Posté le 26/07/2011 @ 10:29\nmon fils a un pc portable qui chauffe assez fort, au point de s'éteindre.\nJe l'ai nettoyé, mais celà continue.\nMa question est sur une station de refroidissement pc portable.\nQui en posséde ? et pourrait me renseigner sur l'efficacité d'un tel produit.\nGadget ou réelle solution ?\nà part le fait que ça pousse les gens à travailler correctement (pas sur une surface molle, avec les orifices de ventilation bien dégagé), c'est limite gadget. J'en ai encore un ici, pour le gamin.\nSi ça se produit lors de jeux, attention, tu vas finir par griller la carte graphique. Un portable, sauf de haut de gamme, n'est pas fait pour jouer.\nModifié par Esclapion le 26/07/2011 10:42\nPour ma part j'utilise un tel système, et vu le prix ... pourquoi se priver ... dans tout les cas il est efficace ... pour info mon portable est un 17" et le possède depuis 2 ans.\nModifié par Mouflon1er le 26/07/2011 11:22\nMoi, j'ai le Zalman :\nBonjour, je me suis laissé tenté par cet outil que je trouve fort agréable et utile. Ça n'est pas un lourd investissement, moins de 20 €.\nJ'en avais acheté une pour mon fils. Son portable s'éteignait régulièrement tellement il chauffait. Depuis lors plus de problème.\nSeul inconvénient, les ventilos de la station sont assez bruyants.\nJe n'ai pas de référence exacte, produit OEM acheté en 2ème main pour 10 €.\nDonc sûrement un bon investissement.\nbonjour moi j'ai une station de refroidissement logitech pour mon portable HP j'en suis tres contente mon ordinateur ne chauffe plus, et je joues beaucoup sur le net,je l'ai d'ailleur recommander a des amis\nLogitech® Speaker Lapdesk N700, ici : http://www.logitech.com/fr-fr/notebook-products\nDonne entière satisfaction, prix officiel 69,99 €, on peut la trouver à 50 €.\nproblème de refroidissement du CPU sur portable\nSocle de refroidissement ventilé pour pc portable\nPlus de sujets relatifs à station de refroidissement pc portable


La qualité de votre air intérieur est une priorité - Avenir Tradition\nLa qualité de votre air intérieur est une priorité\nNotre air intérieur est deux à huit fois plus pollué que l’air extérieur. Aérer notre maison est donc devenu essentiel pour notre santé. Cette pollution intérieure est créée à cause des poils d’animaux, des fumées de tabac, des produits ménagers ou encore des allergènes. Selon la qualité de l’air de votre chez vous des allergies peuvent apparaître ou encore des maux de tête, voire des intoxications. Si les sources de pollution sont nombreuses dans une habitation, voici quelques conseils pour conserver une bonne qualité de l’air intérieur !\nAérez votre intérieur régulièrement\nSelon l’INPES (Institut National de Prévention et d’Education pour la Santé) nous passons près de 14h par jour dans notre domicile, il est donc primordial d’aérer régulièrement. On estime qu’il faut ouvrir les fenêtres une à deux fois par jour pendant 10 minutes même l’hiver. Et si vous faites du bricolage ou du ménage, il est recommandé d’aérer vingt minutes. Si vous le pouvez, coupez le chauffage pendant l’aération afin de ne pas dépenser inutilement de l’énergie. La VMC est un élément important pour l’aération de votre maison, mais pour que cette dernière soit efficace, il faut l’entretenir régulièrement. En effet, les filtres doivent être changés et les grilles d’aération ne pas être obstruées par un meuble. Pour avoir l’esprit tranquille, faites vérifier votre VMC tous les trois ans par un spécialiste.\nL’une des raisons de la pollution de votre intérieur vient aussi du surchauffage. Pour garder une bonne qualité de l’air, chauffez votre maison de façon homogène en utilisant un système performant et adéquat. Il est recommandé de vérifier régulièrement le bon état des appareils de chauffage et de production d’eau chaude. Même si nous sommes tous sous le charme de la cheminée, il faut éviter. Les cheminées à foyer ouvert sont une source importante de production et de diffusion de monoxyde de carbone : un gaz inodore, invisible, non irritant, mais toxique.\nConservez un intérieur sain avec un ménage régulier\nNettoyer régulièrement son intérieur est essentiel pour garantir une bonne qualité de l’air. Il est conseillé de faire un ménage conséquent toutes les semaines chez soi pour améliorer la qualité de notre air intérieur.\nDans un premier temps, il est indispensable de ranger les denrées alimentaires dans des boîtes hermétiques, de jeter rapidement les ordures ménagères et de faire régulièrement le ménage pour réduire les poussières notamment. N’oubliez pas de laver de temps en temps les peluches, rideaux et autres textiles pour limiter la prolifération des acariens.\nUtiliser des bougies parfumées, parfums d’intérieur ou encens, n’est pas le bon moyen pour assainir l’air intérieur, bien au contraire. La majorité des parfums ou bougies d’intérieur sont composés de produits chimiques qui sur long terme peuvent avoir des conséquences médicales. Toutefois, il est conseillé de privilégier des produits d’entretien naturels à base de vinaigre blanc, de bicarbonate de soude ou encore de peinture à l’eau. Aujourd’hui des labels écologiques sont développés pour les produits ménagers ou de bricolage afin de pouvoir faire le tri entre ceux qui sont nocifs pour nous et ceux qui ne le sont pas.\nCrédit photo : Pixpocket\nDepuis peu de temps une solution révolutionnaire est disponible sur le marché de la construction. En effet le constructeur Avenir Tradition vous propose dès maintenant en partenariat avec SOMFY une baie vitrée intelligente et connectée qui vous permet d’aérer votre intérieur à n’importe quel moment, depuis n’importe où. Vous pouvez entièrement contrôler l’ouverture, le verrouillage ou encore le mode aération de cette baie intelligente depuis chez vous ou depuis votre bureau. La technologie « Sliding Air » de cette fenêtre vous permet d’ouvrir votre fenêtre ou de la fermer sans effort, en un seul clic. Grâce à elle vous pouvez aérer tous les jours sans le moindre effort.\nVous avez maintenant toutes les clés et les astuces pour avoir un air intérieur sain et peu pollué, à vous de jouer !


mardi 25 avril 20:41\nSociétésWall Street finit en baisse, bute sur un seuil techniqueReuters le 16/02/2012 à 00:070\nNEW YORK (Reuters) - Après avoir été marquée par une orientation hésitante en première partie de séance, Wall Street a fini en franche baisse, le S&P 500 ayant buté sur une barrière technique après avoir évolué à un niveau proche d'un plus haut de neuf mois.\nL'indice Dow Jones des 30 industrielles a cédé 0,76%, soit 97,33 points, à 12.780,95. Le S&P-500, plus large, a perdu 7,27 points, soit 0,54%, à 1.343,23. Le Nasdaq Composite a reculé de son côté de 16,00 points (-0,55%) à 2.915,83.\n"En ce moment, nous butons sur les 1.355 points. Il s'agit vraisemblablement d'une brève phase de consolidation", a déclaré Randy Frederick, directeur chez Charles Schwab.\nApple a pesé sur la tendance à Wall Street, l'action du fabricant d'iPad, d'iPhone et d'iPod a fini en baisse de 2,31% à 497,67 dollars après avoir avancé de plus de 3% en séance.\nDoreen Mogavero, directrice générale de la société de courtage Mogavero, Lee & Co, a rapporté que les investisseurs étaient inquiets au sujet d'un article de presse disant qu'Apple avait demandé à Amazon de suspendre les ventes d'iPad en Chine.\nLa société chinoise Proview Technology, qui dit être propriétaire du nom "iPad", entend faire interdire le commerce de la tablette numérique d'Apple en Chine, a déclaré mardi un avocat de l'entreprise basée à Shenzhen.\nPersonne n'était disponible dans l'immédiat pour réagir et une porte-parole d'Amazon a refusé de commenter.\nLe dossier grec a également plombé la cote, les ministres des Finances de la zone euro ayant annoncé que les "décisions nécessaires" devraient être prises le lundi 20 février, ce qui ouvre une potentielle nouvelle période d'incertitudes.\nDans les premiers échanges de Wall Street, le Dow Jones avait évolué à un niveau proche d'un plus haut de trois ans et demi et le Nasdaq à un pic de plus 11 ans.\nLes indicateurs macro-économiques ont offert un tableau contrasté de la situation aux Etats-Unis, avec d'un côté une croissance manufacturière qui s'est accélérée en février dans l'Etat de New York pour atteindre son plus haut niveau depuis un an et demi, mais de l'autre une production industrielle américaine qui a stagné en janvier alors que le marché attendait une hausse. et\nL'action Deere a chuté de 5,36% à 84,28 dollars après que le fabricant d'équipements agricoles a annoncé des perspectives annuelles inférieures aux attentes.\nKellogg Co s'est adjugé 5,11% à 52,87 dollars après l'annonce du rachat de la marque de chips Pringles à Procter & Gamble pour 2,7 milliards de dollars en numéraire.\nEn revanche, le développeur de jeux pour réseaux sociaux Zynga a plongé de 17,77% à 11,80 dollars après l'annonce d'une perte de 435 millions de dollars au quatrième trimestre 2011.


Lexus LS : présentation le 30 juillet !\nCommentaires - Lexus LS : présentation le 30 juillet !\nAlexandre Primard Le 11 Juillet 2012 à 13h18\nL'heure du restylage a sonné pour la Lexus LS. Si jusqu'à lors, aucune date précise n'avait été communiquée, Toyota annonce aujourd'hui que le rendez-vous est donné le 30 juillet prochain à San Francisco.\nPar vroum le retour Le 11 Juillet 2012 à 13h32\nPourquoi ne pas sortir une LS450h avec le moteur de la GS?\nPar goldskin Le 11 Juillet 2012 à 13h41\nJe savais que la LS était en fin de carrière, mais je ne pensais pas la remplacante si proche.\nIl semblerait que la prochaine génération puisse avoir une version V6. ( motorisation comme GS?)\nVoila qui aidera Lexus dans ses ventes sur le marché US, où elle n'est plus qu'en 3eme place ( longtemps 1) derrière Mb et BM.\nIl ne s'agit pas d'un restylage mais d'un tout nouveau modèle\nPar Anonyme Le 11 Juillet 2012 à 20h32\nPourquoi dites-vous que "TOYOTA annonce" c'est pourtant pas une TOYOTA c'est une LEXUS. alors pourquoi vous dites pas que "VW annonce" lors des présentations nouveaux modèles AUDI.\nPar §gry814OO Le 11 Juillet 2012 à 22h10\nC'est vrai ça pourtant la situation est identique.


INDUSTRIAS PUIGJANER lance une énorme machine de fluo formage\nCréation : jeudi 31 décembre 2015 00:26\nRL-180/435 CNC est une machine de fluo formage capable de réaliser des tubes creux sans soudure dans des dimensions très précises pour des diamètres allant jusqu’à 1.8 m, des longueurs de 11 m et des épaisseurs de 40 mm. Les dimensions sont obtenues en une seule passe et sans perte matière.\nCette nouvelle machine pèse plus de 200 tonnes, atteint les 6 mètres de haut et est supportée par une poutre principale de 17 mètres. Une puissance disponible de 750 Kva est nécessaire à son fonctionnement. Ces dimensions sont uniques et révolutionnaires dans l’industrie du fluo formage.\nPour cet équipement géant, DENN a développé son propre logiciel (appelé DENN CAD CAM) opérant comme une interface homme / machine sur une base Siemens. Cet environnement graphique est très convivial, intuitif, précis et rapide comparé aux code ISO. De plus, comme toutes les machines sont équipées en série du Siemens Sinumerik 840D CNC, il est possible de programmer rapidement la réalisation d’un produit fini aux dimensions spécifiques.\nLa coopération entre DENN et Siemens a débuté il y a plus de vingt ans avec la mise en place d’un agrément de fabricant de machine. Ce partenariat est mentionné dans les publications du site web de Siemens (pour plus de détail, cliquez ici)


300d Sun Shade Voile Jardin Extérieure Etanche Auvent Auvent Auvent Couverture Patio Uv Bloc\n300D Sun Shade Voile Jardin en plein air Étanche Auvent à étanche Auvent Couverture de patio Bloc UV. Le sthning peut faire un balcon, un jardin, une aire de jeux et un parc ont un endroit frais pour les loisirs. Il peut également être utilisé dans des piscines et des pique-niques pour vous permettre de profiter du beau temps et de réduire efficacement la chaleur extérieure. Il a un effet d'ombrage sur le barbecue et le pique-nique de balcon extérieurs, empêchant efficacement le mal du rayonnement thermique sur le corps humain. Il est bénéfique de maintenir l'humidité du lit de fleurs intérieur, réduisant ainsi les temps d'irrigation.\nChaque coin est équipé d'une bague en D métallique, ce qui facilite la suspension et plus durable. Colapsible et portable: il peut être facilement plié. Il est léger et facile à transporter.\n200cm200cm / 222m / 6.56.56.5ft. 360cm360cm / 3.63.6 m / 10.810.8108 Accessoires FT.\nApplication: Convient pour les familles, les parcs, les pique-niques extérieurs, le camping, les piscines, les aires de jeux, etc. 1 authère d'ombre de soleil. Étant donné que différentes tailles de produits proviennent de lots différents, les couleurs d'affichages différents varieront. Les produits peuvent avoir des différences, réfléchissez clairement avant de passer une commande.\nVeuillez prévoir 1-3cm diffère en raison de la mesure manuelle. Largeur: 20 x Hauteur: 8 x Poids: 1.25 x Longueur: 25.\nNous sommes derrière nos produits. Tous nos navires de stock de divers entrepôts. La plupart des commandes sont en transit pendant deux jours, mais certaines peuvent prendre plus de temps. L'article \_Le vendeur est \_Cet article peut être expédié dans le monde entier.\nMPN: Awnning à voile <\_/ Li>\nType: Shade Sails et Nets de boîtier <\_/ Li>\nMatériau de la voile: Oxford <\_/ Li>\nSail Finition: Non revêtu <\_/ Li>\nCaractéristiques: imperméable <\_/ li> <\_/ ul>


LE LIVRE DE LA VIE\nSept nouvelles assez cruelles\nDans la lignée de Bernard Malamud, Philip Roth ou Saul Bellow, Stuart Nadler (34 ans) s’impose avec ce premier recueil de nouvelles comme un écrivain à part entière. Diplômé de l’université de l’Iowa, il a été distingué en 2012 par la National Book Foundation comme l’un des 5 meilleurs jeunes auteurs de l’année. Lauréat du prestigieux Truman Capote Fellowship, il enseigne la littérature à l’université du Wisconsin. Il vient de publier son premier roman, « Wise Men », à paraître en 2014 chez Albin Michel.\nRoman de Stuart Nadler\nSept nouvelles qui mettent sept juifs aux prises avec leurs pêchés et leurs échecs, leurs infidélités, le deuil, les occasions ratées, l’amour, l’éloignement avec ceux que l’on aime, le fossé entre les générations, la sécularisation de la vie juive contemporaine. Autant de sujets et de thèmes que Stuart Nadler met brillamment en abîme.\nLa famille, le couple, les relations père-fils, la transmission de la foi et de l’identité juives occupent une place centrale dans l’univers de Stuart Nadler dont l’écriture classique se distingue surtout par l’élégance de son style et la complexité de sa narration.\nsources : © Albin Michel 2013\nPublié dans Livre et balisé Albin Michel, Le livre de la vie, Livre, Stuart Nadler\nEmail (ne sera pas publié) (obligatoire)\n2008 © Coolture?


WTA : Sara Errani contrôlée positive et suspendue deux mois - Eurosport\nWTA : Sara Errani contrôlée positive et suspendue deux mois\nWTA - Sara Errani a été contrôlée positive en février dernier lors d'un test effectué hors compétition. Une information communiquée ce lundi matin par la presse italienne, puis confirmée officiellement par la Fédération internationale de tennis. L'Italienne a du coup été suspendue deux mois, à compter du 3 août.\nMis à jour 07/08/2017 à 16:47 GMT\nL'embellie aura été de courte durée. Alors qu'elle venait tout juste de réintégrer le Top 100, Sara Errani va connaître une nouvelle période de turbulence. L'Italienne a enfreint le règlement antidopage, a annoncé lundi la Fédération internationale de tennis. Cette dernière a du coup été suspendue deux mois, à compter du 3 août.\n"Des traces de letrozole ont été décelées dans l'échantillon fourni par Mlle Errani, 29 ans, le 16 février 2017 lors d'un contrôle hors compétition", explique la FIT. Avant d'ajouter : "Lors de son audience du 19 juillet, le Tribunal indépendant a décidé d'annuler tous les résultats obtenus entre le 16 février et le 7 juin 2017 après avoir analysé les faits et entendu les arguments de la défense."\nUne contamination accidentelle par des pâtes\nErrani, 98e joueuse mondiale, a réagi en affirmant avoir ingéré le produit "par contamination accidentelle" en raison de la prise d'un médicament contenant du letrozole par sa mère, qui aurait commis une erreur en préparant des pâtes. "Je n'ai jamais pris de produits interdits dans ma carrière et dans ma vie", a écrit la joueuse italienne dans un communiqué.\n"Cependant, cette substance est présente dans le Femara, un médicament que ma mère utilise quotidiennement depuis 2012 à des fins thérapeutiques après une opération d'un cancer au sein. Par conséquent, il était présent dans la maison où j'habite", ajoute Errani, 30 ans et dont le meilleur classement était une 5e place mondiale en 2013.\nLe Tribunal a notamment retenu pour la joueuse son passé vierge de tout problème ainsi que sa volonté de se conformer depuis des années au programme antidopage.


Parcours chasse en Gironde 2013 et oui encore ... Lol ! - Page 15\nOui la tente à était sortie car il veut faire un abris en dur soit disant. En ce qui concerne le plateau rentrant, il arriver de plus loin donc le tire était de face et non pas comme l'an passé ou on le tiré quasi sur la tête\nSa ne fait pas de mal un peu de changement.\nEt "patron-chef" était bien gentil mais avait l'air un peu plus axé "argent" que le nouveau.\nTout a fait Gary .\nJe vois que vous avez passez une bonne journée , super !\nMarcel , fidèle à toi même , tu n'en loupes pas beaucoup . Ça me rappelles Cernay , il faudra que l'on ce ça\nEncore une bien agréable journée,merci Alex d'avoir organisé cette belle rencontre.\nAbsent de choix notre ami Gérard ( A vrai dire il manquait la bière:siffle:)\nRavie d'avoir rencontre le freluquet Marcel qui n'était pas la pour faire de la figuration.\nd’ailleurs je voie qu'il a du mal en ce remettre de sont séjour en Gironde, aucun message ???? Plus tous jeune le Marcel: :\nMerci a ceux qui ont immortalisé par films et photos cette journée.\nNous avons eu beaucoup de mal à faire gagné notre ami Alex (il ne améliore pas avec le temps:siffle:)\npourtant Fabrice et Marcel y ont mi beaucoup du leurs.\nle Jeu 13 Juin 2013 - 23:31\nTout est dis, encore un super moment de partage et convivialité grâce a PLC et le dit "Alex"\nUne super ambiance,.... Vivant le prochain cru\nle Ven 14 Juin 2013 - 10:57\nEt bien voila, je suis quand même rentré à la maison.\nEn raison de grèves dans les transports aériens, j’ai du prolonger mon séjour en Gironde et je suis seulement de retour.\nCe fut une belle rencontre qui m’a permis de faire connaissance avec PLC Gironde.\nDommage que Gérard ne soit pas venu.\nBien sur, un grand merci à Alex pour son organisation, on l’a déjà dit, mais surtout un grand merci pour son attention et son dévouement sans compter lors de cette journée qui fut très réussie malgré le temps incertain.\nMerci aussi à lui d’avoir initié un pécheur en peu de temps avec le résultat au bout de la ligne.\nPour ce qui est du tir, le matin j’ai été long à me mettre à l’aise, je ne devais pas avoir les yeux tout à fait en face des trous ( peut-être à cause de mes excès de la veille) et lors des 3 premières séries, je n’ai pas fais de bon score, j’ai fais mieux l’après-midi, il y a des jours comme ça.\nJ’ai rencontré de très bons tireurs, journée réussie, à refaire sans modération.\nle Ven 14 Juin 2013 - 10:58\nEncore une belle rencontre, ça fait plaisir à voir, bravo à tous et chapeau à toi Alex pour l'organisation !\nle Ven 14 Juin 2013 - 11:15\n@pascalou a écrit: Salut a tous\nJ’écris seulement mes premiers messages car je suis rentré tout juste hier à cause des grèves dans les aéroports.\nEuh, plus tout jeune ? Dis donc, tu parles pour toi, moi en pleine forme !!!\nEt puis que veux-tu ?! Vous avez une région tellement …. « trop » !!\nAprès les petites promenades en traversant des villages aux noms éloquents, après les huitres, les greniers médocains et vos breuvages qui donnent du bonheur, j’étais à deux doigts de rester.\n@grattelaseche a écrit: Encore un super moment,la pluie nous a epargnée;que du bonheur!\n@griffon33 a écrit: bonsoir à tous , pas le temps de vous mettre les photos et les vidéos ce soir , mais je pense que nous sommes tous unanime pour dire que c'était une excellente journée , qui encore une fois est passée trop vite ...\nCela a été un plaisir pour moi de faire votre connaissance, bien que sur le Forum on se connaissait déjà un petit peu.\nle Ven 14 Juin 2013 - 12:40\n@Rabateur a écrit: Je vois que vous avez passez une bonne journée , super !\nle Ven 14 Juin 2013 - 22:24\nje tenais a remercier l'attentionné Pascalou qui a pensé a ma frèle epaule en me pretant son automatique;une premiere pour moi et je dois dire que ca n'a rien a voir avec mon fusil turque!Alors Pascal un grand merci.\nOn peux aussi avoir une pensée aux proprio pour leur acceuil avenant


Année sabbatique et rupture conventionnelle — licenciement pour motif personnel (en cas de\nAnnée sabbatique et rupture conventionnelle\nRUPTURE CONVENTIONNELLE APRES CONGE SABBATIQUE. Forum Métiers de la comptabilit é Résolu 2 participants - 1 réponse. ML. le 8 août 2018 à 16:22 marie laure chenaux. 1 sur le forum. a posé cette question Bonjour en matière de rupture conventionnelle, il existe une indemnité spécifique de rupture pour la calculer, il est conseillé de se référer au calcul des indemnités de. Durée du congé sabbatique Les durées minimale et maximale du congé sabbatique et le nombre de renouvellements sont fixés par convention ou accord collectif d'entreprise ou, à défaut, convention ou accord de branche. A défaut de convention ou d'accord, la durée minimale du congé est de six mois et sa durée maximale est de onze mois\nJe suis en congé sabbatique jusqu'au 12 décembre 2018. Je ne souhaite pas reprendre mon poste et voudrai demander une rupture conventionnelle. À quelle. Arrêt maladie ou congés: une rupture conventionnelle peut être envisagée lorsque le salarié est en arrêt maladie, congé parental d'éducation, congé sabbatique, congé maternité ou congé sans solde. Cette possibilité s'étend également pour un arrêt de travail du à un accident du travail ou une maladie professionnelle\nRUPTURE CONVENTIONNELLE APRES CONGE SABBATIQUE - Forum\nLa rupture conventionnelle est une solution intermédiaire entre la démission (le salarié quitte l'entreprise de sa propre initiative) et le licenciement (l'employeur met unilatéralement fin au contrat de travail). À la différence de ce qui se passe lors d'une démission volontaire, la rupture conventionnelle permet au salarié qui quitte l'entreprise de bénéficier de ses droits.\nJe n'avais rien vu venir, confie Éric, 42 ans, contrôleur de gestion, qui a signé une rupture conventionnelle à la suite d'une vaste réorganisation dans son groupe de chimie\nJ'aurai 57 ans en fin d'année, et suis actuellement salarié du secteur privé... borges69800 borges69800 Niveau 0 3 / 100 points. Aurélie Aurélie Niveau 4 5000 / 5000 points. Nom de l'auteur Aurélie Date 22 avril 2020 il y a 7 mois réponse r. Bonjour Patrick,En cas de rupture conventionnelle et selon la législation actuelle, une allocation chômage est versée aux assurés tant qu'ils.\nVideo: Congé sabbatique : ce que dit le code du travai\nLa rupture conventionnelle permet à un employeur et son salarié de rompre le CDI qui les unit, d'un commun accord. Ce mode de rupture du contrat de travail ne peut s'imposer à l'une ou l'autre des parties, c'est pourquoi le consentement doit être libre et éclairé. Rapidité de la procédure, indemnités encadrées Ce dispositif présente de nombreux avantages. Mais tout n. Par exemple, pour un salarié ayant 7 mois d'ancienneté, l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle doit être : salaire brut mensuel moyen multiplié par 1/5 ème multiplié par 7/12ème. Circulaire DGT n° 2009-04 du 17 mars 2009 relative à la rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminé Pour un salarié, la durée d'indemnisation du chômage après une rupture conventionnelle est une donnée importante, avant de prendre la décision de signer une convention de rupture. La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation dans les 27 derniers mois pour les demandeurs d'emploi de moins de 53 ans. Et dans les 39 derniers mois pour les demandeurs d'emploi de. Congé sabbatique et démission : principe. Le congé sabbatique permet à un salarié de s'absenter de son entreprise pendant 6 à 11 mois tout en conservant la possibilité de retrouver son travail ou au moins un poste et un salaire équivalents. Le salarié en congé sabbatique ne perçoit aucun salaire puisque son contrat de travail est alors suspendu Le mode de calcul de l'indemnité conventionnelle de licenciement. Le calcul de l'indemnité conventionnelle de licenciement doit se faire en fonction de la convention collective applicable au moment de la rupture et, sauf mentions contraires, pour la catégorie professionnelle à laquelle appartient le salarié à cette date\nRupture conventionnelle faisant suite à un congé sabbatique\nRupture conventionnelle dans la convention collective banques. Dernière mise à jour 26/11/2020 . Newsletter hebdo saisir un email. Accueil Convention collective Convention collective banques (personnel des ) convention collective banques rupture conventionnelle. En savoir plus sur la convention collective banques. Accès et portabilité des droits. Modernisation du marché du travail. Rupture conventionnelle et congé sabbatique. Signaler. meziana - 22 déc. 2008 à 17:35 vanessa.lassale Messages postés 1 Date d'inscription mardi 15 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 juin 2010 - 15 juin 2010 à 16.\nQuelles indemnités pour une rupture conventionnelle\n« Bonjour, je viens de terminer le module « trouver des fonds » et j'avais 2 questions à vous poser: est ce que je peux prendre une année sabbatique ou faut-il faire obligatoirement une rupture conventionnelle pour avoir des aides à la création ? auprès de quels organismes se fait le prêt d'honneur En cas de licenciement ou de rupture conventionnelle, l'employeur doit verser obligatoirement à son salarié l'indemnité légale, et éventuellement des indemnités compensatrices de congés payés, ou de préavis. Mais le salarié peut également négocier son licenciement, en démontrant à son employeur qu'il a intérêt à un départ rapide et non conflictuel.. Oui, le contrat de travail peut être rompu au cours du congé sabbatique, notamment après négociation d'une rupture conventionnelle entre le salarié et l'employeur, ou suite à la démission du salarié (à condition de respecter procédure et préavis). Le salarié peut-il être licencié pendant son congé sabbatique La durée du congé sabbatique En matière de durée du congé sabbatique, il convient en premier lieu de s'intéresser à l'accord d'entreprise ou, à défaut, à la convention collective ou l'accord de branche applicable. En cas de silence, la loi fixe la durée du congé sabbatique entre 6 et 11 mois (presque une année sabbatique !) dans le cadre du calcul des indemnités de rupture conventionnelle, sachant que ma convention collective Syntec est plus favorable que le code du travail en terme de somme totale, et qu'elle indique : IC : (ingénieurs et cadres) L'indemnité de licenciement se calcule en mois de rémunération sur les bases suivantes: Après 2 ans d'ancienneté, 1/3 de mois par année de présence de l.\nCongé ou année sabbatique, obligations de l'employeur et sanctions : Exemples et jurisprudence. Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions précises d'ancienneté et d'activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est comprise entre 6 et 11 mois Le congé sabbatique permet, sous certaines conditions, de suspendre son contrat de travail pendant une durée de 6 à 11 mois, pour réaliser des projets personnels avec la sécurité de retrouver son emploi à son retour. Dans une période économiquement difficile, les situations de stress intense, dites de « burn out » sont aujourd'hui monnaie courante. Ce type d'état résulte. Suite à un congé sabbatique pendant lequel j'ai suivi une formation, je désire mettre fin à mon CDI en demandant la rupture conventionnelle car j'ai 18 ans d'ancienneté et je ne suis plus dans le département de mon entreprise. Pourriez-vous me conseiller je vous remercie La demande de rupture conventionnelle peut être saisie sur le site www.teleRC.travail.gouv.fr. A l'issu du délai de rétraction, le formulaire saisi sur la plateforme pourra être télétransmis, ce qui permet de réduire le temps d'acheminement du courrier. 6 Formulaire et étapes Le cerfa est constitué de 3 parties qui correspondent aux étapes de la procédure: 1ère partie concerne.\nJe n'ai pas envie de prendre une année sabbatique et je pense que ça va être difficile de négocier une rupture conventionnelle d'où ma question. Merci . Bonjour, Le mieux serait une rupture conventionnelle. Cela prend environ six semaines. Je sais de quoi je parle, je suis en plein dedans Si tu démissionnes, tu dois attendre 120 jours avant de pouvoir toucher un chômage (environ.\née introduit par la loi portant modernisation du marché du travail du 25 juin 2008.Il s'agit d'une convention de séparation à l'amiable, c'est-à-dire d'un commun accord entre les parties, en-dehors de toute procédure judiciaire\nCongé sabbatique; Absence liée à un incident de trajet; Cependant, certains arrêts de travail seront pris en compte dans le calcul de l'ancienneté. Ce qui est notamment le cas de l'arrêt pour maladie d'origine professionnelle, qui sera pris en compte dans le calcul de l'ancienneté\nAvant de faire une rupture conventionnelle et d'aller pointer régulièrement à Pôle Emploi, vous pouvez vous servir de l'année sabbatique comme d'une transition entre deux postes, un calque entre..\nSi une année sabbatique sert fréquemment à partir en voyage, ce n'est pas la seule utilisation qu'on peut en faire. Ou négocieront une rupture conventionnelle dans le meilleur des cas. C'est une stratégie courageuse. Mais dont le succès n'est malheureusement pas garanti, car ils auront rarement pris le temps de bien cerner leurs attentes. Or, l'herbe n'est pas toujours.\nLe congé parental, comme le congé sabbatique ou le congé sans solde, sont considérés comme des ruptures de contrat de travail , pendant lesquels la personne concernée ne bénéficie d'\nLa rupture conventionnelle, une option rassurante. Il ne manquait plus que les formalités pratiques, mais toutes les étoiles étaient alignées. Après le refus de ma demande de congé sabbatique, j'en ai beaucoup parlé avec mon manager, qui m'a beaucoup soutenu. Ensemble, on a eu l'idée d'opter pour la rupture conventionnelle. Cela. La définition de la rupture conventionnelle . Introduite par une loi du 25 juin 2008 (L. n° 2008-596 du 25 juin 2008), la rupture conventionnelle est définie à l'article L1231-1 du Code du travail : « Le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié, ou d'un commun accord, dans les conditions prévues par les dispositions du. Principe. La rupture conventionnelle de contrat concerne exclusivement les contrats à durée indéterminée (CDI) et est encadrée par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail » Elle admettait la rupture conventionnelle dans les cas de suspension ne bénéficiant d'aucune protection particulière (congé parental d'éducation congé, congé sabbatique, congé sans solde, etc.). Elle l'écartait en revanche dans les cas où la rupture du contrat de travail est rigoureusement encadrée durant certaines périodes de suspension du contrat (par exemple durant le. La rupture conventionnelle peut être comparée à un licenciement à l'amiable entre le salarié et l'employeur. Elle a été mise en place en juin 2008 par la loi de la modernisation du travail.Cette mesure qui entre dans le cadre du code du travail stipule que l'employeur et l'employé, d'un commun accord, peuvent mettre fin au contrat de travail qui les lie\nactualite La rupture conventionnelle est entrée dans les usages Plus de 400 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées depuis leur création en 2008, avec une moyenne observée de 20.\nS'expatrier ce n'est pas forcément partir pour toujours. Certains optent pour une année sabbatique pour aller voir du pays et engranger de nouvelles expériences\nUn arrêt important de la Cour de cassation (Civ. 2, 21 septembre 2017, n°16-20580) précise les limites d'exonération de l'indemnité de rupture conventionnelle, au cas où le salarié n'est pas présent à l'effectif l'année précédant la rupture de son contrat de travail\nRupture conventionnelles dans la convention collective banques. Dernière mise à jour 15/10/2020 . Newsletter hebdo saisir un email. Accueil Convention collective Convention collective banques (personnel des ) convention collective banques rupture conventionnelles. En savoir plus sur la convention collective banques. Accès et portabilité des droits. Modernisation du marché du travail. En. Rupture Fiche n°33 conventionnelle upture .1 conventionnelle Q ui est concerné ? Il existe désormais, en plus du licenciement et de la démission, un 3ème moyen pour rompre un CDI. L'employeur et le salarié peuvent convenir, d'un commun accord , des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie\nLa question était désormais de savoir si la Cour étendrait cette interdiction à la très appréciée rupture conventionnelle homologuée Tout laissait penser que oui En effet, l'administration du travail s'était déjà prononcée sur le sujet dans la circulaire DGT du 17 mars 2009. Elle y précise que si les parties sont libres de conclure une rupture conventionnelle dans les c La rupture conventionnelle En vertu de la loi de modernisation du marché du travail, l'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. On parle alors d'une rupture conventionnelle, exclusive du licenciement ou de la démission, qui ne peut pas être imposée par l'une ou l'autre des parties. Ce mode de rupture ouvre.\nPour l'indemnité de rupture conventionnelle, on prend compte la date de fin de la procédure. Précision apportée par les ordonnances: lorsque l'anienneté du salarié n'est pas en année entière, il faut tenir compte des fractions d'années incomplètes : cette « fration d'année » est alors exprimée en mois complet Le congé sans solde n'est pas réglementé par le code du travail. Son organisation et sa durée sont définies de gré à gré entre le salarié et l'employeur La rupture conventionnelle n'est pas toujours bien vue des salariés, pourtant ses avantages sont nombreux afin de donner un coup de boost à une carrière à l'arrêt. Il s'agit d'une alternative bien plus intéressante qu'une démission. Allocations, indemnité et choix de la date de départ . En premier lieu la rupture conventionnelle permet, au contraire d'une démission, de. Une rupture conventionnelle plus ou moins forcée. « Je ne veux pas qu'on puisse se dire que je me suis offert une année sabbatique après mes études quand on regardera mon parcours. Pas après tout ce que j'ai donné. » Pour sa génération, qui a vécu plusieurs crises, celle provoquée par le coronavirus, c'est un peu comme « vivre sa jeunesse à l'envers ». « Et puis il.\nLa rupture du contrat de travail est la cessation de ce contrat en dehors du cas de cessation par l'arrivée du terme. Elle peut avoir lieu à l'initiative du salarié (démission) ou à l'initiative de l'employeur (licenciement) Ce sont des périodes pour lesquelles vous avez une autorisation d'absence, mais ne touchez pas de rémunération de la part de votre employeur. Pendant le congé sabbatique ou le congé sans solde, vous ne pouvez pas recevoir l'allocation chômage. Ce qui signifie que vous ne pouvez pas être indemnisé par Pôle emploi durant ces périodes II. Une rupture conventionnelle valable sous certains conditions. L'article 1237-11 du code du travail dispose que : L'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle, exclusive du licenciement ou de la démission, ne peut être imposée pa\nRupture conventionnelle et retraite : quelles conséquences\nEn 1999, la Cour de Cassation a affirmé qu'une rupture d'un commun accord (a rupture conventionnelle n'existait pas encore) ne pouvait être signée durant un congé maladie ou maternité\nLe congé sabbatique permet au salarié qui remplit les conditions d'ancienneté prévues par la loi de suspendre son contrat de travail pendant une certaine durée.. Pendant son congé sabbatique, le salarié pourra partir en vacances ou bien encore créer sa propre entreprise. La demande du salarié doit être faite en respectant les formalités légales\nLe congé sabbatique. Si vous êtes salarié depuis au moins 3 ans dans l'entreprise et pouvez justifier de 6 ans d'activité professionnelle, vous avez droit à un congé sabbatique dont vous fixez vous-même la durée (entre 6 mois et 11 mois).. Ce congé donne le droit à un salarié de quitter son entreprise pendant une certaine période au cours de laquelle son contrat de travail se.\nCertes, la rupture conventionnelle n'est pas seule en cause. Prendre une année sabbatique pour s'occuper de ses enfants, créer son entreprise est presque devenu un droit, pour le moins une.\nDemande de rupture contrat de travail pendant annee sabbatique Par duval, le 01/06/2011 à 18:07 Bonjour, je suis actuellement en année sabbatique depuis 7 mois, je ne souhaite pas réintégrer mon poste dans 4 mois. Puis je quitter mon poste en demandant un licenciement conventionné ou autre (?). Y'a t i\nLa validité de la rupture conventionnelle du contrat de travail signée durant une période de suspension du contrat de travail liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle.. Le 30 Septembre 2014, la Cour de Cassation réunie en sa chambre sociale a rendu un arrêt (n° 13-16.297) relatif à la validité de la convention de rupture du contrat de travail signée pendant une.\nMontant de l'indemnité conventionnelle de licenciement des ETAM Deux cas de ﬁgure peuvent se présenter : - si l'ETAM a moins de 55 ans : Ancienneté Indemnité de licenciement De 2 ans révolus à 15 ans 2,5/10e de mois par année d'ancienneté Au-delà de 15 ans 3,5/10e de mois par année d'ancienneté, pour les années 28 juin 2015 - Quelles solutions pour quitter son travail avant le grand départ. Démission ou rupture conventionnelle, année sabbatique ou congé sans solde.. Après avoir choisi, en même temps, une rupture conventionnelle, le couple décide d'une année sabbatique en Corse. L'occasion de savoir ce que l'on souhaitait faire , se rappelle Julie. The States Parties to the present Covenant, Un virus inconnu circule autour de la planète depuis le début de l'année. Édition « L'Action Nationale », bro : 25 sous l'ex., $2.75 la douz., $20. 2. Preamble. Citation pacte Sélection de 21 citations sur le sujet pacte - Trouvez une citation, une phrase, un dicton ou un proverbe pacte issus de livres, discours ou entretiens. Du contrat.\nAnnée sabbatique, rupture conventionnelle, démission, travailler en voyageant comme « digital nomad » ou encore fermer son entreprise ou la faire gérer par quelqu'un. Chaque parcours est différent et il est important de bien réfléchir avant de prendre sa décision. Nous avons fait le choix de tout quitter pour que notre cerveau prenne le temps de se vider de toutes les obligations de. Comment prendre une année sabbatique pour faire le tour du monde ? 1 | Publié le 2 juillet 2019 . Pas toujours simple quand on aime son travail et qu'on a également très envie de partir voyager. Vous n'êtes pas forcément obliger de démissionner ou de négocier une rupture conventionnelle pour partir en tour du monde. La meilleure option ? Poser un congé sabbatique ! Vous pourrez. congé sabbatique: rétractation pendant la période de préavis. Visiteur. jojolatabasse 2016-03-11 09:17:07. Bonjour, je souhaiterais faire une demande aupres de ma société, je souhaitais savoir s'il etait possible de se retracter pendant le préavis de 3 mois qui précède le congé sabbatique. en effet je passe un concours et aurais les resultats de celui ci pendant cette période d La seule façon que vous auriez d'avoir une indemnité de formation durant votre deuxième année, sera de vous retrouver à Pôle Emploi ( après une rupture conventionnelle et non une démission) -et encore, il faut que celui-ci soit d'accord pour vous la financer) ou encore d'effectuer votre deuxième année en contrat de professionnalisation ! Renseignez-vous auprès de votre école. Si le salarié n'est normalement pas fondé à être réemployé avant la date prévue de fin de congé, la rupture du contrat de travail reste possible pendant la durée du congé sabbatique. Elle peut se faire par voie de démission, de licenciement (pour des faits antérieurs au congé, une faute afférente au travail actuel du salarié en congé qui aurait par exemple violé son.\nRupture convention collective quelques mois avant 59 ans\nLes chiffres publiés par le Ministère du Travail en fin d'année 2015 révèlent que plus de deux millions de ruptures conventionnelles ont été homologuées depuis que ce mode de rupture a été créé en juin 2008.Ce cap a été franchi en octobre 2015. Le succès des ruptures conventionnelles ne se dément pas depuis sa création: 190 789 en 2009, 246 080 en 2010, 287 338 en 2011, 319. Pour les articles homonymes, voir Année sabbatique. Un congé sabbatique est une période prolongée, Le calcul de toutes les indemnités de licenciement et celui de l'indemnité minimale de rupture conventionnelle suppose que l'on connaisse ou que l'on Les règles de calcul applicables (indemnité légale ou règles spécifiques à la convention collective applicable). Comment se calcule. Voici les différentes 8 solutions possibles avec votre entreprise avant de prendre une année sabbatique. 1) Congé Sabbatique 2) Congé sans solde 3) Démission 4) Rupture conventionnelle 5.\nCongé sabbatique dans la fonction publique : motifs de la mise en disponibilité de droit. Les motifs permettant la mise en disponibilité de droit sont différents selon la durée de celle-ci. Il existe en effet des mises en disponibilité d'une durée de six semaines maximum et des mises en disponibilité d'une durée de trois ans maximum, renouvelable. Les motifs permettant une mise en. Pour obtenir un congé sabbatique il faut s'y prendre 3 ou 6 mois à l'avance. Une rupture conventionnelle serait plus rapide à obtenir. Et si vous êtes vraiment pressé il reste toujours la démission La rupture conventionnelle peut se faire avec tous les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI). Elle concerne : les salariés en poste, y compris les salariés protégés ; les salariés en arrêt de travail (y compris suite à un accident du travail ou pour maladie professionnelle) ; les salariés en congé parental d'éducation, en congé sabbatique et en congé sans solde. Une.\nCongé sabbatique, année sabbatique, congé sans solde Quelle différence ? Il est fréquent d'entendre parler d'année sabbatique dès lors qu'un individu (salarié ou non) s'octroie une pause prolongée non rémunérée, afin de concrétiser un projet personnel (voyage, formation, bénévolat).Cette expression ne recouvre pas tout à fait les conditions du congé sabbatique. Rupture conventionnelle : mode d'emploi. La rupture conventionnelle est un mode de rupture distinct du licenciement ou de la démission. Elle permet à l'employeur et au salarié de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord. La rupture conventionnelle homologuée (RCH) est une forme organisée de rupture amiable de contrat à durée indéterminée (CDI), par commun accord entre. Il a quitté PORTAGE SI en septembre 2012 en Rupture conventionnelle. Septembre 2009 : - fin des 12 mois d'année sabbatique et indemnité de rupture de 91 000 € nets de charges et d'impôts Jean m'avait bien expliqué, le premier jour de son embauche, qu'il avait pris un congé sabbatique d'une année de son emploi en CDI dans une filiale d'un géant américain en France Certes, la rupture conventionnelle n'est pas seule en cause. Prendre une année sabbatique pour s'occuper de ses enfants, créer son entreprise est presque devenu un droit, pour le moins une habitude sociale. C'est aussi un apaisement des relations sociales dans l'entreprise, une contractualisation utile du dialogue et des désaccords. Peut-être, mais à quel coût pour la société autant.\nSi tu as réalisé il y a peu que tu ne trouvais pas assez de sens dans ton travail, tu as peut-être envie de changer de vie. Mais tu n'as probablement pas envisagé de prendre une année sabbatique. Pourtant, elle a de nombreux atouts pour optimiser tes chances de succès Elle y précise que si les parties sont libres de conclure une rupture conventionnelle dans les cas de suspension du contrat de travail ne bénéficiant d'aucune protection particulière (congé parental d'éducation, congé sabbatique, congé sans solde), celle-ci ne peut en revanche intervenir pendant les périodes de suspension où la rupture du contrat est rigoureusement encadrée.\nL'indemnité spécifique de rupture conventionnelle du contrat de travail qui est versée au salarié ne peut être inférieure à 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel s. 1/ Droit aux allocations chômage Nous vous informons que conformément aux articles L5421-1 et L5422-1 du code du travail, la rupture conventionnelle homologuée du contrat de travail ouvre droit. ‐ et dispositions supplétives applicables en l'absence de dispositions conventionnelles. Les modifications de fond apportées par la loi sont détaillées ci-dessous. Sur la date d'entrée en vigueur de ces dispositions : en l'absence de précisions dans la loi, les nouvelles règles sont applicables au lendemain de la publication de la loi au journal officiel soit le 10 août 2016. 1. Réaliser une année sabbatique pour réfléchir; Ces quatre dernières années n'ont pas été glorieuses pour l'Éducation nationale. Les chiffres de démission ont largement augmenté. Le nombre de professeurs du secondaire en stage ayant démissionné a doublé pour passer de 1,1 % à 2,5 %. Et ces chiffres sont seulement ceux des professeurs stagiaires. Autrement dit, les jeunes qui. Si vous rompez votre contrat grâce à la rupture conventionnelle et que vous ne prenez pas un nouveau poste dans l'immédiat, gardez à l'esprit que toute indemnité de rupture dépassant le plancher légal allonge le délai de carence des personnes s'inscrivant à Pôle emploi. Depuis le 1er novembre 2017, le différé d'indemnisation spécifique est plafonné à 150 jours. Ce n.


542 - Mars 2014 - Oblate Communications\nIl faut mettre tout en œuvre pour étendre l'empire du Sauveur.\n29 Janvier 2014 - 25 Février 2014\n« Une volonté commune de raviver nos communautés apostoliques »\nDémission d’un Evêque Oblat acceptée\nLe Saint Père salue des pèlerins du Sri Lanka\nAnniversaires - Avril 2014\nLe 11 février 2014, le Saint Père François a accepté la démission de sa charge pastorale du diocèse de Mohale’s Hoek, au Lesotho, présentée par son Excellence Mgr Koto KHOARAI, OMI, en conformité avec le Canon 401 §1 du Code de Droit Canon.\nEn 1978, Mgr Koharai a été ordonné évêque pour le diocèse de Mohale’s Hoek. Il est aujourd’hui âgé de 84 ans. Au moment de sa démission, il était l’un des dix évêques restés le plus longtemps en fonction dans le monde. Sur cette même liste figure aussi un autre Oblat, Mgr Jean-Claude BOUCHARD, de Pala au Tchad. Il a été ordonné évêque en 1977. Il est aujourd’hui âgé de 73 ans,\nC’est aussi le 11 février qu’a été nommé le successeur de Mgr Koharai: il s’agit du P. John Joale Tlhomola, des Serviteurs du Christ Prêtre.\nLe 8 février, dans la Basilique Saint Pierre, le Pape François a donné une audience spéciale pour des groupes de fidèles du Sri Lanka, venus en pèlerinage à Rome célébrer le 75e anniversaire de la consécration de leur Église à Notre Dame. Dans ses remarques, le Saint Père a parlé d’un sanctuaire construit par un Oblat.\nIl a dit entre autres choses: “Je vous salue, chers frères et sœurs de la communauté du Sri Lanka venus en Italie! J’étends mes saluts fraternels au Cardinal Malcolm Ranjith et aux autres évêques de votre pays. Je remercie le Cardinal Ranjith pour son invitation à venir au Sri Lanka. Je l’accepte et je crois que le Seigneur nous donnera cette grâce. Vous êtes venus en pèlerinage à Rome, pour rendre hommage à Notre Dame, à la fin des célébrations qui ont marqué le 75e anniversaire de la consécration à Marie de l’Église du Sri Lanka.\n“Il y a soixante-dix ans, les nuages noirs de ce qui sera la deuxième guerre mondiale, s’épaississaient dans le ciel et les fidèles, guidés par une intuition de foi certaine, se sont confiés à Notre Dame qui, dans le danger, défend toujours ses enfants. En 1940, dans les circonstances dramatiques de la guerre, l’Archevêque de Colombo, Mgr. Jean-Marie MASSON, des Oblats de Marie Immaculée, fit vœu de construire un sanctuaire en l’honneur de Notre Dame, si l’île était préservée de toute invasion étrangère. Ainsi en a-t-il été, et après la fin de la guerre, fut construit le magnifique Sanctuaire de Notre Dame de Lanka, à Tewatte. Il fut consacré il y a quarante ans.\n“Chers frères et sœurs, Notre Dame est toujours proche de nous, elle veille sur chacun de nous, d’un amour maternel et nous accompagne toujours sur notre route. N’hésitez pas à vous tourner vers elle pour tout besoin, spécialement quand se fait sentir le fardeau de la vie, avec tous ses problèmes.»\n« Page 2 de 10 »\n528 - Décembre 2012\n527 - Novembre 2012\n526 - Octobre 2012\n525 - Septembre 2012\n524 - Juillet-Août 2012\n523 - Juin 2012\n522 - Mai 2012


Favoriser la mixité sociale et agir sans relâche contre la ségrégation résidentielle - Jean-François ELIAOU\nPublié le 20 avril 2021 3 mai 2021 par Turkan ILHAN\nDepuis le début du quinquennat, nous œuvrons pour les logements sociaux sur tout le territoire et nous luttons contre la ségrégation résidentielle. A ce titre, nous avons choisi d’améliorer et de pérenniser la loi SRU en rendant l’obligation des 25% de logements sociaux par commune permanente.\nNous avons voulu aller plus loin en complétant ce dispositif :\navec des sanctions plus systématiques et dissuasives en cas de non-respect des engagements des quotas ;\navec de nouveaux objectifs d’attribution des logements sociaux pour des publics prioritaires comme les travailleurs mais aussi pour l’intégration des classes moyennes ;\navec la possibilité pour les préfets de reprendre la main sur l’attribution des logements sociaux.\nAujourd’hui, grâce à notre plan de rénovation urbaine de plus de 2 milliards d’euros, nous pouvons réaliser plus de constructions et de réhabilitations de logements et intervenir sur plus d’équipements scolaires, culturels et sportifs, attendus par les habitants et les élus de ces territoires.\nSi le logement est une politique essentielle de notre action nous avons également agi sur de multiples terrains afin de lutter contre les inégalités : Sur l’éducation et petite enfance :\nAvec 320.000 élèves de la grande section au CE1 en REP et REP+ qui bénéficient du dédoublement des classes ;\navec 126 Cités éducatives qui bénéficie à 700.000 jeunes des quartiers ;\navec 24 nouveaux internats d’excellence situés en quartiers prioritaires ;\navec la revalorisation des aides à la création de places de crèches en quartiers prioritaires.\nSur l’Emploi, insertion professionnelle et attractivité économique :\navec 24 Cités de l’emploi et 60 nouvelles en cours de labellisation ;\navec 500 conseillers pôle emploi supplémentaires recrutés dans 66 agences Pôle emploi situées en quartiers prioritaires ou à proximité ;\navec une aide de 1.500€ pour 5.000 entrepreneurs des quartiers.\navec 650.000 jeunes qui ont bénéficié de l’opération « Quartiers d’été » en 2020 ;\navec 2.600 associations de proximité qui ont bénéficié du fonds « Quartiers solidaires » en 2020 ;\navec 201 France Services en Quartiers prioritaires et un objectif de 400 structures France services d’ici fin 2022\nPublié dans En circonscriptionÉtiqueté attractivité économique, cohesion sociale, commune, construction, creation, dédoublement des classes, Ecole, emploi, equipement, france services, gouvernement, inégalité, insertion professionnelle, internats, logements sociaux, loi SRU, mixité sociale, petite enfance, plan de renovation, pubic, quartier d’été, quartiers, quartiers prioritaires, quartiers prioritaires de ville, quotas, rehabilitation, sanction, sport, Territoire, travailleurs


Incursion de trois navires chinois dans les eaux japonaises\nMise � jour � 07h01 – Paris\nLe Monde.fr avec AFP | 24.09.2012 à 09h28 • Mis � jour le 24.09.2012 à 10h20 aA\nUn navires chinois de surveillance maritime encadré par deux bateaux des gardes-côtes japonais, le 24 septembre. | REUTERS/KYODO\nTrois navires gouvernementaux chinois ont p�n�tr�, lundi 24 septembre, dans les eaux territoriales d'un archipel japonais revendiqu� par P�kin, dernier �pisode en date de l'inqui�tant bras de fer que se livrent les deux g�ants asiatiques.\nCes navires, deux de surveillance maritime et un troisi�me de l'administration des p�ches, croisaient � 20 km de deux des �les Senkaku, Kubashima et Uotsurijima, en mer de Chine orientale, ont annonc� les gardes-c�tes japonais, qui surveillent tr�s �troitement les abords de l'archipel. Six autres bateaux chinois patrouillaient un peu plus loin, � proximit� de la limite des 22 km marquant la fronti�re des eaux territoriales nippones.\nLe gouvernement japonais a imm�diatement �lev� une "ferme protestation" par les canaux diplomatiques, a indiqu� le porte-parole du gouvernement, Osamu Fujimura. Aucun de ces navires chinois n'est militaire. Ils rel�vent soit du minist�re du territoire soit de celui de l'agriculture, et sont sur zone pour faire respecter la loi dans ce que P�kin consid�re comme "ses" eaux.\nDepuis plusieurs semaines, les deux pays se livrent � des d�monstrations intransigeantes, en organisant ou encourageant des "exp�ditions" navales autour de l'archipel des Senkaku (Diaoyu pour la Chine), situ� � environ 200 km au nord-est des c�tes de Ta�wan, qui d'ailleurs le revendique �galement, et � 400 km � l'ouest de l'�le d'Okinawa, au sud du Japon. Outre leur ind�niable valeur strat�gique, ces �les pourraient receler des hydrocarbures dans leurs fonds marins.\nLire : P�kin encadre la flamb�e antijaponaise en Chine\nUNE INTRANSIGENCE QUI POURRAIT "AFFECTER L'�CONOMIE"\nC'est l'achat de trois de ces �les d�but septembre par le gouvernement japonais � leur propri�taire priv� nippon qui avait mis le feu aux poudres c�t� chinois. P�kin avait imm�diatement d�cid� d'envoyer six navires vers l'archipel, tandis que d�marrait une semaine de manifestations antijaponaises, parfois violentes, � travers la Chine. Ces manifestations ont rassembl� des dizaines de milliers de personnes dans des dizaines de villes, dont P�kin, jusqu'� la mi-septembre, contraignant de grands groupes japonais, notamment automobiles, � provisoirement stopper leur production totalement ou partiellement en d�but de semaine derni�re.\nLe premier ministre japonais, Yoshihiko Noda, a de ce point de vue averti dimanche que l'intransigence de la Chine pourrait � terme "affecter sa propre �conomie", ainsi que celle du Japon "et globalement l'�conomie mondiale", dans une interview au Wall Street Journal. Les deux pays sont tr�s d�pendants �conomiquement, avec un volume d'�changes de pr�s de 343 milliards de dollars l'an dernier. La Chine constitue par ailleurs le premier partenaire commercial de l'archipel japonais, ce dernier n'�tant "que" le troisi�me ou quatri�me de la Chine.\nLes autorit�s chinoises ont finalement siffl� la fin de ces d�monstrations de rues qui prenaient un tour incontr�lable, tout en restant sur la m�me ligne quant au fond du contentieux territorial. Ainsi, la Chine a d�cid� dimanche de "repousser" une c�r�monie qui devait marquer le 40e anniversaire de la normalisation des relations entre la Chine et le Japon, initialement pr�vue le 27 septembre. Une d�cision jug�e lundi "regrettable" par le gouvernement japonais. "Il est important d'approfondir les relations mutuellement b�n�fiques entre la Chine et le Japon qui ne doivent pas �tre affect�es par un �v�nement isol�", a d�clar� M. Fujimura.\nCons�quence de cette d�cision, un groupe de 175 dirigeants d'entreprises japonaises, qui depuis trente-sept ans avait l'habitude de se rendre en Chine pour y rencontrer des dirigeants, a annul� son voyage cette ann�e. Pour tenter de faire baisser la tension, le Japon a envoy� lundi � P�kin son vice-ministre des affaires �trang�res, Chikao Kawai, "afin de discuter un large �ventail de questions bilat�rales � la lumi�re de la situation actuelle".\nLire : Chine et Japon, rivaux strat�giques mais partenaires �conomiques oblig�s\nUN ACCROISSEMENT DES RISQUES D'AFFRONTEMENTS MARITIMES\n"Des patrouilles chinoises plus fr�quentes avec des gardes-c�tes japonais qui continuent eux aussi de patrouiller autour des �les augmentent comme jamais le risque d'affrontements maritimes", estime le groupe de r�flexion International Crisis Group (ICG) dans son dernier rapport intitul� "Eaux dangereuses".\nL'ICG rappelle que dans le pass� les deux pays ont jusque-l� r�ussi � faire retomber la fi�vre autour de cet archipel, notamment en 2010 lors de l'arrestation pendant deux semaines du capitaine d'un chalutier chinois "trop z�l�" qui avait heurt� des gardes-c�tes japonais. "Mais aujourd'hui, une escarmouche entre des bateaux officiels dans le contexte actuel pourrait bien ne pas trouver une telle issue", estime ICG.\nLa vague de protestation antijaponaise en Chine qui a suivi l'achat par Tokyo de trois des �les contest�es "masque" par ailleurs selon l'ICG "un d�veloppement potentiellement encore plus dangereux qui pourrait entra�ner les deux pays dans un conflit plus vaste : l'adoption par la Chine d'un cadre l�gal qui lui permet d'expulser des navires �trangers dans les eaux disput�es de la mer de Chine orientale".\nL'ICG estime par ailleurs que la grande fermet� de la Chine dans cette affaire n'est pas sans rapport avec la pr�paration du changement d�cennal � la t�te du pays, dans un contexte difficile : "Avec un m�contentement grandissant sur le foss� qui se creuse entre riches et pauvres, une corruption largement r�pandue, une inflation et les prix de l'immobilier en hausse, le tout conjugu� � des rumeurs de d�sunion � la t�te du pays : P�kin sent qu'il ne peut pas �tre vu comme trahissant les int�r�ts nationaux face � son ennemi historique."\nA l'�tranger, ce face-�-face sino-japonais suscite une inqui�tude croissante : le secr�taire � la d�fense am�ricain, Leon Panetta, a estim� que les conflits territoriaux actuels en Asie pourraient d�clencher une guerre si les gouvernements concern�s continuent "leurs provocations". Le secr�taire g�n�ral de l'ONU, Ban Ki-moon, s'est lui aussi d�clar� "de plus en plus inquiet de ces tensions croissantes".\nLire : Chine : apr�s les d�bordements anti-japonais, le "patriotisme rationnel"\nDes navires chinois croisent dans les eaux territoriales des Senkaku\nLe Japon met en garde contre l'entrée de sous-marin dans sa zone maritime\nNouvelle incursion de vaisseaux chinois près des îles Senkaku\nLa querelle sino-japonaise sur les îles Senkaku s'étend à l'archipel d'Okinawa\nNouvelles crispations entre Tokyo et Pékin sur les îles Senkaku\nLe Japon renforce sa coopération avec le Vietnam


Quel carte abonnement souscrire Chargemap, Kiwhi, Sodetrel, autres ? - Page 3 - La recharge des voitures électriques - Forum Automobile Propre\nBonjour excellent sujet !\nJ'ai évité d'acheter une EV coréenne pour les problèmes de recharge longues distances à haute puissance. J'ai vu que Newmotion est très avantageux pour les HPC Ionity mais la Chargemap est ailleurs sur le réseau Corri-door (pour ce que ce réseau vaut!).\nJe me permets de mettre à jour les infos Izivia (Corri-door).\nNB: il ne faut pas oublier que les bornes fraichement ouvertes mettent un certain un temps à être référencées chez les différents opérateur de mobilité donc il faut regarder sur plusieurs 'cartographies' des différentes cartes de recharge !\nPS: j'ai commandé la carte Freshmile. En fait j'ai chargé mon compte de 5€ puis commandé la carte à 4,99€ et le cout a été retiré de mon crédit. à voir pour les recharges suivantes comment ça se passera avec 1 cts d'€ de crédit^^\nModifié juin 24, 2019 par cornam\nBonjour excellent sujet !\nJe fais remonter ce sujet car j'ai enfin ma voiture, mais vu que j'ai finalement acquis une Tesla Model 3 au lieu d'une Kia e-Niro, entre\n- la charge gratuite au bureau\n- les 2000kW/~7500km gratuits du parrainage pour les 6 premier mois\n- ma borne à la maison pour charger à 11kW\nJe peux commencer à rouler sans carte, j'ai même fait un A/R Paris Bordeaux dans le week-end après avoir reçu ma voiture, c'est vraiment sans stress ! Et les charges qui monte à 125~140kW on ne s'arrête pas bien longtemps finalement...\nMais bon quand les charges gratuites du parrainage seront terminées, j'ai cru comprendre que les charges Ionity coûtent moins chère et sont presque aussi rapides, mais surtout pour l'A10 vers Tours, point de passage fréquent pour moi, il y en plus pas besoin de sortir de l'autoroute.\nDonc je viens de prendre une carte NewMotion.\nPar contre, dans les Grande Surface et Ikéa la carte Kiwhi Pass , en dehors de charger 19€ à l'achat de la carte, le fait de charger réduit le solde du compte ou nous ne sommes pas facturés pour les charges donc le solde reste à 19€ ?\nCette carte fonctionne dans toutes les grande Surface ou seulement Auchan et Ikéa?\nLes bornes du réseau nissan (ikéa, auchan et concessions) ne comportent que du chademo DC (50 kW) et du T2 AC 43 kW. Avec une TM3 vous chargerez donc au maximum à 11 kW par heure, et serez facturé 0.60 par charge débités sur votre carte kiwhi. Est il bien nécessaire de venir immobiliser des bornes dont d'autres usagers pourraient avoir besoin ?\nModifié septembre 12, 2019 par R2D2\n@R2D2 d'ordinaire je ne pense pas en avoir besoin, c'est plus un "au cas où" je me retrouverais avec un niveau de batterie un peu trop bas sans autre alternative... 11kW c'est déjà bien !\nDont acte! Et merci pour cette mise au point\nIl y a un pass qui n'a pas encore été cité, c'est celui de chargepoint. Sans abonnement et badge gratuit.\nLes tarifs annoncés sont sensiblement plus faible que chargemap :\n* 20euros/h vs 29euros/h pour une borne 50kW près de chez moi\n* 6,3euros vs 9 euro sur Ionity\nComme je reçois ma voiture seulement dans une semaine, je n'ai pas pu encore testé en vrai. Dès que j'aurais essayé, je vous ferai un retour.\nCa a lair des prix hors taxe. 6,3eur cest aussi le prix ionity chez newmotion en hors taxe\nBonjour à tous, je ne sais pas si je suis sur le bon fil, mais je voudrais parler du coût des recharges sur les SUC Tesla. Sur leur site on parle de 0,24 ct le KW/H. Mais je suis surpris du montant que j'ais payé. Je n'ais jamais chargé plus 50 à 55 KW max et j'ai une facture de 15,60 € (sans pénalité). Meme dans l’hypothèse ou j'aurais chargé 60 KW ( arrivée à 15% et repartit à 100 % jamais fait) cela ferait au max 14.40 €. 15,60 Cela correspond à 65 KW x 0,24: trop la trouille et trop impatient pour arriver à 10 et repartir à 100 % .....Où est l'erreur ? Y a t il un endroit ou on a le detail de nos factures ?\nTu as plus de chance de trouver réponse sur le forum Tesla\nApres avoir cherché j'ai trouver mes factures et le detail dans " historique" dans mon compte Tesla. C'est bien 65 KW qui m'ont été facturés....? Alors là j'ai comme un gros doute....Notre mesure de batterie se fait en KM et en pourcentage jamais en KW donc impossible de vérifier....J\nNe pas oublier les pertes. Et le prix de 0,24€/kWh est une moyenne.\nIls ont facturé 65 kWh\nPS les majuscules dans les unités seulement pour celles qui viennent d'un nom de famille et pour litre.\nModifié septembre 13, 2019 par Invité\nLe 20/06/2019 à 16:04, cornam a dit :\nPS: j'ai commandé la carte Freshmile. En fait j'ai chargé mon compte de 5€ puis commandé la carte à 4,99€ et le cout a été retiré de mon crédit. à voir pour les recharges suivantes comment ça se passera avec 1 cts d'€ de crédit^^\nJ'ai aussi la carte freshmile, je m'en sert pas mal.\nSon seul défaut est que le compte doit etre "prépayé" jusqu'a 19€ pour certaines bornes. Je leur ai fait la remarque d'ailleurs qu'ils sont les seuls à faire ça... C'est visible dans leur appli ou sur leur site (solde mini) sur chaque borne.\n(pas vu que je répondais à un vieux message dsl )\nModifié septembre 13, 2019 par dmx67\nsuite à la livraison de mon premier véhicule électrique dans moins de 2 semaines, j’ai commandé la carte newmotion + Freshmile.\nLe coût de la carte Freshmile est de 4,99€ mais apparemment il y a une offre en ce moment car après ma commande j’ai reçu ce mail:\nSi ça peut intéresser certaines personnes .\nAttention quand même à l'usage de cette carte: pour faire démarrer une charge, elle doit obligatoirement être créditée d'au moins 20 €. En cas de charges répétées, le crédit peut descendre rapidement: il sera alors nécessaire d'effectuer un virement en ligne à partir de son portable (la borne affiche dans ce cas le message: "carte refusée par l'opérateur", histoire vécue)\nModifié septembre 18, 2019 par R2D2\nTout d'abord, merci pour cette sujet très instructif !\nJe suis en cours d'analyse sur les cartes/abonnement intéressants à prendre et il y a un point sur lequel je bloque : c'est le calcul au temps passé.\nJe n'arrive pas à poser le calcul pour faire une estimation du prix du kWh... Vous pouvez m'éclaircir sur le sujet ?\nCela dépend de ta voiture. Le temps passé est plus avantageux pour les zoe qui peuvent charger à 22kw. D'autre voiture ne charge que jusqu'à 7kw max. Donc à 7kw,tu peux charger 7kwh en 1 heure. Il suffit de diviser le prix à l'heure par 7 (ou 22 si zoe) pour avoir ton prix au kwh.\nPour comparer ce qui est comparable, soyons factuel, sur une borne Reveo j'ai chargé 20.95kWh en 36mn pour un total de 5.14€ soit 0.1427€/mn (Carte Chargemap 19€ prix de la carte, sans abonnement)\nPour les autres cartes pouvez vous afficher ces même information que l'on puisse réellement comparer.\nJe me propose de faire un petit tableau à la fin avec le prix de la carte et les abonnement éventuel ...\nJ'ai récupéré la carte Shell Recharge (anciennement New Motion) et le petit plus de l'appli mobile, c'est qu'elle donne une estimation du montant de la recharge en fonction du véhicule, de l'intervalle de charge voulu (par exemple entre 20% et 60% de batterie) et du connecteur choisi sur la borne.\nEn revanche, je ne sais pas si d'autres sites et/ou appli permettent d'avoir cette analyse.\nChargemap, te dit juste que c'est tant la minute, après en fonction du temps que tu reste devant la borne, tu sais combien ça va te coûter.\nJe recharge principalement chez moi.\n2 cartes au cas où (jamais utilisées )\n- Sodetrel le pass sde76 Izivia maintenant. ..\n+ la gratuite des bornes gratuites de l'agglomération Rouennaise\nIl faudrait que tu nous dise combien tu paye une recharge rapide avec ta carte izivia, sur une borne izivia, compatible chargemap/newmotion/...\nLes tarifs izivia sont connus de tous : 0.5€/5mn ou 0.7€/5mn ou 1€/5mn suivant les offres ou 1.35€/5mn (plus marge inter-opérateur) en itinérance\nÉtant frontalier avec le Luxembourg et y travaillant j'aimerais savoir si des personnes ont déjà essayé les bornes publiques Chargy qui semblent très majoritaires voir exclusives là bas ?\nJ'ai pris un badge Chargemap mais suite aux nombreux commentaires négatifs que j'ai lus je ne suis pas sur d'avoir bien fait.\nMon besoin serait de charger ma 530e deux jours par semaines sur une de ces bornes.\nD'après le site de Chargy, la carte coûterait 2€ si prépayée et 12€ sans abonnement et 0,20€ le kWh sans mention de prix à la minute.\nJe vois également dans la liste des fournisseurs compatibles que Newmotion y figure que je vais recevoir bientôt.\nEst ce que vous pensez que la carte Chargy vaut la peine d'être prise ?\nModifié novembre 13, 2019 par Depollution Man


Demi-teinte - Roman Anglo-américain - Espace Culturel E.Leclerc\nBirdie tient de sa mère, elle a la peau claire et les cheveux raides. Cole, sa soeur, tient de son père, elle est noire. La politique du Black Power divise les parents et les sépare : Cole part avec son père et Birdie suit sa mère qui se croit rech...Lire la suite\nBirdie tient de sa mère, elle a la peau claire et les cheveux raides. Cole, sa soeur, tient de son père, elle est noire. La politique du Black Power divise les parents et les sépare : Cole part avec son père et Birdie suit sa mère qui se croit recherchée par le FBI. Prise dans les feux croisés du racisme, des racismes, Birdie ne veut pas vivre sans sa soeur et son père, et elle veut pouvoir construire son identité. Sur un rythme de thriller, avec une écriture directe et une grande sensibilité, Danzy Senna nous livre ses propres contradictions : l'apparence d'une blanche et des sentiments de noire, à travers une enfance et une adolescence qui échappent à une vision du monde en noir et blanc.\n2-86424-356-3 - 9782864243564


Meet our Guest: Plastic Bertrand, dynamite humaine - Gael.be\nHome People Meet our Guest: Plastic Bertrand, dynamite humaine\nPlus de quarante ans que ce Mister Dynamite est devenu une icône belge tout autour du monde. Autant extraterrestre survitaminé qu’éternel adolescent à fleur de peau, l’interprète du mythique Ça plane pour moi s’est toujours senti différent et n’a jamais cessé d’œuvrer à réaliser ses rêves d’enfant. Avec obstination et enthousiasme. Par Isabelle Blandiaux. Photos: Laetizia Bazzoni.\nPlastic Bertrand en vrai\nQui est réellement Roger Jouret (comme plus personne ne l’appelle) ? Plastic Bertrand a beau avoir secoué notre enfance de rythmes saccadés et de refrains acidulés, on ne parvient pas facilement à faire la part entre le personnage dans la lumière et l’homme naturellement solaire, entre le jeu aérien du chanteur et sa réalité incarnée. Cette après- midi-là, il arrive gonflé à bloc avec une valise pleine de vêtements pour notre shooting photos dans ce très bel hôtel bruxellois à l’arrêt, le Zoom Hotel. En cette période d’énergie collective proche du niveau zéro, on reçoit des brassées d’adrénaline à son contact. Et il tombe le masque instantanément, révélant un hypersensible qui retient ses larmes quand il évoque sa mère, un bosseur, un battant, un perfectionniste, un hyperactif, un curieux mais aussi un être profondément enraciné dans le socle de la famille qu’il a fondée avec Evelyne, sa femme depuis quarante ans.\n“Mon parcours ressemble un peu à une toile de Pollock, constituée de touches de peinture.”\nPlastic a vendu 20 millions d’albums et a fait plusieurs fois le tour des scènes du monde. Au gré des opportunités et de ses envies, il a été animateur de télé, galeriste d’art, producteur, acteur de cinéma, héros d’un roman-photo. « J’ai plus travaillé sur ma vie que sur ma carrière », dit-il à 66 ans, alors qu’il vient de sortir son dixième disque. « Je ne me retourne pas souvent sur mon passé, sauf quand on me le demande. Mon parcours ressemble un peu à une toile de Pollock, constituée de touches de peinture. Je ne comprends pas vraiment chaque touche au moment même, mais c’est aussi le geste qui compte. Et là, j’ai l’impression que ce tableau commence à avoir du sens. »\n22 juin 1979 « Je me suis marié avec Evelyne, enceinte, à Los Angeles, parce qu’en Europe, j’étais alors un personnage “Spoutnik” trop voyant. Je voulais montrer à ma femme que je ne l’abandonnais pas, même si j’étais souvent absent. On a fait une fête de fous, nous deux, nos témoins, mes avocats : Beverly Hills Hotel, Rolls ancienne… Le lendemain, je chantais à New York et deux jours plus tard, je partais en tournée au Japon. »\n5 janvier 1980, 15 mars 1983, 6 novembre 2018 « Les dates de naissance\nde mes enfants et de mon premier petit-enfant. Un deuxième est en route. Plus que des anniversaires, ces dates montrent que je suis en train de recréer un clan, une famille, alors que j’en ai manqué quand j’étais petit. C’est fondamental à mes yeux. »\n22 février 2010 « Au décès de ma maman, je me suis effondré. Une partie de mon âme est partie avec elle. Elle était magnifiquement belle. Elle m’a toujours répété à l’oreille, avec son accent ukrainien adorable, que j’étais un garçon merveilleux et que je devais croire en moi. Elle croyait en moi. »\nPlastic Bertrand vient de sortir son 10e album, L’Expérience humaine (PiaS), déclaration d’amour à l’humanité et à son panthéon d’influences musicales (Kraftwerk, Bowie, Sting, Daft Punk…), avec des touches d’écologie.\nDécouvrez cette rencontre en intégralité dans le GAEL de décembre, disponible en librairie!\nLa semaine people : entre mariage en Italie, déménagement et révélation inattendue\nLes people ont de nouveau fait parler d'eux cette semaine. La rédac' fait le point sur les news qu'il ne fallait pas manquer !\nVous êtes incollable sur la musique et chaque mois vous attendez les nouveautés du moment avec impatience? Voici notre sélection du mois de juin!\nPremiers rendez-vous, baby shower: il s'en passe d'heureux événement chez les people! Petit récapitulatif de cette semaine chargée en amour...