381 Vrais Commentaires sur : Arverna Citotel Vichy | Booking.com\nAvis sur l'établissement Arverna Citotel Vichy\nCommentaires sur l'établissement Arverna Citotel Vichy 3 étoiles\n#5 sur 50 hôtels à : Vichy\nLangues : Toutes les langues allemand anglais bulgare espagnol finnois français islandais italien japonais néerlandais russe\n눇Literie. AmabiliTé et gentillesse propriétaire et personnel. Chambre hyper calme Petit dej agréable avec un vrai jus pressé Garage pour la voiture\n눇lit très confortable et l'accueil super , des renseignements donné par le propriétaire sur la ville , et même sur notre prochaine étape. très sympa. Hotel bien situé , au centre ville et très calme , vraiment très contente\n눇L'accueil a été excellent avec des explications pour des restos au environs de l'hôtel. La chambre était confortable, la connexion WIFI excellente et le petit déjeuner parfait. Rien à redire.\n« une halte reposante, calme, en plein centre ville »\n눉Le fait de ne pas trouver l'information du prix du petit déjeuner. Et de découvrir en fin de séjour qu'il y en avait pour 60€ pour 3 jours. Et le patron de l'hotel qui parle beaucoup le matin quand on recherche du calme après une courte nuit.\n눇La patronne de l’hôtel était parfaite, aux petits soins. Le petit déjeuné était bon, mais pas exceptionnel non plus. La chambre et la salle de bain était très propre. Et mention particulière pour le calme de l'hôtel : pas une seconde nous n'avons entendu nos voisins, et c'est très appréciable.\n« Confort. Calme. Propreté. Amabilité. Très belle découverte. Excellent séjour. »\n눇La situation de l'hôtel proche du centre ville est très appréciable. Tous les déplacements peuvent se faire très facilement à pieds. L'accueil des gérants, l'amabilité du personnel, le confort, la propreté des chambres, le calme côté jardin, le buffet du petit déjeuner copieux et varié et pris sous la véranda superbement rénovée ont été très appréciés. Le service d'un voiturier avec un garage sécurisé est aussi un petit plus bien utile pour ne pas se soucier de son véhicule. Bref nous avons passé un bien agréable séjour à Vichy et pu voir les festivités de la fête Napoléon III. Très belle découverte. Excellent séjour.\n« Calme, propre très bien équipé. »\n눇Calme, propre très bien équipé. Patron et personnel discret, polie et serviable. Petit détails : voiturier, machine à cirer les chaussures. Séjours parfait\n« Une étape très agréable dans la belle ville de Vichy. »\n눇La chambre était confortable avec une bonne literie. La salle d'eau bien agencée, bien équipée et surtout très propre. Quant aux gérants ils sont souriants, prévenants tout en restant discrets.\n« Pause idéale sur ma route, j'y reviendrai certainement. »\n눉Les éclairages led, technologie affreuse devenant malheureusement la norme, peut-être l'hôtel pourrait il avoir recours à des ampoules à technologie incandescente plus chaleureuse\n눇Excellente literie et douche très confortable.\n« Personnel accueillant, bons conseils sur la visite de vichy,... »\n눇Personnel accueillant, bons conseils sur la visite de vichy, les commerces, les restaurants chambre au confort excellentissime Pas testé le petit dej\n눇Les propriétaires nous ont très bien accueilli et sont resté très disponible tout au long de notre séjour. Ils ont été de bons conseils pour les restaurants et activités à faire. Le petit déjeuner était copieux avec un large choix.\n« sejour parfait, cela est rare aujourd'hui ! »\n눇Accueil exceptionnel, nos hôtes ont tout fait pour rendre notre séjour agréable, Chambres très jolies, confortables et très propres. literie parfaite. nous étions 8 et l'avis est unanime ! Je ne peux que recommander cet hôtel\n« Une découverte d'une charmante ville d'eaux. »\n눇Un petit-déjeuner très varié, cela va du pane cake aux oeufs, avec des viennoiseries, etc. J'ai apprécié le fait que l'hôtelier fasse aussi voiturier pour garer mon véhicule dans un parking sécurisé et me le prépare au moment de mon départ.\n« Excellent rapport qualité prix conseil améliorer la convivialité et les abords de la salle de »\n눉Salle de petit déjeuner un peu tristounette donnant sur une cour jouxtant celle ci non aménagée en désordre par contre jardin un peu plus loin zmenge et agréable\n눇La chambre la propreté l amabilité\n눉Chambre 3ème mansardée fin de soirée pas d'eau chaude impossible de prendre une douche c'est inadmissible ! Velux en guise de fenêtre pas de rideau occultant ! coin rangement vêtement difficile d’accès ne vaux pas 80€ !\n눇très bonne literie, miroir grossissant, lampe de lecture\n« mon séjour était court et Vichy a été le bon endroit au bon moment pour une rencontre de travail »\n눇Avoir la possibilité de parler avec les propriétaires de l'établissement Dans un monde où les relations sont essentiellement virtuelles dans un face à face avec mon ordinateur pour voir dire bonjour et au revoir à des propriétaires attentifs, souriants, courtois...\n눉un petit détail : dans la chambre, une boîte de mouchoirs serait bienvenue...\n눇personnel accueillant et attentif ; chambre silencieuse, très propre et bien équipée ; salle de petit déjeuner spacieuse et très lumineuse (sur patio verdoyant) ; prix très compétitifs\n« Un hôtel bien situé et un accueil chaleureux »\n눉le fonctionnement de la climatisation, un peu facétieux\n눇un accueil chaleureux, des conseils pour le choix d'un restaurant, un petit-déjeuner servi à table dans une véranda très agréable et avec le sourire !\n눉Hôtel tenu par deux personnes, un couple peut être, une vraie caricature. Lui, dans le personnage du vrai rustre à la limite de la grossièreté, et elle qui essaie tant bien que mal de rattraper les "dérapages" de son collègue par une gentillesse excessive. Réseau téléphone et internet aléatoire. Le petit déjeuner, 10 €, pour un pot de café soluble amer, un jus de fruits , une salade de fruits passée, un croissant, pain, beurre confiture, quelque fruits secs ... trop cher.\n눇La chambre spacieuse. Une petite bouteille d'eau aurait été grandement appréciée, vu le coût d'une bouteille d'eau cela ne changerait pas grand chose à la marge de l'établissement.\n« Halte à Vichy »\n눉Il manque simplement un petit frigo dans la chambre (confort)\n눇Chambre bien agencée, grande douche, propreté, accueil excellent. Hôtel dans le centre de Vichy avec nombreux parkings souterrains proches. Petit déjeuner correct en accord avec le prix payé.\n눉Rien. Il manquait juste une glace grossissante dans la salle d'eau.\n눇Un accueil familial et chaleureux, des conseils sur les visites et les restaurants de la ville. Un buffet de petit déjeuner de très belle qualité. Un établissement très propre, et décoré avec gout.\n« Super hôtel très confortable ! »\n눉Difficile de trouver à redire... éventuellement un peu plus d'espace dans la chambre.\n눇Hôtel très confortable idéalement situé à côté du centre. Les hôtes sont charmants, attentifs et très aimables. La propreté est irréprochable et le confort impeccable. Literie, lumière, clim, chauffage, wifi, salle de bain, ascenseur... Tout fonctionne ! Le petit déjeuner est bon. Grand choix et qualité. Rien à redire sinon allez-y !!\n« Agréable surprise pour Un hôtel 3 étoiles! »\n눉Une chose que je regrette c'est le manque de produits d'accueil que l'hôtel facture à la demande.\n눇c'est la première fois que nous sommes agréablement surpris par un hôtel de cette catégorie, 3 étoiles. L'hôtel semble neuf alors qu'il a déjà plusieurs années à son actif; Tout est propre!!! La chambre est petite, mais c'est suffisant pour une nuit. Il y a 2 sortes de coussins de bonnes tailles, ce qui est très agréable, car les coussins rectangles et minces, je ne supporte pas! Quand au petit déjeuner, il est plus que correct pour un prix de 9.20€. En plein centre de Vichy, d'un côté vous pourrez faire une belle balade autour du lac et siroter le soir un cocktail en regardant le coucher de soleil et de l'autre côté la place et son casino belle époque et ses kiosques, sans oublier de déguster les différentes eaux thermales...\n« Ne pas s'attarder ! »\n눉on a vraiment l'impression de déranger le gérant qui vous envoie sur les roses chaque fois que vous ouvrez la bouche!... chambre et salle de bains "twin beds" sont d'une exiguïté indignes d'un 3 étoiles- incroyable, à signaler aux clients.\n눇un petit déj. au top\n« L'accueil chaleureux et attentif. »\n눇L'accueil chaleureux et attentif. Le confort et l'ambiance de la chambre. La salle de douche impeccable, le calme absolu. Un petit déjeuner copieux et varié.\n« Jus d'orange pressé frais. »\n눉Lit double étroit. Le gérant répond aux demandes d'information en vous donnant l’impression que vous étés un sénile au cerveaux fossilisé.\n눇Jus d'orange pressé frais. Croissants chauds.\n눇Propreté de la chambre impeccable, qui certes est petite mais est très mignonne et bien équipée. Resto sympa à proximité (d'ailleurs je conseille la crêperie derrière l'Opéra). Hôtel qui a beaucoup de charme, je recommande sans hésitations !\n« Hôtel très bien situé. Très bon accueil. Pt dej. Super ! A recommander vivement ! »\n눉TV difficile à mettre en marche. Literie un peu dure.\n눇Excellent petit déjeuner buffet. Personnel aimable et fournissant de bons conseils pratiques sur la ville.\n« Un accueil remarquable. »\n눇Le professionalisme et la gentillesse de l'accueil par le couple qui tient l'hôtel. Ils ont été eux-mêmes mettre notre voiture au parking et l'en ramener - car l'hôtel est en plein centre et d'autre part il faisait - 7 ° la nuit.\n« excellent séjour on reviendra ! »\n눇tout était au top !chambre spacieuse , salle de bain toilette tout impeccable ! petit déjeuner rien ne manquait ! et toujours avec le sourire du personnel !\n« Hôtel à recommander dans sa catégorie »\n눇L'excellent rapport qualité/prix offert par cet hôtel, récemment rénové, situé en plein centre de Vichy. Le silence de la 201 qui nous a été attribuée, une chambre spacieuse et confortable.\n눇Emplacement idéal à deux pas du centre ville. Accueil et personnel formidable, petit-déjeuner complet au tarif tres correct. Chambre spacieuse et propre.\n눇Le lit King size. La salle de bain . La douche. La propreté. La gentillesse des gérants. Le petit déjeuner. Le parking. L'insonorisation. L'isolation. La situation géographique.\n« Un hôtel confortable et très pratique »\n눉La position de la télévision dans la chambre. Il faut soit se tordre le cou, soit déplacer les lits...\n눇Etablissement confortable et situ" dans une rue calme très proche du centre ville. Les propriétaires sont très aimables et donnent de précieux renseignements sur leur ville.\n눇très bon accueil, le responsable nous a très bien renseigné sur la ville et a été de bon conseil. Les chambres sont confortables et très bien agencées, la salle de bain est moderne, le petit déjeuné est copieux. Très bon hôtel excellent rapport qualité prix\n눉Rien de particulier En été, le petit déjeuner doit pouvoir être pris dans la cour qui pourrait être un peu améliorée\n눇Accueil agréable Possibilité d'utiliser un garage ferlé ou surveillé. Rénovation récente.\n« Hotel agréable à Vichy »\n눉J'aurai apprécié avoir des volets car la lumière de la rue a été gênante pour dormir.\n눇Très bon accueil des propriétaires qui vous mettent à l'aise, le personnel est très poli et serviable. La chambre est spacieuse et silencieuse. Le petit déjeuner propose des produits de qualité, du jus d'orange pressé et des fromages locaux.\n« Chambre calme et spacieuse pour une nuit d'étape. »\n눉Le stationnement peut poser problème, surtout pour la dépose et reprise des bagages !\n눇Chambre calme et spacieuse pour une nuit d'étape. Quelques restaurants accessibles à pied vers la gare toute proche.\n« chambre petite mais très confortable »\n눉la photo de la chambre sur la confirmation de booking.com ne correspondait pas à la chambre attribuée: nous n'avions pas une fenêtre mais un vélux de toit pentu. Ce qui modifie l'espace réel. En tout cas, je tiens à signaler que cette toute petite chambre est très confortable et que tout l'espace est intelligemment utilisé.\n눇l'accueil, la situation géographique de l’hôtel, le confort de la chambre malgré sa petitesse.\n« très bon hôtel bien placé dans Vichy »\n눉la salle du petit déjeuner à restaurer le reste de l'établissement l'a été et mis au gout du jour , je pense que le reste va suivre\n눇l'accueil le patron vous gare la voiture dans un garage la gentillesse des patrons le confort en général petit déjeuner simple mais copieux\n« Séjour agréable à vichy »\n눇Climatisation très agréable avec la chaleur. Lit confortable. Nécessaire dans la chambre et la salle de bain très correct. Personnel très sympathique.\n눉Façade cour intérieure à restaurer\n눇Accueil,propreté, confort,près du centre ville,rue tranquille,petit déjeuner dans la cour intérieure, gentillesse du personnel,pas de bruit\n눇Le personnel est agréable et professionne, à l'écoute, il y a un service de voiturier si on souhaite réserver une place dans le garage sécurisé. La salle de bain et la chambre étaient très propres.\n« Très belle escale. A conseiller. »\n눉Hormis quelques craquements du parquet mais inhérent à la batisse, absolument rien.\n눇Très bel établissement, bien entretenu, propre, calme bien que très bien situé. Les propriétaires des lieux sont très serviables et très accueillants. Nous reviendrons avec plaisir, et conseillerons cette adresse à nos parents.\n눇L'accueil est excellent et avec une volonté d'aider, de faire plaisir. Le petit déjeuner est délicieux avec des vrais produits, ex: orange pressée, lait et vrai café...\n« Le couple qui est le propriétaire sont très sympa, et ils... »\n눉Le pain du petit déjeuner est'a améliorer (les croissants sont excellents)\n눇Le couple qui est le propriétaire sont très sympa, et ils nous donnent beaucoup d'informations sur la ville et la région\n« La chambre etait tres agreable »\n눉Nous avons demarre le chauffage de la sale de bain par erreur alors qu'il faisait plus de 35 degres dehors et nous ne sommes pas parvenus a l'eteindre car il etait sur minuterie\n눇La chambre etait tres agreable\n« Très propre, personnel TRES sympathique et présent. »\n눉etant donné le tarif payé (75€ par nuit pour deux) nous nous attendions à plus de matériel et confort dans la chambre (une bouilloire et/ou un frigo au minimum). c'est un peu cher au final pour le minimum.\n눇Très propre, personnel TRES sympathique et présent.\n« hotel presque parfait literie confortable très propre petit... »\n눉pas de place pour stationner dans la rue le patron pas content des reservations faites par booking !!\n눇hotel presque parfait literie confortable très propre petit déjeuner parfait\n눇pb de circulation dans Vichy, nous avons été contactés sur notre téléphone portable afin d'éviter une attente de 45 minutes. Après un voyage de 650km c'est très appréciable.\n« Hôtel Arverna à Vichy »\n눉La chambre est petite et il est difficile de circuler autour du lit. Si l'on s'assoit devant le bureau, il est impossible de passer d'un côté à l'autre du lit. Très peu de rangements, pas de petit réfrigérateur. Très bien pour passer une nuit, mais pas davantage. La WI-FI est instable.\n눇La proximité du centre ville, le parking privé (payant), la propreté de l'hôtel, l'accueil.\n« Hotel très bien situé. Le service est au rendez-vous. »\n눉La présence de vélos dans le salon télévision.\n눇Le personnel était très accueillant et de très bon conseil pour le restaurant.Le service voiturier était un gros plus.\n« tres bon séjour les visites se font a pied l'hotel est trés bien placé »\n눇les chambres sont bien insonoriséesl es lits sont tres confortables\n« à renouveler sans probleme »\n« Accueil et très bon conseil pour les restaurants ( Etna)... »\n눇Accueil et très bon conseil pour les restaurants ( Etna) hôtel très propre et petit déjeuner très bien avec une bonne vaisselle\n« très bonne adresse pour un séjour à Vichy »\n눇les propriétaires très accueillants super\n눇Literie excellente, chambre insonorisée, personnel chaleureux et serviable.\n눇Personne à l’accueil souriante, sympa, attentionnée. Hotel calme, propre. Petit déjeuner copieux.\n« la gentillesse des patrons , la propreté , le lit »\n눉La ville de Vichy est en travaux et le système de poubelles n'est pas terrible dommage\n눇la gentillesse des patrons , la propreté , le lit\n눇Jolie chambre bien décorée ,propre et très calme. Personnel à l'accueil très agréable. Emplacement idéal au centre ville.\n눇Belle décoration. Emplacement central. Au calme. Très bon accueil. Bon petit déjeuner.\n« La chambre correspondait à nos attentes et très propre. »\n눇La chambre correspondait à nos attentes et très propre. Petits déjeuners excellents avec du choix, un vrai buffet.\n눉Être sous les toits avec un velux d’ou Pas trop de luminosité très agréable\n눉Plafons qui craquent.\n« Je vais revenir bientot-VI C H Y une Ville propre -fleurie -avec beaucoup de distrations »\n눇L'accueil -la chambre - la douche - la propreté - en plein centre ville - le calme - que du bonheur -\n« je veux bien revenir et conseiller cet hôtel »\n눇tout était bien. l'accueil, le personnel , l'emplacement. et la prise en charge de notre voiture et son parking\n« Très bon accueil, chambre et literie au top »\n눇Très bon accueil, chambre et literie au top\n« vraiment très agréable...je reviendrai... »\n눇Accueil très sympathique au petit soin des clients, hôtel très propre et très bien situé\n눉Manque de parking pour se garer\n« Excellent petit déjeuner et personnel affable. »\n눇Excellent petit déjeuner et personnel affable. Calme en plein centre : l'idéal !\n눉Difficulté pour se garer. Mais la qualité de la chambre vous le fait oublié.\n눇Chambres neuves. Belle deco Confort literie. Propreté Top top\n« L accueil la chambre très agréable le petit déjeuner très... »\n눇L accueil la chambre très agréable le petit déjeuner très très bien et copieux\n« Une très belle adresse pour Vichy »\n눉Petit déjeuner limite : du pain ; 1 croissant industriel décongelé...\nVoir les photos des voyageurs ayant séjourné à l'établissement Arverna Citotel Vichy


Globule et télescope » Pour la satiété, la taille (des portions) ne compte pas\nPour la satiété, la taille (des portions) ne compte pas\nLa satisfaction, en matière d’alimentation, comme dans d’autres domaines d’ailleurs, est souvent considérée comme proportionnelle à la quantité de nourriture absorbée. Même si la qualité ne nuit pas, on s’imagine mal repu dès la première bouchée. Et pourtant…\nUne étude, publiée dans la revue Food Quality and Preference de janvier 2013, montre qu’il n’est guère nécessaire de dépasser ce stade, pourvu que l’on soit assez patient. Ellen van Kleef, Mitsuru Shimizu et Brian Wansink de l’université de Cornell ont décidé d’en avoir le coeur net. Armés de chocolat, de tartes aux pommes et de chips, ils ont expérimenté la relation entre la quantité avalée et le sentiment de satiété dans une situation de grignotage considérée comme l’une des plus favorables à la prise de poids.\nDeux groupes de volontaires ont été formés.\nLe premier a reçu les plus grosses portions: 100 g de chocolat, 200 g de tarte aux pommes et 80 g de chips de pommes de terre. Soit légèrement plus que les portions recommandées. Le second groupe, lui, n’a reçu que, respectivement, 10g, 40g et 10g.\nQuand le premier groupe a consommé 1.370 calories, le second a dû se contenter de 195 calories. Chacun a disposé du temps nécessaire pour absorber cette nourriture. Chaque participant a ensuite rempli un questionnaire portant sur l’appréciation de la nourriture et sur le degré de faim estimé avant de la consommer ainsi que 15 minutes après l’avoir absorbée.\nLes résultats montrent que petites et grosses portions peuvent apporter des sensations de satiété équivalentes. Ceux qui ont reçu les grosses portions ont consommé 77% de nourriture de plus sans ressentir une satisfaction sensiblement supérieure.\nUne leçon intéressante pour ceux qui veulent éviter de prendre du poids sans risquer l’insoutenable frustration. Le secret: la demi-portion! Voire moins… si satiété. Ah la modération! Toujours la modération…\n30/01/2013, 11:42 PM GMT\nGignotage - Obésité - surpoids\n7 commentaires pour “Pour la satiété, la taille (des portions) ne compte pas”\npatricedusud, le 31 January, 2013 à 10:13 Said:\neuh! j’ai un peu de scrupule vu mes scarabées boursiers mais Soir légèrement plus que les portions recommandées, il semblerait qu’il y ait un <i<r à la place d’un t.\nOn savait déjà que le sentiment de satiété transmis par des neurones situés au niveau de l’hypothalamus ventro-médian réclamait environ 15 à 20 minutes de délai après le début de la mastication.\nOn savait aussi qu’il n’était que très peu lié à la quantité de nourriture ingérée dans l’intervalle.\nOn sait enfin que l’habitude de se remplir de nourriture est beaucoup plus lié à un état psychologique qu’à une nécessité de se nourrir.\nL’intérêt de cet expérience s’est qu’elle montre à quel point la quantité de nourriture absorbé joue un rôle plus que mineur dans le sentiment de satiété.\npatricedusud, le 31 January, 2013 à 10:23 Said:\nOn sait enfin que l’habitude de se remplir de nourriture est beaucoup plus liée à un état psychologique qu’à une nécessité de se nourrir.\nL’intérêt de cette expérience c‘est qu’elle montre à quel point la quantité de nourriture absorbée\nMais j’ai pas été loin du zéro en orthographe avec ces fautes!\nianux, le 31 January, 2013 à 23:54 Said:\nQue la satiété soit égale quelle que soit la quantité ingérée, soit, mais la sensation de faim ne risque-t-elle pas de réapparaître plus rapidement avec de petites portions ?\nmichelalberganti, le 1 February, 2013 à 00:23 Said:\n@lanux – L’étude dit le contraire. La sensation de faim n’est pas plus forte au bout de 15 minutes que l’on ait mangé la grosse ou la petite portion.\nmoundaye, le 2 February, 2013 à 01:05 Said:\n@michelalberganti : Il me semble que Ianus parlait de la sensation de faim qui renvient après quelques heures.\nEn gros, est-ce que le groupe qui n’a eut qu’une petite portion n’aura faim que dans 5-6h comme la plupart des gens, ou bien devront-ils absorber un repas/collation intermédiaire? Et au final, sur une semaine complète à un tel régime (en supposant qu’une possible frustration apparaisse au bout de quelques jours et donc que la sensation de faim/ besoin de remplissage augmente peut-être), est-ce que manger des demi-portions est mieux ou non?\nmichelalberganti, le 2 February, 2013 à 01:15 Said:\n@moundaye – Je pense que l’expérience concerne plus le grignotage que les repas eux-mêmes. La leçon, semble-t-il, c’est que de petites portions, dans ce cas, sont aussi satisfaisantes que les grosses. Le quart d’heure d’attente permet de vérifier que l’on a pas envie de reprendre du chocolat immédiatement, même si l’on en a mangé que très peu.\npatricedusud, le 2 February, 2013 à 11:32 Said:\nTOUS les régimes sont “efficaces” à court terme mais TOUS les régimes, qui ne traitent que les “habitudes alimentaires” sans traiter les causes des “conduites alimentaires“, aboutissent au fameux effet “rebond“.\nDe plus certains (on ne peut pas nommer de “quel camps” ils sont sans être censuré ), sont clairement dangereux pour la santé et construisent chez l’adepte une forme de culpabilité assez sournoise qui consiste à les convaincre que s’ils reprennent du poids ce n’est pas un effet du régime mais de leur manque de volonté.\nUn tel mécanisme est non seulement assez odieux en lui-même mais il a en général pour conséquence une aggravation de la “rechute“.\nL’article de Michel illustre bien que le désir de s’empiffrer n’est pas lié à un besoin physiologique régulé par le sentiment de satiété mais bien à un comportement de “remplissage” pour combler un “vide“, pour calmer une anxiété, pour oublier ses soucis.\n« Graphène, le projet du XXIe siècle pour l’Europe Google : moteur de recherche de jeunes génies »


Cascade, sculpture murale d'art | Alain Amroun sculpteur\nLa cascade est une sculpture qui conjugue sobriété et élégance.\nChaque pièce est travaillée individuellement, les teintes du dessus et des tranches sont différentes pour accentuer le relief et faire changer l'apparence au gré du regard et de l'éclairage ambiant.\nVous montrer la matière, en faisant apparaître les formes tranchées et polies. Taille de pièces, orientation, hauteur... tout est différent pour que cette sculpture vive et qu'elle vous porte chaque jour un autre langage.\nPrésentée ici sur un chevalet, il s'agit bien d'une sculpture murale prévue pour agrémenter un mur d'habitat.\nAccentuer le relief en nuançant les couleurs de la face et des tranches\nEn pin d'Oregon et Orme, finition vernis bio. Le modèle photographié mesure 120 x 60 cm. L'épaisseur du bois est d'environ 3,5 cm au relief. La fixation est intégrée.


FLYAWAY - Notre équipe - FLYAWAY -FLYAWAY –\nFLYAWAY, c’est une Dream Team à votre disposition !\nVous trouverez le profil de chacune de nous ci-dessous\nPrésidente de FLYAWAY.\nCoach, formatrice et conférencière, j’aide chacun à se (re)mettre en mouvement pour retrouver dynamisme et créativité, confiance et estime de soi. A l’initiative de projets innovants en pédagogies alternatives, j’anime des conférences et des workshops en remettant l’humain au coeur des organisations. J’associe mon expérience professionnelle, mes connaissances en sciences cognitives et mes compétences en coaching pour questionner des pratiques managériales et pédagogiques. J’accompagne ainsi les équipes pour trouver des pistes pour travailler autrement, permettre à chacun de retrouver puissance et compétences et s’engager sur la voie du succès. J’intègre l’erreur dans mon accompagnement comme une source d’expériences, de croissance et de créativité. Formée également aux Intelligences Relationnelles et Emotionnelles, je suis reconnue pour permettre l’émergence du potentiel créatif de chacun.\nPlus que jamais dans ce contexte particulier, je suis convaincue que nous pouvons travailler autrement dans un objectif de performance et de réussite.\nAxelle de La Giraudière\nPsychologue clinicienne formée aux thérapies comportementales et cognitives, j’ai travaillé en entreprise ainsi qu’à l’hôpital avant de rejoindre FLYAWAY. A la fois passionnée par les pédagogies alternatives et de nature très joyeuse, je suis persuadée que l’apprentissage doit être source de plaisir. Mon empathie, ma connaissance de la théorie des Intelligences Multiples et mon envie de faire bouger les choses me poussent aujourd’hui à accompagner les personnes vers une meilleure estime de soi et à oser aller vers plus de créativité !\nApprendre engage la tête (sphère cognitive), le corps (sphère physique), le cœur (sphère émotionnelle) et l’environnement de l’apprenant. En tant que Psychopédagogue et Consultante-Formatrice, j’accompagne chacun a révéler et exprimer ses potentiels et talents pour aller vers un plein accomplissement dans tous les domaines de leur vie, pour grandir et aborder les apprentissages et situations avec bienveillance, positivité, responsabilité et efficacité. Formée à la psychopédagogie et à l’intégration des réflexes primitifs, à l’ingénierie de formation, au management des ressources humaines et à la relation d’aide, je m’appuie sur des outils concrets, sérieux et créatifs. Je m’appuie également sur mon expérience professionnelle de 15 années dans le secteur sanitaire, social et médico-social en tant que Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF), Formatrice puis Directrice des Ressources Humaines (DRH).\nAprès 15 ans dans le marketing et la communication d’une multinationale de l’agroalimentaire, je commence une nouvelle vie professionnelle ! Passionnée par le développement humain, la compréhension du fonctionnement du cerveau, la communication et les techniques d’apprentissage, j’ai rejoint l’équipe Flyaway, en tant que formatrice. Ma capacité à former les équipes, ma bienveillance, mon écoute et ma patience sont autant d’atouts que je souhaite mettre à profit des « apprenants » pour aider chacun à mieux se connaitre et à se développer !\nForte d’expériences des USA à l’Asie, en passant par l’Espagne et l’Amérique Latine et mère de 2 enfants, je me suis très tôt intéressée au développement personnel, à la pédagogie et la psychologie. Praticienne en Psychopédagogie Positive et en Intégration des réflexes archaïques, formée à la Gestion Mentale, j’accompagne des enfants, ados et adultes atypiques (Dys-, précoces, TDA/H, hypersensibles, etc….) à activer leurs potentiels et développer leurs talents. Formatrice, consultante MBTI et manager d’équipes multiculturelles, j’interviens également en entreprises où j’ai à cœur de développer les compétences individuelles afin de booster la collaboration et atteindre les objectifs communs. Je suis ravie d’intégrer l’équipe dynamique et bienveillante de Flyaway pour vous accompagner vers un épanouissement personnel et professionnel grâce à des ateliers ludiques et pragmatiques.\nEnseignante depuis quatre ans, j’ai découvert la pédagogie responsable et positive de FLYAWAY le temps d’une formation. Une découverte qui s’est transformée en engagement ! En effet, l’approche éducative innovante de FLYAWAY mise en œuvre dans mes classes de collège s’est avérée très enrichissante pour mes élèves. Ainsi, c’est avec la conviction enthousiaste de l’expérience que j’ai souhaité rejoindre FLYAWAY. Je désire participer à la construction du projet d’école qui me semble être des plus fructueux et accompagner chacun et chacune sur le chemin des apprentissages dans un cadre de confiance, ambitieux et créatif. Au plaisir de vous rencontrer toutes et tous pour un épanouissement partagé.\nSophrologue certifiée, j’accompagne des enfants, des adolescents et des adultes, individuellement et au sein de collectivités. Enseignante de formation, je suis formée à des outils de pédagogie alternative et des outils de coaching qui me permettent d’accompagner des personnes aux profils atypiques (hypersensibilité, précocité, dys…). J’aime en particulier l’Ikigai, outil puissant pour activer son potentiel, déployer ses talents, remettre plus de joie dans son quotidien et avoir le sentiment d’être utile. Mon approche, psychocorporelle et pédagogique permet une démarche de co-construction en adéquation avec les objectifs des personnes ou des groupes que j’accompagne pour les rendre acteurs de leur parcours de vie. Mon souhait est que chacun parvienne à mieux connaître ses leviers motivationnels et ses valeurs, à prendre en compte émotions et gestion du stress, à s’appuyer sur ses points d’ancrage.\nAnimée par l’épanouissement de l’individu, je me positionne du côté de l’engagement, du plaisir & de l’autonomie dans les lieux de développement, d’apprentissage ou de transformation. Après dix ans en entreprise dans l’agroalimentaire sur un périmètre marketing, je décide d’entreprendre dans l’animation du collectif. Pour cela, je me forme à la Psychopédagogie positive puis aux sciences cognitives. Je suis actuellement en pleine formation universitaire pour valider le DU « Apprendre tout au long de sa vie avec l’éclairage des Neurosciences ». Je suis passionnée d’apprendre ce qui se passe au niveau du cerveau lorsqu’il se trouve en situation d’apprentissage et de mettre en oeuvre les interactions d’un groupe pour faire émerger l’intelligence collective qui permet à chacun de grandir. Je m’investis en tant que chargée de développement chez Flyaway pour que chacun puisse découvrir les vertus de l’Apprendre Autrement !\nVingt années passées au service de la formation pour adultes au sein d’un organisme privé puis à l’université m’ont persuadée que pour vivre une vie épanouie et exprimer tout son potentiel il est nécessaire de bien se connaître et d’avoir une juste estime de soi. Je suis convaincue qu’une pédagogie positive, adaptée aux spécificités de chacun, valorisant l’erreur comme source d’apprentissage, favorisant la créativité et apportant du sens, permet de développer les talents de chacun. Ainsi ai-je découvert Flyaway avec joie. Coach systémique, praticienne en PNL (programmation neuro-linguistique), formatrice et manager d’équipes, j’accompagne chaque personne qui m’est confiée avec enthousiasme et bienveillance.\nA lix de Besombes\nConvaincue que l’amélioration de la connaissance de soi ainsi que la valorisation de ses talents et de ses potentiels conduisent naturellement à la réalisation de ses aspirations et de ses rêves, je suis très enthousiaste d’apporter à l’équipe Flyaway ma contribution et mon savoir-faire à un niveau commercial et relations publiques.


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Les achats indispensables pour la naissance de votre bébé – histoireavivre.com\nLe trousseau d’habillement\nAvant d’effectuer vos achats dans une boutique pour bébé, pensez à dresser la liste des habillements et des équipements dont bébé aura besoin à sa naissance. Pour l’habillement, le nécessaire est constitué par des pyjamas, des bodies, des brassières, des bavoirs, des bonnets et des chaussettes. Vous pourrez également avoir besoin d’une ou de deux gigoteuses ainsi que des tenues de sortie. Tenez également compte de la saison de naissance de bébé. Si votre bébé naît en automne ou en hiver, prévoyez plus de vêtements chauds. Il n’est pas nécessaire d’investir dans de nombreux vêtements pour les premiers mois, car votre bébé grandira vite, puis la famille et les amis vous en offriront en cadeau. Complétez le trousseau de votre bébé au fur et à mesure qu’il grandit.\nL’équipement pour dormir\nVous devez préparer un lit douillet pour le sommeil de votre bébé. Investissez dans un berceau ou un lit à barreau. Même si vous ne prévoyez pas d’autres enfants, optez pour un matériel solide et de qualité. Les couffins sont utiles, mais ils ne peuvent être utilisés que quelques semaines après la naissance de bébé. Équipez le lit de votre bébé avec : un matelas, une house alèse pour bébé, des draps-housses pour berceau et d’une couverture pour bébé. Il est également recommandé d’équiper le berceau de votre bébé par un doudou et un mobile musical. Parmi les autres accessoires dont bébé aura besoin figure la tétine. Achetez-en une en prévision d’éventuelles nuits agitées.\nQuand bébé se nourrit, vous devez vous assurer qu’il est bien installé confortablement. Si vous comptez allaiter bébé, pensez à acquérir un coussin d’allaitement. Vous devez également prévoir l’achat de biberons. Ainsi, vous aurez besoin de 6 biberons en moyenne, d’un goupillon pour leur nettoyage, de tétines, d’un égouttoir à biberon, d’un chauffe-biberon et de bavoirs. De nos jours, les stérilisateurs de biberons sont faciles à trouver en magasin. Cependant, ils ne font pas partie des indispensables. Si vous sortez, il est intéressant d’avoir un tire-lait à portée de main. En fonction de l’âge de bébé, vous aurez besoin d’assiettes, de tasses et de couverts pour bébé, d’une chaise haute ou d’un rehausseur. Les différents laits de croissance sont également à prévoir dans l’alimentation de bébé.\nVous avez aussi besoin de prendre le bon équipement pour l’hygiène de votre bébé. De ce côté, votre bébé aura besoin : d’une baignoire et éventuellement d’un transat de bain, de serviettes ou sortie de bain, d’un thermomètre de bain (et thermomètre pour bébé), d’une table à langer avec matelas et d’une poubelle pour couches. Pour le change de bébé, vous aurez besoin de couches, de lingettes, de coton et de cotons-tiges, de compresses stériles, de savon, shampoing et crème pour bébé, de sérum physiologique, d’une brosse à cheveux, d’un coupe-ongles et de ciseaux.\nLe matériel pour les déplacements\nLorsque vous partez en déplacement avec bébé pour rejoindre un centre de santé pour les vaccins de bébé par exemple, il faut être bien équipé, quelle que soit votre destination. L’achat d’un siège auto est indispensable si vous vous déplacez très souvent en voiture avec votre bébé. Pour porter votre bébé, vous avez le choix entre le porte-bébé et l’écharpe. Lorsqu’on a un bébé, la poussette fait partie des indispensables. Optez pour une poussette évolutive de bonne qualité, facile à manipuler et à ranger. En fonction de la saison, pensez à protéger votre enfant du soleil, de la pluie ou du vent. Vous aurez besoin pour cela d’une ombrelle ou d’un habillage de pluie à intégrer à la poussette. Si votre poussette est à nacelle ou à coque, vous pourrez vous en servir comme siège auto. Pour le change ou l’alimentation pendant votre déplacement, il est indispensable d’avoir un sac à langer. Les sacs à langer sont non seulement multifonctionnels, mais ils sont également astucieux. Le poids et la taille de votre sac à langer dépendront des options qu’il offre.


Jérôme Landry en croisade contre Radio X | JDQ\nJérôme Landry en croisade contre Radio X\nIl intente un recours qui invaliderait sa clause de non-concurrence\nPhoto d'archives, Le Journal de Québec, Pascal Huot Celui qui a passé huit ans au micro de la station qu’il qualifiait de «famille» a entrepris des démarches juridiques et allègue que son départ est un congédiement déguisé.\nJeudi, 20 août 2015 00:00 MISE À JOUR Jeudi, 20 août 2015 07:53\nRien ne va plus entre la direction de CHOI Radio X et son ancien animateur Jérôme Landry.\nCelui qui a passé huit ans au micro de la station qu’il qualifiait de «famille» a entrepris des démarches juridiques et allègue que son départ est un congédiement déguisé.\nL’ex-coanimateur de l’émission du matin nous a confirmé s’être plaint formellement au ministère fédéral de l’Emploi. Il a ainsi enclenché un processus juridique afin qu’un arbitre fédéral de justice tranche au cours des prochaines semaines ou des prochains mois et décide si, oui ou non, son départ est un congédiement déguisé.\n«Ils m’ont forcé à démissionner par leurs agissements, c’est un congédiement déguisé», nous a-t-il raconté en entrevue, mercredi soir.\nDémission ou congédiement? La différence est majeure pour la suite des choses. Le contrat de l’animateur devait se conclure dans trois ans.\nMais les nouvelles tâches que la direction de CHOI lui offrait ne respectaient pas son contrat, explique-t-il, sans dire précisément quel mandat ou quelle émission on lui offrait et ce que son contrat stipulait.\nEn ne respectant pas son contrat, la direction de Radio X a ainsi cassé son contrat, allègue-t-il.\nDans l’hypothèse où un arbitre de justice jugerait que son départ n’est pas un congédiement déguisé, il devra, en cas de démission, respecter son contrat, qui prévoit une clause de non-concurrence (généralement de six mois dans le marché de Québec).\nSi, à l’inverse, son départ est plutôt considéré comme un congédiement déguisé, le contrat tomberait, tout comme la clause de non-concurrence, ce qui lui permettrait aussitôt de trouver un nouveau micro à n’importe quelle antenne.\nMais, en attendant qu’un arbitre fédéral statue sur ce dossier, si l’animateur ne considère pas avoir démissionné et que Radio X ne considère pas l’avoir congédié, cela veut donc dire que le contrat est toujours valide et que l’animateur doit revenir au boulot à CHOI.\nMalgré les hostilités, c’est exactement ce qui se passe présentement. Il dit avoir reçu des propositions pour retourner sur les ondes de Radio X et, puisqu’il prétend ne pas avoir démissionné, il n’a pas d’autre choix que d’y retourner.\n«Ce n’est pas clair, la date de mon retour en ondes, ni ce que je vais faire», a relaté celui qui a expliqué que son nouveau poste de collaborateur à TVA Sports à partir de septembre ne l’empêcherait pas du tout de travailler à la radio quotidiennement.\nLandry n’avait jusqu’ici jamais laissé entendre qu’il avait quitté la station en si mauvais termes avec la direction. Il qualifiait plutôt son départ de «recul» parce qu’il était «tanné de s’entendre radoter». La situation était visiblement plus conflictuelle. «Après avoir quitté les ondes, j’ai reçu un huissier chez nous pour me demander de garder mon emploi et de poursuivre la relation [avec l’employeur] [...] J’ai passé mes vacances avec des avocats», a-t-il laissé tomber.\n«Ça m’a vraiment arraché le cœur de quitter CHOI, mais la réalité, c’est que la radio est un milieu malsain. C’est un beau milieu, mais je trouve que les guerres d’ego entre animateurs, c’est rendu un peu malsain», a-t-il ajouté.\nPeu de temps après son départ, l’ancien animateur de TQS avait souligné que rien ne lui garantissait qu’il aurait hérité d’une émission, seul, à l’automne. «Peut-être que ça aurait changé la donne, mais je n’avais aucune garantie de ça quand je suis parti», avait-il lancé.\nLe directeur de la programmation de Radio X, Philippe Lefebvre, n’a pas rappelé Le Journal.


Le 4 mars 2019 à 10:46 , par Bill Fassinou\nLa blockchain est une technologie de stockage et de transmission d’informations, transparente, sécurisée, et fonctionnant sans organe central de contrôle. C’est une base de données sécurisée et distribuée : elle est partagée par ses différents utilisateurs, sans intermédiaire, ce qui permet à chacun de vérifier la validité de la chaîne. La technologie fait de plus en plus parler d'elle, et son usage ne se limite plus seulement aux cryptomonnaies. De grandes entreprises y font, en effet, appel pour résoudre certaines de leurs problématiques en matière de traçabilité. C'est le cas de sony par exemple qui a annoncé le développement d'une plateforme de gestion des droits numériques (DRM) basée sur la blockchain. La société basée à Tokyo, Minato, a déclaré en octobre que la solution DRM serait axée sur la protection du contenu numérique, y compris les manuels électroniques, la musique, les films, le contenu de réalité virtuelle et les livres électroniques.\nLes grandes puissances et les grandes entreprises ne cessent d'investir dans cette technologie. La blockchain a parcouru un long chemin depuis que Satoshi Nakamoto a développé une cryptomonnaie qui permettait à des étrangers de mener des transactions financières de manière anonyme et sans recourir à des intermédiaires, tels que des banques. Le Bitcoin a émergé de l'ombre du web pour attirer l'attention de tous, surtout au cours de l'année dernière, car, sa valeur étant tombée du vertige de près de 20 000 dollars en 2017 à moins de 4000 dollars de nos jours. Les dépenses mondiales en solutions de blockchain devraient atteindre 11,7 milliards de dollars en 2022, selon les prévisions d’IDC. Le cabinet s'attend à ce que les dépenses dans ce type de solution augmentent à un rythme soutenu tout au long de la période de prévision 2017 - 2022, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 73,2 % sur cinq ans.\nDans un rapport sur les emplois émergents de 2018 sur LinkedIn, le développeur blockchain figure en tête du rapport sur les emplois émergents. En effet, aux USA par exemple, le développeur de chaînes de blocs est le premier emploi émergent, selon les données publiées dans le rapport 2018 de « US Emerging Jobs de LinkedIn ». En utilisant les données glanées dans le graphique économique de LinkedIn, qui sert de « représentation numérique de l'économie mondiale », en analysant les compétences et les offres d'emploi de 590 millions de membres et de 30 millions d'entreprises, LinkedIn a constaté que le nombre de développeurs de chaînes de blocs avait été multiplié par 33 entre 2014 et 2018, et est par conséquent, l'emploi le plus demandé aux USA. Or, dans le même rapport de l'année dernière, il ne figurait même pas dans les 20 premiers. Les entreprises qui recrutent le plus sont entre autres IBM, ConsenSys et Chainyard, indique le rapport.\nHired, un site de recrutement en ligne, indique dans son rapport de 2019 intitulé « The State of Software Engineers » que les données du marché de l'emploi révèlent que la demande mondiale d'ingénieurs blockchain est en forte croissance avec une augmentation de 517 % d'une année à l'autre. Dans sa toute première analyse des seuls emplois en génie logiciel de cette année, Hired a constaté que les compétences en développement de la chaîne de blocs se classent parmi les trois premières offres d'emploi dans presque toutes les régions du monde. Les ingénieurs possédant une expertise en sécurité informatique sont également très recherchés, probablement en raison du nombre sans cesse croissant d'atteintes à la protection des données et des préoccupations croissantes des consommateurs. Au cours des 12 derniers mois, la demande d'ingénieurs en sécurité informatique a augmenté de 132 %, indique le rapport.\nLe rapport a précisé que « pour les ingénieurs ayant une expertise dans le domaine de la chaîne de blocs, ils détiennent généralement des titres tels qu'ingénieur backend, ingénieur système ou architecte de solutions, la chaîne de blocs étant répertoriée comme une compétence souhaitée pour le poste. Il y a eu une explosion de la demande au cours des 12 derniers mois pour des développeurs possédant des compétences en matière de chaîne de blocs et nous nous attendons à ce que la demande continue de croître à mesure que les entreprises commencent à mettre en œuvre ses innombrables cas d'utilisation, de l'identité numérique aux contrats intelligents en passant par la gestion des effectifs et le stockage de données distribué ».\nComme on pouvait s'y attendre, plus la demande augmente, plus les salaires augmentent aussi. Dans les grandes entreprises technologiques que Hired a analysées, les ingénieurs blockchain se classent parmi les trois premiers pour les salaires les plus élevés. Dans la région de la baie de San Francisco, ces ingénieurs gagnent environ 155 000 $ en moyenne et à Londres, ils gagnent en moyenne 89 000 $. Toutefois, le rapport précise que les salaires des ingénieurs à l'extérieur des États-Unis sont généralement beaucoup plus bas en raison de normes de rémunération différentes et du paysage concurrentiel. Cependant, Hired constate des tendances positives. À Londres par exemple, dans le rapport de 2018 sur l'état des salaires, il a été révélé que les salaires de l'ensemble des travailleurs de la technologie sont en hausse, et les données portant spécifiquement sur Londres pour les ingénieurs de la chaîne en bloc montrent qu'ils gagnent toujours beaucoup plus que leurs pairs ayant différentes spécialités.\nLe rapport a également constaté qu'en dehors de New York, les ingénieurs en sécurité informatique et en apprentissage machine sont également parmi les mieux payés. « Lorsque vous zoomez sur les données salariales des ingénieurs logiciels dans les principaux centres technologiques, vous pouvez voir à quel point les besoins en talents varient d'une ville à l'autre. Par exemple, les ingénieurs du jeu sont mieux rémunérés à New York, gagnant en moyenne 147 000 $, alors qu'ils se situent dans le bas de l'échelle de rémunération ailleurs. À Toronto, les salaires des ingénieurs en traitement du langage naturel grimpent en flèche, à 83 000 $ en moyenne », indique le rapport. À Paris, le rapport indique que les ingénieurs blockchain gagnent en moyenne 58 000 € par an. Ils sont suivis des ingénieurs en apprentissage machine et des ingénieurs data avec respectivement 56 000 € et 54 000 € par an comme salaire.\nRappelons qu'en mars 2018, Emmanuel Macron avait reçu plusieurs patrons de la tech (dont Facebook, Microsoft, Uber, IBM) à l'Élysée. Le président français était censé évoquer avec eux les transformations sociales liées aux technologies, lors d'un dîner à huis clos. Au total, une soixantaine de dirigeants et acteurs du domaine de la tech, venus du monde entier parmi lesquels Mark Zuckerberg (PDG de Facebook), Satya Nadella (PDG de Microsoft), Dara Khosrowshahi (PDG d’Uber) et Virginia Rometty (PDG d’IBM) y participeront. Le président français aurait profité de l’occasion pour les inciter à s’engager en faveur des « biens communs », autrement dit les domaines de l’éducation, de la santé ou de l’emploi. C’est donc dans le cadre de ce sommet « Tech For Good » organisé par l'Élysée qu’IBM a annoncé une série d’investissements et d’initiatives en France et la création de 1800 emplois au cours des deux prochaines années dans des domaines de pointes tels que l’IA, la blockchain, le cloud computing et l’IdO.\nQue pensez-vous des données de ce rapport ?\nQuelles sont les raisons qui justifient cette forte croissance à votre avis ?\nLe 04/03/2019 à 13:46\nJe n'ai pas envie de donner mes informations personnelles pour consulter ce rapport...\nEst-ce qu'il y autre chose que des pourcentages ?\nCar s'il y avait 10 ingénieurs dans le domaine et que l'année suivante il y en avait 52 cela fait 520% d'augmentation !!!! Youhou !!!\nIBM va continuer à travailler avec le gouvernement pour être sûre que la France a les compétences nécessaires pour prendre l’avantage dans cette nouvelle ère\nEvidemment que nous avons les compétences. En revanche compte tenu des salaires ça ne donne pas super envie de monter en responsabilité / technicité / complexité.\nSi je devais refaire mon début de carrière, compte tenu de ce que ça rapporte, je préférerais limiter mes compétences au stricte minimum pour que l'on ne m'en demande pas trop, me reposer sur les autres, passer mon temps à bla bla bla et chercher "c'est la faute à qui ?" dans un job bien planqué au fond du couloir à droite qui relève plus de la com', politique et léchage de cul que de la production..\nSi on ne sait pas poser un salaire sur des compétences / expériences, à quoi ça sert d'en avoir ? Pour la gloire comme les geeks ?\nC'est surtout un effet de mode pour alimenter tout un tas de startups bidons qui servent à rien aux USA.\nEn France la demande est faible, il y à qu'à voir sur https://emploi.developpez.com\nTu peux taper tata/titi/toto pour télécharger hein...


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Ligue des champions: Real et Bayern ont un pied en demi-finale\nBanques CentralesLigue des champions: Real et Bayern ont un pied en demi-finaleReuters le 09/04/2013 à 11:310\nREAL ET BAYERN FAVORIS POUR DÉCROCHER UN BILLET EN DEMI-FINALE DE LIGUE DES CHAMPIONSREAL ET BAYERN FAVORIS POUR DÉCROCHER UN BILLET EN DEMI-FINALE DE LIGUE DES CHAMPIONS\nLONDRES (Reuters) - Si le Real Madrid et le Bayern Munich semblent avoir déjà un pied en demi-finale de la Ligue des champions, le FC Barcelone, avec ou sans Lionel Messi, devra encore compter avec le PSG, mercredi pour obtenir sa place dans le dernier carré.\nMardi, les Madrilènes se rendront à Istanbul pour défier Galatasaray avec l'avantage d'avoir remporté la première manche 3-0. Le lendemain, les Bavarois voyageront aussi, mais à Turin, avec un matelas de deux buts d'avance sur la Juventus (2-0).\nSauf retournement de situation, deux places de demi-finalistes sont donc déjà presque prises. Les quatre autres survivants ont encore le droit de rêver.\nLe Borussia Dortmund reçoit Malaga mardi en ayant fait match nul 0-0 en Espagne. Mercredi, le Barça accueille le PSG qui lui a donné du fil à retordre mais reste en situation très favorable après le match nul 2-2 de la semaine dernière au Parc des Princes.\nD'ordinaire, le talent de Messi et sa capacité à marquer dans chaque rencontre suffirait à faire penser que les Catalans trois fois titrés en sept ans vont se sortir aisément de cette rencontre.\nMais depuis sa sortie sur blessure mardi dernier contre les Parisiens, un doute sérieux plane sur la participation de leur étoile argentine à ce quart de finale retour.\nTouché à la cuisse droite, le quadruple Ballon d'or a été laissé au repos le week-end dernier contre Majorque et s'est contenté de séances de renforcement et de soins.\n"Il y a une vie sans Messi. Peut-être qu'elle n'est pas belle mais elle existe", écrit le Barça sur son site internet.\nCe week-end, les hommes de Tito Vilanova ont en tous cas prouvé qu'elle était possible. Ils ont écrasé Majorque 5-0 et l'éventuel remplaçant de l'Argentin, Cesc Fabregas, a inscrit un triplé.\n"TROIS BUTS, C'EST UNE AVANCE CONFORTABLE"\nSi le Real et le Barça tiennent leur rang cette semaine, l'Espagne pourrait avoir un troisième représentant dans le dernier carré: Malaga.\nMais avant de se rendre à Dortmund, on ne peut cependant pas dire que la préparation de ce quart de finale retour a été idéale.\nEn l'espace de quelques jours, le père de l'entraîneur de Malaga Manuel Pellegrini est décédé, l'avion de l'équipe a été touché par la foudre et le week-end s'est achevé par une défaite en Liga contre la Real Sociedad (4-2).\nLe Real Madrid semble a contrario dans des conditions idéales pour aborder son déplacement en Turquie et décrocher pour la 24e fois de son histoire un billet pour les demi-finales de la Ligue des champions.\nL'équipe de José Mourinho, largement remaniée, s'est imposée 5-1 samedi contre Levante et même sans Sergio Ramos et Xabi Alonso, qui seront suspendus mardi, rien ne semble en mesure de les empêcher de surmonter l'obstacle Galatasaray.\n"Trois buts, c'est une avance confortable mais il faut que nous allions là-bas pour jouer et au moins pour marquer un but", estime l'attaquant Cristiano Ronaldo.\nL'autre grand favori de ces quarts de finale, le Bayern est en pleine euphorie.\nCe week-end, les Bavarois ont décroché leur 23e titre de champion d'Allemagne en gagnant contre l'Eintracht Francfort (1-0) et peuvent donc se concentrer sur la C1 et, dans une moindre mesure, la Coupe d'Allemagne.\nBattue 2-0 à l'aller, la Juventus peut tirer un peu d'espoir de ses statistiques à ce niveau de la compétition. En cinq quarts de finale disputés contre des clubs allemands, les Italiens se sont toujours imposés.\nOlivier Guillemain pour le service français, édité par Jean-Paul Couret


5 enjeux qu’un rangement mobile peut régler - Prisma Rangement\nIl est tout à fait normal de rencontrer des enjeux de logistique au sein d’une entreprise. Sur le coup, nous adoptons une solution temporaire, qui devient trop souvent permanente, malgré tous les problèmes qu’elle soulève à son tour. Voici quelques situations auxquelles nos clients faisaient face avant d’adopter une solution de rangement mobile. Si vous vous reconnaissez dans l’une d’elle, nos conseillers peuvent vous aider à trouver la solution de rangement qui libérera des pieds carrés, ordonnera votre inventaire et optimisera votre fonctionnement.\n1. Votre entrepôt est un véritable fouillis\nIl vous est difficile de retrouver vos stocks parmi les étagères? Vous ne savez plus où ranger les nouveaux inventaires? Vous vous en remettez aux bonnes vieilles boîtes de carton mal identifiées et aux piles à l’équilibre précaire?\nVoilà quelques indices qui montrent que votre espace de rangement n’est pas adapté à vos besoins et a besoin d’une remise à neuf. Une discussion avec nos conseillers pourrait vous aider à y voir un peu plus clair.\n2. Vous perdez le fil de votre inventaire\nSi votre entrepôt est un fouillis, vous ignorez sans doute ce que vous avez en stock. Il vous est donc difficile de maintenir un inventaire à jour. Offrir de nouveaux produits? Vous ne sauriez pas où les stocker. Quant à diversifier votre offre, inutile d’y penser : vous peinez à répondre à la demande actuelle.\nRassurez-vous, réduire votre inventaire pour libérer des pieds carrés n’est pas la solution. Lorsque nos conseillers maximisent vos pieds carrés, vous vous en trouvez mieux organisé, plus efficace, et la croissance de votre entreprise devient une réalité.\nCrédit photo : Arbour Volkswagen\n3. Vous avez l’impression que votre local n’est pas adapté\nVous croyez que votre espace n’est pas assez grand? Parmi votre offre, on trouve des produits indispensables mais peu demandés, et volumineux? Vous envisagez de déménager?\nN’en faites rien. Avec nos solutions de rangement mobiles, il est possible de libérer jusqu’à la moitié de votre espace de rangement. Vous vous retrouvez donc avec 2 fois plus d’espace sans augmenter vos frais de loyer!\n4. Votre entrepôt est une zone à risques\nVotre entrepôt est encombré de boîtes et de piles qui jonchent le sol? Vos étagères bancales menacent à tout moment de s’écrouler? Pour y circuler, il vous faut multiplier les contorsions? Les sorties de secours ne sont pas aussi accessibles qu’elles le devraient? Vous redoutez d’envoyer des employés dans l’entrepôt pour des raisons de sécurité?\nUn entrepôt ne devrait pas représenter une source d’inquiétudes. Si vous tenez un décompte des jours sans incidents, il est plus que temps de contacter nos conseillers pour faire de votre espace de rangement un lieu sécuritaire où vos employés pourront facilement accéder à votre inventaire.\n5. Votre service à la clientèle laisse à désirer\nComme vous retrouvez difficilement vos stocks, les pertes de temps sont nombreuses et les délais s’accumulent. Il vous arrive aussi de perdre des dossiers parmi vos archives, et vous pouvez difficilement faire un suivi adéquat des commandes des clients.\nUn système de rangement mobile vous aiderait à accélérer les processus et effectuer les suivis appropriés auprès de vos fournisseurs et de votre clientèle.\nSolutions de rangement Prisma est reconnu pour son service à la clientèle : des options de paiement à l’installation, nos conseillers vous accompagnent, répondent à vos questions, et prennent votre projet en main.\nVous êtes prêt à faire le saut? Contactez nos conseillers par téléphone (1 888 248-4030) ou au info@rangementprisma.com.


Expert diagnostic, traitement humidité Kerbach, murs humides\nHumidité Solutions est l’expert en diagnostic humidité, traitement d’humidité dans les murs intérieurs et façades à Kerbach (57460). C’est une entreprise spécialisée dans les travaux d’étanchéité et de traitement de l’humidité. Elle apporte effectivement des solutions à tous vos problèmes d’humidité. Elle identifie et traite la cause de l’humidité afin de vous débarrasser de ces problèmes pour toujours. Nous assurons le traitement d’humidité par remontées capillaires, humidité de condensation à Kerbach (57460). Quelle que soit la source de l’humidité, nous l’identifions et appliquons le traitement approprié. Humidité Solutions a à son actif une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés en travaux d’étanchéité et d’humidité. En outre, elle est certifiée Qualibat RGE dans le traitement de l’humidité, garantie des solutions efficaces et meilleurs résultats. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, n’hésitez pas de faire appel à nos services.\nVous recherchez un professionnel, une entreprise de traitement d’humidité à Kerbach (57460) ? Contactez Humidité Solutions. Les problèmes d’humidité dans les habitations sont récurrents à Kerbach (57460). Si vous détectez des signes d’humidité dans votre maison Kerbach (57460), nous vous recommandons vivement de vite contacter Humidité Solutions pour un traitement humidité efficace. Afin de profiter d’un intérieur sain et confortable, le taux d’hygrométrie idéal dans votre maison doit varier entre 45 et 65%. Au-delà de 65%, vous allez faire face aux problèmes d’humidité et serez confronté aux tâches d’humidité sur les murs, moisissures, remontées capillaires, condensation, la détérioration de la peinture, l’apparition des champignons… L’humidité est un véritable danger non seulement pour la pérennité de l’habitation, mais aussi pour la santé de ses occupants. Ce fléau présente plusieurs conséquences désastreuses. Un signe mineur d’humidité peut vite évoluer et se transformer en un problème important.\nSociété des travaux d’étanchéité et de traitement d’humidité à Kerbach (57460)\nHumidité Solutions est l’entreprise spécialiste des travaux d’étanchéité, traitement des problèmes d’humidité dans les maisons, appartements à Kerbach (57460). Nos équipes mettent en pratique leurs expériences et savoir-faire, utilisent les techniques innovantes appropriés pour résoudre tous vos problèmes d’humidité. Traitement de l’humidité par capillarité, humidité de condensation à Kerbach (57460) sont nos activités quotidiennes. Il existe de très nombreuses causes possibles d’une maison humide. Les trois principales sont les remontées capillaires, les infiltrations d’eau et la mauvaise ventilation. En outre, on a les causes accidentelles. Notamment les dégâts des eaux émanant d’un problème de canalisation et les inondations. Les dégâts causés par l’humidité peuvent apparaitre à différents endroits dans votre maison. Notamment les murs intérieurs et les façades, plafonds, salle de bains, caves, sous-sol… Pour un traitement efficace et définitif de l’humidité dans vos habitations à Kerbach (57460), sollicitez les services des professionnels de Humidité Solutions.\nLes signes d’une maison humide sont multiples. En effet ces symptômes se reconnaissent facilement et vous devez réagir le plus rapidement possible pour stopper le problème. Comme signes annonciateurs, nous avons les tâches sur les murs, sols et plafonds, les irruptions de moisissures et de champignons. On note également des peintures fissurées ou écaillées, le décollement des papiers peints, l’eau qui ruisselle sur les vitres côté intérieur… Au cas où vous constatez l’un de ces phénomènes, il faut vite réagir. Il est très important de traiter ce fléau dès son apparition afin d’éviter des conséquences désastreuses. Nous vous apportons des solutions de traitement anti-humidité efficaces et définitives, adaptées à chaque cas à Kerbach (57460). Humidité Solutions vous débarrasse définitivement de tous vos problèmes d’humidité.\nDiagnostic humidité, traitement d’humidité dans les murs à Kerbach (57460)\nHumidité Solutions est le professionnel de traitement d’humidité installé à Kerbach (57460) depuis plusieurs années. Si vous constatez des signes d’humidité dans votre logement, n’hésitez pas de nous contacter afin de bénéficier d’un traitement efficace. En effet, nous détectons l’origine du problème et le traitons à la source. Nous intervenons aussi bien pour le traitement des remontées capillaires que les infiltrations et les soucis de condensation à Kerbach (57460). Les murs sont effectivement les parties de l’habitation les plus touchées par l’humidité. Les causes des murs humides sont nombreuses. Une fois ce problème détecté, un traitement doit être appliqué le plus rapidement possible afin d’éviter que le problème ne se propage. Car un problème d’humidité non traité à temps peut provoquer d’importants dommages à votre maison et avoir des répercutions sur votre santé et celle de votre famille.\nProblèmes de remontées capillaires, infiltrations d’eau et d’humidité de condensation à Kerbach (57460)\nHumidité Solutions est la société spécialisée dans le traitement humidité maisons, appartements, immeubles à Kerbach (57460). Les problèmes d’humidité sont un fléau qui représente un grand danger pour une habitation et ses occupants. Lorsqu’on fait allusions aux problèmes d’humidité, on évoque d’habitude l’humidité par remontées capillaires. Aussi appelée humidité ascensionnelle, ce type d’humidité provient de l’humidité du sol. En effet, les remontées capillaires sont causées dans les murs par l’infiltration par capillarité de l’eau se trouvant dans le sol. Ce type d’humidité se manifeste toujours à la base du mur. Si vous faites face à ce problème, plusieurs traitements sont possibles. Les principales solutions efficaces pour traiter le problème à la source sont l’injection et la pose d’une barrière étanche. En plus des remontées capillaires, les autres sources courantes de l’humidité dans les foyers à Kerbach (57460) sont les infiltrations d’eau et la condensation.\nL’infiltration d’eau fait partie des principales sources d’humidité à l’intérieur d’une maison. Elle peut avoir plusieurs causes possibles. Notamment les problèmes d’étanchéité, les fissures dans les murs, les fuites de vos canalisations, la porosité accrue des matériaux de construction, vieillissement accéléré des joints de la maison… Peu importe la source de l’infiltration, il faut réagir le plus vite possible afin d’enrayer ce problème et surtout, d’en éviter ses conséquences. Pour savoir si votre maison souffre de ce type de problème, plusieurs signes peuvent vous alerter. Notamment les traces de moisissures, le ruissellement de l’eau le long des murs, plafond humide à certains endroits, la peinture des murs qui s’écaillent, pourrissement des boiseries… Nos professionnels maitrisent toutes les solutions efficaces pour vous débarrasser des problèmes d’infiltrations d’eau à Kerbach (57460). Nous vous proposons également les meilleures solutions pour vos problèmes de condensation.\nPour bénéficier d’un travail qualitatif garanti par des experts anti-humidité à Kerbach (57460), confiez votre problème à Humidité Solutions. Nous assurons le traitement de toutes les causes possibles d’humidité dans une habitation. En fonction des résultats du diagnostic réalisé par nos experts, nous utilisons le traitement approprié pour traiter le problème à la source. Maisons anciennes et nouvelles, elles peuvent toutes être confrontées aux problèmes d’humidité. Afin remédier aux différents problèmes d’humidité, plusieurs solutions sont disponibles. Déterminer le traitement optimal à vos problèmes d’humidité reste une affaire de spécialiste en la matière. Comme solutions pour traiter un mur humide à Kerbach (57460), on a : les traitements de surface (enduits anti humidité ou hydrofuge de surface), assèchement des murs, étanchéité des fondations, cuvelage du sous-sol, drainage, installation ventilation mécanique…\nAfin d’attaquer la réelle cause de votre problème d’humidité et y remédier effacement, il est primordial de procéder à un diagnostic humidité au préalable. Cependant le prix du traitement de l’humidité dans une habitation varie en fonction de plusieurs paramètres. Notamment la cause de l’humidité, le type de traitement, la surface à traiter, les types des matériaux sur lesquels l’intervention se fera. Ainsi donner une estimation précise sur le coût de traitement d’humidité sans connaitre en détails toutes ces précisions est impossible. Toutefois, nous présentons des coûts défiant toute concurrence et accessibles à tous les budgets. Remplissez notre formulaire pour toute demande de devis diagnostic humidité, traitement humidité Kerbach (57460) et environs. Notre équipe étudie votre demande, vous contacte le plus rapidement possible pour qu’une descente chez vous soit programmée en fonction de votre disponibilité.\nPrevious Post is ‹ Diagnostic et traitement de l’humidité à Rauville-La-Bigot (50260) par des experts\nNext Post is Diagnostic et traitement de l’humidité à Saint-Josse (62170) par des experts ›\nDiagnostic et traitement de l’humidité à Rognes (13840) par des experts\nDiagnostic et traitement de l’humidité à Betting (57800) par des experts


Mantes la Jolie. Lettre d'informations municipales numéro 83 - Le blog de Marc Jammet, conseiller municipal PCF de Mantes la Jolie\n<< Pour voter en 2014, il faut... FREE MANDELA >>\n9 décembre 2013 1 09 /12 /décembre /2013 19:41\nMantes la Jolie. Lettre d'informations municipales numéro 83\nCliquez sur l'image pour retrouver le fichier en PDF\nC’est la question qui se pose après le dernier conseil municipal (débat d’orientations budgétaires). Le maire a annoncé le maintien des taux d’imposition (c'est-à-dire… une augmentation de 1,2%) sans rien annoncer de nouveau.\nCette nouvelle augmentation s’ajoute aux diverses mesures prises par le gouvernement et la droite locale : non revalorisation des tranches d’imposition, hausse de la TVA (surtout la TVA intermédiaire qui va passer de 5,5% à 10% en quelques années), impôts locaux (+ 35% de 2009 à 2011).\nAU TOTAL, ON PAIE DE PLUS EN PLUS ET ON DISPOSE DE MOINS EN MOINS DE SERVICES PUBLICS : hôpital, remboursements de la sécurité sociale, SNCF, stationnement payant, actions sociales et culturelles réduites à la portion congrue ….\nC’est grave parce que cela remet en cause l’idée même de l’impôt : la contribution de chacun selon ses revenus à la collectivité publique qui devrait la redistribuer ensuite en fonction des besoins de chacun.\nDans le temps qui m’était imparti lors de ce débat, j’ai fait plusieurs propositions concernant la baisse des impôts locaux, l’immobilier à Mantes la Jolie, l’emploi à la mairie, l’engagement d’une véritable politique sociale.\nLe maire a choisi … de répondre aux autres élus. Et la presse a suivi. Vous n’aurez donc été informés que des petites joutes politiciennes. Ce bulletin est là pour y remédier autant que faire se peut.\nLe débat d’orientations budgétaires, comme son nom l’indique, c’est un débat qui doit se tenir avant le vote du budget. Comme d’habitude, le maire a passé beaucoup de temps à se justifier. Selon lui, c’est l’Etat, c’est l’héritage de la précédente municipalité (il y maintenant tout de même … 19 ans !). Du coup, la masse des investissements est réduite et se limite à la voirie (4 millions d’euros) – investissements qu’il a déjà annoncés à la presse mais qui ne seront financés qu’en 2014, s’il est réélu.\nA UTILISER AVEC MESURE ET SERIEUX\nLe maire a annoncé le maintien des taux (mais qui ne seront votés qu’en 2014 « on ne sait jamais ? »).\nCela ne veut pas dire que nos impôts n’augmenteront pas mais qu’ils augmenteront du niveau de l’inflation.\nIl y a de quoi s’inquiéter d’une telle proposition à la veille des élections municipales !\nEn effet, souvenez-vous, en 2006 et 2007 le maire avait baissé les impôts pour être réélu en 2008. En 2009, il les augmentait de 8,5%, en 2010 de 23% !\nJ’AI DONC PROPOSE UN ACTE FORT : LA BAISSE IMMEDIATE DE 10% DE LA TAXE D’HABITATION.\nLe « manque à gagner » pour la ville en serait d’un million d’euros.\nPour le financer en partie, j’ai proposé un autre acte fort : la réduction de 30% des indemnités du maire et de ses adjoints et la réduction du nombre de ces derniers de 12 à 10. Gain : cent mille euros pour la ville.\nIl reste ensuite à faire des choix budgétaires (voir ci-dessous)\nSTOPPER LES PROMOTEURS IMMOBILIERS\nL’immobilier se porte bien à Mantes la Jolie (pour les promoteurs) parce que les prix restent bas (comparativement à la proche banlieue parisienne) mais pas les loyers (voir sur mon blog les déclarations des promoteurs immobiliers espérant une nouvelle flambée des loyers à Mantes la Jolie).\nOr, en quelques années, ce sont 420 millions d’euros de fonds publics qui ont été investis dans la casse du logement social. La CAMY et la municipalité y ont participé, chacune, pour 40 millions d’euros. En réduisant l’offre locative sociale, on a ainsi poussé les locataires vers le privé et les prix des loyers flambent.\nPlutôt que de continuer à utiliser les fonds municipaux à favoriser ceux qui investissent pour réaliser de beaux profits mais qui ne résideront pas à Mantes la Jolie, je propose d’inverser la tendance.\nJe propose de stopper l’inflation des projets immobiliers densifiant notre ville (CGR, écoquartier fluvial …) et de desserrer progressivement le coût des loyers par des investissements publics sur l’existant (à commencer par les marchands de sommeil).\nEn quelques années, non seulement nous pourrions répondre aux besoins des Mantais mais ce sont plusieurs dizaines de millions d’euros que nous pourrions dégager. Pour des investissements utiles.\nLa moitié de l’augmentation prévue pour la masse salariale de la municipalité est destinée aux « contrats d’avenir ».\nAvenir pour qui ? Puisque ces jeunes ne sont seront embauchés que parce qu’ils coûtent moins cher qu’un vrai emploi (75% de financements publics).\nQuel avenir pour le service rendu à la population si on s’obstine à ne pas vouloir prendre en compte le savoir-faire et lescompétences qui ne s’acquièrent que par un emploi durable, statutaire, assorti d’une réelle formation permettant de progresser dans la hiérarchie de la fonction territoriale ?\nJ’ai proposé que la municipalité assortisse chacun de ces contrats de son engagement à procéder aux créations de postes nécessaires pour transformer chacun de ces contrats en emploi statutaire à leur issue.\nUNE VERITABLE POLITIQUE SOCIALE\nCet argent serait bien utile enfin pour booster une politique sociale en panne depuis des années.\nLes cantines scolaires. La gratuité coûterait sept cent mille euros à la ville (à comparer avec les 40 millions dépensés pour casser du logement social). Elle permettrait de garantir que chacun de nos enfants dispose quotidiennement pendant sa scolarité d’un repas équilibré.\nNos écoles avec le maintien d’établissements scolaires de proximité à taille humaine et leur rénovation.\nPour ce qui concerne le collège André Chénier, j’ai demandé au maire qu’il s’élève avec véhémence contre les déclarations provocatrices du nouveau conseiller général prédisant – à nouveau – la mort du collège pour le remplacer par une école privée.\nEN BREF (hors conseil).\nð Rythmes scolaires. Le maire s’est couché.\nLors du dernier conseil municipal, le maire a fait voter par sa majorité une motion extrêmement politicienne proposant le report de la réforme portant sur les rythmes scolaires.\nCelle-ci n’aura pas tenu longtemps. Il vient en effet de décider de l’appliquer dans un souci d’économie. La municipalité ne dépensera pas un sou de plus qu’elle ne recevra de l’Etat et les enfants iront à l’école les lundis, mardis, mercredis matins, jeudi et vendredi matin. Au bout du compte, alors qu’il s’agissait de mieux répartir la charge de travail sur la semaine, les enfants travailleront quatre jours sur … quatre jours et demi !\nDans un communiqué de presse (censuré semble-t-il) j’ai demandé au maire de faire preuve de courage, d’annoncer qu’il n’appliquera pas cette réforme à la rentrée 2014, seule manière de pousser le gouvernement à revoir sa copie.\nð Un lieu de notre ville portera le nom de Nelson Mandela. J’approuve.\nC’est ce qu’a annoncé le maire à l’annonce de la mort de Nelson Mandela qui a mis à genoux le régime fasciste et raciste d’Afrique du Sud.\nJe ne me souviens pas avoir beaucoup vu le maire (nous avons le même âge) dans les mouvements condamnant l’apartheid mais je n’ai aucune envie de polémiquer.\nCe qui m’importe c’est que Mantes la Jolie garde ce combat en mémoire. J’approuve donc la proposition du maire et la voterais lors du conseil municipal du 16 décembre.


Altermondialismes 2.0 | Nouveaux Cahiers du socialisme\nAccueil X - Archives Gauche / Mouvements sociaux Altermondialismes 2.0\nIntercoll vise à participer à la création d’un espace ouvert où des mouvements populaires, des militants et des intellectuels contribuent à renouveler les cadres d’interprétation et de dénonciation des injustices, à toutes les échelles – locales comme globales. De tous ces efforts émerge peu à peu un nouvel « intellectuel collectif » (dans le sens de Gramsci et Bourdieu) qui cherche à dépasser les frontières entre les mouvements et les réseaux de recherche et d’éducation populaire. La proposition est de construire une dynamique d’élaboration collective qui participe au renforcement et au renouvellement du mouvement altermondialiste.\nL’Espagne est en ébullition. PODEMOS préconise un nouveau projet, voire une nouvelle méthodologie pour faire aux énormes défis sociaux, économiques, environnementaux et on le sait, la marge de manœuvre est étroite. Le point fort de PODEMOS est son ancrage dans les mouvements populaires, dans le sillon du mouvement des indignés qui a su donner un sens à la révolte, politiser la souffrance et créer une nouvelle subjectivité populaire. Dans l’imaginaire actuel, le mot-clé est démocratie, une démocratie qui doit nécessairement être sociale et économique, à 1 000 lieues du système corrompu actuel. La pratique des Indignés, c’est d’agir en démocratie, pas de la demander. Tout cela exige une nouvelle manière de parler où il faut arrêter de se parler à soi-même dans le (relatif) « confort » de rester ultra-minoritaire. C’est là que s’élabore une autre « grammaire » qui cherche le point d’intersection entre la majorité sociale et le mouvement et donc de « réconcilier » le parti-mouvement avec le mouvement sans tomber dans les vieux pièges.\nLes nouveaux chemins de l’altermondialisme\nEntre l’altermondialisme des années 2000 et les luttes des Indignés et Occupy, il y a des continuités, notamment sur le plan du rejet des structures organisationnelles formelles et du discours vis-à-vis de la démocratie représentative. Par ailleurs, des formes de transnationalisation, que l’on retrouve chez les Indignés et Occupy, sont basées sur la construction de solidarités entre des militants et entre des réseaux, afin de construire de nouvelles échelles de luttes par-delà les frontières nationales. Ces pratiques de transnationalisation (échanges, apprentissages, soutien mutuel, coordination d’actions mondiales) ne passent pas forcément par des revendications qui ciblent des institutions internationales. Il s’agit d’un processus en construction, basé sur un travail militant quotidien, plus que d’un mot d’ordre idéologique.\nRepensez nos imaginaires\nAprès 30 ans de démocratisation au Brésil, nous avons perdu le cap. Je parle de ce qui est essentiel pour la vitalité démocratique : chercher, construire et proposer des projets de changements substantiels, se doter d’imaginaires politiques mobilisateurs fondés sur des principes éthiques et sur les valeurs communes de la démocratie. Nous voguons sur des flots déchaînés sans savoir dans quelle direction naviguer. Au fil du processus, nous avons desserré nos liens de complicité politique. Pire, nous avons laissé s’affaiblir la force mobilisatrice de nos rêves d’un avenir meilleur. Nous avons remplacé cela par un échange impersonnel sur les réseaux numériques, gagnant en rapidité et en volume de communication, mais perdant sur le plan de l’imaginaire et de la densité de réflexion, et, surtout, sur le sens de la rencontre avec un ami qu’on peut serrer dans ses bras, qui nous emplit de joie, de force et qui humanise la politique et le combat démocratique. Nous ne pouvons reporter plus longtemps ce devoir de nous réunir à nouveau. Cependant, nous réunir et débattre à nouveau implique que nous sachions aborder une réalité nouvelle. Le savoir politique et stratégique, comme tout savoir, ne se crée et ne se renouvelle que collectivement. Il s’agit d’un bien politique commun qui se développe à travers une participation engagée et réfléchie. Je pense que notre priorité actuelle est d’accorder une attention collective, respectueuse et partagée à la réflexion stratégique sur la politique. La démocratie conquise est essentiellement ce processus de construction durable d’une société juste, inclusive, participative, honnête avec elle-même – quelque chose qu’il faut réinventer en toutes circonstances.\nLénine et Occupy\nNous ne croyons plus que l’État puisse être le moteur de l’émancipation. En fin de compte, la promesse d’unifier la démocratie et le capitalisme, de même que la liberté et la souveraineté, n’a jamais pu être réalisée. Lénine, on s’en souvient a soulevé cette hypothèse il y a 100 ans. Il avait eu l’intuition qu’il fallait non seulement détruire le capitalisme, mais également détruire l’État. Cela a été un échec, mais, selon Machiavel, l’histoire humaine naît des victoires ou des défaites qui caractérisent le combat perpétuel entre les sujets politiques. Dans sa perspective, Lénine visait la destruction du pouvoir central et du noyau théologique de l’État sous toutes ses formes, avec pour objectif la réappropriation populaire de la liberté et de la richesse. C’est ce Lénine-là qui nous parle. Aujourd’hui dans le sillon de la crise qui ne fait que commencer, la nouvelle composition technique et politique des classes subordonnées et les nouvelles formes d’accumulation fragilisent le contrôle où les fractures sociales sont de moins en moins occultées. Le potentiel révolutionnaire continue de croître. Au vingtième siècle, les révolutions visaient la capture et l’utilisation de l’État (ce qu’on appelait parfois la « dictature du prolétariat »). Aujourd’hui, Occupy et les Indignados proposent de construire de nouvelles institutions dont le socle est la citoyenneté du commun. Les semences ont été mises en terre. La récolte suivra si nous travaillons bien le sol.\nDepuis son avènement, le Forum social s’est défini comme un espace de discussions et d’échanges permettant aux mouvements de développer une perspective de résistance à l’échelle internationale.\nLe mouvement altermondialiste renouvelle plusieurs mouvements qui ont marqué les luttes sociales depuis 100 ans : le mouvement des libertés démocratiques, le mouvement ouvrier, le mouvement pour les droits économiques, sociaux et culturels, le mouvement des droits des femmes, le mouvement paysan, le mouvement de la décolonisation et des droits des peuples, le mouvement écologiste, le mouvement des peuples autochtones. Tous ces mouvements se retrouvent dans les forums sociaux mondiaux. Le mouvement altermondialiste se construit dans la convergence des mouvements autour de quelques principes, celui de la diversité et de la légitimité de toutes les luttes contre l’oppression, celui de l’orientation stratégique de l’accès aux droits pour tous et de l’égalité des droits, celui d’une nouvelle culture politique qui relie engagement individuel et collectif. Un des défis posés au mouvement altermondialiste ce sont les nouveaux mouvements ! Depuis 2011, des mouvements massifs, quasi insurrectionnels, témoignent de l’exaspération des peuples. Cette nouvelle génération expérimente de nouvelles formes d’organisation à travers la maîtrise des réseaux numériques et sociaux, l’affirmation de l’auto-organisation et de l’horizontalité. Elle recherche des manières de lier l’individuel et le collectif. Les nouveaux mouvements marquent la transition entre les mouvements de contestation de la dernière phase du cycle ouvert par le néolibéralisme et les mouvements anti-systémiques de la phase à venir. L’hypothèse de travail est que les deux ensembles de mouvements vont participer à la mutation qui aboutira à la naissance des mouvements de la nouvelle période, à celle qui succèdera à la crise du néolibéralisme dont les issues ne sont pas encore déterminées.\nLa Chine est un des moteurs du développement capitaliste dans le monde actuel. Ce capitalisme made in China est « organisé » par le Parti communiste chinois en symbiose avec l’appareil d’état et une nouvelle bourgeoisie privée qui accapare la plus grosse partie des revenus. Devant cette situation, les conflits de travail se multiplient. Difficiles à comptabiliser, des grèves éclatent à tout bout de champ. Selon le chercheur Minqi Li, ce sont des mouvements très locaux où le rapport de forces est souvent en faveur des ouvriers. L’économie chinoise chauffe encore à bloc, il faut que la production sorte. Par ailleurs, le gouvernement tente de rééquilibrer les choses au niveau macro-économique en favorisant l’extension du marché interne, ce qui veut dire que l’augmentation des salaires peut contribuer au développement économique. Mais ces facteurs n’expliquent pas tout. Une nouvelle génération de leaders ouvriers, pour la plupart jeunes et éduqués, arrive dans le décor. Ils sont souvent bien branchés et informés, alimentés par des sites internet dissidents comme le China Labour News, une ONG basé à Hong Kong, et qui dispose de tout un réseau de correspondants dans le sud de la Chine. Dans cette effervescence, un nouvel intérêt apparaît en Chine autour des idées et des pratiques de l’altermondialisme. Selon le militant Shenjing Lin, les mouvements chinois sont en train d’établir une reconnexion avec le reste du monde.\nPour joindre Intercoll\nArticle précédentFennario persiste et signe\nArticle suivantLa décroissance, pour la suite du monde


Jean-Jacques Guillet : Question N° 35730 au Ministère du Travail\nQuestion N° 35730 au Ministère du Travail\nQuestion soumise le 18 novembre 2008\nM. Jean-Jacques Guillet appelle l'attention de M. le ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité sur la réforme concernant les retraites anticipées. La réforme concernant ces retraites anticipées pour les personnes ayant commencé à travailler à l'âge de seize ans s'arrête le 1er décembre 2008, mais un grand nombre de personnes prendront leur retraite anticipée au cours de l'année 2009 et donc ne pourront profiter de cette réforme. Il souhaiterait donc connaître la position du Gouvernement sur ce sujet et savoir si une prolongation de cette réforme est envisageable à l'année 2009.\nRéponse émise le 13 janvier 2009\nL'attention de M. le ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité a été appelée sur la reconduction du dispositif en faveur des carrières longues, instauré par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites. Cette mesure d'équité a été mise en oeuvre par le gouvernement de M. Jean-Pierre Raffarin avec M. François Fillon et notre majorité dans le cadre de la loi du 21 août 2003. Un réexamen du dispositif était prévu à l'occasion du rendez-vous 2008 sur les retraites, conformément au relevé de décisions du 15 mai 2003. Cette mesure, qui a d'ores et déjà bénéficié à plus de 500 000 assurés, représente un effort important pour les caisses de retraite puisque son coût annuel dépasse les 2 milliards d'euros pour la seule Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV). Elle permet de prendre en compte la situation de ceux qui ont commencé à travailler avant seize ans, avec des carrières parfois difficiles, et qui symbolisent la valeur travail. Le Gouvernement est déterminé à prolonger ce dispositif au-delà de l'année 2008. Les assurés concernés pourront donc, s'ils le souhaitent, bénéficier d'un départ anticipé en 2009 ou au cours des années suivantes, s'ils remplissent les conditions fixées par les textes. À cet égard, conformément aux dispositions de la loi du 21 août 2003 et du décret du 30 octobre 2003, les conditions de durée d'assurance exigées pour bénéficier du dispositif de départ anticipé augmenteront progressivement pour l'ensemble des assurés en fonction de leur année de naissance.\nnécessaire pourune retraite\nnécessaire pourun départ\nanticipé avantsoixante ans\n1948 160 168\n1949 161 169\n1950 162 170\n1951 163 171\n1952 164 172\nUne circulaire détaillée a été adressée le 7 juillet 2008 aux différentes caisses de retraite concernées afin qu'elles puissent renseigner individuellement les assurés en fonction de leur situation et leur indiquer à quelle date ils pourront bénéficier d'un départ anticipé au titre de ce dispositif. Cette circulaire ne procède nullement à une modification des règles posées par la loi de 2003, dont elle confirme au contraire l'application. Les règles applicables aux assurés sont celles en vigueur au jour de la liquidation de leur pension. Les personnes pour lesquelles cette liquidation interviendrait en 2009 pourront donc bénéficier du dispositif de départ anticipé dès lors qu'elles disposeront d'une durée d'assurance suffisante.