Revue annuelle: UEMOA très satisfaite des performances du...\nCe mardi 25 janvier, s’est tenue à Lomé la séance de restitution des conclusions de la 7e Revue annuelle des…\nParredaction Catégorie Finance le 26 janvier 2022 Étiquettes : Abdoulaye DIOP, Aminata Lo PAYE, Commission de l’UEMOA, Jonas GBIAN, Kako Nubukpo, Mahamadou GADO, Ministre de l'Economie et des Finances, revue annuelle, Sani Yaya\nCe mardi 25 janvier, s’est tenue à Lomé la séance de restitution des conclusions de la 7e Revue annuelle des réformes, politiques, programmes et projets communautaires de l’UEMOA. Elle a connu la présence de membres du Gouvernement, des Commissaires de l’UEMOA Mahamadou GADO, Jonas GBIAN, Kako NUBUKPO et de la Représentante Résidente de la Commission à Lomé Aminata Lo PAYE.\n« Avec de plus de 78% de taux de mise en œuvre en 2021, le Togo a maintenu sa performance satisfaisante », a déclaré Abdoulaye DIOP à l’ouverture de la cérémonie de la 7e Revue annuelle des réformes de l’UEMOA. Cette rencontre a permis à la délégation conduite par le Président de la Commission de l’UEMOA Abdoulaye DIOP d’échanger avec celle du Togo présidée par le Ministre de l’Economie et des Finances, Sani YAYA. A l’issue des échanges, un point a été fait à Madame le Premier Ministre, Victoire Tomegah-Dogbé.\nPrenant la parole à l’ouverture de la revue annuelle, le président de la Commission de l’UEMOA a rendu « un vibrant hommage à Son Excellence Monsieur Faure GNASSINGBE, Président de la République, Chef de l’Etat, pour sa foi constante au processus de l’intégration régionale ». Il a, par la suite, souligné que « la revue est à sa septième édition et constitue un vecteur essentiel pour l’approfondissement du processus d’intégration économique dans notre espace. Elle permet aux instances exécutives de l’Union d’évaluer le niveau d’atteinte des objectifs poursuivis par le Traité de l’UEMOA » avant de déclarer que « le Togo a maintenu sa performance satisfaisante avec un taux de mise en œuvre des réformes de plus de 78% ».\nL’objectif ultime de la revue annuelle est d’imprimer un coup d’accélérateur au rythme d’internalisation des réformes, des politiques, des programmes et des projets de l’UEMOA pour un approfondissement de l’intégration régionale dans tous les domaines.\nAinsi, le Ministre de l’Economie et des Finances a indiqué qu’au « cours de ces trois dernières années, notre pays le Togo s’est illustré comme l’un des pays de l’UEMOA ayant enregistré des résultats encourageants, avec un taux moyen de mise en œuvre des réformes communautaires passant de 64% en 2018 à 78,2% en 2021, soit une progression moyenne annuelle de 7%. Dans le même temps le taux de mise en œuvre des programmes est passé de 57% à 89,3% ».\nLe mémorandum de la 7e Revue annuelle remis à Dogbé\nAprès la séance de travail, le Président de la Commission avec sa délégation, en compagnie du Ministre Sani YAYA a remis le mémorandum de la revue annuelle à la cheffe du Gouvernement.\n« Nous avons partagé avec Madame la Première Ministre les résultats des travaux… Elle nous a présenté de façon très pertinente la feuille de route du Gouvernement. Et nous avons été très sensibles à ses orientations qui ont été déclinées dans leurs grandes majorités et qui ont trait à ce que nous faisons au niveau de la Commission de l’UEMOA. Ce que j’ai retenu c’est un fort souci d’inclusion de la population dans ce que le Gouvernement est en train de faire », a déclaré Abdoulaye DIOP à sa sortie d’audience.\nIl également souligné que le Togo, dans le cadre de cette 7e Revue annuelle, « était, et reste un pays performant en matière de mise en œuvre des politiques, reformes et en termes d’exécution des programmes et projets de l’UEMOA ». Il a cependant relevé que la Commission de l’UEMOA attend des efforts supplémentaires du Gouvernement togolais notamment dans le domaine de la concurrence, la libre circulation et le droit d’établissement des professions libérales. D’autres questions comme celles relatives à la transition fiscale et le transport routier ont aussi été évoquées.\nIl faut rappeler que le président de la Commission a saisi cette occasion pour remettre au Premier Ministre le « CAP 2025 », Cadre d’Actions Prioritaires de la Commission de l’UEMOA pour la période 2021-2025.\nLoi de finances 2021 : la TVA bientôt prélevée sur les opérations en ligne\nLa loi de finances 2021, proposée par le ministère des Finances au Togo, comporte plusieurs innovations. En effet, pour l’exercice…\nLe Fonds de l’OPEP (Organisation des pays exportateurs de pétrole) va soutenir l’intégration agricole au Togo. Dix (10) millions de…\nLe groupe Cofina est une compagnie financière africaine implémenté dans plusieurs pays d’Afrique dont le Togo. Pour l’élargissement de son…\nLa Représentation nationale a voté son budget exercice 2022. En effet, les députés togolais ont siégé à l’hémicycle ce lundi…


Lead Développeur Fullstack PHP Symfony en télétravail | Homajob\nLead Développeur Fullstack PHP Symfony\nEn télétravail depuis votre domicile la majorité du temps, avec qqs réunions physiques chaque mois. Vous serez en charge des choix techniques et opérationnels liés au développement des projets PHP-Symfony de l'entreprise et de ses clients.\nEn relation directe avec les clients, vous recueillerez leurs besoins d'évolutions et/ou les anomalies lorsque ces dernières nécessitent une expertise pointue. Sans avoir de relation hiérarchique directe, vous collaborerez avec d'autres développeurs à distance et aurez en charge de répartir la charge de travail, et d'uniformiser les méthodes validées par tous.\nDans une ambiance participative, vous serez en relation directe avec les chefs de projets ainsi qu’avec l’équipe de développement.\nVous interviendrez sur des projets PHP et/ou PHP-Symfony notamment dans le cadre de Tierce Maintenance Applicative ou de Développement "from scratch".\nVous serez en charge de maintenir et organiser l’ensemble des sujets relatifs aux normes et standard de développements à suivre. Vous serez responsable de la qualité des livrables. Vous êtes force de proposition, cela dans une démarche d'amélioration continue et d'automatisation (DevOps).\nNous avons à cœur de pouvoir offrir des opportunités intéressantes, en termes de projets ou d'évolution de carrière.\nAutonome (mais sachant rapporter régulièrement sur les avancées de son travail auprès de la hiérarchie)\nDe nature sérieuse/rigoureuse\nExcellentes capacités d'apprentissage/autodidacte\nMaîtrise de PHP et du Framework Symfony\nMaîtrise des méthodes et outils de développements modernes (Git, Github/Gitlab, Docker, Doctrine, etc.) des tests et de l'intégration continue\nConnaissances d'au moins 2 moteurs de base de données parmi MySQL/MariaDB, PostgreSQL, SQL Server et Oracle\nConnaissances systèmes/réseaux liés au développement Web\nLinux Debian/Ubuntu avec Apache/PHP et/ou Nginx/PHP\nVirtualisation sous Windows (Virtualbox, VMWare Workstation Player)\nBonnes connaissances en hygiène et sécurité informatique\nConnaissance d'au moins un outil de ticketing\nEt si en plus vous avez des compétences parmi celles-ci dessous, nous les accueillerons avec plaisir\nDéveloppement d'applications mobiles Android/iOS en React Native\nDéveloppement et intégration Wordpress/Woocommerce\nTravail en utilisant les méthodologies et concepts Agile\nCapacités en design/UX\nRecruteuse indépendante, je recrute un(e) Lead Développeur PHP-Symfony Fullstack / Chef de projet technico-fonctionnel pour mon client, entreprise spécialisée dans le conseil et l'accompagnement en gestion et sécurisation des systèmes d'information. L'équipe est répartie entre la France et Madagascar. L'objectif est d'avoir une croissance stable et maîtrisée permettant de bien intégrer les nouveaux venus et favoriser une culture collaborative tout en veillant à ce que chacun puisse s'épanouir personnellement.\nEtape 1 : réception de votre CV et de votre candidature\nEtape 2 : entretien en visioconférence avec le cabinet de recrutement\nEtape 3 : entretien en visioconférence avec le fondateur de l'entreprise


Programme pour les Particuliers - Les bonnes visites\nC'est le retour des visites guidées ! Les visioconférences reviendront plus régulièrement à partir de septembre... Du fait des restrictions sanitaires et des aménagements dans les musées, les visites d'expositions sont parfois annoncées à la dernière minute ! Inscrivez-vous au bas de cette page pour recevoir le programme..\nLes visioconférences sont au tarif unique de 10€ par connexion, quel que soit le nombre de personnes derrière l'écran !\nInfos pratiques : Les conférences durent entre 1h et 1h30, utilisent l'application Zoom et le paiement se fait via la billetterie sécurisée Billetweb..\nRené Magritte (1898-1967), La Préméditation, Collection particulière. © Photothèque R. Magritte / Adagp Images, Paris, 2021\nVendredi 18 juin à 11h15\nVisite d'Exposition: Magritte/Renoir, le surréalisme en plein soleil\nPremière exposition à montrer de façon complète un chapitre de l’œuvre de Magritte encore largement méconnu, elle permet de confronter les œuvres de Magritte à celles d’Auguste Renoir qui l’ont inspiré. Convaincu que la défaite des troupes allemandes à Stalingrad est annonciatrice de la défaite définitive de l’Allemagne nazie et de la fin prochaine du conflit mondial, Magritte se voit en prophète du bonheur et de la paix retrouvée : "…le beau côté de la vie serait le domaine que j’explorerais. J’entends par là tout l’attirail traditionnel des choses charmantes, les femmes, les fleurs, les oiseaux, les arbres, l’atmosphère de bonheur. Etc… c’est un charme assez puissant qui remplace maintenant dans mes tableaux la poésie inquiétante que je m’étais évertué jadis à atteindre." écrit Magritte à Paul Éluard en 1941.\nTexte de présentation du Musée de l'Orangerie\n25€ par personne - visite guidée, billet d'entrée coupe file, écouteurs inclus Paiement sur place mais inscription obligatoire\nJe m'inscris pour cette visite\nVisioconférence: Magritte/Renoir, le surréalisme en plein soleil\nPour ceux qui ne peuvent pas se déplacer, qui sont trop loin ou qui veulent en savoir plus.. découvrez cette exposition en visioconférence !\nJe m'inscris pour cette séance\nDemandez le programme ! Inscrivez-vous pour recevoir la newsletter..


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La tyrannie sanitaire en Irlande également. Alors que les autorités asphyxient depuis des mois, avec la bienveillance des trois principaux partis politiques, la population irlandaise (et cela alors que les chiffres du Covid-19 n’ont rien d’inquiétant sur l’île), une manifestation contre la tyrannie sanitaire se déroulait, samedi 27 février, à Dublin, rassemblant un bon millier d’Irlandais.\nUne manifestation violemment réprimée par la police irlandaise – accusée d’être plus souple lorsqu’il s’agissait il y a quelques semaines des manifestants pro Black Lives Matter – à partir du moment où un jeune homme dans la foule a tiré des pétards (feu d’artifice) directement sur la police (feu d’artifice confectionné par un manifestant visiblement âgé autour de 10-12 ans, au milieu de la foule). Une vingtaine d’arrestations ont eu lieu.\nHere is a video of the firework incident from the protest today.#graftonstreet #Guards #protest #covid19 #Dublin #DublinProtest pic.twitter.com/MtGUQgQrur\n— Darren (@OtooleOfficial) February 27, 2021\nA défaut de condamner la répression policière, les autorités ont pointé du doigt…les manifestants : «La violence contre la police est inexcusable», a twitté le vice-Premier ministre Leo Varadkar. «Le comportement de quelques personnes sur Grafton Street sape les sacrifices consentis par des millions d’Irlandais au cours des 12 derniers mois.».\nLe ministre de l’Enseignement supérieur, Simon Harris, a condamné les violences et la « la pure brutalité [observée] dans les rues de Dublin aujourd’hui. Ce n’est pas une ‘protestation’. C’est une attaque contre notre effort national. Les abus dirigés contre les policiers sont écœurants et honteux. Honteux. Nos pensées vont vers les policiers et leurs familles.»\nMême condamnation du côté du Sinn Féin, décidément un parti de moins en moins « rebelle ».\nA noter que la presse mainstream irlandaise, comme ailleurs en Occident, se fait le porte-voix des autorités, et appuie les condamnations, en traitant systématiquement négativement tout ce qui tourne autour de la contestation vis à vis des mesures sanitaires.\nDe son côté Justin Barrett, président du National Party, a condamné l’individu ayant tiré le feu d’artifice sur les policiers, tout en dénonçant les provocations, et la répression policière.\nL’Irlande a récemment prolongé son troisième confinement jusqu’au 5 avril. Les écoles pourront rouvrir partiellement à partir de lundi. Les bars et les restaurants sont toujours fermés, y compris dans la ruralité irlandaise où les distances sont naturellement respectées. L’économie irlandaise, qui n’a pas la capacité d’assistanat de l’économie française, pourrait s’effondrer dans les prochaines années….ouvrant une période de crise majeure. Ce que ne semblent pas craindre une large partie de la population irlandaise qui, non seulement semble soutenir les mesures tyranniques, mais en voudrait encore plus.


Marie Susini : L’insularité, source de tous nos mots | Ci simu\nHome » Nouveauté » Marie Susini : L’insularité, source de tous nos mots\nMartine Tania Dambacher a publié dernièrement aux éditions Colonna un essai dédié à Marie Susini et à son œuvre littéraire. L’ouvrage, préfacé par Francis Beretti, fait surgir de l’oubli une écrivaine Corse d’expression française de grand talent.\nL’essai intitulé « Marie Susini ou l’apologie du désespoir » fait suite à une thèse de doctorat soutenue au département d’italien de l’Université de Strasbourg : « L’écriture de l’île dans les œuvres de Marie Susini et de Maria Giacobbe ». Il s’agit d’une étude comparative entre deux auteures, Corse et Sarde. Et une réflexion sur l’écriture insulaire.\nLa femme, figure centrale\nMartine Tania Dambacher revient sur la genèse de l’œuvre littéraire de l’écrivaine Corse en mettant l’accent sur le caractère autobiographique de ses écrits. Ce parti-pris, qui s’appuie sur les déclarations de Marie Susini, reste pourtant réducteur si l’on considère la portée universelle de ses œuvres.\nL’insularité vécue comme un enfermement renvoie au destin tragique et mortifère des femmes Corses à travers les siècles. Ces visages marqués par les épreuves, cette religiosité qui imprègne leurs dures existences est vécue dans un paysage d’une saisissante beauté !« Plein Soleil » sur ces vies meurtries par un destin implacable ! Ce n’est pas l’apologie du désespoir ! C’est la Corse de celles qui ont tenté de fuir les pièges de l’insularité. Certains critiques reprochent à Marie Susini d’avoir donné une vision négative de la Corse. Ils montrent aussi du doigt ses fictions truffées de corsicismes. Ses textes d’une grande beauté savent pourtant traduire si justement l’âme corse !\nLa Corse de Marie Susini, ce n’est pas seulement « sa Corse à elle », c’est celle de plusieurs générations de femmes Corses. La seule lecture des romans de Marie Susini nous plonge dans le vécu des femmes du peuple. Un vécu transcrit avec des mots justes et simples.\nDans « Je m’appelle Anna Livia », la mère peu aimante et absente est remplacée par la figure du père .Une relation marquée par l’interdit de l’inceste. « Plein soleil » c’est l’histoire de Vanina qui partage son existence entre son village, ses parents et le couvent où elle est éduquée avec rigueur et fausseté.\nDans l’espace scénique où les paysages sont les « acteurs silencieux du drame « se livre la lutte acharnée de personnages en proie à la cruauté de leur destin. Le drame se noue sous l’implacable ardeur des rayons du soleil. Une violence sourde anéantit l’existence des personnages. Dans « La Renfermée, la Corse », Marie Susini exprime son attachement viscéral à son île. Son identité corse est écartelée entre cette appartenance et la fuite sinon le rejet d’une existence enfermée dans les limites d’un territoire cerné par la mer. C’est la rébellion d’une femme contre sa condition et l’irrépressible envie de s’expatrier pour se libérer de ses entraves. L’écrivaine ne fait pas « l’apologie du désespoir » mais, au contraire, transgresse les us et coutumes de son île pour vivre sa vie de femme et faire carrière.\nSa réussite universitaire (études de philosophie et de lettres à la Sorbonne) et professionnelle (elle était conservatrice au service du catalogue de la Bibliothèque Nationale de France ) est doublée d’une belle carrière d’écrivain qui fait d’elle une pionnière de la littérature corse d’expression française.


15 choses que les hommes ne font que s’ils sont à cent pour cent FIDÈLES - Astuces Efficaces\nIl y a des choses que les hommes fidèles ont en commun. Ces 15 choses que ces hommes qui savent aimer et respecter une femme ont en commun, vous font savoir que vous êtes avec quelqu’un qui sait tenir sa promesse de toujours être fidèle.\nSuite une enquête réalisée par eHarmony, on a conclu que les hommes et les femmes placent loyauté et fidélité, dans le couple, en priorité dans la liste des attributs de leur partenaire potentiel. Mais l’infidélité est de plus en plus commune; Selon les statistiques, entre 30 et 50 pour cent des hommes sont infidèles, et entre 20 et 40 pour cent des femmes le sont aussi.\nMais si vous avez un homme qui a ces caractéristiques, il y a des chances que vous êtes avec quelqu’un que vous sera toujours fidèle:\n1. Il tient ses promesses\nVotre homme tient sa parole dans tous les domaines de votre vie. Vous savez, quand il accepte de faire quelque chose, qu’il fera tout ce qu’il peut pour remplir, avec vous ou avec votre famille, entre amis ou au travail, ce qu’il a promis.


Teams RH, la solution de Cegedim SRH continue d'évoluer\nDéveloppée initialement pour l’externalisation, la solution Teams RH cherche à être au plus près des problématiques rencontrées par les ressources humaines pour simplifier les processus et favoriser gain de temps et productivité. La solution, commercialisée dans un mode SAAS (Software as a Service), propose aujourd’hui différents modules : gestion de la paie (Teams Paie), Gestion du Temps et de l’Activité (Teams GTA), Gestion des Ressources Humaines (Teams GRH), Pilotage global et international (Teams Global HR), reporting sur les données employées (Teams BI), digitalisation des processus RH (Teams Digit’), ainsi qu’un portail RH collaboratif (Teams Portail RH). Au-delà des évolutions régulières du service dues aux changements de réglementations, Cegedim SRH annonce un certain nombre d’évolutions à venir au cours des prochains mois. Le point avec Pascal Marechal : Directeur Offre et R&D chez Cegedim SRH.\nSi une application existe déjà, elle est encore peu déployée pour les clients de la solution. Une nouvelle version de l’application permettra aux employés et managers le suivi de leurs données personnelles, notamment de paie. Il sera possible de consulter par exemple son solde de jours de congés pour en poser directement dans l’application. Le workflow déclenché permettra au manager de valider les demandes directement dans l’application. Celle-ci permettra par ailleurs une vue d’ensemble des congés de l’équipe, un accès et une possibilité de navigation au sein de l’organigramme du service ou de l’entreprise. Une première version sera disponible aux environs de novembre 2019.\nLe e-Bilan social individuel\nLe bilan social individuel, à ne pas confondre avec le bilan social de l’entreprise publié une fois par an, porte chez Cegedim SRH le nom de e-Bilan social. Cet outil de communication interne permettra de rassembler sur un seul tableau de bord toutes les données relatives aux avantages de l’employé ainsi que sa rémunération. Parmi ces données on pourra compter le salaire de l’employé ainsi que les charges qu’il coûte à l’entreprise (charges patronales), ce qui est fait pour l’employé en termes d’épargne salariale, en matière de protection sociale, ses droits en RTT, les formations suivies ainsi que d’autres avantages comme un véhicule ou un téléphone de fonction. L’objectif principal de ce bilan est de peindre à l’employé un tableau exhaustif de tout ce que l’entreprise fait pour lui, dans une logique de rétention des talents. Ce projet verra le jour en octobre 2019.\nDigitalisation des process d’embauche\nLa capacité de Cegedim SRH à dématérialiser les processus va être étendue aux processus d’embauche, afin notamment d’éviter les doubles saisies d’information et dans un souci de gain de temps et de visibilité sur les statuts de recrutement. Depuis l’envoi de la promesse d’embauche jusqu’à l’entrée en poste de l’employé, chaque étape sera désormais gérée de façon dématérialisée. L’employé disposera notamment d’un coffre fort pour partager ses documents personnels et d’identité, (son contrat signé électroniquement par exemple), ainsi que d’un accès à un portail d’information sur l’entreprise qui deviendra son accès intranet à son entrée en poste. Il sera également possible pour les RH de suivre la totalité des processus d’embauche et leur avancement sur un tableau de bord. Cette évolution verra le jour au courant de l’année 2020.\nCentraliser les processus d’augmentation\nAujourd’hui, la gestion des augmentations des salariés peut représenter un vrai casse-tête pour les responsables des ressources humaines et les managers. Multiplication des tableaux Excel et erreurs de saisie sont monnaie courante au moment d’attribuer les récompenses annuelles. Cegedim SRH travaille aujourd’hui sur un module qui permettra d’attribuer des enveloppes aux managers, afin de leur permettre de distribuer les augmentations. Le module permettra d’obtenir une visibilité sur le budget attribué et sa répartition dans l’équipe. Il sera aussi possible d’apposer et de modifier des options de variable ou de prime exceptionnelle, tout cela sans sortir de la plateforme. Le module verra le jour en fin d’année.\nEnfin, un module de gestion des heures de délégations, prévu également pour la fin de l’année, permettra aux élus et responsables des ressources humaines d’avoir une visibilité sur la façon dont ces heures sont consommées. Ce module n’impliquera pas de validation de la part des ressources humaines, car ces heures sont un droit pour les élus de l’entreprise. Il permettra aux managers et aux ressources humaines de bénéficier d’un reporting sur l’activité des élus, et aux élus de suivre les heures employées dans le mois, comme pour des jours de congé.\nApplication mobileArticle sponsoriséCegedim SRHDigitalisationExternalisationSirh


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Inscription à l’université : mode d'emploi - Radio Cocotier\nInscription à l’université : mode d’emploi\nLa campagne d’inscriptions pour l’année universitaire 2015 est ouverte !\nLa campagne officielle d'inscriptions à l'UNC pour 2015 a débuté lundi pour se terminer le 30 janvier 2015.\nLes anciens comme les futurs étudiants doivent effectuer les démarches nécessaires à leur inscription à l’université qui commencent par une pré-inscription.\nLes pré-inscriptions, qui ont débuté lundi dernier, sont en effet obligatoires pour les étudiants souhaitant entamer un cursus universitaire en Nouvelle-Calédonie à la rentrée 2015.\nCette formalité s’adresse aux bacheliers ayant obtenu leur baccalauréat en Nouvelle-Calédonie en 2014, mais aussi aux étudiants déjà inscrits à l’université. La date limite est le 30 janvier 2015.\nLa finalisation des inscriptions administratives s'effectuera sur le campus du 19 au\n30 janvier prochains.\nLes lycéens scolarisés en Nouvelle-Calédonie en 2014 et les étudiants déjà inscrits à l'UNC la\nmême année doivent procéder à la pré-inscription en ligne.\nLes frais d’inscription s’échelonnent entre 1.000 francs CFP pour les élèves boursiers et 40.000 pour les élèves non-boursiers.\nLes demandes pour une chambre universitaire doivent également être faites pendant la période des pré-inscriptions.\nIl est possible de télécharger les documents sur leur site et de prendre rendez-vous par téléphone.


H24 Finance : Les actions sont-elles trop chères ? Réponses avec Sycomore, Tikehau, SwissLife, JP Morgan, Mandarine, Alken et Moneta...\nLes actions sont-elles trop chères ? Réponses avec Sycomore, Tikehau, SwissLife, JP Morgan, Mandarine, Alken et Moneta...\nLa plate-forme Sélection 1818 dirigée par Napoléon Gourgaud totalise désormais 6,3 milliards d’euros d’encours. Elle organisait récemment une conférence autour de tables rondes réunissant sept gérants et stratégistes de différentes sociétés de gestion.\nUn environnement économique à double-tranchant\nLes débats ont démarré par une analyse de Patrick Artus, chez économiste de Natixis AM. Ce dernier reconnaît que « l’économie mondiale est brillante », notamment en Europe où la croissance accélère, mais dresse un constat en demi-teinte vis-à-vis des perspectives des marchés.\n« Aux Etats-Unis, il y a une divergence de vue entre les analystes très optimistes et très pessimistes. Certains analystes sont irréalistes en considérant que Trump justifie à lui seul des valorisations plus élevées. Il y a des risques aux Etats-Unis qui ne sont pas bien interprétés ».\nEn particulier, « L’économie américaine est caractérisée par un chômage à ses plus bas niveaux historiques, mais s’il n’y a plus de baisse supplémentaire du chômage, cela pourrait se traduire par une baisse de la croissance ».\nOr, si les marchés américains connaissent une consolidation, les marchés européens suivront la tendance du fait que la corrélation entre les deux marchés est « très forte, de l’ordre de 60 ou 70% ».\nMalgré tout, « La BCE va arrêter ses achats l’an prochain sans pour autant remonter ses taux rapidement », ce qui restera favorable aux actions européennes, relativise l’économiste. Celui-ci s’attend à une remontée des taux du "high yield", tombés très bas, mais le phénomène ne serait pas inquiétant puisqu’il serait « souhaitable d’avoir des primes de risque plus consistantes ».\nL’économiste reste enfin convaincu que l’investissement dans les pays émergents peut constituer une bonne stratégie de diversification : « Les émergents méritent d’être surpondérés » a-t-il conclu.\nTables rondes : les opportunités demeurent sur les marchés\nLes tables rondes, animées par Pierre Bermond d’EOS Allocations, ont permis à sept gérants actions et stratégistes de livrer leur opinion sur les marchés, notamment au sujet de leur cherté.\nPour Stanislas de Bailliencourt, gérant chez Sycomore AM : « Il est difficile de dire si les marchés sont chers ou non. Aux Etats-Unis, les PER sont de 19 fois les bénéfices, mais ce n’est pas aberrant car les marges sont au plus haut (…). L’Europe est consensuelle mais reste une conviction pour nous car les résultats peuvent encore s’améliorer (…). Néanmoins, on voit moins d’opportunités qu’avant et nous avons donc abaissé l’exposition actions de nos fonds flexibles ». Avec l’affaiblissement du moteur obligataire en parallèle, « Le fonds Sycomore Allocation Patrimoine ne fera plus 5 à 6% de rendement annuel, mais plutôt 4% » a reconnu le gérant.\nEtienne Gorgeon, gérant chez Tikehau IM, estime pour sa part que « Les marchés sont chers, ce qui est reflété par le PER de Shiller, mais le retournement n’est pas pour tout de suite ». Le gérant conserve ainsi une opinion positive sur les actions européennes, en soulignant l’intérêt des fonds multi-classes d’actifs comme Tikehau Income Cross Asset pour les clients à la recherche d’une volatilité contenue.\nChez SwissLife AM, l’optique est différente : Louis Jambut, gérant du fonds SLF Defensive, explique : « Nous faisons de la gestion quantitative systématique avec des outils qui détectent la tendance des marchés, donc pas de stock picking ». La plupart des actifs traditionnels étant chers, la stratégie se tourne vers d’autres classes d’actifs par exemple sur des stratégies alternatives.\nPour Vincent Juvyns, stratégiste chez JPMorgan AM, aucune inquiétude n’est justifiée à l’heure actuelle. « Aux Etats-Unis, on assiste à un beau re-rating des entreprises. On pense que les taux vont remonter progressivement et que cela sera positif pour les actions. Il y a des opportunités sur les entreprises qui ont des résultats solides (…). Les small caps émergentes sont moins connues et enregistrent de bonnes performances. La diversification du fonds Global Macro Opportunities nous permet de diminuer le risque global ».\nTables rondes : l’intérêt d’un stock picking "value"\nMarc Renaud, fondateur de Mandarine Gestion et gérant de Mandarine Valeur, a souligné la persistance d’opportunités sur la "value", notamment dans le secteur du pétrole comme il l’expliquait sur H24 (cliquez ici pour lire l'article) il y a quelques jours. La gestion "value" a pourtant connu un parcours difficile depuis la fin de la crise : « Être gérant value en Europe c’était difficile au cours des sept dernières années, mais être gérant value aux Etats-Unis c’était carrément un cauchemar » a-t-il affirmé, soulignant au passage que les marchés américains sont beaucoup plus chers que les marchés européens.\nNicolas Walewski, fondateur d’Alken AM et gérant, a confirmé : « Beaucoup de valeurs de croissance ont vu une hausse de leurs multiples. Où vont aller les choses ? Ce n’est pas évident. En tout cas, il y a encore beaucoup de valeur à aller chercher dans les entreprises "value" ». Le gérant reste donc optimiste sur les actions bien qu’il ait « réduit l’exposition actions du fonds Absolute Return Europe après avoir fait une hausse de +15% depuis le début de l’année ».\nEnfin, Patrice Courty, fondateur de Moneta AM, a également convenu que les valeurs de croissance étaient devenues particulièrement chères, mais a surtout livré son expertise sur la gestion long-short qui est l’une des spécialités de Moneta avec Moneta Long Short. Dans un contexte de valorisations élevées, « On a désormais plus d’idées de positions à la vente qu’auparavant » a-t-il souligné.\nEn effet, « Cela va être difficile de connaître une poursuite de la hausse des profits de 10% par an comme en 2017 » et les déceptions risquent d’être nombreuses. Néanmoins, « Si les entreprises sont bien valorisées, c’est aussi parce que les prévisions sont très bonnes ». Sur la partie "long", « On aime particulièrement les petits secteurs avec peu d’acteurs, où les valorisations sont plus difficiles à déterminer et où il y a toujours des opportunités ».


Tennis de table | ASPTT Martinique\n9 activités pour un club omnisport ouvert à tous\nL’ASPTT Tennis de Table commencera ses cours pour cette saison le Lundi 11 Septembre 2017.\nVous pouvez d’ores et déjà télécharger le bulletin-adhesion-saison-2017-2018 pour votre inscription et nous vous donnons rendez-vous à L’ASPTT MARTINIQUE ,située à la pointes des grives à Fort-de-France .\nBIENVENUE A LA SECTION TENNIS DE TABLE\nPrésident -JNO-BAPTISTE Bruce\n0690 45 20 92\nLieu de pratique: Locaux de la Pointe de Grives-ASPTT MARTINIQUE\n– section Loisirs :\nle Vendredi de 19h à 21h destinée à ceux qui veulent découvrir les joies du tennis de table.\n– section Jeunes :\nle Mercredi de 15h à 17h destinée aux joueurs de moins de 18 ans ayant pour ambition d’être classés au sein de la Ligue de Tennis de Table.\n– section Licenciés :\nles Lundi Mercredi et Vendredi de 19h à 21h pour les joueurs de plus de 18 ans qui évoluent actuellement dans les différentes compétitions de la Ligue.\nTélécharger le bulletin d’inscription:bulletin-adhesion-saison-2017-2018\nRetrouvez l’actualité de la section tennis de table sur facebook\nASPTT Tennis de table Martinique en cliquant ICI\nChampionnats – Tennis de table\nLors de la deuxième journée du Championnat par équipes le samedi 12 novembre, l’ASPTT 2 gagne le Sporting Club Lamentinois 8 à 6 en Poule A.\nEt, l’ASPTT 1 gagne le Réveil Sportif 9 à 5 en Poule B.\nEn mémoire à Jean-Yves URSULET, jeune pongiste Franciscain qui nous a quittés le 20 Octobre 2006 à l’âge de 25 ans, la Ligue de Tennis de Table de la Martinique, le Club Franciscain et la famille ont organisé le 10ème « Mémorial Jean-Yves URSULET ».\nCe deuxième tournoi de la saison, ouvert uniquement aux licenciés, s’est déroulé dans la salle spécifique de Tennis de Table du François (stade du François, route du Robert) le samedi 22 Octobre 2016.\nCadets/Minimes et Juniors Juge Arbitres.\nLicenciés de moins de 900 pts.\nLicenciés de moins de 1300 pts et Toutes catégories\nDaniel MONTLOUIS de l’ASPTT Tennis de Table s’est illustré en finale de la catégorie des moins de 1300 pts.\nL’activité tennis de table propose 3 niveaux de pratique aux débutants et passionnés.\nFaites votre choix parmi ces possibilités !\nL’ASPTT tennis de table engage 3 équipes dans le championnat par équipe cette année:\n2 en départementale\n1 en équipe jeune\nLa compétition qui s’est déroulée le dimanche 9 Octobre a vu la victoire de nos équipes.\nASPTT1 bat ATT de Sainte Luce 13 à 1\nASPTT2 fait match nul 7 à 7 contre le club franciscain\nLe calendrier des compétitions sera publié cette semaine.\nPresque tous les jeunes sont inscrits au Critérium individuel dont le premier tour se déroulera ce vendredi 14 Octobre au Hall pelière Donatien (Stade Louis Achille).\nDate Dec 2021Jan 2022Fev 2022Mar 2022Avr 2022Mai 2022Juin 2022Juil 2022Aout 2022Sep 2022Oct 2022Nov 2022\n© 2021 ASPTT Martinique. Tous droits réservés.


Soutenir un projet à distance via la visioconférence | Le Cnam - Living Lab Sofa\nSoutenir un projet à distance>\nAlain intervient depuis plusieurs années au Cnam des Pays de la Loire sur une unité d’enseignement « NFA021 développement Web : mise en pratique » dispensée à distance.\nPuisqu’il s’agit d’un enseignement technique axé sur la pratique, il propose à ses élèves des projets sous forme de fil rouge sur lesquels ces derniers doivent travailler tout au long du semestre.\nIl suit l’évolution pédagogique de chaque projet via une activité « dépôt de devoir » qu’il a mis en place sur la plateforme pédagogique Moodle.\nPuisqu’il s’agit d’un travail individuel, chaque élève, au fur et à mesure qu’il avance dans son projet, dépose la version la plus récente de son travail sur la plateforme pédagogique afin de permettre à Alain de voir sa progression dans le travail demandé.\nJusque-là tout fonctionne bien, rien à signaler, et Alain est très content.\nIl faut maintenant qu’Alain évalue le travail des élèves et leur donne une note.\nMais ce n’est pas si simple puisque l’évaluation porte sur la soutenance des projets réalisés par les élèves avec une partie portant sur la manipulation technique de fichiers exécutables.\nAlors comment faire puisqu’Alain a des élèves un peu partout en France et ne veut en aucun cas les faire venir à Nantes pour une soutenance ?\n« Cela demande beaucoup de frais et d’organisation pour les élèves.\nS’il s’agissait d’un examen écrit, ce serait plus simple puisque chaque élève se rendrait à son centre d’inscription et passerait l’examen sous la surveillance d’une personne mobilisée… mais là il s’agit d’une soutenance de projets techniques nécessitant l’exécution de fichiers en direct… j’ai besoin de voir ce qui s’exécute et au besoin faire des commentaires en direct à l’élève ou lui poser des questions pour avoir des précisions… »\nPuisqu’Alain a l’habitude de faire des points de régulation individuelle à distance, en visioconférence, avec chaque élève tout au long du semestre, le Pôle Pédagogie et Digital du Cnam des Pays de la Loire lui conseille d’utiliser le même outil pour les soutenances des projets.\nSatisfait et rassuré par la proposition, Alain définit un planning des soutenances qu’il met à la disposition des élèves.\nLes soutenances des examens se font ensuite à distance dans les locaux du Cnam le plus proche du domicile de chaque élève excepté les élèves habitant proche du Cnam de Nantes qui font leur soutenance en présentiel au Cnam de Nantes.\n« Chaque élève a pu partager avec moi son écran. Cela m’a permis de voir concrètement comment le projet fil rouge rédigé par chaque apprenant pendant le semestre a été matérialisé (fichier exécutable, page Web) et d’échanger de vive voix avec ce dernier. En gros, je suis très content de cette expérience qui me pousse à m’orienter plus vers la pédagogie par projet. »


Les Rideaux Du Salon Marocain - 28 images - , Rideaux Salon Marocain Grenat 2015 Salon Marocain D 233 Co, Top 5 Rideaux De Salon Marocain Salon Marocain, Rideaux Voilage De Salon Marocain Traditionnel D 233 Co, Indogate Salon Marocain Moderne Deluxe\nLes Rideaux Du Salon Marocain [ 28 Styles ]\nHome〉Les Rideaux Du Salon Marocain〉Currently viewing : Les Rideaux Du Salon Marocain\nBonjour Reader Www.cashing-navi.club, vous �tes Rechercher un article sur Les Rideaux Du Salon Marocain? Voici quelques conseils pour vous: discuter de la salle, il peut temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce article � propos de Les Rideaux Du Salon Marocain. La cl� pour cr�er un Basic Accueil minimaliste design est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, en particulier meubles qui est put dans la maison et la taille des meubles dans la maison. Pour , vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le stand est trop grand. augmentation Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Les Rideaux Du Salon Marocain.\nLa couleur a un diff�rent sentiments de sorte que vous pouvez adapter � votre saveur dans la couleur. une propri�t� dans un simple, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Les Rideaux Du Salon Marocain, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus souhaitable. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� peut obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la armoire ou la porte de la maison. La miroir de main donne une dimension sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Utilisation d un qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la Common de Les Rideaux Du Salon Marocain. De telles avis fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.\nRideaux Salons Marocains Voilage , Rideau Marocain Moderne Pour Salon D 233 Cor Salon Marocain , Indogate Salon Marocain Moderne Deluxe , Rideaux Salon Marocain Grenat 2015 Salon Marocain D 233 Co , , Rideaux Marocains Pour Salon Marocain Moderne Artisanat , Les 17 Meilleures Id 233 Es De La Cat 233 Gorie Rideaux Marocains , D 233 Co Rideau Salon Marocain , Rideaux Salon Marocain Salon Marocain , Mod 232 Les Rideaux Pour Salon Marocain D 233 Co Salon , Rideaux Voilage Pour Salon Du Maroc ,\nGallery of Les Rideaux Du Salon Marocain\nrideaux voilage pour salon du maroc\nsalon marocain rideaux moderne\nrideaux voilage de salon marocain traditionnel d 233 co\nrideaux salon marocain 2016


La Seamaster célèbre ses 70 ans | OMEGA®\n› La Seamaster célèbre ses 70 ans\nLa Seamaster célèbre ses 70 ans\n1948 - LA PREMIÈRE SEAMASTER\nphotographies de PHILIPPE LACOMBE\nLa fascination de l’homme pour la mer est née il y a plusieurs milliers d’années. Ses mystères, cachés dans ses profondeurs d'un noir d’encre, séduisent et titillent depuis notre instinct d’explorateur. Mais ce n’est que récemment, au cours du siècle dernier en réalité, que nous sommes parvenus à maîtriser les technologies de la plongée et que nous avons commencé à révéler ses secrets.\nL’un des outils indispensables à cette quête se trouve à notre poignet : c’est notre montre, qui nous permet de compter les secondes d’air qu’il nous reste et de survivre aux pressions les plus élevées. Sous l’eau, à la merci des vagues, un affichage précis et fiable du temps est essentiel.\nAujourd’hui, l’Omega Seamaster est réputée pour être l’une des plus grandes montres de l’exploration maritime. Son nom semble indiquer qu’elle a même été créée spécialement à cette fin. Mais comme toutes les icônes du design, l’histoire de la Seamaster est unique en son genre. En 70 ans, elle a changé et évolué et ses véritables origines sont bien éloignées de celles que l’on pourrait imaginer.\nL’idée de la Seamaster a germé dès 1932, alors qu’Omega lançait sa première montre « Marine », le tout premier garde-temps conçu spécifiquement pour les plongeurs civils. Dotée d’une construction avant-gardiste, la Marine était la montre de prédilection des explorateurs, comme William Beebe et Yves Le Prieur. Elle a donné le ton des avancées d’Omega dans le domaine de l’étanchéité et de la technologie sous-marine. La Marine a marqué un tournant décisif dans l’histoire d’Omega, posant les bases de la relation qui unit la marque aux montres de plongée les plus robustes.\n1972 - SEAMASTER 600 « PLOPROF »\nEn téléchargeant l'image ci-dessus, je reconnais avoir lu et accepté les Conditions d'utilisation relatives au téléchargement d'images.\n1979 - SEAMASTER 200 « SHOM »\nAlors que l’océan commence à s’ouvrir à l’Homme, la Seconde Guerre mondiale éclate et plonge le monde dans le chaos pendant six longues années. Au cours du conflit, entre 1939 et 1945, Omega acquiert une expertise précieuse en produisant et en fournissant la majorité des montres étanches utilisées par les pilotes et navigateurs de la Royal Air Force. Une leçon d’horlogerie apprise dans la souffrance, mais qui a permis à la marque de maîtriser rapidement la création de montres robustes et fiables.\nÀ la fin de la guerre, cette expérience donne naissance à la Seamaster. Lancée en 1948 à l’occasion du centenaire de la Maison, la collection met à l’honneur la technologie des montres militaires, qu’elle sublime à l’aide de détails élégants. Une ligne destinée aux personnes actives qui recherchent une montre à porter à la campagne, à la ville et à la mer.\nCes premières Seamaster incarnent l’esprit de libération qui souffle sur le monde. Animées par un esprit sportif et marin, elles sont suffisamment sophistiquées pour les bars et discothèques qui fleurissent dans les grandes villes. Elles déclinent une palette d’angles, de textures et de motifs qui ravit les hommes soucieux de leur apparence. Et, grâce à leur boîtier robuste et leurs cornes solides, elles ont aussi le physique idéal pour s’intégrer à une vie d’aventures.\nMais ce n’est qu’en 1957 que la Seamaster adopte les grandes innovations qui vont l’entraîner dans le monde de la plongée. Si la décennie est célèbre pour son ambiance rock’n’roll, elle a également été le théâtre d’avancées révolutionnaires en matière d’exploration, entre conquête de l’Everest et découverte d’une nouvelle frontière : l’espace. Au niveau de la mer, tout un univers s’ouvre à nous avec l’essor de la plongée sous-marine, un nouveau loisir passionnant et désormais abordable, accessible à tous ou presque. Avec la démocratisation des profondeurs, l’Omega Seamaster se préparait à jouer un nouveau rôle.\n1972 - SEAMASTER 120 « BIG BLUE »\nLe choix des explorateurs\nCette réorientation océanique a commencé avec la Seamaster 300, l’un des trois modèles de la Trilogie Omega professionnelle de 1957 (avec les premières versions de la Speedmaster et de la Railmaster). Son affichage ultra-lisible, avec ses grandes aiguilles flèches et ses index fins sur fond noir, offrait un premier avantage. Mais son principal atout était son étanchéité exceptionnelle, indiquée par l’étoile « Naiad » qui ornait le logo frappé sur la couronne.\nLa première Seamaster 300 et ses déclinaisons suivantes sont rapidement devenues les montres de prédilection de nombreux explorateurs et plongeurs célèbres. Durant ses expériences « Précontinent II » sur la mer Rouge à l’été 1963, l’équipage de Jacques-Yves Cousteau l’utilise pour prouver que les plongeurs peuvent vivre en plongée à saturation sur de longues périodes sans expérimenter d’effets néfastes. La Seamaster 300 devient également le garde-temps de plusieurs plongeurs militaires du monde entier, dont ceux du Special Boat Service britannique.\nAu fil des années, la course vers les profondeurs s’intensifie et les découvertes scientifiques prennent de plus en plus d’importance. John F. Kennedy a formulé une promesse bien connue : celle d’envoyer l’Homme sur la Lune. Mais en parallèle, il a ajouté que « la connaissance des océans est bien plus qu’une question de curiosité. Notre survie même en dépend. »\nDans les décennies qui ont suivi ce discours, des investissements importants ont permis de bouleverser à tout jamais notre compréhension des océans et de leur influence sur le climat, la météo et toute la chimie de la planète. Pour l’explorer, des organisations comme COMEX ont imaginé des centres d’expérimentation complets où l’on pourrait résoudre les problèmes qui se posent à de grandes profondeurs. Mais existait-il une montre adaptée pour supporter les pressions intenses qui règnent dans ces nouveaux environnements ?\n1970 - « BULLHEAD »\n1986 - CHRONOGRAPHE POLARIS\n1993 - CHRONOGRAPHE PROFESSIONAL DIVER 300M\nLà encore, Omega s’est montrée à la hauteur du défi qui lui était lancé. En 1970, la Maison lance l’emblématique Seamaster Ploprof, une montre hors du commun dont le boîtier monocoque anglé abrite un système de joints surcomprimés qui garantissent une performance et une étanchéité exceptionnelles et une résistance maximale aux contraintes physiques de l’océan. La couronne carrée, entièrement encastrée dans la carrure et protégée par un large écrou de verrouillage, était positionnée à 9 heures pour une plus grande aisance de mouvement du poignet et pour éviter toute manipulation accidentelle.\nOutre l’eau, la Ploprof résistait également à l’infiltration perturbatrice des petits atomes d’hélium contenus dans l’air des cloches sous lesquelles les plongeurs passent plusieurs heures pendant la décompression. Petits mais très puissants, ces atomes peuvent pénétrer à l’intérieur de la montre et la faire exploser à la fin de la décompression. Contrairement à la plupart des montres de plongée qui sont équipées de valves permettant de relâcher l’hélium, l’ingénieuse Ploprof empêche le gaz de pénétrer à l’intérieur de son boîtier et de perturber la précision de la montre.\nD’autres modèles Seamaster ont suivi la Ploprof, ajoutant à chaque fois des éléments de design uniques qui ont contribué à bâtir la réputation de la collection. La Seamaster 1000, par exemple, était la montre la plus étanche jamais conçue par Omega jusqu’en 2009. La Seamaster « Big Blue », lancée en 1972, était le premier chronographe de plongée étanche jusqu’à 120 mètres. Et la Seamaster 200 « SHOM » de 1979, dont le surnom fait référence au Service hydrographique et océanographique de la marine française, a été sélectionnée par le SHOM pour ses missions de cartographie destinées aux plongeurs en mer.\nMais pour Omega, la Seamaster avait encore un rôle à jouer sur la terre ferme. Après tout, les modèles originaux des années 1940 et 1950 étaient plus adaptés aux costumes de ville qu’aux combinaisons de plongée. Fidèle à sa tradition, Omega a élargi la collection Seamaster dans les années 1960 et 1970 pour proposer une série de montres de soirée exubérantes, idéales pour la vie métropolitaine et les longs déjeuners en ville. Inspirées par les tendances et les modes des Swinging Sixties, ces modèles audacieux ont introduit une nouvelle palette de couleurs pop – des rouges, des bleus, des oranges et des bruns – et un éventail de nouvelles proportions et de nouveaux styles. Entre la beauté épurée du boîtier « Pilot Line » d'un côté et un colosse octogonal tel que le chronographe « Hard Metal » de 1971 de l'autre, ou encore une pièce excentrique et décalée comme la « Bullhead » de 1970, il y en avait pour tous les goûts en matière d'esthétique. Quand on voit ces Seamaster aujourd’hui, difficile de croire qu’elles font toutes partie de la même collection. Chaque pièce se définissait par sa personnalité unique et incarnait l’expression de l’individualisme naissant de l’époque.\nImpossible de ne pas mentionner également les nouveaux matériaux lancés à cette époque. La Seamaster a toujours été une collection qui faisait la part belle aux designs expérimentaux et aux fonctionnalités avant-gardistes. Sans surprise, c’est cette ligne qui a vu l’émergence du titane et du tungstène, deux métaux aux qualités à la fois esthétiques et fonctionnelles.\nLa renaissance de l’horlogerie\nDans les années 1980, la Seamaster, ainsi que toute l’industrie horlogère suisse, a subi un grand tremblement de terre. Cette décennie, marquée par la provocation tant dans la politique que dans la musique, la technologie ou la mode, a fait l’effet d’un cataclysme pour le monde de l’horlogerie. Dans les années 1970, l’avènement des montres à quartz au Japon et la profonde récession économique ont provoqué une tempête, dont les conséquences dans la décennie suivante ont menacé de jeter les grandes marques horlogères suisses aux oubliettes. La popularité des montres mécaniques a gravement chuté. L’industrie devait réagir – et vite. Heureusement, plusieurs grandes maisons suisses en perte de vitesse ont répondu en unissant leurs forces pour consolider leur savoir-faire traditionnel en créant un seul et unique groupe. Grâce à cette riposte et à une profonde restructuration, le secteur a réussi à se stabiliser et à garder la tête hors de l’eau.\nLa stratégie d’Omega consistait en partie à proposer ses propres modèles à quartz, dont une gamme de Seamaster qui répondait à la demande des consommateurs – une précision abordable et moderne, en lieu et place des valeurs traditionnelles. Inutile de préciser que ces nouvelles Seamaster ne se contentaient pas de suivre les tendances : elles ont trouvé une façon bien à elles de rester uniques et innovantes. À nouveau, la collection a fait appel à des matériaux révolutionnaires, comme la céramique polie et le carbure de titane, que l’on retrouve sur la Seamaster « Black Tulip » de 1982, mais aussi à des technologies pionnières qui permettaient l’association de différents matériaux, comme sur le chronographe Polaris de 1986. Les Seamaster de la décennie présentent une myriade d’indices qui témoignent de la volonté de se démarquer avec cette collection.\nAu cours des 20 années qui ont suivi, Omega et la collection Seamaster ont traversé une sorte de révolution. Les changements et les développements des années 1990 ont inspiré de nouveaux designs et propulsé la marque sous les projecteurs. Une entrée fracassante dans l’univers du divertissement.\nParmi les dates les plus marquantes, on retiendra surtout 1993, année de l’arrivée des toutes premières Seamaster Diver 300M sur le marché. Ce lancement a marqué le retour triomphal d’Omega aux montres de plongée et prouvé que l’ingéniosité de la marque était plus vivace que jamais. La version chronographe a été désignée Montre de l’année en 1994 par le magazine allemand Armbanduhren – le premier prix du genre décerné par un magazine horloger allemand – et louée pour son esthétique : un cadran orné d’un motif vagues, un bracelet intégré en titane, tantale et or rouge, mais aussi des éléments techniques spécialement pensés pour la plongée, comme des poussoirs pouvant fonctionner à 300 mètres de profondeur.\nLe lancement de la collection Seamaster Diver 300M a coïncidé avec la nouvelle stratégie marketing d’Omega dans les années 1990. La marque a noué des relations étroites avec les univers du sport automobile et de la voile, mais aussi des partenariats avec toute une famille d’ambassadeurs, dont le top model Cindy Crawford, pour asseoir sa crédibilité dans le milieu de la mode. Un vent d’optimisme et de progrès soufflait sur Omega, qui entrait alors dans l’ère moderne avec une vision pleine de ferveur.\nDes montres qui nous inspirent\nEn 1995, la Seamaster s’attire les faveurs de son plus célèbre client à ce jour. Lorsqu’il revient sur le grand écran dans GoldenEye, impossible de manquer la Seamaster Diver 300M bleue qui orne le poignet de James Bond. Un choix que l’espion doit à la costumière du film, Lindy Hemming, qui tenait à ce que le modèle de montre soit crédible pour un commandant de marine. De toute évidence, Hemming connaissait parfaitement le lien entre Omega et le monde militaire, qui a donné naissance à la Seamaster.\nCet instant a scellé pour toujours le destin de la Seamaster. Depuis 1995, James Bond et la Seamaster sont inséparables à l’écran. La montre lui sauve souvent la vie grâce à des gadgets explosifs qui, en toute logique, n’ont pas été intégrés aux versions destinées au grand public. Grâce à 007, la Seamaster jouit d’un nouvel héritage qui est vraiment en phase avec ses fans.\nSuite au lancement de la Diver 300M, la Seamaster a été emportée par un tourbillon de créativité. Le début des années 2000 a vu débarquer plusieurs nouveaux modèles qui sont aujourd’hui considérés comme des classiques modernes. Tout d’abord l’Aqua Terra en 2002. Inspiré par la sophistication sportive qui habitait la Seamaster à ses débuts, le design minimaliste de la montre rappelait la sobriété de la Seamaster 300 originelle, preuve qu’Omega sait réinterpréter son histoire pour l’adapter au monde contemporain.\nUn patrimoine qui apparaît comme une évidence dans la toute première Seamaster Planet Ocean, révélée en 2005. Reprenant elle aussi plusieurs codes de la Seamaster 300, elle se distinguait toutefois des autres modèles de la collection – et même de toutes les autres montres du monde – par un élément signature : l’échappement Co-Axial. Ce dispositif ingénieux, œuvre de l’horloger britannique George Daniels, a fait sa première apparition dans le calibre 2500 de la Planet Ocean et catapulté Omega vers de nouveaux sommets de précision et de performance.\nLe mouvement Co-Axial n’était pas le seul atout de la Seamaster à l’aube du nouveau millénaire. Omega insufflait également à la collection sa passion pour l’océan à travers des modèles à l’esprit marin, dont des créations spéciales régates pour les navigateurs et d’autres destinées aux apnéistes les plus intrépides. À l’image des toutes premières années de la Seamaster, Omega a imaginé des montres à la fois élégantes et sportives.\nDepuis 70 ans, l’Omega Seamaster n’a cessé d’évoluer, proposant un style et une excellence mécanique qui lui ont valu la confiance et l’admiration de tous. L’une de ses plus grandes qualités est sa capacité d’adaptation. Aujourd’hui, dans la vitrine des boutiques Omega, on peut admirer le résultat d’un voyage et d’une évolution résolument incroyables.\nPour ses tout derniers modèles, Omega a conservé l’esthétique signature et la personnalité de la Seamaster tout en la modernisant à l’aide de matériaux, calibres et autres technologiques high-tech. Des créations en céramique les plus perfectionnées, comme la « Deep Black », aux modèles Aqua Terra certifiés Master Chronometer (la certification la plus exigeante de l’industrie horlogère en termes de précision, de performance et de résistance magnétique), la Seamaster incarne aujourd’hui le meilleur de l’horlogerie Omega.\nLa collection a essentiellement réussi à atteindre l’équilibre parfait entre luxe et fonctionnalité. Un triomphe de l’art horloger, encensé par des millions de clients, de collectionneurs, d’explorateurs, d’athlètes et un espion particulièrement célèbre. Chacun a sa préférée. Chaque modèle a son caractère. Aujourd’hui, la Seamaster reflète le meilleur de son histoire et de ce qui reste à venir.


17ème édition des Rencontres Festives de l’Epicycle : un festival pas comme les autres - Culture & Loisirs\n17ème édition des Rencontres Festives de l’Epicycle : un festival pas comme les autres\nLa 17ème édition des Rencontres Festives de l’Epicycle se déroulera le week-end du 25 et 26 juin au Parc des Libertés à Avignon.\nLe festival de musiques du monde est de retour. Organisé sur l’île de la Barthelasse, en pleine nature, l’événement se veut être un espace privilégié pour les musiques d’ici et d’ailleurs avec des artistes venant de tous les horizons : locaux, nationaux et internationaux. Le festival propose une programmation éclectique où les univers s’entrecroisent et se mêlent le temps d’un week-end.\nAu programme : des stages de percussions, de danse Africaine et de N’Goni (ndlr : harpe africaine), des animations, un spectacle de danse de l’association Arc-en-Terre et des concerts. Des stands d’artisans et d’associations solidaires seront présents durant tout le week-end pour présenter leurs projets et leurs créations : de l’artisanat africain en passant par les bijoux, les sacs, les vêtements, les vitraux… Une buvette et un coin restauration seront mis en place.\nSeront présents lors de ce festival : Morenica, Arawaks, Yélé, Mariaa Siga, FouFouta Fanfare.\nSamedi 25 juin de 10h30 à 1h et dimanche 26 juin de 10h30 à 19h au Parc des Libertés, île de la Barthelasse, Avignon. Entrée gratuite. Stages payants. Informations et contact au 06 72 21 35 63 ou par mail à l’adresse crreasud@gmx.fr\nPlus d’informations sur www.crreasud.com\nTags: AvignonfestivalIle de la BarthelasseMusiques du mondeRencontres festives de l'Epicycle\nCPME 84, et si vous vous formiez aux notions de base de prévention des risques ?\nBollène fête ses agents


🥇 Cours de Développement personnel Jonage - 1 profs dès 9€/h | Superprof\nCours de Développement personnel à Jonage\nde développement personnel à Jonage\nConsultez librement les profils et contactez votre fantastique professeur selon vos critères (tarifs, diplôme, avis, cours à domicile ou par webcam) pour un cours de développement personnel.\nOrganisez vos cours de développement personnel\nL'incroyable Pass Élève vous donne un accès illimité à tous les professeurs, coachs et masterclass pendant 1 mois. Un mois pour découvrir de nouvelles passions avec des personnes fabuleuses à Jonage.\nEtre accompagné par les meilleurs professeurs de Jonage pour vos cours de développement personnel\nLes professeurs particuliers de développement personnel à Jonage\nChoisissez vous-même le coach qui vous aidera à apprendre en développement personnel. Superprof vous aide à trouver le professeur le plus pertinent : nous rassemblons tous les enseignants de développement personnel compétents à Jonage et aux alentours.\nLes cours particuliers de développement personnel permettent de progresser plus vite\nQue ce soit des cours à domicile ou dans une salle, bénéficiez d'un encadrement proche de Jonage par un professeur expérimenté. Améliorer vos notes ou vos performances, réduire votre accent, travailler en profondeur une discipline est plus efficace lorsque quelqu'un vous guide.\n💸 Quel est le tarif moyen d’un cours de développement personnel à Jonage ?\nLe prix moyen d’un cours de développement personnel à Jonage est de 25 €.\n🎯 Pourquoi prendre un cours de développement personnel à Jonage ?\nDes cours de développement personnel avec un professeur expérimenté sont l’occasion de progresser plus rapidement.\nUn moteur de recherche vous permet de trouver la perle rare parmi des centaines de professeurs particuliers à Jonage .\n💻 Les professeurs de développement personnel proposent-ils des cours à distance ?\nLa majorités des professeurs de développement personnel proposent des cours de développement personnel en ligne.\nN'hésitez pas à consulter leurs annonces ou passer par le moteur (filtre "webcam") pour découvrir les cours de Développement personnel disponibles en visioconférence.\n🎓 Combien de profs disponibles pour donner des cours de développement personnel à Jonage ?\n1 profs de développement personnel proposent de vous aider en développement personnel.\nVous pouvez parcourir leurs profils et choisir celui qui conviendra le mieux à vos attentes à Jonage.\n✒ Quelle note moyenne est attribuée aux profs de Développement personnel à Jonage ?


Statistiques sur les 4962 crimes et délits commis à Lierville (60240)\nDélinquance et criminalite à Lierville (60240)\nRetrouvez ci-dessous les statistiques concernant les 4962 crimes et délits commis à Lierville (60) et dans les 119 communes de la zone gendarmerie de Méru dont dépend Lierville .\nLes 241 Liervillois et liervilloises vivent ils en sécurité dans leur village ?\nNous comparons les statistiques de délinquance et de criminalité de Lierville avec ceux de sa région (Picardie), de son département (Oise) et de la France entière.\nAttention, les données ci-dessous concernent Lierville mais également les 119 communes de la zone gendarmerie de Méru\nTypologie de crimes et délits à Lierville (Oise)\nLes vols et dégradations représentent le type délinquance le plus important dans le village de Lierville avec 2800 cas sur un total de 4962, soit environ 56 % de l'ensemble des crimes et délits de ce village et des 119 communes de la zone gendarmerie de Méru dont Lierville fait partie.\nViolences aux personnes à Lierville\nLes violences gratuites représentent le type de violences à la personne le plus fréquent dans le village de Lierville avec 545 cas enregistrés sur 951 cas au total, soit environ 57 % des violences aux personnes dans ce village .\nLes coups et blessures volontaires sont les violences gratuites les plus courantes la commune de Lierville.\nDans ce village du departement 60 , les vols avec violence sans arme sont les violences crapuleuses les plus fréquentes. 61 cas de vols avec violence sans arme ont été recencés l'année dernière à Lierville (et dans les 119 communes de la zone gendarmerie de Méru dont Lierville fait partie) sur les 69 cas de violences crapuleuses enregistrés.\nLes vols avec violence sans arme représentent donc 88 % des violences crapuleuses à Lierville.\nA Lierville, les harcelements et agressions sexuelles sur mineurs sont les délits et crimes sexuels les plus fréquents.\n31 cas de harcelements et agressions sexuelles sur mineurs ont été constatés l'année dernière à Lierville ainsi que dans les 119 communes de la zone gendarmerie de Méru dont le village de Lierville fait partie.\nLes harcelements et agressions sexuelles sur mineurs représentent ainsi 40 % des cas de violences sexuelles enregistrés à Lierville.\nVols et dégradations à Lierville\nSi vous habitez à Lierville, les vols liés à l'automobile sont un des risques de vols et dégradations les plus fréquents.\n858 cas de vols liés à l'automobile ont été constatés l'année dernière à Lierville. Les vols liés à l'automobile représentent environ 31 % de l'ensemble des vols et dégradations constatés dans ce village.\nPour rappel, ces statistiques prennent également en compte les cas de vols liés à l'automobile enregistrés dans les 119 communes de la zone gendarmerie de Méru dont le village de Lierville fait partie.\nLes types de cambriolages les plus fréquents à Lierville sont les cambriolages de résidences principales avec 415 cas l'année dernière, soit environ 65 % de l'ensemble des 637 cambriolages enregistrés dans le village de Lierville et dans la zone gendarmerie de Méru dont Lierville fait partie.\nA Lierville les vols à la roulotte (vols dans des voitures) représentent 53 % des vols liés aux véhicules (auto, moto).\n457 cas de vols à la roulotte (vols dans des voitures) ont été enregistrés par les forces de l'ordre dans le village de Lierville ainsi que dans la zone gendarmerie de Méru dont Lierville fait partie.\nAvec 177 cas enregistrés à l'année dernière, les destructions de véhicules privés représentent le premier type de dégradations dans la commune de Lierville. Les destructions de véhicules privés représentent 40 % sur l'ensemble des 447 cas de destructions et dégradations enregistrés à Lierville et dans la zone gendarmerie de Méru .\n631 cas de vols de particuliers ont été enregistrés à Lierville. 39 % concernent des vols dans des lieux publics soit 247 cas.\n208 cas de vols d'entreprises ont été constatés à Lierville. 38 % concernent des vols à l\_étalage soit 79 cas.\nDélinquance financière à Lierville\nLes infractions à la réglementation sur les chèques sont le type de délinquance économique le plus courant dans le petit village de Lierville.\nLes 3 cas constatés pèsent pour environ 50 % des délits économiques et financiers à Lierville et dans la zone gendarmerie de Méru , soit un total de 6 cas.\n729 faits d'escroqueries et de contrefaçons ont été enregistrés à Lierville et dans la zone gendarmerie de Méru .\nAutres délits commis à Lierville\nEn effet, les 209 cas de trafics, revente et usage de drogue comptent pour 44 % de l'ensemble des autres délits à Lierville.\nLes faits de consommation de drogue représentent 93 % des délits liés à la drogue dans le village de Lierville ainsi que dans la zone gendarmerie de Méru .\nEn effet, 195 faits de consommation de drogue ont été enregistrés à Lierville et dans la zone.\nLes délits de travail clandestin sont les infractions au code du travail les plus courantes à Lierville.\nCela représente 10 cas enregistrés à Lierville et dans la zone gendarmerie de Méru .\nLes délits sur la garde des mineurs sont les différendsdifférends familiaux les plus fréquents à Lierville.\nVotre avis sur la délinquance à Lierville\nDélinquance et criminalite à Baudignan (40310)


Ce que j’aimerais pour mon anniversaire … – The froggies in Cambridge\nLe 12 septembre 2016 12 septembre 2016 par the froggy mumdans fête, Vie quotidienne\nComme tous les ans, je rentre dans une période que je n’aime pas et cela va durer jusqu’à environ janvier. Comme tous les ans je vais finir par déprimer, d’ailleurs cela à déjà commencer. Pourquoi ? Simplement car nous allons enchaîner une période de fête qui pour moi est horrible.\nOn va commencer par mon anniversaire qui est très prochainement, et comme tous les ans, cela sera un jour comme t’en d’autres, même si les enfants auront une attention pour moi, gâteau, dessins, fleur… Moi ce que j’aimerais c’est avoir un vrai anniversaire, le fêter avec ou sans amis, avoir un cadeau surprise, être contente qu’il y ait pensé et qu’il m’offre quelque chose auxquel je ne m’y attends pas.\nMais comme tous les ans, il n’y aura rien de cela, pas de fête, pas de surprise. Tous les ans, il me faut leur faire savoir que c’est bientôt mon anniversaire, enfin surtout à daddyfrog car lui et les dates c’est une horreur. Et comme toujours c’est moi qui me ferais plaisir en m’offrant quelque chose. D’ailleurs je ne me souviens même pas de ce que je me suis offert l’an dernier, on en a discuté avec daddyfrog car je lui ai expliqué mon mal-être par rapport à tout cela et même lui n’a pas su me dire ce que je m’étais acheté. L’an dernier j’ai eu 35 ans, et cela n’a rien changé, moi j’aurais voulu qu’on le fête, comme j’ai fait pour daddyfrog, mais rien encore une fois rien.\nDaddyfrog n’est pas du style romantique, pour lui les fêtes ne représentent rien car il a grandi comme cela. On pourrait croire qu’il aurait pu inverser la tendance, mais non il reproduit ce qu’il a vécu. Chose que moi je ne fais pas, car justement j’ai de mauvais souvenirs de mon enfance, pas de fête avec les copains, pas grand-chose à noël, du coup je veux que noël soit rempli de cadeau et de joie, ainsi que leur anniversaire même si pour deux les dates son pas terrible (proche de noël) etc…\nBref, pour en revenir à mon anniversaire, j’aimerais que daddyfrog soit un peu plus attentionné, et surtout qu’il soit là le jour ou le lendemain. Mais manque de chance pour moi, il a reçu son planning hier et il ne sera en repos que 5 jours après, avec un peu de chance, il sera même de continu le jour de mon anniversaire du coup même pas là pour le gâteau.\nDepuis quelques jours je n’arrête pas d’y penser et je suis triste, car va s’enchaîner ensuite notre anniversaire de mariage 15 ans, et là aussi je sais qu’il n’y aura rien de spécial, je le sais, je le connais, on n’a pas fêté nos 1 an, ni nos 5 ans, ni même nos 10 ans, alors pourquoi fêter les 15 ans ? Le pire c’est qu’il ne se souviendra pas de la date comme toujours, alors si je n’en parle pas j’aurais même pas le droit à mon bouquet de fleurs.\nJe pense que vous devez trouver cela bizarre qu’on ne puisse pas retenir se style de date, mais il est comme cela. Pour lui pas besoin de date spéciale pour se faire plaisir, on est heureux, on sort on a tous ce que l’on désire, alors pourquoi en rajouter …\nDepuis plusieurs jours j’avais envie d’écrire tout cela, de mettre des mots sur mes maux, je retournais ce que j’allais écrire dans ma tête, mais voilà, je n’arrive même pas à ressortir ce que je ressens par écrit, c’est horrible, j’aimerais juste le petit truc qui change, la joie d’être surprise, d’être vraiment heureuse le jour de mon anniversaire.\nL’autre soir ma fille a bien tenté de comploter avec son père pour me faire plaisir, ils ont même commandé quelques choses sur internet, l’attention était là, mais malgré tous ce n’est pas ce que j’attends, et puis pour finir j’ai découvert 2 jours après ce qu’il m’avait commandé, pas que j’ai fouillé, car je leur avais dit que je ne regarderais pas les mails provenant d’amazon, mais par manque de chance, pour une fois, le nom de ce qu’il avait commandé était mis dans l’objet du mail. Du coup je n’aurais pas encore la joie d’ouvrir un paquet sans savoir ce qu’il y a dedans, du coup d’ailleurs il n’y aura pas de paquet ça ne sert à rien.\nJe n’écris pas cela pour me faire plaindre ou quoi que ce soit, juste car j’en est besoin… Peut-être que finalement c’est moi qui porte trop d’importance à tous cela, alors qu’il ne faudrait pas, je sais pas …


Inconnue au bataillon - Ma soeur is a working girl...\nPublié le 9 juin 2007 par agnèsD\nMalgré quelques récoltes pertubées en prévision, le jardin se porte bien, merci...\nSurtout depuis que ces horribles escargots tremblent et se font rares... sauf après pluies et orages réguliers qui, et d'un abîment mes récoltes donc, et de deux font ressortir et attirent gallinacés (peut se dire d'un ex homo sapiens en chasse d'escargots ?) et gastéropodes en quantité. Heureusement, Félix le grand chasseur est là !\nCeci pour vous annoncer officiellement que la production du guignolet 2007 sera moindre (les fruits pourrissent sur l'arbre avant maturation), mais la dégustation n'en sera que meilleure car plus rare, c'est bien ce qu'on dit dans ces cas là, non ?\nReprenons... le jardin se porte bien mais bien que chaque année je m'extasie devant certaines floraisons, il n'en reste pas moins que le nom de certaines plantes et celle visée aujourd'hui en particulier est toujours inconnu à ce jour ! Je lance donc le concours du premier qui me dégote son petit nom... car j'ai beau l'interroger, elle ne me répond pas ! Voici donc sa photo :\nIl s'agit par ailleurs d'un arbuste (du moins dans mon jardin), qui commence par verdir au printemps, puis fleurir... et n'est qu'un squelette de branches mortes en hiver. Tous à vos encyclopédies, papis, rebouteux et autres sources... je compte sur vous !\n« Machine et blonde... Vous avez dit heures... »\njean-claude DELCLOS 11/06/2007 19:03\nPoinciana ou oiseau de Paradis ht 1,5 à 2m fleurs de juin à sept corolle jaune brillante et faiseau d'étamines écarlates d'un effet aérien qu'est-ce que je gagne?\nagnèsD 11/06/2007 20:14\nBravo et merci ! comment t'as fait ? Tu as gagné au choix un agrandissement d'une photo du blog ou une recette de cuisine du blog faite dans ma maison... tiens moi au courant...\ncecile J 10/06/2007 10:21\nHello, Alors, je n'ai que deux belle soeur, mais les deux confondent gallinacées et gastéropodes !!!! Je ne savais pas que la pluie attirait les poules !!! et c'est à Noel dernier que nous avons mangés quelques gallinacés dans leur coquilles !!! A douze par personne, il faut avoir un bon apetit !!!Bises les belles soeurs\nagnèsD 10/06/2007 17:44\nNon mais c'est parce que dans le nord, vous êtes plutôt égoïstes sur les quantités, c'est tout ! En provence, on n'a pas peur de servir la douzaine de gallinacés (nom masculin !) à nos hôtes !


Tout savoir concernant les stores extérieurs à Gennevilliers - Devis-Store-Exterieur.com\nToutes les informations sur le store extérieur à Gennevilliers\nToutes les précisions concernant les stores extérieurs à Gennevilliers\nChoisir son store extérieur à Gennevilliers\nStores extérieurs à Gennevilliers, immobile ou à enroulement ? A vous de décider !\nL'avantage des stores mobiles à Gennevilliers ? Ils sont pratiques.. Ceux qui se déroulent horizontalement sont en général des stores bannes. Pour faire fonctionner le store banne, il faut déplier les bras de charge et la toile. Un type de stores se déroule de manière verticale : nous les appelons les stores extérieurs verticaux. Poser un store vertical extérieur consiste à accrocher le coffrage et les coulisses d'enroulage. Vous pouvez également préférer un store fixe, par exemple le store corbeille ou le store extérieur à toile tendue.\nDe nombreux modèles peuvent être installés : on trouve par exemple les stores à panneaux coulissants et les stores enrouleurs.\nVous pouvez privilégier un store extérieur électrique, qui s'utilise grâce à un moteur filaire.\nDevis Demandez facilement des devis installation d'un store extérieur ou d'un store banne Trouvez un pro reconnu à Gennevilliers\nSélectionnez un modèle de store extérieur à Gennevilliers et requérez plusieurs devis\nLes stores extérieurs sont décoratifs et donne la possibilité d'agrandir votre espace de vie. Le store vertical extérieur représente une solution plus moderne que les parasols. Dépendamment de vos préférences, réalisez un choix de store extérieur. Les points à prendre compte sont entre autres les coloris, le type de toile. Tous les stores peuvent être électriques. Suivant votre façade, un expert pourra vous montrer quel type d'installation privilégier. En complétant notre formulaire en ligne, détaillez vos exigences, et recevez sans délai des devis store banne. Après cela, l'installateur choisi vous contactera pour la pose de votre store banne dans un bref délai.\nAutres informations concernant store banne à Gennevilliers\nQuestions fréquentes sur store extérieur à Gennevilliers\nUne professeur de biologie à Gennevilliers a besoin de savoir si le devis est sérieusement pris en compte pendant l'installation d'un store manuel.\nToutes les volontés du client pour le devis sont intégralement respectées au cours de l'exécution des travaux. L'artisan respecte vos choix aussi bien pour la spécificité de la toile, le format que les couleurs, et les modèles de stores extérieurs sont précisément ceux qui ont été choisis lors de la confection du devis. Tous les éléments de votre projet sont pris en compte pour préparer l’installation du store banne extérieur à Gennevilliers.\nLinda fait du lancer de poids et voudrait savoir s'il est faisable de communiquer avec le spécialiste qui a confectionné le devis avant l'achat d'un store extérieur à Gennevilliers.\nC'est totalement possible, et même préconisé ! Le contact téléphonique du professionnel qui doit réaliser vos travaux vous sera présenté. Vous avez l'opportunité de parler de tous les éléments que vous estimez indispensables avec lui. Il peut également se déplacer sur le lieu de pose des stores extérieurs à Gennevilliers pour examiner les lieux.\nNotre comparateur de devis installation d'un store extérieur ou d'un store banne pour trouver un installateur store banne dans les Hauts-de-Seine est gratuit et sans engagement\nComparez rapidement 3 devis d'artisans à Gennevilliers


Aide à la personne France - Service à Domicile France (8)\nJeune demoiselle ponctuelle et disponible pour garde enfants en journée ou soirée. Disponible aussi en week-end et jours fériés.\nroger a votre service\nbonjour jai 47ans je recherche quelque heures de menage ou acconpagnemant ou rupture isolemant chez des particulier je suis serieux et tres soigner disponible les xeecd ends et les lundi etudie toute proposition a biento…\nBonjour je suis un homme de 26 ans si vous avez besoin d'un coup de main vous pouvez compter sur moi\nFemme sérieuse habite a Cimiez avec plus de 20 ans d’expérience et avec référence cherche emploi comme auxiliaire de vie : Garde à domicile Préparation des repas Aide à la mobilité (courses, médecin, ...) Aide à la toile…\nBonjour je suis une jeune fille qui cherche ménage et repassage à domicile sur Paris et banlieue parisienne merci de m’appeler pour plus d’informations 0762467886.\nje recherche une personne ayant le permis B et le sens des responsabilités pour m'assister dans la vie quotidienne lors d'un séjour dans le sud de la france prévu du 09 juillet au 1 aout . Vous serez logé et nourri sur…\nBonjour . Femme russe je cherche de travaille ;heure a faire le ménage, repassage; Gardes les enfantes je suis disponible tout la semaine sauf samedi i dimanche\nfamme de minage\nJe suis une femme respectable et propre avec une expérience dans l'hygiène merci\nBonjour , je recherche un petit job en attendant de trouver un emploi pour mettre de l'argent de côté. J'ai le titre professionnelle d'assistante de vie aux familles et de l'expérience dans ce domaine. 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Je suis di…\nretraitée expérimenté, propose mes services de gardes de nuits - WE voire une semaine sur deux sur ROYAN et environ salaire à voir ensemble cesu accepté TEL 06.81.62.43.98\nDame sérieuse avec références cherche quelques de ménages ,repassage,\nBonjour je suis un jeune homme de paris je cherche quelques heures de ménage ou autre\nFEMME DE MENAGE PROFESSIONNELLE\nPERSONNE POUR MENAGE TRES SOIGNE (ISSUE DE L'HOTELLERIE QUATRE ETOILES PAR EXEMPLE) 4 HEURES SEMAINE. ENVOYER REFERENCES PAR MAIL\nMénage repassage commission garde d enfants\nVous avez besoin d' une Femme de menage, ou bien pour repasser, vous amener ou vous voulez ou pour faire garder vos enfants?. Je suis la, disponible , vehiculé, avec experience : Menage : 5ans Repassage : 1ans Babi …\nGarde de nuit... Assistance en journée e\nBonjour. Vous recherchez une personne de confiance, professionnelle, motivée, altruiste, sérieuse pour s occuper d'un parents âgée et où handicapé. 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