Les Frères Karamazov revisités par Ayoub Lamari - Le Grand Inquisiteur | Amplify\nLes Frères Karamazov revisités par Ayoub Lamari – Le Grand Inquisiteur\nNovember 13, 2017 in Inclassable, Rock, Singles\nAyoub Lamari ne cessera donc jamais de nous étonner par sa créativité et par sa capacité à passer d’un style artistique à un autre.\nEn tant que musicien, il a joué dans le passé aux côtés du rappeur SiSimo, mais aussi au sein du groupe de Metal Sakadoya. Il est également aujourd’hui guitariste au sein du groupe de Metal Mean Street, aussi bien pour les rythmiques que pour les solos.\nEn parallèle de ces styles musicaux assez hardcore, il vit une double vie artistique complètement hallucinante, et à l’opposé de ce qu’on pourrait imaginer. Il a en effet écrit en 2015 une pièce de théâtre, et a enregistré son premier EP à l’ambiance très planante et mystérieuse, style Lou Reed et The Velvet Underground.\nIl a enfin enregistré une série de morceaux très particuliers, et inspirés de textes littéraires et de théologie, parmi lesquels “L’Etranger” et “Naby Nafsy”.\nIl revient en ce début de mois de Novembre avec “Le Grand Inquisiteur”, une chanson inspirée de l’oeuvre de l’écrivain Russe Fiodor Dostoïevski, et en particulier du roman “Les Frères Karamazov”.\nDans ce roman, un passage sous forme de récit qui porte le même nom que la chanson, traite à travers une histoire mettant en scène le Prophète Jesus (asws.) de Liberté, de la Nature Humaine, mais également de manipulation mentale ou politique.\nOn retrouve clairement ces thèmes dans “Le Grand Inquisiteur” d’Ayoub Lamari, avec des questionnements qu’on peut parfaitement transposer au monde Arabe et Musulman d’aujourd’hui.\nCôté musique, on retrouve l’ambiance sombre et mystérieuse propre à l’Artiste, avec au centre un riff de guitare très inhabituel et presque dissonant. Le rythme et la mélodie se répètent pour accompagner le texte, plus parlé que chanté, et le refrain en Latin (rien que ça…).\nQuelque instants avant la fin de la chanson, changement radical d’ambiance avec un passage instrumental qui rappelle les l’époque Progressive Rock du début des années 70, avec une mélodie principale jouée à la flûte.\nLe seul bémol à cette démarche selon nous, est le montage vidéo qui aurait pu être mieux fini, en particulier sur la dernière partie de la chanson qui affiche un simple écran blanc. Vivement une version téléchargeable pour pouvoir l’écouter au casque et idéalement en haute définition.\nOn dit que le rôle d’un Artiste est de remettre en cause l’ordre établit et de faire réfléchir. Une fois de plus avec Ayoub, cette mission est entièrement remplie. On vous laisse découvrir sa musique, et qui sait, peut être enchaîner tout de suite sur l’intégrale de Dostoïevski…\nTags: Ayoub Lamari, Psychedelic Rock\nDecember 4, 2016 La Rue Marocaine, vue par le rappeur tangerois Muslim – Zan9a\tRead More\nApril 17, 2017 7mz & Orcean, plus assidus que jamais.\tRead More\nDecember 10, 2016 Act of Hate – False Hope & World of Ennemies\tRead More


Classements et distinctions de Gowlings : Classements et prix de cabinets d'avocats | Avocats de Gowlings, Canada\nB�N�VOLAT ET SERVICES COMMUNAUTAIRES\nDirectrice, développement des affaires et marketing\nt. 514-392-9509 | f. 514-876-9509 | Courriel\nL'OPINION DE L'INDUSTRIE\nCe n’est pas le fruit du hasard si Gowlings figure systématiquement parmi les meilleurs cabinets du Canada. Notre culture de l’innovation nous incite à aborder sous un angle différent les enjeux et les défis auxquels vous faites face, et à y apporter des solutions non seulement pertinentes, mais efficaces.\nAnnée après année, nos professionnels et secteurs de pratique sont reconnus par certaines des publications juridiques les plus renommées du monde. Managing Intellectual Property nous a désignés, en 2010, comme le cabinet canadien de l’année en poursuite de demandes de brevets, Best Lawyers in Canada nous reconnaît comme le premier cabinet au Canada en droit de la propriété intellectuelle et toutes les revues, de Lexpert à Chamber and Partners, s’entendent pour classer nos professionnels parmi les chefs de file de l’industrie.\nS’il est vrai que nous tirons une certaine fierté de la place qui nous est régulièrement attribuée en haut des classements de notre industrie, il n’en demeure pas moins que la reconnaissance qui nous tient le plus à cœur est celle de nos clients, qui apprécient les conseils que nous leur prodiguons; de nos pairs, qui saluent notre sens de l’innovation et notre leadership; et de nos employés, qui nous ont récemment classés parmi les 50 employeurs de choix au Canada en 2012 au sondage du Globe and Mail et ce, pour la deuxième fois.\nTrier par : Date | Distinctions | Domaine de pratique\nGowlings class�e cabinet de premier niveau dans le r�pertoire World Transfer Pricing Guide\nGowlings a �t� reconnue en tant que cabinet de niveau 1 (Tier 1) au Canada en mati�re de prix de transfert, dans l��dition 2015 du r�pertoire World Transfer Pricing Guide. Who�s Who Legal reconnait cinq avocats en droit des franchises de Gowlings\nCinq avocats de Gowlings �uvrant en droit des franchises aux bureaux de Toronto, Hamilton, Vancouver et Moscou ont �t� reconnus dans le guide Who�s Who Legal: Franchise 2014. Expert Guides: Women in Business Law\nF�licitations aux 11 professionnelles de Gowlings qui figurent dans l��dition 2014 du Expert Guides: Women in Business Law de 2014, une publication exclusive per�ue comme le meilleur guide des avocates chefs de file �uvrant dans des dossiers de droit des affaires sur le march� juridique international.\nDans la deuxi�me �dition de son chapitre annuel consacr� au Canada, le guide LMG Life Sciences a nomm� huit professionnels de Gowlings parmi les meilleurs du pays dans ce domaine en leur octroyant le titre d��toiles des sciences de la vie.\nInternational Tax Review - Tax Controversy Leaders 2014\nCinq professionnels du groupe R�solution de litiges fiscaux de Gowlings ont �t� reconnus dans l��dition 2014 du r�pertoire Tax Controversy Leaders publi� par International Tax Review.\nDans la derni�re �dition du guide Who�s Who Legal: Canada, 43 professionnels de Gowlings sont reconnus comme des avocats chefs de file dans 18 domaines de pratique, pour un total de 46 classements en tout. Le guide Canada�s Leading Infrastructure Lawyers de Lexpert 2014\nDix-neuf professionnels de Gowlings ont obtenu un classement dans le r�pertoire Canada�s Leading Infrastructure Lawyers de Lexpert � plus que tout autre cabinet juridique figurant dans ce dernier.\nLes professionnels de Gowlings ont obtenu un total 42 classemements dans le guide The International Who�s Who of Business Lawyers 2014, un r�pertoire de Who�s Who Legal qui dresse la liste des plus �minents praticiens juridiques dans les domaines du droit des soci�t�s et du droit commercial dans 145 pays.\nWho's Who Legal � The International Who's Who of Public Procurement Lawyers 2014\nDeux avocats de Gowlings figurent dans l��dition 2014 du r�pertoire The International Who�s Who of Public Procurement Lawyers.\nEn reconnaissance de leur leadership et de leur expertise, les avocats de Gowlings ont obtenu 250 classements dans 48 domaines de pratique, dans l��dition 2015 de The Best Lawyers in Canada.\nManaging IP's Stars de la PI en mati�re de brevets 2014\nManaging IP souligne l�excellence de neuf professionnels de Gowlings au Canada et en Russie en les nommant � �toiles de la PI en mati�re de brevets � dans le cadre du num�ro de 2014 consacr� � ces derni�res, lequel �tablit le palmar�s des meilleurs praticiens et cabinets du domaine des brevets � l��chelle mondiale. IAM Strategy 300: The World�s Leading IP Strategists\nDaniel R. Polonenko, un associ� et agent de brevets du bureau de Gowlings � Vancouver, a �t� reconnu dans l��dition inaugurale du guide IAM Strategy 300: The World�s Leading IP Strategists. Who's Who Legal � The International Who's Who of Insolvency and Restructuring Lawyers 2014\nDerrick Tay figure parmi les avocats chefs de file � l��chelle mondiale dans les domaines de l�insolvabilit� et de la r�organisation dans l��dition 2014 du guide The International Who�s Who of Insolvency and Restructuring Lawyers.\nNeuf professionnels de Gowlings du Canada et de la Russie figurent dans l��dition 2014 de la publication The International Who�s Who of Trademark Lawyers.\nWho's Who Legal � The International Who's Who of Management Labour and Employment Lawyers 2014\nGeoffrey Howard figure parmi les plus �minents avocats du monde en mati�re de droit du travail et de l�emploi patronal dans l��dition 2014 du guide The International Who�s Who of Management Labour and Employment Lawyers.\nMary Thomson, une associ�e du bureau de Gowlings � Toronto, a �t� reconnue parmi les meilleures avocates plaidantes du Canada par Benchmark Litigation, dans l��dition inaugurale de la publication The Top 25 Women in Litigation (Canada). Les 25 avocates figurant au palmar�s ont �t� s�lectionn�es au moyen d�un processus de recherche approfondi comprenant des entrevues aupr�s de pairs et de clients, ainsi qu�un examen des plus r�cents mandats de ces derni�res.\nGowlings class�e parmi les chefs de file par International Tax Review dans les domaines de la planification fiscale et des imp�ts indirects\nGowlings a �t� class�e en tant que cabinet de premier niveau en mati�re de planification fiscale par International Tax Review (ITR), soit la principale source de renseignements et d�analyses dans le secteur de la fiscalit�.\nClassements dans les tableaux comparatifs sur les fusions et acquisitions pour la premi�re moiti� de 2014\nGowlings demeure le cabinet juridique le plus actif en mati�re de fusions et acquisitions au Canada\nGowlings a encore une fois �t� class�e en tant que premier cabinet juridique quant aux fusions et acquisitions au Canada dans la publication Mergers & Acquisitions Review: Legal Advisors � First Half 2014 de Thomson Reuters. En effet, Gowlings a fourni des conseils dans le cadre de plus de fusions et acquisitions au Canada que tout autre cabinet.\n�dition 2014 du Guide to the Leading US/Canada Cross-border Corporate Lawyers in Canada de Lexpert\nSept professionnels de Gowlings figurent dans l��dition 2014 du Guide to the Leading US/Canada Cross-border Corporate Lawyers in Canada de Lexpert.\nWho's Who Legal � The International Who's Who of Patent Lawyers 2014\nCinq professionnels de Gowlings du Canada et de la Russie ont �t� reconnus en tant que chefs de file mondiaux en mati�re de brevets, dans l��dition 2014 de la publication The International Who�s Who of Patent Lawyers. IAM Patent 1000, 2014\nC�est la troisi�me ann�e cons�cutive que la publication IAM Patent 1000 � The World�s Leading Patent Practitioners reconna�t Gowlings parmi les chefs de file en mati�re de brevets au Canada et en Russie. Gowlings fait �galement partie d�un groupe restreint de cabinets internationaux � seulement 23 � � �tre recommand�s par IAM.\nLe leadership et l�expertise des professionnels de Gowlings leur ont valu 204 classements dans 46 domaines du droit dans l��dition 2014 du Canadian Legal Lexpert Directory. Le guide Canada�s Leading Corporate Lawyers de Lexpert\nLes associ�s de Gowlings James Smellie et Derrick Tay sont parmi les professionnels juridiques qui figurent dans le guide Canada�s Leading Corporate Lawyers, une �dition sp�ciale de Lexpert incluse dans le num�ro de juin 2014 de la revue Report on Business.\nTrade Mark & Copyright Handbook 2014 de Managing IP\nManaging Intellectual Property a reconnu sept professionnels de Gowlings en tant qu�� �toiles de la PI � dans l��dition 2014 de sa publication intitul�e Trade Mark & Copyright Handbook. The Best Lawyers in Russia 2014\nHuit professionnels du bureau de Gowlings � Moscou ont �t� reconnus � titre d�avocats chefs de file en droit de la propri�t� intellectuelle dans la publication The Best Lawyers in Russia 2014. Managing Intellectual Property: World IP Survey 2014\nGowlings est � nouveau class�e cabinet chef de file � l��chelle mondiale en mati�re de droit d�auteur, de brevets et de marques de commerce par la revue Managing Intellectual Property dans le cadre de son sondage annuel World IP.\nGowlings couronn�e de succ�s dans le cadre des North America Awards de Managing IP\nGowlings a connu sa meilleure performance jusqu�� pr�sent aux North America Awards 2014 de la revue Managing Intellectual Property, en remportant un total de six prix � plus que tout autre cabinet juridique canadien. Chambers Global 2014\n36 professionnels de Gowlings ont �t� reconnus dans 18 domaines de pratique dans l��dition 2014 de Chambers Global, l�un des plus �minents r�pertoires juridiques identifiant les meilleurs avocats � l��chelle mondiale. De plus, Gowlings y figure � titre de cabinet de niveau sup�rieur dans 13 domaines de pratique.\nLe Legal Media Group a reconnu 34 professionnels de Gowlings � titre d�� �toiles du litige � dans l��dition 2014 de Benchmark Canada: The Definitive Guide to Canada�s Leading Litigation Firms & Attorneys.\nLeading Canadian Lawyers in Global Mining, un guide de Lexpert\nQuatorze professionnels de Gowlings figurent dans l��dition inaugurale de la publication Leading Canadian Lawyers in Global Mining, un guide de Lexpert qui r�pertorie les meilleurs avocats �uvrant en droit minier au Canada, en fonction des r�sultats de sondages d�taill�s men�s aupr�s des pairs.\nGowlings � de plus en plus pr�f�r�e � par les soci�t�s du secteur des ressources naturelles inscrites � l�AIM\nAdviser Rankings Limited, un grand fournisseur de donn�es de recherche autonome dans le domaine de l�investissement, a r�cemment publi� son r�pertoire AIM Advisers Rankings Guide de janvier 2014. Ce guide r�pertorie les meilleurs fournisseurs de services professionnels agissant aupr�s de l�ensemble des soci�t�s du Royaume-Uni et de l�Irlande inscrites � la Bourse de Londres.\nGowlings a rafl� deux importants prix en litige lors du deuxi�me gala annuel Benchmark Canada Awards hier soir, � Toronto. Le cabinet s�est vu d�cerner le titre de � cabinet de l�ann�e en mati�re de droit des assurances � au Canada, et Derrick Tay, chef du groupe R�organisation d�entreprises de Gowlings, a �t� nomm� � avocat plaidant de l�ann�e � litige en mati�re d�insolvabilit� � au Canada.\nGowlings nomm�e meilleur cabinet du Canada en r�organisation et insolvabilit�\nGowlings a r�cemment �t� nomm�e meilleur cabinet en r�organisation et insolvabilit� (Best Restructuring & Insolvency Firm) du Canada pour 2014 par World Finance, dans le cadre des Legal Awards d�cern�s annuellement par cette publication.\n�dition 2014 du r�pertoire Lexpert/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada\nTreize professionnels de Gowlings sont nomm�s dans sept domaines de pratique dans l��dition 2014 du r�pertoire Lexpert/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada.\nClassements dans les tableaux comparatifs sur les fusions et acquisitions pour 2013\nNeuf professionnels de Gowlings ont �t� nomm�s dans le r�pertoire Lexpert 2013 Guide to the Leading US/Canada Cross-border Litigation Lawyers in Canada.\nHuit professionnelles de Gowlings figurent dans l��dition de 2013 du Expert Guides: Women in Business Law, une publication exclusive per�ue comme le meilleur guide des avocates chefs de file �uvrant en droit des affaires sur le march� juridique international.\nQuinze professionnels de Gowlings figurent dans le guide Canada�s Leading Energy Lawyers de Lexpert\nQuinze professionnels de Gowlings ont �t� s�lectionn�s pour figurer dans le guide Canada�s Leading Energy Lawyers, une �dition sp�ciale de Lexpert, incluse dans le num�ro de novembre 2013 de la revue Report on Business.\nThe Legal 500 Canada 2014\nGowlings a �t� reconnue dans 11 domaines du droit, dans la toute premi�re �dition canadienne de la publication The Legal 500, un r�pertoire juridique hautement r�put� aux �tats-Unis et au Royaume-Uni, de m�me que dans d�autres march�s importants.\nGowlings figure encore une fois sur la liste des Employeurs de choix au Canada Pour la quatri�me ann�e cons�cutive, Gowlings a �t� nomm�e parmi les 50 Employeurs de choix au Canada par Aon Hewitt, un chef de file mondial dans les domaines de la recherche aupr�s des employ�s et des services-conseils en ressources humaines.\nShelagh Carnegie et Wendy Wagner figurent au palmar�s � Rising Stars � de Lexpert � titre d�avocates chefs de file de moins de 40 ans\nEn reconnaissance de leurs formidables r�alisations � titre de jeunes membres de la communaut� juridique, les associ�es de Gowlings Mes Shelagh Carnegie et Wendy Wagner figurent toutes deux sur la liste Rising Stars: Leading Lawyers Under 40 de 2013 de Lexpert.\nWho�s Who Legal, un r�pertoire international de grand renom, a reconnu 39 avocats de Gowlings parmi les meilleurs praticiens juridiques du Canada, dans la publication Who�s Who Legal: Canada 2013.\nDix-huit professionnels de Gowlings figurent dans le guide Canada�s Leading Infrastructure Lawyers de Lexpert\nDix-huit professionnels de Gowlings figurent dans l��dition sp�ciale du guide Canada�s Leading Infrastructure Lawyers de Lexpert comprise dans le num�ro du mois d�ao�t 2013 du magazine Report on Business. 2013 Guide to the Leading US/Canada Cross-border Corporate Lawyers in Canada de Lexpert\nSept professionnels de Gowlings figurent dans le 2013 Guide to the Leading US/Canada Cross-border Corporate Lawyers in Canada de Lexpert.\nParution des guides Tax Controversy et Indirect Tax Leaders de 2013 de la publication International Tax Review\nPlusieurs professionnels de Gowlings �uvrant au sein du groupe de pratique R�solution de litiges fiscaux ont �t� reconnus dans les guides Tax Controversy Leaders et Indirect Tax Leaders de 2013, publi�s par International Tax Review.\n197 classements et neuf distinctions � titre d�� avocat de l�ann�e � pour des professionnels de Gowlings dans l��dition 2014 de ce prestigieux r�pertoire juridique. LMG Life Sciences 2013\nDans son premier chapitre consacr� au Canada, la publication LMG Life Sciences a reconnu les talents de huit professionnels de Gowlings en les nommant � �toiles des sciences de la vie �. De plus, le cabinet se voit attribuer la mention � fortement recommand� � par la publication dans les domaines de la propri�t� intellectuelle, de la r�glementation, de la finance et des transactions ainsi que du litige dans un domaine autre que la PI.\nWho�s Who Legal 2013-2014\nTout au long de l�ann�e, Who�s Who Legal publie des guides sp�cialis�s afin de r�pertorier les plus �minents praticiens juridiques �uvrant dans 143 pays, dans divers domaines du droit des affaires.\nExpert Guides: Best of the Best 2013\nRobert MacDonald, un associ� de Gowlings et chef du groupe Propri�t� intellectuelle du cabinet, a �t� nomm� parmi les 30 seuls professionnels en marques de commerce � �tre inclus dans la publication Expert Guides: Best of the Best 2013.\nDans son �dition 2013 publi�e le 27 juin, le r�pertoire Canadian Legal Lexpert Directory a reconnu 122 professionnels de Gowlings parmi les meilleurs praticiens juridiques du Canada dans 42 domaines du droit.\nNous sommes heureux de vous annoncer que 28 professionnels de Gowlings ont �t� reconnus dans la derni�re �dition du The International Who�s Who of Business Lawyers 2013 de Who�s Who Legal. Ce r�pertoire annuel pr�sente la cr�me de la cr�me des professionnels du droit, experts en droit des entreprises et en droit des soci�t�s issus de 143 pays.\nPour la deuxi�me ann�e cons�cutive, Gowlings a �t� nomm�e parmi les cabinets chefs de file du Canada et de la Russie dans l��dition 2013 du guide IAM Patent 1000 � The World�s Leading Patent Practitioners, publi� par Intellectual Asset Management. La publication a �galement reconnu 11 professionnels de Gowlings �uvrant au Canada, en Russie et au Royaume-Uni, en tant que chefs de file recommand�s dans l�industrie.\nLe prix de l�excellence en mati�re de diversit� � l��chelle internationale de Starbucks\nLa soci�t� Starbucks Coffee a choisi Gowlings en tant que r�cipiendaire du prix International Excellence in Diversity pour l�ann�e 2012.\nNous sommes heureux d�annoncer que 30 professionnels de Gowlings ont �t� reconnus dans 17 cat�gories, dans les classements de l��dition 2013 de la publication Chambers Global. Gowlings a �galement �t� reconnue en tant que cabinet de niveau sup�rieur dans 12 domaines de pratique.\nManaging Intellectual Property North America Awards, 2013\nGowlings a �t� nomm�e cabinet de l�ann�e dans trois des cinq cat�gories de domaines de pratique, lors du gala North America Awards de 2013 de Managing Intellectual Property (Managing IP).\nManaging Intellectual Property � World IP Survey, 2013\nGowlings a encore une fois �t� class�e parmi les meilleurs cabinets en marques de commerce � l��chelle mondiale par la publication Managing Intellectual Property (Managing IP) dans le cadre de son �tude annuelle World IP Survey (en anglais seulement).\nFinance Monthly, Cabinet de l�ann�e � prix de transfert, 2013\nPour la deuxi�me ann�e cons�cutive, Gowlings a �t� nomm�e � Cabinet de l�ann�e � prix de transfert � du Canada par la revue Finance Monthly dans le cadre de ses Global Awards de 2013.\n25 avocats de Gowlings nomm�s � �toiles du litige � dans l��dition 2013 de la publication Benchmark Litigation � Benchmark Canada\nGowlings conserve son excellent classement dans la publication World Trademark Review (WTR) 1000 The Best Lawyers in Canada� 2013\nGowlings est fi�re d�annoncer que 122 avocats du cabinet �uvrant dans 38 domaines de pratique ont �t� reconnus dans l��dition 2013 du r�pertoire annuel Best Lawyers in Canada.\nLexpert�/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada de 2013\nDouze professionnels de Gowlings reconnus � titre d�avocats chefs de file au Canada.\nClassements de 2012 dans les tableaux comparatifs sur les fusions et acquisitions\nThomson Reuters, Bloomberg et mergermarket ont class� Gowlings parmi les meilleurs cabinets dans les tableaux comparatifs de 2012\nGuide to the Leading U.S./Canada Cross-border Litigation Lawyers de 2012 publi� par Lexpert�\nNeuf professionnels chefs de file en litige figurent dans le Guide to the Leading U.S./Canada Cross-border Litigation Lawyers de 2012 publi� par Lexpert�.\nNous sommes heureux d�annoncer que 31 professionnels de Gowlings �uvrant dans 14 domaines de pratique ont �t� reconnus dans la plus r�cente �dition de la publication Who�s Who Legal: Canada 2012.\nLexpert a nomm� 11 professionnels de Gowlings parmi les meilleurs avocats du Canada en mati�re d�infrastructures\nInsolvency and Restructuring Expert Guide de 2012 Deux professionnels de Gowlings figurent dans le Insolvency and Restructuring Expert Guide de 2012, un r�put� guide qui dresse la liste des meilleurs avocats dans ce domaine.\nGowlings est ravie d�annoncer que 109 avocats du cabinet sont reconnus dans 41 cat�gories dans l��dition 2012 du Canadian Legal Lexpert� Directory.\nNous sommes heureux d�annoncer que 33 professionnels de Gowlings ont �t� reconnus dans la plus r�cente �dition de la publication The International Who�s Who of Business Lawyers 2012 de Who�s Who Legal. Ce recueil annuel r�pertorie les meilleurs praticiens juridiques de 139 pays en soulignant leur expertise en mati�re de droit des entreprises et de droit commercial.\nLa nouvelle publication d�Intellectual Asset Management, IAM Patent 1000 � The World�s Leading Patent Practitioners, a nomm� Gowlings cabinet chef de file du Canada et de la Russie, et a reconnu 12 de ses professionnels au Canada, � Londres et � Moscou, comme des leaders dans leur domaine.\nPractical Lawyers a recommand� 39 professionnels de Gowlings dans 16 domaines de pratique dans l��dition 2012 du r�pertoire PLC Which Lawyer?. Finance Monthly, Cabinet de l�ann�e 2012 en prix de transfert\nGowlings a re�u le prix � Cabinet de l�ann�e � Prix de transfert � pour le Canada dans le cadre des prix Finance Monthly Global Awards de 2012. Guide to the World's Leading Trade Mark Law Practitioners 2012\nTreize professionnels de Gowlings reconnus dans le r�pertoire Guide to the World's Leading Trade Mark Law Practitioners de 2012\nManaging Intellectual Property 2012\nLa publication Managing Intellectual Property (MIP) vient de publier son guide annuel sur la PI et encore une fois, la pratique en mati�re de propri�t� intellectuelle de Gowlings s�est vu attribuer un excellent classement pour ses bureaux au Canada et en Russie.\nL��dition 2012 de la publication Chambers Global reconna�t 31 avocats de Gowlings dans 13 domaines de pratique.\nPour la deuxi�me ann�e cons�cutive, la publication World Trademark Review (WTR) 1000 a nomm� Gowlings en tant que cabinet de premier niveau en mati�re de marques de commerce au Canada ainsi qu�en Russie.\nTreize professionnels de Gowlings sont nomm�s en tant que chefs de files dans le guide inaugural de Benchmark Canada.\nLes meilleurs employeurs de la r�gion de la capitale nationale pour 2012\nGowlings nomm�e parmi les meilleurs employeurs de la r�gion de la capitale nationale.\nLexpert�/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada de 2012\nQuatorze professionnels de Gowlings figurent dans neuf domaines de pratique dans l��dition 2012 de Lexpert�/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada.\n�tude d�Aon Hewitt sur les Employeurs de choix 2012 de la r�gion du grand Toronto\nClassement parmi les Employeurs de choix de la r�gion du grand Toronto pour la deuxi�me ann�e cons�cutive.\n2012 Expert Guides� Guide to Leading Practitioners: China\nL��dition 2012 du Guide to Leading Practitioners: China d�Expert Guides reconna�t cinq professionnels de Gowlings dans les domaines des fusions et acquisitions, de l��nergie, des brevets et du capital d�investissement.\nGowlings est fi�re du fait que 82 avocats du cabinet provenant de 37 domaines de pratique ont �t� reconnus dans l��dition 2012 du recueil annuel The Best Lawyers in Canada. IAM Licensing 250 � The World�s Leading Patent & Technology Licensing Lawyers\nGowlings est tr�s fi�re d�annoncer que trois professionnels du cabinet ont �t� reconnus par la publication IAM Licensing 250 � The World�s Leading Patent & Technology Licensing Lawyers. Sondage d'Aon Hewitt sur les Employeurs de choix au Canada de 2012\nReconnaissance parmi les employeurs de choix au Canada pour la deuxi�me ann�e cons�cutive.\n32 avocats reconnus dans 13 domaines de pratique et plus d�avocats reconnus dans les domaines des marques de commerce et du droit de l�environnement que tout autre cabinet au Canada.\nInternational Tax Review Americas Awards 2011\nCabinet de l�ann�e en mati�re de prix de transfert.\nNomm�e cabinet de l�ann�e en droit de l��nergie au Canada.\nInternational Tax Review, Enqu�te de planification fiscale 2011\nGowlings reconnue parmi les cabinets chefs de file du Canada en planification fiscale.\nWorld Trademark Review (WTR) 1000 � The definitive guide to trademark legal services (2011)\nLe cabinet figure parmi les meilleurs du Canada, du Royaume-Uni et de la Russie en mati�re de marques de commerce; huit de ses professionnels occupent des positions de t�te en contrefa�on, litige et poursuite de PI\n34 avocats reconnus dans 15 domaines de pratique de Gowlings.\nOnze professionnels de Gowlings sont class�s parmi les chefs de file du Canada dans la publication LEXPERT/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada de 2011.\nManaging Intellectual Property � World IP Survey, 2011\nClassement parmi les chefs de file dans tous les aspects li�s au droit des marques de commerce, droit des brevets et droit d'auteur au Canada pendant 15 ann�es cons�cutives.\nManaging Intellectual Property North American Awards\nCabinet de l�ann�e en poursuite de demandes de brevets et cabinet de l�ann�e � contentieux en mati�re de brevets. PLC Which Lawyer? 2011\n29 professionnels reconnus dans 18 domaines de pratique.\n68 professionnels de Gowlings reconnus dans 34 domaines de pratique. Gowlings a �t� plac�e en position de t�te dans quatre domaines de pratique � droit municipal, droit du transport, droit de la franchise, ainsi que droit de la publicit� et du marketing. Best Lawyers in Russia� (CIS), 2011\nQuatre professionnels de Gowlings sont reconnus en propri�t� intellectuelle.\n74 professionnels parmi les avocats recommand�s le � plus fr�quemment �, � le plus constamment � et au � plus grand nombre de reprises �.\nEmployeurs de Choix au Canada 2011\nClass�s parmi les employeurs de choix au Canada de 2011.\nDeux professionnels reconnus � titre de chefs de file canadiens en litiges transfrontaliers Canada-�tats-Unis.\nWorld Finance, 2011\nMeilleure �quipe de PI de la Russie.\nIFLR1000 : The Guide to the World's Leading Financial Law Firms, 2010\nClassement � titre de cabinet juridique de niveau 3 dans les domaines du financement de projets et de r�organisation et insolvabilit�.\nCanadian Dealmakers Awards, 2010\nRepr�sentation dans le cadre de trois des 13 plus importantes op�rations de fusions et acquisitions.\n76 professionnels de Gowlings recommand�s dans le Best Lawyers in Canada de 2010.\n© 2014 Gowling Lafleur Henderson s.e.n.c.r.l., s.r.l. 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Complot contre Via Rail: la Cour d’appel ordonne un nouveau procès pour Jaser et Esseghaier | Le Devoir\nSociété Complot contre Via Rail: la Cour d’appel ordonne un nouveau procès pour Jaser et Esseghaier\nComplot contre Via Rail: la Cour d’appel ordonne un nouveau procès pour Jaser et Esseghaier\nIllustration: Tammy Hoy et John Mantha La Presse canadienne La Cour d’appel de l’Ontario a estimé qu’il y avait eu des irrégularités dans la sélection des jurés qui ont reconnu coupables Raed Jaser et Chiheb Esseghaier qui devront subir un nouveau procès.\nLes deux hommes reconnus coupables en 2015 d’avoir comploté pour faire dérailler un train de passagers de Via Rail reliant New York et Toronto auront droit à un nouveau procès.\nLa Cour d’appel de l’Ontario a estimé, dans une décision unanime, que le juge au procès avait commis une erreur de droit en refusant d’exercer son pouvoir discrétionnaire lors de la sélection des jurés qui ont reconnu coupables Raed Jaser et Chiheb Esseghaier, ce qui signifie que la décision de ce jury ne peut être maintenue.\nLes deux hommes avaient été reconnus coupables en 2015 de huit chefs d’accusation liés au terrorisme et condamnés à la prison à vie sans possibilité de libération conditionnelle avant 2023.\nMais le procès s’était déroulé en pleine réforme de la loi fédérale régissant la sélection des jurés et l’approche adoptée par le magistrat à ce moment-là a depuis été jugée erronée — plusieurs autres décisions ont d’ailleurs été infirmées en raison d’erreurs similaires au cours des dernières années.\nLes deux hommes contestaient les verdicts de culpabilité et les avocats de M. Jaser ont soutenu que le juge au procès n’aurait pas dû rejeter la requête de leur client concernant la méthode de sélection du jury. L’avocat désigné pour assister Chiheb Esseghaier — qui continue à se représenter lui-même — a soutenu dans des arguments écrits qu’un nouveau procès devait être ordonné pour ce motif.\nLa Cour d’appel de l’Ontario a conclu que le juge au procès avait commis une erreur en refusant de permettre à M. Jaser de choisir sa méthode de sélection des jurés. « La question en l’espèce n’est pas un préjudice réel qui, dans ce genre de situation, est impossible à évaluer, mais un préjudice à la bonne administration de la justice, qui découle du rejet d’une méthode de sélection du jury qui était, légalement, correctement invoquée », écrit le tribunal.\nDans le cadre du processus de sélection des jurés, les candidats peuvent être confrontés à des questions concernant leur capacité à juger l’affaire sans idées préconçues. Compte tenu de la nature des accusations portées contre MM. Jaser et Esseghaier et de l’importante attention médiatique qui avait précédé le procès, cet interrogatoire était effectivement nécessaire dans cette affaire, a reconnu la Cour d’appel.\nOn devait effectivement demander aux candidats jurés si leur capacité à juger cette cause sur la base de la preuve serait influencée par le fait que les deux accusés sont membres d’une minorité visible et qu’ils sont musulmans. Au cours de cet interrogatoire, deux jurés choisis se voient attribuer le rôle de « vérificateurs », ce qui signifie qu’ils examinent la réponse et déterminent s’il existe un signe de partialité. Les avocats de la Couronne et de la défense décident ensuite s’il faut retenir ce candidat.\nChaque juré nouvellement choisi remplace ensuite l’un des deux vérificateurs, de sorte que la responsabilité est partagée par ces « vérificateurs alternés ». Bien que cela ne soit pas prévu dans le Code criminel, la common law laisse au tribunal le pouvoir discrétionnaire d’exclure de la salle au cours de ce processus tous les autres candidats — ou les candidats et les jurés déjà sélectionnés qui n’agissent pas comme vérificateurs.\nUn autre mécanisme, ajouté dans le Code criminel en 2008, permet à l’accusé de demander au tribunal d’ordonner l’exclusion des jurés — assermentés ou non — de la salle d’audience, s’il est d’avis que cette mesure est nécessaire pour préserver l’impartialité du jury. Si le tribunal accepte, le juge choisira alors deux « vérificateurs désignés » pour évaluer tous les candidats jurés. Ces vérificateurs désignés ne pourront pas faire partie du jury.\nOr, selon les documents judiciaires, M. Jaser avait demandé à ce que le jury soit choisi à l’aide de vérificateurs alternés en excluant de la salle les candidats. Le juge au procès a répondu qu’il n’avait plus ce pouvoir discrétionnaire — et que même s’il l’avait eu, il n’aurait pas accédé à la requête, puisque le problème aurait pu être résolu en utilisant des vérificateurs désignés, que le juge aurait ensuite imposés même si M. Jaser n’avait pas formellement demandé à les utiliser, précisent les documents judiciaires.\nAu moment du procès, un débat avait lieu quant à savoir si les juges avaient le pouvoir discrétionnaire d’exclure de la salle des candidats jurés et certains jurés sélectionnés en ayant recours à des vérificateurs alternés, mais on a depuis déterminé que les magistrats avaient effectivement ce pouvoir, a conclu la Cour d’appel.\n« Le juge au procès a commis une erreur de droit en refusant d’exercer son pouvoir discrétionnaire, estimant qu’un recours non sollicité par M. Jaser aurait mieux permis d’atteindre ses objectifs », a soutenu la Cour d’appel.\nDes enregistrements en preuve\nM. Esseghaier, qui a en grande partie choisi de ne pas participer au procès, n’avait pas exprimé de préférence quant à la sélection du jury, mais la Cour d’appel a tout de même conclu qu’il devrait bénéficier lui aussi d’un nouveau procès.\n« Un jury avait été sélectionné pour les deux accusés. Dans les circonstances, si ce jury n’était pas correctement constitué pour M. Jaser, il ne peut pas en même temps être considéré comme correctement constitué pour M. Esseghaier », conclut le tribunal.\nLe Service des poursuites pénales du Canada a déclaré mardi qu’il tiendrait un nouveau procès dans cette affaire ; il dispose par ailleurs de 60 jours pour décider ou non d’en appeler de ce jugement en Cour suprême du Canada.\nRaed Jaser et Chiheb Esseghaier avaient été arrêtés en avril 2013 après une enquête de plusieurs mois impliquant un agent d’infiltration de la police fédérale américaine (FBI), qui avait gagné leur confiance et secrètement enregistré des heures de conversations.\nSur ces enregistrements, on entend les accusés parler de complots terroristes qu’ils mèneraient en représailles des opérations militaires canadiennes dans des pays musulmans, notamment le déraillement d’un train de Via Rail. Ces enregistrements constituaient l’essentiel de la preuve dans cette affaire.\nIl ne présenterait pas d’idéologie islamiste cohérente.\nUne évaluation psychiatrique pour Esseghaier\nComplot contre Via Rail: Esseghaier en appelle de la peine\nMots clés Ontario, Via Rail, procès, Cour d'appel, déraillement train


Rothlin | Blog de Philippe Garin\nArchives du mot-clef Rothlin\nLe bore-out : « Quel ennui ! »\nPublié le 9 avril 2015 par phgarin\nLe bore-out, c’est quoi ?\nSur le lieu de travail, nombreuses sont les situations où l’ennui s’installe.\nVous arrivez au travail et vous vous sentez fatigué (e) avant même de commencer et cela se poursuit toute la journée.\nCe qu’on appelle l’ennui au travail s’exprime par un nouveau mot : le bore-out. C’est un syndrome d’épuisement professionnel, au même titre que le burn-out.\nCette théorie a été présentée dans un livre écrit par deux consultants d’affaires suisses, Peter Werder et Philippe Rothlin, dans lequel ils émettent l’hypothèse que le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui se caractérise par trois éléments :\nl’absence de défis\nPlus de 30 % des salariés seraient concernés, selon l’étude de Christian Bourion et Stéphane Trebucq, « Le bore-out-syndrom ».\nLe phénomène de l’ennui au travail est ancien. On l’appelle aussi démotivation au travail.\nIl est du rôle du manager de traiter ce phénomène avant que la frustration du salarié le conduise à des arrêts de travail, à un étalement de son travail dans le temps ou à aller voir si les tâches proposées par d’autres entreprises ou organisations lui conviennent mieux.\nTous les métiers et toutes les entreprises sont concernés. Ce syndrome touche toutes les catégories socio-professionnelles.\nIl s’agit de l’adéquation entre les aspirations personnelles de chaque salarié avec ses tâches au travail. Ce syndrome apparaît plus fréquemment chez des stagiaires lorsqu’ils sont sollicités pour faire des photocopies ou apporter du café, alors qu’ils sont là pour apprendre leur futur métier.\nOn le retrouve aussi chez les apprentis. Lorsqu’un employeur lui confit des tâches qui sont différentes et peu intéressantes pour celui ou celle qui doit les exécuter.\nQuant aux autres salariés, de multiples causes peuvent les conduire au bore-out :\nAvoir fait le tour de son métier.\nLes seniors sont les plus concernés, ainsi que les ambitieux (on peut cumuler les deux !) qui veulent toujours progresser et qui ne voit aucune perspective.\nSe retrouver seul (e) ou « au placard ».\nPas ou peu de contact avec les autres, aucune tâche particulière ou des tâches ennuyeuses, avec des moyens insuffisants, vont générer un stress par l’ennui\nAvoir une routine qui rend le temps qui passe très long.\nLa répétition des gestes ou des tâches n’apportent aucune satisfaction. L’esprit est libéré pour des pensées sans rapport avec le travail, la frustration s’installe.\nÊtre trop qualifié (e).\nLes tâches semblent trop faciles, sont trop rapides à exécuter, grâce à ses connaissances ou son expérience. L’ennui s’installe très rapidement et l’envie d’avoir un poste à sa mesure se fait fortement ressentir\nAvec la baisse d’activité dans certaines entreprises, il y a de moins en moins de choses à faire, de dossiers ou de demandes à traiter, de produits à fabriquer, de clients à servir, etc.\nLe bore-out touche aussi :\nles jeunes en formation ou scolarisés\nLe désoeuvrement, consenti ou volontaire, est également générateur d’ennui. Les occupations peut valorisantes ou sans rapport avec ses centres d’intérêt, l’incompréhension des autres à sa situation, etc. mènent au bore out.\nEntretien d’embauche : La passion et l’enthousiasme\nQuitter son emploi ou rester : Telle est la question\nLoi de Fraisse (Paul) : La perception du temps est subjective\nJe peux le faire ! ou motivation personnelle en 8 étapes\nAu travail : Motivation et Démotivation vues par les employés\nDéfinition des critères d’exigence dans le domaine de la Motivation\nAutre Bien-être et Management :\nPublié dans Bien-être, Management\t| Mots-clefs : Activité, Apprenti, Arrêt de travail, Bien-être, Boosteremploi, bore, Bore out, Bourion, Burn-out, Burnout, Chômeur, Défi, Démotivation, Désintérêt, Désoeuvrement, Ennui, Epuisement, Femme, Formation, Handicapé, Invalide, Jeune, l'ennui, Management, Manager, Philippe Garin, Placard, Qualification, Retraite, Rothlin, Routine, Santé, Solitude, Stagiaire, Syndrome, syndrome d'épuisement professionnel, Travail, Trebucq, Werder\t| Laisser une réponse\n2 959 938 hits


Gâteau carré au chocolat et au cidre\npar Adeline 17 avril 2022, 22 h 00 min\nSi vous aimez cuisiner et que vous êtes toujours à la recherche de nouvelles recettes pour surprendre vos proches, voici une idée à laquelle vous ne pourrez pas résister: un élégant gâteau carré au chocolat au cidre. De plus, pour le rendre encore plus savoureux et avoir une délicieuse touche croquante, il est décoré d’un crocanti aux amandes. Servez-le comme touche finale d’un repas spécial ou si des visiteurs viennent pour un goûter de l’après-midi et elle vous donnera fière allure. Ils penseront que tu l’as acheté à la boulangerie.\nSi vous aimez cette recette, vous voudrez peut-être aussi essayer certains de nos autres recettes, telles que du flan aux deux chocolats et churros farcis\nGâteau carré au chocolat et au cidre: quels sont les ingrédients à réunir ?\nPour préparer votre recette de gâteau carré au chocolat et au cidre, vous aurez besoin de ces ingrédients à savoir:\n– 250 grammes de biscuits Maria\n– 350 grammes de chocolat noir fondant\n– 150 millilitres de crème liquide\n– 75 millilitres de cidre\nPour les crocanti\n– 50 grammes d’amandons crus\nLe secret de la préparation de gâteau carré au chocolat et au cidre\nRéalisé cette recette de gâteau carré au chocolat et au cidre n’est pas une tâche facile. A travers ces quelques lignes, vous saurez comment réaliser correctement cette recette:\n1- Faire fondre le beurre. Écrasez les biscuits, mélangez-les avec le beurre et ajoutez 50 ml de cidre. Mélangez à nouveau pour obtenir un mélange homogène.\n2- Étalez le mélange au fond d’un moule préalablement tapissé de papier sulfurisé ou de film transparent. Mettez-les dans le congélateur pendant quelques minutes.\n3- Faire chauffer la crème sans la porter à ébullition et la réserver. Faire fondre le chocolat au bain-marie, ajouter le reste de cidre, mélanger puis ajouter la crème chaude, petit à petit et en remuant à la spatule jusqu’à obtention d’une crème lisse et homogène.\n4- Sortez le moule avec la base biscuit du congélateur et placez dessus le chocolat et la crème en le versant en un mince filet sur le dos d’une cuillère pour qu’il ne tombe pas directement sur le biscuit.\n5- Conservez le gâteau au réfrigérateur pour qu’il refroidisse et se raffermisse.\n6- Disposez les amandes dans une poêle et faites-les griller à feu vif en remuant constamment pour qu’elles ne brûlent pas. Quand ils commencent à dorer un peu, ajouter le sucre et remuer.\n7- Au fur et à mesure que le sucre caramélise, remuez pour que toutes les amandes soient bien imprégnées de caramel.\n8- Étalez le mélange sur du papier sulfurisé – avec précaution car il brûle beaucoup – et laissez refroidir à température ambiante.\n9- Une fois refroidis, séparez les vermicelles caramélisés avec les doigts ou une spatule et parsemez-les sur le gâteau.


Sites de rencontres : et vous ?\nSujet: Sites de rencontres : et vous ? Lun 26 Déc - 16:57\nY en a-t-elles parmi vous qui ont déjà rencontré quelqu'un via un site ?\nFranchement j'ai toujours été "contre" ce genre de trucs, je trouvais ça presque pathétique d'être obligée de s'inscrire sur un site pour trouver l'amour, un peu comme pour trouver un travail...\nMais voilà, après ma rupture avec mon ex copine il y a déjà plusieurs moi de cela, je me sens prête à rencontrer quelqu'un d'autre. L'envie de plaire à quelqu'un, le sentiment d'être aimée, tout ça me manque énormément. Un garçon aimerait sortir avec moi et c'est un type bien, malheureusement à l'heure actuelle il ne m'intéresse pas plus que ça.\nMon meilleur ami m'a donc inscrite sur un site de rencontres pour que je me "libère" de mon ex et que je prenne conscience du champ des possibles qui s'offrait à moi.\nIl y a quelques jours j'ai donc "rencontré" une fille en ligne. Elle a un sourire magnifique, elle me plaît vraiment beaucoup. Nous avons échangé quelques messages mais après ça plus rien... :/ Elle n'a pas répondu au dernier. Je n'ai pas mis de photo de profil et je ne compte pas en mettre, pas parce que je suis laide mais parce que je n'aime pas m'afficher comme ça sur internet. Cependant je dois moi même avouer que quand quelqu'un me contacte la première chose que je regarde c'est sa photo... Bref je ne sais pas comment faire comprendre à cette fille qu'elle me plaît et la "relancer" sans paraître lourde ^^'\nDes idées ? Ca vous est déjà arrivé ??\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ? Lun 26 Déc - 20:58\nHaha moi je suis inscrite sur des sites mais pas dans l'idée de rencontrer l'âme soeur, mais plutôt pour passer le temps. Après si j'ai un bon feeling avec une personne, on peut se rencontrer et voir comment ça se passe mais on va dire que je ne m'attends pas à trouver quelqu'un. Et je pense qu'au fond je serai trop mal à l'aise de sortir avec quelqu'un rencontrer sur internet car j'aurais "honte" de raconter la façon dont on s'est rencontrés...\nA part ça, tu peux la relancer juste avec un "coucou ça va?" ou "tu as passé de bonnes fêtes?", ça parait pas lourd t'inquiète pas ! Des fois on oublie juste de répondre, ça veut pas dire que la personne ne nous intéresse pas. Par contre j'avoue qu'un profil sans photo, j'y réponds même pas ^^ Proposes lui de lui montrer une photo de toi en expliquant bien que tu n'en as pas mis car tu veux pas t'afficher sur internet. Je pense que ça peut relancer son intérêt\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ? Mer 28 Déc - 17:00\nCoucou, alors moi j'ai rencontrée tout mes ex sur un site de rencontre ( le même ) et même mon copain actuel est cela fait plus de 5 ans que je suis avec lui. Donc cela peut bien marcher.\nAprès je suis du même conseil que @Julie, envoie lui un message pour lui demander si elle a passée de bonne fêtes et puis tu verra bien si elle te répond.\nEt je suis comme @Julie, si je ne vois pas de photo sur un profil, je ne cherche même pas à répondre.\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ? Jeu 29 Déc - 23:10\nBon les filles merci beaucoup pour vos conseils !\nDeux filles m'intéressaient, avec l'une d'elle on a pas mal parlé mais elle a fini par arrêter de répondre, et j'ai relancé l'autre mais rien. Je pense qu'il y a juste trop de "concurrence" sur ce site, et vu que je n'ai toujours pas l'intention de m'afficher dessus, j'ai préféré me désinscrire ^^\nEn plus c'est vrai que j'aurais un peu "honte" de rencontrer mon copain/copine comme ça même si ça ne me pose pas de soucis chez les autres...\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ? Lun 2 Jan - 12:15\nPerso j'ai aucune honte avec les sites de rencontres ahahah, d'ailleurs j'ai rencontré mon ex sur Internet (pas sur un site dédié mais via un MMORPG) et pas mal d'amis que je vois IRL via ce biais. Les rencontres sur Internet c'est devenu super banal et je connais plein de gens qui sont aujourd'hui en couple et qui ont rencontré leur moitié comme ça (il y a d'ailleurs une grosse team Tinder ahah, comme quoi c'est "étonnant" ! ).\nEnfin je ne vois pas en quoi c'est une "honte", Internet fait parti de notre quotidien depuis des années, on a toujours notre smartphone ou notre ordinateur à proximité, il est donc "normal" de voir que les gens en font un tel usage ^^ Enfin en tout cas dans mon entourage le sujet est totalement décomplexé ahaha\nAprès concernant ton souci, c'est celui qu'on rencontre communément sur ce genre de sites/d'applications : il y a tellement de "choix" qu'il en résulte forcément du zapping comme tu l'as dis... Il suffit qu'elle soit tombée sur quelqu'un avec qui elle a bien accroché et qui en plus ai mis une photo pour qu'elle "te zappe" :/\nC'est vrai que "sans photo" discuter sur ce genre de sites est bien compliqué... J'avais aussi le même souci au départ mais je pense que c'est juste une question de savoir si tu te prêtes au jeu ou non...\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ? Mar 3 Jan - 21:42\nMerci pour ta réponse Noranbou, ça m'aide un peu à voir ce genre de sites autrement\nSujet: Re: Sites de rencontres : et vous ?


Un lieu, un artiste, un solo : Alejandra Ribera, installée à Paris pour la préparation de son prochain album, prête sa voix au premier volet de Solo Experience, un triptyque visuel et musical imaginé et conçu avec Studio Jungle.\nDès son premier album, le vibrato subtil et délicat et les textes envoutants de la singer-songwriter canadienne ont fait chavirer les coeurs. Une tournée mondiale, dévoilant ses origines espagnoles, sa sensibilité unique et sa présence scénique plein d’humour, a achevé de convaincre le public et les critiques.\nManteau : Yang Li\nPassez la porte cochère, longez les visages en cire, glissez sous le lustre de Lindsey Adelman… Suivez la voix qui nous mène au coeur de l’alcove de la rue Hérold, sous les arches, là où la mode se vit autrement, intimement. Comme une danseuse dans sa boite magique, Alejandra se déploie, droite sur son axe, transportée par sa musique intérieure. Le grain de sa voix, avec toute la vulnérabilité de l’exercice a capella, appelle, à chaque vibration, une nouvelle tenue.\nAinsi se succèdent Uma Wang, Aganovich, Guidi, Yang Li et Paul Harnden, des créateurs qui créent hors du temps, loin du tumulte de la vie moderne, à l’image de l’espace de la rue Hérold et de l’artiste, avec parcimonie et qualité, dans la lenteur, et avec le coeur.\nManteau : Aganovich\nTenue : Paul Harnden\nTenue : Uma Wang\nBottes : Guidi\nManteau : Ziggy Chen\nChaussures : Guidi\nChanteuse : Alejandra Ribera\nMaquillage : Kasya Furtak\nCoiffeur : Yumiko Hikage\n07.07.2016 - Femme, Nouveautés - English versionRETOUR EN HAUT


Visite de l’Assemblée nationale | Parti Indépendant Constructif\nCette démarche qui m’a permis d’aller puiser à la source de la motivation pour mener à bien mon projet : je profite de mon passage à Paris au mois de septembre pour visiter l’assemblée nationale. Pour ce faire, il suffit d’envoyer un mail à son député (de la circonscription où l’ont est inscrit), ou sa permanence, en demandant gentiment une invitation.\nCe fut chose faite, et le Mardi 6 septembre , je peux assister à la session extraordinaire, où l’on allait discuter des questions concernant une nouvelle aide à la Grèce, et voter un budget contenant des mesures qui devaient permettre de limiter l’endettement. Déjà et encore.\nCet acte citoyen, je le conseille à tout le monde, tant c’est instructif, hélas pas forcément pour se faire une opinion positive du travail que produisent les députés.\nLe devoir de silence: le respect\nAprès la traditionnel passage à la vérification des effets personnels, confiscation des appareils photos et téléphones, nous sommes admis sur les bancs des spectateurs de l’assemblée, où nous sont données nos instructions : ne pas exprimer nos émotions, ne pas parler. Un spectateur se doit de rester neutre, et de ne pas montrer son approbation ou sa désapprobation.\nAprès un faux départ (suspension de la séance pour quinze minutes), les députés se réinstallent. Commence alors une grande valse. Notre assemblée compte de grands orateurs quels que soit leur camp. Des gens à l’intelligence foudroyante, qui sont capable de mener des discours cohérents sans notes, en proposant des solutions. Il ne leur manquent que de s’écouter entre eux. Quand un député d’un camp s’exprime, pour justifier ses choix, proposer des amendements ou répondre à une question, ses confrères de l’autre camp pollue son discours avec des onomatopées, des interpellations, quand ils ne sont pas absents, à la buvette, ou en train de lire le journal. L’assemblée ressemble à une salle de classe ou les élèves seraient autorisés à quitter la salle quand le cours ne les intéresse pas, ou il peuvent parler voire crier quand un de leur camarade s’exprime. Pas de carnet de liaison, pas de mots d’absence, et encore moins d’heure de colle pour les mauvais élèves\nLe vote par consigne\nUne fois que chaque camp s’est exprimé, sans s’écouter, et donc sans arriver à un consensus, on passe à un vote. Retenti alors une longue sonnerie de téléphone, qui à pour conséquence de voir déferler à cour et jardin un marée de députés qui ayant suivi par intermittence les débats, se placent devant leur pupitre et votent, selon la consigne qui leur est rappelée par leurs camarades de classe. 378 députés sur 577 possible votent. 34% d’abstention, dans une période où les propositions et le sérieux sont de rigueur, on sent que ce vote était important . Une fois cet acte obligatoire accompli, la valse peut reprendre, dans un sens ou dans l’autre, les propositions intéressante, et les orateurs se succèdent, les motions de censures se votent à la pelle, dans l’indifférence générale. Les bleus votent bleu, les rouges votent rouge. J’ai pris congé, pour aller vomir plus loin.\nLes horaires des séances à l’assemblée nationale ont subit de nombreux changements, mais on s’accorde pour dire que l’asssemblée fonctionne entre le mardi et le jeudi.\nJ’ose espérer que les commissions de préparation se déroulent dans une autre atmosphère.\nDistribution de la doc sur ce qui se discute aux spectateurs.\nInterdiction des journaux aux députés, ainsi que des téléphones\nTaxation de l’absentéisme à maintenir et accentuer.\n2 commentaires pour Visite de l’Assemblée nationale\nmai 20, 2012 à 8:11\nAucun intérêt pour les députés d’être présent si les bleus vote bleu et les rouges vote rouge,,, pas besoin d’être présent, autant faire une procuration a son groupe politique et ARRETONS de s’offusquer sur la présence ou non des députes. (je pensais comme ça avant d’aller visiter l’assemblée) je ne m’offusque plus maintenant que je vois comment ça marche.\nLe PROBLÈME de l’assemblée c’est pas la présence des députés : c’est quand un seul parti ou un groupe à la majorité.. les débats sont parfois intéressants mais stérile, les avis sont déjà fait avant tout débat dans l’hémicycle.\nlepic2012 dit :\nmai 20, 2012 à 8:28\nSalut Aurélien, je pars d’un peu plus loin en terme de temps, mais nous avons des démarches similaires, bonne chance à toi pour la suite…


VIDHOP - Plan d'acces\nL'emplacement de nos locaux se situe :\n- Depuis l'autoroute A6 en venant du nord (PARIS - CHALON S/S), après la sortie N°28, prendre l'embranchement en direction de GENEVE par l'autoroute A40 et prendre la première sortie N°2 en direction de FEILLENS.\n- Depuis l'autoroute A6 en venant du sud (MARSEILLE - LYON), prendre la sortie N°28 MACON NORD, puis la direction de MACON, ensuite prendre l'embranchement en direction de GENEVE par l'autoroute A40 et prendre la première sortie N°2 en direction de FEILLENS.\n- Depuis l'autoroute A40 en venant de l'est (BOURG EN BRESSE), prendre la sortie N°2 en direction de FEILLENS.\nEn sortie d'autoroute, faire 3/4 de tour au rond point et prendre la 3° sortie. A environ 400m sur la rue principale en direction du bourg vous trouverez les locaux à votre droite juste entre la pharmacie et le centre de contrôle automobile (les locaux sont attenant à ce dernier), au fond de l'impasse (chemin gravilloné).


décembre | 2010 | Histoires d'universités\n23 décembre 2010 · 0 h 39 min\nVert : selon l’expression consacrée, le blog se met au « vert ». Blanc : il neige sur Strasbourg. Noir comme un drapeau en berne… pour la sociologie. Le 6 janvier 2011, le blog aura deux ans. 1.150 chroniques. Un grand merci à tous ses lecteurs et commentateurs, plus nombreux chaque mois. Un grand merci aussi à EducPros, à ses journalistes qui ont su trouver une forme de coopération pertinente avec les blogueurs.\nJ’aurais préféré ne pas avoir à traiter d’une affaire de « copiés/collés sans guillemets » pratiqués par un sociologue (Tag Plagiat). J’y ai fait face, avec l’aide et le conseil d’amis et de chercheurs spécialistes de la « fraude » et de la « déontologie ». Cette histoire m’a cependant beaucoup éprouvé. Alors : à l’année prochaine ?\nCommentaires fermés sur Vert, blanc, noir\n23 décembre 2010 · 0 h 03 min\nBrèves du 22 décembre 2010\nLes Brèves reprennent des communiqués, des annonces de manifestations, des nouvelles de telle ou telle université, des informations que je reçois par courrier électronique. Classement alphabétique par mots-clés. Brèves du 25 septembre, Brèves du 5 octobre, Brèves du 25 octobre, Brèves du 3 décembre, Brèves du 11 décembre.\nAix-Marseille Université. Les Conseils d’administration des 3 universités d’Aix-Marseille ont voté les statuts de l’université unique qui naîtra début 2012. Université d’Aix-Marseille 1 : 17 voix pour, 14 voix contre. Université d’Aix-Marseille 2 : 25 voix pour, 6 voix contre. Université d’Aix-Marseille 3 : 19 voix pour, 6 voix contre et 1 abstention. Source : Direction de la communication d’Aix-Marseille 2 Méditerranée. Le président de cette université est Yvon Berland, récemment élu vice-président de la CPU ; chronique : « Louis Vogel, président de la CPU« . M’ont également été transmis les statuts : cliquer ici. Je n’ai pas encore eu le temps de les analyser. Le débat est ouvert. Les commentaires sont les bienvenus.\nColloque. « Crise et/en éducation. Epreuves, controverses et enjeux nouveaux« . « Le recours à la notion de « crise » permet-elle [sic] ou non une appréhension pertinente des situations et des évolutions éducatives actuelles ». Colloque organisé par l’Association des enseignants et chercheurs en sciences de l’éducation (AECSE). Lieu : Paris Ouest Nanterre La Défense (ai-je oublié Paris 10 dans le titre ?). Dates : 28 et 29 octobre 2011. Site du colloque.\nEconomie et humour. Site sur le Web pédagogique. « Soyons réalistes et pas trop sérieux, l’économie peut rebuter. Dès le 19ème siècle, elle a été qualifiée de « science lugubre« . L’économie est pourtant indispensable pour comprendre nos sociétés, les défis à relever, les efforts à partager. Ce site s’adresse aux citoyens : lycéens, actifs, retraités, étudiants, bref à tous ceux qui veulent mieux comprendre les questions économiques, mais de manière ludique, en s’appuyant sur l’humour ». La blague sur l’accident de trois voitures me plaît beaucoup.\nEvaluations. Rapport annuel des Inspections générales 2009 (La documentation française, 2010). 2ème partie, pages 205 à 242 : l’enseignement supérieur et la recherche. Réforme de la gestion publique dans les universités. L’autonomie des universités : des enjeux de court et moyen terme. Autonomie : des enjeux d’organisation. Signalement par Michel Abhervé (blog d’EducPros).\nImmobilier. Loi du 13 décembre 2010 relative aux activités immobilières des établissements d’enseignement supérieur, aux structures interuniversitaires de coopération et aux conditions de recrutement et d’emploi du personnel enseignant et universitaire (cliquer ici). Signalement par Jérôme Bonnard. Je n’ai pas encore eu le temps d’analyser les changements qu’apporte cette loi qui comporte plusieurs « cavaliers« . Tels quels, les articles de la loi sont incompréhensibles. Le débat est ouvert. Les commentaires sont les bienvenus.\nInsertion. Interfaces & Compétences poursuit méthodiquement ses projets pour faciliter l’insertion professionnelle des étudiants. « Nouveau Pass-Pro S7. Préparer son projet professionnel« . « Dans la perspective de l’ouverture le 31 janvier prochain, de la première version nationale du dispositif Pass-Pro de l’association, nous continuons de vous présenter chaque semaine une des problématiques pour lesquelles les étudiants trouveront informations, retours d’expériences, conseils de professionnels, outils et services dédiés, sur cette plateforme« . Plus d’informations.\nParcours de formation. Taux de passage en 2ème année (en 2006) des bacheliers 2005 de l’académie de Nantes ayant poursuivi des études supérieures en université : 79% en IUT, 13% en Santé. Proportion de bacheliers ayant quitté l’université en cours ou en fin de 1ère année (taux de sortie) : 10% en IUT, 30% en Lettres et Sciences humaines (cliquer ici). Attention : c’était avant la mise en oeuvre du Plan Réussite en Licence. Signalement par Michel Abhervé (blog d’Educpros). Source : Observatoire régional économique et social des Pays de la Loire (ORES).\nPlan Réussite en Licence. Promotion & Défense des Etudiants (PDE). Communiqué du 21 décembre 2010. « PDE fait ses propositions sur le devenir du premier cycle universitaire ». Elles sont fort loin du projet de ce blog : créer des Instituts d’enseignement supérieur (Tag IES) ! Par contre, j’approuve tout à fait la demande de PDE : des indicateurs pour mesurer l’impact du PRL ! Valérie Pécresse a-t-elle suivi une formation continue accélérée pour comprendre les intérêts et les limites des indicateurs (« Quiz Valérie Pécresse« ). La Ministre a annoncé aux syndicats étudiants que les arrêtés LMD de 2002 concernant la licence allaient être modifiés. Dossier sur le site du MESR : « La nouvelle licence : un diplôme pour l’emploi ». Du rififi en perspective !\nPRES Bourgogne Franche-Comté. Décret du 15 décembre 2010 (signalement par le service de communication de l’UFC). Le statut de ce PRES : une fondation de coopération scientifique. L’objectif du PRES : une université fédérale. Chroniques de ce blog sur les universités de Bourgogne et de Franche-Comté : cliquer ici.\nCommentaires fermés sur Brèves du 22 décembre 2010\nClassé dans C. Bourgogne Franche-Comté, C. PACA Corse, C. Pays de Loire\nTagué Autonomie, Evaluations, Insertion, Licences, Observatoires, Parcours de formation, Patrimoine, Pécresse, Plan Etudiants (Licence), PRES/COMUE, Syndicats\n22 décembre 2010 · 14 h 43 min\nPhilippe Cibois, professeur émérite, est président de l’Association française de sociologie. L’AFS tiendra son prochain Congrès à Grenoble du 5 au 8 juillet 2011. Il a fait publier hier, sur le groupe Google des sociologues de l’enseignement supérieur, support de discussion de l’Association éponyme (ASES), un commentaire du texte de Claude Dubar, publié sur ce blog le 15 décembre 2010: « Sociologie, pourquoi en sommes-nous arrivés là ?« . Philippe Cibois n’a pas eu la courtoisie de m’adresser une copie de sa contribution au débat et n’a établi aucun lien vers ce blog. Surprenant qu’un sociologue ne cite pas la source d’un texte qu’il commente.\nVoici le texte : cliquer ici. Je l’ai lu et relu très attentivement. Chacune des idées, chacune des propositions pour sortir la sociologie de la crise mérite d’être discutée. Mais… J’ai pris la responsabilité de publier l’analyse de Claude Dubar et il est normal que j’en assume personnellement les conséquences. Je ne m’attendais cependant pas à ce que le Président de l’Association professionnelle, reproupant 1.284 sociologues, me discrédite sans me nommer et sans même oser employer le mot « plagiat » (lire les deux paragraphes ci-dessous).\nLes spécialistes du champ de recherche « Fraude et Déontologie » m’avaient prévenu. Le plus dur pour celui qui établit des faits de plagiat est de subir des attaques de tous bords. D’accusateur, il devient accusé. Et le plagiaire s’en sort dans la plupart des cas. « Ali Aït Abdelmalek, le soutien objectif du président de l’AFS est une victoire pour vous. Veillez cependant à ce que votre communication au congrès de Grenoble, dans le groupe de travail 10 « Sociologie de la connaissance », ne comporte pas de « copiés / collés sans guillemets » !\nPhilippe Cibois. « Je voudrais conclure par le sentiment de malaise que je ressens dans des prises de positions (qui ne sont pas celles de Claude Dubar), qui s’attaquent nommément à des personnes pour les fustiger. Sauf cas exceptionnel, nous n’avons comme arme pour nous attaquer à certaines pratiques que la réprobation , mais la réprobation est une sanction et toute sanction doit suivre les règles classiques d’une justice civilisée. La sanction ne peut être infligée par un individu qui s’instaure procureur : elle doit l’être collectivement après délibération. Elle doit être proportionnée à la faute ».\n« Enfin, il faut bien être conscient qu’une communauté quelconque ne peut vivre sans ce que, dans l’humanisme civique, on appelle un vouloir vivre ensemble, c’est à dire une posture politique au sens profond du terme qui fait que l’on entreprend volontairement des choses pour que le groupe fonctionne. L’exemple des guerres civiles manifeste que les conflits idéologiques sont souvent l’occasion de faire exactement le contraire, c’est à dire de faire des choses dont on sera sûr qu’elles auront un effet négatif sur le collectif : fustiger à tour de bras est un de ces gestes. La réprobation est parfois nécessaire mais c’est de la dynamite à manier avec précaution : il ne faut pas se laisser aller à vouloir tirer sur le gibier qui passe à portée dans le geste du chasseur qui depuis les temps préhistoriques fait partie de nous tous ».\nCommentaires fermés sur Philippe Cibois, président de l'AFS\nTagué Plagiat, Sociologie\n21 décembre 2010 · 0 h 27 min\nCopier / coller sans guillemets (3)\nTroisième chronique « Copier / Coller sans guillemets » et 14ème chronique sur le plagiat (cliquer ici). Cette nouvelle chronique établit deux plagiats d’Ali Aït Abdelmalek. Mais d’abord : retour sur les chroniques précédentes.\nLa chronique du 2 décembre 2010 (cliquer ici) établit les preuves de 87 copiés-collés sans guillemets dans les pages 84 à 93 du livre d’Ali Aït Abdelmalek, « Edgar Morin, sociologue de la complexité« . L’auteur est professeur de sociologie à l’université de Rennes 2 et vice-président de la 19ème section du Conseil national des universités (CNU). Ces copiés-collés, qui constituent 80% des 10 pages mentionnées, sont issus du livre d’Edgar Morin, « L’identité humaine« . Un lecteur du blog, qui a repéré ces copiés-collés, me demande un avis : « est-ce un cas de plagiat ? »\nAli Aït Abdelmalek répond « non« (commentaire 8 de la chronique 1 : « Edgar Morin m’a demandé d’enlever les guillemets »). Le directeur de la collection, Philippe Labbé, répond également « non« (commentaire 3 : « il n’est ni un tricheur, ni un menteur »). Et Edgar Morin, contacté immédiatement par l’auteur, qu’en pense-t-il ?\nSa réaction se fait attendre. Je publie, le 6 décembre, une 2ème chronique « Copier / coller sans guillemets » » (cliquer ici) : elle n’apporte pas de faits nouveaux, mais elle mentionne le site « Internet : fraude et déontologie selon les acteurs universitaires » qui a repris l’information et pose plusieurs questions : aux lecteurs d’y répondre.\nLe 15 décembre, je publie un texte de Claude Dubar : « Sociologie. Pourquoi en sommes-nous arrivés là ? » (cliquer ici). Le 17 décembre, le groupe Google des sociologues de l’enseignement supérieur publie la réponse d’Edgar Morin, communiquée par Ali Aït Abdelmalek et datée du 6 décembre. Elle est reprise par le directeur de collection dans une chronique « Tempête dans un verre d’eau »: cliquer ici. Je demande à Edgar Morin de me confirmer être l’auteur de cette réponse.\nDimanche 19 décembre à 18 heures, Edgar Morin m’envoie ce courriel : « cher collègue, j’ai effectivement envoyé un message à Ali Abdelmalek où je lui disais qu’il ne peut y avoir plagiat pour un auteur dont on fait l’éloge dans un livre, quand certaines citations sont dépourvues de guillemets. Le plagiat lèse le plagié, que le plagieur ignore et fait ignorer. Ali Abdelmalek fait un livre utile à mon oeuvre sociologique, qui vous le savez, est particulièrement ignorée chez les sociologues. Très cordialement à vous. Edgar Morin ».\nAli Aït Abdelmalek se défend d’être un plagiaire. Philippe Labbé, son directeur de collection, et Edgar Morin, son préfacier, affirment également qu’il ne l’est pas. Les trois sociologues sont d’accord: il n’y a pas plagiat.Je prends donc la responsabilité de publier deux plagiats d’Ali Aït Abdelmalek. J’emploie le terme « plagiat » selon la définition même d’Edgar Morin : des copiés-collés sans guillemets d’un texte dont l’auteur n’est pas mentionné dans la bibliographie. « Le plagiat lèse le plagié, que le plagieur ignore et fait ignorer ».\nPlagiat 1 (mars 2008). « La profession : de la notion au concept sociologique » (cliquer ici) [actualisation 24 janvier 2011 : ce texte sur la profession ne figure plus sur la toile ; quand a-t-il été enlevé ? par qui ? J’avais pris soin d’en faire une copie : la voici. Ce texte a été publié dans Soins Cadres de Santé, n°68, novembre 2008]. Le paragraphe 1 et le début du 2ème paragraphe de la page 2 sont des copiés-collés sans guillemets des 3ème et début de 4ème paragraphe de l’introduction d’un séminaire de Florent Champy, daté de février 2004 (cliquer ici). Ce chercheur de l’EHESS n’est pas mentionné dans la bibliographie.\nIronie de l’histoire. Dans ce texte sur la profession, Ali Aït Abdelmalek cite également Claude Dubar, auteur avec Pierre Tripier de « Sociologie des professions » (Armand Colin, 1998, 1ère édition). Le bas de la page 8 et la page 9 de l’introduction du livre des deux professeurs de sociologie sont recopiés par Ali Aït Abdelmalek. Même principe d’écriture que celui utilisé dans l’ouvrage « Edgar Morin, Sociologue de complexité » : mention du nom de l’auteur, référence en note, citations, copiés-collés sans guillemets, quasiment pas de texte écrit par Ali Aït Abdelmalek. Questions. Quelle va être la réaction de Claude Dubar ? Quelle va être celle de Pierre Tripier, co-auteur systématiquement oublié par le plagiaire.\nPlagiat 2 (novembre 2009). Ali Aït Abdelmalek organise un colloque à Rennes 2 sur les croyances populaires, contes et légendes (cliquer ici). Les 4 premières lignes du 2ème paragraphe de présentation du colloque se retrouvent dans un ouvrage de Dieudonné Liely Kamatou, La musique au coeur de la société congolaise (L’Harmattan, 2010), dans le premier paragraphe de la page 68 (cliquer ici). L’auteur congolais, publiant en 2010, aurait-il plagié le professeur rennais ? Non, car la phrase est mise entre guillemets et renvoie à une note. L’auteur cité est-il le vice-président de la 19ème section du CNU ? Non, Dieudonné Liely Kamatou impute la citation à Raymond Boudon, Dictionnaire de sociologie (Larousse, 1999).\nCommentaires fermés sur Copier / coller sans guillemets (3)\n20 décembre 2010 · 19 h 54 min\nCette réappropriation du coeur de ville par l’Université est hautement symbolique (photo 2 ci-contre : IAE de Lille) Elle a des impacts fort positifs sur la vie sociale, culturelle, économique et politique dans les villes. Mais elle a aussi ses points faibles : la dispersion des bâtis universitaires, leur (trop) grand nombre, leur état fort inégal en termes de fonctionnalités, de normes de sécurité, de petit entretien et de maintenance, de chauffage et de climatisation. Les universités prennent tout cela en compte quand elles établissent leurs schémas directeurs immobiliers. La dévolution du patrimoine, possible dans le cadre de la loi LRU, ne peut pas ne pas en tenir compte. L’Etat ne peut pas, ne doit pas se désengager. Tag « Patrimoine immobilier » et Tag « Plan Campus« .\nA Avignon, le siège de l’université s’est installé en 1997 dans l’ancien Hôpital Sainte-Marthe, fondé en 1354. « Escalier du 17ème siècle et pharmacie du 18ème » (cliquer ici). 54 photos d’août 2009 et 60 photos de novembre 2009.\n3. De la prison à l’ENA. En 1991, le siège de l’Ecole nationale d’administration est transféré de Paris à Strasbourg. L’Ecole est localisée aujourd’hui au bord de l’Ill, près des Ponts couverts dans un bâtiment chargé d’histoire. « La Commanderie des Hospitaliers de Saint-Jean de Jérusalem, construite au XIVe siècle, fut successivement un lieu de commerce et de diplomatie, un hôpital, puis, entre 1740 et 1989, la prison pour femmes de la ville » (cliquer ici).\n4. De l’usine à la production et à la diffusion de connaissances. Université de Haute-Alsace. Mulhouse, site de la Fonderie , occupé depuis 2007 par la Faculté de Droit, d’Economie et Société, de Management et de Langues & Affaires (photos d’avril 2009). « La Fonderie, le nom d’un quartier devenu le nom de l’usine de constructions mécaniques, créée en 1826 par André Koechlin et qui produisit jusqu’à la fin des années 60 du 20ème siècle, en particulier des locomotives » (cliquer ici).\nIl y a bien d’autres exemples de bâtis du patrimoine historique devenus universitaires : Halle aux farines et université Paris 7 Denis Diderot, Château de Sévenans et université de Technologie de Belfort-Montbéliard, Villa Art nouveau et université de Strasbourg… Il faut chercher un peu sur le blog ! Peut-être un jour, prendrai-je le temps de faire une base de données « photos » : l’Université, bénéficiaire et conservatrice du patrimoine national !\nCommentaires fermés sur Hôpital, caserne, prison, usine…\nClassé dans AE. Histoire médiévale, AF. Histoire 16-17èmes siècles, AH. Histoire 19-20èmes siècles, C. Bourgogne Franche-Comté, C. Grand-Est (Alsace Lorraine Champagne-Ardenne), C. Hauts-de-France (Nord Pas-de-Calais Picardie), C. Ile-de-France, C. PACA Corse\n19 décembre 2010 · 23 h 12 min\nPRAG et PRCE du SUP : des données\nCombien de professeurs agrégés et certifiés dans les universités ? 7.524 agrégés et 5.903 certifiés, selon la Note d’information 09.24 sur « Les personnels enseignants de l’enseignement supérieur en 2008-2009 » (chronique du 8 mars 2010 : « PRAG et PRCE dans le SUP« ). La Note d’information pour l’année 2009-2010 n’est pas encore parue : la DEPP retombe dans son grave défaut de « retard de publication ». Toutefois, dans la RRS 2010, le tableau 9.15 comptabilise 14.026 « autres » enseignants dans le supérieur sur un total de 93.000 ; les PRAG et PRCE sont très nettement majoritaires dans cette catégorie statistique (elle comprend un peu plus de 1.000 lecteurs de langue étrangère).\nLes IUT ont un corps enseignant très différent de celui des universités. PRAG et PRCE constituent 42% du corps dans les IUT, et moins de 10% dans l’université (66% dans les IUFM ). A l’inverse, le taux de professeurs est très faible dans les IUT (9,5% du corps enseignant contre 24,2% à l’université). Les disciplines de Santé ne recourent pas aux PRAG et PRCE. Le droit, économie, gestion y recourent peu (516 postes), les Sciences un peu plus (998 postes). Ce sont surtout les Lettres, Langues et Sciences sociales qui emploient le plus gros contingent de PRAG et de PRCE (5.095).\nAutrement dit plus de 81% des PRAG et PRCE du supérieur exercent leurs fonctions en IUT, en IUFM ou en Lettres et Sciences sociales. Dommage que la part de service d’enseignement assuré par les PRAG et PRCE en licence et en master ne soit pas comptabilisée et publiée par la DEPP. Pour aller plus loin : « PRAG et PRCE au coeur du cycle Licence« , TAG PRAG/PRCE, TAG IES (Instituts d’enseignement supérieur).\nCommentaires fermés sur PRAG et PRCE du SUP : des données\nTagué Enseignants, IUT, PRAG/PRCE\n18 décembre 2010 · 18 h 25 min\nMoins de recrutés et… de candidats\nLe nombre de postes ouverts aux concours de recrutement d’enseignants du second degré a été divisé par deux depuis 2002 (RRS 2010, tableau 9.20). Moins de débouchés pour les nouveaux diplômés et un niveau d’exigences devenu plus élevé (nécessité d’obtenir le M2 pour pouvoir valider la réussite au concours). En sortie d’études supérieures, le métier de professeur des écoles a été longtemps celui qui accueillait, chaque année et parmi tous les métiers, le plus de jeunes diplômés ; ce n’est plus le cas.\nLe concours d’agrégation a été relativement moins touché que les autres concours : 2.980 postes ouverts en 2002, 2.000 en 2009. Le CAPES, concours qui offre le plus de postes, a été affecté par une baisse se situant dans la moyenne : 11.171 postes offerts en 2002, 5.753 en 2009.\nCe sont les concours pour l’éducation physique et sportive (CAPEPS), pour l’enseignement technique (CAPET) et professionnel (CAPLP) qui ont été les plus malmenés par la politique de restriction des moyens et de la politique du non-remplacement d’un départ en retraite sur deux. CAPEPS : 1.671 postes en 2002, 400 en 2009. CAPET : 1.443 en 2002, 254 en 2009. CAPLP : 4.665 en 2002, 1.538 en 2009.\nAu total, 21.930 postes ouverts aux concours en 2002 et seulement 9.950 en 2009. Le second degré privé est pareillement affecté. Et le premier degré public voit se restreindre d’année en année le nombre de postes de professeur des écoles proposés au concours (7.700 seulement en 2009).\nPlus gravement, la diminution du nombre de postes offerts aux concours de recrutement s’accompagne, davantage cette année que les années précédentes, d’une chute du nombre des présents aux épreuves d’admissibilité des concours dits 2011. Elle est certes liée à la proximité dans le temps des concours 2010 et des épreuves d’admissibilité des concours 2011 (communiqué du ministère), mais ce n’est pas la seule explication.\nLa situation devient extrêmement inquiétante dans certaines disciplines dont les mathématiques : « Alerte sur le CAPES de mathématiques« , un article excellent de Didier Missenard, dans Le café pédagogique du 14 décembre 2010. Cet article donne froid dans le dos. Il avance des arguments forts que je reprends et complète pour construire le « cercle vicieux de la mastérisation« .\n1. La politique de non remplacement d’un fonctionnaire sur deux induisant la diminution du nombre de recrutements est à l’origine de la « mastérisation » (la logique de la mastérisation est avant tout économique). 2. Les admis 2010 ont été mis tout de suite devant une classe, sans avoir eu de formation professionnelle (économie pour les finances publiques). On peut supposer que des étudiants ne se sont pas portés candidats aux concours 2011 parce qu’ils sont effrayés des conditions de la mise au travail. 3. La nécessité d’obtenir désormais le Master allonge les études, ce qui dissuade certains étudiants. Devoir faire 5 ans d’études peut être trop coûteux : il sera important de vérifier les trajectoires scolaires et les origines sociales des candidats et des admis 2011.\n4. Cette diminution du nombre de candidatures va se poursuivre : pour s’en convaincre, il suffit de noter le relativement faible nombre d’inscrits en première année de master « enseignement » (M1) en 2010-2011. 5. Le rapport entre le nombre de présents aux concours (en baisse) et le nombre de postes à pourvoir (en baisse également) fait que des jurys de concours commencent à s’interroger sur la qualité d’une partie des candidats et certains vont franchir le Rubicon : ne pas pourvoir tous les postes. 6. Tous les postes n’étant pas pourvus, le ministère va être conforté à réduire encore le nombre de postes offerts. 7. Comment alors satisfaire les besoins réels en potentiel enseignant ? Ils seront pourvus par des recalés du concours ou du master et pourquoi pas par des inscrits en M1 en stage ou par des titulaires de la seule licence… sur contrats précaires bien entendu. France, ton Ecole va aller de mal en pis : qui va arrêter les dégâts ?\nCommentaires fermés sur Moins de recrutés et… de candidats\nTagué Enseignants, Financements, Insertion, Masters, Parcours de formation, PRAG/PRCE\n17 décembre 2010 · 17 h 30 min\nCA de la CPU : 6 nouveaux sur 17\nAprès le bogue hier soir (chronique : « La CPU et l’orthographe« ), La Lettre n°60 de la CPU est en ligne : une faute d’orthographe encore ! Chroniques antérieures du blog : 27 sur la CPU (ici), 64 sur les présidents d’université (ici).\nLes instances de la CPU : bureau, CP2U ou Commission permanente ou encore Conseil d’administration, assemblée plénière de 121 membres, dont 109 ont le droit de vote (chronique sur le rôle des instances). La CP2U est composée de 17 membres dont les 3 présidents élus hier au bureau. 1. Louis Vogel, Paris Panthéon Assas, juriste, ancien président de la commission Affaires juridiques. 2. Anne Fraïsse, Montpellier Paul Valéry, latiniste : CV sur EducPros. 3. Yvon Berland, Aix Marseille Méditerranée, médecin, ancien président de la commission Santé. Trajectoires des 3 membres du bureau et photos dans la chronique : « 2 tickets pour un bureau« .\nSont également membres de la CP2U les 7 présidents de commission, également élus ou réélus hier. 1. Moyens et personnels. Sophie Béjean, université de Bourgogne, économiste, est élue : chronique du blog et photo ci-dessus. 2. Santé. Lionel Collet, université de Lyon 1, président de la CPU sortant (chaise musicale avec Yvon Berland), médecin : chronique du blog. 3. Daniel Filâtre, université de Toulouse le Mirail, sociologue, est réélu : chronique du blog. 4. Commission juridique. Hugues Fulchiron, Lyon 3 Jean Moulin, juriste, est élu (chaise musicale avec Louis Vogel) : CV sur EducPros (photo en fin de chronique communiquée par l’université). 5. Vie de l’étudiant et questions sociales. Camille Galap, université du Havre, biologiste, est réélu : CV sur EducPros. 6. Relations internationales et européennes. Jean-Pierre Gesson, Poitiers, chimiste, est réélu : CV sur EducPros. 7. Recherche et innovation. Axel Kahn, Paris 5 René Descartes, médecin, est réélu : CV sur EducPros.\nLes 7 autres membres de la CP2U, élus par l’assemblée plénière. 1. Gérard Blanchard, La Rochelle, écologie marine, est élu : CV sur EducPros. 2. Khaled Bouabdallah, Saint-Etienne, économiste, est réélu : CV sur EducPros. 3. Alain Brillard, Mulhouse Haute-Alsace, mathématicien, est réélu : chronique du blog. 4. Gilbert Casamatta, INP Toulouse, génie chimique, est réélu : CV sur EducPros. 5. Jean-Pierre Finance, Nancy Henri Poincaré, mathématicien, ancien président de la CPU, est réélu : chronique du blog. 6. Jean-Yves Mérindol, ENS Cachan et ancien président de Louis Pasteur (Strasbourg) comme… Alain Beretz (photo des deux collègues), mathématicien, est élu : 3 chroniques du blog : ici, ici et ici. 7. Françoise Moulin-Civil, Cergy Pontoise, professeur de littérature, candidate à la vice-présidence de la CPU avec Alain Beretz, est élue : chronique du blog et photo ci-dessous.\nAnalyse des données. 6 nouveaux sur 17 membres de la CP2U : certes, il faut assurer une continuité mais 6 p’tits nouveaux, c’est peu. Et la présence de Lionel Collet, comme président de commission, fait craindre la « continuité ». Parmi les six nouveaux, 3 présidentes : Anne Fraïsse, Sophie Béjean, Françoise Moulin-Civil : bel effort ; les présidentes représentent moins de 18% de l’ensemble des présidents.\nRépartition des 17 membres de la CP2U par grand domaine disciplinaire (entre parenthèses : nombre de professeurs dans la discipline : source RRS 2010, indicateur 9.15). Sept membres des Sciences (6.123 professeurs). Trois du domaine Santé (4.970 professeurs) : tous de médecine et aucun de pharmacie, point faible d’Alain Beretz, professeur de pharmacologie ? 10 membres de la CP2U en provenance des sciences « dures » (sciences et santé) : la part du lion. Quatre membres du domaine Droit (droit, sciences politiques, économie et gestion) (2.458 professeurs) et trois de Lettres (lettres, langues, sciences sociales) (4.244 professeurs). Les 3 présidentes, membres de la CP2U, appartiennent aux deux secteurs « dominés » (6.702 professeurs en tout) par les sciences « dures » (11.493 professeurs, presque deux fois plus). Anne Fraïsse est professeur de latin, Sophie Béjean, professeur d’économie, Françoise Moulin Civil, professeur de littérature. Combien d’étudiants en sciences et santé et combien en droit et lettres ?\nProfession de foi de Louis Vogel. « Pour une CPU unie et solidaire » : vers davantage de créations d’emplois de professeurs en Droit et Lettres ? « Pour une CPU force de proposition » : avec une CP2U renouvelée au tiers seulement ? « Réforme des modalités de fonctionnement de la Conférence » : « proposer des votes sur des questions de principe qui autorisent une position générale tout en donnant la possibilité à ceux qui ne partageraient pas l’avis général d’exprimer des opinions spécifiques » (page 8).\nVu la composition de la CP2U, cela me donne un peu froid dans le dos : « Présidentes de la CP2U, en serez-vous réduites à « exprimer une opinion spécifique » quand la CPU sera « force de proposition » pour le volume des emplois d’enseignants-chercheurs, leur progression ou leur diminution, leur redéploiement entre disciplines »…\nLouis Vogel, je ne pensais pas que la CP2U serait autant dominée par les Sciences et la Santé. Il vous faudra très vite, je le crains, rendre concret une des affirmations de votre profession de foi : « Une CPU unie et solidaire« … Il est vrai toutefois que la répartition des emplois entre les disciplines ne se joue plus au niveau national, mais au niveau de chacune des universités autonomes, libres et responsables ! Je suis sûr que vous ferez vôtre la maxime inscrite derrière Sophie Béjean : « le futur doit être dangereux« .\nCommentaires fermés sur CA de la CPU : 6 nouveaux sur 17\nTagué Autonomie, CPU, Enseignants, Gouvernance, Présidents\n16 décembre 2010 · 23 h 11 min\nQuiz. La CPU et l'orthographe\nLa CPU est devenue fort réactive et il faut s’en féliciter. Elle a publié aujourd’hui 1. un communiqué sur l’élection de son président (chronique : « Louis Vogel, président de la CPU« ) et la composition du nouveau bureau (cliquer ici), 2. le numéro 60 de sa Lettre d’information (non encore en ligne sur le site mais envoyée aux abonnés de la Lettre).\nQuiz. Combien de fautes d’orthographe dans cette Lettre et combien de noms de Présidents écorchés ? Lire la Lettre. Le gagnant aura-t-il le droit d’assister à la prochaine CP2U ?\nPour se faire plaisir, lire aussi le communiqué de circonstance de Valérie Pécresse : à oublier aussitôt. Chronique caustique à venir sur les présidents de commission et sur la composition de la CP2U.\nCommentaires fermés sur Quiz. La CPU et l'orthographe\nTagué CPU, Pécresse, Présidents\nFélicitations, Louis Vogel ! Vous voici président de la CPU, épaulé par deux vice-présidents, Anne Fraïsse et Yvon Berland. Deux ans pour faire progresser les universités vers les lignes définies dans votre profession de foi et approuvées aujourd’hui par une majorité de présidents.\nLe bureau que vous conduisez a été élu par 61 voix contre 40 à l’équipe conduite par Alain Beretz (communiqué de la CPU). Ce score n’est pas très loin de celui qui s’est construit sur ce blog au fil d’un scénario en quatre temps : 2 à 1 pour vous (soit 66,66% contre 33,3% !). Certes, j’ai placé le débat entre Alain Beretz et vous-même sur 4 terrains seulement : l’excellence (« 1 » à « 0 » pour vous), le cycle Licence (« 1 » à « 0 »), l’IUT et l’université (« 0 » à « 1 »), l’insertion professionnelle (« 0″ à 0 »), soit un score final de « 2 » à « 1 », score dont je ne suis pas… peu fier (les 4 chroniques sur le « match ») !\nLe contexte dans lequel vous prenez la présidence de la CPU est fort compliqué pour les universités, sur tous les plans : financier, économique, juridique, politique et social. En 2007, vous avez appelé à voter pour Nicolas Sarkozy et vous avez soutenu la loi LRU (chronique du 25 mai 2009) ; bien sûr, vous ne prendrez pas position en faveur de telle ou tel candidat à l’élection présidentielle de 2012. A vrai dire, en matière de politique de recherche et d’enseignement supérieur, les projets « droite » et « gauche » pour 2012 ne sont encore que « paroles » et « paroles ». La CPU doit et devra, comme vous vous y êtes engagé, être une force de propositions et d’actions communes.\nJ’ai eu un grand plaisir à vous interviewer le 14 janvier 2010 (quelques jours après avoir interviewé Alain Beretz !). Un bonheur à discuter vos initiatives. Deux chroniques du blog en sont issues : « 3 parcours différenciés en licence » (ici), « les coûts des diplômes et les indicateurs de performance » (ici). Puis, ce blog a suivi, avec empathie, la naissance et les premiers pas de Sorbonne Universités (cliquer sur le Tag).\nVous défendez, dans votre livre « L’Université, une chance pour la France« , une approche pragmatique des questions universitaires : 10 propositions réalistes pour aller de l’avant. Vous le savez – et les 4 chroniques du « match Beretz – Vogel » vous l’ont rappelé, je suis en désaccord avec vous sur un point-clé. Vous voulez maintenir le cycle Licence dans l’université pour garder un lien fécond entre enseignement et recherche. Fort logiquement, il s’ensuit pour vous 1. que les IUT constituent une partie intégrante des universités et 2. que les rapprochements entre établissements, regroupements dont vous êtes partisans, ne doivent pas se faire selon un modèle unique ; vous êtes, par exemple et pour le moment, hostile à la fusion des 3 universités du PRES Sorbonne Universités.\nLe projet de ce blog défend une autre vision de l’avenir des universités, une vision plus ambitieuse mais… hélas non réaliste dans le contexte contemporain. La France est désormais un pays « moyen » en matière de recherche. Elle ne sera visible, lisible et attractive que si elle fait naître rapidement une quinzaine d’universités de recherche, universités réunissant toutes les disciplines et dédiées aux enseignements de master (dont les formations d’ingénieur, de commerce, de management, de sciences politiques…) et de doctorat, universités de 20 à 25.000 étudiants. Une quinzaine d’universités unifiées, et non des PRES de seconde génération, EPCS, FCS, Grands établissements, ou encore universités confédérales ou fédérales. Une quinzaine et surtout pas 5 à 10 initiatives d’excellence, construites actuellement dans la précipitation et dans « l’artificialité » ! Chronique du blog « IDEX. Pire qu’une usine à gaz« .\nPour que ces universités voient le jour, il faut « sortir » le cycle Licence de l’université. C’est le moment historique de le faire. C’est le second dans l’histoire des universités : le cycle « Baccalauréat » a été progressivement sorti de l’université entre le 16ème siècle et le début du 19ème (création des lycées). Il faut discuter la création d’Instituts d’enseignement supérieur, IES mettant fin aux classes supérieures des lycées (CPGE et STS), arrêtant la concurrence stupide et coûteuse entre les IUT et les STS, abandonnant l’idée que le cycle Licence de l’université peut encore être sauvé. Toutes les chroniques du blog sur les IES : cliquer ici.\nL’IES, dédié au cycle Licence en 3 ans, est organisé en 2 voies de formation, une voie longue menant aux études universitaires et une voie professionnelle conduisant au marché du travail. Ces deux voies, aussi valorisées l’une que l’autre, doivent être organisées dans les mêmes établissements pour faciliter les réorientations entre les deux voies. Les IES sont des établissements de proximité ; il en faut 600 (de 500 à 2.500 élèves) pour couvrir tout le territoire. Seuls les IES peuvent permettre d’atteindre l’objectif défini par la loi sur l’Ecole : 50% de jeunes des nouvelles générations diplômés du supérieur. Le moyen d’atteindre ce taux passe par des poursuites d’études plus nombreuses chez les bacheliers « professionnels » : les IES sont donc aussi la voie pour démocratiser l’accès à l’enseignement supérieur. Les 2 voies de formation des IES sont lisibles : elles résolvent l’insoluble problème de l’orientation post-bac et elles évitent de dépenser des dizaines voire des centaines de millions d’Euros pour organiser salons, journées portes ouvertes, évènements « métiers »…\nLouis Vogel, la CPU, sous votre présidence, va dédier son prochain colloque annuel au « cycle Licence ». Si la CPU le décide, vous pouvez compter sur ma participation pour y argumenter le projet IES. Le bureau peut aussi compter sur les quelques « expertises » qui soutiennent ce blog. Courage, président Vogel !


aliexpress – theWINdose\n[Woody Woodpecker] Un Microsoft Lumia 950 et 950XL en bois (presque)!\nAliExpress, cette mine d’or de belles (et moins belles) surprises. SI vous me suivez, vous savez que j’ai déjà eu les deux expériences, avec les coques batteries bleues et orange pour le 950 XL. Retrouvez ma première moins bonne expérience, […]\n[Be kind, rewind] J’ai RE testé les coques Orange et Cyan pour Lumia 950 XL\nEn Janvier, je recevais les coques Orange et Bleue de Lumia 950 XL remplaçant celles d’origine, tristement noire et blanches. Malheureusement, le vendeur chinois d’AliExpress sur lequel je suis tombé m’avait livré des coques bombées, mal faites et inutilisables. J’ai […]


Sans chichis et modulable - Avis de voyageurs sur Le Bistroquet, Eysus - TripAdvisor\nSans chichis et modulable - Le Bistroquet\nHotel a Eysus\nChambres d'hôtes à Eysus\nLocations de vacances à Eysus\nVols vers Eysus\nForum de voyages Eysus\nCarte de Eysus\nGuide de voyage Eysus\nEurope›France›Aquitaine›Pyrenees-Atlantiques›Bearn-Basque Country›Bearn›Eysus›Restaurants Eysus›Le Bistroquet\n“Sans chichis et modulable”\nLe Bistroquet Place de la Mairie, 64400 Eysus, France +(33)0524351879\nCuisines : Française, Espagnole, Grillades Options : Déjeuner Détails sur le restaurant Options : Déjeuner Consultez des avis plus récents sur ce restaurant\nAfficher les avis les plus récents labuissiere\n71 votes utiles “Sans chichis et modulable”\nNous avions réservé un dimanche midi sans connaître les menus. Il nous fut proposé d'abord de l'araignée de porc, mais vu la température caniculaire, notre hôtesse nous proposa une grosse salade avec thon, charcuterie et fromage. Et une glace à la chèvre pour agrémenter les rondelles de tomate. Le tout recouvert par une tartine grillée au jambon et fromage genre mozzarella. Que dire sinon que ce plat, copieux, fut succulent. Ajoutons à cela la gentillesse et la disponibilité de la patronne. Bref, un excellent moment à un prix très démocratique.\nMerci labuissiere Signaler Poser une question à labuissiere à propos de Le Bistroquet\nFrançais en 1er Toutes Derniers résultats en français dunixe a\n1 avis 3 votes utiles “convivial”\nAccueil chaleureux , des gérants au petits soins avec toujours le petit mot pour rire. De plus ils ont l'amour et la passion de leur métier , ce qui les honores. Les menus son variés et copieux ,le cadre simple mais chaud surtout prés de l'insert . La terrasse un régal car exposée au soleil. En plus Eysus et un charmant petit village ,alors n'hésitez plus faites un détour par là !\nMerci dunixe a Signaler Poser une question à dunixe a à propos de Le Bistroquet\n1 avis 1 vote utile “super restaurant”\nbonjour à tous,j'ai eu l'occasion de faire un mariage le samedi 9 novembre 2013.nous avons été très bien reçus, très gâtés, très bonne convivialité.le repas était excellent avec une très belle présentation.n'hésitez pas, vous serez comblés par tant de gentillesse !!\nMerci Jacqueline D Signaler Poser une question à Jacqueline D à propos de Le Bistroquet\nCet avis est l'opinion subjective d'un membre de TripAdvisor et non de TripAdvisor LLC. Cem L\n1 avis 1 vote utile “un mariage reussi”\ntres agreablement surpris ;une decoration sobre et chaleureuse les plats délicieux une ambiance sympatique ont definis un banquet de mariage inoubliable\nMerci Cem L Signaler Poser une question à Cem L à propos de Le Bistroquet\nCet avis est l'opinion subjective d'un membre de TripAdvisor et non de TripAdvisor LLC. juliemacgry\n1 avis 2 votes utiles “Super ”\nLes menus et l'accueil sont aussi agréables bons et chaleureux que leur gérants. La nourriture est très bonne aussi bien copieux et goûteuxSi vous êtes pas loin de Pau allez y le cadre est superbe et les locaux d'une gentillesse surprenante. Je vous le recommande vivement\nMerci juliemacgry Signaler Poser une question à juliemacgry à propos de Le Bistroquet


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