Comment obtenir un emploi d'employé de banque - Conseils utiles - 2022\nUn banquier est un employé de banque qui collabore avec les clients d'une institution financière, un gestionnaire intervenant dans le secteur bancaire ou un propriétaire de capital bancaire. En d’autres termes, un banquier peut être appelé toute institution spécialisée clé associée au secteur financier.\nLe nom de la profession (ainsi que de l'institution financière elle-même) vient de l'italien "banco" (une table sur laquelle les changeurs de monnaie disposaient des pièces de monnaie). En conséquence, ceux qui travaillaient à la table s'appelaient initialement des banquiers. Et la fonction banquière qui nous était habituelle aujourd’hui a été assumée par les prêteurs, qui depuis l’antiquité réalisaient l’opération la plus populaire des banques modernes: le crédit.\nAujourd'hui le banquier est un spécialiste aux multiples facettes qui sait comment gérer correctement les flux financiers, gérer les prêts et les crédits. En fait, ce sont les représentants de cette profession qui sont les intermédiaires et les opérateurs du système de crédit de tout le pays.\nLe domaine d'activité de tout banquier couvre non seulement la fourniture de services financiers aux particuliers et aux personnes morales, mais également l'achat / la vente de fonds publics et de titres productifs d'intérêts d'entreprises privées, les transactions en espèces et en billets, etc. En devoirs professionnels employé de banque comprend les services de conseil, le service clientèle d’une institution financière, les activités d’analyse, les prévisions et la planification.\nQuelles qualités personnelles un banquier devrait-il avoir?\nÉtant donné que toutes les fonctions officielles du banquier sont en quelque sorte liées à l'argent (et il s'agit principalement de l'argent des clients des banques), un tel spécialiste devrait avant tout posséder des qualités telles que la responsabilité, l'honnêteté et la décence. De plus, le banquier doit être:\nAussi spécialiste bancaire il ne pourra jamais réussir dans le domaine professionnel s'il n'a pas la capacité de penser de manière analytique, de réagir rapidement aux imprévus et de trouver les solutions les plus optimales, de s'efforcer de s'auto-éduquer et de s'acquitter clairement de ses obligations professionnelles.\nAvantages de la profession de banquier\nLa profession de banquier présente de nombreux avantages qu'il est presque impossible de répertorier dans le cadre d'un seul article. Par conséquent, nous nous concentrerons uniquement sur ceux qui, comme on dit, "se trouvent à la surface".\nKudos - un banquier appartient aux professions d’élite, surtout quand il s’agit de employé de banque top management.\nStabilité - par rapport aux autres entreprises commerciales qui apparaissent et disparaissent, les banques sont considérées comme un fief de la stabilité.\nD'immenses perspectives de carrière - le jeune spécialiste, s'il le souhaite, dispose d'une réelle opportunité de franchir rapidement le passage d'un simple caissier à un spécialiste de niveau moyen ou supérieur.\nUniversalité - l'expérience dans un établissement bancaire permet à un spécialiste de travailler non seulement dans une banque commerciale, mais également dans des bureaux de change, des organismes d'assurance, des départements de conception de placements, etc.\nInconvénients de la profession de banquier\nComme toute autre profession, travail d'un banquier Il présente non seulement des avantages, mais également des inconvénients évidents. Et surtout, il s’agit d’un horaire de travail irrégulier, ce qui a le plus grand impact sur la construction de relations personnelles. En outre, les candidats qui souhaitent exercer cette profession doivent prendre en compte le fait que le travail d’un employé de banque présente les inconvénients suivants:\nla monotonie - les opérations bancaires principales sont un travail de routine et monotone, qui exige également une grande concentration et un soin extrême,\nresponsabilité - le banquier, comme le sapeur, n'a pas le droit de se tromper. De plus, plus le poste est élevé, plus la responsabilité est grande,\nsuccession de postes - pour occuper un poste de direction, il est nécessaire de travailler de manière cohérente dans toutes les divisions de la banque.\nOù puis-je obtenir le métier de banquier?\nObtenir un métier de banquier Vous pouvez vous rendre dans l'une des universités spécialisées russes de la faculté des finances ou de l'économie. Une telle université est disponible dans presque toutes les régions et villes de Russie. Par conséquent, le choix d'un établissement d'enseignement ne devrait poser aucun problème.\nToutefois, pour un futur spécialiste qui souhaite non seulement obtenir un diplôme en banque ou en finance et crédit, mais aussi trouver rapidement un emploi hautement rémunéré dans l'une des principales banques du pays, il est préférable d'opter pour les universités, dont les banques acceptent les diplômés plus disposés à travailler. Aujourd'hui, le TOP-5 de ces universités, dont plus de 80% des diplômés ont pu trouver un emploi dans la spécialité, se présente comme suit:\nQui sont les employés de banque, leurs fonctions\nUn employé de banque est n'importe quel employé de la banque, mais le terme lui-même est assez long. Si vous commencez à préciser ce que fait chacun des employés, il s'avère que parmi les employés de la banque, il y a des économistes de diverses qualifications. En commençant par les caissiers ordinaires et en terminant par la gestion directe de la banque.\nUn économiste qui a un diplôme universitaire travaille dans une banque et travaille directement avec des personnes - un employé de banque.\nLes fonctions d’un employé dépendent de son poste. Commençons par les fonctions de base inhérentes à tous les employés:\nanalyse des données et planification et activités d'allocation des ressources\nSi vous approfondissez les activités plus en détail, le facteur principal est la classification - division par poste et par département (tableau 1).\nL'activité principale est liée à l'émission de prêts, à la réception de fonds et à l'analyse de la situation matérielle du client.\nContrôler régulièrement les projets qui ont besoin d’argent et peuvent générer des bénéfices à long terme\nLe travail principal consiste à placer à la bourse des actions et des titres de la banque\nVérifie la légalité de l'activité exercée sur les comptes et engagée dans leur fermeture ultérieure en cas de violation. En outre, il ouvre des comptes clients et réglemente toutes les procédures d'arbitrage.\nLe travail du département se résume en deux points: l’émission de factures et la vente de titres en bourse, soit ensemble, soit à la place du département des actions.\nL'outil de base de la banque pour toutes les transactions financières à but lucratif\nDépartement des cartes de crédit et de débit\nEmission, réception et fourniture de toutes les cartes en plastique implémentées par la banque\nPublicité et acquisition de clients\nAinsi, le travail et les fonctions de chacun des banquiers sont divers. Comme il ressort de la liste ci-dessus, la plupart du temps est consacré à l’analyse et au travail avec les clients ou partenaires de la banque.\nListe des positions dans la banque\nConsidérons la liste principale des positions dans la banque (tableau 2).\nSa tâche principale consiste à analyser toutes les informations financières associées aux activités de la banque. Le résultat devrait être des dépôts rationnels et une efficacité économique accrue de la banque.\nIl travaille principalement avec les clients pour les conseiller et leur fournir des prévisions possibles. En conséquence, le client doit recevoir des plans d’investissement et agir conformément à ceux-ci, en utilisant la banque comme intermédiaire.\nAnalyse et planification des dépenses des organisations. En outre, l’activité principale comprend l’utilisation rationnelle des fonds pour réduire les pertes.\nSurveiller le travail du système bancaire pour évaluer sa stabilité financière.\nExpert en prêt\nFournit et prend les décisions relatives à l'octroi d'un prêt conformément à la politique de la banque et à ses conditions.\nEmployé de banque chargé de la communication et de la fourniture aux clients de toutes les informations sur les services fournis.\nLa liste n'indiquait pas les postes secondaires (assistants, service à la clientèle, etc.).\nVidéo sur le début d'une carrière dans la banque:\nQui est banquier?\nLe banquier est un employé de banque. Ce nom est le plus courant et ne couvre pas les domaines d’activité spécialisés (services bancaires). Le cœur de l’activité est le service et la consultation des clients des banques. S'il est transféré dans un service, non seulement le nom du poste change, mais également le domaine d'activité.\nQue fait un spécialiste du crédit?\nLe spécialiste des prêts a pour tâche d'informer l'emprunteur potentiel de tous les services et de lui accorder un prêt si toutes les conditions de la banque sont remplies.\nAinsi, ses activités sont présentées plus en détail:\ndétermination du montant du prêt pouvant être émis au client\nanalyse et reporting des paiements mensuels\ncréation d'un schéma de remboursement figuratif du prêt pour consultation ultérieure avec le client et approbation ultérieure du document\ndéterminer le montant exact de la prime si le client participe au programme correspondant\nEnsuite, lorsque tous les documents sont approuvés, le spécialiste doit les envoyer au service de sécurité pour vérification. Il doit également préparer un avis sur l’émission d’un emprunt et en contrôler tous les paiements entrants. S'ils sont absents, prenez des mesures pour rembourser le prêt par l'emprunteur.\nPostes de direction dans la banque\nLes postes principaux sont déterminés par les spécialistes qui définissent le vecteur du développement d’un département particulier. La gestion est donc considérée comme:\nchefs de départements adjoints\nAprès cela, il y a des postes de travail, la hiérarchie dans laquelle, dans la plupart des cas, est absente en raison de la différence de nature de l'activité. Cependant, le plus isolé de tous est le responsable de la sécurité.\nSi vous rêvez d'une carrière d'employé de banque depuis votre enfance, vous êtes ici.\nNous avons déjà compris comment rédiger un CV, comment obtenir un chèque de paie, quoi faire si on vous coupe, et comment recommencer à zéro. Discutons maintenant de la manière d’atteindre la banque si «vous n’imaginez pas un meilleur lieu de travail que celui du secteur bancaire» et de la proximité de vos idées avec la réalité.\nComme d'habitude, les visiteurs du forum des employés partagent une expérience inestimable.\nPourquoi ne suis-je pas invité à un entretien?\n- Chers collègues, aidez-moi! Mon rêve est de travailler dans une banque. J'avais de l'expérience dans le RCC de la GU de la Banque de Russie, je ne peux maintenant imaginer un lieu de travail idéal que dans le secteur bancaire. Je suis un spécialiste des ressources humaines. Expérience en ressources humaines depuis 2000. Je fais de mon mieux pour trouver le travail idéal (à mon avis), mais en vain…\n- Je ne suis pas vraiment un banquier (doctorat en sciences politiques + supérieur technique) et je travaille au service de presse de la branche de la grande entreprise russe NU TRY. Et je suis peut-être un bon spécialiste dans le domaine des relations publiques. D'une manière ou d'une autre, mais envisageait depuis longtemps de travailler dans le service de presse ou dans le service administratif d'une grande banque. Ayant pris connaissance de la newsletter (principalement dans les départements des relations publiques des banques) et de la sonnerie correspondante des téléphones, j'ai été très surpris, car le résultat était proche de zéro. La question fondamentale est: quels autres canaux peuvent être utilisés pour l’emploi dans une banque dans cette situation?\n- Peut-être que vous ne comprenez pas pourquoi vous en avez besoin? Ou trop cher? Pourquoi avez-vous besoin d'une banque?\n- Travailler dans une banque m'intéresse d'un point de vue professionnel - les tâches sont complexes et constituent une bonne incitation au développement. Précision, calculabilité, importance pour la société - la banque se caractérise par de telles propriétés.\nPar conséquent, peu coûteux. Les demandes sont faibles, ce n'est pas la chose la plus importante pour le moment. La compréhension est liée aux tâches fonctionnelles, mais le degré de mon efficacité doit être vérifié par un entretien.\nMais lorsque le CV est passé à environ 40 banques et qu’il n’ya aucun résultat, vous commencez à penser à ce que sont d’autres moyens.\n- Quelque chose me dit que sans accès direct aux premières personnes et sans décision volontaire de leur part (après les avoir convaincues), c’est de la foutaise.\nSi vous savez comment faire en sorte qu'une banque utilise vos connaissances, rendez-les (connaissances) plus publiques. Écrivez un article en tant que candidat. Il existe probablement des médias sur l'efficacité des relations publiques dans le domaine de la finance.\nAprès tout, un CV se lit au début du début. Dep. personnel, et s’il n’a pas de tâche pour le poste, il n’ya pas de rappel.\n- Il existe une grande volonté de travailler dans le secteur bancaire dans le domaine du crédit aux personnes morales. Pour commencer, je suis prêt à passer à un autre poste dans la banque, avec une transition supplémentaire. C’est d’autant plus insultant à cause des problèmes familiaux, j’ai manqué une chance vraiment méritée et les camarades de classe médiocres, ainsi que d’autres connaissances, ne siègent pas dans les départements de crédit de VTB, d’autres banques ou de chambres financières avec des entités économiques.\nQuestion: puisqu’un jeune spécialiste s’introduira dans le secteur bancaire s’il ne prend pas sans expérience (ou prend diverses personnes sans expérience dans la médiocrité). Alors, où l'obtenir? Si vous ne pouvez acquérir que de l'expérience "votre"? Est-il vraiment impossible d'obtenir des gars raisonnables de l'extérieur?\n- Il y a une telle chose .. Surtout dans les branches. Eh bien, où aller si les gros clients ont aussi des enfants et veulent les rattacher à la banque (principalement au département des prêts des personnes morales (pour les denyuzhku), mais pas seulement). Dans ma pratique, il y avait un cas où un client voulait organiser une fille dans le service du crédit, avait été refusé et transféré la société à VTB.\nJe connais les banques, où presque tout le front-office est constitué de «voleurs» (respectivement, et de service à la clientèle «au niveau»).\n- Vous parlez comme un petit enfant offensé, le mot juste. Personne ne vous doit rien et personne ne s'intéresse à vos problèmes. Voulez-vous travailler dans une banque, cherchez un moyen d’arriver exactement où vous voulez et n’ayez pas à hocher la tête des autres avec une main poilue. Bien que j'ai l'impression que vous ne savez pas vous-même ce que vous voulez. Vous avez trébuché sur la toute première étape de la carrière notoire et vous vous lève maintenant et gémissez honnêtement (mon opinion personnelle). Astuce: si tout est si mauvais avec le blat, utilisez des approches non triviales. Vous devriez intéresser l'employeur potentiel et convaincre que vous êtes exactement ce dont il a besoin. À propos, beaucoup utilisent Sberbank comme rampe de lancement. Bonne école et expérience. Je ne crois vraiment pas qu’il est impossible de trouver une place sans protester.\nPourquoi à la banque?\n- Qu'est-ce que la société de production n'aime pas? Et dans la branche suivante, tout le monde discute de la façon de laisser la banque dans le secteur réel, et vous semblez vous battre dans la direction opposée.\n"Mais je ne comprends pas le plaisir de travailler dans une banque." Pour moi, en tant que programmeur, aller à la banque, c’est être coincé dans un marais. Rejetez-moi.\n- Travaillez à la banque sur n’importe quel site - la mer, pas seulement le programmeur. J'ai bouilli dans ce marais toute ma vie consciente, même si je comprends que ce soit une routine.\n- c'est vrai. Et maintenant, dans une petite entreprise informatique, j'ai plus de liberté et même de créativité. Je l'apprécie beaucoup.\n- Et pourquoi exactement la banque? Aimez-vous tant prêter? Non, je ne dissuade en aucun cas, et tout ça, juste le secteur bancaire qui est maintenant saturé de main d’œuvre, et les S / pl ne sont plus si gentils.\n- Quelqu'un sur la faim de personnel, certains sur la surabondance.\n- C'est ça! Emplois suspendus beaucoup!\n- La pénurie de personnel s'étend donc aux professionnels. Et si une personne est sans expérience, elle fait également concurrence à une légion de diplômés d’écoles et d’instituts bancaires.\n- C'est pourquoi ils se plient tous les doigts et n'allent pas vers de petits salaires.\n- Je veux un prêt, parce que ça me semble intéressant. Je ne peux pas dire que je connais ce travail, mais quand j’étudiais, c’était précisément ce sujet qui me semblait le plus, disons, proche. Je ne veux pas aller voir des physiciens, car après eux, je n’ai pas plus de chances de faire appel à des avocats qu’il ne me semble, que de me rendre à la banque maintenant. Banque, parce que c'est la stabilité. J'ai travaillé dans un centre de test d'équipements médicaux et notre paiement est totalement à la pièce. Il y a des clients, il y a de l'argent, il n'y a pas de clients - il n'y a pas d'argent. Maintenant, quand j'ai un enfant, cette option ne me convient pas, mais dans notre région, un tel paiement est partout.\n- La phrase "Acquérir rapidement de l'expérience" m'a touché - cela n'arrive pas. Fast est juste pour aller au-dessus, ce qui n’est pas une expérience. Je travaille dans les banques depuis 11 ans, mais je ne peux toujours pas dire que je suis un spécialiste très expérimenté et que je sais absolument tout.\nLa même chose s’applique à une carrière: seuls ceux qui ont un grand oncle à la traîne gravissent rapidement les échelons de leur carrière. Et cela ne dépend pas de l'expérience.\n- Les banques ne sont maintenant ni le lieu de travail le plus rentable, ni le plus calme et le plus fiable… si elle venait juste de commencer, elle ne serait pas allée à la banque.\n- Dis-moi une bonne banque avec une attitude normale et adéquate envers toi et le niveau de salaire ...\n- En fait, nous n’avons pas besoin de chercher une banque, mais un dirigeant. avec une attitude adéquate et normale envers vous, alors dans la plupart des banques, ce sera bien.\n- Voulez-vous vraiment travailler dans le secteur bancaire? C’est juste que vous pouvez maintenant obtenir vraiment plus à l’usine, avec moins de travail. Réfléchissez bien, mais en avez-vous besoin?\nSi nécessaire - alors allez-y.\nIl est logique d’aller à la banque (même sans expérience) seulement trop longtemps et difficilement pour poursuivre une carrière et gagner beaucoup d’argent. Sinon, c’est une si belle auto-déception.\n- Lorsque j'ai déménagé à Moscou, l'appareil de la banque a également posé des problèmes. Il y a eu des entretiens, de longues et longues conversations, qui ont finalement abouti au fait que l’on me proposait soit une position très basse (bien que ce dernier fût membre du conseil d’administration de la banque), ou bien ils disaient qu’ils informeraient de la décision, et c’est tout. fini. Bien que je comprenne déjà cela, très probablement, tout simplement parce que j’étais surexpérimenté pour eux. Et maintenant, j’ai moi-même compris qu’il était en fait préférable de ne pas travailler dans une banque, si vous ne possédiez pas un bloc d’actions ... Il est dommage que l’expérience du gérant ne soit pas réclamée par les banques de la Fédération de Russie, pas toutes, bien sûr, mais celles où était.\n- C’est intéressant, selon le résumé envoyé aux banques sur la position de départ pour les réponses ZERO de la semaine.\nPar plaisir, ce matin, j’ai envoyé le même curriculum vitae à hh ru pour les postes vacants "Lawyer" (selon mon profil). Le soir, j’ai reçu une invitation pour un entretien pour un poste vacant dans une entreprise de construction juridique et commerciale.\n- Ne vous précipitez pas. Dans de nombreuses banques, ces problèmes ne sont pas résolus rapidement. Lorsque j'ai posté le curriculum vitae pour la première fois à 4 concurrents, la première proposition a été présentée dans les 15 jours et la seconde en quatre mois. Les gens réfléchissent.\n- Nous étions maintenant inquiets à l'idée de trouver un prêt, et une idée folle s'est empressée de prendre un diplômé, mais de le former par moi-même. Donc, personne ne veut même entendre parler d'un salaire inférieur à un raton laveur vert par mois (en dépit du fait qu'il n'y a pas d'expérience de travail).\n- Je crois que cet équilibre va quand même arriver. Si personne ne prend un gros salaire et que papa et maman (ou d'autres sponsors) ne seront pas près de vous, vous devrez prendre ce qu'ils donnent. Ou mourir de faim. Ou aller dans un autre domaine.\n- Et 13000-15000 p. offre normalement? Les voyages et la nourriture sont plus chers. 800 $ est le plus bas au coût de la vie d'aujourd'hui.\n- 5 points. "Je ne veux pas gagner moins de 800 dollars par mois, car le coût de la vie est élevé à Moscou." Et vous n'avez pas pensé au fait que la banque dépense de l'argent pour vous apprendre quelque chose de sensé?\nVous devez prendre le métro et ne pas aller déjeuner à Vanilla ou à la Royal Hunt, alors, pour la première fois, le montant indiqué vous suffira.\n- Qu'en est-il de payer pour avoir la possibilité de travailler dans une banque afin d'acquérir de l'expérience?\n- C’est trop, à notre époque, notamment à Moscou, il existe un nombre suffisant d’organisations de crédit prêtes à offrir à un employé potentiel un paiement acceptable pour lui.\nVous devrez travailler sur un pied d'égalité avec tout le monde (à l'exception des premiers mois), vous devez donc également payer un salaire décent (UE, privilèges accordés aux anciens employés). De plus, pendant la période d’essai, le salaire est toujours inférieur et vous pouvez comprendre pendant trois mois si vous avez besoin d’un tel employé ou non, et ce qu’il en coûte.\n- J'ai 12 ans de travail dans les banques commerciales, l'impression que les jeunes employés ont des ambitions supérieures à leurs capacités potentielles et, par conséquent, l'expérience que quelqu'un semble leur transmettre. C'est drôle, honnêtement ... Tout d'abord, vous faites tout, puis vous les leur donnez sur un plateau d'argent! - Je n’ai pas vu un tel parasitisme depuis longtemps, mais que faire, nous les avons maintenant - de jeunes spécialistes de la banque!\n- L'ambition dans la vie n'est pas si mauvaise. Il ne vaut pas la peine de tout ranger sous un peigne. Oui, je ne connais pas le travail, je n’ai pas travaillé à la banque. Mais mon expérience, y compris avec les clients, n'est plus petite. Et je ne demande à personne de me rapporter quoi que ce soit sur un plateau d’argent.\n- Alors va chez le client! Il se peut que vous ne voyiez pas encore la différence entre crédit et client - ce n'est donc pas la même chose (même si, je suppose, dans les petites banques, les fonctions de ces unités peuvent être combinées).\n- Pour travailler dans le crédit, vous avez besoin de beaucoup de choses - vous devez connaître le cadre réglementaire (comme dans le cas de Strugatsky, «La créativité des malades mentaux» concerne les instructions de la Banque centrale), la comptabilité et les spécificités de l’entreprise. Et le plus important - avoir un flair. Vous n'enseignerez pas cela. Cela vient seulement avec l'expérience. Une bonne carte de crédit, comme un bon lévrier, ne peut être remboursée avant même d'avoir été émise.\nEt de prêt aux physiciens, vous crachez en vain. Le travail, bien sûr, est vile et ennuyeux, mais c’est le seul moyen de se rendre à la division du crédit de la banque. J'ai commencé avec des physiciens, et alors seulement les avocats se sont accrochés. Mais il y avait déjà une certaine expérience, il y avait une compréhension de l'essence du processus de prêt et une connaissance du normatif.\nSur certaines connaissances purement théoriques de l'analyse financière de l'activité économique (même si parfaitement passé), vous n'irez pas loin. Et les créanciers sont généralement effrontés, ils n’ont pas le temps d’enseigner et d’expliquer des vérités élémentaires.\n- C'est dans l'ambition que le problème principal est. Mes filles ont d'abord reçu un salaire de 450 cu. et n'a pas toussé. Ils ont étudié et leurs doigts ne se sont pas pliés. Maintenant, ils en ont beaucoup plus.\nEt vous pouvez devenir n'importe qui. J'ai commencé à la banque avec un caissier-opérateur. Et j'ai travaillé dans l'échangeur. Mais il y avait un objectif et il a été atteint. Juste de la rue à une position décente dans une structure d’élite (et les créanciers, ainsi que le Trésor - une unité d’élite) ne peuvent qu’un montant énorme.\n- Oui, ce sont juste des conditions magnifiques - 450 cu Au début, j'ai reçu 4400 roubles. sans primes, en tant qu'agent de crédit et rien, l'essentiel est d'acquérir de l'expérience, des connaissances et la capacité de communiquer avec les gens. Avec de tels bagages, vous serez accepté partout.\n- Commencé avec 8000 roubles. Il y a 4 ans, en tant qu'attracteur, il n'y avait pas de travail à la banque avant. Il travaillait bien entendu dans des métiers tels que Iskrasoft et Technoshok, qui s'avèrent utiles plus tard lorsqu'il travaille avec un client. Maintenant, il a amélioré les conditions de plus de 5 fois.\n- Je connais beaucoup de gens respectés qui ont commencé avec un salaire très modeste dans les banques. Tout le monde commence avec quelque chose. Ceux qui ont assommé et arrivent toujours sur le marché mettent beaucoup d'efforts. Soit dit en passant, il n’est pas facile de sortir de la caisse - cela crée une dépendance ...\nTout selon Darwin est une sélection naturelle. Le slogan "Tout prendre de la vie" a également fait son travail - après l'institut, ils le veulent tout de suite, et beaucoup, et tout le monde le leur doit. Je dois soigner ...\n- ... Je suis juste allé travailler dans une petite banque. Très petit. Et il y avait d'abord le seul prêteur. Elle a étudié sur le pouce - il n'y avait tout simplement personne à expliquer. Ce forum a vraiment aidé - c’est juste un klondike pour les débutants (c’est pourquoi je poursuis les fainéants avec des questions stupides - vous devriez regarder en premier, et sinon, demander). Elle a enseigné à des jeunes gens - deux filles d'or sont venues au premier cycle, mais elles sont restées de mon passage. MAIS - ils n'avaient pas d'ambition (seulement des diplômes rouges et des têtes brillantes avec de la bouillie de connaissance). Au début, ils ont démantelé les paiements et ont été suspendus par des courriers - ils ont fait le travail le plus sale et ne se sont pas plaints. Ils ont dû cliquer. Le résultat dans trois ans - l'un dirige le département du crédit de cette banque, l'autre travaille dans ma banque actuelle pour une très bonne position. S'ils avaient des ambitions, ils les renverraient.\n- Lorsqu'il y a une foule de diplômés, 99,9% d'entre eux prendront un diplômé sans expérience et non une «tante» adulte. car il y a, entre autres choses, un facteur humain - j'étais dans une situation où mon subordonné était plus âgé - je n'irai plus jamais dans ce sens (au moins dans les 5 prochaines années).\n«Je préférerais prendre un jeune spécialiste sans aucun scrupule dans mon unité plutôt qu'un homme avec des enquêtes, une expérience vague et des enquêtes transcendantales." Bien sûr, cela ne s'applique pas aux professionnels. Je peux ajouter que l'armée de ceux qui veulent travailler dans une banque se reconstitue chaque année en filles et en garçons après leurs études, rêvant de devenir gerashchenki.\n- J'ai vraiment compris que le fait de labourer dès le début pour un sou n'est possible que par souci d'expérience et par le nom de la banque en travail. tout le reste est une perte de temps.\n- J'ai informé tous mes amis de mes aspirations et de mes désirs, j'ai cherché sur Internet des offres d'emploi appropriées et envoyé mon CV. Je ne peux pas expliquer la raison, mais aucune offre d’emploi n’a été reçue.\n- J'ai parcouru les postes vacants au niveau local et apporté des réponses aux postes appropriés. Jusqu'ici, en vain.\n- Une leçon pratiquement inutile, une de mes connaissances il y a environ un an et demi (avec 4 à 5 années d'expérience professionnelle) était à la recherche d'un travail, envoyant un curriculum vitae (environ 200 résumés dans TOP-250 Banques), le résultat étant 2 ou 3 appels en 2 mois. Des résultats disproportionnés sont obtenus en affichant des CV sur des sites spécialisés (banki.ru, bankir.ru, hh.ru) lorsque les employeurs que vous souhaitez appeler.\n- Achetez le CD-ROM «Adresses de Moscou» et envoyez le CV sous forme d’échantillon de «banques». Cela peut aider beaucoup de banques ...\n- Je recommanderais d'afficher votre CV sur NN, Banks et Bankers. Mais d'abord, il doit être correctement composé. Il devrait être court, mais informatif, et quelque chose comme "Je peux me débrouiller, je cherche un emploi dans une position telle ou telle avec un salaire qui ne soit pas inférieur à tel ou tel" devrait y être écrit. Je crois qu'un bon CV est la clé du succès.\n- Je vous conseille d'envoyer votre CV dans une grande banque telle que Sberbank ou VTB24, où la rotation du personnel est constante et où le "personnel spécialisé" est parfois retiré de la rue, le manque d'expérience dans le domaine bancaire ne sera qu'un avantage.\n- Bien sûr, de la rue pour entrer dans la banque - les chances ne sont pas très grandes. Grâce aux chances familières sont plus grandes.\n- Beaucoup sont venus / sont allés dans les banques après un certain temps de travail direct avec eux. Si vous ne pouvez pas vous mettre en tête, essayez une solution de contournement.\n- Essayez d’aller dans les 30 à 50 meilleurs sites de la section "Emplois" - il y aura probablement quelque chose d’approprié.\nLa patience et le travail vont tout broyer\n- Je vais essayer, mais il n'y a pas assez de temps, comme toujours. le travail enlève tout votre temps libre, tout ce que vous avez à faire est de faire des commentaires sur les postes vacants que je trouve sur HH.ru.\n- De telles phrases sont considérées comme des excuses!\n- Répartissez dans votre horaire de travail 1 heure avant d'aller au lit pour aller au club Internet ou à la maison pendant une semaine. Et envoyez un CV, mais il semble que vous n'en ayez pas vraiment besoin.\n- Il est nécessaire de rechercher activement un emploi. Et son temps n'est toujours pas suffisant! Donc, si vous le voulez vraiment, vous devez le prendre serré! Envoyez votre CV à toutes les agences de recrutement. Dans toutes les banques! Et peut-être que la chance finira par arriver!\n- Mon avis est que vous devez aller travailler où cela vous intéresse, où il y a quelque chose de nouveau pour vous, où votre cerveau travaillera, parce que vous le souhaitez vous-même. Ensuite, il y aura des retours de travail, et même un jeune spécialiste sans expérience sera utile, car il essaiera de fouiller dans le vif du sujet, il aura le béguin pour lui et deviendra bientôt un employé efficace. Ceci s'applique à n'importe quel domaine d'activité.\n- En fait, même sans aucune expérience dans le secteur bancaire, il est réel d’obtenir un emploi dans les banques figurant dans le TOP-20. À la réception, il est tout à fait possible d’obtenir 15 000 à 34 000 roubles. Cependant, il faudra s’étendre au maximum.\n- J'étais à une entrevue à la banque X hier. Ils ont demandé quel était le taux d’intérêt et la rentabilité - a-t-il répondu, puis quel est le prêt d’acceptation et, si je comprends bien l’administration du déposant, j’ai échoué ... j’ai dit à la sortie que je n’irais pas à la banque sans amis ni expérience professionnelle. Vacancy était économiste au service de la location.\nAu début, ils m'ont parlé de responsabilités professionnelles, de beaucoup de travail, de routine, de monotone, mais la 11ème année peut s'en charger. Commencez et impliquez-vous.\n- Il est plus facile d’accéder à la banque de face (OS) et vous pourrez alors vous déplacer horizontalement.\n- De l’avant, c’est plus simple sur le plan statistique - plus le nombre est grand, plus les chances sont grandes. Oui, et dans beaucoup de ventes où ils prennent sans analyse excessive.\n- Tout dépend de la nature et des préférences. Si vous avez les compétences et le talent, et surtout, le désir de vendre, alors oui, mais sinon, il vaut mieux ne pas s'en mêler. Beaucoup de routines comptables sont beaucoup plus agréables.\n- Et c'est arrivé, les yeux brûlent - intéressant, juste l'horreur en tant qu'homme! Mais cela ne peut pas fonctionner - la routine ne l’intéresse pas (et sans où?), Et pour ce qui est intéressant, elle n’a pas grandi (et ne grandira pas si elle ne maîtrise pas bien la routine).\n- Vous pouvez obtenir un emploi à la banque sans expérience et sans amis. L'essentiel est de vouloir! J'avais la même situation: 2 plus haut, manque d'expérience et plus d'âge. Je travaille dans la banque Top-20. Elle s'est installée. Malgré les prévisions pessimistes des participants au forum. Vous décidez vous-même dans quel domaine vous voulez travailler et combien vous devez en obtenir. Et chercher et vous trouverez votre place.\n... Voulez-vous toujours aller à la banque? Alors allez-y!\nAlexey Romanchuk, attaché de presse, conseiller du président du conseil d'administration de Bank Moscow-Minsk OJSC:\n- La banque est intéressée par les jeunes professionnels prometteurs, donc une personne avec une expérience minimale et même sans elle peut devenir notre employé. Ces candidats peuvent poser leur candidature au poste de «spécialiste du centre de gestion de la banque (CBU)». Dans le même temps, la Banque organise une formation interne au terme de laquelle, par le biais de tests, il est décidé de recruter le candidat.\nIl est également possible de trouver des emplois pour certains postes, à condition qu'il n'y ait pas de candidats à un poste vacant ayant une expérience professionnelle supérieure (sur la base des résultats du concours). Les exigences principales sont la disponibilité d'une éducation économique, secondaire ou supérieure, ainsi que de hautes compétences en communication.\nIl est difficile de dire sur la question de la rémunération de la main-d'œuvre, son niveau dépend de nombreuses composantes et est déterminé individuellement.\nElena Makarenko, responsable du secteur de la formation et du développement, Idea Bank CJSC:\n- avec nous Un certain nombre de postes vacants offrent des possibilités d'emploi sans expérience de travail, avec une expérience de travail minimale et pas nécessairement dans le secteur financier.. Il y a des histoires où ceux qui sont venus à la Banque alors qu'ils étaient encore étudiants occupent maintenant les postes de responsables de secteurs, de départements et même de départements.\nJe suis moi-même venu à la banque alors que j'étais encore étudiant. J'avais une expérience professionnelle, mais pas dans le secteur financier. À la Banque, j'ai travaillé au service des prêts sans apport de trésorerie, obtenu des prêts pour l'achat d'équipement pour nos clients, travaillé avec la comptabilité et les documents, et suis devenu le premier spécialiste de la Banque pour la formation du personnel. Et depuis plusieurs années, je dirige le secteur de la formation.\nAvec un minimum d'expérience ou d'étudiants, nous sommes prêts à envisager le poste de spécialiste de la fourniture de services de banque de détail (spécialiste de la trésorerie) et de spécialiste du département de la comptabilité des services de détail.\nN'ayant absolument aucune expérience professionnelle, nous sommes prêts à examiner les candidatures aux postes vacants d'un spécialiste du Bureau du centre de contacts, spécialiste du service de soutien aux produits pour le commerce de détail. Sans expérience professionnelle, nous avons recruté à la fois des spécialistes du département Automation et des concepteurs du département Marketing et même des spécialistes du département de développement et de mise en œuvre de produits bancaires! L'essentiel pour nous est que le diplômé soit doué.\nLes salaires pour les postes de départ varient de 300 à 1000 bel. frotter\nLes exigences de base sont les suivantes: enseignement secondaire spécial achevé, ou enseignement supérieur incomplet, ou études supérieures dans des spécialités économiques.\nNous n'exigeons pas tellement un certain nombre de candidats, car nous avons une formation assez sérieuse et approfondie pour les nouveaux employés.\nPar exemple, la formation d’un nouveau caissier dure un mois. Pendant ce temps, l'employé reçoit les connaissances et compétences théoriques et pratiques nécessaires et subit un certain nombre de procédures en vue de l'obtention d'un permis de travail.\nElena Tkacheva, chef du département des ressources humaines, CJSC Bank Reshenie\n– Vous pouvez accéder à notre banque sans expérience ou avec une expérience minimale du secteur financier, en devenant un spécialiste avec un salaire de 580 roubles ou plus..\nSi vous avez 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, vous pouvez essayer de devenir un spécialiste expérimenté ou principal. Les salaires seront naturellement plus élevés. Les principales exigences des candidats sont les études supérieures spécialisées, la capacité d’apprentissage et le désir de travailler.\nNatalya Alekseeva, chef du département des ressources humaines, VTB Bank CJSC\n– Il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience dans le secteur financier pour devenir un employé de notre banque. Il est important de prendre en compte, tout d’abord, les spécificités du poste vacant. Ainsi, par exemple, nous avons un certain nombre de postes qui débutent essentiellement: l’administrateur du commerce de détail (prêt express), l’administrateur du centre d’appel.\nUne personne diplômée de l'enseignement secondaire spécialisé ou secondaire supérieur peut être acceptée au poste d'administrateur. Toutefois, pour poursuivre la croissance de carrière, il sera toujours nécessaire d’obtenir une formation supérieure dans un domaine d’activité.\nPour le poste de spécialiste du service à la clientèle, spécialiste du contrôle des risques de crédit et du recouvrement à distance des créances douteuses dans le commerce de détail, nous considérons le plus souvent des candidats qui n’ont pas une expérience professionnelle pertinente, mais une formation supérieure en économie ou en droit.\nComme le montre la pratique, un tel candidat peut également poser sa candidature à un poste de spécialiste des relations avec des personnes morales, ainsi que de l’analyse. Bien souvent, nos dirigeants sont prêts à emmener des candidats sans expérience dans leurs unités et à apprendre de zéro s'ils voient un potentiel en eux. Un novice spécialiste de notre banque en termes de salaire peut compter sur un bon départ.\nComme vous pouvez le constater, le niveau et le profil de l’éducation restent pour nous une exigence importante, alors que l’expérience n’est pas toujours l’avantage concurrentiel déterminant d’un candidat.\nLe candidat doit être courageux et ne pas avoir peur de manifester son intérêt pour le poste. Mais nous voulons voir chez le candidat avec ou sans expérience professionnelle le désir et la volonté de travailler activement, d’investir dans une cause commune.\nДля новых работников мы проводим обучение и мероприятия для адаптации на местах, помогая не только получить профессиональные навыки, но и интегрироваться в нашу команду. Les employés ne sont autorisés à travailler de manière indépendante qu'après avoir réussi un test de connaissances et de compétences et une période de travail en commun avec un mentor expérimenté.\nHabituellement Les candidats sans expérience professionnelle peuvent poser leur candidature à des postes de débuts dans la banque: travailleurs de l’argent, spécialistes de la banque de détail, consultants en agences et centre de contact. En ce qui concerne le salaire, au début, il peut atteindre 600 à 700 roubles ou plus, en fonction de la capacité d'apprentissage rapide, des compétences et des performances affichées par l'employé..\nLes exigences clés pour ces candidats sont: une formation supérieure en économie dans le profil bancaire pertinent et, bien sûr, la volonté de travailler pour obtenir des résultats, la diligence, la capacité d'apprentissage, la réactivité, la sociabilité.\nOlga Yanitskaya, spécialiste principale, département des ressources humaines, ABSOLUTBANK CJSC:\n- En présence de postes vacants nous sommes prêts à accepter des candidats sans expérience en tant que spécialiste des opérations de caisse avec un salaire officiel d'environ 430-550 roubles et un spécialiste des centres de contact avec un salaire compris entre 470 et 530 roubles. Ces candidats doivent avoir au minimum une formation supérieure spécialisée ou incomplète de niveau secondaire. De plus, les candidats sont affectés à des employés plus expérimentés pour une formation continue.\nAinsi, les candidats ont le potentiel d’obtenir un emploi à la banque, même sans aucune expérience professionnelle. L'essentiel est la présence d'une éducation spécialisée et le désir d'étudier.\nAvantages et inconvénients de travailler dans une banque\nDonc, maintenant, en ce qui concerne les forces et les faiblesses des activités bancaires (tableau 3).\nTravail de banque\nLa perspective de développement est le principal avantage sur la base d'autres emplois où il n'y a pas de croissance de carrière\nResponsabilité - les employés n'interagissent pas directement avec l'argent, mais la responsabilité qui leur incombe de signer des titres est élevée\nOffres spéciales - les banquiers de plusieurs banques ont le droit de recevoir des promotions spéciales destinées aux employés\nPortée du travail - travailler dans une banque nécessite qu'un employé traite une grande quantité d'informations et traite fréquemment\nConditions confortables et salaire blanc - le travail à la banque est officiel dans la plupart des cas, ce qui implique l'absence de salaire gris et des conditions de travail agréables au bureau\nInstructions - chaque action d'un employé de banque est accompagnée d'instructions et d'un plan mensuel spécifique, qui doit être mis en œuvre via la fourniture de services bancaires\nCependant, il ne faut pas avoir peur des inconvénients du travail, ni trop admirer ses avantages. Partout, il doit y avoir un équilibre, qui conduit finalement à travailler pour l'amour et non pour l'argent.\nVidéo sur le travail du banquier:\nComment débuter une carrière\nCarrière à la banque commence toujours à partir du plus bas niveau - le support client. Dans ce cas, cette position n’est que l’étape initiale. Néanmoins, si le candidat a une formation économique supérieure, la possibilité de commencer par un directeur adjoint est également présente.\nL'aspect principal et la seule exigence que l'employeur impose à l'employé est un travail efficace. Cela vous permettra de gravir les échelons et d’acquérir des compétences utiles.\nMaintenant que la hiérarchie des employés de la banque, ainsi que toutes les informations liées à leurs activités, est connue, l'évolution de carrière devient consciente.\nCopyright 2022 \_ Magazine Internet comment tout faire \_ Avantages et inconvénients de tous les postes des employés de banque


Pro A (demi-finales): Chalon s'offre deux balles de finale\n02/06/2017 à 23h42\nChalon fait le break -\nDéjà vainqueur mercredi, Chalon-sur-Saône a enchainé ce vendredi à domicile face au Paris-Levallois (84-77) pour mener 2-0 dans cette demi-finale de Pro A.\n0-2 et 2-0. Score identique pour le moment, dans les deux finales de Pro A. A la seule différence que l’ASVEL pourra conclure à domicile ce dimanche contre Strasbourg, alors que Chalon-sur-Saône aura la possibilité de décrocher son billet pour la finale sur le parquet de Paris-Levallois lundi ou mercredi.\nLes Bourguignons ont fait le break ce vendredi au Colisée (84-77), après leur première victoire 48 heures plus tôt (72-69). Le géant Français Moustapha Fall (2m18) a encore une fois été très actif avec 19 points (9/13 aux tirs), et 8 rebonds.\nA voir aussi >> Pro A: l'ASVEL domine Strasbourg et se rapproche de la finale\nRich se manque\nLes Américains Cameron Clark (19 pts, 9 reb) et John Roberson (21 pts) ont aussi fait des dégâts. Au PL, les Français Louis Labeyrie (18 pts, 8 reb) et Landing Sané (18 pts, 5/7 à 3 pts) ont tenu la comparaison, mais le coach Freddy Fauthoux peut regretter que l’Américain Jason Rich soit passé au travers (7 pts, 3/15 aux tirs, -2 d’éval). A Levallois, dimanche, ses joueurs seront au pied du mur. Une victoire et la série continue. Une défaite et c’est les vacances.


Amity est un nouveau concept de nourriture pour animaux de compagnie. Avec le soutien d'un vaste groupe de producteurs d'aliments secs pour chiens et chats, Amity commence à pénétrer le pays et à l'échelle internationale en tant que marque fiable et compétitive. À la pointe de l'infrastructure technologique, une ligne d'extrusion parmi les plus grandes et les plus modernes du secteur au niveau international est disponible pour la production d'Amity. Avec une capacité de production de 20 tonnes par heure et optimisé pour produire de grandes quantités de croquettes de qualitées\nAmity est née de la nécessité d'offrir quelque chose de mieux pour le marché des aliments pour animaux de compagnie. Après l’union de 4 des marques les plus importantes du secteur, Amity se positionne comme un nouveau concept de marché. Notre produit se distingue clairement sur deux fronts concurrentiels et sa polyvalence totale: la gamme Premium et la gamme Eco-line.\nL'union entre l'animal et l'homme est notre raison d'être. La confiance, l'honnêteté et l'amitié sont le moteur d'une marque qui a été créée dans le but d'offrir le meilleur à ceux qui le méritent: les animaux.\nProtéines de viande déshydratées 48% (poulet 14%), blé, sous-produit de céréales, graisse de poulet, (Ac source. Gras Ω-6), orge, pois, arroz, pulpe de betterave, caroube, vitamines et minéraux, Protéine de poulet hydrolysat, levure et extrait de levure-Saccharomyces cerevisiae (source de mananooligosacaridos - MOS et β-glucanes), huile de saumon (source Ac. Ω-3 gras: EPA ET DHA), foie de poulet hydrolysé, inuline (fibre soluble de chicorée, source de fosfooligosar, source - FOS), Yucca.\n• COMPOSANTS ANALYTIQUES\nProtéines 34,0%, teneur en matières grasses 16%, fibres brutes 2,8%, matières inorganiques 7,5% humidité 8%.\n• NUTRITIONNELS ADDITIFS\nVitamine A 24 000 UI / kg., Vitamine D-3 1 400 UI / kg., Vitamine E 460 mg / kg., Vitamine C 100 mg / kg., Taurine 1 200 mg / Kg., Fer (sulfate ferreux monohydraté) 140 mg / kg., Cuivre (sulfate de cuivre pentahydraté) 12 mg / kg., Manganèse (sulfate de manganèse) 46 mg / kg., Zinc (sulfate de zinc monohydraté) 146 mg / kg., Iode (iodure de potassium) 3,8 mg / kg. , Sélénium (sélénite de sodium) 0,18 mg / kg. Antioxydants.


Le libre exercice de la religion, forum Allemagne\n13 Août 2017 01:24:29\nL’Allemagne n’a pas de religion officielle. Les rapports entre l’Etat et la religion se fondent sur la liberté de religion garantie par la Loi fondamentale, sur la séparation de l’Etat et de l’Eglise comprise comme la neutralité de l‘Etat en matière de philosophie religieuse et sur le droit à l’auto-détermination des communautés religieuses. L’Etat et les communautés religieuses coopèrent sur une base partenariale. L’Etat contribue au financement des jardins d’enfants et des écoles gérés par les communautés religieuses. Les Eglises prélèvent un impôt du culte, perçu par l’Etat, pour financer leurs services sociaux. Les écoles enseignent la religion comme matière régulière (mais avec des restrictions à Berlin et à Brême). L’enseignement de l’islam se développe. Quelque 700.000 enfants et adolescents musulmans sont scolarisés en Allemagne. Des enseignants supplémentaires sont actuellement formés pour que ces enfants puissent également avoir des cours de religion.source\n13 Août 2017 20:14:08\nCeux qui se déclarent sans religion veulent juste ne pas payer un impôt supplémentaire, non?\n13 Août 2017 22:39:51\npas forcément ,mais c'est l'une des principales raisons . ce qui les empêche pas t'envoyer leurs enfants dans des écoles tenus par des congrégations religieuses , si il y a de la place de libre . jean luc\n13 Août 2017 23:18:36\n13 Août 2017 23:31:06\ncette impôt est payer par les catho ,les protestants ,juif ,mais pas par les musulmanns car leur instance dirigeante ne sont pas ´représentatif . jean luc\n13 Août 2017 23:34:10\n14 Août 2017 00:11:59\nc'est á dire que les musulmanns ne sont pas unis entre eux ,même si il y a un conseil nationale des musulmanns d'allemagne . il y a pas d'unitée religieuse comme chez les protestants ou chez les catho ,ou les juifs . Chez les protestants ,il y a 3000 branches différentes , tous le monde est regrouper dans L'Alliance protestante d'Allemagne qui discute avec les autorités .\n14 Août 2017 13:28:05\nle post est lá simplement pour indiquer le rôle que joue les religions dans la société allemande dans les domaine de la santé ,de l'éducation ,du sociale , rôles inscrit dans la constitution . Savez vous que 1/3 des hôpiteaux sont tenus par les église protestant ,ou catholique ,rassurez vous tous le monde peut y rentrer ,service plublique oblige , 1/4 des écoles sont gére par les églises qui aceptent tous les enfants sans quelque soit les origine ou religions , elles gérent aussi de nombreux dispencaire ,magasin ,ou cantine sociale pour les pauvres ,ainsi que de des services sociaux De nombreuses associations trouvent refuge dans les locaux des églises , on y parle de tout sauf de religion . elles ont un rôle de service plublique , nos amis musulman et des autres religions doivent savoir qu'ils peuvent demander de l'aide et des conseils dans les institutions tenus par les églises ,car elle ont obligation de venir en aide á tous . jean luc\n14 Août 2017 14:39:37\nQuand toutes les religions seront taxées peut-être que la je déclarerais la mienne\n14 Août 2017 15:52:45\nL'Islam n'est peut-être pas unifié, mais ça reste une religion comme les autres.\n15 Août 2017 01:28:18\nsimplement pour dire que si on a bessoin d'aide on peut se tournée vers Caritas (catholique)ou le diakonie (protestant) qui sont les bras armé de la politique sociale des églises .\nPS: quelque soit l'origine ,la religion, la race des gens ,tous le monde peut contacter ses deux organisations


Blog de steffi38 - Page 49 - Skyblog de Steffi38 - Skyrock.com\nLutesse : concours Aouste sur Sye le 1er juillet 2005 prépa 1m05\nVoilà après une petite pause Lutesse était 3 jours en concours avec mon coach début juillet !\nLe 1er jour elle a fait 4 points mais a très bien sauté !\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:12\nModifié le samedi 16 juillet 2005 11:33\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:10\nLutesse : concours Aouste sur Sye le 2 juillet 2005 prépa 1m05\nelle a fait 4 points mais obtient tout de même son 1er classement car il n'y avait que 7 sans faute !\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:09\nModifié le samedi 16 juillet 2005 11:34\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:07\nLutesse : concours Aouste sur Sye le 3 juillet 2005 prépa 1m05\nvoilà elle a fait de nouveau 4 points mais se classe quand même car il n'y avait pas assez de sans faute : donc le week-end se termine bien avec 2 classements !\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:05\n# Posté le mercredi 13 juillet 2005 12:02\nModifié le samedi 16 juillet 2005 11:35\nvoici de nouvelles photos de Lutesse dont celle-ci sans la bombe pour Ivalia du forum FFE qui voulait voir la tete que j'ai !


Flibustiers des Caraïbes, pirates offshore, par Olivier Cyran (Le Monde diplomatique, août 2013)\n« La piraterie est une vieille tradition chez nous, à Jersey. Autrefois, les îles Anglo-Normandes servaient de refuge aux boucaniers des mers ; aujourd’hui, elles servent de paradis aux pirates de la finance. » Pendant que le thé infuse en cuisine, M. Michael Dun nous fait une place entre les piles d’archives qui s’entassent dans son logement de type HLM. De longues années durant, cet historien autodidacte de Jersey a travaillé comme architecte. « J’arrivais à trouver de petits contrats pour des maisons ou des hôtels, histoire de ne pas dépendre des commandes de l’Etat et de la finance, deux secteurs qui ne font qu’un ici. » Choqué de voir son île « capturée » par l’industrie offshore, il a tenté d’alerter les parlementaires britanniques en les bombardant de courriers. « J’ai toujours pensé que le changement ne pourrait venir que de l’extérieur. Des députés nous ont visités, mais jamais rien ne s’est passé. »\nAprès une période de dépression, M. Dun abandonne son métier pour se consacrer à l’étude de la piraterie et de ses modes de survivance à travers les âges. « Regardez, dit-il, la liste des paradis fiscaux : Jersey, Guernesey, île de Man, Gibraltar, îles Vierges, Bermudes, Bahamas, îles Caïmans, Antigua-et-Barbuda, Malte, (...)\nÉtat Histoire Fiscalité Criminalité Inégalités Criminalité financière\nVoici un article délicieux pas piqué des hannetons : « Flibustiers des Caraïbes, pirates offshore », par Olivier Cyran (abonnés, Manière de voir, août 2013) // https://www.monde-diplomatique.fr/51551


Scrapentramie: Carte Fête des Pères à pliage fantaisiste.\nCarte Fête des Pères à pliage fantaisiste.\nUn autre projet cette fois une carte à pliage fantaisiste.\nGrâce au pliage appelé "side step" j'ai pu recrée un coffre à outil.\nLe carton argenté fait toute la différence pour cette carte!\nJ'ai utilisé une fois encore le lot "Les bons Outils".\nDommage qu'il nous quitte le 30 mai .\nSi vous désirez vous le procurer contactez-moi!\nLibellés : Cartes, Fêtes des pères, Lot les Bons Outils, Pliage fantaisiste


Près de Bourges, les jardins ouvrent leurs portes ! - Bourges Berry Tourisme\nAccueil Destination Bourges Blog Près de Bourges, les jardins ouvrent leurs portes !\nDès que les arbres bourgeonnent et que la nature se réveille, l'appel des jardins se fait ressentir. À quelques kilomètres autour de Bourges, les amoureux des plantes seront ravis. Offrez-vous une escale fleurie dans les jardins secrets du Cher.\nLaissez-vous charmer par ce jardin paysager dit « à l’Anglaise » si romantique. Façonné au fil des années par une main verte passionnée et très attachée au jardinage dit naturel. Plus de 500 variétés de roses, 1 500 de fleurs et de plantes botaniques, disposées entre roseraie, bassin, potager et verger. Les nouveaux propriétaires, Jessica et Boris, prennent soin de garder ce lieu ouvert, convivial et pédagogique, flirtant au quotidien avec l’univers de la permaculture, le jardin des enfants et la gastronomie. Beaucoup de projets en devenir, de la terre à l’assiette…\nOuvert du 11 mai au 30 octobre tous les jours de 11h à 18h, sauf le mardi. Voir sur le site pour juillet / août et nocturnes.\n06 09 27 16 761\nPrintemps : narcisses, iris, pivoines, glycines de Chine et du Japon, cornus kousa et florida, viburnums, plantes vivaces et plus de 500 variétés de roses.\nÉté : graminées et hydrangéas, rudbékias, agapanthes, hémérocales, echinaceas, gauras…\nAutomne : asters, dahlias, sédums, anémones du Japon, rosiers remontants, diverses annuelles, érables du Japon, liquidambars, plaqueminiers, liriodendrons, chênes d’Amérique..\nDessiné au XIXe siècle par le Comte de Choulot, architecte paysagiste renommé, ce parc n’a pas fini de vous surprendre. Au cœur des 60 hectares de verdure, un château du XVIIe siècle fait de briques et de pierres blanches se dresse fièrement au-dessus de ses douves alimentées en eau. Un grand canal, des promenades ombragées d’arbres centenaires, des rangées d’ifs et de rosiers d’Afghanistan structurent votre parcours et invitent à la rêverie. Il est possible de réserver une visite du château pour les groupes à partir de 10 personnes. Une chose est certaine, on a envie d’y rester !\nOuvert du 1er mai au 30 septembre, tous les jours de 10h à 18h.\nPrintemps : pruniers, forsythias, seringa, narcisses, iris,jacynthes. pommiers, cerisiers, lilas, arbres de Judée, merisiers,viburnum, géraniums vivaces, pivoines, marronniers, acacias,\nmultiple rosiers, clématites.\nÉté : perovskia, tilleuls, lavandes, nepeta, asters, anémones du Japon, roses.\nAutomne : feuillages d’automne des parotia persica, érables, platanes, roses.\nIl existe bel et bien à Bourges un jardin labellisé Remarquable en centre-ville accessible librement. Les jardins des Près-Fichaux ont la particularité d’avoir un style Art Déco, avec des statues, des sculptures végétales, des arches d’ifs, un théâtre de verdure, des bassins et des fontaines…\nDes aires de jeux pour enfants et une buvette à la belle saison en font un lieu familial et incontournable, un vrai lieu de rencontre pour les habitants.\nOuvert toute l’année de 8h à 21h en mai, 8h-22h en juin-juillet, et 8h-21h en août.\nD’autres jardins gratuits sont tout aussi remarquables par leurs vues sur des sites patrimoniaux d’exception. Celui de l’Archevêché, offre une vue parfaite sur la Cathédrale Saint-Étienne de Bourges. Des aires de jeux, un manège et même un bar/restaurant rendent le lieu convivial et bucolique. Des bals sont aussi organisés à la belle saison chaque dimanche au pied du kiosque.\nÀ Mehun-sur-Yèvre, les jardins du duc Jean de Berry, composés de plusieurs îlots traversés par plusieurs rivières, offrent 3 hectares de verdure. Longeant le Canal de Berry, il est le terrain de jeu des kayakistes de la région. Il entoure l’ancien Château Charles VII, ainsi que le pôle de la porcelaine de Pillivuyt présente sur les tables du monde entier.\nJardin Archevêché : Ouvert toute l’année de 8h à 21h en mai, 8h-22h en juin-juillet, et 8h-21h en août. Gratuit 18000 Bourges\nJardins du duc Jean : Ouvert toute l’année\nGratuit 18500 Mehun-sur-Yèvre\nEnvie de voir plus de jardins en Berry ? Lisez l’article du guide des jardins à visiter en Berry !


L’elargissement du monde1 by MmeKochert 722 views\nCours réalisés par les 5è2 en 2015 by MmeKochert 442 views\nîLe des pirates, une attraction dès... by Vietnam Original ... 190 views\nHistoire au passé. Le trésor perdu by Gabriela Quizanga 1726 views\nLes grandes découvertes by coriolan76 693 views\n1. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE\n2. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Des historiciens et cartographes sont en train de vérifier aujourd'hui l'autenticité d'une carte qui démontre qu'un amiral chinois a été le premier à découvrir l'Amérique.\n3. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Cette théorie, proposée par l'historicien Gavin Menzies, a été plus credible après la découverte de l'ancienne carte de Shangai, soixante-dix ans avant 1492. M. Menzies a écrit un livre “1421,l'année où la Chine a découvert le monde” où il parle de l'amiral Zhu Di ,de la dinastie Ming, le responsable de l'élaboration de cette carte.\n4. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Cependant, M. Menzies va plus loin ...Il dit qu'un marin chinois a navigué autour du monde un siècle avant que Magallanes, qu'il a découvert l'Antartique et qu'il est arrivé en Australie trois cent cinquante ans avant que le Capitain Cook. Mais il dit aussi que ces découvertes n'ont pas été très utiles parce que la Chine a été isolée beaucoup d'années\n5. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Les cartographes et les spécialistes considèrent que cette théorie est imposible, que Zhu Di n'a pas pu aller plus loin du sudouest Asiatique et de l'Inde. ● Cependant la nouvelle carte montre clairement l'Amérique, l'Afrique et l'Europe mais il manque le Royaume Uni. Un avocat chinois très important l'a acheté par 500 dolars dans un magasin d'antiquités.\n6. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 1. Dis si c'est Vrai (V) ou Faux (F) : ● Un historicien a dit qu'un chinois a découvert l'Amérique. ● On a découvert une carte datée de 1421. ● Tous le spécialistes considèrent la théorie de G. Menzies très crédible.\n7. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 1. Dis si c'est Vrai (V) ou Faux (F) : ● Le capitain Cook a découvert l'Amérique. ● Le livre de Menzies parle de sa ville. ● La Chine a été isolée beaucoup d'années. ● La carte a été acheté par 500 dolars.\n8. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● ● 2. Cherche dans le texte des mots qui signifient: ● Une personne qui fait des cartes. ● Une personne qui fait des études et des recherches historiques. ● État d'incommunication. ● Une personne qui navigue\n9. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 3. Ordonne les mots des phrases suivantes: ● Il /dit / Magallanes/ chinois/ a / autour/ du / un / siècle/qu'un marin / navigué/ monde/ avant que/ ● Un / chinois/ très/ l'a /important / avocat/ 500/ acheté/ dolars/ par ● découvrir/ un /chinois/ amiral/ premier /l'Amérique/ a été/ à/ le.\n10. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● EXPRESSION ÉCRITE ● 4. Pose des questions possibles sur le texte et partage l'information avec tes copains.\n11. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 1. Maintenant tu vas écouter un petit texte adapté et tu dois répondre aux questions suivantes: ● À quelle heure Rodrigo de Triana a crié: Terre! le 12 octobre? ● Qu'est-ce que Colón a apporté quand il est arrivé à l'île de Guananí ● Quelle religion avaient les indigènes selon Coloń?\n12. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Le 11 octobre 1492 ● Nous filons une direction sudouest..Nous avons commencé à voir des joncs verts près des caravelles. Ceux-là de la Pinta ont vu des signaux de terre et tous nous étions très contents. Nous avons navigué plus de vingt-deux lieues. À deux heures du matin après minuit c'était le marin Rodrigo de Triana qui a crié : TERRE. Nous avons tous pleuré.\n13. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 12 octobre 1492. ● Quand il a fait jour nous arrivons à la plage de l'île de Guanahaní. Avec le drapeau réel, avec la F de Fernando et la Y d'Isabel nous avons été reçus par les indigènes de manière pacifique . Tous ceux que j'ai vu étaient de jeunes hommes très bien faits, avec de très beaux corps et de très bons visages et ils ne sont pas Blancs ni Noirs. Ils sont d'une bonne taille et très gentils. Ils sont probablement de bons\n14. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Je crois qu' ils vont devenir des chrétiens parce qu'il me semble qu'ils n'ont pas de secte. Je porterai au temps de mon départ six à Vos Altesses. Nous avons trouvé aussi les nouvelles îles auxquelles nous avons mis les noms d'Isabelina, Fernandina, Juana et l'Espagnole. Cette île a des paysages impressionnants et leurs habitants portent beaucoup d'ornements en or.\n15. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● Là nous avons construit un fort avec les restes de la Sainte-Marie qui était détruite. Dans ce lieu ils sont restés quarante hommes et au mois de décembre nous sommes revenus en Espagne en compagnie de quelques indigènes. Nous avons été très bien reçus à Barcelone, on m'a nommé Virrey et Gouverneur de toutes les terres conquises. r.\n16. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● 2. Réponds ces questions à propos du journal: ● Quelles lettres étaient imprimée sur le drapeau des espagnols? ● Combien d'indigènes a emmené Colón en Espagne? ● Les indigènes, comment étaient-ils?\n17. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● EXPRESSION ORAL ● En couple, vous allez faire un “jeu de rôle”: un élève sera Zhu Di et l'autre Cristobal Colón. Vous devez convaincre le public que vous avez été les premiers à arriver en Amérique. Il faut respecter le tour de parole. ● Vous devez écrire aussi une petite conversation avant de faire le dialogue. ● Vous pouvez faire des recherches sur internet pour faire plus credible le\n18. LA DÉC OUVER TE DE L'AMÉR IQUE ● EXPRESSION ÉCRITE ● Maintenant, imagine que tu es Cristobal Colón. Écris sur ton journal quelques lignes sur ton arrivée en Amérique le 12 octobre. Tu peux utiliser les connaissances de sciences naturelles et sociales et de musique . ● Tu peux faire aussi des dessins.\nL’elargissement du monde1\nCours réalisés par les 5è2 en 2015\nîLe des pirates, une attraction dès le nom\nHistoire au passé. Le trésor perdu