Le paysage du vélo en libre-service à Singapour a connu un essor et un effondrement au fil des ans.\nEn 2017, il était très saturé de sept acteurs du vélo en libre-service, mais beaucoup ont également quitté le marché en quelques années.\nSur ces sept joueurs, seuls deux sont forts aujourd’hui – Anywheel et SG Bike.\nSG Bike est depuis devenu le plus grand acteur de partage de vélos à Singapour après son acquisition de Mobike avec une flotte actuelle de 25 000 vélos.\nTout a commencé avec 200 vélos\nSean Tay (à gauche) et Benjamin Oh (à droite) / Crédit d’image: SG Bike\nFondé par les Singapouriens Benjamin Oh, Sean Tay et David Lim, SG Bike a été lancé en août 2017 avec une petite flotte de 200 vélos chez Holland Bukit Panjang.\nC’est le premier rodéo de Benjamin et David dans l’industrie du vélo. Sean, d’autre part, a été impliqué dans l’entreprise de location de vélos de sa famille le long de East Coast Park, qui existe depuis plus de 30 ans.\nL’idée de démarrer une entreprise de vélos en libre-service est née des premiers jours de 2008, où il y avait un intérêt à exploiter la technologie pour changer la façon dont les gens peuvent louer des vélos, comme observé sur les marchés internationaux.\nCependant, de nombreux défis ont été relevés en raison des difficultés du paysage et de la disponibilité de la technologie.\n– Benjamin Oh, co-fondateur de SG Bike\nLorsque la Land Transport Authority of Singapore (LTA) a lancé un appel d’offres pour un programme national de partage de vélos en 2016, elle a présenté au trio une opportunité commerciale.\nCependant, l’initiative gouvernementale a depuis été abandonnée après que plusieurs entreprises privées ont commencé à offrir de tels services.\nImperturbables, les trois jeunes de 28 ans étaient déterminés à apporter des vélos partagés à Singapour et ont donc travaillé sur un système de partage de vélos sans quai.\nSG Bike a ensuite été conceptualisé avec ISOTeam en tant que coentreprise pour offrir une expérience de partage de vélos localisée.\nBien que le marché du vélo en libre-service ait été saturé lors de leur lancement, ils n’ont jamais estimé que c’était une période défavorable pour le démarrage.\n«Nous pensons qu’il n’y a pas de bon ou de mauvais moment pour entrer sur le marché. Nous voulions entrer le plus tôt possible pour faire une différence dans l’industrie du vélo en libre-service », a déclaré Benjamin.\nUne option de transport alternative pour les S’poreans\nCrédit d’image: SG Bike\nLe vélo a toujours été un mode de transport populaire à Singapour et, avec les services de partage de vélos, il a contribué à accroître l’accessibilité des vélos.\nLe vélo-partage vise à améliorer l’expérience (de transport) et à permettre au plus grand nombre de personnes d’avoir accès aux vélos en s’appuyant sur la technologie.\n(Il) offre un accès facile à un vélo à tout moment du trajet d’un utilisateur autour de Singapour, même en dehors de son quartier.\nAu-delà de cela, il offre aux utilisateurs un mode de vie sain et actif et constitue une option de voyage rapide pour effectuer le premier et le dernier kilomètre.\nAvec le partage de vélos, les utilisateurs n’ont pas à se soucier des dépenses liées à la possession et à l’entretien des vélos.\nUne proposition unique de SG Bike est que contrairement à certaines autres sociétés de partage de vélos, elle n’oblige pas ses utilisateurs à placer un dépôt en premier. Les utilisateurs peuvent à la place opter pour le paiement à l’utilisation ou souscrire à un abonnement.\nDans le cadre du modèle de paiement à l’utilisation, les utilisateurs paient pour chaque trajet avec le solde de leur compte SG Bike.\nLes vélos standard coûtent 1 $ S pour les 30 premières minutes et 0,03 $ S pour chaque minute suivante, tandis que les vélos de loisir coûtent 3 $ S pour les 30 premières minutes et 0,06 $ pour chaque minute suivante.\nPrix des pass de trajet de SG Bike / Capture d’écran du site Web de SG Bike\nCependant, avec un abonnement, les utilisateurs peuvent effectuer des trajets illimités de 30 minutes avec les vélos standard pendant la période de validité. Toute utilisation supplémentaire est facturée au tarif à l’utilisation: 3,90 S $ pour un pass de 7 jours et 11,90 S $ pour un pass de 30 jours.\nRésoudre le problème des “ déchets ” des vélos\nDans les premiers temps, l’un des principaux problèmes du partage de vélos est le stationnement aveugle des vélos.\nPour résoudre ce problème, SG Bike a développé une technologie de géostation interne, qui utilise la RFID pour amener les utilisateurs à se garer dans des zones désignées (c.-à-d. Boîtes jaunes et supports à vélos).\nIls ont travaillé en étroite collaboration avec les conseils municipaux respectifs pour discuter de la façon dont ils peuvent éventuellement intégrer leur technologie de géostatation sur les ponts vides et autour des quartiers.\nCela a fait de SG Bike le seul opérateur de partage de vélos à Singapour à l’époque qui obligeait les utilisateurs à garer les vélos dans des zones désignées.\nLe non-respect de cette consigne entraînera un son d’avertissement lors du verrouillage du vélo, et l’utilisateur sera pénalisé s’il insiste pour laisser le vélo stationné sans discernement après une période de grâce de 15 minutes pour déverrouiller le vélo et le déplacer.\nBenjamin a partagé que la réponse au départ était mitigée car ils ont fait face à une certaine résistance initiale de la part des utilisateurs habitués à pouvoir garer les vélos au hasard.\nLa plupart des utilisateurs ne voient pas la nécessité de garer les vélos partagés de manière responsable, car c’était la «norme» à l’époque où il n’y avait pas de contrôle adéquat du stationnement parmi les opérateurs de services.\nCela s’ajoutait aux conditions actuelles du marché, où il y avait des guerres de prix entre concurrents.\nIndépendamment de ces défis, SG Bike a continué avec sa technologie de géostation et a estimé qu’elle contribuera à «faire une différence (positive) dans l’industrie».\nHeureusement, certains utilisateurs et intervenants ont apprécié leurs efforts. Ils ont reconnu que la technologie aide également les utilisateurs à mieux localiser les vélos.\nAu fil du temps, les utilisateurs ont appris à utiliser leur technologie et leurs services et ont apprécié la commodité d’un service de vélos en libre-service plus organisé.\nLTA a également mis en œuvre par la suite le système de stationnement à code QR, dans lequel les utilisateurs sont tenus de terminer leurs trajets dans des zones de stationnement désignées et de scanner le code QR pertinent, sous peine d’être bannis et / ou facturés avec des frais supplémentaires.\nCette mise en œuvre a considérablement contribué à atténuer le problème des vélos garés sans discernement.\nL’acquisition de Mobike à 2,54 M $\nDe 200 vélos au lancement, la taille de la flotte de SG Bike est passée à 3000 vélos en 2018 après avoir été officiellement autorisée par LTA.\nCrédit d’image: Mobike\nProgressivement, la taille de sa flotte est passée à 25000 vélos en 2019 après l’acquisition de la licence Mobike pour 2,54 millions de dollars singapouriens.\nAvec les projets de Mobike d’ajuster les stratégies internationales, SG Bike et Mobike ont estimé que le meilleur moyen de garantir l’avenir des 25000 vélos existants et de garantir un programme de partage de vélos très suffisant à Singapour était d’acquérir sa licence pour 25000 vélos.\nNous avons toujours considéré Mobike comme l’étalon-or du partage de vélos à travers le monde, et le fait de grandir pour gérer une flotte de 25 000 véhicules signifiait également que nous devions respecter les normes et faire encore mieux.\nAvec l’augmentation de la taille de la flotte, SG Bike a déclaré qu’elle restait déterminée à connecter encore plus de personnes à leurs destinations de manière sûre, abordable et pratique.\nAu-delà de l’apprentissage des meilleures pratiques de Mobike, SG Bike travaille également constamment à l’amélioration de ses services, tout en prenant en compte les nouvelles évolutions des contraintes de main-d’œuvre et de logistique pour assumer une flotte de plus grande taille.\n«Nous sommes reconnaissants de la confiance que Mobike a envers SG Bike pour développer la culture et l’industrie du vélo en libre-service, et nous nous efforcerons de faire progresser le pays pour une société allégée en voiture», a déclaré Benjamin.\nAdaptation et ajustement à COVID-19\nAu cours de cette période COVID-19, SG Bike a connu une augmentation de l’utilisation du vélo suite à l’augmentation du doublement estimé du nombre de nouveaux utilisateurs.\nAvec les restrictions de voyage à l’étranger COVID-19 ainsi que le travail à domicile, nous avons observé une augmentation globale de l’utilisation de nos services.\nCertaines raisons potentielles incluent les bicyclettes offrant des traits naturels de distanciation sociale, ainsi qu’une utilisation accrue pour les déplacements quotidiens, l’utilisation récréative et d’autres comme la livraison de nourriture pendant cette période où les voyages à l’étranger sont limités et où davantage de personnes travaillent à domicile.\nCependant, la pandémie a également posé certains inconvénients pour leur entreprise.\nCertains des problèmes rencontrés étaient principalement des restrictions opérationnelles et de main-d’œuvre, telles que le verrouillage et les limitations actuelles du lieu de travail qui ont eu un impact sur le travail opérationnel et logistique sur ses vélos.\nS’adaptant à la pandémie, SG Bike a déployé de nouvelles fonctions pour s’assurer que ses vélos sont désinfectés et nettoyés avant chaque déploiement.\n«Numériquement, nous avons également créé des infographies informatives pour conseiller à nos utilisateurs de nettoyer les principaux points de contact de nos vélos avant et après utilisation», a déclaré Benjamin.\n«Malgré les défis, nos équipes font de notre mieux pour que nos vélos soient dans les meilleures conditions pour servir nos clients.»\nCombler l’écart du dernier kilomètre dans les quartiers d’affaires Suivant\nCommentant le paysage du vélo en libre-service à Singapour, Benjamin a déclaré qu’il avait considérablement changé – “d’un espace non gouverné où il était” correct “de se garer” n’importe où “, à un espace où LTA délivre des licences pour les opérateurs de vélos en libre-service.”\nAlors que certains acteurs du partage de vélos tels que ofo et oBike ont été témoins d’une chute, Benjamin a déclaré que l’approche de SG Bike depuis le début a toujours été différente.\nIls ont commencé avec le désir de servir la nation et ont travaillé en étroite collaboration avec les autorités compétentes comme LTA, les conseils municipaux et le Conseil des parcs nationaux pour s’assurer que leurs objectifs commerciaux sont alignés sur le programme de conception des transports.\nNous avons lancé avec une flotte de petite taille pour maintenir la prudence financière tout en garantissant suffisamment de vélos pour desservir une petite zone opérationnelle. Nous prenons également en compte les commentaires et travaillons en étroite collaboration avec les utilisateurs et les parties prenantes concernées pour comprendre et améliorer nos services.\nCela nous a permis d’allouer les ressources plus efficacement, ce qui nous a permis de mieux nous développer à un rythme progressif afin de pouvoir gérer une augmentation de la taille du parc de vélos.\nAu cours des prochaines années, SG Bike vise à atteindre une flotte de 100000 vélos pour mieux servir la nation alors qu’elle évolue vers une nation allégée en voiture en 2040.\nAu-delà de l’expansion de la flotte, SG Bike explorera continuellement comment il peut introduire de nouveaux services, fonctionnalités et dispositifs de mobilité pour façonner et offrir un mode de vie de mobilité active à Singapour.\nIl travaille également à la sécurisation de partenariats avec davantage de partenaires commerciaux, tels que les partenaires existants avec JTC et d’autres, pour encourager le cyclisme et combler les lacunes du dernier kilomètre dans les quartiers d’affaires au cours des prochaines années.\nBenjamin est également ravi que le gouvernement renforce l’infrastructure cyclable à Singapour avec un nombre croissant de boîtes jaunes et de supports à vélos.\nCela s’ajoute au projet du gouvernement d’étendre le réseau de pistes cyclables de Singapour d’ici 2023, ce qui profitera grandement à l’industrie du vélo en libre-service.\n«Nous sommes heureux de voir que l’industrie se développe et nous sommes ravis d’aider à propulser le partage de vélos en tant que mode de transport viable pour Singapour», a déclaré Benjamin.\n«L’ère de la micro mobilité vient de commencer et commence à se développer, et nous sommes ravis de voir nos services se transformer en permanence et grandir pour devenir une plus grande partie d’un choix de transport durable et d’un mode de vie.\nCrédit d’image en vedette: SG Bike


FC: La Famille Rabinowitz\n1: Mon frere, Aden Il a chevuex brun, mais il a les yeux bleau. Aden est sportif et tres intelligent. Il n'est pas mechant. Il joue au foot, mais il adore jouer au basketball. Il a huit ans. Il est mignon est bavard. Il aime surfer sur l'internet. Il n'aime pas ecouter la musique classique.\n2: Ma Cousine, Liora Elle danse tres bien et participe dans la cirque. Liora n'aime pas le ballet. Elle est brune et jolie. Ma cousine ne mange pas la viande. Elle a les yeux bruns. Elle est inelligente. Elle adore regarder football american. Elle n'est pas bavarde, mais elle est tres amusante.\n3: Mon Cousin, Eli Il est petit et mignon mais il n'est pas gros. Il adore nager. Il n'aime pas la cuisine mexicane. Il est gentil et beau. Il a les cheveux brun et les yeux bleu. Il a quatre ans. Eli participe a gymnastique. Il aime jouer avec de l'eau.\n4: Mon Pere Il s'appelle Ben. Il a cheveux courts et brun, et il a les yeux bleu/vert. Il adore travailler et jouer au basketball. Il n'aime pas regader le hockey. Il parle hebreu et anglais. Il n'a pas cinquante ans, il a quarante-quatre ans.Il aime jouer avec du chiens. Il est bavard, amusant\n5: Ma Mere Elle s'appelle Liz. Elle est brune est intelligente, mais elle a les yeux bleues. Elle nage tres bien et elle prepare la cuisine fantastique. Elle adore manger le lasagne et elle aime telephoner ses amies. Elle est bavarde et amusante. Elle n'est pas grande, mais elle n'est pas petite.


3 Hydrolats à utiliser en cas de Stress - BEAUTY HERBS\n3 Hydrolats à utiliser en cas de Stress\nPosted on novembre 16, 2018 novembre 17, 2018 7 m read\nC’est connu le stress abîme la peau! Pas besoin de résultats d’études scientifiques pour approuver ou réfuter cette affirmation. Ne prend t’on pas un coup de vieux quand on est en pleine déprime, anxieux ou stressée? C’est comme si notre peau reflétait tout notre état intérieur et c’est le cas d’ailleurs, le stress se lit sur notre visage.\nVous pensez le stress inévitable? Eh bien que nenni! Je l’avoue, à moins de vivre loin de toute civilisation moderne, loin de tous ses maux et ses artifices, détaché de tout… Avouons qu’il est difficile d’échapper au stress dans notre société actuelle. Les sources du stress sont si nombreuses, et sont partout: au boulot, à l’école, à la maison, et si on ajoute à cela les pressions quotidiennes que la société nous impose parfois: être productif, être une super maman, … etc, etc. Et la liste est longue! Moi je vous dis la sophrologie a de beaux jours devant elle!\nOui parce que l’intérêt sans cesse croissant que l’on porte aux médecines alternatives et aux techniques de relaxation comme le Yoga, la méditation, le Tai Chi, n’est pas dû au hasard. Cela montre à quel point les gens ont besoin de souffler, de respirer, de vivre… Les plantes aussi sont d’un grand secours en période de stress, aujourd’hui je fais un gros plan sur 3 hydrolats de plantes que j’utilise pour combattre le stress.\nMais d’abord, les bonnes raisons de s’en défaire\nSi on ne peut s’en défaire, on peut au moins apprendre à le gérer. Et des raisons de s’en éloigner, ce n’est vraiment pas ce qui manque:\n1- Ses effets sur la peau sont désastreux. Oui j’en ai parlé plus haut. le stress accélère le vieillissement cutané, favorisant l’apparition des rides et même des cheveux gris! Trop de stress rend le teint terne, tristounet… On déteste tous avoir mauvaise mine non?\n2- Le stress, tout comme l’anxiété sont toxiques. Oui oui, plus que la nicotine et les relations toxiques\n3- Il empêche de dormir ou du moins affecte considérablement la qualité du sommeil. Pourtant dormir suffisamment est indispensable pour garder une belle peau, en bonne santé, qui rayonne et resplendit.\n4- Le stress fait grignoter (pour oublier ses problèmes, noyer son chagrin…). Il accentue les effets de la faim psychologique: on ne mange plus parce qu’on a faim, mais on mange pour compenser, combler un besoin, etc. Sauf que cela nous fait rentrer dans un cercle plus que vicieux: On grignote parce qu’on est stressé- On prend du poids- On stresse à cause des kilos en trop qu’on vient de prendre- On grignote encore plus pour soulager son chagrin- Et rebelote! On n’en voit plus le bout…\nPour moi le stress est vraiment pire que tout! Même après avoir changé mon alimentation pour nourrir plus sainement (ce qui a drastiquement réduit et fait disparaître mes boutons), dès que je suis hyper stressée pour quelque raison que ce soit eh bien j’ai une grosse poussée de boutons comme je ne les aime pas!\nBien sûr les sources du stress sont tellement nombreuses et diverses que chacune mériterait d’être traitée différemment. Mais on peut déjà appliquer au quotidien de petits gestes afin de le prévenir, l’éloigner efficacement.\n– En mettant de la couleur dans son assiette par exemple. La vue d’une assiette pleine de couleurs stimule l’appétit, et modifi\n-Manger sain, car oui les aliments plein de vie apportent vitalité et bonne humeur! Pour avoir une peau rayonnante oui une bonne alimentation est indispensable. La peau a besoin de ses vitamines A, C et E, d’antioxydants et de caroténoïdes et de minéraux tels le Sélénium, le Zinc, le cuivre et j’en passe mais elle a surtout besoin d’être choyée, dorlotée. La peau est un organe pas comme les autres, elle capte les émotions et sait mieux que n’importe quel autre organe les transmettre\n– Mieux encore, il est recommandé d’avoir une alimentation équilibrée, naturelle, de saison et diversifiée, afin de soutenir et renforcer le système nerveux.\n– Marcher un plein air, autant que possible, en forêt ou en pleine nature c’est encore mieux. Découvre les bienfaits d’une telle balade ici.\n-Dormir suffisamment. Plus facile à dire qu’à faire car le stress entraîne souvent avec lui certains troubles du sommeil. Cercle vicieux n’est ce pas?\n– En fuyant les relations toxiques, vous savez ces personnes qui vous mettent dans tous vos états, qui vous dévalorisent et vous empêche d’avancer, qui voient en permanence le verre à moitié vide et ne voient d’ailleurs que ça… Ils sont à fuir absolument! C’est valable pour ceux qui vous critiquent constamment, eh bien sachez que si quelqu’un vous aime, elle vous apprécie, vous accepte comme vous êtes, avec vos qualités et vos imperfections. Entourez vous des personnes positives, qui vous tirent vers le haut, leur énergie est contagieuse et crois moi… de bonnes énergies ça change une vie. GOOD VIBES CAN CHANGE YOUR LIFE!\n-Les plantes sont d’un grand secours aussi. Ce sont des amies d’une bienveillance à nulle autre pareille. Certaines ont des propriétés anti-stress reconnues. C’est le cas de ces trois plantes dont les hydrolats sont à privilégier pour réduire le stress.\n” À la différence des médicaments, les plantes ne ciblent pas une zone unique du corps, elles agissent au plan physique, mental et spirituel”\nLa Mélisse, les abeilles en raffolent! Et elles ne sont pas les seules. Outre son délicat parfum envoûtant, elle a bien d’autres qualités: calmante, sédative et hypotensive.\nLa mélisse est aussi l’ingrédient phare de la fameuse « Eau de Mélisse » dont la réputation a traversé les siècles. Elle était ainsi connue pour soulager les malaises d’origine nerveuse des dames de la cour du Roi Soleil; elle dissoudrait la mélancolie selon le naturaliste danois Simon Paulli. Aujourd’hui l’eau de mélisse est aussi utilisée pour ses propriétés digestives et antispasmodiques, et pour soulager du mal des transports.\nC’est la plante de la relaxation, elle détend le corps et le système nerveux, réduisant ainsi le stress et l’anxiété. Son hydrolat est parfait pour calmer l’agitation mentale, les troubles du sommeil, les insomnies liées au stress, la fatigue d’origine nerveuse, améliorer considérablement la qualité du sommeil…\n– 1 c.à café à ajouter dans une infusion, à boire avant d’aller au lit\n– A vaporiser dans la pièce à coucher ou sur l’oreiller avant de se mettre au lit\nJ’ai fait pousser la Mélisse en pot au Jardin, elle s’y épanouit merveilleusement bien. Quelques feuilles fraîches en infusion viendront compléter l’action de l’hydrolat. L’infusion est juste délicieuse! Boire 2 à 3 tasses par jour.\nL’HYDROLAT DE VERVEINE\nAvec lui c’est « No stress! », on voit la vie en rose. Sa saveur rafraîchissante et légèrement citronnée apporte la joie, l’optimisme et nous fait voir la vie du bon côté.\n– En spray aurique, vaporiser autour de soi\n– A ajouter 1 c. à soupe dans une tisane relaxante\n– Ajouter 1c. à soupe dans 1 litre d’eau à boire tout au long de la journée\nL’HYDROLAT DE MARJOLAINE\nCet hydrolat est obtenu à partir des feuilles de Origanum Majorana, nom latin de la Marjolaine des jardins. Cette plante au parfum sucré, très appréciée des parfumeurs de l’Egypte antique est connue pour ses propriétés apaisantes et sédatives. En effet, l’hydrolat de marjolaine:\n– apaise les nerveux et les personnes agitées\n– Il a une action anti-dépressive quand il est associé à l’hydrolat de millepertuis\n– Est très indiquée en période de stress et d’anxiété\n– Favorise le sommeil\nSi vous êtes stressée par vos soucis, un déménagement, par l’approche d’un examen, ou simplement par les pensées négatives, c’est l’hydrolat qu’il vous faut. Il « dissipe les peurs, combat le pessimisme, les attitudes négatives et transmet l’énergie nécessaire pour prendre ses responsabilités » selon l’Aromathérapeute Lydia Bosson.\nSon odeur est très agréable. J’achète cet hydrolat à la Ferme de Saussac.\n-En spray aurique: vaporiser autour de soi.\n-A vaporiser sur vos salades, ou 1 c. à soupe de l’hydrolat de marjolaine dans une vinaigrette lui apportera pep’s et originalité.\nAvec ces trois là, tu as en ta possession de quoi tenir le stress à bonne distance. Mais leur atout, c’est qu’ils vont surtout nous aider à relativiser. Mélangés ensemble, ces hydrolats forment le combo parfait car leur synergie double leur efficacité.\nOn trouve facilement ces hydrolats en ligne, sur les sites comme Aromazone (qui ne vend pas l’hydrolat de Marjolaine)\nA la ferme de Saussac, le paradis des hydrolats, tu trouveras ce qu’il te faut. C’est mon adresse favorite.\nEt toi, as-tu déjà fait des hydrolats anti-stress ton meilleur allié?\nSavon noir Dudu Osun, un allié de choc contre les boutons et l'acné\nCultiver la Joie de vivre avec la Menthe poivrée\nCoussinet soporifique aux plantes du sommeil pour dormir comme un bébé\nPosted on juin 17, 2018\nGommage à la poudre d’Orange “Escale en Andalousie\nPosted on mai 3, 2019 mai 9, 2019\nPosted on novembre 19, 2018 avril 24, 2019\nL’Art du Minimalisme: 4 raisons de le cultiver en beauté\nDévelopper sa confiance en soi avec le Cèdre de l’Atlas\nPosted on mars 8, 2018\nCultiver la Joie de vivre grâce à la Menthe poivrée - BEAUTY HERBS\n[…] Avoir à portée de main, un hydrolat […]\nBon début de semaine 🍀❤❤


Puteaux : Madame la maire Noël\nActualité > Puteaux > UMP > Puteaux : Madame la maire Noël\nPar Vincent Spartien, publié le 20 décembre 2014 à 3h05, modifié le 20 décembre 2014 à 9h28.\nMairie de Puteauxwikimedia\nMaire d'une commune réputée riche, Joelle Ceccaldi-Raynaud s'est changée en mère Noël, offrant des cadeaux à des personnes âgées.\nDe maire d’une ville à mère Noël, il n’y a parfois qu’un pas. C’est la douce démonstration que nous a proposé Joelle Ceccaldi-Raynaud, maire UMP de la commune de Puteaux (Hauts De Seine) qui a offert près de 2000 aspirateurs à des personnages âgées, ces derniers, tous membres du Centre communal d’action social (CCAS).\nDes aspirateurs de la marque Hoover qui ont été estimés à 220.000 euros par son opposant Modem Christophe Grébert, qui avance lui, un chiffre compris entre 3000 et 3500 aspirateurs, considérant que ces cadeaux ont tout « d’un bel outil de clientélisme », rappelant que l’année dernière des cafetière à dosettes avaient été offertes, et qu’à la rentrée, ce sont des cartables qui ont été donnés aux enfants de la ville. « C’est une manière de récompenser les habitants qui ont voté pour elle aux dernières municipales. Et avec 56% dès le premier tour, ça marche » blâme-t’il dans une interview accordée à metronews.\nDes aspirateurs finissant sur Le Bon Coin\nPour autant, ces cadeaux n’ont pas spécialement plu aux bénéficiaires. Si l’on en croit Christophe Grébert, de nombreux aspirateurs de la marque Hoover sont mystérieusement apparus sur Le Bon Coin.\nDes cadeaux finissant sur Le Bon Coin, et d’autres soigneusement gardés. Toujours selon son opposant Christophe Grébert, d’autres cadeaux bien plus onéreux ont été distribués : « Joëlle Ceccaldi-Raynaud adore faire des cadeaux. On sait aussi que des centaines d’iPad et d’iPhone ont été achetés par le CCAS, mais on ne sait pas à qui ils sont offerts » questionne-t’il.\nA Puteaux, des décorations plus chères qu’à l’Élysée\nMaire d’une commune de seulement 45000 habitants, Joelle Ceccaldi-Raynaud ne regarde pas à la dépense lorsqu’il s’agit des fêtes de fin d’année, où le site du Point, nous informe que 600.000 euros ont été dépensés pour les décorations, dont le fameux sapin qui aurait coûté près de 25000 euros. A titre de comparaison, l’arbre de l’Élysée n’a coûté, que 5000 euros. Mais bon quand on aime, on ne compte pas, dit l’adage.


Actualité - club Football AS SAINT JACQUES FOOTBALL - Footeo\nCONCOCATIONS U15 F\nCONVOCATIONS U12/U13 F\n1 972 766 visites 8 visiteurs\nBonjour à tous l'assj vous offre ses meilleurs voeux ainsi qu'à vos familles pour 2019, en attendant de se revoir sur les terrains passez de bonnes fêtes. Nanard Lire la suite\nAttention en raison du jour férié jeudi il n'y aura qu'un entrainement cette semaine à savoir le mardi 30 octobre alors soyez nombreux, bonne semaine à tous et n'oubliez de prévenir de votre présence dimanche prochain au prés de Titi: 0620615010 ou...\nBonjour à tous comme vous le savez en l'absence de Steeven c'est moi et JC qui géront les convocations seniors A aussi regardez les convocs ce soir ou demain sur le site du club. Pour info le rdv sera à 13h45 dimanche au niveau de la tribune. En cas...\nSEANCE D'INSCRIPTION SAISON 2018/2019\nSAISON 2018/2019 Bonjour a tous, après une saison 2017/2018 réussi, il est temps de préparer la saison anniversaire du club ! (50 ans) C'est donc pour cela que je vous propose une Séance d'inscriptions samedi 1 septembre 2018 de 9h a 17h au foyer...\nAttention suite à un problême de salle l'assemblée générale est reportée au dimanche 17/06/2018 à 15 H au foyer des sportifs stade salvador allende. Nanard\nREctification date finale féminine\nSuite à une erreur de ma part veuillez prendre note que la finale féminine à lieu le Dimanche 27/05/2078 et non le dimanche 26/06 . avec toute mes excuses . Nanard\nl'assemblée générale du club aura lieu le samedi 16juin à 15h au foyer des sportifs au stade salvador Allende. Joueurs, dirigeants,parents d'enfants venez nombreux. Le pot de l'amitiée sera offert pour cloture cette saison. Nanard\nFinale coupe seniors Féminines\nDimanche 26 juin 2018 au stade Edmond Blanchet à Bédée les seniors féminines affrontent St Aubin du cormier dans le cadre de la finale de la coupe district . Match à 15 heures; venez nombreuses et nombreux les encourager. Nanard\nAvis aux joueurs de St Jacques et aux éventuels joueurs souhaitant intégré le club la saison prochaine les entrainements continuent tous les mardi et jeudi de 19 à 21H et ce jusqu'au jeudi 14/06/2018 inclus. Nanard\nPlanning Seniors pour l'abitrage des Jeunes\nVous l'attendiez tous et bien le voilà, le planning Seniors pour l'abitrage des jeunes. Veuillez prendre connaissance de la date de votre action pour le club. Pour rappel, si vous n'êtes pas disponible le samedi où vous êtes désigné, c'est à vous de...\nLOTO 21/10 à 20h\nAttention ouverture secrétariat du club\nOuverture secrétariat pour les séances signatures\nReprise entrainements U15 et U17\nReprise de l'entrainement le lundi 29/08 à 19h00 Rappel des horaires d'entrainements le lundi et mercredi de 19h00 à 20h30\nAvis aux licenciés il reste 2 permanences licences au stade les mercredis 26/07 et 02/08 de 18 à 19 H. Aprés pour la reprise de l'entrainement le mardi 08/08 venir avec votre demande de licence et votre réglement dans le cas contraire vous ne pourrez...\nAVIS aux retardataires ERIC FICHANT assurera 3 permanences de licences au niveau de la tribune du stade les mercredis 19 et 25 juillet et le mercredi 02 aôut de 19 à 20 h. Sinon lors de la reprise de l'entrainement venez avec votre demande de licence...\nAVIS IMPORTANT AUX SENIORS ET U 19\nDerniére permanence signature licences lundi 10/07 de 17 à 19 h et mardi de 18 à 19 h au niveau de la tribune pensez à venir avec le règlement, il y a encore beaucoup de joueurs qui n'ont pas fait le nécessaire. Merci de votre compréhension. Nanard\nDerniére permanence licences ce soir au stade de 17 à 19 h , si des personnes sont intéresées je peux assurer un permanence mardi 11/07 de 18 à 19 H, faites moi signe au 06 72 23 59 42 Nanard\nDernière séance signature avant les vacances: Lundi 03 et 10/07 de 17h à 19h Mercredi 05 et 12/07 de 17h à 19h Vendredi 07/07 de 17h à 19h. Rappel pour tous les joueurs mutés, signature obligatoire avant le 15/07 minuit. Rappel aux séniors garçons...\nRappel à tous assemblée générale samedi au foyer du club au stade Salvador Allende samedi à 14H30,venez nombreux. Nanard\nPermanence signature des licences Mercredi 21, 28 juin Mercredi 5 juillet Lundi 3 et vendredi 7 juillet Horaires des permanences de 17 à 19 H au niveau de la tribune Pensez à faire le nécessaire au plus vite et n'oubliez pas de vous munir de vos...\nKatarina Limery est devenu membre 10 jours\nMEILLEURS VOEUX 25 jours\nConvocation U16 3 mois\nENTRAINEMENTS 3 mois\nMartin Pellan est devenu membre 3 mois\nmamadou conde est devenu membre 3 mois\nConvocations Seniors 4 mois\nEric Chauvin est devenu membre 4 mois\nARMAN AYVAZYAN est devenu membre 7 mois\nSEANCE D'INSCRIPTION SAISON 2018/2019 7 mois\nElvis Thebault est devenu membre 7 mois\nPermanence licences 7 mois\n© 2008-2019 ASSJ Foot, Mentions légales


Centres de loisirs - Trouver un lieu d'accueil pour votre enfant - Modes de garde - Grandir - Vivre en COB - Le Pays Centre Ouest Bretagne vous accueille durablement\nVous êtes dans : Accueil\t> Vivre en COB > Grandir > Modes de garde > Trouver un lieu d'accueil pour votre enfant > Centres de loisirs\nLes centres de loisirs proposent aux petits du Centre Ouest Bretagne des activités variées. Il y en a forcément un proche de chez vous.\nLes centres d’Accueil et de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)\nPlus communément appelés centres aérés, les ALSH répondent à un besoin social des familles et permettent aux enfants de pratiquer des activités ludiques et éducatives.\nCentre Ouest Bretagne en Côtes d'Armor...\nEtang du Corong-22110 GLOMEL TéL : 02.96.24.94.52 / Port : 06.30.05.24.46 Courriel : centredeloisirs(arobase)orange(point)fr\nLieu-dit La Piscine-22480 St NICOLAS DU PELEM Tél : 02.96.57.84.04 / Port.: 06.42.53.69.92 Courriel : cckb.alsh.snp(arobase)orange(point)fr\nLes centres accueillent les enfants à partir de 3 ans durant les vacances scolaires et les mercredis. En dehors de ces jours d’accueil des enfants, des permanences sont assurées les lundis, mardis et vendredis de 9h30 à 16h00.\nCentre Ouest Bretagne en Morbihan...\nLes ALSH ne doivent pas être considérés comme une simple « garderie », mais comme un lieu de vie et d’activités libres, un lieu de détente, de découverte, de dépense physique et de loisirs, sous la responsabilité de professionnels qualifiés.\n3 ALSH sont ouverts les mercredis.\nL'ALSH du Faouët dans les écoles publiques.\nL'ALSH du Guémené/Scorff dans les écoles publiques\nL'ALSH de Gourin dans l’école primaire privée le matin et l'école publique l'après midi\n2 ALSH sont ouverts pendant les vacances.\nL'ALSH de Kéraudrénic à Langonnet.\nL’inscription s’effectue auprès du Service enfance de Roi Morvan Communauté - 6 rue Carant du four - 56320 Le Faouët - Tél : 02 97 23 20 19\nCentre Ouest Bretagne en Finistère...\nL'ALSH de Berrien accueille les enfants du 8 juillet au 9 août 2019. L'accueil de loisirs est prévu pour les 3 - 13 ans le mercredi et pendant les vacances scolaires.\nContacter du mardi au vendredi le 02 98 99 05 33 (Centre de loisirs) ou le 06 83 46 85 43 (Paola LE DELAIZIR - Directrice) Centre de loisirs : https://www.lesmontsdarree.bzh/vie-des-habitants/enfance\nALSH : https://scrignac.bzh/wp-content/uploads/sites/129/2019/03/ACCUEIL-DE-LOISIR-%C3%A9t%C3%A9-2019-Berrien.pdf\nCulture loisirs animations jeunesse (CLAJ) du Poher\nLe CLAJ propose aux familles un « Accueil de Jeunes sans Hébergement » destiné aux ados de 11 à 17 ans.\nIl se décline dans les locaux du CLAJ mais également dans différents lieux et espaces de la Communauté de communes du Poher. Les jeunes sont encadrés par l’équipe d’animateurs permanents et saisonniers de l’association. Ils sont accueillis à la journée ou à la demi-journée, les mercredis, samedis, sur les temps périscolaires et durant les vacances scolaires.\nLes activités proposées : des sorties, à la journée ou demi-journée, par groupe de 8 jeunes sur différents thèmes : bases de loisirs, cinéma, rencontres avec d’autres structures …\nDes activités récréatives : piscine, patinoire, accrobranches, bowling, paintball, concerts...\nDes stages sportifs et culturels, programmés sur la durée de deux jours à une semaine et proposés aux jeunes dans un but d’initiation et de découverte ou de perfectionnement. Ces stages sont dans la mesure du possible encadrés par des intervenants spécialisés, en partenariat avec les associations locales et départementales (clown-mime,hip-hop,photos sténopés…)\nDes manifestations diverses : rencontres culturelles, soirées musicales …\nDes minis séjours sont proposés pendant les vacances scolaires, d’une durée de 3 ou 5 jours (du mardi au samedi).\nEspace administratif, Espace Cyber et PIJ:\n23 rue des Martyrs - 29270 Carhaix\nTél. : 02 98 93 18 77\nclaj.claj@free.fr - www.clajpoher.fr\nL'Ulamir Aulne gère sur la Communauté de communes de Haute-Cornouaille, 4 accueils de loisirs pour les 3-10 ans sur les communes de Châteauneuf du Faou,Coray, Plonévez du Faou et Spézet.\nChaque accueil de loisirs peut accueillir 12 enfants de 6 à 10 ans ou 8 enfants de 3 à 6 ans.\nOuverture : le mercredi et toutes les vacances scolaires.\nL'accueil de loisirs est ouvert à la demi-journée (avec ou sans repas) et à la journée.\nLes enfants sont accueillis de 9h à 12h le matin, la pause repas se déroule de 12h à 13h30 et l'accueil de l'après-midi débute à 13h30 pour s'achever à 17h30.\nUn accueil préalable, du matin et du soir, est proposé de 7h30 à 9h et de 17h30 à 19h.\nRue du Gledig - 29520 Châteauneuf du Faou\nTél. : 02.98.73.20.76 - Fax : 02.98.81.82.62\nulamir.aulne(arobase)wanadoo(point)fr - www.ulamir-aulne.fr


Basta - Passe sanitaire au travail : « L’octroi d’une forme de pouvoir de police à des employeurs est inquiétant » | Santé sécu social\nBasta - Passe sanitaire au travail : « L’octroi d’une forme de pouvoir de police à des employeurs est inquiétant »\nPAR NOLWENN WEILER 14 SEPTEMBRE 2021\nD’abord instauré pour le public, le passe sanitaire est désormais obligatoire pour plusieurs milliers de salariés. Depuis le 1er septembre, ceux et celles qui ne s’y conforment pas peuvent être suspendus, et privés de salaires.\nDepuis le 1er septembre, salariés et bénévoles des établissements accueillant du public (activités culturelles et de loisirs, bars, restaurants, transports…) doivent présenter un passe sanitaire ; c’est-à-dire la preuve qu’il a été vacciné – avec un « schéma vaccinal complet »  – ou qu’il a réalisé un test négatif (antigénique, PCR, autotest sous le contrôle d’un professionnel de santé). Un certificat de guérison du covid-19 de moins de six mois fonctionne également . « Selon les annonces gouvernementales, reprises en des termes peu clairs par la loi, seuls les salariés en contact avec le public durant les heures d’ouvertures y seront soumis, précise la CGT. N’y seront pas soumis, par exemple, les salariés en cuisine qui travaillent dans un espace fermé au public, ou qui interviennent dans les espaces ouverts au public mais en dehors des heures d’ouverture . » Le passe sanitaire sera en vigueur jusqu’au 15 novembre, mais le gouvernement pourrait le prolonger au-delà. La liste des secteurs concernés est disponible sur cette foire aux questions (FAQ) du gouvernement.\nL’obligation de présenter un passe sanitaire se distingue de l’obligation vaccinale qui concerne les salariés et fonctionnaires des secteurs de la santé, du social et du médico-social. Ces derniers ne peuvent se soustraire à l’obligation vaccinale en présentant un test. Il leur est en revanche possible de présenter un certificat de rétablissement ou un certificat de contre-indication vaccinale. Les professionnels concernés ont jusqu’au 15 septembre pour se mettre en règle.\nLes demandeurs d’emplois y sont-ils soumis ?\nC’est seulement au moment de la prise de poste ou d’entrée en fonction que le passe sanitaire doit être présenté. Personne n’est censé exiger quoi que ce soit au moment de rédiger une annonce d’offre d’emploi ; ou au cours d’un entretien de recrutement dans un des secteurs pourtant concerné par le passe. Mais « quel employeur prendra le risque de recruter un salarié qui n’est pas vacciné ? », demande l’avocate spécialisée en droit du travail Michèle Bauer. « Le salarié peut faire des tests toutes les 72 heures mais tiendra-t-il comme cela jusqu’au 15 novembre et quand les tests seront payants ? », interroge-t-elle. Les tests deviendront payants à partir du 15 novembre.\nQui contrôle les salariés ?\nC’est à l’employeur de s’assurer que son salarié dispose du passe sanitaire, ou qu’il respecte bien son obligation vaccinale. Pour d’autres vaccins déjà obligatoires bien avant le Covid – par exemple le DTP ou l’hépatite B pour les soignants – c’est aussi l’employeur qui est responsable du contrôle, qu’il l’ effectue lui-même ou qu’il le délègue à d’autres salariés. Ceux-ci (dont les noms doivent être inscrits sur un registre tenu à jour par l’employeur) sont-ils sommés d’accepter cette mission de contrôle ? « Un salarié sans responsabilité hiérarchique pourrait refuser de contrôler le passe de ses collègues car cela n’entre pas dans ses fonctions contractuelles, précise le syndicat Sud-Commerce et services Île-de-France. C’est en revanche plus délicat pour un salarié ayant des fonctions d’encadrement. Refuser de le faire expose à un risque de sanction voire de licenciement pour insubordination. »\nPour les intérimaires et les CDD, « c’est l’entreprise utilisatrice, c’est-à-dire celle où il travaille qui doit contrôler le passe sanitaire lorsque le salarié va travailler dans une entreprise, un établissement ou service qui y sont soumis », explique la CGT. L’entreprise de travail temporaire n’a pas le droit de demander aux travailleurs intérimaires de justifier en permanence d’un passe sanitaire. Un employeur dont le secteur d’activité n’est pas soumis au passe sanitaire ne peut le demander à ses salariés. Une entreprise qui s’y est essayée a été rappelée à l’ordre par le ministère du Travail.\nContrôle du passe, oui, contrôle d’identité, non\nCertains salariés vont devoir assurer le contrôle des passes des personnes souhaitant accéder à leur services. « Ce contrôle ne fait souvent pas partie des fonctions des salariés, remarque la CGT. Ceux-ci auraient alors normalement le droit de refuser cette modification de leur contrat de travail. Mais la pratique risque bien sûr d’être tout autre, selon le rapport de force dans chaque établissement concerné. »\n« Les salariés pourront contrôler le passe sanitaire via le QR Code mais pas la concordance de ceux-ci avec la pièce d’identité, mentionne le syndicat Force ouvrière (FO). En effet, les contrôles d’identité n’incombent pas aux responsables d’établissements, mais uniquement aux forces de l’ordre (sauf pour les agents de la discothèque et des transports publics où il existe des dispositions spécifiques sur le sujet). »\nAvec quel matériel les salariés vont-ils effectuer ces vérifications ? Normalement, c’est le gestionnaire du lieu qui doit fournir les équipements nécessaires mais « l’usage du téléphone portable personnel d’un salarié est possible avec son accord », souligne le gouvernement dans sa page FAQ, avant d’ajouter que cet usage « ne peut lui être imposé et qu’il ne saurait avoir pour effet d’entraîner des frais qui resteraient à sa charge ». L’utilisation d’un smartphone ou iphone personnel pour contrôler les passes sanitaires est-elle compatible avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD), censé s’appliquer à la collecte des données sensibles à caractère personnel ?\nLa CGT se dit « sceptique ». De son côté, l’association La Quadrature du Net, qui défend les libertés fondamentales, s’inquiète d’un nouveau cap passé dans la surveillance, permettant « de confier à des dizaines de milliers de personnes non-formées et non-payées par l’État (mais simplement munies d’un smartphone) la mission de contrôler l’ensemble de la population à l’entrée d’innombrables lieux publics » .\nQuelles sanctions encourent les salariés qui ne présentent pas leur passe ?\nLe Conseil constitutionnel a censuré la disposition de la loi qui prévoyait que le refus de présenter son passe sanitaire soit un motif de rupture anticipée mais il a validé la possibilité de les suspendre . Avant d’en arriver là, le salarié peut d’abord demander à poser des jours de repos ou de congés payés. Il peut aussi négocier du télétravail ou le déplacement sur un poste qui ne requiert pas de passe. Autre option : aller travailler ailleurs le temps que dure la suspension. C’est possible à condition de ne pas avoir de clause de non-concurrence dans son contrat de travail (ou de ne pas accepter un emploi interdit par ladite clause).\nÀ défaut d’accord avec son employeur sur l’une de ces options, le salarié ou l’agent est suspendu sans préavis et sans maintien de salaire. Lorsque la suspension dure plus de trois jours, l’employeur doit convoquer le salarié afin de trouver une solution pour régulariser sa situation. Les options télétravail ou changement de poste peuvent être abordées lors de cet entretien.\nLa CGT se dit « très fortement défavorable à ces règles de suspension, qui font supporter aux travailleurs les conséquences de la gestion de la crise sanitaire, crise qui les a déjà précarisés » . Les syndicats s’inquiètent de la charge de travail qui va peser sur les salariés vaccinés et des tensions importantes que cela risque de créer au sein des collectifs de travail. « Ces dispositions ne sont pas acceptables et pousseront à la démission des salarié-es, signale l’union syndicale Solidaires. Cela risque de fortement dégrader la situation sociale de milliers de personnes. »\n« Les conséquences sur le contrat de travail de l’absence de présentation d’un passe sanitaire sont manifestement disproportionnées, pense de son côté le Syndicat des avocats de France. Le salarié dont le contrat est suspendu se retrouvera dans une situation inédite d’insécurité juridique et économique, sans ressource, sans possibilité de s’inscrire à Pôle emploi et donc de bénéficier d’un revenu de remplacement. Une sanction financière d’une telle gravité n’est pas justifiée. »\n« Le gouvernement libère le pouvoir discrétionnaire des employeurs »\n« Cette loi est une nouvelle attaque contre le droit du travail, pense l’Union syndicale solidaires. Les nouvelles dérogations qui y sont faites ouvrent un précédent dangereux. Elles permettent à l’employeur la possibilité de sanctions, (la suspension du contrat de travail et de la rémunération par l’employeur), pour un motif qui devrait relever du secret médical et de la compétence de la médecine du travail. »\n« L’octroi d’une forme de pouvoir de police à des employeurs est inquiétant, renchérit le Syndicat des avocats de France (SAF), de même que l’absence de toutes prérogatives accordées au médecin du travail, notamment pour appréhender la situation réelle de travail de chaque salarié au regard de l’obligation de présentation du passe. »\n« Le gouvernement instrumentalise la crise sanitaire pour pervertir le sens fondamental du contrat de travail, déplore l’assocation Henri Pézérat, qui s’intéresse à la santé au travail. Celui-ci avait pour enjeu de garantir les droits fondamentaux de la personne du travailleur – à la vie, à la santé, à la dignité – en reconnaissant ces droits comme limite absolue au pouvoir de l’employeur. Par le rôle donné aux employeurs dans la mise en application du passe sanitaire, il libère le pouvoir discrétionnaire de ces derniers et rend le travailleur otage de ce pouvoir. »\nLa question du service public, « ouvert à tous.tes sans discrimination »\nLes syndicats craignent que des employeurs trouvent avec la non présentation du passe sanitaire une bonne excuse pour se débarrasser des salariés gênants. « Il est à craindre que les juges valident les licenciements de salariés qui ne se conformeraient pas, passé un certain délai, à la présentation d’un passe sanitaire, détaille la CGT. Dans la fonction publique, on peut également craindre des abus ou sanctions disciplinaires. »\nDes travailleurs se sont d’ores et déjà opposés à ce rôle de flicage des usagers. A Grenoble, les agents des bibliothèques alertent depuis plusieurs semaines sur les conséquences du contrôle et les risques de dégradation de leurs conditions de travail. « Nous réaffirmons haut et fort notre attachement aux valeurs du service public, ouvert à tous.tes sans discrimination », disent-ils dans un communiqué intersyndical publié le 8 septembre. « Si le contrôle du passe est une véritable mesure de protection sanitaire, pourquoi le gouvernement en exempte-t-il les centres commerciaux ? Nous soulignons l’incohérence de cette disposition. Enfin, nous rappelons que ce n’est pas aux agent.es de subir l’incurie du gouvernement à gérer cette crise. »\n Soit 2 doses, soit une seule si présence d’anticorps liés au Covid.\n Pour les salariés de moins de 18 ans, le« passe » ne peut être exigé avant le 30 septembre.\n C’est la loi du 5 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire qui définit les contours du passe sanitaire pour les salariés.\n Le Conseil constitutionnel a été saisi par le Premier ministre et par un recours de plus de soixante députés, ainsi que par deux autres recours émanant, chacun, de plus de soixante sénateurs. Il a rendu sa décision le 5 août 2021.\nLe Monde - Covid-19 : la situation « s’est considérablement améliorée » en France, confinement assoupli en Martinique dès lundi\nJIM - Vaccination obligatoire des soignants : un jour J sans douleur malgré quelques situations locales complexes\nAllo-docteurs - Obligation vaccinale : 3000 soignants suspendus et une dizaine de démissions\nLibération - Pour l’équité et l’efficacité contre la pandémie de Covid, des vaccins gratuits pour l’Afrique\nLe Quotidien du médecin - Obligation vaccinale au 15 septembre : des hôpitaux sur le fil\nLibération - Covax : la France n’a pour l’instant honoré que 7% de ses promesses de dons de vaccins pour 2021\nLibération - Covid : un « nombre important » d’échecs du vaccin Janssen en France\nLe Monde - Covid-19 : l’île Maurice confrontée à une explosion de cas avant sa réouverture complète aux touristes\nReporterre - Sous le masque du Covid, la numérisation intégrale de la société


Les syndicats lancent une campagne pour demander au gouvernement du parti Sask de fournir aux organismes communautaires un financement sur plusieurs années | Syndicat canadien de la fonction publique\nLes syndicats lancent une campagne pour demander au gouvernement du parti Sask de fournir aux organismes communautaires un financement sur plusieurs années\nLes travailleuses et travailleurs communautaires représentés par la SGEU, la UIES-Ouest et le SCFP-Saskatchewan demandent à la population de la Saskatchewan de prêter leur voix pour appuyer leur demande au gouvernement de la Saskatchewan d’accorder un financement étalé sur plusieurs années aux organismes communautaires de la province.\n« Les organismes communautaires fournissent des services essentiels à certaines des personnes les plus vulnérables de notre province », a dit Bob Bymoen, président du Saskatchewan Government Employees› Union (SGEU). « Cependant, notre secteur des organismes communautaires est honteusement sous-financé depuis des décennies. Il est temps que le gouvernement assure une programmation stable et une main d’œuvre adéquate pour répondre aux divers besoins de la population de la Saskatchewan. »\nLes travailleurs communautaires s’occupent des personnes atteintes d’invalidité, répondent aux appels pour violence conjugale, s’engagent dans des interventions de prévention du suicide, fournissent des services de garde d’urgence, aident des personnes à trouver un emploi et plus encore. Depuis décembre 2012, le gouvernement de la Saskatchewan utilise une approche par dispersion pour établir le budget du secteur des organismes communautaires, mais ce modèle de financement instable ne leur permet pas de fournir des programmes stables et fiables aux personnes les plus vulnérables de la Saskatchewan.\nL’absence de financement approprié à long terme a créé une situation financière précaire pour les organismes communautaires. Ils sont incapables de verser à leurs employés de première ligne des salaires qui suivent l’inflation, et cela nuit à leurs capacités de recruter et de conserver du personnel.\n« Nos membres des organismes communautaires travaillent auprès de gens qui n’ont pas de plan de traitement ou de soins d’un an », a dit Barbara Cape, présidente de l’UIES-Ouest. « Nos clients ont besoin de services qui dépassent le cycle budgétaire d’un an. Donc, le financement devrait être fourni pour une période de deux ans ou plus. Il est impossible de planifier à l’avance sans savoir comment le prochain budget provincial touchera notre capacité de financer nos programmes et le personnel nécessaire pour fournir les services. »\nMême si le gouvernement provincial a exprimé son soutien envers le « modèle des obligations à impact social » du financement des organismes communautaires, cette approche est coûteuse, trop complexe et se concentre sur les intérêts des investisseurs privés plutôt que sur les organismes communautaires et leurs clients. Les obligations à impact social ne sont pas une solution appropriée au manque de financement.\n« Après des années de sous-financement des organismes communautaires, le gouvernement provincial continue d’abdiquer ses responsabilités envers les plus vulnérables de notre société », a dit Tom Graham, président du SCFP-Saskatchewan. « Le récent commentaire du gouvernement selon lequel les obligations à impact social sont une solution est tout simplement faux. Les obligations à impact social sont simplement une façon de mettre des deniers publics aux mains du secteur privé et elles ne règlent en rien le problème de financement de base. Il est temps que la province joue son rôle et fournisse un modèle de financement durable afin que les organismes communautaires, leurs employés de première ligne et les personnes dont ils prennent soin reçoivent le soutien qu’ils méritent. »\nLe SCFP, le SGEU et l’UIES-Ouest demandent au gouvernement provincial de suivre l’exemple du gouvernement du Manitoba avec sa stratégie des organismes sans but lucratif, soit un programme à grande échelle qui a établi plus de 100 ententes de financement pluriannuelles avec les organismes communautaires. Cette stratégie simplifie et stabilise les procédures de financement, ce qui permet au gouvernement et aux organismes communautaires de se concentrer davantage sur les ressources pour fournir les services aux personnes qui en ont besoin.\nLes trois syndicats demandent à la population de la Saskatchewan d’agir en envoyant des courriels aux ministres des Services sociaux, de l’Éducation, de la Santé et de la Justice à l’adresse suivante : https://www.saskpeoplewhocare.org/cbo-news.\nL’UIES-Ouest, le SCFP et le SGEU représentent les employés de 80 organismes communautaires de la province et travaillent ensemble depuis plus de dix ans pour soutenir et aider les employés du secteur des organismes communautaires.


Météo du 14 avril 2016 à Butterworth : Quel temps faisait-il le 14/04/2016 ?\nButterworth : Météo du 14 avril 2016 Quel temps faisait-il ?\nVous souhaitez connaître le temps qu'il a fait à Butterworth le 14/04/2016 ? Découvrez sur cette page le bulletin météo à Butterworth du 14 avril 2016.\nBulletin météo du 14 avril 2016 à Butterworth\nLa météo du 14 avril 2016 à Butterworth a été tout juste convenable.\nCe jour là, le soleil s'est levé à 06:28:00 et s'est couché à 17:47:00.\nEn début de matinée il faisait 15°C et il y avait quelques nuages. Le climat est resté identique vers midi avec une augmentation des températures à 24°C . En fin de journée, les températures ont diminué avec 15°C à 19h.\nLe 14 avril 2016 à Butterworth, la température maximale était de 24°C et la température minimale de 15°C. Il y a eu peu de précipitations ce jour-ci, avec en tout 1mm sur la journée. L'humidité dans l'air a été très importante ce jour-là (en moyenne à 83%).\nMoyennes météo à Butterworth le 14 avril 2016\nRetrouvez les données complètes de la météo à Butterworth du 14 avril 2016 avec les moyennes de la journée : température maximale, température minimale, précipitations sur le mois, durée du jour, température du vent, visibilité en km, vitesse du vent, couverture nuageuse, heure du lever de soleil, humidité, etc.\n13/04/2016 14/04/2016 15/04/2016\nHumidité 89% 83% 91%\nVisibilité 8.25km 8.375km 8.125km\nCouverture nuageuse 59% 56% 59%\nQuel temps faisait-il autour de Butterworth le 14/04/2016 ?\nEast London le 14/04/2016\nMthatha le 14/04/2016\nPort Alfred le 14/04/2016\nQuthing le 14/04/2016\nAliwal North le 14/04/2016\nKokstad le 14/04/2016\nCradock le 14/04/2016\nPort Shepstone le 14/04/2016\nMafeteng le 14/04/2016\nPort Elizabeth (Afrique du Sud) le 14/04/2016\nMiddelburg le 14/04/2016\nMaseru le 14/04/2016\nBulletin météo du 14/04/2016\nMétéo du Lesotho du 14/04/2016\nMétéo de l'Afrique du Sud du 14/04/2016\nMétéo du Swaziland (Eswatini) du 14/04/2016\nMétéo du Botswana du 14/04/2016\nMétéo de la Namibie du 14/04/2016\nMétéo du Zimbabwe du 14/04/2016


Nicodème - Le Sentier des Justes en Christ\nII n'était pas le premier venu, ce pharisien, chef des Juifs et spécialiste de la Loi de Moïse. Les miracles que Jésus faisait l'interpellaient, et il reconnaissait que Jésus était certainement un "docteur" venu de Dieu. "Nous savons", dit-il, et en effet, il savait beau¬coup de choses et était capable de les enseigner aux autres. Mais l'essentiel, il ne le savait pas. De la Loi di¬vine, il connaissait le texte, mais il en ignorait l'esprit.\nAussi, Jésus ne répond pas précisément à ses ques¬tions. Il a autre chose à lui dire. Jésus n'est pas simple¬ment "un docteur venu de Dieu", il est le Sauveur des¬cendu du ciel. Avec une humilité touchante, il se place sur le même plan que Nicodème. Il lui rappelle un épi¬sode de l'histoire du peuple de Dieu (Nombres 2l. 4-9). Nicodème connaissait bien le récit, mais il avait be¬soin d'en comprendre le sens. Jésus lui dit : "Comme Moïse éleva le serpent dans le désert, de même il faut que le Fils de l'homme soit élevé (sur une croix) afin que quiconque croit en lui ne périsse pas, mais qu'il ait la vie éternelle" (Jean 3.14,15). On ne pouvait pas acquérir cette vie éternelle en observant la Loi, mais en croyant au moyen que Dieu donne pour être sauvé.\nPlus tard, Nicodème est au pied de la croix où Jésus, comme le serpent d'airain, a été élevé (Jean 19. 39). Il se souvient sans doute de sa première rencontre avec Jé¬sus. Il a cru, il n'est plus le "pharisien", homme religieux d'autrefois. Il est du côté du Crucifié, son Sauveur.\nAu sujet du pardon\nLa joie de craindre Dieu\nLe miroir de l'Ecriture


Pétrole et gaz : Gérer son portefeuille d’actifs | Accenture\nGérer la volatilité dans l’exploration-production\nDans le pétrole et le gaz, les acteurs doivent offrir un meilleur rendement tout en préservant l’agilité et la flexibilité de leur portefeuille.\nLes actuelles méthodes de gestion du portefeuille, qui génèrent des rendements d’environ 5 %, ne sont pas à la hauteur.\nUne approche prenant en compte les rendements potentiels, les risques et la volatilité de chaque actif, permettra d’améliorer le ROIC et l’agilité.\nAvec une gestion de leur portefeuille appuyée par l’analytics et la fluidité des transactions, les compagnies d’E&P se démarqueront rapidement.\nLes entreprises d’E&P traversent actuellement une période tendue. L’offre de brut est abondante, mais la croissance de la demande est incertaine, alors que le monde se tourne de plus en plus vers l’électricité et les énergies renouvelables, au détriment des hydrocarbures. Les cours du pétrole sont bas et volatiles. Et les rendements offerts aux actionnaires s’en ressentent.\nNaturellement, les investisseurs sont de plus en plus frileux. Ils se détournent des actifs à long terme, qui offraient des rendements croissants, et privilégient désormais des actifs moins risqués, garantissant des rendements plus prévisibles et un risque limité. En conséquence, les compagnies d’E&P ont transféré une grande partie de leurs portefeuilles vers des avoirs à court terme. Une bonne partie d’entre elles découvrent aujourd’hui que cette stratégie a aussi ses limites.\n« Le retour sur capital investi dans les compagnies d’E&P se situe autour de 5 %, sans amélioration en vue. »\nLes solutions à court terme ne résolvent pas les problèmes à long terme.\nLes investissements à court terme commencent généralement à être rentables au bout de quelques mois. Cependant, la durée d’amortissement des projets en eaux profondes se contracte, ce qui réduit l’attractivité des actifs non conventionnels. En outre, il est difficile de trouver de nouveaux gisements de schiste et les coûts associés au développement des actifs à court terme sont assez élevés.\nPour quel résultat ? Dans une perspective de réduction des risques, il est certes judicieux de diversifier son portefeuille afin d’inclure davantage d’actifs à court terme, mais cela n’a eu que peu d’effet sur les 500 milliards de dollars de dépenses d’investissement (CAPEX) annuelles de l’industrie. Les compagnies d’E&P sont prises au piège. Si elles ne mettent pas leur portefeuille en ordre pour offrir de meilleurs rendements, les investisseurs refuseront de soutenir les investissements indispensables pour pérenniser les opérations au cours des 25 prochaines années.\nLa solution : précision + rapidité\nLes compagnies d’E&P ont besoin d’un portefeuille d’actifs qui permet la production d’énergie à partir de la meilleure classe d’actif à un moment donné. Ces portefeuilles doivent être extrêmement flexibles. Il est en effet essentiel pour les entreprises de préserver la flexibilité de leurs actifs si elles veulentfaire face à la disruption en cours. À l’avenir, les meilleures approches de la gestion des actifs auront deux caractéristiques principales :\nRigueur : une approche plus équilibrée de la gestion du portefeuille (similaire aux approches des gestionnaires de fortune dans le secteur bancaire) permettra aux compagnies d’E&P de prendre en compte non seulement les rendements potentiels, mais aussi les risques et la volatilité de chaque actif dans leur portefeuille. L’utilisation du ratio de Sharpe, qui mesure le rendement d’un actif en fonction des risques associés, permettra d’introduire de l’ordre et de la rigueur dans un processus qui a longtemps été régi par l’instinct et l’intuition. Surtout, l’analyse de données avancée peut aider les compagnies d’E&P à évaluer les risques et les bénéfices associés non seulement à la recherche de nouveaux gisements, mais aussi au développement des gisements déjà découverts.\nRapidité : les technologies digitales et le cloud computing permettent aux compagnies d’E&P d’évaluer simultanément de multiples jeux de données, fournies par différentes équipes. Ainsi, le processus de décision linéaire confié à un petit nombre d’ingénieurs et de géologues laisse place à des échanges stratégiques, menés de façon fluide et en temps réel entre les diverses parties prenantes. L’accélération du processus de décision permet des transactions en quasi temps réel et sans heurts.\nCette combinaison de précision et de rapidité offre aux compagnies d’E&P la possibilité de mettre en place une stratégie dynamique de gestion de leur portefeuille, qui non seulement augmentera le retour sur capitaux investis (ROIC), mais préservera la flexibilité et l’agilité nécessaires pour saisir les opportunités qui se présentent.\nPétrole et gaz : comment concurrencer la gratuité ?\nCette combinaison de précision et de rapidité offre aux compagnies d’E&P la possibilité de mettre en place une stratégie dynamique de gestion de leur portefeuille, qui non seulement augmentera le ROIC, mais préservera la flexibilité et l’agilité pour faire face à la disruption en cours. Pour réussir, les entreprises doivent :\nMieux équilibrer les décisions liées à la gestion du portefeuille\nLes compagnies d’E&P les plus avisées étendront leurs analyses risques/bénéfices aux domaines du développement et de la production. Elles doivent pour cela adopter un nouvel état d’esprit, une stratégie d’allocation des actifs fondée sur les données et une culture du risque couvrant l’ensemble du cycle de l’E&P.\nRenforcer les fondements de l’analyse de données\nPour exploiter les bons leviers risques/bénéfices à travers l'exploration, le développement et la production, de nouvelles capacités d’analyse de données sont nécessaires, associées à l'intuition et la créativité.\nAnalyser et agir en temps réel\nLes compagnies d’E&P les plus performantes surveilleront l’impact économique de leurs décisions. Elles seront capables de réallouer rapidement les capitaux, de faire preuve d’agilité dans la gestion de leur portefeuille et de redéfinir leurs investissements technologiques si nécessaire.\nDirecteur Exécutif – Accenture Strategy, Énergie\nManas aide les entreprises du pétrole et du gaz non conventionnels à définir leur stratégie, à gérer le cycle de vie, à analyser le marché et à se transformer.\nArnold travaille avec les entreprises de l’énergie et de la chimie pour élaborer des stratégies d’entreprise qui créent de la valeur en s’appuyant sur la gestion de la performance, la mise en oeuvre et le développement de capacités.\nManager – Accenture Strategy, Énergie


07/04/2006: COURCELLES: Et les travaux à la rue de Viesville ? Ces riverains commencent eux aussi a en avoir plein les lattes: une campagne d' affichettes-feneêtres vient de démarrer là aussi ... : COURCELLES, Pays de Charleroi, en Hainaut\n« 06/04/2006: Quand Villepin dit vrai ... | Page d'accueil | 07/04/2006: "Les pauvres + pauvres, les riches + riches. Révolte ? Révolution? Résignation ?" »\n07/04/2006: COURCELLES: Et les travaux à la rue de Viesville ? Ces riverains commencent eux aussi a en avoir plein les lattes: une campagne d' affichettes-feneêtres vient de démarrer là aussi ...\nCOURCELLES: Et les travaux à la rue de Viesville ? Ces riverains commencent eux aussi a en avoir plein les lattes: une campagne d' affichettes-feneêtres vient de démarrer là aussi ...\nPRESENCE COMMUNISTE Courcelles, avril 2006\nTél. : 071-46.36.81.\nCOURCELLES rue de VIESVILLE !\nOui, ces travaux de voirie traînent en longueur ! Ils sont à peine entamés entre la ferme de la Belle-Vue et la jonction avec la rue de La Glacerie (voir les nids-de-poule brise-tout !)...\nQuand seront – ils terminés,\n- personne ne s’ inquiète, ne s’ informe ?\n- personne ne réagit ?\n- personne ne bouge, ne proteste ?\n- vous vous laissez faire ?\n- personne ne réclame jamais des comptes ?\nQu’ en pense – t – on\nQu’ en dit – on\nà la Commune de COURCELLES ???\nLes riverains ne sont informés de rien !\nL' inaction, c' est la politique du boeuf vers l' abattoir !\n-conseiller communal communiste (1971-1994)\n-militant du P.T.B.


Education du jeune cheval - pre debourrage\nEducation du jeune cheval - préparation au débourrage\nPour que le jeune cheval soit heureux et en sécurité et pour que vous puissiez passer de bons moments avec lui, il est important qu’il apprenne dès son plus jeune âge à fonctionner dans le monde des humains. Chez nous, à “l’école maternelle”, un jeune cheval apprend des compétences telles que marcher en main, donner les pieds ainsi qu’un bon équilibre entre confiance et respect des êtres humains et de leur environnement.\nLes jeunes chevaux sont comme les enfants : pleins d’énergie, d’idées, de curiosité et dotés d’une grande capacité à apprendre. Ils peuvent facilement apprendre l’essentiel d’un comportement adéquat avant l’âge de 3 ans et avant d’être montés. Le revers de la médaille, c’est qu’ils peuvent aussi aisément apprendre de mauvaises habitudes qui peuvent rapidement devenir dangereuses. D’où l’importance d’une bonne éducation précoce. Nous pouvons vous aider à mettre en place des règles de comportement claires pour vous permettre de développer une relation basée sur la confiance, le respect et la compréhension réciproque.\nNous accueillons les jeunes chevaux pour quelques semaines de formation dès l’âge de 18 mois.\nPour vos jeunes nous proposons trois modules différents:\nModule éducation 1\nAccepter le licol, marcher en main, rester calme pendant le pansage, céder à la pression, accepter d’être touché partout, donner les pieds, accepter le vermifuge.\nCompétences de base au sol (les sept jeux), rester à l’attache, accepter la douche, préparation aux soins vétérinaires, monter dans le van.\nPréparation à la selle, promenades en main à l’extérieur ; découverte de la forêt, des voitures, des vélos et des obstacles divers.\nAvec Gabi votre cheval apprendra ces comportements en jouant, ce qui lui permettra de développer assurance, confiance et respect. Pour Gabi, il est essentiel de préserver la curiosité et la dignité de votre cheval tout au long du processus d’éducation.\nIl est préférable pour le cheval d’apprendre correctement dès le début plutôt que d’avoir à corriger de mauvaises habitudes par la suite. Plus un cheval apprend tôt à bien se comporter dans le monde des hommes, plus il sera heureux et sûr et plus vous aurez de plaisir à être avec lui.\nQuand vous retournerez chez vous avec votre cheval vous recevrez notre soutien afin d’élaborer un programme vous permettant de continuer son éducation chez vous.\nQuand pouvez-vous venir avec votre jeune cheval pour son éducation/ sa préparation au débourrage ?


Médecin à Marignieu (01300)\nLe médecin à Marignieu est un professionnel de santé qui a pour mission de vous prodiguer des soins. Il est à votre disposition et peut vous recevoir dans son cabinet, à domicile ou alors dans un centre hospitalier.\nPour cela, les médecins marignolans doivent suivre une formation assez longue. En effet, il faut compter entre 9 et 11 ans de formation avant de pouvoir pratiquer. Cela dépend de la spécialisation choisie et du secteur dans lequel le médecin désire travailler. Par exemple, un médecin généraliste de la région marignolane doit suivre le parcours suivant:\nle médecin de Marignieu (01300) doit effectuer un suivi de ses patients\nGomez Jean Luc (Belley)0479812498\nVillemot Dominique (Belley)0479812498\nRobert Anne (Belley)0479815247\nDumas Laurent (Belley)0479815770\nCognet Jean Claude (Belley)0479810107


Moule Silicone Bonhommes en Pain d\_'Epices Wilton - Cuisineaddict.com, Achat, Vente\n7,59 € 7,50 €\nCréez un décor à croquer pour votre table de Noël grâce au Moule Silicone Bonhommes en Pain d'Epices ! Mesurant 25.4 x 20 x 2 cm, il présente 12 petits personnages vêtus d'une robe, d'une salopette ou d'un noeud papillon. Et bien sûr, il y a le traditionnel bonhomme pain d'épices avec ses 3 petits boutons ronds !\nLe moule silicone bonhommes en pain d'épices peut passer au four, au micro-ondes, au congélateur et au lave-vaisselle.\nCaractéristiques du Moule Silicone Bonhommes en Pain d'Epices :\nDimensions du moule : 25.4 x 20 x 2 cm\nDimensions de chaque empreinte : 3.5 x 4 cm\nMoule chocolat 8 empreintes Indisponible pour le moment?


Pour aujourd’hui ou pour demain – AFTM\nLa vie de L'AFTM, Formation, La vie de L'AFTM\nAlerte, alerte : à l’heure où l’on écrit ces lignes, il reste quelques places pour les deux cycles de formation proposés par l’AFTM en décembre ! Faut-il encore présenter ces formations certifiantes qui se sont imposées, en quatre ans, comme LA référence sur le marché ? La réponse est « oui », donc allons-y mais rapidement alors.\n« Les fondamentaux du travel management » (2-3 et 11- 12 décembre) permet de balayer l’ensemble des rôles et responsabilités dévolus aux gestionnaires de voyages en entreprises. Vous en sortirez avec les données clés sur les marchés fournisseurs mais surtout avec les outils indispensables pour accomplir plus efficacement votre mission.\n« Professionnalisation du travel management » (4-5 et 11-12 décembre) est une formation avancée et personnalisée, permettant à chaque participant d’élaborer le plan d’action à mettre en œuvre dans son entreprise : recherche des meilleurs leviers d’optimisation, estima- tion des gains attendus, mesure de l’efficacité du changement.\nSans oublier le grand agrément de ces formations volontairement organisées en groupes restreints (5 à 10 personnes) : l’échange et le benchmarking avec les autres participants.\nTrop tard pour vous inscrire en décembre ? Qu’à cela ne tienne : la session de mars vous tend les bras ! Notez d’ores et et déjà dans vos agendas : 10-11 et 26-27 mars pour « Fondamentaux du travel management », 12-13 et 26-27 mars pour « Professionnalisa- tion du travel management ».\nPartager la publication "Pour aujourd'hui ou pour demain"


Coaching de gardien de but | École de Soccer DAHHA\nPour espérer réussir une carrière\nsportive professionelle, chaque\ngeste doit être maitrisé.\nOutre le fait de posséder des qualités naturelles au-dessus de la moyenne, que ce soit dans les domaines athlétique, technique, technico-tactique et mental, le gardien de but devra fournir un travail de tous les instants pour pouvoir faire partie de l’élite. Afin de vous mettre TOUS les ATOUTS de votre côté, Youssef DAHHA, fort de son expérience dans le domaine si spécifique du soccer, vous propose son expertise pour atteindre votre objectif sportif.\nQui bénéficiera de « COACHING » sportif ?\nLes gardiens de but de soccer désireux d’aller au bout de leurs ambitions soit :\nPour préparer la saison à venir, la reprise après la trêve ou des tests dans d’autres clubs en fin de saison. Pour se réajuster, après une blessure ou une méforme passagère et avoir un regard neuf sur ses capacités en réduisant la pression existant dans son entourage (club….) Bénéfice de la méthode DAHHA» ???\nAfin de franchir le dernier palier qui les sépare du niveau professionnel, en se connaissant davantage et en maîtrisant tous ces petits riens qui font la différence. Bénéfice de la méthode DAHHA» ???\nLes gardiens AMATEURS :\nLes gardiens AMATEURS qui ont ou l’opportunité ou le projet de faire un test dans un club professionnel, afin d’arriver en pleine possession de leurs moyens physique, technique et mental à l’instant T. Bénéfice de la méthode DAHHA» ???\nLe coaching DAHHA, propose :\nUn bilan physique, technique et mental de leur niveau actuel\nDes séances de 1h30 en moyenne dans les trois domaines essentiels que sont :\nLa préparation physique de haut niveau en effectuant un travail de terrain et en sollicitant les muscles utilisés pour chaque geste spécifique. Le registre technique avec un rappel qualitatif de chaque geste pour le faire évoluer vers un travail intensif en conservant la qualité technique.Un travail mental de professionnel afin d’améliorer sa concentration, sa gestion du stress grâce à des outils simples et efficaces pour pouvoir être à 100% au moment opportun (entraînement, match ou test professionnel). Le but fondamental sera d’optimiser au mieux vos capacités et pouvoir ambitionner un niveau plus conforme à vos compétences.\nPlaces limitées, contactez-moi aujourd'hui


Une pièce de Gilles Dyrek et mise en scène par Christian Bujeau. Avec : Maud Dreyer, Alexandra Moussai, Romain Thunin ou Nicolas Lorcy, Louis Bujeau ou Florian Guérin\nUne irrésistible comédie, par la compagnie Envie 2 Scène.\nEntraînée par son ami avec lequel elle vient de se disputer, Patricia arrive furieuse à un dîner “entre amis” où elle ne connaît personne. Comme elle ne dit pas un mot, on la prend pour une étrangère. Elle entretient alors le quiproquo et fait voler la soirée en éclat …\nHoraire : Du mardi au samedi à 21h. Les dimanches à 16h30\nDu 1 juillet 2010 au 8 août 2010\nMots-clé : paris, spectacle, théâtre, comédie, 2010, théâtre petit hébertot, venise sous la neige


Colisée - Lieu - Sortir Hauts de France\nLes autres séances pour “Colisée”\nL'école des femmes (2020)\nLe 30 septembre 2020 à 20h30\nYANN TIERSEN (2020)\nLe 7 octobre 2020 à 20h30\nErza Muqoli (2019)\nLe 25 octobre 2020 à 17h\nMICHELE BERNIER : vive demain ! (2020)\nLe 18 novembre 2020 à 20h30\nLes 19 et 20 janvier 2021 à 20h30\nArticles en rapport avec “Colisée”\nThéâtre Le Lauréat\nLe roman de Charles Webb, Le lauréat, débarque dans nos théâtres !\nDanse Move your body (together)\nSylvain Groud a la bougeotte... et des tas de bonnes idées et des envies de collaboration tous azimuts (il vient de danser à Notre-Dame de Lorette dans le cadre des commémorations du centenaire de la fin de la guerre 14-18). Let's move, croise sur scène danseurs professio...\nloisirs PARC ASTÉRIX\nPartez à l'aventure dans le seul parc d'attractions peuplé d'irréductibles Gaulois ! Des attractions géantes et des spectacles à couper le souffle ! Lire la suite\njeunesse Graines d'architecte\nCes ateliers proposent un premier pas ludique vers l’architecture, le design, le paysage... à travers des maquettes, collages, dessins, jeux, 3D...... Lire la suite\nateliers Histoire d'en lire 2019 / 2020\nAmateurs de belles histoires, ne ratez pas les rendez-vous "Histoires d'en lire !" Dans une ambiance musicale, venez découvrir les plus beaux album... Lire la suite\nValable pour une entrée du 04 avril au 1 novembre 2020 selon calendrier d'ouverture du parc. Lire la suite


Tribune libre – D’où vient le bien? D’où vient le mal? Qu’importe à ceux qui «savent»! | Infoméduse\nYou are here: Home › Tribune libre – D’où vient le bien? D’où vient le mal? Qu’importe à ceux qui «savent»!\nTribune libre – D’où vient le bien? D’où vient le mal? Qu’importe à ceux qui «savent»!\non 9 décembre 2020 in Décryptages, Les inécoutés, Médias - Boris Engelson\nUn article refusé n’est pas d’emblée un chef-d’œuvre ; et son auteur n’est pas d’office un héros. Si j’ai proposé à Infoméduse de publier ce « refusé » – cas rare, surtout dans l’organe où j’écris d’ordinaire -, c’est que ce texte n’a pas été écrit sans « raisons »… et si les humeurs passent, les raisons restent. Elles sont, en l’occurrence, de deux ou trois ordres…\n…dont le plus prosaïque est explicite dans l’historique au début de l’article ; les autres sont implicites dans la suite de l’article.\nSautons donc par-dessus l’explicite, et grattons sur l’implicite, qui couve sous la suite de l’article :\nL’« Institut des hautes études internationales et du développement » est au centre de la Genève Internationale. Or, plus que jamais, les mondes onusien, académique, médiatique, étatique… s’alignent les uns sur les autres… corsetés par la novlangue des « Objectifs du développement durable ». C’est patent aux tables rondes du Palais des Nations et de la Maison de la Paix… c’est grotesque aux Semaines du civisme officiel, comme celle « de la Démocratie »… c’est choquant avec l’émergence d’une presse « de qualité » officielle sous l’égide d’ex Conseillers d’Etat et d’un ex-chef du Protocole avec l’aide de la Fondation Wilsdorf… et on le voit encore cette semaine avec la table ronde de la Maison de l’Histoire sur la Genève Multilatérale.\nNe risque-t-on pas d’aboutir à une classe d’experts ayant des réponses toujours meilleures à des questions toujours plus fausses ? Des livres sur la Société des Nations l’avaient déjà noté (surtout des romans) : seul(e)s les interprètes et les bibliothécaires échappent à ce formatage, dans les temples des bonnes causes. Ainsi, le livre de Pauline Liétar « L’Onu : la grande imposture » – pour ne prendre qu’un exemple – est bien à la bibliothèque de la maison, mais n’a jamais eu l’honneur d’un débat comme on en fait pourtant souvent au Palais ou à l’Institut. De même et aussi à Genève ces jours, Patrick Desbois – le défenseur des Yézidis – prêche dans le désert, quand il dit que le « plus jamais ça » est un slogan trompeur. Et donc, quand on choisit une nouvelle « tête » pour l’Institut, on ne va pas prendre un profil à la Régis Debray ni à la Blandine Kriegel (sans parler d’un Mathieu Bock-Côté)… même pas à la Jacques Freymond : les libres penseurs ont-ils tous atteint l’âge de la retraite ou du tombeau ?\nTous ces temples du bien et du vrai – le Palais, l’Institut, l’Uni, la Chancellerie, sans oublier « Le Temps » et la Tour Télé, sont peuplés de gens « sérieux » qui sont « responsables » de programmes constructifs… or rien n’est plus « déconstructeur » que les questions sans réponse qui s’accumulent à nos portes ou sur nos têtes à ce tournant du Millénaire : les poser n’est pas « sérieux ». L’interview fictive de l’article « refusé » permet de mettre dans la bouche d’une personne « sérieuse » des questions que les gens sérieux ne peuvent – en principe ou par principe – pas se poser. En respectant juste un tabou : demander « Pourquoi le Mal revient après trois quarts de siècle de propagande permanente pour le Bien ? »… suggérerait une question pire encore : « Nous qui sommes-nous les anges gardiens de l’humanité et les éclaireurs de la civilisation… sommes-nous partie de la solution ou du problème ? ».\nA ne chercher les réponses que là où on est sûr de trouver d’avance la lumière, on est plus Oin-oin que Galilée ou Jaurès. La somme de toutes les vérités savantes vaut-elle une miette de « parler vrai »?\nBoris Engelson, journaliste, Genève\nEcoles… médias: le «bon ton» est-il «bon»?\nVoilà plus d’un an que l’«Institut des hautes études internationales et du développement» s’est choisi une nouvelle «tête», en la personne de Marie-Laure Salles, qui a fait savoir alors qu’elle ne dirait rien aux médias avant d’être directrice effective ce premier septembre. Or, depuis lors à ce qu’il semble, seul deux journaux ont trouvé le sésame «de bon ton». Alors, tentons à distance une interview fictive… de «mauvais aloi».\nL’Institut, en tous cas, ne répond plus à nos questions depuis pas mal de temps. Malgré ce silence, un bref portrait de la nouvelle directrice est paru dans (le même journal il y a un an). Le corps de presse du Palais des Nations – qui invite souvent les «personnalités» à des causeries – n’a pas vu cette fois en l’Institut une priorité. Madame Salles a parlé aux professeurs et aux étudiants… dont une ou un a ouï «esprit critique»… c’est déjà ça. Pour en savoir plus, on en est réduit à lire «Le Temps» et «La Tribune», qui ont des journalistes «de qualité», nul n’en doute… mais la qualité a – par définition – des normes.\nSorties sous imper\n«La Tribune» a donc mis en valeur la «formation d’élites responsables» rêvée par la Directrice: ça tombait mal… la campagne sur des entreprises «responsables» montre ces jours le double tranchant du terme… quant aux «élites», France Culture vient de les envoyer au tapis en quatre livres («The Tyranny of Merit», «The Meritocracy Trap», «Head Hand Heart»… tous issus de «The Rise of the Meritocracy»). Dans «Le Temps», madame Salles a bien passé son examen d’entrée: elle a cité Hanna Arendt à deux reprises… un must dans ce milieu; et aussi Marcel Mauss, qui fait plus neutre, ces temps, qu’un Pierre Bourdieu décrié par Gérald Bronner; un clin d’œil à William Rappard lui a permis de grimper d’emblée sur les épaules de Jacques Freymond sinon de Paul Alexis Ladame. Bref, «elle traverse entre les clous» – comme dirait Régis Debray – et se met à l’abri des orages d’opinion. Or madame Salles n’est pas tombée de la dernière pluie: au vu de son curriculum vitae, elle a sans doute plein de choses à dire; mais au vu de ses contacts «élitaires», elle ne peut sans doute pas dire grand-chose. Alors, disons à sa place ce que son horreur du «sloppy» (voir Tribune du 1er octobre) l’a empêchée de mettre en toutes lettres, à propos du «logiciel de formation» à «changer».\nQue nous reste-t-il de nos vingt ans?\nPremière question: les «valeurs» de la «communauté internationale» passent-elles le test – trois quarts de siècle après leur Déclaration – de «l’esprit critique» vanté cette année à la rentrée?\n«Si, il y a vingt ans du temps de mes études, on m’avait fait faire une dissertation sur ce thème, je n’aurais sans doute pas imaginé les défis auxquels les diplomates ou politologues allaient être confrontés en 2020. Des horreurs, des reculs, on en a connu de tous temps, et même l’esprit des Lumières – qui depuis deux siècles inspire les espoirs sinon toujours les actions – a connu ses hauts et ses bas et ses zones de refus. Pourtant, que ce soit dans sa version socialiste ou sa version libérale, qu’on ait cru que la démocratie était source de la technique ou l’inverse, la «société» croyait au progrès. Puis-je ce jour ici vous tenir encore un discours optimiste, même avec les réserves de la fameuse citation attribuée à Antonio Gramsci sur le pessimisme de la raison et l’optimisme de la volonté? C’est mon devoir… c’est le devoir de notre Institut… c’est la raison d’être de la Communauté internationale de croire que les bonnes volontés et l’analyse savante ne sont pas vaines en ce début d’un Millénaire aux «savoirs» et aux «moyens» plus grands que jamais.\nDeuxième question: ce «devoir» d’optimisme n’est-il pas tenu en échec par des obstacles «systémiques»? Contre les anciens démons, il était facile de s’orienter: le colonialisme ou le totalitarisme étaient des cibles sans masque aux bases claires qu’on pouvait saper. De nos jours, n’est-ce pas dans – sinon de – l’excès du «bien» que vient le «mal»: trop de production, de population… de consommation… et de susceptibilités (nationales, sociales, genrées)?\nC’est vrai qu’un grand désarroi règne parmi les professionnels chargés du «maintien de la paix», de la «transition démocratique» ou du «développement» économique… trois domaines où nous sommes censés fournir des réponses. Le «plus jamais ça» qui est revenu dans la Région des Grands Lacs ou dans les Balkans ne s’explique pas par un simple «coup» de minorités égoïstes ou incultes. Je connais bien les Balkans, de par mon histoire personnelle: la Yougoslavie a vécu dans le culte factice du respect… la veille de l’explosion, personne n’imaginait une guerre possible… le lendemain, les couples mixtes étaient acculés au divorce: les bonnes intentions de Roméo et Juliette ne furent pas d’un grand secours.\nTroisième question: toutes les institutions de haut savoir clament désormais que le travail à distance est une «opportunité» de modernisation. Mais la conversion au numérique ne risque-t-elle pas d’être un tombeau, pour les savoirs pointus qui prolifèrent en ligne?\nC’est vrai qu’à l’écran, traits de génie ou prêt à penser se noient tous deux dans la masse de l’information: c’est ce qui a tué les médias de jadis, même les plus cotés. A nous de vacciner l’Institut contre le «clonage» global qui rend tout visage gris: je ne prétends pas que mon «Harvard english» formate moins que le «Wall Street english», et l’Esprit de Genève a encore de la sève à puiser dans le terreau francophone – protestant ou non – qui a fait sa force jusqu’à la Seconde Guerre.\nQue sait le roi sans son fou?\nQuatrième question: si les «têtes pensantes» de l’Institut et reconnues comme telles jusqu’à nous – de William Rappard à Philippe Burrin – n’ont pu éviter ces dérives, quel est votre secret pour y remédier?\nMes prédécesseurs étaient bien sûr, encore plus que moi, conscients des lacunes à combler et des défis pour l’avenir: mais dans un monde engoncé dans la stabilité ou assoupi par le confort, leur force de proposition était entravée. Le changement de «paradigme» venu de l’extérieur – d’un être encore plus minuscule que celui du film Ratatouille -, bref, un monde qui «ne sera plus comme avant», nous met au pied du mur: pour être un centre de formation efficace, le seul prestige risque de ne pas durer. Or, desserrer l’étreinte du prestige, c’est prendre ses distances avec l’officialité onusienne et helvétique… chercher, dans les études, des contre-pouvoirs et non des marche-pieds. C’est ça notre défi à nous… celui de l’Institut et de ses chercheurs et étudiants… mais aussi celui de la Communauté internationale».\nVoilà comment on pourrait voir le monde post Covid du haut de la Maison de la Paix… mais du moment que les «hautes» écoles et la «bonne» presse ont, depuis le rachat du «Temps», le même «business model», c’est à la «mauvaise» presse de veiller à n’être pas trop «bon public». B.E.\nTags: Boris Engelson, IHEID, Marie-Laure Salles\n← Changement climatique, lettre ouverte à la présidente de la Confédération\nRevue de presse – Swisscom n’a pas dit toute la vérité sur Huawei →


Juan et Charlie Hebdo - Fondation Besnard\nAccueil > Actualité des luttes Actualidad de las luchas > IV France en lutte Francia en lucha > Juan et Charlie Hebdo\nJuan et Charlie Hebdo\nlundi 12 janvier 2015, par Chicaventura Juan\nLa caricature a été rajouté par le con qui signe.\nJe ne vous demande pas si vous allez bien, après ce qui c’est passé au siège du journal le "Charlie Hebdo", je suis profondément attristé et atterré de l’horreur survenue en ce jour sur des artistes de talents, face à cette attentat terroriste-religieux contre la vie sur des personnes innocentes, la lutte devient une nécessité contre cette forme de fascisme, nous, les artistes de toutes catégories confondues, les intellectuels, les militants anarchistes, les révoltés, les libres penseurs... Nous représentons la culture, la liberté de pensée, de réflexion, d’analyse, de critique. Nous représentons l’insoumission et c’est pour cela qu’aucune religion ne pourra nous faire peur ni nous faire plier devant leur dieu et leur croyance.\nJe suis convaincu que nous défendons de belles causes, celle de la Liberté, de l’Entraide, de la Solidarité et de l’Humanisme.\nJe suis aujourd’hui en deuil, je lâche mes pinceaux pour quelques jours, mais je compte bien leur rendre hommage d’ici peu avec mon médium, celui de la peinture et du dessin, comme eux mais avec quel panache et quel brio, ils nous ont bercé pendant toutes ces longues années.\nIls nous ont tirés leur révérence une dernière fois dans leur journal, merci à vous compagnons artistes engagés, militants, défendant toutes les causes justes, pour n’avoir jamais cédés devant l’injustice quelle soit politique, religieuse, sociale ou tout autre.\nMerci de ne jamais les oublier.\nJuan [Chicaventura], un artiste-peintre en deuil. [9 janvier 2015]\nPolitique sanitaire : communiqué de la CNT-SO\n14 et 15 décembre 2021 : mobilisation nationale dans le secteur de l’Animation & de l’Éducation populaire !\nDans la sous-traitance hôtelière à Marseille : le rapport de force est là !


Photographe Mariage Nice, Vence, Alpes-Maritimes, PACA, 06\nPhotographe Mariage Nice, Alpes-Maritimes, PACA\nParce que vous recherchez pour vos photos de mariage un photographe professionnel passionné, impliqué dans votre bonheur, attentif aux détails importants et à l'écoute de votre histoire et de votre famille, j'ai à cœur d'être présent pour vous tout au long de votre projet de mariage. Mon expérience me permet de vous offrir une présence chaleureuse et discrète et de réaliser pour vous une photographie de mariage de qualité, maîtrisée de bout en bout.\nA vos côtés dès le début, lors de rendez-vous préparatoires qui permettront de mieux vous connaitre et de mieux m'imprégner de votre histoire, je serai ensuite présent comme votre photographe de mariage pendant toute la durée choisie pour immortaliser ce jour unique dans votre vie.\nVous avez une histoire à raconter avec votre mariage. J'élabore votre reportage de mariage dans cette optique, avec des photos modernes autant qu'intemporelles. Mon objectif est de récolter pour vous tous ces petits moments précieux et uniques qui font une grande journée.\nAinsi, vous pourrez vous souvenir non seulement de ce que vous avez fait pendant votre mariage, mais aussi de ce que vous avez ressenti.\nVous pourrez ensuite visualiser les photos du reportage de mariage, toutes retouchées et retravaillées, sur une galerie privée en ligne, permettant aussi bien le téléchargement des fichiers en haute définition (pour les mariés) que la commande de tirages supplémentaires (pour la famille et les amis).\nMon rôle de photographe de mariage, ne s'arrête pas à la prise de vue mais il est également de vous aider à transmettre ce patrimoine précieux : l'histoire de votre amour et de ces moments uniques dans la vie de votre famille. Vos photos de mariage sont de la joie que vous allez transmettre en héritage. C'est un bonheur qui augmente au fur et à mesure que vous le partagez.\nEn tant que photographe de mariage professionnel, je suis par conséquent très attentif à la qualité et à la longévité des tirages et des albums de mariage que je fournis. Je les considère en effet comme une œuvre qui doit vivre générations après générations. Ainsi, une offre extrêmement qualitative et très complète d'albums de mariage viendra compléter l'ensemble (vous pouvez consulter plus d'informations sur la page dédiée aux albums photos de mariage)\nParce que vous êtes uniques, je le serais pour vous\nSoucieux de qualité et rigoureux dans mes choix techniques, je photographie votre mariage au reflex plein format équipé d'objectifs de très haute qualité, vous garantissant ainsi un très beau rendu, que ce soit à l'écran ou à l'impression.\nPour être avec vous, présent à vos côtés, ici et ailleurs\nJ'interviens en tant que photographe de mariage sur Nice, Vence, Saint-Paul de Vence, toute la Côte d'Azur, les Alpes-Maritimes, le 06 mais également sur toute la France et à l'international. Vous pouvez également me contacter pour des séances photos d'enterrements de vie de jeune fille (EVJF) ou des séances photos d'enterrement de vie de garçon pour garder de cette journée des souvenirs uniques, drôles, attendrissants et émouvants.\nN'hésitez pas à consultez notre FAQ Mariage pour plus d'informations. Vous voulez peut-être savoir comment être sûr d'obtenir des photos parfaites le jour de votre mariage ? Vous pouvez aussi lire plus d'informations sur le vrai coût d'un photographe de mariage. Je vous donne également des conseils basés sur mon expérience de photographe professionnel mariage sur la meilleur façon d'optimiser votre planning pour votre journée. Vous pouvez également consulter directement mes tarifs de photographe de mariage. Je vous dévoile aussi le vrai secret des photographes de mariage.


Reconnaissance des diplômes étrangers en Italie, forum Italie\nReconnaissance des diplômes ...\nReconnaissance des diplômes étrangers en Italie\n20 Juin 2017 11:19:32\nEn venant vivre en Italie, avez-vous dû faire valider vos diplômes passés dans votre pays d'origine ? Pour quelles raisons ?\nQuelles sont les démarches à effectuer pour obtenir une équivalence de diplômes en Italie : institution à contacter, documents à fournir, frais associés ?\nQuelle est la durée moyenne de la procédure ?\nDans quels cas un diplôme ne peut être reconnu ? Quels sont alors les recours possibles ?\n23 Juin 2017 19:24:39\nmoi je suis venu en Italie en 1987, à l'époque le sejour en Italie était consideré comme provisoir et les diplomes pris au Maroc mon pays natal n'étaient pas reconnus.\napres la visite du Feu Hassan II les choses ont changè progressivement à commencer par la reconnaissance du permis de conduire..\nDe toute façon avoir un diplome etranger pour trouver un travail ici en Italie compte peu..ce qui compte c'est la competence...voila j'ai tt dit.\n24 Juin 2017 01:45:29\nSalut. J'ai dû convertir mon diplôme de baccalauréat. Le document s'obtient a l'ambassade italienne de ton pays d'origine et est intitulé " déclaration de valeur". Donc tu dois y porter ton attestation du diplôme, pour le prix je ne saurai le dire mais ce n'est ni compliqué ni de longue durée\n24 Juin 2017 11:07:32\nreb..avant de proceder à la conformitè du diplome et sa validitè l'interessè doit faire 2 ans de langue italienne au pays d'origine.\n27 Mai 2019 01:06:05\nJ'aimerais savoir svp si on peut continuer ses études en Italie avec un bac algériens?\nEt si un BTS en ressources humaines est reconnu sachant qu'il parvient du ministère de la formation professionnelle.\n07 Août 2019 19:30:16\nYa un site payant pour faire la déclaration des valeurs des diplômes si vous voulez\n26 Août 2019 12:59:33\n[at] Sadallah, Quel est le site payant où je peux avoir l’équivalence de mon bac ??\n19 Septembre 2019 08:59:19\nJ'aimerais savoir si les diplômes de l'animation sont reconnu en Italie, type BAFA ou BPJEPS? J'ai cru comprendre que pour postuler à une offre d'animateur il n'y avait pas de diplôme demandé en Italie, est ce que quelqu'un aurait des renseignement?\nEquivalences diplomes !!\nPar magali fi\nReconnaissance du mariage en Italie\nPar Princess Thilda\nCiao je vis en Italie depuis 3 ans\nPar samar hoyek\nadresses des entreprises d'autobus\nscolariser trois enfants qui ne parlent pas (encore) italien\nDes francophones en Lombardie??


CUDREFIN – LES COMBLES PRENNENT FORMENT | Fondation Parloca\nConseil de fondation et statuts\nCUDREFIN – LES COMBLES PRENNENT FORMENT\nRéception de la toiture béton, les combles prennent forme.\nLes appartements en construction à Cudrefin (1×1 pièce, 10x 2 pièces et 1x 3 pièces) proposeront à leurs locataires 12 places de parc extérieures et 2 places visiteurs. destinées à des personnes handicapé.e.s.\nUne place dépose-minute a aussi été prévue pour un court arrêt ou le passage d’un taxi.\nPour rappel, la Fondation Parloca Vaud réalise un immeuble de 12 logements adaptés à loyer abordable (LLA), conformes à la norme SIA 500 – « Constructions sans obstacles ».\nLivraison prévue : Automne 2022.\nRENENS – TRAVAUX DE RENOVATION\nEn date du 11 mai dernier, une séance d’information a été organisée pour les locataires des immeubles de l’Av. de la Piscine 22-24 à Renens. Cette rencontre a permis de présenter le programme des futurs travaux de rénovation....\nRéception de la toiture béton, les combles prennent forme. Les appartements en construction à Cudrefin (1x1 pièce, 10x 2 pièces et 1x 3 pièces) proposeront à leurs locataires 12 places de parc extérieures et 2 places visiteurs. destinées à des personnes handicapé.e.s....\nCUDREFIN – NOUVEAU PROJET DE 12 LOGEMENTS ADAPTES\nSur les rives du lac de Neuchâtel, dans le pittoresque village de Cudrefin au cœur du Vully vaudois, la Fondation Parloca Vaud réalisera un immeuble de 12 logements adaptés à loyers abordables (LLA), conformes à la norme SIA 500 – « Constructions sans obstacles ». Les...\nLAUSANNE – RÉNOVATION DE L’IMMEUBLE ISABELLE-DE-MONTOLIEU 151-159\nComme annoncé il y a quelques mois, la Fondation Parloca Vaud continue sa politique de rénovation de son parc immobilier. La réfection de l’enveloppe extérieure de notre immeuble situé au chemin Isabelle-de-Montolieu 151 à 159 arrive au terme de sa première phase....\nLA TOUR-DE-PEILZ – RÉNOVATION DE L’IMMEUBLE ROUTE DE CHAILLY 60-62\nL’immeuble situé à la route de Chailly 60-62 à La Tour-de-Peilz a terminé sa transformation. Cet immeuble est maintenant complètement rénové et les locataires sont satisfaits de leur nouveau lieu de vie. Nous avons mandaté Madame Désirée Quagliara, photographe...\nLA TOUR-DE-PEILZ – RÉNOVATION DES IMMEUBLES DE LA ROUTE DE CHAILLY 60 À 72\nLa Fondation Parloca Vaud continue sa politique de rénovation de son parc immobilier. Les travaux de nos 3 immeubles de la route de Chailly 60 à 72 ont débuté au mois de septembre 2018 par la rénovation du bâtiment situé au numéro 72. Cet immeuble a été terminé à la...\nLa Fondation Parloca Vaud continue sa politique de rénovation de son parc immobilier. Nous allons débuter à l’automne la rénovation de l’enveloppe extérieure de notre immeuble situé au chemin Isabelle-de-Montolieu 151 à 159. Les travaux consisteront à refaire une...\nECHALLENS – CONCOURS D’INVESTISSEURS\nEn février 2018, la Commune d’Echallens a lancé un concours d’investisseurs pour la construction d’un écoquartier « Au Crépon Est » au sein de sa commune. L’écoquartier est divisé en différents lots sur lesquelles une offre pouvait être faite. La Fondation Parloca...\nLA FIN DE L’AIDE FÉDÉRALE (LCAP)\nDepuis 2016, les immeubles de la Fondation Parloca Vaud sortent petit à petit de l’aide de la Confédération. En effet, après 25 ans, la législation en la matière impose une fin d’aide et certains immeubles de notre parc immobilier sont concernés. A ce jour,...\nRÉNOVATION DE NOTRE IMMEUBLE D’ECUBLENS\nNotre immeuble situé au chemin de Champ-Colomb 4 a fait peau neuve ! En effet, nous avons récemment rénover l’enveloppe du bâtiment. Voici quelques images de cette transformation. Ces travaux permettront d’améliorer le confort des locataires ainsi que le bilan...\nLa Fondation Parloca Vaud est une fondation dont le but est d’intérêt public et qui a été fondée pour soustraire, au marché de la spéculation, des immeubles propriétés d’institutionnels.\nContactez les gérances :\nRealta Immobilier SA\nTél. 021 694 30 40\nRS Servim Sàrl\nTél. 021 312 43 74\nPropriétaires de terrain ?\nFondation Parloca Vaud\nTél. 021 613 08 70\nFax 021 613 08 79\n© Fondation Parloca 2020 – Visuel et programmation par Emblematik