9868 vues - 147 réponses - 3 j'aime - 23 abonnés\nPosté le 30/04/2018 à 18h47\nBon, samedi dernier j'ai participé au stage plage organisé au même endroit que celui d'initiation à Parelli et... ça a été une catastrophe !!!\nIl est déjà allé plusieurs fois dans un van, même dans un camion VL une fois et à chaque fois ça a pris 5 minutes maxi, il est entré direct sans se poser de questions. Là c'était le même van que le samedi d'avant et pourtant j'ai passé 1h à essayer de le faire monter, en testant différentes méthodes mais impossible. Plus ça allait moins il montait sur le pont... Au bout d'1h, j'appelle Anna et, désespérée, je lui annonce que je n'arrive pas à faire embarquer Falcon. Elle me conseille de m'asseoir dans le van et d'attendre que Falcon monte de lui-même en l'encourageant à forte dose de carottes (2kg y sont passés !). Et 20 minutes plus tard il est dedans mais pas rassuré, contrairement aux autres fois où il était beaucoup plus calme.\nBref, la préparation à l'eau le main se passe plutôt bien. Pause pique-nique le midi, et à 14h on rembarque direction la plage. Falcon monte dans un camion VL avec un autre cheval très calme. Vous savez, ils sont dans le sens contraire de la marche et la tête donne sur une petite sellerie aménagée à l'arrière dans ce qu'on pourrait nommé "coffre". On a même pas fait 200 mètres qu'on entend des gros "boum" comme si ça tapait dans le van. On s'arrête en urgence et en ouvrant la porte de la sellerie, qu'est-ce que j'aperçois ? Falcon a réussi à passer son antérieur gauche là où passe sa tête Je vous dis pas le choc que j'aie eu... Il bougeait dans tous les sens, en panique totale... Bref, on le détache et ouvre la porte sur le côté afin de le laisser sortir comme il veut et peut (enfin moi, j'étais juste horrifiée, tétanisée et en pleurs à imaginer le pire si sa jambe est cassée ). Il sort et pas de boiterie, juste des blessures superficielles. On a vraiment eu énormément de chance que ça ne soit pas plus grave !\nJe rentre donc à pied à la pension, et le mari d'Anna m'aide à désinfecter les blessures (réouverture d'une écorchure au genou qui avait formé une croute et poils arrachés mais rien de très profond) et je passe 2h à parler avec lui en attendant que mon père vienne. Pour l'embarquement c'est le mari d'Anna qui s'en charge car mes premiers essais sont vains. 15 minutes plus tard il est dedans et nous rentrons à la maison.\nEn gros : une grosse journée remplie d'échecs et de frayeur... Je me doutais qu'il ne rentrerait pas dans l'eau une fois à la plage, mais de là à ce qu'il se coince la jambe dans le van, jamais j'aurai cru ça possible, comme quoi tout peut arriver\nRésultat : je vais le mettre en pension chez Anna, qui est une pro et saura m'encadrer correctement, rien qu'en TAP puis elle pourra "débourrer" Falcon et m'encadrer une fois que je pourrais le monter. Hors de question que je continue à le travailler seule ou avec mon amie, je me connais : je vais arriver stressée et Falcon le ressentira et le sera aussi... Inutile de prendre des risques, je préfère encore ne pas le travailler du tout dans ce cas.\nVoilà, j'ai connu mieux comme journée Pour le stage d'equifeel, je vais voir comment les choses vont se passer... Et je vais essayer de bouger Falcon avant la rentrée parce que avec le bac qui approche, je ne peux pas avoir le problème du changement de pension en tête.\nPS : je vais rajouter des photos dans ce post-ci, ainsi que ceux précédents n'en ayant pas encore\nEDIT : les photos arriveront un peu plus tard, ça fait un moment que j'essaie mais ça soit rame puis bug soit ça bug direct\nÉdité par cafelaitfalcon le 30-04-2018 à 19h02\nPosté le 30/04/2018 à 23h05\nLa vache, la trouille que tu as du avoir\nParfois il on vraiment de drôle d’idée et on se demande comment il arrive à se mettre dans des positions dangereuse\nHeureusement pas de gros bobo, tu fais bien de te faire encadré, le démarrage d’un cheval est tellement important que se serais dommage de le loupé\nPosté le 30/04/2018 à 23h40\nAh ça oui, j'ai eu la trouille ! J'ai directement pensé au fait qu'il sera euthanasié s'il a la jambe cassée...\nPuis bon, ça fait bizarre de voir la jambe et la tête au même niveau avec le cheval paniqué qui bouge dans tous les sens... Et oui, énormément de chance que ça ne soient que de petits bobos superficiels !\nA la base, quand j'ai acheté Falcon, je m'étais dite (et j'avais à ma mère) : le débourrage sera fait par un pro. Alors oui, l'habituer au tapis, à la selle et au filet, je veux bien essayer. Y'a aussi eu le poids du cavalier mais ça et le filet c'est uniquement parce que mon amie m'aide pour ça, sinon je ne l'aurai pas fait toute seule ! Maintenant, je laisse le reste à une pro. Je sais que beaucoup achètent un poulain pour participer activement au débourrage, voir carrément le faire soi-même (ce que je respecte totalement et je trouve ça admirable) mais moi ça n'a jamais été mon objectif, ni même mon souhait. Je n'ai pas assez de temps pour ça. C'est peut-être égoïste ou immature de dire ça mais moi ce que je veux grosso modo c'est "poser mon cul dessus une fois le boulot fait par un pro". Bien sûr j'ai adoré lui apprendre les bases, partir en balade, etc... Et je vais continuer le TAP (mais encadrée) et prendre mon temps, mais voilà en gros ce que je pensais à l'achat. Parce que je savais aussi que jamais je n'aurai le niveau pour un débourrage moi-même, déjà lui apprendre la longe je sais pas faire, ni même longer... Donc je vais "laisser le sale boulot à Anna et profiter après" comme prévu au départ Enfin, vous me comprenez, hein ?\nQuand j'ai annoncé à mon amie que j'allais le mettre chez une pro, elle m'a proposé d'échanger nos chevaux pendant 1 mois ou 2. Genre je pouvais monter son hongre de 16 ans (véritable maître d'école qui cherche à te faciliter la tâche et pas du tout à te compliquer la chose, ce que je trouve juste génial ! ), je pouvais faire ce que je voulais (plat, saut, balade, TAP, jeux, etc) et en plus sa mère proposait de me donner un cours le mercredi et samedi afin que je sois encadrée (sa mère étant une ancienne monitrice). Et elle, elle s'occupait de Falcon et le travaillait en vue de le débourrer quoi, et surtout afin que je n'aie plus peur quand je le travaille ou pars en balade, etc. J'ai gentiment refusé sa proposition : c'est vraiment super gentil et plein de bonnes intentions mais même si elle et sa mère ont beaucoup d'expérience et un niveau largement supérieur au mien, je préfère qu'il aille chez un pro. Puis faire tout ça pour moi sans rémunération m'aurait dérangée, puis j'aurai été un peu "dépendante" d'elles, enfin vous voyez ce que je veux dire. En plus elle n'est pas assurée en cas de problème et j'aurai été mal à l'aise de monter sans cheval sans rien payer, encore une fois, je me serais sentie redevable et je n'aime pas trop ça quoi Et surtout pas envie de monter en classique (parce que bon, son cheval est génial mais comme c'est un ancien cheval de club, il faut le monter avec les mains hyper en contact avec la bouche, tout le contraire de ce que j'ai appris en western).\nÉdité par cafelaitfalcon le 30-04-2018 à 23h40\nPosté le 30/04/2018 à 23h44\nJe vais aller me coucher, mais j'ai lu tes aventures et je me permet de juste dire :\nBRAVO ! Tu as oser t'affirmer en faisant comme TU le sens pour ton beau en l'envoyant au débourrage chez un pro !\nQuand je te disais qu'avec un cheval on apprend à s'imposer... c'est le cas !\nPosté le 30/04/2018 à 23h48\nMerci beaucoup, ça me fait super plaisir de lire un message comme le tien\nIl m'a fallu énormément de courage pour lui annoncer ce changement et ensuite refuser sa proposition mais je l'ai fait parce que je sais que c'est le mieux et pour Falcon et pour moi\nPosté le 30/04/2018 à 23h50\nLe fait de laisser le débourrage a un pro je ne trouve pas ça immature ni égoïste bien au contraire, perso je préfère ça a quelqu’un qui n’y connait rien et qui va absolument vouloir faire le débourrage seul au risque de foutre en l’air son cheval et de se mettre en danger, et malheureusement on en voit beaucoup comme ça qui on l’ego mal placé et refuse de se faire aider par des pros\nLa proposition de ton ami est super sympa, mais je comprends que tu aies refusé, ça me gêne aussi un peu quand on fait le boulot pour moi sans être payer et sans que je puisse donner un retour, et puis parfois ca amené les conflits et à casser une amitié donc c’est dommage\nPosté le 02/05/2018 à 20h23\ncafelaitfalcon c'est une super décision...si tu commence à stresser, laisse faire le travaille par un vrai pro...cela sera bénéfique pour vous deux tu sera sereine quand tu le verras, et lui aussi\nPosté le 30/07/2018 à 13h15\nCoucou ! :3 Ça fait tellement longtemps que je n'ai plus donné de nouvelles, désolée. Mais je reviens vous faire un petit rapport des news ;)\nDéjà, le changement de pension s'est merveilleusement bien passé ! Anna (la gérante de la nouvelle pension où nous sommes depuis mai) est venue le chercher avec son van et sa jument pour qu'il ne soit pas seul pendant le trajet (super sympa de sa part, par contre ça m'a coûté 120 euros donc pas à refaire tous les jours quoi x)).\nAu début il a fallu qu'il s'adapte et fasse sa place mais l'intégration s'est faite plutôt rapidement donc je suis contente. Je paye 240 euros/mois avec parage et coproscopies compris. D'ailleurs Falcon a été vermifugé il y a peu car il était infesté de vers :/ Je lui ai mis son masque anti-mouches car c'est l'invasion ! (bon là il pleut donc je l'ai enlevé)\nSinon j'ai déjà pris 2 cours avec Anna, on a fait notre première balade à pied dans la nouvelle pension (avec mon père, je pars jamais seule). Et samedi dernier : matinée jeux où l'objectif était de passer des obstacles types extreme cowboy race. Falcon a passé tous les obstacles (il m'a juste eue sur le slalom quand on a fait le parcours chronométré alors qu'avant il le passait nickel XD). Donc très fière de lui ! :3\nDébourrage prévu en septembre.\nÉdité par cafelaitfalcon le 02-11-2020 à 12h16\nPosté le 10/06/2019 à 21h58\nBon bon bon, j'ai refait une beauté à mon post initial et je vais maintenant vous raconter plein de trucs parce qu'il s'en est passé des choses depuis juillet 2018\nDéjà, nous sommes toujours chez Anna et ça se passe tellement bien, je suis hyper satisfaite de cette pension et j'ai vraiment pas envie de changer (vous comprendrez après pourquoi je dis ça).\nL'été s'est très bien passé pour Falcon et moi. On a pas fait grand-chose parce que, du coup, j'ai eu un moment de grande flemme où je n'avais pas du tout envie de bosser à pied. Je venais juste le brosser et le faire brouter, ce qui nous convenait très bien ! J'ai pris 2/3 cours avec ma prof et j'ai dû sortir 2 fois à tout casser en balade à pied.\nUne fois l'été passé, j'ai demandé à ma prof de commencer le débourrage de Falcon. Cela s'est étalé sur 3 mois alors qu'on en avait prévu 2 : normalement c'était 3 cours/semaine en septembre et octobre. Mais j'avais dit à Anna que ça pouvait être moins par semaine et durer plus longtemps sans souci donc on peut dire que ça a duré jusque novembre.\nL'hiver est arrivé, avec le froid et la pluie, donc je n'ai pas monté ni en novembre, ni en décembre, ni en janvier. J'ai repris les cours en février/mars, très calmement. Et ce n'est que depuis mai que j'essaie de monter régulièrement (une fois/semaine même si ce n'est pas longtemps).\nJe le fais également monter et travailler par ma prof ou une fille qui travaille pour elle histoire de continuer à être travaillé dans le bon sens ; pas que je bosse mal, mais je suis encore en apprentissage donc il me semble important que quelqu'un d'autre le monte en plus de moi. Surtout que ça me permet de comparer quand je rencontre un problème pour savoir si l'autre rencontre également ce problème ou si c'est uniquement moi (d'où j'en déduis que c'est moi qui fait mal la demande et pas Falcon qui fait mal l'exercice).\nPuis, je demande à ce que la personne le sorte en balade (comme ça moi j'arrive derrière en mode "tout le boulot a été fait, à moi d'en profiter ! ). C'est peut-être pas la vision de tout le monde mais, parfois, je préfère laisser l'apprentissage à d'autre et profiter du travail fait car l'équitation doit rester un plaisir pour moi.\nUn exemple : je pars en balade avec une autre cavalière de l'écurie et ça se passe globalement très bien. Je repars avec elle et très bien aussi. Un jour, ma mère m'accompagne donc je lui propose d'aller se balader, moi à cheval et elle à pied avec son copain. Et là, catastrophe, je suis obligée de mettre pied à terre parce que monsieur Falcon attend que ma mère passe devant pour avancer... C'était pourtant la même balade qu'avec l'autre cheval. Donc je demande à la pro de bosser ça puis de venir avec moi me montrer comment réagir et quoi faire. On passe 1h à ça et, même s'il y a du mieux, je peux vous dire qu'à la fin, j'étais vraiment frustrée : c'était pénible comme sortie, y'avait pas vraiment de plaisir dans cette balade. Bien sûr, ça fait partie du lot "jeune cheval" et ça ne m'empêchera pas de partir en balade. Mais, je préfère que, pour le moment, ce soit la pro qui sorte avec lui (la carrière me suffit amplement ).\nAh et j'ai oublié de préciser mais le débourrage s'est super bien passé Le problème de la balade, là, c'est limite normal à son âge. Fin, depuis quelques temps il se réveille : avant il était tout sage mais limite "sans vie", maintenant il fait plus jeune en quête d'aventures pour découvrir le monde (ce qui n'est pas plus mal). Je continue de prendre des cours mais je monte seule aussi : je fais des exercices simples, que je connais déjà bien histoire de pas tester des trucs nouveaux au petit bonheur la chance et de pas le planter...\nEt, dernière chose à vous dire : nous avons participé à notre premier concours !\nJe vous raconte ça bientôt dans un autre post mais, pour vous teaser, sachez qu'on a fini 2ème sur 6 à l'épreuve montée\nPosté le 12/06/2019 à 22h12\nIl avance super bien ton Poupou. Je le vois encore à ses 2 ans ! Il as du poussé depuis le coco.\nEt contente pour son débourrage et pour toi.\nEt tu fais bien de le laisser faire par un pro. Il vaut mieux ça que tour faire toi même et finalement cassé le cheval si tu n'es pas sûre.\nPosté le 11/05/2020 à 23h27\nHello ! Bien envie de reprendre ce post et d'y tenir un vrai journal de bord plutôt que de donner des news une fois par an\nDéjà, Falcon aura 5 ans mi-juin et oh mon dieu que ça passe vite ! Dire qu'il y a encore quelques années je prévoyais un débourrage dès ses 3 ans et que, bah, actuellement il est débourré mais je ne l'ai monté qu'une quinzaine de fois en 1 an/1 an et demi.\nJ'ai beaucoup grandi depuis le jour où Falcon est entré dans ma vie, il y a eu des hauts et des bas, des remises en question, des doutes, des larmes, etc, mais surtout beaucoup de bonheur\nJ'ai énormément appris à travers lui, en même temps que lui en fait. Et je sais que, parfois, apprendre en même temps que le cheval n'est pas l'idéal, mais j'ai de la chance que Falcon soit un cheval tolérant. Parce que, oui, j'ai encore du mal à cerner son caractère mais une chose est sûre : il a toujours pardonné mes erreurs.\nBeaucoup de choses ne se sont pas déroulées comme je l'imaginais : je suis passée au sans mord, mon cheval est pieds nus, il vit dans un beau troupeau sans abri fixe, je monte encore moins que quand je montais en club, je ne fais toujours pas des concours de barrel racing, etc, mais c'est pour le mieux !\nJe me suis affirmée aussi, même si j'écoute toujours les conseils des autres.\nJe vous ferai un petit topo de ces derniers mois bientôt. Et je vais faire une petite rétrospection aussi, même si ce post est déjà une rétrospection en soi je trouve ! D'ailleurs je viens de voir que je ne vous ai pas raconté notre premier concours l'année dernière, je vais y remédier aussi\nHâte de vous montrer des photos récentes car il est devenu encore plus beau\nAujourd'hui je vous montre son "évolution"\nPosté le 08/07/2020 à 11h14\nJe vous fais la petite rétrospection de notre histoire équestre\nmars 2016 : je craque pour un petit poulain pie. Je me souviens de la première fois que je suis rentrée dans son box : je l'ai brossé, en faisant attention car il n'était pas encore très bien désensibilisé, il n'avait même pas 1 an ce petit bout. A l'époque, mes objectifs étaient très clairement la compétition western de barrel racing. J'avais calculé, il aurait 3 ans lorsque je serai en terminale, je le ferai débourré par un pro et puis à nous les compétitions !\nété 2017 : je décide de changer de pension car je trouve les chevaux quelque peu négligés et puis l'ambiance se dégrade, beaucoup de proprios s'en vont à cause de ça et d'autres soucis. Si on fait le point durant cette première année passée au côté de Falcon, c'était un peu une cata : mon prof m'avait montré comment le faire bouger dans le rond de longe, avec des gros stops pour l'arrêter, et j'étais trop jeune pour prendre du recul alors j'allais le faire trotter et galoper sans me rendre compte que c'était très mauvais pour lui. Heureusement, avec les cours, je faisais pas ça tous les jours, ni même toutes les semaines. Je continuais de monter en cours collectif le samedi, mais l'envie de compétitions se faisait de plus en plus forte (d'autant plus que j'étais allée à l'EquitaLyon l'année précédente) et je me mets en tête de trouver un cheval adulte qui pourrait m'aider à réaliser mes objectifs. Evidemment, ça n'aboutira jamais.\nFin 2017-Début 2018 : la nouvelle pension est à 5 minutes de chez moi, c'est génial. Je prends quelques cours de 30 minutes à pied avec Falcon pour pouvoir le gérer (il commençait à comprendre qu'il pouvait avoir le dessus sur l'adolescente que j'étais) mais le contrat de la pension n'est pas respecté et en novembre je change à nouveau. Nouvelle pension, pré H24, ça se passe beaucoup mieux mais le manque d'encadrement se fait ressentir et Falcon prend le dessus chaque jour un peu plus. C'est à ce moment-là que j'ai arrêté de monter en cours club, c'est le début d'une longue période à pied. Dans la nouvelle pension, je rencontre une jeune fille de mon âge (16 ans) que je nommerai L., qui me voit galérer et me propose son aide. Elle s'y connait bien plus que moi, sa mère était dans le milieu équestre il me semble, bref, je ne peux pas refuser puisque je me laissais complètement déborder par Falcon. S'installe une période assez... spéciale dirons nous. L'aide que m'apporte L. est nécessaire, mais elle commence à le travailler sans que je ne sois là (j'étais encore au lycée, elle non ou à distance, donc pas forcément le temps pour moi d'y aller très souvent, surtout l'hiver). Je me dis ok, pourquoi pas, comme ça quand je viens je profite. Alors qu'il devait partir au débourrage en mars/avril, elle me dit que c'est trop tôt (à juste titre, puisqu'il allait avoir 3 ans en juin seulement mais moi on m'avait dit d'y aller déjà maintenant, que c'était bon). J'appelle la pro pour lui dire que finalement on va décaler ça mais quelques semaines après L. me dit qu'elle va commencer le débourrage. Elle lui apprend donc à avoir une selle, un filet, jusqu'à monter. Je n'ose pas lui dire non car, en même temps, je ne peux me passer de son aide. Mais au fond de moi je suis pas bien, pas sereine. Néanmoins, ça se passe bien, elle me fait même monter dessus un jour pour une mini-balade de 10 minutes. Je fais très grande sur lui, et pour cause, il est encore très fin.\nEn avril, la pension où Falcon devait aller pour le débourrage organise un stage. Je loue un van et hop, on y va. C'est un stage initiation Parelli, ça se passe super bien et je m'inscris au stage plage. Je loue de nouveau le van et là je mets 1h à le faire embarquer. Gros coup dur pour moi : je sens que je manque d'encadrement, et je suis toujours prise dans l'engrenage avec L. Finalement, Falcon embarque et on va au stage. Mais l'après-midi, à peine sur le chemin pour aller à la plage, monsieur se coince un antérieur là où il passe la tête dans le camion VL. Demi-tour pour moi, je finis en pleurs et je décide de le changer de pension le mois suivant pour venir ici justement, et me faire encadrer par la pro. Vient le moment difficile de l'annoncer à L. qui me propose de finir de le débourrer pour moi, gratuitement, et en me prêtant son cheval à elle si je voulais monter. C'est super gentil de sa part, mais je trouve sa méthode un peu trop brusque, pas violente mais quand je vois la méthode Parelli, c'est quand même mieux pour Falcon et moi.\nMes objectifs sont réduits à... me faire respecter par mon cheval et pouvoir le gérer seule à pied. Je ne monte plus, je suis assez fatiguée de tous ces changements de pension, je prie pour que cette-fois tout marche !\nFin 2018 : 4/5 mois après son arrivée dans la nouvelle pension, Falcon commence son débourrage. 3 séances /semaine sur 2 mois. La pro me dit que ça se passe vraiment très bien, que c'est un bon cheval. Je suis contente, car en plus je n'assiste pas aux séances à cause de mes cours. Cela fait 1 an que je ne monte plus, ça me manque mais tout mon argent passe dans le débourrage de Falcon et puis le club ça ne me tente plus du tout. J'envisage du repos après son débourrage, toujours pas de compétitions en vue.\n2019 : Année du bac pour moi. Après le débourrage, je monte 2/3 fois mais je paie pas mal de séances de travail à Falcon (qui s'étalent sur toute l'année). Seulement voilà, moi je ne progresse pas, et je ne monte pas aussi régulièrement que je l'avais pensé. On fait pas mal de travail à pied, on apprend les bases. Je me fixe de nouveaux objectifs : faire du ranch trail, de l'extreme cowboy race, de l'equifeel. On participe à une compétition d'equifeel à pied et de trail monté en juin, on termine 2ème/6 pour l'épreuve montée, grande fierté pour moi. En septembre, je pars sur Bordeaux pour mes études, Falcon est travaillé de temps en temps par la pro mais c'est surtout repos pour lui (en plus j'ai dû le couvrir tellement il a plu, merci la gale de boue). Falcon passe sans mors aussi, car je ne suis pas très confiante et j'ai peur de mal faire et de lui faire mal. Et, même si forcément la direction c'est moins bien, il est très bien en licol :)\nDébut 2020 : Je rentre en Bretagne juste avant le confinement, donc dès le déconfinement je remonte plus régulièrement. On reprend les bases encore une fois, on fait des séances basiques : pas, trot, galop, quelques cercles, arrêts et reculés, rien de bien fou. On a participé à un stage de ranch trail dimanche dernier, quelques difficultés. On a commencé à sautiller un peu aussi, mais ma position est mauvaise et je ne gère pas assez donc je vais prendre des cours de saut dans un club. On refait un stage le 14 juillet, j'espère que ça se passera bien ! Mes objectifs aujourd'hui : m'améliorer en saut et envisager une prépa 60 à la rentrée ou début 2021 (que ce soit avec Falcon ou un cheval de club). Et pouvoir partir en balade avec quelqu'un à pied (et moi dessus hein). Parce qu'avec d'autres chevaux, il bouge pas une oreille, mais tout seul il faut le réhabituer après 6 mois passer au pré sans rien faire. Et sur le long-terme : le préparer pour le barrel racing et le pole bending.\nVoilà voilà, je vous mets des photos très bientôt\nPosté le 10/07/2020 à 23h28\nPosté le 11/07/2020 à 21h43\nJ'ai mis quelques vidéos sur YouTube pour ceux que ça intéresse\nC'était lors d'une séance début juillet. Entre temps on a fait un stage de ranch trail (à pied et monté) qui ne sait pas hyper bien passé (à pied ça allait très bien mais monté j'ai perdu le contrôle un peu : direction compliquée, arrêt et reculé catastrophiques et exercice de la porte réalisé nickel à la maison impossible à faire...). Bon, ça lui a au moins fait une sortie et ça nous a permis de découvrir la waterbox (que Monsieur a sauté sinon c'est pas drôle ).\nA pied : cercles au pas et au trot, passage sur des barres au sol ainsi que sur une barre légèrement surélevée puis saut de bidons. Il est gentil mon loulou : plusieurs fois j'ai lâché la longe après qu'il ait sauté les bidons car elle s'était bloquée avec le chandelier (il était à côté des bidons en fait). Du coup bah il s'arrête tranquille\nMonté : essentiellement des tours de trot et galop avec passage des barres au sol + la barre surélevée. Et après nous sommes sortis de la carrière (en ouvrant et fermant la porte fixe nickel) et nous sommes allés dans le playground (espace en herbes avec butes, troncs d'arbres, pont en bois qui bascule). Il passe les butes sans hésiter, il y va et je peux même l'arrêter sur la bute nickel. Le pont qui bouge, même pas peur Du coup je le fais s'arrêter dessus, je le fais passer dans la largeur et je le fais reculer dessus même. On a fait quelques beaux galops dans une légère montée et c'est top car même s'il accélère à ma demande et fonce, je garde le contrôle (il se dit pas youpi le playground c'est la fête). Et on a sauté 2 fois un tronc, nickel aussi.\nBref, séance vraiment top\nAujourd'hui c'était shiatsu, ça s'est très bien passé. Il était tendu au niveau du dos et aussi son sarcoïde a grossi vers l'avant, comme s'il allait tomber... plus qu'à attendre ! (sarcoïde au-dessus de l’œil pour info)


Bagel Saumon, Chèvre & Roquette - Cuisine et patisserie\nBagel Saumon, Chèvre & Roquette\nUne recette sympa pour un pique-nique, ou juste pour manger chez-soi au diner : des bagels saumon, chèvre et roquette.\nAprès avoir fait ses pains à bagels, il faut bien les remplir ! Et pourquoi pas avec du saumon et du chèvre ?\nC'est surtout l'occasion pour moi de vous présenter le défi cuisine de recette.de de juillet 2018 qui a pour thème "La cuisine de la plage" dont je fais partis du jury ce mois-ci. Les autres jurys sont :\nVous pouvez interpréter ce thème de pleins de façon : quelque chose qui rappelle la plage (ça peut être le visuel), des recettes que l'on mangerait à la mer, des recettes pour un pique-nique sur le sable, des plats à base de coquillages et crustacés ...\nPour présenter ce défi j'ai choisi une recette au saumon (pour rappeler la mer) que l'on peut facilement emporter avec soi à la plage pour un pique-nique sympa sur le sable. Si vous voulez participer au défi, rien de plus simple : postez une recette inédite avec le lien vers la page du défi et votre recette sera ajoutée automatiquement : https://recettes.de/defi-cuisine-de-la-plage\n• 8 bagels au pavot (recette ici)\n• 150g de chèvre frais (genre cadichèvre)\n• 50ml de lait de chèvre\n• 180g de saumon fumé\n• 100g de roquette\nDétendre le fromage de chèvre avec le lait de chèvre, saler et poivrer.\nCouper les bagels en 2 et les toaster au grill du four.\nEtaler le fromage de chèvre sur le bas du pain, couvrir de morceaux de saumon fumé, assaisonner d'un trait de jus de citron, et terminer en disposant quelques feuilles de roquettes puis en refermant avec le pain du dessus. Servir avec une salade de roquette, vous pouvez faire une vinaigrette à l'huile d'olive ou de noix avec un peu de jus de citron.\nPublié par Ed. à 11:05\nLibellés : Cuisine, Entrées, Meilleures recettes, Plats, Poisson


Communiqué de procédure du 10 février 2012 relatif à la non-contestation des griefs - PDF\nDownload "Communiqué de procédure du 10 février 2012 relatif à la non-contestation des griefs"\n1 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Communiqué de procédure du 10 février 2012 relatif à la non-contestation des griefs La procédure de non-contestation des griefs est une possibilité donnée aux entreprises et aux organismes mis en cause dans une affaire d entente ou d abus de position dominante de renoncer à contester les griefs notifiés par l Autorité de la concurrence, et éventuellement de prendre des engagements pour l avenir. Elle contribue, dans l esprit d une transaction, à rendre le traitement des affaires de pratiques anticoncurrentielles qui s y prêtent plus rapide et plus prévisible. Les acteurs économiques ont toute liberté de s orienter ou non vers cette procédure, mais ils doivent, s ils le font, en respecter les différentes conditions. Si l Autorité, qui dispose elle aussi d un pouvoir d appréciation dans la mise en œuvre de cette procédure, estime qu il est opportun d y recourir dans un cas donné, elle s engage à leur accorder en contrepartie une réduction de la sanction encourue. Celle-ci pourra aller de 10 à 25 %, selon les modalités décrites par le présent communiqué de procédure. I. Le cadre juridique 1. Le III de l article L du code de commerce dispose : «Lorsqu un organisme ou une entreprise ne conteste pas la réalité des griefs qui lui sont notifiés, le rapporteur général peut proposer à l Autorité de la concurrence, qui entend les parties et le commissaire du Gouvernement sans établissement préalable d un rapport, de prononcer la sanction pécuniaire prévue au I en tenant compte de l absence de contestation. Dans ce cas, le montant maximum de la sanction encourue est réduit de moitié. Lorsque l entreprise ou l organisme s engage en outre à modifier son comportement pour l avenir, le rapporteur général peut proposer à l Autorité de la concurrence d en tenir compte également dans la fixation du montant de la sanction.» 2. Cette disposition est complétée par l article R du même code, qui prévoit : «Lorsque le rapporteur général propose à l Autorité de la concurrence de faire application des dispositions du III de l article L , les parties et le commissaire du Gouvernement en sont informés par l envoi d une lettre du rapporteur général trois semaines au moins avant le jour de la séance.» 11, rue de l Échelle Paris téléphone : télécopie :\n2 3. Elle a été introduite par l article 73 de la loi n du 15 mai 2001 relative aux nouvelles régulations économiques (NRE), afin de permettre au Conseil de la concurrence, devenu l Autorité de la concurrence (ci-après l «Autorité»), de tenir compte, dans les cas qui s y prêtent, du fait qu une entreprise ou un organisme renonce volontairement à contester les griefs qui lui ont été notifiés et s engage par ailleurs à modifier son comportement pour l avenir, en lui accordant une réduction de sanction pécuniaire. Elle a été ultérieurement modifiée par l article 2 de l ordonnance n du 13 novembre 2008 portant modernisation de la régulation de la concurrence, qui a rendu la présentation d engagements facultative et non plus obligatoire. Depuis lors, l Autorité a la possibilité de tenir compte, soit de la seule renonciation à contester les griefs, soit d une renonciation à contester les griefs couplée avec des engagements. II. Les objectifs et l intérêt de la non-contestation des griefs 4. La procédure de non-contestation des griefs prévue par le III de l article L du code de commerce est un instrument permettant aux organismes et aux entreprises mis en cause dans une affaire de pratique anticoncurrentielle telle qu une entente ou un abus de position dominante d apporter volontairement leur concours au traitement de cette dernière par l Autorité. Ce concours prend la forme d une renonciation à contester les griefs, en contrepartie de laquelle l Autorité peut accorder une réduction pécuniaire à l organisme ou à l entreprise concerné(e). Une telle renonciation peut être conjuguée avec des engagements par lesquels l intéressé offre de modifier son comportement pour l avenir, engagements au regard desquels l Autorité peut accorder une réduction supplémentaire de sanction pécuniaire. La contribution de l organisme ou de l entreprise en cause au traitement de l affaire doit dans tous les cas être véritable, en ce sens que l intéressé doit renoncer sans réserves à contester l analyse factuelle et juridique effectuée par l Autorité et, lorsqu il souscrit des engagements, en assurer la mise en œuvre effective, que ces engagements tendent à développer en son sein une culture de concurrence ou à assurer le fonctionnement concurrentiel des secteurs ou marchés en cause. 5. La mise en œuvre de cette procédure peut contribuer à l efficacité de la régulation concurrentielle et apparaître, dans cette mesure, opportune du point de vue de l Autorité. La renonciation à contester les griefs notifiés par les services d instruction peut en effet permettre de simplifier et d accélérer la procédure d instruction et la séance prévues par les articles L et suivants du code de commerce, ainsi que la prise de décision subséquente par le collège. L acceptation d engagements peut pour sa part contribuer au maintien ou à l amélioration du fonctionnement concurrentiel de l économie et au développement des incitations à agir en conformité avec les règles de concurrence. 6. La contribution attendue de la part des organismes et des entreprises qui renoncent à contester les griefs et s engagent à modifier leur comportement pour l avenir n est pas de la même nature que celle des organismes ou entreprises qui coopèrent plus en amont, dans le cadre de la procédure de clémence prévue par le IV de l article L du code de commerce 1, à la détection et à la qualification des ententes secrètes entre concurrents ayant pour objet une 1 Les modalités pratiques de cette procédure sont décrites dans le communiqué de procédure de l Autorité de la concurrence du 2 mars 2009 relatif au programme de clémence français, accessible sur le site Internet de l Autorité. 2\n3 fixation des prix, une répartition des marchés ou des clients, ou encore une limitation de la production. Le fait qu un organisme ou une entreprise vienne révéler l existence d une telle pratique à l Autorité, et lui permette d en établir la réalité ainsi que d en identifier les auteurs, présente un intérêt supérieur au fait de renoncer, en aval, à contester des griefs notifiés par l Autorité. Il implique en outre, de la part du demandeur de clémence, une contribution au traitement de l affaire plus importante que celle de l entreprise ou de l organisme qui renonce à contester les griefs. Ces raisons conduisent l Autorité à considérer que, dans les affaires dans lesquelles les deux procédures sont envisageables, il convient d inciter les entreprises à s orienter en premier lieu vers la clémence. La réduction de sanction pécuniaire pouvant leur être accordée au titre de la non-contestation des griefs sera, de ce fait, nécessairement inférieure à l exonération totale ou partielle attachée à la clémence, afin de ne pas porter atteinte à l attractivité de cette dernière. Cela est néanmoins sans préjudice de la possibilité d accorder à une seule et même entreprise, à l initiative du rapporteur général, une réduction de sanction au titre tant du III que du IV de l article L du code de commerce, lorsque l Autorité estime que les gains procéduraux attendus d un tel cumul sont suffisants. Tel est en particulier le cas lorsque le champ des griefs notifiés à l organisme ou à l entreprise en cause diffère sur un ou plusieurs point(s) important(s) de l entente telle que décrite par l intéressé dans sa demande de clémence, au vu de l ensemble des informations et des éléments de preuve dont il disposait ou pouvait disposer. 7. D un point de vue procédural, l organisme ou l entreprise qui souhaite s orienter vers la noncontestation des griefs bénéficie à cet effet d un cadre garantissant l entier respect de ses droits. Conformément aux articles L et suivants du code de commerce, le contradictoire est assuré tout au long de la procédure d instruction et lors de la séance du collège prévue par l article L du même code. L accès au dossier est également assuré selon les modalités prévues par ces dispositions. Enfin, l impartialité de l Autorité est garantie par la séparation des activités d enquête et d instruction conduites sous l autorité du rapporteur général, d une part, et la prise de décision par le collège, d autre part, au même titre que lorsque l Autorité impose une sanction pécuniaire à un organisme ou à une entreprise n ayant pas renoncé à contester les griefs notifiés. 8. Cette séparation des fonctions d instruction et de décision entraîne nécessairement une part d incertitude, dans la mesure où la détermination de la sanction pécuniaire relève de la substance même de la délibération du collège. Le présent communiqué de procédure vise notamment à accroître la prévisibilité à cet égard. 9. Il explique l approche suivie en pratique par l Autorité lorsqu elle met en œuvre la procédure de non-contestation des griefs. Il synthétise également les lignes directrices de sa pratique décisionnelle relative à cette procédure, telle que celle-ci s est développée sous le contrôle juridictionnel de la cour d appel de Paris, elle-même placée sous celui de la Cour de cassation. Il en précise par ailleurs les modalités sur plusieurs points, notamment pour tenir compte de la modification législative évoquée au point 3 ci-dessus. 10. Il revêt pour l Autorité le caractère d une directive au sens de la jurisprudence administrative 2. En conséquence, il l engage et lui est opposable, sauf à ce qu elle explique, dans la motivation de sa décision, les circonstances particulières ou les raisons d intérêt général la conduisant à s en écarter dans un cas donné. 2 Conseil d État, 11 décembre 1970, Crédit foncier de France. 3\n4 11. Les sections qui suivent précisent le domaine et le contenu de la procédure de noncontestation des griefs (III), son déroulement (IV), la prise de décision par l Autorité (V) et le suivi de sa mise en œuvre (VI). III. Le domaine et le contenu de la procédure A. Le champ d application de la procédure 12. La procédure de non-contestation des griefs peut être mise en œuvre dans le cadre de toute affaire traitée par l Autorité au titre des dispositions relatives au contrôle des pratiques anticoncurrentielles, dès lors que celle-ci ouvre la procédure d instruction contradictoire prévue par les articles L et suivants du code de commerce en notifiant des griefs à un(e) ou plusieurs entreprise(s) ou organisme(s). Il peut donc y être recouru dans toute affaire relative à une infraction aux règles de concurrence prévues par les articles L , L et L du code de commerce, ainsi que par les articles 101 et 102 du Traité sur le fonctionnement de l Union européenne (ci-après le «TFUE»), que la pratique en cause soit une entente horizontale ou verticale ou bien un comportement unilatéral. 13. L Autorité s engage à faire état, à l occasion de la notification des griefs, de la faculté de renoncer à contester les griefs offerte aux destinataires de cette notification par le III de l article L du code de commerce. B. La condition nécessaire à la mise en œuvre de la procédure : la renonciation à contester les griefs 14. Lorsqu un organisme ou une entreprise choisit de solliciter le bénéfice de la mise en œuvre du III de l article L du code de commerce, il doit renoncer à contester les griefs qui lui ont été notifiés. 15. Cette renonciation, qui est retranscrite dans le procès-verbal décrit au point 36 ci-dessous, doit prendre la forme d une déclaration par laquelle l organisme ou l entreprise en cause indique, dans des termes clairs, complets, dépourvus d ambiguïté et inconditionnels, qu il ne conteste ni la réalité de l ensemble des pratiques en cause, ni la qualification juridique qu en donnent les services d instruction au regard des dispositions pertinentes du code de commerce et du TFUE, ni leur imputabilité. La renonciation à contester la réalité des pratiques en cause doit porter à la fois sur les faits constitutifs de ces pratiques, sur leur objet et leurs effets anticoncurrentiels, sur leurs caractéristiques, sur leur durée et sur les modalités de participation de l intéressé aux pratiques. 16. La renonciation à contester les griefs implique nécessairement que l organisme ou l entreprise en cause ne conteste pas la validité de la notification des griefs, eu égard notamment aux règles relatives à la compétence de l Autorité et à la procédure menant à cette notification. Si l intéressé, qui a de lui-même fait le choix de renoncer à contester les griefs, présente ultérieurement des arguments tendant directement ou indirectement à les contester en tout ou en partie, ou fait état d autres arguments aboutissant à en remettre en cause la validité en tout ou en partie, le collège de l Autorité considèrera que l intéressé n a plus droit aux contreparties qu il pouvait attendre de l application des dispositions du III de l article L\n5 2 du code de commerce, telles qu elles avaient été envisagées dans le procès-verbal signé avec le rapporteur général selon les modalités décrites au point 36 ci-dessus. 17. L organisme ou l entreprise qui renonce à contester les griefs conserve néanmoins toute liberté de présenter des observations sur les éléments susceptibles d être pris en considération par le collège pour déterminer son éventuelle sanction pécuniaire en application des dispositions du I et du III de l article L du commerce, en réponse à la communication qui lui est adressée par les services d instruction à ce sujet 3. Ces observations, qui doivent être présentées sous l intitulé «Observations relatives à la détermination des sanctions pécuniaires», peuvent porter sur l appréciation des éléments suivants 4, à l exclusion de tous autres : la gravité des faits, l importance du dommage causé à l économie, la situation individuelle de l organisme ou de l entreprise en cause ou du groupe auquel l entreprise appartient (et notamment sa capacité contributive), ainsi que l existence d une réitération. C. L aspect facultatif de la procédure : la prise d engagements comportementaux ou structurels 18. L organisme ou l entreprise qui renonce à contester les griefs peut en parallèle proposer de s engager à modifier son comportement pour l avenir. Cette prise d engagements dans le cadre de la procédure de non-contestation des griefs est conçue comme un moyen de contribuer à développer une culture de concurrence ou à assurer le fonctionnement concurrentiel de l économie, et non, comme c est le cas de la procédure d engagement prévue par le I de l article L du code de commerce, de mettre fin à l affaire avant tout constat d infraction et toute sanction pécuniaire Les engagements proposés peuvent être de nature comportementale ou structurelle. Les engagements comportementaux, qui ne peuvent en aucun cas se borner à des engagements de ne pas ou de ne plus violer les règles de concurrence, peuvent viser différents objectifs. 20. Certains peuvent consister à modifier d une manière déterminée le comportement de l organisme ou de l entreprise en cause, afin de garantir ou d améliorer le fonctionnement concurrentiel du ou des secteur(s) ou marché(s) en cause. L appréciation portée au cas par cas sur le caractère substantiel, crédible et vérifiable de ces engagements dépendra en particulier de la nature des pratiques en cause, du contexte économique dans lequel elles interviennent, de l aptitude des engagements à contribuer au fonctionnement concurrentiel du ou des secteur(s) ou marché(s) en cause, ainsi que des mécanismes prévus pour en assurer la mise en œuvre et le suivi. Dans certains cas d abus de position dominante ou de restrictions verticales, l Autorité a considéré, par exemple, que des engagements portant sur la modification de clauses contractuelles, de conditions générales de vente ou de grilles tarifaires pouvaient être considérés comme substantiels, crédibles et vérifiables. Dans certains cas d accords entre concurrents, des engagements tendant à sécuriser, sur des points précis, le fonctionnement 3 Voir le communiqué de l Autorité de la concurrence du 16 mai 2011 relatif à la méthode de détermination des sanctions pécuniaires, accessible sur le site Internet de l Autorité. 4 Arrêts de la Cour de cassation du 28 novembre 2006, OGF (p. 4), et de la cour d appel de Paris du 21 septembre 2004, Dexxon Data Media. 5 Les modalités pratiques de cette procédure sont décrites dans le communiqué de procédure de l Autorité de la concurrence du 2 mars 2009 relatif aux engagements en matière de concurrence, accessible sur le site Internet de l Autorité. 5\n6 d associations professionnelles ou à entourer de garanties adéquates certains contacts nécessaires entre opérateurs ont également été considérés comme substantiels, crédibles et vérifiables. 21. D autres engagements comportementaux peuvent tendre à assurer de façon plus générale la conformité du comportement de l intéressé aux règles de concurrence, notamment par le biais de la mise en place ou de l amélioration d un programme de conformité. L approche de l Autorité vis-à-vis des programmes de conformité aux règles de concurrence est présentée dans un document-cadre spécifique La prise en considération de ces engagements peut conduire l Autorité à accorder à l intéressé une réduction de sanction pécuniaire venant s ajouter à celle accordée en considération de la non-contestation des griefs proprement dite. Les modalités de détermination de ces différentes réductions sont décrites aux points 34 et 35 ci-dessous. IV. Le déroulement de la procédure devant les services d instruction A. La demande de mise en œuvre de la procédure 23. C est à l organisme ou à l entreprise destinataire d une notification des griefs, et à lui seul, qu il appartient de déterminer s il souhaite ou non renoncer à contester les griefs et proposer en outre des engagements de modification de son comportement pour l avenir. C est donc à lui qu il revient de solliciter, auprès du rapporteur général, la mise en œuvre du III de l article L du code de commerce, sans avoir à expliquer les raisons de cette démarche. Des contacts exploratoires peuvent avoir lieu à cette fin, y compris avant l envoi de la notification des griefs. 24. L organisme ou l entreprise qui souhaite s orienter vers la procédure de non-contestation des griefs doit en faire la demande au rapporteur général le plus tôt possible dans le délai de deux mois qui lui est imparti par l article L du code de commerce pour présenter des observations à compter de la réception de la notification des griefs, tel que prorogé s il y a lieu par le rapporteur général en application du même article. 25. S il souhaite proposer en outre des engagements tendant à modifier son comportement pour l avenir, sa demande doit en faire état. Elle doit alors être accompagnée des éléments nécessaires pour permettre au rapporteur général de se déterminer en connaissance de cause sur le caractère substantiel, crédible et vérifiable de ces propositions d engagements. B. L opportunité du recours à la procédure 26. Le rapporteur général n est pas tenu de donner une suite favorable à une demande de mise en œuvre du III de l article L du code de commerce. Le texte de cette disposition lui reconnaît en effet un pouvoir d appréciation lui permettant de déterminer tant si cette demande porte sur une affaire dans laquelle la mise en œuvre de la procédure de noncontestation des griefs lui paraît opportune que si la demande elle-même lui paraît pertinente. 6 Voir le document-cadre de l Autorité de la concurrence du 10 février 2012 sur les programmes de conformité aux règles de concurrence, accessible sur le site Internet de l Autorité. 6\n7 L existence de discussions préparatoires à cet égard ne préjuge donc en rien de la suite de la procédure ni, à plus forte raison, de la décision prise par le collège au terme de celle-ci. 27. Le pouvoir d appréciation dont dispose le rapporteur général s exerce au cas par cas, en fonction des éléments propres à chaque affaire et, dans le cadre de celle-ci, à chaque demande individuelle de mise en œuvre de la procédure. Ces éléments tiennent en particulier aux griefs notifiés, au contenu et au contexte de la demande de non-contestation des griefs, ainsi qu aux avantages que les services d instruction peuvent espérer d une mise en œuvre de la procédure de non-contestation des griefs au cas d espèce, en termes notamment d accélération et de simplification du traitement du dossier. 28. Le nombre de parties mises en cause est également un élément qui peut être pris en considération, même s il n est pas exigé que l ensemble des organismes ou des entreprises mis en cause demande à bénéficier de la procédure de non-contestation des griefs. En effet, c est dans l hypothèse où chacune des parties mises en cause renonce à contester les griefs que les avantages que les services d instruction peuvent espérer d une mise en œuvre de la procédure de non-contestation des griefs au cas d espèce, en termes notamment d accélération et de simplification du traitement du dossier, sont les plus importants. 29. Le rapporteur général dispose également d un même pouvoir d appréciation pour proposer ou non à l Autorité de rendre obligatoires les engagements soumis par un organisme ou une entreprise ayant demandé à bénéficier de la procédure de non-contestation des griefs. Ce pouvoir d appréciation s exerce notamment au regard du caractère pertinent des engagements proposés. C. L engagement de la procédure a. Les discussions préparatoires 30. Lorsque le rapporteur général estime qu une affaire se prête à la mise en œuvre de la procédure de non-contestation des griefs et qu il reçoit des demandes en ce sens de la part d un ou plusieurs organismes ou entreprises mis en cause, il peut nouer des discussions avec chacun des intéressés. Il reste libre d y mettre fin à tout moment. 31. Il appartient dans ce cadre au rapporteur général de s assurer que la renonciation à contester les griefs répond aux exigences décrites aux points 15 et 16 ci-dessus. Si ce n est pas le cas, il peut inviter l organisme ou l entreprise en cause à s y conformer. A défaut, il peut renoncer à proposer à l Autorité de tenir compte de la non-contestation des griefs. Dans le cas où l organisme ou l entreprise en cause a en outre proposé des engagements tendant à modifier son comportement pour l avenir, et où le rapporteur général estime qu il est pertinent de proposer à l Autorité d en tenir compte, il lui incombe de s assurer du caractère substantiel, crédible et vérifiable de ces engagements. S ils ne répondent pas à ces conditions, le rapporteur général peut inviter l intéressé à les modifier dans la mesure nécessaire à cet effet et, à défaut, ne pas proposer à l Autorité d en tenir compte, tout en proposant néanmoins à celle-ci de tenir compte de la renonciation à contester les griefs proprement dite selon les modalités décrites au point 34 ci-dessous. 7\n8 32. De son côté, l organisme ou l entreprise en cause peut, à tout moment jusqu à la signature du procès-verbal mentionné au point 36 ci-dessous avec le rapporteur général, renoncer à poursuivre la procédure. 33. Dans le cas où la procédure n est pas poursuivie à l égard d une ou plusieurs parties ayant demandé qu elle soit mise en œuvre, pour l une des raisons évoquées aux deux points précédents, les documents et les pièces échangés entre le rapporteur général et les intéressés dans la perspective d une mise en œuvre du III de l article L du code de commerce ne peuvent être versés par les services d instruction au dossier soumis au collège. b. La signature du procès-verbal 34. S il estime que les discussions décrites à la section précédente ont permis de déboucher sur des résultats satisfaisants, le rapporteur général indique à l organisme ou à l entreprise en cause qu il proposera à l Autorité de tenir compte de sa renonciation à contester les griefs, en lui accordant une réduction de 10 %, correspondant aux gains procéduraux attachés à l allègement de la charge de travail de l Autorité et à l accélération du traitement de l affaire, par rapport à la sanction pécuniaire qu elle lui aurait infligée en l absence de cette renonciation, sous réserve du point 10 ci-dessus. 35. Il lui indique également s il proposera de tenir compte en outre d engagements de modification de son comportement pour l avenir. Dans l affirmative, il l informe de la réduction supplémentaire qu il proposera à cet égard. Cette réduction supplémentaire sera comprise entre 5 % et 15 %, sous réserve du point 10 ci-dessus. La valorisation des engagements sera fonction en particulier des critères suivants : la nature des pratiques en cause (accords entre concurrents, restrictions verticales, abus de position dominante, etc.) ; la nature du ou des engagement(s) qu il sera proposé au collège d accepter et de rendre obligatoire(s), ainsi que, le cas échéant, leur complémentarité ; l objectif poursuivi par les engagements, leur aptitude à assurer le fonctionnement concurrentiel du ou des secteur(s) ou marché(s) en cause et la possibilité d en vérifier la mise en œuvre. 36. L accord entre l organisme ou l entreprise en cause, d une part, et le rapporteur général, d autre part, est consigné dans un procès-verbal. Ce procès-verbal contient la déclaration de non-contestation des griefs évoquée aux points 15 et 16 ci-dessus. Le cas échéant, il contient également le texte du dernier état des engagements proposés par l intéressé. Il indique enfin la ou les proposition(s) de réduction de sanction pécuniaire que le rapporteur général présentera au collège. Il est signé par le rapporteur général et par l intéressé. 37. Le rapporteur général peut informer les autres parties mises en cause de la signature du procès-verbal, lorsqu elles n ont pas présenté de demande de mise en œuvre du III de l article L du code de commerce, afin de leur permettre de déterminer si elles souhaitent le faire, dans le délai indiqué au point 24 ci-dessus. 38. Trois semaines au moins avant la séance, le rapporteur général informe l ensemble des parties et le commissaire du Gouvernement qu il va proposer à l Autorité de faire application de cette disposition, conformément à l article R du code de commerce. 8\n9 V. La prise de décision par le collège A. L aboutissement de la procédure 39. Le collège, auquel il revient de s assurer de la régularité de la procédure préalable à la prise de sa décision, peut être conduit, à la demande d une entreprise ou d un organisme, à vérifier que le rapporteur général n a pas commis, dans son appréciation de l opportunité de recourir ou non à la procédure de non-contestation des griefs en ce qui le concerne, et le cas échéant de tenir compte de propositions d engagements, d erreur manifeste rejaillissant sur le montant de la sanction pécuniaire pouvant lui être imposée. S il estime qu une demande de mise en œuvre du III de l article L a été rejetée ou n a pas abouti pour des motifs manifestement erronés, le collège peut, soit renvoyer l affaire à l instruction en ce qu elle concerne l organisme ou l entreprise en cause, afin que sa demande puisse être réexaminée par les services d instruction, soit se prononcer lui-même sur les suites qu il entend y donner. B. Le constat d infraction 40. Le fait qu un organisme ou une entreprise n ait pas contesté les griefs qui lui ont été notifiés et n ait ainsi remis en cause ni la matérialité des faits, ni leur qualification juridique au regard du droit de la concurrence, ni leur imputabilité, suffit en lui-même pour permettre à l Autorité de fonder un constat d infraction à son égard 7. C est la raison pour laquelle il est impératif que la déclaration par laquelle l intéressé renonce à contester les griefs réponde à l ensemble des exigences décrites aux points 15 et 16 ci-dessus. 41. L Autorité vérifie le respect effectif de ces exigences avant de statuer. Le non-respect de l une d entre elles justifie en lui-même le retour à la procédure de droit commun prévue par les articles L et suivants du code de commerce. 42. Lorsqu elle estime que des circonstances particulières le justifient, l Autorité peut néanmoins être conduite à ne pas retenir tout ou partie d un ou plusieurs griefs, nonobstant le fait qu il(s) n a ou n ont pas été contesté(s). 43. Dès lors que d autres parties mises en cause contestent les griefs qui leur ont été notifiés, l Autorité demeure en revanche tenue de démontrer leur participation aux pratiques anticoncurrentielles en cause 8. C. La détermination de la sanction pécuniaire et l acceptation des engagements 44. Pour chaque organisme ou entreprise bénéficiant de la mise en œuvre du III de l article L du code de commerce, l Autorité détermine la sanction pécuniaire selon les modalités pratiques décrites dans son communiqué du 16 mai 2011 relatif à la méthode de détermination des sanctions pécuniaires 9, sous réserve des points qui suivent. 7 Arrêt de la cour d appel de Paris du 26 janvier 2010, Société Adecco France (p. 10), confirmé sur pourvoi par l arrêt de la Cour de cassation du 29 mars 2011, Société Manpower France (p. 6). 8 Mêmes arrêts. 9 Voir note 3 ci-dessus. 9\n10 45. Aux termes du III de l article L du code de commerce, le montant maximum de la sanction pécuniaire est réduit de moitié, en cas de mise en œuvre de la procédure de noncontestation des griefs, par rapport au montant maximum normalement applicable. Il résulte de cette disposition, lue en combinaison avec le I du même article, que la sanction pécuniaire ne peut excéder 1,5 million d euros dans le cas où le bénéficiaire de la procédure est un organisme, et 5 % du chiffre d affaires mondial hors taxes le plus élevé réalisé au cours d un des exercices clos depuis l exercice précédant celui au cours duquel les pratiques ont été mises en œuvre dans le cas où il s agit d une entreprise. 46. Néanmoins, lorsque l Autorité se prononce à l issue de la procédure simplifiée prévue à l article L du code de commerce, le montant de la sanction ne peut dépasser euros. 47. Après avoir déterminé la sanction pécuniaire applicable à l organisme ou à l entreprise en cause selon les modalités rappelées au point 44 ci-dessus, l Autorité vérifie que son montant n excède pas le montant maximum applicable. Si elle excède ce dernier, elle est ramenée à ce chiffre. 48. L Autorité adapte ensuite le montant de la sanction pécuniaire en fonction de la réduction accordée au titre de la non-contestation des griefs. Bien que l organisme ou l entreprise en cause ne puisse ignorer que le collège n est pas lié par la proposition de réduction émise par le rapporteur général à cet égard 10, le collège s engage à renvoyer l affaire à l instruction, en ce qui concerne l intéressé, s il envisage de s écarter de cette proposition dans un sens qui lui serait défavorable. 49. Lorsque le rapporteur général lui a également proposé de tenir compte d engagements souscrits par l intéressé, le collège vérifie que ces engagements sont substantiels, crédibles et vérifiables. Si le collège, qui n est pas non plus lié par la proposition de réduction émise par le rapporteur général à cet égard 11, envisage de s en écarter dans un sens qui serait défavorable à l intéressé, il s engage à renvoyer l affaire à l instruction, en ce qui le concerne. Toutefois, dans l hypothèse où le collège estime en séance que les engagements proposés ne sont pas suffisamment substantiels, crédibles et vérifiables pour justifier de donner suite à la proposition de réduction faite par le rapporteur général et où l organisme ou l entreprise en cause s engage à les améliorer dans la mesure nécessaire à cet effet, le collège peut rendre obligatoires les engagements ainsi améliorés et accorder la réduction de sanction pécuniaire proposée par le rapporteur général plutôt que de renvoyer l affaire à l instruction. VI. Le suivi de la mise en œuvre de la décision 50. L article R du code de commerce dispose notamment : «L Autorité de la concurrence veille à l exécution de ses décisions [ ].» 10 Arrêts de la Cour de cassation du 22 novembre 2005, Dexxon Data Media, et du 28 novembre 2006, Texas Instrument. 11 Mêmes arrêts. 10\n11 51. Par ailleurs, l article L du même code prévoit : «Si les mesures, injonctions ou engagements prévus aux articles L et L ne sont pas respectés, l Autorité peut prononcer une sanction pécuniaire dans les limites fixées à l article L » 52. Conformément à l article R de ce code, l Autorité peut se saisir d office du non-respect de telles mesures ou en être saisie par toute personne citée à l article L dudit code. 53. Pour assurer l effet utile des décisions par lesquelles elle rend obligatoires des engagements, notamment en vertu du III de l article L du code de commerce, l Autorité s assurera que ces engagements sont effectivement mis en œuvre par l organisme ou l entreprise qui les a souscrits. 54. A cette fin, l Autorité pourra notamment demander à l intéressé de lui communiquer des rapports réguliers à ce sujet, ainsi que tout autre document ou information lui permettant d apprécier la bonne exécution du ou des engagements en cause. 11\nDROIT DE LA CONCURRENCE DE L INTERET POUR UNE ENTREPRISE D ADOPTER UN PROGRAMME DE Sarah TEMPLE-BOYER & Laure MAROLLEAU Avril 2012 Le 10 février 2012, l Autorité française de la concurrence («ADLC») a\nLES POURVOIS EN CASSATION 1 Divergences et convergences\nLES POURVOIS EN CASSATION 1 Divergences et convergences DENIS GARREAU Colloque de la Faculté de droit de Nice du 20 juin 2013 La comparaison des procédures contentieuses judiciaire et administrative ne


Animations Skateboard en Entreprise Titch\nHome / Animations Skateboard en Entreprise Titch\nAnimations Skateboard en Entreprises\nAnimation Skateboard en Entreprise Titch\nTitch organise pour les Entreprises, des Animations Skateboard clés en main. Tout ce que vous désirez organiser, Titch peut vous le fournir grâce à son expérience de plus de 20 ans dans l’ univers du Skateboard et son réseau de partenaires fiables. Le Skateboard est maintenant un sport olympique qui a fait ces preuve dans le monde urbain de la glisse et de la mode. C’ est pour cela que de plus en plus d’ Entreprises cherchent à amener le dynamisme de ce sport et de ses pratiquants dans leur ambiance. Enormement d’ employés d’ Entreprises, de dirigeants d’ Entreprises et de partenaires d’ Entreprises ont pratiqué le Skate dans leur jeunesse, ou le pratiquent toujours aujourd’hui’ hui. C’ est pour cela que ce sport fait parti de la vie de nombreux professionnels et les souvenirs, ainsi que la motivation qui en ressort font jaillir un plaisir intérieur très excitant.\nAnimations Skateboard en Entreprise Titch: Pour qui?\nToutes les Entreprises, petites, moyennes et grandes peuvent faire appel aux services de Titch. L’ équipe Titch, avec son expérience, peut subvenir à l’ organisation de tous type d’ événements en France et à l’ étranger. Que ce soit pour une initiation enfant ou un show d’envergure internationale, titch est dans la capacité de fournir le service demandé. Les Animations en Entreprises peuvent également être des campagnes de communication de type street marketing afin de promouvoir les services de l’ Entreprise avec l’ image grandissante du Skateboard. Un univers divers et varié dans le monde du Skateboard pour des Entreprises uniques en leur genre.\nAnimations Skateboard en entreprise Titch: Comment ca marche?\nIl vous suffit de nous contacter en cliquant sur le lien suivant —> Contacter Titch, ou de nous contacter par téléphone au +33 (0)6 02 51 53 57 / +33 (0)6 59 18 02 00 pour la France ou au +41 (0)766 0986 39 pour la Suisse.\nL’ équipe Titch se fera un plaisir de vous répondre au plus vite et de faire tout ce qui lui sera possible pour réaliser votre demande.\nAutres types d’ Animations Titch: Animation aux Particuliers, Animations en Club Vacance, Animations en Mairies\nTitch, Organisateur d’ Animations Skateboard en Entreprise et de Cours et Stages de Skateboard


Pétales de Calendula ( Calendula officinalis) 50 g – TinaVie inc.\nPétales de Calendula ( Calendula officinalis) 50 g\nLa calendula est une plante annuelle qui produit une multitude de fleurs oranges et jaunes. Aussi appelée souci des jardins, elle est cultivée tant pour ses attraits ornementaux que pour ses propriétés médicinales. On utilise les fleurs comestibles en tisane et ses pétales agrémenteront jolime...\nLa calendula est une plante annuelle qui produit une multitude de fleurs oranges et jaunes. Aussi appelée souci des jardins, elle est cultivée tant pour ses attraits ornementaux que pour ses propriétés médicinales. On utilise les fleurs comestibles en tisane et ses pétales agrémenteront joliment vos salades. Couramment utilisée dans la fabrication de baumes, la calendule posséderait des propriétés cicatrisantes et anti-inflammatoires.\nLes fleurs de calendula (souci) peuvent également être utilisées dans la fabrication de savons et de pots-pourris. adoucissantes et assouplissantes : irritations cutanées, peaux réactives, tiraillements, peaux sèches et/ou rugueuses, peaux fragiles ou délicates (comme celles des bébés ou enfants). Pour ses vertus apaisantes, régénérantes : gerçures, crevasses, engelures, petites plaies, feu du rasoir.\nLA TISANE DE CALENDULA pour préparer une tisane de calendula, versez:\n1 cuillère à soupe de pétales séchées dans 1 litre d’eau froide.\nPortez à ébullition, puis hors du feu, laissez infuser à couvert 15 minutes. Filtrez ensuite votre infusion. Utilisez une quantité totale de 1 cuillère à soupe de plantes sèches pour 1 litre d’eau.\nPetite astuce, placez votre tisane de calendula dans un thermos pour la garder au chaud toute la journée.\nEau réparatrice au calendula pour les fesses de bébé :\nBain de bouche au calendula: Utilisez de la tisane de calendula en bain de bouche. Calmer les yeux irrités :Imbibez du coton ou des compresses de tisane froide de calendula et placez quelques minutes sur les yeux.\nA savoir : la tisane de calendula est déconseillé pour les femmes enceintes. Je précise que les quantités indiquées pour la tisane de calendula sont données pour un adulte. Pour un enfant il convient de consulter votre pharmacien pour connaître la quantité de tisane adaptée à son âge. Le macérât de calendula est obtenu en plaçant des fleurs de calendula séchées dans une huile végétale pendant plusieurs semaines. Ainsi, l’huile végétale se charge des principes actifs de la fleur de souci. L’huile de calendula est une huile douce, apaisante et anti-inflammatoire. C’est pourquoi elle est utilisée pour apaiser les peaux irritées ou même sur une petite brûlure. Par ailleurs, l’huile de Calendula est idéale pour les bébés. Excellent dans les savons destinés aux petits.\nPartie de la plante: Pétales\nPour tout usage médicinal, veuillez vous référer à un spécialiste.


Arts et Musiques Populaires Brésiliennes - MPB/APB: novembre 2013\nDu 15 au 22 novembre: Lira Paulistana, Ná Ozzetti, Nestrovski, Tatit, Wisnik, Dori Caymmi, et Bamboo!\nAujourd’hui… Je ne sais pas encore quelles seront les conclusions à tirer de l’année 2013 en termes de musique, ni même si nous auront vécu un bon cru - ou non -, mais il y aura certainement eu, en ce qui me concerne, une redécouverte plus que tardive, due à mes nombreux voyages à São Paulo. En assistant au nouveau film documentaire de Riba de Castro sur la « Lira Paulistana », j’ai, en 96 minutes, réussi à relier de nombreux éléments épars (artistes, chansons, albums, anecdotes), connectés à la « Vanguarda Paulista » des années 80, dont je ne connaissais l’histoire que très superficiellement. Et en éditant sur le site Tropicalia MPB, la galerie de photos du mois de mars dernier, consacrée principalement aux deux jours de El Conserto 2 du Teatro Oficina, je me suis rendu compte que j’avais tirer le portrait, à l’époque, d’une bonne partie des acteurs que l’on retrouve dans le documentaire. En résumé, la « Lira Paulistana », était un petit club d’une capacité de 250 personnes, né en 1979 dans un sous-sol de la rue Teodoro Sampaio - dans le quartier de Pinheiros de São Paulo -, qui recevait diverses manifestation culturelles, principalement musicales, et qui fut le quartier général où débutèrent de nombreux groupes et artistes qui, en prenant leurs distances avec les maisons de disques, décidaient d’acquérir un statut indépendant. Un fait plutôt inédit au Brésil, à l’époque d’une dictature moribonde, mais toujours active au niveau de la censure. Cette grande mouvance que l’on a nommé de « Vanguarda Paulista » (l’avant-garde pauliste), a donc davantage concentré des artistes unis dans cette volonté de liberté, que par une quelconque esthétique musicale. On retrouvait des noms comme Itamar Assumpção et Isca de Polícia, le groupe Rumo de Luiz Tatit et de la chanteuse Ná Ozzetti, Arrigo Barnabé, Tetê Espindola, Cida Moreira, Eliete Negreiros, Lingua de Trapo, Premê, et beaucoup d’autres. Un peu plus tard, La Lira verra les débuts des groupes de rock paulistes comme Titãs, Ira !, Ultraje a Rigor, ou, dans une veine plus punk, Colera et Ratos do Porão. Le documentaire relate donc cette effervescence qui régnait sur la Place Benedito Calixto, où fut également créé le label indépendant « Lira Paulistana », un journal du même nom, une petite maison d’édition, et un espace mural réservé aux artistes plasticiens. Le documentaire relate parfaitement cette page culturelle importante de São Paulo qui pourrait n’être que de l’« histoire », si la plupart des acteurs de cette époque n’étaient pas plus que jamais actifs actuellement, collaborant avec la nouvelles génération de la mégapole, dont on parle tant depuis 4 ou 5 ans. Les deux journées d’El Conserto 2, l’hommage de Carlos Careqa à la « Vanguarda » dans son album « Ladeira da memória », ceux de Zélia Duncan rendu à Tatit et Itamar, et une partie des concerts que j’ai pu voir à la Casa de Francisca (comme l’hommage de Arrigo Barnabé rendu à Hermelino Neder), ont donc tous un lien avec cette ébullition « romantique » des années 80, dont je ne savais que peu de choses, et que ce film à recadrer dans mon esprit. « Lira Paulistana e A Vanguarda paulista » est sorti en salle il y a quelques jours, est déjà disponible en dvd, et il est possible de le voir « online » sur ce lien, en location de 48 heures.\nArthur Nestrovsli, Wisnik, Celso Sim & Luiz Tatit (photo Daniel Ach.)\nMais ces dernières semaines, il n’aura pas été nécessaire de se rendre à Sampa, pour voir certains de ces protagonistes. En effet, dans le cadre du 51 ème festival Villa-Lobos, à l’Espaço Tom Jobim du Jardin Botanique de Rio, on eu l’occasion de voir le spectacle « O Fim da canção », que j’avais déjà pu apprécier dans un dvd édité par le Sesc. Réunis sur scène donc, le public carioca a pu voir ce show présenté par Arthur Nestrovsli, Luiz Tatit, et Zé Miguel Wisnik, épaulé par le chanteur Celso Sim. Un beau moment relaté sur le site Tropicalia MPB.\nNá Ozzetti (photo Daniel Ach.)\nTrois jours plus tard, ce fut au tour de Ná Ozzetti (très présente dans le documentaire cité plus haut), de présenter l’excellent album « Embalar », au Théâtre Rival, ce 18 novembre. Initialement, Ná devait se présenter le 15 octobre au même endroit, mais des manifestations au centre ville, avaient fait reporter la date du concert. Une chance pour moi, qui était « retenu », à cette époque, par le show de Vitor Ramil qui avait lieu le même jour…\nDori, Nana & Danilo Caymmi (photo Daniel Ach.)\nDans un désordre chronologique, et dans le même Espaço Tom Jobim, Dori Caymmi commémorait ses 70 ans, en présence de Joyce Moreno, de la chanteuse Beth Dau, et du groupe de jazz Bamboo. La surprise – légèrement prévisible – vint de la participation non annoncée de Nana et Danilo Caymmi, qui firent de cette soirée un moment de gala ! Quelques jours auparavant, les trois fils du grand Dorival Caymmi (1914-2008), s’étaient présentés au Théâtre Municipal pour un hommage au patriarche de la famille dont on commémorera le centenaire de la naissance en 2014. Pour l’anecdote que me permet ce blog par rapport au site, le groupe Bamboo, n’a pas trop apprécié le début de la chronique, dans laquelle je qualifie leur musique de « jazz fusion », froid et formel. De fait, je me dois de corriger, de m’excuser, et de préciser que la musique du groupe –excellent, par ailleurs – n’est pas du tout du « jazz fusion » - mais qu’il s’agit d’une traduction mal effectuée de ma part. Quant à la perception, que je maintiens et qui n’engage que moi, elle est due à celle du moment, ayant reçu « à froid » et d’entrée de spectacle, une quantité d’énergie instrumentale inattendue, dégagée par le groupe, qui m’a laissé perplexe sur l’instant... Comme je fais partie de ceux qui paient leurs entrées « inteira » (prix plein), et que je suis sans doute le seul journaliste musical crédité qui débourse pour ses places de concerts - par option personnelle -, je me laisse cette liberté de rendre ce que j’ai ressenti, étant établi que j’ai toujours démontré la plus grande affection pour les artistes…Voilà qui est dit, et corrigé !\nDu 22 octobre au 08 novembre: Vulgue Tolstoi, Teresa Cristina Sergio Britto, Marcello Martins & Djavan\nMarcello H (photo Daniel Ach)\nLe chanteur sur photo qui ouvre ce post s’appelle Marcello Henrique. Associé au guitariste Jr Tolstoi, il forme le duo Vulgue Tolstoi que j’ai eu l’occasion de voir ce vendredi 8 novembre, au Oi Futuro Ipanema. J’avoue que cela faisait du bien d’entendre du rock saignant, agrémenté d’une pointe d’électro, car je commençais à désespérer face à une MPB musicalement très « design », mais creuze, ou dépressive, mais pauvre mélodiquement, qui surgit de plus en plus souvent. On peut être dépressif, oui, mais avec un peu de créativité, s’il vous plaît ! Marcello H m’a rappelé physiquement un peu Bertignac du groupe Téléphone, à l’époque dorée du groupe français. Et pour parler de Jr Tolstoi, il est en grande partie responsable de la sonorité diabolique des albums de Lenine…Enfin, bref…Lenine, Tolstoi, il n’y a que des brésiliens pour avoir autant d’imagination quand il est l’heure de faire baptiser les enfants à la Mairie…La chronique de ce concert, qui accueillait la vaporeuse Katia B et le percussionniste Pantico Rocha, se trouve sur le site Tropicalia MPB. Pantico Rocha a accompagné Lobão mais aussi Leny Andrade.\nLà aussi, Il n’y a que des brésiliens pour être aussi éclectiques musicalement, et ça, c’est plutôt génial !\nVulgue Tolstoi a Katia B (photo Daniel Ach)\nSergio Britto (photo Daniel Ach)\nRevenons en arrière pour signaler l’album « Purabossanova » de Sergio Britto que j’ai eu l’occasion de voir au Miranda de Rio de Janeiro. Le musicien est l’un des rescapés du groupe rock Titãs, qui comptait 9 membres en 1981. Ils ne sont plus que 4 actuellement, plus un nouveau batteur, depuis la sortie récente de Charles Gavin. Sergio Britto est celui qui a fourni le plus de compositions au groupe, qui a inclus en son temps Arnaldo Antunes et Nando Reis. Et disons-le, son approche très personnel de la Bossa nova est une franche réussite ! En invité sur le quatrième album solo de l’artiste, on trouve Roberta Sá, Rita Lee et la légendaire Alaíde Costa.\nTeresa Cristina (photo Daniel Ach)\nOn ne compte plus les projets abordés par la touchante Teresa Cristina : Roberto Carlos, Paulinho da Viola, Eliseth Cardoso, et enfin Candeia, un souhait qu’elle a mûri depuis de nombreuses années. J’avais eu l’occasion de faire une interview de Teresa, en 2007, durant laquelle elle m’avait déjà parlé de cet hommage en gestation qu’elle voulait rendre à l’auteur de « O Mar serenou », samba rendue célèbre dans la voix de Clara Nunes. Candeia est un « sambista » important lié à l’école de samba de la Portela, dont fait partie Cristina, au même titre que Monarco ou Paulinho da Viola. Teresa Cristina se produisait au Théâtre Net de Copacabana pour cet excellent show basé sur le répertoire de cette grande figure de la samba carioca. Texte + photos + vidéos sur le site Tropicalia MPB…\nMarcelo Martins (photo Daniel Ach.)\nLe Jazzmania est un club que j’ai connu lors de mon premier voyage à Rio en 1989. Il se trouvait à l’Arpoador d’Ipanema, à l’étage d’un restaurant appelé le Barril 1800, qui est devenu entretemps l’Astor. La vue de la baie vitrée donnait – et donne encore - sur toute la plage d’Ipanema jusqu’au\n« Dois irmãos ». Une carte postale ! J’y ai vu en son temps Milton Nascimento, Zélia Duncan, Silvia Machete, Vanessa da Mata et des dizaines d’autres. Depuis qu’il s’est transformé en Studio RJ, il a pris des allures de club alternatif, mais le mardi est dédié au jazz et à la musique instrumentale de qualité.\nPour commémorer les 30 ans du lieu, durant ce mois de novembre, la direction a donc peaufiner un festival qui voit se succéder (aussi le mercredi) quelques noms de poids. Après Leo Gandelman, c’était au tour de Marcelo Martins de se présenter avec l’Orquestra Atlântica, duquel il fait partie, ce 8 novembre dernier. Un vrai « big band » d’une douzaine de musiciens qui nous ont régalés au son de compositions du saxophoniste et de standards de la MPB. Pour l’anecdote (qui n’est pas sur le site), j’avais rencontré Marcelo Martins dans un café bruxellois, où il était de passage avec Djavan, qu’il accompagne depuis un bon moment. C’était un été, et j’ai eu le privilège, en pleine nuit, de faire une visite guidé de la ville avec Djavan, dans une décapotable, pour lui montrer les immeubles Art Nouveau, un style architecturale qu’il admire particulièrement. Je me souviens surtout que le chanteur avait peur d’attraper un refroidissement dans le véhicule, et qu’il s’était emmitouflé dans un pull over. Il devait garder sa voix intact car il se produisait le lendemain à Paris…


Sujet: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Ven 26 Nov 2010, 13:05\nma première bataille battle v8 n'aura finalement lieu que ce soir (tournois 40k ayant obligé ), et donc depuis une semaine je revois ma liste et le LA et le GBR, et j'ai donc un doute sur l'effet du cloaque de pus:\n"chacune des figurines doit effectuer un test d'initiative. En cas d'échec, la figurine doit effectuer un jet de sauvegarde d'armure. Si elle le réussit, elle est aspirée par le marais: retirez-la du jeu."\nLa première lecture m'avait fait rapporter le "si elle le réussit" au jet de sauvegarde d'armure. Mais du coup il manquait la situation où le test d'initiative était réussi, et en plus je ne voyais pas l'intérêt de réussir sa sauvegarde d'armure...\nDonc maintenant j'interprète le "si elle le réussit" comme parlant du test d'initiative. D'où mes questions:\n1) si la fig rate sa save d'armure, a t elle droit à une éventuelle invulnérable ? (je répondrais oui, mais c'est pour être sûr) Et en cas d'échec, qu'advient il ? (perte d'1 PV je suppose)\n2) Ma dernière interprétation revient à dire qu'une figurine ne se sort de ce pétrin que si elle rate son test d'initiative, ce qui est zarbi je trouve. Mais si c'est bien le cas, on a là un sort anti initiative élevée, soit un sort tip top contre les elfes par ex, non ?\nMerci d'éclairer ma lanterne (pas trop non plus, on est dans le royame sombre, hein :joker: )\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Ven 26 Nov 2010, 13:27\nchacune des figurines doit effectuer un test d'initiative. En cas d'échec, la figurine doit effectuer un jet de sauvegarde d'armure.\nSi la figurine rate son test d'initiative, elle effectue une sauvegarde d'armure. Si elle le réussit, tout se passe bien.\nSi elle le réussit, elle est aspirée par le marais: retirez-la du jeu."\nSi la figurine réussit son test de sauvegarde d'armure, elle est tuée.\n1) si la fig rate sa save d'armure, a t elle droit à une éventuelle invulnérable ? (je répondrais oui, mais c'est pour être sûr)\nJe n'ai pas le sort sous les yeux mais il ne semble pas être indiqué dans sa description qu'on ne peut effectuer de sauvegarde invu\nEt en cas d'échec, qu'advient il ? (perte d'1 PV je suppose)\n" Retirez-la du jeu " ne signifie pas " la figurine perd un PV " mais bel et bien " la figurine est morte, quel que soit son nombre de PV "\nLa figurine n'a aucun problème si elle réussit son test d'initiative ou rate sa sauvegarde d'armure. C'est donc un sort intéressant pour aller chercher les nains, la cavalerie lourde humaine ou les HL.\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Ven 26 Nov 2010, 13:30\nC'est pourtant pas compliqué, je m'explique:\nTu fais le test d'initiative (donc un jet qui doit être inférieur à l'initiative. ex: init 3 tu dois faire moins de 3 sur un d6)\nTu reussis les tests, ben t'as plus rien à faire pour celles reussit.\nTu loupes l'init, tu fais un test d'armure (on va dire une armure à 5+ tu dois donc faire 5 ou 6), si tu réussis ton test d'armure tu coules et meurt quelquesoit tes pdv, tu loupe l'armure tu t'en sors.\nPour l'invu j'ai jamais eu le cas, mais je suppose que si tu le loupes, ton perso meurt quelquesoit les pdv, et si tu réussit ben tu es sauf.\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Ven 26 Nov 2010, 14:02\nça doit être l'âge, tu verras dans 8 ans !\nOki merci, donc la cible idéale c'est faible initiative avec bonne save, donc merci Anwarn\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Ven 26 Nov 2010, 23:48\nL'exemple type étant le TAV humain (j'en entend jasé du coté des couillons impériales )\nFait un test d'init : a mais oui c'est vrai .... t'en a pas (je t'ai cass.... bon oki j'arrête )\nBon, fait un test de sauvegarde d'armure maintenant (joli blindage , 1+ c'est ça ? Wouah .... ça se rate que sur un 1 alors ? .... dur .... t'est pas dans la merde toi ! )\nBen , il est ou le TAV ? Il a mangé le TAV ?\nDonc oui faible init, grosse armure .\nEnfaite le principe du sort c'est :\nOp je fais apparaitre un marécage sous tes pieds : soit tu est assez Agile/rapide/futé (ce que caractérise en gros l'initiative) pour ne pas t'empétré (genre l'elfe sautant de racine en racine , le skaven s'accrochant par sa queue à un arbre ... ce que un TAV fait vachement moins facilement (quoi que , un TAV en mode opossum ça peut envoyé du lourd comme image ! )) , ensuite, les tests de sauvegardes d'armures c'est pour dire : tu est bien armuré ? bien solide ? Donc : tu est bien lourd ? ---> tu coule ! Ciao Ciao Bye bye !\nJ'espère que mes explications t'aiderons !\nComment ça mon humour est pourrave ?\nPour les néophytes : (ou vieillard rachitique tout ridé ) un Tav est un Tank à Vapeur, tu est plutôt du genre connaisseur et doit sûrement savoir ça mais bon déjà que mes vannes sont pourries si en plus tu connais pas Tav .... je préfère pas prendre le risque !\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Sam 27 Nov 2010, 08:50\nLe vieillard rachitiqe tout ridé :farao: qui est aussi un néophyte te remercie car effectivement cette image me plaît bien pour comprendre.\nQuant au TAV, j'ai dû jouer avec pour 3 parties de battle v6 avec une armée de l'empire à l'époque, donc je le savais, na\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Sam 27 Nov 2010, 14:55\nQue Grand-Père Nurgle te bénisse toi et tes troupes !\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Sam 27 Nov 2010, 16:04\nOula,ce sort est vraiment porc...mon adversaire nain aura des surprises la prochaine fois\nHum si je resume,pour que le sort marche:\nL'adversaire doit louper son test d'initiative\nL'adversaire doit par contre reussir sa sauvegarde d'armure.\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Sam 27 Nov 2010, 17:46\nOula,ce sort est vraiment porc\nL'abime de noirceur est pire\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Dim 28 Nov 2010, 17:01\nLorsque je l'utilise, ce que j'aime faire c'est "maintenant tu dois réussir une sauvegarde d'armure pour te sauver" *le mec réussit ses sauvegardes tout sourire* "AHHH non mince, fallait que tu les loupe mal lu désolé."\nSinon pour la magie de Nurgle, ce qui est vraiment méchant c'est la combinaison des malédictions du domaine de la mort et la malédiction du lépreux ( -1D3 + 1 dans une stats et si ça arrive à 0 ça meurt, c'est fatal ^^ ).\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus Dim 28 Nov 2010, 18:12\nLa magie de Nurgle a de bon arguments pour elle :\nDonne la régen facilement sans que ce soit un sort "reste" en jeu , ça n'a pas de prix .\nLe bubon est une forme de snipe , mais 1 par 1 .\nPar contre les autres sorts ... :\nLa malédiction est pas mal , sauf qu'elle est "reste en jeu" ce qui peut être un gros soucis ça ...\nLe Cloaques , il est nul , disons le , deux tests , ça veut dire : faible init ET grosse save d'armure, deux combinaisons rarement présentes chez pas mal d'unité ....\nLe sort avec 3d6 touches de F1 est marrant , mais bon pas la panacée non plus .\nLe dernier par contre est décevant , c'est vraiment très aléatoire , trop aléatoire pour le coup .... et puis c'est rentable que si tu te retrouve au milieu de la mélee .... sauf qu'un sorcier en plein milieux d'une mêlée .\nL'effet de la marque n'est pas sensationnel en soit , voir même nul vu son coup .\nBref , moyen quoi .\nSujet: Re: [Magie] Nurgle: cloaque de pus


Cagoules en airsoft – vêtements militaires et équipement tactique\nLa cagoule est un couvre-chef spécifique qui recouvre également le visage. Souvent la cagoule est associée aux forces spéciales ou à la police, qui veulent rester anonymes. Il est également très populaire parmi les amateurs d'airsoft.\nUtilisation de la cagoule\nLa cagoule est généralement faite d’un tissu élastique ou d’un tricot. Elle couvre généralement l'ensemble du visage, à l'exception des yeux. L'un des avantages de la cagoule est sa multitude d'utilisations. Elle fonctionne parfaitement bien chez les personnes qui veulent cacher leur identité, comme les soldats des unités spéciales. En raison de ses propriétés thermiques, la cagoule est également utilisée par les personnes sujettes au refroidissement du visage, voire aux engelures, comme les alpinistes ou les motocyclistes.\nLes joueurs d'airsoft utilisent des cagoules non seulement lors des parties de CQB, mais aussi lors des escarmouches en forêt. L'utilisation de cet élément de l'habillement tactique, dans une couleur assortie à la flore locale, facilite le camouflage, mais permet également d'éviter les piqûres d'insectes. Depuis quelques années, les cagoules connaissent une sorte de renaissance grâce aux jeux vidéo. Les cagoules imprimées sont les plus populaires, avec le motif dans lequel la partie inférieure est stylisée comme une tête de mort. Une fois pliée, la cagoule tient dans la main, il vaut donc la peine d'en avoir au moins une au fond de votre sac à dos en cas d'urgence.\nLes cagoules sont classées en fonction de leur utilisation et du nombre de trous qu'elles comportent. Les plus courants sont les modèles très fins avec une ouverture uniquement pour les yeux, qui permettent néanmoins de respirer et de parler librement. Moins courantes sont les cagoules à deux trous avec un trou supplémentaire pour la bouche et les cagoules à trois trous avec un trou séparé pour chaque œil. Le plus gros inconvénient de ces types de cagoules est leur faible compatibilité avec les lunettes de protection et les lunettes tactiques. Une demi-cagoule, également appelée tour de cou, est un choix de confort pour les personnes qui souhaitent enlever la demi-cagoule rapidement pour, par exemple, boire de l'eau pendant une marche.\nLors du choix d'une cagoule, il convient de tenir compte de son usage. Pour les compétitions en hiver ou l'alpinisme, les modèles en tricot plus épais feront l'affaire. Pour les compétitions en forêt, il est recommandé d'utiliser des cagoules plus fines. Il est bon d'acheter une cagoule fabriquée dans des matériaux qui facilitent la ventilation, comme le Coolmax, car ils empêchent la peau de surchauffer et facilitent l'évaporation de la sueur. L'utilisation d'une cagoule par une journée chaude peut non seulement provoquer une gêne, mais aussi une surchauffe. C'est également l'un des éléments qui accélèrent la formation de buée sur les lunettes et les masques.\n3,67 € / pièce4,32 €\n3,09 € / pièce3,64 €\n4,64 € / pièce5,46 €\n5,80 € / pièce6,82 €\n6,08 € / pièce6,82 €\nP??l? Cagoule termoaktywna z nadrukiem - noir


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Doc 5 CFE CGC GST La durée Légale du travail par Administrateur - Fichier PDF\nDoc 5 CFE CGC GST La durée Légale du travail .pdf\nNom original: Doc 5 CFE CGC GST La durée Légale du travail.pdfTitre: Le 23 février 2009Auteur: Administrateur\nCe document au format PDF 1.4 a été généré par Writer / OpenOffice.org 3.0, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 24/03/2015 à 10:22, depuis l'adresse IP 82.244.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 271 fois.\nC’est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires.\nLes temps de travail comptabilisés dans la durée légale :\nEntre dans le calcul de la durée du travail, le temps de travail effectif, c’est à dire toute période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l’employeur dans l’obligation de se conformer à ses\ndirectives sans pouvoir se consacrer librement à des occupations personnelles.\nCe sont les périodes pendant lesquelles le salarié sans être à la disposition permanente et immédiate\nde l’employeur, à l’obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure\nd’intervenir pour effectuer un travail.\nSeules les périodes d’interventions constituent un temps de travail effectif comptabilisé à ce titre dans\nLes durées maximales du travail :\nSauf dérogation, les durées maximales du travail sont fixées à :\n(46 heures par convention de branche ou décret).\nEn tout état de cause, les salariés doivent bénéficier de :\n20 minutes de pause lorsque le travail quotidien atteint 6 heures.\nDoc technique 5 CFE CGC GST La durée Légale du travail.doc\nUn repos quotidien de 11 heures au minimum et un repos hebdomadaire de 24 heures auquel\ns’ajoutent les heures de repos quotidien.\nAttention : les informations fournies ici ne sont valables qu'au moment de la mise\nen ligne . Elles peuvent devenir caduques suite à des modifications de la loi ou\nLA CFE CGC DEMANDE A TOUS LES COLLABORATEURS ET NOTAMMENT LES\nCADRES DU GROUPE SEGULA TECHNOLOGIES DE FAIRE RESPECTER LES\nREPOS MINIMUM ET LA DUREE MAXIMUM JOURNALIERE !\nDoc 5 CFE CGC GST La durée Légale du travail.pdf (PDF, 125 Ko)\nCe fichier a été mis en ligne par un utilisateur du site. Identifiant unique du document: 00314376.


» Accueil » Forum Discussion générale » Enquête métier assistant comptable ASCA help !!!\nEcrit le : 29/03/2016 16:59 par Mv76marie76\nBonjour à tous , je suis actuellement en reconversion professionnels, dans le cadre de mon dossier fongecif, je dois effectuer des enquêtes métiers notamment sur le métier assistant comptable puisque je prépare le titre ASCA.\nSi quelqu'un veut bien prendre quelques minutes pour répondre à mes questions ce serait franchement génial !\nJ'ai un mal fou à trouver des personnes susceptibles de me répondre.\nEn premier je souhaiterais connaître les avantages et les inconvénients que vous pouvez trouver à votre métier.\nL'entreprise dans laquelle vous travaillez , le poste occupé\nLes connaissances et compétences requises pour ce poste\nVotre niveau de polyvalence\nLes diplômes que vous avez passé\nLes perspectives d'évolution éventuel\nme racontez une journée type\nQuels sont les conseils que vous me donneriez pour réussir dans ce métier\nEt enfin les qualités nécessaire pour ce poste\nUn grand merci à ceux qui prendront la peine d'y répondre que ce soit en totalité ou pas . C'est déjà super !\nRe: Enquête métier assistant comptable ASCA help !!!\nEcrit le : 11/05/2016 22:54 par Patrice1472\nJe suis assistant comptable dans en cabinet, ou mon rôle est de faire la comptabilité auxiliaire :\n- saisie des achats, ventes, caisse, banques (les banques sont récupérées par voies dématérialisées), déclaration de TVA, tenue des comptes fournisseurs, et clients, saisie des écritures de paies, ...\nTous cela au cabinet ou chez le client,\nPour les plus gros dossier, cela représente 200 à 250 factures d'achats, saisie de la caisse, récupérations des documents nécessaires à l'établissement du dossier annuel pour le collaborateur, pointage des comptes fournisseurs, saisie du chiffre d'affaires mensuel, et pointage des remises de chèques et carte bancaire, et quand tout est propre (ou presque), je calcule et prépare la déclaration de TVA qui sera envoyée par EDI, tout ça fait en 4h30 environs,\nBien entendu, lorsque je me déplace chez les clients du cabinet, il faut respecter les horaires d'ouverture, donc si c'est 14h, tu peu faire le calcule,\nle matin je case des plus petits dossiers, (3h30 de travail environs), suivant l'heure d'ouverture,\nLes déplacements sont en générale du 5 au 21 de chaque mois,\nEntres les 2, nous avons de la saisie de dossier trimestriel, de vérification de dossier et intégration des relevés de banques, de la saisie de bulletins de salaires,\nEn début d'année, nous avons également des BNC (Bénéfice Non Commerciaux - professions libérales), que je traite de la saisie à la liasse, avant de le remettre à l'expert comptable.\nPour ma part, je fais également de la révision de dossier, ce qui me permet d'aller plus loin en comptabilité, avant que le collaborateur ne le récupère,\nSinon, au cabinet nous sommes aux 35h, mais annualisés,\nautonome, rigoureux, persévérant, ... ,\npour les diplôme, j'ai un DPECF (1 ans après le bac), puis une formation paye de remise à niveau, et la formation interne au cabinet,\nIl faut se documenter régulièrement, mais dans un cabinet, les nouveautés doivent circuler rapidement,\nPour être assistant, un BTS suffit, mais pour l'évolution c'est pas gagné, car tous les nouveaux stagiaire qui viennent ont des niveaux bien supérieur, et il y à du monde sur le marché,\nDe plus, l'avenir est à la dématérialisation, donc moins de saisie ; Aussi, que feront les assistants qui ne font vraiment que de la saisie ?\nVoila, j'en oubli certainement,\nEcrit le : 12/05/2016 18:45 par Lolotte69\nJe suis aussi assistante comptable dans un cabinet d'expertise comptable.\nJe fais la même chose que Patrice1472 (saisie achats, vente, banque,...).\nComme cela fait que 6 mois je travaille, je suis surtout au cabinet mais je vais quand une fois par mois chez un client.\nC'est d'ailleurs très intéressant d'aller chez le client vu qu'on peut directement poser les questions qui nous manque pour la saisie. Je vais chez mon client toujours vers 10 du mois pour que je puisse avoir plus de temps pour sa TVA. Car après je reçois les pièces comptables des autres clients (qui nous envoient souvent en retard). J'ai quasiment 2 semaines pour tout saisir et faire les déclarations de TVA des clients.\nPour le reste du mois, j'aide les chefs de mission dans leur dossier (un peu révision, déclaration DADS 2,...)\nJe suis également au 35h.\nJ'ai comme diplôme un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations et un DCG.\nJ'aimerai pouvoir évoluer dans le cabinet mais pour le moment, j'apprend le plus possible car même avec ses diplômes il y a beaucoup chose qu'on ne connait pas. C'est un métier je pense aussi où il faut toujours s'adapter et se documenter. Il faut aussi très patient et perspicace.\nJ'espère t'avoir aider pour ton dossier.\nEcrit le : 01/03/2021 11:03 par Ndiaye92\nQuelqu'un pourrait m'aider à remplir mon questionnaire. Je dois effectuer une enquête métier concernant le métier comptable d'assistant pour cela il me demande le nom,prénom et l'entreprise au quelle vous travaillez que je dois noter aussi.