Le Pakistan lance ses nouvelles « recommandations diététiques pour une meilleure nutrition » - SUN\nHome / Actualités / Le Pakistan lance ses nouvelles « recommandations diététiques pour une meilleure nutrition »\nLe ministère de la Planification, du Développement et de la Réforme (MPDR) a lancé, en collaboration avec l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture, les les Recommandations alimentaires du Pakistan pour une meilleure nutrition (PDGN) à l’Institut de planification et de gestion du Pakistan, à Islamabad. Les PDGN sont des recommandations alimentaires exhaustives destinées au grand public visant à promouvoir des pratiques alimentaires saines et à réduire les risques de maladies au sein des communautés.\nDonnées recueillies dans le cadre d’un large processus de consultation à travers le pays, les PDGN constituent des repères et un appel aux personnes de tous les horizons, y compris les responsables politiques, le monde universitaire, la société civile, les agences des Nations Unies, le secteur privé et le grand public, à adopter un mode de vie sain et productif en réalisant les Objectifs de développement durable de 2030.\nM. Aslam Shaheen, responsable de la nutrition/point focal SUN du MPDR a déclaré, lors de l’ouverture de la cérémonie : « c’est un véritable plaisir pour moi de vous accueillir ici pour le lancement des « Recommandations alimentaires du Pakistan pour une meilleure nutrition ». Celles-ci résultent d’une collaboration entre le ministère de la Planification, du Développement et de la Réforme et l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture. C’est un moment important pour toutes les parties prenantes, en particulier pour l’équipe technique composée d’universitaires et de chercheurs qui a permis l’accomplissement de cette tâche primordiale. Nous diffusons aujourd’hui ce document dont le besoin se faisait terriblement sentir et qui s’avèrera extrêmement bénéfique à l’ensemble de la population. Il s’agit également d’un outil précieux pour tous ceux jouant un rôle dans la promotion et la mise en œuvre des informations de ce document.\nLe Dr Nomeena Anees, experte en nutrition de la FAO, a donné un aperçu complet des recommandations alimentaires. Elle a débuté sa présentation par la célèbre citation d’Hippocrate :\n« que ta nourriture soit ton remède et que ton remède soit ta nourriture ». Elle a souligné le rôle que joue le régime alimentaire dans notre quotidien et son impact sur les aspects physiques, cognitifs et sociaux de notre vie, sur notre productivité et sur notre développement socio-économique. Elle a détaillé les messages alimentaires destinés à la population ainsi qu’un mode de vie sain promouvant le mieux-être et le bien-être. Elle a ajouté qu’il s’agissait d’un document évolutif qui continuera d’être amélioré lorsque la table de composition des aliments fondée sur des informations recueillies dans 12 zones écologiques sera bientôt achevée.\nLors de sa présentation des PDGN, Mme Mina Dowlatchahi, représentante de la FAO au Pakistan, a déclaré qu’il s’agissait d’un moment opportun pour diffuser les recommandations alimentaires, le pays étant confronté à des maladies d’origine alimentaire. Il s’agit d’un document qui s’est fait longtemps attendre et qui a été élaboré pour la première fois de manière exhaustive afin de guider les différentes couches de la population et les aider à adopter des pratiques alimentaires et un mode de vie sains pour surmonter les problèmes de nutrition et de santé très répandus dans le pays.\nLors de son discours, le Dr Muhmmad Azeem Khan, membre (sécurité alimentaire et changement climatique) de la Commission de planification a déclaré que le document avait été revu et finalisé en tenant compte des retours/consignes du comité principal, du comité technique ainsi que de nutritionnistes et diététiciens réputés du milieu universitaire et d’instituts de recherche. Il a souligné qu’en dépit de son autosuffisance sur le plan alimentaire, le Pakistan faisait face à des problèmes de famine, de malnutrition et de maladies devant être résolus au moyen d’interventions durables, et économiquement et culturellement acceptables en matière de nutrition. Il a par ailleurs ajouté que les PDGN mettaient l’accent sur la consommation d’aliments sains, variés et nutritifs comme le lait et les produits laitiers, la viande et les légumineuses, les céréales complètes ainsi que les fruits et légumes, préconisaient une consommation réduite d’aliments riches en énergie tels que les aliments frits, les produits de boulangerie et les aliments transformés et un recours moins fréquent aux graisses, notamment aux graisses saturées, à l’huile, au sucre et au sel durant la préparation des plats. En effet, le régime alimentaire et la maladie sont étroitement liés, notamment au niveau des maladies non transmissibles telles que le diabète, les troubles cardio-vasculaires et d’autres affections associées à de mauvaises habitudes alimentaires. Pour toutes les couches de la population, l’activité physique s’avère néanmoins essentielle pour rester en forme, en bonne santé et vigoureux afin de participer activement au développement du pays.\nSoulignant l’importance d’une bonne alimentation pour la santé, le Dr Nausheen, secrétaire parlementaire du ministère des Services nationaux de la santé, de la réglementation et de la coordination, a déclaré qu’une alimentation nutritive durant la grossesse, un allaitement exclusif des nourrissons durant les six premiers mois et un allaitement continu jusqu’à l’âge de deux ans associé à une alimentation complémentaire étaient primordiaux pour améliorer l’état nutritionnel des enfants. De plus, elle a ajouté qu’un régime alimentaire approprié était l’un des principaux facteurs de santé et de bien-être sur le plan nutritif. En revanche, un régime alimentaire déséquilibré entraîne des problèmes de santé accrus et affecte les apports nutritifs à différents stades de la vie, ce qui se traduit par des déficits physiques et cognitifs. Le ministère de la Santé définira une stratégie visant à diminuer les aliments et les boissons sucrés ainsi que les produits à faible valeur nutritive (« junk food ») par le biais de mesures législatives et d’une amélioration de la qualité pour combattre la malnutrition. Le Dr Nausheen a indiqué que conformément aux règles de l’Autorité de régulation des médias électroniques du Pakistan, 10 % du temps d’émission étaient consacrés aux campagnes de sensibilisation du service public destinées à la population et pouvaient donc servir à diffuser les messages de sensibilisation à la nutrition des PDGN.\nS’adressant aux participants de la cérémonie, Mme Kanwal Shauzab, secrétaire parlementaire du MPDR, a déclaré que la sensibilisation à la nutrition était devenue un élément crucial de la lutte contre la malnutrition et qu’elle jouait un rôle clef en matière de santé et de bien-être sur le plan nutritif. Ces recommandations fournissent un cadre permettant à la population de choisir et de consommer divers aliments sains et nutritifs facilement accessibles et peu onéreux, qui couvrent les besoins nutritionnels journaliers, renforcent le système immunitaire contre les maladies transmissibles et non transmissibles et participent à un mode de vie sain. Celle-ci a ajouté que ces recommandations constituaient également une ressource essentielle pour les décideurs politiques, les gestionnaires de programmes et les professionnels œuvrant à la promotion de l’état nutritionnel et sanitaire de la population, que le gouvernement fédéral élaborait actuellement son 12e plan quinquennal (2018-2023) et que l’alimentation était incluse en tant que volet distinct pour lutter contre la malnutrition, avec un fort accent sur les 1000 premiers jours de vie et au-delà. Certains des principaux programmes et interventions relatifs à la nutrition, dont la sensibilisation de masse à la nutrition, la fourniture d’aliments hautement nutritifs et l’atténuation des lacunes en matière de données, ont été considérés comme prioritaires. Mme Shauzab a indiqué que les médias devaient jouer leur rôle via un travail de sensibilisation et de diffusion des messages des PDGN au profit de la population.\nPrenant la parole au sujet des PDGN, Mme Saira Ifthikar, ambassadrice mondiale de la nutrition et ancienne membre de l’Assemblée provinciale de Punjab, a déclaré que nous devions célébrer le lancement de ce document mais qu’il nous fallait toutefois garantir la sécurité alimentaire de la population en mettant en place des mécanismes pour relier les régions disposant d’un excédent alimentaire aux régions déficitaires.\nLe document intitulé « Recommandations alimentaires du Pakistan pour une meilleure nutrition » fournit un cadre permettant à la population de choisir et de consommer différents aliments sains et nutritifs qui sont facilement accessibles et peu onéreux, qui couvrent les besoins nutritionnels journaliers et renforcent le système immunitaire pic.twitter.com/lzbG7Nling\n– Ministère de la Planification, du Développement et de la Réforme (@PlanComPakistan) 19 décembre 2018\nM. Javed Humyun, co-secrétaire du ministère pour la Sécurité alimentaire et la Recherche, a déclaré que malgré une suffisance et une production alimentaires, la prévalence de la sous-nutrition s’élevait à 20 % de la population en raison de contraintes de distribution et d’autres limitations. Le ministère met actuellement sur pied la Commission de planification 1 (PC1) visant l’élimination de la faim afin de surmonter la malnutrition.\nLes représentants du PAM, de l’UNICEF, de l’OMS, du milieu universitaire ainsi que les donateurs ont apprécié les efforts qu’ont fournis le MPDR et la FAO dans l’élaboration de ce document destiné à contribuer au mieux-être de toutes les couches de la population et à être utilisé par les décideurs politiques, les responsables de projet, les secteurs alimentaires et les médias au profit de la population.\nConcluant la cérémonie d’ouverture, M. Aslam Shaheen, responsable de la nutrition/point focal SUN du MPDR, a adressé ses remerciements à tous ceux ayant participé à ce lancement !\nL’événement a réuni des représentants gouvernementaux de divers ministères fédéraux et provinciaux, des donateurs internationaux, des agences de développement, des agences de l’ONU, des partenaires de développement, des organisations internationales non gouvernementales, des organisations de la société civile ainsi que des professionnels des médias.\n• Recommandations alimentaires du Pakistan pour une meilleure nutrition – Anglais\nComité exécutif du Mouvement SUN Apprentissage par les pairs Initiatives régionales Initiatives mondiales Surpoids et obésité Engagements en faveur de la nutrition ambassadeur SUN Plaidoyer Nutrition infantile Éducation Communauté Égalité Suivi & évaluation Kenya Planification multi-acteurs Assistance technique Médias Développement durable Plaidoyer (sensibilisation) Changement climatique


Le capital allemand prend ses marques mondialement: Berlin invite l’Europe – les 7 du quebec\nLe capital allemand prend ses marques mondialement: Berlin invite l’Europe\n31 août 2020 Robert Bibeau\t8 Commentaires\nImmense manifestation à Berlin le 29 août 2020. Deuxième partie M. Robert Kennedy jr. harangue la foule des centaines de milliers d’opposants à l’État démocratico-fasciste.\n← De l’instrumentalisation du terrorisme islamiste à l’orchestration du terrorisme viral\nLe CNSP sur la situation au Mali/ la Russie dans les colonies de la France →\n30 mars 2020 29 mars 2020 Robert Bibeau\t5\n8 décembre 2020 11 décembre 2020 Robert Bibeau\t3\n8 réflexions sur “Le capital allemand prend ses marques mondialement: Berlin invite l’Europe”\n31 août 2020 à 14 h 06 min\nUne manifestation immense à Londres en opposition à la dictature du « Covid-19 » et des mesures de ségrégation sociale:\n1 septembre 2020 à 11 h 05 min\nIl faut absolument abattre ces nouveaux fascistes qui imposent les masques, le confinement, les vaccins, les couvre feu, ces néofascistes qui tuent la liberté de se réunir, de circuler, de commercer et profitent de la peur pour prendre le pouvoir et vont finir par mettre l’Europe à feu et à sang comme la dernière fois en Allemagne.\nDu pain et du cirque fait pour le petit peuple minable. Voulez vous vraiment protester? Faites-le aux urnes!\nEncore faut-il être en mesure de le faire Pablo, parce que, même là, les dés sont pipés.\nLe suffrage universel est une utopie, et pour les pays dont la Constitution prévoit l’organisarion de référendum, c’est une mascarade de plus dans la mesure où les gouvernants balaient le résultat de la consultation qui ne leur convient pas (Cf. Maastricht et Sarkozy par exemple).\nArnaque sur pandémie = arnaque sur le climat\nObjectif créer la peur et le contrôle des populations !\nJe suis toujours étonnée que les médias ne traitent pas de l’inversion des pôles magnétiques qui est en cours sur la planète depuis des dizaines d’années. Rien n’indique que le phénomène stoppe voire inverse sa progression, ce qui a déjà eu lieu par le passé. Pas assez vendeur sans doute…\nL’augmentation du CO2, la disparition de la faune et la flore sur la planète ?\nEt si on regardait du côté des gigantesques incendies qui ravagent la planète depuis des dizaines d’années, dans une indifférence quasi générale…\nMais rien n’indique non plus le ralentissement voire l’inversion de la colossale crétinerie en cours dans nos sociétés occidentales.\nAu fait, crétinerie ou crétinisme ?\nPing :\tLe délire collectif de la Covid-19 – les 7 du quebec\nRépondre à Langumier Annuler la réponse


Signature d'une convention de partenariat avec la Fédération des Parcs naturels régionaux de France - FNCOFOR\nSignature d'une convention de partenariat avec la Fédération des Parcs naturels régionaux de France\nMercredi 1er avril, Dominique Jarlier, président de la Fédération nationale des Communes forestières et Jean-Louis Joseph, président de la Fédération des Parcs naturels régionaux de France ont signé une convention de partenariat, en présence de la ministre de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie.\nSégolène Royal a salué l'union des deux Fédérations, partenaires majeurs du ministère de l'Ecologie, "déjà des convaincus de l'importance de réconcilier écologie et économie". La ministre a ensuite rappelé que dans la perspective de la COP21 , “Les forêts sont au coeur des priorités portées par la France, aussi bien au niveau national qu'international. Une union qui fait la force de territoires qui sont ainsi en capacité de répondre aux enjeux de conservation et de gestion durable des forêts ».\nEt dans cet enjeu, la forêt est un élément majeur pour l'aménagement du territoire portées par les collectivités. Espaces d'activités économiques, de loisirs et de nature, les forêts de collectivités françaises offrent des usages qui vont de l'accueil du public à la conservation des milieux en passant par la prise en compte de la biodiversité et de la recherche scientifique. Forces de proposition dans les politiques publiques, les deux fédérations mettent en avant, à travers cette convention conclue pour une durée de six ans, la complémentarité de leurs actions et de leur expertise de terrain au service de la forêt.\nPour Dominique Jarlier, président de la Fédération nationale des Communes forestières, ce partenariat intervient dans une complémentarité dynamique au service des territoires et des élus “que ce soit dans les thématiques abordées comme dans nos actions dont les priorités vont à la mise en place de démarches forestières territoriales et la promotion des usages du bois qui intègrent la forêt dans les politiques locales de l'urbanisme, l'aménagement et le développement durable, notamment dans les Parcs naturels régionaux."\nJean-Louis Joseph, président de la Fédération des Parcs naturels régionaux de France a souligné cette expertise au sein du réseau des 51 Parcs “dont 23 portent déjà une Charte forestière de territoire (CFT), 15 d'entre eux un Plan d'Approvisionnement Territorial (PAT) et de nombreux projets de construction bois local », des programmes portées par le réseau des Communes forestières.\nCes actions telles que la préservation de la biodiversité, le développement des filières locales comme le bois construction, le bois énergie et l'économie en circuits courts, sont confortées par les évolutions législatives actuelles (loi d'avenir, loi de décentralisation ou encore celle relative à la biodiversité).\nLes liens entre deux structures seront renforcés aux niveaux territorial et national, pour une diffusion des enjeux forêt et bois dans les politiques d'aménagement du territoire comme dans la gestion du foncier forestier.\nLes deux fédérations partagent une même vision sur les questions de transition écologique et énergétique des territoires, notamment dans le cadre du changement climatique où l'avenir des forêts françaises porte un atout déterminant. Elles entendent développer la complémentarité de leurs actions en organisant des formations rassemblant élus et techniciens sur les enjeux forêt-bois ainsi que la mise en place d'actions de coopération au niveau interterritorial, européen, ou international\nTélécharger la convention de partenariat


Meilleur Tableau blanc interactif - Jaimecomparer\nJaimecomparer > Bureau > Tableau blanc > Tableau blanc interactif\nSPECIAL PIE F-35 Mini tableau blanc interactif...\nLe Tableau Blanc Interactif dans...\nVibe Ordinateur Tout-en-Un Tableau Blanc...\nA l’ère du digital, l’écran interactif adopte une dimension plus importante que celle de nos tablettes et nos smartphones. Ces dernières années, on remarque un succès croissant des tableaux blancs de typeinteractifs. Dans le milieu professionnel comme dans le monde de l’enseignement, ce tableau nouvelle génération est devenu un dispositif très prisé. Les entreprises et les professionnels de l’éducation ont pu constater les impacts positifs de ce matériel innovant sur leur activité. Désormais, les cours et les différentes présentations deviennent plus dynamiques. Vous aussi, vous envisagez l’achat d’un tableau blanc interactif ? Nous vous expliquons dans ce billet tout ce qu’il y a à connaître sur ce matériel.\nTableau blanc interactif Speechi\nTableau blanc interactif Speechi ...\nLe tableau blanc interactif (TBI) ou tableau numérique interactif (TNI) désigne tout simplement un tableau blanc doté d’un écran haute résolution relié à un ordinateur. Il intègre une technologie interactive reposant sur des détecteurs de mouvements à sa surface. L’interactivité a lieu grâce à des capteurs, des caméras numériques ou un système à infrarouges. La connexion entre les accessoires et le matériel peut se faire via un câble USB ou sans fil par Wifi ou Bluetooth. L’écran de l’ordinateur est projeté sur la surface du tableau grâce à un vidéoprojecteur.\nDifférents types de tableau blanc interactif existent. Les anciennes versions peuvent être contrôlées à l’aide de la souris du PC. Quant aux modèles plus récents, ils sont tactiles. Le pilotage peut se faire avec un stylet ou directement avec les doigts à partir de l’écran interactif. Selon les besoins, vous êtes libre d’agrandir ou de souligner sur le TBI. Encore mieux, plusieurs personnes peuvent intervenir en même temps sur l’écran tactile grâce à la technologie « multitouch ». Sachez que le tableau blanc interactif préserve l’utilisation traditionnelle d’un tableau blanc. Alors, vous pouvez écrire ou dessiner sur la surface (émaillée de préférence) avec un feutre effaçable classique.\nEn fonction de l’installation, on distingue des tableaux blancs numériques fixes et mobiles, faciles à transporter. En règle générale, un TNI est fourni avec un logiciel pédagogique dédié. Il pourrait s’agir des logiciels constructeurs ou bien des logiciels open source. Ces applications pilotes permettent d’élaborer des leçons d’une manière adaptée à l’écran tactile. Vous pouvez scénariser vos présentations aisément. Vous avez la possibilité d’enregistrer votre travail afin de le modifier plus tard.\nEn ce qui concerne le système d’exploitation, presque tous les pilotes pour tableau numérique interactif sont disponibles pour Linux, Microsoft Windows et Mac OS X.\nQue ce soit dans le domaine de la formation, en entreprise ou auprès d’un établissement scolaire, l’emplacement est la première chose à définir lors d’un choix d’un TNI. Vos besoins et vos habitudes déterminent le modèle de TBI idéal. Vos réunions se tiennent-elles dans la même pièce ? Il est préférable d’opter pour un tableau blanc interactif fixe. Ce modèle convient également à une salle de classe. Il est muni d’un support fixe ou encastrable.\nEn revanche, si vos activités requièrent des déplacements fréquents, c’est mieux de choisir un TBI mobile. Le pied est motorisé et accompagné de roulettes dans la plupart des cas. Ce type de tableau se déplace de pièce en pièce en toute simplicité. Il peut être guidé au moyen d’une télécommande.\nLa taille de projection\nPour la taille de projection, différentes options s’offrent à vous. Pour choisir la bonne dimension, prenez en compte l’espace dans lequel votre TBI sera installé. Si vous disposez d’un espace suffisamment important, prévoyez un tableau numérique interactif doté d’une grande capacité de projection.\nPour les activités nomades, les TNI portables s’avèrent pratiques. Toutefois, ils ont une surface de projection réduite. A vous donc de voir quel modèle vous correspond le mieux.\nPour une utilisation plus confortable, vous pouvez compléter votre tableau blanc interactif avec un certain nombre d’accessoires. Par exemple, des enceintes sont nécessaires pour optimiser la qualité du son. Il sera aussi intéressant d’avoir un plumier interactif. Ce dernier se fixe en bas de l’écran tactile. Il est raccordé à votre ordinateur. Vous n’aurez plus besoin de recourir au logiciel pour régler la couleur de votre crayon. En effet, le plumier comprend quatre emplacements correspondant à quatre couleurs (noir, rouge, vert et bleu) et un dernier emplacement consacré à l’effaceur. Pour alterner les couleurs, il vous suffit de placer votre stylet sur l’emplacement aimanté de la couleur désirée.\nCombien coûte un tableau blanc interactif ?\nLes vendeurs de tableau blanc interactif affichent des prix variés. Plusieurs facteurs peuvent influencer le prix du matériel dont les dimensions du dispositif notamment. Pour une solution complète, le tarif peut s’élever jusqu’à 2 000 €. Des prêts et des facilités de paiement sont envisageables.\nTableau blanc interactif : un outil pratique et polyvalent\nLe tableau blanc interactif allie la puissance d’un ordinateur et la facilité de manipulation d’un tableau blanc. Voici un résumé de ce que peut apporter cette technologie moderne dans des domaines d’applications variés :\nSans aucun doute, le TNI a considérablement révolutionné le déroulement des cours en classe. Désormais, les élèves profitent de la projection des images, des textes et des films. Plusieurs applications sont à leur disposition. L’outil interactif favorise également le travail collaboratif. Les cours deviennent plus vivants et intéressants que jamais. Ce qui est particulièrement bénéfique pour l’évolution de chaque élève. Le TBI trouve son utilité à partir de l’école élémentaire à l’université.\nPour les professeurs et enseignants, l’écran tactile permet un gain de temps conséquent dans la présentation. Ils peuvent garder une trace de chaque cours.\nLes entreprises et les organismes de formation ont beaucoup à gagner avec les tableaux blancs interactifs. Les réunions et les formations seront plus dynamiques grâce à un meilleur confort visuel. Votre auditoire aura plus de volonté à participer. Chaque employé peut annoter ou modifier la présentation au fur et à mesure. La prise de note ne sera plus nécessaire parce que tout est enregistré dans un fichier numérique qui pourra être envoyé par la suite à toute l’équipe. Cela peut s’effectuer par e-mail ou via le réseau intranet de l’entreprise.\nLe TNI est également particulièrement pratique pour les visioconférences. Il permet de travailler à distance dans les meilleures conditions.\nLe choix d’un tableau blanc interactif adapté est loin d’être évident. Pour être sûr de faire le bon choix, il est conseillé de s’adresser à un véritable expert en la matière.


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BENIN - Accès aux services, intrants et marchés pour les producteurs de riz au Bénin et leur organisation professionnelle nationale - CIDR\nSource : https://cidr.org/BENIN-Acces-aux-services-intrants-641.html\nAccueil > Activités > Programmes de développement > Programmes en cours > Entreprises agricoles, filières et marché > BENIN - Accès aux services, intrants et marchés pour les producteurs de riz (...)\nSecteur d’activités : Entreprises agricoles, filières et marché\nPays/Localisation : BENIN\nIntitulé : Accès aux services, intrants et marchés pour les producteurs de riz au Bénin et leur organisation professionnelle nationale (CCR-B)\nPhase en cours : Phase de diffusion – 2010/2012\nPartenaires institutionnels : Conseil de Concertation des Riziculteurs du Bénin (CCR-B)\nAméliorer la productivité et la compétitivité de la filière riz et contribuer à sa professionnalisation en renforçant les capacités de son organisation faîtière, le CCR-B, en fournitures de services à ses membres (mise en œuvre d’actions économiques concertées viables et durables). Ce programme est mis en œuvre en partenariat avec l’ONG Entreprises, Territoires et Développement (ETD).\nFinalisation des chantiers et formations lancés en 2011 :\nfinalisation des aménagements de bas-fonds, portant ainsi leur superficie à 60 hectares, soit 10 hectares par région ;\nrenforcement des élus des six URR (Unions régionales des riziculteurs) en matière de maîtrise d’ouvrage d’aménagements ;\nfinalisation d’un plan de communication et diffusion du film « Riz du Bénin, Riz de demain ».\nAu niveau des services aux riziculteurs et des Unions communales des riziculteurs (UCR) :\nformation du personnel des UCR et des URR des régions du Mono-Couffo et de l’Atacora-Donga sur l’évaluation de la formation des riziculteurs en techniques de production ;\nformation des secrétaires de groupements, des responsables communaux des riziculteurs et des conseillers techniques régionaux des URR sur la fiche de collecte des données de production et mise en route de la collecte des données ;\névaluation du partenariat entre UCR et ESOP (Entreprises des services et organisations de producteurs) ; amendement et amélioration des contrats de partenariat entre UCR et ESOP ;\ntournée de présentation dans deux régions du système de warrantage.\nAu niveau des Unions régionales de riziculteurs (URR) :\nfinalisation des plans d’affaires des URR et suivi de leur mise en œuvre ;\nappui à la contractualisation (contrats de production et de commercialisation) ;\naccompagnement pour l’accès au crédit (fonds de garantie) et suivi de l’utilisation de ces crédits et de leur bénéfice pour la filière ;\nappui à la gestion des magasins ;\nformation du gestionnaire du magasin du CRR Mono-Couffo sur des outils de gestion (fiches de stock, fiches d’inventaires, registre de stock, reçu, bordereau de livraison).\nAu niveau de l’Organisation faitière (le CCR-B) :\nrestitution de l’étude de la composition du prix du riz importé et du riz local ;\naction de plaidoyer en l’endroit de la SONAPRA ;\nsuivi des remboursements des crédits (garantis par le fonds) octroyés aux ESOP Vallée, Banté et Lalo ;\naccompagnement des Unions communales des riziculteurs dans la mise en place des outils de gestion des batteuses-vanneuses ;\nformation des UCR à l’utilisation et à l’entretien des batteuses vanneuses ;\nformation des UCR à la compréhension d’un bilan de gestion ;\npréparation de la campagne : élaboration des comptes d’exploitation prévisionnels batteuse-vanneuses et bâches de la campagne 2012/2013 des UCR de l’Atlantique Littoral (Zè, Toffo et Abomey Calavi), Mono Couffo (Lokossa, Bopa, Houéyogbé, Grand Popo, Klouékanmè, Dogbo).\nRésultats et impact à fin 2012\nNature des activités Thèmes Nombre d’actions (ateliers, formations, etc.) Nb de Personnes directement touchées Niveau de bénéficiaires\nFormations Maîtrise d’ouvrage 6 28 CCR-B + URR\nPlan d’affaires 6 6 URR + UCR\nMode de gouvernance 1 9 CTR\nItinéraire technique 2 12 URR\nCoûts de production 60 en direct plus les formations organisées par les paysans diffuseurs 4 857 Riziculteurs\nOutils de base en gestion comptabilité 12 201 URR + UCR\nPlaidoyer 1 28 CCR-B + URR\nEtudes et formations Bas-fonds 6 60 ha URR+ UCR\nMagasins 1 6 magasins URR (capacité de 300 à 500 tonnes)\nRecensement riziculteurs 1 48 599 CCR-B\nComposition du prix 1 Restitution prévue CA promoteurs\nAccompagnement à la réalisation de plans d’affaires Magasins 6 6 URR URR impact à mesurer\nBatteuses vanneuses 48 48 UCR UCR - idem\nBâches de séchage 150 48 UCR UCR - idem\nFormulation avec le CCR-B et ETD (Entreprises, Territoires et Développement) d’un nouveau projet de renforcement des capacités du CCR-B.\nCommission européenne : Facilité alimentaire 2010-2011\nAgence Française de Développement : FISONG 2009-2012 "Renforcement des organisations paysannes et rurales"


Application Nike Run Club pour iPhone et Android. Nike.com (BE)\nVOTRE PARTENAIRE DE RUNNING\nIDÉAL Suivez chaque run, bénéficiez d'un coaching\nadapté à vos besoins et invitez vos amis\nà vous rejoindre. Tout est possible avec\nl'application NikePlus Run Club.\nTélécharger l'application NRC\nRalentir pour aller plus vite Rejoignez la House of Recovery pour en savoir plus sur les avantages qu'il y a à ralentir de temps en temps.\nSUIVEZ VOS PROGRÈS Obtenez toutes les informations nécessaires : allure, localisation, distance, altitude, rythme cardiaque et temps intermédiaires. Vous pouvez également mieux contrôler ce que vous voyez pendant votre run.\nBÉNÉFICIEZ D'UN COACHING PERSONNALISÉ Quels que soient vos objectifs, votre coach NikePlus dispose du programme qui vous convient : des exercices adaptés à votre niveau de forme et à vos ambitions, qui évoluent à mesure que vous progressez.\nCOUREZ EN GROUPE Mesurez-vous facilement à vos amis et aux autres runners du monde entier. Il suffit de poster les distances que vous avez parcourues par rapport à des objectifs ou défis pour savoir où vous vous situez par rapport à eux.\nMONTREZ UNE MOTIVATION SANS FAILLE Avec les playlists Spotify NikePlus Run Club personnalisées, les acclamations de vos amis pendant le run et les encouragements d'athlètes de haut niveau, vous aurez toute la motivation nécessaire pour vous surpasser.\nPARTAGEZ VOTRE RUN Désormais, vous pouvez non seulement personnaliser vos publications concernant vos runs en ajoutant des photos, des statistiques et des autocollants, mais vous pouvez également choisir à qui les envoyer, que ce soit à l'ensemble de vos contacts sur les réseaux sociaux ou juste votre cercle d'amis NikePlus.\nIdentifiez vos chaussures Suivez le nombre de kilomètres que vous avez parcourus avec chaque\npaire de chaussures de running que vous possédez, même celles\nPartagez votre run Personnalisez vos publications en ajoutant des photos, des statistiques et des autocollants,\npuis choisissez qui y a accès, que ce soit tous vos contacts sur les réseaux sociaux\nou simplement votre cercle d'amis Nike.


Location maison Berck sur Mer (62) : annonce immobilière à Berck sur Mer | A Vendre A Louer\nLocation de maisons à Berck sur Mer (62) : 1 annonce\nVous allez déménager prochainement et vous comptez habiter à Berck ? Le nombre de ménages de ce lieu composés de familles avec ou sans enfant est de nos jours de 51,32 %. La distribution de la population montre qu'on trouve davantage de couples avec ou sans enfant dans ce lieu que de célibatai... Plus d'informations sur Berck sur Mer\n842 € HC(3) / mois\nde Berck sur Mer (62) Maison en vente 1 pièce à Berck sur Mer (62) Maison en vente 2 pièces à Berck sur Mer (62) Maison en vente 3 pièces à Berck sur Mer (62) Maison en vente 4 pièces à Berck sur Mer (62)\nMaison en vente 5 pièces à Berck sur Mer (62) Location maison\nLOCATION MAISON BERCK SUR MER\nMaison 5 pièces 99 m² 842 €\nVous allez déménager prochainement et vous comptez habiter à Berck ? Le nombre de ménages de ce lieu composés de familles avec ou sans enfant est de nos jours de 51,32 %. La distribution de la population montre qu'on trouve davantage de couples avec ou sans enfant dans ce lieu que de célibataires. Nous vous offrons tous les renseignements complémentaires et préalables au choix de venir vous installer seul ou en famille dans cette ville des Hauts-de-France.\nQuant aux enfants, ils seront eux aussi servis : on comptabilise plus de 18 établissements consacrés à l'éducation à Berck, qui incluent des crèches et écoles. L'école est un aspect décisif de la vie des enfants. Qu'il s'agisse de préparer des examens, se développer ou se faire de nouveaux copains, les établissements de la ville rempliront les besoins de vos enfants. De quelle façon vous rassurer au sujet des études de vos enfants en âge de se présenter au baccalauréat ? Grâce aux établissements sur place et leurs enseignements. Le taux de réussite au bac est de 93 % : un score qui devrait concerner les élèves plus âgés !\nÀ Berck, la location de biens est variée et s'adapte à tous les besoins. Les offres vont aux célibataires et couples sans enfant. Le parc immobilier est composé de maisons à raison de 46,04 %, un chiffre utile lors de votre recherche. Par ailleurs, avec l’aide des 25 agences immobilières présentes à Berck, vous réussirez à louer votre bien en un temps record. Il vous suffit de mettre la main sur les annonces et de les regarder. Ainsi, vous êtes sûr de louer le bien qui répondra à l'ensemble de vos attentes le plus rapidement possible, peu importe sa superficie.\nUne comparaison est fréquemment dressée entre vos revenus et le revenu moyen de cet endroit pendant une demande de location de bien. Du fait d'un salaire net par heure de 12 €, les Berckois gagnent en moyenne une rémunération nette mensuelle de 1 761 €. À cet endroit, les cadres correspondent à près de 6,12 % de la population active : sur 5 496 actifs berckois, 336 individus exercent cette profession. 22,03 % des résidents berckois sont au chômage, ce qui représente une bonne part de la population. Cette ville compte une majorité d'habitants propriétaires : plus de 44,35 % (3 108) d'entre eux possèdent leur logement. Ces informations ont conforté vos choix ? Si tel est votre cas, n'attendez plus, et débutez dès maintenant vos recherches de logement dans la ville de Berck !\nLocation Maison à Berck sur Mer (62)\n18/05/2021 02:43:12 - Prod - aval-fo_16 - 0.0.1.master-81e97e29.2021-05-12T08:11 - rev 81e97e2


REPERTOIRE ONG/ASSOCIATION HUMANITAIRE AFRIQUE :: Formulaire d'évaluation du stage par l'ONG d'accueil\nFormulaire d'évaluation du stage par l'ONG d'accueil\nPosté le: 28/04/2008 08:22:50 Sujet du message: Formulaire d'évaluation du stage par l'ONG d'accueil\nLa procédure d’évaluation d’un stage est la suivant :\n\tLe référent du site qualifiant de stage est invité à évaluer le stage de l’étudiant en utilisant la grille d’évaluation fournie par l’organisme de formation. Il la communique au référent de la formation. Il est préférable que cette évaluation soit aussi communiquée à l’étudiant lors de l’entretien de fin de stage.\n\tL’étudiant joint à son rapport de stage la fiche d’évaluation proposée par le centre de formation.\n\tLe référent du centre de formation échange aussi bien avec le référent du site qualifiant q’avec l’étudiant sur cette évaluation.\nGRILLE D’EVALUATION DU STAGE\n(Proposée au référent/encadreur dans l’organisation d’accueil)\nOrganisme d’accueil et site qualifiant (nom et adresse)\nRéférent ou encadreur du site qualifiant\nNom : ………………………………………………………………………………………………………..\nNuméro de téléphone et e-mail : ………………………………………………………………………..\nDébut de stage : ………………………….Fin du stage : ……………………………………………….\nDurée du stage : …………………………………………………………………………………………….\nQuelles ont été les principales activités du stagiaire ?\nModalités de suivi : fréquence et objet des rencontres référent/stagiaire.\nCe formulaire d’évaluation repose sur une échelle de 1 à 5 ayant la signification suivante :\nL’étudiant stagiaire a démontré une performance dépassant largement les attentes et vue rarement.\nL’étudiant stagiaire a démontré une performance supérieure au rendement généralement attendu d’un stagiaire.\nL’étudiant stagiaire a répondu correctement aux attentes de l’entreprise.\nL’étudiant stagiaire a répondu partiellement aux attentes de l’entreprise mais il a cherché tout au long de son stage à améliorer sa performance.\nL’étudiant stagiaire n’a pas répondu aux attentes de l’entreprise et il n’a pas démontré d’intérêt à améliorer sa performance pendant son stage.\nAE\tAucune évaluation\nLe travail effectué par l’étudiant n’a pas permis au tuteur en entreprise d’évaluer l’étudiant stagiaire sur ce critère.\nMOTIVATION 5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tA pu présenter des objectifs de formation clairs et cohérents.\n•\tSe soucie de développer ses connaissances\n•\tManifeste une volonté de comprendre le plus possible le secteur et la structure d’accueil\nESPRIT D’ANALYSE 5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tParvient à éclaircir les situations complexes qui lui sont présentées\n•\tIdentifie adéquatement les divers éléments dans les documents qui leur ont été confiés.\nJUGEMENT 5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tDiscerne aisément les priorités.\n•\tDonne des avis judicieux.\n•\tRetient l’option appropriée à la situation.\nAUTONOMIE\t5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tAgit avec un minimum de directives.\n•\tIdentifie et utilise les ressources disponibles à ‘l’interne comme à l’externe.\n•\tN’exige pas une attention constante.\nPROFESSIONNALISME\t5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tAdopte un comportement approprié aux différentes situations rencontrées.\n•\tRespecte les orientations données.\n•\tA été capable de travailler en équipe.\nCOMMUNICATION 5\t4\t3\t2\t1\tAE\n•\tExprime ses idées clairement avec un vocabulaire approprié au secteur.\n•\tRemet des documents bien présentés et structurés.\n•\tA pu évaluer ses acquis.\nPosté le: 28/04/2008 08:22:50 Sujet du message: Publicité\nPosté le: 10/02/2012 20:53:53 Sujet du message: Formulaire d'évaluation du stage par l'ONG d'accueil\nLE SERVITEUR DES INDIVIDUS ET DES PEUPLES\nSUR LE CLUB DU SUCCES:\nPosté le: 18/07/2018 02:59:22 Sujet du message: Formulaire d'évaluation du stage par l'ONG d'accueil


Qui sommes-nous ? | Bières le plan B\nNous sommes Anne-Lise et Jean-Baptiste, nous brassons des bières artisanales et biologiques à Clermont-Ferrand depuis le printemps 2012. C’est avec plaisir que nous vous accueillerons, vous ferons visiter le site de fabrication et déguster nos bières !\nLa petite histoire des Bières le plan B, ou comment le projet de création d’une micro-brasserie clermontoise a vu le jour !\nNous sommes avant tout adeptes des bonnes choses, de préférence locales et conçues dans le respect des hommes et de la nature !\nPassionnés par la bière et sa fabrication depuis plusieurs années et désireux de nous lancer dans l’aventure d’une création d’activité sur le territoire clermontois, c’est en 2012 que notre projet se concrétise avec la création de notre micro-brasserie artisanale. Après des stages à la Brasserie du Pilat (Loire), l’obtention pour Anne-lise du Diplôme d’Université Opérateur de brasserie (à l’Université de La Rochelle : en savoir +), la recherche du local, du matériel, du financement… les Bières le plan B voient le jour !\nNotre volonté d’installer une activité artisanale dans le centre de Clermont-Ferrand n’a pas été de tout repos ! Mais nous avons peu à peu fait notre chemin, aidés et soutenus par la famille, les copains et les acteurs locaux de l’accompagnement à la création d’activité. Un grand merci à eux !\nVisitez la fabrique !


Les fonds à date cible (TDF) peuvent être de fantastiques outils d'épargne-retraite. Beaucoup sont bien diversifiés, rentables et réduisent automatiquement les risques pour les investisseurs à l'approche de la retraite.\nIl y a cependant un problème. La plupart détiennent des obligations au cours de leurs premières années, lorsque les jeunes investisseurs sont protégés des baisses de solde de portefeuille par des contributions relativement importantes à des comptes avec des soldes relativement faibles. Ils incluent également rarement des quantités significatives de classes d'actifs de faible valeur qui ont historiquement amélioré les rendements à long terme.\nPour contrebalancer ce sur-conservatisme, nous avons proposé une solution simple: multiplier l'âge de l'investisseur par 1,5 et l'utiliser comme pourcentage pour investir dans un TDF, puis placer le reste dans un fonds entièrement en actions. En backtesting, cette approche a surperformé une approche purement TDF dans plus de 99% des 576 périodes de 40 ans qui se chevauchent testées, et n'a augmenté les baisses des soldes de portefeuille (tirages) que de 2% à 6%. Voici les données résumées de cette étude. Veuillez consulter cet article pour des descriptions détaillées.\nCela semble bon pour les années de travail, mais qu'en est-il des préretraités et des personnes qui approchent ou qui sont déjà à la retraite?\nPour ceux qui envisagent de prendre une retraite anticipée, la réponse est simple. Au lieu d'utiliser 1,5 fois votre âge pour déterminer le pourcentage que vous investissez dans le FCT, vous le retournez et utilisez 1,5 fois le temps restant avant la retraite pour déterminer le pourcentage que vous investissez dans le deuxième fonds. Par exemple, si vous avez 30 ans et épargnez de façon agressive pour prendre votre retraite à 50 ans, vous avez 20 ans à compter de la retraite. 1,5 X 20 = 30, vous investissez donc 30% dans des valeurs à petite capitalisation (ou dans une autre classe d'actifs de votre choix) et 70% dans le TDF.\nComment cela change-t-il les chiffres? Étant donné qu'il existe de nombreuses variantes de l'approche de la retraite anticipée, il n'est pas pratique de les résumer dans un seul tableau, mais ce que nous pouvons dire, c'est que les mêmes principes qui font que cette stratégie fonctionne pour les retraités de 65 ans devraient également aider les préretraités. L'effet sera réduit car il n'y a pas autant d'années pour que le compoundage fonctionne, mais il est probable que cela aide.\nSi vous êtes à la retraite ou à la retraite, il est facile de se sentir exclu. Si l'âge multiplié par 1,5 équivaut à 100 ou plus, cela signifie-t-il que je devrais être à 100% dans le fonds à date cible?\nLes virements bancaires fraudent plus de 800 000 $ d'épargne des retraités, malgré les signaux d'alarme\nIci, cela dépend si vous avez moins ou plus économisé, et cela dépend de la quantité de votre nid que vous devez dépenser chaque année à la retraite.\nDisons que vous avez économisé 1 million de dollars, que votre coût de la vie est de 50 000 dollars par an et 10 000 dollars par an en sécurité sociale. Vous n'auriez qu'à dépenser 40 000 $ de votre nid d'oeuf par an, donc votre taux de retrait n'est que de 4%.\nDe nombreuses recherches ont suggéré que 4% est un taux de retrait sûr pour la retraite à 65 ans. Si vous prévoyez de prendre votre retraite beaucoup plus tôt que 65 ans, vous devrez peut-être utiliser un taux de retrait entre 3% et 4% pour gagner de l'argent. dernier.\nDonc, si vous prenez votre retraite vers 65 ans et que vous avez besoin de plus d'un taux de retrait de 4%, nous pourrions dire que vous avez un peu économisé. Si vous avez besoin de moins que cela, alors nous pourrions dire que vous avez trop économisé. Et autour du taux de 4%, nous appellerons juste.\nSi vous êtes sous-sauvé, ne désespérez pas, mais voyez un planificateur financier.\nIl y aura une voie à suivre, mais elle nécessitera probablement plus de créativité. Cela peut impliquer de travailler plus longtemps, de réduire les dépenses, d'augmenter les taux d'épargne, de modifier les portefeuilles d'investissement ou d'autres approches. Un bon planificateur financier devrait être en mesure de vous aider à le comprendre.\nSi vous avez économisé la bonne quantité, félicitations.\nL'approche Two Funds For Life est assez facile à prolonger jusqu'à la retraite pour quelqu'un qui a économisé juste assez, car c'est à peu près ce que les gestionnaires de fonds à date cible prévoient. Il est simple et prudent de conserver une allocation de 100% au fonds à date cible à la retraite. Cela peut être erroné du côté conservateur, mais c'est peut-être ce dont les retraités ont besoin pour passer de chèques de paie réguliers à vivre de leurs investissements. Une fois que les retraités sont à l'aise de vivre de leurs investissements, il peut être judicieux de revenir à une approche à deux fonds s'ils peuvent tolérer un peu plus de volatilité. Les simulations de Monte-Carlo sur www.portfoliovisualizer.com suggèrent, même à un taux de retrait de 4%, qu'un passage de 10 à 20% d'un fonds à échéance similaire à Vanguard à un fonds entièrement en actions augmente considérablement les rendements attendus et réduit la probabilité de manquer d'argent.\nSi vous avez économisé plus que suffisant, vous disposez de nombreuses options.\nLa façon simple de penser à vos options est de supposer que vous avez deux compartiments d'investissement. Le premier ensemble est la partie de votre portefeuille dont vous avez besoin pour vivre à la retraite. Il s'agit de la portion requise pour permettre un taux de retrait de 4%. Si vous devez retirer 5 000 $ par année pour couvrir vos dépenses, 1,25 million de dollars (50 000 $ / 4% ou 25 X 50 000 $) de vos placements seraient investis dans votre portefeuille de retraite. Investir cette portion dans un fonds à date cible est à nouveau simple et prudent.\nTout ce que vous avez au-delà peut être investi de manière plus agressive, car il sera probablement transmis aux enfants et aux organismes de bienfaisance lorsque vous mourrez. Si vous voulez vous en tenir à une solution à deux fonds, vous pouvez investir le «supplément» dans l'un des deuxièmes choix de fonds modélisés dans l'analyse des deux fonds pour la vie. Si vous souhaitez plus de diversification, vous pouvez utiliser plusieurs fonds secondaires pour vous répartir sur plusieurs classes d'actifs et zones géographiques. Même l'ajout d'un fonds équilibré traditionnel (c'est-à-dire une obligation en actions 60/40) produira probablement un rendement supplémentaire significatif.\nQue pouvons-nous attendre d'une solution à deux fonds à la retraite?\nSi vous êtes dans vos années de travail, regardez le tableau au début de cet article et lisez l'article dont il est issu. Cela vous donnera une assez bonne idée de ce à quoi vous attendre. Si vous cotisez régulièrement, vous ne verrez probablement pas de gros prélèvements au cours des premières années, mais ils augmenteront vers le milieu de votre carrière, puis déclineront à l'approche de la retraite.\nSi vous approchez ou êtes à la retraite, il y a de bonnes nouvelles. Il existe un outil pour vous aider à brosser un tableau de la gamme de résultats que vous êtes susceptible de rencontrer. L'outil est la page Objectifs financiers du site Web Portfolio Visualizer. Voici un tableau résumant les résultats finaux pour un solde de départ de 1 million de dollars sur une retraite de 30 ans en utilisant des allocations à date cible et à deux fonds et un exemple de lien.\nTaux de retrait fixe de 3%\nTaux de retrait fixe de 4%\nTaux de retrait fixe de 5%\n100% dans un fonds à date cible\n0,8 M $ à 3,5 M $\n0,05 M $ à 2,4 M $\n0 $ à 1,2 M $\n90% en TDF, 10% en petite capitalisation boursière\n0,9 M $ à 4,5 M $\n0,07 M $ à 3,3 M $\n0 $ à 2,0 M $\n80% en TDF, 20% en petite capitalisation boursière\n0,9 M $ à 5,8 M $\n0,1 M $ à 4,3 M $\n0 $ à 2,8 M $\nJ'espère que cela vous excite au moins un peu. En investissant la partie «supplémentaire» ou sur-épargnée de nos économies dans la valeur des petites capitalisations, l'histoire suggère que nous pourrions nous retrouver avec beaucoup plus à apprécier ou à transmettre à nos héritiers. Peut-être tout aussi intéressant est le fait que les soldes du 10e centile les plus bas, les «scénarios de malchance», sont en fait meilleurs avec le deuxième fonds ajouté. Bien sûr, nous ne pouvons pas acheter le passé, mais si l’avenir ressemble même un peu au passé, cela nous aidera.\nLa stratégie Two Fund for Life est assez facile à appliquer pendant les années de travail et de retraite. Il aide les premiers dans la vie où les fonds à date cible ont tendance à être trop conservateurs et tard dans la vie avec des actifs réservés à la prochaine génération. Dans les deux cas, l'augmentation d'un fonds à date cible avec un deuxième fonds entièrement en actions semble susceptible d'améliorer les rendements à long terme avec seulement une légère augmentation des risques de tirage. Bien que l'approche soit simple, elle offre une diversification mondiale à travers des milliers d'entreprises, avec une gestion dynamique des risques de portefeuille liée à l'âge, et tout cela à un coût très faible.\nPour plus de détails, voir https://paulmerriman.com/2-funds-for-life/.\nChris Pedersen est directeur de la recherche et écrivain pour la Merriman Financial Education Foundation. Sa mission est de développer des solutions pratiques pour aider les investisseurs de tous horizons à réussir sur la voie de l'indépendance financière.\nPrevious Post Investisseurs de la génération Y: lisez ceci si vous souhaitez prendre une retraite anticipée\nNext Post 6 conseillers financiers partagent leurs meilleurs conseils financiers pour économiser de l'argent


On vous raconte la semaine en images | HuffPost Québec\nDe l'ouverture des Jeux olympiques au Brésil à la course à la présidence aux États-Unis, la semaine qui prend fin a donné lieu à des photos mémorables d'actualité. Notre survol.\nLe monde du sport a les yeux tournés vers Rio pour les deux prochaines semaines. Sur cette image, le surfeur brésilien Rico de Souza transporte la flamme olympique devant la plage de Macumba.\nPhoto : Reuters/Pilar Olivares\nLa protection des 10 000 athlètes et des 500 000 touristes sera assurée par 47 000 policiers et 38 000 militaires. Sur cette image, un navire de la Marine brésilienne garde la côte face à la plage d'Ipanema.\nLes mesures de sécurité au Brésil ont été revues à la hausse après l'attentat du 14 juillet dernier en France. Sur cette image, il est possible de constater que la sécurité a également été renforcée sur la promenade des Anglais de Nice durant les semaines de vacances d'été des Français.\nPhoto : Getty/ Dan Kitwood\nEn Syrie, les rebelles ont creusé un tunnel en dessous d'une position du régime dans la ville d'Alep et l'ont fait exploser, provoquant l'effondrement de l'immeuble et tuant au moins 38 combattants pro-régime. Sur cette image, la puissante explosion pulvérise le bâtiment.\nPhoto : Getty/Anadolu/ Muhammed Sheekh\nToujours en Syrie, cinq soldats russes ont été tués lorsque leur hélicoptère a été abattu dans le nord-ouest du pays. Il s'agit de l'attaque la plus meurtrière touchant des militaires russes depuis le début de leur intervention. Sur cette image, des rebelles syriens autour de la carcasse de l'hélicoptère abattu entre Idlib et Alep.\nPhoto : Getty/Anadolu/ Mamun Ebu Omer\nSur cette image, un homme à bicyclette déambule dans une rue d'Alep jonchée de pneus en feu qui, selon une ONG, permettraient de créer un écran de fumée afin de protéger les rebelles contre les tirs des avions de combat.\nPassons maintenant à la campagne présidentielle américaine, qui n'a pas été de tout repos cette semaine pour le candidat républicain Donald Trump. Sur cette image captée à Colorado Springs quelques jours avant qu'il eut invité une mère à sortir son bébé pleurnichard d'une assemblée, le candidat ne semble pas avoir plus de succès avec ces deux bébés.\nPhoto : Getty/Joe Mahoney\nSur une image captée dans un parc devant le Capitole de Washington, des vétérans et des militaires présentent une pétition demandant aux ténors républicains comme John McCain de retirer leur appui au candidat Trump.\nPhoto : Getty/Saul Loeb\nLes temps et les sondages sont plus cléments pour la démocrate Hillary Clinton. Sur cette image, la candidate va à la rencontre de ses partisans de Las Vegas, au Nevada.\nPhoto : Getty/AFP /John Gurzinsky\nLes rassemblements démocrates ne sont pas sans donner du fil à retordre aux services secrets. Sur cette image, des agents saisissent une militante des droits des animaux qui tentait d'interrompre la présentation d'Hillary Clinton.\nPhoto : Reuters/Steve Marcus\nAu Pakistan, les droits des animaux sont pour le moins bafoués. Les autorités de la ville de Karachi ont commencé l'abattage par empoisonnement de centaines de chiens errants parce que ces bêtes mordent des milliers de personnes chaque année.\nPhoto : Reuters/ Akhtar Soomro\nTerminons ce survol par un clin d'œil magique : c'était le lancement du roman Harry Potter et l'Enfant maudit cette semaine. Sur cette image, des admirateurs nostalgiques attendent impatiemment de mettre la main sur un exemplaire du livre dans une librairie de Londres, au Royaume-Uni. Bonne semaine en images!\nPhoto : Reuters//Neil Hall


par Jean Jacques le Mer 17 Déc - 20:00\nversion Francaise de " all day and all of the night " des KINKS\nce groupe de Reims reprenait les Beatles en langue Francaise , les Kinks , les Rolling Stones......\nDernière édition par Jean Jacques le Sam 14 Fév - 12:26, édité 3 fois\npar Jean Jacques le Mer 31 Déc - 12:27\npar Jean Jacques le Lun 5 Jan - 16:49\npar Patrick44 le Lun 12 Jan - 14:37\nje crois qu'il y a eu Papillon à la Basse!!. à verifier\npar Patrick44 le Sam 17 Jan - 1:33\nToute l'histoire de ce groupe encore présent se trouve ici:\npar Jean Jacques le Sam 14 Fév - 15:33\nAlain Dumont ( chanteur du groupe), vient de nous envoyer les documents suivants et a repondu a notre question , concernant Papillon.\nde gauche a droite , Michel Taymont , Alain Hattat , Papillon .\nGerard Fournier ou bien Dan Moore , Papillon , a joue chez LES LIONCEAUX de fevrier 1964 a octobre 1965 .\nLES LIONCEAUX AU GOLF --1e jUIN 1962. Alain est au centre , en costume blanc. avant son depart sous les drapeaux.\nmerci a lui pour ces precisions.\npar Jean Jacques le Dim 8 Mar - 19:54\npar Jean Jacques le Lun 25 Jan - 11:27\nil existe un livre sur l histoire des LIONCEAUX\nj ai lu celui ci , tres bonne appreciation , plein de belles photos qui nous rappelerons de beaux souvenirs\npar Jean Jacques le Ven 28 Mai - 18:21\nils sont toujours la , ils tournent encore et pour les avoir vus , je ne peux que vous conseiller d aller les voir , lorsqu ils passent\npar Jean Jacques le Mer 12 Oct - 11:07\nWilly Stevens , photo prise le 3 Octobre dernier a Paris\npar Jean Jacques le Lun 16 Avr - 18:46\npar Jean Jacques le Jeu 19 Avr - 15:31\nLes Lionceaux ont fêté leur 50ème anniversaire\npar willy stevens le Sam 8 Sep - 10:14\nPour compléter ce blog sympa, je rappelle que Les Lionceaux ont fêté en 2011 leur 50ème anniversaire, et qu'à cette occasion un vinyle 30cm a été édité (avec 21 titres de légende). En vente sur le site www.leslionceaux.fr\npar Jean Jacques le Lun 19 Nov - 18:53\nRoger Soly , nous a quitte samedi dernier , des suites d une mauvaise maladie , il etait a lui seul , LE TALENT , LA GENTILLESSE , L HUMOUR , LA CLASSE , nous n oublierons pas Roger\npar willy stevens le Lun 19 Nov - 19:47\nMerci Jean-Jacques, et merci à tous les amis qui nous envoient des messages très sympathiques après la disparition de notre ami Roger. Il reste près de nous, et samedi pendant notre concert, il était avec nous, nous en sommes certains.


Le mot de "Gerouche": FIN DU SUSPENSE - Standard Rouche | Site Non Officiel du Standard de Liège\nHome >> Standard-Rouche.be >> Le mot de “Gerouche”: FIN DU SUSPENSE\nby Administrateur - 11 juin 2020 17972\nIl était écrit quelque part que le nouveau feuilleton de l’été cette année ne devait pas faire long feu, dès l’instant où l’annonce du retrait de MPH était rendu officiel.\nPourquoi dès lors avoir attendu si longtemps pour révéler une info que tout le monde subodorait déjà depuis longtemps ? Va savoir parfois ce qui se passe dans la tête de nos dirigeants.\nMais peut-être que l’annonce de MPH était justement liée à la signature du nouveau coatch, évitant ainsi aux supporters de tergiverser face à une nouvelle période de doutes et d’incertitudes, sans coatch.\nQuoiqu’il en soit, les jeux sont faits, et le Standard est à priori en bonnes mains, s’il faut en croire les déclarations des uns et des autres à propos de Mr Montanier, peut-être digne successeur de Didier Dechamps, à la tête des bleus quant à son approche et son sens tactique qui nous a joué bien des tours au dernier mondial.\nCertains, les journaux en tête, se sont imaginés que Marc Wilmots avait un profil plus intéressant car au passé déjà lié au Standard, mais surtout plus à même de travailler sous la houlette de MPH, sans trop broncher.\nQu’à cela ne tienne, bienvenue à vous donc, Monsieur Montanier, ceci sans le moindre à priori ni le moindre préjugé quant à vos aptitudes à mener à bien votre nouvelle mission au pays de la Frite certes, mais surtout au sein de la ville certainement la plus Française de Belgique, tant ses liens présents et passés avec l’Hexagone sont bien réels, à tel point que la fête Nationale de France est au moins autant célébrée dans la cité ardente que notre propre fête Nationale. Ce n’est pas peu dire ! Vous ne devriez donc pas être trop dépaysé chez nous….\nLe coq Wallon n’ayant rien à envier au coq de France. Encore une bête qui nous rapproche, décidément.\nMaintenant, il ne faut pas vous leurrer non plus, le public de Sclessin est exigeant, trop même parfois, mais peut aussi être très indulgent dès l’instant où ses joueurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, et que l’entraineur en place tire sur la même corde et ne snobe pas le public, pensant avant tout à soigner aussi le spectacle.\nMais bon, exiger tout cela de vous dès votre arrivée serait tout de même beaucoup demander.\nOutre le fait de devoir vous fondre dans le paysage local, le problème de la langue ne devant pas poser problème, sauf à quelques exceptions, notre effectif ne manquant pas de diversité aux origines bien différentes, il va falloir tout d’abord apprivoiser les joueurs avant de vous attaquer aux supporters, pour finir par le meilleur, nos journalistes, friands d’histoires cocasses, surtout quand il s’agit du Standard de Liége.\nLe tout sans savoir quelles seront encore les joueurs à votre disposition lors de la reprise de la compétition réelle en septembre prochain, nombre de départs possibles étant annoncés ou à tout le moins possibles.\nCertes, les finances du club ne sont pas au beau fixe, pour l’heure, raison pour laquelle sans doute on vous a aussi un peu engagé, histoire de meubler l’effectif à votre disposition par quelques jeunes pousses du cru dont il parait que vous êtes passé maitre dans l’art de dénicher les talents naissants ou prometteurs.\nIl est vrai que, même dans un passé récent, nombre de candidats possibles ont été emmené à tenter leur chance ailleurs, les portes de l’équipe première étant trop souvent fermées pour cause de recrutement à l’étranger intensif car trop pressés d’obtenir des résultats immédiat.\nLa patience, dans le monde du foot actuel, n’est à coup sûr pas la meilleure des vertus de nos dirigeants, encore moins des supporters, hélas.\nQuoique chez nous, croyez moi ou pas, vous ne devriez pas avoir trop à vous plaindre, notre public ayant du patienter 25 ans entre deux titres, c’est dire la carapace mais surtout la fidélité que la masse populaire rouge et blanc voue à son club et a fait sienne depuis longtemps.\nDonc, oui, votre initiation aussi, commence aujourd’hui. Outre constituer ou reconstituer un onze de base digne de ce nom, en espérant qu’il ne soit pas amputé de ses meilleurs éléments, il va aussi vous falloir apprendre ce qu’est la différence de traitement, selon qu’on est flamand ou Wallon, dans notre Jupiler league, désolé de vous l’apprendre, les arbitres n’étant pas les derniers à nous tirer dans le dos.\nCeci, au fil du temps, vous l’aurez vite compris, constituera une difficulté supplémentaire à laquelle on ne vous avait sans doute pas préparé, le championnat de France étant épargné par ce genre de discrimination.\nJe demande donc aux supporters, dores et déjà, de faire preuve de clémence à votre égard, si par malheur les choses ne tournaient pas aussi bien qu’on ne le souhaiterait. Après tout, ce n’est qu’en fin de saison qu’on recueille les lauriers, même si, cette année, les playoffs devraient se jouer à 4 au lieu de 6, vous rendant la tâche plus ardue encore pour atteindre ce dernier carré.\nNon, décidément, vous ne serez pas gâté cette année, et j’espère que tous en sommes conscients, le contraire serait …. De l’inconscience !\nCar, au-delà de votre personnalité, de votre approche, c’est surtout et plus que jamais de stabilité dont le Standard a grand besoin, pas de nouveaux scandales et limogeages à tout va.\nToutefois, si par bonheur, pour ne pas dire par chance, vous parveniez dès votre 1er saison parmi nous à mener votre mission à bien, à savoir être tout simplement à la hauteur et pas dans le fond du panier, avec un jeu bien lié et porté vers l’avant, le tout en ayant introduit quelques jeunes pousses, occasionnellement, le public de Sclessin vous serait totalement acquis, et Dieu seul sait l’importance que cela revêt lorsque nos gladiateurs, vous le premier, rentrez dans l’arène.\nCom on Standard, et en route vers ….. LE FUTUR\nHabibou juge Montanier: “Un perfectionniste qui aime le football”\nOfficiel : le grand espoir Tapsoba appartient désormais au Standard\n17 thoughts on “Le mot de “Gerouche”: FIN DU SUSPENSE”\nAh je me disais bien que Gerouche avait un nouveau sujet tout trouvé après es la polémique MPH stop ou encore.\nPetite remarque, je ne suis pas sur du tout que Willie aurait accepté d’être le relais de MPH sur le terrain.\nJe ne considère pas non plus Montanier comme un entraîneur au rabais en période de disette. Bon marché peut-être mais comme pour les joueurs, ce ne sont pas les plus chers qui offrent plus de garantie. Au contraire les bonnes surprises viennent souvent de joueurs acquis à bon compte.\nDonc comme je l’ai déjà dit sur le tchat, ce choix ne me déplaît pas au contraire et je suis curieux de voir MPH dans son nouveau rôle. Paradoxalement il sera peut-être plus utile dans ce rôle là pour la stabilité du club qui était sa mission première finalement.\nBonsoir van moer, et content de te lire ou te revoir en bonne forme apparemment ! Ceci dit, petite remarque moi aussi par rapport à ton commentaire… je conçois que ma phrase puisse être équivoque et donc mal interprétée, rouchblanc risquant fort lui aussi de me tomber dessus avant que le coq n ai chanté 3 fois, car ma phrase pas super bien formulée, mais en aucun cas je n ai voulu écrire que Montanier était un coatch au rabais. … juste que la raison pour laquelle il a été engagé et pour faire l économie sur les transferts en nous servant enfin de nos jeunes. Grosse nuance.\n11 juin 2020 à 17:10\nQue ce fut long pour un impatient comme moi et ce suspens totalement inutile m’a exaspéré. Je me réjouis de le voir en action. Même s’il faudra attendre quelques mois avant d’en tirer des conclusions, j’avoue être assez satisfait du choix. Ce coach semble vraiment bien. Le message de MPH ne semblait plus trop passer chez certains, cela devrait en motiver plus d’un sur le terrain.\nNous pouvons partir en vacances en toute tranquillité, la baraque sera bien gardée. MPH va stabiliser les structures, le coach le terrain…tout va bien.\n11 juin 2020 à 20:44\nbelle éloge pour notre nouveau coach avec toi pas de temps mort il est vite mis au courant des usses et coutumes locales.\nil sera l,homme de la situation et je l’espere pour quelques années. je suis impatience de retourner stade et de lui faire un accueil\ndigne des gars du nord.mes origines du coté de mon père.\n12 juin 2020 à 16:30\nJe me suis probablement mal exprimé moi-même, Gerouche. D’autres que toi comme Luthers l’ont peut-être insinué en parlant de meilleur qualité prix. Je ne te reproche certes pas de l’avoir dit et quand bien même c’eût été ton droit.\nJe comprends que tu veux dire qu’avec les départs on attend de lui de faire un maximum avec le minimum.\nJ’ajouterai que je te suis tout à fait en demandant patience et bienveillance aux supporters.\nJ’avais moi-même forcé un peu le trait en disant qu’il fallait oublier le classement en particulier les très difficiles PO à 4 pour ôter ou relâcher quelque peu la pression\nEntière confiance dans la capacité de l’homme à gérer notre équipe.\nMaintenant, l’heure de vérité va bientôt sonner. Le mercato nous indiquera directement le niveau de difficulté qu’il rencontrera. On doit conserver un minimum d’expérience sur le terrain…..\n11 juin 2020 à 19:55\nHello Gerouche Rouchblanc n à rien à dire à part que c est un très chouette discours de bienvenue ‘Mieux je suis d’àccord avec toi. Montanier est certainement moins chère que Garde sans savoir ses exigences et n’est pas meilleur tacticien que Montanier .jai souvent suivi Lens car j aime cette ambiance et l’engagement de cette équipe .\nHé oui,tout arrive. Haha\n11 juin 2020 à 20:48\nAh non de Dieu. J en tombe sur le cul sur ce coup là lol. Merci quand même rouchblanc. .\n12 juin 2020 à 05:34\nGerouche je vais quand même relire ,on ne sait jamais !!!!\nc’est préférable Roucheblanc. Ça pourrait être un cas de possession!!! Dans ce cas, très facile, à lire 3x par jour, après une bonne bière. La bière remplace l’eau bénite dans le rituel. Ça marche pas trop mal!!:)\nVoila que jaime se met au matin maintenant. Personnage érudit à n en pas douter , lol.\n12 juin 2020 à 10:22\nYeap Gerouche. Je me suis enregistré au challenge coronapils hier soir. L’objectif est de vider un pack de 24 cannettes sur la journée. Défi trop facile à réaliser. Je me suis mis au défi d’en boire 48. Ça demande quand même un petit plus de temps d’où ma participation matinale au fofo. Le challenge avance bien. Il en reste 3 à boire. J’avoue avoir mis le pampers pour ne pas à devoir me lever et/ou à me déplacer. C’est un gain de temps assez considérable vu les circonstances. En plus, j’ai des conférence call. Cela me demande une gestion temporelle irréprochable.\nD aiyant plus con que j avais écrit latin et non matin ! Encore ce fichu dico !\n12 juin 2020 à 18:14\nJe dois donc recommencer tout mon texte pfffff. Merci Gerouche!!\nYeap Gerouche. Je me suis enregistré au challenge Corona latin hier soir. L’objectif est de traduire 24 pages A4 sur la journée. Défi trop facile à réaliser. Je me suis mis au défi d’en traduire 48. Ça demande quand même un petit plus de temps d’où ma participation matinale au fofo. Le challenge avance bien. Il en reste 3 à traduire. J’avoue avoir mis le pampers pour ne pas à devoir me lever et/ou à me déplacer. C’est un gain de temps assez considérable vu les circonstances. En plus, j’ai des conférence call. Cela me demande une gestion temporelle irréprochable.\n12 juin 2020 à 20:55\nLes tests psychologiques prouvent le contraire mais j’ai de sérieux doutes :))\n13 juin 2020 à 07:51\nComme je te comprends ” jaime ” ! Deja avec ton surnom, j aurais du me méfier, lol.\nLestienne sur le départ? Le prix fixé par le Standard / https://t.co/PCfEkl64qR - #rscl #standarddeliege #coyr https://t.co/h3Rk6tdXqR 1 heure ago


un zéro en 6e pour travail non enregistré sur pc : habituel ?\npar LaMouette29 le Mer 2 Déc 2015 - 6:02\nBonjour les collègues de techno,\nJe suis titulaire en Anglais et ai une question à vous poser sur votre matière : la fille d'un couple d'amis a obtenu un zéro sur 15 à une évaluation pour ne pas avoir enregistré son travail effectué sur l'heure entière sur le pc. Elle est en 6eme.\nElle a imprimé sa frise (sur des vélos je crois, un truc dans le genre) à la fin du cours mais comme elle n' a pas enregistré ce travail sur le pc ( elle n' a pas su faire) sa prof lui a mis un zéro. Les parents se posent la question de la légitimité de ce zéro qui équivaut à un travail non rendu alors que leur fille a la feuille imprimée et que la prof leur a dit qu'elle ne pouvait pas évaluer son travail vu qu'il n'apparaît pas sur le pc.\nJe me renseigne ici car je suis en lycée et je ne connais pas de collègues en techno. Moi-même suis dubitative car je trouve que ça pénalise l'élève qui a passé 1h à travailler et qui prend un zéro comme si elle n'avait rien fait.\nMa question est : est-ce courant ? Est-ce légitime et au programme?\nRe: un zéro en 6e pour travail non enregistré sur pc : habituel ?\npar amalricu le Mer 2 Déc 2015 - 6:54\nC'est raide et contreproductif...surtout pour un élève de 6ème. A titre, j'enlève 1 ou 2 points de pénalité, mais je reconnais une partie du travail.\npar Chtitbato le Mer 2 Déc 2015 - 8:27\nBon, je vois très bien le genre de travail et effectivement, on leur demande d'enregistrer ET d'imprimer pour que ce soit noté (vérification que c'est enregistré en suivant la consigne -nom/classe/titre et dans le bon dossier). Donc, oui, un zéro est excessif. A voir avec l'enseignant, il y aura forcément eu 2/3 autres élèves dans ce cas dans la classe, fatal. Il est même fort possible que le .doc/.odt soit dans "mes documents" et non sur l'ENT... donc enregistré quelque part (parce qu'ils ouvrent le document du contrôle et pour le compléter, il faut en enregistrer la copie).\npar Hélips le Mer 2 Déc 2015 - 8:27\nA priori, ça parait sévère. Ceci dit, l'histoire ne dit pas combien de fois le professeur a répété d'enregistrer son travail, ni combien de fois il l'a expliqué.\nEdit : en terminale, spécialité ISN (informatique, donc), je sanctionne (et lourdement à la deuxième fois) mais sans aller jusqu'à 0 en général, quand j'ai pu voir effectivement une partie du travail.\nDernière édition par Hélips le Mer 2 Déc 2015 - 8:40, édité 1 fois\npar Lenagcn le Mer 2 Déc 2015 - 8:32\nQuelques zéros pour l'exemple, et la classe sera matée!\nVis à vis des programmes, il y a le B2i ou un truc du style à valider au cours de la scolarité. Si ce qui était évalué était "savoir enregistrer un travail", clairement, le zéro est pertinent.\nComme je me doute que l'utilisation de tel outil informatique, et savoir qu'un objet technique est inventé et évolue, faisaient partie du travail, d'un coup, le zéro est moins clair.\nC'est très agaçant pour la famille, mais qui regardera les notes de 6ème pour un quelconque dossier?\nCette élève saura désormais que certains profs sont des cxxs psychorigides.\nC'est aussi un apprentissage important. :study:\nEn plus de savoir avoir une apparence de respect vis à vis d'une personne envers laquelle on en a aucun (que cela soit à tort ou à raison), bien sûr.\npar JEMS le Mer 2 Déc 2015 - 8:36\nEtant confronté régulièrement à ce problème (monsieur j'ai perduuuuuu mon documenttttttt), je sanctionne partiellement (style -2 ou -4) pour l'impression. Je considère que l'élève possède quand même des compétences.\npar BR le Mer 2 Déc 2015 - 9:00\nEst ce que le programme stipule une échelle de notation ? Non. Donc si un collègue note 0 un travail qui n'a pas respecté les consignes données, il est tout à fait en droit de le faire. S'il s'agissait d'un examen, pour lequel les consignes de correction indiquent : «toute trace de recherche, même partielle ou stupide doit être valorisée», l'impression étant une trace de recherche, il conviendrait de valoriser le travail. Une note de 2/20 serait alors tout à fait appropriée. Eventuellement plus si la notation se décline en compétences, seule la compétence : «savoir enregistrer son travail au format et à l'endroit approprié» étant susceptible de recevoir un 0 bien mérité.\nEst ce une bonne idée de sanctionner ainsi ce qui peut sembler une étourderie ? Pourquoi pas. Rien de plus vexant qu'un 0 reçu pour un oubli qui peut sembler véniel : gageons qu'à la prochaine occasion, cet élève ne refera pas la même erreur (surtout s'il pense que son travail aurait mérité une bonne note, ce qui est certainement le cas en l'occurrence).\nSi tous les collègues pouvaient noter aussi sévèrement le manque de soin dans la présentation d'une copie, l'utilisation du blanco et autres détails énervants, je ne serais pas obligé de sacrifier d'énervement un chat ou un poulet à chaque paquet de copies que je reçois.\nMes chats remercient donc ce collègue inconnu qui œuvre pour leur bien être :-)\npar LaMouette29 le Mer 2 Déc 2015 - 9:10\nDernière édition par LaMouette29 le Mer 2 Déc 2015 - 9:12, édité 1 fois\nAlors premièrement cette élève ne pense pas qu'elle aurait mérité une bonne note et ne l'a jamais insinué . Non, elle ne comprend pas pourquoi elle a travaillé 1h pour obtenir un nul pointé.\nEt deuxièmement, ce sont 8 poulets qui ont été sacrifiés, soit 1/3 de la classe. Donc là on peut se poser des questions quant à la consigne.\npar BR le Mer 2 Déc 2015 - 11:02\nVous indiquez que deux élèves sur trois ont suivi les consignes. Il est donc certain qu'elles ont été données, et qu'elles étaient suffisamment claires pour que la majorité des élèves les suivent. On peut se demander si les 8 poulets sacrifiés les ont écouté avec attention (ou s'ils les ont lues le cas échéant).\nVous indiquez qu'il s'agit d'élèves de 6-ième : il s'agit précisément de l'année où ils sont dressés aux exigences du collège. Notre collègue leur envoie un signal clair : s'ils prennent ce 0 à cœur, les élèves retiendront certainement qu'il est important de bien lire (ou écouter) et de bien suivre les consignes. Si un 0 vexatoire au collège a pour effet de faire entrer cette simple exigence dans la tête de ces élèves, vous ne pourrez que vous en féliciter lorsque vous les retrouverez au lycée.\nBref, si notre collègue réussit à tenir le cap face aux protestations dont vous vous faites l'écho, il mérite toute notre admiration et tous nos remerciements.\nPS: s'il reste un peu de pâté de poulet après ce massacre, mes chats s'en pourlèchent les babines d'avance.\npar Nita le Mer 2 Déc 2015 - 11:14\nNon, on ne peut pas se poser de questions quant à la consigne. Tu le dis toi-même, tu n'es pas en collège, tu ne sais absolument pas comment des 6e (même polis, charmants, bien élevés et tout et tout) se comportent vis-à-vis des consignes.\nJ'enseigne en collège, j'ai des 6e presque tous les ans (c'est un niveau que j'aime bien), je suis à chaque fois abasourdie par leur invraisemblable capacité à ne pas écouter les consignes et encore moins à les lire.\nJe vais te donner un exemple clair : ils font une rédaction. Sur le sujet, il y a écrit : "je recopie mon devoir à l'intérieur de la feuille double, en sautant une ligne sur deux."\nQuand nous préparons la feuille (la première fois, je les prends par la main) ils font un point au crayon à papier, à la marge, une ligne sur deux.\nOn me demande 2416000 fois, en dernière heure :"Mââââdaaaaaaaaaaaaameeeeeeeeeeeee ! yfô sauter des lignes ?\n- Relis ton sujet.\n- Nan, mais...\n-Relis le sujet, dernier paragraphe, la consigne est coloriée en jaune (oui, je suis une fan du coloriage)."\nMoyennant quoi, alors que je leur ai dit, qu'ils l'ont colorié, que tous (ou presque) ont demandé cinq fois, que certains ont vraiment relu le sujet, j'en ai six (oui, oui, six) qui ont recopié le devoir en première page de la feuille double, sans sauter de lignes.\nIls ont perdu des points. Tu sais quoi ? La prochaine fois, ils feront attention, parce que Mme Nita, c'est une peau de vache, [censuré] elle sanctionne quand on ne fait pas ce qu'elle dit. Il y a des parents qui sont venus râler parce que je ne mettais pas les points de présentation (des points attribués à cela spécifiquement, pas des points retirés à un travail mal présenté) si leur enfant ne faisait pas exactement ce que j'avais demandé. Oui, voyez vous-même, là et là, les marges sont au bon endroit... WTF ?\nPour le cas de la petite dont tu nous parles, je dirais que ça dépend de ce qui est évalué. Si c'est la capacité à faire ce qu'on lui a demandé, enregistrer son travail, donc, c'est clairement raté. Elle a travaillé une heure, et n'a pas réussi son devoir, c'est tout. Elle fera mieux la prochaine fois.\npar BR le Mer 2 Déc 2015 - 11:19\nSi vous tenez à rassurer la jeune élève traumatisée par ce 0 injustifié, expliquez lui quel service lui rend son professeur : grâce à lui, elle sera pleinement armée le jour où elle devra faire des démarches administratives importantes; car ce jour là, ce ne sera pas un 0 sans conséquence qui viendra sanctionner une éventuelle étourderie.\nPar exemple : http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201509/14/01-4900536-une-terrasse-demolie-en-raison-dune-erreur-administrative.php ou http://www.20min.ch/ro/sports/cyclisme/story/Une-erreur-administrative-aux-graves-cons-quences-31038377.\npar LaMouette29 le Mer 2 Déc 2015 - 13:01\n@Nita a écrit: Non, on ne peut pas se poser de questions quant à la consigne. Tu le dis toi-même, tu n'es pas en collège, tu ne sais absolument pas comment des 6e (même polis, charmants, bien élevés et tout et tout) se comportent vis-à-vis des consignes.\nJ ai enseigé 9 ans en collège avant d'obtenir mon poste en lycée l'année dernière donc je connais au contraire bien le public des 6emes. Et ce que je sais aussi que taper fort dès le premier devoir sur des 6emes n'est pas forcément productif.\nAprès, voilà, je n'ai pas la science infuse et c'est bien pour ça que je pose des questions ici. Je suis juste étonnée car les avis divergent. Comme quoi certains sont capables d'enlever des points mais pas de mettre zéro.\nEt petite précision : je pense qu'il n'y aura pas de rillettes de poulet mais de prof plutôt car les parents sont remontés\npar frimoussette77 le Mer 2 Déc 2015 - 14:38\nC'était noté sur 15 ? ou l'enfant a eu 05/20 5 points pour l'impression ?\npar LaMouette29 le Mer 2 Déc 2015 - 14:53\n0/15. A côté de ça il y a eu un travail sur 5 pts pour compléter\npar Nicolatsar le Mer 2 Déc 2015 - 15:07\nC'est complexe. De l'extérieur cela peut paraître sévère mais finalement pourquoi ne pas simplement demander rendez-vous à l'enseignant pour qu'il puisse s'expliquer ?\npar User5899 le Mer 2 Déc 2015 - 17:06\nEt, remarque en passant, si vous ne vous occupiez pas des cours des autres, mais plutôt des vôtres, vous tous, là ? Le collègue est le patron de son évaluation. Comme nous tous. Fichez donc la paix aux autres si vous voulez la conserver aussi pour vous.\nOn se croirait à une concentration de concierges !\nEh oui, bien sûr, dès qu'on met une note, on va prendre 25 rdv le soir pour l'expliquer !\npar jonjon71 le Mer 2 Déc 2015 - 17:10\n@LaMouette29 a écrit: Bonjour les collègues de techno,\n"Est-ce courant ?" --> Tout le monde n'aurait pas réagi de la même façon, et alors ?\n"Est-ce légitime ?" --> Absolument, le prof est seul maître de sa notation.\n"Est-ce au programme ?" Les programmes ne stipulent pas comment on doit noter les évaluations...\npar Diclonia le Mer 2 Déc 2015 - 19:39\nNita... c'est effrayant...\nJ'ai vécu la même chose la semaine dernière !\nLe sujet qui dit tout ce qu'il faut faire, où écrire dans la copie, les alinéa, les lignes à sauter, même les formules de de début de paragraphe, poly lu par moi-même...\nEt certains trouvent le moyen de copier leur devoir sur le devant de la feuille sans passer de lignes, sans alinéa...\nLes élèves s'en rendent compte... et pleurent...\nEt moi, comme toi, je retire des points...\nune petite formation à la clé ça ferait pas de mal !!! déjà, les adultes ont du mal....\npar Tachounette le Dim 10 Jan 2016 - 2:59\n@Hélips a écrit: A priori, ça parait sévère. Ceci dit, l'histoire ne dit pas combien de fois le professeur a répété d'enregistrer son travail, ni combien de fois il l'a expliqué.\noui mais... ils ont déjà 18 ans !!!!\nlà, il s'agit de gamins de 11 ans, chez qui les parents ne donnent pas facilement accès à l'ordinateur familial. (parce que la plupart des parents sont des quiches aussi sur PC)\nMais une bonne formation sur la structure d'un PC, comprendre comment les dossiers sont organisés, et comment les organiser à notre tour. puis quelques séances pour apprendre à utiliser les logiciels (les bases du moins), et ça roule.\nMais le 0 pointé, la pauv' gamine.... y a de quoi rager !!!\nC'est surtout quand je vois que les générations qui n'ont pas évolué ou ont cessé d'évoluer avec le PC car à la retraite maintenant : c'est un calvaire pour beaucoup de procéder à des démarches par internet...\net vous irez pointer un 0 à un enfant pensant que c'est formateur pour plus tard ???\nRENDEZ-VOUS DANS 20 ANS QUAND VOUS SEREZ A LA RETRAITE !!! ON RIGOLERA MOINS FORT SURTOUT\nce n'est pas une parent d'élève qui parle... c'est une assistante gestion qui bosse sur PC depuis 1995 (si si .. j'ai connu les 56 bits et les premiers modems pourris... qui faisaient les bruits de ... ).\nMême si c'est prévu au programme, soyez indulgent et formez-vous sur PC aussi !\nDernière édition par Tachounette le Dim 10 Jan 2016 - 3:15, édité 2 fois\npar Tachounette le Dim 10 Jan 2016 - 3:01\nMais une bonne formation sur la structure d'un PC (sans rentrer dans les calculs binaires et hexadécimal.. hein ! n'est pas architecte réseau qui veut...), juste à minima, et l'utilisation du système d'exploitation (windows), repérer les dossiers/ répertoires.. puis les logiciels (word, excel, geogebra ... ) bref, une petite séquence de 3 ou 4 séquences, pour les 6èmes, ça aidera.\nprogramme et notation...\npar Tachounette le Dim 10 Jan 2016 - 3:20\nCertes, ils ne stipulent pas comment noter, mais ... stipulent-ils clairement les compétences en matière de maitrise du PC ???\nfaut se détendre aussi ... on respire, et on souffle ! ça fait du bien\nDernière édition par Hélips le Dim 10 Jan 2016 - 10:05, édité 1 fois (Raison : Balises par Hélips pour la modération)\npar Thalia de G le Dim 10 Jan 2016 - 7:36\nTachounette, merci de bien vouloir vous présenter ici http://www.neoprofs.org/f26-votre-presentation\npar JPhMM le Dim 10 Jan 2016 - 9:48\nCripure a écrit: Et, remarque en passant, si vous ne vous occupiez pas des cours des autres, mais plutôt des vôtres, vous tous, là ? Le collègue est le patron de son évaluation. Comme nous tous. Fichez donc la paix aux autres si vous voulez la conserver aussi pour vous.\npar trompettemarine le Dim 10 Jan 2016 - 10:31\n@Tachounette a écrit:\nJ'ai connu cela élève. Il fallait rendre le premier DM de mathématiques. J'aurais dû avoir 20, j'ai eu un zéro pointé parce que j'ai oublié de rendre la copie le jour J.\nCe qui m'a semblé injuste, c'est que la règle ne fut pas respectée par la suite pour les autres élèves (mais bon, c'est loin tout ça).\nJe m'en souviens encore, et je ne suis pas traumatisée.\nEn revanche, je n'ai plus jamais oublié de rendre un devoir (je n'ai d'ailleurs plus eu de zéro en maths..., sauf en TC sur les probabilités où je ne comprenais rien).\nMes parents n'ont rien dit. (ou je n'ai plus de souvenirs)\nBien au contraire, quand l'un de mes frères, moins sage que la fifille que j'étais, revenait avec une punition, mon père doublait la punition. C'est ainsi que ma mère a empêché ce dernier de téléphoner au collège pour qu'une colle de deux heures ne se transformât en une colle de quatre.\nC'est difficile sur le coup pour la petite de Mouette. Mais il faut dédramatiser.\nDevenue à mon tour mère de famille, je m'aperçois que c'est très difficile de rester à sa place de parent quand on n'est pas d'accord. Il faut nous-mêmes prendre du recul (et ce n'est pas évident), ne rien montrer et passer à autre chose. Après, cela ne veut pas dire qu'il ne faut pas rencontrer le professeur quand l'élève a des problèmes dans la matière.\nJe pense que la génération de nos parents se posait beaucoup moins de questions et faisait totalement confiance aux professeurs et au système quoi qu'il se passât.\nCette confiance est aujourd'hui à reconstruire, ou à rappeler. (Le premier à l'avoir détruite est Allègre. Ne participons pas à son oeuvre.)\nLa date/heure actuelle est Lun 18 Fév 2019 - 4:03


AutoEntrepreneur.netFiches métierGestionnaire de patrimoine\nJe deviens gestionnaire de patrimoine\nLe guide pour devenir gestionnaire de patrimoine en auto entrepreneur\nVous souhaitez devenir gestionnaire de patrimoine et gagner 50 000€/mois ? Découvrez notre guide complet\nVous désirez devenir gestionnaire de patrimoine ?\nCe métier consiste à gérer le portefeuille d’un client, en réalisant un bilan fiscal et patrimonial, avant d’établir une stratégie patrimoniale.\nC’est un métier à la fois intéressant et stimulant. Dans cet article, vous allez découvrir comment devenir conseiller en patrimoine et pourquoi pas créer votre cabinet de gestion de patrimoine.\nLes 6 qualités nécessaires pour devenir gestionnaire de patrimoine\n1. Posséder de nombreuses connaissances théoriques\nAfin de gérer au mieux le portefeuille de son client, le conseiller en gestion de patrimoine doit posséder de solides connaissances en droit, en fiscalité, en immobilier et en économie.\n2. Savoir se tenir informé des évolutions législatives\nIl ne suffit pas de vous être constitué une base théorique dense. Il vous faudra également enrichir votre socle de connaissances et le renouveler. La législation ne cesse d’évoluer dans les domaines qui intéressent les gestionnaires de patrimoine.\nC’est pourquoi il sera fondamental pour vous d’être en mesure de vous tenir informé de l’actualité et de mettre à jour vos connaissances sur la réglementation fiscale, sur l’évolution de l’immobilier, les cours de marché, l’actualité économique et financière et toute autre actualité qui aurait un impact sur les plans de placements financiers.\n3. Avoir une bonne capacité d’écoute\nÊtre gestionnaire de patrimoine, ce n’est pas que de la gestion de biens matériels et immatériels. C’est aussi une gestion de l’humain. Vous devrez être à l’écoute de vos clients, afin de comprendre sa situation familiale, financière et professionnelle, sa psychologie, ses attentes et ses projets.\nPour établir un plan de placement fidèle à ce que désire votre client, il sera important de cerner au mieux son profil, afin d’évaluer précisément les risques qu’il est prêt à prendre ou non. Les produits que vous lui proposerez devront lui convenir parfaitement.\nLe client ne sait pas toujours lui-même ce qu’il souhaite. Il vous faudra faire preuve de patience et de psychologie.\n4. Être rigoureux et organisé\nVous n’aurez pas un seul dossier à traiter ! Par conséquent, posséder de bonnes capacités d’organisation semble incontournable. Dans le cas contraire, vous risquez de perdre en efficacité, voire vous discréditer auprès de vos clients actuels et des futurs.\n5. Avoir le goût des chiffres\nCe n’est pas un mystère, le conseil en gestion de patrimoine est un métier où les chiffres font partie du décor ! Par conséquent, veillez à être vivre ce quotidien dans lequel les calculs seront votre deuxième nature.\n6. Prendre des initiatives\nEn tant que gestionnaire de patrimoine, vous serez amené à prendre des décisions. Si vos missions premières sont l’évaluation et le conseil, en conseillant, vous prenez déjà des initiatives. Face à des clients qui n’osent pas se lancer ou ignore quel choix effectuer, vous devrez parfois forcer le pas.\nDevenir gestionnaire de patrimoine : quelles formations ?\nPour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant, il est préférable d’avoir suivi un cursus de sciences économiques à la faculté, jusqu’au niveau licence. Il est bien entendu tout à fait pertinent de passer par une grande école de commerce ou de gestion.\nPar la suite, vous pourrez vous spécialiser et vous former dans des domaines complémentaires aussi variés que les finances, la gestion, le droit patrimonial, les marchés financiers, les produits bancaires, le conseil patrimonial, l’investissement immobilier, les établissements financiers, les valeurs mobilières, les régimes matrimoniaux, etc. Pour cela, vous devrez vous inscrire dans l’un des masters pros suivants :\ngestion patrimoniale et financière, spécialité management financier,\ndroit privé, spécialité gestion de patrimoine privé,\ngestion patrimoniale et financière, spécialité gestion du patrimoine privé.\nDans le cadre de ce cursus, vous serez amené à effectuer des stages dans des cabinets de conseillers en gestion patrimoniale.\nSi vous n’envisagez pas de passer par la faculté, il existe d’autres voies tout à fait indiquées :\nune école supérieure de commerce,\nun institut d'administration des entreprises,\nun DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).\nDevenir gestionnaire de patrimoine : quel salaire ?\nLorsqu’il travaille à son compte, les honoraires d’un gestionnaire de patrimoine peuvent reposer sur un paiement à l’acte ou au forfait.\nUn bilan patrimonial peut être facturé entre 1 300 et 3 000 €, tandis qu’un montage complexe coûtera 20 000 € et la rédaction d’une simple clause 500 €.\nIl peut également se rémunérer sur les placements souscrits, sous forme de commissions, à hauteur d’un certain pourcentage. Toutefois, afin d’être véritablement considéré comme indépendant, le gestionnaire de patrimoine n’est pas censé percevoir de commissions, seulement des honoraires de conseil.\nUn gestionnaire de patrimoine débute en général à 2 000 € nets par mois. Il peut ensuite espérer gagner autour de 50 000 € nets par an, en moyenne.\nFaire connaître son activité de gestionnaire de patrimoine\nPour percer dans le monde de la gestion patrimoniale, les choses seront facilitées si vous possédez déjà un réseau personnel. Par ailleurs, vous devrez tout de même :\nintégrer des clubs d’affaires,\nfidéliser la clientèle et faire confiance au bouche à oreille,\nse diversifier en ne travaillant pas uniquement sur des produits financiers ou immobiliers (conseil aux entreprises, prévoyance individuelle, retraites, etc.).\n3 bonnes raisons de devenir gestionnaire de patrimoine\n1. Avoir des responsabilités\nUn gestionnaire de patrimoine se voit confier l’intégralité de ce que possède un client. Alors qu’un particulier disposant d’un capital modeste se tournera vers un conseiller financier, le gestionnaire de patrimoine a souvent la responsabilité de la gestion d’un capital important.\n2. Travailler dans un domaine en perpétuelle évolution\nEn tant que gestionnaire de patrimoine, vous serez à la fois juriste, financier, fiscaliste, etc. La polyvalence est extrêmement riche. Par ailleurs, le niveau d’exigence pour être constamment à jour dans vos connaissances est stimulant. Vous ne vous ennuierez pas !\n3. Les gens auront toujours besoin de gérer leur patrimoine !\nS’il existe bien un métier qui ne devrait pas être amené à disparaître, c’est bien le métier de conseiller en gestion de patrimoine. Même en période de crise, et peut-être encore plus, les personnes qui possèdent un capital et n’entendent que peu de choses à la fiscalité, au droit et à l’économie, auront besoin d’être aidées par un professionnel.\nComment s'organiser pour devenir gestionnaire de patrimoine ?\nPour devenir gestionnaire de patrimoine, vous devrez :\nCréer votre micro-entreprise,\nVous inscrire à l’ORIAS (Organisme pour le Registre des Intermédiaires en Assurance),\nPosséder la Compétence Juridique Appropriée (CJA),\nDétenir une carte professionnelle de démarcheur financier et bancaire,\nDétenir une carte T (produits immobiliers),\nSouscrire les assurances professionnelles nécessaires.\nLes 6 qualités nécessaires pour devenir gestionnaire de patrimoine 1. Posséder de nombreuses connaissances théoriques 2. Savoir se tenir informé des évolutions législatives 3. Avoir une bonne capacité d’écoute 4. Être rigoureux et organisé 5. Avoir le goût des chiffres 6. Prendre des initiatives Devenir gestionnaire de patrimoine : quelles formations ? Devenir gestionnaire de patrimoine : quel salaire ? Faire connaître son activité de gestionnaire de patrimoine 3 bonnes raisons de devenir gestionnaire de patrimoine 1. Avoir des responsabilités 2. Travailler dans un domaine en perpétuelle évolution 3. Les gens auront toujours besoin de gérer leur patrimoine ! Comment s'organiser pour devenir gestionnaire de patrimoine ?