Accueil Vivre à Beijing Finance\nComment les étrangers peuvent-ils souscrire à l'Assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux à Beijing ?\nLes ressortissants étrangers ayant obtenu la ? Carte d'identité de résident permanent étranger ? à Beijing et qui n'ont pas de couverture médicale de base, ainsi que les conjoints et les enfants mineurs des talents étrangers ayant obtenu le ? Permis de travail pour étranger ? (Catégorie A) à Beijing et qui n'ont pas de couverture médicale de base peuvent souscrire à l'Assurance médicale de base de Beijing pour les résidents urbains et ruraux.\nLes ressortissants étrangers qui ont obtenu la ? Carte d'identité de résident permanent étranger ? à Beijing et qui n'ont pas de couverture médicale de base doivent présenter leur passeport, des photos électroniques, leur carte d'identité de résident permanent d'étranger et un engagement écrit indiquant qu'ils n'ont pas de couverture médicale de base.\nLes conjoints et les enfants mineurs des talents étrangers ayant obtenu le ? Permis de travail pour étranger ? (Catégorie A) à Beijing, sans couverture médicale de base, doivent présenter le ? Permis de travail pour étranger ?, leurs photos électroniques, leurs documents d'identité, leurs certificats de mariage, les actes de naissance de leurs enfants et un engagement indiquant qu'ils n'ont pas d'assurance médicale de base.\nL'école s'occupera des procédures d'inscription et de paiement pour les élèves de l'école ; les autres personnes se rendront au bureau de sécurité sociale de leur lieu de résidence pour s'occuper des procédures d'inscription et de paiement.\n1. Souscription à l'Assurance médicale\nLes personnes ayant droit à la couverture médicale de l'année en cours ont 90 jours à compter de la date à laquelle ils ont obtenu leur résidence permanente enregistrée à Beijing ou remplissent les conditions de couverture.\n2. Renouvellement de la couverture médicale\nDe novembre à février de l'année suivante.\nLe mode de paiement de l'assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux de Beijing est le ? règlement par paiement bancaire ?.\nPour ouvrir un compte bancaire pour le paiement : les assurés doivent se rendre à la succursale commerciale de l'une des banques qui coopèrent avec des opérateurs de sécurité sociale pour ouvrir un compte de règlement personnel (carte ou livret) et y déposer au moins un an de cotisations d'assurance médicale.\nRemarque : les assurés étrangers doivent utiliser leur propre passeport pour ouvrir un compte bancaire.\nSi vous vous étiez assurés via un bureau de sécurité sociale ou dans un établissement scolaire au cours de l'année précédente et avez payé vos cotisations par "paiement bancaire", vous devez vous assurer que le solde de votre compte bancaire est suffisant.\n3. Paiement en ligne en libre-service\nEntre le 5 et le 20 de chaque mois, vous pouvez payer vos cotisations par l'intermédiaire de la ? Beijing Social Insurance Online Declaration Service Platform ?.\n1. Les personnes qui souscrivent à l'assurance dans les délais prescrits ont droit aux prestations d'assurance médicale des résidents urbains et ruraux à partir du mois de leur souscription et du paiement des primes jusqu'au 31 décembre de l'année en cours.\n2. Les personnes n'ayant pu terminer leur souscription dans le délai prescrit, doivent suivre les procédures de souscription et de paiement,payer les cotisations d'assurance médicale pour l'année en cours en une seule fois conformément aux critères de paiement des cotisations. Après l'expiration du délai d'attente de trois mois, ils peuvent bénéficier des prestations de l'assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux jusqu'au 31 décembre de l'année en cours.\n3. En cas de changement de statut d'un assuré parmi les personnes agées urbaines et rurales, les résidents en age de travailler ou les étudiants et les enfants, l'assuré bénéficie de la même couverture qu'au moment du paiement des cotisations.\n4. Si les personnes ayant souscrit à l'Assurance médicale de base pour les employés urbains de la ville de Beijing, souscrivent à l'assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux dans un délai de 90 jours à compter de la date d'interruption du paiement des cotisations à l'Assurance médicale de base pour les employés urbains, elles peuvent en bénéficier à partir du mois de paiement des cotisations d'assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux jusqu'au 31 décembre de l'année en cours.\n5. Si une personne assurée à l'Assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux est employée et souscrit à l'Assurance médicale de base pour les employés urbains, elle bénéficiera de l'Assurance médicale de base pour les employés urbains à partir du mois de paiement des cotisations et ne bénéficiera plus de la couverture de l'Assurance médicale de base pour les résidents urbains et ruraux.\n6. Aucun compte individuel n'est établi pour l'Assurance médicale de base des résidents urbains et ruraux. Le nombre d'années de cotisations de l'Assurance médicale des résidents urbains et ruraux n'est pas prise en compte pas dans le nombre d'années de paiement de l'Assurance médicale de base pour les employés urbains.


Différences entre le camping et le glamping | Glampsource\nPour les amoureux de la nature qui commencent tout juste leur incursion dans la vie en plein air, les différences entre « glamping » et « camping » peuvent être plutôt floues. Après tout, il s’agit de vivre dans un endroit abri, loin de la ville, n’est-ce pas?\nEh bien, non! Bien que le glamping et le camping tournent autour de la même idée générale, ils présentent quelques différences essentielles. Dans cet article, nous allons parler de trois différences clés qui les distinguent.\n1. L’accès à la technologie\nLe camping, le plus souvent, implique de se débrancher de la technologie.\nLa plupart des campings ne disposent pas d’une connexion Wi-Fi, et certains n’ont même pas de réception cellulaire.\nLorsque vous partez en camping, vous pouvez également vous retrouver sans électricité, ce qui signifie que les passe-temps réguliers du soir, comme regarder la télévision ou écouter la radio, doivent être mis de côté jusqu’à votre retour en ville.\nLes sites de glamping, en revanche, sont plus accessibles. Bien que les téléphones portables puissent avoir des signaux instables, la majorité des sites de glamping disposent d’un accès Internet de qualité.\nLa plupart des sites disposent également de l’électricité, ce qui signifie que vous avez le plus grand confort de la maison, comme des sources de lumière, des prises pour recharger vos appareils électroniques, peut-être même une télévision et une radio.\nEn fait, pas mal de personnes louent des sites de glamping pour aller y faire du télétravail!\nAinsi, ces gens peuvent se reposer aussitôt la journée de travail terminée.\nCrédit photo : Boho Dunham\n2. Équipements disponibles\nUn camping se compose de rangées de tentes. Bien qu’elle soit magnifiquement photographiée, une tente n’est pas l’endroit le plus confortable pour séjourner.\nC’est particulièrement vrai en été, car les tentes peuvent emprisonner la chaleur, et il peut s’agir d’une expérience très humide, surtout pendant les mois les plus chauds…\nDe plus, les tentes n’ont pas de plomberie intérieure, ce qui signifie que les salles de bain et les toilettes sont partagées.\nLes sites de glamping offrent davantage en termes de confort.\nIls offrent toute une gamme de logements; certains endroits sont même dotés de « tentes » élaborées et multi-chambres, d’autres sont des chalets, et d’autres encore sont des cabanes!\nPlusieurs disposent de leur propre salle de bain, d’une cuisine et de chambres. Séjourner dans un site de glamping donne plus l’impression d’être dans une maison de vacances que dans un camping.\nDans un tel endroit, vous pouvez avoir des contrôles de température, tels que des climatiseurs et du chauffage.\nCrédit photo : Chantale Lecours | HOM Mini Chalets\nLes sites de glamping ont des grandeurs variées. Ils sont souvent équipés de meubles plus petits et d’appareils électroménagers de base.\nDans une cabane, vous pouvez trouver des articles tels que des cafetières, des mini-frigos et même des fours à micro-ondes. Malgré tout, certains sites offrent le même confort qu’un hôtel.\nPar exemple, les chalets disposent souvent d’équipements beaucoup plus complets, tels que des réfrigérateurs de taille normale, des garde-mangers et même une télévision par satellite.\nLes tentes sont portables et vous pouvez apporter votre propre tente dans un camping si vous en avez une.\nVous n’avez besoin que de louer un espace, ce qui vous permet d’économiser sur les frais d’hébergement.\nMais cela signifie aussi que vous devez passer du temps à monter et à démonter votre tente, ce qui peut prendre des heures.\nSi vous êtes fatigué par les activités de la journée, cela peut rapidement se transformer en corvée.\nLorsque vous optez pour le glamping, vous n’avez pas besoin d’apporter votre tente, car l’endroit est préparé pour vous.\nCela est vrai que vous séjourniez dans une cabine ou dans une tente prospecteur de luxe.\nVous avez donc plus de temps pour profiter des activités que vous avez prévues pour votre voyage.\nMaintenant que vous connaissez les différences entre le camping et le glamping, peu importe ce que vous choisissez, vous devez garder à l’esprit que vous partez en voyage dans un seul but : vous détendre.\nC’est pourquoi vous devez choisir des activités et des hébergements qui vous permettent de vous détendre et de vous mettre à l’aise.\nNous vous offrons une nouvelle façon de découvrir la nature. Notre objectif est de vous aider à profiter des sites naturels du Canada et à réserver des expériences de la manière la plus pratique possible.\nParcourez notre liste de sites de glamping au Québec ou dès aujourd’hui pour trouver la destination parfaite pour vous.\n7 microbrasseries à découvrir en Outaouais! Précédent Où pêcher près de Portneuf?\tSuivant


Exposition: La bataille d'Azincourt 1415 | Bibliothèques de l'université d'Orléans\nExposition: La bataille d'Azincourt 1415\nLe 25 octobre 1415 dans un village du Pas-de-Calais, Azincourt, la "fleur de la chevalerie française" est anéantie par les archers du roi Henri V d'Angletterre. Cet évènement relance la guerre de Cent Ans.\nDans le cadre du 600 ème anniversaire de la bataille d'Azincourt, le Centre Jeanne d'Arc propose une exposition temporaire au Centre Charles Péguy jusqu'au 29 août.\nInformations pratiques : Centre Charles Péguy\nTél. : 02-38-53-20-23\nMél : centre-peguy@ville-orleans.fr et mja@ville-olreans.fr


Location Appartement St Cyr Sur Mer 6 personnes dès 600 euros par semaine - Ref: 207403318 | Particulier - PAP Vacances\nLocation Appartement St Cyr Sur Mer 6 personnes\tdès\t600 € par semaine\nRéf. : 074/3318\nAu 1er étage d'une villa, au calme, T3 indépendant de 60 m² avec terrasse de 15 m² exposition Sud, à St-Cyr-sur-Mer, à 5 min à pied du coeur du village, très bien équipé (climatisation, moustiquaires, frigo-congélateur, four, four micro-ondes, lave vaisselle, lave linge, TV TNT, wifi...).\nEntièrement rénové en 2018 avec douche à l'italienne.\n7 couchages (3x2 + 1x1 + lit bébé).\nParking public gratuit et toujours disponible à 30 m de la villa et 1 place de parking privative à 200 m de la plage des Lecques réservée aux locataires.\nUsage possible et exclusif de la grande piscine privée de la villa (11m x 4m30) avec fond incliné de 1m20 à 2m50 de profondeur.\nElle est accessible tous les matins et ce jusqu'à 13 heures (transats, table de ping-pong, jeux, douche extérieure et toilettes).\nAccès au bain par marches douces.\nExposée plein sud et ensoleillée dès 8h le matin.\nCouverte d'une bâche à bulle tous les soirs pour conserver une température supérieure ou égale à 27 degrés, bien utile en cas de mistral.\nTraitement par électrolyse permettant une chloration inodore et non agressive.\nEn dehors des vacances estivales les tarifs s'ajustent en fonction du nombre de personnes.\nLogement agréable à vivre pour une famille de cinq, très propre et bien équipé. Très belle piscine! L'appartement est également très bien situé. Toute ma famille et moi meme avons passé un très agréable séjour !\nTres bon sejour. Les propriétaires sont adorables. L'appartement a tout ce qu'il faut : 2 vrais grandes chambres et un cliclac confortable; la cuisine est complete ! La salle de bain extra ! Le centre du village et la gare a 10 min a pied. Merci encore pour ce sejour et votre gentillesse. Michael\nBonjour, nous avons passé un très agréable séjour. C'est le top de pouvoir profiter de la piscine le matin. Appartement tres bien équipé . Les propriétaires sont très agréables et ont été très serviables. Je recommande vivement.\nLocation tout confort au top avec une belle piscine et jardin privatif, propriétaire super accueillant, maison très bien située entre Marseille et Toulon parfait pour visiter toute la côte.\nUne semaine très agréable, on a apprécié la climatisation avec la canicule.L'appartement est très pratique avec une grande pièce à vivre et deux grandes chambres, une salle de bain bien pratique.Un belle piscine dans un coin tranquille ( les filles ont bien profité) . Merci encore aux propriètaires très sympas et discrets. Michèle et Michel.\nNous avons passé un excellent séjour, l'appartement est spacieux, Lumineux, et décoré avec goût. Les hôtes sont très attentionnés, accueillant et disponibles. La piscine est très grande tout comme la terrasse attenante enfin la place de parking située proche de la mer est vraiment un plus : aucun souci de stationnement on peut aller à la plage l'esprit tranquille . je recommande fortement cet appartement.\nSéjour de 3 j en famille en avril Tout était parfait Logement très propre, refait avec goût, rien ne manquait, Même les produits de première nécessité étaient dans les placards A refaire avec plaisir Merci pour votre accueil\nUn lieu particulièrement agréable pour y passer du temps. C'est propre, fonctionnel dans un endroit très calme. Les hôtes sont toujours disponibles et réactifs pour répondre aux sollicitations. J'y retournerai avec un grand plaisir. Merci beaucoup pour votre accueil et votre gentillesse.\nStéphane . Nous avons passé d'excellentes vacances dans cet appartement soigné où rien ne manque. Des prestations de très hautes qualités. Merci aux propriétaires pour leur accueil, gentillesse et leur disponibilité. Nous y reviendrons avec plaisir.\nAppartement très agréable, spacieux, bien équipé. Quartier calme. Les plus : l'accès à la piscine le matin, partie privative au RDC avec table pour prendre les repas, la place de parking très proche à pied de la plage des Lecques.\nTrès propre bien équipé. Très calme. Manque lampe de chevet dans la chambre au lit double mais sinon très bien. Très bon séjour.\nMerci pour votre message. Les lampes de chevet ont ete achetées ce matin.\nLe 23 décembre 2017 / Séjour Septembre 2018\nNous passons toujours de très bonnes vacances dans cette location au logement impeccable, bien équipé, jardin, à proximité des commerces et de la mer et des propriétaires d'une très grande gentillesse. Un séjour de rêve pour nous et que nous attendons avec impatience chaque année.\nBonjour, nous venons de passer 4 semaines de rêve. Le plus la piscine jusqu'à 13h, super bien pour aller à la mer un petit sentier piétonnier très agréable. L'appartement est bien agencé rien ne manque, de plus les propriétaires sont sur place avec une gentillesse extraordinaire.\nJe conseille cette location sans souci pour avoir des vacances au top\nLocation Appartement Les Lecques 6 personnes dès 700 euros par semaine


Qui sommes-nous ? - Kipling Avocats\nNotre expérience au sein d’importants cabinets d’affaires nous a permis d’acquérir une bonne connaissance des besoins des PME-PMI et des dirigeants entreprises innovantes. Nous avons pu mesurer les attentes grandissantes de notre clientèle pour la fourniture de conseils à la fois personnalisés et à forte valeur ajoutée. Imprégnés de cette expérience et partageant l’esprit entrepreneurial de nos clients, nous avons décidé de créer un cabinet d’avocats indépendant, aux domaines d’intervention hautement spécialisés :\nLes avocats du cabinet Kipling disposent d’une culture internationale leur permettant d’intervenir dans le cadre d’opérations transfrontalières et s’appuient sur un réseau de cabinets d’avocats, de fiscalistes et d’experts-comptables implantés à l’étranger.\nFortement expérimentées, nos équipes savent allier leur expertise juridique à une parfaite compréhension des enjeux économiques de leurs clients.\nNotre modèle repose sur une implication totale des associés du Cabinet dans chaque dossier, favorisant ainsi des solutions à la fois innovantes et adaptées aux objectifs fixés.


La vigilance permet de réduire les accidents, incitez vos employés et visiteurs à en faire preuve avec ce pictogramme normé.\nUn pictogramme conçu pour être compris de tous, à l'échelle internationale.\nProtégez vos salariés en signalant le danger avec ces pictogrammes très faciles à stocker.\nOptez pour une communication efficace avec ce pictogramme de danger, et réduisez les risques d'incidents.\nMettez en évidence tout élément pointu avec ces pictogrammes adhésifs faciles à stocker.\nPictogramme et texte associés pour un message explicite.\nRéduisez les risques d'accidents en optant pour ce pictogramme respectant les dernières normes en vigueur.\nOptez pour cette signalisation conforme aux normes internationales, et invitez votre personnel et vos visiteurs à faire preuve de vigilance.\nPréservez la santé de vos employés et visiteurs en leur rappelant explicitement à quel danger ils s'exposent.\nPour signaler le danger autour des machines.


Globale Lidar éolien Doppler Marché Rapport de recherche, tendances de croissance et analyse concurrentielle 2021-2027 – Aïr Info Journal\nAccueil / Actualités / Globale Lidar éolien Doppler Marché Rapport de recherche, tendances de croissance et analyse concurrentielle 2021-2027\nGlobale Lidar éolien Doppler Marché Rapport de recherche, tendances de croissance et analyse concurrentielle 2021-2027\npar Kajal Rupnarle octobre 14, 2021 octobre 14, 2021 Laisser un commentaire sur Globale Lidar éolien Doppler Marché Rapport de recherche, tendances de croissance et analyse concurrentielle 2021-2027\nL’étude de marche Lidar éolien Doppler SMR est l’éditeur de ce livre. Le marché devrait augmenter à un rythme soutenu au cours des prochaines années. L’étude de recherche Lidar éolien Doppler Market 2021 examine la taille, la part et la croissance du marché mondial, ainsi que les tendances, la structure des coûts, les statistiques et les données détaillées. L’étude de marché fournit des informations utiles sur les caractéristiques de croissance de l’industrie ainsi que sur la situation actuelle du marché en termes d’analyse économique et macroéconomique.\ndemande d’exemple de rapport @ Postulez ici pour obtenir un exemple gratuit du rapport Lidar éolien Doppler Marché\nNEL, Leosphere, Halo Photonics, Beijing Everise Technology, Terrain-Induced Rotor Experiment, Move Laser, Beijing Metstar Radar, Mitsubishi Electric, Renewable NRG Systems, GWU-Umwelttechnik GmbH, Platform Systems, Dantec Dynamics\nSystème Lidar Doppler compact, Systèmes Lidar Doppler à grande échelle, Autres\nLidar à détection directe de l’OHP, mesures de flux de couche limite avec le lidar éolien hétérodyne Doppler de la NOAA, Lidar hétérodyne aéroporté dans le cadre du projet WIND, Lidar hétérodyne à ondes continues au sol pour la mesure des tourbillons de s\nCette recherche examine l’état actuel du marché Lidar éolien Doppler, prévoit sa croissance et examine d’autres éléments importants sur tous les principaux marchés nationaux. Il fournit une grande quantité de données de marché glanées à partir d’un certain nombre de sources primaires et secondaires.\nSur une base commerciale, les données de ce rapport ont été réduites à l’aide de diverses techniques méthodiques. Pour une analyse plus approfondie, le marché Lidar éolien Doppler est segmenté par type de produit, région et application. En raison de son orientation géographique, le marché n’est pas familier de l’Amérique du Nord, de l’Europe, de l’Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et de l’Afrique, ainsi que de l’Amérique latine. Les grandes entreprises accordent une grande importance à la distribution régionale de leurs produits et services. Il y a également eu un certain nombre d’achats et d’alliances à grande échelle. Tous les facteurs visant à stimuler le marché mondial sont soigneusement étudiés.\nCette recherche fournit une analyse complète et approfondie de l’industrie Lidar éolien Doppler. Cette étude fournit des données complètes sur les principales entreprises, avec des données précises couvrant toutes les principales caractéristiques du marché actuel. Le potentiel d’obtenir des données historiques précises pour chaque secteur pour la période projetée est indiqué comme un moyen d’évaluer l’état du marché. Pour la période de projection 2021 à 2027, des facteurs moteurs, des contraintes et des opportunités sont fournis pour aider à brosser un tableau plus clair de cet investissement dans l’industrie.\nQuels sont les principaux moteurs du marché mondial de Lidar éolien Doppler ?\nQuels sont les principaux points à retenir de l’analyse globale des cinq forces de Lidar éolien Doppler ?\nQuelles sont les principales tendances du marché qui font avancer le marché mondial de Lidar éolien Doppler ?\nQui sont les principaux acteurs de l’industrie de Lidar éolien Doppler dans le monde ?\nSur le marché mondial Lidar éolien Doppler, à quels risques et opportunités de marché les fournisseurs sont-ils confrontés ?\nRapport d’étude de marché mondial Lidar éolien Doppler 2021-2027\nChapter2 Lidar éolien Doppler Aperçu du marché\nChapitre10 Global Lidar éolien Doppler Market Forecast\nCroissance du marché Doppler Wind LidarDoppler Wind LidarMarché Doppler Wind LidarMarché Doppler Wind Lidar 2021Marché mondial Doppler Wind Lidar 2021Tendance du marché Doppler Wind LidarVente et prix du marché Doppler Wind Lidar\nArticle précédentAnalyse du marché mondial des unités de roulement, taille, part, croissance, tendances et prévisions 2021-2025\nArticle suivantGlobale Tombereau Marché Croissance, tendances, impact du COVID-19 et prévisions (2021 – 2026)\nSurveillance de l’abus d’alcool Part de marché, taille 2021| Dernières tendances mondiales, croissance, revenus, demande et prévisions jusqu’en 2026\nDemande croissante du marché Terminaux de point de vente 2020 | Concurrence mondiale et perspectives commerciales 2026


Inès – 5 févr. Lalapo – 29 oct. Commenter la réponse de Belgamo J’ai pu installer la 1. Audio Posez votre question Signaler.\nCommenter la réponse de bebel Commenter la réponse de titou. Xmedia Recode Portable Système d’exploitation: Moi aussi je ne l’ai pas trouvé mais j’ai choisis parmi les propositions: Afficher les 29 commentaires. De temps en temps quand je telecharge un film bien que ce soit interdit Au moment ou je veux le lire sous Divx player 6.\nXiph media encoder est un assistant d’aero qui vous aidera à transcoder automatiquement les fichiers audio au format flac compression sans perte vorbis et speex codec spécial pour comprimer la voix humainel’assistant génère des scripts powershell très puissants directsohw flexibles [ Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Cirton – 12 janv. OMIP 30 mars à Commenter la réponse de Belgamo J’ai pu installer la 1.\nCommenter la réponse de skit Afficher les 29 commentaires. Signaler Commenter la réponse de ponponpascal. Pourriez vous m’aidez svp Merci à tous.\nAutrement utilise VLC comme lecteur, et tu n’auras plus ce genre de pb! Calypso – 10 janv. Commenter la réponse de ponponpascal. Signaler Commenter la réponse de mau. Commenter la réponse de OMIP.\nCommenter la réponse de nanou. Signaler Commenter la réponse de nanou. Slyde – 10 mai à Infos Téléchargement Annonceurs et partenariats Liste des éditeurs. Wonderfox freedvdripper speedy is afree and powerful dvd ripper programdecrypt css dirrctshow region code protections commonly purchased dvd movie tv show tutorial etc [ Magic Audio Merger Système d’exploitation: Bonjour, Tout d’abordje suis débutant sous window vista!!!! Xiph Media Encoder Système d’exploitation: Simon – 17 févr.\nCommenter la réponse de adibouh’. Tintinos62 Messages postés 1 Date d’inscription jeudi 9 octobre Dernière intervention 9 octobre – 9 oct.\nMerci de la part de winform aussi, ça m’a bien aidé! Nor – 3 févr.\nSignaler Commenter la réponse de lamiss. Convertisseur gratuit de musique en format mp3 vous pouvez transformer les formats suivants en mp3: Avec des fonctionnalités complètes de la lecture multimédia comme pass through dolby dts51 audio dolby truehd dts hd master audio le logiciel de média player gratuit peut fournir la possibilité vraie de jouir d’un film audio visuel parfait [


Du carburant liquide fait à partir de sciure de bois – Enerzine\nDu carburant liquide fait à partir de sciure de bois\nLes spécialistes de l’A.N. Frumkin l’Institut de Chimie Physique et l’Electrochimie (de l’Académie russe des Sciences) ont pour la première fois prouvé que la radiolyse à haute température permet d’obtenir un carburant liquide de qualité à partir de la sciure de bois. Les chercheurs annoncent que le liquide obtenu à partir de la sciure de bouleau correspond aux exigences de la composition fractionnaire du carburant de moteur et son niveau d’octane n’est pas inférieur à 90.\nLa lignine et la cellulose, les composants principaux du bois de construction, ont servi de matières de support pour obtenir le carburant liquide. En réalité, le processus pour obtenir le carburant liquide comporte deux étapes. D’abord, la distillation du bois est accomplie en milieu anaérobie. Le faisceau électronique chauffe la sciure de bois séchée jusqu’à la température de 400-450°C dans le méthane ou dans un mélange de butane et de propane. La lignine et la cellulose se décomposent sous l’influence de l’énergie de radiation ionisante. Les vapeurs issues de cette radiolyse sont refroidies et condensées dans un réfrigérateur à eau à 15°C.\nDes produits secs de distillation, selon l’espèce de bois, contiennent de quelques pour cent jusqu’à un quart des composants aromatiques formés au cours de la décomposition de la lignine et des produits de la radiolyse de la cellulose : des furanes, des aldéhydes, et des acides carboxyliques. La composition du mélange obtenu dépend du type de bois, par exemple, quand la sciure de pin est utilisée, la fraction de masse de toluène peut atteindre 10 pour cent. Cependant, ce mélange est instable et il est nécessaire de le transformer en composés de carburant stables. Le méthane ou l’atmosphère de butane-propane sont exigés pour la stabilisation. Dans cette atmosphère, les produits de distillation se changent en alcanes cycliques et acycliques, des dérivées de tetrahydrofurane, alcools aliphatique et des oxydes d’alkyles. La production de composants liquides de carburant peut être régulée en changeant des conditions de distillation sèches ou en faisant varier la proportion de vapeur/mélange de gaz à l’étape de stabilisation. Les chercheurs annoncent que le carburant automobile, aéronautique et le fioul peuvent être obtenus ainsi.\nLa radiolyse réalisée dans les conditions atmosphériques permet d’obtenir jusqu’à 15 kg/kilowattheure de liquides organiques à partir du pin, du sapin, du bouleau et du tremble. Le rendement de produit utile atteint 55-65% de la masse en bois initiale. Le deuxième avantage significatif est qu’il n’y a pas formation d’eau sous radiolyse.\nLes chercheurs soulignent que leur méthode est universelle. Elle permet d’obtenir du carburant à partir de pratiquement n’importe quelle matière première riche en composés organiques non saturés.\nBE Russie numéro 21 (9/06/2009) – Ambassade de France en Russie / ADIT – http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/59429.htm\nbois carburant liquide licencie sciure\nArticle précédentDes panneaux solaires souples pour les toitures\nArticle suivantDes cellules solaires souples sur feuilles d’acier\nA priori sans grand intérêt. Combiner le rendement médiocre de conversion du rayonnement solaire de la biomasse avec celui (tout aussi médiocre) du moteur à explosion, est une mauvaise formule. Le rendement combiné inférieur à 0,2% est inacceptable à grande échelle. Autant faire directement de l’électricité avec ce bois (co-génération si possible) ou le transformer en H2 en séquestrant le carbone (il semble y avoir quelques filières prometteuses). L’hydrogène serait ensuite brûlé en PAC. La biomasse est une carte maîtresse pour pomper du CO2. Le but du jeu est ensuite de le soustraire durablement à notre atmosphère par de le… Lire plus »\nOn croit rêver: le monde ne saurait marcher qu’avec du carburant … Je sais bien que le passage à l’après-pétrole ne se fera pas en un jour, qu’il faudra une bonne génération ou deux pour s’apercevoir que l’on peut avancer, se chauffer, s’éclairer, produire, … survivre sans pétrole ou ses dérivés directs, que l’univers ne se résume pas à une station service ! Faire du carburant avec du bois … Ben voyons. Il n’y aurait plus de bestiaux pour le cuir de la Cayenne, que des savants inspirés sauraient en produire avec un beaucoup d’eau douce, quelques tonnes de mais… Lire plus »\nDans le même ordre d’idée il y a aussi le BtL (biogaz to Liquid) qui a été lancé et fait par CHOREN à Friedberg dans le Nord de l’Allemagne,…bois à pousse rapide, traitement ad hoc –> biogaz –> Fisher Tropsch –> BtL ou Biodiesel….ça existe, il y a 1 usine pilote et une 1ère industrielle depuis printemps 2008…ce BtL entre dans la composition du V-Power de Shell, pour netre autres les Audi R15 aux 24 Hrs du Mans , en guise de terrain de test…. Donc, Oui, pas viser LA solution unique, mais un Bouquet de Solutions, dont celle-ci, qui… Lire plus »\nVous ne semblez pas percevoir la dangerosité des formules de conversion de la biomasse. Voyez les USA où il faudrait utiliser le 1/4 des surfaces cultivables pour fournir 20% de leurs besoins en carburants (avec du maïs, ce qu’ils font). Sauf qu’avec des voitures européennes ils économiseraient ces 20% de carburants, idem et plus en intégrant les composites, etc… Pourquoi pas ? Sauf qu’ils sont de grands exportateurs, que la population mondiale augmente et que la ressource en eau se tarit un peu partout. Entre ceux qui ont un revenu annuel moyen inférieur à 1000$/an et les automobilistes qui ont… Lire plus »


Commentaires - *°* J'AI L'ALBUM DE M.POKORA EN EXCLU!!! HEHE! *°* - That's my confessions... confessions of a...\nle-monde-jenifer, Posté le mardi 25 mars 2008 12:14\nOo :o Exelent :D\nHate de voir la photo =)\nJpouré la mettre sur mon blog ??\ngwendo02forever, Posté le mardi 25 mars 2008 07:52\ntu en a de la chance moi je reve de la rencontrer!!!c'est quoi ton magazine???????bonne journee\nDaniella, Posté le lundi 24 mars 2008 08:56\nHello mon gars je voulait juste de dire que moi aussi je l'ais eu avant je l'ait recu Mercredi,et il est pire bi1 en dit!!ciao\nle-monde-jenifer, Posté le lundi 24 mars 2008 07:28\nJe tes rajouté tes le numéro 5 =)\nJenifermonidole, Posté le lundi 24 mars 2008 06:46\nsalut! Alors si jamais le blog Oppossum13 et celui-la c'est la même personne qui les fait donc voila, il te suffi de lire mon autre message que je t'ai laissé juste avant pour tou savoir\noppossum13, Posté le lundi 24 mars 2008 06:42\nSalut! Oui je vais bien merci, alors oui je trouve que sa serais sympa si on pouvait se voir a l'Arena, on pourrait faire connaissance et on parlerais de notre Jenifer adorée, c'est une très bonne idée.\nPour ma part je ne sais pas encore à quelle heure je vais y allé donc le problème est là, mais on pourrait s'arranger pour se voir un moment. Si tu veux on peut s'échanger nos adresses msn pour en parler plus facilement.\nJ'espère qu'on se verra le 4 avril, a bientôt\nchnempstuningcar, Posté le dimanche 23 mars 2008 18:14\nsalut ca va bien quoid de bo sur ton blog\nMec-Idealiste, Posté le dimanche 23 mars 2008 13:35\nTu as de la chance !! je vais devoir attendre demain !!!!\nlaura80548, Posté le dimanche 23 mars 2008 08:53\nmoi je vé l'acheter demain vivement !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nlaura80548, Posté le dimanche 23 mars 2008 08:52\noui je suis d'accord avk toi sa seré un irrespect envers matt . J-1 avant la sortie de l'album\nCyberRosa, Posté le vendredi 21 mars 2008 16:57\nTout dabord Paulo, merci de mavoir laché un comm et surtt pour ton invitation que jai acceptée avec plaisir!!! Trop cool que tu puisses avoir le nouvel album de M. Pokora qui j'en suis sur doit être trop génial!!! T'as vraiment de la chance!!! Bisous! Ros@\nforca-espana59, Posté le vendredi 21 mars 2008 15:50\nmerci pr la pub\nQuemJ76, Posté le vendredi 21 mars 2008 14:23\nMerci d'ton passage en y laissant une pub de qualité...\nTkt, j'aurais l'album le 25 Mars et j'attendrais pour le respect de l'artiste c clair...\nSympa ton blog, ciawo !!!\nninis0103, Posté le vendredi 21 mars 2008 14:21\nSalut j'ai bien reçu ton com . Je me présente à mon tour Anais 17 ans habite dans le pays de gex et Fan de Jenifer !!!! Hâte d'etre au concert . Contente de faire ta connaissance , et moi au concert j'y vais plutot vers 14h ou 15h mais je suis aussi dans la fosse donc je veux ma place devant ! ^^\nSinon on pourrait se donner un rendez vous au concert\ndidine0985, Posté le vendredi 21 mars 2008 14:13\ntin ché pas cmt ta fé mé en tt cas t vraiment super chanceux!!! mais bon ya plus que 3 jours a attendre! ^^\nmpokora--3, Posté le vendredi 21 mars 2008 13:59\nMP <3 <3 <3 <3 <3 <3 <3 <3 <3 JE LAIME\nmpokora--3, Posté le vendredi 21 mars 2008 13:58\nla chance la vache !!\nTu l'a avant tout le monde !!\nmpokora--3, Posté le vendredi 21 mars 2008 13:57\nfandematt59, Posté le vendredi 21 mars 2008 12:52\nprend mon msn plz jlai laiC ds le com bsx jai une question à te poser bsx


fanacoq - Forum pour les imprimantes 3D et l'impression 3D\nÀ propos de fanacoq\nfanacoq en réponse au topic de fanacoq dans Paramétrer et contrôler son imprimante 3D\nUn problème lié à la mise à jour Macintosh ? Ou alors deux malchanceux !\nBonsoir, Je n'imprime que via la transmission USB entre mon Macintosh et l'imprimante. Sur la version 3.4 je n'ai aucun problème. Sur la version 3.5 pas une seule impression n'est bonne. Après retour sur la version 3.4 plus un seul problème.\nfanacoq a commencé à suivre cura dernière version, (3.5) et plantage Octobre 12, 2018\nfanacoq a posté un sujet dans Paramétrer et contrôler son imprimante 3D\nBonsoir, J'ai mis à jour ma version de Cura sur mon mac mini. J'imprime sur une CR10. J'ai rencontré un souci, 4 impressions loupées, interrompues en cours d'impression, tête bloquée et plus rien ne répond. Pris d'un doute j'ai réinstallé la version 3.4 et là je suis en train de terminer une impression sans rencontrer le moindre problème. Est-ce que quelqu'un d'autre a rencontré ce problème ? Mac-mini, OS X El Capitan, CR10 sans modification du firmware ou modification dans la box de la CR10. Modifications habituelles des "écrous" de réglage du plateau, du passage du filament. Plateau UltraBase Anycubic. Impression à 200°C pour la tête, et 60°C pour le plateau. Adhérence au plateau assurée par de la laque.\nfanacoq a posté un sujet dans Présentations\nBonjour, Jeune retraité de 66 ans je me lance dans l'impression 3D. Equipé d'une CR10, travaillant sur Fusion 360 pour la conception. Un monde amusant, et très intéressant. Merci de toute cette mise en commune de savoirs, et si je peux en ajouter, ce sera avec plaisir.


Point de mire Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? - PDF\nDownload "Point de mire Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations?"\n1 Point de mire Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? Par Rock Lefebvre, Elena Simonova et Liang Wang\n2 Au sujet de CGA-Canada L Association des comptables généraux accrédités du Canada (CGA-Canada), fondée en 1908, est une association professionnelle autoréglementée qui représente CGA et étudiants. CGA-Canada élabore le programme d études des CGA, établit les exigences en matière d accréditation et les normes professionnelles, contribue à l élaboration de normes comptables nationales et internationales et fait la promotion de l excellence en matière de services professionnels comptables. CGA-Canada s emploie activement à mener des travaux de recherche impartiaux portant sur divers sujets d importance liés à la comptabilité, à l économie et aux affaires sociales qui ont une incidence sur les Canadiens et le commerce. Elle est renommée pour ses interventions en matière de sensibilisation et de protection du public, ainsi que pour sa contribution aux discussions sur les politiques publiques. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec les bureaux suivants : North Fraser Way, Burnaby (C.-B.), Canada V5J 5K7 Téléphone : Télécopieur : Sparks Street, Ottawa (Ontario), Canada K1R 7S8 Téléphone : Télécopieur : Il est possible de consulter le présent document par voie électronique à l adresse ISSN Association des comptables généraux accrédités du Canada, Le présent document est une traduction autorisée, effectuée par les services linguistiques de CGA-Canada, de la version originale du rapport rédigée en anglais et intitulée «Labour Shortages in Skilled Trades The Best Guestimate?». Toute reproduction totale ou partielle sans autorisation écrite est strictement interdite. Remarque : Dans cette publication, le masculin vise à la fois les hommes et les femmes, et est employé uniquement dans le but d alléger le texte. 2 Point de mire\n3 Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? Juillet 2012 Résumé... 4 Introduction... 6 Les métiers spécialisés Un portrait global... 8 Les pénuries de main-d œuvre Expérience passée et estimations futures Le rôle de la structure par âge et des obstacles liés à la formation et à la mobilité de la main-d œuvre Observations finales Bibliographie Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 3\n4 Résumé Bien que le niveau de l emploi et le rythme de l augmentation des salaires tardent à se remettre de la récente récession, le problème des pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés a ressurgi et est de nouveau considéré comme une préoccupation majeure. Deux phénomènes exacerbent les appréhensions de pénuries de main-d œuvre dans l avenir : le premier est l important virage démographique qui est sur le point de s amorcer, conséquence du vieillissement de la population et du départ à la retraite imminent de nombreux baby-boomers; le deuxième concerne l évolution des préférences en matière d études ou de formation, qui se traduit souvent par un manque d intérêt pour les carrières dans des métiers spécialisés. Il est particulièrement important de s assurer que les pénuries de main-d œuvre existent bel et bien, car une évaluation erronée peut se traduire par une distribution sous-optimale du capital humain entre les divers niveaux de spécialisation et les différentes régions géographiques, ainsi qu une diminution des débouchés pour les chercheurs d emploi et une utilisation inadéquate des fonds publics. Il est donc opportun d examiner de manière critique l existence et les perceptions des pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés observées dans un passé récent et d évaluer notre capacité à estimer de façon fiable les situations de pénurie qui pourraient survenir à l avenir. À cette fin, une analyse des cinq principaux métiers spécialisés dans cinq provinces canadiennes l Alberta, la Saskatchewan, l Ontario, le Québec et Terre-Neuve-et-Labrador a été réalisée. Avant d entrer dans le vif du sujet, on peut raisonnablement affirmer ce qui suit : Les pénuries de main-d œuvre sont difficiles à observer et à mesurer directement. Les sondages menés auprès des employeurs pour évaluer les pénuries ou le manque possible de main-d œuvre sont subjectifs et tendent à surestimer l étroitesse du marché de l emploi, tandis que les indicateurs économiques habituellement fiables peuvent être interprétés de façon partiale, imprécise ou subjective, ou encore s appuyer sur des hypothèses raisonnables, mais incertaines. L évaluation pancanadienne des pénuries de main-d œuvre ne fournit pas suffisamment d information, car elle ne reflète pas nécessairement les déséquilibres qui peuvent exister à l échelle régionale. Il peut y avoir une demande excédentaire pour les métiers spécialisés dans certaines provinces et industries et une offre excédentaire de main-d œuvre spécialisée dans d autres. L analyse régionale des pénuries de main-d œuvre est considérablement restreinte en raison du manque d information sur le chômage par profession. L Enquête sur la population active de Statistique Canada supprime les estimations du taux de chômage pour tous les métiers spécialisés visés par l étude en Alberta et en Saskatchewan, car elles sont 4 Point de mire\n5 considérées comme étant inférieures au seuil de confiance. Le manque d information sur le chômage laisse peu de marge de manœuvre pour évaluer l existence des pénuries de maind œuvre. Cette situation est particulièrement regrettable, car ces deux provinces sont souvent reconnues pour leurs problèmes aigus de pénuries de travailleurs. Dans les cas où des données suffisantes sont disponibles, une évaluation montre que, au cours des dix dernières années, les épisodes de pénurie de main-d œuvre sont survenus de façon assez sporadique et ne se sont jamais prolongés pendant plus d un an à la fois. Le métier de mécanicien de véhicules automobiles a fait face à des pénuries de main-d œuvre plus fréquentes que d autres métiers visés; une pénurie a été observée en 2006 et en 2011 en Ontario, et en 2003, 2005 et 2010 au Québec. Le métier de mécanicien de machinerie et d équipement de transport a aussi connu plus d une pénurie pendant cette période, mais ces épisodes ont été occasionnels et répartis dans l ensemble du pays. Établir des estimations provinciales des pénuries de main-d œuvre futures au niveau des professions est une tâche complexe. L hypothèse concernant le taux de croissance d un secteur a une énorme influence sur l évaluation des déséquilibres entre l offre et la demande de main-d œuvre. Une croissance économique pancanadienne plus forte que la moyenne ne donne pas toujours lieu à une probabilité accrue de pénuries de main-d œuvre dans un métier précis au sein d un secteur donné. La structure par âge au sein des métiers spécialisés et les obstacles liés à la mobilité de la main-d œuvre ne sont pas de nature à influer de manière importante sur les pénuries de main-d œuvre. Une grande partie des métiers spécialisés jouissent d une structure par âge nettement plus jeune que toutes les autres professions. Les métiers où le nombre de travailleurs en début de carrière est supérieur au nombre de travailleurs qui approchent de la retraite comptent pour 64 % de tous les métiers spécialisés. Le programme du Sceau rouge et les récentes modifications apportées au chapitre sur la mobilité de la main-d œuvre de l Accord sur le commerce intérieur visent naturellement à faciliter cette mobilité. Il existe peut-être une certaine forme d obstacle lié à la formation dans les métiers spécialisés. Au cours des vingt dernières années, le nombre d apprentis inscrits a presque doublé, tant en chiffres nominaux que relatifs, et ceux-ci constituaient près du quart (24,2 %) de tous les travailleurs dans les métiers spécialisés en L augmentation du nombre d apprentissages achevés a toutefois été moins prononcée. Les signaux du marché du travail ne sont pas toujours bien interprétés par les apprentis éventuels, particulièrement au Québec et à Terre-Neuve-et-Labrador. Au cours des dix dernières années, les taux de chômage élevés dans ces provinces ont été accompagnés par un taux de croissance accéléré des inscriptions à des programmes d apprentissage. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 5\n6 L ensemble de ces affirmations nous porte à croire qu il est important de combler les lacunes de l information statistique et d améliorer la pertinence et la fiabilité des statistiques sur le marché du travail à l échelle régionale et au niveau des professions. Ces mesures sont nécessaires pour bien comprendre l étendue véritable des pénuries de main-d œuvre au Canada. De plus, mettre l accent sur des mesures que l on applique en cas de pénurie de main-d œuvre pourrait s avérer plus efficace que de mettre en œuvre des programmes qui, par défaut, favorisent une plus grande participation dans les métiers spécialisés. L expansion de l actuel Système de projection des professions au Canada, pour inclure des prévisions provinciales et sous-provinciales de l offre et de la demande de main-d œuvre, pourrait garantir une plus grande uniformité et une meilleure coordination des décisions relatives au marché de l emploi prises par les employeurs, les chercheurs d emploi, les gouvernements et les établissements d enseignement. Introduction Au milieu des années 2000, lorsque l économie canadienne était en pleine croissance, le problème des pénuries de main-d œuvre avait largement retenu l attention de l industrie, des syndicats, des gouvernements et des établissements d enseignement. Dans le sillage de la plus récente récession, le taux de chômage élevé et la faible croissance économique, qui ont créé un déséquilibre sur le marché du travail, ont éclipsé le problème des pénuries de main-d œuvre, et ce sont les questions plus épineuses de la stabilité financière et économique mondiale et nationale qui ont fait les manchettes. Aujourd hui, le problème des pénuries de main-d œuvre est de nouveau d actualité, même si l emploi et le rythme de l augmentation des salaires tardent à se remettre de la dernière récession. Bien qu une pénurie de main-d œuvre se caractérise habituellement par un déséquilibre du marché du travail qui touche tant les travailleurs que les employeurs, il peut être plus facile d y remédier dans certaines professions. Les entreprises peuvent adopter diverses stratégies organisationnelles et stratégies de main-d œuvre lorsque les tâches inhérentes à l exercice d un métier peuvent être accomplies à partir de n importe quel emplacement (comme c est le cas pour les services fournis par téléphone ou tout autre moyen de communication automatisé). Toutefois, pour les professions où les travailleurs doivent être présents à un endroit précis (lorsque l utilisation de machinerie lourde est requise, par exemple), une pénurie de main-d œuvre peut devenir un obstacle important à la croissance d une entreprise. Les métiers spécialisés se classent généralement dans la deuxième catégorie. Deux phénomènes ont récemment pris beaucoup d importance et exacerbent les appréhensions de pénuries de main-d œuvre spécialisée dans l avenir. Le premier est le vieillissement de la 6 Point de mire\n7 population; un virage démographique est sur le point de s amorcer alors qu un nombre important de baby-boomers s apprêtent à quitter le marché du travail. Le second phénomène concerne l évolution des préférences en matière d études. Un niveau de scolarité élevé est en effet considéré comme un atout de taille dans le contexte actuel de l économie du savoir. Il n est donc pas étonnant de voir la plupart des finissants du secondaire se lancer dans des études supérieures, au détriment d une carrière dans un métier spécialisé. Plusieurs autres facteurs peuvent aussi donner lieu à une probabilité accrue de pénuries de maind œuvre dans les métiers spécialisés. Les gains de productivité attribuables aux améliorations technologiques et à l automatisation sont moins importants dans les domaines spécialisés que dans d autres professions, car les métiers spécialisés continuent de dépendre largement des compétences et de la contribution des travailleurs. La tendance des entreprises à modifier la composition de leurs effectifs pour réduire le nombre de travailleurs qualifiés est également moins marquée pour les métiers spécialisés, car les normes d embauche et la réglementation sont souvent plus strictes et les compétences sont moins facilement transférables entre les différents métiers et niveaux de spécialisation. Lorsque l on aborde le sujet des pénuries de main-d œuvre, il convient d étudier au moins quatre questions importantes : 1) Une pénurie s est-elle vraiment produite (ou peut-on raisonnablement croire qu elle se produira à l avenir)? 2) Quelle est la cause de cette pénurie? 3) Quelles conséquences directes et indirectes la pénurie a-t-elle entraînées? 4) Quels facteurs ont contribué à atténuer l ampleur de la pénurie prévue? Si la réponse à la première de ces questions est inexacte, les réponses aux autres questions sont sans intérêt. Le niveau d agrégation utilisé pour évaluer la pénurie est tout aussi important. Il peut se trouver, dans l ensemble du Canada, un nombre suffisant de chercheurs d emploi pour répondre à la demande des employeurs, mais les préférences personnelles, les obligations et les engagements des travailleurs ainsi que des écarts salariaux peu attrayants, des obstacles liés à la mobilité de la main-d œuvre et diverses autres difficultés peuvent expliquer la coexistence de pénuries de main-d œuvre dans certaines régions et de surplus de main-d œuvre dans d autres. Une évaluation erronée de l existence de pénuries de main-d œuvre peut avoir un effet néfaste en donnant lieu à une distribution sous-optimale du capital humain entre les divers niveaux de spécialisation et les différentes régions géographiques, à une diminution des débouchés pour les chercheurs d emploi et à une utilisation inadéquate des fonds publics pour attirer l attention sur certains groupes professionnels qui n ont pas nécessairement besoin de promotion supplémentaire. Reconnaissant l importance de la question des pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés pour l économie canadienne, CGA-Canada juge opportun d examiner de manière critique l ampleur des pénuries de ce type observées dans un passé récent et d évaluer nos capacités à estimer de façon fiable les situations de pénurie qui pourraient survenir à l avenir. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 7\n8 À cette fin, le présent rapport commence par un bref aperçu des principales caractéristiques des travailleurs des métiers spécialisés. Il présente ensuite une analyse des pénuries de main-d œuvre constatées dans les cinq principaux métiers spécialisés au cours des dix dernières années dans cinq provinces canadiennes ainsi qu une illustration de la sensibilité des estimations des pénuries de main-d œuvre futures à certaines hypothèses de base. Nous procédons également à une évaluation critique de la structure par âge de la main-d œuvre des métiers spécialisés ainsi que des obstacles liés à la formation et à la mobilité de la main-d œuvre en tant que déterminants possibles des pénuries. Le rapport se termine par une synthèse des principales conclusions de notre analyse. Les métiers spécialisés Un portrait global Un métier est considéré comme «un emploi pour lequel un programme d apprentissage provincial ou territorial est offert». Le terme métier spécialisé désigne plutôt «un type d emploi qui comporte généralement des activités complexes et exige des connaissances approfondies et de l adresse» 1. Pour être considéré comme un métier, un emploi doit être officiellement reconnu par une loi provinciale ou territoriale pour la formation en apprentissage et la reconnaissance professionnelle. Dans le cas des métiers spécialisés, la reconnaissance professionnelle ou «certification» peut être obligatoire ou facultative. Les personnes qui travaillent ou qui commencent une carrière dans un métier à certificat obligatoire doivent posséder un certificat de compétence ou être inscrites comme apprenti auprès des autorités provinciales ou territoriales pour pouvoir pratiquer leur métier. L exercice de ces métiers exige également un apprentissage obligatoire 2. Pour les métiers à certificat facultatif, la formation et la certification ne sont pas obligatoires mais sont souvent obtenues pour attester du niveau de compétence du travailleur. Les exigences pour ces deux types de métiers spécialisés varient considérablement à l échelle du pays, car le système d apprentissage canadien se divise en dix systèmes provinciaux et trois systèmes territoriaux. Chaque province ou territoire est responsable des lois, de la réglementation et du suivi en ce qui concerne les exigences en matière de formation et d emploi. Par conséquent, la liste des métiers à certificat obligatoire est nettement différente d une province ou d un territoire à un autre. Au total, on compte quelque 400 métiers spécialisés au Canada; toutefois, seulement 50 3 d entre eux exigent une certification dans au moins une province ou un territoire. 1 Conseil canadien des directeurs de l apprentissage. Glossaire de la formation en apprentissage et de la reconnaissance professionnelle, Les personnes exerçant le métier avant l imposition de cette obligation peuvent être exemptées de l apprentissage. 3 Site Web de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, section Mobilité de la main-d œuvre. [En ligne]. consulté le 28 mai Point de mire\n9 Environ 1,8 million de Canadiens travaillaient ou cherchaient du travail dans un métier spécialisé en La préférence pour ce type de profession a quelque peu changé au fil du temps; une plus petite proportion de Canadiens s intéresse aujourd hui aux métiers spécialisés qu il y a 25 ans. En 2011, 9,7 % de la population active du Canada était concentrée dans les métiers spécialisés, comparativement à 11,6 % en Cette évolution des préférences s est effectuée de façon progressive, mais a surtout eu lieu à la fin des années 1980 et durant les années La proportion de la population active canadienne travaillant dans des métiers spécialisés est demeurée assez stable au cours des années Les métiers spécialisés englobent une grande variété de professions réparties tant dans le secteur de la production des biens que dans celui de la production des services. Statistique Canada répertorie 70 groupes de métiers dans sa classification des professions, tandis Note 1 sur la méthodologie Classification des métiers spécialisés La Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) a été utilisée comme référence pour déterminer les professions entrant dans la catégorie des métiers spécialisés. Les exigences d emploi du groupe professionnel «H» (appelé «H Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés») ont été analysées afin de cerner les professions pour lesquelles une formation d apprenti constitue une condition d accès à la profession. Ces exigences ont été déterminées selon la Classification nationale des professions (CNP) mise au point par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Au besoin, un tableau de concordance entre la CNP-S 2006 et la CNP 2011 a été utilisé pour établir la correspondance entre les exigences d emploi de la CNP et les professions de la CNP-S. Le Tableau Ellis a également été consulté afin de vérifier l offre de formation en apprentissage pour certaines professions. En s appuyant sur la méthodologie décrite ci-dessus, le rapport considère comme des métiers spécialisés les professions classées dans les groupes H0, H1, H2, H3, H4, H5 (sauf H52) et H6 de la CNP-S. qu une recherche dans le Tableau Ellis un outil fournissant de l information détaillée sur les programmes de formation des apprentis offerts à l échelle du Canada permet de trouver 418 métiers différents 5. Malgré cette grande diversité, les cinq principaux groupes de métiers comptent pour plus du tiers du total de la main-d œuvre des métiers spécialisés. Ces groupes sont les charpentiers (qui représentent 10,1 % de ceux qui travaillent ou veulent travailler dans un métier spécialisé), les mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles, de camions et d autobus (9,6 %), les soudeurs et opérateurs de machines à souder et à braser (6,6 %), les mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels (4,9 %) et les électriciens (4,7 %) 6. La répartition des travailleurs spécialisés entre les différentes provinces suit, dans une grande mesure, la répartition de l ensemble de la population les provinces les plus peuplées profitent d un plus grand bassin de main-d œuvre qui travaille ou est disposée à travailler dans des métiers 4 Tableau de CANSIM, totalisations personnalisées de l EPA de Statistique Canada, calculs effectués par CGA-Canada. 5 Tableau Ellis. [En ligne]. consulté le 28 mai 2012; critère de recherche : la zone Nom du métier est laissée en blanc. 6 Données du Recensement de 2006 de Statistique Canada, calculs effectués par CGA-Canada. Ces métiers correspondent aux codes H121, H421, H326, H411 et H211 de la CNP-S. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 9\n10 spécialisés. Toutefois, des particularités dans la structure de certains secteurs entraînent une dépendance plus ou moins importante de quelques provinces à certains métiers par rapport aux autres professions. Par exemple, environ 12 % de la population active totale du Canada est située en Alberta, mais, pour des raisons évidentes, la province compte près de 20 % de tous les plombiers, tuyauteurs et monteurs d installations au gaz, conducteurs d équipement lourd et membres du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal au pays. On observe également une telle «surutilisation» en Saskatchewan et au Nouveau-Brunswick. La Saskatchewan compte une proportion presque deux fois plus importante de conducteurs d équipement lourd comparativement à la proportion de la population active canadienne dans la province, tandis que le Nouveau-Brunswick compte un grand nombre de mécaniciens de machines fixes et d opérateurs de réseaux électriques 7. Les cas de «sous-utilisation» de certains métiers sont également fréquents. Par exemple, 38,4 % de la population active totale du Canada se situe en Ontario, mais la province compte seulement 28,7 % de tous les charpentiers et ébénistes disponibles au pays. La Saskatchewan et Terre- Neuve-et-Labrador comptent pour leur part une proportion de machinistes nettement inférieure à la proportion de la population active canadienne dans ces provinces 8. Il est à noter toutefois que la surutilisation et la sous-utilisation de certains métiers dans les différentes provinces ne sont pas nécessairement le signe d un déséquilibre du marché du travail; elles reflètent plutôt les différences au sein de la composition industrielle des provinces. Dans certains secteurs, les activités de production dépendent largement des travailleurs spécialisés. Par exemple, près de 70 % de la main-d œuvre dans la catégorie des entrepreneurs spécialisés, qui regroupe principalement des maçons, des peintres et des électriciens travaillant à la construction d immeubles et de structures, se compose d ouvriers qualifiés. Dans le secteur de la réparation et de l entretien ainsi que dans celui de la construction de bâtiments, environ la moitié des travailleurs exercent un métier spécialisé. Au total, dix secteurs de l économie canadienne comptent plus de 25 % de travailleurs spécialisés au sein de leur effectif (Tableau 1). Plus globalement, les grands secteurs de la construction, de la fabrication, de l extraction minière et de l extraction de pétrole et de gaz, des services publics et des autres services sont ceux où les travailleurs spécialisés constituent une portion cruciale de la main-d œuvre. 7 Selon le Recensement de 2006, calculs effectués par CGA-Canada. 8 Selon le Recensement de 2006, calculs effectués par CGA-Canada. 10 Point de mire\n11 Tableau 1 Secteurs où les travailleurs spécialisés constituent plus de 25 % de la main-d œuvre Canada Secteur Proportion des travailleurs spécialisés Entrepreneurs spécialisés 69,4 % Réparation et entretien 62,2 % Construction de bâtiments 45,7 % Travaux de génie civil 42,9 % Fabrication de produits métalliques 36,5 % Fabrication de machines 33,5 % Extraction minière (sauf l extraction de pétrole et de gaz) 29,5 % Services publics 27,8 % Première transformation des métaux 27,6 % Transport ferroviaire 26,3 % Nota : Les secteurs correspondent aux codes à trois chiffres du SCIAN 2002; la proportion des travailleurs est indiquée en fonction de la main-d œuvre totale. Source : Statistique Canada, Recensement de 2006, calculs effectués par CGA-Canada. On observe certaines variations régionales en ce qui a trait à la dépendance des industries à l égard des travailleurs spécialisés. Contrairement aux autres provinces, les travailleurs spécialisés en Colombie-Britannique, en Saskatchewan, au Manitoba et à Terre-Neuve-et-Labrador représentent plus du quart de tous les travailleurs du secteur du transport par pipeline, qui fait partie du secteur du transport et entreposage. Le secteur du commerce de détail, plus particulièrement celui des concessionnaires de véhicules et de pièces automobiles, dépend fortement des travailleurs spécialisés en Saskatchewan, au Québec et à Terre-Neuve-et-Labrador. Le sexe et l âge sont deux autres caractéristiques généralement importantes d un profil professionnel. La répartition des sexes dans les métiers spécialisés continue d être hautement inégale. En fait, les hommes représentaient 93,4 % de tous les travailleurs des métiers en 2011, et cette proportion est demeurée pratiquement inchangée au cours des deux dernières décennies 9. Les métiers spécialisés représentent le groupe professionnel où la concentration d hommes est la plus forte au Canada, toutes professions confondues. La structure par âge mérite une attention particulière en raison du vieillissement de la population canadienne et sera traitée plus en détail plus loin dans le présent rapport. 9 Tableau de CANSIM, calculs effectués par CGA-Canada. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 11\n12 Les pénuries de main-d œuvre Expérience passée et estimations futures Les termes «pénurie de main-d œuvre» et «pénurie de main-d œuvre qualifiée» sont souvent utilisés de façon interchangeable; toutefois, ils désignent deux concepts bien différents. La pénurie de main-d œuvre fait référence à une situation où le nombre de travailleurs disponibles au sein d une profession donnée est insuffisant pour répondre à la demande des employeurs. Elle se caractérise habituellement par un faible taux de chômage, une hausse des salaires et une entrée massive de travailleurs dans la région qui connaît une pénurie (dans la mesure où il n y a pas d obstacle lié à la mobilité de la main-d œuvre). Une pénurie de main-d œuvre qualifiée existe plutôt lorsque les compétences et l expérience de travail des chercheurs d emploi dans une certaine profession ne correspondent pas à la conception de l employeur quant aux habiletés nécessaires pour assumer convenablement les responsabilités associées à cette profession. De telles pénuries se caractérisent souvent par un taux de chômage élevé, un nombre de postes vacants plus élevé que la moyenne historique, une augmentation des formations en cours d emploi et des campagnes de recrutement visant les travailleurs d autres régions. Tant les pénuries de main-d œuvre que les pénuries de main-d œuvre qualifiée ont des conséquences néfastes sur l économie, car elles empêchent les entreprises de saisir de nouvelles occasions et d atteindre leur plein potentiel. Toutefois, les facteurs à l origine de ces deux types de pénuries sont assez différents : les pénuries de main-d œuvre sont généralement causées par des changements dans la structure par âge des travailleurs, des obstacles à la mobilité, des bonds marqués de la demande et une modification des préférences professionnelles des travailleurs; les pénuries de main-d œuvre qualifiée s expliquent plutôt par une qualité ou une formation insuffisante de la main-d œuvre, situation qui peut être attribuable à des changements dans les processus de production, à des limites du système d enseignement ainsi qu à certains autres facteurs. Dans le but de produire une analyse suffisamment approfondie, le présent rapport traite uniquement de la question des pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés. Pénuries de main-d œuvre observées dans le passé Bien que le concept de pénurie de main-d œuvre soit relativement simple, l observation des pénuries est ardue, compte tenu du fait que les complexités inhérentes au marché du travail sont difficiles à mesurer directement. Les sondages sur les conditions du marché menés directement auprès des entreprises l une des méthodes utilisées pour évaluer les pénuries de main-d œuvre sont plutôt subjectifs, et les répondants tendent à interpréter les resserrements du marché du travail comme des pénuries de main-d œuvre, même si le problème n est pas suffisamment grave pour entraîner une hausse des salaires et des heures supplémentaires. L autre méthode qui consiste à estimer les pénuries de main-d œuvre en s appuyant sur des indicateurs économiques donne 12 Point de mire\n13 souvent lieu à des interprétations partiales ou imprécises, car les hypothèses formulées pour générer ces estimations sont subjectives 10. De plus, le marché du travail a, du moins dans une certaine mesure, la capacité d atténuer les pénuries et les surplus de main-d œuvre, qui deviennent donc plus difficiles à observer. Par exemple, une demande accrue de main-d œuvre dans une région donnée peut entraîner une hausse des salaires à court terme, générant ainsi une offre de main-d œuvre de la part des chômeurs et des travailleurs provenant d autres secteurs, professions ou régions. De la même manière, les entreprises peuvent modifier leur stratégie et leurs intentions d embauche en réévaluant certaines possibilités ou encore en déplaçant ou en externalisant une partie de leurs besoins en main-d œuvre pour répondre à l étroitesse initiale du marché du travail. Ainsi, les déséquilibres n existeront pratiquement que pendant que ces ajustements ont lieu et leur ampleur pourrait ne pas être entièrement mesurée. Dans certains cas, les épisodes prolongés de pénuries ou de surplus peuvent survenir lorsque le processus d atténuation est entravé par la lenteur de l ajustement des salaires 11 ainsi que des obstacles liés à la formation (comme la durée de la formation exigée avant l accès à la profession) et à la mobilité de la main-d œuvre. De telles pénuries sont généralement plus faciles à observer; toutefois, leur ampleur est établie en fonction d indicateurs différents et peut donc différer de celle des pénuries effectivement constatées. L étude des pénuries de main-d œuvre présentée dans les paragraphes qui suivent reconnaît les limites des outils d évaluation disponibles et est effectuée en tenant bien compte du fait qu il est impossible d établir des estimations purement objectives des déséquilibres du marché du travail. Si l on se fie aux résultats de l Enquête sur les perspectives des entreprises menée par la Banque du Canada, les entreprises ont connu de sérieuses difficultés de recrutement et de maintien des travailleurs à la fin des années 1990, alors que 68 % des entreprises signalaient que des pénuries de main-d œuvre limitaient leur capacité à répondre à la demande. En comparaison, la situation au premier trimestre de 2012 n indiquait pas de resserrement du marché du travail, seulement 27 % des entreprises ayant rapporté connaître une forme quelconque de pénurie de main-d œuvre (graphique du haut de la Figure 1). 10 Sharpe A. et collègues. Apprenticeship Issues and Challenges Facing Canadian Manufacturing Industries, Centre d étude des niveaux de vie, Rapport de recherche , 2008, p Les conventions collectives pluriannuelles conclues entre les travailleurs et les employeurs, l information incomplète, le contrôle des salaires et les mesures d aide sociale sont autant de facteurs qui peuvent influer sur la structure des salaires et accroître leur rigidité. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 13\n14 Figure 1 Variations du taux de chômage et pénuries de main-d œuvre signalées par les entreprises Canada 80 % Proportion d entreprises qui connaissent des pénuries de main-d œuvre 68 % Période de récession 60 % 40 % 27 % 20 % 26 % 0 % 7 % 14 % 12 % 12,4 % Taux de chômage 10 % 8 % 10,3 % 7,4 % 6 % 4 % 6,1 % 2 % 0 % Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Années de récession Toutes les professions Métiers spécialisés Source : Graphique du haut : Enquête sur les perspectives des entreprises, Banque du Canada. Graphique du bas : tableau de CANSIM et totalisations personnalisées de l EPA de Statistique Canada, calculs effectués par CGA-Canada. 14 Point de mire\n15 Le taux de chômage peut permettre de mieux évaluer les particularités de la situation des métiers spécialisés. On peut considérer qu il existe une étroitesse du marché du travail pour une certaine profession si le taux de chômage pour celle-ci est inférieur au taux de chômage pour toutes les autres professions. Comme le montre le graphique du bas de la Figure 1, le taux de chômage dans les métiers spécialisés est demeuré systématiquement inférieur à celui de toutes les autres professions entre 1995 et 2008, ce qui signifie que la demande pour les métiers spécialisés était plus élevée que pour tous les autres types de professions. Les variations des taux de chômage n ont pas été homogènes dans les différentes provinces. En Ontario et en Colombie-Britannique, l écart entre le taux de chômage dans toutes les professions et celui dans les métiers spécialisés était particulièrement marqué, le marché du travail des métiers spécialisés connaissant des conditions nettement plus difficiles. Ce fut particulièrement le cas au début des années 2000; l écart des taux de chômage a alors atteint un sommet de 2,4 points de pourcentage pour certaines années. À l inverse, en Alberta et en Saskatchewan, l écart entre le taux de chômage pour toutes les professions et celui pour les métiers spécialisés est pratiquement inexistant depuis 15 ans; toutefois, les taux de chômage dans les deux catégories ont atteint des niveaux remarquablement bas, descendant jusqu à 3,3 % en Alberta en Le Québec a suivi de près la tendance nationale, tandis que les provinces de l Atlantique ont connu une demande moindre pour les métiers spécialisés que pour les autres professions. Après une période d instabilité lors de la récente récession, le marché du travail pour les métiers spécialisés s est resserré dans toutes les provinces, sauf celles de l Atlantique, à la fin de Pour illustrer les différences régionales concernant la demande des métiers spécialisés, la Figure 2 présente deux cas opposés. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 15\n16 Figure 2 Taux de chômage dans les métiers spécialisés et pour toutes les professions Provinces choisies 30 % Saskatchewan 25 % 20 % 15 % 10 % 10,6 % 5 % 7,4 % 5,0 % 4,1 % 0 % Taux de chômage % Terre-Neuve-et-Labrador 25 % 22,1 % Taux de chômage 20 % 15 % 10 % 18,0 % 16,7 % 12,7 % 5 % 0 % Années de récession Toutes les professions Métiers spécialisés Source : Tableau de CANSIM et totalisations personnalisées de l EPA de Statistique Canada, calculs effectués par CGA-Canada. 16 Point de mire\n17 Il est à noter qu une forte demande de main-d œuvre dans certaines professions n entraîne pas nécessairement de pénurie. Une pénurie de main-d œuvre se produit lorsque le taux de chômage tombe sous son taux naturel, qui peut être considéré comme étant le taux de chômage que l on retrouverait dans une économie qui tourne à plein régime. Le taux de chômage naturel est toujours présent dans l économie; il englobe notamment les travailleurs en période de transition entre deux emplois, ceux qui ont choisi de ne pas travailler pour le taux de salaire courant et ceux qui ont de la difficulté à trouver un emploi en raison d un manque de compétences. Bien que le taux de chômage naturel soit bien défini en théorie, il ne peut être observé en pratique. Une autre manière de déterminer s il existe une pénurie de main-d œuvre consiste à examiner la combinaison des taux de croissance de l emploi, du chômage et des salaires. Cette méthode est utilisée par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) dans son Analyse nationale des professions. Une profession est considérée comme étant en situation de demande excédentaire si l emploi et les salaires s accroissent à un rythme beaucoup plus rapide que dans les autres professions et si le taux de chômage est sensiblement inférieur à ceux des années antérieures ou des autres professions 12. L analyse effectuée par RHDCC à l échelle nationale indique qu aucun des métiers spécialisés pour lesquels une évaluation des déséquilibres a été menée n était en situation de pénurie entre 2008 et La situation était toutefois bien différente entre 2005 et 2007 alors que, selon RHDCC, les quatre métiers spécialisés suivants montraient des signes de pénurie : électriciens industriels, mécaniciens de machinerie lourde, directeurs de l exploitation et de l entretien d immeubles et entrepreneurs et contremaîtres en électricité et en mécanique 13. Deux ans auparavant (soit de 2003 à 2005), des métiers spécialisés assez différents semblaient en pénurie, notamment les constructeurs et rénovateurs en construction domiciliaire, les directeurs de l exploitation et de l entretien d immeubles et les entrepreneurs et contremaîtres en tuyauterie et en charpenterie 14. La brièveté des déséquilibres sur le marché du travail pour les métiers spécialisés contrastait fortement avec d autres professions où les pénuries de main-d œuvre se sont poursuivies sur une longue période. Par exemple, toujours selon RHDCC, les médecins, dentistes et vétérinaires, les technologues en radiation médicale, les professionnels en thérapie et en évaluation, les optométristes et les chiropraticiens étaient en pénurie entre 2003 et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Perspectives du marché du travail canadien pour la prochaine décennie ( ), 2008, p. 108 et 109. N o HS28-23/2009F -PDF au catalogue. 13 Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Perspectives du marché du travail canadien pour la prochaine décennie ( ), 2008, p N o HS28-23/2009F -PDF au catalogue. 14 Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Perspectives du marché du travail canadien pour la prochaine décennie ( ), 2006, p. 31. N o HS28-23/2006F -PDF au catalogue. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 17\n18 L évaluation nationale ne reflète pas nécessairement les déséquilibres qui peuvent exister à l échelle régionale. Il peut y avoir une demande excédentaire pour les métiers spécialisés dans certaines provinces et industries et une offre excédentaire de main-d œuvre spécialisée dans d autres. Pour tenir compte de cette complexité, l analyse des pénuries de main-d œuvre observées dans le passé à l échelle nationale est donc raffinée au niveau régional et se concentre sur cinq provinces l Alberta, la Saskatchewan, l Ontario, le Québec et Terre-Neuve-et- Labrador 15. Le champ de l évaluation des pénuries de main-d œuvre est restreint encore davantage pour tenir compte uniquement des cinq principaux métiers spécialisés 16 les charpentiers et ébénistes, les métiers en électricité et en télécommunications, le personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal, les mécaniciens de machinerie et d équipement de transport et les mécaniciens de véhicules automobiles 17. Ensemble, ces professions représentent plus de 52 % de tous les travailleurs des métiers spécialisés dans chacune des provinces considérées. Comme le montre la Figure 3, évaluer l existence de pénuries de main-d œuvre est une tâche complexe, même dans les meilleures circonstances. L un des principaux obstacles (qui donne finalement lieu à une impasse) est le manque d information sur le taux de chômage pour certains des métiers spécialisés sélectionnés dans quelques-unes des provinces. Par exemple, l Enquête sur la population active de Statistique Canada supprime les Note 2 sur la méthodologie Estimer les pénuries de main-d œuvre passées La méthodologie utilisée pour l analyse des pénuries de main-d œuvre passées provient du Système de projection des professions au Canada mis au point par RHDCC (voir la note 12 pour la publication de référence). On considère qu un métier montre des signes de pénurie lorsqu il répond aux trois conditions suivantes : i) le taux de croissance de l emploi est au moins supérieur de 50 % à la moyenne de l ensemble des professions, ii) les hausses salariales sont d au moins 30 % plus rapides que la moyenne pour toutes les professions et iii) le taux de chômage est inférieur d au moins 30 % à la moyenne pour toutes les professions. Pour tenir compte du fait que des taux de chômage similaires n indiquent pas nécessairement une étroitesse comparable du marché du travail pour les différents métiers, une autre méthode d évaluation des pénuries de main-d œuvre est également utilisée. Selon cette autre méthode, on considère qu un métier montre des signes de pénurie lorsque les deux premières conditions précitées sont satisfaites et que le taux de chômage est proche du niveau le plus bas jamais enregistré. L évaluation des pénuries de main-d œuvre est effectuée pour chaque année entre 2003 et 2011 pour chacun des métiers sélectionnés dans toutes les provinces choisies. 15 Le choix des provinces a été effectué pour tenir compte des deux plus grandes provinces canadiennes (l Ontario et le Québec), des deux provinces connaissant la croissance la plus rapide (l Alberta et la Saskatchewan) et de l une des provinces habituellement considérées comme connaissant des départs importants de travailleurs (Terre-Neuve-et-Labrador). Terre-Neuve-et-Labrador est également la province qui a connu la croissance économique la plus irrégulière au cours des dix dernières années avec une croissance annuelle moyenne du PIB réel oscillant entre un sommet de 15,6 % en 2003 et un creux de -9,2 % en Selon les données du Recensement de Les métiers sélectionnés représentent les cinq principaux métiers spécialisés en Ontario, au Québec et en Alberta. En Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador, les conducteurs d équipement lourd se classent au sixième rang, tout juste derrière un autre métier; toutefois, par souci de cohérence de l analyse et compte tenu de l écart minime dans le classement, les cinq métiers identifiés sont considérés comme les principaux métiers dans chacune des cinq provinces. 17 Ces métiers correspondent respectivement aux codes H12, H21, H32, H41et H42 de la CNP-S. 18 Point de mire\n19 estimations du taux de chômage pour tous les métiers spécialisés visés par l étude en Alberta et en Saskatchewan, car elles sont considérées comme étant inférieures au seuil de confiance. Cette situation est particulièrement problématique, car ces deux provinces sont souvent reconnues pour leurs problèmes aigus de pénuries de main-d œuvre. On observe une situation similaire pour deux des métiers spécialisés visés à Terre-Neuve-et-Labrador. Naturellement, le manque d information sur le chômage laisse peu de marge de manœuvre pour évaluer l existence possible de pénuries de main-d œuvre. L examen des déséquilibres du marché du travail dans les provinces ou les métiers pour lesquels des données sont disponibles montre que les situations de pénuries sont survenues de façon assez sporadique (ou occasionnelle) au cours de la période considérée et qu elles ne se sont pas prolongées pendant plus d un an à la fois (Figure 3). Au cours des dix dernières années, le métier de mécanicien de véhicules automobiles a subi des pressions découlant d une demande excédentaire plus fréquemment que les autres métiers visés; une pénurie a été observée en 2006 et en 2011 en Ontario, et en 2003, 2005 et 2010 au Québec. Le taux de chômage au cours de ces années chez les mécaniciens de véhicules automobiles reflétait les pressions subies et s est maintenu à 3 % ou 4 %, tandis qu il était deux fois plus élevé pour toutes les autres professions. Le métier de mécanicien de machinerie et d équipement de transport a aussi connu certaines pénuries, mais ces épisodes ont également été occasionnels et répartis dans l ensemble du pays. En Ontario, un bref épisode de pénurie a également été observé chez les travailleurs spécialisés en électricité et en télécommunications à la suite de la récente récession. Le cas de Terre-Neuve-et-Labrador est particulièrement intéressant : les taux de chômage de 21,3 % chez les charpentiers et les ébénistes, de 15,0 % dans les métiers spécialisés en électricité et de 20,6 % dans les métiers du formage, du profilage et du montage du métal (observés en 2008, 2011 et 2011, respectivement) ne suffisent pas à établir l existence d une étroitesse du marché du travail; toutefois, ils représentaient des creux historiques et se sont accompagnés d un taux de croissance accéléré de l emploi et des salaires. Collectivement, ces facteurs ont entraîné des pénuries de main-d œuvre dans les métiers mentionnés au cours de ces années. Il convient de noter que bon nombre des pénuries de main-d œuvre constatées semblent s être produites en 2011 (particulièrement si l on établit une comparaison avec les autres années de la période d évaluation). L une des explications possibles serait que la population active a tendance à diminuer pendant et peu après une récession, car les possibilités d emplois sont moins nombreuses. À mesure que la croissance économique reprend, les travailleurs qui ne faisaient plus partie de la population active peuvent la réintégrer; toutefois, leur retour peut se faire à un rythme plus lent que la croissance de la demande des employeurs pour de la main-d œuvre, donnant ainsi lieu à un resserrement temporaire du marché du travail. Il pourrait être important de réévaluer la situation de pénurie observée en 2011 lorsque les données de 2012 seront disponibles. Pénuries de main-d œuvre dans les métiers spécialisés Les meilleures estimations? 19\n20 Figure 3 Pénuries de main-d œuvre au sein des métiers spécialisés sélectionnés dans cinq provinces canadiennes Alberta Charpentiers et ébénistes Métiers spécialisés en électricité et en télécommunications Métiers du formage, du profilage et du montage du métal Mécaniciens de machinerie et d équipement de transport Mécaniciens de véhicules automobiles Pour tous les métiers visés, les estimations du taux de chômage sont supprimées pour la plupart des années. Saskatchewan Charpentiers et ébénistes Métiers spécialisés en électricité et en télécommunications Métiers du formage, du profilage et du montage du métal Mécaniciens de machinerie et d équipement de transport Mécaniciens de véhicules automobiles Pour tous les métiers visés, les estimations du taux de chômage sont supprimées pour la plupart des années. Ontario Charpentiers et ébénistes Métiers spécialisés en électricité et en télécommunications Pénurie Métiers du formage, du profilage et du montage du métal Mécaniciens de machinerie et d équipement de transport Pénurie Pénurie Mécaniciens de véhicules automobiles Pénurie Pénurie Québec Charpentiers et ébénistes Métiers spécialisés en électricité et en télécommunications Métiers du formage, du profilage et du montage du métal Pénurie Mécaniciens de machinerie et d équipement de transport Pénurie Mécaniciens de véhicules automobiles Pénurie Pénurie Pénurie Terre-Neuve-et-Labrador Charpentiers et ébénistes Métiers spécialisés en électricité et en télécommunications Métiers du formage, du profilage et du montage du métal Mécaniciens de machinerie et d équipement de transport Mécaniciens de véhicules automobiles Pénurie Pénurie Pénurie Pour ces deux métiers, les estimations du taux de chômage sont supprimées pour toutes les années. Nota : Le nom de certains des métiers a été raccourci pour faciliter la visualisation du tableau. Source : Totalisations personnalisées de l EPA de Statistique Canada, tableaux et de CANSIM, calculs effectués par CGA-Canada. 20 Point de mire


Publié le 8 octobre 2017 à 0 h 10 min\nIl y a quelques jours, Jeff Hornacek souriait en parlant de lui avec enthousiasme. Aujourd’hui, c’est Joakim Noah lui-même qui s’est exprimé auprès du New York Daily News : le pivot est prêt à accepter son nouveau rôle.\nY’a pas à chier. On peut dire tout un tas de choses sur Jooks, et Dieu sait s’il y en a à dire quand on voit ses douze derniers mois à New York, mais l’intérieur met toujours l’équipe au premier plan, bien avant ses propres statistiques. On le savait déjà depuis des années, surtout chez les Bulls, mais on a pu en avoir une autre confirmation ce weekend avec ses propos tenus après le dernier match de pré-saison joué par les Knicks à Washington. Une défaite, certes, mais à laquelle Noah a pu participer en apportant son énergie comme sa défense. Joakim sait d’ailleurs que son rôle a changé et va changer au fil des mois. L’ancien titulaire indiscutable a finalement quitté Chicago en étant le remplaçant parfait chez les Bulls, et ses 46 matchs en tant que pivot titu aux côtés de Kristaps Porzingis l’an dernier n’ont pas été des plus satisfaisants. Du coup, Jooks sait très bien comment aborder la campagne à venir : assis sur le banc en début de match, prêt à tout donner sur son temps de jeu. Rien d’énormissime pour le vétéran, qui va simplement devoir prendre cette saison comme celle de la rédemption et accepter les missions demandées par son équipe pour aller de l’avant. Alors, cher Joakim, prêt pour un poste de remplaçant-energizer chez les Knicks ?\n“C’est probablement ce qui va se passer. Actuellement, on a beaucoup de joueurs très talentueux à mon poste. C’est juste une réalité. Donc il est surtout question d’être le plus possible dans le soutien, supporter ces gars, et quand on me demande de rentrer en jeu, faire en sorte d’avoir un impact sur le terrain.\nJ’affronte une grande adversité aujourd’hui. C’est ainsi que les choses se sont alignées. C’est comme si j’étais à nouveau un rookie en fait. Je dois faire mes preuves, et je dois le faire chaque jour. C’est un vrai challenge, mais un que je m’impose à moi-même.”\nIl est clair que, niveau talent, difficile de contredire ce qu’affirme Noah. Entre Willy Hernangomez et Enes Kanter, il y a déjà deux très bons pivots qui peuvent bouffer le temps de jeu de Jooks en fermant les yeux. Mais leur supériorité athlétique comme technique ne veut pas forcément dire qu’ils écrasent un gars comme Joakim. L’expérience et les méthodes de travail pour y arriver en NBA, voilà ce que peut filer l’intérieur des Knicks, et que ses jeunes copains n’ont pas. Certes, ils ont tout ce qu’il faut pour exceller individuellement, mais comment mener une équipe chaque jour et montrer l’exemple en pointant le nom à l’avant du maillot plutôt que celui à l’arrière ? Là peut être toute l’utilité d’un Noah qui n’arrivera probablement pas à « justifier » son contrat d’un point de vue statistique. Si le numéro 13 prend les jeunes baobabs sous son aile et les fait bosser chaque matin en imposant un réveil plus tôt, il aura déjà fait une énorme part du boulot et pourra regarder l’avenir sereinement. Mais pour ça, il faudra rester sur ses deux cannes, rester productif à son poste et ne pas se faire massacrer au bout de trente rencontres. Il le dit lui-même, le challenge est là : on attend la suite.\nEnes Kanter et Willy Hernangomez peuvent déjà se frotter les mains, ils auront un bon compagnon d’entraînement au quotidien. Allez Joakim, retrouve la pêche, assure tes minutes, aide les jeunes et ta saison sera réussie.