Atlas - Vie de runner\n21 décembre 22h56\nGeovanini Je cours habituellement à une heure inhabituelle du matin 4h30. J’ai trouvé une fois un ivrogne qui se disputait avec... un immeuble résidentiel Quand il m’a vu courir à cette heure très matinale, il a été surpris et m’a dit: [...]\n18 décembre 06h12\nAudM Ça date de mon adolescence mais je m’en souviens comme si c’était hier . Faisant partie à l’époque d’une association de jeunes sapeurs pompiers s’ s’, nous avions RDV soit le samedi après-midi ou soit le dimanche matin pour une séance sportive. Plein hiver, la neige au RDV,...\n17 décembre 22h35\nKendji Échappée Belle 2020, traversée nord 87km. Sur la section de descente après le Moretan, bien lancé après le passage difficile sur nevé, un peu trop en confiance, je perds l’équilibre sur la crête et me déporte sur la gauche. Le pied dérape et je me retrouve à un fil de tomber quelques centaines...\nOliv' Un groupe de runners auquel je me suis joint pour les sorties routes, proposait une sortie initiation trail . Je me suis dit pourquoi pas Le jour J arrivé, frais et arborant un beau sourire me voilà avec mes belles chaussures de trail toutes neuves. Allez c’est parti, petit chemin en...\n16 décembre 15h21\nLuna C’était lors des 25 km de Miquelon, une course mythique. Je courais et tout d’un coup j’entends un bruit, un bruit qui se rapproche, je n’ose me retourner, puis sur le côté j’aperçois non pas un mais des [...]\nMat Partie un matin à la fraîche du bord du lac d’Annecy, nous entamons avec Seb la montée jusqu’au fauteuil de la tournette (2350m). Après quelques heures la chaleur est forte mais le sommet est en vue. Reste en gros un promontoire et une échelle. Quelle surprise de voire ce promontoire pris d...\nnatcha Je participais à un trail en Corse. C’était formidable : j’admirais les paysages, je courrais sans ressentir aucune fatigue, j’étais légère, légère et puis, tout à coup ... je me suis réveillée...\nPipo le Noog En balade trail en Savoie (pas très loin de Chambéry) je me chauffe sur une descente après une grosse ascension. Les écouteurs vissés dans les oreilles c’est The chain de Fleetwood Mac et son énorme solo qui démarre et me booste comme jamais. Concentré sur mes pieds et le chemin je perçois...\nvivi1964 Il y a de nombreuses années, nous étions en vacances en Alsace en famille. Nous avions décidé de faire une course, à qui arriverait en premier au sommet du col. Comme à toutes nos ballades nous étions toujours à la traîne; on nous a octroyé une belle avance, à mon oncle et à moi. C’était un...\n1er a l’arrivée\nMoubette Avec mon chéri, on a à peu près le même niveau (enfin je suis un peu derrière quand même). Sur le départ d’un trail, on se dit le premier qui arrive se fait payer une bière par l’autre . Pendant la course (je suis derrière) je ne me sens pas très bien, les jambes n’avancent pas et la tête n est...\nGuiGui59 Le 12 octobre 2014, j’effectuais pour la première fois les 20 kilomètres de Paris. Ce défi que je me suis lancé en voyant un bon nombre de personnes de mon club (Jeunesse Cappelloise Athlétisme) y participer. C’est en partageant des séances d’entrainements que des amitiés se forment et ou se...\nMIMID42 Je voulais participer à un trail et seulement après quelques kilomètres, je me suis pris les pieds dans une souche d’arbre, CHUTE. Une cheville foulée.......Plus de courses, plus de trophées...\n14 décembre 19h20\nNat J’ai toujours mon allure de tortue... Un jour je gagne un dossard pour courir le semi de Paris. Je ne suis pas sûre d’avoir le niveau mais je me dit que j’y vais quand même et que je partirais dans le dernier sas. Mais voilà , ceux qui m’ont offert le dossard demandent à tous les gagnants du...\nNat Mon anecdote, moi qui suit toujours parmis les derniers dans les courses avec mon allure de tortue, j’ai réussi à être première féminine sur un petit 5km. Et oui, j’étais la seule fille à prendre le départ... La Fontaine avait raison dans sa fable le lièvre et la\n13 décembre 19h33\nJao1982 C’était en 2018 sur le défi de Murbach, je voulais ma revanche de l’année passée ou j’avais galéré pour finir le trail (32km et 1800m de D ). Cette fois-ci j’étais prêt, super sensations, gestion de course parfaite jusqu’au moment de la chute en descente sur un petit sentier au bord d’un ravin.......\n12 décembre 13h16\nJosep Mon mari s’entraîne depuis de nombreuses années pour pouvoir participer au fameux Semi-Marathon de Paris. Juste avant la course, il se change à côté du château de Vincennes. Il y a un petit coup de vent, et hop, le dossard s’envole dans les douves Il retourne voir les organisateurs mais ils...\nJim_lifeandtrail 2019, Marathon La Rochelle (challenge entreprise relais 4 collègues) Cette année là , les conditions météo n’étaient pas top ( pluie battante, froid ) ainsi qu’un vent de face le long du port. Le matin même, un de mes collègues doit renoncer au départ à cause d’une blessure donc, je prends la d...\n11 décembre 10h34\nNathalie30700 Novembre 2020 quelque part dans la garrigue Gardoise, en Cévennes, m’entraînant à petites foulées au milieu des cailloux, seule loin de la foule, un bruit suspect me fait sursauter et stopper dans mon élan Je tombe nez à nez avec [...]\nAlex Sur le a href https: www.zurichmaratondonostia.com francais.asp title Marathon de San Sebastian en Espagne target blank class detailed link marathon de San Sebastian a , au 20 ème km, je me suis fait doublé par le vainqueur de la course.... L’histoire retiendra, qu’un K...\n10 décembre 21h29\nFran inso Lors de mes trails, mon fils a pour habitude de faire les derniers mètres avant l’arrivée avec moi . Il se positionne avec ma compagne sur les 5 derniers mètres. Et nous finissons en général main dans la main . Durant un de ces trails , je retrouve mon fils (âgée de 4 ans) , au bord du chemin ...\nDes morceaux dans le fond de ma flasque...\nMel Sur le Trail de la Vallée des Lacs à Gérardmer dans les Vosges, je me retrouve en panne d’eau entre 2 ravitos. Alors qu’on continue d’avancer, mon chéri trouve une source, il remplit mes flasques avec cette eau. ï ï On court, on déroule, et je ne touche finalement pas à mes flasques...\n07 décembre 15h03\nvahid Lors d’une de mes participations au marathon de Paris, j’étais tout fier de présenter mon pied à un bénévole qui coupait la lanière des puces électroniques des coureurs à l’arrivée ... Quand je me suis aperçu que je l’avais semée pendant le parcours... ï\nL’épreuve des poteaux en marche rapide\nelodie02 J’étais avec ma meilleurs amie, on faisait de la marche rapide s ï s ï et... ’ BIM ’ Elle n’a pas vu le poteau On était explosé de rire Elle ne s’est pas fait mal mais on a bien rigolé\n04 décembre 15h17\nleseuldu17 Ça arrive à tout le monde de déchirer ou d’accrocher son short lors d’une chute en trail... Le problème pour moi, c’est que je l’ai déchiré lors d’une chute et que ... Je n’avais pas de sous vêtements en dessous [...]\nAurélie Maratrail été 2019, 42km, 2500 D . C’est en couple que nous prenons la ligne de départ ce matin là , Léo et moi à 6h du matin. Pourtant, c’est bien vite que je dis à Léo de me laisser, et de partir devant à sa vitesse : on se retrouvera ce soir à l’arrivée . C’est alors que je pars pour...\nJulieb17 En pleine montée lors d’un trail dans les Vosges, j’ai failli me faire percuter par un chamois affolé qui est passé à 30cm de moi pour finir par se prendre dans un fil qui bordait un champ. Je suis vite allée le débloquer avant de continuer ma course\n03 décembre 07h08\n@daretogofurther Premier a href https: www.ironman.com im703-cartagena title Ironman 70.3 Cartagena target blank class detailed link triathlon Ironman 70.3 en décembre 2019 à Cartagena de las Indias, Colombie a . Première fois que je vais prendre le départ d’une course de cette distance et de cette...\n02 décembre 08h12\nFrederic Martin C’était au a href https: www.festivaldestempliers.com target blank class detailed link title Festival des Templiers trail et ultra trail festival des Templiers a en 2018. Je pense que je ne suis pas loin de l’arrivée car il y a pas mal de monde. Mais il fait très nuit et je n...\nzora_erard En quelques mots : course nocturne perdue dans la forêt fougères à mi-cuisses deux tours de parcours arrivée après le vélo-balais plus personne sur l’arrivée, tous partis boire une bière podium de la personne ayant passé le plus de temps sur le parcours\nEdouard Salut tous le monde, D’un confinement à l’autre je suis passé de 27 min au 5 km a 22 min avec une astuce Que du Plaisir et surtout repoussez sa limite mentale. Le plus dur en course à pieds c’est le mental comme dirait tous bons coureurs. Et c’est vrai Il nous torture l’esprit nous...\nSi j’étais chasseur...\nsasg Lors de mon premier trail de plus de 20km (trail des givrés en février 2018), vers le 15eme km, je me retrouve seul en foret, j’entends alors un bruit de pas lourd ... J’ai l’habitude de courir avec un mec costaud (près de 2m) mais là c’est différent. Les pas s’entendent de plus en plus fort,...\n28 octobre 18h45\nBrice Ferré, photographe sans limite\nVie de Runner Après Ugo Ferrari, voici le second portrait par Vie de Runner avec Brice Ferré, photographe, vidéaste et ultra-traileur La rencontre avec cet amoureux de la montagne est très intéressante pour découvrir un métier lié au trail ou au running en général : les photographes pros. Brice reviendra...\n01 juillet 17h59\n160km par -25 en jean et chaussures de ville\nVie de Runner On a tous un jour oublié quelque chose pour une course : une paire de chaussettes, la montre, la ceinture cardio ou bien sûr les fameuses épingles pour accrocher le dossard Peter Messervy-Gross a la Palme d’or de la malchance Ce britannique originaire de Nouvelle-Zélande a, malgré lui,...\nChachard Ce matin, le temps est gris, orageux ... Autrement dit, c’est une des belles occasions d’aller courir sans souffrir de la chaleur car nous en sommes aux confins de la Dordogne et de la Gironde et les températures sont élevées ... La dernière ondée achevée, nous partons au fil de la Dordogne, entre...\n23 juin 13h53\nVie de Runner Une première interview par Vie de Runner avec Ugo Ferrari, l’ultra-traileur savoyard On commencera par les sujets qui fâchent avec la perte récente de son ancien record de D D- en 24h et de l’annulation de l’UTMB, de son rapport avec cette course mythique. On évoquera aussi l’UTHG qui...\n10 juin 20h04\nMaxime_Zak Petite course le long d’un canal à côté de chez moi, à la tombée de la nuit, j’étais parti pour un run de 13km. Sur le chemin, un autre coureur, avec un chien courant avec lui. Sans laisse. Un American Pit Bull Terrier, un pitbull en somme, pas trop confiant pour ma part, mais il avait l’air...\nKIKI-129 Je n’avais pas couru de longue distance depuis plus de 31 ans. En 2017, jour de mon anniversaire, j’ai fait le marathon de Paris. Ainsi j’ai fêté mes 60 ans en courant. Je me suis entraîné pendant 4 5 mois, uniquement sur 10 ou 12 km, sauf un 21 km un mois avant. Toujours tout seul, sans...\nLa Barkley, une course hors-norme\nVie de Runner Tu connais la Barkley ? Non ? Allez, on plante le décors en commençant par quelques chiffres : strong 160 strong : le nombre de kilomètres à parcourir. strong 16000 à 18000 strong : le nombre de mètres de dénivelé positif à avaler. strong 5 strong : le nombre de boucles à r...\n04 juin 11h40\n376 km de ski pour une saucisse de Morteau\nVie de Runner Le 15 février 2019, a href https: www.facebook.com Xavier-Thevenard-592961957408998 target blank title Profil de Xavier Thévenard sur Facebook class detailed link Xavier Thévenard a , le seul ultra-traileur à avoir remporté les 4 courses de l’UTMB i (UTMB en 2013, 2015 et 2018, la...\nCoach Ben Sur une séance de fartlek, partie active dans une descende rapide, étroite et technique, tu as déjà une sensation de vitesse extra. Mais lorsqu’en plus, sur le chemin un petit lapin prend peur et te précède, que tu arrives à suivre sa foulée, là tu te sens imbattable Et d’un coup bip bip...\n01 juin 09h26\nMaxRun&Fun Pendant une course, j’ai commencé à avoir mal à l’entrejambe. La douleur n’a pas été vive d’un coup. Elle a augmenté petit à petit. À chaque impact elle était de plus en plus forte, mais d’un seul coté. A cause de cette douleur qui devenait de plus en plus intenable, je m’arrête, puis repars,...\n28 mai 19h04\nFranchir la ligne d’arrivée à tout prix\nVie de Runner Vendredi 19 août 2016, Jeux Olympiques de Rio , a href https: www.facebook.com yohann.diniz target blank title Profil de yohann Diniz sur facebook class detailed link Yohann Diniz a s’aligne sur le 50km marche s . Malgré un abandon aux Jeux de Pékin en 2008 et une...\n23 mai 06h14\nMaryon6757 Cette année je me lance dans tous les défis y compris un premier Run & Bike avec mon club et mon binôme Odile Super À l’arrivée trop contentes, on passe devant notre président et on arrive tout sourire, course au top, on a pris du plaisir, pour moi c’est tout ce qui importe. Après la course,...\n22 mai 14h49\nChachard Le a href https: www.joggingdesfraises.fr target blank title Jogging des Fraises à Verlighem class detailed link jogging de la fraise à Verlighem a est aussi connu pour sa course de 10k que pour son ravito final avec une barquette de fraise par personne et sa serviette de toilette...\nDingo traileur La veille de l’ a href https: www.ardennes-megatrail.com target blank title Ardennes Mega Trail class detailed link Ardennes Mega Trail a 2018, le soir, pour être tranquille au matin, je prépare bien mon sac, remplis ma poche à eau bien-sûr, pose tous mes vêtements au fond d’une...\nDingo traileur Sur le a href https: www.festivaldestempliers.com target blank title Festival des Templiers class detailed link Festival des Templiers a en 2017, j’étais dans le dur. Arrivé à l’avant dernier ravito, j’envoie un message à ma chérie en disant que je ne suis pas sûr de repartir... ...\nPavo59 a href https: trailducaillou.wixsite.com trailducaillou target blank title Trail du Caillou class detailed link Trail du Caillou a début 2019, dans le Nord avec passage en Belgique. Premier ravito : mince que quelques gobelets à moitié remplis . Ah C’est de la bière, et de l...\nFrancesco Après un a href https: www.porto-marathon.com fr porto fr.html target blank title Marathon de Porto class detailed link Marathon de Porto a sous la pluie et le vent... une envie de vomir et queue à l’arrivée pour récupérer le vestiaire. Au bout de 25 minutes d’attente,...\nChachard a href https: www.ultra-marin.fr target blank title Ultra Marin Raid Golfe du Morbihan class detailed link Trail du Morbihan 2019 a : on part pour 58 km autour d’une des plus belles baies du monde (dixit les organisateurs...). La ballade est à la hauteur de la promesse avec de...\n15 mai 15h30\nMeilleure phrase de motivation\nberunnonpeutetre Pour se mettre dans l’ambiance: marathon de BXL 2014, sas de départ un peu avant 9h, derrière moi j’entends cette simple phrase qui restera gravée à jamais dans ma mémoire: Seul on va plus loin, ensemble on finit au bar Ça a juste changé ma façon de voir la course à pied


Une délégation des syndicats CGT (CGT-INRA, SYAC-CGT, CGT-CIRAD, SNTRS-CGT), FSU (SNETAP, SNCS), SUD-Recherche-EPST, et SNPREES-FO a été reçue le 1er Avril au Sénat par Mmes ASSASSI et GONTHIER-MAURIN au nom du groupe Communistes, Républicains et Citoyens (CRC). La délégation a remis 1380 signatures de personnels des écoles agronomiques et vétérinaires, du CIRAD, de l’INRA, de l’INSERM, de l’Institut Pasteur et de l’IRSTEA sur une pétition intersyndicale commune qui exige l’abandon du projet de création de l’IAV2F qui menace nos établissements d’enseignement et de recherche, et exige des moyens à la hauteur des besoins pour que chacun de nos établissements puisse remplir ses missions.\nLa délégation a indiqué que la création de ce nouvel Institut, prévue à l’article 27 du projet de Loi d’Avenir Agricole devant être voté en ce mois d’Avril 2014, serait un non-sens scientifique ne visant qu’à faire des économies budgétaires. Cet Institut est d’abord censé rassembler toutes les grandes écoles agronomiques et vétérinaires, dont la participation serait obligatoire. Il est également censé accueillir tous les organismes de recherche et de développement travaillant dans les domaines de l'agronomie, des sciences vétérinaires, de la santé publique, de la sécurité alimentaire et de l'environnement, comme l’INRA, l’IRSTEA et le CIRAD. Le ministère aurait également précisé lors du dernier conseil d’administration d’Agreenium, ce 27 mars, que la participation de l’INRA et de l’IRSTEA serait quasi obligatoire (« volontaire ») ; quant au CIRAD, sa participation serait fortement « conseillée ».\nL’argument gouvernemental est que cet Institut permettrait une meilleure coordination entre recherche et enseignement supérieur agronomique. Nos syndicats considèrent qu’il s’agit en réalité d’une énorme «usine à gaz», seulement susceptible d’engendrer des effets néfastes sur les établissements et leurs personnels et étudiants. Les ressources de l’IAV2F seraient pour l’essentiel ponctionnées sur celles des établissements et organismes, amputant ainsi encore un peu plus leurs moyens déjà rendus exsangues par la baisse continue des crédits d'État, se traduisant par des diminutions d’effectifs et une érosion du pouvoir d’achat du personnel. En fait, l’ambition principale avancée pour ce nouvel Institut est de mutualiser tout ce qui peut l’être, budgets comme personnels, afin de réaliser des économies budgétaires. Pour que le tableau soit complet, l’IAV2F serait censé prendre la suite d’Agreenium, structure dont le gouvernement indique lui-même qu’elle « aurait insuffisamment fait les preuves de son utilité et de son efficacité sur le plan interne ».\nLa délégation a aussi pointé qu’au-delà des questions budgétaires, un flou artistique est entretenu sur le statut juridique de ce nouvel institut comme sur ses missions. Le gouvernement envisage néanmoins de lui déléguer certaines des compétences des établissements, en particulier le portage des diplômes nationaux, notamment de master et doctorat, et celui des Écoles Doctorales. Le reste des compétences transférées comme les structures internes de l’IAV2F restent du ressort d’un décret ultérieur ! La création de cet Institut ne pourrait donc que remettre en cause l'organisation comme les missions propres des grandes écoles agronomiques et vétérinaires, de l'INRA et des autres organismes de recherche en matière de formation comme de recherche. Pour nos syndicats, promouvoir la coopération entre les établissements et organismes ne passe pas par une nouvelle structure mais par l’attribution des moyens financiers et les emplois nécessaires à un bon fonctionnement du service public de recherche et d’enseignement supérieur agronomique. Le rôle naturel de la DGER (Direction générale de l'enseignement et de la recherche du ministère de l’agriculture) est d’ailleurs d’assurer la coordination de l’ensemble.\nLes sénatrices CRC ont exprimé leur accord avec les arguments avancés par la délégation pour refuser l’IAV2F. Elles ont indiqué avoir décidé de déposer à nouveau, pour la séance plénière du Sénat prévue en théorie le 8 Avril, un amendement demandant la suppression pure et simple de l’IAV2F. Un tel amendement avait été adopté à l’unanimité par la commission de la Culture, de l’Education et de la Communication du Sénat, mais rejeté par celle des Affaires Economiques.\nLa délégation a apprécié favorablement ces prises de position du groupe CRC et décidé de demander audience à tous les autres groupes politiques représentés au Sénat afin qu’ils s’engagent de manière similaire pour l’abandon du projet de création de l’Institut Agronomique, Vétérinaire et Forestier de France.\nContact : Alain ROQUES – INRA – tél : 06.81.96.19.57


Malakoff Médéric enquête sur les situations de fragilité des salariés\nPublié par David Quadrado le 20/06/2018 à 15:01, Mis à jour le 20/06/2018 à 15:21\nDifficulté financière, situation d’aidant, maladie grave, perte de sens, conciliation vie professionnelle et vie personnelle,…, les fragilités des salariés sont une réalité de l’entreprise. Selon Malakoff Médéric, 56 % des salariés se trouvent actuellement confrontés à l’une au moins de ces fragilités. Coup de projecteur.\n14 % des salariés en grande difficulté financière\nSelon l’étude de Malakoff Médéric consacrée aux situations de fragilité des salariés, 56 % des salariés déclarent en connaître actuellement au moins une. Plus précisément, 14 % des sondés disent se trouver en grande difficulté financière, 9 % évoquent une situation d’aidant, 8 % souffrent d’une maladie grave ou d’une affection longue durée (ALD) et 8 % ont récemment été endeuillé.\nDu côté des dirigeants d’entreprise, ils sont 89 % à déclarer avoir dans leurs effectifs un salarié en situation de fragilité personnelle évoquant pêle-mêle :\nun deuil récent (58 %),\nune maladie grave ou une ALD (51 %),\nune situation de famille monoparentale (51 %),\nune grande difficulté financière (50 %),…\nLa part des salariés qui déclarent être en situation de fragilité professionnelle représente 38 %. Ils évoquent les difficultés suivantes :\ndes conditions de travail éprouvantes (23 %),\nla perte de sens et/ou le sentiment de déshumanisation (23 %),\nune difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle (11 %).\nUne majorité de dirigeants d’entreprise (ndlr : 60 %) confie employer des salariés qui connaissent actuellement ou ont connu récemment une fragilité de type professionnel résultant :\nde conditions de travail éprouvantes (31 %),\nd’une maladie professionnelle grave ou d’un accident du travail sévère (23 %),\nd’une difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle (23 %).\nLes situations de fragilité ont un impact sur l’entreprise\nCes situations de fragilité évoquées tant par les salariés que par les dirigeants d’entreprise impactent le quotidien des premiers cités ainsi que celui des entreprises. En effet, plus de la moitié des employés interrogés considère que les fragilités pèsent sur leur vie professionnelle entraînant :\ndifficulté à concilier vies professionnelle et personnelle,\ndégradation de leur qualité de vie au travail (QVT), de leur engagement ainsi que de leur productivité,\nun frein à l’évolution professionnelle.\nUn peu plus de 40 % des dirigeants signale que les situations de fragilité évoquées impactent l’ambiance, les relations entre collègues ainsi que l’engagement et la productivité des salariés concernés.\nEn outre, plus des 30 % des dirigeants ajoute que ces situations de fragilité ont un impact sur l’entreprise dans sa globalité, sur son organisation ainsi que celle du travail, sur la QVT, sur le climat social et in fine sur les performances de l’entreprise.\nEnfin, la majorité des salariés dont un collègue se trouve en situation de fragilité (ndlr : 61 %) indique que cela se répercute sur leur travail (répartition des tâches, charge de travail,…).\nAccompagner les situations de fragilité\nMajoritairement, dirigeants (ndlr : 94 %) et salariés (ndlr : 73 %) estiment que l’entreprise est légitime lorsqu’il s’agit de venir en aide aux salariés qui doivent affronter des fragilités d’ordre professionnel. De plus, 52 % des dirigeants considère que cette légitimité de l’entreprise vaut aussi pour les fragilités personnelles contre 41 % des salariés.\nEn ce qui concerne l’accompagnement des situations de fragilités, la moitié des dirigeants mentionne la crainte de sembler intrusif comme étant le premier frein. Les salariés évoquent quant à eux la peur du licenciement (45 %), le refus d’évoquer leur situation personnelle (44 %) et la crainte d’une pénalité de leur évolution professionnelle (39 %).\nMême si la réticence des salariés à faire état de leurs fragilités complique leur détection ainsi que le déploiement d’actions adaptées, les dirigeants disent avoir été sollicités pour répondre à des fragilités tant professionnelles (54 %) que personnelles (45 %).\nEnfin, 87 % des dirigeants pense qu’il est utile de mettre en place des actions pour l’accompagnement des situations de fragilité et 74 % d’entre eux ont mis en place au moins 3 actions (avances de frais ou sur salaire, aménagements du temps de travail et aménagements de poste).


Vente de vaporisateur Herborizer Sphere Ti\nMaintenant disponible chez Alchimia le vaporisateur à convection Herborizer Sphere Ti, une nouvelle version du Herborizer XL pour vaporiser l'herbe et les résines de type BHO ou Rosin, grâce à la nouvelle conception de sa résistance.\nCe vaporisateur est composé du Herborizer Bubbler Sphere comme corps, conçu pour offrir une vaporisation tranquille, aromatique et fraîche grâce à son grand volume et au percolateur qu'il incorpore.\nIl est fabriqué en verre borosilicate de grande qualité de 5mm d'épaisseur, il est haut de 18cm pour un diamètre de 12.5cm, monté sur une large base de 13cm de diamètre le rendant très stable.\nLe tube d'inhalation est droit et amovible, ce qui le rend très facile à utiliser et à nettoyer.\nLa connexion de la douille est fixée sur la partie supérieure pour nous assurer de la voir pendant la vaporisation, son diamètre est de 18mm.\nQuant à sa résistance, elle est fabriquée en titane de grade 2 et résistante aux éclaboussures, avec une conception simple mais efficace.\nAussi, nous pourrons régler sa température entre 80 et 300ºC grâce à son potentiomètre, pour vaporiser tout type de plantes.\nNous pourrons utiliser sa résistance de deux manières, à la verticale pour vaporiser l'herbe, ou à l'horizontale en mode eNail, pour vaporiser la résine de cannabis comme avec un clou électronique.\nSi nous vaporisons de l'herbe, la résistance n'entre pas en contact direct avec l'herbe, fonctionnant par convection en chauffant l'air, qui ensuite vaporise les cannabinoïdes et terpènes du cannabis lorsque nous aspirons et que l'air entre en contact avec.\nSi nous l'utilisons en mode eNail, le BHO touche la résistance comme avec un clou électrique.\nSon entretien est très simple, il suffira de nettoyer le corps en forme de sphère, le tube d'inhalation et les autres pièces à l'alcool isopropylique, avant de rincer à l'eau claire et de laisser bien sécher.\nCaractéristiques de l'Herborizer Sphere Ti:\nVaporisateur herborizer avec système XL et corps Sphere\nCompatible avec l'herbe et les résines\nInclut un potentiomètre\nTempérature entre 80 et 300ºC\nFabriqué en verre borosilicate de 5mm d'épaisseur\nNettoyer à l'alcool isopropylique\nApte pour les usagers de cannabis médicinal\nAccessoires pour Herborizer Sphere Ti\nProduits connexes à Herborizer Sphere Ti (Vaporisateurs de table Pro)\nNettoyeur bong Bio LaPiLu\nCommentaires et questions à propos du produit Herborizer Sphere Ti\nBonjour, au delà de l'injecteur en titane et du prix, y a t il des difference d usage entre ce modèle et le sphère XL. J'ai cru comprendre que le ti était plutôt adapté aux sessions courtes et intenses, alors que le XL serait plus adapté aux sessions longues. Qu'en est-il vraiment? Aussi est ce que le tube souple en sillicone est adapté au Sphère ti? Merci par avance\nBonjour Skyzofriend, à part les détails évoqués et les températures supplémentaires (ce modèle peut aller jusqu'à 300°c mais à noter que la combustion commence dès 230°c), non pas vraiment l'usage est semblable. Certes le modèle XL plus volumineux permet un peu plus de filtration, de garder l'eau fraîche légèrement plus longtemps et de changer l'eau un peu moins souvent mais à part ça pas de différence notable. Oui le tube est compatible ;-)\nDésirez vous commenter ou poser une question à propos du produit Herborizer Sphere Ti?


Mode Archives - Page 3 sur 4 - Cola's Hood\nComment taille Boohoo ?\nBoohoo est un site de mode pour femmes, hommes et enfants qui vend pour l’instant ses vêtements, chaussures et accessoires seulement en ligne. Lorsque l’on désire commander sur le site, il est donc important de savoir comment taille Boohoo pour éviter les mauvaises surprises ainsi que les retours. Je connais bien ce site de vêtements […]\nLookbook de rentrée et collab Back to School !\nQui n’a pas envie de faire une rentrée stylée ? Nouvelle année, nouveaux collègues (ou pas), c’est l’occasion de se montrer sous son meilleur jour et de faire bonne impression. Pour annoncer la couleur dès septembre, je te propose un lookbook Back To School afin de te donner 3 idées de tenues pour la rentrée […]\nCette saison, la tendance sera aux robes longues et ethniques. Qu’elles soient inspirées de festivals, de looks bohèmes ou plutôt de la mode africaine, tu ne pourras pas passer à côté de ces robes maxi en 2016 ! Voici une sélection de 5 robes longues qui donnent un bon aperçu de la mode hippy ethnique caractéristique de ce […]


Violence et harcelement / Allô Jeunes 34\nLe harcèlement c’est lorsque une ou plusieurs personnes se moquent, insultent, isolent ou maltraitent une autre personne de façon répétée.\nLe harcèlement c’est donc de la violence verbale (insultes, moqueries...), de la violence physique (coups, bousculades, racket…) et/ou de la violence psychologique (des menaces, des intimidations...) exercée sur une personne\nPersonne ne mérite de subir le harcèlement ou la violence.\nD’où vient le harcèlement ?\n- Du refus des différences entre les personnes d’un groupe\n- Du besoin de certains d’exercer leur pouvoir ou leur domination par la force, la violence\n- Certaines personnes qui ont été elles-mêmes maltraitées peuvent parfois devenir violentes à leur tour et s’acharner sur quelqu’un.\n- Le manque de Loi ou de règles dans un groupe peut aussi poser problème et renforcer la violence.\nQuels sont les effets sur la personne harcelée ?\nLorsque l'on est victime de harcèlement, on ressent de la tristesse face à ce que l'on subit ;\nde la peur de ce que les autres peuvent nous faire, y compris si l'on en parle, peur que cela ne s'arrête jamais ; du dégoût, de la colère,, envers ceux qui nous maltraitent, mais parfois aussi envers soi-même quand on a l'impression que l'on n"est pas capable de se défendre.\nEn réaction à ce que l'on traverse, on peut perdre confiance en soi, se dévaloriser (se sentir nul...), s’isoler, se faire du mal ... ou être violent à son tour, car on ne sait plus comment s'en sortir. Notre agressivité, qui réagit à ce que l'on vit se tourne alors vers les autres, quand ce n'est pas sur nous-même qu'elle s'exprime.\nA long terme, cela a aussi des conséquences, sur nos capacités à nouer de nouvelles relations, à faire confiance aux autres,...\nOn est aussi épuisé, car stressé, angoissé,, toujours sur nos gardes.\nOn peut aussi ressentir des maux de ventre, maux de tête. Notre sommeil et notre appétit peuvent être perturbés. Et bien sur, les blessures, hématomes.. sont les conséquences des violences physiques.\nPlus la situation dure, plus les violences sont répétées et plus les conséquences sont profondes et durables.\nEtre victime de harcèlement peut créer un véritable traumatisme ou nous entraîner dans une dépression qui peut nous mener jusqu'au suicide si l'on n'est pas aidé, accompagné, pris en charge.\nQuand on subit du harcèlement, on a besoin d’aide,. Souvent, il n'est pas facile d'en parler à quelqu’un à cause des sentiments de honte ou parce que l'on a peur des représailles. Pourtant, il est très important de ne pas rester seul et de briser la loi du silence.\nQuels sont les différents lieux possibles de harcèlement ?\nLe harcèlement direct à l’école, au collège, au lycée, à la fac\nLe harcèlement dans les quartiers\nLe harcèlement sur le lieu de travail ou d’apprentissage\nLe harcèlement exercé par un membre de la famille (parent, beau-parent, frère, sœur…)\nQue risque le ou les harceleurs ?\nDans l’établissement, le ou les harceleurs risquent de faire l'objet d'un conseil de discipline et d'être exclus. Si l'on porte plainte au commissariat, le harceleur risque un an de prison et une amende de 15 000 euros.\nLe cyber-harcèlement, qu'est-ce que c'est ?\nC’est un harcèlement indirect par les textos ou bien sur les réseaux sociaux tels que Facebook\n- Par téléphone : Appeler ou Envoyer des textos à quelqu'un pour se moquer, l'insulter ou le menacer\n- Sur internet : Filmer et diffuser la vidéo ou des photos de quelqu'un sans son accord\n- Sur les chat, forum ou les réseaux sociaux :\nInsulter, Harceler par des messages\nLiker des messages humiliants, insultants à propos d'une personne (Devenir complice du harceleur)\nPirater le compte de la victime et envoyer des messages humiliants ou insultants en son nom,\nCréer un faux compte pour harceler,\nChantage et menace de diffusion de photos et vidéos à caractère sexuel.\nLe cyber-harcèlement est très pesant pour la victime, car cela ne s'arrête pas au temps de l'école, c'est du 24h/24 et 7j/7. Même chez elle, la victime subit ce harcèlement. Il accompagne souvent le harcèlement que l'on subit à l'école, au collège ou au lycée.\nCe harcèlement entraîne les mêmes conséquences quand on en est victime que le harcèlement scolaire.\nSur internet, l'anonymat pousse parfois d'autres personnes à se joindre au cyber-harcèlement : des personnes qui n'oseraient pas s'en prendre à nous physiquement, ou dans la réalité, ou même parfois des personnes que l'on en connait pas vraiment, qui ne font que 'liker' les commentaire de leurs amis....\nCela rend toujours plus pesant cette forme de violence pour la victime.\nBriser la Loi du silence est le meilleur moyen et souvent le seul pour en sortir.\nIl est important d'en parler à une personne de confiance, adulte de préférence (ses parents, un professeur, l'infirmière de l’établissement, la(le) CPE...)\nOu un ami adulte ou qui connaît des adultes à qui on peut parler\nSi on ne trouve personne à qui en parler ou que cela n’a rien changé :\nAppele-nous ou envoie-nous un message : Allo Jeunes 34 vous écoutera et vous aidera à trouver des solutions. (c’est anonyme et gratuit )\nVous pouvez aussi appeler directement le numéro vert\nSi on le peut, noter la date, l’heure, les personnes présentes, la description de ce qui se passe, leur répétition, nous aidera pour expliquer ce qui se passe.\nIl est aussi important de penser à conserver les preuves du harcèlement si on en a.\nPar exemple : sur les médias sociaux (capture d’écran, textos, mails…).\nAller voir le médecin ou l’infirmière scolaire si on a des bleus, d’autres marques ou si on se sent mal. on peut alors profiter de cette visite pour parler du problème. Ils sauront quoi faire et pourront nous conseiller


Étapes à suivre pour la réalisation d'une cérémonie de mariage civil | Discoludo\nPosted on 24/07/2020 30/09/2020 Authorvalentino\nLe mariage est, sans conteste, l’un des meilleurs moments de la vie des futurs mariés. D’ailleurs, tous les éléments sont réunis pour qu’il soit mémorable : bonheur, amour, rire, larmes de joie. Seulement, pour vivre un moment inoubliable et serein, une bonne organisation s’impose. Pour la préparation de la célébration du mariage civil en amont du D-Day, les mariés doivent être méticuleux et ne laisser rien au hasard. C’est pour cette raison qu’il est essentiel de connaître par cœur les démarches administratives d’un mariage civil. Zoom sur la feuille de route des mariées pour réussir leur mariage civil.\nLe choix de la mairie et de l’officiant\nPour commencer le préparatif d’un mariage civil, les mariés doivent se décider de la mairie et de l’officiant. Pour choisir la mairie, plusieurs solutions s’offrent aux mariés, mais il faut choisir une option répondant aux règles. La mairie doit se situer dans la ville d’habitation de l’un des futurs époux, la ville où l’un des futurs mariés ou l’un de leurs parents possède un logement. Toutefois, les futurs mariés peuvent opter pour leur résidence secondaire ou celle d’un proche, à condition d’obtenir l’autorisation du maire de la ville ou du village. Enfin, depuis 2016, la célébration peut se passer dans un bâtiment communal.\nPour fixer la date du jour de votre mariage, il suffit de prendre rendez-vous dans la mairie de votre mariage pour qu’elle vous indique ses disponibilités. Ainsi, les futurs mariés ne doivent pas émettre d’invitation de mariage, sans passer par la mairie. À titre d’informations, les cérémonies de mariage civil ne peuvent pas être célébrées pendant les jours fériés et les dimanches. Piqûre de rappel : aucun délai n’existe pour la célébration du mariage religieuse. Pour un timing serré, il est tout à fait possible de se marier plusieurs jours, voire même des années, avant la cérémonie religieuse. Toutefois, l’inverse est impossible.\nPour la célébration d’un mariage civil, les formalités administratives exigent des témoins au nombre de 2 à 4. Pour attester leur amour et leur union, les mariés doivent obligatoirement posséder un témoin distinctif. La présence des témoins est indispensable, et ils doivent être majors. Concernant le choix des témoins, les futurs époux optent toujours pour des membres de la famille ou des amis proches.\nLa pièce maîtresse pour organiser une cérémonie de mariage reste le dossier de mariage. Un dossier de mariage doit contenir plusieurs documents, comme la pièce d’identité des mariés, un justificatif de domicile, une photocopie des actes de naissance des mariés, une attestation de non-mariage ou de célibat, un extrait d’acte de mariage pour les mariés divorcés et un acte de décès pour des époux veufs. Quant au dépôt du dossier, il doit remis à la mairie deux mois avant le jour-J. Après le dépôt, l’officier d’état civil peut réaliser un entretien individuel ou groupé avec les mariés pour s’assurer de leur consentement.


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Posté le: Dim 18 Oct - 09:33 (2015) uso-racing -->\nTu as sans doute raison; aller grapiller des points à l'extérieur c'est plus dans l'esprit oyomen en espérant pas de blessés pour la réception de la Section.\nEn ce sens O.Missoup en bon capitaine a raison de remotiver ses troupes. Sur le fond de jeu, le coach a dit qu'il avait axé sur la défense, il regrette que l'on est pas plus joué au pied pour maintenir les racimen ds leur camp.\nIl reste trois match avant la "treve" coupe d'Europe il faut en effet jouer à fond avec certainement le renfort des joueurs CDM.\nPosté le: Dim 18 Oct - 09:33 (2015) Publicité -->\nPosté le: Dim 18 Oct - 09:43 (2015) uso-racing -->\noui mais ces équipes là vont faire tourner par la suite et gérer leur avance et ainsi fausser le championnat. bon sa commence mal comme la saison passé restant confiant.\nPosté le: Lun 19 Oct - 08:50 (2015) uso-racing -->\nCa fait tres peur ce match...!!!\nPerdre est une chose mais perdre ainsi....je ne suis pas immergé dans le quotidien du club, et notamment du niveau sportif donc difficile de tirer des conclusions...\nPar contre, je vois moins d'envie, moins de combat, moins de cohésion d'équipe....et j'entends aussi beaucoup de choses sur le fonctionnement sportif...\nJ'espere simplement que le retour des mondialistes va redonner du souffle au niveau sportif et surtout au niveau de l'etat d'esprit...On sent que les joueurs sont un peu perdus, en manque de reperes, ce qui est normal au début avec un nouveau staff et un groupe largement remodelé mais il ne faudrait pas que ca dure trop longtemps car il y a urgence...\nOn peut encore perdre à Toulon (c'est une forte probabilité) mais derrière si on ne bat pas Pau, il y aura du mal de fait!\nAllez, les Maafu, Ursache, Faasavalu voire Tongahuia...à vous de jouer, il faut ramener l'esprit Oyomen dans le village!!!\nPosté le: Aujourd’hui à 12:40 (2018) uso-racing -->


Franck Lavier, acquitté d’Outreau, visé par une enquête pour agression sexuelle sur sa fille mineure | Pedopolis\nFranck Lavier, acquitté d’Outreau, visé par une… par ITELE\nAcquitté d’Outreau, Franck Lavier se retrouve une nouvelle fois dans le viseur de la justice. Âgé de 38 ans, l’homme fait l’objet d’une enquête préliminaire pour agression sexuelle sur mineure ouverte par le parquet de Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais, selon les informations recueilles par iTELE. Ces investigations font suite à une plainte déposée par sa fille de 17 ans. Le parquet a également ordonné le placement provisoire en famille d’accueil de l’adolescente par mesure de protection. Franck Lavier n’a pas encore été entendu dans ce dossier.\nEn février 2012, Franck Lavier et sa compagne Sandrine, elle aussi acquittée d’Outreau, avaient été condamnés par le tribunal correctionnel de Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais. A l’époque, le couple avait écopé de dix et huit mois de prison avec sursis pour « violences habituelles » sur deux de leurs cinq enfants, dont leur fille, alors âgée de 11 ans, qui est aujourd’hui à l’origine de cette nouvelle plainte.\nArticle précédentLe deuxième adjoint de Téteghem arrêté pour pédopornographieArticle suivantAbus Rituels et Contrôle Mental (état des lieux sur une réalité dont on ne parle pas)


Le choix du bio, c'est avant tout une volonté personnelle.\nTweet Magnétisme curatif et radiesthésie vibratoire au service des animaux :: CONSOMMEZ BIO :: LES BONS PLANS BIO Partagez\nSujet: Le choix du bio, c'est avant tout une volonté personnelle. Lun 28 Oct - 10:39\nPoste en construction merci pour votre compréhension\nPour une première approche, à vous de choisir le site qui vous convient le mieux\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Un site instructif qui est encore en cours de construction pour certaines rubriques. 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Il est particulièrement réjouissant de s'apercevoir que le gouvernement français semble avoir réalisé l'importance de promouvoir une alimentation bio qui soit accessible à tous, pour le bien de notre santé, mais aussi pour celui de notre planète.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Le site du ministère de l'agriculture.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Le site du ministère de l'Ecologie et du développement durable: pour connaître l'actualité et les législations dans ce domaine.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Le site de la fondation nationale d'agriculture biologique: cet organisme indépendant à vocation syndicale représente et défend les intérêts des agriculteurs bio. 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À terme, face au développement de ces structures, l'offre des AMAP sera plus importante, soyez patient(e)\nPour connaître l'AMAP la plus proche de chez vous ainsi que les heures de distribution, visitez le site national des AMAP à l'adresse électronique suivante [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Vous y trouverez par région toutes les AMAP de France et d'ailleurs.\nDans le même esprit que les AMAP mais avec un versant social: Les jardins de Cocagne\nCe réseau d'exploitation maraîchères spécialisé dans l'agriculture bio a une vocation social. Il permet à des adultes en difficulté de se réinsérer professionnellement. Ces jardins sont présents dans toute la France, vous trouverez les adresses sur leur site. La production est vendue sous forme de paniers comme on le pratique dans les AMAP. Voici l'adresse de leur site: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]\nLes principaux réseaux de distribution bio en France\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Le premier réseau français avec 300 magasins de vente de produits biologiques et écoproduits dans un esprit d'équité et de coopération.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Un grossiste en écoproduits (non alimentaires) comme le coton bio, des produits solaires et des fournitures de bureau écologiques.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Créée en 1946, l'enseigne La Vie Claire compte aujourd'hui 170 points de vente répartis sur tout le territoire Français.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Cette chaîne de magasins bio savoyarde compte 27 points de vente dans les régions de Lyon et de Grenoble.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] 35 magasins d'alimentation bio en région parisienne.\n[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Une enseigne présente en France dans la région de Rhône-Alpes qui compte 10 points de vente proposant des produits d'alimentation biologiques, des compléments alimentaires et des produits cosmétiques naturels.\nÀ noter: La plupart des grandes surfaces possèdent aujourd'hui des petits rayons bio qui proposent des marques de produits bio qui leur sont propres ou des marques de référence telles que Bjorg par exemple… [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]\nLe kiosque bio...\nUn guide très complet comportant toutes les références des principales revues bio ou thématiques écologiques.\nCe guide rassemble plus de 10 000 adresses ou références "alternatives" pour sortir de la pensée unique… Au sommaire: l'éducation, la santé, le développement personnel, les produits bio, l'habitat sain, les énergies renouvelables, les médias, les associations qui agissent, le calendrier des manifestations écologiques, les vacances vertes, etc.\nForma poche-1344 pages, 20€. 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patron t-shirt bohème\n9,90 € (60% économisés)\nBOHEME est t-shirt avec une coupe ajustée et des découpes devant et dans le dos. Il se décline selon différentes options : 1/avec un col tunisien rond et entièrement boutonné 2/avec un col « style tunisien » en V et 3 petits boutons. Pour une finition parfaite vous pouvez ajouter une petite poche plaquée. Idéal pour une tenue chic bohème, sportive ou hipster. C'est un indispensable du dressing masculin.\nparton pdf format A4 , A0 et Letter US\n• 1,10 m de tissu jersey\n• 70 cm biais coton ou bande de coton de 4 cm de large (seulement pour l'encolure 1)\n• 4 boutons 1,25 cm (encolure 1) ou 3 boutons 1,25 cm (encolure 2)\n• 20X25 cm de thermocollant fin double face (poche + encolure 1)\n• Bande de 1.2cmX50 de thermocollant fin (encolure 2)\n• une machine à coudre. Option : surjeteuse (à privilégier, si vous en avez une)\n• une aiguille double\nAgathe Vici 25.09.2021, 13:15\nSuper patron qui taille vraiment très bien!\nMarie-Lien Vernhettes 04.10.2021, 11:43\nbeau patron ; taille bien . je l'ai fait pour mon chéri en tissus polo et c'est super .\nGarcia Laure 29.07.2021, 09:05\nAvec ce patron pour messieurs, plus besoin de faire des allées et retours dans les boutiques ni de convaincre monsieur de vous suivre\nEline MAROUX 04.07.2021, 09:45\nJe pense que je me suis trompée dans le col car impossible de passer la tête ! Les explications ne sont pas assez détaillées à mon goût.\nolivia 08.06.2021, 09:49\nJoli rendu dans différentes matières (double gaze / lin) Les explications sont correctes.\nLefebvre 22.01.2021, 12:39\nChouette patron, le rendu est tres beau. Min mari a etait content du resultat. Je suis devutante et jai eu un peu de mal pour l'encolure 2. Mais tres chouette merci.\nlaure 28.12.2020, 12:16\nLe rendu du T shirt est vraiment sympa, la coupe est très moderne grâce à l’empiècement qui relie le dos au devant. J’ai réalisé l’encolure numéro 1 avec la poche devant. Petit bémol, mes boutonnières n’étaient pas centrées alors que j’ai suivi le marquage du patron. Dans le plan de coupe il est fait mention d’une doublure que je n’ai pas retrouvé après ? Le tuto est illustré avec des photos c’est une vrai aide pour chaque étape, toutefois, une personne qui débute pourrait avoir du mal à comprendre le montage du biais au col car les photos sont « ton sur ton ».\nBohème pour hommeolivia\nTshirt bohèmeMarie Renaux


La bataille de l’Indiana\nPeu après son élection en 2016, Donald Trump s’est bruyamment félicité d’avoir « sauvé » des centaines d’emplois de l’Indiana en voie d’être déplacés au Mexique. Deux ans plus tard, la délicate question des délocalisations demeure bien présente dans l’esprit des « Hoosiers » et promet de peser sur une course sénatoriale d’importance nationale.\nUn reportage de Marc Thibodeau, envoyé spécial à Indianapolis\nPendant la campagne présidentielle de 2016, Donald Trump s’en est pris à la multinationale américaine United Technologies pour l’empêcher de relocaliser au Mexique les emplois bien rémunérés de centaines de travailleurs de l’Indiana. Deux ans plus tard, quel regard les ouvriers touchés portent-ils sur cette intervention ?\n« Il n’a rien sauvé du tout »\nSusan Cropper nous donne rendez-vous dans un restaurant situé au bord de l’autoroute, à mi-chemin entre Indianapolis et Huntington, petite ville du nord de l’Indiana où elle a travaillé pendant plus de 30 ans.\nL’établissement, tenu par un jeune Anglais, offre un menu diversifié d’inspiration européenne et moyen-orientale qui contraste fortement avec celui des multiples établissements de restauration rapide dominant le paysage.\n« J’aime qu’ils proposent des choses différentes », souligne-t-elle en esquissant un sourire fatigué.\nLa femme de 57 ans aspire au changement depuis son licenciement au printemps par UTEC, filiale de la multinationale United Technologies qui produit des panneaux de contrôle électronique pour des unités de chauffage et de climatisation.\nSes efforts de recherche d’emploi ont été des plus difficiles. « Lorsque vous vous présentez en entrevue face à de jeunes diplômés tout frais sortis de l’université, qui pensez-vous qu’ils vont appeler ? Certains jours, je n’avais plus d’autre envie que de rester terrée sous les draps », confie Mme Cropper.\nL’entreprise, dit-elle, l’a traitée injustement. Et Donald Trump n’a rien fait pour l’aider, malgré une intervention très médiatisée pour freiner la réorganisation projetée par United Technologies.\n« C’était une blague, ce n’était pas réel. Il n’a rien sauvé du tout ! », s’emporte-t-elle en précisant que le moment était venu, avec les élections de mi-mandat, de « mettre les républicains à la porte ».\n« Il a fait ce qu’il pouvait »\nAndrew Alberts, qui travaillait dans la même usine que Mme Cropper, a un tout autre avis sur le rôle du président Trump.\n« J’ai voté pour lui et je voterai encore pour lui la prochaine fois », souligne l’homme de 39 ans, qui vote républicain depuis toujours.\nIl a quitté son poste à l’été 2016 après qu’UTEC eut annoncé un vaste processus de licenciements touchant des centaines d’employés.\n« Je pense qu’il a fait ce qu’il pouvait, mais c’était clair qu’il ne pourrait pas sauver tous les emplois. L’entreprise avait prévu leur transfert au Mexique depuis plusieurs années », relate M. Alberts, qui a rapidement trouvé un travail similaire dans une autre usine de Huntington.\n« J’ai commencé avec un salaire légèrement inférieur à celui que j’avais avant. Et je fais maintenant plus d’argent que je n’en faisais à l’époque. Je suis béni par Dieu », souligne-t-il.\nSon ressentiment envers son ex-employeur, qui voulait tirer profit des bas salaires en vigueur outre-frontière, demeure cependant entier.\n« Je pense que ce qu’ils ont fait pour épargner quelques millions de dollars était totalement inacceptable et contraire à toute éthique », dit l’ouvrier.\nLe sort des travailleurs d’United Technologies en Indiana a reçu une attention nationale en 2016 lorsque Donald Trump a décidé d’en faire un cheval de bataille.\nEn plus de vouloir déménager au Mexique 700 emplois rattachés à l’usine d’UTEC à Huntington, la multinationale avait signifié au début de l’année son intention d’envoyer à l’étranger des centaines d’emplois d’une autre de ses filiales, Carrier, à Indianapolis.\nLes dirigeants de la section locale du syndicat United Steelworkers ont accueilli les premières interventions du candidat républicain avec un haussement d’épaules.\n« Je me suis dit que c’était une stratégie de campagne », relate le président du syndicat, Robert James, en entrevue au siège de l’organisation à Indianapolis, un modeste bâtiment de briques rouges dont l’entrée est parsemée d’affiches démocrates.\nAprès l’élection présidentielle, c’est par les médias que M. James et ses collègues ont appris que le nouveau chef d’État avait entrepris de négocier directement avec la firme pour la convaincre de revoir ses plans.\nBien qu’il ait prétendu par la suite avoir sauvé les emplois en jeu chez Carrier, la réalité était moins glorieuse, relate M. James, puisqu’au moins 500 des 1200 travailleurs syndiqués ont été remerciés. Plus d’une centaine ont depuis été rappelés temporairement. Aucun des emplois en jeu à Huntington n’a été épargné.\n« Nous ne sommes pas ingrats. Je suis reconnaissant pour ce qu’il a fait, mais je ne suis pas vraiment un admirateur », dit M. James, qui refuse de voir en Trump un véritable défenseur de la classe ouvrière.\n« Ils peuvent faire ce qu’ils veulent »\nÀ défaut de s’entendre relativement à l’intervention de Donald Trump en Indiana, les ouvriers et les syndicalistes soulignent à l’unisson l’importance de la lutte contre les délocalisations, ce qui témoigne du caractère politiquement porteur de la question soulevée par le politicien.\n« Les travailleurs américains ne peuvent pas rivaliser avec des travailleurs mexicains qui sont payés 3 $ l’heure. Ici, le salaire minimum est de 7 $ et ce n’est pas suffisant pour que les gens survivent », souligne Robert James.\n« Il faut trouver une façon de niveler le terrain de jeu », ajoute le syndicaliste, qui s’indigne de constater que les entreprises peuvent encore « déménager à volonté et faire ce qu’elles veulent des employés ».\nLa réforme annoncée du traité de libre-échange nord-américain ne règle pas cette question, dit-il.\nAndrew Alberts, qui travaillait chez UTEC à Huntington, pense aussi que la renégociation du traité ne va pas assez loin.\n« Il faut qu’il soit profondément transformé ou qu’il disparaisse purement et simplement. Sinon, il ne restera pas d’usines aux États-Unis », souligne l’ouvrier.\nM. Alberts est d’autant plus sensible à la question qu’il a déjà perdu un autre emploi en 2003, dans une usine de fabrication de tubes cathodiques, en raison d’une délocalisation.\n« Les emplois ont d’abord été déménagés au Mexique, puis en Chine », relate M. Alberts.\n« L’isolationnisme n’a jamais bien fonctionné »\nLa guerre des tarifs lancée par le président Trump, qui vise notamment à favoriser le maintien d’emplois manufacturiers aux États-Unis, suscite des réserves.\nDe nombreux travailleurs craignent que l’approche n’ait un effet boomerang et ne finisse par affecter négativement l’économie locale.\nLe maire de Huntington, Brooks Fetters, qui a reçu l’annonce de la délocalisation de 2016 comme une « claque au visage », craint le contrecoup des tarifs.\nL’augmentation résultant du coût de l’acier exerce déjà une pression à la hausse sur les coûts de construction et les appels d’offres publics, indique l’élu.\n« Historiquement, l’isolationnisme n’a jamais bien fonctionné pour notre pays », relève M. Fetters, qui se décrit comme un républicain modéré « seul dans son île » dans le climat de polarisation politique actuel.\n« Je comprends que les Américains veulent avoir des emplois de qualité qui sont bien rémunérés. En même temps, les consommateurs américains réclament des produits au plus bas prix possible », relève le maire.\nLa situation économique de Huntington, qui présente un taux de chômage inférieur à 4 %, témoigne du fait que les fabricants américains peuvent tirer leur épingle du jeu, dit-il.\nD’anciens travailleurs d’UTEC ont pu se replacer, souvent après avoir reçu une formation d’appoint, relève M. Fetters.\n« Si vous résidez aujourd’hui à Huntington et que vous ne travaillez pas, c’est que vous avez un problème », conclut l’élu.\nTrump face à United Technologies\nUnited Technologies annonce son intention de déménager au Mexique plus de 1000 emplois d’une usine à Indianapolis et 700 emplois d’une usine à Huntington. Le candidat Donald Trump promet sur Twitter que ce type de délocalisation ne se produira plus s’il est élu.\nTrump suscite une réaction enthousiaste dans un rassemblement à Indianapolis en promettant qu’il imposera des tarifs aux entreprises américaines qui veulent délocaliser des emplois. Il obtient l’investiture républicaine peu de temps après en remportant le soutien de l’Indiana.\nPeu après la victoire de Donald Trump le 8 novembre, la société United Technologies annonce qu’elle est en négociations avec le président désigné.\nDonald Trump se rend à Indianapolis visiter l’usine de Carrier où il se félicite d’avoir sauvé plus d’un millier d’emplois grâce à une entente avec l’entreprise. Le total est cependant contesté par le syndicat local. Les emplois à Huntington ne sont pas mentionnés.\nDébut des licenciements à l’usine de Huntington.\nDébut des licenciements à l’usine d’Indianapolis.\nAu cœur de la bataille pour sauver les emplois des ouvriers de l’Indiana, le syndicaliste Chuck Jones s’est publiquement frotté à Donald Trump en 2016. Deux ans plus tard, sa colère est toujours aussi vive, a-t-il confié à notre reporter.\nEnvoyé spécial, Indianapolis — Chuck Jones n’a pas la langue dans sa poche. Et il n’est pas du genre à se faire discret de crainte de s’attirer des représailles, y compris celles du président.\nL’ex-syndicaliste en a donné une criante illustration à la fin de 2016 en accusant Donald Trump d’avoir « menti effrontément » lors d’une conférence de presse pendant laquelle il avait affirmé avoir sauvé un millier d’emplois syndiqués chez Carrier, un fabricant d’unités de climatisation et de chauffage.\nLe véritable total, note M. Jones, était sensiblement plus bas et c’est le syndicat qu’il dirigeait qui s’est retrouvé contraint d’expliquer à des centaines de travailleurs induits en erreur par le président désigné que leur emploi s’en allait bel et bien au Mexique.\nSon intervention n’a pas été appréciée par le futur chef d’État, qui l’a attaqué publiquement sur Twitter. « Chuck Jones… a très mal représenté les travailleurs. Pas étonnant que des entreprises fuient le pays », a-t-il tonné.\nLe syndicaliste a ensuite commencé à recevoir des messages agressifs de partisans de M. Trump l’accusant de manquer de gratitude. Certains menaçaient de s’en prendre à ses enfants.\nDeux ans plus tard, M. Jones ne décolère pas en parlant de l’épisode.\n« Ça m’a mis hors de moi qu’il joue avec les émotions des gens simplement pour pouvoir se présenter comme une sorte de superhéros. »\nM. Jones a pris sa retraite l’année dernière après avoir dirigé la section 199 du syndicat United Steelworkers pendant plus de 30 ans.\n« C’est son ego qui l’a empêché de dire la vérité… Il ne voulait pas rentrer à la Maison-Blanche en ayant l’air d’avoir échoué », ajoute-t-il.\nM. Jones relate que le syndicat avait bataillé ferme pendant des mois pour tenter de convaincre la société mère de Carrier, United Technologies, de ne pas délocaliser au Mexique la majorité des emplois établis à Indianapolis.\nMalgré le caractère profitable de l’entreprise, les représentants syndicaux avaient proposé de revoir à la baisse les conditions de travail de leurs membres pour générer des économies de 22 millions de dollars par année.\n« Ils nous ont répondu que leur projet de délocalisation entraînerait des économies de 65 millions par année. Il aurait fallu que tous nos membres renoncent à leur régime de retraite et à leur assurance et qu’ils soient payés 5 $ l’heure pour pouvoir rivaliser », souligne-t-il.\n« CUPIDITÉ d’entreprise »\nUnited Technologies était motivé par « la cupidité d’entreprise pure », relève M. Jones, qui s’indigne du fait que l’entreprise a reçu des millions pour maintenir une partie des emplois aux États-Unis et continue aujourd’hui de bénéficier d’importants contrats avec le gouvernement.\nLe président Trump, dit-il, pourrait « d’un trait de crayon » signer un décret précisant que les firmes qui délocalisent des emplois ne peuvent recevoir de tels contrats, ce qui enverrait un message sans équivoque.\n« J’aimerais croire qu’il était réellement préoccupé par les personnes dont les emplois étaient menacés. Mais ce n’est probablement pas le cas, à en juger par ce que j’ai vu depuis son arrivée en poste », relève M. Jones, qui sollicite un poste administratif local sous la bannière du Parti démocrate aux élections du 6 novembre.\nL’ex-syndicaliste pense que ses combats passés pour défendre les travailleurs de l’Indiana, notamment ses prises de bec avec le président Trump, l’ont bien préparé pour une telle fonction.\n« Aider des gens, j’ai fait ça toute ma vie », dit-il.\nUne course d’importance nationale\nEn Indiana, le sénateur\ndémocrate sortant, Joe Donnelly, tente de conserver son siège face au candidat républicain Mike Braun dans cet État conservateur qui a largement appuyé Donald Trump en 2016. Le résultat du scrutin pourrait être déterminant pour le contrôle du Sénat, où le parti du président dispose d’une mince majorité.\nUn démocrate en équilibre précaire\nCertaines publicités du sénateur démocrate Joe Donnelly, qui a été élu pour la première fois en 2012, témoignent de la complexité de la tâche politique à laquelle il s’est attaqué en sollicitant un nouveau mandat.\nLe candidat ne cesse de répéter qu’il travaille pour les Hoosiers – comme se désignent les résidants de l’Indiana – plutôt que pour un parti et n’hésite pas à faire valoir les sujets de convergence avec la formation de Donald Trump.\nDans l’une des publicités qui tournent en boucle sur les ondes, il dénonce le fait que « la gauche radicale » veut en finir avec la police de l’immigration (Immigration and Customs Enforcement).\nIl souligne avec fierté avoir appuyé à trois reprises des propositions pour financer le mur que le président projette de construire à la frontière avec le Mexique.\nIl défend par ailleurs des investissements militaires massifs pour assurer la « paix par la puissance » en se réclamant de l’ex-président républicain Ronald Reagan, icône de la droite.\nLe politicien relève aussi, dans un registre plus traditionnel pour un démocrate, qu’il a rejeté la réforme fiscale votée par les républicains et défendu avec vigueur l’accessibilité des soins de santé.\nSes ouvertures vers le camp adverse témoignent du fait qu’il marche « de façon périlleuse sur un fil de fer », relève Mark Bennett, qui signe des chroniques dans le Tribune Star, journal de Terre Haute.\nLa circonscription où se trouve cette tranquille agglomération de l’ouest de l’État, nommée par des trappeurs de Nouvelle-France, fait figure de baromètre politique depuis des décennies à l’échelle nationale et voit son comportement scruté à la loupe.\nLa population a appuyé majoritairement le sénateur démocrate lors de son élection en 2012 alors que Barack Obama était au pouvoir, mais a largement soutenu Donald Trump en 2016. Aux dires de M. Bennett, ce résultat témoigne de la capacité du chef d’État à susciter des réactions « impulsives » dans l’électorat local.\nJamie, enseignante, espère que Joe Donnelly remportera la mise mais se garde de toute prédiction relativement à la course sénatoriale, qui demeure très serrée selon les plus récents sondages.\nCe sont « l’ignorance et le sexisme » qui ont contribué à la victoire locale et nationale de Donald Trump en 2016, tranche la femme de 37 ans, qui a demandé que son nom complet ne soit pas publié.\n« Dans mon milieu de travail, c’est une question très délicate », explique-t-elle.\nMike Braun, candidat républicain dans la course sénatoriale en Indiana, se présente comme un candidat « antisystème » et un émule de Donald Trump en faisant valoir son expérience d’entrepreneur.\nLors d’un rassemblement politique tenu la semaine dernière dans un hangar d’aéroport en périphérie d’Indianapolis, il a repris son credo devant un parterre de sympathisants républicains acquis à sa cause.\nLa population de l’Indiana doit envoyer des gens « qui agissent » et non des « profiteurs » à Washington, a-t-il martelé lors d’une brève allocution prononcée devant un immense drapeau américain.\nLa véritable vedette du jour, Donald Trump Jr., a repris le même discours quelques minutes plus tard en relevant que son père avait montré, par ses réalisations, l’importance de se débarrasser des « politiciens de carrière ».\n« Il n’y a pas un seul indicateur économique qui ne s’est pas amélioré depuis deux ans… L’économie va tellement bien que même Barack Obama tente de s’en attribuer le mérite », a-t-il souligné en présentant le scrutin de mi-mandat comme une forme de référendum sur le travail du chef d’État.\nJennifer Lymberopoulos, qui avait emmené son bébé de quelques mois au rassemblement, a écouté l’intervention avec enthousiasme.\n« Je pense que le président fait un super bon travail », a-t-elle confié en évoquant notamment la situation de l’économie et la nomination récente à la Cour suprême d’un second juge conservateur désigné par Donald Trump.\n« Peut-être qu’on en aura même un autre avant la fin de son mandat », a souligné la jeune femme, qui est repartie du rassemblement avec une affiche de soutien à Mike Braun.\n« Si les démocrates ne veulent pas travailler avec les républicains, il faut s’assurer de les chasser de là en votant », a confié un vétéran de la guerre d’Irak, Bill Clifford.\nLe candidat sénatorial n’a pas soufflé mot durant la rencontre des allégations du camp démocrate voulant que son entreprise distribue des produits venus de Chine et soutient, à ce titre, la délocalisation d’emplois.\nL’accusation est rendue particulièrement délicate par le fait que le président est intervenu énergiquement en 2016 pour tenter d’empêcher le départ à l’étranger des emplois d’United Technologies et a imposé depuis une série de tarifs visant à faire plier économiquement la Chine.\nMike Braun a plaidé l’ignorance quant à la provenance des produits et a contre-attaqué sur les ondes en reprochant à Joe Donnelly d’avoir eu des actions dans une firme familiale sous-traitant une partie de sa production au Mexique.\nL’enjeu des républicains\nLe nom du président républicain Donald Trump ne figure pas sur les bulletins de vote des élections de mi-mandat, mais c’est néanmoins lui que de nombreux électeurs auront en tête au moment de choisir leurs sénateurs, représentants, gouverneurs et autres élus.\nLe principal objectif pour les républicains est de garder le contrôle du Congrès américain, l’institution qui vote les réformes et législations mises de l’avant par le président en exercice. Actuellement, les élus républicains sont majoritaires dans les deux chambres du Congrès. S’ils semblent en bonne voie de conserver leur majorité au Sénat – la Chambre haute du Congrès –, ils pourraient perdre celle de la Chambre des représentants – la Chambre basse du Congrès.\nLes pertes pourraient être considérables dans les circonscriptions actuellement représentées par des républicains en banlieue des grandes villes. Du côté du Sénat, comme les mandats des sénateurs durent six ans et sont échelonnés, les républicains n’ont à défendre que 9 des 35 sièges actuellement en jeu. Ils pourraient même faire quelques gains aux dépens des démocrates, notamment en Indiana, au Missouri et en Floride. La majorité des gouverneurs d’État devrait également rester d’allégeance républicaine.


N’TIC Magazine n°145 avril 2019 - Page 12 - 13 - N’TIC Magazine n°145 avril 2019 - N’TIC Magazine - informatique professionnelle - informatique et réseaux - Sciences et Techniques - 1001mags - Magazines en PDF à 1 € et GRATUITS !\nACTU BRANDT LANCE BPRIMES, SON QUATRIÈME SMARTPHONE ASSEMBLÉ EN ALGÉRIE Brandt Algérie dévoile son nouveau smartphone made in Algeria. Baptisé BPRIMES, il est le quatrième modèle de smartphones signé Brandt depuis le lancement de la division mobile. Le BPRIMES se présente comme étant un modèle à la pointe de la technologie. Il dispose d’un écran exceptionnel FHD+ de 5.99 pouces avec une résolution impressionnante et un ratio écran/téléphone particulièrement élevé. Sa conception minimaliste lui procure un raffinement et un confort certain ; ses courbes et contours modernes, épousent parfaitement les mains grâce à un design d’une très grande élégance. Le BPRIMES de Brandt n’est pas seulement un smartphone élégant, il est aussi l’un des téléphones les plus puissants sur le marché. Son processeur (dix cœurs) HelioX25, lui apporte une exécution ultra rapide ainsi qu’une excellente autonomie. De ce fait, on peut souligner la puissance de la batterie du BPRIMES, qui possède une capacité de 4000 mAh vous assurant un maximum d’utilisation, un chargement rapide ainsi qu’une sécurité optimale. Pour offrir des photos de très grande qualité, le BPRIMES est équipé d’un capteur de 13 + 13 mégapixels et d’une mise au point automatique à détection de phase. Cette option garantit des photos sans failles qu’on peut d’autant plus embellir grâce à la fonction effet Flou artistique (Bokeh). De manière plus détaillée : le deuxième objectif permet de corriger la luminosité et la netteté des photos alors que la double caméra permet de zoomer sans que la qualité de l’image ne soit altérée. La caméra frontale de 16 MP du BPRIMES n’est pas en reste, elle propose des photos d’une très grande qualité grâce à ses effets d’éclairage automatiquement ajustables. Le nouvel arrivé de la gamme mobile Brandt, propose une RAM puissante de 4Go et une mémoire de stockage de 32 Go extensible jusqu’à 128 Go, le tout sous Android TM 8.0 (android aurora), afin d’assurer à ses utilisateurs, un téléphone intelligent et une expérience fluide. Le BPRIMES offre un panel de nouvelles fonctionnalités : reconnaissance faciale ; capteur d’empreintes digitales. Le BPRIMES est produit en deux couleurs distinctes, chacune représentative d’un style bien particulier de son utilisateur final : Noir intemporel, sobre & élégant. Bleu Aurore en un dégradé doux pour un effet plus dynamique, jeune et pointu. Le tout est fini par un processus novateur de coloration « 3D multifacettes » procurant d’élégants effets de brillance quel que soit l’angle. Ce téléphone est disponible dans l’ensemble des boutiques Brandt et ses partenaires sur l’ensemble du territoire national au prix de 25 800,00 DA. P.12 N’TIC Magazine Avril/Mai 2019 Ob\nICT DAY : HUAWEI TÉLÉCOMMUNICATIONS PRÉSENTE SES SOLUTIONS À SES PARTENAIRES ALGÉRIENS Huawei Télécommunications Algérie a lancé le mardi 30 avril 2019 à Alger, l’événement « ICT Day », en invitant ses partenaires de différents secteurs tels que les entreprises activant dans les secteurs pétrolier et gazier, les administrations publiques, les institutions financières et l’éducation dans l’objectif de présenter ses dernières solutions technologiques. Réunis à l’hôtel Aurassi, près de 300 participants sont venus discuter des opportunités et des défis liés à la transformation numérique de leurs organisations. C’est la première fois qu’un tel événement se déroule en Algérie. Le directeur du département de l’Entreprise de Huawei Télécommunications Algérie, Louis Luy a déclaré dans son discours : « La nouvelle orientation commerciale de Huawei consiste à fournir une connectivité complète et intelligente aux partenaires et aux clients. Les TIC constituent la base N’TIC Magazine Avril/Mai 2019 du monde numérique et contribuent au succès de la transformation numérique des clients ». La solution numérique de Huawei vise la transformation numérique dans divers secteurs. « Connecter le monde physique et le monde numérique et activer les données afin de regrouper des capacités multiindustrielles. WI-FI 6 AP AIRENGINE L’intelligence et la connectivité sont les domaines clés du leadership Par Massyle Ait Ali des produits vedettes de Huawei. Cette conférence a porté sur la commercialisation par Huawei du premier Wi-Fi 6 AP AirEngine au monde. La zone de couverture du Huawei Wi-Fi 6 est 40% plus large que celle les autres appareils. Avec la technologie d’accélération d’application, le « Huawei Wi-Fi 6 » présente une latence inférieure de 10 ms à celle des autres réseaux Wi-Fi 6. P.13\n\nN’TIC Magazine n°145 avril 2019
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FAST'HEC, une application de formation pour les cadres supérieurs - Focus RH\nAccueil >> Formation >> E-learning & MOOc >> HEC Paris Executive Education lance une application de mobile learning\nUn outil de digital learning destiné aux cadres supérieurs leur permettant d'apprendre à leur rythme.\nL’application mobile FAST’HEC Paris, développée en collaboration avec la start-up Sparted offre des "microcapsules éducatives".\nProposées quotidiennement et d’une longueur de 3 à 4 minutes, ces capsules permettent aux cadres supérieurs de renforcer leurs compétences et savoirs.\nCette solution propose un univers de digital learning ludique et interactif reposant sur la plateforme de micro-learning en mode SaaS développée par Sparted.\nGrâce à ce nouveau serious game, l’objectif d'HEC Paris est d'offrir aux entreprises des contenus éducatifs condensés qui répondent aux attentes de leurs collaborateurs.\nDes contenus adaptés aux nouveaux usages\nFAST’HEC est alimentée par des cours, vidéos et contenus informatifs visant à illustrer les tendances qui prévalent dans l’économie mondiale, exposer des méthodes de managements de pointe, réinventer des business models ou encore approfondir la question de la responsabilité sociale des entreprises.\nL’application permet également aux participants des programmes sur mesure de l’Executive Education, de compléter leur formation en présentiel sur le campus par un format d’apprentissage qui privilégie les séquences de formations compactes et personnalisées.


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