Les 8 bonnes raisons de devenir fonctionnaire en 2022 ! - Carrières Publiques\n>Les 8 bonnes raisons de devenir fonctionnaire en 2022 !\nLes 8 bonnes raisons de devenir fonctionnaire en 2022 !\n« Pourquoi devenir fonctionnaire en 2022 ? »… Quel que soit son âge, sa formation, son parcours ou son statut, agent contractuel déjà en poste dans une administration, désireux de faire carrière, tout candidat aux concours de la fonction publique se pose cette question, ou, se verra interroger en ce sens par le jury. Tremplin pour un premier emploi, réalisation de soi… Voici le tour des principaux motifs de devenir titulaire du secteur public en 2022.\nRaison n° 1 : Devenir fonctionnaire, en 2022, est un « vrai » tremplin pour l’emploi\nEn pleine transformation, le secteur public cherche à attirer de nouveaux talents et en particulier les plus jeunes. Métiers en tension (secrétaires de mairie, gestionnaires des ressources humaines, ingénieurs, travailleurs sociaux et médicosociaux…), départs à la retraite des baby-boomers… dans les trois versants de la fonction publique (État, hospitalière et territoriale), les besoins de recrutement sont importants.\nAujourd’hui, 5,7 millions d’agents travaillent au sein de la fonction publique en France métropolitaine et dans les DOM (hors Mayotte). L'emploi public augmente de 0,8 % par an. Pas moins de 49 000 offres d’emploi sont actuellement publiées sur la place de l’emploi public : https://place-emploi-public.gouv.fr/, la nouvelle plate-forme regroupant toutes les propositions de poste de la fonction publique.\nRaison n°2 : Le statut de fonctionnaire reste (encore) la voie royale\nL’emploi contractuel étant en constante augmentation (+5% par an), une nouvelle question se pose : « pourquoi faut-il (encore) entrer dans la fonction publique comme\nfonctionnaire ? ».\nPour y répondre, il faut se référer à la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 qui, certes, prévoit un élargissement du recours au contrat, sans toutefois, méconnaître le principe posé par l’article 3 du Statut général de la loi du 13 juillet 1983 (sorte de Code du travail pour agents publics), selon lequel : « les emplois permanents sont occupés par des fonctionnaires ». Le concours est donc - toujours - une voie d’avenir.\nRéussir un concours a valeur de motivation supplémentaire auprès des recruteurs, de reconnaissance par des pairs de votre potentiel…\nUne fois le concours en poche ? Dans la fonction publique hospitalière, vous êtes recruté. Dans celle de l’État, vous êtes un stagiaire susceptible d’être titularisé. Dans la Territoriale, vous avez franchi l’étape de présélection. Inscrit sur une liste d’aptitude, vous devez postuler auprès d’un employeur local pour trouver votre poste. Cette liste d’aptitude est valable entre 2 et 4 ans, à l’échelle nationale.\nSeul bémol : certains candidats, appelés les « reçus-collés », ne trouvent pas de poste dans une collectivité territoriale. Un phénomène d’une ampleur relative, avec une moyenne de moins de 10% pour l’ensemble de la Territoriale, mais réel. Aussi, pour limiter encore le nombre des candidats malchanceux, des bourses de l’emploi auprès des centres de gestion (CDG) et un suivi obligatoire jusqu’au recrutement du candidat par le CDG, organisateur du concours sont mis en place.\nRaison n° 3 : Faire carrière dans la fonction publique, c’est s’offrir des possibilités de missions très différentes et enrichissantes\nTous les agents publics ne sont pas pompiers, infirmiers ou policiers ! Dans les 3 versants de la fonction publique, le panel de métiers est large : on en recense 230 à l'État, autant dans la Territoriale et 200 dans l'Hospitalière.\nLes catégories hiérarchiques de la fonction publique correspondent pour la catégorie A à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement ; pour la catégorie B, celles d’application et de rédaction ; et pour la catégorie C, celles d’exécution. Des fonctions administratives (adjoint administratif, attaché) ou spécifiques (magistrat…), vous pouvez aussi trouver (presque tous) les métiers existant dans le secteur privé : cuisinier, jardinier, architecte, ingénieur, médecin, webmaster, imprimeur… Chacun s'inscrit dans des filières ; enseignement, administration, technique, santé-social, sécurité, impôts et douanes, recherche ou culture-patrimoine…\nAprès un même concours, vous allez pouvoir vous réaliser tant les missions et les domaines sont variés : budget, gestion, juridique, etc. De quoi vous renouveler et ne pas être cantonné au seul « service » des espaces verts, des ressources humaines, des finances toute votre vie professionnelle.\nRaison n° 4 : Vous allez pouvoir faire valoriser votre engagement dans la durée\nEn devenant fonctionnaire dans la Territoriale, par exemple, vous pourrez choisir librement votre poste tant en termes de métier qu’en termes de localisation.\nCertains fonctionnaires au cours de leur carrière iront encore plus loin, et changeront de métier(s), grâce aux concours : infirmière puis cadre de santé et conseiller en organisation ensuite ; adjoint administratif puis secrétaire administrative, espérant être un jour cadre A… ! (Source : témoignages de fonctionnaires extraits du site du ministère de la fonction publique).\nCôté carrière, directeur de la commande publique, directeur général des services… l’encadrement supérieur et dirigeant (catégorie A+) de la fonction publique est diversifié. Ils sont près de 111 000. Côté rémunération, le salaire mensuel brut moyen est de 7 700 euros à l’Etat, 5 900 € dans la Territoriale et 6 600 € dans la FPH.\nRaison n°5 : Travailler dans la fonction publique rime avec… parcours varié et mobilité\nDevenir fonctionnaire, c’est l’opportunité de découvrir de nouveaux horizons. En restant dans la même collectivité/administration, ou en changeant de fonction publique. Des outils comme la formation, la mobilité, les avancements, la réussite aux concours ou examens professionnels, les prises de responsabilités complémentaires ou supérieures offrent des coups d’accélérateur intéressants dans des fonctions diversifiées.\nVous pourrez décider également, au cours de votre carrière, de conserver votre emploi tout en l’exerçant dans un autre lieu. Par exemple, être professeur dans une école, un collège ou un lycée, en milieu urbain ou rural, dans une classe de l'enseignement spécial ou non, d’une ou plusieurs disciplines, devant un nombre important d'élèves ou non... ne présente pas les mêmes avantages et inconvénients. C’est aussi découvrir des manières d’enseigner différentes. Les différences et les opportunités peuvent être considérables.\nEntrer dans la fonction publique vous mettra en contact avec des personnes aux parcours riches : informaticiens, juristes, experts dans tel ou tel domaine (marchés, finances...), managers responsables de services ou d'équipes, élus. Si vous intégrez la Territoriale par exemple, vous pourrez répondre de votre action en direct devant les électeurs / contribuables. La FPT offre la possibilité de suivre et de développer des dossiers en prise directe avec des personnes décisionnaires. C’est aussi la chance de pouvoir choisir soi-même les structures organisationnelles dans lesquelles on veut s'investir. Sans oublier (surtout pour les cadres A+, directeurs généraux des services…), l'obligation de se remettre en question tous les 6 ans compte tenu des résultats des élections (municipales, départementales, régionales) en cas de changement ou du maintien du politique en place.\nRaison n° 6 : Choisir d’être fonctionnaire, c’est évoluer dans un cadre « sécurisant »\nAlors que dans le secteur privé, la suppression d’un emploi conduit le plus souvent à un licenciement, le système du fonctionnariat est (encore) sous le principe de la « garantie de l’emploi ». Le Statut assure à un fonctionnaire, dans une même situation, le maintien dans son administration (via une nouvelle affectation).\nRaison n°7 : Vous pourrez développer votre goût pour la « chose » publique et satisfaire votre sentiment d’appartenance\nChoisir la qualité de fonctionnaire, c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général, promouvoir les valeurs républicaines, participer à la mise en œuvre des politiques publiques, rendre un service aux citoyens, en prise directe avec les préoccupations de la société, etc. Ces dernières années, le service public n’a de cesse de développer sa capacité à innover, pour conserver ou remettre du lien social. La crise sanitaire liée à la pandémie de COVID-19 a été l’occasion pour les administrations et les collectivités de le démonter à nouveau. La promotion et la recherche de l'intérêt général, du bien commun contre les communautarismes de toutes natures et le clientélisme animent les pouvoirs publics. Une vision exigeante du travail, que certains diront « utopique » mais aussi une ligne de conduite, que d’autres structures ne permettent pas.\nSi la grande majorité des lauréats et agents reconnaissent être entrés dans la fonction publique par hasard, aujourd’hui, avec le « très bon travail fait chez les fonctionnaires », les mêmes agents y sont profondément attachés et s'y investissent. Une vocation a posteriori en quelque sorte.\nPour d’autres, la réussite du concours sera un moyen de rejoindre « la famille » des attachés ou des ingénieurs.\nRaison n° 8 : C’est aussi… se donner les moyens de tendre vers un équilibre « vie professionnelle / vie privée »\nAspirer à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une autre raison de devenir fonctionnaire. C’est même un aspect très important pour la majorité des candidats aux concours d’enseignants, par exemple.\nL’organisation du travail au sein de la fonction publique, a connu des changements importants ces deux dernières décennies (augmentation du taux d'activité des femmes, mise en œuvre des 35 heures / 1607 heures, apparition des nouvelles technologies et du télétravail...).\nTrouver l'harmonie entre le travail, la famille, la vie sociale et les aspirations personnelles de chacun est désormais devenu un enjeu pour la société.\nHoraires variables, aménagements d'horaires individualisés, compte épargne temps, temps partiel, télétravail : les formules sont aujourd'hui nombreuses pour permettre aux employeurs et aux agents d'organiser leur temps de travail. La fonction publique se veut être exemplaire en la matière.\nLes gains observés dans le secteur public sont importants : motivation en hausse, baisse de l’absentéisme pour cause de maladie, assouplissement des offres de services aux habitants (ex. élargissement des horaires d'ouverture), progression de l'égalité réelle au travail entre les femmes et les hommes…\nCes 8 raisons sont les plus fréquemment exprimées mais il en existe d’autres. Retenez ceci : le jury connaît parfaitement ces raisons… puisque lui-même, un jour, a été candidat au concours. A vous de construire votre présentation et d’affuter vos propres motivations !


Bernard Cazeneuve, un ministre austère mais plébiscité par les Français\nREPLAY - Le ministre de l'Intérieur fait l'unanimité au sein du gouvernement et auprès des Français. "Je suis un peu austère, sans doute trop sérieux, mais c'est comme ça", explique-t-il.\nBernard Cazeneuve connapit une hausse de sa cote de popularité depuis les attentats qui ont eu lieu à "Charlie Hebdo", début janvier\nCrédit : PHILIPPE WOJAZER / POOL / AFP\nVincent Derosier & La rédaction numérique de RTL\npublié le 07/03/2015 à 09:36 - mis à jour le 07/03/2015 à 09:37\nDepuis les attaques terroristes de début janvier en France, un membre du gouvernement est sous les feux des projecteurs : Bernard Cazeneuve. Le ministre de l'Intérieur est crédité de toute part de nombreuses éloges pour sa maîtrise et son professionnalisme. Il est sans aucun doute l'homme qui monte du gouvernement.\nSa sobriété plaît beaucoup aux militants. Et lui-même s'en étonne encore. "Je ne suis pas une savonnette. Je ne suis pas un produit qui a vocation à se vendre. Je suis comme ça, je suis un peu austère, sans doute trop sérieux, mais c'est comme ça", explique-t-il.\nUne cote de popularité en hausse\nCette austérité fonctionne. Son sang-froid et sa gestion des attentats de Charlie Hebdo ont fait monter sa cote de popularité en flèche. Bernard Cazeneuve gagne ainsi entre 12 et 16 points, selon les instituts depuis le mois de janvier. L'ancien ministre, Philippe Martin, qui l'a accueilli récemment dans le Gers a été soufflé par "l'effet Cazeneuve".\nBernard Cazeneuve est un gardien de la paix civil pour le pays\nPhilippe Martin, ancien ministre\n"On se rend compte que l'autorité est de trouver les mots justes et le ton. Lorsqu'il est venu inaugurer une caserne de pompiers, il a conquis son auditoire par cette autorité tranquille qui rassure. Il est un gardien de la paix civil pour le pays", estime-t-il.\nLégislatives 2022 : Cazeneuve tacle la gauche du "vacarme" et de l'"outrance" de Mélenchon\nBernard Cazeneuve parle aussi sans détour des sujets qui fâchent : immigration, terrorisme... C'est pour cela que Manuel Valls l'a choisi pour combattre le Front national et mobiliser les socialistes dès le premier tour des élections départementales. D'ailleurs, Matignon a décidé de l'envoyer lui dans le Vaucluse, l'une des terres les plus convoitées par le Front national.\nBarrage de Sivens : Bernard Cazeneuve demande au préfet d'interdire la manifestation à Albi vendredi\nLe plan Cazeneuve pour l'islam de France\nTerrorisme : Cazeneuve veut lutter sur internet\nBernard Cazeneuve terrorisme Élections départementales\nBaccalauréat 2022 : comment consulter les résultats ?\nRemaniement : découvrez le nouveau gouvernement\nÉDITO - Le nombre d’actifs en France ne va quasiment plus augmenter\nDIAPORAMA - Braun, Boone, Béchu... Les nouveaux visages du remaniement


Et si c’était vrai, demain ? - Made in Courtage\nC’est l’histoire de Marie et de Paul. Ils se sont rencontrés sur Meetic avant de se rendre compte qu’ils étudiaient à la même fac, et depuis la fin de leurs études, ils habitent ensemble dans un petit appartement en location trouvé sur le Bon Coin.\nMarie et Paul sont hyper connectés – il faut dire que Marie est chercheuse en biologie moléculaire, et que Paul est développeur Java / php. Toute la journée ils sont sur leur ordinateur et, régulièrement le soir en se retrouvant à leur appart’, ils commandent sur Google Home les sushis que Marie affectionne tant. Bien entendu, tous leurs comptes sont réunis dans une application d’agrégation, et Paul ne peut pas se lever le matin s’il n’a pas consulté les offres VeePee du jour (enfin, ça c’est ce que dit Marie, mais en fait c’est elle qui se connecte en 1er discrètement avant que le réveil sonne).\nGrâce à Waze, Marie prend chaque matin ou presque un trajet différent pour gagner quelques minutes afin de se rendre au centre de recherches.\nPaul, quant à lui, se rend en trottinette électrique (acquise en leasing grâce à sa banque en ligne) à son bureau, et lorsqu’il part en déplacement, propose de partager les trajets via BlaBlaCar. Il déteste conduire seul sa voiture, et aime bien faire la démonstration de son régulateur de vitesse adaptatif, et surtout surtout, faire la démonstration de la fonction Park Assist.\nAirBnB, Vinted, Amazon, EBay… ils utilisent chaque jour une dizaine d’applications différentes pour faciliter leur quotidien – via leur montre connectée, leur tablette…\nIls ont 27 ans tous les deux. Leurs revenus sont confortables, ils ont de l’épargne de côté et arrivent même à faire des versements réguliers sur leur PEL et d’autres comptes (qui ne rapportent pas grand chose, mais on leur a toujours dit que c’est important, le fameux « au cas où »).\nUn samedi matin, alors que le drone d’Amazon venait de déposer un panier rempli de fruits frais sur le balcon, ils entendent la voix d’Alexa (à qui pour une fois ils n’avaient rien demandé).\nAlexa leur tint ce drôle de discours.\n« Chère Marie, j’ai le plaisir de t’annoncer que tu es enceinte de 6 semaines. J’ai en effet analysé les données de santé recueillies grâce à ta montre connectée et relevé des changements de comportement alimentaire et physique dont tu fais preuve ces derniers jours.\nCela fait maintenant 3 ans, 4 mois et 22 jours que vous avez emménagé dans votre appartement.\nCompte tenu de l’arrivée prochaine de votre enfant, j’ai déjà effectué quelques recherches pour une future maison. Proximité d’une crèche ou présence de plusieurs assistantes maternelles alentours, salle de sport pour Paul, cinéma pour tous les deux et même école maternelle et primaire : en croisant ces données, j’ai sélectionné 2 quartiers qui vous permettent d’être à la même distance de vos lieux de travail actuel. Grâce à votre capacité d’épargne, vous avez une enveloppe de 350.000 euros à consacrer à votre futur achat.\nChausse tes lunettes 3D, je vais te faire visiter 3 biens que j’ai choisis pour toi »\nEt si tout ceci était vrai ? Et si le virtuel d’aujourd’hui devenait le réel de demain ? N’hésitez pas à apporter vos commentaires !


Conférence sur les impacts du casier judiciaire - ROC de l'Estrie\nDans le cadre de la semaine de la réhabilitation sociale qui aura lieu du 15 au 18 octobre, l'ASMT a voulu mettre sur pied une activité spéciale, en collaboration avec l'Association des services en réhabilitation sociale du Québec.\nPour intervenant.e.s et citoyen.ne.s.\nDétails et inscriptions:\nQue vous soyez intervenant du milieu, ou simplement un citoyen ayant le désir d’en connaitre davantage sur les mythes et réalités des impacts du casier judiciaire, vous êtes les bienvenus! Venez explorez et comprendre la réalité des défis que vivent notre clientèle!\nLe coût des billets en prévente est de 10$. À la porte, le jour même, le coût sera de 15$. Pour vous procurer des billets, communiquez directement avec l’ASMT au 450-378-4269. Vous pouvez aussi vous présenter en tout temps à nos bureaux, au 317, Chapais, Granby.\nPartagez l’invitation auprès de votre réseau et faites de cette activité un beau succès!\nAuberge sous mon toit\nTel. 450-378-4269 /www.aubergesousmontoit.com/ www.facebook.com/aubergesousmontoit.com


De(s) Contraction(s) - Abordons la rentrée avec décontraction | La Vie des Classiques\nCette semaine, Harry Potter (ou presque) au programme pour les hellénistes du Lycée du Parc ! En effet, après Xénophon qui nous expliquait comment Ischomaque avait convaincu sa femme de ne plus se maquiller, nous nous sommes attelés à un extrait d’un dialogue de Lucien de Samosate qui raconte, avec l’humour qui caractérise si bien l’auteur, la rencontre d’un jeune homme, apprenti-sorcier, avec un scribe sacré égyptien aux pratiques étranges… En fait, dans son Philopseudès, soit « celui qui aime l’erreur », Lucien se moque de la passion de ses contemporains pour le surnaturel : l’Égyptien qui voyage à dos de crocodile et qui permet aux objets de marcher a comblé nos attentes satiriques et humoristiques ! Un petit détour encore par Euripide, avec un Polyphème morfal, et par Platon, qui ne manque pas de rappeler aux Lacédémoniens, en clin d’œil, qu’ils sont arrivés un peu tard pour soutenir les Athéniens dans la bataille de Marathon !\nC’était une froide matinée de Décembre. Une vaillante classe d’hypokhâgneux hellénistes, ayant affronté (participe aoriste, évidemment) vents et marées pour se dévouer aux saintes écritures grecques, pénétra dans la pénombre de la salle 928 qui exhalait mille odeurs pestilentielles. La grande prêtresse Laizé illumina la grotte en un claquement de doigt, les disciples s’installèrent à leurs écriteaux, et la séance commença. Immédiatement, une première épreuve se présenta. Une horde de rats et de belettes se dressa contre nos valeureux héros, invoquée par le fabuliste Ésope. D’abord pris d’un élan de panique, nos hellénistes se lamentèrent, pensant leur heure venue. Mais la prêtresse sut raviver leur courage et leur redonner confiance en eux. Ainsi, redoublant d’ardeur, ils s’attaquèrent à cette armée animale, traduisant à tour de bras, et défirent la phalange d’encre et de papier. Mais à peine eurent-ils le temps de dire « ouf » que nos hypokhâgneux furent assaillis par un ennemi redoutable déjà rencontré : un apprenti-sorcier à la solde du seigneur Lucien. Le maître des arcanes proféra ses incantations et anima un balai et un pilon pour entraver la route de nos héros. Ces derniers, forts de leur expérience, firent appel à leurs alliés Ragon et Bailly pour vaincre le terrible ensorceleur. Ainsi en surnombre, les hellénistes encerclèrent l’homme infâme et prirent l’avantage. Soudain, au prix d’un ultime effort, le fourbe sorcier murmura trois syllabes et disparut. Bouche bée, nos héros ne purent que quitter les lieux, d’autant plus que la sonnerie avait retenti et la faim les tiraillait.


(05 Photos) ACCIDENT SPECTACULAIRE: Collision entre un véhicule particulier et un car « Ndiaga Ndiaye » à Koungheul –\nAccueilSocieté(05 Photos) ACCIDENT SPECTACULAIRE: Collision entre un véhicule particulier et un car « Ndiaga Ndiaye » à Koungheul\n14 avril 2019 El capo Societé 0\nAccident spectaculaire, ce dimanche après-midi, non loin de Missirah sur la route de Koungheul. Un véhicule particulier et un car Ndiaga Ndiaye sont entrés en collision. Les deux automobilistes ont eu un choc frontal. Le car s’est renversé sur la chaussée causant de nombreux blessés. La berline, qui a été complètement pulvérisée, s’est déportée en contre-bas de la route.\nGendarmes, sapeurs-pompiers et urgentistes sont arrivés promptement sur les lieux. Les blessés sont évacués vers les structures sanitaires et hospitalières proches.\nLes forces de sécurité routières appellent à plus de prudence alors que les fidèles affluent vers le Daaka de Médina Gounass.\nACCIDENT SPECTACULAIRE: Collision entre un véhicule particulier et un car « Ndiaga Ndiaye » à Koungheul


Questions à la ministre sur les allègements de la fiscalité au profit du capital et des entreprises - Groupe de la gauche démocrate et Républicaine\nQuestions à la ministre sur les allègements de la fiscalité au profit du capital et des entreprises\nCourir derrière les pays voisins où les salaires sont les moins élevés finit par nous coûter très cher : c’est le coût d’une délocalisation. Whirlpool Amiens a ainsi délocalisé son entreprise en Pologne, où le salaire est de 549 euros net par mois. La France subit ainsi une triple peine : la délocalisation de l’entreprise crée chez nous du chômage, payé par la collectivité ; à quoi s’ajoutent un coût climatique – puisque les sèche-linge sont désormais importés en France, avec la pollution que cela génère – et un coût fiscal puisque l’entreprise qui, localisée à Amiens, payait des impôts en France n’est plus là pour le faire. Il faut prendre ces coûts en compte et c’est pourquoi nous affirmons qu’il vaut mieux investir de l’argent public pour qu’un industriel maintienne une entreprise dans notre pays. C’est ainsi que nous sauverons notre industrie plutôt que de la laisser partir comme vous l’avez fait avec Whirlpool Amiens.\nEnsuite, nous avons appris, au cours de la première partie du présent débat, que les exonérations de cotisations, la baisse de la fiscalité, en particulier de la fiscalité sur le patrimoine ont représenté, ces cinq dernières années, 186 milliards d’euros – autant de cadeaux faits aux entreprises de notre pays. Je vous demande un chiffre, madame la secrétaire d’État : combien d’emplois créés dans l’industrie en CDI à temps complet, quel est le solde positif en matière d’emplois industriels ? Vous n’arrêtez pas de donner des chiffres d’emplois créés, mais quel est le solde d’emplois créés dans l’industrie ? Je ne parle pas des emplois de type Uber ou Deliveroo, de ces contrats précaires, mais bien des emplois industriels. Combien y en a-t-il eu de créés en France depuis que vous avez mis en place cette politique ?\nEnfin, vous avez évoqué une augmentation des investissements. Eh bien, nous voulons savoir combien il y a eu d’investissements réalisés par les 600 000 foyers qui payaient l’ISF et qui ne le payent plus. Selon la théorie du ruissellement et celle des « premiers de cordée » théorisée par le Président de la République, ces super riches allaient investir. Combien, donc, les 600 000 foyers, qui ont un patrimoine taxable de 1 000 milliards d’euros, ont-ils investi dans leur activité professionnelle ? Ils investissaient dans les entreprises puisque cela n’était pas pris en compte dans le calcul de l’ISF. Je veux savoir combien, du fait de votre politique, ils ont investi,…\nM. Fabien Roussel. …et combien d’entreprises industrielles ont été créées. En effet, vous parlez de création de sites industriels : combien de sites ont été créés par rapport au nombre de suppressions ?\nMme Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’État. Vous avez raison, monsieur le député, nous devons être en mesure de calculer les externalités négatives : les émissions de carbone induites par la production à l’étranger de biens importés dans notre pays devraient, d’une certaine manière, être taxées. Les émissions de carbone de l’industrie en France ont reculé de 40 % depuis vingt ans, mais, au cours la même période, notre empreinte carbone a progressé de 11 %, tout cela parce que nos importations ont augmenté. C’est tout l’enjeu du mécanisme d’inclusion carbone aux frontières en faveur duquel nous nous battons à Bruxelles.\nPourquoi Whirlpool part-il s’installer en Pologne ? Parce que les Français n’ont pas les moyens de payer 500 ou 600 euros pour un lave-linge ou un sèche-linge. Il y a un écart de 1 000 euros entre le coût moyen d’une voiture produite en France et celui de la même voiture construite en Espagne. Tant que les consommateurs ne seront pas prêts à payer 1 000 euros supplémentaires, ce que je peux comprendre, le carnet de commandes ne se remplira pas. Finalement, c’est le consommateur qui prend une décision ; ce n’est pas l’entreprise.\nOn a tort d’opposer les personnes aux entreprises, car ces dernières sont elles-mêmes des personnes, des emplois. L’entreprise est une fiction normative derrière laquelle il y a des actionnaires – qui sont-ils ? la question mérite d’être posée –, des salariés et des sous-traitants.\nS’agissant de l’emploi industriel, nous donnons des chiffres de créations nettes – il ne s’agit pas de créations pures. Depuis deux ans et demi, 23 000 emplois industriels nets ont été créés. Je rappelle qu’un emploi industriel crée quatre à cinq emplois dans les services et que, entre 2000 et 2016, pas un seul emploi industriel net n’avait été créé. Certaines années – ce fut évidemment le cas en 2008-2009 –, on déplorait même de véritables saignées, avec 140 000 ou 180 000 emplois perdus.\nNous avons aussi créé 700 000 emplois qui ne sont pas des emplois Uber. Il s’agit majoritairement de contrats à durée indéterminée. La répartition entre CDD et CDI a profité aux CDI.\nM. Jean-Paul Dufrègne. C’est faux !\nMme Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’État. La différence de recettes entre l’ISF et l’IFI n’est plus aujourd’hui que de 1,5 milliard d’euros, car nous avons prélevé davantage d’IFI que ce qui avait été initialement évalué. Nous ne disposons pas d’éléments précis sur la façon dont ce delta s’est réparti, mais comparons-le aux 2 400 milliards du PIB : cela ne représente pas une partie essentielle des impôts ou de la valeur produite en France.\nJe voudrais revenir sur quelque chose qui me turlupine. L’allégement de la fiscalité sur le capital coûte cher au budget de la nation. En effet, la baisse de l’impôt sur les sociétés s’est faite sans aucune contrepartie puisque les entreprises bénéficiaires n’ont pas d’obligation d’investir, de relocaliser la production ou d’augmenter les salaires. La baisse de la flat tax – le prélèvement forfaitaire unique – n’a, elle non plus, été assortie d’aucune condition. Quant au CICE, lui aussi accordé aux entreprises sans les obliger à investir ou à respecter des normes environnementales, salariales ou sociales, il coûtera au budget de l’État 142 milliards d’euros sur cinq ans.\nEn même temps, ces entreprises qui paieront moins d’impôts, qui ne seront plus taxées sur les dividendes et dont les actionnaires bénéficient d’un bouclier fiscal distribuent, pour celles du CAC40, 60 milliards d’euros de dividendes. D’une certaine façon, c’est notre argent que l’on verse à des entreprises et qui se retrouve dans la poche des actionnaires.\nN’y a-t-il pas une contradiction énorme entre ces cadeaux accordés aux entreprises – que vous préférez appeler « soutien à la fiscalité » ou « allégement de la fiscalité sur le capital » –, sans aucune contrepartie, et les chiffres record de dividendes distribués aux actionnaires ? Si ces entreprises distribuent autant de dividendes, c’est qu’elles en ont les moyens ; dès lors, elles ne devraient pas bénéficier des largesses de l’État.\nMme Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’État. Revenons sur le fonctionnement des dividendes. Seulement 15 % de la production des entreprises du CAC40 sont basés en France. Ces entreprises sont en effet en croissance, mais en règle générale, leur zone de croissance n’est pas la France, ni même l’Europe ; c’est beaucoup l’Asie et un peu les États-Unis. L’augmentation de leurs dividendes est liée à la croissance économique : en effet, dans la zone asiatique, la croissance est de l’ordre de 5 à 6 %. Vous observerez d’ailleurs que la progression des dividendes est inférieure à ce chiffre ; le taux de distribution des dividendes connaît une certaine stabilité – même si on peut en discuter.\nJ’insiste sur ce point car on confond économie française et entreprises du CAC40. Si l’on considère, à la manière de la comptabilité nationale, l’ensemble des sociétés non financières, on constate que la part des dividendes distribués dans la valeur ajoutée globale s’élève à quelque 2,6 % en 1993, qu’elle reste ensuite à peu près stable jusqu’en 2001, puis monte progressivement jusqu’à 5 % avant de redescendre jusqu’à 2,5 % en 2013 ; depuis, elle reste à ce niveau. Je parle des dividendes nets et non bruts car, si l’argent circule entre les différents étages d’une holding sous forme de distribution de dividendes, c’est toujours la même somme qui remonte, comptée plusieurs fois. Ainsi, lorsque l’on s’intéresse à la réalité de la distribution des dividendes dans notre économie, on constate qu’ils représentent exactement la même part de la valeur ajoutée qu’en 1993. Ils sont aujourd’hui inférieurs à leur niveau de 1995, 1997 et 1999, légèrement supérieurs au niveau de 2001, et inférieurs à leur niveau d’avant 2013. Voilà la réalité ! Je vous renvoie aux chiffres.


La recette du tablier de sapeur - Haut Lyonnais\nSpécialité culinaire de la région lyonnaise, le tablier de sapeur est un plat à base de gras-double. A la fois riche et gourmand, il est systématiquement à la carte des bouchons lyonnais dans les plats à ne pas manquer. Qu’on l’aime ou qu’on le déteste, il ne laisse personne indifférent ! La recette du tablier de sapeur peut tout à fait être réalisée à la maison et nous allons vous expliquer comment dans cet article.\nLe tablier de sapeur : pourquoi ce nom ?\nOù déguster un bon tablier de sapeur ?\nCe plat lyonnais, qui s’appelait à l’origine tablier de Gnafron, tiendrait son nom du Maréchal de Castellane. Cet officier militaire français, ancien sapeur du Génie, sénateur et gouverneur militaire de Lyon sous Napoléon III, était aussi un fin gourmet et un grand amateur de tripes. Comme tous les sapeurs, il portait régulièrement un tablier de cuir pour se protéger pendant l’accomplissement de travaux tels que le creusement des tranchées vers l’ennemi. Le maréchal trouvait que ce plat, qu’il affectionnait tant, ressemblait au tablier de cuir des sapeurs. C’est pourquoi, le rapprochement entre le maréchal, le tablier et sa passion pour les tripes serait à l’origine du nom de ce plat si particulier : le tablier de sapeur.\nLa recette du tablier du sapeur est assez simple à faire à la maison. Ce plat traditionnel et authentique est composé de gras-double qui va être mariné dans du vin blanc, pané et enfin frit dans une poêle bien chaude. Il est le plus souvent servi avec une sauce gribiche et accompagné de pommes de terre à la vapeur.\nA lire également : Recette du poulet aux écrevisses de Paul Bocuse\n1 kg de gras double épais\nLa veille, préparez une marinade en mélangeant dans un saladier le vin blanc, le vinaigre, l’huile d’olive, la moutarde, le jus de citron, le sel et le poivre ;\nCoupez le gras-double et laissez-le mariner dans ce mélange, au réfrigérateur, pendant 24h ;\nPendant ce temps, préparez la sauce gribiche que vous réserverez au frais (voir recette ci-dessous) ;\nSortez du réfrigérateur et égouttez les morceaux de gras-double ;\nDans un plat, fouettez un œuf entier avec 1 cuillère à soupe d’huile d’olive, salez et poivrez ;\nDans une autre assiette versez la chapelure ;\nTrempez d’abord les morceaux de gras-double dans l’œuf battu, puis dans la chapelure ;\nFaites chauffer un peu d’huile dans une poêle et faites colorer quelques minutes les morceaux de gras-double panés en les retournant de temps en temps ;\nLorsqu’ils auront une belle couleur dorée, arrêtez la cuisson et servez-les tout de suite avec la sauce gribiche et des pommes de terre à la vapeur ou sautées.\nPour préparer la sauce gribiche :\nCassez les œufs et séparez les blancs des jaunes ;\nHachez les câpres, les cornichons, les blancs d’œufs et la ciboulette ;\nDans un saladier, écrasez les jaunes d’œufs à la fourchette et mélangez avec la moutarde ;\nAjoutez le vinaigre, le sel, le poivre et mélangez le tout ;\nVersez progressivement l’huile et faites monter les jaunes comme pour une mayonnaise, en remuant constamment ;\nAjoutez enfin le jus de citron et les ingrédients préalablement hachés. Mélangez.\nMême si vous savez maintenant comment réaliser la recette du tablier de sapeur, cela ne vous empêche pas d’aller déguster ce plat dans un restaurant lyonnais. Pour être certain de manger un bon tablier de sapeur, nous vous conseillons de réserver une table dans un bouchon lyonnais. C’est dans ce petit restaurant typique que vous pourrez découvrir toutes les spécialités lyonnaises, dont le tablier de sapeur. Attention cependant à bien le choisir, pour ne pas tomber sur un attrape-touristes qui n’a de bouchon lyonnais que le nom !\n< Recette du poulet aux écrevisses de Paul Bocuse\n8 visites insolites autour de Lyon >


Mode et Décorations - Le blog de Marie Christiane Marek\nMode et Décorations\nEmotion, ce midi au Ministère de la Culture, remise de medaille par Frederique Mitterrand, (et le saviez-vous, il ne le fait que quand il aime !)\na : Nathalie Rykiel,Chevalier Arts et Lettres devant sa mére ; Sonia. Notre Ministre de la Culture , que j'admire et respecte, sait vraiment aligner les mots,(et non pas les maux), et nous emporte et emeut avec sa voix narratrice surtout quand il s'est adressé a Sonia.\nA : Marc Jacobs, nous a lu ses remerciements en Français avec la larme a l'oeil, et il avait quitté sa jupe plissée pour cette occasion . Il est chic en costume !\nJe suis allée remercier Monsieur le Ministre pour eux.\nQuelle journée, ce 22 ! après le ministere de la culture , dès 18 h direction mairie de Paris, où Bertrand Delanoe a remis à notre parisienne Ines de la Fressange, la Graznde Médaille vermeil de la Ville de PARIS. Je n'ai plus de temps pour suivre les défilés de mode masculine.\nJe n'ai pas raté celui de Kris Van Hassche et Cerruti, et j'ai eu la grande chance de revoir Monsieur Nino Cerruti venu saluer Jasper, le nouveau styliste maison. D'ailleurs, il a aimé. Quel charme ce Nino, et fière allure 79 ans !!!\nNatalia Vodionova ouvre le défilé Alexander Wang\nDiane de Furstenberg au défilé Alexander Wang\nen attendant New York quelques souvenirs de Paris haute couture\n« JP Gaultier Défilé HERMES : Nino... »


Hotel Seven one Seven - Hotels Amsterdam\nHôtel pas cher > Hôtels par pays > Hôtel Pays-Bas > Hôtel Amsterdam > Hotel Seven one Seven\nHotel Seven one SevenPrinsengracht 717, Amsterdam, Pays-Bas Voir la carte\nDescription de l'hôtel : Hotel Seven one SevenEquipementsPhotosCarteStreet viewDisponibilité et prix\nHotel Seven one Seven, retrouvez les photos, descriptions, cartes et avis et comparez les prix des hotels 4 étoiles à Amsterdam, Pays-Bas.\nDescription de l'hôtel : Hotel Seven one Seven\nSitué dans le quartier d'Amsterdam-Centrum, l'hôtel offre un endroit élégant où séjourner pendant que vous visitez Amsterdam, et il possède également des salles de réunion, un salon de beauté et un service de chambre 24h/24. Ce charmant hôtel est très bien placé au centre de la ville.A une minute seulement de la Leidseplein, cet hôtel 4 étoiles dispose d'internet sans fil gratuit. Le personnel disponible 24h sur 24 saura vous assister pour réserver des visites et attractions. Le personnel parlant plusieurs langues de l'hôtel sera heureux de vous faire partager des astuces concernant la vie locale, lors de votre passage à Amsterdam.L'hôtel offre des chambres uniques avec chaînes câblées/satellite, articles de toilette offerts et mini bar. Un lit canapé, des films à la demande et un lecteur CD se trouvent dans chaque chambre.L'hôtel bénéficie d'un emplacement idéal pour les voyageurs souhaitant séjourner près des sites touristiques principaux de Amsterdam, avec Théâtre Bellevue à moins de 5 minutes. Il vous faudra environ 20 minutes de marche pour accéder à Musée Van Gogh et le Musée Stedelijk, Ansterdam.\nGénéralService en chambre, Climatisation, Chambres non fumeur, Mini Bar, TV par câble / satellite, Films à la carte, Sèche-cheveux, TV, Lecteur CD, Lecteur de DVD, Douche, Salle de bains dans la chambre, Salle de bains privéeServicesCentre d'affaires, Concierge, Réception ouverte 24h/24, Nettoyage à sec, Baby-sitting/Services pour enfants, Service de change, Personnel multilingue, Service de réveil, Salles de réunion, Blanchisserie, Photocopieur, Bureau, Consigne à bagage, Zones fumeursActivitésOrganisation d'excursions, Salon de massage / beauté, Baignoire / spa, Jardin, Spa & Centre de bien-êtreInternetInternet haut débit, Connexion Internet (sans fil)ParkingParkingAutreToilettes privées, Gays/lesbiennes bienvenus, Cirage de chaussure\nLes utilisateurs ayant consulté "Hotel Seven one Seven" ont également consulté ces hotels 4 étoiles à Amsterdam :\nNote globale : 9.1/10Propreté : 9.83/10Service : 9.13/10Aménagements : 9.1/10Emplacement : 9.73/10Repas : 9.1/10Chambres : 9.11/10basé sur 347 avis\nHôtels les plus prochesOrange Canal Residence\n50 mCity Centre Church Apartments


Justice / Presse / Signature de la convention alerte enlèvement\nAccueil > Communiqués de presse > Archives des communiqués de 2006 > Signature de la convention alerte enlèvement\nSignature de la convention alerte enlèvement\nPascal Clément, Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, a signé mardi 28 février, la convention Alerte Enlèvement avec les ministères activement associés au dispositif (Intérieur, Défense, Transports), les médias, les sociétés d’autoroutes et les associations de victimes.\nInscrite dans la continuité des actions menées en faveur des enfants victimes de maltraitance, la convention « Alerte Enlèvement » témoigne de la volonté du Ministère de la Justice d’apporter une aide efficace et réactive aux personnes les plus vulnérables.\nS’inspirant des modèles américain et canadien « Amber Alert », le Ministère de la Justice a testé ce type de dispositif à l’occasion de l’enlèvement de la petite Aurélia le 20 novembre dernier. Le résultat de cette expérience a permis de modaliser un système qui sera sans cesse évalué, voire amélioré.\nFruit d’un vaste travail de concertation, cette convention définit les modalités du dispositif d’urgence destiné à recueillir des informations et des témoignages permettant de localiser un enfant enlevé ou son ravisseur.\nL’alerte enlèvement ne sera déclenchée par le procureur de la République que si des critères très précis sont réunis :\nun enlèvement avéré, et non une simple disparition, même inquiétante ;\nla vie ou l’intégrité physique de la victime est en danger ;\nle procureur de la République est en possession d'informations dont la diffusion peut permettre de localiser l'enfant ou son ravisseur ;\nLe garde des Sceaux a présenté le message audiovisuel qui sera diffusé à chaque Alerte Enlèvement. Ce message d’alerte contiendra une description de l’enfant enlevé, sa photo, la date et le lieu de l’enlèvement ainsi que des informations sur le suspect.\nUn numéro de téléphone vert permettra aux témoins d’alerter immédiatement la police ou la gendarmerie s’ils détiennent des informations utiles à la localisation de la victime ou de son ravisseur. Fort de leur expérience, les services de police ou de gendarmerie traiteront toutes ces informations.\nCe message sera diffusé avec une intensité soutenue pendant les trois premières heures du déclenchement de l ’alerte par :\nl’AFP qui diffusera la première l’alerte;\nun message officiel régulier à la télévision;\nun message officiel tous les quarts d’heure sur les radios;\nun texte incitant à écouter la radio sur prés de 500 panneaux routiers ou autoroutiers;\nune annonce sonore dans les gares SNCF et les stations de la RATP;\nun message diffusé via le réseau INAVEM et sur les sites internet d’associations de victimes et d’aide aux victimes.\nTous les intervenants sollicités ont manifesté leur intérêt pour ce projet, montrant ainsi leur solidarité face au drame des enlèvements d’enfants. Alerte enlèvement contribuera à lutter contre ce fléau.\nConseillers pour la Presse et la Communication du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice


Les temps forts de l'association Be-Rise pour l'année 2019-2020\nRetour sur les temps forts de Be-Rise pour l’année 2019-2020 :\nCycle de séminaires en Asie sur l’éducation bilingue objet d’études, de soins et de bienveillance, co-organisé par l’association des Professeurs de Français de Singapour et Be-Rise.\n• Novembre – Décembre 2019 :\nCycle « Enfance Bilingue, quoi de neuf Docteur ? » à Aix-en-Provence, organisé par Be-Rise à la Maison de l’Espagne.\n• 21-23 Janvier 2020 :\nSéminaire itinérant aux Pays-Bas autour de l’Enfant Bilingue, co-organisé par les Francofilous et Be-Rise.\n• 5–6 Février 2020 :\n#JFOF2020 : Un des temps fort de l’année 2020, l’organisation de la première édition des Journées de Formation des Orthophonistes français exerçant à l’étranger à Madrid, en Espagne, à l’initiative de Dr Scola, Be-Rise, et les orthophonistes Jeanne de Rancourt et Audrey Boni.\nWebinaire gratuit aux côtés du CiFRAN : Enseigner en ligne avec l’ANL ?\nWebinaire gratuit aux côtés du CIFRAN : L’enseignement en ligne en situation de confinement\n• Mai-Juillet 2020 :\nCycle de webinaires aux côtés du CIFRAN sur différentes problématiques en lien avec l’enseignement en ligne en situation de confinement. Au programme : la continuité pédagogique à distance des élèves à besoins éducatifs particuliers, l’enseignement en ligne à l’épreuve de la diversité culturelle des familles, apprenants allophones ou plurilingues, enseignement et correction de la prononciation dans les cours en ligne, et enfin l’élève à besoins éducatifs particuliers scolarisé dans le réseau français à l’étranger. Pour revoir le premier webinaire de ce cycle qui figure parmi les temps forts de Be-Rise par 2019-2020, cliquez ici : Revoir le premier webinaire


Match du 31 Octobre 2002 - Les stats de Michael Jordan match par match\nMatch du 31 Octobre 2002\nMatch de saison régulière de Michael Jordan, 31 Octobre 2002, Washington Wizards contre Boston Celtics\nSous la tunique des Washington Wizards, Michael Jordan rencontre les Boston Celtics à domicile en tant que remplaçant. Il est âgé de 39 ans. Il marque 21 points, accompagnés de 4 rebonds et 5 passes. Le tout en 21 minutes.\nAu niveau réussite aux tirs, Jordan a tiré à 53 % (8/15). Ce pourcentage de réussite est au-dessus de sa moyenne en carrière (49.7% en saison régulière). Il est assez rare pour le signaler mais il n'a tenté aucun tir à 3 points durant la partie. Au niveau réussite sur la ligne des lancers-francs, Jordan a tiré à 100 % (5/5). Ce pourcentage de réussite est au-dessus de sa moyenne en carrière (85.3% en saison régulière).\nMatch du 30 Octobre 2002Match du 02 Novembre 2002


Isolation à 1 € PARS-LES-ROMILLY (10100) Combles,Cave,Garage a 1 € Artisan RGE\nArtisan RGE » Isolation à 1 € » Aube (10) Isolation 1€ » PARS-LES-ROMILLY\nIsolation 1 € PARS-LES-ROMILLY (10100) : Combles – Garage- Vide sanitaire\nIsolation 1 € PARS-LES-ROMILLY (10100): isolez votre foyer pour 1 €\nNotre entreprise RGE PARS-LES-ROMILLY – 10100 peut aujourd’hui vous proposer des travaux d’isolation à 1€ Combles-perdus – Vide-sanitaire – Garage – Cave. vous n’aurez qu’à payer 1€ si vous êtes éligible.\nComment bénéficier travaux d’isolation a € PARS-LES-ROMILLY (10100) ?\nLes travaux d’isolation à 1 euro répondent aux objectifs définis par le gouvernement depuis des années. Développement durable, transition énergétique et protection environnementale expliquent la réalité de ce travaux isolation PARS-LES-ROMILLY – [(cp)]. En effet, pour respecter leurs engagements en matière d’économie d’énergie, les fournisseurs d’énergie financent les travaux permettant de lutter contre la déperdition énergétique. Vous pouvez donc bénéficier de travaux d’isolation thermique. notre entreprise artisan RGE PARS-LES-ROMILLY (10100) peut isoler combles perdus, caves, garages et vides-sanitaires pour 1 euro SURFACE ILLIMITÉE\nPour savoir comment bénéficier de ces travaux d’isolation de combles à PARS-LES-ROMILLY (10100) pour seulement 1 euro, contactez-nous vite par téléphone ( 09 77 773 614 ) ou par mail.\nPour pouvoir prétendre à des travaux d’isolation de combles à 1 euro à PARS-LES-ROMILLY (10100), vous devez habiter dans une maison, que vous en soyez propriétaire ou locataire. Entreprise CERTIFIÉ POUR VOS TRAVAUX DE RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE RGE du département AUBE – 10100 pourra réaliser ces travaux d’isolation pour des combles perdus mais aussi pour des combles aménagés mal ou insuffisamment isolés. Il faut pour bénéficier de cette aubaine respecter les conditions de ressources.\nLes conditions de ressources pour profiter des travaux d’isolation à 1 euro à PARS-LES-ROMILLY\nNotre entreprise intervient sur tout le département de AUBE – 10 et nous pouvons répondre à votre demande de travaux d’isolation à 1 euro car nous sommes une entreprise qualifiée RGE par Qualibat. En effet dans le cadre du Programme, les travaux d’isolation à PARS-LES-ROMILLY (10100) doivent être réalisés par une entreprise qualifiée RGE, c’est-à-dire Reconnu Garant de l’Environnement.\nSeuls quelques organismes délivrent cette qualification RGE afin de garantir le professionnalisme et l’expertise des professionnels ainsi certifiés. Qualibat fait partie des organismes de certification. Nous faisons partie des entreprises RGE pouvant réaliser l’isolation de combles à 1 euro dans tout le département du AUBE – 10 et notamment à PARS-LES-ROMILLY (10100). Si vous cherchez à trouver une entreprise RGE à PARS-LES-ROMILLY (10100) , envoyez-nous un mail et nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.\nSaviez-vous que 30 % des déperditions énergétiques d’une maison provenaient du toit ? Que vos combles soient aménagées ou pas, l’isolation reste un moyen sûr, PARS-LES-ROMILLY (10100) comme partout ailleurs, d’optimiser votre consommation énergétique.\nMême si vos combles sont déjà aménagés, l’isolation peut être absente ou alors vieillissante et donc inefficace. Si vous répondez aux critères d’éligibilité des travaux d’isolation à 1 euro PARS-LES-ROMILLY, faites vite votre demande pour lutter contre le gaspillage énergétique d’une part mais aussi pour optimiser et renforcer votre confort. Isoler les combles aménagés pour 1 euro seulement, c’est désormais possible alors profitez-en à votre tour.\nEn faisant isoler vos combles pour 1 euro à PARS-LES-ROMILLY (10100), vous :\nArtisan RGE PARS-LES-ROMILLY – 10100 peut vous accompagner dans ce projet. Il vous suffit donc de nous appeler 09 77 773 614 ou de nous envoyer un mail. Nous reprendrons alors contact avec vous pour vérifier votre éligibilité. Si vous pouvez bénéficier de travaux d’isolation de combles à 1€ notre entreprise certifiée RGE PARS-LES-ROMILLY pourra alors effectuer les travaux nécessaires.\nIsolation à 1 € ARCIS-SUR-AUBE


Jeunes, Joueurs | Foot Belge\nFoot Belge > Jeunes, Joueurs\nStandard. Les sifflements et les huées peuvent décontenancer nos jeunes joueurs. [...] Lundi, c'est le Standard qui réagissait en indiquant que ces sifflets pouvaient décontenancer les jeunes joueurs. [...] D'accord, ce sont les joueurs qui jouent mal mais le terrain est la résultante du travail de la direction. [...]\nIngo Klein est le nouvel homme fort de l'AS Eupen. Ce spécialiste financier et manager sportif de 49 ans qui vient de Leverkusen en Allemagne est ambitieux pour Eupen. [...] Le nouvel entraîneur, Wolfgang Frank, aidera les jeunes joueurs à progresser. [...] D'autres développements et infos sur l'AS Eupen dans La Meuse Verviers de ce samedi 2 juillet. [...]\nParmi les mesures prochainement mises en application, la création de licences pour les niveaux inférieurs, soit la D3 et la Promotion. [...] Il faudra aussi avoir des exigences envers les dirigeants et candidats repreneurs, qui devront répondre à certains critères déontologiques. [...] Et les incitera à faire davantage confiance en leurs jeunes joueurs. [...]\nStandard: "Je pense que des renforts sont nécessaires", dit Jelle Van Damme\nTout le monde en est conscient en bord de Meuse, il manque un attaquant d'expérience qui pourrait non seulement marquer mais aussi rendre ses coéquipiers encore meilleurs. [...] Nous ne pouvons continuer à compter sur deux aussi jeunes joueurs en attaque. [...] Je ne mets en aucun cas leurs capacités en doute ici. Au contraire, je trouve que Michy Batshuayi et Imoh Ezekiel jouent très bien. [...]\nLe "Beenkens néerlandais" sous le charme des Diables: "Le monde entier vous attend au Brésil"\nMême s'il faut raison garder, ce succès éclatant face aux Néerlandais a rendu l'espoir à tout un peuple désireux de vibrer aux exploits de son équipe nationale. [...] Et le Rodrigo Beenkens batave n'a pas manqué de complimenter nos jeunes joueurs. [...] Et vos Diables m'ont fait une grosse impression. C'est un scandale si vous n'allez pas au Mondial avec cette équipe. [...]\nNous avons un accord de principe avec Yvan Yagan. Les deux parties se sont mises d'accord, mais pour un problème de date, il ne signera qu'à son retour de vacances dans une semaine. [...] . Ali Yilmaz est un joueur méconnu du grand public, quelles sont vos attentes à son sujet. [...] On donne la chance à ces jeunes joueurs tout en sachant que cela peut prendre du temps. [...]\nEn transférant jusqu'ici de nombreux jeunes joueurs, l'Union a, semble-t-il, décidé d'opérer un rajeunissement des cadres. [...] En coulisses aussi le club a pris le parti de miser sur la jeunesse avec la nomination d'Olivier Dumonchaux comme manager. [...] Satisfait du travail de leur stagiaire, les dirigeants saint-gillois proposent alors à Olivier de poursuivre sa tâche trois jours par semaine. [...]\nAprès moins de 5 minutes, M. Geldhof s'attirait les foudres du public local en sanctionnant seulement d'une carte jaune le tackle en retard très appuyé sur Losada. [...] Dans l'équipe, nous avons beaucoup de jeunes joueurs et il nous parle beaucoup. [...] Pour être heureux sur un terrain, je dois beaucoup toucher le ballon, poursuivait le meilleur buteur des Rouches avec 12 réalisations (et meilleur buteur de la D1 avant les matches de la soirée). [...]\nAnderlecht: Van Holsbeeck est allé en Angleterre pour négocier avec Chelsea et Arsenal\nEn l'espace de quelques semaines, Herman Van Holsbeeck, le manager général anderlechtois, a effectué plusieurs fois l'aller-retour jusque Londres. [...] Pour négocier le transfert de Lukaku à Chelsea et le prêt de deux jeunes joueurs d'Arsenal. [...] Ce mardi, Van Holsbeeck s'est une nouvelle fois rendu à Londres, mais dans un autre coin de la capitale puisqu'il a rencontré la direction d'Arsenal. [...]\nMatch amical Angleterre


Estime de soi et climat scolaire - Site de l'Association Départementale du Tarn-et-Garonne | Pearltrees Estime de soi et climat scolaire - Site de l'Association Départementale du Tarn-et-Garonne | Pearltrees\nEstime de soi et climat scolaire - Site de l'Association Départementale du Tarn-et-Garonne\nComment, en travaillant avec les élèves sur l’estime de soi et des autres, peut-on apporter une partie de réponse pour construire un climat d’école plus serein ? Comment ce travail impacte-t-il le mieux vivre l’école" ? L’estime de soi, c’est "l’appréciation que j’ai de moi", c’est un rapport positif à soi qui se construit avec l’histoire de vie de chaque individu. Pour Christian Staquet, formateur de formateurs et auteur de nombreux ouvrages sur ce thème : " c’est un ensemble de regards et de jugements que je porte sur moi", " ce que je pense de moi, comment je me sens avec mes pensées, ce que je fais de ma vie avec tout ça". Mais l’individu ne vit pas seul et l’estime de lui -même va dépendre aussi des regards et des jugements que lui renvoie le regard des autres. L’estime de soi n’a de sens que dans le cadre des relations sociales. Pour vous aider :\nRelated: Les émotions : travail en classe • estime de soi/compétences psycho sociales • De l'estime de soi, respect des autres\nDix conseils pour…Développer une bienveillance scolaire globale Par Gilbert Longhi Le déficit de considération au détriment des élèves résulte souvent d’une kyrielle d’usages ne paraissant pas prêter à conséquence. Voici des exemples extraits des travaux de l’Observatoire déontologique de l’enseignement (1). Lycée Emile Flamand …Les demi-pensionnaires patientent pour entrer au réfectoire tandis que les profs empruntent un raccourci qui les dispense de la longue file d’attente dans le froid, le vent et la pluie. Parfois lorsqu’un des enseignants passe devant tous les élèves quelques uns goguenards manifestent leur désapprobation.\nEtre fier de son travail J’ai récemment demandé à des étudiants « pourquoi êtes-vous fiers du travail que vous avez fourni ? ». Les réponses ont été riches et variées mêlant fierté et satisfaction. L’analyse des réponses tend à montrer qu’ils sont sensibles à leurs réussites, à l’aide qu’ils peuvent apporter aux autres et au fruit de leur implication.\nL'estime de soi L'estime de soi Pas facile d'avoir un bon rapport avec soi-même ! On peut se sous-estimer, se surestimer, ne pas s'accepter, rechercher à tout prix la perfection... Souvent, l'estime de soi, cela ne va pas de soi ! Mais elle peut se travailler, se construire, se réparer. Jean Mermoz - Lycée Professionnel Le projet ESTIME DE SOI, initié par l'équipe médico-sociale (B.Dupré et A.Rousselot assistées par Anne Sophie Nicolas) est monté dans le but de lutter contre le phénomène d'absentéisme et d'entretenir la motivation des élèves. Il concerne nos 5 classes de 1ère BacPro (filières tertiaires et électrotechniques). La première étape de ce projet vient de s'achever : bien dans son corps, bien dans sa tête grâce à un bon petit-déjeuner équilibré. Après une présentation pédagogique au sein des classes, redonnant les bases nutritionnelles et rappelant l'intérêt physiologique, la phase de travaux pratiques a ravi les élèves autour d'un petit-déjeuner convivial servi à la cantine et offert par le lycée. La deuxième étape de ce projet est en cours avec l'association Olympio qui rencontre chaque classe pour une animation intéractive « Pas si Nul » basée sur le photolangage.\nProgramme " Manger mieux, Bouger plus en Aquitaine ", alimentation et activité physique pour la santé et la qualité de vie L'alimentation et l'activité physique sont des déterminants clés du bien-être et de certaines pathologies répandues (maladies cardio-vasculaires, hypertension, obésité, diabète, et certains cancers). De multiples actions en la matière sont menées sur le territoire aquitain, impliquant une grande diversité d'acteurs. L'ARS a donc souhaité, au travers du programme régional " Manger mieux, Bouger plus en Aquitaine " (MMBPA), renforcer les synergies des acteurs impliqués et étoffer les actions.\nUn projet sur l'estime de soi dans un contexte professionnel - Lycée des Métiers VIRGINIA HENDERSON Arnouville Pour ce projet nous avons demandé et obtenu un co-financement du Conseil Régional d’Ile de France dans le cadre des projets "Réussite pour Tous" Public concerné Une division de baccalauréat professionnel GESTION ADMINISTRATION. La classe concernée est la 1ère GA1 Le nombre d’élèves concernés par l’action 30 élèves Réussite scolaire et estime de soi - Benoît Galand, article Éducation Comment développer, cultiver et même restaurer la confiance en soi, facteur-clé de la réussite scolaire ? Il existe pour cela de nombreuses petites techniques pédagogiques ou relationnelles, peu coûteuses, dont l’efficacité est attestée par de nombreuses expériences en psychologie sociale. Peut-on voir dans les échecs scolaires le reflet d’une faible estime de soi ? Spontanément, la plupart des gens répondront par l’affirmative à cette question.\nUn outil pédagogique pour encourager l’estime de soi et le respect des autres Il est généralement reconnu que l’estime de soi éloigne le besoin de recourir à la violence pour s’affirmer ainsi que le danger d’en être victime. Les mallettes pédagogiques de la Fédération nationale Couples et familles, présentées ici, proposent aux élèves des classes maternelles, primaires et secondaires un grand nombre d’exercices destinés à développer tant l’estime de soi que le respect des autres. Raisons d’être Nul ne peut être heureux s’il ne jouit de sa propre estime - J.-J.Rousseau\nEmpathie à l'école. Transformer l'idéal en réalité Créativité, attitudes entrepreneuriales, sensibilité aux enjeux sociaux, résolution de problèmes. L’importance de ces compétences pour demain est régulièrement rappelée, en particulier dans les travaux de l’OECD, qui a rédigé récemment un rapport sur l’impact des compétences socio-affectives en termes de progrès social. Sans surprise, les compétences socio-affectives comme l’estime de soi ou l’extraversion se répercutent sur la réussite scolaire, l’accès à l’enseignement supérieur (et une rémunération plus élevée), et jouent aussi un rôle de réduction de risques sociaux (addictions diverses comme le tabagisme, l’alcoolisme etc.), comme le montre une étude longitudinale menée en Nouvelle Zélande, « Competent children, competent learners » sur un groupe d’apprenants suivis pendant 25 ans. Au-delà de l'affirmation de valeur «Eduquer pour résoudre les problèmes mondiaux.», des initiatives pratiques montrent que l'idéal peut devenir réalité. L’empathie à l’école\nRelated: Les émotions : travail en classe - estime de soi/compétences psycho sociales - De l'estime de soi, respect des autres - Christophe andré et l'estime de soi - Vidéo Dailymotion - Test psychologique: Échelle de stress perçu - Panorama06071.pdf - Se libérer de nos pensées négatives ou Devenez un Sakshin! - 2ème partie | Moment PrésentMoment Présent - La communication non violente : Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) - NeuroMarketing-Votre cerveau les intéresse - YouTube - LES 5 BLESSURES D'ÂME ou EXISTENTIELLES (description - masque utilisé -clés de guérison) - VOUS RE-CONNAISSEZ VOUS ? - EPIDEMIE DE BONHEUR - YouTube - Les 8 fonctions - Michael Porter - Test psychologique : Inventaire des cinq facteurs de personnalité - Colloques – Podcast – Vidéos - Top 9 des troubles neuropsychologiques les plus surprenants | Topito - Autour de Carl: Fonctions psychologiques (4) - Dynamique, individuation - Schizophrenie24x7 Belgique – français - Emotions: comprendre la colère - Nassim Haramein, French subtitles. on Vimeo - Alimentation-santé » Blog Archive » Les vertus de la cannelle et du miel - 1087866870.pdf - Une génération sur la route - YouTube - Cinq façons de gérer sa colère au travail - L'Express avec L'entreprise - Tests psychotechniques gratuits : entraînement en ligne - Livres à Télécharger (Auteur(e)s) - Bien-être et estime de soi - 18 schémas cognitifs inadaptés qui contribuent aux troubles de la personnalité - Je pilote ma vie professionnelle - Mondes intérieurs, Mondes extérieurs - Partie 1 - Akasha - YouTube - Biographie de Pierre Rabhi - Le blog de Pierre Rabhi - YouTube - Émotions (bases neurophysiologiques) - LE CERVEAU À TOUS LES NIVEAUX! - Du cœur au cerveau - Des émotions nécessaires à notre survie - Partie 2 - YouTube - La base des émotions humaines : le cerveau reptilien. - libertero - Quotient emotionnel : tout savoir sur le quotient émotionnel (QE) - emoticones - Le béhaviorisme on Vimeo - Jon Kabat-Zinn: "Il faut accepter l'anxiété" - L'Express Styles


Gâtée par Fanfan | Le Petit Monde d'Alice\nCette entrée, publiée le 17 novembre 2012 dans poupées, est taguée cadeaux, gégé, gégé dolly, poupées. Bookmarquez ce permalien.\t12 Commentaires\n← Bonne nuit, les petits…\nIl était une fois Claude François…. →\n12 réflexions sur “Gâtée par Fanfan”\nSuper Céline, j’adore ta collection de grandes mannequins qui commence à être bien étoffée. Si tu veux en rajouter il va falloir penser à l’étagère supplémentaire. BIZZZZZZZZZZZZZZZZ\nattention les gars, vous avez la braguette ouverte !! ceci dit ils sont bien assortis, tout ce petit monde a l’air bien content de se retrouver !\n17 novembre 2012 à 16:51\nune belle collection ,j’apprends je ne connaissais pas Eric ,\nJolie collection de poupées anciennes\nJe ne connais pas du tout ces poupées, je leur trouve un charme certain même si j’adhére assez peu aux poupées garçons\nOn attends donc le reste de la tribu…\nJe suis admirative devant une telle collection. Les étagères c’est bien pratique et puis jamais 2 sans 3, non?\nil est marrant ton barbu, je n’en n’avais jamais vu … tu as une belle collection !!! bisous et bonne soirée\nbelle collection de poupées!!! bon we\nJe n,avais jamais vu cette poupée avant aujourd’hui. Il est spécial avec sa barbe. Fanfan connaît bien tes goûts.\nje vois qu’il reste encore un peu de place sur les étagères……affaire à suivre!!!\nAdorable notre Fanfan, je suis très contente pour toi…\nc’est une jolie collection^^\nbelle surprise de Fanfan , elle est très gentille …voilà une jolie famille !! donc je vois qu’il y a ps mal de place de libre , hihi…


Gala 25/08/2020 Sophie Vincelot\n© Capture d'écran - LCI Nicolas Sarkozy vachard avec Bruno le Maire : le ministre cinglant\nCertaines insultes ont du mal à s'effacer. Invité du journaliste Darius Rochebin sur LCI, Bruno Le Maire est revenu avec fermeté sur son supposé manque de charisme.\nC'est une vacherie accordée à l'entourage de Nicolas Sarkozy, voire à l'ancien chef de l'Etat lui-même. Pendant longtemps, il aurait reproché à Bruno Le Maire d'avoir "le charisme d'une huitre". En 2014, ce dernier, encore député de l'Eure et en course pour la présidence de l'UMP, s'en défendait avec humour. "J'aime beaucoup les huîtres, donc je ne trouve pas cela désagréable du tout", avait-il répondu au micro de Jean-Jacques Bourdin. Six ans plus tard, le ton de celui qui est devenu le ministre de l'Economie et des finances a changé. Invité de Darius Rochebin sur LCI ce 25 août, Bruno Le Maire a tenu à remettre les points sur les i.\n"Vous avez pris une stature, on disait toujours Le Maire éternel second, etc. Là vous avez labouré votre champ à Bercy, trois ans. Il y avait des vacheries sur vous. Vous vous rappelez ce que disait Sarkozy ?", a lancé le journaliste suisse, nouvelle recrue de LCI. "Oui, le charisme d'une huître," a répondu le ministre. "Est-ce que votre charisme a grandi ?", a alors demandé Darius Rochebin. La réplique de Bruno Le Maire ne s'est pas faite pas attendre : "ça, vous demanderez aux Français. Je ne sais pas si le charisme grandit avec la durée. Ce que je sais, c’est que la légitimité, l’efficacité grandit avec la stabilité à son poste", a commencé l'ancien député de droite. "Je pense avoir tenu une ligne ferme, claire, constante. Et la constance n’est pas la première vertu des responsables politiques en général."\nGALA VIDEO - Nicolas Sarkozy vachard avec Bruno le Maire : le ministre cinglant.\n"Je n’ai qu’une envie, c’est de continuer"\nLe ministre de l'Economie et des finances a tenu à défendre son bilan des dernières années et sa place au sein du nouveau gouvernement. "J’ai toujours souhaité rester ministre de l’Economie et des finances pendant la durée du quinquennat. Pourquoi ? Parce que c’est comme ça que vous servez le mieux les Français. C’est comme ça que vous êtes crédible auprès de vos homologues allemands, espagnols, américains ou chinois. C’est comme ça que vous obtenez les résultats que nous avons obtenus", a poursuivi Bruno Le Maire. "Je suis fier de la façon dont la nation française a su faire face à la crise économique en faisant bloc, en débloquant 460 milliards d’euros et en protégeant les Français." Celui qui a également défendu une autre valeur, la loyauté, au cours de cette même interview a conclu avec ces mots : "je n’ai qu’une envie, c’est de continuer, et pouvoir dire aux Français : 'la crise est derrière nous, on a retrouvé la croissance et vous, la prospérité.'"


La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue - Walt Disney Pictures\nLa bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue : Quelques informations\nLa bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue sort en salle le 14 août 1991 en France. Sa date exacte de diffusion en salle au Québec en version française n'est pas connue, vraissemblablement le 03 août 1990. Le long métrage ne dispose que d'un unique doublage français, dont les comédiens sont les mêmes que pour la série télévisée.\nDepuis le milieu des années 2000, une rumeur, que j'ai moi-même relayée fut un temps, circule autour d'un redoublage partiel du film où le rôle de Picsou est confié à Pierre Bâton. Bien que très tenace sur Internet, l'existence de cette version redoublée se révèle totalement infondée.\nLe calme désert égyptien se transforme en terrain d'aventures quand la bande à Picsou part à la recherche du légendaire trésor de Cali Baba, que Picsou recherche depuis 40 ans. Lorsque nos intrépides héros filent avec le trésor, ils sont loin de se douter que le sinistre Merlock, un mauvais sorcier, souhaite s'emparer d'une pièce très spéciale de ce fabuleux butin : une lampe magique. Une lutte sans merci va alors s'engager à Canardville.\nIl y a quelquefois des longs métrages animés que l'on regrette n'avoir jamais eu la chance de découvrir en salle. La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue est résolument un de ceux là dans mon cas, découvert très tardivement en VHS. Rien ne laissait supposer que le plus célèbre riche canard acariâtre aurait pu être propulsé dans un film à sa gloire. Balthazar Picsou avait pourtant toutes les prédispositions pour porter une grande intrigue sur ses épaules. Né en 1947 sous la plume du mondialement connu scénariste-dessinateur Carl Barks, le plus improbable des oncles milliardaires de Donald a très vite éclipsé son neveu et s'est rapidement forgé une place de choix dans les comics américains, puis dans la bande dessinée internationale, notamment italienne avec Romano Scarpa qui lui aura par exemple flanqué une amoureuse transie prénommée Brigitte. Contrairement à Mickey, toujours trop parfait et, par rebond, toujours trop lisse, mais également à Donald dont le côté caractériel se retournait toujours contre lui, Picsou a toujours été plus ou moins représenté comme un personnage très futé, qui privilégie le travail acharné à la facilité, et dont la fortune colossale permet de justifier ses innombrables voyages au quatres coins du monde.\nD'abord présenté comme un personnage avare et avide dans sa première aventure Noël sur le mont Ours, Carl Barks va peu à peu élargir ses horizons pour en faire avant tout un aventurier, plus avide de sensations et grisé par les découvertes que par le seul appât du gain. Bien des années plus tard, Keno Don Rosa lui apportera une dimension follement humaine, faisant dès lors de Picsou le personnage le plus mature, le plus consistant et le plus fascinant de tout l'univers des comics Disney. Impulsé dès l'origine par le prolifique Carl Barks, la plupart des aventures de Picsou ont toujours revêtues un caractère mythologique. Le personnage se lancera ainsi sur les traces de la toison d'or, remontera la piste du Hollandais Volant et, ère de conquête spatiale oblige, ira même livrer du courrier dans l'espace. Ses nombreux récits d'aventures vont marquer toute une génération d'américains, notamment un certain Steven Spielberg qui n'hésitera pas à rendre hommage à Picsou dans la mémorable scène d'ouverture de Les aventuriers de l'arche perdue et son rocher sphérique plus ou moins emprunté à l'intrigue des sept cités de Cibola de Carl Barks.\nIroniquement, alors que Picsou a toujours été extrêmement populaire, les apparitions de celui-ci dans la fiction cinématographique se comptent sur les doigts d'une seule main. Une version que l'on jugera surtout être un prototype de Picsou fait ainsi une brève apparition dans le court métrage de 1943 The Spirit of '43 mettant en scène Donald. Il faut ensuite attendre jusqu'à 1967, vingt ans après sa création pour que Picsou fasse sa première apparition "officielle" dans un nouveau court métrage Picsou banquier. Picsou attend encore seize années supplémentaires pour apparaître sous les traits de Ebenezer Scrooge (qui avait inspiré Carl Barks pour créer son canard, la boucle est bouclée) dans Le Noël de Mickey en 1983. Enfin, quelques années après, en 1987, il rejoint les rangs de Footmania pour Dingo où il soutient l'équipe de football de Riri, Fifi et Loulou dans le seul et unique but d'en récupérer le trophée. C'est là que tout le destin du personnage va se jouer.\nC'est finalement à Michael Eisner que revient le mérite d'avoir remis en lumière le personnage. Sous son impulsion durant les années 1980, l'empire Disney, alors un peu moribon, cherche à conquérir de nouveaux territoires afin de mieux rebondir. C'est vers l'univers de la petite lucarne que l'attention du studio va se tourner, Michael Eisner poussant à la création de nouvelles fictions spécialement dédiées à la télévision. A la suite du test jugé satisfaisant auprès du public et des décisionnaires de Footmania pour Dingo, il est rapidement décidé de proposer une série basée sur les personnages historiques de Disney. Le choix se porte alors sur Picsou. Lancé en grande pompe lors d'une grande soirée spéciale le 18 septembre 1987, La bande à Picsou - Le trésor des soleils d'or lance alors la carrière du personnage sur le petit écran. Le succès va être aussi fulgurant qu'immédiat, il va s'étaler sur deux années et proposer pas moins de 100 épisodes au public. Disney décide alors de transposer l'aventurier sur grand écran, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue.\nEt il s'agit alors d'une véritable première pour le groupe, puisque ce long métrage d'animation ne va pas être produit par le studio d'animation historique, mais par une filiale née quelques années auparavant, et qui va porter le nom de Disney MovieToons. L'équipe créative se scinde également entre plusieurs pays. Alors que le scénario est contrôlé par les américains, le plus gros de l'animation va être réalisé par le studio Disney parisien, sous la supervision de Gaëtan et Paul Brizzi qui contribueront, durant plusieurs années, à de nombreux longs métrages du studio historique par la suite dont la séquence finale de Fantasia 2000. Pour les besoins du scénario, le long métrage va, comme son titre le suggère, piocher son thème principal dans le conte des mille et une nuits Aladin et la lampe merveilleuse, quelques années seulement avant que Disney ne lui consacre un film entier. Pour les besoins de l'histoire, le long métrage va cependant un peu renverser la vapeur habituelle du personnage. Picsou qui, d'ordinaire, préfère éviter la facilité cède malheureusement un peu vite à l'attrait fabuleux de la lampe magique. Avec autant de rapidité qu'il récupère un fabuleux trésor légendaire, Picsou perd absolument toute sa fortune colossale. Avec l'aide de ses fidèles neveux, il va alors retrousser ses manches et reconquérir son patrimoine, quitte à affronter un sorcier immortel.\nD'un point de vue technique, il ne faut pas avoir peur de le dire, même en étant un de ses fidèles admirateurs, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue reste très nettement en dessous des attentes d'un film animé Disney porté sur grand écran. Même si Disney a connu de gros passages à vide, chaque long métrage d'animation porté sur grand écran par le groupe a toujours été synonyme de qualité visuelle. L'empire Disney ayant toujours très largement été dans le haut du panier du secteur. En tant que premier film d'animation "infidèle", le film est bien évidemment arrivé trop tardivement, tout comme il a surtout eu le malheureux déshonneur d'être projeté après La petite sirène. Dès lors, les critiques américains n'ont pas du tout été tendres avec lui, tout comme le public qui n'a pas vraiment attiré les foules à l'époque, faisant d'ailleurs disparaître immédiatement le tout nouveau label Disney MovieToons qui n'aura donc servi que pour cet unique film. Pourtant, avec désormais plus de trente ans de recul, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue ne démérite vraiment pas. Certes, la qualité visuelle est très nettement en dessous d'une production classique du studio d'animation historique. Mais en partant du principe qu'il s'agit d'une production télévisuelle portée sur grand écran, on se rend quand même compte que le gain qualitatif est effectivement là. Le long métrage est véritablement un cran au dessus de La bande à Picsou.\nL'un des points forts de La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue est qu'il épouse entièrement tous les codes du récit d'aventure des années 1940/1950. D'une certain façon, comme c'était déjà le cas pour la série télévisée, le long métrage s'entiche de reproduire les bases mythologiques élaborées dès l'origine par Carl Barks. Il en résulte un long métrage d'animation très léger dans son approche, qui ne cherche pas à justifier des facilités narratives limites fantaisistes (dégager entièrement une pyramide avec simplement des pelles par exemple) comme c'était le cas dans les comics, mais qui offre tout de même de belles scènes. A commencer bien évidemment par sa superbe séquence d'introduction avec son avion qui virevolte comme un fou dans un canyon, avant de s'achever par une scène d'atterrissage très cocasse dont seul Flagada Jones a le secret. Même si le long métrage peut facilement être découpé en plusieurs actes facilement repérables, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue ne souffre pas du tout du même syndrôme que La bande à Picsou - Le trésor des soleils d'or. On ne ressent ici pas du tout l'assemblage hasardeux de différents épisodes, le long métrage est une grande aventure unique où plusieurs scènes de fin font écho à celles du début. Le résultat est donc bien plus convainquant.\nAvec les années, inévitablement, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue a évidemment pris un coup de vieux. Encore plus si on a l'idée de le comparer à ce qui se fait désormais autour du remake qui a adopté une narration plus contemporaine qui semble conçue dans le but de ringardiser son aîné. Pourtant, il faut au contraire se dire qu'en ne s'inscrivant justement pas dans son époque de conception, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue s'en sort au contraire justement encore très bien parce que le long métrage s'inscrit dans une forme d'hommage aux origines de Picsou, de Carls Barks et du cinéma d'aventure du début du siècle dernier. En voulant moderniser le genre, le remake, sans qu'il soit mauvais, constitue au contraire une trahison nécessaire pour réinventer le mythe mais qui aura probablement bien plus de mal à survivre aux affres du temps dans les décennies à venir tant ce remake s'inscrit totalement dans les années 2010. Au contraire, avec sa dérision naturelle et sa bonne humeur toujours sans faille, La bande à Picsou, le film - Le trésor de la lampe perdue constitue une véritable madeleine de Proust que l'on prend plaisir à voir et revoir avec toujours autant de plaisir. A tel point d'ailleurs que le long métrage est devenu aussi récurrent que n'importe quel Astérix constamment rediffusé à la télévision, avec toujours le même succès. Picsou méritait bien ça !\nEdition Simple - 13 janvier 2015\n23 octobre 2020 par Olikos Activer Social eXperience ?\nVersion française d'origine (1991)\nPicsou : Philippe Dumat 1\nFlagada Jones : Jean-Claude Donda 1\nZaza : Séverine Morisot 1\nDijon : Jacques Ferrière 1\nArsène : Jacques Ferrière 1\nMerlock : Jean Topart 1\nMamie Baba, Secrétaire : Claude Chantal 1\nMiss Frappe : Claude Chantal 1\nGénie : William Coryn 1\nPrésident du club des milliardaires : Raoul Delfosse 1\nChanteur Génerique : Michel Costa 1


1ère Parution: 20 mai 2021\nSuite de notre chronique sur l’aménagement des espaces de travail, un sujet qui se renouvelle et sur lequel Le Village a souhaité vous proposer des pistes d’évolution. Nous nous intéressons aux différents enjeux du travail en cabinet d’avocats et aux moyens d’y répondre.\nC’est Stéphanie Roche, designer d’espace et ancienne avocate, qui partage son expertise avec nous dans cette chronique, et nous parle ici d’attractivité...\nComment attirer des clients ? La question récurrente de tous avocats tout au long de leur exercice.\nIls travaillent leur réseau, leur expertise, (un peu) leur communication, mais rarement la manière dont ils accueillent et travaillent avec leurs clients au sein de leur cabinet.\nPourtant, les locaux, de l’adresse à leur agencement, ont un réel impact.\nIls sont en effet un lieu incontournable de travail (même pour les avocats nomades  ), mais aussi une partie prenante de l’image et de l’attractivité du cabinet de surcroît dans un milieu de plus en plus concurrentiel.\nNous allons nous attacher ici à identifier les messages envoyés aux clients par ses locaux quant à son image et indirectement sa compétence (A.). On exposera ensuite plusieurs critères à réfléchir pour un aménagement pertinent et attractif (B.).\nA.\tMessages envoyés par les locaux aux clients\nNous allons passer en revue, étape par étape dans leur cheminement dans le cabinet, les messages perçus consciemment ou inconsciemment par les clients et qui vont les influencer dans leur perception de l’avocat.\n(i)\tMessage n°1 : « Comment déjà je (client) suis accueilli »\nPour les clients, les locaux constituent, avec le standard, le premier contact physique avec le cabinet, et surtout la première impression de l’espace de travail de l’avocat.\nIls envoient plusieurs messages.\nBien sûr : « Où vais-je rencontrer mon avocat ? »\nL’attente doit être un sas pour les clients pour leur permettre souvent d’évacuer leur stress et de se concentrer sur la discussion à venir.\nIl faut donc veiller à leur confort, en particulier à la qualité des sièges et si possible à créer un espace calme, surtout si la « politique » de l’avocat est de faire patienter ses clients…\nAutre message : « Dans quel environnement mon avocat et son équipe travaillent-ils ? »,\nUn accueil qui n’est pas soigné ou désordonné interroge évidemment sur la manière dont son dossier est (sera) classé et traité par une équipe elle-même mal installée.\nL’accueil est souvent une « fenêtre » sur les bureaux de l’équipe. Donc attention à cette image car les clients ne sont pas dupes du travail fourni par les collaborateurs sur leur dossier.\nAutre message très important : « Combien vais-je devoir payer ? »\nPour une majorité de clients, les honoraires sont fixés certes en fonction de l’expertise de l’avocat, mais tout autant en fonction du prestige de son adresse et de la qualité de ses locaux.\nDavantage, si certains cabinets sortent aujourd’hui des adresses classiques en centre-ville, ils ne peuvent faire l’économie de locaux bien aménagés, présentant une image de professionnalisme et de confort, et justifiant de ce fait leurs honoraires.\nAutre message évident : « Avec qui vais-je travailler ? ».\nCe questionnement peut d’ailleurs être source de surprise pour les clients qui découvrent le cabinet de leur avocat.\nL’image du cabinet peut en effet être en décalage avec l’image de l’avocat lui-même (son apparence) ou telle qu’elle ressort de son site internet par exemple.\nTous ces messages pré conditionnent donc, positivement ou négativement, la relation avant même un échange plus approfondi voire plus rationnel.\nEnsuite, vient précisément ce moment d’échange qui se tient généralement dans une salle de réunion, mais également, parfois, dans le bureau de l’associé (e).\n(ii)\tMessage n°2 : « Dans quel environnement ensuite mon avocat me fait travailler »\nLes lieux d’échange avec les clients renvoient les mêmes types de messages.\nPremier message : « Où vais-je échanger et travailler avec mon avocat ? »\nLe message n’est pas le même si l’avocat accueille son client dans une salle de réunion ou dans son bureau (sous réserve de la confidentialité et du contexte sanitaire actuel).\nIl peut s’agir là d’une stratégie de la part de l’avocat selon le message qu’il veut faire passer et à qui.\nChoisir de recevoir dans la salle de réunion peut signifier donner une tournure officielle ou marquer l’importance d’une réunion ou d’un client en particulier.\nRecevoir dans son bureau donne une impression de proximité avec son client, surtout que ce dernier prend connaissance de l’espace de travail personnel de son avocat, de son organisation, de sa décoration…\nAutre message : « Comment suis-je installé ? »\nPersonnalisation ou non de l’espace de réunion, le type d’assise (chaise ou fauteuil) etc… tout cela finit de cerner l’avocat.\nLa décoration des espaces d’accueil et de travail au sein du cabinet conditionne inévitablement la perception des clients et la qualité même des échanges avec l’avocat.\nB.\tComment alors envoyer les bons messages aux clients ?\nUne fois qu’on a intégré ces signaux, il faut que l’aménagement renvoie les bons messages aux clients.\nAutrement dit que les clients soient a minima rassurés dans la prise en charge de leur dossier et idéalement qu’ils se sentent en phase avec l’image de l’avocat et de ses locaux selon leur propre environnement professionnel, leur personnalité, leur vision de l’avocat, leur budget etc…\nLes avocats doivent donc mettre en place une véritable stratégie pour proposer un aménagement pertinent selon la typologie de leur clientèle et de celle qu’ils visent.\nEnfin, il faut communiquer sur son aménagement pour en faire un atout de différenciation et d’attractivité par rapport à ses concurrents !\n(i)\tQuels sont les critères d’un aménagement attractif ?\nAccueil" vecteur d’image"\nDesign : Intérieur 360° / Crédit photo : Marie Dubrulle\nEvidemment, un niveau standard est de présenter un aménagement propre et ordonné.\nMais il faut pousser la réflexion plus loin et rechercher un aménagement « aligné », autrement dit que les clients s’y « reconnaissent » pour inspirer confiance et fluidifier les échanges.\nCohérence avec la charte graphique du cabinet :\nL’aménagement doit déjà être conforme à l’image renvoyée via les autres canaux de communication, en premier lieu la charte graphique (couleurs du logo…) et le site internet, lequel constitue désormais souvent le premier accès à la profession pour les clients.\nLa décoration des locaux porte la charte graphique du cabinet.\nOr, cette réflexion est bien trop souvent oubliée, ce qui génère de la dissonance cognitive : les visiteurs ne savent plus qui ils rencontrent, où ils sont parfois…\nCohérence avec le type de droit pratiqué :\nLes clients doivent se sentir en phase avec la personnalité de leur avocat, telle qu’elle transparait également à travers son espace de travail.\nIl en résulte, de manière un peu schématique il est vrai, qu’une clientèle d’artistes consultant en propriété intellectuelle ne sera pas sensible aux mêmes codes qu’une clientèle d’entrepreneurs s’adressant à un fiscaliste….\nCohérence avec la clientèle traitée :\nCe critère peut découler du précédent.\nL’environnement de travail de dirigeants de grands groupes n’est pas le même que celui d’une PME, d’une start-up ou encore d’un particulier.\nIl s’agit là encore d’opérer une « symétrie » avec l’environnement de ses clients. Notamment, ajuster la qualité de son mobilier soit pour recevoir des clients habitués à évoluer dans un univers exigeant, soit au contraire pour ne pas impressionner une clientèle qui n’a pas l’habitude de consulter des avocats et dans l’attente avant tout d’être rassurée.\nNiveau de facturation :\nOn a déjà évoqué ce point : le niveau des honoraires doit être justifié par la qualité de la décoration et ce faisant, de l’accueil que les cabinets réservent aux clients.\nCohérence au sein du cabinet :\nIl s’agit de la possibilité (ou non) de laisser chaque membre introduire une note personnelle.\nCe point revêt un intérêt particulier quand les rendez-vous clients se déroulent dans les bureaux.\nIl peut être judicieux de mettre en avant ses goûts, sport ou art par exemple, pour faire écho aux propres intérêts de ses clients et être cohérent avec ses prestations (par exemple les avocats mandataires de sportifs ou d’artistes). En évitant bien sûr l’écueil d’exposer une trop grande intimité !\nCohérence avec les contraintes d’un espace professionnel spécifique :\nMême si la clientèle est innovante (start-up) et/ou jeune, il faut conserver dans tous les cas l’image d’une profession exigeante intellectuellement, et ainsi sélectionner un mobilier fonctionnel plus propice au travail qu’à la détente….\nOn constate au final que ces critères sont bien en lien avec la dynamique de développement du cabinet. Cette réflexion menée, encore faut-il la valoriser.\n(ii)\tAvocats, communiquez sur votre espace de travail !\nOn constate aujourd’hui que même les cabinets ayant opté pour une décoration pointue ne communiquent que très rarement sur celle-ci.\nParfois, la qualité des lieux et de la décoration est montrée, mais quasi rien sur le sens de ceux-ci.\nLes cabinets n’en voient peut-être pas l’intérêt, ou peut-être sont-ils frileux à assumer une image parfois décalée par rapport à l’image classique de la profession ?\nPourtant les clients attendent un exercice plus moderne et même plus authentique, proche de leur propre modèle.\nDavantage, certains cabinets peuvent être amenés à accueillir des réunions entre leurs clients (qui ne disposent pas toujours d’un espace de réunion adéquat) et leurs partenaires par exemple.\nCette pratique ne peut que renforcer la relation clientèle si les clients conçoivent le cabinet comme un espace partie intégrante de leur activité, au-delà du traitement ponctuel de leurs dossiers par l’avocat.\nPlusieurs phénomènes militent en faveur d’un aménagement de qualité à faire valoir auprès de ses clients actuels et ciblés.\nD’une part, les échanges à distance n’ont fait que renforcer l’enjeu d’une rencontre physique entre les clients et les avocats, les premiers étant dans l’attente d’échanges efficaces nécessairement conditionnés par un environnement de travail de qualité.\nD’autre part, les entreprises clientes se sont saisies en interne de ce sujet à travers une réflexion plus globale sur la qualité de vie au travail.\nLes avocats doivent donc se mettre au diapason. Ainsi a minima justifier d’un espace de travail confortable pour l’ensemble de l’équipe (pour ne plus voir une belle salle de réunion ou un grand bureau d’associé versus des collaborateurs à l’étroit dans un petit bureau…) et offrir un espace de réflexion cohérent avec les propres standards de la clientèle.\nOn comprend dès lors que cette réflexion devient une des clés incontestables de la réussite et de la compétitivité du cabinet.\n> > A suivre bientôt dans cette chronique : "Enjeu n°3 : Faire de son cabinet un outil d’attractivité et de fidélisation de son équipe !"\n Cf précédente chronique Enjeu n°1 : Délocaliser le travail des avocats – Les avocats ne travaillent plus seulement en cabinet.\nLe point sur la prestation de compensation du handicap parentalité. Par (...) 16


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L'auteur des "Cendres d'Angela" est mort\nPublié le 20/07/2009 à 07:46\nL'écrivain irlandais Frank McCourt est mort dimanche à New York, d'un cancer, à l'âge de 78 ans. Son roman le plus célèbre est sans conteste "Angela's Ashes" (Les cendres d'Angela). Vendu à des millions d'exemplaires, ce récit dans lequel il raconte son enfance pauvre à Brooklyn lui avait également valu le prix Pulitzer en 1996.\nMcCourt était devenu romancier après 30 ans passés à enseigner l'anglais à New York, et était plus célèbre alors pour ses classes d'écriture créative et son goût du chant.\n"Francis Scott Fitzgerald aimait à dire qu'il n'y a pas de deuxième partie dans une vie américaine, mais j'ai prouvé le contraire", avait constaté l'auteur tardif.\nIl est mort dans un établissement pour personnes âgées de Manhattan, a précisé son frère Malachy McCourt dimanche. Frank McCourt était atteint de méningite et avait récemment soigné pour un mélanome, la forme la plus maligne de cancer de la peau.\nde cette bien triste nouvelle . Mr frank Mc COURT était un grand MONSIEUR. il m'avait boulversé avec l\nson enfance et son combat pour sa survie dans les\ntaudis de Limerck qu'il racontait dans son roman "les\ncendres d'Angéla" et pour son 2ème roman "c'est comment l'amérique?" j'aimerai reprendre en partie\nce qu'en disait publishers weekly " c'est une prouesse\nde partir d'histoires d'infortunes et d'en faire une méditation comique sur la fragilité de l'etre humain ,sa grace et ses possibilités"\nLe 20/07/2009 à 16:55\nj'ai beaucoup aimé cet homme là , j'ai tout lu ( c'est facile il n'a pas ecrit beaucoup) et n'oublierai rien sa mort me fait triste\nLe 20/07/2009 à 14:33\net, pourtant, petit article avec une faute en prime. C'est une bien triste époque!\nThanks you, Mr. McCourt.\nLe 20/07/2009 à 11:20\nJ'ai adoré ce livre , qui laisse un souvenir inoubliable\nFrank MacCourt ,un auteur magnififique , avec un grand coeur ___Il faut remarquer , au passage , que c'est sur un " tissu " de pauvreté que l'on fait les récits les plus captivants ___Aurait-on les mêmes résultats sur un " tissu " de richesses ? Vibrerait-on autant ? Ou bien cela est-il dù au seul talent de l'écrivain ?\nLe 20/07/2009 à 11:12\nAngela's ashes se passe à Limerick, pas à Brooklyn, d'où l'intéret du livre... Sinon son enfance n'aurait sans doutes pas été aussi misérable... Tous ses livres sont trés bons... Teacher Man est trés intéressant.\nbonjour a toute l'équipe: j'ai lus ce roman un dizain de fois, magnifique, franchement, toute mes sincéres condoléance a sa famille, ami(e) et autre; car c'était un tres grand MESSIEUR, je suivée régulierement ses romans, et ces vrai, que le seule que j'ai adorée, ses celui-là, bravos et merci de m'avoir donner la chaire de poule: cela prouve que vous étiez un tres bon écrivain: a bientôt: île bleue:\nLe 20/07/2009 à 09:10\n...à Limerick plutôt qu'à Brooklyn sa pauvre enfance...\nC'était une bien belle hostoire.\nSlán, Frankie agus go brách !\nLe 20/07/2009 à 09:01\nLes threats, les insultes, sans doute beaucoup de souffrance, pour la gloire.\nLe 20/07/2009 à 08:48\nNe s'agit il pas plutôt de son enfance en Irlande plutôt qu'à Brooklyn??\nLe 20/07/2009 à 08:12