Secretly Another, Chapitre 3 - Hyuki-world\nSecretly Another, Chapitre 3\nUne semaine a passé et aujourd'hui, Yu Jin se lève difficilement. Bien qu'entraîné, elle faisait régulièrement des rondes nocturnes pour s'assurer que tout était en ordre. Mais cette fois-ci, la raison était tout autre, ce sont les allers-retours et les jeux énergiques du petit chat sur son dos qui l'ont empêché de dormir. Après s'être préparé et avoir pris le déjeuner préalablement préparé par Dae Seo, elle part en direction de l'université. Une fois arrivée, elle va chercher les livres pour le cours et se rend en classe. Lorsqu'elle n'avait rien à faire, et avec toute la discrétion du monde, elle s'entraînait dans sa chambre, si bien que même si les livres étaient nombreux, elle s'en servait comme d'un nouvel entraînement.\nLa journée passa plus rapidement qu'elle ne l'aurait imaginé. Elle se rendit donc une nouvelle fois à la bibliothèque pour ramener les livres empruntés plus tôt. Seulement, alors qu'elle entré dans la grande salle, quelqu'un la bouscula, faisant tomber tout les livres qu'elle tenait au passage.\n??? : oooh tu ne peux pas faire attention un peu !! Espèce d'idiote empotée !!!\nYu Jin : ... désolée ... *ne cherche pas à comprendre et commence à ramasser les livres *\nFille : oh mais c'est Yu Jin !! La fille inutile !!\nYu Jin : *s'arrête un court instant puis continue *\nGarçon : oh mais oui ! Cette fille ne sert tellement à rien que personne ne la remarque ! La preuve ! XD\n*les gens commencent à regarder la scène *\nFille : c'est à se demander pourquoi elle est venue au monde !\nGarçon : bonne question, c'est sûrement une erreur !!! haha !\n*les gens commencent à rire *\nFille : ba répond nous ! Pourquoi es-tu venue au monde ?! Hein ?! À quoi servent les déchets dans ton genre ?\nYu Jin : *s'arrête et serre doucement le poing droit * ....\n??? : vous ne pensez pas en avoir assez fait ?! *s'approche calmement *\nGarçon : *surpris * ... oh ... euh ...\n??? : allez vous en ! Le spectacle est terminé ! *à tout le monde *\nGarçon : *à la fille * allons y ... *part *\n??? : *à Yu Jin * est-ce que ça va ? ... tu ne t'ai pas fait mal ?\nYu Jin : *détourne le regard et continue à ramasser les livres *\n??? : je ... je m'appelle Kim Soo Hyun ... *l'aide *\nYu Jin : je sais qui tu es ...\n*Soo Hyun : cette voix me dit quelque chose ... *\nSoo Hyun : ah ... euh ... tu sais, il ne faut pas écouter ce que disent ce genre de personnes ... en réalité, ce sont elles qui sont inutiles !\nYu Jin : écoute ... *ramasse le dernier livre * ...\nSoo Hyun : ?!\nYu Jin : ça ne sert à rien d'essayer de me remonter le moral ou autre chose, ce qu'ils ont dit ne m'a pas atteint du tout, de plus ... *prend les livres de ses bras * ... tu n'es pas obligé de m'aider, je peux très bien m'en sortir seule ...\nSoo Hyun : attends ... je ...\nYu Jin : *part *\nSoo Hyun : *à voix basse * ... menteuse ... je t'ai vu serrer le poing ... ne dit pas que ça ne t'as pas atteint ... *soupir *\nUne fois les livres déposés, elle sort et va directement à l'épicerie. Elle repensait à ce qui s'était passé et se dit qu'il y avait vraiment des personnes odieuses et qu'ils avaient eu de la chance qu'elle soit en mission et qu'elle ne puisse pas agir en toute liberté.\n??? : Yu Jin ?!\nYu Jin : oui ?! ... oh, pardon madame Jun ... vous me disiez quelque chose ?\nMme Jun : tu rêvasse souvent en ce moment ... enfin, peux-tu amener cette commande à monsieur Park s'il te plaît ?\nYu Jin : pas de problème, j'y vais tout de suite.\nElle part donc à pied, monsieur Park était l'homme le plus riche du quartier, il louait des petits appartements pour 1 000 000 de won chacun. Malgré tout, il restait simple, agréable et gentil, ce qui était surprenant puisque son unique fils était un bon à rien, capricieux et passablement colérique, étant également âgé de 26 ans ... On aurait donc pu croire que son père aurait eu un caractère similaire, hors il n'en est rien. Elle arrive chez la personne en question.\n??? : *sort * ... oh ! Yu Jin ! Ça va ?\nYu Jin : ... Yoo Jun ... euh ... oui et toi ?\nYoo Jun : tout va bien ! Mais ... dit moi ... qu'est-ce que tu viens faire ici ?\nYu Jin : je viens livrer quelque chose, mais je pourrais te retourner la question ... tu es lycéen et tu n'étudie pas ?\nYoo Jun : oh, j'ai aidé Ran a ramener ses courses et puis ... je ... je vais rentrer réviser ! ^^'\nYu Jin : oui c'est ça ... tu devrais te dépêcher, ta s½ur va s'inquiéter ...\nYoo Jun : oui ... aller à la prochaine ! *part *\n??? : bonsoir Yu Jin !\nYu Jin : ah monsieur Park, justement je venais vous voir, j'ai votre commande !\nMr Park : vraiment ?! C'est très gentil de me l'avoir amené ! ^^\nYu Jin : je vous en prie ...\nMr Park : viens, je vais te montrer où la mettre !\nYu Jin : *acquiesce * ... *voit de la lumière dans l'un des bâtiments de la propriété *\nMr Park : je vois que tu as l'½il ! Il y a un nouvel artiste parmi nous !\nYu Jin : un nouvel artiste ?\nMr Park : oui, un jeune homme légèrement plus vieux que toi, il a emménagé hier soir ... il passe des auditions !\nYu Jin : oh~ *pose le carton *\nMr Park : bon eh bien, je te remercie ^^\nYu Jin : je vous en prie, bonne soirée ! *part *\nMr Park : toi aussi !\nSon service à l'épicerie se termina peu de temps après. Une fois rentré, elle trouva un message de Dae Seo lui disant qu'il ne rentrerait pas ce soir parce qu'il avait des choses à faire à la caserne, mais qu'il lui avait acheté à manger et qu'elle le trouverait dans le réfrigérateur, il y avait même les indications pour préparer le plat. Instinctivement, elle sourit en le trouvant, il était si attentionné, elle n'était pas habitué bien que cela fasse quatre ans qu'elle le côtoyais. Le restant de la soirée fut le même que les précédente, bien qu'elle troqua ses révisions contre un peu d'amusement avec le chat et la lecture de son livre contre de l'entraînement.\nYu Jin : *interpellé * ....\nYu Jin : *sort de sa chambre et va dans la pièce principale * ... *voit le chat jouet et reproduire le même bruit * ... - - ... même en m'entraînant ... suis-je toujours la même ... ou bien suis-je abandonné ... capitaine des Dragon Rouge Lee Hae Rang !\nHae Rang : le monstre est toujours là, si c'est ce que tu veux savoir !\nYu Jin : *tourne la tête rapidement vers la baie vitrée et voit une ombre *\nHae Rang : ça faisait longtemps, camarade Nam Jae Ya ! ... ouvre la porte ...\nYu Jin : *s'approche et ouvre *\nHae Rang : *sourit * ... *se baisse pour enlever ses chaussures * ... *son sourire s'efface *\nIl tente de lui donner un coup avec le bras droit mais elle l'esquive et lui rend la pareille. Il lui donne un coup au niveau du cou, elle lui attrape le bras et le fait craquer, il veut utiliser son coude pour se dégager mais elle se sert de son bras droit comme bouclier. Finalement elle l'attrape et le force à se plier en deux, il lui donne plusieurs coups dans l'abdomen, elle lui porte alors un violent coup de coude dans le dos, au niveau de la colonne, ce qui le pousse à s'agenouiller, elle en profite pour tenter d'atteindre sa tête avec son genou, mais il la frappe avant de se relever. Ils s'affairent à un enchaînement de frappes et autres coups pour finalement s'arrêter sur un face à face Yu Jin ayant une main au niveau de sa trachée et l'autre sur la main de son adversaire pour l'empêché de l'atteindre. Ce court combat eut le don de remémorer certains souvenir dans sa mémoire, elle s'était déjà battu avec lui il y a de cela plusieurs années. La peur, la cruauté ... elle n'a pas de telles perceptions, elle s'en souvient maintenant, c'est la seule voie qu'elle possède.\nHae Rang : tss ... tu es la numéro un ... comme avant ! ... ta force est déjà revenue ! *rire sarcastique *\nYu Jin : tss ... *ils sortent de l'appartement * ... qu'est-ce que tu fais là, étant le fils du camarade Lee Mu Hyeok ... tu pourrais te relaxer à Pyongyang ...\nHae Rang : *rire * ... c'est embarrassant ... tu connais aussi mon identité !\nHae Rang : je m'ennuyais alors j'ai demandé une mission aux hauts placés ...\nYu Jin : une mission ? Quelle mission ?\nHae Rang : je n'ai pas l'ordre de travailler avec toi !\nYu Jin : vraiment ? Alors pourquoi es-tu venu me voir ?\nHae Rang : parce qu'ils ne te font pas confiance ! Ça fait 4 ans que tu mange du riz sud coréen, comment pourraient-ils te faire confiance ?!\nYu Jin : *elle l'attrape par le col * ne dit pas de bêtises ! Pour moi 4 ans c'est comme 4O ans !\nHae Rang : *rire * ... quand j'étais jeune j'ai entendu dire que mon père avait fondé les 5446, tu ne sais pas à quel point j'étais excité ... le fait que tu ne vit qu'une fois, lutter, gagner, être promu, c'est ce qui fait l'histoire ! On se souviendra de moi et tu seras celle qui me compléteras, continue de jouer les étudiantes ! *donne une tape sur l'épaule, sourit puis part *\nYu Jin : .... *elle décide de le suivre * ...\n*Yu Jin : ... j'attends ça depuis quatre ans et toi tu es venu avec une mission ... je veux savoir .... *\nUne quinzaine de minutes plus tard, Hae Rang entre dans un endroit que Yu Jin ne connaissait pas. Elle le suit et fini par le surprendre en train de parler avec des musiciens. Quelques temps plus tard il ressort et elle l'interpelle.\n??? : passer des auditions et devenir une star du rock ... c'est ça ma mission ...\n?? : ... *rire * ... hahahaha ...\nHae Rang : oui vas y ris ...\nYu Jin : pardon ... mais c'est toujours mieux que moi ... je dois aller à l'école ... u_u\nHae Rang : au début je pensais que passer l'audition serait du gâteau ... mais je n'avais pas prévu que ces gosses sud coréen chantent et jouent aussi bien de la guitare ...\nYu Jin : ya ! Le talent ne fait pas tout ! Qui sommes nous ? Des partisans de la république invaincue ! ><\nHae Rang : *la regarde déterminé * ouai ! Je vais m'entraîner jusqu'à ce que mes mains saignent !! >< ... je vais montrer à ces gosses, ce qu'est une vrai rock star !!!! *commence à jouer un truc qui ne ressemble à rien *\nYu Jin : *le regarde * ... *lui prend la guitare * ....\nHae Rang : aish ... *regard de tueur *\nLee Hae Rang, le jour où elle l'a rencontré, il a tenté de la tué avec un couteau de combat, il avait entendu parler de ses capacités et il voulait montrer qu'il était plus fort qu'elle, Jae Ya avait 12 ans. Seulement il ne s'attendait pas à ce qu'elle réussissent à prendre le couteau d'un autre, de le mettre à terre puis de se battre contre lui et risquer de lui ôter la vie sans même broncher. C'est à ce moment précis qu'il su qu'elle était différente, elle ne connaissait pas la peur et était prête à aller jusqu'au bout. Ce jour là il eut la chance qu'un de leur supérieur les arrête. Il est de nature plutôt jovial, il passe son temps à raconter n'importe quoi et prend tout comme un jeu, même les combats. Ils aime se battre et ça se voit sur son visage, mais dans le fond, il n'est pas bien méchant. Elle finit par rentrer, il se faisait tard de toute façon. Avant d'aller se coucher elle prit une douche puis éteignit la lumière.\nModifié le lundi 30 décembre 2013 17:54\nHyuki, Posté le mardi 31 décembre 2013 19:25\nsherlock-in-choco-time a écrit : " Ca y est je l'ai lu!!! Oui je suis quand même plus en forme que hier quand tu l'as posté XD\nMais du coup c'est marrant parce que je retrouve la scène du film que tu m'as montré XD "\nsherlock-in-choco-time, Posté le mardi 31 décembre 2013 10:34\nCa y est je l'ai lu!!! Oui je suis quand même plus en forme que hier quand tu l'as posté XD\nMais du coup c'est marrant parce que je retrouve la scène du film que tu m'as montré XD


les trois communes de la proche banlieue,birmandreis;http://alger-roi.fr;venis\nBIRMANDREIS (ou Bir Mourad Raïs)\nClic, clic! sur les vignettes = images plus grandes\nLa naissance du village français ne doit rien au plan Guyot de 1842. Elle lui est d'ailleurs bien antérieure. Il est né spontanément, en 1831, autour d'un fortin français surveillant la vallée de l'oued Kniss et protégeant Alger, qui était alors éloigné de 10km\nLes premiers Européens établis là furent des Mahonnais et des Allemands du sud. Ces derniers sont arrivés à Birmandreis, Kouba ou Dély Ibrahim sans l’avoir vraiment souhaité ; pour l’explication de cette étrangeté se reporter au chapitre Dély Ibrahim.\nSeuls les Mahonnais possédaient les connaissances horticoles adaptées au climat qui leur permirent de s’implanter durablement. Ils savaient creuser des puits, construire des norias, et pratiquer des cultures de légumes avec irrigation. Ils étaient assez proches d’Alger pour écouler leurs surplus sans difficulté. Pour réussir ces cultures d’huerta, ils creusèrent de nombreux puits équipés de norias à godets, comme à Mahon, que des mulets faisaient tourner. Pour protéger leurs bêtes du soleil africain ; ils leur mettaient des chapeaux kabyles améliorés avec deux trous pour laisser passer les oreilles.\nBien sûr, dans les années 1950 au plus tard, les mulets furent remplacés par des pompes électriques ; et l'on cessa d'entendre le léger cliquetis des chaînes à godets métalliques.\n1831 - premier peuplement européen toléré par l'armée.\n1834 - Ouverture de la route descendant de la Colonne Voirol par la vallée de l'oued Kniss.\nCette route fut appelée par la suite, avenue du Général Reibell. Mais malgré ce nom d'avenue, il n'y eut jamais de maisons construites en bordure de cette voie trop encaissée.\n1835 - Reconnaissance officielle de ce centre de peuplement européen.\nEt rattachement de Birmandreis à la commune créée à Birkhadem.\n1836 - Première naissance européenne enregistrée.\n1941 - Création du Centre d'El Riath.\n1947 - Arrivée de la ligne de trolleybus venant de la Grande poste, par La Redoute ; ligne I (lire i).\n1951 - Installation du Service de l'Hydraulique.\n1959 - Intégration de Birmandreis au 8è arrondissement du Grand Alger\nLe plan - 120 ko -\nLa géographie de la commune de Birmandreis est complexe. Si le site originel du village est un élargissement de la vallée de l’oued Kniss, le reste de la commune recouvre tout un ensemble de collines qui furent peu à peu grignotées par les lotissements de villas jusqu’aux années 1950, et par des immeubles ensuite. Seule la vallée de l’oued Kniss, trop encaissée à l’amont du village, n’a pas été occupée par des maisons.\nDu côté d’Alger, le quartier de la Redoute fait la liaison avec la grande ville qu’il domine ; du côté de Draria et de Birkhadem il restait encore quelques fermes viticoles et quelques colons stricto sensu, en 1962.\nDe quelque direction que l’on arrive il fallait contourner, sur deux côtés, cette fausse place « centrale » dont on ne pouvait pas faire le tour. A gauche de la photo, coincées contre un escarpement abrupt l’école, l’église, la mairie et la poste. On reconnaît avec difficulté le monument aux morts (vers la gauche) et le dôme en forme de kouba qui recouvre un puits fermé. On voit nettement la station du trolleybus des TA, ligne I, sur la place ; et sur la route à droite un autocar blidéen à l’arrêt en face d’un café et d’un marchand de f’taïrs (beignets arabes) servis tout brûlants et bien huileux, salés ou sucrés au choix : un vrai délice. Tous les bus allant au-delà vers Birkhadem, Blida, Djelfa ou Aïn Boucif s’arrêtaient à cet endroit.\nPas de grands immeubles au centre, des villas sur les collines mais pas sur toutes : c’est un bon résumé des aspects de la commune avant la construction des HLM de la cité de la Concorde.\nBirmandreis associe des quartiers disjoints d’âge, d’aspects et de populations si différentes qu’il est indispensable de les survoler l’un après l’autre.\n· La Redoute (ou El Mouradia) est sans doute le plus ancien. Rien ne distinguait, dans le paysage le passage de la commune de Birmandreis à celle d’Alger. La limite communale passait au milieu du chemin des crêtes et de la rue Abd el-Kader de telle sorte que le lycée Fromentin (voir) et l’église Sainte Anne (voir) se trouvaient à Alger. Par contre le bois de Boulogne était sur le territoire de Birmandreis.\nLa Redoute et le quartier contigu dit du Golf étaient des quartiers de rues étroites et sinueuses où les trolleybus de la ligne J avaient parfois du mal à se faufiler. Ce sont des maisons modestes du début du siècle, et des immeubles bas.\nPour rejoindre la place du village, en bas, il y avait une rue en pente très forte de 14% accessible aux voitures, aux trolleybus et aux cyclistes aux mollets bien musclés ; mais inaccessible aux cars.\n· La Colonne Voirol\nC’est un carrefour, une petit place, une clinique et une modeste colonne commémorative qui rend hommage aux soldats du Génie Militaire qui ont travaillé là en 1833/1834.\nLe toponyme Voirol perpétue le souvenir de Théophile Voirol, Lieutenant-général et Gouverneur intérimaire en 1833 et 1834. La colonne éponyme est à la gloire des régiments qui ont construit la route vers Birmandreis et Birkhadem. Il n’y a même pas le nom de Voirol !. Elle fut élevée dès 1834, à l’achèvement des travaux.\nElle y était encore en 1962.\nC’est Voirol qui avait décidé la construction de cette route vers Birkhadem où avait été établie, dès 1830, une assez grosse garnison pour protéger les abords d’Alger et éviter les mauvaises surprises\nBeaucoup plus tard, après 1900, on ajouta, presque en face de la colonne, un tableau des distances sur la route du sud, à partir de ce point zéro de nos pistes impériales vers le Sahara et le Soudan français.\nTamanrasset est encore en Algérie. Gao est au Soudan, sur le fleuve Niger qui est atteint par la piste, un peu avant, à Bourem.\n.La clinique est celle des Orangers, installée dans un ancien hôtel appelé Villa des Orangers (voir). Elle se trouvait chemin Beaurepaire, à droite, en montant vers El Biar.\nIl y avait aussi, presque en face de la colonne, une école primaire avec écrit en très grosses lettres « Commune de Birmandreis Groupe scolaire ». Son dernier Directeur français fut Louis Cazayous, déjà rencontré à Bouzaréa.\nLe lieu Colonne Voirol fut desservi par une ligne de tramway en 1903. Cette ligne fut supprimée sans être remplacée, car le trolleybus d’Hydra, ligne A, passa par là quand le plateau d’Hydra fut assez bâti et peuplé, dans les années 1930. Pour atteindre Hydra il fallait traverser le talweg encaissé de l’oued Kniss, sur un pont en courbe. Suivons le trolleybus jusqu’à la place centrale d’Hydra.\nCi-dessus, le pont d’Hydra.\nCi-contre la place centrale d’Hydra avec des immeubles bien blancs et à deux étages seulement.\nLe terminus du trolleybus, ligne A, venant de la Grande Poste, était sur cette place.\nSur le plateau d’Hydra il y avait, en 1830, un palais mauresque à un étage qui avait été la résidence du chef de la cavalerie du Dey. Ce « château d’Hydra » devint alors la résidence, pour quelques années du consulat de Suède. Il fut racheté par l’Etat à une date que j’ignore. En 1955/1958 il abrita l’Etat-Major de la 10è division parachutiste, celle de Massu et de la « bataille d ‘Alger ».\nLe plateau d’Hydra devint, dans les années 1930 un quartier résidentiel très coté avec quelques immeubles bas et surtout de belles villas. C’était un quartier peuplé presque uniquement d’Européens, du moins jusqu’aux années 1950.\nOn se mit alors à construire, pour faire face à la demande de logements de grands immeubles tel l’immeuble « Shell » (15 étages) sur le chemin de Kaddous, ou la cité de la concorde du côté de Sidi Yahia. Ce dernier chantier est de 1958.\n· Le Mont Riant et Les Sources sont également des quartiers apparus dans les années 1930, mais de l’autre côté du village. Le Mont Riant se trouvait au-dessus de l’escarpement quasi vertical qui domine le ravin de la femme sauvage. Certaines maisons, ou du moins leur jardin, étaient au bord de l’abîme. Le lotissement des Sources était plus étendu et plus éloigné de la place centrale.\nCes deux quartiers étaient plus modestes que celui d’Hydra : des maisons sans recherche architecturale, des jardins plus petits, des rues plus étroites. Ces quartiers avaient une population mixte, européenne et musulmane.\nLe Mont Riant n’a jamais bénéficié d’une ligne de bus ou de trolleybus. Pour les Sources il est possible que vers 1960 les bus de la ligne 14 qui reliaient la place du Gouvernement à Birkhadem, aient évité le centre de Birmandreis et fait un détour par les Sources. Cette ligne est indiquée sur une carte de cette époque ; elle rattrapait la route de Birkhadem au lotissement tout neuf dit des Castors.\n· Les Castors et les Anassers sont les derniers endroits de la commune bâtis du temps de la France. Les maisons des castors étaient ainsi appelées car c’étaient leurs futurs occupants qui les construisaient eux-mêmes, en s’aidant les uns les autres, et en ne faisant appel que le moins possible à des artisans. Ce lotissement se trouvait sur la route de Birkhadem.\nLe plateau des Anassers était du côté de Kouba ; en 1962 il n’y avait encore que très peu de maisons. Je me souviens tout de même d’avoir acheté tout un service de table à un artisan céramiste qui s’était établi là, au sortir du service militaire, en bénéficiant des aides offertes par le Gouvernement Général aux soldats qui décidaient de rester et de travailler en Algérie. Etrange paradoxe que ces aides à un moment où les autorités de Paris avaient déjà programmé le « désengagement ».\nUn coin de la commune restait encore agricole en 1962, avec des fermes et des plantations de vigne, de part et d’autre de la petite route qui menait à Kaddous et à Draria. Il apparaît nettement sur la carte.\nDeux sites particuliers\n· Le Bois de Boulogne est une forêt bien aménagée sur le mamelon qui sépare la Redoute et la Colonne Voirol. Il couvre 23ha et est planté surtout de pins et d’eucalyptus Le guide bleu de 1950 recommandait la promenade dans les allées piétonnes qui traversaient ce bois. Il y avait aussi une piste carrossable.\n· El Riath est en bordure de la vallée de l’oued Kerma, dans le coin sud-ouest de la commune, tout près de Tixeraïne qui est un hameau de Birkhadem.\nCe lieu-dit est entré dans notre histoire sous Vichy, en 1941, avec la création d’une Ecole des Cadres. Le but était de former des personnels capables de diriger et occuper les « Chantiers de jeunesse » où étaient envoyés les jeunes que les accords d’armistice avec l’Allemagne ne permettaient pas d’enrôler dans l’armée. Ce substitut de service militaire a disparu après le débarquement américain du 8/11/1942.\nMais les locaux n’ont reçu une nouvelle affectation qu’en 1944 en devenant Centre Educatif ; le but étant désormais de former des animateurs culturels et d’accueillir des rencontres d’hommes de lettre ou d’artistes, ou bien encore de recevoir pour quelques jours des stagiaires.\nIl y eut sûrement des activités de ce type ; j’ai trouvé la trace de stages de fin d’année offerts aux élèves-maîtres de Bouzaréa. Mais je suppose que les activités principales furent de servir de centre de vacances pour des enfants louveteaux ou scouts, et de centre de formation de moniteurs de scoutisme et de colonies de vacances.\nJe choisis, pour illustrer mon propos, la tenue à El Riath en 1954, de l’assemblée annuelle des scouts de France du district d’Alger. Cette réunion fut clôturée par un discours de l’Archevêque d’Alger Léon Etienne Duval.\nLes dessertes des quartiers de Birmandreis par les transports en commun sont une chose assez compliquée : j’essaye de résumer, tout en complétant, ce qui a été déjà dit. Et tout ceci pour 1960/1962.\no Au village centre : deux terminus : celui du trolleybus I venu de la Grande Poste et celui d'une ------navette des cars blidéens vers Birkhadem\nEn face de la place s'arrêtent tous les cars blidéens allant vers le sud ou vers Saoula.\nCe sont des cars de marque Chausson et de couleur rouge\nIl est possible que s'arrêtent encore quelques cars de la ligne 14 de la RSTA vers Birkhadem\no A Hydra se trouve le terminus du trolleybus A venu de la Grande Poste.\no A la Redoute le trolleybus J décrit une boucle dans la partie dépendant de Birmandreis\net le trolleybus I coupe au plus court pour atteindre le village d'origine par une rampe à 14%\no A la Colonne Voirol passent le trolleybus A et les bus de la toute nouvelle ligne 19 d'El Biar à\nKouba. Ces bus relient donc la Colonne au village et au plateau des Anassers\no Aux lotissements des Sources et des Castors passent sans doute les bus (ou quelques uns\ndes bus) 14 venus de la Place du Gouvernement et allant à Birkhadem.\nSupplément sur un enfant du pays : Louis Althusser (1918-1990)\nCe nom figure dans touts les encyclopédies et est apparu à la une de tous les journaux en novembre 1980. Selon vos préférences personnelles vous pouvez relever tel ou tel de ses mérites. Vous avez le choix entre les « mérites » que voici.\n· Le natif de Birmandreis. Louis y est né le 16 octobre 1918 dans une famille alsacienne et catholique. Le père était employé à la Compagnie algérienne de banque et a pas mal bourlingué en A.F.N. au gré des mutations. Il a fini sa carrière à Marseille. Autant que je puisse le deviner le fils ne s’est jamais intéressé à l’Algérie, et moins encore aux Français d’Algérie.\n· Le brillant élève du lycée du parc à Lyon. Il y est élève en khâgne et est reçu au concours de Normal Sup. de la rue d’Ulm. Mais la mobilisation et son internement dans un stalag allemand l’écartent des études. Il retourne à L’ENS en 1945 au sortir de la guerre et du stalag.\n· Le brillant étudiant. Il présente l’agrégation de philosophie et est reçu numéro 2 au concours de 1948.\n· Le professeur de Normale Sup. Reçu au concours en juin, il est nommé dès la rentrée d’octobre assistant à l’ENS. Il passe ainsi en 3 mois du statut d’élève à celui d’enseignant. Son engagement politique du « bon côté » pour l’époque a dû, pour cette nomination hors norme, être aussi important que son excellent rang au concours. On lui attribue bientôt un appartement à l’ENS même, au rez-de-chaussée. Il y passa toute sa vie, jusqu’à son internement (provisoire) à l’hôpital, Sainte Anne.\n· Le marxiste. Il adhère à l’ENS dès 1948 et n’a jamais renié cet engagement de jeunesse\n· Le philosophe. On le considère comme l’un des maîtres du Structuralisme. Pour ceux qui, comme moi, n’ont pas d’idées bien structurées sur le Structuralisme, je recopie ces quelques lignes : est structuraliste toute pensée qui considère que le sujet humain est second par rapport aux structures économiques, ou ethnologiques, ou linguistiques, ou psychanalytiques.\n· L’étrangleur de son épouse qu’il tue ainsi le 16 novembre 1980 dans leur appartement de l’ENS, et dans un accès de folie passagère. On l’interna, mais on ne le jugea pas car, en vertu de l’article 64 du code pénal de l’époque, il fut déclaré irresponsable. Il bénéficia d’un non-lieu en février 1981 et quitta l’hôpital en 1983.\n· Le malade mental. Il aurait souffert de « trouble bipolaire ». Toute sa vie il alterna une vie normale de professeur avec des séjours dans divers établissements psychiatriques ; avant et après 1983. C’est d’ailleurs dans un tel établissement de soins qu’il mourut le 22 octobre 1990.


Comment éviter les rejets de fumées - Poêles et Inserts\nComment éviter les rejets de fumées ?\nCela arrive, même aux meilleurs d’entre nous. On peut être un professionnel du poêle à bois et maîtriser le feu, nous sommes tous sujets à un moment ou un autre à la fumée dont on ne veut pas.\nEt là, malgré toutes les précautions mises en place, c’est le désagrément, la catastrophe, voire la fin du monde ! Oui tout ça pour décrire l’effet que peut faire ressentir une fumée désagréable qui s’immisce à notre détriment alors que l’on s’apprêtait à s’installer confortablement devant une bonne flambée.\nLe combustible joue un rôle très important pour diminuer le risque de rejet. Il est important que le bois soit sec et de stocker vos bûches à l’abri. Il faut absolument éviter les bois qui ont été traités. Toutes les caractéristiques pour bien choisir vos combustibles sont résumées dans cet article.\nQu’est-ce qui est source de fumée dans les installations de chauffage au bois ? Click To Tweet\nUn poêle et un conduit mal adaptés\nIl est important que votre poêle réponde pile-poil (sans jeu de mots) à vos besoins énergétiques et aux configurations de votre maison. C’est pour certaines raisons qu’il est important d’avoir la possibilité d’être bien accompagné dans votre projet et le choix de poêle ou de votre insert.\nLa qualité de la pose du conduit de cheminée est également une étape très importante pour diminuer les risques d’enfumage. Poêles et Inserts vous accompagne depuis votre idée de projet en passant par la personnalisation puis par la pose de votre installation par nos techniciens Picoty Atlantique.\nAvec tous ces moyens de préventions, vous êtes paré pour éviter cette fameuse fumée qui rompt le charme de vos installations. Il ne vous reste plus qu’à profiter sereinement de votre feu, sortez les chaussons et la boisson chaude pour vous cocooner, votre fauteuil préféré vous attend !


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Salade quinoa poivron crevettes - Recette plat complet\nVoici une recette de salade de quinoa gourmande et généreuse.\nLorsqu’on prépare du quinoa à la maison, on le conserve cuit non assaisonné dans un récipient hermétique pour pourvoir le cuisiner ensuite à notre guise : en galette végétarienne, en salade d’été au melon, ou bien en poke bowl.\nComment faire une salade quinoa ?\nDans cette salade, on a mélangé plusieurs saveurs et le résultat a été hautement gourmand :\nDe la coriandre (que vous pouvez remplacer par du persil plat si vous n’aimez pas le goût)\nDu poivron orange\nPour la sauce, je suis restée sur une vinaigrette classique à base d’huile d’olive et de vinaigre de cidre (le vinaigre de cidre est très bon pour la santé et il est utile notamment pour la stimulation digestive)\nUne salade complète au quinoa, crevettes cuites, poivron rouge et orange, coriandre et menthe\n▢ 240 grammes Quinoa (cru)\n▢ 300 grammes Tomates cerise\n▢ 200 grammes crevettes cuites\n▢ 1 petits pois\nDans une casserole d’eau bouillante, cuire le quinoa selon les instructions de préparation.\nUne fois le quinoa cuit, rincez-le à l’eau froide pour le refroidir, égouttez.\nDans une saladier ajoutez : le quinoa, le vinaigre, 4 cuillères à soupe d'huile d'olive, les crevettes cuites, les tomates coupées en morceaux, le poivrons détaillé en fines lanières, la menthe et la coriandre ciselée, les petits pois rincés et égouttés, les champignons émincés, salez, poivrez, mélangez, c'est prêt !


1 jour, 3 films à découvrir #32 - A la rencontre du Septième Art\nLe déconfinement approche, mais les cinémas vont hélas rester fermés. Alors continuons à chercher le cinéma où nous pouvons le trouver et en profiter ! Tous les jours, trois conseils de films à découvrir avec, idéalement, la possibilité de les visionner en VOD ou en ligne grâce aux différentes offres disponibles.\nLe Kid (Charlie Chaplin, 1921)\nSynopsis : Un enfant est abandonné par sa mère victime d’un séducteur. Un pauvre vitrier le recueille et cherche à l’éduquer de son mieux.\nTout le génie de Charlie Chaplin condensé en un seul film. Joyeux, triste, beau, émouvant, c’est tout l’art de celui qui amusait sous les traits de « Charlot » qui s’exprime pleinement. Une allégresse teintée de mélancolie, impossible de ne pas être touché.\n📺 Disponible sur UniversCiné, La Cinetek, La Boutique ARTE, MyTF1 VOD, Canal VOD et Orange VOD\nAffiche de Chien enragé (1949)\nSynopsis : Tokyo, 1949. Un jeune policier se fait voler son arme. Avec l’aide de son coéquipier, il va traquer le coupable…\nKurosawa nous offre un très bon polar avec Chien enragé. Dans cette atmosphère orageuse et étouffante se reconstruit une société traumatisée par la guerre, où les individus portent le poids de leur culpabilité et cherchent l’espoir. L’intrigue policière, aussi captivante soit-elle, parvient à ne pas trop prendre le pas sur le discours plus sociologique livré par le film. Et l’inverse est également valable. C’est un film qui maintient un équilibre parfait, capable de décrire une société, une époque, tout en maintenant l’attention du spectateur au fur et à mesure que l’enquête progresse. Un film d’une grande richesse, à la postérité modeste, mais aux qualités indéniables.\n📺 Disponible sur FilmoTV, Orange VOD, MyTF1 VOD et Canal VOD\nAffiche de Galaxy Express 999 (1979)\nSynopsis : Après l’assassinat de sa mère par le comte Mécanique, Tetsurō est invité par Maetel à quitter la Terre pour rejoindre la planète La Métal à bord du Galaxy Express 999.\nIl y a énormément de choses à dire sur Galaxy Express 999, tant le film est riche, beau et traitant une large palette de thématiques. C’est un film d’une grande poésie, tournant autour de la symbolique parlante du train, moyen de transport éternel et universel, celui que l’on prend pour voyager, que l’on attrape en route, que l’on attend, que l’on manque… L’image du temps qui passe, qui nous échappe. Rintarō proposera, deux ans plus tard, une suite de qualité avec Adieu Galaxy Express 999, bouclant la boucle avec le passage de l’adolescence à l’âge adulte, un accomplissement avec un dernier regard en arrière pour aller définitivement de l’avant. Mon seul conseil sera donc de vous inviter à prendre un ticket et à embarquer dans le train pour découvrir un univers d’une grande richesse, et vivre une grande aventure.\n← 1 jour, 3 films à découvrir #31\n1 jour, 3 films à découvrir #33 →


Dans le journal « Le Monde », une proviseur de lycée se dit impressionnée par la vitesse à laquelle ce petit engin s'est installé dans les habitudes, les gestes, les modes de vie de nos jeunes : en cinq ans à peine, il est l'objet essentiel.\nConfisquez-le, et l’enfant ne sait plus qui il est, vous avez le sentiment de l'avoir privé d'une part de son identité ou de ses capacités de communication.\nIl n'aura de cesse de tempêter jusqu'au retour de ce bout de lui-même, de ce morceau d'intimité sans lequel il est perdu.\nIl en a besoin pour discuter jusqu'à point d'heure avec ses camarades, pour se réveiller le matin.\nIl le garde allumé au cas où arriverait pendant la nuit un Texto évidemment urgent ("tu dors ?").\nIl l'a consulté cinq fois sur le parcours du collège en se désespérant de ne pas y lire de message, il a échangé une douzaine de SMS pendant les cours, et, malheureusement, il n'a pu noter les révisions dont parlait le prof pendant qu'il "textotait".\nIl prévient à 17 heures qu'il va travailler - bien sûr - chez Kevin. Il télécharge en parfaite illégalité...\nLes conséquences, vues de l'enseignante et de la mère de famille : la différence avant et après l'arrivée du portable ; la concentration des élèves n'a plus jamais été la même.\nL’enfant n'écoute jamais parfaitement une leçon.\nUne petite vibration délicieuse dans le fond de sa poche et voilà l’enfant tout entier absorbé à regarder discrètement son écran en évitant l'œil soupçonneux du professeur.\nLe téléphone familial sonne peu, et personne ne se précipite plus pour y répondre. Fini le "Tiens Arthur, c'est Margaux pour toi".\nLes liens verticaux et collectifs entre parents et enfants tendent à s'effacer au profit de liens horizontaux et individuels entre pairs, les générations se juxtaposent.\nLa parole de l'adulte perd de son autorité.\nUne info, un renseignement et il appelle ses copains.\nEt l'enseignement dans tout cela ?\nLes devoirs deviennent des préoccupations bien lointaines.\nPour apprendre, il faut de l'effort, de la frustration, de l'anticipation, de la concentration.\nEvidemment, et cette interrogation nous dépasse, l'hédonisme de nos sociétés n'est-il pas en légère contradiction avec cette tension nécessaire à l'apprentissage ?\n1 mars 2012 4 01 /03 /mars /2012 02:00\nIl faut chercher à retrouver la finalité sociale de l'entreprise : une manière de dire que l'économie n'a de sens que si elle est au service de l'homme et du vivre-ensemble.\nLa finance est un outil indispensable au service du développement social et économique.\nOr la crise montre que la finance a été utilisée à mauvais escient.\nD'où les dérives d'un capitalisme exigeant un retour sur investissement pour les actionnaires bien trop élevé, avec le risque d'oublier les autres parties prenantes de l'activité économique tels les salariés et tous les groupes liés à l'activité : fournisseurs, sous-traitants, clients, populations riveraines de sites industriels, voire pouvoirs publics.\nC'est en essayant de répondre aux intérêts de ces parties prenantes que l'on peut recentrer l'économie sur le social.\nLes objectifs économiques et financiers sont, dans l’entreprise, une nécessité vitale. Ils conditionnent sa survie. Mais, si ces objectifs deviennent une fin en soi, si l’on est...\n28 février 2012 2 28 /02 /février /2012 02:00\nL’homme doit prendre conscience qu’il n’est pas tenu de consommer toujours plus afin d'accéder au bonheur.\n27 février 2012 1 27 /02 /février /2012 02:00\nLes relations humaines sont compliquées, fragiles, parfois source de souffrance.\nPourtant, le sens de notre vie en dépend.\n“Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des Relations Humaines.”\nSurprenante jeunesse ! Témoignages entendus ces jours-ci, à l’autre bout du monde : « Tout le monde est prêt à rendre service, à vous...\n26 février 2012 7 26 /02 /février /2012 02:00\nEt si on parlait de management éthique ?\n« En réalité les comportements honteux en entreprise ne sont pas plus nombreux qu’avant. Ce qui a changé, c’est le niveau de tolérance à la souffrance de la société, qui n’a jamais été aussi faible et c’est tant mieux. »\nDébut 2008, dans le magazine « Les Enjeux » paraît un numéro spécial qui propose de répondre à la question :\n« Peut-on manager sans perdre son âme ? »\nL’article commence par une citation de Claude Lussac : « Certains cadres ont abdiqué tout sens de l’éthique, ou semblent même n’en avoir jamais eu […]\nIls peuvent avoir des valeurs dans la vie mais aucune dans le travail. »\nEn fait comme le soutient Gérard Layole, il y a une normalisation des actes indignes : les employés finissent par penser que « c’est normal puisque tout le monde le fait.»\nLe comportement de justification de l’argument par le « tout le monde le fait » est moralement indésirable.\nDe telles pratiques causent des torts aux autres personnes et permettent simplement de déculpabiliser l’individu pour son comportement et peuvent même dans certain cas le pousser à agir.\nManager avec éthique peut apparaitre contradictoire car la dimension personnelle est parfois à mettre entre parenthèse.\nPar exemple, lorsque se présente des choix moralement difficiles, le manager doit se convaincre que ce n’est pas sa personne qui est en cause, mais sa fonction qui est en jeu.\nCeci ne doit pas être généralisé pour servir de justification à toutes sortes d’actes, mais dans certain cas des choix humainement difficiles sont incontournables à la santé d’une entreprise.\nLa sincérité n’est pas une simple posture éthique, c’est aussi une façon d’être très pragmatique qui est aussi une question d’efficacité et assure la crédibilité des managers.\nLes éléments éthiques de transparence et de crédibilité sont essentiels.\nEn fait : Ethique et efficacité sont indissociables, comme l’assure Louis Schweitzer l’ancien PDG de Renault et président de la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité.)\nAujourd’hui, la plupart des entreprises disposent d’une charte d’éthique détaillant ce que l’on peut faire ou non, ce qui est une très bonne chose à condition que cela ne serve pas uniquement à se donner bonne conscience.\nIci encore les entreprises ont une approche éthique de responsabilité ou d’intérêt et non de conviction.\nEt si on arrêtait de conjuguer l’éthique au conditionnel ?\nLouis Schweitzer affirme que : « Quelle que soit l’intensité de la concurrence, efficacité et éthique se rejoignent à long terme. »\nPour lui, l’axiome de base du management est que sur le long terme, s’écarter de l’éthique revient à renoncer à l’efficacité.\nPlutôt que d’en parler, plutôt que d’en écrire et de refaire le monde en quelques lignes, il faut agir chacun à son niveau, chacun à sa façon, œuvrer dans le sens de l’éthique, choisir ses actes en pleine conscience : au quotidien faire le choix qu’impose l’éthique.\nOu si peut-être : une solution miraculeuse qui passe par une prise de conscience personnelle de chacun qui se transformerait en prise de conscience collective ou l’inverse…\nL’éthique est une compétence professionnelle à part entière. Elle est finalement la base même de la réussite de projets ambitieux qui reposent avant tout sur l’implication effective de l’ensemble des acteurs...\nLe travail est pour l’homme, et non l’homme pour le travail. L’homme n’étant pas une machine, il ne saurait lui être imposé un rythme de travail calculé en termes de...\nManagement éthique performant\nQui dirige une équipe ? Et comment dirige-t-il ? La réponse semble si évidente que c'est à peine si on la formule. Dans certaines organisations, le manager désigné décide potentiellement...\nL’ethique au service du management On dit communément que pour motiver un salarié il faut mettre en évidence le gain qu’il peut escompter. On se fait plutôt une...\n25 février 2012 6 25 /02 /février /2012 02:00\nEfficacité et éthique ne sont pas toujours antinomiques, au contraire !\nL’éthique peut constituer un levier pour plus d’efficacité, y compris à court terme.\nSans nier la pression que subissent les entreprises pour augmenter sans cesse leur rentabilité et donc faire pression sur toutes les sources potentielles de coûts, se comporter de manière éthique peut toutefois rapporter plus à l’entreprise que cela ne lui coûte.\nBien sûr, intégrer les salariés, la société civile et l’environnement dans les décisions de l’entreprise, dans une vision plus large de la performance est l’idéal vers lequel il faut tendre.\nToutefois, les exemples, non exhaustifs, que nous allons présenter, montrent que l’on peut allier performance, au sens financier du terme, et éthique, de manière à rendre cette notion opérationnelle, au plan interne (productivité, coût et mobilisation du personnel).\nLes salariés, au premier plan compte tenu du coût qu’ils représentent pour les entreprises, sont aussi les plus susceptibles de réagir favorablement à des pratiques éthiques de leur direction, augmentant par conséquent directement leur productivité.\nD’après la pyramide de Maslow, concept élaboré dans les années 1940 par le psychologue américain Abraham Maslow, les personnes cherchent à satisfaire des besoins qui, outre la survie et la sécurité, peuvent être reliés à l’appartenance à un groupe, la reconnaissance, l’estime et enfin la réalisation de soi.\nDans l’entreprise, plus ces besoins sont satisfaits, plus le salarié sera efficace dans son travail.\nPartant du principe qu’un salarié heureux est un salarié productif, au-delà de la simple motivation financière, un comportement éthique, respecter ses salariés et faire le maximum pour rendre l’environnement de travail favorable, est de nature à accroître significativement la productivité.\nEn témoigne l’enquête réalisée auprès de 1311 adhérents du syndicat CFE-CGC sur le stress des cadres :\n« Pas moins de 75 % des cadres déclarent avoir un sentiment de stress et dans 68 % des cas, ce sentiment s'accompagne de symptômes physiques ou psychiques. La principale cause dénoncée par les personnes interrogées : la surcharge de travail. Autre source de stress : les conflits intérieurs d'ordre moral. Selon l'étude, de plus en plus de cadres (69 %) se plaignent de devoir réaliser des tâches en contradiction avec leur éthique».\nSelon le même article, « plusieurs études européennes démontrent qu'environ 30 % des absences sont dues au stress et représentent un coût pour les entreprises comme pour la collectivité».\nA contrario, en confiance, les salariés se sentent plus concernés et montrent ainsi une meilleure implication dans leur travail.\nEn plus d’une meilleure productivité, le respect du salarié est déterminant dans la capacité de l’entreprise, dans son ensemble, à innover.\nDans un environnement où il est respecté en tant que personne à part entière, où il peut prendre des initiatives sans être sanctionné, l’occasion lui est laissée d’exprimer pleinement ses compétences.\n... Psychologique : stress, harcèlement moral et sexuel, violences diverses… TROUBLES PSYCHOSOCIAUX COURANTS On définit par troubles psychosociaux les phénomènes suivants : Hyper-stress Démotivation, désinvestissement Dépression, burn-out Hyper-conflit Troubles...\n24 février 2012 5 24 /02 /février /2012 02:00\nÉTHIQUE EN ACTION\nCe n’est pas au niveau du résultat d’une entreprise que s’évalue l’éthique mais dans la façon d’envisager la situation des hommes.\nIl n’est pas contraire à l’éthique de fermer une usine ou de licencier une personne parce qu’elle n’est pas performante.\nIl est en revanche contraire à l’éthique, de le faire d’une certaine façon.\nCe n’est pas toujours simple à comprendre, et on peut objecter : « Vous n’êtes pas conforme à vos principes d’action parce que vous avez fermé telle usine et licencié vingt personnes. »\nLa réponse est : « Pas du tout, les situations économiques sont ce qu’elles sont, nous manquerions à notre devoir éthique, qui est d’assurer que l’entreprise survive et permette à ses collaborateurs de prospérer, si nous ne faisions pas ce qui est nécessaire sur le plan économique. Tout est dans la façon de le faire. »\nCertes, dans des entreprises où les marchés peuvent être réduits de 50 % en trois ou six mois, cela doit être beaucoup plus difficile d’arriver à concilier contrainte économique et respect des hommes.\nPartager énormément avec les salariés est la seule façon de leur éviter de se réveiller un matin, victimes d’une décision prise à des milliers de kilomètres de là et qu’ils ne comprennent pas. C’est quelque chose qui s’assimile à de l’aliénation pure et simple.\nLes entreprises qui marchent bien sont celles qui partagent la vision, le sens, la culture de travail et l’information.\nCertains niveaux de management ne voyaient pas l’utilité de cette démarche dans les échelons inférieurs : l’opérateur d’usine a-t-il vraiment besoin de comprendre la mission, le sens de l’entreprise ?\nLa réponse est oui, il en a besoin. Et il fera mieux son travail en percevant clairement qu’il appartient à un ensemble.\nCet investissement représente un énorme travail qui va dans le sens du partage.\nEn matière de communication financière, dont bien des aspects – nouveaux – n’étaient pas maîtrisés, plusieurs entreprises françaises se sont fait piéger en négligeant ce facteur : il faut faire vivre le partage d’information pour éviter l’une des plus épouvantables choses qui puissent arriver, à savoir que les personnes de l’entreprise apprennent ce qu’elles vont devenir par une déclaration faite aux analystes, par un communiqué de presse économique, bref par l’extérieur.\nLe partage à l’intérieur de l’entreprise reste une des conditions du succès total.\nUn autre problème est de transformer en faits – à l’intérieur de l’entreprise – tout ce que l’entreprise dit à l’extérieur.\nIl faut avant tout trouver une réelle force de persuasion, ce qui signifie passer du temps sur un programme lourd : expliquer personnellement à ses collaborateurs ce dont il s’agit facilite grandement leur adhésion.\nEnsuite, il faut refuser au sein de l’entreprise tout manque de respect à ses principes, même s’il est impossible d’être bon à 100 %.\nSur ce point précis, on peut adopter deux règles.\nPremièrement, toujours répondre à un courrier accusant de ne pas respecter les fondamentaux et demander personnellement des explications aux personnes concernées.\nCela ne modifiait pas nécessairement la décision prise mais permettait une meilleure compréhension des faits tout en démontrant le sérieux de l’attention.\nDeuxièmement, ne pas promouvoir un cadre, même très bon, si son comportement n’était visiblement pas conforme aux principes d’action de l’entreprise. C’est aussi un signal très fort, qui ne peut s’appliquer à 100 %, mais c’est un des meilleurs efforts que puisse faire une entreprise.\n23 février 2012 4 23 /02 /février /2012 02:00\nUn test a été réalisé sur environ 2 000 managers, en leur posant la question suivante : selon votre position hiérarchique, quelle qualité attendez-vous de votre N+1 ou de votre N–1 ? : 80 % des réponses portent sur des attentes de type moral.\nCertes, c’est très encourageant mais cela souligne en même temps le taux de frustration que doivent connaître beaucoup de salariés d’entreprises qui n’ont pas fait vivre ces valeurs éthiques.\nOu bien, parfois, on observe une certaine schizophrénie entre des valeurs qui sont annoncées comme un discours plutôt cosmétique et la pression des marchés ou de l’actionnaire, qui prend le dessus.\nSe pose ici un problème éthique aux dirigeants : s’ils le décident, ils disposent des moyens nécessaires pour assumer avec un certain courage leur politique et leurs choix éthiques.\nOr, le plus souvent, on ne voit que la contrainte répercutée sur les échelons intermédiaires de la hiérarchie et la pression mise sur les gens du terrain pour sortir des résultats, des chiffres.\nPour rester dans des relations justes, il est de plus en plus nécessaire de cultiver ses racines.\nPlus le manager va loin dans l’altérité et dans la découverte d’autrui, plus il a besoin de se nourrir de ses racines afin de déterminer sa position.\nLe maître fondateur du judo ne mettait pas les gens par terre, mais les désarmait par son propre enracinement.\nSi l’on est solidement enraciné, on peut être bousculé, tiré, on reste debout.\nIl y a un gros travail à faire, pas seulement du manager, mais de chaque membre du personnel pour partager cet enracinement dans les valeurs de l’entreprise.\nC’est ce qui a fait la force de l’entreprise.\nFace à l’internationalisation des échanges, l’entreprise moderne doit se recentrer sur des valeurs fortes.\nLe mot « éthique » est de ce point de vue intéressant, il comporte deux racines grecques : ethos, le comportement juste, c’est-à-dire comment réagir dans la relation – la relation au marché, la relation au capital, au salariat, aux entreprises partenaires – et puis il y a le mot ithos, qui représente la tenue de l’âme.\nDans un monde de plus en plus confronté à la complexité, les managers ont de plus en plus besoin de relations justes pour leur prise de décision.\nCette situation nouvelle appelle encore plus d’ithos, c’est-à-dire que la dimension intérieure de l’homme, ses valeurs propres doivent entrer en ligne de compte.\nIl est donc nécessaire de travailler tant à un enracinement personnel dans ses propres valeurs qu’à un enracinement dans des valeurs communes.\n« Le petit prince traversa le désert et ne rencontra qu’une fleur. Une fleur à trois pétales, une fleur de rien du tout...- Bonjour, dit le prince.- Bonjour, dit la fleur.- où sont les hommes ? Demanda poliment le petit prince.La fleur, un jour avait vu passer une caravane : - Les...


Posted on 11.12.2015 11.12.2015 by plan cul gay nantes cul gay photo\nSalut les loulous, je suis un jeune homme sans expérience dans le domaine de la sexualité entre hommes et j'aimerais qu'un mec mature m'initie à ça. Je vis dans la magnifique ville de Nantes et je peux me déplacer dans le périmètre. Je ne suis pas là pour trouver l'âme soeur mais juste par curiosité. Si un mec veut bien. Retrouvez les meilleurs sites pornos gays. Des beaux mâles dans des films pornos qui taillent des pipes en gorge profonde, se font enculer en profondeur. Ils adorent recevoir des giclées de foutre. Détails: Tv porno % gay. Tv porno % gay. Tu aimes voir des mecs se faire éclater le trou du cul par des grosses bites. Des annonces de sexe gratuites pour trouver un plan gay rapide à nantes avec un twink. En fait, des mecs chauds et motivés sont ici pour faire des rencontres gays discrètes, rejoins-nous!.\nPlan cul gay nantes cul gay photo - returns\nVilles à proximité Beau cul ado rebeu gay passif Nantes ann. Vous pouvez mêm… Publiée dans: Belle bouche beau cul pour belle queue. Recherche Par critères Toutes les annonces Je recherche un homme Je recherche un couple Je recherche un trans. Je souhaite rencontrer des gars entre 18 et 21 ans, de préférence des débutants pour découvrir un peu les hommes. Salut c'est marie Je suis disponible de suit pour tout plan Cul je me déplace ou je reçois fellation sodomies soumis domination et autres Écris moi pas gmail ou hangouts et mariedjimitri gmail. Salut je cherche mec marié type ouvrier ou manuel pour une suce en fin de journée.\nPlan cul gay nantes cul gay photo - contactée\nBonjour je suis un homme bi libre et très expérimenté déluré et assumé. Recevez toutes les nouvelles annonces correspondant à votre recherche. Cherche mec actif pour première sodomie. Cherche senior pour une première expérience, fellation et sodomie. Salut je suis passif et je reçois à l'hôtel mercredi 4 et jeudi 5 avril sur Saint Herblain je suis bon recto verso. Annonces Hommes gays Nantes. Bonjour, je suis un jeune homme de 22 ans, j'habite a coté de Nantes et je cherche un homme pour un rendez vous coquin. Il y a bien longtemps que je n'ai Pas de photo · Homme de 44 ans cherche JH pour plan câlin. PatouCalin, un homme gay de 48 ans, Pays de la Loire, Loire-Atlantique, Vertou. Je reçois chez moi. Alain tres lope passif reche male acetif pour bon plan cul 49ans 1 68 80kg poilu brun motè 18/4 repon que aus mail. Publiée dans: Rencontre gay Loire- Atlantique - Nantes. Aujourd'hui Photos Vivastreet Plan discret. 1. Plan discret. 31 ans. Loire-Atlantique. BONJOUR, Je cherche un plan suce branle. Plan gay Guerande - ♥ Annonces homos % GRATUITES ♥ Trouvez rapidement votre plan gay sur Guerande jeunes que moi sur Saint Nazaire, la Baule, Guerande, et pourquoi pas Nantes lol: bons moment impliquent boire un verre, aller au cinema, fun, sexe Pas de photo · cherche plan cul jeune.\n0 thoughts on “Plan cul gay nantes cul gay photo”\nGay rebeu poilu plan cul gay paris