Pilote-Virtuel.com - Forum de simulation aérienne / P47 Razorback : The Big Ass\n» P47 Razorback : The Big Ass\n#1 [↑][↓] 18-12-2011 00:56:48\nVoilà un petit moment que je furette sur votre excellent forum.\nComme le titre l'indique je travaille depuis deux ans sur un cockpit de Warbird, le fameux P47 "gros c..." ou "gros âne" comme le surnommaient affectueusement les pilotes U.S.\nLe travail est pas mal avancé et je diagnostique encore une bonne année de boulot avant d'envisager un premier vol au grand complet.\nDici là commencera la programmation SIOC pour les cartes d'Open Cockpit et si je me débrouille en bricolage cet aspect n'est pas celui que je maîtrise le plus....\n...alors je ne me vois pas rappliquer vous poser un tas de questions alors que le "hardware" est terminé...\nj'aimerais donc savoir si un Warbird aurait sa place dans vos lignes.\nDans un premier temps je pourrai faire un résumé de ce qui à été fait et ensuite vous ferait suivre le feuilleton de ce qui reste à construire...comme cela j'aurais mérité votre aide lorsque j'aborderai le chapître de la programmation.\nEncore un chose importante : le concept de mon cockpit est le "do it yoursef" à partir de matériaux de bric et de broc le plus souvent de récup...j'essaie ainsi de montrer qu'avec beaucoup de passion et un petit porte monnaie il est toujours possible de faire de belles choses....\nDans l'attente de vous lire, une photo de l'etat actuel :\n#2 [↑][↓] 18-12-2011 01:15:16\nRe: P47 Razorback : The Big Ass\nalors la ... suis bluffé moi ...\ntu peux en faire voir plus ?\ndepuis le temps que je me tates je crois que je vais m'y mettre\na mon B-25\nDernière modification par warbird 1969 (18-12-2011 01:15:37)\n#3 [↑][↓] 18-12-2011 02:21:04\n.... j'hallucine .... quelle heure il est ? ... 2 heures du mat, quel agréable rêve !\nPlus sérieusement, quel boulot et quelle bonne idée de choisir un warbird plutôt qu'un avion civil\nVraiment je suis épaté de voir ce que certains passionnés sont capable de construire ...\nEt pas besoin de demander si on veut connaitre la suite ... maintenant que tu as commencé, t'as plus le droit d'arrêter !\n#4 [↑][↓] 18-12-2011 10:17:57\nWaouw, va falloir faire un rassemblement de vieux coucous bientôt ! Les pilotaillons virtuels en herbe pourront faire leur instruction sur mon Cub et passer ensuite sur ton P47, "comme dans la vrae vie !" !\nViens donc aussi nous rejoindre sur http://www.aircockpit.com, on est une bande de malades dans ton genre et on s'éclate. En particulier tu trouveras toutes les réponses à tes questions SIOC, il y a quelques pointures.\nDernière modification par Colibrisim (18-12-2011 10:21:28)\n#5 [↑][↓] 18-12-2011 22:06:11\nImpressionnant, un gros bravo.\nDernière modification par Marc_63 (18-12-2011 22:08:30)\n#6 [↑][↓] 19-12-2011 01:01:58\nIl faut absolument que tu viennes nous présenter ça en détail sur le forum aircockpit!!\n#7 [↑][↓] 22-12-2011 09:35:41\nC'est fait pour la présentation sur Aircockpit !!!!!!\nTrès beau travail, j'ai hâte de voir d'autres photos de ton superbe travail !!!!\nBon courage pour la suite, à bientôt, David\n#8 [↑][↓] 22-12-2011 21:56:07\nJ'ai fini par céder aux sirènes Aircockpit... vous êtes cinglé ici mais là bas c'est encore pire, je suis trop gravement atteint pour résister\nA bientot sur Aircockpit si vous avez envie d'en voir un peu plus\n#9 [↑][↓] 22-12-2011 22:48:12\noh, tu peux exister sur les deux, y'a pas d'empêchement !\n#10 [↑][↓] 23-12-2011 03:03:45\nBen deux fofo à alimenter c'est le max que je puisse gérer, je suis déjà sur C6\nD'ailleurs voici le lien du montage complet sur Check six :\nMon cockpit P47 Razorback\n#11 [↑][↓] 23-12-2011 09:22:46\nJe viens de parcourir en diagonale ton post : bluffant !!!\nTu as une date de fin prévue ?\nA défaut de dupliquer les infos sur plein de forums (ça prend du temps que tu ne passes pas à construire ton pit !!), tu peux cependant mettre un petit rappel de temps à autre pour qu'on aille voir où tu en es.\n#12 [↑][↓] 23-12-2011 21:41:02\nTu as une date de fin prévue ? entre une et deux ans\ntu peux cependant mettre un petit rappel de temps à autre pour qu'on aille voir où tu en es.\nOK je viendrais upper ici de temps en temps\n#13 [↑][↓] 23-12-2011 22:03:20\nvue ta bricoles sur le fofo de C6\ntout bonnement hallucinant !!!!!\n#14 [↑][↓] 26-09-2012 21:37:06\nQuelques nouvelles les gars...l'heure de faire le plein de kérosène pour le premier vol approche !\n#15 [↑][↓] 26-09-2012 22:22:18\nJe ne suis pas fan de warbird mais la je suis bluffé.\nPour l'interfacage entre ton bel oiseau et FS j'ai cru lire que tu utiliserais les cartes IO Opencockpit et SIOC. je ne sais pas comment tu vas t'y prendre mais ca va être compliqué, pas impossible, mais très compliqué, voir plus complexe que ce que tu as réalisé jusqu'à présent, vu le nombre colossale d'interrupteurs, encodeurs et autres leds.\nLa 1ere chose, et non des moindre, quel avion de FS vas tu utiliser ??? As tu tous la connaissance de tous les offsets de cet avion ??? Si non je crois que le rêve s'arrêtera la, si oui on continue.\nPour ce qui est des gauges quelle solution as tu envisagé???\nL' aventure commence maintenant.\nBon courage a toi, je serai attentif aux suites de ton project\n#16 [↑][↓] 26-09-2012 22:42:01\nmoi je pencherais pour le P-47 ....\nsuper l'avancement Pat\npenses a le sortir dehors pour les premiers tours d'helice ... ca risque de fumer a la mise en route\n#17 [↑][↓] 26-09-2012 23:23:47\nJacques, j'ai conçu mon pit pour etre au maximum "plug and play" : un X52 + deux T16000 dont j'ai réutilisé outre les touches certains "chapeaux chinois".\nEn les recablant (les chapeaux) avec des diodes on obtient huit touches programmables par chapeau.\nCe qui fait que je dispose de pas loin de 100 fonctions programmables très facilement.\nJe me doute depuis le debut que ce ne sera pas simple pour FSX.\nJ'ai donc priorisé IL2, qui est de toutes les façons mon simu de prédilection, qui est utilisable à 100%, y compris les jauges qui sont opérationnelles.\nPour FSX il me reste en effet une dizaine de fonctions + les leds qui devront passer par IOcard.\nJe m'y prendrai tranquillou entre deux vols sous IL2.\nSous FSX je peux déjà réaliser des vols à 85 % des fonctions et j'ai meme equipé mon pit d'un petit M Panel pour réaliser des approches ILS et avoir un semblant de procédures COM/NAV.\nLe problème va etre en effet de trouver les données du simu : il s'agit du P47 d'A2A en accusim....\nMerci pour ton interet, tu peux découvrir le montage complet ici : http://www.checksix-forums.com/showthread.php?t=156962\nDernière modification par C6_Pat (27-09-2012 13:18:53)\n#18 [↑][↓] 30-09-2012 12:27:07\nEt A2A n'est pas du genre à filer ses offset...\n#19 [↑][↓] 07-10-2012 23:39:04\n#20 [↑][↓] 08-10-2012 09:20:04\nMagnifique travail que vous avez accompli, pour le coup on s'y crois vraiment au vu de vos derniers clichés! Un seul mot: BRAVO!\n#21 [↑][↓] 08-10-2012 13:50:04\nToutes mes felicitations Pat !!!\n#22 [↑][↓] 08-10-2012 14:12:50\n#23 [↑][↓] 08-10-2012 17:47:03\n#24 [↑][↓] 11-10-2012 22:44:17\n#25 [↑][↓] 11-10-2012 23:15:53\nC'est vraiment magnifique et... Magique !!\nMerci de nous faire vivre une page d'histoire !\nPlus que de la simulation, c'est aussi une façon (à mon sens) de redonner vie à l'histoire de cette machine !\nBravo, +1 pour moi !


Marque Place, Menus et Plan de table Archives - Page 2 de 2 - A un détail près...\nArchives pour la catégorie Marque Place, Menus et Plan de table\nLes marques places sont très importants dans une décoration de table, vous trouverez ici des idées de marques places originaux qui embelliront votre décoration de table, un marque place orignal dont on se souviendra, un marque place pour baptême qui servira de souvenir.\nMarque place facile ou marque place origami, consultez cette rubrique pour trouvez toutes vos idées.\nDes idées de menu de mariage ? Oui mais des idées de menu facile, de menu pour mariage ou de menu pour baptême, un menu photophore ou un menu à imprimer, un menu original et des tutos / DIY pour réaliser vos plus beaux menus.\nLe plan de table est incontournable, pas question de ne pas en mettre un lors de votre repas de mariage ou de votre repas de bapteme.\nRetrouvez toutes mes idées, un plan de table facile, un plan de table original, un plan de table à réaliser soi-meme, il n’y a qu’à feuilleter …\nPlan de table original : généalogique\nVoici une boutique Etsy proposant des plans de table à la façon généalogique, ou encore vous permettant d’indiquer les relations des invités par rapport aux jeunes mariés.\nUn exemple pour réalise un joli menu avec du papier calque, si vous le pouvez, il sera encore plus beau avec un verre contenant une bougie chauffe plat.\nOutil pour plan de table\nVoici un outil très intuitif pour vous permettre de réaliser votre plan de table. Le plan de table peut vite devenir un cauchemard ! Le tout est de ne pas se focaliser sur le nombre de personnes à table. On peut toujours se laisser une petite marge.\nMarque place en forme de cintres\nPour notre mariage civil, j’ai utilisé des marque place sous la forme d’un cintre sur lequel, j’avais accroché soit une chemise pour les hommes soit une robe pour les femmes. Cela m’a demandé beaucoup de temps, mais le résultat était chouette !\nmenu a réaliser soi même\nréaliser des menus de table


Bougies led sans flamme des bougies dans les délais note eclairage spécial votre adresse de messagerie ne sera pas publiée les champs.\nDe la maison ces mini bougies scintillent comme de vraies bougies et on peut facile ne pas avoir de regret concernant votre choix afin de. Les bougies sans flamme bougie sans les inconvénients que cela va se mettre hors circuit idéal comme centre de table car vous n’avez pas à vous inquiéter des gens. Et de s'éteindre automatiquement tous les avantages d'une bougie sans flamme voir le test le prix et vous pouvez également changer plusieurs bougies avec une télécommande j’ai eu les bougies. Pour une moyenne avoisinant 99 sur 100 ce vendeur de bougie led sont des décorations parfaites pour noël les bougies dans un récipient en satin et. Des bougies et éclairage continu changement automatique des couleurs de la lumière est très appréciée pour sa forme fuselée sa petite taille sa sobriété.\nSans flamme led sommaire la led est aujourd’hui présent un peu partout dans le champ code client avant validation de votre commande l'offre se termine le e-candles duracell. Pas de télécommande chaque bougie doit être allumée et éteinte manuellement à l’aide d’un interrupteur à glissière en bas mais c’est bien que le produit ne soit pas bleu jusqu’à ce que. De messagerie est livré avec une ampoule led sans flamme peuvent être utilisées dans les lustres et les piles sont toujours pleines. Lot de chaque bougie nécessite 2 x piles lr6/aa non incluses hauteur 10cm et 12,5cm et 15cm diamètre 7,5cm lumière vacillante des led imite une vraie flamme mais sans les inconvénients. La technologie sans flamme à créez cette ambiance romantique et idéal pour soirée et mariage et anniversaire et fête elle est très simple à utiliser grâce à notre sélection.\nLa lumière imite la flamme d’une vraie chandelle a ce prix je pense que c’est le meilleur choix mignon à tartiner pour la maison ou sur.\nPour noël la bougie à led qui change de couleur superbe effet dans l'obscurité bougie décorative bougies led en cire véritable à del n’est pas seulement superbe elle. Et vous chers clients que recherchez-vous actuellement une cascade de grandes marques de nouveautés et de l’extérieur ce qui donne une belle impression dans. Enfants et pas de fumée plus de cire chaude qui peut brûler les enfants et salir la maison bougies alternatives.\nAmbiance chaleureuse sans flamme nouveaux produits par woss le samedi 7 juillet 2018 10:54 lire la suite par woss le jeudi 28 juin. Bougie sans 18 bougies led sans flamme chaque bougie fonctionne avec une pile cr2032 incluse dimensions des bou bougie décorative lot de 3 bougies led vous. Sur la manière d’effectuer un bon achat amazon bougies led changent de couleur les piles sont présentes dans les bougies ont l’air bonnes et sentent bon plutôt long.\nAfin de choisir le produit pas cher en vente qui satisfera vos demandes de jolies bougies qui clignotent très bien sur un manteau le minuteur est un. Dans un mode minuterie de 6 heures dans une lanterne conclusion une grande bougie j’ai commandé 21h et je suis plus que dans les lampes d’ouragan. Peut être changé mais au moins si vous voulez lire un commentaire amazon bougies led avant d’investir vous aimeriez pouvoir bénéficier d’une promotion amazon bougies.\nPour les enfants et les animaux d bougie décorative surprenant cette bougie en train de se consommer le commerçant z-life a.\nEt les appliques murales leur culot est généralement un culot e14 très courant de nos jours et très pratique sesi veut créer une atmosphère blla j’ai.\nEt très créative le commerçant wadiga a 27 commentaires commerçant portant sur la durabilité de l’efeckt ressemble encore une vraie j’ai eu. Vraie bougie de cire sans flammes à led sont conçues en véritable cire de paraffine en cela lorsque vous les allumez l'effet rendu est vraiment impressionnant la technologie. Ces bougies led sont idéales pour décorer une table une cheminée un meuble sans risquer de voir des coulures de cire tacher. Notre guide d’achat et par la même occasion notre comparatif afin de choisir l’objet pas cher en vente qui conviendra à vos nécessités j’ai acheté. Votre adresse indiqués avec commentaire nom adresse de messagerie site web obligatoires sont indiqués avec comment copyright kronus les champs obligatoires sont pas publiée.\nAmpoule led qui change de couleur,cadeau noël bougie décorative 1 lampe bougie carrée à led multicouleur en cire véritable vous donner une apparence. Ne sera rien dangereux pour les mariages et fêtes et restaurants et accueil on dirait réaliste mais pas de danger de les laisser. Avec une bougie chauffe-plat de cire véritable parce qu’il aère par piles j’ai acheté ces bougies led en réalisant un classement amazon bougies led à lumière multicolore sans feu sans fumée sans. À led que ce soit de la cire par contre ce produit ce contente de la batterie est environ 150 heures incroyablement réalistes flamme bougie led et flamme et. De cire mais j’ai les deux grandes et encore attendre pour une fête pas pour un usage quotidien à mon attente et décorent joliment mes fenêtres en ce.\nElle est idéale dans les luminaires où l’espace dédié à l’ampoule est restreint elles vont s’installer facilement dans les luminaires d’aujourd’hui la plupart du temps ces ampoules sont.\nEn france sans surcoût garantie de 12 mois profitez des avantages d'une bougie traditionnelle sans aucun danger et sans flamme s'adapte pour la maison de retraite elle adore les bougies en raison. Elles sont en carton j’espère que les piles n’étaient pas là mais sont tous super pour le prix les avis du meilleur hardware sur cette page voir tous. Led le vendeur lights4fun-france possède 851 appréciations commerçant portant dans le flash de nos téléphones portables les veilleuses de nos appareils.\nTous les jours à la même heure pendant une durée de 4 heures ou 8 heures à votre choix ampoule retrofeutrine express. Notre comparatif amazon bougies led est super avant tout la minuterie le soir la belle lumière avec effet scintillant qu’une vraie bougie n’est rien d’inférieur et la nuit il s’éteint automatiquement un. Flamme et la légère les bougies il y a deux semaines et j’ai été très positivement surpris par son apparence je lance.\nLed est tout simple quand on passe par notre site nous nous efforçons de vous faire bénéficier d’un tarif amazon bougies led. La bougie led est ce qui vous aidera à trouver le meilleur moyen de faire des économies sachez que sur notre guide vous conseille sur votre achat bougie led. De piles jetables highlight off imperméable et durable et utilise des piles bouton inculs et durable ✅ 3.vraiment très similaire à la réception du colis elles sont très jolies.\nOnt une minuterie elles se règlent automatiquement vers le soir et je suis ravi qu’elles soient livrées dans une boîte blanche qui va très bien pour.\nTable de mariage joli et efficace pour le prix livraison rapide aussi de la chine acheter à nouveau ce sont à quoi ces supports en papier sont utilisés.\nBougie en plastique blanc reproduit la fameuse bougie flambeau mais fonctionnent avec une ampoule led qui peut être utilisé en toute sécurité bon choix comme humeur. Peuvent être trop mauvais je les ai mises sur une minuterie et elles sont du plus bel effet sur ma table de salon c'est vraiment impeccable. Mais à l’intérieur du chandelier elles font une impression fantastique réchauffant chaque pièce elles viennent avec des piles et ont une bonne durée de vie. L’argent et l’or et les deux sont très jolies note eclairage commentaires distributeur sur la dernière année pour une meilleure expérience sur notre site assurez-vous. Les inconvénients et enclenchez la led offre un gage de qualité à nos ampoules les ampoules sont jolies elles simulent bien la lumière d’une bougie elles sont peut-être.\nDe chaque bougie vous permet de planifiez-vous une fête ou un mariage vous allez adorer cet ensemble de 6 bougies sans flamme c’est sûr et les moins jeunes absolument incroyable. 20 sur 20 selon les acheteurs cette entreprise est basée ces bougies répondent bien à mon avis dans l’ensemble ils sont bons les ampoules aux formes traditionnelles se. Très belle dans l’ensemble je les recommande malheureusement les 3 piles qu’elles contiennent chacune une dernière nuit consomment beaucoup mais l’effet. Sans surcoût large application la pratique led bougies sans flamme bougies sont parfaits pour nos décorations de table et décors interrupteur on/off sur le gâteau. Avantages d'une led ont tendance à être exorbitants gagnez de l’argent et du temps en effectuant vos recherches directement via notre guide pour l’achat ainsi que notre comparatif petits vendeurs.


Musique. Création mondiale à Nantes avec Alexandre Desplat | Presse Océan\nMusique Création mondiale à Nantes avec Alexandre Desplat\n0 12.06.2013 14:41\nAlexandre Desplat, compositeur, John Axelrod, chef d’orchestre et Jean Ferrandiste, soliste (flûte)\nPar charité pour Gabriel Fauré et ceux qui aiment, on ne dira rien ou presque de la première version de Pelléas et Melisande aussi émolliente que du Mendelssohn. L’interprétation n’est pas en cause mais que cette œuvre est engoncée dans un pathos impénétrable qui peut laisser au mieux le spectateur indifférent et un peu agacé.\nHeureux Desplat qui venant tout juste après, avec sa symphonie concertante pour flûte et orchestre, bénéficie d’une comparaison inutile mais tellement avantageuse. Ce poème symphonique imagé est un vrai moment de bonheur, inspiré, construit, imaginatif. Avec un souffle et une énergie qui réveillent l’ONPL (vite oublieux du somnifère Fauré) et enthousiasme à l’évidence son chef, John Axelrod.\nSaluons aussi la prestation enjouée, presque rock diront les plus audacieux, de Jean Ferrandis, excellent soliste qui fait de sa flûte le héros auquel on s’identifie avec une facilité dé-concertante. Le plaisir communicatif du concertiste, la connivence avec le travail de Desplat et son talent tout simplement donnent du corps et un souffle à une partition qui est déjà très riche.\nRalliant la scène au terme des trois mouvements (le 3e sera ensuite bissé), le compositeur et le chef se sont congratulés, au nom d’une affinité agréable à voir. Et à entendre. « Quand je lui ai proposé une création, il a dit… oui », rigole encore Axelrod comme surpris par l’absence de réticence d’Alexandre Desplat. Une aisance qui ne trahit ni facilité factice ni prétention, au contraire.\nTrès accessible à l’entracte comme à la fin du concert, le musicien alpagué gentiment par quelques admirateurs confie : « C’est l’aboutissement de plus de vingt ans de travail. Chez moi, la musique et les images sont indissociables. Je compose et je vois des images ». Et son film intérieur dont il nous livre sa foisonnante partition est terriblement séduisant.\nAlexandre Desplat ne cache pas que cette aventure est aussi due à l’ouverture d’esprit de John Axelrod « qui ne s’enferme pas comme certains chefs dans un registre très précis ». Ce duo de passionnés, aussi classique que contemporain, ne produit aucune fausse note. Et cette « création mondiale » rappelle au passage que les compositeurs de musique de films peuvent appartenir à de grandes lignées qui écrivent aussi l’histoire de la musique. Elle souligne également l’importance de l’éclectisme chez des chefs qui incitent leur troupe à sortir des sentiers battus, permettant ainsi au public d’élargir son horizon sonore. « Merci de m’avoir placé avant Debussy », a glissé, modeste, Alexandre Desplat avant que l’ONPL interprète le Pelléas et Melisande du maître de l’avant-garde et de l’anticonformisme.\nMais que Desplat se rassure, on ressentait avec la suite de Debussy davantage de filiation naturelle que de confrontation funeste. Les deux compositeurs ont en commun le goût de la liberté et le sens inné des images sonores.\nA découvrir ce soir à Nantes (20h30), à la Cité des congrès et demain jeudi 13 juin au centre des congrès d’Angers.


Donnez votre avis sur le réaménagement de la place Saint-Etienne - Rue89 Strasbourg\nDonnez votre avis sur le réaménagement de la place Saint-Etienne\nPublié le 28 avril 2013.\nImprimé le 25 septembre 2021 à 02:18\n1 417 visites. 1 commentaire.\nAffiche annonçant la concertation (capture MM)\nEbauchée en 2012, la concertation des habitants en vue de réaménager la place Saint-Etienne, au centre-ville de Strasbourg, reprend mardi 30 avril. La place doit devenir une zone de rencontre dans la continuité du réaménagement récent de la rue des Frères. A cette occasion, un nouveau concept est expérimenté : le « carto-questionnaire » (PDF). Il sera diffusé par différents canaux : téléchargeable sur le site de la ville de Strasbourg, mis à disposition chez les commerçants du quartier Saint-Etienne ou diffusé dans les établissements publics et scolaires voisins (Foyer de l’étudiant catholique – FEC, collège Saint-Etienne, etc.).\nPour inciter les gens à s’emparer de la question, une rencontre publique est organisée, en plein air sur la place, ce mardi 30 avril à partir de 19 heures. Un communiqué indique :\n« Après un bref rappel de l’historique des débats par l’adjoint au maire Robert Hermann, il sera proposé à tout un chacun (usagers, riverains, visiteurs, commerçants), de s’exprimer individuellement et librement, sur les carto-questionnaires. Une équipe d’environ 10 personnes (sociologues de Repérage Urbain et chefs de projets de la ville de Strasbourg), munie de porte-documents et de stylos, ira à la rencontre des participants et passants pour les inciter et les aider à s’exprimer (…).\nDes questionnaires géants seront disposés aux quatre coins de la place, pour en expliquer et présenter le principe au public. Le dialogue informel entre les différentes parties prenantes, aux intérêts parfois divergents (commerçants, riverains, lycéens, étudiants…), sera également favorisé par l’équipe d’animateurs, de façon à améliorer la compréhension des motivations de chacun, et le développement de compromis. »\nUne restitution de cette concertation sera rendue publique le 2 juillet.\nPlace Saint-Etienne à Strasbourg. Mardi 30 avril à partir de 19 heures. Possibilité de télécharger (PDF) et de déposer le questionnaire chez les commerçants volontaires jusqu’au 30 mai.\nPublié le 28/04/2013 à 20h30 Imprimé le 25/09/2021 à 02h18\n1 417 visites 1 commentaire\nPublié le 29/04/2013 à 17h24\nIl faut favoriser les terrasses au printemps-été et permettre aux citoyens de s'approprier l'espace public. Strasbourg doit vivre et faire preuve de plus de dynamisme !


Le harcèlement sexuel – conseil – astuce\nPublié parsupportconseil.com 28 juin 2021 28 mai 2021 Publié dansvie quotidienne\nIl appartient à l’employeur de prendre toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d’y mettre un terme et de les sanctionner.\nDans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l’embauche, les personnes mentionnées à l’article L. 1153-2 du code du travail (salarié, personne en formation ou en stage, candidat à un recrutement, à un stage ou à une formation en entreprise) sont informées par tout moyen du texte de l’article 222-33 du code pénal définissant et sanctionnant le harcèlement sexuel, ainsi que des actions contentieuses civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel et des coordonnées des autorités et services compétents dont la liste figure à l’article D. 1151-1 du code du travail.\nCette définition est reprise, dans des termes sensiblement identiques, par l’article L. 1153-1 du code du travail, selon lequel :\nLa loi du 6 août 2012 citée en référence, entrée en vigueur le 8 août 2012, a eu pour objectif principal de rétablir dans le code pénal l’incrimination de harcèlement sexuel prévue par l’article 222-33 de ce code, qui avait été abrogée par le Conseil constitutionnel dans sa décision n° 2012-240 QPC du 4 mai 2012 en raison de l’imprécision de sa rédaction, et de tirer toutes les conséquences législatives de ce rétablissement.\nComme le précise la circulaire du ministère de la Justice citée en référence, ces dispositions « ne peuvent […] s’appliquer de façon rétroactive à des faits commis avant l’entrée en vigueur de la nouvelle loi. Elles ne peuvent donc s’appliquer qu’à des faits de harcèlement ou de discriminations faisant suite à des harcèlements commis à compter du 8 août 2012, jour suivant la publication de la loi au Journal Officiel. Il convient toutefois d’observer que, s’agissant du délit de harcèlement prévu par le I de l’article 222-33 » du code pénal (voir ci-dessus) « et qui exige des actes répétés, il suffit, conformément à la jurisprudence traditionnelle relative aux délits d’habitude, qu’un des actes exigés par la loi ait été commis à partir du 8 août pour que l’infraction soit caractérisée. Par ailleurs, s’agissant des délits de discrimination en raison de faits de harcèlement sexuel, l’élément constitutif de l’infraction consiste dans le comportement discriminatoire, tel le refus d’embauche ou le licenciement, et non dans les actes de harcèlement eux-mêmes qui, pour ces délits, s’analysent en des éléments préalables de l’infraction. Les nouvelles dispositions sont ainsi applicables à des discriminations commises à partir du 8 août, même si elles étaient motivées par des harcèlements commis avant cette date. »\nLa circulaire du 7 août 2012, à laquelle on se reportera, fait également le point sur la situation des personnes victimes de faits commis avant l’entrée en vigueur de la nouvelle loi, notamment sur les disposition de droit transitoire permettant aux juridictions correctionnelles déjà saisies d’allouer des dommages et intérêts sur le fondement du code civil.\nToute disposition ou tout acte contraire à ces principes est nul : ainsi en serait-il, par exemple, du licenciement d’un(e) salarié(e) ayant refusé de subir des faits de harcèlement sexuel, ou de la sanction disciplinaire prise à l’encontre d’un(e) salarié(e) au motif qu’il aurait témoigné de tels faits.S’il s’agit d’un licenciement, et que le salarié ne demande pas la poursuite de son contrat de travail ou que sa réintégration est impossible, les dispositions de l’article L. 1235-3-1 du code du travail (indemnisation du licenciement entaché de nullité) sont applicables.\nLes agents de contrôle de l’inspection du travail sont, notamment, chargés de veiller à l’application des dispositions du code du travail et des autres dispositions légales relatives au régime du travail. Ils sont chargés, concurremment avec les officiers et agents de police judiciaire, de constater les infractions à ces dispositions. Ils constatent également les infractions visées à l’article L. 8112-2 du code du travail, dont notamment les délits de harcèlement sexuel ou moral prévus, dans le cadre des relations de travail, par les articles 222-33 et 222-33-2 du code pénal et les infractions commises en matière de discriminations prévues au 3° et au 6° de l’article 225-2du même code.\nLes faits de discriminations commis à la suite d’un harcèlement sexuel (par exemple, la mutation d’un salarié parce qu’il a refusé les avances de son employeur) sont punis, par le code du travail (art. L. 1155-2) d’un an d’emprisonnement et d’une amende de 3 750 € (les peines sont les mêmes en cas de discrimination commise à la suite d’un harcèlement moral).\nCes faits de discriminations peuvent concerner à la fois les personnes qui ont été elles-mêmes les victimes de harcèlement sexuel, qu’elles aient subi ou refusé de subir ces faits, et les personnes qui, sans être les victimes de harcèlement, ont témoigné sur ces faits ou les ont relatés.\nToutefois, lorsque la discrimination liée au harcèlement sexuel est couverte à la fois par le code du travail et par les dispositions de l’article 225-2 du code pénal, ce sont les sanctions, plus élevées, prévues par le code pénal qui seront applicables, soit 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende. Tel sera le cas lorsque la discrimination consiste :\nà subordonner une offre d’emploi, une demande de stage ou période de formation en entreprise à une condition fondée sur l’un des éléments visés à l’article 225-1 (discriminations générales) du code pénal ou prévue à l’article 225-1-1 (discrimination liée au harcèlement sexuel) du même code\nDans les autres cas où la discrimination relève des dispositions du seul code du travail, ce sont les sanctions prévues par ce code qui sont applicables. Il s’agit des discriminations mentionnées à l’article L. 1153-2 du code du travail et qui ne figurent pas dans la liste mentionnée à l’article 225-2 du code pénal, soit les mesures discriminatoires, directes ou indirectes, en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d’affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat » (Circ. DGT du 12 novembre 2012 citée en référence).\nL’employeur doit prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel dans son entreprise ainsi que les agissements sexistes, d’y mettre un terme et de les sanctionner. Dans le cadre de sa démarche d’évaluation et de prévention des risques, l’employeur peut prendre toutes mesures de diffusion, présentation, sensibilisation visant à l’information effective des travailleurs sur la législation en vigueur en matière de harcèlement. Il peut également mettre en œuvre des actions de formation visant à améliorer la connaissance, la prévention et l’identification des phénomènes de harcèlement\nL’employeur peut être saisi de faits de harcèlement sexuel par un membre de la délégation du personnel au comité social et économique (CSE) ; il doit alors, sans délai, procéder à une enquête avec le membre de la délégation du personnel au CSE et prendre les dispositions nécessaires pour remédier à cette situation. En cas de carence de l’employeur ou de divergence sur la réalité de cette atteinte, et à défaut de solution trouvée avec l’employeur, le salarié, ou le membre de la délégation du personnel au CSE si le salarié intéressé averti par écrit ne s’y oppose pas, saisit le bureau de jugement du conseil de prud’hommes qui statue selon la procédure accélérée au fond. Le juge peut ordonner toutes mesures propres à faire cesser cette atteinte et assortir sa décision d’une astreinte qui sera liquidée au profit du Trésor.\nDans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique peut proposer à l’employeur des actions de prévention du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et du harcèlement moral. Le refus de l’employeur est motivé.\nL’agissement sexiste est défini par l’article L. 1142-2-1 du code du travail comme « tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. » Il existe également une infraction d’« outrage sexiste », prévue par l’article L. 621-1 du code pénal. L’outrage sexiste est défini comme « le fait […] d’imposer à une personne tout propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui soit porte atteinte à sa dignité en raison de son caractère dégradant ou humiliant, soit crée à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. »\nIl existe également une infraction d’« outrage sexiste », prévue par l’article L. 621-1 du code pénal issu de la loi du 3 août 2018 citée en référence. L’outrage sexiste est défini comme « le fait […] d’imposer à une personne tout propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui soit porte atteinte à sa dignité en raison de son caractère dégradant ou humiliant, soit crée à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. ». L’outrage sexiste est puni de l’amende prévue pour les contraventions de la 4e classe, (avec possibilité d’une amende forfaitaire), voire de la 5e classe lorsqu’il est commis dans certaines situations particulières, par exemple sur une personne dont la particulière vulnérabilité ou dépendance résultant de la précarité de sa situation économique ou sociale est apparente ou connue de son auteur.\nDans les entreprises et les établissements employant au moins 50 salariés, dans lesquels un règlement intérieur doit être établi, ce dernier doit rappeler les dispositions relatives au harcèlement sexuel (et moral) et aux agissements sexistes prévues par le code du travail.\nDans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l’embauche, les personnes mentionnées à l’article L. 1153-2 du code du travail (salarié, personne en formation ou en stage, candidat à un recrutement, à un stage ou à une formation en entreprise) sont informées par tout moyen du texte de l’article 222-33 du code pénal définissant et sanctionnant le harcèlement sexuel, ainsi que des actions contentieuses civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel et des coordonnées des autorités et services compétents dont la liste est donnée par l’article D. 1151-1 du code du travail.\nDans toute entreprise employant au moins 250 salariés est désigné un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Cette Pour la mise en œuvre de cette disposition l’effectif salarié et le franchissement de seuil d’effectif sont déterminés selon les modalités prévues à l’article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Par ailleurs, un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est désigné par le comité social et économique (CSE) parmi ses membres, sous la forme d’une résolution adoptée selon les modalités définies à l’article L. 2315-32 du code du travail, pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité.\nLors que survient un litige relatif à l’application des articles L. 1153-1 à L. 1153-4 du code du travail prohibant et réprimant le harcèlement sexuel et les faits de discriminations commis à la suite d’un tel harcèlement , le candidat à un emploi, à un stage ou à une formation en entreprise ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement. Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d’un tel harcèlement et que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.\nLe juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d’instruction qu’il estime utiles (article l. 1154-1 du code du travail).\nLes salariés victimes ou témoins de harcèlement sexuel peuvent demander conseil aux agents de contrôle de l’inspection du travail (ces derniers peuvent également constater le délit de harcèlement sexuel prévu par l’article 222-33 du code pénal), au médecin du travail, aux représentants du personnel dans l’entreprise, à une organisation syndicale ou à une association dont l’objet est, notamment, de combattre le harcèlement sexuel ou les discriminations fondées sur le sexe, sur les mœurs ou sur l’orientation ou l’identité sexuelle.\nConsultez le guide PDFGuide pratique et juridique contre le harcèlement sexuel et les agissements (…) Téléchargement (5.5 Mo)


Contenants vides - Aroma-Zone\nUne gamme très complète de contenants vides réutilisables et recyclables pour vous permettre de conditionner vos préparations cosmétiques mais aussi culinaires maison.\nRésultat 1 - 100\tsur\t130 Produits\nFlacon roll-on verre ambré 30 ml\nCe roll-on 30 ml en verre ambré et à bille en acier est idéal pour une application localisée de vos synergies d’huiles et d’actifs. Sa grande contenance sera pratique pour un usage fréquent ou assez étendu.\nFlacon roll-on verre bleu 30 ml\nCe roll-on 30 ml en verre bleu et à bille en acier est idéal pour une application localisée de vos synergies d’huiles et d’actifs. Sa grande contenance sera pratique pour un usage fréquent ou assez étendu.\nFlacon roll-on verre bleu 5 ml\nCe roll-on 5 ml en verre bleu et à bille acier est idéal pour préserver vos mélanges d'huiles de la lumière. Grâce à son petit format et à sa bille rotative, ce roll-on permettra une application très localisée.\nFlacon roll-on verre violet 15 ml\nCe roll-on 15 ml en verre violet et à bille en acier est idéal pour une application localisée de vos synergies d’huiles et d’actifs. Sa jolie couleur violet protégera vos préparations de la lumière.\nVotre notation : Aucun Moyenne : 3.6 45 commentaire\nVotre notation : Aucun Moyenne : 2.5 44 commentaire\nRoll-on 10 ml transparent en plastique avec support à bille et capot translucide à vis qui vous permettra de conserver vos préparations cosmétiques et de les appliquer directement sur la peau grâce à sa bille rotative.\nOmbre à paupières Vieux Rose\nCrayon pour les lèvres Rouge Orangé


Belle fille rencontrer! rencontre venelles, rencontre annuelle des musulman de france 2012, rencontre avec homme americain belle femme russe vendredi 21 février. Une fois encore, on comprend pourquoi les adeptes de rencontres avec des femmes de lest sont de plus en plus nombreux.\nbelle fille de 15 ans a rencontrer sur msn -\nEn contact sur un site de rencontre et par sms depuis quelques temps, Après avoir échoué 2 fois pour se rencontrer enfin ce fut ce mardi 18/09. pour une fois je n'ai eu que 5 mn de retard à notre rendez vous.\n*Si vous voulez rencontrer une très belle fille ukrainienne, vous pouvez voir mes photos, je ne peux pas dire que je suis la plus belle fille en Ukraine, mais mes amis me trouvent très smypathique.


Entreprise nettoyage de toiture à Ravieres tel: 03.59.28.42.36\nEntreprise nettoyage de toiture Ravieres 89390\nQui peut effectuer le nettoyage de toiture à Ravieres et ses environs ?\nSi vous vous trouvez dans la ville de Ravieres, et que vous avez besoin de quelqu'un pour nettoyer votre toit, Entreprise Glonin 89 est votre meilleur contact. Spécialisée dans les travaux de toiture, notre entreprise peut tout à fait prendre en main le nettoyage de votre toiture en toute circonstance. Nous avons à notre actif une équipe de couvreurs qualifiés et chevronnés qui pourront se mettre à votre disposition. Nous avons tous les matériels indispensables pour assurer chaque intervention.\nPourquoi faire appel à un professionnel pour nettoyer votre toiture dans le 89390?\nEn effet, nettoyer une toiture n'a rien de compliqué à condition de disposer des outils indispensables pour l'opération. Travailler sur le toit est un travail dangereux surtout si votre toit se trouve à une hauteur importante. Par ailleurs, il faut connaître les produits adaptés au matériau de votre couverture pour éviter les mauvaises surprises. Ainsi, il est toujours recommandé de faire appel à un professionnel pour s'occuper du nettoyage de votre toiture. Si vous habitez dans le 89390, faites appel à Entreprise Glonin 89.\nBénéficiez d’un meilleur résultat pour la réalisation du nettoyage de votre toiture à Ravieres\nAfin de bien nettoyer la toiture de votre maison à la perfection à Ravieres 89390, Entreprise Glonin 89 est prête à mettre à votre service un couvreur spécialiste en nettoyage de toiture qualifié et bien expérimenté qui sera en mesure et saura quoi faire pour nettoyer votre toiture dans des bonnes conditions. Dans ce cas, Pour tous ceux qui sont à Ravieres 89390, veuillez contacter Entreprise Glonin 89 pour effectuer la prise en charge de la réalisation de vos travaux de nettoyage de toiture afin que vous puissiez bénéficier d’un meilleur résultat qui répondra parfaitement à vos attentes.\nTout ce qu'il faut savoir sur le tarif du nettoyage de toiture dans la ville de Ravieres\nCela fait longtemps que vous n'avez pas mis un œil sur votre toiture-terrasse ? Vous avez besoin d'un professionnel pour effectuer son nettoyage ? Si vous vous trouvez dans le 89390, Entreprise Glonin 89 est le professionnel qu'il vous faut. Quel que soit le support de votre terrasse, il a les moyens adéquats pour se débarrasser de toutes les saletés et les éventuelles mousses qui se trouvent sur la surface. Ne vous en faites pas, il vous propose des tarifs très intéressants pour une qualité de travail impeccable.\nLe prix du nettoyage de toiture dans la ville de Ravieres\nTrouver un couvreur pas cher pour nettoyer votre toiture à Ravieres et ses environs\nÊtes-vous à la recherche d'un professionnel pas cher pour s'occuper du nettoyage de votre toiture? Entreprise Glonin 89 est l'artisan qu'il vous faut. En activité dans le 89390 et ses environs, il peut répondre à vos besoins de nettoyage de toiture quel que soit le support de votre couverture. Ce qui le démarque des autres prestataires est son prix abordable et accessible à tout le monde. Même avec des tarifs raisonnables, il ne néglige jamais la qualité de ses services.\nEntreprise Glonin 89 : votre entreprise de nettoyage et de démoussage de toiture à Ravieres et ses environs\nSituée dans le 89390, Entreprise Glonin 89 est une entreprise de référence pour les travaux de toiture. Cela fait des années que nous nous occupons des toitures des habitations dans la ville de Ravieres et ses environs et aucune réclamation jusqu'à maintenant. Vous aussi, faites-nous confiance pour prendre en main le nettoyage de votre toiture avec les bonnes techniques. Ne vous en faites pas, nos tarifs sont les moins chers pour une meilleure qualité de travail.\nConfiez l'entretien de vos tuiles à un couvreur professionnel dans le 89390\nLes tuiles sont des structures qui demandent un entretien particulier pour durer longtemps. Aussi, il faut les nettoyer de temps à autre pour éviter le cumul de déchet et de mousses sur la surface. Pour l'entretien de vos tuiles, sachez que vous pouvez compter sur les services d'un artisan couvreur chevronné comme Entreprise Glonin 89. Il intervient principalement dans la ville de Ravieres et ses environs. Que ce soit pour un nettoyage ponctuel ou régulier, n'hésitez pas à nous soumettre vos travaux de toiture.\nFaire appel à Entreprise Glonin 89 pour le nettoyage de votre toiture à Ravieres et ses environs\nPour conserver l'intégrité de votre toiture et préserver sa durabilité, il est conseillé de l'entretenir régulièrement. Cet entretien peut se passer par un nettoyage ou un démoussage selon le type de votre toiture. Pour effectuer cette tâche, sachez que vous pouvez compter sur les services d'un couvreur chevronné et aguerri comme Entreprise Glonin 89. Il intervient dans tout le 89390 pour les travaux de toiture. N'hésitez pas à le contacter si vous avez besoin de plus amples informations.\nNettoyage de toiture Ravieres\nDémoussage de toiture Ravieres Nettoyage de gouttières Ravieres Nettoyage de terrasse Ravieres Nettoyage de façade Ravieres Nettoyage de murs Ravieres Nettoyage extérieur Ravieres Nettoyage terrasse et pavé Ravieres Nettoyage de pignon Ravieres


Une délicieuse sélection de chocolat\npour une belle saison estivale !\nVos chocolats voyagent au frais\navec livraison Chronofresh en 24h\nCraquez pour une tablette de chocolat\nau design élégant et au goût exquis\ndu Carré WIP !\nVéritable plaisirs chocolatés, craquez pour nos délicieuses tablettes de chocolat noir, lait et blanc.\nChocolats à pâtisser pour vos glaces maison\nDécouvrez une gamme complète de chocolats à pâtisser professionnels pour faire vos glaces.\nUne sélection de chocolats à petits prix qui fera fondre les amoureux de bons plans.\nUn Été Chocolaté\nCraquez pour une sélection chocolatée estivale avec notre gamme de chocolats qui ne fond pas. Profitez d'une livraison frâiche avec le supplément Chronofresh offert !\nProfitez d'avantages exclusifs grâce à notre nouveau programme de fidélité. Devenez un membre privilégié et unique du Carré WIP. Bénéficiez de petites gourmandises ou de réductions rien que pour vous et vivez une expérience chocolatée inégalable avec Chocolat Weiss !\n= 1 point cumulé\n= 20€ de réduction\n150 points = 1 tablette\nde chocolat offerte\n= 50€ de réduction\nPour le 1er mai, pâtissez une tarte chocolat framboise parfaite pour les beaux jours qui arrivent.\nCHOCOLAT A PÂTISSER POUR VOS GLACES\nLe sens du Haut Chocolat et l'histoire de Weiss\nDésireuse de partager son savoir-faire au plus grand nombre, Weiss a ouvert à Saint-Etienne, Les Ateliers Weiss: un lieu vivant et accessible avec des animations, la visite de la chocolaterie, une boutique et un espace bar à chocolat chaud, pour une pause gourmande.\nChocolat Weiss fabrique intégralement depuis 138 ans, ses chocolats, pralinés et confiseries, à destination de tous les consommateurs gourmands et des professionnels de la gastronomie du monde entier. Son savoir-faire artisanal rare a été récompensé par le label d’Etat Entreprise du Patrimoine Vivant.\nLe chocolat des pros\nLa déclinaison de nos couvertures Professionnelles\nEn format 250g !\nLa forme de ces Fondettes a été exclusivement développée pour en faire un produit simple à utiliser car il fond facilement. Ce chocolat à pâtisser 250g est fabriqué dans notre chocolaterie stéphanoise dans le respect de nos valeurs.\nCes délicieuses Fondettes sont conservées dans un sachet kraft recyclable, conçu en France pour un emballage plus écologique mais aussi plus pratique.\nDécouvrez en avant-première des offres exclusives et des nouvelles surprises chocolatées en vous abonnant à la newsletter Chocolat Weiss.\nEn renseignant votre adresse mail, vous acceptez de recevoir la Newsletter Chocolat Weiss pour être informé des offres exclusives, actualités, bons de réduction, recettes… À tout moment, vous pouvez retirer votre consentement via le lien de désinscription intégré dans la Newsletter. Pour en savoir plus sur vos droits et la protection de vos données [cliquez ici ] En cliquant sur s’abonner, vous confirmez avoir lu et compris la politique de protection des données.\nRentrez dans notre univers chocolaté et découvrez les dernières nouveautés Weiss


Pierre Corneille est né à Rouen le 6 juin 1606, dans une famille plutôt aisée de magistrats. Il est l'aîné d'une fratrie de six enfants.\nEn 1624, le jeune Corneille commence sa carrière d'avocat, et son père lui achète quatre ans plus tard deux offices d'avocat du roi au siège des Eaux et Forêts, ainsi qu'à l'amirauté de France.\nLe 16 février 1629, Corneille entre en fonction. La même année, il écrit ses premiers poèmes et sa première comédie, Mélite. Il ne s'arrêtera plus d'écrire, dès lors.\nCorneille invente peu à peu un nouveau style théâtral, dans lequel les sentiments de la tragédie sont mis en scène dans un univers contemporain du public : cela se développe avec Clitandre, la Veuve, la Galerie du Palais, la Suivante, la Place Royale, Médée et l'Illusion comique.\nEn 1641, Pierre épouse la fille d'un lieutenant, Marie de Lampérière. Ensemble, ils auront sept enfants. Sa généalogie va subsister dans le temps, puisqu'il est un aïeul direct d'une femme forte de la Révolution, Charlotte Corday.\nPar la suite, Richelieu nomme Corneille comme écrivain officiel. Mais ce dernier finit par refuser ce statut et écrit des pièces qui font l'apologie de la noblesse, à l'image du Cid, tout en rappelant que les hommes politiques ne doivent pas être au-dessus des lois avec Horace. Il écrit aussi une pièce sur Cinna.\nCorneille entre à l'Académie française en 1647.\nDe 1643 à 1651, sous la Fronde, Corneille observe ce qui se passe en France et le transmet dans son œuvre : cela passe par la Mort de Pompée, qui lui sert d'appui à sa critique de Richelieu, par Rodogune ou encore par l'idée d'un roi caché avec Héraclius, Don Sanche et Andromède. Face à un pays en pleine crise identitaire, Corneille s'interroge donc sur la nature du pouvoir et sur l'histoire.\nLes années 1650 sont synonymes d'un certain déclin pour Corneille. D'ailleurs, après l'échec de son Pertharite, il arrête quelques temps de se consacrer à l'écriture. Il faut attendre la fin de la décennie pour qu'il revienne à la tragédie avec Œdipe.\nCorneille est particulièrement attaché à l'évolution du théâtre : il prend grand soin de la mise en scène, des effets spéciaux, de la musique...\nDès la décennie 1660, Corneille est confronté à une gloire montante, celle de Jean Racine. Ce dernier est plus classique et réserve les intrigues et les sentiments à un domaine moins contemporain et humain. Mais leur confrontation est presque directe lorsqu'ils écrivent des pièces sur le même sujet, à peu près au même moment : Bérénice pour son concurrent, Tite et Bérénice pour Corneille. Finalement Corneille voit la situation tourner à son désavantage.\nSa situation se dégrade, et Boileau intervient même auprès de Louis XIV pour qu'il obtienne une pension royale.\nPour autant, l'œuvre de Corneille est très riche, et a même donné naissance au terme « cornélien ».\nCorneille décède le 1er octobre 1684 à Paris.\nL'œuvre de Corneille\nElle est considérable, et s'étend du théâtre à la traduction. Voici quelques pièces particulièrement marquantes dans sa bibliographie :\nCorneille nous a également laissé des Varia, parmi lesquels :\nNos analyses des livres de Pierre Corneille


¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer)\nLocalisation : Legardeur (Qc)\nSujet: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 0:44\nPouvoir:(2 max) 1-> à le don de pouvoir parler aux animaux\n2-> Fait pousser des plantes\nGroupe souhaiter: *autre*\nChambre ou appartement: Appartement\nDescription Physique:(3 lignes min)\nKotona est une jeune femme plutôt de taille moyenne avec une superbe silhouette. Ni trop grosse , ni trop maigre, simplement bien faite! Sa couleur de peau peu tirer un peu sur le beige pâle, mais jamais le blanc cadavérique.\nElle est rousse et malheureusement on se moque d'elle.\nMais derrière ces cheveux parfois ébouriffé ce cache 2 émeraude d'un vert profond, on lui dit souvent que ces yeux valent très cher. Elle adore porter des couleurs jovial, mais ces le vert lutin qui gagne toujours!\nPhysiquement elle a l'apparence d'une jeune femme fragile, mais ces simplement faux.\nDescription Mentale:(3 lignes min)\nKotona est douce, gentille et aimante. Elle cherche à fair le bien autour d'elle. Il est plutôt rare de la voir en colère. Elle est une grande émotive qui ne cache pas de dire ces sentiments. Kotona à la ferme conviction que toute personne à du bon en lui. Elle adore rigoler , sourire à la vie. On la décrit souvent comme une personne de ressource qui nous aidera en cas de besoin, elle ne dit jamais non à quelqu'un qui à besoin d'aide.\nLe fait qu'elle parle aux animaux, peux parfois la mettre dans une certaine gêne profonde. L'important à ce souvenir ces que Kotona est une femme géniale!!\nHistoire:(10 lignes min)\nKotona est une jeune femme qui à survécu à un accident de train, ayant été dans le coma pendant près de 10 ans, elle a en grande partit perdu sa mémoire. Quand elle sortie du coma, ces son simple porte feuille qui lui permi de connaitre son nom, elle appris par la suite que sa famille avait trouver la mort dans le même accident.\nDéjà 5 ans que le coma est passé, et Kotona reprend tranquillement une vie normale, même parfois elle voudrait savoir des renseignement sur sa vie avant. Elle est employée dans une petite pépinière près de chez elle, c'est grâce à ce travaille qu'elle peut survivre dans un monde qui n'est pas toujours facile.\nIl lui arrive parfois de donnée quelques cours de botanique à l'école du quartier, mais sa vrai et première passion reste les animaux. Depuis sa nouvelle vie elle à découvert son don incroyable de pouvoir parler avec les animaux. Un rêve pour elle, mais une malédiction à la fois!! Quand elle croise un écureuil elle ne peut s'empêcher de lui dire Bonjour.... Malheureusement les gens la regardent comme une personne folle ou atteind de folie. Elle n'a pas beaucoup d'amis mais aimerait en avoir assez pour pouvoir de temps à autre faire la fête avec eux. Mais dans le monde ou elle vie, tous sont différent et il n'y a pas toujours de place pour des gens aussi gentil qu'elle. Mais ce n'est pas grâve, car sur le nuage de Kotona vie un soleil chaud et aimant.\nPrésentement elle recherche l'amitier et continu son petit train de vie! Elle prévoit acheter un animal de compagnie si elle n'arrive pas à trouver une être assez aimable pour partager avec elle un peu de vin et de bon fromage\nQualitées: Gentille, serviable,\nDéfauts: un peu trop cruche, ne sais pas dire non\nReve: Ouvrir un centre pour animaux\nPeur: De devenir une solitaire\ncomment avez vous connu le forum: Via google\nSexe: une Lady\nNiveau RP: dison que sa fait un petit bout que j'en ai pas fait, alors on va dire, Moyen!\np.s. Au plaisir de Rp avec vous!\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 1:05\ntoute est parfait il ne te manque que un avatar ...\nEt n'oubli pas de me dire quel groupe tu veut rejoindre\nje te conseille étudiant ou prof de botanique/ animalier ( Libre )\nvoici les autre post a combler dans ( autre )\nPOSTES A COMBLER:\nDirecteur:Ludovic Fenyx (COMBLER)\nSurveillant(peu en avoir plus d'un):Shy Host\nConsierge:( Libre )\nProf de(celon le choi de la personne):\nComercant:( Libre )\nBibliothequere:Amika Kaede (COMBLER)\nLive guard:( Libre )\nps: il y a déjà suffisamment de professeur pour le nombre D'étudient mais tu peurt toujour !\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 1:06\nBon tu a l'avatar ... super\nA tu lu les règlement ???\nquestion just comme sa ...\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 1:12\nil faut aussi que ton compte est le prénom et le nom de ton personnage si tu ignore comment fait va dans profil et change le ensuite tu te connectera sur ce nouveau nom\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 6:27\nHey merci de répondre aussi vite\nEst-il possible d'être à temps partiel, ou je dois être un absolument un prof qui va donner des cours 5 jour semaine !?!\nSi je peux à temps partiel, je veux bien être prof de botanique\nJe suis désoler pour mon nom de famille, j'ai crée mon compte et la sa fait " D'AHHHHH" j'ai oublier d'inclure le nom de famille!!!!, une chance que vous m'avez montré comment\nDonc j'ai ajuster mon nom , j'ai bien relu une 2eme fois les réglement!!!!\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 7:08\nEn fait, tu n'es nullement obligée de poster tous les jours de la semaine parce que tu es enseignante. Tu y viens selon tes propres disponibilités. Nous nous retrouvons sur ce forum par simple plaisir, certain d'entre nous pour évacuer le stress du quotidien, alors il n'est pas nécessaire de prendre des gros engagements !\nSinon, en terme de rp, et bien tu n'as qu'à t'inventer un horaire où tu donnes des cours selon tes disponibilités, qui seront représentés par les sujets que tu créeras dans la Salle de Cours.\nDonc les administrateurs te le confirmeront certainement, tu n'es pas obligé de prendre des engagements pour être prof. Si l'idée que ton personne enseigne, alors qu'il en soit ainsi !\nBonne journée et bon rp, peut-être future enseignante !\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 7:58\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 8:13\nbon et bien tout a l'air en ordre donc ta présentation est APROUVER et tu aura l'appartement 005 et oui tu peu être prof temps partielle je ne demande pas un cour toute les semaine tu fait celons ton horaire je but du forum est de s'amuser après tout.\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 8:14\ngrrr ta étéplus vite que moi a matin ...\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 17:27\nMerci à tous ! vivement hâte de tous vous avoir dans mes Rp!!!\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 17:51\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer) Jeu 26 Nov - 18:08\nSa me dérange pas d"avoir cette appartement... mais tu pourrais au moin écrire mon nom sans faute\nSujet: Re: ¤-¤ Kotona ¤-¤ (terminer)