Ranmase: Michel Martelly ou le culte de la personnalité\nC'est Evans Paul, l'ancien maire de la capitale qui s'en est offusqué hier à l'émission Ranmase sur Caraibes FM. Le dirigeant politique du KID juge en effet scandaleux que le président de la République ait choisi de changer les couleurs nationales (bleu et rouge) en rose. Façon ironique (dont il a le secret) pour dire que Michel Martelly utilise la couleur ayant servi à son parti d'emprunt (Repons Paysan) pour accéder à la présidence dans toutes les décisions et propagandes politiques (crédit rose, carte santé rose etc..).\nEvans Paul a aussi cité Moyse Jn Charles, le bruyant sénateur du Nord qui avait dénoncé le népotisme au palais national où les proches du chef de l'Etat s'octroient tous les privilèges et se servent des ressources de l'Etat comme s'il s'agissait de biens personnels. K-Plim pointe du doigt l'épouse du président sommé par Moyse Jn Charles d'expliquer à la nation où l'argent du programme "aba grangou" a été dépensé, le beau-père du chef de l'Etat, lui aussi très actif dans des dépenses somptueuses, son beau-frère (Kiko) ou le fils qui dispose d'un trésor de guerre pour construire des infrastructures sportives à travers le pays.\nPar la même veine, le député de Léogane, Me Danton Léger a annoncé la tenue sous peu d'une manifestation dans sa circonscription pour dénoncer la vie chère et la faim qui tenaillent la population; le député de la 2e Circonscription, Jn René Lochard confie qu'il est souvent obligé de se cacher car, il est constamment envahi par des gens qui ne savent à quel saint se vouer pour joindre les deux bouts. Les deux parlementaires confient qu'ils auraient réfléchi mille fois avant de s'engager s'ils savaient, avant leur élection, qu'ils allaient s'embarquer dans cette galère.\nTout aussi critique que Evans Paul, le sénateur Steven Benoit a dénoncé les dérives et fait savoir que le temps d'observation pour le président Martelly est fini et que maintenant celui-ci ne peut pas prétexter qu'il est toujours en période d'apprentissage. Il a aussi épinglé ses collègues au sénat qui continuent de jouir des privilèges liés à la fonction alors qu'ils brillent par leur absence au parlement. Steven Benoit a aussi dénoncé des lacunes graves dans la dernière loi des finances (budget) déposée au parlement et indiqué que l'existence de certains ministères nouvellement créés et qui ont déjà un personnel fonctionnel sans les lois-cadre et sans fonds alloués pourrait être remise en question. Me Danton Léger n'écarte pas la possibilité que ce budget soit renvoyé à l'Exécutif. Même avis du députée de la 2e Circonscription de Port-au-Prince, NZou Maya Bellange Jn-Baptiste venu à l'émission pour démentir des allégations selon lesquelles il aurait tiré sur des habitants de sa circonscription.\n« J'ai effectivement tiré en l'air pour disperser des énergumènes qui étaient venus lancer des pierres contre ma maison » .\nLe plus acide de tous demeure le Dr Junot Félix de AKAO qui s'en est pris aux parlementaires pour leur attitude complaisante vis-à-vis du pouvoir et au président Martelly pour sa mégalomanie et son très fort penchant populiste. "Déjà, dit-il, des slogans de genre bandit légal qui n'ont aucune substance propre ni aucune incidence positive sur une jeunesse en totale déliquescence nous montrait bien avant dans quel courant nous allons naviguer".\nFarouche opposant de cette dernière mesure du président Martelly, le sénateur Andrice Riché, avec son humour habituel, s'en est pris à Me Dorval pour avoir déployé beaucoup de zèle à encourager la publication de l'amendement qu'il considère comme une forfaiture. Steven Benoit a dénoncé le président Martelly d’avoir osé lancer un "ultimatum" de 8 jours au parlement pour désigner ses 3 représentants au Conseil Électoral Permanent. Le professeur Wesner Emmanuel dit, lui-même, ne voir aucune avancée dans cette affaire (CEP), prévoyant les mêmes luttes déloyales, les mêmes manoeuvres sournoises et souterraines du pouvoir pour s'octoyer tous les postes aux prochaines compétitions électorales.


Combien coûte une toiture neuve en 2020 ?\nVous souhaitez savoir combien coûte une toiture neuve ? Que vous souhaitiez couvrir une maison tout juste construite, ou procéder à la rénovation du toit d'une maison ancienne, vous pouvez maintenant, grâce à notre service en ligne gratuit et sans engagement, obtenir les vrais prix du marché et surtout comparer plusieurs couvreurs et faire baisser les tarifs. Pour bénéficier de notre service de mise en concurrence, il vous suffit de cliquer sur le bouton de couleur verte situé ci-dessus, puis de décrire vos objectifs et votre projet dans le formulaire qui s'affiche. Vous serez alors en mesure, en quelques clics, d'envoyer votre demande à plusieurs professionnels (en tout, jusqu'à 5 différents !) et de négocier l'intégralité de votre projet : pose, dépose et fourniture. Cliquez et économisez !\nObtenez des prix compétitifs sur toutes les surfaces !\nLe coût de vos travaux va donc dépendre tout d'abord du tarif horaire de la société à laquelle vous allez confier votre maison. Une fois ce choix effectué (utilisez notre service ci-dessus pour ne pas vous tromper !), d'autres choix vont venir influencer la facture. Parmi ces derniers, on peut citer bien sûr la surface concernée, la nécessité de procéder ou non à la dépose d'un éventuel revêtement antérieur et ancien, les éventuelles taxes de recyclage, et le choix du nouveau produit à installer. Des interventions sur l'isolation et la charpente vont bien entendu venir gonfler la note de façon considérable, le cas échéant.\nConcernant le choix d'un revêtement, il vous faudra choisir entre les principales méthodes actuelles, à savoir les tuiles (romanes, canal, mais aussi plates, de pays ou mécaniques notamment), le zinc, le cuivre (très élégant mais très onéreux), le bac acier (pas cher et très durable), les ardoises (assez onéreux, fragile) ou encore une solution végétalisée, méthode écologique mais qui demande un certain entretien loin d'être gratuit.\nAccueil > Toiture > Neuve\nToitures en tuiles neuves\nTarif pour refaire une couverture\nCombien coûte une toiture de maison neuve ?\nCombien coûte une toiture pour garage, terrasse ou véranda ?\nPrix d'un toit au m2\nPrix d'une couverture zinc\n40m2, 50m2 ou 90m2\nIsoler une couverture


Saint-Ours aura enfin son CPE - Journal Les 2 Rives\nAccueil › Actualités › Saint-Ours aura enfin son CPE\nSaint-Ours aura enfin son CPE\nLe CPE Les Copains d’Abord construira une de ses installations à Saint-Ours sur la rue Richelieu. Photo gracieuseté\nAprès plus d’une dizaine d’années de travail, Saint-Ours aura enfin un CPE. Le maire Sylvain Dupuis se réjouit que le projet ne soit plus qu’un simple souhait.\n« Enfin on l’a et en plus c’est subventionné [comme milieu] donc pour les familles, c’est bien », lance M. Dupuis.\nL’installation à Saint-Ours sera reliée au CPE Les Copains d’Abord, qui possède déjà deux installations à McMasterville, une à Saint-Bruno et une à Saint-Mathieu-de-Belœil. Elle comptera 70 places, dont 15 pour des poupons, et emploiera 15 personnes à temps plein.\nL’investissement du CPE pour le projet est de près de 2 M$. La bâtisse se retrouvera sur la rue Richelieu, sur un terrain appartenant à la Ville derrière l’école primaire. Le bâtiment qui s’y trouve actuellement est désuet et sera démoli rapidement pour laisser place à la construction du nouveau CPE, qui devrait être prêt en janvier 2023.\nLa directrice générale du CPE Les Copains d’Abord, France Bertrand, remercie et félicite son partenaire de choix dans le projet, la Ville de Saint-Ours.\n« Nous sommes heureux de pouvoir offrir à la population saint-oursoise et des environs un centre de la petite enfance subventionné et un programme éducatif qui fait la réputation de son institution depuis plus de 20 ans en Montérégie », mentionne Mme Bertrand.\nLe CPE, en collaboration avec la Ville, avait déposé sa demande d’implantation de service de garde subventionné auprès du ministère de la Famille lors de son récent appel de projets en continu.\nLe nom de l’installation n’a pas encore été dévoilé. Comme 2022 sonnera le 350e anniversaire de la création de la seigneurie de Pierre de Saint-Ours, M. Dupuis affirme que le nom aura un lien avec l’histoire de la Ville.\nEn attendant la fin de la construction, un CPE temporaire sera aménagé dans le centre des loisirs Richard-Gosselin dès avril 2022. Il pourra accueillir une partie des enfants, soit entre 24 et 39. Des éducatrices sont déjà recherchées.\n135 nouvelles places\nAu total, 135 nouvelles places en CPE seront octroyées dans la circonscription de Richelieu d’ici 2025. Le député Jean-Bernard Émond applaudit le plan d’action mis en place par son collègue Mathieu Lacombe pour compléter le réseau des services de garde éducatifs à l’enfance.\n« Dans les derniers mois, j’ai rencontré plusieurs parents qui m’ont fait part de leur difficulté de trouver une place dans la région. Cette annonce démontre ainsi qu’en mettant tous les efforts nécessaires, on va enfin réussir à faire en sorte que chaque enfant puisse se développer dans des services de garde éducatifs à l’enfance de qualité », soutient le député.\nIl y a trois mois, un appel de projets en continu a été lancé et 1204 projets ont été déposés. Dans la région, en plus du projet à Saint-Ours, trois autres ont été acceptés. De nouvelles places seront disponibles dans une installation du CPE La Petite Marine et deux installations du CPE La Marelle.\nLe gouvernement a annoncé la création de 13 974 places en CPE, dont 4287 en Montérégie.\nSur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel, au 31 janvier 2022, il y avait 418 places offertes en CPE. Au 30 avril 2021, pour le même territoire, 186 enfants étaient en attente d’une place. Ce chiffre correspond aux enfants inscrits au Guichet unique en attente d’une place pour une occupation désirée au plus tard le 30 juin 2021. Ceux-ci n’occupaient pas déjà une place dans un service de garde éducatif à l’enfance reconnu.\nCPE La Petite Marine – La Goélette\nAugmentation de capacité avec réaménagement sans agrandissement\nAugmentation de capacité avec\nAugmentation de capacité avec agrandissement\nCentre de la petite enfance Les Copains d’Abord\nAjout d’une installation


Le Concile Vatican II - Diocèse de Versailles\nLe Concile Vatican II s’est ouvert il y a 50 ans. A l’occasion de cet anniversaire, le Pape Benoit XVI nous a invité à vivre une « année de la Foi », qui soit notamment l’occasion d’approfondir, ou simplement de découvrir, la richesse de ce Concile qui a préparé l’Eglise à entrer dans le XXI° siècle.\nLancé par le pape Jean XXIII, le concile Vatican II (1962-1965) met à jour la doctrine de la foi afin de réconcilier l’Église et le monde moderne. Cinquante ans après son ouverture, l’aventure n’en est qu’à ses débuts.\n« Adapter l’Église au monde moderne après deux siècles d’opposition et d’atermoiements : voilà tout l’enjeu de Vatican II », résume l’historien Philippe Levillain.\nMettre à jour la doctrine de la foi\nDans une volonté de mettre à jour la doctrine de la foi (« aggiornamento »), le concile Vatican II s’ouvre le 11 octobre 1962. Un événement historique retransmis dans le monde entier : plus de 2 300 évêques et cardinaux de tous les continents, cultures et régimes politiques, entrent en procession dans la basilique Saint-Pierre de Rome pour l’ouverture du Concile. Des centaines de représentants d’autres Églises, conviés comme auditeurs, ont fait le déplacement.\n4 sessions annuelles sur 3 ans\nDe Nicée en 325 à celui de Vatican II (1962-1965), les 21 conciles ont constitué progressivement le corpus doctrinal du christianisme. L’Église n’a eu de cesse de se remettre en question tant au niveau de la doctrine que de sa place dans une société en constante évolution.\nLes Conciles œcuméniques du Ier millénaire\n325 : premier concile de Nicée\nPour la première fois, l’Église invite ses évêques d’Orient et d’Occident à se rassembler. L’empereur Constantin Ier est à l’initiative de cette assemblée à Nicée, un de ses palais d’été (aujourd’hui Iznik, en Turquie). Le principal objectif de ce concile est de permettre la première définition d’un dogme, celui de la divinité de Jésus-Christ. Il s’agit ainsi de mettre fin aux querelles qui agitent l’Église concernant la nature humaine et divine du Christ et de sa relation avec le Père.\nAutre thème important abordé lors de ce concile : la question de la date de Pâques qui, depuis second siècle divisait l’Orient et l’Occident. Le concile de Nicée décrète que « tous les chrétiens suivront l’usage commun déjà observé par les Romains et les Alexandrins. »\nLe concile rassemble environ 300 évêques et représentants ecclésiastiques, du 19 juin au 31 juillet 325. Parmi les décisions adoptées par les participants : le concile a donné lieu au Credo de Nicée, une confession de foi qui impose la consubstantialité du Fils avec le Père, c’est-à-dire que le Fils est de la même nature divine que le Père.\n381 : premier concile de Constantinople\nPour réaffirmer solennellement la sainte doctrine (le Père, le Fils et le Saint-Esprit dans une égale majesté et une sainte Trinité), un concile est convoqué de mai à juillet 381. 150 évêques catholiques et 36 évêques hérétiques (macédoniens, notamment, c’est-à-dire, partisans de Macedonius, évêque de Constantinople qui niait l’égale divinité de l’Esprit) participent à cette assemblée. Les pères conciliaires viennent tous de la partie orientale de l’Empire. À l’issue de ce concile est proclamée la divinité de l’Esprit-Saint (il est comme étant consubstantiel au Père et au Fils). La définition du dogme de Dieu en trois personnes, ou Trinité, est achevée. Encore une fois, l’objectif est d’en terminer avec les dissensions parmi les clercs de l’Église.\n431 : concile d’Éphèse\nConvoqué par les empereurs d’Orient et d’Occident, ce concile ouvre la voie au culte marial. Il consacre, en effet, la Vierge Marie comme « mère de Dieu ». Il rappelle aussi l’union indivisible de la nature divine et de la nature humaine du Christ en une seule personne.\n451 : concile de Chalcédoine\nLe concile est convoqué pour apaiser les querelles doctrinales qui agitent encore les pères de l’Église concernant la nature du Christ. Le monophysisme est condamné. Il s’agit d’une doctrine selon laquelle Jésus-Christ n’aurait qu’une nature divine et n’aurait pas de nature humaine. C’est l’occasion, par ailleurs, de se pencher sur des questions disciplinaires, en fixant notamment l’obligation du célibat pour les religieuses et les moines de manière impérative, ou encore l’obligation, pour chaque évêque, de faire administrer les biens de son diocèse par un économe, ou encore de ne pas faire des ordinations pour de l’argent.\n553 : concile de Constantinople II\nLes querelles doctrinales se poursuivent au sein de l’Église. Les hérésies se multiplient. L’assemblée condamne notamment les Trois Chapitres , c’est le nom donné à un ensemble de propositions attribuées à trois théologiens grecs du Ve siècle, se réclamant du nestorianisme (du patriarche de Constantinople Nestorien), une doctrine qui affirme que deux personnes, l’une divine, l’autre humaine, coexistent en Jésus-Christ.\n680-681 : concile de Constantinople III\nLe concile fait suite à un bouleversement géopolitique dans l’Empire byzantin avec l’avancée de l’islam. Cinq patriarcats tombèrent entre les mains des musulmans, dont celui de Jérusalem en 638, et d’Alexandrie en 642. L’heure est donc à l’unité. C’est pourquoi les 174 évêques présents veulent rétablir la paix doctrinale, notamment sur la nature du Christ, pleinement homme et pleinement Dieu à la fois, contrairement à la doctrine du monothélisme qui prétend que Jésus-Christ n’avait qu’une seule volonté, la volonté divine, même s’il avait deux natures (humaine et divine).\n787 : concile de Nicée II\nDurant ce concile sont abordées des questions à la fois doctrinales et disciplinaires. Parmi les décisions les plus intéressantes, quelque 300 pères conciliaires confirment la légitimité et l’efficacité spirituelle de la représentation du Christ, de la Vierge et des saints. Par ailleurs, il est rappelé la modestie requise des clercs dans leurs habits, l’interdiction des monastères doubles, c’est-à-dire des monastères qui accueillent à la fois des hommes et des femmes.\n869-870 : concile de Constantinople IV\nIl s’agit du dernier concile qui se soit déroulé en Orient. L’un des objectifs de cette assemblée est de mettre fin à un schisme, celui du patriarche de Constantinople, Photius, qui avait rompu avec le pape. Ce concile n’a pas été reconnu par l’Église byzantine et donc par les orthodoxes.\nLes Conciles œcuméniques convoqués par le pape durant le Moyen Âge\n1123 : premier concile du Latran\nA partir de ce concile, toutes les assemblées œcuméniques se tiendront en Occident. Cette assemblée fait suite à l’une des plus graves crises de l’Église, à savoir le schisme entre l’Orient et l’Occident en 1054. Depuis cette date, la séparation entre catholiques et orthodoxes perdure, malgré les multiples tentatives de réconciliation.\nLes 997 évêques et abbés présents au concile du Latran ont pour mission de combattre les erreurs doctrinales. C’est pourquoi parmi les 22 canons disciplinaires, il est rappelé l’interdiction de la simonie (commerce des sacrements) et le célibat ecclésiastique. Le pouvoir des évêques sur les autres clercs et religieux est renforcé.\n1139 : concile du Latran II\nLa réforme de l’Église se poursuit à travers plusieurs décrets disciplinaires sur la chasteté, le célibat, la sobriété dans les vêtements des clercs… Latran II est aussi le premier concile à condamner ce qu’on appellera plus tard le catharisme. Les quelque 500 pères conciliaires se penchent, par ailleurs, sur l’organisation ecclésiastique des principautés établies en Terre sainte. Ils confirment l’indulgence de la croisade, « la rémission des péchés de ceux qui partent pour Jérusalem afin d’aider efficacement à la défense du peuple chrétien et à vaincre la tyrannie des infidèles. »* Ils mettent également fin à un nouveau schisme concernant l’investiture du pape. * Canon 10.\n1179 : concile du Latran III\nLa fin d’un schisme est la première raison de la convocation de ce concile. Les cardinaux sont divisés sur le choix d’un pape. À la mort d’Honorius II, en 1130, une double élection pontificale avait eu lieu. Les pères conciliaires se penchent donc sur une nouvelle règle pour l’élection pontificale. Des mesures disciplinaires sont également décidées, comme l’âge minimum de 30 ans pour être nommé évêque et 25 ans pour être ordonné prêtre. De nouvelles décisions sont prises pour limiter les abus qui entachent les nominations aux bénéfices ecclésiastiques.\n1215 : concile du Latran IV\nCe concile marque l’apogée de la chrétienté médiévale. Après celui de Nicée, il est remarquable par l’importance des travaux effectués. Pour la première fois, des pays d’Europe de l’Est (la Bohême, la Hongrie, la Pologne, l’Estonie), christianisés lors des siècles précédents, sont représentés par des évêques. L’Orient chrétien est, quant à lui, représenté par le patriarche latin de Jérusalem et le patriarche des maronites. L’accent est mis sur l’affirmation de l’unité autour d’une profession de foi sur la Trinité, l’Incarnation, la définition de l’Eucharistie et l’Église.\n1245 : premier concile de Lyon\nEn convoquant ce concile, Innovent IV a un triple objectif : réconcilier « les Grecs » (c’est ainsi qu’à l’époque on nomme les orthodoxes) avec l’Église catholique ; relancer une croisade pour délivrer la Terre sainte ; poursuivre la réforme de l’Église.\n1274 : concile de Lyon II\nSous l’égide de Grégoire X, le concile tente de mettre fin au schisme entre Rome et Constantinople. Sans succès…\n1311-1312 : concile de Vienne\nIl s’agit du seul concile œcuménique du XIVe siècle. C’est sous la pression de Philippe le Bel, le roi de France, que l’assemblée est convoquée. Le monarque impose que soit examinée la question de l’ordre des Templiers et appelle à sa suppression.\nLes Conciles œcuméniques convoqués par le pape durant la Renaissance\nLe concile marque la fin du grand schisme d’Occident, qui aura duré près de quarante ans : en 1378, quelques mois après l’élection pontificale, des cardinaux sont divisés. Deux papes se disputaient la direction de l’Église, l’un à Rome, l’autre à Avignon.\n1431-1145 : concile de Bâle, Ferrare, Florence\nL’ordre du jour est la réconciliation des orthodoxes et des catholiques. En vain…\n1512-1517 : concile du Latran V\nLe concile reconnaît l’imprimerie comme don de Dieu. Cette invention « très profitable » est considérée comme condamnable si on l’emploie « d’une manière perverse pour répandre partout des écrits pernicieux. ». Sur le plan disciplinaire, les pères conciliaires se penchent sur la réforme de la curie romaine.\nLes Conciles œcuméniques convoqués par le pape durant les Temps Modernes\n1545-1563 : concile de Trente\nLe concile a marqué l’histoire de l’Église. Il est convoqué par Paul III, en opposition à la réforme initiée par Martin Luther. Les pères conciliaires réaffirment les sept sacrements : le baptême, l’eucharistie, la pénitence, la confirmation, l’ordre, le mariage et l’extrême onction. Les participants confirment la doctrine du péché originel et l’autorité de la Bible.\n1869-1870 : concile Vatican I\nC’est après une journée de jeûne et d’abstinence que s’ouvre solennellement le concile. Outre les quelque 700 pères conciliaires, des milliers de fidèles de toute l’Europe assistent à la cérémonie d’ouverture à la basilique Saint-Pierre de Rome. Vatican I est, alors, le concile le plus universel de l’histoire de l’Église : un tiers des évêques ne sont pas européens. Ils sont originaires d’Amérique du Nord, d’Amérique latine, d’Afrique et d’Océanie. Il est question de l’infaillibilité pontificale, de la primauté romaine. Le concile sera interrompu par la guerre de 1870.\n1962-1965 : Le concile Vatican II\nConvoqué par Jean XXIII, le concile doit réconcilier l’Église et le monde. Le pape évoque, en effet, la nécessité de mettre à jour la doctrine de la foi (« aggiornamento ») pour mieux la transmettre aux hommes de l’époque. Il est aussi question de la recherche de l’unité avec les confessions séparées.\nDe 1962 à 1965, les pères conciliaires ont adopté seize textes. Sources de la foi, liturgie, liberté religieuse, la place de l’Église avec les autres religions… C’est une véritable mise à jour (“aggiornamento”) de la doctrine de la Foi qui a été lancée par le concile Vatican II.\nLes travaux du concile ont abouti à une vingtaine de documents différents. On distingue ces documents selon leur importance en fonction du statut donné : 4 « constitutions », 9 « décrets », 3 « déclarations » et différents « messages ». Chaque document porte un nom latin formé des deux premiers mots du texte.\nLes 4 constitutions\nSacrosanctum concilium (La saint concile), promulguée le 4 décembre 1963. Thème : la Sainte liturgie.\nLumen gentium (Lumière du monde), promulguée le 21 novembre 1964. Thème : l’Église.\nDei Verbum (La Parole de Dieu), promulguée le 18 novembre 1965. Thème : la Révélation divine.\nGaudium et spes (Joie et espérance), promulguée le 7 décembre 1965.Thème : Église dans le monde.\nLes 9 décrets\nInter mirifica , promulgué le 4 décembre 1963. Thème : les moyens de communication sociale.\nOrientalium Ecclesiarum, promulgué le 21 novembre 1964. Thème : les églises orientales catholiques.\nUnitatis redintegratio , promulgué le 21 novembre 1964. Thème : l’œcuménisme.\nChristus Dominus , promulgué le 28 octobre 1965. Thème : la charge pastorale des évêques.\nOptatam totius , promulgué le 28 octobre 1965. Thème : la formation des prêtres.\nPerfectae caritatis , promulgué le 28 octobre 1965. Thèmes : rénovation et adaptation de la vie religieuse.\nApostolicam actuositatem , promulgué le 18 novembre 1965. Thème : l’apostolat des laïcs.\nPresbyterorum ordinis , promulgué le 7 décembre 1965. Thème : le ministère et la vie des prêtres.\nAd gentes , promulgué le 7 décembre 1965. Thème : les activités missionnaires de l’Église.\nLes 3 déclarations\nGravissimum educationis , le 28 octobre 1965. Thème : l’éducation chrétienne.\nNostra aetate , le 28 octobre 1965. Thème : les relations de l’Église avec les religions non chrétiennes.\nDignitatis humanae, le 7 décembre 1965. Thème : la liberté religieuse.\nUne sélection d’ouvrages pour nous aider dans la compréhension du Concile Vatican II.\nL’Année de la Foi et le cinquantième anniversaire du Concile Vatican II nous invitent à approfondir notre connaissance de ce concile qui marque notre Eglise et dont la richesse est inépuisable.\nVatican II de Jacques Vermeylen – Ouvrage d’introduction\nMon concile Vatican II : Enjeux et perspectives de Joseph Ratzinger – Recueil de textes de Joseph Ratzinger / Benoît XVI\nL’événement Vatican II de John O’Malley – Ouvrage de référence\nVatican II, Dieu merci ! L’homme et le monde sous le regard du Christ de Jean-Noël Bezançon – Ouvrage d’approfondissement\nPromulgué le 18 novembre 1965, ce décret “Apostolicam Actuositatem” dont les trois sous-parties principales sont : la vocation des laïcs à l’apostolat, les divers champs et les divers modes d’apostolat laïc, et l’insertion dans l’Église de l’apostolat laïc et la formation à cet apostolat.\nClaude Gautier évoque les enjeux de cet apostolat et son application dans notre diocèse.\nElle a été responsable du service de formation pendant six ans appelée par Mgr Thomas (1997-2003), a créé à la demande de Mgr Aumonier, le service pour accompagner les laïcs en mission ecclésiale (2003-2007) et a mis en place des groupes de relecture de pratiques pastorale pour soutenir ces laïcs en mission depuis 2003.\nLire le décret “Apostolicam Actuositatem”\nLe décret Nostra Aetatae fut voté le 28 octobre 1965. Il traite des relations avec les religions orientales, l’hindouisme, le bouddhisme, l’islam et le judaïsme.\nLe père Pierre Hoffman, délégué diocésain pour les relations avec le judaïsme, reprend les messages clés de ce décret et raconte comment se sont créés le dialogue et les relations avec le judaïsme dans notre diocèse.\nLire le décret Nostra Aestatae\nCe décret, “Optatam totius ecclesia renovationem” a été promulgué le 28 octobre 1965, quelques temps avant l’autre grand document traitant des prêtres, Presbyterum Ordinis. Les séminaires ont été demandés par le Concile de Trente.\nDans beaucoup de diocèses, ils ont mis des siècles pour se créer et ont subsisté pendant des centaines d’années sans grand changement. Le décret sur la formation des prêtres insiste sur l’importance de la formation. Il aborde la formation spirituelle, intellectuelle et pastorale.\nLe père Patrick Bonafé a été supérieur du séminaire diocésain Pierre de Porcaro et responsable de l’accompagnement des séminaristes pendant dix ans. Il rappelle les grands axes de ce décret, son enjeu et évoque l’ouverture du séminaire dans notre diocèse en 2007.\nLire le décret “Optatam totius ecclesia renovationem”


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BMW + Cabriolet + Capote | Motorlegend\nSérie 6, Série 3 et aujourd'hui Série 1. le cabriolet se démocratise chez BMW. Après la 5 portes, la 3 portes et le coupé, la Série 1 se découvre joliment en adoptant une simple capote en toile. [...] Depuis sa sortie, la berline Série 1 traîne deux handicaps. une habitabilité restreinte surtout à l'arrière (sans parler de la faible hauteur sous pavillon) et une finition très moyenne eu égard au prestige de la marque. On les retrouve sur le cabriolet, mais le fait de pouvoir ouvrir la capote rend magnanime, hormis à l'arrière où les occupants vont devoir se blottir contre des sièges menus aux dossiers trop verticaux pour être confortables. [...] Un système décevant en ville comme sur la route. Une option à 1350 € que l'on peut éviter. Capotée, La BMW Série 1 cabriolet se révèle relativement silencieuse, la lunette arrière en verre permettant de garder une bonne visibilité vers l'arrière. Enfin, avec le pare-vent et la climatisation évoluée, les clients pourront rouler constamment à l'air libre. [...]\nD'une facilité de pilotage insoupçonnée à très haute vitesse, la BMW M3 cabriolet comme la berline et le coupé devient une 4 places tranquille à conduire au quotidien. Hormis le manque d'endurance du freinage en circuit, ce cabriolet de tous les superlatifs reste une référence au sommet de la hiérarchie sportive. [...] Cette version M3 cabriolet (troisième du nom) fait appel pour la première fois à un toit rigide rétractable en lieu et place de la simple capote. BMW a fait ce choix eu égard au prestige de la voiture (dont les prix n'ont cessé d'augmenter) mais surtout pour offrir au client un confort acoustique digne d'un coupé et préserver la silhouette avec ou sans toit. [...] Introduite simultanément sur la berline, le coupé puis le cabriolet, la Drivelogic à double embrayage permet de tirer la quintessence du V8 420 chevaux de la BMW M3. Le meilleur des deux mondes puisqu'elle permet de passer plus vite les rapports que n'importe quelle boite mécanique et en mode automatique d'avoir une douceur de fonctionnement quasi parfaite. [...]\nL'habitacle de cette Mercedes Classe E cabriolet cossu et assez spacieux pour quatre n'échappe pas pour certains plastiques à la recherche d'économie. Même regret au niveau des armatures restant visibles lorsque la capote est en place. En revanche, les deux sièges séparés à l'arrière se révèlent accueillants (mais le cabriolet n'est homologué que pour 4 places). [...] Pour le reste, la conduite du E350 CDI ne réserve que des agréments. Certes la sportivité n'est pas totalement au rendez-vous comme chez BMW ou Audi mais le but de Mercedes est de proposer un cabriolet sur efficace et surtout confortable à vivre. Une cible atteinte surtout en automne ou en hiver, l'été et ses hautes températures exigeant la fermeture de la capote et la climatisation. [...] Après le faux pas du CLK, Mercedes a bien redressé la barre avec un cabriolet d'une élégance sportive très attrayante. Le plaisir de rouler à quatre confortablement à ciel ouvert reste un privilège que le constructeur de Stuttgart entretient avec talent. Le fait d'avoir choisi une capote constitue un plus indéniable en terme de design et de capacité de coffre (300 dm3 capote pliée). [...]\nAu crédit de cette nouvelle Mini cabriolet citons la disparition des arceaux de sécurité disgracieux et une capote inédite intégrant un astucieux toit ouvrant. Au passif une rigidité pas vraiment convaincante, une rétro-vision toujours limitée (avec ou sans capote) et une capacité de coffre insuffisamment améliorée. [...] Insolite mais inutile. Plus sérieusement, nous avons apprécié la pêche à haut régime des 120 chevaux de cette Mini Cooper cabriolet (la S a droit à 175 chevaux et la JCW 211), sa maniabilité et son châssis scotché à la route. La Mini Cabriolet 2009 allonge encore la liste des options de personnalisation, notre modèle horizon Blue et sa capote hot chocolate ayant fait sensation. [...] Design craquant, cabriolet compact premium sans concurrence, ensemble moteur/boite, freinage, direction, stop and start de série, agilité, mécanisme intégral de la capote avec TO. [...]\nSomptueusement carrossé, le nouveau cabriolet BMW Série 6 hérite de moteurs plus puissants et sobres, d'une boite automatique à 8 rapports et en option de 4 roues directrices et d'un amortissement piloté. [...] Depuis plus de 70 ans, BMW s'attache à proposer des GT de prestige 4 places déclinées en coupé et surtout cabriolet. 327, 328, 503, puis 3.0 CSI et depuis 1976 la Serie 6, les modèles se suivent à intervalles réguliers pour entretenir la tradition et l'image de marque. [...] cherche BMW cabriolet 4 places, 4 portes,j'en ai vue une à Mons en Belgique chez BM, ce jour je n'avais pas le temps de m'attarder, erreur, je ne pensais pas que ce véhicule était si méconnue, les infos introuvable, j'ai trouvé une petite info sur le net, à mettre au conditionnelle, se serais une serie 6, celle que j'ai vue, était blanche, ext et int, magnifique,,,elle était ouverte, il semblerais que c'était un toit rigide. [...]\nCette fois-ci, la famille est au complet. Après les berlines Série 1 (3 et 5 portes), les coupés Série 2 et l'utilitaire Série 2 Active Tourer, voici que la Série 2 Cabriolet vient parachever la gamme des compactes BMW. D'entrée de jeu, l'offre de motorisations est conséquente, avec trois diesels (oui, trois, de 150 à 224 ch. [...] À l'avant, les boucliers largement ajourés se chargent d'alimenter en air le six cylindres, tandis que les optiques plongeantes confèrent à cette M235i Cabriolet une allure dynamique. Le profil, très pur et sans aspérité, reste réussi même capote en place. [...] À l'arrière de ce cabriolet, la place est cependant comptée, avec une banquette étroite au dossier très vertical et un espace réduit aux jambes. On n'y installera que des enfants, ou des adultes sur un bref parcours. Le coffre apparaît cependant assez spacieux, puisqu'il peut accueillir de 280 à 335 dm³ de bagages suivant que la capote est ouverte ou fermée. [...]\nRoues + Arrière + Série\nSérie + Fidèle\nRapport + Série


Randonner en ville ....\nNouveau sport-découverte à la mode !\nCeci se passe à Paris ....\nLe site : la randonnée urbaine. Ses adeptes appellent cela les panamées et une fois par mois, ces passionnés de la marche parcourent les rues de la capitale.\n""Le randonneur Alain Lammers est adepte d'une nouvelle forme de sport-découverte: la randonnée urbaine.\nLes randonneurs appellent cela les panamées : 1 fois par mois, les passionnés de la marche parcourent les rues de la capitale. Aujourd'hui le point de RDV est situé Porte de Charenton.\nOn va rejoindre la Bastille. Ensuite, le Port de l'Arsenal, la Gare d'Austerlitz, l'Avenue de France, la bibliothèque Nationale, la Bibliothèque Nationale, le Village St-Emilion, pour revenir ici après." Indique Alain Lammers.\nC'est parti pour 12,5 km à travers les rues de Paris. La marche est soutenue : 6 kilomètres heure.\n"Découvrir des rues que je ne connaissais pas... C'est ça l'avantage." Dit une participante\n"L'intérêt d'une randonnée urbaine, c'est de venir et de s'approprier sa ville avec sa propre vision." Dit Daniel Ramey, un des organisateurs qui fait partie du Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Paris. .... ""\nSuite du texte et vidéo à visionner (cliquer ici)\nA suivre et à appliquer en Alsace ?\nPublié par Francine à 12.11.09


Accueil > Articles > Prévenir les crises > Qu’est-ce que la migraine chronique?\nLes autres facteurs associés à la chronification ou la transformation de la migraine sont l’obésité, l’apnée du sommeil, la prise régulière de café, la dépression, les troubles du sommeil. Il faut corriger le tir ! Lisez la section sur les habitudes de vie!\nchronique déclencheur femme prévention\n[email protected] 17 avril 2018 à 19:05\nLouise Houle 20 avril 2018 à 10:33\nJe compatis avec votre souffrance. Ce n’est vraiment pas évident vivre avec des migraines fréquentes. Je vous suggère fortement de consulter votre médecin qui pourrait, au besoin, vous référer à un spécialiste ou en neurologie. Je vous suggère aussi, pour avoir du soutien, de devenir membre de notre groupe d’entraide fermé sur Facebook qui s’appelle “Partage Migraine Québec” : https://www.facebook.com/groups/312758085805229/\nSonia 21 janvier 2019 à 17:50\nLouise Houle, Coordonnatrice 22 janvier 2019 à 11:53\nBonjour, je comprends votre découragement. Ce qui est primordial, c’est le diagnostic puisque les traitements pour la migraine ou la céphalée de tension ne sont pas les mêmes. Vous pouvez lire cet article pour commencer. https://migrainequebec.com/2012/05/28/migraine-ou-petit-mal-de-tete-ordinaire/\nEst-ce que les 2 médecins ont suggéré un traitement ? Si vous avez des migraines, des triptans pourraient vous aider à casser vos crises. Mais si les céphalées sont quotidiennes, ça va être important d’avoir un traitement de fond. Encore une fois, le diagnostic est important. Vous pouvez écrire à notre infirmière pour en discuter davantage. https://migrainequebec.com/2018/03/20/celine-lambert/\nAnabel Larouche 5 octobre 2019 à 21:51


2011 en réseaux – Libération\npublié le 2 janvier 2012 à 16h55\nA l'occasion du bilan de l'année écoulée, Libération a publié le 30 décembre cette infographie bilan de 2011 sur les réseaux sociaux.\nLe dernier chiffre officiel date de septembre. Facebook venait alors de dépasser les 800 millions d’utilisateurs ; 200 millions de plus par rapport au début de l’année. Si ce n’est pas déjà fait, le milliard est donc attendu assez tôt en 2012. Et le réseau social de Mark Zuckerberg n’est pas seul. Twitter et ses micromessages, le professionnel LinkedIn, Tumblr, nouveau bastion de la web culture et le jeune Google +, destiné à grandir très vite, sont les autres principaux représentants du Web social.\nCette mise en réseau des internautes, qui n’était qu’une des applications possibles d’Internet, aux côtés de l’expression, de l’information, des jeux, de la vidéo ou de la musique, en est devenu cette année le centre névralgique. Impossible aujourd’hui d’envisager ce maillage mondial des ordinateurs qu’est Internet sans la surcouche relationnelle que sont les réseaux sociaux. Ils changent la vie des utilisateurs dans leur intimité en permettant de partager les événements les plus anodins, et ils transforment le monde, que ce soit en influant directement sur les grands bouleversements comme ceux du printemps arabe ou en servant de caisse de résonance aux actualités fortes (Fukushima, disparition de personnalités, etc.).\nOn peut regretter que ces réseaux soient gérés par des sociétés pas toujours soucieuses du respect de la vie privée et de la protection des données personnelles, mais leur importance ne saurait diminuer dans les mois ou les années qui viennent. Le village planétaire, notion apparue en 1967 sous la plume de Marshall McLuhan, pourrait même (enfin ?) devenir une réalité.\nParu dans Libération du 30 décembre 2011


noir Archives - Decocrush | Décorez avec intention !\nBrowsing tag: noir\nJe trépigne d’impatience de vous présenter la très belle collaboration que nous avons mis en place avec le superbe concept-store en ligne dédié au design, The Cool Republic ! The Cool Republic, pour ceux qui ne connaissent pas encore, c’est une adresse déco in-con-tour-na-ble ! Du design à petits prix ...\nComment donner du cachet à son petit appartement ?\nPour dynamiser et créer un bel espace de vie même quand on habite dans un petit appartement sans âme, on file chercher ses pinceaux et sa peinture préférée ! Ici le mélange de bleus et de bois clair donne le ton. L’appartement pourtant moderne et quelconque devient, grâce à quelques ...\nQuand l’élégance monochrome est mise en valeur par l’art, cela donne un univers chic en toute simplicité… Vive le trio noir, blanc bois ! Il donne du cachet et apporte une certain liberté pour imaginer un intérieur élégant en toute simplicité…à l’image de cet appartement parisien inspiré par les lignes ...\nSa décoration très chic à la parisienne emprunt de touches inspirées du New-York des années 30, invite à un séjour au calme loin de l’agitation du quartier… L’hôtel Providence a récemment ouvert ses portes à Paris sous l’impulsion de Pierre Moussié, à qui l’on doit notamment le très réussi restaurant ...\nPour une touche graphique et chic au moment de l’apéritif, on sort ces dessous de verre en « faux » marbre qui font très bien illusion ! Fabriqués en pâte Fimo, ces dessous de verres imitent parfaitement l’aspect du marbre et apporte une note élégante à la décoration de table. Pour un ...\nLe noir et blanc est un classique indémodable dans notre dressing mais il peut vite devenir un cauchemar dans notre déco si c’est mal fait ! Pour réussir votre look noir et blanc et vous sentir bien chez vous, suivez nos astuces toutes simples et gagnez la bataille ! Réussir ...\nPas toujours facile de trouver un joli porte-serviette…Heureusement, en détournant deux objets que l’on a tous chez soi, on peut créer un objet design et très pratique ! Inspirée par les présentoir créé par Bloesem pour sa jolie boutique, Oh Oh Blog a ressorti une vielle ceinture pour créer un ...\nCrush ! L’univers poétique des bougies Germauld\nIl y a peu, j’ai fait une très belle rencontre…avec l’univers poétique et chic de Mademoiselle Simone, la parisienne qui a inspiré les bougies Germauld ! Germauld, nous propose une promenade toute en délicatesse dans les rues de Paris à travers les senteurs qui ont inspirés Mademoiselle Simone à son ...


â–· Le costume australien typique: images et faits intÃ©ressants ðŸ¥‡ fr.versiontravel.com\nLe costume australien typique: images et faits intÃ©ressants\nAucun commentaire sur Le costume australien typique: images et faits intÃ©ressants\nEn Australie, il n’y a pas de costume national typique en tant que tel. Cependant, nous pouvons trouver diffÃ©rents styles de vÃªtements conditionnÃ©s par la mÃ©tÃ©o, le mode de vie, etc. Dans cet article, nous parlons des principaux costumes traditionnels de ce territoire, tant pour les hommes que pour les femmes.\n2 Style de surf\nCette faÃ§on de s’habiller est traditionnelle depuis l’intÃ©rieur. Il a commencÃ© Ã se dÃ©velopper Ã partir des annÃ©es 30, lorsque les femmes ont commencÃ© Ã porter des pantalons, ce qui est devenu plus populaire pendant la Seconde Guerre mondiale.\nLe style rural ou bushwear Il se caractÃ©rise par un jean, un gilet en laine, un manteau en caoutchouc, chapeau de fourrure de lapin et de bottes d’Ã©quitation. Aujourd’hui, il ne manque pas de chemise blanche ou claire et de ceinture en cuir.\nIl est considÃ©rÃ© comme une sorte de costume national puisque, en 2007, le Premier ministre australien a choisi ces vÃªtements pour participer au Forum de coopÃ©ration Ã©conomique Asie-Pacifique (APEC).\nDans les zones cÃ´tiÃ¨res, un type de vÃªtements est portÃ© en fonction des activitÃ©s pratiquÃ©es dans ces lieux, comme le surf. Tout d’abord, les maillots de bain ont Ã©voluÃ©, passant par le maillot de bain, le bikini et les combinaisons.\nA partir des annÃ©es 50, le chemises colorÃ©es typique de certaines Ã®les du Pacifique comme HawaÃ¯ et Fidji. En outre, les shorts sont Ã©galement devenus populaires, tant pour les hommes que pour les femmes.\nEn ce qui concerne les vÃªtements pour femmes, des Ã©lÃ©ments d’autres pays ont Ã©galement Ã©tÃ© acquis, comme le parÃ©o d’IndonÃ©sie, la jupe Fidji ou les chemises amples d’Inde, des vÃªtements qui s’adaptent au climat et aux besoins de ce territoire.\nLe concept dÃ©linquant fait rÃ©fÃ©rence aux groupes de personnes du XXe siÃ¨cle qui dÃ©fendaient la libre pensÃ©e et le modernisme en Australie et avaient un comportement rebelle.\nIl s’agissait d’artistes, d’acteurs, de journalistes, etc., qui se rencontraient dans les cafÃ©s et Ã©coutaient de la musique Ã l’Ã©poque moderne comme le jazz. Ce courant s’est accentuÃ© dans les annÃ©es 60 en raison de mouvements tels que la libÃ©ration des femmes.\nCe mode de vie a Ã©galement influencÃ© un style vestimentaire qui est gÃ©nÃ©ralement vu en particulier dans les villes. L’Ã©lÃ©ment le plus important est le chapeau de palmier.\nBien qu’Ã l’heure actuelle, la plupart des natifs de l’Australie vivent dans les villes et portent des vÃªtements modernes, dans le passÃ©, ils avaient leur propre type de vÃªtements.\nAu dÃ©but, on pense que ces personnes Ã©taient nues mais, aprÃ¨s le colonialisme, elles ont commencÃ© Ã utiliser des pagnes et des jupes longues pour se couvrir. Cependant, ce qui ressort le plus de la La peinture dont ils ont dÃ©corÃ© son corps.\nAux Jeux olympiques de Sydney en 2000, l’Ã©quipe australienne a essayÃ© de porter des vÃªtements d’inspiration autochtone. Pour cela, des couleurs telles que le marron et le jaune ont Ã©tÃ© utilisÃ©es.\nSi vous voulez en savoir plus sur les diffÃ©rents peuples autochtones d’Australie, nous vous recommandons l’article suivant: aborigÃ¨nes australiens.\n← La monnaie du BrÃ©sil: images et donnÃ©es du real brÃ©silien → La monnaie du Maroc: informations et images du dirham


Céleri - recette sucrée - du champ aux assiettes\nAmandine au céleri\nPréparation : 40 mn – cuisson : 30 mn – Pour 8 personnes\n1 pâte feuilletée ou\n400g de céleri rave épluché\n2 ou 3 CS de rhum\n2 CS d’amandes effilées (facultatif)\nCouper le céleri en bâtonnets (6x1,5 cm environ), les faire cuire dans de l’eau citronnée pendant 25 mn, égoutter. Les faire revenir dans le beurre et le sucre pendant 5 mn. Ajouter le rhum et bien enrober les bâtonnets de céleri de caramel.\nPréparer la crème d’amandes. Fouetter le beurre ramolli avec le sucre. Ajouter les œufs, la farine, l’extrait de vanille, le rhum et les amandes en poudre. Mélanger.\nFoncer un moule préalablement beurré avec la pâte. Verser la crème d’amandes et aligner les bâtonnets de céleri en les enfonçant dans la crème. Saupoudrer ½ cuillérée à soupe de sucre et enfourner 30 mn à 175°C. Parsemer une petite poignée d’amandes 10 mn avant la fin de la cuisson. Déguster tiède, éventuellement avec de la crème fraîche.


Endel Le Mag\nLe soudage by kayta11 11947 views\nMagazine interne distribué à 5000 exemplaires vers les collaborateurs de ce grand groupe de maintenance industrielle ; filiale d'Engie (ex GDF Suez).\n1. DÉVELOPPEMENT DURABLE Une réalité au quotidien Page 4 LA QUESTION Quelle expérience avez-vous développée au sein de ENDEL ? Page 7 N° 15 JANVIER 2009 LE JOURNAL INTERNE DES COLLABORATEURS DE ENDEL LeMag LES Soudeur Au cœur de nos activités Page 5 G Un métier en évolution permanente G Un secteur à forte demande G Des techniques de pointe PÔLES SPÉCIALITÉS INDUSTRIELLES L’union fait la force Page 8\n2. CONFIANCE ET DÉTERMINATION En ce début d’année, permettez-nous de vous adresser à vous tous ainsi qu’à vos familles nos souhaits les plus sincères de bonne santé et de réussite, tant dans vos choix personnels que professionnels. L’environnement industriel paraît plus incertain que jamais. Le travail accompli au sein de ENDEL ces dernières années, pour améliorer notre valeur ajoutée et renforcer notre position de leader en intégration de services, nous a préparé à traverser la crise actuelle. Les conditions d’exercice de notre métier seront plus exigeantes, même si, par nature, notre métier, qui est de s’adapter en permanence à la demande de nos clients industriels, reste inchangé. Ces dernières années, nous avons su nous transformer et accompagner nos clients dans leur mutation. C’est pourquoi nous abordons ce nouveau challenge avec confiance et détermination. Nous savons que nous pouvons compter sur la participation et la motivation de chacune et de chacun d’entre vous pour relever ce défi. Les dynamiques individuelles se consolideront ainsi au cours de cette nouvelle année en un engagement collectif sous la bannière “ENDEL” dans notre nouveau Groupe GDF SUEZ. UN CHALLENGE À RELEVER La Guyane s’illustre Les équipes ENDEL de Guyane viennent d’accomplir un nouvel exploit. Sollicitée en octobre 2008 par la cimenterie guyanaise pour monter un silo d’une capacité de 325T (hauteur de 36 mètres), l’agence guyanaise s’est trouvée confrontée à une contrainte ferme : l’arrêt du silo devait durer 5 semaines maximum sous peine de pénalités (plus de ciment disponible sur la Guyane à échéance). ENDEL a accepté le défi et adossé au contrat un système de bonus/malus selon son délai d’exécution. Exigeantes et motivées, les équipes ENDEL sont parvenues à gagner 3 jours sur le planning contractuel. Bilan : un client parfaitement satisfait qui a félicité nos équipes et un résultat financier amélioré ! NUCLÉAIRE ET RECRUTEMENT Le pôle nucléaire de ENDEL a signé un partenariat original avec l’IRUP (Institut régional universitaire polytechnique) de Saint-Etienne. L’enjeu : former une promotion d’étudiants (niveau bac + 2) au diplôme de “Spécialiste en maintenance et en environnement nucléaire”. Une promotion de 12 personnes (sélectionnées au sein de ENDEL et à l’extérieur) a ainsi fait sa rentrée depuis septembre dernier. “Après une formation théorique de 6 mois et une période en alternance, les étudiants, d’ores et déjà rattachés à une de nos agences, sont certains d’intégrer le Groupe. Cela nous permet de compter sur des “pilotes de prestations” formés et compétents, qui plus tard pourront s’appuyer sur un réseau d’anciens étudiants,” estime Jean-Marc Veglia, Directeur du département des activités EDF/CNPE au sein du pôle nucléaire. CONCOURS ENDEL au jury des Meilleurs Ouvriers de France Yves Taffard, Directeur technique de ENDEL, présidera le jury du XIXe concours “Un des Meilleurs Ouvriers de France”, dans la spécialité “métiers des structures métalliques”. Outre la reconnaissance du savoir-faire technique et pédagogique d’Yves qui travaille au sein du Groupe depuis 1979, cette nomination confirme la réputation professionnelle de ENDEL en particulier dans les métiers du métal. 360 DEGRÉS ÉDITORIAL THIERRY FRANCK DE PRÉAUMONT, PRÉSIDENT DE ENDEL - LAURENCE BOUQUEAU-DURUPT, DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ Le Mag est une publication ENDEL - Directeur de la publication : Pascal Weil - Rédacteur en chef : Sue Lawrence Conception, réalisation et rédaction : - Responsable éditorial : Albano Saldanha - Journaliste : Carole Galland Crédits Photos : ABACA Press, ENDEL, GDF SUEZ. Imprimé en UE sur papier Eural Premium recyclé + N° ISSN en cours\n3. ENDEL AU NUCLEAR TRAINEES PROGRAM GDF SUEZ Plusieurs jeunes ingénieurs de ENDEL, qui participent à la deuxième session du Nuclear Trainees Program (NTP), se sont retrouvés du 2 au 5 décembre dernier lors du “final track 2”. Mis en place depuis 2006 par le Groupe GDF SUEZ, ce programme offre une formation commune, concrète et généraliste dans le domaine du nucléaire, selon trois axes de compétences : opérationnel, fonctionnel et comportemental. Avantage : une insertion rapide et efficace au sein des métiers nucléaires de ENDEL, et plus largement de GDF SUEZ. Sans oublier la dimension relationnelle : les 250 ingénieurs formés, issus de onze entités nucléaires du Groupe, se sont également constitués un réseau. ENDEL : les réservoirs, une compétence spécifique. CHIMIE Le Portugal l’emporte Bravo à nos collaborateurs portugais qui viennent de décrocher un contrat plurian- nuel avec la société Hovione. Spécialisé dans la chimie fine pour l'industrie pharmaceutique, ce groupe international (dont le siège et une usine de production se situent à 25 kilomètres de Lisbonne) travaille avec ENDEL Portugal depuis octobre dernier. Notre équipe de techniciens spécialisés assurera, 24h sur 24, la maintenance des différents réseaux externes du site (réseau d’air comprimé, réseau d’incendie, traitement des eaux, réseau électrique, etc.). “Outre notre expérience dans le domaine industriel, je pense que notre proximité, la très bonne image commerciale et financière de ENDEL ainsi que les synergies techniques entre la France et le Portugal ont été décisives pour emporter ce contrat,” commente Carlos Costa, Directeur de la filiale portugaise. 360 DEGRÉS Ensemble, c’est tout Dresserdesbilans,dessinerdesperspectivesetse rencontrerdanslaconvivialité…Tellessontlesambitions desconventions/séminairesdespôlesquiseréunissent touslesdeuxans.L’occasionpourLaurenceBouqueau- Durupt,DirecteurgénéraldeENDEL,d’évoquerl’actualité duGroupeetderencontrerlesfemmesetleshommesqui lefontvivreetprogresser.Sansoublierlesateliers thématiquesqui,cetteannée,ontfaitnaîtrequantité d’idéesnovatricesetdebonnespratiques. ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 3 Les pôles ESE (en haut), PSI (au milieu) et Nucléaire (en bas) lors des conventions/séminaires du dernier trimestre 2008.\n4. Les moyens de ses ambitions Arrivé en 2008 à la Direction Développement Durable de ENDEL nouvellement créée, Jacques Herman a rapidement défini, en lien avec le Comité d’Exploitation, cinq thématiques de travail dont quatre sont presque finalisées. ᕡ La charte Développement Durable, largement diffusée en interne, permet maintenant à tous de transformer une ambition collective en actions concrètes. ᕢ Un guide des bonnes pratiques est en cours d’élaboration. Son contenu : des informations relatives aux bâtiments, des points réglementaires, des pistes d'amélioration... Mais aussi des repères pour se comparer, des bons gestes à adopter ou déjà adoptés dans les domaines de l’énergie, de l’eau, des déchets, du personnel, du management ou de la biodiversité. À terme, la rubrique Développement Durable du nouvel Intranet sera aussi un espace de discussions et d’échanges. ᕣ Côté transports, une cartographie de la flotte des véhicules ENDEL a été établie. Reste à définir les meilleures façons de réduire les émissions de CO2. ᕤ Un chapitre Développement Durable rédigé avec la participation, entre autres, de la direction marketing et commerciale, est intégré dans nos offres commerciales. Ariane Revillot, chargée de mission Développement Durable, diplômée d’un Master en Stratégie du Développement Durable, travaillera sur le guide des bonnes pratiques et mènera cette année le 5e chantier : la politique déchets. “Plus globalement, Ariane a pour mission de sensibiliser et d’accompagner les équipes. Et bien sûr d’aller sur le terrain voir ce qui s’y passe, évaluer les besoins sur place. Il faut aussi anticiper les audits Développement Durable auxquels nos clients, comme EDF prochainement, vont nous soumettre”, remarque Jacques Herman. Mesurer pour motiver ENDEL pense donc durable au quotidien. Mais de manière concrète. Ainsi des repères sont nécessaires pour évaluer ses consommations, ses progrès, ses objectifs. Structuré autour des axes du Développement Durable (Environnement / Social et Sociétal / Economie), ce document permet de suivre 16 indicateurs (consommation de carburant, d’électricité, formation, accidents du travail, dialogue social, intégration de travailleurs en difficultés, rentabilité…). Avec, pour chacun, des évolutions attendues ou des objectifs souhaités. Poursuivre sur la voie de l’exemplarité Chez ENDEL, le renforcement de notre démarche démarre réellement. Si beaucoup doit encore être fait, le Groupe est en avance par rapport à la concurrence. La preuve : l’audit mené l’été dernier par Goodcorporation, une société indépendante spécialisée. Résultat : 80 % de points positifs. Politique de sécurité, lutte contre l'exclusion sociale, respect des obligations après-vente, utilisation et élimination des produits, formation sur l'environnement, prise en compte du Développement Durable dans les propositions commerciales… Beaucoup d’actions mises en place chez ENDEL ont été jugées “excellentes” ou “satisfaisantes”. “Cet audit nous a donné une vision à 360° car il intègre l’avis de toutes nos parties prenantes (Clients, fournisseurs, collaborateurs, dirigeants, société civile…). Nous pouvons être fiers de ce qui est réalisé”, conclut Jacques Herman. UNE RÉALITÉ AU QUOTIDIEN 4 ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 DÉVELOPPEMENT DURABLE QUELQUES INDICATEURS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (VALEURS 2007) CHEZ ENDEL Environnement > Nos véhicules ont parcouru 25 millions de km par an et produit 5 000 tonnes de CO2 (équivalent d’une ville de 2 000 personnes). > Nos véhicules ont consommé : 2,2 millions de litres de carburant. Social > 4,2 % de la masse salariale sont consacrés à la formation (la recommandation légale est à 1,6 %). > 100 apprentis ont été accueillis en 2007 dans nos équipes. Economique > Sur 351 clients interrogés, l’indice de satisfaction global de ENDEL est de 92 %. LE SAVIEZ-VOUS ? Vous avez une idée, une question, une suggestion en matière de Développement Durable ? N’hésitez pas à contacter Ariane. Chargée de mission Développement Durable, elle est à votre écoute et à votre disposition pour transmettre informations, documents sur mesure et diffuser vos bonnes pratiques. À terme, des animations sur le terrain sont envisagées. ariane.revillot@endel.fr - 01 57 60 90 75 À VOTRE SERVICE ! Nouveau recrutement, audit passé avec succès, chantiers accomplis et nouveaux projets programmés pour l’année. Chez ENDEL, la Direction Développement Durable ne manque pas d’actualités.\n5. Ils sont près de 400 chez ENDEL à exercer le métier de soudeur. Gros plan sur une fonction qui exige une bonne gestuelle, un souci permanent de la qualité et l’acquisition fréquente de nouvelles compétences. SOUDEURS REPORTAGE ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 5 ALAIN, SOUDEUR “ J’ai appris chez ENDEL le soudage plasma à commande numérique. Quel que soit le procédé, nous avons tous le même objectif : une soudure de qualité. ” RICHARD, SOUDEUR “ Ce métier, il faut le choisir par passion. Avoir la niaque. C’est varié et les conditions de sécurité (notamment les protections individuelles) évoluent dans le bon sens. Régulièrement, on passe des qualifications qui nous permettent de valoriser nos compétences. ” BRUNO, SOUDEUR “ Le soudage demande une dextérité et une concentration à toute épreuve. C’est un métier de patience, où il ne faut pas s’énerver. ”OLIVIER, SOUDEUR OPÉRATEUR “ Pour les tuyauteries ou les skids en aluminium à destination d'usines du cycle du combustible nucléaire, les exigences de qualité sont extrêmement fortes. Je travaille donc au moyen d’un générateur piloté par PC mais reste 100 % responsable de la qualité de mes soudures. Régulièrement, le client vient inspecter la qualité de mon travail. ” LÉO, EN CONTRAT DE QUALIFICATION SOUDEUR “ Après 9 mois de préqualification et formation, j’ai été suivi en compagnonnage sur la tuyauterie. Pour ensuite travailler spécifiquement sur le soudage à l'arc. Avec 4 ans de préparation, les compétences du soudeur s'acquièrent sur le terrain. ” ANDRÉ, SOUDEUR “ Il faut de la dextérité pour s'articuler autour des tuyaux. On doit pouvoir souder dans n'importe quelle position, même en utilisant un mirror (soudage inversé). Cela demande beaucoup de pratique. ”FREDDY, SOUDEUR “ Entré dans le Groupe à 16 ans, j’ai beaucoup “grillé la baguette”, travaillant sur toutes les centrales nucléaires de France, parcourant 35 000 kilomètres par an. Je suivais les chantiers avec ma caravane. Hier c'était une nécessité et un moyen d'arrondir les fins de mois, aujourd'hui c'est un choix. Je loge toujours dans les campings locaux, je tisse des liens avec les gens du coin et les autres itinérants réguliers. ” // TÉMOIGNAGES Chez ENDEL, la soudure est partout, même quand on ne la voit pas. Assembler, installer, modifier et réparer les tuyauteries ou grands ensembles chaudronnés qui composent les grands sites industriels (pétrochimie, agro-alimentaire, papeterie, cimenterie, centrale de production d’énergie, naval, etc.) : telles sont effectivement les missions essentielles d’un soudeur. Le tout en lien permanent avec les tuyauteurs et chaudronniers qui auront auparavant préparé les pièces (brides, tôles formées…) que le soudeur devra assembler. Des procédés techniques de soudage qui évoluent Très nombreuses, les techniques de soudage dépendent notamment de l’environnement de travail, de la qualité requise (stipulée par les codes, les normes ou les spécifications clients…), de l’épaisseur et de la nature/composition du métal travaillé. “Chez ENDEL, les principaux procédés sont le TIG (soudage avec électrode non fusible), le soudage MIG/MAG2 (soudage avec fil électrode fusible, appelé aussi semi-automatique) et le soudage à l’électrode enrobée. Ce sont tous des procédés de soudages à l’arc” explique Natacha Riot, ingénieur soudeur à la direction technique de ENDEL. À ces procédés de soudage traditionnels, s’ajoutent des techniques de plus en plus sophistiquées. Parmi elles, le microplasma (pour les épaisseurs de quelques 10ème de millimètre) ou le TIG téléopéré (soudage à distance, assisté par ordinateur). Compétences et qualifications S’il s’apprend notamment en CAP métalliers ou à l’AFPA (qualification en 8 mois), le métier se fonde d’abord sur l’expérience et des qualités essentielles : la dextérité bien sûr mais aussi l’observation, le calme, le sens du travail bien fait. Côté débouchés : l’industrie a toujours besoin de ces compétences. Un soudeur peut évoluer et étendre son champ de compétences en passant des qualifications, devenir technicien soudeur, superviseur d’une équipe de soudeurs, contrôleur qualité en fabrications soudées ou bien chef d’atelier. De toute façon, soudeur est un métier d’avenir. Car, comme le dit Alain, soudeur à Cherbourg : “Pas de soudage de qualité sans soudeur. Les machines ne pourront jamais nous remplacer.” CÉDRIC, PRÉPARATEUR “ J’étais tuyauteur et me suis entraîné sur le terrain pour passer les qualifications de soudeur. Aujourd'hui je prépare les dossiers d'intervention pour être conforme à la réglementation. Dans le nucléaire, les travaux sont validés par radiographie et une pratique continue est nécessaire pour maintenir le niveau de compétence. ” au cœur de nos métiers\n6. RH Que savez-vous des CHSCT qui, chez ENDEL, vous protègent et veillent à vos conditions de travail ? Gros plan sur une instance essentielle. Obligatoire pour toute entreprise de plus de 50 salariés, les CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) visent à protéger la santé et améliorer les conditions de travail des membres du Personnel. “Grâce à l’appellation explicite de l’instance, le rôle des CHSCT est bien identifié par les salariés,” observe Vincent Jaubert, responsable des affaires juridiques et sociales à la Direction des ressources humaines. Il faut dire que leurs champs d’intervention sont très concrets : équipements de protection (lunettes, chaussures, etc.), état du matériel, sanitaires, ventilation, stress au travail, nuisances sonores… Les membres de CHSCT sont élus par les délégués du personnel et les membres des comités d’établissement. Tout salarié peut être élu au CHSCT. La Direction est tenue de réunir l’instance au moins une fois par trimestre. Sont notamment conviées la Médecine du travail, l’Inspection du travail et la Caisse régionale d’assurance maladie. Au niveau national, une instance coordonne les actions des 18 CHSCT de ENDEL, dégage des problématiques communes et consolide les bonnes pratiques. Les membres des comités ENDEL sont parfois conviés aux réunions des CHSCT de leurs Clients. Dans le nucléaire, il arrive même qu’ils se regroupent en instance élargie. “Avec l’importance que prennent la sécurité et l’environnement, l’action des CHSCT s’inscrit aujourd’hui dans la stratégie globale de ENDEL,” conclut Vincent Jaubert. 6 ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 // ANNICK CAILLAUD // DOMINIQUE GILLE // FRÉDÉRIC JEANNE En plus de nos réunions régulières, nous intervenons beaucoup sur le terrain et nous nous rendons au moins sur 5 ou 6 chantiers par trimestre. Le plus souvent par surprise. En tout cas, nous le faisons systématiquement lors de grands arrêts. Notre rôle n’est pas d’être un gendarme mais d’être objectifs et constructifs. Nous remontons ce qui ne va pas mais aussi les bonnes pratiques, les bonnes idées. Un CHSCT est là pour faire avancer les choses. D’ailleurs nos clients apprécient quand nous visitons les chantiers et nous bénéficions d’une bonne écoute de notre Direction. CHARGÉ DES SUIVIS RÉGLEMENTAIRES SUR GRANDS ARRÊTS MEMBRE DU CHSCT PÉTROCHIMIE (PÔLE SPÉCIALITÉS INDUSTRIELLES) // RODOLPHE GOYET Notre mission : sécuriser le personnel par rapport aux zones amiantées de certains chantiers. Nous vérifions le port des équipements de protection, participons à l’analyse des risques et évaluons l’application des règles établies suite à cette analyse. Il n’y a pas que des points négatifs qui remontent des CHSCT mais beaucoup de positif grâce à une direction très réactive dans la région Centre Sud-Ouest et à une bonne circulation des informations. CHSCT : protection et santé… Vu notre dispersion géographique, il est parfois difficile de se réunir aussi souvent qu’on ne le voudrait. Mais notre rôle, c’est aussi, au quotidien, sur les chantiers, de résoudre tout de suite chacun des problèmes (équipements, matériel, sanitaires…). Durant nos réunions, nous évaluons les 3 mois écoulés notamment en terme d’accidents et de conditions de travail. Par ailleurs, nous participons de plus en plus aux plans de prévention de nos clients : le terrain permet de mieux évaluer les choses. Avec ce que l’on entend sur les risques liés à l’amiante, la poussière ou certaines peintures, les salariés comprennent notre utilité ; ils savent que nous agissons pour leur santé et leur protection. C’est plaisant car on est au cœur de la vie de l’entreprise. L’idéal serait de se rencontrer entre les différents CHSCT de ENDEL. CHEF DE CHANTIER MÉCANIQUE SECRÉTAIRE DU CHSCT DE LA RÉGION SUD-OUEST // SERGE QUARANTA Ma mission : impliquer les membres du CHSCT de façon constructive, notamment dans l’analyse des accidents. Ce sont des éléments moteurs, de très bons relais d’information, notamment grâce à leurs nombreuses visites de chantier. Nous observons aussi beaucoup ce qui se fait ailleurs notamment dans le domaine du risque nucléaire. L’action des CHSCT est visible sur le terrain, les gens voient que l’on s’occupe d’eux et cela contribue au bon climat social de l’entreprise. PRÉSIDENT DU CHSCT BRETAGNE ET BASSE- NORMANDIE MÉCANICIEN SUR L’AGENCE ENDEL DE NOTRE-DAME- DE-GRAVENCHON MEMBRE DU CHSCT DE HAUTE NORMANDIE // JEAN-PAUL ROSE Mon rôle est de conduire les débats, présenter les bilans, faire adopter les comptes-rendus, proposer des actions comme les lunettes de vue de sécurité ou les bouchons auditifs sur mesure. Traiter ce type de sujets, en dehors des chantiers ou des Clients, permet une approche plus conviviale. On est au plus près de la vie et des intérêts de l’entreprise et on va jusqu’au bout des problèmes. PRÉSIDENT DES CHSCT SIEMPA ET TRANSFERTS CHEF DE CHANTIER MEMBRE DU CHSCT CENTRE SUD-OUEST DU PÔLE NUCLÉAIRE ET EN CHARGE DE LA PROBLÉMATIQUE AMIANTE POUR 4 CHSCT DU PÔLE\n7. SYLVAIN ALINAT, INGÉNIEUR MÉTHODES POUR LA RÉGION RHÔNE-ALPES, ACTUELLEMENT BASÉ À BLYES LA QUESTION STÉPHANE POUCHOT, CHEF DE CHANTIER, RATTACHÉ À L’AGENCE DE CROLLES/GRENOBLE ARIANE REVILLOT, CHARGÉE DE MISSION DÉVELOPPEMENT DURABLE, AU SIÈGE Après un DUT en génie chimique et une expérience d’ingénieur commercial, j’ai suivi un Master en Stratégie et Développement Durable. C’est pendant un stage de 6 mois, effectué l’année dernière chez ENDEL, que j’ai vraiment fait connaissance du Groupe. J’ai développé mon autonomie et confronté ma vision du Développement Durable à la réalité du terrain. Les opérationnels ne voient pas toujours comment le Développement Durable se conjugue à leur quotidien. Mais une fois intégré, ils sont moteurs de bonnes idées. Il nous appartient alors de les diffuser. Mon expérience chez ENDEL est courte mais j’ai déjà appris la diversité de ses métiers et la richesse de ceux qui les exercent. Je travaille chez ENDEL depuis presque 20 ans. Dans cette société, j’ai appris à m’adapter, à bouger. J’ai fait beaucoup de déplacements sur des chantiers très différents (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, papeterie, nucléaire…). Dans toute la France et même en Italie, près de Naples. Avec le temps, j’ai acquis une expérience de chef de chantier : gestion du personnel, des plannings, des devis, des prises de côtes, commandes de matériel, préparation de la préfabrication, relationnel avec le Client. C’est un métier où on a beaucoup de responsabilités. Ce que j’apprécie particulièrement ? Le changement : je ne travaille jamais avec les mêmes personnes. Cela est très enrichissant. Mon souhait ? Continuer comme ça le plus longtemps possible tout en évoluant. Je n’aime pas être statufié, je veux toujours avancer. C’est dans mon caractère. Ma mission : accompagner un contrat de maintenance dès son démarrage et dans sa gestion quotidienne. J’ai développé chez ENDEL une expérience intéressante en terme de mise en place de méthodes de travail, de management d’équipes sur le terrain, de gestion des coûts, de sécurité, de qualité, d’environnement… Sans oublier, bien sûr, la relation avec le Client. Sur le contrat BASF par exemple, sur lequel je travaille depuis deux ans, nous sommes parvenus à forfaitiser la majeure partie de nos prestations de maintenance. QUELLE EXPÉRIENCE AVEZ-VOUS DÉVELOPPÉE AU SEIN DE ENDEL ? ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 7 FRANCK COLLOMB, COORDINATEUR ADMINISTRATIF DE LA RÉGION CENTRE OUEST (AGENCE ORLÉANS BLOIS) Ancien comptable, j’ai accédé à ce poste en 2002. Cela m’a permis de développer le sens de l’adaptation, du travail d’équipe, du relationnel et contribue à améliorer la gestion dans les agences. Je travaille en collaboration étroite avec le directeur de région, les responsables d’agences ou d’antennes que je couvre (Nantes, La Rochelle, Tours, Orléans-Blois et récemment Saclay). À leur égard, j’occupe un rôle d’appui et de relais. Si un assistant administratif est absent dans une agence, je dois pouvoir me substituer à lui et gérer son quotidien : planning, gestion, formation…\n8. EN DIRECT DES PÔLES ENDEL LE MAG N° 15 JANVIER 2009 8 Polyvalentetstructuré,lepôlespécialitésindustriellesdeENDELrassembledesactivitésquivontdelapapeterie àlapétrochimieenpassantparlestransfertsoulatuyauterie.Grosplansursesforcesd'aujourd'huietles perspectivesdedemain. PAPETERIE : ENDEL RÉSISTE SUR UN MARCHÉ DIFFICILE Coûtsdel'énergie,concurrencedespaysémergents,prixdefabrication…les papetierstraversentunepériodedifficile,oùlespetitesentreprisessontpro- gressivement remplacées par de grands groupes. Dans ce contexte, le département papeterie de ENDEL est moins sollicité pour l'installation de matériel neuf que pour améliorer l'existant ou intervenir pendant les arrêts (3 à 4 jours). “Pour ces papetiers pressés et exigeants, notre capacité à mobiliser 70 à 120 mécaniciens à culture papeterie est d'autant plus importante qu’ils sontencoreréticentsàexternaliserleurmaintenanceetontbesoind'êtreras- surés.Notreprioritéestdelesaccompagnerpouraméliorercertainssujets comme la sécurité, thème encore discret dans la culture papetière. Notre démarche méthodologique, notre qualité d'écoute et notre professionna- lisme sont des atouts que ces clients exigeants apprécient beaucoup” remarque Jean-Pierre Lorentz, directeur du pôle spécialités industrielles. PÉTROCHIMIE ET GRANDS ARRÊTS : UNE VÉRITABLE CULTURE DE PARTENARIAT Quandonsaitqu'unarrêt,surunsitepétrochimique,mobilise300à400per- sonnessur5semaines,pourdescontratsde5à6millionsd'euros,mieuxvaut maîtrisersonsujet.D'autantques'ajoutentsouventàlademandeinitiale30% de travaux supplémentaires. Capables d'aligner les compétences (études préalables,chaudronnerie,soudagedemétaux“exotiques”,manutentionde catalyseur,nettoyagehautepression…),ledépartementpétrochimiegrands arrêtsestunleaderincontestédumarché.Sesatouts:l'expérienceetlaréac- tivité des équipes ainsi que le travail en amont. “Des arrêts se préparent un an en avance. Le moment venu, on peut ainsi se concentrer sur l'imprévu, explique Jean-Pierre Lorentz. Nous sommes aussi les partenaires de nos clients,commeTOTAL,pourdéfinirdesméthodesdetravail,desrèglesqua- litéetdesréflexessécuritéharmonisés.Cettebranchenemanquepasdepers- pectives.L’enjeu,aujourd’hui,estdetrouverlesressourceshumainesformées et motivées. Pour ce faire, nous développons le travail en binôme, tutorat, apprentissageetcherchonsàvaloriserl'imagedecesmétiers:lesecteurde l'énergieestpassionnant,pleindedéfisetENDELtravailleauxcôtésdegrands donneurs d'ordres.” TRANSFERTS : SAVOIR-FAIRE ET DIVERSIFICATION Démonter, transférer et, le cas échéant, remonter une unité industrielle sont les principales missions de ce département. Exemples de contrats récents:lescimenteriesLafarge,unestationd'épurationd'ArcelorMittal,un centre de maintenance Air France… “Cette activité nécessite des compétences souvent méconnues de nos clients qui ont pour but de réaliser des transferts d’installation”, commente Jean-Pierre Lorentz. EUROPIPE : INCONTOURNABLE SUR LE NAVAL “Pour cette branche, dont le principal Client est Aker yards (anciens Chantiers de l'Atlantique) le carnet de commandes a des perspectives jusqu’en 2010-2012,” se réjouit Jean-Pierre Lorentz. Il faut dire que le savoir-faire des 100 personnes qui composent l'équipe, spécialisée dans la tuyauterie de résine, en fait un partenaire incontournable de l'indus- trie navale. Soulignons également que cette filiale est partie prenante dans les grands arrêtsenPétrochimiepourlestravauxdetuyauteriesetquesonagencede Donges est spécialisée dans la rénovation et la maintenance de réservoirs de grandes capacités. HAUTE-NORMANDIE : DE LA SPÉCIALITÉ À LA POLYVALENCE Trèsspécialiséedanslapétrochimie,cetterégionaétéintégrée,pourdesrai- sonsdesynergiesetdecompétencescommunes,aupôlespécialitésindus- trielles. Aujourd'hui, les 320 personnes qui la composent travaillent à Port- Jérôme (EXXON, MOBIL, TOTAL…), Gravenchon (EXXON, TOTAL) et Cléon (Renault). Leurs métiers : la maintenance, l'entretien mais aussi les travaux neufs ou les transferts (comme dans le contrat récent avec les lycées de Haute-Normandie). Chacunedecesbranchess'appuiesursespropresagences,quin'interfèrent pasaveccellesduréseau.Chacuneadesobjectifsentermederésultats,de sécurité et de Développement Durable. “Nos Clients ont besoin de nous et ENDELdisposeduplusbeauréseaudelaprofession.Notrechallengeestde mieuxlevaloriser,d'ypuiserplusnaturellementpourgagnerentransversa- lité,” conclut Jean-Pierre Lorentz. PÔLESPÉCIALITÉS INDUSTRIELLES: l’union fait la force\nPupille des Douanes n°199\nBrochure Seine et Marne en projets