gooya news :: politics : وعده آزادی و عروسی: دامی برای اعدام، گفت‌وگوی سهيلا وحدتی با محمد اوليايی‌فرد، وکيل حسين خضری، محکوم به اعدام، ايران امروز\nوعده آزادی و عروسی: دامی برای اعدام، گفت‌وگوی سهيلا وحدتی با محمد اوليايی‌فرد، وکيل حسين خضری، محکوم به اعدام، ايران امروز\nحسين خضری، جوان کردی است که با وجود اينکه تقريبا نابينا است، متهم شده که در يک حمله ی شبانه به يک پاسگاه شرکت داشته و به اعدام محکوم شده است. حسين خضری اکنون در زندان اروميه به سر می برد. محمد اوليائی فرد، وکيل پايه يک دادگستری و مدافع حقوق بشر، داوطلبانه دفاع از حسين خضری را پذيرفته تا بيگناهی او را اثبات نموده و جان وی را از مرگ نجات دهد. اين وکيل از ماموران انتظامی به خاطر شکنجه حسين خضری و و تطميع و فريب وی که با قول آزادی و عروسی از او اقرار دروغين گرفته اند، شکايت نموده و اجرای حکم اعدام را تا اين لحظه متوقف نموده است. آنچه در زير می خوانيد متن گفتگويی است که با آقای محمد اوليائی فرد، وکيلی که داوطلبانه برای نجات جان حسين از مرگ می کوشد، درباره پرونده ی حسين خضری انجام شده است.\nوحدتی: آقای اوليايی فرد، خواهش می کنم در مورد پرونده ی حسين خضری و علت محکوميت ايشان توضيح دهيد.\nاوليائی فرد: موکل من، حسين خضری، در کودکی از تحصيل محروم شده و به اجبار فقر و فشار، کودک کار شده است. او توسط پدرش از کودکی مجبور به قاليبافی شده و بخشی از تامين معاش خانواده به عهده ی ايشان بوده است.\nبه خاطر شرايط نامناسب کار در کارگاه قاليبافی، موکل من حدود ۷۰ درصد از نابينايی خود را از دست می دهد. ايشان چندين بار فرار می کند که باز به خانه برگردانده می شود. تا اينکه گروهی به نام حزب حيات آزاد کردستان، پژاک، که با جمهوری اسلامی ايران در عناد بوده، وقتی می بينند که نوجوانی بی پناه است، او را جذب می کنند. در واقع رفتن حسين به سوی اين گروه از روی عمد و آگاهی نبوده، بلکه فقط به خاطر رسيدن به رفاه نسبی بوده است.\nآن گروه وقتی که می بينند حسين هيچ تخصصی ندارد، او را در بخش آموزش قرار می دهند. حسين پس از چند سال که به بلوغ فکری می رسد، تصميم می گيرد که ازدواج کند و يک زندگی معمولی را شروع کند. و چون اقدامی عليه جمهوری اسلامی انجام نداده بوده، تصميم می گيرد به ايران بازگردد و خودش را معرفی کند که در مراجعت به ايران دستگير می شود.\nظاهرا در آن هنگام پرونده ای مطرح بوده که متهمين پرونده را پيدا نکرده بودند. اين پرونده درباره ی حمله ی گروه پژاک با آرپی جی به يک پاسگاه بوده که طی حمله چندين نفر کشته و زخمی شده بودند، ولی مهاجمين را پيدا نکرده بودند. در اين هنگام، حسين خضری را دستگير می کنند. نيروهای امنيتی به ايشان می گويند ما متهم را پيدا نکرده ايم، شما اين اتهام را قبول کنيد، ما قول می دهيم شما را آزاد کنيم.\nموکل من می گويد که ابتدا او را بسيار مورد شکنجه قرار داده اند که اقرار بگيرند. اين مرحله ی اول تحقيقات بوده است. در مرحله دوم تحقيقات، با او خوشرفتاری می کنند و حتی او را به رستوران های مجلل می برند و به او غذاهای عالی ميدهند که باور کند با او رفتار انسانی خواهند داشت. آنها به حسين می گويند که تو با ما همکاری کن، ما خودمان برايت عروسی می گيريم. فقط بيا در صحنه بازسازی عمليات که فيلمبرداری می شود، شرکت کن و آرپی جی را بگير و نشان بده که پاسگاه را مورد حمله قرار داده ای.\nحسين به آنها اطمينان می کند و در بازسازی صحنه ی حمله که فيلمبرداری می شود، شرکت می کند. آنها پيش از فيلمبرداری جزئيات حمله را به حسين توضيح می دهند و از او می خواهند که در هنگام فيلمبرداری در محل پاسگاه، آرپی جی را در دست بگيرد و بگويد که مثلا از اين زاويه به پاسگاه نزديک شده و اين طوری حمله کرده است. حسين فريب می خورد و فيلمبرداری انجام می شود.\nدر ضمن، نامزد حسين را هم شناسايی می کنند و آن خانم را هم دستگير می کنند و وعده می دهند که اگر گفته های حسين را تاييد کند، برايشان جشن عروسی می گيرند.\nپس از فيلمبرداری، حسين می گويد من روی قول شما حساب کردم، حالا مرا آزاد کنيد! ولی به او گفته می شود که در دادگاه و در حضور قاضی هم گفته هايت را تاييد کن، بعد ما آزادت می کنيم.\nحسين در دادگاه گفته هايش را همانطور که از او خواسته شده بوده، تاييد می کند و بعد می گويد حالا مرا رها کنيد! به او می گويند شما چند روزی صبر کنيد. و پس از چند روز، حکم اعدام حسين صادر می شود. برای نامزد حسين هم دو سال حکم زندان صادر می شود. وقتی که حسين اعتراض می کند و می گويد که شما قول آزادی مرا داده بوديد، به او می گويند که ديگر از دست ما خارج است.\nوحدتی: شما چه اقدامی برای نجات جان حسين خضری از اعدام انجام داده ايد؟\nاوليائی فرد: ما از نيروهای امنيتی و اطلاعاتی به دادسرای نيروهای انتظامی شکايت کرده ايم. مبنای شکايت ما اين است که فردی که ۷۰ درصد بينايی خود را از دست داده است، چگونه می تواند در نيمه شب حمله نظامی کند، آن هم با آرپی جی و مسلسل!؟\nمشخص است که اين اقرارها نتيجه ی فريب و تطميع است. اين پرونده اکنون در دست بررسی است.\nما همچنين با توسل به ماده ی ۱۸ از رياست قوه قضائيه خواسته ايم که اين رای را که بر خلاف بينه شرعی صادر شده است، بشکند. و اعاده دادرسی در ديوانعالی کشور را تقاضا کرده ايم که هنوز خبری از تاييد و يا نقض رای نيامده است.\nموکل من اولا شکنجه شده، دوما مورد تطميع نيروهای امنيت و اطلاعات قرار گرفته و اگر به پرونده ايشان رسيدگی شود، مسلما تبرئه خواهد شد.\nنکته ی جالب اينکه ايشان اصلا در پژاک در شاخه نظامی نبوده، و در شاخه آموزشی قرار گرفته چون کار نظامی نمی توانسته انجام دهد.\nموکل من با حسن نيست به ايران برگشته تا به مقامات بگويد که در سن پايين از ايران خارج شده و مرتکب جرمی نشده و آمده خودش را به مقامات معرفی کند. اما در ايران دستگير شده است.\nوحدتی: آقای اوليائی فرد، شايعه شده بود که حسين خضری به سلول انفرادی منتقل شده و احتمال اجرای حکم اعدام وی می رود. آيا واقعا در اين مرحله از پرونده، دفتر اجرای احکام می تواند حکم اعدام را اجرا کند؟\nاوليائی فرد: چون هنوز دادسرای نيروهای انتظامی به شکايت ما پاسخ نداده و رای نقض يا تاييد شکنجه و فريب و تطميع صادر نشده است، اجرای حکم در اين مرحله غيرقانونی است. بنابراين اميدواريم که به اين پرونده رسيدگی شود و اين جوان از پرونده ای که برايش ساخته اند تبرئه شود و به زندگی باز گردد و زندگی عادی خود را از سر بگيرد.\nبايد اضافه کنم که ما به عقايد موکلين خود کاری نداريم، ولی به آنچه که در قانون آمده و به نقض حقوق يک شهروند ايرانی، و نقض حقوق انسانی افراد اهميت می دهيم. در اين پرونده هم نقض قانونی حقوق انسانی موکل من صورت گرفته و ما می خواهيم از اجرای حکم اعدام جلوگيری کنيم چون طبق مدارک و مستندات موجود روشن است که ايشان نمی توانسته در عمليات نظامی شبانه شرکت داشته باشد.\nحالا اگر ايشان مدتی با گروه مخالف نظام بوده، بحث های عقيدتی ديگری را در پی دارد. ولی ايشان در نوجوانی به آنجا رفته و اقدامات خاصی هم انجام نداده است. بنابراين، اين پرونده کاملا ساختگی است.\nوحدتی: آيا موکل شما از ابتدا به وکيل دسترسی داشته است؟ شما در چه مرحله ای دفاع از ايشان را به عهده گرفتيد؟\nاوليائی فرد: من پس از صدور حکم اعدام، وکالت حسين خضری را بصورت داوطلبانه پذيرفتم تا بتوانم جان يک انسان را از مرگ نجات دهم.\nبه نظر می رسد که موکل من در ابتدا وکيل تسخيری داشته، زيرا همکار من در اين پرونده در اروميه، که ايشان هم وکيل تعيينی است، وکيل دوم پرونده است.\nوحدتی: موکل شما مورد چه شکنجه هايی واقع شده است؟\nاوليائی فرد: شکنجه دو نوع است: سياه و سفيد. شکنجه ی سياه شامل ضرب و شتم، ضربه با کابل، تسمه کولر، و مشت و لگد، و شکنجه سفيد شامل هتک حرمت و از اين رديف است. شکنجه در قرن ۲۱م ديگر شامل سوزاندن و شکنجه هايی مانند آن نيست.\nموکلين من از شکنجه های جسمانی می گويند که چند نفر به قصد کشت يک نفر را کتک می زنند، يا هر روز کتک می زنند، و يا با کابل، تسمه کولر، و يا سيم می زنند.\nبه هرجهت در مورد حسين خضری اين شکنجه ها موثر نبوده و از در فريب و تطميع وارد شده اند. به موکل من لباس خوب و غذای عالی داده اند و موکل من حرف آنان را باور کرده است. در واقع اگر منصفانه به اين پرونده رسيدگی شود، موکلی که هفتاد درصد بينايی ندارد، و نمی تواند وارد عمليات نظامی شود، تبرئه خواهد شد.\nوحدتی: آيا شما در مورد شکنجه های اعمال شده بصورت رسمی به مراجع قانونی شکايت کرده ايد؟ و پيامد اينگونه شکايت ها چيست؟\nاوليائی فرد: اگر حکم را تا کنون متوقف کرده ايم، فقط به واسطه ی شکايتی بوده که ما در مورد اعمال شکنجه به دادسرای نيروی مسلح تسليم کرده ايم.\nيکبار يکی از موکل هايم از من پرسيد: اگر شکايت کنم، وضعم خراب نمی شود؟\nبه او گفتم مگر ما از اعدام وضع خرابتری هم داريم!؟ و موکل من عزم را جزم کرد و شکايتش را نوشت.\nثبت اين شکايت در مورد شکنجه هم مصيبت بار بود و ما بسختی توانستيم آن را مطرح کنيم. چون دادسرای نيروهای مسلح شکايت را قبول نمی کند. ولی از آنجايی که دادگاه عمومی هم اين شکايت را نمی پذيرد، دادسرای نيروهای مسلح مجبور می شود که شکايت را قبول کند.\nدر مورد موکل من اکنون شکايت در دادسرای نيروهای انتظامی ثبت شده و بايد به آن رسيدگی شود.\nوحدتی: آقای اوليائی فرد، بطور کلی تجربه ی شما در دفاع از محکومين به اعدام چگونه بوده است؟\nاوليائی فرد: از نظر قانون، شخص هنگامی می تواند مورد اجرای حکم اعدام قرار بگيرد که واقعا وکلای مدافع او هيچگونه سند و ادله ای برای اثبات برائت او نداشته باشند و قضات هم جدای از وکلای مدافع، از نظر مدارک و اسناد برای اعدام متهم مدارک کافی و اقناع وجدانی داشته باشند. البته من شخصا با مجازات اعدام مخالف هستم، و اين توضيح درباره ی قانون است.\nبنابراين وقتی که ما اين همه ادله ای را که برای جلوگيری از اعدام در پرونده وجود دارد مطرح می کنيم اگر قضات به اين لوايح دفاعی ما توجه کنند، در بسياری از پرونده ها حکم اعدام شکسته می شود.\nما همواره چشم اميد داريم که قضات ما در جايگاه يک فرد بيطرف نشسته و به پرونده نگاه کنند. اما اگر قضات ايدئولوژيکی نگاه کنند و بدون توجه به ادله ی موجود در پرونده، فقط به گزارش نيروهای امنيتی نگاه کنند، حکم اعدام صادره را خارج از امور قضائی می دانيم.\nدر دادگاه های تهران به جای اينکه دادستان پاسخگوی ايرادات ما به کيفرخواست باشد، قاضی پاسخگوست. در حاليکه قاضی بايد سکوت کند و جدل بين وکيل مدافع و دادستان را گوش کند. دادستان از کيفرخواست دفاع می کند، و وکيل مدافع لايحه دفاعی خود را ارائه می کند و پس از ارائه اسناد و مدارک توسط دادستان و وکيل مدافع در مقام کيفرخواست و دفاع، قاضی وقتی که در دل خودش به حقيقت رسيد و حرف يکی را قبول کرد، می گويد اسناد دو طرف را ديدم، منتظر بمانيد تا رای را صادر کنم. ولی وقتی قاضی هم از کيفرخواست دفاع می کند، اين اشتباه مطلق حقوقی است. قاضی بايد سکوت کند و در دادگاه اعلام مجرميت نکند. اما اين امر رعايت نمی شود. اگر من به عنوان وکيل مدافع، ايرادی به کيفرخواست در پرونده می گيرم، قاضی پاسخ می دهد. بر اساس ماده ۲۱۰ آيين دادرسی کيفری در اينگونه موارد قاضی از عدالت خارج می شود. در چنين شرايطی آيا می توان از قاضی انتظار رای برائت آميز داشت. در دادگاه های شهرستان که وضع از اين هم بدتر است.\nبنابراين اميدوارم قضات بر طبق قانون رفتار کنند زيرا بايد پاسخگو باشند.\nوحدتی: آيا راهکاری برای شکايت از رفتار ناعادلانه ی قاضی وجود دارد؟\nاوليائی فرد: در مواردی که قاضی قانون را رعايت نمی کند، در صورت جلسه ی دادگاه می نويسيم. سال گذشته در شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب در صورت جلسه دادگاه متذکر شدم که رئيس دادگاه قبل از پايان دادرسی، اعلام مجرميت کرده است. قاضی هم از ديگران خواست که از من شکايت کنند. خود قاضی، نماينده دادستان، و نماينده وزارت اطلاعات از من شکايت کردند.\nبدين ترتيب، ما تذکر می دهيم و در صورت جلسه دادگاه می نويسيم چون شهود نداريم. موکل نمی تواند شاهد باشد چون ذينفع است، و آن طرف هم که دادستان و قاضی است. پس راه حل اين است که در صورت جلسه دادگاه توضيح می دهيم که قضات دادگاه تجديدنظر اين توضيحات را بخوانند وترتيب اثر دهند.\nوحدتی: لطفا عدم آگاهی مرا درمورد سيستم قضائی ببخشيد، آيا در ايران منشی دادگاه وجود ندارد که همه ی گفته های افراد حاضر در دادگاه را ثبت کند؟\nاوليائی فرد: در دادگاه های کيفری استان منشی وجود دارد. در دادگاه های عادی هم منشی وجود دارد، ولی برخی گفتارها ثبت نمی شود، مگر اينکه ما بخواهيم که ذکر شود.\nوحدتی: برخی عقيده دارند که در دادگاه های ايران، حتی در دادگاه های استان کردستان، نگاه منفی نسبت به افراد کرد وجود دارد. آيا تجربه ی شما اين نکته را تاييد می کند؟\nاوليائی فرد: من وارد اين بحث نمی شوم زيرا اگر کردی وابسته به سيستم حکومت جمهوری اسلامی باشد، نگاه منفی در مورد او وجود ندارد. بعضی مساله قوم گرايی را مطرح می کنند و من پاسخ می دهم که اگر کردی در دستگاه جمهوری اسلامی خدمت کند، مسلما به او فرصت های شغلی می دهند. ما بسياری از افراد کرد را می بينيم که در دستگاه مشغول خدمت هستند، از جمله نماينده های کرد در مجلس مشغول به کار هستند. البته چون منطقه اصولا ناآرام است، شايد بتوانيم بگوييم که يک مقداری حساسيت وجود دارد.\nوحدتی: آقای اوليائی فرد، صميمانه از شما تشکر می کنم.


آیا لازم است کارمندی را استخدام کنید که شرکت شما را ترک کرده باشد؟ - کلاه بزرگ نیوز\nامروزه معمول است که افراد در طول کارشان برای بسیاری از کارفرمایان کار می کنند. وقتی کارمندی که قبلاً شرکت شما را ترک کرده سعی در بازگشت دارد ، چگونه تعیین می کنید که آنها را استخدام کنید یا خیر؟ تحقیقات نشان می دهد استخدام این کارمندان از بومرنگ می تواند مزایایی داشته باشد. به عنوان مثال ، هزینه های آموزش آنها پایین تر است و عملکرد فوری آنها معمولاً بهتر از استخدام یا تبلیغات داخلی است. اما اگر سازمان شما عملکرد طولانی مدت یا کاهش گردش مالی را در اولویت خود دارد ، ممکن است استخدام در خارج از کشور یا ارتقا سطح داخلی بهتر باشد. قبل از تصمیم گیری ، اهداف و اولویت های شرکت خود را درک کنید.\nمطالعه به اصطلاح کارمند بومرنگ. “>\nیک کارمند ستاره برای کار دیگری شرکت شما را ترک می کند. شاید آنها جذب یک استخدام کننده شده باشند که یک حقوق وسوسه انگیز و پاداش های چشمگیر ارائه می دهد یا شاید فقط می خواهند چیز جدیدی را امتحان کنند. اما ماهها – یا حتی سالها – آنها دوباره در شما را می کوبند. به نظر می رسد که چمن در طرف دیگر سبزه نبود. آیا آنها را دوباره مرتب می کنید؟\nاز نظر تاریخی ، ترک یک سازمان غیرمنصفانه و استخدام کارمندان سابق یک تابو تلقی می شود. با این وجود ، در دوره ای که متوسط کارمندان در طول کار خود برای بیش از 12 کارفرمای مختلف کار می کنند و شرکت ها با بازار کار و کمبود مهارت روبرو هستند ، بسیاری از سازمان ها این کارمندان “بومرنگ” را در نظر می گیرند.\nاستخدام کارمندان سابق مزایای مفیدی دارد. اولاً ، از آنجا که کارمندان بومرنگ شناخته شده هستند ، برخی از شرکت ها آنها را نسبت به استخدام برای اولین بار ، ریسک کمتری می دانند. بومرنگ ها نیز از قبل این شغل را می دانند و به آموزش و زمان کمتری در کشتی نیاز دارند. همچنین ، زیرا آنها می دانند که به چه چیزهایی مبتلا شده اند ، این بار بومرنگ ها ممکن است بیشتر درگیر شوند و احتمال ترک دوباره آنها کمتر است. شاید مهمتر از همه ، ممکن است آنها به لطف تجربیاتی که در طول غیبت داشته اند ، پیشرفت کرده و دانش ، مهارت و بلوغ جدیدی را بدست آورند.\nمطالعات بسیار کمی این استراتژی استخدام را بررسی کرده اند ، بنابراین ما تعیین کردیم که آیا کارمندان بومرنگ این فرضیات را برآورده می کنند یا خیر. مطالعه ما به دو س mainال اصلی پرداخت: 1) آیا هنگام بازگشت به کارفرمای سابق خود ، عملکرد کارمندان بومرنگ بهبود می یابد ، ثابت می ماند یا کاهش می یابد؟ و 2) چگونه سطح کارآیی بومرنگ و نرخ گردش مالی با گزینه های سنتی تر مقایسه می شود: مروجین بار اول و اولین بار در خارج از کشور؟ ما یک مجموعه داده بزرگ متشکل از هشت سال داده بایگانی را برای بیش از 30،000 کارمندی که در ابتدا استخدام شده اند (کارمندان خارجی) ، ارتقا یافته (کارمندان داخلی) یا استخدام شده (کارمندان بومرنگ) در سمت های مدیریت در یک سازمان بزرگ خرده فروشی ، تجزیه و تحلیل کردیم. مجموعه داده علاوه بر اطلاعات مربوط به سابقه شغلی ، از قبیل تصدی پست و دلایل ترک ، شامل رتبه بندی عملکرد سالانه سازمان برای مدیران بر اساس شایستگی ها ، مسئولیت های شغلی و دستیابی به اهداف است. این چیزی است که ما پیدا کردیم\nعملکرد کارمندان بومرنگ پس از استخدام تمایل به ثابت ماندن دارد. علاوه بر این ، کارمندان بومرنگ که برای بار دوم سازمان را ترک می کنند ، به دلایلی مشابه دلایل عزیمت اول ، این کار را انجام می دهند. به عبارت دیگر ، رفتار کارمندان بومرنگ بر اساس رفتاری که در دوره ابتدایی خود نشان داده اند کاملاً قابل پیش بینی است.\nاجاره داخلی و خارجی هر دو در طول زمان بیش از اجاره بهبود می یابند. در حالی که کارمندان بومرنگ در سال اول عملکردی مشابه اجاره داخلی و خارجی دارند ، اما بعد از سال اول استخدام بهتر هستند.\nکارکنان بومرنگ بیش از اجاره های داخلی و اجاره های خارجی احتمال تسلیم را دارند. این نشان می دهد که اگر کارمندی یک بار از سازمانی خارج شده باشد ، ممکن است تمایل داشته باشد که دوباره این کار را انجام دهد.\nما کنجکاو بودیم که آیا دلایل در وهله اول کارکنان بومرنگ می تواند ایده بهتری از یافته های ما ارائه دهد؟ به عنوان مثال ، این شرکت خرده فروشی برخی از کارمندان خود را استخدام کرده است که ناخواسته تسلیم شده اند ، شاید به عنوان راهی برای ایجاد “شانس دوم”. بنابراین ، ما دلایل گردش مالی اولیه را بر اساس اینکه آیا آنها می توانند شاخص مثبتی برای نتایج کار آینده (مانند ادامه تحصیل) ، یک شاخص نسبتاً خنثی (مانند دلایل شخصی) یا یک شاخص منفی (مانند فسخ) باشند ، طبقه بندی کردیم. به دلیل عملکرد ضعیف).\nما دریافتیم که بازده در بین کارمندان بومرنگ که در ابتدا به دلایل مثبت یا خنثی ترک می کردند قابل مقایسه است. در مقابل ، کارمندان بومرنگ که گردش مالی اولیه آنها به دلایل عملکردی بود ، همانند کارمندان مثبت یا خنثی عمل نکردند. اگرچه امیدوار بودیم که یک داستان شانس دوم خوب در اینجا وجود داشته باشد ، اما متوجه شدیم که این رفتار قبل و بعد از استخدام مجدد سازگار است.\nبنابراین ، آیا استخدام کارمندان بومرنگ می تواند سرمایه گذاری خوبی باشد؟ یافته های ما از این ایده حمایت می کند که رفتار آینده کارمندان بومرنگ احتمالاً با رفتار گذشته آنها سازگار است. به همین ترتیب ، بومرنگ احتمالاً خطر کمتری نسبت به یک غریبه دارد زیرا سازمان ها می توانند انتظار داشته باشند که بومرنگ همان عملکرد قبلی را داشته باشد. اگر این سطح از عملکرد قابل قبول باشد ، می تواند اجاره خوبی باشد. بعلاوه ، کارمندان بومرنگ که به دلایل نسبتاً مثبت یا خنثی ترک کردند در ابتدا از اجاره داخلی و خارجی فراتر رفتند. این ادعا را پشتیبانی می کند که بومرنگ ها به مشارکت کمتری نیاز دارند و می توانند سریعتر از سایر استخدام ها کمک کنند. از طرف دیگر ، به نظر نمی رسد که کارمندان بومرنگ با سطح بالاتری از تعامل بازگردند. در حقیقت ، آنها با سرعت بالاتری نسبت به سایر کارمندان منتقل می شوند – بیش از دو برابر ارتقا داخلی.\nاین عوامل (تحمل ریسک ، دلایل گردش اولیه ، افق زمانی برای اجرا و نیاز به ثبات) برای سازمانها مهم است که هنگام تصمیم گیری درباره انجام مجدد این کار یا جستجوی جای دیگر ، آنها را در نظر بگیرند. جدول زیر پیامدهای این ملاحظات را بر اساس اهداف سازمان در روند استخدام خلاصه می کند. به عنوان مثال ، پیش بینی شغل ممکن است در میان کارمندان بومرنگ ، در ارتقا داخلی کمی پایین تر و در بین کارکنان خارجی کمترین باشد.\nاگرچه درک چگونگی بازگشت کارمندان اضافی هنگام بازگشت (خصوصاً با توجه به تعدیلات انبوه ناشی از Covid-19) جالب خواهد بود ، اما داده های ما شامل تعدیل نیرو نیست و برخی از یافته های ما ممکن است در مورد این گروه از کارمندان اعمال نشود. به عنوان مثال ، ما نمی دانیم آیا کارکنانی که از کار اخراج و متعاقباً استخدام شده اند بیش از سایر استخدام ها را تحویل می دهند یا خیر. با توجه به آنچه تاکنون می دانیم ، به طور کلی استخدام پیمانکاران خوبی که قبلاً بیکار شده اند ، توصیه می شود.\nنتیجه نهایی این است که کارمندان بومرنگ احتمالاً تقریباً مانند گذشته هستند ، در استخدام بهتر یا بدتر نیستند. بنابراین ، فقط به سر و صدا اعتقاد نداشته باشید. ابتدا به اهداف سازمان خود فکر کنید و اگر پیش بینی ، نتایج کوتاه مدت و هزینه های پایین تر برای آموزش اهداف شما هستند ، کارمندان بومرنگ ممکن است برای شما مناسب باشند.


چوب افرا چیست، کاربرد و نکات نجاری با چوب افرا | سازوکار\nخانه/نکته‌ها و ترفندها/چوب افرا چیست، کاربرد و نکات نجاری با چوب افرا\nانواع چوب افرا\nهنگام خرید چوب افرا از الوار فروشی ممکن است اسامی زیادی برای این چوب بشنوید: افرا فردار، چشم بلبلی، افرا سرخ، نرم، سخت و غیره. اول از همه اینکه افرای نرم و افرای سرخ یکی هستند. اصطلاح افرای نرم کمی بی‌معنی است، زیرا افرای نرم از بسیاری از چوب‌های سخت دیگر (مانند گیلاس) سخت‌تر است. گونه‌های افرای سخت اغلب گره‌های کوچک‌تری دارند که در بافت چوب پدیدار شده و به‌عنوان افرای چشم بلبلی شناخته می‌شوند.\nدر طول سالیان دراز افرا، چوب منتخب ساخت آلات موسیقی به شمار می‌رفت. اصطلاح «افرای ویولونی» به همین موضوع اشاره دارد.\nافرای فردار یا ببری\nنجاری با چوب افرا\nپارکت چوبی افرا با رنگ شفاف تیره‌ی گردویی\nسمباده‌زنی صحیح، رمز یکدست شدن رنگ بر روی چوب است. برای سنباده‌زنی باید به‌تدریج از سمباده‌های نرم‌تر استفاده کنید. از سمباده 120 شروع کرده، سپس از 180 و نهایتاً کار را با 220 به پایان برسانید. سعی کنید در سمباده‌زنی نهایی سطح کار را به‌طور کامل یکدست کنید. سپس بافت انتهای چوب که به‌طور معمول رنگ بیشتری به خود می‌گیرد را با استفاده از ورقه 320 سمباده بزنید. سمباده‌زنی بافت انتهایی کار با سنباده نرم‌تر، حفره‌های پایانی بافت را بیشتر پر خواهد کرد و بدین شکل رنگ بیش‌ازاندازه نخواهد گرفت. قبل از اعمال آستر، رنگ سطح کلی کار را با ملایمت تمیز کنید. پس از مدت کوتاهی، رنگ چوب (شفاف) موردنظر خود را به کار بزنید. یکی دیگر از تکنیک‌های متداول برای پرداخت چوب افرا اعمال روغن تانگ یا روغن بزرک بعد از سمباده‌زنی پایانی است. این روغن‌ها به چوب افرا ظاهری ببر مانند و یا فردار می‌بخشند. کار را با اعمال یک‌لایه شلاک دنبال کنید. برای پرداختی بادوام، شلاک را با لاک‌الکل یا پلی‌اوراتان پوشش دهید.


هکرهای بیت کوین سرقت شده در هک سال" 2016 بیت فینکس" را جابجا کردند.\nخانه/اخبار/هکرها 5.6 میلیون دلار از 1 میلیارد دلار بیت کوینی را که به دلیل نقض “بیت فینکس” به سرقت رفته است، جابجا کردند\nbitcoingah مرداد 30, 1399\tاخبار, اخبار بلاک چین و ارزهای دیجیتال ارسال دیدگاه 108 بازدید\nهکرهای بیت کوین 1 میلیارد دلار از 5.6 میلیون دلار بیت کوینی که به دلیل نقض “بیت فینکس” به سرقت رفته بود، جابجا کردند.\nاین پول به کیف پول های ناشناخته واریز شده است. یک تحلیلگر جرم شناسی بلاک چین فکر می کند که وجوه تحت فرآیندی با عنوان “چین هوپینگ” قرار خواهد گرفت.\nهکرهای بیت کوین سرقت شده در هک سال” 2016 بیت فینکس” را جابجا کردند.\nهکرهای بیت کوین پیش از این نیز مبالغی را جا به جا کرده بودند\nیک متخصص جرم شناسی بلاک چین فکر می کند که هکرها ممکن است قبل از انتقال مبالغ به بایننس و هووبی، آن ها را به صرافی هایی که از قانون KYC (مشتری خود را بشناس) پیروی نمی کنند، انتقال دهند.\nهکرها دیگربار وجوه بیت کوین دزدیده شده از صرافی بیت فینکس در سال 2016 را جا به جا کردند\nبه گفته “وال آلرت” یک ربات توییتری که معاملات بزرگ رمزارزها را ردیابی میکند، هکرها 473.3 بیت کوین به ارزش 5.7 میلیون دلار را به یک کیف پول ناشناخته منتقل کردند.\nوجوه به چندین کیف پول تقسیم شد، اما بخش اعظم این وجوه که معادل 467 بیت کوین (5.6 میلیون دلار) است، اکنون در یک کیف پول قرار دارد.\nدر آگوست سال 2016 ، هکرها حدود 120.900 بیت کوین را از “بیت فینکس” سرقت کردند. اگرچه این وجوه سرقت شده در آن زمان فقط 72 میلیون دلار ارزش داشت اما با قیمت امروز، تقریبا معادل 1.4 میلیارد دلار است.\nاین هک که منشاء آن هنوز نامشخص است، در زمان خود باعث شد ارزش بیت کوین در حدود 20٪ ، از قیمت 600 دلار به 400 دلار کاهش یابد.\n“بیت فینکس” پس از این اتفاق به کلیه مشتریانش که موجودیشان کاهش یافته بود با توکن های BFX که توسط کمپانی آی فینکس یکی شرکای آن ها اعتبار داده شده بود، غرامت پرداخت کرد.\nاما بیت کوین از آن زمان تا کنون ارزش خود را افزایش داده است و از همه گذشته، چهار سال زمان طولانی است. این امکان وجود دارد که هکرها بخش بزرگی از وجوه سرقت رفته را فروخته باشند.\nالبته این امکان نیز وجود دارد که منتظر افزایش بیشتر قیمت بیت کوین هستند تا از فروش بیت کوین های سرقتی سود بیشتری کسب کنند.\nدر هر صورت، این اولین بار نیست که هکرها ،بیت کوین را جابجا می کنند. در ماه ژوئن، آنها حدود 4 میلیون دلار بیت کوین را به کیف پول های ناشناخته منتقل کردند. یک ماه قبل، 28.3 بیت کوین (حدود 250،000 دلار) دیگر نیز منتقل شد.\nاوت سال گذشته، 300 بیت کوین ( 2.7 میلیون دلار) و ژوئن همان سال 185 بیت کوین (ارزش 2 میلیون دلار) جابه جا شده بود.\nهکرها می خواهند با این پول چه کنند؟\nریچ سندرز، مدیرعامل شرکت جرم شناسی بلاک چین CipherBlade ، به دکریپت گفت: “حدس من این است آن ها می خواهند این وجوه را بین کیف پول هایی که توسط ابزاری مانند “چین آنالیز ری اکتور” قابل مدیریت هستند تقسیم و به صرافی هایی که از قانون “مشتری خود را بشناس” پیروی نمی کنند، منتقل کنند.\nقانون “مشتری خود را بشناس” که با KYC شناخته می شود کسب و کارهای مالی در زمینه بلاک چین را مجبور می کند تا اطلاعات هویتی مشتریان خود را احراز نمایند.\nفرایندی که سندرز توصیف کرده است “چین هوپینگ” (جهش زنجیره ای) نام دارد.\nهکرها اینقدر سریع پول را در این صرافی ها جابجا می کنند که برای مقامات بسیار سخت خواهد بود داده های این فرایند را جهت ارسال احضاریه تحلیل کنند.\nسندرز گفت: “این فرایند قبلا نیز رخ داده است.”\nسندرز گفت: “چین هوپینگ” در صرافی های کوچک و بی کیفیت منطقی تر است، زیرا بیشتر این صرافی ها پول کافی جهت تامین هزینه انواع خدمات ارائه دهنده شرکت های ردیابی رمزارزها مانند CipherTrace و Chainalysis ندارند و یا از آن ها استفاده نمی کنند.\nوی گفت: “چه رسد به اینکه یک افسر خبره، یا یک فرد ذیصلاح برای این کار استخدام کنند” بنابراین آن ها با گفتن جمله ی “از کجا باید می دانستیم (این مبالغ سرقتی است) ” خود را تبرئه می کنند.\nدر آخر این فرایند سرانجام، این وجوه در صرافی های بزرگ نقد می شوند. در واقع، برای به ثمر رسیدن این هک، مقصد نهایی اصلی دو صرافی بزرگ بایننس و هووبی خواهد بود.”\nبرچسببیت فینکس بیت کوین چین هوپینگ\nقبلی این 2 علامت بر روی زنجیره اتریوم نشان دهنده ی روند بلند مدت صعودی اتریوم است\nبعدی ریپل مدیر اجرایی گلدمن ساکس را استخدام کرد


دومین رویداد "توکن تاک" به اتمام رسید - زوم ارز\nخانه>اخبار ارز دیجیتال>دومین رویداد “توکن تاک” به اتمام رسید\nدومین رویداد توکن تاک در تاریخ 13 دی ماه هم اکنون به پایان رسید و تیم زوم ارز در این رویداد حضور فیزیکی داشت. این رویداد با سخنرانی سه نفر به نام های رامتین رنگرزیان، حسین غضنفری و سجاد ذوقی شروع شد. رامتین رنگرزیان در ابتدا به مرور اخبار و اتفاقات اخیر بازار رمز ارزها پرداخت. پس از آن آقای غضنفری بازار را تحلیل نمود و در ادامه آقای ذوقی کتاب تجاری سازی بلاکچین را معرفی نمود.\nدر این رویداد سهیل نیکزاد، محمدجواد صمدی‌راد مدیرعامل شرکت ققنوس به همراه سیاوش تفضلی مدیرعامل شرکت نیلین و سهیل قاسمی فعال حوزه NFT حضور داشتند. این افراد به گفتگو با یکدیگر در حوزه بلاکچین و NFTها پرداختند.\nمحمدجواد صمدی‌راد که به تازگی در سمت مدیرعامل شرکت ققنوس منصوب شده بود بیان داشت که اتفاقات کاربردی تری را حتما در آینده نزدیک در حوزه NFTها مشاهده خواهیم کرد. همچنین وی بیان نمود خیلی از اتفاقات همچون متاورس، گیم ها و اتفاقات دیگر مبتنی بر هویت یکتای غیرقابل تغییر، غیر قابل تبدیل و غیر مثلی می باشد. این فرد افراد را به تجربه کردن آنها توصیه نمود و بیان داشت که حتما از هیجان زدگی پرهیز شود.\nپس از آن این افراد در کنار هم به برگزاری مراسمی در جهت “گرامیداشت سالروز اولین بلاک بیت کوین یا جنسیس بلاک” که در تاریخ 3 ژانویه می باشد، پرداختند.\nبیشتر بخوانید: قیمت بیت کوین در دستان تورم ایالات متحده\nدر ادامه رویداد محمدجواد صمدی‌راد به بیان فعالیت های گذشته خود پرداخت. وی در ابتدا در گروه مالی پارسیان در پروژه ای به نام “Blockchain Adaption” فعالیت می نمود که در حال بررسی نقشه راه کمک بلاکچین به بانک پارسیان بودند که به این نتیجه رسیدند باید نگاه آنها به ابزارها و شبکه های غیرمتمرکز باشد و باید یک شبکه غیرمتمرکز راه اندازی کنند.\nاین فرد بیان داشت که آینده خیلی مهیج تری در انتظار خواهد بود. همچنین اضافه نمود که ما قرار است به سمت چیزی به نام اینترنت ارزش یا “Internet of Value” برویم.\nرکورد فاندامنتال دیگری از سوی شبکه اتریوم شکسته شد\nبانک آمریکا: بیت کوین در برابر تورم شما را ایمن نمی‌کند


موسیقی آوازی و بایدها و نبایدهایش\nنشریات روزنامه جام جم کد خبر: ۱۱۴۱۱۱۶ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۷ | ۰۰:۰۱\nبیست و یکمین نشست تخصصی آموزشی آواز از ساعت 18 سه‌شنبه 25 اردیبهشت با آوازخوانی تعدادی از خوانندگان پیشکسوت و جوان و همچنین ارائه یک مبحث فنی و تخصصی برگزار می‌شود و البته رونمایی از یک کتاب آوازی در فرهنگسرای ارسباران برگزار می‌شود. این طور که فارس خبر داده، حسن گلپایگانی، نوین خوش‌نوا، علی انصاری، مهدی ستایش‌مهر و مسیح سام‌خانیان خوانندگان این برنامه هستند و مثل ماه‌های قبل علیرضا معینی مجری باسابقه رادیو و تلویزیون هم این برنامه را اجرا می‌کند.\nضمن این‌که حسن گلپایگانی به عنوان استاد مهمان ویژه نشست رودرروی علی شیرازی کارشناس مجری می‌نشیند تا درباره «یک آواز امروزی چگونه باید باشد» با هم حرف‌بزنند و هم‌اندیشی و پرسش و پاسخ داشته باشند.\nدر بخش دیگری از برنامه نیز از کتاب «ردیف موسیقی آوازی ایران» با حضورحجت عبدی و با همراهی حسن گلپایگانی مدرس قدیمی آواز و همچنین چند تن از پیشکسوتان هنر آواز ایرانی رونمایی و جشن امضای آن در محوطه فرهنگسرای ارسباران برگزار خواهد شد. در واقع کتاب مذکور به عنوان منبعی تکمیلی جهت یادگیری ردیف روایت‌شده صوتی توسط حسن گلپایگانی دربردارنده اشعار گوشه‌های آوازی و برخی داده‌های مفید دیگر است. روایت صوتی این مدرس آواز چند سال پیش در قالب مجموعه‌ای تحت عنوان «فراز و فرود در آسمان ردیف آوازی موسیقی ایران» منتشر شده بود.


راهنمای آشپزی WoW • وقت بازی\nشما اینجا هستید : صفحه اصلی » مرجع بازی » راهنمای آشپزی WoW\nراهنمای آشپزی WoW\nگیم آنلاین مورد علاقه من برای گیم WoW (World of Warcraft) هست و به همین دلیل من این مقاله کوتاه راهنمای آشپزی WoW را بنویس. من قصد دارم به شما یک نمای کلی از مهارت آشپزی در گیم WoW را نشان دهم. تایمی من می گویم WoW من اشاره به MMORPG World of Warcraft هست و این هست که چگونه من آن را از طریق این مقاله اشاره می کنم.\nنیکو نخستین کاری که باید انجام دهید برای شروع آشپزی در WoW هست، بازدید از یک مربی پخت و پز برای یادگیری مهارت هست. اکثر منطقههای بزرگ در این گیم مربیان آشپزی هستند و شما می توانید با درخوهست یک نگهبان در این منطقه به آنها مراجعه کنید. هنگامی که مربی پیدا می کنید، می خواهید مهارت آشپزی شاگردان را بیاموزید و پایان دستور العمل هایی را که می توانید در آن لحظه یاد بگیرید. شما همچنین می خواهید مهارت ساختن یک آتش را یاد بگیرند تا بتوانید فقط در مورد هر جایی که بخواهید بخورید. این می تواند مفید باانجام گرفت اگر شما از مواد کشاورزی برای آشپزی و نزدیک به یک منبع آتش سوزی برای آشپزی نیست. بعد از اینکه مهارت را یاد گرفتید، شما نیاز به حمل یک سنگ قیمتی و منحصر به فرد و برخی از چوب ساده در موجودی خود دارید.\nاکنون که همه مهارت های خود را آموخته اید، می توانید مقادیری از یک تامین کننده مواد غذایی بخرید و باید آماده شروع آشپزی باشید. شما همچنین می توانید گرانیت و مرطوب و چوب ساده برای ساختن آتش خود را از فروشنده مواد غذایی پخت و پز. فقط به یاد داشته باشید زمانی که شما به سطوح خاصی دست پیدا خواهید کـــرد قادر به یادگیری دستور العمل های جدید خواهید بود و شما باید از مربی آشپزی برای یادگیری این دستور العمل های جدید هستفاده کنید.\nبرای به دست آوردن امتیاز مهارت لازم هست که اقلامی را که می توانید طبخ کنید و این امتیازات مهارت های خود را افزایش دهید. شما می توانید این موارد را با باز کـــردن رابط آشپزی و آیکون پخت و پز ببینید تا این کار را در کتاب طلسم خود قرار دهید. هنگامی که این رابط را باز می کنید، متوجه خواهید انجام گرفت که برخی از رنگ ها دارای رنگ نارنجی، زرد، سبز و حتی خاکستری هستند. همانطور که شما اجناس طبخ آن را تغییر دهید به عنوان سطح مهارت خود را بالا می برد. شما می خواهید سعی کنید طبخ هایی را که نارنجی رنگی هستند بپوشانید تا امتیاز های مهارت را تضمین کنید تا بتوانید یک نقطه برای هر موردی که پخته انجام گرفته هست به دست آورید. اگر شما اقلامی را که زرد یا سبز هستند تهیه کنید، نمره مهارت تضمین نمی شود. اگر شما اقلامی که خاکستری هستند را طبخ کنید، نمره مهارت های خود را بدست آورید زیرا سطح مهارت های آشپزی شما برای این موارد بالا هست.\nدر کلاس آشپزی WoW شش کلاس مختلف کلاس وجود دارد که شما باید پیشرفت کنید. این سطوح مختلف با دستیابی به سطوح مهارت خاص در آشپزی به دست می آید. هنگامی که شما به این سطوح مهارت می رسید، این سطوح را از یک مربی پخت و پز یاد خواهید گرفت. در این مکان مختصری از دیدگاه های سطوح مختلف هست:\n۱-۷۵ شاگرد (بازدید کننده)\n۷۵-۱۵۰ جورنیمان (بازدید کننده)\n۱۵۰-۲۲۵ کارشناس (خرید کتاب به نام Cookbook کارشناس از فروشنده NPC)\n۲۲۵-۳۰۰ Artisan (باید تلاش تکمیل)\n۳۰۰-۳۷۵ هستاد (خرید کتاب به نام Master Cookbook از فروشنده NPC در ساحلی)\n۳۷۵-۴۵۰ هستاد بزرگ (بازدید مربی در Northrend)\nدر به منظور یادگیری مهارت تخصصی آشپزی شما نیاز به خرید آشپزی آشپزی. شما می توانید این کتاب را در روستای Shadowprey در دسولا (Horde) یا در Silverwind پناهگاه در Ashenvale (اتحاد) دریافت کنید. در این دو ناحیه، یک فروشنده NPC باید از آن خریداری شود.\nبرای یادگیری مهارت آشپزی هنرمندان، باید برخی از مأموریت ها را تکمیل کنید. مربی پخت و پز به نام زامجا در Ogrimmar (هورد) هست که در آن شما باید قادر به شروع quests. اگر شما یک اتحاد NPC به نام Daryl Riknussun در Ironforge باید قادر به کمک باانجام گرفت. شما به یک مهارت آشپزی ۲۲۵ نیاز دارید تا ماموریت های خود را شروع کنید و حداقل گیمکن ۳۵ ساله را برای یادگیری آشپزی هنرمند به دست آورید.\nشما می توانید پخت و پز کارشناسی ارانجام گرفت را از یک کتاب فروخته انجام گرفته توسط مربیان پخت و پز در شبه جزیره Hellfire یاد بگیرند. این گروه می تواند کتاب خود را از یک NPC به نام باکستر در Thrallmar خریداری کند. این اتحاد می تواند کتابی از Gaston در Honor Hold دریافت کند.\nشما می توانید مهارت اصلی کارشناسی ارانجام گرفت آشپزی در Northrend یاد بگیرید. فقط از مربیان پخت و پز جناح خود دیدن کنید.\nلینک کوتاه http://timegame.ir/?p=13554


راهنمای ارزیابی کیفیت لباس برای مبتدی‌ها (قسمت دوم) | مجله مد آلما دیاموند\nراهنمای ارزیابی کیفیت لباس برای مبتدی‌ها (قسمت دوم)\nارسال شده در تاریخ دی ۳, ۱۳۹۸ دی ۵, ۱۳۹۸ توسط فاطمه دیانت فر\nدر بخش اول این نوشتار (راهنمای ارزیابی کیفیت لباس برای مبتدی‌ها (قسمت اول)) به جزییات ارزیابی ۶ نوع پارچه محبوب پرداختیم حال در قسمت دوم قصد داریم به ارزیابی ویژگی‌های دوخت لباس بپردازیم به مواردی همچون ارزیابی درزها، تودوزی، کیفیت دوخت، و جزییات دیگری همچون دکمه، جیب و …خواهیم پرداخت. همچنین در یک پست دیگر یک راهنمای کوتاه که خلاصه‌ای از این نوشته است جهت راهنمایی ساده‌تر در اختیارتان قرار خواهم داد.\nدرزها عموماً بهترین نشانگر وضعیت کیفیت تولید لباس است. چرا که علیرغم نقش بسیار مهمی که درز بر روی دوام و حفظ شکل پوشاک دارد،. اما خریداران توجه کمی به آن دارند که سبب شده تولید کنندگان سطح متوسط به پایین برای صرفه جویی در هزینه‌ها، کار بر روی درز را کنار می‌گذارند و به جای افزایش دوام لباس توجه خود را معطوف به زیبایی لباس و حفظ قفسه‌های فروشگاه‌ها می‌کنند. در اینجا چند روش برای بررسی کیفیت درزهای یک پوشاک بیان خواهیم کرد:\n1-3- ویژگی‌های عمومی\nابتدا به درزهای اصلی لباس دقت کنید که مستقیم است یا کج؟ دوخت تمیزی دارد یا نه؟ اگر نخ‌های رها شده ، درزهای شل یا دوخت‌های چندباره دارد همه علائم یک دوخت ضعیف است. همچنین نباید سوراخ ایجاد شده توسط سوزن به وضوح قابل دیدن باشد چرا که احتمالا توسط سوزن بزرگ و غیر متناسب با نخ و پارچه استفاده شده است که باعث تضعیف درز در طولانی مدت می‌شود. برای بررسی استحکام درز، پارچه را کمی به هر طرف بکشید، اگر درز جدا می‌شود یعنی دوخت ضعیفی دارد.\nدر مرحله بعد مطمئن شوید که درز دوخته شده کاملاً صاف و بدون چروک است به عبارتی نباید فرمت لباس را به هم بریزد و پارچه به نظر یکدست بیاید.\nاگر پارچه طرح دار در لباس استفاده شده به قرار گیری طرح بر روی درز دقت کنید که آیا خطوط طرح در دو طرف درز ادامه دار است؟ برندهای با کیفیت بالا پارچه‌های طرح دار را به گونه‌ای تنظیم میکنند که گویا لباس از پارچه یک تکه تولید شده و درز اثری بر روی طرح پارچه نمی‌گذارد. در صورتی که تولید کننده‌های با کیفیت پایین از این ظرافت برای صرفه جویی در هزینه تولید صرفه جویی می‌کنند.\n2-3- انواع درزها\nیکی از شاخص‌های کیفیت، نوع درزهایی است که تولید کننده برای اتصال تک‌تک پارچه‌ها به کار برده است. برای ما بیشتر دوخت‌های تمیز و محکم مهم است تا دوخت‌های تزیینی، اما بسته به مورد و نقش درز در لباس باید برخی موارد را بررسی کنید:\nاز داخل پوشاک شروع کنید: یکی از دوخت‌های متداول در لباس‌ها سر دوزی است که از یک الگوی زیگ زاگ تشکیل شده است و راهی سریع و ارزان برای دوخت درزها در لباس است. اگرچه دوخت سردوزی روشی محکم برای اتصال دو پارچه نیست اما برای انتهای پارچه به خصوص در تی‌شرت‌ها و پیراهن‌های نازک انتخاب مناسبی است. به خصوص زمانی که لبه در زیر لباس قرار دارد.\nنکته مهم این است که دوخت سر دوزی مناسب اتصال دو پارچه به هم نیست، به عبارتی مواردی همچون درزهای جانبی لباس، درز روی شانه و مواردی که از پارچه‌های سنگین تشکیل شده است. با توجه به این که این درزها تحمل کشش را ندارد، بهتر است این درزها را از روش‌های مطمئن‌تری برای دوخت همچون دوخت دوبل (دو دوخت نزدیک بهم هم)، دوخت فرانسوی (لبه‌های هر دو پارچه به زیر تا شده و سپس به هم دوخته می‌شود) یا نوار اریب دوزی (لبه‌های تا شده در زیر پارچه با یک نوار اریب بسته می‌شوند) استفاده نمود.\nحالا می‌رویم سراغ قسمت بیرونی لباس: تولید کنندگان با کیفیت بالا سعی می‌کنند دوخت‌ها از روی لباس مشخص نباشد مگر اینکه قسمتی از طرح باشد.\nدرزهایی که تحت کشش قرار می‌گیرند باید محکم (پارچه را از دو طرف بکشید) و مرتب باشند. همچنین لبه برگردان‌ها نیز باید محکم و مطمئن دوخته شده باشند پس به پایین لباس نیز دقت نمایید. در لباس‌هایی با کیفیت پایین لبه‌های پایینی لباس معمولا یا چسبانده می‌شوند یا از دوخت لبه دوزی که در بالا اشاره شد استفاده می‌کنند که دوخت زیگزاگی آن از داخل لباس و دو دوخت از بیرون لباس قابل مشاهده است که همانطور که بیان کردم این دوخت مناسب پارچه‌های سبک وزن یا لباس‌های خانگی مناسب است.\nاما برای مواردی مانند کاپشن، شلوار و دامن بهتر است از دوخت‌هایی مثل نوار اریب دوزی یا یک سجاف نامرئی که از دوخت از بیرون لباس مشخص نیست استفاده شود.\nبدن ما دو بعدی نیست به همی دلیل برای تولید یک پوشاک نیاز به دانستن نکات خیاطی است که لباس نهایی متناسب فرم بدنی ما باشد. برای بررسی فرم دوخت لباس به نکات زیر توجه کنید:\nلباس‌هایی مثل پیراهن، بلوز، تاپ‌های غیر کشسان و کاپشن‌ها بایستی در جلو و زیر سینه پنس (ساسون) داشته باشند تا فرم کمر و سینه شما متناسب قرار گیرند و حالت آویزان یا برآمده نداشته باشند.\nدرز روی شانه باید محکم یا تقویت شده باشد تا در اثر کشیدگی به مرور زمان لباس تغییر فرم نداشته باشد.\nبرخی از تولیدکنندگان برای کاهش هزینه از دادن درز در پشت لباس خودداری می‌کنند اما باید توجه داشته که یک پارچه مربع تناسب خوبی بر روی فرم منحنی بدن ایجاد نمی‌کند. البته در خصوص لباس‌های که خاصیت کشسانی دارند نیازی به این درز نیست.\nدر لباس‌های با کیفیت از یک پارچه اضافی بر روی شانه و دور گردن استفاده می‌شود که قسمت پشت و جلو را به هم متصل می‌کند و علاوه بر افزایش عمر لباس تناسب بهتری و صاف‌تری را روی شانه‌ها ایجاد می‌کند.\nیکی دیگر از مواردی که تولید کنندگان با کیفیت پایین برای صرفه جویی در هزینه‌ها از آن صرف نظر می‌کنند سجاف لباس است. سجاف لایه‌ای واسط بین آستر و لایه بیرونی لباس است که موجب حفظ ساختار و جلوگیری از ایجاد کشیدگی در پارچه می‌شود به عنوان مثال دور یقه، دور مچ، بند کمر، پای دامن، بلوز، شکاف جلوی سینه به کار می‌رود. تنها راه تشخیص وجود سجاف در قسمت‌های ذکر شده احساس آن با دستان است. فراموش نکنید که برای حفظ حالت یقه و موارد ذکر شده به این لایه نیاز است.\nهر چقدر هم که یک لباس دوخت خوبی داشته باشد اما اگر تناسب خوبی روی بدن شما نداشته باشد به هیچ وجه انتخاب مناسبی نیست. پس لباس را بپوشید و با آن حرکت کنیدْ مثلا برای پیراهن دستان خود را حرکت دهید و اگر احساس راحتی در حین حرکت ندارید از خرید آن لباس اجتناب کنید.\n5- تو دوزی\nلباس‌هایی که تودوزی (آستر دوزی) شده‌اند از امتیاز ویژه‌ای برخوردارند. آسترها به دلایل زیادی فوق العاده مهستند: آن‌ها با پنهان کردن (محافظت) درزها، سجاف‌ها، لایه‌های نر م و بسیاری چیزهای دیگر ظاهری مرتب‌تری را به لباس می‌بخشند و همچنین با ایجاد یک لایه اضافی لباس را گرم‌تر می‌کنند. همچنین پارچه اصلی لباس را از چربی‌ها و عرق حفظ کرده و موجب افزایش طول عمر لباس می‌شود. همچنین با توجه به اینکه بدن به لایه داخلی می‌چسبد باعث کاهش فشار به لایه بیرونی می‌شود. در مورد دامن با توجه به اینکه مانع چسبیدن رویه بیرونی به ران‌ها می‌شود، باعث می‌شود دامن خوش فرم‌تر بر روی بدن قرار بگیرد.\nلازم به ذکر است که آستر دوزی برای هر لباسی لازم نیست و فقط موجب افزایش قیمت و هزینه‌های نگهداری می‌شود.\nپارچه آستری نیز یکی از انواع پارچه‌های متدوال است و لازم است ارزیابی‌های گفته شده در بخش اولی این مطلب را برای آن نیز به کار برید و مطمئن شوید که احساس خوبی بر روی پوستتان ایجاد می‌کند. لایه آستری معمولاً از جنس ضخیم و محکم باید ساخته شده باشد و همچنین ضد الکتریسیته ساکن باشد. این که شما پارچه نخی، ساتن یا پشمی را ترجیح می‌دهید یک انتخاب کاملاً سلیقه‌ای است اما یک نکته را همیشه دقت کنید و آن اینکه روش مراقبت و شستشوی پارچه آستری با پارچه بیرونی یکسان و مشابه باشد در غیر این صورت برای تمیز کردن آن با دردسر بزرگی مواجه خواهید شد.\n6-1- دکمه‌ها و زیپ‌ها\nبررسی کنید که دکمه‌ها به طور مساوی از هم فاصله داشته باشند و با نخ به لایه زیری به خوبی محکم شده باشند. همچنین باید حداقل یک دکمه اضافی نیز همراه لباس باشد.\nمهمتر از خود دکمه مادگی (سوراخ دکمه) است باید کاملا تقویت شده باشد تا در اثر کشیدن دکمه روی پارچه ایجاد پارگی نکند. در حالت ایده‌ال سوراخ دکمه با نخ متراکم دوخته شده و لبه‌های پارچه نباید از زیر نخ‌ها دیده شود.\nدر ژاکت‌های کش باف یا کاپشن‌ها باید مادگی دکمه حالت سوراخ کلید داشته باشد یعنی یک طرف آن سوراخ گرد وجود داشته باشد این باعث می‌شود که دکمه به راحتی در سوراخ قرار بگیرد و تغییر فرم در پارچه ایجاد نشود.\nهمیشه کیفیت زیپ را هنگام پوشیدن لباس ارزیابی کنید. به این ترتیب شما درک بهتری از نحوه عملکرد زیپ تحت فشار خواهید داشت. دقت نمایید که صاف حرکت کند و بر روی بدن شما صاف و بدون چروک قرار گیرد. زیپ باید کاملا در بالا قفل شود و اگر کمی آن را تکان دهید نباید به سمت پایین حرکت کند.\nمهم‌ترین نکته در خصوص جیب طول مناسب آن است. در برندهای با کیفیت لبه جیب را با چند کوگ ساده می‌بندند تا ظاهر لباس هموار و مناسب به نظر برسد و شما می‌توانید تصمیم بگیرید که به ان نیاز دارید یا خیر.\nاتیکت‌ها و نشان‌گرهای داخلی لباس نباید حالت چاپی داشته باشند و بهتر است که به لباس دوخته شده باشد. دوخت آن‌ها باید در جایی قرار گیرد که حین لباس پوشیدن ایجاد احساس ناراحتی نکنند و در صورت لزوم بتوان بدون آسیب دیدن به لباس آن را قیچی نمود.\nهمه آنچه که درباره ارزیابی کیفیت پوشاک باید بدانید:\nقسمت اول: کیفیت چیست+ همه چیز درباره پارچه\nقسمت دوم: درزها، دوخت، تودوزی و جزییات (همین مطلب)\nراهنمای ارزیابی کیفیت لباس برای مبتدی‌ها (قسمت اول)\nآناتومی ترنچ کت: راهنمای انتخاب ترنچ کت مناسب شکل بدن و چهره شما


تیم تحقیقاتی دانشگاه کمبریج: ووهان اولین منطقه شیوع ویروس کرونا نبوده است - رپید دانلود\nبه گزارش رپید دانلود، آنالیز یک تیم تحقیقاتی دانشگاه کمبریج، این موضوع که اولین شیوع ویروس کرونا در شهر ووهان چین اجرا شده را زیر سوال برده است.\nبه گزارش گروه بین الملل خبرنگاران، تیم تحقیقاتی دانشگاه کمبریج انگلیس معتقد است که چند ماه قبل از شیوع ویروس کرونا در ووهان چین این ویروس وجود داشته و ووهان مرکز شیوع جهانی آن نبوده است.\nبه گزارش راشا تودی، نتیجه تحقیقات تیم کارشناسان به رهبری یک استاد دانشگاه کمبریج نشان می دهد که ووهان اولین منطقه شیوع ویروس کرونا نبوده است.\nپیتر فورستر متخصص علم ژنتیک در دانشگاه کمبریج مسئولیت این تیم تحقیقاتی را برعهده دارد.\nاین تیم با آنالیز شبکه ژنوم های ویروس کرونا و جهش های آن به مرور زمان به این نتیجه رسیده که شاید ویروس کرونای جدید ماه ها قبل از شیوع در ووهان برای اولین بار در جنوب چین به انسان منتقل شده باشد.\nطبق تحقیقات این کارشناسان که البته نتیجه تحقیقشان نهایی و قطعی نشده است، اولین بار اوایل سپتامبر 2019 در جنوب چین بیماری کووید-19 شایع شد.\nفورستر در مصاحبه با ساوت چاینا مورنینگ پُست در این باره گفت: شاید ویروس (کرونا) ماه ها قبل به شکل نهایی خود در زمینه ابتلای انسانی جهش پیدا نموده باشد.\nاو و تیم تحقیقاتی همراهش اخیرا یادداشتی در همین زمینه در مجموعه مقالات ژورنال آموزشگاه ملی علوم آمریکا منتشر کردند.\nطبق گزارش راشا تودی، در ابتدا تصور بر این بود که ویروس (کرونا) از خفاش ها به یک حیوان دیگر (شامل مورچه خوار) و در نهایت به انسان ها سرایت کرد، اما نتیجه تحقیقات جدید می تواند این فرضیات را رد کند.\nدر گزارش این رسانه آمده است: نظریه هایی که در ابتدا مطرح شدند اعلام نمودند که جهش ویروس به انسان ها در یک بازار فروش حیوانات زنده در ووهان صورت گرفت، اما تحقیقات جدید این موضوع را زیر سوال می برد و می گوید که ریشه کووید-19 شاید جنوب چین باشد (و نه ووهان).\nفورستر البته در مصاحبه با نیوزویک اعلام نمود، رسیدن به هرگونه جمعبندی قطعی درباره کرونا، تنها پس از تحلیل تعداد بیشتری از خفاش ها و دیگر حیوانات میزبان ویروس و همچنین نمونه های بافت اولین انسان های بیمار امکان پذیر است.\nراشا تودی در ادامه گزارش خود می نویسد: در حالی که سوال ها درباره ریشه و منشا همه گیری (کرونا) ادامه دارد، بعضی نظریه های جنجالی اخیرا با استقبال بیشتری روبرو شده اند و چندین رسانه عظیم آمریکایی طی هفته جاری گزارش هایی با این محتوا منتشر کردند که این ویروس احتمالا از یک آزمایشگاه فوق امنیتی در ووهان به دیگر نقاط متواری شده است.\nدونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا ادعا های بعضی رسانه های این کشور درباره اینکه منشا کرونا یک آزمایشگاه در ووهان بوده را تایید ننموده و گفته است که دولتش دارد این فرضیه را هم آنالیز می نماید.\nترامپ البته در روز های اخیر بار ها دولت چین را مقصر شیوع جهانی ویروس کرونا خوانده و پکن را به دروغگویی متهم نموده است.\nرئیس جمهور آمریکا همچنین در توجیه اقدام جنجالی اخیرش در قطع یاری اقتصادی به سازمان جهانی بهداشت مدعی شده که این سازمان در موضوع کرونا به چین یاری نموده و واقعیات ویروس کرونا را مخفی نموده است.\nاظهارنظر ها درباره منشا ویروس کرونا در شرایطی ادامه دارد که که سخنگوی وزارت خارجه روسیه اخیرا گفته است، مسکو بعید نمی داند که آمریکایی ها در آزمایشگاه های دیگر کشور ها دست به توسعه و تنوع بخشی به عناصر منجر به بیماری های خطرناک برای اهداف نظامی بزند\nانتشار: 23 خرداد 1399 بروزرسانی: 6 مهر 1399 گردآورنده: rapidownload.ir شناسه مطلب: 306\nبه "تیم تحقیقاتی دانشگاه کمبریج: ووهان اولین منطقه شیوع ویروس کرونا نبوده است" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "تیم تحقیقاتی دانشگاه کمبریج: ووهان اولین منطقه شیوع ویروس کرونا نبوده است"


خانیکی:هرم جمعیتی ایران بر نوآورها تمرکز دارد | دکتر هادی خانیکی\nزمینه : ارتباطات خودگزینمیزگرد\nنشست بررسی ایران و آینده ارتباطات با نگاهی به رسانه های نوین و تغییرات اجتماعی در ایران در دانشکده خبر و علوم ارتباطات دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز برگزار شد.\nبه گزارش شفقنا رسانه، هادی خانیکی، عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی در ابتدای این نشست با ابراز خوشحالی از فراهم شدن فرصتی برای دور هم جمع شدن اهالی ارتباطات که با پیگیری اساتید در دانشکده و تلاش انجمن‌های علمی دانشجویی به عنوان حلقه وصل برگزار شد، گفت: من بارها و در نشستهای مختلف گفته‌ام مشکلات ارتباطات در ایران مشکل ارتباط بین اعضای هیأت علمی دانشکدههای ارتباطات در ایران است و هر کسی که بتواند این دیوار را به مقدار کمی کوتاه‌تر کند کار خیلی بزرگی انجام داده است و انصافا دانشجویان در این زمینه پیشقدم‌تر از اعضای هیأت علمی هستند. این دومین نشستی است که در چند هفته گذشته بین دانشگاههای مختلف برگزار شده است. به هر حال این روزها فرصتی است که ما اهالی ارتباطات می‌توانیم دور هم جمع شویم و بگوییم رشته ارتباطات رشته مهمی است و ما را بزرگ بشمارید.\nخانیکی ادامه داد: همه اساتید ارتباطات در دانشگاههای مختلف باید بدانند دیگر دیوار بستهای وجود ندارد و نمی توان در عصر ارتباطات دیواری کشید.\nاو با اشاره به راهاندازه دانشکده خبر و علوم ارتباطات در دانشگاه آزاد و تغییرات دانشکده علوم ارتباطات در دانشگاه علامه طباطبایی گفت: ما باید بیشتر دور هم بنشینیم و به دور از جلسات رسمی به چالشهای ارتباطات و آموزش و پژوهش آن بپردازیم، اما به هر حال تا زمانی که این خلاء یعنی ارتباطات نهادی شده بین مراکز آموزشی ارتباطات و کنشگران ارتباطی یعنی دانشجویان و اساتید وجود ندارد نقش افراد تعیین کننده است. یعنی ممکن است دوستی ها تعیین کننده چنین جلساتی باشند.\nخانیکی مسأله اول را در بررسی تغییر جامعه این گونه مطرح کرد: چه تغییری در جامعه ما رخ داده است و آن را چگونه باید دید؟ و پاسخ داد؛ اولین تغییر در اطراف ما رخ داده است، عده زیادی دانشجو و محقق وجود دارند که تا به حال با هم پیوندی نداشته‌اند و ممکن است ندانند در کجای ایران باید به هم وصل شوند. نکته دوم مناسبت این نشست است که هفته ارتباطات نامگذاری شده و به این هفته در سالهای مختلف از زوایای مختلفی پرداخته شده است. روز روابط عمومی، روز جامعه اطلاعاتی، روز جهانی ارتباطات و غیره نامهایی است که به این روز گفته میشود و در واقع هر کسی از ظن خود به آن میپردازد چه در زمینه نرم افزاری و چه سخت افزاری موضوع.\nپیام وحی عالیترین سطح ارتباطات است\nخانیکی آغاز این هفته با عید مبعث را به فال نیک گرفت و گفت: تامل در این موضوع کار ماست، پیام وحی عالیترین سطح ارتباطات است. سطوح مختلف ارتباطات یعنی ارتباط انسان با خداوند، ارتباط خداوند با انسان، ارتباط انسان با طبیعت، انسان با انسان، انسان با فناوری و ارتباط تکنولوژی با انسان مسائلی است که باید به آنها پرداخت.\nاو در ادامه این نشست به موضوع اصلی خود یعنی آینده ارتباطات در ایران پرداخت و گفت: از زمانی که اولین تحقیقات ارتباطی، ایران را هم در بر گرفت تاکنون چه در وجه خوشبینانه، بدبینانه، فناورانه و چه در سطح چهارم نظریههای ارتباطی که بر مخاطب تکیه دارند، در همه آنها آنچه مشخص است توجه به فناوری و تکنولوژیها به خصوص تکنولوژی ارتباطی است که باعث تغییرات شگرفی در جهان و در ایران شده است.\nخانیکی گفت: فشردگی زمان و مکان به تعبیر کاستلز، جامعه ایران را دستخوش تغییراتی کرده است که ما کمتر به این تغییرات توجه می کنیم.\nاو به تیتر سردبیر متوفای لوموند بعد از دیدن ایران یعنی «زن ایرانی دیگر به آشپزخانه برنمیگردد»، اشاره کرد و گفت: به نظر او تغییرات جامعه ایران به گونه ای است که دیگر زن ایرانی نمیتواند فقط نقش خانه داری گذشته‌اش را داشته باشد. کاستلز هم بالا رفتن سطح مشارکت زنان را یکی از مهمترین دلایل بالا رفتن سطح تغییرات اجتماعی در ایران می داند اگر بپرسید چطور این سطح مشارکت بالا رفت، به عنوان یکی از عوامل تأثیرگذار می توان استفاده زنان ایرانی از فضای مجازی را مهم دانست و اینگونه زنان نه تنها وارد جامعه بلکه وارد جهان هم شده اند.\nخانیکی با اشاره به نظریه نوسازی و توسعه لرنر گفت: اگر همه نگاهها را در کنار هم قرار دهیم به این نتیجه می رسیم جامعه ما امروز در معرض تغییرات محسوس که دیده می شود و در معرض تغییرات نامحسوس که کمتر دیده می شود قرار دارد. می‌توان تغییرات محسوس را تحت تأثیر فناوری های نوین به طور عام و فناوری های نوین ارتباطی به طور خاص دانست و تغییرات نامحسوس، تغییرات شناختی، فرهنگی و معرفتی است.\nاو ادامه داد: اگر مدلهای قدیمی را در هم ادغام کنیم، میبینیم جامعه ایرانی به دلیل بالا رفتن سطح استفاده از فناوری ها در معرض تغییر قرار گرفته است. این در معرض تغییر قرار گرفتن را میتوان حداقل به چند مولفه قدیمی مثل افزایش نرخ شهرنشینی، سواد، کاربرد و استفاده از رسانه ها، تحرک جغرافیایی و سطح آموزش مرتبط دانست.\nخانیکی با اشاره به این که کرج سومین شهر پرجمعیت ایران است، گفت: باید بررسی کرد این شهر چه سهمی از رسانه ها را دارد، چه میزان مطبوعات دارد، چه میزان تولید فیلم دارد و نظایر اینها. وقتی بررسی می کنید، می بینید کرج سومین شهر پرجمعیت ایران آن قدر تولید پیام ندارد که شهرهای دیگری مثل تبریز، شیراز، مشهد و … دارند.\nهرم جمعیتی ایران بر نوآورها تمرکز دارد\nعضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی ادامه داد: تغییرات نامحسوس این است که این تغییرات سخت افزارانه چه تأثیری بر نگاه، شناخت، معرفت، نوآوری، فرهنگ تحمل، بازاندیشی، دانش ما و نظایر اینها دارد. اگر فقط دو رسانه جدید یعنی میزان استفاده از تلفن هوشمند و میزان ورود به اینترنت را بررسی کنید، خواهید دید ایران در معرض تغییر شگرفی قرار دارد. هرم جمعیتی ایران بر 40-20 ساله ها تمرکز دارد و این گروه به تعبیر راجرز استعداد نوآوری بیشتری دارند و امکان مالی بیشتر. بنابراین می‌بینید ما با چه شتابی وارد دنیای موبایلهای هوشمند می شویم و هوشمند دارای چرخشهای گفتمانی یعنی قبل از نهایی شدن 3G، میزان استفاده از تلفن همراه چقدر بود و الان با چه شتابی این میزان استفاده بالاتر رفته است.\nخانیکی به صحبت وزیر ارتباطات درباره ورود اینترنت به چندین هزار روستا در ایران اشاره کرد و آماری از میزان استفاده ایرانی ها از اینترنت پرسرعت ارائه داد که طبق آن 75 درصد در منزل، 14 درصد محل کار، 13 درصد محل تحصیل، یک درصد کتابخانه، 22 درصد کافی نت و چهار درصد در منزل دیگران از اینترنت پرسرعت استفاده می‌کنند و البته متذکر شد این درصدبندی با هم 100 نمی‌شود، چون بعضی‌ها هم در محل کار استفاده می‌کنند و هم در منزل. بنابراین وقتی بیشترین استفاده در منزل است یعنی بحث کلبه های به هم پیوسته اینترنتی که کاستلز از آن صحبت می‌کند، در جامعه ما هم رخ می‌دهد و شتاب این تحولات یعنی تغییرات نامحسوس در جامعه ما فوق العاده بالاست. تغییرات نامحسوس به تدریج رخ داده و آثار آن به صورت محسوس دیده می‌شود. این تغییرات نه یکسره فرصت و نه یکسره تهدید است.\nفرهنگ دیجیتال فرهنگ سنتی را پس می‌زند\nوحید عقیلی، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، سخنران دیگر این نشست به صحبت‌های خانیکی در ارزیابی مشکلات ارتباطی اساتید این رشته اشاره و آن را تأیید کرد و گفت: عدم ارتباطات دوسویه بین دانشکده‌های ارتباطات ایران مشکلی است که وجود دارد و این جلسات میتواند مقدمهای برای شروع بحث و افزایش تعامل بین دانشکده های ارتباطات باشد.\nاو با مرور زندگی علمی لاسول از الگوی پنج پرسشی او کمک گرفت و بیان کرد: به قدری رشته‌های دانش بشری به هم نزدیک شده است که شما نمی‌توانید کل نگر نباشید رشته ارتباطات از دهه 70 میلادی با وارد شدن عنصر تکنولوژی تغییرات عمده‌ای داشته و فضای متفاوتی برای آن ایجاد شده است. اولین سوال این است چه کسی ارتباط را شروع می‌کند؟ امروزه ارتباطات مخاطب محور است. نظریه های مختلف بیان می کنند که کنش ارتباطی را مخاطب بر اساس نیاز خود شروع می کند. در همه کشورهای جهان یکسری مولفه ها و شاخص های مشترک برای مخاطبان وجود دارد، مثل فرهنگ مدرن و در مواقعی حرکت به سوی فرهنگ پست مدرن، مولفه دیگر فرهنگ جهانی است و فرهنگ دیجیتال هم یکی دیگر از این ویژگی های مشترک است.\nعقیلی گفت: فرهنگ مدرن، جهانی و دیجیتالی با خود نوعی پس زدن فرهنگ سنتی را هم به همراه دارد و این موضوع باید بررسی شود.\nعضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی موضوع پیشتاز بودن تحولات اجتماعی یا تغییرات تکنولوژیک را مطرح کرد و گفت: هر چه قدر ما بیشتر به دوران مدرن نزدیک می شویم می بینیم تغییرات بیشتر تابع و ناظر بر تکنولوژی ها بوده است یعنی آن قدر که تکنولوژی ها تغییر ایجاد می کنند جنبش ها و تحولات اجتماعی کمتر توانستند در جامعه تغییری ایجاد کنند.\nاو ادامه داد: یکی از این تأثیرات این است مخاطبان جهانی یک سری اشتراکات و باورها دارند که نظریه جهانی سازی را به سمت جهانی شدن می برند و نمی توانیم بگوییم پشت این موضوع حتما اراده ای وجود دارد بلکه ذات تکاملی بشر است که همه اینها با هم یکی می شود.\nعقیلی گفت: پرسش دیگر چه مجرایی است؟ که درباره آن صحبت کردیم و این که چه طور مجراها در همه جا تبدیل به یک مجرا می شوند. پرسش چه چیزی هم خیلی مهم است. بین اطلاعات، آگاهی و دانش تفاوت وجود دارد. روزانه اطلاعات بسیاری منتشر می شود اما سنخ شناسی این اطلاعات قابل تامل است. چه طور اینها تولید می شود و به چه دلیل تولید می شود.\nاو ادامه داد: حتی اگر تئوری توسعه را قبول نداشته باشید، طبق اصول سواد رسانه‌ای پاسخگویی به این سوالات مهم است. آیا همان قدر که به ما اطلاعات اضافه می‌شود به دانش ما هم اضافه می‌شود.\nدر آینده تولید لایحه از مسیر بحث در شبکه‌های اجتماعی می‌گذرد\nتژا میرفخرایی، مدرس ارتباطات و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با موضوع نقش تکنولوژی در تغییرات اجتماعی شروع به صحبت کرد، میرفخرایی با بیان سیر رشد و گسترش مدرنیته به تأثیر ماشین چاپ در تغییر و تحولات اجتماعی اشاره کرد و گفت: این تلفن‌های هوشمند، کامپیوترها و غیره چه تأثیری در آینده خواهند داشت. قدرت همیشه به این فکر می‌کند چگونه از این ابزار استفاده کند و خوشحال است که می‌تواند با این ابزار پایه‌های قدرت خود را محکم کند، اما به نظر می‌رسد ذات این تکنولوژی‌ها به گونه دیگری است و به مخاطب امکان مشارکت بیشتر می‌دهد و او را از گیرنده پیام به تولیدکننده پیام تبدیل می‌کند. امروزه روزنامه‌ها، فیلم‌ها و سریال‌هایی که مخاطبان خود تولید کرده‌اند و از طریق شبکه‌های اجتماعی منتشر شده‌اند، طرفداران و فروش زیادی پیدا کرده است که باورکردنی نیست و اینها از فروش شرکت‌های بزرگ ممکن است بیشتر باشد.\nمیرفخرایی گفت: مخاطب به عنوان فرد غیرحرفه‌ای، تولید محتوا را بر عهده گرفته است. تأثیر این اتفاق بر سیاست این است که تولید محتوای سیاسی از دست احزاب بیرون خواهد آمد و به مردم عادی داده می‌شود. گستره‌ی عمومی آن چنان گسترش پیدا می‌کند که شامل همه شهروندان می‌شود. به نظر می‌رسد این تکنولوژی‌ها به جایی می‌رسد که هر لایحه توسط همه شهروندان به رأی گذاشته می‌شود و یک دموکراسی کامل‌تری را ایجاد می‌کند که در آن سهم افراد بیشتر می‌شود و فقط یک مجلس در آن سهم ندارد.\nمیرفخرایی ادامه داد: بدین ترتیب تولید لایحه از مسیر بحث در شبکه‌های اجتماعی می‌گذرد که خود شهروند تبدیل به سیاستمدار و روزنامه‌نگار شده است و شهروند با لایک های خود در رأی گیری یک لایحه شرکت می‌کنند و آنها به لوایح محلی، شهری یا منطقه‌ای و جهانی تبدیل می‌شوند.\nاو ادامه داد: ما با ساختارهای فرو ریزنده‌ی سیاسی روبه‌رو هستیم. دنیای آینده دنیایی عجیب برای ما خواهد بود و دنیای ما برای آنها.\nرسانه‌ها نمی‌توانند جایگزین خانواده شوند\nدور دوم این نشست پس از استراحتی کوتاه با صحبت‌های هادی خانیکی ادامه پیدا کرد.\nخانیکی با اشاره به مباحث مطرح شده در نشست گفت: نباید همه تحولات جهان را بر مبنای ارتباطات تبیین کنیم. تحولات دنیای علم و فناوری انسان را از غرور قرن نوزدهمی دور کرده است و می‌توان گفت زمان اجازه نمی‌دهد به دلیل یک عامل همه تغییرات به دنبال فناوری اتفاق بیفتد، وقتی فناوری در ارتباط با فرهنگ و قدرت شکل می‌گیرد مناسبات جدیدی را شکل می‌دهند.\nاو ادامه داد: در صحبت‌های همه ما به نوعی توافق وجود داشت. به هر خال نمی‌توان یک عامل را مهمتر از سایر عوامل دید. فرصت‌ها و تهدیدها باید در برابر هم دیده شود. تغییرات پرشتاب نوعی تنهایی جدید به وجود آورده است. به نظر می‌رسد خلاء نهادهای مدنی با رسانه‌ها پر شده است. جامعه‌ای که بنیان‌های قوی مدنی ندارد و به صورت شتابنده‌ای الگوی مصرف رسانه‌ای آن تغییر پیدا می‌کند. به هر حال می‌دانید رسانه‌ها نمی‌توانند جایگزین خانواده شوند یا جایگزین انجمن‌های داوطلبانه، احزاب و تشکل‌های صنفی، اجتماعی و فرهنگی. رسانه‌ها الزاما به ارتباطات منجر نمی‌شوند و رسانه مساوی ارتباط نیست. رسانه‌ها گاهی سوء ارتباط را هم به وجود می‌آورند. رسانه‌ها گاهی خود منجر به نارسانه می شوند و پارازیت ایجاد می کنند.\nخانیکی ادامه داد: هر نوع گسترش رسانه منجر به توسعه متوازن جامعه نمی شود، نمی توانیم به تغییرات نامحسوس توجه نکنیم و فقط به سطح آن توجه کنیم و بخواهیم آن را تغییر بدهیم.\nدر ادامه این نشست وحید عقیلی به بررسی چهار سطح ارتباطات یعنی ارتباطات درون فردی، میان فردی، گروه کوچک و ارتباط جمعی پرداخت و گفت: تأثیر رسانه های فردی بر چهار سطح ارتباطات چگونه بوده است؟ آیا ارتباطات درون فردی افزایش یافته است؟ جواب آن آسان نیست و پاسخ های مختلفی برای آن بیان می شود. به نظر می رسد ارتباط درون فردی کاهش یافته و ارتباط میان فردی به نقطه اوج خود رسیده است.\nاو برای این گفته خود رصد اخبار جابه جا شده بین دو دانشجو را مثال زد که دقیقه به دقیقه با هم ارتباط داشتند.\nعقیلی همچنین سطوح دیگر ارتباطات را در این نشست بررسی کرد.\nتژا میرفخرایی، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد به بحران دموکراسی اشاره کرد و گفت: هر سال تعداد کمتری از شهروندان برای انتخابات حاضر می شوند و وحشت غرب از این است که میزان رأی دهندگان به زیر 50 درصد برسد، چون مشروعیت خود را از دست می دهند.\nاو به روند برگزاری انتخابات در غرب پرداخت و تلاش کرد ایده خود را مبنی بر آینده شهروندان فعال که با شبکه های اجتماعی می توانند سیاستمدار حرفه ای را کنار بزنند و خود لایحه تولید کنند بیشتر تشریح کرد.\nجامعه ما دچار اختلال گفت‌وگو است\nدر پایان این نشست تخصصی پرسش و پاسخ انجام شد، یکی از حاضران پرسید؛ آیا این رسانه های جدید در ایجاد تفکر و اندیشیدن بین مخاطبان نقش داشته است یا آنها را منفعل کرده است؟\nهادی خانیکی به این پرسش پاسخ داد و گفت: از یک طرف امکان برای گشوده شدن جامعه و از طرف دیگر برای بسته شدن جامعه وجود دارد، بستگی دارد مسأله جامعه را چه بدانیم، به نظر من جامعه ما دچار اختلال گفت و گو است و اگر رسانه ها بتوانند در سطوح مختلف جامعه فضا را باز کنند خوب است، اما اگر پناه بردن به سمت جمع های بسته باشد اتفاق دیگری است. خطری که جوامع را تهدید و نوعی سست کوشی را ترویج می کند و بنابراین می بینیم نوعی جایگزینی فضای مجازی نسبت به فضای واقعی وجود دارد.\nاو به خاطره یکی از دانشجویانش درباره همدردی با دیگران اشاره کرد و گفت: در مسجد برای ختم فرد فوت شده فقط یکی دو نفر آمده بودند در حالی که در فضای مجازی واکنش های زیادی به این موضوع انجام شد.\nیکی دیگر از حاضران پرسش دیگری مطرح کرد و از میرفخرایی پرسید؛ آیا عناصر قدرت می تواند با مطالعه دقیق رسانه‌های جدید باز هم کنترل فضا را به دست بگیرند و شهروندان را به کنترل خود دربیاورند؟\nمیرفخرایی پاسخ داد: این سوال ذهن اورول و دیگران را هم مشغول کرده بود و این سوالات خیلی قبل از پیشرفت تکنولوژی ها مطرح شده بود. اما اگر به حرکت تاریخ توجه کنیم، می بینیم شهروندان به مرور به قدرت بیشتری دست پیدا کردند و این پرسش مطرح می شود که آیا شرایط به این سمت نمی رود که ما به حاکم تبدیل شویم؟ ما کوچک تر از آن هستیم که جلوی منطق تاریخ را بگیریم.\nدانشجوی دیگری درباره دوگانگی برخورد با رسانه ها در جامعه ایران پرسید؟ و وحید عقیلی مدرس ارتباطات با بررسی انواع منطق این موضوع را با تبیین منطق فازی تحلیل کرد که در این منطق امکان پاسخ های متنوع برای یک سوال وجود دارد.\nدر ادامه این نشست پرسش دیگری با این فرضیه مطرح شد که آیا سطحی شدن جوامع در ادبیات و … که در دنیای پست مدرن به وجود آمده است و توصیف میرفخرایی از دموکراسی کامل با شبکه های اجتماعی می تواند به تصمیم های جمعی اشتباه منجر شود یا خیر؟\nمیرفخرایی با اشاره به آرای افلاطون درباره دموکراسی گفت: مطمئنا این داستان ها عمیق تر می شود. همه ما در تولید معنا و استفاده از ادبیات و غیره درگیر هستیم و این اساس کار است برخلاف آنچه افلاطون می گوید. چه کسی گفته است آثار تولید شده امروز کمتر از آثار کلاسیک است. مارکس می گوید؛ توسعه تاریخ به معنی برتری آثار امروزی بر آثار کلاسیک نیست. من نمی خواهم در اینجا با مارکس مخالفت کنم اما به نظرم ما به سمت تکامل در هنر و ادبیات می رویم.\nدر پایان این نشست شفقنا رسانه درباره دلایل و معیارهایی پرسید که شهروند فعال می تواند یک سیاستمدار حرفه ای را کنار بزند و این که چطور ممکن است بتوان در یک فضای سطحی یک کار عمیق و جدی تولید کرد؟\nمیرفخرایی پاسخ داد: نمی دانم، من پیشگو نیستم و اتفاقا با تکنولوژی هم چندان همخوانی ندارم. من می گویم این روح تاریخ و همیشه رو به حرکت است. آنچه این ارتباطات هوشمند می آورد افزایش مشارکت ماست و تبدیل ما به روزنامه نگار، عکاس و فیلمساز.\nاو ادامه داد: شما به عنوان مخاطب به یک تولیدکننده پیام تبدیل شده اید و تأثیر آن در دنیای سیاست این است که شما می توانید به عنوان یک تولیدکننده سیاست هم تبدیل بشوید و در اینجا امر تخصصی به یک امر عمومی تبدیل می شود، همان چیزی که در عکس، فیلم، روزنامه نگاری و امثال آن شاهد هستیم.\nاین نشست به همت انجمن دانشجویی دانشکده خبر و علوم ارتباطات دانشگاه آزاد اسلامی و انجمن علمی روزنامه‌نگاری دانشگاه علامه‌طباطبایی عصر یکشنبه 27 اردیبهشت برگزار شد.\nتغییرات اجتماعی تژا میرفخرایی دانشکده خبر و علوم ارتباطات دانشگاه آزاد اسلامی رسانه نوین وحید عقیلی


افزایش بازدهی مطالعه - دکتر مجازی\n۶ نکات برای موفقیت شگفت انگیز مطالعه ۱. منابع مختلف را ترکیب کرده و دیدگاه خود را شکل دهید به طور کلی، دانش آموزان به دنبال یادداشت های خوب و قابل اعتماد (از همکلاسی ها، کتاب ها، آنلاین یا منابع) می روند و سپس به مدرسه می روند، احساس خوبی دارند. این رویکرد می تواند […]\n۶ نکات برای موفقیت شگفت انگیز مطالعه\n۱. منابع مختلف را ترکیب کرده و دیدگاه خود را شکل دهید\nبه طور کلی، دانش آموزان به دنبال یادداشت های خوب و قابل اعتماد (از همکلاسی ها، کتاب ها، آنلاین یا منابع) می روند و سپس به مدرسه می روند، احساس خوبی دارند.\nاین رویکرد می تواند موفقیت آمیز باشد، اما برای به دست آوردن اکسل، بهتر است چندین منبع (کتاب ها، سخنرانی ها، فیلم ها و …) را مقایسه کنید و آنها را با ایجاد مطالب آموزشی خود ترکیب کنید.\nبا انجام این کار می توانید اطمینان حاصل کنید که مواد مطالعه شما ثابت نخواهد ماند ، اما به طور مداوم بهبود می یابد. اگر چیزی جدید یا جالب پیدا کنید که مربوط به موضوع باشد، آن را اضافه کنید.\nاین به شما کمک خواهد کرد که درک خود را از این موضوع عمیق تر کنید، زیرا چندین نقطه نظر را مورد بررسی قرار می دهید. پس از آن شما می توانید نظر خود را در مورد موضوع – چیزی است که در بسیاری از همسالان شما فاقد است.\n۲. پیشرفت خود را از روز اول اندازه گیری کنید\nبرای دانشجویان هیچ چیز جدیدی برای شبیه سازی یک محیط آزمون و ایجاد یا شرکت در آزمونها نیست تا ببینند که چقدر درباره یک موضوع می دانند. با این حال، اکثر دانش آموزان وقتی که خیلی دیر شده اند امتحان می کنند و همینطور امتحان ها همواره در حال نزدیک شدن هستند.\nراه حل این است که از ابتدا به طور مرتب آزمایش های کوچک انجام دهیم . اگر شما می توانید این عادت را ایجاد کنید و آن را در حالت مطالعه خود قرار دهید، به شما یک ایده واضح تر از این می دهیم که چگونه پیشرفت می کنید و هر منطقه ای که ممکن است لازم باشد به آن بروید. نه تنها این کار کمک می کند تا اطلاعات خود را حفظ کنید برای مدت طولانی، همچنین سطوح استرس را کاهش می دهد و شما را برای یک محیط آزمون امتحان آماده می کند.\nGoConqr Quizzes برای این منظور ایده آل است زیرا تمام نتایج آزمون های شما را جمع آوری می کند و به شما امکان می دهد که نمره های خود را در طول زمان پیگیری کنید و به شما اجازه می دهد پیشرفت خود را در یک موضوع مشخص کنترل کنید.\n۳. چگونه با هوش هیجانی خود مطالعه کنید\nدر بسیاری از موارد، آنچه واقعا برجسته ترین دانش آموزان را متمایز می کند، اطلاعات علمی آنها نیست، بلکه هوش هیجانی آنهاست. ” پس چی؟ ” تو پرسیدی. خوب، هوش هیجانی مربوط به توانایی شما برای ماندن انگیزه و مقابله با شرایط استرس زا است.\nتحقیقات دانشگاه استنفورد در واقع نشان داد که سهم احساسی دانش آموزان (EQ خود) در واقع پیش بینی کننده موفقیت بهتر بود که فاکتور هوش آنها (IQ) بود .چطور در طول زمان انجام می دهید اساسا به این میرسد که آیا شما یک اندیشه ثابت یا یک اندیشه رشد داشته اید.کسانی که دارای ذهنیت ثابت هستند، مشکلاتی را متحمل می شوند و احساس غرور می کنند، در حالی که افرادی که دارای ذهنیت رشد هستند، چالش هایی را در بر می گیرند و آنها را به عنوان فرصتی برای یادگیری چیزی جدید مورد استفاده قرار می دهد.\nیک استراتژی خوب برای ایجاد یک ذهنیت رشد، برای رفع نیازهای یادگیری شماست. سعی نکنید به مطالعه صرفا بخشی از آمادگی امتحان نگاه نکنید، زیرا این تمرکز بر تأیید شدن به جای به دست آوردن دانش است. اگر به جای تمرکز بر روی یادگیری متمرکز شوید، درک شما از موضوع و توانایی شما برای فراخوانی اطلاعات در مورد آن، به مراتب بهتر خواهد بود. بنابراین با توجه به یادگیری و دانش به عنوان مقوله های ارزشمند و خودتان، به مطالعات خود به روش مثبت نزدیک شوید.\nممکن است به نظر ناسازگاری باشد که یکی از نکاتی که در مورد نحوه مطالعه بهتر از ۹۹٪ از همکلاسی های خود است این است که با خودتان مقایسه نکنید، اما این به این معنا نیست که این درست نیست – در نهایت، موفقیت به معنی چیزی متفاوت از هر یک از ما است .\nبنابراین، دانش آموزان بالا به آنچه که فرد بعدی انجام می دهد توجه نمی کند، زیرا آنها بر نیاز و اهداف خود تمرکز می کنند. گذشته از آن، مقایسه خود با دیگران تنها باعث ایجاد فشار نامطلوب و محدود کردن هر دو سطح انگیزه و خلاقیت می شود . بنابراین با تلاش برای تقلید به شخص دیگری رقابت نکنید – به دنبال نقطه ۳ بروید و از هوش هیجانی خود استفاده کنید تا خودتان را به موفقیت خود برسانید.\n۵. اجتناب از کلید های میانبر\nبا توجه به موارد فوق، آنچه واقعا مهم است یادگیری شخصی شماست. حتی اگر می دانید که می توانید پاسخ به یک تمرین را که در اینترنت یا از یک دوست انجام می دهید، دریافت کنید، یک گام به عقب بردارید! البته شما می توانید از دیگران برای کمک به آنها بپرسید، اما اولا اهداف یادگیری شخصی خود را اولویت بندی کنید . اطلاعاتی را که در مورد چگونگی تحصیل بهتر و پاسخهای خود به آنها نیاز دارید، دریافت کنید.\nدر دراز مدت، برای رسیدن به نتایج از طریق تلاش و تعهد بسیار مهم است.\n۶. ارتباط با دیگران\nدر حالی که شما باید اهداف یادگیری شخصی خود را داشته باشید، مطالعه همچنین می تواند یک روند همکاری باشد . راه های مختلفی برای مطالعه وجود دارد و مزایای زیادی برای رشد شبکه ارتباطی (معلمان، همسالان و هر کس دیگری که ممکن است علاقه مند باشند) وجود دارد که می توانید با آنها به گفتگو بپردازید و نظرات را به اشتراک بگذارید.\nتنها یک ماه از اولین سال طلایی دلبندتان باقی است، پس تا می‌توانید از لحظه لحظه این ماه لذت ببرید! من…\nکاردیوورژن چیست و در چه شرایطی از آن استفاده می شود؟\nکاردیوورژن یک روش پزشکی است که ریتم طبیعی قلب را در افرادی که انواع خاصی از ضربان قلب غیر طبیعی (آریتمی)…\nاسترس، در شرایط روزمره، احساساتی است که مردم هنگام غرق شدن و تلاش برای مقابله با خواسته ها می کنند. این…\nمدت ها پیش مردم تصور می کردند که احساسات آنها از دل آنها می آید، شاید به خاطر اینکه قلب فرد…


بسمه تعالی سالروز رحلت جانگداز پیامبر گرامی و عظیم الشان اسلام حضرت رسول اکرم (ص) ، شهادت دومین اختر تابناک ولایت و امامت حضرت امام حسن مجتبی (ع) و سالروز شهادت جانسوز هشتمین گوهر درخشان آسمان ولایت و امامت، عالم آل محمد (ص) حضرت...\nنتایج قرعه کشی زوجهای جوان اعلام شد.\nبسمه تعالی نتایج قرعه کشی زوجهای جوان استان همدان اعلام شد. زوجهای جوانی که در آذر ماه به منظور استفاده از سهمیه عمره مفرده زوجهای جوان ثبت نام کرده بودندمیتوانند با مراجعه به سایت اینترنتی http://ziarat.haj.ir با کد پیگیریاز نت...\nنخستين زائران عمره 94-93 همداني عازم سرزمين وحي شدند.\nبسمه تعالی نخستين گروه از مرحله اول زائرين عمره مفرده سال ۹۳- ۹۴ همدان با بدرقه ، ساغرچي مدير حج و زيارت ،خجسته نماينده مردم همدان و تني چند از مسولين همدان شامگاه دوشنبه از فرودگاه همدان عازم خانه خدا شدند. ساغرچي، مدير حج و زي...\nلیست جدید پروازهای استان همدان\nبسمه تعالی لیست جدید پروازهای عمره مفرده 94-93 استان همدان ردیف شماره کارگزار دفتر زیارتی ...\nصفحه 33 از 43 ابتدا قبلی 28 29 30 31 32  34 35 36 37 بعدی انتها


علت خالی شدن ناگهانی باتری گوشی و راه چاره آن - بیباپ\nعلت خالی شدن ناگهانی باتری گوشی و راه چاره آن\nبه گزارش بیباپ، در این مطلب به تعدادی از موارد خالی کننده باتری گوشی موبایل می پردازیم و راهکار هایی را برای آن ها مطرح می کنیم.\nبه گزارش ، باتری گوشی شما هم اگر زود خالی می گردد راهنمای امروز ما را بخوانید تا بفهمید که اشکال کار از کجاست تا بتوانید آنرا برطرف کنید. در پایان نکات مراقبت از باتری موبایل را هم برایتان آورده ایم. یکی از بدترین نوتیفیکیشن های گوشی ها، نوتیفیکیشن Battery Low است. اپل و سامسونگ، هردو اقدامات مؤثری را دراین رابطه انجام داده اند و گوشی های جدید این دو شرکت، از عمر باتری بالایی بهره می برند. اما همیشه اوضاع بهمین خوبی نیست.\nعده ای از تنظیمات-حتی در هنگام عدم استفاده از گجت-می توانند شارژ گوشی رابه سرعت خالی نمایند. در ادامه به تعدادی از این موارد خالی نماینده باتری ها می پردازیم و راهکار هایی را برای آن ها مطرح می کنیم.\nبعد از به روزرسانی آیفون، شاید احساس کنید که عمر باتری آیفون شما کاهش یافته است. اگر تابه حال چنین حسی بشما دست داده، پس بدانید که دراین قضیه تنها نیستید. تعداد زیادی از کاربران آیفون اعلام نموده اند که بعد از به روزرسانی، عمر باتری گوشی آن ها کمتر از گذشته شده است. مهم ترین دلیل چنین موضوعی این است که بعد از به روزرسانی، سیستم عامل طبق معمول تنظیمات اپلیکیشن ها و سیستم رابه حالت اولیه برمی گرداند.\nبنابر این اگر قبلا برای افزایش عمر باتری تنظیماتی را اعمال نموده اید، بعد از به روزرسانی باید تنظیمات موردنظرتان را دوباره اعمال کنید. شاید در نگاه اول، چنین کار هایی حوصله سربر و غیرضروری بنظر برسند، ولی انجام آن ها تأثیر زیادی در افزایش عمر باتری دارد.\nدر حین آنالیز تنظیمات، نگاهی هم به اپلیکیشن های پرمصرف بیندازید. اگر فعالیت بخشی از این اپلیکیشن ها عمدتا در پس زمینه سیستم عامل است، می توانید فعالیت آن ها را محدود کنید تا عمر باتری گوشی افزایش پیدا کند. به عنوان مثال اگر نمیخواهید اپلیکیشن مربوط به ایمیل همیشه به طور اتوماتیک شرایط صندوق ورودی شما را آنالیز کند، می توانید آنرا طوری تنظیم کنید که فقط بعد از باز کردن فعال گردد.\n10 کاری که از عمر گوشی تان کم می نماید\nیکیدیگر از مواردی که تأثیر زیادی در افزایش مصرف باتری دارد، فعال بودن جی پی اس گوشی است؛ زیرا اگر جی پی اس گوشی فعال باشد، گجت موردنظر همیشه مقداری شارژ را برای به دست آوردن مختصات مکانی دقیق مصرف میکند. برای حل این موضوع، توصیه میکنیم که سرویس های موقعیت مکانی را غیبرطرفال کنید یا تنظیمات اپلیکیشن ها را طوری تغییر دهید که فقط در هنگام استفاده ازآن ها، جی پی اس گوشی مورد استفاده قرار گیرد.\nشاید همیشه روشن گذاشتن بلوتوث برای اتصال همیشگی به دستبند های سلامتی یا پخش موسیقی از اسپیکر ها موضوع وسوسه برانگیزی باشد، اما انجام چنین کاری موجب سریع تر خالی شدن شارژ باتری می گردد. بهمین خاطر اگر میخواهید عمر باتری گوشی خودرا افزایش دهید، در هر زمان ممکن، بلوتوث آنرا غیبرطرفال کنید.\nهمچنین بجای استفاده از اینترنت موبایل، تا جاییکه می توانید از اینترنت وای فای بهره ببرید، زیرا چنین کاری موجب صرفه جویی در مصرف باتری میگردد. در نهایت هم باید بگوییم اگر در جایی هستید که سیگنال موبایل ضعیف است یا اصلا وجود ندارد، بهتر است که گوشی را در حالت هواپیما قرار دهید تا گجت شما به دنبال سیگنال موبایل نگردد و شارژ اضافی مصرف نکند.\nمهم ترین قاتل شارژ باتری گوشی ها، روشنایی نمایشگر است. به طور کلی توصیه می کنیم میزان روشنایی نمایشگر گوشی خودرا در بالاترین حد ممکن قرار ندهید. همچنین با بهره گیری از قابلیت تنظیم اتوماتیک روشنایی نمایشگر، نور نمایشگر با توجه به میزان نور محیط اطراف تنظیم میگردد. به غیر از این موارد، باید به حالت low power اشاره کنیم که با فعال کردن آن، روشنایی نمایشگر به طور اتوماتیک کاهش می یابد.\nیکیدیگر از مواردی که مصرف شارژ باتری را تسریع می بخشد، روشن شدن مداوم نمایشگر در هنگام دریافت نوتیفیکیشن ها است. بهمین خاطر، نوتیفیکیشن های اپلیکیشن های غیرضروری را غیبرطرفال کنید تا در هنگام دریافت آن ها نمایشگر روشن نگردد ودر نتیجه شارژ باتری بی فایده مصرف نگردد.\nزمانی که شما در حال استفاده از گوشی هوشمند خود هستید و ناگهان باتری آن تمام می گردد و دسنگاه شما را در وسط کار خاموش میکند، باتری ها برای شما به نفرت انگیزترین تکنولوژی بشر تبدیل می شوند. اما به هرحال هر حسی که شما نسبت به این تکنولوژی کوچک داشته باشید کارایی بسیار تاثیر گذار و مهم آنرا تغییر نخواهد داد.\nشارژ کردن صحیح باتری گوشی موبایل بسیار حائز اهمیت است و قوائد و نکات خاصی دارد. دراین گزارش به آنالیز روش صحیح شارژ باتری موبایل خواهیم پرداخت.\nقائده کلی برای شارژ نگه داشتن باتری این است که همیشه آنرا بالای 50 درصد نگه دارید. با شارژ به موقع باتری دستگاه خود، کاری کنید که درصد آن همیشه بالای 50 بماند. هیچگاه نگذارید باتری شما بطور 100 درصد شارژ گردد. برخی از ما اغلب اوقات که کار اضطراری ای با دستگاه خود داریم و می خواهیم آن رابه مدت طولانی استفاده کنیم، شارژ آن رابه 100 درصد میرسانیم، اینکار بسیار اشتباه است و به عمر باتری لطمه میزند.\nدر نتیجه بهترین حالت این است که شارژ باتری را بین 40 تا 80 درصد نگه دارید. همچنین به هیچ عنوان اجازه ندهید شارژ آن از 20 درصد پایین تر بیاید، زیرا عملکرد باتری به شکل قابل توجهی کاهش می یابد.\nافراد مجرب دراین زمنیه میگویند زمانی میتوانید باتری گوشی خودرا تا 100 درصد شارژ کنید که شارژ آن به 0 درصد رسیده باش. همچنین این افراد توصیه مینمایند که ماهی یک مرتبه این عمل را بر روی گوشی موبایل خود انجام دهید، به این شکل که شارژ آن رابه صفر برسانید و سپس تا 100 درصد شارژ کامل انجام دهید. این عمل مانند بارگزاری مجدد موبایل است و انجام آن فقط یک مرتبه در ماه برای باتری مفید است.\nبیشتر گوشی های هوشمند امروزی قابلیتی دارند بر این اساس که وقتی گوشی شما بطور 100 درصد شارژ می گردد، برق را از دستگاه قطع مینمایند و گوشی دیگر بیش ازآن شارژ نمی گردد، در نتیجه اگر گوشی خودتان را شب ها به شارژ بزنید و آنرا رها کنید، خطر بزرگی شما را تهدید نمیکند. اما صاحب نظران توصیه مینمایند\nکه اجازه ندید گوشی بیش از حد در شارژ بماند، زیرا این عمل باعث افزایش حرارت گوشی می گردد و این شرایط برای باتری های لیتیومی اصلا خوب نیست و باعث کاهش عمر آن ها می گردد.\nمادامی که شما از شارژری که خود کارخانه برای شارژ کردن دستگاه در جعبه ارائه داده است استفاده میکنید میتوانید مطمئن باشید که خللی در عملکرد آن ایجاد نمیگردد. حتی زمانی که میخواهید به ناچار از شارژر دیگری بهره ببرید، مطمئن شوید که این شارژر اورجینال شرکتی است\nو با دستگاه شما هم خوانی دارد. به هیچ عنوان برای شارژ گوشی موبایل خودتان از شارژر ای ارزان قیمت که در بازار فروخته می گردد استفاده نکنید، زیرا بار ها گزارش آتش دریافت آن گونه شارژر ها در هنگام شارژ مشاهده شده است.\nهیچگاه گوشی خودرا آن قدر بی استفاده رها نکنید که شارژ آن در نهایت به صفر برسد و خاموش گردد. بخش هایی از باتری زمانی که به شکل طولانی مدت مورد استفاده قرار نمی گیرد در درصد حدود 5 تا 10 آسیب جدی میبیند و ممکن است از کار بیفتد.\nحتی اگر قرار است در طی دوره خاصی از گوشی خود استفاده نکنید سعی کنید شارژ آنرا درحدود 40 یا 50 درصد نگه دارید. زمانی که گوشی شما بدلیل اتمام باتری خاموش گردد و شما به مدت زیادی آن رابه شارژ نزنید و خاموش رها کنید، ممکن است باتری آن دیگر قابلیت شارژ را نداشته باشد و این قابلیت را از دست بدهد.\nانتشار: 16 آبان 1399 بروزرسانی: 16 آبان 1399 گردآورنده: bebop.ir شناسه مطلب: 1354\nبه "علت خالی شدن ناگهانی باتری گوشی و راه چاره آن" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "علت خالی شدن ناگهانی باتری گوشی و راه چاره آن"


آشنایی با پاستورایزر | ماشین سازی نامجو | خط تولید رب گوجه فرنگی\nآشنایی با پاستورایزر\nصفحه اصلی › مقالات › خط بسته بندی رب › آشنایی با پاستورایزر\nدر صنایع غذایی برای اینکه میکروب ها و آلودگی های موجود در مواد غذایی را از بین ببرند از فرآیند پاستوریزه کردن استفاده می کنند. پاستوریزه کردن توسط دستگاه پاستورایزر انجام می گیرد. عملکرد دستگاه پاستورایزر در صنایع مختلف تقریبا شبیه به یکدیگر می باشد.\nدر صنایع غذایی برای اینکه میکروب ها و آلودگی های موجود در مواد غذایی را از بین ببرند از فرآیند پاستوریزه کردن استفاده می کنند. پاستوریزه کردن توسط دستگاه پاستورایزر انجام می گیرد. عملکرد دستگاه پاستورایزر در صنایع مختلف تقریبا شبیه به یکدیگر می باشد و کار اصلی آن حذف میکروب ها می باشد.\nعمل پاستوریزه کردن در سال ۱۸۶۲ توسط لویی پاستور کشف گردید. از این روش برای نابود کردن میکروب های موجود در شیر و موادغذایی استفاده گردید. در این روش، مایعات مواد خوراکی را در یک بازه زمانی مشخص حرارت دادند که باعث شد میکرو ارگانیسم های موجود در پوره گوجه از بین برود.\nپاستوریزه کردن فرآیندی است که در آن تعدادی از میکروب های موجود در مواد غذایی را می کشند و همه ی آنها را نابود نمی کنند.\nاما چرا همه ی میکروب را طی فرآیند پاستوریزه کردن نابود نمی کنند؟\nاگر توسط دستگاه پاستورایزر همه ی میکروب ها کشته شود، طعم و مزه غذا از بین خواهد رفت و محصول نهایی دارای کیفیت مطلوب نخواهد بود. اما در روش استریلیزه کردن تمامی میکروب های موجود در ماده غذایی را از بین می برند.\nپاستورایزر در صنعت مواد غذایی\nدر صنایع غذایی همچون، شیر، تولید رب گوجه فرنگی، تولید آبمیوه و کنستانتره از دستگاه پاستوریزاتور (به ایتالیایی) یا پاستورایزر (به انگلیسی) برای حذف میکرو اگانیسم های خطرناک موجود در آن استفاده می کنند. مواد غذایی را تحت دمای مشخصی حرارت می دهند تا محصولی سالم و بهداشتی به دست مصرف کننده برسد.\nپاستورایزر یا پاستوریزاتور در خط تولید رب گوجه فرنگی\nعملی که توسط دستگاه پاستورایزر برای از بین بردن میکروب ها انجام می شود، توسط یک مبدل حرارتی از نوع پوسته و لوله صورت می پذیرد. مبدل حرارتی دستگاهی است که در آن دو سیال بدون آنکه با هم در تماس باشند، انتقال گرما را انجام می دهند.\nاز این دستگاه برای پاستوریزه کردن موادی همچون، کنستانتره، تهیه آب میوه یا محصولات تازه، تولید رب و غیره استفاده می کنند. برای انجام این کار محصول نهایی از داخل لوله هایی عبور می کنند که در بیرون این لوله ها، بخار داغ در حال جریان است. گرمای حاصل شده از این بخار ایجاد شده توسط دیگ بخار، باعث گرم شدن محتویات درون لوله ها شده که در نتیجه آن منجر به حذف میکروب های موجود در محصول نهایی می شود.\nپاستوریزه کردن رب گوجه فرنگی به روش پر کردن داغ یا هات فیلینگ (Hot filling)\nپر کردن داغ یکی از روش های استریلیزه کردن محصولات می باشد که به منظور تظمین ایمنی محصول و افزایش زمان ماندگاری آن در داخل ظروف بطری یا شیشه انجام شده و پس از پایان این عملیات درب آن بسته می شود. بدون استفاده از روش هات فیلینگ یا پر کردن داغ، امکان آلوده شدن یا آلوده کردن محصول توسط باکتری های موجود در آن امکان پذیر می باشد که باعث شده هم از کیفیت محصول نهایی کاسته شود و هم سلامت مصرف کننده را به خطر می اندازد. این روش علاوه بر طولانی تر کردن عمر محصول نهایی، از دور ریز آن نیز جلوگیری به عمل می آورد.\nپر کردن داغ را می توان برای ظروفی همچون شیشه یا پلاستیک مقاوم به حرارت های بالا در جهت استریل کردن کامل انجام داد. به طور معمولی پر کردن داغ برای محصولاتی با PH کمتر از ۴٫۵ امکان پذیر می باشد. برخی از این محصولات عبارت اند از:\nنوشیدنی های ایزوتونیک (نوشیدنی ورزشی)\nماریناد (نرم کننده گوشت)\nتکنولوژی پر کردن داغ چگونه کار می کند؟\nهمان طور که اشاره داشتیم، پر کردن داغ برای ظرف های شیشه ای یا پلاستیکی امکان پذیر می باشد. در این روش دمای مایع را به ۱۹۴ درجه فارنهایت یا ۹۰ درجه سانتی گراد می رسانند تا باکتری ها یا میکروارگانیسم های مضر موجود در محصول را حذف نمایند. پس از این کار، درپوش ظرف گذاشته شده یا به اصطلاح پلمپ می شود و سپس به صورت پهلو یا وارونه قرار گرفته تا اطمینان حاصل شود که این بطری ها به درستی استریل شده است. در نهایت هم بطری و محصول به سرعت خنک می شوند. فرآیند ذکر شده باید با دقت و افت حرارت کم صورت بپذیرد.\nپاستورایزر پوسته و لوله برای پاستوریزه کردن محصولاتی با ویسکوزیته کم و متوسط مناسب می باشد. محصولاتی که دارای فیبر و ذرات کوچک مانند آب میوه هایی که حاوی پالپ و فیبر هستند، کنستانتره میوه، عصاره مالت، آب، سس و رب گوجه فرنگی، پروتئین محلول، نوشیدنی های بدون الکل و غیره.\nفرآیند پاستوریزه شدن پوره گوجه فرنگی توسط دستگاه پاستورایزر\nدستگاه های پاستورایزر امروزی به طور معمول از نوع کاملا اتوماتیک می باشند. به طور خلاصه اگر بخواهیم عملکردپاستوریزه کردن رب گوجه را توسط پاستورایزر شرح دهیم به این صورت است که ابتدا پوره گوجه فرنگی را از درون یکسری مجموعه از لوله ها یا صفحات گرم در طی یک دوره زمانی مشخص عبور کرده(این زمان به اندازه ای است که تا بیشتر باکتری های مضر نابود شود)، وبه منظور بسته بندی شدن از بین یک مجموعه از لوله یا صفحات خنک کننده عبور می کند. زمان گرمایش یا سرمایش و درجه حرارت بر اساس نوع فرآیند پاستوریزه کردن مورد استفاده قرار می گیرد.\nاما برای اینکه دقیق تر با نحوه کار پاستورایزر یا دستگاه پاستوریزه کردن رب گوجه آشنا شویم از شماتیک اختراع ثبت شده آن به نام آقای Francis P. Hanrahan استفاده خواهیم کرد. در طرح زیر که در سال ۱۹۶۲ میلادی در کشور ایالات متحده به ثبت رسیده نحوه ی کار دستگاه پاستورایزر مواد غذایی شرح داده شده است:\n۱- پوره گوجه فرنگی و سرد ابتدا وارد یک مخزن (شماره ۱ و با رنگ زرد) که در سمت چپ قرار دارد، وارد می شود. دمای این تانک در حدود ۴ الی ۵ درجه سانتی گراد می باشد.\n۲- این پوره گوجه فرنگی از طریق یک مبدل حرارتی که تقویت کننده نام گرفته است (شماره ۲ و با رنگ خاکستری) و از کنار پوره گوجه فرنگی پاستوریزه شده که به سمت خارج در حال عبور است، جریان می یابد. هدف از قرار گیری جریان های ورودی و خروجی به این شرح می باشد: پوره گوجه فرنگی که پاستوریزه شده است دارای حرارتی نسبتا بالایی می باشد و هنگامی که شیر ورودی از کنار آن عبور کند، حرارت آن را جذب می کند. گرمای تبادل شده چیزی در حدود ۳۸ درجه سانتی گراد می باشد. بدین ترتیب بدون استفاده از منبع خاصی برای اعمال حرارت، پوره ورودی گرما داده می شود و در مصرف انرژی صرفه جویی شده و علاوه بر آن پوره گوجه فرنگی پاستوریزه شده که به سمت خارج در حال عبور است سرد خواهد شد.\n۳- حال پوره گوجه فرنگی گرم شده از درون یک پری هیتر (شماره ۳ و با رنگ قرمز) یا پیش گرم کن که خوراک آن توسط لوله های بخار تامین می شود (با رنگ سبز) ، عبور کرده و تا دمای ۵۴ درجه سانتی گراد گرم می شود.\n۴- پس از عبور از مراحل بالا پوره وارد حلقه پاستوریزه شدن می شود (با شماره های ۷،۸،۱۲ و ۱۳ نشان داده شده است). از میان یک پمپ عبور کرده (شماره ۷)، بخار بیشتری به آن تزریق می شود (۸) تا دمای آن به ۷۲ درجه سانتی گراد برسد و به مدت ۱۵ ثانیه در میان یک حلقه گردش می کند تا اطمینان حاصل شود که این دمای برای پاستوریزه کردن مناسب می باشد.\n۵- در نقطه ۱۳ یک دریچه قرار دارد که به طور مرتب دمای پوره را چک می کند تا به منظور پاستوریزه شدن به اندازه کافی داغ باشد. اگر حرارت پوره گوجه فرنگی به اندازه کافی نباشد دوباره به حلقه بنفش بر می گردد تا درجه حرارت آن برای پاستوریزه شدن مناسب شود.\n۶- هنگامی که پوره گوجه فرنگی به خوبی پاستوریزه شد وارد یک جداساز می شود(۱۸) که دمای آن هنوز ۷۲ درجه سانتی گراد استو جایی که دمای آن به ۵۳ درجه سانتی گراد فلاش می کند و سپس ضد عفونی می شود.\n۷- یک پمپ (۲۰) بخشی از پوره گوجه فرنگی سرد شده را به یک تقویت کننده منتقل می کند به طوری که دمای آن را تا ۷ درجه سانتی گراد کاهش می دهد. زیرا گرما را به پوره گوجه فرنگی ورودی می دهد.\n۸- یک دستگاه خنک سازی (۱۲) دمای آن را به منظور بسته بندی و یا انبار کردن کاهش می دهد.


ɢoogle.com با Google.com فرق دارد - زومیت\nدوشنبه, ۱ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۲۳:۳۰\nهمان‌طور که در تصویر بالا مشاهده می‌کنید، این ترافیک مربوط به اسپمی بود که قصد جمع‌آوری رأی برای ترامپ (رئیس‌جمهور آمریکا) داشت. لینک فوق در ظاهر حاکی از آن بود که با کپی و پیست کردنش در وب‌سایت گوگل می‌توانید به مورد خاصی دسترسی یابید. اما موضوعی در این خصوص وجود داشت که عجیب بود. حرف G در آدرس مذکور کوچک‌تر از حالت معمول بود (حالت معمول: Google.com). در واقع در این لینک با وجود اینکه کلمات با حرف کوچک نوشته شده بودند اما حرف G به جای اینکه g نوشته شود، تنها سایزش کوچک‌تر (ɢ) شده بود. همراه زومیت باشید تا به این موضوع نزدیک‌تر شویم.


والدین هلیکوپتری ترس را به جان فرزندان انداخته‌اند!\nکد خبر: 1035320\nآنچه در روایت قرن بیست‌ویکمی ترس مورد تأکید قرار می‌گیرد، دیگر آن نگرانی‌های سنتی کودکان، مانند ترس از تاریکی یا ترس از ترک والدین نیست. به جای آن، این ترس‌های کودکان به واسطه تخیل بزرگسالان شناسایی می‌شوند و اغلب اضطرابی را بیان می‌کنند که در ذهن والدین کمین کرده است. ترس از داشتن شخصیتی شکننده، ترس از شکست، ترس از عزت نفس پایین، ترس از پایین‌تر از استاندارد بودن، ترس از آثار مخرب امتحان‌ها بر سلامت روان دانش‌آموزان، ترس از رقابت و ورزش‌های رقابتی و ترس از انضباط\nسرویس سبک زندگی جوان آنلاین: تا ۲۰ سال پیش، کاملاً عادی بود بچه‌ای پنج شش ساله، تنها در صف نانوایی ایستاده باشد یا بدون نظارت پدر و مادر، ساعت‌ها در کوچه و خیابان‌های محله بازی کند. امروز حتی نمی‌توانیم تصور کنیم بچه کوچکی را بفرستیم خرید یا آزاد بگذاریم تا در محله بچرخد. دلیل‌های موجهی هم داریم: بچه‌دزدها، زورگیرها، راننده‌های بی‌ملاحظه، منحرفان و هزاران دسته خطرناک دیگر در کمین بچه ما نشسته‌اند، اما جامعه‌شناسی که ترس را مطالعه می‌کند، نگاه دیگری دارند. فرانک فوردی جامعه‌شناس و پژوهشگر مسائل اجتماعی است که آخرین کتاب او «طرز کار ترس» نام دارد. آنچه می‌خوانید مقاله‌ای از او درباره موضوع ترس در رابطه والدین با کودکان است. این مطلب را محمدابراهیم باسط، ترجمه و در وب‌سایت ترجمان منتشر کرده و ما با اندکی پیرایش در صفحه سبک زندگی بازنشر می‌کنیم.


جایزه کارتون مطبوعاتی ۲۰۱۶ به دو کارتونیست از کنیا و مالزی اهدا شد | Euronews\nطی مراسمی در ژنو، جایزه کارتون مطبوعاتی بین المللی سال ۲۰۱۶(International Editorial Cartoons Prize) به دو کارتونیست از کنیا و مالزی تعلق گرفت. «بنیاد کارتون برای صلح» در ژنو این جایزه را بدلیل خلاقیت و تعهد به آزادی بیان به گادو و زونار اهدا کرد.\nکوفی عنان، رییس افتخاری این بنیاد ضمن تجلیل از شجاعت این دو کارتونیست که در کشورشان ممنوع القلم شده اند گفت: «همیشه از خلاقیت این هنرمندان که با یک تصویر ساده می توانند تناقضات و بیهودگی بی عدالتی را ترسیم کنند شگفت زده می شوم. شیوه آنها موثرتر از صدها سخنرانی است. هنرمندانی مانند گادو و زونار با بیان حقیقت خود را به خطر می اندازند. آنها شایسته این بزرگداشت ها هستند و امیدواریم این تجلیل در حمایت و حفاظت از آنها تاثیر داشته باشد.»\nگادو پس از دریافت جایزه اش گفت: «این دلگرمی و تشویق بزرگی است برای اینکه می دانم همیشه کسانی پشت سر من هستند، کسانی که کار و تلاش هایم را به رسمیت می شناسند. این تشویق نقش مهمی در ادامه کار و حرکت من به جلو خواهد داشت.»\nگادو تا چندی پیش کارتونیست «دیلی نیشن»، روزنامه چاپ نایروبی بود. طرح های او از سیاستمداران طمع کار و فاسد در «دیلی نیشن» که یکی از مهمترین روزنامه های آفریقای مرکزی و شرقی است با استقبال مردم همراه بود اما در نهایت موجب اخرج او از کار شد. او با اشاره به افزایش سانسور آزادی بیان و نبود تکثر مطبوعاتی در آفریقا می گوید: «در آفریقا شاهد محدود شدن و از بین رفتن فضا برای مطبوعات و رسانه ها هستیم. این فضای پر چالشی است و مهمترین وظیفه حفظ این فضا است.»\nCongratulations to cartoonists zunarkartunis & iGaddo – winners of 2016 Geneva CartooningPeace Award pic.twitter.com/ACloZpdLjr
— CRNI (CRNetInt) 4 mai 2016\nزونار، معروفترین کارتونیست مطبوعاتی و کمیک استریپ در مالزی است. او با بهره بردن از طنز و کنایه سوء استفاده از قدرت و فساد نخبگان و همچنین بحران اخلاقی جامعه و سیستم قضایی کشورش را افشا می کند. او هم اکنون به اتهام ایجاد فتنه تحت تعقیب قضایی است و ممکن است به ۴۳ سال زندان محکوم شود. علیرغم دریافت جوایز معتبر بین المللی، دولت مالزی نشر آثار او در رسانه های داخلی را ممنوع کرده است. زوناز می گوید: «این جایزه اهمیت زیادی دارد زیرا می تواند اهرم فشاری بر دولت مالزی باشد و همچنین افکار بین المللی را نسبت به وضعیت من و سطح آزادی بیان و حقوق بشر در مالزی آگاه کند.»\nبعضی از آثار برنده در محوطه کنار دریاچه لمان، در قلب ژنو در معرض دید است. دیدگاه کارتونیست ها در مورد موضوعات مختلف از مسائل زیست محیطی گرفته تا چالش امنیت در بیش از ۱۰۰ طرح و کارتون بیان شده اند. مشکل مهاجران و پناهجویان یکی از مهمترین مسائلی است که با کنایه و طنز فوق العاده به آن پرداخته شده است.\nبرگزاری مراسم کارتون برای صلح و نمایشگاه در شهر ژنو تاکیدی بر نقش کارتونیست ها به عنوان معماران آزادی جامعه و ضرورت حمایت از آنها است. این نمایشگاه در ساحل دریاچه لمان تا اوایل ماه ژوئن برقرار خواهد بود.


مقاله: رويكردي به ساخت و پياده‌سازي سيستم هوش تجاري - مدرسه مدیریت شهید بهشتی\nمقاله: رويكردي به ساخت و پياده‌سازي سيستم هوش تجاري\nعنوان مقاله: رويكردي به ساخت و پياده‌سازي سيستم هوش تجاري\nهدف اين مقاله تشريح فرايندهايي است كه در ساخت سيستم هاي هوش تجاري به كار مي رود. در نتيجه بررسي ويژگيهاي سيستم هاي هوش تجاري ، نويسندگان اين مقاله متدولوژي ويژه‌اي را براي ايجاد و به كارگيري اين گونه سيستم‌ها در سازمان پيشنهاد كرده اند. اين بررسي ها ، متمركز بر هدف‌ها و سطوح كاركردي هوش تجاري در سازمانها است . براين اساس ، در مجموعه حاضر ، رويكرد مورد نظر، دو مرحله اصلي را در برمي گيرد كه از يك تقابل نسبت به يكديگر برخوردارند؛ يعني ايجاد سيستم هوش تجاري و به كارگيري سيستم هوش تجاري. بخش اعظم اين مقاله متوجه هدف‌ها و وظايفي است كه براي ايجاد و پياده‌سازي هوش تجاري مورد نظر است.\nکلیدواژه ها: هوش تجاری، سیستم های هوش تجاری، سيستم‌هاي اطلاعات مديريت، طراحی سیستم، مدیریت فناوری اطلاعات\nحقيقت اجتماعي – اقتصادي سازمانهاي معاصر، آنها را ملزم به جستجوي ابزارهايي براي تسهيل فرايند كسب اثربخش داده ها، پردازش و تحليل وسيع آنها از منابع مختلف و پراكنده كرده است تا براساس آن پايه اي را براي كشف دانش جديد بنا نهند.\nدلايل موجود حكايت از وجود تكنيكهاي نامناسب براي دستيابي، تحليل، كشف و تفسير\nداده ها دارد ( شكل ۱). براي اينكه سازمانها قادر به واكنش سريع در برابر تغييرات بازار باشند، نياز به سيستم‌هاي اطلاعات مديريتي دارند كه بتوانند از سازمان و محيط آن تحليلهاي علت و معلولي مختلف را انجام دهند.\nسيستمهاي هوش تجاري ابزاري را فراهم مي كنند كه براساس آن نيازهاي اطلاعاتي سازمان به شكل مناسبي پاسخ داده شود. وظايف اصلي كه توسط سيستمهاي هوش تجاري مورد توجه قرار مي گيرد، شامل : شناسايي هوشمندانه داده‌هاي اطلاعاتي، تجميع آنها و تحليل چند بعدي داده هايي است كه از منابع اطلاعاتي مختلف به دست آمده است. سيستم‌هاي هوش تجاري، داده هاي مربوط به سيستمهاي اطلاعاتي درون سازماني را با داده هايي كه از محيط سازمان به دست مي آيد ، تجميع مي كنند . اين داده هاي محيطي مي تواند شامل آمارها ، پايگاه‌هاي اطلاعاتي مربوط به مراكز سرمايه گذاري و مالي و پايگاه هاي داده متفرقه باشند. چنين سيستم‌هايي به عنوان رابط هاو واسط گرهايي هستند كه براي كسب اطلاعات روزآمد ، قابل اطمينان و كافي، نسبت به فعاليت هاي مختلف شركت عمل مي‌كنند.\nممكن است سيستم‌هاي هوش تجاري، از ديدگاه هاي مختلف مورد تحليل قرار گيرند . سازمانها و تصميم گيرندگان آنها، مي بايستي اجراي سيستم هوش تجاري در سازمان را براساس فلسفه و متدولوژي ويژه سازمان انجام دهند . اين فلسفه و متدولوژي متكي بر اطلاعات و دانش، ارتباطات گسترده ، اشتراك دانش همراه با رويكرد كل نگر و تحليلي براي فرايندهاي تجاري سازمان است. فرض شده كه سيستمهاي هوش تجاري ، راه حلهايي هستند كه مسئول فراهم ساختن اطلاعات و دانش از داده‌ها بوده، موظف به خلق محيطي براي تصميم گيري اثربخش، تفكر و اقدام استراتژيك در سازمانها هستند (شكل ۲). ارزش سيستم‌هاي هوش تجاري در تجارت به طور عمده براين واقعيت دلالت دارد كه چنين سيستم‌هايي، اطلاعاتي را ارائه مي دهند كه ممكن است به عنوان پايه اي براي ايجاد و تغييرات اساسي در يك شركت خاص به كار روند. از جمله مي‌توان به برقراري زمينه‌هاي جديد براي همكاري، كسب مشتريان جديد ، شناسايي بازارهاي جديد و ارائه محصولات جديد براي مشتريان اشاره كرد.\nدر ضمن فرض براين است كه سيستم‌هاي هوش تجاري ، صرف نظر از سطح سازندگان آن ، تصميم گيري را در تمامي سطوح مديريت ، مورد حمايت قرار مي دهند .\nدر سطحي راهبردي، سيستم‌هاي هوش تجاري ، امكان تنظيم دقيق هدف‌ها و پيگيري تحقق آنها را فراهم مي سازند . هوش تجاري ، ارائه گزارشهاي مقايسه اي مختلف مانند نتايج حاصل از بررسي‌هاي تاريخي، سودمندي پيشنهادهاي خاص، اثربخشي مجاري توزيع اطلاعات همراه با شبيه سازي نتايج مربوط به توسعه و پيش بيني آينده بر پايه برخي پيش فرضها را ممكن مي سازد.\nدر سطحي تاكتيكي، سيستم‌هاي هوش تجاري، ممكن است پايه اي را براي تصميم گيري منطبق با مديريت بازار ، مديريت فروش ، مديريت مالي ، مديريت سرمايه و … به وجود آورند. اين سيستم‌ها اجازه مي‌دهند كه شركت نسبت به اقدامات آتي‌اش خوشبين بوده و عملكرد تكنولوژيكي، مالي و يا سازمانيش را در جهت تحقق هدف‌هاي راهبردي شركت و اثربخشي بيشتر آن، اصلاح كند.\nدر سطح عملياتي ، سيستم‌هاي هوش تجاري براي انجام تحليلهاي موردي و پاسخ به پرسشهاي مرتبط با عمليات مداوم بخشها ، برآوردهاي مالي به روز شده ، فروش و همكاري با فروشندگان ، مشتريان و … مورد استفاده قرار مي گيرند.\n– تحقيق مداوم و مستمر درباره نيازهاي اطلاعاتي سازمان (نيازهاي فعلي و آتي).\n– همكاري توأم با اعتماد بهره‌گيران سازماني مانند: (تصميم‌گيرندگان و كاركنان عملياتي سازمان) با بخش‌هاي IT و مراكز مديريت دانش.\n– به اشتراك گذاري اطلاعات. و:\n– توانايي در انجام فراتحليل‌ها و استفاده از آنها براي مديريت مناسب.\n– تعيين اينكه چه كسي عهده‌دار اجراي سيستم است. براي مثال تعيين استراتژي‌هاي توسعه سيستم هوش تجاري،\n– شناسايي و آماده‌سازي منبع داده،\n– انتخاب ابزارهاي سيستم هوش تجاري،\n– طراحي و پياده سازي سيستم هوش تجاري،\n– كشف و جستجوي نيازهاي اطلاعاتي جديد و كاربردهاي ديگر مربوط به سيستم هوش تجاري.\nدر مرحله شناسايي و آماده سازي داده‌ها، تعيين منابع داده كه قرار است از نيازهاي تجاري پشتيباني كند، از جمله اقدامات ضروري است. تعيين و تشخيص منابع، مستلزم شناسايي منابع دروني (منابع دانش و اطلاعات ، منابع فناوري اطلاعات، بايگاني‌هاي كاغذي و …) و منابع بيروني (متمركز بر مشتريان، فروشندگان، سهام داران و غيره …) همراه با بررسي ميزان قابليت اعتماد منابع و بررسي تغيير شكلهايي است كه در منابع مورد بحث اتفاق مي‌افتد. تحقق اين مرحله، نيازمند كمك چشمگير تصميم‌گيرندگان ، كاركنان اجرايي، بخش‌هاي فناوري اطلاعات، دپارتمانهاي مديريت دانش و مشتريان راهبردي است.\n_ يافتن مكانها يا وضعيت‌هايي كه در داده‌ها ايجاد خطا مي‌كنند (مثلاً احتمال تناقض بين داده‌ها).\n_ يافتن محدوديت‌هاي مربوط به كاربرد سيستم هاي اطلاعاتي (اينكه داده‌ها به علت منطق نادرست پايگاه منبع نمي‌توانند خارج از سيستم اطلاعات تعريف و بازشناسي شوند).\nطراحي و اجراي سيستم هوش تجاري\nدر مرحله طراحي و اجراي سيستم هوش تجاري ، دامنه اي از فعاليتها انجام مي پذيرد. ميزان تلاشي که در اين باره صورت مي گيرد، ارتباط مستقيم با پيچيدگي سيستم و سطح محبوبيت آن دارد؛ هر چند در اکثر موارد ، خلق يک برنامه کاربردي مربوط به هوش تجاري، نيازمند زمان زيادي است . اين مدت زمان، نه تنها صرف طراحي واسط هاي اختصاصي براي برقراري ارتباط بين سيستم هوش تجاري و پايگاه هاي اطلاعاتي ديگر مي شود، بلکه شامل اطمينان يافتن از ميزان منطقي بودن و سازگاري برنامه کاربردي هوش تجاري نيز مي شود.\nمرحله مهم ديگري که در ارتباط با طراحي سيستم هوش تجاري وجود دارد ، ساختن پايگاه داده‌اي است که دو وظيفه مهم را بر عهده دارد : فراهم ساختن مخزني از داده ها كه براي تحليلهاي آتي از آن بهره گرفته مي شود و فراهم سازي پايگاهي براي سيستم هوش تجاري.\nبراي اطمينان يافتن از اينکه يک پايگاه داده به طور منظم براساس داده هاي حاصل از سيستم‌هاي انتقالي به روز مي شود يا نه ، ضروري است ، مکانيزمهاي ورود داده ايجاد شود. چنين مکانيزمهايي بايد امکان ورود همه داده ها را فراهم کرده، به کاربران اجازه ورود داده هاي اضافي را بدهند تا سيستم‌هاي منبع از اين راه به مرور غني تر شوند. هرگز اين‌گونه نيست که ورود داده هاي اضافي، به سيستم‌ها و مکانيزمهاي منبع ، بار اضافي تحميل کند. مکانيزمهاي انتقال داده به طور همزمان وظيفه کنترل آن را بر عهده دارند که وظيفه‌اي در جهت همسان‌سازي داده‌ها است. در موارد زيادي، مکانيزمهاي مورد بحث زمينه يافتن ناسازگاريها و خطاها را در مرحله اجرا ، فراهم مي کنند.\nپايگاه داده ايجاد شده ، بايد پايه اي براي طراحي گزارشها باشد. تهيه چند يا دست كم دو گروه از گزارشها، ضروري است. پيش از اين بايد گزارشهايي که به گونه‌اي منظم به وسيله کاربران اصلي به روز رساني شده اند، مشخص شوند. چنين گروهي ، همچنين بايد کاربران متخصصي را پيش بيني کند که گزارشهايي را براساس نيازهاي خاص، فراهم مي کنند. نوع دوم گزارشها شامل گروهي است که منتج از نيازهاي ويژه دور از انتظار است که مربوط به جزييات يافته شده در داده‌ها است. تجربه نشان مي دهد که – دير يا زود – شرکتها نيازمند بهره‌گيري از تحليلهاي چند بعدي هستند، بدين معني که پيشنهادها در جهت اجراي هوش تجاري بايد در جهت طرحهاي پردازش تحليلي بهنگام (OLAP) که به کاربران اجازه کاوش داده ها و بازبيني داده ها از جنبه هاي مختلف را مي دهد و داده کاوي که به درک بهتر سلايق و ترجيحات مشتريان و ماهيت چنين سلايقي، زنجيره تامين، اثرهاي جغرافيايي و … کمک مي کند ، باشد .\nبسته به نوع ويژگيها و نيازهاي سازمانها، تحليل‌ها ممکن است براي مواردي مانند آنچه در پي آمده ، به کار روند :\n_ بررسي قابليت سود بخشي مشتريان و ميزان ارزشمندي دوره سودرساني آنها،\n_ تعيين ميزان اهميت شاخص ها،\nاين مرحله، نيازمند کاربراني با قوه ابتکار زياد است . منطبق با نيازهاي موجود، کاربران بايد تحليل‌ها و گزارشهاي مورد نظر بانيان سيستم هوش تجاري را فراهم کرده، بتوانند موضوعات مناسب را پيگيري كرده، نتايج به دست آمده را تفسير کنند.\nتحليل‌هايي که از وقايع مختلف صورت مي گيرد ، ممکن است روشهاي چندگانه‌اي را در حل مسائل مهم و بهينه سازي فعاليتهاي بيشمار ظاهر سازد و اتخاذ تصميم پاياني مستلزم مشاوره مکرر با ديگر کارکنان و تصميم گيرندگان سازماني است .\nتحليل‌هاي حاصل از پرسشها و پاسخهايي که پيشتر اشاره شد ، بايد پوشش دهنده همکاري و ارتباط همه کساني باشد که در فرايند تصميم گيري شرکت ، مشارکت مي کنند.\nکار مداوم با اطلاعات و ابزارها براي تحليل و شناسايي داده ها ، امکان ايجاد تغييرات اساسي در چرخه تصميم گيري را فراهم مي کند . از جمله تغييرات در عملکرد شرکت، شامل: جستجوي شکلهاي جديدي از همکاري با منابع خارج از شرکت، بازارهاي جديد و همکاران تجاري جديد و…. مي شود. اجراي مرحله پاياني چرخه ساخت و به کارگيري سيستم هاي هوش تجاري ، بدين معني نيست که همه مشکلات مربوط به هوش تجاري، ويژه يک شرکت معين است. همان گونه كه گفته شد ، چرخه مورد بحث، ماهيتي تکراري دارد، بنابراين از جمله دلايل تحليل بيشتر نيازهاي اطلاعاتي ، ارزشيابي مجدد راه حلهاي پيشين و تفسير و تبديل آنها ، بهينه سازي و تعديل آنها مي باشد.\n_ راه حلهاي هوش تجاري بايد منعطف باشند. به محض وقوع تغييرات تجاري، سازمانها مي‌بايستي سيستم هاي هوش تجاري را منطبق با شرايط جديد تنظيم کنند.\n_ سيستم هاي هوش تجاري بايد مستقل از طرحهاي زير بنايي سخت افزاري و نرم افزاريشان باشند . از اين رو پيشنهاد شده که سيستمي که مي خواهد تحليلهاي چند بعدي ارائه دهد، مي‌بايستي با پايگاههاي مختلف همکاري کرده، با سيستم‌هاي عملياتي که پيشتر آزموده شده و عموميت يافته اند ، کار کند. چنين راه حلهايي ، اجازه سازگاري بهتر سيستم مورد بحث را با زير ساخت هاي فناوري اطلاعات شرکت خواهد داد .\n_ هنگام ايجاد سيستم هاي هوش تجاري ، ضروريست که به اين واقعيت توجه شود که سيستمهاي فناوري اطلاعات مختلفي در سازمان وجود دارد مانند: (سيستم هاي تبادلي، سيستم برنامه ريزي منابع ساخت (II MRP) ، سيستم برنامه ريزي منابع سازمان و …. ) .\n_ پيشنهادهاي اجراي سيستم هوش تجاري بايد قابل مقياس گذاري و اندازه‌گيري باشند. انعطاف پذيري و معماري باز اين سيستمها امکان توسعه آسان آنها را فراهم مي آورد. اين موضوع، به ويژه زماني ضرورت پيدا مي کند که نيازهاي اطلاعاتي جديدي به وجود مي آيد يا مقدار اطلاعاتي که بايد پردازش شود، به طور قابل ملاحظه اي افزايش مي يابد.\n_ سيستم هاي هوش تجاري بايد مبتني بر فناوريهاي نوين باشند. ضروريست که توجه شود، راه‌حلهاي ارائه شده بوسيله سيستم هاي هوش تجاري توسط منابع نام آشنا در صنعت کامپيوتر فراهم شود . فقط در اين صورت است که مي توان انتظار اعتبار و روايي فناوريهاي خريداري شده را داشت .\n_ سيستم هاي هوش تجاري ، شانس بزرگي را براي مديريت اثربخش شرکت فراهم مي کنند هر چند که آنها نيازمند کار سخت و زياد کاربران ، طراحان سيستمي و تحليلگران و اطلاعات و فرهنگ سازماني قوي است. مهارتهايي، از جمله: شناسايي، مدل‌بندي (فرايندها و ساختارهاي سازماني) و تسهيم دانش، فقط برخي فاکتورها هستند که در توسعه منظم سيستم‌هاي هوش تجاري موثر‌اند.\nمقاله: قيمت گذاري در بازارهاي الكترونيك


برخاستن، از خواستن شروع می‌شود\nنقطه آغاز برخاستن، خواستن است. کسی که زانو زده و از موقعیت «بازنده اتهام‌زن» لذت می‌برد، هرگز سر پا نخواهد شد\nفوتبال عمومی‌ترین ورزش دنیاست و طبیعتا هواداران پرشمار خودش را دارد. کل‌کل و کری هم بخشی از این داستان مهیج است و هیچکس انتظار ندارد صدها میلیون هوادار عامی فوتبال در جهان شبیه اساتید دانشگاه آکسفورد رفتار کنند. خیلی جاها بحث‌های هواداری از منطق فاصله می‌گیرد و به بیراهه کشیده می‌شود. این هم اشکال ندارد. مشکل اما از جایی شروع می‌شود که نخبگان و چهره‌های غیرمعمولی هم اسیر احساسات و هیجانات می‌شوند و در این آتش می‌دمند. از آن جمله است چهار نشان دادن جناب رسول‌پناه، سرپرست باشگاه پرسپولیس یا کری «جام اسنپی» از سوی عضو جدید هیات‌مدیره استقلال.\nتمام اینها قابل ملامت‌اند، اما از همه بدتر توجیه ناکامی با اتهام‌زنی به طرف مقابل است؛ کاری که اخیرا برخی پیشکسوتان استقلال از جمله امیرحسین صادقی انجامش دادند و پس از تثبیت قهرمانی پرسپولیس هم توسط محمد نوازی تکرار شد. پیستون توانای استقلال در سالیان گذشته، پس از قهرمانی سرخپوشان، پرسپولیس را به دانش‌آموزی تشبه کرد که والدین او برایش جایزه می‌خرند و این جایزه سر صف به او داده می‌شود. این تعابیر سخیف ممکن است برخی هواداران کم‌سال را خشنود کند، اما مسلما هیچ کمکی به استقلال نخواهد کرد.\nجلوگیری از تکرار شکست، در درجه اول با خودآگاهی و تشخیص نقاط ضعف ممکن است. اگر قرار باشد مدام ببازیم و همیشه هم گناه باخت را گردن عوامل بیرونی بیندازیم، این چرخه هرگز متوقف نخواهد شد. در روزهایی که پرسپولیس با انتخاب هوشمندانه برانکو تیم فعلی‌اش را می‌ساخت، استقلال سراغ گزینه‌هایی مثل پرویز مظلومی و علیرضا منصوریان رفت. آنها خیلی دیر و صرفا با مشاهده موفقیت‌های حریف دیرینه به صرافت استخدام مربی خارجی افتادند و وضع‌شان با حضور شفر و استراماچونی کمی بهتر شد؛ دو مربی خارجی که به اذعان امیر خادم، معاون پیشین وزارت ورزش هر دو از برانکو گران‌تر بودند. داستان جدایی استراماچونی هم هیچ چیز افزون از جدایی برانکو و گابریل کالدرون از پرسپولیس ندارد؛ نتایج سوءمدیریت گسترده در فوتبال ایران که مشابهش را در مورد بسیاری از بازیکنان و مربیان خارجی دیگر نیز دیده‌ایم. تنها تفاوت داستان شاید این بود که برای بازگرداندن استراماچونی تلاش زیادی انجام شد، اما حتی شاهد یک‌صدم این کوشش در قبال یکی مثل کالدرون نبودیم.\nنقطه آغاز برخاستن، خواستن است. کسی که زانو زده و از موقعیت «بازنده اتهام‌زن» لذت می‌برد، هرگز سر پا نخواهد شد. مجموعه استقلال به یک تغییر تفکر اساسی نیاز دارد و در این میان اظهارنظرهای امثال صادقی و نوازی، صرفا گل به خودی است.\nهر چی چونی بگه 09 / 05 / 1399 18 : 08 : 22\nپوکر بد میسوزونه\nتاج 05 / 05 / 1399 11 : 01 : 21\nیه موقع خیال نکنین روزنامه گل میخواد از خیانت به استقلال جلوگیری کنه هاا، فقط حرف حق نوازی به عوامل لنگیش فشار آورده، از جمله سردبیر لنگی الاصلش رضا خدادادی، حنای شما خبرنهارا دیگه واسه قماش خودتونم رنگی نداره، با نگاهی سطحی به صفحه تونم خیلی راحت میشه به علایق رنگی تون پی برد، به خصوص الان که وظیفه پاک جلوه دادن قهرمانی فاسد لنگ رو دوشتونه و دارین خیلی تابلو عمل میکنین