Congé maternité après congé parental et chomage | chômage après congé maternité et\nCongé maternité après congé parental et chomage\nEn étant au chômage, il est important de faire le calcul de ce qui est le plus avantageux pour vous. En effet, vous devez comparer le fait de ne plus percevoir les Assedic et de recevoir une aide de l'Etat dans le cadre de la maternité. Cumuler congé parental et chômage implique de choisir la meilleure option. En effet, ces aides ne sont pas compatibles avec l'allocation chômage. Un congé parental n'est pas rémunéré pour une mère en activité. L'allocation chômage est.\nLes femmes enceintes au chômage, comme les salariées, peuvent prétendre à un congé de maternité. La durée de ce congé, indemnisé par la Sécurité sociale en cas de chômage, est le même que celui des salariées : 6 semaines avant l'accouchement théorique et 10 semaines après cette date pour un 1er ou un 2e enfant. Comment bénéficier de ce congé ? Qui paye le congé maternité au chômage ? Quel est le montant des indemnités maternité pour la demandeuse d'emploi.\ne le 30 juin 2018. Je suis enceinte de mon troisième enfant et mon congé maternité commencera le 6 juillet 2018. Avant la naissance de mon deuxième enfant j'étais au chômage indemnisé et il me reste encore..\nAvant ce chômage et mon licenciement j'étais en congé parental depuis septembre 2015. Je n'ai pas retravaillé depuis, travaillant sur un projet de reconversion professionnelle. Entre temps ma grossesse a été déclarée au 6 janvier 2019 je vais donc accoucher en octobre prochain. Aurais-droit de prétendre a un congé maternité\nCongé maternité et chômage : Quel est le montant des indemnités journalières ? Le point important à retenir est que les Indemnités Journalières de la CPAM lors d'un congé maternité sont plus importantes que le chômage que vous perceviez. Il faut différencier le congé maternité (le droit à des semaines d'arrêt) qui est accessible à toutes les femmes enceintes et le fait d'être indemnisée par la CPAM\nChômage et maternité : conditions et démarches - Cadremplo\nEn session plénière, le 4 juin, le Parlement a adopté un projet de loi qui garantit le droit à 15 semaines de congé de maternité en cas de chômage temporaire, de maladie ou de licenciement. Notre mobilisation porte ses fruits. Chaque maman a donc droit à 15 semaines de repos de grossesse, quelle que soit sa situation\né. Attention à refaire les démarches d'inscription auprès de Pôle Emploi une fois le congé parental ter\nCalcul assedic après congé parental et congé maternité. Signaler. maïssa2 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 mars 2013 - Modifié par Matthieu-B le 20/11/2014 à 18:47 Cr - 3 juil. 2014 à 05:35. Bonjour, Je suis actuellement en congé parental jusqu'au 21/03, je suis en cdi mais le soucis c'est que je viens de recevoir une. Calcul chomage après congé parental: Bonsoir les filles , voilà je suis en congé parental et je viens de recevoir une fiche de paye 0€ du travail mon..\ndroit au congé maternité après congé parental et chomage?? mam00fw. Invité Posté le 28/02/2011 à 17:47:03 . Bonjour, je suis enceinte de mon 3eme enfant, et je me pose quelques questions au sujet de mon congé maternité. Je vous explique ma situation professionnelle: J'ai travaillé plus de 4 ans dans la meme entreprise, et suite à ma seconde grossesse j ai pris un congé parental. A. Les futures mamans sans emploi peuvent bénéficier d'indemnités journalières pendant leur congé maternité si elles perçoivent une allocation chômage de la part de Pôle emploi ou, si ce n'est plus le cas, si elles la percevaient au cours des douze derniers mois Le congé maternité, paternité et parental Comment fonctionne le congé maternité si je suis au chômage ? Par Thomas Coëffé | Publié le 12/11/2014 - Mis à jour le 05/02/2015 Si vous êtes au chômage, pas de panique : vous pouvez également toucher des indemnités dans le cadre d'un congé maternité Toutefois, si vous êtes enceinte pendant votre congé parental, le congé parental en cours peut être interrompu au profit d'un congé maternité. Vous percevez alors des indemnités pour congé..\nCongé parental et chômage 7 mars 2018 | 3 minutes de lecture Si vous êtes une femme qui travaille et que vous attendez un bébé ou envisagez de tomber enceinte, il est important de vous renseigner sur les divers facteurs qui influent sur la durée de votre congé de travail après la naissance de votre bébé et sur la façon dont cette période peut influer sur votre rémunération soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. Envie de renouveler le congé ? Pour chacun des deux renouvellements, le (la) salarié(e) doit avertir l'employeur un mois avant l'expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception Bonjour, Etant en congé parental de 6 mois je souhaites faire une rupture conventionnelle avec mon employeur car celui ci ne veut pas m augmenter mes heures de travail ou me les emmenager(je ne suis qu' a 26 heures). Je voudrai savoir si j' ai bien droit aux allocations chomage apres cela? puis sur quel montant les assedics vont se baser etant donné que avant le congé parental j'étais.\nBonjour à tous! Je suis actuellement en congé maternité (mon bébé a moins d'un mois 1/2), avant cela j'étais au chomage car je suis tombé enceinte 3 mois avant la fin de mon CDD Bref, j'aimerais savoir ce qu'il existe après le congé maternité, si on a droit au congé parental en étant au chomage ou si on a droit à autre chose quelqu'un peut m'aider SVP Congés parental, maladie et chômage. Visiteur . Ceh 2020-12-09 07:08:39. Bonjour, Je vous explique ma situation je viens d'accoucher le 16 septembre j'étais en congés maternité jusqu'au 1e décembre et depuis le 2 je suis en congés parental. Je souhaite quitter mon entreprise depuis 1 an mais la rupture conventionnelle m'a été refusée jusqu'à maintenant. Je dois avoir un rdv. Pendant la durée du congé parental d'éducation, le contrat de travail est suspendu. Pour toute information sur le congé parental d'éducation (conditions pour l'obtenir, durée du congé, modalités de la demande, etc.), consultez le site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Les femmes salariées bénéficient, avant et après l'accouchement, d'un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée de ce congé dépend, le cas échéant, du nombr\nAinsi, une personne qui touche le maximum de semaines prévues au RQAP aura atteint le 50 semaines maximum de prestations prévu à l'assurance-chômage et ne pourra dès lors recevoir d'assurance-chômage si elle se retrouve sans emploi à la fin de son congé parental. Si théoriquement cette règle ne semble pas directement viser les femmes, la réalité est toute autreEn effet, au. Durée du congé maternité pour les mamans de bébé prématuré. La bataille menée par l'association SOS PREMA a permis un droit à un allongement du congé maternité pour les mamans d'enfants prématurés.Le congé est allongé pour toutes les mères qui ont accouché, avec plusieurs semaines d'avance et dont l'état du bébé nécessite une hospitalisation\nCongé maternité après congé parental précédé du chômage\nSi tu démissionnes, tu devras attendre 3 mois après ton congé pour toucher tes indemnités chômage, alors qu'avec la rupture tu n'as pas de carence. Le congé maternité est géré par la sécu. Il est calculé en fonction des tes 3 derniers salaires, donc que tu sois en poste ou non tu y as droit soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. Dans votre courrier, vous devez également indiquer la durée du congé parental que vous sollicitez et préciser s'il s'agit d'un congé à temps complet ou partiel La durée du congé maternité est fixée à 16 semaines pour un premier enfant et peut être augmentée dans certaines circonstances. La durée légale du congé d'adoption varie en fonction du nombre d'enfants adoptés, du nombre d'enfants à charge (avant l'adoption) et de l'éventuelle répartition du congé entre les parents. Elle est de 10 semaines au total lorsqu'il s'agit d'un. Le congé parental peut être pris à temps complet ou à temps partiel. Avec un temps de travail partiel, la durée du travail ne peut excéder l'équivalent de 80% d'un temps complet ni être inférieure à 16 heures par semaine. Le père et la mère peuvent demander simultanément un congé parental partiel. Dans ce cas-là, le montant.\nCongé parental, chômage???? : Bsr les mamans, j'espère que vous allez toutes bien ainsi vos petits loulous, en fait je suis un peu perdue, en fait il me reste 7 mois de chômage indemnisés et mon congé maternité se termine le debut du mois prochain, ma question est la suivante: es ce qu'il est possible de prendre les mois de chômage indemnisés qui me restent et après. Tes droits au chômage sont suspendu pendant le congé maternité, ils reprendront là où ils s'étaient arrêté à la fin de congé mat. Pour le congé parental, comme c'est ton 2ème enfant, les périodes de chômages indemnisées sont comprises dans le calcul pour déterminer si tu as droit ou pas à une indemnité de la CAF Si la Loi sur l'assurance-emploi, adoptée en 1996, cesse de discriminer directement les chômeuses, force est de constater qu'une mère est aujourd'hui plus souvent qu'autrement exclue du bénéfice des prestations régulières d'assurance-chômage si elle se trouve sans emploi durant ou après son congé parental. Cette situation est vécue autant par les mères québécoises qui.\nChômage et grossesse : quels sont vos droits ? Vous êtes enceinte et au chômage? Pendant la durée de votre congé maternité, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, des indemnités journalières. On fait le point Le congé parental si vous êtes au chômage Au chômage, prendre un congé parental est un calcul à faire entre renoncer aux Assedic ou recevoir une aide de l'Etat dans le cadre de sa maternité.\nCongé maternité chômage : Quand le déclarer à Pôle Emploi ? Tandis que votre grossesse a déjà été déclarée auprès de l'Assurance Maladie à l'issue de votre premier examen prénatal (au cours des 3 premiers mois de votre grossesse), la loi vous impose de signaler votre congé de maternité auprès de Pôle Emploi dans les premières 72 heures du congé prénatal chômage + congé maternité Bonjour après vous avoir envoyé ma déclaration de grossesse j'ai recu les documents me disant que mon congé maternité débute le 26.06.2020, est ce que j'ai une démarche à.. Après un congé maternité, une salariée peut solliciter la prise d'un congé parental. Qu'advient-il des congés payés qu'elle a acquis jusqu'à la fin de son congé maternité ? Doit-elle les prendre immédiatement ou peut-elle demander à les prendre après son congé parental ? En droit français, le principe applicable est le suivant : le salarié perd [ Congés parental, congés maternité et chômage ? Message par cocolat » 17 févr. 2009 [21:05] bonsoir je c que c encore tot mais je prefere m'y prendre a l'avance pour eviter de perdre de l'argent et afin d'etudier la meilleur facon de ne pas perdre trop d'argent voila je suis au chomage et je suis enceinte je voulais s&aoir combien on touche en conges maternite? en conges parentale? merci.\nAttention, les périodes de chômage (indemnisé ou non) soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. Dans votre courrier, vous devez également indiquer la durée du congé parental que vous sollicitez et préciser s'il s'agit d'un congé à temps complet ou partiel. Pour plus d'informations à ce sujet. Bonjour, j'ai une petite fille de 18 mois et j'attend un deuxième enfant pour mai 2005. Je suis au chomage depuis 7 mois et j'aimerais savoir si j'ai droit a un congés maternité. Si oui est ce que mon chomage seras repoussé et est ce qu'on touche plus ou moins pendant le congès. merci a celle qui pourront me renseigner Chômage, assedic après congé parental 7 mai 2007 à 13h57 Dernière réponse : 9 mai 2007 à 14h44 bonjour, j'ai dû démissionné de mon emploi car mon conjoint a été muté(31 décembre 2006) et j'en ai profité pour demander un congé parental. Je voulais savoir si je peux aller au bout du CP (encore 2 ans), puis après m'inscrire au chômage et toucher les assedics, au bout de combien.\nSi la période d'activité à temps partiel débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur au moins 1 mois avant le terme du congé. Actuellement en congé maternité jusqu'au 16 mai 2019, je souhaiterais prendre par la suite un congé parental pour une durée d'un an. Que dois-je faire ? Faut-il que je minscrive à pôle emploi? Es ce qu'il faut que je me déclare au chômage ? Merci de m'aider dans mes démarches\nCongé maternité après congé parental et chômage ? - Avec\nVous aimeriez prolonger votre congé maternité par un congé parental d'éducation, mais vous craignez le licenciement. Deborah Fallik, avocate en droit du travail, associée du cabinet Redlink. Bonjour, moi je suis dans le même cas que Laly, je suis au chomage, je touche les assedics, et nous voulons un 2e enfant. J'ai appelé la CAF hier : on m'a dit que je pouvais bénéficier d'un congé parental d'éducation jusqu'aux 3 ans du 2e enfant, je dois par contre me radier des assedics et je toucherai environ 3100 Frf par mois de la CAf Le congé maternité est un droit dont bénéficient toutes les femmes enceintes en France. Il s'agit d'un congé légal qui recouvre le congé prénatal (avant la naissance) et le congé postnatal (après l'accouchement). La durée du congé maternité est fixée par la loi en fonction du nombre d'enfant(s) à naitre et du nombre d'enfants déjà à charge Des événements sont susceptibles d'avoir un impact sur votre retraite. Le point sur les effets de l'apprentissage, du chômage et du congé de maternité\nCar cela est plus avantageux congé maternité que congé parental. Après congé maternité de bb 3 oyi tu peux prétendre à un congé parental pr bb3. Priscilla. 8 juin 2016 à 7:22 . Répondre . Bonjour, Je suis actuellement enceinte de bb3 qui est prévu pour le 07/09/2016 mais je suis en congé parentale de bb2 jusqu'au 09/09/2016 et dois reprendre le travail..( car j'ai pris les 3. Vous décidez librement de votre congé à n'importe quelle date. soit le jour suivant votre congé maternité soit après la prise de vos congés. Ma fin de congé maternité est le 18 août je solde mes cp jusqu'au 23 septembre puis sans solde et je ferais commencer le congé parental le 27 septembre par choix personnel. l'employeur ne peut rien vous imposer Durée congé parental. Il faut distinguer la durée du congé parental en lui-même et la durée de versement de la PreParE. Le congé parental en lui-même dure. 1 an dans le secteur privé. Il peut être renouvelé deux fois jusqu'aux trois ans de l'enfant, 6 mois renouvelables dans la fonction publique. Il peut être renouvelé jusqu'aux.\nComment bien gérer son retour après un congé maternité Comment les périodes d'apprentissage sont prises en compte pour votre retraite Retraite : le chômage non indemnisé mieux pris en compt Que la femme enceinte soit au chômage ou salariée, elle bénéficie du même congé maternité. Ce congé se divise en deux périodes : l'une prénatale et l'autre postnatale. La durée du congé maternité sera de six semaines avant l'accouchement et de dix semaines après pour la personne qui a un enfant à charge. Ces durées passent à huit et dix-huit semaines avec deux enfants à. Bonjour, J'aurais quelques questions à vous poser concernant le chômage et le congé parental. Voilà, à la fin de ce mois je serais licenciée ( licenciement économique) mais mon employeur souhaite reprendre toute l'équipe à temps partiel. En outre, dans trois mois je serais en congé maternité puis..\nChômage après congé maternité : Bonjour à toutes, Voilà juste avant mon congé mat j'étais en mission presta qui a duré 15 mois et s'est arrêtée juste avant mon congé maternité. Mon congé mat se termine le 2 juin, j'étais censée reprendre une activité et trouver du boulot mais avec le covid les entreprises ont geler les embauches du coup je n'ai rien trouvé pour. Si vous êtes salariée ou chômeuse à temps plein: vous avez travaillé 120 jours pendant 6 mois. Certains jours particuliers sont assimilés à des jours prestés, tels que les jours de chômage contrôlé, les jours de congés annuels, les jours d'éloignement complet du travail en tant que mesure de protection de la maternité ou les jours de repos compensatoire Bonjour, J'étais AED à temps plein jusqu'au 31/08/2018. Suite à cette fin de CDD, je m'atis inscrite à Pôle Emploi et touchais donc une ARE. A ce jour, je suis AED à temps partiel (50%) et j'ai un complément de salaire avec mon ARE. J'attends un heureux évènement et mon congé maternité doit.. Chômage et congé parental? Publié dans: Les modes de garde: crèches, assistante maternelle amnesie le : 11 août 2011 à 0 h 28 min #12835 Que je vous explique, J'ai travaillé comm Bonjour, En novembre 2013, jai signée une rupture conventionnelle avec mon employeur (en CDI depuis Septembre 2005), après 7 mois de congés maternité/maladie (octobre 2012 à fin Avril 2013) et 6 mois de Congé Parental à Temps plein (mai 2013 à fin octobre 2013). Durant le mois de Novembre 2013, j..\nCongé maternité : calcul, CAF, CDD, CDI, chômage RECHERCHER Vous souhaitez trouver le métier qui vous correspond ? Nous vous invitons à essayer la plateforme Chance qui vous propose un parcours 100% en ligne pour choisir le travail qui vous rendra heureux(se) avec un essai gratuit. 4. PARTAGES. Share Tweet. Le ventre s'arrondit, notre monde intérieur est bouleversé. Un petit être. Chômage et congé maternité : Voilà je suis au chômage depuis le 18 août 2016 suite à une rupture conventionnelle. Mon fils est né le 1er août 2015 j'étais en congé maternité et ensuite j'ai pris le congé parental de la caf (490€) jusqu'à ma rupture conventionnelle en août 2016. J'ai eu de bonnes indemnités journalières en congé maternité pour mon fils\nLa définition du congé parental. Le congé parental est défini aux articles L1225-47 et suivants du Code du travail. Il permet d'interrompre totalement ou de diminuer le nombre d'heures effectuées pour son activité professionnelle, après l'arrivée d'un enfant dans son foyer Ce n'est pas parce que l'on n'est pas au bureau que l'on ne cumule pas des heures de Dif.Le législateur précise même que les périodes d'absence pour un congé maternité, congé d'adoption ou. Le versement des allocations chômage est interrompu pendant la période correspondante au congé maternité ou au congé pathologique. Si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi, vous serez considéré comme non disponible. Si vous n'êtes plus à la recherche d'un emploi, vous cesserez d'être inscrit comme demandeur d'emploi. Attention : si vous êtes toujours à la. Le congé parental est une forme spécifique d'interruption de carrière. Vous pouvez le prendre en toute flexibilité, dès la naissance et jusqu'au douzième anniversaire de votre enfant. Il consiste en 4 mois que vous pouvez prendre à temps plein ou partiel (1/2, 1/5 ou 1/10) Bonjour voila avant d'avoir pris mon congé maternité jetai au chômage indemnisé maintenant je suis en congé maternité et je vais bientôt accouchée je voulais savoir est ce que j'ai droit au congé parental après mon congé maternité?sachant que c'est mon premier enfant.merci de me répondre. Signaler un abus . cindy2603 21 janv. 2010 21:40. bonjour j'ai 2enfant de 6ans et 5mois ma.\nAccueil / Forum / Bébés / Congé parental et complément chômage. Congé parental et complément chômage 7 janvier Bonsoir, voila je vais tenter d'être le plus clair possible sur ma situation, j'ai repris le travaille après mon congé maternité, avant celui ci je travaillais à temps partiel et je percevais un complément pôle emploi or je ne souhaite plus chercher d'emploi afin de. En revanche, s'il restait des jours de congé non pris par le salarié au début de son congé parental, ils peuvent être reportés après la période du congé parental, à condition qu'ils respectent les délais légaux (31 décembre de l'année en cours ou le 31 mars de l'année suivante, en fonction de la date de reprise du travail du salarié) Le congé de maternité débute au plus tôt la 16 e semaine précédant la date prévue de l'accouchement et se termine au plus tard 18 semaines après la semaine de l'accouchement. Pour une naissance ayant lieu le 1 er janvier 2021 ou après, le congé de maternité peut se terminer au plus tard 20 semaines après celle de l'accouchement Actuellement en cdi et en congé maternité jusqu'au 15/01. Je souhaite démissionner suite à une promesse d'embauche signée dans une autre entreprise. Si j'envoie ma démission par courrier recommandée demain le préavis débutera quand? À la réception du courrier recommandé? À la fin de mon congé maternité ? Puis je prendre un congé parental de 80% pendant mon préavis de.\nSi vous êtes au chômage indemnisé : Vous percevrez alors des indemnités journalières maternité versées par votre caisse d'assurance maladie et calculées comme une salariée. Le versement des allocations chômage sera suspendu et reprendra après le congé de maternité Je suis en congé maternité de mon 3ème enfant à venir. Comme toi j'hésite pour mon avenir. En congé parental la CAF m'octroit que 397€ par mois. Mon patron me propose une rupture conventionnelle pour toucher le chômage mais étant VRP dans l'immobilier mes droits sont différents qu'une personne salariée. Donc dans le flou. Gabrielle\nLe congé de maternité se compose de deux périodes : le congé qui est pris avant l'accouchement (qu'on appelle « congé prénatal » ou « congé de grossesse ») et l le repos qui commence à partir du jour de l'accouchement (qu'on appelle « congé postnatal » ou « repos d'accouchement »). La travailleuse ne peut en aucun cas effectuer des prestations de travail dans la. Contenu: « congé parental, maternité et chomage » Cette question a été résolue congé parental, maternité et chomage. Nom de l'auteur Questions - Réponses Nombre de réponses 1 réponse Thème Congé parental, maternité ou adoption, sabbatique Date 8 octobre 2018 il y a environ 2 ans Consultations consultée 331 fois question q. Bonsoir, J'ai pris en 1987, suite a la maladie de mon. Le congé maternité est une période d'arrêt d'activité dans le but de vous occuper de votre nouveau-né. La durée de ce congé est variable, elle dépend du nombre d'enfants à naître et du nombre d'enfants que vous avez déjà à votre charge. La période du congé maternité s'étale avant et après la naissance. Vous êtes indemnisé par la sécurité sociale pendant toute. Congés annuels et congé bonifié précédent. Congé de maladie ordinaire (CMO) ou de longue maladie (CLM). Congé de maternité ou d'adoption.; Congé de paternité et d'accueil de l'enfant.\nTous les groupes Envie de bébé Grossesse Etre parents. Page d'accueil Communauté Novembre 2016. Chômage et congé maternité . Mila91 25/07/16. Coucou les filles qui sais comment ca se passe pour les femmes qui sont a pole emploi? J'aime 0 ••• Signaler ceci; Publicité. Ajouter un commentaire. Commentaires (8)Ajouter un commentaire. AniSsasarah. 25/07/16. Je pense que il faut.\nLes prestations parentales peuvent être partagées entre le père et la mère et s'ajoutent donc au congé de maternité ou de paternité. Les prestations peuvent être prises en même temps par les deux parents ou l'un après l'autre. Certains parents préfèrent être ensemble, d'autres pas. Par exemple, certaines mères sont heureuses que le père soit présent pour l'assister.\nA la fin de son congé parental, Mireille qui a déménagé à environ 150 km de son emploi a proposé une rupture conventionnelle à son employeur. Sans réponse, elle a fait un abandon de poste et a reçu 3 mises en demeure, mais 3 mois après : rien Un syndicat est intervenu, un rendez-vous a eu lieu, la [\nQuelle est la durée du congé maternité?. La durée du congé maternité se compose du congé prénatal (avant l'accouchement) et du congé postnatal (après l'accouchement). Le calcul de la durée du congé maternité varie en fonction du nombre d'enfants attendus et du nombre d'enfants que vous avez déjà eu.. Attention: il ne faut pas confondre l'arrêt maladie de CDD ou de CDI. Le congé maternité est scindé en 2 périodes : le congé prénatal (avant l'accouchement) et le congé postnatal (après l'accouchement). Il varie selon le nombre d'enfant que vous avez déjà à votre charge ainsi que celui ou ceux que vous attendez. Vous avez également la possibilité de décaler ces dates en demandant le report d'une partie de votre congé prénatale Respecter la durée du congé maternité de la salariée. La salariée a le droit de bénéficier d'un congé de maternité 6 semaines avant la date de l'accouchement et 10 semaines après. La durée du congé maternité varie en fonction du nombre d'enfants à naître ou du nombre d'enfants déjà à charge\ncongé maternité après le chomage? doc à fournir. par julieou » 29 Oct 2014, 10:17 . bonjour les filles. j'ai une question concernant le congé maternité. Je pensais de ne pas pouvoir y prétendre car mes droits aux allocations chomage ce sont terminés. qu'en pensez-vous? si j'ai finalement droit à des indemnités de congé maternité, quels documents doivent fournir à la CPAM? merci. Pour supprimer cette injustice, le congé prénatal (maximum 5 semaines) peut désormais être converti en congé postnatal. Toutes les jeunes mamans bénéficient ainsi de 15 semaines de congé de maternité. Par exemple. Elodie doit accoucher le 1er mai. Elle tombe malade le 10 avril, 3 semaines avant le jour de l'accouchement. Son congé.\nQui peut prendre un congé parental : 6 questions pour tout\nConfidences d'un recruteur: le retour au travail après un congé parental VIE DE BUREAU - Rassurez le recruteur en mettant en valeur, en parallèle, votre envie, vos ambitions! Ne reniez pas. Re: Chômage - Congé maternité et congé parentale par anna0712 » 13 Sep 2012, 14:10 alors moi j'etais au chomage en 2007 je touchais 297 euros par mois ( mi temps avant pendant 3 mois) du coup kan bb 2 est arrivé j'ai pris mon congé parental pour 3 ans , bon j'y suis encore car bb3 a fait son apparition du coup c'est repoussé jusqu'au 3 ans de bb3 soit juillet 2013 , je touche 396 euros. bon avant d'en arriver là il faut d'abord passer par les congés maternités, ou les arrêts maladie (à voir avec la cpam). vois d'abord si tu as droit aux congés maternités. Cependant tu ne peux pas beneficier des endemnités assedic et congés parental ; c'est soit l'un soit l'autre. Tu verras ce point là quand les bbs seront là. biz. J'aime Réponse utile! 4 février 2009 à 16h53.\nCalcul assedic après congé parental et congé maternité\nCongé parental après chômage ��Nos droits. Melseb avril 28, 2020, 3:58pm #1. Bonjour J'aurai aimé avoir des infos concernant ma situation. J'habite en France mon mari travail en Suisse. Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 9/05/20 j'ai demander à prendre un congé parental auprès de la caf française à partir du 1/06/2020 or ils m'ont répondu que je ne. Prendra t-elle en compte mon salaire à taux plein avant mon congé parental et maternité ou bien sera t-elle calculée sur les derniers mois et donc sur le salaire du congé maternité et potentiellement du congé parental à temps partiel? Dernier point, on me prévoit une césarienne, il est donc possible que je sois arrêtée 1 mois supplémentaire à la suite de mon congé maternité. J Ce congé comporte une période de congé prénatal et une période de congé postnatal. Ici, il est question des indemnisations versées par la Sécurité sociale. En effet l'assurance maternité couvre l'ensemble des frais médicaux, pharmaceutiques, les analyses et les examens de laboratoire relatifs ou non à la grossesse, à l'accouchement et ses suites Être licencié pendant le temps du congé parental d'éducation peut s'avérer être particulièrement défavorable pour le salarié (et le plus souvent pour la salariée). Par application des dispositions figurant au Code du travail, l'indemnité de licenciement doit en effet être en tout ou partie calculée sur la base du salaire « partiel » que perçoit le salarié (et le plus. La CAF me refuse mon congé parental de 6 mois pour mon premier enfant car j'ai dépassé les délais malgré que je rempli toutes les conditions sauf que la période pour le prendre pour le 1er enfant c directement après le congé maternité ou bien directement après l'accouchement. Mon bébé a 16 mois actuellement, je suis en fin de droit chômage depuis le 17 février\nComment faire le calcul chômage après congé parental\nDans ce congé maternité, il faut bien faire la distinction entre le congé minimum obligatoire (8 semaines) que vous devez effectuer pour pouvoir prétendre à vos indemnités et la durée. Le congé légal de maternité commence 12 semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine 22 semaines après la date de l'accouchement soit 34 semaines. La période prénatale peut être augmentée de 4 semaines au maximum Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant la date présumée de l'accouchement) et un congé postnatal (après l'accouchement). Les femmes à la tête d'une auto-entreprise bénéficient comme les autres de certains droits pour interrompre leur activité pendant et après leur grossesse. Mais attention : même si la durée maximale du congé maternité est maintenant identique. Bonjour je me pose une question concernant le congé maternité. voila je suis actuellement au chomage mais j'ai trouvé un cdd d'un an à temps partiel donc actuellement je cumule temps partiel et chomage. j'ai en projet un bébé et si tout se passe bien j'aimerai l'avoir vers la fin de mon cdd.. ma question est la suivante : comment sera alors calculé mon indemnisation pour le congé.\ndroit au congé maternité après congé parental et chomage\nSuite à ce congé maternité, la situation était difficile avec mon deuxième enfant j'étais donc en congé parental jusqu'au 3 ans de mon enfant soit le 30 juin 2017. Au 1 juillet 2017 impossible de reprendre mon activité car je suis actuellement en fin de grossesse avec des petits soucis Après un congé parental de six ans, Laura ne s'est pas présentée à son travail. Constatant que son employeur ne réagissait pas, elle a appelé pour connaître les horaires pour la semaine arrivant. Manifestement elle n'était pas attendue. Elle s'interroge va-t-elle être licenciée si elle ne se présente pas. Question de Laura, qui après un [\nCongé maternité : durée, salaire, chômage, et les jumeau\nLe Ministère du travail a proposé une prise en charge de 10 jours de congés payés maximum qui seront pris entre le 1er et le 20 janvier, à condition de respecter deux critères\nLes salariés peuvent bénéficier de certains congés avant et après la naissance de leur(s) enfant(s) : le congé maternité, le congé paternité, le congé naissance et le congé parental d'éducation en particulier. Découvrez le point dans ce dossier\nDémission du CDI pendant le congé parental puis CDD : calcul du chômage - Le 23/01/2014 .J'ai était en arrêt de maternité à partir de Avril 2009,puis ensuite congé maternité jusqu'à l'accouchement au mois de Juillet.Ensuite je me suis mise en congé parental pendant trois ans.Mais en Août 2011 j'ai accouché de mon garçon.J'ai donc poursuivie mon congé parental. Voilà que j\nComment fonctionne le congé maternité si je suis au chômage\nPanorama et conseils pour aider les jeunes mamans à décider si ça vaut le coup de retourner bosser après leur congé maternité, dans l'intérêt de l'enfant, de la mère et du couple\nimum 9 semaines (14 semaines maximum avec le report du congé prénatal). Afin de vous permettre de reprendre progressivement vos activités professionnelles, vous avez la possibilité d'étaler les 2 dernières semaines du repos de maternité (partie facultative) sur une période de 8 semaines après le congé postnatal et de reprendre ainsi.\nPeut-on interrompre un congé parental pour prendre un\nD'après l'article L. 1225-17 du Code du travail, toute femme salariée qui attend un bébé a droit à un congé de maternité commençant 6 semaines avant l'accouchement et se prolongeant 10 semaines après la naissance du bébé. Cependant, la durée de ce c\nSaviez-vous que les prestations de congé de maternité payé n'existent que depuis 1971 au Canada? Avant cela, la nouvelle mère devait quitter son emploi ou rentrer au travail rapidement si sa famille comptait sur son revenu. Et même si le gouvernement fédéral a instauré en 1971, dans le cadre du Régime d'assurance-chômage, un congé de maternité payé à 66 % du salaire de la.\nA toutes les femmes qui se posent des questions sur la reprise après un congé de maternité de leur emploi, voici les réponses. Si nous venons d'accoucher de notre premier enfant, notre congé de maternité sera d'une longueur de 16 semaines, 6 semaines avant la date prévue de l'accouchement, et 10 après celui-ci. Nous bénéficierons de la même durée si c'est notre deuxième enfant. A.\nSi vous accouchez après le terme, la durée de votre congé sera prolongé d'autant. Vous reprendrez donc le travail plus tard que prévu initialement. Le cas de l'hospitalisation. Lorsque vous accouchez prématurément, c'est le même principe que précédemment. Les semaines prénatales sont ajoutées aux semaines de repos postnatal. Lorsque le bébé est hospitalisé pour plusieurs jours.\nLa durée totale du congé de maternité est de 15 semaines (19 en cas de naissances multiples). Il se répartit en deux périodes : avant la naissance (prénatal) et après la naissance (postnatal).. Le congé prénatal est de 6 semaines maximum (8 en cas de naissances multiples) dont 1 semaine (2 semaines en cas de naissances multiples) à prendre obligatoirement avant la date présumée de.\nVotre congé maternité (qui vous donne le droit au bénéfice d'indemnités journalières) est arrivé à son terme, vous décidez alors de bénéficier de votre congé parental d'éducation. Durant votre congé parental, vous ne percevez pas votre rémunération habituelle. Vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir des indemnités.


Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II\nSujet: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 17:13\nYo EveryBody Je suis le fameux Chedi de la team leader sous demande de Justine j'ai décidé d’écrire une candidature plutôt personnelle . Bon côte IRL pas trop de chose à parler a propos j’ai 17 ans , Né le 05/02/1996 . Je joue du tennis , parfois du football , je suis un peu refermé a la maison car je trouve les gens dehors un peu vulgaires et agressives . je suis un jeune tunisien musulman religieux j'ai pas une ceinture explosive Sous Mon Lit :)je suis toujours actif et a propos les arts je suis intéressé au photographie numérique et je crois que etre beau c’est pas assez suffisant il faut savoir évoluer la beauté. j’ai jamais visité la france mais J'ai fait quelques voyages l’Angleterre Et l’Autriche de toute façon je vais pas trop allonger ma candidature vu que je Suis pas vraiment doué en français . Bon après avoir lu des critiques et des réponses sur des candidatures refusées j’ai décidé de parler plus A propos de ma vie personnelle j'ai un petit couple de oiseaux perruches ondulés , j’ai une famille normale j'ai une petite sœur de 9 ans un frère qui est déjà mort ça fait 8 mois après avoir une maladie dangereuse dans la foie . Euh autrement je suis intéressé en science vie et terre .\nJ’ai pas des gros problèmes dans ma vie les etudes sont parfaits . Je fume pas je bois pas de l’alcool je consomme pas du drogue . enfin bref je suis simple . j'ai une peau brune des yeux marron je suis petit de taille j’ai seulement 1,78m c’est peu vu mon age.\nJe passe Coté IG : Bon pas trop de chose à parler a propos aussi veuillez consultez la candidature de Fedi par contre je vais ajouter mes propres raisons pour lesquelles je voulais rejoindre les Hyrbows .\nHyrbow : Une Famille Plutôt Qu’une Guilde\naprès une dizaine d’ expériences avec quelques guildes j’ai Jamais trouvé une guilde avec des membres Assez attachés et fidèles , ils sont presque tous égoïste et profiteurs . Enfin je vais parler de mes principes dans la vie en premier lieu c’est de défendre ce que je crois et si je serai un Hyrbrowien ça sera un honneur Pour Moi Et Je défendrai ses couleurs , je serai toujours fidèle tant que j’y suis !\nAuto-Critique : Vu que J’ai du Mal a s’auto-Critiquer Ou s’auto-Evaluer je vais parler de la point de vue des gens qui Disent que Je suis Un peu nerveux et ke m’adapte pas vite avec mon environnement et Les nouveaux personnes autour de moi C'est Pour cela j’essaye toujours de Rester calme et d’accepter les gens tels qu’ils sont pour pour atteindre une personnalité assez équilibrée .\nPS : S’ils Vous Plait prenez en considération que le français Est Ma Deuxième Langue . Contactez Moi Privé Pour Avoir Mon Skype Ou Mon Facebook\nCordialement , Leader II\nDernière édition par ChediLeader le Lun 2 Sep 2013 - 18:15, édité 2 fois\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 17:33\nSalut, ta candidature en l'état n'a aucune chance de passer.\nLe français étant ma 3ème langue, je sais que les majuscules sont utilisées au début des phrases et non pas partout. Peut-être que tu ignorais cela, mais maintenant tu sais.\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 17:39\nBon , t'a raison je vais prendre en considération et je essayer de l’améliorer\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 17:47\nAprès j'attendais plus une présentation qu'une candidature puisque de si on accepte l'un on accepte l'autre en même temps.\nSinon comme a dit Saïd ça pique un peu les yeux les majuscules et ça fait un peu pavé.\n(sinon +1 c'est une de mes chansons préférées. T'as fait gaffe à 2min20?)\nChedi a écrit:\nEt Si Je Serai Un Hyrbrowien ça sera Un Honneur Pour Moi\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 18:19\nOui J'ai Fait Gaff ^^' et Voila ! J'ai un peu améliorer !\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 18:35\nC'est bien que t'ai fais une candidature, nous pouvons en apprendre plus sur toi. Pour les fautes, je comprend que le français soit ta deuxième langue, peut-être que tu ne le parles/écris pas quotidiennement ce qui pourrait expliquer les fautes ? Malgré les fautes, j'ai été amplement capable de lire ta candidature. Qu'une simple présentation aurait été suffisante, puisque ton cousin à fait la candidature. Que t'es toi aussi fait une candidature ce n'est pas grave, ça prouve un peu votre motivation à nous rejoindre.\nBonne chance à vous deux pour les votes.\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Lun 2 Sep 2013 - 18:45\nMerci bien d'être compréhensive .\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II Ven 6 Sep 2013 - 18:10\nMalheureusement nous n'avons pas souhaité vous accepter dans notre guilde. Vous pouvez néanmoins retenter votre chance ultérieurement. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à notre guildeet vous souhaitons une bonne continuation.\nSujet: Re: Candidature Vers Hyrbow Made By Leader II


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NabeulbeukDungeon :: Pitit' sondage annexe\nPitit' sondage annexe\nPour ou contre la musique sur le forum ?\nMais carrément, ça mettra de l'ambiance !\nD'accord, mais je veux pouvoir l'éteindre à tout moment.\nNon, ça ne me branche pas des masses.\nPosté le: Sam 13 Juil - 15:31 (2013) Sujet du message: Pitit' sondage annexe\nJe vous pose la question avant, quand même. Nous les Elfes de Sang, on est polis !\nEtes-vous pour ou contre l'insertion de musique sur le forum ? Je ne voudrais mettre un lecteur que dans la rubrique "Taverne", histoire de créer une atmosphère particulière à ce lieu. Mais attention, de la musique en raccord, hein, pas de la daube radiophonique.\nPosté le: Sam 13 Juil - 15:31 (2013) Sujet du message: Publicité\nPosté le: Lun 22 Juil - 16:55 (2013) Sujet du message: Pitit' sondage annexe\nJe me corrige moi-même. Un tel luxe n'existe pas en ce bas-monde. C'est de la musique partout, ou nulle part. Bah qu'importe, je l'ai mise quand même, mais on la coupe quand on veut (la musique, hein. A quoi diable pensiez-vous ?!)\nPosté le: Mar 23 Juil - 12:05 (2013) Sujet du message: Pitit' sondage annexe\nMais quel talent elle a notre Elaya !!!\nPosté le: Aujourd’hui à 17:59 (2018) Sujet du message: Pitit' sondage annexe


Coddington septembre 2017: Top 20 des locations de vacances à Coddington, locations saisonnières et location d'appartements - Airbnb Coddington, Angleterre, Royaume-Uni\nCoddington · Logements\nBienvenue dans notre maison géorgienne classée belle grade 2, maison de naissance de l'artiste Sir William Nicholson, beaucoup d'histoire et période intéressante de détails. Votre chambre est un double confortable avec salle de bains, vous pouvez utiliser le salon et le jardin. Nous avons de stationnement hors rue. Beaucoup de choses à explorer localement aussi.\nCeci est une maison historique, mais aussi une belle maison familiale pleine de beaux meubles anciens et détail intéressant. (L'activité B et B est déjà bien établi et a été récompensé de 4 étoiles par Visit England). Nous pouvons être flexibles et négocier le prix pour les longs séjours.\nCeci est une merveilleuse maison calme dans un quartier calme, mais à seulement quelques minutes du centre-ville. Il y a beaucoup de restaurants et de pubs de charme à distance de marche de la maison.\nPremière classe B & B avec un excellent, un parking surveillé et à seulement 5 minutes à pied du centre-ville de Newark. Charmante maison; lit confortable et un petit déjeuner délicieux qui était une valeur incroyable pour l'argent. De tout coeur recommandé.\nC'est le plus bel endroit où séjourner. Nous avons été chaleureusement accueillis. La chambre était élégamment meublée et le privé salon / salle à manger était tout simplement sensationnel. J'ai aussi beaucoup aimé la collection de vieux samplers à l'aiguille et des ornements. La mère de Rowan préparé un petit-déjeuner spectaculaire et nous a aussi montré dans le reste de la maison qui est beau aussi. 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Sa place était grande et il était très accueillant.\nPaul est un homme très gentil. La maison est tout à fait propre. Massimo\nPaul était très accueillant. Vraiment sympa et type intéressant. Sa maison est bien entretenu et impeccable. A proximité du centre avec beaucoup de commodités dans la région. La chambre est grande avec du café et du thé dans la chambre. Le lit était immense et très confortable. 10/10 j'y retournerais volontiers.\nGrand double, récemment re-décorées et garnies de moquette, dans Farndon, une extension de Newark-on-Trent. La chambre est l'un des deux dans un bungalow sur un cul-de-sac très calme. Serviettes de toilette fournies, mais pas le petit déjeuner. Utilisez de grand jardin et la plupart de la maison.\nGrand double, récemment re-décorées et garnies de moquette, dans Farndon, une extension de Newark-on-Trent. La chambre est l'un des deux dans un bungalow sur un cul-de-sac très calme. Grand jardin. Serviettes de toilette fournies, mais pas le petit déjeuner. Pas de télévision dans la chambre, mais la télévision avec Sky dans le salon. WIFI illimité. Lave-vaisselle (pas moi, machine!) Parking sur la route ou vers le bas de mon allée. Farndon dispose d'un terrain de sport pour votre jogging quotidien et, à distance de marche 5-10mn, un dépanneur et 2 pubs. A côté de l'un des pubs, il y a aussi le bar Boathouse / restaurant, donnant sur la voie navigable Trent, et à quelques minutes de la Boathouse, Farndon Marina dispose également d'un bateau restaurant. 4 restaurants dans un si petit village! Newark est une belle ville de marché et a Château de Newark, le Musée de la guerre civile et le Palace Theatre dans le centre de la ville, à environ 10 minutes en voiture. centre de Nottingham se trouve à 45 minutes en voiture et Lincoln est de moins de 30 minutes en voiture. Les bus à Nottingham toutes les heures et dans Newark toutes les 30 minutes. Liaison ferroviaire à Londres Kings Cross directe de la station de Northgate Newark dans 90mns sous, plusieurs par heure.\nA proximité d'une rivière calme et tranquille avec un accès facile à la ville historique de Newark, Lincoln et animé de Nottingham.\nJe suis resté avec Julie pendant quatre jours et je reviendrai certainement quand je retournerai à Newark. Julie est un hôte formidable et malgré une rénovation dans sa maison, c'était propre et tout (chambre, salle de bains, cuisine etc.) était parfaitement fonctionnel. C'est un excellent rapport qualité prix si vous cherchez un lit confortable dans une atmosphère détendue. Et tellement moins cher par rapport à la plupart des B & Bs à Newark! La communication était excellente, la saisie des clés était facile et, comme quelqu'un l'a mentionné avant, la maison est idéalement située à proximité d'un arrêt de bus local qui fournit des connexions à Newark (10 min) et à Nottingham (30 minutes). Les bus ne sont pas très fréquents mais fonctionnent à temps. Et si vous en manquez, un taxi du centre de Newark est d'environ £ 5. Il y a un petit magasin de commodité local à Farndon et quelques bons restaurants près de la rivière, à 10 minutes à pied de la maison. Julie a également une cuisine bien équipée que je pourrais utiliser si nécessaire. Juste pour clarifier, il y a eu des travaux de rénovation dans la maison, mais cela n'a pas eu d'impact sur la qualité de mon séjour. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Julie m'a également bien précisé avant de faire la réservation. Pour résumer, je peux recommander de rester à Julie à tous ceux qui recherchent des logements abordables à proximité de Newark avec un hôte agréable et détendu. Tanks, Julie, et à bientôt! Mike\nJulie était très accueillant et arrangeant avec la réservation - elle a expliqué clairement l'état du logement, et le prix était bon. Je rendais visite à la région pour une fête de famille et je ai trouvé un autre logement beaucoup plus proche de ma famille à la dernière minute, donc je ne peux pas donner d'hébergement Julie que je ne suis pas resté là.\nJulie est un hôte très accueillant et a une belle maison tranquille dans un villlage pacifique. La rivière à proximité est un bel endroit pour prendre un jogging matinal. La maison était en cours de redécoration qui a été clairement avant de réserver, mais il est parfaitement propre et acceptable.\nVraiment belle maison, hôte très accueillant. Recommandé!\nTrès belle chambre, et très bien situé pour le cas où je rendais visite à Farndon.\nJulie était rapide avec communication et clairement je ai compris ce sate la chambre était en. Cela dit, tout fonctionnait parfaitement bien et la chambre était très confortable. Je ne hésiterais pas à utiliser à nouveau. Merci!\nJulie est un excellent hôte. La salle et les installations sont exactement comme décrit. Elle est accommodante et utile. Son coussin est parfait pour une base de travail car elle peut fournir un bureau.\nNous recommandons vivement à Julie. Elle était très facile de communiquer avec eux et a rendu le processus très agréable. Julie nous fait prendre conscience de la rénovation qui aura lieu à la maison que nous avons apprécié et nous pouvons dire honnêtement que ce ne nous a pas du tout déconcerte. La chambre est propre, récemment décorée et confortable. Nous reviendrions ici!\nFarndon, Nottinghamshire County, Royaume-Uni\n· Lovely double in quiet cul-de-sac\nI had a great stay at the log cabin, it was clean, had a comfy bed and a lovely log burner to keep you warm at night It had a nice atmosphere to the place and was in a beautiful location, Id stay again if I was around the area\n· Quirky Log Cabin In A Yard Full Of Mannequins\nExcellent stay. Très propre, privé, confortable et à distance de marche de la boutique, un restaurant et un pub.\nCet endroit est le joyau de la couronne. Super hôtes, super hôtel, emplacement idéal. Nous avons adoré notre séjour ici, et souhaitent y rester plus longtemps.\nMerci pour un séjour très agréable et pour être très accueillants. Nous avons été très impressionnés par la propreté de l'appartement autonome était et le souci du détail avec le thé, café, lait, biscuits, etc, ce fut une belle surprise. Nous aimerions y retourner de nouveau.\nNous recommandons cet hôtel à tous. Il est excellent en tous points. Magnifique village, avec une boutique et un pub dans les deux minutes à pied. Le restaurant dans le pub Five Bells est extrêmement bonne. Courte distance en voiture de la ville de Lincoln. Exactement ce dont nous avions besoin pour notre séjour et la position parfaite pour ce que nous voulions faire et voir.\nCe fut une très belle escale pour nous sur un lecteur plus au nord (avec notre jeune bébé). Les hôtes sont super, très sympa et facile communication, avec des conseils sur les orientations et où aller. La chambre était très propre et chaleureux avec salle de bains. Il a sa propre porte d'entrée séparée. Les hôtes ont même mis un lit Voyage et playmat pour nous d'utiliser pour notre bébé. Il y a un magasin de 2 minutes à pied et un bon pub local. Nous reviendrons certainement.\n· "The West Wing" at The Landings, Bassingham\nProche du centre-ville de Newark et sympathique propriétaire. Merci beaucoup!\nNew Balderton, Royaume-Uni


Blockchain : applications concrètes et responsabilités juridiques - FrenchWeb.fr\nAccueil/Business/Blockchain : applications concrètes et responsabilités juridiques\nBlockchain : applications concrètes et responsabilités juridiques\nComme toutes les technologies qui se veulent “disruptives”, la blockchain est un sujet de fantasme chez les financiers de la tech depuis quelques années. Des fantasmes cristallisés par les cryptomonnaies, mais il ne faut surtout pas réduire la chaîne de bloc à cette unique utilisation.\nNathalie Devillier est docteur en droit spécialiste des questions technologiques et s’intéresse particulièrement à la blockchain avec ce point de vue juridique. Après avoir reposé les bases de ce qu’est la blockchain aujourd’hui, elle évoque les questions de responsabilités.\nUne vision pragmatique qui n’oublie pas des enjeux importants souvent mis de côté. Alors où en est-on ? Et où va-t-on ?\nblockchain contributeur Cryptomonnaies Thomas Gouritin\n[Radar #GreenTech] Byoo Store démocratise la mode éthique\nE-commerce : bien penser son packaging, un levier marketing à moindre coût !


09, Mai 2018\nQuels sont les impacts du versement des indemnités ?\nAu moment de son départ, le salarié perçoit le solde des sommes que vous lui devez : heures effectuées, primes éventuelles, indemnités compensatrices de congés payés ou encore de RTT.\nLe versement du solde de tout compte aura un impact financier non négligeable, dont les conséquences vont au-delà de la seule sortie de trésorerie.\nLe salarié qui ne solde pas la totalité de ses congés payés acquis avant son départ de l'entreprise a droit au versement d'une indemnité compensatrice de congés payés. Cette indemnité est soumise à l’impôt sur le revenu et aux cotisations sociales au même titre que le salaire.\nDans certains cas, il peut être préférable que le nombre de jours à indemniser au moment de la sortie soit réduit au minimum, pour ainsi, limiter le montant de l’indemnité compensatrice de congés payés et ce, aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise.\nRappelons tout de même, que par principe, les périodes de congés payés et de préavis ne se confondent pas, c’est-à-dire, que sauf accord express des parties, cela décale la date de la rupture du contrat ou oblige l’employeur à verser une indemnité compensatrice de préavis.\nSi vous et votre salarié êtes en accord, la prise des congés payés peut avoir un double avantage :\nPour l’entreprise : cela peut limiter la perte des réductions de charges patronales dites « réductions FILLON ».\nEn effet, depuis le 1er janvier 2011, la réduction « Fillon » s'apprécie sur l'ensemble de l’année. Pour les contrats prenant fin en cours d'année, la régularisation s'opère lors du calcul des cotisations de la dernière période d'emploi en tenant compte de l’ensemble des salaires versés.\nLe versement d’une indemnité compensatrice de congés payés augmentant la rémunération globale, cela engendre une réduction Fillon moindre.\nPour le salarié : cela peut lui éviter d’avoir un différé d’indemnisation de ses droits aux allocations chômage s’il peut y prétendre.\nOutre le premier délai d’attente de 7 jours, qui précède systématiquement le versement des allocations chômage, un différé d’indemnisation supplémentaire est appliqué en fonction du montant des indemnités perçues par le salarié à la fin de son contrat de travail et notamment au titre de l’indemnité compensatrice de congés payés.\nEtant donné que les indemnités versées par l’employeur à la fin du contrat de travail constituent un revenu, elles sont considérées comme autant de jours de revenu déjà perçu par le salarié au moment de son départ de l’entreprise.\nIl peut être préférable de négocier avec votre salarié pour que le départ intervienne en tout début d’année et non en toute fin et ce afin d’éviter d’avoir à régulariser une année de réduction FILLON. N’hésitez pas à vous rapprocher de vos conseils en droit social afin de vérifier quelles sont les solutions les plus optimales !


PROLINE PTL5511/N » meilleurs prix et avis | Lesménagers\nNoté 6,1/10 par la rédaction pour son rapport caractéristique / prix, le lave-linge PROLINE PTL5511/N est classé n°523 des lave-linges et n°8 des lave-linges PROLINE. Découvrez ses caractéristiques principales : lave-linge top, petite capacité (5,5 kg), vitesse d'essorage standard (1100 tr/min), très silencieux (76 dB), classe énergétique 2021 E (performance énergétique moyenne).\nA propos du PROLINE PTL5511/N\nQuelles sont les caractéristiques principales du PROLINE PTL5511/N ?\nLes caractéristiques principales du lave-linge PROLINE PTL5511/N sont :\npetite capacité (5,5 kg) (voir autres)\nQuelles sont les performances de lavage et d'essorage du PROLINE PTL5511/N ?\nLes performances de lavage et d'essorage du lave-linge PROLINE PTL5511/N sont :\nQuels programmes et fonctions spéciales possèdent le PROLINE PTL5511/N ?\nLe PROLINE PTL5511/N possèdent les programmes et fonctions spéciales suivantes :\nprogramme de lavage standard : Bébé, Chemise, Jeans\nfonctions du minuteur : 1-3-6-9-12\nfonctions de sécurité : Détecteur Anti Mousse Détecteur anti balourd\nprogramme intelligent : Bébé, Chemise, Jeans\ndélai(s) de départ différé : 1-3-6-9-12\nA l'utilisation, combien consomme le PROLINE PTL5511/N ?\nA l'usage, les données de consommations énergétiques et d'eau du lave-linge PROLINE PTL5511/N sont :\nconsommation d'eau annuelle : 8000 l\nQuelles sont les dimensions du PROLINE PTL5511/N ?\nLe lave-linge PROLINE PTL5511/N mesure :\nPetite capacité (5,5 kg) 6.1\nVitesse d'essorage standard (1100 tr/min) 6.2\nLe lave-linge PTL5511/N est un modèle proposé par le constructeur PROLINE. Avec 3 références, la marque PROLINE réprésente environ 1% du marché des lave-linges. PROLINE est la marque de distributeur du spécialiste Darty et Mistergooddeal. Elle propose des produits de base au bon rapport qualité / prix. Les produits sont adaptés aux personnes souhaitant acheter des appareils moins cher et simplement fonctionnels (moins de fonctionnalités et pas d'innovations dernier cri). Les différents avis des consommateurs sont bons dans l'ensemble et jugent la marque comme une des meilleures marques discount en électroménager.\nLe choix du type de chargement se fera principalement en fonction de la place dont vous disposez : le lave-linge PROLINE PTL5511/N fait parti des quelques modèles existants sous forme de lave-linge top. Vos vêtements sont à introduire à partir de la porte située au dessus de l'appareil. Pour un couple sans enfants ou une collocation, le lave-linge top est le mieux adapté. Grâce à ses dimensions, il convient parfaitement aux petites espaces. En effet, sa largeur va de 40 cm à 45 cm et sa profondeur n'excède pas les 60 cm. Il est plus pratique en ce qui concerne le chargement du linge puisqu'on n'a pas besoin de s'accroupir. Néanmoins, pour récupérer le linge propre, il faut se pencher. Il est aussi plus résistant et présente moins de risque d'inondation en cas de fuite.\nParmi les lave-linges PROLINE tops et aux caractéristiques principales les plus proches, nous pouvons le comparer au modèle PTL5100/N.\nPROLINE PTL5100/N Moins cher de 50€, se différencie principalement par sa classe énergétique après 2021 (énergie label) classe D.\nUn lave-linge 5,5 kg pour une personne\nLa capacité est un critère important pour choisir son lave-linge. Elle est comprise, en général, entre 5 et 12kg. Cette caractéristique est mentionnée sous l'expression capacité de tambour, capacité de chargement ou encore capacité de lavage. Elle indique la quantité de linge que la machine sera capable de recevoir et de laver convenablement en un cycle. Chacun choisira cette capacité selon le nombre de personnes dans son foyer, ses habitudes de lavage et les linges que chacun pense y laver régulièrement. Faire le bon choix permettra d'économiser la lessive, et ainsi de pouvoir économiser de l'énergie : avec une capacité de lavage de 5,5 kg, le PROLINE PTL5511/N fait parti des laves-linges ayant la plus petite capacité. Cette capacité convient pour un foyer d'une personne. Ce poids correspond à la quantité de linges qu'une personne seule lave régulièrement. Cependant, selon les habitudes de chacun, il peut convenir à un couple sans enfants si ces derniers s'organisent bien pour la lessive.\nParmi les lave-linges PROLINE de petite capacité (5 kg et moins) et aux caractéristiques principales les plus proches, nous pouvons le comparer au modèle FP582WH.\nPROLINE FP582WH Moins cher de 130€, se différencie principalement par son type de chargement chargement frontal, sa vitesse d’essorage (maximum) basse (moins de 1000 tours/min) et son niveau sonore maximum silencieux (plus de 80 dB).\nLes lave-linges ont différentes vitesses d'essorage allant de 300 à 1800 tours/minute. Plus la vitesse d'essorage est élevée, davantage d'eau sera extraite du linge, ce qui réduit le temps de séchage après essorage. Souvent réglée automatiquement en fonction du programme de lavage, vous pouvez tout de même la modifier et l'adapter au type de tissu que vous lavez. La vitesse d'essorage se calcule en nombre de tours par minute : avec une vitesse maximum d'essorage à 1100 tr/min pour le PROLINE PTL5511/N, les linges qui sortent du cycle d'essorage conservent jusqu'à 50% d'humidité. Pour être sûr que vos vêtements soient essorés au maximum, le mieux est de choisir ce modèle. La vitesse indiquée sur l'étiquette avec la consommation énergétique correspond au maximum de tours effectués par minute. Cependant, il faut faire attention à certains genres de tissus car la vitesse élevée peut les abîmer. Cette vitesse est idéale pour les vêtements en coton comme les jeans et les T-shirt.\nParmi les lave-linges PROLINE à essorage standard (entre 1000 et 1400 tours/min) et aux caractéristiques principales les plus proches, nous pouvons le comparer au modèle FP601WH.\nPROLINE FP601WH Moins cher de 100€, se différencie principalement par son type de chargement chargement frontal, sa capacité de lavage moyenne (entre 6 et 7 kg) et sa classe énergétique après 2021 (énergie label) classe D.\nL'étiquette Energy label mentionne le niveau sonore de chaque lave-linge. Grâce à la technologie, de nombreux modèles sur le marché sont désormais silencieux, mais il y en a qui le sont plus que d'autres. Le bruit est mesuré en décibel et se situe entre 75 et 80 dB pour la majorité des modèles. Il est surtout imposant durant l'essorage même si pendant le lavage, la vitesse de rotation du tambour peut aussi faire du bruit : le PROLINE PTL5511/N a un débit sonore de 76 dB. Il n'est donc ni silencieux ni bruyant mais dans la moyenne des machines à laver (entre 75dB et 79dB). Ce modèle offre tout de même un confort à l'oreille agréable.\nParmi les lave-linges très silencieux (entre 75 et 79 dB) dans les autres marques et aux caractéristiques principales les plus proches, nous pouvons le comparer aux modèles BWA 71 452 WF, F84m20wh et BWE71484XWFRN.\nIndesit BWA 71 452 WF Moins cher de 8€, se différencie principalement par son type de chargement chargement frontal, sa capacité de lavage moyenne (entre 6 et 7 kg) et sa vitesse d’essorage (maximum) très élevée (plus de 1400 tours/min).\nLG F84m20wh Au même prix, se différencie principalement par son type de chargement chargement frontal, sa capacité de lavage standard (entre 8 et 9 kg), sa vitesse d’essorage (maximum) très élevée (plus de 1400 tours/min) et sa classe énergétique après 2021 (énergie label) classe D.\nIndesit BWE71484XWFRN Au même prix, se différencie principalement par son type de chargement chargement frontal, sa vitesse d’essorage (maximum) très élevée (plus de 1400 tours/min), sa capacité de lavage moyenne (entre 6 et 7 kg) et sa classe énergétique après 2021 (énergie label) classe C.\nDepuis le 1er mars 2021, le classement énergétique des machines à laver a été modifié la rendant plus exigeant. Le calcul de la consommation en électricité est désormais basé sur 100 cycles de lavage. Pour une machine à laver : l'amélioration d'une classe énergétique représente 12 à 13% d'économies sur la consommation d'énergie. A titre de comparaison, sur la base d'un lave-linge d'une capacité de 12kg : avec une classe énergétique 2021 de catégorie E sur une échelle de A à G, le lave-linge PROLINE PTL5511/N est considéré comme moyen au niveau performance énergétique. Cela correspond à une consommation électrique moyenne de 90 kWh pour 100 cycles soit environ 15€ pour 100 cycles : environ 21% d'économies par rapport à la classe G.\nAu vu de son meilleur prix à 349,99€ et de ses caractéristiques, le PROLINE PTL5511/N est classé 33ème / 44 des lave-linges classe énergétique 2021 E.


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Rumilly - Tiago et Loris sur le podium... | L'Hebdo des Savoie\nTiago et Loris sur le podium...\nOpération restauration !\nSamedi 17 Novembre 2018 - 08:34\nLe groupe à Faverges.\nRumilly Haute-Savoie Athlétisme\nDimanche 4 novembre : championnat départemental 74 en salle Benjamin.e.s/minimes à Faverges\nPremière compétition de la saison 2018-2019, ces championnats en salle ont permis à nos athlètes les plus jeunes (le 1er novembre ils sont passés de la catégorie poussin.e.s à benjamin.e.s) de découvrir une nouvelle facette des compétitions d’athlétisme --le triathlon : trois épreuves pour chaque athlète !\nMême découverte pour nos minimes, 1re année depuis quatre jours seulement, avec l’entrée dans une catégorie où les performances commencent à être de haut niveau.\nLa programmation de cette épreuve en fin de vacances scolaires n’a pas conduit à faire le plein de participation. Néanmoins 22 de nos athlètes ont répondu présents sur les 220 athlètes engagés venant de tout le département.\nCe sont les benjamins avec sept athlètes qui étaient les plus nombreux de nos représentants. Les deux benjamins 2e année Tiago et Lucas ont parrainé et guidé les 1re année Loris, Etienne, Maxime, Titouan et Raihan afin de leur permettre de comprendre le système d’inscription, les règlements applicables et comment se débrouiller quand il s’agit de sauter, lancer ou courir quelquefois en même temps ! Même chose pour les benjamines où Malak et Coralie ont parrainé Amélia et Albane.\nPour un bon déroulement des épreuves, le choix des organisateurs s’est porté sur le pentabond pour les benjamin.e.s et la longueur pour les minimes (cela a permis à ces concours de se dérouler en même temps)\nLa compétition a démarré à 10 heures par les courses de 50m haies.\nNos nouveaux benjamin.e.s Albane 12“26 et Loris 8“91 se sont lancés dans cette nouvelle discipline pour eux, ainsi que...\nRumilly Athlé 74 remporte le meeting en salle\nVictoire des benjamins aux Equip’athle\nKillian, champion régional au lancer de poids\nMédailles de bronze pour Axel Bollet\nLes féminines de l’A.S.A tout près du podium


Fondation Foch | Reconnue D'utilité Publique Depuis 1929 - diablotinsduverger.com\nLa Fondation Foch (Fondation Foch sur fondationfoch-enquete.com) a besoin de ses donateurs pour honorer son engagement. Aider financièrement l'hôpital Foch figure en effet parmi les grands engagements de cette fondation depuis sa création. Le service spécialisé en urologie de l'Hôpital Foch figure désormais parmi les meilleurs en matière de prise en charge des patients souffrant de l'adénome de la prostate. La fondation suresnoise a en effet aidé financièrement l'achat d'un laser holmium pour ce service. Animée par une vision prônant la solidarité, la Fondation Foch s'est aussi fixé comme objectif la mise en œuvre d’une politique de communication produisant les résultats attendus en matière de traitements chirurgicaux. L'association s'est également fixé comme but de participer de manière concrète à l'essor de l’hôpital Foch de Suresnes à différents niveaux, accueils & services, recherche et soins des patients.\nLa rénovation des infrastructures de l’hôpital Foch est listée parmi les réalisations notables de la Fondation Foch. Courant 2011, un nouveau bâtiment de 25 mille mètres carrés pour la maternité et les services d'urgence a été instauré. Premier partenaire de la clinique, la fondation suresnoise cultive l’excellence au sein de l’hôpital Foch en se servant principalement de sa forte capacité de modernisation. La fondation suresnoise a octroyé des financements en faveur de la mise en place d’un service de simulation spécialisé en formation des internes, plus particulièrement des spécialistes en neurochirurgie. Cette fondation soutient en effet le service spécialisé en neurochirurgie au sein de l'hôpital Foch. La Fondation Foch profite des rencontres de Foch pour pousser ses donateurs à la générosité. Elle organise en effet souvent ces communications évènementielles pour faire connaître ses activités.\nDonations, assurances vie & transmission de patrimoine : sources de financement et moyens d'action de la Fondation Foch\nLes legs constituent une fraction non négligeable des ressources utilisées par la fondation. Organisme d’utilité publique, cette association est autorisée à recevoir des dons qui échappent au versement de droit de succession. Pour que la Fondation Foch arrive facilement à percevoir les fruits des contrats d'assurance-vie, il suffit de rédiger précisément les termes du contrat. En effet, cette fondation est régulièrement choisie comme légataire de plusieurs de ces contrats par leurs souscripteurs. Le contrat d'assurance-vie permet d'associer solidarité et épargne via la désignation de la fondation suresnoise en tant que bénéficiaire, ceci, compte tenu de la souplesse des textes de lois l'encadrant.\nFondation Foch : contributeur privilégié de l’Hôpital Foch de Suresnes, hôpital privé\nGrâce aux subventions octroyées par la Fondation Foch, l'hôpital Foch est actuellement catégorisé parmi les meilleures cliniques en France. Il se situe en 40e position sur 1142 établissements hospitaliers étudiés. La Fondation Foch est le bailleur de fonds numéro 1 de l'hôpital Foch. En assumant ce rôle de tutelle, cette fondation travaille en collaboration avec cette clinique suresnoise. Lors de l'édification de son centre de procréation médicale assistée (PMA), l'hôpital Foch a été soutenu par la fondation sans oublier le fait que la formation et la recherche scientifique représentent l'activité de cette entité.\nLa Fondation Foch noue des partenariats avec des structures de sa catégorie. Par ailleurs, elle offre son soutien au profit des recherches effectuées par l'hôpital Foch de Suresnes et agit en faveur des échanges inter-établissements. La fondation appuie financièrement depuis des décennies, divers programmes pour le compte de l’hôpital Foch de Suresnes. Elle met à la disposition de ce centre hospitalier des équipements modernes afin de se conformer à la progression des méthodes de soins des patients. Cette fondation à but non lucratif contribue à la réalisation des opérations comme l’achat de matériels à la pointe de la technologie, le financement de la recherche ainsi que l'amélioration des services.\nCette association reconnue d'intérêt général consacre la grande partie de ses activités à la prise en main personnes malades. Elle fait tout son possible pour offrir des services de soins médicaux et chirurgicaux à l'heure de la technologie moderne grâce aux moyens à sa disposition. La Fondation Foch appuie le déploiement de programmes de développement et d’œuvres altruistes. Cette association d’intérêt général est chargée d'administrer l'Hôpital Foch. Propriétaire des bâtiments de l’hôpital Foch, la fondation a toujours respecté ses valeurs fondatrices en situant les malades au centre de ses objectifs. La Fondation Foch offre aux patients des soins d'excellente qualité dans son centre hospitalier privé, l’hôpital Foch, ceci, grâce à sa structure efficace.


Lutte Ouvrière Hebdo - Danone, Nestlé : les pauvres de l'industrie laitière\nDanone, Nestlé : les pauvres de l'industrie laitière\nDanone et Nestl� savent y faire quand il s'agit de se faire payer de la publicit� par les contribuables europ�ens : en effet le Cniel (centre national interprofessionnel de l'�conomie laiti�re) cache\nderri�re la multitude de coop�ratives laiti�res les grands groupes de l'agro-alimentaire que sont Nestl� et Danone.\nAvec ce cheval de Troie, Danone et Nestl� peuvent b�n�ficier de campagnes de publicit� comme la c�l�bre : � Les produits laitiers sont nos amis pour la vie �. Soit 850�spots sur dix radios\ndiff�rentes pour un co�t total de 3,5�millions d'euros sur deux ans, dont la moiti� pay�e par l'Europe.\n� noter que 15 % de la facture ont �t� r�gl�s par France Agrimer, organisme financ� par le minist�re fran�ais de l'Agriculture et charg� du soutien aux fili�res agricoles.\nC'est s�r, il faut soutenir ces petites entreprises agricoles dans le besoin comme Danone (19�milliards de chiffres d'affaires), Lactalis (15�milliards, premier groupe laitier mondial) et Nestl�,\npauvre parmi les pauvres (60,9�milliards de chiffre d'affaires)\nLes assist�s, ce sont les grandes entreprises !


Lapinous.fr, le forum sur le lapin nain • Afficher le sujet - Le topic des cavaliers\nNous sommes le 10 Avr 2020, 19:09 Voir...\nLe topic des cavaliers\nMessage posté...: 26 Juil 2015, 19:11\nVu qu'on est un certains nombre ici à être aussi amoureux de chevaux, et que l'idée avait été lancée plusieurs fois, je me suis dis que ce serait sympa d'avoir un topic spécial pour parler de nos amis à sabots\nDu coup je commence ! J'ai commencé à monter quand j'avais 4 ans (et j'en ai 21 maintenant). Mes parents, qui n'y connaissent rien en chevaux ont toujours refusé que j'ai le mien, car pour eux ce n'était que des contraintes.\nJ'ai la chance de monter dans une section équestre militaire (ouverte aux civils du coup) où les installations sont impeccables, et les chevaux nombreux et très intéressants. Le respect du cheval y est omniprésent, leur santé étant la priorité là bas, c'est vraiment génial. De plus, les chevaux tournent, les plus âgés partent à la retraite au pré, et d'autres plus jeunes arrivent en permanence, ce qui fait qu'on a régulièrement l'occasion de jouer les "crash test" sur des nouveaux chevaux.\nJe n'en dis pas plus pour le moment, j'espère que ce thème de discussion motivera certaines à en parler\nRe: Le topic des cavaliers\nMessage posté...: 26 Juil 2015, 21:38\nGénial comme idée C'est vrai qu'on en parlait mais qu'on avait toujours pas fait de topic à ce sujet Voilà chose faite Et bien ton école à l'air génial ! Perso je fait de l'équitation à l'année depuis 6 seulement mais j'ai appris à monté grâce aux stages il y a maintenant 9 ans et demi (j'ai bientôt 15 ans). J'ai mon galops 4 mais j'ai arrêté de les passer donc je suis en 5-6 Je n'ai pas de cheval non plus, mes parents ne fesant pas partits non plus du monde du cheval et n'aimant pas ça du tout Mes du chevaux préfèrés sont deux purs sangs s'appelants River Bone et Evernam Je monte dans un petit club avec piscine, 1 carrière et 1 manège donc je suis super bien là bas, et ma prof est genial Voilà voilà\nMessage posté...: 27 Juil 2015, 10:48\nMoi j'ai officiellement le galop 6, j'étais censée passer le 7, mais l'année là j'ai eu un accident, le cheval que je montais est tombé à la réception d'un obstacle en concours, j'ai eu un trauma crânien et une fracture du bras, je n'ai pas pu remonter à cheval pendant des mois, et ensuite je n'ai plus jamais trouvé le temps pour le faire (j'ai déménagé à Lille pour mes études, donc je monte beaucoup moins qu'avant malheureusement).\nLe cheval de cet accident s'appelle Héliot, un selle français aujourd'hui retraité, mais c'était l'amour de ma vie :\nMessage posté...: 27 Juil 2015, 14:19\nTrès bonne idée cette discussion! Donc je viens apporter ma contribution :\nComme vous mes parents n'étaient pas du tout dans le milieu équestre, depuis touuuute petite j'étais "fan" des chevaux, ma mère m'a inscrite en club vers mes 6ans mais j'ai eu une peur bleue de monter à cheval (jusqu'à m'en rendre malade!) et les moniteurs n'étaient vraiment pas cools, donc je n'ai fait que quelques séances.\nEt à force d'insister, mes parents ont accepté de me réinscrire en club quand j'ai eu 10ans! Et là, ça a été l'éclate totale : j'ai découvert un poney club exceptionnel (la ferme équestre de Bois Guilbert en Normandie, c'est un des plus grand clubs d'Europe, et surtout le tout premier poney club de France, là bas tout se passe dans le respect du cheval, on apprend à monter à cru (je n'ai jamais été sur une selle avant mes 16ans!) et on nous confie un cheval pour pouvoir progresser "à deux" avec notre petit protégé) et j'ai donc fait 6ans d'équitation là bas. Mon truc à moi, c'était les fortes têtes, je demandais à chaque changement de cheval pour en avoir un "difficile" et je m'amusais vraiment!! J'ai passé mes 3 premiers galops de pleine nature là bas (on faisait majoritairement des sorties en extérieur, sauf quand le temps ne le permettais pas du tout, c'est à dire très rarement, comme nous étions assez tout terrain haha)\nPuis au bout de 6ans, j'ai voulu essayer quelque chose de plus sérieux et suis allée dans les écuries de la soeur du directeur de mon poney club. J'ai fait 2ans là bas, j'ai acquis beaucoup de pratique un peu plus académique, j'ai passé mon galop 4, et j'allais passer mon 5 quand ma mère a décidé qu'elle ne voulait plus m'y conduire car c'était trop loin de chez nous\nDonc j'ai trouvé un autre club près de chez moi, mais ça ne m'a vraiment pas amusé, j'avais perdu toutes les ambiances que j'aimais bien, donc je n'ai pas fait toute l'année, et depuis je ne suis plus remontée à cheval!\nCa me manque pas mal, mais je sais que je ne pourrais pas reprendre tout de suite à cause de mes études, et peut-être même jamais.\nJe vous met une photo de ma dernière protégée dans mon premier club, c'est un ponnette islandaise qui faisait des concours des 5 allures (ils ont un élevage de chevaux islandais). Une vraie tête de lard! Elle était toute jeune à l'époque, et manquait pas mal d'éducation. Je m'en veux un peu d'être partie car elle me manque beaucoup, et j'ai appris qu'elle avait mis par terre violemment une fille que je connais, au point qu'elle ne pourra plus jamais monter à cause des blessures qu'elle lui a infligé ' Je retourne la voir quand je peux, c'est à dire pas très souvent, ja l'ai vue pour la dernière fois il y a un an, j'ai loué un gîte là bas pour fêter mes 18ans et être près d'elle\nBgJJSkUCYAAOPxw.jpg [ 44.67 Kio | Vu 971 fois ]\nBioY-uTCIAARVOU.jpg [ 56.96 Kio | Vu 971 fois ]\nMessage posté...: 27 Juil 2015, 18:51\nDonc moi je monte depuis super longtemps, je devrai avoir le galop 6-7 mais suite à de nombreux changements de professeurs et donc de méthode on a donc stagné et même régressé dans les exercices, je m'ennuyais beaucoup. J'ai donc actuellement officiellement le galop 4 mais officieusement le galop 5.\nJusqu'au jour où j'ai croisé la route d'un poulain traumatisé. Pendant deux ans, on a été deux par semaine à monter cette terreur, même les profs et les cavaliers de compet (qui pourtant se la pètent à qui mieux mieux sur des chevaux compliqués) ne voulaient pas le monter. Il était très angoissé, impossible de le seller au début, ni de le panser, etc...et à force de patience et d'amour, on en a fait quelque chose. C'était LE cheval de ma vie, et même deux ans après, j'en ai encore mal au cœur. Mon prof trouvait que c'était un autre cheval sous ma selle et il me donnait tout, je l'aimais tellement. Mais il n'était pas rentable pour le club et ils l'ont vendu dans mon dos. J'étais anéantie, j'ai voulu arrêter l'équitation, je n'avais plus goût à rien.\nVoilà mon loulou:\nAprès, j'ai retapé une ancienne jument de compet qui n'avait fait que du pré. Quand elle a été assez "digne" d'être montée par des cavaliers de compet, elle est sortie de ma vie du jour au lendemain. Je ne m'y étais pas attachée, j'avais trop souffert avec mon autre pépère. Mais je l'aimais bien quand même hein! ça a été un sacré boulot.\nEt maintenant j'ai mon nouveau dadou que j'aurai en dp l'année prochaine. Il est très dur de la bouche, assez couillon, mais je l'adore, c'est un bonheur de le bosser. Je ferai sûrement de la compet avec lui, en attendant on va beaucoup bosser pour le remettre tout en muscle.\nMessage posté...: 27 Juil 2015, 22:07\nVous avez quand même traversés des moments super difficiles avec vos chevaux préfèrés... Je suis désolée. Je sais que c'est dur, mon Fire ayant disparu du club du jour au lendemain... C'était ya longtemps, mais des fois je pense à lui Bon. Maintenant j'ai River mais une autre fille va l'achèter alors youpii\nMessage posté...: 27 Juil 2015, 22:27\nJe parle pour mon cas mais c'est vrai que j'ai mis 2 ans a m'en remettre. Ca a été pire que tout pour moi, je sais pas, il était pas exceptionnellement fort mais on avait un truc, un lien incroyable comme disait mon prof. La dernière fois que je l'ai monté, c'était le jour de mon anniversaire. Une semaine plus tard, j'arrivais au club, je ne voyais pas sa tête dépasser du box et m'appeler comme d'habitude, j'ai paniqué, on m'a expliqué qu'il était partit...tout ca le jour de son anniversaire. Sacré coïncidence.


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