Montréal, le 1er juin 2021 – En plus de travailler sans relâche à améliorer les conditions de travail des employés et à défendre leurs intérêts en cas de conflits, les TUAC ont toujours été une voix forte pour dénoncer toute forme d’abus perpétré à l’encontre des travailleurs étrangers temporaires, et ce, depuis plus de trente ans.\nDans le cas précis des Serres Demers inc., les TUAC 501 représentent les travailleurs de la serre de Saint-Nicéphore depuis 2014 et celle de Lévis depuis 2013. Contrairement aux allégations de l’ex-adjointe aux ressources humaines Monica Pena Florez, rapportées par Radio-Canada le 31 mai 2021, le syndicat n’est pas resté les bras croisés et a sonné l’alerte. En effet, une plainte a été déposée à la CNESST et, dans une mise en demeure envoyée à l’employeur le 23 avril 2020, nous exhortions ce dernier à relocaliser les travailleurs notamment dans un hôtel ainsi qu’à réduire leur nombre à demeurer dans un même logement les forçant à dormir sur des matelas déposés à même le sol, le tout engendré par la non-disponibilité des vols vers le Guatemala lors de la première vague de COVID-19. Une fois le déplacement rapidement effectué, la CNESST a rédigé un rapport d’intervention précisant que la problématique était réglée.\nPar ailleurs, nous avons également négocié une lettre d’entente dans la convention collective spécifiant que lors de l’inspection d’un appartement par l’employeur, celui-ci devait être accompagné d’un syndiqué. De plus, à la suite de discussions avec l’employeur, il a été convenu de nommer un travailleur étranger temporaire dans chaque logement ayant la responsabilité de faire part à l’employeur de toutes situations pouvant compromettre les conditions de vie des locataires. Aussi, nous travaillons présentement avec l’employeur à mettre en place un comité mensuel permettant la dénonciation et la correction rapide de toutes défaillances nocives pour la santé et sécurité des travailleurs dans les logements.\nConcernant madame Pena Florez, nous aimerions préciser qu’elle avait d’ailleurs pour mandat de servir d’interprète pour les salariés et d’aviser l’employeur de tout problème relié aux logements. Or, peu avant son congédiement, le représentant syndical des TUAC 501 a transmis à l’employeur des plaintes formulées par les salariés la concernant.\nMalgré toutes nos démarches auprès des divers paliers de gouvernements et les dénonciations des travailleurs aux divers organismes gouvernementaux, la situation demeure préoccupante dans les milieux de vie comme en fait foi le reportage de Radio-Canada. Le problème réside principalement dans l’inadéquation de normes précises du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). À plusieurs reprises, les inspecteurs de la CNESST et du ministère de l’Emploi et Développement social Canada ont visité les installations des Serres Demers et chaque fois, ils ont conclu que les logements étaient conformes aux exigences, et ce, en fonction des règles qui concernent chacun des organismes.\nD’ailleurs, en ce moment le gouvernement fédéral procède à une révision des normes concernant les logements à laquelle nous avons participé activement et émis des recommandations pour améliorer les conditions de vie des travailleurs étrangers temporaire. De plus, les TUAC siègent sur de nombreux comités et tables de concertation pour améliorer toutes les conditions de travail et de vie des travailleurs agricoles.\nDepuis plus de trente ans, les TUAC Canada aident des milliers de travailleurs agricoles migrants à résoudre d’innombrables problèmes, y compris des demandes de prestations parentales, des problèmes d’indemnisation des travailleurs, des abus d’employeur, et de nombreux autres défis. Les TUAC Canada sont depuis longtemps un défenseur infatigable des droits du travail universels des travailleurs agricoles migrants, et ont porté ces efforts jusqu’à la Cour suprême du Canada à deux occasions différentes, ce qui, collectivement, impliquait des années de poursuites judiciaires. Par ailleurs, les efforts des TUAC Canada ont été au cœur des récents changements de politique apportés au PTET qui autorisent l’octroi de permis de travail ouverts aux victimes d’abus de l’employeur, et à ce jour, les TUAC Canada ont aidé plus de 100 travailleurs agricoles migrants à obtenir des permis de travail ouverts.\nBien que le mandat d’un syndicat se limite à une obligation légale de représentation des salariés eu égard à leurs conditions de travail négociées, les TUAC ont grandement élargi leur mandat pour offrir aux travailleurs agricoles et aux travailleurs étrangers temporaires des services additionnels se traduisant, notamment par :\nL’éducation financière et l’aide nécessaire pour faire ou compléter les déclarations d’impôts ainsi qu’assurer la représentation juridique pour contester les dettes fiscales;\nDes contestations et des représentations auprès des organismes judiciaires pour l’octroi de prestations d’assurance-emploi régulières, maladies et parentales;\nDes démarches auprès des autorités gouvernementales pour le rétablissement des statuts en matière d’immigration, notamment des demandes de permis pour les travailleurs vulnérables;\nDes contestations et des représentations pour faire valoir les droits des travailleurs victimes d’accidents de travail ou de maladies professionnelles (LATMP);\nLe dépôt de plaintes en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST);\nLes réclamations d’assurances privées;\nLe dépôt de plaintes auprès de la Commission des droits de la personne et de la jeunesse;\nL’implication avec d’autres organismes partenaires pour permettre l’accès à la résidence permanente;\nL’accompagnement médical, psychosocial et la recherche de soutien auprès d’organismes communautaires sur des sujets divers;\nLes démarches auprès de divers services gouvernementaux pour réguler certaines situations personnelles, tels la Régie de l’assurance maladie du Québec, la Société de l’assurance-automobile du Québec;\nUn rôle proactif au sein du comité sectoriel de la main-d’œuvre agricole;\nLa participation à la table de concertation des travailleurs étrangers temporaires dans le secteur agricole;\nLa participation à la francisation des travailleurs étrangers temporaires et immigrants;\nL’organisation d’événements sociaux;\nDes ateliers de réparation de bicyclette etc.\nAvec ses quelque 19 000 membres répartis dans plus de 410 entreprises, le syndicat des TUAC 501 fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout le Québecen plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,4 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels. Pour plus d’information sur les TUAC 501, visitez le www.tuac501.org.


Est-ce bien le moment de parler d’Éros et Thanatos au théâtre quand le nombre de morts causés par le coronavirus en France a franchi le cap des 10 000 ? Mercredi 8 avril, Olivier Py a présenté en conférence vidéo les 45 spectacles de sa programmation du Festival d’Avignon, sans réellement savoir si l’événement phare du spectacle vivant en Europe pourra se maintenir entre le 3 et le 23 juillet.\n« Bienvenue dans cette étrange présentation de la 74e édition ». Or, quand le directeur du Festival d’Avignon nous convoque à une présentation de l’édition 2020 avec un faux direct sur Facebook Live, avec des coupes de montage malheureuses, une succession de vidéos d'artistes confinés, mais faisant l’impasse sur la partie questions-réponses avec les internautes, cela renforce l’impression que les temps sont graves. « Ce confinement est tragique, mais passionnant ». Et Olivier Py reste convaincu : « le théâtre survivra ».\nL’édition 2020 prévue (ou « celle que nous avons rêvée », selon Olivier Py) s’articulera autour de deux dieux : Eros et Thanatos, pour « nous demander ce que cela veut dire : mourir, désirer, aujourd’hui, dans le monde tel qu’il est, dans un monde mondialisé. » Le thème a visiblement provoqué l’ire d’une partie de gens connectés. Sur le live, des commentaires incrédules, voire haineux ont fusé : « L’érotisme dans la mort ? Je vais vous envoyer vendredi au Cameroun pour assister aux obsèques en plein confinement. Vous verrez, c’est très sexy. » « Très belle programmation. Mais comment vont venir tous les artistes étrangers ? C’est de la science-fiction. »\nPour l’instant, Olivier Py, à l’image d’une Sainte Geneviève implorant au Ve siècle les Parisiens de ne pas abandonner la ville face à l’invasion des Huns, fait appel, malgré la pandémie, au maintien du Festival dans la cité des papes. Donc, si tout va bien, le rideau se lèvera le 3 juillet dans la Cour d’honneur du Palais des papes pour ouvrir la 74e édition du Festival d’Avignon avec la nouvelle création de Dimitris Papaioannou. Ce chorégraphe grec de 55 ans avait mis en scène la cérémonie d’ouverture des Jeux olympiques d’été de 2004 à Athènes. Quant aux ambitions pour sa nouvelle pièce : « Face au rééquilibrage que notre société est en train de vivre, j’ai envie de regarder ces icônes avec tendresse avant de les "tuer"…»\n« La mort de l’amour »\nEn tout cas, chez Angélica Liddel, la prêtresse espagnole du théâtre inconventionnel, la folie ne manquera pas, vu sa pièce intitulée Liebestod (La mort de l’amour) - Histoire(s) du théâtre III. Très attendu aussi Le jeu des ombres de Valère Novarina, mis en scène par Jean Bellorini.\nEt peut-être pour nous faire danser sur la mélodie d’Eros et Thanatos, le désir et la mort, dans la forêt de l'inconscient collectif, la danse occupera, avec sept spectacles, une grande place dans la programmation, dont la création de Hofesh Shechter : Double Murder.\nIvo van Hove abordera le père de la psychanalyse sous l’angle des années jeunes de Sigmund Freud, sans oublier que c’est le personnage de Hamlet qui avait inspiré Freud pour développer la psychanalyse... Van Hove explique d’avoir envie de montrer le « découvreur qui n’a pas peur de prendre le risque d’échouer ».\nL’obsession de faire exister la 74 édition du Festival d’Avignon\nLa présentation en ligne de l’édition 2020 a duré 45 minutes sans que les mots « coronavirus » ou « Covid-19 » soient une seule fois prononcés. Olivier Py semble presque obsédé de faire exister cette 74e édition au moins dans les imaginaires avant qu'elle ne deviendra pas aussi une victime de la pandémie.\nEt là où certains de ses collègues sont accusés de vouloir remplir le vide provoqué par la fermeture des salles de spectacle avec des initiatives dans l’univers numériques, avec du théâtre au téléphone ou de captations de spectacles gratuitement mis à disposition des internautes, Olivier Py semble décidé de faire le plein au théâtre coûte que coûte : « Le fait théâtral, ce n'est pas d'être derrière un écran, c'est certain. C'est de se réunir, c’est qu’il y ait une communauté d’esprit qui se réunisse pour, ensemble, chercher ce qui en nous peut être plus humain encore. Cette réunion à Avignon en est probablement dans le monde un des plus beaux exemples. J’espère que nous lèverons le rideau sur cette magnifique édition. »\nPy lui-même envisage de créer deux spectacles shakespeariens : Othello Astrologue, avec les prisonniers du Centre pénitentiaire Avignon – Le Pontet, et Hamlet à l’impératif, le feuilleton théâtral en plein air dans le jardin de la bibliothèque Ceccano. C’est sa manière de poursuivre Shakespeare : « À quoi sert le théâtre ? Sert-il à quelque chose ? Doit-il servir à quelque chose ? »\nCôté création africaine, Py a annoncé le retour de Brett Bailey du Cap dans la cité des papes avec Samson, « une pièce de théâtre musical apocalyptique, qui transpose le tragique héros biblique et son histoire d’amour, de trahison et de vengeance au XXIe siècle. » Une réponse artistique aux questions de l’immigration de masse et de l’extrémisme. En 2013, avec sa pièce Exhibit B, il avait suscité d’abord l’admiration à Avignon, avant une colère sans borne lors de la reprise (sous protection policière) en 2014 à Saint-Denis, accusé d’appropriation culturelle par des organisations antiracistes.\nLe Burkinabè Etienne Minoungou interprétera Traces - Discours aux nations africaines de l’économiste-philosophe-musicien Felwine Sarr. Ce dernier donnera avec joie une lecture de René Char en écho.\nLa Franco-Ivoirienne Eva Doumba, vigie afropéenne, nous racontera des histoires autour de la nourriture et la domination. Dans sa pièce Autophagies se croisent « la nourriture, le théâtre, la musique et le documentaire. Autophagie c’est l’acte de se manger soi-même. » Et le Guinéen Hakim Bah (Prix RFI Théâtre 2016) sera présent dans le cadre de Vive le sujet!, les petits formats, mais ô combien inspirants, du Festival d’Avignon.\nReste à savoir comment la pandémie du coronavirus évoluera. Au moment où le Fringe Festival d’Édimbourg vient d’annuler son édition 2020 prévue en août, Olivier Py semble prêt à tout pour sauver le Festival d’Avignon : alléger le programme, raccourcir le Festival, diminuer le nombre de spectateurs (plus de 120 000 en temps normal), repousser les dates... avec une seule limite : « J’ai joué des jours de deuil, des jours de fatigue extrême, sans public, sans lumière, ou parfois en se demandant d’aller aux manifestations. Il n’y a rien de plus sacré que le théâtre, mais sans sacrifier la vie. Là, c’est le sacré de la vie qui l’emporte ».\nLa Bourse de Paris maintient le cap dans le vert ("0,99%)


Semco - Solution en mobilité durable - Candéliance\nAccueil > Mobilité durable > Nos solutions > SEMCO\nConcepteur et fabricant de contrôles d’accès\nDepuis 1986, SEMCO conçoit et fabrique des solutions de contrôle et de limitation pour faciliter la gestion de la mobilité de tous les usagers dans les espaces urbains.\nReconnu pour la qualité et les spécificités de ses produits, notre partenaire compte aujourd’hui plus de 17 000 installations en France, dont bon nombre sur les Hauts de France, toutes fabriquées dans ses ateliers situés à la Tour du Pin (38).\nDes solutions pour la bonne gestion des espaces publics\nNotre partenaire SEMCO a pour engagement de valoriser et sécuriser vos espaces publics, en vous proposant des équipements robustes et innovants.\nFort de ses multiples expériences, SEMCO conçoit aujourd’hui une gamme complète, apportant une solution aux nombreuses problématiques rencontrées par les collectivités. Afin de vous permettre de contrôler et de faciliter la mobilité en ville, tout en répondant aux besoins en termes de sécurité et d’accessibilité, la gamme se compose entre autres de barrières pivotantes, de sélectifs, de portiques, de barrières levantes, mais aussi de bornes, ou encore de potelets. Chaque produit est conçu pour assurer une circulation des usagers en toute sécurité, que ce soit les piétons, les PMR, les deux-roues et les véhicules motorisés. SEMCO a également conçu de nombreux types d’abris pour satisfaire à chaque cas de figure.\nLa grande majorité des produits est conçue à base de matériaux recyclables, solides, esthétiques et personnalisables pour satisfaire vos besoins et envies et s’intégrer efficacement dans votre environnement.\n15 brevets déposés dans le mobilier urbain\nDifférents verrouillages disponibles\nPortiques gabarits et barrières de ville\nAbris et assises\nAbris et ranges deux-roues\nÉveil à la vigilance et marquage au sol\nProtections et sécurité classique\nQuelques réalisations de solutions de contrôles d’accès\nLENS, Sécurisation de la mobilité\nLILLE, Sécurisation de la mobilité\nLe mobilier urbain fabriqué par notre partenaire SEMCO répond à toutes les exigences des normes françaises et européennes.


X38-DS5 Gigabyte - Carte mère - Syndrome OCSyndrome OC\nX38-DS5 Gigabyte – Carte mère\n8 Mar 2008Cartes mères\nGigabyte est décidément l’un des constructeurs les plus prolifiques de ces dernières années. La bataille opposant Asus à Gigabyte est en effet de plus en plus intense, et chacun y va de sa touche pour toujours plus développer ce marché. A l’heure du X38 et bientôt du X48, Gigabyte à décidé de développer sa dénomination DS4, DS5 et DQ6 à la partie haut de gamme des chipsets Intels : la Gigabyte X38 DS5 est donc bel et bien à placer dans la partie haut de gamme !\nGigabyte est décidément l’un des constructeurs les plus prolifiques de ces dernières années. La bataille opposant Asus à Gigabyte est en effet de plus en plus intense, et chacun y va de sa touche pour toujours plus développer ce marché.\nA l’heure du X38 et bientôt du X48, Gigabyte à décidé de développer sa dénomination DS4, DS5 et DQ6 à la partie haut de gamme des chipsets Intels : la Gigabyte X38 DS5 est donc bel et bien à placer dans la partie haut de gamme !\n1°) Présentation de la Gigabyte X38 DS5 :\nGardant ce style si prononcé des produits de la marque Gigabyte, c’est dans un mélange de bleu/jaune/rouge que la carte se présente.\nOn aime ou on aime pas, mais il est clair que cela tranche avec les autres marques !\nLa boite se présente dans un habillage blanc avec quelques reflets sur certaines écritures. Au dos on retrouve toutes les technologies propres à Gigabyte regroupées sous le sigle « Ultra Durable 2 ».\nUne carte mère assez proche des autres modèles de la marque, on remarque d’ailleurs que cette dernière a un peu moins de cuivre que ses soeurs, une bonne chose lorsque l’on sait que trop de caloducs pose problème à certains gros ventirads.\nLes gros ventirads passent sans soucis.\nProblème de rapprochement entre les ports pci express et les slots ram.\nLéger problème de positionnement de la prise IDE.\nTags Carte mère Gigabyte Intel Overclocking Review Syndrome OC Test X38 X38DS5


Moments choisis d’une collection en développement | Le Devoir\nArts visuels Moments choisis d’une collection en développement\nMoments choisis d’une collection en développement\nPhoto: Richard-Max Tremblay «L’état du monde» est l’une des deux expositions du cycle «Tableau(x) d’une exposition», présenté au Musée d’art contemporain de Montréal jusqu’au 19 novembre.\nHormis les expositions temporaires qui sont le point de mire de leur programmation, les musées se consacrent aussi à valoriser leur collection. Une fraction infime de celle-ci se voit cependant montrée, comme présentement au Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) où à peine 1 % des oeuvres sont sorties des réserves. C’est peut-être peu, mais le nouvel accrochage, lancé progressivement cet hiver sans tambour ni trompette, accomplit brillamment sa tâche.\nIl a été pensé par la conservatrice de la collection, Marie-Ève Beaupré, arrivée en poste il y a un an. Sa proposition repose sur une formule évolutive intitulée Tableau(x) d’une exposition, qui organise les oeuvres en regroupements thématiques, des sections qui seront partiellement ou totalement modifiées au fil du temps. Cette flexibilité s’applique aussi dans l’accrochage des oeuvres en dehors des salles ; hall et lieux de passage sont savamment investis pour s’ajuster à l’actualité et au reste de la programmation.\nC’est dans cet esprit que les oeuvres des frères Sanchez, d’Andres Serrano et de Charles Gagnon accueillent les visiteurs dans la rotonde, comme autant d’échos sensibles aux phénomènes de migration, à la crudité de la morgue ou aux territoires frontaliers présents dans la remarquable exposition à l’étage de la Mexicaine Teresa Margolles.\nPhoto: Richard-Max Tremblay Vue sur l’exposition «Entre le soi et l’autre» présentée au cours du cycle «Tableau(x) d’une exposition»\nPlus qu’un prélude, s’affirme dans ces espaces — que le MAC exploitait certes déjà auparavant — la signature de Marie-Ève Beaupré. Avec elle, c’est un nouveau regard qui est jeté sur la collection à un moment charnière de l’institution. Sur le point de lancer le concours d’architecture pour son agrandissement, dans le but entre autres d’augmenter la superficie d’exposition pour la collection, le MAC prépare un grand chantier qui s’amorcera au début de 2019. Les oeuvres entreposées devront être déménagées tandis qu’environ la moitié des salles d’exposition seront temporairement condamnées.\nPas question alors de cesser les activités, y compris le développement de la collection, dont les axes seront recentrés autour de la jeune production et de la diversité culturelle, à la faveur d’une récente révision de la politique d’acquisition du musée, a affirmé Mme Beaupré au Devoir.\nD’ici le lancement des travaux qui forcera quelques acrobaties, les énergies sont nettement déployées dans le but de profiter de tous les espaces avec un accrochage inspiré valorisant une collection composée de pièces importantes et de nouvelles acquisitions notables.\nEn fait partie l’oeuvre de l’Américaine Taryn Simon qui ouvre avec éclat une section sur le thème de l’« état du monde », titre emprunté au bien connu ouvrage de référence compilant annuellement les données économiques et géopolitiques mondiales. La photo de Simon fait partie de la série Paperwork and the Will of Capital (2015) qui dresse avec originalité un inventaire de traités commerciaux et d’accords internationaux, véritables maîtres de l’ordre mondial. Les cartographies réinventées de Hans Arp et de Robert Longo ainsi que les espaces scrutés par Claude-Philippe Benoit et Angela Grauerholz disent autrement ensuite comment les pouvoirs se dessinent souvent en des lieux à notre insu.\nÀ l’image du reste de l’accrochage, les oeuvres de provenance et de générations différentes se côtoient, révélant des affinités nourries par un dialogue ouvert entre les époques et les artistes.\nÀ quelques pas, The Sleepers (1992) de Bill Viola fait partie de ces oeuvres-clés de la collection qu’il fait bon revoir, surtout depuis l’angle nouveau aménagé par la proximité de Fatigues (2014), d’Abbas Akhavan, avec ses animaux empaillés au sol. Leur fixité mortifère pourrait passer pour de la dormance tranquille, ambiguïté qui échappe au diorama de Marcel Dzama montrant une scène de chasse fabulée aux connotations plus carnassières. L’état du monde conduit aussi à des questions existentielles, suggère avec à propos une figurine rarement montrée de Marcel Lemyre.\nSon corps schématique se vautrant fait bellement la transition avec le thème de la section suivante, Entre le soi et l’autre, où se multiplie la figure humaine, sous des formes mutantes, hybridées et fantasmées notamment proposées par les oeuvres de David Altmejd, de Shary Boyle et de Valérie Blass. L’altérité se décline aussi dans Tous ces visages (2007-2008) de Raphaëlle de Groot, oeuvre bouleversante qui accumule les portraits dessinés à l’aveugle alors que le mur adjacent présente une myriade de vautours esquissés sur papier par Rober Racine. Au bout, l’inquiétant prend le dessus avec Tony Oursler et sa projection vidéo sur poupée dans un espace exigu qui la sert bien.\nJusqu’au 30 avril, il est encore possible de visiter Car le temps est la plus longue distance entre deux endroits, la section qui, plus tôt cet hiver, a inauguré avec le même doigté qu’on lui reconnaît aujourd’hui le cycle de « tableaux ». La qualité et la pertinence de cet accrochage se confirment également dans la présentation d’une installation vidéo en cours d’acquisition d’Hajra Waheed, l’artiste de Montréal dont on apprenait récemment qu’elle participera à l’exposition centrale de la Biennale de Venise, une présence rarissime du Québec dans ce volet du prestigieux événement.\nLa collection du MAC en quelques faits\nLa collection a été créée en 1964.\nElle est composée de 7961 oeuvres d’artistes contemporains du Québec, du Canada et de l’étranger.\nElle a connu une croissance marquée par des dons importants de la communauté, des Musées nationaux du Canada (1973), du Dr Max Stern et de Mme Iris Stern (1972-1988), du legs de René Payant (1988) et par l’acquisition de la collection Lavalin (1992).\nLa collection se verra enrichie grâce au legs exceptionnel de Paule Lajoie, se chiffrant à 2 millions de dollars.\nAu Musée d’art contemporain de Montréal, 185, rue Sainte-Catherine Ouest. Durées variables.\nMots clés collection, exposition, Musée d'art contemporain de Montréal (MAC)


Commission d'enquête mutations Haute fonction publique : Réunion du 17 mai 2018 à 15h30\nRéunion du 17 mai 2018 à 15h30\nAudition commune avec mme ghislaine ottenheimer rédactrice en chef de challenges et mm. vincent jauvert journaliste à l'obs auteur de les intouchables d'état bienvenue en macronie robert laffont 2018 et laurent mauduit journaliste à mediapart (voir le dossier)\nAudition commune avec Mme Ghislaine Ottenheimer rédactrice en chef de challenges et Mm. Vincent Jauvert journaliste à l'obs auteur de les intouchables d'état bienvenue en macronie robert laffont 2018 et laurent mauduit journaliste à mediapart\nMes chers collègues, nous procédons aujourd'hui à l'audition commune de Mme Ghislaine Ottenheimer, rédactrice en chef de Challenges, de M. Vincent Jauvert, journaliste à l'Obs, et de M. Laurent Mauduit, journaliste à Mediapart.\nVincent Jauvert, journaliste à l'Obs\nJe vous remercie de votre invitation. Je vais essayer de vous raconter brièvement ce qu'il y a dans mon livre. Selon Emmanuel Macron lui-même, dans son ouvrage Révolution, « les hauts fonctionnaires forment une caste bénéficiant d'avantages hors du temps. » Il parlait, comme nous, je pense, essentiellement des grands corps d'État, qui viennent de l'ENA et de Polytechnique.\nJ'ai hésité à accepter cette invitation, parce que mon livre date de 2004. Pourtant, je me suis dit que, hélas, pas grand-chose n'avait changé depuis.\nCela fait 40 ans que je chronique la vie du ministère des finances. J'ai le sentiment que nous vivons une période grave. Il y a eu des périodes dans l'histoire de notre République, où des grands républicains ont soulevé cette question : la République a-t-elle les hauts fonctionnaires qui correspondent à ses valeurs ? C'est le combat que mène en 1848 Hippolyte Carnot, qui posera la question de l'égalité d'accès aux carrières publiques. Le radical Jean Zay posera la même question sous le Front populaire. Dans ses notes écrites en prison à Riom, il aura un regard très sévère sur le comportement de la haute fonction publique dans ces années-là. C'est aussi le débat qui a cours à la Libération. Lors de la création de l'ENA, il fut question de la suppression de l'inspection générale des finances. Si cette idée, à l'époque, chemine, c'est parce qu'il y a toujours cette même méfiance à l'égard de la haute fonction publique.\nVincent Delahaye, président\nJe vous remercie. La parole est à M. le rapporteur, Pierre-Yves Collombat, à l'origine de la demande de création de cette commission d'enquête.\nJe vous remercie de votre présence. Si nous sommes là, c'est que chacun d'entre vous a précédemment contribué à secouer le grelot. Au-delà de ce qui est visible, quelles sont les lignes de force ? Qu'est-ce que cela signifie en profondeur ?\nQuand on a identifié une maladie, qu'on ne la soigne pas et qu'elle devient chronique, c'est problématique. Le pantouflage en soi n'est pas un problème, mais, autrefois, les différences de salaires n'étaient pas aussi énormes qu'actuellement. Aujourd'hui, on cumule les avantages du public et du privé, autrement dit les privilèges de l'ancien monde et ceux du nouveau monde.\nPensez-vous qu'il y a une accélération du phénomène ? Les pantouflages sont-ils plus précoces, avec plus d'allers-retours ?\nOui, on part beaucoup plus tôt. Les entreprises ont besoin de jeunes rompus aux nouvelles technologies de l'information.\nLe phénomène, en quantité, n'est pas marginal, notamment à l'inspection générale des finances, mais, aujourd'hui, je crois que le problème se pose plus pour le Conseil d'État, où les fonctionnaires font fréquemment des allers-retours. Il y a aussi le corps des mines, qui est très touché.\nLes statistiques sont sur la table. L'historienne de Bercy, Nathalie Carré de Malberg, a fait un travail formidable sur le sujet.\nUn problème lié est celui du traitement. On nous parle de déontologie, mais n'est-ce pas surtout un problème structurel ? L'État prescripteur est devenu régulateur, ce qui a ouvert une zone intermédiaire assez trouble. La confusion des rôles qui s'ensuit est telle qu'on ne sait plus qui fait quoi, ni quel maître on sert ; quant aux AAI, on ne sait pas trop à quel genre elles appartiennent... C'est une des raisons du foisonnement de tels cabinets. Sur le cas de la Banque de France, j'avais posé une question au Gouvernement, et l'on m'a répondu que l'intéressé se déporterait de toute question liée à BNP Paribas. Mais le problème est plus large, me semble-t-il.\nVous avez raison, et vous pointez un vrai manque dans notre législation : il n'y a pas de déontologie pour le rétro-pantouflage. En 2000, lorsque le ministre des Finances Laurent Fabius prend comme directeur de cabinet Bruno Crémel, un inspecteur des finances qui travaillait à la Fnac, il diffuse une note de service demandant à ce qu'aucune note relative à la grande distribution ne lui soit communiquée. Michel Sapin fit de même pour Thierry Aulagnon, qui venait de la Société générale, alors même que celle-ci était en contentieux fiscal. Pour Alexis Kohler, aucune circulaire de ce type n'a été diffusée. Pis, il a siégé au conseil de STX ! Il n'y a aucune règle : c'est gravissime.\nOn parle beaucoup de l'IGF et moins du Conseil d'État. Je vous renvoie sur ce point à un texte du blog de Paul Cassia, que j'ai lu ce matin. Je partage vos constats, à la fois désespérants et exaspérants. Que faire ? Pensez-vous qu'on puisse aller jusqu'à interdire totalement les départs dans le privé depuis les grands corps ? Le Conseil constitutionnel ne s'y opposerait-il pas pour protéger la liberté individuelle ? Pour éviter les tentations, ne faudrait-il pas accroître massivement les traitements des hauts fonctionnaires ? La commission de déontologie fonctionne, mais ne pourrait-on envisager une commission examinant les cas de retour dans le public ? Quels pourraient être les critères pour interdire de tels retours ?\nIl me semble difficile d'interdire les départs dans le privé. Il serait plus simple de supprimer les grands corps. Supprimez le classement de sortie de l'ENA, et vous aurez résolu une grande partie du problème ! M. Sarkozy l'avait d'ailleurs compris, et avait pris un décret, mais le Conseil constitutionnel s'était autosaisi - chose rare - pour le retoquer.\nMarylise Lebranchu a essayé aussi...\nPour se heurter à une incroyable mobilisation - au moment même des attentats du 13 novembre... Bien sûr, il ne faut pas supprimer les fonctions, mais nous devons cesser de faire de leurs titulaires des princes de la République, ce qui n'existe nulle part ailleurs dans le monde. Quant aux salaires, ceux qui doivent gagner beaucoup d'argent dans le privé sont déjà partis. Et ceux qui sont restés ne sont pas si mal payés... Dans leur esprit, ceux qui sont dans le privé continuent à servir l'intérêt général, d'ailleurs - tout en se goinfrant au passage. Il est vrai qu'on leur a appris qu'ils étaient les dépositaires de l'esprit public... Sur la déontologie, il faudrait reprendre les propositions du Sénat et créer une haute autorité, dirigée par des magistrats dotés de réels pouvoirs d'investigation, pour contrôler les départs et les retours.\nIl faut aussi des règles très strictes pour qu'après un certain temps dans le privé, on doive démissionner de la fonction publique.\nDe telles règles existent : la limite est de dix ans.\nC'est trop. Ils ont déjà le temps d'avoir fait fortune ! Un an suffirait. Puis, il faut prendre le mal à la racine en réhabilitant la notion de compétence et de métier. Actuellement, notre super-élite prétend savoir tout faire : vendre des livres, de la moutarde, des avions... Mais comme ils ne comprennent pas ce qui se passe en-dessous, beaucoup leur passe au-dessus de la tête. La formation, à l'ENA, doit être moins généraliste : la préfectorale, la diplomatie, l'inspection des finances sont des métiers bien différents. Et notre pays est très en retard en matière de formation continue des fonctionnaires et de passage de la territoriale à la fonction publique d'État.\nLa définition de l'intérêt général renvoie à celle de la formation. La démocratie ne peut pas respirer, avez-vous dit. C'est juste : il suffit de voir l'omniprésence de la promotion Voltaire.\nElle est à la retraite !\nDe la promotion Senghor, alors. Deux membres du cabinet du ministre de l'Éducation nationale, qui étaient en charge du numérique, sont partis chez Google, alors qu'il y a un dossier fiscal en cours. C'est révoltant.\nLes personnes en question étaient contractuelles. La précision a son importance.\nIls imposaient des règles aux établissements scolaires ! J'ai du mal à comprendre.\nLes moyens de la commission de déontologie sont très faibles, et elle n'a aucun pouvoir d'investigation : elle doit croire ce qu'on lui dit. Si un haut fonctionnaire omet de lui signaler certains intérêts familiaux, elle n'a aucun moyen de les découvrir. La dernière loi, en 2016, a légèrement renforcé ses pouvoirs : elle peut désormais demander un document à l'administration d'origine. Pour le reste, elle doit faire confiance. Je connais des fonctionnaires, d'ailleurs, qui ont passé outre son refus.\nMême remarque pour Sciences-Po.\nEn effet. La rétraction de la pensée qu'on observe à Bercy est préoccupante, alors qu'on aurait besoin de fonctionnaires divers et originaux. Pourquoi un agrégé de lettres ne serait-il pas compétent ? Et pourquoi sélectionner les élites publiques à vingt ans, sur une seule formation ? M. Bayrou, en 2007, proposait de calquer le modèle de l'École de guerre en créant un établissement qui sélectionnerait les meilleurs éléments une fois la trentaine venue, après qu'ils ont fait leurs preuves. Nous voulons des fonctionnaires capables de dire non - d'ailleurs, François Bloch-Lainé explique qu'il faut savoir parfois tenir tête à son ministre ! Pour cela, il ne faut pas des petits hommes gris tous semblables, mais une fonction publique diverse, c'est-à-dire l'inverse de ce que nous connaissons aujourd'hui.\nÀ la Kennedy School d'Harvard, les étudiants ont la trentaine...\nComme à l'Insead en France.\nNon, ce n'est pas un MBA. Le problème est justement qu'en France on fait l'ENA pour gagner de l'argent. La Kennedy School propose toutes une palette de cours, de la statistique au leadership en passant par la stratégie géopolitique, et les étudiants y assistent parce qu'ils ont une vraie vocation. À l'inverse, au séminaire de questions sociales de l'ENA auquel j'avais assisté, conduit par le DRH de Renault, on présente une boîte noire comportant tout ce qu'il faut avoir lu sur la question, et le meilleur est celui qui a tout surligné et tout appris par coeur, et non le plus apte à résoudre des cas donnés. Résultat : une formation monolithique et non pertinente.\nVous connaissez tous l'Institut national des études territoriales (INET), qui pourrait remplacer l'ENA. Il forme des personnes formidables, qui n'ont pas d'emploi à vie, et gèrent tout de même des collectivités employant dix ou quinze mille salariés. Or ces personnes ne deviennent jamais directeurs d'administration centrale ! On se demande bien pourquoi. La formation à l'INET repose justement sur des études de cas et sur des stages, et donne d'excellents résultats. Inversement, d'anciens élèves de l'ENA ont compris qu'il y avait des postes intéressants en région, qu'ils commencent à venir occuper - ce qui est plus facile pour eux. Les administrateurs territoriaux n'apparaissent guère dans la sphère publique alors qu'avec la décentralisation, ils font l'essentiel du travail...\nJe ne partage pas votre analyse, qui me semble focalisée sur l'ENA et les trois grands corps que sont l'IGF, le Conseil d'État et la Cour des comptes. Vous oubliez que dans ces trois institutions travaillent aussi des hauts fonctionnaires issus d'autres corps, qui ne sont pas passés par l'ENA et apportent des compétences techniques en même temps qu'une certaine diversité. Avant d'entrer dans ces corps techniques, autrefois, les fonctionnaires passaient une année en entreprise. Une réforme de la scolarité a supprimé ce stage. N'est-ce pas une régression ?\nJe n'aime pas les généralités. Un profil, cela se construit. Pour s'occuper de fiscalité, il peut être utile de passer six mois dans les services financiers d'une entreprise. Mais pour s'occuper d'éducation ? Vous parliez de diversité : formidable ! Mais ce ne sont pas ces fonctionnaires qui sont intégrés à la petite oligarchie où tous se connaissent et s'entre-aident. C'est ainsi que le gouverneur de la Banque de France en arrive à défendre une banque qui a fauté pour maintenir la position française sur la place européenne. Croyant incarner l'intérêt général, il oublie qu'il a un rôle de contrôleur.\nJ'ai fait l'INET ; la moitié de la scolarité se passe à l'ENA, dont la culture domine d'ailleurs. Il y a une asymétrie, que j'avais tenté en vain de corriger : un fonctionnaire d'État peut facilement passer dans la fonction publique territoriale, mais l'inverse n'est pas vrai. Pour un administrateur territorial, il faut un décret en Conseil des ministres. Les administrateurs territoriaux luttent pour que l'INET ne soit pas absorbé par l'ENA. La grille de rémunération n'est pas respectée dans les AAI ou les opérateurs. La financiarisation a fait bondir les rémunérations privées. Nous-mêmes, parlementaires, sommes adossés à la grille de la fonction publique.\nSans les primes !\nCelles-ci sont un maquis, un continent inexploré... Et la presse a davantage de moyens d'investigation que le Parlement. Je m'occupe du compte d'affectation spéciale pour les privatisations : il est difficile d'obtenir toutes les informations. Pour la privatisation de la Française des Jeux, par exemple, le conseil est un ancien du Trésor... Partout, l'entre-soi et l'endogamie. Cela a peut-être toujours été ainsi depuis Louis XIV, mais c'est une petite élite qui s'autorégule...\nNe pourrait-on pas limiter les rémunérations ? François Hollande l'a fait, et députés et ministres ont vu leurs indemnités baisser. On pourrait fixer un écart maximal : de un à vingt, par exemple. Quant au délai de dix ans, peut-on le réduire ? Des astuces permettent de le prolonger, de surcroît.\nNous avons déjà abordé ce sujet.\nEn matière de rémunération, il importe de vérifier les montants alloués aux numéros deux, trois, et même jusqu'à quatorze ou quinze ! À la SNCF, Mme Parly gagnait 56 000 euros par mois, soit bien plus que le PDG. La loi ne s'applique qu'aux présidents ! Aux échelons immédiatement inférieurs, les payes sont considérablement plus hautes. Et ces informations sont publiques - mais pas pour les administrations.\nC'était une règle tacite.\nDésormais, les salaires peuvent doubler... Mme Girardin avait voulu limiter à zéro le temps de disponibilité : ce fut comme si elle avait voulu transformer le pays en régime communiste.\nJe suis sous le choc après la lecture de votre ouvrage. On a envie d'aller voir le juge et d'invoquer l'article 40 pour qu'il s'autosaisisse. Élu local, j'ai géré une mairie pendant des années et je vois bien comment la démocratie est remise en cause par la concentration des pouvoirs au niveau central. L'arrogance de la technostructure, qui veut exercer une véritable dictature, n'est pas saine pour notre pays. L'affaire Fillon a montré que Mediapart pouvait être un auxiliaire de la Justice. On s'étonne que les procureurs ne se soient pas emparés de vos révélations. Il faut aller plus loin encore pour réhabiliter le politique.\nOn a parfois l'impression de donner des informations importantes, qui restent sans aucun effet. Ainsi, de nos révélations sur Alexis Kohler, qui a caché à la commission de déontologie ses intérêts familiaux. Mais ce n'est pas à nous de qualifier les faits...\nUn récent rapport sénatorial a fait quelques préconisations sur la commission de déontologie : d'abord, la saisir des cas de rétro-pantouflage ; puis, la fusionner avec la HATVP ; enfin, publier ses décisions en les anonymisant - les refus sont, de toutes manières, peu nombreux. Verriez-vous d'autres pistes de réforme ? Pour l'instant, ce rapport est resté sans suite.\nIl nous est très difficile de vérifier les déclarations à la commission de déontologie. Le seul moyen est de consulter son rapport annuel ; encore n'y figure-t-il qu'un résumé, qui ne mentionne pas d'éventuelles conditions restrictives. Nous en sommes parfois à devoir saisir la Commission d'accès aux documents administratifs (CADA)... La transparence manque cruellement.\nJ'ajoute que cette commission est présidée par un membre des grands corps... Pour ma part, je ne vois pas pourquoi il faudrait anonymiser les décisions. Les réserves, surtout, doivent être publiques. Enfin, il faut prévoir des sanctions. Avez-vous auditionné les membres de la commission ?\nLe rapport de la commission d'enquête de l'Assemblée nationale présidée par Olivier Marleix dit la même chose que vous.\nDans le rapport annuel de la commission de déontologie de la fonction publique, les avis sont anonymisés, pourtant il suffit de saisir la CADA pour obtenir les noms car il s'agit de documents d'intérêt public. Tous les avis devraient donc être publics.\nOn a l'impression que la fonction publique a subi de plein fouet l'évolution du secteur privé. Tout d'abord, l'explosion des rémunérations dans le privé rend le pantouflage très attractif. Ensuite, de même que dans le privé la progression en interne est devenue rare, l'INET forme des administrateurs territoriaux qui, dès leur sortie de l'école, sont amenés à exercer immédiatement des fonctions de management dans des collectivités territoriales, encadrant des agents, qui disposent d'une ancienneté et d'une bonne expérience de terrain. Les administrateurs, nommés pour trois ans et sachant qu'ils vont partir, se sentent souvent obligés à leur arrivée de lancer une réforme et ne s'intéressent pas forcément aux personnes qu'ils dirigent. Ne serait-il pas judicieux de s'interroger sur le recrutement en développant fortement le 3e concours, qui est ouvert à des personnes disposant déjà d'une expérience professionnelle, afin d'éviter que la formation initiale ne serve à perpétuer un moule et permette à des personnes aux parcours divers d'accéder à des postes de responsabilité ?\ner. - En dépit des tentatives de réforme de l'ENA, on sent bien que cela bloque ! Jamais on ne s'est attaqué au coeur du problème qui est celui de la diversité du recrutement et de la formation, essentiels pour garantir la respiration de la fonction publique. Jean-Pierre Jouyet qualifie l'ENA de Spoutnik : il suffit d'y entrer pour être immédiatement propulsé aux plus hauts postes...\nJe crois au contraire qu'une réforme est nécessaire, même si je partage le constat au fond. L'ENA est une spécificité française. Le général De Gaulle expliquait en 1959 que l'ENA devait former des hauts fonctionnaires pour accompagner la mise en place des nouvelles institutions qu'il souhaitait. L'ENA forme donc une fonction publique destinée à travailler dans le cadre de la Ve République, dans un régime autoritaire, centralisé. Le regard que l'on porte sur la formation des fonctionnaires est donc lié au regard que l'on porte sur la démocratie.\ner. - Je suis d'accord !\nL'ambition qui accompagnait la création de l'ENA en 1945 a été dévoyée. Lors des débats parlementaires en 1945, certains réclamaient déjà la suppression de l'Inspection générale des finances. Quelle est son utilité en effet pour l'État, sinon de produire des rapports destinés à alimenter les archives de Bercy...En revanche elle sert de vivier de recrutement aux entreprises du CAC 40. Pour l'État c'est un corps conservateur, au sens étymologique du terme.\nLa commission de déontologie de la fonction publique devrait être informée des rémunérations perçues par les fonctionnaires qui partent dans le privé dans leur nouveau poste. Dans les cas de retours dans le public, elle devrait aussi connaître les fonctions et les sujets qu'ils ont eu à traiter dans le privé.\nQuelles sont à vos yeux, en conclusion, les principales mesures que vous préconiseriez pour limiter les effets pervers des allers-retours entre le public et le privé ?\ner. - L'ENA devrait être une école d'application et non plus de formation initiale. Il s'agit d'éviter qu'elle ne soumette des élèves, sans recul, au même moule. Il faudrait aussi élargir le recrutement à l'entrée en favorisant des personnes disposant déjà d'une expérience professionnelle. La question du classement de sortie doit aussi être posée. Est-il normal que quelqu'un qui a envie de travailler dans la diplomatie ne puisse le faire à cause de son classement ? Je souscris aux propositions qui ont été faites sur la commission de déontologie. Celle-ci doit voir ses prérogatives et ses moyens étendus, sa composition diversifiée. Enfin, point marginal sans doute - mais ne dit-on pas que c'est par la tête que le poisson pourri ? -, est-il normal que l'on rejoigne l'IGF pour devenir dirigeant du CAC 40 ?\nVous avez évoqué la mise en disponibilité. La question du détachement devrait aussi être posée. Mme Parly était détachée à la SNCF et elle gagnait 450 000 euros par an, plus que son président ...\nLa SNCF est un établissement public et commercial.\nJe partage toutes les pistes évoquées pour la commission de déontologie. Elle doit pouvoir aussi se prononcer sur les retours du privé vers le public. Enfin, à l'heure où l'on se plaint de la dérive monarchique de notre république, il conviendrait de supprimer le classement de sortie qui aboutit à créer une noblesse d'État. Nicolas Sarkozy avait voulu le faire mais s'était heurté à une forte résistance. Toutefois, je doute fort que le Président de la République actuel fasse bouger les choses...\nL'enjeu est que notre République se dote d'une haute fonction publique qui incarne ses valeurs. La consanguinité entre les élites publiques et privées est une déviation grave. Il importe de sortir de ce système pour retrouver une ambition publique, réaffirmer la noblesse qu'il y a à servir l'intérêt général, à faire carrière à son service. Le problème n'est pas à mon sens celui de la rémunération. Le directeur du trésor gagne 18 000 euros nets par mois, ce n'est pas négligeable, même si dans le privé on peut gagner encore davantage...\nLe précédent directeur du Trésor a rejoint un fonds d'investissement chinois !\nEt la commission de déontologie n'y a rien trouvé à redire !\nIl faut renforcer les pouvoirs de la commission de déontologie et éviter les conflits d'intérêts en cas de retour dans le public. Il est aussi urgent de refonder l'ENA et le recrutement des hauts fonctionnaires pour garantir la diversité des profils. Charles Péguy disait qu'il fallait sans cesse penser contre soi-même, en étant toujours attentif au risque de se tromper. Cela devrait être la devise de la haute fonction publique. Celle-ci est devenue une oligarchie qui a fait sécession par rapport à la République. Elle doit redevenir diverse, multiple, à l'image de la société.\nNul n'a évoqué l'Europe et son droit de la concurrence qui brouille les notions entre le public et le privé à travers le développement des cet entre-deux lié à l'extension de l'État régulateur. L'évolution de la jurisprudence du Conseil d'État sur la définition du service public est éclairante à cet égard...\nC'est un vaste sujet. Nous n'avons plus guère de temps pour l'évoquer en fin d'audition. Nous n'avons pas parlé non plus du numérique. Le cas de ces contractuels, qui après avoir travaillé pour l'Éducation nationale, partent chez Google est aussi choquant. Leur contrat aurait dû prévoir des clauses d'exclusivité. Nous devrons examiner ce sujet de près. Il n'y a pas que la question des grands corps. Je vous remercie.


Parquets (pose entretien vitrification) Epernay - Ambiance Parquets Renov Décors\nParquets Pose, entretien et vitrification Epernay\nLa société Ambiance Parquets Rénov Décors située à Epernay dans la Marne s'est spécialisé dans la pose et l'entretien des parquets.\nNous posons tous les types de parquets en bois massif et stratifié en neuf. Un vieux parquet abîmé, encrassé, traces de colles, de peinture, nous restaurons les vieux parquets pour leur redonner leur aspect d'origine. Nous réalisons le ponçage, le huilage et la vitrification des parquets.\nDe même, nous réalisons aussi la restauration des escaliers en bois.\nAmbiance Parquets Rénov Décors travaille avec les particuliers et les professionnels.\nPose de tous types de parquets bois\nVitrification tous types de parquets bois\nConseils d'entretien pour vos parquets


Juan Manuel Santos président de la Colombie août 2010\nJuan Manuel Santos président colombien en août 2010\nElection de 2010 en Colombie\nLe président Juan Manuel Santos\nJuan Manuel Santos a été investi samedi 07 août 2010 président de Colombie lors d'une cérémonie durant laquelle il a proposé au Venezuela un "dialogue direct","le plus vite possible", pour résoudre la crise qui a conduit à la rupture des relations diplomatiques entre ces pays. Son homologue vénézuélien Hugo Chavez a rapidement réagi en se disant prêt à le rencontrer dans les prochains jours. "Compte tenu des circonstances (...) je souhaite un dialogue franc et direct le plus vite possible" avec le Venezuela, a déclaré M. Santos après avoir remercié tous ceux qui avaient proposé leurs bons offices pour rapprocher les deux pays, dont le brésilien Luiz Inacio Lula da Silva. Caracas avait rompu le 22 juillet ses relations diplomatiques avec son voisin après la présentation à l'Organisation des Etats américains (OEA) de "preuves" colombiennes établissant selon Bogota la présence de quelque 1 500 guérilleros des Farc (Forces armées révolutionnaires de Colombie, marxistes) au Venezuela.\nHugo Chavez avait jugé ces preuves mensongères et estimé qu'elles montraient les intentions"guerrières" du président sortant Alvaro Uribe, ordonnant même des déploiements de troupes à la frontière. Vendredi il avait toutefois annoncé, à moins de 24 heures à la cérémonie, que son ministre des Affaires étrangères Nicolas Maduro assisterait à l'investiture de M. Santos. Peu après le discours de M. Santos, Hugo Chavez s'est dit prêt à rencontrer son homologue dans les prochains jours. "Je suis prêt à tourner la page et à regarder vers l'avenir. Je suis prêt, président Santos", a lancé M. Chavez dans une allocution télévisée. "S'il (Santos) ne peut venir dans les trois ou quatre prochains jours, je suis disposé à me rendre en Colombie", a-t-il précisé, affirmant son "désir de travailler avec le nouveau président de Colombie".\nLe nouveau président colombien a assuré que le mot "guerre" ne figurait pas dans son "dictionnaire" et que la Colombie n'avait pas d'ennemis à l'étranger. Il a souligné sa volonté d'accorder à la Colombie une place plus importante sur la scène internationale, en intégrant davantage "les institutions multilatérales". S'adressant aux guérillas, il a dit qu'il était prêt à dialoguer, mais à condition qu'elles "déposent les armes, renoncent à l'enlèvement et au narcotrafic", reprenant à son compte la position du gouvernement sortant. M. Santos avait porté des coups sévères aux Farc en tant que ministre de la Défense, notamment lors de la libération de 15 de leurs otages, dont la franco-colombienne Ingrid Betancourt, le 2 juillet 2008. Se posant en défenseur de la démocratie, il a aussi promis de protéger la justice et de respecter la liberté de la presse. "Colombie" Emmanuel Buchot. Sources Encarta


comment assurer le payement de son loyer lorsqu'on n'a plus de boulot ? |\nNe pas avoir des revenus pour solder son loyer, c’est risquer un renvoie ou une expulsion. En cas de difficultés pour le paiement du loyer, le locataire doit absolument tenter de rechercher une solution avec le propriétaire. Mais également rechercher toutes les aides financières possibles. Mais comment s’y prendre ?\nPrendre contact avec le bailleur !\nIci, la mission consistera à trouver un arrangement avec son propriétaire bailleur. En effet, très souvent un déséquilibre financier s’installe lorsque vous perdez votre emploi. Bien sûr ceci entraîne des retards de paiement de loyer avec risque d’expulsion. Pour éviter cela, il est crucial d’informer le bailleur dès lors qu’un tel problème s’installe. Le bailleur peut par exemple être compréhensif et accepter une proposition de repoussement du délai de paiement du loyer. Mais, il faudra vite informer le bailleur car s’il engage une procédure de recouvrement à votre encontre vous serez dans l’obligation de payer vos retards de loyers sur un délai défini. Notons que vous pouvez bénéficier gratuitement des services d’un conciliateur de justice si vous avez du mal à échanger avec votre propriétaire.\nSolliciter les aides sociales !\nEn outre, le locataire rencontrant des difficultés de paiement de loyer peut faire appel aux aides sociales. Ces aides lui seront octroyées sous certaines conditions. Rappelons que les aides sociales sont accordées sous demande après dépôt de dossier auprès de la caisse d'allocations familiales (Caf) dont le demandeur dépend de la Mutuelle sociale agricole (MSA). Après étude de dossier et en fonction de la situation familiale et personnelle du locataire, il peut bénéficier soit de l’aide personnalisée au logement (APL), soit de l’allocation de logement familial (ALF) ou encore de l’allocation de logement social (ALS). Outre les aides sociales de la Caf ou de la MSA, le locataire peut aussi bénéficier d’une aide d’action logement.


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Impulsion Electrabel Tarif bi-horaire - Page 2\nImpulsion Electrabel Tarif bi-horaire - Page 2 Page 2 sur 2\npour l'oscilloscope, pas de problème j'ai ce qu'il faut.\nCependant, il n'a pas assez de mémoire que pour enregistrer toute la trame, et en plus cela nécessite un déclenchement manuel et le passage par un transfo pour éviter de jouer avec sa vie...\nEnregistrer ce genre de trame qui n'est pas périodique, n'est pas simple.\nL'ajout du relais, cela ne m'intéresse pas trop pour le moment. Cela nécessitera un câblage supplémentaire en plus du passage d'un technicien (qui me sera facturé)...\nJ'ai déjà une interface qui surveille le secteur, et j'ai plus facile d'y ajouter le décodage du signal bi-horaire. TroPics.\nJe peux comprendre ton engoument pour le dévelopement d' une usine à gaz.\nC'est manifestement ta passion "Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué" .\nMais, Creuze te donne une solution claire et simple #20. Il suffit de demander à ton GRD d'ajouter un relais dans ton "Landys" et tu diposeras du signal j/n. Puntje\nJe ne vais pas payer Electrabel pour ce relais, alors qu'il est assez simple pour moi de lire l'info sur le secteur...\nLe jour où une intervention sera nécessaire sur mon compteur, j'en profiterai pour demander l'ajout de ce relais, s'il n'est pas facturé.\n@Pietje:ca peut ressembler à une usine a gaz pour certains, et être un simple jeu pour d'autre. En tout cas c'est assez simple sur le fond. Moi je trouve ca très interressant de le faire soi-même, c'est un peu un challenge personnel et quand on aime bricoler en électronique, c'est très interressant et instructif. Finalement, ca n'est jamais que reproduire ce que fait déjà le module Landys, rien de sorcier la dedans. Je m'étais perso bien amusé à le faire à l'époque (purement pour le fun, puisque quand ca a marché, j'ai tout démonté pour passer à autre chose, loll.)\n@TroPics : bon amusement !\nPour ma part, j'ai demandé à pouvoir bénéficier d'un contact libre de potentiel, ce qu'ils ont fait sans sourciller et sans supplément lors de l'installation du compteur.\nBen, moi, ils sont venus remplacer mon compteur il y a 15 jours, et ce contact jour/nuit m'a couté 45€ (de mémoire) supplémentaire (prévu dans l'offre)...\nEt un simple interrupteur horaire ?\nRien de plus simple et de bon marché.\nC'est ce que je disais, juste pour le fun c'est top!\nBen, faut bien le régler, il faut changer l'heure pour l'heure d'été et d'hiver, En cas de panne de courant, ils se dérèglent (les mécaniques en tout cas) et il t'en faut plusieurs si c'est pour plusieurs appareils de différents circuits.\nLa plupart des interrupteurs horaire actuels ont le changement d'heure automatique intégré et une réserve de marche.\nSi c'est pour la commande de plusieurs circuit de simple relais et tout est commandés.\n@cory: il faut aussi un programme hebdo alors pour tenir compte du w-e. D'autre part, il y a aussi le fun de la réalisation pour TroPics qui, comme moi, semble aimer ca 20/11/2010\nTout ça c'est prévus dans les interrupteurs horaires.\nje déterre ce sujet car un membre a un soucis dont il n'arrive pas à trouver la cause, je me dis que son problème est peut être du au fameux récepteur dont vous parlez, enfin, perso je ne vois rien d'autre.., a ceux qui ont étudié cette matière de récepteur télécommandé par fréquences ou qui les connaissent, pensez vous qu'il soit possible que ce soit cet appareil qui est en cause chez lui ?\ninfo : pour la mise en charge progressive du réseau, ce que j'en avais appris quand j'ai fait placer le double tarif proposé gratuitement dans les années 90, c'est que ces relais ont une fréquence de réception spécifique (en tout cas pour celui ou ceux à contact libre pour par exemple un boiler) et vous place le modèle correspondant au terminal de numéro de police de votre maison, ainsi cela se répartirait en 10 phases de 0 à 9, (n° 10, 20, 30 -1, 11, 21, 31 - 2, 22, 32 etc etc)\nLe relai n' a pas d'influence sur l'installation. En effet, le contact qui gère le double tarif agit sur un bobine qui agit mécaniquement sur le compteur et sélectionne ainsi le rouleau d'index J/N.\ncomme le dit bien jpbrine, le relais n'a pas d’influence\nquant à détecter le signal , ce n'est pas difficile, mais il faut détecter aussi le code, car sur le réseau passe toute une série de code\nallumage des réverbère\néclairage d'une place ou d'un monument\néclairage d'un tunel\ndouble tarif particulier pour un quartier\ndouble tarif particulier pour un autre quartier\nles clients (fournisseur d'énergie) commande une série de relais qui sont programmé il faut donc trouver le bon code\nOk, la bobine du rouleau d'index ou de contact(s) libre(s) de tension, mais en cas de défaut / panne du système de réception et/ou de cette ou ces bobines, est ce que cela pourrait provoquer ce genre de problème ? genre : récepteur qui débloque et "prends" toutes les impulsions réseau et bobine en "défaut" "court-circuit" qui provoque ponctuellement et de façon synchronisée alors ces petites chutes de tension ?\nCe que je trouve bizarre dans l'énoncé de ce problème c'est cette fréquence (dans le sens de répétition, je ne parles pas de la fréquence d'impulsion..)


[Saison 6] Episode 13 - Scandales - 01/06/2014 à 19h45 sur TMC\npar Nicolas le Jeu 22 Mai 2014 - 19:50\nRe: [Saison 6] Episode 13 - Scandales - 01/06/2014 à 19h45 sur TMC\npar Nicolas le Dim 1 Juin 2014 - 5:48\n'Scandales' c'est ce soir\npar melodie le Dim 1 Juin 2014 - 9:55\nalors on va voir le vrai visage de marie se révéler vite j'espère, je sais pas pourquoi j'ai l'impression quelque fait un double jeu avec jean paul et que son passé est pas net pour moi il y a anguille sous roche elle trempe dans une histoire louche et pas forcément de prince charmant .......\nnicolas est tombé dans un piège un filet énorme comme dit olga le fromage reste du fromage mais quand le tout va fondre aie aie !\nhélène est mieux là que en cuisine ou elle à fait une apparition pour du café hier\nquand à la laly elle ferait bien de pas prendre ces soucis à la légère ces soucis de vision c'est pas rien et si IRM c'est sérieux on passe pas cela pour rien\nun kyste ou autre grosseur ou va savoir puis provoquer beaucoup de soucis !\nbon c'est une série mais il est vrai que certains sujet médicaux ont pas encore été abordée\npar Kumpel le Dim 1 Juin 2014 - 12:06\nmelodie a écrit: alors on va voir le vrai visage de marie se révéler vite j'espère, je sais pas pourquoi j'ai l'impression quelque fait un double jeu avec jean paul et que son passé est pas net pour moi il y a anguille sous roche elle trempe dans une histoire louche et pas forcément de prince charmant .......\nCe ne serait pas logique, car sauf erreur Marie s'est retrouvée sur le chemin de Nicolas par hasard, parce qu'elle a retrouvé le portable de José qui lui même avait été jeté par la fenêtre, à un endroit que personne ne pouvait prévoir.\nEn tout cas, Hélène semble prendre de l'assurance à grande vitesse, là voilà déjà à gérer les affaires à Wall street et tout ça sans la moindre connaissance dans le monde des affaires, ça m'impressionne vraiment. Si elle avait su que ses études de sociologie l'auraient conduite là !...\nMais c'est vrai, on la préfère là en femme de poigne, rigide sur son siège de bureau, déterminée, qu'en éplucheuse de légumes à la cuisine...\npar melodie le Dim 1 Juin 2014 - 12:44\non mise quoi sur le fait que la blonde d'hier va témoigner contre josé et que donc marie trempe dans l'affaire sous la coupe de jean paul ???????\nmarie par hasard sur le chemin de nicolas mais c'est le monde des bisounours chez toi kumpel c'est impossible je te dit elle est dans le coup !\npar Kumpel le Dim 1 Juin 2014 - 18:22\nEh viens-y chez moi, tu vas voir si c'est le monde des Bisounours !\npar melodie le Dim 1 Juin 2014 - 19:32\nne te froisse pas kumpel\non va voir ce soir la suite ..........de la série\npar Sébastien-Mickaël le Dim 1 Juin 2014 - 21:19\nOn peut dire que la saison 6 a commencé mollement... Et on peut dire aussi que ça se rattrape depuis quelques épisodes; d'autant que celui de ce soir était vraiment vraiment bien\npar melodie le Lun 2 Juin 2014 - 7:05\nmouais bof épisode moyen il y a eu bien mieux que celui d'hier !\npar Kumpel le Lun 2 Juin 2014 - 7:31\nSébastien-Mickaël a écrit: On peut dire que la saison 6 a commencé mollement... Et on peut dire aussi que ça se rattrape depuis quelques épisodes; d'autant que celui de ce soir était vraiment vraiment bien\nEntièrement d'accord. On est vraiment tenu en haleine, le rythme est meilleur quand même.\nJuste l'histoire avec Laly qui est débile : celle-là décidément je ne la souffre plus, son égocentrisme mêlé à son infantilisme la rendent insupportable. Rejet total !\npar shep22 le Lun 2 Juin 2014 - 12:03\nC'est vrai que cette fameuse Marie, je peux pas la voir depuis son arrivée Je la trouve fausse et trop sûre d'elle.Je suis pas certain qu'elle soit liée à la disparition de José, mais ce qui est quasi certain, c'est qu'elle à l'air de jouer un double jeu...\nQuant à Mylène, elle va se faire avoir de tous les côtés, c'est sûr. Ingrid peut lui faire faire n'importe quoi.\nHélène en femme d'affaires, c'est vraiment sympa, elle s'affirme et ça ne peut être que bénifique pour le personnage... J'espère qu'elle s'affirmera encore plus.\nLa chose qui m'agace le plus depuis ce début de saison, c'est le personnage d'Audrey qui est vraiment mal exploité.Elle mériterait vraiment une plus grande présence à l'écran.J'espère que pour la saison 7, elle deviendra un personnage régulier, voire parmi les principaux\npar Okaya le Lun 2 Juin 2014 - 18:56\nBon alors, mis à part le sempiternel massage des pieds que je ne supporte plus, tout comme Laly (rejet total pour moi aussi Kumpel !), je trouve ces derniers épisodes plutôt très bons !\nEnfin un peu de rythme et d'intrigues réalistes !\nHélène s'affirme, il était temps qu'elle sorte de son rôle de nunuche tout juste bonne à éplucher les légumes.\nCette histoire autour de Peter est bien menée.\n- le décès de José n'ait attristé la bande que quelques minutes\n- Laly soit aussi insupportable\n- John et Christian soient aussi émasculés\n- JLA nous impose ses fantasmes à l'écran avec ces pieds massés et ces relations lesbiennes malsaines\n- les bandes annonces des prochains épisodes en dévoilent toute l'intrigue !\npar Kumpel le Lun 2 Juin 2014 - 19:02\nOkaya a écrit: Bon alors, mis à part le sempiternel massage des pieds que je ne supporte plus, tout comme Laly (rejet total pour moi aussi Kumpel !), je trouve ces derniers épisodes plutôt très bons !\nC'est vrai que même pour Antoine il y a eu plus de pataquès alors qu'ils le connaissaient à peine...\npar Okaya le Lun 2 Juin 2014 - 19:08\n"Nous sommes une tribu, une vraie famille ..."\nMais bon tu décès et tout le monde s'en tape\npar melodie le Lun 2 Juin 2014 - 19:18\net bénédicte à Jimmy tu puis m'aider à monter la fermeture éclair ben aussi on pas idée de mettre si court si on puis se débrouiller seule\njohn à toujours un train de retard quand sa fille monte dans l'ambulance il dit a christian c'est à moi d'y être plus tôt non ?\nfanny qui vient d'atterrir au prochain épisode de déposer des droits d'auteur sauf que comme elle a un pois chiche dans la tête elle sait déjà fait piquer la chanson et le sait pas encore on commence toujours par là le dépôt des droits d'auteurs\net la conversation jymmy nicolas dans la voiture sur leurs enfants\npar shep22 le Lun 2 Juin 2014 - 20:45\nOkaya a écrit: "Nous sommes une tribu, une vraie famille ..."\nC'est vrai que j'aimerais , lorsque le moment sera venu pour moi, que mes proches aient plus de chagrin que pour ce pauvre José\nPar contre, j'adorerais avoir une bande d'amis comme celle là.Comme l'a dit Chloé dans l'épisode, quand ils sont ensemble, ils sont dans leur bulle, ne regardent pas les infos.Ils se suffisent à eux mêmes, c'est bizarre\nJ'adorerais voir les parents des personnages, tels Laly ou Béné par exemple et qu'Arielle revienne voir sa fille Fanny. Ca pourrait être sympa, ça donnerait peut-être un peu moins d'intrigues sur fond policier qui s'étirent parfois un peu trop en longueur\npar Kumpel le Mar 3 Juin 2014 - 7:39\nSans parler de Jimmy qui accourt pour reconquérir Bénédicte !\nJe me demande qui va vouloir récupérer sa voiture...\npar Kumpel le Mar 3 Juin 2014 - 7:40\nDommage que sa voiture soit tombée dans le lac, quelqu'un aurait pu la récupérer aussi sinon\npar melodie le Mar 3 Juin 2014 - 8:33\nc'est bien vrai pour les intrigues de police c'est parfois trop long !\npar Tintin le Mar 3 Juin 2014 - 21:27\nJ'ai bien aimé ce dernier épisode. Il est vrai que c'était rythmé et varié pour une fois!\nTout à fait d'accord avec toi Okaya! Laly je n'en peux plus! Franchement qu'elle crève ça lui fera les pieds (M. Azoulay si vous nous lisez...) et ça nous reposera les oreilles!\nLa bande-annonce gâche totalement le suspens de la fin d'épisode, je sens que ça va encore être un dénouement à 2€...\nEt pour les massages de pieds et les relations lesbiennes c'est de ma faute je pense...\nJe disais justement il y a quelques jours qu'il n'y en avait plus dans la série et que c'était étrange... JLA a dû m'entendre! Mea culpa les gens!\npar Kumpel le Mer 4 Juin 2014 - 8:30\nOn notera au passage qu'elle a pensé à son fils (qui du coup serait orphelin) longtemps après l'annonce de son "mal" et après moult élucubrations hystériques et nombrilistes... Ce petit n'aura décidément jamais été sa priorité...\npar Tintin le Mer 4 Juin 2014 - 19:07\nOn en revient à son épiphanie récente: "Les filles c'est terrible! Je viens de me rendre compte que je suis une mauvaise mère!"\npar Kumpel le Mer 4 Juin 2014 - 19:10\nTintin a écrit: On en revient à son épiphanie récente: "Les filles c'est terrible! Je viens de me rendre compte que je suis une mauvaise mère!"\nD'où sa joie quand elle croyait être enceinte dans le dernier épisode... Quand on rate son bac à la première session, il reste toujours le rattrapage en septembre...\npar melodie le Mer 4 Juin 2014 - 19:53\ncela dit je vous l'avais dit dans les précédentes descriptions qu'elle n'était pas enceinte et que le john se voyait déjà père et qu'il fallait envisager un kyste\nc'est un moyen trouvée s'il faut par l'auteur de la faire sortir du programme ou elle ira avec fanny quelques jours en repos car pas remise de sa future chanson échec non déclaré déjà utilisé un choc pour elle et hop deux qui vont prendre le large .........\npar kwoll le Mer 4 Juin 2014 - 20:52\nOkaya a plutôt résumé mon ressenti également.\nJ'adore voir Hélène prendre de l'envergure. Je n'aime pas les vautours autour d'elle, j'ai peur qu'ils arrivent à la manipuler pour arriver à leurs fins. J'espère qu'elle va continuer à tenir les rênes de la société et imposer ses décisions.\nJimmy et Béné, c'est incompréhensible. Ce n'est pas le style de Béné de se consoler aussi vite de la disparition de José, ni celui de Jimmy d'aller la draguer en plein deuil...même si le deuil est aux abonnés absents !


Shelby GT350R Mustang : la plus féroce des Mustang !\nShelby GT350R Mustang : l’échappée des circuits\nPar Jalil Chaouite, le 14/01/2015 (1) (74 vues)\nFord n’en finit pas de décliner sa Mustang à toutes les sauces. Le salon de Los Angeles en novembre était l’occasion de voir l’arrivée d’une Shelby GT350, qui était alors le top de la gamme Mustang. Deux mois plus tard, voilà que l’ovale bleu remet le couvert et nous en sort une série limitée prête à poser sur piste, plus venimeuse que jamais !\nPas là pour jouer aux cartes\nPour faire simple, la Shelby GT350R est à la GT350 ce qu’une Porsche 911 GT3 RS est à une GT3 « classique ». Extérieurement, cela se traduit par une lame avant plus prononcée censée améliorer l’appui, l’ajout d’un imposant aileron et l’adoption de jantes spécifiques. Le tout en carbone. Même les jantes, oui. Ford se targue d’ailleurs d’être le premier constructeur à proposer des roues dans ce matériau sur une voiture de série, alors que c’est un raffinement habituellement réservé à quelques très exclusives supercars. En bref, la GT350R verse carrément dans l’ostentatoire, et ce n’est pas pour nous déplaire. Quelle gueule !\nVous l’aurez compris, la chasse aux kilos superflus a été l’obsession des ingénieurs de Ford. D’où le carbone à profusion (chaque jante permet par exemple d’économiser environ six kilos de masses non suspendues), mais aussi une radicalisation de l’intérieur. De série, vous pouvez ainsi dire adieu à la climatisation, la radio et même à la banquette arrière. Il en va de même pour divers isolants phoniques et les tapis de sol. En tout, c’est près de 60 kilos qui ont été sauvés par rapport à la Shelby GT350.\nSi toutefois les clients souhaitaient bénéficier de quelques éléments de confort, un Electronics Package est disponible en option, comprenant entre autre un système de navigation avec écran tactile de 8 pouces, une climatisation bizone et un système audio avec 7 hautparleurs.\nMécanique de compétition\nSous le long capot avant se loge un V8 5.2 atmosphérique, le même que celui de la GT350. Comme dans cette dernière, il bénéficie d’un vilebrequin plat, une spécificité technique que l’on retrouve par exemple dans les V8 Ferrari et qui permet au bloc américain d’accrocher un impressionnant 8200 trs/min ! En outre, l’échappement a été libéré, promettant un son encore plus envoutant. Au niveau des chiffres, Ford reste très vague et annonce sobrement qu’il s’agit du V8 atmosphérique le plus puissant que la marque n’ait jamais produit et qu’il développe plus de 500 chevaux et plus de 540 Nm de couple. Il ne faudra dans tous les cas pas s’attendre à un gain très important entre la GT350 et la GT350R.\nPour la partie liaison au sol, tout ou presque a été revu pour maximiser l’efficacité du gros coupé sur piste. Nouveau tarage des ressorts et des barres antiroulis, réglage du carrossage et du pincement ou encore calibration des amortisseurs monotubes MagneRide le prouvent. Un différentiel à glissement limité spécialement réglé pour la R est également de la partie.\nSi, comme moi, vous souhaitez acquérir une Shelby GT350R Mustang, cela risque d’être compliqué : au même titre que la GT350 de base, Ford a décidé d’en limiter la vente aux Etats-Unis et au Canada. Elle sera disponible à la fin de l’année 2015. Il faudra donc passer par un importateur privé pour en acquérir une, ce qui fera drastiquement grimper le prix de la bête. Bien qu’il ne soit pas encore officiellement annoncé, on table sur un écart d’environ 10 000 dollars avec la GT350, ce qui placerait la R à un peu plus de 60 000 dollars (51 000 €). Un prix qui ferait presque sourire étant donné le potentiel du serpent.\nmichel\tsur 19 janvier 2015 à 19 h 57 min\nbientôt nous n’aurons que la contemplation des catalogues de la production sportive car ! nos routes devenues des souricières auront mis à mort nos plaisirs d’automobiles .. responsables même si certains , pensent le contraire . il nous restera l’unité nationale pour les dimanches de fête … au pas *!\n* c’est vous qui voyez .. la définition !


Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nTransparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 >\n> >Historiens - Sociologues - Criminologues Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 > Cartier Pour Homme De Lunettes Luxe mN0nw8Criminologues > Dr J. Maxwell, Le criminel d’habitude\nLunettes Ovales De 0rb3547 Ray Soleil Ban Nn0yvwPOm8\nTransparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 Docteur en médecine\nTransparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 Ligne En Et EnfantEssai Vue Lunettes De Réservation FJTc3lK1\nCet auteur se situe à mi-parcours, entre les défricheursOakley Enfant Soleil De Présentation Lunettes KJF1cl\nde la sociologie et de l’anthropologie criminelle,Et Soleil Pc Lentille Lunettes Métallique Uv400 Rétro Cadre De SoleilOuterdo Ronde Femme XNZ0wnOk8P\n5032cov Carrera Lunettes 2evv D28 2016 De Unisex Interchangeable v80PmNwOyn\nLes criminels-nés me paraissent pouvoir être répartis en trois grandes catégories. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\n1° L’aliéné criminelRb Ray De Taille Soleil Aviator 58 Ban Dore L0205 Lunettes Couleur 3025 KJ3TlFc1 ; quel que soit l’âge auquel l’aliénation mentale se déclare, elle parait résulter d’une prédisposition héréditaire, par conséquent d’une tare congénitale. Il y a des cas, assez rares d’ailleurs, où la folie semble consécutive à un accident (traumatisme, maladie), mais alors la prédisposition au crime dépend d’une altération pathologique de l’économie individuelle et présente tous les caractères de la prédisposition congénitale. Elle ne peut être combattue par les moyens qui réussissent quelquefois dans les cas de prédispositions acquises.\nLunettes Ses Faut Ce Changer Savoir Qu'il De Avant Vue MzpVSGqU\n2° Le criminel-né du type lombrosien Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5. Les criminels de cette catégorie ont été surtout étudiés par l’école italienne, sous l’impulsion énergique de son illustre chef, Lombroso. Son œuvre a été vivement attaquée, surtout par les Allemands, mais les théories exposées dans ses principaux ouvrages me semblent l’expression de la vérité. (L’Uomo delinquente Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5, trad. L’Homme criminel, Paris, Alcan ; L’Anthropologie criminelle, Paris, Alcan, etc.). Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nLe trait distinctif de ces criminels est d’être Aviateur Soleil 5420 0649 De Lunettes Po Ecaille 2457 Persol Mixte pVSzqUMinadaptables à nos états sociaux civilisés. Sergi, précisant des observations déjà anciennes, a proposé une explication assez intéressante de ce fait ; il assimile le développement moral au développement physique, en ce sens que la vie sociale amène des modifications successives des concepts moraux ; les notions héréditairement acquises au cours de la vie sociale sont stratifiées, les plus récentes constituant les couches supérieures; ce serait un mécanisme comparable à celui de la mémoire, dans lequel cette stratification est bien apparente ; chez le criminel-né, les strates modernes n’existeraient pas, et la moralité serait celle des sauvages. Il faut en dire presque autant de la mentalité, car l’intelligence des criminels-nés lombrosiens est souvent, on peut même dire est toujours, inférieure à la moyenne. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\n3° Les amoraux312801 Monture De Oakley Switchox3128 Lunettes Vue Crosslink JcKlFT13SucheSchnellWerbefreiAnonym Ebay SucheSchnellWerbefreiAnonym SucheSchnellWerbefreiAnonym Ebay SucheSchnellWerbefreiAnonym Ebay Ebay Ebay SucheSchnellWerbefreiAnonym SucheSchnellWerbefreiAnonym Ebay wO0knP8 constituent pour moi un troisième groupe de criminels d’habitude ; ils ont une physionomie spéciale, qui ne rend pas possible leur assimilation au criminel-né, bien que leur criminalité soit due à des facteurs congénitaux ; ces criminels sont dans une certaine mesure bien adaptés à la civilisation, ce qui les distingue des précédents ; ils sont rarement des violents et n’ont pas l’aspect brutal que donne ordinairement au visage des délinquants lombrosiens la saillie des arcades sourcilières, le volume des mandibules et le peu d’élévation du front. Ils ont toutefois assez souvent des stigmates évidents de dégénérescence.\nBeaucoup d’entre eux échappent à toute répression, parce que ces individus, qui sont cependant de dangereux criminels, savent quelquefois admirablement respecter le texte de la loi. On en trouverait qui ont fait fortune en spéculant sur la naïveté du public ; que de sociétés diverses, faisant de toutes manières appel au crédit, ne sont au fond que d’audacieuses escroqueries ! Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nOn observe encore, parmi les amoraux, un genre de criminels dont la physionomie est très particulière : les maîtres chanteurs ; il en existe deux types généraux. Les uns font métier de prélever leur dîme sur les sociétés financières en les menaçant d’attaques dans les journaux spéciaux ; ce genre de chantage est propre à certains écumeurs de presse, indignes d’être appelés des journalistes ; leurs victimes habituelles sont les banquiers, les administrateurs de sociétés anonymes, financières, industrielles, commerciales. Ces délinquants évitent le plus souvent les poursuites qu’ils méritent, car les plaintes sont rares ; les établissements qui ont besoin du crédit et de la confiance aiment mieux payer que subir des attaques, même sans fondement. La rubrique frais de publicité hospitalise ces dépenses. 4 Ray Afterlifeblu Resident Evil AnaglypheFuTest 2d3d vmwn08N\nUn second type de maîtres chanteurs exploite les passions sexuelles ; ceux-ci sont plus souvent punis que les premiers. Les relations hétérosexuelles exposent les deux sexes au chantage ; l’homosexualité y expose plutôt les hommes. Les pédérastes professionnels sont presque toujours des maîtres chanteurs, car la prostitution dégrade le mâle plus encore que la femelle. Il y a dans l’association fréquente de l’inversion sexuelle masculine et de la criminalité par extorsion, due à l’amoralité congénitale, un phénomène intéressant, qui justifie la comparaison faite entre l’inversion sexuelle et la criminalité habituelle innée. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nFendi À Solaires Soleil De Keloptic Prix Lunettes Bas vmOyw8n0N4° Un dernier groupe de criminels d’habitude devrait être formé d’une catégorie très nettement caractérisée de délinquants, les vagabonds Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 et, dans une certaine mesure, les mendiants. On ne doit pas les confondre avec les précédents, car ils s’en différencient à plusieurs points de vue. Physiquement, ils ont quelque ressemblance avec les criminels lombrosiens, mais ils s’en distinguent par leur innocuité relative. Il y a des vagabonds et des mendiants qui ont de très nombreuses condamnations pour leurs spécialités, sans en avoir une seule pour vol ou pour violences. Le problème que soulève leur étude est assez compliqué ; quelques-uns sont des malades, d’autres ne sauraient être considérés comme tels, bien que leurs impulsions aux fugues, caractéristiques du tempérament du vagabond de carrière, soient en apparence irrésistibles ; une horreur congénitale du travail, une inaptitude innée à l’acceptation de toute règle, paraissent être les notes dominantes de leur caractère.\nAns À 6 De Rondes Soleil Enfant Lunettes 4 Woam 29HIED\nOn pourra me reprocher de ne pas comprendre dans cet essai de classification des criminels d’habitude certains délinquants, tels que les sadiques et les incendiaires ; je les ai volontairement omis, car je suis disposé à penser que ces types criminels, d’ailleurs très nets cliniquement, doivent être rangés dans la première catégorie, celle des aliénés. Ban Voyancegratuite Lunette Vue De Ray En hrsdtQCxB\nSi l’on examine la classification des criminels non aliénés, c’est-à-dire ceux des trois dernières catégories, on remarquera les particularités suivantes, qu’il est bon de connaître : le criminel du type lombrosien représente à quelques points de vue un stade ancien de l’évolution humaine, il semble avoir subi une sorte d’arrêt de développement, ou plus exactement il constitue un retour au type ancestral. Ce retour atavique se manifeste par des caractères anatomiques, physiologiques, psychiques. Avis Lunette – LifeMonture Lumière Top Anti Bleue Enveloppante XkPiuZ\nOn retrouve une partie de ces caractères chez les vagabonds et les mendiants d’habitude, mais en général les stigmates somatiques et psychiques sont chez eux moins nombreux et moins marqués ; notamment, l’agressivité qui se rencontre chez les criminels lombrosiens ne s’observe pas chez les vagabonds ; quelques-uns de ceux-ci peuvent avoir un vif sentiment de la poésie de leur vie indépendante ; l’un d’eux décrivait avec conviction le charme de ses pérégrinations errantes et sans but Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 ; c’est ainsi qu’il qualifiait son incorrigible penchant au vagabondage. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nB - Criminalité habituelle acquise Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nLes mauvaises conditions dans lesquelles s’est trouvé placé l’individu, surtout pendant la jeunesse et l’enfance, sont la cause de la criminalité habituelle acquise. Ces mauvaises conditions sont de plusieurs sortes ; en premier lieu, il faut compter l’éducation donnée pendant les jeunes années ; en second lieu, les mauvais exemples, soit qu’ils proviennent des parents, ce qui rentre dans le cas précédent, soit qu’ils proviennent des fréquentations personnelles. L’effet des mauvais exemples et des mauvais conseils se constate non seulement sur les jeunes gens, mais encore sur les individus d’âge mur ; Tarde a mis en relief l’importance de l’imitation dans les phénomènes sociaux, et la criminalité habituelle acquise est un fait de ce genre. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nElle s’offre à l’observation sous des formes nombreuses et il est fort malaisé d’en donner une classification complète ; je crois, cependant, que l’on peut la subdiviser en trois groupes élémentaires, dont les caractéristiques seraient d’abord la perversion, ensuite la débilité00Picclick Vintage Eur Ray Lunette Fr Ban 27 5AL4Rj, enfin l’excitationGarçons Okulary Oculos Soleil Chaud Enfants De Filles Sol Rhinestone Lunettes Luxe Carré Bébé vwN8mn0. Ces groupes ont un trait commun qui les distingue des classes de criminels congénitaux ; les délinquants qui les composent, plus encore que les amoraux, manquent de ces énergies inhibitrices dont est faite la moralité ; chez eux aussi, le stimulant au crime manque de force. Ils sont adaptés à la vie criminelle, plutôt que faits pour elle comme les criminels-nés. Ils sont plastiques, si je puis employer cette expression, alors que les types criminels des catégories 1, 2 et 4 de la première division n’ont aucune plasticité, mais sont au contraire des incorrigibles.\nIls présentent presque toujours des signes de dégénérescence et ont une hérédité chargée. Transparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5\nTransparent 21 Medium Oo9265 48 53 Oakley Mat Latch Miroirs Prizm 3RL4jqSAc5 3° La dernière variété des criminels d’habitude acquise est fort intéressante au point de vue psychologique ; je les appelle des excités


Pourquoi les régimes ne fonctionnent pas en général ? - Aragan - Compléments alimentaires naturellement frais\nDès leur plus jeune âge, les filles apprennent le sens du mot « régime ». Pourtant, le cerveau ne peut comprendre le sens de ce mot. En effet, l’Homme est formaté pour prendre du poids et non pour en perdre. Les régimes ne sont donc d’aucune utilité. Il faut au contraire apprendre à écouter les signaux qu’émet l’organisme et adapter les repas en fonction d’eux. Il n’existe donc pas de régime miracle : une alimentation équilibrée conjuguée à du sport suffit à réduire la sensation de satiété et donc à perdre du poids. Cette vidéo de la neurobiologiste Sandra Aamodt propose une vraie prise de conscience sur la relation cerveau-intestin-régime.


RPC/RRQ : un retraité québécois aura moins qu'un albertain | Conseiller\nAccueil Nouvelles Industrie RPC/RRQ : un retraité québécois aura moins qu’un albertain\nQuébec ferait mieux de signer l’entente fédérale-provinciale, affirme la FTQ.\n21 décembre 2016 1 septembre 2020\nQuébec ferait mieux de signer l’entente fédérale-provinciale sur la bonification du Régime de pensions du Canada, conclue en juin dernier, que d’aller de l’avant avec la réforme du Régime des rentes du Québec envisagée par le ministre des Finances, Carlos Leitão, estime le secrétaire général de la FTQ.\nLa Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) a adopté une position commune avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) dans le cadre de la consultation sur l’avenir du Régime des rentes du Québec.\nLes trois centrales estiment que les retraités du Québec y perdront au change parce que Québec les protège beaucoup moins dans sa bonification du Régime des rentes qu’Ottawa et les autres provinces canadiennes vont le faire avec le Régime de pensions du Canada (RPC).\n« Notre régime doit encore être un équivalent du RPC. Il n’est pas question que nous acceptions qu’un retraité québécois ait moins qu’un retraité albertain, du Nouveau-Brunswick, de la Colombie-Britannique ou de la Nouvelle-Écosse ou de n’importe quelle autre province canadienne », a tonné Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ.\nLe numéro deux de la FTQ donne l’exemple d’un travailleur de Rimouski et d’un travailleur d’Edmonton qui travailleraient pour la même entreprise et gagneraient tous deux 40 000 $. À l’heure actuelle, s’ils prenaient leur retraite, ils toucheraient tous deux 25 % de 40 000 $, puisque les deux régimes sont identiques.\nLE MINISTRE PREND ACTE DU COMMENTAIRE\nComment le ministre Leitao réagit-il aux critiques des syndicats?\n« La consultation publique sur le RRQ représente une occasion d’avoir une discussion collective sur l’avenir du Régime de rentes du Québec. Toutes les mesures que nous avons soumises à la population sont pour consultation. Nous espérons avoir des échanges constructifs sur celles-ci afin d’alimenter nos réflexions », s’est contentée de répondre son attachée de presse, Audrey Cloutier, dans un courriel à Conseiller.


L’église paraissait bien petite lundi 15 janvier pour accueillir la foule des parents, paroissiens, amis et collègues de travail venus rendre un dernier hommage à Pierre, preuve qu’il était connu, apprécié, aimé bien au-delà de son petit village. Parti...\nBulletin Communal 29\nVous venez de recevoir le dernier Bulletin Communal portant le n° 29. En tant que membre de l'équipe de rédaction je vous en souhaite une bonne lecture. Un bulletin communal se doit de relater des informations utiles à chacun de vous. Après plusieurs...\nChaque début d’année est l’occasion pour la municipalité de réunir tous les aînés du village pour leur concocter une fête toujours très appréciée. C’est ainsi que dimanche 14 janvier, une soixantaine de personnes étaient les invitées de la municipalité,...\nEn ce début d'année, n'oublions pas de souhaiter un bon anniversaire : - le 16 à Fernand Kasel qui aura 71 ans - le 18 à Marthe Schelcher qui aura 88 ans - le 25 à André Hug qui aura 70 ans - le 31 à Lina Schmitt qui aura 94 ans


Accueil/Management/Comment retenir vos salariés talentueux ?\nLes salariés sont une des pièces du puzzle d’une société pour qu’elle soit performante, crée de la richesse et se développe progressivement. Le départ d’un ou plusieurs membres capitaux, experts dans leur domaine, peut devenir fatal et menacer petit à petit l’existence d’une entreprise. Les coûts baissent, mais vous êtes susceptibles de ne plus retrouver une personne parfaitement adaptée à vos besoins et qui ne sache pas assurer une tâche avec autant de simplicité et de productivité que vos précédents salariés. En règle générale, les salariés quittent leur emploi pour différentes raisons comme des relations conflictuelles entre collègues, une absence d’opportunités de promotion ou de croissance ainsi qu’une offre plus alléchante du côté de la concurrence avec un salaire plus élevé. Voici quelques conseils pour vous assurer de garder vos meilleurs talents, près de vous et de votre entreprise.\nQuels sont les facteurs en jeu ?\nQuand vos salariés claquent la porte de votre entreprise, plusieurs facteurs rentrent en jeu. Selon une enquête de Robert Half (cabinet américain de recrutement, ndlr) auprès de 1000 salariés, l’aspect financier serait le premier facteur de démission. 70 % d’entre eux seraient susceptibles de quitter leur poste actuel, pour trouver une opportunité d’une meilleure rémunération auprès de la concurrence. 12 % le feraient pour disposer d’un meilleur équilibre de vie professionnelle et personnelle. Une autre étude effectuée par OpinionWay pour les Editions Tissot (maison d’édition spécialisée dans le domaine du droit du travail, ndlr) confirme la problématique d’un salaire plus avantageux : 53 % des personnes interrogées évoquent cette raison. Quant aux autres motivations pour quitter une entreprise, 35 % le font pour obtenir une promotion, 33 % attendent de trouver une opportunité qui déterminera leur choix et 22 % veulent intégrer une société plus valorisante concernant son parcours professionnel et ses compétences. Du côté de la mauvaise ambiance, 7 % des salariés sondés quitteraient leur firme à cause de leurs collègues et 12 % en raison de leur supérieur hiérarchique. Découvrez plusieurs méthodes à appliquer pour retenir vos meilleurs talents et éviter de les voir partir chez vos concurrents.\nUn dirigeant est parfois tenté de donner de plus en plus de travail à ses collaborateurs les plus talentueux et les plus experts dans un domaine précis, les pensant efficaces et rapides. Si en premier lieu, les salariés peuvent se sentir valorisés, le risque de surmenage n’est pas loin avec des conséquences difficiles sur leur santé et sur leur vie privée. Il est alors nécessaire de leur donner du travail sur un temps correct donné, pour éviter de les épuiser physiquement et mentalement. De plus, plusieurs recherches démontrent que la surcharge de travail serait totalement contre-productive Selon une étude publiée en 2015 par l’Université de Stanford, travailler 50 heures ou plus par semaine ferait décliner la productivité et si on attend la barre des 55 heures, il est pratiquement inutile de continuer à travailler. Avec des horaires flexibles, vos salariés seront beaucoup moins stressés, plus épanouis et beaucoup plus impliqués dans leur fonction et leurs tâches. Cela favorisera le bien-être et ils auront moins envie de quitter votre entreprise.\nSavoir être à l’écoute et valoriser\nLe fait de ne pas être à l’écoute, de ne pas communiquer et de ne pas valoriser vos talents peut provoquer des impacts négatifs sur l’entreprise. Certains salariés perdront confiance en eux et seront plus susceptibles de démissionner si leur travail n’est pas autant valorisé que leur investissement dans la société. Pour Jeff Weiner, CEO du réseau social professionnel en ligne LinkedIn, c’est un aspect primordial à ne pas négliger. Celui-ci déclare que « la reconnaissance pour le travail bien fait aura bien plus d’impact que le salaire d’un salarié ». Il existe alors plusieurs formes pour valoriser le travail de vos collaborateurs et d’exprimer votre gratitude avec sincérité. Cela peut se traduire par un remerciement en réunion, un mail ou SMS de félicitation ainsi qu’une poignée de main ou une accolade.\nPour fidéliser vos salariés, rien de mieux que d’offrir des petits cadeaux et récompenses pour le travail accompli. En recevant ces présents, ils se sentiront appréciés, propices à se concentrer uniquement sur votre entreprise et non plus sur leur désir de voler vers d’autres horizons ou de partir vers la concurrence.\nLa rémunération est l’un des facteurs importants qui poussent vos salariés talentueux à délaisser votre entreprise pour une autre. Il est alors essentiel de proposer une rémunération juste, comparable à celle du marché et en adéquation avec le poste, les compétences et les expertises de vos salariés. Vous pouvez même leur proposer une augmentation si vous pensez qu’ils la méritent sans qu’ils aient demandé au préalable. Si vos collaborateurs n’ont pas la possibilité d’évoluer dans leur carrière, de s’améliorer et de se projeter sur le long terme, ils auront l’impression de passer à côté de nombreuses opportunités et préféreront partir pour progresser. Vous devez alors proposer des formations adaptées ou du coaching à chacun pour favoriser la montée en force de leurs talents et les accompagner pour atteindre leurs objectifs.


Cascades fermera son usine à Laval | Courrier Laval\nL’usine de Cascades est située en bordure de la voie de service de l’autoroute 15 direction nord tout juste avant la sortie pour l’autoroute 440 est. (Photo capture d’écran – Google View)\nLa direction de Cascades a annoncé le 25 novembre la fermeture prochaine de son usine située à la jonction des autoroutes 15 et 440.\nLe 30 juin 2021, les 54 travailleurs à l’emploi de cette usine spécialisée dans la fabrication de serviettes de table destinées au marché hors foyer se retrouveront sans travail.\n«La COVID-19 a impacté lourdement la fréquentation des restaurants, des hôtels et des édifices publics, des marchés desservis par l’usine de Laval, a déclaré par voie de communiqué Jean-David Tardif, président et chef de l’exploitation de Cascades Groupe Tissu. Cette situation, combinée à des coûts de logistique élevés, nous a incités à déplacer la production vers d’autres sites afin d’optimiser nos opérations, de réduire nos coûts et de créer des synergies.»\nL’usine lavalloise a une capacité de production annuelle de 1,4 million de caisses.\nAu cours des prochains mois, le service des ressources humaines de l’entreprise s’emploiera à minimiser l’impact de cette fermeture auprès de ses employés qu’elle tentera de relocaliser dans ses «nombreuses autres unités d’affaires au Québec», fait valoir la direction.\nQuant à ceux que Cascades ne pourrait replacer ou qui ne souhaiteraient pas être réaffectés à une autre usine, ils seront «accompagnés dans leurs efforts de recherche d’emploi», poursuit la société.\nLe grand patron de Cascades Groupe Tissu, une division de la papetière québécoise fondée dans les années 1960 par Bernard Lemaire et ses frères, a tenu à saluer «les Cascadeurs de l’usine de Laval pour leur loyauté» tout en formulant le souhait «que le plus grand nombre possible demeure avec l’entreprise».\nPas vraiment surpris. Vérifiez combien d’usine Cascades (et Norampac) ont fermées au Québec dans les 20 dernières années.\nIls disent que c’est une grande famille mais c’est juste du lavage de cerveau.\nUne vitrine technologique pour le commerce intelligent