Le Cameroun sous la menace des invasions barbares\nAccueil Société Le Cameroun sous la menace des invasions barbares\nLe Nigeria est en train de devenir la première puissance économique du continent africain. Tout à côté, son voisin camerounais ne semble pas en profiter. C’est dans les effets de leurs tares communes, que sont la corruption et la vénalité du personnel pensant et dirigeant, qu’on réussit à trouver une sorte de contamination.\nBoko Haram, en enlevant à nouveau des religieux occidentaux, prouve qu’il a définitivement élu domicile dans les régions septentrionales du Cameroun. On se figurait jusque-là le Cameroun comme un simple pourvoyeur de combattants et une « plaque tournante du trafic des armes à destination » de Boko Haram. Boko Haram se sent finalement au Cameroun comme chez soi, en terrain conquis.\nA l’Est, il y a quelques mois, les assauts des séléka puis des anti-balles AK ont semé la mort et la confusion. Au Nord, c’est la cour du roi Pétaud, on y rentre en toute désinvolture, par le Tchad ou le Nigeria, c’est le cas de le dire, la peur a gagné du terrain. A Yaoundé, le philosophe Hubert Mono Ndjana alimente un racisme à la couleur locale au motif de défendre une démocratie qui nous ressemble.\nQui est Hubert Mono Ndjana ?\nLe racisme de Noirs contre des Noirs, ça existe, je l’ai rencontré. Et comme cela se passe à l’intérieur d’un pays où même la redoutable Boko Haram n’a pas encore totalement installé sa science de la terreur, il n’y aura pas d’intellectuel ou humanitaire blanc pour nous en sortir.\nSi j’ai pu rencontrer le racisme, c’est qu’il s’est incarné en un philosophe* camerounais, qui propose en des termes séduisants de remplacer la notion de parti politique par celle d’ethnie, leur nombre étant presque équivalent dans son pays (250 ethnies, autant de partis politiques).\nSelon lui, nous serions en Afrique dans des « démocraties communautaires », la république (« chose commune ») c’est une « idéalité ». Sa thèse pour résumer, c’est que le président est élu sur la base de son origine, en tout cas le sera, puisqu’il pense au successeur de Paul Biya.\nSon opinion est impérative, presque martiale. Ses descriptions, il les présente comme des normes. Sa philosophie appliquée est une science ponctuelle (circonstancielle) qui se veut exacte (dure). En retraite forcée, le penseur et ancien conseiller municipal se revendique en phase avec la « réalité locale » sur un sujet qui touche à l’idéal national.\nAu point d’engager le pronostic vital du Cameroun après Paul Biya et d’assortir d’une menace de guerre civile toute transition démocratique qui aboutirait au choix d’un Beti. Quant à ses contradicteurs, ce ne sont que des « fous qui regardent le doigt au lieu de regarder la lune » qu’on leur montre.\nDans son monde, tous les Betis (groupe ethnique dont serait originaire le chef de l’Etat) du monde entier sont les « frères » de Paul Biya. Le jeune Joseph Désiré Som I, le vieux Enoh Meyomesse, le brillant Owona Nguini sont tous coupables d’être des frères du président Biya. Dès après la chute du dictateur d’Etoudi, c’est-à-dire sa mort prévue en 2035 (104 ans), les Betis seront voués aux gémonies d’une citoyenneté érodée.\nIls pourront voter, mais ne pourront pas se présenter, ils pourront se présenter, mais ne pourront pas diriger, à peine de « guerre civile » voire pire : « quolibets et sarcasmes horripilants ». L’auteur du roman « Les Vampires du Godstank » en tire la conséquence qu’aucun « Beti » quelle que soit « l’excellence de son programme » ne peut succéder à Paul Biya.\nLe philosophe, qui ne manque pas au passage de rappeler son éméritat, a la naïveté de croire que ceux qui votent aujourd’hui soient représentatifs d’une mentalité particulière et particulariste, coupée des réalités délocalisées. Il décrit une réalité virtuelle. Sa sociologie est celle de la stricte surface sociale qu’il réussit à observer. La nuance et le doute lui sont étrangers.\nIl faut ce qu’il faut pour ne pas sombrer dans un « idéalisme déconcertant ». Partout ailleurs, la démocratie reste une remise en cause permanente, au Cameroun la démocratie du philosophe est un monstre politique, pétrifié dans une identité corrompue (« chez nous, on ne pense qu’au ventre et aux intérêts privés du groupe »).\nL’écrivain non dénué de mérites, le philosophe non aigri, ne craint pas l’opprobre éternel. Il nous parle de multiculturalisme et de Charles Taylor comme d’une idéologie censée justifier son égarement, passant d’un auteur à un autre, dans un argumentaire à thèmes éclatés.\nIl cite la presse trash pour figurer le tribalisme rampant (« Ahmadou Ali perd l’espoir de devenir premier ministre si Cavaye est réélu président de l’assemblée »). Encore heureux qu’il n’ait pas cité le chanteur populaire Longué Longué détenu en France pour des affaires de mœurs.\nPatrice Nganang est finalement devenu quelqu’un de très fréquentable, il s’est trouvé des émules, et des disciples qui voient de l’ethnique et du tribal partout. A presque 70 ans, n’est-il pas tôt pour laisser transparaître des symptômes de sénilité ? Le professeur est-il gaga, a-t-il touché le terme d’une obsolescence programmée ou est-ce plus subtil que ça, il est en guerre ouverte contre Paul Biya, qui aimerait bien voir son fils lui succéder ? Faire le profilage ethnique d’un potentiel dirigeant n’est pas plus glorieux que théoriser la supériorité d’une race. Le professeur est donc un homme réduit, qui croit si peu en l’idée d’un peuple camerounais : il ne voit que des peuplades, nous désigne, comme le plus simplet des journalistes, « les populations ».\nAprès avoir servi un régime réputé tribaliste, il voudrait par acquit de conscience, lui substituer un régime tribaliste (fondé sur les tribus, ethnies) : c’est un philosophe « ethnofascisant » (un néologisme qu’il connait très bien). Non pas qu’il défende la supériorité d’une ethnie sur les autres, mais par le fait qu’il considère l’ethnie comme la valeur suprême.\nPaul Biya doit le nommer d’urgence, sinon le Cameroun le perdra\nPrès de deux générations nous séparent, alors les jeunes camerounais, ceux des Villes mortes et ceux de Février 2008, voudraient lui dire qu’ils ne mangent pas de ce pain-là. C’est bien beau « la politique du ventre » de Bayart… Mais c’est une référence d’un Cameroun préhistorique, où n’existaient ni Internet, ni Twitter, ni Charles Ateba Eyéné, ni Canal2, ni Le Jour, il n’y avait que la nuit en ce temps-là et le maître Bayart pour apporter ses éclairages.\nLes guéguerres ethnistes que l’on voit sous Biya existent du fait de Biya, ce n’est pas la société camerounaise qui secrète cela, mais le régime actuel qui ne la représente pas. Le ventre vous a peut-être déterminés, vous qui avez servi et défendu bec et ongles Paul Biya quand vous jouissiez de toutes vos facultés (dans les universités bien sûr)…\nMais, nous Camerounais, nés sous Biya et après les travaux de Jean-François Bayart dans notre pays (jusqu’à la fin des années 80), ne nous sentons pas concernés par les questions d’appartenance ethnique. Qui est une appartenance primaire, comme la religion dans une république exemplaire, sans conséquence sur le sens civique.\nNous ne sommes ni Eton, ni Bafang, ni francophone, ni anglophone, nous sommes camerounais et camerounophones, un point c’est tout. Et reconnaissons un droit égal à tous les individus issus de groupes minoritaires, comme les Pygmées, les albinos, ou les Efik (groupe ethnique présent à Bakassi), à présenter leur candidature et à défendre leur projet pour le Cameroun.\nCe déterministe d’arrière-garde nous déçoit, qui du haut de son éméritat voudrait nous donner des leçons sur l’avenir, sans avoir tiré les enseignements du passé : aucune ethnie ne s’en tire aux dépens des autres. Il a signé sa disgrâce auprès des siens (pour emprunter à sa langue) et prend le risque sans doute calculé de s’attirer les foudres de son ancien maître.\nQuand ça va mal, ça va mal pour tous, ce ne sont pas les Bétis qui ont choisi Paul Biya, ce ne sont même pas les Camerounais, certains auteurs très documentés pensent que c’est la France. Mais cela est une autre histoire.\nTout est lié. C’est en essayant de diviser les Camerounais en communautés ethniques (sans aucune utilité), c’est en essayant de les distinguer suivant des religions (non indispensables), c’est en voulant justifier l’injustifiable, qu’on en arrive à fabriquer des « B.H. » (combattants de Boko Haram). Les responsables de ce qui arrive au Nord sont ceux qui à Yaoundé continuent d’alimenter l’idée et le sentiment qu’il y a plusieurs catégories de Camerounais, avec chacune des droits différents, spécifiques ou alternatifs.


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Avec le prélèvement à la source, la déclaration de revenus pourrait bientôt disparaître | Le Huffington Post\nGrand débat: Macron donnera une conférence de presse jeudi prochain\n60.000 policiers et gendarmes mobilisés pour l'acte 23 des gilets jaunes ce samedi\nAvec le Brexit, les craintes d'un retour à la violence en Irlande du Nord\nPourquoi Mueller ne se prononce pas contre Trump sur l’entrave à la justice\nLes Français champions d'Europe de l'oubli du clignotant au volant\n21/03/2019 08:09 CET | Actualisé 21/03/2019 10:12 CET\nGérald Darmanin a évoqué cette piste devant les étudiants de l'ESSEC, mardi 19 mars.\nAvec le prélèvement à la source, la déclaration d'impôts pourrait passer à la trappe\nIMPÔTS - Les contribuables pourraient ne plus être contraints de remplir la traditionnelle déclaration de revenus dans les années qui viennent. Invité de l'événement "Mardis de l'ESSEC", mardi 19 mars, dans cette école de commerce, Gérald Darmanin a en effet indiqué qu'il annoncera "sûrement" cette mesure l'année prochaine, a relevé Le Figaro. Une décision qui, si elle se concrétise, interviendrait un an après l'entrée en vigueur du prélèvement à la source.\n"L'année prochaine j'annoncerai sûrement qu'on mettra fin à la déclaration d'impôt", a-t-il ainsi déclaré devant les étudiants.\n"L'année prochaine j'annoncerai sûrement qu'on mettra fin à la déclaration d'impôt" @GDarmanin#lesmardis\n— Mardis de l'ESSEC (@lesmardis) 19 mars 2019\nContacté par Le Figaro, l'entourage du ministre de l'Action et des comptes publics a confirmé cette intention. "La fin de la déclaration obligatoire pour tous est un progrès envisageable à moyen terme", et ce grâce à la mise en oeuvre du prélèvement à la source, indique ainsi Bercy dans les colonnes du quotidien.\nLa déclaration de revenus prévue au printemps, elle, en revanche, sera bel et bien obligatoire. Celle-ci permettra, notamment, à l'administration fiscale de recalculer le taux de prélèvement, en cas d'évolution du niveau des revenus.\nLe prélèvement à la source, l'occasion de gérer son budget comme les pros sur Instagram\nPLUS: ÉCONOMIE Déclaration de revenus impôts Prélèvement à la source


1 lb (450 g) de foie de poulet\n½ lb (225 g) de gésiers de canard confits (du commerce)\n½ lb (225 g) de cœurs de poulet\n½ lb (225 g) de rognons de lapin\n½ lb 225 g) de bacon, coupé en lardons\n1/3 t. (90 ml) de madère de cassis\n20 oignons perle, glacés à brun\nMélange de laitues (niçoise, roquette, épinards, feuilles de chêne rouge)\nOignons perle, glacés à brun\n20 oignons perle, pelés\nSéparer les lobes de foies de poulet et retirer la partie centrale. Couper les plus gros lobes en bouchées et laisser les autres entiers.\nRincer les cœurs de poulet à l’eau courante en prenant soins de retirer le sang coagulé à l’intérieur des ventricules. Égoutter, puis éponger à sec.\nRincer les rognons de lapin à l’eau courante. Égoutter, puis éponger à sec.\nSaler et poivrer les foies, les cœurs et les rognons.\nFaire chauffer une grande poêle en inox à feu moyen-vif avec 1 cuiller à soupe de beurre et y faire revenir les lardons pendant 10 minutes à feu moyen-vif. Retirer et réserver.\nDans la même poêle, faire revenir les foies de poulet jusqu’à ce qu’ils soient dorés de tous les côtés, saler et poivrer, déglacer avec la moitié du madère de cassis, réduite à sec en remuant constamment. Retirer et réserver.\nRépéter la même opération avec les rognons de lapin, retirer et réserver.\nFaire chauffer une poêle en inox propre, fondre 2 c. à soupe de beurre à feu vif et y faire revenir les cœurs jusqu’à ce qu’ils soient dorés de tous les côtés, saler et poivrer, déglacer avec le reste du madère et laisser réduire à sec en remuant constamment.\nAu moment du service, déposer le mélange de laitues dans un grand saladier ou une grande assiette de service.\nDans l’ordre, déposer les gésiers dans la poêle des cœurs, juste le temps de les réchauffer. Ajouter les lardons, puis les rognons, puis les foies et bien incorporer. Retirer la poêle du feu, ajouter les oignons, bien incorporer et verser le tout sur la salade, en prenant soin de ne pas mettre trop du liquide de cuisson.\nArroser d’un trait d’huile d’olive ou de gras de canard, décorer de croûtons grillés et servir aussitôt.\nFondre le beurre dans une casserole à fond épais, ajouter le sucre et les oignons et remuer de façon à bien les enrober.\nDéposer un papier parchemin découpé à la même taille que l’intérieur de la casserole et percé d’un trou en plein centre, directement sur les oignons et laisser cuire à feu doux pendant 30 minutes ou jusqu’à ce que les oignons soient cuits et le caramel bien brun.


les perles de vos BE ... - Familles recomposées - FORUM Famille\nPosté le 29/06/2006 à 21:50:17\nmoi y en a tellement que je ne sais pas par quoi commencer...Le mieux c'est quand il veut un jouet.Avec son air saint ni touche il dit à c'est bien ça alors avec son père on se regarde et il sait que moi je dirais non donc il fait comme si ça ne lui disait rien en définitive.Et puis quand il est seul avec son père il lui redemande et là biensur il obtient ce qu'il veut.Par devant tout mignon tout beau par derrière un vrai petit diable\nPosté le 29/06/2006 à 21:52:17\nmoi c'est mon beau fils, il a 7 ans..\nca fais des mois et des mois qu'il nous dit qu'il veut habiter chez sa mere..\nil nous a eut a l'usure..\nil part ds 3 semaines..\non a installer une nouvelle piscine..\ndu coup il nous a dit :\n"bon je crois que je veux plus allez chez maman, elle, elle n'a pas de piscine"\nPosté le 29/06/2006 à 21:52:25\nMoi, la perle de la perle:\nApprenant que je suis enceinte:\n"OH, on va avoir un bébé, papa et moi, on en fait beaucoup, des bébés!"\nCe jour là, j'ai pris mon rendez-vous chez l'avorteur!\nPosté le 29/06/2006 à 21:53:36\nah pas mal !!!: tu voies 320, ton BF....il a de l'humour c'est déjà ça !\nPosté le 29/06/2006 à 21:55:45\nTu crois qu'il riait?\nMince, j'aurais peut-être pas du avoir cet IVG alors...\nPosté le 29/06/2006 à 21:56:47\nme dit pas que ton ivg est du a ce mioche ?§\nmoi c'est l'année dernière quand il a voulu une moto ( 14 ans ) c'est la seule et unique fois ou mon mec et son ex lui on dit non car année scolaire plus mauvaise que jamais, du coup il a vendu du chite à l'école et c'est fait dénoncer, donc garde à vue et tout le toutime, résultat des courses il est venu finir son année scolaire à la maison et la j'en ai bavée ma mère, j'ai meme faillit prendre mon boubou par la main voir si l'air été plus respirable ailleurs mais je n'en ai pas eu le courage après l'été il est repartit vivre chez sa mère ouffffffffff\nPosté le 29/06/2006 à 22:02:35\nPosté le 29/06/2006 à 22:03:07\nExclusivment oui. Et à son con de père. Un petit oedipien qui croit qu'il fait des bébés avec son père tellement ils sont trodus...\nPosté le 29/06/2006 à 22:06:03\nMaxi Mum, je vais chercher d'autres perles comme celles-là, en chemin vers le dépanneur... Y'en a plein.\n(allez, trouvez ce qu'est un dépanneur!)\nPosté le 29/06/2006 à 22:08:08\nle buraliste ?\nPosté le 29/06/2006 à 22:08:29\nle vendeur de pét'??\nPosté le 29/06/2006 à 22:09:00\nPosté le 29/06/2006 à 22:09:24\n(ps: un pétard, au Québec, c'est une belle fille!)\nmoi je sais moi je sais !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nPosté le 29/06/2006 à 22:12:53\nben chez nous le pétard c'est le chichon, l'herbe, le joint....\nPosté le 29/06/2006 à 22:15:49\nmerci de me rassurer maxi ils sont tous pareille alors ??!! un dépaneur c'est l'hemispère gauche du cerveau celui que nos be exploitent pour nous rendre folles\nPosté le 29/06/2006 à 22:20:48\ntous pareils... j'éspère pas !! je ne veux pas que mon fils soit un jour comme monn bf !\nMoi j'en ai une mimi! ce n'est pas mon beau fils mais mon fils de 5 ans qui nous l'a faite il y a quelques jours! il a tout compris à la recompo!!!!\nOn était au supermarché et pendant que l'on déposait nos achats sur le tapis de la caisse, Thomas regardait avec envie les petites voitures majorette!\nPuis il s'approche , 2 boites à la main et dit à mon mari "Oh regarde Papou, j'ai trouvé cette voiture pour Théo (mon BF), elle va lui plaire!!! " et il pose les 2 boites sur le tapis!!!!\nIl a tout saisi et il sait comment parler à son beau père!!!!\nPosté le 29/06/2006 à 22:23:44\nil a de l'avenir ton fils je suis morte de rire ! futé l'artiste !\nquand un truc me plait pour mes gosses, je trouve un ti truc pour mon beau fils\ncomme ca mon homme rale pas\nPosté le 29/06/2006 à 22:24:46\nUn petit rusé oui!!!\nnon il ne le sera pas impossible puisque ton fils tu ne va pas lui passer tous ses caprices, tu ne va pas lui achéter tout ce qu'il veut, tu ne va pas le laisser sortir tous les week end alors qu'il ne fout rien à l'école et tu ne va pas toujours le plaindre et le defendre meme si il a tort\nPosté le 29/06/2006 à 22:25:50\nRooooooooooo Mary tu es pire que Thomas!!!!\nPosté le 29/06/2006 à 22:26:17\nmoi non mais mon homme.... faudra lutter au quotidien !!\nPosté le 29/06/2006 à 22:26:54\nca c moins sur\non se rend pas compte du comportement que l'on a avec nos enfants !\net moi qui suis dur et severe !\nj'ai pris conscience il y a quelque jours que je chouchoutais mes enfants tout comme je reprochais a zom de le faire !\nPosté le 29/06/2006 à 22:27:18\nPosté le 29/06/2006 à 22:30:34\nmoi je ne suis pas comme ça en tout cas, je me suis meme aperçu que lorsque bf est là je suis plus dur avec mon fils j'applique les régles de base pour les 2\nPosté le 29/06/2006 à 22:33:13\nidem que moi !\nquand BF est pas la, tu est plus cool avec ton fils !\nta surement raison, je ne vois peut etre pas la paille dans mon oeil, mais j'essais d'etre juste enfin bref je crois que l'on fait ce que l'on peut\nPosté le 29/06/2006 à 22:38:15\nho oui on fais ce que l'on peut !\nmoi j'avoue !\nquand mes enfants sont la, sans mon beau fils, mes limites sont plus grande et je suis moins dur !\nmais quand mon beau fils est la, je suis moins cool et laisse passer beaucoup moins de choses !\nje vais allez voir un psy pour m'aider a travailler ca\net etre moins stresser quand mes beaux enfants sont la !\net surtout a etre plus zen et moins sur la defensive !\nMessage édité par Zes09rm le 29/06/2006 à 22:38:48\nah j'en ai une autre.. mais c'est encore de Thomas mon fils....\nOn était à table et Théo (mon bf 6 ans) énumérait les lettres l'alphabet en associant des mots commençant pas ces lettres : " W comme Wagon! H comme Hibou! C comme Chat etc.... J comme ...." et là mon fils s'écrie tout fier "comme Jylophone!!!!"\nPosté le 29/06/2006 à 22:40:27\nPosté le 29/06/2006 à 22:41:53\nje suis comme toi, c'est" marrant " quand bf est là je suis toute crispé, je ne suis pas toujours moi, mais je vais voir un psy forcé avec tout ce que j'ai vécu par rapport à ça, c'est un vrai défouloir\nPosté le 29/06/2006 à 22:44:08\nc'est bien que tu fasse la demarche d'allez voir un psy..\nl'educ de mon beau fils m'a dit, que la reussite d'une famille recomposer vient essentiellement de la part du beau parent et du parent ! je suis assez d'accords !\ncar quand j'analyse certain de mes comportements, je me dis que je reagirais comme mon beau fils si j'etais a sa place !\nMessage édité par Zes09rm le 29/06/2006 à 22:44:45\nPosté le 29/06/2006 à 22:46:54\npourquoi il réagit comment? mon bf est moi on s'engueule pas au moins j'ai réussi ça par contre avec son père ouil\nPosté le 29/06/2006 à 22:53:50\nça y est j'ai compris un dépanneur c'est un distributeur de clopes\nPosté le 29/06/2006 à 22:54:15\nla honte oulalalalala moi je comprends ce que tu veux dire,bah oui suis pareille c'est normal,meme pas honte bah ouai j'assume...hihihihih\nPosté le 29/06/2006 à 22:55:03\nil me fais betise sur betise !\nil me parle mal !\nil m'a deja insulter aussi !\nmais mm s'il ne dois pas me manquer de respect !\nje le comprends parfois !\nje suis pas sa mere ni son pere !\net accepter mon autoriter en plus du fait que je sois dur et intransigente !\nben ca doit vraiment pas etre facile pour lui !\nPosté le 29/06/2006 à 22:56:46\nmais c bien aussi d'essayer de changer !\nPosté le 29/06/2006 à 22:59:43\net pour toi aussi, meme si t'es pas sa mère ni son père tu es adulte et donc tu es l'autorité, il n'a pas à t'insulter meme si tu es dur, ce doit etre un combat perpeturl et éprouvant pour toi, va chez le psy pour ta santé mental car ce doit vraiment etre hard\nPosté le 29/06/2006 à 23:02:21\nc'est dur c vrai\nje sais que je suis l'adulte !\nje ne me laisse pas faire du tout !\net je n'ai jamais accepter qu'il me parle comme ca !\nje les toujours remis a sa place et son papa aussi quand il est present !\nmais je le comprends c tout !\nje me met a sa place de tps en tps !\nje n'excuse pas son comportement !\nplus je suis dur avec lui !\net plus il s'accroche a moi et m'aprecie !\non m'explique la\nPosté le 29/06/2006 à 23:11:13\net oui ils ont tous besoins de limites, cela leurs prouvent que l'on s'interressent à eux et les rassure tu tiens le bon bout alors meme si c'est dur, j'ai lu ton post avec l'éduc de ton bf cela ç du te faire un bien fou ( enfin reconnue)\nPosté le 29/06/2006 à 23:14:15\nho oui ca fais du bien\nje vois mon beau fils d'un autre oeil !\nce n'est qu'un petit garcon, qui derriere son agressiviter, cache un gros mank d'affection, et qui essais tps bien que mal de le combler !\nle chemin sera long et perilleux, mais j'y crois !\nPosté le 29/06/2006 à 23:15:52\nsuper contente pour toi, je vous souhaite bonnes nuits à toutes\ncontente d'avoir un peu parler avec toi\nPosté le 29/06/2006 à 23:23:08\nC'est normal quand on est strict face à leur comportement on leur porte une attention et c'est ça que les efants aiment ; de l'attention.. En fait plus on est laxiste moins ils comprennent car il savent bien que le laxisme démntre souvent une indifférence ou de la lâcheté.. Et les enfants ils aiment et sont en attente de repères....\nEt oui je suis aussi comme vous les mamans je suis moins sévère quand je suis avec ma fille et plus strict quand tout le monde est là... Et pour les petits cadeaux idem, quad je veux acheter quelque chose à ma fille j'achète un truc à mes BF... Bon ça fini par bien grèver mon budget quand même !!!! surtout que ce n'est pas nous qui avons les alloc !!!!!\nPosté le 29/06/2006 à 23:26:59\noui c vrai mais je pense que c bien..\nne pas faire de difference entre eux..\nou alors acheter quand nos beaux enfants ne sont pas la..


Paris, 1753 - Paris, 1809\nPortrait d’Antoine-Marie Comte du Cluzel\n65, x 54 cm\nDon de la comtesse de Cossé-Brissac, née Charlotte de Biencourt, 1942\nInv. : 1942-4-1\nFormé dans l’atelier de Nicolas-Bernard Lépicié (1735-1784), auprès de qui il s’initie à la peinture de genre et au portrait, Danloux devient ensuite l’élève de Joseph-Marie Vien afin d’appréhender le grand genre. En 1775, Vien nommé directeur de l’Académie de France à Rome permet à Danloux de poursuivre sa formation en Italie sans avoir concouru au Grand Prix. Henri-Pierre Danloux séjournera à Rome pendant huit longues années, avant de rentrer en France en 1783. L’artiste fera un second voyage en Italie entre 1787 et 1789. Présentant ses premiers portraits dès 1771 au Salon de la jeunesse, l’artiste y est déjà remarqué. Il expose ensuite très régulièrement à ce Salon puis à celui de la Correspondance jusqu’en 1791. Il devient rapidement un portraitiste recherché notamment par les milieux artistiques et aristocratiques. Ses amitiés au sein de la société de l’Ancien Régime l’obligent à quitter la France pendant les troubles révolutionnaires. Il se réfugie à Londres, avec d’autres artistes comme Elizabeth-Louise Vigée Lebrun, pendant près de dix ans et continue à peindre de nombreux portraits pendant cette longue période, notamment ceux des émigrés français : Portrait de Charles de France, comte d’Artois, 1796 (Versailles, musée national du château et de Trianon), Portrait de Louis- Henri- Joseph de Bourbon prince de Condé, 1797 (Chantilly, musée Condé). La production de l’artiste devient alors plus sobre révélant en particulier l’influence du portraitiste anglais George Romney (1734-1802). De retour à Paris, Danloux fait quelques essais en peinture d’histoire : Sully déchirant la promesse de mariage d’Henri IV à Henriette d’Entragues (Pau, musée national du château),, tout en continuant à réaliser des portraits qui se caractérisent par une franchise psychologique et une représentation dénuée d’apparat superflu.\nPortrait d’Antoine-Marie Comte du Cluzel (Nontron, 1737 – Blanville, 1853)\nUne lettre de la comtesse de Cossé Brissac adressée au maire de Tours en 1949, et conservée dans les archives du musée, explique les conditions dans lesquelles a été faite la donation de ce portrait. « En 1941 et 1942 j’ai fait don au musée des beaux arts de la ville de Tours d’un ensemble de tableaux, meubles, livres et objets d’Arts ayant appartenu à François-Pierre du Cluzel… cette donation fut faite en pleine occupation ce qui explique que ne voulant pas attirer l’attention des Allemands sur ces objets précieux je ne fis aucune déclaration à vos services ». Cette importante donation provient du château de Blanville, propriété de du Cluzel, qui fut intendant de la généralité de Tours de 1766 à 1783, et à qui l’on doit notamment la réalisation de travaux d’urbanisme importants pour la ville à la fin du XVIIIe siècle. Toutes ces œuvres étaient conservées dans le cabinet de travail de François-Pierre du Cluzel. Cette collection représente donc un intérêt historique local de premier ordre. De plus, outre ce portrait réalisé par Henri-Pierre Danloux elle comprend plusieurs œuvres majeures pour le musée notamment trois portraits d’Alexandre Roslin représentant l’intendant et ses beaux-parents, Monsieur et Madame de Flandre de Brunville et trois bustes du XVIIIe siècle de l’intendant et de son épouse.\nCe portrait d’Henri-Pierre Danloux représente Antoine-Marie Comte du Cluzel, cousin de François-Pierre du Cluzel, dont il devient également le gendre en 1778, en épousant l’une de ses filles, Marie-Thérèse. Antoine-Marie du Cluzel entre dès l’âge de treize ans comme surnuméraire aux mousquetaires noirs, il fait ensuite une brillante carrière militaire, devenant lieutenant des grenadiers au régiment des Gardes françaises. Il émigre en 1791 et deux ans plus tard commande une compagnie d’hommes au siège de Maestricht. Nommé conseiller intime du Prince de Nassau il vit à la cour de Hesse-Nassau jusqu’en 1800, date à laquelle il revient en France. L’œuvre est caractéristique des portraits réalisés par Danloux à la fin de l’Ancien Régime, le visage traité rapidement à larges coups de pinceaux donne une présence physique pleine d’une spontanéité presque troublante, l’artiste en revanche s’est plus attardé, avec même une certaine méticulosité, dans la représentation de la veste de velours d’un beau vert émeraude, et du gilet en satin gris perle à fines rayures. Quelques touches de rouge accrochent la lumière et donnent une belle intensité au tableau. L’on peut rapprocher ce portrait de certaines œuvres peintes par Danloux en particulier le portrait de Louis Marquis de Fontanes, grand maître de l’Université (Versailles, musée national du château et de Trianon) peint également avant le départ pour Londres de l’artiste. Mais l’œuvre qui présente le plus d’analogie avec ce portrait d’Antoine-Marie du Cluzel est sans conteste celui peint par Danloux la même année et représentant Pierre-François-Jean du Cluzel, fils de l’Intendant (Paris, musée Cognacq Jay).\nLe musée de Chartres conserve un portrait de Marie-Thérèse du Cluzel attribué à Danloux et considéré comme pendant de celui de Tours. Les dimensions des deux portraits sont identiques mais le tableau de Chartres est daté de 1779, ce qui représente sept années d’écart avec le portrait d’Antoine-Marie du Cluzel, de plus à cette date Danloux est encore en Italie. Ce portrait provient également du cabinet de l’intendant du Cluzel au château de Blanville et a été donné par la comtesse de Cossé-Brissac au musée de Chartres. Un portrait de la comtesse Marie-Thérèse du Cluzel, peint par Danloux vers 1787, provenant de la même collection est passé en vente à Monte Carlo en 1984.


Décès à l'usine de Graphic Packaging: le mystère demeure | Actualités | Le Quotidien - Chicoutimi\n4 mars 2017 Mis à jour à 0h05\nDécès à l'usine de Graphic Packaging: le mystère demeure\nAu lendemain de l'accident qui a causé la mort d'un homme de 55 ans survenu aux installations de l'ancienne usine de Graphic Packaging, à Jonquière, le mystère demeure quant au statut des personnes présentes sur le site.\nClément Munger, porte-parole de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a déclaré au Quotidien que deux inspecteurs sont présents depuis vendredi sur le site afin d'établir les circonstances de cet événement qualifié de particulier.\n« Pour l'instant, on n'a pas encore établi le statut de la personne décédée. On tente de comprendre le lien par rapport aux travaux effectués et le propriétaire ontarien BayShore Group. Nous sommes en communication pour tracer la chaîne hiérarchique », explique-t-il.\nImpossible de savoir si les quatre personnes présentes sur place oeuvraient pour un sous-traitant ou même savoir si le quatuor disposait de toutes les autorisations nécessaires pour oeuvrer sur place. Rien ne laisse présager à cette étape de l'enquête, selon M. Munger, qu'il s'agirait de squatters ou de personnes malveillantes s'étant introduites dans l'usine pour y dérober des métaux destinés à la revente pour la ferraille. Dans le milieu de la démolition industrielle, il est courant de constater de telles intrusions par des personnes qualifiées « mites à fer ».\nParmi les faits établis, la CNESST, a pu constater que le groupe était affairé à démanteler des poutres d'acier, un chantier qui n'a jamais fait l'objet d'un avis d'ouverture tel que l'exige la loi régissant ce type d'activités. « Nous sommes toujours en attente d'une confirmation de la part de BayShore pour le lien d'emploi. Est-ce qu'il s'agissait de travailleurs au sens de la loi ? Si ce n'est pas le cas, c'est autre chose », affirme M. Munger. (N.D.L.R. La compagnie a fait le point sur cette question en soirée. Voir autre texte.)\nCertains autres facteurs laissent croire qu'aucun chantier n'était actif sur le site de l'ancienne usine Cascades au moment de l'accident puisque le chemin d'accès n'était pas déneigé, même avant la tempête de jeudi, ce qui a passablement retardé l'intervention d'urgence des pompiers, policiers et ambulanciers. L'opération d'un chantier de démolition nécessite l'adoption d'un programme de santé et sécurité du travail incluant un plan d'intervention et d'évacuation d'urgence.\nDu côté de la Sécurité publique de Saguenay, le lieutenant Dominic Lemieux a mentionné que le dossier repose maintenant entre les mains du docteur et coroner Jean-Marc Picard oeuvrant dans la région de la Capitale nationale. Le lieutenant a mentionné que les opérations de secours avaient été compliquées.\nL'accès des secours à l'usine par la route non déneigée a nécessité à un certain moment une communication avec le poste la Sûreté du Québec à Chicoutimi pour la fourniture de motoneiges. L'accident survenu en milieu clos, la présence possible de produits chimiques dangereux ont nécessité plusieurs précautions.\nL'homme n'était pas un employé\n(Isabelle Tremblay) - L'homme qui est mort dans des circonstances tragiques, jeudi, dans les installations de l'ancienne usine de Graphic Packaging de Jonquière n'était pas à l'emploi du Groupe BayShore, propriétaire des installations.\nLa compagnie a mis plus de 24 heures à réagir par voie de communiqué, à la suite de l'accident qui a coûté la vie à un homme de 55 ans.\n« Groupe Bayshore a été informé aujourd'hui (hier) d'un accident tragique qui s'est produit le jeudi 2 mars, vers 16h30, à l'ancienne usine à Jonquière de Graphic Packaging. Cet accident a causé le décès d'un individu qui n'était pas un employé du Groupe BayShore », peut-on lire dans un communiqué.\n« En ce moment, Groupe BayShore collabore pleinement avec l'enquête menée par les autorités et mène également sa propre enquête. »\nL'entreprise précise que l'ancienne usine était complètement fermée depuis le mois de novembre 2016 et qu'elle faisait l'objet d'un permis de démolition.


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Une nouvelle vie après l’horreur - CSI France\nAthok est très heureuse de pouvoir enfin vivre libre. csi\nAujourd’hui âgée de 35 ans, Athok coulait des jours heureux avec sa maman ainsi que ses frères et sœurs dans un village du Soudan du Sud actuel situé non loin de la frontière. Elle aidait volontiers sa maman au ménage.\nC’était un jour torride de 2001. Comme souvent, elle ramassait du bois de feu dans la forêt. « Alors que j’avais grimpé dans un arbre pour me reposer, j’ai vu surgir cinq combattants arabes qui ont encerclé mon abri. Ils m’ont crié quelque chose que je ne pouvais pas comprendre et je suis descendue. »\nÀ peine arrivée en bas, les islamistes se saisissent d’elle et l’emmènent vers le Nord avec de nombreux autres prisonniers de son village. S’ensuit une marche éprouvante de plusieurs jours.\nDès son arrivée au Soudan (Nord), elle est remise comme esclave à Sadeed Sala, qui tente immédiatement de la violer. Athok n’oubliera jamais ce moment terrible : « Quand j’ai voulu me défendre, il a pris un couteau et m’a blessée à la main et au nez. » Elle est désormais une esclave sans droits. Elle doit travailler chaque jour dans la maison de son maître : moudre le sorgho, faire la cuisine et la lessive de toute la famille. Elle doit également nettoyer les toilettes régulièrement.\nAthok trouve à peine une minute de répit : « Je devais toujours prendre garde à ne pas faire quelque chose qui aurait pu déplaire à mon maître, sans quoi il me frappait violemment avec un bâton de bambou. » Elle est au bord du désespoir. La fuite ? Quand son maître la menace des pires sévices, elle y renonce rapidement.\nSauvée grâce à un libérateur arabe\nPlus de dix-neuf années de souffrances s’écoulent. Un jour, Athok entend parler d’un libérateur arabe qui séjourne dans son village. Elle profite d’un instant d’inattention de son maître pour prendre la fuite le 25 septembre 2020. Elle trouve rapidement le libérateur qui la conduit vers un groupe d’esclaves libérés. C’est ensemble qu’ils entreprennent le long voyage du retour dans leur patrie, le Soudan du Sud.\nAthok laisse exploser sa joie lorsqu’elle est accueillie par l’équipe locale de CSI. Comme les quelque cent cinquante autres esclaves libérés, Athok reçoit un « kit de survie » qui contient des ustensiles essentiels, ainsi que des aliments et une chèvre laitière. C’est ainsi que l’esclave autrefois méprisée et maltraitée pourra prendre un nouvel envol dans sa patrie.


F1: des débuts en 13e place pour Stroll | Autres sports\n> F1: des débuts en 13e place pour Stroll\nF1: des débuts en 13e place pour Stroll\nLes premiers essais en prévision du Grand Prix d'Australie ont été dominés par le Britannique Lewis Hamilton, sur Mercedes. À ses débuts en Formule 1, le Québécois Lance Stroll a enregistré le 13e meilleur temps.\nÀ ses débuts en Formule 1, le Québécois Lance Stroll a pris la 13e position de la première séance d'essais en prévision du Grand Prix d'Australie.\nLe pilote de 18 ans a été le premier à enregistrer un chrono sur le circuit urbain d'Albert Park, à Melbourne, jeudi (vendredi, heure d'Australie). La recrue de 18 ans a signé un temps de 1:33,380 pour lancer la nouvelle saison de F1. Il a finalement complété 29 tours à bord de sa voiture Williams et a terminé avec un chrono de 1:26,734. Son coéquipier Felipe Massa a signé un chrono de 1:26,142, bon pour le septième rang.\nLes pilotes Mercedes ont dominé la séance alors que Lewis Hamilton et Valtteri Bottas ont été les deux plus rapides. Le premier s'est imposé avec un tour en 1:24,220, tandis que le deuxième a suivi en 1:24,803. Ils ont été les deux seuls pilotes à prendre la piste avec des gommes ultra-tendres.\nLes dirigeants de la F1 ont modifié certains règlements pour permettre aux voitures d'être encore plus rapides cette saison. On en a eu la preuve vendredi puisque même le pilote le plus lent, Stoffel Vandoorne, de McLaren, a battu la marque de Hamilton l'an dernier avec un tour en 1:28,685.\nAvant les premiers essais libres, Stroll s'était dit optimiste en raison de l'arrivée du nouveau directeur général de Williams, Paddy Lowe, qui s'est officiellement joint à l'équipe britannique la semaine dernière. Convenant qu'il connaissait très peu Lowe, il s'est dit impressionné par sa feuille de route.\nLowe a passé plus de 29 ans en sport automobile, et il fut notamment l'artisan derrière les trois dernières conquêtes des championnats du monde de Mercedes.\n«Je suis nouveau cette saison, donc je n'ai pas l'expérience de Felipe [Massa] et je dois apprendre sur le tas», a expliqué Stroll, assis à côté de son coéquipier brésilien lors de la première conférence de presse officielle de la saison. «J'ai assisté à quelques courses l'an dernier et j'ai rencontré quelques personnes, mais honnêtement, jusqu'à ce que tu deviennes un pilote et que tu sois impliqué dans la structure d'une équipe, tu ne connais pas tellement de choses.\n«Ceci étant dit, c'est certain que j'ai l'impression que l'arrivée de Paddy est positive pour l'équipe. Il a obtenu beaucoup de succès ces dernières années et je crois qu'il apportera des ondes positives dans cette équipe», a ajouté le pilote originaire de Mont-Tremblant.\nMassa, qui est sorti de sa retraite quelques semaines seulement après l'avoir annoncée en raison du départ de son ex-coéquipier Valtteri Bottas pour Mercedes plus tôt cet hiver, croit pour sa part que l'homme de 54 ans permettra à Williams de franchir une étape cruciale dans son développement. «Nous commençons une partie très importante du travail et je crois que nous pourrons le faire de la bonne façon», a dit le vétéran âgé de 35 ans.\n«Si tu disposes d'une bonne voiture, alors ton travail est simplifié à plusieurs niveaux et tu peux te concentrer à améliorer les autres aspects», a ajouté le Brésilien. «C'est ce que je crois. J'ai déjà discuté avec Paddy et je suis certain qu'avec nos ingénieurs nous ferons du très bon boulot.»\nMassa estime que cette saison est très similaire à celle où il a donné ses premiers coups de roue en F1, en 2002. «Je suis une recrue. Je me suis retiré! Nous allons entamer la saison en étant deux recrues!» s'est-il exclamé. «Non, sérieusement, je blague. C'est sa chance, Lance commettra des erreurs et doit apprendre, mais il démontre déjà qu'il a du talent, et il doit être conscient que tout est possible pour chacun d'entre nous avant la première course.»\nLe premier Grand Prix de la saison, celui d'Australie, sera présenté dimanche (1h, heure du Québec) sur le circuit urbain d'Albert Park.


Accueil > Publications > Articles en ligne > Comment ça marche ?\nVous connaissiez le Sav, le service après-vente ? Voici le Sal, le service avant-lecture ! Qu’est-ce qu’un blog ? À quoi peut servir un réseau social dans la classe ? Quels sont les inconvénients d’un tableau blanc interactif ? Qu’apporte une tablette numérique en collège ? Nos amis de l’association é.l@ab ont répondu à ces questions pour vous aider, si nécessaire, à entrer dans le dossier.\nPour diffuser les écrits, les sons, les images, les vidéos, les présentations de vos élèves sur internet, plusieurs options : les blogs sont surement les plus simples. Une fois connecté, on y publiera des articles, des billets, qui apparaitront dans l’ordre antéchronologique, le plus récent tout en haut de la page d’accueil. Les sites internet «  clé en main  » ou les CMS (système de gestion de contenu) permettent de surcroit de structurer un site en créant une arborescence. Sur un Wiki, la mise en forme est minimale, mais chacun peut écrire et modifier le texte des autres, tout en conservant les anciennes versions.\n- les usages : on travaillera et publiera un projet de classe sur un Wiki, un CMS ou un site internet ; on publiera les travaux des élèves ou les nouvelles d’un voyage sur un blog ;\n- les avantages : ces outils demandent les mêmes compétences qu’un traitement de texte et seront aisément maitrisés par les enfants ;\n- les précautions : il faudra réfléchir au statut de la publication : est-ce un article terminé, parfait, en cours de travail ? Gérer les commentaires peut s’avérer compliqué. Pour les blogs, le voisinage est important : selon les hébergeurs, vos voisins blogueurs seront des enseignants, des adolescents, des passionnés de cuisine ou des commerçants moins fréquentables. Choisir son hébergeur est donc essentiel. Pour les CMS, il faut souvent les installer sur son propre serveur (ou celui de son établissement), sauf si une académie propose ce service. Attention aussi à demander les autorisations parentales !\n- difficulté : 2/5.\nBlogs : lewebpedagogique.com, Wordpress.com, blogger.com\nCMS : Joomla, drupal, Dotclear, Spip (et Wordpress)\nWikis : http://www.wikispaces.com/\nsites internet : google sites (http://sites.google.com)\nPour faire travailler les élèves par groupes, on utilise des outils numériques en ligne : Google Documents, Etherpad par exemple.\nCes sites permettent d’être connectés à plusieurs sur le même document (texte, présentation, feuille de calcul, etc.) et de le rédiger ensemble et en direct. Il est nécessaire de se créer un compte (dans Google Documents comme dans un site Etherpad) pour pouvoir gérer, conserver, classer les travaux des élèves. Les réalisations sont récupérables sous différents formats, pour être photocopiées ou mises à disposition sur l’ENT (espace numérique de travail), le site de l’établissement ou un blog de professeur.\n- usages : tous les travaux de groupes, en classe ou en dehors (exposés, etc.) ;\n- avantages : écrire ou créer à plusieurs de cette manière apporte une véritable émulation ;\n- précautions : des règles sont à établir comme l’interdiction d’effacer le travail de l’autre, le cadrage de l’outil de tchat (imposer un langage correct, pas d’invectives). L’utilisation de Google Docs est un peu délicate au début pour partager les documents avec les élèves : c’est une habitude à prendre. Pour chaque document, il faut limiter le nombre d’élèves travaillant dessus (pas plus de six) ;\nOutils : https://docs.google.com, http://titanpad.com/\nhttp://framapad.org/, http://piratepad.net/front-page/, http://epad.recit.org/\nUsages : http://www2.cslaval.qc.ca/trousseapo/24-facons-interessantes-d-utiliserhttp://hgv85.free.fr/spip/spip.php?breve10\nTutoriels : http://www.pedagogie.ac-nantes.fr/1325154646957/0/fiche___ressourcepedagogique/\nLes liens tissés à l’aide de ces médias sociaux que sont Facebook, Twitter, les forums ou les sites de partage de photos ou de vidéos s’appellent des réseaux sociaux. Ces réseaux s’avèrent très utiles pour la classe.\nTwitter est un outil de microblogging : il permet de publier des billets de 140 caractères. Facebook ajoute la possibilité d’entretenir une conversation, un peu comme un forum personnalisé dans lequel les interlocuteurs se répondent dans une conversation synchrone (en direct) ou asynchrone (en différé).\n- usages : ces outils permettent d’exprimer ce qui se passe en classe, en tweetant l’évènement marquant de la journée pour les parents d’une classe de maternelle, ou les idées exprimées par l’enseignant ou un conférencier. On partagera des liens sur Twitter lors d’une recherche. Les médias sociaux ouvrent également les portes de la classe : sur une page Facebook, on mettra en relation les élèves avec des «  anciens  » de la filière pour discuter de l’orientation ; sur Twitter, on échangera à distance, mais en direct avec un spécialiste. Sur un site de partage de photos, la classe créera l’album des photos de la classe et publiera le film d’animation qu’elle a créé ;\n- avantages : Twitter est un moyen d’expression court qui permet de travailler l’esprit de synthèse et les compétences simples de rédaction, d’autant plus que le compte est ouvert : les abonnés réagiront et les élèves travailleront mieux s’ils se savent lus. Il ouvre la classe sur un monde riche, surtout si le réseau est réactif et centré sur l’éducation. Facebook est très utilisé et les commentaires viennent facilement. Tous ces outils donnent l’occasion de mener une réflexion sur les réseaux sociaux et l’identité numérique : que dire publiquement, comment l’exprimer, qui me lit, etc. ?\n- précautions : ces outils sont ouverts aussi au pire, les commentaires peuvent être injurieux, les abonnés indésirables et les élèves peuvent déborder du cadre. Il faut en discuter avec eux : rédiger une charte, discuter des amis et abonnés qu’on garde, qu’on bloque, qu’on suit, et être vigilant et réactif. Facebook reste très centré sur la vie privée, mais une utilisation professionnelle est possible avec des plus grands (à partir de la 4e) ;\n- difficulté : 3/5.\nLesquels de ces outils conseiller ? Twitter pour le microblogging, Flickr pour le partage photo, Youtube et Dailymotion pour la vidéo, à condition de créer votre chaîne classée dans «  éducation  » pour éviter des voisinages indésirables.\nLe site Nous Twittons et vous ? http://twittez-vous.fr\n- usages : pour conserver et classer les ressources nombreuses glanées sur le net, on utilisera avec profit Pearltree ou Diigo, outils de bookmarking qui gèrent les favoris, permettent de conserver des liens en les commentant, les classant. Ils autorisent aussi le travail collaboratif. Netvibes et Symbaloo sont plutôt à utiliser en page de démarrage, en agrégateur de flux pour une veille informationnelle. Ils permettent de voir très rapidement les derniers articles publiés sur les sites les plus intéressants, ainsi que d’avoir accès facilement et rapidement aux liens les plus utilisés. Scoop. it est un outil de curation (d’archivage et de partage) : son interface est très agréable (un peu comme un journal) et les liens peuvent être commentés, mais leur classement n’est pas paramétrable ;\n- avantages : cela permet de gagner du temps, de classer, voire commenter ces innombrables liens que l’on croise chaque jour, afin de les retrouver facilement ; ces collectes de liens peuvent être faites par les élèves, notamment la création de bureaux Symbaloo ;\n- inconvénients : il faut bien constituer son système de classement, on peut facilement se perdre dans les arborescences ;\n- difficulté : 1/5.\n(http://www.pearltrees.com/t/histoire-arts/id2661419), un exemple de pearltrees en histoire des arts\n(http://www.pearltrees.com/caro_albertini/veille-documentaire/id3572478), un pearltrees sur la veille documentaire\n(http://www.symbaloo.com/mix/svt1), un symbaloo en SVT\n(http://www.netvibes.com/monspoutnik), le netvibes d’Anthony Lozach\n(http://www.scoop.it/t/revue-de-tweets) la revue de tweets sur scoop.it\nRester connecté partout (outils nomades)\nComment rester connecté en classe ou lors d’une sortie scolaire ? Avec un ordinateur portable (même mini), on disposera de tous les outils auxquels on est habitués et d’un espace de stockage.\nLes tablettes et iPod touch, avec leurs écrans tactiles (sensibles au toucher) ont à peu près les mêmes fonctionnalités, mais sont aussi appareils photos, vidéos, enregistreurs sonores, boussoles, et proposent le système de positionnement satellite (GPS). Les smartphones ont les mêmes fonctions (le téléphone en plus !). Les liseuses servent seulement à lire des documents numérisés.\n- usages : au lycée, vous n’avez pas la réponse, ou vous voulez leur faire faire une courte recherche d’information sans passer par la case «  salle informatique  » ? Sortez vos téléphones ! (ou prêtez-leur le vôtre). Attention : avant le lycée, c’est interdit par l’article L511-5 du code de l’éducation ! En sortie scolaire, on utilisera les téléphones ou les tablettes pour prélever des sons, des images, géoréférencer ces données. Dans le bus, on tweetera les évènements majeurs ou on écrira sur la tablette ou le mini-ordinateur le journal de voyage qu’on enverra sur le site de l’établissement ;\n- avantages : on ne passe pas par la salle informatique ! Ces outils sont souples, s’allument et s’éteignent rapidement pour passer à une autre activité. Et on peut sortir de la classe. De plus en plus d’élèves disposent de ce genre d’outils au lycée et même au collège, et cela ne devrait pas aller en diminuant. Ils savent donc s’en servir !\n- inconvénients : il faut faire attention à n’utiliser le matériel des élèves que si cela ne leur coute rien de plus que leur abonnement habituel, autrement dit s’ils ont un forfait illimité. Et le code de l’éducation est clair : «  Dans les écoles maternelles, les écoles élémentaires et les collèges, l’utilisation durant toute activité d’enseignement et dans les lieux prévus par le règlement intérieur, par un élève, d’un téléphone mobile est interdite.  » (article L511-5). Les batteries sont en outre vite à plat ;\nLe wifi à Paris http://www.paris.fr/wifi\nLes points wifis des fournisseurs d’accès\nL’article du code de l’éducation http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000022494861&cidTexte= LEGITEXT000006071191&dateTexte=20110228&oldAction=rechCodeArticle\nLe tableau blanc interactif (TBI), très en vogue, reprend la forme traditionnelle du tableau noir. Sous la forme d’un tableau blanc, le TBI est en fait raccordé à un ordinateur. Ce qui permet dans un premier temps d’afficher sur le tableau une reproduction de l’écran d’ordinateur. Mais atout du TBI, grâce au crayon optique, les informations affichées sur le TBI deviennent manipulables.\nLa tablette numérique est à première vue un outil personnel. Pourtant, en connectant la tablette à un vidéoprojecteur (avec ou sans fil), elle devient un tableau. Et le tableau un objet collaboratif mobile.\n- usages : pour faire participer les élèves en permettant interactions et manipulations, interactif, le tableau numérique permet de construire et déconstruire toute démarche ;\n- avantages : faire participer plusieurs élèves (en groupe ou non) simultanément. Mais aussi permettre une compréhension plus fine car facilement différenciée, plurisensorielle (les élèves utilisent le toucher, la parole et la vue) et ludique ;\n- inconvénients : le cout indiscutablement. Dans cette perspective, il convient de bien réfléchir aux besoins, un TBI pouvant couter cinq fois plus cher qu’une tablette tactile. Enfin, les TBI sont souvent livrés avec des logiciels propriétaires, dont les fichiers ne peuvent être lus par d’autres ;\nApplications pour appareils iOS : WhiteBoard ; Sundry Notes ; Skitch\nPour simuler une situation en cours, de nombreuses possibilités sont à disposition. Tout d’abord, les logiciels de construction 3D sont nombreux, mais souvent complexes. Sketchup offre un panel assez complet de simulations et d’interactions 3D, tout en restant relativement simple d’usage. Il est possible d’interagir avec des globes virtuels.\n- usages : l’ensemble peut être utilisé dans différentes disciplines pour des situations concrètes à modifier (études de cas en géographie, en SVT) ou à simuler, à anticiper (en technologie et en mathématiques) ;\n- avantages : proposer des situations différentes aux élèves dont ils sont des acteurs à différentes étapes ; construction de la situation, observation, analyse, résolution des problèmes, propositions d’évolution. Simuler permet paradoxalement de rendre plus concrètes des situations où les élèves sont impliqués à différentes étapes ;\n- précautions : ces outils demandent un certain nombre d’apprentissages des interfaces (notamment pour les logiciels de constructions 3D), de prise de conscience de l’écart entre réalité du cours et simulation ;\n- niveau de difficulté : 3/5.\nOutils de simulation 3D : Sketchup, Blender ; globe virtuel : Google Earth, monde virtuel : Second Life, Serious games : Ex machina 2025, Clim@ction


Le Syndicat Mixte des Gorges de l’Ardèche, propose dans son nouveau topoguide une sélection de10 sentiers de randonnée soit 84 km de réseau inscrits au Plan Départemental de Randonnée Pédestre (PDIPR). Il vous invite ainsi à découvrir des points de vue originaux sur ces célèbres Gorges et leurs plateaux environnants, de Vallon-Pont-d’Arc à Saint-Martin d’Ardèche, en rive gauche et en rive droite, au fil de l’eau ou en surplomb, entre découverte familiale et parcours plus sportifs.\nD’autres sentiers parcourent le grand territoire des Gorges de l’Ardèche ; ils sont recensés et gérés par les communautés de communes voisines. (Communauté d'agglomération du Gard Rhodanien, Communauté de communes des Gorges de l’Ardèche, la communauté de communes du Rhône aux Gorges de l'Ardèche DRAGA)\nCe topo guide est vendu 8.50€, vous pourrez vous le procurer au SGGA à Saint-Remèze, à la centrale de réservation à Vallon-Pont-d'Arc, à l'office de tourisme de Saint-Martin-d'Ardèche, Vallon-Pont-d'Arc, ou le commander . Depuis 2012, ce topo guide est traduit intégralement en Anglais, n'hésitez pas à faire votre commande au SGGA.\nSentier Aval des Gorges La Cadière\nSentier Aval des Gorges : La Cheminée\nSentier Amont des Gorges : Gué du Charmassonnet\nSentier aval des Gorges : Main courante\nSentier Amont des Gorges : Echelle\nSentier Amont des Gorges : Gué de Guitard


Mantl lève 40 millions de dollars en financement de série B – Les dernières News\nMantl lève 40 millions de dollars en financement de série B\nMantl, une solution d’ouverture de compte numérique basée à New York pour les banques et les coopératives de crédit, a levé 40 millions de dollars en financement de série B, portant le financement total à 60,7 millions de dollars.\nLe tour a été mené par le fonds de croissance indépendant d’Alphabet, CapitalG, avec la participation de D1 Capital Partners, BoxGroup et des investisseurs existants Point72 Ventures, Clocktower Technology Ventures et OldSlip Group.\nLa société a l’intention d’utiliser les fonds pour embaucher de nouveaux talents et élargir sa gamme de produits.\nDirigée par Nathaniel Harley, cofondateur et PDG, Mantl est une société de technologie financière qui fournit aux banques régionales et communautaires et aux coopératives de crédit une plate-forme omnicanale pour permettre aux gens d’ouvrir des comptes de n’importe où, sur n’importe quel appareil et à tout moment.\nGrâce à son logiciel phare d’ouverture de compte, la société a optimisé l’expérience d’intégration des consommateurs pour les banques communautaires, notamment Cross River Bank, Quontic et Midwest BankCentre.\nMantl propose des solutions qui améliorent et numérisent l’expérience d’intégration pour les entreprises de toutes tailles, des propriétaires uniques aux entreprises commerciales complexes.\nPrécédentPrécédentPureSpectrum lève 17 millions de dollars en financement de série B\nSuivantAerial clôture une ronde de financement de démarrage de 2 M $Suivant


Transformation digitale : comment améliorer votre marque employeur ?\nWedoogift > Blog > Entreprise / PME > Transformation digitale : comment améliorer votre marque employeur ?\nPublié le 15/04/2021 · Par charles · Entreprise / PME\nDans certains secteurs d’activité, attirer et fidéliser les meilleurs talents est devenu crucial pour rester compétitif. Les entreprises redoublent d’effort pour travailler leur marque employeur et tirer ainsi leur épingle du jeu. En plus de la rémunération et des avantages comme les titres restaurants, les salariés sont également soucieux des outils que l’entreprise met en place pour leur faciliter la vie.\nLa transformation digitale des entreprises est désormais un sujet qui compte pour la marque employeur.\n1. La marque employeur, c’est quoi ? 🤔\nA. En quoi consiste la marque employeur ?\nLa marque employeur est l’image qu’une entreprise renvoie en interne et en externe, à ses employés mais aussi à de potentiels candidats. Elle désigne tous les avantages offerts à un salarié au quotidien :\n– l’intérêt des missions proposées,\n– l’organisation de travail,\n– l’ambiance et le lieu de travail,\n– la formation et le développement des compétences,\n– les outils et équipements mis à disposition,\n– les titres restaurant et chèques vacances,\n– les séminaires d’entreprise,\nB. Pourquoi mettre en place une telle stratégie ?\nAvec l’avènement des nouvelles technologies, l’évolution des mentalités, le contexte social, économique et culturel… les mentalités évoluent. Les entreprises doivent donc sortir du lot et séduire en affichant des valeurs partagées.\nPour satisfaire les attentes de la nouvelle génération, l’entreprise doit repenser ses pratiques et développer de véritables stratégies relationnelles en interne, avec ses collaborateurs, comme en externe, avec les futurs candidats.\nLes services des Ressources Humaines ont donc dû s’adapter. Le changement ne s’opère pas seulement au niveau des processus de recrutement de nouveaux talents, mais également à l’échelon de la fidélisation des salariés déjà présents dans l’entreprise.\nToutefois, pour que cette stratégie s’avère gagnante, elle doit être abordée comme une approche globale de l’image de l’entreprise .\nC. Comment concevoir une stratégie de marque employeur ?\nUne marque employeur ne peut s’improviser. Il est nécessaire de définir une stratégie globale pour qu’elle soit réellement efficace. Son objectif ? Traduire l’ADN de l’entreprise sur différents canaux :\n– le site web de l’entreprise et les réseaux sociaux,\n– la manière de rédiger les offres d’emploi,\n– le processus de recrutement et la manière de traiter les candidats,\n– le processus d’onboarding mais aussi de offboarding,\n– les plateformes d’avis type Glassdoor,\n– la communication interne : transparence, fréquence, clarté, etc,\n– le suivi des collaborateurs : management, entretiens annuels et professionnels, plan de formation, actions de développement des compétences,\n– les actions de Qualité de Vie au Travail (QVT) et en télétravail (QVTT) : séance de sport, corbeille de fruits, massage, animation…\n– le “package” proposé aux salariés : titres restaurant, épargne salariale, véhicule de fonction, primes…\nAvant de vous lancer, il convient néanmoins de vous poser plusieurs questions :\n– qu’est-ce qui fait la spécificité de notre entreprise ?\n– comment les faisons-nous vivre au quotidien ?\n– que proposons-nous déjà aux salariés (cadre, management, avantages) ?\n– les salariés en sont-ils satisfaits ?\n– quels autres services pourrions-nous leur proposer ?\n– quelles actions sont prioritaires et/ou réalisables ?\nCet exercice vous permettra de clarifier votre stratégie et d’identifier aisément vos chantiers prioritaires. N’hésitez pas à impliquer vos salariés dans ce processus, sous la forme d’ateliers de brainstorming collaboratifs ou de campagnes de sondages (anonymes ou non).\n2. L’impact de la transformation digitale sur la marque employeur 💻\nUn projet de transformation numérique est principalement mené dans un souci de performance économique. On met en place des outils numériques pour gagner du temps, réduire le nombre d’erreurs ou encore réaliser des économies de coûts de gestion et de traitement.\nNéanmoins, force est de constater qu’il sert également la marque employeur des entreprises et contribue à fidéliser les talents. La diversité des solutions sur le marché et l’avènement des modèles SaaS permettent désormais aux entreprises de transformer facilement leurs méthodes, et ce à moindre coût. Alors pourquoi s’en priver ?\nA. Le chantier de transformation numérique le plus visible : la gestion administrative et les processus RH\nRemplir le formulaire bleu pour obtenir le laissez-passer A38 puis aller au guichet 8… A l’ère du numérique et de l’instantanéité, les salariés ne veulent plus s’embarrasser de procédures administratives lourdes et chronophage. Faire une demande de congés ou déclarer une note de frais ne devrait pas prendre plus de quelques minutes.\nEn s’équipant de logiciels de ressources humaines, l’entreprise ne fait pas que dématérialiser ses processus RH. Elle donne également l’image d’une organisation qui met les moyens pour libérer ses collaborateurs des tâches les plus pénibles et leur permet d’être autonomes. Aussi faut-il que les solutions soient ergonomiques et nomades pour en faciliter l’adoption et l’utilisation. Deux critères de choix essentiels pour que la transformation digitale serve pleinement la marque employeur.\nB. Les outils numériques qui améliorent quotidiennement la marque employeur\nLa transformation digitale peut être au service de la marque employeur de différentes manières. Voici les petits plus qui font toute la différence au quotidien pour les salariés :\n– la signature électronique des contrats et documents,\n– des modules “self-service” pour modifier en toute autonomie les informations sur son dossier RH (nouveau RIB, changement d’adresse, etc),\n– l’accès aux compteurs des congés en temps réel,\n– le pré-remplissage des notes de frais grâce à un OCR,\n– la déclaration de suivi des temps en un clic,\n– des bulletins de paie stockés en toute sécurité dans un coffre fort numérique,\n– des alertes automatiques à l’approche d’échéances,\n– des outils nomades, simples à utiliser et disponibles dans sa langue maternelle,\n– un catalogue en ligne centralisant toutes les formations proposées par l’entreprise,\n– ou encore les outils de création vidéo, les vidéos peuvent être créées sous forme de didacticiels pour présenter un nouvel outil d’administration libre-service, pour promouvoir une offre d’emploi ou pour communiquer des annonces d’entreprise.\nC. D’autres services dématérialisés au bénéfice de la marque employeur\nLa transformation numérique ne s’arrête pas à la dématérialisation des processus RH. Elle peut également concerner tous les avantages et services proposés aux salariés, comme :\n– des chèques cadeaux dématérialisés,\n– un espace en ligne de réductions et de billetterie (portail CSE par exemple),\n– des subventions cinéma,\n– une carte titres restaurants plutôt qu’un chéquier et qui s’utilise comme un carte bancaire,\n– une application simplifiant la compréhension et la gestion de l’épargne salariale,\n– un service de conciergerie en ligne,\n– un abonnement mensuel à une application de méditation ou de sport,\n– une bibliothèque en ligne de livres et ressources,\nComme vous pouvez le constater, les solutions ne manquent pas pour satisfaire toujours plus vos salariés ! Nomades et accessibles 24h/24, elles rendent vos collaborateurs autonomes et simplifient l’utilisation des avantages offerts par l’entreprise.\n– La marque employeur est l’image qu’une entreprise renvoie en interne et en externe, à ses employés mais aussi à de potentiels candidats.\n– Avec le changement de l’organisation actuelle, les entreprises se doivent de sortir du lot en affichant des valeurs partagées.\n– Il est nécessaire de définir une stratégie globale pour que la marque employeur soit réellement efficace.\n– La transformation digitale est aujourd’hui un réel outil au service de la marque employeur.


Une douceur inégalée grâce à la combinaison de Modal Lenzing et notre fibre mérino !\nNous combinons la qualité Mérino avec la fibre ultra douce Lenzing Modal. Tout comme la laine mérino, Modal est pur et naturel. La fibre est obtenue à partir de la cellulose de bois de hêtre et est considérée comme étant aussi douce que la soie. Nous utilisons Modal à l'intérieur, donc directement sur la peau, et mérino à l'extérieur. Ces fibres harmonisent de manière optimale et se complètent de par leurs fonctions. La combinaison des fibres correspond à une épaisseur de matière d'environ 190 g/m².\nLe LONG SLEEVE est notre classique SUPERSOFT. Il convient non seulement pour les activités sportives, mais peut tout autant être porté comme « casual » de bien-être. Le Long Sleeve est parfait comme vêtement de dessus pour l'inter saison ou comme Baselayer 'couche de base' en hiver. Des coutures plates à la mode, le col rond et le logo décent assurent un aspect sportif.\nMaterial 53 % laine vierge (MERINO) + 43 % Modal + 4 % polyamide


Politique de confidentialité – Yves Poulin\nObjets créatifs en bois\nPolitique de confidentialité du site web de yvespoulin.ca\nLe respect de votre vie privée est extrêmement importante pour yvespoulin.ca.\nLa présente politique de confidentialité a pour but de vous énoncés:\nSont considérés comme renseignements personnels tous les renseignements susceptibles de vous identifier. Il s’agit notamment de votre prénom et nom, de votre âge, de votre adresse postale, de votre adresse courriel de votre localisation ou encore de votre adresse IP.\nCookies ou fichier témoins\nyvespoulin.ca recueille certaines informations par le biais de fichier témoin communément appelé « cookie ».\nCes fichiers permettent d’obtenir des statistiques et des informations de trafic afin d’améliorer la navigation.\nLors de l’utilisation de cookie, votre consentement est demandé.\nLes renseignements personnels collectés par le site ne sont transmis à aucun tiers et ne sont traités que par les comptes créés et les commandes en ligne.\nLe responsable est Yves Poulin et peut être contacté par le formulaire dans la section « Me joindre » du site.\nLes renseignement personnels que yvespoulin.ca collectes sont conservés dans un environnement sécurisé.\nProtocole SET (Secu re Electronic Transaction)\nyvespoulin.ca s’engage à maintenir un très haut degré de confidentialité en intégrant les dernières technologiques permettant d’assurer la confidentialité de vos transactions.\nEn navigant sur le site, vous attestez avoir lu et compris la présente politique de confidentialité et en acceptez les conditions, en ce qui concerne plus particulièrement la collecte et le traitement de vos renseignements personnels, ainsi que de l’utilisation de fichiers témoins « cookie ».\nTous droit réservés - yvespoulin.ca


Un site internet de généalogie commémore le 75e anniversaire du massacre d'Oradour-sur-Glane en mettant en ligne un nombre importants de documents sur les martyrs du 10 juin 1944.\nPublié le 05/06/2019 à 17h41 • Mis à jour le 11/06/2020 à 16h34\nL'école des filles dans le village martyr d'Oradour-sur-Glane • © André Abalo - France 3 Limousin\nA l'occasion du 75e anniversaire du massacre d'Oradour-sur-Glane, un site internet de généalogie a mis en ligne un certain nombre de documents concernant les martyrs du 10 juin 1944. Généanet met en avant ce projet pour rendre cette démarche collaborative.\nSur la page dédiée, la liste des ressources permet d'accéder à des photographies du cimetière et des monuments et plaques commémoratives, le relevé de recensement de la commune en 1936, le relevé des mariages de 1913 à 1936. Des liens pointent vers les actes numérisés par les archives de la Haute-Vienne.\nOradour-sur-Glane 1936 (cote 6 M 157) • © Archives départementales de la Haute-Vienne /\nL'une des ressources concerne le relevé officiel des victimes : nom, prénom, nom du conjoint, date, lieu, département et pays de naissance. On peut alors souligner que 15 Espagnols ont trouvé la mort ce 10 juin 1944, mais aussi des Italiens, des familles originaires de Charente, du Finistère, ou encore 38 Mosellans qui avaient été expulsés de Lorraine en 1943.\nOn y retrouve la famille de Robert Hébras, dernier survivant du drame aujourd'hui : sa mère Marie, sa soeur aînée Georgette et sa petit soeur Denise, qui n'avait que 9 ans lorsqu'elle a été brûlée vive dans l'église.\nIls n'étaient que des enfants...\nElle s'appelait Michèle Frédérica Aliotti. Née le 14 avril à Oradour, elle est morte dans l'eglise incendiée alors qu'elle n'avait même pas deux mois, sa soeur, Christiane, avait 4 ans. Maurice Christian Villatte était né à Limoges le 19 mars. Guy Peyroux et René Joyeux étaient agés de 6 mois.\nDes noms, un arbre\nA terme, il s'agit de regrouper l'ensemble des ressources (état civil, mariages, rencensement...) pour aboutir à la construction d'un arbre généalogique pour chacune des familles touchées par ce drame. "Nombreuses sont les généalogies qui contiennent des noms d’habitants du village, mais aucun projet numérique complet n’avait jusque-là, semble-t-il, visé à reconstituer les réseaux familiaux des habitants d’Oradour" est-il précisé.\nL'accès aux ressources est libre mais nécessite une inscription (gratuite) pour poursuivre les recherches. Certaines fonctionnalités peuvent être payantes.\nCertains relevés ont été transmis par le Centre de la Mémoire d'Oradour, dont la mission est de défendre le devoir de mémoire et le souvenir des victimes. En 2018, à partir de photos retrouvées, des portraits des victimes, retranscrites sur des plaques en porcelaine, avaient donné un visage à 500 des 642 martyrs.\ncopier le lien https://france3-regions.francetvinfo.fr/nouvelle-aquitaine/haute-vienne/75e-anniversaire-du-massacre-oradour-glane-site-genealogie-met-ligne-arbre-collaboratif-1681146.html\noradour-sur-glane histoire sorties et loisirs société internet\n2 Bordeaux : un centre médical spécialisé dans l'endométriose\n3 Covid-19 en Gironde : le port du masque redevient obligatoire à Libourne\nAccueil > Nouvelle-Aquitaine > Haute-Vienne > 75e anniversaire du massacre d'Oradour-sur-Glane : un site de généalogie met en ligne un arbre collaboratif


Un séjour parfait - Avis de voyageurs sur Calgary Marriott Downtown Hotel, Calgary - TripAdvisor\nHôtels proches de la Calgary Marriott Downtown Hotel\nUn séjour parfait - Calgary Marriott Downtown Hotel\nAvis sur Calgary Marriott Downtown Hotel\nPeut-être était-ce l'arrivée du printemps ou le début des vacances, mais ce séjour s'est avéré tout simplement parfait, à débuter par le surclassement en suite junior pour faute de chambre à lit king disponible. Et puis le centre d'exercice sur deux étages, la piscine et la terrasse au soleil où faire des exercices, un véritable plaisir. Sans parler du grand confort de la chambre. Pour couronner le tout, la réception qui m'avait aidé avec des difficulté d'utilisation de carte-accès dans l'ascenseur nous a fait porter un plateau-cocktail tout délices pour s'excuser de l'inconvénient... Tout simplement parfait!\nPoser une question à RobertGregoire à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nHôtel parfait pour séjour au centre-ville\nL'hôtel est très bien situé au centre-ville. Moderne et confortable, notre séjour a été agréable. La chambre était belle, propre et confortable. Nous avons apprécié le chocolat chaud qui était servi dans le grand hall durant l'après-midi. Personnel très sympathique. Je recommande fortement.\nPoser une question à Manon B à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nTout l'hôtel est neuf, les chambres sont grandes et belles et très confortables.\nTrès belle localisation, en face de la tour de Calgary et à deux pas de la rue Stephen.\nJe recommande ! J'y reviendrais sans hésiter.\nPoser une question à mjhQuebec à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nJ'ai adoré séjourner au Marriott. Ce sont des gens accueillent. Ma chambre était vraiment belle et confortable. J'avais beaucoup d'espace. Il y avait un petit sectionnelle avec une table ajustable WoW.\nPoser une question à melaniebF5498SK à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nNous avons séjourné ici pour notre 1ère nuit au Canada et nous avons été extrêmement content. Les chambres sont belles, spacieuses avec une très jolie vue et le personnel est très gentil et accueillant. Le petit-déjeuner est bon. Si nous repassons un jour par Calgary, nous y retournons !\nPoser une question à Dadayne à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nCalgary M, Front Office Manager de Calgary Marriott Downtown Hotel, a répondu à cet avisA répondu 21 mai 2016\nThank you for taking the time to leave your comments about your most recent stay at our hotel at the Calgary Marriott Downtown.\nWe are very happy that you loved your room and that you were welcomed by our friendly staff.\nPoser une question à Trusstytraveller à propos de Calgary Marriott Downtown Hotel\nTeamMarriott, Manager de Calgary Marriott Downtown Hotel, a répondu à cet avisA répondu 28 juillet 2018


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Le titulaire du baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" option "en structure" possède les compétences nécessaires pour travailler auprès de personnes dépendantes dans les établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. Il assiste ces personnes dans ... Lire plus\nLe titulaire du baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" option "en structure" possède les compétences nécessaires pour travailler auprès de personnes dépendantes dans les établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. Il assiste ces personnes dans les actes de la vie quotidienne, les aide à maintenir une vie sociale et participe aux activités de soin. Il peut également prendre part aux activités de gestion, et aux activités de promotion de la santé en lien avec le projet de l'établissement. Dans le cadre de son intervention, il collabore avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Replier\nMoulins\t- Du 02/09/2019\tau 08/07/2022\nLycée professionnel Anna Rodier - Tél : 04 70 20 60 25\nSite web : http://anna-rodier-moulins.planet-allier.com/index.htm\nRéf : 03_1100480F


“Les plus grands produits de l'architecture sont moins des oeuvres individuelles que des oeuvres sociales ; plutôt l'enfantement des peuples en travail que le jet des hommes de génie”. Cette réflexion de Victor Hugo exprime l'idéal que nous promouvons depuis plus de 10 ans à travers le Prix de la jeune architecture de la Ville de Lyon. En permettant aux étudiants d'être confrontés aux acteurs de la ville dans toute leur diversité, nous avons souhaité qu'ils s'imprègnent des multiples dimensions de l'urbanité et qu'ils entrevoient combien la construction de la Cité est une responsabilité collective.\nCe prix s'insère dans une démarche plus large, qui consiste à intégrer les futurs architectes à la vie de notre métropole, à favoriser l'émulation et le croisement des disciplines, car cette ouverture est un facteur essentiel d'innovation. Au fil des ans, la qualité des projets présentés et leur capacité à prendre en compte l'environnement naturel, culturel et social dans lequel ils s'insèrent, témoignent à la fois de la valeur des enseignements de l'école nationale supérieure d'architecture de Lyon et de la pertinence de nos initiatives. C'est le cas des cinq lauréats de cette 12e édition, ainsi que du Grand Prix 2012 du jury, qui récompense un remarquable projet d'habitat écologique, primé lors de la prestigieuse compétition universitaire internationale Solar Decathlon. Au nom de la Ville de Lyon, j'adresse mes félicitations les plus chaleureuses aux étudiants pour leurs travaux, qui se distinguent à la fois par leurs qualités techniques, leur originalité et leur capacité à répondre aux défis de notre époque.\nÀ Lyon plus qu'ailleurs, nous savons l'importance de l'architecture, qui a façonné le visage de notre Cité depuis plus de 2 000 ans et qui continue de faire sa beauté et son rayonnement avec les réalisations des plus grandes signatures de l'architecture contemporaine. Puissent les nouvelles générations poursuivre cette oeuvre avec clairvoyance et contribuer aux côtés des décideurs publics à renouveler ce que la grande historienne de l'urbanisme Françoise Choay appelle la “compétence d'édifier” : s'insérer, avec les besoins et la culture de notre temps, dans une aventure urbaine qui nous précède et qui se poursuivra après nous.\nDepuis 2001, la Ville de Lyon met en oeuvre le Prix de la jeune architecture aux côtés de l'école nationale supérieure d'architecture à Lyon. Ce partenariat me tient à coeur car c'est l'une des traductions de l'ambition de la Ville de Lyon pour promouvoir la qualité architecturale et mobiliser les différents acteurs de la construction autour de cette ambition. Par ce prix et toute la communication organisée autour, comme cet ouvrage, un lien se crée entre l'univers étudiant et le monde professionnel, incarné par le jury tout d'abord mais également par tous les maîtres d'ouvrage et les concepteurs qui consulteront cette édition. Je tiens à souligner encore cette année la qualité des membres du jury à qui j'adresse mes sincères remerciements, notamment les architectes Emmanuelle Colboc, Emmanuel Combarel et Fabien Brisson, ainsi que le critique d'architecture François Chaslin. Tant d'expertise réunie autour des travaux de nos jeunes architectes ne peut que valoriser d'autant les lauréats et les projets choisis.\nCar cette étape dans le programme d'enseignement est une vraie reconnaissance et un premier coup de pouce pour l'entrée dans la vie professionnelle, dans un contexte immobilier de tension et de doutes. La conjoncture ne doit pas faire oublier que la recherche de nouveaux talents est un vecteur d'innovation nécessaire à la relance et au dynamisme de l'économie de la construction. Ce prix est également un enseignement pour nous tous et notamment les promoteurs publics et privés des projets urbains. La nouvelle génération d'architectes nous renseigne au travers de ses travaux sur ses préoccupations et sur les thématiques qui émergent dans le domaine de la conception. Les centres d'intérêts évoluent autour d'une conscience collective élargie aux simples questions de production architecturale. Ils intègrent des disciplines plurielles et prennent en compte la complexité des territoires : une ville à reconstruire sur elle-même en préservant les qualités acquises au cours de l'histoire, en gommant les erreurs et interrogeant les usages contemporains ; une mixité à promouvoir tout en garantissant le bien vivre ensemble ; une production de logements, d'équipements et d‘activités à organiser et soutenir en maintenant la présence forte de la nature et de la biodiversité, dans le souci du développement durable… Les travaux qui sont ainsi présentés dans cet ouvrage sont un témoignage d'une époque et d‘une culture.\nJe souhaite ainsi à tous les nouveaux diplômés, et particulièrement aux lauréats, de participer, avec leur acuité et leur regard neuf et éclairant, à la définition de l'avenir de notre agglomération, et d'une nouvelle urbanité.\nLe Prix de la jeune architecture existe grâce au soutien fidèle apporté par la Ville de Lyon à l'école nationale supérieure d'architecture et à ses jeunes diplômés. Né de la volonté de provoquer la rencontre des jeunes architectes avec le monde professionnel, maîtres d'ouvrages publics ou privés, confrères de divers horizons au lendemain de leur sortie d'études, le Prix joue un rôle dans l'insertion professionnelle de nos diplômés depuis douze années. Il permet de faire connaître les formations dispensées aux architectes, d'échanger sur la production des projets de fin d'études, de favoriser les rencontres professionnelles, au plan local, mais aussi au plan national à l'occasion du jury.\nAu terme de cinq années de formation les étudiants accueillis à l'ENSA Lyon obtiennent leur diplôme d'État d'architecte. Durant ces années ils expérimentent la pratique du projet d'architecture, d'abord dans de simples exercices de conception spatiale, puis petit à petit dans un cadre qui se complexifie, jusqu'à devenir très proche du contexte de la pratique professionnelle. Ils acquièrent dans le même temps une capacité d'investigation sur la culture et l'histoire, sur des sujets de société. Ils s'investissent dans des activités artistiques, se rodent aux dispositifs techniques de l'édification et apprennent à intervenir à toutes échelles de territoire. Projets après projets, leur autonomie et leur leadership se développent. Et si au fil des années les exigences de cette profession s'élargissent, les candidats à la formation se présentent de plus en plus engagés, de plus en plus déterminés à participer aux changements de notre monde. Ce sont ainsi en 2012, cent trente-deux jeunes professionnels de l'architecture qui s'engagent vers une autre étape de leur vie, centre trente-deux personnalités préparées à répondre aux enjeux nouveaux de l'architecture, de l'habitat, de l'urbanisme et du paysage.\nL'école aura eu à coeur de préparer ce passage des études à la vie professionnelle. L'habilitation à la maîtrise d'oeuvre en son nom propre le rend progressif, notamment pour ceux qui décideront de créer leur entreprise d'architecture, de porter le titre d'architecte et d'exercer l'art de bâtir. L'ENSA Lyon tient tout autant à préparer ceux qui exerceront sous une autre forme, et sauront contribuer à mettre en place, à soutenir, à faire connaître les conditions de l'architecture.\nJ'adresse mes félicitations à ces jeunes architectes diplômés en 2012, je leur souhaite à chacun de trouver le lieu, l'espace, le temps, pour développer un mode d'exercice qui leur convient, et qui maintienne la valeur primordiale de leur métier qu'est l'intérêt public. Je remercie Monsieur le Maire de Lyon, son équipe et ses services, et chaque membre du jury du Prix de la jeune architecture 2012 de croire en la création architecturale, de la soutenir à travers de nombreuses actions sur son territoire, et de nous aider à faire vivre et perdurer ce rendez-vous annuel inscrit dans la tradition de notre école.\nPour la 12e année consécutive, l'école nationale supérieure d'architecture de Lyon et la Ville de Lyon mettent en oeuvre le Prix de la jeune architecture.\nCe Prix se décline sous quatre aspects :\nla remise officielle des prix par Gérard Collomb, sénateur-maire de Lyon, dans les salons de l'Hôtel de Ville, le 10 avril 2013\nl'exposition des projets sélectionnés à Archipel, centre de culture urbaine, du 11 avril au 19 mai 2013\nl'édition de tous les projets de fin d'études dans cet ouvrage collector\nla mise en ligne de ces projets sur un site internet dédié : http://pfe.lyon.archi.fr\nLa mise en place des nouveaux programmes en septembre 2010 a permis de réorganiser les départements de master en créant des domaines d'études. À la fin de la licence, les étudiants s'engagent dans un parcours approfondi et se fabriquent ainsi une posture en lien avec une ou des thématiques qui leur tiennent à coeur. Il ne s'agit pas d'acquérir une spécialité mais plutôt de colorer le parcours des étudiants. Ainsi le cycle de master est désormais structuré par neuf domaines d'études, adossés à des laboratoires ou équipes de recherche et des partenaires variés (écoles, collectivités, etc.).\nLa deuxième année de master est composée de cinq domaines d'études :\nStratégies et pratiques architecturales avancées / Christophe Widerski, Hervé Lequay\nArchitecture, ambiances et cultures constructives / Olivier Balaÿ, Rémy Mouterde\nArchitecture, formes, transformations / François Tran, Vincent Veschambres\nArchitecture et matérialité / formation professionnelle continue / David Marcillon, Antonella Mastrorilli\nArchitecture, villes, périphéries / Joan Casanelles, Ludovic Ghirardi\nLa promotion 2011-2012 a présenté 107 projets de fin d'études en juillet 2012. Les étudiants retenus pour la participation au Prix de la jeune architecture - soit 35 projets de fin d'études - ont obtenu l'une des six meilleures notes de leur domaine d'études. Le jury, présidé par Frédérique Martinent, directrice de l'aménagement urbain de la Ville de Lyon, s'est tenu le 22 janvier 2013.\nAfin de comparer des projets de fin d'études portant sur la même thématique, cinq prix sont décernés selon les catégories suivantes :\nArchitecture, ambiances et cultures constructives\nArchitecture, villes, périphéries\nArchitecture et matérialité\nArchitecture et nouvelles urbanités\nCette année, le jury a décidé de mettre à l'honneur un projet particulier en décernant un Grand Prix.\nCe prix bénéficie du soutien de partenaires qui offrent leur collaboration : Lyon Confluence et la SERL (Société d'Équipement du Rhône et de Lyon).\nBenoît Bardet a 20 ans d'expérience en communication, édition et journalisme au service de grands projets en développement (culture, enseigne- ment supérieur, international, architecture et urbanisme, sciences). Depuis sept ans, il est responsable de la communication et concertation de Lyon Confluence. François Bregnac est architecte DPLG et urbaniste (DESS de la faculté Lyon 2). Après quatre années d'exercice en profession libérale, il a effectué son parcours professionnel essentiellement à l'Agence d'urbanisme de l'agglomération lyonnaise où il occupe, depuis 2002, la fonction de directeur général adjoint.\nArchitecte, diplômé de l'ENSA Lyon et de l'Université de Montréal, Fabien Brisson a cofondé et dirige avec Catherine Combe l'agence Plan b architectes urbanistes à Lyon. L'agence travaille sur des projets volontairement diversifiés d'architecture, de paysage, d'espace public ou de program- mation urbaine, en intégrant les préoccupations environnementales contemporaines. François Chaslin est architecte et critique, ancien professeur dans les écoles de Lille puis de Paris-Malaquais. Il a été producteur de l'émission Métropolitains de France Culture, qu'il a abandonnée à l'automne 2012 après treize années. Il collabore à L'Impossible, l'autre journal.\nArchitecte DPLG et enseignante à Paris-Belleville, Emmanuelle Colboc a créé son agence en 1987 et conçoit des projets à haute consonance humaine dans les domaines de l'éducation (de la petite enfance à l'université), du médico-social, de l'hospitalier et du logement. Emmanuel Combarel est architecte DPLG, diplômé de l'UP1 de Paris-Villemin. Après sept années en libéral, il est depuis 2000 co-gérant de l'agence E. Combarel D. Marrec architectes. Il a enseigné à l'ENSA Versailles de 2004 à 2012.\nDavid Cortier a une formation en sciences politiques. Il travaille à la SERL comme responsable des relations institutionnelles et s'occupe en parallèle de la mise en œuvre des expositions permanentes du futur musée des Confluences. Directrice de la Maison de l'architecture Rhône-Alpes - Archipel, centre de culture urbaine, Valérie Disdier a une formation en histoire de l'art et en urbanisme. Elle a, en parallèle, créé la librairie spécialisée ArchiLib à Lyon.\nPierre Franceschini est architecte urbaniste en chef de l'État, chef du service territorial de l'architecture et du patrimoine du Rhône. Architecte des bâtiments de France, il est en charge d'un service ayant pour missions : la préservation et la mise en valeur des espaces protégés et du patrimoine monumental ; la qualité des projets d'aménagement des territoires urbains et ruraux ; la promotion de la création architecturale. Frédérique Martinent est architecte et urbaniste de l'État. Depuis 2007, elle exerce la fonction de directrice de l'aménagement urbain à la Ville de Lyon, après avoir travaillé à l'Agence d'urbanisme de l'agglomération lyonnaise et à la direction régionale de l'équipement Rhône-Alpes.