Les Meilleurs Kits De Fabrication De Cartes de 2019 - Comparatif et Avis - Top 10 - Komparons.com\nLes Meilleurs Kits De Fabrication De Cartes de 2019 – Comparatif et Avis – Top 10\nDécouvrez notre comparatif et top 10 des meilleurs Kits De Fabrication De Cartes d’Amazon de 2019 ! Choisir des Kits De Fabrication De Cartes n’est pas toujours facile, il en existe des centaines de modèles à des prix très différents. Les meilleurs Kits De Fabrication De Cartes ne sont pas toujours les plus onéreux. Pour vous aider à choisir le modèle qui vous conviendra le plus, nous avons élaboré un comparatif de Kits De Fabrication De Cartes. Ce classement répertorie les produits grâce aux avis des clients Amazon.\nNUOBESTY Lot de 6 kits de fabrication de cartes de vœux de Noël faits à la main pour enfants, papier, comme...\nIdéal pour les parents et les enseignants pour construire une relation intime avec les enfants en utilisant ces fournitures de bricolage.\nCet article est livré avec des enveloppes. Les enfants peuvent écrire des bénédictions à l'intérieur de la carte puis la donner à des amis ou à la famille pour vivre le bonheur de partager.\nFabriqué en matériaux de qualité supérieure, respectueux de l'environnement et sans danger pour les enfants.\nMatériel de bricolage amusant pour les enfants, bon pour cultiver leurs capacités pratiques et développer leur intérêt pour l'apprentissage.\nKit fabrication carte cristal gemmes strass cadeau Noêl - BB. Roi De Cœur\nNouveau et passionnant kit de carte de cristal de l'artisanat d'amis vous permet de créer de belles cartes, de cristal étincelant dans diverses conceptions différentes\nComprend: 1 x carte de cristal avec le modèle, 1 x enveloppe, plusieurs sacs de cristaux, 1 crayon de pick-up et de magie x 1 x bac\nSemblable à la peinture par numéros, il suffit de ramasser les cristaux avec le crayon magique et les placer sur le nombre ou la lettre correspondante sur le modèle de la carte\nLe modèle a déjà adhésif sur elle, donc pas besoin de colle. En 30 minutes, 1 heure, votre belle carte sera prêt!\nAu choix 14 conceptions différentes\nKits de fabrication de cartes, kits de cartes de vœux faits à la main, cartes de Noël, cartes pliées,...\nCartes de qualité supérieure : les cartes de vœux de Noël sont fabriquées en papier épais pour plus de solidité, tout le monde aime ces cartes aux couleurs vives.\nCartes créatives à faire soi-même : les fournitures de fabrication de cartes développent des capacités pratiques, une alternative amusante parfaite pour garder les enfants occupés, apprendre les...\nMeilleur choix pour les vœux : vous pouvez ajouter vos propres mots sur les cartes de vœux 3D si nécessaire, le meilleur choix pour souhaiter à vos amis, connaissances et proches un joyeux...\nParfait pour toutes les occasions : chaque carte peut être placée sur la cheminée, la table, la fenêtre ou accrochée sur l'arbre pour les décorations de Noël et de nouvel an.\n【Enveloppes incluses】 Comprend 10 cartes de vœux de Noël avec 10 motifs créatifs pour souhaiter à vos amis, connaissances et vos proches une bonne fête.\npapier Quilled Bricolage Loisirs décoratifs FABRICATION DES CARTES Kit Arts & loisirs créatifs pochette...\nPaper Quilling est l'art de rouler, façonner et pincer de minces bandes de papier pour obtenir des formes délicates et de les utiliser pour former un motif.\nPaper Quilling Tool & Book, spécialement conçu pour les enfants de plus de 7 ans avec des instructions simples\nCe kit vous permet de personnaliser davantage vos salutations, car les cartes de vœux sont vos propres modèles.\nCartes de vœux vierges: 6, papier Quilling: 100 bandes de 10 couleurs et colle adhésive: 1 tube\nAutant de plus beaux kits d'artisanat d'art - Description détaillée complète du produit ci-dessous\nCraft Buddy Kit de Fabrication de Cartes de vœux en Cristal 5D\nLe kit de cartes en cristal de Craft Buddy est une activité artisanale qui vous permet de créer de belles cartes en cristal étincelantes dans différents designs.\nUn kit comprend : 1 x carte en cristal avec modèle, 1 x enveloppe, plusieurs sacs de cristaux, 1 x crayon magique, 1 x plateau et 1 x cire gelée.\nL'activité est similaire à la peinture par numéros, point de croix et également connue sous le nom de peinture diamant 5D. Il suffit de ramasser les cristaux avec le crayon magique et de les...\nLe gabarit a déjà adhésif, donc aucune colle n'est nécessaire. En 30 minutes et 1 heure, votre belle carte sera prête.\nUn exercice très relaxant, thérapeutique et agréable avec un produit final que vous serez fier de donner ou de garder pour vous-même.\nCHAT & CHATON autocollants - ENFANTS / ENFANTS étiquettes pour pochettes cadeaux, Scrapbooks, fabrication...\nMoyen Autocollant Mesure Environ 35mm\nPour les sacs de fête, les albums, la fabrication de cartes, la décoration pour les cahiers et bien plus encore!\n1 Pack de Chat & Chaton Autocollants\nNorme Adhésif Permanent\nPack Contient 24 Chat & Chaton Autocollants\nCAVIVI Kit de Fabrication de Cartes pour Enfants Kit de Cartes Fait Main Cartes-Cadeaux pour Anniversaire...\nK KITS D'ART: Le kit de cartes de vœux DIY Kids est autocollant et ne nécessite aucune colle supplémentaire. Les enfants peuvent utiliser librement leur imagination pour fabriquer des cartes.\nKit La trousse de fabrication de cartes pour enfants est une trousse qui oblige les enfants à faire leur propre travail. Laissez les enfants occupés et utilisez leur imagination et leurs...\nLaissez les enfants confectionner leurs propres cartes de vœux et écrire leurs salutations, ce qui sera le meilleur cadeau que chaque mère, père et enseignant puisse recevoir.\nPatch Le patch non-tissé du kit de cartes DIY est livré avec de la colle au dos. Il vous suffit de les coller sur le carton, d'écrire les salutations et de les mettre dans l'enveloppe.\nInside L'intérieur de la carte de voeux est vide. Les enfants peuvent écrire ce qu’ils veulent dire à leur mère ou faire un dessin.\nKit de fabrication de cartes postales colorées BMyBFF.Colorie et crée des cartes postales Activité Craft...\nEnsemble d'activités pour faire des cartes postales, y compris des stylos et des autocollants\nLivré dans un étui escamotable - parfait pour voyager\nDimensions 21cm x 14cm x 4cm\nConvient pour les 5 ans et plus\nAmosfun Kits de Fabrication de Cartes Bricolage Carte de voeux à la Main Merci Cartes Cadeau de noël Action...\nMontrez à votre grand-mère, à vos oncles et à vos oncles que vous pensez à eux.\nAdhésif, facile à fabriquer, à développer et à améliorer l'éducation émotionnelle.\nRéunissez un groupe d'amis et apprenez le métier! Le kit de création de cartes à la main est une façon amusante d'amener les enfants à faire du bricolage.\nPas besoin de fondations faites à la main, de ciseaux, de colle, les enfants peuvent créer des cartes de voux.\nCréé à partir de matériau écologique de haute qualité, sans danger pour les enfants.\nSUPVOX Kits de Fabrication de Cartes 4pcs Enfants kit de Cartes de voeux Bricolage en Tissu\nRassemblez un groupe d'amis et devenez rusé! 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Effets à long terme de la cigarette - Terre-acadie.com\nIl ya plus d'un milliard de fumeurs dans le monde entier. Se ils fument assez longtemps, ils peuvent se attendre à vivre une sorte de maladie ou de décès de leur dépendance à la cigarette. Le tabagisme a presque certains effets à court et à long terme qui vont de la peau ridée et la toux du fumeur tout le chemin à l'incapacité et la mort.\nFumer un paquet de cigarettes peut prendre 28 minutes au large de la durée de vie du fumeur. Un carton de cigarettes fumées équivaut à 1,5 jours de vie perdues. En moyenne, les fumeurs peuvent se attendre à leur vie à être raccourcies d'environ 25 ans. À 30 ans, fumeur pourrait se attendre à vivre jusqu'à environ 65 ans par rapport à un non-fumeur du même âge qui pourrait se attendre à vivre à 83. Ces décès liés au tabagisme âge commencer dès l'âge de 35. Non seulement le fait de fumer affecter ceux qui fument, mais il peut aussi raccourcir la durée de vie des enfants du fumeur. La durée de vie raccourcie de leurs enfants ne est pas seulement en raison de la fumée qu'ils inhalent après leur naissance, mais la touche du tabagisme sur le bébé avant qu'ils ne quittent l'utérus.\nIl ya beaucoup de facteurs qui influent sur le risque de développer une maladie cardiaque, y compris l'inactivité physique, les antécédents familiaux et l'alimentation. Cependant, être un fumeur augmente significativement le risque de développer une maladie cardiaque à lui tout seul. Cela se produit parce que le tabagisme augmente la pression artérielle et de l'hypertension artérielle est connu comme le tueur silencieux. Fumer rend également le développement de caillots sanguins plus probable. Ces caillots sont ce qui bloque l'écoulement du sang dans le coeur de la mort et de la cause.\nL'AVC est la troisième cause de décès aux États-Unis après les maladies cardiaques et le cancer. Les fumeurs sont deux fois et demie plus susceptibles de souffrir d'un accident vasculaire cérébral. Selon le Stroke Association, plus de 8000 personnes sont prédits à mourir d'accident vasculaire cérébral de fumer au début du millénaire. AVC peut apporter sur le handicap dans toute personne qui souffre d'un. Un côté du corps peut devenir partiellement ou totalement incapable de fonction qui peuvent fortement diminuer la qualité de vie et affecter négativement la santé mentale.\nBPCO est l'abréviation de maladie pulmonaire obstructive chronique. Ce est une maladie chronique progressive qui ne peut être guérie. patients atteints de MPOC ont un moment très difficile de respirer assez facilement pour effectuer des tâches simples comme se habiller et marcher d'un côté de la salle à l'autre. Ils peuvent éventuellement avoir à transporter et à porter un apport d'oxygène partout en plus de prendre des médicaments pour permettre la respiration. Bien que la BPCO peut être causée par des facteurs environnementaux, le tabagisme est la cause la plus fréquente. Il se développe au fil du temps par les poumons étant exposés à des irritants et des produits chimiques toxiques dans la fumée de tabac.\nLe cancer du poumon est la première cause de décès par cancer chez les hommes et les femmes en Amérique qui en fait l'une des trois principales formes les plus mortelles de cancer. Moins de 15 pour cent des patients atteints de cancer peut se attendre à y survivre. Plus de 90 pour cent des cancers du poumon sont causés par le tabagisme. Il ya une cinquantaine de millions de fumeurs aux États-Unis, qui tous se mettent à risque de cancer du poumon chaque fois qu'ils prennent une bouffée.\nEffets à long terme de radon\nEffets à long terme de cesser de fumer\nEffets à long terme le rayonnement de traitement du cancer du poumon\nÀ court terme et Effets à long terme du cancer du poumon\nEffets à long terme de pilules douleur\nEffets à long terme des rayonnements\nEffets à long terme de triptans\nComment rétrécir les fibromes naturellement\nVitamines qui aident à la ménopause\nFaith Based traitement de la toxicomanie\nComment obtenir de l'aide dentaire gratuit et trouver des cliniques qui offrent des soins dentaires gratuits\nComment purifier l'eau avec l'eau de Javel\nMaladie de Cushing et la maladie mentale\nComment obtenir un Popcorn noyau rupture de la gorge\nComment faire pour supprimer une couronne d'or


Sujet: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Lun 22 Nov 2010 - 22:35\nEt oui rebelote! On changeait de saison, alors on change aussi de decoration!\nNon ce n'etait pas une question de poussière comme la derniere fois, juste une question de changement.\nEncore une fois la gitane appelle au rassemblement. oubliez les balais préparer les tentures!\n- Les fiiiilles au garde a vous! Sévère vous aussi!!!\nEt d'attendre qu'elles se présentent.\n- Aalors! Comme nous avions convenu nous allons changer la decoration pour l'hiver! Je vous invite donc a presenter vos travaux car ils seront soumis a l'appreciation des clients.\nSe tournant vers le Sévère.\n- Severe vous m'obligeriez en publiant une annonce pour que notre aimable clientèle se presente en ce salon meme pour observer les oeuvres et voter.\nS'adressant a nouveau aux filles.\n- defendez vos travaux, et que la meilleure gagne! Mais n'oubliez pas...\nPetit silence de suspence.\n- Vous etes toutes les meilleures.\nPonctuant sur un sourire elle alla chercher sa propre oeuvre a presenter.\nHRP - J'ouvre le sondage quand tout le monde aura posté!\nDernière édition par Attia. le Lun 29 Nov 2010 - 16:09, édité 5 fois\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Lun 22 Nov 2010 - 22:49\nLa rombière avait fait livrer de grands sacs de maïs à l'atelier, et s'était affairée toute la matinée, dans de grands poêlons, à les faire revenir dans un peu d'huile.\nElle souleva le couvercle, pour voir si c'était fi... Pop ! Un grain soufflé lui sauta au visage.\nEt puis elle se reprit. C'est une solide, la Castelmémère, on la lui fait pas !\nEn fin de compte, elle eut des brassées et des brassés de maïs soufflé, qu'elle repassa dans le poêlon avec un peu de miel.\nEt oui : faute d'avoir brodé tentures et boutons de portes pour l'hiver, elle avait préparé de quoi survivre à la longue présentation des œuvres de ses collègues.\nElle entra dans la salle, suivie d'un valet qui disparaissait sous les sacs en linge propre emplis de maïs soufflé.\n-"Qui veut du maïs au mieeeel ?"\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Lun 22 Nov 2010 - 23:40\nLa blonde arriva avec Axel qui portait une bonne partie des peintures.\nElle accrocha ce qu'elle avait fait ici ou là.\nElle était à contre courant mais elle aimait ce qu'elle avait fait et pour elle c'était le principal.\nLa blonde s'occupait de tout vérifier quand ...\nDites Jehanne vous en auriez au caramel ?\nElisabeth en attendant la réponse, posa un petit mot près de sa peinture.\n"La tenture bleue c'est pour montrer ce que ça donne sinon on aurait rien vu, imaginez de grand murs bleus."\nElle exposa enfin ce qu'elle avait fait avec le titre suivant :\nQuand la nature s'invite aux Doigts d'Or pour l'hiver !\nDoucement elle s'approcha de Breiz, toujours inquiète pour la rouquine mais ne le montrant jamais connaissant le caractère de la femme.\nElle lui prit le bras et lui chuchota.\nC'est splendide ce que tu as fait.\nC'est Gauvain qui a trouvé l'écureuil ?\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Lun 22 Nov 2010 - 23:56\nedwige ayant reçu une invitation fut surprise mais heureuse quon l'invitat aussi elle déambulait dans l'exposition admirant les oeuvres les unes après les autres\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 0:21\nLe temps pour la gitane d'aller chercher le fruit de son labeur, les filles se mettaient doucement en place.\nElle passa devant la tenture de Breiz et lacha un sifflement admiratif ponctué d'un clin d'oeil.\nCelui d'Eli lui ota également un Oh d'admiration face a la calligraphie qu'elle avait utilisée.\nElle installa donc son chevalet a elle et montra son travail.\nAfin de qualifier son travail, elle redigea un petit ecriteau qu'elle relut a haute voix:\nPuis s'adressant a ses collègues et aux clients qui commençaient a deambuler.\n- notre clientèle etant particulièrement huppée et a majorité feminine j'ai choisi de réaliser le portrait d'une charmante demoisselle representant les valeurs de Mode, de Classe, et d'elegance que nous defendons au travers de nos creations.\nEt de ponctuer d'un sourire et non d'un soupir.\n- Psst jehanne... Fait pétér les gourmandises!!! En scred!!! *\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 0:47\nMimilia déambulait en attendant sa commande.\nDiantre que le choix était dure... Elle avait le béguin pour deux tentures... Elle resta longuement devant les deux. Et n'arriva pas à se décider pour le moments, la nuit porte conseil.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 0:51\n-"Au caramel ? Je, euh... Le miel a cuit et caramélisé, donc, oui, c'est au caramel !"*\nJehanne va de toile en toile et éparpille dans de petits saladiers les grains soufflés, pour que tout le monde en ait sous la main, pile au moment où un petit trou dans le ventre fera "groulougroulou".\nDans ses déambulations, elle arriva ni vu ni connu vers la grande patronne, et faisant mine de regarder avec la plus grande attention le tableau qu'elle venait d'accrocher, une main castelmémérienne remplie de maïs soufflé en profita pour s'ouvrir avec a plus grande discrétion du côté d'Attia.\n*[D'autant que le miel est le premier ingrédient sucrant utilisé au Moyen-Âge... On connaît encore mal la canne à sucre ^^\nPour le maïs, bah... Tous nos personnages le connaissent, la faute à l'IG, alors tant pis ^^]\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 8:28\nLMB admira toutes ces peintures, elle avait déjà fait son choix...\nMais attendons la suite, déjà tout cela est magnifique !\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 8:32\nAxel, prends en si tu veux. Tu a bien travaillé.\nJe pensais que vous l'aviez mit juste pour l'enrobage.\n[vi vi mais ayant déjà fait du caramel avec du miel ^^\nEdit : faisant des caramels tous les ans à noël avec du miel ^^]\nDernière édition par Elisabeth le Mar 23 Nov 2010 - 15:00, édité 1 fois\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 9:40\nAleen, le parchemin d'invitation à la main, entrait dans la salle d'exposition, après avoir salué les exposants elle fit le tour de la pièce pour étudier très attentivement les toiles, le choix serait difficile car les oeuvres étaient plus belles les unes que les autres,\nSur les tables étaient disposés de petits récipients contenant du maïs soufflé enrobé, elle ne put résister à la tentation elle prit un grain et le laissa fondre sur la langue\nDé li ci eux et cette façon de préparer le maïs est vraiment très originale !\nLes artistes étant occupés à accrocher leur toile, elle décida de revenir un peu plus tard\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 12:17\nElle avait reçu l'invitation et bien que l'envie soit immense, elle songeait à son comportement si peu courtois et hésitait.\nLa curiosité féminine l'emporta, quitte à présenter de nouvelles excuses, ce qu'elle ferait volontiers, tort elle avait eu.\nSans rencontrer personne, elle parcourut, nez en l'air la salle d'exposition. Elle allait, revenait, s'arrêtait, repartait. Un enfer ! que choisir ? tout lui plaisait. Des fées aux doigts d'or habitaient ses lieux.\nElle refit un tour complet, sans pouvoir se décider.\nElle reviendrais, et vite.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 13:56\nRhoooo la brunette était en retard !!!! Aussi emporta t'elle difficilement ses travaux à la salle d'exposition. Arrivé enfin au lieu dit, elle vit que déjà Breiz, Attia et Elisabeth avaient proposé leurs chefs d'œuvre. Tutia se demanda si elle ne devrait pas s'abstenir, devant tant de finesse et de joliesse !! Aussi plaça t'elle ses travaux en retrait par rapport à celle de ses supérieures et consœurs...\nUne douce odeur de maïs caramélisé lui chatouillant les narines elle se dirigea vers cette volupté, et put y trouver Breiz, Elisabeth et Attia, ainsi que Jehanne avec l'objet de cette délicieuse senteur.\n- Coucou, vos œuvres sont sensationnelles je dois dire !! bravo !!!! Puis la jeune asiatique lorgna sur le maïs et demanda : euh je peux ? C'est que la brunette était gourmande ...\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 16:14\nSha avait reçu la lettre, et puis les rumeurs couraient de bouche en bouche en ces lieux. C'est donc en sautillant légèrement qu'elle arrivadans la salle d'exposition, déjà quelques oeuvres étaient exposées et une odeur de miel envahissait agréablement l'endroit. Un petit moment sans mouvements, sans paroles, les yeux qui se balladent en sautant de peinture en peinture. Clignement d'yeux, léger secouement de tête, et la brune reprend sa promenade "créative" à travers la salle en examinant chaque oeuvre un sourire en coin.\nIl n'y a pas toutes les oeuvres mais celles qui sont déjà exposées ici sont magnifiques, Sha se dit qu'elle ne pourra jamais arriver à voter. Soudain, la brune regarde autours d'elle et apperçoit des petits paniers remplis de friandises, c'est la source de l'odeur de miel. Grand moment de stress, elle devait faire un régime, STOP LES SURCRERIES ! TU DOIS TE CALMER ! Sha panique, ça a l'air tellement appétissant ... Juste un, ou deux, et pis jamais deux sans trois. Vive la graisse mangeons à notre faim.\nRegard vers le ventre, ça va on peut s'permettre un moment de gourmandise. Un pas hésitant, puis la brune court presque, comme une affamée. Un peu de tenue voyons, inspirer, expirer, puis tendre la main, attrape un grain et l'engloutit.\nDélicieux, magnifique, tu m'passes la recette que j'en fasse tous les jours ? Sha ose presque demander, c'est tellement BON ! Elle en gémit presque, sérieux, juré promis craché, y'a un fan club ? Elle regarde autours d'elle, et se demande qui a fait ces merveilles. Haussement d'épaules elle trouvera plus tard.\nUne poignée de friandises et Sha admire, la bouche pleine.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 18:38\nElle était là, ayant accepté l'invitation des membres de l'atelier.\nEt une fois de plus elle ne fut pas déçue par ce qu'elle pu voir de leur travail ... Si seulement elle avait ne serait-ce qu'un quart de leur talent!\nElle s'installa dans un coin de la salle non sans avoir salué l'assemblée, elle avait déjà des préférences mais voulait attendre que toutes présentent leurs oeuvres avant de se prononcer.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 18:55\nLes filles ? Des filles où ça des filles ? JODER ! Yé souis oune homme ! Il le pense, crève de le lui cracher au visage et se rassure en se disant que la nuit, elle le sait, que ce n'est qu'une habitude, alors il réfrène ses envies, mâche avec application un fruit confit, une pomme évidemment. Un sourire à la vue de la vieille qui s'active, pas grand mère pour rien celle-là.\nPuis c'est le défilé des tentures, plein les mirettes, un sourire à la rousse, un peu comme celui d'un grand frère qui s'ignore, mange, bordel, sinon tu les nourriras pas les p'tiots. D'ailleurs sont où ? Mama ! Pense à tes enfants .. Une autre qui arrive l'anglaise, décoration nette, à l'anglaise hein. Les friandises défilent, les jeunes femmes aussi, l'onyx se promène qui lascif, qui curieux, connue, inconnue, déjà v'nue ? Et les friandises qui attirent les jeunes femmes, jusqu'à ce que l'une d'elle attire l'oeil de l'Ibère.\nSa friandise qui s'en revient avec sa toile. Les mains sont savamment essuyées sur une nappe comme il se doit - on apprend vite les us & coutumes de la noblesse à la fréquenter - et de rejoindre ladite friandise pour glisser une main dans le creux des reins, possessif.\n- Permettez Jehanne qué yé vous emprunte oune peu de vos soucreries, yen vois oune qui mé plait.\nUn clin d'oeil à la vieille, roulez jeunesse.. Et la deuxième main de se glisser dans la masse sombre pour attirer la gitane et l'embrasser au coin des lèvres avant de murmurer à l'oreille de la Des Juli.\n- Yé n'oserai pas salir dés mes mains impoures l'auteur d'un si délicat travail.\nLe grand corps de se relever avant d'esquisser un sourire en coin. Joueur ? Faux. Latin.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 20:43\nElle venait a peine de fixer sa toile en regardant Tutia presentant a son tour la sienne. Ah c'etait beau l'art... Encore plus quand l'art porte le doux prenom de Donatello.\nC'est une gitane tout juste sortie de la depression qui se laisse attraper par son ibère profitant d'un baiser trop fugace a son gout alors qu'un leger frisson la parcourt quand il murmure a son oreille.\n- tes mains n'ont pas toujours été impures Don'\nEt de sourire coquine, lui attrapant le menton du bout de doigts.\n- Ahem... apres l'installation de la nouvelle déco j'aurai besoin d'un mannequin pour essayer une tenue...\nOui l'excuse toute trouvée pour s'acaparer l'ibère, se le garder pour elle toute seule, l'eloigner des autres femmes.\n- Il y aura des gourmandises...*\nPuis elle le punit d'un effleurement de levres fugaces avant de retourner a sa présentation.\nDernière édition par Attia. le Mar 23 Nov 2010 - 21:51, édité 1 fois\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 21:36\nJenah arriverait dans les dernières bien évidemment, la brunette n'avait pas eu le temps encore de participer à l'expositon. Mais voila que la silhouette attendue transformée par son chargement s'esquissait dans l'ombrage du long couloir. Les bras bien chargés, trop chargés d'une grande tenture bien lourde, de petits mais nombreux, d'un cadre de taille moyenne qui l'emcombrait encore un peu plus, Jenah avançait cahin caha.\nElle fini par arriver de sa démarche plutôt lente, entrant dans la salle elle salua tout le monde d'un signe de têtelâchant un discret : Bonsoir.\nDans un même temps la luxovienne embrassa l'espace du regard, ses yeux arrêtèrent alors leur course sur un grand pan de mur vide entre les travaux de Tutia un peu à l'écart et ceux de ses autres consoeurs. L'encloquée se décida donc pour l'emplacement et commença à tout accrocher, créant une continuité entre tous les travaux.\nUne fois le tout disposé, elle fit quelques pas en arrière pour juger du positionnement, un sourire de satisfaction éclaira alors son visage. La dame Dumas ravança alors vers la tenture puis déposa un mot aux côtés du tout.\nPuis elle se dirigea vers les autres artistes.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 22:37\nFaut pas que tu ai honte qu'elle lui avait dit Attia , alors Pelotine sortit de sa cachette et se précipita en salle publique pour montrer son travail.\nFinalement même s'il etait son premier , qu'il était peu élégant et assez grossier , elle en était fière !\net le brandit devant tous , avec un grand sourire.\nDernière édition par Pelotine le Mer 24 Nov 2010 - 15:34, édité 1 fois\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 23:20\nAhhh voila!!! La gitane regarde la bretonne venir accrocher enfin sa toile. Tout etait fin pres pour lancer le vote.\nElle passa devant pelotine la gratifiant d'un sourire ponctué d'un clin d'oeil puis se dirigea vers l'arriere salle d'ou elle rapporta un urne qu'elle placa sur une table au centre de la piece.\n- Ahem Chers clients vous pouvez a present voter pour la decoration qui vous plait le plus.\nElle sourit et claqua des doigts en direction du Severe afin qu'il rédige une annonce pour les clients qui n’étaient pas encore presents et s'en retourna se poster aupres de sa toile prete a l defendre si on venait a lui poser une question.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mar 23 Nov 2010 - 23:34\nAliéna était venue voir l'exposition proposée par les artiste de l'atelier. Tout cela était magnifique, et quand on lui demanda de choisir sa préférée, Aliéna fut en bien de donner son avis. Il y en avait tout de même deux vers qui allait sa préférence. Mais qu'il était difficile de n'en choisir qu'une seule !\nAprès moult hésitations, elle tendit finalement le doigt vers une des peintures.\nJe choisit celle là !\nMais bravo à toutes pour votre magnifique travail !\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mer 24 Nov 2010 - 0:00\nTayla avait trouvé une personne pour le lui lire l’invitation et suivi un groupe croisé dans les couloirs espérant que cela la mènerait au bon lieu et cela en fut le cas.\nElle admira les dessins fait par les artistes, elle les trouva tous beau et elle eu trois préférence mais un seul devait être choisi.\nTayla se mord la joue et fait des aller retour sur les trois peintures…\nApres une longue hésitation elle fit son choix et indiqua sa préférence en la montrant du doigt.\nJe choisi celle la mais toutes sont très belle, félicitation aux artistes.\nEnvie de la renverser sur place, mannequin pour des tenues, bien sur. La main dans le dos frôle doucement, pour s'occuper, pour ne pas descendre plus bas, en attendant l'arrivée des autres artistes. Envie de rester avec elle sur la paillasse à la peindre quand elle se donne, quand elle s'offre sans demi-mesure, lui offrir autre chose qu'une paillasse. Offrir sa voix quand elle s'en va loin de lui pour lancer les votes. Les poings se ferment. Préviens quand tu pars, en fait, non, ne pars jamais.\nEt l'envie soudaine de l'attacher, de nouer les fins poignets, de la garder dans un lieu connu de lui seul, mais la crainte qu'elle ne dépérisse. Possessif ? Espagnol, on ne le dira jamais assez. Alors un fusain est sorti du bracelet de force et les mots viennent s'imprégner sur un vélin avant de finir dans l'urne.\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mer 24 Nov 2010 - 0:19\nJehanne avait été surprise de recevoir ce carton d'invitation de la part de cette maison de haute couture, connue des grandes Dames de tous le royaume.\nCertes, Ombeline lui avait donné l'adresse, mais n'étant que sa dame de compagnie, Jehanne était souvent restée à l'extèrieur de cet endroit, admirant les oeuvres ou plutôt les espionnant par les fenêtres, n'osant pas entrer.\nMais cette fois, le courage la poussa à s'introduire discrètement, mais était-ce réellement du courage ou bien cette délicieuse odeur de maïs soufflé...\nUne fois dans la salle, elle découvrit des oeuvres qui étaient toutes plus belles les unes que les autres, et s'attardait ici et là. On l'entendait à peine murmurer.\nPuis, piochant dans un bol à gauche à droite.\nExcellent... scrountch, scrountch...\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mer 24 Nov 2010 - 0:24\nCatouline déambule parmi les tentures toute plus jolie les unes que les autres, elle voit quelques visages connu croiser au détour d'un de ses voyages très certainement ou de ci de là, quand vient le moment des votes elle à bien du mal à ce décider le retourne plusieurs fois de l'un à l'autre, les regarde attentivement et procède par élimination pour avoir plus facile, deux restait en final mais un choix défait être fait\nElle tend le doigt vers un et puis non l'autre une dernière hésitation et désigne le premier\nCelle là!! très dur choix elle sourit et s'éloigne pour laisser la place pour les votes\nSujet: Re: L'Hiver est la, L'atelier revet sa nouvelle parure !!! Mer 24 Nov 2010 - 0:36\nLa jeune asiatique était en train de manger plein de maïs au caramel lorsqu'elle aperçut au loin un visage qui lui était familier. Se frayant parmi le grand nombre de personne présente dans la pièce, elle se faufila jusqu'à ...\n- Cat !!!!!!!! et à la jeune asiatique de faire une bise à celle qui avait été promu herboriste il y a de ça quelques mois. Alors comment vas tu ? je ne savais pas que tu étais cliente ici !! Je suis contente de te voir, cela fait longtemps que tu viens ici ?


Qualitadmin Conseil: mars 2010\nL' AFNOR définit l’analyse fonctionnelle comme une démarche qui consiste à rechercher, ordonner, caractériser et valoriser les fonctions du produit attendu par l’utilisateur.\nL’analyse fonctionnelle s’effectue en plusieurs étapes réalisées pour chacune des phases du cycle de vie du produit au sein d'un groupe de travail.\n3. CARACTERISER ET QUANTIFIER LES FONCTIONS Une fois les fonctions identifiées, il faut définir les critères qui nous permettront d’effectuer le choix d’une solution technique : la caractérisation des fonctions. Cela consiste à énoncer pour chaque fonction de service :\n4. HIERARCHISER ET VALORISER LES FONCTIONS\nDans ce contexte, l'approche processus souligne l'importance : * de comprendre et de satisfaire les exigences client,\nb) déterminer la séquence et l'interaction de ces processus c) déterminer les critères et méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement efficace et la maîtrise de ces processus d) assurer la disponibilité des informations nécessaires pour soutenir le fonctionnement et la surveillance de ces processus\nElle permet de simplifier le pilotage de la qualité au niveau de l'entreprise. Diviser quelque chose de complexe (l'entreprise) en choses plus petites (les processus) permet de mieux appréhender les difficultés, de les identifier et d'agir dessus. On peut donc maîtriser par morceaux, améliorer par morceaux, et comme suite, maîtriser et améliorer l'ensemble, c'est à dire le fonctionnement de l'entreprise toute entière. Cette première idée permet donc de regrouper au sein de certains processus des ensembles cohérents d'activités (activités commerciales, activités de conception, activités de fabrication, ...), pour lesquels "on" a la possibilité de définir des objectifs clairs, des moyens de maîtrise efficaces et des actions d'amélioration ciblées.\n· de mettre en place une gestion de crise ("On ne résout pas les problèmes en s'attaquant aux effets") · de blâmer le personnel ("La mauvaise qualité est le résultat d'un mauvais management". Masaaki Imai) · de donner la priorité aux investissements ("Utilisez vos méninges, pas votre argent". Taiichi Ohno)\nOn peut qualifier de groupe un rassemblement d'individus. Ce rassemblement contient des compétences, des énergies, des objectifs différents et dispersés de façon aléatoire.\nCe rassemblement d'individualités avec leurs propres objectifs devient un groupe par le choix d'un objectif commun, d'actions communes pour l'atteindre.\nDès qu'il se forme, un groupe va passer par quatre grandes étapes :\nAu démarrage, pendant la phase de cohésion, chaque individualité va chercher à atteindre ses propres objectifs à travers l'objectif commun.\nPour que le groupe soit efficace, une nécessaire phase de discussion, de négociation doit s'instaurer pour la définition d'un objectif commun qui représente la partie commune des objectifs individuels.\nC'est à partir de ce moment là que la phase de progression peut débuter, que le groupe va pouvoir "produire".\nNéanmoins il faut garder à l'esprit que pendant la phase de progression, rien n'est jamais acquis et que la motivation individuelle a tendance à reprendre naturellement le dessus et à écarter le groupe de son objectif. C'est pourquoi il convient de s'arrêter de temps à temps pour faire le point, synthétiser, reformuler, discuter... Le travail de l'animateur (*) prend alors toute sa force.\nC'est dans ce contexte "oscillant", que l'objectif final va se dessiner, se préciser.\nPuis arrive le stade de la maturation, phase au cours de laquelle une majorité va se dégager au détriment d'une minorité qui est en général contre quelque chose. Cette minorité peut être inerte ou agissante, l'animateur devra la repérer et la canaliser.\nEnfin se dessine la phase de création, au moment ou la majorité apporte à la minorité les éléments nécessaires pour qu'elle s'associe au but commun qui devient alors le projet, l'objectif à atteindre par le groupe.\nLe groupe devient alors l'outil fondamental de la partcipation à partir des liens crées par l'affectivité de ses membres tous orientés vers un seul et unique objectif : REUSSIR\n(*) L'animateur est directif sur la forme, sur la méthode, mais n'est pas directif sur le fond, les idées, les avis, les propositions. Il est là pour faire "produire" le groupe, pour réguler son fonctionnement, il distribue la parole, note les éléments exprimés. En aucun cas il apporte ses idées, ou pire il essaie de les faire passer au groupe... Il veille à la libre expression de chaque membre.\nIl y a des jours dans notre quotidien professionnel, ou on se dit que MURPHY avait raison sur toute la ligne...\n1. Rien n'est aussi simple qu'il y paraît. 2. Tout prend plus de temps que ce que vous pouvez prévoir.\n3. Tout ce qui est susceptible de mal tourner tournera nécessairement mal.\n4. S'il existe plusieurs façons pour que les choses se passent mal, celle qui va arriver est aussi celle qui causera le plus de dégats. Corollaire:\nC'est au pire moment que les choses tourneront mal.\n5. Si quelque chose ne peut tout simplement pas mal tourner, ça tournera mal quand même.\n6. Si vous avez décelé quatre façons possibles pour que les évènements tournent mal, et si vous les avez circonvenues, alors une cinquième apparaîtra spontanément.\n11. Il est parfaitement impossible de faire quoi que ce soit à l'épreuve des imbéciles, les imbéciles se montrent toujours si ingénieux !\n12. Si jamais vous décidez de faire quelque chose, il y aura toujours quelque chose d'autre à faire avant.\n13. Chaque solution apporte de nouveaux problèmes\nLes programmes de développement personnel des entreprises peuvent se diviser en deux catégories : les programmes pour motiver les employés et créer de bonnes conditions de travail, d’une part, et l’investissement stratégique de développement personnel pour améliorer le capital humain d’autre part.\nLorsqu’il s’agit de plans d’action en faveur des employés, le but est d’optimiser la satisfaction, la motivation et la fidélité de ces derniers.\nLes questionnaires peuvent aider les entreprises à définir les besoins en matière de développement personnel, les préférences de chacun et les problèmes récurrents pour ainsi mettre en place des programmes spécifiques. Les plus courants, dans cette catégorie, portent sur la maîtrise de l’articulation entre vie personnelle et professionnelle, sur la gestion du temps ou du stress, sur la santé ou encore la communication.\nBeaucoup de ces programmes proposent des activités que les employés seraient amenés à payer hors de la sphère de l’entreprise : yoga, sports, arts martiaux, PNL…\nLes programmes stratégiques de développement personnel ont pour but d’accroître le capital humain ou d’augmenter la productivité, la capacité d’innovation et les qualités individuelles. Ils n’apparaissent pas comme un coût pour motiver le personnel, mais bien comme un investissement, dont les résultats dépendent directement des objectifs stratégiques de développement de l’entreprise.\nL’accès à ces programmes se fait par sélection en fonction du potentiel de l’employé, le plus souvent dans le cadre d’un plan de gestion des talents, et à destination des nouveaux recrutés, des salariés à haut potentiel, des employés clés, de l’équipe de vente, de la recherche et développement, et des futurs managers. D’autres programmes sont plus généraux et accessibles à la plupart ou même à tous les employés. On trouve là des formations concernant le développement de carrière, l’efficacité personnelle, le travail d’équipe, et le développement des compétences. Le développement personnel fait aussi partie des outils de management : création d’un plan de développement personnel avec son manager, évaluation de ses capacités en utilisant une grille de compétence, ou obtention d’un feedback à partir d’un questionnaire rempli par des collègues de différents niveaux dans l’organisation. Accueil\nMANAGEMENT PAR LA QUALITE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL\nPuis, alors que les organisations et les marchés du travail se globalisaient, la responsabilité de développement des personnes glisse progressivement de l’entreprise vers l’individu. Ainsi, en 1999, Peter Drucker constate dans le Harvard Business Review :\n"Nous vivons un âge d’opportunités sans précédent : si vous avez l’ambition et l’intelligence, vous pouvez monter au sommet du métier que vous avez choisi quel que soit votre point de départ. Mais avec cette opportunité vient la responsabilité. Les entreprises, aujourd’hui, ne gèrent plus les carrières de leurs employés ; les travailleurs du savoir doivent effectivement devenir leur propre Pdg. C’est à vous de vous tailler une place, de savoir quand il est temps de changer de trajectoire, et de rester engagé et productif pendant une vie de travail qui dure une cinquantaine d’années."\n· D'un côté, l’entreprise doit admettre que le développement personnel crée de la valeur : « la performance du marché ne découle pas de la sagesse omnipotente des dirigeants mais de l’initiative, de la créativité et des compétences de tous les employés ». · De l'autre, les employés doivent reconnaître que leur travail inclut à part entière cette notion de développement personnel et ainsi « embrasse la force vive de l’apprentissage continu et du développement personnel. »\nFace à la complexité de ces problèmes, il faut néanmoins rester humbles et réintroduire du bon sens, voire du sens, dans la conduite des hommes. C’est en comprenant bien et en agissant le plus possible en amont que l’on préviendra au mieux les risques psychosociaux et que l’on développera dans un même mouvement bien-être au travail et efficacité.\nLa volonté d'affecter les moyens nécessaires à l'effort d'amélioration. Communication Communiquer à l'ensemble du personnel sur le comment, le quand et le pourquoi du changement.\nAccord sur le meilleur chemin à emprunter pour avancer vers la réussite. Rechercher l'implication des personnels pour consolider l'appropriation et l'alignement sur la vision. Plus les personnels seront en phase avec les mesures prises, plus ils les comprendront, plus leur volonté de changer, de participer au changement sera forte.\nCohérence Les différents acteurs doivent être convaincus que le changement en cours n'est pas une mode qui passera. La crédibilité n'est pas un vain mot, sans elle , le changement de culture est impensable.\nEncourager et favoriser l'apprentissage et l'enseignement à tous les niveaux dans l'organisation. Affiner les connaissances de l'organisation en fonction des opportunités, procéder par petites touches pour verrouiller le changement. Rendre le changement pertinent à toute personne relevant de l'organisation par sa compréhension des mesures prises.\nL’examen critique des suggestions permet de dégager une ou plusieurs propositions. Le groupe de travail confie aux services opérationnels l’étude technico-économique et vérifie la faisabilité en passant en revue les contraintes répertoriées lors de l’Analyse de la Valeur. En outre, ils veillent à minimiser le coût de cette étape en limitant la précision au juste nécessaire pour valider la faisabilité et la pondération des solutions.\nBien que chaque entreprise soit un cas particulier, avec une vision, une organisation, des objectifs qui lui sont propres, le voyage de la Qualité ne peut démarrer sans passer par des étapes incontournables et cruciales qui permettent de réduire les résistances, de mettre en marche la formation en cascade, et obtenir un engagement fort de l’ensemble des acteurs.\n1 . Engagement du « chef » , du leader qui va prendre la responsabilité personnelle d’engager son entreprise, son service dans la Qualité.\n2 . Acquérir les fondamentaux de la Qualité via un consultant, ou par la méthode Qualitadmin conseil , pour pouvoir les mettre en œuvre dans le cadre d'un système, non pas comme des programmes, des outils isolés.\n3 . Trouver un levier, profitez d'une crise ou en « créer » une pour commencer la transformation.\n4. Oublier les « grandes stratégies » pour le moment.\n5. Etablir, visualiser clairement le fonctionnement actuel, la façon dont circulent les différents flux, informations, matériels,…\n6. Définir, imaginer une circulation plus fluide, une organisation plus souple, toujours en impliquant l’ensemble des acteurs. Mettre en place un plan d’actions et s’y tenir.\n7. Commencer dès que possible avec une activité importante et visible.\n8. Exiger des résultats immédiats.\n9. Profiter de la dynamique créée pour mettre en place la démarche dans d’autres secteurs et tendre rapidement à sa généralisation.\nRECHERCHE D'IDEES ET VOIES DE SOLUTIONS\nLa culture d’entreprise peut être définie comme la somme des habitudes de travail des individus au sein d'une organisation. La culture est souvent invisible pour les membres du groupe c’est " la façon dont nous faisons les choses ici ". La culture d’entreprise, ensemble de coutumes et de pratiques, génère une inertie incroyable et absolue.\n3. « Raccrocher » – Maintenir le nouveau système en établissant de nouvelles connections. Standardiser les procédures, établir de nouvelles règles pour les appliquer, pour la circulation de l’information, pour faire participer les personnels… Appliquer ce modèle en continu à tous les niveaux de responsabilités pour éviter que les changements opérés deviennent à leur tour de vieilles habitudes…


theses.fr – Vincent Contesse , Contribution à l'étude du contrôle sérotoninergique de la stéroïdogénèse surrénalienne : localisation de la sérotonine, identification du récepteur, et caractérisation des mécanismes de transduction\nContribution à l'étude du contrôle sérotoninergique de la stéroïdogénèse surrénalienne : localisation de la sérotonine, identification du récepteur, et caractérisation des mécanismes de transduction\npar Vincent Contesse\nLe contrôle de la stéroïdogénèse surrénalienne met en jeu des facteurs humoraux et locaux. Une régulation de type paracrine de la sécrétion des corticosteroïdes par la sérotonine (5-HT) médullosurrénalienne a été démontrée chez l'amphibien. Le but de notre travail était d'étudier le mécanisme d'action de la 5-HT sur la cellule corticosurrénalienne en utilisant deux modèles: l'interrénale de grenouille et la surrénale humaine. Nous avons observé que la 5-HT, localisée dans les mastocytes du parenchyme surrénalien humain, stimule la sécrétion de cortisol. Une étude pharmacologique détaillée a mis en évidence l'intervention d'un authentique récepteur 5-HT4 chez la grenouille et chez l'homme. Une étude in vitro a montré que la glomérulée humaine est 100 fois plus sensible a l'action du zacopride, un agoniste des récepteurs 5-HT4, que la fasciculée/réticulée. Chez des volontaires sains, l'absorption orale de zacopride ou de cisapride, deux agonistes 5-HT4, entraîne une augmentation de l'aldostéronémie. L'activation des récepteurs 5-HT4 surrénaliens provoque une stimulation de l'adénylyl cyclase et un influx de calcium dépendant de la protéine kinase A. Le canal calcique mis en jeu n'appartient pas aux canaux de type l ou n. En conclusion, chez l'homme et la grenouille, la 5-HT libérée au sein de la surrénale, stimule la sécrétion des corticostéroïdes par l'intermédiaire de récepteurs 5-HT4. Les deux voies de transduction (activation de l'adénylyl cyclase et influx calcique) sont impliquées dans l'effet final de la 5-HT sur la sécrétion des stéroïdes\nAnnexes : Bibliogr. 300 Références\nCote : 95/ROUE/S023\nCote : 1995ROUES023


Humour Mexicain – Anna Galore Le blog\nPosté le 28 mai 2009 par Anti — 3 Commentaires ↓\n3 Replies to “Humour Mexicain”\nAnna Galore 28 mai 2009 à 13 h 24 min\nGénial ! J’aime beaucoup aussi celle des tours jumelles.\nanti 28 mai 2009 à 15 h 20 min\nUne très belle série en effet. J’étais pliée de rire en la voyant ! Cadeau de Jean-Gabriel 😉\nramses 28 mai 2009 à 16 h 00 min\nMieux vaut en rire ! (Toujours inventifs, ces japonais !)


De nouvelles armes face au fléau du sexisme en entreprise\nChronique de Laura Lasry\nAlors que 80% des femmes subissent le sexisme au travail et qu’elles gagnent 24% de moins que les hommes, des communautés féministes organisent une riposte innovante.\nEncore des efforts à faire. C’est le bilan que vient de faire la ministre du Travail Muriel Pénicaud à la lecture des premiers chiffres de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 250 salariés. A mi-parcours du calendrier légal qui va sanctionner les mauvais élèves l’an prochain, 99% des 4772 sociétés concernées ont publié leur note et 17% d’entre elles affichent une note inférieure à 75/100, seuil en-deçà duquel l’entreprise devra payer une pénalité.\nLa note globale tient compte autant de l’écart de salaire à poste égal que de toute différence de promotion ou d’augmentation liée au sexe en tenant compte du congé maternité (qui fait déjà l’objet d’une loi de 2006) ou encore de la représentation des femmes au sein des plus hautes rémunérations.\nLa ministre n’entend pas divulguer le nom des cancres avant mars 2020 (aujourd’hui la plus mauvaise note descend à 45/100) et se réjouit que cette mesure ait déclenché "une dynamique" parmi les entreprises pour – enfin – mesurer la discrimination et s’en occuper. Selon Muriel Pénicaud, beaucoup de patrons "n’avaient pas pris la mesure de la situation et sont désormais résolus à agir", convaincus que "leur réputation et leur capacité à attirer des talents" sont liées à leur image "égalitaire". Une vision positive de la lutte contre l’inégalité partagée par le Medef, qui perçoit la note de l’index comme "un outil pour progresser" plutôt qu’un "couperet".\nSeulement 14% des dirigeant.e.s sont des femmes\nLe ton est donc donné. Maintenant, place aux actes, car ces données, issues du monde économique, confirment des inégalités bien ancrées. Certes, Christine Lagarde dirige le FMI et Ursula von der Leyen s’apprête à faire de même pour la Commission européenne, emboîtant le pas à Angela Merkel ou d’autres femmes de premier plan. Mais aujourd’hui, à part Isabelle Kocher, qui pilote Engie et Sophie Bellon, présidente de Sodexo, aucune autre femme ne dirige une entreprise du CAC 40.\nSeulement 14% des sociétés françaises ont une patronne. Les femmes gagnent toujours en moyenne 24% de moins que les hommes et partiront en retraite avec une pension 42% plus faible qu’eux. Au-delà des considérations de rémunération, 80% d’entre elles sont confrontées au problème du sexisme au travail, selon une étude du conseil supérieur pour l’égalité professionnelle, tandis qu’à la maison c’est toujours elles qui assurent 70% des tâches ménagères.\nPlus de 5000 milliards, c’est ce que pourrait rapporter à l’économie mondiale une plus grande égalité entre les femmes et les hommes au travail\nAprès les manifestations féministes de la génération précédente, nous les femmes de 2019, lançons de nouvelles pistes pour nous défendre et faire avancer l’égalité des sexes. Communautés en ligne, blogs, partages d’expérience, ateliers d’inspiration et de conseils, tiers-lieux, coaching… Il n’a jamais été aussi facile de se connecter, de se rencontrer, d’apprendre, d’échanger des idées et des bonnes pratiques, aussi bien en ligne que dans la vraie vie. La force du changement viendra du collectif.\nNe plus être victime de sexisme, faire avancer l’égalité hommes-femmes dans vos équipes, réclamer une augmentation de salaire pour atteindre la rémunération de vos collègues masculins, revenir de congématernité sans ressentir que votre travail n’a pas avancé et qu’il va falloir redoubler d’effort... Voilà des sujets concrets qui concernent tout le monde en entreprise, et pour lesquels les femmes doivent être mieux armées, mieux préparées.\nLa lutte pour l’égalité est d’abord éthique, morale et fondée sur le respect mutuel, mais est aussi économique : il est démontré que davantage d’égalité entre les sexes au travail serait largement bénéfique à l’économie mondiale : l’Organisation internationale du travail (OIT) chiffre ce gain à plus de 5000 milliards d’euros. Alors aux armes, citoyennes !\nEncore des efforts à faire. C’est le bilan que vient de faire la ministre du Travail Muriel Pénicaud à la lecture des premiers chiffres de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 250...


Islamophobie au Massachusetts Un homme risque 4 ans pour avoir donné des coups de pieds à une employée en hijab – LACTUACHO.COM\nIslamophobie au Massachusetts Un homme risque 4 ans pour avoir donné des coups de pieds à une employée en hijab\nInternational janvier 27, 2017\nfemme en tenue musulman\nUn homme du Massachusetts a été inculpé d’un crime de haine après avoir attaqué une employée musulmane, mercredi soir ; à l’aéroport John F. Kennedy.\nLes officiels disent que Robin Rhodes, 57 ans, de Worchester, était dans le Terminal 2 du Delta Sky Lounge quand il a commencé à menacer l’employée de Delta, Rabeeya Khan.\nLa dame Khan, qui portait un hijab, était assise dans son bureau, dans le salon, lorsque Rhodes s’approcha de sa porte et lui dit: «Est-ce que vous dormez, vous priez, que faites-vous? »\nIl aurait cogné sa porte, qui a frappé l’arrière de la chaise de Khan. Après avoir demandé à Rhodes ce qu’elle lui a fait, il a répondu: «Vous n’avez rien fait, mais je vais vous donner un coup de pied ».\nRabeeya Khan a ensuite reçu un coup de pied dans la jambe, et peu de temps après a réussi à courir à la réception du salon pour obtenir de l’aide.\nRhodes l’aurait suivie et aurait commencé à imiter une prière musulmane tout en criant : «…(propos injurieux) ISIS, Trump est ici maintenant, il se débarrassera de vous tous. Vous pouvez demander à l’Allemagne, à la Belgique et à la France ce genre de gens, vous verrez ce qui se passe ! ».\nSelon le procureur de district de Queens, Richard Brown, Rhodes venait d’arriver d’Aruba et attendait une correspondance vers le Massachusetts.\n«Le fanatisme et la haine dont l’homme est accusé d’avoir manifesté et agi n’ont aucune place dans une société civilisée, en particulier dans le comté de Queens, le comté le plus culturellement diversifiée dans la nation», a déclaré le procureur de district Brown. « Les crimes de haine ne seront jamais tolérés ici et quand ils auront lieu malheureusement, les responsables seront traduits en justice ».\nRhodes risque d’être condamné à quatre ans de prison.\nAu moment de son arrestation, Rhodes aurait dit à la police: «Je suppose que je vais en prison pour conduite désordonnée. Je ne pouvais pas savoir si c’était un homme ou une femme parce que leur dos était le même pour moi et ils avaient quelque chose couvrant leur tête. »\nRhodes a été accusé d’agression, de menaces et de harcèlement en tant que crimes haineux.\nwww.lactuacho.com avec abc7ny.com\nMots clés A la une, Aéroport John F. Kennedy, comté de Queens, hijab, Islamophobie, Massachusetts, musulmane\nFacebook Le Gang de violeurs qui utilisait son réseau pour droguer des filles écope d’une peine totale de 44 ans


MERS-Cov, des précisions sur les cas Français - Trois scénarios de transmission pour une infection\nMERS-Cov, des précisions sur les cas FrançaisTrois scénarios de transmission pour une infection\nLe dernier bulletin « Eurosurveillance » rapporte trois scénarios possibles de transmission du nouveau coronavirus, MERS-Cov, à partir des infections confirmées au 30 mai 2013 qui rassemblent les cas les plus sévères. Les épidémiologistes précisent les données cliniques des deux cas Français et insistent sur la symptomatologie digestive qui précède les signes respiratoires chez les sujets immunodéprimés : des signes a priori banaux chez des voyageurs.\n50 cas confirmés dans le monde\nENTRE AVRIL 2 012 ET LE 30 MAI 2013, 50 infections MERS-Cov ont été rapportées et confirmées sur un territoire assez étendu, principalement au Moyen Orient et en Europe ; les cas ont été signalés en Arabie Saoudite, en Jordanie, au Qatar, aux Émirats Arabes Unis, au Royaume Uni, en Tunisie et en France. L’infection se caractérise par un taux de mortalité élevé (60 % ; 30 décès au 30 mai 2013). Aucun réservoir animal (ou végétal) n’a été identifié.\nLes deux cas diagnostiqués en...


Edit Event: WEBINAIRE BMA - Booster de Mobilité Augmentée : quels apports pour les professionnels de la mobilité ? Quelles compétences pour maîtriser cette ingénierie ? - Communauté de la Fabrique des Mobilites\nEdit Event: WEBINAIRE BMA - Booster de Mobilité Augmentée : quels apports pour les professionnels de la mobilité ? Quelles compétences pour maîtriser cette ingénierie ?\nBMA (Booster de Mobilité Augmentée) propose une ingénierie d’intervention que des professionnels du conseil pourraient s’approprier pour accompagner les entreprises à manager leurs ressources de mobilité. Elle se différencie des plans de déplacement en reliant les mobilités aux modes de réalisation et d’organisation des activités. De cette manière, elle examine six flux de mobilité générés par les activités, qui se trouvent être des indicateurs de performance. En interrogeant l’efficience des flux de mobilité les équipes disposent ainsi de plusieurs leviers d’action : chasser les déplacements inutiles et réaliser des économies ; optimiser les déplacements indispensables par un choix approprié de solutions de transport et/ou ses modalités ; introduire le numérique pour limiter les déplacements physiques sans altérer la performance… BMA, quels outils d’intervention ? Partant d’un cas étudié à l’aide de la plateforme web BMA, vous disposerez de repères vous permettant d’envisager l’intérêt d’adopter l’ingénierie d’intervention de BMA.\nA qui s’adresse cette webconférence ? Cette webconférence s’adresse prioritairement aux bureaux d’études et conseillers en mobilité qui souhaitent se former à l’approche BMA et ainsi acquérir de la valeur ajoutée à l’accompagnement auprès des établissements notamment ceux qui élaborent des plans de mobilité employeur. Les entreprises et les établissements publics peuvent aussi s’initier à la démarche BMA dans un objectif de transformation de leur mobilité. En sortant de la formation, le public se sera approprié les outils de la démarche BMA et pourra compléter la plateforme web BMA. Animateurs Jean-Luc Hannequin, co-développeur de BMA ''Inscription : http://apc-climat.fr/portfolio_page/webconf-bma-apports-pro-mobilite-competences-necessaires/''\nRetrieved from "https://wiki.lafabriquedesmobilites.fr/wiki/WEBINAIRE_BMA_-_Booster_de_Mobilité_Augmentée_:_quels_apports_pour_les_professionnels_de_la_mobilité_%3F_Quelles_compétences_pour_maîtriser_cette_ingénierie_%3F"


Nadim Sheiban dépoussière l'art islamique et bouscule les préjugés | CCLJ - Centre Communautaire Laïc Juif David Susskind\nNadim Sheiban dépoussière l'art islamique et bouscule les préjugés\nMardi 1 novembre 2016 par Nathalie Hamou\nLe directeur du Musée de l’art islamique de Jérusalem, nommé voilà près de deux ans à ce poste, est l’un des rares Arabes d’Israël à diriger une grande institution culturelle du pays.\n© Hanan Bar Assouline\nAvec une fréquentation qui devrait avoisiner les 50.000 visiteurs en 2016, le Musée L.A. Mayer de l’art islamique de Jérusalem est en passe de déjouer tous les pronostics. Alors que de nombreux sites de la ville trois fois sainte ont connu une certaine désaffection au cours des douze mois écoulés, marqués par la recrudescence des attaques au couteau ou à l’arme à feu, l’institution nichée au cœur du quartier cossu de Rehavia, semble connaître une seconde jeunesse.\n« Ce résultat est sans précédent », pointe d’emblée Nadim Sheiban, nommé voilà deux ans à la tête du Musée fondé en 1974 par la philanthrope Vera Salomons*. Il est vrai que le nouveau maître des lieux a largement œuvré pour lui offrir un lifting digne de ce nom. L’une de ses premières décisions a consisté à retirer une collection d’armes ornant le hall d’entrée du Musée ! « A l’heure où l’islamophobie gagne du terrain, peu de gens sont conscients de la contribution de l’islam à l’avancement de l’Humanité », souligne Nadim Sheiban. « Notre rôle consiste à mettre en avant cet autre visage et de briser les préjugés ».\nL’engouement pour l’institution tient notamment à l’ouverture au printemps dernier de « Signal en provenance d’Iran ». Au menu de cette exposition qui se donne à voir jusqu’au 17 novembre 2016, la présentation -inédite en Israël- de 60 affiches créées par 27 des meilleurs artistes et designers iraniens travaillant à Téhéran, et dont plus de la moitié sont des femmes. Des posters qui retracent la vie culturelle et politique en Iran, au cours des quarante dernières années, sachant que les interdictions et les restrictions imposées par le régime de Téhéran ont servi d’élément central dans l’épanouissement du graphisme local.\n« Il s’agit -à n’en point douter- d’une exposition phare du Musée. De nombreux obstacles politiques ont dû être surmontés pour la mettre en place », confiait son directeur lors de son l’inauguration. Agé de 65 ans, celui qui a pris les rênes de l’institution, après une longue carrière dans la fonction publique, possède d’autres motifs de satisfaction.\nNé à Rama (en Galilée) au sein d’une famille chrétienne palestinienne, dans un village où il ne côtoie aucun concitoyen juif jusqu’à l’âge de 21 ans, Nadim Sheiban est passé maître dans l’art de créer des ponts entre les communautés, tout en refusant qu’on lui colle une étiquette identitaire à la peau. Empruntant des chemins de traverse, il entame des études de sociologie sur un campus israélien au début des années 1970, où il rencontre sa future épouse (une étudiante de confession juive).\nAprès avoir officié dans un bureau des affaires sociales dans le quartier de Jérusalem-Est, il devient le premier Arabe à diriger une agence de la municipalité de la capitale israélienne, c’est-à-dire un département en charge de l’ensemble de la population et non du seul secteur arabe. Une façon de briser le plafond de verre qui peut entraver -ici comme ailleurs- la carrière des minorités.\nAprès 25 ans passés au sein des services municipaux, il rejoint la Fondation de Jérusalem et entre au conseil d’administration de nombreux musées. « Malheureusement, il existe des disparités importantes entre Juifs et Arabes dans le monde culturel, et plus particulièrement au niveau des postes de direction », souligne Nadim Sheiban. « Mais je suis sûr que la situation ira en s’améliorant ».\nParmi les signes jugés encourageants : le succès rencontré par le département éducatif du Musée de l’art islamique, où une équipe de professionnels juifs et arabes gère un programme visant à sensibiliser le public scolaire aux valeurs démocratiques et à la tolérance. Piloté en coopération avec l’Institut Van Leer et l’Institut Adam, il propose notamment des rencontres entre jeunes issus d’écoles des secteurs juif et arabe. Une activité qui a reçu « un accueil enthousiaste » auprès de 700 lycéens au cours de l’année écoulée.\n* Vera Salomons a étudié l’art islamique sous la direction du professeur L.A. Mayer au sein de l’Université hébraïque de Jérusalem, d’où le nom donné à l’institution. http://www.islamicart.co.il/english\nNuseir Yassin, "vlogger" vedette et champion de la tolérance


Aillade de lotte dans la cuisine de Régine\nAillade de lotte © Radio France - ©Régine Rossi-Lagorce\nL’ail apporte un fumet incomparable à de nombreux plats. Ici, il accompagne de la lotte.\nAillade de lotte\n2 ou 3 joues de lotte coupées en morceaux (peau ôtée)\n4 c à s de lait ou d’eau\n2 gousses d’ail épluchées, dégermées et émincées\n10 branches de persil ciselés\n1 feuille de brik.\nDans une casserole mettre le lait et l’ail et cuire 5 mn à feu moyen. Eteindre et laisser infuser 10 mn. Ajouter la lotte + ½ hauteur d’eau, saler et poivrer et cuire 8 à 10 mn . A ébullition. ajouter le persil et mélanger. Plier la feuille de brik en 4 et en garnir un ramequin ou un moule individuel. Dedans répartir la préparation (jus et lotte) et enfourner sans préchauffage. Cuire 10 mn Th 8 (240°). Servir.\nTresse d'ail - CC-Luis Miguel Bugallo Sánchez\nDécrié pour laisser une mauvaise haleine, l'ail était appelé : La rose puante. Shakespeare considérait que l’ail n’était pas fait pour les nobles et Cervantès recommandait de ne manger ni oignon ni ail au risque que leur odeur ne trahisse une déplorable origine paysanne. « Rose puante », « empreinte du pied gauche de Satan », les plus véhéments qualificatifs n’ont jamais manqué pour le décrire !! Malgré cela, l'ail est reconnu " bon pour la santé" . Les antioxydants qu’il contient aident à prévenir les maladies reliées au vieillissement.\nPetite astuce en passant : Ne pensez pas que se brosser les dents pour éliminer l'odeur de l'ail soit efficace ! En réalité. Le brossage des dents n’a aucun effet sur l’haleine d’ail, puisque l’odeur caractéristique provient des gaz libérés dans la bouche au moment de la mastication, puis dans le tube digestif pendant toute la digestion. Ces gaz prennent au moins trois heures avant d’être éliminés. La seule façon de réduire un peu l’haleine après le repas est de mâcher du persil, de la menthe ou des grains de café.\nL'ail de la région voisine : l'Auvergne\nCulture emblématique de la Limagne, l’ail rose a longtemps fait la fortune du pays de Billom. La douceur propre à la « Toscane auvergnate » est idéale pour la culture de l’ail. Ici, l’effet de foehn maintient une sécheresse générale favorable à la bonne santé d’un condiment qui accepte une grosse pluie de temps à autre, mais ne résisterait pas à une humidité prolongée. De son côté, le terroir de Limagne lui offre une légèreté de goût inédite, ainsi que d’excellentes conditions de conservation.\nDu rose au noir à Billom\nAil noir de Billom - ©Ail noir de Billom FB\nL'histoire d'un passionné, Laurent Girard qui a découvert l'ail noir en Corée et qui s'est lancé dans cette production de retour à Billom. Invité chez nos confrères de France Bleu Pays d'Auvergne, à Clermont-Ferrand.\nL'ail Noir à Billom utilisé par les grands chefs\nUne idée pour consommer l'ail..noir, rose ou blanc !\nc'est délicieux à l'apéro, ça se pique comme les olives..


Une petite fée arrive !!\nLiliane, Lilas , Numai\nLiliane Vient de Limphéa une planète remplie de Nature ou la technologie est interdite les habitants utilisent les moyens de la nature et ses la ou habite les plus grands guérisseur. Mais Liliane ne le sait pas encore même si elle née dans Limphéa.\nEElle a le pouvoir de la nature... Elle détient aussi un don de guérisseuse d'une rare puissance. Elle peut parler avec la nature.\nLiliane avait perdu ses parents a l'age de 6 ans. Avant la mort de ses parents elle jouait elle riait elle était très sociables. Mais depuis la mort de ses parent elle vit chez sa tante qui était assez sympa. Un jour elle allait planter des graines de Tulipe. D'un coup elle avait vue en 2 secondes poussée ses plantes. Sa tante qui l'avait regardé lui expliqua que c'était une fée de la nature et elle avait un don de guérisseuse d'une rare puissance !! Alors sa tante l'avait l'envoyer a Alphéa pour qu'elle se fassent des amies. Et elle espère que quelqu'un la comprendra.\nElle a les cheveux marrons clairs, long. Elle avait des yeux vert jade. Passons tenue elle porte toujours une veste bleue clair avec une jupe vert pomme. Elle aime beaucoup couleur qui va avec le vert mais elle déteste le rouge !! Elle aime beaucoup les jupes.\nOn va dire que depuis la mort de ses parents elle a plus le sourire au lèvre plus sa joie de vivre.... Elle est toujours triste. Sa tante l'avait envoyer a Alphéa pour qu'elle rigole se faire des amies ect ... Elle n'est pas du tout superficiel et elle aime beaucoup l'aventure. Et ses petites plantes chérie. Avant que ses parents meurts c'etait une grande blagueuse du monde entier surement. Et ses une petite gourmande.\nNiveau de RPG : On va dire... Soyons raisonable: bon\nOù avez-vous découvert le forum ? : Une amie qui me la dite !!!\nDim 16 Fév - 10:05\nBienvenue copiiiiiiiine *·*\nAlors il ya quelques trucs à rectifier dans ta présentation : je sais pas si c'est mon ordi ou quoi, mais il n'y a que 4 lignes et demi pour l'histoire, 2 lignes pour le physique et le caractère, donc ça ne respecte pas le minimum qui est respectivement de 6, 3 et 4 :/ Si tu pouvais compléter un peu, en particulier la description du caractère qui est trop vague ^^\nAussi, ton avatar n'est pas à la bonne taille, ou du moins a été redimensionné. La taille du vava doit être de 200x300. Comme il semble avoir été redimensionné dans ton cas, je vais te dire comment faire pour le mettre à sa taille réelle. Va sur http://hostingpics.net et upload ton image. Quand c'est fait, copie le tout dernier lien qui est caché en rouge, c'est à dire le lien direct, va dans ton profil > avatar, et colle le lien dans "lier l'avatar à un site".\nVoilà, corrige ça et je te valide ! Et encore bienvenue\nOk merci Ses bon j'ai editer il reste plus que l'avatar\nBienvenue mais ton avatars et trop grand !\nMer 19 Fév - 19:30\nJe sais le probleme ses que mes liens marchent jamais et j'ai demander a une amie de me la redimenssioner et elle ma mis super grand *-* elle a dit qu'elle va me le mettre a la bonne taille Vendredi\nOuais bas le temps qu'elle te le mette on doit supporté sa...\nJe peux le redimensionner pour toi si tu veux (: Après, je risque de devoir en couper une partie, mais comme ça tu seras validée !\nMer 19 Fév - 20:08\nThe truc de la mort qui tue **\nMer 19 Fév - 20:12\nJeu 20 Fév - 10:09\nOk mais coupe pas mon perso x) et l'ecriture x)\nJeu 20 Fév - 10:49\nJeu 20 Fév - 12:56\nClifford le chien rouge *-* il as réussi BRAVO -sort-\nJeu 20 Fév - 17:03\nComme le problème du vava est réglé, je te valide Merci Hanna de l'avoir fait\nValidée chez les topazes\nJeu 20 Fév - 17:06\nYoupiiiiiii ! Je le savais qu'elle allait être chez les topazes *O*\nenfinnn plus de bug *v*


Comment réussir son voyage de noces ? 12 conseils pour qu'il soit au top !\nAccueil/Conseils/Comment réussir son voyage de noces ?\nIl est venu le temps de votre lune de miel mais vous vous demandez comment réussir son voyage de noces ? Voici plusieurs astuces et conseils à garder à l’esprit que votre que votre voyage de noces soit fantastique et non une catastrophe !\nRassemblez la documentation à jour\nPlanifiez suffisamment mais pas trop\nPlanifiez en couple\nPréparez une trousse de premiers soins\nOrganisez vos moyens de paiement\nPrévoyez un kit romantique\nPartez à 2 seulement\nIl est bon de choisir la destination de son voyage de noces, l’hôtel et les excursions qui vont faire à l’avance, surtout si vous voyagez en haute saison.\nUne autre chose est d’avertir les hôtels recommandés par le fait qu’il est de votre lune de miel car donner souvent des offres spéciales ou des services supplémentaires tels que spa, la décoration des chambres, ou encore des cadeaux.\nVêtements appropriés, chaussures… Il est important de ne pas tout emballer au dernier moment. Assurez-vous d’apporter ce dont vous avez besoin pour ne pas être prise au dépourvu et prendre à la dernière minute un vieux pyjama à la place d’un élégant et sexy avec lequel vous pouvez surprendre votre mari.\nEssayez d’apporter des vêtements pour toutes les occasions, il vaut mieux être prudent. Retrouvez notre liste des préparatifs pour une lune de miel parfaite.\nAssurez-vous que vous avez les documents nécessaires et un jour pour se rendre à votre destination. Si vous allez à l’étranger, assurez-vous d’avoir votre passeport et qu’il ne soit pas expiré d’ici votre voyage.\nRenseignez-vous si vous avez besoin d’un visa spécial pour entrer et sortir de votre pays de destination. Il est important que vous examiniez ces éléments à l’avance car le processus de renouvellement de ces documents prend un certain temps.\nLe but de la lune de miel est d’être ensemble et profiter du temps avec votre nouveau mari, non pas que vous soyez tous coincés au téléphone à parler de votre voyage à vos parents ou amis.\nAlors, laissez le portable à la maison et oublier quelques semaines votre quotidien afin d’être à cent pour cent avec votre partenaire. Par contre, vous pouvez appeler pour dire que vous êtes arrivé à votre destination en toute sécurité et envoyer un SMS de temps en temps, pour ne pas que votre entourage s’inquiète.\nNe prévoyez pas comme un fou pour remplir les journées d’excursions et d’activités qui seront finalement occupées tout le temps. La lune de miel sert aussi à se détendre, profiter d’une culture étrangère et oublier son travail.\nDonc, n’utilisez tout votre temps pour parcourir tous les coins imaginables avec des visites fatigantes car à la fin de la journée, vous seriez épuisé pour l’action de la nuit.\nLes préparatifs doivent être faits entre vous deux, mettez-vous d’accord sur les activités à faire avec votre partenaire pour ne pas qu’il y ait de mauvaise surprise sur place pour l’un d’entre vous.\nAcheter un guide de tourisme ou renseignez-vous sur internet. En effet c’est un prérequis pour réussir son voyage de noces, tout doit se décider à deux.\nCertes des surprises peuvent être au rendez-vous mais pour la majorité des décisions, il vaut mieux les faire à deux.\nN’oubliez pas d’apporter votre appareil photo et votre caméscope pour garder des souvenirs de tous les moments inoubliables que vous allez vivre. Il est également important de se renseigner s’il faut apporter un convertisseur de prise électrique pour recharger la batterie notamment.\nIl vaut mieux se tenir prêt pour toute situation d’urgence ou imprévue au cas où. Equipez-vous avec des médicaments classiques pour la douleur (maux de tête, d’estomac, etc.).\nConcernant l’argent sur place, il est conseillé de porter un peu d’argent liquide du pays en question. Avant de partir, il est préférable de vérifier auprès de votre banque combien ils chargent pour l’utilisation de votre carte de crédit ou carte de débit à l’étranger et combien ils chargent pour la conversion de la monnaie de l’emplacement choisi.\nMais sachez également qu’ils existent des destinations pour voyages de noces pas chers. En fonction de votre budget, optez pour ces pays.\nPrenez une bonne crème solaire pour ne pas que le soleil de la journée ruine vos soirées en amoureux.\nCette lune de miel le temps se détendre ne signifie pas que vous devez dormir toute la journée. Il est important d’avoir un équilibre entre le repos et l’activité pour profiter du voyage au maximum et ne pas avoir de regret.\nPréparer une trousse romantique pour vos moments intimes : huiles et lotions de massage, bougies à s’acclimater, de la musique romantique, l’odeur des sels de vous donner un bain, lingerie sexy, etc. N’oubliez pas d’apporter de la lingerie sexy, faites la surprise à votre compagnon pour une lune de miel encore plus mémorable !\nSi vous avez des enfants, il est préférable de les laisser à la charge d’une personne de confiance afin que vous puissiez avoir des moments plus intimes avec votre partenaire, gardez bien en tête qu’il s’agit d’un moment unique de votre vie.\nSi vous vous posiez la question : Comment réussir son voyage de noces ? Vous avez maintenant la réponse ! Nous espérons que tous ces conseils seront utiles pour vivre un voyage de noces mémorable !\nLa liste des préparatifs pour une lune de miel parfaite !


mooc | Formation digitale\nArticles Tagués ‘mooc’\nJe suis comme un Moocer qui doute !\nPublié: 21 juillet 2014 dans Réflexions\nLicence de l’image\nCertains droits réservés par penbentley\nVous l’avez deviné, le titre de ce billet emprunte à un ouvrage du Claude Duneton (1) (Seuil – 1976) intitulé « Je suis comme une truie qui doute« . Dans cet écrit, Claude Duneton évoquait ses doutes quant à son métier d’enseignant. Je suis pris moi aussi de doutes concernant les Moocs.\nIl ne s’agit pas d’un souci technique, la communication dopée par le web est un plus certain pour l’apprentissage en général.\nNon, je suis sur le terrain de la réalité de l’apprentissage, au sens existe-t-il un réel apprentissage et pour qui ?\nLe mot « massif » fait question. Plusieurs milliers de personnes inscrites, et au bout du compte combien d’apprenants qui apprennent ? Bien entendu je reconnais une plus-value à la mise à disposition d’un cours réalisé normalement en présentiel pour un groupe réduit dans un seul lieu. Ce cours peut bénéficier à un nombre de personnes autrement important. Mais il s’agit d’un cours ex-cathédra sans accompagnement particulier.\nIl existe des Moocs dans lesquels les personnes travaillent par groupes tutorés. Ils ne peuvent pas être aussi massifs, car comment trouver le nombre de tuteurs ad hoc ? Et le budget ?\nLe terme lui-même (Mooc) me gène un peu. Bien sûr, il est international et permet de toucher un public plus large. Nous avons néanmoins dans notre langue des termes connus de tous comme « formation à distance », « formation en ligne », « … ».\nMalgré ces quelques doutes, je suis conscient que l’apparition des Moocs est une chance pour la formation à distance. Le fait que de nombreux organismes s’emparent de cette modalité de formation est encourageant pour qui croit à cette façon d’enseigner et d’apprendre. La foad (formation ouverte et à distance) peinait un peu à entrer dans les mœurs, si elle fait son apparition de façon marquée en s’appelant Mooc, il ne faut peut-être pas faire la fine bouche !\nAlors mes doutes restent des doutes et pas une opposition d’arrière garde !\nJe suis comme un Moocer qui doute… un peu !\nEt merci à Claude Duneton, disparu en 2012, qui me faisait déjà douter en 1976 lorsque j’étais jeune enseignant ! Ce doute m’a certainement aidé à faire ce métier avec passion pendant plus de quarante ans.\n(1) Claude Duneton sur Wikipédia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Claude_Duneton\nArchive de l’INA -Émission Apostrophes du 7 janvier 1977 – : http://www.ina.fr/video/CPB77050339 (intervention de Claude Duneton à partir de la 4ème minute de la vidéo de présentation)\nEnseignant chercheur, pléonasme ?\nPublié: 13 juillet 2014 dans Réflexions\nTags:Chercheur, Enseignant chercheur, mooc\nKitesurf sur la lac Saint Point - France - Photo Jacques Cartier - Licence Creative Commons, Paternité, Pas d'utilisation commerciale, Partage à l'identique\nPhilippe Meirieu (1) évoque souvent le fait que tout enseignant est un enseignant chercheur. Car la pratique quotidienne se satisfait de moins en moins d’une routinisation. Les savoirs évoluent, les publics changent, les technologies bousculent, …\nDans ce contexte, le professionnel de l’éducation est en position de chercheur pour faire évoluer sa pratique. Il est comme le kitesurfeur qui gère sa navigation en gérant la force du vent, l’état du plan d’eau, sa forme physique, l’état de son matériel, la navigation des autres voileux, l’évolution de la météo. A chaque nouvelle navigation, les paramètres changent. Il faut s’adapter rapidement aux nouvelles conditions pour naviguer sereinement.\nLe Mooc Scenafor (2) (Académie de Besançon) s’inscrit dans cette dynamique. Tous les partenaires sont des chercheurs qui fédèrent leurs énergies pour travailler de concert à questionner leurs pratiques et à les faire évoluer. Les technologies (TIC) sont certes très présentes, mais elles ne sont que le support aux échanges et aux futures productions des groupes.\n(1) Site de Philippe Meirieu : www.meirieu.com/\n(2) Mooc Scenafor : www.moocscenafor.fr\nPublié: 15 mars 2014 dans Interview\nTags:Ajouter un mot-clef, Creative Commons, Droit auteur, mooc\nLes collègues documentalistes de mon Académie ont mis en place un Mooc intitulé DocTice : http://missiontice.ac-besancon.fr/documentation/index.php/moocdoctice/.\nLeur démarche est intéressante. Ils ont décidé d’utiliser des outils de communication du Web et de ne pas « passer » par une plateforme de formation.\n« Résolument convaincus de la nécessité de se construire des Environnements Personnels d’Apprentissage (EPA), nous ne souhaitons pas utiliser les plates-formes d’Elearning, afin de ne pas enfermer les stagiaires dans des outils peu flexibles. »\nCitation tirée de la page du site Doc TICE.\nIls ont souhaité que j’intervienne le 14 mars 2014 sur le thème des Creative Commons. Vous trouverez ci-dessous l’enregistrement du hangout de cette présentation/discussion.


Wetton Mill Tea Room - Restaurant Avis, Numéro de Téléphone & Photos - TripAdvisor\nMeilleur(e) Sandwiches à Wetton\nMeilleur(e) Hamburgers à Wetton\nMeilleur(e) Salades à Wetton\nVoir tous les restaurants à Wetton\nNº 1 sur 1 Thé et café à Wetton\nWetton Mill Road | Nr Ashbourne, Wetton, Peak District National Park DE6 2AG, Angleterre\nWetton Mill Road Nr Ashbourne, Wetton, Peak District National Park DE6 2AG Angleterre\nDe l'eau et commodément situé sur la vallée géométrie à pied, c'est tout ce qu'on peut désirer dans un salon de thé.\nDélicieux gâteau traditionnel et théière avec thé passoire\nLe personnel est sympa, c'est très agréable - gâteaux et le cadre est magnifique. Le thé est servi dans des tons traditionnels théière et passoire.\nBonne étape cafe\nAgréable petit café à côté d'une petite rivière. Les toilettes ont des installations et des places assises à l'intérieur et à l'extérieur. Il sert du thé et des gâteaux parmi d'autres choses.\nUn arrêt idéal point\nMouillant ainsi Mill est l'endroit parfait pour s'y arrêter pour un court séjour. L'hôtel est très pittoresque et les animaux et les enfants pourront s'amuser dans l'eau. Le salon de thé en lui-même est petit mais utile. Nous y avons passé les crèmes glacées et...nous avons trouvé qu'ils étaient un peu trop cher, mais il n'y avait pas de glace au choix à la norme les crèmes glacées sont gratuites car il appartient.Plus\nObtenez des réponses rapides du personnel et personnes ayant visité le Wetton Mill Tea Room.