L’Asus Eee PC est maintenant disponible | Bhmag\nL’Asus Eee PC est maintenant disponible un peu partout sur le net où il est affiché à des tarifs allant de 299 à 557 euros suivant les versions. Pour information, ce PC ultra portable signé Asus est équipé d’un processeur Celeron M 900MHz fonctionnant e\npar Sebastien\t le 29 Jan 2008 à 09:32\nL’Asus Eee PC est maintenant disponible un peu partout sur le net où il est affiché à des tarifs allant de 299€ à 557€ suivant les versions.\nPour information, ce PC ultra portable signé Asus est équipé d’un processeur Celeron M 900MHz fonctionnant en réalité à 630MHz (économie d’énergie oblige..). Il est doté également du WIFI, de 512 Mo de mémoire DDR2, d’un disque de 4 Go, d’une webcam 0,3MP, d’un écran 7 pouces (800×480), d’un port LAN 10/100 et de trois ports usb.\nSachez que dans sa version de base à 299€, le EeePC est fourni avec le système d’exploitation Linux. D’autres versions comme par exemple le Zen Pack intègre quant à elles Windows XP.\nA noter qu’il est également possible de trouver cette machine moins cher chez SFR et The Phone House au prix de 199€. Mais il faut savoir que ce prix intéressant est subordonné à un contrat d’abonnement 3G+ SFR à 29,90€ par mois. Pas sûr que cela soit si avantageux que ça au final …\nPour avoir un aperçu des possibilités offertes par le Eee PC d’Asus, je vous conseille la lecture de cet article publié par Presence-PC. L’ultra portable d’Asus y est examiné sous toutes les coutures. On y apprend également que l’installation de Windows XP est assez simple sur une machine équipée d’origine de Linux.


Recette de gâteau OVNI - Recettes traditionnelles - 2022\npandispanul: battre les blancs d'œufs à part, ajouter le sucre, les jaunes et la farine (le tout progressivement), tapisser une grande plaque allant au four, verser la composition et mettre au four à bonne température.\ncomptoir marron: bien battre les oeufs avec le sucre, puis ajouter l'huile et les 2 cuillères à soupe de cacao et la levure chimique trempée au vinaigre, puis la farine telle qu'elle contient, la pâte obtenue ne doit pas être trop dure, couper en 2 et étirer au maximum que le fond de la plaque du four. une fois les deux plans de travail cuits, étalez la crème comme ceci : placez un plan de travail marron, de la crème, du pudding padispan, de la crème, puis une flaque brune.\ncrème: faire bouillir le lait avec le sucre, ajouter petit à petit la farine (battre constamment jusqu'à épaississement), ajouter le jus de 2 oranges, et à la fin mettre un sachet de beurre (margarine).\nPréparation des feuilles pour la galette concassé\nPour les trois feuilles cuites au dos du plateau, mélanger le beurre mou, conservé à température ambiante, avec les jaunes, le sucre et le sucre vanillé jusqu'à consistance lisse, puis ajouter la crème en continuant de mélanger le lait, l'essence, le sel et enfin la farine mélangée à la levure.\nUne pâte facile à étaler et non collante sortira, que nous laisserons reposer pendant 10-15 minutes, après quoi nous étalerons 3 feuilles et les ferons cuire au dos du plateau pendant 5-6 minutes chacune, dans le four préchauffé, à 180 degrés (ou selon le four de chacun, jusqu'à ce que le dessus soit bien doré).\nJ'ai utilisé un plateau de 25/36 cm.\nLaissez refroidir les plaques cuites.\nPréparation de crème pour le gâteau avec feuille écrasée\nPour la crème, on casse l'une des feuilles refroidies, sur la plus moche en général, mais on laisse aussi des morceaux plus gros pour que la crème soit plus belle et plus belle au moment de trancher le gâteau.\nMettez les morceaux de papier dans un bol.\nNous cassons le chocolat en morceaux et le mettons dans un bol à feu doux, avec le beurre, le sucre, le lait et un peu de sel.\nRemuez continuellement jusqu'à ce que tous les ingrédients soient fondus et homogénéisés, puis retirez la casserole du feu et laissez-la refroidir un peu, mais ne la laissez pas refroidir complètement, mais suffisamment pour résister au doigt lorsque vous l'essayez.\nVerser le chocolat sur la feuille écrasée, bien mélanger, puis ajouter la confiture d'abricots et bien mélanger.\nGâteau de montage avec feuille écrasée\nÉtalez toute la crème sur l'une des feuilles et placez l'autre par-dessus.\nCouvrir la dernière feuille de papier d'aluminium, placer un poids dessus (j'ai mis le DEX) et laisser le gâteau refroidir pendant quelques heures, jusqu'à ce que les feuilles soient molles et puissent être portionnées. Je l'ai fait le soir et je l'ai gardé jusqu'au matin.\nNous donnons à nouveau le gâteau avec la feuille écrasée, à froid, pendant 30 à 40 minutes, puis nous pouvons le trancher.\nLa quantité de sucre utilisée dans la crème varie en fonction du goût de chacun et de la douceur de la confiture d'abricots.\nLa crème de la pâte pour les feuilles est facultative, j'ai commencé à savoir que les feuilles deviennent friables si elles contiennent du yaourt ou de la crème sure.\nRecette de salami au biscuit, faite chez grand-mère\nL'histoire exacte de ce gâteau n'est pas connue, mais il semble être d'origine italienne, préparé pour la première fois au VIIIe siècle lors de la visite du pape dans une région d'Italie. Certes, le produit a acquis une histoire qui lui est propre, celle de chaque famille qui a ajouté et modifié la recette au fil du temps, à volonté.\nIl ne se passait certainement pas un mois sans que mes grands-mères ou mes mères préparent du saucisson au biscuit. De plus, ce dessert est extrêmement facile à faire et ne nécessite pas beaucoup d'ingrédients, car ils sont également économiques. De plus, cela peut être un excellent choix de dessert pour l'école, en plus du paquet d'aliments sains bien sûr.\nCasser les biscuits en petits et gros morceaux.\nMettre le beurre sur le lait jusqu'à ce qu'il fonde.\nAjouter le sucre sur le beurre et attendre qu'il fonde.\nAjouter le cacao et mélanger la composition.\nMettez ensuite les raisins secs dans la composition.\nVerser l'essence de rhum dessus et laisser refroidir.\nAjouter tout le mélange refroidi sur les biscuits et bien mélanger.\nOn laisse ensuite les biscuits absorber le liquide pendant environ 10 minutes.\nMettez la noix de coco sur une pellicule plastique, puis roulez-la fermement pour laisser l'air s'échapper.\nGâteau vent espagnol\nAu départ je ne voulais pas chercher l'origine de ce gâteau car je pensais que c'était définitivement un gâteau inventé dans notre pays, mais j'ai quand même dit de ne pas me tromper alors j'ai regardé sur internet et j'ai découvert qu'il s'agit en fait d'un gâteau original Autrichien très proche de Pavlova. Bien sûr, la recette que j'ai commencée n'a presque pas de nom commun avec l'autrichienne.\nLe gâteau espagnol Vant est composé d'un dessus en cacao, d'une crème parfumée à la vanille, d'un dessus en meringue et d'une crème au chocolat, le tout agrémenté d'une couche de chantilly. C'est absolument délicieux, même si cela aurait l'air très sucré, c'est comme il se doit, probablement parce que la crème au chocolat dans laquelle j'ai mis le chocolat noir atténue en quelque sorte le goût sucré.\nJe l'ai préparé dans une forme de 25 & # 21535 cm mais je vous recommande d'utiliser une forme plus grande que 30 & # 21535. Sinon rien de spécial si ce n'est qu'on utilise pas mal d'œufs, à savoir 13, et dès la recette initiale j'ai remplacé le pudding à la vanille par de la fécule alimentaire.\nMais voyons la recette que j'espère que vous essayez, pas l'inverse mais tout d'abord elle est super bonne, deuxièmement j'ai perdu du temps dimanche à l'écrire :)\nIngrédients pour un plateau de 25 & # 21535 cm (je recommande 30x35cm)\nCrème vanille et chocolat :\n60g d'amidon alimentaire\n250g de beurre d'au moins 80% de matière grasse\nPour commencer, on prépare la crème pour savoir une chose, pas une autre, mais c'est le plus important :\nmettre les jaunes, la fécule et le sucre dans une casserole et ajouter petit à petit le lait tiède. Mettez la casserole sur feu doux et remuez jusqu'à ce qu'elle épaississe comme un pudding. Ne laissez pas vos yeux et votre poêle éloignés, car la crème peut être coupée à tout moment avec les jaunes.\nQuand il a épaissi, divisez-le en deux en deux, ajoutez l'essence de vanille à l'autre chocolat et au cacao et mélangez jusqu'à consistance lisse.\nCouvrir les deux crèmes d'une pellicule plastique pour qu'elles ne gonflent pas et les laisser bien refroidir. Lorsqu'elles ont refroidi, ajoutez 125 g de beurre à chaque crème à température ambiante et mélangez jusqu'à incorporation. nous obtenons deux délicieuses crèmes.\nJusqu'à ce que les crèmes refroidissent (c'est à dire avant d'ajouter le beurre, j'ai écrit ci-dessus la méthode de préparation complète) préparez les fanes, pour le sommet de cacao mélangez les blancs d'oeufs avec une pincée de sel puis ajoutez petit à petit le sucre et continuez à mélanger jusqu'à ce qu'il fonde. Ajouter les jaunes les uns après les autres et mélanger à basse vitesse jusqu'à incorporation. A la fin, sortez le mixeur du four et ajoutez la farine mélangée au cacao. Remuer sur le dessus avec une cuillère jusqu'à incorporation.\nCuire le dessus de cacao à une température de 180 degrés Celsius pendant 20 minutes. Pour s'assurer qu'il est cuit, nous testons avec le cure-dent. Laissez le comptoir refroidir.\nPréparez le dessus de la meringue, mélangez les blancs d'œufs avec une pincée de sel jusqu'à ce qu'elle se transforme en mousse, puis ajoutez le sucre en poudre et mélangez jusqu'à obtenir une meringue brillante. À la fin, nous ajoutons le vinaigre.\nCuire le comptoir du brasseur à une température de 170 degrés Celsius pendant 20 minutes.\nBien sûr, nous cuisons les deux plans de travail dans la plaque recouverte de papier sulfurisé, j'ai oublié mais je ne pense pas qu'il était nécessaire de le préciser.\nRetirer le dessus de la meringue et laisser refroidir.\nLorsque les deux plans de travail ont refroidi, la crème est prête, nous assemblons le gâteau comme suit : dessus cacao, crème vanille, dessus meringue, crème chocolat. Je mets le gâteau au froid pendant au moins 5 heures, de préférence d'un jour à l'autre.\nMettez de la crème fouettée sur le gâteau et râpez le chocolat.\nCouper le gâteau en tranches avec un couteau passé dans de l'eau chaude.\nSource de la recette avec de petites modifications www.miremirc.ro\nQui a le GÂTEAU préféré du roi Michel ! Margaret a divulgué le SECRET. Voici la RECETTE & #8211 Photo\nMon père avait, au fil des ans, certains des types de nourriture qu'il gardait parmi ses favoris. L'une de ses recettes préférées est le New York Cheesecake. La recette a sa propre histoire & rdquo, raconte la princesse Margareta à lumearetetelor.ro à l'occasion du tournoi pour promouvoir son livre & rdquoRoyal cookbook & rdquo, écrit Realitatea.net.\nTop & ndash 300 g de biscuits digestifs finement hachés, 50 g de sucre semoule, 90 g de beurre fondu, 1 cuillère à café de cannelle (facultatif).\nGarniture : 1 sachet de gélatine non aromatisée, 60 ml d'eau froide, 450 g de crémeux br & acircnza, marque Philadelphia, 125 g de sucre, 1 pincée de sel, 200 g de crème sure, 200 g de crème douce, pour chantilly ,\nTopping myrtilles : 200 g de myrtilles (ou framboises, fraises, pêches ou autres fruits), 2 cuillères à soupe d'eau, 100 g de sucre en poudre.\nPour la première couche, écrasez les biscuits et faites fondre le beurre au bain-marie ou à feu doux. Mélanger le beurre fondu avec les biscuits et déposer la composition au fond d'un plateau préalablement graissé avec du beurre ou de l'huile en appuyant avec les doigts pour que la couche soit bien nivelée. Mettez le plateau de côté, de préférence au congélateur.\nDans la deuxième couche, mélangez les 400 grammes de fromage avec 100 grammes de sucre, une cuillère à café d'essence de vanille ou les graines d'une gousse et les deux œufs jusqu'à ce que la composition devienne homogène. Verser la composition sur la couche de biscuit et placer le plateau dans un four préchauffé à feu moyen (200C) pendant 20 minutes. Vérifiez la composition et retirez-la lorsqu'elle a pris en prenant soin de ne pas la faire brunir. Laissez-le refroidir jusqu'à ce que vous prépariez la troisième couche.\nMélanger sm & acircnt & acircna avec 50 grammes de sucre et une cuillère à café d'essence de vanille à mélanger. Versez le mélange sur la couche br & acircnză et faites cuire le plateau pendant encore 10 minutes. Sortez le cheesecake du four, laissez-le refroidir puis mettez-le au réfrigérateur toute une nuit en recouvrant la plaque d'une pellicule plastique. De cette façon, le fromage dans le cheesecake ne captera pas les odeurs des autres aliments dans le réfrigérateur.\nLe lendemain, quand c'était prêt, je l'ai servi avec de la confiture de framboise et je l'ai arrosé d'un peu d'eau. Pour un goût plus frais, ajoutez du zeste de citron ou du citron vert râpé à la couche de frottis. Pour un premier cheesecake, c'était plutôt bon. En guise de garniture, j'ai également essayé des baies et de la crème glacée congelée dans une casserole avec du sucre et du jus de citron. Sinon, vous pouvez appliquer la garniture sur chaque tranche avant de servir, mélanger la confiture chaude avec de l'eau et de la gélatine, verser sur le cheesecake et laisser le tout au réfrigérateur pendant 2-3 heures pour qu'il prenne.\nVidéo: Cute Alien UFO Galaxy Cake Tutorial! Halloween Cakes! (Mai 2022).\nCopyright 2022 \_ Gâteau OVNI...


CATHÉDRALE NOTRE-DAME-DE-L'ASSOMPTION - Église – Cathédrale – Basilique – Chapelle - Saint-Pierre (97250)\nRésultats Église - Cathédrale - Basilique - Chapelle à SAINT-PIERRE\n05 96 78 13 83\nRue Percée 97250 Saint-Pierre\nAppelée aussi Notre-Dame-du-Bon-Port, la cathédrale de Saint-Pierre, inscrite aux monuments historiques, avec ses deux clochers, domine la rade. Edifiée au XVIIIe siècle et remaniée vers la moitié du XIXe siècle, elle n'échappa pas à l'éruption de 1902 et fut détruite. Grâce au soutien financier de Victor Depaz, la façade fut relevée. Les vitraux réalisés par l'artiste martiniquais Victor Anicet datent de 2006. Des travaux sont actuellement en cours.\nOuverte tous les jours sans horaires précis.\nDes panneaux pédagogiques retracent l'histoire de cette cathédrale, surtout depuis l'éruption, avec la partie haute reconstruite (moins haut, du coup, que la même partie originale). On voit des photos avant / après c'est à dire première et deuxième version de l'édifice.


Je suis passionnée de vidéo et il était primordial de garder un souvenir en images de mon mariage.\nJ'ai rencontré Guillaume et j'ai eu un coup de foudre professionnel pour ce qu'il proposait.\nLe résultat est au-delà de mes attentes. Les prises de vues sont fabuleuses, discrètes et tellement spontannées. Le montage est incroyable et à l'image de tout le bonheur de cette journée. Guillaume a ce talent pour révéler les moments les plus importants. Le montage est tout simplement époustouflant, les musiques choisies sont si parfaites et émouvantes. Le drone est un vrai plus pour apporter de la magie à l'ensemble.\nJe n'ai aucun regret d'avoir choisi la formule complète. Nous avons la chance d'avoir maintenant en vidéos tous ces instants incroyables déjà gravés dans notre tête. Merci Guillaume. Vous êtes notre plus beau cadeau !!!! Que du bonheur.


Mon expérience de la sleeve - Forums - Onmeda.fr\nMon expérience de la sleeve\nvoilà, je me suis fait faire une sleeve en janvier 2010 et j'ai perdu 50 kilos. J'aimerais parler de mon expérience aux futurs sleevés, aux déjà sleevés et partager un peu de ce vécu avec eux.\nDonc si il y a des gens intéressés, faîtes le moi savoir Eric\nSleevé depuis peu\nbonjour ,ma sleeve date du 19 12 2012 l'opération c'est bien passé le problème pour moi aujourd'hui est de me réhabituer à manger sans avoir de douleurs ,cette sensation de rots qui ne veulent pas sortir.ma question est la suivante avez vous eu ses douleurs désagréable si oui comment les avez vous gérez . cdlt\nCOUCOU ALORS COMMENT CELA C EST PASSE ?L ALIMENTATION ?DIFFICILE?\nJ AI TRES PEUR DE L OPERATION SINON CELA ME TENTE ET JE PESE 104KG AVEC 30 ANS DE REGIME DERRIERE MOI C EST LA SEULE SOLUTION SINON.....\nvoila moi je me fai operer le 15 Janvier 2013 d'une sleeve mais j'ai tres peur. Pouvez vous me parler de votre expérience.Merci d'avance. Bonne journée\nChristine, je comprends ton angoisse mais tu as choisi un professionnel et tu dois lui faire confiance ! à lui et à son équipe ! donc ZEN attitude !\nl'opération en elle même ne dure pas longtemps (2/3h).\nEnsuite au réveil, tu auras un peu mal, mais tu auras tout ce qu'il faut pour calmer la douleur ! si bien que t'auras mal vraiment dans tes premiers mouvements, comme se lever du lit.\nmais si tu as de bonnes raisons de la faire, cette sleeve, alors accroche toi et rappelle toi ton but !!! ça en vaut la peine voilà Christine.\nbonjour Kalibos. Désolé de ne répondre que maintenant mais je n'avais pas de notification du site, du coup, je pensais que personne n'était intéressé lol\nalors oui j'ai eu des douleurs et surtout pendant plus de 6mois, j'ai vomi automatiquement à chaque repas lol !!!! au point où je me demandais si j'allais manger...\nmais j'ai fini ENFIN par comprendre qu'il fallait que j'écoute mon corps : manger lentement en prenant bien du temps et au premier signe de "STOP", je stoppe même s'il ne reste qu'une bouchée pour finir mon assiette lol\ndonc voilà mon conseil : écoute toi et prends ton temps et surtout arrête dès que tu sens que ça ne va plus !!! j'espère que ce conseil t'aidera Commentaire\nAh les régimes yoyo\ncoucou Jaja désolé de ne répondre que maintenant, mais je n'avais pas de notifications du site, donc je ne savais pas qu'il y avait eu des réponses !\nalors l'opération c'était facile mais l'après était plus difficile : vomissements, fatigue, douleurs... mais le résultat est là physiquement en tout cas ! la tête elle n'a pas changé mdr\ndonc dis toi bien que si ta tête et ta façon de te voir ne change pas, tu auras beau perdre, tu auras toujours l'impression d'avoir tes kilos en trop !!\n5 mois de sleeve!!! le bonheur\nbonjour a tous! j'ai eu droit a la sleeve le 17 juillet 2012!! poids de départ 144kilos pour 1m75 intervention nikel le séjour post opératoire a lhôpital de 10 jours a été lui un enfer!!!! déjà a cause de la chaleur et de ne pas pouvoir boire ensuite a cause de douleur asser costaud a cause du drain qui était mal positionné et qui ma fait un ematome asser costaud et pleuré de douleur pendant des jours et des nuits malgré les anti douleur (que je devait limite supplié pour avoir)!!le chirurgien qui ma opéré était super en revanche léquipe soignante du service ou j'ai été pendant mon hospitalisation était de vraie ... il n'y a pas d'autre mot!! pour être amp et donc dans se milieu j'ai eu honte de voir comment certaine se comporte!!! j'ai perdu 10 kilos pendant mon séjour a lhôpital donc 133 kilos a la sortie retour a la maison très difficile d'une part a cause du climat( je vie dans le sud de la France donc juillet = Grosse chaleur) et cela a été très pénible pour moi niveau fatigue . alimentation le 1er mois bof bof a par gaspacho et faisselle rien mais alors rien ne passait et pourtant pas de perte de poids supplémentaire depuis mes 10 kilos lors de mon séjour a lhôpital donc morale en berne . enfin fin août ça redecolle je reperd enfin!!!! aujourd'hui 5 mois après je suis a moins 35 kilos soit 109 kilos je suis ravis je suis passer du 58 en taille de pantalon au 50/52 (le 48 me va aux cuisse mais c le bidon le problème lool) rendez vous avec chirurgien demain pour faire point des 5 mois =)\nBonjour a toutes et a tous, je me présente Elodie 25 ans, je suis en pleine démarche pour bénéficier d'une sleeve, et j'éspère que la secu va accepter mon dossier car quand je lis tous les témoignages j'ai déjà hate d'y etre!\nbonjour ,merci de ta réponse bah oui effectivement, l'écoute de mon Corp à du mal à faire partie de ma nouvelle vie ..j'ai perdu 17 kg en un moi ,je suis très content mais fatigué je mange peu, et le peu que je mange est peut être trop lourd à digérer. quand aux compléments alimentaires qui m'ont été donné, je l'ai trouves trop sucrés. je vais écouter tes conseilles qui me sembles avisés, manger souvent en petites quantités et tempi pour la dernière bouchée, vestige de mon ancienne vie si dur à perdre. ceci dit malgré les petits problèmes que je rencontre aujourd'hui ,je ne regrette rien .merçi de ton écoute .trés cordialement\nbonjour , c'est pas de chance pour vous ,une hospitalisation comme sa bonjour les dégâts .j'ai été opère au chru de rouen pas de drain pas de sonde gastrique ,du professeur qui ma opéré ,aux infirmières souriantes très compétentes,toujours attentive à mon confort et à mon bien être ,sans oublier les femmes de ménages elles aussi toujours souriantes ,j'ai été le roi du pétrole pendant 4 jours.je garde un trés bon souvenir de mon hospitalisation.\nmoi aussi interessé par une expérience post oprératoire\nla sonde nasale\nle régime alimentaire apres\nles sorties resto\nenfin beaucoup d'interrogations et de stresse\nmoi aussi rouen futur, qu'elle clinique?\nde lire votre message c'est encourageant,moi depuis mon intervention j'ai perdu 10kgs, mais cela fait 15 jours que ça ne bouge plus c'est un peu stressant je me pose des questions, avez-vous eu la même chose au début?merci de me répondre pour me soutenir. Autrement je ne suis pas malade, je suis bien le protocole.\nc'est normal Mabiche moi pareil 10 kilos a hopital et apres pendant 15 jours 3 semaines pas 1 gramme de moins et je stressait de folie!!! et 1 semaine apres donc 4 semaines en tout apres operations ca a redécollé j'ai perdu 5 d'un coup!!! ne t'inquiete pas Commentaire\nla sonde nasale tu ne la sent pas c un peu génant mais pas douloureux! quand on te l'enleve ca fait une sensation bizare qui provoque(pour ma part) une petite nausée mais c'est tout. le régime alimentaire cela varie d'une personne a l'autre certains arrive a intégré mixé vite que d'autre moi suis rester aux liquide 3 semaines!! soupe froide etc vu que j'ai été opéré en juillet! l'arret detravail cela varie aussi selon le travail que tu as moi etant dans le medical et soulevant des personne j'ai été arrété 3 mois apres tu peux reprendre aux bout d'un mois! les sorties resto ben c'est faisable j'en fait!! tu mange lentement et tu demande qu'on t'emballe se qui reste car TU NE POURRAS PAS MANGER ASSIETE EN ENTIER LOOL !! les boissons tres important de s'hydraté entre les repas!! eau tisane sirop sans sucre infusion mais il faut arrivé a boire 1 litre 1 litre et demie par jour! pour se qui est de l'alcool je n'ais pas encore reéssayé. les vitamines moi je prend du azinc en complement alimentaire malgré le chirurgien m'ais dit que je n'en avais pas besoin je préfère quand meme je me sent moins fatigué jai fait une cure de 2 mois et voila =) j'espere avoir repondu a tes questions =)\nmerci nina pour ton soutien, je trouve supers important d'avoir des contacts, afin d'encourager d'autres personnes\nbonjour , moi pour la sécu le problème ne c'est pas posé j'étais dans la catégorie obésité morbide donc état de santé à risque tout à été pris à 100 pour 100 cordialement\nbonjour , pas en clinique , je suis ... hopital Charles Nicolle service de chirurgie digestive ,opère par le professeur Scotté j'ai été hospitalisé 4 jours pas de sonde gastrique et pas de drain un séjour nickel .\nen ce qui me concerne je n'ai eu aucune douleur, les 3 1ers jours à lhôpital avec les perfusions,les infirmières mettaient les calmants,le plus désagréable se sont les gaz, et le drain, mais honnêtement je ne regrette pas de l'avoir fait. Pour le repas il faut manger mixer, et pour ma part je prends le yaourt ou compote 2 à 3 heures après, et surtout ne pas boire en mangeant. Je commence de temps en temps à prendre ma viande en petits morceaux, mais si une douleur survient je nincite pas. Bon courage et tout va rentrer dans l'ordre.\nde rien =) si tu veux je te laisse mon e-mail tu peux me demander se que tu veux sur la sleeve je te repondrais avec plaisir =) ninameunier@hotmail.fr\nALORS OUI CA MARCHE MAIS JE SUIS EN REFLEXION POUR UN BUY PASS OU LA SLEEVE . POUR L INSTANT J AI TROP PEUR POUR AVANCER DANS LE BON SENS .JE SUIS BLOQUEE ET MALGRE PLUSIEURS CONTACTS ICI JE N ARRIVE PAS A FRANCHIR LE PAS .\nJE PESE 105KG POUR 1M53 ALORS TU VOIS J AI UN IMC DE 42 JE SAIS QUE CA CHANGE LA VIE APRES MAIS MALGRE UNE VISITE AU CHIRURGIEN J AI PAS ENCORE EU LE DECLIC NECESSAIRE .\nAMITIES JE SUIS DU 41\nil ne faut pas avoir peur pour l'intervention, maintenant reste le choix à faire, pour ma part je n'ai pas hésiter pour la sleeve moins de complications, autour de moi beaucoup sont ennuyer avec l'autre. La perte de poids sera la même, mais un peu moins vite.IL faut être prête dans sa tête et tout ira bien, que dire de plus que tout ceux qu'ils l'ont fait ,sont à ce jour très heureux et ne regrette rien.Pourquoi pas nous.moi cela fait un mois ce jour avec une perte de poids de 10kgs.bon courage pour la suite.\nmoi aussi vu le chirurgien en decembre 2011 et voilà apres la diet et le régime perdu 8 kg en 8 mois et repris 7 en 2 mois\ndonc ça y est j'ai le céclic et je revois le chirurgien en fevrier pour une sleeve\nQuestion sur les suites d'une sleeve\nmoi je suis à la recherche d'infos en vue d'une futur sleeve (enfin j'espère que ça aboutira)\nj'habite du côté de Bordeaux, pour l'instant je viens juste de parler de cette opération avec mon medecin traitant et il me dirigera vers un chirurgien de Bordeaux ou d'Agen.\nmais j'ai plusieurs questions...mon medecin m'a dit que le chemin était long avant de validé une telle opération, qu'il y avait un rdv avec chirurgien, psy, endocrino et diététicien.\nje voudrais savoir si toi aussi tu as eu tout ces rdv, si ça a pris longtemps, si le psy peut refuser que tu es l'opération????? je voudrais savoir tes suites opératoires : points ou aggraphes? sonde naso-gastrique? réalimentation? 50 kgs de perte c'est énorme : félicitations... mais comment ça se passe depuis ton opération, tu as bien vécu ta perte de poids? c'est pas trop dur ce changement d'image?\nen tout cas merci d'avance si tu nous fait partager ton expérience.


Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc\nForum Islam et Religions » Forum Islam » Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc\n1 Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc le Mer 10 Avr - 10:59\nTout d’abords je suis pas du genre à aimer ces sigles en les accompagnant au nom du prophète ou d'Allah. Je préfère ou bien écrire l'expression entière ou bien ne rien écrire. La bonne nouvelle c'est qu'on a trouvé une très bonne solution, pas avec des images qui encombre le texte, mais avec des caractères unicodes que chacun a dans son PC et intégré dans la police de caractère sans le savoir.\nCe qui donne, Allah (Jalla Jalaluh), [Exalté soit Il], sera Allah ﷻ.\nMuhammad (Paix et Bénédiction sur lui), sera Muhammad ﷺ.\nJe suppose que jusqu’à maintenant c'est visible à tout et sur tous les navigateurs avec toutes leur versions (Sauf Internet Explorer 8, je sais pas pour la 9). Mais comment faire surgir ces caractères ? J'ai donc intégré un petit astuce dans les smileys à droite.\nPour (Allah) ﷻ, cliquez sur l’icône puis enlevez le tiret qui va apparaitre avec le caractère, de même pour enlever le tiret pour avoir (Muhammad) ﷺ. Voila, ça fera des expressions et des signes, jolis, sobres, pratiques, non encombrants, et qui expriment notre amour pour Allah ﷻ et son Prophète ﷺ.\n« 33.56 Certes, Dieu est Ses Anges prient sur le Prophète; ô vous qui croyez priez sur lui et adressez [lui] vos salutations. »\nAjout de ؑ, "Paix sur lui" pour les Prophètes et Messagers, et ؓ, "Que Dieu l'agrée", pour les Compagnons.\nMettre un et enlever le tiret pour donne par exemple Issa ؑ. Aussi pour le Compagnon Ali ؓ.\nPour le deux derniers ça sera visible que sur Firefox.\n2 Re: Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc le Ven 12 Avr - 0:20\n3 Re: Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc le Ven 12 Avr - 9:49\nWa fik akhi.\n4 Re: Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc le Jeu 2 Mar - 17:48\nselon toi que signifie que : Allah prie sur le prophète ???\nAllah nous a ordonné de prier sur le prophete ?? mais qu'avons - nous fait ??\nnous avons demandé Allah de prier sur le prophete ??\nen effet nous disons " Allah prie sur le prophète" ???\n5 Re: Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc le Mar 13 Mar - 1:45\n@Yassine a écrit: Salam'o Aleikom,\nYassine, les seuls Signes que le Dieu Tout Puissant accepte, c'est les Signes de la Charité et de la Justice, les autres sigles ne sont que pour les Humains qui essaient de se réunir sur une fausse Bannière, celle de l'intolérance.\n6 Re: Solution pour les sigles PBSL, SWT, ... etc


Par son savoir-faire, le bataillon du génie assure la mobilité\n22.10.2021 | PIO bat g 9, Christoph Marti\nLe bataillon du genie 9 s'entraîne à construire le pont à poutres d'acier dans la région des Grisons. ©VBS/DDPS Marti Christoph\nPar leur savoir-faire, les troupes du génie, responsables de la construction et de la réparation des voies de circulation, assurent la mobilité de l’Armée suisse. Elles apportent également une aide précieuse à la population civile en cas de catastrophe naturelle. Elles ont aussi pour tâche de fournir leur appui lors de grandes manifestations, comme le WEF (World Economic Forum), les compétitions de ski, les fêtes fédérales de gymnastique et bien d’autres événements.\nAssurer ou entraver les voies de circulation\nLes bataillons du génie appuient en premier lieu les troupes combattantes dans leur préparation au combat. Leurs tâches consistent essentiellement à assurer la mobilité de nos troupes et de la population civile, ainsi qu’à entraver celle des troupes adverses. Elles sont aussi responsables de la construction et de l’entretien des camps et des voies de communication ainsi que de la praticabilité de ces dernières, de même que du renforcement des ouvrages.\nLes troupes du génie utilisent de grosses machines et sont surtout engagées dans des tâches requérant des connaissances techniques et des équipements particuliers. C’est pourquoi les conducteurs de machines de chantier constituent une part importante de ces troupes. Ils sont instruits au maniement des excavatrices et pelles chargeuses sur chenilles ou sur pneus, des équipements de compactage (rouleaux) ou des sonnettes sur châssis chenillé. Les conducteurs utilisent notamment ces engins lors de la construction de routes, de ponts dans des fortifications de campagne et lors d’engagements en situation de sinistre (inondations, tremblements de terre, avalanches).\nTravaux sur les cours d’eau et les lacs de Suisse\nL’exécution des travaux sur les cours d’eaux et les lacs exige aussi la formation de pontonniers et de pontonniers de sonnettes. Ces derniers utilisent une sonnette de battage pour planter des pieux au fond de l’eau en vue de l’installation de ponts à poutres d’acier. Outre le montage et l’utilisation de cet appareil, la troupe est aussi chargée du transport de l’eau et des travaux généraux du génie dans ce milieu aquatique. L’instruction générale à la conduite de bateaux sert aussi de trait d’union entre les pontonniers engagés sur les cours d’eau et les sapeurs et conducteurs de machines de chantier au sol.\nInstruction à l’école du génie 73\nLes troupes du génie effectuent leur école de recrues sur la place d’armes de Brugg (AG), où le commandement de l’école du génie 73 est stationné. Celui-ci est responsable de l’instruction de base et de l’instruction technique de toutes les fonctions du génie : tâches propres à cette arme (general engineering) et aide en cas de catastrophe.\nLa construction d'un pont de support de 46m durant le cours de répétition 2021. ©VBS/DDPS Marti Christoph\nTraversée d'un Piranha sur le pont de soutien 46m. ©VBS/DDPS Marti Christoph\nLes sapeurs du bataillon génie 9 construisent un pont à poutres d'acier..©VBS/DDPS Marti Christoph


LE PROGRAMME DE LOGEMENTS SUBVENTIONNÉS DE DENVER SE TROMPE EN MATIÈRE DE CAPACITÉ FINANCIÈRE - Arsenyev.info\nLE PROGRAMME DE LOGEMENTS SUBVENTIONNÉS DE DENVER SE TROMPE EN MATIÈRE DE CAPACITÉ FINANCIÈRE\nGrâce à une limite de croissance urbaine , Denver a un problème d’accessibilité au logement. Les loyers des appartements ont augmenté de 65% au cours de la dernière décennie, alors que le coût de la vie à l’échelle nationale n’a augmenté que de 18% et que les loyers ont augmenté en moyenne de 28%.\nUne des réponses de la ville a été de créer un programme de bons de logement pour les personnes qui gagnent trop d’argent pour être admissibles à des bons de logement fédéraux mais qui ne peuvent toujours pas se permettre de louer des loyers dans la ville. En juillet dernier, il a alloué un million de dollars au programme, qui devait aider 125 familles.\nJusqu’à présent, seuls trois ménages ont pu l’utiliser. Sur le million de dollars, 180 000 dollars ont été affectés aux frais généraux d’administration, ce qui représente beaucoup d’argent pour seulement trois locataires.\nLe premier problème de Denver consistait à appliquer une solution de logement abordable à un problème d’ abordabilité du logement . Le logement abordable est destiné à aider les personnes à faible revenu qui ne peuvent pas se payer un logement dans un environnement de marché libre, à ne pas faire baisser le prix du logement pour tout le monde. Même aider 125 familles ne va pas avoir un impact négatif sur le marché du logement dans son ensemble, rendu inabordable par l’intervention du gouvernement sur le marché foncier.\nLe deuxième problème de Denver est l’hypothèse selon laquelle quiconque travaille à Denver doit vivre à Denver. Pourquoi cela devrait-il être vrai quand il y a des banlieues tout à fait acceptables – et moins chères – à proximité? La limite de croissance urbaine a fait augmenter le prix de tous les logements dans la région, mais (selon Zillow ) les locations d’appartements dans les banlieues telles qu’Aurora, Northglenn et Welby sont toujours considérablement inférieures à celles de Denver.\nLe troisième problème de Denver est sa promotion des développements résidentiels à haute densité . La ville d’aujourd’hui est parsemée d’immeubles à appartements de cinq étages dont la construction, par pied carré, coûte beaucoup plus cher que les maisons unifamiliales. Par rapport à la construction de davantage de maisons unifamiliales, cela a rendu le logement moins abordable, et non plus abordable, pour la famille moyenne.\nLe véritable problème de Denver est de ne pas s’attaquer à la cause du logement inabordable. Comme un éditorial récent en Oregon l’a noté, les coûts de logement reflètent le coût du terrain, le coût des permis et le coût de la construction. Les limites de la croissance urbaine augmentent le coût des terrains et, lorsque les villes réalisent que les promoteurs ne peuvent aller au-delà de la périphérie urbaine, les villes commencent à augmenter le coût des permis.\nLa plupart des terrains à Denver coûtent entre 1 et 3 millions de dollars l’acre. Les terrains dans la plupart des banlieues coûtent entre 400 000 et 700 000 dollars l’acre. Même cela coûte cher par rapport aux terres situées dans des régions ne connaissant pas de croissance urbaine, comme Atlanta, Dallas, Houston et San Antonio, où la plupart des terrains urbains coûtent environ 200 000 $ l’acre.\nL’abolition de la limite de croissance urbaine permettrait aux développeurs de subdiviser des terrains beaucoup moins coûteux que ceux auxquels ils sont limités aujourd’hui, ce qui réduirait le coût des terrains dans les limites actuelles. Les villes, réalisant qu’elles doivent concurrencer les terres non incorporées, réduiraient les coûts liés aux autorisations. Cela rendrait le logement abordable pour presque tout le monde et permettrait à Denver de concentrer ses fonds sur le logement abordable sur ceux qui sont vraiment pauvres.\nPrevious LE PAYS JADIS CHANCEUX\nNext LA FIN DE L’ASPIRATION


Bête politique malgré lui | Le Devoir\nQuébec Bête politique malgré lui\nBête politique malgré lui\nPhoto: Graham Hughes La Presse canadienne Dans le documentaire Nation. Huis clos avec Lucien Bouchard, l’ancien chef se confie sur l’ingratitude de la vie politique.\nLe documentaire Nation. Huis clos avec Lucien Bouchard, qui sera diffusé lundi soir à Télé-Québec, montre un chef politique enflammé, charismatique, qui carbure à l’instinct. Retour sur le parcours en slalom d’une figure marquante du dernier quart de siècle. Et sur ses contradictions.\n« Je ne voulais pas faire de politique. Toute ma vie, j’ai résisté à la politique ! », lance Lucien Bouchard, l’oeil brillant, sur le ton combatif qui l’a propulsé au sommet du firmament politique québécois.\n« C’est trop dur, c’est trop ingrat, on en sort à peu près tout le temps mal, de la politique. Je n’étais pas sûr que j’étais fait pour la politique avec mon impatience, mon indépendance d’esprit, mon incapacité de vivre dans un encadrement où je ne suis pas le chef, et ainsi de suite », ajoute le politicien le plus charismatique depuis René Lévesque.\n« J’ai souvent regretté de m’être embarqué là-dedans [en politique] », a confié l’ancien premier ministre aux journalistes, mercredi matin, après le visionnement du documentaire Nation. Huis clos avec Lucien Bouchard, qui revient sur son parcours hors du commun.\nDurant cinq jours, enfermé dans une maison louée en pleine campagne, dans les Cantons-de-l’Est, Lucien Bouchard a accordé 22 heures d’entrevue au journaliste Yves Boisvert. L’ex-politicien de 75 ans a joué le jeu. Il avait envie de parler. L’exercice a pris l’allure d’une « confession », d’une « psychanalyse ».\nIl en a fait du chemin, Lucien Bouchard, pour un homme qui a longtemps résisté à l’appel du destin politique. Il est passé à 50 000 voix de « faire un pays » en 1995, mais l’histoire semble retenir d’abord ses allégeances successives à Ottawa, Québec et toutes les zones grises du spectre politique. Rempli de doutes, de questionnements, Lucien Bouchard incarne les contradictions du peuple québécois. Les fédéralistes le trouvent trop nationaliste. Les indépendantistes sont convaincus d’avoir affaire à un fédéraliste.\n« Quelqu’un qui ne m’aime pas peut toujours changer de poste ! lance-t-il dans le film de Carl Leblanc. Moi, je m’en fous un peu de ce que les gens disent. Je le sais, ce qui est arrivé. Je sais que je l’ai fait dans le sens de l’honneur puis du respect de ce que ma conscience me dictait, puis le reste, je m’en fous ! »\nCe fils de camionneur du Saguenay milite pour le Parti libéral du Canada de Pierre Elliott Trudeau dans les années 60. La crise d’Octobre 1970 le dégoûte du « régime fédéral ». Il signe sa carte de membre du Parti québécois, assis à la même table que Jacques Parizeau et Marc-André Bédard, à Chicoutimi, en 1971.\nSouverainiste déprimé après l’échec référendaire de 1980 et le rapatriement unilatéral de la Constitution par Trudeau, Lucien Bouchard saute à pieds joints dans le « beau risque » de René Lévesque. Bouchard écrit pour son ami Brian Mulroney le discours du 6 août 1984 où le chef conservateur s’engage à signer une nouvelle Constitution canadienne « dans l’honneur et l’enthousiasme ».\nNommé ambassadeur du Canada à Paris, Bouchard commet un lapsus qui en dit long, au cours d’un toast à l’ambassade : « Vive la France, vive le Québec ! » On connaît la suite : ministre conservateur, rupture douloureuse avec Mulroney après l’échec de Meech, fondation du Bloc québécois, amputation d’une jambe, leader messianique de la campagne du Oui en 1995, où il force Jacques Parizeau à ajouter une offre de partenariat avec le Canada. Négociateur dans l’âme, il tente aussi en vain de convaincre « Monsieur » de tenir deux référendums.\n« On souhaitait tous la souveraineté du Québec. Il s’agissait de savoir ce qu’on pouvait réaliser. Je ne pensais pas qu’on pouvait arriver directement à la souveraineté pure et dure », dit Lucien Bouchard.\n« Il faut être absolument indépendantiste ? J’aurais peur de quelqu’un qui se dise absolument indépendantiste. C’est quelqu’un que je craindrais énormément, que je combattrais », ajoute-t-il.\nLa défaite d’octobre 1995 l’a profondément ébranlé. « J’ai plongé là-dedans sans préparation. Je n’étais pas prêt. Je parlais avec mes tripes. J’ai fait des erreurs », raconte-t-il. Il évoque sa sortie improvisée sur les Québécoises qui ne font pas assez d’enfants.\nEncore aujourd’hui, Bouchard se sent coupable d’avoir échoué à raviver la flamme souverainiste au cours de son mandat mouvementé comme premier ministre, de 1996 à 2001. Il défend l’austérité budgétaire, le « déficit zéro » qu’il a imposé à l’État québécois. « Un coup de bistouri, c’est un coup de bistouri. Quand il faut opérer, ça va faire mal, le sang va couler », affirme-t-il dans le film.\nLucien Bouchard le battant a tourné le dos pour de bon à la politique. Il est revenu à ses premières amours, le droit, qu’il avait pratiqué durant 22 ans avant de se faire élire. Il vit avec ses deux fils devenus adultes, Alexandre et Simon, qu’il n’a pas vus grandir, happé par la vie publique. Il se garde bien de chercher à les convertir à la souveraineté. Lucien Bouchard n’a plus envie de prêcher. Il est passé à autre chose.\n« Ne parlez pas de référendum aujourd’hui. C’est pas au menu », dit-il en balayant l’air d’un revers de main.\n« J’aurai essayé. Moi, j’ai essayé. Je voudrais que mes fils se disent ça. » L’important pour Lucien Bouchard, c’est maintenant la tendresse.\nLe documentaire Nation. Huis clos avec Lucien Bouchard sera diffusé le lundi 25 août à 21 h à Télé-Québec. Il sera ensuite projeté en salle.\nLe Bloc a fait son temps\nLucien Bouchard affirme que le Bloc québécois, qu’il a fondé en 1990, devait durer un seul mandat. « La présence du Bloc à Ottawa dilue le pouvoir politique du Québec à l’intérieur de la fédération », dit-il. M. Bouchard a gardé un t-shirt sur lequel il est écrit : « J’ai travaillé à la première et la dernière campagne du Bloc. » Il avait pris la décision de mettre fin à son engagement au Bloc dès le soir de la défaite référendaire de 1995.\nLe député bloquiste Claude Patry ne démissionnera pas.\nLe député Claude Patry annonce son départ, le parti s’interroge sur l’avenir d’un autre élu.\nLa création du parti visait à préparer le terrain à la victoire du camp du «Oui»...\nMots clés documentaire, Lucien Bouchard, souveraineté, Bloc québécois (BQ), Parti québécois (PQ)\nPierre Demers - Inscrit 21 août 2014 00 h 09\nSouhaitons qu'il s'excuse et demande pardon à M. Yves Michaud. Lui qui dit :"Je le sais, ce qui est arrivé. Je sais que je l’ai fait dans le sens de l’honneur puis du respect de ce que ma conscience me dictait,..."\nGilles Théberge - Abonné 21 août 2014 11 h 47\nPeut-être qu'il a fait ce que lui dictait sa conscience. Mais je questionne son jugement dans l'affaire Michaud. Une injustice épouvantable qui à mon avis reste sur sa conscience comme une tache indélibile.\nDiane Gélinas - Abonnée 21 août 2014 01 h 55\nDe «souverainiste déprimé» à éteignoir de peuple !\nJe cite : « Quand vous envoyez à Ottawa 30, 40, 50 députés, comme on le faisait autrefois, il y a de fortes chances que des poids lourds [ne soient pas] au cabinet,» (...) «Quand on est autour d’une table tout le monde, si vous êtes là, vous allez en arracher pour le Québec.»\nRAPPEL : Lors du rapatriement de la constitution en 1982,il y avait 74 députés libéraux autour de la table... Depuis, c'est le Québec qui «en arrache» !\nJe cite : «La présence du Bloc québécois à Ottawa ne fait que diluer le pouvoir politique du Québec...» ...«celui qui a fondé le Bloc en 1991, ne se gêne pas pour réitérer que ce parti ne devait être qu’un «one shot» en vue du référendum.»\nEx. Pont Champlain, Assurance-Emploi, Pipelines, Postes Canada,\nMaryse Veilleux - Abonnée 21 août 2014 08 h 06\nOui!... et il a même jeté de l'huile sur le feu en se faisant le représentant des pétrolières... carburer à l'instinct ou à l'argent?\nMichel Sénécal - Inscrit 21 août 2014 04 h 11\n90 minutes de Lucien Bouchard, moment rare. On devrait apprécier.\nMais gageons tout de suite que les purs et durs, les vrais comme on dit, ceux qui savent depuis toujours comment gagner la cause, la seule, ne vont pas le croire.\nLes critiques des vrais, on les connaient déja avant même de les avoir lues, vues ou entendues.\nIl ne dit pas tout, pas la vérité. Il cache des choses. Ce n'était pas un vrai...\nC'est pas comme ca que ca s'est passé... ect.\nLe probleme avec les fanatiques, qu'ils soient religieux ou politiques, c'est qu'il est impossible de discuter avec eux, et encore moins leur faire entendre raison. Eux seuls savent, ils ont raison, possedent la vérité, presque absolue. Et toi, ben t'as rien compris.\nLucien Bouchard a fondé le Bloc, pas Mario Beaulieu. Et il l'a fait pour une raison bien précise: aider le PQ a faire le prochain référendum.\nPresque 25 ans plus tard, étant plus vieux, et surtout plus expérimenté avec tout ce qu'il a vécu, a Ottawa, puis a Québec comme premier ministre, il est peut-etre plus a même de voir ce qui a changé.\nÉlu au PQ en 1998, il a attendu les conditions gagnantes... qui ne sont jamais venues... Et qui ne sont toujours pas la, quoiqu'en pensent certains utopistes qui vivent sur on ne sait quelle planete. La planete Utopie, sans doute.\nPlus tard, en 2005, il y a eu les Lucides. Ok, c'était peut etre maladroit de traiter les Québécois de paresseux, mais quand on est allé en Chine quelques fois (8) comme je l'ai fait depuis 1990, on comprend exactement ce qu'il veut dire. Quand L. Bouchard parlait de la menace asiatique, c'est surtout de la Chine qu'il parlait.\nTous ceux qui sont allés en Chine surtout depuis 2000 vous le confirmerons.\nMAis si vous ne voulez pas entendre.... C'est comme tout, on croit ce qu'on veut bien croire.\nCette entrevue en profondeur tombe a point nommé, alors que le PQ et la cause sont a la croisée des chemins,entre le 2e et le 3e sous-sol.\nCa va relancer le débat et o\nClaude Richard - Abonné 21 août 2014 10 h 46\nUn de ses fils lui a dit qu'il était un "loser". Parce que le référendum a été perdu, explique-t-il. Mais un "loser" n'est pas celui qui perd une bataille, c'est celui qui abandonne le combat. En ce sens, oui: Lucien Bouchard est un "loser".\nQuant à Mario Beaulieu, il a été élu démocratiquement chef du Bloc. C'est loin d'être un fanatique. Pour les mous, quelqu'un qui a des convictions est toujours un fanatique. Mario Beaulieu est habitué à ce genre d'insultes. D'habitude, cela vient des anglophones. Mais, malheureusement, beaucoup de francophones calquent leurs opinions sur celles des anglos. On appelle cela du colonialisme.\nGilles Théberge - Abonné 21 août 2014 11 h 50\nVous avez parfaitement raison monsieur Sénécal : «Il ne dit pas tout, pas la vérité. Il cache des choses. Ce n'était pas un vrai...\nC'est pas comme ca que ca s'est passé... ect.».\nVotre lucidité vous honore...\nGilles Théberge - Abonné 21 août 2014 11 h 57\nDans «Il y a trop d'images», Bernard Émon rappelle en page 53 cette interrogation posée à Chris Giannou, médecin canadien qui a servi dans les camps Palestiniens au Liban : la question était de savoir «comment il se faisait qu'il avait conservé les idéaux de sa jeunesse?». Ce à quoi Giannou répondit que «c'était plutôt à ceux qui les avaient reniés qu'il faudrait poser la question».\nEst-ce le genre de question qui devrait être posée à Lucien bouchard...?\nYves Côté - Abonné 21 août 2014 06 h 24\nCe n'est pas parce que Monsieur Bouchard n'a pas tout à fait réussi la chose, qu'elle est impossible à accomplir.\nPierre Labelle - Inscrit 21 août 2014 06 h 48\nLe problème avec Lucien Bouchard c'est qu'il s'est toujours crus irremplaçable. Il me semble que les cimetières en sont plein de cette race. Venir nous dire aujourd'hui, en 2014, que pour lui le Bloc était l'affaire d'une seule élection, je me permet de douter d'une telle affirmation qui par contre résonne à mes oreilles comme cette phrase célèbre: "après moi le déluge". Si le contexte politique avait été différent dans ces années là, je suis loin d'être convaincus que ce monsieur se serait contenté d'un seul mandat. Pour ce qui est du référendum de 95, le gros du travail a été fait sous la houlette de Jacques Parizeau, et par Jacques Parizeau. Bouchard est arrivé au "bon moment", c'est-à-dire, à sa sortie de l'hopital. Le Québec en entier, tout comme le Canada, avait suivi avec beaucoup d'inquiétude et de compassion le malheur qui venait de le frapper. Sans rien lui enlevé, je dirais que cet élan de sympathie ne l'a pas désservit bien au contraire. Je n'ai jamais été un "fan" d'un parti indépendantiste à Ottawa, je ne le suis pas plus aujourd'hui mais je fais avec. Que Bouchard fasse comme moi; "bon coeur contre mauvaise fortune".


POLITIQUE DE NON-VIOLENCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL - PDF\nDownload "POLITIQUE DE NON-VIOLENCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL"\n1 LA CORPORATION DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE DU DOMAINE-DU-ROY POLITIQUE DE NON-VIOLENCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL Adoptée le 17 janvier 2017 Résolution numéro\n2 TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES... 1 PRÉAMBULE... 3 OBJECTIFS DE LA POLITIQUE CHAMP D APPLICATION DÉFINITIONS Harcèlement psychologique (ou moral) Harcèlement sexuel Harcèlement administratif (abus de pouvoir) Harcèlement racial Harcèlement discriminatoire Violence, menaces et intimidation DEVOIRS ET OBLIGATIONS Responsabilités d ordre général Responsabilités de l employeur Responsabilités des gestionnaires Responsabilités de la victime ou du témoin Droits et obligations des employés Respect des autres Mettre fin aux gestes ou comportements violents Confidentialité Dénonciation Sanction disciplinaire Gradation des sanctions Représailles... 7 ANNEXE 1- Procédures pour porter plainte Procédures pour informer l employeur Le mécanisme de plainte informelle : Le mécanisme de plainte formelle : Dépôt de la plainte La médiation L enquête Le rapport d enquête Plainte non fondée Plaintes entachées de mauvaise foi Principes directeurs des interventions de l employeur Délais de traitement du dossier ANNEXE 2 Attestation de connaissance\n3 PRÉAMBULE Par cette politique, la Corporation de Développement Communautaire (CDC) du Domainedu-Roy exprime la ferme volonté de ne tolérer aucune forme de harcèlement et d assurer à tous un milieu de travail respectueux et sécuritaire, exempt de toute violence, menace verbale, physique, psychologique ou sexuelle. OBJECTIFS DE LA POLITIQUE Notre objectif est de démontrer l engagement de la CDC du Domaine-du-Roy à éviter toute forme de comportements harcelants ou qui peuvent mener au harcèlement ou à la violence. Par la mise en place de cette politique, la CDC entend : Maintenir un milieu de travail exempt de violence, protéger l intégrité physique et psychologique des employés, membres et administrateurs de la Corporation et sauvegarder leur dignité ; Contribuer à la sensibilisation du milieu pour fournir le support nécessaire aux personnes victimes de violence, en établissant des mécanismes d aide et de recours en matière de violence. Nous rappelons à chacun et chacune qu en tout temps, il est possible de déposer une plainte aux autorités policières. 1. CHAMP D APPLICATION Cette politique vise toutes les personnes qui gravitent autour de l organisation, hommes et femmes. Elle s applique donc quelle que soit la nature du lien entre la victime et la personne qui adopte un comportement de violence ou de harcèlement, dans le cadre du travail ou de toute activité reliée à l emploi. Elle touche la relation entre : cadres/gestionnaires; employés et employées; administrateurs; collègues de travail; membres; bénévoles; stagiaires. Elle s applique également, avec adaptations nécessaires aux : sous-traitants; fournisseurs; visiteurs; partenaires; élus; et toute personne de l externe qui a un lien avec l organisme. Cette politique ne constitue en rien un substitut à toute disposition légale, réglementaire ou déontologique pouvant s appliquer, ni n exclut l élaboration de directives ou de règles additionnelles ou plus spécifiques à certaines situations. 3\n4 2. DÉFINITIONS Tout comportement n est pas nécessairement du harcèlement en milieu de travail. Le fait d insister auprès d un employé pour l accomplissement de certaines tâches dans l intérêt de l entreprise ne sera pas considéré comme du harcèlement au travail. De plus, la gestion de la discipline, si elle est requise et justifiée, n est pas du harcèlement en milieu de travail, mais un droit de gestion de l employeur. Voici les différentes définitions des différentes formes de harcèlement au travail : 2.1. Harcèlement psychologique (ou moral) Conduite vexatoire (blessante) se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle (la conduite) porte atteinte à la dignité ou l intégrité psychologique ou physique de l employé et qui entraîne pour celui-ci, un milieu de travail néfaste. Une seule conduite grave peut aussi constituer du harcèlement psychologique si cette conduite porte une telle atteinte et produit un effet nocif continu pour l employé Harcèlement sexuel Le harcèlement sexuel en milieu de travail peut se définir de façon générale comme étant une conduite de nature sexuelle non sollicitée, qui a un effet défavorable sur le milieu de travail ou qui a des conséquences préjudiciables en matière d emploi pour les victimes de harcèlement. Le harcèlement sexuel en milieu de travail est un abus de pouvoir tant économique que sexuel. Le harcèlement sexuel est une pratique dégradante qui inflige un grave affront à la dignité des employés forcés de le subir Harcèlement administratif (abus de pouvoir) Tout comportement ou geste visant à profiter indûment de son statut ou d une situation de pouvoir ou d autorité officielle ou non, pour menacer, influencer ou agir négativement sur divers éléments en lien avec le travail d une personne ou d un groupe de personnes de son entourage, et susceptible de compromettre l emploi, nuire au rendement, menacer les moyens d existence ou encore entraver ou influencer la carrière de cette ou ces personnes. Pour que cette forme de harcèlement soit présente, il faut assurément que la personne en position d autorité agisse en fonction de ses besoins personnels au détriment du subordonné Harcèlement racial Une conduite qui se manifeste, entre autres, par des paroles, actes, gestes répétés à caractère vexatoire ou méprisant à l égard d une personne ou d un groupe de personnes en raison de la race, de la couleur, de l origine ethnique ou nationale, de la religion ou de la langue Harcèlement discriminatoire Le harcèlement discriminatoire a été défini par la Commission des droits de la personne dès 1987 et il se définit comme suit : Il s agit d une conduite se manifestant, entre autres, par des paroles, des actes ou des gestes répétés, à caractère vexatoire ou méprisant, à l égard d une personne ou d un groupe de personnes en raison de l un ou l autre des motifs énumérés à l article 10 de la Charte des droits et libertés de la personne. 4\n5 2.6. Violence, menaces et intimidation Tout acte, parole ou geste qui porte atteinte à la dignité ou à l intégrité physique ou psychologique d une personne, ou est susceptible de le faire agir contre sa volonté au moyen de la force, de menaces ou d intimidation. La violence peut être physique ou psychologique. 3. DEVOIRS ET OBLIGATIONS 3.1. Responsabilités d ordre général Lorsqu on parle de harcèlement en milieu de travail, il ne faut pas perdre de vue que TOUS et CHACUN ont diverses responsabilités afin de prévenir et même contrer le harcèlement au travail, le cas échéant. C est la responsabilité des employés et de l employeur de faire en sorte que le milieu de travail est exempt de toute forme de harcèlement ou de violence Responsabilités de l employeur L obligation de fournir un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique incombe à l employeur. Cette obligation est essentiellement une obligation de moyens et non de résultats. L employeur n a pas l obligation de garantir que jamais aucune situation de harcèlement ne se produira, mais il devra : Prendre les moyens raisonnables pour faire en sorte qu il n y ait pas de harcèlement ou de violence au travail. Prendre les mesures appropriées et, dans certains cas, les sanctions nécessaires pour mettre fin 3.3. Responsabilités des gestionnaires Chaque gestionnaire doit s assurer, dans la mesure du possible, que les relations de travail au sein de son service soient harmonieuses et exemptes de toute forme de harcèlement ou de violence. Le gestionnaire doit traiter avec diligence et en toute confidentialité les plaintes portées à sa connaissance. Pour ce faire, il peut avoir recours aux services des ressources humaines, de la direction ou de la personne-ressource Responsabilités de la victime ou du témoin L employé qui se croit victime ou témoin de harcèlement doit faire connaître clairement sa désapprobation au présumé harceleur et lui demander de mettre un terme à son comportement. Si la situation perdure ou s il s agit de violence, la victime ou le témoin a la responsabilité d aviser son gestionnaire ou la personne-ressource. La victime doit déposer une plainte, avec l aide de la personne-ressource, en suivant les règles de la présente politique. 4. Droits et obligations des employés Cette section indique aux employés de quelle manière ils sont en droit de s attendre à être traités au travail et quelles sont les obligations de l employeur envers le personnel, les gestionnaires et les membres. 4.1 Respect des autres Chaque employé a le droit d être traité d une manière équitable et respectueuse dans le milieu de travail. Chaque employé a également l obligation de traiter ses collègues de manière à respecter les différences individuelles. Quel que soit le poste que l employé occupe et celui qu occupent les personnes avec qui il est en contact au travail, le respect et la considération mutuels facilitent l harmonie au travail. 5\n6 4.2 Mettre fin aux gestes ou comportements violents Il incombe à la CDC du Domaine-du-Roy de veiller à ce que son milieu de travail soit exempt de violence. Tous les gestionnaires sont également tenus de mettre fin à des gestes ou comportements violents. Si un gestionnaire a connaissance d un cas de violence dans son secteur de travail, il doit faire tout ce qui est possible pour y mettre fin et ce, qu une plainte ait été déposée ou non. L ignorance ne constitue pas toujours une excuse. Dans la mesure où il est possible de conclure que toute personne raisonnable aurait dû savoir que quelqu un était victime de violence, la responsabilité du gestionnaire sera engagée s il laisse la situation se poursuivre. Non seulement les gestionnaires qui ne prêtent aucune attention aux cas de violence devront en porter la responsabilité juridique, mais la CDC prendra des mesures disciplinaires contre eux. 5. Confidentialité Tous les renseignements relatifs à une plainte, ainsi que l identité des personnes impliquées, sont traités confidentiellement par toutes les parties concernées, à moins que ces renseignements ne soient nécessaires au traitement de la plainte ou à l imposition de mesures correctrices ou disciplinaires. Aucune information n est consignée au dossier personnel de la personne qui croit être victime de violence ou de harcèlement en milieu de travail lorsque la bonne foi de cette personne ne peut être mise en doute. Dans le cas de la personne accusée de harcèlement ou de violence, des informations ne sont consignées à son dossier que si la plainte est fondée. Toute conduite de harcèlement ou de violence fera l objet d une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu au congédiement, selon la gravité des événements. Chaque situation sera traitée avec impartialité. L employeur se réserve le droit de procéder à une enquête, même si aucune plainte n est déposée. 6. Dénonciation Ne pas dénoncer une situation de harcèlement ou de violence, quand vous êtes témoin d un tel comportement, fait de vous un complice. Vous serez passible de sanctions disciplinaires s il est démontré que vous étiez au courant de ce genre de situation et que vous avez essayé d en cacher l existence. 7. Sanction disciplinaire Le conseil d administration de la CDC du Domaine-du-Roy s engage à prendre les mesures disciplinaires afin de sanctionner toute conduite adoptée en contravention avec la présente politique. Les mesures envers la personne dont la conduite a été jugée harcelante, violente ou interdite dépendent notamment de la nature, des circonstances et de la gravité des incidents reprochés. Une fois sa décision mise en application, le conseil s assurera que le problème est définitivement résolu et qu il ne se reproduira plus. Un second événement pour des motifs identiques peut entraîner un congédiement Gradation des sanctions Progression de la gradation des sanctions : Avis de correction Premier avis disciplinaire écrit Deuxième avis disciplinaire écrit Suspension (sans solde dans le cas d un employé) Congédiement /exclusion 6\n7 L employeur pourra cependant passer outre la progression de la gradation des sanctions s il est démontré que la situation est jugée suffisamment grave. 8. Représailles Les représailles sont considérées comme une faute disciplinaire grave. Quiconque exerce des représailles, de quelque nature que ce soit, contre une personne qui a déposé une plainte en vertu de la présente politique, a témoigné dans le cadre d une enquête sur un cas de violence ou a été déclarée coupable d avoir eu un comportement ou des gestes violents, sera lui-même considéré coupable de gestes ou comportement violents et se verra infliger une sanction. Les sanctions possibles sont les mêmes que celles qui peuvent être infligées à l auteur de gestes ou comportements violents. Adoptée par le conseil d administration ce 17 ème jour de janvier Patricia Grenon, Présidente Isabelle Marcoux, Secrétaire-trésorière 7\n8 ANNEXE 1 PROCÉDURES POUR PORTER PLAINTE Politique de non-violence et harcèlement psychologique au travail CDC du Domaine-du-Roy 1. Procédures pour informer l employeur Une personne qui croit être victime de harcèlement psychologique dans le cadre de son travail bénéficie de deux mécanismes de plaintes soit : Le mécanisme de plainte informelle Le mécanisme de plainte formelle Il n est pas obligatoire d utiliser le mécanisme de plainte informelle avant d utiliser le mécanisme formel. Il est important de savoir qu au niveau légal, la plainte doit être faite au plus tard 90 jours après le dernier incident. 1.1 Le mécanisme de plainte informelle : C est une démarche confidentielle qui permet à l employé qui se croit harcelé de porter plainte auprès de la direction ou à une autre personne (un membre du conseil d administration) dans le cas où la direction est présumément responsable de ce harcèlement. La personne ressource écoute la présumée victime, discute avec elle de la recevabilité de la plainte et l informe des droits et des recours possibles. Elle peut proposer des solutions à la présumée victime. Si elle le juge opportun, cette dernière peut décider de déposer une plainte formelle. 1.2 Le mécanisme de plainte formelle : Il comprend les actions suivantes : Dépôt de la plainte La présumée victime de harcèlement psychologique dépose une plainte écrite. La personne doit énoncer les faits le plus objectivement possible avec le plus d informations, telle que des dates, des témoins, les circonstances, etc. L employé doit signer et dater la plainte La médiation La présente politique offre la possibilité de résoudre le conflit par la médiation avec l accord des deux (2) parties, afin de trouver une solution pour régler la situation problématique et satisfaire les deux (2) parties. Si l une ou l autre des parties refuse cette proposition, l enquête débutera. Le médiateur ne peut être enquêteur et vice versa. En tout temps, les parties peuvent faire appel à la médiation en remettant une demande écrite et signée au responsable de la politique. Le médiateur a pour rôle d amener les personnes à s entendre sur une solution. L entente finale est écrite et signée par les deux parties. De plus, elle doit mentionner les détails sur les solutions convenues. C est la CDC qui approuve l entente finale, qui assure un suivi et qui peut intervenir si nécessaire. Cette entente doit demeurer confidentielle à moins que les parties en aient décidé autrement. 8\n9 1.2.3 L enquête Le responsable de la politique peut enquêter lui-même, nommer un enquêteur, former un comité d enquête ou faire appel à un consultant externe spécialisé. Il doit être convenu au tout début avec quelle personne il aura un lien : par exemple entre l enquêteur et la direction de la CDC ou entre l enquêteur et le président ou la présidente du conseil d administration. L enquête est un processus confidentiel et respectueux des personnes concernées par la plainte. Elle doit débuter le plus rapidement possible après le dépôt de la plainte afin de tenter d éviter de porter préjudice aux personnes impliquées. Si l enquêteur le juge approprié, notamment selon la gravité des présumés méfaits, il peut demander à la direction ou au conseil d administration que certaines mesures soient prises pendant l enquête (par exemple la suspension temporaire de la personne accusée de harcèlement). L enquêteur doit : Rencontrer les deux parties séparément. En tout temps, celles-ci peuvent être accompagnées d une personne de leur choix; Recueillir les déclarations écrites et signées de chacune des parties ainsi que des témoins, s il y a lieu Le rapport d enquête L enquêteur doit : Produire un rapport d enquête écrit, faisant état de l analyse des preuves et de la conclusion de l enquête; Remettre son rapport au responsable de la politique dans les 30 jours suivant le début de l enquête, à moins de circonstances exceptionnelles; Énoncer dans son rapport la version des faits de chacune des parties, les preuves recueillies, les témoignages reçus, son analyse, ses conclusions et ses recommandations, s il y a lieu; Demander par écrit, au responsable de la politique, tout délai supplémentaire nécessaire pour rédiger son rapport s il y a lieu. 1.3 Plainte non fondée Si une personne dépose une plainte de bonne foi, dont le bien-fondé ne serait pas confirmé par les éléments de preuve recueillis dans le cadre de l enquête, cette plainte serait rejetée sans qu il en soit fait mention dans le dossier de la personne accusée de harcèlement 1.4 Plaintes entachées de mauvaise foi Dans le cas où la plainte aurait été déposée de mauvaise foi (si la personne qui a déposé la plainte savait qu elle était sans aucun fondement et/ou l a déposée dans l intention de nuire), cette personne fera l objet de mesures disciplinaires et l incident sera inscrit à son dossier. Une plainte déposée de mauvaise foi donnera lieu aux mêmes mesures correctrices que celles prévues pour le manquement à la politique. Elles seront en fonction de la gravité des faits. Les mesures de réparation en faveur de la personne accusée à tort pourront viser à rétablir sa réputation et correspondre à celles qui sont prévues dans les cas de violence. 9\n10 2. Principes directeurs des interventions de l employeur La direction générale de la Corporation de développement du Domaine-du-Roy est la personne identifiée pour recevoir les plaintes formelles et informelles des employés. Néanmoins, dans le cas où celle-ci est présumée responsable du harcèlement ou en est la victime, c est un membre du conseil d administration ou un consultant externe nommé par le conseil d administration qui recevra et traitera la plainte. Le directeur ou la directrice général(e) est responsable de la médiation et de l enquête et a l autorité pour prendre une décision relative aux mesures à appliquer. Dans le cas où celle-ci est présumée responsable du harcèlement ou en est la victime, c est le conseil d administration qui sera responsable de la médiation et/ou de l enquête. Il aura l autorité pour prendre une décision relative aux mesures à appliquer. Si un membre du conseil d administration est présumé responsable de harcèlement envers la direction générale, la CDC du Domaine-du-Roy devra utiliser les services d un consultant externe pour faire l enquête et pour formuler des recommandations au conseil d administration. Ce dernier, diminué du membre présumé responsable de harcèlement, est responsable de l enquête et il a l autorité pour prendre une décision relative aux mesures à appliquer. 3. Délais de traitement du dossier La CDC du Domaine-du-Roy devra entreprendre l enquête dans les cinq (5) jours suivant le dépôt de la plainte. Un rapport d événement devra être remis au conseil d administration dans un délai maximum de dix (10) jours ouvrables. 10\n11 ANNEXE 2 Attestation de connaissance Politique de non-violence et harcèlement psychologique au travail CDC du Domaine-du-Roy Je, soussigné(e) (lettres moulées) déclare avoir pris connaissance de la présente politique de non-violence et harcèlement psychologique au travail en vigueur au sein de la Corporation de développement Communautaire (CDC) du Domaine-du-Roy. Je confirme avoir lu cette politique et avoir bien compris son contenu. Je me déclare en accord avec les principes énoncés et je suis conscient que toute entrave à cette politique pourrait entraîner des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu au congédiement. Signé à Roberval, ce ème jour de Fonction au sein de la CDC du Domaine-du-Roy : Signature 11


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Les 22 meilleures ventes de la fête du travail (2020): technologie, ordinateurs portables, téléphones, plein air, etc. - Hooly Tech\nLes 22 meilleures ventes de la fête du travail (2020): technologie, ordinateurs portables, téléphones, plein air, etc.\nSep 5, 2020 Air, fête, Les, meilleures, ordinateurs, plein, portables, technologie, téléphones, travail, ventes\nVentes de la fête du travail sont les signes avant-coureurs de la saison des achats des Fêtes. Cette année peut être différente beaucoup moyens, mais l’assaut des accords d’automne a commencé au bon moment. Vous trouverez ci-dessous les meilleures baisses de prix sur notre équipement préféré.\nNous avons également des rafles spécifiques pour les équipements de plein air et les matelas, qui sont deux catégories dans lesquelles les ventes de la fête du Travail peuvent surpasser même celles du Black Friday et du Cyber Monday.\nEnfin, nous pouvons être biaisés, mais grâce à la fête du Travail, vous pouvez obtenir une année complète de WIRED pour 5 $ (25 $ de rabais). Les abonnements aident également à soutenir le travail que nous accomplissons chaque jour. Bon week-end!\nLe Samsung Galaxy S20 Plus en «Cloud Blue».Photographie: Samsung\nTablette Samsung Galaxy Tab 6 Lite pour 278 $ (72 $ de rabais): C’est le meilleur prix que nous ayons vu pour la petite tablette pratique de Samsung. Le S Pen est inclus. Pour ceux qui ne veulent pas d’iPad, le rédacteur en chef adjoint Julian Chokkattu a qualifié cela “d’alternative décente” dans son examen approfondi.\nÉcouteurs sans fil Samsung Galaxy Buds + pour 130 $ (20 $ de rabais): Cela peut ne pas sembler être une réduction importante, mais cela correspond au meilleur prix que nous ayons vu, et cela ne s’est produit qu’une fois auparavant. WIRED recommande ces écouteurs, malgré l’absence de suppression active du bruit, et le prix est valable sur toutes les couleurs disponibles. (Y compris ce magnifique Cloud Blue.)\nSamsung Galaxy S20 pour 850 $ (150 $ de rabais): Ce téléphone 2020 est vraiment magnifique et il est disponible dans des coloris qui correspondent aux Buds + susmentionnés. Dans notre examen, nous avons dit que c’était presque parfait, l’un des seuls inconvénients étant le prix. Bien que toujours chère, c’est la meilleure offre que nous ayons vue depuis le printemps. Vous pourrez peut-être économiser à nouveau à l’approche des vacances, mais si vous ne voulez pas attendre, cette offre en vaut la peine.\nApple iPad Mini 64 Go pour 350 $ (50 $ de rabais): La dernière version de l’iPad itty-bitty d’Apple n’a pas une tonne de nouvelles fonctionnalités à offrir par rapport à son prédécesseur, mais l’écrivain senior Lauren Goode l’aime toujours vraiment. Nous avons déjà vu ce prix baisser, et nous le reverrons probablement, mais 50 $ sont 50 $.\nMicrosoft Surface Pro 7 pour 700 $ (200 $ de réduction): Cette offre vous permet d’obtenir 8 Go de RAM pour seulement 100 $ de plus que ce que vous pourriez dépenser pour obtenir 4 Go dans un magasin comme Best Buy. Vous devrez acheter le Type Cover séparément. Heureusement, qui est également en solde (90 $, 40 $ de rabais). C’est la meilleure surface 2 en 1.\nMacBook Pro (16 pouces, modèle 2019) pour 2099 $ (300 $ de rabais): Ce MacBook Pro (9/10, recommandé par WIRED) est un excellent choix pour tous ceux qui travaillent à domicile. Le modèle Core i7 avec 16 Go de RAM devrait être suffisant pour la plupart des gens, mais si vous l’utilisez beaucoup pour des tâches incroyablement intensives, optez pour le Core i9.\nTéléphone Google Pixel 4 pour 549 $ (250 $ de rabais): Cet accord existe depuis un certain temps, mais nous le soulignons car le Pixel 4 est l’un des meilleurs téléphones que vous puissiez acheter. Juste là-haut avec l’iPhone. C’est un excellent téléphone qui offre de nombreuses fonctionnalités pour son prix. Étant donné que le modèle a récemment été abandonné (il recevra toujours des mises à jour et une assistance de Google pendant des années), la réduction ne durera que jusqu’à ce que les magasins soient à court de stocks.\nKayak pliantPhotographie: IDEO-Nicolas Zurcher\nEpic Games demande au tribunal d’empêcher ce qu’il décrit comme les représailles d’Apple\nNon, Amazon ne vous livrera pas de burrito par drone de sitôt


Sortilèges - Troisième Année - S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo\nSortilèges - Troisième Année - S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo - Sam 10 Juin - 17:35\nLe professeur transportait difficilement tout ce dont il avait besoin pour son cours. Il entassa planches de bois et d'acier avec de longs pans de tissus usés. Selon les aptitudes que révéleraient ses élèves, ils verraient bien de quoi ils auraient besoin.\nFaisant entrer les troisième année, il les laissa s'installer en leur donnant a chacun un simple parchemin, pour commencer. Celui-ci était très fin et extrêmement friable.\n« - Bienvenue ! Nous allons travailler le Diffindo. Il s'agit du maléfice de découpe, qui vous permettra d'en réaliser précisément dans divers matières, comme un morceau de tissu ou de peau. Regardez. »\nIl choisit un large et épais morceau de bois. Habituellement, il n'était pas vantard, mais cela lui arrivait parfois de vouloir montrer ses capacités. Cela permettait aussi ses élèves a avoir un objectif à atteindre. En incantant, il fit une admirable gravure dans le bois, qui se forgea admirablement.\n« - Pour votre part, j'aimerais que vous retiriez un carré égal qui créera un vide au milieu de l'échantillon que vous avez. »\nS'approchant des bureaux, il observa les sorciers se mettre au travail.\nRe: Sortilèges - Troisième Année - S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo - Sam 12 Aoû - 22:48\nLe maléfice du Diffindo\nJe l'aime bien, Filie. Il est attentif, tout p'tit, gentil, on aurait presque envie de le manger ! Et il est pas moins compétent. Un peu trop sérieux, pt'être... Mais tellllllement mignon !\nAvec Freddie on s'est surpassés. On est à l'heure, bien installés sur nos sièges, et sages comme des images. Bras croisés sur la table, on attend. Sûrement que nos camarades se méfient parce que, franchement, c'est assez inhabituel. En fait, on peut faire que ça : attendre. Dans dix minutes, y'a un truc qui va péter. Ben oui, c'est bien c'que j'disais : les cours de Filie ils sont chouettes, mais un peu planplan. Pour une fois, ça va le faire swinguer, et nous avec ! Enfin, c'est surtout Junie qui va sursauter. Notre cousine chérie, on aime la taquiner de temps en temps quand elle est pas au parfum. Et c'est rare ! Avant de venir, on s'est débrouillés pour lui subtiliser sa plume fétiche. Nous, comme on est sympa, on lui en a donnée une autre, et on espère qu'elle s'en servira parce qu'elle est EXPLOSIVE. Du coup, on est super attentifs. On attend le moment où elle va griffonner quelque chose sur son parchemin et PAF! Petit divertissement de premier choix.\nJe suis tellement au taquet sur Junie que mon frère me fait un coup de coude pour focaliser mon attention sur les dires de Filie, ou au moins faire illusion. Il me dit qu'on parle de faire des trous dans du bois, ou dans du tissu. Enfin, de découper, plus exactement, pour faire des trous. Ai pas tout compris. Ah oui, tiens, p'tit Filie vient de nous faire une belle démonstration d'ailleurs. En voyant les autres élèves s'affairer, je m'interroge.\n- Nous aussi on doit faire des trous, c'est ça?\n- Ouais, on doit faire un carré dans ce bout de tissu, me répond mon frère un peu perplexe.\nAlors, même si j'ai pas bien suivi le geste du prof, je pointe ma baguette vers la chose et m'exclame "Diffindo!" d'une voix théâtrale. Le tissu a bougé on dirait, comme quand j'éternue. Rigolo. Allez, un peu de sérieux. Je vais recommencer mais avant, je guette mon frère. Il est un peu comme moi on dirait, peut-être un peu plus concentré. Et Junie? Ben elle n'a pas encore eu l'occasion de jouer avec sa plume... Je soupire. Et p'tit Filie passe dans les rangs, alors je m'attèle à la tâche comme un élève faussement appliqué. La blague, moi-même j'y crois pas.\nLA accordé par Fred Weasley\nRe: Sortilèges - Troisième Année - S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo - Mar 27 Fév - 15:43\n« S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo »\nCours de sortilège n°1 - Troisième année\nJ'avais quitté la bibliothèque juste suffisamment tôt pour arriver bien en avance à mon cours de sortilèges. Lorsque j'entre, j’apprends que le sujet du cours est Diffindo. Bien sûr, ce sort m'était déjà connu auparavant. J'ai du lire la plupart de mes manuels la première semaine de l'année et retrouver ce sort dans une demi-douzaine de livres par la suite. Cela ne m'empêche pas de suivre attentivement afin de ramener à ma mémoire ces souvenirs.\nJe choisis dans un premier temps le morceaux de tissus, non parce que j'ai peur de ne pas parvenir à utiliser le maléfice de découpe mais parce que je veux obtenir le meilleur résultat possible. En effet, il n'y a rien de plus facile qu'un carré sur quelque chose de souple, même si je sais que cette souplesse rend un matériau moins cassant. Comme tout bon Serdaigle, je cherche un résultat aussi parfait que possible, et j'ai une stratégie parfaitement simple pour cela. Mais à quoi pour se priver de la simplicité ?\nJe plie immédiatement, presque instinctivement, l'échantillon. En deux, en quatre. Puis en huit de manière à ce que les plis se tendent autour d'un seul et même point. Je les marque puis je rouvre d'un cran. Enfin, l’amène le centre des plis sur sur celui que j'ai rendu visible. Je sais, à cet instant, que j'ai formé un carré parfait ou presque. Il ne reste qu'à lancer le sortilège. Je m'éclaircis la voix avant de me lancer :\nLa pointe de ma baguette parcours une sorte de V d'un geste léger et confiant. Ou une vague. Ou une onde. Enfin, ce qui est décrit dans les livres et qu'avait fait le professeur. Malheureusement, J'ai mal jugé la profondeur, seules quelques épaisseurs ont étés découpées, et je sens mes joues s'empourprer. Pourtant, je ne suis pas censée réussir du premier coup, même si je m'étais entraînée par moi-même. Je termine au deuxième coup, mais cela ne me fait pas oublier mon échec précédant.\nLorsque je passe au métal, je me demande pourquoi je n'avais pas essayé. Je suis sur le point de paniquer tant l'exercice me semble impossible. Le sort ne coupe pas aussi agréable et il en faut peu pour que mon carré se retrouve avec des côtés non-rectilignes. Il me faut de nombreux essais avant de parvenir à un résultat que je juge enfin convenable.\nRe: Sortilèges - Troisième Année - S'amuser à faire des trous, soit le Diffindo -


Test des écouteurs Coloud Pop WH-510 by Nokia - InfoiDevice\nNokia ne se contente pas de produire des smartphones car la société s’est associée avec Microsoft pour concevoir des écouteurs sous le nom Coloud Pop destinés aux utilisateurs avec un style de vie actif ou pour vous accompagner dans lors de vos séances d’entrainemen.\nfamille d’accessoires est abordable, cela ne veut pas dire la qualité n’est pas au rendez-vous, bien au contraire. Evidemment les écouteurs Nokia Coloud Pop WH-510 ne se destine pas exclusivement à la série des smartphones Nokia Lumia, mais en reprenne le style coloré et les couleurs flashy.\nVous pourrez utiliser ces écouteurs intra-auriculaires avec n’importe quel modèle de smartphone ou lecteur MP3 possédant une sortie jack 3,5 mm. Un micro est également intégré sur le câble audio ainsi qu’une touche multifonction qui est très utile pour être utilisée en télécommande pour votre musique ou en kit main libre.\nHaut-parleurs dynamiques de 9 mm\nFréquences : 20 à 20000 Hz\nCaractéristiques assez rares pour être mises en avant : ces écouteurs sont livrés dans un emballage recyclable à 100%, le produit lui-même est recyclable à 100% sous forme de matériaux et d’énergie. Les écouteurs Coloud Pop sont fabriqués sans PVC et sans BFR (Brominated flame retardant : matière issue de la pétrochimie).\nConçu par Microsoft, ces écouteurs sont protégés contre la poussière, les projections, et la sueur et sont livrés avec un câble plat afin d’éviter les noeuds.\nDe plus les écouteurs Coloud utilise le brevet “Zound Lasso”, un système qui permet d’enrouler votre câble sur lui-même et d’utiliser la fin de celui-ci pour maintenir le câble enroulé et verrouillé avec l’embout de la prise jack. Ainsi votre câble sera parfaitement enroulé.\nCôté audio le son offre un son clair avec des basses bien retransmises. Les écouteurs intra-auriculaire vous isolent bien du bruit extérieur avec ses embouts en caoutchouc fournis en 3 tailles pour s’adapter à toutes les oreilles.\nLe micro avec la télécommande multifonction est très pratique pour une utilisation en kit main libre et permet de contrôler la lecture de la musique et de répondre/raccrocher aux appels reçus.\nNokia propose donc ici des écouteurs intra-auriculaires qui se démarquent de la concurrence par le son procuré, par son côté pratique grâce au câble plat, le système Zound Lasso et sa télécommande intégrant un micro.\nLes écouteurs Coloud Pop WH-510 sont disponibles à 28,99 €.\nécouteurs écouteurs stéréo microsoft MobileFun


Pays avec les têtes nucléaires les plus nucléaires - 2021\nPays avec les têtes nucléaires les plus nucléaires\nLe Traité sur la non-prolifération des armes nucléaires (TNP) est un traité international relatif aux armes nucléaires, adopté par les États membres des Nations Unies en 1968 et entré en vigueur en 1970. Ce traité est composé de trois piliers qui définissent les trois objectifs principaux du traité, à savoir prévenir la prolifération des armes nucléaires et de la technologie, promouvoir l'objectif du désarmement nucléaire et soutenir l'utilisation pacifique de l'énergie nucléaire. Aux termes du TNP, il n'y a que cinq États dotés d'armes nucléaires: les États-Unis, l'Union soviétique (l'actuelle Fédération de Russie), le Royaume-Uni, la France et la Chine. L’Inde, le Pakistan et la Corée du Nord ont déclaré être en possession de trois armes nucléaires. L'Inde et le Pakistan n'ont jamais signé le TNP et la Corée du Nord s'est retirée du TNP en 2003. On pense qu'Israël possède des armes nucléaires et n'a jamais signé le TNP.\nLois, réglementations et histoire des armes nucléaires\nQuand chaque pays at-il acquis pour la première fois des armes nucléaires?\nLes Américains, les Britanniques, les Allemands, les Soviétiques et les Japonais ont tenté de créer une arme nucléaire au cours de la Seconde Guerre mondiale. Les Américains ont finalement été les premiers à construire une arme nucléaire, le premier essai réussi ayant eu lieu en juillet 1945. Trois semaines plus tard, les Américains utilisaient leur nouvelle énergie nucléaire dans la ville de Hiroshima. Trois jours plus tard, une deuxième bombe nucléaire a été larguée sur Nagasaki, poussant le Japon à se rendre et mettant fin à la Seconde Guerre mondiale. Avec la manière dont la Deuxième Guerre mondiale a pris fin, l'Union soviétique a accéléré ses armes nucléaires pour se rapprocher de l'Amérique et a lancé son premier essai nucléaire réussi en 1949. Cette opération a ensuite été suivie au cours des prochaines années, le premier essai réussi du Royaume-Uni ayant eu lieu en 1952. La France en 1960 et la Chine en 1964. Avec cinq pays possédant maintenant des armes nucléaires, le monde a compris qu'il était nécessaire d'agir pour les empêcher de se répandre. Le TNP n'a été adopté que quatre ans après le succès de l'essai de la Chine. Cela n'a toutefois pas empêché d'autres pays de se doter de l'arme nucléaire, l'Inde ayant réussi son premier test en 1974. Cela a incité le Pakistan à commencer à travailler sur une arme nucléaire afin de contrer son rival. En 1988, le premier test a été réussi. La Corée du Nord est le dernier pays à avoir acheté cette bombe, son premier essai réussi ayant eu lieu en 2006. On ignore à quel moment le premier essai nucléaire réussi par Israël a eu lieu.\nLois et règlements régissant les pays dotés d'armes nucléaires\nIl n’ya eu aucune interdiction universelle des armes nucléaires à l’échelle internationale. En 1996, la Cour internationale de justice (CIJ) a conclu que l’emploi d’armes nucléaires serait contraire aux principes du droit international humanitaire. Il existe également des organisations mondiales telles que l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA) et l’Agence de l’énergie nucléaire (AEN) qui cherchent à promouvoir l’utilisation pacifique de l’énergie nucléaire et à mettre un terme à l’utilisation des armes nucléaires. Au niveau des États, la plupart des pays disposent également d’une agence de réglementation nucléaire chargée de surveiller et de décider de la politique en matière d’activité nucléaire dans le pays. Les nations peuvent aussi s’imposer elles-mêmes une réglementation par le biais de traités, notamment les traités historiques sur la limitation des armes stratégiques (SALT), dans lesquels les États-Unis et l'Union soviétique ont accepté de limiter la quantité de missiles nucléaires qu'ils possédaient.\nPartage des armes nucléaires et anciens États nucléaires\nLe partage des armes nucléaires fait partie de la politique de dissuasion nucléaire de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN), qui implique que les membres non nucléaires de l’OTAN possèdent, stockent, élaborent des politiques et disposent du matériel nécessaire pour entretenir et même utiliser potentiellement les armes nucléaires. Sur les trois membres nucléaires de l’OTAN (États-Unis, Royaume-Uni et France), seuls les États-Unis ont partagé des armes nucléaires avec des alliés de l’OTAN. La Belgique, l'Allemagne, les Pays-Bas, l'Italie et la Turquie sont les pays actuels de l'OTAN avec lesquels les États-Unis partagent des armes nucléaires. Après l'effondrement de l'Union soviétique en 1991, la Biélorussie, le Kazakhstan et l'Ukraine se sont retrouvés en possession des armes nucléaires soviétiques. Cependant, au bout de quelques années, ils ont tous convenu de transférer les armes en Russie. L’Afrique du Sud possédait quelques armes nucléaires dans les années 80 mais les avait toutes démantelées au cours de la décennie suivante. L’Afrique du Sud est le seul pays à avoir jamais abandonné ses propres armes nucléaires.\nPays avec le plus grand nombre d'ogives nucléaires\nOgives (actives / totales)\n1 États Unis 175/697\n2 Russie 179/730\n3 Royaume-Uni 30/43\n4 France 29/30\n5 Chine na / 260\n6 Inde na / 110–120\n8 Corée du Nord na / <10\n9 Israël na / est. 60–400