Comment modifier les statuts d’une SCI ? - Compte pro\nLes statuts d’une SCI régissent ses règles d’organisation et de fonctionnement. Éléments fondateurs de la société, ils comportent toutes les informations relatives à son existence telles que sa dénomination, son objet social, l’adresse de son siège social, le montant du capital social… Ainsi, dès lors que l’une de ces informations change en cours de vie sociale, les statuts doivent être modifiés en conséquence pour être conformes aux réalités de la société. Les démarches à suivre pour modifier les statuts d’une SCI.\nModifier les statuts d’une SCI : une formalité incontournable\nLes formalités pour modifier les statuts de la SCI\nFaire une demande d’inscription modificative au registre du commerce et des sociétés\nCas particulier du transfert de siège social\nLa modification des statuts de la société civile est obligatoire quand un changement qui intervient dans la vie de la société modifie une ou des clauses de ses statuts. Il s’agit ainsi de :\nModification de la dénomination sociale.\nChangement, suppression d’une partie de l’objet social ou extension de l’objet social.\nProrogation de la durée de vie de la SCI.\nModification du capital social (augmentation ou réduction de capital) si celui-ci est fixe, car cela suppose une nouvelle répartition des parts sociales.\nChangement de gérant si son nom figure dans les statuts.\nAvant que le greffier ne modifie les statuts, plusieurs formalités doivent être accomplies, et ce quelle que soit la raison de la modification.\nDécider de la modification des statuts\nEn principe, la modification des statuts est une décision unanime des associés au cours d’une assemblée générale ordinaire ou extraordinaire (en fonction de l’importance de la décision), sauf disposition contraire des statuts. Effectivement, les associés disposent d’une grande liberté dans la rédaction des statuts (mode de convocation, quorum, etc.). Ainsi, généralement, le transfert de siège social doit être voté à la majorité absolue des voix, tandis que pour une modification du capital social, la majorité des 3/4 des voix suffit.\nÀ la suite de cette réunion, un procès-verbal constatant la décision de modifier les statuts est établi. Ce document doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires.\nL’objet de la modification.\nLe nombre d’associés présents ou représentés.\nLes règles de majorité et de quorum.\nLa nouvelle rédaction de l’article qui a été modifié.\nLa signature du gérant et des associés.\nLa mention « certifié conforme » sur la première page.\nDans le cas de prorogation de durée de vie de la SCI, l’assemblée générale des associés doit se tenir 1 an avant l’expiration du délai.\nEnregistrer la modification des statuts au service des impôts\nCette étape est obligatoire si la modification des statuts entraîne une nouvelle fiscalité de la SCI. C’est notamment le cas dans le cadre d’un changement de la forme sociale. Par exemple une SCI classique qui se transforme en SCI de construction-vente ou vice-versa. Ou encore dans le cas d’une modification du capital social.\nÀ noter que cette formalité est gratuite depuis le 1er janvier 2019.\nLa publication d’un avis de modification des statuts permet d’informer les tiers du changement qui intervient dans la vie de la SCI. Cette formalité doit être accomplie auprès d’un journal d’annonces légales situé dans le département du siège social de la société civile immobilière dans un délai de 1 mois après l’assemblée générale décidant la modification.\nPour être opposable aux tiers, l’avis doit comporter généralement les mentions suivantes :\nLe montant du capital avec mention du capital minimum en cas de capital variable.\nLe numéro d’identification unique (numéro SIREN).\nLa ville du greffe où la SCI est immatriculée.\nL’organe qui a décidé la modification des statuts.\nLa date du procès-verbal de la décision et la date de prise d’effet de la décision, le cas échéant.\nL’identité et les coordonnées du gérant (nom, prénom, adresse, etc.).\nEn cas de transfert de siège social dans un autre ressort, deux avis de modification doivent être publiés, le premier dans le département de l’ancien siège et le second dans le département du nouveau siège.\nCette formalité doit également être accomplie dans un délai de 1 mois après l’assemblée générale. La demande peut être déposée au CFE (centre de formalités des entreprises) compétent ou auprès du greffe du tribunal de commerce auprès duquel la SCI est immatriculée. Dans tous les cas, elle doit être accompagnée des pièces justificatives suivantes :\nDeux exemplaires dûment remplis et signés du formulaire M2 de déclaration de modification d’une personne morale.\nDeux exemplaires des statuts certifiés conformes et signés par le gérant.\nUn exemplaire certifié conforme et signé du procès-verbal décidant la modification des statuts.\nUn pouvoir en original du représentant légal s’il n’a pas lui-même signé les documents.\nUn chèque libellé à l’ordre du greffe.\nAttention, certains documents doivent être joints à la demande en fonction de la nature de la modification des statuts. Ainsi, en cas de changement de gérant, le dossier doit également comporter un certificat de non-condamnation du gérant et une attestation de filiation.\nSi la modification des statuts résulte d’une décision de transfert de siège social, deux cas peuvent se présenter.\nDans ce cas, les formalités sont les mêmes que celles précédemment citées. Toutefois, il faudra ajouter au dossier déposé au greffe un justificatif d’occupation des nouveaux locaux (contrat de bail, attestation de domiciliation…).\nDes formalités supplémentaires accompagnent le transfert de siège.\nUn deuxième avis de modification doit être publié dans un journal légal du nouveau siège. Ce second avis doit également être joint à la demande.\nLe dossier de demande d’inscription modificative au RCS doit comporter la liste des sièges sociaux antérieurs.\nEnfin, un justificatif d’occupation des nouveaux locaux doit également y être joint.\nLes autres formalités juridiques\nLes modifications statutaires d'une SARL\nLes modifications statutaires d'une SAS\nLa création d'une SCI en ligne\nCréer une entreprise Quel statut juridique choisir ? SCI Comment modifier les statuts d’une SCI ?


France-Airsoft _ Le coin des nouveaux venus _ Présentation De Carafale\nPosté par: Carafale 11/05/2019, 17:55\nJ'ai 35 ans et je suis du côté de l'île-de-france 92\nJ'aimerais trouver conseils afin de me lancer dans le airsoft\nPosté par: G36Lover 11/05/2019, 17:58\nQuel genre de conseil cherches-tu ? quels sont tes questions principales ?\nCar l'airsoft, c'est très vague en soit\nPosté par: fragaulya 11/05/2019, 19:32\nJe te souhaite la bienvenue sur ce site et au sein de ces allumés de la BB de 6mm que nous sommes...\nPour les conseils et les questions, n'hésites pas... Certains te seront d'une grande aide afin de trouver des lanternes pour éclairer tes zones d'ombre!\nSi tu cherches dans la région parisienne, mon cher HELIX (qui ne va pas tarder à te faire sa bienvenue... ) sera sans doute te donner des liens et des informations utiles...\nPour ma part, un seul mot d'ordre : fais-toi plaisir!\nDING dit "Jouez sérieusement, sans vous prendre au sérieux!", je partage son propos... Regarde, observe, partage, questionne et tu vas finir par trouver TON style de jeu, TA réplique préféré (ou TES, c'est un dingue de la collectionnite qui te parle !!!! )\nTu verras que cette discipline, cette passion et cet univers qui l'entoure te permettront de te faire plaisir!!!\nPosté par: HELIX1408 12/05/2019, 08:37\nBonjour CARAFALE et bienvenu sur le forum.\n35 ans, ce n'est pas trop tard pour se mettre à l'Airsoft , si ça te plait, tu peux envisagé de jouer une trentaine d'années (au moins).\nTu es inscris sur le forum depuis 2008 et c'est ton premier message, ça s'appelle de la réflexion ça ( ).\nBon, je me permets de te donner un conseil....Avant d'investir dans une réplique et tout le matos qui va avec, vas d'abord faire quelques parties dans des organismes qui louent du matériel et dans lesquels tu pourras discuter avec des joueurs. Il y en a pas mal en IDF et tu pourras contacter ces organismes en utilisant ce lien https://www.facebook.com/groups/DebutantsAirsoftIDF/?ref=bookmarks qui annonce, chaque semaine, les parties prévues en IDF et limitrophe (je ne suis pas d'IDF mais pas mal de joueurs d'IDF viennent jouer chez nous).\nQuand tu auras testé réellement ce qu'est cette discipline et que tu seras sur que cela te plait, tu pourras passer au stade suivant en prenant contact avec cette team qui est très active et qui joue sur tous les terrains d'IDF, le lien https://www.facebook.com/groups/222623304943882/. Il y en a d'autres évidemment mais celle-ci est très sympa (je n'en fais pas partie et je n'ai pas d'actions chez eux )\nVoilà pour l'essentiel. En ce qui concerne les infos sur les matériels, les tenues, les règlements etc, tu trouveras sur ce forum beaucoup d'informations.\nComme le dit FRAG et DING "Jouez sérieusement sans vous prendre au sérieux", fais toi plaisir et respecte les règles (sécurité, fairplay).\nPosté par: fragaulya 12/05/2019, 10:05\nEt moi je dis AMEN!\nBonne découverte à Toi CARAFALE et à "peluche" HELIX!\nPosté par: Carafale 15/05/2019, 13:27\nOui en effet j'ai eu de très nombreuses réponses via le discord\nOui Helix jais pris du temps pour faire le premier pas sur ce premier message 11 ans quand même hihi\nMerci pour les liens je me hâte de regarder tout ça


Message d'un ex-DGE à Trudeau sur le mode de scrutin: «On vous talonne» | Politique canadienne\n> Message d'un ex-DGE à Trudeau sur le mode de scrutin: «On vous talonne»\nMessage d'un ex-DGE à Trudeau sur le mode de scrutin: «On vous talonne»\nJustin Trudeau a promis en campagne que les élections de 2015 seraient les dernières selon le mode de scrutin uninominal à un tour.\nL'ancien directeur général des élections (DGE) Jean-Pierre Kingsley signe avec quelques personnalités d'horizons divers une déclaration sommant le gouvernement de Justin Trudeau de respecter sa promesse de réformer le système électoral.\nEn point de presse à Ottawa, jeudi, celui qui a été DGE de 1990 à 2007 a lancé ce message au gouvernement libéral : « On vous talonne ».\nJustin Trudeau a promis en campagne que les élections de 2015 seraient les dernières selon le mode de scrutin uninominal à un tour. Après des consultations avec des experts et des citoyens, un comité multipartite a recommandé le 1er décembre dernier l'adoption d'un type de proportionnelle qui maintiendrait le lien entre l'électeur et son député local.\nLe document a été mal accueilli par la ministre des Institutions démocratiques d'alors, Maryam Monsef. Elle a depuis été remplacée par Karina Gould.\nM. Kingsley a insisté sur le fait que cela faisait désormais sept semaines que le gouvernement avait le rapport entre les mains et pouvait donc plancher sur son projet de loi.\n« Le plus tôt le gouvernement déposera sa proposition, le mieux ce sera pour que les Canadiens aient l'occasion de la considérer, la débattre et la comprendre », a-t-il noté.


CANCER - Cancer et santé publique, La clinique en cancérologie - Encyclop?dia Universalis\n–?Des lésions précancéreuses existent pour un grand nombre de cancers, mais ce n'est que pour les cancers du col de l'utérus, du colon et des voies aérodigestives supérieures que l'on a tenté, par le dépistage systématique et le traitement des lésions précancéreuses, de réduire la fréquence des cancers.\n–?La tumeur invasive localisée est née à partir d'une cellule qui de précancéreuse est devenue cancéreuse?; ayant grossi progressivement, elle peut s'infiltrer dans les tissus voisins et dissémine ensuite à distance par voie lymphatique ou sanguine.\n–?L'envahissement des ganglions lymphatiques satellites survient quand des cellules tumorales ont acquis la propriété de migrer le long des vaisseaux lymphatiques et de donner naissance à des colonies dans les ganglions. L'acquisition de ces propriétés précède généralement celle de la capacité de dissémination par voie sanguine. Seules des cellules souches ayant un grand potentiel reproductif (ou leur équivalent) peuvent donner naissance à une métastase dans un ganglion lymphatique ou un autre tissu. Ces cellules souches sont en très petit nombre p [...]\nl’article se compose de 23?pages\nCancers?: incidence annuelle\nCancers?: nombre de nouveaux cas et de décès en France\nCrédits?: M. Laval-Jeantet\nCancers?: incidence relative des facteurs de risque\nMaurice?TUBIANA : professeur émérite de la faculté de médecine de Paris-Sud\n?? CANCER ?? est également traité dans?:\n?? 718 mots\nComme les arbres, comme les animaux, l'homme est sujet au phénomène tumoral. Le caractère insolite de certaines ??grosseurs??, leur aspect disgracieux, ne serait qu'importunité s'il ne s'agissait parfois du début d'un processus lentement destructeur. D'où la question inévitablement posée par le patient au médecin?: ??La tumeur est-elle bénigne ou maligne???? Même interrogation lorsque le processus […] Lire la suite\nLe r?le joué par certains virus dans la genèse de cancers humains et l'existence de virus oncogènes (du grec onkos, grosseur, tumeur) est certainement encore sous-estimé. Cela tient au fait que les virus oncogènes appartiennent à des familles diverses (peut-être pas encore toutes recensées) et que les mécanismes par lesquels ils intervienne […] Lire la suite\n?? 5?113 mots\n?? 1?544 mots\n?? 7?537 mots\nLe terme ??métastase?? fut proposé en 1829 par Joseph Claude Récamier qui fut le premier, dans son traité Recherches du cancer, à montrer, par des observations anatomiques, que les métastases provenaient de l'émigration des cellules cancéreuses hors de la tumeur primaire et de leur greffe dans des organes distants de celui qui abrite le cancer primitif. Bien que ce soit seuleme […] Lire la suite\n?? 621 mots\nL'adénogramme correspond à l'examen du frottis du suc ganglionnaire après ponction d'un ganglion. La ponction de ganglion est une technique simple et sans danger. Le ganglion est piqué avec une aiguille, et le suc ganglionnaire est éjecté sur une lame grace à une seringue. Ce suc est ensuite étalé et séché sur cette lame. Après coloration, le frottis ainsi obtenu est regardé au microscope et le co […] Lire la suite\n?? 10?066 mots\nDans le chapitre ??Les quadruplexes?d’ADN et les extrémités des chromosomes?? ?: […] Les G-quartets ont longtemps été considérés comme de simples curiosités de laboratoire. Cependant, Dipankar Sen et Walter Gilbert proposent, en 1988, un modèle dans lequel des guanines des séquences d’ADN telles que celles présentes au niveau des extrémités terminales des chromosomes (les télomères) peuvent former des G-quartets, qui ensuite s’assemblent (s’empilent) pour former des G-quadruplexe […] Lire la suite\nDans le chapitre ??Origine du terme ??agnotologie???? ?: […] On trouve des termes précurseurs, notamment au xix e ?siècle chez James Frederick Ferrier ( a gnoiology ), qui entendait baliser à c?té de la théorie de la connaissance une ??théorie de l’ignorance??, mais l’entreprise resta embryonnaire. L’usage actuel s’est développé principalement depuis la fin du xx e ?siècle. Proctor, qui avait auparavant travaillé sur la médecine raciale dans l’Allemagne naz […] Lire la suite\n?? 3?473 mots\nDans le chapitre ??Cancers?? ?: […] L'exposition à l'amiante entra?ne, par ordre de fréquence décroissante, des cancers broncho-pulmonaires, des mésothéliomes et d'autres tumeurs primitives de la plèvre et, avec une moins grande certitude, des cancers gastro-intestinaux, en particulier des cancers de l'estomac. Les premières publications sur la relation amiante-cancer broncho-pulmonaire datent des années 1930 puis des années 1940. […] Lire la suite\nCANCER DU C?LON\nFrance. Mort de Fran?ois Mitterrand. 8-18 janvier 1996\nd'état et [de l']admiration pour l'homme privé ?. Le 9, le quotidien Le Monde révèle que l'ancien chef de l'état souffrait d'un cancer de la prostate depuis les premiers mois de son premier septennat. Aucun des bulletins de santé publiés par l'élysée n'a jamais fait mention […] Lire la suite\n?Progression du cancer\n?Incidence des cancers\n?épidémiologie des cancers\nR?le du mécanisme de défense\n?La clinique en cancérologie\nDiagnostic et sympt?mes\n?La thérapeutique en cancérologie\n?Les modalités du traitement\n?Perspectives thérapeutiques nouvelles\nMaurice?TUBIANA, ??CANCER - Cancer et santé publique??, Encyclop?dia Universalis [en ligne], consulté le 07 octobre 2020. URL?: http://www.bonoaldea.com/encyclopedie/cancer-cancer-et-sante-publique/


WELLJOB est un groupe français familial et indépendant qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national.\nNotre groupe créé en 1997 accélère sa croissance.\nNos équipes s’adaptent spécifiquement aux besoins de nos clients à travers six pôles : Interim, CDD, CDI, Placement, Formation avec Welljob Compétences +, et IT au travers de WelljobIT.\nDélégation temporaire classique :\nSourcing précis en adéquation avec les besoins de l’entreprise utilisatrice et délégation d’intérimaires professionnels et opérationnels immédiatement.\nPrise en charge des candidats envoyés par l’entreprise utilisatrice, validation et enregistrement des documents, gestion de toute la partie administrative des candidats.\nDélégation approfondie :\nSourcing précis sur des profils cherchant un poste stable correspondant à la culture de l’entreprise utilisatrice dans le but d’une embauche en CDD ou CDI à l’issue de la mission d’intérim.\nLa mise en relation de candidats pour une intégration directe en CDD ou CDI. Les candidats sont sélectionnés avec prise complètes de références, vérification des compétences techniques, adéquation des mentalités. Nous assistons si nécessaire aux différents entretiens entre l’entreprise et les candidats pour croiser nos résultats et aider au choix final.\nWELLJOB recrute pour WELLJOB :\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons des Chargés d'affaires (h/f), Responsables d'agences (h/f)... ayant une première expérience dans l'intérim sur toute la France.\nContactez nous en toute confidentialité pour nous parler de vos projets, vos ambitions... en adressant un mail.\nConcession d'enseigne :\nNous vous proposons également, une solution de concession d'enseigne beaucoup plus avantageuse pour le concessionnaire que la franchise.\nPour tout renseignement, contactez nous par mail : stephane.d@welljob.fr\nEn 2003, nous avons entrepris une démarche qualité qui a été récompensée par la certification ISO 9001/2000. Ce processus, nous a permis d'harmoniser nos agences dans la méthode, la rigueur et d'avoir en permanence la culture de l'amélioration du service pour nos clients et nos intérimaires.\nAujourd’hui notre croissance s’accélère.\nPour 2019, notre chiffre d’affaires sera en progression de plus de 30% et nous ouvrirons entre 10 et 12 nouvelles agences.\nAttaché à des valeurs humaines, WELLJOB poursuit son expansion grâce à la création de nouvelles agences et non à une croissance externe, c’est pour cette raison que nous sommes à l’écoute de toute personne ayant une expérience dans le travail temporaire et souhaitant évoluer en intégrant notre société.\nNous avons intégré le groupe BPI France Excellence en juin 2017 !\nNotre volonté d'innover et de se développer, se traduit par :\nNotre startup hucLink qui conçoit et développe des bornes interactives de recherche d'emploi, innovation digitale en cours de déploiement sur toute la France.\nDes tablettes en agences qui permettent à nos candidat(e)s et salarié(e)s de s'inscrire, mettre à jour leurs informations et leurs disponibilités.\nLe développement de notre plateforme digitale WAYPE, 100% dématérialisée.\nNotre filiale WELLJOB Compétences + qui est dédiée à la formation des salarié(e)s, des cadres et des dirigeants sur diverses thématiques.\nWELLJOB IT, qui délègue des profils IT auprès d'ESN sur toute la France.\nDe nombreuses années d'expérience à votre service.\nUne entreprise répondant à vos envies et à vos besoins.\nObtenir les meilleures informations pour réussir à trouver le poste qui vous convient.


Circuits / Amérique Latine / Perou\nBienvenue au Pérou, l’un des plus vastes pays d’Amérique du Sud. Dans ce pays magnifique, vous baignerez littéralement dans la nature et dans la richissime et fascinante culture Inca qui connut son apogée entre 1438 et 1492. La disparition de la puissante civilisation Inca est encore aujourd’hui largement mystérieuse. La prise de pouvoir par les Espagnols, une catastrophe naturelle, une épidémie ou un suicide collectif, de nombreuses théories s’affrontent. La seule chose certaine est que le Machu Picchu a su rester à l’abri des invasions.\nSon emplacement démontre à lui seul l’incroyable ingéniosité des Incas, et on comprend au premier regard pourquoi ce lieu fait partie des 7 merveilles du monde. Notre conseil : foncez et immergez-vous dans la nature, l’histoire mystérieuse, laissez-vous charmer par ses villes au style colonial et par le sens de l’accueil des Péruviens. Le Pérou est une destination prestigieuse, mythique, tout simplement magique. Bon voyage !\nUne splendide ville aux allures coloniales gracieuses, habillée d’un fantastique voile blanc confectionné de sillar, pierre calcaire issue de la pétrification des cendres des volcans qui la dominent comme le Chachani, le Pichu Pichu et le Misti. Villa Hermosa, ou «belle ville», est le nom d’origine de la ville, nom encore amplement justifié, même après quelques tremblements de terre. Arequipa compte beaucoup de bâtiments coloniaux et un centre accueillant. Partout règne une ambiance conviviale.\nS’agit-il, oui ou non, du canyon le plus profond du monde? Pour en avoir le cœur net, il suffit de le visiter... Pour ce faire, vous partirez d’Arequipa et monterez vers le nord à travers des territoires désertiques, pour vous enfoncer ensuite dans le col entre les montagnes Chachani et El Misti. Vous poursuivrez cette excursion dans la Réserve naturelle de Pampas de Canihuas et dans l’Altiplano rigoureux, ce qui vous mènera jusqu’au point le plus élevé de la route (4.800m). Vous aurez apprécié au passage les changements du paysage, et notamment des kilomètres de terrasses pré-incas, les plus étendues du Pérou.\nPour les Incas, Cusco était le lieu de résidence des dieux et, à ce titre, l’épicentre de leur empire. Une architecture européenne, associée à la grandeur des techniques de construction inca et imprégnée d’une forte influence espagnole, distingue nettement Cusco des autres villes du Pérou. Elle a été déclarée «Capitale archéologique d’Amérique du Sud», et la citadelle inca de Machu Picchu n’y est certainement pas pour rien.\nPisac, la porte vers la Vallée Sacrée, contient une ville pittoresque et un site archéologique important. Le marché du dimanche sur la place, le plus célèbre marché artisanal des Andes, décline toutes les couleurs imaginables. Le Saqsaywaman (la maison du Soleil pour les Incas et la manifestation du Diable pour les Conquistadores) est une imposante forteresse qui repose sur un ensemble de parois faites de pierres cyclopéennes\nLe plus haut lac navigable du monde, à 3.808m d’altitude. Il résulte du lent assèchement partiel de l’ancien lac préhistorique de Ballivian. Le Pérou et la Bolivie se partagent ce gigantesque lac, d’une profondeur de 285m et d’une superficie de 8.300km². Entouré d’une nature magnifique, le lac Titicaca est alimenté par une vingtaine de rivières, qui jettent leurs eaux dans la rivière Desaguardero.\nVille royale située au cœur de l’étroite bande côtière séparant l’océan Pacifique de la cordillère des Andes. Lima tient son nom d’un fruit évoquant l’âme d’une femme. Elle a été couronnée «Perle du Pacifique» à trois reprises. C’est une ville au charme romantique enraciné dans un fastueux passé colonial dont témoignent encore ses vieilles églises, ses places et ses maisons.\nCe site majestueux fut découvert en 1911 par l’aventurier nord-américain Hiram Bingham. C’est grâce à des informations données par la population locale et aux spéculations de différents archéologues qu’on a pu établir que ce site datait de la fin du 15e siècle. Selon différentes hypothèses autour de l’histoire et la fonction de cet endroit, on suppose que cette citadelle a abrite les derniers souverains incas.\nDans la terre sèche, vous trouvez le message secret des Nascas, une civilisation qui s’est épanouie durant le premier millénaire de notre ère. Du ciel, vous verrez les énormes hiéroglyphes, qui sont gravées dans la terre sur une superficie de plus de 500m². Une période importante de l’histoire précolombienne veille anxieusement sur les secrets de ses liens avec les dieux.\nVéritable ville dans la ville d’Arequipa, ce monastère étonnant se compose de plus de 100 maisons, de 60 rues, d’une place principale et d’un cimetière. Un réseau de petites ruelles, joliment décorées de fleurs, conduisent ici à des cellules, là à des places pittoresques ou des jardins ornés de fontaines. Fondé en 1580, le monastère n’a ouvert ses portes au public qu’en 1970.\nTous thèmes (2)\nàpd € 770 p.p.\nLe Pérou est un pays mythique, fascinant et énigmatique qui emballe l’imagination de tous les amateurs de culture. Découvrez les reliques de cette civilisation légendaire. Qui n’a jamais entendu parler du Machu Picchu, le chef-d’oeuvre des Incas? Le Pérou a beaucoup à offrir: des déserts côtiers de sable blanc, l’imposante Sierra traversée par la cordillère des Andes, de majestueux sommets andins et la luxuriante végétation amazonienne... Le Pérou est un pays à couper le souffle... Accrochez-vous: cela ne fait que commencer.\nàpd € 1070 p.p.\nUn circuit de 15 jours pour découvrir toutes les merveilles de Lima, Puno, Cuzco ainsi que les environs, sans oublier les célèbres et mystérieux géoglyphes de Nazca.


Articles - News - Pantone élargit son offre dédiée aux designers avec de nouvelles couleurs métalliques conçues pour la conception graphique et d’emballages | store.pantone.com\nCARLSTADT, N.J., 5 mars 2019 – Pantone LLC, fournisseur de standards de couleur professionnels pour le secteur du design, présente aujourd’hui sa collection Pantone Metallics pour la conception graphique et d’emballages, une gamme de tons directs métalliques destinée à un usage sur des produits imprimés, des emballages, des visuels d’identité de marque et d’autres communications connexes. Ce nouvel ajout au système Pantone Graphics permet aux designers, aux donneurs d’ordres et aux imprimeurs de spécifier et produire des couleurs élégantes et éblouissantes, de manière plus polyvalente et plus économique par rapport aux autres applications métalliques fréquemment utilisées dans le secteur de l’impression.\nLes nouvelles teintes Pantone Metallics conjuguent les couleurs métalliques Premium et ordinaires existantes dans une seule collection, qui s’enrichit d’autre part d’une nouvelle encre de base Rose Gold et de 53 autres couleurs. La sélection complète se porte ainsi à 655 nuances métalliques tendance spécifiques au marché, prêtes à l’emploi et conçues pour accentuer les projets.\n« De par leur éclat et leur brillance, les nuances métalliques captivent instantanément le regard, ajoutant une texture visuelle qui démarque nettement le produit des autres articles en rayon », a confié Laurie Pressman, Vice-présidente du Pantone Color Institute. « Notre engouement pour les finitions métallisées et nacrées ne semble pas prêt de s’éteindre, fascinés que nous sommes par leur luminosité et les effets irisés ou holographiques qu’elles produisent, en particulier dans le secteur de la conception d’emballages. Faisant écho à cette tendance grandissante, notre nouvelle palette métallique pour l’impression englobe un large éventail de nuances métallisées incontournables, dont des argentés frais et chics, des dorés étincelants, des bronzes naturels, ainsi qu’une large variété de tons métallisés colorés inspirés de la mode et de l’air du temps, comme des rouges éclatants, des roses audacieux, des verts mentholés, des bleus aquatiques et des teintes corail chaleureuses. »\nLes 54 nouvelles nuances s’inspirent de la collection Pantone Metallic Shimmers, qui a récemment été ajoutée au système Pantone Fashion, Home + Interiors. Cet alignement permet aux designers et fournisseurs amenés à manipuler différents matériaux de garantir plus facilement l’homogénéité des couleurs des imprimés et emballages produits sur différents matériaux et supports, tels que les textiles, les plastiques ou la peinture, afin de délivrer des couleurs plus régulières, quel que soit le projet.\nDernier ajout au système de couleurs Pantone Graphics, les couleurs Pantone Metallics viennent compléter les éléments existants du système et sont disponibles en deux formats physiques:\nMetallics Coated Guide – Idéal pour la spécification et la communication des couleurs\nNuancier portable comportant les numéros des couleurs et les formulations d’encre, imprimé sur du papier d’un grammage de 148 g/m²\nIntégralité des 655 couleurs métalliques organisées par gamme chromatique, à raison de six couleurs par page\nPages informatives présentant les différentes propositions de revêtements, et une page d’indicateurs d’éclairage permettant de savoir quand les conditions d’éclairage sont adéquates pour évaluer les couleurs\nMetallic Chips Coated Book – Idéal pour le développement de palettes, et la spécification, la communication et la production de couleurs\nClasseur à trois anneaux en un volume avec un Paper Chip Saver facilitant le rangement et le stockage d’échantillons libres\nSix couleurs par page présentées sous la forme d’échantillons prédécoupés de 3 cm x 2 cm (six de chaque couleur), imprimées sur du papier d’un grammage de 148 g/m²\nPages informatives présentant les différentes propositions de revêtements\nÀ noter par ailleurs que les 655 couleurs métalliques destinées au secteur de l’impression sont disponibles au format numérique, facilitant ainsi la visualisation dans les logiciels de conception et les applications à l’écran. En outre, les donneurs d’ordres et leurs fournisseurs de logiciels et de systèmes peuvent intégrer ces nuances métalliques dans leur processus de planification de produit, en s’appropriant l’identité des couleurs et en les spécifiant dans leurs propres guides stylistiques et conceptions.\nLes Pantone Metallics Coated Guide et Metallic Chips Coated Book sont disponibles dans le monde entier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur store.pantone.com/fr/fr/metallics-for-graphics-and-packaging.\nPantone et Neenah Paper\nDans le cadre de ce lancement, Neenah Paper, fabricant mondial de papier haut de gamme et fournisseur de longue date de Pantone, s’est associé à Pantone pour souligner l’impact de la couleur, de la texture et du matériau dans la conception graphique et d’emballages. S’adressant aux designers et marques en quête d’emballages et documentations haut de gamme, les papiers nacrés, pour étiquettes et CLASSIC® de Neenah Paper offrent une toile de fond moderne qui convient à merveille aux teintes Pantone Metallics, comme en témoignent les projets d’emballages variés développés pour les besoins de la campagne.


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PHOTO – Albert de Monaco, Charlene et leurs enfants radieux sur leur nouveau portrait officiel - Gala\nNina Siahpoush-Royoux | mar. 19 janvier 2021 à 22h47 - Mis à jour le mer. 20 janvier 2021 à 16h59\nPhoto de famille, signée Eric Mathon. Albert II de Monaco, son épouse la princesse Charlène et leurs deux enfants, les jumeaux Gabriella et Jacques, ont pris la pose devant l’objectif, au sein des salons du Palais Princier. La page Instagram fan de la famille princière monégasque, Hshmonacoworld a dévoilé, ce mardi 19 janvier, le tout nouveau portrait officiel du quatuor. Dès demain, le fameux cliché sera commercialisé, pour la bonne cause.\nComme on peut le lire en légende du post en question, "les bénéfices des ventes de cette photo seront reversés à des œuvres humanitaires en Principauté". Sur la photographie, Charlène Wittstock est assise et semble très complice avec ses deux bouts de chou âgés de six ans, tandis que son époux se tient fièrement derrière elle et à côté de drapeaux monégasques. En commentaires, les internautes étaient nombreux à réagir et à complimenter les membres de la famille princière. Ce n’est un secret pour personne, le couple formé par le prince Albert II et Charlène de Monaco est très engagé dans différentes causes.\nDes amoureux aux multiples engagements\nLe prince souverain monégasque est, entre autres, le vice-président de la Fondation Princesse Grace de Monaco, qui s’investit au profit des enfants hospitalisés et leurs familles. Depuis 1982, il est le Président de la Croix-Rouge monégasque. Ce n’est pas tout, puisqu’Albert II est aussi le président d’honneur de l’association Monaco Aide & Présence, le membre d’honneur de l’Institut international de droit humanitaire, le membre du Comité de soutien du WWF France, ainsi que le parrain de l’association Outward Bound France. De son côté, sa femme est à la tête de la Fondation Princesse Charlène de Monaco, créée en 2012 et qui lutte essentiellement contre les noyades.\nfamille princière de Monaco Monaco famille Royauté\nArticle suivant : PHOTO – Albert et Charlène de Monaco renouent avec la tradition après une photo de Noël déjantée


Cinq Degrés Ouest élargit son offre pour toucher l'Asie - Le Journal des Entreprises - Morbihan\nCinq Degrés Ouest élargit son offre pour toucher l'Asie\nPar Ségolène Mahias, le 06 novembre 2018\nEn s’installant à Lorient dans une nouvelle usine, Cinq Degrés Ouest se projette vers l’avenir. Le spécialiste du décorticage à froid de crustacés affiche ses ambitions : élargir sa gamme de produits vers le poisson pour s’ouvrir de nouveaux marchés en Asie. Objectif : atteindre les 20 millions d’euros de ventes dans huit ans.\nAlexis Taugé, dirigeant de Cinq Degrés Ouest, présente le process innovant de décorticage à haute pression et à froid des crustacés et coquillages. — Photo : Ségolène Mahias\nLe royaume des homards. C’est un peu l’impression qui se dégage en rentrant dans les ateliers de Cinq Degrés Ouest (5DO) où le crustacé est le produit phare. Créée à l’origine à Riec-sur-Bélon (Finistère) par Alexis Taugé, l’entreprise a investi dans une nouvelle usine à Lorient pour suivre sa croissance. Réalisant déjà 9,8 M€ de chiffre d’affaires, le spécialiste du décorticage à froid a dû voir beaucoup plus grand. 3,8 M€ ont été investis pour que ce projet voie le jour.\nCap donc sur le port de pêche de Lorient, « pour son accès immédiat à la ressource ». De l’eau de mer est pompée directement, permettant ainsi de conserver au mieux les homards et autres crustacés. « C’est une des raisons de notre présence à Keroman, tout comme la force des plates-formes logistiques présentes sur place. Au final, ce sont des gains économiques dans un environnement dynamique », analyse Alexis Taugé.\nLes approvisionnements en crustacés et coquillages de Cinq Degrés Ouest sont essentiellement locaux. Quelque 200 tonnes de homards bleus et autant de homards canadiens sont travaillées par les 46 salariés de l’entreprise. Les clients sont divers, tout comme les tables sur lesquelles on retrouve ces produits prestigieux. Grâce à son process, 5DO permet de déguster crustacés et autres coquillages à l’autre bout du monde, tout en garantissant une fraîcheur et une texture intactes, grâce à la surgélation cryogénique.\nÉlargir son offre vers le poisson\n55 % des ventes de 5DO sont réalisées en France auprès de distributeurs régionaux plutôt spécialisés dans les produits de la mer, mais aussi de réseaux nationaux tel que Pomona. L’export pèse déjà 45 %. « L'international est très important car le marché français est de plus en plus disputé, avec une forte bataille sur les prix. Nous vendons en Asie et nous venons de recruter une personne à Tokyo, au Japon, pour développer notre marque. » Sur ce volet export, 95 % des ventes renvoient à de la restauration hors foyer, plutôt des établissements gastronomiques ou des brasseries haut de gamme.\nLa nouvelle usine est un palier vers de nouveaux développements. Depuis ses débuts, Alexis Taugé peut compter sur le soutien et l’expérience de Christian Guyader, actionnaire minoritaire à titre personnel. « Nous allons consolider le cru avec du prêt à cuire. Le marché asiatique est notamment demandeur sur ce type de produit. Pour 2019, nous voulons proposer une offre concernant le poisson, là aussi vers le Japon. »\nLa présence de ligneurs, ces bateaux qui pêchent à la ligne des poissons de grande qualité, offre une réponse de proximité. En ce sens, un nouvel investissement d’un million d’euros est prévu sur l’exercice 2019-2020. En termes de résultats, cela se traduit par une forte progression des ventes. D’ici cinq ans, la PME devrait atteindre 15 à 16 millions d’euros de chiffre d’affaires et compter quelque 65 salariés. « L'objectif est clairement d’avoir doublé notre taille d’ici à huit ans et d’atteindre 20 millions d’euros de total des ventes », confie Alexis Taugé.\nCinq degrés Ouest secteur Agroalimentaire\nLes permis miniers de Variscan officiellement annulés\nL’Inra s’engage sur le bien-manger\nCinq Degrés Ouest s'ancre à Keroman\nCinq degrés Ouest : Du Finistère à Lorient


SANTÉ AU TRAVAIL: PAS DE PRÉVENTION SANS COERCITION - Collectif pour la santé des travailleurs et des travailleuses\nSANTÉ AU TRAVAIL: PAS DE PRÉVENTION SANS COERCITION\nPremières réactions au Rapport Lecocq par Alain Carré, Louis-Marie Barnier, Selma Reggui,\nMembres du collectif « Ne pas perdre sa vie à la gagner »\nAucune organisation du travail ne doit compromettre la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs.\nLe gouvernement annonce vouloir réformer le système de santé au travail. Il propose que la négociation interprofessionnelle s’engage sur la base du rapport Lecocq, qualifiée de « base satisfaisante ». Il faut donc analyser ce rapport. Ces réformes se situent dans le prolongement de la disparition des CHSCT, de la réforme de l’inspection du travail, d’une réduction des budgets alloués aux organismes de prévention des risques professionnels (INRS, CARSAT), et d’une Loi Travail fragilisant les travailleurs et leurs organisations. Les travailleurs doivent s’emparer de ce débat pour défendre leur droit à la santé. Tel est l’objectif de notre contribution.\n– faute inexcusable : 0\n1/Un aménagement de l’obligation générale de sécurité des employeurs\nAu fondement de cette démarche figure le refus de l’obligation de sécurité de résultat instituée depuis les jurisprudences de 2002. Ces décisions de justice donnaient tout leur sens aux articles du code du travail, encore épargnés par les récentes lois et ordonnances, qui rendent l’employeur responsable de la santé au travail des salariés. Les jugements de 2002 exprimaient une réaction des juges face à l’inertie française dans l’application de la directive cadre de 1989 (sur fond de crise sanitaire mettant en cause le gouvernement), et alors que le document unique, mis seulement en place en 2002, était peu mis en œuvre. La décision de la Cour de cassation de 2002 avait permis d’engager de véritables politiques de prévention dans les entreprises dans la suite de la directive-cadre européenne de 1989.\nCe rapport voudrait donner consistance à une simple obligation de moyen en s’appuyant sur des jurisprudences récentes. Pourtant, à lire par exemple la décision concernant Air France, les juges affirment le contraire : « Mais attendu que ne méconnaît pas l’obligation légale lui imposant de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs l’employeur qui justifie avoir pris toutes les mesures prévues par les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail. ». Comme le dit Pascal Lokiec, « l’approche du concept de l’obligation de sécurité de résultat qui se dégage de l’arrêt Air France est centrée sur le comportement de l’employeur, et donc sur la consistance des mesures de prévention qu’il a prises. » Il s’agit donc au minimum d’une obligation de sécurité renforcée.\nL 4121-1 du code du travail : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »\net L 4121-2 il doit « Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ».\nEt le principe européen subsiste : « L’employeur est obligé d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs dans tous les aspects liés au travail » (Art. 5 de la directive 89/391 du 12 juin 1989).\n· A cet effet revisiter, en coopération avec les partenaires sociaux, la réglementation pour la faire évoluer vers une simplification et une recherche d’efficacité réelle.\n· Rendre les décrets applicables à titre supplétif lorsque l’entreprise adopte des dispositions de prévention qui répondent au même objectif que la réglementation sans en suivre les modalités d’application concrètes. Une telle logique, sans rien céder à l’exigence de sécurité, serait de nature à réduire l’écart entre les exigences réglementaires (conformité) et les contraintes du travail réel et à améliorer l’effectivité de la prévention » (p. 140).\n· Voir aussi la note de bas de page : « La réglementation allemande prévoit quant à elle une démarche progressive d’évaluation des risques (pas d’obligation lorsque le risque est mineur ou négligeable, une évaluation sans mesurage et un mesurage s’il demeure une incertitude ou s’il s’agit d’agent CMR) et que les mesurages doivent être réalisés par un salarié compétent ou par une structure extérieure répondant à des normes en matière de mesurage (DIN EN 482). »\nLe respect des normes réglementaires de sécurité pourrait représenter une version basse de de l’obligation de sécurité de l’employeur : l’employeur qui aurait seulement respecté ces règles ne serait pas en faute, il aurait rempli son obligation vis-à-vis du salarié.\nLe rapport Lecocq ne souscrit même pas à cette lecture restrictive, au nom du poids trop contraignant de la réglementation : « l’obligation de sécurité (est) encore perçue comme seul aiguillon » (p 3), reposant sur « la contrainte d’intervenants externes à l’entreprise (…), un empilement d’obligations formelles » (p 3). Le rapport considère qu’il conviendrait de baisser le niveau d’exigence réglementaire en matière de prévention, « d’inventorier et de revisiter la pertinence d’un certain nombre d’obligations formelles de la partie IV du code du travail en pratique difficilement respectées » (p. 35).\nLa prévention relèverait d’une démarche volontaire de l’employeur qui doit présenter un « plan de prévention ». Il s’appuierait sur des structures régionales d’aide et de conseil. « La structure (…) fonctionne en mode projet pour accompagner les entreprises selon leurs besoins. » (p. 131). Cette structure proposera « un accompagnement pluridisciplinaire en prévention des risques et de promotion de la santé au travail (…) lorsque les entreprises n’ont pas la capacité de réaliser elles-mêmes ces actions » (p. 130). Un conseil donc technique, basé sur la bonne volonté des entreprises. La mise à disposition d’un centre de ressources (certainement très utile) complète ce dispositif.\nLa fin du Document unique d’évaluation des risques transformé en plan de prévention, la limitation « aux risques majeurs » de l’obligation de formalisation de l’évaluation des risques dans les petites entreprises, les décrets applicables à titre supplétifs, la disparition de la Fiche d’entreprise qui ramène le médecin du travail à un rôle de conseiller de l’employeur, autant de moyens de dissimuler l’existence des risques réels.\nLe rapport propose de substituer aux obligations réglementaires un engagement de l’entreprise en faveur de la prévention. Le plan de prévention exprime cet engagement.\nMais quelle est la réalité ? Malgré plus de 100 années depuis la loi de 1898 instituant la notion d’accident du travail, la politique de prévention des risques est restée minorée au sein des entreprises, ressentie comme un coût et une obligation davantage que comme un engagement social. L’entreprise s’est construite sur le risque professionnel, inhérent à l’activité, et que des primes devaient compenser auprès de l’ouvrier. L’employeur souscrit à une caisse d’assurance (reprise après 1945 dans la Sécurité sociale), couvrant ce risque professionnel. Et, disons-le, le mouvement syndical s’est rarement détaché de cette approche.\nLa coercition a donc été l’outil principal pour imposer aux employeurs une véritable politique de prévention des risques.\nMise en face de leurs responsabilités civiles et pénales en tant qu’employeurs, depuis les années 1980, la loi-cadre européenne puis les évolutions jurisprudentielles françaises. Rappel de la dimension de santé publique centrée sur la santé au travail portée par les médecins du travail qui considèrent la santé des travailleurs comme un tout et ont pour mission principale la prévention primaire de toute altération de la santé dans le cadre d’une mission d’ordre public social (11ème alinéa au préambule de la Constitution).\nAu cœur de cette responsabilité des employeurs, pierre angulaire de toute politique de prévention dans les entreprises, figure la notion de faute inexcusable (non évoquée dans le rapport). C’est elle qui crée le lien entre réparation et prévention dès le début du XXème siècle, c’est elle qui ouvre à la responsabilité de l’employeur après les années 2000, c’est sur elle que s’appuie la jurisprudence de 2002 pour définir une obligation de sécurité de résultat. Le rapport n’évoque à aucun moment cette notion… Le terme d’« infraction » est également un grand absent de ce rapport. C’est un rapport où l’affaiblissement de la coercition est net, le langage à lui seul en est révélateur : les termes de contrôle et de sanction et leurs déclinaisons sont environ quatre fois moins mobilisés que les termes de conseil et d’accompagnement et leurs déclinaisons. Et il faut noter la notion de « contrôle bienveillant » (p. 91) auquel est invitée l’inspection du travail…\nRecommandation n°6 du rapport Lecocq : Renforcer le rôle de la structure régionale et du médecin du travail pour prévenir la désinsertion professionnelle (…)\nRecommandation n°7 du rapport Lecocq : Mobiliser efficacement la ressource de temps disponible des médecins du travail et des personnels de santé\n– Des mesures pour optimiser l’organisation et faciliter le suivi individuel de santé systématique des salariés par les médecins du travail et les personnels de santé :\nModerniser les outils du quotidien pour la réalisation des examens médicaux :\nGénéralisation des systèmes d’information avec connexion des dispositifs d’examens complémentaires ;\nPlateformes internet pour la prise des rendez-vous directe par les salariés ou les entreprises\nAu profit d’un investissement plus grand envers certains salariés présentant des problèmes de santé susceptibles d’entrainer leur désinsertion professionnelle qu’il s’agisse:\nDe motifs d’inaptitude à leur poste dans l’entreprise ;\nDe pathologies chroniques nécessitant des mesures pour le maintien dans leur poste ;\nAppartenant à des populations à risques telles que les jeunes salariés ou les salariés vieillissant et les aidants ;\nCréer une contribution, en temps ou financière, des entreprises dotées de services autonomes en faveur des structures régionales de santé au travail, au titre de la mutualisation, en raison des travaux qu’elles confient fréquemment à des PME dans le cadre d’une relation de sous-traitance ou de recours à des prestations extérieures.\nLe rôle d’alerte collective du médecin du travail, son analyse sur le terrain des situations de travail ont totalement disparu des propositions. Les professionnels de santé (médecin et IDEST) seraient cantonné(e)s au maintien dans l’emploi (lire sélection médicale de la main d’œuvre) et au dépistage dans ce cadre des supposées prédispositions individuelles. Même dans ce domaine, la mise à distance des travailleurs par le biais de dispositif distants (télémédecine) compromettrait l’exercice d’une clinique compréhensive. Le panégyrique de la médecine du travail « à l’anglaise » va dans ce sens.\nLa mise sous tutelle du médecin du travail par le médecin-conseil par le biais d’un organisme de recours complèterait la réforme du recours des décisions mis en place par la loi El Khomri. Inaptitude, incapacité et invalidité seraient alors gérées du point de vue de l’employabilité. La possibilité d’intégration des données du Dossier médical de santé au travail (DMST) dans le Dossier médical partagé (DMP) constituent une entorse majeure aux principes de respect du secret médical. Elle met en place les moyens d’une sélection a priori de la main d’œuvre en permettant le repérage des « inemployables ». Les principes qui ont présidé à la mise en œuvre d’une prévention des risques pour la santé au travail du point de vue de la santé de chaque travailleur sont ici annihilés.\nCela signifie la disparition du contrôle direct des représentants des travailleurs sur les mécanismes de prévention de la branche AT-MP. Ce contrôle serait renvoyé aux structures nationales et régionales du système. Le tripartisme de participation au Conseil d’adiministration avec un Etat qui fait cause commune avec les employeurs déséquilibrerait la gouvernance du système. Les commissions de contrôle des SSTIE dans lesquels les représentants des travailleurs sont majoritaires seraient supprimées ce qui induirait une perte de proximité géographique « au plus près » de la surveillance du fonctionnement des structures santé travail au profit du CA de la structure régionale dans laquelle ils ne seraient plus majoritaires. L’appel à l’initiative privée de prévention laisserait le champ libre aux officines patronales. Pour les CARSAT les compétences d’analyse en prévention seraient transférées ce qui compliquerait les constats d’infraction.\n« De fait, la comparaison avec l’Allemagne révèle un rapport prévention/réparation sévère pour la France. Eurogip rappelle que, si le régime général français couvre 18 millions de personnes pour presque 13 milliards d’euros, le régime allemand en couvre 32 millions mais dépense 9 milliards d’euros pour l’assurance du risque professionnel. Ceci s’explique notamment par la philosophie même des régimes, le système allemand étant fondé sur un triptyque privilégiant, par ordre de priorité, la prévention, la réhabilitation puis, en dernier recours, l’indemnisation. En conséquence, le régime indemnitaire est beaucoup moins généreux et l’indemnisation du préjudice n’a lieu que si le salarié est atteint par un taux 20 % d’incapacité. »\nLa dimension de prévention confiée à la Sécurité sociale (même si elle a trop longtemps été considérée sous le seul regard assurantiel) s’inscrit comme une dimension du droit à la santé des salariés. Le pouvoir de contrainte des ingénieurs des CARSAT dispose d’un levier, le niveau de cotisation, dans un système mutualisé financé par les seules cotisations des employeurs, au nom de ce droit à la santé et pas seulement dans un esprit assurantiel. Ce droit de sanction témoigne de la mission générale confiée par la société à la Sécurité sociale : garantir la sécurité de tous par le biais d’une cotisation solidaire. Cependant la gestion de la caisse AT/MP et des commissions techniques nationales et régionales qui en découlent s’est opérée sous le règne du consensus, qui nécessite donc l’accord du patronat pour toute décision. La Sécurité sociale explique sa politique consensuelle, pour un sujet qui « concerne autant les chefs d’entreprises que leurs salariés », par le principe de l’équité : « L’équité : C’est garantir l’impartialité dans les décisions rendues au nom de la collectivité. Parce que les intérêts économiques souvent contradictoires de la victime et de son employeur nécessitent des procédures qui permettent cette neutralité. » C’est une des faiblesses historiques de la Sécurité sociale (notamment après les ordonnances de 1967 à la suite desquelles les salariés ne sont plus majoritaires dans les caisses), vouloir préserver le consensus pour des décisions concernant la santé des travailleurs.\nL’inscription de cette caisse AT/MP dans le cadre de la Sécurité sociale lui enjoint d’agir non comme une simple assurance des employeurs, mais comme une dimension de la santé des travailleurs envisagée comme un tout. Ceci supposerait cependant que la Sécurité sociale, et les travailleurs qui la mandatent pour agir en leur nom, prenne toute la dimension de sa responsabilité sociale pour défendre la santé des travailleurs face aux choix patronaux. Cela supposerait aussi que le poids indu des employeurs dans les organismes dits « paritaires », qui concernent pourtant en premier lieu la santé des salariés, soit remis en cause.\nEt l’Etat ? Le rapport pose la santé au travail comme un enjeu de santé publique. Sont passées les crises sanitaires des années 2000 et la mise en cause de la responsabilité pénale du gouvernement français. Le rapport propose de mobiliser une « politique nationale en matière de santé au travail » (p 3), « Assurer une articulation plus étroite et plus opérationnelle de la politique de santé au travail avec la politique de santé publique » (P 6). « Dominée d’un côté par le poids prédominant de la réparation, gardée de l’autre à l’écart des évolutions majeures de la santé publique en France ces vingt dernières années, la santé au travail s’est en quelque sorte progressivement isolée des écosystèmes du soin et de la prévention sanitaire. »\nNous confirmons qu’il s’agit bien d’un enjeu de santé publique, quand le travail est porteur de plus de morts que par exemple la route et que les effets néfastes du travail se répercutent sur de nombreuses dimensions de la vie sociale. Encore faudrait-il que l’Etat s’empare de cette question et s’oppose au pouvoir des entreprises.\nFrance santé travail (conseil d’administration état, employeurs, représentants des salariés) engloberait l’ANACT, l’INRS, l’OPPBTP, secteur prévention de la branche AT-MP (la CATMP de la CNAM et les CTN de la CNAM sont fondus dans le CA). Au niveau régional, « la structure régionale de droit privé (région santé travail) dispose d’un CA paritaire (à l’instar du statut des Carsat) où siègent le représentant de l’Etat en région. Il regroupe donc les compétences des CA des SSTI, de l’OPPBTP, de la CRAT-MP, de l’Aract, instances des organismes qui rejoignent la structure régionale. La direction de la structure régionale est assurée par un directeur nommé par le CA en accord avec la structure nationale de santé » (p. 136). Ces structures peuvent faire appel en tant que de besoin à l’aide de préventeurs privés.\nCe rapport s’inscrit dans la continuité de la réduction des moyens d’intervention des salariés (suppressions des CHSCT), des médecins du travail (contrôle accru par les employeurs à travers les licenciements ou les plaintes auprès de l’Ordre des médecins), des inspecteurs du travail, des ingénieurs des Carsat et de l’INRS, de la réduction des possibilités d’expertises, etc. Le rapport accompagne le basculement souhaité de la jurisprudence. Il propose de fournir aux employeurs des recettes formelles (genre QVT) et il suffirait de les mettre en place (y compris en « toile peinte ») pour qu’un employeur soit exempté de sa responsabilité. C’est le moyen d’une prévention formelle a minima que dégage le rapport. Les témoins gênants : travailleurs-euses, médecins du travail, experts, sont évacué-e-s du processus, vecteurs essentiels pour construire le lien entre santé et travail, ou a contrario atteintes à la santé et décisions des employeurs.\nD’autres rapports sont parus simultanément, sans paraître retenir l’attention du Premier ministre.


Cyclisme - Tour de Romandie - Thomas, Froome, Kruijswijk, Porte et Champoussin : cinq coureurs à suivre au Tour de Romandie\n27 avril 2021 à 4:30 AM ·3 min de lecture\nGeraint Thomas (Team Ineos Grenadiers)\nLe Gallois n'a pas accroché un dossard depuis le Tour de Catalogne, où il a fini à la troisième place du classement général fin mars. Après un début de saison en demi-teinte - un seul podium au général sur quatre courses -, Geraint Thomas prendra le départ du Tour de Romandie avec une idée bien précise : répéter ses gammes avant le Tour de France et, si victoire il y a, prétendre au rôle de leader principal de son équipe en juillet. Richard Carapaz et Tao Geoghegan Hart, lauréat du dernier Giro, seront aussi alignés sur la Grande Boucle, aux côtes de Thomas, vainqueur en 2018.\nIneos change d'ère : Geoghegan sur le Tour, Bernal au Giro\nChristopher Froome (Israel Start-Up Nation)\nDepuis sa chute au Critérium du Dauphiné en 2019, Christopher Froome a du mal à relancer la machine. La semaine dernière, au Tour des Alpes, le « Kényan blanc » n'a pas brillé, terminant à la 93e place du classement général. « Pour le moment l'objectif est ailleurs : retrouver mon niveau d'avant », a-t-il affirmé. Le Tour de Romandie est donc l'occasion parfaite pour renouer avec la victoire. Le parcours montagneux lui convient, tout comme les deux contre-la-montre, mais il y retrouvera aussi son ancien coéquipier et désormais concurrent Geraint Thomas.\nSteven Kruijswijk (Team Jumbo Visma)\nLui aussi a du mal à retrouver le haut-niveau. « 2021 doit être l'année du retour pour moi », a affirmé le Néerlandais à la chaîne locale Nos, au début de la saison. Chute au dernier Critérium du Dauphiné, test positif au Covid-19 lors du Giro, la saison 2020 a été très courte pour Steven Kruijswijk. Le grimpeur entamera le Tour de Romandie bien accompagné par Sepp Kuss - vainqueur de la 5e étape du Critérium du Dauphiné 2020 - et Tony Martin, entre autres. Kruijswijk disputera ensuite le Tour de France, son équipe l'a annoncé lundi matin. « J'ai raté le Tour de France (l'an dernier) et j'aimerais y revenir », clame le troisième du classement final en 2019.\nRichie Porte (Team Ineos Grenadiers)\nAprès son abandon dès la 1ère étape du Paris-Nice, Richie Porte a fait son retour au Tour de Catalogne, où il a pris une honorable deuxième place, derrière son coéquipier Adam Yates. Son retour au sein du Team Ineos est une réussite. C'est sûrement le favori le plus en forme et la meilleure chance de victoire au Tour de Romandie. La dernière étape, dimanche, devrait lui plaire puisqu'il s'agit d'un contre-la-montre vallonné de 16 km autour de Fribourg.\nMême si la suite de sa saison reste encore inconnue, Richie Porte ira sûrement sur les routes du Giro (ou de la Vuelta) confiant, après sa troisième place au Tour de France l'année dernière.\nPortrait : Richie Porte, comme une seconde naissance\nClément Champoussin (AG2R-Citroën)\nIssu du VTT - où il a été champion de France en 2016 -, c'est le jeune coureur français à suivre en ce moment. À seulement 22 ans, Clément Champoussin a été impressionnant au début de la saison. Troisième au classement des jeunes, 11e au classement général du Tour des Alpes Maritimes et du Var, dans sa région natale, Clément Champoussin a enchainé avec une deuxième place à la Faun Ardèche Classic, derrière David Gaudu. Le jeune coureur, qui vient du centre de formation d'AG2R Citroën, sera entouré de bons grimpeurs en Romandie comme Mathias Frank ou Ben O'Connor.


Livres de l’été : les must-have - Elle\nLivres de l’été : les must-have\nVous manquez de temps pour lire pendant l’année ? Alors voici les trois romans à dévorer absolument cet été pour rattraper votre retard.\nLe pitch : En persan, « Syngué sabour » est une pierre de patience, à laquelle on confie ses peines et ses secrets. Dans le livre d’Atiq Rahimi, c’est un homme blessé à la guerre par une balle logée dans sa nuque. Son épouse restée à son chevet, profite de son coma pour se confier à lui, se libérant ainsi de l’oppression sociale et religieuse. Elle raconte une vie faite de soumission, de souffrance et d’humiliations. Ce roman incontournable a été récompensé par le prix Goncourt.\nC’est pour qui ? Pour celles qui en ont marre de ne pas pouvoir en parler dans les dîners…\n« Syngué Sabour » de Atiq Rahimi (Ed. POL, 160 p. 15 € )\n« L’irrégulière ou mon itinéraire Chanel » de Edmonde Charles-Roux\nLe pitch : La biographie de Edmonde Charles-Roux a inspiré le scénario du film de Anne Fontaine « Coco avant Chanel ». Dans son livre, elle revient en effet sur les années précédant la consécration de Gabrielle Chanel. De la naissance de sa vocation aux premiers succès, elle retrace avec brio la naissance d’une icône de la mode.\nC’est pour qui ? Les fashionistas et les inconditionnels du style Chanel qui ont raté les deux longs-métrages consacrés à la styliste.\n« L’irrégulière ou mon itinéraire Chanel » de Edmonde Charles-Roux ( Le Livre de Poche, 661 p., 6.95 € )\n« La Princesse de Clèves » de Mme de la Fayette\nLe pitch : Publié anonymement par Marie-Madeleine de La Fayette, « La Princesse de Clèves » est une oeuvre incontournable de la littérature française. Le sujet de ce roman : la naissance et l’évolution de l’amour entre la Princesse de Clèves et le duc de Nemours. Une romance impossible malgré ces sentiments partagés puisque la princesse est mariée. Considéré comme le premier véritable roman français, « La Princesse de Clèves » a influencé de nombreux auteurs et marque l’avènement des femmes dans le milieu littéraire.\nC’est pour qui ? Toutes celles qui ne l’ont pas lu !\n« La Princesse de Clèves » de Mme de la Fayette ( Garnier-Flammarion, 288 p., 4.80 € )\nLe prix Goncourt 2008 attribué au Franco-Afghan Atiq Rahimi\nArticle suivantMatch. L.A Story\nArticle précédentLivres de l’été : pour frissonner


Cameroun - Prison centrale: Quatre détenus tués dans une mutinerie à Garoua - Actu Cameroun\nAccueil » Société » Cameroun – Prison centrale: Quatre détenus tués dans une mutinerie à Garoua\nCameroun – Prison centrale: Quatre détenus tués dans une mutinerie à Garoua\nLa mutinerie qui a été fortement réprimée a eu lieu hier à la prison centrale.\nLes détenus se plaignent de la promiscuité. Quatre morts, une quarantaine de blessés dont certains, vu la gravité de leurs blessures, pourraient décédés. C’est le bilan côté détenus. Du côté des forces de maintien de l'ordre, il y a eu sept blessés.\nC'est ce qu’on peut retenir de la chaude journée d'hier à Garoua. Des coups de feu ont réveillé les populations aux alentours de 6h. Pendant au moins trois heures des milliers de balles « en caoutchouc » ont été tirées. Près de 800 militaires, policiers et gendarmes, souvent des corps d'élites avaient pris d'assaut la prison centrale de Garoua. Ils sont intervenus sur instruction du gouverneur de la région Edi Abate. L'administrateur civil principal a décidé de mettre fin à un mouvement d'humeur des détenus qui commençait à se dégrader. C'est depuis mercredi, 9 mars dernier que les détenus de la prison centrale de Garoua refusent de regagner leurs cellules le soir venu. Ils se plaignent de la promiscuité. Il y a 1758 détenus pour une capacité de 500 places. Selon des sources proches de l'administration pénitentiaire, les détenus ont commencé à se plaindre des fortes chaleurs de ce mois de mars. Il fait de jour comme de nuit 40 degrés en moyenne. D'autres sources proches des détenus prétendent que c'est le transfert il y a quelques jours de près de 200 détenus en provenance de Maroua qui a envenimé la situation. Les détenus ont alors réclamé des ventilateurs pour certains et la présence du Procureur général pour d'autres.\nCes derniers arguent qu’il y a plus de 1022 prévenus selon des chiffres de 2015. gagées. Le gouverneur a ordonné l’installation de 45 ventilateurs de plafonds dans les cellules et l’accroissement de l’approvisionnement en eau. 237online.com Rien de tout ça ne semble avoir apaisé les détenus. La tension n'est pas retombée malgré les discussions que les autorités administratives ont entreprises avec des leaders parmi les détenus. Samedi, une bagarre entre deux détenus a exacerbé les tensions. D'aucuns parlent d'une rixe de drogués pour des questions de Tramol. D'autres, proches d'une partie, racontent que le prisonnier Hessana se serait plaint d'avoir perdu un boubou. Un de ses congénères avait vu le voleur qu’il s'est empressé de trahir.\nLes détenus sont organisés par clans. Le voleur du boubou appartenant à un groupe rival de celui de Hessana. Une bagarre s'est vite déclenchée. Le voleur a eu une jambe cassée. Les membres de son clan ont décidé de le venger. Une rixe s'est ouverte. Les bagarreurs ont été séparés par des gardiens. Ils ont néanmoins refusé que le médecin de la prison accède à Hessana pourtant très amoché. Hessana va succomber à ses blessures. Suite à ce décès, le gouverneur va décider de faire rentrer les prisonniers de force dans leurs cellules. L'opération a durée une bonne partie de la matinée. Vers 11h, 23 détenus considérés comme les meneurs ont été extraits de la prison et transférés dans des cellules de commissariat et brigades de gendarmerie.


18/04 - Entre le rêve et la réalité\n<< 19/04 Emotions plurielles >>\nQue ce muguet te porte bonheur à jamais (Photo ©RenéPoète)\nIl n'est maintenant plus ultime bonheur\nQue je désire sincèrement dans ton coeur.\nIl n'est non plus plus grand Amour\nQue je voudrais te vouer chaque jour.\nLe 18 Avril, on fête les Parfait\nOn fête aussi : les Acarie , les Anthie , les Apollone , les Apollonius , les Athanasie , les Aya , les Aye , les Corèbe , les Cosmas , les Éleuthère , les Euthyme , les Gaudin , les Jean , les Juba , les Jubin , les Marie ainsi que les Naucrace .\nSortie du premier numéro de l'Humanité, un quotidien d'inspiration socialiste fondé par Jean Jaurès. De nombreux soutiens et 800.000 francs de souscription ont permis sa parution.\n1906 Séisme à San Francisco\n18 avril 1955 - Un des plus grands savants de l'humanité, Albert Einstein, meurt à l'âge de 76ans. En 1905 il publie trois mémoires d'une importance cruciale, dont la théorie sur la relativité qui constitue une révolution dans l'histoire de la physique. Il fait bientôt partie du groupe de tête des physiciens de son temps. Chassé d'Allemagne par les Nazis, il émigre aux États-Unis et obtient en 1940 la citoyenneté américaine. Il a reçu les titres de docteur honoris causa de 14 universités, et a obtenu le prix Nobel de physique en 1921.\nInfo du jour : Le réchauffement de la planète pourrait provoquer dans les prochaines années l'exode de millions, voire de dizaines de millions de "réfugiés du climat", pousses hors de chez eux par les sécheresses et les maladies, ont prévenu plusieurs experts vendredi à Bruxelles.\nEt si on en faisait un "reflexe"\nLa tendresse, c'est l'écoute de la différence\net l'acceptation de tout ce qui nous sépare.\nMaria Cesare 18/04/2012 22:56\nCela faisait un bail que tu n'étais venu me déposer un commenyaire que j'apprécie beaucoup, j'en suis flatée.Je viens aussi me promener chez toi mais\nsans laisser de trace, je m'en excuse. Bonne soirée. Bises amicales. Maria\nRenepoete 19/04/2012 23:55\net bien saches que tu es toujours la bienvenue, moi aussi je viens très discretement te voir sans laisser de traces par manque\nde temps sans doute. bisous à toi et bonne nuit.\nDanielle 18/04/2008 17:08\nOui, quelle belle pensée de Jacques Salomé. Amicalement


Boutique Phytophar - Livraison & Tarifs\nAccueil » Livraison & Tarifs\n1 - Disponibilité des produits\n100 % de nos produits sont disponibles. Si exceptionnellement un article venait à être indisponible au moment de votre commande vous en seriez immédiatement averti par courriel.\nVous pouvez vous faire livrer à l'adresse de votre choix : domicile, travail ou toute autre adresse que vous aurez sélectionnée dans votre carnet d'adresses.\n2 - Lieu de livraison\nEn cliquant sur "Mon Compte" puis sur "Mon carnet d'adresse", vous pouvez gérer très facilement jusqu'à 10 adresses de livraison différentes. À votre convenance, vous pouvez donc choisir selon les commandes de vous faire livrer à votre domicile, sur votre lieu de travail ou chez un ami (cadeau ou vacances).\n3 - Les délais de livraison\nUne fois le paiement de votre commande validé, notre équipe traite votre commande dans les plus brefs délais.\nPour la France métropolitaine, la Corse et Monaco, les colis sont expédiés par La Poste et il faut compter environ 3 jours ouvrables pour les recevoir (Voir paragraphe Colissimo suivi).\nPour les DOM-TOM ou l’étranger, les colis sont aussi expédiés par la Poste mais le délai postal est un peu plus long.\nLe client est responsable du paiement des coûts d'envoi estimés. Ce coût est basé sur la valeur et la destination de l'envoi.\nLes commandes doivent arriver au plus tard sous 12 jours ouvrables, si le produit est en stock. En règle générale, la plupart des produits sont envoyés sous un délai beaucoup plus rapide.\nArticle 28 de la Loi Chatel : La nouvelle rédaction de l'article L. 121-20-3 alinéa 1 du code de la consommation oblige tout fournisseur à indiquer à son client consommateur, "avant la conclusion du contrat, la date limite à laquelle il s'engage à livrer le bien ou à exécuter la prestation de services". Si le fournisseur ne livre pas le bien ou le service dans les sept jours suivant la date limite, le consommateur pourra obtenir la résolution de la vente par l'envoi d'une lettre recommandée avec accusé de réception au fournisseur. Il pourra également obtenir le remboursement des sommes versées conformément aux dispositions de l'article L.121-20-1 du code de la consommation.qui doivent être appliqués immédiatement.\nLes clients n'ont pas le droit de réclamer une compensation pour les délais de livraison en dessous de 12 + 7 jours, tant que Phytophar établit un contrat immédiat, ou que le dommage n'est pas intentionnel, ou que ce ne soit pas le résultat d'une grande négligence.\n4 - Colissimo Suivi\nDe plus, grâce à un numéro attribué à chacun des colis, vous pouvez savoir où il se trouve en vous connectant à www.coliposte.fr.\nEn cas de perte d'un colis, nous ne sommes malheureusement pas responsables des faits de La Poste et nous ne pourrons procéder à une nouvelle expédition qu'après l'établissement par La Poste de la déclaration de perte officielle, c'est-à-dire après 21 jours. De même, en cas de grève impromptue des postiers, nous déclinons toute responsabilité quant au retard de livraison.\n5 - Frais de livraison\nLe montant des frais de livraison est systématiquement indiqué avant la validation de votre commande. Les frais d'envoi sont établis en fonction du poids de votre commande, du mode de livraison choisi et du pays de livraison.\n6 - Suivi de votre commande\nA chaque étape du traitement de votre commande, un courriel vous est automatiquement envoyé pour un suivi en temps réel. Pour suivre en ligne et à tout moment l'état de votre commande, il vous suffit de vous identifier sur notre site et de visionner votre commande dans la liste des commandes passées accessible à partir de la page de votre compte. Un état actualisé de votre commande apparaîtra instantanément à l'écran.\nRetournez-le-nous tout simplement dans son emballage d'origine, en parfait état, dans les 7 jours (maximum) de sa réception par vos soins à :


Metro News Paris n°2645 7 jui 2014 - Page 14 - 15 - Metro News Paris n°2645 7 jui 2014 - Metro News Paris - régional / internationale - générale - Actualité - 1001mags - Magazines en PDF à 1 € et GRATUITS !\nVous êtes ici : Accueil | Actualité | générale | régional / internationale | Metro News Paris | Metro News Paris n°2645 7 jui 2014\n14 People LUNDI 11 MAI 2020/LESSENTIEL.LU Horoscope BÉLIER Actrice Claire Danes 12.04.1979 Amour : Lesamoursàdistanceneperdureront que si vous faites deseffortschacun de votrecôté ! Travail-Argent : Vous entrez dans degrandesdiscussionsdéterminantes pour votreavenir.Vous serezprêt et même si cela apportecertains changements, ils seront sans aucun doute positifs. Santé : Un peu trop de nervosité. GÉMEAUX Chanteuse Amel Bent 21.06.1985 Amour : Vous pourriez avoir de nouveaux projetsentêtesurtout si vous êtes célibataire. En couple,vous évoluerez dans une ambiance sereine,mais assez routinière. Travail-Argent : Vous prenez des risques insensés,maislafortune sourit aux audacieux ! Santé : Le manque de sommeil se fera sentir.Grossefatigue en fin de journée. LION Acteur Edward Norton 18.08.1969 Amour : Vous aurez droitàdes moments intenses et merveilleuxavecl’êtreaimé. Célibataires, un besoin de vous divertir vous amènera àmultiplier les sorties. Travail-Argent : Vous aurez du malàvous organiser.Vos responsabilités ne vous laisseront pasdetempslibre. Santé : Risques d'accidents parimprudence. BALANCE Actrice Valeria Golino 22.10.1966 Amour : Vous aurez envie de souffler un peu et de vous fixer.Fini lesconquêtes et les amours éphémères. Travail-Argent : Dans votremétier,ilvaudrait mieux fairel'effort de travailler en équipe,sans essayerd'imposeràtout prix vosidées.Vous n'aurez d'ailleurspas tellement le choix. Santé : Vous êtes d'un dynamisme éblouissant. SAGITTAIRE Acteur Yvan Le Bolloc’h 20.12.1961 Amour : Vous ferez des ravages ! L'autre sexe sera très sensible àlasensualitéque vous dégagez.Travail-Argent : Les astres seront généreux avec vous.Ils provoqueront desopportunités dans votretravail, et votreproblème sera de savoir choisir. Santé : Jambeslourdes.Vous avez besoin d'activer la circulation sanguine. VERSEAU Chanteuse Alicia Keys 25.01.1981 Amour : En couple,vous aurez envie de faire de nouvellesexpériences.Célibataire,vous serezplusque jamais aux aguetsdugrand amour.Travail-Argent:Vous êtes soumis à un rythme detravail intensif.Aussi, vous devrez faireungroseffort d'organisation. Santé : La marche àpied remplacera une séancedesport et évacueralestress. TAUREAU Acteur Charles Berling 30.04.1958 Amour : Vous serezvictime de quelquesdésillusions concernant votremoitié.Personne n'est parfait et vous semblezledécouvrir. Ne lui en tenezpas rigueur.Travail-Argent : Vous devrez fairepreuved'un grand sérieux et d'une parfaitemaîtrise des sujets que vous aurez àtraiter. Santé : Gare àune mauvaisedigestion. CANCER Actrice Aure Atika 12.07.1970 Amour : Excellent climat astral pour vos amours. Attendez-vous àune période de grande chancecôté cœur.Célibataire, sortez dans des endroits insolites ! Travail- Argent : Si vous êtes confronté àunproblème de succession, vous trouverez une solution judicieuse aujourd'hui. Santé : Troubles allergiques. VIERGEHomme d'affaires Warren Buffett 30.08.1930 Amour : En couple,vous ferezpasservotre relation au second plan aujourd'hui. Célibataire,vouspourrieztrouver l'âme sœur. Travail-Argent : Votre sens del'organisation pourrait êtrecontrarié parl'attitude de certains collègues. Vous aurez àrattraper des erreurs. Santé : N'abusez pas desmédicaments,évitez l'auto-médication. SCORPION Actrice Wendy Hoopes 04.11.1972 Amour : Célibataire, vous pourriezfaire une rencontre. En couple,montrez-vous lucide. Pesezlepour et le contreavant de prendre une décision décisive. Travail-Argent : Rien nepourravousrésister. Maisn'abusezpasde votreinfluence. Côté finances, lesinvestissementsàlong terme seront bénéfiques. Santé : Faites une cure d'oligo-éléments. CAPRICORNE Acteur Tyrese Gibson 30.12.1978 Amour:Recentrez-voussur vosvraisbesoins affectifs. Peut-êtrevous trompez-vous de personnequant àl'amour espéré ? Travail- Argent : Il vous faudraobtenir un délai supplémentairedans le cadre de votretravail pour parvenir àvos fins.Attendez lebon moment pour fairevotrerequête.Santé : Vous avez vraiment besoin de détente. POISSONS Actrice Catherine O’Hara 04.03.1954 Amour : Certains imprévuspourraient vous causerquelquesproblèmes.Maisvouspourrez compter sur le soutien de vos amis. Travail-Argent : Lesactivitéscommerciales sont favorisées. Soyezprévoyant et ne laissez pas de factures en suspens. Santé : Risques d'insomniespassagères. Mangez léger le soir. Tout premier cliché de son bout de chou NEW YORK Chloë Sevigny, 45 ans, a présenté sur Instagram son garçon, Vanja Sevigny Mackovic, né le 2 mai à New York. À côté de son mari, Sinisa Mackovic, la sympathique actrice a profité de son message pour remercier les infirmières « douces et patientes » de l'Hôpital Mont Sinaï. Un drôle de trésor caché dans la terre de son jardin En creusant près des haies, le chiot de Florence Pugh et Zach Braff a découvert un objet surprenant. En adoptant un chien, les deux acteurs avaient certainement imaginé que la petite boule de poils allait leur en faire voir de toutes les couleurs, mais ils ne se doutaient pas une seconde qu'elle allait leur rapporter une chose plutôt originale. L'actrice britannique de 24 ans, confinée à Los Angeles avec son chéri de 45 ans, a raconté à Jessie Ware que son chiot avait trouvé un vibromasseur enterré dans le jardin. « L'autre soir, Billie a couru vers les haies qui nous cachent des voisins et a creusé pendant longtemps. On n'arrêtait pas de l'appeler. Quand elle est revenue, elle avait un énorme vibro boueux dans la gueule. On était choqués et elle tellement fière », s'est souvenue la jeune femme dans « Table Manners with Jessie Ware ». Florence et Zach ont essayé de prendre la trouvaille du chien, mais la tâche s'est avérée difficile, tant ils riaient ! Florence Pugh et Zach Braff ont adopté Billie il y a quelques semaines. Des esprits l'ont fait déménager LONDRES Katie Price n'habite plus son manoir, estimé à 1,9 million d'euros, dans le Sussex. Elle a préféré déménager parce que, selon elle, il est hanté par des esprits. « Katie aurait des dons et cela expliquerait pourquoi elle serait connectée avec l'au-delà », a expliqué un proche au « Sun ». La starlette de téléréalité de 41 ans, déclarée en faillite à la fin de l'année dernière, vit désormais dans une « petite » maison de six chambres qu'elle loue 4 700 euros par mois. L'aveu « Je n'ai aucune idée de ce à quoi ressemble cette pandémie. Je suis bien chez moi, j'ai de la nourriture et je suis financièrement stable » Miley Cyrus L'artiste a réalisé qu'elle avait de la chance de vivre confortablement.\nLUNDI 11 MAI 2020/LESSENTIEL.LU People 15 Vite lu Nouvelle chérie LOS ANGELES Logan Paul vient de confirmer qu'il était bien en couple avec Josie Canseco. Des rumeurs concernant une liaison entre le youtubeur et le mannequin circulaient depuis janvier. Interviewé dans « Entertainment Tonight », Logan a assuré que c'était du sérieux. Il nous a bien eus PARIS Dans une vidéo postée sur Instagram, Norbert Tarayre a fait croire à ses abonnés que sa compagne avait accouché de leur petit garçon. « Il est là, je suis trop content. Je vais vous le présenter », a-t-il dit en parlant de… son nouveau lave-linge. PUB Elles sont arrivées au bout de leur histoire après deux ans AshleyBenson etCaraDelevingneontrompu au début du mois d'avril sans que personne ne le sache. Le top britannique de 27 ans et l'actrice américaine de 30 ans ne sont plus ensemble, a appris « People ». Cara Delevingne et Ashley Benson se sont séparées début avril en toute discrétion. « La relation entre Cara et Ashley a toujours connu des hauts et des bas, mais cette fois c'est terminé. Elles sont arrivées au bout de ce qu'elles avaient à vivre ensemble », a confié un proche. Selon un informateur du magazine américain, après la rupture, Cara a passé du temps avec ses amis, dont l'actrice Margaret Qualley et sa sœur ainsi que le top Kaia Gerber. Les premières photos des deux femmes ensemble avaient été prises en août 2018, à l'aéroport londonien de Heathrow. Cara Delevingne avait attendu le mois de juin de l'année suivante pour confirmer qu'elle était bien en couple depuis une année avec celle qui incarnait Hannah dans la série « Pretty Little Liars ». Une rumeur sur un mariage entre les deux femmes avait même couru en août 2019. Avant Ashley Benson, Cara Delevingne avait été en couple avec l'actrice Michelle Rodriguez en 2014, avec la chanteuse St. Vincent entre 2014 et 2016 et eu une courte relation avec Paris Jackson en 2018. Àlarecherchedevotre journal favori ? Trouvezlaboîte la plus proche grâceàBox Finder ! http://www.lessentiel.lu/boxfinder/Ashley Benson (à g.) et Cara Delevingne en juin 2019. Des photos de la relation des deux femmes sur notre site.\n\nL'essentiel Luxembourg n°2903 11 mai 2020
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L'essentiel Luxembourg n°2903 11 mai 2020


Les relations internationales avec...\n1. Avec l'A.S.E.A.N.\nLa Malaisie est, avec l'Indonésie, les Philippines, Singapour et la Thaïlande, un des cinq pays fondateurs de l'Association des Nations d'Asie du Sud-Est (A.S.E.A.N., Association of South-East Asian Nations) en 1967, et en est un membre particulièrement actif. Elle a soutenu activement la candidature du Viêt-nam, du Cambodge, du Laos et de la Birmanie, par des visites d'officiels malaisiens dans ces différents pays. Selon la Malaisie, cet élargissement de l'A.S.E.A.N. à d'autres membres se justifie par le fait que cela contribuera à la stabilité régionale. Et Kuala Lumpur a réagi assez vivement aux réflexions pressantes des Etats-Unis et de l'Union Européenne quant à l'admission de la Birmanie au sein de l'A.S.E.A.N.\nLa Malaisie est impliquée dans trois triangles de croissance en Asie du Sud-Est. Elle a joué un rôle essentiel dans la création de la Zone de Libre-Echange de l'A.S.E.A.N. (A.F.T.A., A.S.E.A.N. Free Trade Area) qui est le défi le plus ambitieux de l'A.S.E.A.N. dans la mesure où elle doit lui permettre que sa voix soit plus et mieux entendue dans les marchés mondiaux et que les échanges économiques et commerciaux avec ses partenaires soient plus importants.\nLa Malaisie cherche à galvaniser l'A.S.E.A.N. pour que sa voix soit clairement entendue dans les affaires internationales. Pour cette raison, le Premier ministre Mahathir a mis en place l'Assemblée Economique de l'Asie du Sud-Est (E.A.E.C., East Asian Economic Caucus) pour coordonner les positions des pays membres qui, en se regroupant, espèrent renforcer leur pouvoir de négociation lors de discussions régionales et internationales. L'E.A.E.C. a été conçue comme une réponse asiatique à l'Union Européenne et la Zone de Libre-Echange d'Amérique du Nord (N.A.F.T.A., Nord American Free Trade Area). Mais le discours musclé de Kuala Lumpur pose parfois quelques problèmes à ses partenaires.\nDepuis trois ans, la Malaisie cherche à consolider ses liens bilatéraux et sa coopération économique avec ses voisins par de nombreux échanges de visites d'officiels.\n2. Avec l'Organisation de la Conférence Islamique\nL'image de la Malaisie au sein de la communauté musulmane internationale ne cesse de s'améliorer; elle représente pour beaucoup de pays musulmans un modèle de succès économique et de stabilité politique. De nombreux pays, comme l'Irak, Oman, les Emirats Arabes Unis et l'Egypte, continuent de bénéficier du Programme de Coopération Technique Malaisien (M.T.C.P., Malaysian Technical Cooperation Program). Parce que la Guerre du Golfe a brisé l'unité de l'Organisation de lma Conférence Islamique (O.I.C.,Organization of Islamic Conference), la rendant inefficace à apporter des solutions pour résoudre le problème de la Bosnie-Herzégovine et de la Tchetchénie, la Malaisie continue de développer des liens bilatéraux avec des pays musulmans. Ainsi, en dépit des menaces de sanctions de la part des Etats-Unis, la Malaisie a réalisé des investissements dans les industries du pétrole et du gaz en Iran. Par ailleurs, la Malaisie continue de jouer un rôle diplomatique et d'apporter son soutien politique au combat des peuples de Palestine et de Bosnie-Herzégovine - la Malaisie participe aux troupes de l'O.N.U. dans ce dernier pays. Elle refuse de respecter l'embargo des Nations Unies sur la vente d'armes au gouvernement de Sarajevo.\n3. Avec les autres pays d'Asie et du Pacifique\nLa Malaisie et un certain nombre de pays d'Asie occidentale, comme la Jordanie ou le Yémen, ont conclu un certain nombre d'accords dans le domaine du commerce, de l'investissement, de la coopération économique, technique et culturelle et des tarifs douaniers.\nLa Malaisie a augmenté sa coopération dans le domaine du commerce, de l'investissement, de l'éducation et de la défense avec l'Australie, les Fidji, la Papouasie-Nouvelle-Guinée et plusieurs petites îles du Pacifique Sud, qui reçoivent une aide dans le cadre du Programme de Coopération Technique Malaisien (M.T.C.P., Malaysian Technical Cooperation Program).\nAu cours de sa visite en Malaisie, au mois d'août 1996, le Président chinois a déclaré qu'un certain nombre d'accords avaient été signés entre les deux pays pour augmenter la coopération dans les affaires régionales et internationales, en particulier dans le développement du Mékong et la construction d'un réseau ferroviaire Pan-Asiatique, qui devraient accélérer de façon spectaculaire le développement économique de la région.\n4. Avec l'Europe\nLa Malaisie soutient les efforts des pays d'Europe Centrale et de l'Est dans la transformation de leurs économies en économies de marché. Elle est prête à partager son expérience économique dans le cadre du Programme de Coopération Technique Malaisien (M.T.C.P., Malaysian Technical Cooperation Program). Elle a augmenté, depuis trois ans, sa représentation diplomatique dans la région.\nLes relations de la Malaisie avec les pays d'Europe de l'Ouest sont essentiellement d'ordre économique, concentrées sur l'accès et le transfert de technologies avancées. A travers l'aide apportée dans le domaine des technologies avancées, l'Europe de l'Ouest entend ainsi aider la Malaisie à réaliser son projet Vision 2020.\nUn conseil économique A.S.E.A.N. - Union Européenne a été créé en 1983 pour déterminer un certain nombre de projets communs. Les ministres des affaires étrangères des deux communautés se réunissent à intervalles réguliers depuis octobre 1985. Afin de développer les relations entre les deux communautés, une rencontre inaugurale Asie-Europe (A.S.E.M.) a eu lieu à Bangkok les 1er et 2 mars 1996, dont l'objectif est d'examiner les moyens d'une promotion de la coopération économique entre Asie et Europe. De plus, un partenariat triangulaire Union Européenne - A.S.E.A.N. - pays d'Europe Centrale et Occidentale est envisagé pour déterminer des programmes de restructuration et de modernisation de certains secteurs industriels.\n5. Avec l'Amérique\nLes relations bilatérales avec les Etats-Unis se sont renforcées. En effet, les Etats-Unis représentent un partenaire commercial et une source d'investissement très importants pour la Malaisie.\nLes relations avec l'Amérique Latine se sont aussi renforcées. L'établissement de lignes aériennes directes entre la Malaisie et l'Argentine et le Mexique - les premières lignes directes entre Asie et Amérique du Sud - a facilité les échanges commerciaux et les liens économiques. Par ailleurs, la Colombie, l'Equateur et l'Uruguay ont installé des "missions" en Malaisie, en 1994.\n6. Avec l'Afrique\nLes relations bilatérales et la coopération avec les pays du continent africain ont augmenté depuis 1994. De nombreux chefs d'état et officiels africains se sont rendus en Malaisie pour y bénéficier de l'expérience de son formidable développement économique. La Coopération Sud-Sud reste le credo des relations bilatérales entre la Malaisie et les pays Africains. En 1994, 22 pays Africains ont bénéficié du Programme de Coopération Technique Malaisien (M.T.C.P., Malaysian Technical Cooperation Program).\nLa Malaisie a normalisé en 1993, ses relations avec l'Afrique du Sud. Elle a participé à la fois bilatéralement et dans le cadre des programmes du Commonwealth, à la transition de l'Afrique du Sud vers l'ère post-apartheid. Le secteur privé malaisien a fait de significatives avancées dans la région, en particulier dans les secteurs de la mine, du tourisme et de l'immobilier.\nEnfin, la Malaisie continue de participer aux missions de paix de l'O.N.U. au Liberia, au Mozambique, en Angola et en Somalie;


Twitter bloque les comptes des moins de 16 ans | iT-News\nHome A la Une Twitter bloque les comptes des moins de 16 ans\niT-News (Twitter) – Le réseau social a bloqué les comptes tenus par les utilisateurs de moins de 16 ans, qui ne peuvent pas consentir eux-mêmes à l’utilisation de leurs données personnelles.\nLeurs parents doivent donner leur accord, remplir un formulaire et fournir des pièces justifiant leur identité ainsi que leurs droits sur l’enfant. Autre conséquence de cette nouvelle politique de Twitter : certains comptes ont perdu des milliers d’abonnés d’un coup.\nLe RGPD, le nouveau règlement européen sur la protection des données, est entré en vigueur le 25 mai 2018. Les sites et applications ont dû s’adapter pour se mettre en conformité et c’est d’ailleurs pourquoi vous avez été inondés de messages sur les conditions d’utilisation de Facebook, WhatsApp, Instragram et tous les autres. Twitter a lui aussi fait le nécessaire, mais sans causer quelques dégâts au passage.\nTwitter : les comptes des moins de 16 ans bloqués\nLe réseau social a tout simplement bloqué les comptes des utilisateurs de moins de 16 ans. Les adolescents qui ont renseigné leur date de naissance sur leur profil et qui n’ont pas l’âge minimum requis ne peuvent ainsi plus se connecter au réseau social avec leur compte. S’appuyant sur les textes du RGPD, Twitter estime qu’ils sont trop jeunes pour consentir eux-mêmes au traitement de leurs données personnelles.\nLes utilisateurs concernés doivent alors obtenir l’autorisation d’un parent ou représentant légal pour retrouver l’accès à leur compte. Il faut alors que l’adulte concerné remplisse un formulaire et fournisse des documents officiels : une pièce d’identité et un certificat de naissance (ou autre document prouvant la relation légale entre l’adulte et l’enfant). Par contre, si vous n’avez pas indiqué votre date de naissance ou en avez rentré une fausse, aucun problème : Twitter ne demande pas de preuves.\nEffet secondaire de tous ces comptes bloqués, de nombreux influenceurs comme on les appelle ont perdu des abonnés, parfois des milliers d’un coup. C’est par exemple le cas de Julien Chièze, dommage collatéral de cette nouvelle politique. En une nuit, il explique avoir perdu 12 000 abonnés. Twitter y est allé fort, mais devrait éviter les ennuis. 12 000 personnes ont déjà porté plainte contre Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft dans le cadre du RGPD.


Meghan Markle visite un centre pour femmes défavorisées à Vancouver | Radio-Canada.ca\nMeghan Markle visite un centre pour femmes défavorisées à Vancouver\nLa duchesse de Sussex (au milieu) rencontre des femmes travaillant dans le Downtown Eastside.\nPhoto : Downtown Eastside Women’s Centre/Facebook\nMeghan Markle a visité un refuge pour femmes de Vancouver afin de discuter des problèmes que rencontrent les femmes marginalisées et vulnérables dans le Downtown Eastside, un des quartiers les plus défavorisés du Canada.\nMardi, la duchesse de Sussex a passé plus d'une heure avec des employées du Downtown Eastside Women's Centre. Elle était vraiment charmante , raconte Vanessa Mckittrick, une employée de l'organisme qui était présente à la rencontre.\nMme Markle se questionne sur les moyens d'assurer la sécurité des femmes du quartier, explique Kate Gibson, directrice du refuge, qui propose notamment du logement, des vêtements et des produits sanitaires aux femmes dans le besoin.\nSelon une rumeur, Meghan Markle et le prince Harry éliraient domicile dans la province.\nLa duchesse, dont l’intention de s’installer au Canada avec le prince Harry et leur fils, Archie, fait les manchettes depuis des jours, cherche simplement à connaître la communauté , croit Mme Gibson.\nElle veut simplement faire la connaissance des gens, ne pas être étrangère dans son nouvel environnement.\nKate Gibson, directrice du refuge\nLe séjour de la famille princière sur l’île de Vancouver, peu avant l’annonce de sa décision de se distancier de ses responsabilités monarchiques, alimente les spéculations selon lesquelles le duc et la duchesse de Sussex s’apprêteraient à élire la Colombie-Britannique comme nouveau foyer.\nLa visite a été organisée par l’assistante de Meghan Markle, affirme Mme Gibson, la duchesse souhaitant visiter certaines organisations de Vancouver qui aident les femmes défavorisées.\nLe Downtown Eastside Women's Centre offre des services aux femmes et sert également de refuge de nuit d'urgence. Plus de 500 femmes utilisent ses services chaque jour, selon son site Internet.\nVanessa Mckittrick espère que cette visite princière mettra en lumière certains problèmes liés à la pauvreté.\nJohn Horgan enthousiaste à l'idée de voir Harry et Meghan s'installer en C.-B.