CORAF/WECARD Directeur Exécutif Descriptif du poste Juillet 2015 A Propos du CORAF/WECARD 1 courtesy of coraf/wecard website: www.coraf.org Le CORAF/WECARD est une Organisation Sous-‐Régionale (OSR) d’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC), membre du Forum pour la Recherche Agricole en Afrique (FARA), coordonnant et facilitant les activités sous-‐régionales de recherche et de développement agricoles des Systèmes nationaux de recherches agricoles (SNRA) de 23 pays de la zone CORAF/WECARD qui sont ses institutions membres. Il a été créé en 1987 comme Conférence des Responsables des Institutions de Recherche Agronomique Africains et Français qui deviendra Conférence des Responsables de Recherches Agricoles d’Afrique de l’Ouest et du Centre en 1995 suite à l’extension de sa couverture géographique en incluant les pays d’expressions anglaise et portugaise en Afrique de l’Ouest. Sa transformation en Conseil Ouest et Centre Africain pour 1 Description du poste la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF/WECARD) tout en gardant son acronyme français de CORAF date de 1999. Depuis 2007, le CORAF/WECARD met en œuvre son nouveau Plan stratégique [2007-‐2016] élaboré selon les principes du Cadre pour la productivité agricole en Afrique développé par le FARA pour prendre en compte l’évolution de la recherche agricole au niveau global, continental et sous-‐régional ainsi que les défis émergents pour l’agriculture. Ce Plan vise à réaliser la croissance économique pilotée par l’agriculture et est aligné sur d’importantes innovations institutionnelles et leurs objectifs politiques au niveau global, continental and sous-‐régional. Avec les réalisations du premier Plan opérationnel (2008-‐2013) du nouveau Plan stratégique et les leçons apprises, son second Plan opérationnel (2014-‐2018) a été conçu pour mieux démontrer les résultats et impacts dans la mise en œuvre du PDDAA et le besoin critique de renforcer les capacités . Vision « … Une réduction durable de la pauvreté et de l’insécurité alimentaire en AOC par une augmentation de la croissance économique induite par l’agriculture et une amélioration durable des principaux aspects du système de recherche agricole… » Mission « … Des améliorations durables de la productivité, de la compétitivité, et des marchés agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre par la satisfaction des demandes principales adressées au système de recherche de la sous-‐région par les groupes cibles… » Objectif L'objectif général du CORAF/WECARD est clair, précis et pertinent : améliorer l'efficacité des producteurs à petite échelle et promouvoir le secteur de l'agribusiness. C'est pourquoi il place les producteurs, le secteur privé et autres utilisateurs des résultats de recherches au centre de ses activités Fonctions clés Le CORAF/WECARD réalise sa mission à travers ses fonctions clés de coordination de la recherché agricole pour le développement, de renforcement des capacités des SNRA, de plaidoyer et de gestion des connaissances. 2 Description du poste Directeur Exécutif En tant que chef de file dans le secteur, SRI Executive (www.sri-‐executive.com ) a été retenu après a par le CORAF/WECARD afin de rechercher le candidat idéal au poste à pourvoir de Directeur Exécutif. A propos du poste Ce poste relève directement du Président du Conseil d’administration, du Conseil d’administration et de l’Assemblée Générale. Le candidat retenu sera tant un scientifique visionnaire qu’un leader et un excellent manager. Le Directeur Exécutif est responsable de la gestion du Secrétariat Exécutif et des opérations de l’Association conformément à ses orientations stratégiques. Il/ Elle fournit l’orientation globale du Secrétariat, doit s’assurer que les productions de l’organisation restent appropriées et assure des solutions aux problèmes complexes de développement. Opportunité Le rôle de Directeur Exécutif est essentiel pour le succès du CORAF/WECARD. Il/Elle rend compte directement au Président du Conseil d’administration, au Conseil d’administration et à l’Assemblée générale. Devoirs et Responsabilités: Le candidat sélectionné aura les responsabilités suivantes : • Représenter le CORAF/WECARD et en être le représentant légal sur délégation du Président du Conseil d’administration. • Servir de Secrétaire au Conseil d’administration: Assurer l'organisation homogène et efficace et la gestion du Secrétariat Exécutif aussi bien les actifs que les ressources financières, humaines et matérielles. • Gérer les relations de collaboration du CORAF/WECARD avec ses partenaires et parties prenantes selon le principe de subsidiarité aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de la sous-‐région Afrique de l’Ouest et du Centre et plus particulièrement avec le FARA, les autres OSR, les SNRA membres, les gouvernements africains, les donateurs internationaux et les partenaires au développement. • Développer des directives, règlements et procédures dirigeant l'emploi du personnel du secrétariat ou autre personnel de soutien du Secrétariat Exécutif après approbation par le Conseil d’administration ; 3 Description du poste •\nProcéder au recrutement et à la nomination du personnel exigé pour l'opération des fonctions du Secrétariat Exécutif et évaluer leur performance ; Préparer le Plan de travail et du budget annuel et les déclarations financières du CORAF/WECARD pour approbation par le Conseil d’administration et l'Assemblée Générale ; Préparer des états d'avancement de la mise en œuvre du plan opérationnel du CORAF/WECARD et des programmes aussi bien que d'autres documents pour la présentation au Comité d’administration et à l'Assemblée Générale ; Organiser, planifier et gérer toutes les réunions organisées par le CORAF/WECARD ; Soutenir les membres des NARS en fournissant la technique, la recherche, le développement et la direction intellectuelle par la mise en exploitation et la dissémination des rapports techniques et politiques vers la réalisation de la vision et de la mission du CORAF/WECARD ; Faciliter l'articulation de nouvelles propositions, projets et initiatives en soutien aux activités de recherche et de développement des partenaires des NARS pour répondre efficacement aux défis en évolution et aux occasions de développement agricole dans la sous-‐région de l'Afrique de l’Ouest et centrale ; Coordonner les activités d’équipe et apporter une direction d’équipe ; Assurer la mise en place des manuels de politiques de gouvernance et de procédures ; Effectuer toute tâche attribuée par le Président du Conseil d’administration et de l’Assemblée Générale pour la réalisation de la vision, de la mission et des objectifs du CORAF/WECARD. Les résultats clés au cours des 12 premiers mois devront inclure : •\nLa mise en œuvre le nouveau plan opérationnel La mobilisation des ressources financières dictée par le besoin important de fonds avec l’arrivée à terme de nombreux projets Le renforcement du CORAF/WECARD dans sa transformation en une organisation basée sur des résultats et des succès visibles L’assurance d’une meilleure visibilité du CORAF/WECARD et de son travail La construction d’équipes de travail soudées démontrant une parfaite cohésion Expériences et qualifications requises: Formation •\nDétenir un doctorat en lien avec le domaine agricole et avoir produit plusieurs publications de haute qualité scientifique Experience pertinent •\nAvoir un minimum de quinze (15) ans d'expérience dans le domaine de la gestion de la recherche agricole au niveau national, régional ou international ; Etre citoyen d'un des 23 pays de l’Afrique Centrale et de l’Ouest dont le système national de recherche agricole est membre de l’Association ; Etre un leader et un visionnaire qui est fortement conscient des problématiques agricoles de recherche, l’orientation par le marché et le développement en Afrique; un scientifique reconnu par la sphère internationale ; Avoir suffisamment d’expérience professionnelle au sein d’un Système de Recherche Agricole national d’Afrique centrale ou de l’Ouest ; 4 Description du poste •\nEtre capable de faciliter les discussions et de participer à des débats sur des sujets très variés, touchant à la recherche et au développement agricole ; Posséder de fortes compétences dans la gestion des ressources humaines et financières, le changement organisationnel et la gestion des connaissances ; Avoir une grande expérience dans la mobilisation de ressources financières ; Etre un excellent communicateur maîtrisant les deux langues de travail de l'Association (français et anglais) ; Démontrer un engagement fort dans la coopération en matière de recherche agricole pour le développement ; Etre à même de maintenir les divers partenariats de l’Association composés de plusieurs parties prenantes Supporter un rythme intense de voyages ; Autre exigences • Une connaissance du portugais est un atout. • Ne pas être âgé de plus de 54 ans au moment de la candidature. Conditions d’emploi Il s’agit d’un poste à plein temps. Le Directeur exécutif sera basé à Dakar, au Sénégal, lieu du siège social de l'Association. Le Directeur est recruté pour un mandat de quatre (4) ans renouvelable une fois et basé sur une performance satisfaisante et une évaluation positive par le Conseil d’administration. 5 Description du poste Localisation Dakar, Sénégal 2 courtesy from coraf/wecard website: www.coraf.org Dakar (Prononciation anglaise : /dɑːˈkɑːr, ˈdækər/, française : [da.kaʁ]) est la capitale et la plus grande ville du Sénégal. Elle est située sur la presqu'île du Cap-‐Vert sur la côte atlantique et à l'extrémité occidentale du continent africain. Sa position a favorisé le commerce européen et transatlantique et sa place de principal port régional. Le climat dakarois est généralement chaud. Dakar bénéficie d’un climat chaud semi-‐aride (Classification des climats de Köppen: BSh), avec une saison pluvieuse courte et une saison sèche plus longue. La saison des pluies s’étend de juillet à octobre alors que la saison sèche dure pendant les 8 autres mois avec 495 mm (19.5 in) de précipitations par an. Le Sénégal est un pays multilingue – les ethnologues y recensent 36 langues. Parmi celles-‐ci, le Wolof est la langue la plus parlée. Le français, hérité de la période coloniale, est la langue officielle du Sénégal. Elle est utilisée par 6 Description du poste l’administration et comprise par environ 15 à 20% des hommes et 1 à 2% des femmes. https://en.wikipedia.org/wiki/Dakar https://en.wikipedia.org/wiki/Languages_of_Senegal Etapes clés dans le processus de sélection 1. Si vous souhaitez candidater au poste à pourvoir, merci de transmettre une copie de votre CV et une lettre de motivation au format Microsoft Word ainsi que tout autre pièce justificative à [email protected]‐executive.com au plus tard le 15 août 2015 à 17h00 +8 GMT. Toute information sera traitée avec la plus grande confidentialité et est la preuve du professionnalisme de nos services. Dans la mesure du possible, nous vous informerons de l’état de votre dossier après examen de chacune des candidatures. 2. Au cours du processus de recrutement, SRI Executive requerra votre coopération en complétant un profil de compétences. Vous serez également amené à participer à un certain nombre d’entretien téléphonique ou via Skype avec notre équipe afin d’assurer une compréhension parfaite des conditions générales ainsi que votre compatibilité avec le CORAF/WECARD. 3. Nous vous demanderons de fournir les coordonnées complètes de quatre personnes pouvant agir comme référence. Nous ne contacterons ces personnes qu’après autorisation expresse de votre part. Merci de noter que la vérification des références pourra avoir lieu avant les entretiens physiques. 4. Après avoir reçu toutes les coordonnées des personnes intéressées à ce poste, nous effectuerons une évaluation des candidatures sur la base des critères énoncés ci-‐dessus. SRI conduira une série d’entretiens avec les parties intéressées. 5. Si les deux parties en expriment le souhait un entretien aura lieu avec le Comité de Sélection. L'entretien en face-‐à-‐face avec le Comité aura lieu au siège du CORAF/WECARD à Dakar, au Sénégal. Merci de noter qu’une réunion avec les représentants de SRI pourra être nécessaire avant cet entretien. Il pourra vous être demandé quelles conditions générales requerriez-‐vous pour une offre acceptable. 6. A la suite de votre entretien avec le Comité de Sélection, nous vous informerons dès que possible de la décision du Comité. Au stade de la sélection et dans le cas où vous seriez le candidat final, notre client pourra vous proposer une offre verbale. 7 Description du poste 8 Description du poste\nLe Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le\nRecrutement de fournisseurs, prestataires et\nRecrutement d`un cabinet international spécialisé\nAvis de Sollicitation de Manifestation d`intérêt pour le recrutement d\nTerme de référence Recrutement d`un consultant en\nComptable - Agence Régionale pour l`Agriculture et l`Alimentation\nAppel à Manifestation d`Intérêt pour le recrutement d`un consultant\nAMI 33 2015 TDR Consultant audit système informatique\nAMI 05-2016 TDR Consultant forum électronique\nRecrutement de Consultants individuels pour la\nTermes de références pour la mise en place d`un\nAvis de Sollicitation de Manifestation d`intérêts\nSTATUTS DU CONSEIL OUEST ET CENTRE AFRICAIN POUR LA\nrapport r3 po coraf\nAppel à manifestation d`intérêt Recrutement de deux\nCorrigé du sujet "En quoi le régime politiique français se\nDispositions, processus et procédure spécifiques


Municipales à Saint-Médard-en-Jalles : la crise sanitaire "a fait évoluer le projet" de Stéphane Delpeyrat\nMercredi 24 juin 2020 à 9:11 -\nÀ quatre jours du second tour des élections municipales, Stéphane Delpeyrat, candidat de gauche à Saint-Médard-en-Jalles, était l'invité de France Bleu Gironde, ce mercredi matin.\nStéphane Delpeyrat, candidat de gauche au second tour des élections municipales à Saint-Médard-en-Jalles, invité de France Bleu Gironde ce mercredi matin © Radio France - Stéphanie Brossard\nInvité de France Bleu Gironde ce mercredi matin,Stéphane Delpeyrat, candidat de gauche à Saint-Médard-en-Jalles, arrivé deuxième du premier tour, opposé dimanche au second tour des municipales au maire sortant, le centriste, Jacques Mangon.\nFrance Bleu Gironde : il y avait quatre listes qualifiées à l'issue du premier tour à Saint-Médard-en-Jalles. Deux seulement au second tour. Vous-même avez fusionné avec la liste citoyenne de Cécile Marenzoni. Qu'est-ce qui vous a rapprochés ?\nStéphane Delpeyrat : D’abord ce sont des valeurs communes de démocratie, d'écologie, la nécessité d’un changement dans notre ville autour des questions notamment d'urbanisme, de transport, de solidarité. Nous avons travaillé à ce qu'on a appelé un contrat de coopération qui fait la liste de ces valeurs, qui s'assure que nous les partageons en les détaillant, mais aussi en listant les projets pour Saint-Médard-en-Jalles. Ils étaient un petit peu différents sur nos deux listes du premier tour mais nous les avons rapprochés sans difficulté. La charte éthique de l'élu que nous portions les uns et les autres au premier tour, la charte anticorps. Nous rassemblions l'ensemble de la gauche, eux menaient une liste participative et écologique soutenue par Europe Écologie-Les Verts donc aujourd'hui nous sommes assez naturellement rassemblés.\nFace à vous, il y a Jacques Mangon, allié à Stéphane Bessière. Vous attaquez un "accord électoraliste de circonstance". Est-ce que vous-même vous avez essayé de vous rapprocher de Stéphane Bessière pendant l'entre-deux-tours ?\nEn réalité lui a essayé de se rapprocher de nous. Nous avons discuté pendant plus d'un mois, nous étions très proches d'un accord puisqu’il nous avait fait savoir qu’en aucun cas il ne s'allierait avec Jacques Mangon. Il l’avait indiqué également publiquement pendant sa campagne électorale lors des réunions publiques. Il y a eu beaucoup de discussions, des groupes de travail et puis un beau matin nous avons appris qu'il avait rejoint Jacques Mangon ce qui était assez surprenant. Beaucoup de ses colistiers ne l'ont pas accepté, ils nous ont rejoints et font campagne avec nous donc nous représentons deux listes et demi du premier tour.\nLa crise sanitaire a-t-elle fait évoluer votre projet pour Saint-Médard-en-Jalles ?\nForcément un petit peu, c'est quand même une crise d'une gravité exceptionnelle. Le contraire serait étonnant. Le projet au premier tour était déjà centré sur les questions de service public dont nous avons vu l'importance pendant la crise, sur les questions écologiques, nous avons également pu mesurer à quel point notre sort était lié à notre environnement. Nous avons donc simplement renforcé ces dispositions. Il y a eu un besoin également de proximité de solidarité qui s'est exprimé, nous le portions. Nous avons détaillé un certain nombre de mesures d'urgence qui évidemment ne pouvaient pas exister le 15 mars et qui nous paraissent importantes notamment autour des questions économiques et de précarité qui se sont révélées pendant la crise et qui surtout vont s'aggraver à partir du mois de septembre probablement en raison des difficultés majeures que rencontrent certaines filières. Vous savez que nous sommes dans un bassin très lié à l'aéronautique, le spatial-défense donc il va nous falloir être très très vigilants sur ses sujets avec la Région, avec la Métropole. Nous l'avons donc fait évoluer en ce sens.\nJustement qu'est-ce qu'un maire comme celui de Saint-Médard-en-Jalles peut faire pour l'aéronautique qui est dans le secteur privé et qui ne dépend pas forcément de vos compétences ?\nNon ça ne dépend évidemment pas de nos compétences mais il y a toute une série de dispositions liées à la formation, à l'accompagnement vers l'emploi et à la prise en charge d'un certain nombre de difficultés. Beaucoup de familles ont basculé dans la précarité pendant la crise donc ça c'est le premier volet pouvons prendre en charge. Nous pouvons également mener un travail avec les entreprises, avec la région Nouvelle-Aquitaine. Un plan de soutien très important à la filière a été annoncé par le gouvernement d'une part et par Alain Rousset d'autre part qui travaille avec les acteurs de l'aéronautique et donc nous pouvons simplement coordonner et amener notre pierre à l'édifice en travaillant avec les entreprises, en servant de relais.\nPolitiqueSONDAGE - Élections régionales : le Rassemblement national gagne du terrain en Nouvelle-Aquitaine


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Caritas et l'EPER organisent un transport vers la frontière irano-irakienne | Communiqué de presse Caritas Schweiz / Caritas Suisse\nCaritas et l'EPER organisent un transport vers la frontière irano-irakienne\n04.04.2003 – 11:43\nLucerne (ots) - Caritas Suisse et l'EPER (Entraide Protestante Suisse) livrent des biens de premiers secours aux réfugiés ayant fui en direction de la frontière entre l'Irak et l'Iran. Quatre camions transportant des vivres, des récipients pour l'eau et des articles d'hygiène sont partis d'Ankara. Le convoi, qui transporte des marchandises pour un montant de 75'000 francs suisses, se rend dans la région de Khosravi. Là, ce sont principalement des femmes et des enfants qui attendent de pouvoir quitter l'Irak.\nDe plus en plus de personnes tentent de quitter le nord de l'Irak pour se rendre en Iran. Comme la frontière est fermée pour les réfugiés, ils se rassemblent à Parvizkhan - Khosravi dans des conditions extrêmement difficiles. Les hommes amènent leurs femmes et enfants à la frontière et rentrent ensuite dans leurs villages.\nLes réfugiés à la frontière ont un besoin urgent d'aide. Caritas et l'EPER ont organisé un premier convoi comprenant des récipients pour l'eau, des vivres, des articles de toilette et des installations mobiles offrant la possibilité de se laver. En fonction de l'évolution de la situation, d'autres convois seront organisés. Pour ce premier convoi, 75'000 francs suisses sont engagés.\nLes dons peuvent être versés, avec la mention " Irak ", sur les comptes : Caritas, 60-7000-4 EPER, 80-1115-1 Chaîne du Bonheur, 10-15000-6\n02.04.2003 – 11:17\nLes Eglises et uvres d'entraide prennent position pour une politique d'asile humaine\nLucerne (ots) - Les trois Eglises nationales ainsi que Caritas Suisse et l'EPER demandent instamment que le débat sur l'asile se déroule sur la base des faits. De même, cette politique doit continuer à trouver son fondement dans certaines valeurs essentielles. Ces réflexions éthiques ainsi que des ...\n20.03.2003 – 15:14\nIrak: Caritas et l'EPER engagées dans l'aide d'urgence\nLucerne (ots) - Caritas Suisse et l'EPER (Entraide protestante suisse) s'engagent dans l'aide d'urgence à la population civile irakienne. Caritas engage une somme d'1,5 million de francs et l'EPER 500'000 francs. Les deux uvres suisses d'entraide ont créé un consortium pour venir en aide à la population irakienne à la frontière turco-irakienne. Par ailleurs, l'aide d'urgence se ...\n29.01.2003 – 11:24\nCaritas: 1,35 million pour combattre la faim en Afrique\nLucerne (ots) - 15 millions de personnes dépendent d'une aide alimentaire dans le sud du continent africain. Un nombre semblable de personnes se trouvent dans la même situation dans la Corne de l'Afrique. Caritas Suisse porte son aide alimentaire aux pays touchés à 1,35 million de francs. La Confédération participe au financement des projets. L'aide se concentre principalement sur le ...\nFraport AG : Le directoire et le comité d'entreprise de la société...


Plombier à Paris, 19ème arrondissement (75019)\nPlombier à Paris, 19ème arrondissement. Adresse, horaires d’ouverture, téléphone\nEn cas de travaux de plomberie, des artisans se déplacent chez vous à Paris 19. Le montant de l'intervention dépendra de la sorte de problème et de son niveau d'urgence. Il vous sera détaillé par téléphone ou annoncé à domicile par l'artisan en charge des... Voir +\n01 43 58 58 58\nAllo Pro SErvices\n01 42 39 50 50\n09 74 39 80 10\nLa société ANAROZE RENOVATION est une entreprise du bâtiment spécialisée en rénovation de tout corps d'état, exportant ses services dans toute l'Île de France. Elle est dirigée par Monsieur Mourad BOUGRHAB. Les locaux de la société ANAROZE RÉNOVATION so... Voir +\n01 58 62 54 70\nNotre société est spécialisée dans le dépannage à domicile de produits très spécifiques tels que les broyeurs wc, les cabines de douche hydro ou les baignoires balnéo. Notre équipe constituée de techniciens et plombiers qualifiés est formée périodiquement... Voir +\n06 18 89 52 29\nEn neuf ou en rénovation, votre professionnel de plomberie vous propose des prestations irréprochables, que ce soit pour des installations ou en dépannage d'urgence. Notre équipe de plombiers chauffagistes met à votre disposition son savoir-faire et profe... Voir +\nAtelier Corbier - Plombier Paris 19\n01 40 36 55 10\n01 40 82 92 24\nVous recherchez un plombier-chauffagiste en Ile-de-France ? Faites appel à CSY Quality Gaz ! La société intervient pour prendre en charge toutes vos installations sanitaires et de chauffage et peut également intervenir pour tous vos dépannages de plomberi... Voir +\n07 53 72 36 44\nARTISANS ILE DE FRANCE A. I. D. F. (MONSIEUR JORDAN DAHAN)\nBATIMENT SERVICE 770\nObtenez tous les détails indispensables pour planifier une intervention avec un plombier.\nLes fiches concernant les professionnels en exercice à Paris 19 vous aideront à trouver toutes les informations nécessaires.\nUne fuite d'eau est un incident malheureusement relativement fréquent. Quelle que soit sa raison, et elles peuvent être diverses, il est toujours recommandé de contacter un spécialiste plutôt que d'intervenir soi-même, sous peine d'engendrer de nouveaux problèmes. L'installation sanitaire de votre logement est susceptible de souffrir l'hiver avec le gel : l'eau présente dans vos canalisations risque de les faire éclater. Pour être rassuré, faites appel à un plombier pour qu'il vidange les conduits.\nEn France, 23 871 plombiers en activité ont été répertoriés. Le 118 000 a référencé 55 plombiers à votre service dans votre ville. Vous devriez pouvoir trouver quelqu'un qui effectue des interventions courantes. Pour des travaux plus spécifiques, renseignez-vous sur ce qui peut être réalisé. A Paris 19, le ratio d'artisans par habitant se rapproche de la moyenne française : il y a 28.5 plombiers pour 1 000 000 habitants. Vous pouvez aussi faire votre sélection parmi les autres dépanneurs exerçant, avec notamment 866 plombiers se trouvant à Paris.\nPar ailleurs, notez que vous pourrez également trouver 68 électriciens et 22 serruriers à Paris 19 si vous avez d'autres besoins en matière d'entretien. Travail de qualité, conseils d'entretien, devis fiable et gratuit, prix sympa et intervention rapide : via les différents critères disponibles, vous pouvez partager votre expérience concernant les professionnels sur leurs fiches 118000.fr. Un plombier est le spécialiste le plus compétent pour vous donner la possibilité de réaliser votre projet. En lui demandant un devis, assurez-vous toujours que ses certifications sont valable.\nUn plombier disponible se rend chez vous avec rapidité et fiabilité, que vous habitiez à Paris 19 ou ailleurs. Un plombier qualifié qui intervient sur des domaines comme la réparation de fuites, la mise aux normes, la réparation de chasse d'eau, les travaux sanitaires, le débouchage de WC, le débouchage de canalisations et la rénovation de chauffages, vous propose ses services.


Une année importante pour le Phoenix - TVA Sports\nUne année importante pour le Phoenix\nC’est une année importante pour le Phoenix de Sherbrooke. Menée par Samuel Poulin, la formation estrienne arrive à maturité et figure assurément parmi les favorites.\nÀ LIRE AUSSI: Comment Crosby et cie ont accueilli Poulin\nÀ LIRE AUSSI: L'année du Phoenix?\nFort d’une récolte de 13 points à ses huit premiers matchs, le Phoenix ne déçoit pas.\n«C’est sûr que nous sommes contents des résultats si on regarde les points au classement. On savait qu’on avait une équipe qui arrivait quand même à une certaine maturité. On a du talent, on patine, on a certaines habiletés au niveau de l’équipe. On veut bien commencer la saison et mettre des points en banque. C’est bon pour l’atmosphère d’équipe», a expliqué le directeur général de l’équipe Jocelyn Thibault lors de l’émission JiC.\nLe capitaine du Phoenix, Samuel Poulin, est le moteur de cette équipe et il impressionne grandement son directeur général.\n«On a eu la chance de le repêcher deuxième au total, tout juste derrière Lafrenière. Je connais Samuel depuis qu’il est bébé. Ce que j’ai toujours aimé de lui, c’est son niveau de passion, son éthique de travail. Tous les intangibles de la “game”, Samuel les a et on avait besoin de ça à Sherbrooke.»\nSamuel Poulin et Nathan Légaré cédés à la LHJMQ\nPartager / 23 septembre 2019\nLes Québécois Nathan Légaré et Samuel Poulin ont été retournés à leur formation respective de la LHJMQ par les Penguins de Pittsburgh, lundi.\nSamuel Poulin signe son contrat d'entrée\nPartager / 22 septembre 2019\nLe Québécois a été repêché au 21e rang au total du dernier repêchage.


Paris 15 débouchage dégorgement assainissement de plomberie Paris 15eme 75015\nPlombier & sanitaires à Paris 15eme installation sanitaires 75015\nPlomberie générale Paris 15 plombier Paris 75015\nPlombier & sanitaires Paris 15 - installation sanitaires Paris 75015\nPlombier & sanitaires services Paris 75015\nDégorgement et assainissement des canalisations à Paris dans le 15ème\n75015 : Une entreprise plombier spécialisée en plomberie générale et dépannage installation de sanitaires intervient dans les meilleurs délais à Paris dans le 15ème dès votre appel\nVous avez besoin d'une installation ou d'un dépannage de vos équipements sanitaires dans votre salle de bains votre cuisine vos toilettes ? Vous avez besoin d'un intervention plombier pour un dépannage sur vos installations de plomberie ? 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L'OMS considère le virus Zika comme une urgence mondiale | ICI.Radio-Canada.ca\nL'OMS considère le virus Zika comme une urgence mondiale\nLe virus Zika, soupçonné d'être responsable d'une hausse fulgurante de microcéphalies constatée au Brésil, vient d'être déclaré « urgence de santé publique de portée internationale » par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), au terme d'une réunion de son comité d'urgence.\nRadio-Canada avec Agence France-Presse et Associated Press Selon la présidente de l'organisation, la Dre Margaret Chan, les membres de ce comité ont conclu lundi que le lien entre le virus et ces malformations congénitales dont souffrent les enfants nés avec une tête et un cerveau anormalement petits constitue un « événement extraordinaire ».\nLa possibilité que le virus puisse être transmis par une femme enceinte à son foetus n'est pas prouvée scientifiquement, a répété l'OMS, mais cette relation causale n'en demeure pas moins « fortement suspectée ».\nSelon la Dre Chan, la communauté internationale doit répondre de façon coordonnée face à la propagation du virus. L'OMS affirme cependant qu'il n'y a aucune justification pour imposer des interdictions de voyage ou de commerce dans les zones affectées par le Zika jusqu'à nouvel ordre.\nDe telles recommandations sont délicates. En 2003, l'avertissement contre les voyages à Toronto lors de l'épidémie de syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS) avait choqué le gouvernement ontarien.\nHuit experts et hauts responsables de l'OMS et 12 représentants des États membres, dont le Brésil, ont participé aux discussions qui ont mené à cette décision. Selon la Dre Chan, ils ont notamment pris en considération la distribution géographique des moustiques qui peuvent transmettre le virus et son modèle de propagation.\nL'OMS a fait savoir la semaine dernière que le virus se propage « de manière explosive » dans la région des Amériques. De 3 à 4 millions de personnes pourraient être infectées en 2016, selon elle.\nL'enjeu était important pour l'OMS. En 2014, elle avait été critiquée pour avoir trop tardé à réagir dans le dossier de l'épidémie d'Ebola, qui touchait plusieurs pays d'Afrique. C'était d'ailleurs la dernière fois qu'une épidémie avait été déclarée « urgence de santé publique de portée internationale ».\nPour consulter cette carte sur votre appareil mobile, cliquez ici. Une alerte venue du Brésil\nLe virus Zika était considéré comme relativement bénin jusqu'à tout récemment. Il se traduit par de la fièvre, des irritations de la peau, des douleurs articulaires ou des conjonctivites chez environ 20 % des personnes qui le contractent.\nLa situation a cependant changé lorsque le Brésil a sonné l'alarme en octobre en raison du nombre anormalement élevé de microcéphalies constaté dans le nord-est du pays. Le Brésil recense maintenant plus de 3700 cas confirmés ou soupçonnés de cette maladie. Seuls 147 cas avaient été signalés en 2014.\nL'OMS soupçonne aussi que le virus explique une hausse de cas de syndrome de Guillain-Barré, une maladie qui s'attaque au système nerveux et qui peut engendrer une paralysie.\nOutre le Brésil, la Colombie, le Salvador, l'Équateur, la Jamaïque et Porto Rico ont d'ores et déjà recommandé aux femmes d'éviter toute grossesse tant que l'épidémie ne sera pas enrayée.\nUne Brésilienne tient son bébé, qui souffre de microcéphalie, lors d'un exercice visant à assurer le développement correct de sa vision. Photo : Ueslei Marcelino/Reuters\nLes pays du nord protégés par leur climat\nEn Europe et en Amérique du Nord, des dizaines de cas d'infections ont été signalés, mais ils concernent tous des personnes revenant de vacances ou de voyages d'affaires. Un cas de microcéphalie a été rapporté à Hawaï.\nOutre les transmissions mère-foetus, le virus Zika ne se transmet pas entre humains. Il se contracte uniquement par l'intermédiaire d'une piqûre de moustique du genre Aedes aepygti ou Aedes albopictus.\nCe moustique n'est pas présent au Canada, parce qu'il ne tolère pas le froid. Les cinq cas recensés au pays concernent des personnes qui ont contracté le virus à l'étranger.\nL'OMS recommande aux pays touchés d'éliminer les eaux stagnantes et de convaincre leur population d'utiliser des répulsifs ou des moustiquaires pour se protéger. Au Brésil, 220 000 militaires ont été conscrits pour parcourir le pays et faire la promotion de ces moyens de prévention.\nLes donneurs de sang canadiens bientôt restreints par le virus Zika\nDes chercheurs de l'UQTR veulent s'attaquer au virus Zika\nLes explications de Michel Rochon et Jean-Michel Leprince\nInternational L'OTAN se réunit pour poursuivre son projet de dissuasion à l'Est Point de vue russe Bataille de Mossoul: l'hôpital promis par le Canada n'est pas encore ouvert La libération des villages autour de Mossoul donne lieu à des manifestations de joie ICI Radio-Canada.ca