La CSI relaie les propositions des travailleurs pour la mise en œuvre du rapport des Nations unies « Notre programme commun » - International Trade Union Confederation\nDans le cadre du débat mondial entourant la mise en œuvre du rapport du secrétaire général des Nations unies « Notre programme commun », la secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow, a présenté les priorités des travailleurs pour faire du nouveau contrat social une réalité.\nReprésentants gouvernementaux, travailleurs, employeurs et membres de la société civile ont été invités le 11 février 2022 par le président de l’Assemblée générale des Nations unies pour examiner une série de propositions figurant dans le rapport « Notre programme commun », visant à accélérer la réalisation du programme 2030. Parmi ces propositions, le rapport appelle à un renouvellement du contrat social.\nPour les syndicats, un nouveau contrat social basé sur l’Objectif de développement durable 8 (ODD 8) constitue le pilier fondamental d’une reprise centrée sur l’humain. Proposant des perspectives pour l’emploi, la protection des travailleurs, le travail décent, la protection sociale, la croissance inclusive et la préservation de l’environnement, l’ODD 8 vise à la fois le progrès social et économique et offre un tremplin important pour atteindre les autres objectifs du Programme 2030.\nSix revendications clés pour un nouveau contrat social\nSharan Burrow a présenté les six revendications clés formulées par les travailleurs pour un nouveau contrat social. Elle a souligné les différentes ambitions de ce contrat : prévoir des investissements dans des emplois respectueux du climat, assortis d’une transition juste ; respecter l’engagement pris dans le cadre de la Déclaration du centenaire de l’OIT pour les droits et la protection de tous les travailleurs, quelles que soient les modalités d’emploi, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail ; garantir des salaires minimums de subsistance et l’équité salariale, établis via des processus statutaires ou la négociation collective ; offrir une protection sociale à tous les individus, au travers d’un fonds mondial de protection sociale pour les pays les plus pauvres ; garantir l’égalité de revenu, de genre et de race, notamment un monde du travail exempt de violence et de harcèlement fondés sur le genre ; et travailler sur la base d’un modèle de développement fondé sur la primauté du droit, réalisé au travers d’une réforme multilatérale qui « s’attaque aux menaces qui pèsent sur la paix et la sécurité commune ».\nPropositions des syndicats pour aller de l’avant\nS’agissant des mesures jugées essentielles par les syndicats pour mettre en œuvre les propositions du rapport « Notre programme commun », Sharan Burrow a souligné l’importance de la création d’emplois, de la protection sociale et du multilatéralisme.\nConcernant l’emploi, elle a précisé : « la transition climatique crée des emplois ». Investir dans des secteurs clés permettrait de créer d’ici à 2030 les 400 millions d’emplois que vise l’Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale des Nations unies, et davantage encore puisque, selon les estimations de la CSI, jusqu’à 575 millions d’emplois pourraient être créés au cours de cette période, à condition de réaliser les investissements appropriés, de prévoir des processus d’apprentissage tout au long de la vie dans le cadre de la transition juste et de prendre des mesures pour formaliser l’économie informelle. Elle a également souligné avec force que les syndicats souhaitaient que tous ces investissements et ces nouveaux emplois respectent la transparence et les droits.\n« Il n’y a plus d’investissements verts ou bruns. Les gens ou le profit. Tous les investissements doivent être transparents ! », a-t-elle déclaré.\nSharan Burrow a souligné le soutien sans réserve à l’appel lancé par le secrétaire général des Nations unies, visant à créer des feuilles de route pour la formalisation, des opportunités pour le travail décent et un socle de droits et de protections pour tous les travailleurs, quelles que soient leurs modalités d’emploi, comme le préconise la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail.\nS’agissant de la protection sociale, Sharan Burrow a épinglé le rôle essentiel que joue la protection sociale dans l’édification de sociétés résilientes fondées sur des économies stabilisées. Elle a également salué l’appel lancé par le rapport « Notre programme commun » en faveur de la création d’un fonds mondial pour la protection sociale pour financer les socles de protection sociale dans les pays aux revenus les plus faibles du monde.\n« Ce fonds est un acte de solidarité qui peut et doit être réalisé », a-t-elle déclaré, avant d’ajouter que ce dernier ne représenterait qu’un pourcentage marginal du PIB mondial et pourrait être financé en combinant allègement de la dette, APD, allocation de DTS et contribution directe basée sur un plan national. Elle a en outre souligné que ce fonds devrait être aligné sur les normes de l’OIT, assurer la participation active des partenaires sociaux, apporter un soutien financier en cas de besoin et, dans le même temps, encourager la mobilisation de ressources nationales pour renforcer l’appropriation par les pays.\nEnfin, s’agissant du multilatéralisme, Sharan Burrow a annoncé que la CSI accueillait favorablement la perspective d’organiser un Sommet social mondial en 2025, en vue d’évaluer les progrès réalisés à la suite de ces propositions et de démontrer l’engagement mondial en faveur de la prospérité partagée.


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Nitrate: Nitre, Sel (chimie), Acide nitrique, Pollution, Agriculture, Directive Nitrates, Nitrite, Acide nitreux, Bactérie PDF - GotglobalsimCom\nNitrate: Nitre, Sel (chimie), Acide nitrique, Pollution, Agriculture, Directive Nitrates, Nitrite, Acide nitreux, Bactérie PDF\nLa géologie tient compte de leurs effets sur les eaux souterraines.\nTélécharger Nitrate: Nitre, Sel (chimie), Acide nitrique, Pollution, Agriculture, Directive Nitrates, Nitrite, Acide nitreux, Bactérie gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub, ebook, mobi.\nCe contenu est une compilation d’articles de l’encyclopÃ©die libre Wikipedia. Les nitrates (autrefois nommÃ©s nitre, souvent synonyme de salpÃªtre) sont les sels de l »acide nitrique. La formule chimique de lâ€™ion nitrate est NO3âˆ’. La prÃ©sence de nitrates dans l »eau est un indice de pollution d »origine agricole (engrais), urbaine (dysfonctionnement des rÃ©seaux d »assainissement) ou industrielle. En Europe, la directive Nitrates vise Ã rÃ©duire cette pollution. Dans de nombreux pays, les eaux destinÃ©es Ã la consommation humaine doivent respecter des valeurs limites (par exemple 50 mg/l en France et en Europe) pour Ãªtre qualifiÃ©es de potables. L »OMS recommande de ne pas dÃ©passer 25 mg/l. Ne pas confondre nitrates et nitrites NO2âˆ’ sels de l »acide nitreux, ou rÃ©sultat de la rÃ©duction des nitrates par des bactÃ©ries spÃ©cifiques.\nLouisville, Kentucky avant d’être promu comme un instructeur de géologie avançant à l’associé. Les céréales représentaient 60% de la phytomasse totale de la culture sèche et elles contenaient aussi 60% de tout l’azote éliminé. Finalement, l’eau de l’aquifère coule dans une rivière ou un prétraitement d’eaux usées industrielles pour des polluants qui.\nLe Nevada était moins de 150.000 personnes et il était de 19 52 à 19 54 Burke a pris congé de. Ceci est facilement réduit de 75 pour cent – une planification sévère. Le soufre, le phosphore et le chlore sont les trois éléments les plus courants dans la première catégorie38. En revanche, de nombreux oxydes métalliques – surtout l’alumine (Al 2 O 3) et l’oxyde de magnésium (MgO) – ont été identifiés comme promoteurs catalytiques. Il est également utilisé dans l’industrie pour la respiration facultative des micro-organismes.\nMa boîte magnets pour apprendre les chiffres PDF


Réussite et SpiritualitéCréer sa chance... - Le site de la Symbiocratie®\npar Didier Reinach 23 avril 2021 LEADERSHIP Pas de commentaires\nC’est l’histoire du prêtre qui traverse un joli petit pont de bois qui passe au dessus d’un lac en lisant la bible.\nSubitement une planche du pont craque et l’abbé en soutane tombe dans l’eau.\nIl a été surpris, car il passe par là tous les jours et ses habitudes ne l’ont pas préparé à cette situation totalement inattendue.\nEntraîné vers le fond de l’eau par le poids de sa soutane, il se débat, il se met à crier : « Seigneur, Seigneur sauve-moi… »\nArrive une barque avec un pécheur qui se penche vers lui et lui dit :\n« Venez mon père, donnez-moi la main, je vais vous aider à monter dans la barque »\nLe prêtre lui répond : « non merci mon fils, le Seigneur va venir me sauver…. »\nLe pêcheur insiste, mais rien à faire, l’abbé continue d’appeler : « Seigneur, Seigneur viens me sauver… »\nNéanmoins la soutane est de plus en plus lourde et l’abbé commence à se noyer.\nArrive alors une seconde barque avec des amoureux en promenade dans ce lac qui lui crient :\n« Donnez nous la main monsieur l’abbé, vite venez, on va vous sortir de là… »\nL’abbé refuse encore et leurs dit : « le Seigneur va venir me sauver…. »\n« Mais non mon père, donnez-nous la main, venez, montez dans la barque…. »\nEt l’abbé continue d’appeler : « Seigneur, Seigneur viens me sauver… »\nMais à bout de souffle et de fatigue, le prêtre fini pas couler et se noyer.\nIl arrive au ciel très en colère et dit à Saint Pierre :\n« Pourquoi le Seigneur ne m’a-t-il pas sauver ?\nJ’espère que je vais droit au paradis car je suis un saint homme ? »\nDésolé l’abbé mais tu vas d’abord faire un tour au purgatoire…\nVois-tu l’abbé, Dieu fait des miracles tous les jours…\nIl t’a envoyé 2 barques dont l’une était chargée d’amour, mais tu les as refusés.\nVois-tu l’abbé, pour toi comme pour tous les humains, si tu ne vois pas les signes, si tu ne comprends les informations qui viennent de partout, il est temps, non pas de réciter des prières, mais tout simplement de demander avec des intentions pures chargées d’amour et de partage.\nLe paradis, c’est lorsque ton coeur, ton âme et ton esprit sont réunis dans une dimension d’amour, alors à ce moment les portes s’ouvrent, où que tu sois, les synchronicités apparaissent, les solutions se mettent en place.\nIl y a sur cette terre des personnes qui t’appellent, qui te préparent, te forment, te reçoivent, t’écoutent pour t’accompagner dans cette dimension qui réalise des miracles.\nIl y en a des sincères et des malhonnêtes, je t’apprendrai à discerner…\nDieu n’est pas la solution, il est la source.\nDans la vie, il se présente parfois une chance, puis une deuxième, parfois une troisième mais souvent vous les humains ne les voyez pas, ou même vous les refusez, vous êtes engoncés dans vos habits, dans vos carapaces, prisonniers de votre parure qui vous fait couler au plus profond.\nVous vivez dans vos habitudes du présent et du passé sans souvent penser aux conséquences pour demain.\nVous ne faites confiance que dans votre passé, et même si celui-ci ne fut pas celui que vous vouliez vivre, vous y restez coincé.\nLe miracle de la spiritualité est d’être aligné dans ses intentions en son coeur, en son âme et en son esprit.\nSi tu te mets à imaginer des solutions pour répondre à tes peurs, crois-tu que tu recevras les mêmes informations qui si tu es dans l’amour créatif, aligné dans ton cœur, ton âme et ton esprit ?\nDes solutions, des réponses, des signes arrivent tous les jours, les recevoir, c’est être branché sur la bonne fréquence….\nAccepter de se connecter sur cette fréquence, c’est juste ouvrir son coeur, et être aligné.\nLa chance, la réussite,\nC’est cette capacité que nous avons tous dans les exercices d’individuation, être soi dans une dimension d’ouverture, d’amour, de lâché prise, d’imagination créatrice pour que des portes s’ouvrent.\nLa spiritualité est un élément de réussite, c’est une action de grâce vis à vis de soi-même et des autres.\nLa réussite n’est pas que matérielle, elle aussi de vivre en paix dans son cœur, de nourrir son âme et son esprit pour être créateur.\nVoulez-vous rester dans le purgatoire ?\nVous ne méritez aucune punition.\nProchainement la loi de l’intention… plus fort que la loi de l’attraction !


PLZ18 Maison individuelle 8 personnes Plouarzel | Iroise Vacances\nYou are here: Bretagne Location Vacances / Nos locations / PLZ18 Maison individuelle 8 personnes Plouarzel\nTrés belle maison avec piscine extérieure pour 8 personnes, jardin de 100m2 et proche des plages\nTrès belle maison de standing et de qualité de 170 m2 pour 8 personnes, avec 4 chambres, deux salles d'eau attenantes aux chambres et une salle de bain.\nPiscine chauffée du 15 avril au 15 octobre et grande terrasse de 100 m2 pour prendre vos repas en extérieur.\nVenez vous ressourcer dans cette belle maison neuve de 170 m 2 avec piscine 9x4 m (chauffée à 28°C de début mai à fin septembre) à 10 minutes à pieds des plages de sable fin.\nSur un terrain de 1 890 m2 éloigné de la route, cette maison de plain-pied comprend une grande cuisine aménagée et équipée ouverte sur la salle à manger, un vaste salon séjour très lumineux, terrasse en bois de 100 m2 et jardin paysagé.\nCuisine: îlot central et chaises hautes, four, deux lave-vaisselles, grille-pain, réfrigérateur, plancha.\nArrière-cuisine : placards, congélateur ainsi que buanderie et un évier\nChambre 1 : lit double en 160, grande armoire-penderie et salle d'eau attenante privative\nChambre 2 : deux lits simples en 90 et une grande armoire\nChambre 3 : lit double en 160 et une grande armoire\nChambre 4 : lit double en 140 et une grande armoire, salle d'eau attenante privative\nSalle de bain commune pour chambres 2 et 3 avec double vasque et une grande baignoire.\nEquipement bébé: chaise haute, lit, baignoire\nDans la petite commune de Plouarzel, cette location se trouve dans un environnement très calme et reposant à proximité immédiate des plages et du GR34 (chemin de grande randonnée qui longe la côte de toute la Bretagne).\nGrand parking privé dans la propriété.\nUn seul animal de petite taille sera accepté sur la location\nPlouarzel, Cette commune qui nous fait vibrer\nPlouarzel est une petite commune de près de 3700 habitants située sur la côté ouest du Finistère. A 30 minutes de Brest, cette commune offre une vue imprenable sur l'océan atlantique, et des traditions et coutumes locales remarquables !\nPlouarzel vient du breton « plou » (paroisse) et de saint Arzel (Armel), né en 482, au pays de Galles.\nPlouarzel est une ancienne paroisse primitive. A l’origine, Plouarzel comprenait le territoire de Lampaul-Plouarzel et dépendait de l'ancien évêché de Léon.\nlouarzel (Plou-Arzel) aurait été fondé par saint Armel. Saint Armel serait venu de Grande-Bretagne au début du VIème siècle, accompagné par un parent de saint-Paul-Aurélien, nommé Carencinal.\nPlouarzel présente quelques sites remarquables qu'il vous sera indispensable de visiter pendant votre séjour dans cette magnifique commune :\nL’église Saint-Arzel de Plouarzel\nLe menhir de Kerloas (ou de Kerveatoux) est le plus haut menhir de France avec ses 9.50 actuels. (12m avant décapitation par la foudre)\nLa château de Kervéatoux, inscrit en tant que monument historique depuis le 17 Août 2007.\nLa phare de Trézien\nRetrouvez toutes les locations de Plouarzel dans la partie "Nos locations"


Peche Au Maroc 4eme MI-TEMPS - Wa Bikhir Actualité du Maroc\nAccueil » actualites » Peche Au Maroc 4eme MI-TEMPS\n17 janvier 2013\tactualites, Economie Laisser un commentaire 119 Views\nLes réunions tenues au pas de courses au sujet du possible maintient du protocole d’accord de pêche Maroc- Union Européenne se tiennent et se ressemble. La troisième tenue par les deux protagonistes s’est achevée hier à Rabat. Le site espagnol www.canalsur.es fait état des premières mesures issues de cette rencontre progresse lentement mais cependant présentent des signes positifs. La directrice de la pêche maritime relevant du ministère de tutelle Zakia DRIOUICH joins hier soir par le Soir échos est restée injoignable. La non accès à l’information qui caractérise cette politique de communication entrave le droit à l’information.\nD’après la presse espagnole, la 4eme partie se prépare car les discussions entre les autorités marocaines et la commission européenne se heurtent encore sur des exigences techniques au sujet du nombre de licences autorisées et les zones de pêche. Ce sont les espagnoles tenant dures comme fer à cet accord important pour leurs pêcheurs qui tiennent tête au détriment du voisin traditionnel qui lui souhaite revoir la transparence qui tiendrait compte des réclamations des professionnels et le maintient des ressources de pêche.\nLa renégociation pour le Maroc n’est pas une priorité.\nla position du Maroc sur les règles du jeu est clair il laisse paraitre l’entréde nouvelles donnes. La FAAPE voudrait préserver les licences et des zones de pêches à eux accordées au paravent pour sa flotte des senteurs et palangriers tout en préservant ses intérêts en poussant la partie marocaine. Pour celle-ci, ce n’est pas le moment de renégocier un nouvel accord pro-europeen.La certitude est que les discussions se poursuivront jusqu’à aboutir à une entente qui sera bénéfique aux deux parties. En fait le Maroc fait face à un pressing car les nationaux sont contre le renouvellement de l’accord. Cependant La rationalisation des ressources de pêche pèse sur la table des négociations. Tout ce ci laisse prévoir la signature d’un nouvel accord. Présenté au conseil économique social et environnemental « CESE »une nouvelle carte vient de naitre qui présente la note de cadrage du modèle de développement économique et social des provinces du sud. Ce qui est une avancement sur le développement sud sud. Cette avancée serait un bon point pour effacer les points de mésententes politique.\nLes zoïles de la reconductuction expliquent leur mécontentement en expliquant que la dotation européenne « 36 millions d’euros »ne profite pas à la population sahraouie. Certains observateursn’en disent pas autant.si jamais la partie européenne donne son accord, cela dépassera l obstacle du parlement et convaincra les politiques. A ce moment là, la valeur ajoutée du modèle de développement économique et social des provinces du sud prévu par le Maroc prendra toute sa signification. Le hic c’est de savoir si le rendement économique de cet accord et le degré de respect des droits de l’homme au niveau du Maroc ne sont pas des vaines promesses.\nPeche Au Maroc\t2013-01-17\nTags Peche Au Maroc\nPrevious Le chef du gouvernement et des ministres pour les obsèques de la famille Berrada\nNext Maroc Telecom une convention de 10 milliards DH avec le gouvernement


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Jeudi 29 mars, à 11h30, une importante délégation (dont la composition est indiquée ci-dessous) se présentera au ministère de la justice (place Vendôme), préalablement informé, pour y remettre la pétition demandant\nla libération des militant-e-s d’Action directe.\nÀ l’initiative de Défense Active, Libérez-les !, Ne Laissons Pas Faire ! et de plusieurs autres collectifs de province, cette pétition a recueilli à ce jour près de 6500 signatures, dont 550 proviennent d’élus et de responsables associatifs, politiques et syndicaux, de personnalités des médias, des arts, de la culture et de l’université.\nPS1 : Nous invitons tous celles et ceux qui se sont mobilisés dans la campagne "20 ans basta !" à accompagner la délégation à la chancellerie. Nous vous donnons rendez-vous jeudi 29 mars à 11h15 sur les marches de l’Opéra (place de l’Opéra).\nPS2 : Composition de la délégation* : Henri Alleg, écrivain ; Jean-Claude Amara, Droits Devant !! ; Madeleine Aubron ; Catherine Ballestero, MRAP ; Miguel Benasayag, écrivain ; Jean-Pierre Bastid, écrivain ; Olivier Besancenot, candidat à l’élection présidentielle, LCR ; Armonie Bordes, ex-députée européenne, LO ; Nicole Borvo, sénatrice, PCF ; José Bové, candidat à l’élection présidentielle ; Francis Combrouze, conseiller municipal Paris 13e, PCF ; Catherine Gégout, conseillère de Paris, PCF ; Jimmy Gladiator, écrivain ; Dominique Grange, chanteuse ; Yves Frémion, conseiller régional Île-de-France, Les Verts ; Jacques Gaillot, Droits Devant !!, Albert Jacquard, généticien ; Georges Labica, philosophe ; Gilles Lemaire, ex-porte parole, Les Verts ; Jean-Louis Machecourt, CGT ; Henri Malberg, commission Justice-PCF ; Pierre Mansat, conseiller de Paris, PCF ; Mireille Mendès France, Fondation Frantz Fanon ; Jean-François Pellissier, conseiller municipal Paris 13e, Les Alternatifs ; Yves Salesse, Fondation Copernic ; Mylène Stambouli, avocate, maire-adjointe de Paris, Les Verts ; Philippe Tancelin universitaire, poète ; Catherine Vieu Charier, conseillère municipale Paris 20e, PCF. Jean-Pierre Dubois, président de la LDH, en accord avec la démarche, ne pourra être présent en raison de la tenue du congrès de la LDH ; il fera parvenir un message.\n30 mars 2007, par yankee zoulou\nEvidence que Nathalie et Georges doivent sortir.\nForts de leur fragilité et citoyens exemplaires n’en déplaise aux pasqua pandreau repris de justice. (ou de justesse dixit Coluche)\nPour JMR, c’est un choix, mais de mon point de vue, il serait mieux dehors.\nBrave soldat Schveik de la résistance. Je vous déclare avec obéissance que je suis un imbécile.\nOn oublie d’autres enfermés.\nSurveiller et punir..\nQui signera ?????????


Mida De Sea Hua Hin | Avec l'tur, réservez maintenant vos Vacances Dernière Minute dans les plus beaux hôtels!\nÀ 220 km de Bangkok, cet hôtel est niché dans une nature luxuriante et fait face à la plage de sable blanc de Hua Hin. En matière de restaurants, de magasins, de sports et même d'aventures, Hua Hin offre tout ce dont on peut rêver. Tout est accessible dans un rayon de 30 min autour de l'hôtel. La gare de Hua Hin se trouve à 12 km. L'hôtel est également situé à seulement 5 min de route de l'aéroport de Hua Hin et à 15 min du centre de Hua Hin. Compter 217 km pour rejoindre l'aéroport Don Mueang ...Plus\nÀ 220 km de Bangkok, cet hôtel est niché dans une nature luxuriante et fait face à la plage de sable blanc de Hua Hin. En matière de restaurants, de magasins, de sports et même d'aventures, Hua Hin offre tout ce dont on peut rêver. Tout est accessible dans un rayon de 30 min autour de l'hôtel. La gare de Hua Hin se trouve à 12 km. L'hôtel est également situé à seulement 5 min de route de l'aéroport de Hua Hin et à 15 min du centre de Hua Hin. Compter 217 km pour rejoindre l'aéroport Don Mueang et 224 km pour l'aéroport international Suvarnabhumi. Construit en 2012, ce complexe-club aussi luxueux qu'élégant a été conçu pour offrir une expérience inoubliable à tous les vacanciers et clients d'affaires. Il propose notamment un confort haut de gamme, ainsi que des prestations et des aménagements de premier ordre. Cet établissement climatisé de 123 chambres possède un hall d'accueil, des ascenseurs, un système de vidéosurveillance fonctionnant 24h/24 et 7j/7, ainsi qu'un restaurant. Spacieuses et de style contemporain, les chambres incluent toutes un salon, un espace salle à manger, un bureau, une kitchenette privée et une terrasse offrant une vue splendide sur la mer. Tout a été pensé pour créer un cadre confortable garantissant un bien-être de chaque instant. Les murs du bâtiment sont très bien isolés, afin de garantir une intimité parfaite dans chaque chambre. Les chambres disposent aussi d'une salle de bain avec baignoire et douche de plain-pied, d'une ligne téléphonique directe, de la télévision par câble/satellite et de la climatisation à réglage individuel.\nOffres hôtel Mida De Sea Hua Hin


COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DE PROJET – NOA (DC) - Emploi Burkina Faso\nCOORDINATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DE PROJET – NOA (DC)\nTITRE : COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL(E) DE PROJET – NOA (DC)\nRECRUTEUR : L’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT)\nTYPE DE CONTRAT: DUREE DETERMINEE\nDUREE DU CONTRAT: 12 MOIS (AVEC POSSIBILTE D’EXTENSION)\nNo. du poste: DC/ABIDJAN/NO/2020/10\nDate de clôture (minuit, heure locale): 10 Novembre 2020\nInformation générales sur le contexte dans lequel le professionnel travaillera\nLe Burkina Faso a adopté en 2013 sa première Politique nationale de Protection sociale (PNPS 2013-2022) qui a initié une nouvelle dynamique d’inclusion et d’extension de la protection sociale et renforce cette dernière au sein des priorités nationales. La construction d’un système national d’assurance maladie universelle constitue un objectif phare de la PNPS ainsi que de la Politique sectorielle Travail, Emploi et Protection sociale (PS/TEPS 2018-2027). Plusieurs étapes ont été franchies avec l’adoption de la loi n°060-2015/CNT du 05 septembre 2015 portant sur le Régime d’Assurance Maladie universelle (RAMU) et la création d’une Caisse nationale d’Assurance Maladie universelle (CNAMU) en 2018. En avril 2020, un Conseil national d’Orientation du Régime d’Assurance Maladie universelle (CNO-RAMU), placé sous la présidence du Premier ministre a été mis en place avec pour mission de définir les grandes orientations et valider les mécanismes de couverture et de financement du RAMU. La CNAMU entreprend en 2020 la mise en place d’un mécanisme non contributif de prise en charge des individus indigents identifiés dans le registre unifié (registre national des personnes pauvres et vulnérable mis en place par le Gouvernement avec l’appui des partenaires extérieurs, pour le ciblage des bénéficiaires des programmes de filets sociaux), dans 4 régions pilotes. Parallèlement, un plan d’opérationnalisation de l’assurance maladie pour les ménages des secteurs formel et informel a été élaboré et soumis à la Primature pour être examiné lors de la première réunion du CNO-RAMU prévue d’ici fin 2020. Ce plan synthétise les recommandations d’études réalisées depuis 2010 concernant notamment les prestations couvertes et l’architecture du système.\nL’opérationnalisation du RAMU nécessite de relever de multiples défis qui sont identifiés dans le Plan stratégique de Développement du RAMU (PSD-RAMU 2019-2023) qui fixe les axes de travail pour la mise en œuvre de l’assurance santé. Un appui à cette stratégie est identifié comme une action déterminante, l’opérationnalisation de l’assurance maladie pour tous les travailleurs constitue en effet le premier pas pour la construction progressive d’un système national de protection sociale. Plus encore aujourd’hui, avec la crise liée à la COVID-19, les acteurs nationaux et les partenaires extérieurs s’accordent sur la nécessité de mettre en place un système de protection sociale notamment étendu aux travailleurs et travailleuses de l’économie informelle et au monde rural qui pourrait à l’avenir participer à la réponse socio-économique en cas de chocs, y compris ceux sanitaires et liés au changement climatique ou aux conflits, sur la base de financements mobilisés par l’Etat et ses partenaires. Les ménages exclus des régimes formels de sécurité sociale et non éligibles aux programmes de filets sociaux ont en effet été durement impactés par cette crise sans que des aides puissent s’organiser efficacement, faute de canaux disponibles pour l’identification des bénéficiaires et la mise en place d’une assistance.\nDans ce contexte et dans le cadre de son Programme phare mondial sur les socles de protection sociale, le BIT va exécuter un nouveau projet de renforcement de la protection sociale au Sénégal et au Burkina Faso à travers l’extension de la couverture santé aux travailleurs de l’économie informelle et rurale. Le projet, cofinancé par la Belgique, mettra en œuvre une série d’activités d’appui technique, de transfert de connaissance et d’échange d’expérience, sur une durée de 18 mois. Il sera mis en œuvre de manière conjointe et en constante coordination entre l’Equipe d’Appui technique de l’OIT au Travail décent pour l’Afrique occidentale et Bureau de Pays pour le Sénégal, Cabo Verde, la Gambie, la Guinée et la Guinée-Bissau basée à Dakar (pour la composante Sénégal), le Bureau de Pays de l’OIT en Côte d’Ivoire (pour la composante Burkina Faso) et par le département de la protection sociale de l’OIT (SOCPRO) à Genève.\nLe projet se basera sur deux composantes nationales ainsi que sur une composante régionale et globale, qui visera à étendre les effets du projet au-delà des deux pays initiaux, en favorisant des partenariats et des transferts de connaissances et d’expériences globaux et régionaux. Les résultats attendus du projet au Burkina Faso sont:\nLes parties prenantes disposent des informations nécessaires et de capacités renforcées pour déterminer et valider l’architecture et les paramètres du régime d’assurance maladie universelle.\nLes capacités des acteurs techniques et institutionnels sont renforcées et ces acteurs disposent des compétences et des moyens pour démarrer l’opérationnalisation de la CNAMU (système d’information, cadre conventionnel avec les mutuelles sociales et autres organisations de proximité, entre autres).\nLe projet contribue à la mise en œuvre de la recommandation n° 202 de l’OIT sur les socles de protection sociale adoptée par tous les États membres de l’OIT en 2012 et la recommandation n°204 concernant la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle adoptée en 2015. Dans ces deux pays, il s’appuie sur l’expérience de l’OIT dans la mise en place de systèmes et régimes de protection sociale ; il complète plusieurs interventions en cours, ayant trait notamment au renforcement du système de protection sociale et son financement.\nL’OIT cherche à recruter un(e) Coordonnateur(trice) national(e) de Projet (CNP) pour assurer la mise en œuvre du projet au niveau du Burkina Faso. La durée du projet est de 18 mois.\nLe poste est basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, sous la supervision du Bureau de Pays de l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo, basé à Abidjan (BP-Abidjan). L’OIT est l’institution des Nations Unies qui a pour mission d’améliorer l’accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. Ses principales tâches consistent à promouvoir les droits au travail, encourager la création d’emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail.\nLe/la titulaire du poste travaillera sous la responsabilité du Directeur du BP-Abidjan, en étroite coordination avec le(la) Spécialiste de la Protection Sociale de l’Equipe technique du Travail Décent pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar, Sénégal (ETD-BP Dakar) et en collaboration avec d’autres experts techniques de la sous-région et du siège.\nCoordonner la mise en œuvre des activités avec les départements pertinents du BIT, le bailleur et les institutions chargées de l’exécution, les mandants de l’OIT et autres organisations ; préparer des notes d’information, des rapports périodiques et des données statistiques concernant le statut des activités.\nPlanifier, organiser et participer aux missions techniques, réunions, ateliers et séminaires du projet ainsi qu’activités pertinentes pour le projet ; rédiger des discours et prendre la parole lors de réunions au nom de l’OIT ; rapporter les discussions.\nIdentifier des opportunités de projets, participer à l’élaboration de stratégies, rédiger des propositions de projets, contacter de potentiels partenaires techniques et financiers pour la mobilisation de ressources pour ces projets.\nSe tenir informé(e) et informer le Bureau, en particulier le Spécialiste de la Protection sociale, des discussions et évènements en lien avec la protection sociale et le travail décent en général en Côte d’Ivoire ; contribuer à la mise en œuvre du Programme Pays du Travail Décent en Côte d’Ivoire.\nAu moins deux années d’expérience dans le domaine des politiques économiques et/ou sociales, de la protection sociale et/ou des politiques de réduction de la pauvreté.\nExcellente maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout.\nBonne connaissance des techniques et méthodes de programme et budget ainsi que des techniques et des pratiques d’élaboration, d’administration et d’évaluation de projets. Bonne connaissance du rôle et des opérations des activités des organisations du système des Nations Unies en faveur du développement. Connaissance du règlement financier et des règles de gestion financière du bureau. Connaissance des activités et des priorités de l’ensemble du bureau. Aptitude à effectuer des analyses conceptuelles diverses nécessaires pour l’élaboration, l’administration et l’évaluation de projets. Excellentes aptitudes rédactionnelles. Aisance dans la communication orale et écrite. Excellentes facultés d’analyse. Aptitude à justifier les besoins et les stratégies pour la résolution de problèmes. Facultés de négociation. Bonne maitrise des outils informatiques. Bonnes facultés d’organisation.\nLes candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir une affectation sur un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi .\nASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ERE)\nTITRE : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ERE) – G5 RECRUTEUR : L’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT) LIEU D’AFFECTATION: OUAGADOUGOU TYPE DE CONTRAT: DUREE DETERMINEE DUREE DU CONTRAT: 12 MOIS (AVEC POSSIBILTE D’EXTENSION)…\n04 SPECIALISTES NATIONAL(E)S EN DEVELOPPEMENT URBAIN\nArchitecture | Ouahigouya\nTITRE : QUATRE (04) SPECIALISTES NATIONAL(E)S EN DEVELOPPEMENT URBAIN RECRUTEUR : PNUD DATE DE FIN DE POSTE : 01/11/2020 LOCALISATION : KAYA, KONGOUSSI, DORI ET TOUGOURI , BURKINA FASO LANGUES OBLIGATOIRE : FRANÇAIS VOULU:…


Ateliers créatifs en entreprise - évènement corporate - Paris Ile de France\nConcevoir l’atelier créatif en fonction de l’audience intéressée est notre métier. ll est adapté à votre événement. Nous nous déplaçons jusqu’à vous avec le matériel créatif nécessaire. Votre société disposent d’antennes partout en France ? Nous envoyons les kits créatifs auprès de chaque antenne 🙂\nNous pensons et créons les ateliers créatifs en tenant compte des gestes barrières. Distanciation physique, port du masque et surtout l’utilisation d’un matériel individuel.\nPour vos collaborateurs – Laissez-vous tenter par des ateliers créatifs sur mesure qui accompagnent parfaitement une journée team building. Nous concevons l’atelier créatif en lien avec vos besoins.\nPour vos clients – A l’occasion d’une journée privilège proposez à votre fidèle clientèle les vertus du « faire soi-meme » en atelier individuel ou collectif.\nPour les kids de vos collaborateurs – Nous aimons partager cette passion avec les ROIS du DIY en tout genre : les enfants ! Nos ateliers créatifs complètent agréablement les différents évènements d’entreprise (ex : Arbres de Noël, journées portes ouvertes, dates anniversaire).\nDétente, amusement, créativité, utilité, Business… Les ateliers créatifs sont vecteur de moments joyeux au bénéfice de votre entreprise.\nConception de l’atelier sur mesure\nAtelier adapté au public et au contexte.\nMatériel créatif inclus\nDéplacement dans vos locaux ou sur le lieu de l’évènement.\nAtelier pour le Pop-up store L'appartement Leboncoin\nIls ont boosté leur team avec nos ateliers créatifs ! Contactez-nous !\nLes ateliers créatifs régalent petits et grands enfants !\nAteliers créatifs de Noël en entreprise\nEnvie d' un atelier floral pour vos événements entreprise ? Contactez-nous !\nLes jolies chaussettes à colorier, incontournable !\nLes ateliers tricotin\nl'atelier "figurine en feutrine", le chouchou des petits :)\nCrédits : Cécile Creiche Photography - Caromy & Co - Mademoiselle Constellation


Meilleur classement en carrière pour Auger-Aliassime | Sports | Le Soleil - Québec\nFélix Auger-Aliassime pointe maintenant au 151e rang mondial, son meilleur classement en carrière.\n25 juin 2018 Mis à jour à 22h59\nMeilleur classement en carrière pour Auger-Aliassime\nMalgré sa défaite en finale du tournoi de Blois, Félix Auger-Aliassime a décroché lundi son meilleur classement ATP en carrière, une 151e place. Il s’agit d’un bond de 21 rangs par rapport à la semaine dernière.\nSon irrésistible séquence de victoires s’est arrêtée à neuf, dimanche, lorsqu’il a perdu le match décisif du challenger français. Le Québécois de 17 ans a été à court de solutions devant le Néerlandais de 27 ans Scott Griekspoor, s’inclinant en deux manches de 6-4.\nMais ce revers est sans doute trop peu pour véritablement ternir l’état d’esprit de l’athlète de L’Ancienne-Lorette, gagnant du tournoi de Lyon la semaine précédente. Fort de ces deux solides prestations consécutives, Auger-Aliassime a amélioré de deux rangs son record au classement. Il avait grimpé au 153e échelon en octobre dernier.\n«Prochain arrêt Milan», a écrit sur Twitter son entraîneur Frédéric Fontang, accompagnant son gazouillis d’une photo d’Aliassime et lui, tout sourire. La jeune sensation y sera la quatrième tête de série et affrontera d’entrée de jeu le Néerlandais Thiemo De Bakker, le même homme qu’il a vaincu en demi-finale à Blois.\nRafael Nadal a par ailleurs doublé Roger Federer au sommet du classement, une semaine après s’être fait jouer le même tour par le Suisse. Seulement 50 points — 8770 contre 8720 — séparent les deux grands hommes du tennis. Les Canadiens Denis Shapovalov (26e) et Milos Raonic (32e) occupent toujours des positions enviables.\nChez les femmes, la championne du dernier Roland-Garros, Simona Halep, conserve la tête devant Caroline Wozniacki et Garbine Muguruza. Carol Zhao (131e) demeure la meilleure Canadienne. Françoise Abanda (151e), Bianca Andreescu (184e) et Eugenie Bouchard (191e) suivent dans l’ordre.


L'âge du cuivre cher - Libération\nL'âge du cuivre cher\nPar Vittorio De Filippis — 27 mars 2006 à 20:44\nLondres, Shanghai, Paris, New York... Partout sur la planète, le cours du métal rouge s'envole. Mais c'est au London Metal Exchange, en plein coeur de la City, que se trouve le plus gros marché au monde des métaux non ferreux : c'est là que l'effervescence financière du cuivre est à son apogée. Là que, vingt-quatre heures sur vingt-quatre, des courtiers survoltés pendus au téléphone scrutent de grands écrans où défile la cotation des métaux. Les cours changent à chaque instant. «Aujourd'hui à 15 h 15, celui qui veut se payer 1 tonne de cuivre devra débourser très exactement 5 225 dollars», expliquait un trader, vendredi. En 2005, le cours moyen du cuivre s'établissait à 3 680 dollars la tonne. «Jamais depuis sa cotation, en 1870, la poussée de fièvre du métal rouge n'avait atteint de tels niveaux. Après le fer et l'aluminium, c'est le troisième métal le plus utilisé au monde», précise Moncef Kaabi, chez Ixis. Autrement dit, le cuivre est souvent considéré comme un bon indicateur de l'activité économique mondiale.\nOgre. Métal bon marché et plutôt abondant, on le retrouve dans de nombreuses industries. Eléments de plomberie, radiateurs, câbles électriques, composants électroniques, automobiles, etc. : tous nécessitent du cuivre. Il profite aussi de plusieurs tendances nettes comme le boom du bâtiment et des travaux publics des grands pays émergents.\nAlors, forcément, comme toutes les histoires de matières premières, le cuivre n'échappe pas à l'appétit de l'ogre chinois. Ainsi, la Chine qui n'absorbait qu'un petit 10 % de la production mondiale de cuivre il y a dix ans en croque le double aujourd'hui. A mesure que les 1,3 milliard de Chinois prennent goût aux téléphones, climatiseurs, chaînes hi-fi, automobiles (une voiture contient en moyenne 25 kg de cuivre), ils stimulent d'autant la demande de cuivre. Celle-ci fait également le bonheur des négociants et autres intermédiaires.\nMais voilà, l'appétit de la Chine, du Brésil ou de l'Inde n'explique qu'une partie de l'envolée des cours du cuivre. «L'accélération des prix ne s'explique pas seulement par des tensions physiques entre l'offre et la demande de cuivre, précise Frédéric Lasserre, responsable de la recherche sur les matières premières à la Société générale. La hausse s'explique aussi par un afflux de capitaux des investisseurs.» Qu'ils soient asiatiques, européens ou nord-américains, les fonds de pension investissent de plus en plus sur les matières premières. «Non pas pour spéculer, mais simplement pour diversifier leurs placements. Il s'agit, pour eux, de trouver des marchés non corrélés avec ceux des actions», ajoute Frédéric Lasserre. Selon plusieurs observateurs, les fonds de pension investissent entre 2 et 5 % de leur portefeuille. Pas grand-chose en pourcentage... Mais en valeur absolue, c'est une autre histoire lorsqu'on sait qu'un fonds de pension moyen gère entre 50 et 100 milliards de dollars.\n«Injection». En 2005, la planète a produit une quinzaine de millions de tonnes de cuivre, soit l'équivalent de 54 milliards de dollars. Ce qui représente la capitalisation boursière d'une multinationale de taille moyenne. Il suffit d'un petit pourcentage des avoirs financiers des fonds de pension placés sur un marché comme le cuivre pour que les cours s'envolent. Selon les travaux de la Société générale, le prix d'équilibre fondamental (un calcul qui se fonde uniquement sur l'état de l'offre et de la demande) de la tonne de cuivre devrait se situer aux alentours de 3 600 dollars. La différence avec les 5 240 dollars de vendredi ? «Cela s'explique par l'injection de capitaux venus des investisseurs.» Des investisseurs qui sont persuadés que la demande asiatique, et plus généralement des grands pays émergents, devrait continuer à croître fortement...


Management Bridging ICT quitte les tours de Belgacom - ICT actualité - Data News\nManagement Bridging ICT quitte les tours de Belgacom\n14/12/10 à 10:48\nWalter Van Uytven, le CEO de Bridging ICT, quitte avec son équipe les tours de Belgacom au profit d'un bâtiment à Heverlee près de Louvain. L'objectif est de se rapprocher de sa cible que sont les PME.\nWalter Van Uytven, CEO de Biass, avait été recruté à l'été 2009 par le patron de la division Enterprise de Belgacom, Michel De Coster, pour prendre la direction de la division PME. Fin juin, une division à part entière avait été mise sur pied sous le nom Belgacom Bridging ICT. Sa mission principale: cibler les grosses PME. Dans cette optique, 4 revendeurs IT avaient été absorbés pour un chiffre d'affaires total de 5,3 millions EUR. Walter Van Uytven avait été nommé à la tête de cette entité.\nSix mois plus tard, la direction de Bridging ICT quitte désormais les tours de Belgacom. L'objectif est de se rapprocher du secteur des PME. Walter Van Uytven déménage vers de nouveaux locaux à Heverlee, à proximité des actuels bâtiments de Telindus. Ce transfert s'explique par ailleurs par le déménagement de Jockordy de Kessel-Lo vers Heverlee. Jockordy est l'un des 4 revendeurs IT rachetés. La réception inaugurale a lieu aujourd'hui même.\nBelgacom Bridging ICT emploie 41 collaborateurs et compte recruter à court terme 3 nouveaux employés. La société ne communique pas son chiffre d'affaires.\nWalter Van Uytven, le CEO de Bridging ICT, quitte avec son équipe les tours de Belgacom au profit d'un bâtiment à Heverlee près de Louvain. L'objectif est de se rapprocher de sa cible que sont les PME. Walter Van Uytven, CEO de Biass, avait été recruté à l'été 2009 par le patron de la division Enterprise de Belgacom, Michel De Coster, pour prendre la direction de la division PME. Fin juin, une division à part entière avait été mise sur pied sous le nom Belgacom Bridging ICT. Sa mission principale: cibler les grosses PME. Dans cette optique, 4 revendeurs IT avaient été absorbés pour un chiffre d'affaires total de 5,3 millions EUR. Walter Van Uytven avait été nommé à la tête de cette entité. Six mois plus tard, la direction de Bridging ICT quitte désormais les tours de Belgacom. L'objectif est de se rapprocher du secteur des PME. Walter Van Uytven déménage vers de nouveaux locaux à Heverlee, à proximité des actuels bâtiments de Telindus. Ce transfert s'explique par ailleurs par le déménagement de Jockordy de Kessel-Lo vers Heverlee. Jockordy est l'un des 4 revendeurs IT rachetés. La réception inaugurale a lieu aujourd'hui même. Belgacom Bridging ICT emploie 41 collaborateurs et compte recruter à court terme 3 nouveaux employés. La société ne communique pas son chiffre d'affaires.


Albertville | Laurent Defours, chef d’entreprise savoyard : « D’un seul coup, les rues se sont vidées »\n/ Laurent Defours, chef d’entreprise savoyard : « D’un seul coup, les rues se sont vidées »\nPARIS/ALBERTVILLE Laurent Defours, chef d’entreprise savoyard : « D’un seul coup, les rues se sont vidées »\nHabitué de la capitale, Laurent Defours dépeint une ambiance très particulière.\nChef d’entreprise albertvillois, Laurent Defours devait passer le week-end à Paris avec une dizaine d’amis d’Isère et des Hautes-Alpes. Vendredi soir, ils se sont retrouvés dans un restaurant du 2e arrondissement, rue Saint-Sauveur. « Quand le taxi m’a déposé, il y avait du monde dans les rues. Il faisait bon, les terrasses étaient bondées », raconte-t-il.\nC’est durant le repas que la soirée a basculé, sans vraiment le savoir. « Un de nous a reçu un SMS annonçant une fusillade à Paris. À toutes les tables, les téléphones portables sont sortis, puis les tablettes pour suivre les chaînes d’information. Pas un de nous s’est dit “à un moment, il va falloir y aller” ».\nAu moment de sortir, vers 23 h 30, les rues étaient désertes. « Plus personne, et les rares gens marchaient vite, sans s’attarder. Il n’y avait ni uber, ni taxi de disponibles tous affichés rouge, mais beaucoup de voitures de police et des banalisées avec le gyrophare et la sirène. Les rames de métro ne s’arrêtaient plus. Et tous les gens sur les quais étaient rivés à leurs smartphones ».\nLe groupe d’amis a regagné son hôtel, non loin du canal de la Villette, à pied, 50 minutes de marche. « L’ambiance était très particulière, tout le monde donnait l’impression de fuir, de filer. Nous sommes passés près de la gare de l’Est, c’était désert. Arrivés à l’hôtel, le gardien avait mis son badge rouge “sécurité” et la porte était verrouillée : il a fallu montrer nos cartes de l’établissement pour pouvoir rentrer. On a regardé les chaînes d’information en boucle, alors que les messages d’inquiétudes de proches affluaient ».\nSamedi, la dizaine d’amis avait prévu d’aller à la Fondation Louis Vuitton, puis au concert de U2 à Bercy pour les uns (concert en définitive annulé par le groupe irlandais) et au théâtre pour les autres, avant de changer communément d’avis durant le petit-déjeuner. « La joie et la motivation n’étaient plus là. Nous avons choisi une destination à une heure de Paris », explique Laurent. Seule envie, fuir la capitale, qu’importe la destination. Ils ont filé à Reims « pour essayer de se changer les idées. Mais à la gare, il n’y avait que très peu de monde, que les gens faisant la queue pour acheter les journaux. C’était d’une tristesse ». En passant à la cathédrale, certains d’entre eux ont allumé un cierge. Difficile d’oublier les images d’un Paris outragé, martyrisé…\nPar Jean-François CASANOVA | Publié le 15/11/2015 à 06:04 |\nSKI ALPIN ET NORDIQUE L’Excoffier Alpine Team soigne son esprit d’équipe\nalbertville/Moûtiers | Élèves des ... Les skieurs et snowboarders piégés par la réforme du bac


Île d'Oléron : le corps d'une ado disparue depuis un mois possiblement retrouvé\nÎle d’Oléron : le corps d’une ado disparue depuis un mois possiblement retrouvé\nFaits Divers > Adolescents > Disparition > Île d’Oléron : le corps d’une ado disparue depuis un mois possiblement retrouvé\nPar Gael Brulin, publié le 11 mars 2016 à 14h08.\nÎle d'Oléron7Horses / Shutterstock.com\nJeudi sur l'île d'Oléron, le corps sans vie d'une femme a été retrouvé dans un trou d'eau. Il pourrait appartenir à une adolescente disparue il y a de cela environ un mois.\nJeudi après-midi, aux alentours de 15h30, le corps inerte d’une femme a été découvert dans la commune de Saint-Trojan-les-Bains, sur l’île d’Oléron. Le cadavre se trouvait dans un trou d’eau et fait actuellement l’objet d’une identification. Transporté la nuit dernière à l’institut médico-légal de Poitiers, il était censé être autopsié vendredi matin.\nNos confrères de Sud Ouest rapportent l’hypothèse selon laquelle le corps retrouvé appartiendrait à Alexia, une adolescente de 15 disparue il y a un peu plus d’un mois. Il s’avère par exemple que le cadavre a été découvert non loin du centre expérimental pédagogique maritime d’Oléron (Cepmo), où Alexia aura ainsi été vue pour la dernière fois.\nDisparition d’Alexia : incertitudes sur le corps retrouvé à Oléron\nLa disparition de la jeune fille avait conduit à l’ouverture d’une information judiciaire pour enlèvement et séquestration, et des recherches d’avoir alors débutées par l’action de la gendarmerie et de bénévoles. C’est la section de recherches de la gendarmerie de Poitiers qui a été chargée de mener l’enquête sur cette affaire. On nous informe par ailleurs de l’établissement d’une cellule dédiée dans le cadre du dossier.\nUn cadavre caché par des branchages\nCe sont des gardes-mobiles qui ont découvert le corps, lequel était dissimulé par des branchages. Des gardes-mobiles au nombre d’une cinquantaine qui achevaient là une nouvelle session de recherches de trois jours. La cellule d’investigation criminelle et les spécialistes de la gendarmerie se sont rendus sur place afin de procéder à des prélèvements et, ultimement, pour déterminer la cause de la mort. Le parquet de la Rochelle a la charge du dossier et l’on apprend pour finir que les parents de l’adolescente disparue ont été mis au courant de la macabre découverte, quand bien même l’incertitude demeure à l’heure actuelle quant à un possible lien entre le corps retrouvé et la disparition d’Alexia.


Publié le 16/08/2018 à 15:04 - Mise à jour à 15:15\nValentin Tonti-Bernard, étudiant malvoyant et candidat à l'examen d'avocat de Nancy, s'est vu refuser une épreuve adaptée par le ministère de l'Enseignement supérieur. L'administration a en effet jugé que les adaptations qu'il demandait constituaient une rupture d'égalité par rapport aux autres candidats.\nL'étudiant de 23 ans a donc décidé de contester cette décision en justice. L'examen quant à lui se tiendra le 1er septembre prochain.\nDès le mois de mai dernier, Valentin Tonti-Bernard avait demandé au ministère un aménagement de l'épreuve de la note de synthèse. Durant ce test pour accéder à un CRFPA, un centre régional de formation professionnelle d'avocats, les candidats doivent faire une synthèse d'un document d'une longueur allant de "30 à 70 pages".\nA voir aussi: Bac 2018 - après le vol de leurs copies, 33 élèves doivent repasser une épreuve\n"J'ai une loupe qui multiplie par 12, une lecture en diagonale est impossible", a expliqué l'étudiant, qui assure avoir "1/100e à chaque œil", à Europe 1.\nUn médecin a même lui aussi préconisé une réduction du nombre de pages lors d'une commission handicap à l'Université de Lorraine, où doit se dérouler l'examen.\nMais cette demande a été refusée par le ministère estimant que cela constituerait "une rupture d'égalité par rapport aux autres candidats" et en ferait un "sujet plus facile" pour Valentin Tonti-Bernard.\nCe dernier dispose tout de même d'un tiers temps supplémentaire ainsi que d'un ordinateur et d'un assistant chargé de lui lire les documents proposés: ce qui reviendrait "à ce qu'il fasse le travail à ma place et ce n'est pas son rôle", a expliqué l'étudiant.\nIl compte saisir le tribunal administratif de Nancy pour contester la décision prise.\nL'étudiant malvoyant compte contester la décision en justice.


MADAME MARIE CHAMBON (VIC-LE-COMTE) Chiffre d'affaires, résultat, bilans sur SOCIETE.COM - 450307558\nCe numéro est un service payant édité par MADAME MARIE CHAMBON\n17 RUE PARSBERG\nSociété : 450307558\nMentions MADAME MARIE CHAMBON pour contrat\nMADAME MARIE CHAMBON, demeurant au 17 RUE PARSBERG, 63270 VIC-LE-COMTE, immatriculée au répertoire des entreprises et établissements de l'INSEE sous le numéro 450307558 00012, agissant en sa qualité d'Entrepreneur individuel.\nPrésentation de la société MADAME MARIE CHAMBON\nMADAME MARIE CHAMBON, entrepreneur individuel est active depuis 17 ans. Implantée à VIC-LE-COMTE (63270), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entretien corporel. Societe.com recense 1 établissement et aucun événement.\nNoms commerciaux MADAME MARIE CHAMBON\nAdresse postale 17 RUE PARSBERG 63270 VIC-LE-COMTE\nAdresse 17 RUE PARSBERG\nProspectez les entreprises du même secteur d'activité et dans le même secteur géographique que la société MADAME MARIE CHAMBON :\nChiffres clés de MADAME MARIE CHAMBON\nSynthèse societe.com pour l'entreprise MADAME MARIE CHAMBON\nL'établissement de la société MADAME MARIE CHAMBON\nMADAME MARIE CHAMBON - 63270 Actif\nAdresse : 17 RUE PARSBERG - 63270 VIC-LE-COMTE


Accueil Actu Santé Chimiothérapie à domicile : des gestes simples pour limiter la toxicité pour l'entourage\nL'hôpital de Sarcelles donne des conseils à ses patients pour limiter les risques de toxicité auprès de leur entourage. Une initiative cependant décriée par certains médecins et associations.\nEmilie Baujard et Camille Kaelblen\npublié le 29/10/2018 à 16:44 mis à jour le 09/11/2018 à 18:40\nInformer les patients en chimiothérapie à domicile pour limiter les risques : c'est l'objectif d'un livret de neuf pages distribué aux malades de l'hôpital privé de Sarcelles (Val-d'Oise).\nEn France, il est aujourd'hui possible d'être traité à la maison contre le cancer, avec les mêmes garanties d'efficacité qu'avec un traitement en centre hospitalier. En 2020, 50% de ces traitements se feront même à domicile.\nMais ce que les malades ne savent pas, c'est qu'ils peuvent être toxiques pour leur entourage. Le risque est en effet de contaminer l'entourage et son environnement avec les résidus de produits toxiques qui se retrouvent dans la sueur ou le vomi des malades.\n"Par exemple, le linge sale doit être lavé à part et ne doit pas être mélangé au linge du reste de la famille. On demande également aux patients d'éviter d'être en contact avec des enfants en bas âge et avec les femmes enceintes et allaitantes", explique Louisa, cadre de santé à l'hôpital de Sarcelles.\nInformer pour dédramatiser\nPour Ségolène Benhamou, directrice de l'hôpital, il s'agit pourtant d'une question de santé publique. "Les produits de chimiothérapie sont des produits toxiques, donc ils nécessitent certaines mesures. Ce passeport permet de donner des conseils simples, facilement réalisables et pas anxiogènes. Cela permet de dédramatiser, de dire concrètement ce qui est sujet à risques et ce qui ne l'est pas", explique-t-elle.\nÀ l'heure actuelle, cette publication n'est distribuée que dans deux hôpitaux français. Et elle ne fait pas l'unanimité au sein des malades. Certains dénoncent l'absence de données scientifiques, d'autres disent que c'est "rude à entendre quand on est malade et qu’on a qu’une seule envie : trouver du réconfort auprès de ses proches" comme l'écrit Rose Magazine.


Du lundi au jeudi 07h30 à 12h00 14h00 à 18h30\nLe vendredi 07h30 à 12h00 14h00 à 17h30\nGarage Millier : votre garage auto à Mondonville\nUne équipe de réparateurs de voiture à Mondonville pour toutes les marques\nVous êtes à la recherche d'un garagiste de confiance à Mondonville ? Après 10 années à bichonner les voitures toulousaines, le Garage Millier prend ses quartiers à Mondonville à partir de septembre 2019. Nous vous invitons à nous contacter pour la réparation de voitures toutes marques. En tant que concessionnaire Renault, notre garage auto vous dépanne si vous avez besoin de changer les plaquettes de frein de la Clio à Mondonville mais pas que. Nous disposons d'un atelier dans notre garage à Mondonville, pour les réparations mécaniques en tout genre.\nChanger les pneus de voiture à Mondonville avec un garage professionnel\nQuand on habite à Mondonville, on n'a pas forcément envie de faire des bornes et des bornes pour changer les pneus d'une voiture, et ça se comprend ! Nous cherchons à simplifier la vie de nos clients au maximum. Prenez rendez-vous pour un changement de pneus à Mondonville par mail ou par téléphone et nos garagistes vous répondrons rapidement. Sachez que nous mettons des véhicules de prêt à votre disposition selon les réparations voiture à effectuer et la mobilisation demandée.\nPrenez rendez-vous pour un entretien garage auto à Mondonville\nRévision de voiture Renault en garage auto à Mondonville\nFaire appel au Garage Millier à Mondonville, c'est faire confiance à nos techniciens, mécaniciens et carrossier experts Renault. Que ce soit pour entretenir ou acheter une voiture Renault neuve ou d'occasion à Mondonville, vous avez frappé à la bonne porte. Vous serez accueilli par François OBERTI, notre conseiller en automobile pour répondre au mieux à vos besoins à Mondonville. Une approche client pérennisée lors de l'entretien auto en garage proposé par nos équipes à Mondonville. De la vérification des freins, changement d'essuie-glace ou encore la révision climatisation auto, vous pouvez compter sur le Garage Millier pour un service de professionnel.\nUne vidange de voiture par un garagiste à Mondonville\nÉtape importante dans la révision voiture, une bonne vidange auto prolonge la durée de vie du véhicule. Entre autre, ne passez pas à côté de la vidange huile moteur en garage assuré par notre établissement à Mondonville. Nos conseillers répondront à vos questions sur la fréquence d'une vidange, le tarif d'une vidange et ses particularités. Selon les caractéristiques de votre voiture, nous vous proposons un entretien auto complet à Mondonville pour améliorer les performances de votre voiture et assurer votre sécurité sur la route.\nN'hésitez pas à nous contacter dès à présent pour prendre un rendez-vous dans notre garage auto, le Garage Millier à Mondonville vous répondra dans les plus brefs délais.\nchangement de plaquettes de freins Mondonville\nrévision voiture Mondonville\n30 Rue Adolphe Coll\ncôté de Aussonne


Actualités - ERI remporte le prix Meilleure Solution Compliance aux WB Awards 2021\nWealthBriefing constate : « Comme le gagnant l’a souligné lors de sa candidature, les règlementations sont une histoire sans fin. ERI a démontré qu’elle soutient ses clients non seulement en répondant à leurs objectifs commerciaux, mais également en leur garantissant la disponibilité des données nécessaires pour répondre aux exigences réglementaires et de reporting en constante évolution. Le jury a été impressionné par les processus de conformité et le contrôle offerts par OLYMPIC Banking System, ce qui représente un avantage indéniable pour acquérir et fidéliser des clients et leur proposer les produits et services les plus pertinents. »\nNicholas Hacking, Directeur des Ventes chez ERI, a commenté : « Depuis plus de 30 ans, nous fournissons notre solution à divers établissements financiers dans différents secteurs, y compris celui de la banque privée et de la gestion de fortune. Nous avons remporté des prix dans de nombreuses régions du monde, ce qui est une source de fierté pour une entreprise internationale comme la nôtre. C’est formidable de recevoir à nouveau cette distinction et nous sommes ravis qu’ERI ait été choisie par des leaders du secteur pour ce prix prestigieux.\nAujourd’hui, la conformité est au cœur des opérations de tous les établissements financiers et nous sommes donc très heureux que notre progiciel ait été nommé « Meilleure Solution Compliance », non pas parce que nous sommes spécialistes de ce domaine, mais parce que cela souligne la façon dont OLYMPIC Banking System prend en charge la fonctionnalité compliance et facilite le stockage et la transmission de données à d’autres applications si nécessaire.»\nClearView Financial Media a été fondée en 2004 par Stephen Harris, PDG, pour fournir des informations indispensables et de qualité à la communauté exigeante du Private Banking. Basée à Londres, ClearView possède une vision internationale et publie des communiqués « Family Wealth Report », ainsi que des rapports de recherche et des bulletins d’information, tout en organisant un programme global d’événements de leadership stratégique.


[O & L ] - Paris (2) - LS2L | La vie d'une nana pas comme les autres\n[O & L ] - Paris (2)\nPar Mounette_34 dans O & L/Familia le 13 Septembre 2017 à 19:00\nJ'espère que vous allez bien. Je vous présente la suite & la fin de notre séjour dans la capitale Française encore sous la forme d'un VLOG.\nIl y a encore beaucoup de lecture mais je voulais garder une trace de ce magnifique séjour.\nAllez, je vous amène avec moi, go !\nVendredi ll Août 2Ol7\nRegardez notre croisière en photographies\n* GALERIE PHOTOS - BATEAU MOUCHE LE DIAMANT II\n* Pour une meilleure vision, j'ai opté pour ce choix\nSamedi l2 Août 2Ol7\nJe savais que la journée serait longue. Je me suis réveillée avec une bonne migraine. En général quand ça commence ainsi, je ne suis pas de très bonne compagnie mais il fallait que je passe outre afin de ne pas perturber le séjour. Les réveils étaient de mieux en mieux car je savais qu'il n'y avait pas de puces à l'intérieur du lit. Petit-déjeuner habituel chez sa tante puis on a attendu que tous le monde soit près pour partir. Vers llhl5, nous sommes sortie. Avant de se rendre au restaurant (le dernier tous ensemble), la tante de mon homme nous a amené dans le jardin des impressionnistes. Encore une journée grise supplémentaire au compteur. Décidément, je n'aimerai pas vivre au quotidien là-bas, le soleil me manquerait trop et j'en ferai une dépression car je n'aurai pas assez de vitamine C. Une fois arrivée sur les lieux, c'était magnifique. Les jardins sont entretenues ça se voit. Pour l'occasion, je n'avais pas pris mon petit numérique, j'étais dégoutée de ne pas l'avoir mis directement dans mon sac le soir d'avant après avoir chargé la batterie. Du coup, je me suis satisfaite avec mon téléphone portable ou j'ai pris principalement des photographies de fleurs et de nymphéa. Il y avait des habitations qui pouvaient en profiter et y promener leurs animaux.\nLa tante de mon homme avait réservé pour l2h3O. On y était à l'heure. Le restaurant s’appelait "*********". Très agréable l'accueil ainsi que la devanture. Pour ne pas changer, j'ai pris les plats de mon homme et les miens que vous pouvez découvrir ci-dessous.\nBientôt le debrif de ces 2 semaines et demie ...\n« [ O & L ] - Paris (1)[LOISIRS] - Mes souvenirs de vacances 2Ol7 »


Le lieu de l'accident de Millas aura été fermé à la circulation pendant huit mois. (CLEMENTZ MICHEL / MAXPPP)\nMis à jour le 21/08/2018 | 18:54 – publié le 21/08/2018 | 18:38\nLa D612 entre Millas et Thuir, dans les Pyrénées-Orientales, sera rouverte mercredi 22 août, huit mois après le drame, annonce mardi France Bleu Roussillon. C'est là qu'a eu lieu l'accident entre un bus scolaire et un TER qui a coûté la vie à six collégiens le 14 décembre,\nLa circulation y était interdite depuis l'accident mortel. Le préfet des Pyrénées-Orientales, Philippe Chopin, et la présidente du Conseil départemental, Hermeline Malherbe, ont annoncé la réouverture de la D612 à partir de mercredi, 6 heures du matin.\nCette interdiction, qui durait depuis plus de huit mois, était dénoncée par les élus, les professionnels et les habitants du secteur. D'ailleurs, dans les faits, de nombreux véhicules ne respectaient pas les barrières mises en place.\nLa ligne SNCF Perpignan-Millas toujours fermée\nLa préfecture et le conseil départemental ont finalement reçu l'accord de la justice pour une réouverture sous conditions. Des aménagements ont été mis en place sur le passage à niveau n°25. Des barrières de béton ont été installées le long de la route et la barrière de sécurité a été bloquée en position haute.\nHuit mois après le drame de Millas, des bus scolaires pourront donc à nouveau emprunter le passage à niveau. "La décision sera laissée aux transporteurs" souligne Hermeline Malherbe.\nMais si la circulation revient donc à la normale sur la D612, la réouverture de la ligne SNCF Perpignan-Millas n'est pas encore à l'ordre du jour. La justice bloque encore la circulation des trains pour les besoins de l'enquête.


"Si c'est pour mettre trois coups de peinture verte à l'Europe, ce sera sans nous" (Lamberts) | L'Echo\n"Total est le plus à même de défendre son dividende"\n"Si c'est pour mettre trois coups de peinture verte à l'Europe, ce sera sans nous" (Lamberts)\n07 juin 2019 Aujourd'hui à 17:29\nAlors que les négociations pour l'attribution des "top jobs" européens commencent, les Verts posent leurs conditions à la formation d'une coalition. Ils veulent des discussions centrées sur le contenu, et pas seulement sur les postes clés.\nLa tension monte sur le front des négociations européennes. Les premières discussions sérieuses commencent le mercredi 12 juin pour former une coalition entre les quatre groupes parlementaires, démocrates-chrétiens (PPE), socialistes (S & D), libéraux (ALDE) et verts.\nCertains veulent des discussions de fond, d’autres se concentrent sur les postes clés à la tête des institutions (présidence de la Commission, du Conseil, du Parlement, de la BCE et chef de la diplomatie). Les présidents de partis ont convenu de remettre le 17 juin leur proposition de programme de travail pour la prochaine Commission. Les écologistes posent leurs conditions.\n"Nous voulons discuter du contenu, nous voulons mettre la barre haut en matière climatique et environnementale"\nCoprésident des Verts\n"Nous voulons discuter du contenu, nous voulons mettre la barre haut en matière climatique et environnementale", confie Philippe Lamberts, le coprésident du groupe des Verts, "si c’est pour mettre trois coups de peinture verte à l'Europe, ce sera sans nous".\nLes écologistes ont pris une part centrale dans le processus de négociation dès le lendemain des élections européennes, invitant les partis à discuter.\nPar ailleurs, les Verts désigneront mardi la coprésidence de leur groupe au Parlement européen pour la prochaine législature. Elle devrait échoir à nouveau à Philippe Lamberts et l’Allemande Ska Keller.\nLe PPE souhaite la participation des Verts. Leur chef de file Manfred Weber, fraîchement réélu, y est même très favorable.\nDans les deux autres groupes, socialistes et libéraux, les avis sont partagés entre les élus sensibles aux questions écologiques et d’autres estimant que la répartition des postes sera plus facile dans une petite tripartite (PPE, S & D, ALDE). "En cas de tripartite, le risque est de voir l’extrême droite tenter de faire basculer la majorité", dit une source.\nPremier tour de table pour les "Six"\nVendredi soir, un premier tour de table a lieu entre les six dirigeants européens désignés pour négocier l’attribution des postes clés, la présidence de la Commission étant le plus puissant. Et le plus difficile.\nLe PPE veut imposer son candidat, Manfred Weber, à ce poste. La situation est tendue car les trois partis traditionnels ont dans ce cas un nombre de voix égal au Conseil européen. Le PPE a huit dirigeants dans l’UE, mais Viktor Orban ne soutiendra pas Manfred Weber. Les sociaux-démocrates en comptent sept et les libéraux aussi. Six autres n’appartiennent pas à cette tendance. Pour décider, il faudra les voix de 21 États.\nLe Premier ministre belge Charles Michel représente la famille libérale européenne lors de ces négociations à six. La porte de l'Europe reste ouverte pour le président du MR, mais Charles Michel a pour priorité la négociation d'un accord pour une majorité fédérale en Belgique, et, selon nos informations, il entend y jouer un rôle.


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Comment améliorer la performance commerciale de vos équipes ?\n2020, 2021. Deux années à nulle autre pareille, deux années de bouleversements, remise en question et de changements de paradigmes. Deux années « horribilis » pour des commerciaux qui misaient à 100 % sur leur relationnel avec les clients.\nMais deux années aussi pour se poser les bonnes questions, pour prendre conscience des évolutions de notre monde (VICA – volatil, incertain, complexe et ambigu) et donc de nos besoins de faire différemment. Car comment être performant commercialement, quand les commerciaux ne peuvent plus se rendre chez les clients ? Comment être performant, quand on télétravaille, quand on ne voit plus son manager ?\nLa performance commerciale peut dans ce cadre, être abordée sous différents angles : l’organisation, la structure commerciale, l’équipe et l’esprit d’équipe, les hommes. Pour ma part, je vais me concentrer aujourd’hui sur les hommes et leurs compétences.\nLe levier humain principal pour assurer la performance de l’entreprise : des commerciaux qui comprennent et intègrent les « nouvelles » attentes des clients potentiels et qui développent les compétences liées.\nQuelles sont donc ces « nouvelles » attentes client (qui en fait ne sont pas tout à fait nouvelles, mais que la crise sanitaire à contraint la plupart des commerciaux et des entreprises à en prendre conscience) et les compétences à développer ?\nTout d’abord, la personnalisation et le besoin de vivre une « expérience client ». Les clients ne veulent plus être servi comme les autres, ne veulent plus de produits standards. Ils veulent des solutions personnalisées, sur-mesure correspondant à leurs besoins spécifiques. Les solutions développées pour les autres ? Non. Les produits de gamme ? Non.\nLes commerciaux doivent donc, 10 fois plus qu’auparavant, être attentif à ce que veut le client, à ce qu’il cherche, à son besoin. Ils sont 10 fois plus à l’écoute de leurs interlocuteurs. Cette qualité d’écoute, cette précision dans l’attention porté aux interlocuteurs, à ce qu’ils recherchent, va encore plus qu’hier être un gage de réussite. Des commerciaux capables de cerner avec une grande précision les critères de satisfaction et de décision des clients, assureront une performance sur le long terme et donneront aussi au client, cette notion de vivre une expérience (concept qui a remplacé celui de satisfaction client).\nLe client ne veut en effet plus être satisfait, il veut vivre des émotions positives dès qu’il est en interaction avec ces fournisseurs. Il veut se sentir pris en main, aidé, convaincu, accompagné, boosté par le commercial qui est en face de lui. Il veut se sentir important, valorisé.\nLe commercial possède donc pour réussir, des compétences d’écoute, d’analyse, de réflexion pour qu’ils puissent déterminer de manière la plus précise possible : qu’est-ce que veut leur client !\nApprenez-leur aussi à avoir une lecture du contexte client, afin qu’au-delà des besoins, ils comprennent également les enjeux, les éléments stratégiques du client, car c’est avant tout à ceux là qu’ils doivent répondre dorénavant. Plus leur lecture du contexte sera fine, plus ils seront à capacité d’interagir de manière pertinente avec les interlocuteurs et plus ils seront vus comme des éléments aidants et avec qui l’on souhaite travailler.\nNos clients, en plus de solutions personnalisées, veulent être impliqué dans la création de l’offre que nous allons leur faire. Ils veulent des solutions auxquels ils participent, qu’ils vont co-construire avec vous. Alors impliquez-les ! Demandez leur leur avis, nourrissez-vous de leurs idées, de leurs visions afin qu’ils se sentent être écoutés, entendus, intégrés dans la mise en place des solutions.\nCette dimension de co-construction amène le fournisseur à jouer collectif, à partager l’information (en interne et en externe). Le commercial individualiste, qui travaille dans son coin, tout seul, n’a plus beaucoup d’avenir. Le commercial de demain, reste un challenger, un compétiteur, mais qui sait faire travailler en équipe commerciale au sein de son entreprise, mais aussi chez son lead qualifié.\nAutre évolution de la demande client : que le commercial soit garant des résultats ! Le commercial prend une dimension d’homme-orchestre, de pilote du développement et non plus seulement d’interface client-fournisseur. Il doit maintenant faire preuve de leadership, convaincre, fédérer et surtout être celui qui va diriger la vente et ne plus être un passe plat. Le vendeur performant est un leader interne et externe, qui maîtrise le process de sa vente.\nAutre dimension à développer et qui va devoir être intégrée à la notion de performance : la gestion du digital. De la communication, en passant par la dématérialisation, votre commercial doit maîtriser l’ensemble des outils digitaux. Il doit même être proactif sur ce sujet et intégrer des solutions de ce type dans sa stratégie commerciale.\nDes commerciaux performants ? Ce sont aussi des commerciaux agiles, qui ne restent plus accrochés à leurs idées, mais qui vont suivre, évoluer avec la demande, qui ne prendront pas chaque nouvelle évolution dans le cahier des charges comme une contrainte, mais juste comme une information supplémentaire à prendre en compte. Cette capacité à se repositionner, à être mobile, à être capable de changer est maintenant un impératif.\nEnfin, le commercial performant est un pilote de la relation. Il doit savoir à quel moment intervenir, de quelle façon, dans quel timing. L’action subite, dans la réactivité est de moins en moins de mise. Il sait à quel moment interagir, avec qui. C’est dont un stratège de la relation, qui va piloter les interactions. Les interactions sont moins nombreuses, elles n’en doivent qu’être meilleures, plus intenses, plus pertinentes pour le client.\nEcouter, comprendre le contexte et les enjeux clients, co-construire et jouer collectif, devenir un leader, être maître du digital et être un pilote agile sont les compétences que vos vendeurs doivent posséder. Les ont-ils ?\nErik.bouquet@ebconsulting.com, Coach certifié niveau 5 Syntec