Наказу про призначення на нову посаду - Секреты права\nНаказ про переведення на іншу посаду: зразок і правила заповнення\nНаказ про призначення на посаду заступника директора з правом підпису зразок\nПроцедура переведення працівника на іншу посаду пояснюється різними причинами, серед яких підвищення працівника на посаді, зміна його кваліфікації, або навпаки, його зниження. Крім того, можливий варіант переїзду працівника на інше місце проживання або розширення компанії і призначення його співробітником іншого філії.\nВиділяють переведення як тимчасового, так і постійного призначення. Крім того, переведення на іншу посаду буває примусовим і добровільним, за згодою однієї зі сторін або двох сторін. У співвідношенні з причиною і видом переведенням, розрізняють різні варіанти їх оформлення.\nДля початку, пропонуємо ознайомитися з загальними рекомендаціями щодо оформлення переведень співробітників на іншу посаду. Переведення співробітника – це захід, постійного або тимчасового течії, пов’язане зі зміною трудових функцій працівника і зміною його посади на підприємстві. Можливий варіант зміни роботодавця або переведенням співробітника в іншу область разом з ним.\nДана процедура оформляється в письмовому вигляді і проводиться, виключно після підписання письмової угоди як працівником, так і роботодавцем. Дані зміни, в письмовому вигляді вносяться до трудового договору.\nВрахуйте, що роботодавець не повинен вимагати дозволу на переведення співробітника на іншу посаду, в тому випадку, якщо переведення здійснюється за місцем проживання співробітника, в тій же організації або в найближчому регіоні.\nКрім того, переміщення або переведення працівника на посаду, протипоказану йому за станом здоров’я є неприпустимим. Відповідно до письмової угоди співробітника, дозволяється його переводити до іншого роботодавця.\nВажливо: Якщо переведення співробітника на іншу посаду був визнаний незаконним або у роботодавця немає письмової угоди співробітника на його здійснення, то у працівника є можливість оскаржити його, в результаті, він буде відновлений на колишньому місці роботи.\nКрім того, співробітникові виплачується різниця між його попередньої зарплатою і зарплатою, яку він отримував на новій посаді. Співробітник, також має право подати до суду на стягнення моральної шкоди з роботодавця. Якщо роботодавець не виконує вимог суду, наприклад, по закінченню місяця, то він виплачує різницю в заробітній платі і за цей час також.\nОсобливості постійного переведення на іншу посаду\nПостійний переведення співробітника на іншу посаду відрізняється своїми особливостями. Для додавання коментарів співробітнику досить звернутися до керівництва з заявою або проханням, про здійснення переведення.\nДля написання прохання або заяви, слід вказати такі факти:\nу верхньому правому кутку вказується ім’я та посаду керівника;\nнижче вказується ім’я та ініціали співробітника, його теперішня посада;\nпо центру потрібно написати тип документа – заява або прохання;\nв основній частині вказується безпосередня причина переведення і прохання про його виконання;\nв завершенні, документ набуває чинності після підпису і зазначення дати його написання.\nЗаява про переведення на іншу посаду зразок:\nЯкщо дві сторони згодні з приводу переведення, то в трудовий договір вносяться зміни, що стосуються нової посади співробітника. Ці зміни мають форму додаткової угоди сторін.\nУ таких частинах як прийом співробітника і його посада відділом кадрів вносяться зміни про отримання ним нової посади.\nЕтапи переведення працівника на іншу посаду\nПідготовка документації. Безпосереднім керівником оформляється доповідна записка, в якій вказані причини переведення працівника на іншу посаду, коротка інформація про співробітника, його особисті дані і резюме. Керівником на даний документ накладається резолюція.\nПісля отримання співробітником пропозиції про переведення на іншу посаду, керівництво зобов’язане письмово вимагати у нього угоди на виконання даної дії. В іншому випадку, переводити працівника на іншу посаду заборонено.\nЯкщо все ж співробітник згоден приступити до виконання обов’язків за новою посадою, то він повинен написати заяву, в якій вказується його згоду на переведення.\nКрім того, в заяві слід вказати: ім’я, прізвище та посаду керівника, назва компанії, в якій він працює, свої персональні дані і безпосередня угода на переведення, опис старої і нової посад, а також дату і підпис. Врахуйте, що дана заява є обов’язковою умовою переведення працівника на іншу посаду.\nПісля написання співробітником заяви про переведення на іншу посаду, організація займається оформленням таких документів:\nдодаткової угоди, яке додається до трудового договору, в даному документі детально описана нова посада співробітника, його обов’язки, заробітна плата, графік роботи, особливо підпорядкування, структурний підрозділ і інша інформація, що стосується нових посадових обов’язків, цей документ складається обов’язково і є доповненням трудового договору;\nпісля його складання, слід подбати про написання наказу або розпорядження, згідно з яким співробітник має право приступити до виконання обов’язків на новій посаді на постійній або на тимчасовій основі, при необхідності, працівникові надається завірена копія даного розпорядження, в якій працівник розписується і ставить позначку що він ознайомлений.\nв особистій картці співробітника слід внести зміни, щодо його переведення на іншу посаду, якщо робота має постійний характер, то в трудовій книжці співробітника також роблять замітку.\nЗразок заяви на переведення на іншу посаду\nФорма переведення на іншу посаду заповнюється таким чином:\nзазначення вид переведення: постійний або тимчасовий;\nпричини даного дії – за згодою обох сторін, з ініціативи працівника, з ініціативи роботодавця, наявність нової посади, по заміщенню співробітника, тимчасово відсутнього на робочому місці;\nпідстави для переведення працівника на іншу посаду – отримання заяви від керівництва, наявність додаткових документів у вигляді узгодження або угоди про переведення на іншу посаду;\nпісля видачі наказу про переведення працівника на іншу посаду, на протязі трьох днів, співробітник з ним знайомиться і приступає до виконання своїх нових обов’язків;\nтак як даний документ видається безпосередньо організацією, в якій працює співробітник, наявність на ньому печатки не є обов’язковим.\nРекомендації з оформлення тимчасового переведення на іншу посаду\nУ співвідношенні з типом виконання переведення, вони бувають:\nДругий варіант пропонуємо розглянути докладніше. Тимчасове переведення працівника на іншу посаду виконується в тому випадку, якщо людина, що знаходиться на цій посаді, з яких-небудь причин (за станом здоров’я, догляду в декретну відпустку і т.д.) не має можливості тимчасово виконувати призначені йому обов’язки.\nВ даному випадку, працівник наділяється новою функцією або структурним підрозділом. Тимчасові переведення поділяються на:\nПереведення на іншу посаду, які виконуються в співвідношенні з угодою двох сторін, на період не більше дванадцяти місяців.\nПереведення на іншу посаду, в співвідношенні з узгодженням двох сторін, що виконується для заміщення тимчасово відсутнього працівника, на період, поки він не вийде на роботу.\nТимчасове переведення на іншу посаду в залежності від інших об’єктивних причин.\nМіж працівником і роботодавцем можливий варіант узгодження про переведення працівника на іншу посаду. При цьому, за домовленістю обумовлюються нові обов’язки співробітника, його заробітна плата і графік роботи. У даній ситуації, ініціатор переведення не має ніякого значення.\nУ працівника є право звернення для переведення на іншу посаду до роботодавця, також і роботодавець має право написати заяву про переведення працівника на іншу посаду і отримати його згоду, для виконання даного процесу.\nДалі відбувається процедура оформлення письмової угоди про переведення працівника на іншу посаду, після чого оформляється бланк переведення на іншу посаду.\nВажливо: У трудовій книжці працівника, тимчасове переведення на іншу посаду Ніяк не позначається.\nОднак, для подальшого підтвердження того, що співробітник має досвід роботи на тимчасовій посаді, він може надати документи у вигляді:\nекземпляри додаткової угоди, який додається до трудового договору;\nкопію наказу по якому співробітник тимчасово виконує обов’язки на іншій посаді.\nПо завершенню терміну переведення співробітника на тимчасову посаду, він починає виконувати зобов’язання і приступає до посади, наданої йому трудовим договором.\nІснують ситуації, згідно з якими, по закінченню часу дії договору про переведення працівника на іншу посаду, роботодавець звільняє працівника, так як співробітник, який раніше виконував дані обов’язки повертається на колишню посаду. Дана дія є незаконною., так як після закінчення тимчасового договору з переведення працівника на іншу посаду, у нього є два варіанти дій:\nзалишитися на цій посаді постійно, при цьому, видається новий указ про постійне переведення працівника на іншу посаду;\nповернутися до виконання обов’язків на колишній посаді, передбаченої йому основним трудовим договором.\nПрацівник, який був переведений на іншу посаду на тимчасовій основі вправі отримувати заробітну плату, рівень якої вище середньої заробітної плати на раніше займаній ним посаді.\nВрахуйте, що написання відмови працівника про незгоду переведення на іншу посаду є порушенням трудового розпорядку і призводить звільнення працівника за статтею. Однак, якщо у роботодавця є незаконні підстави переводити працівника на іншу посаду, то він повинен звернутися до трудової інспекції зі скаргою або до суду.\nЗа позитивного рішення суду, роботодавець зобов’язаний повернути співробітника на колишнє місце роботи і відшкодувати йому моральну шкоду.\nКрім того, слід розглянути тимчасові переведення співробітників, здійснені в співвідношенні з тимчасовими об’єктивними обставинами, в такому випадку, роботодавець в обов’язковому порядку погоджується на виконання переведення.\nВідповідно до Трудового кодексу вагітних жінок, за медичними вказівками, розмішається переводити на посади з полегшеними умовами праці, меншою виробленням і низькими фізичними навантаженнями. При цьому, середній заробіток за попереднім робочого місця зберігається в повному обсязі.\nЯкщо у жінки є дитина, якій ще не досягла півторарічного віку, то їй дозволяється перевестися на роботу, з більш гнучким графіком. Однак, по досягненню дитиною півторарічного віку, жінка переводиться на колишнє місце роботи.\nКрім того, співробітники, у яких з медичної сторони, були виявлені інфекційні захворювання, повинні бути тимчасово або постійно переведені на посаду, згідно яких вони не зможуть поширити це захворювання серед населення.\nНАКАЗ № 07-кпо особовому складу м. Київ 12 січня 2010 р.\nПРИЙНЯТИ: ІВАНОВА ІВАНА ІВАНОВИЧА, на посаду провідного фахівця відділу проектування і впровадження проектів компанії, з 17 січня 2010 року з окладом згідно зі штатним розкладом, встановивши йому випробувальний термін три місяці. ПІДСТАВА: заява ІВАНОВА І.І., штатний розклад. Генеральний директор ВЕРНУТСЯ В ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ.\nПідготовка наказу про призначення на посаду\nПункт 2 в наказі буде відсутнім, якщо на посаду призначають особу, яка не була державним службовцем і її призначення на цю посаду супроводжується умовою — випробувальним терміном. В такому випадку, ранг цьому державному службовцю буде присвоєно в разі успішного проходження випробування з врахуванням його результатів.\nВ пункті 3 йде мова про наявність стажу державної служби та право на надбавку за вислугу років. Якщо державний службовець має стаж державної служби, достатній для встановлення йому щомісячної надбавки за вислугу років, текст пункту 3 наказу може бути таким: Зразок 3.\nВідповідно до ст. 33 Закону України “Про державну службу” та Положення про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 р.\n№1049, встановити Іванову І. І.\nЗразок наказу про призначення на посаду\nПо завершенню терміну переведення співробітника на тимчасову посаду, він починає виконувати зобов’язання і приступає до посади, наданої йому трудовим договором. Існують ситуації, згідно з якими, по закінченню часу дії договору про переведення працівника на іншу посаду, роботодавець звільняє працівника, так як співробітник, який раніше виконував дані обов’язки повертається на колишню посаду.\nНе слід забувати, що переведення на іншу постійну роботу потребує згоди працівника (ст. 32 КЗпП). Запис про переведення на іншу постійну роботу на тому ж підприємстві до трудової книжки заноситься під черговим номером у тому ж порядку, що й прийняття.\nВодночас виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника вважається тимчасовим заміщенням. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою (ст.\n33 Внимание КЗпП). Покладення на особу обов’язків тимчасово виконуючого обов’язків здійснюється наказом по підприємству. Запис до трудової книжки про це не здійснюється. Зміст наказу (розпорядження) про переведення працівника з тимчасової на постійну роботу законодавством не встановлений.\nВін може бути довільним.\nТимчасове переведення працівника на іншу посаду: Зразок наказу\nПроцедура переведення працівника на іншу посаду пояснюється різними причинами, серед яких підвищення працівника на посаді, зміна його кваліфікації, або навпаки, його зниження.\nКрім того, можливий варіант переїзду працівника на інше місце проживання або розширення компанії і призначення його співробітником іншого філії.\nВиділяють переведення як тимчасового, так і постійного призначення.\nКрім того, переведення на іншу посаду буває примусовим і добровільним, за згодою однієї зі сторін або двох сторін.\nПри призначенні на посаду особи, яка є державним службовцем і перебуває у кадровому резерві на дану посаду: Призначити Іванова Івана Івановича з 01 червня 2005 року на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва управління агропромислового розвитку Барської райдержадміністрації з посадовим окладом відповідно до штатного розпису, як такого, що був зарахований до кадрового резерву на цю посаду. 1 2 3 4 10 01 06 2005 Призначений на посаду провідного спеціаліста відділу рослинництва з кадрового резерву Наказ начальника управління від 31.05.2005 р.\nНерідко на сторінках книг, газет, просторах Інтернету або в ході простого дружнього спілкування можна зіткнутися з таким фразеологизмом, як «повісити носа». І начебто все інтуїтивно знають, що мається на увазі, але непогано б дізнатися його точне значення, щоб не потрапити в халепу.\nАдже використовувати стійкі вирази потрібно з розумом. Знаючи, що вони означають, коли їх можна вживати у мовленні, так як всьому своє місце. І навіть фразеологизмам.\nЦе пов’язано з тим, що вони часто мають просторічне значення, і їх варто використовувати краще в близькому, дружньому колі, ніж, наприклад, в розмові з начальством.\nЩо означає фразеологізм «повісити носа»?\nЯкщо вірити навчальному словнику, значення цього виразу — засмучуватися, сильно засмучуватися, приходити у відчай. Таким чином, коли людина чимось пригнічений, по відношенню до нього застосовується вираз «повісити носа».\nЗначення фразеологізму ясно характеризує внутрішній стан, а ось він сам досить точно описує зовнішні прояви випробовуваних почуттів: опущені плечі, схилена голова. І, звичайно, опущений ніс. Побачивши на вулиці ссутулившегося людини з опущеною головою, навряд чи ви зможете переконати себе, що у нього все добре.\nСаме після зорового сприйняття оцінюється вся точність і влучність висловлювання «повісити носа». Значення фразеологізму, одним словом, можна замінити на слово смуток. Саме воно здатне створити в уяві точне зображення того, як виглядає засмучений, пригнічений чоловік.\nНавіть герої кіно і мультфільмів зображуються з відкритим носом, щоб показати їх стан зневіру і розлади. Варто хоча б згадати Сквирдварда, вічно невдоволеного персонажа з «Спанч Боба». Його стан з точністю характеризує даний фразеологізм.\nІсторія походження фразеологізму «повісити носа»\nДля початку слід згадати, що існує також більш розгорнута форма цього виразу. Вона звучить так: «повісити носа на квінту». Сильно різняться їх значення?\nДля початку слід з’ясувати, що таке квінта. Ця перша і найвища струна скрипки.\nКоли музикант на ній грає, він дуже низько опускає голову, і його ніс майже торкається її. При цьому низько опущена голова скрипаля створює враження, ніби людина похмурий, що відповідає значенням фразеологізму «повісити носа».\nЗначення фразеологізму, історія виникнення якого досить туманна, все ж сумніву не піддається. Але безліч суперечок виникає з питання походження цього виразу. Одні вважають, що спочатку фразеологізм виглядав саме так, а вже потім його скоротили.\nІнші впевнені, що саме словосполучення «повісити носа», значення якого і без додаткового «на квінту» і так всім ясно, є вихідною формою, яку кому-то навіщо знадобилося ускладнити, розширити.\nВ даний час саме друга версія вважається найбільш правдоподібною, а в якості її докази наводяться терміни проникнення тієї й іншої форми в літературу.\nВикористання фразеологізму «повісити носа» в літературі\nВ літературних творах дане вираження у розгорнутому вигляді з’явилося лише в 19 столітті. Початок використання цього фразеологізму в літературі поклали такі класики, як І. С. Тургенев і А. П. Чехів.\n«М о ш к і н От скоро ми на весілля так вирушимо, Філіп. Та що ти це ніс на квінту повісив?\nШпуньдик зітхнувши: Нічого, брат, тепер полегчило»\n(Тургенєв І.. Холостяк)\nА от фразеологізм «повісити носа» став з’являтися ще у творах Д. Давидова, В. А. Крилова, К. Ф. Рилєєва і А. С. Пушкіна. Ці сміливі автори використовували досить просторічне вираження в своїх творіннях.\nКоли потрібно відобразити стан пригніченості і втрати всілякої надії, славетні письменники віддають перевагу вираженню «повісити носа». Значення фразеологізму підходить як не можна краще для цієї мети.\n«Що ж ти, собака, повісив ніс? Хапай, собака, голодний пес» (Д. Давидов, «Голодний пес»).\n«Я, відповідав Барбос, хвіст батогом опустивши і свій повеся ніс, терплю і холод, і голод» (В. Крилов, «Дві собаки»).\nВикористання фразеологізму «повісити носа» в розмовної мови\nНабагато більш часто цей вираз можна зустріти не в літературі, а в звичайній розмові. Його вживання дуже доречно в дружньому спілкуванні і звучить навіть дещо підбадьорливо. «Чого носа повісив?» — запитаєте ви свого друга, і ось він вже відчуває, що комусь справді є діло до того, що з ним відбувається. Фразеологізм «повісити носа» має як ніби якоюсь особливою магією.\nВін звучить м’яко, а не осудливо. Саме тому, якщо вам потрібно дізнатися, чому людина сумує, просто задайте йому питання саме в такій формі. Адже кожен у якийсь момент під впливом якихось причин здатний повісити ніс. Значення фразеологізму дозволяє вживати його саме в дружньому спілкуванні.\nА ось під час розмови з начальством, самі розумієте, таке звернення краще не використовувати.\nСиноніми значень фразеологізму «повісити носа»\nНадзвичайно широко в повсякденному спілкуванні вживається вираз «повісити носа», що означає «крайній ступінь смуток, пригніченість, втрату будь-якої надії» і засноване на зовнішніх характеристиках людини, яка відчуває подібні почуття.\nВін роздавлений своїми проблемами, все, що він відчуває, — це втома. Однак все те ж саме можна виразити за допомогою інших слів, якщо та чи інша ситуація не дозволяє використовувати даний вираз.\nСеред синонімів значень цього фразеологізму можуть бути названі смуток, печаль, байдужість, повна втрата внутрішньої сили.\nФразеологізми-синоніми «повісити носа»\nЦей фразеологізм дуже точний, але якщо вам хочеться урізноманітнити своє мовлення, можна також звернутися і до інших, не менш влучним виразами. Найбільш яскравим і рівним є словосполучення «повісити голову». Замінюється лише одне слово, а вже щось нове. Воно має абсолютно таке ж значення і точно так само характеризує людину.\nТакож дуже добре підходить фразеологізм «опустити руки». І не дивно. Адже людина, утерявший надію, яку він тримав з-всіх сил, часто виглядає так, ніби вона тільки що вислизнула з його втомлених рук. І, нарешті, цілком доречно вживання і такого виразу, як «впасти духом».\nДля кожного з них ідеально підходить фразеологізм-синонім — «повісити носа».\nАнтоніми значень фразеологізму «повісити носа»\nОтже, ви ще не забули, що означає «повісити носа»? Його значення: пригніченість, крайня ступінь засмучення, втрата всілякої надії. Чимось навіть нагадує депресію, чи не правда? Ось тільки повісити ніс можна лише на дуже короткий час під впливом яких-небудь значних або не дуже проблем.\nА що ж потім, після того, як пройде цей період? Уявіть тепер людину, зовнішність і внутрішній стан якого протилежні всьому вищеописаному. Який же він? Людина поступово починає ніби зсередини наповнюватися життєвою силою і енергією, він знову знаходить надію і готовий рухатися далі з гордо піднятою головою. Це стан протилежно зневірі.\nОтже, антоніми вираження «повісити носа» — це радість, задоволення, віра в краще. А також інші синонімічні цим слова.\nФразеологізми-антоніми «повісити носа»\nЛюдське настрій мінливий, нестійкий і\nнепередбачувано, як погода. Іноді затьмарене небо хмарами, йде дощ і все навколо сповнене сірістю і якийсь похмурістю, але ось дощ закінчується і полотно хмар розривається яскравими і теплими променями сонця.\nІ у людини після стану пригніченості слідом з’являється друге дихання, і він ніби здіймається над усіма своїми негараздами. Це називається «підбадьоритися». Чим не вдалий антонім до висловом «повісити носа»? Значення фразеологізму «підбадьоритися» — отримати гарний настрій, позбутися від туги, пригніченості.\nЦе повністю протилежне вираз, а значить, це антонім.\n«Повісити носа» та інші стійкі вирази як засобу збагачення мови\nВ сучасному світі величезне значення потрібно надавати збереженню і збільшенню краси мови, так як досить явно намітилася тенденція до оскуднению словникових запасів у всіх мовах світу. А адже, як відомо, російська мова — він великий і могутній, і не використовувати це скарб неправильно і навіть злочинно.\nЧитання книг, безумовно, допоможе в цьому, але що ж можна зробити ще? Особливо добре допомагає в збагаченні мовлення використання різних стійких виразів, наприклад, «повісити носа». Значення і походження фразеологізму говорять про те, що його можна без особливих труднощів вживати в процесі повсякденного спілкування. А таких виразів безліч, і всі вони можуть бути вжиті при різних обставинах.\nВони допоможуть максимально урізноманітнити мова і надати їй нові, незаяложені відтінки.\nКороткий опис статті: фразеологізми антоніми Що означає фразеологізм «повісити ніс»? Звідки він походить? Як і де використовується? Які існують синоніми та антоніми до цього виразу? Відповіді на ці та інші питання ви знайдете в даній статті. повісити ніс значення фразеологізму фразеологізм повісити носа повісити ніс значення фразеологізму одним словом.\nДжерело: Повісити ніс: значення фразеологізму, історія\nУнифицированная форма приказа законодательством РФ не предусмотрена, поэтому он составляется в произвольной форме на фирменном бланке предприятия.\nПриказ о назначении должен содержать дату составления, номер, а также наименование должности и ФИО лица, назначающегося на нее.\nВ тексте документа указывается дата, начиная с которой новый директор должен приступить к выполнению своих обязанностей.\nНаказ про призначення генерального директора: складності оформлення\nТекст наказу буде варіюватися щодо точного формулювання посади: «генеральний директор», «адміністративний директор» (виконавчий).\nГенеральний «заправляє» всіма справами організації, виконавчий здійснює тільки оперативне управління (адміністратор).\nІ хоча це різні посади, наказ про призначення виконавчого директора може бути таким же, як про призначення генерального, за винятком посади. Можна оформити звичайним наказом за формою, прийнятою в установі, тієї ж N T-1, наприклад.\nНаказ про призначення директора складається у вільній формі.\nАле слід відобразити найменування організації, посада, підстави для призначення даної особи на посаду директора (наказ чинного директора, рішення єдиного засновника ТОВ, протокол зборів засновників і, нарешті, трудовий договір) — дату вступу на посаду і строк (якщо мова про термінове договорі) не більше 5-ти років.\nУ випадку з ТОВ і ВАТ термін роботи директора може бути зазначений у статуті організації. Додатково в наказі можна відобразити передачу «приладдя» (штамп, печатку, документи фірми) від колишнього директора новому. Наприкінці наказу повинна бути рядок: «З наказом ознайомлений» і розпис нового директора.\nУ разі змін у складі сім’ї(укладення шлюбу, усиновлення дитини тощо) у період призначення та виплати допомоги, у тому числі відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям інвалідам», я зобов’язуюсь повідомити органи праці та соціального захисту населення\nИнтересное: Может Ли Пристав Описать Мебель\nПризначення на посаду відповідно до протоколу\nВсі інші кадрові консультації навпаки кажуть що заява директора обов’язково потрібна, оскільки він як і будь-який інший співробітник приймається на роботу і вказує на повний/неповний робочий день чи,наприклад, як в моєму випадку, і на неповний і за сумісництвом. Єдине питання, що в мене виникає, на кого писати таку заяву? Ось витримка із сайту\nРішення загальних зборів (протокол) є основним документом для призначення директора й лише на його підставі видається відповідний наказ. А заява від директора у даному випадку не потрібна, оскільки наказ він і так видає «сам на себе».\nАле у такому наказі слід обовязково зазначити і дату початку та закінчення строкового трудового договору (інакше потім можуть виникнути ускладнення з оформленням звільнення), а також про те, що це робота за сумісництвом (бо його трудова книжка залишиться на основному місці роботи, а без зазначення сумісництва Ви не зможете пояснити її відсутність).\nПризначення на посаду головного бухгалтера\nЗгідно з частиною третьою статті 56 «Бюджетного кодексу України» призначення головного бухгалтера бюджетної установи здійснюються за погодженням з Державною казначейською службою України відповідно до законодавства про працю з урахуванням типових професійно-кваліфікаційних характеристик головного бухгалтера бюджетної установи, затверджених Кабінетом Міністрів України. Згідно «Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи» (постанова N 59 від 26.01.2011) кандидат на посаду головного бухгалтера бюджетної установи повинен мати повну вищу освіту в галузі економіки та фінансів, стаж роботи за фахом та на керівних посадах не менше як три роки, оскільки очолювана ним бухгалтерська служба не здійснює методичне керівництво та контроль за дотриманням вимог законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку, складенням фінансової та бюджетної звітності підвідомчих установ.\nЗгідно «Порядку погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи» (Наказ Мінфіна № 214 від 21.02.\n2011) питання щодо погодження органами Державної казначейської служби України призначення на посаду або звільнення з посади головного бухгалтера порушується керівником бюджетної установи за наявності вакансії або підстав для звільнення з посади, визначених законодавством.\nЦе свідоцтва про присвоєння фірмі ІПН та ОГРН, відомості про раніше внесених змінах до установчих документів, копія статуту, наказ про призначення діючого генерального директора та документи, які ви понесете в податкову (рішення про зміну директора та наказ про призначення нового першого особи).\nЗі зміною генерального директора доводиться стикатися багатьом фірмам. Ця процедура вимагає реєстрації в податковій інспекції протягом трьох днів після оформлення відповідного рішення. Здати в інспекцію пакет необхідних документів має право тільки старий чи новий генеральний директор. На практиці найчастіше цим займається вже нове перша особа компанії.\nЗвернемося до Наказу Мiн’юсту вiд 18.06.2015 р. № 1000/5 «Про затвердження Правил органiзацiї дiловодства та архiвного зберiгання документiв у державних органах, органах мiсцевого самоврядування, на пiдприємствах, в установах i органiзацiях» (розділ ІІ, п. 9), яким передбачено, що у наказi про прийняття працiвника на роботу має бути зазначено:\nЯк передбачено у ч. 3 ст.\n24 КЗпП працiвник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повiдомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалiзацiї державної полiтики з адмiнiстрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування про прийняття працiвника на роботу в порядку, встановленому Кабiнетом Мiнiстрiв України.


Співучасник пострілу з РПГ по “112 каналу” отримав три роки умовно - Новинарня\nHome / Україна / Межа закону / Співучасник пострілу з РПГ по “112 каналу” отримав три роки умовно\nШевченківський районний суд міста Києва присудив 3 роки умовно члену так званої “ПВК Семенченка” Костянтину Нікитенку, який визнав причетність до пострілу по будівлі “112 каналу” у липні 2019 року.\nПро це йдеться у вироку Шевченківського районного суду міста Києва від 9 вересня.\nСуд затвердив червневу угоду Нікитенка зі слідством. Його визнали винним в участі у незаконному збройному формуванні і проведенні терористичного акту.\nУ рішенні суду йдеться про компанію (воєнізоване формування) “Donbass Battalion corporation”, яку створили у 2018 році і зареєстрували у США. Члени формування побудували та облаштували в Україні тренувальну базу на зразок військової.\nВ Україні воно діяло під виглядом охоронної фірми ТОВ “Донкорп Україна”. Нікитенко спочатку був у батальйоні “Донбас”, а пізніше долучився до новоствореної “охоронної фірми”, де мав займатися підготовкою новобранців.\nЗгідно із матеріалами справи, які є в наявності “Української правди”, ініціював теракт біля “112 каналу” Семен Семенченко. Він, у свою чергу, доручив організацію Вадиму Боровику, який залучив Нікитенка для полегшення операції.\nПеред здійсненням теракту Боровик і Нікитенко приїхали у прилеглі квартали на автомобілі і у наперед підготовленому місці забрали ручний протитанковий гранатомет РПГ-22. Далі вони на велосипедах попрямували до будівлі “112 каналу”.\nСам постріл приблизно о 3 годині 20 хвилин ночі здійснив Боровик. Нікитенко був на чатах.\nСуд присудив Нікитенку покарання у виді п`яти років позбавлення волі. Водночас суд звільнив його від відбування покарання і встановив 3 роки іспитового строку.\nУ Києві з гранатомета обстріляли канал Медведчука. ФОТО


Відключення газу в Бердянську. На комісії з ТЕБ та НС обговорили готовність газової і комунальних служб — Info.berdyansk.net\nДомой / События / Відключення газу в Бердянську. На комісії з ТЕБ та НС обговорили готовність газової і комунальних служб\nВідключення газу в Бердянську. На комісії з ТЕБ та НС обговорили готовність газової і комунальних служб\nPosted on 30 января, 2021 by Новости Бердянска in События\nНавесні планується масове відключення газопостачання в Бердянську. За попередньою інформацією міського голови Валерія Баранова відбудеться це орієнтовно в квітні. Які заходи з підготовки міста впроваджуються газовою службою виясняли на комісії з ТЕБ та НС.
@@https://www.brd24.com/news/a-79828.html@@
\n
Головуючий на засіданні секретар міської ради Олександр Свідло поставив декілька запитань представнику газового господарства стосовно конкретної дати і термінів відключення, та які заходи вжито? Оскільки газопостачальну організацію представляв начальник аварійноїслужби підприємства детальної інформації з приводу запитуваного він надати не зміг. Тому протокольним дорученням було поставлено завдання проінформувати виконавчий комітет про заплановану дату і терміни робіт, а також, спільно з комунальними службами, представити план заходів на період проведення ремонту.
\n
За декілька місяців до відключення міста від газопостачання серйозне занепокоєння викликає і стан електромереж. З початку нового року аварії на мережах відбуваються ледь не щодня, при чому в різних частинах міста. На 2021-й рік обленерго запланувало проведення реконструкцій мереж електропостачання міста на суму понад 9 мільйонів гривень. Однак, коли ці роботи розпочнуться невідомо. В контексті вище означених проблем електромереж і майбутнього відключення газу назріла необхідність проведення спільної наради за участю енергетиків та представників газової служби для координації зусиль з підготовки міста до ремонту засувок газоводу.
\n
У керівництва міста є щонайменше два місяці, щоб не допустити колапсу на період відключення газу.
\nПредыдущие Предыдущий пост: В 2020-му в Бердянській ОТГ відбулось 513 пожеж. Сума збитків – 3,7 млн\nДалее Следующий пост: В Бердянську відкрили найбільший в місті мурал і презентували виставку: КодГЕНДЕР\nУ середу в Бердянську перевірять сирени


Морський рис потрапив на відео біля берегів Португалії | СЬОГОДНІ\nНа величезній глибині в океані вчені побачили морського чорта\nВідео зняли у водах навколо Азорських островів Португалії\n26 березня 2018, 10:32\nВ океані зняли на відео морського чорта.\nДослідникам на глибині 800 метрів в Атлантичному океані вдалося зняти унікальне відео з малодослідженими рибами-вудильниками (або морськими чортами).\nНа кадрах, отриманих у водах навколо Азорських островів Португалії, відображений вид риб, який вчені майже ніколи не бачили наживо в своєму природному середовищі.\nЦе можна пояснити тим, що риба-вудильник мешкає на дуже великій глибині і навіть здатна опускатися до 2000 метрів під водою. Тому рибу-вудильника вважають однією з найзагадковіших мешканців океану, адже вчені зазвичай могли вивчати їх будову тільки на нечисленних мертвих зразках, витягнутих випадково в рибальських мережах. Ось чому нове відео майже приголомшило біологів.\nНа відео видно самку розміром з кулак, яка оточена"нитками", що світяться і дрейфують навколо неї. Вони потрібні для того, щоб залучити здобич. Також можна помітити, що до тіла риби прилип самець, який всюди її супроводжує.\n"Я вивчаю їх більшу частину свого життя, і я ніколи не бачив нічого подібного". Автор: вчений Вашингтонського університету в Сієтлі Тед Пьеч.\nКрім цього, ми писали, що 25-метрових "морських хробаків" викинуло на узбережжя Чукотки.\nЯк з фільму "Чужий": в Криму на берег викинуло невідому істоту Загадкову істоту без очей знайшли на пляжі в Австралії: з'явилися фото Величезне ягня-мутант може зрости розміром з коня У водах Естонії виявлені останки загадкового підводного човна\nнаука відео Португалія риба знахідки неймовірне істота цікаві новини


ОПУ Архіви - ПРАВОВИЙ КОНТРОЛЬ\nАндрій Єрмак вже вдруге за тиждень поговорив із радником Джо Байдена з питань нацбезпеки. Головною темою розмови були актуальні політичні питання. Про це Єрмак написав у своєму Twitter. Спілкування голови…\nДержавне бюро розслідувань має намір допитати голову Офісу президента Андрія Єрмака щодо підготовки спецоперації з затримання «вагнерівців» та її зриву. А якщо буде потрібно, то слідчий допитає і президента Володимира…\n“Зеля під арешт за офшори” – вийшов сам проти ОПУ\nСьогодні біля Офісу Президента України відбувся одиночний пікет: “Зеля під арешт за офшори”. Сергій вийшов під стіни офісу Президента та роздавав людям листівки про те, що Зеленський та його компанія…


У Стамбулі знайшли могилу відомого українця\nУ Стамбулі встановили місце поховання Володимира Мурського, українського журналіста, дипломата та представника екзильного уряду УНР в Туреччині (1921-1935).\n"Після тривалих пошуків у Стамбулі встановлено місце поховання укр. громад. і політ. діяча, журналіста та дипломата Володимира Мурського. Дякуємо Aliya Usenova", - написав він.\n"Те, що було знайдене місце поховання Володимира Мурського – не є удачею або випадковістю. Це результат ретельної роботи, що здійснюється Генеральним консульством України та Українським культурним товариством у Стамбулі тривалий час. Зокрема, було проаналізовано безліч матеріалів про життя українців в Стамбулі на початку минулого століття, опрацьована велика кількість версій. Раніше, завдяки нашій спільній роботі та взаємодії, була розшукана могила подружжя Забілло і можливе місце поховання ще одного видатного українця, який брав активну участь в житті української громади Стамбулу у 1920-30-х роках та зробив багато добрих справ для наших співвітчизників, але, на жаль, був незаслужено забутий. Попереду ще багато цікавої та кропіткої роботи", - зазначила Алія Усенова.\nЯк відомо, Володимир Мурський народився в 1888 р. на Галичині. В 1917-18 рр. активно пропагував національно-державну і культурну політику Української Центральної Ради, редагуючи разом з Іваном Липою часопис "Українське слово" в Одесі, а згодом - очолюючи департамент преси і пропаганди УНР.\nПрацював радником посольства Української Народної Республіки у Стамбулі у 1918 році. В 1921 році Мурський разом із своєю дружиною, перекладачем, Софією Мурською (донька Францішки Вольської) жили у Відні. Вона у 1918-1921 роках працювала в апараті Міністерства закордонних справ УНР. З 1921 по 1935 рік Мурський був представником екзильного уряду УНР у Туреччині.\nСтамбул Україна Могила


твір Ще раз про здоровий спосіб життя\nПрезентацияПрезентации по литературеppt584 Кб\nВиховна година Ми за здоровий спосіб життяОбразовательныеppt428 Кб\nОБИРАЄМО ЗДОРОВИЙ СПОСІБ ЖИТТЯПрезентацииpptx5 073 Кб\nздоровий спосіб життяПрезентации по философииpptx15 336 Кб\n"Ще раз про здоровий спосіб життя"\nВиконала учениця 10 -Б класу\nТіло людини є така ж святиня, як і дух, з яким воно нероздільне... І тому я вважаю,\nщо людина ніколи не має права\nнехтувати своїм здоров'ям.\nУ нашому житті із вічними філософськими темами існують і вічні соціальні теми, тобто такі аспекти життя суспільства, які щоденно обговорюються і привертають загальну увагу незалежно від країни, етапу розвитку суспільства, політичної ситуації тощо. Однією з таких вічних соціальних тем є тема здорового способу життя.\nГармонія духу й тіла, чудове здоров'я, надзвичайна сила завжди захоплювали людей. У всі часи прагнули до цього,водночас запитуючи себе,чи можна зберегти, примножити і навіть повернути здоров'я - неоцінений подарунок життя. Це питання завжди було актуальним для людини, бо міцне здоров'я - основа життя: воно відкриває можливості для усіх звершень і досягнень.\nЗдоров'я - сукупність фізичних, духовних, соціальних якостей людини, що є основною її довголіття і необхідною умовою здійснення творчих планів, умовою високої працездатності, створення міцної сім'ї, народження і виховання дітей. Здоров'я людини - цікаве й складне явище. Воно завжди привертало і буде привертати увагу не лише дослідників, але й кожної людини. Це поняття таке давнє, що на всіх мовах світу є слово"здоров'я". Здоров'я - це висока працездатність, гарний настрій, упевненість у собі.\nНегативний вплив на здоровий спосіб життя мають шкідливі звички. Найбільш шкідливими звичками є куріння та вживання алкоголю, наркотичних речовин. Саме ці звички згубно впливають на організм, який формується і ще не має належно рівня захисту від зовнішніх і внутрішніх несприятливих чинників, що часом призводять до незворотних процесів здоров'ї людини. Саме про ці явища дедалі частіше говорять як про національне лихо, що набуває загрозливих масштабів. Кажуть, воно може цілком перекреслити майбутнє України, завдати шкоди більшої як Чорнобиль.\nРозмірковуючи про здоровий спосіб життя, незайвим буде сказати , що відмова від поганих звичок має стати нормою моди. Так, саме "мода" на паління примушує більшість молодих людей палити. Якщо потім вони продовжують це робити через психологічну та фізичну залежність від нікотину , то починають вони саме серез моду - бо інакше як пояснити це? Очевидно, що більшість негативних звичок не дає жодного реального задоволення, бо і тютюн, і алкоголь на смак та запах гидкі. Це скаже вам кожен, хто не палить - дим від сигарети дратує страшенно, проте багато хто необачно намагається спробувати. Ще б так! Бо це модно. Пропаганда здорового способу життя має починатися не тільки із залякувань, які небезпідставні і можуть давати свої плоди, але з моди також, тобто треба створити відповідну настанову, що бути здоровим - модно, займатися спортом - модно, а труїти себе та отучуючих - не тільки шкідливо, а й не модно, дивно, протиприродно.\nКажуть, під час вирішення будь-якої проблеми треба усувати причину, а не прояви. Що ж може стати причиною, окрім вже згаданої моди? Напевно, відсутність інших варіантів для заповнення вільного часу, відсутність вміння розслабатися, розважитись, відсутність альтернативних звичок.\nЩо б не робила людина, це позначається на її організмові. Якщо довго шкодити йому малими дозами, то рано чи пізно вся ця шкода складеться докупи. Тоді людина хворіє. А оскільки ми хочемо бути здоровими, ми відмовляємося від шкідливих звичок. Тобто не палимо, не вживаємо наркотиків, не п'ємо алкоголю.\nЩе 24 століття тому був відомий один із найважливіших законів: здоровья неможливе без правильно харчування. "Нині харчові речовини повинні бути лікувальним засобом, а наші лікувальні засоби повинні бути харчовими речовинами", - говорив Гіппократ. Незамінною складовою раціону здорового харчування є вітаміни, які беруть участь у всіх біопроцесах організму. Якщо в організм надходить дуже мало вітамінів, це може негативно позначитися на здоров'ї, фізичному розвитку і сприяти обмінним порушенням та хронічним захворюванням.\nНайбільш багаті джерела вітамінів - це, безумовно, овочі й фрукти. Останні є невіддільною складовою здорового харчування. Овочі та фрукти містять мало калорій і багато антиоксидантів. Слід також пам'ятати, що необхідно споживати таку кількість їжі, що відповідає витратам енергії протягом дня. Обжерливість і ненажерливість можуть призвести до зайвої ваги і різних нездужань.\nЗдорове харчування захищає людину від маси хвороб, зміцнює імунітет до деяких хвороботворних факторів, підтримує на стабільному рівні масу тіла. Іншими словами, дозволяє множити і примножувати здоров'я. Сучасна людина стала значно менше рухатися, хоча природою запрограмована на добування хліба в поті свого чола. Іноді здається, що незабаром руки і ноги будуть потрібні нам лише для того, щоб натискати на кнопки, бо епоха науки і техніки зробила мінімальною фізичну активність людей. Людина оточена світом машин і механізації, опинилась відірваною від природи, хоча людина є частиною природи. Виникла штучна інфраструктура життя: штучне освітлення, парове опалення, синтетичний одяг, десяті поверхи, ліфти, метрополітени і рафінована їжа. Людина працює, коли у відповідності з сонячним і місячним ритмом варто\nвідпочивати або спати. У той же час психічні перевантаження перетворилися в щоденну реальність і стресс накладається на стрес, не даючи часу на відновлення. Як переконують учені, важливою умовою для збереження здоров'я в таких умовах сучасного життя є правильне, гармонійне чергування праці, відпочину і сну.\nСподіваюсь, що колись проблема шкідливих звичок стане зовсім неактуальною, бо зникнуть самі ці звички. Можливо, це утопічне сподівання, але тільки така мета зробить наше суспільство життєспроможним, а всіх нас здоровішими. Здоров'я\nЗдоров'я - розкіш для людини,\nДля неї в хмурість - дні ясні.\nВона - здорова! Це чудово,\nІ це прекрасно! Можна жить! Надія Красоткіна\nздоровий, раз, про, твір, спосіб, життя


Стартував ремонт дороги "Івано-Франківськ – Бучач – Тернопіль" - Галицький Кореспондент\nГоловна » Новини » Стартував ремонт дороги “Івано-Франківськ – Бучач – Тернопіль”\nНа Прикарпатті стартував ремонт дороги Н-18 “Івано-Франківськ – Бучач – Тернопіль”.\nУ межах Тернопільської області у 2021 році на ньому вже повністю влаштовано 2 шари покриття. Тепер роботи стартували у Івано-Франківській області.\nРоботи розпочали у селі Клубівці.\nОдночасно працює три бригади. На трьох кілометра у Клубівцях влаштовано вирівнювальний шар асфальтобетону. У цьому ж селі методом холодного ресайклінгу подовжується регенерація старого дорожнього одягу, який втратив свою несучу здатність. Техніка працює в напрямку тернопільської області.\nЗагалом оновлення дороги Н-18 “Івано-Франківськ – Бучач – Тернопіль” здійснюється на км 0+000 – км 4+657 та км 11+189 км 33+811.\nКатегорії: Бюджет, Новини, ОфіційноПомічено: Велике будівнцитво, ремонт дороги, САД


Виразка шлунка: пережити загострення | Перша електронна газета\nВиразка шлунка: пережити загострення\n13.04.2020 15:34 Соціум\nПід час карантину медичні центри «ДокторПРО» працюють за звичним графіком.\nДоступні онлайн консультації гастроентеролога!\nНудота, печія, печіння в ділянці серця, відчуття переповнення шлунка, запори … Вам знайомі ці симптоми? О ні! Знову загострення! Та чи виручить домашня аптечка на цей раз? Адже там припасені засоби, що допомагають при болях в шлунку. А раптом Ваша подруга має рацію, можливо, це не просто результат переїдання чи зловживання гострою їжею, можливо, це щось серйозніше?\nВиразкова хвороба шлунка та дванадцятипалої кишки – це хронічне захворювання, що характеризується формуванням в стінці шлунка або дванадцятипалої кишки дефекту (виразки як такої). Глибина виразки може бути різною, проте виразка завжди проникає глибше слизової оболонки шлунка, що відрізняє її від поверхневих ушкоджень слизової, які зустрічаються при гастриті або дуоденіті .\nВиразкова хвороба – справжня соціальна проблема. Трохи менше 10% населення добре знайомі з симптомами хвороби. Життя сучасної людини, яке протікає у вічному поспіху, створює всі передумови для прогресування хвороби: порушення режиму харчування, зловживання гострою, грубою, дратівливою їжею, фастфудами, вживання міцних спиртних напоїв, куріння, побічні дії різних лікарських препаратів і, нарешті, стреси та нервові потрясіння – все це як не можна краще сприяє збільшенню виразкової хвороби. До сприяючих причин виникнення виразкової хвороби фахівці також відносять і спадковий фактор, а саме ритм і кількість виділення шлункового соку. Чималу роль у виникненні захворювання грає бактерія Helicobacter pylori, життєдіяльність якої призводить до підвищення кислотності шлункового соку.\nВиразкова хвороба загрожує серйозними ускладненнями, тому перші хвилюючі симптоми повинні стати сигналом негайного звернення до лікаря. На сьогоднішній день існують досить точні методи діагностики виразки в шлунку і дванадцятипалої кишки, а також ефективні способи лікування хвороби. Сьогодні є можливість уникнути операції і привести своє здоров’я в норму з мінімальною шкодою для всього організму в цілому.\n«Найбільш точним методом діагностики виразки в шлунку або дванадцятипалої кишки є ендоскопічне дослідження. Прекрасні оптичні можливості обладнання в медичному центрі «ДокторПРО» дозволяють лікарям, буквально «побачити» виразку, провести повний огляд стравоходу, шлунка та дванадцятипалої кишки. Не менш важливою перевагою методу є можливість взяття аналізів безпосередньо з місця дислокації виразки. Ми використовуємо ендоскопічне дослідження з тієї причини, що воно вкрай інформативне. Можливість проведення швидкого тесту важливо для постановки правильного діагнозу і для спостереження за ходом лікування.\nНе терпіть біль ! Звертайтесь до професіоналів здійсніть якісну діагностику та отримайте допомогу.


The Roots. Позасезонна колекція Lake Studio - Ukrainian Fashion Week\nThe Roots. Позасезонна колекція Lake Studio\n1 жовтня у Shcherbenko Art Centre відбулася презентація нової колекції Lake Studio. Колекція була представлена як частина виставки, кураторкою якої виступила Марина Щербенко: у межах експозиції поряд з одягом і прикрасами Lake Studio були представлені роботи сучасних українських художників – Артема Волокітіна, Дмитра Грека, Андрія Блудова, Марії Куликовської та Влади Ралко.\n«Ми завжди потерпали від модних графіків і розуміємо, що світ активно змінюється та рухається вперед, – коментують Анастасія Рябоконь та Олеся Кононова, креативні директорки Lake Studio. – Тому починаючи з цієї колекції Lake Studio вирішили дотримуватися принципу off-season. Це означає, що речі та прикраси з колекції The Roots можна буде замовити одразу після презентації».\nАнастасія Рябоконь та Олеся Кононова завжди зверталися до мистецтва як до джерела натхнення. У своїх творчих пошуках дизайнерки приходили до різних напрямків та елементів культури: до естетики італійського Відродження, до східних та азіатських традицій, до американського чорно-білого кіно.\nЦього разу Анастасія та Олеся повернулися до основ і вивчали український колорит: особливості національного костюма і стиль українського бароко, який активно розвивався у ХVII та XVIII століттях. Цей напрямок позначений стриманістю форм у поєднанні з розкішною обробкою – що відображено в колекції, де строгі силуети сусідять з фактурними тканинами.\nМатеріали та силуети\nДизайнерки працювали з шовком різних фактур. Так з'явився класичний для Lake Studio сатин у декількох відтінках, щільний крепдешин та японський шовк, нове покоління поліестеру. Ця тканина добре адаптована до реалій сучасного світу: вона не мнеться і красиво драпірується, підкреслюючи природні вигини фігури. Представлено образи з тонкої та щільної вовни, а також із суміші кашеміру й ангори.\nСилуети – чіткі, архітектурні та геометричні, підкреслені декором і тканинами, наприклад, вишивкою рішельє, яка прикрашає і шовковий, і вовняний одяг. Як реверанс традиційному українському костюму в колекції присутні корсет, вишивка – наприклад, квітки маку, вовняні костюми зі спідницями, зробленими за принципом плахти, та варіації на тему спідньої довгої сорочки, яку одягали під головну сукню.\nЗа кольорами колекція розділена на 5 блоків. Дизайнерки спеціально підбирали такі відтінки, що будуть ідеально поєднуватися між собою. Тут – червоний, грушевий, чорний, відтінок молочного шоколаду та білий. Авторки додали і жакард, плетіння якого також відсилає до естетики українського костюма.\nОсобливу увагу традиційно відведено принтам: вони родом зовсім з іншої епохи української історії, з другої половини ХХ століття. Натхненням для їх створення слугувала виставка «Лабіринти ЛКСФ», куратором якої виступив Павло Гудімов. Експозиція вивчає історію Львівської кераміко-скульптурної фабрики та найяскравіші її зразки, що визначили розвиток української школи кераміки. У колекції використано два принти. У першому – малюнки з двох тарілок: на тканині уживаються курі Петра Марковича та олені Зіновія Берези. А другий принт зображує танцюючого гуцула і двох дівчат, що розташувалися на тлі квітів хмелю. Танцюристів створила художниця Марія Курочка.\nУ цьому сезоні для створення ювелірної лінійки дизайнерки Lake Studio звернулися до партнерів з Японії, Китаю, Америки і Туреччини. Знову використано перли – вони застигли у витягнутій, неправильній формі, немов їх занурили у розплавлене золото. Річкові перлини зустрічаються у прикрасах з чорними та з яшмою, а ще вперше у лінійці з'являються каблучки – вони сусідять з брошками, підвісами і сережками.


Як розширити ринки збуту |ЯкПросто\nБільшість галузей бізнесу становлять загальновизнані компанії-лідери, які взяли в свої руки відповідну частину ринку. У список таких компаній входить компанія General Motors з виробництва автомобілів, IBM (комп’ютери), McDonald’s (громадське харчування), Xerox (фотокопіювальними техніка), Gillette (леза для гоління). Лідер ринку весь час повинен думати, як розширити ринки збуту, як знайти нових споживачів і як підвищити частоту використання своїх товарів.\nГоловною метою будь-якої компанії є залучення нового сегмента користувачів, який абсолютно не володіє інформацією про новий товар, про його характеристики, як і абсолютно не хоче його купувати. Наприклад, компанія Johnson & Johnson досягла великих успіхів в освіті нового класу користувачів дитячого шампуню. Спочатку їх шампунь був направлений виключно на дитячу категорію, але після того як відсоток народжуваності почав падати, компанія почала терпіти збитки. Маркетологи помітили, що часто таким шампунем користуються і дорослі, тому було прийнято рішення розробки реклами орієнтованої на дорослого споживача. Таким чином, дитячий шампунь Johnson & Johnson став головною маркою на ринку серед шампунів.\nНові можливості використання продукту\nВідмінним виходом із ситуації, коли потрібно розширити ринки збуту, є збільшення способів використання одного і того ж продукту, як це зробила компанія Du Point з виробництва нейлону. Спочатку його використовували для виготовлення жіночих панчіх, парашутів, а пізніше стали використовувати для дамських блуз, чоловічих сорочок, оббивки килимових покриттів і автомобільних покришок.\nЧасто самі споживачі знаходили нові можливості використання продукту, наприклад вазеліновий крем, спочатку використовувався тільки для змащення механізмів, а потім почав використовуватися як засіб для укладання волосся і в якості крему для шкіри.\nЗбільшення частоти використання продукту\nТретім правилом розширення ринків збуту є забезпечення зростання використання продукту, наприклад, якщо компанія з виробництва кукурудзяних пластівців буде рекламувати їх не тільки, як їжу на сніданок, а і на обід і вечерю, їх продажу миттєво зростуть. Наприклад, компанія Procter & Gamble переконала покупців, що ефективність шампуню зросте, якщо застосовувати його у двократному збільшенні за один раз.


Екс-члена НКРЕ Євдокимова заарештували з правом застави в 2 млн грн у справі «Роттердам+» - ZAXID.NET\nЗаставу призначили у 25 разів меншу, ніж вимагали прокурори\nСуспільство — Катерина Чурилова, 21:37, 9 серпня 2019 0 1\nП'ятеро підозрюваних у справі «Роттердам+» втекли за кордон ZAXID.NET\nВолодимир Євдокимов в суді\nСолом'янський районний суд Києва обрав запобіжний захід колишньому члену Національної комісії, що здійснює регулювання у сферах енергетики і комунальних послуг (НКРЕ), Володимиру Євдокимову у справі «Роттердам+». Підозрюваному у причетності до корупційної схеми призначили тримання під вартою терміном два місяці з альтернативою застави у 2 млн грн.\n«Суддя Солом'янського суду Марія Зелінська обрала запобіжний захід екс-члену НКРЕ Володимиру Євдокимову, одному з 6 підозрюваних у справі «Роттердам+». Тобто утримання під вартою або мізерний заставу в 2 млн грн», — йдеться в повідомленні ГО «Центр протидії корупції» на сторінці у Facebook.\nВодночас прокуратура клопотала про утримання під вартою з альтернативою застави в 50 млн грн.\nУ підозрі Євдокимову йдеться про те, що він своїми діями у змові з іншими особами завдав 18,87 млрд грн збитків для споживачів електроенергії.\nЯк писав ZAXID.NET, 8 серпня детективи Національного антикорупційного бюро повідомили про підозру екс-голові НКРЕ Дмитру Вовку, колишньому працівнику комісії Володимиру Євдокимову та ще чотирьом особам у справі щодо формули обрахунку ціни вугілля «Роттердам+». Розслідування НАБУ встановило, що представники НКРЕ та компанії ДТЕК Ріната Ахметова за попередньою змовою з групою інших осіб розробили та 2016 року ухвалили цей необґрунтований регуляторний акт.\nВже не чинна нині формула «Роттердам+» враховувала в українському тарифі теплогенерації вартість та доставку вугілля з Роттердаму. Насправді ж майже все вугілля постачали до ТЕС з Донбасу та Росії, тобто на значно менші відстані.\nЧерез застосування нової формули, теплові генерації, в тому числі генерації ДТЕК Ріната Ахметова і державного «Центренерго», стали продавати електроенергію дорожче. Це впливало на тарифи на електроенергію для населення та бізнесу.\nНезалежні експерти вбачали у формулі «Роттердам+» корупційну складову та джерело надприбутків для виробників теплової електроенергії.


Росія не зможе "переварити" Донбас, якщо захоче їх анексувати, - МТОТ\nРосія не зможе “переварити” Донбас, якщо захоче їх анексувати, – МТОТ\n07 Nov 2018 в 11:07\nРосія опрацьовує три можливі варіанти подальших дій щодо самопроголошених “ДНР” та “ЛНР”.\nПро це на телеканалі “Прямий”повідомив міністр з питань тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб Вадим Черниш, інформує Цензор.НЕТ.\n“Я знаю, що таких варіантів кілька опрацьовується. Варіант перший – тримати їх до тих пір, поки не зміниться влада в Україні. Потім заклики до прямих переговорів, а потім все таки федеративний устрій з серйозною блокуючою юридичною роллю таких так званих суб’єктів. Другий варіант. Вони існують, але в рамках цього об’єднання – якогось “содружества”. А третій – це механізм, який задіяний по грузинських територіях зараз – включення їх до складу Росії”, – розповів Черниш.\nЗа словами міністра, третій варіант найменш реальний, тому що він “коштуватиме Росії стільки, що вона просто не витримає”.\n“Якщо Крим (окупувати – ред.) вдалося в 14 році, коли була реакція дуже уповільнена, я би сказав, від іноземних партнерів. І українського уряду дієвого тоді не існувало, який би міг швидко взяти і стати. То тепер це не пройде” – запевнив посадовець.\nЧому не можлива реалізація “грузинського сценарію” Черниш пояснив: “Наприклад, електричні мережі. Якщо ти їх інтегрував в єдину електромережу Російської Федерації, то це вже може бути свідченням, що ти вже території приплюсував. Вони досі не інтегрували енергетичні мережі Луганської та Донецької областей, контрольованих ними, до єдиних енергетичних мереж Російської Федерації”.\n“Тому один з варіантів – дочекатися зміни влади, нав’язати федеративний або декларацію про федеративний (устрій – ред.). Або навіть, не змінюючи основ, які можуть викликати обурення у суспільства, де-факто зробити там деякі зміни, які би дали можливість відмовитись від європейської інтеграції, відмовитися від демократичних засад розвитку”, – резюмував міністр.\nЯк повідомлялося раніше, Геращенко: Москва продемонструвала свою “позицію” на переговорах.


Бунт у британський буцегарні\nТюремний бунт - у британській буцегарні міста Мейдстоун. Заворушення спалахнули у крилі, де утримують засуджених за злочини сексуального характеру, і іноземців - з термінами ув’язнення понад півтора роки.\nЗа даними ЗМІ, участь у заколоті взяли до 180 людей, офіційні ж особи повідомляють про чотири десятки бунтівників. Ті напали на охоронців і змусили їх полишити частину будівлі. Адміністрація почала перемови, викликали спецпризначенців. Вони придушили заворушення і відновили контроль над пенітенціарним закладом. Причини бунту - натепер невідомі. Працівники тюрми припускають: арештантів обурило погіршення умов утримання. Минулося без постраждалих.\nКримінальний скандал у політикумі Бельгії\nУ західних регіонах Франції протест переріс у сутички з поліцією


Телепортація. Прибульці з інших вимірів - Електронна бібліотека Бібліограф\n25 жовтня 1593 року в Мехіко невідомо звідки з'явився солдат в незрозумілій формі, який стверджував, що тільки що стояв на посту біля палацу губернатора Маніли (це Філіппіни, 17 тисяч кілометрів від Мехіко), і бачив, як губернатор був зрадницьки вбитий. Видовище настільки вразило солдата, що він раптом опинився в абсолютно незнайомому місці.\nСолдат цей потрапив під суд інквізиції, і лише через кілька місяців в Мексиці стали відомі деталі вбивства манильского губернатора, описані в оповіданні вартового.\nЗ 1620 по 1631 рік молода послушниця одного з іспанських католицьких монастирів багаторазово (понад 500 разів) переміщалася в Центральну Америку для проповідей. Послушниця вела щоденник, в якому можна зустріти цікаві речі - наприклад опис Землі як блакитного обертового кулі... Розповіді послушниці (її звали Марія) викликали у оточуючих цілком природне недовіру, проте в 1630 році повернулися з Америки мандрівники підтвердили, що її розповіді про побут племені джумано відповідають дійсності. Більш того, індіанці точно описали зовнішність "пані в блакитному", як вони її називали, і показали мандрівникам чаші, які вона їм подарувала. Пізніше вдалося з'ясувати, що такі чаші виготовили спеціально для монастиря, де жила Марія. Цей випадок і зараз добре відомий на югозападе США.\nТаких випадків у моїй колекції досить багато, в них можна вірити, можна сумніватися, оскільки ці події однократны, і повторити їх не представляється можливим. Зараз я хочу запропонувати увазі читачів спостереження, на мій погляд вільний від цих недоліків. Автор цього спостереження - Айвен Сэндарсон, вельми авторитетний біолог і один з найбільш визнаних у світі фахівців з аномальних явищ. Дозволю собі навести (в деяке скорочення) фрагмент глави його книги "Things".\n"Якщо б людина могла оволодіти тим, чим крихітні мурахи володіють мільйони років, ми вже через кілька років досягли б самих далеких зірок! Так, схоже на те, що звичайні комахи продумали систему телепортації, яка, якщо її зрозуміти, могла б одним стрибком доставити нас до зірок.\nМурахи, які створили цю систему, називаються аттії - це трибу мирмекологической групи комах родини Formiciade, або мурах. Серед аттії найбільш відомий вид атта - подібно до більшості споріднених йому, це комаха американських тропіків. Однак трибу представлена в теплих частинах Північної Америки кількома різновидами, причому одна з них забралася навіть в Нью-Джерсі. Ці істоти живуть громадами в своїх містах, які розташовані під землею. Це єдина відома форма життя на Землі, яка, як і людина, займається сільським господарством, і вони досягли успіху у це не менше, якщо не більше... Атта живуть в підземних містах, які вміщують багато мільйонів мешканців - ці міста можуть досягати 50 футів в діаметрі і 20 футів глибини. Життя тут надзвичайно складна, а самі міста володіють такими ж розвиненими службами та управліннями, як і наші мегаполіси, тільки на відміну від наших, їх системи функціонують бездоганно.\nВ основі цивілізації атта лежить сільське господарство. Воно полягає в вирощуванні певних дрібних грибків, які висаджуються в рассадницах з листя і обрізків пелюсток. Листя і квіти мурашки збирають зовні і приносять в міста. Життя міста, і, в першу чергу, відтворення населення, пов'язана з цими сільськогосподарськими роботами.\nВідтворенням зайнята одна або в кращому випадку кілька величезних маток, кожна з яких в кілька тисяч разів більше самого великого робочого мурашки. Від маток безперервним потоком йдуть яйця, а самі матки перебувають на суворій дієті, за якої стежать мурахи "доглядальниці" - це дозволяє виводити один з декількох типів дорослих мурах.\nЯк я вже сказав, атта доводиться виходити наверх і займатися збором обрізків листя. Від мурашника розходяться радіальні дороги з підземними переходами, навісами, які захищають від сильних дощів, кільцевими дорогами і навіть розв'язками по типу "кленового листа". По дорогах снують потоки мурах - порожні йдуть назовні, а назустріч їм спускаються крихти, навантажені шматочками листя... Обв'язавши навколо одного мурашки найтоншу кольорову нитку, ми простежили його шлях від одного з виходів з міста, і побачили, що він без зупинки рушив до самотньо стоїть дереву, до якого було приблизно чверть милі... Мураха забрався в крону дерева, вибрав аркуш і почав відгризати від нього шматочок. ...ми стали свідками справжньої дорожньої пробки: досить пристойних розмірів сучок, який тягнув "наш" мураха, звалився на одну з доріг Атта. Вхідні та вихідні потоки мурах змішалися протягом декількох ярдів. Раптом серед них з'явилися кілька більш великих муравйов-"поліцейських". Ми близько двох годин спостерігали за звалищем, але в кінці кінців вони згребли в бік старі листя і всякий мотлох і спорудили обхідний шлях, за яким відразу ж рушили "роботяги".\nВ ту ніч мене осяяла ідея: звідки там так швидко взялися мурахи-"поліцейські", які в звичайних умови розходяться на багато ярди один від одного або ж за п'ять-шість "патрулюють" перехрестя та "кленові листки"? ...я перегородив головну дорогу. Результат моїх дій - звичайний хаос. Приблизно хвилину нічого не відбувалося. Потім з'явився "поліцейський", мабуть, здійснював звичайне патрулювання, хоча він страшенно поспішав. Він врізався в натовп роззяв, повів своїми довгими антенами вправо і вліво (атта сліпі), змусивши тих, того він торкнувся ними, кинути листя біля дороги, і, продовжуючи орудувати антенами, рушив далі в натовп. Ще через хвилину з'явилося ще кілька мурашок-"поліцейських", які почали діяти так само. Ці поліцейські прийшли з боку міста і почали відганяти ненавантажених мурах від загородження на дорозі, поки ті не збилися в купу, яка незабаром почала здійснювати обертальний рух за годинниковою стрілкою. Тим часом щось відбувалося з протилежного боку загородження на дорозі. Спочатку дорогу акуратно виклали двома рядами свіжої зелені, і цей процес рушив у зворотний сторону, та з такою швидкістю, що ми ледве встигали за ним! Поліцейські і деякі "робочі" без вантажу вливалися в накатывающий на них потік муравйов, похитували антенами, і кидання листя поступово стало "миттєвим і одночасним".\nНесподівано на дорозі з міста з'явилася фаланга поліцейських, які йшли шеренгами приблизно за п'ятдесят муравйов - шеренга за шеренгою... Коли це військо прибуло на місце подій, перша шеренга просто вклинилася в масу "роботяг" і ті миттю кинулися в бік міста, а лише поліцейські "підрівнювали" зовнішній край колони і направляли її по дорозі. Тим часом безліч поліцейських з усіх боків обліпили перешкоду, і зустрічали відповідних мурах, направляючи їх в обхід.\nПотім поліцейські організували відповідних муравйов в бригади по очищенню старої дороги і прокладання тимчасового обхідного шляху - обхід вони спорудили разюче швидко, причому на цій роботі мили задіяні й нові потоки мурах, які виходили з міста за листям; тим часом відповідні мурахи повернулися за своїм вантажем, і попрямували в місто новим обхідним шляхом. Але найдивовижніше полягало в тому, що всі "роботяги", які поверталися за своїм вантажем, йшли не по дорозі, а по її лівій "узбіччі", тоді як ті, яким не довелося кидати вантаж, рухалися потоком по головній дорозі. Це противодвижение йшли в місто муравйов, знову змусило мене замислитися: від-куди вони дізналися, що треба робити, повідомила їм про це поліція, чи ні?\nВ той момент ми вирішили, що інформація про несподівану перешкоду на дорозі передавалася в мурашник шляхом простого і відомого способу послідовного контакту антенами. Однак постало питання: чи можна при допомогою системи контакту антен передавати інформацію з такою швидкістю, як це було зроблено у нашому випадку? Загальні результати зводилися до наступного: навіть якщо б 60 тисяч мурашок одночасно повернулись в один бік і миттєво торкнулися антенами один одного, дійшов до міста сигнал був би в сто разів повільніше, ніж швидкість, з якої прибула "поліція" і "солдати". Отже, у атта є телекомунікаційна система, причому не механічна - тобто діє не за рахунок дотику. Малоймовірно щоб це була відеосистема - хоча б просто тому, що поліція перебуває під землею, поза сфери зору, так і око-то у поліцейських немає. Запах теж вкрай малоймовірний... Доктор Хелен Форрест з університету University нещодавно... виявила, що ці комахи видають різні звуки... як доказ вона представила записи звуків 25 видів мурах. Має ж бути пояснення. Або це останнє слово щодо телекомунікації атта?\nМені хотілося б додати, що звуки, що видаються мурахами, повинні складати мова, за допомогою якого докладна і точна інформація передається в потрібний момент і на потрібну відстань. Будь-поліцейський офіцер може послати сигнал "COC". Комусь треба не тільки прийняти його, визначити походження, але і прийняти відповідні заходи. Ймовірно, це досить дика думка, але давайте перейдемо до того, що зажадає ще більше неймовірних пояснень.\nМатки ... атта - це гігантські жіночі особини, які тільки їдять і розмножуються. Будучи ще невеликого розміру, вони відлітають зі свого рідного міста, злягаються, спускаються на землю, вкопуються в неї і засновують нове місто. Коли матка справила на світло плеяду робочих мурах, ті починають доглядати за нею, а вона тим часом виростає до жахливих розмірів і збільшує продуктивність свого "конвеєра" яєць. Для захисту матки робочі мурахи споруджують бетонну камеру, настільки міцний, що зруйнувати її можна тільки за допомогою важкого брухту. Камера повністю оточує матку, і тільки в самій нижній її частині є ряд невеликих отворів для входу та виходу піднощиків їжі, канали для виведення екскрементів і проходу "акушерок", що стежать за яйцями, а також жолоб для яєць. Часто ці камери досягають величини кокосового горіха, хоча вони злегка сплюснені і трохи подовжені, а товщина стінок може становити три дюйми. Підходи до цих камер у деяких містах також бетонні. Якщо дістатися до камери, в якій знаходиться матка, і обережно зрізати її бічну частину, ви побачите, що всю камеру займає велику комаху, яке можна позначити цівкою фарби пульверизатора. Поки камера залишається відкритою або прикритої шматком скла, нічого не відбувається. У таких випадках матка часто гине або робочі мурахи переводять її в інше місце. Іноді вона продовжує відкладати яйця, хоча і пофарбована. Однак, якщо ви закриєте камеру усього на кілька хвилин, дещо станеться. Матка зникне.\nЦе можна було б пояснити - раніше саме так і вважали - тим, що мурахи вбивають її, і потім видаляють залишки. Але не забувайте про фарбі, яку в окремих випадках наносили у вигляді химерного візерунка. Подальші розкопки і пошуки в тому ж самому місті, що тривали іноді кілька годин, ошарашивали всіх учасників: в кількох десятках метрів від місця зникнення матки виявлялася ще одна надміцна бетонна камера, в якій перебувала та ж сама матка з усіма "розпізнавальними знаками" - вона чудово почувала себе, приймала їжу і відкладала яйця! Це спостерігали за раз раз. ...Матки зникають зі своїх камер в протягом декількох хвилин - при цьому камера навіть не руйнується.


Працелюбство - душа будь-якої справи | ТУЛЬЧИНСЬКА РАЙОННА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ\nТульчинська РДА » Новини » Працелюбство душа будьякої справи\nПрацелюбство - душа будь-якої справи\nДата: 19.07.2013 16:42\nПросторе приміщення сільської тваринницької ферми. В чотири ряди стоїть велика рогата худоба, в різнобій (а інколи й синхронно) помахуючи кучерявими хвостами. Незвична тиша, чутно лише румигання і запах свіжоскошеної трави. Хоч би одна худобина мукнула, ні-ні… Невже машина часу перенесла нас в 1989-1990 роки, коли тваринницька галузь досягла піку свого розвитку?\nНа жаль, реформування економіки і перехід до ринкових відносин не дали очікуваних позитивних результатів. Немало важливу негативну роль зіграли і кризові явища, які відбувались протягом двох останніх десятиліть в нашій країні в аграрному секторі економіки. Все разом призвело до того, що такі слова як "контроль недоїння", "високі надої", "високопродуктивне стадо", "передова доярка", врешті, "корова" і "ферма" майже вийшли, принаймні, з нашого, журналістів району, вжитку. Тварини щезли в прохідних м’ясокомбінатів, тваринники стали безробітними, а ферми рознеслись-розпаювались. Все було б нічого, якби ще й люди перестали їсти м’ясо й молочні продукти. Хтось зауважить, а прилавки не збідніли. Й справді, все є, ще й як упаковане, любо-дорого подивитися, а от, коли скуштуєш - стільки тих "Е"- гаторів всяких одразу відчуєш, на язиці цілий завод хімзасобів, вже й яскрава обгортка не заохочує. Все частіше народ став поспішати на ринок до бабусь, тіток і молодих жіночок, для яких реалізувати власно вирощену молочну чи м’ясну продукцію – єдиний засіб заробітку на селі. Справедливості ради зазначу, вже й на селі добре "хімічать", годуючи тварин, особливо свиней, не буряками й картоплею, а хтозна чим. І тоді наше українське золото - сало вже не пахне, а смердить, не навернутись. Можна й селян зрозуміти – рік годувати порося - дороге задоволення, це не ганчір’я чи капці перепродувати.\nТваринництво завжди (в більшій-меншій кількості) залишалось в сільгоспгосподарстві Шури-Копіївської, яке нині має гучну назву ПАТ "Дружба-ВМ" і очолює його вже дванадцять років Валерій Миколайович Хворостовський. Всього ВРХ у Шурі-Копіївській - 435 голів, з них - 100 дійних корів. Є також 130 овець, 12 коней і 335 свиней. За розвиток тваринницької галузі в господарстві відповідає Сергій Володимирович Собко, головний зоотехнік, за освітою - ветеринар (а люди кажуть, що дуже висококласний спеціаліст):\n- Основною галуззю в нашому господарстві є садівництво, яке займає 500 га земель. Ще 500 га - рослинництво. Кормова база у нас повністю своя. В 2012 році, коли ми почали відновлювати тваринницьку галузь, надій на корову склав 2800 літрів, в цьому році плануємо вийти з результатом 3500 літрів і, як ставить завдання наш керівник Валерій Миколайович, ми обов’язково зробимо з наших чорно- і червоно-рябих хвостатих красунь-п’ятитисячниць. Для цього постійно працюємо над збалансованими, науково-обгрунтованими добовими нормами кормів, ретельно слідкуємо за станом здоров’ям наших корів, нетелів, бо плануємо й далі розвивати галузь. Адже це, насамперед, робочі місця. На фермі нині працює дванадцять чоловік, середня заробітна плата складає від 4 тис.грн. до 4,8 тис.грн. Всі процеси на виробництві механізовані, молоко від корів по молокопроводу надходить прямо в холодильник, контакту з людьми немає. За рахунок жирності молокозавод приймає у нас продукт по 3 грн. 10 коп. Приміщення на 200 голів, де знаходиться худоба, просторі й чисті. В 2012 році ми відремонтували його, нині почали реконструкцію ще одного на 220 голів молодняка. Невдовзі будемо ремонтувати й третє приміщення.\nПоки що тваринництво живе за рахунок садівництва, в 2012 вийшли "по нулях". Та, на мою думку, серйозні перспективи у нас є, й наступного року ми, дасть Бог, вдвічі збільшимо молочне стадо. Люди в Шурі-Копіївській роботящі й разом, я вірю, ми досягнемо гарних показників у роботі, - запевнив Сергій Володимирович.\n- Варто додати, що підприємство постійно надає допомогу сільській раді у вирішенні злободенних проблем, сповна виконує взяті зобов’язання згідно соціальних угод і поверх них. Котел для дитсадка за 12 тис.грн. купило підприємство, дитячий майданчик за 20 тис. грн. - теж ПАТ "Дружба ВМ", і холодильник за три тис.грн., опалення і заміну вікон в школі - теж за його кошт. А згадаймо, завдяки кому Шура – Копіївська має газ! Шура-Копіївська, люди, які там живуть, ще раз нам довели, що опускати руки не варто, щоденною спільною працею громади долаються всі кризи, всі економічні негаразди й забезпечується розвиток.\nО.Козир, редактор районної газети «Тульчинський край»


Обираємо перші черевички - «Волинь» — незалежна громадсько–політична газета\nВзуття варто підбирати, враховуючи вікові особливості стопи дитини.\nПульс дня 29.04.2020, 13:15\nОбираємо перші черевички\nВибір дитячого взуття – це завжди непросте завдання для батьків\nВиробники пропонують різноманітні моделі, які виготовлені відповідно до останніх модних трендів. Познайомитися з актуальною колекцією можна на сайті інтернет-магазину Panama https://panama.ua/categorys/77413/.\nРозробка моделей виконується відповідно до основних етапів формування стопи дитини:\n8-9 місяців. Вага тіла поки не відчувається, склепіння стопи поки не сформовано, а станеться це тільки, коли малюк буде впевнено почувати себе при ходьбі.\nПерші кроки. Вчимося правильно розподіляти навантаження та тримати рівновагу, виробляємо правильну координацію рухів, зміцнюються зв'язки й м'язи.\n3 роки. Формується склепіння стопи, в цьому ж віці ніжки поступово приймають природну форму. Плоска стопа до 5-6 років є нормою, але перше помітне медіальне поглиблення повинно проявлятися вже в 3 роки.\nВчені вважають, що вміння ходити є генетичною програмою, яка не вимагає особливого втручання батьків. Потрібно надавати певну свободу дій, більше ходити босоніж. До 10 місяці малюк, як правило, вже має робити перші спроби стояти, спираючись на різні предмети. Коли дитина вчиться ходити, формується його постава й хода, виробляються рухові навички. Якщо при пересуванні малюк завалюється на внутрішню частину ступні, це може призвести до розвитку плоскостопості. У зоні ризику знаходяться діти із зайвою вагою, які отримали травми, а також ті у кого в організмі не вистачає вітаміну D.\nВізит до ортопеда є обов'язковим, якщо дитина так і не почала до 18 місяців ходити чи дуже погано тримає рівновагу, при ходьбі схрещує ноги, вивертає носки не назовні, а всередину, спирається не на всю ступню. Поки малюк переміщається в основному в колясці взуття виконує швидше декоративні завдання, а також утеплює ніжки. Але коли він вже робить перші спроби ходити (приблизно в 9 місяців) варто задуматися про покупку сезонних і домашніх варіантів.\nВажливі аспекти, які слід враховувати при підборі моделі\nРифлена гнучка підошва. Вона зменшує навантаження завдяки підвищенню рівня амортизації, сприяє виробленню правильної ходи з перекочування, перешкоджає ковзанню.\nЛегкість. Важкі, громіздкі, а також куплені на виріст моделі значно ускладнюють рух.\nЗнімні устілки. Такий аксесуар дозволяє повністю просушити будь-який варіант.\nЕргономічна форма. Носок має бути досить широким, оскільки це виключає дискомфорт і деформацію стопи. У будь-якому взутті дитина повинна мати змогу вільно ворушити пальцями. Особливою перевагою є також можливість регулювання повноти за допомогою липучок.\nТвердий високий задник. Забезпечує правильність установки п'яти та надійну фіксацію гомілковостопного суглоба. Діти до 3 років не повинні носити ляпанці.\nМатеріали, що не промокають. Основний принцип – вода не повинна проникати всередину, а природна волога, навпаки, повинна виходити назовні. Важливою перевагою буде пориста мембрана, яка розташовується між підкладкою та верхнім шаром взуття.\nНа жаль, у кожної другої дитини зустрічаються різні патології стоп, наприклад, клишоногість або вальгусна деформація стопи. У деяких випадках може знадобитися лікувальне ортопедичне взуття. Такі моделі частіше виготовляються індивідуально, в спеціальних майстернях і їх носіння можливо тільки за рекомендацією лікаря-ортопеда. Ортопедичні вироби, які випускаються масово та входять в каталоги більшості відомих брендів, можуть бути корисні тільки для профілактики. Виправити серйозні порушення в ході їм не під силу. Є й проміжний варіант, який поєднує лікування та профілактику. Він передбачає індивідуальне виготовлення устілок-супінаторів, які вкладаються у взуття.\nПри відсутності показань немає потреби використовувати як перші моделі виключно ортопедичні профілактичні варіанти. Як би не хотілося продовжити термін служби сезонних виробів, але їх завжди потрібно купувати строго за розміром.\nЯк би не хотілося продовжити термін служби сезонних виробів, але їх завжди потрібно купувати строго за розміром.\nВеликий запас призведе до порушення ходи. Ніжка у малюка зростає швидко, тому у віці від року до 6 років доводиться оновлювати взуттєвий гардероб раз в 3-6 місяців.


Луцький міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за підтримки Луцької міської ради оголошує про початок благодійної акції «Скоро до школи» для дітей з сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах.\n3 серпня 2012, 12:04\nЛуцький міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді за підтримки Луцької міської ради оголошує про початок благодійної акції «Скоро до школи» для дітей з сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах. Під час акції усі бажаючі можуть подарувати дітям, які потребують особливої соціальної підтримки, канцелярські набори, зошити, щоденники, шкільну форму, спортивний одяг, взуття, солодощі та іграшки.\nАкція «Скоро до школи» триватиме з 6 по 21 серпня 2012 року.\nНа обліку Луцького міського центру соціальних служб СДМ перебуває 307 сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах, де виховується 587 дітей; 195 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Цього року уперше за парти сядуть 43 дитини з сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах та 8 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.\nПодарунки для школяриків можна приносити у Луцький міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з понеділка по четвер з 8.00 до 17.15, у п’ятницю – з 8.00 до 16.00 за адресою: м. Луцьк, пр. Соборності, 18 (праве крило РАЦСу). Контактний телефон: (0332) 25-50-42, 29-05-48, 29-05-46.\nНе будьте байдужими. Зробіть дітям подарунок! Допомогти може кожен.


Якщо повністю зняти депутатську недоторканність – це буде крок від Європи, – Таран\nVideo: Якщо повністю зняти депутатську недоторканність – це буде крок від Європи, – Таран\nВерховна Рада зняла депутатську недоторканність з Максима Полякова з "Народного фронту", Борислава Розенблата від Блоку Петра Порошенка» та Олеся Довгого з «Волі Народу». Натомість з Лозового, Дейдея недоторканість не зняли.\nЖурналісти «Ранку у Великому Місті» запитали у політолога Сергія Тарана, чому так трапилось та чи здатен теперішній склад Верховної Ради виконати передвиборчу обіцянку й відмовитися від імунітету?\nСергій Таран – співзасновник Центру соціологічних та політологічних досліджень "Соціовимір". Директор Міжнародного інституту демократій.\n«Депутатська недоторканість – це європейська норма. Якщо повністю зняти недоторканість – це буде крок від Європи. Депутатська недоторканість – це є елемент парламентаризму. Навіть в Україні в часи Януковича, для багатьох депутатів депутатська недоторканість стала порятунком. Не відомо, яка б була зараз демократія в Україні, якщо б свого часу опозиція не мала б депутатської недоторканості: в ті часи, коли в Україні не було демократії»\nВерховна Рада зняла депутатську недоторканність з Максима Полякова з “Народного фронту”, Борислава Розенблата від Блоку Петра Порошенка» та Олеся Довгого з «Волі Народу». Натомість з Лозового, Дейдея недоторканість не зняли.\nСергій Таран – співзасновник Центру соціологічних та політологічних досліджень “Соціовимір”. Директор Міжнародного інституту демократій.\nICTV / Ранок / Якщо повністю зняти депутатську недоторканність – це буде крок від Європи, – Таран / 13.07.2017 16:00\nСергій Таран пояснив, навіщо Гризлов прилітав до ...\nТаран: В Україні зникає поділ на схід ...


Перехід на літній час 2019: коли і куди переводити стрілки годинника — Петрівська районна газета "Трудова Слава"\nПерехід на літній час 2019: коли і куди переводити стрілки годинника\nУкраїна перейде на літній час в останню неділю першого місяця весни і у день виборів президента України - 31 березня. Українці переведуть стрілки годинника на одну годину вперед, при цьому скоротиться час їх сну.\nЗгідно з постановою №509 Кабінету Міністрів від 13 травня 1996 року, перехід на літній час в Україні вже понад 20 років відбувається в останню неділю березня. У 2019 році переведення годинників відбудеться в ніч на 31 березня.\nСтрілки годинника необхідно перевести на годину вперед. О 3 годині ночі починається літній час, тому доведеться прокидатися раніше.\n4 березня 2019 року Європарламент ухвалив рішення, згідно з яким Євросоюз з 2021 року переходить постійно на літній час.\nКомітет з питань транспорту і туризму ЄС запропонував перевести годинник в останню неділю березня 2021 року в останній раз для країн, які погодилися перейти на постійний літній час.\nПри цьому в ЄС відзначили зростання «розумних» технологій, які роблять переведення стрілок годинника застарілим і вже не таким економічно доцільним рішенням, як це вважалося раніше.\nПерехід на «зимовий» і «літній» час проводиться більш ніж в 110 країнах, щоб наблизити адміністративний час до сонячного і знизити споживання енергоресурсів в індустріальних містах. Вперше годинникову стрілку перевели у Великобританії ще в 1908 році. На наших землях перехід на літній час вперше відбувся у 1917 році, а з 1981 року перехід на літній і зимовий час став регулярним.


Лабораторна робота №11 FrontPage\nWEB - дизайн / Лабораторные работы / Лабораторная работа №11 / Лабораторна робота №11 FrontPage\nСтворення веб-сторінок в середовищі FrontPage\nМета роботи: навчитися використовувати можливості візуального редактора FrontPage для форматування тексту веб-сторінок, створення гіперпосилань, вставлення графіки і таблиць.\nСтворимо невеликий сайт «Рослини України» із трьома рівнями ієрархії сторінок (рис. 1). Головна сторінка має складатися з текстової та графічної інформації, розташованої у комірках таблиці. В одну з комірок помістіть зображення, що буде використане як карта посилань. Сторінки розділів мають містити фотографії та текстові описи.\nРис. 1. Структура сайту «Рослини України»\nСтворіть папку roslyny та розташуйте у ній такі графічні файли: karta.jpg (карта посилань, на якій зображені дерева і квіти), kalyna.jpg (калина), topolya.jpg (тополя), barvinok.jpg (барвінок) та lyon.jpg (льон).\nВідкрийте вікно програми FrontPage. Виберіть у меню Файл (Файл) команду Открыть узел (Відкрити веб-сайт) та виберіть папку roslyny. Програма повідомить про те, що до цієї папки будуть записані ще деякі файли, потрібні для роботи. Клацніть кнопку ОК.\nСтворіть сторінки найнижчого ієрархічного рівня — про калину, тополю, барвінок і льон — та збережіть їх у поточній папці у файлах kalyna.htm, topolya.htm, barvinok.htm і lyon.htm. Для цього скористайтеся командою Файл • Создать (Файл • Створити) або кнопкою Создание новой обычной страницы (Створення нової звичайної сторінки) стандартної панелі інструментів.\nВведіть на сторінки опис кожної з рослин.\nПро калину: «Кущ калини біля материної хати — це не лише окраса, а й символ України, наш духовний світ, наша спадщина. Якщо троянди й виноград, за влучним висловом Максима Рильського, символізують красиве й корисне, то кущ калини, увібравши обидві ознаки, опредметнює й духовний потяг до своєї землі, свого оберега, своїх традицій».\nПро тополю: «В українському фольклорі часто зустрічаються згадки про всім відому рослину. Це тополя (Populus) — міфічний образ тотем давніх українців. Свято тополі проводили наприкінці весни. Обирали найстрункішу дівчину, якій зав'язували над головою руки, на які навішували стрічки, хустки, намисто, водили селом, лугом, полем та співали: «Стояла Тополя край чистого поля, стій, Тополенько, стій не розвивайся, буйному вітроньку не піддавайся...». Особливо свято тополі було поширене в околицях Києва».\nПро барвінок: «Ще однією рослиною, що зустрічається у багатьох легендах та казках українського народу, є барвінок (Vinca). Це трав'яниста багаторічна рослина, яка має видовжене листя, квітки синьо-фіолетового кольору, плід, що складається з двох вільних листків. Барвінок зацвітає в травні-липні. Поширений барвінок в Україні, Білорусі та на Кавказі».\nПро льон: «У нашій країні льон висівають переважно в зоні Полісся, саме тому його ще називають поліським шовком. Поліщуки добре знають, коли, в яку пору краще сіяти, збирати, слати, тіпати льон, з приводу чого склалося багато народних прикмет. Так, вважали, що сіяти льон найкраще у п'ятницю чи суботу, несучи насіння в поле у білій скатертині».\nДля оформлення сторінок різними темами виконайте для кожної сторінки команду Формат • Тема (Формат • Тема), виберіть в області завдань Тема (Тема) одну з тем і призначте її для оформлення сторінки, клацнувши значок теми. Збережіть сторінки з відповідними назвами за допомогою команди Файл - Сохранить (Файл • Зберегти) або однойменної кнопки стандартної панелі інструментів. Оскільки для їх оформлення використані вбудовані теми, під час записування з'явиться вікно з повідомленням, що сторінка буде збережена разом із додатковими файлами. На рис. 2 зображено веб-сторінку третього рівня ієрархії, для якої застосовано тему оформлення «Листопад».\nРис. 2. Сторінки третього рівня ієрархії\nСтворіть сторінки другого рівня ієрархії про дерева та квіти. Використайте зображення як посилання на сторінки третього рівня ієрархії. Збережіть сторінки у файлах з іменами dereva.htm тa kvity.htm.\nДля цього спочатку на новій сторінці про дерева сформуйте заголовок, а потім виділіть його текст, введений в окремому абзаці, і застосуйте до нього стиль Заголовок 3 (Заголовок третього рівня), вибравши відповідне значення зі списку Стиль (Стиль) на панелі інструментів Форматирование (Форматування). Потім за допомогою команди Рисунок • Из файла (Малюнок • Із файлу) меню Вставка (Вставка) вставте на сторінку малюнки калини та тополі.\nРозмістивши зображення на веб-сторінці, настройте їх розмір у діалоговому вікні Свойства рисунка (Властивості малюнка). Щоб його відкрити, виділіть малюнок за допомогою миші та виберіть у меню Формат (Формат) команду Свойства рисунка (Властивості малюнка). Задайте прийнятний розмір зображення у полях Ширина (Ширина) та Высота (Висота). Для збереження його пропорцій має бути встановлений прапорець Сохранять пропорции (Зберігати пропорції).\nЗробіть кожен малюнок посиланням на сторінку з описом відповідної рослини. Для цього для кожного малюнка виконайте команду Вставка • Гиперссылка (Вставка • Гіперпосилання). У вікні, що відкриється, виберіть потрібний файл і клацніть кнопку ОК. Вигляд сторінки dereva.htm показаний на рис. 3.\nРис. 3. Сторінка другого рівня ієрархії dereva.htm з малюнками-гіперпосиланнями\nТак само створіть сторінку про квіти.\nСтворіть головну сторінку. Для структурування інформації використайте таблицю без відображення меж. Виберіть команду Таблица • Вставить • Таблица (Таблиця • Вставити • Таблиця) і задайте для таблиці кількість рядків — 2 та кількість стовпців — 3. У поле Размер (Розмір) області Г р а н и ц ы (Межі) введіть 0 (межі відсутні). Решту значень не змінюйте. Після клацання кнопки ОК таблицю буде вставлено на веб-сторінку. Об'єднайте комірки першого рядка, виділивши їх та виконавши команду Таблица • Объединить ячейки (Таблиця • Об'єднати комірки).\nВведіть в об'єднану комірку текст «Рослини України» і призначте для нього стиль Заголовок 1 (Заголовок першого рівня). У комірки другого рядка введіть подані далі тексти.\nУ ліву комірку: «Людство живе в оточенні величезної кількості різноманітних рослин. Кожен із нас може по-різному характеризувати будь-яку рослину, але слід знати, що у природі нема нічого зайвого, тому кожна рослина може бути по-своєму корисною. Наші предки це добре розуміли, тому використовували у лікувальних цілях різні рослини».\nУ праву комірку: «В українському фольклорі зустрічаються згадки про величезну кількість рослин, багато з яких мають лікувальні властивості. Проте лише деякі з них здо- були особливу любов українського народу та стали символічними для національної культури українців. Лікарських рослин, які використовують у народній і професійній медицині, дуже багато. Вони бувають:\nУ центральну комірку другого рядка вставте малюнок, який буде картою посилань (рис. 5). Зауважте, що межі таблиці, які мають нульову ширину, у режимі Конструктор (Конструктор) зображені пунктирними лініями. Після переходу в режим Просмотр (Перегляд) їх не буде видно.\nДля призначення гарячих областей зображення скористайтеся кнопкою панелі інструментів Рисунки (Малюнки), що визначає область гіперпосилання прямокутної форми.\nЯкщо панель не відкрита, виберіть команду Вид • Панели инструментов • Рисунки (Вигляд • Панелі інструментів • Малюнки). Виділіть верхню частину малюнка із зображенням дерев і у діалоговому вікні, що відкриється, призначте зв'язок цієї області з файлом dereva.htm (рис. 4.).\nРис. 4. Таблиця на головній сторінці\nУ той самий спосіб зробіть нижню прямокутну область малюнка гіперпосиланням на файл kvlty.htm.\nПерейдіть у режим HTML. Знайдіть у HTML-коді рядки, де визначена карта гіперпосилань, та відредагуйте їх, дописавши у тег < A R E A > атрибут TITLE, значенням якого є пояснювальний текст, взятий у лапки. Для верхньої області введіть пояснення «Ознайомтеся з дерев'янистими рослинами», для нижньої — «Ознайомтеся з трав'янистими рослинами». Тепер у разі наведення вказівника миші на гарячу область відповідний текст буде показаний у спливаючому прямокутнику. Так можна інформувати відвідувача про призначення гарячої області.\nРис. 5. Верхня прямокутна область малюнка є гіперпосиланням на файл dereva.htm\nЗробіть гіперпосиланнями на ці самі файли, dereva.htm та kvity.htm, елементи списку, який міститься у тексті, що розташований праворуч, — «трав'янисті» та «дерев'янисті». Для цього виділіть потрібне слово, відкрийте контекстне меню, виберіть у ньому команду Гиперссылка (Гіперпосилання) і у діалоговому вікні встановіть зв'язок із відповідним файлом.\nЗбережіть цю сторінку як index.htm.\nСторінка в режимі Просмотр (Перегляд) показана на рис. 6. Інформація на ній розташована в комірках таблиці, хоча цього не помітно, бо межі таблиці відсутні. Видно підказку для нижньої гарячої області карти посилань — навівши на неї вказівник миші, відвідувач бачить пояснювальний текст.\nЗбережіть усі створені сторінки сайту і перевірте його роботу в браузері.\nРис. 6. Вигляд сторінки у режимі Просмотр (Перегляд)\nЯкі можливості надає візуальний редактор FrontPage?\nУ яких режимах можна працювати з візуальним редактором FrontPage?\nНазвіть основні елементи інтерфейсу.\nЗа допомогою якого діалогового вікна можна налаштувати параметри зображення?\nЯк додати таблицю на сторінку?\nСоседние файлы в папке Лабораторная работа №11\n30.05.20202.95 Mб0Лабораторна робота №11 FrontPage.doc\n30.05.20203.78 Mб0Лабораторна робота №11 Оформление.doc


Батьки півторарічної Катрусі Попової просять небайдужих врятувати життя дитині\nДжордж Клуні зі своєю дружиною вперше вийшов в люди після народження двійнят\nНагадаємо, що роман Джорджа Клуні і юриста Амаль Аламуддін почався восени 2013 року. Через півроку, навесні 2014-го, пара оголосила про заручини, неабияк здивувавши шанувальників актора, так як тоді мало хто вірив, що відомий голлівудський холостяк коли-небудь одружиться. Багато хто ще пам'ятав його чотирирічний шлюб з акторкою Талією Балсам. І здавалося тоді, що невдалий досвід сімейного життя назавжди відбив у Клуні бажання повторно одружитися. А між тим, за визнанням самого Джорджа Клуні, він ніколи не був такий щасливий у шлюбі, як з Амаль - в інтерв'ю актор розповідав, що тільки в 52 роки він нарешті знайшов «любов всього свого життя». Церемонія одруження відбулася 27 вересня 2014 року в Венеції.


Здорове харчування проти мікробів! / Кулінарний порадник / Кукорама — смачні рецепти!\nЗдорове харчування проти мікробів!\nПоступово приходять холода, а разом з ними і мікроби, застуди, погане самопочуття. То як же уберегти себе? Як зміцнити свій імунітет?\nВ першу чергу необхідно переглянути свій раціон. Пропоную ознайомитись із переліком продуктів, які є найкращими засобами профілактики осінньо-зимових захворювань. Отже, топ-5 протизастудних помічників!\nТак, так, саме він, народний засіб боротьби з усіма простудними захворюваннями. Достатньо з'їдати в день декілька зубчиків часнику.\nВелика кількість вітаміну С у цитрусових прожене будь-яку застуду та підніме настрій. Цитрусові корисно і їсти, і пити соки з них. Але не варто забувати, що зловживання цитрусовими може спричинити виведення кальцію з організму.\nКартопля містить велику к-сть бета-каротину, який підтримує нашу імунну систему.\nПро цілющі властивості меду знають усі. Тому його місце в цьому списку є цілком заслуженим. Корисно пити мед з гарячим чаєм та лимоном. Можна також вранці вживати 1 чайну ложечку пилку з медом. Це є прекрасною, і навіть кращою, альтернативою вітамінам у пігулках.\nВона активізує захисні сили нашого організму, а також сприяє процесам травлення. Редька містить вітаміни А, В, С та РР.\nПоповнюйте свій раціон корисними продуктами та не хворійте!!! Смачного!\nПовернутись на початок рецепту "Здорове харчування проти мікробів!"\nхарчування проти мікробів.\n09 жовтня 2013, 16:04\nЯ вибачаюсь, але змушена вас трііііішки виправити\nНауково доведено і досить давно, що часник не допоможе в боротьбі із застудою, якщо ви не подужаєте відро\nА вітаміну С значно більше в звичайному болгарському перці ніж в цитрувових\n09 жовтня 2013, 16:23\nДякую за додаткову інформацію. Проте все-таки цитрусові є кращими у боротьбі із застудою, ніж перець. І до того ж де взяти городній корисний, без нітратів, болгарський перець взимку?\n09 жовтня 2013, 19:32\nХорошая статья! А главное своевременно!\n09 жовтня 2013, 19:36\nПро iмбiрь забули. Я б його замiсть картоплi поставила.\n10 жовтня 2013, 08:32\n10 жовтня 2013, 09:04\nРецепти, Кулінарний порадник, Здорове харчування проти мікробів!