Les mythes 7 sur le service dans une entreprise scientifique\nIl y a environ un an et demi, j'ai décidé de servir dans l'armée. À ce moment-là, je suis presque devenu 26. Je possédais un diplôme d'ingénieur supérieur, un diplôme d'ingénieur en systèmes et technologies de l'information, un diplôme d'études supérieures sans soutenance de thèse, ainsi qu'une expérience entrepreneuriale en informatique et travaillait dans le système éducatif russe. Il n'y avait pas de raison officielle pour que le service militaire soit reporté et, devant moi, il y avait un choix auquel de nombreux jeunes hommes en âge de travailler doivent faire face - attendre un an et demi, essentiellement en se cachant du bureau de l'armée ou en s'acquittant honnêtement de leur devoir envers la Patrie. J'ai choisi, bien sûr, le second. J'ai rapidement choisi une direction spécifique: des unités spéciales récemment créées dans les forces armées - des sociétés scientifiques - étaient activement discutées au sein du réseau. Étant donné que je possédais une expérience considérable dans le domaine de la recherche, j'ai soumis une candidature et reçu une confirmation presque immédiatement. A partir de ce moment a commencé mon armée histoire.\nImmédiatement, je constate que l'armée n'était pas du tout ce que j'avais imaginé. Elle allait beaucoup mieux. Le problème, c’est que le service militaire en général, et dans les entreprises scientifiques en particulier, est entouré d’un large rideau de mythes et de stéréotypes qu’il est très difficile à comprendre pour une personne qui n’a pas dépassé cette école.\nLes entreprises scientifiques figurent aujourd’hui à l’ordre du jour des médias régionaux et fédéraux - et les candidats potentiels continuent de susciter leur intérêt. En gros, ils ont écrit ce texte. J'espère qu'il aidera à prendre une décision juste et équilibrée. Pour ce faire, je tenterai tout d'abord de dissiper les mythes les plus répandus sur le service militaire dans les entreprises scientifiques, en m'appuyant uniquement sur ma propre expérience. Mais avant tout, vous devez comprendre les stéréotypes généraux sur le service militaire.\nSur la "mythologie de l'armée"\nEn 2000, la comédie de Roman Kachanov "DMB" est apparue sur les écrans du pays. Le film devint instantanément un «hit national» et le scénario d’Ivan Okhlobystin, absorbant délicatement le meilleur du folklore de l’armée, fut immédiatement pris aux citations. Un de mes favoris:\n- Et puis je ne prêterai pas serment!\n- Eh, mon ami, tu es jeune ... Tu ne choisis pas le serment, mais le serment te choisit!\nRegardez les hauts et les bas du destin des héros du film, qui a prêté serment, fascinant et parfois très drôle. Mais juste quoi - à observer. Pour devenir un tel «héros» dans la vie réelle, personne parmi ceux qui ont regardé le film ne le voulait franchement.\nMa génération, née à la fin des années 80, avait une idée perceptible et extrêmement confuse du service militaire: des pères servaient dans l'armée d'un État qui n'existe plus sur la carte du monde, des camarades de haut rang issus de familles de voisins ont été appelés dans les années 90 - une période difficile pour le pays. Malheureusement, cela a affecté l'état général des forces armées en conséquence. L'image du service de conscription consistait en des bribes de blagues soviétiques du style «creuser de clôture à déjeuner» et un grand nombre d'histoires folkloriques racontées «de bouche à oreille»: de complètement idiot, comme de peindre de l'herbe de garnison et de construire des dachas générales à des scènes franchement effrayantes. - sur la relation non statutaire qui a provoqué les terribles tragédies. Généreusement aromatisé avec le même type de titres de journaux sur les incidents militaires du début du deux millième - cette image semblait à la fois stupide et effrayante. L'armée était un endroit où une personne normale ne pouvait pas être exactement. Les parents faisaient tout ce qui était possible et impossible pour que leurs fils ne fussent jamais confrontés à la réalité de l'armée. Il n'est donc pas surprenant qu'avec le temps une opinion commune se soit formée dans la société: "Les pauvres ou les fous servent dans l'armée".\nLe vecteur de la conscience publique a commencé à changer il y a plusieurs années: les forces armées de la Fédération de Russie se sont considérablement transformées, laissant la plupart des problèmes systémiques du passé. Néanmoins, la lutte contre les stéréotypes enracinés concernant le service militaire se poursuit, et les entreprises scientifiques dans cette lutte sont les plus puissantes "оружие”La formation d’une image positive de l’armée russe, qui affecte la“ mythologie de l’armée ”destructrice aussi exactement que le système de missile Calibre détruit les bases terroristes en Syrie.\nMythe 1. "Les entreprises scientifiques n'ont pas besoin d'armées"\nNéanmoins, les «entreprises scientifiques» ne sont pas un projet de relations publiques, certains médias essayant souvent de le présenter. Les entreprises scientifiques, en premier lieu - l'un des mécanismes de personnel efficaces, contribuant de manière significative à la modernisation de l'armée russe.\nComme on le sait, l’un des principaux vecteurs des réformes de l’armée fixées par les dirigeants du pays est l’amélioration du complexe industrie de la défense - le programme fédéral ciblé correspondant pour la période allant jusqu’à 2020 a été adopté simultanément avec le programme de développement des armes de l’État russe pour les années 2011-2020.\nLe travail systématique avec le personnel est à la base du développement du complexe militaro-industriel, qui permet de maintenir la croissance des indicateurs de performance clés. La tâche essentielle à cet égard consiste à attirer des ingénieurs qualifiés dans le domaine de la production, qui sont étroitement liés au complexe militaro-industriel.\nCompte tenu des caractéristiques des conflits armés modernes, notamment l’utilisation généralisée des technologies de l’information, et la prise en compte des doctrines militaires des pays développés, en particulier des pays membres du Traité de l’Atlantique Nord, sur la base du concept de guerres centrées sur les réseaux, on peut conclure que dans l'efficacité de l'utilisation des forces armées et dans la garantie des capacités de défense d'un seul État et de l'ensemble des blocs militaro-politiques, il y aura systèmes de contrôle automatisés, divers types d'armes de renseignement et de précision.\nÀ cet égard, les questions de soutien du personnel pour des projets de recherche avancés dans le développement d'armes offensives et défensives de haute technologie, ainsi que la formation d'une approche systématique à la création de "groupes de réflexion" conceptuellement nouveaux dans la structure de l'armée russe qui résoudraient deux problèmes, sont en train de devenir d'actualité:\n1. Effectuer des recherches militaro-scientifiques dans l'intérêt du ministère de la Défense de la Russie.\n2. Attirer du personnel compétent vers les structures des forces armées de la Fédération de Russie et le complexe militaro-industriel engagé dans des développements militaires prometteurs.\nL'une des approches permettant de se rapprocher de manière significative de la résolution de ces tâches est le mécanisme permettant de créer des divisions structurelles fondamentalement nouvelles, des sociétés scientifiques, basées sur des organisations de recherche et des établissements d'enseignement militaire supérieurs du ministère de la Défense de la Russie. L'idée de leur création a été exprimée par le ministre de la Défense de la Fédération de Russie, le général d'armée S.K. Shoigu lors d'une réunion avec des représentants de la communauté scientifique russe à l'Université technique d'État de Moscou. Printemps Bauman année 2013.\nLes nouvelles divisions ont identifié les tâches suivantes: participation à la recherche et au développement, résolution de problèmes appliqués dans l’intérêt du ministère de la Défense russe, formation de personnel scientifique pour les complexes militaro-scientifiques et industriels de la défense de la Fédération de Russie.\nL'unité dans laquelle j'ai servi dans l'armée était une compagnie scientifique de l'armée de l'air russe, basée à la base de l'Académie de l'armée de l'air. Professeur N.E. Zhukovsky et Yu.A. Gagarine, a été créé l'un des premiers. La principale tâche des opérateurs de la société scientifique VUNC VVS Air Force (l’appellation officielle du personnel militaire de cette division) consistait à mettre en œuvre la recherche appliquée dans les domaines prioritaires et futurs du développement et de l’application de la Force aérienne de la Fédération de Russie.\nComme le montrent les particularités de la conjoncture actuelle, les tâches des entreprises scientifiques sont extrêmement pertinentes et répondent pleinement aux défis mondiaux auxquels sont actuellement confrontées les forces armées. Grâce à ces unités, les diplômés compétents et qualifiés des universités civiles peuvent utiliser leur potentiel scientifique pour résoudre des problèmes d'ingénierie spécifiques afin d'améliorer les capacités de défense de notre État.\nMythe numéro XXUMX. “Dans les entreprises scientifiques, seule la“ jeunesse dorée ”sert”\nSi par «jeunesse dorée», nous entendons les jeunes, «dont la vie et l'avenir ont été principalement organisés par leurs parents influents et de haut rang», alors cette thèse est, bien entendu, complètement fausse. Dans le même temps, il existe une particularité parmi les militaires des entreprises scientifiques: ce sont tous des diplômés talentueux des meilleures universités du pays. Avec moi dans un appel servi les gens de la MAI, MIPT, MEPI, MGTU. Bauman et d’autres universités techniques sérieuses - ingénieurs très talentueux et hautement qualifiés.\nEntrer dans le service dans une entreprise scientifique est vraiment difficile, mais seulement en raison des exigences élevées des candidats (les exigences suivantes sont requises pour les candidats au service militaire pour une conscription dans une entreprise scientifique VUNC Air Force "VVA"):\n1. Citoyens russes de sexe masculin années 19-27, ne faisant pas leur service militaire.\n2. La catégorie de condition physique pour des raisons de santé n’est pas inférieure à B-4 (éléments de communication, éléments d’ingénierie radio).\n3. Les catégories de citoyens indiquées au paragraphe 4-5 du paragraphe 5 de l'article 34 de la loi fédérale 1998 de l'année n ° 53-ФЗ “Des obligations et un service militaires” ne sont pas prises en compte.\n4. La présence d'une forte motivation du candidat à faire son service militaire dans une entreprise scientifique.\n5. Conformité du profil et spécialisation du candidat aux orientations scientifiques des VUNS VVS VVA (mathématiques, physique, programmeurs, génie électrique, etc.).\n6. Tendance à l'activité scientifique et présence d'un certain travail scientifique (participation à des concours, concours, disponibilité de publications scientifiques et d'œuvres).\n7. Le score moyen d'un diplôme VPO - pas inférieur à 4, 5.\nLe processus de soumission d'une candidature à une entreprise scientifique de l'armée de l'air russe est décrit sur le site Web suivant: http: // academy -vs.rf / nauchnaya-rota /.\nMythe 3. “Service de conscription et recherche scientifique sont incompatibles”\nComme on l'a déjà noté, les entreprises scientifiques sont des unités militaires assez inhabituelles. Sur la base des spécificités auxquelles sont confrontés les opérateurs de tâches scientifiques, ils bénéficient du "maximum de confort de l'armée".\nPremièrement, les exploitants ne vivent pas dans la caserne, mais dans une auberge assez confortable. Chaque salle, conçue pour quatre militaires, comprend une télévision à écran LCD, deux cours d’informatique, deux salons (avec de l’eau potable, du thé / café et une presse fraîche), une bibliothèque, une aire de sport avec appareils de musculation et des douches adaptées aux besoins des opérateurs. La commande est maintenue en parfait état.\nDeuxièmement, afin d'accroître l'efficacité de l'activité des opérateurs d'une entreprise scientifique dans le cadre des travaux de recherche effectués, un superviseur scientifique du personnel scientifique et pédagogique de l'armée de l'air VVUV VVS, doté d'un titre scientifique, d'un titre universitaire et d'une expérience pratique de la recherche scientifique, est attribué à chaque soldat. . Pour chaque exercice, un plan de recherche individuel est établi pour chaque opérateur. Ce plan reflète à la fois les activités principales et les indicateurs de performance clés, qui se traduisent par le nombre (et la qualité) des documents de recherche publiés, des rapports de conférences scientifiques, des certificats d'enregistrement de logiciels, des brevets. et ainsi de suite. Tout est extrêmement mesurable et transparent.\nTroisièmement, la routine quotidienne de l’exploitant d’une entreprise scientifique vous permet de réaliser pleinement votre potentiel scientifique au cours de l’année de service. À mon avis, la discipline a un impact très positif sur l'efficacité des activités de recherche. Du lundi au jeudi, la routine quotidienne de la subdivision est la suivante: le matin - montée, charge, petit-déjeuner, inspection du matin et départ pour les responsables scientifiques; à l'heure du déjeuner - manger et se détendre, après - continuer à travailler avec des superviseurs; le soir - sports individuels ou collectifs, dîner, repos (nous regardions habituellement des films, lisions, continuions nos recherches dans les cours d'informatique), après 21: 00 - promenade du soir, calibration et retraite. Le vendredi est le jour de l’étude des disciplines militaires générales, le samedi - journée économique dans le parc, et possibilité de licencier conformément au programme, dimanche - un jour de congé et, encore une fois, possibilité de s’écrouler.\nComme le montre la pratique, cette gestion du temps militaire a un effet extrêmement productif sur l’auto-organisation et la planification des activités scientifiques.\nMythe numéro XXUMX. "Pour l'année, il est impossible d'obtenir des résultats significatifs en science"\nL’approche de l’utilisation du potentiel de recherche des militaires des sociétés scientifiques est conçue de manière à ce que chaque opérateur nouvellement arrivé continue la recherche entamée par son prédécesseur. L'accent mis sur la continuité nous permet de ne pas «réinventer la roue», mais de nous concentrer sur la résolution de problèmes de recherche spécifiques sous les auspices du superviseur. Les opérateurs effectuent également leurs travaux de recherche dans le cadre de la recherche et du développement de différentes catégories, participent activement à des conférences et à des concours scientifiques et techniques.\nParmi les domaines de la recherche scientifique dans lesquels travaillent les exploitants d’une société scientifique de l’armée de l’air russe, les plus importants sont:\n• Modélisation mathématique et informatique d'objets météorologiques pour la résolution de problèmes appliqués d'assistance en vol météorologique\n• Étude des méthodes et des moyens de protéger l’information et les ressources d’information contre les accès non autorisés et les effets destructeurs de l’information.\n• Développement de systèmes de modélisation logicielle pour les centrales d’avions de combat et étude de la dynamique des avions\n• Développement d’outils logiciels permettant de déterminer des statistiques sur la distribution des niveaux de brouillage à l’entrée de la zone de distribution dans la dynamique d’un conflit avec des complexes de sol EW\n• Etudes expérimentales et calculées sur le traitement d'informations multicanaux multicanaux dans des systèmes radar numériques\n• Modélisation orientée objet des systèmes aérométriques d'aéronefs manœuvrables et de l'évolution des conditions météorologiques dangereuses à l'aide de données radar\n• Développement d’un logiciel et d’un support méthodologique pour l’étude des caractéristiques radiophysiques des matériaux et revêtements absorbant les radios\n• Développement de modèles de simulation d'installations d'assistance au sol\n• Développement de logiciels pour l’étude d’objets d’armes d’aviation et de méthodes permettant de déterminer les paramètres des effets électromagnétiques négatifs\nDepuis la création d’une société scientifique de l’armée de l’air russe, ses exploitants ont publié plus de 200 articles dans des revues scientifiques et des recueils de conférences scientifiques, émis plus de 15 demandes de brevets d’invention, plus de logiciels 35 et de propositions de rationalisation 45.\nLes exploitants d'une société scientifique de l'armée de l'air russe sont devenus lauréats et lauréats de divers concours scientifiques et techniques, notamment le Salon panrusse de la créativité scientifique et technique de la jeunesse «NTTM», le Salon international des inventions et des technologies innovantes «Archimède», du Salon international de la sécurité d'État «Interpolitex», International forum technico-militaire "Armée de Russie".\nPersonnellement, pendant mon service, j'ai publié des articles scientifiques 5 (y compris dans des éditions WAC), fait des présentations lors de manifestations scientifiques 7 et enregistré un logiciel que j'ai présenté au commandant suprême des forces armées de la Fédération de Russie V.V. Poutine et le président du gouvernement de la Fédération de Russie, DA Medvedev à l'exposition des réalisations des entreprises scientifiques dans le cadre du Forum militaro-technique international "Armée de Russie 2015".\nMythe numéro XXUMX. "Bizutage et commandants inadéquats"\nLe fameux "bizutage" de l'armée, ainsi que des officiers peu qualifiés, étaient lointains dans le passé. Presque tous les officiers avec lesquels j'ai eu l'occasion de communiquer pendant le service pratiquaient activement le sport et menaient une vie saine (avec une aversion totale pour les mauvaises habitudes), ce qui donnait l'exemple à de nombreux conscrits.\nL’équipe de commandement d’une compagnie scientifique de l’armée de l’air russe a été choisie en tenant compte des particularités des tâches de l’unité - tous des officiers scientifiques de l’Académie de l’air, avaient déjà participé à des conférences et à des concours scientifiques, parmi lesquels des lauréats du concours de travaux scientifiques et des lauréats du gouvernement de la Fédération de Russie. Naturellement, on ne pouvait parler d'aucune agression ni d'aucun manque de respect de la part des agents à l'égard des appelés. Toutes les communications ont été soulignées avec professionnalisme et respect.\nEn ce qui concerne les relations entre collègues, la division a mis en place un système de mentorat: à commencer par le «parcours du jeune combattant», les principaux agents de conscription aident les camarades «juniors» à tout mettre en œuvre: ils apprennent à bien servir dans la tenue quotidienne, se mettent à la porte arrière, font des exercices etc. En termes scientifiques, une supervision similaire est effectuée. Au bout de six mois, l’appel subalterne devient senior et lui-même aide les nouveaux arrivants à comprendre tous les détails du service militaire. Le concept de "bizutage" dans une entreprise scientifique est totalement absent. Aucun incident ne s'est produit pendant la période de mon service entre militaires: les personnes intelligentes trouveront toujours un moyen de sortir de toute situation de conflit.\nMythe numéro XXUMX. "Dans les entreprises scientifiques gagnent des" nerds ""\nGrâce aux médias, cette déclaration est devenue extrêmement populaire aujourd'hui. En fait, ce n'est certainement pas le cas. Beaucoup de gars qui ont servi avec moi dans une entreprise scientifique, avaient des cours de sport, certains étaient candidats à la maîtrise du sport, y compris les arts martiaux. Pratiquement tout le monde pendant le service, d'une manière ou d'une autre, commence à s'habituer à des sports intensifs et à renforcer considérablement sa forme physique. Le jogging quotidien, l'exercice et les sorties au gymnase y contribuent.\nEntre autres choses, les soldats d’une compagnie scientifique, comme d’autres soldats de l’armée russe, servent au quotidien, continuent de tirer, maîtrisent le matériel nécessaire à la formation militaire. Le service dans une entreprise scientifique n'est pas une alternative, mais le service militaire lui-même.\nEn ce qui concerne les directives de recrutement, les programmeurs ne sont pas les seuls à avoir servi dans nos divisions. La compagnie scientifique de l'armée de l'air russe comprend trois pelotons:\n1. Modélisation par peloton des processus et phénomènes hydrométéorologiques, séparation de l'air à haute et moyenne pression.\n2. Un peloton pour le développement et l'amélioration de la conception des avions, l'aviation moteurs, navigation de vol et systèmes radar.\n3. Peloton de technologie de l'information, prévoyant le développement de logiciels et de matériel informatique; guerre électronique avec les moyens de l'ennemi et évaluation de la réduction de la visibilité et de la protection des informations dans l'ACS.\nComme le montrent les spécificités des pelotons, les ingénieurs de nombreux domaines peuvent réaliser leur potentiel scientifique dans le domaine du service militaire.\nMythe numéro XXUMX. "Le service militaire est" la perte d'une année de vie ""\nLe service dans l'armée est différent, avec différentes tâches et opportunités qu'il fournit aux appelés militaires. Les sociétés scientifiques constituent à cet égard un mécanisme de recrutement unique en son genre, grâce auquel les diplômés des universités civiles peuvent signer un contrat avec le ministère russe de la Défense leur permettant de poursuivre leurs recherches au rang d’officier après avoir fait appel. Les étudiants, à partir de la deuxième année, peuvent définir leur trajectoire professionnelle en tenant compte de leur service ultérieur dans l'armée russe: choisissez les directions appropriées pour leur dissertation et leur dissertation, et pour l'obtention du diplôme de fin d'études secondaires - allez servir dans une entreprise scientifique, pour devenir officier forces armées et poursuivent leur carrière scientifique dans le développement du complexe militaro-industriel. Compte tenu du niveau de rémunération des officiers et des conditions offertes aux militaires, cette tendance est extrêmement prometteuse.\nEn moyenne, pour chaque appel, le service militaire en vertu du contrat correspond à environ 30%. Les gars sont affectés à divers départements engagés dans la recherche et la recherche appliquée sur leur profil. Mes collègues qui ont conclu le contrat sont très satisfaits et ne regrettent pas leur choix.\nDe retour il y a un an et demi - s'ils me demandaient si je referais ce choix, sachant à quoi ressemble l'armée russe, je dirais sans aucun doute «oui». Pour moi, ce fut une expérience extrêmement importante, à la fois pour un jeune scientifique et pour un défenseur de la Patrie, et je peux recommander à quiconque hésite pour une raison ou une autre de prendre une décision de service militaire - de faire ce choix en faveur de l'armée. Pour l’année, vous aurez beaucoup de possibilités de réalisation de vous-même et, plus important encore, vous pourrez réellement contribuer à assurer la capacité de défense de notre État.\nDenis Stolyarov, diplômé d'une entreprise scientifique de l'armée de l'air russe, a reçu la médaille du ministère de la Défense de la Fédération de Russie "Pour ses réalisations dans le domaine du développement de technologies innovantes." stolyarovden @ twitter, facebook, bk\nService Pro dans une entreprise scientifiqueAnnées 20 en formation au combat\nEvgeniy667b 11 janvier 2016 07: 48\nLa haute technologie nécessite des personnes formées! C'est sans ambiguïté. Et sans les conditions et la culture appropriées, les relations d'efficacité n'existeront pas. Je remercie Denis pour cet article si instructif.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 24\nRemercier! La culture des relations est notre tout :)\nBaikal 11 janvier 2016 21: 21\nDenis, merci pour l'article! Excellent matériel - il est devenu beaucoup plus clair quel genre d'animal est cette "société scientifique".\nPour ma part, je peux seulement dire que la jeunesse moderne a beaucoup plus de chances de faire ses preuves et c’est merveilleux.\nÀ propos, après avoir lu l'article, avec un certain regret, j'ai pensé que je ne pouvais plus être vieux\nsa-ag 11 janvier 2016 08: 13\nL'auteur, et cette thèse n'a pas été défendue, par exemple en photonique, maintenant tout commence sur elle\ngladcu2 11 janvier 2016 15: 40\nUtilisez la règle de la langue russe dans les médias.\nCet élément de culture commune conduit à une compréhension mutuelle.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 03\nCe n'était pas dans les plans, et le sujet n'est pas du tout le mien.\nÉruption 11 janvier 2016 08: 40\nUn article ennuyeux et lent par un observateur technico-militaire de l'âge de la préretraite.\nEgor123 11 janvier 2016 14: 19\nEh bien, écris mieux!\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 04\nVous n'aviez pas assez de mèmes et de blagues? :) Le but était donc autre chose pour le matériel. Pour des blagues à vous ici: https://www.youtube.com/results?search_query=kvn+pro+army\nTanysh 12 janvier 2016 11: 22\nLe non-sens le plus sale:Un article ennuyeux et lent d'un observateur militaro-technique de l'âge de la préretraite.\nJe suis retraité, mais Dieu voit à quel point j'envie Denis !!! Une fois que la physique et les mathématiques (spécialité de la physique nucléaire) avaient des rangs dans l'alpinisme, le sambo et le tir au pistolet, j'ai servi d'urgence.\nDommage, temps perdu et occasions manquées.\nBien que je me souvienne toujours de l'armée avec un mot gentil. Oui, la façon de survivre dans les années 90 associée à l'armée\nHeimdall49 11 janvier 2016 09: 11\nLe neveu sert maintenant dans l'unité de missiles de la régulière. Classé parmi les meilleurs. Il me semble que j'aime ça, mais à en juger par ses histoires, c'est pure "absurdité et corruption". Vol et extorsion effrénés - tout ce qui se trouve mal à découvert, des soldats aux officiers, inclusivement. Câble, affaires de collègues, argent, etc. Les recrues, dit-il, peuvent arriver plusieurs fois ou trois fois.\nQuelque chose de stupide est fait quand on pense à ceux qui défendent leur patrie aujourd'hui.\ngladcu2 11 janvier 2016 15: 45\nL'ordre dans l'unité dépend du commandant de l'unité. Le commandant sera remplacé\ncth; fyn 11 janvier 2016 10: 29\nChatterbox est une trouvaille pour moi ...\nOorfene Deuce 11 janvier 2016 10: 31\nD'une manière ou d'une autre excessivement rose. En réalité, tout est généralement bien pire ... Je n'ai pas rencontré de sociétés scientifiques, mais si la description de l'article est vraie, vous ne pouvez qu'être heureux que de telles formations existent dans les forces armées.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 06\nTout est comme il est en réalité. Il a écrit uniquement sur la base de sa propre expérience.\nOorfene Deuce 11 janvier 2016 18: 05\nC'est comme ça ... Désolé pour les grognements à l'ancienne, c'est juste que toute l'expérience précédente ne rentre pas dans une telle idylle. Eh bien, Dieu ne plaise ...\nStolyarovden 11 janvier 2016 18: 26\nLui-même était extrêmement surpris. D'une manière ou d'une autre, j'ai rencontré l'armée en 2005 et 2007, mais ce que j'ai vu dans le service en 2015: c'est le ciel et la terre!\ngobelin xnumx 11 janvier 2016 23: 45\nl'article ressemble à des ordures de magazines comme un maître-nageur ou un service d'incendie (eh bien, ils traînent au travail) - la même syllabe est les mêmes mots d'un nom de famille :) et des chiffres - oui dans chaque département il y a des petits livres similaires :) - en bref, la publicité et la propagande\nStolyarovden 12 janvier 2016 09: 50\nVous avez arraché suffisamment de couvertures? Le voici - une génération gâtée par Lentach, Medusa, Rain et autres soi-disant. médias de masse "libéraux" - s'il n'y a pas de charabia dans le matériel, alors il n'est pas assez fiable et, en général, "fu", la publicité. Élargissez vos horizons, mon cher, passez du côté de la lumière et que la Force vous accompagne! ;)\nrait 11 janvier 2016 10: 37\nL'article trahit la propagande politique même plusieurs mètres devant le moniteur. Peut-être que ce produit est juste la même entreprise scientifique ?\nL'approche de l'utilisation du potentiel de recherche du personnel militaire des sociétés scientifiques est structurée de telle manière que chaque opérateur nouvellement arrivé continue les recherches initiées par son prédécesseur\nC'est-à-dire, au début, un gars inexpérimenté qui, seulement après que quelque chose a compris et au mieux compris quelque chose là-bas (ce qui, comme vous le savez, se produit tout à fait le contraire), commence immédiatement à faire un travail scientifique sérieux. Je ne dirai rien sur l'efficacité ... Et puis le suivant vient et essaie de comprendre ce que le prédécesseur y a étudié. Imaginez, imaginez. Et si c'est un grand projet et que 15 à 20 personnes sont impliquées tout de suite?\ncth; fyn 11 janvier 2016 10: 44\nIl a également été écrit que le grand-père a présenté l'essence de la question, mais sobsno et c'était comme ça quand j'ai transféré mes urales, pendant un mois, ils ont rampé ensemble et ont tout expliqué, et ensemble, ils ont réparé la voiture et la grue.\nrait 11 janvier 2016 14: 25\nUral n'est en aucun cas un travail scientifique. Il a été fait par le mauvais "grand-père" (quel genre de grands-pères avait-il?) Qui est diplômé de l'université où, au mieux, on lui a dit comment cet Oural est fabriqué et au mieux il l'a compris, il n'était pas inachevé, et ainsi de suite.\nEt puis le travail scientifique qui est d'abord mené dans le meilleur des cas par des personnes inexpérimentées et comment ils le conduisent est connu. Dans un an pour terminer un travail scientifique? Si elle est sérieuse, j'en doute. Et puis à leur place, ils en ont mis de nouveaux qui devront d'abord comprendre cela, puis continuer. Ce schéma est au mieux viable et a une très faible efficacité même en tenant compte des conditions idéales. Et si les travailleurs n'avaient peut-être pas une éducation spécialisée et qu'ils étaient bêtement mis là pour leur donner du travail? Et s'ils ne savent pas comment faire cela et faire des erreurs? Et s'ils sont tous comme ça? Les jeunes, ils doivent étudier, étudier, étudier à nouveau pour un travail scientifique sérieux.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 12\nEt puis le travail scientifique qui est d'abord mené dans le meilleur des cas par des personnes inexpérimentées et comment ils le conduisent est connu. Dans un an pour terminer un travail scientifique?\nApparemment, vous n'avez pas lu attentivement ce qui était écrit.\nPremièrement: les diplômés talentueux des meilleures universités techniques servent, incl. ceux qui avaient une expérience de travail scientifique dans les études supérieures. Bien entendu, ils ne sont pas des candidats aux sciences, mais la définition de «jeunes scientifiques» peut certainement s'appliquer à ceux qui ont des publications scientifiques et une expérience de la recherche scientifique. Comment avez-vous décidé qu'ils étaient «inexpérimentés»?\nDeuxièmement: le travail n'est pas effectué à la demande du cœur, mais est clairement réglementé conformément au plan individuel, qui est élaboré avec la participation d'un superviseur (avec un diplôme et un titre scientifiques), et est supervisé par lui. Après tout, vous avez écrit un diplôme dans une université, alors vous imaginez probablement ce que signifie planifier et mener des activités scientifiques dans le cadre même de grands projets. Sinon, c'est triste pour votre université.\nTroisièmement: personne n'est à l'abri des erreurs, c'est exactement ce que la recherche diffère du travail d'ingénierie, où tout a déjà été développé et est donc réglementé.\nrait 12 janvier 2016 19: 42\nComment avez-vous décidé qu'ils étaient «inexpérimentés»?\nComme cela découle de l'âge, ils ne travaillaient pas dans leur spécialité ou travaillaient très peu. Les grandes entreprises recherchent de jeunes talents, les gardent dans leur composition pendant des années, paient pour des études supplémentaires ou étudient parfois dans une université, et une fois qu'une personne de moins de 27 ans devient un scientifique efficace. Je ne me souviens même pas où de jeunes scientifiques vraiment talentueux se rendent dans au moins un certain nombre des spécialités énumérées, et c'est pourquoi il y en a très peu dans les bureaux d'État où ils paient moins et il y a une expression commune qu'un bon programmeur (ici vous pouvez remplacer n'importe quel populaire dans le monde moderne spécialité) peuvent être prises à un endroit ... dans une autre entreprise.\nle travail n'est pas effectué à la demande du cœur, mais est clairement réglementé selon un plan individuel,\nSupposons que je crois que dans l'armée et la structure étatique, il en est ainsi. D'accord.\nSoit dit en passant, je soulève spécifiquement ma question: que fait-on des projets qui n'ont pas le temps de se terminer en un an, et quels problèmes le remplacement d'une équipe provoque-t-il dans ce cas?\nStolyarovden 13 janvier 2016 09: 38\nComme cela découle de l'âge, ils ne travaillaient pas dans leur spécialité ou travaillaient très peu.\nSelon vous, les jeunes scientifiques commencent leur parcours professionnel par la production ou travaillent en entreprise? Je veux vous assurer que ce n'est pas entièrement vrai. En règle générale, une personne rédige un diplôme, immédiatement après son entrée à l'école supérieure, où elle écrit un candidat, reçoit un diplôme, puis sur la liste. La recherche scientifique et le travail dans une spécialité est une expérience légèrement différente. Chez HP, il y a des gars qui sont juste engagés dans des travaux scientifiques et des recherches scientifiques, et ils ont de l'expérience dans ce domaine.\nQue fait-on avec les projets qui n'ont pas le temps de se terminer en un an, et quels problèmes l'équipe remplace-t-elle dans ce cas?\nLe travail sur des «projets» (dans le cadre des domaines de recherche ou de recherche d'un département particulier) est réalisé par plus d'un opérateur du HP, il est également réalisé par la faculté, les auxiliaires et les opérateurs. En règle générale, le travail est supervisé par un professeur qui répartit la charge et les tâches, donc si un opérateur part, un autre vient à sa place, avec un parcours similaire, ce qui continue le travail du prédécesseur.\ngladcu2 11 janvier 2016 15: 47\nTout article de presse vise à se forger une opinion.\nMais cet article est également informatif.\nNikolay71 11 janvier 2016 11: 15\nHeureux pour les gars qui servent dans de telles conditions. Et pourquoi tant de personnes dans notre entreprise ne recherchent-elles que le négatif?\nNimboris 11 janvier 2016 12: 00\nRespect à l'auteur Denis Stolyarov\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 23\nChef 11 janvier 2016 12: 36\nQuel genre de cirque? Cet article est-il écrit par un esprit de 26 ans qui n'avait aucun lien avec l'armée?\nOui, c'est un travail collectif de spécialistes des relations publiques de la région de Moscou! Même la lecture est désagréable.\nAu cours des dernières années, l'image de nos forces armées répliquée par les médias apparaît à l'image de l'Armée rouge à la fin des années 30 - nous sommes les plus forts, nous allons vaincre (calibrer) tout le monde, nous sommes les plus cool.\nMahsusNazar 11 janvier 2016 13: 27\nEt vous pleurez, mais crachez sur vous-même, selon la vieille mauvaise tradition. Eh bien, ou autre chose pour vous salir. Comment l'ordre peut-il être dans l'armée, en particulier dans l'armée russe, non?\nUn article normalement écrit qui a normalement servi.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 14\nJe n'ai aucune relation avec les responsables des relations publiques, mais merci pour le compliment. Il y a des gars très qualifiés qui travaillent;)\nAndrei946 11 janvier 2016 19: 37\nEh bien, une sorte de haine est inhérente à l'état d'information que notre SMRAD forme, mais la tâche des gens est de séparer les grains de l'ivraie. De plus, dans cet article, l'auteur a exprimé son opinion. A 26 ans, il est difficile d'appeler une personne un esprit, elle a déjà une expérience de vie limitée. L'auteur a écrit qu'en plus d'étudier dans une université et une école supérieure, il avait une expérience dans l'activité entrepreneuriale, et c'est une bonne expérience. Si nous considérons le fait que les sociétés scientifiques sont d'une grande importance pour la région de Moscou, il est possible de recruter du personnel ancien, comme d'anciens professeurs d'écoles militaires, qui ont des diplômes et des titres universitaires.\nEn ce qui concerne le bizutage, le personnel de l'Air Force en soi diffère du personnel des forces terrestres. Mais ce n'est pas le but. Si la direction de ces entreprises comprend l'importance des tâches, et en règle générale, des personnes qui ont une idée de l'activité scientifique et de son rôle dans l'armée dirigent de telles unités. Ces dirigeants n'accepteront donc pas les unités de bizutage qui leur sont confiées. Et un autre aspect important, il n'y a pas de personnes issues de couches marginales dans les entreprises scientifiques. Par conséquent, les anciens élèves trouveront une langue commune les uns avec les autres même s'ils ont des appels différents. Créer une bouche scientifique est une mesure de grattage. Le pays a besoin d'un vivier de talents capable de développer des armes de haute technologie et mène également des recherches dans ce domaine. Dans les années 90 et au début des années 2000, les universités ont obtenu leur diplôme principalement d'avocats et d'économistes ayant des connaissances métrologiques non fiables. Les personnes ayant une telle éducation ne pourront pas, avec tout leur désir, s'engager dans des activités aussi sérieuses.\naviamed90 11 janvier 2016 13: 42\nL'auteur donne dans l'article les problèmes résolus "scientifique"par les entreprises des forces armées RF:\n<< 1. Mener des recherches scientifiques militaires d'actualité dans l'intérêt du ministère russe de la Défense.\n2. Attirer du personnel compétent dans les structures des forces armées de la Fédération de Russie et du complexe militaro-industriel, engagé dans des développements militaires prometteurs. >>\n"Les nouvelles divisions se sont vu confier les tâches suivantes: participation aux travaux de recherche, résolution de problèmes appliqués dans l'intérêt du ministère russe de la Défense, formation du personnel scientifique pour les complexes militaro-scientifique et défense-industriel de la Fédération de Russie."\nAyez pitié, messieurs! Mais ce sont des tâches pour complexe militaro-industriel du pays, défini par les articles 52-53 de la "Doctrine militaire de la Fédération de Russie" (approuvée par le Président de la Fédération de Russie le 26.12.2014 décembre XNUMX)!\nEt voici le ministère de la Défense de la Fédération de Russie?\nPour les Forces armées de la Fédération de Russie, des tâches complètement différentes ont été fixées (article 32 de la «Doctrine»)!\nNe soyez pas paresseux - voyez par vous-même!\nEn outre, le terme "science militaire"a une définition assez claire. On peut même la trouver sur Wikipedia.\nEt ce concept ne signifie pas du tout ce que l'auteur entend par là et l'appelle science militaire.\nLa liste des orientations scientifiques poursuivies par les entreprises «scientifiques» est certainement impressionnante ...\nMais cela n'a rien à voir ni avec la science militaire, ni avec les tâches résolues par l'Air Force Academy. Yu. A. Gagarine!\nJe suis moi-même son diplômé et je sais de quoi je parle!\nL'objectif principal de l'Air Force est de former du personnel de commandement hautement qualifié pour l'aviation des Forces armées russes (Air Force, Naval Aviation, Air Force FSB FS, etc.).\nL'activité scientifique militaire dans la VVA n'était exercée dans les départements de cette VVUZ qu'en relation avec ses missions.\nLes étudiants, ayant une expérience suffisante (issue d'un poste non inférieur à la majeure) dans leur spécialité (et une certaine expérience militaire), ont résolu des problèmes liés à l'utilisation au combat des armes qui étaient en service.\nEt, croyez-moi, personne n'a choisi un sujet pour la soutenance de la thèse "Études expérimentales et informatiques du traitement de l'information multifréquence multicanal dans les systèmes radar numériques".\nCe n'est pas leur spécialisation, étant donné que l'Air Force préparait le leadership des Forces armées RF (pilotes, état-major, KPeshniks, reconnaissance, signaleurs, gangsters, navigateurs, officiers arrière, etc.).\nL'auteur lui-même admet:\n"Comme le montrent les spécificités des pelotons, les ingénieurs d'un large éventail de domaines peuvent réaliser leur potentiel scientifique dans le domaine du service militaire."\nIl serait beaucoup plus utile que ces "ingénieurs" réalisent leur potentiel scientifique dans les instituts de recherche, les bureaux d'études et les entreprises MIC (MIC), ceux. seraient engagés dans leurs activités directes (après avoir servi conformément à la Constitution l'année de service militaire requise dans les rangs des Forces armées RF).\ngladcu2 11 janvier 2016 15: 53\nIl s'agit d'un système de recrutement.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 25\nD'accord. HP, tout d'abord, le mécanisme du personnel.\ngobelin xnumx 13 janvier 2016 17: 41\nJe pense que ces entreprises sont des coups de feu, des courants pas des commandants, mais des fonctionnaires, depuis un an on ne sait pas quoi, et s'il vous plaît, il y a déjà une marque sur le service\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 18\nC’est étrange, car tous les chefs de service ne seraient pas d’accord avec vous, auxquels sont affectés les opérateurs HP. Apparemment, vous êtes diplômé du BBA depuis longtemps, maintenant il y a, bien sûr, une faculté de commandement, mais aujourd'hui l'académie est un centre militaro-scientifique. Avec tout ce que cela implique dans les domaines de la recherche scientifique, etc.\nIl serait beaucoup plus utile que ces "ingénieurs" réalisent leur potentiel scientifique dans les instituts de recherche, les bureaux d'études et les entreprises du complexe militaro-industriel (MIC)\nVoilà de quoi nous parlons! Un diplômé d'une université civile peut aller travailler pour un citoyen et ne jamais croiser de sa vie avec le complexe militaro-industriel. Avec l'aide de HP, on lui donne un mécanisme de personnel compréhensible et transparent, comment réaliser son potentiel scientifique pour les besoins de l'industrie de la défense et de la défense de la Fédération de Russie. Ceux qui ont signé un contrat avec le ministère de la Défense continuent d'être engagés dans la science pendant le service, y compris dans le cadre de l'institut de recherche.\ngobelin xnumx 11 janvier 2016 23: 53\nsur la façon dont - d'après vos mots - il y a encore une faculté de commandement - comme - oui, il y a d'autres dinosaures là - mais bientôt il n'y en aura pas - il n'y aura pas de commandants des pilotes des navigateurs - et que se passera-t-il - un nouveau skolkovo du shoigu? - après le biathlon et fléchettes?\nStolyarovden 12 janvier 2016 09: 53\noui il y a des dinosaures\nPourquoi exagérez-vous? Si vous n'êtes pas familier avec le processus de réorganisation des établissements d'enseignement militaire supérieur, qui a été mené récemment, vous vous familiariserez. Mat.chast est extrêmement utile;)\naviamed90 12 janvier 2016 10: 34\nVous lisez sans attention ce que j'ai écrit.\nL'idée principale: pourquoi les tâches de l'industrie de défense du pays sont-elles résolues par le ministère de la Défense de la RF, alors qu'il a des tâches complètement différentes (et qu'elles ont été approuvées par le Code civil des Forces armées RF lui-même)?\nAu moins, lisez la "Doctrine militaire RF".\nAprès tout, vous «confondez toujours le don de Dieu avec les œufs brouillés».\nPourquoi le ministère russe de la Défense remplace-t-il le bureau d'études et l'institut de recherche du complexe militaro-industriel?\nPourquoi cela n'est-il pas fait, par exemple, par le Ministère de l'industrie et du commerce de la Fédération de Russie?\nOn soupçonne que la raison est très simple à première vue: les entreprises, les bureaux d'études et les instituts de recherche du complexe militaro-industriel sont totalement privés et ne sont pas capables, et ils ne veulent pas s'engager dans des activités scientifiques (ingénierie) (je ne parle pas de la science militaire).\nConcernant la réforme de l'enseignement militaire.\nIls ont été réformés au point que les universités militaires sont engagées dans un travail «scientifique» (avec une nuance clairement d'ingénierie) au lieu de former des officiers, et les universités civiles forment des officiers dans les départements militaires, qui manquent cruellement de troupes au lieu de former du personnel pour le complexe militaro-industriel.\nEt comment appelez-vous la réforme?\nStolyarovden 12 janvier 2016 10: 58\nCette question doit être adressée à Mironov Alexander Mikhalovich, chef du Département principal de la recherche et du soutien technologique des technologies avancées (Recherche innovante) du Ministère de la défense de la Fédération de Russie. Je ne suis pas enclin à croire que je (ou vous) êtes plus compétent que lui et ses supérieurs dans ces domaines. Ou le lieutenant-général Suvorov Stanislav Stanislavovich, président des forces armées des forces armées de la Fédération de Russie. Je pense que vous ne pouvez discuter avec lui ni par grade ni par niveau de compétence. C'est le problème de votre Internet qui est le nôtre - ici tout le monde ici sait mieux que d'autres comment jouer au football, comprend l'économie, la géopolitique et, bien sûr, comment réformer les forces armées.\nQuant à moi, je suis sûr à 100% que l'industrie doit être étroitement liée au client direct, notamment dans le secteur de la défense. De plus, si vous connaissez l'évolution de l'industrie, la science est le lieu où se trouvent les écoles scientifiques. Et en termes de SIC, d'instituts de recherche et d'autres instituts de recherche subordonnés au ministère russe de la Défense, l'agence a un énorme potentiel, qu'elle réalise en collaboration avec les sociétés d'État concernées qui sont engagées dans des développements pertinents. Et ne vous inquiétez pas des cadres d'officiers - regardez la compétition et le nombre de cadets qui recrutent dans les universités militaires. Elle grandit depuis plusieurs années, tout va bien.\naviamed90 12 janvier 2016 11: 38\nL'analyse résultats Cette «réforme» militaire ne peut aboutir qu’à une seule conclusion: tant M. Mironov que M. Suvorov (quel nom de famille bien connu cependant!) Ne sont manifestement pas des professionnels et ne sont pas à leur place, bien qu’ils aient les grades militaires les plus élevés.\nEt pour une raison quelconque, vous avez soudainement décidé que avant d'occuper leurs sièges par ces messieurs, à leur place, les travaux scientifiques dans l'armée et la marine étaient dirigés par des personnes incompétentes.\nPour tirer une telle conclusion, il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme scientifique. Il suffit de collecter et d'analyser simplement toutes les informations disponibles sur ce sujet (c'est-à-dire juste de réfléchir).\nM. Chubais est aussi un «spécialiste» très respecté (et beaucoup de gens l'apprécient), mais cela ne l'empêche pas de faire ce qu'il fait encore. Du même "opéra", M. Serdyukov (parce que vous ne discuteriez pas avec le ministère de la Défense de la Fédération de Russie?) et bien d'autres.\nLe statut, le titre et l'argent de l'esprit, dans la plupart des cas, ne s'ajoutent pas, mais même vice versa.\nEt d'où vient une telle foi aveugle dans les supérieurs?\nD'où vient la croyance que tout le monde est fou et que les patrons viennent résoudre tous les problèmes? Lui, les autorités, le savent mieux?\nEn outre, pour une raison quelconque, vous ne voulez pas m'entendre.\nJ'aimerais avoir votre avis sur les questions ci-dessus.\nEt encore une fois, vous confondez le complexe militaro-industriel et le ministère russe de la Défense.\nLe ministère de la Défense de la Fédération de Russie peut coopérer avec les fabricants (MIC) autant que vous le souhaitez, mais pourquoi remplacer cette industrie de la défense par vous-même?\nÀ propos des officiers.\nPensez-vous vraiment que vous pouvez former qualitativement et professionnellement un officier dans le département militaire d'une université civile?\nVous pouvez augmenter la concurrence des candidats ou leur nombre arbitrairement élevé, mais vous n'obtiendrez pas le résultat souhaité.\nVous préparerez un officier de réserve, mais pas un officier de carrière. J'espère que la différence comprenez-vous?\nUn officier est une profession, pas une façon de «sauter» le service militaire.\nQuant à moi personnellement, j'essaie de ne discuter que des sujets sur lesquels j'ai au moins une idée.\nDans le VVA eux. Yu.A. Gagarina (village de Monino) était de bons professeurs.\nStolyarovden 12 janvier 2016 11: 59\nPour tirer une telle conclusion, il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme scientifique.\nPour tirer une conclusion pertinente, vous devez disposer de toutes les informations que ni vous ni moi ne possédons. Et oui, j'ai tendance à croire que le ministère de la Défense de la RF est dirigé par des gens beaucoup plus compétents que les commentateurs du forum, excusez-moi.\nLe ministère de la Défense RF ne remplace pas le complexe militaro-industriel, pourquoi avez-vous décidé? Regardez au moins la liste de l'Institut central de recherche et d'autres organisations scientifiques du ministère de la Défense de la Fédération de Russie (http://ens.mil.ru/science/SRI.htm). Ils n'ont pas été créés sous Shoigu, et même sous Serdyukov, certaines organisations ont un demi-siècle (ou plus) d'histoire. Familiarisez-vous avec les tâches que ces organisations ont résolues pendant des décennies, puis vos idées (sur le remplacement du ministère de la Défense RF et du complexe militaro-industriel) sont un peu structurées. C'est incroyable que vous soyez diplômé du BBA de Monino et que vous ne sachiez pas ce que font les organisations scientifiques du ministère russe de la Défense.\nJe n'ai pas dit un mot sur les départements militaires dans l'article ou dans les commentaires, ils n'ont rien à voir avec les entreprises scientifiques. Mais je vais répondre à votre question: un officier de réserve - complètement.\nEncore une fois, veuillez lire attentivement ce qui est écrit. Je ne parlais pas d'un concours pour les départements militaires ou les sociétés scientifiques, mais dans les établissements d'enseignement militaire supérieur du ministère de la Défense de la RF, où depuis plusieurs années, la concurrence pour le lieu et le nombre de cadets a augmenté. Après tout, savez-vous que les officiers d'état-major sont formés dans les universités du ministère de la Défense? À leur sujet et discours. Par conséquent, les cadres d'officiers, avec le plus, quoi qu'il arrive, de profession militaire sont préparés en grandes quantités et à un rythme accéléré. Vous vous contredisez ou lisez avec attention.\nDieu ne plaise, je ne conteste pas cette thèse. Les sociétés scientifiques ne sont pas un moyen de détourner le service militaire, c'est l'occasion d'attirer de jeunes scientifiques à la recherche scientifique du ministère russe de la Défense. Oui, dans le grade d'officier, mais vous devez comprendre la différence - les gars qui ont conclu un contrat avec le ministère de la Défense à la fin du service militaire du HP ne vont pas aux troupes en tant que commandants de section. Ils vont simplement à l'Institut central de recherche et à d'autres structures et continuent de faire de la science. C'est un énorme avantage à la fois pour le ministère russe de la Défense et pour l'ensemble de l'industrie de la défense.\naviamed90 12 janvier 2016 16: 59\nPensez-vous que les informations disponibles sur ce sujet ne sont pas suffisantes pour tirer une telle conclusion?\nY a-t-il d'autres informations «secrètes» sur les entreprises «scientifiques» dont personne ne connaît, sauf MM. Mironov et Suvorov?\nLe Ministère de la défense de la Fédération de Russie n'a même pas eu une telle tâche.\nRelisez Art. 32 "Doctrine Militaire".\nLa municipalité elle-même a pris l'initiative, mais il n'y a eu aucun résultat pratique. C'est plutôt le cas, mais pas comme prévu.\nEt c'est un fait difficile à contester.\nSoit dit en passant, M. Serdyukov a également parlé exactement de la même manière.\nTout le monde pensait que seul ce ministre de la Défense avait un merveilleux plan de réformes militaires.\nEt qu'est-ce que tout cela s'est avéré être?\nVoici une situation similaire.\nLe responsable des universités militaires et des travaux scientifiques changera, et peut-être que tout changera immédiatement de façon spectaculaire.\nJe sais ce que font les instituts de recherche du ministère de la Défense de la RF.\nEt si ces organisations travaillent au ministère de la Défense depuis des décennies, alors que font les entreprises «scientifiques» dans les universités militaires?\nDonc tous ces instituts de recherche ne remplissent pas les tâches qui leur sont assignées? Ou les entreprises «scientifiques» font-elles autre chose? Que?\n"Et ne vous inquiétez pas pour les cadres d'officiers - regardez la compétition et le nombre d'élèves inscrits dans les universités militaires. Cela augmente depuis plusieurs années, tout va bien."\nJe viens de vous répondre cette déclaration.\nVous m'éclairerez probablement dans laquelle des universités militaires et dans quelles spécialités est le recrutement des cadets? ET suffisant Est-ce pour le MO?\nÀ en juger par le site Web de la VUNC VVS "Académie de l'Armée de l'Air nommée d'après le professeur N.E. Joukovski et Y.A. Gagarine" ne cuisine pas pilotes militaires, navigateurs, OBU, arrière-officiers, gangsters, membres du personnel, etc.\nEt qui s'y prépare?\nMétéorologues, IAS, spécialistes EW et la gestion de mystérieuses activités quotidiennes.\nUne liste de spécialités digne de l'Air Force Academy!\nEt où sont formés les dirigeants de l'Air Force?\nDans cette école?\nCombien? Quelles spécialités?\nStolyarovden 12 janvier 2016 17: 23\nEncore une fois, interférer avec tout dans un groupe. Vous avez demandé pourquoi les tâches du complexe militaro-industriel sont résolues par le ministère de la Défense de la RF. Je vous ai fait remarquer que depuis que des unités spéciales ont été créées dans la structure du Ministère de la défense de la Fédération de Russie pour superviser les travaux de recherche, et qu'il existe également depuis des décennies des instituts de recherche spécialisés dans lesquels travaillent des scientifiques sérieux, cela signifie que cela a évidemment un sens. Et pour tirer une conclusion sur la pertinence d'une telle approche, ainsi que sur les résultats des activités, je le répète, certainement pas dans la compétence des commentateurs du forum.\nVous avez apparemment mal lu le matériel. Lisez, il est dit en détail. Et il est en outre indiqué que les sociétés scientifiques sont avant tout un mécanisme de personnel qui permet aux scientifiques talentueux d'utiliser leur potentiel dans l'intérêt du ministère de la Défense de la Fédération de Russie.\nVous m'éclairerez probablement dans laquelle des universités militaires et dans quelles spécialités est le recrutement des cadets?\nCher, d'accord, avec votre permission - je ne vais pas chercher sur Google pour vous. Vous semblez avoir Internet, puisque vous écrivez ici - des moteurs de recherche pour vous aider! Je suggère les mots clés: «recrutement» + «universités militaires», alors vous le découvrirez par vous-même.\nA en juger par le site Web du VUNC VVS "VVA nommé d'après le professeur N. Ye. Joukovski et Y. Gagarine", ils ne forment pas les pilotes militaires, les navigateurs, les OBU, les officiers arrière, les mobistes, les officiers d'état-major, etc.\nEncore une fois, vous êtes extrêmement insouciant dans l’étude de l’information. S'il en était autrement, vous feriez probablement attention au fait que la structure de la VUNC VVA Air Force comprend, par exemple, l'École des navigateurs de la bannière rouge de l'aviation militaire supérieure de Tcheliabinsk, où ces derniers sont entraînés, il y a aussi la base aérienne de Borisoglebsk, équipée de formation Yak-130.\nQuel genre de force aérienne: il y a un merveilleux site Web du ministère russe de la Défense, là, il est écrit sur les universités, et sur les instituts de recherche et la formation du personnel, l'étude, personne ne l'interdit, semble-t-il.\naviamed90 13 janvier 2016 12: 22\nPourquoi vous accrochez-vous aux "commentateurs du forum"?\nN'aimez-vous pas être critiqué?\nC'est compréhensible. Qui aime?\nMais alors pourquoi publiez-vous l'article, sachant sciemment qu'il sera discuté?\nSoit dit en passant, vos attaques contre les membres du forum sont intenables.\nJe peux vous assurer que de nombreuses personnes participant à la discussion de sujets sur les forums ont une qualification et une expérience assez élevées dans divers domaines.\nAprès tout, vous ne soutiendrez pas que pour 1 an de service dans la "société scientifique" vous avez acquis plus d'expérience du service militaire qu'eux?\nEn outre, vous pouvez également être appelé ce terme ("commentateur de forum") - après tout, vous vous asseyez également sur le forum et commentez les opinions des autres. N'est-ce pas?\nContrairement à d'autres, vous avez moins de compétence et d'expérience dans ces domaines.\nSelon l'institut de recherche.\nS'il existe un réseau d'instituts de recherche et de centres de recherche du ministère de la Défense RF, qui (selon vous) font ce que vous avez fait dans les «entreprises scientifiques», alors pourquoi les «entreprises scientifiques» ont-elles été créées?\nPourquoi les "scientifiques talentueux" ne sont-ils pas allés travailler immédiatement à l'Institut de recherche scientifique du ministère de la Défense?\nApparemment, leurs qualifications ne sont pas assez élevées?\nOu, au contraire, est-il si élevé qu'il est honteux d'aller à l'institut de recherche?\nPourquoi ces entreprises étaient-elles rattachées au système d'enseignement militaire?\nLe réseau des instituts de recherche est-il insuffisant? Après tout, des scientifiques sérieux y travaillent?\nLa réponse est une et la raison en est une - service urgent!\n"C'est là que le chien a fouillé."\nNéanmoins, il est dommage que vous ne compreniez toujours pas la différence entre la science militaire et les sciences techniques, même si vous devriez avoir suffisamment d'éducation.\nVotre évocation de "scientifiques talentueux" dans le cadre de "sociétés scientifiques" suscite des doutes et même des surprises.\nQui a défini leur talent? Vous?\nTant pis. Disons qu'un des conscrits «scientifiques» a des talents.\nQuels sont alors les résultats spécifiques de leur travail (service) dans ces entreprises?\nPas un sujet sur lequel ils «travaillent», mais au moins des mémoires terminés, des travaux scientifiques, des développements de conception!\nEn bref, les résultats spécifiques de leurs activités utiles au profit de la région de Moscou?\nÀ l'admission dans les universités militaires.\nPour une année de service, vous, apparemment, êtes simplement en retard et n'êtes pas au courant de la réalité «dure».\nDepuis 2015, le recrutement de cadets a été réduit de 3 XNUMX personnes.\nBien sûr, les raisons de cela sont appelées différentes.\nMais nous avons un esprit avec lequel nous pouvons penser et tirer des conclusions. N'est-ce pas?\nJ'attire votre attention sur le fait que dans l'ancien ChVAUSH, aujourd'hui seulement 2 spécialités sont enseignées:\n- ingénieur pour le pilotage des aéronefs (pilote)\n- organisation de l'utilisation de l'espace aérien (OBU, ShN)\nLe nombre de recrutements est inconnu, mais on soupçonne qu'il ne suffit pas de recruter les postes concernés dans les Forces armées RF.\nApparemment, notre discussion ultérieure est inutile.\nVous ne savez pas écouter l'adversaire et mener un dialogue.\nVous donnez des réponses très générales aux faits et aux questions qui vous sont présentés (comme des liens vers le site Web du Ministère de la défense de la Fédération de Russie, ChVAUSH ou vers les autorités).\nJe vous souhaite donc beaucoup de succès dans vos activités scientifiques (ne pas confondre avec la science militaire - rappelez-vous au moins cela!).\nStolyarovden 13 janvier 2016 13: 43\nAllez, monsieur, vous ne me critiquez pas, mais la direction du ministère de la Défense de la Fédération de Russie, et pour une raison quelconque, vous pensez (déraisonnablement, comme je le pense) que vous êtes plus compétent que les personnes occupant des postes de responsabilité simplement parce que vous "savez comment penser" présenter un ensemble de faits disparates pour une sorte d'analyse). Eh bien, sautons ce point - pour Internet, c'est un phénomène fréquent. Quant à mes commentaires, j'essayais juste de vous laisser entendre que votre position subjective sans fondement fondée sur «la capacité de penser» n'est pas un argument insuffisant pour critiquer le travail de structures dans lesquelles travaillent des scientifiques très distingués.\nLa réponse est très simple: tout le monde ne comprend pas aujourd'hui les opportunités qui s'offrent à eux lors de la réalisation de leur parcours professionnel dans les structures du ministère de la Défense RF. Les entreprises scientifiques font d'une pierre deux coups: elles offrent une opportunité honnête de s'acquitter de leur devoir envers la patrie et de familiariser ceux qui n'auraient jamais pu de leur vie croiser le chemin de l'industrie de la défense avec des activités de recherche à leur image. Et beaucoup, après un an de service, décident de poursuivre dans cette voie, car cela ouvre de nombreuses opportunités. De plus, de nombreux instituts de recherche militaire ne parviennent pas à «de la rue», vous devriez le savoir très bien. HP, encore une fois, est un mécanisme de cadrage pour ces structures.\nVous lisez mal, vous en avez déjà assez d'en parler. L'article montre précisément combien d'articles scientifiques, de brevets et de certificats d'enregistrement de logiciels ont été préparés par des opérateurs en moins de deux ans. C'est un très bon indicateur. En général, pour NR - regardez le rapport annuel du ministère de la Défense de la RF (vous devriez en avoir pris connaissance, car vous êtes intéressé par la sphère militaire), il existe des statistiques encore plus détaillées pour toutes ces unités. Eh bien, ou regardez les résultats de sites comme Archimède, NTTM, Interpolitech, etc., où les opérateurs ont également remporté des prix avec leurs projets. Ou pensez-vous que tous ces sites manquent également d'expertise?\nVous avez absolument raison, mais nous parlions de la dynamique! Au lieu de 14 11, ils en gagneront XNUMX XNUMX, ce qui est encore beaucoup plus que les années précédentes. Et la réduction du recrutement est précisément due au fait que le déficit de personnel a été éliminé. C'est ce que prétend le ministre de la Défense et, encore une fois, je suis plus enclin à croire que vous dans la partie où vous vous êtes interrogé sur la suffisance du recrutement pour vos besoins actuels.\nLe nombre de numérotations est inconnu\nAu début, vous avez affirmé qu'ils ne préparaient pas ceux qui étaient nécessaires, maintenant ils ne le sont pas (d'après vos paroles). Vous décidez déjà.\nTout à fait raison. Il est difficile de dialoguer avec des personnes qui n'opèrent pas avec des faits, mais avec «la capacité de penser» et d'interpréter les informations d'une manière extrêmement biaisée. Mais, c'est normal :) En général, c'est drôle qu'un tel format de discussions existe encore sur les espaces ouverts de l'Internet russe, je pensais déjà que tout le monde était passé aux réseaux sociaux, mais les bons vieux forums sont vivants, et c'est génial, il y a où emporter mon âme :)\nandj61 12 janvier 2016 12: 01\nIl est difficile d'être en désaccord avec bon nombre de vos arguments. Mais l'un d'eux soulève quelques doutes:\nMême ici, dans cette phrase, tout est correct, sauf pour les nuances. Dans les années 70-80 chez MVTU im. Bauman a été formé au département militaire par des officiers de réserve (à savoir des réservistes!) Pour les forces de défense aérienne du pays, en particulier, une grande attention a été accordée à la formation des officiers du système de défense aérienne S-200 et des officiers chargés de l'exploitation de l'ACS de la brigade / régiment de missiles antiaériens. Environ 15 à 20% de mes camarades après l'obtention du diplôme ont été appelés pendant deux ans comme lieutenants dans la spécialité militaire. Certains d'entre eux sont restés dans l'armée, n'étant pas, comme vous le dites, officiers d'état-major. Mais sur les questions de fonctionnement du matériel, ils ont tous donné une centaine de points de handicap à la plupart des officiers réguliers. Mais ils sont également diplômés d'universités militaires très décentes dans cette spécialité particulière.\nMaintenant, dans l'armée, l'équipement est beaucoup plus compliqué. Et pour son utilisation, son fonctionnement, des spécialistes très compétents sont tout simplement nécessaires. Certains de ces spécialistes peuvent être diplômés d'universités civiles du profil correspondant.\nL'expérience de la formation de tels spécialistes est à la fois disponible et réussie.\nEt au départ, les personnes d'orientation correspondante vont dans les universités militaires. Je ne sais pas comment c'est maintenant, mais il y a 30 à 40 ans, la majeure partie de la formation et du niveau de développement (non physique, bien sûr) de l'étudiant moyen d'une prestigieuse université civile était nettement plus élevé que celui d'un étudiant militaire. Et il n'est pas nécessaire de parler du niveau de connaissances des diplômés d'une prestigieuse université civile et militaire - il est nettement plus élevé pour un diplômé civil. Je ne pense pas que maintenant la situation a changé de manière significative. Alors pourquoi ne pas utiliser le potentiel de ces spécialistes formés dans l'armée? Naturellement, les départements militaires ne devraient pas être dans toutes les universités, mais dans un cercle restreint d'universités qui ont une base appropriée pour la formation, et dont les spécialités civiles se chevauchent ou sont proches des militaires nécessaires à la formation.\nwanderer_032 11 janvier 2016 14: 19\nDe cet article et de l'agitation précipitée et de la propagande. De plus, tels qu'ils existaient pendant la période de stagnation pendant l'URSS. Et l'agitation et la propagande sont souvent loin de la réalité.\ngladcu2 11 janvier 2016 15: 55\nIl s'agit d'un transfert d'informations. Publication d'informations.\nUn manuel de physique est aussi de la propagande?\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 21\nDe cet article et de l'agitation précipitée et de la propagande.\nVous donnez l'impression que c'est quelque chose de mauvais. Si nous nous tournons vers la définition donnée par le camarade Tsuladze, "la propagande positive remplit des fonctions éducatives et informatives dans la société. Elle est menée dans l'intérêt de ceux à qui elle s'adresse, et non d'un cercle limité de personnes intéressées. La propagande positive, contrairement à la négative, ne poursuit pas des buts manipulateurs."\nSi des informations sous une forme accessible atteignent un public cible spécifique, quel est le problème? C'est vrai - rien.\nBaikal 11 janvier 2016 22: 12\nÀ partir de ce commentaire, votre surnom se lit comme suit: "Herald".\nabc_alex 11 janvier 2016 14: 19\nTout cela est amusant et bon. Permettez-moi juste de poser une question: quel a été le coût de toute la fraternité du génie militaire de l'URSS quand elle s'est effondrée? Il est certes nécessaire et utile d'impliquer de jeunes «physiciens» dans la science militaire, mais quand en viendra-t-il aux sciences humaines? A-t-on vraiment déjà oublié comment deux douzaines d'humanitaires dans les années 90 ont écrasé l'URSS et la Russie sous le clignement étonné des yeux des «physiciens», et parfois même sous leurs ... èmes approbations systémiques techniquement vérifiées?\nUne attention extrêmement positive aux diplômés de l'Institut d'aviation de Moscou, de l'Institut de physique et de technologie de Moscou, de l'Institut de génie physique de Moscou, MSTU. Bauman. Jusqu'à ce que le pays ait sa propre école idéologique humanitaire, indépendant sociologie, science politique, jusqu'à ce que la philosophie du nouvel État russe soit esquissée et que les combattants du front idéologique soient soulevés, tous ces génies de la planche à dessin seront condamnés à maintes reprises à détruire ce qui a été créé et à restaurer ce qui a été perdu. Les «physiciens» volent des fusées et construisent des machines, tandis que les humanitaires construisent des «physiciens» en colonnes et les contrôlent.\nRegardez Scakland. C'est ce que les professionnels des sciences humaines peuvent faire avec le pays. Je pense que vous comprenez qu'avec étranger pays.\nEt si nous n'apprenons pas à gagner idéologiquement et idéologiquement, aucune arme moderne ne nous sauvera. C'est juste qu'à l'heure "X" personne ne donnera l'ordre.\nAndrei946 11 janvier 2016 19: 45\nOnt-ils vraiment oublié comment deux douzaines d'humanitaires dans les années 90 ont brisé l'URSS et la Russie sous les yeux étonnés et clignotants des «physiciens», et parfois même sous leurs… èmes approbations systémiques techniquement vérifiées?\nLa question principale est: ces humantaria étaient-ils des imbéciles ou de vrais ennemis?!\nOpachki 11 janvier 2016 17: 08\nEn fait, tout n'est pas aussi fluide que dans l'article. Si vous plongez dans le ménage, ce n'est pas si rose. Mais, bien sûr, une urgence plus facile que d'habitude. Et surtout, l'avantage le plus important, à mon avis, est le moment idéal pour l'auto-éducation. Il n'est pas puni, mais même encouragé. Voulez-vous apprendre des langues, voulez-vous écrire du code, et si vous voulez - tirez sur le physique. Ce serait un désir. Eh bien, ils se nourriraient encore mieux :)\nTanarri 11 janvier 2016 17: 34\nJe pensais lire comment ils servent dans les entreprises scientifiques, mais ce n'est qu'un article personnalisé "déchirer les voiles" écrit par une agence de relations publiques.\nStolyarovden 11 janvier 2016 17: 37\nAgence de relations publiques? L'article a été écrit par moi, même mes comptes sur les réseaux sociaux sont indiqués ci-dessous. Et pas «par ordre», mais pour transmettre des informations de première main aux gens.\nTanarri 11 janvier 2016 20: 39\nDésolé mon cher. Si oui, vous avez un style d'écriture très professionnel. Peut-être alors vous pouvez écrire un ajout, mais sur les jours de semaine soi-disant difficiles? Quelque chose de plus personnel. Ce serait très intéressant à lire.\nStolyarovden 11 janvier 2016 21: 02\nPeut-être alors vous pouvez écrire un ajout, mais sur les jours de semaine soi-disant difficiles?\nJe ne sais pas ce qu’il y a dans votre concept des «jours difficiles». Quelqu'un sans jus d'orange et sans jacuzzi le matin, c'est dur, mais pour quelqu'un, marcher trois fois par semaine depuis la montée est un plaisir. Et je ne vois aucun intérêt à décrire la «vie quotidienne» - cela n'a rien à voir avec la matière et n'affecte pas la productivité du point de vue des tâches auxquelles doit faire face l'unité, et celle qui fait et affecte (en termes de soutien matériel et de conditions de vie) est décrite dans l'article comme c'est tout à fait intelligible.\nBaikal 11 janvier 2016 21: 42\nÀ en juger par le drapeau, ils le font dans votre pays?) Eh bien, juger le péché par lui-même\nTanarri 12 janvier 2016 00: 38\nA en juger par votre drapeau, vous ne devez pas juger les gens par leur drapeau. International, etc.\nBaikal 12 janvier 2016 01: 12\nÀ en juger par votre drapeau, ce n’est certainement pas à vous d’indiquer à qui et ce que je dois. Les Yankees rentrent chez eux, etc.\nTanarri 12 janvier 2016 01: 50\nMdya, apparemment tu es allergique aux drapeaux.\nSi vous vous précipitez pour juger les gens en fonction de leur lieu de résidence, le drapeau de l'Allemagne nazie vous conviendrait mieux.\nWERSTA. 11 janvier 2016 19: 32\nEh bien, je ne peux en aucun cas accepter les mots scientifique et compagnie. C'est-à-dire la sphère de la libre expression des pensées, les restrictions associées aux devoirs militaires. C'est similaire au Beria sharashki, qui soit dit en passant était efficace pour les besoins de leur temps. Les plus grands esprits en sont sortis. Comment combiner le conservatisme armées avec une atmosphère de pensée indépendante?\nChef 11 janvier 2016 19: 47\nBeaucoup ont rejoint les rangs?\nIl s'agit d'un système d'éluder le devoir honorable de chaque citoyen de la Russie de défendre l'État!\nFONCTIONS! TOUTES LES PERSONNES! CITOYEN!\nUrgent doit servir à 100%! Si vous pensez le contraire, ne comptez pas sur moi dans une future guerre.\nJe ne vais pas me battre pour nos voleurs-oligarques et leurs enfants.\n(au moins échapper à tout contrôle!)\nStolyarovden 11 janvier 2016 20: 04\nUrgent doit servir à 100%!\nLe service dans une entreprise scientifique est un service militaire conscrit, «terme» à votre avis.\nTanarri 11 janvier 2016 20: 43\nSi vous suivez cette ligne de pensée, alors les coquilles apportent cette "évasion"\nOù tracez-vous la ligne à servir et à emporter?\nTanarri 12 janvier 2016 02: 06\nApparemment, écrivez-vous entre les attaques terroristes aux États-Unis?\nVohman 12 janvier 2016 00: 54\nJ'ai beaucoup aimé l'article. On sent qu'il a été écrit par un homme passionné par son travail, qui aimait l'endroit où il se trouvait, avec qui il était et ce qu'il faisait.\nJe ne comprends pas le scepticisme et la méfiance. Serez-vous vraiment enthousiaste à propos de vos réalisations ou des endroits intéressants que vous avez visités? ou à propos de vos meilleurs amis, vous n'aurez pas de belles paroles brillantes?\nÀ une certaine époque, il a travaillé dans un institut de recherche. Et je peux juste me vanter pendant des heures des gens avec qui je travaillais, me vanter de ce que nous faisions. Bien que les conditions n'étaient pas si chaudes - la période était telle, tout s'est effondré - mais cela ne me vient même pas à l'esprit. Je ne me souviens que du bien.\nC'est très simple: un article ne ressemble à de la propagande que parce que nous n'avons l'habitude d'en entendre parler que dans la publicité, à laquelle nous ne faisons plus entièrement confiance. Et ici - un service urgent confortable et intéressant - et c'est vraiment une rareté maintenant. Ceux qui ont servi de toute urgence, bien sûr, connaissent le "confort", la nutrition "équilibrée", les vêtements "ajustés" et les commandants "polis" qui "se tournent toujours vers nous sur VOUS: vous $ boo, je vais le sécher. tout est différent ici. Et c'est génial.\nJozhkin Cat 12 janvier 2016 11: 05\nAutrement dit, une entreprise scientifique est à peu près une sorte de tremplin et d'attrait pour les personnes talentueuses dans une activité scientifique sérieuse?\nOpachki 12 janvier 2016 12: 16\nPas du tout. Pour tout le monde, c'est (HP) différent ici. Quelqu'un vient continuer ce qu'il faisait avant d'être enrôlé, quelqu'un, qui à un moment n'est pas entré dans une université militaire, vient à dessein pour recevoir le grade de premier officier, mais quelqu'un d'autre pour passer un an de manière rentable quant à lui-même seront nécessaires dans d'autres activités de la «vie civile»), et pour la patrie (pour résoudre les problèmes appliqués qui se posent avant la conscription dans la HP). Fondamentalement, ces raisons concernent 90% des personnes qui sont venues. Bien sûr, il y a ceux qui n'ont besoin que de conditions de serre et les problèmes appliqués sont résolus par d'autres personnes de l'extérieur. Il y en a aussi. Le mécanisme de sélection, malheureusement, n'est pas complètement perfectionné. Mais c'est pourquoi il s'agit d'un projet pilote. HP ne fait que commencer. Que se passera-t-il ensuite - nous verrons.\nvv3 12 janvier 2016 21: 52\nPendant près de 10 ans, j'ai servi comme officier dans les unités de combat de l'armée de l'air de la SA et cela était lié à la maintenance des avions de combat. Il y a peu de soldats dans les unités de l'aviation. Et l'avion est une arme collective, ce que les militaires généraux ne pouvaient pas comprendre. Nous avons été obligés de peindre les bretelles avec de l'eau de javel. vestes techniques et fixation des étoiles; de porter un uniforme de campagne et des bottes dans la chaleur sous l'équipement technique de l'avion ... Mais nous n'avons pas eu de `` harcèlement '' parmi les soldats qui ont travaillé sur l'équipement.Je vais ouvrir une recette pour combattre ce mal: si un soldat est occupé avec les affaires et les charrues, donc le soir tombe dans son lit; s'il respecte son travail et le travail de son camarade; s'il connaît son importance pour la cause commune, il n'y aura pas de bizutage.Et vice versa, s'il n'est pas occupé par le travail, mettez au moins 3 officiers sur chacun, le résultat sera clair ...


Au carrefour, choisir sa destination | Le site de l' abbé Pascal\nAu carrefour, choisir sa destination\npar saintenoispascal le 14 mai 2020\nDifficile de penser que nous sommes comme des marionnettes, que notre vie est tracée d’avance, ou que notre destinée est inscrite dans les astres !\nCependant, notre vie, nos expériences, les événements heureux ou malheureux qui nous marquent, constituent notre chemin. Mais celui- peut se trouver devant les carrefours, c’est-à-dire qu’il appartient à notre liberté de faire des choix. Il y a dans notre vie des moments clés, qui sont sans doute rares. A ces moments, il ne suffit pas de marcher, il faut décider vers quel horizon nous choisissons d’aller.\nDans l’Evangile, il nous est relaté un moment où Jésus vit un nombre important de ses auditeurs le quitter : ils n’acceptaient plus de le suivre. Et Jésus demande à ses apôtres : « Voulez-vous me quitter vous aussi ? « C’est Pierre qui répond : « A qui irions-nous ? C’est toi qui as la parole, celle qui donne sens à nos vies.\nLes chrétiens ne sont pas parfaits mais, même s’ils prennent parfois des impasses. Le Christ reste leur horizon. Comme Jésus nous le dit aujourd’hui, il est le chemin à la fois celui qu’on essaie de suivre au jour le jour, et celui vers qui on va.\n477 heures restantes.


CAE remporte des contrats militaires d'une valeur de plus de 100 millions $\n05 févr. 2013 06h00 HE\n- Dispositifs d'entraînement M-346 pour la Force aérienne israélienne\n- Services et mises à niveau pour le centre MSHATF au Royaume-Uni\n- Services de maintenance et de soutien pour les dispositifs d'entraînement E-3A de l'OTAN\nMONTRÉAL, CANADA--(Marketwire - 5 fév. 2013) - (TSX:CAE)(NYSE:CAE) - CAE a annoncé aujourd'hui qu'elle a remporté des contrats militaires d'une valeur de plus de 100 millions $CA pour les forces de défense de 15 pays. Ceux-ci incluent un contrat d'Elbit Systems portant sur la fourniture de dispositifs d'entraînement M-346 pour la Force aérienne israélienne (FAI), des contrats provenant du ministère de la Défense du Royaume-Uni pour appuyer le centre Medium Support Helicopter Aircrew Training Facility (MSHATF) de CAE, et un contrat portant sur la prestation de services de maintenance et de soutien pour les dispositifs d'entraînement E-3A de l'OTAN.\nLa majorité de ces contrats ont été accordés au cours du troisième trimestre de l'exercice 2013 de CAE; certains ont été accordés au début du quatrième trimestre actuellement en cours.\n« Nous sommes heureux de nous associer à Elbit Systems et à Alenia Aermacchi pour ajouter la Force aérienne israélienne à la liste croissante des clients M-346 du monde entier qui formeront leur nouvelle génération de pilotes à l'aide des technologies de simulation de renommée mondiale de CAE », a déclaré Gene Colabatistto, président de groupe, Produits de simulation, formation et services associés - Militaire à CAE. « La rentabilité de la formation axée sur la simulation devient de plus en plus pertinente pour les forces de défense, et nous continuons de nous concentrer sur un vaste éventail d'occasions d'affaires tant dans les marchés émergents que dans les marchés établis. »\nElbit Systems/Force aérienne israélienne\nCAE a remporté un contrat de la part d'Elbit Systems portant sur la conception et la construction de certains segments d'une série de simulateurs M-346 d'Alenia Aermacchi pour appuyer le futur programme de l'avion d'entraînement de la Force aérienne israélienne. Selon les modalités du contrat avec Elbit Systems, CAE USA fournira certains segments des simulateurs de missions M-346 et des simulateurs de vol opérationnel. Les simulateurs seront livrés à Israël et prêts pour la formation dans la deuxième moitié de 2014.\nElbit Systems, qui est responsable du système d'entraînement au sol (GBTS) M-346, intégrera les simulateurs M-346 dans le système GBTS M-346 afin de préparer les pilotes de la FAI à exploiter l'avion de combat de prochaine génération. Le système GBTS M-346 est développé au sein d'une équipe industrielle composée d'Elbit Systems, d'Alenia Aermacchi, de CAE et de Selex Galileo.\nLe ministère de la Défense du Royaume-Uni a récemment octroyé deux contrats à CAE portant sur la prestation de services de formation et de mise à niveau de simulateurs au centre Medium Support Helicopter Aircrew Training Facility (MSHATF) de CAE.\nUn contrat portant sur la prestation de services de formation au sol et sur simulateur pour l'hélicoptère Puma HC2 au centre MSHATF pour la Royal Air Force (RAF) a été prolongé jusqu'en 2017. CAE met actuellement à niveau le simulateur de missions dynamiques Puma au centre MSHATF pour s'adapter à la nouvelle configuration HC2 de l'hélicoptère Puma. Le simulateur Puma mis à niveau devrait être prêt pour la formation au cours de l'été 2013.\nDe plus, CAE effectuera une importante mise à niveau à l'un des simulateurs de missions dynamiques CH-47 Chinook pour assurer la concordance avec la norme Mk4 CH-47 de la RAF, également connue sous le nom « programme JULIUS ». CAE avait déjà mis à niveau l'un des autres simulateurs CH-47 Chinook au centre MSHATF selon la configuration Mk4.\nLe centre MSHATF de CAE, détenu et exploité par CAE Aircrew Training Services, est une installation spécialement conçue pour fournir de la formation aux exploitants tiers et à ceux de la RAF sur les hélicoptères Boeing CH-47 Chinook, AgustaWestland AW101 Merlin et Eurocopter Puma. Ce centre abrite six simulateurs de missions dynamiques construits par CAE (trois Chinook, deux Merlin et un Puma), quatre salles de classe qui offrent une formation au sol informatisée et un centre de contrôle tactique ultramoderne.\nServices de maintenance E-3A de l'OTAN\nCAE a remporté un contrat visant à continuer à fournir divers services de maintenance et de soutien pour les dispositifs d'entraînement E-3A de l'OTAN situés sur la base aérienne Geilenkirchen de l'OTAN en Allemagne. Selon les modalités du contrat-cadre de trois ans, l'OTAN commandera auprès de CAE des services de maintenance sur le simulateur de poste de pilotage E-3A qu'elle a construit ainsi que sur le dispositif d'entraînement au vol E-3A qu'elle a aussi construit et qu'elle vient de livrer récemment. Le simulateur de poste de pilotage E-3A de l'OTAN est en service depuis plus de 30 ans et a fourni plus de 100 000 heures de formation aux équipages du système aéroporté d'alerte et de contrôle (AWACS) E-3A de l'OTAN.


acheter Duplex/maisonette Gimel: Beau duplex de charme de 5.5 pièces + mezzanine - 160 m2 habitables + - ImmoScout24\nSitué dans une ancienne maison entièrement rénovée au centre du village de Gimel. Bénéficiant de beaucoup de cachet, les pièces de cet appartement moderne sont réparties sur trois niveaux, rez, étage et combles. Très bon état d’entretien, rénovation en 2009 avec d’excellents matériaux, belles poutres apparentes d’origine, petite copropriété de 3 logements avec entrées privatives. A 2 pas d’un arrêt de bus (arrêt Bas du village), les écoles enfantines et primaires sont sur place, l’école secondaire à Aubonne. Idéal pour couple ou personne ayant une activité indépendante car 2 entrées séparées. Belle opportunité, alliant modernisme et luminosité pour ce bien atypique. DESCRIPTIF rez-de-chaussée : + hall entrée + 2 chambres + grande salle de bain-wc-double lavabo + buanderie + local technique + cave 1er étage : + cuisine agencée ouverte sur grand séjour-salle à manger (environ 60 m2) + grande terrasse (possibilité de construire une véranda) + chambre parentale + salle de douche-wc-lavabo combles : + mezzanine aménagée. extérieur : + 2 places de parc sous couvert (CHF 50'000.- en sus) Informations sur les dimensions


Livre: Dernier seigneur, Pierre Brasme, La Valette, Republique, 9791091590228 - Librairie - Papeterie Lambert\nDe Pierre Brasme\nQu'elle soit exiguë et secrète, qu’elle obéisse à une classification rigoureuse ou personnelle, que les livres qui la composent soient alignés ou dans des cartons, qu'est-ce qu'une librairie, sinon le rêve d'une vie ?\nJacques Mersaud réalise ce rêve dans la ville haute de Bar-le-Duc. Sa passion des livres, sa sensibilité littéraire et sa vivacité font de sa librairie, le Cahier Bleu, une référence culturelle.\nAu bord de l’Ornain, alors que son entreprise est peu à peu menacée par les grandes surfaces, les sites de commande en ligne et le consumérisme, Mersaud rencontre une femme lisant un roman d’André Gide, et en tombe amoureux. Mais Nicole D. disparaît de façon étrange, le laissant désemparé. Son combat humaniste et son grand amour se mêlent alors de façon inattendue.\nCélébration de la plus civilisée des passions humaines, il ressort de ce roman d’amour et d'aventure que fonder une librairie n'est rien de moins qu'une mise à l'épreuve d'ordre philosophique dont l'avènement du numérique ne saurait réduire la portée.\nPierre Brasme (Auteur)\nMoselle, 1918, le retour à la France\nLa Lorraine, des origines à nos jours\nCharles de Lardemelle, 1867-1935, le dernier des grands généraux messins\nHistoire Republiques Francaises\nUn Breton chez les zouaves, un caporal et son escouade\nBENOIT FAIVRE 1798 1869, la passion de l'humanité\nPlus d'informations sur Pierre Brasme\n10 635 articles en stock envoyés aujourd'hui ou demain


Travailleurs, Heures supplémentaires - Economie\nEconomie - Travailleurs, Heures supplémentaires\nSe posait également la question de la présence d'organisations collectives des travailleurs. Et celle des heures supplémentaires. Il y a une telle pression sur les salaires que cela force les travailleurs à faire tellement d'heures supplémentaires qu'on frôle le travail forcé, a encore expliqué le responsable. [...] Pour ce qui est du bilan côté citoyens, le secrétaire général reconnaissait. Pour Oxfam-Magasins du Monde, c'était casse-gueule de s'attaquer à Ikea car l'autre cible de la campagne, c'est nous tous finalement dans nos contradictions de consommateur, travailleur et citoyen. [...] Comme consommateurs, nous voulons les produits à un prix accessible. comme travailleurs, nous voulons qu'arrête ce système qui tire les salaires vers le bas à cause de la concurrence du Sud. et comme citoyen, nous nous inquiétons de la surconsommation et de la pollution. [...]\nDumping social. la moitié des entreprises contrôlées sont en infraction - La Libre. [...] Souvent, les travailleurs étrangers ne reçoivent pas le salaire minimum - pourtant obligatoire. L'an dernier, cela concernait 25% des travailleurs contrôlés. Par ailleurs, dans 10% des cas, les travailleurs étrangers prestaient beaucoup trop d'heures supplémentaires. [...]\nMayerline, mode et responsable - La Libre\nIl y a quinze jours, achACT (ex-Vêtements propres) sortait une brochure, la deuxième du genre (la première est parue en 2009), visant 36 marques et enseignes de mode autour d'une question. que font-elles pour respecter les droits des travailleurs qui cousent leurs vêtements (Voir LLB du 12 janvier). [...] Un code où l'on parle de salaire minimum vital (qui permet aux travailleurs de vivre décemment), d'interdiction de travail forcé, de liberté d'association et droit à la négociation collective, de temps de travail limité à 60 heures par semaine (48 heures plus 12 heures supplémentaires), etc. [...] Récemment, la Fair Wear Foundation nous a contactés à propos d'un licenciement en Chine, nous sommes alors intervenus auprès du management de la société, et le travailleur a pu conserver son job, raconte Patrik Geurts. Un engagement qualifié de logique par la maison. Tout simplement. [...]\nFin des années 90. les images des enfants pakistanais cousant des ballons de football pour 0,06 dollar l'heure crèvent les écrans. Dans la foulée, les marques de sport, des industriels, des gouvernements, etc. s'engagent à supprimer le travail des enfants dans ce secteur et scellent même cet engagement dans l'accord d'Atlanta. [...] Trois, les heures supplémentaires sont excessives. Exemple avancé par le rapport. dans une usine chinoise, les travailleurs prestent régulièrement 14 à 15 heures par jour et jusqu'à 21 heures par jour pendant la période de pointe, sans un seul jour de repos pendant un mois. [...] Quatre. environ 75 % des 200 travailleurs interviewés au Pakistan ont des contrats temporaires et donc ont encore moins d'avantages que les autres. Un exemple pratique épinglé dans le rapport Dans le district de Meerut en Inde, 9 % des garçons et 18 % des filles âgés de 6 à 17 ans cousent des ballons à temps plein tandis que 43 % des garçons et 57 % combinent école et couture Et la Campagne vêtements propres de conclure que dans l'industrie des ballons de football, les violations des droits du travail y restent la norme et pas l'exception. [...]\nCe mardi matin, la FGTB a décidé de quitter la table des négociations qui se déroulent actuellement au sein du Groupe des 10, a-t-on appris via un tweet posté par Rudy Pirquet, secrétaire général du SETCa Charleroi. Une mobilisation massive en front commun est par ailleurs annoncée le jeudi 21 février. [...] Le syndicat socialiste estime notamment inacceptable que le gouvernement se soit fait le relais des demandes patronales, en pointant le gel des salaires décrété unilatéralement par le gouvernement ainsi que la révision, de fait, du panier de l'index. La FGTB regrette également que les autorités ne prennent pas leurs responsabilités alors que le syndicat les a interpellées sur l'urgence d'appliquer les premiers avis, déjà rendus et avalisés, singulièrement ceux qui portent sur la liaison des allocations sociales au bien-être et l'augmentation du salaire minimum interprofessionnel. [...] Les employeurs réclament un allongement du temps de travail via l'augmentation des heures supplémentaires, poursuit le syndicat socialiste. Il n'est pas acceptable que l'on augmente encore la possibilité pour certains travailleurs de prester ces heures supplémentaires alors que d'autres sont licenciés et dans l'attente d'un emploi, le tout sans garanties d'un enregistrement électronique du temps de travail pour permettre un contrôle syndical accru, ajoute-t-il. [...]\nAprès des années de critique sur les conditions de travail dans ses ateliers à l'étranger, Nike a révélé pour la première fois mercredi la liste et la localisation de plus de 700 usines qui fabriquent notamment ses fameuses chaussures de sport. [...] Dans le rapport publié mercredi, Nike reconnaît aussi que dans certaines usines où sont fabriqués ses produits, les travailleurs subissent diverses formes de harcèlement et sont obligés d'accepter des heures supplémentaires de travail. [...] Dans plus de la moitié des ateliers asiatiques, l'activité normale de production amène les ouvriers à travailler pendant plus de 60 heures par semaine, selon l'enquête du manufacturier. Dans un site de production sur dix, un travailleur qui refuse des heures supplémentaires est sanctionné. [...]\nBelgique JO de Londres\nSalaire Heures de travail


Exemple de lettre de motivation inappropriée - Lettre de motivation commentée pour un emploi dans le Commerce et la Distribution - StudyramaEmploi\nAccueil > Exemple de lettre de motivation inappropriée\nDominique Balland, PDG de Balland Consultants, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales commente cette lettre.\n- La première phrase n’apporte rien : il est évident qu’elle fait parvenir sa candidature !\n- Avec l’utilisation de : « Je me permets », la candidate se met complètement en retrait.\n- Le fait qu’elle soit portugaise et mère de famille n’a rien à faire dans une lettre de motivation. Les recruteurs n’ont pas envie d’être influencés par des faits comme ceux-ci dès réception du courrier.\n- La candidate utilise un vocabulaire qui la place trop en position de demandeuse et rappelle au lecteur qu’il peut dire non : « devoir », « pouvoir »…\n- L’impression générale qui ressort, c’est : « Je peux faire tout ce que vous voulez ! »\nlettre de motivation inappropriée.pdf


Platine vinyle Clearaudio Performance DC - maPlatine.com\nAccueil . Platines Vinyles. Platines vinyles manuelles. Platine vinyle Clearaudio Performance DC\nPlatine Vinyle manuelle avec régulateur de vitesse, bras et cellule.\nCette nouvelle platine vinyle Clearaudio Performance DC reprend la technologie et les innovations développées par le constructeur sur, entre autre l’Ovation. Le châssis est usiné dans un matériau haute densité, creusé de cavités (à des endroits stratégiques) remplies de billes amortissantes. Celui-ci est pris en « sandwich entre deux plaques d’aluminium. Ce choix donne une masse et une densité remarquables à la platine vinyle et élimine les toutes les vibrations et résonances. Le plateau de 40 mm est usiné dans un bloc de résine (POM). Celui-ci a pour particularité d’avoir une grande densité et une grande rigidité ainsi qu’une fréquence de résonance très basse. Elle hérite du nouveau palier en céramique et bronze (CMB) soulagé par répulsion magnétique. Cette innovation réduit considérablement les frottements, le bruit et l’usure. Le moteur à faible bruit est alimenté par une alimentation à courant continu. Il est régulé et stabilisé, et son circuit intègre trois oscillateurs permettant le changement de vitesse par d’élégants petits boutons à led bleu (33t/45t/78t). Pratique et efficace ! La Performance DC est équipée de série avec le magnifique bras en carbone le « Clarify » et d’une cellule MM Clearaudio Virtuoso V2 ! Le tout parfaitement aligné, ajusté et réglé !\nCette platine vinyle est superbement construite et les tolérances de fabrication sont très basses chez Clearaudio ! On apprécie énormément les qualités d’ajustement et de finition qui peuvent être citées en exemple. La mise en œuvre est très simple et ne requière aucune connaissance particulière.\nL’écoute semble en corrélation avec les chiffres annoncés ! En effet le silence de fonctionnement donne une transparence remarquable à la restitution. La dynamique est redoutable et homogène sur tout le spectre. Ca « pousse » dans le grave, c’est rapide et filé dans l’aigu ! Le tempo est très marqué et donne une écoute relativement physique. Mais la nuance est au rendez-vous ! La régulation semble faire son travail et on est surpris par l’absence de pleurage ! La scène sonore est ample et précise aussi bien en largeur qu’en profondeur. Cette Performance DC semble accepter tous styles de musique, elle excelle aussi bien sur le Reggae que sur la Pop, le Jazz, le Blues et le Classique ! Une réussite incontestable à un tarif qui laisse peu d’arguments aux concurrents ! À Recommander !\nPlateau : 40 mm d’épaisseur en résine anti résonnance\nBras : Clarify\nCellule : Virtuoso V2\n3.49 Mo - pdf\n0.42 Mo - jpeg\n6.06 Mo - pdf\n1.66 Mo - pdf\nUne platine époustouflante de neutralité, qui n'a d'égale que sa simplicité de mise en oeuvre. Le réglage du sublime bras Satisfy est d'une facilité déconcertante et l'apport du DC (courant direct) est un vrai plus. Dès le déballage, on sent la haute-technologie propre à la célèbre marque allemande. J'adore le plateau de 40mm qui paraît flotter au-dessus du châssis (ce qui d'ailleurs est le cas !) La cellule HanaML est une excellente association, ainsi que le préampli AuroraSound Vida Prima : finesse de restitution, autorité sur les graves et ouverture "en grand" de la scène sonore ne cessent de me surprendre. Maplatine.com est devenu une référence dans mon projet hifi : de précieux conseils prodigués par une équipe de passionnés toujours à l'écoute, respect des délais de livraison, qualité des emballages... Une entreprise à recommander sans modération. Bravo et longue vie à maplatine.com !\nBravo et merci a ma platine a monsieur Franck et a toute l'équipe\nj'ai bien reçu ma platine bien emballée et une merveille ainsi que la musique\nJ'ai reçu ma platine parfaitement réglée et emballée, j'ai pu faire une mise en route pratiquement immédiate moi qui ne suis pas bricoleur.\nC'est une platine magnifique de haut de gamme avec en particulier un bras carbone à pivot magnétique.On obtient une musicalité accompagnée d'une image stéréo extraordinaire.\nC'est un produit que je recommande qui a un excellent rapport qualité prix.\nAlors bon vent à ma platine .com\nMerci Maplatine !!!\nSuperbe platine ! Reçu parfaitement réglée, emballée "Plug & Play " par les techniciens ! TOP ! Aussi belle à regarder qu'à écouter ! Que du bonheur ... Merci pour tout et longue vie à Maplatine.com !!! :-)\nPalet presseur Clearaudio Concept Clamp\nCapot pour platine vinyle Clearaudio Performance