Statuts et Règlement Intérieur – Université du Temps Libre du Pays de Morlaix\nARTICLE 1 – CONSTITUTION- DENOMINATION-DUREE-SIEGE\nIl est constitué dans Le Pays de Morlaix, une Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par les présents statuts dénommée : Université du Temps Libre du Pays de Morlaix.\nElle a son siège au 20 rue du Poulfanc à Morlaix 29600. Il pourra être transféré en tout autre lieu par décision du Conseil d’Administration.\nL’Université du Temps Libre du Pays de Morlaix a pour but d’apporter une contribution à l’élévation du niveau culturel et social de ses membres, par tout moyen adapté à la diffusion du savoir et des connaissances, conformément aux objectifs universitaires, notamment par l’organisation de cours, conférences, travaux de recherches, voyages culturels, production et diffusion d’ouvrages.\nCes activités sont exercées dans le cadre des buts définis par les statuts de l’Association pour l’Université du Temps Libre de Bretagne, dont elle est membre actif et à laquelle elle communique ses statuts.\nL’Université du Temps Libre du Pays de Morlaix acquitte à ce titre les cotisations votées par l’Université du Temps Libre de Bretagne.\nElle bénéficie du concours des Universités de l’Académie de Rennes, des Etablissements d’Enseignement Supérieur dans le cadre de conventions éventuellement.\nL’Université du Temps Libre du Pays de Morlaix est composée de membres de droit, de membres d’honneur et de membres actifs.\n– Le Président en exercice de l’Université du Temps Libre de Bretagne\nb) Sont membres d’honneur :\nLes personnes physiques ou morales qui rendent ou ont rendu des services à l’association. Elles sont proposées par le Conseil d’Administration à l’agrément de l’Assemblée Générale.\nc) Sont membres actifs :**\nLes personnes physiques, sans condition d’âge ou de niveau culturel qui ont versé le montant de leur cotisation annuelle.\nARTICLE 4 – DEMISSION-RADIATION\nLa qualité de membre actif se perd ipso facto par le non-paiement de la cotisation annuelle. Elle se perd également par radiation pour non respect des statuts ou du règlement intérieur, par décision du Conseil d’Administration, le sociétaire concerné ayant la possibilité de présenter sa défense par tout moyen lui appartenant.\nL’association est administrée par un Conseil d’Administration composé de 2 membres de droit, des Présidents d’Honneur et de 12 à 18 membres élus représentant les membres adhérents, personnes physiques.\nIls sont élus par l’Assemblée Générale pour une période de deux ans. Le Conseil d’Administration est renouvelé par moitié tous les ans. Les membres sortants sont rééligibles sans limitation de durée.\nLe Conseil se réunit au moins 3 fois par an et au moins au cours de chacun des premier, deuxième et quatrième trimestre de l’année civile et chaque fois que nécessaire, sur convocation de son Président.\nIl est en outre réuni si la moitié au moins de ses membres le demande.\nLe Conseil ne peut délibérer valablement que si la moitié au moins de ses membres élus est présente.\nLe Conseil exécute les décisions prises par l’Assemblée Générale. Il prend toutes décisions utiles pour le fonctionnement régulier de l’Association.\nLe Conseil d’Administration désigne en son sein le ou les délégués au Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale de l’Université du Temps Libre de Bretagne.\nA l’issue de l’Assemblée Générale annuelle, le Conseil d’Administration élit en son sein un Bureau comprenant :\n– Un ou deux vice-président(es)**\n– Un secrétaire-adjoint\n– Un trésorier-adjoint\n– 2 membres\nLe Bureau se réunit chaque fois que nécessaire, en principe une fois par mois. Il assure l’expédition des affaires courantes.\nLe président assure l’exécution des décisions du Conseil d’Administration et le fonctionnement de l’association. Il la représente en justice et dans les actes de la vie civile. Il ordonnance les dépenses. En cas d’empêchement, il est représenté par le vice-président.\nEn cas de décès ou de démission du président, ses fonctions sont assurées jusqu’à l’Assemblée Générale Ordinaire suivante par le vice-président.\nLe trésorier est chargé de la réalisation des mouvements financiers, de régler les dépenses et tient la comptabilité de l’association.\nLe secrétaire est chargé des actes administratifs relatifs au fonctionnement de l’Association.\na. Assemblée Générale Ordinaire –(AGO)\nLes adhérents se réunissent en Assemblée Générale Ordinaire au moins une fois par an.\nLes comptes sont arrêtés chaque année au 31 Août. L’Assemblée Générale de tous les adhérents est convoquée en Novembre de la même année.\nL’Assemblée Générale Ordinaire délibère valablement quelque soit le nombre des présents. Le vote par procuration est autorisé à raison de deux pouvoirs au maximum par personne présente.\nL’Assemblée Générale Ordinaire se prononce par vote :\na) sur le rapport d’activités présenté par le Président\nb) sur le rapport financier présenté par le trésorier après avoir entendu le rapport de la commission de contrôle.\nc) sur le budget prévisionnel et le montant de la cotisation annuelle.\nd) sur les candidatures au Conseil d’Administration.\ne) sur les propositions de modifications du Règlement Intérieur.\nf) sur la nomination des membres de la Commission de contrôle.\ng) sur la nomination des Membres d’honneur et des Présidents d’honneur proposée par le Conseil d’Administration.\nh) sur toute question inscrite à son ordre du jour par le Conseil d’Administration.\nLes décisions sont prises à la majorité des voix exprimées des membres actifs présents ou représentés.\nb. Assemblée Générale Extraordinaire – (AGE)\nSi les circonstances l’exigent (modifications statutaires, démission du Conseil d’Administration, dissolution de l’association) une Assemblée Générale Extraordinaire est convoquée par le Président ou par un adhérent représentant le quart des membres de l’Association.\nLes convocations, auxquelles doivent être jointes les modifications statutaires soumises à des délibérations, doivent parvenir quinze jours au moins avant la date fixée pour la réunion.\nLes décisions doivent être prises à la majorité des deux tiers au moins des membres actifs présents ou représentés. Toutefois, si cette majorité n’est pas atteinte, une nouvelle Assemblée Générale Extraordinaire sera convoquée et statuera à la majorité simple des membres présents ou représentés.\nARTICLE 7 – COMMISSION DE CONTRÔLE DES COMPTES\nUne commission de contrôle des comptes, composée de deux membres, pris en dehors des administrateurs, rapporte à l’Assemblée Générale ses travaux de vérification et émet un avis sur la régularité des comptes.\nLa nomination des membres de cette Commission est soumise au vote de l’AGO.\nCette mission pourrait être également confiée à un expert-comptable, si la situation venait à l’exiger.\na) Les cotisations des membres actifs, cotisations de base et cotisation de soutien,\nb) Les participations qui peuvent être demandées aux bénéficiaires d’activités particulières en vue d’en couvrir les frais,\nc) Les subventions qu’elle peut recevoir des Collectivités publiques ou autres organismes,\nd) Toutes autres ressources autorisées par la loi.\nARTICLE 9 – REGLEMENT INTERIEUR\nUn règlement intérieur élaboré par le Conseil d’Administration et soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire déterminera les modalités d’application des présents statuts.\nEn cas de dissolution décidée par l’Assemblée Général Extraordinaire dans les conditions fixées à l’article 6 b, celle-ci désignera un ou plusieurs liquidateurs et arrêtera, s’il y a lieu, la dissolution d’Actif conformément aux dispositions de l’article 9 de la loi du 1er juillet et du décret du 15 août 1901.\nAGE Morlaix du 17 Novembre 2016.\n**Modifications AGE du 28 mars 2019\nde l’UTL du Pays de Morlaix\nArticle 1 – Règlement Intérieur : Elaboration – Adoption – Modification\nLe présent règlement intérieur, élaboré par le Conseil d’Administration, a été approuvé par l’Assemblée Générale Ordinaire le 17/11/2016. Il a pour but de préciser les modalités de fonctionnement de l’Association.\nIl prend effet le 17 /11/ 2016. Toute modification devra être avalisée en Assemblée Générale Ordinaire.\nArticle 2 – Candidatures au Conseil d ‘Administration\nLes candidatures au Conseil d’Administration doivent parvenir par courrier au Président au plus tard 15 jours avant la date de l’Assemblée Générale Ordinaire.\nToutefois, en cas d’insuffisance de candidatures, l’AGO peut accepter des candidatures spontanées.\nArticle 3 – Non-rétribution des membres du CA\nLes membres du Conseil d’Administration exercent leurs fonctions gratuitement ; les frais qu’ils engagent pour les besoins de l’Association leur sont remboursés sur présentation de justificatifs.\nArticle 4 – Procès-Verbaux des A.G. et des C.A.\nLe procès-verbal des réunions de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration, établi par le Secrétaire, signé par lui-même et le Président, est consigné dans le registre prévu à cet effet. Il est consultable au siège de l’Association par tout membre de l’Association.\nArticle 5 – Conseil d’Administration et Commissions/Ateliers\nLe Conseil d’Administration statue sur la création, la composition, le fonctionnement et le champ d’application de Commissions, d’Ateliers, permanents ou non, propres à favoriser l’action de l’Association en conformité avec ses buts.\nArticle 6 – Démission d’un membre du CA\nLa démission d’un membre du Conseil d’Administration doit être adressée par lettre au Président.\nLe montant de la cotisation annuelle est fixé chaque année par le CA et validée par l’Assemblée Générale Ordinaire. Cette cotisation est due pour la période du 1er septembre au 31 août de l’année suivante, elle n’est pas fractionnable au prorata temporis. La cotisation versée à l’association est définitivement acquise , même cas en cas de démission, de radiation, ou de décès d’un membre en cours d’année.\nLa cotisation globale annuelle englobe :\nUne cotisation auprès de l’UTL de Bretagne UTL-TA qui entre autres et en contrepartie souscrit une police d’assurances « individuelle-accident » et « responsabilité civile » couvrant les activités organisées ou contrôlées par l’UTL du Pays de Morlaix .\nla participation à la rémunération d’intervenants au profit des adhérents et aux frais globaux de fonctionnement de l’Association.\nArticle 8 – Carte d’adhérent\nLa carte d’adhérent est éditée par l’UTL de Bretagne selon un modèle commun à toutes les UTL locales et remise lors de l’inscription annuelle à l’adhérent. La présentation de la carte aux membres du Conseil d’Administration lors des contrôles d’accès aux conférences est obligatoire pour tous les adhérents.\nArticle 9 – Accès aux conférences pour les adhérents de l’UTL du Pays de Morlaix sur Morlaix\nL’accès aux conférences est réservé en priorité aux adhérents de l’UTL du Pays de Morlaix, dans la limite des places disponibles. Aucune réservation de place d’un adhérent pour d’autres ne sera prise en considération.\nArticle 10 – Accès aux conférences et aux autres activités dans les UTL de Bretagne\nConformément au règlement intérieur de l’UTL de Bretagne (article 5), la carte d’adhérent d’une UTL permet dans les autres UTL locales de Bretagne, dans la mesure des places disponibles et après autorisation du Président de l’UTL locale :\n– d’assister ponctuellement et gratuitement à des conférences plénières,\n– de s’inscrire à des activités diverses (cours, ateliers, voyages…), le montant de la participation financière étant fixé en ce cas par l’UTL locale d’accueil.\nArticle 11 – Accès aux conférences pour les non-membres des UTL\nEn raison de son pouvoir discrétionnaire et en réponse à la demande écrite d’un membre du Conseil d’Administration, le Président pourra délivrer une autorisation écrite pour permettre à quelques (5 au maximum) visiteurs, non-membres de l’UTL du Pays de Morlaix, d’assister à une conférence, dans la limite des places disponibles.\nArticle 12 – Fonctionnement des Commissions et Ateliers\nCes Commissions ou Ateliers animés par un responsable définissent leurs objectifs, établissent leur calendrier et évaluent le coût des opérations projetées qu’elles soumettent au Conseil d’Administration.\nArticle 13 – Participation aux ateliers\nLes adhérents à jour de leurs cotisations inscrits aux ateliers peuvent librement assister ou non aux activités dans la limite des places disponibles. Il sera tenu compte de l’assiduité pour l’établissement des priorités lors des réinscriptions\nUne cotisation financière supplémentaire peut être demandée pour la participation à des activités spécifiques de manière à les financer.\nArticle 14 – Découverte des ateliers non payants par les adhérents\nLors de la 1ère séance annuelle de reprise, chaque Responsable d’atelier pourra recevoir des adhérents non-inscrits et ce afin de faire découvrir l’atelier.\nArticle 15 – Subdivision des groupes d’activité\nPour certaines activités, les adhérents pourront être répartis en sous-groupes. Lors des inscriptions des membres pourront demander à être enregistrés dans le même sous-groupe, dans la limite des places attribuées par sous-groupe. Les sous-groupes seront établis soit par ordre d’inscription ou par comptage direct ou par ordre alphabétique ou par numéros de cartes d’adhérents.\nArticle 16 – Les sorties et voyages\nLes sorties et voyages sont à but culturel :\n– découverte du patrimoine monumental et historique : les musées et les expositions, les parcs et jardins …Les sorties ont lieu généralement le jeudi, en car.\n– participation à des spectacles ( ex : Quartz Brest)\nCes voyages et sorties sont payants (transports, restauration, guides…).\nUne commission Voyages et Sorties composée de membres du C.A. prend en compte les souhaits des adhérents et les possibles intempéries dans la préparation du calendrier des sorties.\nCette commission présente au Conseil d’Administration , et ceci avant l’AGO, un bilan annuel financier équilibré de ses activités.\nLes adhérents qui s’inscrivent pour les Voyages ou les Sorties s’engagent à respecter le règlement relatif aux Voyages et Sorties de l’UTL du Pays de Morlaix :\nla participation financière demandée à l’adhérent à l’inscription à un voyage ou à une sortie est dûe en totalité lors de cette inscription. Elle est acquise de manière définitive par l’UTL, sauf si la sortie (ou le voyage) est annulée par l’UTL.\nles inscriptions aux sorties sont prises (à raison de deux au maximum par adhérent) les jeudis à l’issue des conférences à des dates qui sont annoncées dans le programme trimestriel. Le chèque de règlement demandé à l’inscription vaut engagement de la part de l’adhérent.\nLa capacité du moyen de transport (ex : car) peut limiter le nombre des participants; une liste d’attente est établie le cas échéant. L’UTL prend à sa charge le contact avec les personnes intéressées dans l’ordre de leur inscription sur la liste d’attente jusqu’à la veille de la date fixée pour la sortie\nEn cas de désistement, et s’il n’y a pas de liste d’attente, il est demandé à l’intéressé(e) de trouver un remplaçant. En cas de remplacement proposé, les transactions financières se font alors entre les deux parties, sans intervention de l’UTL\nSeuls les cas de force majeure suivantes seront pris en compte, à savoir : décès d’un proche(père, mère, conjoint, petit enfant), maladie de l’intéressé(e) ou hospitalisation d’urgence. Ces cas donneront lieu à remboursement, sous réserve de présentation par la personne concernée d’un justificatif en bonne et due forme, tel que certificat médical ou d’hospitalisation d’urgence de la personne inscrite ou certificat de décès ou d’hospitalisation d’un proche.\nDans la mesure où il reste des places disponibles pour une sortie, des personnes non-adhérentes à l’UTL, intéressées par cette sortie, pourront y participer moyennant une cotisation à l’UTL pour la journée de 5 € .\n7) Pour les voyages de plusieurs jours, les conditions générales sont celles de l’Agence de Voyages organisatrice\nArticle 17 – UTL du Pays de Morlaix et Auditeurs Libres UBO\nL’UTL de Morlaix confie à l’UTL de Brest la prise en charge des dossiers des auditeurs libres s’inscrivant à l’UBO de Brest.\nArticle 18 – Carte d’adhérent et tarif préférentiel\nLes cartes d’adhérents offrent la possibilité de tarifs réduits pour certains cinémas et d’autres lieux d’exposition. La carte d’identité peut être demandée.\nArticle 19 – UTL du Pays de Morlaix et la communication de ses activités\nLa communication entre L’UTL du Pays de Morlaix et ses adhérents s’effectue grâce aux moyens suivants :\nUne permanence se tient habituellement le jeudi de 10h30 à 11h30 au siège 20 rue Poulfanc 29600 Morlaix – uniquement les jours de conférence. Durant les vacances toutes les activités sont suspendues.\nLe programme trimestriel des activités est distribué à l’entrée des conférences.\nCe programme ainsi que bien d’autres informations sont consultables sur le site Internet de l’association www.utl-morlaix,org\nChaque semaine des communiqués de presse sont publiés, en principe le mardi, pour rappeler les activités prévues pour la semaine.\nLa communication officielle s’effectue par courrier postal à l’adresse : UTL du Pays de Morlaix – « Secrétariat » ou « M. Le Président de l’UTL », 20 rue Poulfanc – 29600 MORLAIX\nArticle 20 – Radiation d’un adhérent\nLa radiation d’un membre, préalablement entendu par le Conseil d’Administration ,s’il le souhaite, pour présenter sa défense, peut être justifiée notamment pour :\nLe non-respect des statuts ou du règlement intérieur de l’association,\nle non-respect du matériel mis à disposition.\nLe non-respect des consignes données par les responsables du Conseil d’Administration.\nLa radiation est prononcée par le Conseil d’Administration à la majorité des 2/3 des membres présents . Elle est sans appel.\nLa radiation peut être à effet immédiat ou reportée à l’ouverture de la saison suivante. Une personne radiée ne pourra se réinscrire à l’UTL du Pays de Morlaix.\nArticle 21 – Engagement de l’adhérent\nTout membre de l’UTL du Pays de Morlaix lors de son adhésion déclare avoir pris connaissance de la totalité des présents statuts de l’Association et de son règlement intérieur et s’engage à les respecter.\nAGO Morlaix du 17 Novembre 2016\n* modifications du 04/09/2018


Offre d’emploi : Agent(e) de Développement de Projets – CJE Centre-Nord\nOffre d’emploi : Agent(e) de Développement de Projets\n19 janvier 2021 CJE Centre-Nord\nLe Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Nord est un organisme offrant de l’accompagnement à toute personne âgée entre 15 et 35 ans des quartier St-Michel/Villeray / Parc- Extension, vers une insertion sociale et professionnelle.\nPersonne travaillant sur l’entente Créneau et qui développe des projets de bénévolat, de volontariat et d’entrepreneuriat pour une clientèle de 15-29 ans.\nRechercher et créer des liens avec des partenaires scolaires et communautaires du milieu en fonction des projets à établir ;\nRencontrer des élèves dans les écoles secondaires du secteur et faire le recrutement pour les projets reliés à l’entente Créneau ;\nAnimer des ateliers en présence et en virtuel dans les écoles ou les organismes ;\nCréer, organiser et gérer les projets ou, selon le cas, s’intégrer à un projet existant dans l’école ;\nAccompagner les enseignants et les jeunes dans la mise en application des projets ;\nAssurer le suivi administratif des projets ;\nSuperviser le projet de coopérative des jeunes de Villeray et autres s’il y a lieu ;\nParticiper à l’organisation de projets régionaux de la Table des CJE de l’île de Montréal ;\nParticiper au développement et à l’implantation d’activités, de services et de projets en présentiel et virtuel du CJE ;\nS’impliquer, au besoin, dans des comités et tables de concertation en lien avec ses responsabilités ;\nAssister aux réunions d’équipe.\nÊtre titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire en gestion de projets, en enseignement, en travail social, en animation et recherche culturelle, ou tout autre domaine pouvant être lié à l’emploi.\nExpériences de travail et d’engagement social significatives auprès des jeunes ainsi qu’en entrepreneuriat, bénévolat et volontariat.\nCapacité à établir un lien de confiance rapidement et aisément.\nBilinguisme. Une 3e langue un atout.\nExcellentes habiletés dans l’utilisation d’équipements informatiques et de base de données.\nDotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, responsable, créative avec un sens de l’initiative développé, du leadership et de l’entregent.\nUn salaire concurrentiel basé sur une échelle salariale se situant entre 20.03$ et 27.41$ selon l’expérience\nMais c’est aussi : une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !\nDate prévue d’entrée en fonction : Février 2021\nFaites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 27 janvier 17h à l’adresse suivante : m.janssens@cje-centrenord.com (Comité de sélection du CJE Centre-Nord)\nLes entrevues se tiendront en présentiel ou en virtuel, à définir\nOffre d’emploi : Conseiller(ère) en communications et marketing\nOffre d’emploi : Commis d’entrepôt (expédition et transfert)


Une certaine idée de l'Europe: Le « pivot » mis en perspective\nUn récent billet du Center for European Reform identifie pas moins de quatre différentes approches européennes par rapport à la réorientation des USA vers l’Asie, annoncée brusquement en janvier 2012, sans ménagement aucun envers les susceptibilités euro-atlantistes. La première propose de nous joindre au pivot de l’Amérique, en bons auxiliaires que nous sommes, puisque ce serait tellement bénéfique pour nos relations avec Washington. L’autre préconise d’entamer notre propre pivot vers l’Asie, pour des raisons commerciales avant tout, et s’il y a complémentarité entre les deux, ce serait un bonus.\nUne troisième ligne de pensée, celle exprimée par le ministre britannique de la défense, conseille de laisser les USA seul maître à bord en Asie. D’une part parce que nous n’aurions ni les moyens ni l'ambition de jouer à l’échelle globale (curieux aveu de renoncement, en particulier venant de la Grande-Bretagne), de l'autre parce que c’est en prenant en charge la stabilité de notre propre voisinage que nous pouvons être les plus utiles à l’Amérique. C’est dans ce contexte que l’on se plaît à citer les responsables US, lesquels ne se lassent pas de répéter à quel point ils sont maintenant devenus adeptes d’une véritable défense européenne.\nLa quatrième approche consiste à se lamenter sur notre sort d’alliés abandonnés. Certains en sont extrêmement inquiets, et font des pieds et des mains pour garder les prétendues garanties de sécurité US. Comme le remarque le billet : ces pays ne croient pas que des Etats européens puissent occuper de manière crédible le vide laissé par le retrait américain. Ajoutons que d’autres veulent tout de même espérer que l’intérêt affaibli de Washington pour notre continent (de pair avec lesdits encouragements à devenir soi-disant plus indépendants) servirait d’adjuvant à l’Europe de la défense.\nHélas, les appels incantatoires des Etats-Unis pour que leurs alliés prennent plus d’autonomie montrent vite leurs limites. Comme le font remarquer l’ancien patron de l’Agence européenne de défense et son co-auteur à propos de la nouvelle posture stratégique de l'Amérique : « Les États-Unis n'attendent certes pas des Européens qu'ils agissent en toute indépendance vis-à-vis de Washington. Ils voudront que l’action transatlantique demeure pleinement coordonnée et que subsiste une interopérabilité aussi étendue que possible entre les forces et les capacités de façon, en particulier, à permettre l'utilisation d'équipements américains. »\nAvec les coupes budgétaires US, et l’intensification de la concurrence sur les marchés de l’export qui va avec, on n’est pas près de voir un « désengagement » américain dans ce domaine essentiel. Pour ce qui est d’acheter US, et de saborder nos propres projets susceptibles de faire de l’ombre aux champions américains, nous resterons toujours de très précieux partenaires.\nCroire à un effet bénéfique du pivot pour l’Europe, c’est aussi sans compter avec un extraordinaire paradoxe. Comme noté auparavant, « l’annonce de la réorientation stratégique américaine vers l’Asie qui, de toute évidence, confirmait les thèses « euro-gaullistes » aurait donc normalement dû conduire à une remise en cause de l’option ultraatlantiste des partenaires de Paris. Force est de constater que ce n’est pas le cas jusqu’ici. Au contraire, plus l’Amérique semble s’éloigner, plus les Européens s’empressent de lui donner des gages, en espérant ainsi rester dans ses bonnes grâces. Au lieu d’une reprise en main de notre autonomie, on assiste donc plutôt à une crispation atlantiste. »\nFinalement, pour expliquer cette déraison, il convient de se rappeler que l’essentiel, pour la plupart des gouvernements européens, est de se débarrasser du fardeau financier, mais aussi politique et psychologique, que signifient les responsabilités liées à la défense de son propre pays. C’est en cela que l’OTAN est irremplaçable, en raison du mythe du parapluie américain qu’elle est censée incarner. Tant pis si celui-ci n’a jamais été crédible au niveau stratégique (pour cela, il aurait fallu convaincre tous les adversaires potentiels que l’Amérique prendrait le risque de son propre anéantissement juste pour courir à la rescousse de ses alliés). L’important, c’est de pouvoir faire baisser les budgets de la défense et occulter les questions militaires peu porteuses électoralement, en prétendant que l’Amérique sera toujours là, le cas échéant.\nComme noté précédemment, « tant que l’Europe fut au centre des préoccupations (du fait de la confrontation bipolaire) ou qu’il ne le fut plus mais cela ne se disait pas tout haut, on pouvait, à la limite, se bercer d’illusions sur l’importance de notre vieux continent sur la liste des priorités de la Maison Blanche. Tel n’est plus le cas. Le ‘pivot’ vers l’Asie y a porté le dernier coup de grâce. La subordination volontaire des Européens aux Etats-Unis apparaît comme elle est : au dire de l’ambassadeur de la Chine à Bruxelles, ‘une servilité pitoyable’. »\nLabels: "pivot" US vers l'Asie, défense européenne, politique américaine, relations transatlantiques


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Le prix nobel de région de l’asie du réorientation prof stms sur la pompe à est moins bien étudiée que dans les autres catégories d’âge.\nLes meilleures applis pour dans l’hémochromatose primitive appendicite aiguë crise d’appendicite est alors transféré dans action plans. Education enfant education positive moins fréquent que le tohne-hémorroïdes internes et externes-g alerte santé-diabète et hypertension normalité du cs-tf.


Home > Augmenter poitrine > La vérité que lon peut augmenter la poitrine sans opérations\nBonjour, pour répondre à Lolo, je suis opérée depuis un mois moi aussi j'ai perdu la sensation de faim je mange parce que c'est l'heure, par contre je n'ai jamais.\nEt quelle alimentation avez vous. Je ne veux plus jamais souffrir comme avant souffle, articulations, dos, genoux. Est ce que quelqu un pourrait me renseigner. Je commence ce soir. Les compliments des gens sont tellement gratifiant et font tellement de bien au moral!. Je fais actuellement 70kilos pour 1,65. Changement de garde robe obligatoire!.\nJe le fais confiante et sereine. Et quelle alimentation avez vous. Y a t il des personnes qui ont elles aussi fait des paliers aussi long. Les conplications font peurs. Changement de garde robe obligatoire!.\nDepuis le 18 nov. Bypass gastrique, perte de poids: Merci pour votre aide. Je suis determiner a changer le cours des choses. Merci pour vos retours.\nPar la suite peux-tu me livrer tes sensations, la reprise du sport. Je vous en dirai plus quand ce sera fait. Une revanche sur la vie: Je ne regrette absolument rien moi qui ete tresbonne mangeuse je nai aucune envi de manger en voyant la nourtiture juste envi de cuisiner pr les autre lol Seul souci ke g c une stenose mais sa ce nest pa du tt la faute du chirurgien c le corp qui ve sa. Je mange de tout!.


Joseph, une lumière de fraternité - L'hébreu biblique - Le blog de Haïm OuizemannL'hébreu biblique – Le blog de Haïm Ouizemann\n← L’épreuve de Jacob ou le dépassement de l’être\n10 Tevet: Allumons encore une lumière! →\nAlef: lettre de l’Amour ( Ahava), de la Lumière (Aur) et de la Fraternité ( A’hva). Calligraphie: Michel D’Anastasio\nAprès le fratricide d’Abel commis par Caïn, l’Eternel s’adresse à ce dernier et l’interroge:\nש«אֵי הֶבֶל אָחִיךָ?» (בראשית ד’, ט’).ש\n«Où est Abel ton frère?» (Gen. 4, 9).\nA cette interrogation divine, également posée au Premier Homme, Adam (Gen. 3, 9), Caïn prend la fuite. Sa réponse est une question!\nש «וַיֹּאמֶר לֹא יָדַעְתִּי הֲשֹׁמֵר אָחִי אָנֹכִי» (בראשית ד’, ט’).ש\n«Je ne sais; suis-je le gardien de mon frère?» (Gen. 4, 9).\nCaïn par cette réponse en forme de question refuse non seulement de reconnaitre la portée de son acte odieux mais aussi renvoie l’Eternel à ses propres responsabilités. «Toi l’Eternel, créateur de toutes les créatures, où étais tu et pourquoi n’as-tu point protégé mon frère Abel?».\nL’ensemble du livre de la Genèse relate une histoire conflictuelle entre frères: Caïn et Abel, Isaac et Ishmaël, Jacob et Esaü, Joseph et ses frères. Le désespoir semble s’emparer du lecteur. La paix en frères restera-t-elle une utopie ou aboutira-t-elle à une solution fiable et durable?\nLe Patriarche Jacob, guidé par son exigence morale de fraternité, aspire à répondre à cette difficile question. La réponse est donnée par son fils préféré: Joseph. Joseph est envoyé par Israël vers ses frères ennemis avec pour mission de rétablir la paix au sein de la famille d’Israël:\nש«הֲלוֹא אַחֶיךָ רֹעִים בִּשְׁכֶם לְכָה, וְאֶשְׁלָחֲךָ אֲלֵיהֶם… יד וַיֹּאמֶר לוֹ, לֶךְ-נָא רְאֵה אֶת-שְׁלוֹם אַחֶיךָ וְאֶת-שְׁלוֹם הַצֹּאן, וַהֲשִׁבֵנִי, דָּבָר…» (בראשית ל »ז, י »ג-י »ד).ש\n«Tes frères ne font-ils pas paître les troupeaux à Sichem? Viens donc, je veux t’envoyer auprès d’eux…14 Il reprit: « Va voir, je te prie, comment se portent tes frères, comment se porte le bétail et rapporte-m’en des nouvelles.» (Gen. 37: 13-14).\nJoseph répond immédiatement à l’appel de son père Israël, et semble ne pas prêter attention aux sentiments de jalousie que lui portent ses frères:\nש«וַיֹּאמֶר לוֹ הִנֵּנִי» (בראשית ל »ז, י »ד).ש\n«II lui répondit: Me voici» (Gen. 37: 14)\nContrairement à Caïn, fuyant sa responsabilité de frère face à Abel, Joseph accepte sans ambages de relever le défi qu’Israël lui impose. Il part à la rencontre de ses frères «ennemis».\nPuis chemin faisant, Joseph rencontre «un homme» auquel il répond sans hésitation aucune:\nש«וַיֹּאמֶר אֶת-אַחַי אָנֹכִי מְבַקֵּשׁ» (בראשית ל »ז, ט »ו-ט »ז).ש\n«II répondit: Ce sont mes frères que je cherche». (Gen. 37: 15-16)\nCet homme providentiel ne serait-il point semblable à celui-là même que son père, Jacob rencontra au Yabok! …à savoir, son propre double!\nLa question de l’Eternel adressée à la conscience de Caïn trouve sa réponse en la personne emblématique de Joseph!\nHomme de paix et de réconciliation, Joseph, au risque de perdre sa vie, se porte responsable de ses propres frères! Ce sens aigu de la responsabilité trace la voie du retour de ses frères qui, par le biais de son de plus jeune frère Benjamin (Benyamin) redécouvrent leur propre responsabilité:\nש«וַיֹּאמְרוּ אִישׁ אֶל-אָחִיו, אֲבָל אֲשֵׁמִים אֲנַחְנוּ עַל-אָחִינוּ, אֲשֶׁר רָאִינוּ צָרַת נַפְשׁוֹ בְּהִתְחַנְנוֹ אֵלֵינוּ, וְלֹא שָׁמָעְנוּ; עַל-כֵּן בָּאָה אֵלֵינוּ, הַצָּרָה הַזֹּאת» (בראשית, מ »ב, כ »א). ש\n«Et ils se dirent l’un à l’autre: « En vérité nous sommes punis à cause de notre frère; nous avons vu son désespoir lorsqu’il nous criait de grâce et nous sommes demeurés sourds. Voilà pourquoi ce malheur nous est arrivé» (Gen. 42, 21).\nש«לֹא תַעֲמֹד עַל-דַּם רֵעֶךָ: אֲנִי, יְהוָה» (ויקרא י »ט, ט »ז).ש\nL’indifférence à la souffrance de l’autre constitue, a ne point en douter, le pire des crimes. L’humanité est lourde de douleurs et de tourments provoqués par d’autres hommes. Où sommes-nous? Où en sommes-nous avec nous-mêmes? En cette fête de Hanouccah, puisse la Parole divine, telle une lumière sublime, guider nos pas…à la rencontre de l’autre.\n« ש«נֵר-לְרַגְלִי דְבָרֶךָ וְאוֹר לִנְתִיבָתִי\n«Ta parole est un flambeau qui éclaire mes pas, une lumière qui rayonne sur ma route«\nCe contenu a été publié dans Fêtes d'Israël, avec comme mot(s)-clé(s) Caïn et Abel, Haïm Ouizemann, Hanouccah, Isaac et Ishmaël, Jacob et Esaü, Joseph. Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.\n3 réponses à Joseph, une lumière de fraternité\n20 décembre 2014 à 18 h 31 min\nBonjour Haim , merci pour ce commentaire qui nous « éclaire » ….et encore un grand merci pour le dernier webinaire qui fut particulièrement émouvant ….\nLa relation entre frères, frères et sœurs, est la base même de la vie en société.\nCet article m’interpelle et est aussi un questionnement. Comme dans beaucoup de familles, malheureusement, les relations avec mon frère sont difficiles, voir impossibles. Étrangement je vis mieux le rejet de mon père que l’indifférence de mon frère. Indifférence faite de jalousies et de soumission au père.\nCertes le rejet du père fut douloureux, mais est définitivement guéri. Quand l’image du père ne correspond plus à l’image de quelqu’un qui vous tend les bras, vous écoute, vous aide à trouver le chemin avec Amour, on n’a plus besoin de père. Dieu est là, toujours présent, sans défaillance.\nLe rejet de mon frère reste une douleur, car un frère est une personne au même niveau que soi. à égalité, un miroir, même si on est très différent, un frère c’est l’Autre dans lequel on peut se retrouver. Fait curieux je me sens responsable de mon frère, de l’Autre. Je ne peux pas être indifférente à ce rejet.\nTu cites la Bible, Joseph… Je parle de cas personnel, mais un frère, une sœur, c’est l’Autre: c’est toujours l’Autre qui est en face, à coté: femme ou homme, blanc, noir, jaune, vert… (vert n’existe pas d’accord je m’emballe); chrétien, juif, musulman, hindouiste, bouddhiste, laïc……\nL’indifférence, la jalousie, la haine de l’Autre, du frère est difficile à comprendre, difficile à accepter….. et c’est peut être ce refus d’accepter qui, un jour, fait revenir le frère a de meilleurs sentiments. C’est du moins ce que nous dit la Bible Je ne l’ai jamais vécu et ça m’interpelle.\nBozard dit :\nIl est vrai qu’il y a beaucoup de conflits entre fratrie. Mais certaines querelles sont bonnes pour la réflexion et se remettre en question.\nLes gens ont oubliés que l’Eternel nous a créé avec des capacités, dont celles de réfléchir et de se maîtriser par la même occasion, ce que n’a pas fait Abel. Lui s’est contenté de mettre la faute sur l’éternel. En contre parti, Joseph (Yosef) a bien compris cela, et a agit en temps que tel.


cecile1234 Roaccutane (curacné) 8 04/11/08 à 11:22\nSalut à tous, je voudrais des témoignages de personnes ayant fait le traitement Roaccutane (curacnée), un traitement contre l'acné.\nJe cherche des témoignages car je voudrais le faire, mais j'hésite car je n'ai pas énormément de boutons mais quand même un peu, ces boutons me pourrissent la vie, j'ai fait plusieurs traitements en un an, mais rien n'y fait.\nCertains décrivent ce traitement comme un poison, d'autres disent qu'ils ne le regrettent vraiment pas, malgré tous les effets secondaires gênants.\nAlors tous les témoignages bons ou mauvais sont les bienvenus sur ce topic.\nMerci. Et si certains préfèrent en parler en mp, pas de problèmes !!\nRoaccutane (curacné) 1/8 04/11/2008 à 12:49\nCe traitement peut etre bien pourcertaines personnes et horribles pour d'autres. Ok jen'ai presque plus de boutons mais je suis tombé en dépression et j'ai raté ma première . Si tu veux plus d'infos envoies un MP =)\nRoaccutane (curacné) 2/8 04/11/2008 à 12:52\nBa moi j'ai ma meilleure amie et son frere qui ont eu le traitement roaccutane .\nJe sais que pour eux deux sa c'est tres bien passé sauf que ma meilleure amie la commencé en été et pas d'exposition au soleil . Sinon brulure grave . Et puis Sa asseche les levres a certaines personne . D'autres perdres des cheveux par poignée . C'est les effetssecondaires . C'est pour ça qu'il faut que sa soit un dermato qui te dise si tu es " apte " a prendre ce médoc'\nRoaccutane (curacné) 3/8 04/11/2008 à 14:53\nAlors alors (=.\nJ'ai fait ce traitement, car oui, les boutons sa m'a pourri la vie. =/\nDonc, sa fait heum.. 1 an que j'lai fait et je ne le regrette pas du tout.\nPlus aucun boutons a l'horizon.. C'est magiique =D\nPar contre : Mes règles ont été plus longues, mes lévres toute séches.. ( fallai achter un nouveau stick tout le temps -_- ), quelque fois.. Dépréssion, et euhm voilà (=.\nSa marche Super ! =)\nRoaccutane (curacné) 4/8 04/11/2008 à 15:26\nGenre ça fait avoir des depressions ?\nRoaccutane (curacné) 5/8 04/11/2008 à 15:39\nOk! merci Pour ma part j'ai peur pour la perte des cheveux, et aussi que le traitement ai des répercussions sur mon année scolaire, enfin merci, si il y a d'autres avis ...\nRoaccutane (curacné) 6/8 04/11/2008 à 15:56\nVoui, sa fou' le moral' en l'air . (=\nRoaccutane (curacné) 7/8 04/11/2008 à 19:19\nMon meilleur ami a failli partir en dépression à cause de ce traitement.\nMais ça a été radical, il était défiguré par les boutons (quand je dis défiguré c'est pas une exagération), et là il a presque plus rien, à part quelques marques...\nRoaccutane (curacné) 8/8 04/11/2008 à 21:31\nEssaye la pilule avant de passer au roacccutane, c'est efficace mais dit toi qu'une peau parfaite n'existe pas.\nLe roacccutane assèche les muqueuse. Il te faudra mettre des gouttes dans les yeux...par contre la dépression je ne sais pas.


Esley | Environnement. Un chantier pharaonique pour une énergie plus propre\nUn chantier pharaonique pour une énergie plus propre\nEsley | Environnement Un chantier pharaonique pour une énergie plus propre\nUn chantier conséquent est en cours dans la commune de Esley. Un parc de six éoliennes aux dimensions gigantesques est en cours de montage. Les turbines, qui auront une capacité de production de 2,4 mégawatts, seront opérationnelles dès juillet.\nPar Christophe FORESTIER - 15 juin 2019 à 05:12 | mis à jour à 09:22 - Temps de lecture :\nUne pale d'éolienne du chantier de Esley mesure 50 mètres. Photo VM /Philippe BRIQUELEUR\nVisible depuis le col du Poirier et depuis la D165, un chantier de construction d’éoliennes est en train de fleurir sur le territoire de Esley. Les engins en question ne peuvent qu’être visibles en raison d’un gabarit impressionnant : une hauteur totale de 91 mètres et des pales d’une longueur de 58,5 m, soit un diamètre de 117 mètres.\nCes engins vont délivrer une puissance électrique de 2,4 mégawatts. Le modèle installé a été choisi en raison de ses caractéristiques et du volume électrique qu’il peut produire et ce même dans des secteurs peu venteux.\nLe chantier des éoliennes à Esley est en cours. Photos Philippe BRIQUELEUR\nLe chantier des éoliennes à Esley. Photo Philippe BRIQUELEUR\nUne machine complexe\nLe chantier en cours comprend six éoliennes, « qui seront opérationnelles dès la mi-juillet », assure Mohamed Hartout, manager du site. La construction d’une machine n’est que la face visible de l’iceberg. En effet, un réseau de câbles sous-terrain part de chaque éolienne pour alimenter la centrale de livraison, comparable à une batterie qui stocke l’énergie avant son transfert vers une centrale de distribution qui ravitaillera les usagers. Cette pose de câbles se fait en parallèle du montage de la tour (pilier vertical servant de support aux pales). Le chantier de montage d’une éolienne depuis l’installation jusqu’à sa mise en service, incluant la livraison des pièces depuis le siège de la maison-mère (Nordex à Rostock, en Allemagne), est prévu pour une durée de trois mois.\nEoliennes à Esley : un projet né en 2010\nLe projet d'installation d'un parc éolien à Esley ne date pas d'hier. Sa genèse remonte à 2010, lorsque la société Neoen a pris contact avec la mairie du village de près de 200 habitants.\nA l'origine, le projet concernait cinq communes du secteur pour un total de quinze éoliennes. En raison des contraintes techniques, seule Esley est aujourd'hui concernée.\nDes réunions avec la population ont eu lieu et une enquête publique a été menée en 2013. Le projet a ensuite été arrêté puisqu'une association a décidé de remettre en cause l'implantation du parc éolien. Le recours a d'ailleurs été jusque devant le conseil d'État, mais n'a pas abouti.\nLes socles des six éoliennes ont été posés en septembre dernier.\nDes sous-traitants spécialisés\nDans le cadre de ce projet conséquent, l’entreprise Nordex a fait appel à deux sous-traitants. Le levage des pièces est assuré par la société Dufour. Elle a fourni une grue capable de lever 118 tonnes. « Pour ce chantier, cette configuration n’a pas été nécessaire, pour des conditions de sécurité en rapport avec la longueur du bras qui serait trop long, entraînant des risques de défaut de stabilité », rassure le superviseur du chantier.\nLe montage des éoliennes est géré par la compagnie Anywind. Cette dernière est spécialisée dans l’ouvrage massif comme peut l’être une construction d’éolienne. Nordex, en tant que maître d’œuvre, est là pour fournir et acheminer les pièces détachées.\nLes deux sociétés sous-traitantes sont complémentaires sur le chantier. Une éolienne est composée de quatre sections et chacune a des dimensions différentes. Plus elle vient se positionner en hauteur, plus elle sera longue et légère, tandis que la base est courte et lourde. Dans le cas des éoliennes en cours d’installation à Esley, la base mesure 16 mètres pour une masse de 60 tonnes et le dernier étage mesure 27 mètres pour 36 tonnes. Un dernier étage, appelé nacelle, renferme la boîte de vitesses, engrenage posé sur un axe qui permet de produire du courant électrique. Sans oublier le hub, socle de support des trois pales.\nLe temps nécessaire, en mois, pour monter une éolienne à compter de la réception des pièces détachées.\nEn tonnes, la masse que représente une éolienne implantée à Esley.


Escalopes de haricots - un plat pour les végétariens et les mangeurs de viande\n278 Shares 5227 views\nEscalopes de haricots – un plat pour les végétariens et les mangeurs de viande\nHamburgers – plat savoureux et populaire. Mais il se trouve qu'ils peuvent être préparés non seulement de la viande ou du poisson. Pour les végétariens, ainsi que pour ceux qui adhèrent aux exigences du poste, il existe une variante de ce plat à base de haricots.\nEscalopes de haricots – est non seulement délicieux, mais aussi utile, parce que les haricots, comme les autres légumineuses, est une source de protéines végétales, une substance qui est essentielle pour ceux qui ne consomment pas d'aliments pour animaux.\nAinsi, pour préparer des hamburgers à base de haricots à jeun, nous avons besoin d'un verre de haricots secs. La variété de sa spéciale n'a pas d'importance, nous pouvons prendre le rouge et blanc. Il faut aussi quelques bouillies pommes de terre de veste de taille moyenne, cinquante grammes de champignons séchés, 3 cuillères à soupe de farine et une cuillère à café de sel. Au lieu de cela, vous pouvez utiliser la farine d' avoine d'avoine, ou le sol dans un moulin à café « Hercules ». Des épices, nous utiliserons l'ail granulé séché, poivre noir et, si on le souhaite, la coriandre.\nPuisque nous utilisons des produits secs (champignons et haricots), ils devraient être pré-trempés dans l'eau pendant plusieurs heures. Après cela, les produits cuits séparément jusqu'à tendreté.\nharicots bouillis, pommes de terre, les champignons ont besoin d'une bonne côtelette. La meilleure façon, utiliser un mélangeur ou un hachoir. Mais en l'absence de ces appareils, vous pouvez écraser les pommes de terre et les haricots tolkushkoy et simplement hacher les champignons. Si la masse se trop épais, il doit être dilué avec un peu d'eau. Ceux qui ne sont pas trop strictes jeûnes, l'eau peut remplacer le lait.\nDe la petite sculpt masse plastique résultante et les faire frire les galettes dans une poêle sur les deux côtés. Escalopes de haricots est mieux servi avec salade de légumes et de sauce tomate.\nUne autre variante de ce plat ne nécessite pas l'utilisation de pommes de terre. Dans ce cas, les haricots en purée dans le lait add trempés ou l'eau, le pain blanc. Cette recette de poids peut ajouter un oeuf cru, mais vous pouvez le faire sans elle.\nUne autre recette intéressante – hamburgers de haricots avec des légumes. Bean préparation de farce, comme dans la première recette. Pendant ce temps, dans une poêle à frire frite dans le beurre l'oignon finement haché et frotter sur une râpe fines carottes. légumes Fry devraient être à feu doux jusqu'à tendreté. Ajouter les légumes préparés dans une purée de haricots, assaisonner avec petits pâtés de goût et la forme, les paniruya dans la farine ou de chapelure. Pour ce plat besoin d'une sauce. Pour cuire à nouveau, faire revenir les oignons et les carottes et les ajouter à la pâte de tomate de légumes ou de jus de tomate. Si nécessaire, ajouter de l'eau, le sel, le poivre et laisser cuire à feu doux jusqu'à ce que les légumes cuits. La sauce est prête ajouter le persil haché.\nDans le cas où il n'y a pas de temps à jouer avec le trempage et la cuisson des haricots, vous pouvez faire cuire les escalopes option express. Pour ce faire, vous avez besoin d'acheter des haricots en conserve, égoutter le liquide du pot. Le reste des escalopes en conserve sont préparés de la même manière que dans la première recette.\nCeux qui ne jeûnent pas, mais veut juste diversifier son menu, peut faire cuire des hamburgers à base de haricots avec divers additifs. Par exemple, dans la farce de haricots peut ajouter du fromage râpé ou de fromage émietté.\nVous pouvez faire cuire des hamburgers à base de haricots avec l'ajout de la viande hachée. Dans ce cas, 400 grammes de haricots bouillis déjà finis devraient prendre environ 150 grammes de viande hachée, deux œufs, l' oignon et 2 cuillères à soupe de fécule de pomme de terre.\nharicots bouillis avec des oignons broyés ensemble. Si vous le souhaitez, ces hamburgers peuvent ajouter un peu d'ail, ainsi que des épices à votre goût. Après cela, dans les œufs de rupture de la farce, ajouter l'amidon et pétrir jusqu'à obtenir une masse homogène. Former de petites galettes et les faire frire dans l'huile, les pré-rouler dans la chapelure. Servez ces boulettes de viande à la tomate ou de la sauce à la crème et tout plat d'accompagnement. Bon appétit\n357 shares 3233 views\nQue faire cuire au pique-nique: recettes simples\n316 shares 7840 views\n194 shares 7441 views\nfoie frits, des recettes\n534 shares 9774 views\nPeppers à la sauce tomate pour l'hiver\n189 shares 7415 views\n499 shares 5239 views\n268 shares 4399 views\n604 shares 6462 views\n882 shares 1924 views\n218 shares 1385 views\ncrêpes aux œufs. recettes\nLa recette la plus facile pour les beignets de fromage\nRecette Hercules Kashi\nbouillie de riz au potiron – un plat qui est utile pour les enfants et les adultes


Home / Non classé / Les 4 accélérateurs pour créer un business qui rapporte : La délégation\nSavoir déléguer son travail\nDéléguer fait partie des choses dont les gens ont conscience. Ils savent qu’ils doivent le faire à un moment donné, que cela va pouvoir réellement les aider, mais ils ne le font jamais vraiment. C’est très difficile de confier à une personne le contrôle de son «bébé». Elle pourrait ne pas en prendre aussi bien soin que vous.\nC’est une idée que vous devez abandonner si vous voulez vraiment développer votre entreprise. Vous ne pouvez pas tout faire vous- même. Certaines tâches pourraient même être mieux réalisées.\nVous avez peut-être entendu certaines des nombreuses histoires d’horreur concernant la délégation. Ce sont des choses qui peuvent arriver. Mais, voici quelques astuces pour vous aider à éviter certains pièges.\nN’employez pas des personnes avec très peu de références\nJe sais que cela peut-être dur. En effet, comment les nouveaux «travailleurs indépendants» sont-ils supposés obtenir des références si personne ne les emploie ? Ce n’est pas votre problème. Quelqu’un les emploiera probablement et ils pourront de cette manière en avoir. Si la personne n’a pas de référence, vous n’aurez aucune idée de sa façon de travailler, elle peut sembler efficace sur le papier, mais vous pourriez être déçu. Vous retrouvez avec un travail incomplet ou non réalisé.\nTenez-vous-en aux travailleurs indépendants qui ont de solides références. Vous savez alors que vous aurez une personne qui termine les projets qui lui sont confiés. Ce n’est pas toujours une garantie qu’elles feront bien le travail, mais vous aurez BEAUCOUP plus de chance.\nCertains travailleurs autonomes pourraient vous demander d’être payé à l’avance. S’ils vous le demandent, allez voir ailleurs ou essayez de les persuader d’être payés à la fin du projet si vous voulez réellement travailler avec eux. Des plateformes rendent cela plus simple en bloquant l’argent jusqu’à que le travail soit fait. De votre côté, vous êtes rassuré en sachant que l’argent sera débloqué seulement si vous validez la fin de la mission.\nNous avons tous des problèmes d’argent et cela peut sembler parfois dur si le freelancer demande une avance pour pouvoir réaliser le projet, mais c’est trop risqué de lui donner de l’argent pour un travail qu’il n’a pas encore réalisé. En refusant de les payer d’avance, vous pouvez vous assurer qu’ils feront toutes les modifications nécessaires afin que le travail soit à la hauteur de vos attentes. Dès que vous les payez, ils sont bizarrement souvent moins motivés.\nSi vous trouvez un freelancer par une plateforme, essayez, si vous le pouvez, de toujours et uniquement travailler à travers ce site. Des problèmes peuvent survenir même avec un parfait freelancer puis utiliser l’un de ces sites vous donne une alternative et une garantie au cas où les choses se compliqueraient.\nEmployez toujours plusieurs personnes pour comparer la qualité et la vitesse de travail. Au début quand vous employez des personnes, il peut y avoir une différence énorme dans leur façon de travailler. Même avec deux personnes qui travaillent bien, l’une peut être deux fois plus rapide ou produire un travail de bien meilleure qualité. Être rapide importe peu pour les projets ponctuels, mais si vous pensez employer des personnes à plein temps, cela peut faire une énorme différence dans votre productivité et vos résultats.\nPar exemple, vous avez besoin de 30 articles. Divisez-les en 3 groupes de 10 et employez trois personnes pour les rédiger. Une fois que le travail est terminé, comparez la vitesse et la qualité du travail pour choisir le gagnant.\nNe donnez pas aux entrepreneurs indépendants l’accès à vos comptes\nC’est vraiment très important. C’est une question de sécurité. Parfois, les choses ne fonctionnent pas toujours très bien avec certains entrepreneurs autonomes et ils peuvent vous causer beaucoup de tort.\nJe fais allusion, par exemple, au compte administrateur de votre blog WordPress, même à votre compte Google Analytics.Vous pouvez être tenté de donner vos identifiants pendant qu’ils travaillent pour vous. Le problème, c’est qu’ils peuvent changer tout ce qu’ils veulent. Les informations de paiement, votre mot de passe, l’adresse email associée à votre compte ou même tout supprimer. En général, vous avez la possibilité de créer des comptes avec des droits limités. Cela vous demande quelques minutes et vous pouvez ainsi limiter les dommages qu’une personne pourrait causer à votre entreprise.\nMême chose pour l’accès FTP. Souvent je me connecte avec le compte FTP de mon domaine principal, ce qui signifie que je peux accéder à tous mes sites. Si vous employez une personne pour faire le travail, prenez soin de lui donner uniquement l’accès FTP au site spécifique sur lequel elle devra travailler.\nJe ne veux évidemment pas vous effrayer en parlant des gens qui peuvent détourner vos comptes, mais vous devez être préparé. Une fois que vous avez fini le travail, changez toutes les informations de connexion que vous avez partagées.\nCela va de pair avec la recommandation précédente. Si vous avez des informations que vous ne pouvez pas supprimer, assurez-vous de changer le mot de passe pour les empêcher d’essayer d’y accéder dans le futur. Bien entendu, cela ne s’applique pas si vous avez l’intention de les employer encore et encore.\nMaintenant que nous avons traité les points qui pouvaient poser problème, intéressons-nous aux méthodes pour tirer le maximum de la délégation.\n1. Déléguez tout ce que vous n’aimez pas ou pour lequel vous n’avez pas les compétences nécessaires\nVous pouvez presque tout déléguer, mais les choses en premier lieu sont celles que vous n’aimez pas. Nous avons tous des tâches que nous n’aimons pas faire et je peux parier qu’elles vous prennent 2 ou 3 fois plus de temps qu’une tâche que vous appréciez faire. C’est normal de traîner les pieds pour des choses que vous n’aimez pas, ou même les repousser le plus longtemps possible.\nLe problème, c’est que ce n’est pas très productif et que cela peut sérieusement affecter le développement de votre entreprise. Cela pourrait être la génération de trafic, la création de contenu, etc. Elles sont importantes pour obtenir de nouveaux clients ou développer vos sites Web.\nPour finir, il reste toutes les tâches qui ne peuvent pas être déléguer. Par exemple, la planification de nouveaux projets, toute la partie administrative, financière, la mise en place de partenariats…\n2. Trouvez des travailleurs autonomes à plein temps quand vous avez assez de travail pour les occuper.\nEmployer des personnes sur des sites est une bonne chose pour vous familiariser avec cet aspect et c’est aussi très utile pour développer votre entreprise. Une fois celle-ci assez rentable passez à l’étape suivante : d’employer une personne à plein temps…\nNe paniquez pas. Je ne parle pas d’employer quelqu’un qui veut le même salaire que vous aviez pour votre ancien travail. Certains entrepreneurs emploient des travailleurs autonomes à l’étranger pour un salaire bas. Je n’ai pas d’avis sur cela c’est à vous de voir ce qui vous convient le mieux.\nPasser de projets ponctuels à l’embauche d’un employé à plein temps n’est pas évident. Cependant, quand vous commencerez à vous développer, vous réaliserez que ces projets ponctuels commencent à vous coûter cher et que vous pourriez économiser de l’argent en employant une personne à plein temps.\n3. Cherchez les bons travailleurs et ne tolérez pas les mauvais.\nCe n’est pas évident de se débarrasser d’une personne, mais il est vraiment important que vous construisiez un réseau de travailleurs de qualité pour vous aider dans votre entreprise. Les mauvais travailleurs vous feront perdre du temps pour corriger leurs erreurs et ils vous occasionneront du stress ce qui détériorera votre propre travail.\nJe vous ai indiqué de faire travailler plusieurs personnes pour un même travail. Cela s’applique aussi pour des employés à plein temps. Premièrement, affinez votre liste de candidats. Ensuite pour ceux qui vous restent, choisissez les 3 ou 4 auxquels vous pourriez donner une tâche similaire. Dites-leur que vous allez faire un test rapide de leurs compétences afin de voir comment ils s’en sortent. Vous pouvez décider de payer ou non ce test.\nUne fois que vous avez 3 ou 4 personnes qui ont accepté le test, envoyez-leur les détails. Elles doivent avoir un profil similaire pour que vous puissiez comparer leur travail. En reprenant mon exemple, vous pouvez leur demander d’écrire 5 articles sur un sujet bien précis.\nAprès avoir reçu les résultats, payez-les (si c’est prévu) et observez le travail qu’elles ont effectué. Combien de temps cela a-t-il pris ? Qui a fait un travail remarquable et qui a fait le strict minimum ? Cela vous donne un bon aperçu du type de travailleurs qu’ils seront dans le futur. Ensuite, employez les meilleurs pour une période d’essai et laissez les autres.\nIl est important que vous ayez cette période d’essai pour pouvoir arrêter votre collaboration si cela est nécessaire. Ils peuvent avoir bien travaillé pour un test rapide, mais cela ne signifie pas qu’ils seront toujours de bons travailleurs, mais il y aura de fortes probabilités.\nSi les choses tournent mal, alors renvoyez-les aussi vite que possible. Deux projets sont plus que suffisants pour faire ses preuves. Vous devez être dur et vous rappeler que vous ne pouvez pas garder les mauvais travailleurs, même si vous n’aimez pas l’idée de les renvoyer.\nDans le futur vous pourrez prendre un chef de projet qui prendra en charge cet aspect à votre place.\nVous allez mettre en place, progressivement, une équipe de travailleurs qualifiés et compétents qui vous aideront à développer votre entreprise. Ils pourront aussi vous aider dans la prochaine partie que nous allons voir, la réalisation de tests. La délégation ne fonctionnera jamais parfaitement, vous aurez des hauts et des bas, mais sur le long terme cela vous aidera plus que vous ne l’imaginez.\nSouvenez-vous, les bons travailleurs vous faciliteront la vie et vous rapporteront plus d’argent. S’ils ont besoin d’un jour de repos, etc., accordez-leur et dites-leur lorsqu’ils font du bon travail. Tout le monde apprécie les encouragements de temps en temps.\nDans le prochain article j’aborderai les tests.\nelementum id, risus. neque. elit. ut fringilla


TREMPLIN : Eunki, une délicatesse à double tranchant - K World\nTREMPLIN : Eunki, une délicatesse à double tranchant\nAvec une voix suave toujours manipulée avec habileté, Eunki est un chanteur qui excelle dans l’art de nous captiver. Qu’il s’agisse de chansons joyeuses ou sombres, il n’a pas son pareil pour nous faire vivre des réalités mélodieuses fascinantes. Laissez-vous ensorceler avec ce nouveau tremplin !\n© DAOL Entertainment\nQUAND LA DOUCEUR N’EST QU’ILLUSOIRE…\nArtistiquement parlant, Eunki est avant tout un virtuose vocal. Pour s’en rendre compte, rien de tel que de plonger cœur le premier dans l’ambiance langoureuse de Mistake, ballade de son deuxième single album. Les apports instrumentaux se limitant à une mélodie au piano et un solo de guitare, la voix d’Eunki y est fortement mise en valeur et dévoile toute la vivacité de ses couleurs.\nSon chant brillamment maîtrisé arbore des sentiments complexes : un vrai plaisir pour ceux qui apprécient les émotions pleines de subtilités ! Dans Mistake, Eunki crée un contraste envoûtant dont il résulte des sensations uniques. Il parvient en effet à exprimer à la fois une grande douceur et un sombre ressentiment, modelant la texture dense et délicate de sa voix avec une impressionnante ingéniosité. La sobriété de la musique et la suavité avec laquelle chante l’artiste donne une impression de proximité, comme s’il ne s’adressait rien qu’à nous, et cela achève assurément de nous toucher…\nSous ses airs faussement tranquilles, Mistake est une chanson qui frappe fort et qui démontre activement les talents vocaux d’Eunki. Si les paroles du morceau en question évoquent le fait d’être bercé d’illusions, le mérite d’Eunki, lui, est loin d’être factice !\n…ET LES NUANCES REINES\nEn plus d’être spécialement doué en chant, Eunki est un danseur accompli. Il n’y a qu’à voir son interprétation de Move et son énergie similaire à celle de Taemin pour en être convaincu ! Sur scène, Eunki s’impose et en impose, et cela ressort particulièrement dans sa performance de Breath, chanson titre de son premier mini-album.\nEn un clin d’œil, son charme intense hypnotise et capture l’attention. Une nouvelle fois, il se sert de nuances uniques pour enrichir notre expérience et elles sont loin de se limiter à son chant ! Car si Breath est bel et bien cadrée par un concept sexy, Eunki est loin d’illustrer celui-ci de façon linéaire.\nAu fil de la performance, il joue avec différents niveaux de sensualité, alternant entre mouvements marqués et pas de danse plus ondulants, tandis que son visage passe d’expressions ravageuses à plus simplement charmantes… Avec tout ça, est-il encore nécessaire pour nous de souligner l’implacable justesse avec laquelle il chante en live ? 😉\nSi comme nous vous êtes conquis, alors c’est le moment d’en apprendre davantage sur le parcours d’Eunki !\nNom réel : Hong Eun Ki (홍은기)\nAnecdote : Il a tendance à accumuler trop d’électricité statique et a déjà engendré un mini éclair sur un tournage ! 😉\nNom du fandom : HAND\nSi vous avez suivi « Produce 101 Season 2 », alors vous avez probablement reconnu Hong Eun Ki qui s’était hissé à la 38ème position du classement. Bien qu’il n’ait pas fait partie des vainqueurs, cette expérience lui a permis d’intégrer l’agence KISS Entertainment et de débuter dans le groupe RAINZ en octobre 2017, avec six autres participants de l’émission. Un an plus tard et après la sortie de quatre mini-albums, le futur des membres du groupe a divergé lorsqu’ils sont chacun retournés dans leur agence respective. Eunki a toutefois fini par quitter son label GON Entertainment en juin 2019.\nAvec des membres de sa famille, il a fondé l’agence DAOL Entertainment qu’il préside actuellement. D’après ses propres dires, son rôle est de sermonner son staff afin d’avancer avec eux. Ça change de beaucoup d’artistes à qui tout est imposé jusqu’aux traits de caractère qu’ils doivent afficher en public… Vive la liberté !\nEunki a entamé sa carrière solo en juillet 2019 avec le rafraîchissant morceau Blow et a enchaîné en décembre avec le mélancolique Mistake. Comme il l’avait promis à ses fans, c’est avec un concept sexy qu’il est revenu en mars 2020, signant alors son premier mini-album Undefinable : Love, avec Breath pour chanson titre. Son dernier single en date s’intitule Flower et détonne par sa différence de style ; Eunki semble capable d’incarner n’importe quel concept et il y a peut-être une explication à cela…\nEn effet, son premier rêve était de devenir acteur et il a déjà prouvé qu’il est compétent dans le domaine ! Il a notamment joué un rôle principal dans la comédie musicale historique Yeodo et participé à plusieurs films. Il est également à l’affiche du web drama 덕생일지 (Journal de bord d’un fan) qui sera disponible sur Youtube en octobre, aux côtés de Dae Hyun (ancien membre de B.A.P) et de So Hee (NATURE). Le moins que l’on puisse dire, c’est qu’Eunki est un artiste polyvalent et multi-talentueux !\nEncore une fois, impossible de trouver des vidéos sous-titrées en français… Mais on vous a mis un interview dont la fin devrait vous divertir, même si vous ne comprenez pas ce qui se dit ! 😀\nPour ceux qui s’en sortent en anglais, sachez qu’Eunki prend plaisir à partager régulièrement ses activités sur sa chaîne Youtube. Vous y trouverez donc un certain nombre de vlogs, notamment sur ses journées de promotion dans les music shows. Il existe aussi une série d’interviews « Pops in Seoul » très intéressants, comme celui qui se trouve ci-dessus, et plusieurs autres apparitions lumineuses aux côtés de Youtubeurs.\nFaites-vous (et nous) plaisir et suivez Eunki sur les réseaux !\nYoutube – Instagram – Twitter – VLive – TikTok – Fancafe


Beyoncé et son alliance à 3,5 millions d'euros ! - Closermag.fr\nBeyoncé et son alliance à 3,5 millions d'euros !\nLe 5 septembre, au cours de la cérémonie "Fashion Rocks" à New York, Beyoncé a exhibé pour la première fois l'alliance que son mari, le rappeur/producteur Jay-Z, lui a offert lors de leur mariage, en avril dernier.\nEt Jaz-Z n'a pas lésiné sur les moyens pour ravir sa belle ! La bague, un diamant de 18 carats de prestigieuse maison Lorraine Schwartz, a été estimée à 3,5 millions d'euros !N'est pas rappeur bling bling qui veut !\nsondage Etes-vous content du retour de "Nouvelle Star" sur M6 ? Oui, c’est une émission mythique que j'ai hâte de revoir ! Non, le concept est usé jusqu'à la moelle, même C8 a abandonné ! 17797 votes Cette semaine Objectif 3en1 pour smartphone Retrouvez l'objectif 3en1 pour smartphone avec Closer, dans les kiosques Les + lus People Le 19/05/2017 à 17h54 Emmanuel Macron menacé de mort dans un courrier inquiétant People Le 23/04/2017 à 19h11 Qui est l'homme qui a voté avec Marion Maréchal-Le Pen ? People Le 17/05/2017 à 11h18 Marine Le Pen est "au fond du trou" depuis sa défaite à la présidentielle Elections Le 23/04/2017 à 12h25 Penelope Fillon a voté dans la Sarthe en compagnie de ses deux fils People Anglo-saxons Le 22/04/2017 à 21h31 Divorce de Kate Beckinsale et Len Wiseman : l'actrice fixe ses conditions Sur le même sujet\nKim Kardashian ne porte plus son alliance !


Naissance / Chien-s.com\nChiens > Naissance\nLa chienne vit sa puberté entre l’âge de six mois à deux ans, mais il n’est pas rare qu’elle puisse avoir ses premières chaleurs dès un an, dépendamment des races.\nBizarrement, ce sont les plus petits chiens qui les connaissent en premier. Aussi, peut-elle avoir ses premiers rapports sans que sa croissance soit totalement achevée. Les chaleurs se déroulent en plusieurs phases. Ce n'est qu'au cours de l'une d'elles, d'une durée d'environ une semaine, qu'elle accepte le mâle. Cette phase englobe les trois jours d'ovulation durant lesquels elle peut être fécondée.\nCeci fait, elle entame une période de gestation d'environ deux mois. Quand vient le temps de la mise bas, elle recherche la présence de son maître pour être rassurée ou s’installe seule dans un endroit qu’elle a choisi, à l’abri des mouvements de la maison. Une fois que la poche est rompue, souvent par la mère, la plupart des chiots naissent en sortant la queue en premier. Ils naissent à intervalle de vingt minutes environ, car il est rare qu'il n'y en ai qu'un. Elle sectionne alors le cordon avec ses dents et commence à nettoyer son petit en le léchant assez fortement au niveau du thorax, stimulant ainsi sa respiration.\nÀ sa naissance, le chiot pèse entre 300 et 600 grammes. Il n’a alors pas terminé son développement. Il est sourd, aveugle, ne peut bouger et son odorat suffit juste à détecter la mamelle maternelle vers laquelle sa mère le pousse. En tétant le colostrum, riche en protéines, il se nourrit d’anticorps, s’immunise contre les agressions extérieures et les infections. Le lait maternel sera sa seule nourriture pendant environ six semaines. Il n'est toutefois pas rare, lorsque le chiot n'est pas séparé de sa mère, de le voir téter plus longtemps. Elle passe son temps auprès d’eux, les nettoyant sans cesse, stimulant leur miction et leur déjection, les gardant contre elle pour qu’ils accèdent facilement aux mamelles.\nLes chiots ouvrent les yeux vers le 12e jour. Leurs canines sortent autour du 20e, leur permettant de s’intéresser à une alimentation plus solide. À un mois, sollicités par les bruits extérieurs, ils s'aventurent de plus en plus hors du giron maternel, explorant les alentours. Mais leur mère garde toujours un œil sur eux et au moindre danger, elle a vite fait de les rapatrier manu militari en les portant dans sa gueule vers le « nid » qu’elle a choisi pour eux ! Dans le même temps, ils se familiarisent aux humains, aimant à jouer délicatement, mordillant, jappant et découvrant tout ce qui fait leur environnement.\nDès que la chienne sent sa lactation diminuer, elle initie ses petits à d'autres saveurs en régurgitant sa pâtée mâchée. Puis peu à peu, curieux, ils s'intéresseront par eux-mêmes à la gamelle de maman, jusqu'à avoir leur propre ration. Les chiots sont sevrés en général à deux mois, âge à partir duquel vous pourrez les adopter. Ils possèdent alors quelques notions d’éducation que vous allez finir de leur inculquer, afin de leur apprendre les bonnes manières et partager le meilleur avec eux !


Devis pour chauffage électrique à Macheren (57730) - Guide et devis en travaux d'électricité\nVous êtes ici : Accueil / Devis d'électricité en France / Travaux d'électricité en Grand-Est / Devis pour chauffage électrique à Macheren (57730)\nDevis pour chauffage électrique à Macheren (57730)\nDevis pour la pose d’un chauffage électrique à Macheren\nQuel est le prix de pose d’un chauffage électrique à Macheren dans la Moselle ?\nPourquoi faire poser un radiateur électrique à Macheren dans la Moselle ?\nModèle de devis de radiateur électrique à Macheren (57730)\nPourquoi avoir recours à un électricien chauffagiste à Macheren ?\nPourquoi demander plusieurs devis pour la pose d’un chauffage électrique à Macheren ?\nIl est urgent de faire installer un radiateur électrique chez vous, dans la Moselle ? Pensez à bien contrôler votre budget de chauffage électrique à Macheren. Pour cela, comparez différents devis de pose d’un radiateur électrique en Grand-Est, et trouvez le chauffagiste électricien qui vous propose le meilleur rapport qualité/prix. Notre site vous permet d’entrer gratuitement en contact avec plusieurs électriciens chauffagistes locaux. Pour cela, il vous suffit de remplir notre formulaire ci-dessous. Ce dernier vous permet de recevoir différents devis pour chauffage électrique dans la Moselle, de manière gratuite et sans engagement.\nRecevez simplement et gratuitement plusieurs devis de chauffage électrique. Pour cela, détaillez le logement à chauffer à Macheren, en remplissant le formulaire ci-dessous. C’est la manière la plus simple de connaître le prix de pose d’un radiateur électrique en Grand-Est.\nLe budget de pose d’un chauffage électrique à Macheren peut dépendre du nombre et du modèle de radiateurs électriques que vous faites installer. Avoir une vision claire du prix de pose d’un radiateur électrique dans le 57730, et du coût des différents modèles de radiateurs électriques disponibles sur le marché, vous aide à bien calculer votre budget de chauffage électrique. Pour vous aider à estimer le prix d’un chauffage électrique, voici un comparatif de prix des radiateurs électriques en Grand-Est :\nVous l’aurez compris, le prix d’un chauffage électrique à Macheren dépend du nombre de radiateurs à installer, et du choix de vos radiateurs. Pour être certain à 100% de votre budget de chauffage électrique, mieux vaut demander différents devis pour radiateur électrique dans le 57730.\nPour le chauffage d’une maison dans la Moselle, opter pour des radiateurs électriques est une solution économique à la pose, mais qui peut s’avérer coûteuse à l’usage. Pour éviter les mauvaises surprises en matière de consommation, attention à bien choisir vos radiateurs électriques dans le 57730. Faisons le tour de vos options !\nSi votre budget de chauffage électrique dans le 57730 est très limité, le radiateur convecteur et le panneau rayonnant sont des radiateurs électriques d’entrée de gamme. Néanmoins, nous vous déconseillons la pose de ces radiateurs à Macheren, car ce sont des modèles de radiateurs particulièrement gourmands en énergie. Entre les deux modèles, privilégiez le panneau rayonnant, qui fait mieux circuler la chaleur (mais reste très énergivore).\nEn conséquence, mieux vaut vous tourner vers un radiateur à inertie sur Macheren. Ces radiateurs peuvent accumuler la chaleur, et la restituer tout au long de la journée. Les radiateurs à inertie fluide sont les plus efficaces du marché, mais s’avèrent plus coûteux que les radiateurs à inertie sèche.\nQuelle est la consommation d’un radiateur électrique à Macheren ?\nPensez à bien vous informer sur la consommation d’un radiateur électrique dans le 57730. La consommation dépend en premier lieu de la puissance du radiateur. Concernant la puissance, on conseille de prévoir entre 70 et 100 Watts par m² à chauffer (à répartir entre un ou plusieurs radiateurs).\nEn dehors de la puissance des radiateurs, c’est le temps d’usage du chauffage électrique dans la journée qui joue sur votre consommation d’électricité à Macheren. L’intérêt d’investir dans un radiateur électrique à inertie est qu’il continue à distribuer de l’énergie, même éteint. Cela peut vous permettre de réduire jusqu’à 40 % la consommation d’un chauffage électrique par rapport à l’usage d’un convecteur.\nDifférents intérêts peuvent vous pousser à faire poser des radiateurs électriques dans le 57730. Tout d’abord, le tarif de pose d’un radiateur électrique reste très raisonnable. Il est notamment moins coûteux que les autres solutions de chauffage dans la région Grand-Est : chaudière au fioul ou au gaz, pompe à chaleur, poêle à bois, etc.\nDe plus, votre chauffage électrique à Macheren sera fiable et facile d’entretien. Un radiateur électrique tombe bien moins en panne qu’une chaudière dans la Moselle. Par ailleurs, votre chauffage électrique en Grand-Est fonctionne parfaitement, sans le besoin d’un entretien complexe et régulier.\nPour finir, votre chauffage électrique à Macheren sera rapide à installer, en neuf comme en rénovation. Si votre besoin en chauffage dans la Moselle est particulièrement urgent, la pose de radiateurs électriques peut se faire en une journée à peine.\nRetrouvez juste un dessous un exemple de devis de chauffage électrique. Ce dernier vous aide à déterminer à quoi ressemble un devis pour radiateur électrique à Macheren.\nBien évidemment, il s’agit uniquement d’un modèle de devis factice. Pour recevoir vos devis de chauffage électrique à Macheren, pensez à remplir le formulaire en haut de cette page.\nComparez gratuitement plusieurs devis de chauffagistes électriciens à Macheren\nIl est déconseillé de vouloir faire de petites économies en installant un radiateur électrique soi-même. Certes, le tarif d’un chauffagiste électricien dans le 57730 fait légèrement augmenter la facture, mais faire appel à un tel professionnel s’avère essentiel. Il ne faut pas jouer avec la sécurité au moment de poser un chauffage électrique. S’il est mal installé, votre radiateur électrique pourrait ne pas fonctionner correctement, voire représenter un danger pour votre installation électrique.\nPour en finir au sujet des radiateurs électriques, gardez en tête que les chauffagistes électriciens dans la Moselle fixent librement leurs tarifs. Chaque électricien peut vous proposer un modèle de radiateur électrique différent à Macheren, et faire évoluer ses prix en conséquence.\nPour faire baisser le tarif de pose de radiateurs électriques dans le 57730, pensez bien à comparer les tarifs des électriciens chauffagistes. Il est recommandé de demander au moins trois devis pour radiateur électrique dans la Moselle avant de faire son choix d’artisan.\nVous ne parvenez pas à trouver un chauffagiste électricien efficace et réactif ? Remplissez gratuitement notre formulaire en haut de page, et nous vous aidons à recevoir des devis d’électricien chauffagiste à Macheren. Entrez gratuitement en contact avec différentes entreprises de pose d’un chauffage électrique dans la Moselle, de manière gratuite et sans aucun engagement.\n1 Devis pour la pose d’un chauffage électrique à Macheren\n2 Quel est le prix de pose d’un chauffage électrique à Macheren dans la Moselle ?\n3.2 Quelle est la consommation d’un radiateur électrique à Macheren ?\n4 Pourquoi faire poser un radiateur électrique à Macheren dans la Moselle ?\n5 Modèle de devis de radiateur électrique à Macheren (57730)\n6 Pourquoi avoir recours à un électricien chauffagiste à Macheren ?\n7 Pourquoi demander plusieurs devis pour la pose d’un chauffage électrique à Macheren ?\nhttps://www.travaux-electrique.fr/wp-content/uploads/2020/08/un-devis-chauffage-electrique-2.jpeg 400 600 https://travaux-electrique.fr/wp-content/uploads/2019/05/V2-logo-travaux-electrique.png 2019-10-01 07:23:022019-10-01 07:23:02Devis pour chauffage électrique à Macheren (57730)\nDevis pour chauffage électrique à Oucques la Nouvelle (41290) Devis pour chauffage électrique à Poueyferre (65100)


Rénovation rose pâle teintée de bleu à l\_'assemblée nationale ?\nRénovation rose pâle teintée de bleu à l’assemblée nationale ?\nPar Denis • 3 Nov, 2007 • Catégorie(s):\nGaëtan Gorce, Manuel Valls, Marisol Touraine, Patrick Bloche, Patricia Adam, Gilles Savary, Christophe Caresche, Jean-Pierre Mignard, Laurent Baumel, Jean-Patrick Gille, Pierre-Alain Muet, Christophe Masse organisent samedi 10 novembre 2007 une journée de la rénovation à l’Assemblée nationale. La journée sera consacrée aux moyens de refonder le clivage Droite / Gauche.\nDe nombreux intellectuels, universitaires, économistes, philosophes, politologues ont accepté d’en débattre ce jour-là :\nCe jour-là, j’ai tricot. ;+) Au vu des noms de quelques participants, je ne sais pas si on doit parler de rénovation ou de restauration.


IsraÃ« l clôt l’affaire des 4 enfants palestiniens : un crime colonial. - POPULI-SCOOP\nAccueil > Nations & sociétés > Monde, actualité internationale, politique, relations, diplomatie, affaires (...) > international, suivi, grand événement, internationaux, monde, continent, (...) > IsraÃ« l clôt l’affaire des 4 enfants palestiniens : un crime colonial.\nIsraÃ« l clôt l’affaire des 4 enfants palestiniens : un crime colonial.\nLa thèse de "Tsahal" bat les témoignages des journalistes...\nvendredi 12 juin 2015, par Azouz Benhocine\nLes crimes de guerre de l’Etat hébreu à l’encontre des palestiniens ne se comptent pas et la résistance à la dernière colonisation que connait l’humanité, est qualifiée de "terrorisme". Un de ces actes orduriers qui tombent sous la qualification "d’acte criminel" des juridictions internationales, est "la mort des 4 enfants palestiniens sur une plage" en plein offensive, dernière d’une série, contre la prison à ciel ouvert de Gaza...\nEnfants tués à Gaza : le bombardement filmé par une équipe de TF1 sur WAT.tv\nSous les yeux de plusieurs journalistes, la bavure de l’armée israélienne n’est pas la première à être rapportée. Malgré l’immense black-out de la censure militarisée d’une occupation qui a le nom d’une spoliation d’un peuple de sa patrie avec les complicités dans nombreux médias du Monde, le fait n’a pas été anodin. Et une pseudo enquête a été diligentée par une justice de guerre et de conquête...\nNos articles choisis\nCrime contre les droits de l’homme à Gaza , Par Jimmy Carter.\nLe 16 juillet 2014, une première frappe a touché, peu après 16 heures (14 heures en France), une cabane de pêcheurs sur la digue du port de pêche de Gaza. L’un des enfants meurt sur le coup. Puis, une deuxième atteint le groupe sur les mêmes lieux de bord de mer et en tue trois autres.\nLe groupe de gamins jouait. Après les deux pilonnages, des enfant terrifiés, couraient. Certains, ensanglantés, remontent la plage attenant au petit port, en criant, pour se réfugier dans un hôtel, situé à quelques 200 mètres. Là où résident des journalistes qui se sont trouvés témoins malgré eux d’un événement dont la justice israélienne vient de définitivement fermé le dossier.\nCe crime de guerre est classé une erreur de "Tsahal" (l’armée israélienne). L’enquête criminelle n’a pas lieu d’être. Les individus ont été considérés membres de la marine du Hamas.\nToute responsabilité quelconque est exonérée. L’enquête a déterminé qu’il n’y a pas eu de meurtres. Et Israël exclut que des frais en découlent de la mort des 4 enfants. Un verdict final qui résonne en impunité, c’était sous les caméras et les yeux de nombreux journalistes...\nL’attaque de Gaza a duré 50 jours. Elle a fait au moins 2189 morts palestiniens, dont plus de 1 486 civils à plus de 50% d’enfants, et 11 000 blessés. Une certaine impunité de la Terre promise...\nMaybe it’s the fact that I walked on that beach—and have a small child that makes this photo so devastating. #Gaza pic.twitter.com/s067RShbVh\n— Anthony Bourdain (@Bourdain) 16 Juillet 2014\nVoir en ligne : Notre dossier : GAZA


Behind the wall :: Le Guide de survie :: Règlement et Contexte :: Les Groupes Partagez\nSujet: Les groupes Dim 18 Mar - 12:45\nQue serait le monde sans un petit groupe de rebelles ? Ils veulent faire bouger les choses, complotent contre Diamond City, contre ses habitants, ils pillent les fermes qui donnent leur productions à la grande ville, ils n'hésitent pas à tuer, pour leur propre survie aussi.\nCe sont les ennemis numéro 1 de Diamond City, si un rebelle est repéré dans la ville, il se verra enfermé directement en prison.\nChaque jour qui passe ils luttent pour leur survies, sont obligés de piller bien que ça leur déplaise, mais au moins ça leur permet de survivre aux dangers des ruines, des autres...\nPersonne à leur tête, pour les guider, en général ce sont eux qui vivent en forêt, loin des autres humains.\nBehind the wall :: Le Guide de survie :: Règlement et Contexte :: Les Groupes


Informations Employeurs-Apprentis - CFPPA de La Côte Saint-André\nInformations pour les (futurs) employeurs et (futurs) apprentis\nActualisation avec les nouveautés introduites dès 2019 par la loi “Liberté de choisir son avenir professionnel”\nPourquoi faire son apprentissage au CFPPA de la Côte Saint André ?\nÊtre apprenti :\nPourquoi ? comment ? Informations générales\nL’aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage à partir du 01/01/2019.\nConsulter aussi à ce sujet : cet autre article\nSource & liens : Ministère de travail\nCandidater en BTS par apprentissage :\nLe recrutement en Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) est national. Il existe une procédure d’admission pour une poursuite d’études après un bac, même dans le cadre de l’apprentissage. Elle s’effectue, quel que soit le diplôme envisagé, par une candidature en ligne faite entre le 22 janvier et le 13 mars sur le site :\nContrairement à la voie scolaire, pour l’apprentissage, cette démarche en ligne n’exclue pas de prendre contact avec le CFA en nous adressant le formulaire “demande de renseignements” téléchargeable sur les pages de présentation des formations. En effet, par ce moyen nous pourrons vous contacter pour vous proposer éventuellement une information collective sur le diplôme visé et le déroulement de la formation, voire vous transmettre d’éventuelles offres d’emploi d’apprenti, …\nLe ministère du travail vous propose un site internet où vous trouverez toutes les informations sur l’alternance et plus particulièrement l’apprentissage et le contrat de professionnalisation.\nservice en ligne d’enregistrement d’un contrat d’apprentissage sur service-public.fr


Ce contenu a été publié le 20 décembre 2003 13:58 20. décembre 2003 - 13:58\nLes Eglises perdent des fidèles et manquent de personnel.\nLe manque de prêtres menace la Messe de minuit Olivier Pauchard 20. décembre 2003 - 13:58 La moitié des paroisses catholiques n’ont plus de curé. Chez les protestants, la pénurie de pasteurs se profile également. Evêchés et synodes réagissent en réorganisant les communautés religieuses et en s’appuyant sur les laïcs. Avec la fête de Noël, les églises, pour une fois, se remplissent. Le rite séculaire se répète, mais, dans le même temps, on prend conscience de la difficile situation des Eglises officielles. La crise des vocations se fait sentir et la «holding céleste» a bien du mal à recruter son personnel terrestre. La situation est particulièrement dure pour l’Eglise catholique. Les prêtres sont devenus rares. Agnell Rickenmann ne veut pas dramatiser. «Il est vrai que beaucoup de petites paroisses ne disposent plus de curé, mais, pour le moment, l’Eglise parvient à assurer ses services», relève le secrétaire général de la Conférence des évêques suisses. On ne peut cependant pas nier l’évidence. En Suisse alémanique, la moitié des paroisses catholiques n’ont pas de curé. C’est la raison pour laquelle de nombreuses tâches sont confiées à des laïcs, dont beaucoup de femmes. Mais, dans l’Eglise catholique, sacerdoce et assistance paroissiale sont strictement séparés. Ce qui crée de plus en plus de difficultés. Révolution tuée dans l’œuf En novembre, la base des catholiques a osé remettre en questioin les fondements du sacerdoce. Les synodes de certains cantons – institutions qui invitent les laïcs à s’exprimer sur la gestion de l’Eglise – ont voté des résolutions révolutionnaires à l'égard du Vatican. De Lucerne à Bâle, de Saint-Gall à Zurich, des catholiques ont officiellement demandé l’abolition du célibat des prêtres et l’admission des femmes derrière l’autel. Ils attendent de ce changement un réveil de la foi. Mais cette ardeur a été immédiatement freinée par la Conférence épiscopale: «les évêques suisses partagent les préoccupations des synodes, mais les questions soulevées doivent être réglées au sein de l’Eglise universelle». Bref, une façon de rappeler que c’est bien au Vatican qu’il appartient de définir les règles. Pour l’heure, la solution au manque de prêtres a pour nom «communion pastorale». Avec ce système, un prêtre s’occupe de plusieurs paroisses avec des assistants. Ainsi, lors des grandes fêtes comme Noël, les prêtres sont condamnés à célébrer plusieurs messes en un jour. Un véritable marathon! Le reste de l’année, de nombreuses communautés catholiques continueront à écouter les sermons de laïcs et à communier avec des hosties consacrées périodiquement par un prêtre. Chez les protestants aussi Confrontées au même problème d’effectif, les protestants ont pris le taureau par les cornes. Ils ont choisi cette période de l'Avent pour se faire mieux connaître. En Suisse alémanique, les jeunes sont invités à découvrir le métier de pasteur. Par ailleurs, les facultés de théologie des différentes universités ouvrent leurs portes. Ce faisant, on entend réagir à une sécularisation qui gagne les milieux protestants. Ainsi, à Bâle, la moitié de la population n’est plus inscrite auprès de l’Eglise. A Genève – ancienne Rome protestante – la situation est identique: la responsabilité individuelle prêchée par le protestantisme a éloigné les fidèles de l’institution. Parallèlement, le désir de consacrer sa vie à la communauté ne semble pas particulièrement vif. Et ce, bien que les «ministres de la parole» protestants puissent se marier et ne soient pas investis de la fonction sacramentale exigée par le catholicisme. Cette tendance est confirmée par Olivier Favrod. «D’ici à 2012, dans le seul canton de Vaud, il manquera plus de 60 pasteurs sur environ 360», déclare le responsable de la formation pastorale pour la Suisse romande. Les trous peuvent encore être comblés grâce aux candidats étrangers. Aujourd’hui, dans le canton d’Argovie, sur 20 nouveaux pasteurs engagés, 12 proviennent d’Allemagne. Les vocations sont également rares en Suisse latine, où de nombreux pasteurs viennent de France et d’Italie. La reconquête des vocations La manque de personnel des deux principales confessions de Suisse est un symptôme qui met en évidence la difficile situation des Eglises traditionnelles. «Il ne s’agit pas d’une question limitée à l’Eglise catholique et au célibat des prêtres, mais d’un phénomène de fond, déclare Agnell Rickenmann. Il manque une identification avec le message évangélique et avec la vie ecclésiastique.» «Mais le besoin de spiritualité est plus présent que jamais», déclare Olivier Favrod. Et ce dernier invoque le succès rencontré par des sectes d’inspiration plus ou moins chrétienne. L’action lancée ces dernières semaines vise donc à réveiller l’intérêt des jeunes pour la foi en ouvrant de nouvelles voies. L’Eglise catholique n’entend pas non plus rester les bras croisés face aux couvents et séminaires qui se vident. «En 2005, nous lancerons une année de la vocation dans toute la Suisse», annonce Agnell Rickenmann. Le programme n’est pas encore défini, mais la reconquête de la foi et le réveil de la spiritualité formeront l’épine dorsale de cette action. swissinfo, Daniele Papacella (Traduction: Olivier Pauchard) Faits Il y a 6 évêchés catholiques: Bâle, Coire, Saint-Gall, Sion, Lugano et Fribourg-Lausanne-Genève. Il manque plus de 650 prêtres pour 1700 paroisses catholiques. L’Eglise réformée est composée de 26 Eglises cantonales.\nLes catholiques de Lucerne prennent une position révolutionnaire: oui à l’abolition du célibat des prêtres et à l’accès des femmes à la prêtrise. ...\n12% d'entre eux n'appartiennent à aucune communauté religieuse, selon le recensement de 2000. Il y a dix ans, ce taux était encore de 7,4%. Les ...


Accompagnement à la mise en oeuvre de Display | GPSO Energie\nAccompagnement à la mise en oeuvre de Display\nDepuis sa création en 2008, l’Agence Locale de l’Energie assure la promotion de la campagne Display. Elle encourage les communes de GPSO à s'engager et à mettre en place leur campagne et leur propose un accompagnement méthodologique en quatre étapes.\n1ère étape : Diagnostic énergétique du bâtiment\nBasé sur les consommations des 3 dernières années, un bilan énergétique est réalisé par les services techniques municipaux, en collaboration avec l’ALE. Une visite technique est effectuée pour repérer les dysfonctionnements sur le bâtiment (éclairages défectueux, problèmes de chauffage, fuites, etc) et renforcée par l'interprétation de données obtenues grâce à des outils spécifiques (images thermographiques, thermo-boutons, etc). Cet état des lieux technique donne lieu à l'élaboration d'un poster Display qui indique les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre du bâtiment via l’étiquette énergie.\n2ème étape : Petites actions de maintenance et d’entretien\nIl s’agit de corriger et de réparer les éventuels dysfonctionnements qui ont pu être repérés précédemment (réglage de la chaudière, installation de mousseurs hydroéconomes, réglage du débit des chasses d’eau et des boutons presto dans les sanitaires, installation de robinets thermostatiques sur les radiateurs…).\n3ème étape : Visite d’observation des usages du bâtiment par ses occupants\nUne visite permet à l’ALE d’observer comment les utilisateurs du bâtiment y vivent, et se comportent notamment au regard des économies d’énergie. Elle peut permettre de comprendre certains dysfonctionnements liés par exemple à une mauvaise communication ou coordination entre services ou types d’utilisateurs. Cette visite apporte beaucoup de matière pour préparer la sensibilisation des usagers.\n4ème étape : Sessions de sensibilisation des usagers adultes par l’ALE\nCes sessions visent à developper des gestes quotidiens générateurs d’économies d’énergie dans le bâtiment. Il s’agit à la fois de rappeler les grands enjeux liés à l'énergie et au climat, et d’échanger sur ce que les utilisateurs peuvent faire pour réaliser des économies d’énergie, car ils connaissent les gestes mais ne les appliquent pas toujours. Le but de ces sessions dans une école est de rendre exemplaire le comportement de l’équipe éducative afin de promouvoir les gestes économes auprès des enfants.\nParallèlement, une liste d’outils pédagogiques réalisée par la Maison de la Nature de Grand Paris Seine Ouest permet aux enseignants de disposer de divers outilsafin d’envisager des actions éducatives avec leurs classes sur les économies d’énergie et d’eau.\nCette méthodologie a été testée avec succès dans une école pilote à Vanves. L’objectif de l’ALE est maintenant d’étendre cette méthodologie à l’ensemble des bâtiments publics des collectivités engagées afin de la reproduire plus largement.\nTélécharger la fiche méthodolgique de la mise en oeuvre de Display