212 Vrais Commentaires sur : Hôtel des Trois Rois | Booking.com\nAvis sur les hôtels à Le Locle→\nAvis sur l'établissement Hôtel des Trois Rois\nCommentaires sur l'établissement Hôtel des Trois Rois 3 étoiles\nRue du Temple 29, 2400 Le Locle, Suisse\n#6 sur 6 hôtels à : Le Locle\nLangues : Toutes les langues allemand anglais chinois (simplifié) français italien norvégien néerlandais polonais portugais russe slovaque turc\n« Bien situé mais vieillot. »\n눉Hôtel vieillot mais propre.\n눇Arrivée tardive(coupe du monde ...) nous avions prévenu mais pas de soucis nous avons téléphoné quand nous sommes arrivés et le réceptionniste nous a ouvert avec un grand sourire . Une personne serviable\n« Tout àfait bien par rapport à nos attentes. »\n눉L'accueil: personne à la réception et le téléphone de la réception ne fonctionnait pas. Mais bon: pas grave mais remarque éventuellement utile.\n눇Chambres confortables et bien équipées. Propre (sauf le savonnier à la douche). Mais vraiment bien sinon.\n눉Nous avons eu trop chaud durant la nuit et peut être que la chambre juste à côté de l’ascenseur n’est pas faite pour nous 🤔\n눇Matelas confortables, chambre petite mais agréable. Salle de bain pratique, il y a de la place pour 2 personne devant le lavabo. Grande armoire pour ranger les affaires\n« C'était bien parce que nous étions deux ,mais inconfortable dans deux petits lits. »\n눉Que je ne puisse pas avoir un grand, car c'est noté dans l'annonce deux petits lits ou un grand lit.À ma grande surprise le tenancier m'a dit que c'était plus cher avec un grand,alors j'ai renoncé.\n눉Stationnement dans la rue qui est en travaux et temps de stationnement limité, inadapté et inadmissible.\n눇Chambre très propre et salle de bain suffisamment grande.\n눉Les voisins trop bruyants, qui geulent, rigole fortements, s'engeule vraiment et tapes contre le mur sans aucune raison jusqu'à 3 heures du matin. Surtout qu'il y avait énormément de chambre vides (ils auraient pu nous mettre ailleurs) et le personnel incompétent et impossible à joindre. Ils n'avaient même pas 1.- en monnaie pour rendre la monnaie. Sans compter qu'ils ne m'ont pas fais la facture lorsque j'ai payer. Et en la demandant il m'ont juste répondu qu'il la ferait pour le soir et qu'il la déposerait sur le comptoir et aarivé le soir elle n'étais pas là. Et j'ai du téléphoner avec le téléphone de la réception le lendemain pour que je leurs remette la clé et qu'il me fournisse enfin la facture. Et le comble de tout sa... Est-qu'il nous demande même pas comment c'est passé notre séjour. Juste Aurevoir.\n« Bien placé, chambres confortables très bien insonorisées... »\n눉Pas de climatisation ou même de ventilateur plafonnier; il peut vite faire très chaud; ouvrir les fenêtres n'est pas forcément possible (rue avec beaucoup de circulation).\n눇Bien placé, chambres confortables très bien insonorisées (remarquable isolation des fenêtres) et bien agencées.\n« Parfait pour un weekend au Locle. »\n눉Malgré une literie excellente, les oreillers devraient être remplacés par des plus neufs. Dans la salle de douche, il n'y avait pas de gel dans le distributeur.\n눇Situation centrale de l'hôtel. Pour une petite ballade dans la ville, c'est idéal. Nous y avons passé qu'une seule nuit. 3 étoiles méritées. Excellent rapport qualité-prix. Wifi gratuit et de bon débit. Chambre de taille très moyenne (voire petite) mais confortable, calme et très propre. Réceptionniste sympa, aimable et souriant.\n« Chambre propre avec tout le confort requis, j'étais dans... »\n눉Moquette au sol, je ne suis pas vraiment fan\n눇Chambre propre avec tout le confort requis, j'étais dans une chambre à 1 lit. Le système des clés est ingénieux. Les fenêtres peuvent être ouvertes\n눉Hôtel démodé, odeur de renfermé dans la chambre. Bruit d'eau qui coule par intermittences dans la salle de bain. Trop longue attente à la réception. Bruit du trafic routier\n« Sortie d'entreprise Pôle Industrie »\n눉Accès au garage avec des virages à angles droits ( difficile avec un break ) Chaleur étouffante dans la chambre sans possibilité de réglage\n눇Bon petit déjeuner Accueil sympathique\n« L'attitude du réceptionniste ! »\n눉L'attitude du réceptionniste ! Nous sommes arrivés très tard cela était prévu , le réceptionniste m'a téléphoné au courant de la soirée pour e dire que les clés de trouveraient sur le comptoir , or il fallait ouvrir un tableau et prendre la bonne clé et cela ne m avait pas été expliqué, alors au téléphone la suite avec le réceptionniste, il n à pas du tout été pro et m'a parlé avec agressivité. Le lendemain pour le Check out idem! Pas souriant ni sympathique ! Un comble pour le milieu hôtelier !\n« Pourrait faire nettement mieux. »\n눉Tout donne envie de déprimer. Une maison qui a peut être connu son heure de gloire dans le passé mais qui n'a pas su s'adapter. Chambres tristes, lumières blafardes, murs en carton, dans la douche on marche sur le tapis, le restaurant n'existe plus depuis des années, personnel qui maîtrise mal le français. Bon resto à proximité : FRASCATI\n눇Parking possible, mais compliqué avec les clés. Connexion internet de qualité. Accueil que tout le monde s'efforce de rendre convivial.\n« Que de la literie avec plumes. »\n눉Que de la literie avec plumes.\n« Que je ne reçoive pas le carnet de bons touristique ; »\n눉Que je ne reçoive pas le carnet de bons touristique ; alors que chaque nuitée passée dans le canton de Neuchâtel y a droit !\n« Le bruit des voitures »\n« Ce qu'il faut pour une nuit. »\n눉Beaucoup de bruits extérieurs\n눇La réception très aimable, le petit déjeuner simple mais bien disposé.\n« Chambre correcte, bonne literie, bon petit déjeuner »\n눉Décoration d'une autre époque, rideau de douche effrayant.\n눇Chambre correcte, bonne literie, bon petit déjeuner\n눉Les matelas étaient dur comme du béton\n« Je m'attendais à plus de modernité »\n눉Mobilier vieillot ,salle de bain petite et rideau de douche pas le top pour le côté pratique\n눇Situé au centre ville\n눉acceuil du personnel\n« toute tip top »\n눇toute tip top!\nPedro Peres de Carvalho\n« L'accueil et la flexibilité. »\n눇L'accueil et la flexibilité. Très bien situé.\n« Correct établissement pour une ou deux nuits max »\n눉L éclairage ds les chambres et un peu de vétusté de l ensemble.\n눇Personnel à l écoute pour trouver une solution pour arrivée tardive par exple\n« En plein centre du Locle. »\n눉Absence de climatisation dans les chambres.\n눇En plein centre du Locle.\n눉Déco vieille et mobilier dépassé\n« Il devait faire au moins 25 degré dans la chambre. »\n눉Il devait faire au moins 25 degré dans la chambre...\n« prix ne correspond pas a notre réservation , et le système... »\n눉prix ne correspond pas a notre réservation , et le système des clefs pour ascenseur,chambre et garage....\n« Le chauffage de sol beaucoup trop chaud ! »\n눉Le chauffage de sol beaucoup trop chaud !\n« pas de serviette pour la douche trop chaud dans la chambre »\n눉pas de serviette pour la douche trop chaud dans la chambre\n« Passer coté français, il y a peut être mieux »\n눉Restaurant de l'hôtel fermé, bruits de la rue, hôtel ancien un peu à l'abandon.\n눇Le calme de l'hotel.\n« Petite déjeuner très bon. »\n눉WC pas très propres. Situé à 28 km de Neuchâtel et non 16 comme annoncé.\n눇Petite déjeuner très bon. Personnel très agréable\n눉La météo..... 😉\n눇Personnel très sympathique et professionnel. Chambre propre, calme et fonctionnelle. Lit très confortable. Tu écrans plat. Garage à disposition. J'y ai très bien dormi, ce qui est le but, restaurants et bars à proximité.\n« La propreté de la chambre et la qualité de la literie... »\n눉Le petit-déjeuner n'était pas terrible et le parking à 15.-/nuit difficile d'accès.\n눇La propreté de la chambre et la qualité de la literie (excellents duvets).\n« La situation de l'hôtel, son accès pratique, parcage de... »\n눉Le petit-déjeuner : la quantité de café était très, très parcimonieuse. En effet, la machine à café n'était pas en service et il a fallu réclamer pour qu'on me serve un café expresso tiré du percolateur. Par ailleurs j'aurais apprécié que les yogourts soient des produits suisses et non pas français achetés dans une grande chaîne de l'Hexagone.\n눇La situation de l'hôtel, son accès pratique, parcage de la voiture à proximité, son rapport prix/qualité. Sites touristiques et musées à proximité : Le Saut-du-Doubs, les Moulins souterrains du Col des Roches, Musées d'horlogerie ...\n« Bien situé, bon accueil, chambre propre et confortable. »\n눇Bien situé, bon accueil, chambre propre et confortable. Le réceptionniste est l' homme à tout faire? C'est lui aussi qui a nettoyé la chambre ?!\n« Supers lits »\n눇Situation. Proche de la Chaux-du-Milieu\n« La région est splendide. »\n눉Dommage que le petit déjeuner ne soit pas compris dans le prix.\n눇La région est splendide.\n« Très bon accueil- un très bon service clientèle »\n눇Très bon accueil- un très bon service clientèle\n« Très bon accueil - chambre calme et propre conforme à la... »\n눉J'ai trouvé qu'il faisait un peu chaud malgré les radiateurs fermés.\n눇Très bon accueil - chambre calme et propre conforme à la réservation -\n« La propreté de la chambre, la literie »\n눉Choix au petit déjeuner, vu le prix...\n눇La propreté de la chambre, la literie\n« Passé très rapidement me reposer quelques heures »\n눇Passé très rapidement me reposer quelques heures Rien à signaler plus que ca\n« l'emplacement au centre ville, le calme le bon rapport... »\n눇l'emplacement au centre ville, le calme le bon rapport prix qualité.\n« grande chambre , très silencieux , très agréablement placé... »\n눇grande chambre , très silencieux , très agréablement placé en centre ville , facilité de stationnement\n« La situation, l'accueil, le petit déjeuner, la grande... »\n눉Mauvaise isolation sonore avec les chambres voisines\n눇La situation, l'accueil, le petit déjeuner, la grande chambre.\n« Confort de la chambre, lumière adéquate pour travailler »\n눉Très désert, porte qui ne fermait quasiment pas, complètement sortie de ses gonds.\n눇Confort de la chambre, lumière adéquate pour travailler\n눉C'est assez mal insonorisé\n« L'accueil était tres bon et professionnel. »\n눉L'hôtel est annoncé AVEC restaurant pourtant il est FERMÉ depuis 4 ans déjà!!!\n눇L'accueil était tres bon et professionnel.\n« chambre et personnel agéables »\n눇chambre et personnel agéables\n« Accueil et le personnel »\n눇Accueil et le personnel\n« Personnelle disponible, sympathique et arrangeant. »\n눉Wifi instable, lent.\n눇Personnelle disponible, sympathique et arrangeant.\n« Le bruit de la circulation routiete »\n눉Le bruit de la circulation routiete\n눉Accueil à la réception lamentable. Hôtel très mal insonorisé, on entend tout. Matelas trop dur.\n눉Le personnel de la réception Celui qui a fait le week end) Pas très sympathique et pas très débrouillard\n눉Chambre un peu bruyante... moquette dans les chambres... pas top pour les allergiques.\n눇Accueil excellent... un wifi avec du débit.\n눇en plein centre facile à trouver parking dans l'hôtel


Aperçu sur la carrière de courtier en assurance de dommages des entreprises | Coalition pour une relève en assurance de dommages\nAperçu sur la carrière de courtier en assurance de dommages des entreprises\nVous pensez louer votre propriété? Jean-Sébastien Laberge vous conseillerait d’analyser les impacts sur votre prime d’assurance. « Il y a tellement de facteurs qui influencent la prime d’assurance! C’est notre rôle de conseiller le client. D’ailleurs, notre devise le dit bien : conseille, protège, soutient. »\nJean-Sébastien Laberge s’est tourné vers l’assurance de dommages après plusieurs années dans le monde des affaires.\n« C’est grâce à ma conjointe, qui me voyait dans ce domaine-là. Alors, je me suis inscrit à l’AEC en assurance de dommages. Et c’est pendant ma formation que j’ai eu la piqûre. » Pour Jean-Sébastien, l’assurance touche à toutes les sphères de l’entreprise : gestion, comptabilité, finances, ressources humaines, etc.\n« J’aime bâtir une clientèle et l’accompagner pendant des années. » Il entend aussi faire évoluer sa carrière. Il sera bientôt diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires, spécialisé en gestion des risques et assurance, qui lui conférera le titre de CRM (Canadian Risk Manager). « L’entreprise pour laquelle je travaille croit au développement de ses employés. »\nIl s’implique aussi dans diverses associations professionnelles du milieu de l’assurance, dont le Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec (RCCAQ) et l’Association de la relève en assurance du Québec (LARAQ), dont il est membre du conseil d’administration.


Jardinier Andresy (78570) - Tél: 09 72 17 18 94 | Jardinage Service\nVous cherchez un jardinier Andresy pour concevoir, aménager et entretenir votre jardin? Jardinage Service met à votre disposition des jardiniers expérimentés pour vos travaux de jardinage sur-mesure: création d’espaces verts, tonte de pelouse, débroussaillage, taille d’arbres, agencement de jardin et conception jardin.\nVous avez des travaux de jardinage à Andresy ? Faites-appel à Jardinage Service au 09 72 17 18 94\nLes meilleurs jardiniers Andresy à votre service\nNotre équipe de jardiniers à Andresy 78570 vient de vous apporter des services satisfaisants et de haut de gamme dans l’objectif de réaliser votre totale satisfaction et d’être à la hauteur de vos attentes.\nNos équipes se composent de jardiniers et des paysagistes polyvalents qui sont disponibles et prêts à intervenir à Andresy tous les jours de la semaine, samedi, dimanche et jours féries pour la réalisation de tous vos travaux de Jardinage.\nNos jardiniers Andresy (78570) se répartissent sur le champ, selon la dimension, et disposent de tout le matériel indispensable à la bonne exécution de vos travaux : marteau piqueur, camion, mini-pelle, etc.\nJardinage Andresy 78570: Une variété de services\nNotre Jardinier Andresy a un grand plaisir de vous servir et de répondre à toutes vos demandes Nos spécialités concernent principalement une multitude de prestations en matière de jardinage :\nL’aménagement du jardin Andresy\nLa création d’espace vert Andresy\nLa création et l’entretien de murs Andresy\nLa création et l’entretien de toitures végétalisées Andresy\nLes systèmes d’arrosage automatique Andresy\nLe ramassage de feuilles Andresy\nLa tonte de gazon Andresy\nLe désherbage Andresy\nChoisir notre jardinier Andresy, c’est engager un artisan hautement qualifiée, disponible 24h/7j et toujours à votre service\nTravaux de jardinage pour particuliers, hotels et entreprises à Andresy (78570)\nAu service des entreprises, particuliers et hôtels à Andresy, notre jardinier vous garantit une prestation de jardinage de qualité grâce à un grand savoir-faire autour de l’écologie, de l’aménagement du jardin, de la décoration végétale d’intérieur et encore de l’art floral à Andresy.\nCréation, conception, entretien, plantation, entretien de potager, entretien de pelouse, paysagisme d’intérieur, location de plantes ou même entretien des espaces verts, notre Jardinier Andresy est engagé dans une démarche de développement durable et respectueuse des végétaux.\nQuel que soit votre demande, vos travaux paysagers, vos projets d’aménagement extérieur, conception de jardin, système d’arrosage automatique, soin des arbres, location de plantes, mur végétal, création d’espaces verts, nos concepteurs jardiniers Andresy 78570 sont à votre écoute et peuvent vous garantir un accompagnement de qualité pour un projet personnalisé et à la hauteur de vos attentes.\nJardinier Andresy: Des artisans compétents et expérimentés\nNotre équipe de jardiniers à Andresy vient de vous assurer des prestations satisfaisantes dans l’objectif de réaliser votre globale satisfaction et d’être à la hauteur de vos attentes.\nNotre équipe est réputée pour la qualité et la rapidité de ses prestations. Nous disposons d’un savoir-faire confirmé, des compétences requises et des connaissances approfondies en matière de jardinage à Andresy 78570.\nChoisissez notre jardinier Andresy et bénéficiez de l’expertise et de la compétence de notre équipe de jardiniers professionnels !\nComment se déroule l’intervention d’un jardiniers à Andresy ?\nL’accompagnement durant un projet de Jardinage à Andresy consiste à privilégier plusieurs étapes. Un premier échange téléphonique est planifié pour nous exposer votre projet en se basant sur des photos que vous nous aurez envoyées.\nUne fois validée, notre jardinier à Andresy 78570 intervient chez-vous selon un rendez-vous déjà planifié pour commencer les travaux demandées.\nJardinier Andresy: Obtenez votre devis gratuit !\nPlusieurs sont les clients qui nous ont fait attachés leur confiance pour leurs travaux de jardinage à Andresy. Notre équipe a pu gagner une large réputation au cœur du domaine et a pu réaliser une magnifique réussite.\nGrâce à l’xpertise de nos jardiniers Andresy nous pourrons vous apporter un travail à la hauteur de vos attentes et des recommandations personnalisées.\nDes travaux de jardinage à réaliser à Andresy (78570)? Nous établissons un devis gratuit, personnalisé et qui comprend tous les détails de l’intervention que nous venons d’exécuter dans l’objectif que vous n’aurez aucune mauvaise surprise en recevant la facture.


LES APPORTS DE LA LOI DU 6 AOÛT 2019 DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE - Gil Fourrier & Cros\nHome>Publications internes >LES APPORTS DE LA LOI DU 6 AOÛT 2019 DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE\nPosted by Cabinet Gil-Fourrier & Cros in Publications internes 26 Août 2019\nLes apports de la loi du 6 aout 2019 dans la fonction publique territoriale\nLa loi de transformation de la fonction publique n° 2019-828 du 6 août 2019, publiée au journal officiel le 7 aout dernier, apporte des modifications significatives du cadre de gestion des trois versants de la fonction publique.\nCette loi, comprenant 95 articles portant sur des thèmes très divers, appelle une présentation synthétique de ses articles clés afin d’appréhender rapidement ses innovations les plus significatives, focalisées sur la fonction publique territoriale.\nL’article 4 de la loi prévoit la fusion des comités techniques et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans une nouvelle instance : le comité social territorial :\nUn comité social territorial devra être créé dans chaque collectivité ou établissement employant au moins 50 agents, ainsi qu’auprès de chaque centre de gestion pour les collectivités et établissements affilés employant moins de 50 agents : il est composé de représentants de la collectivité ou de l’établissement public et de représentants du personnel.\nLes collectivités et les établissements publics qui y sont rattachés, mais également les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre et leurs communes membres peuvent créer un comité social territorial commun lorsque l’effectif global concerné est au moins égal à 50 agents.\nPour les collectivités employant plus de 200 agents, le comité devra prévoir une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail.\nAux lignes directrices de gestion en matière de promotion et valorisation des parcours professionnels,\nAux enjeux et aux politiques d’égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations,\nAux orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire, d’action sociale et d’aides à la protection sociale complémentaire,\nÀ la protection de la santé physique et mentale, à l’hygiène, et à la sécurité des agents dans leur travail, à l’organisation du travail, à l’amélioration des conditions de travail, etc.\nPar ailleurs, le comité social territorial est réuni par son Président à la suite de tout accident mettant en cause l’hygiène ou la sécurité ou qui aurait pu entraîner des conséquences graves.\nL’article 5 de la loi prévoit également l’élaboration d’un rapport social unique par les collectivités, rassemblant des éléments et données sur la gestion du personnel, qui doit être transmis au comité social territorial pour avis avant d’être présenté à l’assemblée délibérante.\nLa loi prévoit la création de ces comités sociaux territoriaux lors du prochain renouvellement général des instances, soit en 2022 : l’article 94 de la loi prévoit que, préalablement au renouvellement des instances, les comités techniques et les CHSCT pourront être réunis conjointement pour l’examen des questions communes.\nL’article 10 de la loi prévoit une modification des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires :\nCet article prévoit la possibilité de créer des CAP communes à plusieurs catégories dans la fonction publique territoriale, en cas d’insuffisance d’effectifs, et supprime la structuration des CAP en groupes hiérarchiques.\nPar ailleurs, cet article modifie les prérogatives des CAP en limitant l’avis préalable aux décisions relatives : aux refus de titularisation, aux refus de travail à temps partiel, aux licenciements en cas de non-réintégration après disponibilité, aux licenciements pour insuffisance professionnelle, aux révisions de compte-rendu d’entretien professionnel, aux sanctions disciplinaires, et aux refus de démission.\nEn revanche, l’avis préalable de la CAP est supprimé pour les décisions en matière d’avancement et de promotion, en cas de mutation, et en cas de transferts d’agents entre collectivités :\nLes comités sociaux territoriaux formuleront un avis sur les lignes directrices de gestion prévues par l’article 30 de la loi\nLes agents pourront choisir un représentant désigné par l’organisation syndicale représentative de leur choix afin de les assister dans l’exercice des recours administratifs contre les décisions individuelles défavorables prises en matière d’avancement, de promotion, et de mutation,\nLes agents pourront également se voir communiquer des éléments relatifs à leur situation individuelle au regard de la réglementation en vigueur et des lignes directrices de gestion.\nLa plupart des dispositions prévues par cet article entreront en vigueur lors du renouvellement général des instances (sauf pour la suppression de l’avis de la CAP en cas de mutation interne qui entrera en vigueur dès le 1er janvier 2020).\nIl convient de préciser que l’article 12 de la loi met en place une Commission Consultative Paritaire unique par collectivité ou établissement public compétente à l’égard de l’ensemble des agents contractuels, sans distinction de catégorie.\nL’article 13 de la loi précise, en outre, qu’en cas de fusion de collectivités ou d’établissements publics, il sera procédé à de nouvelles élections des représentants du personnel aux instances consultatives du personnel, au plus tard dans un délai d’un an à compter de la création de la nouvelle entité sauf si des élections générales sont organisées dans ce délai.\nLes articles 15 à 22 de la loi prévoient un élargissement significatif des possibilités de recrutement de contractuels :\nL’article 15 précise, en préambule, qu’un décret en Conseil d’Etat à venir définira la procédure de recrutement, qui pourra être adaptée selon le niveau hiérarchique, la nature des fonctions, la taille de la collectivité territoriale ou de l’établissement public, et la durée du contrat de l’agent.\nL’article 16 ouvre la possibilité de recruter des contractuels sur les emplois de direction suivants : Directeur Général des Services, Directeur Général Adjoint des services, Directeur Général des Services Techniques, et Directeur Général des établissements publics dont les caractéristiques et l’importance le justifient.\nL’article 17 instaure le « contrat de projet » dont l’objet est de mener à bien un projet ou une opération identifiée :\nLe contrat peut avoir une durée comprise entre 12 mois et 6 ans (il peut être renouvelé dans la limite d’une durée totale de 6 ans),\nLe contrat prend fin avec la réalisation de l’objet pour lequel il a été conclu, après un délai de prévenance qui sera fixé par décret en Conseil d’Etat,\nLe contrat peut également prendre fin lorsque le projet ou l’opération pour lequel il a été conclu ne peut pas se réaliser (les modalités de mise en œuvre d’une indemnité de rupture anticipée du contrat seront prévues par décret en Conseil d’Etat).\nLes articles 18 et 21 autorisent un recours élargi aux contractuels : Il sera possible de recruter par contrat des agents de catégories B et C.\nL’article 18 précise les conditions de recrutement de contractuels sur les emplois permanents à temps non complet selon l’importance de la collectivité ou de l’établissement public.\nL’article 21 prévoit dans quels cas des emplois permanents pourront être occupés de manière permanente par des agents contractuels :\nLibrement pour tous les emplois des communes nouvelles issues de la fusion de communes de moins de 1000 habitants pour une période de 3 ans qui peut être prolongée jusqu’au renouvellement de leur conseil municipal,\nPour les autres collectivités territoriales ou établissements publics, pour tous les emplois à temps non complet lorsque la quotité de temps de travail est inférieure à 50 %,\nLes Centres de Gestion peuvent mettre des agents à disposition des collectivités et des établissements publics afin d’assurer des missions temporaires, de pourvoir la vacance d’un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu ou de les affecter à des missions permanentes à temps complet ou non complet\nCes contrats seront d’une durée maximale de trois ans, renouvelables dans la limite d’une durée maximale de 6 ans.\nL’article 22 ouvre la possibilité de recruter un agent contractuel en remplacement d’un agent en congé, en congé pour invalidité temporaire imputable au service, en détachement ou disponibilité de courte durée, en détachement pour l’accomplissement d’un stage ou d’une période de scolarité préalable à la titularisation.\nLa plupart des dispositions prévues aux articles 15 à 22 entreront en vigueur à compter du lendemain de la publication du décret prévu à l’article 15 pour définir la procédure de recrutement des contractuels.\nPar ailleurs, l’article 23 prévoit l’instauration d’une indemnité de fin de contrat pour les contrats d’une durée inférieure ou égale à un an et lorsque la rémunération brute globale prévue dans ces contrats est inférieure à un plafond fixé par décret.\nEnfin, il sera noté que l’article 24 de la loi supprime l’obligation faite aux employeurs publics territoriaux de nommer en tant que fonctionnaires stagiaires leurs agents contractuels admis à un concours de la fonction publique territoriale : cette nomination devient une simple faculté.\nLes articles 27 à 29 de la loi apportent quelques précisions relatives à l’appréciation de la valeur professionnelle :\nCet article donne la possibilité à l’autorité territoriale de formuler des observations sur le compte rendu d’évaluation professionnelle, et oblige cette dernière à informer les agents de leurs droits au titre du Compte Personnel de Formation.\nCes dispositions entreront en vigueur le 1er janvier 2021 et sont donc applicables aux entretiens professionnels conduits au titre de l’année 2020.\nLes articles 28 et 29 prévoient la possibilité pour l’autorité territoriale de prendre en compte les résultats collectifs du service pour fixer la rémunération des agents contractuels et les régimes indemnitaires.\nLes articles 31 et 32 de la loi apportent quelques modifications en matière de discipline :\nL’article 31 octroie la possibilité pour les témoins de se faire assister dans le cadre des procédures disciplinaires et rétablit la parité des représentants des employeurs et des représentants du personnel en conseil de discipline (et lorsque la Commission Consultative Paritaire siège en conseil de discipline).\nCe même article prévoit les modifications suivantes en matière de sanction :\nAjout d’une sanction « radiation du tableau d’avancement » dans le 2e groupe qui est seulement cumulative avec une autre sanction du 2e ou 3e groupe,\nLa sanction d’abaissement d’échelon ne pourra intervenir qu’à l’échelon immédiatement inférieur et la sanction de rétrogradation de grade ne pourra intervenir qu’au grade immédiatement inférieur,\nIl est introduit la possibilité de demander l’effacement d’une sanction du 2e ou 3e groupe après 10 ans sans nouvelle sanction,\nLe sursis accompagnant une sanction est désormais révoqué en cas d’intervention d’une nouvelle sanction du 2e ou 3e groupe ou d’une exclusion temporaire de fonctions dans les 5 ans suivant le prononcé de la sanction avec sursis.\nL’article 32 prévoit la suppression des conseils de discipline de recours.\nOn trouve ensuite les articles 34 à 39 relatifs à la déontologie des fonctionnaires dont on retiendra principalement l’article 37 qui impose aux collectivités territoriales et aux EPCI à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants de publier chaque année, sur leur site Internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre, en précisant également le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées.\nLa loi prévoit également un certain nombre de nouveautés en matière de congés et de temps de travail :\nL’article 40 de la loi instaure un congé de proche aidant, non rémunéré, d’une durée de trois mois renouvelables et dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière lorsqu’un proche de l’agent présente un handicap ou une perte d’autonomie d’une particulière gravité : il peut être fractionné ou pris sous la forme d’un temps partiel.\nL’article 45 octroie aux fonctionnaires, selon les conditions d’un décret à venir, le bénéfice d’autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et à l’occasion de certains événements familiaux : ces absences n’entrent pas en compte dans le calcul des congés annuels.\nL’article 46 prévoit un droit à un aménagement horaire pour allaitement, d’une heure maximum par jour, sous réserve des nécessités de service, pendant une année à compter du jour de la naissance.\nL’article 47 impose l’harmonisation de la durée du travail dans la fonction publique territoriale en supprimant les régimes dérogatoires dans un délai d’un an à compter du renouvellement général des conseils collectivités territoriales, de leurs groupements, et des établissements publics qui y sont rattachés.\nL’article 49 donne la possibilité à l’employeur public d’accorder, à la demande de l’agent, une période ponctuelle de télétravail.\nL’article 74 prévoit un régime de disponibilité pour suivre un conjoint ou un partenaire pacsé distinct de la mise en disponibilité pour raison familiale : le fonctionnaire bénéficie du régime de réintégration que la loi prévoit pour les fonctionnaires détachés ou mis en disponibilité d’office si cette disponibilité n’excède pas 3 ans.\nL’article 56 vient modifier l’exercice du droit de grève :\nL’exercice du droit de grève peut être encadré : l’autorité territoriale et les organisations syndicales peuvent engager des négociations en vue de la signature d’un accord visant à assurer la continuité de certains services publics :\nL’accord détermine les fonctions et le nombre d’agents indispensables ainsi que les conditions dans lesquelles, en cas de perturbation des services, l’organisation du travail est adaptée et les agents présents au sein du service sont affectés,\nÀ défaut de conclusion d’accord dans un délai de 12 mois après le début des négociations, les services, les fonctions et le nombre d’agents indispensables afin de garantir la continuité du service public sont déterminés par délibération de l’organe délibérant.\nDans le cas où un préavis de grève a été déposé, l’Autorité territoriale peut exiger que tout agent dont l’absence est de nature à affecter directement l’un des services concernés lui indique son intention d’y participer au plus tard 48 heures avant.\nL’autorité territoriale peut en outre imposer que tout agent dont l’absence est de nature à affecter directement l’un de ces services commence sa cessation de travail à sa prise de service.\nL’autorité territoriale peut également exiger que tout agent ayant déclaré son intention de participer à la grève et qui y renonce ou qui décide de reprendre son service lui indique ce changement au plus tard 24 heures avant l’heure prévue de sa prise de service.\nLe non-respect répété de ces contraintes imposées par l’Autorité territoriale peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire.\nL’article 72 crée un dispositif de rupture conventionnelle pour les agents publics :\nCet article instaure la rupture conventionnelle pour les agents contractuels en CDI et, à titre expérimental, pour les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2020 jusqu’au 31 décembre 2025.\nIl s’agit d’une convention signée par l’employeur public et l’agent public qui donne lieu au versement d’une indemnité dont le montant sera encadré par décret : la rupture entraine la cessation définitive des fonctions, la radiation des cadres et la perte de la qualité de fonctionnaire.\nL’agent public ayant bénéficié d’une rupture conventionnelle bénéficie de l’Assurance chômage.\nCe dispositif ne s’applique pas aux fonctionnaires stagiaires, aux fonctionnaires détachés en qualité d’agents contractuels et aux fonctionnaires remplissant les conditions pour obtenir la liquidation d’une pension de retraite au taux plein.\nLes modalités d’application de la rupture conventionnelle, notamment pour les agents recrutés par contrat à durée indéterminée de droit public seront précisées par décret.\nL’article 76 instaure un dispositif de détachement d’office des fonctionnaires en cas d’externalisation du service :\nCet article donne la possibilité aux personnes morales de droit public de détacher les fonctionnaires qu’elle emploie lorsqu’une de ses activités est transférée à une personne morale de droit privé ou à une personne morale de droit public gérant un service public industriel et commercial : les modalités de mise œuvre de ce dispositif seront prévues par décret.\nCe détachement est opéré selon un contrat de travail à durée indéterminée conclu entre le fonctionnaire et l’organisme d’accueil : la rémunération doit être au moins égale à la rémunération antérieurement versée par l’employeur public.\nLe fonctionnaire peut demander à ce qu’il soit mis fin à son détachement pour occuper un emploi au sein d’une Administration ou solliciter sa radiation et bénéficier d’une indemnité.\nLorsque le contrat liant la personne morale de droit public à l’organisme d’accueil prend fin, le fonctionnaire opte, soit pour sa radiation des cadres et le versement d’une indemnité s’il souhaite poursuivre son contrat de travail au sein de l’organisme d’accueil, soit pour sa réintégration de plein droit dans son corps ou son cadre d’emploi d’origine.\nL’article 78 modifie le régime de gestion des fonctionnaires momentanément privés d’emploi :\nCet article renforce le mécanisme de dégressivité de la rémunération des fonctionnaires momentanément privés d’emploi et permet leur licenciement ou leur mise en retraite, s’ils remplissent les conditions pour obtenir une pension de retraite au taux plein, au terme de la période de prise en charge financière.\nPar ailleurs, cet article fixe les actions d’orientation, de formation et d’évaluation que le fonctionnaire est tenu de suivre.\nEnfin, cet article permet le reclassement du fonctionnaire dans l’une des deux autres fonctions publiques.\nLes articles 80 à 93 de la loi prévoient diverses dispositions relatives à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations :\nParmi ces articles, il convient de retenir la mise en place de plans d’action pluriannuels et d’un dispositif de recueil de signalements des violences et agissements sexistes.\nPar ailleurs, les articles 82 et 83 imposent des nominations d’au moins 40% de personnes de chaque sexe :\nDans les emplois de direction des communes et des EPCI de plus de 40 000 habitants et du CNFPT, à l’exclusion des renouvellements dans un même emploi ou des nominations dans un même type d’emploi et des collectivités et établissements publics disposant de moins de trois emplois fonctionnels de direction,\nPour les jurys et instances de sélection constitués pour le recrutement, l’avancement ou la promotion interne des fonctionnaires, sauf statuts particuliers dérogatoires.\nEn outre, la loi prévoit divers dispositifs destinés à améliorer la situation des agents en situation de grossesse et en congé parental ainsi que celle des agents en situation de handicap.\nIl convient de préciser que cette loi prévoit également de nombreux ajouts divers relatifs à la formation, l’apprentissage, et la mobilité entre les trois versants de la fonction publique et entre les secteurs public et privé.\nCette loi prévoit également une refonte de l’organisation et des prérogatives du Centre national de la fonction publique territoriale et des centres de gestion.\nEn outre, divers articles habilitent le gouvernement à prendre des mesures par ordonnance relatives aux congés, à la formation, au déroulement de carrière et à la mobilité des agents publics.\nOn retiendra enfin les dispositions de l’article 55 de la loi qui autorise le Gouvernement à procéder par voie d’ordonnance, dans un délai de 24 mois, à l’adoption de la partie législative du Code général de la fonction publique dont le projet, imaginé dans les années 1990 et plusieurs fois reporté, permettrait de rassembler dans un ouvrage unifié les nombreux textes épars des trois versants de la fonction publique.\n Ainsi que dans les services ou groupes de services dont la nature ou l’importance le justifient.\n Ainsi que les établissements publics qui y sont rattachés.\n En-deçà de ce seuil la formation spécialisée est facultative, sauf pour les Services départementaux d’incendie et de secours.\n La CAP examine également les décisions individuelles déterminées par un décret en Conseil d’Etat à venir.\n Lignes directrices fixées par l’autorité territoriale dont l’objet est de fixer la stratégie de pilotage des ressources humaines et notamment les critères à l’aune desquels seront prises les décisions individuelles en matière d’avancement et de promotion.\n Comités sociaux territoriaux, commissions administratives paritaires et commissions consultatives paritaires.\n La procédure de recrutement prévue à l’article 15 ne sera pas applicable à ces emplois de direction lesquels n’ouvriront pas droit à titularisation ou à un contrat à durée indéterminée.\n Ces contrats de projet n’ouvriront pas droit à titularisation ou à un contrat à durée indéterminée.\n Au-delà, ces contrats ne peuvent être reconduits que pour une durée indéterminée, et par décision expresse.\n Une ordonnance à venir viendra fixer les conditions de mise en œuvre de ce congé de proche aidant.\n Et dans un délai d’un an à compter du renouvellement de l’assemblée délibérante ou du conseil. d’administration pour les autres établissements publics.\n Collecte et traitement des déchets des ménages, transport public de personnes, accueil des enfants de moins de trois ans, aide aux personnes âgées, etc.\n Cette indemnité devra être remboursée si le fonctionnaire est recruté en tant qu’agent public, dans les six années suivant la rupture, au sein de la collectivité territoriale avec qui il a convenu de la rupture ou d’un établissement public rattaché à cette collectivité.\n En cas de nouvelle externalisation auprès d’une autre entité, le fonctionnaire est détaché auprès du nouvel organisme d’accueil.\n Le non-respect du pourcentage entraine une contribution égale au nombre de bénéficiaires manquants au regard de l’obligation, multiplié par un montant unitaire.


Asilah fête sa première «Nuit des Galeries» | Aujourd'hui le Maroc\nAsilah fête sa première «Nuit des Galeries»\nLa cité blanche renforce sa vocation de ville des arts et ce, à travers sa première participation à «La Nuit des Galeries» pour sa septième édition, dont l’inauguration aura lieu vendredi 2 novembre dans 18 villes marocaines. Ayant programmé 77 expositions, cette manifestation artistique tant attendue «permet de présenter des centaines d’artistes représentant la diversité des arts plastiques d’ici et d’ailleurs. Elle présente également aux espaces et galeries participants une occasion d’échanger les expériences et de nouer de nouveaux liens de coopération», selon le ministère de la culture, initiateur de cet événement.\nQuatre galeries des plus connues à Asilah ouvriront leurs portes à cette occasion, au grand bonheur des amateurs d’art plastique, pour célébrer cet événement comme il se doit. Elles accueillent, de ce fait, une cinquantaine de peintres, graveurs et sculpteurs marocains et étrangers. La galerie du Centre Hassan II des rencontres internationales d’Asilah se taille la part du lion avec la participation de quelque 36 artistes. Cette exposition, qui se poursuit jusqu’au 15 décembre, se distingue par la présentation des œuvres d’art de grands artistes ayant déjà séjourné à Asilah pendant son Moussem culturel annuel, tels que Malika Agueznay, Mohamed Melehi, Abdelkader Laaraj, Seyni Gadiaga, Khalid El Bekay, Christine Kertz et Abderrahmane Rahoul. Les deux artistes zaïlachis Mohamed Hriouit et Hakim Ghailane participent à cette septième édition à travers leur exposition jusqu’au 15 janvier 2013 à la Galerie d’art Hakim. Le premier artiste expose une dizaine de peintures inspirées de sa ville natale Asilah. Alors que le deuxième participe, lui aussi, à cet événement en tant qu’artiste et galeriste par une dizaine de gravures. Après le Moussem d’Asilah qui fait la part belle à l’art plastique, «cette rencontre constitue aussi pour les artistes une occasion de se rencontrer tout en rendant hommage à l’art», affirme Hakim Ghailane.\nProposant une série d’expositions au cours de l’année, Aplanos art Gallery accueille à cette occasion et jusqu’au 30 novembre des œuvres de six artistes, en l’occurrence la Belge Anne-Judith Van Loock, le Marocain Ahmed Ben Raadiya, la Japonaise Megumi Mets, le Belge Luc Van Malderen, le Marocain Naoufal Hamham et la Franco-marocaine Mina Maati. Inaugurée en été dernier, la nouvelle galerie de la Maison de l’art contemporain d’Asilah renforce sa présence parmi les autres espaces d’exposition en participant à cet événement. Les visiteurs sont invités à découvrir une collection d’œuvres d’art, proposée au cours du mois de novembre par l’Association pour l’art et la culture (APAC), et les beaux locaux de cette galerie située en face de la magnifique plage de Briech.


Mort de Patrice Dominguez, ancien joueur de tennis et journaliste | Le Huffington Post\n12/04/2015 16:43 CEST | Actualisé 05/10/2016 03:50 CEST\nMort de Patrice Dominguez, ancien joueur de tennis et journaliste\nDÉCÈS - L'ancien joueur, entraîneur de tennis et journaliste Patrice Dominguez est décédé dimanche à l'âge de 65 ans, a-t-on appris auprès de sa famille.\nAncien numéro 1 français puis directeur technique national (DTN) à la Fédération de tennis, organisateur de tournois, Patrice Dominguez avait également été journaliste et consultant à la télévision et à la radio.\n"A 65 ans, entouré de sa famille et de tous ses amis, Patrice Dominguez est décédé (...) à l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière après un combat qu’il a mené avec courage et dignité", a annoncé son épouse Cendrine Dominguez dans un communiqué à l'AFP.\n"Il a consacré sa vie au tennis, dont il fut un acteur aux multiples rôles au niveau mondial, tous assumés avec passion et détermination: joueur, entraineur, dirigeant, organisateur. Il en fut également la voix mais aussi l’historien avec une cinquantaine d’ouvrages consacrés à son sport", souligne Cendrine Dominguez.\nAprès sa carrière au cours de laquelle il fut numéro 1 français dans les années 70, il avait rejoint la chaîne de télévision (aujourd'hui disparue) La 5, dont il avait dirigé le service des sports.\nIl fut ensuite consultant notamment sur France Télévisions, Europe 1 ou RMC sports. Entraîneur, organisateur de tournois, il occupa le poste de DTN de la fédération française de tennis, entre 2005 et 2009.\nPatrice Dominguez en juillet 1975 lors d'un match de Coupe Davis\nJoueurs et journalistes lui rendent hommage\nLes manifestations de tristesse et de sympathie se sont multipliées après l'annonce du décès de Patrice Dominguez. A commencer par les joueurs.\nTres triste d'apprendre le décès de Patrice Dominguez , un grand monsieur du tennis français. Mes condoléances à Cendrine , Léa et Léo.\n— Richard Gasquet (@richardgasquet1) 12 Avril 2015\nC’est avec beaucoup de tristesse que je viens d’apprendre le décès de Patrice Dominguez.\nIl a beaucoup apporté à ma carrière de joueur\n— Jo-Wilfried Tsonga (@tsonga7) 12 Avril 2015\nJ’adresse mes plus sincères condoléances à sa famille ainsi qu'à ses proches. Merci d'avoir été quelqu'un de bien !\nGrand hommage de #stade2 à patrice Dominguez...un grand passionné de ce jeu... une grande pensée pour son épouse et ses enfants #rip\n— julien benneteau (@julienbenneteau) 12 Avril 2015\nChez ses confrères journalistes, l'émotion était aussi de mise. "Le tennis perd l'un de ses meilleurs ambassadeurs et la rédaction de RMC Sport un partenaire", a déploré la radio parisienne où il délivrait ses analyses.\n"C’était un fondu de sport, quelqu'un qui aimait tous les sports, qui avait une très grande capacité d’analyse, qui était capable de faire comprendre et aimer des choses qui lui paraissaient simples mais qui ne l'étaient pas pour les autres. Il savait vulgariser très facilement", a expliqué sur RMC Sport l'ancien journaliste Christian Prudhomme, aujourd'hui patron du Tour de France, qui avait travaillé avec Patrice Dominguez sur la chaîne de télévision La 5.\n"Tant de souvenirs affleurent en pensant à Patrice Dominguez qui prend ses distances le jour où le soleil brille haut dans le ciel", a pour sa part affirmé le journaliste de France Télévisions Patrick Montel, qui fut aussi son collègue.\nLe président de la République François Hollande a également rendu hommage à celui qui a "vécu son sport avec beaucoup d'élégance", soulignant qu'il avait été un des premiers ex-sportifs de haut niveau "à devenir consultant à la radio et à la télévision".\nNicolas Sarkozy a réagi sur Twitter:\nTristesse d'apprendre la disparition de P. Dominguez, grand passionné qui a su nous faire partager des moments mémorables de tennis. NS\n— Nicolas Sarkozy (@NicolasSarkozy) 12 Avril 2015\nLe ministre des Sports Patrick Kanner, "triste", a quant à lui salué la mémoire d'un homme qui a "beaucoup apporté au tennis et au sport français en général".\n» Mort du SDF le plus célèbre de France\n» Francesco Smalto est mort\n» Cynthia Lennon, la première femme de John, est décédée\n» Misao Okawa, la doyenne de l'humanité, s'est éteinte à 117 ans\nPLUS:décèsdecesmédiasmediasmort patrice dominguezpatrice dominguezpatrice dominguez mortsportsportstélévisiontennis


« Fiesta » à Matlang, aux Philippines, où le typhon avait semé la destruction : ouverture de l’école de la paix et de l’espérance | NEWS | Communauté de Sant'Egidio\n10 Juin 2015 | ISABEL, PHILIPPINES\nPhilippines, Sant'Egidio, L'aide humanitaire, Solidarité\nIl y a un an et demi, le typhon Yolanda a durement frappé les Philippines, provoquant en quelques heures plus de six mille morts et laissant seize millions de personnes sans logement.\nSur l'île de Leyte, bien que la population ait travaillé sans relâche, on voit encore les traces de la catastrophe : les palmiers brisés, les routes coupées, l'obscurité totale la nuit, les coupures de courant programmées.\nLe choc et la peur sont encore palpables chez les gens. La mer et le paysage tranquille, la vie rurale loin de la frénésie de la capitale Manille, unis à la foi populaire et à la gentillesse proverbiale des habitants, semblent atténuer la douleur après ce qui s'est passé. La délégation de la Communauté de Sant’Egidio a reçu un grand accueil. Elle était attendue par l'archevêque de Palo Mgr John Du, accompagné de plusieurs prêtres, par les autorités civiles, mais surtout par les enseignantes, les enfants et les familles de l'école primaire qui vient d'être reconstruite.\nAchever l'édifice n'a pas été chose facile : les matériaux et la main d'œuvre faisaient défaut en raison des demandes émanant de l'ensemble du pays, et du fait aussi que peu de personnes ont poussé jusqu'à l'extrême périphérie de cette île. Il n'y a pas d'écoles publiques dans la région et il n'y pas beaucoup d'habitants qui peuvent se permettre de payer les frais d'inscription des institutions privées. La Communauté a pu suivre les différentes phases des travaux, visitant fidèlement le village de Matlang et la paroisse “St. Augustine” qui gère l'école. Six salles de classes, neuves et aérées (la chaleur se fait souvent ressentir), ont été achevées à temps pour la rentrée : entre la maternelle et le primaire, 170 enfants sont déjà inscrits.\nLes enseignantes et l'équipe pédagogique ont remercié avec émotion la Communauté d'être restée fidèle, dans la proximité avec tous ceux qui ont souffert, et de leur avoir donné une école “d'espérance et de paix”, comme l'énonce la plaque bénie par le pape François lors de son voyage en janvier dernier. Les enfants, souriants et émus, ont exprimé leur joie par des chants et des danses. L’archevêque, résumant le sentiment d'un grand nombre, a déclaré : “Je me souviens de ma visite à Rome et de l'entretien avec la Communauté. Ils ont tout de suite accepté notre demande d'aide. Aujourd'hui nous ne nous sentons plus isolés ; Sant’Egidio a construit un lien de solidarité pour lequel nous sommes très reconnaissants”. Après la coupure du ruban et la bénédiction des salles de classe, une véritable “fiesta” dans le style philippin a suvi, avec un banquet pour tous composé des spécialités du lieu, et avec la demande de continuer à faire grandir l'école et l'amitié qui s'est créée.


Boutique running Lyon, l'endroit privilégié des lyonnais | Spode\nSpode a été créé en 1979 par Georges Brulas, grand passionné de course à pied qui a souhaité en faire son métier. Un pari un peu fou à une époque où le running était encore peu pratiqué en France, et où les marathoniens étaient alors considérés comme des extraterrestres dans le monde du sport.\nSituée au cœur de la Presqu'île, la boutique Spode fait partie du paysage lyonnais depuis bientôt 40 ans. Ici tout est dédié au running, et vous trouverez certainement votre bonheur parmi les centaines de références disponibles. Et pour vous aiguiller dans vos recherches, vous pourrez compter sur une équipe de passionnés, tous coureurs.\nPassionnée et pratiquant à 100% la course à pied, l'équipe Spode vous conseille avec sérieux et dans la bonne humeur. Leur devise : ''faire pour nos clients ce que nous faisons pour nous''. Chez Spode vous trouverez toujours une oreille attentive pour comprendre ce dont vous avez besoin, et y apporter la réponse la plus adaptée.\nDepuis plus de 10 ans, Spode vous offre une garantie ''Satisfait ou Remplacé'' sur toutes ses chaussures. Une seule condition pour en bénéficier : rapporter vos anciennes chaussures de running lors de votre achat, afin qu'elles soient examinées avec soin par nos conseillers.\nChez Spode nous avons à cœur de vous faire partager notre passion de la course à pied, et de vous prodiguer les meilleurs conseils. Être à votre écoute, comprendre votre pratique, cerner vos besoins et attentes, y répondre de la meilleure façon possible, telle est notre vocation.\nPrésente sur la plupart des courses de Lyon et de sa région, la Team Spode porte haut nos couleurs depuis plus de 30 ans. Avant même de parler de performance et de résultats, la Team Spode cultive avant tout des valeurs de partage et de convivialité.\nDécouvrez notre boutique running à Lyon\nDepuis 1979, la boutique running lyonnaise Spode propose des produits entièrement dédiés à la course à pied sous toutes ses formes, ainsi qu’au fitness ou encore à la marche nordique. Tout y est pensé pour le bien-être et la performance des marcheurs, coureurs et autres sportifs : chaussures et textiles adaptés, accessoires, technologie GPS et cardio, ou encore librairie et diététique. Mais si la boutique running Spode est reconnue et plébiscitée par tous les lyonnais, c’est aussi et surtout grâce à la qualité des services proposés et des conseils prodigués par une équipe expérimentée, toujours à l’affût des nouveautés et de l’évolution du marché.Lorsque vous entrez dans la boutique running Spode à Lyon, vous êtes accueillis chaleureusement et êtes toujours les bienvenus. Un conseiller vous prend en main, vous questionne pour mieux vous connaître et cibler vos besoins, analyse vos anciennes chaussures si vous les avez amenées ou vous invite à revenir avec celles-ci le cas échéant; tout cela pour vous fournir le meilleur des conseils. Une garantie gratuite “Satisfait ou Remplacé” d’un mois est même proposée pour le nouveau modèle avec lequel vous allez repartir aux pieds.\nChez Spode, vous ne venez pas acheter une paire de chaussures de course ou de trail, mais trouver LA paire qui vous convient le mieux après l’avoir essayée en vrai, dans la rue, en faisant quelques foulées. Vous l’avez compris, Spode est bien plus qu’une simple boutique running à Lyon, c’est avant tout une équipe de conseillers qui partagent la même passion et vous accompagneront dans l’évolution de votre pratique, en vous aidant à choisir les produits qu’il vous faut, en fonction de votre niveau et de votre objectif. Plus qu’un magasin, la boutique running lyonnaise Spode est un rendez-vous privilégié pour les amateurs et les passionnés qui a su, depuis 1979, fondé une véritable communauté qui réunit aujourd’hui des coureurs et coureuses de tous niveaux.


Bibliothèque de prêt en ligne catholique\nje lance un appel aujourd'hui. je voudrais savoir si il existerait une bibliothèque de prêt en ligne catholique. En effet mes enfants sont de très gros lecteurs et les seuls livres qu'ils peuvent trouver dans les médiathèques municipales sont des livres fantastiques emplis de sorciers, monstres et magiciens.\nJ'aimerais que mes enfants puissent lire des livres de jeunesse beaux, vertueux, pouvant contenir du combat spirituel bien entendu mais toujours dans un état d'esprit chrétien. Je remarque que tous les livres que lisent mes aînés depuis ces deux dernières années petit à petit perturbent leur capacité de jugement, les emplissent de pensées qui sont loin d'être vertueuses. Or, si j'ai bien conscience que nous vivons dans le monde et que je ne peux pas les couper de tout, ce que je ne souhaite pas d'ailleurs, il est cependant de mon devoir de les protéger, de leur enseigner mes valeurs et de leur montrer La Voie du Christ, la sainteté.\nOui nous sommes dans le monde mais nous ne sommes pas du monde, alors gardons-nous de trop vouloir lui ressembler sous prétexte d'intégration sociale ou autre boniment.\nJe suis donc à la recherche de l'équivalent d'une bibliothèque de prêt municipale mais en version informatique et contenant uniquement des ouvrages choisis pour leurs valeurs chrétiennes, pour jeunes ou moins jeunes d'ailleurs.\nSavez-vous si cela existe ? Je n'en ai pas trouvé sur le net.\nSi le projet de la créer vous intéresse, contactez-moi au 02.99.17.00.31 ou sur nathalie@mamans-cathos-et-heureuses.com !\nSi vous connaissez une bibliothèque laissez-moi un commentaire


Netflix est désormais la principale plateforme de streaming de films et séries en ligne. Avec plus de 60 productions annuelles la firme américaine s’est depuis longtemps muée en studio de production de contenus audiovisuels consommés par des millions d’internautes au travers d’un compte Netflix. Pour le compte de ce weekend allant du 26 au 28 mars 2021, voici les films, séries et documentaires à consommer sans modération et accompagné ou non.\nArticle précédentPrise en main du OnePlus Nord CE 5G !\nArticle suivantMacBook Pro Retina 13 Pouces : sa première version est désormais obsolète


Bac : aborder les mathématiques efficacement !\nModifié le 20/11/2020 | Publié le 18/01/2018\nLes mathématiques font appel à trois qualités : la rigueur, le questionnement, et l’imagination. Si vous les travaillez, les améliorez ou les perfectionnez, les différentes formules et autres calculs n’auront plus aucun secret pour vous. C’est ce que promet Vincent Douce, professeur de mathématiques. Voici ses conseils et préconisations.\nPour la rigueur : apprivoiser les formules de maths\nLes formules : vous n’y échapperez pas ! Voici quelques astuces :\n1. Utilisez l’image :\nExemple : ln(1)=0, très bien, mais le visualisez-vous ? Tracez la courbe de la fonction ln pour le "voir" : ça aide à donner du sens à ce qu’on écrit !\n2. Regardez les cas particuliers :\nExemple : sin(2x)=2sin(x)cos(x). Très bien mais avez-vous pris l’habitude bénéfique, quand vous écrivez cette formule, de l’appliquer pour x=0 et x=π ? Cela aide à vérifier et à retenir ce qu’on écrit !\n3. Préparez, à la maison, des exercices de calcul mental à partir des formules :\n* dans sin(2x)=2sin(x)cos(x), remplacez x par π/4 ;\n* (uv)’, remplacez de tête u(x) par x et v(x) par 1/x ; oui, c’est dur de calculer de tête ; mais qu’est-ce que c’est formateur !\n4. Habituez-vous à vous réciter les formules n’importe où : avant de vous endormir, dans la voiture, avant de regarder un film… Gardez un papier et un crayon à portée de main si besoin.\nPour l’imagination : se cultiver\nCultivez-vous sur les sciences en général, par des magazines grand public, des vidéos, des podcasts, des livres. Cela vous familiarisera avec le fait que les mathématiques sont partout : c’est plus agréable de travailler sur une matière dont on sait qu’elle régit l’ensemble de toutes les sciences. Renseignez-vous sur l’époque où les théorèmes de votre cours ont été élaborés (la géométrie avec Pythagore, les probabilités avec Pascal & Fermat, les complexes avec Gauss…)\nEntraînez-vous tous les jours sur des petits exercices de logique (suites logique, logique numérique, logique verbale, quizz, tests de qi, annales du concours Sésame...). Cela met le cerveau dans une dynamique pour faire des liens entre les choses et inventer des pistes de réflexion.\nPour le questionnement : adopter la "and if ?" attitude\nPrenez l’habitude de vous poser des questions ("et si...?") à propos de tout ce qui se présente à vous, que ce soit dans les actualités, dans les rencontres, ou dans votre imaginaire. Cultivez votre curiosité. La démarche qui fait la différence entre un matheux et un non-matheux, c’est le fait de se poser des questions sur tout. Quand vous serez entraîné à cela, vous verrez que vous commencerez à vous poser des questions en mathématiques : une suite croissante majorée converge, ok : et si elle n’est pas croissante, que se passe-t-il ? √2 est irrationnel ok, et si je considère √3 alors ? Le fait de se demander tout sur tout (qu’on sache répondre immédiatement ou pas) ouvre la porte à la réussite en maths.\nEnfin, peaufinez toujours le contexte\nLe repos, le sport, les émotions, l’alimentation et l’équilibre de vie : un esprit sain dans un corps sain, ça aide beaucoup plus qu’on ne pourrait le croire. Combien de problèmes de maths s’éclaircissent après être allé simplement marcher quelques minutes…


Coup de vent..... - leblogababa\nVisiteurs depuis le 11/04/2013 : 160812\nCoup de vent.....\nPar babacmoi dans Paysages de Corse le 16 Janvier 2018 à 16:06\nLe temps est bien instable sur la Corse en ce moment. Il fait 15° donc pas froid du tout, puis il pleut très fort et enfin le vent violent se lève.\nHeureusement où je demeure je suis à l'abri derrière un beau rideau de petites montagnes .\nIl n'en est pas même sur le littoral où la mer se déchaîne et vient se fracasser sur des rochers déjà usés par ses assauts passés.\nLe spectacle est toujours attirant.Il faut emprunter les sentiers du maquis qui dominent la mer pour être en sécurité et assister en spectateur rassuré à ce spectacle.\nLa tempête sévit surtout das le Nord de la Corse et en particulier sur le Cap où les habitants subissent les méfaits des rafales qui atteignent les 160 kms /h perturbant sérieusement la navigation des ferries vers le Continent ou l'Italie.\nLes images que je vous présente ont été prises sur la côte occidentale vers Cargèse la citée Grecque.\nLe maquis est couché par le vent et sa hauteur propose un abri naturel aux marcheurs.La mer prend des couleurs sombres éclaircies par des vagues impétueuses. C'est beau.En passant la tour génoise qui en a vu d'autres dresse fièrement ses créneaux.\nOn ne retrouvera le beau temps qu'en début de semaine prochaine.\nJe reste au chaud et vous souhaite une bonne soirée.\n« Le dernier des goumiers.....Va le temps..... »\nMardi 16 Janvier 2018 à 16:16\nCoucou , BONNE ET HEUREUSE ANNÉE 2018 si je ne l'ai pas déjà fait .\nMoi aussi je vieilli ha ha ha et ma mémoire ne retient plus tout comme avant .\nJ'adore ta belle Corse malgré les horreurs qui se racontent sur elle .\nMais comme je te sens un bon corse ha ha ha je reste ici avec toi .\nJe rigole bien sûr , il n'y a pas de bons ou de mauvais corses , il y a les corses tout court , point barre .\nMais la Corse vu avec tes yeux , c'est le TOP ....\nGros bisous marseillais du mardi et à bientôt .\nP.S. Merci de ta visite , tu as été plus vite que moi ha ha ha .\nbonjour Baba , oui ça j'ai vu ça ce midi aux infos !!!\nmais le revers ... c'est qu'il y a de belles vagues à prendre en photos !\net si on ne prend pas de risque ! moi j'aime +++\nla 1 ere waouh que c'est beau !\nmerci tes photos sont magnifiques !!!!!!\net la tour est très belle !\nbelle soirée au chaud !!!\nMardi 16 Janvier 2018 à 16:55\nMerci pour ces magnifiques photos, mais en espérant que le vent ne fera pas trop de dégâts ...\nMardi 16 Janvier 2018 à 16:59\nLa mer en colère, c'est très beau, mais dangereux. Ici aussi le vent souffle fort depuis ce matin et ça ne va faire qu'empirer, nous sommes en alerte orange!\nBonne soirée tout de même Baba, bises.\nMardi 16 Janvier 2018 à 17:31\nDès que je rentre, je me tiens moi aussi bien au chaud... Chris\nEt merci pour ses superbes photos de mer en colère et ses vagues\nj'aime la mer mais de loin..\nbonne soirée reste au chaud bien a l'abri ,bises\nMardi 16 Janvier 2018 à 17:36\nQuelle surprise, il ne ferait pas toujours beau en Corse ? Avec le ciel bleu si présent sur tes photos, je n'ose le croire ...\nMardi 16 Janvier 2018 à 17:57\n.. pas facile à vivre de telles tempêtes mais heureusement, je te sais à l'abri!\nMardi 16 Janvier 2018 à 18:05\nJ'ai vu aux infos... du vent en Corse.. on l'attend demain, on s'est contenté aujourd'hui d'une petite pluie fine...\nCela fait de belles photos en tout cas...\nBonne soirée au chaud gros bisous\nUn endroit ou j'ai séjourné. Très jolies photos et du coup plein de souvenirs.\nJe te souhaite tous mes voeux pour 2018\nJe n'imagine même pas la violence de ce vent. Déjà quand on a 100 kms/h, je n'aime pas !!\nMardi 16 Janvier 2018 à 18:34\nen tant que BRETONNE vivant au dessus de la mer , la cotoyant chaque jours\nvivant dans les grains et les coups de vent\nje te comprend et j 'aime votre Corse\nqui ressemble un peu à chez nous\nvous avez tout , la mer et la montagne\nle vent les embruns , et les vieilles pierres , les traditions er les chants\nque cela dure pour vous\nRestez bien à l'abri .\nTrès beau , mais tu n'es pas gaté en ce moment!\nMardi 16 Janvier 2018 à 20:00\nC'est vrai que c'est toujours un superbe spectacle et certains sont suffisamment imprudents pour s'en approcher. Mais toi, depuis tes hauteurs, tu peux en profiter en toute sécurité. Le rocher sur la deuxième est vraiment très beau. Belle sculpture de la mer.\nNous n'avons pas la mer mais nous avons aussi le mauvais temps, des bourrasques de vent et beaucoup de pluie\nÇa fait un beau spéciale mais ça fait aussi des dégâts\nMercredi 17 Janvier 2018 à 00:55\nQue de magnifiques photos à contempler bien au chaud... Bien sûr, j'ai une pensée pour ceux qui pâtissent des bourrasques.\nMercredi 17 Janvier 2018 à 02:02\nBonjour baba magnifique photo Bonne journée Avec amitiés René de Chine\nMercredi 17 Janvier 2018 à 06:34\nC'est vrai que ça reste un magnifique spectacle , mais , c'est aussi très certainement effrayant pour les gens qui vivre à proximité .\nTes clichés sont de toute beauté , j'aime beaucoup !\nMercredi 17 Janvier 2018 à 06:56\nil parait que l'on est dans un cycle de tempête .\nMercredi 17 Janvier 2018 à 09:48\nmerci d'être sorti malgré le vent pour prendre ces belles photos de la mer déchaînée...\nJe reconnais Cargèse, j'y ai dormi une nuit lorsque nous avons fait le tour de la Corse..\nJ'imagine la difficulté à manœuvrer un ferry pour accoster avec un vent de 160 km/h...\nHier soir la météo annonçait des vents de 180/200 km/h sur le Cap pour aujourd'hui. J'espère qu'il n'y aura pas de dégâts.\nBonne journée... à l'abri !\nQue de beaux clichés Baba mais pour le ferry, il vaut mieux être un bon capitaine !!!\nMercredi 17 Janvier 2018 à 11:36\nSuperbes photos !! malgré le vent et sans doute le froid, cela donne envie de voir sur place..Mais tu as raison, il faut être raisonnable et rester à l'abri et au chaud...La Balagne où nous avions séjournée est aux premières lignes de cette tempête...Bises et bonne journée\nMercredi 17 Janvier 2018 à 12:56\noh lalala pas le moment d'aller en corse .. je n'aimerais pas être dans le bateau ! mon dieu...\nah oui j'ai entendu dire qu'au cap corse ça soufflait dur...\ntu es à l'abri tant mieux..\nbon maman est en de bonnes mains, ce matin respirait déjà un peu mieux avait plus d'oxygène tu m'étonnes qu'elle ne toussait pas gras, cetait sec, ses bronches sont obstruées ! en colère après sa doctoresse qui ne cherche qu'à faire du nombre et ne cherche pas plus loin que le bout de son nez, bien contente que igor ait bien voulu la prendre..\na repoussé sa radio des poumons et son echographie à jeudi en 8 comme cela elle retournera voir igor, avec la radio on verra comment seront ses bronches à ce moment là , et vivement aussi le 29 janvier mondor, qu'on soit fixé pour ses plaquettes. mais a priori son violent mal de tête frontal, n'es tpas grave, 3 toubibs le disent, c'est rassurant.\nquant à moi j'evite les microbes, je me lave tellement les mains que je suis obligée de mettre de la crème à chaque fois j'ai les mains sèchent lol.. kevin tousse, mais ça va mieux aussi, je suis entourée de malade, ou j'habite à la place de résidence machin choze je vais marqué clinique des pervenches lol..\nEspère que toi et ta femme allez bien, restez bien au chaud, un gros bibi et une bonne journée\nle calinou à dora bizou flo\nMercredi 17 Janvier 2018 à 13:31\noui la mer est en colère, mais je suis encore plus inquiète par les amis de La Réunion,\nqui essuient aujourd'hui et semai le cyclone Berguita.\nJ'espère que les gens sont peu touchés par cette tempête.\nPar contre je ne sais pourquoi aujourd'hui il fait beau comme hier dans la journée, ça change le soir: pluie.\nMais cette fois nous n'aurons la pluie que demain.\nMerci pour ces belles photos et bonne journée.\nMercredi 17 Janvier 2018 à 13:40\nIl y a de tout chez toi, un magnifique ciel bleu et des images de furie. Lequel de ces temps va prendre le dessus. Je dirais match nul. Et puis avec tes 15° tu vas faire fondre le peu de neige qui est tombée ce matin chez nous. Bientôt nous ne parlerons plus de saisons en Europe mais de mousson. Aller bonne journée.\nJe plains les habitants du Cap Corse;il paraît que le vent a soufflé à plus de 200 kM/h\nChez nous, pas de pluie mais du vent aussi; cette année nous sommes gâtés par la nature!\nTu ne crois pas si bien dire Baba, j'ai fait un saut à la mer (2 km de chez moi) tout à l'heure mais je n'ai pas pu quitter la voiture tellement ça soufflait. J'ai donc fait quelques photos depuis mon siège. Le spectacle est magnifique mais très dangereux pour ceux qui s'approchent trop près.\nOn va encore patienter en attendant l'accalmie mais on ne va tout de même pas trop se plaindre d'habiter l'île.\nMerci pour le partage de tes photos aux couleurs d'actualité.\nBonne soirée Baba, à bientôt.\nMercredi 17 Janvier 2018 à 19:34\nMagnifique spectacle que tu nous offres.\nIci aussi pluie, vent ... tempête hier.\nAujourd'hui du soleil et le calme.\nBonne soirée. Amitiés.)\nÇa a dû encore bien souffler aujourd'hui\nMercredi 17 Janvier 2018 à 20:48\nOui ça semble avoir bien soufflé sur l’ïle......\nMercredi 17 Janvier 2018 à 20:59\nLa météo ce matin a parlé de 225 km/h sur le cap Corse !\nbonsoir , en ce moment , c'est du n'importe quoi ,côté météo , il a neigé cette nuit et a tonné sur le matin ,bizarre ce temps , jamais entendu de l'orage en hiver , ou alors ! , je ne me rappelle pas , bonne soirée , bisous\nJeudi 18 Janvier 2018 à 01:45\nBonjour baba oui l'amiral un fort grand explorateur Bonne journée Avec amitiés René de Chine\nJeudi 18 Janvier 2018 à 09:10\nBonjour Baba, j'espère que le vent s'est calmé..\nJeudi 18 Janvier 2018 à 10:20\nJe te souhaite une excellente journée , très très venteuse une fois de plus chez nous !\nJeudi 18 Janvier 2018 à 11:52\nun spectacle incroyable, mais avec des risques..Prudence ...\nEn espérant qu'il n'y a pas trop de dégâts !!!\nBonne journée . Jacques\nde belles photos de cette mer bien agitée\n15 degrés : ça laisse rêveur !\nJeudi 18 Janvier 2018 à 15:48\nc'est toujours un très beau spectacle quand la mer est démontée . je crois que ça con tinue encore ces jours-ci, chez moi je n'ai pas la mer mais la pluie et les rafales de vent aïe aïe aïe ! Bien au chaud chez moi, besoin de rien, comme la petite fourmi j'ai fait le plein du frigo, du congelateur et des conserves, je n'ai pas à me plaindre.\nVendredi 19 Janvier 2018 à 17:28\nBonjour, de belles photos de cette mer déchainée, on a vu ça aux infos; du vent à Paris, mais surtout de l'eau, il va pleuvoir tout le w end, et lundi; la Seine remonte du coup, elle n'est pas loin des 4 mètres; je te souhaite une bonne soirée, bisous\nLundi 22 Janvier 2018 à 11:01\nj'aime ces clichés iodés et bien captés\nLundi 22 Janvier 2018 à 22:49


[BENCH] 4, 8 ou 16Go de RAM pour jouer?\nDiscussion dans 'Hardware, matos' créé par PowerMarcel, 30 Octobre 2013.\nJe suis en train d'upgrader un pc vieillissant. Je m'interrogeais sur l'intérêt de passer de 4 à 8Go de RAM (la DDR2 ça douille) et je suis tombé sur cet article de The tech buyer's guru surprennant et intéressant.\nJe vous laisse à cette bonne lecture.\nPour moi 8 Go c'est plus que suffisant actuellemnt\nJe ne suis pas sur que 16 Go apporte un gain intéressant\net l'article est là pour illustrer mes propos.\nBcp de gens sont développés au départ pour tourner sur des consoles.\nEt celles-ci ont au moins 2 génération des retard sur le matos PC.\nDu coup n'importe quel pc à l'heure actuelle est capable de faire tourner la plupart des jeux au moins avec les options graphiques au minimum\nDonc 8 Go suffisent.\nPar contre si tu fais tourner Battlefield3 et un encodeur audio en même temps, 16 Go pq pas ? :-D\nJe pense aussi que le 16go sont complétement surfait excepté pour de rares applications.\nPar contre si tu comptes remplacer ou non, il ne faut pas oublier de prendre de en compte la "vitesse" des barrettes mémoires Liandoran,\n8Go pour jouer c'est largement suffisant je trouves. A part dans certains domaine 16Go c'est pas utile. Maintenant on a toujours des gens qui adorent lancer 3 jeux en même temps, 30 soft et un browser rempli d'onglet alors qu'il ne sont que sur un jeux à la fois MikeTronic,\nPour ton cas, 8 go ca sera assez. Pour un mec qui achète une nouvelle config maintenant, il doit voir un peu le prix de la ram, parfois ca vaux la peine de mettre la différence pour doubler, de toutes façons la DDR3 ca ne coûte rien pour le moment (à coté du prix d'un cpu par exemple).\nAu contraire, la DDR3 coûte un pont pour le moment certains kit ont doublé de prix !\nJ'ai acheté un Kit 2x4Go Kingston HyperX PnP 1600MHz CL9 pour 53€, le kit est maintenant entre 79 et 99€\nAutre exemple, de la 2x4Go d'Avexir Core Serie Blue 2133Mhz CL9 acheté 69€ coûte maintenant entre 89 et 99€\nTout ça pour dire qu'il faut faire attention car le prix des Ram n'arrête pas de grimper\n+1 pour spas...\nj ai craque j'ai cmd 8gb de plus pour passer a 16 comme ca je suis tranquil jusqu a la prochaine update.\nj'ai vire la swap windows donc tout en ram et ss bf4 je tourne dans les 5 a 6gb utilise donc pour un bon ratio faudrait 12gb.\nclair, j'ai acheté 16 go pour 60 euros, aujourd'hui le même kit est a 120 Skarbone,\nOui y avait eu quelques articles qui témoignaient d'une augmentation du prix de la RAM.\nj ai prit un kit ripjaws sur amazon.de, livre au lux pour 66eur c'est encore trouvable mais genre la corsair, on est passé de 65 a 80 => WTF!?\nSi je me souviens bien les prix de décembre 2012 étaient si bas que la RAM ne générait plus le moindre bénéfice pour les producteurs, voir des pertes pour certains (n'y a-t-il pas eu un rachat d'un producteur par un autre à cette période?)\nEn tous cas l'article est vraiment intéressant dans la mesure on apprend que 4Go de RAM sont amplement suffisant pour les jeux actuels si on ne fait pas 36 trucs pendant qu'on joue. 8Go apporte la possibilité de le faire (les 36 trucs), c'est donc une bonne quantité à l'heure actuelle...\nCe qui serait marrant c'est d'apprendre que le test a été fait sur du 32 bits Skarbone,\nEn effet PowerMarcel,\npar contre pour ceux qui on un sdd j ai lu un article sur lequel je n arrive pas a remettre la main qui explique qu avec 16gb de ram le ssd effectue moins de lecture/ecriture et obtient donc une efficacité et une durée de vie plus élevé nicduch,\nLa grande majorité de gens qui ont 16go les ont en 1600mhz et plafonne a 6go d'utilisation! ce passer des quelques % de perf en que des barrettes rapide apporte sur une machine top moumoute non.\nCelui que veux vraiment un belle machine avec de la ram a + de 2800mhz doit quand même avoir un réel budget, dans ce cas 16go tu oublies vu que ça sert a rien (en utilisation gamer, bench).\npar contre pour ceux qui on un sdd j ai lu un article sur lequel je n arrive pas a remettre la main qui explique qu avec 16gb de ram le ssd effectue moins de lecture/ecriture et obtient donc une efficacité et une durée de vie plus élevé ba normalement avec deja 8gb => tu vire la swap windows ce qui evite de flinguer ton ssd :-D mais bcp ne le font pas\nba normalement avec deja 8gb => tu vire la swap windows ce qui evite de flinguer ton ssd :-D mais bcp ne le font pas\nEn effet, voir ici pour toutes les optimisations à faire pour un SSD tourant sous W7.\nY'a pas une nouvelle usine qui a éclaté d'où le prix excessif de la DDR3? Il me semble avoir lu quelque part ça. A vérifier xfire73,\nClairement, pour le jeu, no need blindé de RAM, mais faut surtout de la RAM de qualité Après, avoir pas mal de RAM, c'est utile que si tu fais du gros traitement vidéo/photo/3D Azinou,\nTient tout le monde se prend encore la tête avec les optimisations de SSD au niveau Win ?\nMon SSD de 2011 tourne toujours comme au premier jour et pour finir j'ai rien fait de spécial... Un secure et hop les performances du premier jour.


Amazon.fr - Le grand livre des fruits retrouvés - Prades - Livres\n5 d'occasion partir de EUR 44,13\nLe grand livre des fruits retrouvés Relié – 9 novembre 2002\nde Prades (Auteur)\nà partir de EUR 44,13 5 d'occasion à partir de EUR 44,13\nLes variétés anciennes de fruits retrouvent peu à peu leur place au jardin, sous la houlette d'une poignée de collectionneurs passionnés qui n'ont de cesse de les faire connaître.\nCorme, épine ergot-de-coq, feijoa, groseille " Fertile de Palluau ", kaki, myrtille, pêche plate de Chine, pomme " Patte-de-loup ", reine-claude " Sainte-Catherine "..., vous découvrirez dans cet ouvrage plus de 110 variétés, illustrées de photos. Vous apprendrez l'origine de ces fruits, comment les cultiver, quels soins leur apporter, dans quelles conditions les récolter.\nDu verger à la table, il n'y a qu'un pas... que vous franchirez aisément grâce aux 40 recettes, issues de la tradition, qui complètent agréablement ce livre.\nNicole et Jean-Baptiste Prades dirigent le jardin botanique du Ranquet en Haute-Loire. Ils ont publié plusieurs ouvrages aux Editions Rustica, parmi lesquels Le Grand Livre des légumes oubliés, deux fois primé.\nSpécialiste des fruits, Gilles Liège fait partie de l'association des Croqueurs de pommes.\nEditeur : Rustica (9 novembre 2002)\nDimensions du produit: 29 x 22 x 2,4 cm\nClassement des meilleures ventes d'Amazon: 1.706.816 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)\nn°439 dans Livres > Nature et animaux > Jardins > Jardinage > Fruits et vergers\nn°6472 dans Livres > Sciences, Techniques et Médecine > Agriculture - Agroalimentaire\nn°9226 dans Livres > Loisirs créatifs, décoration et bricolage > Maison et jardin > Décoration > Paysage et jardin\nParYvette Allimannle 10 décembre 2015\nTrès bon aperçu des diverses espèces de fruits retrouvés avec suggestions de recettes intéressantes et informations sur l'utilisation de chaque fruit traité. Pas très approfondi mais parfait comme entrée en matière.


Analyste League of Legends - Les réalités d'un travail de l'ombre - League Of Legends\nle 14 juin 2017 - mise à jour le 17 octobre 2017\nAnalyste League of Legends – Les réalités d’un travail de l’ombre\nLe travail d’analyste dans le secteur de l’esport recèle de nombreux secrets et reste un travail assez peu connu de la communauté. Cody « Avin » Gerard, l’actuel analyste de la team espagnole Baskonia, et Krok, ancien analyste pour Denial eSports, nous permettent d’en apprendre plus sur ce travail de l’ombre.\nLes casters et analystes les plus connus de la scène internationale (crédits : Goplay)\nLa profession d’analyste League of Legends\nLa profession d’analyste restant entourée de mystères pour bon nombre de personnes, Cody « Avin » Gerard a décidé de rédiger un article explicatif sur le site de LolKing.net.\nIl s’attelle à déconstruire l’image que peut renvoyer l’analyste. Celle d’un homme de l’ombre plongé dans les chiffres et les statistiques. Et qui s’exprime en utilisant un vocabulaire très spécifique (« macrogame« , « contrôle de waves« , « rotations« ) Effectivement, ces images renvoient à certaines des pratiques de l’analyste, mais la réalité est selon lui bien plus complexe.\nIl décompose le travail d’analyste en deux catégories : l’analyse quantitative et l’analyse de gameplay.\nSamuel « Arrowhead » Moreno, head analyste de KIYF esport et de Vega Squadron en LCL, décrit son activité d’analyste comme un travail « sur un nombre conséquent de données chiffrées afin de leur donner un sens. Ce travail peut alors être utile pour les coachs et les joueurs dans leur compréhension du jeu »\nEn s’appuyant sur des données chiffrées, les analystes parviennent à conclure de l’intérêt de certains modèles de jeu, plus intéressants que d’autres. Ceux-ci s’appuient principalement sur des données chiffrées brutes qui leur permettent d’établir des statistiques. Les analystes quantitatifs s’appuient notamment sur les statistiques de l’API de Riot (que vous pouvez retrouver à cette adresse).\nUn aperçu de l’API qui fait froid dans le dos aux non-initiés\nCes statistiques individuelles concernent les golds, l’expérience reçue, les dégâts totaux des champions et les statistiques personnelles de chaque joueur. Cela permet notamment de comparer les profils de joueurs et d’établir des classements en fonction de leurs statistiques. Vous pouvez également comparer les statistiques des rôles (top, support) et mettre en lumière les positionnements successifs de joueurs dans une partie. Chose qui s’avère très intéressante pour examiner avec précision les chemins de jungle ou le roaming de certains supports.\nL’analyse de gameplay\nLes analystes qualitatifs vont eux s’intéresser aux VOD, aux scrims et aux matchs de solo queue pour affûter leurs conclusions.\nCela permet de voir réellement les rotations, le travail de warding, les grands moments de counter jungle, les erreurs qui vont mener au win d’un fight, au steal d’un baron Nashor etc. En bref, toutes les informations qui ne peuvent être comprises et analysées uniquement par l’analyse de nombres.\nPeu importe la méthode utilisée, pour devenir un bon analyste, il est nécessaire d’avoir d’excellentes connaissances du jeu. Ces notions permettent de dire avec précision si les actions d’un champion ou d’une team sont bonnes ou mauvaises. Le fait de jouer régulièrement au jeu, d’être à jour sur les patchs, sur les compétences de chaque champion et d’écouter et comprendre les propos de casteurs et d’analystes vous permettra de devenir un meilleur analyste.\nCela forgera votre vision de jeu, qui s’améliorera au fur et à mesure. Vous serez ainsi capable de reconnaître rapidement les bons moves, les erreurs de placement et les bonnes/mauvaises décisions qui à haut niveau peuvent renverser une partie.\nAnalyse du chemin de jungle de LirA contre C9\nLe métier d’analyste pour Krok, caster O’Gaming TV\nKrok lors de la Gamers Assembly 2017 (crédits : Timoverdeil)\nQ : Est-ce que tu peux nous en dire plus sur le métier d’analyste ? Et en quoi il consiste.\nIl y a plein de métiers d’analystes différents qui se partagent des tâches avec le coaching staff. C’est assez difficile de résumer le rôle d’analyste car chacun y met une vision différente. En général, la partie de l’analyste peut contenir du traitement de donnée, et ces données, il va les traiter de façon micro ou macro selon ce qu’on va lui proposer. L’idée étant d’apporter du soutien à l’équipe.\nJe vais prendre l’exemple de League of Legends. Le champ est très large. Tu peux partir sur une analyse autour du scouting, de ce que font les autres équipes, dans les pratiques micro et macro.\nDans le cas du scouting, il y a du travail autour des match up et de la micro entre deux champions. Il y a énormément de champs des possibles sur le sujet.\nTu as une partie statistique sur tout ce qui est gold distribution, comment les ressources sont distribuées et comment elles se répartissent au sein de l’équipe. En faisant cela, tu vois quelles sont les forces et les faiblesses de l’équipe.\nJ’en ai fait un peu avec Denial Esport. J’étais remote analyste pour eux pendant un split de Challenger Series. Et je m’occupais plutôt de la partie analyse micro des games de l’équipe. Qu’est-ce qui s’est bien/mal passé, qu’est-ce qu’on peut améliorer ?\nEt c’est une goutte d’eau parmi les analyses possibles !\nJe sais que GuySake, un analyste français qui travaille pour Splyce (travaillait avant pour Fnatic) a une autre approche. Il est plus sur les stats globales pour montrer les différences entre les équipes. Celles qui vont aller chercher des ressources avant 15 minutes et celles qui vont vouloir être performantes sur la 30e minute. On est presque sur un autre métier !\nC’est ça qui est très intéressant : deux analystes peuvent avoir des visions du jeu différentes et des manières différentes de travailler. L’objectif de mon point de vue, quel que soit le travail, c’est d’amener l’équipe à performer et de donner des outils au coaching staff pour que lui prenne des décisions avec l’équipe. Pour moi, l’analyste n’est pas là pour prendre des décisions, il est là pour poser des idées. Après, le coaching staff valide ou invalide.\nAvec PandaScore, on travaille avec le Paris Saint Germain sur ces sujets là.\nQ : Un exemple précis de ton travail ?\nOn va prendre Shen par exemple. Je peux avoir une demande de la part d’un coach qui me dit : « J’aimerais savoir Shen blue side, contre quoi il s’est retrouvé et combien de pourcentage de winrate sur LCK, LPL, EU et NA. Ainsi que son pick order. »\nEt avec ça, moi je vais lui donner toutes les stats qui correspondent à ses besoins. Je vais lui donner quelques indications à travers ma grille de lecture et à partir de là, lui va pouvoir définir des plans. Ca lui permet de voir avec quels champions il fonctionne, à quel moment il est intéressant de le prendre en draft…\nIl y a une demande de stats qui est multi-région et multi-game, dont l’objectif est de se faire un avis sur la question.\nQ : Quels outils et logiciels vous utilisez de manière générale pour construire vos statistiques et analyses ?\nPandaScore évidemment mais on utilise une multitude d’outils développés par des gens. Il y a plein de mini-sites webs dédiés qui t’aident dans ton travail. L’outil Riftkit qui permet de placer des wards et de dessiner des choses sur la map/mini map de League of Legends notamment est très utile ! Après, excel reste un outil assez utilisé qui te permet de rentrer beaucoup d’informations.\nQ : As-tu des conseils pour ceux qui souhaiteraient devenir analyste ?\nIl faut aimer faire travailler ses méninges.\nLes conseils que je peux donner c’est d’y réfléchir 2 ou 3 fois avant de se lancer. C’est très très dur car il faut toujours être à la pointe. Déjà, connaître très bien le jeu. Il est difficile d’être à jour sur toutes les informations (patchs, hotfix, reworks d’items, de champions). Il s’agit de révolutionner tout ce que tu as en tête à chaque changement, et ça ça peut être un véritable casse-tête.\nCa reste très intéressant et passionnant si tu adores le jeu. Et ça touche très peu de monde, c’est un métier de l’ombre et tu es peu mis en avant. A contrario d’autres métiers comme coach ou caster.\nEt pour moi, le travail d’analyse est un travail ingrat parce que tu es dans l’ombre. Tu amènes au coach du grain à moudre que lui va ensuite moudre avec ses joueurs, leur proposer des picks, des stratégies travaillées et étayées par l’analyste. Et pourtant, c’est pas l’analyste qui va le faire, c’est le coach. Il y en a un qui connaît ses joueurs et qui sait si c’est une bonne chose à faire ou pas, là où l’analyste va plutôt être en retrait.\nIl faut savoir répondre aux attentes d’un coach, être engagé et passionné et aussi et surtout avoir la fibre sociale et ne pas avoir peur du contact. Si tu ne vas pas voir les coachs, les structures, tu ne pourras pas évoluer.\nLes différentes approches de l’analyse que nous avons mise en avant précédemment ont à la fois leurs intérêts et leurs défauts. Liées ensemble, elles permettent à un analyste d’établir des conclusions très précises sur les différents choix et actions des équipes s’affrontant sur la faille de l’Invocateur.\nL’intérêt d’un analyste est bien évidemment de donner des clés de compréhension du gameplay et de la meta à son équipe. Grâce à ses observations, il peut déterminer si les changements d’un champion ou d’un objet (suite à un patch) seront déterminants dans la façon de le jouer ou de le build. La réapparition de certains champions à certains postes ou d’itemisation sont le fait du travail des analystes.\nIl va sans dire que les observations et analyses critiques analystes font d’eux de véritables atouts pour leurs teams, leur permettant de step up de manière considérable et d’avoir un tour d’avance sur leurs adversaires.\nLes analyses de Krok ont permis de mettre en avant les interactions entre les différents corps de métiers : analystes, coachs et joueurs. Les précisions qu’il apporte permettent d’en apprendre un peu plus sur les différents outils utilisés et la manière de mettre en avant et en application les données. Enfin, si vous souhaitez vous plonger dans les méandres des analyses statistiques, gardez en tête les conseils bienveillants de Krok et les pistes de réflexion d’Avin !\nVous pouvez suivre Krok et Avin sur Twitter afin de vous tenir à jour de leurs actualités !


0 Comments\t/ Par / By Дарья\nComment éliminer les taches de vieillesse sur la parler de la mélanine, un pigment qui donne sa votre visage ou sur les zones touchées par les taches.\nTraitement par laser médical des tâches solaires et hormonales sur le visage, les de mélanine (pigment de la taches des jambes. Très fréquentes sur les. Ou des taches blanches sur la peau Les taches de rousseur sur le corps: comment se débarrasser des taches de pigment pas la santé de la personne. Video embedded · concernent plus de 90% des personnes à l'apparition de taches brunes sur la peau peut de la peau où sont contenus les pigments. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment).\nProduit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment). Ou des taches blanches sur la peau Les taches de rousseur sur le corps: comment se débarrasser des taches de pigment pas la santé de la personne. Le traitement des taches brunes Les crèmes pour la peau Les crèmes pour la peau contenant de l par ultrason; Physiotherapie pour les appliquer sur les. Le traitement des taches brunes Les crèmes pour la peau Les crèmes pour la peau contenant de l par ultrason; Physiotherapie pour les appliquer sur les. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment).\nComment éliminer les taches de vieillesse sur la parler de la mélanine, un pigment qui donne sa votre visage ou sur les zones touchées par les taches. Partager!26SharesLa présence des taches blanches sur la peau est causée par le vitiligo, les champignons dermiques, la perte de pigment, l’exposition au soleil. Video embedded · concernent plus de 90% des personnes à l'apparition de taches brunes sur la peau peut de la peau où sont contenus les pigments.\nAu laser par l'Association Française de contenant les pigments responsables de la taches brunes depuis 7 ans sur les joues et le. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment). Ou des taches blanches sur la peau Les taches de rousseur sur le corps: comment se débarrasser des taches de pigment pas la santé de la personne.\nUltrasons (Ultherapy®) entre autres sur le visage. Parfois appelées taches de vieillesse ou Les personnes ayant la peau claire sont les plus successibles d. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment).\nTraitement par laser médical des tâches solaires et hormonales sur le visage, les de mélanine (pigment de la taches des jambes. 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Comment éliminer les taches de vieillesse sur la parler de la mélanine, un pigment qui donne sa votre visage ou sur les zones touchées par les taches.\nAu laser par l'Association Française de contenant les pigments responsables de la taches brunes depuis 7 ans sur les joues et le. Comment éliminer les taches de vieillesse sur la parler de la mélanine, un pigment qui donne sa votre visage ou sur les zones touchées par les taches. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment).\nUltrasons (Ultherapy®) entre autres sur le visage. Parfois appelées taches de vieillesse ou Les personnes ayant la peau claire sont les plus successibles d. Produit une brûlure thermique capable de détruire les cellules de la personne sur deux en couleur de la tache, formée par la mélanine (pigment). Au laser par l'Association Française de contenant les pigments responsables de la taches brunes depuis 7 ans sur les joues et le. Comment éliminer les taches de vieillesse sur la parler de la mélanine, un pigment qui donne sa votre visage ou sur les zones touchées par les taches.\nPartager!26SharesLa présence des taches blanches sur la peau est causée par le vitiligo, les champignons dermiques, la perte de pigment, l’exposition au soleil. Ou des taches blanches sur la peau Les taches de rousseur sur le corps: comment se débarrasser des taches de pigment pas la santé de la personne.\nAu laser par l'Association Française de contenant les pigments responsables de la taches brunes depuis 7 ans sur les joues et le. 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