Ce soir, on danse - Les grands livres\nevidemment pour quelqu`un qui est si intégré dans la modernité, si pro Paris 2012, si parigot-vélo, si chroniqueur à la bible bobo qu`est le nouvel obs, Philippe Muray ne peut être qu`un vieux c... réactionnaire. Il est pourtant le troisième mousquetaire, avec Houellebecq et Dantec, à tenter une littérature critique de la modernité, pour vous si parfaite, jeune et festive, mais pour de plus en plus de monde (et d`anciens du "peuple de gauche" abandonné de vous), parfaitement intolérable (règne du pénal, retour du religieux, bons sentiments érigés en politiques, la fête à la place du social...)\nC`est pour cela que Muray plait et marque.\nÉcrit par : Petercovel le lundi 04 avril 2005 à 11h31 Avertir le modérateur\nSympa. Mais je suis decu car cela me permet de voir que E. Levy est une menteuse (samedi Fr Cult.). Je lui trouvais pas mal de defauts mais je la croyais honnete... A+ m.\nÉcrit par : Maurice Barray le lundi 04 avril 2005 à 17h11 Avertir le modérateur\n… Où l’on voit bien (Pour reprendre Stendhal…) qu’il y a proconsularité du jabot entre critiques péripatéticiens et Dragons littéraires (Ou inversement). Je suis dentiste et c’est déjà croquignolet, chez «nous», la confraternité. Je constate que nous avons encore de la marge…\nÉcrit par : marius le mercredi 06 avril 2005 à 07h48 Avertir le modérateur\nLe modernisme est un système de complaisance.\nA force de humer l`air du temps et de n`y sentir que le printemps, vous risquez d`éternuer tout le reste de l`année.\nÉcrit par : ANARDROITE le mercredi 06 avril 2005 à 10h16 Avertir le modérateur


Idéal pour un séjour en famille, professionnel ou entre amis, notre appartement est situé au calme à 200m de la plage et 5mn du centre-ville !\nL’appartement est un grand triplex, entièrement équipé pouvant accueillir jusqu’à 6 voyageurs.\nIl est composé d’une grande pièce à vivre avec cuisine ouverte, d'une petite terrasse avec vue, de 3 chambres et de 2 salles de bains. Le logement est entièrement meublé, très lumineux et sans vis-à-vis. Résidence de standing sécurisée avec ascenseur et une place de parking mis à disposition. Le linge de maison et les draps sont fournis dans la location. Accès Wifi gratuit.\nNous répondons en moins d’une heure.\nL'appartement est idéalement situé à 2mn de la plage, dans une résidence de standing, au calme, à moins de 10mn à pied des principaux centres d'intérêts de Deauville.\nAppart très bien situé, très calme dans une jolie résidence ! Tout est accessible à pieds pour des bons marcheurs. Bon plan entre amis ou en famille !\nSuper accueil et super séjour!\nTout était parfait Et Karine adorable! Merci pour tout


Mise à jour le 29/01/2021 Le Gouvernement a souhaité apporter un soutien aux professionnels rencontrant des difficultés pour faire face aux congés payés accumulés en période d’activité partielle. Ainsi, une aide économique ponctuelle et non reconductible a été instaurée pour les entreprises fortement imp [...]\nL’épargne salariale : l’intéressement L’épargne salariale se compose de plusieurs éléments : ils peuvent être facultatifs comme l’intéressement ou à partir de 50 salariés obligatoires comme la participation aux résultats. On y ajoutera ce qui concerne les plans d’épargne pour gérer les [...]\nCovid-19 et avantages sociaux\nCoronavirus et l’impact sur les avantages sociaux des salariés d’une entreprise L’année 2020 restera marquée par des périodes de recours au chômage partiel, plus globalement par une récession économique. Par conséquent, les divers avantages sociaux existants dans l’entreprise peuvent êt [...]\nCONDITIONS DE TRAVAIL : Quelles sont vos obligations ?\nLa définition des conditions de travail relève du pouvoir de direction dans le cadre défini par les lois et les règlements. L’employeur doit les définir en respectant une obligation de sécurité dont la violation est contrôlée par l’Inspection du Travail et les tribunaux. Pour ce faire il dispose du [...]\nQuelle météo sociale à la rentrée ?\nLe premier semestre 2020 a été chargé avec le confinement et surtout ses conséquences. L’approche d’une nouvelle interruption de l’activité liée aux vacances estivales amène des questions : à quoi faut-il s’attendre d’ici la fin de l’année 2020 ? Au programme : L’état [...]\nL’appréciation du temps de travail\nPour déterminer le salaire, il faut calculer le temps de travail. C’est la durée du travail qui permet de calculer le salaire à raison d’une heure de rémunération pour une heure de travail effectif. Cela oblige à se poser la question de l’appréciation de la durée du travail. Cela ne suffit pa [...]\nActualité Sociale : A quoi s’attendre en 2020 ?\nCette fin d’année est un moment propice pour faire le point sur ce qui animera l’actualité sociale de l’année à venir. Certaines mesures issues de réformes antérieures entreront en vigueur en 2020 alors que d’autres réformes seront au coeur de l’agenda social. Cliquez sur le lien [...]\npremière page-page précédente123page suivante-dernière page


Voyage Malindi : Vacances et Circuit sur mesure Malindi\nAccueil > Malindi\n0 voyage Malindi\nGrande rivale de Mombasa au Kenya, Malindi est une ville portuaire bordée par l’océan Indien. Station balnéaire réputée, c’est une destination de choix pour un séjour au Kenya. La ville est entourée de magnifiques plages bordées de cocotiers, de frangipaniers et de filaos. Certaines sont encore sauvages. Le parc marin de Watamu est l’une des attractions à ne pas manquer lors d’un séjour à Malindi. Ses jardins de coraux spectaculaires en font un paradis pour plongeurs et "snorkeleurs". Faire un tour aux ruines de l’ancienne ville swahilie de Gedi et programmer une excursion à Mida Creek où l’on peut observer de nombreux oiseaux.


Justificatif de mariage pour l employeur - la mairie vous fournira un acte\nJustificatif de mariage pour l employeur\nEnfin, le salarié est tenu de fournir un justificatif à son employeur (copie de l'acte de mariage) lors de son retour dans l'entreprise. Nota : Il est essentiel de vérifier si le nombre de jours de congés prévus par la Convention collective ne serait pas supérieur à celui qui est prévu légalement La disparition d'un proche, la naissance ou le mariage d'un enfant peuvent donner droit au salarié à des jours d'absence rémunérés. La loi Travail a relevé la durée de ces congés pour. Je fais actuellement ma demande de retraite en ligne et on me demande les justificatifs employeur faisant état d un travail manuel ouvrier et les justificatifs d'interruption professionnel pour avoir élevé mes enfants Ou puis je trouver ces documents Merc Retrouvez l'ensemble des documents valables et autorisés en tant que justificatif de domicile pour un dépôt de dossier de mariage des déplacements de nature professionnelle qui ne peuvent pas être différés, à la demande de l'employeur. Il n'est donc pas nécessaire que le salarié se munisse, en plus de ce justificatif, de l'attestation de déplacement dérogatoire. Les travailleurs non-salariés, pour lesquels ce justificatif ne peut être établi, doivent en revanche se munir de l'attestation de.\nPour se marier en France, il faut respecter certaines conditions d'âge, de résidence, d'absence de lien de parenté. Un dossier contenant certains documents obligatoires doit être déposé à. Lors de son retour dans l'entreprise, il remet à son employeur une copie de l'acte de mariage ou de la convention de Pacs. Rémunération Les jours de congés sont payés normalement, comme s'ils. Pour en bénéficier, vous n'aurez qu'à en informer votre employeur dans un délai raisonnable, soit à l'oral, soit par écrit, et lui fournir à son retour une copie de l'acte de de mariage comme justificatif si celui-ci vous le demande. Un Jour Extra - Artiste Photographe et Vidéast\nPour bénéficier de son congé pour mariage ou pour conclusion d'un PACS, le salarié doit adresser sa demande à l'employeur. Il joint à son courrier un justificatif de son choix. En pratique, le justificatif peut être fournit au retour du salarié sur son lieu de travail - il ne peut produire un acte d'état civil qu'au terme du mariage L'employeur désirant solliciter un visa pour son personnel de maison doit présenter les justificatifs suivants : · formulaire CERFA (site : www.immigration.gouv.fr) visé par la DIRECCTE ; · lettre d'engagement de l'employeur à prendre à sa charge les frais de séjour de l'employé Conseils pour rédiger cette lettre de demande de congé pour mariage : Modèle de lettre pour une demande de congé pour mariage à envoyer à l'employeur. Vous allez vous marier sous peu et vous voulez obtenir auprès de votre employeur un congé pour pouvoir célébrer votre mariage dignement. Ce modèle vous aidera dans vos démarches\nPour un extrait d'acte de mariage sans filiation. Toute personne peut en faire la demande; Le demandeur n'a pas nécessairement de liens avec les époux. La demande n'a pas à être justifiée. Aucun justificatif d'identité n'est demandé. Comment obtenir ces documents ? La démarche varie en fonction du lieu où a été célébré le mariage. Le mariage a eu lieu en France. La. Renseignez-vous sur les spécificités de certains États pour le mariage de leurs ressortissants avec une personne de même sexe. 2. Constituez votre dossier . Nationalité française . Pièces à fournir. Carte d'identité ou passeport des futur(e)s époux(ses) (les originaux et leur photocopie) Justificatif de domicile récent au nom de chaque futur(e) époux(se) parmi la liste ci-dessous. La justification du domicile par les futurs époux est nécessaire pour déterminer les lieux où le mariage doit être publié et le lieu où il peut être célébré. L'officier de l'état civil doit donc solliciter la production de toutes pièces permettant de s'assurer de la réalité du domicile des futurs époux\nPour ce qui est du justificatif fourni pour la résidence, l'article 74 du Code civil indique qu'il doit prouver que le futur époux à une résidence établie depuis au moins un mois à la date de la publication des bans. Cette exigence ne semble plus en adéquation avec l'évolution des textes sur le mariage Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer votre boss dans un délai raisonnable et fournir un certificat de mariage, document qui atteste la réalité de l'événement Modèles de lettres pour justificatif mariage employeur avec conseils intégrés à télécharger sur Modèles de lettre Lors de la rédaction et de la conclusion du contrat de travail (CDI, CDD ou contrat à temps partiel) un certain nombre de documents sont à prévoir par le salarié, afin qu'ils puissent être annexés au contrat. Il n'existe pas de liste prédéfinie de ces documents puisque celle-ci dépendra de la volonté de l'employeur et des spécificités de l'emploi concerné\nistration, il sert aussi aux entreprises privées\nJustificatif de domicile des époux (deux différents si les futurs mariés n'habitent pas encore ensemble) ; Copie intégrale de l'acte de naissance datant de moins de 3 mois par rapport à la date du mariage, pour les deux époux ; Certificat du notaire si un contrat de mariage est conclu entre les futurs mariés\nMerci pour vos réponses. il n'y a pas de frais de km remboursés. je n'ai jamais eu en de nombreuses années de carriere eu à justifier par un document officiel de mon domicile, ma déclaration a toujours été suffisante. il y a vraiment un manque de confiance. et si une personne n(a pas de domicile elle fait quoi. elle reste sans boulot. qu'elle tristesse. merci a vous. cordialement:\nJe te réponds de manière très professionnelle (je suis officier d'état-civil) pour le fait de se marier dans la commune de domicile de ses parents. Avant la loi pour le mariage pour tous : les futurs mariés devaient fournir un justificatif de domicile + attestation sur l'honneur + copie carte d'identité des parents\nBonjour, Nous sommes pacsés depuis quelques jours, et mon concubin a droit à 5 jours de congés pour cet évènement. A la période à laquelle nous avons signé le PACS, son employeur lui a demandé de reporter ces 5 jours. Il doit les prendre d'ici peu, mais on exige qu'il fournisse un original. Pouvez-vous me dire si on a le droit car nous n'avons qu'un seul original et on nous a dit de. Depuis le 6 août 2014, date d'entrée en vigueur de la loi sur l'égalité réelle entre les hommes et les femmes, les salariés qui concluent un pacte civil de solidarité (pacs) bénéficient d'une autorisation d'absence comme en cas de mariage. Cette absence, pour laquelle l'employeur est en droit de solliciter un justificatif, ne doit entraîner aucune réduction de la. LISTE DE PIÈCES JUSTIFICATIVES POUR LA DÉLIVRANCE D'UN TITRE DE SÉJOUR CST.3 extrait d'acte de mariage, ou extraits d'acte de naissance des enfants avec filiation (documents correspondant à la situation au moment de la demande) (sauf si le demandeur est déjà titulaire d'un titre de séjour). Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois : facture d'électricité (ou. Selon nous, à l'instar de ce qui est prévu en cas d'absence exceptionnelle au titre du mariage, il nous semble que le salarié soit tenu de fournir un justificatif à son employeur (copie de l'acte conclusion du PACS) lors de son retour dans l'entreprise Pour ceux qui se rendent au travail malgré le confinement, l'attestation sur l'honneur de déplacement dérogatoire ne suffit pas. Il faut également un justificatif de l'employeur\nMariage, naissance, décès, les congés pour événements\nJustificatif du lien familial avec le bénéficiaire de la protection subsidiaire : justificatif de mariage pour le conjoint (copie intégrale de l'acte de mariage ou livret de famille) ou de l'union civile pour le partenaire d'une union civile (copie du contrat d'union civile) ; justificatif de filiation pour les enfants et ascendants (copie intégrale de l'acte de naissance ou.\nEn cas de décès d'un proche, vous devez en informer son employeur dans les plus brefs délais.Pour cela, il vous suffit d'adresser une copie d'acte de décès au service des Ressources humaines de l'entreprise ou de l'organisation où travaillait la personne décédée\nHeures de délégation : l'employeur peut demander des précisions sur leur utilisation Publié le 11/06/2010 à 00:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Relations avec les représentants du personnel. Les heures de délégation permettent aux représentants du personnel et aux syndicats présents dans l'entreprise d'exercer leurs missions\nPour bénéficier de l'exclusion de l'assiette des cotisations de Sécurité sociale, l'employeur doit tenir des éléments justificatifs à disposition en cas de contrôle de l'Urssaf.. En cas de mise en place par accord collectif ou après ratification d'un projet d'accord proposé par le chef d'entreprise\nLe salarié qui souhaite bénéficier de ce congé devra fournir l'un des justificatifs suivants à l'employeur : - Pour le PACS, la copie du récépissé du PACS ; - Pour le mariage, la copie de l'acte de mariage. II. Demander un congé pour le mariage de son enfant. La durée légale du congé accordé pour le mariage d'un enfant est de 1 jour. Il s'agit d'une durée minimum : une convention. Conges mariage Bonjour, comme j ai vu que vous connaisez le droit du travail, je me permet de vous posez une question. Voila je me marie le 23aout 2008, Je commence un contrat de 2mois du 1juillet au 30aout pour remplacement d ete. j ai prevenu l employeur que je me marié durant le contrat, mais il me dis que je n'ai pas le droit a de congès de mariage, donc j'ai voulu refuser le poste mais. Il peut arriver qu'un salarié demande à bénéficier des jours de congés pour un remariage alors qu'il en a déjà bénéficié par le passé, pour un autre mariage\nLe gouvernement a mis en ligne, durant le dernier week-end, une nouvelle version de l'attestation professionnelle permettant de déroger au confinement. Ce document, établi par l'employeur, est. Pour demander une carte d'identité, un passeport, une carte grise ou encore un permis de conduire, fournir un justificatif de domicile est nécessaire mais pas seulement : celui-ci doit être suffisamment récent, autrement dit dater de moins d'un an par rapport à la date où est déposée la demande de nouveau document. Le justificatif de domicile doit aussi être adapté à votre situation.\nOu puis trouver et quels sont les justificatifs employeur\nIls sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel. Article L3141-16 - Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ fixés par l'employeur ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ dossier de MariaGe FICHES DE RENSEIGNEMENTS à CoMpLéTER ET à SIGNER FIChe N° 1 renseiGneMents reLatifs aux futurs éPoux FIChe N° 2 attestation sur L'Honneur FIChe N° 3 renseiGneMents reLatifs au contrat de MariaGe FIChe N° 4 Liste des téMoins du MariaGe L'une des conditions pour se marier à La Grande Motte est que l'un(e) des futur(e)s époux(ses Pour rappel, celle-ci est aujourd'hui indispensable pour emprunter les transports en commun d'Ile de France lors des heures de pointe. De 6h30 à 9h30 et de 16h à 19h, il est obligatoire d'être. Réforme de la justice : côté famille La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice Le mariage du majeur sous tutelle ou curatelle n'est plus conditionné par une autorisation (L. du 23 mars 2019, art. 10) S'agissant de la situation de famille, rappelons enfin que, pour l'administration, le règlement intérieur ne peut pas prévoir de clauses stipulant que les salariés doivent informer l'employeur des changements intervenant en la matière (Circ. DRT 91/17 du 10-9-1991)\nMariage - Justificatif de domicile : quels sont les\nIls sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel. Dans le cas de travail au rendement le salaire à prendre en considération sera calculé sur la base de la dernière période de paie. Si l'intéressé se marie pendant sa période de congé annuel payé, il bénéficiera néanmoins du congé pour mariage prévu ci-dessus. Article. Mon employeur me demande une attestation de grossesse. La déclaration de grossesse a été réalisée avec succès auprès de la CPAM, prise en charge dentaire, mise à jour de carte vitale mais je ne dispose pas d'attestation de grossesse Si un justificatif de domicile aux noms des deux futurs-époux vous ait demandé, il s'agit probablement d'un des éléments pour vérifier si votre mariage n'est pas à but migratoire. Car il n'a jamais été obligé de vivre en couple avant le mariage, c'est même plutôt le contraire\n« Justificatif d'absence pour l'employeur » Cette question a été résolue La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois En cas d'absence injustifiée, avant expiration du délai de 48 heures, l'employeur ne peut rien faire, si ce n'est essayer de joindre son salarié (par téléphone, mail, courrier) pour s'informer. Sans nouvelles au-delà de ce délai, l'employeur peut adresser à son salarié une demande de justificatif d'absence Un justificatif de l'évènement sera demandé par l'employeur. Prise du congé. Les jours de congé pour mariage peuvent être pris avant l'union (pour les préparatifs) ou après. Ici encore, il n'y a pas d'exigence particulière dès lors que le congé se présente comme étant bien lié à l'évènement. Attention Justificatif d'état civil et de nationalité : passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée) ; un extrait d'acte de naissance avec filiation ou une copie intégrale d'acte de naissance ; si vous êtes marié(e) et/ou avez des enfants : carte de séjour de votre conjoint (ou carte d'identité) ; extrait d'acte de mariage ou extraits. ATTESTATION . Attestation à remplir par l'employeur de votre conjoint(e) ou ex-conjoint(e) exerçant une activité salariée publique ou privée . CERTIFICAT DE L'EMPLOYEUR DU CONJOINT(E) OU EX CONJOINT(E\nJustificatif de déplacement professionnel : document officie\nAprès le mariage : sa transcription. Pour être valides et opposables en France, les mariages célébrés par une autorité locale étrangère doivent faire l'objet d'une transcription sur les registres de l'état civil consulaire.. La demande de transcription est faite à la demande de l'un des époux auprès de l'autorité consulaire ou diplomatique compétente Justificatifs nécessaires à sa demande de retraite Ecrit par Ludovic Herschlikovitz Découvrez la liste des justificatifs à fournir pour faire une demande de retraite en bonne et due forme. La circulaire de la CNAV du 17 janvier 2017 apporte des précisions sur les changements et les nouveaux justificatifs pour partir en retraite Nous avons le plus grand choix de marque place et de porte nom. Tout pour réussir une organisation mariage au top et un mariage discount. Découvrez également notre gamme de livres d'or, et d'urnes pas cher. Sans oublier nos dragées mariage et nos contenants à dragées et boites dragées pour un mariage original. Tout pour organiser un mariage discount et pas cher. Original aussi, la. Pour cela, vous devrez vous munir d'un certain nombre de documents, à commencer, si vous effectuez un voyage professionnel, par une attestation employeur de déplacement professionnel. Voilà donc la raison pour laquelle nous mettons à votre disposition ce modèle d'attestation\nCongés exceptionnels : congés pour évènements familiaux\nLe certificat de baptême est différent de l'extrait de baptême qui, lui, ne se demande que pour les mariages. Si l'on a en sa possession, un livret de famille catholique spécial ou un livret de famille civil (accepté dans le cadre du Concordat d'Alsace Moselle) et que l'on a pris soin de faire noter les baptêmes par la paroisse, le certificat de baptême n'est pas nécessaire L'employeur n'est obligé d'accorder des congés que sur les mois d'été , mais le salarié ne peut imposer ses dates de vacances, L'employeur décidé seul. Par contre, l'employeur ne peut exiger la transmission de tel ou tel document, dont il n'a nul besoin, encore une fois parce que le salarié ne peut imposer les dates de ses congés Pour cette raison, l'employeur se doit de réagir vis-à-vis de son salarié passé le délai de 48h. Que faire en cas d'absence . Dès que vous vous rendez-compte de l'absence (hors retard raisonnable), l'idéal est de chercher à joindre par téléphone votre salarié voire si possible de lui laisser un message sur répondeur. Par la suite, si l'absence se prolonge, vous devez. ORIGINAL DU JUSTIFICATIF DE DOMICILE OU DE RÉSIDENCE pour chacun(e) des futur(e)s époux(ses) Nom et adresse de l'employeur :.. n Célibataire n veuf(ve) n divorcé(e) de :.. Ferez-vous un contrat de mariage ?.. Avez-vous des enfants en commun ?.. Nationalité (au moment du mariage) :.. Double Nationalité éventuelle :.. Presse locale : n oui n non. Témoins po\n[ ] Dernière quittance de loyer pour l'aide Paris Logement [ ] Relevé d'identité bancaire du bailleur (original) [ ] Justificatif récent de versement ou de non versement de l'allocation logement (AL) par la CAF ou l'employeur [ ] Notification CPAM de refus de la Complémentaire Santé Solidair Quelles sont les pièces justificatives à fournir pour les FOAD ? Les OPCA pour les FOAD ne doivent pas demander de feuille d'émargement. Voir l'Article R6332-26 concernant les OPCA. Quelle que soit la modalité d'organisation de la formation, les prestataires de formation continuent de devoir justifier de la réalisation de l'action de formation. En ce qui concerne la FOAD, l. Un mariage, ça demande de l'énergie, beaucoup d'organisation, ça demande aussi la mise en place d'un bon rétroplanning, il faut y mettre son grain de folie, son enthousiasme, démarcher et appeler de nombreux prestataires, mais aussi se libérer du temps pour faire tout ça !Alors la question se pose : a-t-on le droit à des congés du coup spécialement pour cela Attestation de travail, un document indispensable lors de nombreuses circonstances. Une attestation de travail est un document qui certifie que son détenteur est réellement embauché avec un contrat de travail lui assurant un revenu régulier. Ce document est souvent réclamé lors de certaines démarches effectuées dans la vie courante\nistratives, elles, sont obligatoires pour toutes les personnes souhaitant se.\nSes modalités de versement. Les frais d'abonnement aux transports collectifs ou aux services publics de location de vélos, souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre le domicile et le lieu de travail, sont pris en charge par l'employeur à hauteur de 50 % sur présentation d'un justificatif d'achat\nLorsqu'une pièce justificative de résidence/domicile vous est demandée (pour l'inscription au Registre et ou une demande de passeport), vous devrez présenter un document à votre nom, original et récent, parmi la liste suivante : Titre de propriété ; Contrat de location / quittance de loyer ; Attestation d'assurance logement ; Appel de charges ; Certification d'imposition ou de non.\nSa prise de congé doit coïncider avec le jour de l'événement ou doit en être très proche, par exemple pour un mariage le jour de congé sera pris le jour même, la veille, le lendemain ou le surlendemain en accord avec l'employeur.Le salarié doit fournir un document justificatif à l'employeur soit lorsqu'il fait sa demande de.\nNe pas arrêter de date pour la célébration du mariage avant d'avoir déposé le dossier et d'avoir obtenu l'accord du service. Les horaires de la cérémonie seront déterminés par le service en fonction du planning. DOCUMENTS NECESSAIRES : Tout dossier incomplet ne sera pas accepté par le service AUCUNE PHOTOCOPIE NE SERA FAITE PAR LE SERVICE ATTESTATION SUR L'HONNEUR DE DOMICILE. Congé de mariage pour les salariés de la fonction publique. Les fonctionnaires ont également droit à ce congé, appelé autorisation d'absence pour mariage ou Pacs, mais tous n'ont pas le droit au même nombre de jours. Les employés de la fonction publique d'État peuvent avoir jusqu'à 5 jours de disponibilité. Dans la fonction publique hospitalière et la fonction territoriale, le. Le régime de l'activité partielle pour garde d'enfant durant le mois de mai 2020 Pour rappel, depuis le 1 er mai, le salarié dans l'obligation d'assurer la garde d'un enfant de moins de 16 ans ou d'un enfant en situation de handicap devait fournir à son employeur une attestation sur l'honneur afin que ce dernier le déclare en activité partielle Justificatif de domicile . Informations concernant les témoins (prénoms, noms, profession, date et lieu de naissance, domicile) Si les futurs époux ont conclu un contrat de mariage, le certificat du notaire. Copie intégrale de l'acte de naissance [E1] de - 3 mois si naissance en France, de - 6 mois pour les personnes nées à l'étranger -Audition préalable des futurs époux : Il est.\nL'employeur doit être informé dès que possible de ce changement. Lors du traitement de la déclaration annuelle des salaires transmise par l'employeur ces informations seront mises à jour. Affilié retraité. L'Ircantec doit être informée, dès que possible de ce changement, pour mettre à jour les données d'état-civil et éventuellement les droits à retraite. Vous devez nous. La réglementation, de plus, accorde au bénéficiaire une certaine latitude dans le choix de ses jours pour mariage. L'employeur devra trouver le juste équilibre entre la bienveillance et un nécessaire contrôle ! Une durée minimale fixée par la loi Tous les salariés, sans condition d'ancienneté, bénéficient de quatre jours de congés mariage. Cette disposition est légale et s.\nJe suis informé que le temps de traitement de ma demande par le consulat général de France est de 5 - 10 jours travaillés, extensible à 30 jours calendaires si des vérifications sont nécessaires, qu'il gardera mon passeport durant le temps de l'instruction, et qu'il peut me demander de fournir d'autres justificatifs ou me convoquer pour u Bon de 50 € attribué pour le mariage : l'événement figure sur la liste des événements autorisés, le salarié est concerné par cet événement, l'utilisation est déterminée : sur le bon d'achat utilisable dans certaines enseignes de la grande distribution, il est mentionné qu'il peut être utilisé dans tous les rayons du magasin à l'exception du rayon alimentaire et du.\nL'employeur ou Pôle Emploi. Informer son employeur de son statut marital permet d'obtenir quelques jours de congés autour de la date du mariage. Pour connaître le nombre exact, consultez votre. Je souhaiterais avoir mes jours de mariage pour profiter avec mon amarine. Mon employeur m a dit qu il ne pouvait pas m accorder les jours plus de trois après. Hors c'est un cas particulier quadn de même. Tant que la fête n a pas lieu le mariage n est pas validé. Pourriez vous m aider svp je ne sais pas à qui m adresser MERCI PAR AVANCE. Répondre Citer. O. Oasis321. 12 juin 2015 13:05.\nPourquoi et comment informer votre entreprise de votre mariage\nD'où l'importance pour l'employeur de connaître avec certitude la situation du salarié en matière de droits à retraite. Or, l'entreprise ne peut pas obtenir de tels renseignements de l'assurance vieillesse, les caisses de sécurité sociale n'ayant pas le droit d'envoyer des informations sur la situation des assurés directement à l'employeur (Circ. DRT n° 87-10, 8 septembre 1987, JO 11.\n1° Pour son mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité. 2° Pour le mariage d'un enfant, en prenant en compte les règles concernant les enfants et le PACS. 3° Pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption. Ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le.\nistère de l'Intérieur a mis en ligne ce lundi soir la nouvelle attestation de déplacement au-delà de 100 km. Elle doit s'accompagner de deux justificatifs, l'un pour le domicile et.\n[JUSTIFICATIF DE DEPLACEMENT PROFESSIONNEL] Voici le justificatif de déplacement professionnel à faire remplir par l'employeur pour effectuer des déplacements professionnels récurrents à plus.\nLes congés pour évènements familiaux Publié le 26/04/2012 à 00:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Congé, absence et maladie. Certaines absences exceptionnelles de courte durée, rémunérées par l'employeur, sont autorisées à l'occasion d'évènements familiaux tels qu'un mariage, une naissance ou un décès ANI : les formalités et obligations pour l'employeur. Depuis janvier 2016, chaque employeur a l'obligation de proposer une mutuelle d'entreprise à l'ensemble de ses salariés, et doit transmettre et recevoir de nombreux documents à chaque étape de la démarche. Êtes-vous en règle ? Petit rappel pour éviter d'être exposé à des recours contentieux. ©Gary Ombler/Thinkstock L. LISTE DES PIÈCES JUSTIFICATIVES POUR L'INSTRUCTION DE LA DEMANDE DE LOGEMENT LOCATIF SOCIAL Article R. 441-2-4 du Code de la Construction et de l'Habitation Les documents produits peuvent être des copies des documents originaux. I. - Pièces obligatoires qui doivent être produites par le demandeur et toute autre personne majeure appelée à vivre dans le logement pour l'instruction A.\nVerrue signification spirituelle.


Interview de Yannick Petit (Unow) : "Le dispositif SPOC installe la formation digitale tutorée dans les entreprises" - Le blog de C-Campus\nEn 2014, le SPOC (Small Private Online Course) a fait son entrée dans le paysage de la formation professionnelle. Unow, a fait le pari de se spécialiser sur ce dispositif pour accélérer le développement des soft skills. Cinq ans plus tard, Yannick Petit, CEO et cofondateur de Unow a suffisamment de recul pour faire le point et partager un premier retour d’expérience avec le blog de C-Campus.\nQuelle est l’origine du SPOC ?\nLe SPOC est apparu dans le sillage du MOOC (Massive Open Online Course). Au départ, certains concepteurs de MOOC constatent que des groupes trop larges d’apprenants sont difficiles à animer et que pour atteindre une complétion élevée, il est indispensable d’intégrer du tutorat et de réaliser un suivi individuel. Ils créent alors des petits groupes au sein des MOOC et positionnent des tuteurs pour encadrer chaque groupe. Le SPOC était né !\nQu’est-ce qu’un SPOC concrètement ?\nComme souvent dans le digital learning, il n’est pas simple de bien distinguer les modalités entre elles, ce qui donne au secteur un manque de lisibilité. Commençons donc par partager une définition :\nS pour Small : la taille du groupe est limitée à quelques dizaines de participants pour créer une promotion et favoriser un apprentissage au sein du groupe (en moyenne 30 participants).\nP pour Private : l’accès est payant et les participants sont filtrés afin de garantir un niveau d’homogénéité suffisant au sein du groupe. Un expert formateur réalise un tutorat individualisé.\nO pour Online : la formation se déroule entièrement en ligne sur une plateforme dédiée.\nC pour Course : il s’agit d’un parcours d’apprentissage structuré comprenant des ressources, des activités et des temps d’échanges avec le groupe et le tuteur en vue d’atteindre des objectifs pédagogiques précis.\nEn termes de temporalité, le SPOC est hybride. Majoritairement asynchrone – c’est à dire que l’apprenant peut le suivre quand il le souhaite – il contient aussi des synchrones qui sont dédiés au tutorat et aux classes virtuelles. Les durées et les temps d’implication hebdomadaires peuvent varier (chez Unow, un SPOC s’étale sur 4 semaines et demande 2 à 3 heures d’implication par semaine).\nIdéalement, le SPOC débouche en cas de validation des activités et du parcours sur une certification permettant de valoriser la compétence développée. C’est l’un facteur motivant important pour que les participants aillent jusqu’au bout de la formation.\nLe SPOC est-il une alternative au présentiel ?\nLe SPOC trouve sa place aux côtés du présentiel et du blended learning comme le 3e type de dispositif du segment de la formation courte. Déclinable en inter comme en intra, il vise l’acquisition ou le développement d’une ou plusieurs compétences. Attention, il ne faut pas le confondre avec un dispositif de micro-formation, réalisé en autonomie et dont l’objectif pédagogique est l’acculturation.\nLa loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel encourage son adoption pour faciliter l’accès et l’efficacité de la formation courte. Preuve en est que chez Unow, la moitié de nos formations font déjà l’objet de certifications CPF.\nCôté modèle économique, celui du SPOC repose à la fois sur de l’accès (plateforme, contenus) et du service (tutorat). C’est une différence clé avec la majorité des solutions e-learning qui ont un modèle économique basé uniquement sur l’accès. À titre d’exemple, l’inscription pour un participant dans une session Unow coûte entre 500 € et 1 000 €. Un coût à comparer avec du présentiel ou du blended, sachant que dans le cas du SPOC, il n’y a pas de coûts logistiques (salle, déplacement, restauration…) qui représentent encore 50 % des dépenses de la formation traditionnelle.\nAutre avantage, sa dimension majoritairement asynchrone permet à l’apprenant d’insérer la formation dans une période de travail “normale” en profitant des moments les plus adaptés dans son planning pour se former. Cet aspect répond à l’un des principaux problèmes de la formation aujourd’hui : le manque de temps.\nEn termes de population cible, elle est large puisque tout collaborateur équipé d’un ordinateur avec Internet peut se former par ce biais.\nDe quoi le SPOC est-il fait ?\nLe SPOC repose sur 4 ingrédients pédagogiques forts :\nLe tutorat : chaque participant reçoit un accompagnement individualisé de la part d’un expert.\nL’apprentissage par la pratique : de nombreuses activités permettent au participant d’appliquer directement dans son travail ce qu’il voit dans la formation.\nL’apprentissage social : des groupes de 30 apprenants en moyenne avancent au même rythme et s’entraident, ce qui constitue l’un des principaux facteurs de motivation.\nLa flexibilité temporelle : l’apprenant choisit les moments pour se former et son rythme. Après la formation, des rappels d’action et des points avec l’expert permettent d’ancrer les connaissances et d’augmenter le taux de transfert des compétences sur le terrain.\nComment peut-on mesurer l’efficacité d’un SPOC ?\nL’un des principaux bénéfices d’un dispositif digital, c’est de pouvoir en mesurer les résultats. Encore faut-il avoir défini les bons indicateurs. Les deux plus pertinents dans le cadre du SPOC sont la complétion et la montée en compétences réelle.\nLa complétion répond à la question “un collaborateur ayant démarré le SPOC va-t-il au bout du parcours ?” En moyenne depuis deux ans, nous observons chez Unow une complétion moyenne de 82 % sur un échantillon de 4 800 participants (ratio de nombre de participants certifié / nombre de participants ayant démarré).\nDe son côté, la montée en compétences réelle repose sur la mesure de la différence entre un diagnostic de compétences administré avant et après la formation. Cet indicateur est de loin le plus efficace et nécessite une ingénierie pédagogique conséquente.\nQuels sont les usages favoris du SPOC ?\nComme tout dispositif de formation, le SPOC est particulièrement adapté à certains contextes de formation. Voici les principaux que nous avons observé avec nos clients :\nFormer des collaborateurs sur différents sites : pour former de manière homogène et / ou simultanée des collaborateurs qui ne sont pas situés sur un même lieu de travail.\nAccélérer le délai d’entrée en formation : comme elle n’a aucune contrainte logistique, le temps d’accès à la formation peut être considérablement réduit, passant de six mois en moyenne pour le présentiel à un mois et demi pour un SPOC.\nFormer un collaborateur que l’on ne peut pas éloigner de son poste de travail en raisons de contraintes professionnelles ou personnelles (astreintes, populations sédentaires).\nDiversifier les dispositifs pour laisser le choix à l’apprenant, ce qui permet de le responsabiliser. Quand on sait que l’autodétermination est le principal facteur clé de succès dans la formation, offrir une modalité alternative au présentiel est une option intéressante. Des entreprises choisissent de proposer un SPOC aux côtés des autres formats sur un même thème.\nAccélérer la digitalisation des modes de travail : même si le thème de la formation ne cible pas directement le digital, orienter des collaborateurs vers des SPOC leur permet d’utiliser le digital, et ses codes, pour développer implicitement des compétences digitales.\nAu niveau des compétences ou des thèmes “compatibles” avec le dispositif SPOC, il n’y a pas de limite. Chez Unow, nous avons par exemple conçu une formation sur la prise de parole en public. Pour autant, signalons que des temps de mise en pratique sur des compétences comportementales gagnent à s’appuyer sur du blended.\nEn conclusion, qu’apporte de plus le SPOC sur le marché de la formation ?\nLe SPOC offre une alternative à la formation présentielle en formation courte. Les organismes de formation, les entreprises mais aussi les fournisseurs (type LMS – Learning Management System) l’intègrent progressivement à leur offre et à leurs processus pour profiter de ses avantages.


décembre 2016 - Fady Ambroise\nUn toast du changement pour 2017\nFady Ambroise décembre 31, 2016 Partage , 0 Comments\nAu lieu de juger les gens pour leurs défauts, essaie plutôt de chercher à les aider à s'améliorer.\nAu lieu d'apprécier et encourager les qualités d'une personne, on cherche plutôt ses imperfections.\nEt toi également, change !\nCe n'est pas facile de changer je vous l'assure. Le changement est un processus. Donc c'est petit à petit que ce changement deviendra effectif. Il faut tout d'abord commencer par prendre conscience de ses maux et décider de s'améliorer.\nUn examen de conscience c'est ce qui vous permettra de savoir vos défauts, ce qu'il faut améliorer en vous.\nNous voici arrivé à la fin de l'année 2016 et demain une nouvelle année commence.\nTout n'a pas marché comme vous le souhaitiez. Mais cela n'est pas une raison de baisser les bras. Ce n'est pas pour rien qu'il y a 12 rounds dans un combat de boxe, c'est pour se rattraper.\nQue cette nouvelle année qui commence soit une année où tu n'attends pas que la manne tombe du ciel, mais celle où tu décides de te perfectionner en t'inspirant de tes échecs.\nAlors pour cette nouvelle année 2017, levons le toast du changement.\nPar Fady Ambroise - décembre 31, 2016 Aucun commentaire:\nPar Fady Ambroise - décembre 20, 2016 Aucun commentaire:\nPar Fady Ambroise - décembre 14, 2016 Aucun commentaire:\nPar Fady Ambroise - décembre 12, 2016 Aucun commentaire:\ndécembre 09, 2016 Conseil , Éducation 2 Comments\nPar Fady Ambroise - décembre 09, 2016 2 commentaires:\nLibellés : Conseil, Éducation, Entreprenariat, Partage, Récit\nPar Fady Ambroise - décembre 08, 2016 Aucun commentaire:\nPar Fady Ambroise - décembre 07, 2016 Aucun commentaire:\nLibellés : Analyses, Leadership\nPar Fady Ambroise - décembre 06, 2016 Aucun commentaire:\nFady Ambroise décembre 06, 2016 Découverte , Entreprenariat 1 Comments\nPar Fady Ambroise - décembre 06, 2016 1 commentaire:


Produits de profilés en PRF Pultruded Prix,Haute qualité Composé de moulage SMC / BMC Usine\nDepuis sa création en 1999, Henan Donghai Composite Materials Co., Ltd. s'est renforcée grâce aux efforts conjugués de tous les employés. Elle dispose également d'une solide force technique et d'un système complet d'assurance de la qualité. En 2005, il a adopté le système de gestion de la qualité ISO9001: 2000. En 2006, il a obtenu la certification ISO14001: 2004 du système de management environnemental. En 2016, il a passé la certification du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail OHSAS18001: 2007. En 2016, il a passé la certification de gestion de la qualité de l'industrie automobile TS16949 et China Railway. Certification et certification CRCC du Centre d’inspection et de certification. En 2016, il a remporté le «Director Quality Award» de la zone de développement économique et technologique nationale de Xinxiang. En 2017, l'entreprise nationale de haute technologie a été adoptée.\nNotre société a autorisé les brevets: 1 brevet d'invention et 50 brevets de modèle d'utilité.\nLa société a établi de bonnes relations de coopération avec plus de dix universités, instituts de recherche et plus de dix experts du secteur, et dispose d’un solide support technique. Le 13 novembre 2013, le Centre de recherche sur les technologies d'ingénierie des matériaux composites FRP de la ville de Xinxiang a été créé en tant que société, devenant ainsi une base importante de formation pour les talents et de recherche et développement intégrant la production, l'apprentissage et la recherche. La société dispose d’une équipe scientifique, rationnelle, unie et sincère, dotée d’un système de gestion de la production, d’un système de gestion technique, d’un système de gestion de la qualité, d’un système de gestion de la rémunération et d’un système de gestion environnementale. La société est équipée de: laboratoire, laboratoire ignifuge, laboratoire mécanique, laboratoire électrique, laboratoire de brouillard salin et autres laboratoires professionnels. C’est une entreprise de production de matériaux composites FRP intégrant la R & D, la production, les ventes et les services.\nLes principaux produits de la société sont divisés en deux parties: spéciale ferroviaire et polyvalente. Les produits spéciaux ferroviaires comprennent principalement les chemins de câbles moulés composites SMC, les chemins de câbles pultrusion, les câbles composites gim, les transformateurs composites SMC, les collecteurs composites SMC, les capots de protection, etc. Les produits généraux comprennent principalement des profilés pultrudés en composite de polymère (divers tubes carrés FRP, tubes rectangulaires, tubes trapézoïdaux, tubes ronds, tubes elliptiques, tubes en forme de R, tubes en forme de D, tubes en forme de neuf, barres, transformateurs, chemin de câbles, Sonorisation en FRP et autres produits), produits moulés SMC (panneaux anti-reflets, réservoirs d’eau, boîtes de compteur, connecteurs de clôture, accessoires d’échelles, supports de câbles, barils anti-collision, cônes de route, panneaux de signalisation, pare-brise et autres des produits). Composé à mouler en feuille SMC, composé à mouler en vrac BMC, feuille isolante.\nPhilosophie de l'entreprise: faites d'abord des gens honnêtes, puis faites le travail.\nLes valeurs fondamentales de l'entreprise: Seuls des produits de haute qualité peuvent être fabriqués pour bénéficier d'une vie de haute qualité.


Google s’offre le réveil de Bitspin\nLe géant de Mountain View vient de s'offrir la startup Bitspin qui a développé sur Android une appli de réveil particulièrement innovante.\nEntre deux évolutions stratégique et hautement technologique, Google vient d’investir dans Bitspin, une startup suisse qui a développé Timely Alarm Clock, une horloge pour les appareils Android. Particulièrement bien designée, cette appli est aussi un concentré de technologie qui offre quasiment tout ce que l’on peut attendre de ce type d’application.\nEt pour paramétrer les différentes fonctions, la société zurichoise a mis au point une ergonomie particulièrement simple. En effet, pour régler l’heure, un simple glissement de doigt permet de sélectionner l’heure de réveil en déplaçant une barre.\nDe plus, une fois programmée, l’appli synchronise les informations via le Cloud sur l’ensemble de vos appareils sous Android. Par contre, Timely ne propose pas (encore ?) de fonction de calcul des cycles de sommeil.\nLes détails de l’accord entre Bitspin et Google n’ont pas été révélés. Sur son site, la startup zurichoise faire part de sa satisfaction de rejoindre Google sans plus de précision.


Evenia Hotel Olympic Park, un établissement excellent offre des chambres dans le quartier de repos de Lloret de Mar.\nBeaucoup de curiosités de Lloret de Mar, y inclus Plage de Lloret sont environ à 15 minutes de la propriété. À 20 minutes du centre de Lloret de Mar.\nL'établissement est placé près des restaurants, des lieux de divertissement et des bars.\nEvenia Hotel Olympic Park offre la télévision par satellite, un climatiseur, un coffre-fort et un téléphone dans les chambres.\nUne cuisine locale est servie dans le restaurant. On sert des bières, des vins et des boissons gazeuses dans le snack bar. Servant un éventail de plats, Can Guidet et Masia Can Sabata sont seulement à 150 mètres de là.\nHôtel Salamar À Lloret De Mar\nSolaris Residences - 5* Vail Hôtel Seaforth - 4* Trinity Beach Appart hôtel Los Castanos - 2* Cartajima Hôtel Quality & - 3* Tallahassee Mini-hôtel Villa El Ensueno - Ixtapa Hôtel Hampton Inn Orlando Maingate South - 3* Davenport Mini-hôtel Sri Ganesha - Chennai Hôtel Haveli Of - 2* Jaipur Hôtel Fortaleza - San Carlos de Bariloche Auberge de jeunesse Holiday Express Airport - 3* Málaga Mini-hôtel Bq Andalucia Beach - 4* Torre Del Mar Hôtel Marconfort Beach Club - 4* Torremolinos Hôtel Blue Sea Cervantes - 4* Torremolinos Hôtel San Michele - 4* Port Douglas Hôtel Sonnenalp - 5* Vail Hôtel Tamassa - 4* Bel Ombre Hôtel Shanti Maurice A Nira - 5* Chemin Grenier Station touristique Anahita Golf & Spa - 5* Mauritius Station touristique Ambre & Spa - 4* Belle Mare Station touristique Herodion - 4* Athènes Hôtel Coral Azur Choisy - 3* Mont-Choisy Station touristique Le Plaza - 5* Bruxelles Hôtel Izan Avenue Louise - 4* Bruxelles Hôtel Ibis Gare Matabiau - 3* Toulouse Hôtel Sheraton - 4* Bruxelles Hôtel Grandkemang - 4* Jakarta Hôtel Suisse - 4* Nice Hôtel\nS/N 17310 Lloret De Mar Spain, Lloret de Mar, Espagne


Bœufs Gras – MoDem Gironde\nComme chaque année, grand succès de la fête des Bœufs Gras !\nCe jeudi avait lieu la traditionnelle fête des Bœufs Gras de Bazas.\nComme chaque année, le MoDem Gironde était bien représenté autour de Sophie Mette, Conseillère municipale de Bazas et nouvellement Conseillère régionale.\nAinsi étaient entre autres présents : Joan Taris, José Bluteau, Adrien Debever, Laurent Peyrondet, Christophe Vasquez et bien d’autres. Tous ont pu profiter du repas sous le signe de la succulente viande bazadaise et de l’ambiance festive et conviviale d’une soirée qui s’est terminée au cœur de la nuit.\nChers amis, Comme chaque année, la fête des Bœufs gras à Bazas est un temps fort de notre département. Elle aura lieu cette année le : Jeudi 7 février Hall polyvalent de Bazas Je vous propose de participer au grand repas du soir (à partir de 20h). Le prix est fixé à 35 euros par personne. Malheureusement les places sont limitées, je peux centraliser les réservations mais pour cela vous devez : Vous inscrire sur le formulaire en ligne : cliquez ici pour remplir le formulaire Me faire parvenir rapidement (avant le 04/02) votre règlement qui validera votre inscription Merci de me retourner vos chèques (à l’ordre du "COMITE DES FÊTES DE BAZAS") avant le 4 février et à l’adresse suivante : Sophie Mette - 32 chemin de saint Michel - 33430 BAZAS. Je vous donne rendez-vous à Bazas. Amitiés démocrates, Sophie Mette Conseillère Municipale de Bazas Conseillère Régionale d'Aquitaine Vice-présidente du MoDem Gironde\nLa Gironde avec Bayrou était très bien représentée lors de la fête de Bœufs Gras à Bazas jeudi dernier. Autour de Sophie Mette, Conseillère Municipale de Bazas, c’est une grande tablée de supporters de François Bayrou qui a participé à ce moment convivial et gastronomique mais pas pour autant dénué de connotations politiques. En effet, élections présidentiel et législatives obligent, on pouvait croiser, allant de tables en tables, de nombreux élus de tous bords…la campagne à lieu sur tous les terrains !


Formation des élèves du réseau AEFE face aux risques, (...) - Assemblée des Français de l'étranger (AFE)\nPartager l'article Formation des élèves du réseau AEFE face aux risques, notamment (...) sur Facebook\nPartager l'article Formation des élèves du réseau AEFE face aux risques, notamment (...) sur Twitter\nFormation des élèves du réseau AEFE face aux risques, notamment (...)\nImprimer l'article Formation des élèves du réseau AEFE face aux risques, notamment (...) sur Twitter\nEnvoyer par email l'article Formation des élèves du réseau AEFE face aux risques, notamment (...)\nRésolution n°1 de la commission de la sécurité et de la protection des personnes et des biens - Octobre 2016\nl’existence d’une formation auprès des collégiens et lycéens en France, portant sur la conduite à tenir face à un acte ou une menace, notamment terroriste,\nque les établissements scolaires Français à l’étranger sont aujourd’hui des cibles potentielles,\nLa mise en place d’une formation de même type dans l’ensemble des établissements scolaires français à l’étranger.\nEn réponse à la demande de formation portant sur la conduite à tenir face à un acte ou une menace, notamment terroriste, l’AEFE s’est assurée de la diffusion et de la mise en application, dans toute la mesure du possible et en liaison avec les postes diplomatiques, de l’instruction conjointe du ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (MENESR), et du ministère de l’Intérieur (MININT) du 29 juillet 2016 relative aux mesures de sécurité dans les écoles et les établissements scolaires en France à la rentrée 2016. En effet, la sécurité des écoles et des établissements scolaires y est mentionnée comme une « priorité absolue ». Cette observation vaut également pour les établissements scolaires à programme français de l’étranger. Il y est notamment mentionnée la nécessité de conduire au moins 3 exercices de mise en application du Plan particulier de mise en sûreté (PPMS) dont au moins un sur le thème « Attentat-Intrusion ». L’AEFE a demandé à l’ensemble des établissements du réseau d’actualiser leur PPMS.\nPar ailleurs, les autorités françaises jugent actuellement la menace terroriste comme durablement élevée. A ce titre, l’AEFE a également veillé à la diffusion et à la bonne prise en compte des outils élaborés d’une part, par le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) en matière de vigilance attentats (2016, Guide Vigilance attentats, les bons réflexes), et d’autre part, par le comité interministériel de prévention de la délinquance (CIPD) pour ce qui concerne la prévention de la radicalisation.\nEnfin, il a été décidé d’inscrire au plan annuel de formation de l’année scolaire 2016-2017 des actions de formation en matière de prévention et de gestion de crise, tenant compte du risque terroriste, en particulier dans les pays les plus exposés. Si les actions sont menées dans un premier temps au profit des chefs d’établissement, de leurs adjoints et délégués à la sécurité/sûreté ainsi que des directeurs d’école, dans un second temps ils ont vocation à s’adresser tant au personnel enseignant qu’aux élèves qui bénéficieront d’une instruction aux consignes de confinement/évacuation pour faire face à un évènement type « Attentat/Intrusion » . Il va s’agir de continuer l’acculturation du réseau à cette priorité pour une mise en sécurité réussie et dans le respect des projets pédagogiques des établissements. Pour cela, une participation active et collective maximale sera recherchée. Elle sera la garante, le cas échéant, de la résilience du réseau, le risque zéro n’existant pas. Enfin, une campagne de sensibilisation et de formation, « Réagir en cas d’attaque terroriste : s’échapper, se cacher, alerter », conduite en liaison avec le SGDSN, est en cours de validation au sein du Ministère des affaires étrangères et du développement international (MAEDI). Elle prévoit des actions de formation sur chaque site de l’administration centrale, en vue de préparer les agents à une intrusion terroriste, à l’instar des mesures similaires mises en œuvre dans d’autres ministères. L’AEFE espère rapidement bénéficier à son tour de ces actions de formations même si une action, comme évoquée précédemment, a déjà été amorcée dans l’ensemble du réseau.


Acheter un escalier / Devis gratuit et prix usine Mesbrecourt-Richecourt (02270)\nDevis en ligne Escaliers sur mesure à Mesbrecourt-Richecourt (02270)\nObtenir un devis en ligne pour un escalier extérieur à Mesbrecourt-Richecourt\nSi vous voulez installer un escalier extérieur à Mesbrecourt-Richecourt, il est important de choisir des matériaux robustes et stables, qui pourront bien résister aux intempéries. Les escaliers extérieurs peuvent être tout à fait modernes et design et ainsi apporter un élément de décoration à votre façade. Découvrez notre gamme d’escaliers extérieurs et faites établir un devis pour un escalier extérieur à Mesbrecourt-Richecourt grâce à notre configurateur.\nDevis en ligne de votre escalier sur mesure à Mesbrecourt-Richecourt (02270)\nQuel prix pour un escalier colimaçon à Mesbrecourt-Richecourt ?\nVous souhaitez installer un escalier colimaçon à Mesbrecourt-Richecourt, mais vous hésitez sur le modèle à prendre ? Ce type d’escalier est très pratique, car il est compact et assez simple à installer. Il n’exploite pas beaucoup de surface au sol ou sur un pan de mur et peut constituer un bel élément décoratif également. Pour connaître le prix pour un escalier colimaçon à Mesbrecourt-Richecourt, qu’il soit sur mesure ou prêt à être installé, notre configurateur vous permettra d’obtenir un devis dans les plus brefs délais.\nInstaller un escalier droit et quart tournant à Mesbrecourt-Richecourt\nLe site propose plusieurs modèles d’escaliers droits et quart tournants. Ils existent en différents matériaux et il est tout à fait possible d’acheter un escalier droit et quart tournant sur mesure, adapté à votre maison. Quels que soient vos besoins (nombre et largeur des marches, type de rampe, etc.), notre configurateur pourra simplement calculer le prix pour une installation d’un escalier droit et quart tournant à Mesbrecourt-Richecourt.\nChoisir un escalier escamotable à Mesbrecourt-Richecourt\nSi vous avez besoin d’un escalier escamotable pour des besoins ponctuels, mais que vous ne souhaitez pas trop investir dans celui-ci, notre site vous propose un large choix. Il suffit de cliquer sur le modèle de votre choix afin d’obtenir un devis sur mesure pour un escalier escamotable à Mesbrecourt-Richecourt.\nEscalier extérieur Mesbrecourt-Richecourt\nEscalier colimaçon Mesbrecourt-Richecourt\nEscalier droit et quart tournant Mesbrecourt-Richecourt\nEscalier escamotable Mesbrecourt-Richecourt\nDevis escalier Mesbrecourt-Richecourt


Le 21/04/2021 à 19:12\nPour éviter d'avoir un trop grand nombre de matchs reportés d'ici la fin de la saison, la Ligue de football professionnel a décidé de revoir son protocole sanitaire.\nC'était une mesure attendue. La Ligue de football professionnel (LFP) a allégé ce mercredi son protocole médical, augmentant le nombre de cas positifs au coronavirus dans un effectif à partir duquel un club peut demander le report d'une rencontre de championnat, a appris l'AFP.\nUn match de Ligue 1 ou de Ligue 2 est désormais susceptible d'être reporté à partir de 16 cas positifs recensés parmi la liste de 30 joueurs composant l'effectif d'un club, confirmant une information du Parisien.\nUne décision pour éviter trop de reports\nAuparavant, cette barre était fixée à 11 cas. En conséquence, un club "qui n'aurait pas au minimum quinze joueurs dont un gardien de but" négatifs au Covid-19 avant une rencontre pourra demander à la Commission des compétitions le report de son match. Cette décision, adoptée en conseil d'administration, a été prise en vue d'éviter le report d'un ou de plusieurs matchs au mois de juin, réservé à une période internationale de préparation à l'Euro notamment.\nMardi soir, Toulouse, en lice pour la montée en Ligue 1, a demandé le report de ses deux prochaines rencontres (contre Pau samedi et Le Havre le 27 avril), s'appuyant sur les 12 cas positifs que compte son effectif. Une demande qui risque de ne pas pouvoir aboutir en raison de la modification du protocole.


"La guerre du Tombeau de David" - Lève-toi ! / Etz Be-Tzion\n« La guerre du Tombeau de David »\nPour un rabbin israélien: « à présent, il ne faut pas perdre la guerre du Tombeau de David »\nLe rabbin Eldad Shmueli, un militant pour les droits des Juifs à la tombe du roi David sur le Mount Sion de Jérusalem, a appelé mercredi le public à visiter le tombeau de David pour lutter contre le changement de statu quo qui menace l’accès des juifs au lieu saint.\nS’adressant à Aroutz Sheva sur l’impact de l’opération Bordure Protectrice a dit que « par la nature des choses, pendant la guerre, nous avons été distraits de la tombe de David. Nous devons ramener cela vers le centre de nos préoccupations », a déclaré le rabbin.\nAu début du mois dernier, lors d’une réunion du Comité intérieur de la Knesset présidé par Miri Regev (Likoud), il a été révélé que les chrétiens ont reçu l’autorisation d’organiser des prières fixes dans le tombeau, dans un accord secret qui ne respecte pas le statu quo du site et en infraction avec la loi sur les lieux saints.\nSuite à la visite en Israël du pape François en juin 2014, il a été révélé que les chrétiens tenaient régulièrement des prières fixes dans ce lieu, dans la salle de la Cène (au deuxième étage, mais aussi dans la salle où se trouve la tombe du Roi David).\n« Le pape déjà appelé à l’occupation de tous les sites saints. C’est une guerre tranquille par des gens intelligents et nous devons êtres bien préparés », a souligné le rabbin.\nEncore un exemple de ce que l’on met sous l’étiquette « chrétien » :\n« …il a été révélé que les chrétiens tenaient régulièrement des prières fixes dans ce lieu »\nje comprends et partage fondamentalement votre pensée et je vous suggère d’ailleurs de bien écouter le message que le Seigneur m’a mis à coeur pour notre culte de fin de shabbat ce samedi 30 août (publication sur ce site dès samedi soir).\nCeci posé, je fais partie des nés de nouveau et, voici plus de 25 ans, lors de mon premier voyage guidé en Israël, je priai en ce lieu avec toute une équipe… Mais encore une fois, je comprends ce que vous voulez dire et je vais en parler ce samedi en un message que je considère comme TEMPO PROPHETIQUE en accord avec ce temps.\nAmen Haïm. Je ne manquerai pas d’écouter le message de ce jour 🙂


Taille Sac De Fanny Pack Pour Hommes Et Femmes De La Hanche Bum Sac Avec Bandoulière Ajustable Fabricants\nNotre Sac de Taille est un excellent moyen d'aller les mains libres.Ce nylon de la hanche sac est parfait pour faire du vélo autour de la ville, les festivals, les foires, les concerts et les marchés d'agriculteurs.Créé avec un design simple qui se marie avec tout style fermé avec un robuste fermeture à glissière.\nLe sac peut transporter un téléphone, de l'argent, des cartes et quelques autres articles essentiels et peuvent être portés sur la hanche, sur l'épaule ou serré sous le bras.\n【Grand salon, ORGANISÉ】: Bien construit avec 5 poches avec fermeture à glissière de tailles différentes pour répondre à tous vos besoins;La plus grande poche peut facilement tenir une bouteille d'eau standard (16 oz); Un petit compartiment à fermeture éclair cachée à l'intérieur de la poche principale parfait pour vos objets de valeur pour plus de sécurité; Un plat à fermeture à glissière poche extérieure située derrière la bande de taille, à l'encontre de votre corps. Offre des espaces de rangement spacieux et vous aider à rester organisé tout en conservant un profil mince\n【MATÉRIAU DURABLE&DOUBLURES, RÉSISTANT à l'USURE】: de forte 1000D Polyester+ Exquis globale de l'artisanat avec proprement fini les coutures, ce sac de taille est robuste et conçu pour durer encore molle et souple. Ça va faire un grand plus pour vos courses quotidiennes et des activités de plein air, idéal pour la marche, la course, le vélo, la randonnée, les voyages, les festivals, les foires, les concerts et les marchés d'agriculteurs, etc.\n【La QUALITÉ de SOLIDES FERMETURES à glissière】: les Fermetures éclair sont un élément très important d'un sac et ne doit jamais être compromise. Ce sac de taille adopte dur et les poids lourds, les fermetures à glissière, robuste, facile à glisser et de fonctionner en douceur. Tirettes de fermeture à glissière sont de bonne taille et élégant dans la conception. Ne vous inquiétez plus de rien de tomber et de se perdre.\nNotre Sac de Taille est un excellent moyen d'aller les mains libres.Ce nylon de la hanche sac est parfait pour faire du vélo autour de la ville,les festivals, les foires, les concerts et les marchés d'agriculteurs.Créé avec un design simple qui se marie avec tout style fermé avec un robuste fermeture à glissière.\nbalises chaudes: sac banane sac banane fabriqué en chine fanny packs custom made fanny pack en gros la taille des sacs fanny pack sac de taille\nassujettir : Taille Sac de Fanny Pack pour Hommes et Femmes de la Hanche Bum Sac avec bandoulière Ajustable\nprev : Fanny Pack Slim Soft en tweed, Polyester Résistant à l'Eau Sac de Taille de Pack pour les Femmes l'Homme\nsuivant : Fanny Pack sacoches de Ceinture pour Hommes Femmes Sac de Taille de Hip Pack pour les Voyages de Randonnée, de Course les Sports de plein air


Bouyé : «Ce coup d’Etat est préférable aux souffrances que les Maliens allaient endurer » – Le Jalon\nLe chérif de Nioro a salué, le vendredi 21 août, le coup de force utilisé par les militaires pour faire partir IBK. Selon le leader religieux, son départ à la tête de l’Etat va mettre fin aux souffrances de la population.\n«Je dis haut et fort que je soutiens les auteurs du coup d’Etat », a déclaré le chérif de Nioro dit Bouyé lors son sermon, du vendredi 21 août dans sa Zawya de la même ville. Une déclaration moins surprenante pour cet allié de IBK entre 2013 et 2017, devenu son détracteur depuis 2018.\n« Tout sauf IBK », « Je le combattrai jusqu’à la fin de son régime », étaient, entre autres, slogans du chef religieux qui a affirmé récemment avoir injecté des centaines de millions de francs CFA dans la campagne pour l’élection d’IBK en 2013.\nTrès enthousiaste de la chute du régime, le guide des hamallistes a salué le courage des jeunes militaires pour avoir délogé IBK après sept ans de gestion controversée. Mais ce coup de force est à l’actif de la mobilisation population à Bamako et à l’intérieur du pays. « Sans ces révoltes et la mobilisation du peuple qui ont affaibli le régime, ce coup d’Etat n’allait peut-être pas être possible. Les militaires ont parachevé la lutte des civils », a commenté le chérif de Nioro.\nContrairement aux précédents coups d’Etat, celui-ci s’est déroulé dans la plus grande civilité sans aucune effusion de sang, a affirmé Bouyé. Cependant, pour l’hôpital du Mali, il y a eu 4 morts et des blessés tous touchés par balle.\n« Je pense que ce coup d’Etat est un salut pour le Mali. Il est préférable aux souffrances que les Maliens vivaient et ce qu’ils allaient endurer. Donc, je dis haut et fort que je soutiens les auteurs du coup d’Etat », a déclaré Mohamed Ould Cheickné Haidara.\nIl espère de ce coup d’Etat le déclic du changement sur des nouvelles bases\nChérif de Nioro du Sahel\nTransition : des zones d’ombre subsistent\nMahamadou Issouffou : « La junte militaire doit nous aider à aider le Mali »


Pédale d'embrayage - Punto / Grande Punto - Fiat - FORUM Marques\nPosté le 01/10/2017 à 13:00:47\nBonjour, je possède une Fiat Punto Grande 1.9l 130cv multijet. J'ai un souci, ma pédale d'embrayage ne remonte pas Quand je passe mes rapports, Seulement Quand ma voiture est froide. Une fois chaude, elle remonte correctement. Qui peut m'aider svp ? Le garage ne trouve pas la panne.\nPédale de frein qui s'enfonce ecoulement eau de pluis au desus pedale accelerateur\nApres reprog quelle embrayage? pedale d'accelerateur reste coincé en bas sur punto classic 2010\ncable embrayage neuf et pédale dure ! PLUS DE FREINS PEDALE DURE IMPOSSIBLE DE L'ENFONCER\nPosté le 04/10/2017 à 09:00:02\nElle est passée au garage, des choses ont été changées ?\nFeux anti brouillard arrière Punto 2 phase 1 2 25/09/2017 à 16:21:03\nProblème démarrage grande punto essence 1 20/09/2017 à 14:10:28


Le Niger vu par la presse étrangère: Quatre hommes et une junte\nLeur silence est assourdissant. Depuis le coup d’État du 18 février, les leaders politiques nigériens ne parlent pas. Officiellement parce qu’ils veulent voir la tournure que prennent les événements. En réalité parce qu’ils redoutent d’être associés aux militaires putschistes. « Si je parle, on va dire que je les manipule », confie l’un d’eux. « De toute façon, un homme politique n’a pas intérêt à faire entrer l’hyène dans la bergerie », lâche un autre. Soucieux de ne pas être confondus avec les putschistes, ils reviennent au pays au compte-gouttes et sur la pointe des pieds. Mahamadou Issoufou et Amadou Boubacar Cissé ne sont rentrés qu’à la fin de février. Hama Amadou et Mahamane Ousmane sont encore à l’étranger. Tous se sont donné le mot : « Soyons le plus discrets possible. »\nSont-ils inquiets pour leur avenir politique ? Il est vrai qu’ils n’ont aucun représentant dans le nouveau gouvernement, et qu’aucune date d’élection n’est fixée. Mais, pour se rassurer, ils insistent sur les qualités personnelles du chef de la junte, le commandant Salou Djibo. « C’est quelqu’un de très sérieux, confie l’un d’eux. Je le connais depuis longtemps et je l’ai revu la semaine dernière. Il m’a reçu chez lui, sans tapage. C’est un homme discret, qui n’aime pas les mondanités. Il parle peu, mais il tient parole. » Un autre tempère : « S’il n’y avait que lui, je serais plutôt confiant. Mais il y a toujours des courtisans. Il faut faire attention aux crapauds qui vont coasser et lui dire qu’il est l’homme providentiel. »\nDes officiers de parole\nEn fait, ce qui rassure un peu les chefs de partis nigériens, c’est l’adresse du commandant Djibo à la nation, le 28 février dernier, sur les ondes de la Voix du Sahel. D’un ton martial mais d’une voix encore mal assurée, le nouveau maître du Niger a pris l’engagement « qu’aucun membre du Conseil suprême pour la restauration de la démocratie [CSRD] ou du gouvernement de transition ne sera candidat à la prochaine élection présidentielle ». Le 12 mars, il a renouvelé sa promesse en signant des ordonnances interdisant à tous les responsables de la transition, des militaires au ministres en place, de se porter candidat aux prochaines élections. L’homme est-il sincère ? Les figures politiques de Niamey pensent que oui. « À la différence de la Guinée, nous avons une vraie armée, affirme l’une d’elles. Chez nous, ce sont les officiers qui commandent, pas les bidasses. Et quand ces officiers disent quelque chose, ils le font. En 1996, quand le général Baré a annoncé qu’il resterait au pouvoir, il a tenu parole. Cela lui a coûté la vie. En 1999, quand le commandant Wanké a promis de rendre le pouvoir, il a tenu parole aussi. »\nL’absence de date pour l’élection ? « À l’heure qu’il est, c’est normal, dit le même leader politique. Il vaut mieux ne pas donner de date que d’en donner une fausse. » À Dakar, le 3 mars, lors d’une « tournée d’explication » au Sénégal, l’un des chefs de la junte, le colonel Hassan Mossi – le patron de l’armée de l’air –, a annoncé la création prochaine d’un « conseil consultatif » qui aura notamment pour tâche de fixer la date de la présidentielle. « Dans ce conseil, il y aura tous les partis politiques, la société civile, les associations de tout le pays », a-t-il précisé. « Cela nous va. Nous sommes prêts à y aller », répondent en chœur les ténors politiques. « Et pour la date de l’élection, nous avons une petite idée. Pourquoi pas le 22 décembre 2010 ? Ce sera l’anniversaire du jour où Tandja devait quitter le pouvoir, l’an dernier… »\nL’armée est-elle tentée d’éliminer certains hommes politiques de la course à la présidentielle ? À Niamey, certains le pensent… et le souhaitent. De fait, une partie de l’opinion publique est persuadée que les grands partis de la place sont responsables des impasses de ces quinze dernières années et des putschs à répétition. Depuis le coup du 18 février, le porte-parole de la junte, le colonel Goukoye, parle volontiers de la nécessité « d’assainir » la vie politique. Le 3 mars à Dakar, son frère d’armes, le colonel Mossi, a lancé sur un ton énigmatique : « Pourquoi, au Niger, faut-il toujours revenir en arrière ? Que faut-il pour que l’armée ne revienne plus ? Combien de temps cela va-t-il nous prendre pour régler ce problème ? Le conseil consultatif va statuer sur tout cela. »\nSi la junte voulait vraiment faire le ménage, ce serait facile. Il lui suffirait de réactiver les procédures judiciaires lancées par l’ex-président Tandja contre ses opposants, notamment contre les anciens Premiers ministres Hama Amadou et Mahamadou Issoufou. Mais, à Niamey, tout le monde sait que ces dossiers de « malversations » ont été fabriqués de toutes pièces par Tandja pour se débarrasser de ses rivaux. D’ailleurs, le 28 février, dans son adresse à la nation, le nouvel homme fort du pays, Djibo Salou, a mis les choses au point. Il a dénoncé « les tentatives d’utilisation politique de l’appareil judiciaire et les violations des droits humains, notamment par l’emprisonnement et le harcèlement » – allusion probable au séjour de Hama Amadou dans les prisons nigériennes, un an après sa rupture avec Mamadou Tandja.\nIl reste tout de même une incertitude. Dans ses déclarations, la junte annonce qu’elle va mener des audits sur la gestion passée de l’État, notamment sur les attributions de permis de recherche minière et sur les privatisations (eau, téléphone, etc.). A priori, les premiers visés sont l’ex-président Tandja et les six membres de son dernier gouvernement que la junte garde « au frais » depuis le 18 février. Mais si le CSRD décide de remonter dans le temps, d’autres hommes politiques peuvent être ciblés. Lors du putsch précédent, en 1999, Abdoulaye Adamou Harouna et autres colonels, tel Djibrilla Hima Hamidou – dit Pelé –, avaient négligé de faire le ménage parmi les hommes politiques corrompus. Aujourd’hui, les mêmes semblent pris d’un zèle purificateur…\nÉvidemment, le risque d’une telle entreprise, c’est qu’elle tourne à la chasse aux sorcières et que la junte en profite pour régler ses comptes. Alors, pour la première fois depuis la conférence nationale de 1991, les principaux leaders politiques du pays essaient de s’entendre. « Nous savons bien que nos chamailleries de 1995 ont précipité le coup d’État de Baré en 1996 », avoue l’un d’eux. « Si Tandja nous a roulés dans la farine l’an dernier, c’est parce qu’il a pu jouer sur nos rivalités », reconnaît un autre. Aujourd’hui, l’ex-président Mahamane Ousmane et les ex-Premiers ministres Hama Amadou, Mahamadou Issoufou et Amadou Boubacar Cissé sont réunis dans un front commun, la Coordination des forces pour la démocratie et la République (CFDR). Créé l’an dernier pour contrer le coup de force de Mamadou Tandja, ce front risque de voler en éclats à l’approche des élections. Mais avant de se disputer de nouveau, les quatre ténors essaient de mettre en place un code de bonne conduite, voire une feuille de route. Objectif : ne plus ouvrir de boulevards aux apprentis dictateurs. Comme dit l’un d’eux, « la démocratie sous protectorat militaire, c’est bien, mais c’est un jeu dangereux ».\nPar Christophe Boisbouvier(Jeune Afrique)\nPublié par Adam MAINA à 16.3.10


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theses.fr, explorer les 643 thèses pour Abeilles sauvages\n1965 2020 *:Abeilles sauvages\n643 thèses pour Abeilles sauvages\n...écosystémiques. Mots clés: abeilles sauvages, urbanisation, réseaux d’interactions plantes-abeilles...\nQuelle est la contribution des lisières forestières à la structuration des assemblages d’abeilles sauvages dans les paysages agricoles ?\npar Samantha Bailey sous la direction de Philip Roche et de Christophe Bouget. - Orléans\nEcologie des communautés d’abeilles\n...structuration des assemblages d’abeilles sauvages dans les paysages agricoles ?Résumé : Des assemblages de...\n...sauvages en contexte agricole, pour les abeilles terricoles (a) et les abeilles cavicoles (b) ; a : Nid de...\n...nidification d’une espèce d’osmie, ainsi qu’une baisse de la densité d’abeilles sauvages butinant les parcelles...\npar Colin Van Reeth sous la direction de Christian Bockstaller et de Nadia Michel. - Université de Lorraine\n...négativement les abeilles sauvages peuvent être des parasites, des hyménoptères, des espèces végétales (Goulson...\nDéveloppement d'une approche écophysiologique pour améliorer la surveillance et la conservation des populations d'abeilles sauvages das les agroécosystèmes.\npar Clementine Leroy sous la direction de Cédric Alaux - Avignon\npar Mubarak Ali (Mubarak) sous la direction de Carlos Lopez-vaamonde et de Sébastien Moreau. - Tours\nGestion spatiale et collective de l'apiculture conciliant production de miel et conservation des abeilles sauvages dans le parc national des Cévennes\npar Léo Mouillard Lample sous la direction de Axel Decourtye - Avignon\npar Lise Ropars sous la direction de Laurence Affre et de Benoit Geslin. - Aix-Marseille\n...) ............................................................................... 134 Figure 35 : Synthèse des stresseurs des abeilles sauvages et domestiques qui met l’accent sur des...


Poêles à bois et cheminées à bois 【PANADERO】\nAvec prise d'air extérieur(32)\nSans trop savoir de quoi il s’agit, vous avez certainement vu plus d’un poêle à bois dans votre vie. Ils ont été utilisés pour chauffer les foyers depuis le XVI siècle jusqu’à nos jours. Ces appareils de chauffage brûlent des buches et du bois pour chauffer les foyers.\nIl peut être utilisé comme source principale de chauffage ou auxiliaire, en plus certaines personnes les utilisent pour cuisiner.\nPourquoi devriez-vous considérer l’achat d’un poêle à bois\nLes poêles à bois sont un bon choix pour plusieurs raisons. Si vous recherchez une façon efficace et accessible de chauffer votre maison, un poêle à bois peut être une fantastique solution.\nC’est un choix parfait puisqu’il deviendra le centre principal de votre maison. En plus, il rajoutera de la chaleur et du charme chez vous.\nL’aspect classique d’un poêle à bois nous rappelle l’ancienne époque ce qui fait de lui un des modèles au design très attirant.\nSa combinaison unique au charme rustique et à la fois son moderne design, combine parfaitement avec les nouveaux styles contemporains.\nPensez à sa source d’énergie : le bois. En comparant avec d’autres combustibles, le bois est une alternative plus économique.\nVous pouvez trouver du bois dans n’importe quel endroit.\nPas besoin d’électricité pour que le poêle fonctionne ! Cela permet aux poêles à bois d’être le chauffage idéal pendant les coupures d’énergie.\nCE QUE VOUS DEVRIEZ SAVOIR AVANT D’ACHETER UN POÊLE À BOIS\nSi vous avez commencé la recherche d’un poêle à bois, vous avez rencontré les thermes comme « rendement » et « volume de chauffage ». Mais qu’est-ce que ça veut vraiment dire?\nVous pouvez l’utiliser comme source de chauffage central ou auxiliaire, et en plus il existe des modèles avec lesquels vous pouvez cuisiner.\nLes poêles à bois Ecodesign ont un rendement à partir du 75%, ce qui veut dire que nous profitons du 75% de la capacité calorifique du bois utilisé.\nPar exemple, le poêle à bois modèle INCA WALL possède une efficacité énergétique du 77%. Ce qui veut dire qu’un 77% de la chaleur produite par le poêle chauffera votre foyer, vous obtiendrez donc un plus grand bénéfice si on le compare avec les poêles à bois traditionnels qui n’obtenaient qu’un 15-30% d’efficacité énergétique.\nQUELLE SURFACE HABITABLE CHAUFFE UNE POÊLE À BOIS ?\nLe volume à chauffer est important car pour choisir un modèle parfait pour votre maison, vous devrez connaître d’abord la surface habitable que vous allez chauffer.\nLes poêles à bois normalement ont trois formats : petit, moyen et grand. Si vous choisissez un poêle trop petit, votre foyer n’arrivera pas à obtenir la température voulue. Vous devrez auparavant connaître le format de poêle dont vous avez besoin en suivant ces simples conseils :\nTout d’abord, vous devrez mesurer la longueur et la largeur de la superficie à chauffer.\nAprès, vous multipliez la longueur par la largeur. Si le résultat est inférieur à 140 mètres carrés, un petit poêle à bois sera suffisant pour votre maison.\nSi le résultat se trouve entre 140 et 200 mètres carrés, vous devrez acheter un poêle à bois moyen.\nPour un espace supérieur à 200 mètres carrés, vous aurez besoin d’un grand poêle à bois.\nVous devez savoir, qu’un poêle à bois muni d’un système de ventilation ne chauffera pas plus de mètres carrés additionnels. Cependant, il contribuera à chauffer la surface de votre logement plus rapidement.


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Un binôme vertueux en attendant le Maghreb\nEn attendant l’Union du Maghreb, qui ne vient pas, le non-Maghreb coûte cher à l’Algérie tant sur le plan économique que stratégique, avec le redéploiement entamé dans la région. L’Algérie a les moyens d’amorcer une construction régionale sans attendre la concrétisation de l’Union du Maghreb, qui reste toutefois un objectif historique à ne pas fermer. Mais un fort partenariat avec certains pays du Maghreb est possible, à commencer par la Tunisie et l’Algérie. Alors, pourquoi pas un Maghreb à deux ? L’Algérie et la Tunisie ont des liens historiques très forts, des attaches entre populations à ne pas négliger et sont contraintes, notamment par des facteurs régionaux, à construire et renforcer leurs développements.\nClassée dans la catégorie des « pays à revenus moyens », la Tunisie, elle, a d’énormes atouts. Maintenant qu’elle retrouve sa stabilité avec la consolidation des institutions issues de la révolution, la Tunisie peut retrouver sa croissance d’avant le « printemps arabe », qui carburait annuellement et depuis plus de dix ans autour des 5%. Dotée d’une économie diversifiée, contrairement aux autres pays du Maghreb, elle se situe en première position concernant le niveau de développement et le revenu par habitant.\nL’économie tunisienne a toujours été liée à l’agriculture (blé, olives, dattes, agrumes et produits de la mer), mais aussi aux mines, puisqu’elle est le cinquième producteur mondial de phosphates. Le secteur du tourisme est toujours en expansion, avec environ 7 millions de touristes par an. Il y a aussi les industries manufacturières dans les secteurs du textile, de l’agroalimentaire et de l’électromécanique, inscrites pour la plupart dans une perspective extravertie, le plus grand nombre d’entreprises industrielles étant orientées totalement ou partiellement vers l’exportation.\nL’Algérie est incontestablement, en plus de sa position géostratégique, le pays le plus riche du Maghreb. S’appuyant sur les prévisions d’IHS Global Insight, cabinet de consulting et d’évaluation des risques en matière d’investissements, l’économie algérienne à l’horizon 2014 sera marquée par des changements notables. Le PIB par habitant de l’Algérie devrait atteindre les 6 266 dollars en 2014, alors que le taux de croissance du pays est évalué à 3,6% entre 2012 et 2014. Quant au produit intérieur brut (PIB), le rapport a souligné qu’il devrait atteindre, en 2014, les 235,3 milliards de dollars. Les projections d’IHS Global Insight annoncent une baisse de l’inflation et du chômage pour les années à venir ainsi que des perspectives économiques positives pour l’Algérie à moyen et long termes. Ainsi qu’une reprise de la croissance du secteur des hydrocarbures.\nLe même document souligne que le plan quinquennal 2010-2014 « devrait se traduire par une hausse des investissements et des dépenses sociales et le confortement de la croissance économique » grâce notamment aux « bonnes perspectives des cours de pétrole et la reprise attendue de l’économie mondiale qui favoriseront l’Algérie en lui permettant d’engager des investissements robustes, d’avoir une demande interne plus importante et une production d’hydrocarbures en hausse ». Concernant les échanges entre les deux pays, même si les volumes ne sont pas encore importants, il reste toutefois qu’ils sont équilibrés. En 2011-2012, l’Algérie a réussi à exporter en Tunisie plus de 531 millions de dollars et en a importé pour une valeur de 428 millions de dollars. Ce qui équilibre les deux balances. <\n« Commerce transfrontalier : Tout passe entre l’Algérie et la Tunisie | Syrie : Damas ira au second round de Genève »


Cote d'Ivoire: Promotion du tourisme - Eductour au cœur des merveilles de Grand-Bereby - allAfrica.com\nL'équipe de Eductour et ses invités ont fait une escale le 24 septembre à Grand-Bereby, à la faveur d'une visite d'immersion touristique organisée par Côte d'Ivoire Tourisme du 23 au 26 septembre dans la région de San-Pedro.\nAu menu des activités de cette deuxième journée, les personnalités d'influences (web influenceurs, chefs d'entreprises, acteurs de la société civile et d'agences de voyage) sont allés à la découverte de la cité balnéaire de Grand Bereby et de ses richesses touristiques.\nDe San-Pedro à Grand-Bereby, les 16 participants de l'Eductour ont été entretenus par un guide qui leur a livré histoires, anecdotes et légendes sur la ville aux milles plages.\nLa visite a débuté par les civilités aux autorités administratives et coutumières suivi d'un important don de matériel sanitaire à l'école primaire publique Bereby 6 dans le cadre de la lutte contre la Covid-19.\nAprès cette action de portée sociale, le cap a été mis sur Rock Olidié, village situé à 3 km de Grand-Bereby. La délégation de Côte d'Ivoire Tourisme a découvert un site unique de pontes de tortues de mer.\nElles y viennent entre septembre et octobre de chaque année pour pondre leurs œufs, attendre l'éclosion et retourner en mer.\nEnsuite Taboualé, village pittoresque, véritable paradis terrestre, avec ses piscines naturelles et ses plages vierges a émerveillé la délégation de Côte d'Ivoire avant la cerise sur le gâteau : la Baie des sirènes et l'hôtel Kahtoum.\nCet Eductour rappelons-le, a pour objectif de mettre en valeur l'offre touristique de la région de San Pedro.\nCe rendez-vous est également une occasion donnée aux personnalités d'influences de communiquer à travers leurs réseaux d'information en vue d'inciter les Ivoiriens à la pratique du tourisme interne.


Conférence: comment optimiser la qualité de ses interventions?\nComment optimiser la qualité de ses interventions?\nLe 25 avril, la HEPL et le Centre FORMA+ vous invitent à une conférence sur l'approche evidence-based, un moyen de faire évoluer sa pratique professionnelle.\nLe contexte actuel des soins de santé exige une mise à jour continue des pratiques. Ce séminaire a pour objectif de sensibiliser les professionnels à une démarche systématique de recherche de données probantes.\nNous vous attendons donc à 18h sur le site de la HEPL situé Quai du Barbou, afin de débattre avec messieurs Frederic de Lemos Esteves, Assistant à la Bibliothèque des Sciences de la Vie du CHU, Chargé de cours adjoint à l'ULg et Professeur invité à la HEPL, et Patrick Maggi, Chercheur et Doctorant en Faculté de Médecine à l'Université de Liège, Gestionnaire de projet à la Haute Ecole de la Province de Liège.\n25 avril, 18h\nHEPL -Quai du Barbou, 2 4020 Liège\nTél: 04 330 74 32