Dynamo-yrittäjyysohjelma – yhdessä tehden ja uutta hakien - eSignals julkaisut\nReija Anckar, Heli Potinkara & Timo-Pekka Uotila\nDynamo-yrittäjyysohjelma – yhdessä tehden ja uutta hakien\nDynamon asemointi yrittäjyysohjelmana\nDynamo – vuoden kestävä ohjelma\nDynamon pedagoginen lähestymistapa\nDynamon toteutustavat ja parhaat käytänteet\nDynamon digitaalinen osaamismerkki\nDynamo-yrittäjyysohjelma korkeakoulutetuille oli Haaga-Helia ammattikorkeakoulun suunnittelema jatkuvaan oppimiseen kytkeytyvä hanke. Ohjelma syntyi yrittäjyysvaikuttajien esiintuomasta epäkohdasta.\nAsiantuntijuuteen tähtääviin korkeakoulututkintoihin ei ole usein kuulunut yrittäjyystaitojen opetus. Tässä tilanteessa vastavalmistuneet oman alansa tulevaisuuden lupaukset eivät ole lähtökohtaisesti tienneet, miten oman asiantuntijuuden voisi yhdistää yrittäjyyteen. Uudet innovaatiot jäivät syntymättä.\nHaaga-Helia tarttui viestiin ja haki rahoitusta opetus- ja kulttuuriministeriöltä, joka rahoitti Dynamon toiminnan yhdessä ammattikorkeakoulun oman osuuden lisäksi. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoituksen osuus oli 168 000 euroa.\nDynamo-ohjelma toteutettiin yrittäjyyden ja liiketoiminnan uudistamisen tutkimusalueella Haaga-Helian StartUp Schoolissa 1.1.–31.12.2021. Ohjelma käsitti 30 opintopisteen laajuisen verkko-opintokokonaisuuden. Dynamossa suoritettiin kaiken kaikkiaan 1010 opintopistettä.\nOhjelmassa aloitti 49 korkeakoulutettua opiskelijaa, joista 39 oli mukana loppuun saakka. 30 opintopistettä tai enemmän opintoja suoritti yhteensä 24 opiskelijaa. Vähintään 30 opintopistettä suorittaneille lähetettiin sähköinen osaamismerkki. Suoritetut opinnot oli mahdollista saada hyväksiluettaviksi YAMK-opintoihin Haaga-Heliassa.\nDynamossa vieraili ohjelman aikana 40 yrittäjää tai asiantuntijaa, ja siitä muodostui keskusteleva yhteisö.\nRaportissa kuvataan ja arvioidaan Dynamon prosesseja tulevaisuuden kehittämistä varten. Samalla jaetaan Dynamon parhaat käytänteet, jotta vastaavia koulutuksia voidaan luoda yhteiskunnan tarpeeseen työelämän murrostilanteissa. Tarkoitus on, että raportti toimii yrittäjyyden jatkuvan oppimisen kokonaisuuden suunnittelun apuna tulevaisuudessa\nOlipa kyse yrittäjästä rakentamassa omaa verkostoaan tai koulutusohjelman asiantuntijatiimin kokoamisesta, on tärkeää olla alusta alkaen selkeä käsitys tarvittavista osaamisista. Dynamoa suunniteltaessa täsmennettiin tarpeet yrittäjyyden, pedagogiikan, projektinhallinnan sekä markkinoinnin osaajille.\nDynamoa suunniteltaessa johtavana punaisena lankana oli tieteellisen tutkimustiedon sekä käytännön kokemusten yhdistäminen. Erityisesti ohjelmaa suunniteltaessa ammenettiin liiketalouden tutkimuksesta, erityisesti johtamisen ja yrittäjyyden tutkimusalueilta.\nLisäksi hyödynnettiin pedagogista tutkimusta. Erityisesti huomioitiin kokemuksellinen oppiminen (experiential learning), yrittäjämäinen ajattelu (entrepreneurial mindset, entrepreneurial cognition) sekä yrittäjämäinen johtaminen (entrepreneurial leadership).\nKoska usealla Dynamo-henkilöstötiimin jäsenellä oli sekä asiantuntemusta että omakohtaista kokemusta yrittäjyydestä, koulutuksen sisällön suunnittelulla oli hedelmällinen lähtökohta. Sisältöä suunniteltaessa huomioitiin yrittäjien tarvitsemia taitoja lähtien pehmeistä taidoista (kuten itseohjautuvuudesta) sekä digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisestä aina liiketoiminnan kehittämiseen ja asiakasymmärrykseen saakka.\nDynamon pedagogiikka perustui yrittäjän ajattelu- ja toimintatapaan. Keskeistä siinä oli toiminnallisuus ja ketteryys, sillä yrittäjän pitää reagoida ja omaksua uutta tietoa nopeasti alati muuttuvassa maailmassa. Korkeakoulutetut osallistujat olivat kaikki toimineet jo työelämässä vähintään 24 kuukautta.\nDynamon suunnittelussa hyödynnettiin myös asiantuntijoille ja johtajille suunnattujen johtamisvalmennusten logiikkaa soveltuvin osin. Koulutuksessa haluttiin vahvistaa korkeakoulutettujen osallistujien ajattelua itsestään yrittäjänä. Tätä tukivat ryhmävalmennussessiot, joissa sekä opiskelijat sparrasivat toisiaan että yrittäjät toisiaan omissa verkostoissaan.\nKonseptina Dynamo oli iso kokonaisuus, jonka pyörittämiseen tarvittiin projektinhallinnan osaamista. Hyvällä projektinhallinnalla oli osansa myös siinä, että ohjelmaan saatiin mukaan 51 motivoitunutta opiskelijaa, joista 49 aloitti opiskelut. Kirjallisia hakemuksia saatiin 64 kappaletta.\nLisäksi rekrytointia helpotti se, että suunnitteluvaiheessa Dynamoa brändättiin määrätietoisesti. Työryhmä loi yhdessä Dynamoon hakijaprofiilit, joille markkinointi kohdennettiin.\nDynamo-tiimin lisäksi myös yrittäjyyskentän asiantuntijuutta hyödynnettiin Dynamon sisällönsuunnittelussa. Suomen Yrittäjien ja AKY:n lisäksi NewCo Helsinki, Suomen Uusyrityskeskukset ja Helsingin seudun kauppakamari asiantuntijoineen toivat syvempää ymmärrystä yrittäjien koulutustarpeista antamalla käypiä neuvoja esimerkiksi eri yrittäjyysmuotojen ja talousasioiden tuomisesta ohjelmaan.\nKoska Dynamoa tarkasteltiin alusta alkaen eri alan asiantuntijoiden linssien läpi, oli koulutusohjelman tavoitteiden saavuttaminen aina osallistujamäärästä laadukkaaseen sisältöön onnistunut.\nSuunnitteluvaiheessa keräsimme yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa sanapilven Dynamoon liittyvistä sanoista. Sanat luonnehtivat sitä, minkälaiseksi Dynamoa haluttaisiin kehittää. Seuraavassa on poimintoja sanoista sattumanvaraisessa järjestyksessä.\nyrittäjyystaidot, lean startup, osaamismerkki, oppimismuotoilu, jatkuva oppiminen, työelämän murros, käytännönläheisyys, digitaalisuus, tutkiva oppiminen, yhteistoiminnallisuus, tulevaisuusosaaminen, verkostoituminen, mentorointi, riskinotto, rohkeus, resilienssi, vastuullisuus, törmäyttäminen, tiimiyrittäjyys, design thinking, monialaisuus, edelläkävijä\nKaikkea Dynamon toimintaa ohjasivat seuraavat yhdessä sovitut selvityksin määritellyt seuraavat tavoitteet.\nParannetaan korkeakoulutettujen valmiuksia toimia työelämän murroksessa ja luoda uudenlaista työelämää.\nKehitetään tutkimuspohjaisesti uutta tapaa oppia yrittäjyyttä ja yrittäjämäistä ajattelua: keskiössä verkostot, vertaisoppiminen ja käytännön kautta oppiminen.\nLuodaan kansallisia suosituksia yrittäjyyden jatkuvan oppimisen koulutuksia varten.\nDynamon brändiä ja markkinointiviestintää koottiin suunnittelemaan moniammatillinen tiimi. Moderniin markkinointiin panostettiin ja sen suunnitteluun käytettiin aikaa, mikä tuotti tulosta.\nMarkkinoinnissa päädyttiin seuraavaan pääviestiin ja lupaukseen hakijoille ja tuleville opiskelijoille:\nKorkeakouluttujen muutosohjelma työelämän muutoksen tekijöille\nHuippukoulutuksessamme kasvatat yrittäjyystaitojasi tai yritystäsi dynaamisen asiantuntijaverkoston sekä valmentajien kanssa. Yhdessä luomme merkityksellistä työelämää sekä tulevaisuuden muutosta.\nKuva 1. Dynamon markkinoinnissa käytettyä kuvitusta.\nSuunnitteluryhmä kehitti kolme erilaista hakijaprofiilia Dynamolle. Yksi oli jo yrittäjä, joka halusi kehittää yritystään. Toinen oli töissä korporaatiossa, mutta haki uutta potkua ja ajatusta uralleen haluten toimia yrittäjämäisesti. Kolmas taas oli vähitellen siirtymässä yrittäjäksi.\nMainonnassa myös vanhennettiin yhtä hahmoa, jotta välittyisi viesti, että ei tarvitse olla nuori hakeakseen Dynamoon. Hakijaprofiilit on kuvattu kuvan 2 alla olevassa tekstissä.\nKuva 2. Hakijaprofiilit Kaitsu, Anne-Mari ja Camilla.\nHakijaprofiili 1. Kaitsu, 45 vuotta\nEspoolainen yrittäjä, joka haluaa kehittää osaamistaan sekä kasvattaa verkostojaan.\nYrityksesi ”nextille levelille”.\nKehitä yrittäjämäistä johtajuutta – miten valmennat tiimiä kasvuun ja toimimaan yrittäjämäisesti?\nLean startup -ajattelu, ideoiden jäsennelty testaus (MVP) ja niistä oppiminen.\nLaatutakuu: huippuasiantuntijat, yrittäjyysosaaminen ja henkilökohtainen kehittyminen coaching-menetelmien ja mentorin avulla, matka.\nWork & Study: osaamisesta arvoa yritykselle, työkaluja yrityksen kehittämiseen.\nOsallistava valmentaminen, ryhmäcoaching, puhujat (esim. Risto Siilasmaa, Mika Ihamuotila, Tiina Alahuhta-Kasko), tulevaisuuden tekijät, tuodaan esille myös uusia toimialoja.\nInvestointi tulevaisuuteen ja yrityksen mahdolliseen kasvuun.\nMaster-tason korostaminen (amk:ssa myös tohtoreita ja tutkijoita), vertaisoppiminen huippuporukassa.\nTukea ja rakennetta yrityksen kasvuun.\nUusinta tietoa ja käytännönläheisiä, palkittuja metodeja tueksi yrittäjyyteen ja johtajuuden kehittämiseen.\nDigitaaliset työkalut yhteistyön ja arvonluonnin mahdollistajana.\nWork & Study – oman yrityksen kehittäminen ohjelman kautta.\nOsallistava valmentaminen, ryhmä-coaching.\nHakijaprofiili 2: Anne-Mari, 39 vuotta\nYrittäjyyttä osittain tai täysipäiväisesti harkitseva korkeakoulutettu asiantuntija.\nVertaistukea ja sparrausta, osaamisen jakaminen.\nOman idean ja bisneksen kehittäminen, ”jotain uutta”, startti toteutukseen, ”epämääräinen polte”.\n”Tämä on se, mitä olet etsinyt!” Haihattelusta toimintaan.\n”Ei olis itsekään olisi osannut määrittää, tämä on se!”\nLaatutakuu: akateemiset yrittäjät kouluttajina, asiantuntijat uskottavuuden takaajina.\nVoit tehdä töiden ohessa, omaa asiantuntemusta ei kyseenalaisteta.\nKevyempi sitoutuminen kuin tutkinto.\nOsaamismerkit/diplomi, jatkuva oppiminen.\nTiimiyrittäjyys, asiantuntijat yhden brändin alla.\nRohkaisua omaan yrittäjyyteen, liiketoimintaosaamista ja työkaluja sen jäsentämiseen sekä konkretisoimiseen.\nAjatusten kirkastaminen yrityksen perustamisesta ohjelman kautta, oman osaamisen sanoittaminen ja paketointi.\nVerkostot ja opit mukaan.\nHenkilökohtainen sparraus ja palaute, mentorit.\nHakijaprofiili 3. Camilla, 35 vuotta\nNesteellä työskentelevä asiantuntija, joka näkee yrittäjyystaidot tulevaisuuden menestystekijöinä.\nYrittäjyystaidot työelämän menestystekijänä, sisäinen yrittäjyys.\nCoaching-menetelmät ja mentori tukena henkilökohtaisessa kasvussa.\nLisäksi palvelumuotoilu, design thinking, työpajatyöskentely, tieto kohtaa käytännön.\nOrganisaatiot hyötyvät yrittäjämäisestä asenteesta ja osaamisesta.\nTehokas ajankäyttö, sivutoiminen, onnistuu työn ohella, virtuaalinen toteutus mahdollistaa osallistumisen.\nMaster-tutkinnon suorittamisen mahdollisuus.\nYrittäjyysosaaminen ja henkilökohtainen kehittyminen coachingmenetelmien ja mentorin kautta, matka.\nWork & Study – osaamisesta arvoa yritykselle, työkaluja yrityksen kehittämiseen.\nDynamoa markkinoitiin onnistuneesti sosiaalisen median sekä verkostojen kautta – yhteensä saatiin 64 hakemusta. Ohjelmassa aloitti kriteerein määritellyn karsinnan jälkeen 49 osallistujaa.\nKun valitut esittelivät itsensä videolla ja taustatiedoissa, he edustivat melko tasaisesti luotuja hakijaprofiileita. Rekrytointiprosessi oli näiltä osin onnistunut. Dynamoon valituille viestimiseen panostettiin, ja he saivat tietopaketin ohjeineen.\nDynamo erottautui muista yrittäjyysohjelmista siten, että opiskelijat olivat suorittaneet korkeakoulututkinnon. Korkeakoulutetuilla on toisinaan korkea kynnys ryhtyä yrittäjäksi, koska korkeakoulutetut saavat todennäköisesti suhteellisen hyviä työpaikkoja. He myös tiedostavat yrittäjyyden riskit. Toisaalta heillä olisi paljon annettavaa yhteiskunnalle ja yrittäjyyskenttään hyvien oppimiskykyjen puolesta.\nDynamon opinnot rakennettiin eurooppalaisessa koulutuksen viitekehyksen tason 7 mukaan, eli opinnot olivat Master-tasoisia. Master-koulutuksen edustajat olivat mukana suunnittelussa varmistamassa oikeaa tasoa.\nDynamossa suoritetut pisteet voitiin siis hyväksilukea Haaga-Helian Master-opintoihin, jolloin opiskelijat voisivat hakea ylempään AMK-tutkintoon väylähaun kautta Haaga-Heliassa. Jatkuvaa oppimista edustava Dynamo-koulutus järjestettiin avoimen AMK:n kautta.\nJos verrataan Dynamon yrittäjyyskoulutusta kansainvälisiin koulutuksen tarjoajiin, esimerkiksi Babson Collegessa Yhdysvalloissa on paljon yrittäjiä kouluttajina. Sielläkin tavoitteet ovat metakompetensseja, joita ovat esimerkiksi yhteistyö, viestintä, johtaminen ja ongelmanratkaisu.\nHaaga-Helian ja Eurooppa-yliopisto Ulysesseuksen partnerikoulussa MCI – The Entrepreneurial Schoolissa myös paljon yrittäjyyskoulutusta. Tämä johtunee mm. siitä, että Itävallassa on lukuisia perheyrityksiä etenkin matkailualalla ja yrittäjiä mukana kaikessa toiminnassa. MCI:n koulutukset ovat tyyppiä blended learning, johon kuuluu sekä verkko- että lähiopetusta.\nDynamo puolestaan järjestettiin kokonaan verkko-opetuksena mm. koronatilanteen ja joustavuuden takia.\nMuissa ammattikorkeakouluissa vastaavat opinnot ovat opintokokonaisuuksia (JAMK), erikoistumis- ja osaajakoulutuksia (XAMK), korkeakouludiplomeja (XAMK), tutkinnon osia tai ylempiä AMK-koulutuksia. Turun yliopistossa on Yrittäjyysyliopisto, ja Aalto-yliopistossa on Aaltoes-yrittäjyysyhteisö.\nVuoden kestävä Dynamo-koulutus (1.1.–31.12.2021) oli suhteellisen pitkä verrattuna muihin yrittäjyysohjelmiin. Kestoa puolsi suoritettavien opintopisteiden määrä, 30 opintopistettä. Dynamon suunnittelussa ja toteutuksessa huomioitiin ajatusmallien, vuorovaikutuksen sekä sosiaalisten rakenteiden kehittyminen ja tila ohjelman eri vaiheissa.\nDynamo rakentui opiskelijalähtöisyydelle. Dynamon vapaavalintaisten opintojen lisäksi dynamolaisten polulle oli valikoitu kolme pakollista viiden opintopisteen laajuista opintojaksoa. Näitä olivat kevätlukukaudelle sijoittuneet opintojaksot Itsensä johtaminen ja Haasteoppiminen sekä syyslukukaudelle sijoittunut Yrittäjämäinen johtaminen.\nDynamo haluttiin pitää verkostomaisena yhteisönä, jossa lähdetään yhteiselle matkalle. Metaforana käytettiin junaa, jonka kyytiin jokainen osallistuja hyppää. Edellytyksenä osallistumiselle oli valmius jakaa omaa osaamistaan muiden osallistujien kanssa. Tätä yhteistä matkaa ryhmittämään luotiin yhteiset opintokokonaisuudet, laatuseminaarit ja työpajat. Lisäksi osallistujat toimivat omissa pienryhmissään.\nDynamon opetussuunnitelma oli osaamisperusteinen. Moniammatillinen tiimi sidosryhmineen asetti tavoitteita ja erilaisia osaamisia Dynamoon. Miro-taulujen avulla hahmoteltiin oppimisen sisältöjä ja muotoja. Oltiin yhtä mieltä siitä, että Dynamosta tulisi opiskelijakeskeinen ja yrittäjänä kasvamiseen keskittyvä sekä liiketoimintaosaamista vahvistava ohjelma.\nDynamossa vältettiin tietoisesti perinteisiä yleisluonteisia yrittäjyyskurssien aineksia, jotka ovat hyvinkin konkreettisia. Näitä oppeja sai Dynamon verkostoista tarvittaessa.\nKorkeakoulutetut yrittäjätkin tarvitsevat apua käytännön liiketoiminnan kehittämisessä. Myyntiin, markkinointiin tai esimerkiksi hinnoitteluun liittyviä teemoja käsiteltiin pienemmissä käytännönläheisissä kolmen tunnin työpajoissa. Niiden sisältö täsmentyi osallistujien tarpeiden myötä.\nDynamossa päädyttiin kolmeen moduuliin, jotka on kuvattu kuvassa 3. Moduulien sisällöt on kuvattu kuvan jälkeen olevassa tekstissä.\nKuva 3. Dynamo-koulutusohjelma.\nMinä yrittäjänä, 15 op\nYrittäjän mindset (ajattelu ja toiminta)\nOngelmanratkaisu-, innovaatio- sekä paineensietokyky\nLiiketoiminnan kehittäminen, 10–15 op\nOman yrityksen / organisaation projektin kehittäminen\nOppiminen käytännön kokeilujen kautta\nOhjaus ja mentorointi\nYrittäjän tiedot ja taidot\nTulevaisuusosaaminen 5–15 op\nTulevaisuuden digitaalisia ja teknologisia ratkaisuja\nTrendit ja uudet liiketoiminnalliset mahdollisuudet\nLisäksi Dynamossa kehitettiin seuraavia yrittäjyystaitoja (1–4). Niiden sisällöt on kuvattu alla.\nItseohjautuminen. Itsensä tunteminen ja johtaminen on lähtökohtana oman osaamisen kaupallistamiseen.\nInnovointi. Seuraavan trendin haistaminen on edellytys ajan hermoilla pysymiseen ja tulevaisuuden ennakointiin\nAsenne. Kyky uskoa itseensä ja heittää itseensä uusiin tilanteisiin vie pitkälle\nYrittäjämäinen johtaminen. Innovatiivinen ihmisten johtaminen ja valmentaminen on avain heidän omien vahvuuksiensa hyödyntämiseen\n2. Kehitä liiketoimintaosaamistasi\nKasvun kiihdyttäminen. Johda kehittämisprojekteja kansainvälistymiseen ja kasvuun.\nLiiketoimintataidot. Opi perustaloustaidot sekä kuinka johtaa yrittäjän taloutta ja saada rahoitusta.\nYrittäjyyden verkostot ja ekosysteemit. Hyödynnä verkostojasi liiketoiminnassa.\nSkenaariot ja ennakointi. Miten voit ennakoida digitalisaation vaikutukset työhösi tulevaisuudessa?\n3. Hyödynnä digitaalisuutta \nDigitaidot. Miten digitrendit (AI, pilvi- ja mobiilipalvelut) vaikuttavat työelämään ja yrittäjyyteen?\nDigitaaliset liiketoimintamallit. Digitaaliset ratkaisut liiketoiminnan kehittämiseksi.\n4. Ymmärrä asiakastasi\nPalvelumuotoilu. Perusta palvelusi asiakkaittesi tarpeiden ymmärtämiselle ja heidän ongelmien ratkaisulle.\nAsiakaslähtöisyys. Tunnista liiketoimintamahdollisuuksia ja ideoi uutta. \nYrittäjämäinen lean startup -ajattelu. Testaa ideoita nopeasti, kehitä konseptia palautteen perusteella ja opi kokemuksistasi.\n1 Minä yrittäjänä\nYrittäjyyttä aikaansaava moottori, 15 op\nYrittäjyyden aikaansaava moottori oli oman yrittäjyyden mindsetin tunnistamista, tutkimista ja kehittämistä. Siinä hankittiin monenlaisia valmiuksia yrittäjyyden tai organisaation kehittämisen aikaansaamiseksi. Tunnistettiin, kuka olen, mitä osaan ja keitä tunnen. Yrittäjyyden ja organisaation kehittämisessä tarvitaan monenlaisia taitoja, kuten paineensietokykyä, tiimityöskentelyä sekä valmentavaa ja yrittäjämäistä työskentelyä sekä johtamista.\nMinä yrittäjänä -moduuliin kuuluvat opintojaksot olivat kaikille yhteisiä ja kuuluvat Dynamo-ohjelman ns. pakollisiin opintoihin. Suunnitellessa katsottiin, että nämä opintojaksot ovat aikaisemmin kuvattuun tutkimukseen perustuvaa ydinasiaa ja osaamista, jotka kehittävät yrittäjämäisyyttä.\ntutkia ja sanallistaa itseään yrittäjänä sekä kehittää omaa yrittäjyyden mindsetia.\nkehittää omaa ongelmanratkaisu-, innovaatio- sekä paineensietokykyään haastavissa tilanteissa tavoitteellisesti toimien yhdessä tiimin kanssa.\nkäyttää valmentavaa työskentelyotetta tiimitoiminnassa ja yrityksen/organisaation kehittämisessä.\nperehtyä yrittäjämäisen johtamisen käsitteisiin ja malleihin sekä paikantaa itsensä yrittäjämäisenä johtajana.\nYrittäjämäinen johtaminen, 5 op.\n2 Liiketoiminnan kehittäminen\nYrittäjyyden dynaaminen vauhtipyörä 5–20 op (valinnaisia opintoja)\nOman liiketoiminnan osaamisen kehittäminen, palveluiden suunnittelu sekä ketterät kokeilut ja kehittämismenetelmät olivat yrittäjän dynaamisia vauhtipyörää, jolla saatiin aikaan liikettä ja uudistumista. Tässä moduulissa toiminta ja kokeilu olivat keskiössä.\nOmaa oppimista henkilökohtaistettiin, mikä perustui opiskelijan omiin kehittymistarpeisiin. Henkilökohtaistamisen työkaluna käytetään Haaga-Heliassa kehitettyä ja kansainvälisesti tunnistettua Work  &  Study -mallia.\nOpiskelija voi opintotarjonnan lisäksi hyödyntää laajaa Dynamo-yrittäjyysohjelman verkostoa, mentorointia, teematyöpajoja sekä kiinnostavien asiantuntijoiden luentoja. Oman yrityksen tai organisaation kehittämisestä viestiminen oli keskeinen taito niin resurssien hankkimisessa kuin verkostojen ja kumppanuuksien rakentamisessakin.\nsuunnitella ja kehittää omaa yritystään/organisaatiotaan ottaen huomioon kestävän kehityksen periaatteita.\nideoida ja tehdä käytännön kokeiluja niistä oppien ja niitä kehittäen.\nhakea aktiivisesti tietoa ja kehittää taitoja oman yrityksen/kehittämistehtävän hyödyksi.\nperustella omaan yritykseen/kehittämistehtävään liittyviä valintoja.\nhyödyntää mentorointia ja yrittäjyyden verkostoja sekä tunnistaa potentiaalisia kumppaneita.\nesitellä yritystään/hankettaan kiinnostavasti ja jäsennellysti sekä hyödyntää tarkoituksenmukaisesti saamaansa palautetta.\nWork & Study, 5/10/15 op\nYrittäjän talouden johtaminen (Master-toteutus), 5 op\nMahdollisuuksista liiketoimintaan (Master-toteutus) 5 op\nKasvua yrittäjyyden resursseista ja verkostoista (Master-toteutus), 5 op + 5 op\nYrittäjyyden proaktiivinen valokeila, 0–15 op (vapaavalintaisia opintoja)\nYrittäjyyden proaktiivisessa valokeilassa suunnattiin katsetta kohden tulevaisuutta. Oli tärkeää tunnistaa, miten teknologia ja digitaalisuus vaikuttavat omaan liiketoimintaan, millaisia mahdollisuuksia se antaa ja miten niitä voi hyödyntää liiketoiminnan kasvussa ja kehityksessä.\nTulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta tulevaisuutta pitää ennakoida – siksi tulevaisuusajattelu ja tulevaisuuteen vaikuttaminen proaktiivisesti oli yritystoiminnan säilymisen ja kehittymisen kannalta tärkeää. Proaktiivinen ennakointi loi uusia liiketoiminnallisia mahdollisuuksia ja antaa yritystoiminnalle joustavuutta ja muutosherkkyyttä yllättävissä ja ennakoimattomissa tapahtumissa.\ntunnistaa ja hyödyntää omassa yrityksessä tai organisaation kehittämisessä keskeisiä tulevaisuuden digitaalisia ja teknologisia ratkaisuja.\ntoimii tulevaisuusorientoituneesti omassa yrityksessä tai kehittämistehtävässä.\ntunnistaa kansainvälisiä, kansallisia ja alueellisia trendejä sekä niiden vaikutuksia omaan yritykseen/organisaatioon sekä havaita liiketoiminnallisia mahdollisuuksia niihin tarttuen.\nosaa hyödyntää ennakointimenetelmiä oman yrityksen/organisaation kehittämisessä ja kasvussa.\nEmerging Technological Opportunities (Master-toteutus), 5 op\nFrom Idea to Prototype, 5 op\nModerneissa oppimiskäsityksissä korostuvat yhteisöllinen toimintatapa, opiskelijan aktiivisuus, autenttisuus ja yhteinen tiedonrakentelu. Osaaminen kehittyy tutkivan oppimisen periaatteita noudattaen: tutkitaan lähtökohtia, asetetaan tavoitteita, tehdään kokeiluja, jaetaan kokemuksia vertaisryhmässä sekä arvioidaan jatkuvasti saavutettua osaamista.\nYrittäjyysopinnoissa on luonnollista, että oppija toimii yrittäjämäisesti tavoitteiden saavuttamiseksi. Hän on valmis ottamaan riskejä, tekemään kokeiluja, asettumaan dialogiin sekä tarttumaan haasteisiin. Oppija juhlii onnistumisiaan sekä ymmärtää epäonnistumiset oppimismahdollisuuksina. Hän reflektoi käytännön kokeilujen kautta hankittua kokemusta sekä jäsentää ilmiöitä teoreettisesti.\nOppimista tukee vertaistoiminta, jossa oppija yhdessä tiiminsä kanssa keskustelee, pohtii ja arvioi niin opittavia ja kehitettäviä asioita kuin omaa ja yhteistä osaamista ja toimintaa erilaisissa tilanteissa. Tiimin jäsenten keskinäinen luottamus ja avoin ilmapiiri mahdollistavat asioiden monipuolisen käsittelyn sekä antaa tilaa oman ymmärryksen rakentamiselle. Tiimin jäsenten monialainen tausta sekä jäsenten kokemus nähdään rikkautena ja mahdollisuutena oivaltaa asioita uudella tavalla.\nSisäinen motivaatio perustarpeiden näkökulmasta\nJärvilehto (2014) kuvaa teoksessaan Hauskan oppimisen vallankumous yksilön sisäistä motivaatiota kolmen psykologisen perustarpeen näkökulmasta. Perustarpeet autonomia, kompetenssi ja yhteenkuuluvaisuus muodostavat positiivisuuden kehän, joka tuottaa yksilölle tyydytystä sekä parantaa oppimista (Ryan & Deci 2021).\nAutonomian tunne syntyy, kun yksilö kokee omilla teoillaan saavan muutosta aikaiseksi. Kun yksilö tuntee olevansa osaava, hän kokee selviävänsä haasteellisista tilanteista, voivansa tehdä asioita ja saavansa aikaan tuloksia. Merkitykselliset yhteydet toisiin ihmisiin lisää yksilön yhteenkuuluvaisuuden tunnetta.\nIlmiöiden ja tilanteiden jäsentämistä sekä uuden tiedon luomista voidaan kuvata Nonakan ja Takeuchin (1995) SECI-prosessimallin avulla. Mallissa tiedon luominen on spiraalinen prosessi, jossa dialogi ja tekeminen sekä implisiittinen ja eksplisiittinen tieto ovat jatkuvassa liikkeessä sekä suhteessa toisiinsa neljän ikkunan kautta.\nSECI-prosessimallissa ikkunoita ovat sosialisaatio (vuorovaikutus), ulkoistaminen (käsitteet, mallit), yhdistäminen (tiedon kokoamista käsitejärjestelmäksi) sekä sisäistäminen (yksilön ymmärrys ja hiljainen tieto). Spiraali kulkee jatkuvana virtana näiden neljän ikkunan kautta synnyttäen uutta tietoa yksilön ja yhteisön toimintoina.\nDialogisen, digitaalisen ja syväoppimisen malli\nYhdistävänä pedagogisena mallina Dynamo-opinnossa sovellettiin Ruhalahden (2019) väitöskirjassa kehitettyä pedagogista mallia. Mallissa yhdistyvät dialogi, digitaalisuus ja syväoppiminen.\nRuhalahden kehittämä malli voidaan nähdä laajempana koko opintoja kokoavana jäsennyksenä, opintojakson jäsennyksenä tai yksilön ja ryhmän toiminnan jäsennyksenä.\nDynamo-yrittäjyysohjelma tarjoaa mahdollisuuden rakentaa omaa tarinaansa yrittäjänä tai yrittäjämäisenä toimijana ja kehittäjänä. Tässä auttavat ohjelman muut osallistujat, valmentajat, yrittäjät ja asiantuntijat sekä ohjelman taustalla vaikuttavat verkostot.\nDynamoa kehitettiin ketterästi kokeilemalla ja kysymällä. Kääntöpuolena olivat muutokset. Seuraavat toteutustavat ja käytänteet todettiin kuitenkin palautteiden ja keskustelujen perusteella Dynamon vahvuuksiksi.\nTaulukko 1. Dynamon parhaat käytänteet.\nDynamossa kaiken keskiössä oli yrittäjyys ilmiönä, liiketoimintana, identiteettinä ja tapana toimia. Yrittäjyys kattoi mikroyritykset, pienet ja keskisuuret yritykset sekä suuryritykset. Dynamossa yrittäjyyttä tarkasteltiin, harjoiteltiin ja toteutettiin monesta eri näkökulmasta.\nDynamon opiskelijat jaettiin neljän tai viiden hengen vertaisryhmiin, jotka olivat pääosin pysyviä. Jaottelu tehtiin siten, että ryhmät olisivat mahdollisimman heterogeenisiä. Dynamolaisilla oli varteenotettavaa osaamista, jota he voivat jakaa keskenään. Ryhmät työskentelivät alkuvuoden 2021 tehtävissä yhdessä ja tiimiytyivät hienosti. Opiskelijat kokivat vertaistuen tärkeäksi. Teamsissä perustettiin ryhmille omat työskentelytilat.\nVertaisryhmät säilyivät myös, kun käytiin Itsensä johtaminen -opintojaksoon ja yrittäjyyteen liittyvää 4–5 ryhmäcoachingia läpi siten, että kukin ryhmänjäsen oli vuorollaan keskushenkilönä. Osa coacheista oli dynamolaisia ammatticoacheja. Psykologinen turvallisuus toteutui, ja keskustelut olivat syvällisiä. Ryhmä antoi paljon ajateltavaa ja tukea coachattavalle. Ryhmässä sai myös itse keskusteluista ajattelemisen aihetta. Ryhmäcoaching kehitti myös tärkeää työelämä- ja keskustelutaitoa: coachingia.\nMyös kuusi kirjapiirisessiota toteutettiin vertaisryhmissä, joissa tosin ohjaaja oli aina mukana. Kirjapiirien teemat seurasivat Dynamon vuosirytmiä ja käsittelivät yrittäjyyttä, startupeja, myyntiä, palvelua, digitaalisuutta, johtamista ja tulevaisuutta. Loppuvuodesta opiskelijat kertoivat, että he halusivat hyödyntää kirjallisuutta myös myöhemmin. Useat sanoivat ottavansa bisneskirjallisuuden mukaansa Dynamosta. Myös keskustelut kehittyivät kirjapiireissä ajan mittaan.\nHaasteoppiminen ja design thinking\nDynamossa toteutettiin haasteoppimisen opintojakso, joka sijoitettiin tarkoituksellisesti vuoden alkuun, jotta vertaisryhmät pääsisivät sisään yrittäjämäiseen ajatteluun ja kokeilemiseen sekä tiimiytyisivät. Haasteoppimisessa vertaisryhmät alkoivat kehittää ketterästi ja luovasti fasilitoiduissa työpajoissa eri työkaluin uusia liiketoimintakonsepteja, joita he voisivat toteuttaa yhteistyössä Inclus Oy:n kanssa.\nSuunnittelussa hyödynnettiin Stanfordin tuplatimanttimallia, joka opettaa käyttäjille asiakasymmärrystä, luovia prosesseja, systemaattisuutta ja yrittäjyydessä tärkeää design thinkingiä, johon liittyi myös testaamista ja prototyyppien rakentamista. Haasteoppiminen huipentui pitchaus-iltaan, jossa tuomaristo valitsi parhaan pitchauksen. Haasteoppiminen auttoi tiimiytymään ja kokemaan yrittäjyyttä.\nYrittäjäkohtaamiset, työpajat ja klinikat\nDynamossa kävi virtuaalisesti noin neljäkymmentä yrittäjää* Suomesta ja ulkomailta vuoden aikana kertomassa omakohtaisesti yrittäjyydestä sekä opettamassa tai pitämässä työpajoja. Näistä opittiin yrittäjyydessä tärkeitä taitoja. Kirjallisuuden lisäksi yrittäjät kertoivat ylä- ja alamäistään rehellisesti, jotta menestymisestä ei saataisi väärää käsitystä suuntaan tai toiseen.\nJärjestettiin myös mentoriklinikoita, joissa asiantuntijat jakoivat neuvojaan siten, että kuhunkin sessioon sai ennakolta varata ajan. Tämäkin koettiin hyödylliseksi.\nEkosysteemit ja yleisöt\nDynamo-yhteisöä alettiin kehittää määrätietoisesti. Yrittäjät olivat osa Dynamon ekosysteemiä, johon kuuluivat myös sen ohjausryhmässä toimivat yhdistykset ja järjestöt: Suomen Yrittäjien, AKY eli Akavalaiset yrittäjät, NewCo Helsinki, Suomen Uusyrityskeskukset ja Helsingin seudun kauppakamari. Dynamo ja nämä yhteiskunnallisesti tärkeät järjestöt tekivät yhteistyötä koulutuksen kentällä niin, että kukin teki toimijana vahvuuksiensa mukaista työtä dynamolaisten kanssa.\nDynamossa kävi myös noin 40 vierailevaa yrittäjää* tai asiantuntijaa, jotka liitettiin Dynamon verkostoon. Monet Dynamon opiskelijat pitivät heihin jollain tasolla yhteyttä – jotkut enemmän, toiset vähemmän. Dynamon opiskelijat ja ohjaajat muodostivat itsessään tärkeän verkoston, joka viestii vieläkin ulos- ja sisäänpäin. Ohjelman lopulla perustettiin LinkedIniin Dynamo-yrittäjyysryhmä, jossa voi jakaa kokemuksia, ilmiöitä, tietoja sekä keskustella yrittäjyydestä.\nMuutenkin Dynamo osallistui yhteiskunnalliseen keskusteluun esimerkiksi blogitekstien (Haaga-Helian eSignalsissa), verkkojulkaisujen ja somen kautta. Dynamosta tehtävä tutkimus oli osa yrittäjyyden ja yrittäjäpedagogiikan globaalia genreä.\nDynamo toteutettiin kokonaan virtuaalisena pandemian takia. Ohjelmaan luotiin arkkitehtuuri, joka mahdollisti monenlaisen vuorovaikutuksen jäsenten kesken. Oli tärkeää, että dynamolaiset muodostivat verkkoyhteisön, jossa oli myös henkilöstön puolelta vastuuhenkilöt.\nDynamon alustaksi valittiin Microsoft Teams. Sinne luotiin kymmenelle vertaisryhmälle omat tilat ja julkaistiin tärkeitä tiedotteita sekä tallennettiin asiakirjoja. Myös muita digitaalisia työkaluja, kuten Zoomia, käytettiin opintojen aikana. Trelloa hyödynnettiin esimerkiksi sähköisiin oppimissalkkuihin ja ohjaukseen. Käytettiin myös Flingaa, Flipgridiä, Miroa, Swaytä, Adobe Sparkia, Moodlea, HowSpacea sekä Google Driveä. Haaga-Heliassa on myös vahva sähköinen kirjasto tietokantoineen, jota käytettiin.\nAluksi opiskelijat antoivat kritiikkiä monista heille uusista digitaalisista työkaluista. Myös mikrotukihenkilöt olivat apuna. Myöhemmin opiskelijat tottuivat digitaalisuuteen ja alkoivat jopa nähdä sen arvon työelämässä. Digitaalisesta toiminnasta tuli luontevaa eikä sinänsä nähty lisäarvoa siinä, että koulutus olisi ollut kasvokkain.\nJotkut vertaisryhmät tapasivat Dynamon ulkopuolella ja tunnistivat hyvin toisensa. Digitaalisuudessakin opittiin oppimaan, ja sitä pystyi itsenäisesti opiskelemaan lisää myös erillisillä Master-opintojen kursseilla halutessaan.\nKoska Haaga-Heliassa järjestetään eurooppalaisen viitekehyksen mukaista tasoa 7 olevia Master-opintoja, Dynamon kautta saatiin synergiaetuja. Dynamon opiskelijat voivat osallistua Master-koulutuksen yrittäjyyden suuntauksen opintoihin Dynamo-opintojen lisäksi.\nDynamossa suoritetut 30 opintopistettä antoivat mahdollisuuden hakea Haaga-Helian ylempään AMK-tutkintokoulutukseen väylähaun kautta, jos opintojen keskiarvo oli suurempi kuin 3.Master-koulutuksen kehittämispäällikkö tapasi Dynamo-opiskelijat useaan otteeseen ja järjesti Master-infoja ja -ohjauksia 8.4. ja 23.9. Niiden aineistot tallennettiin Dynamon Teamsiin.\nWork & Study (myöh. W&S) on Haaga-Heliassa kehitetty opinnollistamisen malli. Malli yhdisti työssä oppimisen ja ohjauksen. Opiskelija voi kerryttää opintopisteitä ja -suorituksia yhdessä yhteiskuntaa hyödyttävän osaamisen ja työelämän kehittämisen lisäksi.\nWork & Studyssa opiskelija teki ensin oman opintosuunnitelman, jonka jälkeen hän sai oman ohjaajan. Ohjaajan kanssa pidettyjen alkutapaamisen ja parin sprinttitapaamisen jälkeen opiskelijat esittelivät suorituksiaan.\nOli tavallista, että W&S-suunnitelmat kehittyivät ajan myötä ja että niitä vietiin eteenpäin keskustellen eri opintojaksoilla (kuten esim. From Idea to Prototype) tai ryhmäcoachingissa, joissa voitiin käsitellä erilaisia pohdintoja yrittäjyydessä. Oli hienoa nähdä opiskelijoiden matka ja edistys. W&S päätettiin yhteiseen pecha kucha -formaatilla toteutettuun iltaan, jossa jokainen esitteli oman W&S-prosessinsa ja jakoi sen tulokset sekä oivallukset.\nDynamossa kaikki ohjasivat kykynsä mukaan. Jokaisella vertaisryhmällä oli kuitenkin nimetty oma ohjaaja. Ohjaus oli rakennettu ohjelman sisälle jo suunnitteluvaiheessa. Ohjausta varten laadittiin ohjaussuunnitelma, jonka mukaan vertaisryhmät tavattiin kolmesti. Ensimmäisellä kerralla keskusteltiin oppimisen prosessimaisesta luonteesta, opintokokonaisuuksista ja opiskelijoiden alkuvaiheen kokemuksista. Toisella kerralla katsottiin valinnat ja kolmannella keskusteltiin nykytilasta ja myös tulevaisuudesta Dynamon jälkeen.\nOhjaukset olivat merkittäviä kohtaamisia, joissa selkeytettiin monia asioita ja keskustelu saattoi olla vilpitöntä ja myös kehittävästi arvioivaa. Syntyi ohjaussuhteita ohjaajien ja opiskelijoiden välille. Eri ohjaajilla oli eri rooleja, esimerkiksi projektipäällikkö, coach, kirjapiirin vetäjä, ohjaaja tai opettaja. Kaikkia tarvittiin, ja jokainen voi kääntyä haluamansa henkilön puoleen. Ohjaus ei suuntautunut ainoastaan opintoihin vaan laajemmin myös yrittäjyyteen. Dynamo oli prosessi, johon piti vain luottaa.\n*Dynamossa vaikuttaneita yrityksiä ja yhteisöjä vuonna 2022 olivat mm. Brisk Branding Oy, Inclus Oy, Helsinki Think Company, MPS, Media Oy, Sivupersoona Oy, Galvin Watch Company, Innocoching Oy, Dynamik Oy, Happia Oy, Lotta Sirén Art Oy, Frantastic Oy, OP Kevytyrittäjyys, Tekniikan museo, Deve Partners Oy, Rekrytointipalvelu Ura-agentit, Career Girl/CG Company Oy, Springvest Oy sekä Aetrex.\nDynamo-ohjelman suorittaneet saivat osallistujatodistuksen sekä virallisen opintosuoritusotteen. Dynamosta tehtiin myös vähintään 30 opintopistettä suorittaneille digitaalinen ja osaamisperusteinen osaamismerkki, jonka kuvaus oli seuraava.\nOpintokokonaisuus Dynamo – Yrittäjyysohjelma korkeakoulutetuille\nTämä osaamismerkki on myönnetty Haaga-Helia ammattikorkeakoulun toteuttamassa koulutusohjelmassa 30 opintopistettä hyväksytysti suorittaneelle opiskelijalle. Dynamo – Yrittäjyysohjelma korkeakoulutetuille on vuonna 2021 opetus- ja kulttuuriministeriön erityisavustuksella toteutettavaa maksutonta tutkinnon osiin johtavaa koulutusta.\nYrittäjyysohjelman aikana osallistuja\ntutkii ja kehittää yrittäjämäistä ajattelua, toimintaa ja johtajuutta.\nkehittää itsetuntemustaan, itsensä johtamista sekä resilienssiä yrittäjämäisesti.\ntoimii ja oppii tiimissä sekä yrittäjyyden verkostoissa ja ekosysteemeissä.\nsuunnittelee ja toteuttaa yrityksen liiketoimintaa ja tuntee yrityksen kasvun käsitteet.\ntutkii digitaalisia ratkaisuja yritystoiminnassa.\nvahvistaa tulevaisuusorientaatiotaan ja tunnistaa yritykseen vaikuttavia muutosvoimia.\nSaavutettu osaaminen riippuu valituista koulutusmoduuleista sekä opintojen kokonaislaajuudesta. Osaamismerkin suoritukset voi todentaa opintorekisteriotteella.\nDynamo rakennettiin design thinking -periaatteella siten, että ohjelmaa arvioitiinn ja kehitettiin iteratiivisesti ja jatkuvasti. Palautetta kerättiin seuraavien keinojen avulla: laatuseminaarit, kognitiokartat, tunnelmatutkat, reflektiot, opintojaksopalautteet ja ohjauskeskustelut.\nLaatuseminaareja järjestettiin kaksi. Ensimmäinen niistä alkoi tunnelmatutkalla, joka osoitti, että Dynamossa koettiin monenlaisia tunteita. Uudet ohjelmat ja tilanteet aiheuttivat epävarmuutta, haasteoppiminen oli innostavaa ja jännittävää, joitakin se arvelutti. Ajattelu oli kehittynyt, tietoa yrittäjyydestä oli karttunut. Vastaukset käytiin yhdessä läpi.\nSeuraavassa vaiheessa haettiin Dynamosta palautetta käyttämällä sinisen meren strategiaa. Pienryhmät saivat miettiä puoli tuntia seuraavia kysymyksiä: mitä enemmän, mitä vähemmän, mitä lisää, mitä pois?\nPohdinnan jälkeen ryhmät esittelivät toisilleen tulokset, jotka yhdistettiin ja kirjattiin Miro-tauluun. Tulokset esitettiin kaikille ja niistä keskusteltiin.\nPalautteesta annettiin osallistujille palaute. Vahvuuksia olivat ryhmän yhteisöllisyys ja mahdollisuus tutustua laajemmin muihin osallistujiin. Ohjaus oli tärkeää. Vertaissparraus, mentorointi ja ryhmäcoaching olivat hyödyllisiä ja tukivat työskentelyä.\nSisäisestä viestinnästä nousivat teemoiksi kalenterin ajantasaisuus, ennakoiva tiedottaminen ja tapahtumien luokittelu (pakollinen/vapaaehtoinen). Minä yrittäjänä -moduulissa oli paljon yrittäjätarinoita, joita dynamolaiset toivoivat vähemmän. Tarinoiden sijaan toivottiin enemmän osallistavaa toimintaa. Myös vastuullisuuden teema nostettiin kehittämiskohteeksi. Omaa yritystä tai ideaa haluttiin käsitellä monilla eri foorumeilla.\nKevään 2021 aikana reagoitiin siten, että yrittäjätarinoiden sijaan järjestettiin workshopeja. Niissä keskiössä oli käytännön tekeminen ja oman idean työstäminen asiantuntijan johdolla.\nViestintää tehostettiin: lähetettiin muistutuksia ja selkeytettiin toimeksiantoja. Yhteisöllisyyttä parannettiin tuomalla kaikkien osaaminen esille ja hyödynnettäväksi. Teams-kanavaan avattiin Match Generator -verkostoitumistila, joka ei tosin saavuttanut suurta suosiota.\nSyksyksi jäsenneltiin opintokokonaisuuksia selkeämmin ja järjestettiin vapaaehtoisia vertaissparrailuiltoja, joihin ei kuitenkaan kiireiden takia tullut paljon osallistujia. Päätettiin tulevaisuudessa käyttää vähemmän virtuaalialustoja ja -kanavia. Opintopolkuja oli syytä kirkastaa ja ohjausta henkilökohtaistaa. Korostettiin Dynamon pedagogiikkaa, joka perustui tutkivaan oppimiseen.\nToisen laatuseminaarin aikana kerrattiin yrittäjyyden eri vaiheita ja kysyttiin, missä vaiheessa kukin osallistuja on tällä hetkellä. Kerrattiin pedagogista mallia ja alettiin tutkia dynamolaisuutta kahden kysymyksen avulla: Miten olemme oppineet? ja Mitä on dynamolaisuus?\nRyhmäkeskustelussa piti vastata seuraaviin kysymyksiin:\nOnko dynamolaisilla omaa identiteettiä? Jos on, mistä se koostuu? Jos ei, miksi?\nMikä dynamolaisia yhdistää?\nMiten Dynamo erottautuu muista koulutuksista?\nMitä otatte mukaan Dynamosta?\nPalautetta kerättiin Padlet-alustaan, josta poimittu seuraavat huomiot.\nYleisesti koettiin että Dynamo erosi lyhyistä täsmäkursseista siten, että se oli aito ja yrittäjyyteen keskittynyt täydennyskoulutus, ensimmäinen laatuaan. Asiakirjoista ilmeni, että Dynamo oli osallistujien mielestä innovatiivinen ja ajan hermolla toimiva tiivis, mutta runsas koulutuspaketti.\nMikä erotti Dynamon muista koulutuksista?\nDynamossa oli aitoa työelämävuoropuhelua, kun kehitettiin omia yrityksiä ja projekteja ja tavattiin yrittäjiä. Kirjallisuus tuki oppimista ja yrittäjyysaihetta.\nPidettiin myös siitä, että koulutus oli puhtaasti virtuaalinen ja suuntautunut erityiselle ryhmälle, korkeakoulutetuille. Opintojaksoista muistettiin Haasteoppiminen. Pidettiin pienryhmistä ja myös siitä, että suorituksia saattoi tehdä monimuotoisesti.\nMitä opiskelijat ottivat Dynamosta mukaansa?\nMonet Dynamon opiskelijoista mainitsivat, että he aikoivat jatkaa kirjallisuuden lukemista. Dynamo tarjosi myös paljon uusia kontakteja ja verkostoja, joissa jakaa ajatuksia ja sparrailla. Itseohjautuvuus, design thinking ja yrittäjyysmäisyys kasvoivat, yrittäjäidentiteetti kehittyi.\nDynamo valoi myös uskoa siihen, että voi kasvaa yrittäjänä. Dynamo oli ohjannut opiskelijoita myös epämukavuusalueelle ja pakottanut heitä uusien asioiden äärelle.\nOpintojaksopalautteita kerättiin sähköisen Webropol-kyselyn avulla. Siinä kysyttiin opintojakson yleisarvosanaa (asteikolla 1–5), mikä toimi hyvin ja mitä voisi tehdä paremmin. Opiskelijoita pyydettiin myös arvioimaan omaa panostaan opintojaksolla (asteikolla 1– 5). Kysyttiin myös, mitkä olivat opintojakson kolme tärkeintä käytännön oppia ja miten opintojakso kehitti omia yrittäjyystaitoja (asteikolla 1–5). Lopuksi sana oli vapaa.\nSidosryhmien ja ohjaajien palautteet\nSidosryhmien palautetta kerättiin ohjelman sisältöä suunniteltaessa sekä raportoimalla ohjelman etenemisestä. Sidosryhmät korostivat ohjelman asian tärkeyttä.\nOhjaajilta kerättiin kokemuksia ja palautetta kahtena eri kehittämispäivänä. Ohjaajien mukaan osallistujien osaaminen oli vakuuttavaa. Perehdyttämistä voisi tehdä vielä enemmän vähitellen. Moniammatillinen ohjaajatiimi toimi hyvin ja keskusteli yhdessä kerran viikossa virallisesti ja epävirallisesti erilaisissa palavereissa.\nKeväällä 2021 kerättiin 24 reflektiota. Suurimpia oivalluksia, jotka ovat muovanneet yrittäjyysajattelua olivat esimerkiksi osaamisen päivittäminen, omat kokeilut ja reflektiot.\nOpiskelijat kokivat, että heidän oma ajattelunsa oli kehittynyt. He myös olivat alkaneet nähdä enemmän mahdollisuuksia liiketoiminnassa. Verkostot ja tiimityötaidot olivat kehittyneet. Vertaisilta sai tukea. Oli omaksuttu lean-ajattelutapa Dynamon varrella. Osa opiskelijoista tähtäsi selkeästi kasvuyrittäjyyteen, mihin löytyi erilaista tukea opintojaksojen ja mentoriklinikoiden avulla.\nTunteet ovat tärkeitä oppimisessa, sillä niiden kautta aivoihin jää jälkiä. Opiskelijat olivat kokeneet motivoivia ja kannustavia tunteita, vaikka myös esimerkiksi haasteoppimisessa oli tullut turhautumista. Sekin tiedollisen ristiriidan kautta kuuluu oppimisprosessiin ja kasvuun. Varsinkin alussa Dynamo oli koettu sekavaksi ja epäselväksi, mikä saattoi osaksi johtua myös siitä, että kaikki on uutta.\nMerkittäviä tunteita olivat myös onnistuminen, hyvä tunnelma, into ja inspiraatio. Jatkamaan kannusti innostus, oma pienryhmä ja loistava porukka. Dynamoa jatkettiin, koska siinä pystyi kehittämään ja rakentamaan omaa yritysidea ja -polkua.\nOpitiin uutta ja kunnianhimo kasvoi. Koettiin että Dynamon vetäjät halusivat vilpittömästi parantaa ohjelmaa jatkuvasti niin kuin design thinkingissä tehdään.\nOpiskelijoiden tavoitteina Dynamo-ohjelmassa olivat yrityksen aloittaminen ja toimeenpano ja kehitysaihioiden luominen. Dynamossa oli opiskelijoita, jotka tavoittelivat tai harjoittivat sivutoimista yrittäjyyttä tai kevytyrittäjyyttä. Yrityksiä aloitettiin ja kehitettiin osin Work & Studyn aikana. Opiskelijat halusivat kokeilla ja hioa omia taitojaan.\nOsa halusi selkeästi jatkaa maisteriohjelmaan ja profiloitua siten korkeakoulutettuna yrittäjänä. Opiskelijat sanoivat, että kun kertoi suunnitelmista toisille, koki, että ne oli sitten pakko toteuttaakin.\nDynamolaisille tehtiin pieni pitkittäistutkimus, jossa selvitettiin omaan yrittäjyyteen liittyvien asenteiden ja osaamisten sisältöä sekä kehitystä Dynamo-vuoden aikana.\nKeväällä 2021 muutaman kuukauden opiskelun jälkeen kyselyyn vastasi 35 opiskelijaa. Syksyllä 2021 kyselyyn vastasi 11 opiskelijaa. Syksyllä opiskelijat olivat enemmän hajaantuneet valinnaisiin opintojaksoihin, mikä ehkä vaikutti kiinnostukseen vastata kyselyyn.\nOpiskelijoilta kysyttiin, mikä motivoi yrittäjyydessä. Korkeimpia arvioita asteikolla 1–5 saivat seuraavat asiat. Varovaisesti voi sanoa, että trendi oli nouseva, kun verrattiin syksyä kevääseen.\nTaulukko 2. Yrittäjyyteen motivoivat asiat, kehitys Dynamon aikana.\nYrittäjyyteen motivoiva asia Kevät 2021 Syksy 2021\nVapaus 4,6 4,7\nOppiminen ja kehittyminen 4,5 4,6\nItsensä toteuttaminen 4,5 4,6\nMerkityksellisyys 4,5 4,6\nOlla itsensä pomo 4,1 4,4\nMotivaatioseikkoja pystyi myös kommentoimaan sanallisesti. Seuraavana on esimerkki.\nMahdollisuus aikatauluttaa itse työviikot. Mahdollisuus luoda omaa yksilöllistä uraa ja taiteellisuutta. Mahdollisuus saada omasta työpanoksesta sille kuuluva korvaus. Mahdollisuus valita ne ihmiset, joiden kanssa työskentelee eniten, tiimin luominen. Oman idean näkyväksi tekeminen. Oman tavoitteen saavuttaminen.\nTärkeimmiksi yrittäjän vuorovaikutustaidoiksi koettiin seuraavat asiat (tärkeysjärjestyksessä):\ntoisten ihmisten näkökulmien ymmärtäminen\nkyky kommunikoida kaikkien kanssa\nMyös syy- ja seuraussuhteiden ymmärtäminen sekä analyyttinen ajattelukyky ja hyvä oppimiskyky olivat tärkeitä yrittäjyystaitoja. Epävarmuuden sieto ja uudella tavalla ajattelukin olivat merkittäviä taitoja yrittäjyydessä.\nOpiskelijat kokivat, että he osaavat luoda uusia yritysideoita. Sen sijaan niiden testaaminen, kaupallistaminen ja yritystoiminnaksi muuttaminen oli heikompaa, vaikka nämäkin taidot olivat vastaajien mielestä kehittyneet syksyn ja kevään välillä.\nYrittäjän toimijuudessa oleellisimpia seikkoja vastausten perusteella olivat omien vahvuuksien tunnistaminen, omien arvojen mukaan toimiminen sekä oman suunnitelman toteuttaminen.\nSeuraavana on luonnehdintoja siitä, mitkä seikat Dynamo-vuoden aikana ovat edistäneet yrittäjyystaitoja eniten.\nHaastekurssi, pienryhmätyöskentely, ystävien, kollegojen ja entisten asiakkaiden palautteet ja kannustus, työ, vuodet konsulttina, kasvuyrittäjyydestä keskustelu.\nCoaching, haastetehtävä, yrittäjätarinat, kirjapiirit varmasti omalla kohdalla.\nAsiakaspalaute rohkaisevaa ja kannustavaa.\nHyvä palaute asiakkailta.\nYrittäjyyskurssin suorittaminen, suunnitelmien eteneminen, tiedon hankkiminen ja tiedon lisääntyminen.\nAsiakkailta saamani palaute ja puskaradion kautta tulleet uudet asiakkaat.\nTyöhistoriani sekä koulutustaustani.\nVertaiset Dynamossa, kurssi From Idea to Prototype.\nKognitiokarttasessioita pidettiin kaksi. Sessioissa piirrettiin kognitiokarttoja yrittäjän ajattelusta, jotka tuottivat tietoa opiskelijoille ajattelumalleista ja mahdollisuuksista. Ensimmäiseen sessioon (kesäkuu 2021) osallistui 22 opiskelijaa ja toiseen (joulukuu 2021) 9 opiskelijaa.\nDynamon kognitiokartat olivat eräänlainen miellekarttoja (mindmap), joissa asiat on kuvattu syy- ja seuraussuhteilla. Tehtävänä oli kuvitella menestynyt yritysidea ja eri tekijät, jotka ovat johtaneet menestykseen.\nKognitiokartoissa keskiössä on sekä niiden sisältö että rakenne. Reflektoitaessa ja vertailtaessa karttoja toisen session jälkeen opiskelijat kommentoivat, että karttojen rakenne oli selkeytynyt , jäsentynyt ja fokusoitunut (”vähemmän noodeja”, ”puolella pudonneet noodimäärät”).\nKarttojen sisältö oli saanut idean kehittämisen rinnalle liiketoimintamalliin ja kaupallistamiseen liittyviä tekijöitä (”kaupallistamisen reunaehdot”, ”asiakas voimakkaasti keskiössä”, ”aiemmassa itsensä johtamisen teemoja”).\nVisuaalinen tapa jäsentää liiketoimintaa tarjoaa keinon ymmärtää kytköksellisyyttä ajattelussa ja tehdä itselle näkyväksi oman ajattelun painopisteitä. Osa opiskelijoista koki kognitiokartta-toimintamallin myös hyödylliseksi sovellettavaksi työkaluksi omassa työssään.\nPitkään pohdittiin, pitäisikö Dynamosta kehittää erikoistumiskoulutus. Jatkuva oppiminen on kuitenkin noussut yhteiskunnassa ja korkeakouluissa hyödylliseksi tavaksi oppia ja ennakoida tulevaa työelämässä. Dynamosta suunniteltaneen jatkuvan oppimisen koulutus, jossa rakennetaan teorian, käytännön, kokemuksen, itsesäätelyn ja toiminnan säätelyn kautta asiantuntijuutta yrittäjyyden alalla.\nDynamossa opittiin myös, että markkinointiin panostaminen kannattaa, jotta saadaan yrittäjyydestä ja yrittäjämäisyydestä innostuvat opiskelijat mukaan koulutukseen.\nYhteiskunnassa on selkeä tilaus korkeakoulutetuille yrittäjille, jotka ovat sekä osaavia että oppivia. Yrittäjäjärjestöt ja -toimijat vahvistavat seikan. Tarve on pitkäaikainen, sillä kansantaloutemme tarvitsee yrittäjyyttä ja yrittäjiä. Muissa ammattikorkeakouluissa ei liene vastaavaa koulutusta.\nAmmattikorkeakoulussa pystytään järjestämään jatkuvan oppimisen yrittäjyysohjelman eurooppalaisessa viitekehyksessä tasolla seitsemän. Silloin on synergia Master-tutkintojakin ajatellen.\nVuoden kestävä Dynamo-ohjelma on antanut arvokasta kokemusta ja tietoa jatkuvan oppimisen yrittäjyysohjelmasta. Näkemyksemme mukaan ohjelmaa täytyy pitää omana kokonaisuutenaan, jotta vertaisryhmien voima olisi maksimaalinen yrittäjyyttä kehitettäessä ja että ohjaajat toimisivat ryhmän omina vastuunkantajina, yhteisön vaalijoina ja ohjaajina.\nHiggins (Eds.), Handbook of theories of social psychology (pp. 416–436). Sage Publications Ltd. https://doi.org/10.4135/9781446249215.n21\nRuhalahti, S. 2021. Redesigning a Pedagogical Model for Scaffolding Dialogical, Digital and Deep Learning in Vocational Teacher Education, Acta electronica Universitatis Lapponiensis 257, ISSN 1796-6310, ISBN 978-952-337-145-3.\nNimi: Dynamo-yrittäjyysohjelma – yhdessä tehden ja uutta hakien\nKirjoittajat: Anckar, Reija; Potinkara, Heli; Uotila, Timo-Pekka\nISBN 978-952-7474-11-2 (verkkojulkaisu)\nHaaga-Helian julkaisut 4/2022


Britt Bohlin lopettaa Pohjoismaiden neuvostossa\n18.09.20 | Uutinen\nPohjoismaiden neuvoston johtaja Britt Bohlin luopuu virastaan 31. tammikuuta 2021, noin vuotta suunniteltua aikaisemmin. Bohlin aloitti kautensa Pohjoismaiden neuvoston Kööpenhaminan-sihteeristössä tammikuussa 2014.\n– Syyt ovat täysin henkilökohtaisia, Britt Bohlin kertoo. Täytän helmikuussa 65 vuotta, ja se on Ruotsissa yleinen eläkeikä. Riskiryhmän kuuluva mieheni on pysytellyt pandemiatilanteen vuoksi Ruotsin-kodissamme, kun taas työ on pitänyt minut osittain Kööpenhaminassa. Haluan viettää elämääni nykyistä enemmän perheen kanssa. Nykytilanne ei yksinkertaisesti ole kiva, Britt Bohlin toteaa.\nKoronaan saakka työ oli kuitenkin kiinnostavaa ja jännittävää.\n– Tämä on ollut yhteistyön kannalta dramaattista aikaa, Bohlin pohtii. Hän mainitsee yhteistyön koetinkivistä vuoden 2015 pakolaisvirrat ja muistaa Pohjoismaiden neuvoston silloisen istunnon, joka pidettiin Reykjavikissa lokakuussa.\n– Syntyi sellainen vaikutelma, että hallitukset olivat puhuneet vaikeasta tilanteesta oikeastaan vain median kautta, kunnes yhtäkkiä oltiin samassa huoneessa. Pohjoismaiden neuvosto tarjosi hallituksille kokous- ja keskustelufoorumin, ja vuoropuhelu alkoi sen jälkeen versoa yhä enemmän, Britt Bohlin sanoo. Pohjoismaiden neuvostolla oli tilanteessa erittäin tärkeä rooli ja täydellinen ajoitus.\nTehokkaampaa ja ajankohtaisempaa yhteistyötä\nBohlin mainitsee myös kaudellaan tehdyt uudistukset.\n– Osallistuin ennen oman johtajakauteni alkua neuvoston Oslon-istuntoon syksyllä 2013. Istuin siellä seuraamassa keskusteluja, joista suuri osa vaikutti hyviltä ja kiinnostavilta. Välillä oli kuitenkin tylsää ja pitkäveteistä. Ajattelin, että jos minä kerran koen näin, moni muu kokee varmasti sanoin, hän sanoo ja nauraa. Oivallus johti Pohjoismaiden neuvoston työskentelyn uudistamiseen. Valiokuntien määrää karsittiin työn tehostamiseksi, ja myös neuvoston työjärjestystä muutettiin. Nyt kaikista uusista jäsenehdotuksista käydään lähetekeskustelu istunnossa.\n– Se lyhentää käsittelyaikaa. Käsiteltävät asiat ovat myös entistä ajankohtaisempia, kun prosessi ei venähdä liian pitkäksi.\nHaluan viettää elämääni nykyistä enemmän perheen kanssa.\nKoronan vaikutukset näkyvät yhteistyössä\nTällä hetkellä yhteistyöilmapiiri on viilentynyt, Britt Bohlin toteaa.\n– Korona on jättänyt jälkensä. Pohjolan raja-alueet ovat saaneet pahasti takkiinsa, ja maiden välisen koordinaation puute on luonut ongelmia. Samalla Bohlin haluaa korostaa yhtä korona-ajan myönteistä seurausta:\n– Olemme oppineet hyödyntämään digiratkaisuja ja saaneet jopa kokoustulkkauksen toimimaan. Tavoitteenamme on mahdollisimman pieni hiilijalanjälki, joten osa Pohjoismaiden neuvoston kokouksista järjestetään etänä myös pandemian jälkeen, Bohlin sanoo.\n– Poliittista keskustelua ei kuitenkaan voi kokonaan siirtää verkkoon, vaan se vaatii kohtaamista kasvokkain. Etäisyyden päästä on vaikea rakentaa hyviä suhteita, mutta etäratkaisut auttavat niiden ylläpidossa, Bohlin tiivistää.\nBritt Bohlinin seuraajan etsiminen alkaa välittömästi, ja neuvoston uuden johtajan on määrä aloittaa työssään helmikuun 2021 alussa.


Valitsemalla auto Huolimatta Bad Credit - www.grupaporno.fora.pl\nValitsemalla auto Huolimatta Bad Credit\nWysłany: Sob 1:58, 08 Lut 2014 Temat postu: Valitsemalla auto Huolimatta Bad Credit\nSinun pitäisi ylläpitää perusteellisesti record kaikista laskut että aiot kattamaan kaikki tuotot lainanantajan antaa sinua. Cash Advance Lainat voidaan käyttää kun odottamaton hätä herää ja kuluttajat haluat lyhytaikainen ilman mahtuu samana päivänä vain. luotto yhteensä hyväksytty varten Huono luotto vuokralaisen pankkilainaa on pienempi jalanjälki määrä alkaen 1000 25000. Siksi tarvitset mutkaton käyttää ja nopeat yritys että säädetään taalaa tarvitset ulos mikä sinusta katoa työ . Hinnat ja kulut vaihtelee valtavasti eri lainanantajien [url="http://pikavippivertailu.webgarden.com"]luotto ilman tuloja[/url] tunnetaan pankkilaina sharking. Mitä rahoitusapulainan päätät tai jotka pankki päätät, olla varma, että Tutkimus vähän tulosta . Katsokaa useita eri ratkaisuja jotka sisältävät palkkapäivä käteistä (tai käteisennakkoa lainat ) ja luottokortilla usecured pankkilainoja. On paljon tekniikoita löytää rahoitus tai pääoma aivan kuten ruokapaikka pääoma seudullamme toimitusjohtaja ruokapaikka .\nSiksi Discover pysty maksamaan Pankkitili mukaan ehdot , heillä palauttamaan it sinulle henkilökohtaisesti . Kun se tulee se, laina yritykset käytetään to havainto terveysriskejä liittyvät eri ihmiset . Jos sinulla on muovikortit tai autolainan , on todennäköistä, että strategioiden ja laskussa kuukausimaksut [url="http://vippi101.snappages.com"]vippi verkkohakemuksella[/url] jotka auttaa heitä rakennukset kirjaa työpaikka , joka voisi muuttua määrä lainaat samoin . ottavat kyselylomakkeen pystyä on vain yksi , jossa valinta lainan tarjoaja ylimääräisiä avain tekijä .\nSaat tämänkaltaisia ?? auttaa huono luotto vakuudettomia rahoitus kuuluvat kaikkien aikojen suosittu luotonanto vaihtoehtoja oman lainanottajien . Kun vakuutena auton lainat , Päinvastoin syntyy - hinnat tulee olemaan halvempaa ja lainamäärät yleensä isompi . Ellei asettua henkilökohtainen vakuudeton laina on todella tappio on lainan tarjoaja , joten hän on Lisätiedot huolissaan ottaa se. epäsuotuisa luottoluokitukset. hyvin henkilökohtaisia ?? aihe , sinun yksinkertaisesti täytyy keskustella siitä Koko vilpittömyys kun olet käyttämällä rahoituslaitos turvata asuntolainan kaikille kanssa huono luotto . Pitäisikö minun täytyy lähettää rahaa yhtiö mitään erityistä paperityötä ? [url="http://pikavippiluottotiedottomal101le.webs.com"]lainaa luottotiedottomalle heti[/url] heitä on jokainen on omat erillisiä kattavuus . Näissä tapauksissa , 24 tuntia luotonanto vaihtoehtoja on ehdottomasti paras yhden . Täyttääkseen melkoisesti riittävä raha on resoluutio . No saada pätevyys käytäntö kohteelle palkka rahoitusapulainan on helppoa eikä ?? kysyntä pitkä menettelyyn sertifiointi menetelmä kuin suhteen säännöllinen pankkilaina kanssa pankit .\nKoska pankkilaina tulevat olemaan tukevasti tai vakuutena kautta todellinen vesijetti, sinun on arvioimaan avaintekijöitä noin käteisennakkoa lainat . Vaikka laadittaessa sopimukset , kiinteä korko on vaaditaan . Kuinka Tuumaa Negatiivinen puoli tuumaa Voiko Luottoluokitukset Be?. On mahdollista rekisteröidy veloituksetta ei vastuullisuus linjalla hakulomake , että on oltava toimitetulla sivustosta on tuloja lainanantaja [url="http://luottoa.webnode.com"]lainaa heti 200[/url] olipa haluat vakuutena tai vakuudettomia velkajärjestelyihin henkilökohtainen laina. Voisit ehkä hyvin mahdollisuus ja pick suurimmalle pankki plus tehokkain asuntolaina asentaa sinulle raha tilanteissa . Tätä rahoitusapulainan hyvin helppo kahdeksantoista, olet . Et halua viivyttää vaiheet yhdelle täysi viikko koska ilmeen ja tärkeä levyt .\nKauppiaat on muistaa kun oma investoinnit , olet terveydenhuolto pääasiassa noin paljonko rahaa että Corporation tekisi ei mitä tuloksia teidän hallitus kravatit että yritys eivät ainutlaatuinen . paljon yritykset kuka usein uutta tai on esteet uskoisi kulut ja komponentit ovat työläitä alle ohjelmisto .


Urheilu: LiigaSärkät – LekaVolley 1-3\nMikko Keskisipilä toimi LiigaSärkkien kapteenina\nLiigaSärkät kohtasi kotonaan LekaVolleyn sunnuntaina 11.1.2014 ja koki 1-3 (19-25, 22-25, 26-24, 18-25) tappion. Päätuomarina ottelussa oli Matti Viitala, verkkotuomarinn Tapani Heikkilä ja rajatuomareina Jari Sipi ja Tomi Riutta. Otteluisäntinä olivat Kalajoen Etelänkylän jako ja kalastuskunta, Camping Hiekkasärkät Oy ja Kalajoen Tahkokorvat Oy.\nOttelun aloituskuusikot olivat seuraavat: LekaVolley Petri Penttinen, Eelis Karinen, Tatu Säisä, Pekka Seppänen, Marti Tiisaar ja Jukka Lehtonen,LiigaSärkkien aloituskuusikko Danilo Carvalho, Mikko Keskisipilä, Maceij Kusaj, Srjadan Nadazdin, Ville Kaksonen ja Carlos Luna. Yleisöä ottelussa oli 242.\nEnsimmäisessä vieraat repäisivät heti 4-10 johtoaseman, jolloin LiifaSärkät käytti ensimmäisen aikalisänsä. Sen jälkeen piste-ero pysyi samana koko erän ajan, Teknilliselle aikalisälle mentiin tilanteessa 8-14. LiigaSärkät käytti toisen aikalisänsä tilanteessa 9-16 ja LekaVolley käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 14-19. LekaVolley piti erän loppuun saakka erän alussa hankkimansa johdon.\nToisen erän alku kulki tasaisissa merkeissä. LekaVolley käytti ensimmäisen aikalisän tilanteessa 13-11 ja teknilliselle aikalisälle mentiin LekaVolleyn johdossa 13-14. LiikaSärkät käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 13-15. Toisen aikalisänsä LiigaSärkät tilanteessa 19-20. Erä päättyi LekaVolleyn voittoon 22-25.\nKolmannessä erässä teknilliselle aikalisälle mentiin LekaVolleyn johdossa 14-11. LekaVolley käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 16-17. Toisen aikalisänsä LekaVolley käytti tilanteessa 16-19. LiigaSärkät käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 19-17. LiigaSärkät siirtyi 20-17 johtoon. LekaVolley kavensi tilanteeksi 21-22 ja tasoitti erän tilanteessa 24-24. LiigaSärkät onnistui voittamaan erän numeroin 24-26.\nNeljännessä erässä LekaVolley käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 12-10. Teknilliselle aikalisälle mentiin tilantteessa 14-13. LiigaSärkät käytti ensimmäisen aikalisänsä tilanteessa 15-16. Toisen aikalisänsä LiigaSärkät käytti tilanteessa 16-19. LekaVolley vei erän nimiinsä 18-25 ja koko ottelun numeroin 1-3.\nKotijoukkueen tehokkain oli Srdjan Nadadzin 29 pisteellä, seuraavina olivat Carlos Luna 14 ja Ville Kaksonen 12 pistettä. Jussi Mäkinen pelasi tänään liberon tontilla. Vieraiden tehokkain oli Mart Tiisaar 30 pisteellä ja seuraavina olivat Jukka Lehtonen 18 pistettä ja Pekka Seppänen 13 pistettä.\nLekaVolleyn parhaan palkittiin Mart Tiisaar ja LiigaSärkkien parhaana palkittiin Srdjan Nadadzin. Lähivakuutuksen pisteet menivät 3 p Mart Tiisaar, 2 p Jukka Lehtonen ja 1 p Srdjan Nadadzin. Keskipohjanmaan lehden parhaana palkittiin Srdjan Nadadzin.\nLiigaSärkkien peli paranee koko ajan, mutta tänään tuli vielä käsittämättömiä virheitä. Helppoja palloja putosi lattiaan, koska vastuuhenkilöä ei löytynyt. Toisaalta Ville Kaksonen ja Danilo Carvalho päättivät keskeltä näyttäviä hyökkäyksiä. Odotin kuitenkin kotijoukkueelta voittoa tästä ottelusta, mutta aivan loppuun asti hyvä esitys ei riittänyt.


Opi Auto Lainat Bad Credit - Katie Melua\nOpi Auto Lainat Bad Credit\nWysłany: Nie 15:33, 09 Lut 2014 Temat postu: Opi Auto Lainat Bad Credit\nSuunnitelmat yleensä ovat akkreditoitu varten 2-5 vuosikymmeniä . Nyt olevan Markkinapaikka ja kiinteistöjen omaisuus kukoistaa mutta voi olla huomattavasti vaara aktiivinen asuntomarkkinat koska Tilanne kuin puute näkyvyyttä plus riittämätön turvallisuus edestakaisin opportunisti on ei selvittäneet . Unelma hallita oli yli m 2008, jolloin valtio esittelyyn maailmanlaajuisen rahoitus pinteestä johtuen lukuisia komponentit esimerkiksi budjettia ylittämättä on Federal , löysä veroja suoja , korkeampi luottaminen asuminen ja rakenteiden markkinat ja sateenvarjo vakuuttaa tarjoamia kaikki pankit [link widoczny dla zalogowanych] yrittää saada helppo in Intiassa ei ole kovin työläs puhallin halki . Monet auto yritykset on erityisiä raha liiketoimintayksiköiden auttaa ihmiset pieni luotto pisteet tai jotka ei liian kauan sitten rekisteröity konkurssiin .\nnormaali tapaus tilanne olisi, että että olet maksat kotiin vaikka ennakointi sopimus ja osto loppuun . Jotkut yritykset , sisäpuolella hyökkäystä ja velallisten ottaa palkkapäivä etukäteen tai käteisennakkoa lainat , alkavat vaihdella Vertailussa heidän luotonanto tuotteita varmistamiseksi salli peräti yhdeksänkymmentä päivä ja takaisin [link widoczny dla zalogowanych] niin, vaikka sinulla voi on alle keskiarvon luotto tausta , ?? voisit tehdä hakemus palkkapäivä lainat saamatta pelko . Tämä voi olla hyvin vaivaton tapa, jolla voit lukea lisää autolainan nykyisessä markkinatilanteessa . Sotilaallinen tulos on jonkin verran matala ja he ovat harvoin paljon maksaa ensisijainen elinkustannukset .\nNyt eniten, se ei yksinomaan , Inch subprime Inch luotonanto vaihtoehtoja ovat poissa , enemmistö ihmiset tsekata Vasen käsi Tavarat on tutkii Freddie Macintosh henkilökohtainen tietokone tai Fannie Mae Tavarat .\nSe voi olla mahdollista kuluttaja on joitakin avustavia Edut , toimintoihin huono luotto auton rahoitus kuin laina yritykset on taistelut vaikea asteittain lisää ihmiset. kuitenkin se tulee alas on takana muiden tapauksia että meidän täytyy täysin ottaa huomioon. Se on aina suositeltavaa aukko out out mietteitään ja hätä ja keskustelemme teidän ongelmat voi carry iso rasva pois teidän rintalihasten . ottaa sanoi, että ajoittain , riippumatta suurin toiveita, tiedotteet erehtyä ja välittömän hätätilanteissa ilmetä viime meidän komento . Lisäksi voit etsiä armoton tarjoukset laajalti saatavilla klo halvempaa maksut [link widoczny dla zalogowanych] joka hyvinkin talousarvio monet ihmisiä yrittää löytää luotonanto tuotteita kanssa vähemmän kuin täydellinen luotto yksityiskäyttöä varten, joten aiheuttaa runsaasti yli valvoa muihin laskut ja laskut. Todella hyvin näyttöön omaisuuden tai kotiin varmasti komento erittäin hyvä määrä saatavilla markkinoilla .\nTotisesti kekseliäs tuhoaminen , vaikka heti alkaa uusi college ja ostaa oppikirjasta on Bucks 250 harvat, Uskon, että it eikö sattuvat palkitsevampaa alalla - niin, Oma liike on kauhean ilahtunut löytää , ja odottaa toiset on hyväksymään foorumi kohteelle korkeampi löytämässä vaikka tietyn Meets korkeakoulutuksen et .


Rekisteri- ja tietosuojaseloste - Valokuvaaja Susanna Lehto\nRekisteri- ja tietosuojaseloste on päivitetty 29.12.2018\nSusanna Lehto (myöhemmin “yrittäjä”)\nLeinelänkaari 11 A 36\nPoikkeuksena on tilanne, jossa asiakas ostaa yrityksen ottamista valokuvista valmistettuja kuvatuotteita kuvatilaus.fi:n kuvagalleriamuotoisen verkkokaupan kautta. Tällöin asiakas antaa itse tilauksensa yhteydessä henkilötietojaan myös kuvatilaus.fi:n käsiteltäväksi tilauksen laskutusta ja toimitusta varten. Kuvatilaus.fi -palvelua tarjoava Grand Avocado Oy on kotimainen yritys, ja se on sitoutunut huolehtimaan omalta osaltaan tietosuoja-asetuksen asettamien velvoitteiden täyttämisestä. Asiakkaiden tiedot ovat siis turvassa myös kuvatilaus.fi:n kautta kuvia/kuvatuotteita ostaessaan.\nAsiakkaalla on seuraavat oikeudet, joiden käyttämistä koskevat pyynnöt tulee tehdä osoitteeseen\n☀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #aurinko #sunny\nOlen joskus miettinyt, mikä on lempivuodenaikani.\nAmpiaiset, kimalaiset ja mehiläiset ovat kivoja v


Haapala antoi Jormakan maaliin korkeatasoisen syötön\n22.04.2015 klo 21:48\nTappara-laituri Henrik Haapala löi koko kärppäkentällisen ällikällä syötettyään Pekka Jormakan läpiajoon.\nPekka Jormakan ja Henrik Haapalan yhteistyö tuotti Tapparalle 3-1-johtomaalin. MARKKU RUOTTINEN\nKärpät tuli viidennen finaalin päätöserän alkuun vahvasti ja kavensi 1-2:een. Raksilan kultaa janonnut yleisö räjähti riemuun, ja ottelu horjui kääntymisen partaalla.\nKesken oululaisprässin Tapparan Henrik Haapala nosti oman siniviivan tuntumasta korkean kiekon kaikkien kenttäpelaajien yli Kärppien puolustusalueelle, ja ketjukaveri Pekka Jormakka spurttasi perään. Futistermein syöttöä voisi kuvailla juoksupalloksi. Joka tapauksessa se oli kirjaimellisesti korkeatasoinen.\n- Jormakka aina tykkää lähteä ylöspäin. Katsoin, että joku siellä vilahti, eikä se voi olla kukaan muu kuin Jormakka. On niin nopea kaveri. Sitten se yllätys, yllätys pisti kiekon taas reppuun, Haapala kertasi Tapparan huipputärkeää kolmatta maalia.\nKärppien maalivahti Tomi Karhunen ei lähtenyt tilanteessa vastaan, ja kun Tapparan Stephen Dixon kuittasi nopeasti isäntien seuraavan kavennuksen, Kärpät vaihtoi maalille Iiro Tarkin. Hänen taakseen vieraat eivät enää kiekkoa saaneet, mutta ei tarvinnutkaan, koska Kärppien loppukiri pysähtyi kapteeni Lasse Kukkosen kavennukseen.\nLoppunumerot siis Tapparalle 4-3, ja sarja jatkuu perjantaina Hakametsässä Kärppien 3-2-johdosta.\nIso kiitos alivoimamiehille\nHaapala pohjusti syötöllään myös Dixonin maalin, mutta piti tehoistaan huolimatta matalaa profiilia.\n- Ehkä pisteet eivät aina kerro. On ollut muitakin hyviä pelejä, eikä tänään ollut välttämättä omalta kohdalta paras peli, hän sanoi ja antoi kunniaa pelikavereilleen.\n- Alivoima pelasi todella hyvin, ja lopussa äijät taistelivat meille tämän voiton.\nIsoimman urakan alivoimissa tekivät tutusti puolustajat Markus Kankaanperä ja Pekka Saravo sekä hyökkääjät Jarkko Malinen ja Jukka Peltola.\n"Ei vaikea tilanne"\nHaapala sai vastata kysymykseen, miten joukkue on suhtautunut finaalisarjan vaikeaan tilanteeseen.\n- Ei tämä ole meille mikään vaikea tilanne. Me lähdettiin finaaleihin voittamaan neljää peliä, ja nyt pitää vaan voittaa kolme putkeen, tai enää kaksi, hän laski.\n1-3-tappiolta nouseminen onnistui Tapparalta viimeksi välierissä Lukkoa vastaan. Se antaa joukkueelle uskoa.\n- Tottakai, Haapala vastasi ja siirsi puheen joukkueen pudotuspelien aikanakin saamaan kritiikkiin. Mediassa on kerrottu muun muassa henkilökemioista ja valmentaja Jussi Tapolan auktoriteetin puutteesta.\n- Meillä on ollut tosi kaksijakoinen kausi. On ollut vaikeeta runkosarjassa ja pleijareissa. On tullut kritiikkiä vähän joka suunnasta, mitä me ei olla tuolla kopissa nähty. Ainakaan minä en ole nähnyt eikä kukaan muukaan, Haapala jutteli naureskellen ja vakuutti ulkoa tulleen kritiikin yhdistäneen joukkuetta.\n- Niitä on aina kiva lukea ja naureskella äijien kanssa. Kyllä meillä on tosi yhtenäinen ja taisteleva joukkue.\nHaapalan mukaan Tappara lähtee perjantain - ja mahdollisesti lauantain - otteluihin tekemään nöyrästi töitä.\n- Silloin saadaan se tulos, mikä me ansaitaan.\n- Meillä on hyvä fiilis. Meillä on ollut uskoa koko ajan, ja niin kauan kuin sitä on, meillä on mahdollisuuksia, Haapala linjasi.


ONNENOMIJA: joulukuuta 2016\nSe on nyt. Kinkku kuorrutettu ja lihapullat paistettu. Sitä ollaan jo aaton puolella. Tässä oli melkosta jännitysmomenttia koko joulun kanssa, kun meikäläinen sai oikein kunnon flunssan osakseen tossa alkuviikosta. Ei tehty sitte minkään näköstä jouluvalmistelua, mutta onneksi jo tänään pääsi takaisin elävienkirjoihin, niin ehti vielä laatikot ja muut sapuskat soheltaa kasaan. Aattona saadaan talo taas täyteen vanhempia ja isovanhempia, joten joulumieli ainakin saadaan syttymään <3\nEnnen tätä räkä/yskäepisodia, värkkäilin ystävän vinkistä erilaisia kirjansivuilla päälystettyjä joulupalloja.\nVarastosta löytyi erilaisia palleroita, tässä muutama jotka toimivat pohjana...\nKuvaajakin sieltä heijastuu koko komeudessaan pallon kyljistä :-D\nKirjansivuista leikkailin kahta erikokoa suikaletta, isompaa ja pienempää. Sitten suikaleet uimaan liimavesiseokseen.\nSitten vaan suikaleet pallon päälle ja kuivumaan. Tämä nyt sillä pikkusuikaleella päälystetty.\nKuiviin palloihin "vanhennusta" musteella ja vähän hopeaglitteriä päälle.\nPellavanarusta kiepsautus ripustimeksi ja rusetiksi.\nVielä löytyi jostain vanha aaltopahvinen rasia, joka oli ihan sopiva neljälle pallolle... sellofaani päälle ja paketti valmis.\nNäin. Sit mun on ihan pakko esitellä meijän joulukuusi, mikä ei lainkaan ookkaan kuusi vaan mänty. Vanhempieni pihasta kaadettiin vanha hopeamänty (vai onko semmosta?)... no kumminkin semmonen iso harmaasävynen mänty, kun en noista laaduista mitään ymmärrä. Toin siitä kotiin terassinpieleen isoon maitotonkkaan oksia johon tällättiin sitten jouluvalot. Joulua varten otin talteen yhden latvusoksan, josta tulisi meidän pieneen olkkariin sopiva joulupuu... ja siinä hän nyt on tyttären koristelemana.\nKuva on hiukan kahjunen, mutta siinä tuo nököttää. Tähän kyseisen kränän valikoitumiseen vaikutti vahvasti seuraava seikka... nimittäin puun "jalan" tyvessä oli vielä jäljellä pienen pieni linnunpesä, jonka joku taitava pikkusiivekäs on joskus kodikseen rakentanut.\nTämä tietysti sulatti meikäläisen sydämen täysin <3... ja juu kyllä, olen jälleen saanut perheeltäni kuulla olevani hullu :-D mutta meidän joulumännyssä on maailman suloisin koriste sanokaa mitä sanotte! :-D\nSe olis kello liki puoli 2 yöllä... kaikki väki nukkuu ja koirakin kuorsaa niin että sohva tärisee. Kai se väsyi niin tosta kinkun ja muitten pöperöitten vahtimisesta. Aika ihana tunne huomata ettei ole mitään joulustressiä. Tässä rauhassa teekupin kanssa ihmetellään, että se ois kohta aamu ja riisipuuronkeitto odottaa... kai sitä vois hetken torkahtaa ennen sitä.\nIhanaa, rauhallista ja rakkaudentäyteistä joulua kaikille <3\nLähettänyt Johanna Ketonen klo 1.27 2 kommenttia:\nLähettänyt Johanna Ketonen klo 21.01 6 kommenttia:\nTässä on ny koottu kaikennäköstä pientä joulusta piiperrystä kasaan. Mä muuten taas huomaan hokevani samaa ku joka vuosi, että ENS VUONNA alotan jouluhärpäkkeitten valmistelun jo kesällä, että ois kaikkia kivoja juttuja aikaa rauhassa puuhastella... en kyl usko edes ite itteeni et se ihme jonaki vuonna muka tapahtus :-D\nTämmösiä seuraavanlaisia mä nyt sit kumminki tähän joulukuun alkuhuumaan kasailin.\nEnsiks vaikka tää...\nMeillä on kierunu nurkissa ainakin 10 vuotta tollanen leikkuulauta. Ilmeisesti mallista päätellen kalaa varten on tämä suunniteltu. Tää on ollu siis ihan koskematta ja muoveihinsa pakattuna sen koko 10v. ajan. Nyt aattelin uudistaa sitä hiukan ja saada sille uuden elämän...tai elämän yleensäkkään. Isäntä tosin oli sitä mieltä että ainoo hyöty siitä ois tossa pönttömuurin pesässä ;-)\nAluksi vetäsin tähän päälle ihanaa joulunpunasta liitutaulumaalia.\nReunaan pieni puupalikka, jossa liitu saa levätä.\nSitte... mulla oli varastossa tämmönen muovinen pieni kukkapurkki, jonka olin joskus puolittanut jotain projektia varten.\nSen sisälle liimasin vanhan muovikuusen oksia ja tontun kurkkimaan. Reunaan pieni sydän ja ruutunauhaa. Purkki tilpehööreineen kuumaliimalla lautaan.\nLaudan yläosaan pellava ja ruutunauhasta rusetti ja liitu paikoilleen puupalikan päälle... valmis :-)\nKiulunmalliseen pärepurkkiin vähän ehostusta... juuttinarua ja nappeja.\nSisälle 6 ruusua ja koivuntuohta fylliksi. sellofaani päälle ja siinä pikku lahja.\nJa parit lasiset ruusupurkit vielä...\nPistetään nyt ihan vaan kuvia valmiista\nEli ylemmässä vaalea maalisuhaus ja härpäkkeet päällä... mukana ruusukankaalla päälystetty tulitikkuaski.\nAlemmassa sama setti, mutta sävynä kulta.\nNäissä purkeissa 12 ruusua sisällä.\nKivoja lahjoja nämäkin.\nSit pari pientä sydäntyynyä perinteisellä patjaraitakuosilla, mistä kauniimpaa ei sit oikein mikään ookkaan. Lisukkeena pitsiä ja pellavasävyä.\nNäitä joulujuttuja on kyllä kiva näpertää. Pitäs vissiin joku joulusiivoki tehdä...siit mä en sit taas tykkää yhtään, eli taidan skipata sen kohdan kokonaan ja näperrellä siihen aattoon asti :-) jos lanttulootaa ja pipareita kumminki tekis jossain vaiheessa...niist mä tykkään.\nTänään olin kimpsuineni Harjavallan seurakunnan yhteismyyjäisissä. Ihana tunnelma jälleen, sydämellinen kiitos kaikille <3\nKiva kun poikkesit täällä... ihmetellään taas pian että mitä on seuraavaks keksitty :-)\nMoikat siihen asti.\nLähettänyt Johanna Ketonen klo 21.41 2 kommenttia:\nMukana vanhassa rintamamiestalon menossa pyörii lemmikkejä, perhe, uskomattoman upeita ystäviä ja ihmisiä, joita ilman en olisi kuin puolikas...\nJos haluat ottaa yhteyttä, se onnistuu parhaiten sähköpostin kautta: onnenomija@luukku.com


Masku oulu tuotteet – Lähellä tulisija\nEtusivu » Myymälät » Oulu, Sisustajantori. Oulu, Sisustajantori Paljekuja 5 90140 Oulu Kartta. Maskun Kalustetalo Oy on vuonna 1983 perustettu perheyritys, joka on kasvanut yhden miehen huonekaluhallista Suomen johtavaksi huonekalujen.\nSuomalaisen tuotteen ostajana teet hyvän valinnan, josta on hyötyä niin sinulle kuin koko Suomelle. Katso aukioloajat kohteelle Masku, Ritaharjuntie 49, 90540 Oulu. Katso täältä Masku ketjun kaikki aukioloajat ja sijainnit kartalla. Masku, Kirrinkuja 1, 40270, Palokka, Kirri.\nMaskun Kalustetalo on toiminut kotimaisena perheyrityksenä. Oman malliston ja suurten sisäänostojen ansiosta pystymme tuottamaan asiakkaiden tarpeita vastaavia tuotteita mahdollisimman alhaiseen.\nLöydät Lanternan myymälästä tuotteita kategorioissa sohvat & rahit, patjat & sängyt,. Masku myymälät muualla Suomessa – yhteystiedot. Kirjoita arvostelu ja osallistut 50€ lahjakortin arvontaan. Caset » Maskun avajaiskampanja ylitti tavoitteet.\nMaskun Kalustetalo käytti Oulun avajaisten markki-noinnissa Luovian ja. Me käytiin pari päivää sitten Oulun Maskussa. Kannattaa maksaa tavara huonekaluliike Maskussa vasta silloin kun tavara vaihtaa omistajaa. Masku toimii niin, että se tilaa tavaran vasta kun tuote ostetaan. Prolinen aikaisempi jälleenmyyjä oli Maskun Kalustetalo Oy. Outlet-myynti myy suoraan kuluttajille II-laatuisia tuotteita.\nKalustetalo Masku avasi perjantaina uuden konseptimyymälänsä Oulun. Jos tuote on huono, se ei myy vaikka kuinka markkinoisi. Tiedätkö, mitkä rehunsäilöntähapot tulevat oikeasti Oulusta?


Siivous- ja pesuliinat – Kaurilan Sauna\nTiskirätit ja pesuliinat\nNyt voit helposti korvata erilaiset keittiön ja kylpyhuoneen kertakäyttötuotteet ihanilla kestotiskiräteillä ja –pesuliinoilla. Tutustu Kaurilan Saunan kestävään valikoimaan! Keittiön ja kylpyhuoneen kestotuotteet ovat myös ihania lahjaideoita. Kuoseja ja värejä löytyy nyt jokaiseen makuun!\nKiertin bambuiset tiskirätit keittiön piristykseksi\nKotimaiset Kiertin tiskirätit on valmistettu bambusta. Tämä bambuinen tiskirätti on Kiertin klassikko, jota on valmistettu vuodesta 2008.\nTiskirätti on kaksinkertaista kotimaista joustofroteeta, ja se on painettu ja ommeltu Suomessa. Bambu on antibakteerinen kuitu, joka ei märkänäkään tuoksu helposti tunkkaiselta. Kiertin tiskirätit voi pestä 60 asteessa. Kuosittele ne kosteana ja kuivata.\nBambuinen tiskirätti toimii myös kodin muiden pintojen pesuliinana. Meiltä löydät myös Kiertin lattiapyyhkimet, siivousliinasetit ja luistinrätit, kaikki ihanilla kuoseilla.\nKiertin bambuinen tiskirätti on ihana lahja- ja tuliaisidea. Tutustu valikoimaamme. Jokaiselle löytyy lempparikuosi iloisten tiskirättien joukosta!\nPesutuotteita kauneudenhoitoon ja lastenhoitoon\nTabitha Even pestävät ja uudelleenkäytettävät pesuliinat valmistetaan käsityönä Isossa-Britanniassa. Näillä tuotteilla poistat meikit tai pyyhkäiset vauvan nassun ruokailun päätteeksi näppärästi.\nTabitha Even Unpaper Towels eli kestotalouspaperin voit pestä koneessa ja kun käyttöikä on täynnä, kompostoida kuluneen tuotteen leikattuna.\nThe Organic Companyn luomupuuvillaliinat toimivat kestotalouspaperin tavoin. Ne sopivat kauneudenhoitoon, lastenhoitoon tai mihin vain tarpeeseen. Tuotteet voi pestä koneessa ja käyttää aina uudelleen.\nThe Organic Companyn ihanan pehmeät vohvelikankaiset pikkupyyhkeet toimivat myös pesuliinana. Tämä monitoimituote on kaunis tuliaisidea.\nKikoin pesuliinat valmistetaan käsityönä Keniassa. Näiden avulla voimme parantaa kenialaisten käsityöläisnaisten elinoloja. Tiskirättinä tai pesuliinana toimivat tuotteet tehdään luomupuuvillalangasta kutomalla tai virkkaamalla.\nTaputapun ihanat kestovanulaput on ommeltu kaksinkertaisesta kankaasta. Karkeampi frotee kuorii ja pehmeämpi flanelli/trikoo hellii ihoa. Kestovanulappu toimii sellaisenaan tai puhdistusaineen kanssa, kuten tavallinen vanulappukin. Loistava tuote hellävaraiseen meikinpoistoon! Ethän käytä kestovanulappua kynsilakanpoistoaineen kanssa.\nTaputapun kestovanulaput voi pestä normaalin pyykin kanssa pyykkipussissa. Kiva lahjaidea ihmiselle, jolla on jo kaikkea. Nämä tuotteet valmistetaan Suomessa.\nCroll & Denecken pesutuotteet on valmistettu luonnon materiaaleista. Ihania pesutuotteita kotiin ja mökille. Saksalaisen yrityksen juuret ulottuvat 1800-luvun puolelle ja ympäristön kunnioittaminen on toiminnan perusta.


kauhu – Sivu 5 – Man Made Lifestyle\nPatriootti Moriarty 7 ja 8\nKun jälleensynnyin hirviönä 2\nKaunista kuvaa ja kammottavia itseaiheutettuja juonenkäänteitä. Mielestäni ainoat oikeat kauhupelit ovat olleet joko Resident Evil tai Silent Hill nimikkeen alla, mutta Until Dawn yllättää positiivisesti. Juoni on kuin mistä tahansa teinikauhuleffasta. Kahdeksan nuorta palaa Blackewood Pines -vuoriston metsikköön hulppealle mökille. Vuosi aiemmin metsä sai saaliikseen sisarukset ja nyt on aika muistella. Eli heti siis huono idea: tyttöjen […]Lue lisää\nLaadukas ja inhottava kauhuleffa alan mestareita kunnioittaen. Pakko myöntää, että leffasta poistuttuani mieleni teki pari kertaa kurkata olan taakse, että näkyykö siellä joku joka seuraa. Pitkästä aikaa idealtaan tuore ja sopivan inhottava kauhupätkä. Näitä näkee ihan liian harvoin. Ihmekään, että leffa on ollut kassamenestys ympäri maailmaa. Kaikkihan me tiedämme, että se joka kauhuleffassa harrastaa seksiä, […]Lue lisää\nRäyhänhenget piinaavat ydinperhettä sinänsä toimivassa uudelleenfilmatisoinnissa. Sen mitä Hooper ja Spielberg tekivät elokuvahistorialle vuonna 1982, ei välttämättä olisi tarvinnut päivittää. Kyseessä on kuitenkin aikansa klassikko, ja vielä edelleenkin toimiva kauhupätkä. Saipahan se pari juuri ja juuri kelvollista jatko-osaakin. Se mikä alkuperäisessä on hienoa, on se pikkuhiljaa outojen asioiden väläyttely, kiihtyvällä temmolla kohti loppukliimaksia. Uusiopätkän ohjaaja läväyttää […]Lue lisää\nDraculan tarina vapaasti historiaa ja fiktiota uudelleen tulkiten. Dracula on elokuvahistorian tunnetuin vampyyrihahmo, joka perustuu irlantilaisen kirjailijan Bram Strokerin saman nimiseen romaaniin, joka julkaistiin vuonna 1897. Hahmona Dracula perustuu luultavimmin Valakian ruhtinas Vlad III:teen, joka tunnettiin myös Vlad Seivästäjänä. Dracula Untold yhdistelee vampyyrimyyttia ja historiaaa viihteen ehdoin ja jäsentää tarinaa uudelleen. Vlad (Luke Evans) on […]Lue lisää\nHalloweenin kunniaksi listasin 25 kauhuleffaa, jotka kaikkien tulisi katsoa. Piristystä arkeen ja horroria halloweeniksi. Kauhu on kiehtonut ihmisiä vuosisatojen ajan ja jo ammoisina aikoina kauhusta tuli myös elokuvateollisuuden tärkeä osa. Nosferatu ja Golem, Hammerin ihmissudet ja muumiot. Kauhun kulta-aika leffateollisuudessa lienee kuitenkin ollut 80-luku. Silloinhan Suomeenkin iski sensuuri pahimmillaan. Onneksi noista leffojen leikkelyistä on kuitenkin jo […]Lue lisää\nLaadukasta pelottelua kauhuklassikoiden jalanjäljissä. Hemmetin ruman Annabelle-nuken tapasimmekin jo The Conjuring – Kirottu elokuvan alkupätkässä. Harvoin näin käy, että toisen leffan introsta lähdetään kasaamaan ihan oma tarina. Hauska idea sinänsä. No nyt tuo riivattu nukke saa kokopitkän leffapätkänsä, ja ihan mainion pätkän saakin. Annabelle on parrasvaloissa koko puolitoista tuntia. Elokuvan alussa päähenkilö pariskunta kuulee uutisista […]Lue lisää\n”Lara Croft” painuu kauhujen katakombeihin Toimivaa, mutta iisiä säikyttelyä Pariisin luolastossa. Klaustrofobia uhkaa välillä, mutta loppujen lopuksi käteen jää vain hieman säikkynyt olo. Suht tuntemattomat näyttelijät onnistuvat heppoisissa rooleissaan hyvin. Juoni on oikeasti kuin Tomb Raider -pelisarjasta. Naisargeologi jatkaa isänsä jalanjäljillä jahdaten myyttistä viisastenkiveä. Perässä roikkuu toimittaja, joka tekee päähenkilöstä dokumenttielokuvaa, mukaan liitetään pääosanesittäjän jonkinlainen […]Lue lisää\nElokuvat + TV 303\nKuteet + Releet 50\nRuoka + Juoma 89


Timeline - Abi Goes Tallinn\nAbi Goes Tallinn sai alkunsa kolmen lukiolaisen yhteisestä kokemuksesta vanhan ajan abiristeilyillä. He halusivat tehdä jotain uutta ja tasokasta – luoda illan jonka jokainen muistaisi loppuelämänsä.\nNäin syntyi Abi Goes Tallinn. Matkaa alettiin valmistelemaan helmikuussa 2015 ja abeille oli tarkoitus järjestää ihka ensimmäinen, uuden sukupolven matka vuonna 2016.\nRuotsinlaivan hyttien sijaan matkalla yövyttäisiin huikeissa hotelleissa, syötäisiin hotelliaamiaista ja kaikki tämä vielä ulkomailla, Tallinnassa.\n“Halusimme luoda matkan, jonka abit ihan oikeasti ansaitsevat. AGT on tehty ensimmäisestä vuodesta asti suurella sydämellä. Ilman abeja ja huikeaa henkilökuntaa, artisteja ja kumppaneita AGT ei olisi AGT”\nHistorian ensimmäinen AGT järjestettiin helmikuussa 2016. Turkulainen perustajakolmikko oli saanut lähtijöiksi kotikaupunkinsa jok’ikisen lukion ja Tallinnaan suuntasi 900 juhlijaa. Edessä oli legendaariset bileet Sokos Hotel Virussa.\nSana uudesta konseptista levisi kulovalkean tavoin. Seuraavana vuonna järjestetty AGT-matka järjestettiin kahdella erillisellä lähdöllä, sillä halukkaita lähtijöitä oli jo 1700. Hotelliin artistiksi saapui Reino Nordin.\nNopea kasvu ei jäänyt medialtakaan pimentoon ja matkalle lähti mukaan myös MTV3:n uutisryhmä. Matka huomioitiin Iltalehdessä, Ilta-Sanomissa sekä kymmenen uutisissa.\nMatkan kysyntä jatkoi kasvuaan. Kolmantena vuonna kaikki eivät enää mahtuneet samaan hotelliin, joten oli lähdettävä kokeilemaan jotain täysin uutta:\nJokaisena iltana abien käytössä oli kaksi eri hotellia, joihin jokaiseen rakennettiin omat yökerhot matkan ajaksi. Lähdöt tuplattiin jälleen (4) ja asiakasmäärä kolminkertaistui (5 500).\nArtisteina matkalla olivat Reino Nordin, Teflon Brothers sekä Frathouse Brothers.\nVuonna 2019 konseptia uudistetaan jälleen isosti. Nyt puhuttiin Euroopan suurimmista hotelibileistä abeille. Bileiden suhteen palattiin tilanteeseen, jossa kaikki juhlijat saapuisivat samaan hotelliin juhlimaan.\nArtistitarjonta ja ohjelma vietiin uudelle tasolle: Teflon Brothers, Cledos, Reino Nordin ja Gasellit, joka veti ensimmäisen ulkomaan keikkansa ikinä, vauhdittivat abeja päivästä toiseen. Lähtöjä oli jopa 6 kappaletta kattaen 9 500 abia.\nMyös hotelleille annettiin entistä suurempaa painoarvoa. Käytössä oli vain Business-tason hotelleja.\nMatkan kysynnän myötä AGT:sta tuli alansa markkinajohtaja.\nVuotta 2020 lähdettiin rakentamaan vuoden 2019 palautteiden pohjalta, jotta matkasta saataisiin yhä enemmän asiakkaidensa näköinen. Suurimmassa syynissä oli erityisesti asiakaskokemus.\nJuhlatilan oheen luotiin rentoa lounge-tunnelmaa, karaokebaaria, pelihuoneita, beerpong-turnausta ja erilaisia kilpailuita. Myös AGT-applikaatio vihittiin käyttöön, jotta asiakkaat saavat ilmoituksia ohjelman alkaessa.\nHistorian ensimmäisenä ulkomaalaisartistina matkalla esiintyi EDM-megatähti, Tugevaag sekä Gasellit, Reino Nordin ja Melo. Kuudelle lähdölle lukion lopettaneita abeja mahtui 10 500.\nAGT rikkoi jälleen asiakasennätyksensä, mutta maailmalla vellonut COVID-19 iski märän rätin päin kasvoja. Matkaa ei voitu järjestää, mutta asiakkaille tarjottiin mahdollisuus siirtää matkansa vuodelle 2022. Tähän mahdollisuuteen moni tarttuikin!\nLievittämään pahaa mieltä, AGT järjesti kaikille abeille maksuttomat ”virtuaalipenkkarit”, jossa striimin välityksellä pystyi seuraamaan Teflon Brothersien ja Frättäreiden keikkaa. Kommunikaatio abien ja artistien välillä tapahtui lavalle otetun puhelimen kautta, jossa artistit vastailivat abien puheluihin ja viesteihin.\nTungevaag, Ibe, Melo, NCO, Teflarit… ja 7 lähtöä 13 000 abin voimin! Abit pääsivät viimein juhlimaan sulkujen ja rajoitusten kevennyttyä. Matkat järjestettiin poikkeuksellisesti vasta maalis-huhtikuun vaihteessa.\nTapahtuman viihtyvyyteen satsattiin lisää paukkuja ja esimerkiksi koko illan pyörinyt karaoke, lähitaikuutta väläyttelevä taikuri ja hotellihuoneissa kierrelleet artistit säväyttivät abeja jokaisella matkalla. Abeista oli aistittavissa, että pitkään jatkunut rajoitusten jatkumo on vihdoin jäämässä taakse!\nAGT on aina ollut nuorten tekemä. Matkan perustivat kolme silloista abia ja työntekijät ovat siitä hetkestä lähtien olleet nuoria. Henkilökuntamme keski-ikä oli pitkään alle 25, mutta tästä huolimatta mukaan mahtuu lukuisia alan kovimpia ammattilaisia niin turvallisuusjohdosta teknikkoon.\nYdintiimi työstää matkaa ympäri vuoden ja matkalla mukana on yli 50 henkilöä, jotka antavat kaiken ammattitaitonsa sille, että abien kokemus on ikimuistoinen.\n“Nykyisistä matkan työntekijöistä todella moni on entisiä matkalle osallistuneita lukiolaisia. Vain näin, matka voi oikeasti pysyä vuodesta toiseen abien näköisenä.”\nYksi AGT:n perustajista\nTiimi on koko homman sydän. Ja keuhkot. Ja aivot. Ja kaikki muutkin elimet oikeestaan. 10500 abin vieminen turvallisesti Tallinnaan ja takaisin ei todellakaan ole mikään ‘just do it’ -juttu, mut tää jengi saa sen jotenkin toimimaan. Ja pitää vielä hauskaa siinä samalla. Isosti.”\nKuvaaja & 2017 matkustaja.\nTulevaisuudessa AGT jatkaa kasvuaan. Kysyntä on ylittänyt jälleen aiempien vuosien luvut ja asiakkaat ovat saaneet suunnitella matkaa ympäri vuoden. Luvassa on jotain, mistä puhutaan vielä vuosia.


Joka viidennellä naisella rintasyöpä uusiutuu - Kansanterveys\nEtusivu » Syöpä » Joka viidennellä naisella rintasyöpä uusiutuu\nNoin joka kahdeksas suomalainen nainen sairastuu elämänsä aikana rintasyöpään. Tyypillisin rintasyöpäpotilas on 50-70-vuotias, vaihdevuodet ohittanut nainen.\nRintasyöpään sairastuneilla on keskimäärin erittäin hyvä ennuste. Lähes 90 % kaikista rintasyöpäpotilaista on elossa viiden vuoden kuluttua sairauden toteamisesta.\nHarva kuitenkaan tietää, että joka viidennellä rintasyöpä uusiutuu ja että noin 300 vuosittain todetusta rintasyövästä on jo löydettäessä levinnyt eli lähettänyt kaukoetäpesäkkeitä muualle elimistöön.\nKokosimme infograafiin faktoja rintasyövästä – katso tiesitkö tätä rintasyövästä!\n– Jos rintasyöpä on löydettäessä lähettänyt etäpesäkkeitä esimerkiksi luustoon tai sisäelimiin, pysyvästi parantavaa hoitoa ei ole, HYKS Syöpäkeskuksen ylilääkäri Johanna Mattson toteaa.\nSyövän hoito räätälöidään aina yksilöllisesti potilaan ja rintasyövän ominaisuuksien mukaan. Levinneen, HER-2-positiivisen rintasyövän hoidon perusta on täsmälääke, joka tehoaa hyvin, etenkin jos se yhdistetään solunsalpaajalääkitykseen.\nLevinneen hormonireseptoripositiivisen rintasyövän hoidossa voidaan käyttää hormonihoitoa, jolla estetään estrogeenin kasvuvaikutus syöpäsoluihin.\n– Myös hormonihoidoilla saadaan hyviä hoitotuloksia ja niillä on vähemmän haittavaikutuksia kuin solunsalpaajahoidoilla. Solunsalpaajahoitoja voidaan käyttää, jos tauti etenee nopeasti tai hormonihoitojen aikana. Hormonihoitoja ja solunsalpaajahoitoja voidaan myös käyttää peräkkäin vuorotellen ja molemmista on saatavilla useita erityyppisiä valmisteita, Mattson kertoo.\nLue myös: Syövän hormonihoidoissa huomioitava myös luusto\nVuosia hyvää elämää\nLevinneen, HER2-negatiivisen hormonireseptoripositiivisen rintasyövän hoitoon on tulossa uusia syöpäsolujen kasvua ja jakautumista kohdennetusti estäviä lääkkeitä, joita käytetään yhdessä hormonihoidon kanssa\nRintasyövän etäpesäkkeitä voidaan tarvittaessa hoitaa myös paikallishoidoilla eli leikkauksella tai sädehoidolla.\n– Kun sairaus on edennyt siihen pisteeseen, että syöpäspesifejä lääkehoitoja ei ole enää mahdollista jatkaa, hoito jatkuu oireenmukaisena. Hyvä sairaudesta ja hoidoista aiheutuvien oireiden hoito on keskeinen osa hoitoa sairauden kaikissa vaiheissa. 25-vuotisen urani aikana olen nähnyt, kuinka yhä suurempi osa potilaista pystyy hoitojen kehittymisen seurauksena elämään levinneenkin rintasyövän kanssa varsin pitkään hyvää elämää.


Berlingo Van |\nMonitaituri, kuten sinäkin!\nPARAS, KUTEN SINÄKIN !\nMONITAITURI, KUTEN SINÄKIN !\nMITTATILAUKSENA TARPEEN MUKAAN\nTHE EXTENSO® -MATKUSTAMO: 3 ISTUINTA JA MUUNNELTAVUUTTA\nTUTUSTU UUTEEN CITROËN BERLINGO VANIIN KATSOMALLA OHEINEN VIDEO!\nUUSI CITROËN BERLONGO VAN ON VALITTU VUODEN HYÖTYAJONEUVOKSI 2019!\nUusi Citroën Berlingo on energinen ulkoiselta muotoilultaan olematta kuitenkaan aggressiivinen.\nCitroëniksi tunnistettava keulailme muistuttaa isoveljeään Citroën Jumpya: korkea ja lyhyt keula, isot ajovalot.\nSulavalinjainen Citroën Berlingo Van tarjoaa käytännöllisyyttä sekä runsaasti tilaa.\nUusi Citroën Berlingo Van sopii ammattikäyttöön tarjoten mukautuvia ratkaisuja: saatavilla on eri kokoversioita, korimalleja ja varusteita.\nUusi Citroën Berlingo Van ravistelee segmenttiään 20:llä ajoavustinjärjestelmällään ja yhteydenpitoteknologioillaan. Se tarjoaa uusia innovaatioita: Surround Rear Vision –teknologia tarjoaa näkyvyyttä vailla vertaa. 5” värillinen näyttö taustapeilin tilalla näyttää kuvaa kahdesta kamerasta (yksi matkustajan puoleisen sivupeilin alaosassa ja toinen takaovien yläosassa).\n3 valittavaa näkymää:\nUudessa Berlingo Vanissa on kaksi eri pituutta: 4,40 metrin pituinen M ja 4,75 metrin pituinen XL. Valitse itsellesi ja omiin tarpeiseesi sopivin vaihtoehto.\nExtenso® -matkustamo on helposti muunneltavissa tarpeen mukaan. Reunimmainen matkustajan istuin voidaan taittaa pitkiä esineitä kuljettaessa (maksimipituus 3,09 m versiossa M ja 3,40 m versiossa XL).\n1. Extenso® -matkustamossa on istuimet kolmelle hengelle\n2. Keskimmäinen, taitettava istuin toimii kirjoitusalustana esim. kannettavaa tietokonetta tai tablettia varten.\n3. Uloimman istuimen voi taittaa ja näin saada lisää tilaa pitkien esineiden tai arkojen tavaroiden kuljettamiseksi.\nExtenso® -matkustamossa on lukittavaa lisätilaa keskimmäisen istuimen alla.\nUusi kevyt alusta sekä tehokkaat moottorit takaavat dynaaminen tieotteen, ajomukavuuden ja optimaalisen kulutuksen. Tarjolla eri 4 moottorivaihtoehtoa:\nBlueHDi 130 EAT8 Automaatti\nUuden sukupolven 8-portainen EAT8 –automaattivaihteisto nopeilla ja jouhevilla vaihteensiirroilla tarjoaa todellisen ajonautinnon. Automaattivaihteiset bensiimoottorit tulossa saataville syksyllä 2019.\n1ENERGINEN JA MODERNI DESIGN\n2MATKUSTUSMUKAVUUTTA JA MIELENRAUHAA\n5VETOKYKYÄ KAIKISSA OLOSUHTEISSA\n7Ammattilaisen kumppani jo 100 vuoden ajan\nPitkälle eteen viedyn tuulilasin ja korkeammalle sijoitetun aiempaa lyhyemmän keulan ansiosta uusi Berlingo Van on sukunäköinen muiden Citroën-hyötyajoneuvojen kanssa.\nCitroën Berlingo Van on linjakas muodoiltaan. Leveät sivuliukuovet huokuvat käytännöllisyyttä.\nUusi Citroën Berlingo Van suodattaa eri ajo-olosuhteiden mukanaan tuomat haasteet. Korkea ajoasento, erinomainen jousitus ja huippuhyvä äänieristys varmistavat optimaalisen ajomukavuuden. Istuinten suunnitteluun on kiinnitetty erityistä huomiota.\nKaikkein pisimmätkin käyttäjät hyötyvät siitä, että istuimissa on sekä korkeus- että ristiseläntuen säätö. Ne on varustettu myös kyynärnojilla ja istuinlämmityksellä.\nCitroën Berlingo Vanin matkustamo on suunniteltu liikkuvaksi toimistoksi, jossa työskentely on vaivatonta. Tietokoneen lataaminen onnistuu 220V pistokkeella ja sitä voi säilyttää ketseilta piilossa Top Box -hansikaslokerossa. Työskentelyn Extenso -matkustamossa tekee vieläkin helpommaksi keskimmäisen istuimen taittaminen kirjoitusalustaksi.\nCitroën Berlingo Vanissa on suomenkielinen käyttöliittymä ja navigointi*.\nMirror Screen -järjestelmän* avulla voit siirtää kaikki älypuhelimesi sovellukset 8″ kosketusnäytölle. Apple CarPlay, Mirror Link ja Android Auto yhteensopivuus. Toimiakseen Mirror Screen vaatii kolmannen osapuolen julkaiseman sovelluksen lataamisen älypuhelimeen.\nCitroën Berlingo Van voidaan varustaa Grip Control -luistonestojärjestelmällä ja Hill Assist Descent -alamäkihidastimella liukumisen estämiseksi jyrkissä mäissä.\nVarusteisiin kuuluu myös 30mm korotettu maavara, suojapanssari moottorin alla, suurikokoiset pyörät, joden halkaisija on 690mm, sekä Mud&Snow -renkaat ja vastaavanlainen vararengas.\nKäytännöllisyys on ollut yksi avaintekijöistä Citroën Berlingo Vania suunniteltaessa. Kaikille tavaroille, niin pienille kuin kaikkein suurimmillekin, on omat tilansa. Kuljettajan istuimen alta tai etumatkustajan istuimen alta* löytyy säilytystilaa. Top Box -säilytyslokero, hansikaslokero, isokokoiset säilytystilat ovikoteloissa, mukitelineet jne. Ergonomisia ja vaivattomasti käden ulottuvilla olevia säilytystiloja on kaikkiaan 113 litran verran.\nCitroën-hyötyajoneuvojen historia ulottuu 1900-luvulle. Tarina alkoi vuonna 1928 C4 Van -mallista, jota seurasi legendaarisen ”rättisitikan” pohjalle rakennettu 2CV pikkupaku vuonna 1950.\nVuonna 1978 Acadiane korvasi 2CV Fourgonette –mallin.\nTodellinen läpimurto tapahtui kuitenkin 1980-luvulla, kun Citroën C15 –mallia myytiin yli 1,18 miljoonaa kappaletta 22 tuotantovuotensa aikana.\n1900-luvun lopun vallankumous oli Berlingo. 1. sukupolvi lanseerattiin kesäkuussa 1996, joka mullisti segmentin erottuvuudellaan ja mukavuudellaan. Berlingon nimestä muodostui jopa tietyillä markkinoilla viittaus koko segmentin ajoneuvoihin!\nBlanc Banquise (Perusväri)\nDeep Blue (Metalliväri)\nGris Acier (Metalliväri)\nGris Platinim (Metalliväri)\nNoir Onyx (Erikoispastelliväri)


Helsingin taidemuseo Tennispalatsi | Uudenmaan museo-opas\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsi -- Tennispalatsi 01.jpg\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsin Kampin ostoskeskuksen puoleinen sisäänkäynti.\nKuva: Helsingin taidemuseo\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsi -- Tennispalatsi 02.jpg\nEteläisen Rautatiekadun puoleisen sisäänkäynnin päädyssä Toni Hautamäen teos Monument to the single-minded. Tennispalatsin valmistuessa vuonna 1937 siellä myytiin autoja ja niiden varaosia. Tenniskentät kaarihalleineen rakennettiin vuotta myöhemmin. Kulttuurin ja vapaa-ajan keskus Tennispalatsista tuli vuonna 1999, kun remontin jälkeen tiloihin tuli elokuvateatteri-, museo- ja kahvilatoimintaa.\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsi -- Tennispalatsi 03.JPG\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsin museokaupassa on myynnissä paljon näyttelyihin liittyviä julkaisuja sekä erilaisia design tuotteita.\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsi -- Tennispalatsi 04.jpg\nHelsingin taidemuseo Tennispalatsissa Akseli Gallen-Kallela näyttelyn Iris-huoneen rekonstruktio.\nHelsingin ydinkeskustassa Tennispalatsin funkkisympäristössä on tarjolla taidetta kahdessa kerroksessa. Helsingin taidemuseon vaihtuvat näyttelyt esittelevät perinteisen taiteen ohella myös populaarikulttuuria ja erilaisia visuaalisia ilmiöitä.\nKotimaisissa ja kansainvälisissä näyttelyissä halutaan luoda mahdollisuudet ihmisten ja kuvataiteen kohtaamiselle. Tarjolla on opastusten lisäksi toimintaa ja elämyksellistä ohjelmaa. Monipuolisesti varustellut työpajat tuovat oman tekemisen ja sen kautta oppimisen osaksi taidekokemusta.\nTennispalatsin elokuvateattereiden ja kahviloiden parista on lyhyt matka virkistäytymiseen visuaalisten taide-elämysten pariin!\n09 310 87001\nTi - su 11-19 Ma suljettu\nPääsylippu 10€ Alennuslippu 8€ (opiskelijat, eläkeläiset, työttömät, yli 10 hengen ryhmät) Alle 18-v. 0 € HAM-galleria ja maksuton puoli 0 € Museokortilla 0 €\nIlmaiset yleisöopastukset:suomeksi la 13:00 Muina aikoina numerosta (09) 310 87003 (ma–pe klo 9–15) tai hamvaraukset(at)hel.fi Opastukset ti–la 80 € Su 160 € Hamfulness-opastus ti–la 100 €, su 200 € Pääsylippu ei sisälly opastuksen hintaan\nHelsingin taidemuseo Facebookissa


Video Seksijuttuja / Casual Dating\nMr or Mrs Nobody Who cares?! I really don't know who am I?! Meteorologi leikkii koiran kanssa uutis Arman Alizad ja Hans Välimäki Kommentointiin liittyvät säännöt Pyri kunnioittamaan muita kirjoittajia ja heidän mielipiteitään. Merkitse kommenttisi lähetysvaiheessa off-topiciksi mikäli se ei liity mitenkään itse mediaan. Ylläpidolla on oikeus poistaa kommentti ilman mitään erillistä ilmoitusta. Jylppy-Galleriaan ei hyväksytä poliittisten äärilaitojen riitelyä tai maahanmuuttopolitiikkaan liittyviä medioita tai kommentteja, niillä ei ole mitään viihdearvoa eivätkä ne tästä syystä sovellu Riemurasiaan.\nPuolueen tai uskonnon kiihkeä tuputtaminen voi olla myös mainostamista. Yksityiselämään kuuluvia asioita ei saa julkaista. Nainen, millaisen rakastajan tarvitset? Suvin toiveissa oli rauhallinen synnytys ammeessa, mutta ensiraskauden aikana vatsa vain kasvoi, kasvoi ja kasvoi. Nyt Suvi kertoo synnytystarinansa. Onko aikuisen mahdollista unohtaa äidinkielensä? Sai vanhemmiltaan härskin videon kymppikerhosta — tyttären twiitistä somehitti: Tämä on asiantuntijan mukaan päivän paras hetki harrastaa seksiä — ota kaikki hyöty irti kesälomalla!\nTuoko kesä kuuman romanssin vai lässähtääkö parisuhteesi? Lue kesähoroskooppisi vuodelle Kokeile tätä helppoa kikkaa — saat päässä pyörivät ajatukset hallintaan. Garmin on esitellyt uudet fēnix 5 Plus -sarjan älykellot, joita markkinoille tulee kolme kappaletta. Pääosin mallit ovat samanlaisia, mutta eroavaisuuksia on fyysisessä koossa sekä akkujen koossa. Uutuudet saapuvat markkinoille vielä tämän kuun aikana.\nFēnix 5 Plus -sarjan älykellojen runkojen koot vaihtelevat 42 millimetristä aina Caitlin Bellin lapsivesi meni kymmenen viikkoa liian aikaisin. Hän kertoo nyt, millaista on olla viikkokausia vuodelevossa raskaana. Monikäyttöinen inkivääri on raaka-aine, jota kannattaa syödä paitsi sen herkullisuuden, myös terveyshyötyjen vuoksi.\nAikuinen voi unohtaa äidinkielensä osin tai kokonaan. Asiaan vaikuttavat kielipää, juttuseura sekä mahdolliset traumat. Miten paljon vieraiden pitää osallistua mökin askareisiin? Saako porukasta erkaantua marjastamaan tai päiväunia nukkumaan? Entä kauanko mökillä on sopivaa viipyä? Tapakouluttaja Helena Valonen ohjeistaa suomalaisia mökkietiketissä. Yllä olevalla videolla näytetään, miten pelastetaan hukkuva ihminen vedestä.\nSeksin ajoittaminen oikeaan aikaan saattaa antaa petileikeille sen vaatiman piristyksen. Perheillallinen sai kuvottavan lopun miehen saatua selville, että hänen hampurilaisensa saattoi sisältää jotain, joka ei sinne todellakaan kuulu. Juttusarjassa miehet vastaavat joka viikko lukijoiden kysymyksiin liittyen seksiin, ihmissuhteisiin ja muuhun elämään! Miksi miehet ovat bessewissereitä? Hän tekee jotain, mistä en pidä, ja sitten kärttää reaktiotani.\nKun aurinko hivelee pintaa ja vaatteet vähenevät, alkaa myös seksikuvitus juosta. Tämä palaute menee suoraan ohjelmien tuottajalle. Tämä palaute menee suoraan uutistoimitukselle. Tämä palaute menee suoraan nettivastaaville. Tämä palaute menee asiakaspalveluun, josta viesti ohjataan aiheesta vastaavalle taholle. Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Näitä asioita jokaisen tulisi kokeilla sängyssä.\nOn listattu, — mutta mitä puolestaan kannattaa? Ole rohkea ja kokeile näitä kikkoja. Mainos uutinen jatkuu alla. Ehdota kumppanillesi, että hän antaisi sinulle suuseksiä ja stimuloisi samalla PS-pistettäsi.\nAnteeksiantaminen vapauttaa sinut katkeruudesta: Lue merkittävät hyödyt Sinkkublogi: Toi ei vaan ymmärrä mua. Todellisuus voi yllättää — näin nainen oikeasti masturboi. Älä tee tätä virhettä — pilaa kumppanin nautinnon.\nsexy solo girl (lola) lisää pillua kaikenlaisia seksijuttuja video | koti klassinen porno ja klassinen seksiä. katso pornoa, että et koskaan näe tehnyt tänään. 8. toukokuu Videot joissa tagi. Teiniseksi. Isoisä siementää raskaana olevan tyttärenttyttären. %. 3, Ujo teinityttö Marika levittää pillunsa vanhalle. Jan tammikuu Tunteet Voitko katsoa nauramatta? Poikaystävä koosti hauskan videon naisen selfieistä: "Kaikkien pitäisi nähdä tämä" · Tunteet\nAuthor Emerson Schur Posted on 04-01-2018 04-01-2018\nPari etsii paria fuck porn\nmiten saada isompi muna seksiä kotona