Conditions générales d'utilisation et de vente - Job Proximité\nL’association JOB PROXIMITÉ, ASSOCIATION, au capital de 3 000 euros, dont le siège social est à ORAISON (04700) 5b rue Marie Curie, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de METZ sous le numéro 891 496 504 représentée par Monsieur Cako Klajdi (ci-après « la plateforme »). La plateforme, propose les services suivants : Accès au profil d’un ou plusieurs candidats (coordonnées, compétences et expériences professionnelles, diplômes et formations), possibilité de contacter le candidat via un formulaire de contact ou par messagerie privée..\nLa plateforme invite ses Utilisateurs à lire attentivement les présentes Conditions Générales de Vente et d’Utilisation (ci-après les « CGV/CGU« ). Les CGV/CGU s’appliquent à tous les Services fournis par l’association à ses Clients d’une même catégorie, quelles que soient les clauses pouvant être inscrites sur les documents du Client et notamment ses conditions générales d’achat.\nLes données enregistrées dans le système informatique de l’association constituent la preuve des transactions conclues avec le Client.\n« Client ou consommateur » désigne toute personne physique ou morale qui passe une Commande sur le présent Site Internet ;\n« Commande » désigne tout achat passé par l’Utilisateur inscrit sur le présent Site, en vue de bénéficier des Services de la plateforme ;\n« Conditions Générales de Vente et d’Utilisation » ou « CGV/CGU » désignent les présentes conditions générales de vente et d’utilisation en ligne ;\n« Candidat » désigne une personne physique qui s’inscrit sur le site pour utiliser ces services afin d’être mis en relation par un employeur ;\n« Employeur » désigne une personne morale ou physique qui agit dans le cadre de son activité professionnelle accède aux services de la plateforme et peut contacter et recruter des candidats ;\n« Services » désigne toutes les prestations de service proposées aux Utilisateurs par l’association à travers le présent Site ;\n« Site » désigne le présent Site, c’est-à-dire www.job-proximite.fr ;\n« Association » désigne l’association Job proximité, plus amplement désignée à l’article I des présentes ; et\nLes Utilisateurs garantissent et déclarent sur l’honneur que toutes les informations communiquées sur le Site, notamment lors de leur inscription, sont exactes et conformes à la réalité. Ils s’engagent à mettre à jour leurs informations personnelles à partir de la page dédiée à ces dernières et disponible dans leur compte.\nTout Utilisateur enregistré dispose de son adresse e-mail et d’un mot de passe. Ces derniers sont strictement personnels et confidentiels et ne devront en aucun cas faire l’objet d’une communication à des tiers sous peine de suppression du compte de l’Utilisateur enregistré contrevenant. Chaque Utilisateur inscrit est personnellement responsable du maintien de la confidentialité de son identifiant et de son mot de passe. L’association ne sera en aucun cas tenue pour responsable de l’usurpation d’identité d’un Utilisateur. Si un Utilisateur suspecte une fraude à n’importe quel moment, il devra contacter l’association dans les plus brefs délais afin que cette dernière puisse prendre les mesures nécessaires et régulariser la situation.\nEn cas de non-respect des CGV/CGU, notamment la création de plusieurs comptes pour une seule personne ou encore la fourniture de fausses informations, l’association se réserve le droit de procéder à la suppression temporaire ou définitive de tous les comptes crées par l’Utilisateur enregistré contrevenant.\nEn cas de suppression d’un compte par l’association pour manquement aux devoirs et obligations énoncées dans les CGV/CGU, il est formellement interdit à l’Utilisateur contrevenant de se réinscrire sur le Site directement, par le biais d’une autre adresse électronique ou par personne interposée sans l’autorisation expresse de l’association.\n5. L’ESPACE PERSONNEL « CANDIDAT »\nL’espace personnel candidat permet à toute personne, demandeur d’emploi ou non, de :\npublier son profil, de façon anonyme ou nominative, dans la banque de profils de Job Proximité;\nrecevoir des propositions d’emploi ou de contact des employeurs disposant d’un espace Employeurs ;\nDe mettre son CV en ligne et le télécharger ;\nDe communiquer avec les employeurs ;\n6. ESPACE PERSONNEL « EMPLOYEUR »\nL’espace personnel « employeur » permet de :\nconsulter des profils ;\nenvoyer des propositions d’emploi ou de contact aux candidats dont le profil correspond à sa recherche ;\ncréer une page entreprise ;\nsélectionner des candidats mis en favoris\nVoir et acheter un ‘pack’ pour voir le profil complet des candidats.\nDemander à faire de la publicité sur la plateforme via le formulaire présent en bas de page\nIl est interdit de constituer des fichiers de candidatures à d’autres fins qu’un recrutement par le titulaire de l’espace et à plus forte raison à des fins de revente ou à des fins publicitaires.\n7. RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR\n7.1 Règles relatives au recrutement\nAucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance (article L. 1221-9 du code du travail).\nLe candidat à un emploi est expressément informé, préalablement à leur mise en œuvre, des méthodes et techniques d’aide au recrutement utilisées à son égard. Les résultats obtenus sont confidentiels. Les méthodes et techniques d’aide au recrutement ou d’évaluation des candidats à un emploi doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie (article L. 1221-8 du code du travail).\nUne candidature ne saurait être exclue sur le seul fondement de méthodes et techniques automatisées d’aide au recrutement et doit faire l’objet d’une appréciation humaine (Délibération de la CNIL n°02-017 du 21 mars 2002 relative à la collecte et au traitement d’informations nominatives lors d’opérations de recrutement. Article 22 du règlement européen général sur la protection des données n°2016-679 du 27 avril 2016). Ainsi, le candidat doit être informé qu’il est en droit de bénéficier d’une intervention humaine pour l’examen de sa candidature.\nLes informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ne peuvent avoir comme finalité que d’apprécier sa capacité à occuper l’emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé ou avec l’évaluation des aptitudes professionnelles. Le candidat est tenu de répondre de bonne foi à ces demandes d’informations (article L. 1221-6 du code du travail).\nAucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement ou de l’accès à un stage ou à une période de formation en entreprise en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle ou identité, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de sa particulière vulnérabilité résultant de sa situation économique, apparente ou connue, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille, , de son lieu de résidence ou de sa domiciliation bancaire, ou en raison de son état de santé, de sa perte d’autonomie ou de son handicap, de sa capacité à s’exprimer dans une langue autre que le français (article L. 1132-1 du code du travail).\nLes informations communiquées par écrit par le candidat à un emploi peuvent être examinées dans des conditions préservant son anonymat (article L. 1221-7 du code du travail).\nL’employeur accomplit les démarches nécessaires à l’embauche des travailleurs étrangers. Job proximité n’est pas tenu de vérifier la validité du titre autorisant l’étranger à exercer une activité salariée en France uniquement pour les personnes inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi (article L5221-8 du code du travail). Il est nécessaire d’être inscrit sur la plateforme pour créer son profil et son annonce de recherche d’emploi.\n7.2 Règles générales relatives à la diffusion de contenus sur internet\nfaire l’apologie de crimes contre l’humanité ;\ninciter à la commission d’acte de terrorisme ou faire leur apologie ;\ninciter à haine raciale ;\ninciter à la haine à l’égard de personnes à raison de leur sexe, de leur orientation ou identité sexuelle ;\ninciter à la haine à l’égard de personnes à raison de leur handicap ;\ndiffuser de la pornographie, notamment enfantine ;\ninciter à la violence, notamment, aux violences faites aux femmes ;\nporter atteinte à la dignité humaine ;\nproférer des injures ;\nalléguer ou imputer un fait qui porte atteinte à l’honneur ou à la considération d’une personne (diffamation)\nsans rapport avec l’objet des services de Job proximité ;\ncomportant des opinions, politiques, religieuses ou philosophiques ;\nles conditions de référencement et de déréférencement des contenus, notamment les profils des candidats, sont référencés dans le site et les données sensibles accessibles uniquement aux employeurs ayant payé un accès au site.\nles critères de classement par défaut des contenus, se font en premier lieu par les filtres de l’annuaire de Job-proximité, puis par date de publication et de création des profils.\n7.3 Signalements de contenus illicites ou inappropriés\nUne procédure de signalement permet à tout utilisateur, connecté à son espace personnel, de signaler un contenu contraire aux articles 4.2 et 4.3 des présentes CGU. Le signalement s’effectue par le formulaire de contact de la plateforme.\nJob proximité supprime, tout contenu contraire au présent article.\nJob proximité se réserve le droit de supprimer tout lien, quelle que soit sa nature, susceptible de porter atteinte à son image.\nL’attention de l’utilisateur est attirée sur le fait que le site internet www.job-proximite.fr peut contenir des liens le dirigeant vers des sites internet tiers dont Job proximité n’est pas responsable. La mise en place de ces liens peut intervenir sans l’autorisation de Job proximité.\n9. Prestation de service et prix\nLes Services faisant l’objet des CGV/CGU sont ceux qui figurent sur le Site et qui sont proposés directement par l’association ou ses prestataires partenaires.\nLes services sont décrits sur la page correspondante au sein du Site et mention est faite de toutes leurs caractéristiques essentielles. L’association ne peut être tenue responsable de l’impossibilité de réaliser ladite prestation lorsque l’Utilisateur n’est pas éligible.\nLorsqu’un Utilisateur enregistré souhaite obtenir une prestation de service vendue par l’association à travers le Site, le prix indiqué sur la page de la prestation correspond au prix en euros toutes taxes comprise (TTC) et tient compte des réductions applicables et en vigueur le jour de la Commande. Le prix indiqué n’inclut pas les frais accessoires qui seront indiqués le cas échéant dans le récapitulatif avant de passer commande.\nL’association se réserve la possibilité de modifier à tout moment ses tarifs. Elle s’engage à facturer les prestations au tarif applicable au moment de leur Commande. Pour les prestations dont le prix ne peut être connu a priori ni indiqué avec certitude, un devis détaillé sera transmis au Client.\n9.1. Détails des packs et des prestations\n– Le pack ‘1 candidats’, comprends l’accès à la fiche complète d’un candidat ( formulaire de contact, compétences et expériences, formations, etc .. ), et la possibilité de télécharger son CV. L’accès à la fiche complète du candidat est garantie par le fait de ne pas télécharger un CV d’un autre candidat ou de visionner sa fiche compète, une fois ceci fait, l’employeur ne pourra plus accéder à la fiche complète du candidat. Cette offre est valable sur la durée indiquée dans la description du produit.\n– Le pack ‘3 candidats’ fonctionne de la même façon que le pack ‘1 candidat’ à la différence qu’on peut avoir accès à 3 candidats ( CV + fiche complète ), la durée est aussi indiqué dans la description.\n– Le pack ‘premium’ quand celui-ci est disponible à la vente, permets selon la durée indiquée dans la description du produit, d’avoir accès à un nombre illimité de fiche complète de candidats et de leurs CV en téléchargement.\n9.2. Codes promotionnels\nLes codes promotionnels sont définis pour une durée maximale affichée sur la page produit et selon un montant maximum et un nombre d’utilisation définie selon le code désigné ci-dessous :\nCode : PA0203 : Code utilisable une seule fois sur un montant total maximum de 25 €, à utiliser pour toute commande avant le 30 Avril 2021.\nToute Commande ne peut être réalisée que lorsque l’Utilisateur s’est inscrit sur le Site. L’Utilisateur, lorsqu’il est connecté sur son compte, peut ajouter des Services à son panier virtuel. Il peut accéder au récapitulatif de son panier virtuel afin de confirmer les Services qu’il souhaite commander et effectuer sa Commande en appuyant sur le bouton “Commander ».\nIl devra ensuite renseigner son adresse, ainsi qu’un mode de paiement valable afin de finaliser la commande et de former efficacement le contrat de vente entre lui et l’association.\nL’enregistrement d’une Commande sur le Site est réalisé lorsque le Client accepte les CGV/CGU en cochant la case prévue à cet effet et valide sa Commande. Cette validation constitue une preuve du contrat de vente. La finalisation de la Commande implique l’acceptation des prix et des modalités de réalisations des prestations telles qu’indiquées sur le Site.\nEn cas de défaut de paiement, d’adresse erronée du Client ou autre problème sur le compte du Client, l’association se réserve le droit de bloquer la commande du Client jusqu’à ce que le problème soit résolu. En cas d’impossibilité de réaliser la prestation, le Client en sera informé par courrier électronique à l’adresse qu’il aura fournie à l’association. L’annulation de la commande de cette prestation et son remboursement seront dans ce cas effectués, le reste de la commande demeurant ferme et définitif.\nEn cas d’annulation d’une Commande acceptée par l’association moins de 1 jours avant la date prévue de fourniture du Service pour des raisons autres qu’un cas de force majeure, l’association se réserve le droit de conserver 20% du montant HT de la Commande au titre des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi.\nL’association pourra faire bénéficier le Client de réduction de prix, remises et rabais en fonction du nombre des Services commandés ou en fonction de la régularité des Commandes, selon les conditions fixées par l’association.\n11. Délais et modalités de paiement\nEn fonction de la nature ou du montant de la Commande, l’association reste libre d’exiger un acompte ou le paiement de l’intégralité du prix lors de la passation de la Commande ou lors de la réception de la facture.\nCarte bancaire et paypal.\nEn cas de défaut de paiement total ou partiel des prestations à la date convenue sur la facture, le Client devra verser à l’association une pénalité de retard dont le taux est égal au taux pratiqué par la Banque Centrale Européenne pour son opération de refinancement majoré de 10 points de pourcentage. L’opération de financement retenue est la plus récente à la date de la Commande des prestations de Service.\nEn cas de défaut de paiement total ou partiel des prestations à la date convenue sur la facture, le Client devra verser à l’association une pénalité de retard dont le taux est égal au taux d’intérêt légal.\nAucune compensation ne pourra être effectuée par le Client entre des pénalités de retard dans la fourniture des prestations commandées et des sommes dues par le Client à l’association au titre de l’achat de Services proposés sur le Site.\nLa pénalité due par le Client, employeur ou Consommateur, est calculée sur le montant toutes taxes comprises de la somme restante due, et court à compter de la date d’échéance du prix sans qu’aucune mise en demeure préalable ne soit nécessaire.\nEn cas de non-respect des conditions de paiement décrites ci-dessus, l’association se réserve la possibilité d’annuler ou de suspendre la vente.\n12 Réalisation des prestations\nL’association Job proximité\nL’association s’engage à mettre en œuvre tous les moyens humains et matériels pour réaliser la prestation dans les délais annoncés lors de la passation de la Commande. Cependant, elle ne peut en aucun cas être tenue responsable pour les retards de réalisation de prestation occasionnés en raison de fautes qui ne lui sont imputables.\nSi les prestations n’ont pas été effectuées dans le délai prévu, la résolution de la vente pourra être demandée par le Client dans les conditions prévues aux articles L216-2 et L216-3 du Code de la consommation. Les sommes versées par le Client lui seront restituées au plus tard dans les quatorze jours qui suivent la date de dénonciation du contrat.\nCette disposition ne s’applique pas quand le retard de l’association est dû à une faute du Client ou à un cas de force majeure, c’est à dire à la survenance d’un évènement imprévisible, irrésistible et indépendant de la volonté de l’association.\nPour exercer ce droit de réclamation, le Client doit faire parvenir à l’association, à l’adresse infos@job-proximite.fr, une déclaration dans laquelle il exprime ses réserves et réclamations, assorties des justificatifs y afférents.\n14. Droit de rétractation du Consommateur\nLe client dispose d’un droit de rétractation de 14 jours à compter de la passation de la Commande, sauf pour les produits mentionnés à l’article L221-28 du Code de la consommation tel que reproduit ci-dessous :\nPour exercer ce droit de rétractation, le Consommateur envoie une déclaration à l’adresse : infos@job-proximite.fr.\nIl sera remboursé de la totalité des frais versés pour la prestation de services dans les 14 jours suivant la prise de connaissance par l’association de sa déclaration de rétractation. Le remboursement sera fait par le même moyen de paiement que celui utilisé à l’achat.\nCependant, si la prestation de services est déjà entamée à la date de la prise de connaissance de la rétractation par l’association, la valeur correspondant à la prestation de service déjà effectuée sera déduite du remboursement. Ce dernier sera opéré par le même moyen de paiement que pour l’achat.\nPar ailleurs, conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, le Client dispose, à tout moment, d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification, de modification et d’opposition à l’ensemble de ses données personnelles en écrivant, par courrier et en justifiant de son identité, à l’adresse suivante : infos@job-proximite.fr.\n16.Partage des données collectées\nPar ailleurs, l’Utilisateur peut donc être amené à recevoir des informations ou des offres commerciales de la part de l’association ou de ses partenaires.\nL’Utilisateur peut à tout moment s’opposer à la réception de ces offres commerciales, en écrivant à l’adresse de l’association indiquée ci-dessus, ou en cliquant sur le lien prévu à cet effet au sein des courriers électroniques reçus.\nprotéger toute personne contre des dommages corporels graves, voir la mort\nlutter contre la fraude ou les atteintes portées à l’association ou à ses utilisateurs\nprotéger les droits de propriété de l’association.\nL’association assure un niveau de sécurité approprié et proportionnel aux risques encourus ainsi qu’à leur probabilité, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 du 27 avril 2016.\nLes espaces personnels sont supprimés 13 mois après la dernière connexion.\nToutefois, ces mesures ne constituent en aucun cas une garantie et n’engagent pas l’association à une obligation de résultat concernant la sécurité des données.\nPour permettre à ses Utilisateurs de bénéficier d’une navigation optimale sur le Site et d’un meilleur fonctionnement des différentes interfaces et applications, l’association est susceptible d’implanter un cookie sur l’ordinateur de l’Utilisateur. Ce cookie permet de stocker des informations relatives à la navigation sur le Site, ainsi qu’aux éventuelles données saisies par les Utilisateurs (notamment recherches, login, email, mot de passe).\nL’Utilisateur autorise expressément l’association à déposer sur le disque dur de l’utilisateur un fichier dit« cookie ».\nL’association se réserve le droit de modifier le Site, les services qui y sont proposés, les CGV/CGU ainsi que toute procédure de livraison ou autre élément constitutif des prestations réalisées par l’association par le biais du Site.\nL’association ne peut en aucun cas être tenue responsable pour l’indisponibilité, qu’elle soit temporaire ou permanente du Site Internet et, bien qu’elle mette en œuvre tous les moyens afin d’assurer en permanence le service, il se peut que celui-ci soit interrompu à tout moment. En outre, l’association se réserve le droit, par un acte volontaire, de rendre le Site indisponible afin de réaliser toute opération de mise à jour, d’amélioration ou de maintenance.\nTel que mentionné auparavant dans les présentes, l’association ne peut en aucun cas être tenue responsable des retards de réalisation d’une prestation de service pour des motifs qui échappent à son contrôle, indépendants de sa volonté, imprévisibles et irrésistibles ou dont la faute ne peut lui être imputable.\nLa marque, le logo, et la charte graphique du présent Site sont des marques déposées auprès de l’INPI et des œuvres protégées au titre de la propriété intellectuelle, dont la propriété revient exclusivement à l’association. Toute diffusion, exploitation, représentation, reproduction, qu’elle soit partielle ou intégrale sans l’autorisation expresse de ladite société exposera le contrevenant à des poursuites civiles et pénales.\nLe droit régissant les CGV/CGU est le droit français. Tout litige pouvant survenir entre l’association et un Utilisateur lors de l’exécution des présentes fera l’objet d’une tentative de résolution à l’amiable. A défaut, les litiges seront portés à la connaissance des tribunaux compétents de droit commun.\nLe Client est informé qu’il peut recourir à une médiation conventionnelle, auprès de la Commission de la médiation de la Consommation prévue à l’article L534-7 du Code de la consommation ou auprès des instances de médiation sectorielles existantes. Il peut également recourir à tout mode alternatif de règlement des différents en cas de litige.\nla date ou le délai auquel l’association s’engage à fournir le Service ;\nles informations relatives à l’identité de l’association (coordonnées postales, téléphoniques, électroniques) ;


J'ai donc essayé beaucoup de choses: - reboot - éffacé le cache et les données de l'appli Contacts - démarrage en mode sans échec - "wipe partition cache" - et finalement j'ai fait un hard reset factory reset, retour aux paramètres d'usine , mais cela n'a rien changé. Par contre mon téléphone reste rooté et plusieurs de mes applis comme Skype n'ont pas été effacées. Il peut y avoir un problème de synchronisation de mes comptes, car lorsque je veux synchroniser, je reçois le message "la synchronisation rencontre actuellement des problèmes".\nJ'ai donc supprimé et installé à nouveau mon compte Google, mais le problème de synchronisation est toujours là. J'ai effacé le cache et les données pour: Google google account manager google calendar sync google contact sync J'ai retiré la batterie pendant environ 10 mn puis je l'ai remise en place, mais cela n'a rien changé.\nQuand j'utilise le clavier de l'appli d'origine Phone, après avoir tapé 3 chiffres il s'affiche le message Malheureusement Contacts s'est arrêté. Et si j'appuie sur OK c'est l'écran des applis qui s'affiche. J'ai arrêté et remis en marche le téléphone qui se retrouve dans le même état que précédemment, Contacts bloqué sur Update. Quelqu'un aurait-il une idée pour se dépetrer de cette situation? Merci Répondre 0 L'ensemble des questions et réponses sont modérées avant leur publication.\nEn savoir plus. Bon je ne vois pas comment régler ce problème mais je peux te donner une alternative: tu peux installer une ROM personalisée Parfait et même meilleur que la ROM d'origine. Je peux te fournir les liens si sa t'interesse.\nSamsung GALAXY S4 mise à jour / GT-I9505 firmware officiel


Espaces de longue durée du musée\nVisiter le musée virtuellement\nLe musée c'est...\nun bâtiment de 1 100 m² dont plus de 700 m² d'espaces de présentation répartis sur trois niveaux,\nplus de quarante expositions temporaires, avec en moyenne deux expositions par an,\nplus de cinquante publications éditées depuis 1994,\nun centre de documentation ouvert à tous sur rendez-vous,\nune offre éducative variée,\nune programmation culturelle riche et plurielle, proposée à tous les publics,\nenfin, c’est le fruit de la société civile. Les fondateurs se sont rassemblés au sein de l'association des Amis du Musée de la Résistance et de la Déportation, qui continue de vivre aux côtés du musée.\nLa collection du musée est mise en valeur par une muséographie qui s’appuie sur la restitution de lieux ou d'ambiances : émotion et réflexion sont tour à tour sollicitées dans les espaces de longue durée.\nUn parcours pédagogique intégré à la scénographie des espaces de longue durée permet une lecture du musée adaptée aux plus jeunes. Des carrés jaunes servent de lexique et permettent de comprendre les éléments et événements clés de l'Histoire.\nLa situation des Juifs à Grenoble et en Isère entre 1939 et 1945\nRésistance, répressions et déportations\nLes thèmes sont développés de manière chronologique, le parcours de la visite se décline sur les trois niveaux du musée.\nGenèse et déroulement du conflit mondial vécus depuis Grenoble et l'Isère.\nL'entrée en Résistance, les maquis et la situation des Juifs à Grenoble et en Isère entre 1939 et 1945.\nRésistance, répressions, Déportations, Libération et restauration des valeurs républicaines.\nà l'occasion du dix-neuvième anniversaire de la Libération de la ville de Grenoble, une première exposition sur la Résistance dauphinoise est organisée par les Archives départementales de l'Isère. Celle-ci conduit à la création du Comité du Musée de la Résistance dauphinoise : un projet de musée prend forme sous l'impulsion des représentants d'associations d'anciens résistants et déportés de l'Isère.\nLe 23 avril 1966,\ndans le cadre de la Journée nationale de la Déportation, le premier Musée de la Résistance dauphinoise est inauguré. En 1970, il est rebaptisé Musée de la Résistance et de la Déportation.\navec environ cinq-mille visiteurs par an, les limites du fonctionnement du musée en termes d'accès, d'espace et de fréquentation, incitent l'association des Amis du musée à demander le transfert des collections dans un lieu plus adapté.\nle Conseil Général de l'Isère acte le projet d’un nouveau musée. Il est transféré 14, rue Hébert en 1988 et devient un musée départemental. Il relève aujourd'hui de la Direction de la culture et du patrimoine du Département de l’Isère.\nLe 1er juillet 1994,\nl'inauguration du nouveau Musée de la Résistance et de la Déportation de l'Isère a lieu dans le cadre du cinquantième anniversaire de la Libération.


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Alternance - Développement Java F/H | Stage.fr\nAlternance - Développement Java F/H\nVous êtes passionné de développement ? Vous avez envie que votre alternance se fasse dans une équipe à taille humaine, avec des personnes bienveillantes et disposant d'une expertise reconnue ? Vous êtes ouvert aux technologies web dans leur ensemble, et vous avez envie de développer vos compétences en JAVA, JAVA EE, Framework JS ? Nous proposons un poste de développeur web full stack JEE en alternance au sein de notre équipe Web & Mobile basée à Nantes. Encadré par une équipe de développeurs, experts et chef de projets, vous évoluerez dans un contexte stimulant multi-projets et multi-clients. Au programme : •\tDu développement JEE full stack en équipe •\tL'utilisation d'outils de développement industrialisé (versionning avec Git, intégration continue avec Docker, Maven, Gradle, Jenkins, Sonar). •\tLa mise en pratique des règles de qualité préconisées par les experts •\tL'utilisation de méthodes Agiles Ce qu'on attend de vous : •\tÊtre passionné par le développement et les nouvelles technologies •\tAvoir de bonnes notions sur les technologies de développement web, avec un intérêt pour l'écosystème JEE •\tÊtes autonome, dynamique, curieux •\tMaîtrisez l'anglais (Lecture, écriture)\nAu sein du groupe Orange, Orange Business Services mets sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde. L'unité d'affaire Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciel, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data governance et le Big Data. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble ! Orange obtient la certification Top Employer Global 2020. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.\nVous êtes passionné de développement ? Vous avez envie que votre alternance se fasse dans une équipe à taille humaine, avec des personnes bienveillantes et disposant d'une expertise reconnue ? Vous êtes ouvert aux technologies web dans leur ensemble, et vous avez envie de développer vos compétences en JAVA, JAVA EE, Framework JS ? Nous proposons un poste de développeur web full stack JEE en alternance au sein de notre équipe Web & Mobile basée à Nantes. Encadré par une équipe de développeurs, experts et chef de projets, vous évoluerez dans un contexte stimulant multi-projets et multi-clients. Au programme : •\tDu développement JEE full stack en équipe •\tL'utilisation d'outils de développement industrialisé (versionning avec Git, intégration continue avec Docker, Maven, Gradle, Jenkins, Sonar). •\tLa mise en pratique des règles de qualité préconisées par les experts •\tL'utilisation de méthodes Agiles\nCe qu'on attend de vous : •\tÊtre passionné par le développement et les nouvelles technologies •\tAvoir de bonnes notions sur les technologies de développement web, avec un intérêt pour l'écosystème JEE •\tÊtes autonome, dynamique, curieux •\tMaîtrisez l'anglais (Lecture, écriture)


UNESCO : Retrait d'Israel\nLes Etats-Unis ont annoncé le retrait de l'UNESCO ce jeudi 12 octobre 2017 qui sera effectif au 31 décembre 2017. Israel se retire à son tour.\nIsraël, défendu par les Etats-Unis, a salué jeudi 12 octobre 2017 l'annonce de leur retrait. Il s'agit pour l'Etat du début d'une "nouvelle ère" aux Nations-Unies: "celle où, quand on pratique la discrimination contre Israël, il faut en payer le prix", a déclaré Danny Danon, ambassadeur d'Israël auprès des Nations-Unies.\nLa décision des Etats-Unis est "courageuse et morale", a déclaré le chef du gouvernement d'Israel.\nBenjamin Nétanyahou a donné pour instruction au ministère des affaires étrangères de "préparer le retrait d'Israël, membre de l'organisation depuis 1949, parallèlement aux Etats-Unis"ajoutant, "l'UNESCO est devenue le théâtre de l'absurde où l'on déforme l'histoire au lieu de la préserver".\nDébut juillet, 2017 les États-Unis avaient prévenu qu'ils revoyaient leurs liens avec l'UNESCO, qualifiant "d'affront à l'histoire" sa décision de déclarer la vieille ville de Hébron, en Cisjordanie occupée,"zone protégée" du patrimoine mondial.\nNikki Haley, ambassadeur des Etats-Unis auprès des Nations-Unies avait affirmé que cette initiative "discrédite encore plus une agence onusienne déjà hautement discutable". Le comité du patrimoine mondial de l'UNESCO a inscrit la vieille ville de Hébron sur cette liste en tant que site "d'une valeur universelle exceptionnelle". Quelques mois plus tôt, l'UNESCO avait identifié Israël comme une force d'occupation à Jérusalem.\nLes États-Unis souhaitent néanmoins conserver un statut d'observateur, en lieu et place de leur représentation à l'UNESCO dont le siège est à Paris en France. D'après le département d'État, un statut d'observateur permettrait de continuer d'apporter la "vision" et "l'expertise" américaines "sur certains dossiers importants gérés par l'organisation", notamment "la protection du patrimoine mondial, la défense de la liberté de la presse" et la promotion des sciences et de l'éducation.


💊 Gauche Douleur à la tête: Causes, Traitement , et Plus 2019\nHomeProfessionnel de la SantéGauche Douleur à la tête: Causes, Traitement , et Plus\nGauche Douleur à la tête: Causes, Traitement , et Plus\nLes maux de tête sont une cause fréquente de douleur à la tête, vous pouvez ressentir la douleur d'un mal de tête d'un côté ou des deux côtés de votre tête.\nLa douleur se manifeste lentement ou soudainement. Parfois, la douleur irradie dans votre cou, vos dents ou derrière vos yeux.\nLa douleur d'un mal de tête disparaît généralement en quelques heures et ne cause pas de souci, mais une douleur intense d'un côté de la tête ou une douleur Si vous partez, cela pourrait être un signe de quelque chose de plus sérieux.\nContinuez votre lecture pour savoir ce qui cause des maux de tête sur le côté gauche de votre tête et quand appeler votre médecin. CausesQuelles sont les causes de maux de tête sur le côté gauche?\nLes maux de tête du côté gauche entraînent une M facteurs de style de vie comme sauter des repas à des médicaments en excès.\nTous ces facteurs peuvent provoquer un mal de tête:\nLa bière, le vin et d'autres boissons alcoolisées contiennent de l'éthanol, un produit chimique qui provoque des maux de tête.\nSauter des repas:\nVotre cerveau a besoin de sucre (glucose) provenant des aliments pour fonctionner de manière optimale. Lorsque vous ne mangez pas, votre taux de sucre dans le sang diminue. C'est ce qu'on appelle l'hypoglycémie. Un mal de tête est l'un des symptômes. Stress:\nLorsque vous êtes stressé, votre corps libère des produits chimiques «de combat ou de fuite». Ces produits chimiques tendent vos muscles et modifient le flux sanguin, qui causent tous deux des maux de tête.\nCertains aliments sont connus pour causer des maux de tête, en particulier ceux qui contiennent des agents de conservation. Les déclencheurs d'aliments courants comprennent les fromages vieillis, le vin rouge, les noix et les viandes transformées comme la charcuterie, les hot-dogs et le bacon. Manque de sommeil:\nL'insomnie peut déclencher des maux de tête. Une fois que vous avez des maux de tête, la douleur peut également rendre plus difficile de dormir la nuit. Les personnes souffrant de troubles du sommeil comme l'apnée obstructive du sommeil sont plus susceptibles d'avoir des maux de tête, en partie parce que leur sommeil est perturbé. Infections et allergies\nLes maux de tête sont souvent le symptôme d'infections respiratoires comme le rhume ou la grippe. La fièvre et les passages sinus bloqués peuvent tous deux déclencher des maux de tête. Les allergies déclenchent des maux de tête par la congestion des sinus, ce qui provoque de la douleur et de la pression derrière le front et les pommettes.\nLes infections graves comme l'encéphalite et la méningite causent des maux de tête plus intenses. Ces maladies produisent également des symptômes tels que des convulsions, une forte fièvre et un torticolis.\nLes médicaments qui traitent les maux de tête peuvent causer plus de maux de tête si vous les utilisez plus de deux ou trois jours par semaine. Ces maux de tête sont connus comme des maux de tête de surutilisation de médicaments, ou des maux de tête de rebond. Ils se produisent presque tous les jours, et la douleur commence quand vous vous levez le matin.\nLes médicaments qui peuvent provoquer des maux de tête excessifs comprennent:\naspirine, acétaminophène et caféine combinés (Excedrin) < triptans, tels que le sumatriptan (Imitrex) et le zolmitriptan (Zomig)\ndérivés de l'ergotamine, tels que Cafergot\nmédicaments contre la douleur tels que l'oxycodone (Oxycontin), le tramadol (Ultram) et l'hydrocodone (Vicodin)\nLes problèmes nerveux peuvent parfois être à l'origine de la douleur à la tête.\nLes nerfs occipitaux vont du sommet de la moelle épinière, jusqu'au cou, à la base du crâne. L'irritation de ces nerfs peut causer une douleur intense, sévère, poignardant dans le dos de votre tête ou la base de votre crâne. La douleur dure de quelques secondes à plusieurs minutes.\nArtérite à cellules géantes: Également appelée artérite temporale, cette maladie est causée par une inflammation des vaisseaux sanguins - y compris les artères temporales le long du côté de la tête. Les symptômes peuvent inclure des maux de tête et des douleurs dans la mâchoire, les épaules et les hanches, ainsi que des changements visuels.\nNévralgie du trijumeau: Cette affection affecte le nerf trijumeau, ce qui procure une sensation à votre visage. Il provoque une forte et soudaine secousse de douleur semblable à un choc dans votre visage.\nAutres causes La douleur sur le côté gauche peut également provenir de:\nLe port d'un casque ou d'un autre casque trop serré peut exercer une pression sur l'un ou les deux côtés de la tête et provoquer douleur.\nCommotion cérébrale: Un coup dur à la tête peut causer ce type de lésion cérébrale traumatique. Les commotions cérébrales produisent des symptômes comme des maux de tête, de la confusion, des nausées et des vomissements.\nGlaucome: Cette augmentation de la pression à l'intérieur de l'œil peut entraîner la cécité. Avec des douleurs oculaires et une vision floue, ses symptômes peuvent inclure un mal de tête sévère.\nHypertension artérielle: Normalement, l'hypertension ne provoque pas de symptômes. Mais chez certaines personnes, les maux de tête peuvent être un signe.\nAccident vasculaire cérébral: Les caillots sanguins peuvent bloquer les vaisseaux sanguins vers le cerveau, en coupant le flux sanguin et en provoquant un accident vasculaire cérébral. Saignement à l'intérieur du cerveau peut également provoquer un accident vasculaire cérébral. Un mal de tête soudain et sévère est un signe avant-coureur d'un accident vasculaire cérébral.\nTumeur cérébrale: Une tumeur peut causer un mal de tête soudain et intense ainsi que d'autres symptômes tels que perte de vision, problèmes d'élocution, confusion, difficulté à marcher et convulsions.\nTypesTypes de maux de tête Il existe de nombreux types de maux de tête, des migraines aux maux de tête de tension. Savoir lequel vous avez peut vous aider à obtenir le bon traitement. Voici quelques-unes des plus courantes.\nLa céphalée de tension est le type de céphalée le plus courant. Il affecte 75 pour cent des adultes.\nUne bande qui se serre autour de la tête, serrant votre visage et votre cuir chevelu. Vous pouvez sentir la pression des deux côtés et l'arrière de votre tête. Vos épaules et votre cou pourraient aussi être douloureux.\nMigraine La migraine est la troisième maladie la plus répandue dans le monde. Il affecte environ 38 millions de personnes aux États-Unis. Les femmes sont deux à trois fois plus susceptibles d'avoir des migraines que les hommes.\nUne douleur intense et lancinante, souvent d'un côté de la tête. La douleur s'accompagne souvent de symptômes tels que des nausées, des vomissements, une sensibilité au son et à la lumière et des auras.\nLes auras sont des changements dans la vision, la parole et d'autres sensations. Ils se produisent avant le début de la migraine. Les symptômes comprennent:\ndes éclairs, des formes, des taches ou des lignes dans votre champ de vision\nun engourdissement sur votre visage ou sur un côté de votre corps\nentendre des sons ou de la musique qui n'est pas là\nLes maux de tête sont rares mais intensément douloureux.Ils tirent leur nom de leur modèle. Les maux de tête arrivent en grappes sur une période de plusieurs jours ou semaines. Ces attaques groupées sont suivies de rémissions - des périodes sans maux de tête qui peuvent durer des mois ou des années.\nDouleur intense d'un côté de la tête. L'oeil sur le côté affecté peut être rouge et aqueux. Les autres symptômes comprennent un nez bouché ou qui coule, la transpiration et le rougissement du visage.\nLes céphalées chroniques peuvent être de tout type - y compris les migraines ou les céphalées de tension. Ils sont appelés chroniques parce qu'ils se produisent au moins 15 jours par mois pendant six mois ou plus. Ressent:\nUne douleur lancinante et sourde, une douleur intense d'un côté de la tête, ou une compression semblable à celle d'un étau, selon le type de maux de tête que vous ressentez.\nHabituellement, les maux de tête ne sont pas graves et vous pouvez souvent les traiter vous-même. Mais parfois, ils peuvent signaler un problème plus sérieux. Appelez votre médecin ou obtenez une aide d'urgence si:\nLa douleur est la pire des migraines de votre vie.\nVous avez changé le schéma de vos maux de tête.\nVous devriez également consulter votre médecin si vous présentez l'un de ces symptômes avec votre mal de tête:\ndouleur augmente lorsque vous bougez ou toussez\ndouleur et rougeur dans l'œil\nDiagnosticComment votre médecin diagnostiquera votre mal de tête\nPrenez rendez-vous avec votre médecin si vous avez de nouveaux maux de tête ou vos maux de tête sont devenus plus graves. Votre médecin peut vous envoyer à un spécialiste des maux de tête appelé un neurologue.\nVotre médecin fera un examen physique. Vous serez interrogé sur vos antécédents médicaux et les symptômes que vous éprouvez.\nIls pourraient vous poser des questions comme celles-ci:\nQuand les maux de tête ont-ils commencé?\nÀ quelle fréquence attrapez-vous des maux de tête?\nQu'est-ce qui semble les déclencher?\nQu'est-ce qui rend les maux de tête meilleurs? Qu'est-ce qui les rend pire?\nY at-il des antécédents familiaux de maux de tête?\nVotre médecin peut diagnostiquer votre mal de tête en fonction des symptômes uniquement. Mais s'ils ne sont pas sûrs de ce qui cause vos maux de tête, ils peuvent recommander l'un de ces tests d'imagerie:\nutilise une série de radiographies pour créer des images transversales de votre cerveau . Il peut diagnostiquer des saignements dans votre cerveau et certaines autres anomalies.\nA IRM utilise des aimants puissants et des ondes radio pour créer des images détaillées de votre cerveau et de ses vaisseaux sanguins. Il fournit une image cérébrale plus détaillée qu'un scanner. Il peut aider à diagnostiquer les AVC, les saignements dans le cerveau, les tumeurs, les problèmes structurels et les infections.\nSoulagement rapideQue pouvez-vous faire pour trouver un soulagement? Voici quelques choses que vous pouvez faire à la maison pour soulager rapidement les maux de tête: Vous pouvez\nappliquer une compresse chaude ou froide sur votre tête et / ou votre cou\ntremper dans un bain chaud. respirer, ou écouter de la musique apaisante pour se détendre\nmanger quelque chose si votre glycémie est basse\nprendre un analgésique en vente libre comme l'aspirine, l'ibuprofène (Advil) ou l'acétaminophène ( Tylenol)\nQuelques types de maux de tête provoquent des douleurs sur un seul côté de la tête.Vous pouvez habituellement soulager ces maux de tête avec des médicaments en vente libre et des changements de style de vie comme la relaxation et le repos.\nConsultez votre médecin pour les maux de tête qui sont graves ou qui interfèrent avec votre vie. Votre médecin peut déterminer ce qui cause vos maux de tête et recommander des traitements pour vous aider à gérer votre douleur.


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Librairie Mollat Bordeaux - Auteur - Xiaohan Li\nPage générée le : 25/10/2020 23:37:12\nAuteur Xiaohan Li\nXiaohan Li (5)\nUn cahier d'activités pour débuter l'apprentissage du chinois contenant des exercices corrigés, des listes de vocabulaire et des conseils de prononciation. Avec un cahier d'écriture et vingt dialogues disponibles sur une application à télécharger gratuitement. ©Elect...\nChinois : initiation, niveau atteint A2 : la méthode 100 % audio\nUne méthode qui propose des leçons courtes sous la forme de moments de radio, avec des activités sur les sons particuliers de la langue pour bien comprendre et bien prononcer. Permet un apprentissage dynamique du vocabulaire et des expressions. ©Electre 2020\nEtude de l'oeuvre situant son intrigue dans son contexte historique et culturel et fournissant au grand public et aux étudiants en chinois un support ludique. Les tensions de l'époque et l'engagement d'Hergé pour la cause chinoise sont mis en lumière. Les inscription...\nChinois : coffret initiation : la méthode indispensable\nUne méthode conçue pour les "visuels" et les "auditifs", prenant en compte les difficultés d'apprentissage des francophones. Elle propose des leçons courtes sous la forme de moments de radio, avec des activités sur les sons particuliers de la langue pour bien compren...\nChinois : coffret initiation : méthode de langues\nUne méthode conçue pour les "visuels" et les "auditifs", prenant en compte les difficultés d'apprentissage des francophones. Elle propose 20 leçons courtes sous la forme de moments de radio, avec des activités sur les sons particuliers de la langue pour bien comprend...


5 avis et 6 photos pour BORA BORA ENJOY | TripAdvisor - Vaitape Location de vacances\nLocations de vacances adaptées aux personnes âgées à Vaitape\nLocations de vacances convenant aux enfants à Vaitape\nIA Orana, just chill out à Bora Bora ! Séjour d'exception dans un lieu idyllique ! Plusieurs options sont offrent à vous grâce à Bora Bora Profitez!! Nouveau : comprendre vos activités et location de voitures à des prix spéciaux... Demandez-nous !\nUn accueil d'arrivée, départ, transfert aéroport - appartement sont inclus, Réservez dès maintenant!!\nLaulau_et_Milou Paris, France\nNous avons loué cet appartement pour 2 nuits. L'appartement était parfait pour nous, hyper bien équipé et très bien décoré. Mihu nous a accueilli et nous a aidé à louer des vélos et à réserver notre activité plongée. Les autres commentaires indiquent que l'appartement est...Plus\nMauururu Laurianne pour votre commentaire! Nous sommes ravis que votre séjour vous ai plu à Bora Bora Enjoy. Notre devise est que "ENJOY", il est important que nos invités s'amusent et passent un excellent séjour à BORA BORA!!! Revenez quand vous voulez nous vous recevrons...Plus\nMAEVA64220 Bayonne, France\nNous avons passés 2 mois dans ce logement. Un grand merci à MIHU qui a été la seule à s'occuper de nous. Nous lui avons suggéré quelques améliorations à apporter dans ce logement (cuisine, ménage, jardin etc...) en espérant que la propriétaire en tiendra compte....Plus\nMauururu pour votre bon commentaire!! Ce fut un grand plaisir de vous avoir accompagner durant votre séjour à BORA BORA ENJOY. Sachez que je suis là pour ça: votre concierge mise à disposition par nos propriétaires qui ont choisi de nous faire confiance !!! Bonne...Plus\nLucie V Montpellier, France\nSuper appartement, grand, ultra fonctionnel avec une déco au top ! Mes amis et moi nous sommes régalés, on a pu profiter d'un wifi haut débit pour la première (et unique fois ;)) de notre séjour ! Maire est adorable et toujours de bon conseil...Plus\nMauururu Lucie, Ce fut un réel plaisir! Désolé du délai de réponse. Nous serions heureux de vous revoir un de ces jours!! Maire\nLocations de vacances Raiatea (4)\nVaitape: afficher toutes les 16 locations


#ThailandBFF : Happy comme en Thaïlande - Mel Loves Travels #ThailandBFF : Happy comme en Thaïlande - Mel Loves Travels\n#ThailandBFF : Happy comme en Thaïlande\nRe-coucou la Thaïlande!\nSi on m’avait il y a deux ans, la toute première fois que j’y suis allée, que j’y retournerai encore trois fois, j’aurai probablement éclaté de rire mais voilà, de heureux hasards et mes envies ont fait le reste! Si ça continue comme çà, je vais devenir une spécialiste.\nCette fois, c’est la Tourism Authority of Thailand qui avait sorti les petits plats dans les grands, invitant des centaines de délégués (agents de voyage, journalistes, blogueurs et d’heureux gagnants de concours) pour relancer l’industrie du tourisme, un peu mise à mal par l’instabilité politique du début d’année (on élaborera plus dans les articles qui suivront). Une opération baptisée Thailand’s Best Friends Forever qui coïncidait avec le Thailand Happiness Street Festival, un énorme festival de rue destiné à remonter le moral des Thaïlandais (ben, oui).\nAvant d’en parler plus avant (et pour ne pas te gaver alors que je viens à peine de finir de raconter mon précédent voyage là-bas), je te livre un Storify qui compile toute l’aventure de la Team Belgique/Belgie, en attendant plus consistant!\n[View the story « #thailandBFF » on Storify]\n« Ma musique du départ #21 : Paris (Aeroplane Mix)\nSuper Mélissa, c’était un grand plaisir de voyager avec vous tous 🙂\n[…] Un ciel blanc d’humidité couvre Bangkok comme une coupole laiteuse. C’est la saison des pluies, et ce plafond pâle ne laisse aucun signe de ce qui va se passer, météorologiquement parlant… M’y revoilà, dans cette folle capitale thaïlandaise, 6 mois après l’avoir quitté, convoquée par la Tourism Authority of Thailand (je t’en avais déjà parlé il y a quelques jours). […]


Castres. Dans les starting-blocks du rallye de la Montagne noire - ladepeche.fr\nCastres. Dans les starting-blocks du rallye de la Montagne noire\nAprès quarante-deux ans d'expérience, rien n'échappe aux yeux aiguisés d'André Fourment./ Photo DDM, E. C.\nPublié le 27/07/2019 à 03:51 , mis à jour à 09:22\nAuto/Moto, Castres, Tarn\nConvoqués au parc des expositions de Castres, hier après-midi, les concurrents arrivent au goutte-à-goutte. À quelques heures du grand départ de la 40e édition du rallye de la Montagne noire, le temps est aux derniers contrôles. Du coin de l'œil, on se jauge, on observe le véhicule de l'adversaire, on salue les visages familiers.\nAssise au bureau des vérifications administratives, Yvette Bertrand affiche un large sourire : «Ici, on vérifie les documents d'engagements, les licences. Puis on équipe les participants d'un transpondeur, qui nous permet d'enregistrer les temps».\nFemme de l'organisateur du rallye, Gérard, elle n'a jamais manqué la moindre édition : «Je fais ça depuis 40 ans. Et autant vous dire, qu'à cette époque, c'était beaucoup moins contraignant qu'aujourd'hui. Il y avait moins d'obligations, d'encadrement.». Heureusement, plus d'une centaine de bénévoles viennent chaque année donner un petit coup de pouce aux organisateurs !\nGare au commissaire !\nUne fois les démarches administratives bouclées, chaque duo embarque pour le contrôle technique.\nCopilote à la retraite, André Fourment est désormais un commissaire technique aguerri : «J'ai quarante-deux ans d'expériences derrière moi ! Pour chaque voiture, on vérifie tout un panel de prescriptions. Le pare-brise, les roues, les combinaisons, les casques».\nEn règle générale, la durée de l'examen varie entre 5 et 30 minutes. «Ces vérifications préliminaires sont vraiment axées sur la sécurité ! Et ça passe par des observations extérieures».\nSi l'engin est conforme au groupe dans lequel il s'engage, les compétiteurs sont déclarés aptes à participer.\nCe n'est qu'en fin de rallye, les commissaires techniques se réservent le droit de fouiller l'intérieur du moteur, s'ils pensent que celui-ci a été trafiqué.


Le témoignage de Robert Mueller au Congrès: des enjeux énormes pour les démocrates et les républicains | JDM\nLe témoignage de Robert Mueller au Congrès: des enjeux énormes pour les démocrates et les républicains\nMardi, 23 juillet 2019 17:40 MISE À JOUR Mardi, 23 juillet 2019 17:42\nC’est demain le jour tant attendu de la comparution du procureur spécial Robert Mueller devant le comité des affaires judiciaires et le comité du renseignement de la Chambre des représentants. Chez les démocrates comme chez les républicains, les attentes sont très élevées. Les risques ne le sont pas moins.\nC’est bien connu, les Américains lisent peu. Très peu d’entre eux, y compris parmi les 435 membres de la Chambre des représentants et les 100 sénateurs, se sont tapé les 448 pages lourdes et denses du rapport Mueller. À peine plus ont daigné lire le résumé très révélateur préparé par le procureur spécial et son équipe. Chez les républicains, on se contente d’en retenir la conclusion manifestement fausse qui est devenue le mantra de Donald Trump et de son ministre de la Justice—qui pourrait tout aussi bien passer pour son avocat personnel—William Barr: «No collusion, no obstruction». Chez les démocrates, plusieurs pensent encore que, caché entre les lignes, se trouve le pistolet fumant qui mènera le président Trump directement vers une retraite précipitée, sinon vers la prison. La réalité se trouve quelque part entre ces deux extrêmes.\nChez les uns comme chez les autres, il s’en trouve pour croire fermement que le témoignage de Robert Mueller au Congrès et devant les caméras de la télévision confirmera leur version des faits et provoquera des changements massifs dans l’opinion qui viendront cimenter une fois pour toutes leurs espoirs de victoire aux urnes en novembre 2020. De part et d’autre, on risque d’être déçu. L’impact potentiel de ce témoignage ne peut pas être sous-estimé, mais il importe aussi de ne pas le gonfler hors de proportion.\nTant les démocrates que les républicains chercheront à tirer des gains partisans de ce témoignage, mais Robert Mueller aura ses propres motivations et ceux qui croient pouvoir le manipuler à leur avantage risquent d’être les grands perdants de cette journée.\nCe que les démocrates espèrent tirer de Mueller\nJusqu’à maintenant, grâce à la première impression laissée par le résumé hyper-complaisant de William Barr suite à la sortie du rapport Mueller, Trump et les républicains s’en sont bien tirés dans la bataille de l’opinion publique. Le niveau d’appui à Donald Trump est demeuré stable, ce qui est une victoire pour lui, car il aurait pu subir des pertes si le contenu réel du rapport n'avait pas été si habilement déformé par Barr, avec la complicité bienveillante des médias conservateurs. L’objectif premier des démocrates est donc de démonter l’illusion fabriquée par Barr et répétée à satiété par Trump en amenant Mueller à énoncer succinctement et de vive voix ses conclusions pour ce public qui refuse de lire le rapport ou de croire ce que les intermédiaires en disent, y compris les plus de 1000 ex-procureurs fédéraux qui ont signé une déclaration selon laquelle les preuves décrites dans le rapport Mueller seraient à leurs yeux suffisantes pour justifier une mise en accusation pour entrave à la justice.\nLes conclusions du rapport peuvent être résumées assez brièvement. D’une part, il y a eu une intervention de grande envergure de la Russie dans la campagne de 2016 au bénéfice de Trump et les responsables de sa campagne en étaient conscients. Les responsables de la campagne de Trump ont tacitement accepté, voir invité, cette intervention, tout en ne faisant rien pour la signaler aux autorités. S’il n’existe pas suffisamment de preuves pour démontrer que ces agissements étaient criminels, le rapport fournit suffisamment de preuves pour établir qu’ils étaient hautement répréhensibles.\nD'autre part, le rapport décrit dans le menu détail au moins dix exemples d’agissements qui permettent d’établir que le président pourrait fort bien être inculpé d'entrave à la justice. Toutefois, le procureur spécial a jugé qu’une telle mise en accusation ne relevait pas de lui, mais du Congrès, à travers le processus de destitution (impeachment). Ce que Robert Mueller a déjà dit clairement est que s'il avait jugé que le président n'avait pas entravé la justice, il l'aurait dit. Ça ne prend pas la tête à Papineau pour comprendre que Mueller invite le Congrès à mettre le président en accusation via la procédure d'«impeachment».\nL’objectif des démocrates demain est donc de faire en sorte que Robert Mueller énonce lui-même clairement ces conclusions dans un clip qui viendra discréditer une fois pour toute le mantra de Trump, «No collusion, no obstruction». Si c'est suffisamment clair, une telle déclaration pourrait même débloquer la résistance du leadership démocrate à enclencher un processus de destitution. Le problème pour les démocrates est que Robert Mueller va fort probablement enrober ses déclarations de plusieurs couches de jargon juridique, ce qui rendra difficile leur tâche de communication.\nL’autre objectif des démocrates sera d’extraire de Mueller des déclarations qui permettront d’appuyer la perception selon laquelle les fautes reprochées au président Trump, à défaut d’être des actes criminels, n’est sont pas moins politiquement inacceptables. Ce sera encore plus difficile, car Robert Mueller tiendra avant tout à ne pas être perçu comme jouant le jeu des interprétations partisanes, mais ça vaudra la peine d'essayer.\nFinalement, même si le département de la Justice a recommandé à Mueller de ne révéler aucune information sur les tractations d’arrière-scène qui ont mené à son rapport, les démocrates ont intérêt lui en faire révéler le plus possible, tout en évitant de pousser trop loin et d’amener le très prudent Mueller à se fermer comme une huître.\nDes défis pour les républicains\nLa tâche des républicains ne sera pas facile non plus. Certains d’entre eux, plus fervents partisans de Trump, pourraient être tentés de faire répéter par Mueller le mantra de leur leader. Ce serait risqué, car Mueller serait forcé de leur dire sans détour qu’il est faux de prétendre qu’il n’y a eu aucune collusion et aucune entrave à la justice.\nL’autre objectif possible des républicains sera de tenter d’amener Mueller à leur donner des bribes de confirmation du mythe qu’ils ont construit à l’effet que l’enquête Mueller était biaisée. Il est fort possible que certains d’entre eux cherchent à redorer leur image auprès de leur grand patron en confrontant Mueller sur les prétentions de conflits d’intérêts et de traitement biaisé. Les républicains pourraient ainsi espérer faire des gains politiques en attaquant la crédibilité de Mueller, mais ce serait difficile et risqué. Difficile parce que Mueller est lui-même républicain et il a une vaste expérience des témoignages au Congrès qui lui permettra d’éviter de tomber dans leurs pièges. C’est aussi une approche risquée, puisque Mueller sera parfaitement capable de défendre les membres de son équipe et de déboulonner pour de bon le mythe selon lequel son enquête ferait partie d’un vaste complot entre les démocrates et le «deep state» pour nuire à Donald Trump.\nFinalement, il ne faut pas négliger un troisième objectif probable des républicains dans leur face-à-face avec Mueller, qui sera beaucoup plus facile à atteindre et qui consiste à entretenir la confusion sur la signification réelle du rapport. En multipliant les diversions, les distractions et les changements de sujet, les républicains pourraient assez efficacement parvenir à enterrer les éventuels gains de leurs adversaires.\nLe piège du spectacle\nIl est donc clair que le passage attendu de Robert Mueller au Congrès présente des opportunités de gains importants et des risques de pertes non moins importantes pour les deux partis. Dans les deux cas toutefois, le mot d’ordre devra être la discipline. Pour des membres du Congrès en mal d’attirer l’attention de leurs électeurs, ou pour des républicains désireux de se mettre dans les bonnes grâces du président, une audience comme celle de demain est une occasion en or de tenter de se mettre en valeur en volant le spectacle. Ce serait une grave erreur. Il est peu probable que Robert Mueller se prête à ce genre de jeu opportuniste et ceux qui tenteront de s’approprier les feux de la rampe risquent fort de nuire à l’intérêt général de leur parti.\nBref, même s’il fait beau demain, tous ceux qui suivent de près la politique américaine auront de bonnes raisons de s’enfermer dans leur salon pour ces audiences historiques. Le président Trump lui-même a affirmé qu’il ne porterait aucune attention au témoignage de Mueller, mais il est beaucoup plus probable qu’il ne manque pas une seconde de l’événement, qui pourrait représenter un tournant majeur de sa présidence, même s'il serait imprudent de parier un gros montant là-dessus.


Astronomie - La collection de livres de référence !\nvotre collection de livres sur l'astronomie !\nAvec « L’Encyclopédie de l’Astronomie et de l’espace »,\nplongez au cœur du cosmos et découvrez une\nencyclopédie exhaustive, richement illustrée, qui place\nenfin l’astronomie à la portée de tous !\nGrâce à cette collection inédite de livres de\nréférence, embarquez pour un fabuleux voyage aux\nconfins de l’univers.\nPour explorer l'espace et percer\nDu big bang à la fin de l’univers, découvrez au fil des numéros\ndes livres passionnants, adaptés à tous -débutants comme\nexperts– pour comprendre et approfondir vos connaissances sur l’univers.\nUne belle couverture représentant\nde superbes photographies de l'espace.\nun grand dépliant de 4 pages\npour compléter un thème phare de votre livre.\navec un grammage épais pour un feuilletage agréable.\naccessibles aux débutants comme aux experts.\npour donner la part belle aux nombreuses illustrations.\nDes rubriques détaillées et chiffrées\nrédigées par des spécialistes.\npour découvrir la beauté de l'univers.\npassionnants classés par thématiques\nqui régissent notre Univers,\nà l’infiniment petit,\net explorez les trous noirs,\nles couleurs de l’Univers, le\ntemps et les distances\nramenés à notre échelle...\nLes astres du\nDe quoi sont faites les\nComment se structure la\nChaque tome regroupe les\ninformations essentielles à\nsur les planètes, les\nastéroïdes ou encore les\nde l’astronomie d’hier à\nainsi que l’histoire de la\nde l’espace, pour explorer\nen théorie, et en pratique


Hotshots – Un nouvel outil multiplateforme pour vos captures d’écran écrit en QT – La vache libre\nIl permet bien entendu de réaliser et d’éditer des captures d’écran à l’aide de pas mal d’options, mais il a également pour but de faciliter ensuite leur partage sur différentes plateformes, réseaux sociaux, blogs, forums etc …\nHotshots dispose de pas mal de fonctions comme par exemple :\nLa possibilité d’enregistrer les captures d’écran dans plusieurs formats (PNG, JPG, BMP, …).\nSon éditeur permet d’insérer du texte, des images, des flèches et de mettre en évidence certaines parties de vos images. Pour finir, hotshot peut être lancé automatiquement au démarrage du système et tourner en arrière-plan en attendant une éventuelle capture d’écran.\nParmi les fonctionnalité à venir dans Hotshots, on notera la possibilité d’exporter directement vos captures vers Facebook, Picasa ou encore par mail. On peut également espérer l’arrivée de nouvelles options pour l’éditeur, permettant entre-autres d’appliquer des filtres à vos images.\nComme vous pouvez le voir on est en face d’un outil très complet qui si il n’est pas le seul dans ce domaine, a tout sur le papier pour jouer dans la cour des grands et se faire une petite place dans nos machines.\nJe n’ai pas encore eu le temps de le tester mais je le ferai sans aucun doute à la première occasion.\nHotshots est déjà disponible pour Archlinux via AUR et peut être installé sur Ubuntu 12.04, 12.10 et 13.04, via le PPA dédié (Dariusz Douma).\nSi ça vous tente il suffit d’entrer ces quelques lignes dans votre terminal :\nInstaller Hotshots sur Ubuntu 12.04, 12.10 et 13.04 :\nDésinstaller Hotshots :\nPour les autres plateformes vous pouvez jeter un œil sur cette page.\nArticle précédent Stellarium 0.12.1 disponible – Nouvelles options, corrections de bugs et plantage au programme :/\nArticle suivant Fedora 19 (Alpha) disponible au téléchargement\nWilfried Caruel 24 avril 2013 / 3 h 46 min\nIl a l’air pa mal , un clone de openshot ? on verra a l’utilisation merci pour ces découverte Noireaude\nnoireaude 24 avril 2013 / 3 h 59 min\nPLop Wilfried, je ne sais pas si on peut le comparer à OpenShot qui il me semble est un éditeur vidéo (mais je peux me tromper)\nWilfried Caruel 24 avril 2013 / 17 h 12 min\nExcuse noireaude , tu a raison , je me suis trompé j’ai confondu openshot et shutter\nnoireaude 24 avril 2013 / 18 h 30 min\nC’est pas vraiment un clone mais il est dans la même lignée en effet. Pour le moment Shutter reste mon préféré, j’adore ce tool.\nGuest 24 avril 2013 / 3 h 27 min\nJ’ai voulu le testé sur manjero mais en utilisant AUR je me retrouve avec cette erreur\n==> ERREUR: Makepkg n’a pas pu construire hotshots.\nnoireaude 24 avril 2013 / 4 h 02 min\nSalut, je suis pas un grand spécialiste mais ça m’a l’air d’être un problème de compil peut-être du à un Make foireux (ou à une lib manquante).\nSi tu veux une réponse rapide je te conseil de faire un tour sur le forum terre-des-tux ou sur les forums francophone de Manjaro. Ils seront mieux placé que moi pour t’indiquer la cause de ce message d’erreur.


Initiation à la linogravure | Zélia Smith\nDécouverte des bases de la linogravure autour de la réalisation d'un tampon et de l'impression votre motif. Une série de motifs végétaux inspirés de mes collections brodées vous sera proposée, mais vous pourrez apporter votre propre design (10x15cm maximum)\nL'atelier comprend : 2h d'initiation avec présentation du matériel et de la technique, gravure de votre motif sur linoléum puis impression sur support papier grammé. La plaque de lino, le matériel de gravure et d'impression vous seront prêtés le temps de l'atelier.\nVous quitterez l'atelier avec votre tampon terminé, prêt à resservir chez vous !\nCet atelier nécessitant l'utilisation d'encres pour l'impression, un tablier vous sera prêté. Pensez néanmoins à vous habiller en conséquence !


Malika Ménard : agressée à l'âge de 5 ans, elle se confie sur ce traumatisme - actu - Télé 2 semaines\nvendredi 09 octobre 2020 à 14:31 - par Emilie Lopez\nDans une interview accordée à Closer à l'occasion de la sortie de son livre, Malika Ménard dévoile l'agression dont elle a été victime à l'âge de 5 ans…\nElle raconte ensuite son enfance, compliquée, dont les petits camarades se moquaient. "On est tous sujets aux moqueries. C'est difficile d'être un enfant. Mais au lieu de me défendre, je me suis renfermée. Jusqu'à vouloir devenir invisible. C'est ainsi que la timidité est devenue de plus en plus forte…" Heureusement, quelques années plus tard, son élection en tant que Miss France a eu beaucoup de bienfaits : "Ça m'a aidée à être moins complexée". Même si elle avoue : "J'avais du mal avec la notoriété".\nMalika Ménard et son bikini verdoyant font grimper la température sur Instagram ! (PHOTO)\nactu - jeudi 26 juillet 2018 à 14:41\nAvec son maillot de bain haut en couleur, la sirène Malika Ménard fait...\nMalika Ménard : "Face Off est une récréation pour moi"\ninterviews - mardi 15 novembre 2011 à 11:20\ninfo-tele-2-semaines - mardi 05 octobre 2010 à 18:25\nactu - mardi 09 mai 2017 à 13:11\nSur NRJ 12, Malika Ménard présentera cet été Dans les secrets de..., un...


Agenda Complet des 5 événements à venir proches de Boutancourt.\nAgenda Culturel, événements commerciaux, sportifs, animations enfants, spectacles et concerts proches de Boutancourt.\nBoutancourt, Niveau de Vie et Présentation Générale\nLocations de vacances à Boutancourt\nLa Ville de Boutancourt, Présentation Générale\n5 événements culturels, sportifs, artitistiques et commerciaux à venir dans les environs de Boutancourt\nAgenda des événements proches de Boutancourt\nEvenement proche de Boutancourt\nLe Saviez Vous ? Ville-data diffuse les cartes et les données sur la qualité de l'eau des endroits où se baigner proches de Boutancourt, idéal pour trouver un coin où aller se baigner mais aussi des idées de balades en bord de lac par exemple, pour prendre l'air, aller faire un footing ou juste sortir.\nVoir la Carte des Evenements de Boutancourt.\nQuel est Votre Classement de Boutancourt dans la Catégorie Evénement :\nAméliorer la rubrique Evenements Boutancourt par votre contribution. Tous les commentaires, analyses, avis et conseils sont utiles.\nL'ensemble des données concernant Agenda Complet des 5 événements à venir proches de Boutancourt. présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source : Ville-data.com).\nLes données de la page Agenda Complet des 5 événements à venir proches de Boutancourt. proviennent de SOURCES : Datatourisme, office de tourisme, les contributeurs de ville-data.com, nous les avons vérifiées et mise à jour le dimanche 29 mars 2020. Le producteur des données émet les notes suivantes :\nVous cherchez un événement culturel, un spectacle, un concert ou simplement une braderie proche de Boutancourt ? Nous avons regroupé pour vous tous les événements dans un agenda !\nVille-Data.com agenda-evenements Boutancourt\nAgenda des événement Boutancourt\nTrès Pratique : La Carte Complète des Boites aux Lettres et Bureaux de Poste de Boutancourt\nCarte des boites aux lettres et des bureaux de poste de Boutancourt, horaires, service de copie, distributeurs, colis et banque.\nBoutancourt : Carte des Boites aux lettres\nCarte Complète des Parcours Sportifs de Boutancourt\nParcours de santé à Boutancourt, Street workout, barres de tractions, parcours enfants, parcours sportifs de Boutancourt\nBoutancourt : Workout - Parcours Sportifs\nTous les Gîtes 3 étoiles de Boutancourt, votez pour le plus beau gîte.\nLes plus beaux gîtes 3 étoiles à Boutancourt et des environs, avis vérifiés, tarifs et coordonnées complètes des gîtes 3 étoiles de Boutancourt.\nBoutancourt : Liste Gîtes 3 étoiles\nToutes les Offres d'Emploi Actives de Boutancourt\nOffres et annonces de travail à Boutancourt des centaines d'offres d'emploi actives à Boutancourt et à moins de 25km. Trouvez votre nouveau job.\nBoutancourt : Offres d'Emploi Actives\nL'Ensemble des Sports et des Loisirs de Boutancourt\nToutes les activités sportives et de loisirs que l'on peut pratiquer à Boutancourt ou à proximité de Boutancourt\nBoutancourt : Activités Sports et Loisirs\nTous les Collèges Privés de Boutancourt et leurs Résultats\nListe, adresse et plan de tous les collèges privés de Boutancourt et des environs. Avis des parents d'élèves de Boutancourt sur les collèges.\nBoutancourt : Liste des Collèges Privés


Reuters le 26/10/2016 à 08:57\nPARIS (Reuters) - Les valeurs à suivre mercredi à la Bourse de Paris où le future sur le CAC accuse une légère baisse (-0,22% à 4.528,5 points) à 08h40, dans la foulée du recul de Wall Street, après le repli des cours du brut et de résultats d'entreprises américains, dont ceux d'Apple qui ont plutôt déçu.\n* KERING a fortement accéléré le pas au troisième trimestre et a largement dépassé les attentes, les performances exceptionnelles de Gucci et Saint Laurent ayant permis de compenser les difficultés de Bottega Veneta. Au total, les ventes de Kering ont atteint 3,18 milliards d'euros, un chiffre supérieur au consensus Inquiry Financial/Reuters (3,11 milliards).\n* AIRBUS a annoncé mercredi des résultats trimestriels inférieurs aux attentes, pénalisé par la transition vers de nouvelles versions de l'A320 et l'A330, la montée en cadence de l'A350 et ses difficultés dans les hélicoptères.\n* RENAULT a fait état d'une hausse de 13% de son chiffre d'affaires au T3, soutenu par la bonne tenue du marché européen, le renouvellement de sa gamme et le redémarrage des ventes du groupe hors d'Europe. Le groupe, qui a également proposé 500 millions d'euros d'investissements pour moderniser ses usines françaises, a réalisé un CA de 10,55 milliards d'euros au T3, supérieur au consensus Reuters (10,43 mds).\n* PSA a fait état pour sa part mercredi d'une baisse de 5,1% de son chiffre d'affaires au troisième trimestre, l'amélioration du positionnement prix du groupe ne suffisant pas à compenser 4,7% d'effets de change négatifs.\n* VINCI a annoncé un CA de 10 milliards d'euros au T3 (-2,8% en publié, -3,4% en organique), inférieur au consensus Inquiry Financial/Reuters (10,168 mds).\n* BIC vise une hausse d'environ 5% du chiffre d'affaires 2016 à base comparable mais sa marge d'exploitation normalisée devrait décroître entre 100 et 150 points de base, compte tenu de l'accélération des investissements dans le soutien à la marque et dans la R&D.\nLe CA du T3 a totalisé 559,6 mlns (+2,1% en publié et +3,8% à changes constants) et le résultat d'exploitation normalisé 105,2 millions (+0,9% en publié).\n* UNIBAIL Unibail-Rodamco a profité sur les neuf premiers mois de l'année de l'élargissement et de la rénovation de son parc de centres commerciaux en Europe pour dégager des revenus en hausse de 5%.\n* HAVAS a annoncé un CA de 537 millions au T3 (croissance organique de +2,0%). L'Europe a enregistré une croissance organique de 7,7% au T3 (+5,0% sur 9 mois), l'Amérique du Nord est stable sur 9 mois, mais son T4 devrait être en amélioration.\n* SEB a relevé ses objectifs, après avoir annonce au T3 un CA de 1.204 millions d'euros, en hausse de 6,8% (+6,5% en organique), alimentée par une contribution positive de toutes les régions. Le groupe de petit électroménager table désormais pour 2016 sur une croissance organique des ventes de 6% et une progression du résultat opérationnel d'activité de 15%, après prise en compte d'un effet devises négatif toujours estimé à 120 millions.\n* ALBIOMA (CA +1% à 90,5 mlns au T3) a confirmé ses objectifs 2016 d'Ebitda (122-130 millions d'euros) et de résultat net part du groupe (25-30 millions d'euros).\n* DANONE a annoncé le lancement d'une émission obligataire en 5 tranches d'un montant total de 6,2 milliards d'euros. L'opération, qui a été bien accueilli, permettra au groupe de financer une partie de l'acquisition de The WhiteWave Foods et de réduire le montant du prêt-relais conclu en juillet 2016 auprès de ses banques principales.\n* SOMFY - Manacor, l'une des holdings des actionnaires familiaux du groupe, a placé 230.400 actions, soit environ 3,1% du capital du groupe spécialisé dans l'automatisation de l'ouverture des stores, au prix de 340 euros/action.\n* EDF Avoir engagé en négociations exclusives pour la cession des actifs d'EDF Polska. IFM Investors a remis une offre ferme pour le rachat de ses activités de cogénération (chaleur et électricité) tandis que la centrale thermique au charbon de Rybnik (capacité de 1,8 GW) fait l'objet d'un processus de cession séparé pour lequel EDF est en négociation exclusive avec EPH. Le groupe français prévoit de finaliser ces deux processus de ventes des actifs d'EDF Polska au cours du premier semestre 2017.\n* GROUPE GORGE a annoncé un recul de 1,2% de son CA au T3 (+15,5% à 202,6 millions d'euros sur 9 mois). Le groupe, qui confirme son objectif d'un CA supérieur à 280 millions en 2016.