Avec Sarkosy, la France serre à droite – Libération\nAvec Sarkosy, la France serre à droite\nLe sixième président de la Ve République a été élu hier avec 53,1 % des suffrages. Près de 40 % des centristes auraient voté pour Royal.\nUn peu plus de cinq points d'écart. La victoire est confortable pour Nicolas Sarkozy, 52 ans, la défaite incontestable sans être humiliante pour Ségolène Royal, 53 ans. Le président de l'UMP a été élu hier sixième président de la Ve République par 53,06 % des suffrages, selon la totalisation quasi définitive du ministère de l'Intérieur (hors Français de l'étranger) publiée à 1 heure, contre 46,94 % à sa rivale socialiste. Le vainqueur peut se féliciter d'avoir fait mieux que Valéry Giscard d'Estaing en 1974, et un peu mieux que Jacques Chirac en 1995. Il n'atteint pas le score de François Mitterrand, lors de sa réélection en 1988, ni celui de Charles de Gaulle, en 1965. En alignant un score légèrement inférieur à celui de Lionel Jospin en 1995 (47,4 %)  une défaite à l'époque jugée honorable , la candidate battue n'enfonce pas son camp dans les profondeurs du classement, dans un scrutin où la réserve des voix, à gauche, était réduite aux acquêts. Compte tenu de la forte mobilisation électorale, Ségolène Royal engrange, en nombre absolu, plus de voix que l'ancien chef de file du PS (environ 17 millions de suffrages contre 14 millions)  de la même façon Sarkozy dépasse largement Chirac.\nCar, d'abord, le cru présidentiel 2007 signe une spectaculaire réconciliation des Français avec la politique. Le taux de participation, élevé le 22 avril  l'un des meilleurs en quatre décennies , a été encore supérieur le 6 mai. Avec un taux estimé de 84,76 % de votants, il faut remonter à 1981, avec la victoire de Mitterrand sur Giscard, pour rencontrer mieux.\nLe gagnant du jour, qui disposait de cinq points d'avance sur sa rivale à l'issue du premier tour, a réussi à accentuer l'écart au second, bénéficiant d'un meilleur report des voix disponibles. Nicolas Sarkozy a rassemblé sur son nom une grosse majorité des 3,8 millions d'électeurs de Jean-Marie Le Pen, le niveau de participation signifiant d'ailleurs que l'appel solennel du leader frontiste, le 1er mai, à «l'abstention massive» n'a guère été entendu.\nParfaits centristes. Selon un sondage TNS Sofres (1), les deux tiers des voix lepénistes se sont reportées sur le président de l'UMP, contre 15 % à Royal, les 19 % restants étant répartis entre les votes blancs et nuls et l'abstention. Mais surtout, outre le capital de Philippe de Villiers (2,23 %) et Frédéric Nihous (1,15 %) qui lui était d'emblée acquis, le nouveau président de la République a aussi gagné chez les électeurs attirés par François Bayrou au premier tour. Nombreux à être culturellement de droite, les partisans du dirigeant centriste, qui n'avait pas donné de consigne de vote, sont revenus, pour une bonne part, dans le giron de leur famille politique d'origine à l'heure du choix final, comme l'avait fait avant eux la quasi-totalité des grands élus UDF. L'enquête TNS Sofres indique d'ailleurs qu'ils se sont comportés en parfaits centristes : 40 % ont choisi Sarkozy, 40 %, Royal, les 20 % restants s'égayant entre le vote blanc ou nul ou l'abstention.\nDe son côté, Ségolène Royal n'a pas réussi à créer la dynamique qui lui aurait permis de combler son retard. La campagne de l'entre deux tours lui a été fatale. La main tendue à François Bayrou et l'annonce d'une ouverture à des ministres UDF n'ont pas convaincu un nombre suffisant de bayrouistes de donner  voire redonner  leur voix à la gauche.\nPour que la candidate socialiste ait une chance de l'emporter, il lui aurait fallu au moins 50, voire 60 % du pactole centriste... et un parfait report des voix de la gauche de la gauche. Or il est probable que ces électeurs-là, notamment ceux d'Olivier Besancenot et Arlette Laguiller, ne se soient pas précipités vers les bulletins aux couleurs d'une candidate jugée trop droitière.\nAudace. Le face-à-face télévisé Sarkozy-Royal, mercredi 2 mai, a fait le reste, confortant un président de l'UMP dans sa posture de présidentiable crédible et prêt pour le rôle, renvoyant son adversaire au statut de challenger imprévisible, quelles que soient son audace et sa pugnacité.\n(1) Enquête TNS Sofres pour TF1, réalisée le 6 mai 2007 par téléphone auprès de 1 200 personnes.\nUMPUDFPSMinistère de l'IntérieurAbstentionValéry Giscard d'EstaingSégolène RoyalOlivier BesancenotNicolas SarkozyLionel JospinJacques ChiracFrançois MitterrandFrançois Bayrou


Plombier Dardilly | Dépannage 24h/24 - 09 72 17 24 72\nLes meilleurs plombiers à Dardilly pour vos besoins d’installation et dépannage plomberie.\nNotre Plombier Dardilly se déplace dans l’heure chez-vous\nPour tous vos besoins en plomberie (dépannage, rénovation, installation), notre plombier à Dardilly est votre meilleur partenaire. Alors, si vous êtes à la recherche d’un artisan plombier de confiance qui peut intervenir rapidement chez-vous, faites-appel à nos services.\nHautement qualifiés et largement expérimentés, nos plombiers à Dardilly (69570) sont à votre service 24h/24.\nLes services de nos plombiers à Dardilly\nNos plombiers à Dardilly sont à votre écoute pour trouver la meilleure solution à votre problème : Entre installation neuve, rénovation, réparation et entretien, nos prestations de plomberie sont très variées.\nTrouver un plombier de confiance à Dardilly\nVous avez besoin d’un bon plombier à Dardilly ? Vous n’avez pas à chercher bien loin: Chez Plombiers360, nous avons consacré notre temps à fournir des services de plomberie de qualité et avons desservi des milliers de foyers avec des taux de satisfaction élevés. Et parce que nous avons été classés meilleur plombier depuis 10 ans, vous pouvez être sûr que nous répondrons à vos besoins sans faute.\nVous appelez notre service client pour identifier vos besoins et votre adresse à Dardilly.\nPlombier Dardilly expérimenté et hautement qualifié\nNous avons une liste de plombiers fiables près de chez vous à Dardilly qui peuvent vous aider à résoudre vos problèmes de plomberie et chauffage.\nPourquoi choisir notre plombier à Dardilly ?\nNotre sympathique équipe de plombiers peut vous aider à résoudre vos problèmes de plomberie à Dardilly et les villes environnantes. Nous offrons une expertise en plomberie et chauffage et nous sommes disponibles 24h/24 et 7j/7. Nos services d’installation ou de dépannage de plomberie sont disponibles du lundi au dimanche.\nFaire appel à l’expertise des meilleurs plombiers à Dardilly\nNos plombiers à 69570 peuvent se déplacer à votre domicile pour vous aider à résoudre une grande variété de problèmes de plomberie (débouchage de toilettes et canalisations, recherche et réparation fuite d’eau, dépannage de chaudière et ballon d’eau chaude).\nLorsque vous avez besoin d’un plombier-chauffagiste à Dardilly, ne cherchez pas plus loin que notre équipe. Nous pouvons vous aider pour installer une pompe à chaleur ou réparer votre système de chauffage (chaudière, chauffe-eau, chauffe-bain, cumulus).\nPlombier à Dardilly honnête, local, et pas cher\nTrouver le bon plombier à Dardilly peut être délicat, c’est pourquoi nous avons créé un réseau de professionnels ayant les compétences et le savoir-faire pour faire un excellent travail. Nous travaillons uniquement avec des installateurs qualifiés et nous nous engageons à offrir un excellent service client.\nUn plombier en urgence à Dardilly ?\nSi vous êtes victime d’un ballon d’eau chaude qui fuit, d’une fuite d’eau au niveau de robinet, ou un WC bouché, nous garantissons une intervention urgente (généralement sous 2 heures). Alors, si vous avez un besoin d’un plombier Dardilly en urgence, il est impératif de faire appel à un plombier expérimenté. Nous avons une équipe de spécialistes disponibles 7j/7 et 24h/24 pour vous dépanner.\nPlombier Dardilly agréé par les assurances\nQuels sont les horaires de nos plombiers à Dardilly ?\nComment trouver le meilleur plombier à Dardilly ?\nQuel est le prix d’un artisan plombier à Dardilly ?\nQuels sont les services assurés de nos plombiers à Dardilly ?\nContacter le meilleur plombier à Dardilly


Une délégation du Parti de la Russie juste en visite au Vietnam - Le journal Nhân Dân - Version Française\nUne délégation du Parti de la Russie juste en visite au Vietnam\nMardi, 17 avril 2018 à 17:39:56\nLe Permanent du Secrétariat du PCV, Trân Quôc Vuong (à droite) et le président du Parti de la Russie juste, Sergey Mironov. Photo: VNA.\nNhân Dân en ligne - Trân Quôc Vuong, membre du Bureau politique, président de la Commission de Contrôle du Comité central (CC) du Parti communiste du Vietnam (PCV), Permanent du Secrétariat du PCV, a reçu le 17 avril, à Hanoï, une délégation de haut niveau du Parti de la Russie juste, conduite par son président Sergey Mironov, en visite de travail au Vietnam.\nLors de la réception, Trân Quôc Vuong a déclaré que le Parti communiste, l’État et le peuple du Vietnam accordaient toujours une grande priorité à la consolidation des relations d’amitié et de coopération traditionnelles et du partenariat stratégique intégral avec la Russie ; au développement de l’amitié avec des partis politiques russes, dont le Parti de la Russie juste. Le dirigeant vietnamien a pris en haute considération la tournée de la délégation de haut niveau du Parti de la Russie juste et la signature d’un mémorandum de coopération entre les deux partis à cette occasion, permettant d’ouvrir une nouvelle période pour la coordination bilatérale effective dans tous les domaines.\nRemerciant l’accueil chaleureux des dirigeants vietnamiens, le président du Parti de la Russie juste a hautement apprécié les bonnes réalisations socio-économiques du Vietnam. Sergey Mironov a affirmé que le Parti de la Russie juste et les autres partis politiques en Russie s’en tiennent à l’édification de la Fédération de Russie en un état social s’orientant vers la justice sociale et apportant les intérêts au peuple. Le Parti de la Russie juste attache toujours une grande importance au renforcement des relations avec le Parti communiste du Vietnam, en souhaitant contribuer activement au développement du partenariat stratégique global entre la Fédération de Russie et le Vietnam.\nAuparavant, le vice-président de l’Assemblée nationale du Vietnam, Uông Chu Luu, avait affirmé que le Vietnam prenait en haute considération et souhaitait renforcer les bonnes relations avec la Russie dans l’intérêt des deux parties, lors de sa rencontre avec cette délégation de haut niveau russe.\nUông Chu Luu s’était déclaré convaincu que la Russie juste continuerait d’affirmer sa position dans la vie politique et sociale de Russie et de valoriser son rôle dans la prise de décisions et la mise en œuvre des politiques de développement du pays.\nClôture de la 23e session du Comité permanent de l’AN vietnamienne (18/04/2018)\nLe Vietnam déroule le tapis rouge aux investisseurs allemands (18/04/2018)


Le Groupe Randstad et ITG signent un partenariat au service des nouvelles formes d’emploi - Randstad\n04/05/2022 Randstad Agence Wellcom Services B to B\nLe Groupe Randstad et ITG signent un partenariat au service des nouvelles formes d’emploi\n▪ En France, près de 50 000 salariés exercent leur activité en portage salarial\n▪ Le portage salarial concerne des prestations intellectuelles (conseil, audit, ingénierie, informatique, formation, coaching, audiovisuel, santé…) et des prestations commerciales (vente, transactions immobilières, gestion, intermédiation…)\n▪ En offrant de la flexibilité aux salariés comme aux entreprises, le portage salarial est une des réponses aux évolutions du marché du travail\n Source : peps-syndicat.fr\nITG, leader français du portage salarial, et le Groupe Randstad France, leader mondial des services en ressources humaines, signent un partenariat pour faciliter le recours au portage salarial. Objectif de ce rapprochement : fluidifier le marché de l’emploi.\nLa crise sanitaire a conduit un grand nombre de salariés à s’interroger sur leurs objectifs personnels et professionnels. En France, ils sont ainsi 64 % à souhaiter plus de souplesse dans leur travail et dans leur carrière. Une aspiration confortée par le fait que 70 % des travailleurs indépendants se disent heureux au travail, contre 55 % des salariés.\nLe CDI n’aurait donc plus la cote ? Certes, il reste le contrat le plus protecteur pour les travailleurs. Mais de nouvelles formes d’emploi se développent. Elles permettent à des talents de tous âges et de toutes professions d’exercer de façon indépendante leur activité. En toute sécurité.\nUn partenariat au service de l’agilité\nLe marché du travail a considérablement évolué depuis la crise sanitaire et les entreprises doivent composer avec de fortes tensions sur certains profils d’experts.\nCe partenariat permet aux entreprises clientes du Groupe Randstad de bénéficier du vivier de consultants d’ITG pour recruter des talents hautement qualifiés, notamment sur les métiers de l’ingénierie. Cet accord permet également aux entreprises de s’appuyer sur le savoir-faire d’ITG dans la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices exerçant en freelance.\nAutre valeur ajoutée, le Groupe Randstad propose aux consultants indépendants portés par ITG un large choix de missions, partout en France, dans des domaines d’activité variés et sur des durées allant de quelques semaines à plusieurs mois.\n«Le partenariat avec ITG s’inscrit dans la stratégie du Groupe Randstad : proposer aux organisations des solutions afin de leur permettre de disposer des meilleures ressources à tout moment. Le recours au freelancing se généralise au sein des entreprises. Les équipes composées de collaborateurs permanents et de consultants indépendants sont source de performance collective dans la gestion de projet. Cette approche multiculturelle permet aux entreprises de gagner en agilité et en savoir-faire. C’est pourquoi nous accompagnons nos clients vers ces nouvelles formes de recrutement et d’emploi » indique François Moreau, Secrétaire général du groupe Randstad France.\n« Le partenariat signé avec le groupe Randstad en France permet à nos consultants indépendants de se voir proposer un grand nombre de missions dans des secteurs d’activité variés, sur tout le territoire. Le portage salarial est un statut d’avenir, qui permet aux entreprises de mener à bien leurs projets et aux consultants indépendants de disposer d’une structure protectrice leur permettant d’allier la sécurité du salariat et la liberté d’entreprendre » indique Laurent Grandguillaume, Directeur Général d’ITG – Freeland Group.\nLes « salariés portés » sont des indépendants qui confient leur chiffre d’affaires à une société de portage salarial comme ITG. Celle-ci s’occupe de la partie administrative et du versement des cotisations (chômage, assurance-maladie, retraite). Elle reverse la part nette aux freelances, qui bénéficient alors d’un CDI à part entière, établi par l’organisme de portage.\nDans le consulting ou certains secteurs, tels l’IT ou le BTP, ce statut est en train de s’imposer. Là où les missions de durée variable constituent la norme. Le moyen, en particulier pour les cadres qui font le choix de se mettre à leur compte, de trouver plus de sécurité et de voir leurs tâches administratives allégées.\n via sa filiale Consulting Services by Randstad\n 1ère édition du baromètre ITG du quotidien des indépendants et des salariés\nITG.fr est le leader du portage salarial en France, avec 4 000 indépendants. Membre du groupe Freeland, ITG, avec son équipe de 70 personnes, accompagne depuis plus de 20 ans les entrepreneurs qui choisissent de devenir indépendants. ITG.fr les aide à développer leur activité, à définir leur offre de service, la tarification, les conditions de travail et leur propose un important dispositif de formation. L’indépendant, appelé le consultant, dispose d’un filet de sécurité en signant un contrat de travail avec la société de portage salarial, ce qui lui permet de bénéficier de tous les avantages liés au statut de salarié, dont la protection sociale. ITG.fr gère aussi l’ensemble des tâches administratives, financières et juridiques du consultant qui bénéficie d’un important dispositif de formation.\nEn savoir plus : www.itg.fr


Escapade romantique au nord de Sabi Sand\nSimbambili Game Lodge est situé dans la célèbre réserve de Sabi Sand qui partage une frontière non-clôturée avec le Parc National Kruger. Ce lodge dispose de seulement huit suites pour un safari en toute intimité.\nPartez à la découverte de la faune extraordinaire de la région avec ses Big 5, ses nombreuses espèces d’oiseaux et ses variétés d’insectes. Les guides et pisteurs expérimentés du lodge partageront leurs secrets de la brousse et rendront votre safari inoubliable. Le lodge propose une cuisine raffinée et des vins soigneusement sélectionnés de leur cave, le tout couplé avec l'hospitalité africaine.\nSimbambili Game Lodge est construit au milieu de magnifiques arbres le long de la rivière Manyeleti et offre une vue superbe sur la savane de la réserve et sa faune abondante. Nichées discrètement entre des arbres de Knobthorn et de Jackalberry, les 8 suites sont conçues et réparties de façon à s’intégrer au maximum à l’environnement naturel. À la fois sophistiquée et simple, chaque suite dispose de vues spectaculaires, que ce soit depuis la salle de bain ou la piscine privée.\nSafaris Big 5 spectaculaires dans la célèbre réserve privée de Sabi Sand\nSans frontières avec le Parc Kruger permettant aux animaux de circuler librement\n8 suites seulement sont disponibles pour une exclusivité garantie\nPiscine extérieure, spa et centre de remise en forme pour se délasser après les safaris\nCuisine raffinée accompagnée des meilleurs vins sud-africains\nParc national Kruger, 1363\nautour de Simbambili Game Lodge


Mes petites bidouilles et coutures – féelyli\nMes petites bidouilles et coutures\n21 février 2014 / Activités, Couture / 13 Comments\nHier, en me promenant dans les rayons de chez Bouchara, j’ai craqué sur du flex et des pochoirs.\nUne fois à la maison, j’ai sorti les langes offerts avec les colis Little Cigogne et j’ai décidé de les customiser, fleurs avec le pochoir Toga et cerises avec un petit pochoir que j’ai fabriqué moi-même.\nEt du coup, j’ai eu envie de sortir ma machine à coudre et de me mettre à l’ouvrage, ce n’était pas arrivé depuis l’été dernier, rappelez-vous.\nJe n’ai pas encore l’atelier de mes rêves, ni tout le matériel nécessaire, mais c’est déjà un bon début.\nJ’ai décidé de faire une housse de coussin pour Jules. J’ai cherché un tuto et après plus d’une heure à relire la notice de ma machine, à comprendre comment faire remonter le fil de la canette, et comment épingler le tissu pour être efficace, j’ai pu commencer …\nJe suis plutôt contente de moi, c’est une housse de coussin enveloppe, donc pas de bouton, il n’y a rien de plus simple à réaliser.\nEt j’en ai fait un autre pour Arthur.\nLes tissus viennent de chez Ikéa, achetés en soldes il y a un bon moment, mais parfaits pour débuter en couture.\nJe n’ai pas eu le temps de vous préparer des DIY mais si ça vous dit, je peux le faire.\nProchain projet, réaliser des lingettes et des carrés de coton lavables pour Margaux.\nTendances créatives Noël et petites idées Mes cours de couture Nos petites créas en perles à repasser\n« Ca casse les briques #1\nMa semaine en images #33 »\n13 Comments on Mes petites bidouilles et coutures\n21 février 2014 at 21 h 30 min (8 ans ago)\n22 février 2014 at 11 h 25 min (8 ans ago)\n21 février 2014 at 22 h 25 min (8 ans ago)\nOh, je craque à 200% pour les housses de coussin. Bravo, c’est super.\n22 février 2014 at 2 h 30 min (8 ans ago)\nJolies housses! Je suis trop jalouse, j’aimerais apprendre à coudre!\n22 février 2014 at 11 h 26 min (8 ans ago)\nJe crois que je vais m’inscrire à un cours car ce n’est quand même pas si évident de tout apprendre toute seule.\n22 février 2014 at 9 h 37 min (8 ans ago)\nTres joli ! J’ai la meme machine a coudre et je la trouve tres bien, une fois que l’on a compris le chemin du fil 😉\n22 février 2014 at 11 h 28 min (8 ans ago)\nLe problème c’est que j’oublie d’une fois sur l’autre, il faut que je m’en serve plus souvent.\nMoi aussi je trouve cette machine très bien et je n’utilise pas 1 dixième de ses capacités pour l’instant … Tu as pris des cours ou tu te débrouilles toute seule ?\n22 février 2014 at 20 h 14 min (8 ans ago)\nMerci. Je n’ai rien fait de bien compliqué, je débute et si j’y arrive tu dois pouvoir le faire toi aussi car je n’ai aucune base en couture et je pars de très loin.\n25 février 2014 at 22 h 27 min (8 ans ago)\nC’est jouliiii!! Ils sont beaux les coussins!\nJe dois customiser aussi 2 coussins qui m’attendent dans la chambre de ma fille, mais il faut que je me trouve un peu de temps…\n28 février 2014 at 22 h 49 min (8 ans ago)\nLe plus long, c’est de sortir tout le matériel … et j’avoue que souvent j’ai la flemme mais pourtant j’adore bricoler.\n2Pingbacks & Trackbacks on Mes petites bidouilles et coutures\nMon premier cours de couture | féelyli dit :\n[…] … J’ai réussi à faire quelques bricoles en bidouillant : je vous en avais parlé ici et là. Mais je rêvais de prendre des cours de couture pour apprendre et être capable de réaliser […]\n[…] je sortais enfin ma machine à coudre de son carton pour faire quelques […]


Bulletin d'information - WIEGO dans le Monde, Octobre 2017 | WIEGO\nAmérique latine : les travailleurs et travailleuses à domicile resserrent les liens et élaborent des stratégies\nJournée des travailleuses et travailleurs domestiques, un moment fort pour tous travailleurs domestiques du monde\nWIEGO est membre du Groupe de travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) chargé de la révision des normes internationales sur les statistiques du travail\nÉvénements vedette de WIEGO :\nNouveautés sur le site Web FSMBO de WIEGO !\nNouveautés du blog WIEGO\nNouvelles publications et ressources sur le site Web de WIEGO\nVisuel de campagne de l'Initiative garde d'enfants pour des services de garde publics.\nLa campagne WIEGO pour la garde d’enfants, menée par le programme Protection sociale, appelle à des services de garde publics de qualité pour tous les travailleurs et travailleuses , y compris celles du secteur informel. La campagne s’appuie sur le travail que poursuit le programme dans le domaine de la garde d’enfants, à commencer par une série de groupes de discussions dirigées menées en 2015 auprès des travailleuses de l’informel pour mieux comprendre leurs besoins en matière de garde d’enfants. D’après les résultats recueillis, les travailleuses de l’informel, dans toutes les régions et tous les secteurs, ont du mal à se pourvoir des services de garde d’enfants de qualité. Par ricochet, l’absence de choix en la matière nuit à leur capacité de gagner leur vie. Lorsqu’elles sont obligées de concilier le travail rémunéré et les soins non rémunérés, leur productivité et leurs revenus diminuent souvent, ce qui exacerbe les inégalités actuelles en matière de revenus et entre les sexes.\nD’autre part, la campagne de garde d’enfants vise à soutenir les organisations de base (OB) des travailleurs de l’informel, les aidant à engager des discussions internes sur le besoin de services de garde, puis à s’organiser et à se mobiliser pour bénéficier en la matière d’un service public de qualité. À cette fin, la campagne a mis au point un ensemble de documents dont un dépliant expliquant ses objectifs et ses revendications, une affiche et un autocollant. Ces documents téléchargeables sont disponibles en format pour imprimer ou Web à partir de la page consacrée à la campagne de garde d’enfants WIEGO. Les documents (disponibles en anglais, français, hindi, espagnol, portugais, thaïlandais et zoulou) ont été envoyés à tous les membres institutionnels de WIEGO.\nLes OB peuvent partager leurs appréciations et s’inscrire à la campagne en envoyant un courriel à l’adresse childcare@wiego.org.\nEn savoir plus sur les récents ateliers sur la garde d’enfants à Mexico, au Mexique et à Delhi, en Inde.\nLire le rapport WIEGO sur la mobilisation des travailleurs de l’informel en faveur de garderies\nLes 8 et 9 mai, le Réseau des ONG arabes pour le développement (ANND) a lancé le troisième numéro de son rapport Arab Watch Report on Economic and Social Rights, consacré à l’emploi informel dans les pays arabes, à l’Université américaine de Beyrouth au Liban et au Forum de recherche économique au Caire, en Égypte, respectivement. Samir Aita, président du Cercle des économistes arabes et professeur d’économie politique à l’Université de Paris Dauphine et à l’Université Saint Joseph, à Beyrouth, est l’auteur principal du volume. Marty Chen, coordonnatrice internationale de WIEGO, a préparé une étude de l’emploi informel dans une perspective comparative mondiale et a été également invitée à participer aux deux événements de lancement. Pour connaître ses appréciations du rapport et du lancement, visionnez la vidéo ci-dessous :\nLe rapport aborde le travail informel du point de vue des droits en faisant valoir que la plupart des travailleurs de l’informel sont privés des droits civils et économiques fondamentaux, tels que les droits au logement, à la protection sociale et au travail décent. Le rapport explore la lutte pour obtenir ces droits et le rôle de l’État dans l’attribution de ces droits, tout en contestant, à l’appui de nouvelles constatations, les hypothèses largement répandues sur l’informalité dans la région arabe. En apprendre plus sur le lancement et lire le rapport\nParticipants à la deuxième réunion régionale des travailleurs à domicile dans la région Amérique latine et Caraïbes à Santiago, au Chili, en mai\n« Les travailleuses et travailleurs à domicile unis et organisés, luttons pour nos droits. L’économie est informelle, nous sommes des travailleurs. Amérique latine et Caraïbes »\n- Slogan convenu du nouvel organe de coordination latino-américain des travailleurs à domicile\nEn mai, WIEGO a facilité la deuxième réunion régionale des travailleurs à domicile dans la région Amérique latine et Caraïbes, qui s’est tenue à Santiago, au Chili. Des travailleuses et travailleurs à domicile d’Argentine, du Brésil, du Chili, du Nicaragua, du Pérou et de l’Uruguay ont participé à cet échange d’information, discuté de futures activités et élaboré un plan d’action régionale.\nL’une des décisions importantes prises lors de la réunion a consisté à mettre sur pied un organe de coordination pour le travail à domicile dans la région. En outre, les représentantes et les représentants présents ont convenu, entre autres choses, de faire pression sur les gouvernements nationaux pour qu’ils ratifient la Convention 177 sur le travail à domicile, de se joindre à la campagne WIEGO en faveur de la garde d’enfants, de coordonner l’information sur les législations nationales concernant les travailleurs à domicile et d’accroître la visibilité des travailleurs à domicile dans toute la région en marquant la Journée des travailleurs à domicile le 20 octobre 2017. WIEGO s’est engagé à soutenir leurs efforts dans le but de renforcer le mouvement régional. L’atelier a été organisé par le programme Organisation et représentation WIEGO avec l’appui du programme Droit.\nLe 16 juin, la Journée des travailleurs domestiques, les travailleurs domestiques ont marqué l’occasion en participant à une série d’activités. Au niveau mondial, la Fédération internationale des travailleuses domestiques (FITD) a lancé un appel mondial pour favoriser « la dignité et le travail décent pour tous les travailleurs domestiques nationaux, migrants et réfugiés ». Plus précisément, elle a préconisé des « cadres législatifs complets qui s’attaquent aux causes profondes de la pauvreté, de la discrimination et de l’insécurité afin de garantir à tous le travail décent, la liberté de circulation et la vie sans violence sous toutes ses formes ».\nLa Classification internationale d’après la situation dans la profession (CISP-93) est la norme d’élaboration actuelle de statistiques sur la relation de travail et, à ce titre, classe les emplois en fonction de l’autonomie des travailleurs dans la prise de décision concernant l’unité économique et du type de risque économique impliqué (des investissements tels que le capital financier). La CISP-93 se compose de deux catégories principales de travailleurs : les dépendants (employés) et les indépendants (travailleurs autonomes, y compris ceux qui embauchent d’autres et des travailleurs familiaux collaborant). En 2013, la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) a décidé que les normes devraient être révisées pour mieux refléter l’évolution des types de travail et des arrangements contractuels. Par la suite, un groupe de travail tripartite, mis sur pied, s’est vu chargé d’élaborer un projet de révision de la classification en prévision de la 20e CIST en 2018. WIEGO est un membre actif de ce groupe de travail, de fait la seule ONG en son sein, et y est représenté par Françoise Carré et Joann Vanek, responsables du programme Statistiques de WIEGO.\nDans le cadre de ce processus, Françoise Carré a participé à la Réunion régionale des statisticiens du travail de l’OIT pour l’Europe et l’Amérique du Nord. Cette réunion, tenue en juin, s’est fondée sur les réunions précédentes que le groupe de travail a organisées pour examiner les propositions préliminaires en vue de la révision de la norme.\nParticipant au travail de révision, WIEGO tient tout particulièrement à la classification des travailleurs à domicile tant sous-traités comme autonomes ainsi que d’autres contractuels économiquement dépendants. Un autre domaine prioritaire est la classification des sous-catégories d’« Employés », la catégorie des travailleurs qui ont moins de protection sociale en raison de leur entente d’emploi, tels que les travailleuses domestiques qui sont tantôt des employées, tantôt des entrepreneuses dépendantes. Enfin, WIEGO a pris un engagement spécifique, celui de s’assurer que le lieu de travail est pris en compte dans la norme révisée.\nEn juillet, la série de publications WIEGO a lancé la Note d’information statistique Nº 17, intitulée « Considerations for Revision of the International Classification of Status in Employment » (considérations relatives à la révision de la classification internationale d’après la\nsituation dans la profession), dans laquelle WIEGO expose ses principales catégories de préoccupations à l’égard du processus de révision.\nMai : dialogue politique sur les travailleurs de l’informel à Bangkok, en Thaïlande\nLe 4 mai, WIEGO, HomeNet Thaïlande et la Fédération des travailleurs de l’informel de Bangkok (composé d’OB de travailleurs à domicile, de travailleuses domestiques, de chauffeurs de moto-taxi et de vendeurs de rue) ont organisé un dialogue politique sur les travailleurs du secteur informel auquel ont participé les représentants de plusieurs ministères du gouvernement. Lors de la réunion, WIEGO et HomeNet Thaïlande ont présenté les résultats et recommandations de leur étude participative auprès des travailleurs à domicile, des travailleuses domestiques, des chauffeurs de moto-taxi et des vendeurs de rue. Les appréciations reçues des participants ont vu proposer des possibles étapes d’action collective future.\nJuin : atelier sur les systèmes de paiement des récupérateurs de matériaux pour les petites municipalités\nLe 5 juin, WIEGO a co-organisé l’atelier intitulé Systèmes de paiement des récupérateurs de matériaux pour les petites municipalités, à Bucaramanga, en Colombie. Les discussions ont porté sur l’intégration des récupérateurs en tant que fournisseurs de services publics pour les municipalités.\nParmi les participants figuraient les représentants de la Commission de l’eau et de l’hygiène de base et de la Société pour la défense de l’environnement de Bucaramanga, aux côtés des maires et des représentants des organisations des récupérateurs de matériaux. WIEGO y a été représenté par Federico Parra, coordonnateur régional de WIEGO du programme Récupérateurs en Amérique latine.\nJuillet : atelier WIEGO-Oxfam sur la garde d’enfants\nDans le contexte du « droit aux soins » récemment introduit dans la Constitution de Mexico, WIEGO et OXFAM Mexique ont organisé conjointement le 24 juillet un atelier sur les services de garde d´enfants publiques de qualité pour les travailleurs du secteur informel. L’atelier a réuni les travailleurs de l’informel représentatifs de cinq groupes professionnels dans la ville, à savoir les vendeurs de rue, les travailleuses domestiques, les cireurs de chaussures, les pompistes et les récupérateurs de matériaux. Les participants ont discuté de leurs expériences et des difficultés d’accès à la garde d’enfants ainsi que de l’impact des responsabilités de garde d’enfants sur leur travail rémunéré.\nLors de l’atelier, Marcelina Bautista, fondatrice et directrice du Centre de soutien et de formation des travailleuses domestiques (l’acronyme espagnol CACEH), a abordé les liens entre le travail domestique payé et le travail de soins non rémunérés. En outre, une représentante de l’Institut Simone de Beauvoir a mené une séance d’information sur les ressources de garde d’enfants disponibles à Mexico. L’atelier marque la première étape d’un processus consistant à mobiliser les OB à Mexico, relativement au problème de la garde d´enfants, par le biais du projet Villes focales que mène WIEGO à Mexico et la campagne WIEGO en faveur de la garde d’enfants.\nAoût : atelier sur le leadership réunissant des travailleuses domestiques en Afrique du Sud\nDu 19 au 20 août, Chris Bonner, conseillère auprès du programme Organisation et représentation WIEGO, a mené un atelier de deux jours sur les compétences en leadership avec le Syndicat sud-africain des travailleurs domestiques et assimilés (SADSAWU). L’atelier a consisté surtout à aider les participants à mieux comprendre leur syndicat, leurs rôles et responsabilités en tant que leaders, tout en les amenant à développer des compétences pratiques. Le perfectionnement des compétences a porté sur des sujets tels que « Comment rendre les réunions plus efficaces », la planification, le recrutement de nouveaux membres et le leadership. Le groupe a dit préférer qu’il se tienne un atelier de suivi pour développer davantage les stratégies et les compétences syndicales et que cet atelier soit ouvert aux leaders émergents.\nSeptembre : atelier sur la garde d’enfants avec les OB de l’inde\nLe 12 septembre, WIEGO, SEWA et FORCES (Forum pour les Crèches et services de garde d’enfants) ont organisé à New Delhi, en Inde, un atelier intitulé « La garde d’enfants de qualité comme droit de tous les travailleurs : une action concertée ». Ont participé à cet atelier plusieurs OB, dont HomeNet Asie du Sud, représentant les vendeurs de rue, les récupérateurs de matériaux et les travailleurs à domicile.\nEspace de réflexion sur les besoins de garde d’enfants des travailleurs du secteur informel, l’atelier a permis de discuter des exemples de promotion de services de garde de FORCES, SEWA et d’autres défenseurs et chercheurs en la matière et de faire connaître les campagnes nationales et mondiales en faveur du droit à la garde d’enfants que mènent les organisations de travailleurs du secteur informel basées à Delhi. Shalini Sinha, coordonnatrice de Villes Focales Delhi, et Rachel Moussié, directrice adjointe du programme Protection sociale WIEGO, ont assisté à cet événement.\nEn juillet, de nouveaux documents d’information ont été mis à disposition sur le site Collecte de fonds à l’appui de la durabilité des organisations de base (FSMBO), un site Web de WIEGO. L’objectif du site FSMBO, comme le nom l’indique, est de soutenir les travailleurs de l’informel dans leurs efforts de recueillir des fonds alors qu’ils s’emploient à renforcer leur gestion administrative et financière et à se doter de systèmes de planification, de suivi et d’évaluation plus efficaces. Le site comprend une base de données sur les donateurs, un forum de subventions ouvertes et de matériels pour ateliers sur la collecte de fonds destiné aux OB.\nAu chapitre des nouveautés, signalons les nouvelles tendances des donateurs, les webinaires sur l’approche aux cadres logiques et la compréhension des indicateurs. Pour accéder à ces ressources et à d’autres encore, rendez-vous sur fsmbo-wiego.org./fr.\nThe New “Gig Economy” Meets the Old Over Need for a Better Deal for Workers. (la nouvelle ‘économie des petites boulots’ face à la pérennité du besoin de meilleures conditions pour les travailleurs)\nPar Marty Chen, 7 août 2017\nJoburg’s Reclaimers Win Important First Victory in Fight Against Privatization. (les récupérateurs de Joburg remportent une première victoire importante dans la lutte contre la privatisation)\nPar Carlin Carr, 31 juillet 2017\nNothing for us without us: Participatory processes and the New Urban Agenda. (rien pour nous sans nous : processus participatifs et les Nouvelles priorités urbaines)\nPar Rhonda Douglas, 20 mai 2017\nFive Innovations at SEWA’s New Worker Empowerment Centres. (cinq innovations dans les nouveaux centres d’autonomisation des travailleurs de la SEWA)\nPar Laura Alfers, 15 mai 2017\nWho really cares about our Earth? Neglecting waste pickers’ contributions, promoting huge business profits (Qui se soucie vraiment de notre Terre ? Les contributions des récupérateurs de matériaux sont négligées en faveur des profits commerciaux énormes)\nPar Lucia Fernandez, 21 avril 2017 ; article également disponible en espagnol\nPhoto Essay: Inside Efforts to Strengthen Leadership among Women Waste Pickers (reportage photo : efforts internes pour renforcer le leadership chez les femmes récupératrices de matériaux)\nPar Sonia Dias, Ana Carolina Ogando et Vanessa Pillay, 7 mars 2017 ; article également disponible en espagnol.\nWhat Bangkok’s crackdown tells us about the multiple roles of street vendors everywhere. (Ce que la répression à Bangkok nous dit des multiples rôles des vendeurs de rue partout)\nPar Sarah Reed, Sally Roever y Narumol Nirathron, 3 de agosto de 2017. (Publicado en Cityscope)\nSérie de publications WIEGO :\nCarré, Françoise, Rodrigo Negrete et Joann Vanek. 2017. « Considerations for Revision of the International Classification of Status in Employment - ICSE-93. » (Considérations relatives à la révision de la classification internationale d’après la situation dans la profession - CISP-93), Notes d´information statistiques Nº 17. Cambridge, MA, États-Unis: WIEGO.\nKohn, Lauren. 2017. « Using Administrative Law to Secure Informal Livelihoods: Lessons from South Africa. » (sécuriser les moyens de subsistance informels par le droit administratif : les enseignements de l’Afrique du Sud), Note d´information technique WIEGO, Nº 10 Cambridge, MA, États-Unis: WIEGO.\nBudlender, Debbie. 2017. « Informal Economy Budget Analysis in Greater Monrovia. » (analyse du budget de l’économie informelle dans l’agglomération de Monrovia), Notes d´information budgétaire WIEGO Nº 7. Cambridge, MA, États-Unis: WIEGO.\nGeorge, Sobin, ed et Shalini Sinha, ed. 2017. Redefined Labour Spaces: Organising Workers in Post-Liberalised India. espaces de travail redéfinis : organiser les travailleurs dans l’Inde après la libéralisation). Routledge: Inde.\nAliaga Linares, Lissette. 2017. « Statistics on Street Vendors and Market Traders in Metropolitan Lima and Urban Peru. » (statistiques sur les vendeurs de rue et au marché dans la région métropolitaine de Lima et les milieux urbains du Pérou), WIEGO Statistical Brief No. 16. Cambridge, MA, États-Unis: WIEGO.\nPoints saillants sur le Web :\nNouvelle page sur les bonnes pratiques recensées au sein du réseau WIEGO\nILO et WIEGO 2017 : Cooperation among workers in the informal economy: A focus on home-based workers and waste pickers (la coopération entre les travailleurs dans l’économie informelle : coup de projecteur sur les travailleurs à domicile et les récupérateurs de matériaux)\nNamsamba, Aisha. 2017 WIEGO Resource Document - Informal Economy Budget Analysis: Greater Monrovia (document d’information WIEGO - Analyse du budget de l’économie informelle : l’agglomération de Monrovia)\nOgando, Ana Carolina, Sally Roever et Michael Rogan. 2017. « Gender and informal livelihoods: Coping strategies and perceptions of waste pickers in Sub-Saharan Africa and Latin America » (genre et moyens de subsistance informels : stratégies d’adaptation et perceptions des récupérateurs en Afrique subsaharienne et en Amérique latine), International Journal of Sociology and Social Policy. Vol. 37, nº 7/8.


Mort de Jacques Chirac : la télé l’aimait tant - Le Parisien\nMort de Jacques Chirac : la télé l’aimait tant\nÉditions spéciales, documentaires, séquences cultes… Les chaînes rendent hommage à Jacques Chirac qui était devenu une figure du petit écran.\nLe 26 septembre 2019 à 20h25, modifié le 26 septembre 2019 à 22h07\nA carrière extraordinaire, hommage XXL sur le petit écran. Les chaînes ont bouleversé illico leur programmation jeudi pour célébrer un homme que la télé a tant aimé. Un Jacques Chirac, décédé ce jeudi à l'âge de 86 ans, au double légendaire de latex. Au point que les Guignols de l'Info vont même ressusciter ce vendredi soir sur Canal + (20 h 30) le temps d'un best-of des moments cultes, de « Putain deux ans » à « Mangez des pommes ».\nDes séquences d'une trentaine de minutes au total pour dire adieu au super-héros et « Supermenteur » d'un programme qui a fait rire des générations. Ce vendredi, on découvrira toutes les facettes de l'ancien chef d'Etat sur France 3 dans le documentaire « Chirac la bio » signé Franz-Olivier Giesbert (à 20 h 55), l'un des meilleurs connaisseurs de l'animal politique. Sur Paris Première, le magazine « Zemmour et Naulleau » fera sa rentrée plus tôt que prévu pour proposer un numéro inédit (à 20 h 50).\nLIRE AUSSI > Yves Lecoq : «Les Guignols lui ont fait plus de bien que de mal»\nCe week-end, ce sera au tour de Laurent Delahousse de raconter l'homme politique dans ses magazines « 13 h 15 le samedi », « 13 h 15 le dimanche » et « 20 h 30 le dimanche » sur France 2. Idem pour Ali Badou dans « C l'hebdo » (ce samedi à 19 heures) et Karim Rissouli dans « C politique » (ce dimanche à 18 h 30) sur France 5. La chaîne Histoire, elle, retracera une amitié d'une vie avec le documentaire « Mon Chirac » écrit par Jean-Louis Debré (ce samedi à 20h40), rediffusé aussi dès hier sur LCP.\nLes chaînes mobilisées\nDès l'annonce de la mort de l'ancien hôte de l'Elysée, jeudi midi, les chaînes se sont mobilisées. BFMTV, LCI, CNews et Franceinfo sont passées en édition spéciale pour toute la journée. France 3 a suivi tandis que France 2 a interrompu le jeu de Nagui « Tout le monde veut prendre sa place » vers 12 h 25 pour un direct prolongé après l'édition de 13 heures où Julian Bugier a tenu l'antenne avec ses invités jusqu'à 16 heures.\nÉmotion au rendez-vous également lors de la rediffusion, dans la foulée, du documentaire « L'homme qui ne voulait pas être président », un portrait psychologique. Sur TF 1, Jean-Pierre Pernaut a tenu l'antenne jusqu'en début d'après-midi. M 6 a dégainé à partir de 13 h 45 un documentaire de 90 minutes pour raconter le parcours à travers dix dates et autant de moments clés de l'ex-maire de Paris devenu l'hôte de l'Elysée. Même Cyril Hanouna sur C8 lui a consacre ce jeudi soir son émission « Balance ton Post ».\nCaricatures, bons mots et longues visites\nDes images cultes, à la pelle, que l'on retrouve aussi sur Internet : « Black Jack », l'aigle survolté à plumes bleu ciel du « Bébête Show », nostalgie des années Collaro et du Chirac pas encore Président, mais éternel outsider. Sa phrase fameuse « Je ne suis pas le Premier ministre. Et vous n'êtes pas le président de la République. Nous sommes deux candidats à égalité » en 1988 face à François Mitterrand, a inspiré jeudi des dessins humoristiques, l'ancien Président socialiste l'attendant au paradis pour continuer la joute. Sans oublier son « histoire abracadabrandesque » brandie au nez d'Élise Lucet qui l'interrogeait sur le financement occulte du RPR en 2000…\nVIDEO. «Pschitt», «Abracadabrantesque»... : les phrases cultes de Jacques Chirac\nNombre de téléspectateurs gardent en mémoire ses caricatures, ses bons mots, ses uppercuts, ses longues visites filmées au Salon de l'agriculture. Impossible d'oublier notamment les images de ce 7 mai 1995 où le journaliste de France 2 Benoît Duquesne avait suivi à moto la voiture du président de la République fraîchement élu lors d'une incroyable course-poursuite en direct et en plusieurs étapes dans les rues de Paris. Du jamais-vu jusqu'alors ! « Une première mondiale » avait même expliqué plus tard le reporter.


Thales cherche des têtes joueuses\nMar 6 Jan 2009 - 20:46\nSi vous avez peur de vous ennuyer pendant ces longues soirées d'hiver, allez faire un tour sur www.moonshield.com\nVoyez ce message d'un collègue de Thales qui nous informe d'un jeu pour recruter de grosses têtes chez Thales :\nS'il est un domaine qui est en plein essor, c'est bien celui du Serious Game - ou le jeu à visée éducative ou d'information. Cela\nva des jeux simples destinés aux très jeunes pour sensibiliser au handicap jusqu'aux simulations pour présenter un métier ou\ndes situations professionnelles ou relationnelles. Ou, comme aux USA, des jeux de stratégie militaire ou ur le développement\ndurable. Et voici que Thales, qui a ait appel à KTM Advance pour en assurer la réalisation, met en ligne sur le site dédié Moonshield (www.moonshield.com), un jeu utilisant des mécaniques de jeux complexes pour présenter ses métiers. oonshield est un jeu\nde stratégie qui propose au joueur, dans un contexte d'anticipation (une collision entre une planète et Mars en 2029), de mettre\nen oeuvre les technologies Thales pour préserver la terre d'une pluie d'astéroïdes qui pourrait détruire toute civilisation. Le joueur\ny incarne le dirigeant d'une base lunaire conçue pour protéger la Terre d'un éventuel astéroïde tueur. il doit développer sa base\nen y construisant des bâtiments d'habitation, mais également tous les produits issus du catalogue Thales (radars, sonars, lance-missiles,\néquipement médical,...) pour faire face à la menace venue du ciel. Le jeu présente un niveau de difficulté dynamique, devenant plus\ndifficile à mesure que le joueur progresse en compétence. L'objectif de Thales, par ce jeu, était de s'adresser directement à sa cible\n(des jeunes diplômés) via un univers qui leur est familier, pour avoir une meilleure visibilité auprès d'eux et dynamiser également le\nLa société KTM Advance, qui a été choisie pour réaliser ce jeu, est reconnue depuis de nombreuses années comme un acteur majeur du\ne-learning sur mesure et à haute valeur ajoutée. Se basant souvent sur des scénarios pédagogiques complexes (mises en situation et\narbres de décisions) les produits de formation de KTM Advance font preuve de créativité et d'une grande qualité graphique (2dou 3D). Les\nformations interactives sont essentiellement orientées « métiers » (technique, commercial ou produit) ou sur des systèmes d'information\n(logiciels comptables, CRM ou complexes). La gamme de réalisations va de la formation à la LOLF (DGAC, Ministère des Affaires Etrangères,..)\nà la sécurité informatique (MINEFI, IPSEN) en passant par des formations pour les contrôleurs aériens d'Eurocontrol à Maastricht. Dans le\ndomaine des formations « métiers », cela peut être la formation des nouveaux arrivants (Accor) ou des caristes chez PSA comme la formation\nà la sécurité financière (CASA), les bases de la cardiologie pour les visiteurs médicaux ou la maintenance des hélicoptères (Armée de Terre).\nKTM Advance intervient souvent en amont de la production par le conseil et l'assistance ainsi qu'un travail de valorisation des connaissances\n(Knowledge Management). Un accent est mis sur l'ensemble des problématiques de mise en oeuvre (modalités de diffusion, accompagnement\ndu changement, motivation,..). Cette implication et la très forte collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés par les projets dans les\nentreprises sont un facteur de succès. Cela amène à un déploiement très large et à la mise en place d'autres projets pour une plus grande\ncompétitivité des entreprises. Le projet Moonshield de Thales a été un formidable challenge pour les équipes de KTM Advance qui ont intégré\ndans un jeu d'une complexité et d'une difficulté croissante des témoignages d'expert (en vidéo) qui guident les joueurs pour leur permettre\nde protéger la Terre des impacts d'astéroïdes. Le scénario a également été conçu pour tenir compte des divers métiers couverts par Thales\net de ses ingénieurs. Le jeu et la station Moonshield construite par les joueurs sur la lune ressemble à s'y méprendre à un jeu de très grande\nqualité, et en même temps permet de découvrir des aspects méconnus d'un des leaders européens de la fabrication et de la commercialisation d'équipements et de systèmes électroniques destinés aux secteurs aéronautique, naval et de la défense. Loïc Normand l'expert Serious Game\nde KTM Advance témoigne : « Le coeur de cible du projet (les jeunes diplômés) étant très riche en «gamers », nous ne pouvions nous contenter\nd'un petit jeu simple. Le challenge était donc de monter en 4 mois un jeu en flash séduisant et avec un gameplay profond capable d'attirer des\njoueurs aguerris. La mise à disposition par Thales d'experts compétents et l'ouverture>> > > d'esprit du comité de pilotage ont été des facteurs\ncruciaux qui nous ont permis de mettre en place le concept en 15 jours et le coeur des règles 15 jours plus tard. L'intervention de nombreux\nexperts du jeu vidéo nous ont ensuite permis d'atteindre un niveau de qualité satisfaisant, si l'on en croit les premiers retours 3 jours après la\nmise en ligne. » Le jeu est appelé à connaître un grand succès, Thales se chargeant d'en faire la promotion auprès des grandes écoles et du\npublic d'ingénieurs avec à la clé une saine compétition.\n>> > > PhR\n"A vos marques", ... "prêts", ... "partez".\nRe: Thales cherche des têtes joueuses\nMar 6 Jan 2009 - 21:14\nLol, la présentation est allechante, thales veut se lancer dans le jeux video :D\nil y'a de l'idée pour un super jeu de simulation de vie, un melange de simcity, d'orbiter et de conquete spatiale, mars,europe,etc...\nacheminement et survie des equipages, des equipements, des exploitations, exploration, recherche, colonisation,\nde quoi faire. incident, catastrophe, problème d'approvisionnement.\nDernière édition par zx le Mar 6 Jan 2009 - 21:53, édité 3 fois\nMar 6 Jan 2009 - 21:35\nGénial bonne petite opération de com mais je pense qu'un scénario aussi sympa et prenant mériterait mieux qu'un jeu flash\nEDIT: Bon alors j'y joue j'adore l'accent anglais atypique des aides qui apparaissent quand on place un batiment sinon c'est pas trop mal du tout c'est un peu graphiquement et point de vu gameplay simpliste mais c'est sympa, ça doit convenir a tout le monde


Accueil > Musique>CD Anglophone>ZION CD+DVD\nLe message de cet album est que Dieu accomplit son plan et établit son Eglise au travers de nous. Ce projet d’album est né d’un cri du coeur « Dieu, nous voulons faire partie de ton projet. Et si pour cela nous devons écrire des chants, nous ferons de notre mieux pour composer les meilleurs chansons possibles. Si pour cela nous devons servir les pauvres, nous le ferrons de la meilleure manière possible, et encore mieux qu’avant". « Tout ce que nous faisons en tant que groupe « United", que ce soit composer ou jouer en concert, est une expression de ce que Dieu peut faire au travers de gens ordinaires qui l’aiment et qui veulent le servir. Nous espérons que ces chants seront un encouragement pour tous, où qu’ils soient. »


ROUMANIE. Les séquestrés de l’institut Pitesti\nPublié le 24/02/2005 - 17:13\nIl fut jadis un modèle du socialisme réel. Aujourd’hui, cet institut de recherche nucléaire végète. Et, malheureusement pour ses employés, une loi kafkaïenne les empêche de quitter l’établissement.\nA l’institut de recherche nucléaire Pitesti, l’histoire a commencé en 1971. Le projet, ambitieux, avait pour objectif la création d’une base scientifique et technique, indispensable à la mise en place du plan de développement de l’énergie nucléaire. En plus des recherches proprement dites, capables de concurrencer celles de l’étranger, l’institut travaillait sur des projets techniques et s’occupait de la production et de la commercialisation d’énergie électrique et thermique, d’azote, d’oxygène, de gaz rares et de l’eau potable et industrielle. Aujourd’hui, les dirigeants de l’institut rencontrent de sérieuses difficultés à maintenir le niveau technique et scientifique de l’établissement et à garantir la sécurité des installations nucléaires. Les 700 employés que compte actuellement l’institut sont à bout de souffle. Depuis des années, ils se heurtent au même problème : le non-paiement de leurs salaires. Autrefois, l’institut employait plus de 4 000 salariés, mais la restructuration a laissé des traces : beaucoup de\nQuel est l’état du parc nucléaire dans les pays d’Europe centrale et orientale, se demande Delo. Si, selon le quotidien slovène, la technologie soviétique, désuète, pose toujours des problèmes – seules la Roumanie (Candu) et la Slovénie (Krsko) disposent de centrales installées par les Occidentaux –, il existe des signes prometteurs : la Slovaquie et la Lituanie se plient désormais aux exigences occidentales.


D’ailleurs, j’avais testé le mode difficile, et que ça pique!!! J’ai pas vu de souci sur le début en tout cas. Je connaissais pas le site, il a l’air bien. Je confirme, aucune save durant les 45 premières minutes du « tuto ». Y avait un juste milieu fichtre.\nM’en fous de quel jeu est plus « technique ». La version PC sera apparemment bloqué à p max et 60 fps max: Je ne peux que recommander de faire le premier si tu en as la possibilité. Ces problèmes de résolution, de frame rate bloqué, de gming fixe, etc Donnes-moi les clés du topic avant! Le jeu semble rester en p même en sélectionnant p en fullscreen.\nOn peut voir que le borderlsss n’est pas une révolution graphique, mais c’est quand même bien sympa. Encore 8Go à télécharger: Pas de problème de perfs en vue pour le moment.\nRepasser en dvi règle le problème pour certain, utiliser le logiciel borderless gaming https: Certaines données géographiques de ce site sont fournies par geonames. La saga Marvel Studios, 24ème partie: Ça pourris pas complètement le jeu, mais disons que ça fait un peu limite.\nJuste une sortie steam sans version boite je trouve çà vraiment dommage. Ou un truc comme ça.\nREAD TÉLÉCHARGER CORAN KARIM MP3 AHMED AL AJMI\nMake sure you’re not running high dpi mode or something. Et j’ai jamais trouvé comment faire. J’en dis pas plus Je ne comprends pas bien cette histoire de fins.\nTu as eu l’impression d’aller vite, ou tu as pris ton temps? Y avait un juste milieu fichtre.\nDonc apparemment, l’info avait été pris d’une vidéo avec les devs et ça causait en japonais. Toutes les épées lourdes ont le même move-set?\nDire borxerless quoi les runs suivants sont différents du premier enlèverait beaucoup de leur intérêt en fait. Ça semble mieux même si j’ai l’impression qu’il y a un poil plus d’input lag que sur console.\nC’est pas indispensable parce qu’Automata reprend beaucoup de choses de NieR en mieux, mais l’effet « claque dans ta gueule » lié au fanservice clins d’oeil sur les personnages et situations du un est décuplé pour les joueurs de l’original PS3 ou Xbox only. J’avais décidé de l’acheter après avoir testé la demo ps4 et j’ai pas de mauvaise surprise sur ce point.\nDu coup ça sera sans moi Mais gamiing le jeu me semble bon.\nC’est pas vraiment du spoil mais bon autant être sûr: C’est de l’érotisme soft le Boty à B Ton perso bordefless devrait pas courir. Il faut des gâchettes analogiques ou pas besoin? Le graphisme et la résolution ne me dérange pas, mais j’ai remarqué en effet qu’une texture au loin de temps en temps s’affiche d’un coup.\nREAD TÉLÉCHARGER DBM LEGION GRATUITEMENT\nEveryone is crying about p lock but there is no confirmed info about lock. Certains disent qu’on est bordwrless à l’abri d’un simple upscaling Les deux mon capitaine?\nÇa m’étonnerait beaucoup mais j’imagine qu’il doit déjà y a voir au moins un topic sur le sujet sur le forum steam. Le mode difficile porte très bien son nom et nécessite de gros réflexes et une bonne connaissance du gameplay pour arriver à la fin sans y passer 60H: Mouais le jeu tourne quand même à 60fps tranquille je crois pas que c’était le cas de Dark Souls 1 sans mod.\nConcernant cette stat, Steam s’est trompé sur ma config aux deux derniers rapports.\nNext story TÉLÉCHARGER JEUX METAL SLUG BRUTAL 3\nPrevious story TÉLÉCHARGER HENRY THONIER GRATUIT


Accueil des nouveaux personnels enseignants et enseignants-chercheurs - Université de Nantes\nAccueil des nouveaux personnels enseignants et enseignants-chercheurs\nTram ligne 1, arrêt Chantiers Navals\nBus C5, arrêt Prairie aux Ducs\nVous êtes enseignant-chercheur, enseignant ou hospitalo-universitaire et vous avez récemment rejoint en tant que titulaire l'Université de Nantes. Vous êtes attendu à un temps d’accueil prévu spécialement à votre attention le vendredi 21 septembre.\n10h - 12 h : Temps d'accueil\nPendant cette session, le président de l'université aura le plaisir de vous accueillir, en compagnie de membres de son équipe ainsi que de la direction générale des services, afin de vous présenter notre établissement, ses axes stratégiques et son fonctionnement.\n12h - 14h : Forum et cocktail déjeunatoire\nCe temps vous permettra également de poser vos questions pratiques et de rencontrer vos interlocuteurs autour de quatre stands : recherche, pédagogie, carrière et qualité de vie au travail.\nDe 14h à 16h : Atelier "Enseigner et apprendre ensemble à l'université"\nLes maîtres de conférence nouvellement nommés sont invités à cet atelier animé par le Centre de développement pédagogique.\nLes inscriptions sont maintenant closes. Pour tous renseignements, contactez-nous à accueil-nouveaux@univ-nantes.fr\nPour la 4e année consécutives, le Centre de développement pédagogique propose aux maîtres de conférence nouvellement nommés un dispositif pour accompagner leur développement pédagogique.\nA partir de cette année, ce dispositif s'appuie sur le décret 2017-854 du 10 mai 2017 et son arrêté d'application du 8 février 2018 qui prévoient notamment une valorisation de l'engagement pédagogique par l'attribution d'une décharge d'un sixième du service d'enseignement pour la première année de nomination.\nCe dispositif propose une offre d'accompagnement individuelle, collective et sur-mesure.\nDans le cadre des actions collectives, les nouveaux maîtres de conférence sont invités à participer :\nà l'atelier "Enseigner et apprendre ensemble à l'UN" de 14h à 16h le 21 septembre lors de la journée d'accueil des nouveaux\net au séminaire pédagogique des 11 et 12 décembre 2018.\nPlus d'infos sur le Centre de développement pédagogique ici.\nMis à jour le 17 septembre 2018 par Sophie MARTIN.\nHaut de page https://www.univ-nantes.fr/accueil-des-nouveaux-personnels-enseignants-et-enseignants-chercheurs-1162878.kjsp?RH=1504104053322


Articles de celine869 taggés "Valérie" - Poupées - Skyrock.com\n10 articles taggés Valérie\nDernièrement j'ai trouvé Valérie de la revue Lisette . Elle porte sa tenue d'origine . Manque juste la petite médaille\nComme le dit la description ,la petite robe est turquoise avec des applications blanches . Le petit sac est cousu à l'épaule ,les chaussures sont en plastique ,ce sont des chaussures Gégé\nCette poupée est proposée par l'hebdomadaire Lisette en 1967/1968. Elle mesure 39 cm les pieds nus ,possède une boîte à voix qui dit "maman " (la mienne est muette ) . Entièrement montée par emboîtement avec une tête à la japonaise c'est à dire que c'est le cou qui entre dans la tête . Ses cheveux sont implantés de manière à ce qu'elle est cette coiffure particulière . Elle est marquée sur la nuque CD7 et sur le haut du dos "made in France CD7 "\nValérie, Gégé, Revue Lisette\nModifié le mercredi 03 mai 2017 04:56\nRevue nade (9)\nPour répondre à Poupeemod-Elle qui explique qu'elle a publié quasiment les mêmes articles mais trouvés dans la revue Lisette . Dans la revue Nade j'ai trouvé Bernard qui est le poupon de référence de la revue Bernadette(cf Nade 8) mais aussi plusieurs pub pour Valérie la poupée de la revue Lisette\nValérie, Documentation, Patrons Modèles, Revue Nade\nValérie :Garde robe 1971\njanvier 1971 Valérie en tenue de nuit\nfevrier 1971 Valérie en petite fille modèle\nmars 1971 La lingerie de Valérie (les patons sont proposés en taille réelle das l'encart de la revue )\navril 1971 Valérie au jardin\nmai 1971 Valérie en robe d'été\njuin 1971Valérie en robe de mariée (patrons en taille réelle dans l'encart de la revue )\njuillet 1971 Une robe et trois chapeaux\naout 1971 Valérie en tenue de tennis\nValérie ,sa garde robe de 1970\nJuillet 1970 Valérie à la mer\naout 1970 Valérie au casino\nseptembre 1970 Valérie et son tailleur d'automne\noctobre 1970 Valérie en maxi jupe et boléro\nnovembre 1970 Valérie sous la pluie\ndécembre 1970 2 pages Valérie et sa garde robe\n# Posté le mardi 24 avril 2012 04:26\nValérie :mon ouvrage madame 1970\nLes premières tenues proposées ne sont pas très belles . Elles se réalisent soit au crochet ,soit au tricot . Il faut attendre mai pour avoir le premier modèle "couture" .Ce sont des shémas parfois très petits à reproduire et agrandir .\nJanvier 1970 ,revue 276 robe de chambre au cochet\nfevrier 1970 ,Valérie au sport d'hiver au crochet\nmars 1970,Combinaison rebrodée au tricot\navril 1970 manteau et bonnet au crochet\nmai 1970 Valérie en tenue campagnarde ,couture\njuin 1970 Valérie au soleil ,couture Je tiens à signaler que certains scann proviennent de mado-fd une affiniteuse qui a beaucoup partagé sur le site et que nous regrettons\n# Posté le mardi 24 avril 2012 04:19\nVoici le bon de commande proposé pour l'achat de la poupée en novembre 1969 (revue n° 274) .Le même mois ,la revue donne toutes les explications pour réaliser un très joli salon . La tenue que porte la poupée dans le salon est proposée contre un envoi timbré . Je n'ai,pas ses explications .\n# Posté le mardi 24 avril 2012 03:56\nAnatomie . la poupée Valérie de la revue "mon ouvrage madame "\nValérie est une poupée birgé de 45 cm spécialement crée pour le magazine 'mon ouvrage madame " . Elle apparait en novembre 1969 . Cette poupée aux yeux dormeurs est entièrement montée par emboîtement . Sa tête et ses bras sont en plastisol,son corps en polyethylène. Elle est soit blonde aux yeux bleus ,soit brune aux yeux marrons . On trouve facilement des poupées birgé qui lui ressemblent et dans cete taille mais ce ne sont pas forcément des Valérie . Valérie a un faciès particulier ,un visage un peu lunaire ,aplati et une forme d'yeux que j'ai du mal à décrire . Elle a une boîte à voix .\nMa Valérie n'est pas de toute fraicheur ,mais elle vous permettra de bien la comparer aux autres .\n# Posté le mardi 24 avril 2012 03:33


Formation « Créer, gérer, animer et aménager un tiers-lieu » - Bretagne Créative\nAccueil > Contributions > Formation « Créer, gérer, animer et aménager un tiers-lieu »\nFORMATION CREER SON TIERS-LIEU\nEntre le moment où on se dit : « j’ai un super projet, je vais créer un tiers-lieu » et le moment où on ouvre les portes de son lieu, on passe par plein d’étapes et surtout on se pose beaucoup de questions : par où commencer ? Quel lieu ? Comment je transforme mon rêve en une offre de services structurée avec un modèle économique durable ?\nToutes ces questions nous nous les sommes posées, et c’est notre quotidien. Nous animons 1650m2 d’espaces de travail, de réunion, et une communauté de plus de 2500 utilisateurs sur le port de pêche de Lorient.\nBeaucoup de porteurs de projets nous ont demandé comment nous avions monté le projet, comment nous avions fait, comment bâtir un business plan, comment animer un lieu, etc.\nNous avons donc lancé une formation sur comment créer et gérer un tiers lieu. Cette formation est unique car elle mêle théorie, pratique au sein de notre lieu et retour d’expériences.\nEn effet, ce n’est pas simplement une formation mais bien une transmission d’une partie de notre savoir-faire car tout au long de la semaine les participants sont accompagnés par Anne-Laure et Sabrina, co-fondatrice et gérante de la Colloc ainsi que par l’équipe de la Colloc.\nPour mieux comprendre en quoi consiste cette formation, nous vous invitons à découvrir la session qui s’est tenue du 25 au 29 janvier dernier à Lorient.\nLUNDI 25 JANVIER 2021 / MODULE 1 : CRÉATION D’UN TIERS LIEU\nRaison d’être – Ecosystème – Juridique – Légal – Financier\nMARDI 26 JANVIER 2021 / MODULE 2 : IMAGINER UN TIERS LIEU\nBusiness Model CANVAS – Dessinez l’écosystème\nMERCREDI 27 JANVIER 2021 / MODULE 3 : ANIMER UN TIERS-LIEU\nCommunication outils, programmation et outils d’animation\nJEUDI 28 MATIN JANVIER 2021/ MODULE 4 : GÉRER UN TIERS-LIEU\nThéorie / Pratique au sein d’un tiers-lieu existant (La Colloc au 42 avenue de la perrière – 56100 Lorient)\nJEUDI 28 APRÈS-MIDI JANVIER 2021 / MODULE 5 : « AMÉNAGER UN TIERS – LIEU”\nUsages des espaces – Identité et programmation architecturale\nVENDREDI 29 JANVIER 2021 / MODULE 6 : “PITCHER UN PROJET”\nPréparation d’un “pitch” le matin et “pitch” l’après-midi\nSylvie Sallenave – « La Fabri3k » – Questembert\nJ’ai présenté mon projet de « La Fabri3k » au maire de Questembert, à la communauté de communes de Questembert, à Maxime Picard, élu à Questembert mais également à la Région, à l’office de Tourisme de Questembert et à la CCI.\nLa Fabri3k c’est un projet autour du faire ensemble,\n– un LAboratoire de FABRication où on vient avec ses idées, on favorise l’intelligence collective, on collabore, on expérimente ensemble (avec des bureaux partagés et un espace « café numérique »).\n– un lieu d’insertion professionnel qui permet de favoriser les échanges autour de l’emploi, l’accompagnement.\n– un lieu d’inclusion (au sens large) mais notamment sur les usages du numérique (accompagnement face à la dématérialisation, aide sur les démarches administratives par exemples.\n– un lieu intergénérationnel : l’idée est de partager des expériences, peu importe l’âge, l’important étant de favoriser le lien et les connexions entre les personnes.\n– un lieu de Kultur (avec un « K » pour l’ancrage breton), l’idée étant de pouvoir proposer des expositions, de pouvoir danser, chanter, faire du théâtre…\nCe que je souhaite surtout dans cette formation c’est l’accompagnement autour de la partie financière, sur les éléments à prendre en compte, les retours d’expériences, l’aménagement, la réflexion autour des espaces, en gros les points évoqués dans le plan de formation et c’est ce qui me manque actuellement pour structurer mon projet.\nJ’ai besoin d’avoir vos retours sur les points bloquants que je vais peut être rencontrer, les outils que je peux mettre en place, le réseau breton des espaces de collaboration. J’ai bien compris que ça n’est pas un accompagnement individuel mais je prends cette semaine comme un tremplin qui va me mener à l’étape suivante.\nFrançois Renard « Workin France » – St Brieuc\n« On avance : les plans définitifs sont fait, les tarifs, les CGDV, le thème, le budget, la commande de l’imprimante, de l’accès, du logiciel de résa. Nous sommes en phase de lancement des travaux (acceptation de devis etc…)\nObjectif : ouverture fin Mars -début Avril mais c’est chaud en délais…\nNous aurons un open space, 12 bureaux, 4 salles de réunion (dont une déjà opérationnelle)\nCe que j’attendais de cette formation :\nfaire le tour de toutes les missions quotidiennes à faire sur un espace de coworking\nQuelle est l’attente des usagers pour une satisfaction client maximale ?\nLe business modèle idéal aujourd’hui , la part de résident / nomades, les tendances, les coûts type etc..\nQuels sont les produits connus ou à connaitre qui peuvent faire du Chiffre d’affaires complémentaire. (exemple domiciliation d’entreprise). J’avais besoin de conforter mes choix dans ce domaine.\nLes moyens de communications qui sont les plus pertinents pour cette clientèle, les réseaux sociaux utilisés, etc.\nLe fonctionnement des adhérents /membre et votre retour d’expérience sur leur implication dans la communauté , participation etc…\nL’animation du lieu, physiquement et à distance : quel produit en fonction de quel public, le réseau d’intervenants, les fréquences d’animation etc..\nUne mise en situation dans vos locaux en participant à une journée type.\nLes erreurs de démarrage à ne pas faire… »\nThierry Acquitter « Hôtel de Bretagne » – Pont l’Abbé\n« Notre projet est à la fois très avancé (société créée, plan de financement pratiquement bouclé, permis de construire déposé, démolition commencée…) et en construction (politiques commerciale et tarifaire non arrêtée, recrutement tout juste entamé, travaux en attente, recherche de fournisseurs non entamée…).\nJe suis donc en attente de confronter nos idées avec des professionnelles en avance nette sur nous (je ne parle pas ici de la partie café, boutique et hébergement, encore que), d’affiner les points encore en construction de notre projet, de nouer des relations avec d’autres porteurs de projets et de ressentir les éléments clés à l’ambiance d’un tel lieu de vie.\nEt plus généralement de parler projet et choses positives car, hôtelier restaurateur moi-même, j’ai besoin de voir du soleil. »\nAngélique Honore – Porteuse de projet\nOù en es tu dans le projet ?\n« Nous en sommes au tout début, à l’idée générale, celle d’un carrefour des explorateurs à CC qui prolongerait ce qui existe déjà à Explore avec une dimension d’ouverture vers le public.\nJ’attends de la formation une compréhension globale du « business » et des outils très opérationnels et spécifiques de gestion. »\nCette formation vous intéresse et/ou vous souhaitez participer à la prochaine session qui se déroulera du 22 au 26 mars 2021 ?\nLA COLLOC, 42 avenue de la Perrière, 56100 Lorient,\nMail : hello@la-colloc.com\nL’article Formation « Créer, gérer, animer et aménager un tiers-lieu » est apparu en premier sur Coconut.\nVoir en ligne : https://coconut.la-colloc.co/format...\nNos déchets en 2030 : concertation des habitants de Rennes métropole !\nDes vélos orange sur Brest ?\nBretonnes et féministes : Le podcast qui explore les féminismes en Bretagne et qui décentralise la parole. Tous les mois, deux entretiens ou reportages.\nMise en réseau de bibliothèques en Bretagne


Image Grand : Machine de presse de pneu de chariot élévateur de 120 tonnes, équipement hydraulique TP120 de presse de pneu\nMachine de presse de pneu solide\nBleu, jaune, argent\nGarantie à vie d'accessoires\n220V/380V adapté aux besoins du client\nTaille applicable de pneu:\n28x9-15, 8.25-15 et etc.\nType Machine de presse de pneu solide\nApplication Montant et démontant les pneus solides\nTravail hydraulique 15Mpa\nGamme de jante applicable de pneu 8inch à 15inch\nCadre résistant : La construction est soudée par la poutre à grande échelle et la poutre de canal.\nCylindre hydraulique à haute teneur : La tige de biston grinded et le dur-chrome est plaqué.\nTaille maximum de pneu 15 pouces\nCourse maximum de cylindre 600 millimètres\nMoteur 4 KILOWATTS\nCapacité de réservoir de stockage de pétrole 90 L\nTaille L2050xW650xH2200 millimètre\nPoids 1600 kilogrammes\nMéthode d'utilisation de presse de pneu de chariot élévateur\nTout d'abord, choisissez un bon usinage correctement, mettez le moule sur la table de travail, et puis mettez la roue sur le moule, manipulant la tête de pression pour presser la matrice sur le pneu et finalement avec l'anneau de botte chargé. Les différents types des pneus et de roues ont besoin d'outillage différent, l'utilisateur pour installer le pneu avant la sélection de l'outillage, puis les opérations de démontage et d'assemblage, il sera très commode et vite. Selon le mode de mouvement et la taille de la machine, la machine peut être divisée en presse manuelle et presse électrique, qui est généralement appropriée au grand chariot élévateur de tonnage ou pneu de camion.\nMesure de sécurité d'opération\n1. Utilisez d'abord, toujours une ceinture de sécurité en actionnant un chariot élévateur ou une presse de pneu de chariot élévateur. Si quelque chose se produit et les astuces de véhicule, ceci assure que vous restez dans la cabine et éviterez d'être écrasé. Sauter pour un chariot élévateur de emboutage est la cause principale de la fatalité dans ces types d'accidents. Vous êtes beaucoup plus sûr dans le véhicule où vous êtes légèrement protégé et fixé.\n2. Connaissez la formation appropriée pour le chariot élévateur spécifique que vous actionnez. Prenez un cours de perfectionnement s'il y a lieu pour connaître tous les règles de sécurité et modes opératoires appropriés. La formation de chariot élévateur est essentielle pour réaliser votre travail sans risque et correctement.\n3. Connaissez la conception et la disposition d'où vous travaillerez. La promenade on a déplacé pour ne s'assurer rien qui empêcherait l'utilisation du chariot élévateur ou de sa mobilité. Rendez-vous compte de l'environnement et observer pour d'autres qui peut de manière erronée obtenir de la manière du chariot élévateur.\n4. Assurez-vous que le chariot élévateur utilisé a été correctement maintenu conformément aux recommandations de fabrication. Si vous notez que quelque chose est cassée ou ne travaillant pas correctement, obtenez-le fixe avant d'utiliser la machine.\nNOTE : Tous les paramètres peuvent être adaptés aux besoins du client selon vos exigences de client estimé !\n200 usage solide de presse à mouler de pneu de la tonne TP200 résistant à 2110X800X2430 millimètre\nPoids: 2600 KILOGRAMMES


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«Modern Mitigation» : ou l’art de réduire la congestion automobile dans les villes | 100°\n«Modern Mitigation» : ou l’art...\nUne nouvelle approche en matière de gestion du trafic automobile est en train de faire son chemin dans certaines villes Nord-Américaines. Plutôt que de miser sur une augmentation de la capacité autoroutière, le concept de Modern Mitigation repose sur un ensemble de mesures d’atténuation du flot de véhicules.\n« If you plan cities for cars and traffic, you get cars and traffic. If you plan for people and places, you get people and places. » Fred Kent – Project for Public Spaces\nLa raison d’être des villes est d’offrir aux gens et aux entreprises l’accès à une concentration de biens, de services, d’emplois et d’espaces où exercer leurs activités. Le mot agglomération, qui sert à les désigner, véhicule d’ailleurs cette idée d’agrégation, de concentration. Mais rapidement les problèmes apparaissent lorsque l’on cherche à résoudre les problèmes de transport automobile.\nL’approche conventionnelle, pour accommoder le flot d’autos solos, a été jusqu’à maintenant de consacrer toujours plus d’espaces aux infrastructures routières, ainsi qu’à leur inévitable corollaire : les cases de stationnement. Autrement dit, il s’agit d’une stratégie totalement en contradiction avec les principes de concentration et d’accessibilité. L’automobile, en exigeant toujours plus d’espace, accroît les distances entre les destinations, qui ne sont alors plus accessibles qu’aux automobilistes. Une sorte de prophétie autoréalisée qui entraîne toute une série de problèmes liés à la sécurité, à l’environnement, sans oublier de ruineux impacts économiques.\nLa nouvelle approche proposée dans le rapport: Modernising Mitigation, s’articule autour du concept de gestion de la demande de transport (Transportation demand management) dans le but premier d’atténuer le trafic automobile. En tant que tel, le concept de gestion de la demande de transport n’est pas nouveau, puisqu’il apparaît dans la foulée de la première crise du pétrole, en 1973. Mais il a évolué au cours des dernières décennies pour inciter les villes à revoir leur gestion du territoire et leurs manières de faire, notamment dans les 5 domaines suivants :\nEn bonifiant les infrastructures pour les piétons, les cyclistes et le transport collectif;\nEn optimisant l’utilisation de l’espace (densification) pour minimiser les déplacements;\nEn subventionnant les transports collectifs, les vélos libre-service et l’autopartage;\nEn créant des liaisons desservant le premier et le dernier kilomètre;\nEn instaurant des indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité des interventions.\nLa démarche pour mettre en place les principes de Modern Mitigation, que décrit ce rapport, s’inspire largement des réformes dont la ville de Pasadena a été une pionnière, ensuite imitée par d’autres grandes villes californiennes comme San Francisco, San Jose, Oakland et Los Angeles. Il s’agit d’une approche globale qui, au-delà d’un nouveau partage de la rue et des espaces publics, touche à de nombreux aspects de la vie en milieu urbain comme les logements abordables, le télétravail, le covoiturage, les garderies en milieu de travail, l’éducation, la sensibilisation.\nCette approche de Modern Mitigation conduit nécessairement à une forme de développement durable, favorise une redéfinition de la trame urbaine à échelle humaine. Et comme elle s’appuie sur de nombreux indicateurs de suivi, elle permet d’estimer les nombreux bénéfices qu’en retirent aussi bien les citadins que les commerçants, mais aussi les entrepreneurs, les propriétaires de bâtiments ainsi que tout le personnel municipal. Bref, à l’échelle de la communauté, on peut classer ces bénéfices selon les quatre catégories suivantes :\nSécurité: les collisions sont plus rares dans les quartiers marchables que dans ceux qui dépendent de l’automobile; plus les piétons et les cyclistes sont nombreux, plus ils évoluent dans un environnement sécuritaire (safety by numbers); des rues sécuritaires pour les piétons et les cyclistes le sont aussi pour les autres usagers; et plus les piétons sont nombreux, plus il y a d’yeux dans la rue, ce qui éloigne la criminalité.\nSanté: plus les quartiers sont marchables, plus leurs citoyens sont en santé; moins de voitures sur la route est synonyme d’une meilleure qualité de l’air; des communautés favorables à la marche et au cyclisme attirent les talents (accroissement du capital social).\nÉconomie: les quartiers marchables et cyclables accroissent la valeur foncière des propriétés; l’accès aux transports collectifs et actifs fait gagner du temps aux citoyens; les quartiers denses permettent d’offrir des services municipaux à moindres coûts tout en générant plus de taxes; piétons et cyclistes font de plus petits achats que les automobilistes, mais ils reviennent plus souvent, ce qui est encore meilleur pour les affaires des commerçants.\nTransport: la proximité des services permet des trajets courts qui peuvent facilement se faire à pied, à bicyclette ou en transport collectif; l’augmentation du transport actif réduit la congestion automobile et donc fait sauver du temps de déplacement; la réduction du parc automobile permet aux ménages d’économiser sur les frais de transport.\nBien entendu, toutes les mesures présentées dans ce rapport ne sont pas applicables de la même manière dans toutes les villes. Chacune d’entre elles doit adapter et adopter les mesures les plus susceptibles de s’appliquer en fonction de ses infrastructures existantes, de son environnement bâti, de son tissu sociodémographique, etc. Mais le principe de base demeure toujours le même : le Modern Mitigation vise d’abord et avant tout la réduction du trafic automobile plutôt que de lui offrir de meilleures conditions de fluidité.


Appartements à louer à Fes - ALAQAR MAROC\nVille millénaire du nord du Maroc, Fès est considérée comme la capitale culturelle et spirituelle du Royaume.\nEn effet, fondée au VIIIème siècle, cette cité anciennement nommée “Médina Fès”, du fait de la célèbre Médina qui la compose, a connu de nombreux événements durant son passé dont les vestiges sont aujourd’hui bien ancrés dans son présent.\nÀ travers ses mosquées, ses palais, sa Médina, ses Kasbahs mais aussi ses mausolées, ses musées et ses fortifications datant de sa création ou des événements marquants de son histoire.\nElle promet à ses visiteurs et habitants un quotidien de découvertes où remonter dans le temps sera un jeu d’enfant.\nAttirant un nombre croissant de personnes par une économie qui se développe autour notamment de son artisanat.\ncette ville au rayonnement international accueille aujourd’hui près de 32 millions d’habitants.\nIl est donc logique que son offre immobilère se soit également développée et notamment sur tout ce qui comprend la location d’appartement.\nFès attire un grand nombre de curieux, vacanciers, expatriés, mais aussi un nombre croissant d’étudiants.\nLa cité comprend de nombreuses universités de renom et plus spécifiquement des facultés spécialisées dans des domaines à son image, à savoir les sciences, le commerce, la technologie et l’architecture.\nAppartements à louer à Fes: Trouvez le bien de vos rêves\nTrouver un appartement à louer à Fès se révèle aisé au regard de l’offre abondante qui y est proposée. Les quartiers d’Agdal.\nle centre-ville et le quartier champs de Course, sont respectivement les trois zones où le nombre d’offres y sont les plus étoffées.\nDe manière générale, que vous focalisiez vos recherches sur un quartier ou sur un autre, le type de biens que vous trouverez répondra forcément aux critères que vous vous êtes fixés en amont.\nEn effet, il est possible de dénicher à Fès, un appartement à louer de 100 mètres carrés composé de deux chambres et salles de bains pour 1 000 DHS par mois, mais également un logement de haut standing situé en centre-ville, moderne, sécurisé et doté d’une vue panoramique sur le coeur de la cité, pour 12 000 DHS par mois.\nTout étudiant souhaitant procéder à la location d’appartement à Fès , pourra également trouver de nombreuses annonces de logements meublés situés à proximité des facultés.\nCette agglomération vous offre donc tous les éléments pour vous faire bénéficier d’une qualité de vie synonyme d’épanouissement et de découvertes.


TOKINA - Fisheye 10-17mm - F3,5-4,5 - DX\nMis à jour le samedi 24 novembre 2012 20:52\nUn objectif fisheye à un rapport qualité/prix très intéressant. Comme tout objectif fisheye, il n'est pas souvent monté sur le boitier mais je l'utilise beaucoup pour réaliser des visites 3D d'appartement ainsi que des Time Lapse de ciel étoilés. Rien de tel qu'un fisheye pour avoir l'ensemble de la voie lactée en photo.\nL'effet fisheye peut tout de même être lassant à terme, surtout pour des portraits déformés. Cet objectif peut être monté sur un boitier plein format mais alors son pare-soleil sera visible sur la photo (quelques-uns ont même limé le pare-soleil pour le supprimer du cadre, il faut oser...).\nbolivie canon aires jasmin buenos visite santa vincent puerto meilleurs vallée trip carte nouvelle santiago road parc torres chili saint dublin cerro


Climat Venise en octobre : Forum Venise - Routard.com\nDernière activité le 13/09/2017 à 16:33 (consulter)\nBonjour, Nous partons à Venise du 20 au 25 octobre prochain. Quelles sont les températures à peu près à cette époque de l'année ? Ceci afin de savoir comment remplir la valise soit été soit hiver.\nRe: climat venise en octobre\nLes statistiques : 9 à 18 degrés, 5 heures de soleil par jour, 7 jours avec pluie, vent de sud-est 4 kmh, humidité 77%. Mais les statistiques, hein...!\nEn bref la tendance c'est temps d'automne agréable.\nÀ mon humble avis c'est une bonne période. Car l'été est souvent suffocant et l'hiver glacial.\nLa météo n'est pas une science, il est impossible de prévoir.\nEn général nous y allons début novembre nous avons toujours eu de bonnes journée, jusque 33° une certaine année, mais nous avons déjà eu moins, en 2012, nous y sommes allée premier weekend de septembre, nous avons eu les grandes eaux par le haut ! :-)\nIl n'a pas arrêté de pleuvoir, nous y avons même acheté un parapluie comme souvenir !\nAlors, allez-y sans penser au temps, prenez le comme il viendra, et vous passerez un bon séjour, car même par temps de pluie la ville à un certain charme et les gens y sont sympas.\nLa météorologie est quand même une science : celle des phénomènes atmosphériques. C'est pourquoi on peut parler de tendances car ce n'est évidemment pas une science exacte.\nau moins pour le passé , la meteo est une science exacte\n33° en novembre ? en quelle année , parceque c'est déjà exceptionnel en été ( 6 fois dans le caniculaire été 2017 )\nvoici les températures mini/maxi/P ( pluie le cas échéant ) le 25 octobre ces 10 dernières années en commençant par 2016\nNon c'est pas au 19ème siècle ses chaleur, nous y étions en 2010 , je m'en souviens comme si s'était hier, assis sur un banc près de la capitainerie face à la Giudécca.\nA chaque fois que nous étions à Venise au mois de novembre, la température n'est jamais descendue sous les 23°. Attention je ne parle pas des températures relevées aux stations météos, mais bien celles relevées en ville sur des thermomètres. Sachez aussi qu'en 1986, température moyenne du mois de janvier 20° !\nEnsuite, la météorologie n'est pas une science, mais bien la climatologie, c'est pas la même chose, bien que cela laisse à confusion !\nBonjour à vous Giorgio et à la belle ville deVenise.\nvoici les températures à venise en novembre 2010 : la plus élevée est de 19° le 4 novembre et il y a eu 18 jours de pluie\nPour le passé, la météo est juste statistique !\nAhlala pour une fois que quelqu'un intervient sur ce forum c'est pour faire des généralités avec des exceptions et être péremptoire (consultez votre dictionnaire, Toutemoisie).\n20 degrés en janvier à Venise ! Bien sur ça peut arriver, mais est-ce représentatif ? Vous trouvez ça édifiant ce genre d'exemple pour la personne qui a posté la question initiale ? Franchement...\nEt si vous pensez que la question initialement posée concernait spécifiquement l'extrémité de Zattere, c'est votre droit. Mais precisez au moins que Zattere est le lieu préféré des vénitiens en hiver parce que c'est là qu'il fait le moins froid l'après-midi. Ou le plus chaud si vous préférez.\nBonjour, Nous partons à Venise du 20 au 25 octobre prochain. Quelles sont les températures à peu près à cette époque de l'année ? Ceci afin de savoir comment remplir la valise soit été soit hiver.Merci


Slt moi c’est Marina , 38 ans sociologue , je souhaite trouver la meilleure mutuelle moins cher qui rembourse bien les soins dentaires sur mutuellesas.fr\nSlt moi c’est Marina , 38 ans sociologue , je souhaite trouver la meilleure mutuelle moins cher qui rembourse bien les soins dentaires\nDevis mutuelle pour une sas du 13 janvier 2017\nDevis gratuit mutuelle president sas moins cher sur Levallois-Perret\nHello mon nom c’est Delphine , 38 ans , controleur budgetaire je veux trouver la meilleure mutuel moins cher pour etre bien rembourse !\nCoucou moi, c’est Chloe , 55 ans , animateur de patrimoine , je veux vraiment trouver une mutuel moins cher qui rembourse au max. Coucou mon prenom est Celine , 49 ans , president de SAS je veux trouver une assurance mutuelle pas chere pour etre bien rembourse.\nCoucou je m’appelle Roxane , 31 ans , directeur general d’une SA , j’aurais aime trouver une mutuelle pas cher pour mon entreprise.\nBonjour mon prenom c’est Muriel , 42 ans , directeur general d’une SARL je voudrais une assurance sante pour entreprise moins cher pour chomeur !\nMaurice voudrait rapidement trouver une bonne mutuelle sante pour dirigeant…\nYep c’est Sophia , 54 ans , orthoptiste , je souhaiterai trouver la meilleure assurance mutuelle pas chere pour mon entreprise… Hello je me surnomme Coralyne , 35 ans , charge du suivi des programmes humanitaires , je voudrais trouver une bonne mutuel pas chere qui rembourse au max…\nSlt je me surnomme Helene , 37 ans, responsable de la promotion des ventes , je voudrais une mutuelle moins cher efficace…\nCoucou mon nom c’est Coralie , j’ai 42 ans, directeur general d’une SARL j’adorerai trouver une assurance complementaire pas chere pour chomeur…\nBonjour c’est Chloe , 49 ans psychologue scolaire j’adorerai trouver la meilleure mutuelle moins cher pour chef d’entreprise !\nHello mon nom est Nathalie , 60 ans, acheteur en produits horticoles je recherche une assurance sante pas chere pour dirigeant d’entreprise !\nYep je me surnomme Cristelle , 54 ans TNS , je recherche une assurance sante pour entreprise pas chere pour mon frere !\nYep mon nom est Solange , 51 ans directeur general , je souhaite trouver une assurance mutuelle moins chere pour les jeunes !\nJuliana cherche une complementaire mutuelle sante TNS deductible…\nYep je me surnomme Lucile , j’ai 70 ans, conseil pour un chef d’entreprise je voudrais trouver une assurance sante pour entreprise moins cher qui rembourse bien !\nAxel souhaite trouver une super complementaire mutuelle sante groupe.\nSalut moi, c’est Elisabeth , j’ai 31 ans conseiller en agriculture durable , je veux vraiment trouver une bonne mutuel pas cher pour la famille…\nEt bien mon prenom c’est Candice , j’ai 67 ans avocat je souhaite trouver une complementaire sante pas cher pour mon pere…\nBonsoir mon nom c’est Agnes , 31 ans conseiller en environnement , je recherche la meilleure mutuelle moins cher qui rembourse bien les soins dentaires.\nYep moi c’est Victoria , j’ai 57 ans, directeur d’une entreprise je voudrais trouver une assurance mutuelle moins cher qui rembourse bien les soins dentaires…\nYep moi c’est Isabelle , 47 ans , conseiller en economie sociale et familiale , j’aimerai trouver la meilleure assurance sante pas cher pour mon pere.


ZinTV : EXPO Don't Shoot et stand de soutien à ZIN TV, Krasnyi et la LDH\nEXPO Don’t Shoot et stand de soutien à ZIN TV, Krasnyi et la LDH\nmercredi 1er mai 2019 /\n13h - 20h Place Rouppe 1000 Bruxelles\nVous voulez voir ou revoir notre exposition Don’t Shoot qui réunit des images qui ont survécu à la censure policière et qui témoignent de notre liberté d’expression en danger ? Vous voulez nous rencontrer ou nous soutenir tout en dégustant nos fameux cocktails ? Retrouvons nous en toute convivialité ce mercredi 1er mai 2019 à partir de 13h au stand de ZIN TV et de Krasnyi à deux pas de la Place Rouppe - 1000 Bruxelles. Nous serons situés exactement à l’intersection de l’Avenue Stalingrad (hauteur 34) avec la rue Roger Van der Weyden. Vous pourrez déguster notre fameux Ché-Congo (boisson à base de rhum cubain, citron, gingembre, sucre et de conscience anticolonialiste), Fraise générale (une sorte de sangria révolutionnaire) ou un bon Zin tonic tout en nous soutenant pour le procès auquel on doit faire face. En effet, la police nous attaque en justice et nous avons besoin de votre soutien !\nFilmer l’action policière est un droit, en débattre aussi.\nLa zone de police de Bruxelles CAPITALE Ixelles et quatre de ses inspecteurs attaquent le photographe Frédéric Moreau de Bellaing, le collectif Krasnyi, ZinTV et la Ligue des droits humains devant les tribunaux pour avoir diffusé à travers l’exposition « Don’t Shoot », des photos de policiers lors d’interventions dans le cadre de leur fonction. L’exposition s’appuie sur le travail tant journalistique qu’artistique de photographes et de vidéastes et aborde leur vécu ainsi que celui des militant.e.s.\nElle réaffirme l’importance du droit à l’information, à la liberté d’expression et le droit de filmer la police dans l’exercice de sa fonction. Dans un contexte général où les mouvements sociaux sont de plus en plus criminalisés et les procès contre des militant.e.s ou des représentant.e.s syndicaux se multiplient, ce procès semble s’inscrire dans une logique d’intimidation.\nNous aurions porté atteinte à la réputation de la police et à celle des policiers présents dans l’exposition. En réalité, nous n’avons fait que mettre sous nos modestes projecteurs des images qui témoignent d’une réalité. La documentation de l’action policière est un travail nécessaire de contre pouvoir, de contrôle démocratique, et nous avons bien l’intention de la continuer.\nPour rester informé.e.s, envoyer un email à contact@dontshoot.be