Tout ce que vous devez savoir pour améliorer votre vie - Développement personnel & développement commercial\n“Je vous souhaite une vie de richesse, de santé et de bonheur ; une vie dans laquelle vous vous offrez le don de la patience, la vertu de la raison, la valeur de la connaissance et l’influence de la foi en votre propre capacité à rêver et à obtenir des récompenses dignes de ce nom. – Jim Rohn\nLes compétences pour réussir sur le marché\nUn jour, mon mentor, M. Earl Shoaff, m’a dit : “Jim, si tu veux être riche et heureux, apprends bien cette leçon : Apprends à travailler plus dur sur toi-même que sur ton travail”. Je dois admettre que c’était la mission la plus difficile de toutes. Cette entreprise de développement personnel dure toute une vie.\nVous voyez, ce que vous devenez est bien plus important que ce que vous obtenez. La question importante à poser au travail n’est pas “Qu’est-ce que j’obtiens ? Vous devriez plutôt vous demander “Que suis-je en train de devenir ?” Ce que vous devenez influence directement ce que vous obtenez. Pensez-y de cette façon : La plupart de ce que vous avez aujourd’hui, vous l’avez attiré en devenant la personne que vous êtes aujourd’hui.\nJ’ai également constaté que les revenus dépassent rarement le développement personnel. Parfois, le revenu fait un bond en avant, mais si vous n’apprenez pas à assumer les responsabilités qui l’accompagnent, il se réduit généralement au montant que vous pouvez supporter.\nIl est difficile de garder ce qui n’a pas été obtenu par le développement personnel. Voici donc le grand axiome de la vie : Avoir plus que ce que l’on a, devenir plus que ce que vous êtes.\nLe marché est un lieu exigeant. Les opportunités sont nombreuses, mais il faut s’y préparer et s’y préparer. Nous devons passer une partie de cette année à nous préparer pour l’année prochaine, et nous devons passer une partie de cette décennie à nous préparer pour la prochaine décennie. J’espère que la raison pour laquelle nous sommes ici, que nous avons l’air bien, que nous nous en sortons plutôt bien, est que nous avons passé une partie de la dernière décennie à nous préparer pour la présente décennie.\nUne grande partie de la vie est consacrée à se préparer, à se préparer, et une partie de cette vie est consacrée au développement des compétences qui permettent de réussir sur le marché. Cela commence par le développement personnel, l’amélioration de soi et la réalisation de progrès mesurables.\nLe développement personnel est un coup de pouce. C’est une lutte. C’est un défi. Il n’y aurait pas de victoire sans défi. C’est ça, la vie. C’est la lutte et le défi de nous développer et de développer nos compétences pour voir ce que nous pouvons créer comme valeur sur le marché. Il s’agit d’amener ces compétences et cette valeur sur le marché et de voir ce qu’elles nous rapporteront.\nLes nouvelles habitudes ne sont pas faciles à prendre, mais elles peuvent être développées. Parfois, lorsque vous développez un grand élan dans une direction, il n’est pas si facile de changer, mais c’est possible. Ce n’est pas facile, mais c’est possible. Quelqu’un a dit un jour : “Le succès, c’est 10 % d’inspiration et 90 % de transpiration”. Il suffit de lire les livres, d’apprendre les compétences, de se mettre au diapason, de faire les pompes mentales et de se préparer.\nL’inspiration, c’est bien, mais l’inspiration doit conduire à la discipline. C’est une chose d’être motivé, mais c’en est une autre que d’être suffisamment motivé pour suivre les cours, lire, répéter, répéter encore et encore, jusqu’à ce que cela devienne une partie de vous. Et ce sont là des défis. Ce n’est pas facile, mais ce sont des défis qui, si vous gagnez, vous développez et vous grandissez, c’est ce qui détermine votre place, votre rendement, votre capital, la valeur que vous obtenez sur le marché.\nProcurez-vous les guides de poche indispensables pour vivre au mieux votre vie auprès de Jim Rohn, pour vous-même ou comme un cadeau précieux !\nCertaines personnes pensent que nous ne sommes qu’une extension et une forme avancée de l’espèce animale, mais je crois que les humains sont uniques. Je crois que nos qualités spirituelles nous rendent différents de toutes les autres créations. Maintenant, je me considère comme un amateur dans ce domaine, mais indépendamment de vos antécédents, je pense que vous devriez évaluer la croissance et le changement que vous voulez apporter dans ce domaine vital. Les valeurs spirituelles et éthiques vous aideront à construire une base solide pour votre quête de richesse et de bonheur.\nJe vous recommande d’être un étudiant du côté spirituel de votre nature. Veillez à étudier, à pratiquer et à enseigner. Ne soyez pas négligent à ce sujet, car c’est ce qui fait de nous ce que nous sommes, différents des chiens, des chats, des oiseaux et des souris. Tout ce que vous devez lire et assimiler pour vous développer dans ce domaine, je vous le conseille vivement.\nVous avez entendu la phrase “Traitez votre corps comme un temple”. Un temple, ce n’est pas un mauvais mot. Quelque chose dont vous prendriez extrêmement bien soin. Traitez votre corps comme un temple, pas comme un bûcher, d’accord ? Un temple. Prenez-en bien soin.\nLa seule maison dans laquelle nous devons vivre est le corps physique, et cela fait partie du succès sur le marché. C’est le bien-être physique. C’est se sentir bien dans sa peau pour pouvoir se lancer sur le marché avec confiance et estime de soi, et cela recouvre plusieurs aspects.\nAvez-vous un programme d’exercice régulier ? Si ce n’est pas le cas, trouvez-en un que vous pouvez suivre et commencez. En outre, assurez-vous de faire attention à la nourriture que vous mangez. Lisez tous les livres sur la nutrition pour vous faire votre propre opinion et décider par vous-même d’un bon plan de santé pour vous.\nEnsuite, il y a l’apparence physique. Soyez assez habile pour soigner votre apparence sur le marché. Cela a beaucoup à voir avec votre acceptation. Une grande partie de l’apparence est liée à la façon dont vous vous présentez aux autres personnes, au travail, dans la communauté. Il existe un dicton qui dit : “Dieu regarde à l’intérieur, et les gens regardent à l’extérieur”. Ce n’est pas une mauvaise suggestion, c’est-à-dire : Prenez soin de l’intérieur pour Dieu, et prenez soin de l’extérieur pour les gens. Peut-être pensez-vous que les gens ne devraient pas vous juger sur votre apparence. Eh bien, laissez-moi vous dire qu’ils le font ! Ne basez pas votre vie sur devrait et ne devrait pas. Ne basez votre vie que sur les réalités. Bien sûr, quand les gens apprendront à vous connaître, ils vous jugeront sur autre chose que ce qu’ils voient, mais au début, ils vont jeter un coup d’œil.\nMaintenant, j’ai une autre bonne phrase pour vous. Elle dit : “Soyez conscient de vous-même, mais pas gêné”. Il y a un certain point où nous devons être conscients de nous-mêmes, en prendre soin, puis laisser aller. Certaines personnes s’inquiètent de leur apparence toute la journée, et cela diminue plutôt qu’il n’y a rien à ajouter. Il faut donc en prendre soin, puis laisser faire. Faites du mieux que vous pouvez et laissez faire. Soyez conscient de vous-même, mais pas au point d’être gêné.\nLa troisième partie du développement personnel consiste à se creuser les méninges, à acquérir de bonnes habitudes de réflexion et d’étude, à poursuivre ses idées et à essayer de trouver des moyens de les appliquer au comportement humain et au marché. Tout cela nécessite d’exercer l’esprit, ce que j’appelle l’étirement de l’esprit.\nVotre volonté d’aborder des sujets difficiles et que la plupart des gens ont décidé de laisser passer vous donne un avantage extraordinaire sur le marché. Comment pouvez-vous maîtriser les compétences élevées, les compétences extraordinaires qui font de vous un acteur hors du commun sur le marché ? Cela demande de l’esprit. Certaines personnes sautent la poésie et la littérature, la Bible, l’histoire et beaucoup de choses qui semblent un peu difficiles à attaquer. Mais si vous vous éloignez toujours de quelque chose qui semble un peu difficile au début, vous vous laissez faible. Vous vous laissez aller au marché sans être préparé. N’ayez donc pas peur de vous attaquer aux choses lourdes. Ce sera peut-être beaucoup plus facile que vous ne le pensez une fois que vous y serez entré et que vous aurez appris compétence après compétence.\nUne autre partie de l’effort mental consiste à apprendre l’autre côté de l’argument. Que vous débattiez dans le domaine spirituel, politique, physique ou comportemental, n’ayez pas peur de l’autre côté de l’argument. Si vous êtes fort mentalement, vous pouvez le supporter, et vous devez donner aux gens le crédit de leur côté de l’argument. Même si vous n’êtes pas d’accord avec eux, vous devez admettre qu’ils ont soulevé un bon point.\nPouvez-vous imaginer ce que vous pouvez devenir si vous vous engagez à élargir votre esprit ? Pouvez-vous imaginer les compétences que vous développerez, les connaissances que vous aurez ?\nUne partie de tout cela consiste à développer ce que j’appelle une bibliothèque de développement personnel. M. Shoaff m’a fait commencer à l’âge de 25 ans. Comme j’avais manqué la plus grande partie de mes études universitaires, il m’a dit : “Je vous les transmets pour que vous vous auto-éduquiez”.\nL’éducation ne cesse pas lorsque vous quittez l’université. L’éducation est un processus qui dure toute la vie. Il faut continuer à se mettre à l’épreuve pour apprendre. C’est ainsi que l’on accède aux revenus les plus élevés. C’est ainsi que l’on accède à la catégorie supérieure des entreprises. C’est ainsi que vous devenez un citoyen plus utile, plus productif, plus précieux, qui apporte une contribution à sa famille, à sa communauté, à son pays, à son entreprise. Travaillez dur pour développer ces compétences et soyez autodidacte.\nM. Shoaff m’a dit : “Une éducation standard vous donne des résultats standard”. Pourquoi ne pas aller au-delà de la norme, de la moyenne et de l’acceptable et devenir l’avantagé, l’extraordinaire ou l’extra-capable ? Pourquoi ne pas le faire ? J’avais décidé à 18 ou 19 ans de trouver un emploi, de travailler dur et de faire de mon mieux, et M. Shoaff m’a dit qu’il y avait beaucoup plus que cela dans la vie. Pourquoi ne maîtrisez-vous pas des compétences extraordinaires ? Pourquoi ne pas passer au niveau supérieur ? C’est ce que j’ai fait.\nAujourd’hui, certaines personnes ne pensent qu’à s’améliorer, à s’aider elles-mêmes, à s’inspirer, mais on ne peut pas vivre uniquement de bonbons psychologiques. Il vous faut plus que cela. Votre bibliothèque doit être équilibrée comme le garde-manger de votre cuisine. Vous ne pouvez pas être fort seulement sur les choses faciles. Il faut étudier l’histoire, les biographies et les autobiographies. Étudiez des gens qui ont fait des choses uniques, à la fois admirables et méprisables. Nous devons être des étudiants des deux.\nTous les livres dont nous aurons besoin pour être aussi riches, aussi sains, aussi heureux, aussi puissants, aussi sophistiqués et aussi réussis que nous le souhaitons ont déjà été écrits. Des gens de tous les horizons, des gens qui ont vécu des expériences parmi les plus incroyables, des gens qui sont passés de la petite monnaie à la fortune et de l’échec à la réussite ont pris le temps d’écrire leurs expériences afin que nous puissions partager la richesse de leurs connaissances.\nL’habitude de lire est un tremplin majeur dans le développement d’une base philosophique solide. Et à mon avis, c’est l’un des fondements nécessaires pour atteindre le succès et le bonheur.\nJ’ai développé quatre étapes pour réussir dans la quête du développement personnel.\nLes idées sont les graines de vie de l’entreprise. Une vie meilleure passe par la recherche de bonnes idées. Ne cessez jamais votre quête de connaissances. Trouver des idées peut changer la vie. Idées commerciales, idées sociales, idées personnelles, rien n’est aussi puissant qu’une idée dont le temps est venu. Soyez un chercheur de bonnes idées : des idées opportunes, des idées politiques, des idées familiales, des idées saines. Ensuite, faites ce que je fais : Tenir un journal. Tenez un journal des bonnes idées. C’est pour les étudiants sérieux. J’avais l’habitude de prendre des notes sur des bouts de papier et j’ai découvert que je ne pouvais pas les parcourir, que je ne pouvais pas les cataloguer, et que je manquais beaucoup de bonnes choses. J’ai donc appris à tenir un journal des bonnes idées. C’est une extension de votre bibliothèque d’apprentissage.\nSoyez un étudiant de bons plans. Les plans sont importants car ils donnent naissance à des idées. Les plans apportent des idées au marché. Les plans bien exécutés apportent des idées dans la vie meilleure. Les idées sans plans restent à jamais accrochées au mur comme un rendu d’artiste. Elles ne deviennent jamais réalité. Elles ne deviennent jamais une substance. Alors soyez un étudiant de bons plans. Élaborez de bons plans, disciplinés. La richesse ne vient pas en croisant les doigts et en marchant dans l’espoir. La richesse et la richesse viennent de plans bien conçus.\n3. Le passage du temps\nNous devons tous apprendre à gérer le temps. C’est l’un des défis de la vie, apprendre à attendre. Une partie de la réussite est la patience – le temps qui passe. Il faut du temps pour construire une carrière. Il faut du temps pour apporter des changements. Il faut du temps pour apprendre, grandir, changer, se développer et produire. Il faut du temps pour affiner sa philosophie et ses activités. Alors donnez-vous le temps d’apprendre, le temps de prendre de l’élan, le temps de réussir enfin.\nLa réussite consiste simplement à résoudre des problèmes. Il existe toutes sortes de problèmes : problèmes commerciaux, problèmes familiaux, problèmes personnels, problèmes financiers, problèmes émotionnels. Tout le monde a une liste de problèmes. La résolution de problèmes est l’origine de l’entreprise. C’est la façon dont vous construisez votre valeur et votre richesse.\nJ’ai rencontré une fois Neil Armstrong, le premier homme sur la lune. Il l’a dit assez simplement. Il a dit qu’aller sur la lune et en revenir n’était qu’une question de résolution de problèmes. Problème 1 : comment s’y rendre. Problème 2 : comment y retourner. C’est simple, n’est-ce pas ? Il a dit de ne pas partir avant d’avoir résolu les deux problèmes. C’est bien dit. Bien sûr, certaines choses sont compliquées, mais si vous prenez les choses morceau par morceau – résolvez les problèmes, remettez tout en place – vous ne pouvez pas croire l’entreprise que vous pouvez créer, la vie que vous pouvez construire, les compétences que vous pouvez acquérir. Prenez les choses morceau par morceau, maîtrisez-les, puis reconstituez-les pour les résoudre.\nApprenez à résoudre des problèmes sur papier. Vous devez mettre certaines de vos pensées sur papier. Si vous ne faites que sortir de votre tête tout le temps, il est trop facile de faire des erreurs. Alors prenez un morceau de papier et passez un peu de temps à exposer le problème. Au lieu de vous contenter d’y réfléchir, prenez ce qui vous passe par la tête, mettez-le sur papier et réglez le problème. Cela vous aidera à vous concentrer. Cela vous aide à vous concentrer.\nMaintenant, lorsque vous exposez le problème au mieux de vos capacités, vous n’avez plus qu’à ajouter cette seule question : Est-ce tout ? Vous dites : “Eh bien, nous ne devons pas nous attarder sur les problèmes. Non, nous ne devons pas nous y attarder ni y vivre, mais au moins vous devez les énoncer. Car on ne peut pas les résoudre tant qu’on ne les a pas clairement définis.\nLa réponse à la résolution des problèmes se résume à trois questions simples.\n1. Que puis-je faire ?\nQue puis-je faire pour résoudre le problème ? Que puis-je faire pour? C’est à ce moment que vous commencez à élaborer ce que nous appelons des documents de travail. Vous dites, eh bien, voici la réponse potentielle numéro un. C’est une réponse. La réponse potentielle numéro deux est une possibilité. Et numéro trois, c’est une possibilité. Vous commencez juste à exposer les solutions possibles. Ensuite, vous revenez en arrière et vous analysez ces solutions. La troisième ? Vous êtes déjà arrivé à la conclusion que cela prendrait trop de temps. OK, numéro deux ? Un trop gros point d’interrogation. Le numéro un, c’est probablement ça. Votre premier penchant était juste. Etudiez un peu plus et voyez si c’est ça.\n2. Que puis-je lire ?\nLa première étape pour résoudre les problèmes est de les écrire. La deuxième étape consiste à élaborer des documents de travail sur les solutions possibles. Si cela ne suffit pas, voici la deuxième question à poser : Que puis-je lire ? Il y a peut-être un livre sur votre problème. Quelqu’un a peut-être passé sa vie à essayer de résoudre ce problème. Vous pourriez bénéficier instantanément des conseils de cette personne si vous prenez le temps de regarder. Il est peut-être écrit de façon concise quelque part. Vous n’avez pas besoin de réinventer la roue. Si vous faites vos devoirs, vous trouverez peut-être la solution.\n3. À qui puis-je m’adresser ?\nSi cela ne fonctionne toujours pas, voici la troisième question : À qui puis-je m’adresser ? N’hésitez pas à demander, mais laissez-moi vous donner un indice : Ne demandez pas d’abord. Si vous vous contentez toujours de demander, vous ne développerez pas les compétences dont vous avez besoin pour résoudre les problèmes. Qu’est-ce qui a plus de valeur que la solution d’un problème ? Les compétences de résolution des problèmes. La réponse à un problème est temporaire, alors que les compétences de résolution de problèmes sont permanentes. Ce ne sont donc pas seulement des réponses dont nous avons besoin, mais aussi des compétences dont nous avons besoin. Mais si vous avez fait de votre mieux pour trouver la solution par vous-même et que vous n’y parvenez toujours pas, préparez vos notes lorsque vous demandez de l’aide. Vous ne pouvez pas croire à quel point les gens seront prêts à vous aider s’ils savent que vous êtes prêt à vous aider vous-même.\nApprenez à vous concentrer sur ces cinq capacités dans votre quête de développement personnel. Elles vous aideront à attaquer habilement le marché.\nDévelopper la capacité d’absorption, la capacité de s’imprégner, de s’imprégner, d’être comme une éponge. Assis en classe ou sur le lieu de travail, il est parfois facile de rêvasser, d’être préoccupé, d’être ailleurs.\nJ’ai lu un bon article une fois dans Reader’s Digest. Le titre était : “Où que vous soyez, soyez là”. J’ai trouvé cela excellent. Soyez là. Concentration. C’est aussi important dans l’apprentissage de compétences supplémentaires de vraiment être attentif. Absorber, assimiler.\nLa plupart des gens essaient de passer la journée. J’ai un meilleur objectif pour vous : Apprendre à tirer profit de la journée. Pas seulement s’en sortir, mais en tirer profit. Absorbez-la. Chaque jour est un morceau de la mosaïque de votre vie. N’en gaspillez pas. Traitez-la avec soin. Voyez tout ce que vous pouvez tirer d’une journée – combien de conseils, combien d’informations, combien de couleurs, combien de vue et de son pour ajouter à votre valeur, à votre richesse et à votre équité d’esprit.\nDévelopper la capacité de réagir, la capacité d’être affecté par ce que vous voyez, entendez et sentez. La réussite n’est pas seulement une question de connaissances. Le succès est une réponse à la connaissance. Le succès n’est pas seulement une expérience. Le succès est une émotion créée à partir de l’expérience. C’est l’émotion qui joue un rôle si important dans notre vie, notre avenir et notre succès.\nRépondre à la vie signifie laisser les choses tristes vous rendre triste, laisser les choses heureuses vous rendre heureux, laisser les choses déroutantes vous rendre perplexe. Laissez les choses difficiles vous créer des difficultés. Répondre.\nJe vous demande de laisser cela vous affecter, de laisser cela vous faire des choses. Cela construit votre banque émotionnelle.\nApprendre à réfléchir. Réfléchir est un moyen supplémentaire de valoriser ce que vous savez et ce que vous avez vécu. Réfléchir, c’est revenir en arrière.\nPrenez quelques minutes à la fin de la journée, trouvez un endroit, si vous le pouvez, pour être seul, et repensez à la journée. Où avez-vous été ? Qu’avez-vous vu ? Qu’avez-vous entendu ? Qu’avez-vous ressenti ? Si vous vous contentez de le revivre, je vous le dis, cela vous apportera une valeur ajoutée. La journée que vous venez de vivre aura plus de valeur pour votre avenir si vous la revivifiez.\nPrenez quelques heures à la fin de la semaine et quelques minutes à la fin de la journée, une demi-journée à la fin du mois et un week-end à la fin de l’année. C’est ce qu’on appelle des temps de réflexion. Pourquoi revenir en arrière ? Laissez-moi vous dire pourquoi : pour rendre le passé plus précieux. Si vous prenez le temps de revoir ce qui se passe, de revoir les prises de décision, de revoir les personnes avec lesquelles vous êtes, de revoir les actions que vous prenez, les décisions que vous prenez, de revoir tout cela, de revenir sur le sentiment, vous rendrez votre vie plus précieuse.\nMaintenant, pourquoi essayer de donner de la valeur à votre vie ? La réponse est simple : pour l’investir dans l’avenir. C’est ce que nous appelons un avenir brillant. Nous appelons cela habile, pour tirer le meilleur parti de votre passé, pour avoir plus de valeur à investir dans l’avenir, au lieu de simplement essayer de passer un jour de plus, d’essayer de passer une semaine de plus. Il s’agit de tirer davantage de votre passé et de l’investir dans votre avenir.\nDéveloppez la capacité d’agir, la capacité à agir sur vos sentiments et vos connaissances. La discipline est ce qui donne naissance aux idées, à l’esprit d’entreprise et aux valeurs. Sans activité, les idées et les rêves n’ont pas de vie.\nL’activité disciplinée est le plus exigeant des arts pour vous amener là où vous voulez aller. Parfois, il suffit de changer d’activité. Les disciplines quotidiennes ou hebdomadaires sont ces petits changements d’activité intelligente qui vous emmènent dans une meilleure direction. Voici une bonne façon de voir les choses : Dans dix ans, vous y arriverez sûrement. La question est : où ? Le moment est venu de fixer les dix prochaines années. Fixez un meilleur cap.\nMaintenant, pour les personnes peu sophistiquées, ce qu’elles font pendant la journée ne semble pas avoir d’importance. Mais pour les gens sophistiqués, cela fait toute la différence du monde. Les livres que vous lisez, les actions que vous entreprenez, les disciplines que vous pratiquez au quotidien, ce sont ces activités qui vous emmènent quelque part, et nous devons tous regarder où nos activités quotidiennes nous mènent. L’activité de l’apprentissage, l’activité de l’esprit, les disciplines de la santé, les disciplines de la richesse, les disciplines de la culture – toutes les valeurs proviennent des disciplines. Les idées mises en œuvre dans une activité disciplinée créent de la valeur.\nIl semble que si vous partagez quelque chose et que vous le donnez, vous en aurez moins. Mais c’est un paradoxe. Ce que vous partagez crée plus pour vous. C’est pourquoi nous appelons cela un paradoxe. Le partage ne vous diminue pas. On vous augmente.\nSi vous avez un enfant et que vous l’aimez beaucoup, et si un deuxième enfant arrive, devez-vous maintenant couper votre amour en deux ? La réponse est non. D’une source étrange et mystérieuse vient une capacité accrue. En partageant avec le premier, la capacité, la conscience et l’unicité sont accrues. C’est donc ce que je vous demande de faire, devenir doué dans le partage.\nIl existe de nombreuses façons de partager. L’une d’entre elles est le don de la langue. L’une des plus importantes pour vous est l’étude de la communication, comment toucher les autres avec des mots.\nAyez quelque chose de bon à dire. Vous ne pouvez pas dire ce que vous ne savez pas. Parler, c’est comme faire un chèque. Vous voulez vous assurer que vous avez un chèque verbal qui sera encaissé lorsque vous vous préparerez à parler. Et voici le véritable pouvoir de la communication : Ce que vous dites n’est que la partie visible de l’iceberg de ce que vous savez. Je suis sûr que nous avons tous côtoyé des gens qui nous ont rapidement dit plus qu’ils ne savaient. Faites vos devoirs. Ayez quelque chose de bon à partager. Ayez quelque chose de bon à dire.\nVoici quelques étapes vers le partage avec une bonne communication.\nUne partie du don de la langue consiste à la dire de façon unique. Winston Churchill avait la capacité unique de prendre la langue anglaise et de l’envoyer au combat. Les mots qu’il a composés et les discours qu’il a prononcés, ainsi que la langue et le style, ont donné un tel espoir au monde libre que l’ennemi a été rapidement vaincu. Mais la structure de la langue, l’habileté, le don de bien dire les choses en faisaient partie.\nLisez votre public.\nQuand vous parlez, il faut juste être suffisamment intéressé pour regarder et voir comment vous vous en sortez. Apprenez à lire votre public. Il fallait que j’apprenne cela. Au début, j’étais tellement absorbé par ce que je disais que je suis sûr que le public aurait pu partir et que je ne l’aurais jamais su. Mais j’ai finalement appris à lever les yeux pour voir ce qui se passe ici, par ici, à l’arrière. C’était une expérience pour moi, apprendre à lire, à voir, à étudier le reflet de celui avec qui on communique. C’est un art, une compétence.\nLes mots qui ont un fort sentiment derrière eux en changent le sens. Les mots peuvent avoir du pouvoir s’ils sont chargés d’émotion et de croyance, de courage, d’amour, de compréhension, de conscience, de sympathie, de préoccupation, d’être touché par quelqu’un. Si vous en mettez plus dans ce que vous dites, cela aura un effet incroyable.\nPartagez donc vos connaissances. Vous ne pouvez pas croire à quel point vous pouvez aider quelqu’un simplement en lui recommandant un livre. Recommandez un poème. Partagez un mot, une phrase. Vous dites : “Hé, je viens de lire ça, et je pense que vous en tirerez beaucoup.” Quelqu’un le lit et revient en disant : “Hé, ça a eu un impact sur ma vie, et je suis content que tu l’aies partagé avec moi.” Ensuite, vous commencez à recevoir des compliments.\nC’est un sentiment incroyable quand les gens vous disent : “Ce que vous avez dit a fait une différence pour moi”. Mais vous n’avez pas besoin de faire la leçon devant des milliers de personnes pour avoir le même retour d’information. Tout ce que vous avez à faire, c’est de recommander un livre ou de partager une idée. Quelqu’un revient et dit : “Ce livre m’a fait démarrer” ou “Les choses que vous m’avez dites au petit déjeuner ce matin-là, wow, j’y ai réfléchi et je fais quelques changements”. Vous pouvez éprouver ce plaisir incroyable qui vient du partage des idées.\nN’oubliez pas que ce que vous versez crée une capacité à en faire plus. Alors, déversez ce que vous savez. Versez ce que vous ressentez. Laissez-vous aller à partager les bonnes choses qui vous sont arrivées. C’est une part importante de la compétence sur le marché du développement du succès, de la richesse et de la valeur.\nAlors, développez des compétences qui vous rendront attractifs sur le marché. Développez le tempérament et l’attitude qui vous rendent attrayant pour le monde des affaires, l’attitude et le tempérament qui font de vous un splendide mari, femme, père, mère, fils, fille, ami, collègue, partenaire commercial. Car, voici ce qui est important : ce n’est pas ce que vous obtenez qui vous rend précieux, c’est ce que vous devenez qui vous rend précieux.\nUne dernière phrase à considérer dans la quête du développement personnel : La promesse est de l’autre côté du prix. Pour la promesse, vous devez toujours payer le prix. Si vous voulez la gloire du succès, la gloire d’une famille unique, la gloire et la reconnaissance d’une entreprise unique, la gloire d’un travail bien fait, alors vous devez payer d’avance. Et la discipline consistant à développer des compétences pour le marché fait partie du salaire. Mais une fois que vous avez goûté à la valeur, cela ne vous dérange pas de payer la discipline. Je vous souhaite toutes ces bonnes choses qui viennent du fait de payer le prix.\nUne note sur ce guide : Le texte de ce guide est basé sur les transcriptions des conférences et des écrits les plus populaires de Jim Rohn sur le sujet du développement personnel. Ses propos originaux ont été transcrits, édités, réarrangés et légèrement modifiés dans certains cas pour plus de clarté. En lisant, vous reconnaîtrez peut-être un rythme familier au texte. Nous espérons que le ton de conversation et le style d’élocution de Jim vous seront familiers lorsque vous lirez les philosophies de vie et les principes de réussite qui sont aussi pertinents aujourd’hui qu’ils l’étaient lorsqu’il les a exprimés pour la première fois.\nA propos de Jim Rohn : Pendant plus de 40 ans, Jim Rohn a perfectionné son métier comme un artiste qualifié, aidant les gens du monde entier à sculpter des stratégies de vie qui élargissent leur imagination de ce qui est possible. Jim a établi la norme pour ceux qui cherchent à enseigner et à inspirer les autres. Il possédait la capacité unique d’apporter des idées extraordinaires aux principes et aux événements ordinaires. Ceux qui ont eu le privilège de l’entendre parler peuvent témoigner de l’élégance et du bon sens de son matériel. Ce n’est donc pas un hasard s’il est largement considéré comme l’un des penseurs les plus influents de notre époque et comme un trésor national. Jim est l’auteur de nombreux livres et programmes audio et vidéo, et il a contribué à motiver et à former toute une génération de formateurs en développement personnel et des centaines de cadres des plus grandes entreprises américaines.\nLe rythme actuel de l'évolution technologique fait…\nCe que c’est que d’avoir une station de ski pour soi tout seul. →\nImmobilier à Tübingen – Boris Palmer écrit au propriétaire – Stuttgarter Zeitung\nChalet de montagne historique au centre-ville d’Aspen vendu à un nouveau groupe de propriétaires


Support TV orientable STV-685N | FONESTAR\nSupport mural réglable pour TV avec double bras articulé avec une longueur supplémentaire pour faire pivoter l'écran de 90º. Plaque murale robuste pour assurer une bonne fixation du support au mur. Plaque à trous VESA spéciale en forme de "I" pour les téléviseurs avec des connecteurs au centre du panneau arrière, où les plaques VESA carrées ne peuvent pas être utilisées. Ils intègrent des fiches Fischer et tous les accessoires pour une installation rapide et facile.\nPlaque TV réglable\nPlaque murale : 48 x 17 cm\nDistance au mur en position verticale : 4 à 61 cm\nTacos Fischer, tornillos y accesorios de montaje


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LOI TRAVAIL : Les principaux changements - Activité Piscine\nHome Business\tLOI TRAVAIL : Les principaux changements\nAprès moult tergiversations, la loi El Khomri dite aussi loi travail est quasiment actée. À la clé, un certain nombre d’évolutions qui impacteront les salariés, mais aussi les employeurs. Décryptage.\nVoici le fameux article 2, stigmatisé par de nombreuses organisations syndicales. Concrètement, cet article prévoit de laisser plus de champ aux négociations faites à l’échelle de l’entreprise. Autrement dit, des accords d’entreprise remplaçant les accords de branche pourront être signés entre le dirigeant et les organisations représentatives des salariés. En la matière, le temps de travail est le sujet principal visé par ces accords. Le Code du travail reste toutefois le socle des garanties, autrement dit, l’accord d’entreprise négocié ne pourra jamais aller au-delà du cadre légal. Enfin, les accords d’entreprises ne pourront pas être moins favorables que les accords de branche sur les sujets d’égalité professionnelle et de pénibilité. Dans les entreprises sans représentation syndicale, les employeurs pourront négocier avec des salariés mandatés par un syndicat sur tout sujet pouvant faire l’objet d’un accord d’entreprise.\nEn marge du temps de travail, plusieurs points pourront également être négociés entre le chef d’entreprise et ses salariés. Ce devrait être par exemple le cas des congés en cas de décès d’un proche (parent, conjoint, enfant), qui voient leur cadre législatif évoluer. En cas de décès d’un enfant, le congé du salarié est porté de deux à cinq jours. Celui pour la mort des parents et beaux-parents, d’un frère ou d’une sœur, passe d’un à deux jours.\nSi les négociations sur un accord d’entreprise s’enlisent, les syndicats représentant au moins 30 % des salariés pourront demander l’organisation d’un référendum. Le vote des salariés, à la majorité des suffrages exprimés, prendra alors le dessus sur la décision des syndicats.\nLa loi El Khomri maintient la durée légale du travail à 35 heures et un maximum de 10 heures de travail par jour, mais elle prévoit qu’un accord collectif ou une autorisation administrative peut porter ce plafond quotidien à 12 heures. Cette organisation ne peut néanmoins être mise en place que si un accord collectif est signé, et elle doit répondre à une augmentation de l’activité de l’entreprise ou à des motifs d’organisation. Ainsi, une entreprise pourra instaurer une semaine de travail de 60 heures dans la limite d’une moyenne maximum de 44 heures sur douze semaines.\nEn cas d’accord collectif, ce plafond peut être porté à 46 heures, toujours sur 12 semaines. Ce cadre va concerner les salariés titulaires d’un CDD ou d’un CDI, mais la nouvelle loi ne modifie pas les durées maximales quotidienne et hebdomadaire applicables aux apprentis de moins de 18 ans.\nActuellement pour eux, la durée maximale est de 8 heures par jour et de 35 heures par semaine, mais il est possible de faire travailler l’apprenti 5 heures en plus par semaine sur autorisation de l’inspecteur du travail.\nAujourd’hui, la rémunération des heures supplémentaires est majorée de 25 % pour les 8 premières heures et de 50 % pour les suivantes (cf. http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/351-heures-supplementaires-comment-bien-les-calculer), mais un accord collectif d’entreprise peut baisser cette majoration à 10 %, à conditions toutefois qu’un accord de branche ne s’y oppose pas. Conformément au principe de la négociation à l’échelle de l’entreprise, la loi travail prévoit la suppression de cette dernière condition. De fait, un accord d’entreprise pourra totalement rebattre les cartes en matière d’heures supplémentaires.\nLe Code du travail énonce depuis longtemps les motifs pouvant justifier un licenciement économique. La nouvelle loi les précise. Désormais, pour qu’une entreprise puisse invoquer le motif économique pour licencier un ou plusieurs salariés, il faudra au moins 1 trimestre de baisse du chiffre d’affaires (cf. http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/21405-chiffre-d-affaires-definition) ou des commandes pour les entreprises de moins de 11 salariés ; 2 trimestres pour les entreprises qui emploient entre 11 et 49 salariés ; 3 trimestres pour les entreprises ayant entre 50 à 299 salariés et 4 trimestres pour les entreprises de 300 salariés ou plus. Par ailleurs, la période d’interdiction du licenciement pour les mères revenant de congé maternité sera allongée de 4 à 10 semaines.\nEncore une disposition contestée, elle a par conséquent été revue par le gouvernement. Celui-ci prévoyait en effet initialement de fixer un barème indiquant le montant maximal d’indemnités qu’un salarié peut percevoir si les juridictions des prud’hommes estiment qu’il a été licencié sans justification ou en dehors des règles. Ledit barème ne sera finalement qu’indicatif. Il prévoit donc des indemnités en fonction de l’ancienneté.\nMoins de 2 ans : 3 mois de salaire ; entre 2 et 5 ans : 6 mois de salaire ; 5 à 10 ans d’ancienneté justifieraient 9 mois de salaire d’indemnité ; entre 10 et 20 ans, 12 mois et au-delà de 20 ans, au moins 15 mois de salaire. Les cas particuliers tels que le harcèlement ou la discrimination ne sont pas concernés par ces montants indicatifs. Dans ces domaines, les juges restent les seuls habilités à qualifier le motif de licenciement et les indemnités.\nACCORDS DE DEVELOPPEMENT DE L’EMPLOI\nPlusieurs entreprises ont déjà eu recours aux « accords défensifs ». Paraphés par les salariés et l’employeur, ces accords permettent de moduler le temps de travail et/ou la rémunération pour passer un cap difficile. Désormais, il va falloir aussi s’habituer aux « accords offensifs ». Cette fois, il ne s’agit plus de se défendre contre une mauvaise passe, mais bien d’aller de l’avant en se donnant plus de moyens et de souplesse. Concrètement, si une entreprise souhaite conquérir de nouveaux marchés et signer de nouveaux contrats, elle pourra alors faire travailler davantage ses salariés afin de répondre aux nouveaux besoins de cette activité naissante. Cet “accord de développement de l’emploi” pourra être appliqué pendant 2 ans.\nOuvert à toute personne âgée d’au moins 16 ans, en activité ou à la recherche d’un emploi, mais aussi aux indépendants et certainement aux fonctionnaires, ce compte personnel d’activité est constitué du compte personnel de formation (CPF) et du compte personnel de prévention de la pénibilité (deux instruments déjà en place), ainsi que d’un futur compte d’engagement citoyen, dans lequel les heures de formation récompensent bénévolat et volontariat. Ce compte suivra la personne tout au long de sa carrière et sera régulièrement abondé en fonction des acquis. Le but du CPA est de donner à chacun les moyens de vivre les transitions du monde du travail en se formant et en faisant valoir l’ensemble de ses expériences. Un service gratuit en ligne doit permettre à chacun d’avoir connaissance des droits inscrits sur son compte et de les utiliser. Des droits qui devraient être abondés en fonction des informations transmises par les employeurs qui, a priori, devraient se charger de renseigner ces comptes.\nTestée depuis 2013, la garantie jeune sera généralisée par la loi El Khomri. Ce dispositif permet à un jeune de 16 à 25 ans, sans diplôme ou peu diplômé, n’étant ni en cycle d’études, ni en formation et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du revenu de solidarité active (RSA) d’être accompagné par une mission locale pour trouver un emploi tout en bénéficiant d’une aide financière de 461 euros chaque mois. Pour l’instant, les dossiers de demande de garantie jeunes font l’objet d’une sélection par une commission. Le texte de loi prévoit de modifier cette règle en faisant de la garantie jeune un droit ouvert à tous les jeunes éligibles à cette mesure. La garantie jeune s’adresse également aux entreprises, notamment aux plus petites qui rencontrent des difficultés de recrutement. Le dispositif leur permet de diversifier leur vivier de recrutement en accueillant des jeunes pour une immersion professionnelle.\nJusque-là, l’employeur pouvait, sous réserve de l’acceptation du salarié, lui fournir un bulletin de paie électronique. Avec la loi El Khomri, la situation s’inverse. Chaque employeur peut choisir de dématérialiser le bulletin de salaire, sans demander l’accord des salariés. Reste que ces derniers conservent le droit de s’y opposer en demandant un bulletin de salaire sous forme papier.\nVISITE MEDICALE D’EMBAUCHE\nLe texte devrait supprimer la visite médicale d’embauche, sauf pour les salariés exposés à des risques particuliers. La pénibilité des tâches et les secteurs d’activités devraient être précisés par décret. Pour les autres salariés, la visite médicale d’embauche serait remplacée par une visite “d’information et de prévention” dispensée par un professionnel de santé au moment de l’embauche.\nHIERARCHIE DES REGLES\nLa philosophie de cette loi est de donner plus de place aux négociations conduites à l’échelle de chaque entreprise et non plus au niveau des branches professionnelles comme c’est le cas aujourd’hui. D’où l’inversement de la hiérarchie des règles ou des normes, puisque jusque-là, les accords de branche prenaient le pas sur les négociations d’entreprise.\nLOI TRAVAIL : Les principaux changements was last modified: mai 11th, 2017 by Piscine


Pour l’ONU, le covid-19 montre que le patriarcat est néfaste - Campagne Québec-Vie\nPublié par Augustin Hamilton le 08/09/2020 19:32\nAu fond, même entourer d’un discours, la déclaration du secrétaire général de l’ONU est des plus ridicules, il n’est en rien prouvé que les choses iraient mieux si les femmes dirigeaient le monde ou si la parité était établie dans tous les postes de commande. C’est ramener les choses à une simple question de lutte des sexes, comme si la religion, la philosophie et l’idéologie n’étaient rien dans le bonheur ou le malheur des gens. Il ne lui viendrait pas à l’esprit que la société se porterait mieux si elle reconnaissait la royauté du Christ sur celle-ci, mais j’imagine qu’il considérerait cela comme une forme de patriarchie.\nQuelle idée d’employer un mythe — une pandémie de covid-19 nous menace tous — pour en soutenir un autre — la patriarcat est néfaste.\nAutre trait féministe de l’ONU, le docteur sud-africain Tlaleng Mofokeng a été nommé au poste de rapporteur spécial sur le droit à la santé. Je vous avais déjà parlé de cette avorteuse, eh bien apprenez maintenant qu’il s’agit également d’une partisane de la prostitution des adolescentes en tant que « travail sexuel », selon LifeSiteNews :\nLes Nations unies ont nommé comme principal expert en matière de santé et de droits de l’homme une ancienne avorteuse qui plaide en faveur de la prostitution des adolescentes.\nEn avril dernier, l’auteur de « Dr. T : A Guide to Sexual Health and Pleasure » et animatrice d’une émission de télévision sud-africaine « Sex Talk with Dr. T », a été vivement critiquée par les survivants de la traite des êtres humains et les groupes qui les défendent, lorsqu’elle écrivit un article dans Teen Vogue encourageant les jeunes filles à envisager le « travail sexuel ».\nEt c’est le patriarcat qui est la source de tous les maux ?\navortement ONU Masculinité Coronavirus António Guterres Patriarcat


Interview de Mme Marie MORVAN (née en 1913)\nRéalis�e en 1985 par des élèves de CM2\nQuel âge aviez-vous au début de la guerre 14-18 ?\nJe suis née en 1913, donc j'avais un an au début de la guerre, j'avais cinq ans à la fin de la guerre. Mon père a fait la guerre 14-18. Au début, il a été du coté de Paris, puis il a été ramené à Saint-Nicolas ici. Comme il était dans les parages, nous avions souvent de ses nouvelles; au début, non, pas facilement, mais après, vers 1915, il a du venir a Brest et alors, il venait à la maison tous les samedis soirs.\nMon père était forgeron à Bohars. Le forgeron ferrait les chevaux, il arrangeait les charrues, les voitures. Les cultivateurs avaient des voitures, alors il fallait cercler les roues, c'est à dire leur mettre des cercles de fer. Les derniers temps, il y avait le cercle de fer et de plus le caoutchouc, c'était plus moderne!\nIl y avait les charrons aussi: les grands-parents de Monsieur Bergot faisaient les charrettes. Le charron et le mécanicien travaillaient beaucoup a la réparation et à l'entretien des moulins. Ces derniers faisaient vivre Bohars et bien des familles qui y travaillaient. Il y avait les moulins de Penfeld et de Toullic-ar-ran qui faisaient du blé noir, les moulins de Kerguillo, du Rufa, du Beuzit.\nIl y avait aussi beaucoup d'agriculteurs; tous étaient des agriculteurs pour ainsi dire. Il y avait aussi des femmes qui n'avaient pas beaucoup de travail à faire a la maison, elles allaient laver le linge toute la semaine. Il n'y avait pas de machines à laver, elles étaient toute la journée à laver le linge d'une ferme à l'autre.\nLes lavandières avaient la caisse à laver et le battoir. Nous n'avions pas de radio mais les mamans étaient tenues au courant de ce qui se passait tout en travaillant : quand elles allaient laver leur linge dans les lavoirs, elles entendaient un peu tout ce qui se passait dans les petits coins. Elles savaient s'il y avait quelqu'un de mort ou quelqu'un de né. On y entendait les nouvelles. La lavandière se chargeait de vider le lavoir une fois par semaine.\nEn quelle année avez-vous connu le téléphone ?\nCa existait depuis longtemps. En 1918, il y avait déjà le téléphone à Bohars, mais seulement chez une commerçante du bourg. Il y avait un docteur qui venait là pour soigner les malades, il venait à moto, il fallait se trouver là quand on était malade.\nA quelle date avez-vous eu l'électricité ?\nA Bohars, je pense que c'est en 1925. A Brest, nous avions vu l'électricité, mais jusqu'en 1925, nous n'avions pas l'électricité.\nComment étaient le sol et le toit de votre maison ?\nChez moi, c'était comme maintenant : le toit était en ardoise et le sol était en bois.\nQuel était Ie nombre de pièces de votre maison ?\nIl y avait quatre ou cinq pièces.\nComment était éclairée la maison ?\nAu début, c'était la lampe à pétrole, jusqu'en 1925 où nous avons eu l'électricité.\nComment étaient chauffées les pièces?\nII y avait une cuisinière à charbon et puis à bois dans la cuisine. Autrement, il y avait des cheminées dans presque toutes les pièces. Alors, quand il faisait très froid, on faisait du feu dans les cheminées.\nAviez-vous un jardin ?\nOui, un petit jardin. Et nous avions deux vaches. Dans presque toutes les maisons, il y avait au moins une vache. Si on n'avait pas assez de terrain, on allait sur le terrain du voisin ou bien en bordure de route et on faisait brouter la vache.\nComment était l'éducation des enfants ?\nLes enfants étaient beaucoup plus dociles que maintenant. Il n'y avait pas l'électricité dans l'air. Alors les enfants étaient beaucoup plus sages. Ils restaient écouter leurs parents à la maison, ils ne sortaient pas beaucoup. Il n'y avait pas de bicyclette ni rien, vous savez.\nA quel âge êtes vous allée a l'école ?\nVers les cinq ans... à quatre ou cinq ans.\nQuels étaient les jours de congé et les horaires de classe ?\nAlors, le jour de congé était Ie jeudi. Le samedi, il y avait classe toute la journée.\nOn rentrait le matin à huit heures et on terminait le soir à quatre heures.\nA midi, on quittait à midi juste et on reprenait la classe vers une heure : c'était vite fait!\nL'école commençait à huit heures. Les enfants arrivaient en groupes et à pied, ayant tous ou à peu près des sabots de bois ou des galoches. Les garçons avaient sur le dos une musette et les filles avaient des cabas de paille. Notre école était une école religieuse. L'école commençait par la prière et un chant. La pensée était écrite au tableau et le saint du jour était invoqué. Nous étions cinq par table, c'étaient des tables de cinq. II y avait un encrier pour chacun, un encrier dont la maîtresse avait soin de renouveler l'encre toutes les semaines car les stylos étaient ignorés, nous utilisions le porte-plume à encre et la craie pour le tableau noir. Plusieurs d'entre nous parlaient le breton.\nEn fin de semaine, nous avions droit à la croix. Ce sont les Américains qui sont partis avec les dernières croix d'ici, ils étaient fiers d'avoir la croix au mérite. C'étaient les bons élevas qui avaient la croix. Ils l'avaient pour la semaine, on la donnait le samedi, alors on l'épinglait le dimanche avec un ruban rose ou bleu. Et on était félicité quand on allait à la messe avec sa croix! Les gens qui vous connaissaient vous donnaient un petit peu d'argent. Ca rapportait! Quand on était bien connu, on avait droit au bonbon après.\nCertains jours, nous avions une sortie sur la route de Keramezec ou alors à la Montagne du Diable. On allait là se promener et on envoyait son petit goûter avec soi. On s'amusait et on rentrait Ie soir.\nNous allions aussi ramasser des châtaignes au château de Kerampir. C'était Madame la Vicomtesse du Rumain qui était la propriétaire de Kerampir et la donatrice du terrain ici, c'était elle qui avait permis de faire construire l'école. Alors, cette dame venait de temps à autre nous faire visite, vérifier nos cahiers et assister à la distribution des prix.\nUne fois par an, (mais alors la, c'étaient vraiment les grands quand même) nous allions à pied par Penfeld pour nous rendre à Sainte-Anne du Portzic où il y avait une petite chapelle et une maquette de bateau. L'après-midi, une fois que nous avions bien mangé, nous allions nous reposer un petit peu et puis nous prenions un bain de pied. Les plus grands prenaient des bains avec leur sarrau. Et Ie soir, on rentrait, très content de sa journée.\nVers douze ans, nous passions le certificat d'études a Plabennec. Puis nous allions en apprentissage à Lambezellec."\nLes garçons et les filles étaient-ils sépares ?\nOui. II n'y avait que les petits garçons ici, les garçons étaient a l'école publique au bourg. Alors, il n'y avait qu'une école laïque et ici, on prenait les petits, les tout petits garçons.\nY avait-il beaucoup d'éleves ?\nOui, il y avait à peu près soixante-quinze élèves en deux classes.\nL'école était-elle jolie ?\nOui. Elle était jolie puisqu'e1le était neuve. El1e avait été terminée en 1914 et, à peine terminée, elle avait été réquisitionne par un groupe de soldats dont plusieurs étaient de Beauvais. Il y avait deux classes: la classe des petits et la classe des grands. Alors, quand on était grande et qu'on apprenait assez bien, on apprenait à lire aux petits. Et puis, il y avait une vieille religieuse qui venait aussi s'en occuper.\nY avait-il une cantine ?\nNon. C'étaient les religieuses qui faisaient les repas, enfin la soupe. Ceux qui étaient loin mangeaient de la soupe et ils envoyaient du pain avec eux, des petites lamelles de pain. Chacun trempait cela dans son bol de soupe et après, de la maison on leur donnait quelque chose: un morceau de lard, un morceau de viande ou une banane ou quelque chose.\nCe n'était pas compliqué, la nourriture! Certains enfants venaient de loin, de Penfeld ou de Milizac, et restaient manger sur place. D'autres mangeaient au restaurant.\nA quoi jouiez-vous à l'école ?\nOn avait une corde pour sauter a la corde, on jouait aux billes aussi, comme on le fait maintenant. On jouait aussi au ballon, on faisait le rond et puis on se passait le ballon de l'un à l'autre.\nA quel age avez-vous quitté l'école ?\nA treize ans. Après cela, je suis allée apprendre mon métier à Lambezellec. On restait encore deux ou trois ans, on faisait un petit peu d'exercice : des dictées et d'autres choses aussi, et on faisait la couture a Lambezellec.\nComment étiez-vous habillés ?\nNous avions des blouses, des sarraus noirs pour aller à l'école, ou quelquefois des sarraus noirs avec des petits pointilles blancs. Quand il faisait très froid, nos mamans nous tricotaient un châle de laine et on le nouait derrière. Quand on avait très froid aux mains, on ramassait ses mains dans le petit châle de laine.\nComment étiez-vous coiffés ?\nUn peu comme maintenant, les cheveux comme ça. Mais, quand il faisait très froid, on nous mettait un petit bonnet de laine, un tout petit bonnet que nos mamans faisaient. Et nous avions des sabots de bois, vous allez voir sur la photo, nous étions en sabots de bois.\nAlliez-vous a la messe le dimanche ?\nAh oui, ça c'était sacré, tous les dimanches!\nIl y avait une messe le matin et même, il y avait beaucoup d'enfants qui allaient à cette messe et ils abandonnaient leurs vêtements ensuite pour que l'autre groupe puisse aller a la messe.\nLa messe était-elle comme maintenant ?\nNon, elle était en latin, mais c'était très bien.\nParlait-on breton ou français ?\nLes deux. Dans la campagne, on parlait beaucoup le breton mais autrement c'était le français. Moi, je n'ai connu que le français, mais je comprenais le breton. C'est après, quand les Allemands sont arrivés à Bohars en 1940, que nous avons commencé a parler le breton un peu, pour ne pas être comprises.\nQuelle fête préfériez-vous quand vous étiez petite ?\nLa Noël, c'est sur! On n'avait pas grand chose. On avait une petite poupée, une orange, une brioche et puis quelques petits bonbons, c'est à peu près tout.\nII y avait Paques aussi, mais c'était Noël qui était le plus intéressant pour les enfants.\nAu Premier de l'An, on faisait de petits réveillons les voisins venaient, on avait un petit goûter, un petit peu de vin (pas les enfants bien sur!) un petit peu de café et des petits gâteaux. On se rassemblait comme ça le soir et on chantait, toutes les personnes qui savaient chanter chantaient. Ca durait jusqu'a onze heures ou minuit et puis chacun rentrait chez soi. Cela se faisait partout dans le voisinage.\nQuelle était la nourriture quand tu étais enfant?\nTout petit bébé, on était nourri au sein de sa maman et après, on avait des petites bouillies, des choses comme ça. Pour la nourriture à la maison autrement, on avait souvent du far: du "kig ha fars". On faisait le "kig ha fars" et le soir, les grandes personnes avaient le far que l'on faisait réchauffer. On avait aussi de la pure, de la bouillie de lait ou des pommes de terre ou encore du lard. II n'y avait pas beaucoup de boeuf, c'était trop cher! Et puis, il n'y avait pas de boucher ici même, a Bohars. Il nous fallait aller, soit à Lambezellec, soit à Penfeld.\nAlliez-vous souvent a Brest?\nPas très souvent, mais on y allait quand même. Il fallait aller à pied à Lambezellec et de là, on prenait un trolley qui nous conduisait.\nCombien de fois alliez-vous à Brest en un mois ?\nSi on y allait une fois, c'était tout, on n'y allait pas souvent! On trouvait tout ce qu'il fallait ici, il y avait un commerce au bourg où on trouvait tout. Quelquefois on allait à Brest pour se promener avec les grands-mères, quand elles avaient besoin d'y aller pour leur pension ou quelque chose comme ça. Pendant la guerre 39-45, il fallait y aller. Comme nous avions un petit commerce, il nous fallait aller chercher du ravitaillement à Brest, à pied ou en trolley.\nComment étaient les routes autrefois?\nElles n'étaient pas bien belles, ah non! Les routes n'étaient pas goudronnées, et pas entretenues comme maintenant. Elles étaient empierrées.\nII y avait des gens qui passaient toute leur vie à casser des pierres pour mettre sur la route. Nous pouvions nous déplacer en train aussi. Deux gares existaient : la gare du Rufa qui menait vers Lesneven et la gare de Bohars qui nous permettait d'aller au marche de Saint-Renan et jusqu'au Conquet.\nLa gare de Bohars existait depuis 1905 et permettait aux meuniers de Bohars de s'approvisionner en blé. Le blé venant par wagons, de très grosses charrettes permettaient la livraison jusqu'aux moulins. Cela donnait beaucoup d'activité a notre commune.\nQuel age aviez-vous a la guerre 39-45 ?\nJe suis née en 1913, j'avais vingt-six ans. Pour la dernière guerre, le tocsin avait sonne et le lendemain avait lieu le pardon de Bohars. Vous savez ce que c'est un pardon? II y avait des jeux, des loteries\nQue mangeait-on pendant la guerre ?\nIci, on ne peut pas dire que nous avons été privés. Nous n'avons pas été très prives, sauf pendant le siège de Brest. Alors la, tous les matins, nous avions une heure d'accalmie pour nous approvisionner, une heure d'accalmie, il fallait faire très vite. II y avait un monsieur de Brest qui s'était dévoué pour nous faire du pain. On nous le vendait auprès de chez Monsieur Salaun, près du moulin du Beuzit.\nComment vivait-on pendant l'Occupation ?\nIl fallait terminer la journée de bonne heure parce que nous avions le couvre-feu, il ne fallait pas être prise après le couvre-feu, ah ça, il ne fallait pas! Et puis, c'était assez difficile de se ravitailler quand même.\nNous ici, à Bohars, nous pouvions le faire. Mais, surtout les derniers jours, ça a été terrible! Oh oui, on a été pendant un mois sous la coupe allemande et puis les Américains nous bombardaient. L'école a été brûlée à la fin de la guerre, l'église également. Et le jour ou nous avons été 1ibérés ç Bohars, i1 y a deux cent cinquante avions qui nous sont passés dessus, de dix heures du matin a deux heures de l'après-midi, sans arrêt, sans arrêt.\nNous étions dans un abri, enfin un abri\non pensait qu'on y était a l'abri. Nous étions vingt-deux personnes, 1à ou j'habite maintenant. On avait creusé une galerie; au-dessus, on avait mis des rondins de bois que l'amiral Exelmans nous avait vendus. Il en avait vendu à tous ceux qui voulaient faire des abris. Alors, nous avions placé les rondins de bois et puis nous avions caché un petit peu, rien du tout quoi! On se trouvait tranqui1les là-dedans, c'était déjà le tout!\nEt les Allemands auraient voulu nous faire aller à l'abri Sadi Carnot; mais là, nous n'avons jamais voulu y aller. Heureusement, heureusement pour nous! Il y a eu beaucoup de morts, trois cent et quelques ou quelque chose comme ça. Cette année, on avait le droit d'aller visiter l'abri Sadi Carnot.\nAlors, c'est un Canadien et un homme de Chicago qui sont venus nous délivrer, des Américains quoi! Vous pensiez que nous avions hâte de les voir! Et ils en ont pleuré de voir que nous étions là parce qu'il y avait plus d'un mois qu'ils nous bombardaient tous les jours, tous les jours, tous les jours! Et ils disaient : "Vous auriez du aller à l'abri!". Heureusement que nous n'y sommes pas allés! L'abbé Jezequel qui était notre recteur venait tous les matins, tous les matins, voir comment cela allait chez nous.\nQuand les Américains sont arrivés, ils nous ont obligés à partir de peur qu'il y ait une contre-offensive des Allemands. Alors nous sommes partis pour Plabennec. Nous étions restés presque un mois et demi dans l'abri. On ne sortait qu'un petit peu, il fallait faire à manger quand même! Comme nous avions un petit commerce, nous avions quelques réserves, nous étions obliges de nourrir les gens qui étaient avec nous dans l'abri. Ce n'étaient pas des gens qui étaient venus de Brest et ils sont restés chez nous : c'étaient des parents à nous qui ne savaient pas où aller.\nDans les derniers jours, il n'y avait plus tellement de gens à Bohars. Chez Mr Salaun, le maire de Bohars, il y avait peut-être une trentaine de personnes aussi. Les autres gens étaient partis. Et nous, nous avions notre grand-mère, elle avait quatre-vingt-quinze ans à l'époque et elle ne voulait pas quitter Bohars : c'est pour cela que nous sommes restés."\nComment étiez-vous habillée le jour de votre mariage ?\nQuand je me suis mariée moi, c'était aussitôt après la guerre, donc il n'y avait pas de vêtements. J'ai du me trouver un tailleur noir, mais avec difficulté, et un chapeau noir aussi. Je ne voulais pas me marier en blanc parce que je n'étais pas jeune pour me marier, j'avais trente deux ans. Et il a fallu que je m'achète un chemisier, de quoi faire un chemisier. Le tissu pour les manches venait de Paris et l'autre venait de Brest. C'est quelqu'un qui m'avait fait ça.\nQuand a-t-on inventé les salles d'eau ?\nMaintenant, après la guerre. Avant, il n'y en avait pas ou seulement chez les amiraux : l'amiral Exelmans qui habitait là et l'amiral Odend'hal qui habitait l'autre château. Eux, ils avaient des salles d'eau.\nEn quelle année avez-vous connu la télévision?\nJ'ai soixante-douze ans\nil y a vingt-deux ans, en 1963. Par ici, presque tout Ie monde a eu la télévision en même temps.


Marine Le Pen: "Obama est plus à droite que moi" - L'Express\nPar LEXPRESS.fr avec REUTERS , publié le 01/09/2011 à 18:06\nLa présidente du Front National tente de brouiller les lignes politiques et de faire oublier l'héritage de son père.\nDans une interview accordée à Reuters, la présidente du FN cherche une nouvelle fois à "dédiaboliser" son parti. Elle réfute le terme d'"extrême-droite".\n"Je ne suis ni de droite, ni de gauche", déclare-t-elle. "Je suis frappée d'ailleurs de voir que le Front national est le seul mouvement politique auquel est accolé systématiquement le terme d'extrême droite."\n"Obama, il est plus à droite que moi", dit-elle. "Son grand acte en matière sociale, c'est de mettre la sécurité sociale. Moi, je vais beaucoup plus loin que ça."\nObama... à gauche, à droite. Et pourquoi pas avant tout un pantin, simple exécutant soumis au lobby industrialomilitarofinancier ?\nc'est une Troskiste ....cous le saviez pas ! bientot au FN on va chantez l'internationale ! C'est la lutteeeeeeee finaleeeeeee\nC'est vrai qu'elle ratisse bien large en se référant à de Gaulle et aux socialistes .
elle rêve de fédérer les droites nationalistes européennes bizarre pour quelqu'un qui se prétend ni à droite ni à gauche .
Le franc aussi est dépassé il faut revenir aux ecus et aux louis avec le droit pour les seigneurs de battre monnaie .
Plus besoin de dollars pour acheter du pétrole si nous revenons aux moyens de transports d'autrefois : charrette à cheval et à boeufs , pareil pour l'agriculture plus de pétrole, les écologistes seront contents, et plus de soucis de retraite avec une espérance de vie qui va dégringoler .
L'expérience FN a été tenté à Vitrolles et Toulon c'est suffisant , c'est souvent la femme qui se présente le mari ayant des démêlés avec la justice .\n@BHG : La separation des pouvoirs, cela vous dit quelque chose ?
Obama est le patron de l'executif, pas du judiciaire. Qu'il se prononce ou pas a propos de le peine de mort ne va absolument rien y changer, c'est pas dans son domaine de competence.
Il n'a pas plus de pouvoir pour faire executer un terroriste d'Al Qaeda qu'un violeur/tueur en serie d'enfants. Ces deux criminels appartiennent au judiciaire et jamais a l'executif.\n@Olivier :
 Il faut bien comprendre le Français. Le fait qu' Obama soit éventuellement partisan de l' application de la peine de mort n' est pas contaradictoire avec le fait que chaque Etat des USA soit libre de l' appliquer ou non. Les USA sont un Etat Fédéral!
 Essayer à chaque fois de prendre Marine LE PEN pour une idiote vous "retombe sur le nez",
 il faut raisonner avec sa ête et non avec des a priori politiciens,faute de quoi on perd sa
 crédibilité.Curieusement de nombreux politiciens de tous bords commencent à reprendre
 les positions du FN sur bien des questions (immigration-invasion,Europe de Bruxelles,
 retrait de nos troupes d' Afghanistan,et même retour à une monnaie nationale. Mais seuls ceux qui n' ont jamais consulté le programme du FN contonuent à raconter des bêtises ...\n@Olivier : C'est vrai sauf dans la cas de la peine de mort fédérale. Si demain les commanditaires du 11/9 sont condamnés à la peine capitale, je doute beaucoup qu'Obama s'oppose à la mise à mort. Son sens politique l'emportera sur ses éventuelles convictions abolitionniste.\n@Olivier : vous avez raison oui et non car avant d'etre elu Obama doit donner son opinion sur la peine de mort, ce qu'il a fait en se disant pro peine de mort(si il avait ete contre il n'aurait certainement pas ete elu)\nObama, pour la peine de mort, ah bon... affirmer de telles choses c'est bien parler de ce que l'on ne connait pas.
Il faut pourtant savoir qu'aux USA, la peine de mort est du recours des etats. Certains l'ont et l'appliquent, d'autres l'ont et ne l'appliquent pas et meme certains etats n'ont plus la peine de mort depuis longtemps. Le president Americain n'a absolument aucune intervention concernant la peine de mort.\n@AceOfSpades : Point s'en faut. J'ai voté pour Obama, mais j'ai élu un homme de gauche qui fait une politique de républicain. Encore aujourd'hui il a courbé l'échine devant les républicains en changeant la date de son allocution. M. Le Pen n'a pas tort quand elle dit être a gauche d'Obama.\n@jmleger : " Je suis pour l'arrêt de immigration en provenance de toute l'Afrique". vous avez de la chance (et moi aussi sans doute) car je suis déjà marié et j'ai émigré vers le pays de mon épouse mais admettons...Si j'étais tombé sincèrement amoureux d'une africaine (scénario parfaitement envisageable chez moi), Marine (avec votre bénédiction) aurait-elle interdit que je sois heureux en vivant aux côtés de celle que j'aime en France? d'ailleurs, l'interdirait-elle avec ma femme (elle est américaine)? il va falloir qu'elle éclaircisse ce genre de question! remarquez, vu que son programme économique est à des années lumières de celui d'un Ron Paul, il y a guère de chance qu'elle ait mon vote.\n"Obama est plus à droite que moi" c'est dire comme la classe politique française est à la gauche extrême.\n@alankin : la Loi de Godwin
"" Plus une discussion en ligne dure longtemps, plus la probabilité d'y trouver une comparaison impliquant les nazis ou Adolf Hitler s'approche de 1. "
Vous avez fait très fort, il n'y avait même pas de discussion lancée.
(mauvaise foi "on") et de toutes façons, vous ne pouvez pas comparer un européiste militant (le leader du parti national socialiste des travailleurs allemands) avec une nonniste convaincue (mauvaise foi "off")


CLE Drac-Romanche : une première Soirée de l’Eau réussie\nGestion des services d'eau et d'assainissement - Eau potable\n> jeudi 23 septembre 2021\nLa gestion de l’eau potable intéresse particulièrement les élus des communes rurales et de montagne qui, pour la plupart, gèrent la compétence en régie. Aussi l’Oisans, le Trièves, la Matheysine, étaient très représentés parmi les quelque 80 personnes qui se sont réunies le 2 septembre 2021 à Vizille pour la Soirée de l’Eau de la CLE Drac-Romanche, dans le respect des contraintes sanitaires en vigueur.\nAprès une introduction de la présidente Marie-Noëlle Battistel, les intervenants ont dressé un panorama complet des enjeux de la gestion de l’eau potable. Les représentants de l’Agence régionale de santé et de la DDT ont détaillé le cadre réglementaire et notamment SISPEA, un outil de collecte d’indicateurs sur la gestion du service dont le remplissage est indispensable pour obtenir des aides publiques.\nLa secrétaire générale de la CLE Aurélie Campoy et le chargé de mission Romain Tartreau ont rappelé que le SAGE fait une large place à la préservation et à la sécurisation de la ressource en eau potable (plus de 550 captages et 4 nappes d’intérêt stratégique pour les 450 000 habitants du territoire et pour les générations futures. Ils ont également souligné l’importance de la prise en compte de l’eau potable dans les documents d’urbanisme.\nGilles Strappazzon, maire de Saint-Barthélemy-de-Séchilienne et conseiller départemental, a argumenté l’intérêt d’un schéma directeur d’alimentation en eau potable pour mieux connaitre son patrimoine, avoir un programme d’action et évaluer l’impact sur le prix de l’eau. Jean-Luc Garnier, maire de Saint-Laurent-en-Beaumont, a quant à lui évoqué la procédure de protection de captage dans toute sa complexité. Maryse Barthélémi, maire de La Valette, a ensuite présenté le SIVOM du Valbonnais-Beaumont qui met en commun des moyens au service de ses 12 communes adhérentes et de 4 communes extérieures tout en leur laissant la maîtrise de la ressource et de sa facturation.\nPour finir, David Trautmann a fait le point sur les financements publics mobilisables auprès de l’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse, tandis que l’accompagnement du département de l’Isère (financements et assistance technique aux communes) était présenté par Stéphanie Crouzet et Fabien Mulyk, maire de Corps et vice-président à l’eau du département.\nAprès cette première édition réussie, d’autres Soirées de l’Eau devraient suivre au rythme de trois manifestations par an, a annoncé la présidente.\nÀ propos de la CLÉ Drac-Romanche :\nLa CLÉ a pour mission l’élaboration et la mise en œuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des eaux (SAGE) Drac-Romanche. Elle joue également pour les acteurs de l’eau du territoire un rôle d’information, de médiation et de concertation. Elle compte 62 membres répartis en trois collèges : élus, services de l’État et usagers de l’eau (producteurs d’énergie hydroélectrique, pêcheurs, agriculteurs, associations de protection de l’environnement, industriels utilisateurs d’eau, pratiquants de sports d’eau vive, domaines skiables... Sa présidente Marie-Noëlle Battistel, députée de l’Isère, est entourée de 9 vice-présidents ambassadeurs de leurs territoires.\nÀ propos du SAGE :\nLe SAGE fixe les objectifs d'utilisation, de valorisation et de protection des ressources en eau et des milieux aquatiques à l’échelle de son périmètre : 117 communes où vivent 350 000 habitants,réparties sur 2500 km2, 3 départements (Isère, Savoie, Hautes-Alpes et 2 régions. Approuvé en 2007 puis révisé en 2018, le SAGE compte 157 dispositions pour préserver durablement la ressource en eau d’ici 2030.\nLe plan d’actions du SAGE : plus de 403 millions d’euros sur 6 ans (2019-2024), décliné en 7 enjeux :\nEnjeu 1. Améliorer la qualité de l’eau\nEnjeu 2. Améliorer le partage de la ressource\nEnjeu 3. Préserver et sécuriser la ressource en eau potable\nEnjeu 4. Préserver les milieux aquatiques et organiser la fréquentation\nEnjeu 5. Prévenir et gérer les inondations\nEnjeu 6. Prendre en compte l’eau dans l’aménagement du territoire\nEnjeu 7. Éviter la mal-adaptation du territoire au changement climatique\nMots-clés : Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse , Agence régionale de la Santé , CLE Drac-Romanche , Département de l'Isère\nAin : le SIE Ain Veyle Revermont poursuit le renouvellement de ses réseaux d’eau potable\nVingt-deux kilomètres de réseau renouvelés sur 2020 et 2021.


Exclusif Fantastic Russian Lacquer Box Conte De Fées Baba Yaga Auteur De L'oeuvre # 322\nLa belle boîte en laque de bois est peinte à la main à l'huile par un artiste russe du village mstera, signé. Il a une qualité exclusive de vernissage et de polissage. Le "mstera" est un des marques célèbres dans la peinture d'art de la Russie.\nCette boîte peut être un très bon cadeau ou un excellent ajout à votre collection! La taille est: boîte extérieure 14.016.022.0 cm ou 5.56.38.6 pouces. Boîte intérieure 3.0x3.0x3.0 cm ou 1.21.21.2 pouces. Etat de l'article: neuf sans étiquette, emballage d'origine manquant.\nSi vous avez des questions, n'hésitez pas à demander. Veuillez ne pas laisser de commentaires négatifs ou neutres sans aucun contact. L'article "La boîte de laque russe exclusive fantastique conte de fées baba yaga travail de l'auteur # 322" est en vente depuis dimanche 19 novembre 2017. Cet objet est dans la catégorie "collectibles \_ cultures & ethnicities \_ russe". Le vendeur est "arbattorg" et se trouve à g.


DE L'AMOUR DES MOTS, DES MAUX - Les éditions Ubik-Art\nAccueil / Les éditions Ubik Art / Poésie / DE L’AMOUR DES MOTS, DES MAUX\nVoir le panier «Nivernaises» a été ajouté à votre panier.\nDE L’AMOUR DES MOTS, DES MAUX\nPar Lapepa Yobas\nIsbn : 978-2-492283-23-9\nCouverture de fort grammage illustrée par une œuvre originale de Virginie Guidée.\nquantité de DE L'AMOUR DES MOTS, DES MAUX\nCatégories : Les éditions Ubik Art, Poésie\nLapepa et son goût pour l’écriture sont nés en même temps.\nElle a « sucé l’encre du stylo » en guise de lait.\nCela se vérifie au fil des pages.\nDe l’amour des mots, des maux, recueil de poèmes, par Lapepa Yobas.\nUbik-Art : Lapepa, voici un prénom qui fleure bon l’Espagne !\nLapepa Yobas : Née à Montpellier, mais Piscénoise de cœur jusqu’à 18 ans , ma famille a effectivement des origines ibériques. Tout naturellement Pepa est le surnom affectueux dont j’ai hérité depuis mon plus jeune âge. Il s’est bien installé dans le vocabulaire familier au point de devenir La Pepa, Lapepa !\nUA : Lapepa, votre goût, votre appétit pour l’écriture, sautent aux yeux mais, au fait, depuis quand écrivez-vous ?\nLY : Je « suce mon stylo » pour écrire des poèmes ou des contes depuis l’âge de 13 ans. Plus jeune j’aimais déjà beaucoup la lecture, les contes de fées et j’essayais d’écrire de belles histoires. A 18 ans je me suis même lancé dans l’écriture automatique, ensuite malgré des interruptions, dues aux orientations de ma vie, je n’ai jamais cessé et, ces dernières années, écrire est réellement devenu ma seconde nature, une nécessité.\nUA : Vous aimez les mots et, manifestement, ils vous le rendent bien. Jouer avec eux vous amuse ?\nLY : Oui, j’aime coller des mots, les uns aux autres, les autres près des uns et, comme ces images que je découpe et colle depuis près de 20 ans, je n’ai jamais été déçue de favoriser ces rapprochements. Comme vous le découvrirez dans ce recueil les mots ont, sur moi, un grand effet attractif. Si j’osais… je me citerais : « Je me livre avec émotion à l’humeur des mots, leur son, jouissant de la tumeur des maux, à expurger… ».\nAvec ces quelques vers il me semble avoir tout dit ! Les mots sont vivants, ils peuvent être porteurs d’une joie excessive mais aussi de toute la douleur du monde !\nUA : Merci Lapepa, nous aussi nous aimerons jouer avec vous, avec vos mots. Reprenant les paroles d’un autre jongleur de verbe, Kalki, je conclurai avec lui : « pas de grands mots et nul besoin de dicos pour apprécier le talent de Lapepa. Il suffit simplement de s’ouvrir à sa simplicité, d’écouter son murmure et de continuer, après chaque texte, de rêver avec le plaisir secret d’en avoir d’autres à découvrir à chaque nouvelle page… »\nLes éditions Ubik Art , Livre d'Artiste\nIsbn : 9 782492 283130\nFt : 23,5 x 31 cm\nUne saison de Marie\nPoèmes illustrés par l’auteur\nLes éditions Ubik Art , Nouvelles\nPandémie et autres facéties\nPar Dominique Chirpaz et Jijey\nIsbn : 9 782492 283154\nFt : 21 x 29 cm


Terminator : Dark Fate - Film Blu-Ray - DvdCritiques\nProducteurs David Ellison et James Cameron\nScénaristes David S. Goyer, Justin Rhodes et Billy Ray\nDifficile à comprendre comment on peut autant s’obstiner à refaire ce qui ne semble jamais être à la hauteur de l’attente du public ! Il y a forcément un moment où une saga doit être en capacité de s’arrêter, plutôt que de se perdre dans un énième volume qui ne vient que confirmer ce que tout le monde avait compris depuis longtemps : Il n’y a plus rien à tirer de l’idée de départ. Ce fut le cas avec bon nombre de films d’horreur comme les « Vendredi 13 » ou les « Halloween », même si le dernier montrait qu’il était encore possible, avec le temps bien sûr, de se donner des envies de mise en scène surprenantes. Mais le plus grand exemple qui se rapproche de « Terminator », c’est évidemment la saga « Jurassic Park », qui, même en ayant modifié légèrement son titre pour devenir « Jurassic World », ne trouve plus d’idées révolutionnaires, en capacité de faire renaître de ses cendres la saga. Avec « Terminator », depuis le 3ème volet qui déjà amorçait l’argument de « l’incroyable course poursuite », nous avions déjà compris qu’il n’y avait plus rien à dire.\nCar le problème c’est le copié collé Sarah ou John Connor, un Terminator venu du futur pour anéantir l’un ou l’autre, chaque fois avec une technologie plus complexe, souvent métamorphe mais toujours invincible. Donnant l’occasion aux metteurs en scène d’aller chercher des idées de cascades toujours plus complexes. Du coup les scénaristes nous aurons tout sorti : Après John à naître (Terminator), il y eut le John enfant (Jugement Dernier), John Adolescent (Le Soulèvement des Machines), puis celui à 30 ans (Renaissance) et celui qui envoie l’un de ses lieutenants pour sauver l’humanité (Genisys), mais à chaque fois le même schéma, qui ne varie jamais et donc une licence qui s’enfonce inlassablement dans la redondance. Et pour que ce soit drôle, chaque fois soutenus par James Cameron pour ensuite, face à un retour critique et public négatif, être descendu en flamme par le réalisateur qui travaille actuellement sur ses suites d’Avatar.\nIci, pas de grande surprise dans la mise en scène, bien sûr Schwarzie est de retour, ainsi que Linda Hamilton, qui n’aura donc jamais réussit à sortir de l’ombre de la machine à tuer, mais pour le reste les technologie cinématographie ont avancé, mais pour « Terminator », c’est plutôt une mauvaise nouvelle puisque le principe est le même depuis le deuxième volume et les codes narratifs et visuels sont également identique. Le nouveau Terminator est protéiforme, et se transforme en liquide pour mieux renaître dans le corps de son modèle, ou modélise son bras en une arme létale, particulièrement efficace. Impossible de ne pas se dire : « Ah ben oui, c’était déjà le cas en 1991 ! ». Alors, il reste l’argument avancé, avec des sourires béats par la production, : « Il y a la plus grande course poursuite jamais réalisé », qui semble être imparable pour assurer le succès. Mais voilà, même constat que les effets spéciaux, c’était déjà le cas en 1984, en 1991 et en 2003, etc…\nEn conclusion, « Terminator : Dark Fate » n’a aucun argument qui puisse nous faire sursauter d’excitation ou de bonheur. Le film est un énième copié collé des autres opus. On se laisse porter sans aucune conviction, ni aucune implication dans une aventure qui nous laisse totalement indifférent. Les acteurs sont à bout de souffle, à commencer par Linda Hamilton, complètement à côté, notamment lorsque Schwarzie apparaît pour la première fois. La féminisation des personnages n’empêche pas de sauver du naufrage, ce film sans histoire et sans idée originale.\n« Terminator Dark Fate » évolue au Mexique avec des couleurs appuyées, chaudes et tirant sur le jaune, où les éclairages intérieurs autant qu’extérieurs apportent autant de tensions que de moments de pauses pour le spectateur. Le travail du Directeur de la Photographie étant de créer une atmosphère sombre et pesante dans cette nouvelle chasse à la machine, nous pouvons dire qu’il a réussi. Le résultat est là et le support retranscrit une image de grande qualité avec des sombres soignés et des couleurs parfaitement dosées\nPrimordiale dans « Terminator : Dark Fate », comme dans n’importe quel film d’action de ce genre, l’environnement sonore se devait d’être particulièrement bien réparti. Et la piste DTS-HD Master Audio 7.1 se révèle d’une grande efficacité dans la mise en place des ambiances. Les effets sonores envahissent les différents canaux, avec beaucoup de précision et de dynamique. Et les dialogues ne manquent pas de volume pour ne pas se laisser envahir par les effets sonores qui fourmillement dans tout le film. La musique vient parfaitement habiller l’ensemble pour donner des transitions de grandes qualités.\nUn making of complet vient mettre en lumière les dessus de cette grosse machine de divertissement de masse. Nous avons la surprise d’y voir James Cameron parler avec pas mal de superlatifs de ce nouvel opus, lorsque l’on sait qu’après les retours négatifs, il s’en est désolidarisé.\nPlusieurs documentaires reviennent sur les secrets de fabrications, ainsi que des scènes supplémentaires ou rallongées.


Bourses du gouvernement hongrois - ABG\nLe comité national des bourses hongrois (HSB - Hungarian Scholarship Board) sous les auspices de l’Institut Balassi, propose des bourses d’étude et de recherche subventionnées par le Ministère de l’Education et de la Culture.\nAu niveau de la formation doctorale, deux supports financiers d’un montant mensuel de 93 000 HUF (environ 350 €), sont proposés :\n- Le programme doctoral complet demandant la maîtrise de la langue hongroise, d’une durée de 36 mois.\n- Les études doctorales partielles d’une durée de 12 mois.\nPour ce qui est de la formation et de la recherche post-doctorales, le financement porte sur une durée de 1 à 10 mois et correspond à un montant mensuel de 118 000 HUF (environ 444 €) et une allocation de logement de 80 000 (environ 300 €).\nPar ailleurs, des séjours de recherche sont organisés sur une durée de 3 à 21 jours ou de 1 à 10 mois, ainsi que des cours d’été de 2 à 4 semaines.\nSur le site du HSB, vous trouverez différents documents utiles comme le texte complet de l’appel à candidatures 2010-2011 ou le guide pour candidater en ligne.\nDate limite de candidature : 15 avril 2010.


Conseil Soin 1 ~ Après le sports. - LOSE FOR WIN.\nRetour au blog de Lose-for-win\nConseil Soin 1 ~ Après le sports.\nAujourd'hui je vous retrouve pour mon premier article Conseil.\nOn fait du sports parce qu'on veut perdre du poids et devenir belle, l'après sports et tout aussi important. Pour être parfaite, il ne suffit pas d'être mince mais d'avoir de beaux cheveux et une belle peau. Je vous ai donc concocté un petit article de ma routine 'après sport'.\nAprès avoir courue 9 km, nous sommes essoufflé, transpirante et morte de soif.\n1) Il faut boire de l'eau.\nNi trop froide (mauvais pour la dentition et la température de votre corps), ni trop chaude (parce que c'est vraiment pas agréable). Peu importe la marque, rafraîchissez-vous.\n2) On sent mauvais, très, même. Direction la douche.\nJe vous conseil une douche et non un bain, pourquoi? Parce que nous venons de faire une activité sportive, ce qu'il faut c'est garder le corps stimulé et le jet d'eau est efficace contre la cellulite, de préférence froide.\nJ'utilise ce gel douche au miel très doux après une activité sportive, il laisse une odeur très agréable qui remplace très vite l'odeur de transpiration.\nLorsque nous pratiquons une activité les cheveux sont aussi touché, même en courant avec une queue de cheval (haute pour ma part) il arrive qu'ils touchent votre dos transpirant. (Berk!) A chaque séance de sport j'applique ce masque à base de mangue sur mes pointes (moitié des cheveux, pas les racines sinon elles deviennent vite grasses).\n3) Après la douche, un petit soin.\nJ'applique ce petit bijoux que j'ai depuis un an et qui ne descend pas! Je l'applique sur mes pointes. Ce produit rend vos cheveux moins cassant, les démêlent, les rend doux et laisse une odeur délicieuse.\n4) Après les cheveux, notre peau! En priorité les jambes. J'applique cette crème nourrissante sur la totalité de mes jambes. Elle hydrate ma peau et laisse un rendue très doux. L'odeur ne plaira pas à tout le monde, mais moi je la trouve très naturel. Cette crème peut être trouvé en pharmacie ou dans un centre commercial comme tout les autres produits.\nEnsuite vous pouvez vous coucher sur votre lit, sous votre couette, allumer l'ordinateur, vous connectez sur votre blog et regarder comme à votre habitude les photos de ces filles minces et belle en vous disant : Bientot, ce sera moi!\nJ'espère que l'article vous plait et que cette idée de rubrique 'conseil' vous emballe. Si vous avez d'autre idée conseil balancez, je le ferais avec plaisir.\nA vos clavier mes belles.\nAujourd'hui tu es plus proche de la victoire que hier, et tu le seras bien encore plus demain !\nBonjour, Aujourd'hui je vous retrouve pour mon premier article Conseil. On fait du sports parce qu'on veut perdre du poids et devenir belle, l'après sports et tout aussi important. Pour être parfaite, il ne suffit pas d'être mince mais d'avoir de beaux cheveux et une belle peau. Je vous ai donc concocté un petit article de ma routine 'après sport'. Après avoir courue 9 km, nous sommes essoufflé, transpirante et morte de soif. 1) Il faut boire de l'eau. Ni trop froide...\n# Posté le mardi 04 juin 2013 20:01\nModifié le mercredi 05 juin 2013 09:16\nDesign by Lose-for-win\nCréation : 21/05/2012 à 10:31 Mise à jour : 30/06/2013 à 19:19


La monnaie, une histoire si familière Le lexique monétaire n'est pas à court d'images Empruntant aux langues anciennes, le vocabulaire de la monnaie nous relie aux temps passés\nJunon, épouse de Jupiter, avait averti Rome d'un tremblement de terre et portait, pour cela, le surnom de Monéta, du verbe monere, prévenir. Cette péripétie mythologique explique la présence de la monnaie, si ce n'est dans notre escarcelle, du moins dans notre vocabulaire.\nLe temple de Junon Monéta abritait en effet l'atelier de fabrication du nomisma, aussi nommé pecunia, mais qu'on commença bientôt d'appeler moneta, en référence à l'endroit. De nomisma vient numismatique ; de pecunia vient pécuniaire ; de moneta vient la monnaie. Ce temple de Junon était l'équivalent de l'hôtel de la Monnaie.\nLe lexique monétaire nous relie aux époques reculées. Nomisma est emprunté par le latin au grec et désigne la monnaie en tant qu'elle est garantie par la loi. C'est une de ses caractéristiques essentielles, même si la loi ne suffit pas. Il faut aussi la confiance, qui ne naît pas par décret. La confiance est devenue par nécessité plus inquiète (plus éveillée ?) que celle qui exista, dit-on, quand « tout avait sa norme, sa mesure et son poids », quand « le fonctionnaire, l'officier trouvait dans le calendrier l'année où il était assuré de partir à la retraite », bref, quand « notre monnaie circulait en brillantes pièces d'or et nous assurait ainsi de son immutabilité » (Stefan Zweig, Le Monde d'hier).\nLe deuxième terme latin désignant la monnaie parle de la matière dont elle est faite, et ce n'est pas l'or. Pecunia : une fortune sous la forme d'un troupeau. Le mot est dérivé de pecus, le bétail, qu'on retrouve dans la pécore (La Fontaine, dans La Grenouille qui veut se faire aussi grosse que le boeuf : « la chétive pécore s'enfla si bien qu'elle en creva »). Pécore, pécule, pécuniaire sont d'origine agricole.\nD'après certains auteurs, la référence au bétail est présente dans la roupie, unité monétaire qu'il ne faut pas confondre avec de la roupie de sansonnet, laquelle ne vaut pas un liard ni un kopeck, il ne s'agit pas d'une monnaie. C'est Furetière qui nous le dit dans son dictionnaire : la roupie est « une goutte de pituite qui dégoutte du cerveau par le nez lorsqu'on est enrhumé ». En un mot comme en cent, quoique l'orifice ne soit pas le même, la roupie de sansonnet, c'est de la crotte de bique. Nous ne sortons pas des prairies où paissent les troupeaux.\nLes plus vieilles pièces romaines connues portent l'image d'un boeuf. Le jeton de présence d'un administrateur porte outre-Manche le nom de fee, issu du francique fehu (d'où vient le français fief), qui désignait le bétail. Sans aller chercher loin, le capital, c'est le cheptel. Nos sociétés postindustrielles emploient une bonne vieille langue rurale.\nIl y eut donc le cheptel, il y eut les coquillages, les armes, les denrées non périssables... La solde du légionnaire romain portait le nom de salarium parce qu'elle avait d'abord eu la forme d'une ration de sel. Ce sel était une monnaie : on pouvait le diviser en unités plus petites, il était échangeable contre toute marchandise. Ce salaire n'est plus monnaie courante, faut-il le réhabiliter ? On le prendrait peut-être pour de la monnaie de singe, dont l'histoire ne manque pas de sel.\nPayer en monnaie de singe, c'est faire des promesses au lieu de rembourser l'argent dû. L'expression vient du Moyen Age et des montreurs de singe qui s'acquittaient des droits de péage en faisant une démonstration des tours de leur animal. Sans doute ces pauvres gens n'avaient-ils pas beaucoup d'écus, d'esterlins ni d'oboles (un vingt-quatrième de sou, lequel vaut un vingtième de livre ou de franc), en ces temps pareils au nôtre, où l'on ne paye pas avec de la monnaie-du-pape, jolie plante ornementale. Peut-être n'avaient-ils même pas une maille, monnaie tellement petite que tenter de la partager, « avoir maille à partir », c'était se disputer. A celui qui la garde, l'autre ne peut même pas dire : « Je te rendrai un jour la monnaie de ta pièce. » Ce n'est pas le cas de l'euro, divisible en centimes en français comme on le parle.\nSOU : solidus aureus (« or massif ») de l'empereur Constantin, 1/72 de livre romaine (poids de la livre romaine : 327,45 g).\nDENIER : Charlemagne taille 240 deniers dans une livre. Le denier d'argent devient la seule monnaie d'espèce, par cessation de la frappe des sous d'or.\nECU : monnaie d'or de 4,21 g frappée par saint Louis. Maints successeurs jusqu'au XVIIIe siècle (agnel, royal, franc, couronne...), autant de dévaluations.


Comment l'entraîneur de football universitaire d'Alex Morgan l'a aidée à devenir une superstar - Athlètes Féminines\nComment l'entraîneur de football universitaire d'Alex Morgan l'a aidée à devenir une superstar\nSi votre entraînement n'imite pas ce que vous affronterez pendant les matchs, il est peut-être temps de repenser les choses.\nAlex Morgan, attaquant vedette de l'équipe nationale féminine américaine de football, pense que de nombreux joueurs tombent dans le piège de la pratique dans des situations irréalistes. Bien qu'ils puissent croire qu'ils s'améliorent, ils pourraient tirer beaucoup plus du temps qu'ils passent à s'entraîner.\n«Je pense que certains joueurs ne comprennent peut-être pas des situations réalistes. Ils reçoivent un sac de balles, sortent, tirent juste au but sans gardien de but, sans pression, sans situation réaliste qui imite un match '', a déclaré Morgan à STACK.\nest un terrain de football à 100 mètres\nqu'est-ce qu'une blessure au dard dans le football\nNeil McGuire, qui a entraîné Morgan à l'Université de Californie, a souvent modifié sa formation pour imiter les situations dans lesquelles elle se trouverait pendant les matchs. Le résultat a été une confiance accrue pour Morgan et une meilleure exécution pendant la compétition.\n«Mon entraîneur universitaire, Neil McGuire, m'a vraiment aidé. Sa disponibilité pour moi, il était là pour moi quand j'en avais besoin. Il regardait davantage la croissance et parlait du processus plutôt que du besoin d'aller de A à B et de ne pas me donner un chemin pour cela. C'était un processus étape par étape », a déclaré Morgan. `` Alors que je commençais à être appelé avec l'équipe nationale, nous nous retournions et parlions des buts que j'avais marqués et des opportunités et des chances que j'avais. Il ferait spécifiquement des séances d'entraînement avec moi qui me mettraient dans des situations réalistes (comme) un match. '' Un entraînement réaliste se traduit par un excellent transfert sur le terrain, ce que chaque joueur et entraîneur espère.\npourquoi suis-je gros alors que je ne mange pas beaucoup\nCrédit photo: Simonkr / iStock\nChaque entraîneur de football pour jeunes devrait voler cet exercice à l'équipe nationale féminine des États-Unis\nChristen Press révèle le plus gros problème du football américain chez les jeunes\nComment la mort des `` jeux de ramassage '' nuit aux sports des jeunes\nquoi manger au petit-déjeuner avant un match de football\ncomment frapper le ballon plus fort\ntaille du terrain de football en pieds\npouvez-vous développer des muscles à contraction rapide\nà quelle distance est la ligne à trois points\nQuelle est la hauteur des paniers de basket dans la nba


Trait et formes abstraites Illustration graphique abstraite en beige avec un fond structuré et un trait peint en noir. L'art abstrait est indémodable ! Affiches graphiques dans des tons terreux pour donner à votre intérieur un aspect calme mais élégant.\nTrait et formes abstraites\n- Illustration graphique avec des formes abstraites et un trait noir\nIllustration graphique abstraite en beige avec un fond structuré et un trait peint en noir. L'art abstrait est indémodable ! Affiches graphiques dans des tons terreux pour donner à votre intérieur un aspect calme mais élégant.


K-Mel - Chanteur ⭐ Quel est l’age, la taille, la date de naissance de la célébrité ?\nAccueil » Annuaire des célébrités » Musique » K-Mel\nIl est né le 22 septembre 1972 , Années 70 - Gouvieux (France)\nSouhaitez l'anniversaire de la star K-Mel dans 329 jour(s).\nK-mel, de son vrai nom Kamel Houairi, né le 22 septembre 1972 à Mulhouse, dans le Haut-Rhin , est un chanteur et rappeur français. Dans sa carrière, il chante des duos avec Cheb Mami (Parisien du Nord) et Sheraz (Elle revient seule, 36e dans les classements français en 2000). Il fonde également, puis dirige, le groupe Alliance Ethnik, dans les années 1990, qui se sépare en 1999.\nPlus d'informations sur la célébrité K-Mel\nQuel est le prénom de la célébrité K-Mel ?\nQuel est le nom réel ou complet de la célébrité K-Mel ?\nLe nom réel ou complet de la personnalité K-Mel est Kamel Houairi.\nDans quelle ville est née la célébrité K-Mel ?\nLa ville de naissance de la personnalité K-Mel est Gouvieux. - Région française : Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées - Département français : Oise (60).\nDans quel pays est née la vedette K-Mel ?\nLa star K-Mel est née sur le Continent : Européen - Pays : France.\nQuel est la nationalité de la personnalité K-Mel ?\nLa star K-Mel est de nationalité Française.\nQuand est née la célébrité K-Mel ?\nLa personnalité K-Mel est née le 22 septembre 1972 , Années 70. Jour de naissance : 22 septembre, Mois de naissance : septembre, Année de naissance : 1972 , Années 70.\nQuel âge a la célébrité K-Mel ?\nLa personnalité K-Melest agé de 49 ans.\nQuel est le signe astrologique du zodiaque de la célébrité K-Mel ?\nLa star K-Mel a pour signe astrologique du zodiaque Vierge.\nQuel est le signe astrologique chinois de la célébrité K-Mel ?\nLa star K-Mel a pour signe astrologique chinois Rat.\nQuel est la taille de la célébrité K-Mel ?\nLa taille de la star K-Mel est inconnue.\nQuel est la couleur des cheveux de la vedette K-Mel ?\nLa couleur des cheveux de la star K-Mel est inconnue.\nQuel est la couleur des yeux de la célébrité K-Mel ?\nLa couleur des yeux de la star K-Mel est inconnue.\nQuelles sont les origines de la personnalité K-Mel ?\nLes origines, les ancêtres de la star K-Mel sont inconnus.\nQuel est le métier / l'activité de la célébrité K-Mel ?\nLe métier / l'activité de la star K-Mel est Chanteur (Musique).\n(Christian Berkel, Didier Bénureau, Perrine Laffont, Julia Roberts, Bill Gates, A$AP Ferg, ...)


L'équilibre acido-basique - Essence de Gaïa\nDans le corps, certains fluides sont acides ou alcalins, en fonction de leur rôle. Les sucs digestifs, par exemple, sont acides, ce qui leur permet de décomposer les aliments. Quant au sang, il devrait être légèrement alcalin, soit à un pH de 7,4.\nLe pH, ou "potentiel hydrogène", est une unité de mesure du degrés d'acidité ou d'alcalinité d'une solution. On l'établi sur une échelle de 0 à 14.\nOn considère que les habitudes de vie occidentales rompent l'équilibre acido-basique de l'organisme et le font pencher vers l'acidité. Il semble que le fait d'avoir remplacé les végétaux que consommaient nos ancêtres avant l'agriculture (baies, feuillages, racines diverses) par des céréales raffinées et autres aliments transformés soit en cause dans l'apparition de l'acidose.\nL'acidose placerait l'individu dans un état de stress permanent, ce qui se traduirait notamment par de la fatigue et un manque d'entrain.\nUne trop grande consommation d'aliments acidifiants (viande, sucre, laitage, café, alcool, céréales raffinées) combinée à une trop faible consommation d'aliments alcalifiants (fruits et légumes, noix, fruits oléagineux et graines) génère de l'acidose chronique. Cela peut entraîner divers problèmes comme l'ostéoporose, l'hypertension, la perte de tissu musculaire et des perturbations du sommeil.\nPour neutraliser cet excès d'acide, l'organisme doit puiser dans ses propres réserves de minéraux alcalins. Les os représentent la plus grande réserve alcaline de l'organisme, mais on en trouve aussi dans les dents. L'acidose entraîne donc une déminéralisation progressive de l'organisme. En outre, un environnement acide entrave la production d'énergie des cellules du corps. L'acidose diminue également les réserves d'oxygène disponible pour le fonctionnement des cellules, ce qui nuit à leur régénération et cause la croissance de micro-organismes pathogènes. Aussi l'acidose crée un sol fertile pour l'inflammation, ce qui pourrait mener à de nombreux problèmes de santé comme l'arthrite, la colite, l'eczéma, etc.\nL'élimination de la charge acide se fait par les poumons (CO2) , par les reins (urine plus jaune), par la peau (sueur odorante) et par les intestins.\nUne acidose chronique peut aussi être provoquée par la difficulté, chez un individu, d'éliminer l'excès d'acide par les reins.\nL'indice PRAL est une manière d'indiquer la charge acide rénale potentielle d'un aliment, c'est à dire son effet acidifiant ou alcalinisant sur l'organisme.\n- Eviter les aliments acides et acidifiants (viande, sucre, laitage, café, alcool, céréales raffinées)\n- Privilégier les aliments alcalins (fruits, légumes verts, noix et fruits oléagineux, graines)\n- Boire une eau peu minéralisée\n- Exercice physique (élimination acidité)\n- Bains tièdes (accélère l'élimination acide par la peau)\n- Consommer des anti-oxydants (baies de Goji)\n- Boire des tisanes diurétiques et drainantes pour les reins (racine de pissenlit, ortie piquante, prêle)\n- Complément alimentaire Basonorm des laboratoires Fenioux