On a fait pire, comme cantine.\n14h00 : Do what matters, not what's shiny and new\nPar Brian Scalan\nL'intitulé touche un point sensible de notre métier. En effet, par enthousiasme nous avons parfois tendance à passer plus de temps sur des nouveautés attractives que sur des tâches rébarbatives qui pourraient pourtant se révéler plus profitable. C'est ce qu'à voulu partager avec nous Brian Scalan au travers de l'exemple d'un projet de changement d'hébergement pour les bases MongoDB d'Intercom. Dans une première partie il nous explique le gain attendu, des économies et une meilleure sécurité. Il nous rappelle par ailleurs assez justement à quel point une faille de sécurité rendue publique peut créer un déficit de réputation bien plus grave qu'une perte financière. Ensuite les différentes étapes du projet nous sont expliquées, et enfin le résultat obtenu finalement conforme aux attentes initiales. Brian nous indique entre autre que cette migration, sans aucune nouveauté implémentée, a fait économiser plus de 60% du budget auparavant alloué à l'hébergement de leurs bases MongoDB.\nL'auteur applique sa philosophie à fond. L'important c'est d'avoir des slides, pas qu'ils brillent de partout.Voir l'image sur Twitter\nSuivre Russell Heilling @xchewtoyx I find presentations with no theme and hand drawn diagrams are much more intimate. #aybconf\n15:06 - 13 Nov 2015\nSoyons honnête : préparer une présentation voulue intéressante alors que la moitié consistera à décrire étape par étape un projet qu'on qualifie soit même de "pas rutilant ni nouveau", c'était déjà un exercice périlleux. Qui plus est, n'étant pas du tout familier de MongoDB j'ai vite été perdu pendant la présentation. Mais surtout j'ai l'impression qu'on est passé à coté du sujet. En effet, Brian commence, mais également conclue sur le fait que l'important au final c'est le gain apporté par le projet, pas qu'ils soit passionnant d'un point de vue technologique. Soit, cependant je crois qu'on appelle ça un ROI, et que ça fait un moment que la plupart des entreprises (en tout cas celles qui survivent) ont saisi le concept, et par contre il n'aborde pas du tout les limites de cette approche. D'abord, dans l'exemple donné l'évaluation du gain financier est évidente: ça revient très grossièrement à faire un la différence entre les tarifs des deux solutions à service égal. On se lance dans un projet ennuyeux mais avec une très bonne idée de ce qu'on va y gagner. Quand on introduit une nouveauté, ça tient bien plus de l'hypothétique : Il faut tester, étudier le résultats chez d'autres utilisateurs, prévoir les éventuels nouveaux usages qui découle des nouvelles fonctionnalités, toute sorte de choses coûteuses dont on n'aime pas entendre parler à l'heure de fixer les budgets. De fait à vouloir se focaliser sur le gain immédiat uniquement, on prend le risque de freiner l'innovation, et donc de se retrouver avec un coût de maintenance prohibitif sur une application dépassée 10 ans après.\nMais surtout, cette façon de voir les choses pose un problème de management d'équipe. L'interêt du sujet est l'un des moteurs principaux de notre métier et de nombreux développeurs revendiquent de faire leur métier par passion. Dès lors, en priorisant systématiquement les projets les plus rémunérateurs mais égalements les plus rébarbatifs, un manager s'expose au risque de perdre ses meilleures ressources, attirées par des projets plus créatifs. Ces deux aspects passent complètement à la trappe dans la présentation. Trop "shiny and new", peut-être.\n14h30 : PostgreSQL is YeSQL!\nOuf, ENFIN!! Quelqu'un vient nous proposer un peu de SQL, je respire à nouveau. Une chose est sûre, Dimitri Fontaine n'est pas venu pour se laisser conter des histoires de Map-Reduce. Sa présentation est un peu l'anti Pattern de la journée, une étape nécessaire pour une assistance où les développeurs web peu habitués aux SGBDR sont très représentés. Mais une présentation qui a également mis une petite claque au développeur SQL chevronné que je suis.\nCroyez le ou non, il y a eu des nouveautés depuis.\nOn commence par remettre les choses à leur place. C'est vrai qu'entre les WebScaleSql, les MongoDB et autres dont on nous parle depuis le début de la journée, on pourrait avoir tendance à penser que les bases de données relationnelles appartiennent au passé. Dimitri vient nous rappeller une chose importante : Les bases distribuées, c'est performant mais c'est aussi bien compliqué, et tout le monde n'a ni besoin du volume et de la distribution de la base utilisateurs de FaceBook, ni les problèmes de disponibilités d'Uber. En fait, en réalité, ça ne concerne que très peu de société, et pour toutes les autres, le choix d'une base relationnelle présente de sérieux avantages. Ils nous est rappelé le principe des propriétés ACID que respecte PostgreSQL et à quel point ça simplifie le maintien des données. Une autre point judicieux : il est possible aujourd'hui de trouver à tarif raisonnable des serveurs très puissant. Il peut être plus profitable d'acheter un serveur plus gros, plus qu'un autre identique pour créer un cluster.\nLe message de Dimitri: "Scale up before you scale out"\nDimitri est ensuite revenu sur la possibilité de mettre en place un système de Haute Disponibilité avec PostgreSQL via une architecture Maître/Esclave, l'occasion de sortir quelques piques bien placées puisque cette architecture avait été sérieusement critiquée par Matt Ranney le matin même. Enfin nous avons eu une demonstration des possibilité de la couche SQL. D'abord un point intéressant pour les utilisateurs d'Oracle ou de MySQL, sous PostgreSQL le DDL est transactionnel, ce qui veut dire que vous pouvez faire un rollback sur un ordre DROP. Ceux qui ont déjà fait des scripts de livraisons relançables un peu compliqués doivent maintenant être au bord des larmes de ne pas avoir une telle possibilité. Ensuite nous avons vus quelques cas concrets, avec :\ndes exemples classiques de fonctions fenêtrées, qui sont normalement familières aux développeurs Oracle aujourd'hui\nl'utilisation des operateurs d'overlapping. Concrètement lorsque vous avez des données de type intervalle de date, ou alors formes géométriques dans un repère, ces opérateurs vous indique si deux données se superposent, si l'une est incluse dans l'autre, etc...C'est extrêmement pratique. Imaginez juste le code que vous devriez taper dans la plupart des langages pour vérifier si deux périodes saisies se chevauchent. Ces opérateurs font ça en une ligne dans la clause WHERE.\nEnfin nous avons eu droit à quelques exemples de manipulations de zones géographiques et de formes géométriques en tant que type natifs, ainsi qu'à la présentation de types d'index, dont certains justement adaptés à ce type d'usage cartographique.\nAu delà de présenter certaines fonctionnalités de PostgreSQL, Dimitri prend plaisir à nous indiquer que toutes ces possibilités n'ont rien de nouveautés, mettant ainsi en évidence le manque d'intérêt des développeurs pour le langage SQL.\nAffable, Dimitri propose des points de repère temporels pour ceux qui n'étaient pas nés ne situeraient pas bien les normes SQL.\nSuivre Simon /\_/\_e†s0|\_| @drsm79 "'92 the year of IPv6 and Unicode" #aybconf #geekjokes\n15:44 - 13 Nov 2015\nL'example de l'overlapping est très judicieux : les problèmes de recouvrement de période sont assez récurrents dans des domaines comme l'évènementiel, les ressources humaines, l'e-commerce ou la finance, et sont plutôt complexes à traduire dans la plupart des langages. Pourtant dans l'assistance peu (pour ne pas dire personne) connaissaient ces opérateurs, et je ne les ai personnellement jamais vus utilisés dans aucun projet sur lesquels j'ai pu travailler (Les mêmes fonctionnalités existent dans Oracle 9i et plus mais avec une autre syntaxe. On parle donc d'une version sortie il y a 14 ans, quand même).\nCe qui ressort de la présentation de Dimitri selon moi, c'est que le SQL, bien qu'étant parmi les plus anciennes technologie encore massivement utilisées sur le marché de l'informatique, est réellement quelque chose de méconnu et sous exploité. D'un côté le monde du web est enclin a utiliser les technologies qui se sont développées avec eux, et de l'autre les projets développés autour d'un gros SGBDR se contente de capitaliser sur du code souvent vieux de plus d'une décennie sans jamais chercher à découvrir les nouvelles possibilités offertes à chaque mise à jour (le syndrome du "On a toujours fait comme ça"). Il est vraiment dommage que les acteurs les plus modernes du marché ne cherchent pas à se former dessus pour se simplifier la vie mais également pour populariser les nombreuses nouveautés apportées à chaque évolution de la norme.\nDans le cas plus particulier de PostgreSQL, je me rends compte après cette présentation que l'image du produit est très floue pour la plupart des développeurs SGBDR. Oui c'est une base relationnelle, c'est le truc Open Source, mais est-ce que c'est performant, quel est l'état du support SQL et PL/SQL, ... Je ne l'ai jamais utilisé en condition réelles (et j'ai hâte de m'y mettre), mais il est clair pour moi que sur le papier PostgreSQL rivalise avec les ténors du marché. Peut-être lui manque-t-il encore une meilleure démarche de communication pour obtenir une adoption plus massive et grignoter des parts de marché à Oracle et SQL Server sur le terrain de leurs clients les plus conservateurs, mais je n'y vois personnellement aucun obstacle technique.\n15h30 : Adventures in building your own database\nPar Alex Scotti\nUne autre conférence qui m'intéressait tout particulièrement, ne serait ce que pour savoir ce qui peut pousser une entreprise à développer son propre système de gestion de base de données. Alex Scotti est donc le créateur de Comdb2, SGBD utilisé chez Bloomberg. Ce point a assez vite été éclairci par Alex, puisque le besoin prioritaire était la Haute Disponibilité. On est donc sur une base de donnée orientée HA (High Availability) avant tout, et dont c'était au début l'unique fonctionnalité. Les premières versions sont Schema Less. Alex nous explique ensuite comment les fonctionnalités se sont ajoutées à l'usage en fonction des besoins mais aussi des difficultés rencontrées.\nUne couche d'abstraction SQL qu'il nous décrit comme indispensable. Venant de quelqu'un que j'ai entendu dire qu'il détestait le langage SQL quelques heures après, c'est quelque chose.\nDes fonctionnalités de HA qui découle de sa propre conception de la propriété durabilité (le D de ACID). Pour Alex Scotti, la Haute Disponibilité est indissociable de la durabilité dans le sens où c'est bien la peine d'avoir des données durablement écrite en base de données s'il n'est plus possible des les lire parce que le système est tombé.\nLe concept de Single System Image, il s'agit d'une couche d'abstraction qui permet de traiter la base comme étant unique alors qu'elle est en réalité distribuée. Comdb2 résoud ainsi les problématiques d'accès concurrents.\nComme disent les franglais : ça fait sens.\nSuivre Simon /\_/\_e†s0|\_| @drsm79 "high availability and durability are one and the same - if I can't access my data its as good as gone" @alexjscotti #aybconf\n16:50 - 13 Nov 2015\nAu cours de sa présentation Alex soulève un point interessant concernant la fiabilité des SGBD. Ils peuvent devenir inaccessibles. Nous sommes habitués à cela, et intégrons la gestion d'erreurs à nos développement. Cependant nous n'accepterions pas d'utiliser un langage où les fonctionnalités basiques ne seraient pas fiable. Aucun développeur ne trouverait acceptable de mettre une gestion d'erreur et une méthode de calcul alternative sur une multiplication. Pour Alex, l'accès aux données et un autre type de fonction basique et ne devrait pas renvoyer d'erreur, ou plus précisément on ne devrait pas avoir besoin de prévoir des alternatives en cas de problème. C'est encore une fois liée à la HA. Si lorsque un gros problème réseau bloque une partie des noeuds, la base de donnée devient inaccessible, alors encore une fois on ne peut plus parler de Haute Disponibilité.\n16h00 : Building a time series database: 10^12 rows and counting\nPar James Blackburn\nPour la dernière conférence de la journée, James Blackburn nous présente son outil Artic, Une base de donnée orienté séries temporelle et ticks basé sur MongoDB et Python. Je ne vais pas forcément développer cette présentation car en plus d'être complexe techniquement et de contenir beaucoup de benchmarks, elle couvre un besoin fonctionnel très particulier.\nC'est essentiel, la clarté du propos.\nSuivre Russell Heilling @xchewtoyx "It's very easy to work on these data frames using matrix algebra" a statement you will only hear at a database conference #aybconf\n17:09 - 13 Nov 2015 · City of London, London, United Kingdom\nCe que l'on peut en retenir toutefois (en dehors du fait qu'Artic est super rapide pour faire quelque chose qui ne sert qu'aux Hedge funds et à 2-3 labos de recherche) : James fait à un moment un benchmark comparatif Oracle / MongoDB sur une extraction de 10000 lignes, et en arrive à un résultat de 2,2s pour Oracle vs. 4ms pour Mongo. De quoi raviver la guerre entre SQL et NoSQL. Toutefois ici l'objectif de James et de sortir toutes les données le plus vite pour effectuer les calculs localement, avec Matlab. C'est juste absolument tout le contraire de ce pourquoi un SGBDR est conçu, et j'ai envie d'ajouter qu'un développeur chargé de faire du calcul analytique sur MongoDB va probablement bien s'amuser lui aussi. Ce que je veux dire par là c'est que James démontre bien qu'il y a deux types de produits distincts qui n'ont pas du tout les mêmes usages. On ne peut pas mettre en concurrence les bases SQL et NoSQL, elles peuvent même être complémentaires.\nLa conférence c'est terminée sur une rapide séance de Questions/Réponses, une remise de cadeaux pour les concours organisés par les différents sponsors et un dernier échange autour d'un verre ou j'ai pu parfaire ma maîtrise de l'anglais en condition hostile (suivre une conversation en anglais est une chose, suivre un débat en anglais sur le SQL lancé après plusieurs bières et dans l'environnement sonore saturé d'un pub en est une autre). La AllYourBase est définitivement une conférence d'une grande qualité et très bien organisée, à laquelle j'aurai plaisir à assister de nouveau.\nExceptionnellement je voudrais terminer ce compte rendu par une petite aparté personnelle. Cette journée du vendredi 13 novembre s'est malheureusement terminée sur les évènements tragiques que l'on sait. Je suis reparti de Londres le lendemain matin, et les quelques personnes que j'ai pu croiser, la réceptioniste de l'hôtel, ou l'officier des douanes m'ont tous témoigné très naturellement beaucoup de sympathie et de compassion, destinées à travers moi je pense à tous les Français. Je les remercie vraiment pour ça.\nVous trouverez le compte rendu de la matinée ici, et les vidéos des différentes interventions là.


S3D valorise les graisses organiques - L'Express L'Entreprise\nL'entreprise Activité : valorisation énergétique de la biomasse Localisation : Nantes (44) Effectifs : 9 salariés Chiffre d'affaires 2010 : 400 000 euros\nPublié le 06/07/2011 à 12:43\nPas bête, l'andouille. Avec les graisses récupérées par décantation à partir de son jus de cuisson, on peut créer un biocarburant alimentant un moteur de cogénération, qui produit de l'électricité et de la chaleur. C'est le principe de la solution de valorisation des déchets gras "Valorfat", commercialisée par la société nantaise S3D. Bien vu dans un contexte "post-vache folle" qui interdit la récupération pour l'alimentation animale des graisses susceptibles de contenir du prion. Bien vu aussi financièrement pour l'industriel, qui peut tabler sur un retour sur investissement entre cinq et huit ans. L'andouillerie artisanale, qui a été la première à adopter le système S3D en 2010, produit 15 tonnes de graisses par an. Elle s'en sert désormais pour chauffer ses eaux de cuisson, son usine, satisfaire tous ses besoins en électricité et elle peut encore revendre un surplus à EDF.\nMaintenant que la commercialisation de Valorfat est sur les rails, S3D devrait lever le pied sur la R&D. Du moins en externe. Car, en interne, deux programmes de 200 000 euros chacun sont en cours, qui ouvrent de belles perspectives de croissance à partir de 2012. L'un déboucherait sur la gazéification des fientes de volaille ; l'autre, sur la micro-méthanisation des déchets fermentescibles. Les deux intéressant les exploitants agricoles.\nEn attendant, S3D s'est attaqué au marché européen : Espagne, Belgique, Angleterre ou encore Italie, avec l'obtention récente d'un contrat auprès d'un équarrisseur. Un déploiement hors frontière d'autant plus indispensable que la politique environnementale française d'encouragement de la biomasse n'est pas ce qui se fait de mieux en Europe.\n« S3D valorise les graisses organiques »


Pointe-à-callière, Musée D'archeologie Et D'histoire De Montréal - Montréal : musée archéologie histoire expositions spectacle activité activités au québec activités plein-air loisirs divertissement quoi faire au québec sorties familial.\nTélécopieur : 514-872-9151\nNo. de membre: 439\nMembre depuis le 06 février 2008\nLieu de fondation de Montréal, site archéologique authentique, Pointe-à-Callière couvre six siècles d'histoire, de la période amérindienne à nos jours. Inauguré en 1992, il est le résultat de plus de dix ans de fouilles archéologiques.\nMusée surprenant, parcours inédit, Pointe-à-Callière propose une expérience fascinante combinant des trésors du passé à la technologie de pointe. À découvrir : un spectacle multimédia Si Montréal m'était conté... ainsi que deux expositions permanentes :Ici naquit Montréal et Les amours de Montréal – Au carrefour des cultures. Le Musée présente aussi annuellement deux expositions temporaires nationales ou internationales sur l’histoire et l’archéologie et de nombreuses activités culturelles.\nMusée Archéologie Histoire Expositions Spectacle Activité Activités Au Québec Activités Plein-air Loisirs Divertissement Quoi Faire Au Québec Sorties Familial.


CHARMANTE VILLA PROCHE PLAGE AVEC PISCINE CHAUFFEE - Maisons à louer à Saint-Georges-d'Oléron, Nouvelle-Aquitaine, France\nCHARMANTE VILLA PROCHE PLAGE AVEC PISCINE CHAUFFEE\nA 750 mètres d'une des plus belles plages de la côte Ouest, charmante villa neuve, avec petite piscine privée (10 m2) chauffée de mai à septembre, au décor contemporain et dans un esprit bord de mer.\nParking privé pouvant accueillir 2 véhicules.\nPetit jardin clos de murs, paysager sans vis à vis.\nTerrasse avec barbecue pour des repas en toute convivialité au bord de la piscine.\nA partir de Pâques, loueur de vélos et boulangerie à 80 m., épicerie et restaurant à 700 m., marché de Domino à 2.5 kms\nMaison très agréable à vivre en famille ou entre amis, très proche de la plage, des pistes cyclables, d’un loueur de vélo, d’un commerce et de tout en fait... avez vu direct sur New York 😉\nMerci à vous ! Ce sera avec plaisir de vous accueillir à nouveau. Bonne continuation et à bientôt alors 😏\nSonia a été accueillante et disponible. Le logement correspond parfaitement à la description et aux photos. Tout est neuf et décoré avec goût. Il y a tout ce qu'il faut pour passer d'agréables vacances. Nous recommandons sans retenue !\nJ’avais entendu parler de Airbnb dans les médias et par mes collègues (avec la typique histoire d’une amie d’une collègue qui avait réservé un appartement à New York et s’est retrouvé sans réponse du locataire peu de jours avant son arrivée Nous nous sommes décidés pour un voyage…\nSaint-Georges-d'Oléron, France · Membre depuis juin 2016


Un partenaire idéal pour Taihang | Epiroc\nUn partenaire idéal pour Taihang\n- Contrat rempli pour le premier PowerROC D45 l’entreprise de BTP Jincheng\nLa ville chinoise de Jincheng, située dans le bassin de Jincheng, au sud-est de la province du Shanxi, se développe rapidement et privilégie une construction efficace et de haute qualité. La plupart des travaux sont réalisés par l’entreprise de BTP locale Jincheng Taihang Explosive Co-Ltd, communément appelée Taihang.\nL’entreprise a récemment réceptionné un engin de forage PowerROC D45 d’Epiroc qui contribue grandement à sa réussite, en l’aidant à assurer une urbanisation rapide et à garantir la stabilité et la croissance.\nLe PowerROC D45 à l’œuvre par une journée chaude et poussiéreuse en Chine.\nAncienne filiale de Jincheng Chemical Fiber, Taihang a quitté le giron de cette entreprise en 2009. Elle emploie aujourd’hui une cinquantaine de personnes et son chiffre d’affaires annuel avoisine les 3 millions de dollars américains.\nTaihang est également une entreprise municipale de dynamitage spécialisée dans la construction de routes à l’intérieur et à l’extérieur de la ville de Jincheng. L’entreprise utilisait des engins semi-hydrauliques depuis plusieurs années, mais a décidé en 2019 de les remplacer par des modèles entièrement hydrauliques. Son objectif était d’accroître sa productivité et sa sécurité, mais aussi de se conformer à la politique nationale chinoise relative à la protection de l’environnement.\nSon choix s’est immédiatement porté sur le PowerROC D45. Cet engin a été le principal équipement employé dans le projet de gare ferroviaire à grande vitesse de la ville. La tâche à réaliser incluait d’évacuer un million de mètres cubes de roche. Les travaux ont été achevés à la fin de l’année 2019.\nLancé en Chine en 2015\nJiao Zhiqiang, responsable des équipements chez Taihang, et Li Xinyao, Ingénieur commercial chez Epiroc CC China\nLe PowerROC D45 est un engin de forage hydraulique de surface fond-de-trou (DTH) qui a été lancé en Chine en 2015. Il est principalement conçu pour les applications de carrière et d’exploitation minière.\nIl est réputé pour sa facilité d’utilisation et d’entretien, sa grande fiabilité et ses performances robustes. Parmi ses nombreux avantages, les foreurs apprécient particulièrement le système de gestion de tige (RHS), la nouvelle cabine et la faible consommation de carburant.\nLe système RHS réduit considérablement la fréquence de vissage et de dévissage des tiges de 4 m. Et il est possible de forer des trous de 12 m de profondeur en ajoutant simplement deux tiges. Par rapport à la gestion manuelle des tiges, le RHS réduit drastiquement l’effort physique imposé aux opérateurs.\nLa nouvelle cabine climatisée est certifiée FOPS et ROPS et offre une sécurité et une protection renforcées, ainsi qu’une meilleure vue du site de forage. Une cabine bien conçue améliore la satisfaction au travail et augmente la productivité.\nLors de la transition aux engins hydrauliques, le PowerROC D45 a prouvé qu’il pouvait répondre aux exigences de Taihang en matière de sécurité, de performances et de haute disponibilité.\nPour Jiao Zhiqiang, responsable des équipements de l’entreprise, la sécurité et la qualité sont deux facteurs clés qui contribuent à la fiabilité et à la constance des opérations.\n"Nous prêtons désormais plus d’attention à la qualité et à la productivité des machines. Notre choix s’est donc porté sur Epiroc lorsque nous avons décidé de passer à des engins de forage hydrauliques. Le PowerROC D45 nous offre de meilleures performances ainsi qu’un environnement de travail plus sûr pour les opérateurs. Un autre avantage de taille est qu’un seul opérateur suffit pour gérer les tiges, contre deux auparavant. "\nJiao Zhiqiang ,Responsable des équipements chez Taihang\nLes succès et les performances obtenus jusqu’à présent avec le PowerROC D45 ont incité Taihang à envisager les équipements d’Epiroc pour les futures modernisations de son parc d’équipements.\nExploitation minière et excavation de roches PowerROC 2020 Chine International PowerROC D45 Division Surface and Exploration Drilling Témoignage client\nEngins de forage pour toutes les surfaces


Chercher fifa.wholesite ChercherAlimenté par Recherche avancée Le ClubIls sont publiés : votez pour vos slogans préférés ! Les votes pour le Concours Be There With Hyundai ("Soyez-y avec Hyundai") de la Coupe des Confédérations de la FIFA, Russie 2017 sont ouverts ! La liste finale comprend 24 slogans proposés par les mem... S'inscrire Ouvrir la sessionMerci de vous connecter ci-dessous à votre compte d'utilisateur FIFA.com. Vous aurez ainsi la possibilité de profiter au maximum de votre compte, de le personnaliser, d'accéder aux outils de commentaire, à des jeux exclusifs, et vous aurez la chance de gagner de magnifiques prix football, et bien d'autres choses.Ouvrir la session Le ClubIls sont publiés : votez pour vos slogans préférés ! Les votes pour le Concours Be There With Hyundai ("Soyez-y avec Hyundai") de la Coupe des Confédérat... Les infos du Club ActivitésTotal PredictorL'Ultimate Quiz de la FIFADécouvrez Votre profil Screen Name ModifierCommentairesDéconnexionErreur de connexion L'adresse email et/ou le mot de passe entrés n'ont pas été reconnus. Merci d'essayer de nouveau. Si vous n'êtes pas encore membre du Club FIFA.com, veuillez d'abord vous enregistrer. L'adresse email et/ou le mot de passe entrés n'ont pas été reconnus. Merci d'essayer de nouveau. Si vous n'êtes pas encore membre du Club FIFA.com, veuillez d'abord vous enregistrer. This Facebook account is already present Votre compte du Club a été bloqué en raison d'un non-respect des règles. Merci de créer un nouveau compte en accord avec les règles du Club. Consultez les règles du Club. Alternativement, vous pouvez nous contacter en remplissant notre formulaire de contact. Veuillez saisir un E-mail valide L'adresse email et/ou le mot de passe entrés n'ont pas été reconnus. Merci d'essayer de nouveau. Si vous n'êtes pas encore membre du Club FIFA.com, veuillez d'abord vous enregistrer. Echec de la connexion Le profil social est déjà lié à un compte FIFA.com Coupe du Monde des Clubs de la FIFA, Japon 201206 décembre - 16 décembre Sélectionner une éditionJapan 2016Japan 2015Maroc 2014Maroc 2013Japon 2012Japon 2011 E.A.U. 2010E.A.U. 2009Japon 2008Japon 2007 Japon 2006Japon 2005 Brésil 2000


Vincent Monbailly candidat à Lumbres\n« J’ai toujours dit que je porterais une liste en 2020 ! » Vincent Monbailly a tenu parole.\nC’est une entrée en politique mûrement réfléchie. Avec « un programme qui colle à la réalité et des colistiers motivés ». Vincent Monbailly sera sur la ligne de départ dans la course à l’écharpe tricolore, en mars. Le nom de la liste ? Agir ensemble pour Lumbres.\nEmployé chez Eqiom, à Lumbres\nOriginaire de Lumbres.\n« La ville s’enfonce, le centre-ville se meurt petit à petit. Les promesses électorales de 2014 n’ont pas créé de nouvelles dynamiques. Les gens se plaignent qu’il n’y a plus rien. » Cité endormie et tournant au ralenti, absence d’écoute et disparition de prestations. Le quadragénaire se présente pour apporter « un coup de boost » !\nVincent Monbailly est resté « light » sur le menu. Pour éviter le copier-coller. Une chose est sûre, l’un des axes forts tournera sur l’enregistrement des suggestions de chacun(e). « Il est important de redonner la parole aux habitants. » Tables rondes et réunions consultatives sont évoquées. Le fil rouge ? Sans aucun doute l’accentuation des services aux administrés. « Des choses simples pour améliorer le quotidien. »


CASTANER : Un Bilan Catastrophique ? - Agoravox TV\nAccueil du site > Tribune Libre > CASTANER : Un Bilan Catastrophique ?\nSébastien Laye, porte parole de Réconciliations ! La France va-t-elle devenir un pays où l’on sort les couteaux au moindre différend ? La question est loin d’être anodine, alors que les faits divers se multiplient, semaine après semaine. Le chiffre est terrifiant plus de 120 agressions à l’arme blanche ont lieu chaque jour en France ! comment en est-on arrivé à une telle situation ?\nTags : Sécurité Violence Christophe Castaner\nETTORE\t6 mars 12:26\nBanalité de la violence :\nVIOLENCE répandue par les sbires de l’état.(violences policières en France, et légitimées par le pouvoir en place, dénoncées par tous les pays)\nVIOLENCE exercée par un communautarisme à idéologie rampante.\n( dont les aficionados sont accueillis à bras ouverts, comme "’ chances pour la France ")\nVIOLENCE par l’immunité à la clé pour les exactions (politiques) ou très faibles peines (appliquées aux voyous)\nVIOLENCE par la démission des institutions judiciaires ( depuis Taubiras...)\nVIOLENCE des " non dits" sous couvert du " vivre ensemble" de la réalité vraie des chiffres " ethniques" liés aux violences et l’occupation du milieu carcéral.\nVIOLENCE de l’état administratif, des "institutions caricatures "d’aide à l’emploi\n(modifications à la volée des droits des chômeurs ) et ainsi de suite.....\nAvec toutes ces raisons omniprésentes, pourquoi voudriez vous que certains n’imitent point, ce que nous nommons " carences de l’état " et que ce dernier justifie par une pantomime relevant de la plus triste expression d’impuissance ????\nlouis\t7 mars 10:15\nLe petit marquis Castaner de Bœuf a une excuse qui lui a valu son poste , ce n’est pas lui qui a inventé la poudre qui a projeté les balles en caoutchouc qui ont blessés les manifestants gilets jaunes .\n07/03 10:15 -\tlouis\nLe petit marquis Castaner de Bœuf a une excuse qui lui a valu son poste , ce n’est pas lui qui a (...)\n06/03 12:26 -\tETTORE\nBanalité de la violence : VIOLENCE répandue par les sbires de l’état.(violences policières en (...)


Le câblage dans les immeubles de grande hauteur en Lettonie ne résiste pas à la charge: c'est la raison d'un incendie sur cinq | GeldeGirme\nLe vieux câblage dans les immeubles d'habitation de l'ère soviétique ne résiste plus à la puissance des appareils électriques modernes, une inspection régulière est donc absolument nécessaire. Selon Lsm.lv en référence au chef de la direction de la surveillance de la sécurité incendie du service national de contrôle des incendies Dzintars Lagzdins, environ 20% des incendies se produisent précisément en raison du câblage.\n"Si le câblage a été fait pendant longtemps et qu'il n'a pas été vérifié, il peut s'avérer qu'il devra être changé. Machines à laver, lave-vaisselle, fours à micro-ondes, hors saison – radiateurs électriques … Tout cela met une pression sur le réseau", a expliqué Lagzdins.\nDans le meilleur des cas, si quelque chose ne va pas avec le câblage, l'électricité sera perdue, dans le pire des cas – un dysfonctionnement peut provoquer un incendie.\n«Lorsque le câblage brûle, les murs chauffent, le papier peint est allumé, le feu se déclenche. La plupart du temps, l'isolation des fils fond – parce qu'elle est en surcharge! À l'époque soviétique, lors de la construction de maisons, le calcul était pour d'autres capacités. Tout ce qui était alors était une ampoule, un fer à repasser … En général "C'est tout, assez. Maintenant, combien de gadgets, combien d'équipements électriques: cuisinières, micro-ondes, bouilloires, fers à repasser … Ils consomment de l'électricité, augmentent la puissance, les fils ne sont pas conçus pour cela … Ils commencent à se réchauffer, l'isolation fond, un incendie se déclare", a déclaré l'électricien. Al Eksey Rachik.\nLa vérification du câblage dans un appartement de deux pièces peut coûter de 150 à 200 euros. Un électricien émettra un acte avec toutes les données techniques de l'inspection. Un remplacement complet du câblage est plus fiable qu'une réparation partielle, mais cela coûtera également plusieurs fois plus, à partir de 600 euros.\nLes inspecteurs des incendies ont le droit d'imposer une amende au propriétaire qui n'a pas effectué de vérification du câblage s'ils découvrent ce fait. Le montant de l'amende est de 30 à 280 euros pour les particuliers et 280-1400 euros pour les personnes morales. De plus, en cas d'événement assuré, avant l'indemnisation, l'assureur peut exiger un pacte pour vérifier l'installation.


La Torre del Visco (Site officiel) - À l'air libre\nNous utilisons des cookies et des tiers à fournir une meilleure expérience et de service. Si vous continuez la navigation, considérer que vous acceptez son utilisation. En savoir plus. J'accepte\nSalons et bibliothèque\nRestaurant El Visco\nPetits dejeuners et cuisine ouverte\nDomaine et jardin potager\nDate d'arrivée Date de départ Adultes 1 2 3 4 5 6\nSi vous préférez, vous pouvez nous contacter directement.\nDégustation de vins et liqueurs\nVélos et pique-niques\nÀ n’importe quelle époque de l’année, on peut effectuer des excursions avec nos VTT qui sont à la disposition de notre clientèle sans frais supplémentaires ; pour reprendre des forces, on pourra savourer un délicieux pique-nique au bord de la rivière ou en sous-bois. Santé et bien-être en pleine nature.\nNous mettons à la disposition de nos hôtes tous les renseignements nécessaires leur permettant de réaliser des randonnées à pied en empruntant les sentiers du propre domaine mais aussi ceux des alentours. Il n’est pas rare d’y voir l’aigle royal et l’aigle de Bonelli, le martin-pêcheur, la loutre, l’écureuil roux et bien d’autres animaux. Nous pouvons vous préparer un pique-nique pour que vous puissiez profiter au maximum de l’air pur et vous enivrer de cette terre de senteurs.\nLe ciel nocturne et étoilé de Teruel est un spectacle permanent, été comme hiver. Il est très difficile de trouver à l’heure actuelle en Europe un endroit dépourvu de pollution lumineuse.\nDes cours de photographie nocturne et de photographie de la nature, donnés par des photographes professionnels de renom. Des techniques visant à photographier les paysages spectaculaires, la faune et la flore présentes dans la vallée du Tastavins. La nuit venue, vous pourrez même vous initier à la capture d’étoiles filantes.


De ... : Sarah Polley (Canada 2006 - distributeur : A-Film distribution)\nJulie Christie, Gordon Pinsent, Olympia Dukakis, Michael Murphy\nSarah Polley, on l’aime. Actrice sensible, elle nous a étonnés dans « The sweet hereafter » d’Atom Egoyan et bouleversés dans « The secret life of words » d’Isabel Coixet. On a pour elle toutes les indulgences.\nFiona et Grant sont mariés depuis 50 ans. Ils mènent une vie calme et heureuse que la maladie d’Alzheimer de Fiona va remettre profondément en question.\nPour son premier film en tant que réalisatrice, Sarah Polley s’est inspirée d’un court roman d’Alice Munro (*) sur le temps qui passe et transforme les êtres, les relations qu’ils entretiennent, et les sentiments qu’ils se portent.\n« Away from her » est comme un mille-feuilles. Il aborde, et c’est peut-être son défaut principal à imputer vraisemblablement à l’impétuosité de la jeunesse - Sarah Polley a 27 ans -, beaucoup de thèmes sans pouvoir les développer tous. Ce qui laisse parfois une impression d’inachèvement.\nSi la réalisatrice étreint superficiellement à force de vouloir tout embrasser - la culpabilité, le découragement, l’espoir, le dégoût que suscite chez les proches l’Alzheimer de l’être aimé - elle le fait avec une douceur et une mélancolie qui se doublent d’un sens aiguisé de l’observation aux petites choses de la vie.\nC’est avec grande intuition de ce qu’est la pondération émotionnelle qu’elle prévient le débordement empathique par un constant rééquilibrage des rapports humains. Ainsi, au désarroi des parents répond la compassion distanciée d’une infirmière et la nécessaire froideur d’une directrice qui a la responsabilité de répartir les malades, par étages, en fonction de l’aggravation de leur état.\nPourquoi, alors malgré ces qualités le film laisse-t-il l’impression de manquer de quelque chose pour être tout à fait crédible ?\nEst-ce dû à la prestation de Julie Christie qui ne veut pas lâcher le diktat du « être belle quelles que soient les circonstances (**) », à celle de Gordon Pinsent qui agace par ses ressemblances accentuées avec Erland Josephson, un des acteurs bergmaniens les plus emblématiques (***) ?\nEst-ce dû à la redondance de certaines idées, comme celle de longs plans sur une neige immaculée censée renvoyer à une mémoire qui se vide de ses souvenirs ?\nOu à l’invraisemblable liaison entre Grant et Marian (Olympia Dukakis) en double miroir de celle qui s’ébauche, dans la maison de soins, entre Fiona et l’époux de Marian, Aubrey ?\nReste la bonne idée de restituer à la littérature une de ses puissances : espérer que la lecture, comme dans « The Notebook » de Nick Cassavetes, ravive la mémoire d’un ressenti, d’un moment de bonheur partagé. (m.c.a)\n(*) en français « Loin d’elle » paru en poche en collection « Rivages ».\n(**) On ne peut s’empêcher de comparer cette contention au lâcher prise d’une Judi Dench qui, dans « Iris » de Richard Eyre accompagnait son personnage jusque dans et y compris la déchéance physique inexorable de l’Alzheimer.\n(***) « Cris et chuchotements » « Face à face » etc…


B BUSINESS SERVICES marque de BOULANGER, sur MARQUES.EXPERT\nMarques déposées par la Société Anonyme (SA) BOULANGER\nB BUSINESS SERVICES\nBOULANGER, société anonyme\nPrésentation de la marque B BUSINESS SERVICES\nDéposée le 15 février 2017 par la Société Anonyme (SA) BOULANGER auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. - ÎLE DE FRANCE), la marque française « B BUSINESS SERVICES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2017-10 du 10 mars 2017.\nLe déposant est la Société Anonyme (SA) BOULANGER domicilié(e) Avenue de la Motte - 59810 - LESQUIN - France et immatriculée sous le numéro RCS 347 384 570 .\nLa marque B BUSINESS SERVICES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4338405.\n16 35 36 37 38 41 42 45\nEnregistrée pour une durée de 10 ans, la marque B BUSINESS SERVICES arrivera à expiration en date du 15 février 2027.\nBOULANGER a également déposé les autres marques suivantes : PRIVILEGES , MON EMPLOI CHEZ MOI , 100 % FACILE de BOULANGER , APRENDIENDO SE ENTIENDEN LAS COSAS , LES ATELIERS BOULANGER , COSYLINE , GENERATION , SMART' DRAGON , BIEN CONSEILLE OU REMBOURSE , FACILY TAB\nBOULANGER, société anonyme - Avenue de la Motte - 59810 - LESQUIN - France - SIREN 347384570\nPapier ; carton (brut, mi-ouvré ou pour la papeterie) ; cartonnages ; sacs, sachets et feuilles d'emballage en papier ou en matières plastiques ; feuilles (papeterie) ; produits de l'imprimerie, caractères d'imprimerie ; articles pour reliures, photographies, clichés ; papeterie ; adhésifs (matières collantes) pour la papeterie ou le ménage ; matériel pour les artistes, pinceaux ; machines à écrire et articles de bureau (à l'exception des meubles) ; matériel d'instruction ou d'enseignement (à l'exception des appareils) ; albums, livres, périodiques ; almanachs, brochures, cahiers, catalogues ; calendriers ; lithographies, gravures ; peintures (tableaux) ; affiches, cartes géographiques, journaux ; publications imprimées ; bobines pour rubans encreurs ; machines à cacheter ; décalcomanies ; enseignes en papier ou en carton ; cartes de voeux ; cartes postales ; bons, coupons de réduction, billets (tickets) ; cartes cadeaux de paiement non magnétiques ; chèques cadeaux de paiement ; cartes de fidélité non magnétiques ; cartes d'identification non magnétiques.\nPublicité ; publication de textes publicitaires ; diffusion de matériel publicitaire (tracts, prospectus, imprimés, échantillons) ; affichage ; agences de publicité ; location de temps publicitaire sur tout moyen de communication ; aide aux entreprises industrielles ou commerciales dans la conduite de leurs affaires ; gestion des affaires commerciales ; aide à la direction des affaires, expertise en affaires ; conseils, informations ou renseignements d'affaires ; gérance administrative de centres commerciaux ; consultation professionnelle d'affaires ; travaux de bureau, services de secrétariat ; comptabilité ; location de machines et d'appareils de bureau (à l'exception des appareils de télécommunication et des ordinateurs) ; location de distributeurs automatiques ; services d'abonnement à des journaux ; services d'abonnement à des journaux électroniques ; services d'abonnements téléphoniques ; services d'abonnements à un service de radio téléphonie, à un service de radio messagerie ; services d'abonnement à des services de télécommunications, à un réseau de télécommunication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet), à un centre fournisseur d'accès à un réseau informatique de télécommunication ou de transmission de données ; services d'abonnement à un centre serveur de base de données ou multimédia ; services d'abonnement à des services télématiques, à des services de transmission de données par voie télématique ; abonnement à un centre fournisseur d'accès à un réseau informatique de télécommunication ou de transmission de données ; services d'abonnements à des programmes de télévision ou radiophoniques, à des vidéogrammes, des phonogrammes, des programmes audiovisuels ; abonnements à des bases de données informatiques ; gestion et supervision administratives de réseaux de télécommunication et de réseaux multimédia ; agences d'import-export ; agences d'information commerciale ; analyse du prix de revient ; étude de marchés ; recherches de marchés ; sondages d'opinion ; services de comparaison de prix ; établissement de statistiques ; relations publiques ; démonstration de produits ; présentation de produits sur tout moyen de communication pour la vente au détail à savoir promotion des ventes ; informations et conseils commerciaux aux consommateurs ; traitement administratif des commandes d'achat ; organisation d'expositions et de foires à but commercial ou de publicité ; gérance administrative d'hôtels ; gestion de fichiers informatiques ; recueil et systématisation de données dans un fichier central ; recherches d'informations dans des fichiers informatiques (pour des tiers) ; reproduction de documents ; regroupement pour le compte de tiers (à l'exception de leur transport), permettant au consommateur de les voir et de les acheter commodément, et services de vente au détail ou en gros, de vente par correspondance, de vente au détail ou en gros par Internet ou par tous moyens électroniques de commande à distance des produits suivants : films (pellicules) sensibilisés mais non impressionnés ; encres, cartouches d'impression ; cartouches d'encre pour imprimantes à jet d'encres, cartouches toner pour imprimantes laser ; encres (toners) pour photocopieurs ; cartouches d'encre (toner) pour imprimantes et photocopieurs ; produits pour le nettoyage et le dépoussiérage d'équipements informatiques et audiovisuels ; couleurs, peintures et vernis (à l'exception des isolants), préparations pour blanchir et autres substances pour lessiver ; préparations et produits pour nettoyer, polir, dégraisser et abraser ; matières éclairantes, bougies et mèches (éclairage) ; chandelles ; bougies parfumées ; allume-feu, briquettes combustibles ; alcool à brûler ; gaz d'éclairage ; charbon de bois (combustible) ; bois à brûler ; fils d'antenne ; boîtes, caisses, coffres, paniers et conteneurs métalliques ; machines-outils ; outils tenus à la main actionnés autrement que manuellement ; perceuses à main électriques ; pompes à air comprimé ; lames (parties de machines) ; couteaux, cisailles et ciseaux électriques ; pistolets à colle électriques ; pistolets pour la peinture ; chalumeaux et fers à souder à gaz ; fers à souder électriques ; appareils de soudure électriques ; tondeuses (machines) ; tondeuses à gazon (machines) ; dévidoirs mécaniques pour tuyaux flexibles ; instruments agricoles, autres que ceux entraînés manuellement ; couveuses pour les oeufs ; pompes d'aération pour aquariums ; appareils électromécaniques pour la préparation des aliments et des boissons ; machines et robots de cuisine électriques ; broyeurs ménagers électriques ; appareils de lavage ; machines à laver le linge et la vaisselle ; essoreuses ; aspirateurs de poussière ; sacs pour aspirateurs ; cireuses à parquet électriques ; cireuses électriques pour chaussures ; machines et appareils électriques de nettoyage ; machines pour le bâtiment et les travaux publics ; machines pour la métallurgie, pour l'empaquetage, pour le travail du bois, du cuir ou des matières plastiques ; machines à imprimer ; machines pour la photocomposition ; machines pour l'industrie textile ; machines à coudre et à tricoter ; appareils pour la reliure à usage industriel ; outils et instruments à main entraînés manuellement ; instruments pour l'aiguisage et l'affûtage ; cisailles, sécateurs ; coutellerie non électrique ; fourchettes ; cuillers, autres que pour la pêche et pour médicaments ; ciseaux ; outils et instruments à main pour le jardinage actionnés manuellement ; pulvérisateurs pour insecticides ; outils mécaniques pour hacher, découper les aliments ; ouvre-boîtes non électriques ; casse-noix ; ouvre-huîtres ; rasoirs, lames de rasoirs ; limes et pinces à ongles, coupe-ongles ; trousses de manucure ; tondeuses pour la coupe des cheveux électriques et non électriques ; appareils pour l'épilation électriques ou non électriques, fers à friser, pinces à épiler ; fers à repasser électriques ; appareils et instruments scientifiques (autres qu'à usage médical), nautiques, géodésiques, photographiques, cinématographiques, optiques, de pesage, de mesurage, de signalisation, de contrôle (inspection), de secours (sauvetage) ; appareils et instruments d'enseignement ; appareils et instruments pour la conduite, la distribution, la transformation, l'accumulation, le réglage ou la commande du courant électrique ; matériel pour conduites d'électricité (fils, câbles électriques), interrupteurs, prises de courant, fusibles, cache-prise ; piles électriques ; batteries d'allumage ; accouplements électriques ; appareils de soudure électriques ; appareils pour l'enregistrement, la transmission, la reproduction du son ou des images ; amplificateurs ; casques à écouteurs ; haut-parleurs ; supports d'enregistrements magnétiques ; disques acoustiques, magnétiques, optiques, disques compacts audio et vidéo ; lecteurs de disques optiques numériques polyvalents (lecteurs DVD) ; clés USB ; caméras vidéo ; bandes vidéo ; télécopieurs ; photocopieurs ; appareils téléphoniques ; adaptateurs destinés aux téléphones ; chargeurs de batteries pour téléphones ; sacs, housses et étuis pour téléphones portables et équipements téléphoniques ; répondeurs téléphoniques ; nécessaires mains libres pour téléphones ; appareils de télévision, antennes ; diapositives, appareils de projection et écrans ; flashes (photographie) ; films (pellicules) impressionnés ; étuis spéciaux pour appareils et instruments photographiques ; machines à dicter ; distributeurs automatiques et mécanismes pour appareils à prépaiement ; guichets automatiques ; caisses enregistreuses, machines à calculer ; équipement pour le traitement de l'information, ordinateurs, périphériques d'ordinateurs, lecteurs (informatique) ; sacs, housses et étuis pour ordinateurs portables ; disques durs externes ; câbles USB ; imprimantes d'ordinateurs ; logiciels, disquettes souples ; modems ; publications électroniques téléchargeables ; agendas électroniques ; cartouches de jeux vidéo ; jumelles (optique), lunettes (optique), verres de contact, étuis à lunettes ; cartes à mémoire ou à microprocesseur ; cartes magnétiques ; cartes de crédit et de paiement magnétiques ; cartes cadeaux de paiement magnétiques ; cartes magnétiques d'identification ; cartes de téléphone magnétiques ; appareils d'éclairage, de chauffage, de production de vapeur, de cuisson, de réfrigération, de séchage, de ventilation, de climatisation, de désinfection, de distribution d'eau ; installations sanitaires ; jets d'eau ornementaux ; fontaines ; cabines de douche ; lavabos ; baignoires ; appareils pour la désodorisation et la purification de l'air ; dispositifs pour le refroidissement et le conditionnement de l'air ; installations pour le refroidissement de l'eau ; ventilateurs électriques à usage personnel ; appareils pour la purification de l'eau ; stérilisateurs ; filtres pour l'eau potable ; capteurs solaires (chauffage) ; récipients frigorifiques ; autocuiseurs électriques ; chauffe-biberons électriques ; bouilloires électriques ; barbecues ; glacières ; installations de cuisson ; fours ; cuisinières ; appareils de cuisson à micro-ondes ; congélateurs, réfrigérateurs ; allume-gaz ; grille-pain, cafetières électriques ; friteuses électriques ; appareils à glace ; sèche-cheveux ; installations de sauna, appareils à bronzer ; vaporisateurs faciaux (saunas) ; sécheurs de linge électriques ; chaufferettes ; cheminées d'appartement ; ampoules et lampes électriques ; lampes d'éclairage ; installations de bain, appareils pour bains, appareils à faire des remous dans l'eau ; appareils pour la thalassothérapie, l'hydrothérapie, la balnéothérapie, appareils de thermothérapie, coussins chauffés électriquement, non à usage médical, couvertures chauffantes, non à usage médical ; horlogerie et instruments chronométriques ; montres ; produits de l'imprimerie ; articles pour reliures, photographies ; papeterie ; machines à écrire et articles de bureau (à l'exception des meubles) ; rubans encreurs pour imprimantes d'ordinateurs, rubans d'impression pour imprimantes à impact ; matériel d'instruction ou d'enseignement (à l'exception des appareils) ; fournitures scolaires ; enveloppes ; classeurs ; albums, livres, périodiques ; almanachs, brochures, cahiers, catalogues ; prospectus ; manuels ; guides ; calendriers ; lithographies, gravures ; peintures (tableaux) ; affiches, machines à cacheter ; cartables ; sacs à roulettes ; sacs de voyage ; sacs de sport (à l'exception de ceux spécialement adaptés aux produits qu'ils sont destinés à contenir) ; porte-documents ; serviettes (maroquinerie) ; étuis pour clés (maroquinerie) ; meubles ; meubles de cuisine ; meubles de bureau ; armoires de bureau ; tables de bureau ; bureaux (meubles) ; meubles à clapets ; classeurs à tiroirs (meubles) ; dessertes pour ordinateurs ; modules de rangements (meubles) ; rayonnages et étagères de bureau ; présentoirs ; glaces (miroirs) ; cadres (à l'exception de ceux pour la construction) ; paniers et corbeilles non métalliques, récipients d'emballage en matières plastiques ; boîtes en bois ou en matières plastiques ; tableaux d'affichage ; établis ; métiers à broder ; ustensiles et récipients non électriques pour le ménage ou la cuisine (ni en métaux précieux, ni en plaqué) ; ustensiles pour la cuisine et la vaisselle en verre, porcelaine, et faïence ; vases ; vaisselle non en métaux précieux ; batteries de cuisine, bonbonnières, non en métaux précieux ; moules de cuisine ; boîtes en verre ; boîtes à biscuits ; nécessaires pour pique-nique (vaisselle) ; récipients calorifuges pour les aliments, bouteilles isolantes ; tire-bouchons ; ouvre-bouteilles ; sacs isothermes ; gourdes, glacières portatives non électriques ; carafes pour filtrer l'eau ; planches à découper pour la cuisine ; chauffe-biberons non électriques ; écouvillons pour nettoyer les récipients ; corbeilles à usage domestique non en métaux précieux ; bougeoirs ; distributeurs de savon ; distributeurs de papier hygiénique ; porte-serviettes ; boîtes à savon ; pinces à linge ; étendoirs à linge ; planches à repasser et housses pour planches à repasser ; poubelles ; bassins (récipients), cuvettes ; matériel de nettoyage, à savoir instruments de nettoyage actionnés manuellement ; chiffons de nettoyage ; gants de ménage ; balais ; plumeaux ; jeux ; jouets ; articles de gymnastique et de sport (à l'exception des articles de natation, vêtements, tapis et chaussures) ; décorations pour arbres de Noël (excepté les articles d'éclairage et les sucreries) ; machines de jeu vidéo électroniques ; machines pour jeux d'argent ; engins pour l'exercice corporel et appareils de culture physique, bicyclettes fixes d'entraînement.\nAssurances ; services d'assurances de risques divers ; affaires financières, bancaires et monétaires ; services de financement et de prêt ; services de paiement électronique ; services de cartes bancaires, de crédit, de débit, de paiement et d'autres cartes ou chèques procurant des avantages financiers ; services de banque en ligne accessibles via Internet ou tout réseau de télécommunication y compris par téléphone portable ; émission de cartes cadeaux de paiement et de chèques cadeaux de paiement ; émission de coupons de réduction ; émission de chèques de voyage ; consultation en matière financière et en matière d'assurances ; parrainage financier ; organisation du paiement de la fourniture de cadeaux et de tout produit ou service par l'émission, la distribution, la compensation de bons d'achat, tickets, chèques, coupons, talons, cartes prépayées ou cartes de crédit ou tout autre moyen de paiement notamment par réseau informatique ou par téléphone ; services de paiement et de financement sécurisés mis à disposition via un téléphone ou un terminal informatique ; service de paiement par authentification biométrique ; services financiers liés à la détention de cartes de fidélité ou de cartes de paiement ; services de paiement par cartes de fidélité ; services financiers liés à la détention de coupons promotionnels de fidélité ; services de paiement par coupons promotionnels de fidélité ; émission et gestion financière de moyens de paiement notamment de bons d'achats ; promotion des ventes pour des tiers par l'émission de cartes de fidélité ou de cartes de paiement permettant de cumuler des points d'achats et de bénéficier de bons d'achats, d'offres promotionnelles et de cadeaux ; estimations évaluations de biens immobiliers ; gérance de biens immobiliers ; location de biens immobiliers ; consultations, conseils, informations et renseignements en matière immobilière.\nConstruction d'édifices, d'usines, de stands de foires, de magasins, de bureaux, de centres commerciaux, d'hôtels, de restaurants, de salles de conférences, d'espaces verts, d'aires de jeux, d'aires de parking ; construction et aménagement de parcs d'activités professionnelles à savoir supervision et direction de travaux de construction ; informations en matière de construction et de réparation ; nettoyage de bâtiments ; démolition de constructions ; services d'isolation (construction) ; réparation d'appareils photographiques ; installation, entretien et réparation d'appareils pour le conditionnement de l'air, d'appareils de bureau, d'ordinateurs, d'installations de chauffage, de chaudières, d'appareils de réfrigération, d'appareils électriques, d'appareils électroménagers, de machines, de mobilier, d'ascenseurs, de téléphones, d'entrepôts ; services d'installation à domicile et de réparation dans les domaines audiovisuels (radio, télévision, chaîne, baladeur, magnétoscope, lecteur DVD), photographiques, télématiques, de l'informatique, de la bureautique, de la téléphonie, de l'électroménager, de matériel multimédia ; services de conseils techniques en matière d'installation, d'entretien et de réparation d'appareils et instruments électriques, d'appareils électroménagers, d'appareils ménagers électriques, d'appareils pour l'enregistrement, la transmission et la reproduction du son ou des images, d'appareils électroniques de loisirs et d'équipement informatique ; installation et réparation de dispositifs d'alarme en cas d'incendie ou de vol ; location de bouldozeurs, de grues (machines de chantier), de machines à nettoyer, de machines de chantier.\nTélécommunications ; informations en matières de télécommunications ; consultation technique dans le domaine des télécommunications ; agences d'informations (nouvelles) ; agences de presse ; communications radiophoniques, télégraphiques ; diffusion de programmes de télévision ; émissions radiophoniques et télévisées ; communications et services téléphoniques ; services de radiotéléphonie mobile ; services de radio télécommunication mobile accessibles par un système de cartes prépayées ; services de transferts d'appels, de renvois d'appels, d'informations sur la liste des abonnés au téléphone, de messagerie vocale, de messagerie vidéo ; location d'appareils de télécommunication, d'appareils pour la transmission de messages, de télécopieurs, de téléphones, de modems ; transmission de messages ; transmission de télécopies ; communications par terminaux d'ordinateurs ; communications par réseau de fibres optiques ; transmission de messages et d'images assistée par ordinateur ; transmission d'informations contenues dans des bases de données ou dans un serveur télématique ; messagerie électronique ou télématique ; communication et transmission de messages, d'informations et de données, en ligne ou en temps différé, à partir de systèmes de traitement de données, de réseaux informatiques, y compris le réseau mondial de télécommunication dit « Internet » et le réseau mondial dit « World Wide Web » ; fourniture d'accès à des réseaux de télécommunication, à un réseau informatique mondial, y compris le réseau mondial dit « Internet » ; services d'affichage électronique (télécommunications) ; services de téléconférences ; location de temps d'accès à un centre serveur de bases de données ; location de temps d'accès à des bases de données et à des centres serveurs de bases de données informatiques ou télématiques, à des réseaux sans fil (de courte ou longue distance), des réseaux téléphoniques, radiotéléphoniques, télématiques, de communication mondiale (de type Internet) ou à accès privé ou réservé (de type Intranet), à un centre serveur de communication mondiale (de type Internet) ou à accès privé ou réservé (de type Intranet) ; fourniture d'accès à des bases de données ; fourniture de canaux de télécommunications destinés aux services de télé-achat ; fourniture d'accès à des forums de discussion sur l'Internet ; services de transmission sécurisée de données, notamment avec code d'accès ; service de transmission d'informations relatives à l'annuaire du téléphone ; services de fourniture d'accès à un réseau de radiotéléphonie incluant un abonnement ou forfait ; services de fourniture d'accès à des bases de données et à des centres serveurs de bases de données informatiques ou télématiques ; services de téléconférences ; fourniture d'accès à des sites Web de musique numérique sur Internet ; fourniture d'accès à des sites Web MP3 sur Internet ; fourniture d'accès à des services de téléchargement et de visionnage de films ; services de téléchargement de jeux vidéo, de données numériques, de logiciels, de sonneries, d'images, d'images animées, de films, de fichiers musicaux ; services de transmission de photographies, d'images, d'images animées, de musique, de sons, de jeux, de sonneries par radiotéléphone ; services de transmission de photographies, d'images, d'images animées, de musique, de sons via un réseau local sans fil ; services de transmission de photographies, d'images, d'images animées, de musique, de sons, de jeux, de sonneries via un réseau de radiocommunication ; services de transmission de musique, d'images, d'images animées, de sons, de données, de jeux, de sonneries par téléchargement ; diffusion de programmes audiovisuels par terminaux d'ordinateurs ; diffusion de programmes audiovisuels par réseau de communication mondiale (de type Internet) ou à accès privé ou réservé (de type Intranet), ou câble, ou satellite, ou onde ; services d'assistance (information, renseignement) téléphonique dans le domaine des télécommunications ; services d'informations en ligne concernant les télécommunications ; services de fourniture de groupes et de forum de discussion en ligne.\nEducation ; formation ; formation pratique (démonstration) ; formation pratique en matière de télécommunications, de communication par terminaux d'ordinateurs, pour l'apprentissage de l'usage des équipements informatiques, des appareils de télécommunication, des appareils pour l'enregistrement, la transmission, la reproduction du son ou des images, des appareils électroménagers ; divertissement ; services de clubs (divertissement ou éducation) ; activités culturelles ; édition de livres, de revues ; publication de textes autres que publicitaires ; prêts de livres ; micro-édition ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne ; exploitation de publications électroniques en ligne (non téléchargeables) ; services de bibliothèques électroniques pour la fourniture d'informations électroniques, d'informations et de données audio ou vidéo, de jeux et de divertissements ; production de films ; location ou mise à disposition de films cinématographiques, de magnétoscopes, de postes de télévision, de bandes vidéo, d'enregistrements phonographiques, d'enregistrements sonores, d'appareils audio, de caméras vidéo, de magnétoscopes, de postes de radio, de disques acoustiques, magnétiques, optiques, disques compacts audio et vidéo, de lecteurs de disques optiques numériques polyvalents (lecteurs DVD), de caméras vidéo, d'appareils de projection de cinéma, d'appareils et d'accessoires cinématographiques, de décors de théâtre et de spectacles ; organisation de concours en matière d'éducation ou de divertissement ; organisation et conduite de colloques, conférences, congrès ; organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ; informations en matière d'éducation ou de divertissement ; divertissements radiophonique et télévisé ; montage de programmes radiophonique et de télévision ; photographie ; reportages photographiques ; services de reporters ; enregistrement (filmage) sur bandes vidéo ; montage de bandes vidéo ; microfilmage ; services de traduction.\nRecherches techniques ; recherches en physique ; contrôle de qualité ; essais de matériaux ; contrôle de qualité ; expertises (travaux d'ingénieurs) ; ingénierie ; étude de projets techniques ; programmation pour ordinateurs ; conception de systèmes informatiques ; élaboration (conception), installation, mise à jour, maintenance de logiciels ; conception, installation, mise à jour, maintenance de logiciels de protection contre le piratage informatique, les virus informatiques, les sinistres informatiques et les messages électroniques indésirables ; services de protection contre le piratage informatique, les virus informatiques, les sinistres informatiques et les messages électroniques indésirables ; location d'ordinateurs, de logiciels informatiques ; consultation en matière de conception et développement d'ordinateurs et de logiciels ; consultation technique en matière d'informatique ; analyse pour l'implantation de systèmes d'ordinateur ; reconstitution de bases de données ; création et entretien de sites Web pour des tiers ; location de serveurs Web ; hébergement de sites informatiques sites Web ; fourniture de moteurs de recherche pour l'Internet ; fourniture de moteurs de recherche pour l'obtention de données par le biais de réseaux de communication ; services d'hébergement d'applications informatiques permettant aux utilisateurs d'écouter, de télécharger ou de partager de la musique en ligne, d'applications informatiques permettant aux utilisateurs de lire et de programmer de la musique et du contenu audio, vidéo, textuel et multimédia de divertissement et d'applications informatiques comportant des enregistrements sonores musicaux et du contenu audio, vidéo, textuel et multimédia de divertissement ; services de fourniture d'accès temporaire sur Internet pour un usage en ligne de logiciels non téléchargeables pour permettre à des utilisateurs de programmer du contenu audio, vidéo, textuel et autre multimédia, y compris de la musique, des concerts, des vidéos, du contenu radiophonique, du contenu télévisé, des actualités, des sports, des jeux, des manifestations culturelles, et des programmes liés au divertissement ; création (conception) pour des tiers d'index d'informations, bases de données et de sites disponibles sur les réseaux informatiques ; création pour les tiers de tables des matières d'informations, de sites Internet et d'autres ressources disponibles sur des réseaux informatiques mondiaux ; fourniture aux usagers de temps d'accès aux réseaux électroniques de communication avec les moyens d'identifier, de localiser, de regrouper, de distribuer et de gérer des données et des liens vers des serveurs informatiques de tiers, des processeurs d'ordinateurs et des usagers d'ordinateurs ; fourniture d'utilisation temporaire de logiciels fournissant des données géographiques, cartographiques et d'itinéraires obtenues à l'aide d'un système de navigation par satellite GPS afin de permettre à des tiers d'obtenir une localisation ou une orientation précise ; duplication de programmes informatiques ; conversion de données et de programmes informatiques autre que conversion physique ; conversion de données ou de documents d'un support physique vers un support électronique ; conseils techniques en matière d'économie d'énergie ; recherche et développement de nouveaux produits pour des tiers.\nAccompagnement en société (personnes de compagnie) ; clubs de rencontres ; protection civile ; agences de surveillance nocturne ; surveillance des alarmes anti-intrusion ; agences de détectives ; consultation en matière de sécurité ; services d'extinction de feu ; location d'extincteurs, d'avertisseurs d'incendie et de coffres-forts ; ouverture de serrures ; gérance de droits d'auteurs ; concession de licences de propriété industrielle et intellectuelle ; services juridiques ; services de contentieux ; services d'arbitrage ; recherches légales ou judiciaires ; enregistrement de noms de domaine dans des fichiers informatiques (services juridiques) ; investigations sur les antécédents de personnes, services de prévention de vol d'identité et de fraude ; location de noms de domaine sur Internet.\nPRIVILEGES MON EMPLOI CHEZ MOI 100 % FACILE de BOULANGER APRENDIENDO SE ENTIENDEN LAS COSAS LES ATELIERS BOULANGER\nScannez le QR code avec votre smartphone pour ouvrir la fiche "B BUSINESS SERVICES"


envie de contacter sa femme!!! - Page : 3 - Fidèle / Infidèle - FORUM Psychologies.com\nenvie de contacter sa femme!!!\nPosté le 22/02/2016 à 15:13:55\nIl n'est pas question de grandeur d'âme on est bien d'accord. Nous avons bien compris que l'objectif de mal aimée est de se venger. Mais au delà de ca, j'ai moi aussi été trompee par mon mari, je ne m'en remets toujours pas, mais au fond je préfère savoir meme si c'est une immense torture pour moi.\nPosté le 24/02/2016 à 11:24:42\nmerci à tous d'avoir pris le temps de me lire et de me répondre ça m'aide beaucoup.\nà présent je vais vous raconter mon histoire un peu plus en détail vous comprendrez mieux certaines choses comme le fait de ne pas être au courant de la situation de mon ex amant pendant une année entière.\nil y a 5 ans, suite à une évolution professionnelle j'ai rencontré ce monsieur qui était mon N+1. l'entente professionnelle était parfaite je ne pouvais pas rêver mieux. au fil du temps on s'est rapprocher dans le sens ou on se taquinait beaucoup, il était assez tactile aussi (il taquinait tout le monde d'ailleurs c'est pour ça que je ne me suis jamais fait d'idée à son sujet).malgré un mariage complètement raté de mon côté je n'en ai jamais parlé au travail car je déteste m'étaler. un jour, suite à une violente dispute avec mon mari(il m'avait cassé mon téléphone, on en est venu aux mains,...) je n'avais pas fermé l’œil de la nuit donc je suis arrivée au travail dans un état ou n'importe qui pouvait lire à quel point j'étais triste...quand il est arrivé il m'a dit bonjour et dans la minute qui suivait il m'a appeler dans son bureau pour me demander ce qui ne vas pas...je lui ai tout dit et je lui ai aussi dit que j'ai réfléchi toute la nuit et que si j'avais patienté pendant 6ans c'était pour le bien de mon enfant car je sais ce que c'est de grandir sans père. mais que voir ses parents dans de telles situation presque tout les jours ce n'était pas mieux non plus et que j'ai pris la décision de divorcer. et c'est alors qu'il me dit qu'il me comprenait et que lui même était séparé avec enfants que c'était difficile mais que parfois c'étais la meilleur solution etc,...ça m'a fait un bien fou cette discussion et il m'a beaucoup soutenu dans cette période. un peu plus tard j'ai retrouvé mon sourire et l'ambiance est redevenu normale. évidement tout ça nous a plus rapproché il était de plus en plus tactile, plus taquins, on rigolais beaucoup et il y avait une vraie complicité entre nous...il me plaisait beaucoup(il était loin d'être un bel homme séducteur etc...mais il avait quelque chose pour moi) mais je me disais que c'était de la reconnaissance et de l'admiration par rapport à son soutiens et à ses compétences. au travail j'avais droit au réflexions comme "la voilà la chouchoute, la petite protégé,..." le temps passe et je me demande sérieusement si l'attirance que j'avais pour lui n'était pas réciproque car à voir son attitude j'avais vraiment des doutes.(il me cherchait tout le temps, pour manger, le café, le travail sur des dossier qui ne me concernait pas, me racontait sa vie, et il n'a jamais été comme ça etc...) peu de temps après il me convoque dans son bureau, il était tout rouge et il me prend dans ses bras et il me dit qu'il est très attiré par moi, que ça ne lui était jamais arrivé, etc....j'étais assez choquer et surprise je n'ai pas bougé d'un cm car je ne m'y attendais vraiment pas j'étais vraiment mal à l'aise! il m'a demandé si on pouvait se voir en dehors du travail pour en discuter. j'ai accepté. après le travail on s'est retrouvé au tour d'un café, très gênés tous les deux il m'a tout déballer et il m'a demandé de réfléchir si je voulais une relation. je lui ai dit que j'étais encore très blessée par mon mariage et aussi que je ne me voyais pas en relation avec mon boss c'était trop cliché et ça risque de compliquer notre relation professionnelle qui était parfaite! il m'a dit qu'il ne voulais pas me faire souffrir et qu'il comprenait.je pensais qu'en resterait là. le lendemain, il était normal en début journée et l'après midi il a remis le sujet sur le tapis et il m'a encore enlacé... ça été comme ça pendant un mois. ensuite vient le premier bisous, c'était parfait. inutile de vous préciser que j'ai baissé toute mes gardes et que j'ai jeter mes principes (ne pas mélanger amour et travail) et que j'étais déjà très enamouré! après le premier bisous on a décider de se voir en dehors du travail, donc j'étais d'accord pour démarrer une relation en douceur donc pas de relation sexuelle et il était inconcevable pour moi qu'il vienne chez moi ou que j'aille chez lui, ou qu'on se présente nos enfants.pas de précipitation et pas de projet. on se voyait 2 à 3 fois par semaine uniquement en fin de journée pour une balade un café un petit moment à deux très sympa il savait que j'étais très peu disponible car vivant loin de ma famille, j'avais personne pour la garde de mon enfant mais ça ne le gênait pas puisque lui même avait un travail très prenant. ça été comme ça pendant une année. ensuite on a décider de prendre nos vacances en même temps et un jour il m'a proposé de passer le weekend ensemble. mon enfant étant avec son père j'ai accepté. c'était magique et c'était la première fois qu'on couchait ensemble. j'étais très heureuse et à la fois javais peur de la suite, c'était la première fois que je rencontrais un homme qui me correspondait à ce point. je décide donc de faire le point sur la relation, je lui déclare mon amour et je lui demande de qu'il en est de son côté et surtout comment il voyait la suite! c'est alors qu'il me répond qu'il m’apprécie énormément, qu'il était sincère, qu'il tient à moi et que je suis importante pour lui mais qu'il ne sait pas s'il est amoureux! choquer de ces déclarations surtout que c'est lui qui a a voulu une relation et pas moi je lui dit que je ne comprend pas et que je réfère prendre mes distances pour lui laisser le temps de faire le point sur ce qu'il veut vraiment. le lendemain il demande à me voir, il m'avoue qu'il est en couple et qu'il ne savait pas comment me le dire à ce stade de la relation, mais voulant me protéger et pour me prouvé sa sincérité il préfère me dire la vérité au risque de me perdre...inutile de vous décrire mon état, j'ai crié au scandale et j'avais juste l'impression qu'il voulait couché avec moi, qu'il avait eu ce qu'il voulait et que c'était terminer! je l'ai insulté de tous les noms et j'ai décider de mettre un terme à tous à ça! le lendemain il me supplie de le voir à la fin de la journée j’accepte, il me raconte ces problème de couple ce qu'il lui manque ce qu'il recherche et ces enfants qu'il aime par dessus tout! il m'a promis que je ne serai jamais la deuxième et qu'il lui fallait juste du temps pour régler sa situation car si sa femme l'apprenait elle prendrait les enfants et il ne les reverra plus jamais. je ne sais pas pourquoi mais on a encore couché ensemble ce jour là et c'était la dernière fois aussi qe ça arrivait.ensuite on est partie en vacance chacun de son côté et javais demandé de ne pas avoir de nouvelles pour qu'on réfléchisse à une décision tout les deux. au retour je n'arrivais toujours pas à réaliser tous ça j'étais assez froide avec lui et je lui ai dit qu'il ne se passera rien tant qu'il ne clarifie pas les choses. si vous saviez à quel point il était triste, désagréable avec les autres, tout doux avec moi c'était un autre homme! j'ai vraiment cru qu'il était sincère! le temps passe et c'est toujours la même histoire, on se voie, on s'embrasse, on se caline, on discute beaucoup, toujours pas de relation sexuelle(c'était difficile franchement) je le quitte car rien ne change, il revient toujours avec son air abattu, je craque et ensuite on recommence! ça été comme ça pendant deux ans et demi dès que je m'éloigne il revient de plus belle sans parler des crises de jalousies de sa part et sa situation qui ne change pas et moi d'ans l'attente... jusqu'au jour ou j'ai été envoyé en formation pendant 4 mois! pendant ces 4 mois il me contactait beaucoup moins qu'avant, nos appels était courts, je sentais qu'il s'éloignait...je lui en parle il me dit que non, qu'il a beaucoup de travail,...excuse non valable pour moi car je connais son travail! à mon retour il était encore plus distant, presque plus de rendez vous, plus de sms mais il continue de dire que tout va bien. un jour je remarque qu'il côtoie pas mal une nouvelle collègue dans un autre service d'ailleurs tout le monde l'avait remarqué sauf moi. je lui pose des questions il s'énerve il me parle très mal même et c'était bien la première fois. plus de rendez vous, presque plus de contact plus de moments à nous même au travail. petit à petit il commençait à me cacher des choses au travail parfois c'étais flagrant mais je continuait de lui faire confiance car il m'a promis que quoi qu'il arrive il resterait professionnelle! jusqu'à ce fameux jour ou je me fais convoquer par la direction, on me parle des mes erreurs, un dossier ultra important que j'ai loupé, un gros client, je ne comprends rien puisque je n'étais même pas au courant! je vais le voir je demande des explications sur cette affaire il me réponds qu'il faut assumer ses erreurs alors même que je n'étais au courant de rien! je comprends qu'il m'a fait un coup bas et je demande à le voir en dehors du travail, il refuse et dit que ça ne sert à rien. je souffre, je suis au plus mal, je me sens détruite sur tous les points...et bien sur pleins de question: pourquoi tout ça et comment peut on changé à ce point alors que j'étais prête à le laisser tranquille sur sa simple demande! je suis anéantie.\nMessage édité par mal-aimée le 24/02/2016 à 12:45:49\nPosté le 24/02/2016 à 12:05:01\nDonc pour résumer, c'est un collègue de travail qui t'a menti sur sa véritable situation matrimoniale et qui t'a consolée pendant ton divorce ce qui fait qu'une liaison à commencé entre vous deux. Je trouve étonnant que tu ais pris autant de temps pour réaliser qu'il était en couple parce que dans le cadre du travail on sait si un collègue est célibataire ou marié, c'est impossible à cacher. D'autant plus que ce collègue était ton amant.\nAujourd'hui il met fin à votre liaison qui a duré 4 ans parce qu'il a rencontré une nouvelle collègue qui fait son affaire pour te remplacer comme maîtresse. Ce n'est pas délicat et je comprends que tu ne sois pas jouasse mais cet amant doit être bien connu dans l'entreprise pour avoir ce profil. Il a eu maitresses avant toi, avec toi et après toi.\nSi tu le dénonces à sa femme, ça va se retourner contre toi professionnellement. Tu vas te faire ramasser sur tous les plans. Et pour quoi ? Pour te venger d'un homme dont à mon avis le profil séducteur est connu de tous ceux qui le côtoie dans l'entreprise.\nC'est délicat ces histoires là au boulot. Tu as été sa maîtresse et tu es mal placée pour le dénoncer.\nMessage édité par isab2elle le 24/02/2016 à 12:12:39\nPosté le 24/02/2016 à 12:15:36\nDonc pour résumer, c'est un collègue de travail qui t'a menti sur sa véritable situation matrimoniale et qui t'a consolée pendant ton divorce ce qui fait qu'une liaison à commencé entre vous deux. Je trouve étonnant qu'il t'ai pris autant de temps pour réaliser qu'il était en couple parce que dans le cadre du travail on sait si un collègue est célibataire ou marié, c'est impossible à cacher. D'autant plus que ce collègue est ton amant.\nAujourd'hui il met fin à votre liaison qui a duré 4 ans parce qu'il a rencontré une nouvelle collègue qui fait son affaire pour te remplacer comme maîtresse. Ce n'est pas délicat et je comprends que tu ne sois pas jouasse mais cet amant doit être connu dans l'entreprise pour avoir ce profil. Il a eu maitresses avant toi, avec toi et après toi. Ce profil est assez banal au sein de l'entreprise.\nPas d'accord avec ce que j'ai mis en gras. Je suis dans la même boîte depuis 12 ans, je travaille quotidiennement avec des gens que j'apprécie, et je ne sais rien ou presque de leur vie personnelle. Je peux te parler par exemple d'un collègue avec qui je collabore régulièrement, dont je sais qu'il n'est pas marié, mais dont j'ignore totalement s'il est en couple. D'une autre qui, elle, est officiellement mariée, mais dont tout le monde se demande si elle est encore avec son mari (et c'est dans une petite ville) Etc, etc, je pourrais continuer mon énumération. Il est beaucoup plus facile qu'on ne le pense de ne rien laisser transparaître de sa vie perso, tout en ayant des relations très cordiales.\nPosté le 24/02/2016 à 13:00:24\nj'avais posté le message avant de le finir sans faire exprès.\nisab2elle: ce n'était pas un simple collègue, c'étais le patron du service.. il était en contact régulier avec moi et 4 autre collègues. si tu imagines l'ambiance ou tout le monde mangent ensemble à l'heure de pose ou prend un café ensemble c'est loin d'être le cas! je peux t'affirmer que personne n'est au courant de sa situation! quand j'ai su j'ai demandé aux autres s'ils avait déjà vu sa femme, ses enfants, ce qu'elle faisait dans la vie,...personne ne savait s'il était en couple ou même s'il avait des enfants! et même quand j'étais avec lui, depuis le jour ou il m'a avoué sa situation, il parlais jamais d'elle, mais que des enfants! en plus quand il racontait sa vie il ne parlait que pour lui! moi, je , mes... jamais nous. des fois je me demandais ce qu'elle représentait pour lui réellement.\nPosté le 24/02/2016 à 13:43:44\nJ'ai pas lu tout tu fil mal aimée mais est çe que tu lui as dit â lui tout ce que tu avais sur le coeur ?\nÂ sa femme c'est inutile et laid comme te l’ont dit les autres mais â lui tu as le droit.\noui je lui ai dit une partie, il refuse le dialogue, et il a refuser de me voir dernièrement c'est un lâche je pense.\nPosté le 24/02/2016 à 14:40:35\nmal-aimée a écrit :\nSi ton amant est le patron de ton service, une raison de plus pour ne surtout pas prévenir sa femme car cela te mettrait dans une situation encore plus douloureuse que celle que tu vis.\nC'est assez ahurissant de constater à quel point l'infidélité à pour point de départ le milieu professionnel, cela n'a rien d'anormal vu que l'on passe souvent plus de temps à son travail que chez soi, et pourtant c'est à proscrire absolument.\nCar que ce soit avec un collègue ou un chef de service, une fois l'amant ou la maîtresse débarquée ils devront continuer à travailler ensemble et l'ambiance risque d'en être complètement refroidie, ce qui risque d'avoir des conséquences directes sur notre travail, voire le risque de se faire virer si c'est un chef de service......\nMessage édité par jeanine33 le 24/02/2016 à 14:41:27\nPosté le 25/02/2016 à 16:58:26\nles personnes les plus fortes sont celles capables de contrôler leurs émotions et leurs actions. Elles restent calme et regarde ce qu'une situation leur apportera de positif.\nLa pire des punitions à mon avis est l'indifférence. Montre toi plus maligne et plus forte que lui. Tu veux lui faire mal comme tu as mal mais ça t'apporte quoi à toi de positif? Tu te sentiras mieux après avoir fait mal toi aussi?\nPosté le 29/02/2016 à 17:57:52\nCombien de fois j'ai pu vérifier cette citation !!\nPosté le 29/02/2016 à 18:27:58\nMoi, j'ai toujours pas vu passer mon ex-amant...\nPosté le 01/03/2016 à 07:17:27\nMoi je trouve que c est limité du harcèlement cet histoire... Regarde a enregistrer message et sms de quand vous étiez ensemble et toute convocation ou reproche professionnel depuis que vous ne l êtes pluspour pouvoir te défendre dans le cas où ca parte au licenciement ... Et en parrallele cherche un autre boulot moin de ce prédateur ...\nPosté le 01/03/2016 à 16:33:32\nEn quoi cet homme est-il un "prédateur" et a-t-il harcelé qui que ce soit? J'ai du manquer un épisode.\nPosté le 01/03/2016 à 16:41:51\nDraguer une femme fragilisée par un divorce en lui disant que l on est également divorcer pour lui annoncer un an apres qu en fait on ne l est pas.\nCollaboratice de travail avec position hiérarchique inferieure ...\nPuis quand on a une nouvelle maîtresse laisser sa collaboratrice etre en faute sur un dossier pro dont elle ne s est pas occupee...\nJ appelle ça un abus de pouvoir côté proffessionel et jouer avec mes sentiments des gens ...\nPour moi ce mec est un prédateur qui use et abuse de sa position hiérarchique et qui s attaque aux femmes qu il sait affaiblies par ailleur !\nEn clair un SAL..D!!! A fuir!\nPosté le 01/03/2016 à 17:31:10\nComment appelles tu son comportement ?\nPosté le 01/03/2016 à 18:45:08\nJe le répète, je n'ai peut-être pas tout suivi, mais d'après ce que j'ai lu, c'est un homme égoïste, apparemment un séducteur de bazar (il fait son marché au boulot, n'est pas fidèle, largue une maîtresse pour une autre- ce n'est donc pas pour se recentrer sur son couple mais pour se recentrer exclusivement sur lui...)\nHarcèlement? Où ça? Pendant quatre ans (dont trois en connaissant son statut d'homme marié)? Pourquoi victimiser la maîtresse? Qu'elle soit en colère, je le comprends très bien, mais il ne faut pas réécrire l'histoire. Dans cinq minutes il lui aura mis le couteau sous la gorge...\nPosté le 01/03/2016 à 19:50:01\nMoi alterner le chaud et le froid j appelle ca limite du harcelement...sentimental.\nEt ce qu elle raconte à la fin a propos d un dossier\nSi l histoire et vraie ( je ne réécris pas l'histoire mais effectivement je pars du principe que ce qui est raconté est vrai), si elle n a pas travaillé sur le dossier pour lequel la direction lui fait des reproche c est à son chef de la défendre et d indiquer qui avait la charge du dossier ... Par défaut le chef de service donc lui. Ne pas le faire c est du harcelement professionnel ! ( indépendamment de son histoire avec lui j aurai pensé la même chose , mais la ca renforce mon impression).\nDans ce cas là mon conseil c est de garder la maximum de preuve pour pouvoir se défendre en cas de licenciement et par ailleur chercher à changer de boulot.\ntravailler avec l'ex amant de sa femme pas envie de couple libre, incompréhension\nEnvie de recommencer Envie de tromper\nenvie d'aller voir ailleurs mon homme ma avouer avoir envie d'autres femmes\nPlus de sujets relatifs à : envie de contacter sa femme!!!


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Bonjour Patricia ! Se déconnecter\nDébloquez votre prochain bon de réduction dans : 24 points. Voir conditions\nAmarige de Givenchy, un parfum floral rayonnant.\nLe 2 février 1952 à Paris, Hubert de Givenchy présente sa première collection Haute Couture. Habillée d'une blouse en coton blanc à manches bouffantes, la mannequin Bettina Graziani inaugure le défilé dans un chic décontracté. Le flacon du parfum Amarige est un hommage à la « Blouse Bettina », pièce iconique du vestiaire Givenchy. Tout en rondeur, il dévoile une composition, tendre et pétillante, symbole d'une féminité rayonnante. La richesse de son bouquet floral de Néroli, Gardénia, Mimosa et Ylang Ylang alliée à l'intensité des Bois Précieux signe un grand classique de la Haute Parfumerie. Généreuse et chaleureuse, l'Eau de Toilette Amarige offre aux femmes une empreinte sensuellement radieuse.\nOffrez-lui pour la Fête des Mères cette pépite olfactive en coffret et la chance lui sourira ! Un coffret habillé de trèfles qui réunit Amarige Eau de Toilette, son Lait Hydratant pour le Corps ainsi qu'une trousse assurément couture. ... En savoir plus\nCe coffret contient : - Amarige Eau de Toilette 100 ml\n- Lait Hydratant pour le Corps Amarige 75 ml\nOffrez-lui pour la Fête des Mères cette pépite olfactive en coffret et la chance lui sourira ! Un coffret habillé de trèfles qui réunit Amarige Eau de Toilette, son Lait Hydratant pour le Corps ainsi qu'une trousse assurément couture.\nAQUA (WATER), DIMETHICONE, ALCOHOL, ETHYLHEXYL ISONONANOATE, GLYCERIN, PARFUM (FRAGRANCE), ALUMINUM STARCH OCTENYLSUCCINATE, CETEARYL ISONONANOATE, STEARYL DIMETHICONE, CETYL ALCOHOL, STEARYL ALCOHOL, BENZYL SALICYLATE, STEARETH-21, PHENOXYETHANOL, TOCOPHERYL ACETATE, PROPYLENE GLYCOL DICAPRYLATE/DICAPRATE, STEARETH-2, SODIUM CETEARYL SULFATE, CARBOMER, XANTHAN GUM, COUMARIN, TETRASODIUM EDTA, LINALOOL, SERICIN, SODIUM HYDROXIDE, ISOEUGENOL, HYDROXYCITRONELLAL, GOSSYPIUM HERBACEUM (COTTON) SEED OIL, BENZYL ALCOHOL, CITRIC ACID, POTASSIUM SORBATE, BHT, TOCOPHEROL.