Termes et conditions d'utilisation de l'Internet des objets pour les applications de Dimplex\nLes Termes et conditions de cet accord (« l’Accord ») constituent un accord juridique entre vous et le Groupe Glen Dimplex et/ou sa filiale appropriée (Glen Dimplex Heating and Ventilation, Glen Dimplex Americas, Glen Dimplex Germany et Glen Dimplex Nordic). L'Accord et tous les autres termes ou conditions qui vous sont notifiés régissent votre accès et votre utilisation des applications Dimplex Control, FlameConnect, ConfigR et Atmo.\nVotre utilisation de ces applications est soumise aux Termes et conditions du présent Accord telles qu'énoncées ci-dessous, qui incluent notre Déclaration de confidentialité concernant l’IdO, notre Déclaration sur les cookies de l’IdO et tous les autres Termes ou conditions des plates-formes de l’IdO de Glen Dimplex qui peuvent vous être notifiées de temps à autre.\nEn sélectionnant l'option « J'accepte », vous acceptez les Termes et conditions de cet accord. Votre droit d'utiliser l’IdO de Dimplex est expressément conditionné à l'acceptation du présent Accord\nGlen Dimplex UK Limited (immatriculée en Angleterre et au Pays de Galles sous le numéro 01313016) agissant sous le nom de Glen Dimplex Heating and Ventilation (« GDHV »). Le siège social de Glen Dimplex UK Limited est situé à Millbrook House, Grange Drive, Hedge End, Southampton, SO30 2DF.\nGlen Dimplex Americas, immatriculée au 1367 Industrial Rd, Cambridge, ON N3H 4W3, Canada, fait partie du Groupe de sociétés de Glen Dimplex Heating and Ventilation (GDHV).\nGlen Dimplex Nordic AS, Wessels veg 63, 7502 Stjørdal (immatriculée en Norvège sous le numéro 964 169 969) fait partie du Groupe de sociétés de Glen Dimplex Heating and Ventilation (GDHV).\nGlen Dimplex Deutschland GmbH immatriculée à Am Goldenen Feld 18 95326 Kulmbach, fait partie du Groupe de sociétés de Glen Dimplex Heating and Ventilation (GDHV).\nDans le présent Accord, les expressions suivantes auront les significations suivantes :\n« Dimplex » est l'une des marques de Glen Dimplex Heating and Ventilation.\n« Application » désigne l'une des applications mobiles de la plate-forme Glen Dimplex de l’IdO\n« Application » désigne l'application mobile correspondante (« Application Dimplex Control », « Application FlameConnect », « Application ConfigR » et « Application Atmo ») sur le dispositif intelligent de l'utilisateur, le portail Web et tout autre moyen fourni par Dimplex de temps à autre.\n« Produits connectés de Dimplex » désigne les appareils de Dimplex installés dans votre propriété, ce qui comprend, mais sans s'y limiter, la gamme de produits de chauffage et de flamme Dimplex.\n« Plateforme de l’IdO » désigne les services connectés qui incluent les Applications de Dimplex FlameConnect, ConfigR, Dimple Control, Atmo, la fonction connectée des Produits connectés Dimplex et toute autre application et/ou plateforme qui vous est fournie de temps à autre.\n« Compte » désigne le compte personnel créé pour vous sur l'Application de Dimplex.\n« Documentation » désigne les didacticiels, manuels d'utilisation et autres documents joints ou mis à votre disposition avec votre Application.\n« Date d'entrée en vigueur » signifie la date à laquelle vous acceptez de vous conformer aux Termes et conditions du présent Accord.\n« Droits de propriété intellectuelle » désigne toutes les idées (brevetables ou non), les inventions, les découvertes, les procédés, les œuvres d'auteur, les marques, les noms, le savoir-faire et tous les droits sur ces contenus dans le monde entier, qu'ils existent en vertu de la loi, de la common law ou de l'équité, maintenant ou ci-après reconnus, y compris mais sans s'y limiter (i) les brevets, les dessins, les certificats d'inventeur, les modèles d'utilité, les droits d'auteur, les droits moraux, les secrets commerciaux, les moyens de masquage, les noms commerciaux et les marques, les marques de service, l'habillage commercial, les noms de domaine, les informations confidentielles et le savoir-faire ; (ii) toute demande ou droit de demander l'un des droits mentionnés à la clause (i) ; et (iii) tous les renouvellements, extensions et restaurations, actuellement ou ultérieurement en vigueur et en vigueur pour l'un des droits mentionnés dans la clause (i).\n« Durée » désigne la durée de l'Accord ou la durée de l'essai de l’Application.\n3. Octroi et étendue de la licence\nEn contrepartie de votre acceptation de vous conformer aux Termes et conditions de cet Accord, Dimplex vous accorde par la présente, pour la durée de l’Accord, une licence limitée, personnelle, non exclusive, non transférable et non sous-licenciable pour créer un compte et accéder à et utilisez votre Application, qui vous est fournie, uniquement pour votre usage tel que permis dans les présents Termes et conditions.\nSous réserve des droits limités expressément accordés ci-dessus, Dimplex et ses concédants de licence ou fournisseurs se réservent tous les droits, titres et intérêts dans et liés à l'Application, sa technologie sous-jacente et tous les droits de propriété intellectuelle et de propriété qui s'y rapportent. Vous reconnaissez qu'aucune licence ni aucun droit ne vous sont accordés par implication ou autrement en ce qui concerne l'Application, autres que ceux expressément énoncés dans le présent Accord. Vous acceptez de ne pas supprimer, modifier ou masquer toute propriété intellectuelle ou autre avis de propriété incorporé dans ou accompagnant les Applications. Vous acceptez de respecter toutes les lois nationales et internationales en vigueur en matière d'utilisation de votre Application, y compris celles relatives à la protection des données, à la confidentialité, aux communications internationales et à la transmission de données techniques ou personnelles.\nDimplex peut mettre à votre disposition des services qui sont fournis, en tout ou en partie, par d'autres parties. Bien que Dimplex puisse mettre à votre disposition ces services, vous reconnaissez que les services tiers que vous utilisez en relation avec votre Application ne font pas partie de l'Application. Vous reconnaissez en outre que ces Termes et conditions ne s'appliquent à aucun fournisseur de services tiers et que votre utilisation de ces services peut vous obliger à accepter des Termes et conditions supplémentaires avec le fournisseur de services tiers.\nVous devez dès que raisonnablement possible informer Dimplex si vous prenez connaissance d'une utilisation de votre Application autre que conformément au présent Accord, à la documentation, aux Termes et conditions d'utilisation et à toutes les lois, règles et à la réglementation en vigueur. Sans limiter la généralité de ce qui précède, vous ne devez pas, et devez dès que raisonnablement possible aviser Dimplex si vous prenez connaissance d'un tiers qui fait ou tente de : (i) décompiler ou désosser l'application ; (ii) vendre, renouveler une licence, distribuer ou exploiter commercialement l’Application et/ou la Documentation ; (iii) sauf dans les cas expressément autorisés par le présent Accord, rendre l'Application ou la Documentation disponible par tout moyen ou support sans l'approbation écrite préalable de Dimplex ; (iv) sauf autorisation expresse mentionnée dans le présent Accord, copier, modifier, publier, transmettre, participer à la licence ou à la relicence, transférer ou vendre, reproduire, créer des œuvres dérivées, distribuer, exécuter, afficher ou exploiter de quelque manière que ce soit l'Application et/ou la Documentation, en tout ou en partie, sans le consentement écrit préalable de Dimplex ; et (v) s'engager dans toute activité qui interfère avec ou perturbe l'Application (ou les serveurs et réseaux connectés à l'Application) et/ou le portail des partenaires de Dimplex (ou les serveurs et réseaux connectés à l'Application).\nVous devez être âgé d'au moins 18 ans pour accepter ces Termes et conditions d'utilisation et utiliser l'Application.\nNous vous donnons le droit d'utiliser l'application personnellement. Vous ne pouvez pas transférer l'application à quelqu'un d'autre, que ce soit pour de l'argent, pour autre chose ou gratuitement. Si vous vendez un appareil sur lequel l'Application est installée, vous devez supprimer l'Application de l'appareil.\nEn utilisant l'Application, vous acceptez que nous collections et utilisions des informations techniques anonymisées sur les appareils sur lesquels vous utilisez l'Application et les logiciels, matériels et périphériques associés pour améliorer nos produits et vous fournir des services.\nNous vous recommandons de sauvegarder tout contenu et données utilisés en relation avec l’Application, afin de vous protéger en cas de problème avec celle-ci.\n4. Données concernant la localisation\nL'Application utilisera les données de localisation envoyées depuis vos appareils. Vous pouvez désactiver cette fonctionnalité à tout moment en désactivant les paramètres des services de localisation de l'Application sur l'appareil. Si vous utilisez l'Application, vous consentez à ce que nous et nos affiliés et titulaires de licence transmettions, collections, conservions, entretenions, traitions et utilisions vos données de localisation et vos requêtes pour fournir et améliorer les produits et services basés sur la localisation et le trafic routier.\nVous pouvez à tout moment nous empêcher de collecter ces données en désactivant les paramètres des services de localisation sur votre appareil.\nSi vous utilisez l'Application à des fins commerciales, d’affaires ou de revente, nous déclinons toute responsabilité envers vous pour toute perte de profit, perte d'activité, interruption d'activité ou perte d'opportunité commerciale.\nPour utiliser pleinement l'Application, vous devez créer un compte sur notre site Web en nous fournissant certaines informations. Votre compte sera créé une fois que vous aurez rempli un formulaire d'inscription conformément aux instructions fournies.\nEn ce qui concerne votre compte, vous déclarez et vous vous engagez à ce que :\ntoutes les informations requises que vous soumettez soient vraies et exactes et que vous maintiendrez l'exactitude de ces informations.\nvous ne permettrez à aucun profil de compte d'être utilisé par un autre utilisateur non enregistré à moins qu'il n'ait été réaffecté dans son intégralité à une autre personne et que cette personne accepte expressément d'être liée par le présent Accord, auquel cas la personne précédente n'aura plus aucun droit pour accéder ou utiliser le compte.\nvous devez conserver un mot de passe sécurisé pour l'utilisation du compte, que ce mot de passe soit changé aussi souvent que requis par Dimplex à son entière discrétion, et que vous garderez le mot de passe confidentiel.\nvous autoriserez Dimplex ou l'un de ses concédants de licence et/ou agents à auditer le compte afin d'établir la conformité avec le présent Accord et le point 5.2.5, si l'un des audits mentionnés ci-dessus révèle qu'un mot de passe a été fourni à une personne n’étant pas enregistrée sur un compte, alors sans préjudice des autres droits de Dimplex, vous devrez désactiver rapidement ces mots de passe et Dimplex ne délivrera aucun nouveau mot de passe à une telle personne.\nDimplex, ses concédants de licence et/ou ses agents ne sont pas responsables des coûts, dépenses, responsabilités, pertes ou dommages causés par votre échec (ou l'échec de quiconque dans votre organisation) à maintenir la confidentialité des informations d'identification de votre compte. Il est de votre seule responsabilité de maintenir les informations de votre compte à jour dans les paramètres de votre compte.\nDimplex se réserve le droit, sans responsabilité envers vous, de désactiver votre accès à votre compte ou à tout contenu sur l'Application si vous êtes et/ou si Dimplex soupçonne que vous ne vous conformez pas à l'une des dispositions du présent Accord ou à tout élément réel ou si une utilisation illégale ou inappropriée de l'Application est soupçonnée, en raison de toute violation des dispositions du présent Accord.\n6. Équipement nécessaire\nL'utilisation complète de l'Application dépend de votre utilisation d'un appareil avec accès Bluetooth et de l'achat d'un produit connecté Dimplex qui peut être connecté à l'Application. La durée de vie de la batterie de votre appareil peut diminuer plus rapidement lors de l'utilisation de l'Application.\nPour que l'Application fonctionne pleinement, votre appareil peut avoir besoin d'être connecté à certaines technologies sans fil et/ou basées sur la communication. Il peut y avoir des retards, des limitations et d'autres problèmes inhérents à l'utilisation d'Internet et des technologies sans fil et/ou basées sur la communication. Dimplex n'est pas responsable des retards, pannes ou autres dommages résultant de tels problèmes et/ou des coûts/frais associés à l'utilisation des données Internet.\nL'entretien et la sécurité de cet équipement peuvent affecter les performances de l'Application et il est de votre responsabilité de vous assurer que la fonctionnalité de l'équipement soit compatible et de prendre toutes les dispositions nécessaires pour que vous ayez accès à l'Application.\nLes transmissions Internet ne sont jamais complètement privées ni sécurisées. Tout message ou information que vous envoyez à l'aide de l'Application peut être lu ou intercepté par d'autres, même s'il existe un avis spécial indiquant qu'une transmission particulière est cryptée.\nVous êtes seul responsable de l'entretien et du maintien en bon état des produits de chauffage connectés Dimplex.\n7. Limitations de l'Application\nL'Application est fournie à titre informatif uniquement. Elle n'offre pas de conseils sur lesquels vous devriez vous fier. Vous devez obtenir des conseils professionnels ou spécialisés avant d'entreprendre ou de vous abstenir de toute action sur la base des informations obtenues à partir de l'Application. Bien que nous fassions des efforts raisonnables pour mettre à jour les informations fournies par l'Application, nous ne faisons aucune assertion ou garantie, expresse ou implicite, que ces informations sont exactes, complètes ou à jour.\n8. Utilisations restreintes\nEn ce qui concerne l'Application, vous devez :\nne pas concéder une licence, vendre, louer, transférer, céder, distribuer, héberger ou exploiter commercialement l'Application, en tout ou en partie, ou tout contenu affiché sur l'Application.\nne pas modifier, faire des travaux dérivés, démonter, compiler à rebours ou faire de l'ingénierie inverse sur toute partie de l'Application.\nne pas accéder ou afficher l'Application afin de créer un site Web, un produit ou un service similaire ou concurrentiel à l'Application. (iv) ne pas fournir de fausses données, notamment de faux noms, adresses, coordonnées et informations de carte de crédit/de débit frauduleuses.\nne pas conclure d'interactions ou de transactions frauduleuses ou trompeuses avec Dimplex (ce qui inclut la conclusion d'interactions ou de transactions prétendument pour le compte d'un tiers lorsque vous n'avez pas le pouvoir de lier ce tiers ou lorsque vous prétendez être un tiers).\nne pas utiliser l'Application d'une manière illégale, frauduleuse ou trompeuse, ou dans un but ou en ayant un effet illégal, frauduleux ou trompeur.\nne vendre aucun produit ou service acheté par l'intermédiaire de Dimplex, sans l'autorisation expresse de Dimplex. (viii) ne pas intercepter les communications transmises par le biais d'un système de télécommunications et/ou d'un service de la société de l'information. (ix) n'exécuter aucune forme de surveillance du réseau qui interceptera des données qui ne vous sont pas destinées.\nne pas copier, reproduire, distribuer, republier, télécharger, afficher, publier ou transmettre tout ou une partie de l'Application sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, sauf si une autorisation contraire est stipulée dans le présent Accord.\nl'utilisation de l'application doit à tout moment se conformer à toutes les lois, règles et à la réglementation en vigueur et être strictement conforme au présent Accord.\nne pas utiliser le site Web de Dimplex concernant l’IdO pour télécharger, publier, partager ou rendre disponible sur l'Application tout contenu protégé par des droits de propriété sans l'autorisation expresse du propriétaire de ces droits de propriété. (xiii) afficher et conserver tous les droits d'auteur et autres avis de propriété sur l'Application (ou sur tout contenu affiché sur l'Application) et ceux-ci doivent être conservés sur toutes les copies de celle-ci.\nne pas utiliser l'Application pour transmettre ou obtenir l'envoi de publicités non sollicitées ou non autorisées, de contenu promotionnel, de chaînes de lettres, d'envois en masse ou de toute autre forme de sollicitation similaire (spam) ou de tout contenu illégal, offensant, abusif, indécent, diffamatoire, obscène, menaçant ou en violation des droits de propriété, droits concernant la confidentialité et la vie privée ou de tout autre droit, ou qui soit préjudiciable à des tiers.\nne pas tenter d'obtenir un accès non autorisé à l'Application, à ses installations et/ou services ou à des comptes, bases de données, systèmes informatiques, serveurs et réseaux connectés à l'Application et au serveur sur lequel notre Site est stocké. Vous ne devez pas attaquer l'Application via une attaque par déni de service. Vous n'utiliserez pas l'Application à mauvais escient en introduisant sciemment ou par imprudence des virus, chevaux de Troie, vers, bombes logiques, données nuisibles ou autres éléments malveillants ou nuisibles. En enfreignant cette disposition, vous pouvez commettre une infraction pénale et Dimplex peut signaler une telle violation aux autorités chargées de l'application de la loi et coopérer avec ces autorités. Dans le cas d'une telle violation, votre droit d'utiliser l'Application cessera immédiatement.\nne pas utiliser l'Application pour récolter ou collecter par quelque moyen que ce soit les éléments du programme ou toute autre information (y compris, sans s'y limiter, les adresses e-mail ou d'autres informations personnelles concernant d'autres utilisateurs).\nfournir à Dimplex des informations exactes et complètes et reconnaitre que la capacité de Dimplex à fournir l'Application dépend de votre coopération, ainsi que de l'exactitude et de l'exhaustivité de toute information que vous fournissez à Dimplex. Dimplex ne sera pas responsable des coûts, dépenses ou responsabilités résultant de votre incapacité à coopérer ou à fournir ces informations.\nne pas accéder à l'App en utilisant un mécanisme autre que l'utilisation d'une connexion autorisée. (xix) déployer des efforts raisonnables pour empêcher tout accès ou utilisation non autorisés à l'Application et, dans le cas d'un tel accès ou utilisation non autorisé, en informer immédiatement et sans délai Dimplex par écrit par e-mail à l'adresse e-mail correspondante fournie dans la section « Nous contacter » ci-dessous et téléphonez immédiatement à Dimplex pour vous assurer que la communication par e-mail a bien été reçue.\nToute violation de cette disposition, peut être considérée comme une infraction pénale. Nous signalerons toute violation de ce type aux autorités répressives compétentes et nous coopérerons avec ces autorités en leur révélant votre identité. Dans le cas d'une telle violation, votre droit d'utiliser note site cessera immédiatement.\nNous ne serons pas responsables de toute perte ou dommage causé par une attaque de déni de service distribuée, des virus ou tout autre élément technologiquement nuisible qui pourrait infecter votre équipement informatique, vos programmes informatiques, vos données ou tout autre élément exclusif en raison de votre utilisation de notre site ou du téléchargement de tout contenu publié sur celui-ci ou de tout site Web lié.\nCet Accord ne vous transfère aucun droit de propriété intellectuelle de Dimplex. À l'exception des licences expresses accordées dans les présentes, tous les droits, titres et intérêts (y compris les droits de propriété intellectuelle) dans et en relation avec toute propriété intellectuelle détenue, créée ou développée indépendamment par Dimplex, y compris, mais sans s'y limiter, Dimplex Flame, l’Application Dimplex FlameConnect, l’Application DimplexControl, l'Application ConfigR, l'Application Atmo et tout travail dérivé, personnalisation, modification ou amélioration de celles-ci (y compris tous les droits de propriété intellectuelle concernant l'un des éléments ci-dessus), qu'ils aient été développés avant, pendant ou après le présent Accord, resteront uniquement la propriété de Dimplex et de ses concédants de licence. Dimplex n'accorde aucune licence implicite en vertu des présentes.\nVous pouvez fournir des suggestions, des commentaires ou d'autres feedbacks relatifs à l'Application. Vos commentaires, même s'ils sont désignés comme confidentiels, ne doivent pas, en l'absence d'un Accord écrit distinct, créer une obligation de confidentialité pour Dimplex. Dimplex est libre d'utiliser, de divulguer, de reproduire, de concéder sous licence ou de distribuer et d'exploiter de toute autre manière ces commentaires du Revendeur comme elle l'entend, sans aucune obligation ni restriction d'aucune sorte en raison des droits de propriété intellectuelle ou autre.\nVous pouvez imprimer une copie et télécharger des extraits de toute page du site Web de Dimplex ou de l'Application pour votre référence personnelle et vous pouvez attirer l'attention des autres membres de votre organisation sur le contenu publié sur notre site. Les copies papier ou numériques de tout contenu que vous avez imprimé ou téléchargé de quelque manière que ce soit ne doivent pas être modifiées et vous ne devez pas utiliser d'illustrations, de photographies, de séquences vidéo ou audio ou de graphiques séparément de tout texte les accompagnant.\nLe contenu de cette Application, y compris toutes les informations, textes, graphiques, images, hyperliens, illustrations, dessins, icônes, photographies, documents, produits, programmes informatiques, services et documents écrits et autres contenu (collectivement, le « Contenu »), et de telles informations sont fournies à titre indicatif uniquement.\nSauf indication contraire, le Contenu est composé de droits d'auteur, de marques de commerce, de présentations commerciales et/ou d'autres propriétés intellectuelles appartenant à, contrôlées par ou concédées sous licence à Dimplex ou à des tiers (ci-après, les « Fournisseurs tiers »).\nSauf indication contraire dans les présentes, et dans la mesure permise par la loi, aucun des documents ne peut être copié, reproduit, distribué, republié, téléchargé, affiché, publié ou transmis sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit, y compris, mais sans s'y limiter, électronique, mécanique, photocopie, enregistrement ou autre, sans l'autorisation écrite expresse préalable de Dimplex ou du fournisseur tiers.\nVous pouvez imprimer et télécharger des copies du Contenu à partir du site Web pour votre référence personnelle, référence par d'autres utilisateurs de l'établissement ou référence par vos patients.\nLes copies papier ou numériques de tout Contenu que vous avez imprimé ou téléchargé de quelque manière que ce soit ne doivent pas être modifiées et vous ne devez pas utiliser d'illustrations, de photographies, de séquences vidéo ou audio ou de graphiques séparément de tout texte les accompagnant.\nVous ne pouvez pas non plus, sans l'autorisation écrite expresse préalable de Dimplex, « produire une image miroir », faire des captures de données d’écran ou produire des cadres ou par toute autre méthode similaire, de tout Contenu inclus dans ce Logiciel sur un autre serveur.\nToute utilisation de ce Contenu sur tout autre site Web ou environnement informatique en réseau à quelque fin que ce soit est interdite. Toute utilisation non autorisée de tout Contenu inclus dans ce logiciel peut enfreindre les lois sur les droits d'auteur, les marques de commerce et autres, y compris, mais sans s'y limiter, les lois sur la confidentialité et la publicité, et peut entraîner de graves sanctions civiles et pénales.\nVous ne devez utiliser aucune partie du Contenu de notre site à des fins commerciales sans obtenir la permission de nos concédants de licence ou de nous-même. Si vous ne respectez pas ces conditions d'utilisation, votre droit d'utiliser notre site cessera immédiatement et vous devrez, à notre discrétion, retourner ou détruire toute copie du Contenu que vous avez fait.\nSi vous pensez que votre travail a été incorrectement copié sur la plate-forme, de sorte qu'il constitue une contrefaçon, veuillez nous fournir les informations suivantes\n1. Date de la notification ;\n2. Si le demandeur est une personne morale : nom, siège social et entité du représentant à des fins juridiques ;\n3. Si le demandeur est une personne physique : nom, prénom, profession, adresse ;\n4. Nom et adresse du destinataire, ou s'il s'agit d'une personne morale, son nom et son siège social ;\n5. Une description des faits ;\n6. Les motifs pour lesquels le contenu doit être retiré, y compris les dispositions juridiques pertinentes et la justification des faits ; et\n7. Une copie de la correspondance envoyée à l'auteur de l'information ou de l'activité litigieuse demandant son interruption, retrait ou modification ou une explication selon laquelle l'auteur n'a pas pu être contacté.\n10. Droits d'exécution\nDimplex n'est pas dans l’obligation de surveiller l'accès ou l'utilisation de l'Application, mais Dimplex se réserve le droit de le faire dans le but de faire fonctionner l'Application, afin d’assurer le respect de ces Termes et conditions et afin de se conformer à la loi en vigueur ou à d'autres exigences légales. Dimplex peut consulter et divulguer un comportement illégal aux autorités chargées de l'application de la loi ; et conformément à une procédure légale valide, Dimplex peut coopérer avec les autorités chargées de l'application de la loi dans le cadre d'une enquête et/ou pour poursuivre les utilisateurs qui enfreignent la loi. En plus de tout autre droit ou recours, Dimplex se réserve le droit de suspendre ou de résilier votre accès à tout ou à une partie de l’Application, sans aucune responsabilité, si Dimplex soupçonne que votre utilisation de l'Application nuit ou menace de nuire aux systèmes de Dimplex, ou si selon l'opinion raisonnable de Dimplex, vous avez enfreint vos responsabilités. Dimplex se réserve le droit d'enquêter sur toute violation de ces Termes et conditions et sur tout comportement affectant l'Application.\n11. Mises à jour du service\nNous nous réservons le droit, sans préavis, de mettre à jour, de modifier et d'interrompre (temporairement ou définitivement) toute fonctionnalité ou composant de l'Application. Alternativement, nous pouvons vous demander de mettre à jour l'Application. En continuant à utiliser l'Application, vous acceptez les mises à jour et les modifications apportées à l'Application, y compris toute modification ou suppression de fonctionnalités ou de composants. Vous convenez que vos obligations ne sont ni subordonnées à la livraison de toute fonctionnalité ou fonctionnalité future, ni dépendantes de tout commentaire oral ou écrit que nous aurons fait concernant les fonctionnalités ou composants futurs. Dimplex n'est pas responsable envers vous ou envers un tiers pour toute mise à jour, modification, suspension, interruption de toute fonctionnalité ou composant de l'Application. Dimplex se réserve le droit de déterminer le moment et le contenu des mises à jour logicielles, qui peuvent être automatiquement téléchargées et installées par l'Application sans que vous n’ayez reçu d’avis. Si vous choisissez de ne pas installer de telles mises à jour ou si vous désactivez les mises à jour automatiques, vous ne pourrez peut-être pas continuer à utiliser l'Application.\n12. Modifications de cet Accord\nDimplex se réserve le droit d'amender, de modifier, de mettre à jour ou de remplacer l'une quelconque des dispositions du présent Accord à tout moment. Un tel amendement, modification, mise à jour ou substitution vous sera notifié par e-mail et/ou lors de votre prochaine connexion à votre compte. Vous avez le droit de vous retirer du présent Accord si vous n'acceptez aucun amendement, modification, mise à jour ou substitution de l'une des dispositions du présent Accord et dans un tel cas, vous devez cesser tout accès et toute utilisation de l’Application. En continuant à utiliser l'Application après que Dimplex ait publié ou vous ait informé de toute autre manière de tout changement, vous acceptez les Termes et conditions, tels qu’ils ont été modifiés.\nL'Application peut contenir des liens vers des sites Web tiers, des services et/ou afficher des publicités pour des tiers (ensemble, « Liens et publicités de tiers »). Ces Liens et publicités de tiers ne sont pas sous le contrôle de Dimplex. Dimplex décline toute responsabilité pour les Liens et publicités de tiers et vous reconnaissez et acceptez que Dimplex n'est pas responsable de : (a) la disponibilité ou l'exactitude de ces Liens et publicités de tiers ; ou (b) les contenus, produits ou services sur ou disponibles à partir de ces Liens et publicités de tiers. Votre utilisation des Liens et publicités de tiers est faite à vos propres risques et est soumise aux Termes et conditions en vigueur, du tiers. Dimplex fournit des Liens et des publicités de tiers pour votre commodité et ne révise, n'approuve, ne surveille, ne soutient, ne garantit ni ne fait aucune assertion concernant les Liens et les publicités de tiers. Vous devrez vous faire votre propre jugement sur l'opportunité d'utiliser ces sites indépendants, notamment d'acheter des produits ou services proposés par ces derniers.\nNous faisons tous les efforts raisonnables pour nous assurer que les informations et le contenu fournis sur ce site soient exacts au moment de leur inclusion, mais il peut y avoir à tout moment, des inexactitudes, des omissions ou des informations qui ne sont pas à jour. Nous déclinons toute responsabilité en cas de mauvaise utilisation des informations de ce site Web. Nous avons une politique d'amélioration continue, et nous nous réservons donc le droit de modifier les spécifications sans préavis. Lorsque des mesures sont indiquées, elles ne doivent donner qu'une indication des dimensions.\nNous visons à mettre à jour notre site régulièrement et pouvons modifier le contenu à tout moment. Si besoin est, nous pouvons suspendre l'accès à notre site ou le fermer indéfiniment.\nRien dans le présent Accord d'utilisation n'exclut ou ne limite la responsabilité de Dimplex en cas de décès ou de blessures résultant de sa négligence ou de ses dirigeants, de ses représentants, agents, sociétés affiliées, employés ou toute autre responsabilité qui ne peut être limitée ou exclue en vertu de la loi en vigueur.\nDimplex, ses sociétés affiliées, fournisseurs, concédants de licence ou toute autre partie impliquée dans la création, la production ou la livraison de l'Application ne donne aucune garantie, expresse ou implicite, à propos de l'Application, dans toute la mesure permise par la loi. L'application est fournie « telle quelle ». 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Si Dimplex prend des mesures contre vous et que vous utilisez plusieurs comptes, les mesures peuvent être prises contre tous vos comptes.\nEn cas de résiliation pour quelque raison que ce soit :\ntous les droits qui vous sont accordés en vertu du présent Accord cesseront\nvous devez cesser toutes les activités autorisées par le présent Accord, y compris votre utilisation de l'Application, vous devez immédiatement supprimer, retirer et cesser l'accès à l'Application à partir de tous les appareils sur lesquels l'Application a été installée et toutes les copies de l'Application alors en votre possession, sous votre garde ou contrôle. Dimplex peut également exiger que vous lui fournissiez une preuve de conformité à cette disposition.\nNous pouvons accéder à distance à vos appareils et en supprimer l'Application et cesser de vous fournir l'accès.\nSi notre fourniture de l'Application ou l'assistance pour l'Application est retardée par un événement indépendant de notre volonté, nous vous contacterons dès que possible pour vous en informer et nous prendrons des mesures pour minimiser l'effet d’un tel retard. À condition procédions à ce qui est indiqué ci-dessus, nous ne serons pas responsables des retards causés par l'événement.\nRien dans ses paragraphes ne vous privera de la protection accordée aux consommateurs par les règles de droit impératives du pays dans lequel vous résidez.\nCet Accord sera régi par les lois irlandaises et vous vous soumettez à la juridiction exclusive des tribunaux irlandais. Cet Accord (et tout bon de commande associé ou autres accords référencés dans les présentes) constitue l'Accord complet et exclusif entre vous et Dimplex en ce qui concerne l'objet de cet Accord, et annule et remplace tout autre Accord antérieur ou actuel, ou Termes et conditions applicables à l’objet du présent Accord. Le non-respect par Dimplex d'une condition du présent Accord ne constitue pas une renonciation à son droit de le faire ultérieurement. Si une condition est jugée inapplicable ou invalide, cette condition sera appliquée dans la mesure maximale permise et les dispositions restantes de l'Accord resteront pleinement en vigueur et de plein effet et une condition exécutoire sera remplacée reflétant notre intention aussi étroitement que possible. Vous ne pouvez céder ou transférer aucun de vos droits en vertu du présent Accord, et une telle tentative sera nulle. Dimplex peut librement céder ou transférer ses droits à l'une de ses sociétés affiliées ou filiales, ou à tout successeur dans l'intérêt de toute activité associée à l'Application. Sous réserve de ce qui précède, le présent Accord liera au profit des parties, leurs successeurs et ayants droit autorisés.\n20. Règlement extrajudiciaire des différends\nLe règlement extrajudiciaire des différends est un processus par lequel un organisme indépendant examine les faits d'un différend et cherche à le résoudre, sans que vous ayez à vous adresser à un tribunal. Si vous n'êtes pas satisfait de la façon dont nous avons traité une réclamation, vous pouvez contacter le fournisseur de résolution des litiges conformément à un mode alternatif, que nous utilisons. Vous pouvez déposer une plainte auprès de la plateforme de règlement volontaire en ligne des litiges de l'UE via leur site Web ici. Si vous n'êtes pas satisfait du résultat, vous pouvez engager des poursuites judiciaires. En outre, veuillez noter que les litiges peuvent être soumis pour résolution en ligne, sur la plateforme de résolution des litiges en ligne de la Commission européenne.\nDe plus, vous avez le droit d'engager une procédure de médiation en contactant le(s) médiateur(s) : Association des médiateurs européens (97 boulevard Saint Germain - 75007 Paris Tél : 01 42 22 81 09) www.mediationconso-ame.com . Le ou les médiateur(s) tenteront, de manière indépendante et impartiale, de parvenir à une résolution amiable du litige. En cas de médiation, chaque partie est libre d'accepter ou de rejeter les solutions proposées par le médiateur.


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Référence : EPS100W Téléchargez la fiche technique Caractéristiques principales Type :\nCaractéristiques détailléesEntrée : 230 V AC Sortie : 25 V DC Puissance de sortie : 100 W Tension de la batterie : 12/24 Volts DC Intensité de sortie 4A Dimensions (lxHxP) 115 x 65 x 170 mm Poids 0.7 kg Caractéristiques : à cycles, priorité de commutation automatique sur le secteur Les clients ayant commandé ce produit ont également acheté 1 client a acheté PANASONIC NNSD271SEPG Micro ondes 128\n€ Soit -28% * Ajouter 1 client a acheté HOTPOINT ARISTON FILA41369 Filtre à charbon 39\n€ AjouterNotes et avis : Adaptateur secteur glacière WAECO Coolpower EPS100 Adaptateur secteur glacière WAECO EPS100W 5.0 5 (basé(e) sur 7 évaluations) 100% des évaluateurs recommanderaient ce produit à un ami. > Donner votre avis\n2016-08-23Adaptateur secteur glacière WAECO EPS100WAdaptateur secteur glacière WAECO Coolpower EPS100 23 Aout 2016 Par Phil de 31120 Portet Décrivez-vous Bricoleur Acheteur vérifié Adaptateur secteur glacière WAECO Coolpower EPS100Le pourAntifongiqueLe contreLes meilleures utilisationsCommentaires sur le produit :produit adapté En résumé : Oui, je recommanderais ceci à un ami Vous avez trouvé ce commentaire utile ? 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Oui / Non > signaler un problème pour cet avis. 2013-11-04Adaptateur secteur glacière WAECO EPS100WParfait 4 Nov. 2013 Par Pilu75 de Paris Acheteur vérifié ParfaitLe pourLe contreLes meilleures utilisationsCommentaires sur le produit :Parfait pour les glacières WAECO. Remplit parfaitement son rôle, avec sécurité. En résumé : Oui, je recommanderais ceci à un ami Vous avez trouvé ce commentaire utile ? Oui / Non > signaler un problème pour cet avis. 2013-08-01Adaptateur secteur glacière WAECO EPS100WSuper 1 Aout 2013 Par bernard45160 de Olivet Acheteur vérifié SuperLe pourLe contreLes meilleures utilisationsCommentaires sur le produit :Parfait pour utiliser les matériels WAECO sur le 220v. En résumé : Oui, je recommanderais ceci à un ami Vous avez trouvé ce commentaire utile ? 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La fin de l’étalement urbain en Wallonie, ça nécessite quels moyens ? - VertPop\nLa fin de l’étalement urbain en Wallonie, ça nécessite quels moyens ?\nJeudi 25 août - 09:30 Inscription ANNULÉCOMPLET\nAvec l’essor de la ville-voiture, les Belges, à la recherche des prix fonciers bas et pour certains de plus de « nature », sont partis s’installer de\nplus en plus en périphérie des villes. Les politiques foncières libérales de la Belgique font des Belges les Européens les plus gourmands en territoires.\n« Le belge a une brique dans le ventre » dit-on souvent avec une je-ne-sais-quoi de fierté. « Quand le bâtiment va, tout va », répond l’économiste.\nLes conséquences environnementales de l’étalement urbain sont bien connues. Aujourd’hui encore, environ 12km carré de terres agricoles\ncontinuent d’être artificialisées chaque année.\nLes récentes inondations ont montré les limites de ce modèle dérégulé ainsi que la chute de la biodiversité. C’est pourquoi le gouvernement wallon a promis le « Stop Béton ! » à l’horizon 2050 avec une étape technique intermédiaire en 2025 pour fixer la trajectoire de la diminution progressive de l’artificialisation des terres.\nOn arrête pas d’un seul coup un train en marche. Mettre un coup de frein à l’artificialisation des sols exige des politiques d’aménagement du territoire fortes axées sur le bien-être collectif et le ménagement des ressources naturelles. Le seul outil réglementaire planologique wallon\nexistant encore au cœur de l’aménagement du territoire, c’est notamment le Plan de Secteur dont beaucoup s’accorde à dire qu’il doit être reconfiguré pour lutter contre l’étalement qu’il soit résidentiel, zones d’activités et infrastructures. Mais l’opération est complexe : les changements d’affectations coûtent, le dézonage est impopulaire (…).\nQuelles sont les autres méthodes d’une politique ambitieuse de lutte contre l’étalement urbain ? Dans quelles mesures pouvons-nous revenir à des\noutils (législatifs ou autres) plus contraignants ?\nAvec Veronica Cremasco, députée et d’autres intervenant·e·s


Publier sur Lilie : droits et devoirs :\nPublier sur Lilie : droits et devoirs\nLe dynamisme de l'ENT dépend beaucoup de la qualité, de la variété et de la richesse des informations qui y sont publiées. Et donc aussi, du nombre de contributeurs et de l'intensité de leur engagement dans la production éditoriale, qu'il s'agisse...\nLe dynamisme de l'ENT dépend beaucoup de la qualité, de la variété et de la richesse des informations qui y sont publiées. Et donc aussi, du nombre de contributeurs et de l'intensité de leur engagement dans la production éditoriale, qu'il s'agisse d'articles, de commentaires dans les blogs ou d'interventions dans les forums. Tout cela sous la responsabilité juridique du chef d'établissement...\nLa loi prévoit que toute publication, quel qu'en soit le support, matériel ou immatériel, doit être placée sous la responsabilité d'une personne physique : le directeur de publication. Dans le cas d'un lycée, ce sera le proviseur.\nCette responsabilité particulière s'inscrit dans le cadre général définissant les responsabilités du chef d'établissement en matière de sécurité des biens et des personnes dans son lycée. En cas d'accident ou d'incident, il devra apporter la preuve que des dispositions efficaces de prévention et de protection étaient en place et qu'au moment de l'incident, les bonnes décisions ont été prises, au bon moment. C'est seulement en cas de défaillance à l'un de ces deux niveaux que sa responsabilité personnelle peut être engagée.\nCes principes généraux s'appliquent parfaitement à la publication en ligne, sur l'ENT ou sur le site de l'établissement. Le proviseur est légalement responsable de tout ce qui y est publié, tout comme il l'est de tout ce qui advient au sein de son établissement. Mais, quoiqu'il arrive, ce dont il devra répondre d'abord, c'est, d'une part, des mesures de contrôle en amont du processus de publication qu'il aura mises en place, d'autre part, des conditions dans lesquelles les publications délictueuses auront été retirées du site et le contrevenant sanctionné.\nCette règle simple est semblable à celle qui prévaut en matière d'usage de l'Internet dans un lycée. Le proviseur est tenu de mettre en place des mesures de contrôle des accès : il est libre de combiner des mesures techniques (filtrage) et des mesures d'organisation (responsabilisation des usagers). Il doit aussi prévoir et appliquer des sanctions lorsque les règles établies n'ont pas été respectées. Dès lors que ces mesures sont jugées efficaces et auront été effectivement appliquées, le proviseur pourra être dédouané et le responsable de l'infraction poursuivi.\nLa question qui se pose donc aujourd'hui aux proviseurs en matière de publication sur Lilie est la suivante : quelles sont les mesures de contrôle qui permettent au chef d'établissement d'exercer, sans risque, sa responsabilité éditoriale sans toutefois compromettre la dynamique de publication ?\nNous proposons aux proviseurs des lycées franciliens une réponse simple et pratique qui devra faire l'objet d'une discussion dont nous rendrons compte sur le site.\nQuelles sont les mesures de contrôle qui permettent au chef d'établissement d'exercer, sans risque, sa responsabilité éditoriale sans toutefois compromettre la dynamique de publication ?\nAttribution de droits de publication\nPour des raisons pratiques, les proviseurs confient souvent la charge de l'animation du site de l'établissement ou de l'ENT et attribuent du même coup des droits de publication importants à des personnes qui en sont capables et en qui ils ont confiance. Sur le plan strictement juridique, cet arrangement n'exonère pas le chef d'établissement de ses responsabilités. Mais ni lui ni le webmestre auquel il confie « les clés du site » ne peuvent se sentir protégés par un accord qui reste le plus souvent tacite et informel. Le webmestre, soucieux de se protéger lui-même et de protéger son supérieur, sera tenté de distribuer les droits de publication avec une prudence renforcée par le caractère flou de ses responsabilités.\nUne telle situation n'est évidemment pas satisfaisante. Pour en sortir, une solution simple et facile à appliquer consiste à formaliser, par une convention, un cadre raisonnable d'attribution de droits à des personnes physiques qui peuvent être des enseignants, des parents d'élèves, des élèves. Cette convention propose des principes et des règles de fonctionnement acceptables à la fois par le chef d'établissement, responsable légal, et, par exemple, par les enseignants qui souhaitent exploiter l'ENT à des fins pédagogiques avec la souplesse et l'autonomie requises. Elle doit également permettre au bénéficiaire du droit de publication, s'il le souhaite, d'en attribuer lui-même d'autres de même nature, par exemple à des élèves, en formalisant ou non cette attribution par la signature d'une convention.\nUn modèle simple d'une telle convention est proposé ci-dessous.\nModèle de convention d'attribution\nd'un droit de publication sur Lilie\nEntre X, proviseur, désigné ci-dessous par le chef d'établissement,...\nY, titre, désigné ci-dessous par le bénéficiaire,\nLa convention vise à décrire les conditions d'attribution et d'exercice d'un droit de publication accordé par le chef d'établissement au bénéficiaire sur le site Lilie accessible par Internet.\nLe chef d'établissement, directeur de publication du site, accorde par la présente convention, un droit de publication au bénéficiaire dans des conditions fixées ci-dessous. Le bénéficiaire assume à titre personnel la pleine responsabilité de ce droit, qu'il soit ou non l'auteur des textes et documents publiés dans le cadre de la présente convention.\nCet article décrit la zone et la rubrique pour laquelle les droits sont accordés.\nCet article décrit le contenu éditorial prévu pour la rubrique et auquel le bénéficiaire est invité à se conformer.\nLe chef d'établissement concède au bénéficiaire, dans la zone de publication décrite à l'article 2, un droit de publication l'autorisant à mettre en ligne et sans contrôle préalable tout document conforme aux règles éditoriales décrites à l'article 3. Par ailleurs, le bénéficiaire s'engage à respecter les règles générales de publication concernant notamment :\nLe respect du droit d'auteur,\nLe respect de la vie privée et du droit à l'image,\nLa diffusion d'informations non vérifiées, non autorisées ou dangereuses,\nLes dispositions de la loi informatique et libertés,\nLa prévention de la fraude informatique et la protection des logiciels,\nLe respect du service public,\nLa neutralité politique, religieuse ou syndicale,\nLa publicité commerciale.\nLa convention s'applique à partir de la date de signature et jusqu'au dernier jour de l'année scolaire en cours.\nEn cas de manquement par le bénéficiaire à l'une des conditions décrites précédemment, le chef d'établissement, après l'en avoir informé, pourra, s'il l'estime nécessaire et sans autre préavis, suspendre le droit de publication accordé au bénéficiaire par la présente convention.\nLe chef d'établissement Le bénéficiaire


Demande d'acte de naissance à Laréole - Mairie de Laréole\nDemande d'acte de naissance à Laréole\nL'acte de naissance est un document juridique officiel de l'état civil attestant de la naissance d'un individu. Une copie de l'acte de naissance délivré par la mairie de Laréole est souvent nécessaire lors de certaines démarches administratives, telles que le mariage civil ou le renouvellement du passeport. Les copies d'extrait de naissance en France sont valables trois mois.\nNaissance à Laréole\nAvec un taux de naissance en évolution (+100% sur la dernière année), en moyenne 2 petits réolains naissent chaque année et sont domiciliés à Laréole.\nLes demandes d'acte de naissance pour les personnes nées sur le territoire de la commune de Laréole sont signées par un officier d'état civil travaillant à la mairie de Laréole située Place de la Mairie.\nVous souhaitez obtenir une copie d'acte de naissance, pour une personne née à Laréole ? Vous pouvez effectuer votre demande en ligne grâce au formulaire présent sur cette page et votre demande sera traitée sans délai ou bien vous déplacer directement à la mairie de Laréole.\nSi vous êtes né(e) à Cadours, à Ardizas ou à Cox cliquez sur le nom de votre commune.\nDémarches en mairie de Laréole\nPour toutes vos démarches administratives en mairie de Laréole, que ce soit pour la délivrance d'un acte de naissance, de mariage, de décès ou autres actes d'état civil, mais aussi pour une déclaration de naissance ou une demande en rapport à votre livret de famille, n'hésitez pas à consulter notre section ci-dessous regroupant toutes les démarches en mairie dont vous aurez besoin. Vous y trouverez aussi des informations sur la délivrance d'une carte d'identité ou d'une carte électorale ainsi que tout ce qui touche à l'urbanisme, comme par exemple comment déposer vos permis de construire, d'aménager ou de démolir ou encore vos déclarations de travaux.\nMairie de Laréole


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La Coding Battle du Shaker\n6ème édition: 12 Octobre 2022\nLa Coding BattleIsabelle Auvity Passot2021-10-20T22:50:38+02:00\nLa Coding Battle du Shaker est un concours d’algorithmique en ligne, gratuit et ouvert à tous les étudiants et aux salariés des entreprises partenaires. Vous n’avez jamais participé à une Coding Battle ? N’hésitez-plus !\nConcours terminé. A l’année prochaine !\nDisponible en Fr/Eng\n72 écoles et universités partenaires\nGrâce à la mobilisation des responsables pédagogiques des départements informatiques, la Coding Battle du Shaker rassemble\nQue peux-tu gagner\n1 er prix : 800 euros\n4ème prix : 100 euros\n5ème prix : 50 euros\nLes 50 suivants : un bon d’achat d’une valeur de 25 euros à utiliser sur le site marchand partenaire.\nPartenaires de la Coding Battle\nIsograd Testing Services est un acteur reconnu de l’évaluation des compétences informatiques. Ils proposent une solution d’évaluation pour le recrutement ou la formation, sur étagère ou sur-mesure. Isograd accompagne les entreprises sur deux problématiques :\nOptimiser les recrutements en limitant les coûts associés et en procédant à une sélection équitable et objective à travers leurs évaluations. Isograd évalue les candidats sur les langages de programmation (PHP, Python, C#…) les plus couramment utilisés à travers des questions de code dans l’environnement réel du langage. Ils proposent également des évaluations sur la bureautique, les compétences numériques et de PAO.\nAnimer les communautés de développeurs et/ou identifier de nouveaux talents à travers un concours de code qui peut prendre plusieurs formats :\nSur mesure à définir\nEn interne comme à l’externe, les challenges de code peuvent aider à transmettre les valeurs de l’entreprise à travers un format innovant.\nDesign des épreuves / Algorithmes\nCréée en 2017, Insalgo est une association étudiante de l’INSA de Lyon dont l’objectif est de faire découvrir et de promouvoir la pratique de l’algorithmique.\nDepuis la première édition du Shaker, Insalgo est partenaire de la Coding Battle et gère les développements des exercices proposés aux étudiants de toute la France.\nLe Laboratoire d’Informatique en Image et Systèmes d’information (LIRIS) est une unité mixte de recherche (UMR 5205) du CNRS, de l’INSA de Lyon, de l’Université Claude Bernard Lyon 1, de l’Université Lumière Lyon 2 et de l’Ecole Centrale de Lyon.\nIl compte 330 membres. Marian Scuturici, membre du Liris, professeur à l’INSA de Lyon participe depuis 2017 à la Coding Battle du Shaker en concevant un des exercices du concours.


Forum de jeux en ligne • Les new zenigmes de 1 à 199 : Jeux d'énigmes et quizz - Page 20\n880 messages • Page 20 sur 22 • 1 ... 17, 18, 19, 20, 21, 22\npar nemo » Lun 17 Mar 2008 22:19\nJe t'ai envoyé un coup de pouce zoune.\nMais qu'est ce que j'ai galéré pour le retrouver! Avec ce que j'avais comme notes, impossible d'y retomber dessus! :blink: Je pense que le site internet sur lequel je l'avais trouvé à été supprimé. car en mettant les mots clefs que j'avais rentrés quand je l'ai faite, je ne tombais sur rien!\npar Zee » Lun 17 Mar 2008 22:24\nmerci tit poisson,\net quand on tombe sur plus de 3 millions et des grosses poussières de résultats pour les mots clés, pas facile de s'y retrouver :fou:\nsurtout que ça correspondait pas du tout du tout :blink:\nbon, m'en vais élaguer les recherches\npar mamimi » Mar 18 Mar 2008 02:35\nun orme avec une légende\nje suis certaine que tu as vu plein de baobab!!!\nj'étais passée par là et j'avais adoré!!! :fou: (MDR)\npar Zee » Mar 18 Mar 2008 11:29\nah non, zut, pas de baobabs\nmais tout plein de très très beaux arbres :bravo:\npar contre, je cherchais bêtement "la même image", comme c'est dit sur le forum du chef. du coup, je suis sûre que j'avais déjà vu celui dont il est question, mais sans approfondir\nalors, cette fois, je bloque à la 197.\nje pense qu'il s'agit de la P...... J..... et qu'on l'examinait sur une c..... p....., mais rien de ce que j'entre ne fonctionne\ny a-t-il une formulation particulière ou bien me suis-je complètement fourvoyée\npar mamimi » Mar 18 Mar 2008 11:58\nTu ne te fourvoies point...\nDonne lui un nom plus viril et le lieux de l'examen sur la c p\npar Zee » Mar 18 Mar 2008 13:10\naahhh, merci ma biquette :bravo:\nj'ai appris un nouveau mot pour désigner les baballes. yapluka le replacer dans une conversation\npar Minouche » Mer 19 Mar 2008 02:52\nHeeeelllpppp demande de l'aide pour la #31 svp !\nJe me souhaite une bonne nuit à moi même car vu l'heure tout ceux de ce topic sont au dodo depuis ltps ... mais au cas où qq'un repasse bonne nuit\npar Zee » Mer 19 Mar 2008 08:22\npour ma part, ça sera bonjour\npar Minouche » Mer 19 Mar 2008 11:21\nMerci bcp pour ton mp, que je vais allez voir de plus près\npar sanka » Mer 19 Mar 2008 23:38\nHelp! I need somebodyyyyy help! hihi ok ok j'arrête de chanter...\nJ'en suis toujours à la 170 mais je sais pas quelle direction prendre... compostelle? ou alors les états-unis comme c'est dit chez Bobby?\nBref... osscourt hihi\npar Zee » Jeu 20 Mar 2008 00:08\npar sanka » Jeu 20 Mar 2008 00:38\nMici zounette, j'ai trouvé grace à toi :bravo:\npar Minouche » Ven 21 Mar 2008 14:15\nÇa fait 3 jours que je suis paumée à la #35 !\nDéjà je comprends pas comment vous trouvez l'endroit d'une carte satellite sans coordonnées :blink: .... j'ai lu les post ici s'y rapportant mais ils parlent bien de la même ? elle aurait pas changée entre tps ? j'ai l'impression que ça colle pas\nQd à faire je suis allé me balader sur google maps et fait glisser la carte, en suivant les zones bleues, la hasard à voulu que je tombe dessus, heureusement que je suis pas allé dans l'autre sens ! cependant je me dis que c'est pas la bonne méthode du tout, il doit bien y avoir une autre façon de procéder ?...\nMaintenant que j'ai le lieu je sais pas quoi faire, je sais pas quoi prendre, j'ai bien vu l'indice qui devrait aider dans la réponse, je cherche dans ce sens là mais ça fait pas tilt sur le but que l'on recherche vraiment.\nSi c'est possible, vous pouvez m'expliquer et me montrer un peu la direction à prendre ? Merci infiniment...\nElle va finir par me rendre dingue, j'aime pas les énigmes à carte ce sont pas mes préférées :fou:.... euh c'est pas les seules il y en a d'autres....... il en faut bien pour tous les goûts\nEdit : the post power ! j'ai rentré une idée et c'est bon !!..... mais je veux bien un p'tite réponse à cette question : l'absence de coordonnées et faite exprès ? si oui j'ai de la chance bcp de chance\npar nemo » Ven 21 Mar 2008 14:27\nCoucou minouche. Tu n'as pas du voir l'indice qui est un peu caché.\n(il faut bien regarder la photo) .\nIl te permet de délimiter une zone qui est ce que l'on cherche.\npar Minouche » Ven 21 Mar 2008 14:31\nArfff on s'est croisé Némo je viens d'éditer... mais je vais qd même regarder de plus près ce que tu me dis, je suis encore un peu paumée mais ca devient plus claire après coup\nEdit: rhaaa je viens de comprendre ce que tu veux dire enfin tout quoi ! yavé pas vu moi j'ai pourtant changé de lorgnons\npar nemo » Ven 21 Mar 2008 14:33\nmais elles sont belles et bien là!\npar Minouche » Mar 25 Mar 2008 13:59\nJe craqqquuueee à la #44 ! ... est ici apparemment tout le monde la réussi sans prb :blink:\nJe pensais finir par trouver qq chose qui ferait tilt, mais rien de rien...j'ai fais tout google et wiki pour trouver ce vêtement j'en ressort vidé et bredouille.... et le mec qui me zieute en restant décontracté ! grrrr !\nJ'ai aussi essayé de jouer sur les mots clés dans le texte mais j'y arrive pas non plus.... pas la moindre petite lueur... :fou:\nJ'ai besoin de vous encore et toujours .... Merci...\nUne question qd même, c'est pas seule hein ! tout ce passe au 19ème siècle ?\npar sanka » Mar 25 Mar 2008 14:00\nCoucou Minouche, envois moi le lien en MP... me souviens plus moi lol\npar Minouche » Mar 25 Mar 2008 14:04\nCoucou Sanka, je t'envoi ça tout de suite.....Merci\npar sanka » Mar 25 Mar 2008 14:17\npar Minouche » Mar 25 Mar 2008 14:47\nReçu.. lu ... et reparti pour plus de précisions\npar mamimi » Mar 25 Mar 2008 16:42\nJe t'envoie le nom du vêtement, ça aide énormément\npar Minouche » Mar 25 Mar 2008 17:07\nMerci ma Biquette, effectivement c'est même primordial mais cela je le savais... Ce que je viens de comprendre par contre c'est que j'ai pris un indice du forum de travers et donc j'étais pas dans la bonne direction on va dire ! pfff rien que pour cela j'ai perdu du tps car je connaissais\nM'enfin je suis contente il me zieutera plus\nSanka j'ai supprimer mon mp puisqu'il est plus utile, le cherche pas\npar sanka » Mar 1 Avr 2008 23:26\nAh beh je comprends mieux maintenant pourquoi j'avais pas de nouveau mp... hihi\nCool que tu ai trouvé et désolée, j'ai dû m'absenter cet aprem...\nBon, ça fait maintenant un bon moment que je bloque sur la 171... J'ai trouvé les correspondances entre les images et les d... mais ça m'avance pas plus... y'aurait-il une âme charitable pour me sortir de là? hihi merci!!\npar nemo » Mar 1 Avr 2008 23:41\nje t'envoies un mp sanka.\npar sanka » Mar 1 Avr 2008 23:51\nMici tit poisson! bon tu descend de mon dos maintenant que j'aille me reposer? hihi\npar nemo » Mar 1 Avr 2008 23:54\npff non mais tout de suite que je suis lourde.... :nocomm: (MDR)\npour la peine, je viens de mettre un peu de super glue sur ton dos, va falloir attendre un petit peu!\npar sanka » Mar 1 Avr 2008 23:56\nAh mede, bon tant pis, tu finira bien par sécher (MDR)\npar Kitu14 » Lun 7 Avr 2008 12:36\nUn peu en retard, mais même avec tous vos indices ... JE BLOQUE SUR LA 8\npar Minouche » Lun 7 Avr 2008 13:08\nC'est une partie de toi, qui associée aux images forme des expressions\npar Minouche » Lun 21 Avr 2008 03:16\nPour une fois j'édite pas\nJe comprends pas la #70 j'ai vu le p'tit indice que Zoune a mit dans une page, j'avais déjà pensé à ça et cherché dans ce sens mais.... j'ai aussi pensé à l'autre définition bien sur.... j'ai associé les deux dans le doute mais je sais pas lesquelles prendre au final et ça donne rien :huh: je suis p'tre à côté de la plaque ?\nMerci à l'âme charitable qui passera me guider\npar sanka » Lun 21 Avr 2008 13:20\nEnvoies moi le lien par mp que je vois ce que c'est... me rappelle plus hihi\npar Minouche » Lun 21 Avr 2008 21:00\nLien envoyé... merci\nEdit : j'ai trouvé et dire que c'est ce que je faisais depuis le début mais j'avais pas pensé qu'il pouvait y avoir un...défaut pfff !\nMerci Tit lionne\npar sanka » Lun 21 Avr 2008 21:02\npar manonp » Sam 3 Mai 2008 03:05\nBonjour pour l'énigme 016, je ne connait aucun orchestre ou sonore français avec cette musique,\nje peux avoir un indice j'ai un qui est des initial S.D.\nmais a part ça connais pas\npar sanka » Sam 3 Mai 2008 11:47\nBonjour Manonp et bienvenue sur le forum!\nPour l'énigme 16, regarde à la page 4 de ce sujet, tu aura un indice (j'ai eu du mal aussi alors que c'est assez simple lol)\nSi tu ne trouves toujours pas, envoies moi un mp\npar manonp » Dim 4 Mai 2008 05:29\nsanka pour l'énigme 16 merci de m'avoir répondue le problême c'est que même avec l'indice ca me dit rien et la musique non plus\npar nemo » Dim 4 Mai 2008 19:57\nBonjour manonp et bienvenue sur ce forum, je t'envoie un petit mp.\npar Minouche » Lun 5 Mai 2008 17:47\nMe re-voilà pour la #71 ... j'ai pas été loin depuis ma dernière demande\nPourtant j'ai trouvé l'image, son nom et une partie de son histoire mais je fais pas le lien avec l'indice du tout :blink: .. j'avais pensé à qq chose à un moment mais ça a rien donné de plus...\nqq'un peut me guider ? merci\npar Sam suffit » Lun 5 Mai 2008 19:24\nSi tu as le nom de la chose, regarde son histoire. On cherche quelqu'un (1 mot).\nPour la chose,\nen trois couleurs, c'est mieux. Il y en a moins à lire.


Jours fériés : quelle rémunération pour les salariés ? - Cassius Avocats\nJours fériés : quelle rémunération pour…\nL’employeur peut-il imposer au salarié de travailler un jour férié ? Le salarié est-il rémunéré pendant les jours fériés ? Un salarié peut-il refuser de travailler un jour férié ? Un salarié a-t-il le droit de « faire le pont » ? C’est à ces questions et bien d’autres que cette fiche pratique répond !\nQuels sont les jours fériés de l’année 2019 ?\nEn France, il y a 11 fêtes considérées comme des jours fériés. Pour 2019, il s’agit des jours suivants :\nle lundi de Pâques (22 avril 2019) ;\nl’Ascension (30 mai 2019) ;\nle lundi de Pentecôte (10 juin 2019) ;\nl’Assomption (15 août 2019) ;\nla Toussaint (1er novembre 2019) ;\nle jour de Noël (25 décembre 2019).\nL’employeur peut imposer au salarié de travailler certains jours fériés. Tout dépend du jour férié en question car il y a des principes et des exceptions. Ainsi :\nLe 1er mai est un jour férié avec repos obligatoire… sauf les établissements et les services qui ont une activité qui ne peut être interrompue : hôpitaux, transports publics, hôtels, etc.\nMais pour les autres jours fériés, l’employeur peut imposer aux salariés de travailler.\nD’une manière générale, lorsque l’entreprise est signataire d’un accord collectif (d’entreprise ou de branche), il faut vérifier si des dispositions particulières n’y sont pas prévues fixant ainsi le repos lors de certains jours fériés.\nAttention : un salarié qui refuse de travaillé pendant un jour férié non chômé commet une faute et peut être sanctionné pour absence injustifiée.\nLe salarié est-il rémunéré pendant les jours fériés ?\nOui, le salarié est rémunéré le 1er mai mais aussi les autres jours fériés. Mais seul le travail le 1er mai donne droit à une majoration de salaire de 100%. Les autres jours sont rémunérés normalement. Le salaire est maintenu le jour férié à condition d’avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Il y a quelques exceptions pour les intérimaires ou travailleurs à domicile par exemple.\nSi le jour férié tombe un jour habituellement non travaillé (tel que le dimanche par exemple), il n’y aura aucun impact sur le salaire\nLe fait de travailler un jour férié ne permet pas de bénéficier d’une rémunération supplémentaire\nUn salarié a-t-il le droit de « faire le pont » ?\nNombreux sont les salariés qui profitent d’un jour férié pour ne pas travailler un ou deux jours avant et/ou après le jour férié. Mais c’est à l’employeur de décider d’accorder ou non ces jours de congés. Tout est affaire de négociation… mais aussi de contraintes de service dans l’entreprise.\nSi l’employeur accorde un pont, il pourra faire ensuite récupérer aux salariés les heures perdues dans les 12 mois avant ou après ce pont. Ces heures seront payées normalement.\nSi l’employeur refuse d’accorder le pont, le salarié pourra toujours déposer une demande de jour de congé ou de RTT.\nA noter : En 2019, 4 ponts sont envisageables :\nle pont du 1er janvier 2019 puisque le 1er janvier était un mardi\nle pont du jeudi de l’Ascension (30 mai 2019)\nle pont du 15 août 2019 qui est un jeudi\nle pont avant Noël, puisque le 25 décembre est un mardi\nLa journée de solidarité doit être fixée quel jour ?\nL’employeur peut décider de fixer la journée de solidarité, et donc de demander aux salariés de venir travail, n’importe quel jour férié (sauf le 1er mai). En général, la journée de solidarité est fixée le lundi de pentecôte c’est-à-dire le lundi 10 juin 2019.\nUn jour férié le dimanche donne-t-il droit à une rémunération supplémentaire ?\nNon, si un jour férié coïncide avec un samedi ou un dimanche (jour de repos), il ne donne pas lieu à une rémunération supplémentaire, ni à un congé supplémentaire.\nMais certaines rares conventions collectives prévoient que lorsque le jour férié tombe un dimanche, le salarié a droit à un jour de repos supplémentaire rémunéré.\nUn jour férié pendant les congés payés donne-t-il droit à un jour de repos supplémentaire ?\nLa règle est la suivante : si le jour férié coïncide avec un jour ouvrable (du lundi au samedi) mais que l’entreprise travaille ce jour-là, le congé payé pris est décompté normalement comme un congé payé pour le salarié. Il n’y a pas de droit à un congé supplémentaire puisque le jour férié est un jour travaillé dans l’entreprise.\nEn revanche, si le jour férié coïncide avec un jour férié chômé dans l’entreprise, le congé payé pris ne sera pas décompté sur les congés payés du salarié.\nL’employeur peut-il demander aux salariés de récupérer les heures perdues du fait d’un jour férié ?\nNon, l’employeur ne peut pas imposer aux salariés de récupérer des heures perdues du fait d’un jour férié chômé… sauf à les rémunérer en heures supplémentaires (pour les salariés soumis au forfait heure)\nUn jour de RTT peut-il être fixé un jour férié ?\nNon, un jour de RTT ne peut pas être fixés un jour férié chômé. Si l’employeur impose un jour de RTT lors d’un jour férié, le salarié pourra réclamer la récupération de cette journée ou le paiement d’une indemnité compensatrice.\nDans tous les cas, il faut vérifier la convention collective de branche, les accords collectifs dans l’entreprise, les éventuels engagements unilatéraux de l’employeur ainsi que les usages. Généralement, cela est plus favorable que la loi. Si vous avez le moindre doute, n’hésitez pas à consulter un avocat en droit du travail du Cabinet Cassius Avocats pour vous assister dans l’analyse.\nTous avocat droit du travail Licenciement personnel Motif de Licenciement\n#Ruptureconventionnelle : quel intérêt ? En quoi consiste exactement la #rupture conventionnelle ? La rupture conve… https://t.co/QpEV2KgMA49 heures\n#Télétravail et #RPS : 17 % des #télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée ! Explications en i… https://t.co/Zuye1HhTl1hier\nL’ordonnance du 1er avril 2020 a modifié les modalités de la #prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (dite «… https://t.co/qHXkCNRPlD2 jours


jacques Nikonoff : Tous les messages sur jacques Nikonoff - Pourquoi pas ? Le blog de Niurka R.\nTous les lundi, la chronique de Jacques Nikonoff La chronique de Jacques Nikonoff 9 janvier 2012. LA MARCHE HONGROISE VERS UN FASCISME CONTEMPORAIN Les évènements qui se déroulent en Hongrie témoignent de la formation d’un fascisme contemporain. Les institutions de l’Union européenne, qui ont leur part de responsabilité dans cette situation, ne veulent ni ne peuvent intervenir. L’enjeu porte sur la capacité d’un pays de sortir de la crise en dehors des cadres fixés par le FMI et l’Union européenne, à partir de... [Lire la suite]\nPosté par niurka à 11:15 - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : jacques Nikonoff, LA MARCHE HONGROISE VERS UN FASCISME CONTEMPORAIN, M'PE\nConfrontation Le Pen - Nikonoff sur France 2 juillet 2011 Auteur : par Texte du M’PEP Le jeudi 23 juin 2011 sur la chaîne de télévision France 2, lors de l’émission animée par le journaliste David Pujadas à 20h35 « Des paroles et des actes », Madame Le Pen a été mise en scène. Le M’PEP, dont un des porte-parole a été cité pour son livre Sortons de l’euro ! Restituer au peuple la souveraineté monétaire (Mille et une nuits, 2011), fait les constats suivants : * Marine Le Pen est une politicienne... [Lire la suite]\nPosté par niurka à 14:38 - Contributions - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : Fiction politique, jacques Nikonoff, Marine Le Pen, seuroortie de l'