[Education populaire & Transformation sociale !] QUEL PROJET DE SYSTEME UNIVERSEL DE RETRAITES CORRESPOND REELLEMENT A NOS BESOINS ?\nQUEL PROJET DE SYSTEME UNIVERSEL DE RETRAITES\nCORRESPOND REELLEMENT A NOS BESOINS ?\nproposée par la revue CERISES\nÀ l’heure où Macron tente de nous imposer un système unique de retraites basé sur un système à points pour répondre aux besoins du capital, l’heure n’est plus à la défensive, à la préservation d’un système existant qui a déjà largement été dégradé par des contre-réformes passées, mais à l’offensive. Quel projet de système universel de retraites correspond réellement à nos besoins ? En quoi peut-il faire évoluer le rapport de forces ? Comment le construire dans l’unité et l’opposer au patronat ? C’est à cette démarche que vous invite aujourd’hui Cerises, ce qui nous impose immédiatement de comprendre le pourquoi du choix d’un système à points, en quoi ce système rompt avec la logique de la retraite vue comme une continuité du salaire.\nBenoît Borrits, Association Autogestion\nDanielle Montel, Syndicaliste CGT\nPatrice Perret, Syndicaliste Solidaires\nPierre Zarka, Communiste unitaire\n"Benoît Borrits : Poser cette question est l’exact inverse de la méthode adoptée par Macron. Pour le gouvernement, le système universel est obligatoirement un régime à points et cette question est tranchée sans que nous ayons été consultés. Ce régime à points est présenté comme étant le plus juste car il permet que « chaque euro cotisé ouvre les mêmes droits à la retraites ». Au-delà du fait que ce principe est en soi discutable et mérite en tant que tel un débat, il faut savoir qu’on peut appliquer ce même principe avec un régime à annuités, ce qui nous montre le bobard total que représente cette argumentation en faveur d’un système à points. Définir collectivement et démocratiquement notre système de retraites Un régime à annuités est un système dans lequel les entreprises s’engagent collectivement à payer des pensions de retraites en fonction des salaires passés. La pension de retraite est donc ici vue comme une continuité du salaire. Ceci est insupportable pour le capital qui, depuis près de 30 ans ne tolère plus aucune augmentation des prélèvements et a même réussi à les baisser. Le rapport Delevoye affiche clairement une volonté de limiter les prélèvements pour la retraite à 28 % des salaires bruts. Ceci est incompatible avec un système à annuités et c’est la raison pour laquelle le régime à points a été imposé : ce sont les salarié.es d’aujourd’hui qui supporteront l’incertitude du niveau de leurs pensions. Donc, le système de retraites qui correspond aux besoins des salarié.es et/ou des citoyens.nes est celui qu’ils définiront eux-mêmes avec les règles qu’ils choisiront sans les fourches caudines que représentent le système à points et un contingentement des prélèvements. Je ne doute pas que si consultation il y a, les citoyens.nes préféreront largement un système à annuités qui leur garantit un niveau de pension en fonction des salaires passés et est beaucoup plus souple car s’il permet le basique « chaque euro cotisé ouvre les mêmes droits à la retraite », il permet aussi une infinité de règles que le système à points interdit. Définir collectivement et démocratiquement notre système de retraites s’oppose frontalement aux besoins de valorisation du capital.\nDanielle Montel : Quel système universel de retraites correspond réellement à nos besoins nous conduit à nous concentrer sur nos besoins, nos besoins de vie de tous et de chacun, nos besoins contemporains, du temps libre pour se cultiver, pour les loisirs, pour être utile à des associations…à des sphères non marchandes, inacceptables pour le capitalisme, à revendiquer, à revisiter des choix d’aujourd’hui et à réaffirmer ensemble la formule intemporelle d’Ambroise Croizat : « Vivre sans l’angoisse du lendemain, de la maladie ou de l’accident de travail, en cotisant selon ses moyens et en recevant selon ses besoins ». Il constitue un projet de société novateur, porteur de progrès social, qui répond aux besoins des actifs, des salariés retraités, des étudiants, des malades, des personnes handicapées … au travail , en retraite et en congés maladie et accident , qui trouve son financement par le salaire net (individuel) brut (collectif, socialisé, solidaire). Ce projet donne sens à la rémunération du travail… au travail qui produit des réponses aux besoins, il est bâtisseur de biens communs. Notre système de retraites se veut universel Répondre à cette question, c’est réaffirmer que notre système de retraite se veut universel (dans le système de sécurité sociale) et dire cela, ce n’est pas se ranger dans le camp des archaïques accrochés au statu quo. Il est juste question de réaffirmer que le système actuel est porteur d’un financement stable capable de répondre aux besoins. Dans un premier temps, il convient d’agir sur les causes qui l’altèrent. Pour cela, on doit se rappeler les réformes à visée constante menées par les différents gouvernements de droite et/ou sociaux-démocrates. Toutes mues par une « volonté » (entre guillemets car on sait maintenant que les mots n’ont pas le même sens pour tout le monde ce qui ne facilite pas le débat politique) de le moderniser ou le sauver. Et, la réforme portée par le gouvernement (Macron, Philippe, Delevoye) est le coup de grâce porté à notre régime solidaire de sécurité sociale. Parce que c’est bien de cela qu’il s’agit.\nPartant de là, on peut aisément envisager l’amélioration de son efficacité en abordant ce qui manque à son financement puisque toutes les réformes menées lui ont porté atteinte, sans oublier les mesures convergentes que sont le blocage des salaires, le chômage, les inégalités femmes/hommes, les exonérations de cotisations sur l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires … Pour bien comprendre l’enjeu de la bataille à mener, il faut donner du sens aux mots comme aux choix politiques et leurs effets nous renvoient aux mots. Je te rejoins, Benoît sur l’importance d’un système de retraite à prestations définies. C’est celui qui a été mis en place au sortir de la guerre dans un pays à reconstruire dans un contexte de fort discrédit du patronat par la collaboration et des rapports de forces politiques et syndicaux puissants. Ce système est défendu par la CGT depuis 1945. La CGT a combattu les « réformes mortifères » et c’est pour cela aussi qu’elle ne milite pas pour le statu quo. Ce système est basé sur la solidarité prenant en compte besoins et moyens. Dans ce système, le niveau de pension est garanti au moment du départ à la retraite. A contrario, le projet de loi du gouvernement est un système de retraite par points et à cotisations définies. Dans ce système, le niveau de pension est imprévisible et sa baisse, inéluctable. Il est basé sur l’accumulation individuelle de points et la cotisation définie est dans le projet de loi fixé à 14% du PIB. Ainsi, la pension de retraite dépendra des points accumulés, et donc des salaires de toute la carrière.\n17,2 millions de retraités.\nLes pensions de retraites représentent 89 % de leurs revenus.\nElles représentent 325 Milliards d’euros, soit 13,8 % du PIB.\n42 régimes existants dont deux principaux : celui du privé (deux régimes : assurance vieillesse et complémentaire Agirc-Arrco) et de la fonction publique (voir encadré sur systèmes à annuités et à points).\nTaux de cotisation du secteur privé : 28,29 % du salaire brut.\nEspérance de vie à 60 ans anticipée pour la génération 1960 : 28 ans.\nIl est assez simple d’imaginer la pension des femmes, des précaires, des études longues … mais aussi de l’effet du budget défini à 14 % du PIB alors qu’aujourd’hui nous en sommes à 13.8% et que plusieurs milliers de retraités supplémentaires vont impacter le budget dans les années à venir. La régulation se fera par la baisse de la valeur du point. Et la baisse des pensions concernera également la population formée des retraité.es actuels(les) si le plan du gouvernement voit le jour. Le système proposé est un système qui ne fait que des perdants. La volonté est de faire baisser les prestations, de faire en sorte que personne n’ait une retraite pleine et entière dans la même logique que pour les services publics l’ouverture au privé par des systèmes de capitalisation et ce, aux conditions du marché à savoir pas partout et pas pour tout le monde. Pour que notre système de retraite et de santé réponde encore mieux et toujours à nos besoins, il est impératif de ne pas tarir ses sources d’alimentation que sont les cotisations sur les plus-values du travail.\nPierre Zarka : J’ai un peu de mal à proposer un projet tout fait dans la mesure où c’est de manière collective que l’on peut construire un autre système. Je retiendrais deux éléments qui me paraissent être fondateurs pour qui cherche à participer à l’élaboration d’un projet alternatif :\n1. Le montant global des retraites versées est de 325 Milliards d’Euros. Cet argent est reversé dans l’économie par la consommation et les activités des retraités. On ne peut pas en dire autant des revenus des actionnaires. Les revenus financiers des grandes entreprises et des banques représentent 320 milliards d’euros. Cet argent part sur les places financières ou dans l’immobilier pour faire de l’argent…qui à son tour, repart sur les places financières. Ponctionner ces revenus financiers, ne serait-ce qu’au niveau des cotisations actuelles des entreprises à la Sécu, rapporterait à celle-ci 84 milliards d’Euros. Un projet novateur, porté par une majorité de la population, qui permet de franchir un pas qualitatif de progrès social\n2. Les retraités ne sont pas des charges pour la société. Ils sont de plus en plus nombreux à être actifs, contribuent au développement de la société. La retraite ne devrait donc pas être faite pour rémunérer leur activité passée mais leur activité présente. Le temps passé dans des associations, à élever ses petits-enfants, à s’occuper de sa famille, se cultiver, participer à la vie de la cité, est aussi essentiel au bien commun que le temps passé dans l’emploi en entreprise, mais il n’est pas reconnu. Peut-on envisager de rémunérer une autre activité que l’emploi ? Les congés maternité ou de formation, ne sont-ils pas déjà des brèches pour viser la reconnaissance de l’activité hors emploi ? Il est donc urgent d’oser penser différemment l’activité et la rémunération autrement que soumises aux règles actuelles. Ajoutons que les profits non réinvestis que je viens de citer, l’argent de l’assurance chômage et des retraites pourraient largement financer le salaire à vie. On peut s’appuyer sur des acquis : EDF par exemple, d’où l’on ne part pas en retraite mais en cessation d’activité. Ce concept permet d’envisager une continuité salariale. On peut également prendre appui sur le statut des « intermittents du spectacle ». On n’avancera qu’en affrontant l’organisation même de la société.\nPatrice Perret : Les besoins concernent essentiellement un projet novateur, porté par une majorité de la population, qui permet de franchir un pas qualitatif de progrès social. Les systèmes de retraite étaient meilleurs, plus justes et plus égalitaires avant 1986. Ils ne reprenaient que les meilleures années de salaire (10 et non 25) dans le calcul de la pension, ils prenaient en compte des salaires revalorisés en fonction du salaire moyen et non dévalorisés, ils assuraient le taux plein (75 % du salaire pris en compte) avec 37,5 ans de cotisation, ils n’appliquaient pas la double peine de la décote, ils permettaient un départ à 60 ans et moins pour certains métiers. Mais le « c’était mieux avant » ne mobilise pas et reste incompréhensible pour les jeunes qui vivent mal les systèmes actuels. De plus, ces systèmes bâtis pour l’époque de l’après-guerre, un homme qui trouve facilement du travail, n’est pas satisfaisant pour notre société actuelle, pour les personnes aux carrières hachées, pour les femmes aux temps partiels imposés et pénalisées pour l’éducation de chaque enfant.\nLa population se montre séduite par l’idée d’un système universel, mais le système à points est porteur de profondes injustices s’il accorde les mêmes droits à l’ouvrier qui meurt 6,5 ans avant le cadre et qui subit les premières incapacités à 64 ans, s’il ne permet pas aux métiers pénibles et particuliers comme le danseur étoile de partir plus tôt en retraite. Solidaires revendique quelques droits élémentaires forts qui pourraient être la base d’un système dit universel, droits incompatibles avec un système à points : disposer à 60 ans (moins pour les métiers pénibles et à fortes contraintes notamment pour les missions de service public) d’une pension égale à 75 % du salaire à partir de 37 années cotisées (durée moyenne constatée) avec un minimum de pension égal au SMIC revendiqué, seuil que nous jugeons indispensable pour vivre décemment. Mais nous sommes conscients qu’un tel système ne résout pas toutes les injustices, la durée de cotisation de 37 ans représente une moyenne, avec des personnes en dessous, celles qui ont galéré, celles qui ont subi des interruptions notamment les femmes … et qui se retrouvent avec une très faible pension en application des principes d’un système attribuant un montant de pension en fonction d’un salaire et d’une durée de cotisation. Un système vraiment universel ne pourrait-il pas s’inspirer du système de la maladie, où la majorité des personnes cotisent sur leur salaire, mais où tout le monde est soigné ? Cela irait dans le sens de la formule d’Ambroise Croizat rappelée par Danielle : « recevoir selon ses besoins ». Un système universel serait financé par tous les revenus distribués par les entreprises, salaires, participation, intéressement, dividendes, sans exonération ; la cotisation ne concernerait pas les investissements indispensables à la pérennité de l’entreprise. Le minimum de retraite ne pourrait-il pas être attribué à toute personne de 60 ans, et une pension supérieure pour celles qui ont travaillé pendant une période de 20 ou 25 ans ?\nEn quoi un tel projet pourrait faire évoluer le rapport de forces ?\nDanielle Montel : Répondre à cette question c’est la lier au choix d’un projet axé sur les besoins parce qu’il est porteur de réponses crédibles aux troubles idéologiques actuels (la finance, l’individu, la pression fiscale et l’absence de service public ou de service public dégradé ou inaccessible) Et, parce qu’il concerne et rassemble tous les salariés actifs et retraités, il met en mouvement les convergences. Cette question renvoie au choix d’un projet collectif, novateur, guidé par le progrès social comme le pointe Patrice. Il est vrai que la bataille des idées est rude car le système par points est défendu par de nombreux acteurs : le gouvernement, la CFDT depuis 2008, les demandes conjointes du PS (2010), de l’UMP-LR (2013), le Medef, les références européennes (Suède, Allemagne notamment), et la plupart des éditorialistes dans les médias et les nombreux « think tanks » accrédités. Est-ce que la réponse à la question précédente est portée partout pour faire toucher du doigt l’ampleur de la réforme et son effet dévastateur sur l’ensemble du salariat ? La réponse est non, il faut porter l’explication dans les entreprises, sur les lieux de vie (marché, transport etc.) La CGT a su par le passé mener de grandes campagnes ; elle doit participer pleinement à la construction du rapport de force comme d’autres acteurs syndicaux, politiques, associatifs convaincus de la nocivité de ce projet. Dans ce contexte défavorable idéologiquement, mettre le travail en réponse au financement des besoins et à leurs productions dessine un projet humain de société de progrès. Une perspective qui doit faire éclater le chacun pour soi pour un ensemble structurant où chacun a sa place. Les « rotatives » doivent marcher à plein rendement, les débats de proximité multipliés et tous les militants doivent être sur le pont, porteur d’attention, d’explications et de perspectives, de neuf… Le rapport de forces est d’abord un rapport de forces idéologique\nPierre Zarka : Dans le même esprit, on pourrait penser que refondre le système de retraites relève d’un horizon très lointain. Mais le rapport de forces est d’abord un rapport de forces idéologique, et les aspirations dépassent ce qui parvient à s’expliciter. C’est toute la limite des sondages. Donc si l’action collective dépend de ce qui mentalement est envisageable, c’est cet envisageable qu’il faut travailler. On voit qu’il faut dépasser le stade de se limiter à dire NON. Aucun des grands acquis n’a jamais été obtenu ainsi. Un mot sur les « cotisations patronales ». C’est un abus de langage, ces cotisations sont prélevées sur la valeur ajoutée de l’entreprise créée par le travail des salariés et ne sont pas prises dans la poche du patronat. Cette « croyance » fait qu’on « oublie » de faire cotiser les revenus de la spéculation. Le rapport de forces peut donc évoluer favorablement. On peut provoquer un déclic si l’on prend l’initiative d’objectifs qui dépassent ce qui est déjà dit et vont à la rencontre d’aspirations qui ont du mal à se formuler. C’est aussi pour les individus le moyen de socialiser ce qu’ils n’osent encore espérer. Ce qui fait souvent la force du capital c’est qu’il ose se dégager des cadres habituels et pas nous. Et ce, alors que les tenants du système sont inquiets la colère dépasse le stade du refus et que le système est en cause. L’Humanité du 30 Août 2019 rend compte d’une réunion à l’hippodrome de Paris-Longchamp organisée par le Medef reconnaissant « une mise en cause violente du système » et que « l’idée libérale est remise en cause partout ». Eux sont inquiets et nous, nous sommes intimidés. C’est ce qui m’a conduit tout à l’heure à ne pas me précipiter sur un canevas de propositions clés en mains mais à mettre en avant ce qui me paraît être des clés pour penser et agir avec une nouvelle efficacité.\nBenoît Borrits : Après avoir reçu les organisations syndicales, le gouvernement lance une consultation à l’image du Grand débat. Même si les termes de ce débat sont faussés, il n’est pas interdit d’y participer en martelant que nous ne voulons pas du régime à points. Mais cela est notoirement insuffisant. Si chaque syndicat, parti politique ou même association impliquée dans la question des retraites a son opinion sur le système de retraites qui lui paraît idéal, il convient de ne pas les opposer les uns aux autres mais de soumettre ces différentes propositions aux salarié.es et à la population pour réaliser un vrai débat démocratique sur le système de retraites dont nous avons besoin. Si certains d’entre nous estiment que ce sont les meilleurs salaires qui doivent être pris en compte comme base de calcul au nom de la continuité du salaire, il faut aussi comprendre que certains salariés défendent que « chaque euro cotisé ouvre les mêmes droits à la retraites », tout particulièrement dans certaines centrales syndicales. On peut décréter que ce sont des affreux libéraux pour qui « un sou, c’est un sou », il n’en reste pas moins vrai qu’ils ont aussi des arguments entendables contre la période de référence la plus courte possible. Ce n’est d’ailleurs pas parce que la référence est plus longue – la moyenne de la totalité des revenus – que les pensions seront les plus basses : il suffit en effet que le coefficient de remplacement soit plus fort, supérieur à 75 % par exemple avec un mécanisme de plafonnement à 75 % ou 80 % du meilleur salaire (ce qui correspond quasiment au salaire net). Mais on rentre ici dans de la technique…\nIl me semble qu’il est important que la classe salariée construise elle-même un compromis entre ces différentes positions et ce compromis ne peut se faire que dans le cadre d’un régime à annuités, ce qui pose la pension de retraite comme continuité du salaire : ceci suppose donc que les moyens soient déterminés en fonction du résultat de la délibération. Pierre, tu as mentionné l’ambiguïté fondamentale que contient l’expression « cotisation patronale » et je te rejoins totalement : la valeur ajoutée n’est produite que par les salarié.es et la cotisation « patronale » provient donc du travail des salarié.es. Allons un peu au-delà. Plutôt que de diviser les cotisations entre « salariales » et « patronales » avec un effet négatif sur le salaire net en cas d’augmentation de la part « salariale », ne pourrait-on pas alors revendiquer l’abandon des cotisations sur le salaire brut pour lui préférer une simple cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises. Ce sont les salarié.es qui créent l’intégralité de cette valeur ajoutée et ils sont en droit d’en affecter la part qu’ils souhaitent au service des retraites.\nPatrice Perret : Un rapport de forces se construit sur la base d’un objectif commun clair que tout le monde a envie d’obtenir, d’un idéal franchissant un pas significatif vers plus de progrès social. Le progrès social a avancé par étapes. Avant les premières retraites, les vieux devaient être méritants pour bénéficier de la charité des riches, du clergé et de la noblesse. Des régimes de retraite ont vu le jour dans quelques professions, essentiellement pour fidéliser les personnes tentés d’aller vendre leur force de travail et leurs connaissances à plus offrant, mais le principe du droit à la retraite pour tout le monde n’a été acquis que par le loi de 1910, tout en conservant l’idée, la morale que chaque individu devait épargner pour ses vieux jours : le système mis en place, mais peu appliqué, reposait principalement sur la capitalisation. C’est à la sortie de la Libération, grâce au rapport de forces en 1945, qu’un compromis se met en place avec une retraite par répartition, les cotisations versées ne transitent pas par les marchés financiers mais servent immédiatement à payer les pensions des générations précédentes. Ces systèmes organisent les solidarités en leur sein, les cotisations sont du salaire socialisé et la collectivité décide de sa répartition, pour payer les pensions et attribuer des solidarités (près d’un tiers de la masse des pensions) aux personnes au chômage, aux femmes éduquant leur enfant, aux veuves et parfois aux veufs. La retraite (…) un droit pour tout le monde et non un pur reflet de la vie active. Depuis 1986, ces systèmes de retraites subissent des reculs importants, pour réduire la masse financière consacrée aux retraites solidaires par répartition, mais aussi pour décrédibiliser ces systèmes et préparer le terrain à l’arrivée de la capitalisation sur les marchés financiers. Un nouveau rapport de forces doit reposer sur l’espoir d’un système plus juste et plus égalitaire, ce qui nécessite un changement de l’idéologie. La retraite serait un droit pour tout le monde et non un pur reflet de la vie active, plus ou moins corrigé de la prise en compte des solidarités.\nComment le construire dans l’unité et l’opposer au patronat ?\nPierre Zarka : Effectivement, un rapport de forces se construit sur des objectifs clairs mais il reste à préciser la nature de ces objectifs. Pour cela, notons que toutes les luttes au-delà des retraites – chômeurs, jeunes et aspiration à ne pas s’enfermer dans un poste de travail, hospitaliers et Sécurité sociale ou Services publics, mouvement des femmes, salaires, migrants, climat, mal bouffe – de fait ou consciemment, impliquent la mise en cause des rapports au travail ou celle de la domination des actionnaires. La construction de ce qui peut devenir ainsi un dénominateur commun au plus grand nombre nous met au-delà de la convergence des luttes si souvent souhaitée. Ce dénominateur relève de l’alternative au capitalisme. Il s’agit, de manière concrète, du sens et de l’organisation de la société. Dès lors, l’action des uns devient celle de tous. J’évoquais les intermittents du spectacle : ils auraient pu mieux défendre leur statut en proposant qu’il serve de base pour repenser l’ensemble du salariat. L’action des uns devient celle de tous Est-ce trop abstrait ? Comment rendre une démarche nouvelle tout de suite accessible pour la mettre en pratique ? Je reviens sur l’enjeu : qui, des forces du capital ou des forces populaires prend l’initiative ? Dire Non n’est pas seulement défensif, c’est n’avoir pour seul horizon que les termes de l’affrontement choisis par le capital ou au mieux la défense d’un existant qui ne peut être satisfaisant. On l’a vu : défendre un code du travail qui n’a empêché ni l’existence de 6 millions de chômeurs, ni la précarité ni encore les 400 suicides survenus dans les entreprises en 2016 n’a pas été efficace.\nPoser d’emblée une redéfinition de la rémunération comme objet de rassemblement a plusieurs conséquences : 1) faire passer les salariés du statut de victimes à celui d’acteurs et de producteurs de politique 2) contraindre les forces du capital à dire pourquoi elles s’y opposent et alors ce sont elles qui sont sur la défensive. 3) nous faire sortir de ces négociations où lorsque l’on pense avoir évité le pire, on crie au succès… Voilà qui changerait singulièrement le paysage de l’action. Patrice Perret : La période du Traité Constitutionnel Européen a montré comment la population pouvait s’emparer de sujets a priori compliqués, s’enflammer dans des réflexions. L’engagement de la population représente un élément fort du rapport de forces. Une réflexion sur un changement d’idéologie, la retraite pour toutes et tous, l’assurance de ne pas sombrer dans la misère lorsque les forces commencent à décliner, pourrait rencontrer un certain engouement. Des questions générales permettent des débats passionnants : le SMIC ou plus pour tout le monde quelle que soit la carrière ? Ou bien le minimum du SMIC puis une pension en fonction du salaire ? Avec ou sans une contrainte de durée ?\nEnsuite, si la volonté n’est plus comme actuellement d’harmoniser vers le bas, comment prendre réellement en compte la pénibilité et les contraintes qui ne peuvent pas être évitées pour certains métiers ? Faut-il assurer à chaque profession la même durée de retraite en général et en bonne santé ?\nDanielle Montel : La formulation de la question est réductrice, on pourrait parler de la classe dirigeante, d’oligarchie cela ne changerait pas grand-chose car cette question est une reformulation de la seconde et tout nous renvoie au projet de satisfaction des besoins. Comment construire ? Des luttes en cours nous avons beaucoup à apprendre malgré la casse des collectifs de travail, les attaques aux droits syndicaux ou de leur absence, de la nécessité d’initiatives adaptées au travail à la fois rudes, « anarcho », « désobéissantes » et efficaces. Il y a de nombreux exemples mais celles des livreurs à vélo est emblématique. Autoentrepreneurs isolés, à quelques-uns ils ont commandé des repas à d’autres livreurs et c’est cela qui les a fait se connaître, parler de leur difficulté et agir ensemble… Il faut également tirer les enseignements des luttes passées, désamorcer les corporatismes en rassemblant autour des revendications communes et sortir des luttes défensives pour impulser des constructions actives, croisées et offensives. Il y a un vieil adage qui en l’occurrence fait écho : « il faut manger pour ne pas être mangé ! » Un postulat primaire, un peu bestial mais efficace face à la barbarie portée par le capitalisme. Dans ce combat majeur, il y a une dimension politique forte au-delà des réponses aux besoins ; celle de faire la démonstration de l’inefficacité, de l’ineptie, de la dangerosité des politiques publiques menées en soutien aux entreprises depuis des décennies avec comme seuls effets la régression sociale et la paupérisation et ce, alors que l’argent coule à flot. la question alors posée est celle du dépassement du capitalisme En cela, porter la satisfaction des besoins et son financement par le travail, c’est faire table rase du passé. Ceci s’inscrit dans une autre vision de la société qui permet à l’ensemble du mouvement de passer à l’offensive. Ceci implique de mener une bataille idéologique combative continue, de construire un dénominateur commun en accord avec Pierre, de mettre en mouvement les convergences, de décider ensemble, de rassembler dans l’action, de conquérir le pouvoir citoyen où salariés actifs et retraités seront moteurs. Benoît Borrits : Le mieux serait que le maximum d’organisations associatives, syndicales et politiques s’unissent pour créer une contre-consultation à cette réforme. Une contre-consultation qui aurait pour charge de définir un projet alternatif de service universel de retraites. Il doit se préparer très en amont en élaborant un scénario de questions à poser aux salarié.es et à la population, dont certaines découlent des premiers choix qui seront fait. La première sera probablement retraites à points vs. retraites à annuités. Dans un maximum de lieux, des réunions publiques devront être organisées pour que les gens puissent échanger leurs arguments. De même, nous devrons développer un outil Internet qui permet de consigner les réactions des unes et des autres aux questions qui seront posées. Enfin, viendront plusieurs cycles de votes qui permettront de donner forme à ce projet alternatif dont nous exigerons l’application en lieu et place du projet Macron.\nConstruire un dénominateur commun\nNous sommes ici dans une construction démocratique totalement opposée à celle imposée par la démocratie représentative et le capitalisme. Nous œuvrons à une démocratie pleine et entière dans laquelle la population délibère de ce dont elle a besoin et cette délibération s’impose alors à l’économie, quelles qu’en soient les conséquences sur la survie des sociétés de capitaux : la question alors posée est celle du dépassement du capitalisme."\n14 square de Tanouarn


=> Trouver un "bon" locataire ?! (Page 1) / Locations et baux / Pim.be\n=> Trouver un "bon" locataire ?!\n» => Trouver un "bon" locataire ?!\n#1 18-01-2015 18:20:40\nje débute mon métier de bailleur pour mon père ,\nje me pose beaucoup de question ,\nje loue pour lui une belle petite maison à la campagne avec jardin ,\nelle se loue environ 650 c'est le prix là bas.\nJe fais une méthode pour trouver mes futurs locataires j'aimerai avoir votre avis :\nJe demande les conditions suivantes :\nVisite le dimanche groupé 15 minutes par candidats , ceux qui ne me plaisent pas sont en groupe.\nJe les gardent quand même pour créer une dynamique commercial\n-Attestation de l'employeur que le candidat travaille et n'a pas de saisie sur salaire\n-fiche de renseignements à competer à la visite\n-2 mois de caution + le 1er mois avant de rentré\n-demande de paiement par ordre permanent\n-pas d'animaux sauf petits ...Sinon loyer est majoré (en fait il est réduit Lyer de base 750 réduit à 650 si la personne n'a pas d'animaux)\n-Si le candidat locataire à une preuve de son ancien loyer c'est un plus\nVoilà si d'autre idée je suis preneur , ma visite commune est prévue dans 1 semaine.\n#2 18-01-2015 19:40:03\nRe : => Trouver un "bon" locataire ?!\nJ'ai en son temps rédigé un articulet sur ce sujet délicat :\nhttp://residences.livrogne.com/comment- … locataire/\nPour ce qui est de demander des renseignements, j'ai commencé récemment à proposer une sorte de fiche de candidature. Je pense à revenir à mon ancien système, qui consistait à prendre des notes dans un calepin, discrètement, dès la première conversation pour prendre rendez-vous.\n#3 18-01-2015 19:42:15\nMerci Christophe et pour les notes au callepin vous pourriez dévellopez ? C'est quand même moins précis que les fiches de candidatures non ? Ou peux être assembler ces deux techniques ?\n#4 18-01-2015 19:49:12\nOui je sais, mais quand je rentre chez moi avec cinq ou six fiches de candidats, j'ai tendance à ne plus me souvenir de qui est qui. De plus, nous travaillons en équipe, avec Madame, et parfois je dois me décider pour une personne qui a rempli une fiche en vitesse et est partie sans délai. D'autres candidats ne se sont pas montrés intéressés, n'ont donc pas rempli de fiche, et ils téléphonent après pour dire qu'ils sont d'accord.\nAvec mes notes perso, j'ai une sorte de cliché, qui n'est pas dépourvu d'a priori, mais qui peut refléter des points intéressants. Une façon de se comporter, parfois dès la prise de rendez-vous, un retard lors du rendez-vous, une réflexion peu amène. des petites impressions personnelles. Il n'y a pas que la situation, l'impression que la personne dégage peut être importante.\n#5 18-01-2015 19:54:59\nOk je comprend j'ai fait aussi des petites notes dans un carnets à spirales.\nJ'ai noté des annotations du genre :\nMonsieur Canditat 1\nSeule avec un chat\nJ'encode leurs numéro avec l'heure de la visite :\n10h15 Monsieur Canditat 1 , Rue Houtsiplou à St Hubert le dimanche 25.\nle mercredi je leurs enverrai un SMS pour qu'il me confirme ou pas leur visite.\nQue noter vous dans votre carnet je suis curieux et en même temps je suis un nouveau bailleur qui n'y connait pas grand chose donc tout conseil est le bienvenu.\n#6 18-01-2015 20:01:59\nOh des trucs suggestifs, du genre :\nRombière de 40 ans mal lunée, critique tout\nCouple sympa, tous deux au cpas, dommage\nVenu à 15.30 pour le r-v de 15 heures, revenu à l'improviste à 17 heures\nMonsieur Mboyge, représente Mr Mangata qui n'a pas pu venir, souhaite louer pour Melle Nicotoré, fille de Mr Mangata et de Madame Npocora, resté au pays (lequel ?)\nMilitaire à la retraite +++ aimable et ponctuel, OK\n#7 18-01-2015 20:15:00\nOk Ok , vous noter ce que vous ressentez au moment présent , c'est une bonne technique j'imagine.\nNéanmoins je donne mon mail à la personne il m'envoie son attestation de son employeur.\nPour moi ceux qui le font avant me semble mettre déjà un maximum de chance pour obtenir le bien qu'en pensez vous ?\nEnfin en conclusion la technique du carnet cumulé au formalité administrative est peut être un bon choix pour mettre un maximum de chance de son coté.\n#8 18-01-2015 20:20:44\n#9 19-01-2015 11:33:03\nPrécision : je loue à la campagne, la pression immobilière est moindre.\nJe ne me vois pas organiser des visites groupées.\nLors d'une visite, il y a les candidats éliminés en 30 secondes voire 3 minutes, là n'est pas le débat.\nIl y a ceux que la maison n'intéresse pas.\nMais pour les candidats intéressés et potentiellement intéressants, j'ai besoin de faire une visite à l'aise et de me faire ma propre opinion.\nEn fonction des questions (ou l'absence de question), je vois comment les gens raisonnent, pensent, envisagent de s'investir dans un lieu.\nJe me fais mon idée du candidat. A ce stade, dans la discussion, j'aborde leurs revenus.\nJe ne vois pas comment je pourrais me faire une idée avec toute un groupe de personnes en même temps.\nEnsuite, dans l'ordre de mon sentiment personnel, je recontacte les candidats intéressés et on discute sérieusement, avec papiers à l'appui. Si possible toujours chez eux.\nDe mon expérience personnelle, les candidats qui viennent avec un dossier préparé pour la toute première visite (copie des fiches de salaire, des extraits de compte, recommandation de l'ancien proprio...) sont souvent les plus fragilisés qui espèrent ainsi mettre toutes les chances de leur côté en emportant une décision rapide du propriétaire.\nJe n'aime pas la précipitation. J'ai quelques locataires fragiles, mais chaque fois ils m'ont convaincu de leur confier une maison après une longue conversation et réflexion.\nLe dossier trop préparé pour la toute première visite, c'est plutôt un clignotant de vigilance.\n#10 19-01-2015 12:20:16\nJe souhaiterais vous exposer notre méthode que nous proposons aux agents immobiliers ou aux gestionnaires de bien à appliquer de façon assez méthodique :\nNous constatons aujourd'hui les choses suivantes :\n- On ne peut plus que se fier sur son expérience ou le feeling : le comportement des gens a trop changé qui adaptent leur caractère et comportement à leur besoin et à la situation (Il y a de très bon acteur en Belgique, comme d’ailleurs dans d'autres payés).\n- A cause de nos préjugés qui souvent sont faux, on donne préférence à des personnes qui semble mieux, mais en réalité cache la vérité sur leur situation (sur endettement, mauvais payeur, ....)\nLa stratégie à appliquer doit être méthodique :\n1. Une fiche du candidat locataire reprenant les informations suivantes : : Coordonnées, date de naissance, revenue brut et net, revenue complémentaire, nom de l'employeur,... (mieux vaut le faire avant la visite)\n2. Avant de procéder à la suite, appliquez la règle suivante pour éliminer des candidats : le locataire doit disposer d'un salaire net de deux fois le loyer hors charges avec un minimum de € 700 par personne pour vivire.\n3. Lors de la visite : Vérifiez la marque de son téléphone, sa voiture, son facebook, ...pourquoi : Vous devez analyser ses dépenses mensuelles et voir si sa teneur correspond à ses revenues. Par exemple : il dispose d'un Iphone 6, considérez que cela lui coute : 75 e par mois au minimum , il a une série 1, cela lui coute au moins 250 euros (essence, assurance, pneus,... etc)\n4. Demandez systématiquement trois mois de garantie locative ( voir : Garantie locative sur pim.be, profitez de ImmoCaution, le locataire est systématiquement analysé par le leader de l'assurance crédit en Belgique, Atradius ICP, qui dispose de la plus importante base de donnée de particulier\n5. Demandez les fiches de salaires, et carte d'identité (en prenant en compte qu'elles peuvent être fausses)\n6. Demandez des références d'anciens bailleurs (en prenant en compte qu'elles peuvent être fausses)\n7. Prenez un bon contrat de bail et faites signer un cession de salaire en cas de non respect des obligations contractuelles, si le locataire refuse de la signer, il n'est pas sérieux.\nPrenez note que ceux qui paient les mieux aujourd'hui en Belgique sont des personnes à salaire plus faible, et non ceux avec des salaires confortables\nSi vous avez des questions n'hésitez à poster vos messages\n#11 19-01-2015 12:29:26\nOn voit bien que vous êtes agent immobilier, vous n'avez vraiment aucune expérience de bailleur !\nIl faut savoir aussi qu'en tant que bailleur particulier, nous n'avons pas des secrétaires et des intermédiaires professionnels qui ne devront pas supporter personnellement les aléas d'un locataire de mauvaise composition, exigeant ou quelquefois agressifs. Nous on ne ferme pas à 17 heures et le week-end, et nous devons entretenir une relation personnelle avec un locataire pendant des années, sans pouvoir raccrocher le téléphone quand on en a marre. Nous c'est notre investissement personnel, notre épargne, notre vie. Et pas l'argent d'un vague client qu'on a vu trois fois.\nDernière modification par ChristopheDelagrange (19-01-2015 13:08:50)\n#12 19-01-2015 12:41:24\n- ImmoCaution n'est pas agent immobilier... Il intervient pour le compte d'un assureur-crédit.\n- Quelle curieuse affirmation qui se veut à connotation dénigrante: "on voit bien que vous êtes agent immobilier" par opposition à l'expérience d'un bailleur.\nMais bon, ce n'est pas la première fois que les interventions de ChristopheDelagrange me font sursauter: il va me refaire un coup de paranoïa\n(EDIT : publié avant d'avoir lu les modifications apportées par ChristopheDelagrange à son message. Mais cela ne change rien à ma réponse)\nDernière modification par PIM (19-01-2015 12:44:52)\n#13 19-01-2015 13:00:23\nA l'attention de ChristopheDelagrange :\nJe ne suis pas agent immobilier, mais le représentant d'un assureur crédit qui connaît son métier de l'analyse de risque depuis plus de 60 ans.\nNous nous basons purement sur des données objective et analysons le besoin des bailleurs privé ou professionnel :\nNos clients sont les locataires et les bénéficiaires de nos garanties les bailleurs.\nL'avantage de nos services est qu'ils sont gratuits pour le bailleur et protègent plus vos investissements immobiliers.\nLa majorité des propositions sont basé sur des règles de bon sens :\n- Je gagne 1500 nets, je ne peux pas louer un appartement à 1000 euros par mois c'est invivable pour le locataire.\n- Je gagne 1500 nets, je loue un appartement/ maison pour 600 euros par moi, mais j'ai 150 € de charges, j'ai un smartphone de 75 e par moi, une voiture qui me coute en moyenne 250 euros, je dois manger à midi moyenne 200 euros par moi, + faire les courses, etc.\nEn prenant en compte ces exemples: les couts de la vie et du bien-être sont un élément fondamentale dans la solvabilité de mon candidat locataire, ce n'est pas un argument d'agent immobilier, mais d'un bailleur (que je suis personnellement aussi)\nIl est évident que l'affinité personnelle est importante, mais la sélection initiale doit être méthodique et non émotionnelle.\n10% des nos locataires nous ont déclaré de faux revenues lors de la demande du devis que nous avons corrigé après vérification des documents.\nSur 80% des demandes cela n'a pas eu d'impact sur la décision que notre assureur a pris, mais sur le 20% restant nous avons refusé de donner une garantie locative sans dépôt.\nSelon des données en France et au Grand Duché du Luxembourg, 9% des fiches de salaires données pour une location ont été falsifié et les employeurs refusent de confirmer ou non l'information.\n#14 19-01-2015 13:07:44\nIl est évident que l'affinité personnelle est importante, mais la sélection initiale doit être méthodique et non émotionnelle. .\nCependant, l'humeur des gens peut avoir son importance. Je me souviens de certains candidats locataires qui me balançaient des sarcasmes lors des visites. Il est évident que si je leur louais, j'aurais été assommé de plaintes.\nMais vous avez raison, certains insolvables savent jouer la comédie\nAttention cependant qu'il est très facile de fabriquer un faux document à notre époque, et qu'en tant que particulier, nous n'avons pas beaucoup de moyens de vérifier le status d'une personne. Je sais ce que vous allez me dire, vous le pouvez, d'où l'intérêt de votre système\n#15 19-01-2015 13:10:05\nJe sais, mais pour tout avouer, les interventions de lutins bleus à lunettes me font sursauter moi aussi, remarquez, je ne vise personne.\n#16 19-01-2015 15:28:22\nPourriez-vous développer ce point ? Vous vous positionnez d'entrée en créancier privilégié sur la mise sous tutelle éventuelle du salarié ?\n#17 19-01-2015 15:41:11\nPour réaliser une cession de rémunération, certaines conditions doivent être remplies. Attention une partie de la rémunération est protégée et ne peut donc pas être cédée.\nConditions pour exécuter une cession de rémunération:\nle document permettant la cession de rémunération que vous avez signé doit:\nêtre distinct du contrat de bail\nreproduire les articles 28 à 32 de la loi du 12 avril 1965 relative à la protection de la rémunération Lien\nLe bailleur doit informer le locataire, par lettre recommandée ou par un exploit d’huissier, de son intention d’exécuter la cession de rémunération et le bailleur en informe aussi l'employeur\nLe locataire peut s'opposer à la cession de rémunération dans les 10 jours qui suivent l’envoi de la lettre par le bailleur (et non dans les 10 jours qui suivent sa réception)\nLe bailleur envoie à l’employeur une copie certifiée conforme du document de cession de rémunération que le locataire a signé\nL'employeur donnera alors directement une partie de la rémunération du locataire au bailleur.\nJe tiens à signaler cependant qu'un certains nombres d'huissiers, notaires et d'avocats ne sont pas d'accord avec cela, car il le limite au crédit à la consommation, mais nous n'avons pas trouvé de texte de loi ou d'autre l'interdisant.\nJe vous rassure, cela fonctionne.\nDernière modification par ImmoCaution (19-01-2015 15:41:37)\n#18 19-01-2015 16:09:36\n"Je tiens à signaler cependant qu'un certains nombres d'huissiers, notaires et d'avocats ne sont pas d'accord avec cela, car il le limite au crédit à la consommation, mais nous n'avons pas trouvé de texte de loi ou d'autre l'interdisant.\nJe vous rassure, cela fonctionne."\nCela fonctionne mais pas nécessairement puisqu'un certain nombre d' huissiers, de notaires et d'avocats ne sont pas d'accord !\nOn peut supposer que ces personnes ont des arguments. Lesquels?\n#19 19-01-2015 16:11:51\nLa loi date de 1965, et ils disent sans fondement juridique que cela est uniquement limité à crédit à la consommation. En demandant à un huissier et un cabinet d'avocat de me justifier leurs réponses, ils n'ont pas été en mesure et on du se rendre à la raison que nous avons raison.\n#20 19-01-2015 16:19:21\nLe principe est séduisant, mais il me semble très discutable. En somme, vous demandez au locataire de signer un document de cession qui prendrait court s'il ne paie pas une créance, mais avant même qu'il y ait le moindre défaut de paiement.\nJe ne suis pas juriste mais cette pratique me semble contraire aux principes élémentaires de droit, même si aucune loi ne semble l'interdire (ce qui ne veut pas dire pour autant que ce soit autorisé)\nJe serais mal à l'aise si je devais me retrouver devant un tribunal, pour une raison ou l'autre, et que le locataire contesterait, ou ferait même état de cette pratique.\nEn outre, il me semble que les locataires qui ne paient pas leur loyer, dans une majorité de cas, sont des personnes sans emploi, émargeant du cpas ou du chômage.


Jaipur : Excursions à la journée | GetYourGuide Recherche en cours... Recherche Recherche 0 Liste de souhaits Panier Aide Contact FAQ 01 85 65 34 44 (FR) Connexion Inscription Jaipur Excursions à la journée Entrez vos dates pour trouver des activités disponibles du au au Vérifier la disponibilité Meilleur rapport qualité-prix Bientôt épuisé ! Abhaneri Baori Full-Day Tour de Jaipur Durée : 6 heures\n1 commentaire 1 Découvrez l'historique emmarchement Chand Baori de Abhaneri et visiter le Temple Mata Harshat, construit par le roi Chand dans la tradition de l'art… Durée : 6 heures\n48,69 € Jaipur : Excursions à la journée populaires Bientôt épuisé ! Jaipur Full-Day Trip de Delhi en voiture Durée : 1 jour\n5 avis 5 Voyage à Jaipur en voiture sur un voyage d'une journée de Delhi. Connue comme la ville rose du Rajasthan, Jaipur est une destination qui dispose… Durée : 1 jour\n229,14 € par groupe Bientôt épuisé ! 8-Day Indian Golden Triangle Adventure Durée : 8 jours\n2 353,44 € par groupe Bientôt épuisé ! Inde Golden Triangle 6-Day Trip: Delhi, Agra et Jaipur Durée : 6 jours\n324,61 € Bientôt épuisé ! De Jaipur: Full-Day Taj Mahal se terminant à Delhi Durée : 18 heures\n122,21 € Bientôt épuisé ! Jaipur: Excursion d'une journée de Delhi Durée : 1 jour\n167,08 € Bientôt épuisé ! Agra en train de Delhi avec terminant à Jaipur Durée : 16 heures\n118,39 € Bientôt épuisé ! Jaipur privé Visite guidée avec les droits d'entrée Durée : 5 heures\n2 avis 2 Profitez d'une visite de la ville de Jaipur complète dans un véhicule privé A / C et guide privé. Ceci est une visite spéciale pour les voyageurs qui… Durée : 5 heures\n95,47 € Un voyage d'une journée à Jaipur '' ville rose '' de… Durée : 1 jour\n1 commentaire 1 Admirez les grands monuments de Jaipur, la ville rose de l'Inde, sur une excursion d'une journée de Delhi. Commencez par un tour jusqu'à Fort d'Amber… Durée : 1 jour\n152,76 € Excursions à la journée : tout afficher Inscrivez-vous et bénéficiez jusqu’à 30 % de réduction sur vos billets et activités ! Inscription Connexion Jaipur Afficher les 54 visites et billets Jaipur : plus de catégories 1Visites 2Visites touristiques 3Visites à pied 4Visites en bus et minivan 5Visites de châteaux et palaces 6Transports publics et transferts 7Visites culturelles et historiques 8Transferts individuels 9Visites Histoire & Patrimoine 10Visites en voiture privée Jaipur : autres lieux à visiter Vous souhaitez découvrir tout ce que Jaipur a à offrir ? Pour voir la liste complète, cliquez ici. Jaipur Excursions à la journée 2.2 D’après 8 avis de clients de GetYourGuide Top destinations New York\nAccueilIndeJaipurJaipur Excursions à la journée Langue Français Dansk Deutsch Deutsch (Österreich) Deutsch (Schweiz) English English (United Kingdom) Español Italiano Nederlands Norsk Polski Português Português do Brasil Suomen kieli Svenska Türkçe 中文 Monnaie US$ Dollar américain € Euro A$ Dollar australien £ Livre Sterling C$ Dollar canadien DKK Couronne danoise NZ$ Dollar néo-zélandais NOK Couronne norvégienne zł Złoty S$ Dollar de Singapour SEK Couronne suédoise CHF Franc suisse د.إ Dirham émirati Mobile Service Clients Contact FAQ Légal Politique de confidentialité Conditions d’utilisation À propos Qui sommes-nous ? Emplois Blog Presse Travaillez avec nous Espace fournisseur Espace partenaire affilié © 2008–2017 GetYourGuide. Fait à Zurich et Berlin. stay curious Facebook Instagram Twitter Google+ Pinterest LinkedIn Recherche en cours...


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L’ex-champion d’Afrique de boxe Sowéto honoré à titre posthume – La Nouvelle Tribune\nL’ex-champion d’Afrique de boxe Sowéto honoré à titre posthume\nAu cours d’une soirée plombée par près d’une heure de panne technique (problème de console) et bien agrémentée par deux sommités de la nouvelle génération d’artistes béninois, Sessimè et Don Métok, les sportifs les plus méritants de l’année ont été honorés. Sans être la mieux organisée des quatre éditions, malgré la présence du célèbre orchestre Black Santiago du Bénin, la Noss 2013 a pourtant distingué 22 meilleurs sportifs et acteurs sportifs.\nA défaut de bâtir une statue de lui, le Fonds National pour le Développement des Activités de Jeunesse, de Sport et de Loisirs (Fndajsl) dirigé par El Hadj El Farouck Soumanou, a honoré à titre posthume le boxeur Sagbo Aristide, alias Sowéto, cinq fois champion d’Afrique dans la catégorie poids léger, décédé en 2000 à 37 ans. La récompense reçue par sa fille aînée, même symbolique, vient comme une reconnaissance, a minima, de cet athlète qui aura marqué à jamais la boxe béninoise et porté haut le flambeau du Bénin dans cette disciple au plan continental.\nEntre autres distingués de cette soirée parrainée par Soumanou Tolèba, Directeur de la Sobemap, Arèmou Mansourou (meilleur dirigeant sportif, président de la Confédération Africaine de Handball), Prisca Dossou Williard (meilleur femme béninoise arbitre continental de Wushu), Miranda Zanda (meilleur espoir en Karaté do, 17 ans) et Charles Anna (Ancienne gloire, ancien gardien du club Alliance et de l’équipe nationale).\nPour le Directeur du Fndajsl, ces distinctions sont une manière pour l’Etat béninois de témoigner sa reconnaissance à ses athlètes. Selon Naomi Azaria, c’est «l’expression de la reconnaissance du gouvernement béninois, pour les nombreux efforts que vous fournissez pour défendre le drapeau national». Et ces récompenses sont une source de satisfaction et de souvenir pour les récipiendaires.\nLes sportifs et acteurs sportifs distingués\nYatchoro Kabirath (vainqueur du dernier semi-marathon international de Cotonou)\nThéophile Sègodo (N0 1 Béninois)\nEquipe de Pétanque\nChantal Zihoué Akogbéto\n(10 médailles, catégorie 57 kg)\nCeltus William Dossou-Yovo\n(catégorie 90 kg)\nMeilleur karatéka de l’année\nConstant Zanou (-80 kg)\nPrisca Dossou Williard\nMeilleur boxeur amatrice\nSagbo Aristide (boxeur)\n(gardien de buts/football)\nTchankpèga Laurent (détenteur du record décathlon)\nMeilleur dirigeant sportif\nArèmou Mansourou (handball)\nMeilleur promoteur sportif\nHouandjinou Adrien (Centre Tanéka de Natitingou)\nMeilleur chasseur d’image\nFélix Soundé Pépéripé


L'installation d'une crèche au siège de la Région Paca crée la polémique - Var-Matin\nPolitique > L'installation d'une crèche au siège de la Région Paca crée la polémique\nL'installation d'une crèche au siège de la Région Paca crée la polémique\nPAR La rédaction Mis à jour le 04/12/2017 à 19:39 Publié le 04/12/2017 à 18:09\nMis à jour le 04/12/2017 à 19:39 Publié le 04/12/2017 à 18:09\nLa crèche est visible depuis ce lundi à la Région. Photo DR\nPar La rédaction Le 04/12 à 18h09 MàJ 04/12 à 19h39\nC'est la première fois qu'une crèche provençale est installée dans le hall de la Région à Marseille.\nRenaud Muselier a annoncé l'installation pour la première fois d'une "crèche provençale" dans le hall de la Région Paca (Provence-Alpes-Côte d'Azur).\nCette annonce a provoqué de nombreuses réactions sur les réseaux sociaux.\nPlusieurs internautes ont affiché leur soutien au président de la Région. Ce satisfecit s'avère plus polémique du côté du Front national.\nVote contre la crèche\nA l'image de la réaction du vice-président du Groupe FN au conseil régional, l'Azuréen Philippe Vardon. Il ironise sur le fait que Renaud Muselier avait voté l'an dernier avec la majorité contre l'installation d'une crèche après que le FN eut déposé une motion en ce sens.\nChristian Estrosi, alors président de la Région, avait fait savoir en décembre dernier qu'une crèche avait été installée dans les locaux du conseil régional mais à l'étage où se trouvait le bureau du président. Donc dans un lieu qui n'était pas accessible au public.\nD'autres internautes reprochent à Renaud Muselier de ne pas respecter le principe de laïcité.\nÀ 3 semaines de #Noël 🎄et pour la 1ère fois de son Histoire, j'ai souhaité installer une #crèche provençale à la @regionpaca ! À #Marseille nous défendons nos traditions et notre identité grâce au talent de nos Santonniers de #Provence !\nÀ découvrir demain au siège de la #Region pic.twitter.com/29COSgudxn\n— Renaud Muselier (@RenaudMuselier) December 3, 2017\nParfait @RenaudMuselier, en installant cette crèche à la Région vous accédez à la demande du @fn_paca émise voici un an. Du coup, vous n'êtes plus d'accord avec @cestrosi ? Pourtant vous aviez aussi voté contre sur son injonction... pic.twitter.com/DzJ2A3QaFP\n— Philippe Vardon (@P_Vardon) December 3, 2017\nPetite fille de santonniers Toulonnais, je vous remercie de respecter et d'honorer cette tradition., que d'autres sous des prétextes fallacieux tentent de détruire.\n— Apastou (@PastouA) December 3, 2017\nLes crèches n'ont rien à faire dans les lieux républicains. C'est à la maison ou dans les églises. La laïcité est la même pour tous. #Laïcité\n— infernale (@hazelle75) December 3, 2017\nLe Conseil D’ÉTAT très strict\nDans une décision, rendue le 9 novembre 2016, le Conseil d'Etat indiquait qu’une crèche de Noël ne pouvait a priori, "pas être installée" dans un lieu public, sauf si cette installation présentait "un caractère culturel, artistique ou festif".\nC'est probablement le caractère "provençal" de la crèche qui justifie la décision du président de la Région.\nRenaud Muselier a annoncé il y a quelques semaines son soutien à Laurent Wauquiez pour la présidence des Républicains. Faut-il y voir une relation de cause à effet?\nCe rapprochement marquait aussi une prise de distance avec Christian Estrosi, désormais président délégué de la Région, proche des Constructifs chez Les Républicains.


Tsugumi, à 26 ans, travaille au sein d’une entreprise de design d’intérieur. Un soir, lors d’une soirée de travail, quelle est sa surprise de retrouver autour de la table Ayukawa, son amour de lycée ! Mais depuis la fin de leurs études, le jeune homme, impliqué dans un accident, est en fauteuil roulant.\nCertaine que jamais elle n’aura la force (et l’envie) de fréquenter un homme "au corps amoindri", la jeune femme va pourtant sentir quelque chose bouger en elle…\nUn méga grand coup de coeur pour ce josei.\nIl traite du difficile sujet de l’handicap avec beaucoup de sensibilité et sur un ton vraiment très juste. Dès la première page, le lecteur est amené à s'interroger : "et vous, vous sentiriez-vous capable de vivre une histoire d'amour avec un handicapé ? ".\nItsuki Ayukawa est un jeune homme devenu handicapé suite à un accident, il a néanmoins réussi à réaliser son rêve et à devenir architecte. Lors d’une réunion, il retrouve Tsugumi Kawana. La jeune femme est bouleversée de revoir celui qu’elle aimait au lycée en fauteuil roulant. Peu à peu, ses sentiments vont refaire surface mais Itsuki a fait une croix sur l’amour car il ne veut imposer à personne son handicap... Il faudra donc beaucoup de patience et d'amour à Tsugumi avant qu'elle réussisse à faire comprendre au jeune homme que malgré son handicap, elle aime tout simplement.\nLes personnages sont attachants et bouleversants. La force et la persévérance d'Itsuki, la sensibilité et la tendresse de Tsugumi, apportent beaucoup d'émotions au lecteur. Même les personnages secondaires comme Haruto sont intéressants. Ce jeune garçon n'accepte pas d'être devenu handicapé... mais Itsuki l'encouragera à découvrir le basket handisport...\nCette lecture est vraiment très émouvante, une certaine scène est même bouleversante et si vous êtes sensible comme moi, une petite larme risque même de couler vers le milieu du tome... Je ne dirais pas quelle scène, vous la devinerez en lisant le manga...\nJ'ai beaucoup apprécié le fait qu'aucun détail ne soit caché concernant la vie quotidienne de Itsuki, que ce soit les visites à l'hôpital, les "douleurs fantômes" de ses membres, l'aménagement d'une maison pour un fauteuil roulant, etc... Il y a aussi le regard des autres, la gêne, la compassion... et même la difficulté d'allier un emploi et les problèmes de santé. La mangaka parvient à traiter le difficile sujet de l'handicap sans tabou mais avec beaucoup de sensibilité et de poésie.\nNos tourtereaux auront certainement beaucoup d'embûches sur leur chemin... j'attends la suite avec impatience !\nC’est un petit bijou qu’il ne faut pas manquer !!\nDécouvrez mes avis sur chaque tome dans la rubrique "Mes lectures de la semaine" sur le blog : Mot clé : Perfect World\nCoup de coeur de novembre 2016.


Cours collectifs de Qi Gong Rentrée 2019 2020\nINFORMATIONS ET INSCRIPTIONS POUR LA RENTREE 2019-2020\nForte de mon expérience en cours collectifs pour la 9ème année consécutive, je vous présente l'ensemble des cours collectifs sur Bruz, Laillé et Nouvoitou.\nLes inscriptions pour les cours collectifs sur Bruz, Laillé et Nouvoitou sont ouvertes pour la saison 2017-2018.\nQi Gong à BRUZ : des séances-découverte pour la saison 2019-2020 durant tout le mois de septembre aux horaires ci-dessous\nLundi 17h10-18h10, Salle Magnolia\nJeudi 18h-19h, Salle du Vau Gaillard\nVendredi 11h15-12h15, Salle Magnolia\nSite internet Association Bonheur Attitude\nDes stages sont également organisés plusieurs fois dans l'année, le samedi, de 10h à 12h30 aux dates suivantes : samedi 5 octobre 2019, samedi 16 novembre 2019, samedi 7 mars 2020, samedi 4 avril 2020 et samedi 16 mai 2020\nQi Gong à LAILLE : séance-découverte le mardi 10/09 à 19h\nVous pouvez dès à présent vous inscrire et participer à une séance-découverte le mardi 9 septembre (autre date, me contacter)\nCours le mardi de 19h à 20h, Salle Ikebana, 1er étage, Point 21, Laillé.\nDébut des cours le mardi 16/09 à 19h.\nQi Gong à NOUVOITOU : Séance-découverte le mardi 10/09 à 9h30 et le jeudi 12/09 à 19h45\nCours le mardi de 9h30 à 10h30 et le jeudi de 19h45 à 20h45, Salle Tilleul, Nouvoitou\n+ Stage 3 samedis par an, de 10h à 12h30 aux dates suivantes : 30/11, 25/01, 21/03\nDébut des cours et séance-découverte le mardi 10 à 9h30 et le jeudi 12/09 à 19h45.\nInscriptions en ligne sur le site de JSN Nouvoitou Sophrologie Qi Gong ICI\nSi vous souhaitez développer un cours autour de chez vous, avec un groupe déjà constitué, que vous avez une salle à disposition ou même sans salle, je suis à disposition pour étudier votre demande.


Votre femme passive agressive refuse-t-elle le sexe? | euroleft.com\nHome / Divorce / Votre femme passive agressive refuse-t-elle le sexe?\n29.08.2018 Divorce Leave a comment 20 Views\n1 Votre femme retient-elle le sexe parce qu'elle est passive et agressive?\n2 Elle reçoit ses besoins, vous ne le faites pas\n3 Le rôle du sexe dans un mariage.\n4 Pourquoi refuser le sexe comme punition?\n5 Quelles sont les conséquences de la rétention du sexe?\n6 Survivre à un mariage sans sexe.\nVotre femme retient-elle le sexe parce qu'elle est passive et agressive?\nAu début, votre femme était charmante et très attirante. Vous n'aviez aucun problème d'intimité dans votre relation. Votre femme ne pouvait pas vous garder les mains. Vous vous sentiez désiré, chéri et aimé.\nAvant longtemps, l'atmosphère a changé. Votre femme est devenue de moins en moins intéressée par le sexe. Votre femme est toujours charmante et attrayante et votre niveau de désir n'a pas changé, mais cette personne qui semblait une fois si sexuellement donner est devenue plutôt avare de ses affections. Vous vous demandez vous-même, "qu'est-il arrivé?"\nPourrait-elle retenir le sexe pour vous punir en raison de son incapacité à exprimer une colère saine? Si votre femme est passive agressive, cela pourrait être le cas. Ceux qui gèrent les conflits de manière agressive ont des mécanismes d'adaptation qui leur disent de ne plus avoir besoin de relations sexuelles et émotionnelles avec leur conjoint. Si elle refuse d’avoir des rapports sexuels, elle le fait parce qu’elle a vraiment cessé d’avoir des relations sexuelles avec vous et que son cerveau reptilien a trouvé un moyen magistral de vous punir au lieu d’exprimer ouvertement votre mécontentement..\nElle reçoit ses besoins, vous ne le faites pas\nTout va bien pour elle. Elle se fait avoir par manque de sexe et son besoin de se moquer de vous, en même temps. Mais qu'en est-il de vous, quel est l'impact de son refus d'avoir des relations sexuelles avec vous??\nLe rejet peut vous rendre fou avec la solitude et l'inquiétude. C’est particulièrement dangereux si vous aimez encore et êtes profondément attirés par votre femme. Nous avons tous besoin d'avoir notre amour et notre désir pour notre conjoint réciproque. Votre problème est que vous avez besoin de ces choses de la part de quelqu'un qui pourrait leur donner si elle n’avait pas si peur de dire: «Je suis fâchée contre vous».\nCi-dessous, je plonge plus profondément dans la mentalité du conjoint agressif passif qui refuse le sexe.\nLe rôle du sexe dans un mariage.\nBrad Wilson / La banque d'images / Getty Images\nLe sexe est un moyen de se connecter émotionnellement et physiquement à votre femme. Il crée un lien qui favorise la proximité et l'intimité émotionnelle. Le sexe est la colle qui tient un mariage ensemble.\nCertains seraient en désaccord, mais à mon avis, le partage du plaisir intime dans un mariage permet aux couples de nouer des liens plus profonds en tant qu’amis. Cette amitié entretiendra le mariage avec l'âge, nos corps changent et notre besoin de connexion sexuelle diminue.\nLe sexe est ce qui sépare la relation du couple de toutes les autres relations. Un mariage sans intimité sexuelle et amitié finira par tomber et mourir.\nPourquoi refuser le sexe comme punition?\nCourtoisie Getty Images\nRetenir le sexe concerne le contrôle. C'est une façon passive / agressive d'exprimer sa colère. Quelqu'un qui refuse d'avoir des relations sexuelles impliquera par ses actions qu'il a beaucoup à donner. Ils sont, par toutes les indications extérieures sincères dans leur amour pour leur conjoint.\nIls vous attirent avec sincérité et ensuite ils vous coupent avant de devenir intime. Ils se sentent en contrôle s'ils ont le dessus sexuellement. Vous êtes mis dans la position d'être celui qui initie le sexe. Votre conjoint n’a rien à faire dans la relation sauf s’il se présente et s’arrête.\nTout le travail nécessaire pour développer et maintenir un lien sexuel dépend de vous. Ils n'ont pas à assumer la moindre responsabilité dans le mariage, et si le mariage prend fin, ils peuvent vous pointer du doigt pour être le problème, se concentrer sur rien d'autre que sur le sexe et en attendre trop..\nQuelles sont les conséquences de la rétention du sexe?\nLe rejet sexuel, en particulier par quelqu'un qui a juré "d'aimer, d'honorer et de s'attacher à" vous est dévastateur. Vous vous sentez peu attrayant et indésirable pour la personne que vous trouvez la plus attrayante et désirable.\nVous pouvez intérioriser son rejet et vous en vouloir en pensant que vous n'êtes pas assez attirant; assez sexy, assez mince, assez intelligent. Ses actions donneront racine à des croyances malsaines sur vous-même et votre valeur en tant que personne et en tant qu'être sexuel.\nIl y a le danger de la dépression, la perte d'espoir, vous pouvez vous sentir vieux avant votre temps et il y a certainement un sentiment de honte. Honte au fait que votre propre conjoint ne vous désire pas.\nCette honte vous empêche de partager vos problèmes avec quelqu'un d'autre. Vous vous trouvez sans système de soutien et la croyance croissante qu'il y a quelque chose qui ne va pas avec vous.\nLa femme agressive passive qui refuse de faire l'amour a des problèmes émotionnels auxquels elle refuse de faire face. En conséquence, vous vous retrouvez avec vos propres problèmes émotionnels à gérer, en plus d'un mariage sans sexe..\nSurvivre à un mariage sans sexe.\nLa seule façon de survivre à un mariage sans sexe est d'en sortir. Je dis rarement aux gens que le divorce est leur seule option. Dans ce cas, mon expérience personnelle et professionnelle m'a appris qu'il y a peu d'espoir de changement.\nJe reçois beaucoup de réticences pour ce conseil, généralement de la part du conjoint qui refuse de faire l'amour. Ils n'ont pas besoin de ressentir un lien intime avec un conjoint pour être heureux dans leur mariage et estiment que le mariage devrait se poursuivre, quelle que soit la souffrance de leur conjoint. Leur objectif est leurs propres besoins, pas les besoins de leur conjoint.\nPrenez votre image de soi endommagée, votre honte et toutes les croyances malsaines que vous avez ressenties à propos de vous-même et de votre sortie. Une fois que vous avez fait cela, trouver un thérapeute qualifié qui peut vous aider à reprendre le pouvoir que votre conjoint a dû vous faire ressentir de telles émotions négatives.\nLes dégâts mourront durement et peuvent être lents à réparer, mais avec le temps et le travail, vous vous sentirez à nouveau sexuellement désirable et attrayant..\nThe concept of “boundaries,” what they are and how to implement them can be confusing. …\nVotre crise de quarantaine mènera-t-elle au divorce et au regret?\nEst-ce normal d’expérimenter sexuellement avec le même sexe?\nEn Lesbisk Besøgers Vejledning til Montreal, Canada\nΜετάβαση μετά την εγκατάσταση για τα στρατιωτικά ζευγάρια\nLes 8 meilleures fondations de pharmacie à acheter en 2018


Mutuelle internationale : assurance santé pour voyage à l'étranger\nComparez les taux de remboursements des mutuelles les moins chères\nRemboursement de l’opération des varices\nRefus mutuelle entreprise par lettre : quand et comment s’y prendre ?\nMutuelle internationale : comment se faire rembourser ses soins lors de vacances à l'étranger et quelle offre choisir avant de voyager ?\nUne bonne « mutuelle santé internationale » est à prévoir avant de voyager pour se faire rembourser les frais médicaux ou hospitaliers et les soins dentaires non-programmés effectués hors du pays.\nOutre le conseil de faire des devis pour choisir une assurance santé, valable en France et à l'étranger, il est aussi recommandé à l'assuré qui part pour un séjour en Europe de se procurer la Carte Européenne d'Assurance Maladie. En revanche, pour des vacances hors du vieux continent, il suffit de contacter la Sécurité Sociale dès le retour de voyage afin d'obtenir les prises en charge de ses frais médicaux.\n« Mutuelle-moins-chere.biz » détaille les démarches à réaliser auprès de l'assurance maladie et de sa couverture complémentaire santé avant de partir en vacances et vous conseille pour trouver une mutuelle moins chère avec des garanties valables à l'échelle internationale.\nMutuelle avec garanties internationales : quels remboursements prévoir pour des soins à l'étranger et quelles formules les garantissent le mieux ?\n« Quelle mutuelle santé internationale rembourse les soins à l'étranger ? » est une question souvent posée avant de voyager hors du territoire national.\nEn effet, pour se faire rembourser les frais de santé lors de vacances ou un voyage professionnel à l'étranger, les assurés peuvent souscrire à une assurance santé internationale parmi les partenaires de « Mutuelle-moins-chere.biz ».\nCes dernières proposent des garanties valables dans de nombreux pays dédiées aux remboursements des dépenses médicales hors des frontières et rapatriements comme ceux de MMA (ex CoveaRisks) et d'April :\nCompagnie Dépenses médicales remboursables Taux de remboursements\nApril Frais médicaux contractés à l'étranger et remboursés par la sécurité sociale 400 %\nFrais médicaux fait dans l'union européenne, remboursés ou non par la sécurité sociale 100 %\nMMA Honoraires chirurgiens 200 %\nFrais Hospitaliers 200 %\nExemples de remboursements par les mutuelles internationales\nAvant de partir en voyage, penser à réaliser vos devis gratuits pour choisir une mutuelle avec des garanties de remboursements spécifiques aux dépenses faites lors de vos vacances à l'étranger.\nPar contre, pour des vacances passées en France, il suffit de prévoir une bonne mutuelle santé pas chère et de respecter le parcours de soins ; le médecin consulté doit seulement cocher la case « Hors résidence » dans la feuille de soins.\nDécouvrez aussi, les mutuelles qui proposent un service de protections juridiques et les possibilités de recours en cas de litige avec sa mutuelle, au cas où votre couverture santé refuse de vous rembourser vos soins à l'étranger.\nMutuelle internationale : comment être remboursé pour ses frais de santé réalisés lors d'un voyage à l'étranger ?\nPrévoir une mutuelle santé internationale avant de partir à l'étranger est la première étape à faire pour pouvoir prétendre aux remboursements d'éventuels soins non-programmés réalisés hors du pays.\nPour cela, l'assuré peut vérifier que sa mutuelle prévoit des garanties à portée internationale ou comparer les garanties des mutuelles et assurances pour choisir avant de partir en vacances, une offre santé spéciale voyage qui rembourse bien les soins à l'étranger.\nLa deuxième étape est d'entreprendre différentes démarches auprès de la sécurité sociale, selon le pays de destination :\nRemboursements des soins lors d'un voyage en union européenne :\nAvant d'entamer ses vacances, il est conseillé de se munir de sa Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM). Elle est à demander 15 jours avant le départ en voyage par chaque assuré, y compris pour les enfants de moins de 16 ans.\nDélivrée gratuitement par la Caisse d'Assurance Maladie, la CEAM permet la prise en charge des frais médicaux, aux mêmes conditions que les citoyens du pays de séjour, à l'exception des frais liés au tourisme médical.\nUne fois rentré en France, l'assuré peut demander le remboursement de ses frais de santé à la CPAM, puis à sa mutuelle sur présentation des justificatifs nécessaires et du formulaire S3125 « Soins reçus à l'étranger ».\nRemboursements des soins lors d'un voyage hors-union européenne :\nPour des vacances hors d'Europe, l'assuré social peut contacter la Caisse d'Assurance Maladie, afin de vérifier si le pays de destination est signataire d'une convention bilatérale de Sécurité sociale avec la France.\nSi tel est le cas, les frais de soins sont pris en charge selon les modalités prévues dans la convention. Dans le cas contraire, l'assuré peut, dès son retour en France, demander le remboursement de ses frais de santé selon les tarifs de base de la sécurité sociale.\nCes prises en charge excluent les soins réalisés dans le cadre du tourisme médicale et s'appliquent uniquement aux soins non-programmés. L'exemple le plus significatif est celui des soins dentaires entamés d'urgence pour soulager temporairement une rage de dent.\nLe plus souvent, il est nécessaire de poursuivre les soins une fois rentré au pays. Dans ce cas, le remboursement des dépenses médicales à l'étranger ou en France par une bonne mutuelle dentaire est le bienvenu.\nDemandez vos devis détaillés en ligne et découvrez les prestations internationales des mutuelles partenaires de « Mutuelle-moins-chere.biz ».\nMutuelles seniors et vacances : quels remboursements des vaccins avant le départ vers l'une des 14 destinations préférées des Français ?\nLes mutuelles santé internationales pour seniors remboursent les vaccins à réaliser avant de partir en vacances selon des forfaits de l'ordre de 75 € comme ceux proposés par Apicil. Aussi, ces mutuelles remboursent intégralement les consultations des médecins qu'il est recommandé de faire avant de partir en voyage.\nEn effet, la consultation du médecin traitant est essentielle pour les plus de 60 ans afin de desceller d'éventuels problèmes de santé, qui risquent de s'aggraver en cas de voyage dans des contrés lointaines. De plus, il est judicieux pour les personnes du 3éme âge de se vacciner au préalable d'un séjour à l'étranger pour certaines destinations :\nCes frais peuvent être complétement remboursés par les meilleures mutuelles actuelles et il suffit de demander des devis instantanés pour vous en assurer.\nDe plus, les bonnes mutuelles internationales couvrent les frais d'hospitalisation ; une garantie qui s'est avérée indispensable mêmes chez les personnes en bonne santé après la pandémie du Coronavirus.\nArticle mis à jour le 02/09/2020 | Par Mutuelle-Moins-Chere.biz\n1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Evaluation 4.8 sur 5 / note basée sur 6 avis\nTous Droits Réservés © 2020 - Comparateur de Mutuelles santé - www.mutuelle-moins-chere.biz


Code Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce) - Jeux Hack Communauté\nHome › Games › Sport › Code Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce)\nCode Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce)\nCode Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce) c’est le nouveau jeu tendance téléchargé des millions d’utilisateurs tant sur l’App Store que sur Google Play. Si vous êtes sur cette page, c’est loin d’être un hasard. Vous cherchez probablement un moyen d’obtenir des fonds supplémentaires sur votre compte n’est-ce pas? Aujourd'hui, on vous montre comment utiliser notre code triche: le générateur de ressources en ligne. Divertissement et l'épargne est garanti!\nqu'est-ce que le générateur de ressources gratuites sur Code Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce)?\nSi vous avez déjà joué au Code Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce), vous savez déjà que la dépense de ressources est un geste d'avoir régulièrement pour ne pas dire de manière quotidienne. Elles peuvent être utilisés pour acheter de l'or supplémentaire mais aussi pour fusionner des objets rares à collectionner et largement, à acheter des marchandises dans la salle elephant park ou dans la Chasse au Trésor.\nDans theHunter, chaque jour est ouvert en saison! Rejoignez-nous dans le désert pour l'expérience de chasse la plus réaliste sur mobile.\n- EXPLOREZ UNE VASTE RÉSERVE -\nUne immense réserve composée de plusieurs régions avec une variété d'espèces de gibier à chasser, basée sur le magnifique paysage nord-américain.\n- JEU DE CHASSE, GRAND ET PETIT -\n- DÉVELOPPEZ VOTRE ARSENAL -\nAvec une grande variété d'armes et d'outils à votre disposition, récupérez votre équipement et adaptez votre équipement à toute situation pouvant survenir lors de la chasse.\n- COLLECTIONNER LES TROPHÉES -\n- CONCURRENCE AVEC LE MONDE -\nAffrontez d'autres chasseurs du monde entier pour ce score parfait!\nVotre voyage pour devenir le meilleur chasseur du monde commence aujourd'hui! Avec une réserve de 1 km carré à explorer, entièrement peuplée d'IA animale réaliste, jusqu'où irez-vous à la recherche du tir parfait?\n- Ce jeu est gratuit, mais vous pouvez choisir de payer de l'argent réel pour certains éléments supplémentaires, qui factureront votre compte Google Play. Vous pouvez désactiver les achats via l'application en ajustant les paramètres de votre appareil.\n- Ce jeu peut permettre aux utilisateurs d'interagir les uns avec les autres (par exemple, salles de chat, chat de joueur à joueur, messagerie) en fonction de la disponibilité de ces fonctionnalités. Lien avec les réseaux sociaux\n- Si vous avez un problème avec le jeu, veuillez utiliser la fonction "Aide" du jeu.\nLes éditeurs de Code Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce) obligent malheureusement ses joueurs de payer pour obtenir davantage de ressources. Ces produits sont disponibles dans la boutique du jeu et de permettre l'achat d'or supplémentaire.\nComment faire pour ne pas avoir à payer pour ces ressources? Vous devez bien évidemment tricher. Et chez modapk.co, nous n’avons aucun état d’âme à le faire puisque le jeu est un freemium.\nNous mettons à votre disposition un mode d’emploi assez simple ainsi que le tutoriel que vous trouverez dans cet article. La vidéo vous montre comment procéder à l’activation de notre sécurité. Enfin, n’hésitez pas à nous communiquer votre avis en commentaire dès que vos ressources sont sur votre compte. Bon cheat avec modapk.co!\nCode Triche theHunter - 3D hunting game for deer & big game APK MOD (Astuce) est un jeu mobile disponible en téléchargement gratuit sur App Store et sur le Play Store.


Clique et regarde cette vidéo avant de lire\nCette petite séquence de deux amis marchant au bord de la mer est une bonne introduction pour vous parler aujourd’hui de l’homme qui se cache derrière la marque de lunettes Spectacles For Humans.\nL’été qui suivit l’Eurovision 2014 était un peut morose. Je traînais en vélo dans un Paris désert, j’avais envie de changer d’air. C’est alors qu’un soir, Dimitri Grunhauser, une connaissance virtuelle de Facebook que j’avais « ajouté en ami », à cause des magnifiques photos de bord de mer qu’il publiait régulièrement avec sa femme Anna, et à qui je parlais depuis plus d’un an, m’écrivit.\nCOME BRO! Your Welcome!\nAlors j’ai pris un billet d’avion pour le sud de l’Italie. L’avion décollait le lendemain.\nJe ne sais pas s’il vous ai souvent arrivé de monter dans un train où un avion pour rejoindre des inconnus dans un autre pays? Moi je l’ai fait. Je pense que c’était vraiment l’appelle du large, quand tu tente le destin sans raison fondée…\nBref! Dimitri m’attendait devant le petit aéroport brûlant, j’ai sauté dans la petite Fiat et nous sommes partis pour un petit village au bord de la mer où j’ai passé un séjour de incroyable avec lui et Anna. Sans parler de sa passion pour la cuisine!\nEsthète et voyageur\nL’originalité de la marque Spectacles For Humans, c’est le design affirmé de ses modèles, produits dans un petit atelier dans le nord de l’Italie, mais surtout que Dimitri Grunhauser choisi toujours des thèmes décalés pour ses collections. On aura pu voir passer les modèles Champagne et Cocaïne, puis la série Director, Dictator, Imperator…\nLa nouvelle collection, rend un hommage aux pontes du dessin et de la photo érotique, bondage-SM. Chaque modèle porte un nom et un design. Gene BILBREW, John WILLIE, Julie DELCOURT, Leone FROLLO, Tom POULTON, Eric STANTON, Man RAY…\nMais Dimitri est un cœur de pirate.\nParfois le soir quand le soleil se couche, il ressent l’appel du large, et qui sais? Peut être qu’un jour vous le croiserez à Paris. Avec ses look rétro qui remettent la silhouette masculine des 60’s et des 70’s dans l’air du temps, vous ne pourrez pas le louper!\nVous pouvez retrouver Spectacles For Humans dans le Marais chez:\nParici Opticienne. 14 Rue du Bourg Tibourg, 75004 Paris\nSur Instagram pour kiffer c’est ici :\nSpectacles For Humans (@spectaclesforhumans) • Instagram photos and videos


PHOTOS. Meghan Markle : son changement de bijoux qui n'est pas... - Closer\n1/6 - Le prince Harry, duc de Sussex, et Meghan Markle, duchesse de Sussex rencontrent les membres de "Waves for Change" un organisme de bienfaisance qui travaille avec les surfeurs locaux sur la plage de Monwabisi au Cap lors de leur 2ème journée en Afrique du Sud, le 24 septembre 2019.\nPar La rédaction Le 24 septembre 2019 à 16h07\nLors de son voyage officiel en Afrique du Sud, Meghan Markle a décidé de retirer son alliance et de porter une toute autre bague.\nVoilà un détail qui n'est pas passé inaperçu. Depuis son arrivée en Afrique du Sud, lundi 23 septembre, pour une dizaine de jours de voyage officiel, Meghan Markle ne porte pas son alliance offerte par le prince Harry. Comme l'a repéré le tabloïd Mirror, la duchesse de Sussex a délaissé ses diamants ayant appartenu à la princesse Diana ainsi que l'anneau d'éternité que Harry lui a offert lors de la naissance d'Archie. En revanche, elle continue de porter son alliance, une simple alliance en or gallois, comme le veut la tradition pour les femmes de la famille royale. Elle accompagne cet anneau d'une autre bague très fine avec une pierre turquoise.\nPour certaines personnes, elle a décidé de ne pas porter son alliance imposante pour ne pas attirer trop l'attention. Depuis déjà plusieurs mois, elle apparaît souvent en public sans cette bague offerte par le prince Harry. De plus, la bague n'est plus d'origine. Lorsqu'elle a décidé de la remettre pour les photos officielles de la naissance de leur fils Archie, les diamants reposaient désormais sur un support beaucoup plus fin.\nUn bracelet en commun\nEn plus de la fine bague à la pierre turquoise, la jeune maman portait un nouveau bracelet, qu'elle avait en commun avec le duc. Il s'agit d'un bracelet fin avec des perles rouges et blanches et l'inscription du mot "Justice". Concernant les choix vestimentaires de Meghan Markle, ils ont, pour le moment, fait l'unanimité.\n2/6 - Le prince Harry, duc de Sussex, et Meghan Markle, duchesse de Sussex rencontrent les membres de "Waves for Change" un organisme de bienfaisance qui travaille avec les surfeurs locaux sur la plage de Monwabisi au Cap lors de leur 2ème journée en Afrique du Sud, le 24 septembre 2019.\n4/6 - Le prince Harry, duc de Sussex, et Meghan Markle, duchesse de Sussex rencontrent les membres de "Waves for Change" un organisme de bienfaisance qui travaille avec les surfeurs locaux sur la plage de Monwabisi au Cap lors de leur 2ème journée en Afrique du Sud, le 24 septembre 2019.\n5/6 - Le prince Harry, duc de Sussex, et Meghan Markle, duchesse de Sussex rencontrent les membres de "Waves for Change" un organisme de bienfaisance qui travaille avec les surfeurs locaux sur la plage de Monwabisi au Cap lors de leur 2ème journée en Afrique du Sud, le 24 septembre 2019.\n6/6 - Le prince Harry, duc de Sussex, et Meghan Markle, duchesse de Sussex rencontrent les membres de "Waves for Change" un organisme de bienfaisance qui travaille avec les surfeurs locaux sur la plage de Monwabisi au Cap lors de leur 2ème journée en Afrique du Sud, le 24 septembre 2019.\nMariage de Meghan Markle et du prince Harry : tout savoir sur leurs alliances\nMeghan Markle : ces 7 bijoux qui ont une valeur sentimentale pour la duchesse\nAnonyme Le 25/09 à 11:59\n20h18 elle vous la dit. en cas que vous le sachiez pas, quand on est amoureux ou amoureuse on fait des choses mm parfs bissard a son partenaire ou sa partenaire. L amour c est une chose spéciale et harry est amoureux et fera tout pour sa femme alors désolé pour vous si vous connaissez pas l amour\nAnonyme Le 25/09 à 11:52\nPas super la veste en jean...\nAnonyme Le 25/09 à 08:18\nseul bémol , pour ma part , cette espèce de robe parachute qui ne lui va pas du tout ............................\nAnonyme Le 25/09 à 05:57\nQuel article intellectuel !\nAnonyme Le 25/09 à 00:32\nPreuve d’ intelligence. Ne pas faire etalage dans ces pays pauvres.bravo\nAnonyme Le 24/09 à 23:00\nLes medias anglosaxons ironisent surtout sur son changement de seins !!!\nAnonyme Le 24/09 à 22:36\nHorreur, horreur et horreur cette nana\nAnonyme Le 24/09 à 20:42\nA part ça Harry porte toujours son vieux costume habituel et ses chaussures en daim. La monarchie leur a coupé les vivres pour ce voyage ?


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