SARL (dirigeant non salarié) ou SAS (dirigeant assimilé salarié)? | Skiller\nSARL (dirigeant non salarié) ou SAS (dirigeant assimilé salarié)?\nj'avance sur la création de mon épicerie.\nMaintenant: le statut et couverture sociale/fiscale...\nJe me suis beaucoup renseigné sur les différences (internet, conférences Meetup, agences gouvernemental...), mais on entends plein de versions différences, et aucuns moyen d'avoir une fourchette fiable sur les prélèvements et charges (URSAFF ou RSI). Je serai dans un premier temps seul associé dans ce business, avec une ouverture potentielle dans qqs années...\nQuel est votre avis/expérience...?\ncouverture sociale createurs d entreprise fiscalité start up statut juridique\nJe suis au RSI depuis 4 ans et aucun probléme (attention aux fantasmes liés à quelques cas isolés dont la promotion est faites par ceux qui souhaitent supprimer le régime de sécurité sociale pour le remplacer par des assurances)..il faut juste bien maitriser le mode de calcul des charges et de versement qui est différent du régime général.\nIl faut donc faire un choix économique lié à ta vision d'entreprise..Une EURL ou SARL est bien quand on a un actionnariat stable et que l'on ne souhaite pas l'ouvrir.. une SAS ou SASU est préférable quand il y a possible ouverture du capital (car pacte d'associé) car on peut gérer les droits de votes et les primes d'émission.\nJe suis dans ce dilemme également, ta réponse me rassure Arnaud !\nJ'ai aussi quelques années de RSI !\nSi vous savez où vous en êtes, le RSI n'est pas pire qu'autre chose. En revanche, si vous ne le savez pas, il ne faut pas compter sur eux pour vous y retrouver...lol\n@EdouardBarkhausen comme le dit @ArnaudLemoine , même si on entend beaucoup de choses sur le RSI, il y a quelques règles à savoir et normalement, sauf erreur du RSI - le problème c'est que quand ils se plantent, ils se plantent vraiment - ça se gère plutôt bien.\nPar rapport au RSI, les cotisations sont forfaitaires sur les 2 premières années (sauf la deuxième si tu fais une demande express de régularisation) et la 3ème année, la régularisation de fin d'année est basée sur tes revenus de ta première année. Donc, en novembre décembre de ta 3ème année, ça peut faire mal si tu n'as pas anticipé. De manière générale, au RSI, il faut compter environ 47 à 50% de cotisations (toutes cotisations sociales confondues) par rapport à ton traitement de gérance. donc, si tu veux 1200 € mensuels net, pour être sûr, compte 2400 € de coût global pour ta boîte (dans les grandes lignes). Mais tu dépend du RSI comme caisse de sécu. Mais qui dit RSI, dit SARL.\nPour ce qui est des SASU, eh bien c'est peu ou prou la même chose, mais tu dépends de la CPAM, du régime salarié (avec les cotisations chômage en moins). Ca a tendance à coûter légèrement plus que le RSI, mais tu en as "plus pour ton argent" car la couverture salariée est plus avantageuse.\nDonc, comme l'a très bien dit @ArnaudLemoine , c'est vraiment en fonction de ta stratégie au niveau entreprise (actionnariat stable pour la SARL ou bien si ton actionnariat sera plus "mouvant" ce sera SAS-U). Et par actionnariat mouvant, bien entendre des ventes régulières d'actions, etc... si c'est juste pour faire entrer de temps à autres des actionnaires via augmentation de capital - par exemple - là, la SARL est largement suffisant.\nPour compléter la question, comment cela se passe-t-il quand on fait une ouverture ponctuelle de capital en SARL? Quelles sont les implications de la vente de parts sociales par rapport à la vente d'actions d'une SAS?\nen SARL, toute modification des parts sociales est sujette à Assemblée Générale, modification des statuts, publication officielle, enregistrement au greffe, etc...\nDans le cas d'une SAS, les statuts peuvent ne pas mentionner les actionnaires et les mouvements d'actions ne sont pas obligatoirement publics (même s'ils doivent être tracés dans un registre interne à l'entreprise). En cas de modification du montant du capital social, toutefois, il y a modification des statuts, et donc publicité...\nPour être franc, tout dépend comment tu comptes faire évoluer à court/moyen terme ton entreprise : si d'ici 3 ans tu comptes ouvrir ton capital et autoriser régulèrement une modification de tes actionnaires, prend la SAS. Sinon, prend la SARL.\nMais tout cela n'est rien en comparaison d'avoir un produit, une stratégie claire, de faire du chiffre d'affaire, d'avoir des clients, etc. Après, le statut nécessaire à la croissance - voire l'accélération - de ton entreprises ne sera qu'un problème de riche et le changement de statut;, une simple formalité. :)\nPetite correction du calcul de @gmaison : c'est bien 45 à 50%, mais donc pour 1200 € nets, il faut compter 600 € pour le RSI en plus, et pas le même montant (sinon ça ferait 100%).\n@EdouardBarkhausen plusieurs critères entrent en ligne de compte quant au choix du statut: le statut social du dirigeant en est un mais il ne doit pas être le seul, il faudra en effet étudier le mode de rémunération que vous souhaitez mettre en place si vous souhaitez une rémunération mensuelle importante et peu de dividendes la SAS n'est pas forcément adaptée car les charges sur les salaires sont plus importantes, en revanche si vous comptez vous versez des dividendes importants la SAS est à privilégier car les dividendes ne supportent que la CSG/CRDS (15%) alors que dans une SARL les dividendes supportent l'ensemble des prélèvements sociaux (soit 45%).\nEn outre, dans le cadre de la SAS, si le dirigeant ne se verse pas de rémunération, il n'y aura pas de cotisations sociales, alors que dans le cadre RSI, même sans rémunération il y a un forfait de cotisations.\nEnfin, dans le cadre du RSI, les cotisations sont appelées sur les résultats de l'année N-2 ce qui oblige à provisionner ces charges, alors que dans le cadre d'une SAS les cotisations sont appelées trimestriellement (ce qui permet plus de souplesse en cas de baisse du CA).\nPour résumer, la SAS offre une plus grande souplesse (en terme de gestion et de direction) mais a un cout plus élevé, la SARL permet une meilleure rémunération mais oblige à prendre des contrats privées pour garantir une bonne couverture sociale et oblige à provisionner chaque année les charges pour l'année N+2\nEn moyenne, le statut président salarié est 10% plus cher que gérant non salarié. mais sur un statut gérant non salarié, il faut que tu intégres un perp ou un madelin...Sur l'imposition dans le cadre d'une SAS ( en dessous des 38000€ environ) tu n'as que 15% , alors que une sarl /eurl, tu as en plus la ponction RSI . En plus des excellentes réponses qui t'ont été données, c'est a toi de déterminer ton statut ; moi je l'ai choisi en fonction de mon besoin actuel de salaire mensuel ( plus ton besoin mensuel est important, plus tu choisis le statut sarl/eurl). Bonne chance dans ton aventure. Comme cela a été dit précédemment, le meilleur plan serait d'avoir un expert comptable...\nDes infos que j'ai récoltées, le RSI est en effet aux alentours de 50%. Pour les charges d'assimilé salarié, c'est plus entre 75% et 80%.\nConcernant la CSG CRDS, où cela s'applique?\nLa CSG et la CRDS sont prélevés par l'URSSAF sur la base et les taux de tout le monde et appliqués aux revenus (en plus de la cotisation "formation").\nJ'avais pose la question sur la rentabilité de ces deux structures : skiller.fr/question/sas-vs-sarl-quelle-structu...\nLa SAS a des avantages de flexibilité, et c'est légèrement plus avantageux si on se rémunère en dividendes.\nEt enfin avec une SAS c'est possible d'avoir un statut auto-entrepreneur en parallèle, qui est beaucoup plus avantageux en terme de charges.\nJe ne savais pas qu'en Sas il était possible de cumuler avec auto-entrepreneur !\nMerci @Julien_ !!\nOui, j'ai découvert ça un peu par hasard, j'étais AE et je voulais monter une société, donc pour créer une SARL il fallait que je résilie, mais comme le plafond est au prorata des mois d'activité ça ne passait pas.\nJe confirme AE + SAS ça marche très bien. C'est pratique si on a des prestations à faire pour des associations ou des particuliers.\nTu assures des prestations en tant qu'auto-entrepreneur ET de ta société ? dans le premier cas c'est pour miam miam, dans le deuxième, c'est pour lui donner suffisamment de cash pour un jour...\nConcrètement, à partir du mois de Janvier je facture tout ce que je peux en tant qu'AE. Je commence à facturer sur la SAS uniquement quand son compte en banque est presque vide, ou que j'ai atteint le plafond (ou bien si je dois embaucher/sous-traiter).\nEt en pratique je ne me rémunère pas sur la SAS, son argent sert à payer ce dans quoi elle investit (personnes, matériel et services).\nSi un jour la société fait beaucoup de profit, et que je décide d'être un salaud de patron qui veut toucher une rémunération, je peux le faire sous forme de dividendes (le plafond du statut AE permet de vivre confortablement pendant un an).\nJe peux aussi le faire sous forme de salaire, mais c'est moins intéressant (et risque de changement de régime compliqué administrativement donc beaucoup de papier à écrire, et pas de remboursement de soins pendant un certain temps).\nÇa permet aussi d'éviter le problème du président non rémunéré, qui doit être éligible au RSA pour bénéficier de la sécurité sociale. Ça m'est arrivé, dans mon cas j'ai touché le RSA, ce qui n'était pas plus mal finalement, mais ça a rajouté des démarches qui n'avaient rien à voir avec mon activité. Et puis tout le monde ne peut pas le toucher (age, situation financière,...)\nAlors que avec AE + SAS tu cotises au RSI donc tu es couvert.\nDonc au final je trouve c'est un schéma scabreux et opportuniste, mais qui permet de manger, de créer une société, et de se faire soigner si on en a besoin.\nJ'ai entendu parler de schémas similaires en créant une sarl + une sas. Apparemment c'est avantageux fiscalement, mais largement moins qu'en AE, et c'est plus compliqué.\nJe ne savais pas que c'était possible c'est absolument genial ce que tu viens de m'apprendre !\nJe comptais fermer mon AE pour monter une Eurl ou une Sasu et ta solution est ce que je cherchais !\nTu crois que Ca serait possible que tu m'en parles un peu plus en privé?\npour ma part, j'ai entendu bcp d'avis négatifs sur le RSI, j'ai donc opté pour la SASU.\nCela n'a pas valeur de benchmark, bien sûr, d'autant plus qu'il faut sans doute faire la différence entre les activités de services (c'est mon cas) et celles de vente de marchandises (le tien ?).\nJe suppose que si tu veux un comparatif plus étayé, il faudra questionner ton expert comptable ?\nSi tu veux faciliter l'entrée/sortie de nouveaux associés, leur octroyer des pouvoirs spécifiques, avoir un pacte d'associé très customisé, te sortir des dividendes peu taxées (pour l'instant) : SAS\nSinon EURL, moins souple sur les actionnaires, moins cher sur ta rémunération mensuelle (pour l'instant).\nMerci pour vos réponses. Cela m'éclaire. Un choix délicat mais important. Je vous tiens au courant des avancées.\nC'est très encourageant. Je vois actuellement un expert comptable de confiance, tout en me renseignant ailleurs. Plusieurs avis divergent mais en effet, tout dépendra de mon besoin.\nVoici un lien pour télécharger un document qui explique tout :\nOn peut aussi être Gérant minoritaire de SARL en revanche, pas de cotisation chômage, idem pour le cas de salariat pour une SAS.\nConcernant le RSI et les autres cotisations (CSG, Retraite...), il faut être un bon gestionnaire et anticiper.\nDans la mesure ou vous provisionnez vos charges réelles, pensez auss, en amont, i à ouvrir un compte bancaire sur lequel vous déposez le montant des cotisations que vous devraient en N+1 ou N+2. Cela vous évitera de vous trouver en difficulté quand l'heure des régularisation sonnera...


Coucou de Lorraine ^^\nSujet: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 9:38\nJe m'appelles Camille, j'ai18 ans actuellement,\n1 doudou qui s'appelle Miko et qui a 3 ans et demi.\nIl n'est pas monté car j'attends qu'il ait finit de grandir autant mentalement que physiquement.\nIl a toujours vécu en troupeau jusqu'à il y a quelques mois, quand on a du rendre son parc au propriétaire.\nSon troupeau est repartie à la ferme et mon doudou est à la maison. Je devais récupéré un parc pour eux, mais le proprio du parc est un c** !\nDésormais, la maman et la petite soeur de mon doudou sont chez une de chez vous et c'est ce qui m'amène ici, car j'aimerais pouvoir continuer à prendre de leur nouvelles puisque pour la jument, cela fait 8 ans que je m'occupais d'elle et pour la petite, ba, je m'occupe d'elle depuis ses premiers jours sur terre. Mais, elles ont l'air bien, et c'est le principale actuellement !\nCôté "équitation" : Je ne montes pas et j'ai jamais trop aimé ça dans les clubs ... ne pas se méprendre, j'ai de très bon amis dans les clubs, mais le fait de "tourner en rond" me donne le tournis et changer de poney toutes les semaines, c'est pas mon truc. J'ai fais 2 ans de balades, mais sans plus. Cependant, je comptes bien débourrer mon titi moi même\nBeaucoup me disent que c'est un caprice de gamin car j'ai pas de galop ....\nPasser outre cela, j'essaye simplement d'expliquer aux gens que mon doudou, j'ai sentis ses sabots quand il était dans le ventre de sa maman, je l'ai aider pour son premier grand galop ( je courrais à côté, sans licol ni longe, et monsieur s'amusait à essayer de me rattraper, jusqu'au jour où il a fait son premier grand galop et où il m'a doublé ^^ ) je lui ai servit d'oreiller durant ses siestes et je lui ai fait ses premières balades en dehors du parc. Bref, j'ai tout fais avec lui et inversement . D'ailleurs, à se jour, mon bébé supporte la selle, le couvre reins, le tapis, la couverture et même le surfaix. Alors certes, nous ne sommes pas les plus beaux et les plus grands, mon doudou est un ONC et moi je suis pas la " plus populaire " Mais au moins, on en est là aujourd'hui parce qu'on a toujours tout fait ensemble !\nJe laisse place aux photos ^^ :\nAvec sa couverture :\nLors de notre première balade:\nAvec ses plumes western pour la présentation des ventes ^^ :\nEn balade durant la nuit ( il est tellement traumatisé qu'il ne bouge pas :p ):\nEt pour finir, au port de la selle ^^ :\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 10:20\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 10:34\nQuelle belle aventure vous vivez. Ca doit être génial de vivre toutes les étapes de la vie de son cheval depuis sa naissance.\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 11:21\nOui,c'est une belle aventure\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 12:03\nBon, alors comme j'aime les devinettes : est-ce que la maman et la petite sœur de Miko sont ceux qui partagent désormais le pré de Brasther ?\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 12:12\nComme Napo, je me suis posée la même question.\nIl est tout seul maintenant ?\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 13:05\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 13:06\nIl me semble bien oui, mais je ne suis pas sûr ...\nElles sont chez Sanchrist91\nOui il est tout seul pour le moment, quand il sera castré il pourra aller jouer avec son petit frère et sa nièce vendu dans mon village\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 13:24\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 13:26\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 13:55\nBienvenue à toi ! Je me disais bien que tu avais gardé un du troupeau. En tout cas, vu tout ce que tu as déjà fait avec lui, je suis sur que son débourrage se fera comme une lettre à la poste !\nEt tu as raison de vouloir continuer de le débourrer, tu as déjà fait le plus gros !\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 14:12\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 14:28\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 14:53\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 14:57\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 14:59\noh encore une lorraine !!!\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 15:02\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 15:11\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 15:44\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 17:02\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 17:12\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 18:13\nTrop mignon ton loulou, et je me retrouve un peu dans ce que tu fais avec, et dans le fait de ne pas aimer monter en club\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 18:24\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 20:20\nC'est trop bien on devient vraiment une bonne petite troupe de Lorraine hein !!!\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^ Ven 28 Déc - 20:34\nLorrain en force\nSujet: Re: Coucou de Lorraine ^^


Fred Keup a échoué, mais reste d’actualité | Paperjam News\nPublié The 25.10.2018 • Édité The 26.10.2018\nFred Keup, professeur de géographie de 37 ans, espérait faire une entrée à la Chambre en tant que député. (Photo: Mike Zenari / achives)\nInvité sur les plateaux, convié aux micros. Fred Keup était devenu, l’espace de la campagne précédant les élections législatives 2018, le fer de lance du marketing de l’ADR qui défendait et continuera à défendre ardemment une certaine vision du Luxembourg: moins d’étrangers (réfugiés illégaux ou frontaliers), moins de croissance et moins de désagréments au quotidien.\nCes éléments sont pourtant liés aux conditions sine qua non pour un État social généreux, ce que le parti oublie souvent de préciser, faute de pouvoir proposer un modèle alternatif cohérent.\nVerdict à double tranchant\nFred Keup, professeur de géographie de 37 ans, candidat dans le Sud, fondateur du mouvement Wee2050 qui a succédé au Nee2015 d’opposition aux trois questions du référendum de 2015 – et donc à l’accès aux étrangers au droit de vote pour les législatives –, espérait faire une entrée à la Chambre en tant que député. Et voir ainsi l’annexion de son mouvement à l’ADR confirmée.\nIl n’en sera rien. L’électeur a rendu un verdict à double tranchant. Certes, l’ADR progresse de 1,64%, gagne un siège à la Chambre dans le Nord (désormais quatre députés), mais ne ressort pas du scrutin comme l’un des grands vainqueurs, contrairement à Déi Gréng et à la surprise des Pirates.\nLes électeurs ne se sont pas rués en masse vers la vitrine du parti identitaire qui avait pourtant, il faut bien le reconnaître, réussi à occuper une large partie du début de la campagne avec ses thèmes fétiches: le soi-disant danger encouru par la langue luxembourgeoise et la croissance débridée subie par un pays saturé aux heures de pointe.\nPatrie, langue et organisation en boomerang\nLes autres partis se sont pourtant aventurés sur ces sujets dans leurs programmes ou durant les réunions électorales. Comme l’obligation de ne pas se laisser déborder par la droite. «Il ne faut pas thématiser l’identitaire», disait, en somme, Claude Wiseler à Paperjam. Au sortir des urnes, la ligne soft du chef de file national du CSV ne semble pas avoir séduit suffisamment l’électeur.\nÀ l’inverse, Déi Gréng a choisi d’aborder «l’amour du pays» sans détour dans sa communication de campagne, pour mieux contrecarrer le populisme, comme l’expliquait François Bausch en septembre dans un entretien à Paperjam. Au vu des résultats des Verts, force est de constater que l’électeur est sensible à cette approche qui, fort heureusement dans ce cas, se conçoit non sur un rejet feutré d’une partie de la société contre une autre, mais bien comme un projet inclusif et d’ouverture.\nC’est la deuxième lame de la sentence à l’égard de Fred Keup et de l’ADR qui ont probablement surestimé la portée de leur discours résumé par des slogans simplistes affichés sur panneaux géants.\nS’il est encore difficile de prédire le contenu de l’accord d’une coalition Gambia 2 qui se profile, il fait peu de doute que ces sujets figureront en filigrane de plusieurs chapitres. Les grands partis ne veulent ni attendre que le CSV se recentre sur de tels sujets, ni que d’autres «phénomènes Keup» fassent leur apparition.\nJean-Michel Hennebert et Matthieu Croissandeau • 24.09.2018


Jean Piat - Librairie Compagnie - Une librairie de littérature générale PARIS\nVingt ans après, tout le monde se souvient encore de la victoire de l'Olympique de Marseille en finale de la Ligue des champions. Depuis, l'OM reste l'équipe préférée des Français. Mais la véritable histoire du club phocéen ne s'apprend pas sur le rectangle vert.\nPour la première fois, documents et témoignages inédits à l'appui, une enquête raconte les coulisses de l'OM, de l'arrivée aux commandes du milliardaire Robert Louis-Dreyfus, en décembre 1996, aux grandes manoeuvres de Vincent Labrune, son président. Comment son directeur sportif José Anigo a-t-il pris le pouvoir ? Pourquoi s'est-il opposé au tandem Didier Deschamps et Jean-Pierre Bernès ? De quelle manière des personnages sulfureux font-ils pression sur le club ?\nAutant de révélations sur l'histoire d'un club mythique, digne d'un polar.\nEn couverture : Photomontage d'après des photos © Martin Diebel / fStop / Plainpicture ; © Noppasit Mahapolheran / 123RF\nAprès le petit livre du Français correct et le petit livre de la grammaire facile, le petit livre de vous réconcilie avec la langue de Shakespeare.Si vous étiez nul au lycée, si les verbes irréguliers vous font faire des cauchemars, ce livre va vous réconcilier avec le Royaume de Sa Majesté !Voici la grammaire que vous attendiez... à l'opposé des manuels indigestes et fastidieux que nous avons tous connus. Il se veut clair, efficace, décalé. Si vous l'aviez eu plus tôt, peut-être vos notes en anglais auraient-elles été différentes... Vous allez adorer ses exemples pleins d'humour.\nSatire délirante de la société et d'un monde politique où les siècles se mêlent " La liqueur de Vipère " inspire, à la lecture, la formule d'Antonin Artaud à propos des Marx Brothers : " Hymne à l'anarchie et à la révolte intégrale... désintégration du réel par la poésie ".\nUn week-end aux Goudes en juillet 2020, des retrouvailles chez Antonin, guide dans le Parc National des Calanques.\nCe groupe qui ne s'était pas revu depuis le lycée n'imaginait pas que ce lieu paradisiaque allait se refermer sur eux. Pris au piège, ils devront se livrer à une épopée à travers les siècles, en immersion dans les événements les plus marquants de ces massifs.\nQue font-ils là ? Quels sont ces messages censés les guider vers le retour dans leur époque ?\nUn récit entre fiction et réalité qui plongera le lecteur dans l'Histoire des Calanques, à travers l'aventure de ces cinq camarades, prêts à tout pour sauver leur destin.\nWitch Corporation t.1 ; la secte de Dracula\nDavid Taip, jeune soldat désabusé et fatigué, broie du noir chez lui après avoir été forcé à la démission. Un jour, une invitation à visiter une citadelle en Roumanie lui parvient et va changer sa vie. Le voyage ne sera pas de tout repos quand on connaît l'esprit assombri de David et surtout sa chance légendaire. Il découvrira alors une nouvelle face du monde, plus sombre et plus dangereuse...\nAccordez-vous un moment d'évasion et de mystère en découvrant le premier tome enivrant de Witch Corporation !\nLa nuit tombe et il se trouve qu'elle est vraiment noire. Aucun lampadaire en vue. La pluie tombe violemment contre les vitres. Les éclairs zigzaguent dans le ciel et le chauffeur, qui doit détester son véhicule, ou ses passagers, rencontre absolument tous les nids de poule sur la route. Le premier a été si profond que mon crâne a embrassé le plafond. Ses virages serrés sur les petites routes on permit de faire, à mon visage et la vitre, plus ample connaissance.\nSeuls les phares du taxi éclairent quelque chose. Enfin, après une éternité, le taxi s'arrête. Le chauffeur grogne et descend. Je veux le rejoindre en pensant que nous sommes arrivés, mais ma porte est bloquée. Alexandra qui regarde toujours au loin se décide à parler.\n- Nous sommes presque arrivés David, détend toi...\n- Comment sais-tu que nous y sommes presque ?\n- Je suis déjà venu ici. Nous sommes au portail en bas de la colline.\nÀ l'extérieur, un fort bruit métallique se fait entendre. Le chauffeur ouvre un énorme portail de métal qui, à première vue, ne s'ouvre pas à la force d'un seul homme.\nDans la direction du regard d'Alexandra, le sommet de la colline et la fameuse citadelle.\nLa route se poursuit et le taxi s'arrête de nouveau au pied d'un hôtel genre attraction de parc d'horreur. Une sorte de maison hantée.\nDavid Piat est un jeune auteur né à Reims en 1992. Amateur de super-héros et perverti par le cinéma, il décide de reprendre l'un de ses écrits d'enfance et de le remettre à jour afin d'obtenir une oeuvre inspirée par l'histoire, par sa vie et par ses passions.\nPanorama des litteratures europeennes\nCe Panorama des littératures européennes présente - par pays et par ordre chronologique, du Moyen Age à nos jours - les principales littératures européennes, à l'exception de la littérature française. Il est enrichi de notices biographiques, de développements sur les mouvements littéraires, de résumés et d'extraits des oeuvres de premier plan. Une chronologie générale et une rapide étude synchronique ouvrent le livre.\n44.201.94.72 (US) 1.106s


Fonctionnant sous Android 8.1, le Huawei P20 64 Go bleu reconditionné est doté d’un design tendance avec son écran de 5,8 pouces. D’une résolution de 2244 x 1080, vous pourrez accéder à un menu parfaitement clair, mais aussi regarder des vidéos ou photos en bonne qualité. Avec son processeur octo core pouvant tourner jusqu’à 2,3 GHz, le téléphone portable assure une fluidité sans pareil.\nlionel k le 19/06/2020 5/5\nCATHY G le 29/10/2019 5/5\nJérôme L le 02/10/2019 4/5\nLe Huawei P20 64 Go bleu reconditionné propose des fonctionnalités via son système d’exploitation Android 8.1, soutenu par la surcouche Emotion UI. Avec ses 3 capteurs photo de très haute qualité, le téléphone portable saura remplacer votre appareil photo actuel.\nLe Huawei Huawei P20 64 Go bleu reconditionné est doté d’un écran LCD de 5,8 pouces. Ce dernier présente une haute qualité d’affichage en Full HD+ de 2244 x 1080 et allant jusqu’à 429 ppp de densité. Cet écran dégage des couleurs vives, une grande luminosité et un contraste élevé qui lui permettent d’offrir un rendu de très bonne qualité en toute circonstance. Aussi, existe-t-il la possibilité de changer les paramètres colorimétriques pour optimiser le rendu de couleurs, afin que ces dernières soient toujours plus fidèles à la réalité. Ainsi, côté écran, pas d’inquiétude à se faire.\nBénéficiant du système d’exploitation Android de version 8.1, le Huawei P20 64 Go bleu reconditionné vous propose de télécharger des applications ou des jeux, et d’en profiter de façon fluide et durable. Cela est assuré par :\nGrâce à une batterie de 3400 mAh, le Huawei P20 64 Go bleu reconditionné vous garantit une utilisation longue durée, peu importe ce que vous décidez d’en faire pendant vos journées. N’hésitez alors pas à utiliser l’appareil pour vous divertir en jouant à des jeux, en regardant des vidéos, ou en prenant des photos lors de vos sorties.\nConcernant les photos, le Huawei P20 64 Go bleu reconditionné a bien des choses à vous montrer. Amoureux de la photographie, prenez le temps de contempler son modeste double capteur photo dorsal, d’une résolution de 12 MP pour le premier, et de 20 MP pour le second. À l’avant se trouve une caméra frontale de 24 MP qui vous permettront de prendre des selfies plus vrais que nature. Que cela soit de jour comme de nuit, ce téléphone chinois réalise d’excellents clichés qui imposent une saveur photogénique accrochante, aussi bien au niveau des détails, des contrastes que de la luminosité.\nEnfin, le Huawei P20 64 Go bleu reconditionné présente des dimensions bien ajustées et compactes, ainsi vous aurez une parfaite prise en main du smartphone. Pour ses 14,91 cm de longueur, 7,08 cm de largeur et 0,76 cm de hauteur, ce smartphone ne pèse que 165 g. Commandez donc ce smartphone, puis faites-vous livrer à domicile ou bien passez le retirer dans l’un de nos points relais. Dans le cas d’une commande en ligne, la livraison se fait dans les plus brefs délais avec une sécurité assurée. Deux semaines de délai sont disponibles pour la rétractation en cas de non-satisfaction.


Comment hydrater une perruque ? - Elovalann, Perruques et Accessoires\nNous partirons du postulat qu’il n’est uniquement possible d’hydrater que les fibres naturelles d’une perruque. Pour les fibres de synthèse il est juste possible de les protéger en appliquant des produits adaptés.\nQu'est ce que l'hydratation capillaire ? Quel est son intérêt pour votre perruque ?\nEnsuite il faudra comprendre comment fonctionne l’hydratation capillaire. Dans hydratation il y a le préfixe “hydra” qui vient du grec “hydro” qui signifie “eau”. Or l'hydratation des cheveux n’est pas qu’une affaire d’eau; loin de là. D’ailleurs, pour la petite histoire, les cheveux ne raffolent pas forcément de l’eau en réalité, c’est pour cela qu’ils peuvent devenir mousseux et bizarres par temps humide. En effet dans la structure du cheveux pour faire simple, les écailles qui l’entourent adorent les corps gras (sébum quand tu nous tiens) et c’est dans le cortex du cheveux qu’on y trouvera l’eau. Le danger est le suivant, l’eau sur les écailles les fait s’ouvrir et offre l’opportunité par capillarité à l’eau du cortex de se faire la belle. Résultat, les cheveux se retrouvent à sec. D’où l’intérêt de faire entrer dans la partie un nouvel ami : l’humectant, le sauveteur (Provitamines B5, acide hyaluronique…). L’humectant va agir comme des éponges et retenir l’humidité au sein du cortex du cheveux. Et là c’est le trio de rêve : l’eau qui ouvre les écailles, l’humectant qui retient l’eau et l’huile qui protège le tout, bimbamboum le tiercé gagnant.\nMaintenant que vous avez compris comment fonctionne grosso modo l’hydratation, appliquons le principe à la perruque. Elle revêt un caractère encore plus essentiel pour la perruque car cette dernière ne bénéficie d’aucun avantage corporel pour se faire (pas de sébum, pas d’eau). Et pourtant les fibres de la perruque en ont grand besoin puisqu’elles subissent les affres du quotidien, frottements, UV, chaleur…\nLes signes d'un manque d'hydratation\nLes fibres deviennent mousseuses. Votre perruque s'emmêle beaucoup et il est de plus en plus difficile de dompter cette crinière. Le cheveu est terne et peut même devenir rêche passé un certain stade. L'alerte est donnée. Il est donc temps d'agir avant d'arriver au point de non-retour. Nous rappelons qu'en principe, une hydratation et des soins réguliers évitent pas mal de tracas. Nous vous invitons donc à veiller à la bonne hydratation de votre perruque sur votre cycle de lavage et entre les cycles également. Gardez également à l'esprit que les fibres naturelles et synthétiques s'usent avec le temps. (Et oui, on ne fait malheureusement pas de miracle… et nul ne défie l'empreinte du temps qui passe) Quand il deviendra difficile de faire renaître le phœnix de votre prothèse, c'est le signe qu'il faut en changer. Pour rappel si vous êtes en ALD une prise en charge de la CPAM est possible tous les 12 mois.\nAvant de penser à votre nouvelle coiffure, allez on se remonte les manches et on s'attaque au nœud du problème.\nHydratez votre perruque, étape par étape :\n1/ Démêlez votre perruque et prévoyez un shampoing doux sans sulfate, un soin type conditionneur ou leave-in, ainsi qu'un masque soin capillaire.\n2/ Procédez à un cycle de lavage classique ( voir l'article Comment laver une perruque ? ) ou réalisez l'hydratation entre deux cycles de lavages.\n3/ Laissez sécher votre perruque en la pré-coiffant. Si les soins n'ont pas donné de résultats satisfaisants alors procédez à l'hydratation intense.\n4/ Afin d'intensifier l'hydratation, humidifiez les cheveux de votre perruque naturelle à l'eau de source avec un vaporisateur ou un brumisateur.\n5/ Utilisez un soin contenant soit de la provitamine B5 (ou panthénol), de l'acide hyaluronique, de l'aloé vera, du miel, des acides aminés, de la glycérine, de l'urée… ils ont un effet humectant et retiennent l'eau.\n6/ Appliquez une huile pour sceller l'hydratation dans les cheveux avec une huile végétale légère comme l'huile de coco. Evitez les produits qui graissent et alourdissent les cheveux en soin prélavage. Le jojoba et le camélia en soins réguliers fonctionnent aussi. Pensez également à huile d'argan sur les pointes sèches. TRES PEU SUFFIT !\nAttention cependant, un excès d'huile sur les fibres capillaires donne un aspect gras et lourd. Utilisez-les avec modération quelque soit le type de fibres.\nInsistez sur les longueurs et les pointes en évitant les racines, surtout si votre perruque a de la dentelle. Huile ou soin ont la fâcheuse manie de défaire les nœuds du tulle. Les cheveux tomberont donc plus vite.\nSoyez plus vigilant avec les cheveux ondulés, bouclés ou frisés qui sont très souvent de nature plus sèche. Des mousses définissantes conçues spécialement pour ce type de texture peuvent s'avérer d'une grande aide.\nPour les perruques synthétiques, une huile légère sur les longueurs permettra d'éviter les emmêlements et les frisottis.


> Smap immo : le salon de l’immobilier marocain 2014 à Paris\nPublié le 22/05/14 Par Saisie A. Infos pratiques\nGratuit\tSMAP IMMO, le Salon de l’Immobilier marocain à Paris lance sa 11ème édition qui aura lieu du 29 mai au 1er juin 2014 au Parc des Expositions de Paris, Porte de Versailles. SMAP IMMO est le plus grand rendez-vous de l’immobilier marocain à l’étranger. Vous cherchez à acquérir un bien au Maroc, obtenir un financement ou dégoter une bonne occase, ce salon est fait pour vous.\nSmap Immo, le salon de l'immobilier Marocain débarque à Paris Porte de Versailles du 29 mai au 1er juin 2014. Sur 15.000 m2 de surface d’exposition, plus d'une centaine d'exposants de toutes les régions du Maroc présentant l’offre immobilière la plus complète et la plus diversifiée du marché. L'édition 2014 du Salon de l'immobilier marocain s'annonce sous les meilleures augures. L'an dernier, c'est pas moins de 45 600 visiteurs qui ont traversés les portes du SMAP Immo. Ce salon réunit dans un même lieu agents immobiliers, promoteurs, constructeurs, aménageurs, financiers… Ce qui constituent une formidable occasion pour les futurs acquéreurs intéressés par ce marché, de s’informer des procédures, d'obtenir des conseils et de contacter directement les professionnels.Pendant ces 4 jours, découvrirez les opportunités d’investissement qui s'offre à vous au Maroc. Du plus petit logement au bien de grand standing, vous trouverez de tout chez SMAP Immo. Bref, ce salon est à la fois la réponse à toutes les questions que vous pouvez vous poser sur l'achat immobilier au Maroc ainsi qu'un éventail des possibilités. Que vous soyez natif du Maroc, désireux d'avoir une maison familial ou simplement retraité avec l'envie de se la couler douce au soleil, ce salon est fait pour vous.L’édition 2014 s’annonce déjà comme un bon cru, un succès grandissant et une qualité accrue. Année après année, l’attractivité de ce salon reste intacte. Cette 11ème édition 2014 proposera aux visiteurs une offre encore plus riche et une gamme de prix très large, en phase avec une demande du marché qui est toujours en hausse.Infos pratiques :\nSMAP IMMO 2014, le salon de l'immobilier marocainDu 29 mai au 1er juin 2014 à la Porte de VersaillesTous les jours, de 10h00 à 20h00Entrée libre et gratuite VOUS AIMEZ CET ARTICLE ?\nparc des expositions de paris, porte de versailles, smap immo 2014, le salon de l'immobilier marocain\tSur le même sujet


Licence professionnelle mention Aménagement paysager : conception, gestion, entretien - Université de Rennes 2 - Catalogue des formations\nLes métiers de l’aménagement du paysage évoluent rapidement depuis ces dernières années du fait d’une place de plus en plus importante de la législation environnementale dans les actions paysagères, de la croissance des espaces urbains et périurbains et de l’intégration d’outils novateurs de traitement et de prises de l’information spatiale.\nCette licence professionnelle sur l’aménagement paysager en relation avec l’urbanisme répond à ces évolutions. Cette formation traite des problématiques de l’intégration ou de la prise en compte des espaces verts dans les politiques d’urbanisation, thème souvent au coeur de futurs projets urbains ou de rénovation urbaine.\nIntégrer les paysages dans les procédures de l’aménagement territorial ;\nMaîtriser des outils nécessaires au suivi et à l’assistance à la réalisation de projets de territoire ;\nAppréhender les enjeux techniques et juridiques ;\nGérer des documents d’urbanisme ;\nCollaborer avec le public / privé ;\nDévelopper des capacités à recourir à différents outils (SIG, concertation, gestion de bases de données...) ;\nSe former aux approches 3D à partir d’Autocad.\nUne formation ouverte en contrat d’apprentissage :\nEn partenariat avec la Région Bretagne et le CFA Universitaire de Bretagne, la formation est ouverte aux contrats d’apprentissage pour les personnes de moins de 26 ans. Ce dispositif permet de suivre la formation en tant que salarié.e d’une structure professionnelle (services techniques et espaces verts dans les mairies, agence d’audit et conseil en urbanisme, agence de paysagiste, etc.).\nUne formation ouverte en formation continue :\nLa formation est ouverte aux personnes travaillant déjà dans l’aménagement paysager et souhaitant mettre à jour leurs compétences ou ajouter de nouvelles compétences à leur profil. Elle est possible en contrat de professionnalisation (secteur privé et associatif).\nStageObligatoire (Les apprentis sont en stage toute l’année, en alternance, soit 700 heures.)\nLa licence professionnelle Aménagement paysager et urbanisme : conception, gestion et entretien est ouverte :\n> aux apprenants (obtention d’un contrat d’apprentissage) titulaires au moins d’un Bac + 2 de formation technique (DUT, BTSA, DEUST) ou d’une licence 2 d’Aménagement ou d’Environnement.\nListe Semestre 5 LP\nUEF 1 Accueil et remise à niveau8 crédits ECTS\nJournée intervenant professionnel\nJournées (3) - Terrain 2è semaine\nUEF 3 Fondamentaux 110 crédits ECTS\nRapport Hommes / Milieux en espace Urbanisé\nPaysages Urbains dans le concept de développement durable\nUEF 2 UE Tuteurée10 crédits ECTS\nSIG - Technique d'enquête\nApproche Historique et sociologique du paysage grand Ouest\nPhotoshop - Illustrator - Graphisme\nUEL 1 Langues2 crédits ECTS\nListe UEL 1 LPro\nUEF 1 Fondamentaux 24 crédits ECTS\nDimension écologique des écosystèmes urbains\nUEF 5 Droit et Pouvoir local4 crédits ECTS\nListe UEF 5\nDroit - Institutionnalisation territoriale sur question envi\nEnjeu du pouvoir local sur la gestion de projets paysagers\nUEF 3 Stage10 crédits ECTS\nUEF 4 Management2 crédits ECTS\nUEF 2UE Tuteurée 28 crédits ECTS\nSIG / Techniques d'enquête\nListe UEL 1\nAssistant.e conseil en aménagement paysager.\nChargé.e de mission ou d’étude au sein de différents organismes et entreprises.\nTechnicien.ne d’étude et de conseil.\nTechnicien.ne de l’environnement.\nConducteur.trice de travaux.\nConcepteur.trice et assistant.e techniques.\nLe projet tuteuré du 1er semestre est une première expérience professionnelle. Les apprentis réalisent d’abord des diagnostics de territoire. Au second semestre en plus du diagnostic, nous leur demandons de proposer des solutions et des aménagements. Ce qu’ils vont réaliser dans leur stage et leur mémoire. Le mémoire et les projets tuteurés peuvent ainsi servir de valorisation lors d’un futur entretien d’embauche, montant ainsi l’autonomie de l’apprenti dans un domaine. Les apprentis sont en stage toute l’année, en alternance, soit 700 heures.\n- de fin septembre à fin décembre : 2 semaines à l'université et 2 semaines en entreprise.\n- de janvier à juin : 1 semaine à l'université et 3 semaines en entreprise\nl’Association des Directeurs de jardins et espaces verts de la Ville de Rennes


Câble Lightning Certifié MFi pour iPhone 5/6/7/8/X/XS/XS MAX/XR WAVE-CONCEPT® - Coque Transparente\nAccueil > Multimedia >Câble de recharge >Câble Lightning Certifié MFi pour iPhone 5/6/7/8/X/XS/XS MAX/XR WAVE-CONCEPT®\nCâble Lightning Certifié MFi pour iPhone 5/6/7/8/X/XS/XS MAX/XR WAVE-CONCEPT®\nMFi certifié Apple ce qui signifie que le câble est 100% compatible avec vos appareils iOS équipés de la connectique Lightning.\nCâble parfait pour la synchronisation des données et le chargement de la batterie.\nProduit sous licence WAVE-CONCEPT®\nCâble de recharge lumineux de couleurs bleu certifié MFI ( Made For iPhone) 3 en 1 il permet de rechargé tous les téléphones dotés d'une prise connecteur Ligthning, Micro-usb, Typce-C. ce package contient une Câble USB-A vers lightning / USB-C / Micro-usb. Branchez votre smartphone ou tablette compatible avec les différent type de connecteur sur votre...


PAU - La maison des basques : un tremplin vers un lieu pluri-culturel ? - Altern@tives-P@loises\nLa maison des basques : un tremplin vers un lieu pluri-culturel ?\nQu’on se le dise, d’après la République du 21 septembre dernier, l’Euskal Etxa (Maison des Basques) va voir le jour à l’ancien stadium de la gare de Pau. Quelle fonction ? Cette maison associative de 700 m2 comprendra un vaste club house avec un espace restauration, trois salles seront réservées pour les cours, une pour le chant, une pour les cours de danse et une pour la vaste bibliothèque.\nJean-Dominique Espil, Président de l’association basque paloise Eta Maita (traduisez "Aider et aimer") depuis 1999, déclare : "nous voulons surtout développer les activités pédagogiques et faire de cette maison un lieu de rencontres avec d’autres cultures, dont les Béarnais bien sûr, les Occitans et les Espagnols."\nL’idée est bonne mais si on revient un peu plus haut, il s’agit de la maison des Basques. Pourquoi ne pas avoir créé une partie commune à toutes les identités qui font la richesse de Pau puis une partie privée destinée aux bureaux des associations représentant les différentes identitées identifiées ?\nDonnez vous aussi votre point de vue. Il s’agit d’un regroupement éventuel des différentes communautés locales. Ca ne vous fait penser à rien ? L’Hestivoc n’en serait-il pas plus riche ? Plus coloré, plus tolérant, voilà un lieu qui serait digne de sa préparation !


Distribution des “Salama Kits” à Tanger\nLa Coordination régionale de l'Entraide nationale de Tanger-Tétouan-Al Hoceima a supervisé, lundi à Tanger, la distribution des "Salama Kits" au profit des personnes âgées et en situation de handicap, et ce dans le cadre de la deuxième phase de l'opération "Salama" visant à soutenir cette catégorie.\nLancée par le ministère de la Solidarité, du Développement social, de l'Egalité et de la Famille, en partenariat avec le Fonds des Nations unies pour la population, cette opération vise à distribuer les "Salama Kits" afin de protéger les personnes âgées et en situation de handicap du nouveau coronavirus (Covid-19).\nCette opération vise à distribuer au niveau de la région du nord un total de 450 "Salama Kits" comprenant notamment des outils de prévention, a précisé le Fonds des Nations unies pour la population dans un communiqué, notant que 300 kits sont mis à la disposition des centres de protection sociale, tandis que 150 kits sont destinés au profit des personnes en situation de handicap.\nCes kits se veulent une mesure permettant de renforcer et de maintenir les soins essentiels et le soutien apportés à ces catégories, tout en les adaptant aux nouveaux besoins, dans ce contexte de crise, a ajouté la même source, faisant savoir que la distribution de ces kits est accompagnée par des capsules vidéos pour répondre aux besoins spécifiques de ces populations les plus à risque.\nL'opération "Salama", lancée début avril, en appui aux mesures prises par le gouvernement marocain pour lutter contre la pandémie du coronavirus, avait donné la priorité dans sa première phase aux femmes enceintes et aux professionnels de la santé, en particulier les sages-femmes.\nLes prochaines étapes viseront les catégories sociales exposées au risque, telles que les femmes victimes de violence, les migrants et les prisonniers, ainsi que les femmes enceintes, et ce dans tout le Royaume, a conclu le communiqué.


Engie Le-Coteau (42120), urgence, prix et horaires\nEngie à LE COTEAU (42120)\nPour les particuliers résidant au COTEAU : comment ouvrir un compteur de gaz auprès d’Engie ?\nVotre prochain logement est situé au COTEAU et vous devez y mettre en service le gaz ? Il vous faudra, pour ce faire, contacter Engie. Chauffez-vous votre habitation au gaz naturel ou vous servez-vous de cette énergie uniquement pour faire la cuisine ? En fonction de votre réponse, le contrat que l’on vous proposera ne sera pas tout à fait le même. Électricité ? Gaz ? Votre eau chaude, vous la produirez de quelle façon ? Pensez par ailleurs à la manière dont vous vous chaufferez : le gaz sera-t-il votre mode de chauffage privilégié ?\nVous vous demandez combien de temps vous devrez attendre avant d’obtenir le gaz dans votre habitation ? Eh bien, cela varie et c’est également pour cela qu’il est recommandé de souscrire un contrat au minimum deux semaines avant votre déménagement. Un compteur coupé requiert l’intervention d’un technicien du gestionnaire du réseau et implique donc de prendre rendez-vous. La mise en service est beaucoup plus rapide si le compteur est toujours actif. N’oubliez pas que la tarification appliquée pour l’ouverture de votre compteur varie aussi en fonction de ces éléments.\nSelon vos besoins, vous pourrez opter pour le contrat de gaz naturel Engie qui saura parfaitement y répondre. Tarifs réglementés ou bien offres plus concurrentielles ? À vous de choisir !\nLes habitants de LE COTEAU ont consommé 44220 MW/h de gaz en 2015\nLes habitants de la commune du COTEAU ont dépensé au total 44 220 MWh de gaz pour l'ensemble de l'année 2015. Soit environ 6 527 kWh par habitant et par an. Cette dépense énergétique positionne la commune à un niveau supérieur à la moyenne française (4 512 kW/h).\nOuvrir un compteur vous coûtera exactement la même chose, que vous ayez signé votre contrat auprès d'Engie ou d'un autre fournisseur. C’est le prix du kilowatt-heure qui va faire la différence sur le montant de votre facture. Il est véritablement intéressant de se pencher sur les tarifs des différents fournisseurs, et même les différentes propositions chez le même fournisseur.\nDe plus, en tant que nouvel abonné, vous pourrez sans doute bénéficier d'une promotion vraiment intéressante. Regardez l'offre que nous pouvons vous faire ?\nPeut-être que vous ne le savez pas, mais en France, le prix du gaz varie selon des zones tarifaires. Il y en a six au total. Concrètement, le prix du kilowatt-heure est moins cher dans la zone 1, puis il s'accroît progressivement jusqu’à la zone 6, qui est celle où le gaz est le plus cher. La consommation d'une habitation doit toutefois dépasser 6 000 kWh annuels afin que cette tarification par zone soit appliquée. Dans le cas où votre résidence est plutôt grande et que cette dernière dispose d'un système de chauffage central alimenté par le gaz, vous avez en effet le risque de dépasser ce seuil. LE COTEAU se situe au sein de l'une des zones où le prix pratiqué est le plus bas.\nÉvolution du prix du kwh à LE COTEAU et de l'abonnement ENGIE professionnels\nL'ouverture du compteur de gaz Happ-e au COTEAU\nHapp-e est-il un service intéressant ? C'est en fait une entité d’ENGIE (GDF Suez) proposant des tarifs super intéressants ! Il vous est possible de vous abonner depuis un site internet et ils s'occuperont ensuite des formalités nécessaires avant l'activation du contrat et l'ouverture de votre compteur de gaz. Les atouts de cette offre sont incontestables : vos factures seront jusqu'à 10 % moins élevées.\nPour mettre en service le gaz dans votre habitation, vous devez au préalable fournir plusieurs pièces justificatives à l’agence Engie du COTEAU, ou à l’agence qui couvre le territoire de la commune. Dans un logement qui a déjà un compteur, vous devrez présenter une photocopie de votre bail ou de l’Acte de propriété, un relevé d'identité bancaire, ainsi que le nom du précédent titulaire du contrat (ou le matricule du compteur). Si c'est une première installation, vous devrez présenter le certificat Qualigaz, ainsi que le devis et la date de raccordement.\nLes habitations par nombre de pièces à LE COTEAU\n322 logements de LE COTEAUcomposés de 6 pièces au minimum\nIl est intéressant, ce diagramme, il nous explique le mode de répartition des logements au COTEAU, suivant le nombre de pièces. Petite précision : seules les pièces à usage d'habitation d'une superficie supérieure à 9 m² comptent. Indépendamment de sa superficie, une salle d'eau n'est, pour sa part, à aucun moment comprise dans le chiffrage. Même s'il n'est pas le seul élément à considérer, le nombre de pièces a bien entendu une influence sur le montant des dépenses de chauffage.\nEnfin ! Vous êtes certain de déménager prochainement, vous connaissez votre future adresse au COTEAU et vous savez que votre nouveau "chez vous" disposera du gaz naturel. Nous sommes bien d'accord : c'est bien mieux d'arriver dans un logement déjà alimenté en gaz... Première chose à vérifier : votre nouveau logement est-il encore alimenté ? Si c'est le cas, le contrat est sans doute encore au nom du précédent occupant. Il vaut mieux faire la démarche le plus tôt possible, de toute manière. Pour appeler Engie, rien de plus facile, il suffit de composer l'un des numéros ci-dessous :\nContacter GRDF à LE COTEAU\nNuméro Engie GDF à LE COTEAU pour les professionnels\nAnnée de construction des logements à LE COTEAU\nEn occupant un logement construit après 2006, vous êtes certain qu’il respecte au minimum la réglementation thermique 2005. Depuis 2013, c’est la RT 2012 qui est en vigueur. L’isolation thermique renforcée, rendue obligatoire par ces réglementations, augmente sans conteste les performances énergétiques des logements qui en profitent. Pour les habitants, cela signifie surtout des économies et plus de confort.\nPour mettre en service le Gaz dans votre logement, appelez le service client Engie à LE COTEAU. Le service commercial vous orientera sur un contrat adapté à votre consommation : fourniture de gaz pour la cuisson seule, gaz pour la cuisson et l'eau chaude ou pour le chauffage également.\nAvec l'ouverture du marché du gaz pour les professionnels et les particuliers, vous pouvez également comparer les offres des différents fournisseurs de gaz présents à LE COTEAU/\nÉvolution du prix du kwh à LE COTEAU et de l'abonnement ENGIE particuliers\nEngie fournit de l’électricité à LE COTEAU\nLes fournisseurs de gaz qui desservent LE COTEAU sont :\nContactez nos conseillers pour connaître les offres de Engie et de tous les fournisseurs de gaz dans la ville de LE COTEAU.\nAdresse de l'agence ENGIE / GDF à LE COTEAU\nL'agence GDF du département LOIRE est ouverte du lundi au samedi de 9h00 à 21h00. L'agence n'est pas ouverte au public. Si vous habitez à LE COTEAU, vous êtes invité à joindre Engie au 09 69 324 324.\nLe service client dont dépend LE COTEAU est joignable au 09 69 324 324. GDF proposant un abonnement gaz et une offre en électricité depuis 2007, les réclamations peuvent porter sur les deux énergies.\nAdresse Qualigaz à LE COTEAU\n31 BOULEVARD ETINES Z.I.\nTél : 0477671444\nENGIE HOME SERVICES 2343 ROANNE\nTél : 0477722370\nFax : 0477709469\nTél : 0477781989\nFax : 0477685918\nTél : 0477701206\nFax : 0477727835\n31 bd Etines ZI


Katia Amigurumi h2> C'est un pack de 10 pelotes de laine de différentes couleurs pour tricoter des amigurumi, des poupées ou n'importe quel mini-projet. Au total, il contient 100 grammes. Amigurumi de laine Katia sont des paquets de 10 pelotes de fil parfait pour tricoter de fabuleuses poupées tricotées ou crochetées. Avec un seul paquet d'Amigurumis, vous aurez assez de couleurs pour réaliser de nombreux projets puisque dans un seul paquet vous aurez jusqu'à dix couleurs différentes à utiliser dans votre projet.Chaque ensemble comprend 10 petites balles et chaque balle prend 10 grammes, ce qui fait au total 100 grammes de laine.Nous avons quatre kits différents, dans chacun ils changent les couleurs des balles pour que vous puissiez choisir celui qui convient le mieux à vos amigurumi.\nLa composition d'Amigurumi est: h2>100% coton Un filage totalement naturel qui donnera à vos créations une touche de coton doux et fin. Idéal pour amigurumis de bébés, enfants et adultes. Avec cette qualité, nous pouvons créer ce que nous appelons Solidarity Pulpitos que nous aimons tant dans les hôpitaux pour nos bébés prématurés.\nChaque paquet contient: h2> 10 balles avec 10 grammes de poids et 33 mètres de longueur chacun. Son épaisseur est idéale pour travailler avec des aiguilles à tricoter de 2½ à 3 mm ou avec des aiguilles à crochet de 2½ mm. Pour faire un carré de 10 x 10 cm, vous devez monter 24 points et faire 33 tours. Lavable en machine jusqu'à 30ºC ou dans l'eau froide. Convient pour le repassage jusqu'à 110ºC. Ces fils sont idéaux pour réaliser de petites poupées et des animaux crochetés ou tricotés, et pour tout type de décoration pour la maison tels que cactus, pots, dentelle, ... Animaux, fruits, gâteaux, poupées, monstres ... il y a une infinité d'amigurumis différents à tisser.\ngomme-50 rose-104 mauve-52 rosé-105 saumon-53 celeston-106 piscine-55 turquoise-57 maquillage-63 ciel-64 lavande-65 moutarde-66\nargent-60 d'or-62 cardinal-64 noir-61 chameau-71 émeraude-66 cuivre-75 cobalt-69 billard-70 à l'étrang-72 rubi-73 bouteille-74 maquillage-76 acier-77 sable-78


Quantification: méthodes | INFICON Quantification: méthodes | INFICON\nTest global de la pièce\nTest intégral en chambre\nUn test en chambre est utilisé pour un contrôle intégral d’étanchéité. Cela signifie qu’on recherche les fuites sur l’objet testé dans sa totalité. Une chambre de test n’indique pas l’emplacement de la fuite mais elle peut être associée aisément à un test de localisation de fuite. Les produits testés couramment sont les vannes, les échangeurs de chaleur, les conteneurs plastiques, les poches de liquides, les tubulures de carburant. En fonction de l’importance de la fuite, de la taille de l’objet à tester et du temps de cycle souhaité, il y a deux façons de réaliser une chambre de test. Le test peut se réaliser sous pression atmosphérique, ce qui est très simple à mettre en œuvre ou dans une chambre à basse pression, ce qui demande un peu plus de temps et d’efforts. Les chambres de test sont parfois appelées « tests par accumulation ».\nChambre de test / Pression atmosphérique\nUne chambre de test sous pression atmosphérique est très facile à réaliser. Tout ce dont vous avez besoin est une installation avec un simple caisson couvrant l’objet à tester. Il n’est pas nécessaire d’obtenir une étanchéité parfaite. Un élément de diffusion, en général un ventilateur, est relié au volume d’air dans le caisson pour assurer dans tout le volume une concentration homogène du gaz de traçage qui s’échappe. Un certain temps d’attente est nécessaire pour laisser le gaz qui s’échappe par la fuite le temps de s’accumuler dans le caisson. En mode automatique, une sonde de prélèvement automatique prélève un échantillon d’air dans le caisson. L’opérateur ou le système de contrôle est alors informé par le détecteur sur la fuite totale de l’objet testé. En mode manuel, une sonde manuelle simple peut être insérée dans le caisson pour obtenir cette indication.\nTest en chambre / Basse pression (breveté)\nPour les objets à tester plus grands ou qui ont une forme compliquée ou dont le niveau de fuite acceptable est très bas, on préfère parfois utiliser une chambre à basse pression. Le principe consiste à créer une basse pression dans le caisson de façon à ce que la concentration en gaz de traçage augmente plus rapidement que sous pression atmosphérique. Moins il y a d’air, plus vite la concentration augmente et plus court est le temps de cycle. Cette méthode est plus exigeante évidemment en ce qui concerne le caisson et l’installation avec des pompes et des vannes additionnelles. L’avantage de cette méthode est de permettre un test d’étanchéité à l’hydrogène sur des objets qui nécessiteraient autrement un test de recherche de fuite beaucoup plus compliqué et coûteux avec d’autres gaz de traçage.\nLe test de zone à risque\nOn fait un test sur une zone à risque quand on suspecte une fuite dans un secteur limité et que le problème n’est plus de localiser l’endroit de la fuite. Un test local permet de vérifier s’il y a fuite et quel est le niveau de fuite sur une zone donnée. Cela peut être une vanne, un point de soudure ou même un cordon de soudure sur une longueur limitée.\nTest manuel sur le point de fuite\nUn test manuel est réalisé avec la sonde aspirante AP55 reliée au détecteur de fuites à l’hydrogène H2000 PLUS. Un flux d’air aspirant est activé par un bouton poussoir et la sonde est placée directement sur le point de fuite suspecté. Le capteur indique immédiatement à l’opérateur le niveau de fuite et si celle-ci est inférieure ou supérieure à la limite de fuite préréglée (acceptée / rejetée).\nTest automatique sur le point de fuite\nUn test automatique est habituellement réalisé en utilisant une enceinte fabriquée autour du point de test. Ces enceintes locales sont parfois appelées pinces ou coquilles. Les pinces sont de petites enceintes locales conçues le plus souvent pour s’adapter sur un joint de canalisation déterminé. Cela consiste en une petite chambre coupée en deux de façon à ce qu’elle puisse s’ouvrir et se refermer autour du joint de canalisation. La pince est raccordée à l’embout de la sonde aspirante de prélèvement.\nLes pinces sont efficaces pour tester des joints frigorifiques et d’autres pièces similaires. La pince réduit la dépendance de l’opérateur par rapport au test local manuel. On peut profiter du petit volume de différentes manières. Le test est rapide mais on peut aussi le rendre extrêmement sensible. On peut accroître la sensibilité en laissant le gaz s’accumuler à l’intérieur de la pince pendant un moment avant de prélever l’échantillon. La concentration augmentera rapidement en raison du faible volume.\nLe test de joints, de soudures et de surfaces\nLa meilleure façon de contrôler l’étanchéité de soudures, de joints linéaires et de surfaces avec la méthode hydrogène est le balayage. Des cordons de soudure, des joints longs, des tubes et tuyaux sont de bons exemples d’objets pouvant être balayés avec succès pour contrôler leur étanchéité. Un support de balayage pour la sonde doit être fabriqué pour s’adapter à l’objet à tester mais cela est simple et économique à réaliser. La sonde utilisée peut être soit passive, soit aspirante en fonction de l’application. La sonde de balayage est un récupérateur de gaz de traçage avec un capteur intégré ou un tube aspirant relié à une sonde automatique.


A propos de DrugBase/\nRedevance d'exploitation pour un utilisateur en même temps.\nUtilisation sur un site, douze mois à partir de la date de départ.\nPrix avec TVA en sus.\nHôpitaux / pharmacies\nFiedler - Encyclopedia of Excipients\nTous les prix indiqués sont des droits de licence d'utilisation annuels pour douze mois. Utilisation par un utilisateur à la fois, sur un site, 12 mois à compter de la date de début. Les prix changent lorsque l'on ajoute des sites ou que d'autres utilisateurs se connectent en même temps. Sur demande, nous nous tenons à votre disposition pour vous soumettre une offre.\nDemande d'une licence d'exploitation\nNom de la pharmacie\nJe suis intéressé(e) par les banques de données suivantes. Veuillez me faire parvenir des informations complémentaires et une offre. Banque de données ABDA AHFS Drug Information Profils de drogues végétales Profils de médicaments Thérapie médicamenteuse Plantes médicinales Portraits de substances médicamenteuses Fiedler – Encyclopedia of Excipients (Encyclopédie des Excipients) Hagers Enzyklopädie der Arzneistoffe und Drogen Handbook on Injectable Drugs Helwig/Otto Arzneimittel Index Nominum Pharmacie Hospitalière Revue médicale mensuelle pour pharmaciens Médicaments nouvellement mis sur le marché Nouveaux médicaments Doses standard de substances médicamenteuses et drogues végétales Tableaux de posologies pédiatriques Psychopharmacothérapie Rote Liste® Tableau de Scriba\n… mais vous pouvez également vous adresser directement à:\nTél.: ++49 711 2582-356\nFax.: ++49 711 2582-390\nVous êtes intéressé(e) …\n… par l'achat d'une licence pour des données à intégrer dans votre propre système? Nous sommes à votre disposition pour vous aider et vous soumettre une offre adaptée.


Coques personnalisées pour votre LG X Cam\nVous êtes ici : Page d'accueil » Coques personnalisées pour smartphones » LG X Cam\nCoque personnalisée Pixum pour votre LG X Cam\nChez Pixum vous trouverez pour votre X Cam un grand choix de coques personnalisables. Choisissez votre modèle de coque préféré.\nProtégez et individualisez votre LG X Cam avec une coque personnalisable de Pixum. Vous avez non seulement le choix entre 6 modèles de coques, mais vous décidez aussi du motif que vous souhaitez faire imprimer sur la coque de protection. La création de votre coque se résume en quelques clics : Sélectionnez votre modèle de smartphone, choisissez un type de coque parmi ceux proposés, transférez votre photo, le tour est joué. Laissez-vous convaincre par la qualité Pixum qui vous garantit une protection optimale pour votre X Cam ou tout autre modèle.\nVotre coque personnalisée ne protégera pas uniquement votre téléphone contre les chocs et autres incidents quotidiens mais elle lui donnera une véritable note individuelle qui fera de votre X Cam un objet absolument unique. Individualisez votre téléphone avec vos photos ou motifs préférés ou bien profitez de vos proches au quotidien - laissez tout simplement libre court à vos envies et votre imagination !


Être Chief Happiness Officer aujourd’hui : qu’en disent les CHO eux-mêmes ? | Blog Gymlib\nÊtre Chief Happiness Officer aujourd’hui : qu’en disent les CHO eux-mêmes ?\nSujets RH12 juillet 2019\nDiffusé en janvier 2018 sur une autre plateforme, cet article trouve (enfin) sa place sur notre blog !\nChief Happiness Officer (CHO), Responsable du Bonheur, Feel Good Manager… les appellations diffèrent, mais le poste est le même. Tout droit venu de la Silicon Valley, la fonction de CHO a récemment fait son apparition en France. En témoigne le nombre d’offres, multiplié par 6 chaque année.\nAlors que pleuvent les articles sur ce, que s’accumulent les sources d’informations théoriques à ce sujet, nous avons souhaité étudier ce nouveau poste sous un angle pratique, en donnant (enfin) la parole aux CHO. Portrait croisé de trois CHO, engagées par trois entreprises de tailles différentes :\nBérengère Cochet de la startup MakeMeReach\nNathalie Forestier de la PME Allo Resto\nAudrey Gaspard-Kponton du Groupe Auchan\nComment décrivent-elles leur poste et leurs missions ? Que pensent-elles de la prolifération de ce nouveau métier ? Ont-elles des réserves à émettre sur l’entêtement actuel des entreprises à rendre leurs salariés heureux ?\nCHO en startup, PME ou grande entreprise… quelles fonctions communes ?\nD’après la définition du cabinet de recrutement Elaee, le Chief Happiness Officer « a pour objectif de créer des conditions dans lesquelles les salariés vont trouver du bien-être. Mieux encore, du bonheur ».\nComment les CHO eux-mêmes définissent-ils leur métier ? Nathalie Forestier déplore que « le grand public et les médias pensent à tort que le métier de CHO est d’organiser des fêtes ou des événements internes » alors que le CHO est « avant tout là pour être à l’écoute des employés et instaurer un climat bienveillant où chacun puisse questionner, proposer, innover » d’après Bérengère Cochet.\nPour Audrey Gaspard-Kponton, qui s’est auto-proclamée « Artisan du Bonheur », le métier de CHO se définit plutôt par un ensemble de valeurs : développement des Hommes, transmission de savoir, coaching, bonne humeur, sens du beau et du partage... Conduire des changements au quotidien pour l’amélioration de la qualité de vie au travail est une autre mission importante du CHO.\nLes missions principales afférentes au poste de CHO sont le pilotage de la communication interne, la fédération autour de valeurs commune et l’innovation pour le bien-être en entreprise. Selon Nathalie Forestier, l’un des rôles clé du CHO est celui d’un médiateur qui favorise la communication interne. Chez Allo Resto, elle a créé une boite à questions pour instaurer la transparence : les employés peuvent poser toutes sortes de questions et le DG y répond en direct.\nSécurité, prévention, convivialité, bien-être, pratique du sport… tous les moyens sont bons pour rendre les salariés heureux.\nLe poste de CHO requiert d’avoir une vision globale du bonheur en entreprise. L’invention relativement récente de cette fonction et la mesure difficile de la valeur abstraite « Bonheur » représentent un vrai défi pour les CHO : il n’y a pas de cahier des charges établi.\nLes missions du Chief Happiness Officer ne se limitent pas à l’organisation d’apéros le vendredi et de corbeilles de fruits en libre-service pour le bien-être des collaborateurs… il faut se montrer plus visionnaire.\nPour Audrey Gaspard-Kponton, le rôle du CHO est bien de « mener des transformations profondes dans l’organisation et conduire des changements vers des modes de management et de fonctionnement plus disruptifs ». Un bon CHO doit selon elle posséder un bon état d’esprit, une curiosité sans bornes, une capacité à sortir du cadre en permanence et surtout, un fort leadership.\nLe bonheur, un investissement rentable ?\nPour quelles raisons les employeurs sont-ils de plus en plus nombreux à faire appel à un CHO ? Pour Bérengère Cochet, ces créations de poste relèvent d’une prise de conscience sur des problématiques comme le stress au travail et les burn-out.\nUne étude récente du cabinet Stimulus a révélé que 24% des salariés seraient en situation d’hyperstress, ce qui traduit le besoin urgent qu’ont les employeurs d’agir sur la qualité de vie au travail, pour traiter ces problèmes de fond. Il convient de repenser les politiques internes de l’entreprise pour améliorer durablement le bien-être des collaborateurs et lutter contre le stress en entreprise, les burn-out, mais aussi l’absentéisme ou les accidents de travail.\nPour Audrey Gaspard-Kponton, prendre soin des collaborateurs comme on prend soin de ses clients doit être une priorité pour les entreprises : c’est même vital pour leur performance économique. « Le rapport employé-employeur est passé d’une relation maitre-serviteur à une relation de bienveillance et de confiance mutuelle ». Développer le sentiment d’appartenance des employés, les rendre fiers de défendre les couleurs de leur entreprise, c’est cela qu’attend l’employeur de son Chief Happiness Officer.\nSéduire les talents\nEt notamment les jeunes profils, en leur offrant plus qu’un simple travail. Comme l’explique Bérengère Cochet, « la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est de plus en plus floue. Les jeunes employés attendent maintenant autre chose qu’un salaire : ils veulent un cadre global ». MakeMeReach, l’entreprise pour laquelle elle travaille, prend en charge le programme sport illimité Gymlib. Cela permet de véhiculer l’image d’une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et réellement engagée pour celui-ci.\nLes entreprises qui recrutent un CHO partent du postulat que des collaborateurs heureux sont plus efficaces et plus productifs que s’ils ne l’étaient pas. Tony Hiseh est l’un des premiers à avoir théorisé cette corrélation entre bien-être au travail et performance de l’entreprise dans son ouvrage L’entreprise du Bonheur (2011). Il y explique qu’il doit ses succès entrepreneuriaux non pas aux profits et aux rendements, mais au bonheur de ses employés et de ses clients. Engager un CHO, c’est investir pour un ROI nettement supérieur.\nLes motivations d’une entreprise à créer un poste de Chief Happiness Officer sont facilement identifiables, de même pour les objectifs du CHO. Qu’en est-il des résultats ? Est-il possible de mesurer le bonheur ?\nNos 3 CHO s’accordent à dire que le bonheur est une variable très subjective, difficilement étalonnable. Mais il n’est pas impossible de mesurer l’impact des actions engagées, grâce à des indicateurs de performance adaptés à chaque entreprise. Chez MakeMeReach, on se base sur des critères subjectifs, comme la bonne humeur dans les bureaux et la solidarité entre les équipes. Chez Auchan, on s’appuie sur des révélateurs quantifiés : le turn-over, le taux d’absentéisme, le taux d’accidents de travail, etc.\nCHO en entreprise : « must-have » du moment ou rôle vital ?\nLa fonction « in » de Chief Happiness Officer est-elle un indispensable ou un gadget marketing pour valoriser la marque employeur ? On peut se questionner sur les convictions de l’employeur qui engage un CHO : veut-il rendre les salariés heureux ou faire du chiffre ?\nAudrey Gaspard-Kponton reconnait volontiers que certaines entreprises recrutent un CHO par pur social washing, mais dans son cas, elle est convaincue par la sincérité de l’intention du Groupe Auchan. À terme, les entreprises pourraient se servir du bonheur comme d’une marchandise, mais ce sont les résultats qui importent, pas l’intention.\nLe bonheur des salariés est devenu un enjeu trop important pour passer à côté.\nAutre question que l’on peut se poser : n’y a-t-il pas un décalage entre les actions qui peuvent être menées pour le bien-être des salariés et ce qui peut vraiment être réalisé par le CHO ? Sa marge de manœuvre peut être limitée par le bon vouloir des Ressources Humaines ou du Comité d’Entreprise.\nLes CHO de MakeMeReach, Allo Resto et Auchan disent entretenir de bons rapports avec la direction et jouir d’une grande liberté dans leur travail. Mais tous les CHO peuvent-ils en dire autant ? On peut imaginer que certains Responsables du Bonheur soient confrontés à un management traditionnel trop rigide pour réformer les pratiques internes comme ils l’entendent. Idem pour le budget alloué à la fonction de CHO : c’est une variable déterminante. Sans fonds suffisants, difficile pour quiconque d’entreprendre les grands travaux du Bonheur au Travail.\nAutre frein aux actions des CHO : les réserves internes vis-à-vis de ce nouveau poste. Le CHO doit convaincre tous les collaborateurs de sa légitimité et faire valoir la pertinence de ses actions. Audrey Gaspard-Kponton et Nathalie Forestier expliquent qu’il y a toujours des salariés réticents qui attendent de voir, mais que la plupart restent ouverts à cette nouvelle fonction.\nLes startups sont plus à même de recruter un Responsable du Bonheur : une offre de poste de CHO sur deux (53%) provient des startups, 28% des PME et 18% des grandes entreprises. Pas facile d’intégrer un poste jusque-là inexistant dans les grands groupes. D’autant plus que le CHO d’une startup de 10 employés n’aura pas les mêmes enjeux que le CHO d’une entreprise de 10 000…\nLes postes de CHO, Responsable du Bonheur ou équivalents continuent de fleurir en France, leur progression étant consolidée par la création de nouvelles structures comme le « Club des CHO » qui permet aux intéressés de partager les bonnes pratiques. Nos trois CHO voient de belles perspectives d’avenir pour leur métier, qu’elles refusent de considérer comme un effet de mode. C’est une fonction prometteuse, représentative de la nouvelle identité que veut se donner l’entreprise : bienveillante, transparente et donneuse de sens.\nEtant donné la place grandissante que prend le bonheur dans les activités de l’entreprise, ne pourrait-on pas s’attendre à voir naitre un Département du Bonheur, au même titre qu’un Département des Finances ou un Département des Ressources Humaines ?\nCe mardi 25 septembre a été organisée la première table ronde par Gymlib et Sodexo sur le thème du…


L’ex-boss de Kerviel se reconvertit dans le whisky | eFinancialCareers\nPar Julia Lemarchand 05 juillet 2013\nLoin de l’agitation médiatique qui a entouré hier le nouvel épisode, cette fois prudhommal, du feuilleton judiciaire de l’affaire Kerviel - avec Jean-Luc Mélenchon en guest star - Eric Cordelle, l’ancien boss du "rogue trader", s’épanouit dans sa nouvelle vie en Bretagne.\nQuinze ans d’expérience à la Société Générale à Paris et Tokyo, puis brutalement la finance n’a plus voulu de lui. Qu’à cela ne tienne, ce polytechnicien franco-américain, père de trois enfants, a décidé d’ajouter une autre corde à son arc que le trading sur produits dérivés. D’après son profil LinkedIn, Eric Cordelle s’est reconverti depuis 8 mois dans la distillation de whisky en Bretagne, berceau du whisky français avec l’Alsace. Exit la reconversion dans le vignoble, vus, revus et re-revus.\nInstallée tout proche du littoral en plein centre de Saint-Quay-Portrieux, une petite ville bourgeoise des Côtes-D’armor en Bretagne, la « Distillerie Moderne » de l’ex-financier qui arbore désormais une moustache à la José Bové, donnera son premier fût de "single malt" en 2014.\nLes Français et le whisky, une histoire d’amour méconnue\nLe secteur est porteur de toute évidence : la France est le premier marché mondial en volume pour le whisky écossais, devant les Etats-Unis et la Grande-Bretagne et cet alcool est aussi le spiritueux le plus consommé en France. Or les Français produisent peu : environ 40.000 caisses de 9 litres, selon les estimations pour 2010, alors qu’ils consomment dans le même temps 16 millions de caisses de 9 litres, selon les chiffres que nous a transmis le Centre International des Spiritueux, basé près de Cognac. Ce centre de référence a accueilli Eric Cordelle en avril lors d’un training de 5 jours intitulé « La Connaissance des Spiritueux », avec au programme dégustations et première approche de la distillation.\nDe responsable M&A à propriétaire d’une auberge dans les Alpes : l’histoire d’une reconversion atypique\nEric Cordelle n’est pas le premier à avoir flairé le potentiel de ce marché, encore largement méconnu en France sinon localement. « En l’espace de 10 années, le marché français est passé de 3 ou 4 producteurs de whisky à près d’une trentaine aujourd’hui », explique Alex Roche, porte-parole improvisé et passionné, qui a lancé le site web FranceWhisky.fr en 2010.\nTout le monde s’y est mis, un peu partout en France, d’abord les distilleries classiques et les brasseurs de bières, et plus récemment des passionnés ou des business men hors des circuits battus de l’industrie des alcools. « Ces derniers temps, on voit s’associer des profils financiers et des personnes issues du monde de l’œnologie notamment », relève Alex Roche.\nCette diversité de parcours rend aussi « difficile la définition d’un style français : entre les whiskys au goût rustique proche de la bière, ceux plus frais et fruités évoquant davantage les saveurs d’une eau de vie, et les whiskys qui revendiquent une certaine fidélité dans l’approche, le goût et la méthode aux maîtres écossais », fait remarquer Alex Roche. Certains producteurs vont plutôt réaliser des assemblages alors que d’autres préfèrent produire du Single Malt. Le choix de distribution, entre cavistes haut-de gamme et grande distribution, peut également varier.\nUn projet encore très discret\nDe quel courant Eric Cordelle va-t-il se revendiquer ? Quel type de whisky va-t-il produire ? Mystère. Contacté, l’ex-responsable du desk Delta One de la Société Générale n’a pas souhaité communiquer. « Trop tôt », argumente-t-il.\nSon projet intrigue les connaisseurs et les producteurs locaux contactés, qui n’étaient pas au courant du lancement de la « Distillerie Moderne ». Pour mériter l’appellation whisky, cette eau-de-vie de céréales fermentées, de bière en quelque sorte, nécessite théoriquement un vieillissement en fût d'au moins trois années. Or Cordelle annonce sur LinkedIn une production dès 2014.\nAntoine Bocheux, chargé d’études et de veille au Centre International des Spiritueux, basé près de Cognac, explique « qu’un whisky jeune d’au moins deux ans peut plaire aux amateurs et avoir une certaine typicité sous certaines conditions (qualité des matières premières, choix des fûts, soin apporté à la distillation) ».\nPari ambitieux mais risqué\nSéduisant en apparence, le pari de Cordelle n’en est pas moins risqué, si l’on en croit David Roussier, dirigeant de la plus importante distillerie en France, la distillerie Warenghem à Lannion, à 30 km seulement de celle de l’ex-banquier. « La mise de départ peut être extrêmement lourde. Entre le bâtiment, le matériel, les fûts, il faut compter au minimum un demi-million d’euros. Sachant qu’en principe il y a zéro chiffre d’affaires et uniquement des dépenses pendant trois ans », confie David Roussier, dans une autre vie auditeur chez Ernst&Young à Genève couvrant le secteur bancaire, avant de reprendre la distillerie familiale. En outre, confie ce dernier : « avec la crise, ce marché s’est légèrement contracté avec des ventes en baisse en France pour la première fois en 30 ans ».\nSur les registres la société d’Eric Cordelle affiche 125.000 euros de capital social. L’ex-banquier n’est pas cependant sans filet : le retrait de plainte aux Prudhommes en mars 2013 laisse penser certains qu’une somme satisfaisante en a été négociée avec SocGen en sa faveur. En outre, le quadra a monté en parallèle une société de conseil financier, EC2, lancée en février 2012 également à Saint-Quay-Portrieux.\n« Pour réussir dans le whisky, il faut une grande technicité, être entouré et surtout être un bon commercial, savoir parler de son produit et de ses spécificités, bien choisir son image de marque et ses distributeurs », relève Antoine Bocheux.\nLa recette a fonctionné pour la distillerie Warenghem, premier à vendre du whisky en France en 1987, sous le nom "Armorik". Plus de 25 ans plus tard, Armorik est élu meilleur whisky Européen. C’était il y a trois mois. Un prix qui booste l’image de marque à l’étranger du producteur, premier producteur français également à se lancer à l’assaut du marché international. « Avec un certain succès, y compris en Ecosse quoique certains marchés restent difficiles à pénétrer notamment les Etats-Unis et l’Asie », explique David Roussier, dont la société emploie désormais 13 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 2,6 millions d’euros. « Ce n’est pas le meilleur secteur pour faire fortune, assure-t-il cependant. Les marges peuvent être confortables mais le business est moins rémunérateur que la finance ».\nL’imagination des financiers est sans limite en matière de reconversion professionnelle : de la production vinicole (très nombreux sont ceux tombés sous le charme du film "A Good Year"), au business des nouvelles applications I-Phone en passant par la location de yachts sur la côte d’Azur, nous confie un chasseur parisien. Avec plus ou moins de succès. « Beaucoup déchantent. Salariés pendant 20 ans, ils n’ont pas forcément de bons réflexes. Surtout le marché ne les a pas attendu… », confie ce chasseur parisien. Eric Cordelle et son projet de distillation de whisky pourrait bien, après tout, faire mentir ce consultant.


séminaires - Natural Balance\nJ’enseigne les différents niveaux de Reiki avec Maria De Almeida. Nos séminaires de Reiki sont enseignés en langue française, mais nos groupes sont toujours très hétérogènes et beaucoup de personnes participent, dont la langue maternelle n’est pas le français. S’il y a des problèmes de vocabulaire, nous traduisons en luxembourgeois, allemand, anglais et portugais.\nLes cours se déroulent au chalet scout « Kuelbecherhaff » dans un cadre calme, en pleine nature, au Marienthal entre Hollenfels et Mersch. Vous avez également la possibilité de dormir sur place.\nToutes nos formations sont suivies d’une rencontre où tous les participants auront l’occasion de s’échanger sur leurs expériences Reiki et de poser les questions qui se sont manifestées après la mise en pratique du stage.\nLe 1er degré ne nécessite aucune connaissance, ni savoir particuliers. Tout le monde peut apprendre la méthode du Reiki !\nSéminaire de Reiki pour enfants de 9 à 12 ans en luxembourgeois\nLe cours se déroule sur 2 demi-journées, le samedi et le dimanche de 9.00 à 13.00 heures\nL’initiation au Reiki 1 permet à l’enfant de se traiter lui-même et d’accéder à ses ressources intérieures.\nLes parents initiés au Reiki 1 sont les bienvenus pour assister leurs enfants et les accompagner par la suite. Le cours sera en luxembourgeois et le script en allemand et français. L’initiation se fera en petit groupe de 6 enfants maximum et aura lieu à Esch/Alzette.\nLe stage sera pratique et interactif, adapté aux enfants.\nLe prix du stage est de € 150,-\nDate : 25 – 26 septembre 2021\nSéminaire de Reiki 1er degré\nLa formation se déroule sur 1 journée et demie.\nAprès une partie théorique, vous apprenez à canaliser et à transmettre l’énergie. Vous commencez à effectuer des auto-traitements et des traitements sur autrui.\nHistoire et bases de la pratique du Reiki\nLes 5 idéaux Reiki\nLe fonctionnement du Reiki et ses bienfaits\nPratique des positions des mains\nAuto-traitement, traitement rapide et traitement complet\nDescription et fonction des différents chakras\nEquilibrage des chakras\nTechniques anciennes japonaises de Reiki\nLe prix du stage est de € 200,- et comprend un dossier détaillé, le repas de midi, les boissons et collations, ainsi que la nuitée au chalet pour ceux qui veulent dormir sur place.\nPour vous inscrire, il suffit de remplir et d’envoyer le formulaire d’inscription ci-dessous et je vous enverrai tous les détails du séminaire par la suite.\nDate du prochain cours de Reiki 1 : 21 – 22 août 2021 Attention! Ce cours se déroulera à Dudelange et sera en luxembourgeois.\nSéminaire de Reiki 2e degré\nLa formation se déroule sur 2 journées entières.\nLe 2e degré permet d’approfondir votre relation avec le Reiki et vous invite à travailler plus en profondeur sur vous-même au niveau mental.\nEnseignement et pratique des trois symboles du 2me degré\nTraitement des problèmes émotionnels et mentaux\nTraitement à distance et dans le temps, traitement de situations\nTravail plus en profondeur sur soi-même\nLe prix du stage est de € 250,- et comprend un dossier détaillé, les repas de midi, les boissons et collations, ainsi que la nuitée au chalet pour ceux qui veulent dormir sur place.\nReiki 2 octobre 2019\nDate du prochain cours de Reiki 2 : 6 – 7 novembre 2021\nSéminaire de Reiki 3e degré\nLe 3e degré agit au niveau de la conscience et permet d’augmenter la capacité à canaliser l’énergie.\nEnseignement du symbole de Maître Mikao Usui\nSymbole tibétain et symbole de cœur\nSymbole de la sagesse\nMéditation Reiki avec les symboles\nLe prix du stage est de € 300,- et comprend un dossier détaillé, les repas de midi, les boissons et collations, ainsi que la nuitée au chalet pour ceux qui veulent dormir sur place.\nPour vous inscrire, il suffit de remplir et d’envoyer le formulaire ci-dessous et je vous enverrai tous les détails du séminaire par la suite.\nDate du prochain cours de Reiki 3 :\n6 – 7 mars 2021\nUn cycle se termine pour cette équipe qui a conclu ses 3 niveaux de Reiki en mars 2019.\nSEMINAIRES DE FLEURS DE BACH\nDepuis septembre 2019 je suis formatrice agréée du Centre Bach en Angleterre pour enseigner les cours de fleurs de Bach du niveau 1. Si vous voulez lire plus sur les cours reconnus du Centre Bach qui se tiennent au Luxembourg, en Allemagne ou en Autriche vous pouvez consulter le site de BAN (Bachblüten Ausbildungs-Netzwerk).\nFormation en fleurs de Bach niveau 1, agréée par le Centre Bach en Angleterre\nVous voulez apprendre comment utiliser les fleurs de Bach dans votre vie privée quotidienne? Alors cette formation est idéale pour vous. Vous allez acquérir une base solide pour utiliser les fleurs de Bach sur vous-même, vos amis et vos proches. Cette formation ne nécessite aucune connaissance, ni aucun prérequis. J’enseigne le niveau 1 français avec Christiane Goeres et le niveau 1 luxembourgeois, seule.\nLa formation se déroule sur 2 jours, samedi et dimanche de 9.30 à 17.00 heures à Luxembourg Ville à l’hôtel Parc Belle-Vue.\nDate des niveaux 1 en luxembourgeois:\n29 – 30.01 2022 zu Niederkorn mam Malou Tibor\nDates des niveaux 1 en français :\n22 – 23.01 2022 avec Christiane Goeres\nInformations détaillées sur les 38 fleurs de Bach\nEtudes de cas et exemples pratiques\nLe remède d’urgence Rescue et ses utilisations\nL’histoire et la philosophie du Dr Bach\nUtilisation des fleurs de Bach au quotidien pour soi-même, ses amis et sa famille\nLe prix de la formation est de € 250,- et comprend un dossier détaillé, ainsi que les boissons et collations durant les pauses.\nPour vous inscrire, il suffit de remplir et d’envoyer le formulaire d’inscription ci-dessous et je vous enverrai tous les détails du séminaire.\nFormation en fleurs de Bach niveau 2, agréée par le Centre Bach en Angleterre\nCette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent approfondir la connaissance des fleurs de Bach et à acquérir plus d’expérience et de confiance dans leur utilisation. C’est un séminaire pratique et interactif, pour les personnes ayant déjà suivi le niveau 1. La formatrice du cours niveau 2 est Christiane Goeres.\nLa formation se déroule sur 2 jours, samedi et dimanche de 9.30 à 17.00 heures à Luxembourg Ville à l’hôtel Parc Bel-Air.\nDate du niveau 2 en allemand:\n5 – 6 mars 2022 à Bettembourg avec Nicola Hanefeld de Freiburg https://www.bachblueten-freiburg.de\nDate du niveau 2 en français :\nRépétition et approfondissement des connaissances des 38 fleurs de Bach\nComparaison de fleurs qui ont des thèmes communs, pour mieux comprendre les différences parfois subtiles\nFleurs de type et de personnalité/fleurs pour le moment\nEtablir une relation personnelle avec la philosophie du Dr. Bach\nLe prix de la formation est de € 270,- et comprend un dossier détaillé, ainsi que les boissons et collations durant les pauses.\nFormulaire d’inscription au cours\n(DE) Bachblütenkurs Level 2 5 - 6 März 2022\n(LUX) Bachbléiencours Level 1 vum 29. - 30. Januar 2022\n(FR) cours en fleurs de Bach niveau 1 du 22 - 23 janvier 2022\n*Suite à la réception du formulaire d’inscription, vous recevrez une lettre avec toutes les informations nécessaires, ainsi qu’une demande d’acompte.\n*La réception de l’acompte vaudra inscription. Les séminaires auront lieu à partir d’un participation de 6 personnes. Si le séminaire ne peut pas avoir lieu, les personnes inscrites seront intégralement remboursées.\n*Toute personne qui annule sa participation dans les 14 jours précédents le séminaire, devra payer 50 % des frais, sauf si une autre personne peut prendre sa place.\n*Les stagiaires REIKI de niveau 2 et 3 n’ayant pas suivi les formations précédentes chez nous, voudront bien présenter les attestations de formation des différents niveaux ainsi que les coordonnées des maîtres enseignants les ayant formés.\n© Natural Balance – 2018


Humanis renouvelle son partenariat au Lyon Urban Trail les 1er et 2 avril 2017, une 10ème édition événement pour l'épreuve pionnière du trail urbain en Europe, où participent 140 collaborateurs coureurs d'Humanis, dont 41 clients de la région lyonnaise.\nEn 2017, le LUT fête ses 10 ans et Humanis les 10 ans de son opération de running solidaire. Au-delà de son cœur de métier, la protection sociale de tous (retraite, santé, prévoyance, dépendance), le groupe Humanis se distingue depuis 2007 par son engagement sportif solidaire.\nEn 10 ans, ce sont en effet 130 000 euros qui ont été collectés au total par les coureurs Humanis afin de financer des projets d’associations de maladies orphelines. En courant « pour les autres », les coureurs Humanis valorisent l’engagement, démontrent la force du collectif et développent la motivation.\nEn 2007, le Lyon Urban Trail s’inscrivait dans le paysage du running tandis que le groupe Humanis commençait à faire courir ses collaborateurs « pour les autres ». Presque 10 ans plus tard, le LUT devient la référence pour son concept original Urban Trail repris partout en Europe. Dans le même temps, Humanis inscrit le running solidaire dans son ADN, jusqu’à devenir aujourd’hui un véritable exemple.\nBernard ALBERTO, Directeur commercial Humanis pour la région AURA : « En 2016, pour sa première participation, Humanis a permis à une cinquantaine de salariés de différentes entreprises de la région lyonnaise de découvrir les bénéfices du running solidaire, en courant pour la bonne cause aux côtés de 80 collaborateurs Humanis. L’objectif est d’être encore plus nombreux cette année ! »\nAu total, ce sont 10 000 coureurs inscrits pour une 10ème édition exceptionnelle avec cinq courses au programme. A l'occasion de cet anniversaire, Humanis offre la médaille finisher spéciale « 10 ans du Lyon Urban Trail » à l'ensemble des participants.\nUn stand Humanis situé au Village partenaires place des Terreaux à Lyon accueille les coureurs Humanis et les spectateurs le samedi 1er avril, de 10 heures à 19 heures. Cet espace, dédié au bien-être et à l'activité physique, propose aux visiteurs plusieurs animations, comme la dégustation de "frozen yoghourt" et la mise à disposition d'un "tapis magique" pour transformer leurs efforts en euros solidaires.\nPour en savoir plus sur l'événement et le détail des épreuves 2017 : http://www.lyonurbantrail.com/


Découvrir Giens au travers d'une balade en kayak\nFaire du kayak a Giens\nfévrier 6, 2019 janvier 31, 2019 YvesP\nJe vous propose de vous faire découvrir la presqu’île de Giens au travers d’une ballade en kayak que j’ai fait avec un groupe d’amis cet été. Cela vous permettra de vous donner des idées d’activité a faire si vous venez a Giens.\nArrivée au port de la madrague 9h00\nOn se retrouve tous au port de la madrague sur les coup des 9h00 le temps de se préparé pour cette randonnée en kayak, manger boire un coup et se couvrir de crème solaire. On a aussi prévue des basket car il y a beaucoup de rocher et d’oursin sur la presqu’île de Giens\nLe responsable de l’entreprise de location de kayak la petite flottille viens nous rejoindre et nous dicte les consignes de sécurité pour l’utilisation de kayak. On a le choix entre des kayak biplace et mono place. Ceux qui sont en couple évidement prennent des kayak biplace et les célibataire des mono places. Nous sommes aussi convié a mettre nos gilet de sauvetage et mettre nos affaires dans des bidons étanche accroché a l’arrière du kayak avant de partir.\nA analyser : Cette vidéo\nC’est l’heure de partir, en escadrille de kayak nous quittons doucement le port de la madrague, l’eau est bleu et cristalline et les mouette chantent au dessus de nos têtes. Le soleil déjà bien haut dans le ciel commence a chauffer, nous sommes tous équipé de chapeau pour évité l’insolation. Un de nous a même pris une petite cannes a pêche avec un leurres au bout pour faire de la traîne lente durant le trajet. Notre destination c’est les falaise de Giens. Il faut compter entre 1h30 et 2h00 pour rejoindre les falaise, il faut prendre son temps.\nOn découvre la presqu’île de Giens du côté de la mer, ces magnifique de belles maison sont en hauteur au dessus des criques et les fond marins sont vraiment merveilleux. On passe devant les petit îlot de la tortue et on continue en direction des falaises.\nNous avons trouvée un petit îlot ou passer un moment pour pic niquer. Cet îlot, on a de la chance il possède une zone d’ombre. On mange nos sandwich tranquillement et on commence a se reposer de cette première étapes, qui je l’avoue fatigue bien.\nAprès une petite digestion nous décidons d’aller explorer les fond marin avec nos palmes masque et tuba. Encore un monde merveilleux a découvrir. Des poisson partout des algues et plante de toute les couleur et l’eau est si agréable.\nA regarder aussi : Comment fonctionne un moteur électrique pour bateau ?\nOn décide repartir pour notre randonnée en continuant vers les falaise de Giens. La mer est un plus agité coté large mais c’est gérable. On décide de s’arrêter de nouveau sur un spot de saut. Après quelque saut on se dit qu’il et temps de rentrer, on est tous plus ou moins fatigué.\nOn arrive au port de la madrague avec des souvenir pleins la tête, qu’elle aventure et la au moment de payer on est satisfait car c’est vraiment pas cher. 30 euros par personne environs. Voilà on est lessivé mais heureux et on y retourna c’est sur.\n← Les multiples agrafeuses qui existent sur le marché\nComment choisir son autocuiseur ? →


Environnement : Les Suisses ne disent pas non aux phytos\nLes Suisses ne disent pas non aux phytos\nUn paysage de la région de Gruyères, en Suisse. Les électeurs ont rejeté les deux initiatives qui demandaient l’interdiction des pesticides de synthèse dans les exploitations agricoles. © Henri Etignard/GFA\nLes votations du dimanche 13 juin 2021 ont rejeté les deux propositions citoyennes qui appelaient à bannir de l’agriculture les produits phytosanitaires de synthèse.\nLes citoyens suisses devaient se prononcer, parmi un ensemble de votations fédérales le dimanche 13 juin 2021, sur deux mesures qui concernaient directement les agriculteurs : le bannissement des produits phytosanitaires de synthèse et le durcissement de l’accès aux paiements directs en le conditionnant à la qualité de l’eau potable. Les deux textes ont été rejetés à plus de 60 % par les électeurs suisses dans un scrutin qui a bénéficié d’un taux de participation, proche de 60 %, supérieur à la moyenne des votations fédérales.\nDeux textes soumis aux électeurs\nLes deux textes résultaient d’une mobilisation de citoyens et avaient recueilli chacun plus de 110 000 signatures de soutien. Le premier, intitulé « Pour une Suisse libre de pesticides de synthèse », visait à interdire les produits phytosanitaires contenant des compositions chimiques qui n’existent pas à l’état naturel dans l’agriculture mais aussi dans les espaces verts publics, jardins privés et voies de chemins de fer. Il demandait aussi d’interdire l’importation de produits alimentaires ayant été produits avec des pesticides « n’existant pas dans la nature ».\nLe deuxième texte « Pour une eau potable et une alimentation saine » voulait restreindre les paiements directs de la Confédération aux agriculteurs n’utilisant pas de pesticide de synthèse ou d’antibiotique.\nUn rejet général en Suisse\nLe premier texte a été rejeté à 60,56 %, selon les résultats définitifs. Férocement combattue dans les campagnes, l’interdiction, soutenue par les écologistes et la gauche, a également été rejetée dans les villes de Genève et Fribourg.\nLe « oui » ne l’a emporté que dans le canton de Bâle Ville — où, par ailleurs, se trouve le siège de Syngenta. Le comité ayant présenté le texte a appelé le gouvernement à l’issue du vote à « régulièrement tester la population pour détecter les résidus de pesticides ».\nLe second texte a été rejeté à 60,68 %. Là aussi, Bâle Ville a été le seul canton à répondre oui à cette initiative. À l’inverse, le Valais a été le canton qui a exprimé le plus fortement son rejet des deux initiatives (plus de 76 % pour les deux questions). Les partisans du « oui » soulignent, de leur côté, la différence de tendance entre les villes et les campagnes, les premières leur étant plus favorables.\nL'Initiative sur les pesticides a obtenu un succès respectable. Le niveau élevé de soutien, surtout dans les villes, montre l'inquiétude des citoyens quant aux effets néfastes des pesticides de synthèse sur notre santé à tous, ainsi que sur l'environnement.\n— Initiative sur les pesticides de synthèse (@pesticides_stop) June 13, 2021\n« Un choix de la raison », selon Guy Parmelin\n« C’est un choix de la raison et du pragmatisme, c’est un choix qui garantit l’avenir de notre agriculture et qui assure la sécurité alimentaire de notre pays. Ce double non donne la possibilité au monde agricole de poursuivre ses réformes de transition vers une production plus durable », a réagi le président de la Confédération suisse, Guy Parmelin, en conférence de presse.\nDans une Suisse pourtant habituée à la démocratie directe, la campagne référendaire avait été marquée par des discussions plus vives qu’à l’ordinaire. L’incendie d’une remorque agricole supportant des banderoles « non » avait ému une association agricole dans le canton francophone de Vaud, frontalier avec la France.\n> À lire aussi : Les Suisses veulent-ils encore des phytosanitaires ? (08/06/2021)\nL’Union suisse des paysans, qui se veut l’organisation des 50 000 à 60 000 agriculteurs de la Confédération, estime que les votations « incitent les familles paysannes à s’engager dans une agriculture plus durable » bien qu’elle soit satisfaite du rejet des deux initiatives.\nLa campagne de votation @phytos_2021 n’aura pas été vaine : la Suisse dit 2x non aux #InitiativesPhytosExtrêmes. Les familles paysannes remercient la population de sa confiance, tout en s’apprêtant à progresser vers davantage de durabilité. https://t.co/PbNC616ep0 pic.twitter.com/4LkzmhWSH2\n— Union suisse des paysans (@usp) June 13, 2021


Echanges commerciaux : Plus de 1 000 accords africains signés par le Maroc - Infomédiaire\nAccueil News Maroc Echanges commerciaux : Plus de 1 000 accords africains signés par le...\nInfomédiaire Maroc – Selon le ministre de l’Economie et des Finances, Mohamed Benchâaboun, le Maroc a développé un modèle de coopération intégré et multidimensionnel, s’inscrivant dans le cadre de la vision royale pour l’Afrique.\nLe ministre a également souligné que cette vision s’est traduite par la signature de plus de 1 000 accords de coopération et par le renforcement des échanges commerciaux (les exportations ont été multipliées par 4 en 10 ans) et les investissements. “Le Royaume est aujourd’hui le 2ème investisseur africain sur le continent, 1er investisseur africain en Afrique de l’Ouest, avec pas moins de 3 milliards de dollars durant la période 2008-2017”, a-t-il fait savoir.\n“Le Maroc, fort de tous ses atouts, de son positionnement géographique stratégique, de l’accès privilégié aux marchés mondiaux les plus dynamiques grâce à un réseau étoffé d’Accords de libre-échange, est parfaitement positionné et disposé à jouer un rôle clé dans la dynamisation des relations de coopération triangulaire entre l’Afrique et ses partenaires internationaux”, a-t-il poursuivi.\nArticle précédentMarrakech : Ouverture de la Conférence intergouvernementale pour l’adoption du Pacte mondial sur les migrations\nArticle suivantNairobi : Ouverture de la première Semaine africaine du commerce électronique