Revue de presse – 23/02/2021 – Veille énergie climat\nRevue de presse – 23/02/2021\npar Céline Rival · 23/02/2021\nLa vague de froid au Texas fait grimper les cours de l’or noir, Le Figaro, 23/02/2021\nL’extraction de pétrole de schiste, très concentrée dans l’État, est en partie paralysée. L’Opep se tient à l’affût. La vague de froid polaire qui a dévasté le sud des États-Unis n’a pas calmé l’ascension des cours du pétrole. Bien au contraire. Le brent européen et le WTI, la référence américaine, ont dépassé respectivement 64 et 60 dollars le baril lundi. Ils retrouvent ainsi leur niveau de mi-janvier 2020, soit les cours qui prévalaient quand on n’imaginait pas que l’épidémie de Covid-19 allait se répandre et freiner l’économie mondiale… lire\nDans les outre-mer, EDF va abandonner le fioul pour la biomasse liquide, La Tribune, 23/02/2021\nLa filiale d’EDF dédiée à la production d’électricité dans les territoires insulaires va convertir trois centrales au fioul en centrales fonctionnant à partir d’huiles végétales. Elle prévoit la construction d’une quatrième centrale de ce genre en Guyane. Utiliser des biocarburants à la place de produits pétroliers pour produire de l’électricité. C’est le projet de conversion sur lequel planche EDF PEI, filiale à 100% d’EDF dédiée à la production d’électricité dans les territoires insulaires… lire\nLe système électrique du Texas sous le feu des critiques, Les Echos, 23/02/2021\nLa crise énergétique, la semaine dernière, a mis en lumière les choix radicaux du deuxième Etat le plus peuplé des Etats-Unis. Les températures sont revenues à la normale au Texas, sans éteindre les critiques. La défaillance du système électrique, qui a touché plusieurs millions de Texans la semaine dernière avec des délestages massifs et des lignes coupées par les intempéries, est due à trois facteurs, analyse Eric Fell, directeur Amérique du Nord gaz et électricité pour Wood Mackenzie, groupe mondial de recherche et de conseil dans le domaine de l’énergie : « Une demande record liée à la vague de froid, une conception du système électrique avec des marges de réserve des capacités de production bien inférieures à ce que la plupart des gens considèrent comme sûr et l’incapacité du gestionnaire de réseau Ercot à assurer la fiabilité de la production, en n’exigeant ni n’incitant les producteurs d’électricité à préparer leurs centrales aux événements climatiques extrêmes. »… lire\nS’appuyer sur le marché pour lutter contre la pollution de l’air / Stefan Ambec et Claude Crampes, économiste, Toulouse School of Economics, La Tribune, 23/02/2021\nJusqu’où doit-on aller pour améliorer la qualité de l’air ? Les mécanismes de marché nous informent sur les coûts de dépollution. Une information utile pour affiner nos politiques publiques au regard des dommages sanitaires et environnementaux… lire\nLoi climat : le manque de « vision stratégique » épinglé, Les Echos, 23/02/2021\nLe Haut Conseil pour le climat plaide pour que le Parlement inscrive mieux les mesures retenues dans la stratégie générale française de décarbonation. A l’heure où l’Europe rehausse ses ambitions climatiques, elle juge les délais de mise en œuvre trop longs… lire\nLe piège de la judiciarisation du climat se referme, Les Echos, 23/02/2021\nLe tribunal administratif de Paris a donc donné raison il y a quelques jours aux associations écologistes de « l’Affaire du siècle » qui attaquaient l’Etat pour « inaction climatique » . Le Conseil d’Etat jugeait recevable, quelques semaines auparavant, la plainte de la ville de Grande-Synthe pour ce même motif. Des victoires historiques, selon les associations activistes, alors qu’il ne s’agit que de l’application de jurisprudences établies… lire\nJair Bolsonaro plonge le géant pétrolier Petrobras dans la tourmente, Le Figaro, 23/02/2021\nLe président brésilien a limogé le patron de la compagnie nationale en réaction à des hausses de prix des carburants qui irritent les camionneurs. Avis de tempête sur le géant pétrolier Petrobras. Vendredi soir, le président brésilien, Jair Bolsonaro, a annoncé sur les réseaux sociaux qu’il avait décidé de destituer le patron de la compagnie, Roberto Castello Branco, et de nommer un homme de confiance, le général Joaquim Silva e Luna, à la tête de la compagnie. Cet ancien ministre de la Défense dirigeait depuis deux ans le grand complexe hydro-électrique d’Itaipu, une entreprise brésilo-paraguayenne… lire\nOMC : de nouveaux défis et une nouvelle vision du commerce international / Binta Barry, avocat à la Cour et Future Energy Leader au Conseil mondial de l’énergie, La Tribune, 23/02/2021\nContexte mondial inédit, résurgence des politiques protectionnistes, difficile gouvernance de l’organisation. C’est le genre de nouvelle qui redonne aux (optimistes) observateurs des dynamiques gouvernant les relations internationales foi en la capacité de l’humanité à déconstruire les paradigmes du passé et à se réinventer… lire\nRevue de presse – jeudi 11 juin 2020\npar Céline Rival · Published 11/06/2020 · Last modified 17/06/2020\nRevue de presse – 14/12/2020\npar Céline Rival · Published 14/12/2020\nRevue de presse – jeudi 30 octobre 2014\nArticle suivant Revue de presse – 24/02/2021\nArticle précédent Revue de presse – 22/02/2021


Quel est ce légume? : Le potager - Rustica.fr\nEnregistré le: 13 Juil 2020, 17:06\npar Pluriache84 » 13 Juil 2020, 17:22\nJ'espère vous faire sourire en vous disant que je me suis trompée de légume dans une planche et j'ai apparemment semé un légume que je ne connaissais pas encore au stage de plant (du moins jamais planté ) jusqu'alors. Impossible de savoir comment je me suis débrouillée pour ça alors que je voulais semer initialement des choux de Bruxelles. Serait-ce possible que ce soit vraiment une variété de ce légume tout simplement?\nQui peut me dire s'il vous plaît ce que c'est? En tout cas il est magnifique et grossit à vue d'oeil de manière impressionnante\nIMG_20200703_084505.jpg (628.08 Kio) Vu 2202 fois\npar arti » 14 Juil 2020, 07:03\nsi ce n'est pas un chou\npar cracomenthe » 14 Juil 2020, 09:20\nchou de Chine?\npar Jardinero » 14 Juil 2020, 19:04\nPetsai ,ou chou de chine ,attention les chenilles !\nPeut être moutarde mais plutôt choux\npar cracomenthe » 14 Juil 2020, 19:37\nChou de Chine: j'en ai repiqué 3, je vais surveiller le dessous des feuilles très régulièrement. Ils sont beaux, je ne voudrais pas les perdre comme les roquettes il y a quelques années, complètement dévorées en une journée.\npar Pluriache84 » 15 Juil 2020, 16:25\nEn effet choux de chine! Merci à tous.\nj'avais un paquet de graines pour faire un jour du kimchi. Un belle coïncidence donc.\nJe vais surveiller les chenilles, je veux pas les perdre non plus. Y'a-t-il quelque chose à faire en prévision pour ne pas les perdre? J'ai quelques plants de basilic je ne sais pas si ça peut aider.\npar arti » 15 Juil 2020, 17:00\nposer un filet anti-insectes\npar cracomenthe » 15 Juil 2020, 18:32\nComme je n'en ai pas beaucoup, je fais une inspection régulière des feuilles, dessus et dessous.\npar Jardinero » 16 Juil 2020, 09:42\nComme les predateurs se guident à l'odeur ,si voys avez de quoi kes leurrer ,genre menthe ,tomate ou autres ,ça pourrait aider. .


Le Journal de 13H de TF1 du 10 août - Lire la page 6 (TeleScoop)\ndiffusé le 10 août, page (6) sur 16\nLa France, qui se classe désormais 9e avec un total de 6 médailles. Dans un instant, on reviendra sur l'exploit de nos cavaliers français. Mais, d'abord, la magnifique performance de Denis Gargaud en canoë. Le Marseillais a obtenu l'or dans l'épreuve du slalom. Il succède brillamment au triple champion olympique français,\n. - C'est au fond de l'eau qu'il a trouvé l'or que la France espérait, qu'il désirait tant, celui dont il n'osait rêver. - Avoir le titre, c'est énorme. - Le Marseillais hurle son bonheur. Dans les tribunes, on se croirait presque en France. Même sa famille ne tient plus. - J'ai quand même attendu la fin pour sauter de joie et m'effondrer. - Il a réussi à se reconstruire et à venir aujourd'hui arracher cette médaille. - Ce slalom, il l'a attendu toute sa vie. En 2011, il devient champion du monde, mais ce n'est pas lui qui part aux Jeux olympiques de\n. Il est battu par\n, légende de la discipline. 4 ans de reconstruction jusqu'à ce moment quand, au bord du bassin,\naccourt pour le féliciter. - Le flambeau est passé. C'est lui qui m'a remis la médaille. C'est un moment inoubliable. - De l'humilité, de la joie, mais pas d'euphorie. Il rêve désormais de rentrer pour retrouver sa fille, qui a regardé son père gagner à la\n. Il est encore tôt à Rio. Je suppose que vous avez fait de beaux rêves, notamment grâce à nos vaillants cavaliers, Karim Laghouag, Mathieu Lemoine, Thibaut Vallette et, bien sûr,\n, qui repart de Rio avec 2 médailles autour du cou, puisqu'hier, il a aussi remporté l'argent en individuel. Ils nous ont mis du baume au coeur.\n: 5 médailles en une journée, vous imaginez bien que c'était la fête au Club France, un lieu incontournable pour la délégation tricolore. On a crié, dansé, chanté. Une soirée plutôt sympathique. Nous avons eu la chance avec mon équipe de rencontrer les cavaliers, champions olympiques. Ils ne quittaient plus leur médaille d'or. J'ai de la chance, j'ai 4 champions olympiques autour de moi.


Agence Synergie proxi Darvault, recrutement | Synergie\nOffres d'emploi publiées par: Synergie Proxi Darvault\nPrésentation de votre Synergie Proxi Darvault\nImplantée au Sud Seine et Marne, notre agence d'emploi Synergie Proxi Darvault dédiée collabore en proximité avec notre client acteur majeur de la logistique du froid en Europe.\nSitué à quelques hectomètres de l’entrée de l’autoroute A6, notre client peut expédier par jour, près de 250 tonnes de marchandises pour une trentaine d’expéditions et ce dans plus de 500 points de livraisons sur tout le territoire.\nNotre agence hébergée au cœur de l’entrepôt est spécialisée dans le recrutement de profils logistiques : Préparateurs de commandes F/H, Agents logistiques caces 1 F/H, Agent de conditionnement / Manutentionnaires F/H et caristes Caces 5 F/H.\nL’activité est particulièrement soutenue de Mars à fin Août et sur le dernier trimestre de l’année.\nEn réponse aux besoins de notre client, des formations professionnelles pourront également vous êtes proposées afin de vous permettre d’élargir vos compétences et de booster votre carrière.\nConsultez les offres d'emploi de notre agence Synergie Proxi Darvault.


Présentation de Tolerances - Mundus Bellicus\nRechercher dans les intitulés uniquement Rechercher dans Actualité du forum uniquement\nPrésentation de Tolerances\ncela fait des années que je lis les articles de Mundus Bellicus et que je me renseigne sur les actualités des jeux Paradox et total war sur Mundus Bellicus Je me décide enfin à passer le pas en m'inscrivant sur le forum!\nEn réalité ce qui m'a poussé à m'inscrire c'est le bashing autour d'Imperator rome que je trouve assez injustifié et je préviens que je ne vais pas me gêner pour défendre ce jeu qui est devenu mon jeu paradox préféré Sinon je suis fan des jeux paradox en général principalement crusader kings 2 (je n'ai pas tous les DLC sur celui ci), stellaris et heart of iron 4. J'avoue moins aimé Europa Universalis 4 (la politique de DLC est assez abusive sur ce jeu je trouve à cause des mécaniques obligatoires induits par certains DLC) et encore moins de Victoria 2 (mais là c'est la période qui m'inspire pas)\nSinon je suis fan d'Amplitude Studio et de sa série Endless, de même que j'adore la série total war ainsi que de la licence Warhammer battle. Inutile de vous dire que l'annonce de Warhammer total war m'a juste rendu complétement dingue à l'époque car c'est alors un rêve qui se prenait vie pour moi.\nMon style de jeu est assez particulier car je suis passionné d'Histoire et ce que je recherche dans ces jeux de grandes stratégie c'est avant tout à raconter une histoire plus qu'à vouloir absolument gagner et à faire de l'optimisation stratégique pour gagner la partie. D'ailleurs plus le niveau de difficulté est élevé et plus je trouve l'histoire intéressante. Si bien que selon mes envies je peux être très pacifique, bon par contre j'ai une certaine expérience je sais donc jouer hein? En multi, je connais les règles guerrières de ce milieu (ce que je trouve dommage le coté civil m'a toujours autant intéressé que le militaire) En gros en multi si je ne cherche pas à gagner, je n'ai pas envie de perdre x)\nDu coup au plaisir de vous parler sur le forum et peut être allons nous nous affronter dans un multi sur imperator rome (ou tout autre jeu en faite) !\nPS: Ne me posez la question du pseudo, c'est mon pseudo steam et je n'ai aucune idée de pourquoi j'ai pris ce pseudo car il est assez vieux maintenant.\nPS2: je suis un peu dyslexique, il est donc possible que des fautes se balade dans mes posts et je m'excuse d'avance pour la gène occasionnée. Je vous rassure je me relis avant de poster mais ce n'est pas impossible que des fautes m'échappent.\nTroll en rémission\nEnvoyé par Tolerances Voir le message\nEn réalité ce qui m'a poussé à m'inscrire c'est le bashing autour d'Imperator rome que je trouve assez injustifié et je préviens que je ne vais pas me gêner pour défendre ce jeu qui est devenu mon jeu paradox préféré\nAucun problème, chacun peut avoir son opinion.\nLe jeu avait des défauts à sa sortie, il devient meilleur et le prochain patch devrait en faire un jeu parfaitement honnête.\nLe jeu n'est pas "mauvais", il est juste en dessous de ce que Paradox peut et doit offrir désormais à la sortie d'un jeu. C'est plus ce côté là et la mauvaise gestion de la mana qui a été honteuse.\nBienvenue ! Et ne t'en fais pas pour les fautes, a priori tu en fais moins que d'autres qui n'ont aucune excuse.\nEt EU IV vaincra.\n@Benoit: Merci de l'accueil j'espère bien qu'on peut dire son opinion ici!\n@Restif: Merci! nah mais en soit EU 4 est bon mais trop de DLC en faite un peu comme CK 2. Du coup maintenant j’attends la sortie de CK 3 pour m'y mettre et j'espère que EU 5 sera aussi annoncé bientôt C'est triste mais ça me rebute beaucoup le système de DLC de EU 4 ce qui est dommage car il me fait bien envie par moment. C'est juste qu'en terme de DLC je préfére y aller au fur et à mesure pour les découvrir... Sans compter que Warhammer2: total war à ma priorité niveau rattrapage de DLC (je suis en cours d'upgrade du PC pour pouvoir enfin y jouer convenablement).\nSi tu veux découvrir progressivement, tu peux toujours le faire en rétrogradant la version du jeu. Commence par exemple avec la dernière version de Common Sense ou Cossacks, puis tu up d'une version (dans l'ordre chronologique) quand tu es habitué.\nDespote mal éclairé\nJe suis exactement du même profil que toi, je préfère me raconter mes histoire d’ascension et de chute d'Empires/Royaumes que d'optimiser toute la stratégie\nMais moi j'ai découvert avec EU 3 (et 4)! :P\nAprès pour découvrir les jeux à DLCs ce que je faisais c'est du multi avec un host qui les a ça peut permettre de découvrir tranquillement.\nAu plaisir de rediscuter\nFuseau horaire GMT 1. Il est actuellement 11h56.


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La gestion des ressources humaines est à la fois une pratique et une discipline. En tant que pratique, elle correspond une fonction de l’entreprise, à savoir un ensemble d’activité ayant un rôle spécifique à jouer par rapport à la mission général de l’entreprise. Cela permet notamment à l’entreprise de disposer en temps voulu les ressources humaines correspondant à ces besoins, en qualité et en quantité. La gestion des ressources humaines est aussi une discipline des sciences sociales consistant à créer et à mobiliser des savoirs variés nécessaire pour comprendre, négocier, et tenter de résoudre les problèmes liés à la régulation du travail dans l’entreprise. La gestion des ressources humaines est une pratique mais aussi une discipline théorique qui s’apprend.\nA quoi sert la fonction ressources humaines dans l’entreprise ?\nLe recrutement est un passage obligé dans la relation entre l’individu et l’entreprise. Le recrutement est un processus concret par lequel se jouent les grands équilibres entre offre et demande d’emploi. Recruter est une décision qui concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Toute organisation est confrontée un jour au recrutement ; soit parce qu’elle se développe et a besoin de nouvelles compétences absentes en interne, soit parce qu’elle doit gérer des départs ponctuels, qui nécessite un remplacement du personnel. Recruter est une décision non neutre, qui engage la pérennité et la survie de l’entreprise, d’où la nécessité d’avoir la connaissance des fondamentaux du processus de recrutement. La problématique est d’essayer de savoir comment se déroule le processus de recrutement pour l’entreprise, et quels sont les enjeux du recrutement aussi bien pour l’entreprise que pour le futur candidat.\nLes enjeux du recrutement :\nLe but de l’entreprise c’est d’attirer les meilleures candidatures (interne, ou externe)\nNotion de performance : analyser la rentabilité de chacun des média qu’elle va utiliser\nAméliorer le rapport qualité du recrutement/ coût.\nI] Le contexte légal du recrutement\nA] Les règles juridiques applicables au recrutement\nLe recrutement s’effectue dans un cadre légal qui comporte plusieurs sources : La convention collective, les caractéristiques du contrat de travail, les principes de la loi. LE but des règles de droit est de rendre moins subjectif le recrutement.\nLe Conseil Constitutionnel avait reconnu à l’employeur, en 1988, de choisir librement ses collaborateurs. Mais cette liberté n’est pas absolue.\nLa pertinence des informations demandées lors du recrutement : Selon l’article L 121-6 du code du travail, les informations demandées au candidat à un emploi ne peuvent avoir comme finalité que d’apprécier sa capacité à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent avoir un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé. En cas de contestation, il appartient au juge d’examiner le lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé. Lors du recrutement, si les informations demandées correspondent aux critères, le salarié est tenu d’y répondre de bonne fois.\nLa loyauté dans la collecte des informations : Le candidat à un emploi est expressément informé préalablement à la mise en œuvre des méthodes et techniques d’aide au recrutement utilisé à son égard (si le salarié subit la graphologie ou l’assement center, on doit le prévenir). L’entreprise doit consulter le comité d’entreprise sur ces méthodes et test utilisés.\nL’interdiction de discrimination : Article L 122-45 du code de travail qui vise l’embauche, l’exécution du contrat de travail, et la rupture du contrat de travail.\nLa HALDE dispose de moyens renforcés pour faire respecter la lutte contre la discrimination.  « Toute personne dite victime de discrimination à l’embauche peut saisir la HALDE pour se prévaloir d’un préjudice. » Si elle reconnait le préjudice, des sanctions financières et pénales peuvent être demandées à l’employeur.\nLa loi du 30 Mars 2006 voulait obligé les entreprises de 50 salariés et plus à mettre en place le CV anonyme. Comme il n‘y a pas eu de décret de mise en application, les entreprises ne sont pas obligé de le faire.\nB] Les formalité à accomplir pour gérer les entrées de nouveaux salariés\nOn doit le noter sur le registre unique du personnel. Il est tenu au niveau de chaque établissement. Il précise pour chaque personne, quel que soit son statut son identité, sa fonction dans l’entreprise etc.\nChaque salarié doit subir une visite médicale avant la fin de la période d’essai. Avec la Déclaration Unique d’Embauche immatricule sont salarié au régime de sécurité social.\nUne directive communautaire de 1994 précise que toute relation de travail doit être formalisé par un écrit. En France, cet écrit peut revêtir la forme d’une lettre d’embauche ou d’un contrat.\nII] Le processus général du recrutement\nUne stratégie de recrutement ne devient opérationnel que lorsqu’elle se déploie autour d’un processus de recrutement.\nA] Les étapes du processus de recrutement\nDans l’idéal, les besoins de recrutement devaient être identifiés tous les ans au travers d’un plan de recrutement issu du terrain et de la mise en œuvre par la direction des ressources humaines. C’est ce qu’on nomme la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Or, dans la réalité, le responsable du recrutement fait face aux obligations et aux exigences imprévues. L’anticipation du recrutement dans le cadre d’une GPEC n’est pas toujours possible.\nPhase 1 - Définition du poste : Cette définition peut prendre la forme d’une fiche de poste, et renvoie principalement aux missions effectuées, ainsi qu’à leur contexte. Cette définition de poste établi les missions, les tâches, les contacts, les caractéristiques de l’environnement concurrentiel dans lequel le poste se déploie.\nPhase 2 - La définition du profil : Cette phase met en relation le poste et les différents profils de compétences permettant d’accéder au poste. Selon l’Association Française de Normalisation (AFNA), la compétence c’est mise en œuvre en situation professionnelle de capacités qui permettent d’exercer convenablement une fonction ou un métier.\nPhase 3 – Les sources de recrutement :\nPhase 3 : Les sources de recrutement.\nUne fois identifiées les caractéristiques du poste à pourvoir et du candidat idéal susceptible de l’occuper au mieux, la question à se poser est celle du marché où l’on a le plus de chances de trouver le candidat en question. Il existe deux grandes distinctions :\nle marché interne : il existe dans notre entreprise des individus correspondant au profil de l’emploi et c’est vers eux que l’on va se tourner dès que les pratiques de gestion des carrières le permettent.\nLe marché externe : l’on va cibler sur le marché extérieur à mon entreprise. Dans ce cas, il faut cibler les sources à utiliser en vue d’un maximum de candidatures.\nPhase 4 : L’identification des moyens de recrutement.\nIl s’agit de choisir l’opérateur central de l’acte de recrutement. Il peut s’agir du service de recrutement interne, de la hiérarchie, d’un cabinet de recrutement classique ou encore de chasseur de tête. La décision de l’opérateur se prend surtout en fonction du poste pour lequel l’on recrute (dirigeant, cadre, employé) et de la rareté sur le marché des profils recherchés.\n¨Phase 5 : la campagne de recrutement.\nIl s’agit de communiquer vis-à-vis de la cible choisie pour lui faire savoir que l’entreprise recrute. Si c’est en interne, l’entreprise peut communiquer via l’intranet, les panneaux d’affichage. Par contre, si c’est en externe, l’entreprise communiquera via différents canaux : les petites annonces, l’anpe, l’apec, les sites internets…\nLa question importante est de savoir si la population ciblée est atteignable par les supports choisis.\nPhase 6 : La sélection\nLa phase de sélection des candidats comporte plusieurs étapes :\n1 Réception et classement des candidatures\n2 Présélection des candidatures :\nLecture CV + Lettre de motivation\nRéponses aux candidats non sélectionnés\n3 Poursuite de la sélection avec les candidats retenus\n4 Convocation pour rencontre avec le chargé de recrutement\n5 Sélection des 3 ou 4 meilleurs candidats\n6 Entretien avec la hiérarchie\n7 Décision finale d’embauche\n8 Embauche et Intégration du nouveau collaborateur\nFIN DU PROCESSUS DE SELECTION\nQu’est ce qu’un bon dossier de candidature ? Rappel des renseignements que doit comporter un CV et une lettre de motivation.\nUn bon dossier de candidature contient 1 CV et une lettre de motivation. Les informations contenues dans le CV et la lettre de motivation doivent être en rapport avec le poste visé, c’est primordial.\nDans tous les cas, le CV et la lettre de motivation sont structurés de la même façon en guise d’en tête.\nVous sautez quelques lignes\nNom de la personne (si vous le connaissez)\nService auxquels vous vous adressez\nObjet : Candidature en réponse à l’annonce Réf : XXXX\nPlusieurs cas possibles en guise d’introduction :\nune réponse à une annonce parue : Je vous fais part de ma candidature au sein de votre société au poste d’assistance Ressources Humaines suite à votre annonce parue ce Jeudi dans le Liaisons sociale sous la référence 1832DDR.\nActuellement titulaire d’un DESS d’Affaires Juridiques obtenu à l’Université de Rouen, c’est avec intérêt que j’ai relevé votre annonce parue cette semaine dans La Tribune pour un poste d’assistante juridique.\nune candidature spontanée : vous pouvez mettre en avant ce pourquoi vous choisissez cette entreprise. Vous mettez en avant l’une des caractéristiques de l’entreprise pour laquelle vous postuler. Ne pas hésiter à mettre en avant l’entreprise.\nExemple : Fort de votre expérience, dans la distribution de produits de sport, je me permets de vous adresser ma candidature, pour un stage ou pour un emploi dans la fonction RH.\nLeader dans le domaine des transports aérien, et passionnée par ce métier de l’aérien je me permets de vous adresser ma candidature pour un stage dans la fonction RH.\nune candidature avec recommandation : donc là, vous êtes en quelques sorte « pistonné » (dans la langage RH l’on dit que vous êtes « coopté ») par une personne.\nExemple : Votre assistante de direction, Madame X, m’a vivement encouragé à m’adresser à vous. Très intéressé par vos activités dans l'ingénierie industrielle en assistance aux entreprises, je souhaiterais rejoindre votre équipe d'ingénieurs.\nJe me permets de vous adresser ma candidature afin de rejoindre l’une de vos équipes ; ayant récemment eu l'opportunité de parfaire ma connaissance de votre entreprise et des opportunités de carrière qu’elle offre en partageant les retours d’expériences de certains de vos collaborateurs.\nAprès l’introduction (que nous venons d’exposer ci-dessus), une lettre de motivation, est divisée en trois parties.\nLa première partie, concerne la formation du candidat et ses expériences professionnelles. Cette partie doit mettre en avant le lien entre les expériences du candidat et sa formation et doit dégager les qualités du candidat qui sont en adéquation avec le poste envisagé.\nExemple : Diplômée d’une grande école de commerce et ayant effectué un stage de fin d’étude chez Cocola-Cola en tant qu’assistant Ressources Humaines, je me suis familiarisé avec les missions et problématiques de la fonction Ressources humaines. Actuellement responsable Ressources Humaines, j’ai également développé ma sensibilité au recrutement en travaillant sur des campagnes de recrutement et sur la sélection des candidats.\nIl y a bien une mise en avant de son parcours scolaire et des son expérience professionnelle ; il dégage des qualités appropriées à la fonction RH.\nLa deuxième partie, Détaillez éventuellement une expérience professionnelle similaire au poste auxquels vous postulez en évoquant un problème que vous aviez rencontré et dont vous aviez trouvé la solution. Ce type d'exemple peut vous permettre d'argumenter sur le fait que vous possédez l'expérience et la maturité nécessaire pour le poste auquel vous postulez.\nSi vous n’avez pas encore d’expériences professionnelles, vous pouvez mettre en avant, ce que vous avez vu pendant votre cursus universitaire et le mettre en avant auprès de l’entreprise.\nExemple : Actuellement en licence 3 d’Administration Economique et Sociale à l’Université Paris 1, j’ai pu à travers cette formation me familiariser à la pratique de la Gestion des RH en ayant une formation pluridisciplinaire qui m’a apporté une vision globale de la fonction RH.\nA travers cette formation j’ai pu développé un sens aigu pour le management et la gestion, et c’est cette formation que je souhaite mettre à profit auprès de votre entreprise.\nExemple : Aujourd'hui, je désire intégrer un intervenant majeur du secteur agro-alimentaire à un poste de chef de produit junior afin de développer mes aptitudes en gestion de marques en mettant à profit mon dynamisme ainsi que mon sens du contact et de l’organisation.\nIl ne faut pas négliger le lien entre vos expériences, votre formation et le lien avec l’entreprise auxquels vous postulez.\nDans la troisième partie, vous devez exposer la suite de la situation c'est-à-dire demander un entretien pour expliquer plus en détail votre projet professionnel.\nExemple : Je serais heureux de vous rencontrer afin de vous exposer plus en détail mon expérience ainsi que mon projet professionnel. Dans l’attente de ce contact, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.\nLe CV contient au minimum ces deux rubriques que sont la formation et l'expérience professionnelle. Elles doivent être traitées séparément. En général, on place en premier la plus fournie des deux rubriques. Ceci permet de mettre en avant ce qui fonde vos compétences.\nPour les rédiger, vous devez tout d'abord faire un bilan de vos diplômes et formations complémentaires, ainsi que de vos expériences professionnelles. Vous allez ensuite faire un tri pour éliminer les expériences qui sont sans aucun rapport avec votre futur emploi, surtout si votre CV risque de dépasser les deux pages.\nEn revanche, n'hésitez pas à noter les ouvrages que vous auriez pu lire pour vous documenter sur telle profession qui vous intéresse. Exemple: vous avez lu des ouvrages de marketing et les avez étudié seul, vous pourrez le signaler dans votre CV dans la rubrique "Formation", sous une formule du type "Complément personnel".\nSi vous avez la connaissance de langue étrangère, il faut absolument le signaler car il s'agit d’un élément important. Il faut bien juger son niveau. Ne notez pas anglais courant si vous savez juste dire "bonjour" et "au revoir". Ce serait du plus mauvais effet si votre recruteur poursuivait l'entretien en anglais et que vous ne compreniez rien à ce qu'il disait...\nIl est devenu incontournable de posséder la maîtrise d’un, ou plusieurs, logiciel(s) de traitement de texte. Citez les.\nDans cette rubrique, vous placerez tout ce qui vous paraît judicieux d'ajouter et qui ne trouverait pas sa place dans les rubriques précédentes. Attention, ce ne doit pas être une rubrique fourre-tout. Elle n'est pas indispensable, alors n'en faites pas si vous n'avez rien à mettre qui pourrait intéresser votre recruteur. Vous pouvez y signaler vos activités sportives ou associatives.


Hôtels Longueuil : 68 offres d'hôtels pas chers Longueuil, Canada\nHôtels à Longueuil, Canada\nCherchez et comparez les hôtels à Longueuil, Canada parmi des centaines de sites de voyage et économisez\nLes hôtels les moins chers à Longueuil, Canada\nà 4,7 km du centre-ville, Longueuil, QC, Canada\nÀ Longueuil, Motel La Siesta se trouve à moins de 30 minutes en voiture de l'Aéroport international Montréal Pierre-Elliott Trudeau et possède un accès direct aux pistes. Vous pourrez également profiter de la connexion Internet sans fil gratuite disponible à l'établissement.\nà 2,7 km du centre-ville, Longueuil, QC, Canada\nHoliday Inn Montreal Longueuil propose un hébergement 3 étoiles confortable à Longueuil. Il comporte aussi une piscine, des formalités d'arrivée/départ express et un jacuzzi.\nà 0,8 km du centre-ville, Longueuil, QC, Canada\nL'hôtel propose un hébergement charmant à Longueuil, à moins de dix minutes de marche de la Station de métro Longueuil–Université-de-Sherbrooke. Les clients peuvent profiter de l'accès internet gratuit dans toute l'enceinte de l'établissement.\nPrix des hôtels à Longueuil\nOù dormir à Longueuil ?\nHôtels à proximité des aéroports populaires de Longueuil\nInfos sur les séjours à Longueuil\nQuels sont les meilleurs hôtels à Longueuil ?\nLongueuil abrite de nombreux hôtels très bien notés, dont Refuge Du Poete, qui obtient actuellement une note de 8,7. Pour un autre hébergement, regardez Hôtel Le Dauphin Montréal - Longueuil et Holiday Inn Montreal-Longueuil, qui peuvent aussi être des lieux de séjour agréables à Longueuil.\nCombien coûtent les hôtels à Longueuil ?\n96 €/nuit est le prix moyen d'un hôtel à Longueuil, basé sur les recherches HotelsCombined au cours des 3 derniers jours.\nCombien coûte un hôtel bon marché à Longueuil ?\nAu cours des 3 derniers jours, les hôtels à Longueuil n'ont coûté que 60 €/nuit dans les recherches effectuées par les utilisateurs HotelsCombined.


Le Carnaval des Enfants de Baume — Site de La Louviere\nVous êtes ici : Accueil / Loisirs / Folklore / Le Carnaval des Enfants de Baume\nLe Carnaval est né à l’initiative d'institutrices maternelles, Mmes Christienne, Lucile, Nicole et du directeur de l'école communale de Baume de l’époque, Richard Segers, leur objectif étant de sensibiliser les petits enfants au folklore local. C'est durant l’année scolaire 84-85, à l’approche du carnaval louviérois, que germa l’idée de célébrer le Laetare.\nAprès concertation, l’équipe pédagogique décida de choisir un thème, d’en faire un projet de classes et de travestir les enfants. Tout le petit monde se mit au travail et les costumes furent réalisés.\nLe vendredi précédant le carnaval, les enfants se vêtirent de leur déguisement, se réunirent dans la salle de jeu et, dans une ambiance musicale produite par un vinyle et un tourne-disque, entamèrent la fête en chantant, en dansant et en organisant des rondes enjouées, le tout en présence de l’équipe pédagogique et de quelques parents ébahis et émerveillés. C’était un premier succès!\nEncouragés par ce résultat, les enseignants prirent la décision de reconduire l’activité l’année suivante.\nEntretemps, l’idée de « sortir» de la salle de jeu fit son chemin et des enseignants volontaires se mirent à la recherche d'instruments divers afin de créer une clique capable d’accompagner les enfants. Recherche fructueuse : les enfants, travestis sous un autre thème, gagnèrent finalement la cour et les farandoles s’enflammèrent. Des parents, curieux de voir leurs enfants si satisfaits et un personnel si motivé, décidèrent alors de créer un comité de soutien, sous l’impulsion de Jean- Pierre Daloze, un papa ravi, qui devint plus tard Echevin des fêtes. Ce fut le début de la grande aventure carnavalesque et d' une ampleur sans cesse grandissante !\nLes années suivantes virent en effet cette joyeuse activité prendre tout son essor. Toutes les classes de l’école s’engagèrent dans le projet. Les premiers musiciens s’étaient groupés en batterie, jouant de mieux en mieux, sous la direction du directeur d’école Richard Segers, devenu « batteur de caisse» et d’enseignants tels Michel Pierart, Daniel Loux et Claude Dewinck.\nTout ce petit monde s’organisait et grandissait de concert. Les écoles voisines furent invitées : la sortie en cortège dans les rues voisines était née.\nDe carnaval en carnaval, l'événement grandit en participants et en spectateurs, pour atteindre jusqu’à mille enfants aujourd'hui, toujours travestis selon un thème choisi, encadrés par leurs enseignants et désormais accompagnés de batteries et musiques venues de tous les coins de la région...\nEn 2015, le carnaval de Baume a fêté son 30ème anniversaire.\nA propos de Baume...\nBaume est le plus ancien hameau, et à l'origine le plus populeux, de la commune de Saint-Vaast. Terme celtique ou roman, « Baume» recouvre la signification de « caverne», « grotte » ou encore « lieu creux ». Par extrapolation, on parlera de « vallon » ou de « brusque dé- pression».\nAnciennement, le hameau se subdivise en deux territoires distincts, chacun se développant différemment de l'autre : l' « ancien Baume», situé en contrebas de lieux tels que « Houssu» ou « Redemont» ; et « Baume Jean Weste », la partie haute du hameau, qui s'est développée autour d'un ancien relais des postes du 18e siècle, géré par le Sieur Jean Weste.\nRiche en terre plastique, le bas de Baume abritait ja- dis une poterie et une fabrique de produits réfractaires. Aux côtés de ces entreprises appartenant à la famille Lecat, on trouve des terres cultivées et une ferme imposante : la « Ferme Guyaux » ou « Ferme de Sars- Longchamps». Le haut de Baume, point culminant de La Louvière, situé à la limite de la commune d'Haine-Saint-Paul, revêtait un caractère commerçant.\nLe carnaval de Baume peut être considéré comme l'ancêtre du Laetare. Dès 1850, un groupement folklorique y apparaît : ce sont les « Durmèlès», groupe composé de gilles primitifs et de « mascarades». De nombreuses sociétés, de gilles comme de fantaisie, y verront le jour par la suite, comme « Les Gilles de Baume», « Les Rajeunis du Rieu de Baume» « Les Gilles du Bouillon », « Les Joyeux Moufflus», les « Gais Matelots» et « Les Flaminds du Cras Culot »... pour ne citer que ces quelques exemples.\nRiche d'un passé prestigieux en la matière, Baume compte encore un groupement folklorique aujourd'hui :\n« Les Paysans de Baume », fondé vers 1985 à l'initiative de quelques instituteurs de l'Ecole communale et sous l'impulsion de Théo Stichelbaut.\nC'est à la même époque et de même souche que voit le jour le Carnaval des Enfants dont nous vous avons relaté la petite histoire, lequel a su conquérir ses lettres de noblesse au fil des années jusqu'à devenir un rendez-vous incontournable pour petits et grands carnavaleûs!


ISPO Munich : la plus grande foire commerciale pour l'industrie du sport. En ligne.\nPaquet de start-up\nBON SAVOIR ET FAQ\nISPO Munich change de date\nEn collaboration avec les principales marques de sport et d'outdoor, les détaillants et les associations professionnelles, Messe München a pris deux décisions révolutionnaires : Dès maintenant, l'ISPO Munich se tiendra définitivement au début de la saison d'hiver, fin novembre, abandonnant ainsi la date précédente de janvier. Pour 2022, cela signifie de nouvelles dates pour ISPO Munich.\nB2B Tradeshow: Nov. 2022, 28 - 30 (lundi - mercredi)\nLe changement permanent des dates est une décision stratégique due aux changements profonds du marché de ces dernières années. L'industrie et le commerce de détail sont confrontés à des changements majeurs dans la chaîne d'approvisionnement mondiale, ce qui a également entraîné des changements dans les cycles de commande. La programmation de l'ISPO Munich en janvier ou février, comme c'était le cas auparavant, est donc trop tardive pour de nombreux acteurs du secteur.\n"Lorsque l'industrie change, nous devons également trouver de nouvelles voies", déclare Klaus Dittrich, PDG de Messe München. "Les nouvelles dates sont la réponse idéale aux défis actuels et futurs. Surtout, elles offrent des opportunités totalement nouvelles pour l'industrie et le commerce. "\nNote importante pour les exposants\nSi vous êtes déjà inscrit à l'ISPO Munich 2022, votre inscription reste valable. Cela signifie que vous êtes également inscrit en tant qu'exposant pour la date de novembre avec votre entreprise.


Super vacances au Golden Coast Beach - Avis de voyageurs sur Golden Coast Beach Hotel, Protaras - TripAdvisor\nSuper vacances au Golden Coast Beach - Golden Coast Beach Hotel\nSuper vacances au Golden Coast Beach\nRien à dire, tout était parfait: la nourriture variée et dense, chambre confortable et propre, piscine, plage au pied de l'hôtel, eau transparente et personnel aux petits soins. Hôtel de taille humaine. petit centre animé (bars, commerces...) à 10 min à pied. Nous recommandons la location d'une voiture pour visite de l'île.\nPoser une question à bugs51 à propos de Golden Coast Beach Hotel\nConstantinos the Great Beach Hotel(Protaras)(Bonne affaire !)\n37 – 42 avis sur 1 408\nhôtel propre mais éloigné de tout , pour sortir ils vous disent qu'il y a des bus toutes les 1/2 heures au bout d'une heure d'attente toujours rien à l'horizon, obligé de prendre un taxi. Atention il vaut mieux être plusieurs car c'est assez cher, il faut négocier. aucune acitivté en journée pour les adultes, hammah en panne tir a l'arc hs, tous les soirs jeu de loto payant 5 euros, nourriture européenne, pas de plats typique si vous ne parlez pas l'anglais ni le chypriote très difficile de se faire comprendre, ils ne font aucun effort, si vous voulez vous faire un gommage de peau oubliez ils ne savent pas faire et c'est très cher, bref un peu déçu si vous voulez un peu plus de civiliation il veut mieux aller sur PAFOS\nPoser une question à PILOU95 à propos de Golden Coast Beach Hotel\n1 Merci PILOU95\nA eviter, loin de la ville, service minable, proprete moyenne, transantes inconfortables, nourriture IMMANGEABLE\nPoser une question à nickthegreek21 à propos de Golden Coast Beach Hotel\n2 Merci nickthegreek21\nnous rentrons de Chypre, et notre choix sur le Golden Coast\netait le bon .rien à redire tout est parfait ou presque ...\nun point particulier à l'accueil et à la nourriture; le calme y régnait\négalement, et en temps que séniors c'est trés appréciable .\ntoutes les tranches d'ages etaient représentée , des bébés aux\net si c'était à refaire, on prendrait une semaine de plus ..\nPoser une question à similaMeuse à propos de Golden Coast Beach Hotel\nle Golden Coast est digne d'un 4 étoiles.\n- tous les repas sont géniaux, variés\n- chef italien qui cuisine tout le temps\n- piscine intérieur et extérieur + plage juste devant (transat payant sur le sable)\n- massage a disposition, salle de sport\n- animation plutot discrète.\n- il y a le batiment principal et une annexe a l'hotel (très récente, chambre de qualité supérieure, magnifique vue sur le petit port si vue mer frontale)\n- personne ne parle francais apart quelques personnes italiennes de l'animation\n- il n'y a rien autour apart un restaurant juste en face, celui du port et c'est fini, plutot isolé. il y a un bus qui passe juste pas loin de l'hotel (heure qui varie, jamais bien fixe)\nPoser une question à frenchy03 à propos de Golden Coast Beach Hotel\n1 Merci frenchy03\nle golden coast se situe a protaras,hotel agréable,les chambres propres,la nourriture excellente mais pas typiques du tout,européen,le cadre est conviviale,la mer a 3 min,l'animation très peu,la vue de votre chambre peut etre décevante!\nL'hotel éloigné des grandes villes,les jeunes peuvent s'ennuyer car il y a pas beaucoup de distractions le soir,mais à aya nappa,en 30 min en bus,on peut y faire la fete seul bémol,après ooh,plus de bus et le taxis est très chèr!\nLe seul regret,on était dans la zone touristique difficile de croiser de vrais maisons chypriotes et d'habitants mais des excursions sont proposées,intéressantes,découvrir la capitale nicosie,visite des musées archéologiqueq,de la régions du troodos,découvrir l'ile d'aprodite...\nBref île romantique,enrichissante on s'en prend plein la vue,d'un coté la mer et de l'autre les magnifiques rochers!mais si vous partez,je vous conseille de prendre l'option all inclusif car la vie est très chère,on multipie tout par 1.80E!\nSinon il y a tjrs du beau temps,meme étoufant parfois,n'oubliez pas votre crème solaire....\nPoser une question à mynypouce à propos de Golden Coast Beach Hotel


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Journal de mes entraînements matinaux - Taichi Complet\nJournal de mes entraînements matinaux\nDepuis le mercredi 10 avril, j'ai ajouté à ma pratique quotidienne du tai-chi-chuan des séances très matinales. Pendant dix jours, j'ai consigné mes impressions et réflexions dans un carnet, que je publie ici en intégralité.\nIl est 6h30 quand je pénètre dans le parc en face de chez moi. Le ciel est encore obscur, et la lueur des réverbères révèle une pluie fine qui a légèrement mouillé le sol. Seul le sifflement des oiseaux émousse le silence matinal. La veille, j'ai pris la décision de consacrer cet entraînement à la forme de lance du style Chen, que j'ai intensément travaillée en 2015 à Chenjiagou sous la férule de Me Wang Xi'an. J'applique strictement la même méthode qu'en Chine, à savoir des exécutions d'abord lentes pour travailler soigneusement la précision des gestes, leur coordination, la détente du corps, la concentration de l'esprit, suivies de séquences à vitesses croissantes pour développer l'aisance des mouvements, l'endurance physique, et aiguiser l'intention. À 6h50, les réverbères s'éteignent. Je m'en tiendrai aujourd'hui aux trente-deux premiers mouvements de cette forme, qui en compte soixante-treize ; je rentre chez moi. Douche. Petit-déjeuner. J'en ressors à 7h35 pour partir au travail. Il fait jour, et je ressens une grande vitalité en moi.\nL'une des récompenses lorsque l'on s'entraîne à l'aube, surtout par ciel clair, est que l'on peut encore contempler certaines planètes, le soleil n'étant pas encore levé. C'est le cas ce matin, avec Jupiter trônant au sud. Comme hier, j'avance sans précipitation dans le travail de la forme de lance du style Chen en le suspendant au quarante-cinquième mouvement, nommé "Erlang porte la montagne (二郎担山)". Ce nom renvoie à un conte dans lequel le héros Erlang utilise deux montagnes disposées dans une palanche constituée par un arbre, qu'il porte sur ses épaules, pour pourchasser des soleils superflus alors responsables d'une grande sécheresse sur la Terre. Ma séance de ce matin touche à sa fin, et bientôt le seul soleil restant, situé à environ 150 millions de kilomètres de notre planète, se lèvera.\nÀ 6h30, les seuls témoins de mon entrée dans le parc municipal où je m'entraîne sont les quatre nymphes statufiées qui encerclent un petit château et symbolisent les saisons. Parvenu au cinquante-sixième mouvement de la forme de lance du style Chen, "la belle femme enfile l'aiguille (美女纫针)", j'observe du coin de l'œil la nymphe la plus proche de moi. Elle semble me murmurer que la lance, comme l'épée mais au contraire du sabre et du fauchard, est une arme qui penche du côté féminin (yin). Elle doit être maniée avec souplesse, finesse et dextérité. Le mouvement suivant aussi évoque la féminité, avec un nom qu'il possède en commun avec un mouvement de la longue forme à mains nues du style Chen : "la fille de jade lance la navette (玉女穿梭)". Mais je réserve celui-ci pour ma prochaine séance.\nAprès deux jours d'interruption correspondant au week-end, mon entraînement matinal peut reprendre. En réalité, je donne aussi un cours de taijiquan dans ce parc le samedi matin, mais l'atmosphère y est alors très différente. La clarté du jour et la présence de nombreux promeneurs lors de cet pratique publique s'opposent à la pénombre et la solitude des entraînements presque cachés qui se déroulent au petit matin une arme à la main. Michel Foucault aurait sans aucun doute parlé d'hétérotopie et d'hétéchronie pour situer ces entraînements à la dérobée, transgressifs en ce qu'ils investissent un espace-temps habituellement réservé à des loisirs plus conformes à la norme. Pratiquer au sein d'une telle hétérotopie, c'est entrer dans un laboratoire fécond en découvertes.\nDans ce compte rendu, je me dois aussi d'évoquer les aspects moins reluisants de la pratique. Nul n'est par exemple à l'abri d'une blessure, d'une douleur, d'une maladie, ou de tout autre gêne physique. Alors que faire ? Faut-il suspendre son entraînement ? Dans certains cas, c'est évidemment préférable voire inévitable. Mais si la souffrance reste supportable, on peut aussi l'accepter et trouver des aménagements dans la pratique. Ce matin, les muscles de mon dos étaient noués. J'ai néanmoins pu m'entraîner en restant vigilant, en n'exprimant pas la force, et en décrivant des mouvements bien déliés. J'en suis désormais au soixante et unième mouvement de la forme de lance, "la lance protège le genou (护膝枪)", qui est en fait identique à "la belle femme enfile l'aiguille (美女纫针)".\nCe matin, le ciel est plus clair, et mon dos ne me fait plus souffrir. Je conclus donc sans efforts ma révision de l'ensemble des mouvements de la forme de lance du style Chen, qui en compte soixante-treize et s'exécute typiquement en moins de trois minutes. Bien sûr, mémoriser une séquence de mouvements et pouvoir l'exécuter à vitesse rapide n'est qu'une première étape. A Chenjiagou, en 2015, je me souviens avoir été frappé par la différence perceptible entre la façon dont Me Wang Xi'an exécutait cet enchaînement et celle dont les instructeurs le démontraient. Il y avait quelque chose d'animal dans les mouvements du maître. On percevait clairement sa maîtrise à travers son regard perçant, ses déplacements félins, ses techniques en apparence instinctives. Malgré leur compétence incontestable, les instructeurs n'étaient que de pâles copies du maître. Comment atteindre un tel niveau ? Est-ce un don ou résulte-t-il d'un travail particulier ? Ce sont très certainement des questions qui resteront sans réponses.\nAprès plus d'une semaine, mes entraînements au lever du jour semblent obéir à un phénomène d'accoutumance. J'ai hâte de m'adonner à cette pratique qui me nourrit à la fois superficiellement et en profondeur. Ce matin, en complément du travail de la lance, j'ai conclu ma séance, qui aura duré trente-cinq minutes, par la forme en soixante-seize mouvements du style Chen. Les pratiques avec armes et à mains nues se nourrissent en effet mutuellement. A Chenjiagou, Zhang Fuwang (voir photo ci-contre), un expert à l'épée, m'a un jour rappelé que le style Chen devait être immédiatement reconnaissable lorsque l'on pratique avec une arme. En résumé, ce style forme un système parfaitement cohérent. Ce matin, au-delà des aspects techniques, je note surtout la sensation d'une vitalité à la fois puissante et canalisée.\nCe journal touche à sa fin, mais huit séances auront suffit pour ancrer cette pratique matinale dans mon quotidien. En guise de conclusion, je fixe cette forme de lance sur un film afin d'en donner un aperçu. C'était ce matin, dans un parc municipal d'une ville de la banlieue parisienne. A 6h30.\nNos cours de tai-chi\ntagPlaceholderCatégories : Armes, Enchaînement\nEcouter pour enseigner\nRencontres de tuishou 2022 : compte rendu\nTuishou du style Chen


Dix places à gagner pour Panoramas #21 à Morlaix – actu.fr\nDix places à gagner pour Panoramas #21 à Morlaix\nAvec l'association Wart et Côté Brest, cinq billets pour une personne sont en jeu pour la première soirée vendredi 20 avril 2018 à Morlaix, cinq autres pour la seconde samedi 21.\nPublié le 14 Avr 18 à 12:08\nLes Svinkels se produiront vendredi 20 avril 2018 au festival Panoramas #21 à Morlaix, douze ans après leur premier passage à Langolvas (© David Reinhard).\nL’association Wart, organisatrice de l’événement, et Côté Brest ont dix places à vous faire gagner pour le festival Panoramas #21, qui se déroulera à Morlaix du 20 au 22 avril 2018 : cinq places pour une personne pour la première soirée vendredi 20, cinq autres pour la deuxième samedi 21.\nVoir ci-dessous comment participer et tenter votre chance pour gagner un billet.\nAu fil des éditions (déjà la 21e), Panoramas, le festival porté sur les musiques électroniques en pays de Morlaix, prend une tournure internationale. L’an dernier, plus de 33 000 spectateurs avaient participé à une édition record. Et les organisateurs d’expliquer :\nLe festival veut être le reflet des tendances dans les différentes composantes des musiques électroniques.\nLes artistes, cette année, viendront de plusieurs pays : Belgique, Italie, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Islande. Une importante délégation allemande donnera le tempo.\nUne place de choix sera également réservée au hip-hop, avec Romeo Elvis, Biffty et DJ Weedim.\nCe sera également le retour des Svinkels, douze ans après leur premier passage à Langolvas.\nPour tenter de gagner une place pour une personne :\n• envoyer en message privé sur la page Facebook de Côté Brest\navec la mention « Jeu Panoramas #21 – Wart-Côté Brest »\npuis vos prénom, nom et commune de résidence\nSANS OUBLIER VOTRE ADRESSE E-MAIL (obligatoire)\navant lundi 16 avril 2018, 23h59.\nLes gagnants, désignés par tirage au sort, seront prévenus individuellement par e-mail.\nVendredi 20 et samedi 21 avril 2018 au parc des expositions de Langolvas, Zac de Langolvas à Morlaix.\nDimanche 22 à partir de 20h, soirée de clôture au Tempo, Cours Beaumont à Morlaix.


LES ARTISTES - Site de lesconcertsaucoucherdesoleil !\nPour Les Concerts au coucher de soleil, Cyril Diederich a souhaité retrouver ses passions musicales déjà vécues en ce lieu exceptionnel. Ainsi, il sera entouré de ses amis chanteurs et des solistes du Paris Symphonic Orchestra, tous membres de prestigieux orchestres (Orchestre National de l’Opéra de Paris, des orchestres Philarmonique et National de Radio France…)\nAprès son cycle d’étude instrumental et d’écritures au CNSM de Paris, avec un premier prix de cor, il obtient successivement deux prix de direction d’orchestre aux concours internationaux de Florence (Italie) et Katowice (Pologne).\nPar la suite, Michel Glotz, directeur artistique de Herbert van Karajan, lui propose d’assister au travail du Maître à la Philarmonie de Berlin, durant plusieurs semaines ;\nce fut déterminant pour son évolution artistique.\nUn autre événement et d’une importance aussi essentielle, sera sa rencontre avec le grand chef d’orchestre français Maître Georges Prêtre.\nLe lien exceptionnel qui l’unit à cet artiste, tant sur le plan professionnel, que dans leur amitié, permettra à Cyril Diederich de travailler, approfondir et réaliser ce qui a toujours été le rayonnement de Georges Prêtre, à savoir :\nla recherche permanente de la tension dramatique permettant d’obtenir une intense charge émotionnelle et ce, dans un constant élan narratif.\n2017 - Création des Concerts au coucher de soleil – directeur musical\ndepuis 2012 – Directeur musical du Paris Symphonic Orchestra\n2007 - Cher permanent et conseiller musical à l’Opéra de Marseille\nPremier chef invité à l’Opéra National du Rhin (Strasbourg)\n1975 – Chef assistant à l’Orchestre National de Lyon\nCyril Diederich a été invité à diriger dans les plus prestigieux opéras d’Europe :\nOpéra de Paris Bastille, Opéra de Berlin, Opéra de Rome, Fenice de Venise, les Opéras de Genève, Zurich et Lausanne, ainsi que les orchestres tels : l’Orchestre de Paris, L’Osterreichische Rundfunk de Vienne, le Bayerische Rundfunk de Munich, les Orchestres Radios de Madrid, Bucarest, Zagreb, les Orchestres Nationaux de Lituanie, du Brésil, de Hongrie…\n« Harold en Italie » - Hector Berlioz\n« Les mélodies françaises » - soliste : José Van Dam\n« Airs d’opéras français » - soliste : Thérèse Pollet\nCyril Diederich a reçu en 1986 le Prix de la révélation musicale de l’année attribué par l’ensemble de la critique musicale française.\nDiplômée de Sciences Politiques et Premier Prix de formation musicale et de piano, Fabienne Conrad se tourne ensuite vers le chant lyrique, remporte le concours des jeunes interprètes féminines de Madrid et chante son tout premier rôle au Teatro Real sous la direction de Jesus Lopez Cobos dans le Dialogue des Carmélites de Poulenc.\nTrès appréciée pour son expressivité, elle est rapidement engagée pour des rôles de premier plan, en Espagne et en Belgique. C’est dans le rôle de Violetta dans La Traviata à l’Opéra de Rouen, en 2012, que la jeune soprano est révélée au public français et remarquée par la presse musicale : « Une découverte. Son assurance, sa technique vocale solide, son élégance, sa séduction, son timbre agréable, son intelligence du texte… »\nL’année 2015 lui offre, outre la reprise des rôles de Violetta dans La Traviata et de Mimi dans La Bohème, les rôles-titres dans Mireille de Gounod, Madame Butterfly… Durant la saison 2017, elle remporte un immense succès dans l’opéra Cinq-Mars de Charles Gounod à l’Opéra de Leipzig.\nSon sens de la scène, sa musicalité et sa solidité technique font de Fabienne Conrad une artiste à qui l’on confie des rôles particulièrement exigeants. Elle est la seule à assurer la performance des quatre rôles de soprano dans les Contes d’Hoffmann : Olympia, Giulietta, Antonia et Stella.\nSous la direction musicale de Cyril Diederich, Fabienne Conrad interprète le rôle de Manon dans l’opéra de Massenet à l’Opéra National de Lituanie. Elle est également invitée, depuis plusieurs années, à participer aux oratorios et concerts que Cyril Diederich présente à Paris en l’église de la Madeleine, dont récemment la 9e symphonie de Beethoven.\nElle revient pour la deuxième année chanter dans le cadre des Concerts au Coucher de Soleil dans un répertoire varié : Pergolèse, Massenet, Mozart, Verdi… et interprétera, entre autres, des extraits du Faust de Gounod dans le rôle de Marguerite.\nDiplômée à l’unanimité de l’Académie pour Jeune Chanteurs de Paris, en 2008, elle suit une formation à l’Opéra Studio de la Chapelle Musicale Reine Elisabeth en Belgique.\nLicence de Musicologie à la Sorbonne.\nEn 2016 et 2017 :\nSur différentes scènes comme l'opéra de Lausanne, celui de Lyon, au Teatro Valli de Reggio Emilia, le théâtre de l'Athénée, on a pu l'entendre dans des rôles assez variés tels que : Sorceress - Didon and Enée de Purcell, Frugola - Il Tabajo de Puccini, Dryade - Ariane à Naxos de Strauss, Nicklaus et La Mère - Les contes d’Hoffmann de Offenbach, l'Oiseau - Fleur et le miroir magique de Nicolas Bacri, Flosshilde - Le Ring de Wagner, Arnalta - Le couronnement de Poppée de Monteverdi, Rosette - Manon de Massenet et Isaura - Tancrède de Rossini, dans le rôle titre Carmen de Bizet.\nEn 2015 : En tant que membre de la troupe du Balcon elle est interprète Alejandra 3 de Marco Antonio Suarez Cifuentes, la Mère - La métamorphose de Mickaël Levinas, Alma - Avenida de los incas 3518 de Fernando Fiszbein, Elle crée avec la compagnie Puce Moment, Crumbling Land, un opéra avec bandes électroniques. Elle est chante le Marteau sans Maître de Pierre Boulez : Abbaye de Royaumont, Bogota (Colombie), Teatro Colon de Buenos Aires (Argentine).\nPar ailleurs Camille chante le lied : Zwei Gesänge pour alto de Brahms, les Lieder eines fahrenden Gesellen et les Rückert lieder, Das Lied von der Erde de Malher en France, en Belgique et en Slovénie.\nElle fait ses débuts à l'Opéra Comique dans le rôle titre du Carnaval et la Folie de Destouches, Don Quichotte de Massenet à l’Opéra de Bruxelles, Dame d'honneur et une Bohémienne – Les Huguenots de Meyerbeer.\nSous la direction musicale de Cyril Diederich, elle interprète le rôle de Catherine dans Jeanne au bûcher de Honegger en 2016 et assure la partie d’alto solo dans la 9ème symphonie de Beethoven en l’église de la Madeleine en 2018.\nThomas Bettinger études musicales, clarinette, saxophone et art lyrique au CNR de Bordeaux.\nEn 2017 : l’Amant - Amelia goes to the ball de Gian Carlo Menotti à l’Opéra de Metz, Roméo Roméo et Juliette de Berlioz à l’Opéra de Saint Etienne.\nEn 2016 : Pinkerton – Madame Butterfly de Puccini à l’Opéra de Reims en mars 2016.\nEn 2014 : Cavaradossi - Tosca de Puccini – productions Palazetto Bru Zane - opéras Herculanum et Le Dernier Jour de Pompéi à la Cité de la musique\nEn 2013 : Lucano et Liberto dans le Poppea et Nerone de Monteverdi, version Philippe Boesmans à l’Opéra de Montpellier\nEn Janvier 2012 : enregistrements Les bayadères – compositeur Catel - Ediciones Singulares\nL’hôte du bal - La Cerisaie - compositeur Philippe Fénelon à l’Opéra Garnier\nEn 2011 : Tamino dans la Flûte Enchantée de Mozart En 2010 : d’Ottavio dans le Don Giovanni de Mozart à Paris et Bordeaux\nSous la direction musicale de Cyril Diederich il interprète le rôle titre de Faust dans l’opéra Faust de Gounod à l’opéra de Massy.\nEn février 2018, il chante la partie ténor dans la 9ème symphonie de Beethoven en l’église de la Madeleine à Paris. En mars 2017 il chante l’Amant Amélia va au bal de Gian Carlo Menotti à l’Opéra de Metz\nDepuis, il a interprété plus de soixante-dix rôles dont Seneca dans L´Incoronazione di Poppea à l’Opéra de Bordeaux, Marcel dans Les Huguenots au Théâtre de la Monnaie à Bruxelles et à l'Opéra de Nice, Cardignal Brogni dans La Juive à l’Opéra du Rhin, Frère Laurent dans Roméo et Juliette de Berlioz et de Gounod, Méphistophélès dans Faust de Gounod, Banquo dans Macbeth et Ramfis dans Aida de Verdi, Colline dans La Bohème de Verdi à l’Opéra Comique à Paris, à Bordeaux et Lyon, Arkel dans Pelléas et Mélisande de Debussy à Leipzig, Budapest, Manaus, Bruxelles, Sydney, Paris, Lyon, Rennes et Bordeaux, Hippolyte et Aricie et Œdipe d’Enescu à l’Opéra de Toulouse, Hippolyte et Aricie, Pelléas et Mélisande, Capriccio au Theater an der Wien, Hamlet au Dutch National Opera d’Amsterdam, Le Balcon de Eötvös et L’Etoile de Chabrier au Teatro alla Scala de Milan, L’enfant et les Sortilèges au Festival d’Aix en Provence et Festival Radio France et Montpellier.\nJérôme Varnier se consacre aux concerts, notamment dans L’Enfance du Christ, Damnation de Faust et Roméo et Juliette de Berlioz, La Vida Breve de Manuel de Falla, Pelléas et Mélisande de Debussy, Renard de Stravinsky… et aux récitals de mélodies avec les pianistes Alexandre Tharaud, Fabrice Boulanger, Jean-Louis Hagenauer…\nParmi ses projets, il chantera le rôle d’Arkel de Pelléas et Mélisande de Debussy à Kanazawa et Tokyo au Japon, le Requiem de Verdi avec le Sydney Symphony Orchestra, à Vienne en Autriche, dans la production de Guillaume Tell de Rossini à l'Opéra Comique à Paris et dans une production d’Hamlet d’Ambroise Thomas.\nSous la direction musicale de Cyril Diederich il a chanté dans les productions de :\nBéatrice et Bénédict de Hector Berlioz à l'Opéra du Rhin à Strasbourg\nLa Bohème de Giacomo Puccini à l'Opéra Comique à Paris\nRoméo et Juliette de Charles Gounod à l'Opéra de Massy\nLe Requiem de Mozart en l'Eglise de la Madeleine à Paris\nFaust de Charles Gounod à l'Opéra de Massy.\nIssu d’une longue lignée de musiciens populaires et classiques, Christophe Guiot se passionne très jeune pour le violon. Entré au Conservatoire National Supérieur de Musique de Paris simultanément dans la classe de violon de Christian Ferras et dans la classe de musique de chambre de Geneviève Joy, il en sort brillamment avec deux premiers prix en 1980 et 1981.\nMembre de l’orchestre des jeunes de la Communauté Européenne, il s’enrichit d’une immense culture musicale auprès des chefs aussi prestigieux que Herbert von Karajan et Lorin Maazel.\nIl est nommé soliste à l’orchestre du Théâtre National de l’Opéra de Paris.\nParallèlement Christophe Guiot mène une carrière remarquable de musicien de chambre et de soliste tant en France qu’a l’étranger.\nA ce titre il était à la création de la première édition des Concerts au coucher de soleil et assurera la saison 2018.\nSous la direction musicale de Cyril Diederich, il a joué la 9ème symphonie de Beethoven à l’Eglise de la Madeleine à Paris en février 2018.\nChristophe Guiot - Violon solo (soliste à l’Orchestre National de l’Opéra de Paris)\nJean-Philippe Kuzma - Violon (Orchestre Philarmonique de Radio France)\nNicolas Vaslier - Violon (Orchestre National de Radio France)\nLaurence del Vescovo - Violon\nElisabeth Pallas - Violon (Orchestre National de l’Opéra de Paris)\nFlorent Brannens - Violon\nAmandine Ley - Violon\nFanny Coupé - Alto\nBéatrice Gendek - Alto (soliste du Paris Symphonic Orchestra)\nPhilippe Nadal - Violoncelle (soliste du Paris Symphonic Orchestra)\nNicolas Carpentier - Violoncelle\nEloïse Dely – Contrebasse\nMaurine Thiébault – harpiste\n(soliste à l’Orchestre de la Garde Républicaine)\n(soliste à Orchestre de la Garde Républicaine)\nJulie Moreau – Cor\n(soliste à l’Orchestre de l’Opéra de Tours)\nLe Chœur du Luberon, créé il y a 10 ans, est aujourd’hui constitué de cinq ensembles vocaux,\nde l’atelier de chant accueillant toute personne désirant chanter au petit chœur constitué d’amateurs avertis\net au grand chœur permettant chaque année aux choristes de travailler une œuvre majeure du répertoire.\nIl anime la vie musicale de la région Provence en donnant une douzaine de concerts par an,\na capella ou avec orchestre. Son répertoire s’étend de la Renaissance au XXIe siècle.\nLe Chœur du Luberon a le privilège de disposer des compétences d’un homme talentueux\nen la personne du chef de choeur et chef d'orchestre Johan Riphagen qui, après une carrière européenne,\ns’est installé dans le Luberon et dirige tous ces ensembles avec sensibilité et passion.\nDans le cadre de la programmation 2018 des Concerts au Coucher de Soleil, Cyril Diederich a invité le Chœur du Luberon\nà se joindre à l’équipe artistique des musiciens et solistes, afin de chanter au sein de trois œuvres :\nFaust de Gounod (extraits), Barcarolle des Contes d’Hoffmann d’Offenbach (extraits), et Requiem de Verdi (extraits).


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Voyage en bulle d'air - Interprétation reves\nJ’étais avec mes parents et ma sœur dans une bulle d’air (cela semblait être un moyen de transport).\nNous étions à l’arrêt en attendant que la route soit dégagée, il y avait des gens, il fallait faire attention à ce que les gens qui traînaient près des bulles ne viennent pas nous agresser et les voler.\nEnfin, la bulle d’air démarre.\nNous rentrons dans une immense place.\nOn flottait dans l’air.\nMon père nous disait de faire attention de ne pas tomber dans le vide.\nNos pieds flottaient dans le vide, je suis tombée, une énorme angoisse est survenue.\nIls m’ont dit qu’ils me retrouveraient dans un autre endroit plus tard. (Sous entendu qu’ils iraient me chercher là où je suis tombée.)\nPs : je suis une fille de 17 ans\nUne très belle image onirique, pleine de poésie, presque un poème d’ailleurs avec votre façon d’écrire, car il est évident pour moi que la poésie cherche à reproduire les projections inconscientes, exactement comme les rêves, mais par des représentations de mots plutôt que de choses.\nVotre voyage, votre trajet dans la vie, est effectué en famille, c’est votre introduction : "J’étais avec mes parents et ma sœur".\nC’est une bulle pour protéger avant tout, des agressions de l’extérieur.\nMais c’est ensuite une bulle pour avancer.\nMais cette façon d’avancer oblige à rester toujours un peu en l’air, au-dessus de la terre, sans contact direct avec la réalité matérielle. Cette réalité du bas est perçue comme un vide. Angoissant.\nVous tombez dans le vide : vous allez toucher terre, vivre votre propre vie, en-dehors de la bulle familiale, à la fois protectrice et trop étroite.\nC’est angoissant, une angoisse typique de la fin de l’adolescence, ou l’on s’apprête à entrer définitivement dans le monde adulte, avec l’impression de perdre pied, de perdre ses repères.\nHeureusement, votre famille vous apporte sou soutient, elle vous contient en dehors de la bulle : même en dehors de cet univers clos, ils vous retrouveront, où que vous soyez.\nRecherchez "Voyage en bulle d'air " sur l'ensemble des rêves interprétés sur ce site :\nDans la caverne La sirène et ses jumeaux Billets d’argent examens et fruits Roues crevées et voiture qui coule Le Désert de Neige Rideaux blancs dans une église Regarder mon véhicule de loisirs à la carrosserie très abimée Plus de frein à un camion Je n’arrive pas à faire ma valise Sortie en forêt


5G à Tessy Bocage (50420) : le point sur la couverture des opérateurs\nJDN > Management > Villes > Manche > Tessy-Bocage > Couverture 5G\n5G à Tessy-Bocage : où en sont les opérateurs ?\nAvis sur Tessy-Bocage\nLa commune de Tessy-Bocage recense 2 antennes-relais de téléphonie mobile 5G.\nCouverture mobile 5G à Tessy-Bocage\nAntennes 5G par opérateur à Tessy-Bocage\nLes données présentées sur cette page sont fournies par l'Agence nationale des fréquences (ANFR) et concernent les antennes-relais des réseaux de téléphonie mobile de 5e génération (5G) présentes sur le territoire de la commune de Tessy-Bocage. L'absence d'antennes 5G sur le territoire d'une commune ne signifie pas qu'il est impossible d'y capter un réseau 5G. Cela peut par exemple être possible si des antennes sont installées dans des communes voisines.\nVilles proches de Tessy-Bocage\nFourneaux (3,2 km)\nGouvets (3,9 km)\nBeaucoudray (4,2 km)\nMontabot (4,6 km)\nDomjean (4,8 km)\nMoyon Villages (5,1 km)\nBeuvrigny (5,9 km)\nAccidents de la route à Tessy-Bocage


[Habitable] - le 14/09/2013\nLa nouvelle s'est répandue comme une traînée de poudre chez les "voileux"… Le Muscadet fête ses 50 printemps avec une régate qui promet de faire date. 97 unités de ce bateau en bois né en 1963 sont attendus à Lorient les 14 et 15 septembre pour un anniversaire à la hauteur de la cote de sympathique dont il bénéficie aujourd'hui. A leur bord, autant de grands noms de la course au large et de la voile de compétition répondent présents. De quoi donner des grands airs de Croisette à la Base des Sous-Marins de la "Sailing Valley" des côtes bretonnes. Le Muscadet a 50 ans et fait son festival : faites entrer les artistes…\nRoland Jourdain, Bertrand de Broc, Jean-Pierre Dick, Kito de Pavant, Lionel Lemonchois, Christophe Auguin et tant d'autres… Ils sont tous là, ou presque. Qu'ils viennent de la course océanique, de la Coupe America, de l'olympisme, du solitaire ou de l'équipage, ils ont volontiers répondu à l'invitation des heureux propriétaires de cette fringuante coque de bois de 6,40 mètres, élue "voilier du siècle". Un petit bateau au grand destin, fruit d'une liaison entre son architecte, Philippe Harlé, et ses constructeurs, les frères Aubin, qui a révolutionné la plaisance traditionnelle à sa naissance, en 1963. Réunis en association, l'APM, depuis 1987, ces passionnés, qui ont toujours à coeur de restaurer l'objet de toutes leurs convoitises nautiques, ont eu l'idée de réunir une flotte nombreuse et haute en couleur, pour ensuite inviter une belles brochette de stars en attraper la barre et en peaufiner les réglages dans le feu de l'action d'une régate au niveau convivialité garanti.\nLa BSM arrosée au Muscadet\nMais c'était sans compter avec l'enthousiasme que suscite toujours cette" bête de course" au tempérament marin bien trempé, aussi à l'aise au grand large, notamment sur les premières Mini-Transat, qu'en bord de côte, où avec ses bouchains vifs et ses formes uniques, il ne passe jamais inaperçu. 97 bateaux, soit presque le double de ce qui a avait été prévu et imaginé au départ pour "la Régate des 50 Ans", orchestrée sur l'eau par le CNL (Centre Nautique de Lorient), ont rejoint depuis le début de la semaine Lorient, par la mer ou par la route, dans la perspective de ce week-end anniversaire. Ce vendredi, la grue de mise à l'eau tourne à plein régime sur le terre-plein de la BSM, avant que tout ces "Mumus", venus d'un peu partout, notamment de Saint-Malo où ils régatent à tout va, rejoignent le ponton E de la BSM qui leur est dédié.\nCasting de rêve pour régate-événement\nDu côté des grands noms attendus, le casting de rêve fait carton plein. Peu de courses peuvent en effet prétendre réunir un tel plateau, où se bousculent des vainqueurs du Vendée Globe, de la Route du Rhum, de la Solitaire du Figaro, de la Mini-Transat… On en passe, et on en oublie ! Preuve s'il en est que cette régate-événement est déjà un succès. Que l'alchimie entre fidèles propriétaires, glorieux anciens, stars actuelles, et champions de demain fonctionne pour donner lieu à deux jours de navigation sportive et festive : une Régate millésimée "grand cru"…\nParade d'élégance : du jamais vu !\nLe public ne sera pas en reste, puisque l'APM organise, dans le cadre de week-end anniversaire, un concours d'élégance. Rendez-vous à 17h sur les quais de la BSM pour assister à une grande parade qui vaudra le coup d'oeil. "Le Muscadet ne se construit plus, il se restaure. Plus il se restaure, plus il devient beau. C'est un bon bateau, qui a démocratisé la voile. Il a beauté de son efficacité technique. Il peut rester traditionnel avec sa bande de couleur mythique de chaque côté de sa coque aux formes, à l'allure et aux hublots reconnaissables de loin. Il se permet aussi des tenues plus osées. A son âge, tout est permis… C'est avec grand plaisir que nous invitons le public à ne rien rater du retour au port de cette flotte quinquagénaire qui se porte comme un charme. Et ce d'autant plus qu'elle réunit pour son anniversaire un plateau de grands noms de la voile exceptionnel. Du jamais vu… ", se félicite Jean Cordier, président de l'APM.\nLe programme du samedi 14 août\n9h30 > 10h /// Briefing\n10h > 11h /// Départ ponton\n11h > 16h30 /// Régates\n17h > 18h /// Parade d'élégance\n18h30 /// Retransmission sur écran géant du documentaire "A la santé du Muscadet" de Philippe Lucas (diffusion à partir de 16h15 sur France 3 Ouest dans le cadre du magazine Littoral)\n19h30 > 01h /// Soirée privée des équipages de la "Régate des 50 Ans"\nPar : Laure Fa� / Vu Com�


Mai 2022 : nous proposons une formation certifiante, ellligible au CPF pour les créateurs d'entreprise, grâce à notre collaboration avec un cabinet de conseil juridique. Visitez notre page Formation et e-learning pour de plus amples informations.\nMai 2022 : CeR QSE Conseil s'est doté d'une nouvelle compétence. Notre certifcat de conseiller à la sécurité nous permet de vous accompagner dans le cadre de transports de matières dangereuses par route classes 3 à 9 sauf 7. N'hésitez pas à nous contacter au 06.15.54.43.26 pour de plus amples informations.\nAvril 2022 : CeR QSE Conseil créé son réseau de franchise. Visitez notre page Franchise pour avoir plus d'information sur le processus d'intégration.\nJuillet 2020 : CeR QSE Conseil a obtenu la certification Qualiopi auprès d'AFNOR Certification.\nMai 2020 : Suite aux évènements récents de pandémie Covid-19, CeR QSE Conseil vous propose de vous aider à mettre en oeuvre les démarches de prévention en entreprise pour protéger vos salariés\nDécembre 2019 : nous sommes certifiés auditeurs sur le nouveau référentiel National Qualité dédié aux organismes de formation (Qualiopi) ainsi que sur la norme ISO 27001 (Gestion des systèmes d'information). A ce titre, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de certification.\nDécembre 2018 : Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer que notre société CeR QSE Conseil est lauréate du prix "Qualité des pratiques performantes" 2018 décerné par l'AFQP Occitanie\nNovembre 2018 : Démonstration de notre jeu pédagogique "Stratégie QSE" le 2 novembre près de Toulouse\nSeptembre 2018 : Nouvelle prestation de gestion de vos tableaux de bord