Mémorandum D8-3-8 - Aéronefs civils canadiens, moteurs d’aéronefs canadiens et simulateurs de vol réparés à l’étranger\nAéronefs civils canadiens, moteurs d’aéronefs canadiens et simulateurs de vol réparés à l’étranger\nOttawa, le 24 juin 2015\nCe document est disponible en format PDF (82 Ko) [aide sur les fichiers PDF]\nCe mémorandum a été révisé en entier. Les modifications apportées ne modifient aucunement les politiques ou procédures existantes, y compris les modifications apportées à la structure organisationnelle de l'Agence des services frontaliers du Canada.\nLe présent mémorandum décrit et explique les conditions d'octroi d'une remise en vertu du Décret de remise sur les aéronefs civils canadiens, les moteurs d'aéronefs canadiens et les simulateurs de vol canadiens réparés à l'étranger.\n1. Le présent décret prévoit une remise de la taxe sur les produits et services/taxe de vente harmonisée (TPS/TVH) à l'égard des aéronefs civils (c.-à-d. non militaires), des moteurs d'aéronefs, des simulateurs de vol et de leurs parties, qui ont été fabriqués ou déclarés en détail au Canada et qui y sont retournés après avoir été réparés à l'étranger. Toutefois, les taxes sur la valeur des parties utilisées dans le cadre des réparations doivent être acquittées.\n2. Pour bénéficier de cette remise, la partie exportée à des fins de réparation doit pouvoir être classée dans le numéro tarifaire 9967.00.00 du Tarif des douanes. Les marchandises admissibles en vertu du décret comprennent les parties entières et les composantes de ces parties.\n3. Pour l'application du décret, la réparation d'un aéronef civil canadien, d'un moteur d'aéronef, d'un simulateur de vol ou de leurs parties comprend :\na) l'entretien courant;\nb) toute révision d'une partie qui doit être effectuée dans un délai déterminé par le fabricant ou selon les exigences de la réglementation fédérale; et\nc) la reconstruction, la remise à neuf, la modification et la transformation de l'aéronef, du moteur d'aéronef, du simulateur de vol ou de leurs parties, lorsque ces opérations ont pour objet de remettre l'article réparé en état de fonctionnement.\n4. La remise que prévoit le présent décret est accordée même si les réparations auraient pu être effectuées au Canada.\n5. Pour que les aéronefs civils, les moteurs d'aéronefs, les simulateurs de vol et leurs parties exportés temporairement à des fins de réparation puissent bénéficier de l'exonération que prévoit le présent décret, il doit être démontré qu'il s'agit de marchandises originaires du Canada et non de nouvelles importations. C'est pourquoi l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) exige une preuve de l'origine des marchandises canadiennes qui sont retournées au Canada au moment de la mainlevée de ces marchandises.\n6. Dans la mesure du possible, les exigences de l'ASFC sont établies en tenant compte des documents commerciaux existants qui peuvent être utilisés comme preuve d'exportation ou de destruction ou comme justification de l'origine. Les documents en question doivent donner une description assez précise des marchandises pour que l'agent de l'ASFC puisse vérifier que les marchandises retournées au Canada sont bien d'origine canadienne. Par exemple, le bon de fabrication ou le contrat de travail du propriétaire canadien, accompagné de la facture commerciale établie pour les réparations, peut constituer une justification acceptable de l'origine. En ce qui concerne la preuve d'exportation, le Mémorandum D20-1-4, Preuves de l'exportation, de l'origine canadienne et de la destruction de marchandises commerciales, en donne une description complète. Le formulaire E15, Certificat de destruction/exportation, peut aussi être utilisé. Consultez les instructions détaillées qui se trouvent dans le Mémorandum D20-1-4 sur l'utilisation et la façon de remplir ce formulaire. Il convient cependant de signaler qu'en l'absence d'une preuve décisive, l'exonération des droits et(ou) des taxes qui est prévue peut être refusée.\n7. Toutes les marchandises qui sont présentées à un bureau intérieur de l'ASFC aux fins d'identification doivent être acheminées « sous douane » jusqu'au point de sortie des douanes; dans le cas contraire, leur identification se fera au point de sortie. Pour de plus amples renseignements sur les exigences relatives à la mise sous douane, consultez le Mémorandum D3-1-1, Politique relative à l'importation et au transport des marchandises.\n8. Les articles dont l'emballage et la mise en caisse peuvent en empêcher l'identification au moment de l'exportation doivent être présentés à l'ASFC avant d'être emballés et mis en caisse.\n9. Au moment de la réimportation des articles réparés, il faut classer l'original du formulaire E15 ou du document d'exportation avec la copie de l'ASFC de la déclaration d'importation et joindre une copie du formulaire à l'exemplaire du document de déclaration en détail réservé à l'ASFC.\nRéparations urgentes des aéronefs\n10. Le paragraphe 101(2) du Tarif des douanes (repris dans le Mémorandum D8-2-1, Programme des marchandises canadiennes à l'étranger) prévoit une exonération de la TPS/TVH payable sur les aéronefs réparés à l'étranger et sur la valeur des réparations effectuées sur ces aéronefs, à condition que les réparations :\na) aient été déclarées au moment de l'importation;\nb) soient dues à un événement imprévu qui s'est produit à l'étranger et aient été nécessaires pour permettre à l'aéronef de retourner au Canada sans accident.\n11. On doit remplir le formulaire CI1, Facture des douanes canadiennes, s'il y a lieu, en indiquant la valeur totale des marchandises au moment de leur retour au Canada dans la colonne réservée au prix de vente, et en incluant une déclaration concernant la valeur des réparations dans le corps de la facture. Dans le calcul de la valeur en question, il faut toujours tenir compte du coût des matières utilisées et de la main-d'œuvre, des frais généraux de fabrication et de la majoration normalement prévue pour les bénéfices, que le service soit offert à titre onéreux ou qu'il soit gratuit aux termes d'une garantie ou d'un accord semblable.\n12. Sur tous les documents douaniers produits à l'égard de marchandises faisant l'objet d'une demande de remise en vertu du présent décret, le numéro du décret en conseil, c'est-à-dire 82-1994, doit être indiqué dans la zone « Autorisation spéciale ».\nProcédures de l'ASFC à suivre lors de l'exportation\n13. L'ASFC examinera les marchandises pour s'assurer qu'elles correspondent effectivement aux marchandises décrites sur les documents d'exportation pertinents, et tout écart relevé sera clairement indiqué par l'agent de l'ASFC.\n15. En vertu du paragraphe 32.2(2) de la Loi sur les douanes, l'importateur est tenu d'effectuer une correction des déclarations concernant le classement tarifaire, la valeur en douane ou l'origine dans les 90 jours suivant la date à laquelle il a des motifs de croire à l'inexactitude de la déclaration initiale. Par exemple, si l'importateur ou l'exportateur constate que les marchandises exportées ou importées ne pouvaient pas être classées en vertu du numéro tarifaire 9967.00.00, les marchandises ne sont plus en conformité avec la condition de ce numéro tarifaire et l'importateur ou l'exportateur devra corriger la déclaration en détail de ces marchandises.\n16. Pour corriger une déclaration, le formulaire B2, Douanes Canada – Demande de rajustement, doit être présenté au bureau de l'ASFC régional approprié et les droits de douane et les taxes exigibles doivent être acquittés. Aux fins de la Loi sur les douanes, la correction ainsi effectuée est assimilée à la révision prévue à l'alinéa 59(1)a) de la Loi sur les douanes.\n17. L'obligation de corriger une déclaration à l'égard de marchandises importées prend fin quatre ans après leur déclaration en détail au titre des paragraphes 32(1), (3) ou (5) de la Loi sur les douanes.\n18. Pour de plus amples renseignements sur la présentation des corrections, consultez le Mémorandum D11-6-6, « Motifs de croire » et autorajustements des déclarations concernant l'origine, le classement tarifaire et la valeur en douane.\n19. Si les marchandises ne sont plus admissibles au numéro tarifaire 9967.00.00, elles ne seront plus conformes aux conditions du Décret de remise sur les aéronefs civils canadiens, les moteurs d'aéronefs canadiens et les simulateurs de vol canadiens réparés à l'étranger. Conformément au paragraphe 118(1) du Tarif des douanes, l'importateur doit, s'il ne s'est pas conformé à la loi dans les 90 jours, en aviser un agent de l'ASFC et payer un montant égal au total des droits, soit la TPS/TVH dans ce cas, pour lesquels il avait obtenu une exonération. Lorsque l'importateur remplit le formulaire B2, il doit s'assurer de ne rien inscrire dans la zone « Autorisation spéciale ».\n20. L'importateur peut présenter un formulaire B2 en vertu de l'une ou l'autre loi, c'est-à-dire, dans ce cas, en vertu des paragraphes 32.2(2) de la Loi sur les douaneset 118(1) du Tarif des douanes.\n21. S'il est établi, dans le cadre d'une vérification ou d'un examen effectué par l'ASFC, que la déclaration des marchandises est inexacte, les droits de douane payables sur les marchandises feront l'objet d'une révision ou d'un réexamen en vertu de l'alinéa 59(1)a) ou b) de la Loi sur les douanes, selon le cas.\n22. Conformément au paragraphe 118(1) du Tarif des douanes, lorsque l'importateur omet de se conformer aux conditions du décret de remise, un montant égal aux droits pour lesquels il a obtenu une remise devient exigible. Dans ce cas, la TPS/TVH normalement imposée sur ces marchandises devient exigible.\n23. Conformément au paragraphe 33.4(1) de la Loi sur les douanes, l'importateur est tenu de payer des intérêts sur tout montant de droits de douane dû à l'ASFC et ce, à partir du jour suivant la date de la déclaration en détail originale jusqu'à ce que le montant total dû soit acquitté. Les intérêts seront calculés au taux déterminé débutant le premier jour après la date à laquelle l'importateur devait payer les droits de douane. À titre d'exemple, lorsqu'il a été établi que les marchandises ont été importées incorrectement en vertu du numéro tarifaire 9967.00.00 pour la raison mentionnée au paragraphe 15 ci-dessus, l'importateur est tenu de payer des intérêts sur le montant des droits de douane dû à partir du jour suivant la date de la déclaration en détail originale jusqu'à ce que le montant dû soit acquitté.\n24. Aux termes du paragraphe 123(2) du Tarif des douanes, l'intérêt au taux déterminé est également imposé sur tous les paiements de droits dus à l'ASFC à partir du premier jour où les marchandises n'étaient plus conformes aux conditions du décret de remise jusqu'à la date où le montant total est acquitté. Toutefois, aux termes du paragraphe 123(4), aucun intérêt ne sera imposé si l'importateur paie le montant dû dans les 90 jours suivant la date où il a omis de se conformer à la loi. Si, en reprenant l'exemple du paragraphe 23, la TPS/TVH et toute autre taxe d'accise exigible sur les marchandises sont payées dans les 90 jours, aucun intérêt ne sera imposé sur la partie non payée du montant. Si, par contre, la TPS/TVH et toute autre taxe d'accise ne sont payées qu'après la période de 90 jours, les intérêts seront imposés à compter de la date où l'importateur a omis d'observer la loi.\n25. Pour de plus amples renseignements sur les intérêts et les pénalités, consultez le Mémorandum D11-6-5, Dispositions relatives aux intérêts et aux pénalités : déterminations, classements ou appréciations et révisions ou réexamens et exonérations de droits.\nDécret de remise sur les aéronefs civils canadiens, les moteurs d'aéronefs canadiens et les simulateurs de vol canadiens réparés à l'étranger\nFormulaires E15, CI1, B2\nD8-3-8 daté le 24 septembre 1998


Goldman Sachs envisage de se lancer dans le trading de bitcoin | Les Echos\nGoldman Sachs envisage de se lancer dans le trading de bitcoin\nLa banque d’investissement américaine est la première à Wall Street à envisager de créer une activité dédiée.\nPublié le 3 oct. 2017 à 18:31\nWall Street a toujours regardé le bitcoin de travers. Prisée des trafiquants de drogue et des pirates informatiques, la monnaie virtuelle a une réputation si sulfureuse que le patron de JP Morgan, Jamie Dimon, a menacé de licencier tout employé qui serait pris à l’utiliser. Plus pragmatique, Goldman Sachs a confirmé en début de semaine qu’ elle envisageait d’en faire une activité , et de créer un desk de trading dédié aux cryptomonnaies. « Nous réfléchissons à ce que nous pourrions développer pour répondre à la demande de nos clients qui s’intéressent aux monnaies virtuelles », a indiqué un porte-parole.\nL’essor du bitcoin, une monnaie numérique qui fonctionne de façon décentralisée, reposant sur un réseau d’ordinateurs plutôt que sous la supervision d’une banque centrale ou d’un émetteur, commence en effet à susciter des questions pour l’industrie financière. Les utilisateurs, qui ont la possibilité de conserver leur anonymat, peuvent l’échanger directement, sans passer par une banque. Et le bitcoin est déjà utilisé pour remplacer certaines activités bancaires traditionnelles. Des start-ups ont par exemple commencé à lever des fonds en bitcoin sans passer par des banques, en émettant la monnaie virtuelle via des « initial coin offerings ». Les montants cumulés de ces opérations ont atteint 1,3 milliard de dollars au cours des trois derniers mois.\n750 millions de dollars échangés chaque jour\nLe développement rapide des cryptomonnaies a par ailleurs attiré l’attention des investisseurs, qui forment le gros des clients de Goldman Sachs. Quelque 70 hedge funds investissent déjà dans ces monnaies, selon les analystes de Autonomous NEXT, et 750 millions de dollars sont échangés chaque jour, des activités de trading haute fréquence ont été développées sur le bitcoin. Le marché a du coup attiré quantité d’établissements financiers non bancaires, comme Cumberland Mining ou Genesis Trading. Au total, près de 150 milliards de dollars de monnaies virtuelles sont aujourd’hui en circulation.\nLes grandes banques sont toutefois restées très prudentes jusqu’ici. Jamie Dimon, dont la banque est le plus gros intervenant sur le marché des devises, estime que le bitcoin relève de l’« », et le patron de Morgan Stanley, James Gorman doutait de son côté de l’intérêt que ses clients pouvaient retirer de ce marché. « Certains profitent des opportunités que ces monnaies représentent, et gagnent de l’argent. Mais cela ne signifie pas que c’est pertinent pour nous. Le test sera de savoir si nos clients peuvent en tirer un quelconque avantage », a-t-il affirmé dans une interview récente aux « Echos ».\nLes Etats et les régulateurs commencent eux aussi à se pencher sur le sujet. Craignant que la monnaie ne serve de support à l’évasion de capitaux, la Chine en a récemment interdit l’usage . D’autres pays ont plutôt choisi de les encadrer pour en contrôler le trading, comme le Japon.\nLes plus enthousiastes imaginent volontiers que le bitcoin remplacera un jour l’argent utilisé pour payer sur les sites de commerce en ligne, voire qu’il sera utilisé dans les échanges transfrontières. Mais l’initiative de Goldman, si elle se confirme, sera le signe qu’à ses yeux le bitcoin a un avenir en tant que moyen de paiement et pas simplement comme support d’épargne.


FC Barcelone et Rakuten, plus un an - Sponsoring.fr\nFC Barcelone et Rakuten, plus un an\nLe géant japonais de la vente en ligne Rakuten va poursuivre pour une saison supplémentaire son contrat de sponsor principal du FC Barcelone, avec lequel il est désormais lié jusqu’en juin 2022.\nRakuten et Barcelone ont convenu d'”exécuter l’option envisagée dans l’accord signé en 2017 qui permettait de prolonger leur alliance pour une saison supplémentaire, une fois que le contrat de quatre ans initialement prévu aura expiré”, indique le Barça dans un communiqué. L’accord signé en 2017 prévoyait également le versement de 55 M€ chaque année, plus 1,5 M€ pour la victoire en championnat et 5 M€ en cas de victoire en Ligue des champions.\nBarcelone ne précise pas les termes financiers de l’extension du contrat, qui, néanmoins, envisage “une optimisation des actifs prévus dans le but de pouvoir les adapter à la nouvelle réalité dérivée de la pandémie de Covid-19”. Donc une baisse du montant versé par Rakuten…\nLe géant japonais de la vente en ligne “continuera à être le principal partenaire mondial et le partenaire mondial de l’innovation et du divertissement du club et son logo continuera à figurer sur le devant du maillot de l’équipe première pendant la saison 2021/2022”, se félicite le Barça.\nMême renégociée à la baisse, la prolongation de ce contrat, qui expirait initialement fin juin 2021 va permettre d’apporter un peu d’air au club catalan plongé dans une situation financière difficile en raison de l’impact de la pandémie. La situation économique du club “n’est pas dramatique, mais très préoccupante”, avait affirmé lundi dernier Carles Tusquets, nommé président par intérim du club, après la démission de Josep Maria Bartomeu. “Nous estimons que pour équilibrer le budget nous devons faire des efforts d’environ 300 M€”, avait-il ajouté, précisant que le club essayait de réduire les dépenses et de chercher de nouveaux revenus. Dans ce contexte un brin étrange, le club catalan a validé le budget pour la saison 2020/21 avec des revenus d’exploitation de 828 M€ (231 M€ de moins que ce qui était prévu pour la saison 2019/20 sans pandémie) et des frais d’exploitation de 796 M€ (233 M€s de moins que ce qui était prévu lors de la saison 2019/20 sans pandémie). Si l’on prend en compte les dépenses et les impôts, des bénéfices d’un million d’euros sont prévus, avec un EBITDA associé prévu de 231 M€.\nLG Electronics et LaLiga ont officialisé la signature d’un accord. L’entreprise coréenne devient Partenaire Technologique de la ligue de football espagnol. Dans ce cadre, LG met en avant sa technologie dans les stades avec écrans vidéos, panneaux publicitaires, réfrigérateurs ou encore portes translucides sur lesquelles peuvent être affichées des messages. Par le passé, LaLiga a été sous contrat avec Samsung ou encore Microsoft pour l’aspect technologie.\nFC BarceloneLigaLiga 2020-2021Rakuten\nArticle précédentLe PSG accroche un nouveau partenaire régional en Asie\nArticle suivantLa Ligue 1 Uber Eats et la Ligue 2 BKT prennent le goût Hollywood


Baromètre Apec ANDRH 2017 - dlehenry - Actualité, événements\nBaromètre Apec ANDRH 2017\ndlehenry - latribune.fr\n–BAROMÈTRE APEC / ANDRH : MARCHÉ DE L’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION DES CADRES RH– N°2017-40 NOVEMBRE 2017 – Quelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH ? – Quelle est la rémunération des cadres RH ? LES ÉTUDES DE L’EMPLOI CADRE Quelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH en 2017 ? Les entreprises rencontrentelles des difficultés de recrutement ? Quelle est la rémunération des cadres RH ? D’après le baromètre trimestriel de l’Apec, les intentions de recrutement de cadres ont progressé tout au long de l’année. Les entreprises sont plus nombreuses qu’en 2016 àrechercher des cadres des ressources humaines. Si le nombre de candidatures par offre d’emploi a fortement diminué en un an, les recruteurs considèrent toujours que ces postes restent parmi les plus faciles à pourvoir. La rémunération des cadres RH se situe dans la moyenne des fonctions dites « support ». L’écart entre le salaire médian des hommes et celui des femmes est aussi élevé que dans les autres fonctions alors que la fonction RH est l’une des plus féminisées. 2 –QUELLES SONT LES PERSPECTIVES SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI DES CADRES RH ?– – LA HAUSSE DES RECRUTEMENTS DE CADRES RH SE CONFIRME – À la faveur de l’accélération des exportations et de la bonne tenue de la demande intérieure, l’activité française devrait continuer de progresser à un rythme soutenu.\n–BAROMÈTRE APEC / ANDRH : MARCHÉ DE L’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION DES CADRES RH–\nN°2017-40 NOVEMBRE 2017 – Quelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH ? – Quelle est la rémunération des cadres RH ?\nQuelles sont les perspectives sur le marché de l’emploi des cadres RH en 2017 ? Les entreprises rencontrent-elles des difficultés de recrutement ? Quelle est la rému-nération des cadres RH ? D’après le baromètre trimestriel de l’Apec, les intentions de recrutement de cadres ont progressé tout au long de l’année. Les entreprises sont plus nombreuses qu’en 2016 à rechercher des cadres des ressources humaines. Si le nombre de candidatures par offre d’emploi a for-tement diminué en un an, les recruteurs considèrent toujours que ces postes restent parmi les plus faciles à pourvoir. La rémunération des cadres RH se situe dans la moyenne des fonctions dites « support ». L’écart entre le salaire médian des hommes et celui des femmes est aussi élevé que dans les autres fonctions alors que la fonction RH est l’une des plus féminisées.\n–QUELLES SONT LES PERSPECTIVES SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI DES CADRES RH ?–\n– LA HAUSSE DES RECRUTEMENTS DE CADRES RH SE CONFIRME –\nÀ la faveur de l’accélération des exportations et de la bonne tenue de la demande intérieure, l’activité fran-çaise devrait continuer de progresser à un rythme sou-tenu. L’Insee table sur une hausse du PIB de + 1,8 % sur l’ensemble de l’année 2017, après trois années consécutives de croissance proche de 1 %. Dans ce contexte, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à estimer que leur situation économique est en amélioration et à anticiper des recrutements de cadres. Ainsi, les réalisations et les intentions de recru-tement - mesurées par le baromètre trimestriel de l’Apec - ont progressé tout au long de l’année 2017. Les derniers résultats conﬁrment cette tendance : 60 %\n–Figure 1– Bilan et perspectives de recrutement de cadres\ndes entreprises de plus de 100 salariés ont déclaré avoir recruté au moins un cadre au cours du troisième trimestre 2017 (+ 3 points par rapport à 2016) et 55% prévoient d’embaucher au quatrième trimestre (stable par rapport à 2016). Si les besoins des entreprises sont multiples, les com-merciaux restent les plus recherchés (44 %). Une entre-prise sur trois recherche des spécialistes des services techniques, de la gestion-ﬁnance-administration, des études-R&D et de l’informatique. Les cadres de la fonction RH représentent 16 % des intentions de recrutementcette proportion. Si reste modeste, elle est cependant supérieure à celleenregistrée un an auparavant (+ 2 points)(Figure 1). La hausse tendancielle des intentions de recru-tement de cadres devrait se traduire par une augmentation du nombre de recrutements de cadres RH en 2017.\n3e trim. 4e trim. 1er trim. 2e trim. 3e trim. 4e trim. 1er trim. 2e trim. 3e trim. 4e trim. 1er trim. 2e trim. 3e trim. 4e trim. 1er trim. 2e trim. 3e trim. 4e trim. 2013 2014 2015 2016 2017 Entreprises ayant recruté au moins un cadre\nAPEC– BAROMÈTRE SEMESTRIEL APEC / ANDRH : MARCHÉ DE L’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION DES CADRES RH\n– LES RECRUTEMENTS DE CADRES RH RESTENT PARMI LES PLUS FACILES À POURVOIR –\nDans un marché pourtant dynamique, les entreprises ne sont pas plus nombreuses à déclarer avoir des difﬁcultés de recrutement. Cela s’explique par le ni-veau déjà très élevé du sentiment de tension en 2016. Ainsi, près des deux tiers des recrutements de cadres engagés via la publication d’une offre d’emploi au premier trimestre 2017 ont été jugés difﬁciles, une proportion équivalente à celle enregistrée un an au-paravant(Tableau 1).\n– Tableau 1– Part des recrutements jugés difficiles (Recrutements liés aux offres d’emploi du 1er trimestre)\nRessources humaines Ensemble Source : Apec, enquête de suivi des offes\nOffres du 1er trimestre 2013 51% 63%\nOffres du 1er trimestre 2014 42% 63%\nPlusieurs motifs sont avancés par les recruteurs pour expliquer les difﬁcultés de recrutement. - La spéciﬁcité du poste à pourvoir :  «Poste spéciﬁque, anglais courant et expérience dans le recrutement en IT spéciﬁquement. »  «On n’a pas trouvé de proﬁls qui avaient les compé-tences attendues. Ce n’est pas juste un poste RH, il faut avoir cette compétence portage salarial. »\n- La rareté des proﬁls recherchés :  «Il y a très peu de proﬁls de paie sur le marché».  «Les postes paie sont des postes en pénurie et de plus ce n’était qu’un CDD. »  «Pénurie de compétences sur le marché. »\n- Des candidatures mal ciblées :  «Les personnes étaient soit trop diplômées, soit pas assez, et la rémunération qu’on propose est en-des-sous.»  «Les proﬁls proposés n’étaient pas toujours en adé-quation avec le poste, notamment sur la partie expé-rience. On a eu beaucoup de hors proﬁl. »\nLe sentiment de tension a même légèrement diminué pour le recrutement de cadres RH. Moins de la moitié des recrutements de cadres RH a été jugée difﬁcile (- 5 points par rapport à l’année dernière), alors même que lenombre de candida-tures par offre a fortement diminué(51 candi-datures en moyenne pour les offres RH du premier trimestre 2017, contre 68 un an auparavant). Ce volume de candidats n’en demeure pas moins à un niveau très élevé et reste très lar-gement supérieur à celui des autres fonctions. À titre de comparaison, les offres destinées aux infor-maticiens et aux cadres des études-R&D ont généré en moyenne une vingtaine de candidatures.\nOffres du 1er trimestre 2015 41% 58%\nOffres du 1er trimestre 2016 54% 64%\nOffres du 1er trimestre 2017 49% 65%\n- Le lieu de travail :  «Peu de candidatures pour un poste basé en Cor-rèze.»  «Le lieu du poste à Orléans. »  «La situation géographique, il y a peu de proﬁls correspondant au poste dans cette zone. »\n- Le secteur d’activité :  «On est dans un secteur très particulier. Cela de-mande des connaissances dans le secteur public, d’où la difﬁculté à trouver des proﬁls. »  «On est dans un secteur spéciﬁque. »\n- Le salaire proposé :  «Le niveau de salaire : 35 k€ à 45 k€ était insufﬁ-sant pour les candidats et il fallait faire des déplace-ments. »  «Nos rémunérations qui sont très basses. »\n–QUELLES EST LA RÉMUNÉRATION DES CADRES RH ?–\n1.Salaire médian : la moitié des cadres gagne plus, l’autre moitié gagne moins. 2.Le salaire médian est de 48 k€ pour l’ensemble des cadres du secteur privé, toutes fonctions confondues. 3.Fourchette de rémunération comprise entre le 1er décile et le 9ème décile. 1er décile : 10 % des cadres gagnent moins. 9ème décile : 10 % des cadres gagnent plus.\n1 Le salaire médiandes cadres RH (hors fonc-tion de direction) avoisine 45 k€ en brut an-2 nuel (ﬁxe + variable)(ﬁgure 2). Ce niveau est proche de ceux de fonctions support telles que l’admi-nistration, gestion, organisation (46 k€), la compta-bilité (45 k€) et la communication (44 k€). L’ampli-3 tude des salaires est relativement faible, entre 30 et 70 k€.\nOn n’observe pas de différence notable entre les sa-laires des cadres RH en poste dans l’administration des RH et dans le développement des RH. Dans le40 % des cadresdéveloppement des RH, travaillent dans le secteur du conseil(conseil aux entreprises et intermédiaires du recrutement). Ils sont légèrement moins bien rémunérés que les cadres qui travaillent dans les services RH des entreprises, avec un salaire médian de 42k€.\n–Figure 2– Distribution des salaires des cadres de la fonction RH (en k ) €\nSource : Apec, enquêtes Situation professionnelle et rémunération des cadres 2015, 2016 et 2017\n– DANS PRÈS DE LA MOITIÉ DES CAS, LA RÉMUNÉRATION DES CADRES RH COMPREND UNE PART VARIABLE –\nC’est le cas de48 % des cadres de l’administra-tion des RHet de61 % des cadres du dévelop-pement des RH(Tableau 2). Cette part variable est constituée pour l’essentiel d’une prime sur objectif, comme c’est le cas dans les autres fonctions cadres (hors fonctions commerciales). Dans le développement des RH, les cadres sont davantage concernés par une\ncommission sur le chiffre d’affaires de l’entreprise (12% d’entre eux), une composante qui concerne prin-cipalement les cadres du conseil. Comme pour l’ensemble des cadres,la partie va-riabledes cadres RH peut représenter, dans un cas sur deux, plus de 10 % de la rémunération brute annuelle et pour 10 % des cadres, elle peut dépasser 20 % de leur rémunération. D’autres éléments complètent la rémunération des cadres, indépendamment de la fonction occupée. Ainsi, 41 % des cadres bénéﬁcient d’un intéressement, 39 % d’une participation et 26 % d’un plan d’épargne d’entreprise.\n– Tableau 2– Part des cadres qui bénéficient d’une part variable dans leur rémunération\nAdministration des ressources humaines Avec partie variable 48% une prime sur objectif 41% une commission sur le chiffre 2% d'affaires d'autres éléments de salaire 7% variable Sans partie variable 52% Source : Apec, enquêtes Situation professionnelle et rémunération des cadres 2015, 2016 et 2017\n– L’ÂGE EST LE DÉTERMINANT PRINCIPAL DU SALAIRE –\nTout comme pour l’ensemble des cadres, la rémunéra-tion des cadres RH augmente avec l’âge et la durée de l’expérience professionnelle. La photographie des salaires des cadres du développe-ment des RH traduit bien cette évolution(Figure 3). Les salaires augmentent régulièrement au cours de la\nDéveloppement des ressources humaines 61% 49% 12%\nDirection des ressources humaines 59% 56% 2%\npremière partie de la vie professionnelle (de 37 k€ en début de carrière à 49 k€ de 35 à 39 ans), puis la progression ralentit. Elle tend même à disparaitre à partir de 50 ans. L’amplitude des salaires augmente aussi avec l’âge. Au-delà de 50 ans, 10 % des cadres du développement des RH gagnent moins de 37 k€ et 10 % gagnent plus de 80 k€. Ces écarts illustrent la disparité des situa-tions professionnelles (dimension du poste, taille et secteur d’activité de l’entreprise, localisation géogra-phique du poste).\n4.Évolutions de la fonction RH à travers les offres d’emploi de l’Apec, Les Études de l’emploi cadre, n° 2017-37.\nIl n’y a doncpas de corrélation entre le taux de féminisation des fonctions et les écarts de sa-laires entre hommes et femmes cadres.\n– UNE FONCTION FÉMINISÉE … OÙ LES ÉCARTS DE SALAIRE SONT SIGNIFICATIVEMENT DÉFAVORABLES AUX FEMMES –\nLa fonction RH est l’une des plus féminisées – 80 % des cadres RH sont des femmes versus 37 % pour 4 l’ensemble des fonctions cadres . Elle n’échappe pour-tant pas aux écarts de salaire constatés dans les autres fonctions cadres : les femmes sont moins bien rémunérées que leurs homologues masculins. L’écart entre le salaire médian des hommes et celui des femmes est ainsi de 15 % dans l’admi-nistration des RHet de 12 % dans le développe-ment des RH. L’écart est encore plus important dans ladirection des RH, où 65 % des postes de direction RH sont occupés par des femmes :+ 20 % en faveur des hommes(Figure 4).\n–Figure 3– Rémunération des cadres du développement des RH selon l’âge (en k ) €\nL’écart de salaire entre hommes et femmes cadres augmente avec l’âge: peu élevé chez les cadres les plus jeunes, il atteint son plus haut niveau en seconde partie de carrière. De fait,les femmes cadres RH occupent moins fréquemment des postes à responsabilité que les hommes(hiérar-chiques ou de budget)et ces différences augmen-tent avec l’âge. Entre autres explications, les femmes sont également plus nombreuses que les hommes à connaître desinterruptions de carrières et / ou à travailler à temps partiel, deux facteurs qui ont une inﬂuence négative sur la rémunération.\nLes écarts de salaires dans la fonction RH sont même plus élevés que dans de nombreuses fonctions où les femmes sont peu représentées, comme c’est le cas par exemple dans la production industrielle (15 % de femmes), avec un écart de sa-laires médians de 9 % en faveur des hommes.\n–Figure 4– Rémunération des cadres RH selon le sexe (salaire médian, en k ) €\n– LE NIVEAU DE RESPONSABILITÉ ET LES MISSIONS ONT UNE FORTE INFLUENCE SUR LES SALAIRES –\nComme pour l’ensemble des cadres, certaines com-posantes du poste sont déterminantes comme la responsabilité hiérarchique, lagestion d’un budget, ladimension internationale du poste. Toutes fonctions RH confondues (direction, adminis-tration, développement) : -1 cadre RH sur 2exerce uneresponsabilité hiérarchique,\n–Figure 5– Les missions (en % de cadres concernés)\n-1 cadre sur 5n’a pas de responsabilité hiérarchique maisanime une équipe, - 4 cadres sur 10 gèrent un budget.\nLes cadres du développement des RH qui sont respon-sables d’une équipe ont un salaire médian de 55 k€, nettement plus élevé que celui des cadres qui animent une équipe sans responsabilité hiérarchique et, a for-tiori, des cadres qui n’ont pas ces responsabilités. De même, les cadres RH, soit 1 cadre RH sur 10, qui ont laresponsabilité d’un budgetgérer sont à mieux rémunérés(Figures 5, 6 et 7).\nSource : Apec, enquête Situation professionnelle et rémunération des cadres 2015, 2016 et 2017\n–Figure 7– Rémunération des cadres selon la gestion d’un budget (salaire médian, en k ) €\nSans gestion de budget\nAvec gestion de budget\n–Figure 6– Rémunération des cadres selon la responsabilité hiérarchique (salaire médian, en k ) €\nAvec animation d'équipe\nSans responsabilité hiérarchique ni animation d'équipe\n– LES CARACTÉRISTIQUES DE L’ENTREPRISE ONT UNE FORTE INFLUENCE SUR LES SALAIRES –\nLa taille de l’entreprise est déterminante pour la ré-munération des cadres RH comme pour toutes les autres fonctions. Plus elle est importante, puis les niveaux de rémunération sont élevés. Lesecteur d’activitéa également une inﬂuence. L’industrie (1 cadre RH sur 10) propose ainsi des sa-laires plus élevés que les services (6 cadres RH sur 10), la construction et le commerce.\nLalocalisation des postesa aussi une inﬂuence majeure sur les salaires. Les cadres RH qui travaillent en Ile-de-France sont mieux rémunérés que les ceux qui travaillent dans les autres régions.L’écart est de 11% dans l’administration des RH et de 15 % 5 dans le développement des RH . Il atteint 20 % pour les postes de la direction des RH(Fi-gure8). Le tissu économique francilien joue un rôle central. En effet, les activités tertiaires à forte valeur ajoutée (conseil, ingénierie, R&D,ﬁnance,…) sont largement représentées en Ile-de-France. De plus, l’économie fran-cilienne se caractérise par une concentration unique de sièges sociaux et de grandes entreprises dans les-quelles les rémunérations des cadres sont plus élevées qu’ailleurs.\n–Figure 8– Rémunération des cadres selon le lieu de travail (salaire médian, en k) €\nProvince: Administration des RH : 45 k Développement des RH : 40 k Direction des RH : 70 k\nÎle-de-France: Administration desRH : 50 k Développement des RH : 46 k Direction des RH :85 k\n5.Écarts sur le salaire médian des cadres qui travaillent en Ile-de-France et celui des cadres qui travaillent dans les autres régions.\n– MÉTHODOLOGIE– Ce document a été réalisé à partir de deux études récentes menées par l’Apec. è - La note de conjoncture trimestrielle de l’Apec n°61 - 4 trimestre 2017 - Les salaires dans les fonctions cadres n°2017-33 – édition 2017\n– LES ÉTUDES DE L’EMPLOI CADRE DE L’APEC– Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles auprès de jeunes, de cadres et de entreprises (recrutements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés…) et études spéciﬁques sur des thématiques clés. La direction Données, études et analyse de l’Apec sous la responsabilité de Pierre Lamblin et sa quarantaine de collaboratrices et collaborateurs animent cet observatoire.\nToutes les études de l’Apec sont disponibles gratuitement sur le sitewww.cadres.apec.fr\nL’ANDRH, acteur de référence dans le débat RH Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis sa création, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, auﬁl des années,la communauté de référence dans le débat RH.\nCet ouvrage a été créé à l’initiative de l’Apec, Association er Pour l’Emploi des Cadres, régie par la loi du 1 juillet 1901. Il est publié sous sa direction et en son nom. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CPME, U2P, CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, CFTC Cadres, UGICT-CGT). Toute reproduction totale ou partielle par quelque procédé que ce soit, sans l’autorisation expresse et conjointe de l’Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L122-4 et L335-2 du code de la Propriété intellectuelle).\nLe Baromètre Apec (Association pour l’emploi des cadres) et ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines), 2ème semestre 2017 a été réalisé Pour l’APEC Direction de l’étude: Nathalie Bertrand Maquette: Daniel Le Henry. Direction Données, études, analyse: Pierre Lamblin. Pour l’ANDRH Bénédicte Ravache,Secrétaire générale\nPOUR CONTACTER L’APEC 0 809 361 212 DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H À 19H


Portrait de confiné - JONATHAN TORDJMAN - Choisy le roi\nAccueil / Découvrir Choisy / Portrait de confiné – JONATHAN TORDJMAN\nPortrait de confiné – JONATHAN TORDJMAN\n« Je vis avec ma maman, âgée de 63 ans. Le 1er avril, elle a été prise d’une forte fièvre et d’une toux grasse. Son médecin l’a alors orientée vers le centre de dépistage Covid de la ville pour qu’elle soit testée. Elle était effectivement positive. Sans détresse respiratoire, elle est rentrée à la maison où, pendant plus d’une semaine, elle a reçu la visite des infirmières deux fois par jour. Nous vivons dans 54 m2 et c’est difficile de respecter la distanciation et les mesures barrières. Quoi qu’il en soit, c’est ma mère, je devais rester près d’elle. Elle souffrait d’importantes migraines, de fortes fièvres et de toux. Elle était très fatiguée. Son état de santé faisait du yoyo : elle pouvait se sentir bien une journée puis, le lendemain, remonter à 40 °. C’était anxiogène, j’avais peur pour elle, je me sentais impuissant. Pour ma part, je n’ai eu aucun symptôme mais je suis quasiment sûr d’avoir contracté le virus. Je ne travaille pas pendant le confinement, je suis donc resté avec elle chaque jour, ne sortant que pour ravitailler la maison.\nAprès une dizaine de jours son état s’est amélioré. Les infirmières ne viennent plus, mais le médecin appelle pour prendre de ses nouvelles. Elle va mieux et, aujourd’hui, elle est même sortie marcher quelques minutes. Elle est malgré tout encore très fatiguée. Mais l’essentiel c’est qu’elle en soit sortie. »


Israël-Palestine: s'abstenir d'actions empêchant la reprise des négociations (UE) - Sputnik France\n20:37 26 Mai 2020\n19:48 06.01.2015 (mis à jour 18:50 09.10.2015) URL courte\nLa décision d'Israël de geler le transfert des taxes fiscales à l'Autorité palestinienne risque d'aggraver la situation déjà très tendue dans la région et d'éloigner la possibilité de régler la crise par la voie négociée, a déclaré mardi une porte-parole de la chef de la diplomatie européenne Federica Mogherini.\nL'Etat hébreu a gelé le transfert d'environ 127 millions de dollars de taxes collectées pour le compte de l'Autorité palestinienne. Cette démarche a été entreprise en réponse à la décision des dirigeants palestiniens d'adhérer à la Cour pénale internationale (CPI) pour attaquer en justice des responsables politiques et militaires israéliens.\n"Les deux parties doivent s'abstenir de toute action susceptible de dresser des obstacles au prompt retour à la table de négociations", a indiqué la porte-parole.\nElle a également souligné que le gel des transferts va à l'encontre des ententes conclues dans le cadre du Protocole de Paris sur les relations économiques entre Israël et la Palestine.\nVu la gravité de la situation, l'Union européenne a fait savoir qu'elle "soutiendrait plus vivement que jamais" les efforts visant à instaurer une paix durable fondée sur le concept de deux Etats, y compris via les structures du Quartette de médiateurs internationaux sur le conflit arabo-israélien (Russie, Etats-Unis, Union européenne et Onu).


Katy Perry et Orlando Bloom trop mignons : les jeunes paren... - Closer\n1/9 - Katy Perry et Orlando Bloom\nLe couple a détourné une chanson en l'honneur de leur fille Daisy Dove afin que les Américains aillent voter le 3 novembre prochain\nPar Pauline Laforgue Le 29 octobre 2020 à 13h32\nDans une vidéo dévoilée mercredi 28 octobre sur Instagram, Katy Perry et Orlando Bloom ont détourné une petite berceuse pour appeler les Américains à aller voter le 3 novembre prochain. Une chanson dédiée à leur petite Daisy Dove.\nQuand les stars appellent aux votes... en chanson. Tandis que les élections présidentielles se tiendront le 3 novembre prochain aux États-Unis, les Américains sont appelés à se rendre aux urnes pour élire leur président. et pour pousser les électeurs à opter pour le vote en personne, et non par correspondance, Katy Perry et Orlando Bloom ont détourné la berceuse Rise and Shine pour appeler aux votes. Et c'est adorable. "Levez-vous, souriez et allez aux urnes", "Votez en personne, pas avec le bulletin de vote postal", ou encore "C'est le moment de voter en personne, en personne, peuple des États-Unis", chantent-ils en coeur.\nToutefois, le choix de la berceuse, et le message qu'ils transmettent, n'ont pas été choisis au hasard par le couple star. En effet, c'est pour leur petite fille prénommée Daisy Dove et née le 26 août dernier qu'ils ont décidé de lancer un appel aux votes. "C'est pour les générations futures, d'ailleurs cette petite chanson sera pour Daisy Dove", a ainsi lancé Orlando Bloom. Et l'heureux papa à la nationalité britannique a même eu un petit message spécial pour les votants : "Je ne peux pas voter, alors je vous demande de le faire pour ma Daisy Dove, merci beaucoup".\nKaty Perry fervente démocrate qui a déjà voté\nStar très engagée, notamment pour le parti démocrate, Katy Perry a pour sa part déjà mis son bulletin dans les urnes en votant par correspondance. Soutien d'Hillary Clinton en 2016, elle est cette année une fervente supportrice du duo Joe Biden et Kamala Harris. Et elle ne s'en est pas cachée lorsqu'elle a envoyé son vote par voie postale, se montant même avec un énorme accessoire sur la tête où l'on peut lire "j'ai voté".\nKaty Perry et son fiancé Orlando Bloom à la première de la série télévisée Amazon Prime Video "Carnival Row" au TCL Chinese Theatre dans le quartier de Hollywood\nKaty Perry et son fiancé Orlando Bloom au mariage de E. Goulding et C.Jopling en la cathédrale d'York, le 31 août 2019\nOrlando Bloom et sa compagne Katy Perry lors de la 2ème édition du "Monte-Carlo Gala for the Global Ocean" à l'opéra de Monte-Carlo à Monaco, le 26 septembre 2018.\nKaty Perry a accouché d'une petite fille prénommée Daisy Dove le 26 août dernier\nKaty Perry maman : ce nom qu'Orlando Bloom préférait pour sa fille\nPour combien de temps qu’ils vont être mignons lui très infidèle


Urbanisme | bruxselsfuture\nLa renaissance du Conservatoire\n© vzw Conservamus\nCette fois, ça y est, le master plan est approuvé et apprécié. C’est une société anonyme a finalité sociale qui prendra le chantier en charge. Elle est composée des communautés française et flamande et de Beliris au fédéral. La Régie des Bâtiments leur a vendu le Conservatoire pour 1 euro symbolique. Elles mettront chacune 20 millions pour couvrir le programme de restauration et d’extension du bâtiment de Cluysenaar qui se chiffre à 60 millions d’euros. Tous les détails sont ICI.\nSi les 20 millions déboursés par Beliris pour entretenir un bâtiment appartenant au fédéral pouvait sembler singulier, aujourd’hui que le bâtiment revient à Bruxelles et aux deux communautés qui y enseignent, la situation se normalise. L’asbl Conservamus, qui s’est beaucoup impliquée pour faire avancer ce dossier et à même sollicité la contribution des Bruxellois pour refaire tous les châssis d’un bâtiment appartenant au fédéral, gardera un oeil attentif sur l’exécution des décisions prises.\nNe croyez pas voir des ouvriers dès demain. Didier Reynders envisage le début des travaux pour 2023, vu les études approfondies à réaliser, les permis à obtenir et les appels d’offre à lancer. Le projet de l’association Origin-A2RC architects-FVWW relie les bâtiments de la rue de la Régence à ceux de la rue aux Laines par une sorte de rue intérieure qui créera le lien entre les deux parties et permettra l’installation d’un jardin intérieur propice aux rencontres pour les étudiants et les visiteurs.\nCette entrée a été publiée dans Culture, Education, Identité, Institutionnel, Projets, Urbanisme le octobre 4, 2018 par Yvan Vandenbergh.\nHappy Monday: une nouvelle place Royale\nLa place Royale est la » Grand-Place « du haut de la ville. Elle mérite d’être mise en valeur, de jour comme de nuit et de se réconcilier avec les piétons. Une rénovation en discussion depuis 20 ans. Beliris vient de présenter un projet en Commission de Concertation, ce 26 septembre. Une occasion pour la société civile de découvrir les plans et de donner son avis sur un projet à propos duquel elle n’a nullement été impliquée. Les interventions furent nombreuses, riches et constructives. Un magnifique exemple d’intelligence collective.\nLes intervenants constatent que la place est un lieu de passage et non un lieu de destination. Le projet présenté ne modifie en rien cette situation. Il fait d’une laide place stérile, une belle place stérile. L’asbl Quartier des Arts fait une proposition alternative très détaillée et illustrée que vous découvrirez ICI. Toute la place est piétonne dans l’esprit de la place Vendôme à Paris. Le tram et les automobiles sont invités à la traverser avec juste l’espace nécessaire, mais rien de plus. De nombreux intervenants soutiennent ce projet alternatif. Les tenants d’un classicisme plus formel comme l’ARAU ou Mont des Arts s’y opposent. Il est aussi proposé de placer le prince de Ligne au centre de la place du siècle des Lumières et d’offrir la statue de Godefroy à Bouillon ou a Baisy-Thy ou Boulogne, dont il serait natif.\nDes intervenants demandent également de retirer les feux rouges pour en faire un vrai rond-point avec large marquage pour les passages piétons. Marie-Laure Roggemans, de l’asbl Mont des Arts, suggère que les vitrines soient utilisées et animées. Des bancs et des terrasses devraient être placés pour inciter à la détente et à la flânerie.\nLa Commission de Concertation devait remettre son avis vendredi dernier, mais la décision est reportée … faute de consensus. L’espoir de ne plus voir les piétons cantonnés sur des trottoirs rectilignes reste à portée demain, si la Commission ne s’en tient pas à une conservation historique rigide, que même Paris a abandonnée pour rendre la place Vendôme aux piétons et lui redonner vie.\nProjet Quartier des Arts suivi par les plans de Beliris et de la place Vendôme à Paris.\nCi-dessous, le projet Beliris avec trottoirs rectangulaires élargis.\nPlus bas, la place Vendôme à Paris, entièrement piétonne avec une voie de circulation centrale et une simple desserte locale autour de la place.\nCette entrée a été publiée dans Culture, Identité, Tourisme, Urbanisme le octobre 1, 2018 par Yvan Vandenbergh.\nGagner le grand défi de la mobilité ?\nJ’ai testé la nouvelle ligne de tram 9 vers Jette – directement accessible en souterrain depuis la station Simonis/Elisabeth – et j’en suis revenu convaincu par la formule tram en site propre qui offre une ponctualité et un confort dignes d’une ligne de métro, mais avec un coût de construction, des délais et des frais d’entretien, bien plus limités, si l’espace en surface est disponible. Je relate cela, parce que certains rêvent (naïvement ?) d’un réseau métro à la parisienne, pour résoudre nos problèmes de mobilité. Tout simplement impossible à financer et à rentabiliser pour une ville qui ne compte qu’un bon million d’habitants, dispersés sur un territoire plus grand que Paris, sans compter les nombreuses années nécessaires pour le construire.\nBrussels Studies vient de publier à ce sujet une recherche fouillée de Vincent Carton dont la DH publie un résumé transmis par un lecteur. L’étude éclaire le débat sur les choix possibles: faut-il investir dans une ligne de métro entre Albert et Bordet ou investir ces moyens dans le réseau de surface avec extension du réseau au moyen de lignes à « haut niveau de service », protection (et même priorité) des trams et bus vis-à-vis des véhicules individuels et amélioration des fréquences ? Une réponse : « Bruxelles gagnera la bataille de la mobilité si elle continue à diversifier son offre en surface et en souterrain ».\nExtraits. « A court terme, la demande (croissante) de déplacements ne peut être rencontrée ni par la voiture privée sur des voiries saturées aux (longues) heures de pointe, ni par les trams et bus (englués) dans ce trafic, ni par le métro dont l’extension prendrait énormément de temps ». Il faut donc prôner des investissements plus systématiques dans les réseaux (protégés) de bus et de tram. Mais favoriser les réseaux de surface nécessite plus de courage politique pour des arbitrages entre intérêt général et intérêt local, tout le monde n’étant pas forcément heureux de voir passer un tram ou un bus devant chez lui. « Les défis à rencontrer sont complexes vu l’offre de stationnement (souvent gratuit) dans les zones d’emploi, le faible coût perçu de l’usage des transports individuels et une politique fiscale avantageuse pour l’automobile. Cela rend les politiques de transfert entre modes de déplacement aléatoires, y compris en faveur du futur RER. Bien sûr, le vélo prend progressivement sa place et la voiture partagée et le covoiturage permettent de réduire les besoins d’espace du transport privé ». Mais est-ce bien suffisant ?\nCette entrée a été publiée dans Environnement, Mobilité, Santé, Urbanisme le septembre 17, 2018 par Yvan Vandenbergh.\nHappy Monday: les Bruxellois ont pu se passer de voiture\nComme chaque année, le soleil était de la partie et les Bruxellois n’ont pas boudé leur plaisir de reconquérir leur ville. Jamais vu autant d’enfants, ni autant de vélos du dimanche.\nLes médias vous auront déjà tout dit à propos de cette journée de repos pour la planète.\nJe me contenterai donc de vous livrer trois découvertes dominicales.\nDans les quartiers, peu d’activités organisées, mais la vie y revient spontanément et les enfants accourent de partout, dès que les voitures dégagent la chaussée.\nDes groupes d’action citoyens sont venus nombreux ce dimanche pour affirmer leurs vérités.\nIci la prestation silencieuse d’ Anonymous for the Voiceless.\nVivaqua se lance aussi dans la protection de l’environnement en nous conseillant – comme Test Achats – de boire l’eau du robinet, parfois plus saine que l’eau en bouteille … grande consommatrice de plastic. Une cruche d’eau placée dans le réfrigérateur élimine l’odeur de chlore en 2h et quelques feuilles de menthe fraîche ou de verveine, et pourquoi pas quelques gouttes de citron, achèveront de la rendre agréable à boire.\nCette entrée a été publiée dans Environnement, Mobilité, Santé, Urbanisme le septembre 16, 2018 par Yvan Vandenbergh.


Grippe A H1N1 : garder son sang-froid - Paperblog\nGrippe A H1N1 : garder son sang-froid\nPublié le 03 octobre 2009 par Suzanneb\nLa revue Prescrire met en garde contre une prévention démesurée face à une grippe A H1N1 de gravité modérée.\nVoici la position de la revue Prescrire (N° 312, octobre 2009).\nGRIPPE A/H1N1 : GRAVITÉ MODÉRÉE\nDurant tout l’été et la rentrée 2009, les préparatifs nationaux et internationaux en vue de la pandémie grippale A/H1N1 ont été omniprésents dans les médias. Dans son numéro d’octobre, Prescrire s’interroge sur le raz-de-marée de dépêches, d’annonces, de plans, et de commentaires plus ou moins contradictoires, plus ou moins sous influences, qui a submergé grand public et professionnels, avec force promotion des antiviraux et des vaccins.\nLes antiviraux n’ont pas d’efficacité démontrée en termes de complications de la grippe saisonnière. Leur évaluation, mi-2009, était très pauvre dans la grippe pandémique, et aucun élément probant ne suggérait qu’ils en modifient de façon décisive l’évolution naturelle. Y compris l’oséltamivir (Tamiflu°), dont les effets indésirables graves sont de mieux en mieux connus, notamment neuropsychiques, cutanés et à type de saignements digestifs. »\nJ'avais déjà fait un billet sur le plan de pandémie grippale français, le 2 mars 2009, avant le début de l'épidémie. Aujourd'hui, il me semble que les grandes... Lire la suite\nGrippe H1N1, Business et E-Commerce\nNB : Ce billet ne parle pas de l'impact possible en termes de morts ou de malades, qui ne nous fait pas du tout sourire.La grippe H1N1 nous pendrait au nez... Lire la suite\nEBUSINESS, INTERNET, MALADIES, SANTÉ\nLa grippe H1N1 et son évolution\nSelon le dernier rapport de l’institut de veille sanitaire le virus H1N1 semble se stabiliser après une première période de croissance lors de la première... Lire la suite\n130 000 : c'est l'estimation du nombre de cas de grippe A H1N1 la semaine dernière en France. Selon les données du réseau sentinelles, l'activité de la... Lire la suite\nUne étude de l'American Medical Association révèle que 67 % des patients en situation critique étaient des femmes lors de la première vague de la grippe A au... Lire la suite


Publié le 13 Novembre 2017 par La Rédaction Médisite\nDescente d’organe: le principe de la rééducation périnéale\nLa descente d’organe chez la femme est due à un relâchement des ligaments et muscles formant le plancher pelvien. Moins bien soutenus, les organes comme la vessie, l’utérus ou plus rarement le rectum peuvent descendre sous l’effet de la gravité… Le rôle de la rééducation périnéale est simplement de renforcer le plancher pelvien à l’aide d’exercices consistant à contracter et relâcher le muscle pelvien. Une séance chez un kinésithérapeute dure en général 30 minutes et plusieurs exercices peuvent être reproduits à la maison.\nDescente d’organe: avantages et limites de la rééducation\nLa rééducation périnéale est surtout destinée aux prolapsus les plus modérés, c’est-à-dire de types 1 et 2. Elle vise essentiellement à corriger les symptômes, à enrayer la descente d’organe ou à freiner son développement autant que possible. Elle constitue également un excellent moyen de prévention: des séances sont notamment préconisées après un accouchement… En revanche, la rééducation périnéale ne peut pas corriger un prolapsus important. Dans ce genre de cas, il faut plutôt faire appel à une intervention chirurgicale pour repositionner l’organe dans son emplacement naturel.\nmots-clés : Descente d'organe, Mal bas du ventre


La batterie de Longues-sur-mer - Vestiges de la Seconde Guerre Mondiale\nLa batterie de Longues-Sur-Mer, partie constituante du mur de l’Atlantique est toujours équipée de trois des quatre canons de 150mm, ainsi que de leurs boucliers ! Entrez dans les casemates encore en très bon état et découvrez plus loin, le poste de commandement et de direction de tir.\nL’histoire de la batterie allemande\nVisiter les vestiges de la batterie de Longues-sur-mer\nEntrez dans ces fameuses casemates (sauf celle qui est éventrée, interdite au public) dont les murs et plafonds fond 2 mètres d’épaisseur puis visitez chaque petit mètre carré. Au fond et dans chacune d’elle, se trouvent deux petites salles. L’une servait à stocker la poudre de tir et l’autres les obus. Profitez des lieux ! Touchez ces incroyables et imposants canons toujours en place puis montez sur les toits pour admirez une vue sublime sur la mer.\nL’accès est simple et se fait via une départementale. Vous traversez plusieurs petits et charmants villages qui, durant l’occupation était en zone interdite. Il y a un parking pour stationner facilement et vous pouvez également profiter d’une visite guidée.\nA propos de la batterie de Longues-sur-mer\nVisite guidée et informations


Un restaurant populaire à Warwick pour aider la communauté en temps de pandémie | Radio-Canada.ca\nUn organisme communautaire de Warwick a inauguré cette semaine un nouveau restaurant populaire.\nLa pandémie de COVID-19 a fragilisé les finances de nombreuses personnes. Pour apporter un soutien en parallèle à ses dépannages alimentaires, l’organisme Centre d’entraide contact, à Warwick, a ouvert un restaurant populaire.\nLe restaurant a pignon sur la rue Saint-Louis et offre des repas à prix modique de 9 h 30 à 14 h 30. Les personnes intéressées peuvent également acheter des mets à emporter. L’objectif de cet économe resto n’est pas d’être une soupe populaire, mais plutôt de fournir une aide qui s’arrime aux autres services déjà offerts par l’organisme.\nLe Terrier, c’est un projet d’économie sociale, souligne Diane Lefort, la directrice générale du Centre d’entraide contact. Ce qu’on veut faire, c’est boucler la boucle des services alimentaires pour l’inclusion sociale et la solidarité.\nL’organisme avait déjà un programme de réinsertion sociale par le biais de la préparation de dîners communautaires. Cette fois-ci, le projet développe de nouvelles habiletés sociales tout en nourrissant la communauté.\nIl y a des disparités sociales. Les gens ont besoin d’aide et tout le système alimentaire est hyper important en temps de pandémie.\nDiane Lefort, directrice générale du Centre d'entraide contact\nBien qu’ouvrir un restaurant en temps de pandémie soit un pari risqué, les intervenants de l’organisme soutiennent que la création de cette nouvelle ressource tombe à point. La COVID-19 a laissé des marques profondes dans la communauté de Warwick et, selon l’intervenante au Centre, Marie-Pierre Turcotte, les personnes en situation de vulnérabilité sont nombreuses.\nOn le voit que la pauvreté est quand même présente bien qu'on ne s'en rende pas toujours compte, affirme-t-elle. Nous, ici, on la voit.\nMême son de cloche de la part du maire de Warwick, Diego Scalzo, qui affirme que plusieurs de ses concitoyens vivent des moments difficiles depuis les derniers mois. Ce type de soutien, précise-t-il, est important pour les personnes qui en ont besoin.


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Piquenique au XVIIe siècle dans la forêt du Vésinet\nD'après Légendes de Trianon, Versailles et Saint-Germain (4e éd.) par Mme Julie Lavergne (1823-1886) \nPique-nique au XVIIe siècle dans le bois du Vésinet\nL'histoire se passe dans les dernières années du règne de Louis XIII.\nSimon Vouët, le héros de l'histoire est un peintre à la mode ; on lui doit l'introduction de\nla peinture baroque à la cour de France. Son frère Aubin, peintre également, travaille à la décoration\ndu château de St Germain. Une occasion pour la famille d'aller dîner (prendre le repas de midi)\ndans le bois d'Echauffour, par une belle journée d'automne.\n...Louis XIII était alors à Fontainebleau, où il chassait. La Reine faisait une retraite au Val-de-Grâce, pour se préparer aux fêtes de la Toussaint. Les enfants de France étaient restés au château neuf de Saint-Germain, sous la garde de leur gouvernante, Madame la maréchale de la Motte-Houdancourt.\nLe vieux château, presque entièrement démeublé, ne servait d'habitation qu'à des gens de service. Sa chapelle venait d'être décorée par Aubin Vouët de peintures murales ...\n... [Simon] Vouët avait passé quinze ans à Rome; il était prince de l'Académie de Saint-Luc, et il eût rembarré de la belle façon quiconque lui eût montré des magots . Les vierges, les enfants, que représentait son facile et gracieux pinceau, s'ils n'atteignaient pas l'élégante beauté des peintures italiennes, du moins consacraient des types aimables et nobles, dignes d'orner les temples et les palais. Et sa première femme, cette Virginia del Vezzo qu'il avait épousée à Rome, peintre elle-même, et d'une beauté charmante, avait été l'inspiratrice de ses plus belles œuvres.\nSimon Vouët (1590-1649)\nTout en chantant, en causant et en mangeant des chasselas de Fontainebleau, les voyageurs passèrent le pont de Neuilly, Nanterre, traversèrent la Seine dans le bac de Chatou, et arrivèrent un peu avant midi sous les chênes géants de la forêt du Vésinet, appelée alors la forêt d'Echauffour. Madame Vouët avait décidé que l'on y dînerait, près du carrefour de la Trahison. C'était à cet endroit de la forêt, disaient les légendes, que Ganelon et ses complices avaient juré de trahir Roland, et qu'au retour de la guerre d'Espagne, l'empereur Charlemagne avait fait brûler vifs les fauteurs de la mort de Roland. Certes, ce n'étaient pas là de bonnes raisons pour dîner en cet endroit maudit, et Eustache Lesueur  en fit timidement l'observation.\n« Ta, ta, ta, ta, dit Madame Vouët: vous n'y entendez rien, mon petit Monsieur. Ce sont de vieilles histoires. On peut fort bien aller en paradis sans en croire un seul mot et quand on dîne à la campagne, l'essentiel est de boire frais. Venez voir ce qu'il y a de ce côté. »\nEt, l'emmenant à quelques pas de la route, elle lui fit voir une belle source froide et cristalline, où se miraient les vieux chênes et les pentes moussues d'une petite clairière. \n...sous les chênes géants de la forêt du Vésinet, appelée alors la forêt d'Echauffour...\n... représentation romantique de la forêt imaginaire d'autrefois : Source cristalline, chênes géants, biche et faon à l'allure incertaine et légère ..,\n« Mettez-moi là rafraîchir nos bouteilles, dit la bonne dame, étendons une nappe sur cette mousse, et nous dînerons comme des rois. Et qu'est-ce que cela fera au traître Ganelon, à Roland et aux autres ? je vous le demande. »\nToute la compagnie donna raison à Madame Vouët. Ses filles, aidées par leurs maris et les jeunes peintres, déballèrent les provisions et les étalèrent sur une belle nappe. Lebrun , toujours fastueux, disposa une tente au-dessus des chefs de la famille, et couronna Simonne d'une guirlande de fleurs.\nJoyeuse, la petite ne pensait plus aux loups. C'était la première fois de sa vie qu'elle voyait une forêt.\nTout l'émerveillait; elle jasait, gaie comme l'alouette, et fut proclamée reine de la fête. Pendant deux heures on festina. Les chênes avaient encore toutes leurs feuilles les autres arbres commençaient à perdre les leurs, mais étaient parés des teintes de l'automne, si belles, si variées dans les forets de France. De temps en temps, un daim furtif, une biche suivie de son faon à l'allure incertaine et légère, venaient de loin regarder les convives. Louis Testelin  prit son flageolet, et, d'une ariette champêtre stimula si bien les petits oiseaux, qu'ils se mirent à chanter, croyant le printemps revenu.\nOn était si bien là, qu'on y eût volontiers attendu le coucher du soleil ; mais, Simon Vouët ayant rappelé à ses élèves qu'il devait leur faire visiter le château de Saint-Germain et que la nuit venait de bonne heure en cette saison, les convives remontèrent en voiture. Madame Vouët distribua les reliefs du festin à de pauvres bûcherons qui travaillaient à peu de distance ; elle regarda soigneusement si on n'avait rien oublié sur l'herbe, et prit place à côté de son mari. Le cocher, qui avait dîné comme quatre, assura que ses chevaux feraient dix lieues si on voulait, tant ils avaient mangé d'avoine et, comme pour lui faire plaisir, ces honnêtes chevaux traversèrent au galop le pont du Pecq et montèrent lestement la côte de Saint-Germain.\n Lavergne Julie, La fête de Simon Vouët, in Légendes de Trianon, Versailles et Saint-Germain (4e éd.) chez V. Palmé (Paris), 1891\n Figurines chinoises très en vogue à la cour de Louis XIV. L'allusion est anachronique.\n Eustache Le Sueur (1616-1655) élève de Simon Vouët; Charles LeBrun (1619-1690), peintre, partageait le même atelier que Simon Vouët. Louis Testelin (1615-1655), fils d'un musicien de la cour, étudiait la peinture auprès de Vouët.\n Liberté créatrice de la romancière ou vérité historique ? Un cours d'eau a peut-être existé aux temps géologiques dans les replis argilo-calciques qui sillonnent le nord du Vésinet. Son lit est décelable sous la fine couche d'humus. Une source existait-elle encore au XVIIe siècle ? Elle subsiste aujourd'hui sous forme souterraine.\n Représentation romantique de la forêt imaginaire d'autrefois: Source cristalline, chênes géants, biche et faon à l'allure incertaine et légère .., autour de la (légendaire) Table de la Trahison.


Une transsexuelle bientôt au Congrès aux Philippines\nA Orani, la petite ville où elle vit, beaucoup voteront pour elle, comme ils ont par le passé voté pour sa famille\nA 49 ans, celle qui est devenue une femme dans les années 1990, n'est pas une militante acharnée de la cause LGBT (gays, bissexuelles et transsexuelles).\nEn 2001, une loi a été votée pour interdire aux transsexuels philippins de changer de nom et de sexe. En 2010, la commission électorale a interdit au nom de la morale au parti Ang Ladlad, représentant la communauté LGBT, de présenter des candidats. La Cour suprême a cassé cette décision mais aucun candidat d'Ang Ladlad n'a été élu lors des scrutins de 2010 et 2013.\nMais la question sexuelle est loin d'être le cœur de son programme, assure celle qui reprend à son compte le bilan social de sa famille aux affaires depuis 30 ans dans le district. Son ambition est de maintenir les aides médicales, les bourses, de moderniser les hôpitaux publics et les routes.


Delta Lancia MODELCAR Merveilleux Integrale 43 lim.500 - 1 - 1992-Argent Cabrio 62c42vyku22580-Jouets fournitures - jouets.veryimportantproductions.fr\nDelta Lancia MODELCAR Merveilleux Integrale 43 lim.500 - 1 - 1992-Argent Cabrio 62c42vyku22580-Jouets fournitures\nancré dans les territoires\nalors que les syndicats durcissent le mouvement\nBernard Thibault et Louis Viannet, dirigeants emblématiques de la CGT.\nDécouvrez l'exosquelette pour les employés de la SNCF\nà une «première journée» de grève interprofessionnelle le 5 décembre 1 43éme DINKY TOYS D'ORIGINE MATRA F1 REF 1417 EXCELLENT ETAT\nDelta Lancia MODELCAR Merveilleux Integrale 43 lim.500 - 1 - 1992-Argent Cabrio 62c42vyku22580\n● Des syndicats gonflés à bloc\nle 03/11/2019 à 09:04\n», avait affirmé Édouard Philippe début septembre.\n● Un mouvement soutenu par l'opinion publique\nUn problème : une loi et un nouveau Ministre. BMW Z4 GT3 TEAM TDS RACING ARMINDO CLEMENT LARICHE PLA 24H SPA 2014 Minichamps M\nRetraites : encore un grand débat ?\n, ne fait pas de commentaire. L’analyse du directeur des Ressources Humaines Benjamin Raigneau dans\nà une «première journée» de grève interprofessionnelle le 5 décembre\nPas une journée de répit pour EDF. À peine l’électricien a-t-il informé que les\nn'ont plus la même vigueur\nMINICHAMPS 1 12 DUCATI 999RS Marco Borciani 2004 Superbike Bike Moto NEW & RARE\nDécouvrez l'exosquelette pour les employés de la SNCF Vertlight 1 18 Scale diecast - PC-18002 1966 illac Limousine\n. L’Élysée a indiqué que le président «\nle problème de compétitivité de la SNCF\nsur les retraites avec les Français à Rodez\npermet aussi quelques doutes. Affaire à suivre, dans une industrie en plein bouleversement.\nle 19/09/2019 à 12:28\nle 08/03/2018 à 13:55\nposer une question à Jean-Paul Delevoye\n«statut» spécial des cheminots\n, c’est un des signes évidents que «\nL’intersyndicale se mobilisait ce jeudi contre le projet de scission.\nLe groupe a enregistré une augmentation de 34% des démissions en 2018.\n● Nicole Notat, bouc émissaire des grévistes\nle 22/09/2019 à 09:43\nalors que la CGT, FO, la FSU et Solidaires ont appelé\nSNCF: 26 millions de voyageurs ont pris le train cet été, un record\nYear of Release: 2013 Vehicle Make: LANCIA\nLa scission c’est comme la fission ... c’est promis à un bel avenir !


Informatique – Plein Sud Groupe\nPlein Sud Groupe › Actualités › Informatique\nTo Do, Booking, Yammer, Teams, SharePoint, Planner, Forms, PowerApps, Flow … tous ces outils sont très souvent intégrés dans votre suite Office 365 de Microsoft mais ils sont sont encore très peu connus ou utilisés au sein des entreprises de toutes tailles. Et pourtant, ces outils sont une révolution dans…\nCRM, Messagerie instantanée, Mail, stockage de fichiers… vos applicatifs migrent vers le cloud. 80 % des entreprises utiliseront principalement des applicatifs en mode « web » en 2020 ! Mais quand un utilisateur se plaint de lenteurs, est ce un problème de Wifi ? de LAN ? de connexion internet ? un…\nLes applications de l’entreprise migrent vers le cloud, les usages internet sont de plus en plus critiques, les données échangées sont en croissance exponentielle. Face à ces évolutions, le réseau de l’entreprise doit évoluer : il doit être plus sécurisé, plus managé, plus agile ! Il y a 3 ans, les…\nAvez-vous entendu parler de la fin du RTC ? Orange va couper progressivement le réseau voix historique. Est-ce que votre réseau est déjà prêt à accueillir vos flux voix ou Visio ? Inscrivez-vous à notre webinar du 15 novembre afin de découvrir les solutions qui permettent de prioriser les flux…\nCrypto virus, Malware, Phishing, ... les risques sont de plus en plus élevés pour les entreprises. Êtes-vous certain d’être bien protégés ? Inscrivez-vous à notre webinar du 15 novembre afin de découvrir comment vous protéger de ces nouvelles menaces. Une borne Wi-Fi Cisco Meraki offerte à chaque participant Webinar Jeudi…\nDepuis quelques semaines, on lit beaucoup d’articles au sujet d’Orange et de la dégradation du réseau cuivre en France. Dans un contexte où l’accès internet est devenu critique pour les entreprises, une bascule rapide sur la fibre optique semble indispensable. Inscrivez-vous à notre webinar du 15 novembre afin de découvrir…\nApplications Cloud, Visio, Mobilité, Télétravail, BYOD, Cyber-attaques... Votre réseau d’entreprise est-il adapté à ces contraintes et nouveaux usages ? Il est temps de faire évoluer votre réseau d’entreprise pour l’adapter aux nouveaux usages de vos collaborateurs Prenez 60 minutes le jeudi 15 Novembre pour découvrir les bénéfices d’un réseau souple,…\nWebinar « Sécurité » – 19 octobre 2017\nDémarrez dès maintenant la maquette de votre réseau de demain Cloud, télétravail, mobilité, voix sur Wi-Fi… Votre réseau est-il adapté à ces nouveaux usages ? Failles de sécurité & cybercriminalité croissante… Votre réseau est-il suffisamment sécurisé ? Prenez 60 minutes pour assister à notre webinar et découvrir les technologies dont…


Pour Vittorio Gassman | Les Echos\nPour Vittorio Gassman\nDino Risi dirigeant Vittorio Gassman, voilà une affiche qui devrait faire du bruit. Or, curieusement, ce film d'ailleurs annoncé pour le mois dernier, et déprogrammé sans tambour ni trompette, sort cette semaine dans une quasi-clandestinité. Pourtant, le grand Gassman y fait, il l'a dit et peut-être fautil le croire, ses adieux au grand écran...\nIl a choisi, pour sa dernière apparition, un rôle de vieux fou. Un vieillard magnifique, bien sûr. Un ex-directeur de banque qui a passé de longues années dans une maison pour malades mentaux et en sort plus ou moins guéri, du moins inoffensif, pour aller vivre chez sa belle-fille. Dans cette maison, qui fut la sienne, et qu'il ne reconnaît pas, il y a surtout une petite fille. Sa petite-fille. Avec laquelle, d'emblée, il se sent en confiance, et qui le lui rend bien.\nTout le film est le récit du tendre et cocasse tête-à-tête entre cet Augusto qui ne l'a toujours plus tout à fait, lui, sa tête, et la petite Rosa, neuf ans, dont la propre tête, elle, est parfaitement bien faite.\nAutour d'eux, les personnages, de la belle-fille hostile (Dominique Sanda) à l'ex-secrétaire nymphomane, en passant par la demi-seour agressive, sont hélas caricaturaux. Tout comme le copain Alcide, clown irresponsable qu'incarne, incongru et quasi ridicule, Eliott Gould. Ce n'est évidemment pas un Risi des grands jours. Mais Gassman, qui ferait fondre un bloc de bronze, est formidable. Et l'on se refuse à croire qu'il va vraiment nous faire faux bond.


Entreprises Bientôt, un espace de coworking « à la carte » - La Vie Nouvelle\nLe stand de coworking créé lors du Festival international des métiers de montagne 2014 pour faire connaître ce projet. © Chambéry métropole\nLe numérique se positionne comme un point incontournable de l’économie actuelle et encore plus fortement pour celle de demain, car il est facteur d’innovation, de créativité et d’attractivité pour un territoire. Ainsi, entre 2013 et 2016, le taux de croissance du secteur devrait atteindre 10% à l’échelle européenne. C’est dans ce cadre-là que lors du dernier conseil communautaire de Chambéry métropole, les élus ont fait part de leur soutien de plus en plus fort à l’activité économique. Conscient du potentiel et sollicité par l’association Chambé-Carnet en partenariat avec NewQuest et Oxalys depuis maintenant plus de deux ans, le nouvel exécutif de Chambéry métropole a souhaité accélérer la mise en place d’un espace de coworking en travaillant, en lien avec l’association, sur une localisation temporaire en attendant le futur pôle d’échange multimodal de Chambéry qui prévoit d’accueillir du coworking.\nC’est donc un espace de 150m², rue Sommeiller, qui ouvrira ses portes durant le printemps (des travaux suite à l’incendie de 2010 sont toujours en cours) et qui pourra accueillir différents espaces fonctionnels : bureaux personnels, salles de réunions, open space disposant de prises. Des espaces seront modulables pour pouvoir recevoir des manifestations (conférences…). « Les coworkers pourront venir ici pour une heure, comme pour un mois. Ce sera vraiment à la carte, différent de ce que peut déjà proposer NewQuest du côté de L’Axiome, où l’on est plus sur de la longue durée »,\nsouligne Aloïs CHASSOT, adjoint aux technologies innovantes. Chambéry métropole est partenaire de ce projet en versant, au titre de l’année 2014, un soutien en termes d’investissement (20 000€) et en termes de fonctionnement (20 000€) pour permettre la création de ce nouvel espace proche de la gare, et « indispensable pour des personnes qui se lancent », termine Aloïs CHASSOT.\nPrécédent :Le Sentier des Fontaines à Corbel – La boucle des Égaux\nSuivant : La Motte-Servolex : Une dette divisée par deux et de beaux investissements à venir


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La pression se maintient sur l'Office national de l'énergie | Actualités | Le Droit - Gatineau, Ottawa\nLa rencontre entre l'ancien premier ministre du Québec Jean Charest, devenu consultant pour TransCanada, et trois commissaires de l'ONÉ chargés d'étudier le pipeline Énergie Est continue de faire réagir.\n27 mars 2017 Mis à jour à 15h59\nLa pression se maintient sur l'Office national de l'énergie\nDix groupes environnementaux du Québec demandent à l'Office national de l'énergie (ONÉ) de déclencher une enquête sur la rencontre privée entre l'ex-premier ministre Jean Charest et les trois commissaires qui étaient chargés d'étudier le projet d'oléoduc Énergie Est.\nUne manifestation est prévue mardi matin devant l'hôtel Delta à Montréal où un comité d'experts nommé par le gouvernement doit tenir deux jours de consultations publiques. Ces consultations font partie de l'exercice de modernisation de l'ONÉ promis par le gouvernement Trudeau.\nLes commissaires Roland George, Jacques Gauthier et Lyne Mercier se sont récusés en septembre 2016 après que le National Observer eut révélé l'existence de cette rencontre qui a eu lieu en janvier 2015. Jean Charest était alors consultant pour TransCanada, le promoteur d'Énergie Est. Depuis, le gouvernement a nommé quatre nouveaux commissaires.\nL'Association québécoise de lutte contre la pollution atmosphérique (AQLPA) et l'organisme Stratégies Énergétiques réclament une enquête sur cette rencontre depuis août 2016. Huit autres groupes environnementaux, dont Greenpeace, ont envoyé une lettre à l'ONÉ la semaine dernière pour appuyer cette demande. Ils réclament également la suspension de l'examen d'Énergie Est tant que l'ONÉ n'aura pas été réformé.\nL'ONÉ a annoncé le 27 janvier que les audiences sur Énergie Est reprendraient depuis le début sans spécifier de date. Elles avaient été suspendues dans la foulée de cette controverse.


HASBRO A CRITIQUÉ LA POUPÉE TROLLS AVEC UN BOUTON ENTRE LES JAMBES QUI FAIT RIRE LA POUPÉE - FÉMAIL\nHasbro a critiqué la poupée Trolls avec un bouton entre les jambes qui fait rire la poupée\nHasbro est en train de retirer les Trolls World Tour Giggle et Sing Poppy des étagères.\nHasbro a sorti une poupée Trolls des étagères après que plus d'un demi-million de personnes ont signé une pétition se plaignant d'un bouton mal placé entre les jambes de la poupée qui la fait rire et haleter.\nLa société de jouets a été qualifiée de « dégoûtante » et accusée de « faciliter la maltraitance des enfants » après que des vidéos soient devenues virales montrant les Trolls World Tour Giggle et Sing Poppy en action.\nDans l'une, une mère inquiète montre comment pousser le ventre de la poupée la fait chanter – mais appuyer sur un autre bouton placé «sur ses parties intimes» provoque des rires et des bruits de halètement étranges.\nTumulte: Hasbro est en train de retirer les Trolls World Tour Giggle et Sing Poppy des étagères\nAïe ! Le jouet a un bouton sur le ventre qui fait chanter la poupée, mais un autre bouton - non annoncé sur la boîte - se trouve entre ses jambes et produit plus de bruits\nBizarre : une vidéo virale montre comment la poupée rit, halète et dit « pipi » lorsque ce bouton est enfoncé\nDans la vidéo virale qui semble avoir inspiré le contrecoup en ligne, une femme dit que sa fille a reçu la poupée Trolls Poppy pour son deuxième anniversaire ce mois-ci, et elle voulait partager ce qu'elle avait appris sur la poupée parce qu'elle la trouvait ' dérangeante '. '\n«Au dos [de la boîte], il est écrit que si vous poussez son ventre … elle fait dix phrases et sons. Et c'est tout ce dont il parle », dit-elle.\nMais alors qu'elle montrait la poupée à son mari, elle a entendu de nouveaux sons provenant de la poupée et a enquêté.\nC'est à ce moment-là qu'elle a remarqué un autre bouton entre les jambes de la poupée, 'juste ici sur ses parties intimes'.\n'Si vous appuyez dessus, elle fait ces sons', dit-elle avant de cliquer sur le bouton.\nLa poupée continue à faire plusieurs bruits, y compris un rire, un halètement excité et un son « pipi ».\nOui, c'est vrai : une autre maman, Alessandra Greszler, ne pouvait pas croire que c'était réel - alors elle est allée au magasin de jouets pour enquêter sur elle-même.\nPremièrement : elle a montré comment fonctionne le bouton principal sur le ventre du jouet\nInquiétant : mais elle a ensuite montré comment certains des 10 sons originaux de la poupée ne peuvent être entendus qu'en touchant le bouton entre ses jambes.\n«Je sais que certains d'entre vous pensent peut-être que ce n'est pas grave, mais surtout depuis que j'ai des enfants, c'est faux.\nCe bouton, ça ne dit rien sur ce bouton sur la box. C'est juste là. Et ça fait un bruit de halètement quand tu touches ses parties intimes. Et pour moi, c'est comme des sons sexuels. Et c'est tellement dérangeant.\nD'autres ont accepté. De plus en plus de parents ont répondu sur les réseaux sociaux, claquant Hasbro pour le jouet.\n« Vous devriez tous avoir honte de vous mec. La poupée coquelicot des trolls est absolument dérangeante. C'est dégoutant. Qui a jamais été impliqué, vous êtes tous des fous de merde », a écrit l'un d'eux.\n«Ils conditionnent nos enfants à penser que la pédophilie est acceptable. Pour leur faire penser que lorsque quelqu'un touche votre vie privée, cela devrait être amusant », a écrit un autre.\n'N'achetez PAS cette poupée coquelicot des trolls du tour du monde pour vos filles‼ Elle a un bouton dans sa partie intime. Lorsque vous le touchez, elle fait des sons différents. On dirait qu'ils s'occupent de nos enfants », a écrit un autre.\nViral : la semaine dernière, Jessica McManis a lancé une pétition sur Change.org exigeant que la poupée soit retirée des étagères\n«Ils conditionnent nos enfants à penser que la pédophilie est acceptable. Pour leur faire penser que lorsque quelqu'un touche votre vie privée, cela devrait être amusant », a-t-elle écrit.\nUne autre maman, Alessandra Greszler, ne pouvait pas croire que c'était réel - alors elle est allée au magasin de jouets pour enquêter sur elle-même et a partagé une vidéo de ce qu'elle a trouvé sur Facebook .\n'Nous enseignons aux filles que si vous touchez entre leurs jambes, c'est drôle et ça va', a-t-elle déclaré.\nLa semaine dernière, Jessica McManis a lancé une pétition sur Change.org exigeant que la poupée soit retirée des étagères.\n'Notre société conditionne nos enfants à penser que la pédophilie est acceptable', a-t-elle écrit.\n« Ce n'est pas bien pour un jouet d'enfant ! Ce jouet doit être retiré de nos magasins. Qu'est-ce que ce jouet fera penser à nos enfants innocents et impressionnables ? Que c'est amusant quand quelqu'un touche votre espace privé ? Que la pédophilie et la pédophilie sont ok ?\n'Ce n'est pas ok! Ce n'est pas amusant! C'est dommageable et a des effets à long terme sur la santé mentale/physique d'un enfant !'\nD'autres se sont plaints sur les réseaux sociaux et plus de 508 000 personnes ont signé la pétition\nLa pétition a recueilli plus de 508 000 signatures – et Hasbro a répondu en acceptant de retirer la poupée.\n'Cette fonctionnalité a été conçue pour réagir lorsque la poupée était assise, mais nous reconnaissons que le placement du capteur peut être perçu comme inapproprié', a déclaré la porte-parole de Hasbro, Julie Duffy. Le Journal de la Providence .\n«Ce n'était pas intentionnel et nous sommes heureux de fournir aux consommateurs une poupée Poppy de remplacement de valeur similaire par l'intermédiaire de notre équipe d'assistance aux consommateurs.\n« Nous sommes en train de retirer l'article à acheter. »


COVID-19 : Faisons le point ! – Pôle Enfance Galipette\nFamille en Fête 2022\nMarine Couthures, infirmière au multi accueil Galipette, vous rappelle les gestes sanitaires importants à respecter pour éviter la propagation du virus avec les enfants ; et vous livre quelques liens utiles 😉\nEn temps de COVID-19…\nLes gestes barrières restent des mesures qui permettent d’abaisser les risques de contamination. Il est de la responsabilité de chaque adulte de les respecter et d’aider les enfants à la maîtriser en fonction de leur âge.\n1/ le lavage rigoureux des mains avec du savon durant 30 secondes (au minimum), très régulièrement (avant et après un repas, avant et après avoir été en contact avec un liquide biologique, avant et après un changement d’environnement travail, maison, courses ; avant et après intérieur et extérieur…)\n2/ la distance entre individus d’au minimum un mètre ou le port d’un masque chirurgical ou en tissu (type Afnor), si la distance ne peut être respectée.\n3/ se moucher dans un mouchoir à usage unique et le jeter\n4/ éternuer ou tousser dans son coude.\nLes enfants peuvent appliquer certains gestes en fonction de leur âge. Pour eux, le plus important reste le lavage des mains (le faire avec eux). Il vaut mieux proscrire la solution ou le gel hydroalcoolique pour laquelle on ne connait pas l’impact sur leur santé.\nDe même que pour l’adulte, si le lavage ne se fait pas correctement, son utilisation est obsolète.\nIl est important de passer par le jeu, les explications succinctes auprès des enfants, afin de ne pas générer d’angoisse dans cette période bien agitée pour tous.\nEn cas de symptômes, appelez votre médecin, suivez ses indications et restez chez vous isolé de vos proches… Ainsi, vous empêchez la propagation du virus et protégez les vôtres !\nVoici quelques liens utiles ! Il y en a pour tous, grands et petits !\n« Bonjour, Pénélope, c’est vrai que les enfants semblent moins touchés par ce virus que les adultes mais nous ne savons pas vraiment pourquoi pour le moment, les médecins et les scientifiques continuent d’essayer de tout comprendre de ce nouveau virus. J’ai peut-être une explication…«\n« CocoVirus.net est une initiative bénévole destinée à combattre l’impact de la Crise du Coronavirus sur l’équilibre des plus jeunes.«\nCatégories :\tActu\t/ par galipette 26 mai 2020\nMenus de la Semaine du 04 Juillet 2022\nMenus de la Semaine du 11 Juillet 2022


Photos : Olivia Wilde : elle ne porte plus qu’un seul bijou pour briller en société...\nOlivia Wilde le 14 février 2013 à New York\nL’égérie Revlon était de sortie hier soir pour assister au défilé Calvin Klein, dévoilant une fois de plus sa bague de fiançailles, regardez !\nElle est plus que jamais amoureuse de l'acteur et humoriste de l'émission Saturday Night Live, Jason Sudeikis et on peut dire que cela se voit ! Le visage radieux, la silhouette toujours ultra-fine, Olivia Wilde s’est affichée plus belle que jamais hier alors qu’elle s’apprêtait à assister au défilé Calvin Klein. Après le tournage de son dernier film à Rome, la brunette révélée par la série Dr House a en effet retrouvé sa ville natale et son fiancé ce mois-ci.\nMais pas question de louper le défilé Calvin Klein parce que c’est la Saint-Valentin ! Ce jeudi 14 février, la brunette aux grands yeux de chat n’a pas hésité à zapper la première partie des festivités amoureuses pour s’adonner à sa passion de la mode et découvrir la nouvelle collection du créateur américain.\nEn manteau corail et robe bleue, la starlette de 29 ans affichait un accessoire des plus brillants : son énorme bague de fiançailles au modèle vintage absolument ravissant et qui ne souffrait aucun autre bijou dans le look de la belle, regardez !