Investir dans le tissu économique genevois - Bilan\n30. mars 2016 4 min\nInvestir dans le tissu économique genevois\nUn panier d’actions permet de miser sur les acteurs globaux et locaux qui font le succès de la Cité de Calvin.\nLe panier comprend les capitalisations boursières supérieures à 500 millions de francs.\nLa BCGE n’a pas répliqué le PIB genevois; elle mise sur les grands noms du canton.\nCrédits: PHOTOS: Salvatore di Nolfi/Keystone\nInvestissez dans les entreprises qui investissent à Genève: tel est le concept à l’origine d’un nouveau certificat d’actions lancé par la Banque Cantonale de Genève.\nLe certificat Tracker Geneva Economy Quintessence, composé d’un panier d’actions reflétant l’économie genevoise, permet de miser sur les secteurs les plus performants de la Cité de Calvin, à travers des entreprises tant internationales que locales, cotées en bourse.\nLes réflexions au sujet d’un panier d’actions qui refléterait la performance de l’économie genevoise sont nées dans le cadre du bicentenaire de la BCGE qui a lieu cette année, relate Xavier Pintado, conseiller senior auprès de la banque du quai de l’Ile. «Les caractéristiques de l’économie genevoise: elle est extrêmement sélective, à forte valeur ajoutée, efficiente. Tels ont été les premiers filtres qui ont permis de sélectionner des acteurs ayant une présence importante à Genève.» En réalité, l’appartenance totale ou partielle à cette place économique est en soi un indicateur de qualité et de sophistication, démontre la BCGE.\n22 titres, 12 secteurs et 7 monnaies\nL’économie genevoise est aussi très internationale: «L’investisseur adopte une optique locale et investit au global car cette économie locale est internationale», résume Xavier Pintado. La BCGE a privilégié les groupes ayant une activité significative à Genève en termes de génération d’emplois et de rôle dans l’économie cantonale. Enfin, le choix s’est porté sur des capitalisations boursières supérieures à 500 millions de francs et cotées sur de grandes places boursières.\nLire aussi: Adam Said: "Genève doit se positionner dans le private equity"\nEn termes de secteurs d’activité, l’existence de pôles d’excellence pose un problème de concentration. «Pour cela, nous avons introduit une équipondération sectorielle afin que tous les secteurs soient bien représentés, ce qui est assez novateur et affecte positivement la performance», note Xavier Pintado. Le certificat comprend actuellement 22 titres répartis sur 12 secteurs et 7 monnaies, mais le franc suisse représente 50% du produit, suivi du dollar, de la livre sterling et ensuite de l’euro (dont le poids est inférieur à 8%). Le certificat lui-même est libellé en franc suisse, ainsi que les dividendes qu’il verse.\nLe panier inclut par exemple Richemont pour l’horlogerie, JPMorgan, HSBC, UBS, Credit Agricole, BNP Paribas et Credit Suisse parmi les banques, Renault et Nissan dans l’automobile, ou encore Georg Fischer (acquéreur historique des Ateliers des Charmilles, devenus Charmilles Technologies). Le certificat contient également Implenia, Securitas, Japan Tobacco, Bungee (groupe de négoce de matières premières coté en bourse), Givaudan dans les parfums et arômes, Procter & Gamble, Galenica ou encore Temenos. La SGS ne figure pas pour l’heure dans le panier du fait de son exposition aux marchés émergents, «mais elle se trouve dans la shortlist pour y entrer prochainement», indique Xavier Pintado. Le certificat est en effet géré «de manière dynamique en fonction de l’évolution de l’économie et des conditions du marché».\nGain de 13% par an sur dix ans\nL’immobilier genevois n’est pas représenté dans le panier pour l’heure, ayant été initialement considéré comme une classe d’actifs à part. «Nous n’avons pas répliqué la composition du PIB genevois, précise aussi le conseiller de la banque cantonale, car il nous fallait des titres liquides et cotés en bourse, et parce que nous ne voulions pas être seulement emblématiques mais avant tout performants.»\nLes back tests ne sont certes que des simulations; toujours est-il que le panier de la BCGE a gagné 13,1% par année entre 2005 et 2015, tandis que l’indice large des actions suisses (SPI) a progressé de 7,2% par an sur la même période. Quant au MSCI Monde en franc suisse, il n’affiche que 4,2% de performance annuelle.\nOn pourrait s’interroger sur la part réellement genevoise de firmes comme JPMorgan ou P&G. Mais ces enseignes ont d’importantes activités dans la ville du bout du Léman et comptent à ce titre parmi les meilleurs acteurs de l’économie genevoise qui offrent des actions cotées en bourse.


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Voici la fiche de présentation du DT 50 X Dt50 tuning, 50 à boîte Yamaha appartenant à Xtreme59. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations sur cette 50 à boîte Tuning : configuration moteur, pièces esthétiques et de la partie-cycle, photos ou encore vidéo...\nLe 29/06/2008 à 19h40 Xtreme59 2.25/5 16 réactions\nverte pailletée jaune\nVoici les photos rattachées au Yamaha DT 50 X Dt50 tuning. Vous pouvez zoomer en cliquant sur celles qui vous intéressent. Vous pourrez ensuite naviguer d'une image à l'autre avec les touches gauche et droite du clavier.\nVoici l'ensemble des pièces moteur présentes sur le Yamaha DT 50 X Dt50 tuning. Pour obtenir des infos sur une pièce, vous pouvez cliquer sur sa photo.\nCe Yamaha DT 50 X n'est peut-être pas homologué pour circuler sur la voie publique. Nous ne pouvons pas garantir que Xtreme59, à qui appartient cette 50 à boîte Yamaha, respecte la législation. Nous vous rappelons toutefois que l'utilisation de 50 à boîtes débridé(e)s ou gonflé(e)s est interdite sur route ouverte. Scooter System décline toute responsabilité liée à la publication des informations contenues dans cette page.\n16 avis 2.25/5 (16 notes)\nSelle et 'bavette' arrière à revoir.\nMart99 Le 18/02/2011 à 17h13 2/5\nBelle peinture mais le reste peu mieux faire\nj'aime pas la selle et l'arriere, ca fait origine a mon gout, bref classique\nGuigui10100 Le 04/12/2009 à 22h36 2/5\nGt dt 4/5\nPlak phare trop laide...la sell met du skai blanc...et le pot c'est dla dob\nJ'aime pas du tou la sell et la bavette arréire et encor mo1 la bull avant\nJe aime bien sauf la plaque far\nOui désolé mai pas tres belle plin de modife a fair!arache tou deriere et mai une belle plake fare\nPas mal ta dt moi je aime bien l ensemble il faut juste que tu enleve ta bavette ! passe voir ma dt !\nTrop belle je aime trop le vert\nJaime ma la sell bleu avc les carenage ver sa va pas emsemble bon sinn la bulle et simpa mai, apré chacun c'est gout\nJ'aime pas du tou la selle pui la plak phare va pas du tout avec le style\nOué pas mal mais bon la selle sa fait moche mais c'est une dt donc el et bell


Bulletin d'avalanches | Conseil des EPF\nDomaine des EPF Tâches nationales Bulletin d'avalanches\nLe bulletin d'avalanches est la prestation la plus connue du WSL Institut pour l'étude de la neige et des avalanches SLF. En hiver, il est publié deux fois par jour et permet d'éviter des accidents souvent tragiques.\nPhoto: PermaSense/TIK/ETH Zürich\nConsulter le bulletin d'avalanches de l'Institut pour l'étude de la neige et des avalanches (SLF) basé à Davos fait généralement partie des préparatifs en vue d'une randonnée à ski dans les Alpes suisses. Ces informations très détaillées sur l'enneigement et le risque d'avalanches dans les montagnes situées entre l'Engadine et les Alpes valaisannes comptent parmi les publications du Domaine des EPF les plus consultées.\nBulletin d'avalanchesaccès au site


MinguezaCredit Photo - Icon Sport\nLe défenseur central aurait convaincu Ronald Koeman lors des ses apparitions en équipe première, à tel point que le mercato hivernal du Barça pourrait changer de direction.\nLe Barça pourrait-il finalement abandonner l'idée de recruter un défenseur central cet hiver ? Cela paraît improbable, mais au vu des dernières rumeurs venant d'Espagne, la direction pourrait finalement opter pour une politique de recrutement plus calme. Un nouveau rebondissement qui ferait suite aux performances convaincantes de Mingueza avec l'équipe première.\nMingueza comme titulaire en défense ?\nComme l'indique Sport, la direction barcelonaise serait tellement convaincue par les performances de Mingueza, qu'elle songerait donc à ne pas sortir le chéquier en janvier. Une solution de facilité en quelque sorte pour le Barça, qui voit actuellement ses finances dans le rouge et qui préférerait donc ne pas dépenser pour un défenseur central dès cet hiver. De plus, Ronald Koeman serait déjà convaincu par le jeune espagnol, qui s'est installé comme un roc de la défense, puisque les Blaugrana n'ont pas encaissé de but depuis que ce dernier est titulaire.


cage - Besoin d'aide pour choix de cage\npar D-Ftx le Mer 6 Aoû 2014 - 3:22\nJe voulais savoir si vous connaissez cette cage et ce que vous en pensez? Pour combien de souris?\nCage équipée plastique pour hamster ou souris.\n- Trappe d'accès sur le dessus\n- Un habitat plastique\n- Une gamelle plastique pour la nourriture\n- l'ensemble des accessoires sont fixés à la partie haute de la cage permettant de nettoyer le bac plus facilement et plus fréquemment.\nDimensions: Longueur 56.5 cm x largeur 39.5 cm x hauteur 26.5 cm.\nSinon celle ci: http://www.rueducommerce.fr/m/ps/mpid:MP-75F36M15606471#moid:MO-75F36M26317195\nCage équipée pour hamster ou souris en plastique .\n1 trappe d'accès sur le dessus\nEquipée de 1 échelle, de 1 plateforme, de multiples tubes de parcours et d'un dôme d'observation.\nDimensions : Longueur 58 cm x largeur 38 cm x hauteur 24.5 cm.\nRe: Besoin d'aide pour choix de cage\npar Mystigrie le Mer 6 Aoû 2014 - 10:45\nLa 1ère est chère pour ce que c'est.\nPour les 2 attention à la roue qui doit faire minimum 17 cm pour éviter une problème de colonne vertébrale.\nLa 2ème te demandera plus de temps de nettoyage avec les tuyaux.\nNiveau je dirai pas plus de 2 souris. Tu as regardé sur d'autres sites comme zooplus, wanimo?\npar D-Ftx le Mer 6 Aoû 2014 - 12:07\nOui pour la roue j'en ai une plus grande de prévue!\nSinon à la base je voulais celle-ci mais apparemment pas top niveau solidité / nettoyage...\nSinon j'ai un Maxizoo dans ma ville mais impossible de voir sur internet les cages, sauf si je ne suis pas doué, alors je dois aller sur place pour savoir ce qu'ils ont... Du coup pas envie de faire une gaffe...\nSur d'autres sites j'ai du mal à trouver des cages en plexi qui ont l'air bien pour pas trop cher...\npar asdy le Mer 6 Aoû 2014 - 12:36\nMoi j'ai 2 duo et une trio rodylounge faut pas y aller en mode bourin elle peut se montrer fragile. Pr le nettoyage c'dst facile.... laisser tranper dans l'eau un moment et op le tours est jouer\nle plus simple reste de se faire une cage soit meme\npar D-Ftx le Mer 6 Aoû 2014 - 20:12\nFinalement j'ai opté pour la cage Savic Rody Hamster de 55 x 39 x 26 cm soit 2145cm²:\n- 600cm²: 3,575\n- 900cm²: 2,38\nBref je pense que ça ira pour mes deux petites femelles!\nJ'y ajouterai évidemment des accessoires! Et la roue sera remplacée.\nA voir une fois prête.\npar asdy le Mer 6 Aoû 2014 - 20:15\noui pour deux femelles elle est bien\npar aquila le Mer 6 Aoû 2014 - 23:58\nElle est bien et facile à nettoyer, je l'aime bien la mienne ^^\npar Mystigrie le Jeu 7 Aoû 2014 - 10:26\nAh oui très sympa celle là!\npar D-Ftx le Jeu 7 Aoû 2014 - 10:44\nAh super alors! :-)\nPar contre j'ai une autre question du coup.\nayant l'habitude des aquariums / terrariums et donc de leur poids, je n'avais pas pensé a... Mes chats! Cette nuit, gros bordel et patatra ma cage s'est retrouvée par terre... Heureusement sans souris dedans!!\nJe ne peux donc pas me permettre de la laisser sur mon meuble (a 40cm du sol) au risque de courir a la catastrophe! :/\nSerait-il possible que je mette la cage sur une plaque de 5cm d'épaisseur de polystyrène compact directement sur le sol? Car ça limiterait grandement les chutes...\npar Mystigrie le Jeu 7 Aoû 2014 - 11:29\nTu es sûr que tes chats n'essaieront pas de l'ouvrir?\nSinon oui légèrement surélevée ça va, j'en ai une qui est sur une plaque en bois à roulettes à seulement 10 cm du sol.\npar gaetan le Jeu 7 Aoû 2014 - 21:53\npar D-Ftx le Jeu 7 Aoû 2014 - 23:23\nPour le moment la cage est au sol sur une plaque de polystyrène en attendant de changer de meuble ou bricoler quelque chose qui bloque la cage et la retient contre le mur!\nSinon voilà pour l'aménagement, désolé pour la qualité, il est tard, c'est pour vous donner une idée!\nDes conseils à me donner pour modifier quelque chose? Des améliorations à apporter? ^^\npar Mystigrie le Ven 8 Aoû 2014 - 11:24\nça semble accueillant


SNSMCV > A propos des EGOS\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux constate avec une immense inquiétude que la grand messe des EGOS consacre, à ce jour, l’essentiel de sa réflexion à l’avenir de la médecine générale, négligeant totalement la médecine spécialisée libérale qui représente pourtant la moitié des médecins libéraux.\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux rappelle énergiquement que la richesse et la qualité de la médecine à la Française repose autant sur la médecine générale que sur la médecine libérale, spécialisée, de proximité et de qualité.\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux n’acceptera pas que la médecine spécialisée, la cardiologie libérale en particulier, soit bradée sur l’autel de la conception dogmatique du gate keeper.\nLes pathologies cardiovasculaires, aux premiers rangs des pathologies chroniques, doivent faire l’objet d’une prise en charge coordonnée entre les médecins traitants et les cardiologues libéraux, véritables spécialistes « traitants » des patients instables.\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux s’alarme sur le modèle proposé « de pôles pluridisciplinaires de santé » qui privilégient médecins généralistes et paramédicaux, reproduisant ainsi l’ancien modèle britannique qui n’a pas fait franchement la preuve de son efficacité. Ce modèle ne devra être impérativement réservé qu’aux zones déficitaires.\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux rappelle énergiquement le rôle des cardiologues libéraux traitants dans la prise en charge à tous les niveaux des maladies cardiovasculaires : prévention, traitements en phases aigües, éducation thérapeutique et prévention secondaire, aussi efficaces pour prévenir les récidives que le traitement de la phase aigüe.\nLe Syndicat National des Spécialistes des Maladies du Cœur et des Vaisseaux demande solennellement au Gouvernement et à Madame la Ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports de prendre en compte la spécificité de l’exercice des cardiologues libéraux dans la tenue de ces Etats Généraux.


Les "Musicales d’Avril" reviennent du 19 au 30/04 à La Teste | InfoBassin\nLe soleil revient enfin …Les « Musicales d’Avril » aussi. Du 19 au 30 avril à La Teste.\nAvril réchauffe enfin l’atmosphère pour la 5ème saison des musicales. Au programme : musiques caribéennes (JEHRO), hawaïennes (FRAMIX), jamaïcaines (BROUSSAÏ/MACKA B), rock (EIFFEL) et rap (1995).\nLe cinéma Grand Ecran diffusera les vies revisitées de « SugarMan/Sixto Rodriguez » (Oscar 2013 du Meilleur documentaire), Bob Marley, Les Doors , et Gainsbourg.\nEt pour la clôture, le mardi 30 avril, Olivier Ker Ourio (à 19h) et Ibrahim Maalouf (à 22h) vont se succèder sur la scène. Tarif : 25 €/20 €/15 € (normal/réduit/étudiant)\nIB pratique : Rens. : Service Culture, place Gambetta La Teste de Buch. 05 57 73 69 21 ou culture@latestedebuch.fr. et Billetterie : www.ticketnet.fr, www.obilletsudouest.com, www.fnac.com. Pour prolonger les soirées des Musicales : 1 concert + 1 nuit d’hôtel = 81/pers ou ou 93 pour 2 personnes. Réservation par mail : h3576@accor.com, ou par tél : 05 57 15 20 00. Code résa : Musicales\n<< 20.000 lieues sous les mers… Au Théatre Cravey, La Teste, lundi 15/04\nFoire expo de La Teste : pour se balader, prendre des idées, et plus si affinitées … du 19 au 21/04 >>


Toutes ces optionsSentier Hybride Montagne Randonnée Travail Sportive Hors Piste Chasse Performance Boue Roche\nToutes ces options2 passagers 3 passagers 6 passagers 4 passagers\nL’EXPERT. — Optez pour un premier de classe, doté des meilleures caractéristiques. Le Commander XT est votre tout-compris : toit sport, pare-chocs XT et suspension à bras arqués pour vous donner encore plus de contrôle quand les sentiers veulent vous rendre la vie dure. Tout y est.\nLE MEILLEUR DES DEUX MONDES. Dix ans de perfectionnement ont permis de redessiner ce véhicule côte à côte pour mieux répondre aux besoins d'aujourd’hui. Son système de servodirection dynamique (DPS) offre une conduite précise et des sensations incomparables, sa plateforme basculante facilitera toutes vos tâches, et le mode Turf préservera l'état de votre précieux terrain. À vous d'en profiter maintenant!\nPOUR TOUT FAIRE. Le Can-Am le plus robuste et le plus habile jamais conçu : des capacités de travail exceptionnelles et un potentiel d’adaptation unique à toutes les utilisations imaginables, à un prix trop accessible pour être ignoré.\nPRENEZ LES COMMANDES. Le système de servodirection dynamique (DPS) facilite les virages de cet utilitaire. Remplissez l’espace de rangement adaptable, activez la transmission intégrale et vivez votre meilleure expérience de conduite sans vider votre tirelire.\nÉQUIPÉ POUR RÉUSSIR. Combinant la protection extérieure intégrale, le treuil de 4 500 lb installé en usine, un choix d’accessoires de pare-chocs à pare-chocs, le Defender XT est prêt quand vous l’êtes.\nDES AVENTURES VOUS ATTENDENT Une largeur de 50 po et la capacité pour aller aussi loin que vous : le Can-Am le plus adaptable, agile et confortable jamais conçu.\nÀ CHAQUE TOURNANT. Le moteur Rotax riche en couple et le système de servodirection dynamique (DPS) inspirent confiance et assurent une capacité, un contrôle et un confort complets au-delà des 50 po du véhicule.\nPuissant moteur Rotax à couple généreux, système de servodirection dynamique (DPS) générateur de confiance, pour assurer un contrôle intégral, le confort et une capacité dépasser largement ses 125 cm de largeur.\nTous les terrains, à tout moment : Le Maverick Sport donne une force de passionné à ce véhicule côte à côte 60 po (150 cm) qui n’a besoin d’être révisé qu’une fois par an. Excellente nouvelle donc.\nGrâce au Maverick Sport X xc, vous avez le meilleur à portée de main : la technologie Smart-Lok™ avec le mode Trail Activ, un moteur Rotax 1000R situé à l’arrière doté d’une puissance de 100 chevaux et des amortisseurs FOX 2.5 PODIUM avec un réglage de compression QS3. Il n’y a pas véhicule plus complet.\nRÉVOLUTION TOUT-TERRAIN CAN-AM. Six roues et un potentiel illimité. Bénéficiez des meilleures performances pour la traction, la capacité de chargement, la puissance et la capacité évolutive intégrée dans une machine tout-terrain performante.\nCOMPLÈTEMENT COUVERT. Cabine entièrement étanche pour moins de poussière, plus de protection contre les éléments, chauffage et ventilation inclus.\n1 2 3 Suivant › Dernière page


Coronavirus en France: plus de 13 000 nouveaux cas en 24 heures - LINFO.re - France, Société\nLINFO.re France Société Coronavirus en France : plus de 13 000 nouveaux cas en 24 heures\nLINFO.RE – créé le 19.09.2020 à 06h01 – mis à jour le 19.09.2020 à 10h12- La rédaction\nLa France a enregistré 13 215 nouveaux cas d’infection au coronavirus, selon le bilan rapporté vendredi 18 septembre. C’est un nouveau record quotidien depuis l’introduction du virus dans le pays.\nLavage des mains : les Français le font de moins en moins\n428 696 cas diagnostiqués depuis le début de l’épidémie\nAlors que le bilan de l’épidémie de Covid-19 en France faisait état de 10 593 nouveaux cas positifs jeudi, les autorités sanitaires ont noté une progression de 13 215 cas en 24 heures. L’Hexagone a enregistré, vendredi, un nouveau record quotidien de cas de contamination, portant le nombre de personnes déclarées positives dans le pays à 428 696 depuis mars.\n850 hospitalisations et 123 décès en 24 heures\nSur les sept derniers jours, le nombre d’hospitalisations s’est élevé à 3 626, dont 571 en réanimation, selon les chiffres publiés par Santé Publique France. En l’espace de 24 heures, 850 personnes ont été admises à l’hôpital, dont 100 en soins intensifs. Les autorités sanitaires déplorent 123 décès supplémentaires par rapport à jeudi. Au total, 31 249 patients ont donc succombé à la Covid-19 sur l’ensemble du territoire.\nA lire aussi > Coronavirus : 95 nouveaux cas à La Réunion\nLes décès augmentent, une première depuis la fin du confinement\nD’après l’agence sanitaire, "tous les indicateurs" montrent une aggravation de l’épidémie de coronavirus en France. Une hausse du nombre de morts liés à la Covid-19 a été par ailleurs observée "pour la première fois depuis la levée du confinement". Ces décès ont été enregistrés dans des hôpitaux et en Ehpad, a précisé l’épidémiologiste Sophie Vaux, citée par Le Point.\n"L’adoption par tous de l’ensemble des mesures de prévention est essentielle"\nSanté publique France note que la vigilance est plus que jamais de mise. D’après les dernières enquêtes de l’agence, les mesures barrières (distance physique, lavage des mains, …) ne sont pas vraiment respectées. Pourtant, face à circulation très active du virus dans le pays, elle estime que "l’adoption par tous de l’ensemble des mesures de prévention est essentielle".


L'Allemagne renforce les capacités de l'armée nigérienne dans la lutte contre le terrorisme\nPar : Justine　|　Mots clés : Niger Allemagne\nL'Allemagne vient d'apporter à l'armée nigérienne une aide financière de 800.000 euros, soit plus de 524 millions de francs CFA, en vue de renforcer ses capacités dans la lutte contre le terrorisme, a appris Xinhua vendredi à Niamey de source officielle.\nL'accord a été signé jeudi après-midi à Niamey entre le ministre nigérien de la Défense, M. Issoufou Katambé et l'ambassadeur allemand au Niger, M. Hermann Nicolai.\nCette aide servira au renforcement des capacités des Forces armées nigériennes dans le domaine de la protection des points sensibles de l'aéroport international Diori Hamani de Niamey, à l'amélioration de la situation sécuritaire y compris dans le cadre de prestations d'assistance et de défense du territoire national, selon M. Katambé.\nVaste pays enclavé dans la bande sahélo-saharienne, le Niger subit sur plusieurs fronts les assauts meurtriers d'organisations terroristes, notamment les groupes terroristes proches d'Al-Qaïda au Maghreb islamique (Aqmi), d'Ansar Dine et d'autres mouvements basés dans le nord du Mali, et la secte terroriste nigériane Boko Haram. Depuis plus de deux ans, la région des "trois frontières" (Niger-Mali-Burkina Faso) est par ailleurs en proie à d'autres groupes djihadistes.


Explication de la mort subite du nourrisson. – SCIencextrA\nExplication de la mort subite du nourrisson.\nUn des plus grands mystères de la médecine moderne a peut-être trouvé une explication, avec la publication cette semaine d’une étude française, réalisée à l’université de médecine de Strasbourg. Pendant 10 ans, des professeurs, biologistes et étudiants cette faculté ont travaillé sur la mort subite du nourrisson qui, chaque année, tue 400 bébés en France. Ils pourraient avoir trouvé une nouvelle explication possible.\nLa mort subite du nourrisson, à l’origine de 400 décès par an en France, serait due à l’activité exagérée du nerf vague qui ralentit la fonction cardiaque.\nLe nerf vague, qui contrôle le fonctionnement du coeur, agit comme un frein cardiaque. S’il fonctionne exagérément, il peut mener à des ralentissements très importants du rythme cardiaque, voire à des arrêts cardiaques, explique le Pr Bousquet.Ces travaux complètent ceux d’autres équipes, notamment américaines, qui ont montré des anomalies d’autres types de récepteurs, notamment dans le cerveau, « mais sans conséquences pratiques pour le diagnostic ou le traitement », selon le directeur de l’étude.\nDe plus, cette découverte pourra enrichir les recherches sur des affections aussi courantes que les malaises vagaux, que l’on observe en particulier chez les jeunes athlètes, ou les sportifs occasionnels.\nAuteur : Vincent Deroussent\nPublié le 7 mars 2010 11 janvier 2012 Auteur InternaazeCatégories Aire du temps, MEDecine\nPrécédent Article précédent : Il a vu des fées !\nSuivant Article Suivant: Les capotes Obama.


Maintenir au travail les enfants du baby boom - Seniors : quels enjeux ? - Constructif\nest membre du Conseil économique et social, au titre de la CFDT.\nLes premiers enfants du baby boom – cette déferlante dont les entreprises ont pu bénéficier à partir des années soixante, en termes quantitatifs et qualitatifs d’offre de travail – ont aujourd’hui 55 ans. Plus des deux tiers des salariés de cette génération quittent leur emploi, ou en sont exclus, avant même l’âge de la retraite. Le renouvellement de la population active n’étant plus garanti à la fin de cette décennie, c’est bien cette génération, nombreuse, qui devra continuer à assurer à la fois la pérennisation des régimes de retraite et le maintien de la croissance. Cette situation sans précédent peut être une chance si elle permet de mettre en œuvre, à tous les niveaux, et notamment à celui des entreprises, des politiques de gestion des ressources humaines qui intègrent enfin une gestion prévisionnelle des âges permettant à toutes les générations de salariés, y compris les plus vieux, d’exercer leur travail dans les meilleures conditions possibles.\nLa situation de la démographie au travail est maintenant bien connue, du moins sur un plan général : la France se situe parmi les derniers pays européens en ce qui concerne le taux d’emploi des salariés de 55 à 59 ans (48% contre 52% en moyenne européenne), alors qu’elle est au-dessus du niveau européen pour ceux de 50 à 54 ans (75% contre 70%). Tout se passe comme si une cloison invisible interdisait le maintien en activité après 55 ans, comme si le salarié devenait subitement improductif, incapable de se former et de s’adapter, comme si la seule solution était une préretraite amorçant une retraite qui sera de plus en plus longue.\nLes objectifs européens dans ce domaine sont également précis : le sommet de Lisbonne en 2000 avait fixé à 70% le taux d’emploi moyen à atteindre en 2010, celui de Stockholm en 2001 à 50% pour les personnes de plus de 55 ans. Cela s’inscrit bien évidemment dans les perspectives européennes de plein emploi de qualité et de formation tout au long de la vie.\nLes positions des organisations d’employeurs et de salariés, enfin, sont maintenant affirmées : les débats au sein du Conseil économique et social ont permis de dégager un très large consensus sur la nécessité du maintien au travail des salariés dits âgés et sur celle d’un plan d’action national sur le sujet.\nMettre en œuvre une gestion prévisionnelle des âges\nReste maintenant à sensibiliser et à mobiliser les entreprises, mais aussi les salariés eux-mêmes. Ce sera une tâche longue et difficile, car c’est une véritable culture du départ anticipé qui s’est installée depuis plus de vingt ans, et sa remise en question doit se concrétiser dans un délai beaucoup plus court…\nDe fait, c’est le lourd héritage d’une gestion de l’emploi par les âges que nous devons prendre en compte pour le remettre en cause : l’abondance même de la main d’œuvre du baby boom a pu permettre un traitement de l’emploi largement quantitatif, reposant sur l’exclusion des plus anciens et les difficultés d’accès des plus jeunes, le tout apparemment justifié par le manque d’expérience des uns et l’obsolescence des compétences des autres.\nCette approche par la négative, par un déroulement du marché du travail, donc des trajectoires des individus, reposant sur les insuffisances supposées d’une partie des salariés, devra être totalement remise en question dans les prochaines années. Lorsque l’on considère que les ressources propres à chaque génération sont loin d’être connues et valorisées, y compris en lien avec la productivité, nous avons ici un chantier passionnant et indispensable. Le problème essentiel n’apparaît plus comme étant celui de l’âge, mais celui du travail et de son enrichissement par une meilleure gestion des âges.\nMême si, comme nous le verrons, des initiatives au niveau national sont indispensables en termes d’impulsion et d’accompagnement, l’essentiel est dans l’entreprise, là où il est possible d’appréhender concrètement la réalité des métiers et de leur évolution, ainsi que les possibilités de chaque salarié.\nTrois orientations devraient constituer le fil rouge de cette nouvelle conception de la gestion des ressources humaines, déjà en œuvre dans un certain nombre\nanticiper le vieillissement tout au long de la carrière, sans attendre que la lassitude au travail s’installe ;\nne pas segmenter les actions mais appréhender l’ensemble de la problématique liant âge et emploi : conditions de travail, formation, santé au travail ;\nmettre en place des stratégies intégrant à la fois des mesures préventives permettant d’anticiper le vieillissement, et des mesures correctives pour les salariés en fin de carrière ayant connu des conditions de travail difficiles et pour lesquels le départ anticipé reste une nécessité.\nAborder les changements à opérer pour prendre en compte les perspectives démographiques dans les entreprises conduit à poser une question redoutable : pourquoi, dans une période où l’on est vieux de plus en plus tard, se sent-on, dans le travail, vieux de plus en plus tôt ? Au-delà de sa formulation, cette interrogation n’a rien d’une boutade : le « sentiment de fin de vie professionnelle » (Eléonore Marbot) est une réalité, précoce, pour de nombreux salariés. La culture bien intégrée des départs anticipés, produit ses effets bien avant le moment du départ : voyant leurs aînés partir en préretraite, les jeunes quinquagénaires commencent un compte à rebours où leur avenir ne se dessine déjà plus dans l’entreprise. Cela est aggravé et alimenté par une gestion non optimisée des dernières années de la vie professionnelle, voire de ce qu’on appelle la seconde partie de carrière, à partir de la quarantaine.\nDifférentes enquêtes montrent en effet que c’est souvent à partir de 40 ans que les difficultés au travail commencent vraiment à se manifester. Le changement accéléré des produits et des services et l’hétérogénéité croissante de la demande obligent à une gymnastique intellectuelle que de longues années de travail parfois répétitif ainsi qu’une formation initiale de plus en plus éloignée n’ont pas appris à mettre en œuvre. On ne résoudra pas la démotivation au travail en ciblant uniquement les salariés dits âgés, ceux qui atteignent 55 ans aujourd’hui et pour lesquels des formes de départ progressif paraissent souvent être la meilleure solution, si l’on veut éviter des départs anticipés massifs.\nConnaître et analyser les réalités\nLes efforts les plus importants doivent être consacrés aux salariés à mi-carrière, ne serait-ce que pour une raison bien simple et pleine de bon sens : cette génération devra assurer le retournement démographique de la fin de la présente décennie et il est peu probable, tant pour le maintien des régimes de retraite que pour la croissance, qu’ils puissent quitter le marché du travail avant l’heure.\nComment mettre en œuvre une telle politique dont le caractère principal est l’anticipation ? Notons d’abord qu’un certain nombre d’accords Cats (cessation anticipée pour certains travailleurs salariés) associent déjà, avec l’aide de l’Etat, les départs anticipés à une gestion prévisionnelle des âges portant précisément sur cette population à mi-carrière.\nLa première démarche à effectuer est bien évidemment d’avoir la connaissance la plus précise possible des âges, des métiers exercés et de la façon dont, aux différents âges, les salariés appréhendent et exercent ces métiers. On ne vieillit pas de la même façon et au même moment lorsque l’on est cadre, agent de maîtrise ou opérateur. Trois niveaux d’observation sont à privilégier : la branche professionnelle, le territoire (région et bassin d’emploi) et l’entreprise.\nL’essentiel, à ce dernier niveau notamment, est de partir de la collecte, auprès des salariés, d’informations sur les évolutions qu’ils perçoivent et anticipent dans leurs propres métiers. Cela doit permettre, en complément de travaux plus quantitatifs (pyramides des âges…), d’analyser les liens entre le vieillissement et le travail, de prévoir des aménagements mais aussi de faciliter la transmission des compétences entre générations.\nUne aide méthodologique est indispensable pour les petites et moyennes entreprises, en sachant qu’un regroupement des réflexions et des moyens est judicieux dans le cadre de la branche ou de la zone d’emploi. La mise en place ou la réactualisation des CEP (contrats d’études prospectives) devraient systématiquement intégrer cette démarche d’observation.\nPlacer le travail au cœur des changements\nCette meilleure connaissance des métiers et des aptitudes des salariés en fonction de leur âge doit permettre, par l’analyse concrète des situations de travail, d’engager des politiques d’organisation du travail et de ses conditions qui prennent en compte, de manière anticipée, le vieillissement. Les salariés âgés ne travaillent pas moins mais différemment des plus jeunes, ils mettent en place des stratégies individuelles leur permettant de rester performants à leur poste de travail. Cette volonté de travailler autrement, de pouvoir bénéficier de marges de manœuvre, n’est que rarement prise en compte. En effet, les compétences réelles des « vieux » salariés sont sous-estimées ou méconnues parce que ne pouvant s’exercer à cause d’une organisation du travail où la dimension de l’âge est ignorée.\nEn partant du principe, et du constat, que les conditions de travail peuvent aggraver les déclins liés à l’âge ou les éviter, les améliorer est un facteur essentiel de maintien des salariés vieillissants, mais permet aussi d’empêcher la dégradation progressive de la santé des plus jeunes. Cela nécessite d’associer les salariés eux-mêmes à la conception des postes et de l’organisation du travail. Une meilleure adéquation entre l’âge et le travail doit bien évidemment intégrer, si l’on veut éviter la mise en place d’« emplois-vieux » et leur stigmatisation, le développement de la complémentarité entre générations dans les collectifs de travail.\nRefonder la formation\nL’exclusion progressive des salariés âgés du marché du travail repose également sur leur insuffisante participation aux actions de formation. Celles-ci concernent très peu les personnes de plus de 45 ans, et les concernent d’autant moins qu’elles sont sorties de l’école très jeunes et ont un niveau de qualification peu élevé. Nous avons ici la conjonction de trois résistances.\nCelle des salariés qui se considèrent souvent comme trop vieux, ou trop expérimentés, pour apprendre, et qui assimilent la formation à un retour à l’école.\nCelle des employeurs qui considèrent parfois qu’un tel investissement, pour un salarié en fin de carrière, n’est plus rentable, et qui doutent de la capacité de ces mêmes salariés à se former.\nCelle d’une majeure partie des organismes de formation qui ne font pas l’effort, souvent faute de demande, d’adapter leur ingénierie pédagogique aux réalités des âges.\nPour surmonter de telles pesanteurs, la question du rapport entre l’âge et la formation doit être posée sous deux angles indissociables :\ncelui de l’accès à la formation à tout âge, en lien avec les opportunités de progression professionnelle ;\ncelui de la contribution des seniors à la transmission des savoirs qu’ils ont acquis par l’expérience.\nCette approche permet d’éviter de focaliser sur les seuls salariés âgés et sur leurs insuffisances réelles ou supposées. Au moment où la validation des acquis de l’expérience entre dans les faits, cette population ne peut être, a priori, considérée comme déficitaire en savoirs. Les compétences acquises par l’expérience des plus anciens sont complémentaires des savoirs plus théoriques des plus jeunes. C’est dans ce cadre que les actions de formation devraient être envisagées, à partir de ce que les uns et les autres peuvent apporter à l’entreprise et à l’épanouissement personnel de chacun.\nElargir les recrutements\nLe vieillissement de la population salariée aura également des conséquences importantes sur les politiques de recrutement, notamment dans certains secteurs comme le Bâtiment et les Travaux publics où la Dares (Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques du ministère des Affaires sociales), après avoir constaté une baisse du nombre d’emplois de 1990 à 2000, prévoit une augmentation d’ici à la fin de cette décennie. Trois éléments doivent être pris en compte :\nune diminution croissante des jeunes entrant sur le marché du travail ;\nune accélération des départs en retraite ;\nune élévation de la moyenne d’âge des personnes recherchant un emploi, reflet de celle des salariés.\nLes tensions déjà existantes sur le marché du travail risquent fort de se développer, et ce d’autant plus que la conjoncture économique retrouverait son dynamisme. Certaines régions dont la démographie a déjà anticipé ce vieillissement auront des difficultés à assurer leur avenir si nous restons sur un taux d’emploi moyen qui reste faible (62% de la population de 15 à 64 ans), avec, comme nous l’avons vu, un effondrement après 55 ans.\nFavoriser les trajectoires professionnelles\nEn même temps que se mettront en place des actions permettant le maintien dans l’emploi des salariés dits âgés, devront donc être envisagées des politiques visant à l’élargissement des recrutements : la féminisation accrue d’un plus grand nombre d’emplois, l’augmentation du nombre de formations en alternance, à tous les âges, le retour sur le marché du travail des chômeurs de plus de 50 ans comme le développement de formes innovantes d’emplois (groupements d’employeurs, emplois à temps partagé) apparaissent comme des priorités pour répondre aux enjeux démographiques… comme à la nécessité de restaurer la cohésion sociale.\nRéconcilier, lorsque cela est nécessaire, les salariés avec le travail, et assurer leur motivation jusqu’au moment du départ en retraite, apparaît donc bien comme le principal enjeu posé aux entreprises pour ces prochaines années. Les différents leviers énumérés ci-dessus et qui peuvent répondre à ce défi convergent vers une notion globale qui est celle de la trajectoire professionnelle. Celle-ci, menée par le salarié, dans et avec l’aide de son environnement professionnel, doit lui permettre d’entretenir son employabilité et, pour ce faire, de lier travail, acquisition et reconnaissance de compétences, mobilité professionnelle, formation. Un travail répétitif pendant de longues années et une absence de formation aboutissent nécessairement à un désir de départ avant l’heure. C’est pourquoi il importe de mettre en place les moyens de mieux gérer ces trajectoires professionnelles.\nDes initiatives d’entreprises sont déjà en cours en ce sens, dans le cadre de politiques globales de gestion prévisionnelle des âges : certaines ont commencé à expérimenter des bilans pour leurs personnels à des phases-clés de leur vie professionnelle (par exemple tous les dix ans) afin de les aider à anticiper des changements professionnels tout en les sécurisant.\nDe fait, le minimum envisageable dans ce cadre serait un bilan à mi-carrière, un droit du salarié autour de la quarantaine, lui permettant d’envisager sa seconde partie de carrière autrement que comme l’inéluctable glissement vers la préretraite.\nDans le cadre de la mise en œuvre de ces trajectoires professionnelles, les phases de transition jouent un rôle essentiel : périodes de bilans, périodes de formation, périodes d’élaboration de choix professionnels, elles permettent précisément au salarié d’adapter son projet à l’environnement économique. Elles lui permettent aussi des moments de « respiration » facilitant son maintien en activité.\nPlus spécifiquement, il est une transition que les entreprises devraient davantage développer : il s’agit de la transition de l’activité salariée à la retraite. Aujourd’hui, ce passage, que ce soit à 55 ou à 60 ans, est brutal. Il est parfois catastrophique, en termes de santé, pour ceux qui partent, même s’ils l’avaient demandé ; il est souvent préjudiciable à l’avenir de l’entreprise, qui perd du jour au lendemain une partie de sa mémoire vivante et de ses compétences sans que la transmission ait été assurée. Des départs progressifs, pour lesquels il existe des dispositifs publics, permettent d’éviter ces écueils. Ils donnent la possibilité aux salariés concernés d’exercer un travail moins intensif et permettent de faire partager leur expérience tout en préparant leurs futures activités.\nEngager un plan national d’action\nSur tous les thèmes que nous avons énumérés ci-dessus, des expérimentations sont en cours, à l’initiative de territoires, d’entreprises ou de secteurs professionnels. Le programme « Ages et travail », initié dans le cadre du projet européen « Equal » par la Fédération française du Bâtiment et l’Afpa entre dans cette logique.\nA l’exemple d’autres pays européens comme la Finlande, il serait maintenant nécessaire, à la fois pour capitaliser les actions en cours et pour donner l’impulsion que mérite cette question, d’engager un plan d’action national, associant l’Etat, les organisations d’employeurs et de salariés, et les conseils régionaux. Des propositions ont été faites en ce sens, rappelons-le, tant par le Conseil d’orientation des retraites que par le Conseil économique et social.\nIl nous reste peu de temps avant le retournement démographique de la fin de cette décennie, et le délai est encore plus court pour certaines régions et certaines professions. Il nous reste juste le temps de mettre en place les moyens d’assumer cette échéance, d’autant qu’ils apparaissent comme allant à contre-courant d’une culture dominante, celle des départs anticipés.\nIl serait dommage que les débats, négociations et décisions nécessaires et à venir sur les retraites occultent le thème de la gestion des âges au travail. A quoi servirait une réforme des retraites dans un contexte où perdureraient des départs anticipés massifs ?\nLes entreprises, comme d’ailleurs les administrations, ont donc une immense responsabilité, celle de réhabiliter les salariés dits âgés. Ceux-ci constituent souvent aujourd’hui la dernière ressource à laquelle on fait appel, et la première dont on fait l’économie, et ce quel que soit le niveau de qualification ou de responsabilité. Nous savons qu’une amélioration ne découlera pas automatiquement d’un changement de conjoncture, ni des évolutions démographiques, ni même des pénuries prévisibles de compétences. A la conjonction d’aides et de moyens, engagés de façon consensuelle pour faciliter les départs anticipés, devrait être substituée la même conjonction, avec un objectif totalement opposé.\nLes perspectives démographiques peuvent permettre de relancer des débats et d’impulser des initiatives sur des sujets aussi importants que le travail et la formation. Ce ne sera pas le moindre de leur mérite.\nAge et travail, Conseil d’orientation des retraites, La Documentation française, Paris 2001\nLe destin des générations, Louis Chauvel, PUF, Paris, 1998\nLes difficultés de recrutement en période de chômage, Arnaud Du Crest, L’Harmattan, Paris, 2001\nLes temps de la vie. Emploi et retraite, Xavier Gaullier, Editions Esprit, 1999\nIncertitudes et perspectives de la fin de carrière, Anne-Marie Guillemard, in Taddei Dominique, Retraites choisies et progressives, Rapport du CAE, La Documentation française, Paris, 2000\nLe sentiment de fin de vie professionnelle chez les plus de cinquante ans, Eléronore Marbot, Thèse de doctorat, Université d’Aix-Marseille, 2001\nPlein emploi, Rapport du CAE, Jean Pisani-Ferry, La Documentation française, Paris 2000\nTravail et vieillissement, quelles perspectives d’emploi et de formation ?, Paul Sentelmann, in Problèmes Economiques et Sociaux n°873, La Documentation française, 2002\nAu-delà de l’emploi, Alain Suppiot, Flammarion, 1999\nRetraites choisies et progressives, Dominique Taddei, Rapport du CAE, La Documentation française, Paris, 2000\nProspectives des métiers à l’horizon 2010 : une approche par famille professionnelle, Agnès Topiol, Contribution au groupe « Prospective des métiers et qualification » du Commissariat général du plan, Dares, juin 2001\nVieillissement démographique et activités de travail, Serge Volkoff, Anne-Françoise Molinié, Annie Jolivet, Efficaces à tout âge ?, Centre d’Etudes de l’Emploi, n°16, 2000\nAges et Emploi à l’horizon 2010Propositions pour une politique concertée de gestion prévisionnelle des âgesPour une politique concertée et pluriannuelle de gestion prévisionnelle des âges


Explosion de joie pour les membres du groupe de Tipaerui.\nPAPEETE, le 25 mars 2019 - Ce quartier est mené par Adrien Fauura et le thème qu'ils ont choisi porte sur les méfaits de l'alimentation de nos jours. En deuxième position, le quartier de Mama'o fait aussi appel à un retour aux sources. À la 3e place, le quartier de la Mission met en exergue l'amour entre un enfant prêt à partir à l'étranger et ses parents.\nLe Hura i Papeete n'a rien à envier aux grands concours culturels qui sont organisés au fenua, tellement les danses, les costumes, les chants et les thèmes choisis étaient magnifiques.\nVendredi et samedi soir dans les jardins de la mairie de Papeete, les cinq quartiers en lice ont présenté des shows dignes de ce nom. Après plus d'une demi-heure de délibération, le jury présidé par Manouche Lehartel a décidé d'attribuer le 1er prix au quartier de Tipaerui.\nLa troupe est menée par Adrien Fauura et pour cette 4e édition du Hura i Papeete, Tipaerui a choisi comme thème "Te ea" (la santé). À travers leur prestation, les danseurs et les orateurs ont mis en avant l'urgence de consommer les produits de la terre pour garder une vie saine, et ainsi bannir les boites de conserves, la malbouffe et tout ce qui s'ensuit. Une histoire qui a séduit les membres du jury. En deuxième position, on retrouve le quartier de Mama'o mené par Christian Teinauri, avec un thème appelant les Polynésiens à un retour aux sources. À la 3e place, le quartier de la Mission mené par Alexis Anania. Dans leur spectacle, le groupe a mis en avant l'amour entre un enfant, qui s'apprête à quitter le fenua, et ses parents.\nLes titres de meilleurs danseur et danseuse ont été attribués aux deux candidats de Mama'o, Emana Lehartel pour le titre de la meilleure danseuse et Maniley Paie en tant que meilleur danseur. Le prix du meilleur costume végétal a également été décroché par le quartier de Mama'o, ainsi que celui du meilleur orchestre et du meilleur 'ute 'ārearea. Le prix du meilleur 'ōrero revient à Landry Pifao, leader du quartier de Taunoa. Hiramana Tetauira de Taunoa décroche aussi un prix d'encouragement pour son 'ōrero durant le pā'ō'ā hivināu. Enfin, deux prix d'encouragement ont été attribués aux quartiers de Taunoa et de Titioro.\nMama'o arrive à la seconde place. Ce quartier a remporté plusieurs prix durant ce Hura i Papeete.\nLe quartier de la Mission finit sur la 3e marche du podium.\nLes prix des meilleurs danseurs reviennent au couple de Mama'o.\nRédigé par Corinne Tehetia le Lundi 25 Mars 2019 à 10:31 | Lu 624 fois\nTags : HURA I PAPEETE, PAPEETE


On n'arrête plus Noah | GQ France\nOn n'arrête plus Noah\nAuteur de son 18e double double, Joakim Noah confirme son rôle majeur aux Bulls.\nA l'approche de la mi-saison, Joakim Noah a de nouveau confirmé qu'il était bien indispensable aux Chicago Bulls cette saison en NBA en enregistrant son 18e double double en 36 matches, avec 16 points et 11 rebonds lors du large succès des siens face à Detroit (120-87).\nChicago a infligé aux Pistons leur 13e revers d'affilée. Luol Deng a été l'homme du match pour les Bulls avec 27 points et 6 rebonds alors que Derrick Rose a marqué 22 points et délivré 9 passes décisives. Avec 12,2 rebonds par match, Noah est le deuxième meilleur rebondeur de NBA derrière Dwight Howard (Orlando).\nMais ce sont aussi ses talents de passeur que le pivot français fait également valoir sur les parquets de NBA cette saison. Avec 2,3 passes décisives par match, il est le pivot le plus altruiste de la Ligue après Tim Duncan (San Antonio/3,1) David Lee (New York/3) et Nene (Denver/2,5).


Postmodern Attitude – 1° partie | bruce lit\nPostmodern Attitude – 1° partie\nBruce lit 1 décembre 2015 COMICS\nLes super-héros Marvel par Jeph Loeb & Tim Sale 1/4 : Wolverine et Gambit\nMarvel VS Jack the ripper…©Marvel Comics\nCet article est le premier d’une série de quatre sur les œuvres réalisées par le tandem Jeph Loeb (scénario) et Tim Sale (dessin) autour de l’univers des super-héros Marvel. Ce duo d’auteurs a aussi bien officié chez DC Comics que chez Marvel, pour un certain nombre de mini-séries particulièrement réussies et iconiques, transcendées par un style inimitable.\nL’art du rétro intemporel… C’est pour bientôt !©Marvel Comics\nL’art du rétro intemporel… C’est pour bientôt !\nWolverine/Gambit: Victimes : Deux X-men à Londres…\nWolverine/Gambit : Victimes est une mini-série en quatre épisodes réalisée en 1995. A ce stade de leur carrière, les deux compères ont déjà œuvré ensemble chez l’éditeur DC Comics (Challengers of the Unknown – inédit en VF- et les Batman Halloween Special réédités chez Urban Comics dans le recueil Batman : Des Ombres Dans la Nuit). Mais il s’agit ici de leur première participation (en tandem) à l’univers des super-héros Marvel, plusieurs années avant les « récits colorés ».\nLe pitch : A Londres, à l’époque contemporaine, de nouveaux meurtres sont perpétrés sur des jeunes femmes. La presse parle du retour de Jack l’Eventreur !\nRémy Lebeau, alias Gambit, aperçoit sur un journal le nom d’une victime, qu’il semble avoir connu. Il se rend alors à Londres afin de mener sa propre enquête sur les assassinats. Très vite, il va découvrir que le meurtrier est peut-être quelqu’un qu’il ne connait que trop bien, et qui n’est autre que son co-équipier des X-men : Wolverine !\nLes deux mutants sont alors décontenancés car, si Wolverine n’a aucun souvenir des événements récents, Gambit, de son côté, commence à subir d’inquiétantes hallucinations…\nLe retour de Jack l’éventreur ?©Marvel Comics\nConstruit comme une énigme mystérieuse et un brin psychédélique, le récit demeure assez opaque jusqu’à la révélation finale. Il s’agit donc d’une lecture plutôt originale, conceptuelle, et d’une construction narrative complexe et sophistiquée.\nL’exercice de style est séduisant mais un peu décousu. Et la trame est si alambiquée que le lecteur sort un peu de l’expérience en ne sachant pas trop si ce qu’il vient de lire était d’une virtuosité bluffante, ou si cette lecture souffrait au contraire d’une construction amphigourique et d’une intrigue absconse capilotractée !\nQuoiqu’il en soit, il est bon de suivre les aventures de deux X-men dans un récit enfin autonome, et non noyé dans une indigeste continuité comme c’est malheureusement trop souvent le cas avec cette franchise…\nUne mise en page qui a la classe…©Marvel Comics\nCe qui frappe dans cette mini-série, en plus de ce scénario sibyllin, c’est le découpage des planches. Tim Sale réalise ici un travail incroyable et parvient à contrebalancer le récit sinueux par une mise en forme séquentielle d’une pureté impressionnante, parfaitement lisible, où plane parfois l’ombre de Frank Miller !\nOn se souvient alors de cette époque (le milieu des années 90) : Les dessinateurs (genre Jim Lee, Alan Silvestri, Andy Kubert) nous livraient des planches bourrées à craquer où les multiples personnages aux muscles hypertrophiés s’empilaient dans un découpage proprement illisible, les vignettes se diluant dans un entassement foutraque d’onomatopées, de phylactères, de soliloques et autres bulles de pensée ! Personnellement, je ne parviens jamais à trouver le courage, aujourd’hui, lorsqu’il s’agit de relire ces comics estampillés 90’s.\nExemple typique d’une planche de X-men estampillée 90’s (par Jim Lee). Heu… Quelqu’un a le mode d’emploi ?©Marvel Comics\nIl convient ainsi de remarquer que Wolverine/Gambit : Victimes marque une sérieuse longueur d’avance sur son époque en ce qui concerne le terrain du découpage et de la mise en forme séquentielle. D’une inventivité totale (le récit étant commenté en voix-off par Gambit sous la forme de soliloques en forme de cartes à jouer !), la construction des planches parvient ainsi à tirer le récit vers le haut, en développant une narration très « impressionniste » (parce que le lecteur se laisse porter par la poésie des images), hautement créative, et toujours limpide !\nOn peut aussi trouver, contrairement à votre serviteur, que les deux écoles sont bonnes (et ce découpage « à la Miller » date même d’avant les années 90). Toujours est-il que d’un point de vue créatif, Tim Sale fait un sacré beau boulot…\nLe mélange idéal de la créativité et de la simplicité…©Marvel Comics\nEtant donné que ce travail commence à dater (20 ans, quand même), il n’est pas exempt de naïvetés et l’on retrouve les pénibles contraintes éditoriales de l’époque (chaque épisode commençant par une laborieuse répétition, avec rappel des événements précédents et description des personnages).\nLes mutants impliqués souffrent également de leur look daté et ridicule (voire infantile), alors que le récit en lui-même est paradoxalement très adulte (et assez violent).\nComme un seul homme, le duo signe chaque introduction des épisodes avec un logo sur lequel on peut lire « scénario et dessin : Jeph Loeb & Tim Sale », témoignant ainsi de l’osmose établie entre les deux artistes, qui abordent leurs créations de manière conceptuelle comme un seul et unique auteur…\nUn seul logo pour deux auteurs…©Marvel Comics\nPour leur prochain travail au sein du monde Marvel, les deux compères vont passer au niveau supérieur et initier une ligne éditoriale originale en imaginant, sur la base d’une couleur différente à chaque fois (comme quoi les super-héros emblématiques de la Marvel sont tout de suite plus chamarrés que ceux de Gotham City !), plusieurs mini-séries exceptionnelles.\nIls embrasseront alors l’acte postmoderne afin d’offrir des relectures à la fois rétro et intemporelles, et non simplement « modernisées ».\nLa nuance est importante, mais nous en reparlerons…\nL’ombre de Frank Miller plane sur… le découpage des planches!©Marvel Comics\nComics, Gambit, Jeph Loeb, Marvel, Panini, Thriller, Tim Sale, Tornado, Wolverine, Wolverine/Gambit, xmen\nJP Nguyen 1 décembre 2015 at 7 h 10 min\nFichtre, ça fait très longtemps que je ne l’ai pas lu celui-là.\n« Amphigourique » ? Il m’a fallu un dico pour ce mot. Intuitivement, j’aurais pensé au moment où le prof se plante devant son amphi d’étudiants, mais ça me semblait pas être la bonne définition 😉 !\nJe trouve que dans cette mini, Tim Sale n’est pas encore au top. Son découpage est déjà bon mais son dessin n’a pas encore l’excellence, l’équilibre et « l’évidence » qu’il atteindra plus tard.\nSur la dernière image que tu montres, en revanche, je suis surpris de son choix de montrer les yeux de Wolverine dans l’ombre portée sur le mur, un choix totalement « non réaliste » mais qui fonctionne bien dans cette page !\nEt au fait, encore félicitations pour la petite dernière ! (une opportunité plus tard pour lire des Romance Comics ?)\nBruce lit 1 décembre 2015 at 12 h 30 min\nJe faisais partie de ceux qui accrochés à la continuité des personnages n’avait pas envie d’investir là dedans…A l’époque les Xmen des années 90 me passionnaient. Je pouvais vous dire quel héros faisait quoi dans tel série. Drogué à la Jim Lee attitude, les dessins de Sale ne me parlaient pas.\nJe vais essayer de me procurer ça pour pas trop cher même si je n’ai pas l’impression à te lire que l’histoire vole très haut.\nPrésence 1 décembre 2015 at 12 h 58 min\nC’est le seul travail de Loeb & Sale que je n’ai pas eu envie de relire (en fait de re-relire). La dernière fois que je l’ai lu (il y a 7 ans), il m’a laissé une impression de scénario trop facile, donc je pencherais plutôt du côté de l’amphigouri que de la virtuosité. En fait je n’avais pas accroché dès les premières pages à cause de cette évocation facile de Jack l’éventreur, assez superficielle (voire infantile, si je puis me permettre), et peu compatible avec les superhéros (de mon point de vue).\nMais en lisant l’article de Tornado, je suis frappé par la qualité de l’iconographie. Les pages choisies font apparaître avec force tout le travail de composition de Tim Sale, déjà bien évolué par rapport à l’ordinaire des comics (et pas seulement par rapport à Jim Lee).\nBruce lit 1 décembre 2015 at 19 h 35 min\nLe teaser de Présence: « La Tornado attitude » 1/4\nNon, Jeph Loeb & Tim Sale n’ont pas fait que du Batman (très bien d’ailleurs). Non, ils n’ont pas fait que des couleurs non plus. Ils ont aussi tapé dans le mutant en 1995 : Gambit & Wolverine : victims. Tornado l’a lu et il le prouve.\nJyrille 1 décembre 2015 at 19 h 43 min\nJe ne connais pas du tout mais les scans m’intriguent. Je n’ai pas encore investi dans un Long Halloween mais décidément j’ai l’impression de louper quelque chose. Et maintenant allons voir la définition de amphigourique…\nTornado 1 décembre 2015 at 21 h 07 min\n@JP : Merci beaucoup. Et pour le reste, d’accord avec toi !\n@Bruce : Houlah ! Vraiment pas sûr que ça te plaise ! A mon avis, une perte de temps en ce qui te concerne. Aucun intérêt pour les personnages ni même pour le script. Tout l’intérêt de cette mini réside dans le découpage et l’ambiance !\n@Présence : Rien à ajouter. C’est bel et bien le découpage et la mise en forme générale qui tire l’ensemble vers le haut. Le script n’a pas grande valeur en dehors de ça.\n@Jyrille : Essaie d’abord Daredevil ou Spiderman. Si tu aimes, alors tu prends le tout ! 😀\nPatrick 6 1 décembre 2015 at 23 h 08 min\nJ’ai trouvé que ce comics était clairement le plus « faible » scénaristiquement parlant (et même graphiquement d’ailleurs) de leurs travaux pour Marvel… Je l’ai toujours un peu vu comme un brouillon avant de passer aux choses (plus) sérieuses.\nCelles dont il sera question dés demain 😉


Table Basse Transformable - 28 images - Table Basse Transformable, Table Relevable Le Monde Du Convertible, Table Basse Transformable Le Top10, Table Basse Relevable Extensible 224 Le Monde Du, Table Basse Transformable Le Top10\nTable Basse Transformable [ 28 Styles ]\nHome〉Table Basse Transformable〉Currently viewing : Table Basse Transformable\nBonjour Reader Cashing-navi.club, vous �tes Rechercher un article sur Table Basse Transformable? Voici quelques conseils pour vous: discuter de la salle, il peut temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce post � propos de Table Basse Transformable. La cl� pour cr�er un simple Accueil minimaliste design est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, tels que le nombre de meubles qui est dans la maison et la taille des meubles put dans la maison. Pour le nombre de meubles, vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le bureau is trop grand. Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Table Basse Transformable.\nLa couleur a un diff�rent sentiments de sorte que vous pouvez modifier � votre saveur dans la zone. une propri�t� dans un facile, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Table Basse Transformable, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus souhaitable. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� sont certains d obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la armoire ou la porte de la maison. La miroir de main donne une dimension sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Having a qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la miroir de la main est Common de Table Basse Transformable. De telles avis fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner une importante assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.\nTable Transformable Quot 224 L Improviste Quot 130 Maison , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Transformable Plateau Relevable Bois De Ch 234 Ne , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Transformable Le Top10 , Table Basse Relevable Et Transformable Dune Le Monde Du , Radius Table Transformable Et Relevable En Deux , Table Basse Transformable Le Top10 ,\ntable basse relevable carla wengue achat vente table


Les protections | ALU VAISON\nOccultations & Protections solaires\nLorsque l'été arrive, les températures extérieures peuvent vite devenir très élevées. Equiper votre terrasse ou votre intérieur de protections solaires s'avère alors indispensable. Chez Alu Vaison, nous vous proposons différentes solutions adaptées à tous les budgets et projets afin de vous créer un espace ombragé sur-mesure.\nÉLÉANCE, QUAND LA PERGOLA PREND\nChez Alu Vaison, nous vous proposons les pergolas bioclimatiques de notre\nLes pergolas bioclimatiques s'installent sur votre terrasse, fixée à votre habitation, au bord d'une piscine ou encore dans votre jardin.\nLe système de lames mobiles en aluminium permet de reproduire le confort de l'ombre des arbres, réguler l'intensité du soleil et se protéger de la pluie. Avec elle, vous augmentez largement l'utilisation de votre terrasse grâce à la protection qu'elle vous apporte. Posée proche d'une ouverture, elle permet également la régulation de l'entrée de soleil dans votre habitation.\nTous les produits sont réalisés dans le respect scrupuleux de 4 critères essentiels :\nLa simplicité de montage et d'entretien\nProtéger sa terrasse avec une pergola bioclimatique.\nNous installons des pergolas bioclimatiques dans l'ensemble du Vaucluse et de la Drôme. Pour effectuer votre devis contactez-nous !\nLa protection solaire par le store banne demeure un classique et une valeur sûre. Faire le choix d'un professionnel au matériel adapté demande certes un effort financier plus important mais vous assure une pose parfaite. Etant donné les contraintes de vent dans notre région, votre store doit avoir une qualité de structure aluminium suffisamment solide pour résister à une rafale éventuelle.\nNous vous proposons 3 types de stores :\nRégulez l'entrée des rayons du soleil dans votre maison grâce à l'installation de stores d'intérieur. Fabriqués sur-mesure, ils s'adapterons parfaitement à vos menuiseries. Nos différents modèles et nos nombreuses possibilités de coloris nous permettrons de répondre parfaitement à vos besoin et de se fondre avec votre style décoratif.\nNous proposons différents types de stores :\nUne solution de protection solaire pour votre terrasse est la toile d'ombrage perforée.\nLa toile microperforée soltis 92 (ou 86) possède des qualités techniques exceptionnelles pour la protection solaire. Grâce aux microperforations, le coussin d'air chaud qui pourrait s'installer sous la toile peut s'évacuer.\nDe plus, certains coloris de toiles présentent un côté aluminisé, ce qui permet d'améliorer la réflexion solaire et d'accentuer encore la sensation de "fraicheur" à l'abri de la toile.


Quelles sont les plus belles routes dans les Bouches du Rhône ? - Quivières.com\nQuelles sont les plus belles routes dans les Bouches du Rhône ?\nby Quivieres 6 mars 2018 12 novembre 2018\nSitué au sud-est de la France en région Provence Alpes Côte d’Azur, le département des Bouches du Rhône est un vaste territoire occupant plus de 5 700 km² de superficie avec plus de 2 000 000 d’habitants. Sa grande superficie lui permet d’abriter de belles places et de magnifiques routes à voir absolument. Ce département est particulièrement accueillant et dispose de nombreux hébergement pour vous abriter. Si vous cherchez une auberge ou un camping Bouches du Rhone, vous trouverez certainement un logement à la hauteur de vos attentes. Si vous êtes fan de randonnée et vous aimez les beaux paysages, ce département est fait pour vous.\nAfin de vous aider à connaitre davantage les beaux lieux des Bouches du Rhône, nous vous invitons à découvrir notre sélection des plus belles routes du département des Bouches du Rhône.\nLes plus belles routes dans le département des bouches du Rhône\nLes Calanques de Port Miou, Port Pin, En Vau\nCe parcours de 13,28 km est un vrai paradis pour les randonneurs. Il débute au départ de Cassis vous donne l’occasion d’admirer les magnifiques calanques et falaises sur la mer. Ce parcours peut être exécuté en 5h de temps.\nCette petite balade de 6,94 km vous amène a la découverte du barrage de Zola, et du beau moulin de Cézanne. Le parcours est rempli de beaux paysages et peut être effectué en 2h 40 minutes.\nEn prenant le départ à Saint Mitre les Remparts, cette route vous emmène pour une belle ballade 12,19 km et vous accorde une magnifique vue sur l’Etang de Berre.\nCe circuit de randonné parfait est une longue route en pleine nature de 12,66 km. Ce circuit débute à Ensuès-la-Redonne et est un parcours de choix pour les plus grands amoureux de la nature. Il vous donne la possibilité de contempler de beaux lieux et éléments naturels tels que les petits ports, les calanques, les belles plages et la mer méditerranée. Disposant d’une difficulté d’exécution moyenne, ce parcours peut être effectué en 3 heures et 50 minutes.\nRiche en curiosité, ce parcours vous permettra d’admirer de nombreuses merveilles. En prenant le départ à Ceyreste, ce parcours peut être effectué en 4 heures et 10 minutes et mesure 11,45 km. Vous pourrez voir les massifs provençaux, les ruines d’un village du moyen âge, des falaises et une chapelle en pierre de taille.\nDisposant d’une longueur de 13,88 km, ce parcours parfaits pour les randonneurs et même les grimpeurs, est un chemin difficile qui vous prendra 5 heures et 40 minutes.\nAureille : dans les oliveraies\nCette ballade de 10,69 km lui commence a Aureille se déroule en plein cœur du parc Naturel régional des Alpilles. Ce parcours peut être exécuté en 3heures et 15 minutes et vous aurez l’occasion de voir les champs d’olivier ainsi que le moulin à huile de Vaudoret.\nPourquoi choisir le département des Bouches du Rhône ?\nLes bouches du Rhône sont une destination de choix pour un séjour de vacance. Ce département accueille chaque année de nombreux touristes qui viennent découvrir la curiosité ainsi que les spécialités des bouches du Rhône. De plus son environnement géographique est parfaitement adapté pour les sportifs et donne la possibilité de pratiquer une multitude d’activités.\nPrevious Quelles sont les plus belles routes de Gironde ?\nNext Vacances en Corse : Quelles sont les routes les plus dangereuses ?


Collard a sué pour le Canada | Le Droit - Gatineau, Ottawa\nMélodie Collard a aidé le Canada à terminer en deuxième position lors d'un tournoi de qualification au Mexique.\n30 avril 2017 Mis à jour à 19h28\nCollard a sué pour le Canada\nMélodie Collard n'a jamais bu autant d'eau sur un terrain de tennis.\nIl faisait chaud. Très chaud ces derniers jours à Campeche, au Mexique, où la joueuse de tennis de Gatineau se trouvait en compagnie de l'équipe canadienne de tennis en vue d'un tournoi de qualification des championnats du monde juniors par équipe.\n«C'était très humide aussi. Une journée, il devait faire 42 degrés Celsius... Ce n'était pas les meilleures conditions, surtout qu'il ventait beaucoup en plus», racontait Collard, dimanche, à son retour à Ottawa.\nL'adolescente âgée de 13 ans était heureuse. Contente de rentrer au bercail, mais surtout d'avoir aidé le Canada à terminer deuxième. Du même coup, le pays s'est assuré de sa place au sein du tableau principal des 16 pays en vue des Mondiaux juniors qui auront lieu en République tchèque en août.\nJoueuse numéro un de l'équipe canadienne des 14 ans et moins, Collard a gagné trois de ses cinq parties durant le tournoi en sol mexicain.\n«Je pense avoir livré la marchandise», disait-elle.\nSes deux seules défaites sont survenues samedi en simple puis en double contre les États-Unis, les favorites des qualifications. Ces deux joutes n'avaient aucune signification au classement puisque les deux pays avaient déjà assuré leur présence dans le tableau principal.\n«Ce fut un voyage spécial pour Mélodie. C'était la première fois qu'elle participait à une compétition par équipe pour le Canada», soutenait son entraîneur Mathieu Toupin, qui a fait partie du personnel d'instructeur de la formation nationale.\nLui aussi a parlé de la chaleur accablante avec laquelle les jeunes joueuses ont dû négocier.\n«Je jasais avec plusieurs entraîneurs des autres pays. Un m'a dit qu'il n'avait jamais vu rien de la sorte. Même les Mexicaines avaient de la misère», soulignait Toupin.\nCe dernier se réjouit pour Collard, qui collectionne les compétitions importantes depuis un an. Il y a eu les Petits As, en France. C'est sans compter l'Orange Bowl.\n«Puis Mélodie a gagné ses premiers titres canadiens dans les dernières semaines», notait Toupin.\n«Elle a vécu plusieurs moments forts dans les derniers mois. Elle est maintenant rendue à une autre étape.»\nCe sera maintenant le temps de préparer la jeune raquette outaouaise en vue du tableau principal des Mondiaux. «Les Ukrainiennes seront là, les Russes aussi tout comme les Espagnoles et les Françaises », rappelait le coach.\n«J'ai hâte de jouer contre les meilleures joueuses au monde», avouait pour sa part Collard.


Conditions palestiniennes pour pourparlers avec Nétanyahou - Forum sur le conflit israelo-palestinien sur Israel-Palestine.ch\nConditions palestiniennes pour pourparlers avec Nétanyahou\nMessage par L'Autre » dim. avr. 12, 2009 10:40 pm\nAP 11.04.09 a écrit : Les Palestiniens posent leurs conditions à des pourparlers avec le gouvernement Nétanyahou\nLes pourparlers de paix ne pourront reprendre qu'à certaines conditions, et notamment que si le nouveau gouvernement israélien se prononce en faveur de l'établissement d'un Etat palestinien, a déclaré samedi le principal négociateur palestinien Saëb Erekat.\nLe nouveau Premier ministre Benjamin Nétanyahou s'est contenté d'offrir aux Palestiniens une "paix économique". Il n'a jamais apporté son soutien à une solution basée sur la coexistence de deux Etats, un israélien et un palestinien.\nSon chef de la diplomatie, le dirigeant d'extrême droite Avigdor Lieberman, a quant à lui balayé les efforts de paix de la précédente administration américaine lors de la conférence d'Annapolis en 2007, leur niant toute légitimité. Il a déclaré qu'accepter des concessions dans le cadre du processus de paix avec les Palestiniens mènerait l'Etat hébreu à la guerre.\n"Si Israël veut s'engager dans des négociations politiques, il doit accepter la solution à deux Etats et les accords signés et arrêter les activités de colonisation", a déclaré Erekat.\nSaëb Erekat a estimé que tout comme la communauté internationale boycotte le Hamas à cause de son refus de reconnaître Israël, la pression doit être mise sur l'Etat hébreu pour qu'il reconnaisse l'idée d'un Etat palestinien.\n"L'échec à appliquer les mêmes exigences repousserait cette région dans les mains des extrémistes", a-t-il estimé.\nTard samedi soir, le chef de la diplomatie palestinienne Riad Malki a par ailleurs annoncé que le président Mahmoud Abbas devrait se rendre à Washington pour discuter du blocage du processus de paix avec Barack Obama d'ici la fin du mois. Il s'agira de la première rencontre entre les deux hommes depuis l'entrée en fonctions du président américain.\nAuparavant, l'émissaire spécial américain pour le Proche-Orient, George Mitchell, est attendu dans la région à partir de lundi: il se rendra en Israël, dans les Territoires palestiniens, en Egypte et dans d'autres pays de la région. AP


Style et mode : Quand peut-on enfreindre les règles ? - Tierra del Fuego\nMode\t4 mois ago\nSi vous souhaitez être au mieux de votre forme, quels que soient la situation, le moment ou le lieu, comprendre et suivre les règles de la mode vous permettra d’y parvenir. Cependant, de nombreuses personnes pensent que les règles de la mode sont gravées dans le marbre et refusent de s’en écarter. Si vous suivez leurs traces, vous deviendrez esclave de ces règles, et vous ne voulez pas tomber dans ce piège. Savoir quand vous pouvez enfreindre les règles vous permettra d’exprimer votre individualité, mais vous remarquerez également une amélioration de votre estime de soi lorsque vous apprendrez à prendre des risques calculés en matière de mode.\nLorsque vous savez pourquoi certaines règles existent\nLes règles de la mode sont les plus utiles à ceux qui viennent d’apprendre l’analyse des couleurs, car elles leur évitent de commettre des erreurs courantes en cours de route. Mais une fois que vous savez pourquoi les règles sont en place et comment les différentes couleurs peuvent compléter ou nuire à votre apparence, vous pouvez faire de petits changements sans crainte.\nLorsque vous participez à des événements informels\nPour assister à des événements formels, vous devez garder les règles de la mode à l’esprit à tout moment afin de laisser la meilleure impression possible. Si vous faites des erreurs dans un cadre formel, il vous sera beaucoup plus difficile d’atteindre vos objectifs. Lors d’événements informels, vous avez beaucoup de liberté et pouvez prendre des risques, ce qui vous permettra de voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.\nLorsque vous connaissez le look que vous voulez obtenir\nPlutôt que de leur permettre de dicter chacun de vos choix, utilisez les règles de la mode pour avoir une idée de la manière d’optimiser votre style et d’exprimer vos goûts de façon à attirer l’attention. Si vous souhaitez porter une couleur qui n’entre pas dans votre palette, rappelez-vous que les articles portés sous la taille n’auront pas un impact substantiel sur vos résultats.\nSi le fait de connaître les règles de la mode vous permettra de trouver un look que les autres ne pourront ignorer, le fait de suivre les règles sans poser de questions peut restreindre et limiter votre capacité à vous exprimer. En sachant clairement quand vous pouvez enfreindre les règles, vous pourrez avoir un look incroyable sans sacrifier votre liberté d’expression, et vous serez satisfait du résultat.


A la une Archives - Page 14 sur 22 - Maisons à Vivre Magazine\nDe la Belgique à la Bourgogne, de la Provence à l’Alsace, venez vous balader avec nous dans de belles maisons ! Les reportages que nous avons choisis, nous ont charmé par leur côté déco, récup, souvent coloré mais surtout, par toutes les suggestions d’aménagements que…\nLes températures baissent et invitent à rester chez soi, dans un cocon de chaleur savamment aménagé façon Hygge. Chez BoConcept, les coussins velours s’accumulent et se marient avec des peaux de moutons réconfortantes, les plaids s’invitent sur les canapés et les tapis à poils longs…\nPour télécharger le catalogue été ALINEA, cliquez ici.\nEn misant sur des couleurs et matériaux inédits, Occhio a conçu des surfaces d’une beauté exceptionnelle pour l’ensemble de ses gammes de luminaires et de spots : des touches d’élégance qui sauront mettre en valeur tout espace. Les nouvelles finitions « bronze » et « rose doré » se distinguent…\nVous avez un projet de construction, rénovation, modernisation d’une piscine ou d’aménagement d’un espace bien-être – spa, sauna, hammam -, le Salon Piscine & Bien-Être est une occasion unique pour concrétiser votre rêve, en plus l’entrée est entièrement gratuite ! Pourquoi décembre ? Car c’est…


Air France : un menu à la carte signé Jean Imbert | Air Journal\nAir Journal > Actualité > Air France : un menu à la carte signé Jean Imbert\tAir France : un menu à la carte signé Jean Imbert\nPublié le 28 janvier 2016 dans Actualité, Info pratique - 11 commentaires\nPublié le 28 janvier 2016 à 11h00 par François Duclosdans Actualité, Info pratique - 11 commentaires\nLa compagnie aérienne Air France a choisi Jean Imbert, grand vainqueur de l’émission Top Chef en 2012, pour revisiter l’un de ses « Menus À la Carte » disponibles dans les classes Premium et Economie sur les vols long-courrier.\nJean Imbert, décrit par la compagnie nationale française comme une « étoile montante de la gastronomie française », signe le nouveau repas à la carte « Le marché de Jean Imbert », un repas complet à savourer en cabines Economy et Premium Economy long-courriers, en alternative au menu offert à bord au départ de Paris. Ses « saveurs innovantes pour un nouveau moment gourmand en plein ciel » incluent « de la fraîcheur en entrée avec un quinoa bio, œuf poché et estragon, du réconfort avec une blanquette d’antan revisitée et du fondant avec un dessert fruité inspiré de sa grande finale ». Il présente ainsi une déclinaison de certains plats ayant fait son succès pendant l’émission ainsi que des créations culinaires originales. Le marché de Jean Imbert est à réserver dès ce mois de janvier 2016 pour 21 euros ou 7 000 Miles Flying Blue, et à savourer à bord des vols long-courriers au départ des aéroports de Paris-CDG et Orly dès le 1er avril 2016 (sauf à destination d’Amman, Bangalore, Bombay, Damas, Delhi).\nAir France rappelle dans son communiqué que cette nouvelle signature accompagne la montée en gamme de l’ensemble des produits et services long-courriers d’Air France. À bord des Boeing 777 progressivement équipés de nouvelles cabines Economy et Premium Economy, les clients « profitent d’un confort de voyage optimal. Ils peuvent également, grâce au marché de Jean Imbert et à l’ensemble de l’offre « Menus À la Carte », vivre une nouvelle expérience culinaire savoureuse et inédite, en alternative au repas offert à bord, pour un voyage toujours plus personnalisé ».\nJean Imbert a grandi entre L’Haÿ-les-Roses, dans le Val-de-Marne, et Sables d’Or les Pins en Bretagne. Depuis tout petit, il se passionne pour la cuisine et prépare des repas pour sa famille et ses amis. À 14 ans, Jean fait un stage dans le restaurant de Jean-Pierre Crouzil à Plancoët en Bretagne. Cette expérience fait germer en lui l’envie d’ouvrir son propre restaurant. En 2001, il est diplômé de l’Institut Paul Bocuse et part travailler chez le chef Eric Briffard. À l’âge de 22 ans, Jean décide d’ouvrir son premier restaurant, son rêve d’enfant. Il crée L’Acajou, dans le XVIe arrondissement de Paris, récompensé par le Label Bocuse & Co en 2009. En 2012, Jean remporte la saison 3 de l’émission Top Chef sur M6 grâce à des plats devenus emblématiques, comme sa salade de fruits en carpaccio et son bouquet de légumes. Suite à cette médiatisation, Jean devient l’un des chefs préférés des Français et des personnalités aimant s’attabler pour y déguster sa cuisine engagée, locavore, prônant la pêche raisonnée et mettant en avant les petits producteurs français. Jean reste ainsi bien ancré en Bretagne, où il s’approvisionne toujours en matières premières.\nInspiré par ses nombreux voyages et constamment à la recherche de concepts uniques et insolites, Jean ouvre fin 2015 avec Eric Kayser Les Bols de Jean. Un concept de cantine chic et écologique proposant des mets de saison dans de petits pains ronds où rien ne se perd. Un concept en accord avec les valeurs de Jean, engagé contre le gaspillage alimentaire et la malnutrition. Jean ouvre également avec MK2 un cinéma éphémère où ses créations culinaires donnent la réplique aux films offrant ainsi une immersion sensorielle complète aux spectateurs. Il parcourt également les marchés de Nouvelle-Zélande, de Polynésie et d’Islande, et organise des dîners entre New York, San Francisco et Sydney. En Egypte, il supervise la carte du Steam Ship Sudan, le bateau à bord duquel Agatha Christie trouva l’inspiration de « Mort sur le Nil ». En 2016, Jean propose aux clients d’Air France Le marché de Jean Imbert, un menu à savourer à bord des vols long-courriers de la Compagnie au départ de Paris vers le monde entier !\nAu départ de Paris, en Economy et Premium Economy long-courrier, Air France propose quatre « Menus À la Carte » en alternative au repas offert à bord : Une Sélection LeNôtre, un menu Océan, Tradition ou Italia. Dès le 1er avril 2016, Le marché de Jean Imbert sera également à savourer à bord, en remplacement du menu Italia. Ces menus peuvent être commandés dès maintenant pour un prix allant de 12 à 28 euros, ou de 4 000 à 8 500 Miles Flying Blue, sur airfrance.fr ainsi qu’auprès des centres d’appel et des agences Air France jusqu’à 24 heures avant le départ. Par ailleurs, les menus Italia, Océan et Tradition peuvent également être commandés dès aujourd’hui au départ des DOM (Cayenne, Fort-de-France, La Réunion et Pointe-à-Pitre) et des Etats-Unis (Houston, Los Angeles, New York, San Francisco et Washington) et à compter de janvier 2016 pour des voyages à partir d’avril, au départ du Canada (Montréal et Toronto) et de l’Afrique (Douala, Libreville, Abidjan et Dakar).\nImprimer l'article\t- Voir sur le forum\thttp://www.air-journal.fr/2016-01-28-air-france-un-menu-a-la-carte-signe-jean-imbert-5157216.html air francemenus\nPet - 28 janvier 2016 à 11 h 19 min\tPet\tPublié le 28 janvier 2016\tTrès bonne nouvelle pour la Y,\nL’évolution ne vaut pas que pour la F/C.\nFils de la mère Michelle - 28 janvier 2016 à 11 h 49 min\tFils de la mère Michelle\tPublié le 28 janvier 2016\tMoi qui suis chef d’entreprise et qui prand regulierement AirFrance, j’adore c’est génial. Trop bien\nQui a perdu son chat - 28 janvier 2016 à 11 h 50 min\tQui a perdu son chat\tPublié le 28 janvier 2016\tOui je confirme c’est génial, vraiment bien, personnel sympathique et pilotes exceptionnels\nJUAN TRIPPE - 28 janvier 2016 à 12 h 31 min\tJUAN TRIPPE\tPublié le 28 janvier 2016\tVous travaillez chez AF ? Le (très petit) repas pâte + pomme de terres en éco sur un vol de 10 heures, suivi d’un deuxième « repas » wrap dégoulinant chauffé dans un carton, n’est pas vraiment top… Le personnel « sympathique »… ça dépend de l’humeur du PNC.\nbernardpf59 - 28 janvier 2016 à 12 h 37 min\tbernardpf59\tPublié le 28 janvier 2016\tje confirme….\nbernardpf59 - 28 janvier 2016 à 12 h 36 min\tbernardpf59\tPublié le 28 janvier 2016\tvous n’avez pas du voyager sur les memes vols ou avec les memes equipages que moi…\nVincent - 28 janvier 2016 à 12 h 23 min\tVincent\tPublié le 28 janvier 2016\tAh ! Oui ! La nourriture industrielle « signée », c’est vraiment génial !\nGénial, les potages « Joël Robuchon » Fleury Michon ! Ou comment comment prendre les consommateurs pour des gogos, et visiblement, ça fonctionne : les industriels auraient tort de s’en priver !\nbernardpf59 - 28 janvier 2016 à 12 h 34 min\tbernardpf59\tPublié le 28 janvier 2016\tAF cache la mediocrite de son service derriere quelques « gimmicks » un peu ronflants comme la signature de grands chefs; mon dernier paris tokyo en biz, le plat signé de je ne sais plus qui (ca n a aucun interet) était tres quelconque, pas mauvais mais quelconque, l’entrée etait servie tellement glacée qu’elle était totalement insipide, le plat japonais choisi par mon épouse était pas assez chaud et insipide; par ailleurs entrée + plat = je n ai pas un gros appetit mais j’avais encore tres faim… servi par une hotesse, une veritable cruche, qui pour le plat principal du dejeuner et du petit dejeuner etait infoutue de trouver, sur un chariot un peu crade et qui avait connu des jours meilleurs, du premier coup le choix de chaque passager alors que les plats sont identifiables par une etiquette ou un code couleur du couvercle; le reste de l’equipage aussi peu commercial qu’un guichetier des impots ( et encore j en connais de plus sympas), le chef de cabine inexistant et qui fait partie des personnels d’AF qui ne sait pas ce que veut dire le mot client, enfin une cabine NEV alors que le vol etait lors de la reservation vendu en B&B. J’ai juste avant ce vol et juste aprés, volé en biz sur la meme destination avec Qatar airways et sur un transpacifique avec Air New Zealand, et la qualité est incomparable, y compris sur la qualité des repas! Je teste China southern en biz pour rentrer d’Australie ce week end, ca ne pourra également qu etre mieux que ce vol AF, d’ailleurs c’etait mon dernier vol AF, mis à part ceux qu’il me faudra encore faire pour liquider mon copieux compte FBlue si je n arrive pas à l’utiliser sur d’autres Skyteam; je précise que j’ai voyagé plus de 450 fois sur AF à qui j ai donné une fidelité quasi sans faille depuis 1975, puis une exclusivite totale pendant 20 ans ; donc si je dis plus jamais AF c est que cette fidelité m’a coute cher en deconvenues successives, et que trop c’est trop; j’ai ete FB Gold ou Platinum depuis le debut du programme, apres avoir éte F+ rouge, je n’ai jamais eu le sentiment d’etre considéré comme un client, ne parlons pas d’un client privilegie, sauf une fois en 2013 sur un paris narita en Premiere où nous avons eu une hotesse exceptionnelle; maintenant que je redeviens progressivement FB Ivory est il besoin de dire que je n’attends plus rien…et pardon aux guichetiers des impots, ils sont en fait bien plus sympas et orientés clients que les navigàts d’AF.\nBimbo - 28 janvier 2016 à 13 h 21 min\tBimbo\tPublié le 28 janvier 2016\tQuel tournis! Toujours cette approximation de l’herbe plus verte chez le voisin.\nÀ guichetier, guichetier et demi, pour pleurnicher sur une soupe froide, il suffit de se lever et se plaindre au premier stew plutot qu’épiloguer sur des lustres de fidélités et de kilos de miles, Monsieur Tout Seul\nAlbert - 28 janvier 2016 à 12 h 48 min\tAlbert\tPublié le 28 janvier 2016\t7000 miles une fois, 8000 une autre fois, ils sont tombés sur la tête chez AF !\nFLY - 28 janvier 2016 à 13 h 12 min\tFLY\tPublié le 28 janvier 2016\tBon et bien vous êtes sacrément remonté! Quand la colère sera passée et quand vous ne supporterez plus les compagnies du golf pour X raisons, nous espérons vous voir revoler sur des compagnies -au moins- européennes !


I WON'T REGRET fr par MAGALI - Fichier PDF\nI WON'T REGRET fr .pdf\nNom original: I WON'T REGRET_fr.pdfTitre: I WON'T REGRET_frAuteur: MAGALI\nCe document au format PDF 1.4 a été généré par PDFCreator Version 1.2.1 / GPL Ghostscript 9.02, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 14/11/2011 à 13:56, depuis l'adresse IP 81.251.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 784 fois.\nChorégraphe : Magali CHABRET, France / Juillet 2011 - www.galichabret.com\nLigne - ECS Intermédiaire - 48 temps - 2 murs\nMusique : « Something I Won’t Regret » de Courtney DARWIN\n130 BPM - introduction 32 comptes (14 sec), démarrer la danse avant le chant\nMille mercis à Courtney pour m'avoir fait partager sa très belle musique. Merci aussi pour sa confiance et pour\nla passion qu'elle met dans ses chansons. Mille mercis à Tonya pour la musique.\nSection 1 BEHIND-SIDE-CROSS, LONG STEP SIDE, DRAG, BACK ROCK, RECOVER, POINT, CROSS, POINT\nGrand pas PG côté G - Drag PD vers PG\nRock Step D arrière - revenir sur PG - Touch pointe PD côté D\nSection 2 SAILOR 1/8 TURN LEFT, HEEL-BALL-STEP, RIGHT TRIPLE FORWARD, STEP, ½ TURN LEFT, WALK BACK\nCross PG derrière PD - 1/8ème de tour G & pas Ball PD côté D - pas PG avant ( Sailor Step G ) -10:30Heel-Ball-Step ( Touch talon D avant - pas Ball PD à côté du PG - pas PG avant ) -10:30Triple D avant ( pas PD avant - pas PG à côté du PD - pas PD avant -10:30Pas PG avant - 1/2 tour G & pas PD arrière -4:30-\nSection 3 LEFT COASTER STEP, STEP, LOCK, STEP, LOCK, STEP, PADDLE 5/8 TURN RIGHT\nCoaster Step G ( reculer Ball PG - reculer Ball PD à côté du PG - pas PG avant )\nPas PD avant - Lock PG derrière PD\n3/8ème de tour D & Touch pointe PG côté G (9:00) - 1/4 de tour D & Touch pointe PG côté G -12:00-\nSection 4 HITCH-BALL-POINT, ¼ TURN RIGHT, CROSS, SIDE TRIPLE, POINT BACK, ½ TURN LEFT\nHitch genou G - pas PG à côté du PD - Touch pointe PD côté D\n1/4 de tour D & pas PD à côté du PG - Cross PG devant PD -3:00Triple latéral D ( pas PD côté D - pas PG à côté du PD - pas PD côté D )\nTouch pointe PG arrière - 1/2 tour G ( appui PG ) -9:00-\nSection 5 LINDY TO RIGHT, ¼ TURN LEFT, LEFT TRIPLE FORWARD, CROSS UNWIND FULL TURN LEFT\nTriple latéral D ( pas PD côté D - pas PG à côté du PD - pas PD côté D )\nRock Step G arrière - revenir sur PD\n1/4 de tour G & Triple G avant ( pas PG avant - pas PD à côté du PG - pas PG avant )\nCross PD devant PG - Unwind 1 tour complet à G ( appui PD ) -6:00-\nSection 6 LEF SAILOR STEP, POINT FORWARD AND SWIVEL LEFT-RIGHT-LEFT, WALK BACK, LEFT BACK TRIPLE\nSailor Step G ( Cross PG derrière PD - pas Ball PD côté D - pas PG côté G )\n3-4*-5 Touch pointe PD avant & Swivel talon G vers G - Swivel des talons vers D - Swivel des talons vers G\n3-4-5 : Les genoux sont fléchis, le poids du corps toujours sur le PG, le talon D est levé\nTriple G arrière ( pas PG arrière - pas PD à côté du PG - pas PG arrière )\n* RESTART :\n3ème mur, reprendre la danse au début après\n44 comptes ( Section 6, compte 4* )\n** TAG & RESTART :\n7ème mur : danser 18 comptes ( Section 3, Coaster Step** )\npuis ajouter 2 pas avant ( PD, PG ) en revenant face à 6:00\ngalicountry76@yahoo.fr - [ Fiche originale de la chorégraphe ] - Juillet 2011\nI WON'T REGRET_fr.pdf (PDF, 136 Ko)\nforward section touch pointe derriere swivel point arriere comptes triple cross danse right sailor devant\nCe fichier a été mis en ligne par un utilisateur du site. Identifiant unique du document: 00076906.


posté le 29-01-2010 à 16:07:17\nEt si je parlais de...\nJe ferme les yeux pour mieux voir,\nPour mieux sentir,\nposté le 22-01-2010 à 21:22:23\nposté le 20-01-2010 à 20:23:15\nPour toi Peuple meurtri...\nPour tous les Haïtiens victimesDu tremblement de terreQui a secoué leur île...Au nom de toutes ces vies innocentesQui ont rejoint l'éternité,Que le ciel accueille toutes ces âmes,Qu'elles soient en paix après tant de douleurs.Et pour toutes les familles en deuilDans un pays déjà si pauvre,Un peuple qui a déjà tant souffert,Leurs terres sont à reconstruire.L'espoir bientôt renaîtra,Les cicatrices se refermerontCar c'est la vie qui est ainsi...Mon coeur se serre en pensant à euxJ'espère qu'ils sortiront de leurs misères.\nposté le 18-01-2010 à 21:38:14\nJe reviens après quelques jours d'absences...\nRien de nouveau, la perte de poids ce n'est pas vraiment ça, je suis un peu déçue! Mais faut dire que ce n'est pas si évident que ça! Le boulot ne favorise pas une bonne alimentation!\nposté le 13-01-2010 à 21:49:28\n3 jours après la reprise!\nEh voilà, j'ai repris à travailler lundi... Ce n'est pas évident car je commence à 7h30! Bon ce n'est pas loin de la maison mais avec une nouvelle déviation qui me rallonge le trajet... pfff ! Moi la championne de la conduite, devinez à quel point ça me ravi et que ça me rassure!! lol\nposté le 08-01-2010 à 20:39:54\nCe matin j'ai vu mon endocrino... déjà sa balance confirme la mienne donc pas besoin de la mettre à la poubelle pour en acheter une autre!! Elle ne ment pas! Suis un peu déçue mdr car je pensais qu'elle était sévère... mais non elle ne dit que la vérité!!!\nposté le 05-01-2010 à 18:39:23\nQuand la bétise n'a pas de limite!\nAttendez où va-t-on là?!!! J' hallucine!! Je viens de lire un article sur Yahoo qui me fait bondir!! Un site qui accueille des gens selon des critères de « beauté » … et qui expulsent ou refusent ceux qui sont gros donc, selon leurs logiques- laids!\nposté le 03-01-2010 à 21:56:47\nConfidences d'une accro...\nC'est bizarre mais je deviens de plus en plus accro à mon blog! Mais je me connais, ça ne durera pas, je le laisserai bien à un moment donné! En ce moment, elle est ma thérapie à moi!\nposté le 03-01-2010 à 16:05:28\nDe la même veine que mes 2 précédents articles je vous mets quelques exercises pour se raffermir quelques parties du corps! (pompé aussi quelque part!)\nposté le 03-01-2010 à 15:20:07\nSe raffermir après une perte de poids.\nElle est marrante la photo!! La traduction est " Mon dieu si vous ne pouvez pas me faire maigrir, faites grossir mes amies!!"