une de mes créations,bisous à tous - oceaperle\nSamedi 5 Novembre 2011 à 02:22\nCoucou ma belle, je passe sur ton adorable blog pour te souhaiter un beau week-end, bisou rose tendresse, Gigi\nCoucou , je suis allé voir ton site , c'est charmant chez toi . Joli ta maison et ton entourage ..\nJe passe te faire de gros bisous en éspèrant que tout aille bien pour toi à bientôt\nMardi 8 Novembre 2011 à 23:00\nmerci pour ton petit passagefurtif\nJeudi 10 Novembre 2011 à 00:13\nCoucou ma belle,Je viens sous un temps nuageux..Comment vas-tu dit moi ?? Moi je vais bien..ma bronchite me quitte tranquillement...Merci d'être passée..Je suis occuppée ces temps-ci car je fais un gros ménage de mes tubes..J,en ai pas loin de 2000 loll oui oui 2000...Et la dessus j'en ai achetés donc je garde les plus belles et les rares..Les autres a la poubelle lolll Car quand je veux faire une créa..Je me retrouve plus dans mes dossiers c'est trop mélangés..Passe une belle semaine prends soin de toi et on se dit à bientôt calin et bizou xxxxx\nMardi 22 Novembre 2011 à 01:24\ncomment tu va, toujours jolie de venir chez-toi je passe pour te souhaiter une belle semaine remplie de soleil dans ton coeur biss a+\nSamedi 26 Novembre 2011 à 03:11\nC'est cool , enfin tu m'écris . Je ne sais pas pourquoi tu n'y arrive pas à écrire dans lescommentaires . Je n'ai bannis personne . Toujours est il que je suis bien heureuse que tu me laisse un petit mot . Merci pour ta visite et bon week end . Dis moi aurais tu un autre lieux que celui d'eklablog . ne m'écris tu pas ailleurs . Bisous\nSamedi 26 Novembre 2011 à 05:04\nCoucou ma perle, j'espère que tu vas bien. Tu ne viens plus sur ton blog ? Jje te souhaite quand même un beau beau week-end et bisou rose tendresse, Gigi\nBonjour ma belle Oceaperle je passe pour te souhaitée un bon week end ét te dire que tu es la bienvenue sur mon blog ét te remerciée pour ton passage dans mon petit monde amoi que j'aprécie ét te souaitée un Joyeux Noel ...de Pepette xxx\nbonjour Océaperle - je passe te souhaiter une bonne soirée et\naussi une bonne fin de semaine - c'est vrai que Noêl approche- bisous -Bernadette\nLundi 20 Février 2012 à 12:51\nBonjour ma belle je pensais plus te voir parmei mes amies je croyaisd que tu m'avais oubliée tu as refait ton blog je le trouve très beau bon jeudi ét bon week end ma bele au plaisisr de te revoir ...de Pepette xxx\nje t'envoie toutes c'est photos ainsi que un magnifique pps que mon amie JO a fait\nmille mercis demain le VT reviens dans l'avant midi\nmerci merci ai envie de hurlée RESTE je l'aime tellement\nbisous tendresse calinous de ma louve adorée\nMardi 7 Janvier 2014 à 10:52\nbonjour il faut que je refasse mon tuto\nekla a changer l'editeur ca ne plus rien a voir\ndesz que je refais le tutos je te le dit\nDimanche 18 Mai 2014 à 07:21\nBonjour Oceaperle , un petit coucou pour te souhaiter une bonne journée avec le\nBien reçu ton MP , c'est vrai moi aussi je suis souvent dehors ;\nmerci d'aitre passer me voir, je te souhaite une belle semaine ton amie du quebec biss\nPour moi ça va , on profite du beau\noceaperle - Comment creer un blog gratuit - Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Accueil » Notre métier » Nos secteurs » Industrie\nAccompagner les acteurs du secteur industriel dans la conduite de grands projets de transformation\nLa transformation du secteur industriel s’opère notamment via la révolution numérique.\nLes acteurs doivent répondre aux nouveaux enjeux et face à de nombreux impacts : baisse du coût de la donnée,\nconnectivité améliorée des réseaux et des machines, capacité croissante d’analyses et de simulation, mesures et communications en temps réel, automatisation des processus…\nCes mutations ont déjà des répercussions concrètes sur le fonctionnement des industries, leurs investissements, leurs ressources humaines et leurs modes de management.\nMême si les contextes sont différents (aéronautique, automobile, chimie pétrole), les industriels évoluent\ntous dans leur façon de développer les produits, de les fabriquer, de les commissionner, d’interagir avec leurs clients et partenaires et certains enjeux sont communs :\nla fréquence et la réactivité\nrenforcer la veille technologique et concurrentielle,\nles sites industriels, développer les bons partenariats et écosystèmes\nle prix de revient industrie et optimiser le TCO (Total Cost of Ownership)\nles changements d’organisation, les nouveaux modes de management et de gestion des compétences et savoir-faire\nNous adressons ces enjeux à travers 3 leviers\nLa performance opérationnelle, (technique, humaine, fonctionnelle ou organisationnelle)\nL’asset management, (données, machines, usines, équipes)\nLe Time-to-Market via l’innovation, le développement et l’industrialisation\nNotre expertise métier sur les fonctions clés de la chaine de valeur (Production, Maintenance, Qualité, Achats, Supply chain, R&D / Ingénierie) nous a doté de référentiels permettant de réaliser des diagnostics rapides, de fixer des objectifs et de bénéficier de guidelines pour les atteindre. Ces référentiels visent à la fois le système de management et de prise de décision, les processus, activités et étapes clés, mais aussi l’organisation, le leadership et les compétences.\nNous accompagnons nos clients industriels dans la conduite de grands projets de transformation en mettant en place des cadres méthodologiques (Lean, TPM, WCM…) et des outils d’amélioration de la performance (VSM, Pert, PDCA…) adaptés au contexte et à la culture de nos clients.\nNotre apport réside aussi dans notre approche de la conduite du changement reposant sur 5 leviers de transformation :\nles valeurs et la culture,\nle management et l’attractivité,\nl’organisation et la structure,\nle fonctionnement et les processus,\nEnfin, notre expertise digitale nous permet d’adresser des potentiels complémentaires en matière de performance opérationnelle et de conduite de projet.\nAccompagnement du changement lié au contexte de mise en place d’un outil SAP dans une usine d’un groupe aéronautique\nDans le cadre d’un plan de transformation numérique, notre client souhaite mettre en place un système unique de production pour tous les sites du groupe s’appuyant sur les standards du marché. Notre mission consiste à définir les impacts pour les différentes populations du site (ateliers), élaborer le plan de changement (formation, communication, accompagnement) et mettre en œuvre ces actions auprès des managers et opérationnels du site afin d’assurer leur mobilisation vers la cible.\nAppui à la stratégie d’un équipementier de l’industrie pétrolière\nColombus anime une réflexion visant à actualiser la vision\nà 3-5 ans pour faire évoluer le cœur de métier de son client. Cette vision permet de définir une feuille de route cohérente afin de répondre aux enjeux techniques et opérationnels futurs mais aussi d’orienter et prioriser les actions à court-terme. Nous avons adressé 3 axes :\nla maîtrise du savoir-faire métier,\nla modernisation et la performance de l’outil de production,\nla rentabilité des capacités installées en spécialisant les usines pour marchés de masse ou de spécialités.


Le milieu Lukas Lerager toujours suivi par les Girondins ? - Girondins33.com\nLe milieu Lukas Lerager toujours suivi par les Girondins ? Le milieu Lukas Lerager toujours suivi par les Girondins ?\nLe 29/03/2017 à 21h08 - Mercato\t- Par Aymeric\nTentée fin janvier (offre refusée selon la presse belge), la piste menant au milieu danois Lukas Lerager (Zulte-Waregem) pourrait encore être ravivée cet été selon Het Laatste Nieuws, le même média qui avait sorti l'info il y a 3 mois.Nice et les Girondins de Bordeaux seraient chauds sur cet élément de 23 ans, auteur de 5 buts et 4 passes décisives en 32 matches cette saison avec son équipe belge. Le prix pour s'attacher ses services serait d'un peu plus de 3 millions d'euros.\nHLN annonce que #Bordeaux et #Nice préparent une offre pour le milieu danois de #ZulteWaregem, Lukas #Lerager (23) @TeamMercato pic.twitter.com/GR8ss960FD— Team Mercato (@TeamMercato) 29 mars 2017 Dernières Actualités\ncrédit image : bold.dk\tChrono\nIl y a actuellement 189 personnes connectées sur ce site. Merci de choisir Girondins33.com


Grosse se fait defoncer, arab porn maroc, lire gratuitement bd pour adulte\nGros plan sur une chatte pénétrée Une blonde milf se fait défoncer Ces deux grosses nones ne prêchent pas que la bonne parole. Chaudasses matures. Baise à haute dose avec deux partenaires sexuels Skyy Black prête à tester cette énorme bite. Grosse se fait defoncer. Une fille bandante et grosse se fait baiser - Grosse maman se fait mettre 1: Baise avec une grosse fille reconnaissante Son large oignon trouve toujours un baiseur Grosse maman russe godée et niquée Vidéo porno de gros seins et gros nichons en streaming gratuit.\nEn cliquant sur le bouton ci-dessous, vous vous engagez à avoir dix-huit ans et plus. Moms Bang Teens Grosses femmes , Gros seins , Grosses bites PornoTags:\nGrosse cochonne qui se fait dresser Une grosse salope se fait dominer Une salope grosse se fait baiser Le type l'a bien compris et se fait rudement plaisir en défonçant le petit fion de la salope avec beaucoup de sauvagerie. Faux gros seins. Shanice Richards cherche à prendre son pied. Ces deux lesbiennes baisent ensemble. Thickness une BBW black très chaude. Grosse se fait defoncer. La vidéo démarre et on voit une grosse brune aux cheveux bouclés qui a les mains appuyées contre le mur de la chambre.\nDescription de la vidéo: Inscription nécessaire Pour pouvoir poster un commentaire sur cette vidéo, vous devez vous connecter ou vous inscrire! Etudiante grassouillette enculée par son chéri! Angie Staxxx a une poutre géante aujourd'hui.\nUne femme corpulente ne fait pas vraiment rêver. Cara St Germain La navigation a été pensée pour être la plus fluide possible donc n'hésitez pas à visiter l'intégralité du site pour vous faire une idée.\nCharlotte Cross se fait défoncer le cul. Ce mec, il est vraiment très coquin! Salope à petits nichons se fait bien baiser par une L'environnement ou le scénario s'il existe est-il excitant?\nEffacer mon historique Confirm. Une Bimbo blonde se fait plier sous les coups de bite Un massage qui se finit en bonne baise.\nCochonne obèse offre son gros cul flasque en Un gringalet se tape une femme obese J'adore me branler sur des bonnes vidéos porno avec des femmes BBW bien excitantes. Inscription nécessaire Pour pouvoir poster un commentaire sur cette vidéo, vous devez vous connecter ou vous inscrire! Vidéo porno de gros seins et gros nichons en streaming gratuit.\ncheckpointpub.com © 2014-2017 Grosse se fait defoncer.


Travail à domicile - travailleurs du privé qui sont des télétravailleurs - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale\nCurrent Page:Travail à domicile - travailleurs du privé qui sont des télétravailleurs\nTravail à domicile - travailleurs du privé qui sont des télétravailleurs\nTravail à domicile - travailleurs du privé qui ne sont pas des télétravailleurs\nLe télétravail dans le secteur privé est essentiellement réglementé par la convention collective de travail n° 85 .\nLe télétravail doit toujours être effectué volontairement : il doit donc faire l'objet d'une convention écrite entre employeur et travailleur au plus tard au moment où le télétravailleur commence l'exécution du télétravail.\nEn cas de contrat de travail déjà en cours, l'accord doit donc faire l'objet d'un avenant au contrat de travail.\nSi le télétravail ne fait pas partie du descriptif initial du poste de travail, la décision de passer au télétravail est réversible par accord individuel et/ou collectif.\nfréquence du télétravail et éventuellement jours et heures pendant lequel le télétravail est exécuté ou les jours et heures de présence dans l'entreprise ;\nmoments auxquels le télétravailleur peut faire appel à un support techniques ;\nles modalités de retour au travail dans les locaux de l'entreprise et le cas échéant le délai d'avertissement et/ou la durée du télétravail et son mode de renouvellement ;\nle département de l'entreprise auquel il est rattaché ;\nl'identification de son supérieur immédiat et des autres personnes auxquels il peut s'adresser pour des questions personnelles ou professionnelles ;\nPar ailleurs, l'employeur informe les télétravailleurs de la politique de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.\nLe télétravailleur doit respecter cette politique.\nLe télétravailleur doit bénéficier de conditions de travail comparables à celles des travailleurs occupés dans les locaux de l'entreprise.\nA cet égard, il doit donc bénéficier des mêmes droits en matière de formation, possibilité de carrière, même politique d'évaluation et des mêmes droits collectifs que les autres travailleurs.\nDans le cas où le télétravailleur utilise son propre équipement, l’employeur prend en charge les frais d'installation des programmes informatiques, les frais de fonctionnement et le coût d'amortissement et d'entretien.\nLes frais incombant à l'employeur sont calculés au début du télétravail au prorata des prestations de télétravail ou selon une clef de répartition fixée par les parties.\nUn service d'appui technique doit être fourni au télétravailleur.\nEn cas de panne de l'équipement ou en cas de force majeure empêchant le télétravailleur d'effectuer son travail l'employeur reste tenu de payer la rémunération convenue. Des modalités spécifiques peuvent être prévues comme des travaux de remplacement ou un retour temporaire dans les locaux de l'entreprise.\nContrôle en matière de sécurité et santé\nTélétravailleurs occupés par un employeur établi dans un autre pays\nMême si le contrat de travail conclu par les parties prévoit l’application du droit du travail d’un autre pays (p.ex. le droit du pays dans lequel est établi l’employeur du travailleur à domicile), les règles de droit du travail belge en matière de contrat de travail à domicile peuvent trouver à s’appliquer en application des règles du droit international privé, c’est-à-dire :\npour les contrats de travail conclus au plus tard le 17 décembre 2009 : la Convention de Rome.\npour les contrats de travail conclus à partir du 18 décembre 2009 : le Règlement Rome I.


Les Marais de Suscinio - Explorama\nLes marais de Suscinio, classés Espace Naturel Sensible abritent une richesse écologique insoupçonnée. Partez à sa découverte!\nBonjour et Bienvenue au domaine de Suscinio. Partez à la découverte des vestiges des marais salants, aujourd’hui ce milieu est classé Espace Naturel Sensible et abrite une faune et une flore remarquables. Laissez vous guider sur un parcours de 2km entre missions et observations.\nParcours créé par Chateau de Sucinio\nAdresse du créateur : route du Duc Jean v 56370 Sarzeau


Les développeurs sont-ils trop lents pour innover ou pour déployer de nouvelles fonctionnalités ? - Actualités\nLes développeurs sont-ils trop lents pour innover ou pour déployer de nouvelles fonctionnalités ?\n25/03/2021, 19h39 #1\nPoints : 40 262\nla chasse aux bogues, les petites équipes et les limites budgétaires en seraient quelques causes\nUne récente étude réalisée par la société de logiciels Rollbar a révélé que bien souvent, les développeurs voudraient innover ou déployer plus rapidement de nouvelles fonctionnalités, mais voient leurs prévisions bouleversées par certaines contraintes. L'étude, menée auprès de 950 développeurs, a révélé que 84 % des équipes étaient empêchées de déployer plus fréquemment un nouveau code en production en raison de contraintes comme : la recherche de bogues, des équipes et des budgets très réduits, etc. Elle révèle en outre que seulement 25 % arrivent à déployer du nouveau code en production chaque mois ou tous les deux mois.\n« Les développeurs veulent avoir une idée, l'écrire dans le code et faire en sorte que l'utilisateur vive cette idée », explique le cofondateur et directeur technique de Rollbar Cory Virok. « Mais la réalité est que le code qui est censé offrir ces expériences est souvent truffé d'erreurs et de bogues. Afin d'offrir une expérience client exceptionnelle, les développeurs consacrent jusqu'à 40 % de leur temps aux tests et à l'assurance qualité. Pourtant, les logiciels ne sont jamais parfaits, et la recherche de la perfection constitue un obstacle à l'itération et à l'innovation », a-t-il continué.\nEn effet, les résultats de l'étude ont révélé que 84 % des équipes étaient empêchées de déployer plus fréquemment un nouveau code en production. La principale raison invoquée par les développeurs pour expliquer ces retards est le test et l'assurance qualité. Plus d'un tiers (36 %) des personnes interrogées ont déclaré que la difficulté de trouver et de corriger les erreurs en production les ralentissait. Un quart (25 %) des développeurs ont déclaré qu'ils ne déployaient du code que tous les mois ou tous les deux mois, tandis qu'environ 22 % ont dit qu'ils lançaient du nouveau code toutes les deux semaines.\nEnviron 6 % ne déploient du nouveau code que deux fois par an. Comme souligné par Virok, Rollbar a constaté qu'au total, les développeurs consacrent jusqu'à 40 % de leur temps aux seuls tests et à l'assurance qualité, un temps qui aurait pu être utilisé pour itérer sur leur code et pour lancer de nouvelles fonctionnalités. En outre, des recherches antérieures de Rollbar ont mis en évidence la difficulté pour les développeurs d'essayer de détecter les bogues avant que leur logiciel n'atteigne la phase de production. Cette nouvelle étude réalisée en février montre que cette difficulté retarde toujours les équipes de développement.\nSelon le rapport de l'étude, 88 % des développeurs estiment que les outils traditionnels de surveillance des erreurs ne sont pas à la hauteur, et que la détection des bogues et des erreurs leur prend trop de temps. Cela dit, les processus techniques ne sont pas les seuls à blâmer. Près d'un tiers (30 %) des personnes interrogées ont déclaré que leur équipe était trop petite pour permettre des déploiements plus fréquents. Les restrictions budgétaires ont été mises en cause par 16 % des répondants, tandis que 15 % ont déclaré que leur organisation s'appuyait sur des "méthodologies traditionnelles".\nSelon ces derniers, ces méthodologies « ne correspondent pas à leurs plans de développement ». D'après environ 13 % des répondants, leur organisation s'appuie sur une gestion de projet imprécise. Par ailleurs, un dixième des personnes interrogées par Rollbar ont déclaré que le manque de leadership les empêchait d'innover plus rapidement, et 9 % ont déclaré que leurs ambitions étaient freinées par l'absence de vision à long terme au sein de leur organisation. Holger Mueller, vice-président et analyste principal chez Constellation Research, a déclaré que le fait d'essayer de perfectionner le code se fait souvent au détriment de l'innovation.\nSelon ce dernier, cela constitue un inconvénient majeur dans le monde hautement concurrentiel du développement de logiciels. « Les organisations qui s'appuient sur des logiciels, c'est-à-dire toutes les organisations, doivent introduire et itérer sur le code rapidement pour être compétitives », a déclaré Mueller. « Ce n'est pas facile. Les développeurs se retrouvent souvent coincés dans les méandres du code à perfectionner. Mais les nouveaux outils permettent désormais aux développeurs de faire plus de releases plus souvent », a-t-il ajouté.\nEn somme, l'enquête de Rollbar a révélé que la majorité des programmeurs se languissaient d'un moyen plus rapide d'éliminer les bogues dans le code. Deux cinquièmes (40 %) des personnes interrogées ont déclaré vouloir de meilleurs outils pour détecter et corriger les erreurs de code. Près d'un tiers ont déclaré qu'une meilleure gestion de projet (38 %), une équipe plus importante (36 %) ou un budget plus élevé (30 %) leur donneraient confiance et leur permettraient de lancer de nouvelles fonctionnalités plus rapidement.\nParmi les 86 % de développeurs qui ont déclaré que de nouvelles capacités les aideraient à itérer plus rapidement, nous avons :\n47 % ont déclaré que le fait de voir l'origine de chaque erreur accélèrerait ces efforts ;\n34 % ont déclaré que les capacités de détection de bogues en temps réel permettraient d'améliorer plus rapidement le code ;\n33 % ont déclaré que l'accès à des informations contextuelles riches sur chaque erreur serait bénéfique ;\n33 % ont déclaré que les nouvelles capacités d'aide à l'assurance qualité permettraient une itération plus rapide ;\n22 % ont déclaré qu'un accès ouvert aux API leur permettrait d'accélérer l'itération.\n« Il n'est pas surprenant que les entreprises souhaitent des logiciels de haute qualité qui offrent aux utilisateurs la meilleure expérience possible. Mais les logiciels sont constitués de code, et un code sans erreur est un leurre », a déclaré Brian Rue, PDG et cofondateur de Rollbar. « Les entreprises de premier plan adaptent leurs outils, leurs mentalités et leurs comportements pour faire face à cette réalité. Au lieu d'essayer de perfectionner les logiciels, elles adoptent de meilleurs outils et processus pour découvrir de manière proactive les erreurs lorsqu'elles se produisent et les résoudre immédiatement ».\nRollbar est une entreprise qui met à la disposition des développeurs une plateforme d'amélioration continue du code qui découvre, prédit et corrige les erreurs de manière proactive grâce à des flux de travail assistés par l'IA en temps réel. Rollbar s'est donné pour mission d'aider les développeurs à améliorer continuellement leur code et à innover constamment plutôt que de passer du temps à surveiller, enquêter et déboguer.\nSource : Rapport de l'étude de Rollbar\nQue pensez-vous des conclusions de l'étude de Rollbar ?\nVotre organisation a-t-elle des difficultés pour déployer plus fréquemment de nouvelles fonctionnalités ?\nComment pensez-vous que les équipes pourraient améliorer leur fréquence de déploiement de nouveau code ou d'innovation ?\nProjet Springfield : Microsoft veut aider les développeurs à détecter les bogues de sécurité, en recourant au cloud et à l'intelligence artificielle\n29/03/2021, 10h30 #2\nLe kébabier est-il trop lent pour faire le kebab ? La faute aux lois de la physique !\n29/03/2021, 10h46 #3\nEt pourquoi pas ? Il faut normaliser la chose , pour ne pas réinventer la roue\n29/03/2021, 11h09 #4\nDéployer du code simple en production tous les mois c'est facile mais ne dure qu'un temps.\nDéployer une application complexe en production tous les mois réclame de gros moyens, notament une personne chargée de la recette ... qui devrait idéalement être intégrée à l'équipe de dev pour racourcir les délais. Donc il vous faut des springs toujours à l'heure, des nouvelles fonctionalités simples, des test unitaires parfait, des fonctionnalités non bugués, une planification sans faille avec la Q/A, et une mise en production immédiate.\nAussi la plus sure option pour livrer à temps est bien sur de virer la QA et de se passer d'Agile dans les premières phases de conception (vu que personne ne sait évaluer le temps nécessaire).\nSinon je vous souhaite bien du courage sauf si vous ne faites que de la Tierce Maintenance Applicative.\n29/03/2021, 12h25 #5\nLe client demande généralement : je le veux le plus vite possible sans que ça me coute un bras\nJ'ai donc rarement le temps de faire des tests unitaires et je suis loin de tester tous les cas. Les gens en recette fonctionnelle testent plus mais des bugs passent à travers.\nEn plus quand une société édite un logiciel qui est personnalisé plus ou moins en fonction des clients, cela devient compliqué de proposer des améliorations. Le service maintenance doit suivre\n29/03/2021, 20h49 #6\nJ'hallucine pas mal, là. Les développeurs ne décident de rien. Ils sont au bas de l'échelle. C'est le client qui est en haut.\nC'est son budget qui paie tout. Les "nouvelles fonctionnalités", c'est au client de décider. Pour le reste (sécurité, performances, ertc...) c'est\nau fournisseur de proposer. Mais le code reste la propriété du client.\nQuand je lis "J'ai donc rarement le temps de faire des tests unitaires et je suis loin de tester tous les cas', là aussi j'hallucine :\nc'est qui le responsable en cas de problème ? De mon point de vue, le client. Mais merci la bataille juridique en cas de pertes\nUne dernière chose, hélas souvent vérifiée en informatique : le mieux est l'ennemi du bien.\n29/03/2021, 21h26 #7\nC'est exactement ce qu'on vit au quotidien. On est passé il y a quelques années en archi micro services; deploiements chirurgicaux etc. sauf qu'en realité c'est pas du tout ca, mais c'est meme plutot pire qu'avant comme tout est interdependant, il faut penser a tout redonder, a le faire dans un certain ordre et comme l'archi est distribuée et complexe, les gens tremblent quand on doit faire une MAJ en prod, la peur d'avoir oublié quelque chose ou pas fait dans le bon ordre.\nEt ca se verifie, 9 fois sur 10 on a des problemes. Avant on faisait un bug dans un logiciel dans un coin ca ne genait personne, maintenant quand un bug survient c'est toute la plateforme qui deconne.\nDans le meilleur des cas on trouve et on resoud rapidement le soucis; en pratique malgré notre ELK et nos tonnes de logs, quand ca merde, on pleure a comprendre le pourquoi du comment. Sur la papier pourtant c'etait plus simple, la realité est bien differente. On etait bien plus efficace quand nos applis etaient dite "monolithiques" (alors que ce n'etait pas vrai puisqu'elles etaient en couches); maintenant on se retrouve avec une archi monolithique dans le sens ou on flippe avant chaque mise en prod (malgré les tonnes de TU pourtant). Pas certain que ce soit un progres.\nBon apres ce sondage ne vaut rien, fait par une boite qui vend un logiciel qui remplit comme par hasard la fonction tant attendue par nos chers developpeurs. C'est du marketing deguisé ca n'a aucune valeur.\n29/03/2021, 21h33 #8\nPoints : 3 855\nLa lenteur a plusieurs facteurs :\n> un informaticien utilise sa pensée intellectuelle / pensée cérébrale , penser et réfléchir demande du temps ... La logique n'est pas instantanée ! L'humain se fatigue ... Sans parler de la charge mentale et intellectuelle .\n> facteur financier (forcement si un budget est ridicule , le projet évolue peu ...)\n> facteur temps (demander 1 semaines pour un projet qui demande 3 semaines ... forcement on cumule carence de développement, sur carence )\n> facteur humain (quand on a pas assez de personnel ou que celui ci n'est pas assez qualifié)\n> facteur organisationnel (quand on est face à des services qui donnent des instructions contradictoires, c'est du déjà vu !)\nC'est propre a chaque entreprise. Cela demande que l'entreprise sache se remettre en question, sur les facteurs précités. Ce qui est rarement le cas ... D’où des situations ou l'on persiste dans la bêtise.\n29/03/2021, 23h38 #9\nHS microservices : @kilroyFR, pourtant, je me rappelle que, il y a deux ans, tu étais à fond en faveur des microservices. Entre temps, je vois que tu as vécu une désillusion.\nJ'en profite pour partager un dialogue intéressant de 2020 entre Martin Fowler et Sam Newman : When to Use Microservices (And When Not To!)\nLa retranscription : https://gotopia.tech/bookclub/episod...-martin-fowler\n30/03/2021, 10h09 #10\nBon, je vais faire la voix de la QA. La QA "ne va pas assez vite". Effectivement, il peut parfois falloir du temps pour trouver un bug, voire pour le reporter.\nUne des difficultés qu'on a, c'est que quand un test automatique (coté interface, pas coté API, ceux-là sont généralement la came des développeurs) plante, plein de causes peuvent être possibles, et il faut du temps pour trouver ce qui a réellement planté. Souvent, el bug est bien en amont de ce qui plante.\nMais aussi, une fois qu'on a identifié le big, il faut prendre le temps de définir son périmètre, sa dynamique exacte. Presque à chaque fois que j'ai voulu aller trop vite dans la rédaction du bug, le truc m'est revenu dans la tronche avec un bug partiellement corrigé. Donc si j'ai une erreur d'arrondi sur le calcul de dose lors d'une intraveineuse continue, je vais me mettre à vérifier systématiquement tous les calculs similaires (intraveineuse discontinue, cathéters, etc.) qui pourraient avoir le bug. Ca prend du temps. Ca prend du temps, mais ça évite de tuer des gens (le cas est authentique, j'ai eu ça en octobre 2017).\nIl y a des choses qui s'automatisent bien (typiquement, le bug ci-dessus a été trouvé par des tests automatiques d'interface, qui cherchaient juste à vérifier si le point marchait aussi bien que la virgule. On trouve rarement ce qu'on cherche, en QA, et c'est ça qui est rigolo). Et même celles là peuvent parfois prendre du temps avant de pondre un rapport de bug exploitable par les développeurs. D'autres beaucoup moins bien - spécialement l'ergonomie - et il faut du temps pour vérifier tout ça.\nJe dirais à vue de nez que le rapport est 85/15. 85% des problèmes sont détectables par des automatismes (qui sont parfois très couteux, un test d'interface est beaucoup plus long à automatiser qu'un test d'API, principalement pour des raisons de temps d'exécution). Les 15% restants sont souvent des avantages compétitifs.\nDernier message: 17/01/2020, 20h05


Vidange Fosse Septique Triel sur Seine 78510. Tél : 01.82.83.25.26\nNotre entreprise exerce dans tout le département « Triel sur Seine ».\nFosse septique (vidange, pompage...) sur Triel sur Seine.\nL’assainissement des eaux dépend du type d’eaux : les eaux abîmées ou les eaux pluviales (eaux de toitures et eaux de ruissellement). Deux types d'installations d'assainissement Triel sur Seine sont faisables : un assainissement commun avec raccord au tout-à-l'égout Triel sur Seine ou un assainissement non collectif Triel sur Seine effectué autrefois grâce à la fosse septique Triel sur Seine et aujourd’hui grâce à une fosse toutes eaux. C’est la fosse septique (ou fosse toutes eaux) qui reçoit l'ensemble des eaux abîmées de votre logement. Les graisses, les huiles etc. sont retenues à la surface et les matières solides s’amassent.\nEn France, la réglementation impose désormais le traitement commun des eaux usées dans des fosses toutes eaux. Mais, certaines maison détiennent encore des fosses septiques Triel sur Seine.\nQue vous possédiez une fosse septique ou une fosse toutes eaux Triel sur Seine, un entretien (curage, pompage, détartrage etc.) Triel sur Seine par un plombier Triel sur Seine professionnel est crucial pour empêcher tout dysfonctionnement, garantir une durée de vie optimale de vos installations et éviter en conséquence, l'accumulation des déchets.\nUne vidange de votre fosse septique Triel sur Seine doit être effectuée par une entreprise de plomberie qualifiée tous les 4 ans. Seul un professionnel vous fournira un certificat de vidange. Vous devez faire contrôler et nettoyez régulièrement le pré-filtre et le bac dégraisseur de votre filtre par un professionnel. Le plombier Triel sur Seine procédera à un pompage et à un curage Triel sur Seine de vos installations, enlèvera le tartre et nettoiera parfaitement les parois de vos circuits.\nCes dispositifs nécessitent d’être équipé de matériel professionnel comme des caméras vidéos d’inspection Triel sur Seine afin d’évaluer précisément la quantité de tartre et de sédiments présents. Le plombier professionnel procédera alors au nettoyage complet, à la désobstruction des circuits et de la canalisations. Il fera un curage et un désengorgement Triel sur Seine approfondis de la fosse.\nLe raccordement au tout à l’égout Triel sur Seine 78510. Débouchage de canalisation Triel sur Seine 78510.\nCurage de vos canalisations Triel sur Seine 78510


Stanislas Barthélémy: La maison Mystérieuse\nPublié par Geert à 23:00\nAffirmer que vous lisez lentement dans la famille Geert en se basant sur la date du "Chut, Je lis" (1995) serait sans doute une erreur.\nJe préfère ne pas faire le lien entre le nom de la revue et le lieu où vous le trouvâtes...\nQuoiqu'il en soit, ce sont des bons moments que retrouver ce genre de choses.\nMerci, cher Geert, de nous faire partager vos émotions en ces lieux d'aisance. J'imagine l'état de nirvana dans lequel vous avez dû vous trouver lorsque vous lûtes ce récit magistralement illustré par Stanislas Barthelemy. N'oubliez pas de féliciter votre frère pour avoir mis à la disposition de ses invités, à l'endroit propice, de pareils joyaux.\nJe ne manquerais pas de passer vos commentaires au frérot ...\net oui de temps en temps on relis et recycle les livres ...


Tarif : 10 € / tarif réduit : 8 € pour les étudiants, les publics en situation de handicap et les demandeurs d’emploi / Renseignements et réservations : reservations@frac-franche-comte.fr - tél. 03 81 87 87 40\nUne visite pour découvrir l’exposition autrement et à un rythme différent. Cette séance de méditation au coeur de l’exposition plonge le visiteur dans une nouvelle expérience, de réception et de dialogue avec l’art. Ce temps de méditation est suivi d’une « slow visite ».\n« Toucher les oeuvres avec nos yeux, au-delà de ce que nos yeux perçoivent… » telle est l’intention des formatrices, Natalie Grosjean et Marie-Pierre Le Bris, qui accompagnent les visiteurs dans cette découverte différente des expositions, révélant ainsi les oeuvres dans toute leur dimension sensible.


Sujet: Stéphane Ascoët Ven 19 Fév - 20:11\n- Votre ville : Fleury-les-Aubrais (juste à coté de la gare, hé hé, l'appareil photo toujours prêt )\n- Votre sexe: masculin (pourquoi préciser "masculin ou féminin", il y aurait une troisième possibilité? )\n- Votre profession : informaticien\n- Si oui, depuis combien de temps ? Depuis l'enfance, mais je fais vraiment partie du mouvement depuis 2004 Ça m'a permis de découvrir que je n'étais pas le seul à être atteint de cette maladie, je ne connaissais personne qui le soit avant, c'était un peu dur à vivre\n- Vous êtes passionné par quel type de véhicule (bus, cars, train..) ? Tous, sauf les tout petits véhicules, style fourgons améliorés, ou aquariums sur roues\n- Comment vivez-vous votre passion ? Utilisateur intensif de transports, photographie de villes et de leurs véhicules, lecture et contributions à des revues sur le sujet, militantisme auprès des décideurs et sur Internet...\n- Si vous étiez un bus, vous seriez : Je préférerai être un homme irrésistible auprès des femmes, mais bon, puisque je dois m'imaginer en autobus... Le trolleybus Solaris, sur lequel on aurait pas effacé le petit chien vert\n- Si vous étiez un réseau de transport, vous seriez : Encore plus difficile, chacun a son charme De façon peu originale, je vais dire Paris\nDernière édition par Stéphane Ascoët le Ven 19 Fév - 20:22, édité 2 fois (Raison : Gare des Aubrais)\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Ven 19 Fév - 20:16\nBienvenue ici, belle présentation, et le Trollino avec le petit chien vert: très bon choix;)\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Ven 19 Fév - 20:21\n1 : - Vous êtes passionné par quel type de véhicule (bus, cars, train..) ? Tous, sauf les tout petits véhicules, style fourgons améliorés, ou aquariums sur roues\n2 : - Comment vivez-vous votre passion ? Utilisateur intensif de transports, photographie de villes et de leurs véhicules, lecture et contributions à des revues sur le sujet, militantisme auprès des décideurs et sur Internet...\n3 : - Si vous étiez un bus, vous seriez : Je préférerai être un homme irrésistible auprès des femmes, mais bon, puisque je dois m'imaginer en autobus... Le trolleybus Solaris, sur lequel on aurait pas effacé le petit chien vert\nHello et bienvenue ! Je fonctionne par chiffre, donc commençons :\n1 : On se comprend bien là-dessus !\n2 : On ne sait jamais croisé ?\n3 : Un des Urbino 15 de chez Dunois a perdu son petit chien pendant un moment... Depuis, il l'a retrouvé ! lol\nDernière édition par superbus le Ven 19 Fév - 21:28, édité 2 fois\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Ven 19 Fév - 21:27\nHello et bienvendu sur le fofo\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Sam 20 Fév - 19:15\nRemarque valable tant que nous sommes entre terriens, je signale au passage le roman d'Ursula Le Guin "la main gauche de la nuit"\nElle a aussi écrit "Les chats volants" publiés en petits livres pour enfants, j'ai offert le premier tome à ma petite fille pour ses sept ans. Il y en a deux auttres à venir.\n[- Comment vivez-vous votre passion ?militantisme auprès des décideurs et sur Internet...\nNous avons deux points communs.\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Dim 21 Fév - 16:05\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Lun 22 Fév - 7:06\nAh, je ne connaissais que l'ADTC de Grenoble, je ne savais pas qu'il y en avait d'autres!\nEt tes bouquins me font penser au film d'animation "Intolérance"\nDernière édition par Stéphane Ascoët le Lun 22 Fév - 7:15, édité 1 fois (Raison : Intolérance)\nSujet: Re: Stéphane Ascoët Lun 22 Fév - 21:14\nSujet: Re: Stéphane Ascoët


Pharmacie de garde Villecresnes 94440\nAccueil Pharmacie de garde ouverte de nuit le mardi 30 novembre 2021 à Villecresnes\nPharmacie de garde Villecresnes\nSi vous êtes dans l'urgence et que vous devez contacter rapidement une pharmacie de garde à Villecresnes ouverte le dimanche, la nuit, ou les jours fériés, nous vous proposons une mise en relation directe dans le Val de marne avec les 3 pharmarcies de la ville. Pour toute autre information ou si ces pharmacies de garde à Villecresnes sont fermées, contactez le service dédié par téléphone en cliquant sur le bouton "Afficher le contact" ci-dessous ou consultez une ville limitrophe comme Boissy st leger.\nTéléphone pharmacie de garde Villecresnes\nEn ce mois de novembre, pour trouver rapidement la pharmacie de garde proche de Villecresnes ouverte la nuit ou le dimanche 4 octobre mais également les jours fériés, il faut contacter le service dédié pour obtenir les coordonnées complètes. Affichez directement le numéro de téléphone pour être mis en relation.\ntrouver une pharmacie ouverte à Villecresnes\nSi vous êtes à la recherche d'une pharmacie ouverte le dimanche ou les jours fériés à Villecresnes (94440), vous avez plusieurs options :\nRendez vous au 5 Rue De l eglise pour consuler les informations inscrites sur la vitrine de la Pharmacie bezard ;\nLe cas échéant vous pouvez aussi essayer la Pharmacie simeon, toujours à Villecresnes ;\nSi vous avez une ordonnance de votre médecin, contacter la gendarmerie ou le commissariat de Villecresnes pour obtenir l'adresse de la pharmacie de garde Val de marne la plus proche de Villecresnes ;\nEn cas d'urgence absolue, contactez le 15 pour le Samu, le 17 pour la Police ou le 18 pour les pompiers pour une intervention à Villecresnes directement à votre domicile.\nPharmacies de garde proches de Villecresnes\nCertaines fois il n'y a pas de pharmacie ouverte à Villecresnes. Dans ce cas nous vous conseillons d'élargir votre recherches aux villes limitrophes. Ainsi il y a sûrement une pharmacie de garde à Boissy st leger, ou une pharmacie ouverte le dimanche à Yerres. Accédez rapidement aux villes les plus proches de Villecresnes :\nLa Pharmacie de garde hamzaoui à Boissy st leger se situe à 1.42 km de distance\nLa Pharmacie de garde debeaupuis heraud à Brunoy se situe à 2.04 km de distance\nLa Pharmacie de garde letierce jean à Yerres se situe à 2.16 km de distance\nLa Pharmacie de garde paillereau stephane à Marolles en brie se situe à 2.22 km de distance\nLa Pharmacie de garde tocqueville à Mandres les roses se situe à 2.39 km de distance\nLa Pharmacie de garde de la poste à Epinay sous senart se situe à 2.72 km de distance\nLa Pharmacie de garde des arcades à Yerres se situe à 2.73 km de distance\nLa Pharmacie de garde bonnet à Brunoy se situe à 2.73 km de distance\nLa Pharmacie de garde nguyen à Epinay sous senart se situe à 2.86 km de distance\nLa Pharmacie de garde tsia king fung à Marolles en brie se situe à 2.91 km de distance\nLa Pharmacie de garde penot à Perigny sur yerres se situe à 3.09 km de distance\npharmaciedegarde.pro > Val de marne > Pharmacie de garde Villecresnes


Studio en RDC au coeur d'une résidence fermée\nAppartement SEYSSINET-PARISET 27 m²\nSEYSSINET - 43 rue du progrès- A quelques minutes du tram C - Ce studio en rdc se situe dans une résidence fermée avec espaces verts. Il se compose d'un séjour avec coin cuisine équipée (four, plaque de cuisson, hotte), d'une chambre, d'une salle d'eau, WC- Double vitrage PVC - Chauffage électrique - 1 place de stationnement.\n10 €/mois de charges forfaitaires. Dépôt de garantie 390 €. Honoraires de 300 € TTC à la charge du locataire dont 81 € pour l'état des lieux. Nos honoraires : http://bonjour-immobilier.com/fichier-144-9f8m0-bareme_des_prestations2_mai_2019.pdf


Dream Café, échanger, imaginer, tester - à grignoter - Nouvelle Livebox : Orange booste le Wi-Fi\nOrdinateur(s), tablettes, smartphones, décodeurs TV... La box d'un opérateur téléphonique est désormais une véritable tour de contrôle pour l'électronique de la maison... avec des besoins en débit qui explosent. Avec sa nouvelle Livebox, Orange propose non pas une, mais deux connexions Wi-Fi de 300 Mbit/s, chacune sur deux fréquences différentes (2,4 Ghz et 5 Ghz). La seconde, moins usitée, est dédiée en priorité au signal vidéo transitant entre la box et le décodeur TV. La première permet de connecter plus d'appareils, avec une capacité bien supérieure à ce qui existait avant (54 Mbit/s).\nNabla, le 26/02/13 à 16:12\nPar contre, comment gère-t-on le 300 Mbps sur du 2,4 Ghz en ville ? Parce que l'agrégation des canaux fait qu'on a qu'un seul canal dispo (sinon, les autres seront non-disjoints... et merci les interférences !).\nEn tout cas, c'est bien de voir arriver le 802.11n dans nos box à la maison !


Chasser la déprime hivernale par la Réflexologie & les Fleurs de Bach\nL’hiver est installé, combiné au manque de lumière, vous ressentez une perte de dynamisme, une fragilité morale, voire une humeur dépressive. Comme par hasard ces signes reviennent toujours à la même période : en janvier-février !\nIl fait froid, le temps est souvent gris, comme votre moral. Vous n’avez qu’une envie : celle de rester au lit ! Ce manque d’énergie, ce moral en berne, d'où viennent-ils ?\nNe cherchez plus, ce sont les signes du "Blues de l'hiver" ou de la "Déprime hivernale", appelons-le comme vous voulez !\n🤔 Comment faire alors pour passer au mieux cette période si morose ? Tout simplement en suivant mes conseils :\n1 ➡ La Réflexologie\nLa réflexologie stimule votre organisme, elle débloque les nœuds énergétiques et relance votre énergie. Découvrons les étapes :\n🙏🏼 Pour vous mettre en condition, la séance débute par une relaxation ! Cette étape est indispensable pour détendre votre organisme et l'aider à capter les bénéfices de la séance.\n💦 Passons ensuite à la phase d’élimination des toxines, le but est de nettoyer votre organisme par le système lymphatique.\n✴ La colonne vertébrale, axe majeur de votre corps entre la tête et le sacrum, vous porte tout au long de votre vie ! Elle entoure la moelle épinière et contient un réseau nerveux complexe. J’ai à cœur d’apporter une importance particulière à votre système nerveux. C’est lui que j’utilise pour vous aider à retrouver l'équilibre qui vous manque tant à cette période de l'année.\n🛑 Autre organisme crucial : le diaphragme. Ce muscle stratégique favorise une meilleure respiration et donc une meilleure oxygénation des cellules.\n💢 Enfin, nous terminerons par le système hormonal, celui qui gère la régulation de votre horloge biologique et aussi vos humeurs.\n🙌 Vous l'avez bien compris, la stimulation régulière de ces éléments de votre organisme est la réponse pour lutter contre la déprime hivernale. Maintenir une bonne circulation des flux énergétiques est indispensable à votre équilibre et à la récupération de votre énergie.\n2 ➡ Les Fleurs de Bach\n🌸 Les Fleurs de Bach sont des élixirs floraux, elles apportent un bien-être sur le plan émotionnel. Ouvert à tous, elles n’ont aucune contre-indication, même sous traitement médical.\nLeurs effets ne sont que désirables, profitez-en !\nFace au choix complexe, vous allez dire : « comment sélectionner la bonne Fleur ? ». Pour vous aider, voici une sélection de 4 Fleurs :\n😢 Vous ressentez une profonde mélancolie sans raison apparente, vos humeurs fluctuent ? Une sensation de tristesse vous envahit ?\n➣ Je vous conseille la Moutarde / Mustard : la Fleur de la Lumière 🔆\n😔Vous vous découragez dès qu’un obstacle se présente ? Vous manquez de persévérance et optez pour le pessimisme ?\n➣ Je vous recommande la Gentiane / Gentian : la Fleur de la Persévérance 💠\n😴 Vous rencontrez des difficultés à démarrer le matin ? La fatigue vous envahit avant même d'avoir démarré votre journée. La tendance à tout reporter au lendemain s'installe ?\n➣ Je vous conseille la Charme / Hornbeam : la Fleur de l’Entrain, de la Motivation ✳\n🤯 Votre tête n'arrive pas à se vider, impossible de trouver le sommeil ? C’est difficile de vous concentrer car vous êtes trop absorbé par vos problèmes ?\n➣ Je vous recommande le Marronnier blanc / White Chestnut : la Fleur des Pensées ⚪\nÀ chaque état une solution personnalisée existe ! Il convient alors de mélanger subtilement certaines Fleurs pour obtenir de meilleurs résultats.\nBien sûr vous pouvez tenter l'expérience seul ! Mais ce serait dommage de vous lancer dans l'achat de plusieurs flacons pour fabriquer votre propre mélange. Il est possible de développer des synergies entre les Fleurs et je vous fournirai la dose exacte dont vous aurez besoin, sans gaspillage !\n⁉Vous avez des questions ? n'hésitez pas à m'en parler. 👉 https://bit.ly/2TNDnCx\nPour chasser la déprime hivernale et retrouver l'énergie qui vous manque tant, nous définirons ensemble le programme de Réflexologie & Fleurs de Bach personnalisé à vos besoins.\nCarole Pluche - Réflexologue énergétique 📞 06 07 75 93 23


5000 danseurs sur la scène française - 1jour1actu.com - L'actualité à hauteur d'enfants !\n5000 danseurs sur la scène française\nCulture | 12 février 2004 à 00:00 par La rédac'\nAprès musicien et comédien, danseur est la 3e profession artistique la plus représentée en France. Il existe 5000 danseurs professionnels, travaillant pour 500 compagnies.\nFlamenco, claquettes, classique, contemporaine, africaine … les styles de danse en France sont nombreux et variés. Certains conservent les techniques élaborées en Europe depuis plusieurs siècles. C'est le cas de la danse classique. Ou bien ils reprennent les traditions d'autres pays. D'autres essayent d'inventer de nouveaux gestes, de nouvelles façons de faire passer des émotions ou des messagers par le langage du corps. C'est le cas de la danse contemporaine.\nMais monter un spectacle de danse d'une heure, cela nécessite des mois de travail : préparer la chorégraphie, les décors, les costumes, la musique, répéter et s'entraîner chacun son côté, puis tous ensemble. Parfois, des images vidéo viennent s'intégrer au spectacle… Tout ce travail s'effectue dans le cadre d'un groupe de personnes appelé “compagnie”. En danse, la compagnie est en général dirigée par le chorégraphe, dont elle porte le nom, ou le nom de la ville qui l'emploie. Elle comprend des danseurs, mais aussi des techniciens et du personnel qui s'occupe d'organiser les représentations, de gérer l'argent…\nEn France, selon une étude récente, il existe ainsi 500 compagnies de danse. Elles rassemblent au total 5000 danseuses et danseurs professionnels. Ils sont cependant 6 fois moins nombreux que les musiciens professionnels (30000) et 5 fois moins que les comédiens (25000).\nChorégraphie : ensemble des pas et des mouvements d'un ballet, ou spectacle de danse.


Festival de Cannes : François Ozon et Fatih Akin en compétition -\nhow will you implement your written business plan best essay editing services creative writing maker i need some help on my homework i can't do my homework\nAccueil/Culture/Cinéma/Festival de Cannes : François Ozon et Fatih Akin en compétition\nFestival de Cannes : François Ozon et Fatih Akin en compétition\nlaurence ray 27/05/2017\tCinéma, Culture, Festival de Cannes Laissez un commentaire 419 Vues\nAujourd’hui, c’était le traditionnel aioli offert par la maire de Cannes dans le magnifique cadre du Suquet, surplombant la baie de Cannes et le palais des festivals. La presse était conviée à déjeuner non loin des membres du jury, détendus, qui se sont prêtés volontiers aux photos.\nEn compétition, deux films : In the fade de fatih Akin et L’amant double de François Ozon.\nLe réalisateur allemand Fatih Akin fait donc son retour à Cannes, après avoir remporté le prix du scénario il y a dix ans pour De l’autre côté. Il a tourné pour la première fois avec Diane Kruger, en allemand. Grande admiratrice de son travail, elle avait envie depuis longtemps de tourner avec lui et c’est à Cannes il y a quelques années qu’elle l’a rencontré. Elle est magistrale dans le rôle de Katia, cette jeune femme, qui perd son mari et son fils dans un attentat à Hambourg. Comme son mari était un ancien trafiquant de drogue, très vite la police soupçonne un règlement de comptes. Mais Katia a vu une jeune femme avec un vélo, à côté de l’agence où travaille son mari. Elle a la conviction qu’il s’agit d’un crime nazi, d’autant plus que l’attentat a eu lieu dans un quartier turc de la ville. La police va arrêter deux suspects, un couple d’allemands membres d’un parti d’extrême droite….\nLe film aborde le conflit entre la justice de l’état et la justice individuelle. C’est un choix politique qui a d’abord poussé Fatih Akin à écrire ce film. Il voulait exprimer sa colère après les attentats commis par un groupe neo-nazi audébut des années 2000 en Allemagne. Pendant dix ans, des Turcs trafiquants de drogue avaient été soupçonnés. Or, le film va bien au-delà de l’aspect politique. Il parle du deuil, du chagrin d’une femme inconsolable qui a perdu son fils et son mari. Diane Kruger avait très peur de ce rôle mais elle a “sauté dans le vide les yeux fermés”. Le tournage a respecté la chronologie de l’histoire, ce qui a accru la tension dramatique et l’évolution de son personnage. Fatih Akin définit In the fade comme un film politique, familial mais aussi un thriller. Jusqu’à la fin, la tension est palpable et pose la question de la vengeance. Le film figurera sans doute au palmarès. Diane Kruger est vraiment l’une des favorites pour le prix d’interprétation.\nAvec L’amant double, François Ozon a réussi un film riche et complexe sur la psychanalyse, la gémellité, le désir. Il retrouve pour l’occasion son actrice de Jeune et jolie, Marine Vacth. Elle incarne Chloé, une jeune femme qui va consulter un psy, Paul Meyer, car elle de terribles maux de ventre inexpliqués. Très vite, elle évoque sa mère, sa solitude et le désir s’insinue entre eux. Ils deviennent alors amants puis s’installent ensemble. Mais elle est intriguée par Paul qui semble lui cacher des secrets. Il n’exerce pas sous son vrai nom et a un frère jumeau, lui-même psychanalyste, dont il ne lui a jamais parlé. Elle va alors devenir sa patiente, en le cachant à Paul. Il va se livrer à un jeu pervers avec elle, lui faisant exprimer sa sexualité refoulée. Jérémie Rénier incarne ces deux frères, cet amant double. Ozon réserve bien des rebondissemnents aux spectateurs. Il a même recours à des scènes fantastiques, soulignant ainsi le trouble de la jeune femme, face à ces deux frères, qui l’attirent autant l’un que l’autre, comme un “amant double”. Un film vénéneux, sensuel, qui peut déconcerter.\nSuivez le festival de Cannes au jour le jour\nEtiquettes70e festival de Cannes Diane Kruger Fatih Akin festival de cannes François Ozon In the fade Jérémie Renier Marine Vacth palme d'or\nPrécédent MUDAM ou le Musée d’art moderne Grand-Duc Jean\nSuivant Fête des mères : des idées cadeaux de dernière minute


santé Les arrêts de travail des séniors en emploi - PDF Téléchargement Gratuit\nDownload "santé Les arrêts de travail des séniors en emploi"\n1 soldarté et DOSSIERS Les arrêts de traval des sénors en emplo N Les sénors en emplo se dstnguent-ls de leurs cadets en termes de recours aux arrêts de traval? Les sénors ne déclarent pas plus d arrêts que leurs cadets, alors qu ls se jugent en plus mauvase. Toutefos, lorsqu ls nterrompent leur traval pour des rasons de, ls s arrêtent pour des durées plus longues. Il ressort auss de cette étude qu à âge équvalent, tous les actfs ne se ressemblent pas : par exemple, les ndépendants s arrêtent mons et mons longtemps que les ouvrers. Ces derners sont d alleurs les plus touchés par les arrêts de traval allant de par avec une pénblté lée à leur professon. On note auss que les salarés du commerce s arrêtent mons souvent mas plus longtemps que ceux de l ndustre. Nathale MISSÈGUE Insttut natonal de la statstque et des études économques (INSEE) Drecton de la recherche, des études, de l évaluaton et des statstques (DREES) Mnstère du Traval, des Relatons socales et de la Soldarté Mnstère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports Mnstère du Budget, des Comptes publcs et de la Foncton publque\n2 soldarté 2 n LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI Àpartr de la fn de l année 1999, la progresson des ndemntés journalères versées par le régme général d assurance malade devent très rapde. Après une nflexon au deuxème semestre 2001, le rythme de crossance redevent soutenu en 2002 et au premer semestre 2003, après quo un très fort ralentssement ntervent, en len avec une réorentaton du dspostf de contrôle de l assurance malade (encadré 1). Étant donnée la conjoncture économque des années 2002 et 2003, un tel mouvement prolongé de hausse semble a pror surprenant. En effet, c est surtout dans les pérodes où la crossance économque reprend que le redémarrage concomtant des dépenses d ndemntés journalères est observé. D autres facteurs sont donc à l œuvre. Dans ce contexte, on s nterroge c sur les caractérstques soco-démographques des personnes qu ont été en arrêt malade, en partculer des travalleurs de plus de 50 ans, car la concentraton des ndemnsatons de longue durée (versées depus plus de tros mos) s observe à partr de cet âge (et tout partculèrement sur la tranche d âge ans), et ce sont ces ndemnsatons de longue durée qu sont les plus coûteuses pour l assurance malade 1. L enquête décennale Santé réalsée par l INSEE entre octobre 2002 et septembre 2003 permet d aborder cette queston. En effet, les personnes actves et occupant un emplo à la date de l enquête, ont été nterrogées sur leurs arrêts de traval et sur la durée de ces derners. Ans, dans un premer temps, cette étude décrt la fréquence des arrêts malade des sénors en foncton de leur âge et de leur état de ans que leur durée, comparatvement à ce que l on observe pour les actfs de mons de 50 ans. Mas les relatons entre l âge, l état de et le recours aux arrêts malade sont complexes. Auss, dans un deuxème temps, des analyses toutes choses égales par alleurs mettront en lumère, outre des effets de l âge et de l état de, d autres facteurs nfluant tant sur la fréquence des arrêts de traval que sur leur durée : le statut d emplo (salaré/nonsalaré), la catégore socoprofessonnelle ans que le secteur d actvté de l entreprse. Les sénors en emplo les plus âgés ne s arrêtent pas plus fréquemment de travaller pour des rasons de S les ndemntés journalères versées sont concentrées chez les sénors, notamment les plus âgés d entre eux, on peut se demander s l on observe une fréquence plus élevée des arrêts de traval à mesure que l âge des ndvdus augmente. 1. S les arrêts jusqu à 3 mos représentent, en 2002, 93 % des arrêts de traval délvrés ls ne concernent que 42 % des montants correspondant (Mdy, 2005). ENCADRÉ 1 Les ndemntés journalères versés par l Assurance malade au ttre des arrêts malade Sur la pérode , les dépenses d ndemntés journalères (IJ) versées par le régme général ont progressé de 46 %, après avor suv une courbe descendante depus le mleu des années 70. L année 2002 est marquée par une forte crossance, sans précédent, des IJ versées (+10,1 % en valeur et +7,5 % en volume), en parte lée à l augmentaton du nombre d arrêts malade de longue durée prescrts en 2001 et dont l ndemnsaton se poursut en 2002 compte tenu des renouvellements. Le montant des IJ versées progresse à un rythme nettement mondre en 2003 (+6,3 % en valeur, sot un montant de 5,4 mllards d euros) : s la crossance reste soutenue au premer semestre, elle s nflécht nettement au second semestre (CNAMTS, 2004). En montant, les IJ versées sont concentrées sur une pette parte de la populaton : 4,5 % des assurés qu comptent plus de 365 jours d arrêt ont reçu 43 % des montants entre 1995 et En 2002, les arrêts qu durent plus de 3 mos ne représentent que 12 % du volume mas 65 % du montant des prestatons versées. Deux tranches d âge apparassent atypques, notamment celle des ndvdus de 55 à 59 ans. Ces derners ont concentré l essentel de la crossance annuelle du nombre total d IJ versées sur la pérode Ils enregstrent le taux de crossance annuel du nombre d ndemntés versées le plus élevé en 2003 : +15,9 % par rapport à 2002 pour les 55 à 59 ans, contre +4,2 % sur l ensemble de la populaton. Mas c est mons la fréquence des arrêts que leur durée qu explque ce taux. En effet, alors qu ls ne bénéfcent pas du fort ralentssement de la crossance des arrêts courts entre le 1 er semestre 2003 et le 1 er semestre 2002, ls enregstrent la plus forte crossance des ndemnsatons de plus de 3 mos. Par alleurs, en 2002 leurs arrêts de traval durent en moyenne 57 jours contre 22 jours pour les mons de 40 ans (Mdy, 2005).\n3 LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI n soldarté 3 D après l enquête décennale Santé, on peut repérer les personnes ayant connu au mons un arrêt de traval, au cours d une pérode moyenne d enquête de 62 jours, qu elles se soent arrêtées de travaller une journée pour un problème bénn ou pour des durées longues (encadré 2). Ans, au cours de cette pérode, 11 % des personnes en emplo 2 déclarent s être arrêtées de travaller au mons une fos. Que ce sot à cause de problèmes de plus fréquents ou plus graves à mesure que l âge augmente, ou en rason de recours opportunstes aux arrêts malade ou encore de pratques d entreprses vsant à écarter les travalleurs âgés du marché du traval, on peut se demander s les sénors déclarent plus fréquemment des arrêts malade. Ce n est pas le cas : les actfs de plus de 50 ans sont, au contrare, un peu mons nombreux que leurs cadets à avor eu au mons un arrêt malade (9 % contre 11 % - tableau 1). Il convent cependant de précser les lmtes et la portée d une telle analyse condute sur les seuls qunquagénares en emplo. Par exemple, dans l enquête décennale Santé, les questons sont posées de telle sorte que les chômeurs (4 % de l ensemble des personnes de 50 ans et plus - encadré 3) ne pouvaent y répondre et donc sgnaler qu ls bénéfcent d ndemntés journalères. Or, à partr de 55 ans sous certanes condtons, et à compter de l âge de 57 ans et dem 3, les demandeurs d emplo peuvent bénéfcer d ndemntés journalères en cas de malade. La percepton de ces ndemntés suspend celle des allocatons chômage et retarde d autant la fn du versement de ces dernères. Il est alors possble que ce mécansme favorse l entrée et le manten en arrêt malade avant une pérode de chômage de longue durée. TABLEAU 1 Fréquence du recours aux arrêts de traval Ensemble des actfs Âge Mons de 50 ans 11, ans 8,5 55 ans et plus 10,1 Sexe Actfs de 50 ans et plus Femme 11,6 8,2 Homme 9,9 10,0 Stuaton famlale Ne vt pas en couple 11,2 12,6 Vt en couple 10,5 8,2 Nveau de dplôme Sans dplôme 11,4 14,3 Dplôme nféreur au bac (CEP, BEPC, etc.) 10,7 8,9 Baccalauréat 9,6 7,2 Supéreur au baccalauréat 7,7 6,8 Catégore soco-professonelle Indépendants non agrcoles (y.c. prof. lbérales) 4,8 4,3 Cadres 6,9 7,1 Professons ntermédares 10,3 9,8 Employés 11,7 9,7 Ouvrers 14,2 13,2 Secteur d actvté Agrculture : À son compte 5,6 5,4 Salaré agrcole 11,7 8,8 Industre 11,9 10,5 Constructon, BTP 10,3 10,0 Transports, actvtés fnancères, actvtés mmoblères 10,9 10,6 Commerce 9,0 8,0 Servces aux entreprses 10,6 10,5 Servces aux partculers 9,2 6,2 Éducaton,, acton socale 11,1 8,8 Admnstraton 12,6 11,2 Âge au premer emplo 15 ans ou mons 12,5 12,4 Entre 16 et 20 ans 11,5 8,9 Plus de 20 ans 8,3 5,2 État de général perçu Très bon 6,4 3,8 Bon 9,7 6,6 Moyen 19,6 16,3 Mauvas ou très mauvas 36,7 34,9 Lmtatons dans la ve quotdenne Connaît des lmtatons dans les actvtés que les gens font habtuellement Proporton d'actfs ayant eu au mons un arrêt malade (en %) 28,9 24,4 Ne connaît pas de lmtaton 9,8 7,2 Ensemble 10,7 9,2 Source : enquête décennale Santé , INSEE, explotaton DREES. Champ : personnes en emplo de plus de 15 ans. 2. On s ntéresse aux personnes actves occupant un emplo à la date de l enquête, le terme consacré pour les désgner étant celu «d actfs occupés». Mas, par souc de lsblté, on parlera dans la sute de cet artcle ndfféremment «des actfs» ou «des personnes en emplo». Par alleurs, on s ntéresse surtout à ceux ayant 50 ans et plus, le nombre d actfs enquêtés de plus de 55 ans étant trop fable pour mener l analyse sur cette tranche d âge. De plus, les effectfs concernés sont trop fables pour que l on pusse mener une analyse détallée par âge. 3. Sont admssbles à la dspense de recherche d emplo (DRE), à partr de 55 ans, les demandeurs d emplo ne recevant aucune ndemnsaton, ceux percevant une allocaton de l assurance chômage s ls justfent de 160 trmestres de cotsaton au ttre du régme de base de l assurance vellesse et les bénéfcares d une allocaton au ttre du régme de soldarté et, à partr de 57 ans et dem, tous les allocatares du régme d assurance chômage. Peuvent en bénéfcer, quel que sot leur âge, les bénéfcares de l allocaton équvalent retrate (AER). Ms en place en 1984, ce dspostf de DRE état au départ plus restrctf sur la condton d âge (57 ans et dem ou plus). En cas de DRE, les drots socaux en ce qu concerne l assurance malade sont préservés.\n4 soldarté 4 n LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI ENCADRÉ 2 Repérer les arrêts malade à partr de l enquête décennale sur la Santé Les prncpaux objectfs de l enquête décennale Santé réalsée par l INSEE étaent de mesurer la morbdté déclarée, d estmer la consommaton de sons et de préventon, et d assocer et consommaton avec les caractérstques des ndvdus nterrogés et certans facteurs de rsque. Afn de paller tout problème de sasonnalté, les personnes nterrogées ont été répartes en cnq vagues d enquêtes étalées entre octobre 2002 et septembre Théorquement, chaque vague se déroulat sur 3 mos : les personnes étant nterrogées tros fos, une fos par mos le plus souvent (durée moyenne de l enquête : 62 jours). Il exste toutefos une excepton : la dernère vague d enquête, comportant auss ces tros vstes, s est étalée sur quatre mos (de jun à septembre 2003), la pérode estvale étant mons propce à l obtenton de rendez-vous (l enquête a durée en moyenne 67 jours pour cette vague). Dans l enquête, on n a pas demandé explctement aux personnes nterrogées s elles sont en arrêt malade au moment de l enquête ou s elles l ont été au cours d une pérode donnée, à quelle date et pour quelle durée. Ce n état en effet pas l objectf premer de cette enquête. Il convent donc de précser la manère dont on repère les arrêts malade qu dffèrent de l étude des ndemntés journalères versées par les régmes d assurance malade, ans que les lmtes mportantes dont souffre ce type de questonnement quant aux durées de ces arrêts. Telles que les questons sont posées, les arrêts malade ans repérés regroupent les nterruptons lées à la malade ans que celles successves à un accdent de traval ou une malade professonnelle. Les arrêts de traval survenus au cours de la pérode d enquête Lors de la deuxème et de la trosème vste, les personnes étaent nterrogées sur les évènements suvants survenus depus la vste précédente (sot depus la premère ou depus la deuxème) : «Avez-vous été alté une ou pluseurs fos depus ma premère vste?» «Ce ou ces altement(s) a-t-l (ont ls) donné leu à une nterrupton : d actvté professonnelle, d actvté domestque, d actvté scolare?» «Comben de jours au total?» «Sans être alté, avez-vous eu depus ma dernère vste, pour rasons de, une nterrupton : d actvté professonnelle, d actvté domestque, d actvté scolare?» «Comben de jours au total depus ma dernère vste?» À la deuxème comme à la trosème vste, les personnes nterrogées avaent la possblté de déclarer à la fos un arrêt de traval sute à un altement (rester au mons une dem-journée couché) et un arrêt de traval non consécutf à un altement. Le nombre d arrêts de traval maxmal déclaré est donc de quatre. On consdère qu une personne a été en arrêt de traval dès lors qu elle déclare avor arrêté son actvté professonnelle au mons une fos (que ce sot ou non à la sute d un altement). Pour les arrêts très courts, correspondant au déla de carence légal 1, les personnes concernées ben qu arrêtées ne perçovent pas d ndemntés journalères. Par alleurs, la déclaraton d un arrêt à la vste 2 et à la vste 3 peut correspondre sot à la prescrpton d un arrêt de traval entre la premère et la deuxème vste pus à son renouvellement entre la deuxème et la trosème vste, sot à la prescrpton de deux arrêts dstncts ayant des causes dfférentes, sans que l on pusse dstnguer ces deux cas de fgure. La durée des arrêts de traval Le questonnement présenté c-dessus présente une lmte mportante. En effet, les nstructons de collecte précsaent que pour les personnes en congé malade le jour de la vste, les enquêteurs devaent comptablser les jours de congé jusqu à la date de la vste et non la durée totale du congé malade. Ans, la durée des congés malade, notamment ceux repérés lors de la trosème vste, est donc sous-estmée, sans que l on pusse en mesurer précsément l ampleur. La sous-estmaton est d autant plus mportante pour les arrêts longs, ceux dépassant la durée de l enquête. En moyenne l enquête a durée 62 jours (la durée modale étant de 56 jours) et elle a eu leu sur un maxmum de 87 jours. Or, comme ce sont les personnes de plus de 50 ans qu concentrent les IJ de plus de 3 mos, la durée des arrêts, même s l est possble de la calculer, est donc plus fortement sous-estmée pour eux. Il est toutefos possble de paller ce problème en utlsant une autre parte du questonnare de l enquête décennale Santé. En effet, les personnes étaent nterrogées, aux deuxème et trosème vstes, sur leur recours au médecn depus la vste précédente. En cas de recours, l état demandé s lors de la séance l y avat eu ou non prescrpton (ou renouvellement) d un arrêt de traval et s ou pour comben de temps, sans que la durée à déclarer ne sot lmtée. On peut de cette manère connaître la durée réelle des arrêts malade, du mons pour ceux ntervenus sute à la prescrpton par le médecn d un arrêt de traval. Ans, 8,7 % des actfs déclarent avor vu un médecn qu leur a prescrt un arrêt de traval. C est un peu mons que la proporton d actfs ayant déclaré avor du nterrompre leur actvté professonnelle pour rasons de (10,7 % des actfs) : en effet, l employeur peut accorder au salaré un certan nombre de jours d absence par an pour cause de malade ou de garde d enfant malade. Ans, l est possble de déclarer entre la premère et la trosème vste un (ou pluseurs) arrêt(s) de traval d une journée ne nécesstant pas de prescrpton d un arrêt de traval par le médecn : l sera donc comptablsé comme un arrêt de traval (pour une durée d un jour dont on peut supposer qu l s agt de la durée réelle) mas pas en tant qu arrêt prescrt par le médecn. La démarche suvante a été adoptée pour mesurer la durée des arrêts de traval repérés comme cela est décrt en premère parte de cet encadré : - pour les personnes ayant eu recours au médecn qu leur a prescrt un arrêt de traval, on utlse la durée d arrêt prescrte par le médecn (c est le cas de 71 % des nterruptons repérées en premère parte de cet encadré) ; - pour les personnes pour lesquelles on ne dspose pas de la durée prescrte (arrêt d une journée, omsson de réponse, etc.), on compare la durée déclarée de l nterrupton et la durée de l enquête (29 % des nterruptons repérées en premère parte de cet encadré). S la durée déclarée est la même que la durée d enquête, l y a tout leu de penser qu elle peut lu être supéreure (censure à drote 2 ). S elle est nféreure, mas que l écart (cet écart est égal à la durée d enquête mons la durée arrêt déclarée) est nféreure à 22 jours, l est possble que la durée sot censurée : l peut y avor eu confuson dans la déclaraton du nombre de jours d arrêt, à savor les jours déclarés ne sont que les jours ouvrés (on suppose en moyenne 20 jours ouvrés par mos, sot 40 pour les deux mos d enquête). Au total, ces cas potentellement censurés à drote et pouvant donc condure à une sous-estmaton de la durée d arrêt malade ne représentent que 1,6 % de l ensemble des arrêts de traval. Par alleurs, 1,1 % des actfs ne déclare pas avor dû nterrompre leur actvté professonnelle pour rasons de, mas sgnalent par alleurs qu ls ont vu un médecn leur ayant délvré un arrêt de traval. Par souc de cohérence avec l analyse de la fréquence des arrêts, ces cas sont exclus de l analyse de la durée des arrêts malade. 1. Actuellement, pour les salarés, le déla de carence est de tros jours, les ndemntés journalères étant versées à compter du quatrème jour de l arrêt de traval et en cas de reprse d actvté ne dépassant pas 48 heures entre deux arrêts de traval, le déla de carence n est pas applqué pour le second arrêt. Pour les artsans et les commerçants, les condtons sont plus restrctves : le déla de carence est de tros jours en cas d hosptalsaton et de sept jours en cas de malade ou d accdent. 2. On dt qu une donnée est «censurée à drote» s on n observe pas cette donnée, mas s on sat qu elle est supéreure à une valeur observée C.\n5 LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI n soldarté 5 GRAPHIQUE 1 État de des personnes de 50 ans et plus selon leur statut face à l'emplo État de perçu 100 % Malade chronque - Lmtaton actvtés habtuelles - Exstence d un handcap 100 % 90 % 90 % 80 % 80 % 70 % 70 % 60 % 60 % 50 % 40 % 50 % 40 % 30 % 30 % 20 % 20 % 10 % 10 % 0 % Actf occupé Chômeur Retraté Au foyer Autre nactf actf occupé chômeur retraté au foy er autre nactf 0 % Très bon ou ou bon Mauvas as ou ou très très mauvas as Lmtatons actvtés tés habtuelles Moyen Malade chronque Exstence d un d'un handcap (reconnu ou ou non) non) Source : enquête décennale Santé , INSEE, explotaton DREES. Champ : personnes en emplo de plus de 15 ans à la date de l enquête. On ne saurat donc généralser à l ensemble des sénors les taux de recours aux arrêts malade observés c sur les seuls sénors encore en actvté. En effet, en 2003, le taux d emplo des ans est de 54 % et celu des ans ne s élève qu à 37 % (d Autume, Betbèze et Harault, 2005). Outre le fat qu au delà de 60 ans cette stuaton n est pas surprenante et reflète le rôle central joué par l âge de 60 ans dans les comportements de départ en retrate passés et à venr (Rapoport, 2006), l n en demeure pas mons qu en France, comme dans la plupart de pays européens, une proporton non néglgeable de personnes de 50 ans et plus n occupe pas d emplo (18 % de l ensemble des personnes de 50 ans et plus, d après l enquête décennale Santé). Un certan nombre de facteurs explquent la cessaton d actvté des sénors, au rang desquels la dégradaton de leur état de ; ls sont alors prs en charge en cas de problèmes nvaldants reconnus par des dspostfs nsttutonnels. Ans, est-on confronté c à un bas de sélecton au sen de la populaton des 50 ans et plus : une parte d entre eux reste en emplo, d autres sont écartés plus ou mons défntvement du marché du traval. Cette sélecton n est donc pas ndfférente pour l analyse de l état de des personnes (encadré 3). Eu égard à l analyse des arrêts malade, l mpact de cette sélecton est mons asé à cerner et à mettre en évdence. Cette sélecton n est cependant pas neutre, ne seratce que parce que les sénors encore en emplo présentent des caractérstques partculères et sont notamment en melleure que ceux qu sont sorts de l emplo, et ce quel que sot l ndcateur retenu (graphque 1). Il arrve que l on qualfe ce phénomène de bas lé à la bonne des travalleurs ; «healthy worker effect» en anglas (Lasfargues, 2005). La DARES observe également\n6 soldarté 6 n LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI ENCADRÉ 3 Les personnes de 50 ans et plus : statut vs-à-vs de l emplo et état de D après l enquête décennale Santé , les personnes âgées de 50 ans et plus se répartssent de la manère suvante en termes de statut vs à vs de l emplo. Les personnes qu se déclarent comme «autres nactfs» (6 % des 50 ans et plus) comprennent également des personnes ne touchant qu une penson de réverson, des femmes pour la plupart, et des personnes nvaldes, ayant ou non une reconnassance offcelle d un handcap ou d une nvaldté (Barnay, 2005). L nactvté d une grande parte des personnes de 50 ans et plus nactves - à savor celles se déclarant au foyer et «autre nactf» - semble déconnectée du motf de. En effet, 78% des nactfs répondent que s ls n exercent pas de professon, ce n est pas pour des rasons concernant leur 1 (c est le cas des femmes au foyer et probablement de celles ne touchant qu une penson de réverson). Au fnal, envron 3 % de l ensemble des personnes ayant 50 ans et plus déclarent ne pas travaller à la date de l enquête en rason de leur. Pourtant, les caractérstques de l état de des sénors selon leur statut face à l emplo, montrent clarement que la populaton étudée est partculère : quel que sot l ndcateur retenu, l état de des qunquagénares apparaît toujours melleur lorsqu ls sont en emplo (graphque 1). Des analyses «toutes choses égales par alleurs Statut des personnes âgées de 50 ans et plus» confrment qu un état de dégradé, tel qu l est perçu par les enquêtés, dmnue la probablté d être en emplo (Barnay, 2005). 8 % 6 % Actf en emplo 27 % Ans, dans la mesure ou l on ne s ntéresse c qu aux sénors en emplo - étant donné qu eux seuls avaent la possblté de déclarer s être arrêtés de travaller pour des rasons de -, non seulement leur état de est melleur que celu de l ensemble des sénors (les personnes étant sortes de l emplo pour rason de sont exclues du champ étudé), mas ce phénomène s accentue probablement avec l âge (phénomène de sélecton dynamque). 55 % 2 % 2 % Chômeur cherchant un emplo Chômeur ne cherchant pas d'emplo Retraté, retré des affares, pré-retraté Au foy er Autre nactf 1. La queston est formulée de cette manère : «Vous n exercez pas de professon actuellement, est-ce pour des rasons concernant votre?». 4. Ce résultat provent de l enquête sur «L nserton professonnelle des personnes handcapées» complémentare à l enquête Emplo de mars Dans le cas général, le montant des ndemntés journalères (IJ) s élève à 50 % du salare de base entre le 4 ème jour et le 6 ème mos d arrêt et à 51,49 % à partr du 7 ème mos. Pour les affectons chronques ou de longue durée, on peut toucher des IJ pendant 3 ans maxmum. Pour les autres affectons, on ne peut toucher plus de 360 ndemntés journalères en l espace de 3 ans. 6. Test du Kh2. 7. Par alleurs, la dstrbuton des sénors en termes d âge est la même, qu ls aent ou non été arrêtés : un quart a entre 50 et 52 ans à la date de l enquête, la moté est âgée de plus de 54 ans et 10 % a plus de 59 ans. que le sentment des personnes elles-mêmes va dans ce sens : plus de 40 % des sénors (personnes âgées de 50 à 59 ans) sans emplo ont une séreusement altérée 4 (Coutrot, Waltsperger, 2005). On peut par alleurs s nterroger sur la place que pourrat avor le recours à des arrêts malade parm d autres dspostfs de sorte d actvté. Contrarement à certans pays, les modaltés françases de cessaton d actvté sont relatvement éclatées : dspostfs d nvaldté et de handcap donnant accès à une penson ou à une prestaton, cessatons antcpées d actvté, dspostfs varés de pré-retrates, dspenses de recherche d emplo pour les allocatares de l assurance chômage à partr d un certan âge, etc. (Barnay, 2005). Dans une pérode marquée par des réformes condusant néluctablement à l augmentaton de la durée de cotsaton requse pour l obtenton de la retrate à taux plen et dans un contexte de contracton des dspostfs vsant à la cessaton défntve d actvté, notamment les préretrates (Merler, 2005), un recours au motf de pourrat être un moyen alternatf de réguler les flux de sortes antcpées du marché du traval. Pour le salaré, cela pourrat permettre d évter une phase d nactvté et d offrr un revenu de remplacement 5 le temps d attendre les condtons nécessares à l obtenton d une penson à taux plen. Pour l entreprse, l est possble qu un tel mode de geston apparasse plus souple et mons contragnant fnancèrement - le versement d ndemntés journalères n étant pas à sa charge - que d autres dspostfs. L enquête décennale Santé ne permet toutefos pas de mettre en évdence de tels éléments d explcaton. Sous cette hypothèse, on peut s attendre à ce que les sénors connassent plus fréquemment des arrêts de traval à mesure que leur âge augmente et qu ls s approchent de l âge légal de départ à la retrate. Or, on n observe pas de lason sgnfcatve 6 entre la tranche d âge des plus de 50 ans (par exemple : ans, etc.) et la fréquence des arrêts de traval. Ans, les sénors ayant connu des arrêts de traval ne sont-ls pas sgnfcatvement plus âgés que ceux de la même classe d âge qu ne se sont pas arrêtés (respectvement 54,4 ans contre 54,2 ans) 7. Cette absence de len entre l âge et la fréquence des arrêts peut toutefos être lé\n7 LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI n soldarté 7 TABLEAU 2 La durée des arrêts de traval selon l âge (en jours) Mons de 30 ans ans ans Mons de 50 ans 50 ans et plus 1 er quartle 2,0 2,0 4,0 3,0 4,0 Durée médane 6,0 6,0 8,0 7,0 14,0 Durée moyenne 11,1 13,7 16,1 13,7 22,1 3 ème quartle 15,0 17,0 25,0 19,0 31,0 Source : enquête décennale Santé , INSEE, explotaton DREES. Champ : personnes en emplo de plus de 15 ans ayant connu un arrêt de traval. au phénomène de sélecton sgnalé précédemment. Ce résultat n nvalde pas pour autant cette hypothèse et ce pour pluseurs rasons. S les sénors dans leur ensemble ne s arrêtent pas plus fréquemment que leurs cadets, on observe tout de même sur cette populaton partculère des sénors en emplo que ceux qu nterrompent leur traval pour des rasons de s arrêtent en moyenne plus longtemps (tableau 2). Il est alors possble que des retrats d actvté par l ntermédare d arrêts malade, qu ls soent le fat des salarés eux-mêmes ou de leurs employeurs, ne touchent fnalement pas plus les personnes occupées âgées que les autres classes d âge actves, mas n en touchent que certanes pour une pérode longue snon de manère défntve. Avor un arrêt de traval va de par avec un état de ressent comme dégradé Tros aspects de l état de des personnes sont repérés dans l enquête 8. Le premer est appréhendé par un ndcateur de déclarée à partr de la réponse à la queston standardsée du Bureau européen de l organsaton mondale de la, lbellée comme sut : «Comment est votre état de général? Très bon, bon, moyen, mauvas, très mauvas». Une telle mesure donne une vson synthétque et globale de l état de tel que les personnes le ressentent. Elle présente toutefos quelques lmtes dont son caractère relatvement subjectf (encadré 4). C est pourquo on consdère auss généralement des ndcateurs plus «objectfs», ben que plus partels. Le premer - la prévalence d une malade chronque - a une composante plus médcale de l état de. En effet, c est le caractère strctement pathologque d une détéroraton de l état de qu est appréhendé c. Le deuxème ndcateur mesure des problèmes fonctonnels affectant la personne, et pouvant avor un mpact d un pont de vue socal, grâce au repérage de lmtatons dans les actvtés de la ve quotdenne du fat d un problème de 9. Comme on peut s y attendre, l état de des personnes se dégrade à mesure qu ls avancent en âge, l âge «étant assocé à une altératon objectve de l état de» (Auvray, Doussn, Le Fur, 2003). Ans, s neuf actfs de mons de 30 ans sur dx se déclarent en bonne ou en très bonne, ce n est le cas que de hut actfs de 40 à 49 ans sur dx et d un peu plus de sept actfs de 55 ans ou plus sur dx (graphque 2). Il en est de même, mas dans une mondre mesure pour les autres ndcateurs d état de (exstence d une malade chronque, lmtatons dans la ve quotdenne). Le fat de devor s arrêter de travaller est ben évdemment lé en premer leu à un problème de - malade, accdent de traval ou malade professonnelle - lequel peut condure pour parte les personnes concernées à se juger en mauvase, en très mauvase, vore dans un état plutôt «moyen». Ans, 10 % des personnes âgées de 50 ans et plus qu ont eu un arrêt malade se sentent globalement en mauvase ou très mauvase, alors qu un peu mons de 2 % de ceux qu ne se sont pas arrêtés s estment dans un tel état (graphque 3). Il en est de même, dans une mondre mesure, pour les personnes plus jeunes : 4 % des personnes en emplo de mons de 50 ans ayant eu 8. Les tros questons posées provennent d une réflexon commune de dfférents organsmes de recherche réalsée dans le cadre de l harmonsaton européenne des ndcateurs de morbdté. 9. L exstence d une malade chronque est mesurée par la réponse à la queston : «Avezvous actuellement une ou pluseurs malades chronques?». Les lmtatons fonctonnelles dans la ve quotdenne sont repérées par la queston : «Êtes-vous lmté, depus au mons 6 mos à cause d un problème de, dans les actvtés que les gens font habtuellement?».\n8 soldarté 8 n LES ARRÊTS DE TRAVAIL DES SÉNIORS EN EMPLOI ENCADRÉ 4 Les lmtes lées à la mesure de l état de ressent L état de retenu c est appréhendé par un ndcateur de déclarée à partr de la réponse à la queston standardsée du Bureau européen de l organsaton mondale de la, lbellée comme tel : «Comment est votre état de général? Très bon, bon, moyen, mauvas, très mauvas». Il s agt donc là d une queston d opnon qu relève d une certane subjectvté. Une telle mesure de l état de, ben qu elle donne une vson synthétque et globale de l état de des personnes, est entachée de bas qu peuvent être d ordre psychologque, culturel, etc. (Bound, 1991). Non seulement la manère dont les personnes se postonnent sur l échelle qu leur est proposée n est pas connue, mas encore ce postonnement est probablement lé à l état de lu-même ce qu entraîne un bas d endogénété. C est la rason pour laquelle on consdère généralement auss des ndcateurs plus «objectfs». Le premer a une composante plus médcale de l état de, l s agt de la prévalence d une malade chronque. Le second est d ordre fonctonnel, grâce au repérage de lmtatons dans les actvtés de la ve quotdenne du fat d un problème de 1. Ces ndcateurs donnent toutefos une vson plus partelle de l état de. Ces tros ndcateurs sont ben entendu corrélés. 1. L exstence d une malade chronque est mesurée par la réponse à la queston : «Avez-vous actuellement une ou pluseurs malades chronques?». Les lmtatons fonctonnelles dans la ve quotdenne sont repérées par la queston : «Êtes-vous lmté, depus au mons 6 mos à cause d un problème de, dans les actvtés que les gens font habtuellement?». GRAPHIQUE 2 État de ressent par les personnes en emplo selon leur âge 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % État de perçu 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % Malade chronque - Lmtaton actvtés habtuelles 50 % 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % Mons de 30 ans ans ans ans Plus de 55 ans Très bon ou bon Moyen Mauvas as ou ou très mauvas as Malade chronque Lmtatons actvtés tés habtuelles Source : enquête décennale Santé , INSEE, explotaton DREES. Champ : personnes en emplo de plus de 15 ans à la date de l enquête. GRAPHIQUE 3 État de ressent par les personnes en emplo selon leur âge et s ls ont eu ou non des arrêts de traval 50 ans et plus en emplo Mons de 50 ans en emplo 0 % Arrêt Arrêt de de trav traval al Pas Pas d'arrêt d arrêt de de traval trav al Arrêt Arrêt de de trav traval al Pas Pas d'arrêt d arrêt de de trav traval al Très bon ou bon Moyen Mauvas as ou très mauvas as Malade chronque Lmtatons actvtés tés habtuelles Source : enquête décennale Santé , INSEE, explotaton DREES. Champ : personnes en emplo de plus de 15 ans à la date de l enquête.


Posté le 23 avril 2019 23 avril 2019 par Energies Media\nLa centrale, dont la livraison est prévue en fin d’année 2019, va servir aux opérations en amont sur cette concession onshore qui produit du pétrole brut et du gaz naturel\nLe groupe pétrolier et gazier italien Eni a lancé les travaux de construction d’une centrale solaire de 05 MWc sur le site de la concession à terre Adam, dans le gouvernorat de Tataouine (sud-est de la Tunisie).\nLa centrale est développée en partenariat avec la compagnie publique Entreprise tunisienne d’activités pétrolières (ETAP), selon le communiqué relatif aux débuts des travaux de cette centrale, publié par Eni le 12 mars dernier.\nLa centrale solaire va soutenir la demande d’énergie des opérations en amont sur le site, en fournissant une “énergie verte” dans un système hybride utilisant également le gaz naturel.\nLe projet devrait être achevé en fin d’année 2021, selon les indications fournies par Eni. Le parc solaire permettra d’éviter l’émission de 6 500 tonnes de CO2 dans l’atmosphère chaque année et réduire la consommation de gaz naturel, a ajouté l’entreprise.\nEni a le statut d’opérateur sur la concession Adam, à travers sa filiale Eni Tunisia BV, qui détient une participation de 25%. L’association de la concession comprend également la compagnie publique ETAP (50%), l’autrichien OMV (20%) et le groupe indonésien Medco (05%).\nLa concession Adam produit du pétrole brut, des condensats et du gaz naturel.\nPartager la publication "Tunisie : Eni et la compagnie Etap développent une centrale solaire de 05 MW sur le site de la concession Adam"\nTags Adam Eni ETAP Tunisie :\nBurkina Faso: une centrale thermique de 50 MW pour améliorer l’offre d’électricité à Ouagadougou\nCameroun: GDC espère signer ses premiers contrats de livraison de gaz naturel comprimé d’ici fin 2018\nMaurice: la rénovation de la centrale thermique de Saint-Louis achevée


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Un requin blanc de 5 mètres aperçu dans un port en Espagne | VL Média\nMercredi dernier, en début d’après-midi, la présence d’un grand requin blanc d’environ cinq mètres a été détectée à l’intérieur du port de La Corogne, situé à l’ouest de l’Espagne.\nUn fait rare qui en intrigue plus d’un. Mercredi 29 septembre, Jose et Adrian Maria se baladaient tranquillement dans le port galicien de Punta Langosteira afin d’accéder à des installations maritimes. Quand tout à coup, ils ont eu la surprise de croiser un gigantesque requin blanc frôlant les 5 mètres de long. D’abord accusés d’avoir fait un montage photo, l’un des deux marins se justifie sur son compte Twitter : “Je ne suis ni biologiste ni là pour argumenter sur l’espèce, mais je suis l’auteur de la vidéo et des photos (…). Je garantis la fiabilité des photos de mes collègues. Ce n’est pas un montage malgré ce que disent les trolls et les M. Je-Sais-Tout“.\nQuelques minutes après avoir aperçu la bête, cette dernière est retournée s’enfoncer dans les profondeurs de l’océan Atlantique. Un moment qui restera inoubliable pour ces deux agents de l’Autorité portuaire.\nPour le moment, aucune explication n’est définitivement fiable à 100 %. Néanmoins, parmi les hypothèses les plus probables, le réchauffement climatique pourrait en être la cause. “Leurs organes olfactifs sont perturbés par les changements climatiques comme leurs organes électrosensibles, c’est-à-dire tout ce qui leur permet de se diriger ainsi dans les profondeurs des océans” raconte Nicolas Ziani, responsable scientifique du Groupe Phocéen d’Étude des Requins, dans les colonnes du Parisien.\nOu alors serait-il simplement venu chercher de la nourriture ? Une autre éventualité que le chercheur n’exclut pas : “Le grand requin blanc s’approche des ports pour chercher de la nourriture. C’est de l’opportunisme. Il cherche des rejets de pêche entre autres. Il y a un microcosme qui s’y construit, qui est un réservoir pour les requins“.\nEn tout cas, c’est la première fois que la présence d’un requin blanc est recensée à l’intérieur du port de la Corogne.\ngrand requin blanc punta langosteira requin requin 5 mètres requin espagne requin port de corogne


Maison de vacances à Saint-Cyprien, en Languedoc-Roussillon pour 6 pers. - (34m²) | SeLoger vacances\nMais 2 pièces / mezz 6 couchages SAINT CYPRIEN - Saint-Cyprien\nRéférence du partenaire : 430903\nRéférence de l'annonce : 91539606\nDate de mise à jour : 01/07/2020 - Saint Cyprien Plage (66) - Capellans - Résidence Les Mas Bleus\nMaison 2 pièces mezzanine - 34 m² environ - jusqu'à 6 personnes\nen plein coeur des Capellans, la résidence Les Mas Bleus, se compose de villas de vacances agréables avec parking et piscine collective.\nCette maison à la mer , vous propose au rez de chaussée, un séjour-cuisine avec télévision et espace repas, une chambre avec un lit double, une salle d'eau avec douche et des wc séparés. A l'étage, une grande mezzanine avec un lit double, deux lits simples gigognes.\nPour profiter du beau temps, une grande terrasse avec le mobilier de jardin.\nLes Plus de cette location à la mer : lave-linge, télévision, parking privé, piscine collective en été dont l'accès et les horaires pourraient être limités par les mesures sanitaires liés au COVID-19, terrasse avec salon de jardin. Ménage avec désinfection inclus.\nMais 2 pièces / mezz 6 couchages SAINT CYPRIEN


Les années de guerre… - lindependant.fr\nAujourd’hui entouré de maisons, le domaine de L’alcazar était en 1940 loin du village et sans électricité.\nEn consultant les archives de la commune on retrouve ce qu’était la vie à Rustiques autrefois.\n9 juin 1939 : électrification du domaine de l’Alcazar (aujourd’hui propriété de M. Ravanello). Le conseil considérant que Jean Ladouce, propriétaire du domaine de l’Alcazar, a droit à la même subvention que les propriétaires ayant accepté l’électrification des campagnes en 1929 décide d’allouer à M. Ladouce une subvention du tiers du projet d’électrification du domaine. Le devis s’élevant à la somme de 6 120 fr, la part de la commune est de 2 040 fr.\n21 février 1941 : le montant de la dépense concernant le cadre du maréchal Pétain s’élève à la somme de 120 fr. Le maire demande à prélever cette somme sur "dépenses imprévues".\n1er juin 1941 : les frais de la journée du 25 mai, jour de la fête des Mères s’élèvent à 673 fr. Cette somme se décompose comme suit : honoraires à M. le curé pour célébration de la messe 50 fr, Lachet boulanger à Trèbes 10 kg de pain 30 fr, Émile Mourlan épicier à Rustiques 180 bouchées et 2 kg de gâteaux secs 465 fr, Béziat primeur à Rustiques 8 kg de cerises 128 fr.\n20 août 1941 : le maire soumet à l’assemblée le projet des statuts de la caisse des écoles, créé en vertu de la loi du 11 octobre 1940. Cette caisse des écoles a pour but de faciliter la fréquentation des classes par des récompenses sous forme de livres utiles et de livrets de caisse d’épargne aux élèves les plus appliqués et par des secours aux élèves les plus indigents ou peu aisés.\n2 novembre 1941 : le maire expose une lettre de M. Tarbouriech, architecte demandant le paiement d’une partie des honoraires du projet Fontinal. Le conseil considérant que le projet ne peut être exécuté vu les événements présents accepte la demande de M. Tarbouriech (NB : ce projet sera repris en 1948).\nLe budget de l’année 1942 se monte à 108 367 fr.


Tarif de votre carte grise à LA ROCHE CHALAIS 24490\nCarte grise à LA ROCHE CHALAIS (24490)\nAnnuaire carte grise France > Dordogne-24 > LA ROCHE CHALAIS\nPour les automobilistes français ou étrangers domiciliés à LA ROCHE CHALAIS, il n'est plus possible de se rendre à la préfecture de Dordogne pour immatriculer un véhicule. Le Guichet carte grise de la préfecture est définitivement fermé depuis le 06 novembre 2017. Toutes les démarches liées aux certificats d'immatriculation se font désormais uniquement par internet.\n1 professionnel de l'automobile est habilité pour immatriculer votre véhicule à La Roche Chalais et vous remettre votre certificat provisoire d'immatriculation sur présentation des pièces justificatives. Vous recevrez votre nouvelle carte grise par lettre recommandée envoyée directement à votre domicile par l'imprimerie Nationale. (même procédure qu'en préfecture)\nTarif unitaire du cheval fiscal à La Roche Chalais : 41 euros\nCalculez ci-dessous le coût de votre certificat d'immatriculation à LA ROCHE CHALAIS:\nProfessionnels habilités à LA ROCHE CHALAIS\nListe des garagistes, négoces et autres professionnels de l'automobile habilités pour immatriculer les véhicules à la roche chalais:\n1 garage est habilité par la préfecture de Périgueux pour immatriculer les véhicules à La Roche Chalais.