در دسته بندی : گیربکس خورشیدی\nگیربکس خورشیدی ایلماز | Yilmaz\nشرکت Yilmaz یکی از بزرگترین کارخانه های صنعتی در ترکیه است که از سال 1963 به طور رسمی به تولید انواع گیربکس پرداخته است. ایلماز از همان سال ها کیفیت بالا را با در اختیار گرفتن تجهیزات و تکنولوژی روز جهان سر لوحه کار خود قرار داد و توانست به برترین صادر کننده انواع گیربکس صنعتی در ترکیه تبدیل شود.\nامروزه ایلماز ( Yilmaz ) به یکی از تامین کنندگان پیشرو در حوزه ی گیربکس های صنعتی و موتور گیربکس در سراسر جهان بدل گشته است و صادرات قابل توجهی به سراسر دنیا دارد. ایلماز ( Yilmaz ) به واسطه کیفیت مطلوب محصولات خود توانسته است در ایران هم سهم خوبی از بازار گیربکس داشته باشد.\nانواع گیربکس خورشیدی ایلماز | Yilmaz\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری P طبق استاندارد های روز دنیا تولید شده است و می تواند جایگزین مقرون به صرفه ای برای برند های اروپایی باشد. گیربکس خورشیدی ایلماز سری P با طراحی جمع و جور و همچنین توان انتقال گشتاور بالا برای بسیاری از کاربرد های صنعتی به کار می رود. این سری از گیربکس خورشیدی ایلماز به صورت فلنچ دار یا پایه دار در مدل های زیر در 10 سایز تولید می شود :\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری PT : پایه دار ، کوپل شده مستقیم با الکتروموتور\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری PV : پایه دار ، کوپل شده به وسیله فلنچ B5/B14 با الکتروموتور\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری PN : پایه دار ، گیربکس تک با فلنچ B5\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری PK\nگیربکس خورشیدی ایلماز سری P گواهینامه های معتبری نیز کسب کرده است و با توجه به قیمت مناسب و کیفیت بالا بسیار مورد استقبال واقع شده است. همچنین از کاربرد های گیربکس خورشیدی Yilmaz جهت استفاده در توربین ها ، رولینگ ، میکسر ، سنگ شکن ، کانوایر ، همزن های خاص و ... می باشد.\nسایر اطلاعات گیربکس خورشیدی ایلماز ، کاتالوگ گیربکس خورشیدی ایلماز و لیست قیمت محصولات ایلماز را می توانید در ادامه مشاهده نمایید.آتور صنعت عرضه کننده گیربکس خورشیدی ایلماز\nتوان موتور : 0.25 - 75 کیلووات\nشافت خروجی : 20 تا 140 میلیمتر\nجهت مشاهده اطلاعات فنی بیشتر به کاتالوگ گیربکس خورشیدی ایلماز (Yilmaz) مراجعه نمایید.\nلیست قیمت گیربکس خورشیدی ایلماز\nبازدید کننده گرامی ، با توجه به اینکه قیمت گیربکس خورشیدی ایلماز ( Yilmaz ) در برهه های زمانی مختلف دارای نوسان است ، جهت اطلاع از دقیق ترین قیمت فروش الکتروگیربکس خورشیدی ایلماز با ما تماس بگیرید.\nکاتالوگ گیربکس خورشیدی ایلماز سری P\nگیربکس خورشیدی چیست | مکانیزم گیربکس خورشیدی\nگیربکس خورشیدی یا گیربکس سیاره ای از سه جزء دنده خورشیدی ، دنده هرزگرد و دنده رینگی تشکیل شده است. دنده خورشیدی در مرکز و دنده های هرزگرد بین دنده رینگی و دنده خورشیدی قرار گرفته و دورها و نسبت های مختلفی را در اختیار قرار می دهند.\nدر این گیربکس ها دنده خورشیدی به عنوان محرک مجموعه ، مهمترین عضو گیربکس را تشکیل می دهد. با توجه به میزان کاهش دور می توان طبقات گیربکس را اضافه نمود تا نسبت تبدیل های بالاتر و دور پایین تری بدست آید. ورودی گیربکس خورشیدی می تواند شافت دار یا هالو شافت باشد.\nاز خصوصیات بارز گیربکس خورشیدی کم صدا بودن و قابلیت انتقال گشتاورهای بالا بدلیل تقسیم متوازن بار بین چرخ دنده ها را می توان نام برد. راندمان بسیار بالا (%98) و قابلیت تحمل دور ورودی تا 3500RPM از دیگر مزیت های این نوع گیربکس ها است. به دلیل ساختمان چرخ دنده ها ، لقی این گیربکس ها بسیار ناچیز بوده و فضای کمی را اشغال می کنند.\n. پوسته از چدن یا فولاد . محور فولادی . چرخ دنده های فولادی\n. محدوده گشتاور قابل انتقال : 2500000 نیوتون متر . محدوده نسبت تبدیل : تا 1:4000\nمزایای گیربکس خورشیدی ایلماز\nگیربکس خورشیدی ایلماز نسبت به گیربکس های شافت مستقیم مزایای بسیاری دارد که در ادامه به ذکر چند مورد می پردازیم :\nراندمان فوق العاده تا 98 %\nکاربرد گیربکس خورشیدی ایلماز\nگیربکس خورشیدی ایلماز به واسطه مکانیزم فراگیر و همچنین قدرت انتقال گشتاور بالا در صنایع مختلف کاربرد های بسیار زیادی دارد مانند :\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت توربین ها\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت رولینگ\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت میکسر\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت سنگ شکن\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت کانوایر\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت همزن های خاص\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت نورد فولاد\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت دیسک های گندله سازی\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت آسیاب ها\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت تجهیزات شهربازی ها\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت حفاری چاه های نفت\nگیربکس خورشیدی ایلماز جهت صنایع بسته بندی\nتعمیر گیربکس خورشیدی ایلماز\nگیربکس خورشیدی ایلماز اگر به صورت منظم سرویس شود و شرایط کاری سنگینی نداشته باشد ، خیلی کم دچار استهلاک می شود. با این حال گیربکس خورشیدی ایلماز پس از مدتی نیاز به تعمیرات پیدا می کند. تامین قطعات اصلی ، تجهیزات کافی و همچنین تعمیر کار ماهر لازمه تعمیر هر گیربکسی می باشد که هم راستایی این موارد می تواند گیربکس خورشیدی ایلماز را برای مدتی طولانی به چرخه بازگرداند.\nعرضه کننده گیربکس Yilmaz نمایندگی گیربکس خورشیدی مزایای گیربکس خورشیدی گیربکس خورشیدی ایتالیایی کاتالوگ گیربکس خورشیدی Yilmaz


مهدی تارتار - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد\nزادروز ۲ مهر ۱۳۵۱ (۴۹ سال)\nباشگاه کنونی ذوب‌آهن (سرمربی)\nمهدی تارتار (زاده ۲ مهر ۱۳۵۱ در تهران) بازیکن سابق و مربی فوتبال اهل ایران است. او هم‌اکنون هدایت تیم فوتبال ذوب‌آهن اصفهان را بر عهده دارد.\n۱.۳ گهر دورود\n۱.۴ صبای قم\n۱.۵ پارس جنوبی\nپس از کسب نتایج نه چندان مطلوب تیم راه‌آهن، محمدحسن انصاری فرد؛ مدیرعامل وقت باشگاه راه‌آهن، مهدی تارتار بازیکن این تیم را به عنوان سرمربی انتخاب کرد و تارتار موفق به حفظ تیم در لیگ برتر و رساندن راه‌آهن به فینال جام حذفی شد.\nمهدی تارتار در ۱۰ دی ۱۳۹۰ رسماً به عنوان سرمربی جدید تیم داماش گیلان تعیین شد. او با کسب رتبه هفتم در پایان فصل لیگ برتر ۹۱–۹۰ به کار خود در داماش گیلان پایان داد.\nتارتار در آذر ۱۳۹۳ پس از جلسه با هیئت مدیره تیم صبای قم، به عنوان سرمربی این تیم انتخاب شد.\nتارتار در ۴ مرداد ۱۳۹۵ به عنوان سرمربی تیم پارس جنوبی جم معرفی شد.\nتارتار در ۱۴ آبان ۱۳۹۹ به عنوان سرمربی تیم پیکان انتخاب شد.\nتارتار در ۲۰ مرداد ۱۴۰۰ به عنوان سرمربی تیم ذوب‌آهن معرفی شد.\nدر ویکی‌انبار پرونده‌هایی دربارهٔ مهدی تارتار موجود است.\n↑ «مهدی تارتار رسماً به عنوان سرمربی جدید داماش گیلان تعیین شد». داماش. دریافت‌شده در ۱۰ دی ۱۳۹۰.\n↑ «تارتار سرمربی گهر زاگرس شد». تابناک. دریافت‌شده در ۱۸ مهر ۱۳۹۱.\n↑ «تارتار از گهر جدا شد». فوتبال. آی‌آر. بایگانی‌شده از اصلی در ۲۷ دسامبر ۲۰۱۳. دریافت‌شده در ۱۸ مهر ۱۳۹۱.\n↑ جهان|TABNAK، سایت خبری تحلیلی تابناک|اخبار ایران و. «مهدی تارتار سرمربی صبای قم شد». دریافت‌شده در ۲۰۱۷-۱۱-۱۴.\n↑ «تارتار سرمربی پارس جنوبی شد». خبرگزاری فارس.\n↑ «سرمربی تیم فوتبال پیکان تهران مشخص شد». خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان | Mehr News Agency. ۲۰۲۰-۱۱-۰۴. دریافت‌شده در ۲۰۲۱-۰۶-۲۳.\nبرگرفته از «https://fa.wikipedia.org/w/index.php?title=مهدی_تارتار&oldid=33192676»\nاین صفحه آخرین‌بار در ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۱ ساعت ۰۹:۲۵ ویرایش شده‌است.


اطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور بدنه پمپ\nمحفظه‌ای است که پره‌هـای پمپ، محور و سیستمـ آببندی آنرا در بر میگیرد و مایع از میان آن جریان مییابد. معمولـا بدنه پمپ از نوع حلزونی یا ازنوع قطر افزاینده است.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور محور پمپ\nبسته به نوع موتور مورد استفاده، محور پمپ میتواند بخشی از روتور موتور بوده، و یا مستقل و به محور موتور جفت شده باشد. محور میتواند دارای یاتاقان مستقل بوده، یا توسط یاتاقانهای موتور نگه داشته شود. روش مورد استفاده به طراحی پمپ بستگی خواهد داشت.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور پروانه پمپ\nقسمتی از پمپ است که نیروی زیادی به سیال وارد کرده تا سرعت و مقدار حرکت آنرا افزایش دهد. منفذ مرکز پروانه را چشمـ پروانه میگویند تا که حدودی تعیین کننده ظرفیت پمپ است.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور پره‌هـای پمپ\nقسمت‌هـایی از پروانه اند که سیال را در داخل پمپ هدایت میکنند.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور روپوش پروانه (shroud)\nپره‌هـای پمپ را پوشانده وجریان سیال را در ناحیه پروانه محدود مینماید.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور نقطه مکش\nمحل ورود سیال به پمپ است که معمولـا در نزدیکی مرکز بدنه آن قرار دارد. قطر برای عبور در این نقطه تا حدودی میزان آبدهی پمپ را تعیین میکند.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور حلقه‌هـای سایش\nدر تمامـ پمپ‌هـا در نظر گرفته نمی شود. اما اگر در نظر گرفته شوند معمولـا قابل تعویض خواهند بود. بدین طریق یک آببندی هیدرولیک انجامـ میشود که کارایی پمپ را افزایش میدهد. علـاوه بر این، مقدار اندکی سیال از طرف رانش به طرف مکش پمپ باز گردانده میشود.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور کاسه نمد\nموجب آببندی جریان سیال در داخل پمپ میشود. کاسه نمد میتواند شامل یک واحد آببندی از نوع بافته شده قابل تعویض و قابل تنظیمـ یا از نوع مکانیکی باشد.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور شیپوره Diffuser\nمعمولـا در پمپ‌هـای گریز از مرکز استفاده نمی شود. لیکن ممکن است گاهی به منظور جهت دادن به جریان آب بکار گرفته شود. با استفاده از بدنه حلزونی از شیپوره کمتر استفاده میشود.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور نقطه رانش یا تخلیه\nنقطه‌ای است که پمپ سیال را به سیستمـ لوله کشی میراند. برای نمایش قطعات پمپ ازنوع ساده، پمپ‌هـای یک مرحله‌ای با یک دهانه مکش استفاده شده است. اما پمپ‌هـای گریز از مرکز نیز در طرحهای چند مرحله‌ای بامکش دو گانه ساخته میشوند. نوع پمپ مورد استفاده بر حسب مقدار سیال پمپ شونده و فشار لـازمـ تعیین میگردد. پمپ دو گانه بسیار شبیه پمپ بامکش واحد است، با این تفاوت که در آن سیال از هر دو طرف پروانه کشیده شده و از طریق یک دهنده خروجی رانده میشود.\nاطلـاعات عمومی در مورد الكتروموتور بدنه پمپ‌هـا\nپمپهای گریز از مرکز در کارخانه‌هـا از لحاظ ساختمان و کاربرد با یک دیگر تفاوت دارند. از این رو، بدنه پمپ‌هـا به صورت مختلف ساخته میشوند.در ضمن جنس بدنه پمپ‌هـا میتواند از مواد مختلف مانند چدن، فولـاد، برنز و یا آلیاژ‌هـای مقاومـ در برابر خوردگی وسایش ساخته شود.


گزارش توصیفی و تحلیلی وضعیت فرهنگی و هنری استان بوشهر\nهدف این پژوهش، بررسی وضعیت فرهنگی و هنری استان بوشهر و تحلیل فرصت‌ها و تهدیدها در این منطقه ساحلی جنوب غربی کشور براساس شاخص‌های فرهنگی است. نویسنده این گزارش مهدی معتمدی و ناظر علمی آن اسماعیل افقهی است.\nارزش‌ها و نگرش‌های مردم بوشهر\nموج اول پیمایش ملی ارزش‌ها و نگرش‌های ایرانیان در سال 1379 در سراسر ایران اجرا شد. پیشتر گزارش ملی این پیمایش در وب‌سایت مرکز رصد فرهنگی کشور منتشر شده بود و حال گزارش‌های استانی این پیمایش نیز به تدریج منتشر خواهد شد. گزارش استانی زیر مربوط به استان بوشهر است و چون موج اول فقط در مراکز استان‌ها اجرا شد؛ این گزارش مختص شهر بوشهر است و جامعه آماری آن شامل سایر شهرها و روستاهای استان نمی‌شود.\nارزش‌ها و نگرش‌های مردم استان بوشهر\nپس از انتشار متن کامل گزارش کشوری موج سوم «پیمایش ملی مصرف کالاهای فرهنگی در ایران»، اینک متن کامل گزارش مربوط به استان بوشهر در وب‌سایت مرکز رصد فرهنگی کشور منتشر می‌شود.


میهن پست |برپایی 100سفره مهربانی توسط داوطلبان و خیرین جمعیت هلال احمر استان اصفهان | میهن پست |\nبرپایی 100سفره مهربانی توسط داوطلبان و خیرین جمعیت هلال احمر استان اصفهان\nیکشنبه، ۲۹ تیر ۹۳ - ۰۸:۴۹\nبه گزارش خبرگزاری مهر، مومنی اظهار داشت: داوطلبان و خیرین جمعیت هلال احمر ا صفهان در ماه مبارک رمضان با تاسی از سیره…\nبه گزارش خبرگزاری مهر، مومنی اظهار داشت: داوطلبان و خیرین جمعیت هلال احمر ا صفهان در ماه مبارک رمضان با تاسی از سیره امیر المومنین علی (ع) در دستگیری از مستمندان و هم سفره شدن با نیازمندان اقدام به برپایی ضیافت افطاری با عنوان سفره های مهربانی در 26 شعبه از شعب این جمعیت کردند.\nوی با بیان اینکه این فعالیت خدا پسندانه با همکاری اعضا و داوطلبان و استفاده از توانمندیهای خیرین و نیکوکاران برگزار شد، افزود: هدف اصلی این برنامه ترویج ارزشهای انساندوستانه با تاسی از امیر المومنین علی ابن ابیطالب (ع) در شیوه خدمت رسانی و کمک به ایتام و ایجاد زمینه مشارکت خیرین و نیکوکاران در اجرای برنامه های عام المنفعه و خیریه است.\nمدیر عامل جمعیت هلال احمر استان اصفهان اظهار کرد: تعداد سفره های بر پاشده از اول ماه مبارک رمضان تاکنون یکصد سفره و تعداد بهره وران 11 هزار و 350 نفر است و 350 بسته فرهنگی نیز بین روزه داران توزیع شده است.\nوی با اشاره به اهداء 20 هزارکیلو برنج مرغوب توسط یکی از خیرین داوطلب جمعیت هلال احمر استان تصریح کرد: این برنج ها در تمام نقاط استان بین خانواده های نیازمند و مناطق محروم توزیع شد.\nمومنی یادآور شد: از دیگر فعالیت های انجام شده در ماه مبارک رمضان توسط اعضا و داوطلبان این جمعیت می توان به برپایی چادرهای سلامت و ویزیت 890 نفر توسط پزشکان داوطلب ، اهداء خون ، فراخوان عضویت و …. اشاره کرد.


161 کنتور هوشمند روی چاه‌های کشاورزی استان خوزستان نصب شد\nمعاون حفاظت و بهره‌برداری از منابع آب سازمان آب و برق خوزستان از راه‌اندازی 161 کنتور هوشمند سنجش به‌منظور کنترل برداشت آب چاه‌های کشاورزی در استان خبر داد.\n"حمیدرضا لشکری" در گفت‌و‌گو با پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو با بیان اینکه در راستای نظارت و کنترل برداشت آب از ذخایر آب‌های زیرزمینی با هدف تجهیز چاه‌های کشاورزی برنامه‌ریزی مدونی انجام شده است، افزود: به‌منظور کنترل برداشت آب، دشت‌های بحرانی (از لحاظ سطح آب زیرزمینی) در اولویت نصب کنتورهای هوشمند سنجش قرار گرفتند.\nلشکری تصریح کرد: بر همین اساس تعداد 161 کنتور هوشمند روی چاه‌های کشاورزی "ایذه"، "باغملک" و "قلعه‌تل" که وضعیت ذخایر آب زیرزمینی آنها به حالت بحرانی رسیده، نصب شد.\nوی کنتورهای سنجش نصب شده را تولید داخلی کشور معرفی کرد و گفت: این کنتورها قابلیت‌های ویژه‌ای از قبیل دقت مناسب اندازه‌گیری، اعلام سهمیه برداشت آب و محافظ مطلوب صحرایی را داشته و مجهز به سنسورهای لازم جهت اعلام خرابی و یا تخریب احتمالی است.\nمعاون حفاظت و بهره‌برداری از منابع آب سازمان آب و برق خوزستان با بیان این که تمامی 161کنتور هوشمند نصب شده از نوع الکترومغناطیسی است، افزود: اطلاعات سنجش و موارد جانبی کنتورها روی نرم‌افزار بهره‌برداری انتقال می‌یابد.


سرقت مسلحانه محموله در پوشش مبارزه با قاچاق کالا | خبرگزاری ایلنا\nکد خبر: 649820 ۱۳۹۷/۰۵/۰۷ ۱۲:۳۴:۴۳ A\nمعاون مبارزه با جرایم جنایی پلیس آگاهی تهران بزرگ از دستگیری چهار عضو گروه سارقین مسلحی خبر داد که در پوشش مأمورین پلیس آگاهی و به بهانه توقیف محموله های کالای قاچاق اقدام به سرقت کرده بودند.\nبه گزارش ایلنا، سرهنگ علی ولیپور گودرزی، معاون مبارزه با جرایم جنایی پلیس آگاهی تهران بزرگ در توضیح این خبر گفت: در پی وقوع چند فقره سرقت محموله به شیوه مسلحانه در مبادی ورودی شهر تهران که در آنها چهار مرد مسلح به تجهیزات نظامی از جمله اسلحه کمری، بی سیم، دستبند و ...در پوشش مأمورین پلیس آگاهی و به بهانه توقیف محموله‌های کالای قاچاق اقدام به آدم ربایی راننده خودروهای باربری و نهایتا سرقت محموله بویژه محموله ی لوازم خانگی کرده بودند ، پرونده‌ای مقدماتی در این خصوص در پلیس آگاهی تهران بزرگ تشکیل و رسیدگی ویژه به پرونده جهت شناسایی و دستگیری سارقین در دستور کار کارآگاهان اداره یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار گرفت.\nدر تحقیقات انجام شده از رانندگان خودروهای باربری که سارقین پس از سرقت خودروهایشان ، آنها را به مناطق بیابانی حاشیه ی شهر تهران منتقل و رها کرده بودند ، همگی در اظهاراتی مشابه عنوان داشتند که چهار مرد حدودا ۳۵ الی ۴۰ ساله به شیوه ای مشابه و با استفاده از انواع خودروهای سواری زانتیا ، پژو پارس ، پژو ۴۰۵ و سمند ، ابتدا آنها را در مبادی ورودی شهر تهران بویژه در اتوبان قم – تهران متوقف و در ادامه با استفاده از تجهیزات نظامی و ضمن معرفی خودشان به عنوان مأمورین پلیس آگاهی ، به بهانه ی داشتن محموله ی قاچاق آنها را ربوده و نهایتا در بیابان های حاشیه تهران رها کردند .\nیکی از رانندگان در اظهارات خود به کارآگاهان اداره یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ گفت : ساعت ۲۱:۳۰ مورخه ۱۷/۰۳/۱۳۹۷ با خودرو وانت حاوی لوازم خانگی به ارزش تقریبی ۱۲۰میلیون تومان ، از شهرستان قم به مقصد تهران – سه راه امین حضور در حرکت بودم که یک زانتیا به شماره انتظامی ایران ۸۸/*** ل ۸۷ با چهار سرنشین مسلح به سلاح کمری ، دستبند ، بی سیم و ... خودرو مرا متوقف کرده و ضمن معرفی خود به عنوان مأمورین پلیس مدعی شدند که محموله ی ماشین قاچاق است و می بایست توقیف شود . ابتدا اقدام به گشتن خودرو نموده وسپس یکی از آنها سوار خودرو من شد و از محل دور شد ؛ سه نفر دیگر که مسلح به سلاح کمری ، بی سیم ، شوکر و دستبند بودند ابتدا دست های مرا بسته و مرا سوار خودرو خودشان کردند و در خلاف مسیر حرکت خودرو محموله به سمت شورآباد حرکت کردند . در بیابان های منطقه کهریزک بود که مرا از ماشین پیاده کرده و خودشان با ماشین از محل دور شدند .\nسرهنگ علی ولیپور گودرزی، با اعلام خبر دستگیری هر چهر عضو گروه سارقین مسلح مأمورنما و همچنین کشف خودروهای مسروقه به صورت رها شده در بیابان های اطراف شهر تهران ، افزود : کارآگاهان اداره یکم پلیس آگاهی تهران با بررسی اظهارات چهار راننده محموله که همگی به شیوه ای مشابه مورد سرقت وآدم ربایی قرار گرفته بودند و با بهره گیری از اقدامات ویژه پلیسی ، ابتدا اقدام به شناسایی مالک خودرو سواری زانتیای مورد استفاده در یکی از سرقت ها کرده و در تحقیقات بعدی خود اطلاع پیدا کردند که خودرو مذکور در اختیار فرزند صاحب خودرو بوده است.\nاین شخص به نام "علی .م" ( ۳۲ ساله ) در منطقه مشیریه – خیابان سازمان آب شناسایی ؛ تصویر وی به رؤیت رانندگان رسید و به صورت دقیق مورد شناسایی قرار گرفت ؛ با شناسایی علی .م به عنوان یکی از اعضای گروه سارقین مسلح مأمورنما ، وی تحت مراقبت نامحسوس پلیسی از سوی کارآگاهان پلیس آگاهی قرار گرفت و نهایتا سه عضو دیگر این گروه نیز شناسایی و در تحقیقات میدانی از محل های تردد و مخفیگاه های آنها دیگر خودروهای سواری مورد استفاده در سرقت ها نیز شناسایی شد.\nسرانجام در مورخه ۲۷ تیرماه و با اطمینان از حضور متهمین در مخفیگاه هایشان در مناطق مشیریه، خیابان نبرد شمالی و خیابان پیروزی ، هر چهار نفر آنها طی چند عملیات همزمان دستگیر و به اداره یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ منتقل شدند ؛ متهمین در همان تحقیقات مقدماتی صراحتا به سرقت محموله در پوشش مأمورین پلیس در مبادی ورودی شهر تهران و همچنین محدوده نواب و خیابان فدائیان اسلام اعتراف کرده ؛ محل نگهداری اموال مسروقه نیز در محدوده خیابان فدائیان اسلام شناسایی و در بازرسی از این محل کلیه اموال مسروقه کشف و توقیف شد.\nسرهنگ کارآگاه علی ولیپور گودرزی، معاون مبارزه با جرایم جنایی پلیس آگاهی تهران بزرگ، در پایان این خبر گفت: هر چهار متهم با صدور قرار قانونی از سوی بازپرس محترم شعبه پنجم دادسرای ناحیه ۳۴ تهران در اختیار اداره یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار دارند و تحقیقات تکمیلی از متهمین در دستور کارآگاهان اداره یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار گرفته است.


به گزارش روابط عمومی گروه فن‌آوا: محققان دانشگاه های راجرز و آلاباما موفق به ابداع سیستم امنیتی بیومتریک منحصربه فردی شده اند که استفاده از سطح هر ماده و کالایی را برای تایید هویت فرد ممکن می کند.\nبنابراین می توان سیستم های تایید هویت مبتنی بر خصوصیات خاص هر فرد را به کالاهای مختلف اضافه کرد تا استفاده از آنها تنها برای فرد یا افراد خاصی ممکن شود. از این سیستم برای ایمن سازی تقریبا هر چیزی در جهان از خودرو، تا درب منزل یا میز اداری و غیره می توان استفاده کرد.\nسیستم یادشده که ویب رایت نام دارد، مبتنی بر سیستم تایید هویت از طریق اثر انگشت نیست و از امضای خاصی که بر مبنای لرزش انگشت کار می کند، بهره می گیرد.\nاز آنجا که ساختار استخوان بندی هر فرد در دنیا بی همتاست و انگشت های هر انسان هم به همین علت میزان فشار خاص و متفاوتی بر سطوح اعمال می کنند، حسگرهایی برای استفاده در قالب این سیستم ابداع شده که این تفاوت های ناچیز فیزیولوژیک و رفتاری را درک می کنند و بر همین مبنا هویت اشخاص را از یکدیگر تمییز می دهند.\nسیستم یادشده یک سیستم ارزان قیمت بوده و استفاده از آن مستلزم کاربرد سخت افزارهای خاصی مانند اسکنر اثرانگشت یا دوربین نیز نیست. کل این سیستم متشکل از یک موتور لرزاننده ارزان و گیرنده ای است که بر روی سطح مورد نظر نصب می شود و تولید آن یک دهم سیستم های تایید هویت مبتنی بر قرنیه انسان یا اثر انگشت هزینه در بر دارد. دقت این سیستم 95 درصد بوده و تنها در 3 درصد موارد خطا داشته است.\nتاریخ : 1396/08/13-17:00:13 | بازدید : 295\n[سیستم امنیتی بیومتریک]


خرید و قیمت لامپ SMD آویز 30 وات EDC\nصفحه اصلی > روشنایی>لامپ ال ای دی هالوژنی ادیسونی کم مصرف>لامپ ال ای دی LED>لامپ SMD آویز 30 وات EDC\nلامپ SMD آویز 30 وات EDC\nلامپ SMD ال ای دی 30 وات EDC - دارای دو رنگ نور آفتابی و مهتابی - لامپ دارای پایه E27 - پخش نور 180 درجه - شاخص نمود رنگ بالای 76 - قابل استفاده به عنوان لامپ آویز در محیط های مختلف\nلامپ ال ای دی SMD آویزی 30 وات EDC\nدر صورتی که قصد طراحی دکوراسیون و یا تأمین نور مکانی را داشته باشید، انتخاب لامپ آویز SMD ای دی سی یکی از بهترین گزینه ها برای شما می باشد. در این لامپ ال ای دی آویز SMD تعداد زیادی LED بر روی یک برد قرار گرفته اند و نور یک دستی را در محیط منتشر می نمایند. این لامپ نیز از محصولات EDC می باشد که با تکنولوژی SMD ساخته شده است و می توان از آن در شرکت ها، اداره ها و منازل استفاده نمود. لامپ SMD ال ای دی EDC به صورت صفحه ای دایره ای شکل طراحی شده است و به صورت آویز بر روی سقف نصب می گردد. توان این لامپ 30 وات می باشد که می تواند نور مورد نیاز محیط را فراهم نماید.\nاین محصول در دو رنگ نور سفید و آفتابی موجود می باشد و مشتری می تواند بر اساس مکان مورد استفاده خود و نوع نیازی که دارد هر یک از آن ها را خریداری کند. لامپ SMD ال ای دی 30 وات SMD در ولتاژ AC و در محدوده 220 ولت تا 230 ولت کار می کند و دارای زاویه تابش بازی می باشد که باعث می شود از این محصول در مصارف روشنایی کلی استفاده شود. زاویه تابش این لامپ 180 درجه می باشد. از دیگر ویژگی های آن می توان به طول عمر بالای آن اشاره کرد که در حدود 30000 ساعت می باشد که چهار برابر لامپ های کم مصرف و سی برابر لامپ های رشته ای قدیمی است البته لازم به ذکر است که این طول عمر تنها به مدت زمان روشن ماندن لامپ بستگی دارد و تعداد دفعات روشن و خاموش کردن لامپ هیچ تأثیر منفی ای بر این طول عمر ندارد.\nاین لامپ LED دارای سرپیچ معمولی می باشد که مدل آن E27 است. شاخص رنگ نمایی این محصول بیشتر از 76 در صد می باشد. شاخص رنگ نمایی (CRI) مقیاسی بین 0 تا 100 درصد می باشد و نشان می دهد یک منبع نور چگونه و با چه دقت و تفکیکی از خود نور ساطع می کند و در نهایت نور بازتاب شده چه میزان از رنگ واقعی جسم را به چشم ما نشان می دهد. هر چه CRI بالاتر باشد تفکیک نوری بهتر است و منابع نوری با CRI 85 تا 90 درصد بعنوان منابع نوری با تفکیک رنگ مناسب مورد نظر قرار می گیرند.\nشما می توانید برای خرید لامپ SMD ال ای دی 30 وات EDC و یا اطلاع از قیمت لامپ SMD با توان 30 وات EDC به فروشگاه اینترنتی لایت هوم مراجعه نمایید.\nنوع سر پیچ و لامپ E27 | SMD\nشار نوری ( لومن ) 2657 تا 2797 لومن


Dec 14, 2021 در این سال‌ها برنامه‌هایی در ارتباط با نجات معادن ایران مطرح شده، احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس کشور است که مجموع اقدامات انجام شده از سال ۹۸ تاکنون به احیا و فعال‌سازی ۵۹۵ معدن کوچک\nمعادن و معادن. معادن و معادن. ما خدمات حسابرسی، تست و صدور گواهینامه را به تمام استانداردهای مقررات مربوط به معادن و مواد معدنی ارائه می کنیم. همه این استانداردها در زیر فهرست شده اند. TS 10088 EN 932\nدستگاه ساخت ماسه ضربه ای سری ML حالت های مختلف خرد کردن را در یک واحد ادغام می کند و به تجهیزات اصلی صنعت ماسه های ماشینی تبدیل می شود. به طور گسترده ای در خرد کردن و شکل دادن سنگ معدن فلزی و غیر\nپایگاه خبری معدن نیوز -هم‌زمان با توقف برنامه‌ریزی‌شده آبان‌ماه ۱۴۰۰ در واحد گندله‌سازی، برای اولین بار ۲ بخش از مجموع ۱۰ بخش غبارگیر فن مکش دود کوره پخت، نوسازی شد و با اجرای نوسازی ۲۰ درصدی غبارگیرها، بهبود شرایط\nبازدید استاندار کرمان از پنجمین نمایشگاه بین المللی معدن و\nکرمان- استاندار کرمان از پنجمین نمایشگاه بین‌المللی معدن، صنایع معدنی، ماشین آلات و تجهیزات وابسته در کرمان در محل دائمی نمایشگاه های بین‌المللی جنوب شرق بازدید کرد.\nراحت‌تر در بازار خرید و فروش شوند. سنگ شکن ضربه ای Pfw برای فروش ، تامین کننده کارخانه معدن نقره. به CMichine خوش آمدید. CMichine یکی از بزرگترین تولید کننده سنگ شکن و آسیاب در چین است.\nتجهیز معدن تهیه و توزیع کلیه لوازم حفاری تونل معدن لوازم کمپرسور فروش تجهیزات معدنی و تونلی از قبیل : ریل معدنی . مته حفاری ، لوازم کمپرسور . خطرناک از جمله اسیدها و بازها چه در مقیاس کوچک\nسنگ شکن و آسیاب سنگ زنی برای کارخانه معدن در ترکیه آنتالیا; تجهیزات استخراج طلا در مقیاس کوچک در کامرون; تجهیزات استخراج مس boseto; تجهیزات معدن و معدن; بنتونیت سنگ شکن غلتکی دوتایی; نقشه سایت\nدر مقیاس کوچک طراحی بازیابی طلامقیاس کوچک استخراج طلا در می#شود و طلاو دانش کلی در, کارخانه های تولید سنگ برای پردازش طلا برای فروش, د\nتجهیزات معدن. مقیاس مش چیست ؟ مش یک استاندارد جهانی به منظور بررسی پراکندگی دانه های خاک می باشد که در گروه مهندسی دقیق سازه فعال از سال 1389 تولید کننده ماشین آلات معدن در اصفهان\nتجهیزات; صنایع غذایی و دارویی رئیس کمیسیون صنعت و معدن اتاق بازرگانی تهران از نیاز معادن کوچک مقیاس به ۱۱ هزار دستگاه ماشین آلات معدنی خبر داد. رشد ۴۶۵ درصدی صادرات زنجیره معدن در خرداد\nدبوس smill آلة طحن کوچک تجهیزات معدن مس در مقیاس کوچک سنگ شکن\nبزرگترین عرضه تجهیزات نقشه برداری. نقشه برداری، تهران ، تلفن: 88631872. واردات و فروش تجهیزات پیشرفته نقشه برداری ، زمین شناسی ، معدن ، معماری و جغرافیا ، منابع طبیعی و انواع GPS های دستی و حرفه ای\nنشریه تخصصی پیام آوران معدن و فولاد. قطع گاز به صنایع معدنی و فولادی رسید. دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، با بیان اینکه در سال جاری با محدودیت زودهنگام تامین گاز کارخانه‌های معدنی و فولادی مواجه شده‌ایم، از\nنقاله های ارتعاشی طراحی کنید. نشانی از یک صفحه نمایش ارتعاشی در تسمه نقاله کار. مکانیسم های نوار نقاله miningponline شروع کسب و کار خود را در معادن و از تسمه های نوار نقاله برای صفحه نمایش سیستم های نوار نقاله زغال سنگ .\nopiekapaliatywna2010.pl سنگ شکن چکشی\nنیروگاه خورشیدی ۱۰مگاواتی احداث و به شبکه سراسری برق کشور\nNov 09, 2021 مدیرعامل گروه توسعه انرژی، نفت و گاز لاوان وابسته به گروه مالی گردشگری اعلام کرد: با مشارکت این گروه و یک شرکت معتبر بین‌المللی، نیروگاه خورشیدی 10 مگاواتی احداث و به شبکه سراسری برق کشور متصل شد.


BOE با صفحه نمایش آیفون 14 اپل مشکلی برای ال جی خواهد بود – مای فون مگ\nصفحه اصلی/اخبار فناوری/BOE با صفحه نمایش آیفون 14 اپل مشکلی برای ال جی خواهد بود\nدر میان شایعات فراوان در مورد گوشی های مخفی اپل آیفون 14امروز گزارش جدیدی منتشر شد که مدعی شد پنل های نمایشگر طراحی شده برای این مدل ها می توانند فشار قابل توجهی بر سهم بازار ال جی دیسپلی وارد کنند.\nفشار دادن LG با صفحه نمایش آیفون 14 ارائه شده توسط BOE\nطبق تحقیقات UBI انجام شده توسط وب سایت انتخابی همانطور که مشاهده می شود، BOE در حال تبدیل سه کارخانه خود به تاسیساتی است که در آینده قادر به تولید پنل های OLED برای اپل هستند. تا به امروز، BOE پنل های OLED را برای آیفون 12 و آیفون 13 در دو کارخانه در چین تولید کرده است که تنها 10 درصد از کل صفحه نمایش های آیفون تا سال 2021 را تشکیل می دهد. اما این گسترش قابل توجه باعث می شود که شرکت چینی از ال جی دیسپلی به عنوان یکی از تامین کنندگان اصلی نمایشگرهای آیفون در سال 2023 پیشی بگیرد.\nتا سه ماهه چهارم سال 2022، BOE به ظرفیت تولید 144000 بستر در ماه دست خواهد یافت که تنها 96000 زیرلایه در حال حاضر موجود است. این از ظرفیت فعلی تولید 140000 زیرلایه در ماه در Samsung Display فراتر خواهد رفت و BOE را به یک رقیب جدی تبدیل می کند.\nسهم بزرگتر BOE در صفحه نمایش آیفون می تواند تهدیدی جدی برای LG Display باشد، زیرا اپل تنها مشتری کره ای پنل های OLED نسل ششم است. برخلاف Samsung Display و BOE که هر دو طیف گسترده ای از مشتریان دیگر دارند و به طور کلی رقابتی تر هستند.\nاین می تواند خبر بدتری برای ال جی پس از توقف تولید صفحه نمایش های LCD آیفون و تعطیلی کامل بخش گوشی های هوشمند ال جی در اوایل سال جاری باشد.\nاین هفته، گزارش های دیگر در مودم 5G یک طرح سفارشی توسط اپل منتشر شد، به همین دلیل این مودم جدا از تراشه سری A این شرکت است و قرار است از سال 2023 در آیفون ها استفاده شود. این مدل ها ممکن است فاقد پیچ نمایشگر باشند. از دیگر ویژگی های احتمالی سری آیفون 14 اپل می توان به اسکنر اثر انگشت یا شناسه چهره در زیر صفحه نمایش و لنز پریسکوپ تله فوتو اشاره کرد.\nنظر شما در مورد تحویل صفحه نمایش آیفون 14 توسط BOE و فشار ناشی از آن بر صفحه نمایش ال جی چیست؟


تاریخ: 1 ماه قبل دسته بندی: ال جی\n00 اگر به دنبال یک جایگزین ایمن برای گلکسی نوت ۷ سامسونگ می گردید، فبلت V20 شرکت ال جی می تواند یکی از بهترین گزینه ها باشد، چرا که علاوه بر داشتن دوربین پشتی دوگانه و کیفیت صدای عالی، پیش از تولید حدود ۶۰ هزار تست ایمنی و کارایی را با موفقیت پشت سر گذاشته است.\nاین تست ها موارد مختلی را شامل می شوند، از جمله انواع تست سقوط، ضربه پذیری و خمش، خش گیری و تست فشار برای شبیه سازی وزن انسان و بسیاری موارد دیگر.\nدر خط تولید نیز با پایان مونتاژ هر دستگاه V20، یک سامانه خودکار تمام بخش های نرم افزاری و رابط کاربری این محصول را مورد تست قرار می دهد. قابلیت های لمسی نمایشگر هم توسط چند نفر به صورت دستی انجام می گیرد. تست پاسخگویی سریع در فرکانس های رادیویی مختلف نیز پایان بخش مراحل کنترل کیفیت فبلت ال جی پیش از بسته بندی است.\nدر روزهایی که بزرگترین موبایل ساز دنیا به دلیل کوتاهی در انجام آزمایش های کنترل کیفیت روی جدیدترین محصول خود، به شدت تحت فشار منتقدین قرار دارد، باعث خوشحالیست که ببینیم دیگر کمپانی مطرح کره ای تا این حد روی کیفیت، ایمنی و کارایی تلفن هوشمند تولیدی خود حساسیت و وسواس دارد.\nخوشبختانه موبایل V20 این شرکت تا امروز با استقبال نسبتاً خوبی مواجه شده تا تلاش های ادامه دار متخصصین این شرکت چندان هم بی اثر نباشد.\nسرمایه گذاری بی سابقه ال جی و سامسونگ روی صنعت نمایشگر های OLEDال جی جی 6 دارای باطری قابل تعویض استگزارش مالی ال جی در سه ماهه سوم سال 2016؛ عملکرد عالی در بخش لوازم خانگیگوشی هوشمند ال جی V20 به صورت رسمی وارد ایران شدپرچمدار جدید ال‌جی V20 وارد بازار ایران شد (قیمت تمامی رنگ‌ها + مزایا و معایب)آپدیت اندروید 7 برای ال جی جی 5 در دسترس کاربران T-Mobile قرار گرفت؛ به زودی عرضه برای نسخه آنلاکفروش ال جی وی 20 در آمریکا از مرز ۲۰۰ هزار دستگاه گذشت


استاندار خراسان جنوبی: ارتش از بدو انقلاب تاکنون کارنامه درخشان و ماندگاری در تاریخ دارد | پیام خاوران\nجمعه ۲۹ فروردین ۹۹ - ۶:۰۲\nاستاندار خراسان جنوبی بر ماندگاری کارنامه درخشان و ماندگار ارتش از بدو انقلاب تاکنون در تاریخ تأکیدکرد وگفت:از آغازین روزهای پیروزی انقلاب، ارتش در شرایط بسیار حساسی قرار داشت.\nبه گزارش ” پیام خاوران “ ؛محمدصادق معتمدیان در مراسم رژه خدمت ارتش با اشاره به هجمه دشمنان خارجی، اقدامات گروهک ها و… که به دنبال تضعیف و انحلال ارتش بودند، اظهار داشت: در چنین شرایطی حضرت امام خمینی(ره) به عنوان بزرگترین مدافع ارتش ورود کردند و با صدور پیامی تاریخی ۲۹ فروردین را روز ارتش جمهوری اسلامی نامگذاری کردند و از ارتشیان غیور خواستند در شهرستان های بزرگ با ساز و کار نظامی به رژه بپردازند و حمایت خود را از ملت ایران اعلام نموده برای دفاع از مرزها اعلام آمادگی کنند.\nوی بیان کرد: خواسته حضرت امام (ره) از مردم هم این بود که حمایت همه جانبه ای از ارتش داشته باشند و به صراحت اعلام کردند تضعیف ارتش جایز نیست.\nاستاندار خراسان جنوبی ادامه داد: بعد از این تاریخ که ارتش تولد تازه پیدا کرد، همواره شاهد کارنامه بسیار درخشان، ماندگار و ارزشمندی از ارتش در تاریخ و اذهان ملت هستیم.\nمعتمدیان متذکر شد:در همان روزهای اولیه انقلاب که توطئه های ایادی جهانی شکل گرفت یا در فتنه های قومی مذهبی در قائله ترکمن صحرا و آذربایجان و… ارتش حضور پیدا کرد و امنیت، آسایش و آرامش را به این مناطق برگرداند.\nوی تصریح کرد :در دوران هشت سال دفاع مقدس نیز ارتش با تمام توان از همه ظرفیت های خود در نیروی دریایی، هوایی و زمینی از تمامیت ارضی کشور صیانت و پاسداری کردند و در این راه ۴۸ هزار شهید را تقدیم کردند.\nاستاندار خراسان جنوبی افزود: ارتش جمهوری اسلامی ایران بعد از دوران دفاع مقدس و به دنبال تدابیر رهبر معظم انقلاب به نوسازی و چابک سازی یگان‌های خود پرداخت و امروزه ارتش مقتدر ما برای دفاع از کیان و مرز های کشور در اوج آمادگی می باشد.\nبیشتر بخوانید لغزندگی برخی از محور‌های خراسان جنوبی\nمعتمدیان تصریح کرد:ارتش در کنار توان رزمی سایر نیروهای مسلح، سپاه پاسداران، نیروهای امنیتی و… هزاران فرسنگ جلوتر از مرزها، از مرزهای اعتقادی جمهوری اسلامی صیانت می کند.\nوی افزود: در ایام مختلف و به ویژه در بلایای طبیعی همه نیروهای مسلح به خصوص ارتش در کنار مردم عزیز و دولت قرار گرفته اند و با حمایت همه جانبه نقش مردمی خود را به خوبی ایفا کردند.\nاستاندار خراسان جنوبی خاطر نشان کرد: بر اساس اصل ۱۴۷ قانون اساسی از وظایف ارتش این است که در دوران صلح در زمینه های مختلف به یاری مردم بشتابند، در همین راستا در زلزله، سیل و…کارکنان ارتش همواره به کمک مردم شتافته اند.\nمعتمدیان با اشاره به حضور نیروهای ارتشی در کنار مردم و امداد رسانی در زلزله چند سال پیش غرب کشور گفت: در همین ایام که کلیه بلاد و کشور عزیز و استان ما درگیر بیماری کرونا شده در کنار تلاش های همه ارکان، قوای سه گانه و نیروهای مردمی، نیروهای مسلح و ارتش به وظیفه مردمی خود جامه عمل پوشاند و در زمینه کمک به دولت و مردم اقدامات شایسته ای انجام داد.\nوی یادآور شد: بهره‌برداری از امکانات بهداشتی و خدمات رسانی به مردم در ضدعفونی کردن معابر، شهرها، ورودی و خروجی ها و… از جمله اقدامات ارزنده ارتش در این برهه است.\nوی با بیان اینکه تلاش ها و مجاهدت های ارتشیان غیور همواره جای تقدیر و تشکر دارد. تأکید کرد: امروز ارتش جمهوری اسلامی ایران، ارتشی مکتبی، مردمی و انقلابی است که از همه ظرفیت‌های خود در جهت صیانت و پاسداری از تمامیت ارضی جمهوری اسلامی ایران استفاده می کند.\nبیشتر بخوانید بازار داغ شهریه‌های نامتعارف در باشگاه‌های ورزشی


ایران تریبون - اخبار و گزارشات کارگری 12/11/10 تیر ماه\nپنج شنبه, 13 تیر 1398 ساعت 03:30\nاخبار و گزارشات کارگری 12/11/10 تیر ماه\nاخبار و گزارشات کارگری 12 تیر ماه 1398\n- تجمع اعتراضی مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم نسبت به بلاتکلیفی شغلی درمسیر ریلی تهران - اهواز در اندیمشک\n- تجمع اعتراضی رانندگان استیجاری مجتمع نیشکر هفت‌تپه نسبت به عدم پرداخت 4 ماه مطالبات مقابل ساختمان اداره کشاورزی\n- تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری نسبت به عدم همسان سازی حقوق و ضعف خدمات درمانی مقابل صندوق بازنشستگی کشوری\n- اعتراض کارگران کارخانه زَر فنر گلپایگان نسبت به پایمال شدن حقوقشان\n- اطلاعیه کمیته دفاع از محمد حبیبی پیرامون گزارش آخرین وضعیت پزشکی این معلم دربند\n- جلسه دادگاه اعضای انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی برگزار گردید\n- دست کم 20کارگر پتروشیمی بندرامام اخراج شدند\n- عدم پرداخت 4 ماه حقوق 300 کارگر مجتمع گسترش فولاد تبریز\n- برای چهارمین روز متوالی،اهالی روستاهای راسفند و نوترکی با بستن جاده مانع از انتقال زباله‌های شهر ایذه به سایت دفع زباله راسفند شدند\n- جان باختن یک کودک کار 15ساله دریک کارواش مهرستان براثر برق گرفتگی\n- کشته و زخمی شدن 2کارگر در حادثه ریزش کانال استخر کشاورزی فردوس\n- جان باختن یک کارگرحین کار در گنبدکاووس بر اثر انفجار گلوله های 40 میلیمتری\n- قطع شدن چهاردست وپای یک کارگر وبه کما رفتن کارگری دیگر درقم براثر برق گرفتگی\n*تجمع اعتراضی مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم نسبت به بلاتکلیفی شغلی درمسیر ریلی تهران - اهواز در اندیمشک\nظهر روز چهارشنبه 12تیرماه، مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی+ دست به تجمع درمسیر ریلی تهران - اهواز در اندیمشک (در محدوده ریلی اداره راه آهن زاگرس)زدند وبمدت 45 دقیقه مانع تردد قطار مسافری شدند.\nمدیرکل راه آهن جنوب درباره تجمع ظهر روزچهارشنبه مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم شاغل در مسیر ریلی تهران- مشهد و ساکن در اندیمشک بر روی نقطه‌ای از خط آهن تهران - اهواز واقع در شهرستان اندیمشک،به خبرنگار رسانه ای گفت: پیش از این تعداد 2 رام قطار تهران- اهواز- تهران از سوی شرکت مسافربری مهتاب در مسیر جنوب فعالیت می‌کردند که بعد از آغاز فعالیت قطارهای فدک و پرستو، قطارهای این شرکت در دیگر مسیرهای ریلی شروع به تردد کردند.\nوی با اشاره به اینکه استفاده از قطارهای با کیفیت و استاندارد مانند فدک و پرستو همواره خواسته مردم استان خوزستان و نیز مسئولان بوده است، گفت: با توجه به این موضوع قطارهای شرکت مهتاب در مسیر تهران - مشهد توسط همان نیروها بکار گرفته شد.\nمدیرکل راه آهن جنوب ادامه داد: این نیروها که نزدیک به 70 نفر هستند اغلب در شهرستان اندیمشک سکونت دارند که خواستار سیر در همان مسیر ریلی تهران- اهواز هستند.\nوی خاطرنشان کرد: تاکنون هیچ فردی از این نیروها که شامل مهمانداران، ترمزبان و دیگر نیروهای فنی است برای بررسی و پیگیری خواسته‌هایشان به این اداره کل مراجعه‌ای نداشته‌اند.\nوی همچنین بیان داشت: بازگشت این نیروها به مسیر ریلی تهران - اهواز نیاز به پیگیری و بررسی دارد که به همین خاطر از مدیرعامل شرکت مهتاب درخواست شده به استان خوزستان سفر کند تا با هماهنگی‌هایی که با شرکت راه آهن کشور خواهیم داشت در این خصوص مذاکراتی صورت بگیرد.\n+ تجمع اعتراضی مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم نسبت به نداشتن امنیت شغلی وبرای بازگشت بکار همکاران اخراجیشان مقابل ایستگاه راه آهن اندیمشک\nروز دوشنبه 10تیرماه، مهمانداران شرکت حمل و نقل ریلی مهتاب سیر جم برای به نمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به نداشتن امنیت شغلی وبرای بازگشت بکار 6 همکار اخراجیشان دست به تجمع مقابل ایستگاه راه آهن اندیمشک (مرکز ناحیه راه آهن زاگرس) زدند.\nبنابه گزارشات منتشره درشبکه های اجتماعی، شرکت مهتاب سیر جم بدنبال خارج شدن رام های قطارخوزستان قصد اخراج 57نفر از کارگران بخش های مختلفش با میانگین سابقه کاری 17ساله را داردواخیرا 6نفرشان منجمله دومهماندارو4نفرازکارگران بخش فنی اندیمشک را اخراج کرده است.\nبنابهمین گزارشات،این شرکت حمل و نقل ریلی قصد انتقال تعدادی دیگراز کارگرانش را به خطوط ریلی دیگرمنجمله تهران را با هزینه شخصی خودشان دارد.تجمع کنندگان ضمن ابراز نگرانی نسبت به وضعیت خانوادگیشان پس ازانتقال به افتادن هزینه انتقال بدوششان هم اعتراض دارند.\n*تجمع اعتراضی رانندگان استیجاری مجتمع نیشکر هفت‌تپه نسبت به عدم پرداخت 4 ماه مطالبات مقابل ساختمان اداره کشاورزی\nروز چهارشنبه 12تیر،جمعی از رانندگان استیجاری مجتمع نیشکر هفت‌تپه برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت 4 ماه مطالباتشان دست به تجمع مقابل ساختمان اداره کشاورزی زدند.\nبنابه گزارش رسانه ای شده،صبح روز 12تیرماه بیش از 50 نفر از رانندگان ماشین های استیجاری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه که مسئولیت جابجایی کارگران و برخی مدیران را در بین مزارع کشاورزی بر عهده دارند در اعتراض به4 ماه مطالبات پرداخت نشده مقابل ساختمان اداره کشاورزی دست به اعتراض زدند.\nدر همین رابطه، یکی از کارگران راننده گفت: ما بصورت مستقیم با کارفرما قرارداد کار داریم.\nاو با بیان اینکه طبق قرار داد مدیریت شرکت باید هر ماهه مطالبات مزدی ما را به همراه اجاره بهای خودروها پرداخت کند، افزود: رانندگان استیجاری که قالبا وانت بار هستند روزانه 8 تا 12 ساعت در شرایط سخت در مزارع به ازای دریافت 8500 تومان در هر ساعت کار می کنند .این در حالیست که راننده‌های این خودروها فاقد دستمزد هستند و آنچه کارفرما پرداخت می‌کند فقط اجاره بهای خودروهاست که آن هم با تاخیر و به صورت حداقلی پرداخت می‌شود.\n*تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری نسبت به عدم همسان سازی حقوق و ضعف خدمات درمانی مقابل صندوق بازنشستگی کشوری\nروز چهارشنبه 12تیر،جمعی از بازنشستگان کشوری دراعتراض به عدم همسان سازی حقوق و ضعف خدمات درمانی دست به تجمع مقابل صندوق بازنشستگی کشوری زدند.\nتجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند: خواسته اصلی ما ارتقای معیشت و اجرای همترازی حقوق بازنشستگان با شاغلان است. در مرحله بعد ما خواستار بهبود کیفیت خدمات درمانی هستیم. نمی‌خواهیم هر ماه هزینه اضافی برای بیمه تکمیلی بپردازیم و خدمات مکفی دریافت نکنیم.\nاین بازنشستگان می‌گویند: اگر قانون مدیریت خدمات کشوری، کامل اجرا شود، مشکلات ما حل می‌شود.\n*اعتراض کارگران کارخانه زَر فنر گلپایگان نسبت به پایمال شدن حقوقشان\nکارگران کارخانه زَر فنر گلپایگان اعتراضشان را نسبت به پایمال شدن حقوقشان منجمله قراردادهای فاقد تاریخ، عدم پرداخت سختی کار، لغو قرارداد با شرکت زرفنر و قرار گرفتن تحت پوشش نیروی یک پیمانکار، عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل رسانه ای کردند.\nیکی از کارگران این واحد تولید کننده قطعات فنری سیستم تعلیق خودروهای سواری شامل فنر لول، میل موجگیر، تورشن بار، میل کششی، یوبولت برای گروه سایپا و وابسته به شركت فنرسازي زربه خبرنگار رسانه ای گفت:در این شرکت امنیت شغلی نداریم، به کار ما سختی کار تعلق می‌گیرد، وحقمان را پرداخت نمی‌کنند و باید برای ما طبقه‌بندی مشاغل اجرا شود که این اتفاق نیفتاده است. می‌خواهند نیروهای قراردادی را تحت پوشش پیمانکار قرار دهند تا بتوانند آرام آرام اخراجمان کنند در حالی که سابقه کار کارگران اغلب بالای 10 سال است.\nوی ادامه داد: مرخصی‌ها محدود شده است ضمن اینکه روزهای تعطیل در این شرکت کار کرده‌ایم، روزی 18 ساعت هم کار کرده‌ایم و هرچه گفته‌اند را انجام داده‌ایم، اما حاضر نیستند صحبت‌های ما را بشنوند تا متوجه شوند درد ما چه چیزی است.\nیکی دیگر از کارگران این کارخانه گفت: برخی از دستگاه‌های این شرکت فرسوده است، اما به اپراتور فشار می‌گذارند که آمار تولید را باید بالا ببرید در حالی که دستگاه‌ها فرسوده است و امکان چنین چیزی وجود ندارد. اگر نیروهای قراردادی تحت پوشش پیمانکار قرار بگیرند علاوه بر اینکه ممکن است تمام روزهای ماه بر سرکار نباشیم حدود 400 الی 500 هزار تومان نیز از حقوق و مزایایمان کم می‌شود.\nوی خاطرنشان کرد: شرکت زَر گلپایگان زیر مجموعه زَر تهران است، وقتی مدیرعامل زَر تهران به گلپایگان آمد درخواست کردیم که مزایایی که به کارگران زَر تهران می‌دهند را به کارگران گلپایگان هم پرداخت کنند، اما به ما گفتند کارگران گلپایگان با کارگران تهران فرق می‌کنند، حال سؤال ما این است که چه فرقی می‌کند؟\nاین کارگر شرکت فنرسازی زر گلپایگان افزود: اضافه کاری‌هایمان از 120 ساعت به 15 ساعت کاهش پیدا کرده است در حالی که کارگران این شرکت هیچ‌کدام با کار کردن مشکلی ندارند. گاهی پیش می‌آید که کارگران ساعت 3 بامداد با موتور به خانه خود می‌روند، حال اگر در آن ساعت شب و با خستگی که کارگر دارد اگر برای وی اتفاقی رخ دهد چه کسی پاسخگو خواهد بود.\nوی افزود: شرکت، امسال طبق قانون کار 40 درصد به حقوق پایه ما اضافه کرد، اما در عوض اضافه‌کاری‌هایمان را کم کردند. وقتی نیروهای این شرکت زیر نظر پیمانکار قرار بگیرند و تعداد نیروهای قراردادی از 50 نفر کمتر شود طبقه‌بندی مشاغل و سختی کار به ما تعلق نخواهد گرفت و اینکه نیروی قراردادی زیر نظر پیمانکار برود یک نوع دور زدن قانون است.\nیکی دیگر از کارگران این کارخانه با بیان اینکه معلوم نیست مدیر شرکت زَر فنر بازنشسته است یا خیر؟ گفت: از سال 95 که نیروی شرکتی جذب کردند دیگر نیرویی گرفته نشد و تمام کارگران را به صورت پیمانکاری جذب کردند و از آن روزی که ایشان مدیریت این شرکت را برعهده گرفته مزایای ما به حد قابل توجهی کاهش پیدا کرده است، ضمن اینکه قول اجرای طبقه‌بندی مشاغل را به ما داد اما اجرا نکرد.\nاین کارگر کارخانه فنرسازی زر گلپایگان با بیان اینکه بیمه تکمیلی ما قطع شده است، یادآور شد: در حالی که قانون کار این نیست اما 18 ساعت دلسوزانه پای کوره کار کردیم، ولی مدیر شرکت اصلاً نمی‌آید صحبت‌های ما را گوش کند چه برسد به اینکه حتی یکی از آن‌ها را عملی کند و فقط حرف خود را می‌زند.\nوی تصریح کرد: قراردادهایمان یک تا سه ماهه است، اصلاً هرجوری دلشان بخواهد در قراردادهایمان اعمال می‌کنند، مهر و امضای کارفرما وجود ندارد و فقط کارگران امضا می‌کنند، ضمن اینکه قراردادها نیز بدون تاریخ است.\nاین کارگر گفت: سال 96 وارد این شرکت شدم، ماه اول حقوق، بیمه، سنوات و عیدی نداشتم. در فروردین 97 اجازه ندادند وارد شرکت شوم و گفتند اگر خواستیم تماس می‌گیریم، نمی‌دانستم بیکار هستم یا کار دارم. به امید حقوق این شرکت ازدواج کردم و وام گرفتم.\nیکی دیگر از کارگران این کارخانه اظهار کرد: اگر اعتراضی کنیم پیمانکار قرارداد یک ماهه جلوی ما می‌گذارد و تعهد می‌گیرد که آمار تولید را افزایش دهیم. وقتی وارد این شرکت شدم 23 سال سن داشتم اکنون بعد از ده سال و با 33 سال سن دیگر در چه جایی می‌توانم به عنوان نیروی کار جذب شوم.\nوی گفت: یک دستگاه مگر چقدر ظرفیت دارد که می‌گویند آمار تولید باید افزایش یابد، این حرف مثل این است که بگویند با انگشت زمین را بِکنیم، مگر می‌شود! در این شرکت هر سه ماه یک‌بار تعدیل نیرو انجام می‌شود و نیروهای قراردادی به پیمانکاری تبدیل می‌شود. تعهد و قراردادی جلوی کارگر می‌گذارند و کارگر را تحت فشار قرار می‌دهند و کارگر هم به ناچار مجبور به امضا کردن است، اگر امضا نکنیم اخراج می‌شویم و اگر امضا کنیم پیمانکاری می‌شویم.\nاین کارگر شرکت فنرسازی زر گلپایگان بابیان اینکه خط تولید کارخانه اکنون دو روز است که نیمه فعال است، ادامه داد: بین کارگران این شرکت دو دستگی ایجاد کردند. به مناسبت روز زن به کارگران خانم هدیه دادند و روز مرد به کارگران آقا هدیه‌ای ندادند. یک شب در ماه رمضان مراسم افطاری گرفتند که کارگران خانم با خانواده دعوت بودند، اما کارگران آقا باید بدون خانواده در این مراسم شرکت می‌کردند، این‌گونه رفتارها شایسته نیست.\nکارگر دیگر این شرکت که زیر نظر پیمانکار کار می‌کند تصریح کرد: سال گذشته دو ماه بیکار بودم و زندگی خود را به سختی می‌گذراندم.\n*اطلاعیه کمیته دفاع از محمد حبیبی پیرامون گزارش آخرین وضعیت پزشکی این معلم دربند\n1.ضمن قدردانی از همه، از آنجایی که آقای حبیبی عضو تشکیلات صنفی و عضو هیات مدیره کانون تهران است و شورای هماهنگی و کانون تهران بارها آمادگی خود برای کمک به معلمان زندانی و آقای حبیبی را اعلام نموده اند در صورت نیاز به کمک مالی ایشان از تشکیلات صنفی درخواست کمک خواهند نمود. با تمام گرفتاری و مشکلات مالی که امروز مردم با آن دست به گریبان هستند خوشبختانه خانواده آقای حبیبی می تواند هزینه جراحی وی را پرداخت نماید. علت انصراف از درمان توسط محمد حبیبی در آبان ماه 97 بخاطر تخلف آشکار سازمان زندان ها در نپرداختن هزینه توسط مسئولان زندان بود محمد حبیبی به یک روند ناعادلانه معترض است که حق دسترسی به درمان زندانیان را به داشتن پول مشروط کرده است.\n3.وجود تومور دست چپ این معلم زندانی به قبل از زندان بر می گردد این تومور سرطانی و خطرناک نیست و جای نگرانی ندارد اما از آنجایی که در طول زندان رشد داشته است پزشکان معالج خروج تومور و پاتولوژی را تجویز نموده اند.\n4.محمد حبیبی در طول این 15 ماه حبس تنها سه بار به بیمارستان خارج از زندان اعزام شده است بار اول از زندان تهران بزرگ که درمان ناقص ماند . بار دوم از اوین که بخاطر تومور دست بود و درمان متوقف شد و بار سوم که بخاطر ضعف بینایی چشم بود و معاینه شدند.\nهر نوع ادعای مسئولان مبنی بر اعزام و رسیدگی پزشکی خارج از این سه نوبت ادعای کذب است. کمیته دفاع از محمد حبیبی تاکید می کند دسترسی به درمان رایگان و مناسب حق هر زندانی با هر اتهام است و یادآوری می کند فرهنگیان وضعیت معلمان زندانی را با دقت زیر نظر داشته و سازمان زندان ها را مسئول جان و سلامت زندانیان سیاسی می دانند و نسبت به هر نوع کم کاری به مسئولان هشدار می دهد لذا ضروری است هر چه سریعتر شرایط مرخصی و درمان این معلم زندانی فراهم گردد.\n*جلسه دادگاه اعضای انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی برگزار گردید\nاولین جلسه دادگاه هفت نفر از اعضا و هیات مدیره انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی که در جریان تحصن معلمان در مهر و آبان سال گذشته دستگیر شده بودند؛ صبح روز سه شنبه ۱۱ تیرماه در شعبه ۱۰۲ کیفری دادگستری شهرستان بجنورد برگزار شد.\nکانال تلگرام شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران\n*دست کم 20کارگر پتروشیمی بندرامام اخراج شدند\nدستکم 20 کارگر شاغل در پتروشیمی بندرامام واقع در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر از 20 روز پیش از ورود به این‌مجتمع صنعتی منع شده اند.\nیکی‌ازاین کارگران بهخبرنگار یک رسانه محلی گفت: همه ما نیروهای بومی هستیم که در این شرایط سخت اقتصادی توان اداره زندگی را نداریم.\nاو با اعلام اینکه قصد تجمع مقابل فرمانداری و این پتروشیمی را داشته‌ایم،افزود: از سوی شرکت به ما اعلام شده مجوز ورود ما نیاز به تائید برخی مدیران داشته که متاسفانه تا کنون هیچ‌کدام از وعده‌های آنها محقق نشده و همچنان اجازه بازگشت به محل کار به ما داده نمی‌شود.\n*عدم پرداخت 4 ماه حقوق 300 کارگر مجتمع گسترش فولاد تبریز\n4 ماه حقوق 300 کارگر مجتمع گسترش فولاد تبریزپرداخت نشده است.\nبه گزارش 10تیر یک منبع خبری محلی،یکی از این کارگران عنوان کرد: از اسفند ماه سال گذشته حقوق نگرفته‌ایم و کسی هم جوابی به ما نمی‌دهد، ما در بخش تولید کار می‌کنیم و زمانی نبود تولید را دلیل عدم پرداخت حقوق عنوان می‌کردند اما امروز که تولید داریم نمی‌دانم چرا حقوق نمی‌گیریم.\nوی ادامه داد: مگر می‌شود به بچه‌هایمان بگوییم مریض نشوید و یا دلتان میوه نخواهد چون ما حقوق نگرفتیم؟ خودتان فرض کنید که چهار ماه بدون دریافت حقوق چطور می‌شود زندگی کرد؟\nوی افزود: نزدیک به 300نفر هستیم که از اسفند گذشته حقوق نگرفته‌ایم، خیلی‌ها از ترس بیکاری و اخراج حرفی نمی‌زنند البته شاید در مرام مدیران هم بحث اخراج و تنبیه نباشد اما بدون حقوق زندگی امکان پذیر نیست چون ما در آمد دیگری نداریم.\nزیر مجموعه شرکت سرمایه گذاری گسترش فولاد تبریز:\nکارخانجات گروه صنعتی درپاد تبریز (تولید کننده انواع میلگرد و پروفیل)\nگروه کارخانجات یاقوت صنعت تبریز (تولید کننده انواع سازه های فلزی سنگین و سبک و جرثقیل سقفی)\nمجتمع فولاد صائب تبریز ( تولید کننده انواع محصولات فولادی)\n*برای چهارمین روز متوالی،اهالی روستاهای راسفند و نوترکی با بستن جاده مانع از انتقال زباله‌های شهر ایذه به سایت دفع زباله راسفند شدند\nروزچهارشنبه 12تیر برای چهارمین روز متوالی، اهالی روستاهای راسفند و نوترکی با بستن جاده مانع از انتقال زباله‌های شهر ایذه به سایت دفع زباله راسفند شدند.\nسرپرست شهرداری ایذه به خبرنگار رسانه ای گفت: از حدود چهار روز پیش اهالی روستاهای راسفند و نوترکی، از انتقال زباله‌های شهر ایذه به سایت دفع زباله راسفند ممانعت کرده بودند که این امر موجب انباشت زباله در سطح این شهر شده بود.\nوی افزود: چندین جلسه بین مسئولان شهرستان واهالی این روستاها برای ساماندهی این موضوع برگزار شد اما نتیجه بخش نبود و مردم با دفع زباله در این محل مخالفت کردند.\nسرپرست شهرداری ایذه از دفع زباله در محل کوره‌های حاشیه قبرستان روضه‌الزهرای ایذه خبر داد و گفت: مقرر شده تا اخذ تصمیمات جدید برای ساماندهی مدیریت پسماند شهرستان، زباله‌های ایذه در این نقطه تخلیه شود.\nوی ادامه داد: از سه شنبه شب پیمانکار به صورت شبانه روزی و با تمام امکانات و نیرو در حال جمع‌آوری زباله‌ها هستند و انتظار می‌رود تا امشب تمام زباله‌های سطح شهر جمع‌آوری و به مکان مورد نظر منتقل شود.\n*جان باختن یک کودک کار 15ساله دریک کارواش مهرستان براثر برق گرفتگی\nروز سه شنبه 11تیر، یک کودک کار 15ساله دریک کارواش شهرستان مهرستان در استان سیستان و بلوچستان براثر برق گرفتگی جانش را ازدست داد.\n*کشته و زخمی شدن 2کارگر در حادثه ریزش کانال استخر کشاورزی فردوس\nروز چهارشنبه 12تیر،2کارگر حین کار حفاری کانال استخر کشاورزی در حاشیه میدان گلشن فردوس به عمق هشت متری زمین سقوط کردندو یکی از کارگران در دم جان باخت وکارگر دیگر به بیمارستان منتقل شد.\n*جان باختن یک کارگرحین کار در گنبدکاووس بر اثر انفجار گلوله های 40 میلیمتری\nدرحین تخریب مغازه ، بر اثر انفجاردو گلوله 40 میلیمتری یک کارگر وپسر صاحب مغازه جانشان را ازدست دادند.\nبراساس گزارش رسانه ای شده،سه نفر از جمله پسر صاحب مغازه در حال تخریب مغازه بودند که شی به زمین می افتد و ضربه ای که فرزند صاحب مغازه به خاطر کنجکاوی به شی می زند موجب انفجار می شود.\nبا بررسی های انجام شده دو عدد پوکه 40 میلیمتری قدیمی در محل کشف شد که در سقف مغازه باقی مانده و براثر تخریب و ضربه عمل کرد.\n*قطع شدن چهاردست وپای یک کارگر وبه کما رفتن کارگری دیگر درقم براثر برق گرفتگی\n2کارگرساختمانی حین در قم دچار برق گرفتگی شدند وچهار دست و پای یک کارگرقطع شد ویک کارگر دیگر هم به کما رفت.\nبنا به گزارش رسانه ای شده بتاریخ 12تیر،اخیرا یک کارگر ساختمانی آرماتوربند در قم، در حال کار بوده که به علت گیر کردن سیم برق به میلگرد، چهار دست و پای او از ناحیه زانو و آرنج، قطع شده است و کارگر دیگر هم به حالت کما رفته است.\nاخبار و گزارشات کارگری 11 تیر ماه 1398\n- ادامه اعتراضات آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی کشور نسبت به عدم تبدیل وضعیت ،وعده های توخالی وبرخوردهای قهری مسئولان نهضت سواد آموزی با تجمع مقابل سازمان اداری استخدامی کشور\n- اعتصاب وتجمعات کارگران فضای سبز شاهین‌شهر مقابل فرمانداری شهرستان شاهین‌شهر و میمه دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وکاهش حقوق پس از واگذاری به بخش خصوصی\n- اعتصاب وتجمع کارگران شهرداری سرفاریاب دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه\n- تجمع اعتراضی کارگران شهرداری آقاجاری نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق وحق بیمه\n- اعتصاب کارگران اداره آب و فاضلاب شهرستان شادگان دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق و3ماه حق بیمه\n- تجمع اعتراضی دستفروشان خیابان ولیعصرنسبت به مسدود کردن ممر درآمدشان مقابل شهرداری ناحیه 1 منطقه 11\n- اتهامات وارده به علی نجاتی محکوم است!\n- پروین محمدی به دادگاه احضار شد\n- دیدار جمعی از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد و فعالین کارگری با خانواده آنیشا اسداللهی\n- جلسه دادگاه تجدیدنظر پریسا رفیعی و پدرام پذیره برگزار نشد!\n- اعتراض پرستاران نسبت به کار رایگان در طرح ملی پایش فشار خون\n- تمدید نشدن دفترچه خدمات درمانی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه بدلیل عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما\n- وعده پرداخت حقوق معوقه کارگران کارخانه قند فسا بدنبال راهپیمایی وتجمع اعتراضیشان\n- یک کارگر معدن سنگ آهن سنگان بر اثر سقوط قطعه صنعتی بررویش در دم جان باخت\n*ادامه اعتراضات آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی کشور نسبت به عدم تبدیل وضعیت ،وعده های توخالی وبرخوردهای قهری مسئولان نهضت سواد آموزی با تجمع مقابل سازمان اداری استخدامی کشور\nروز سه شنبه 11تیر،جمعی از آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی کشوردرادامه اعتراضاتشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت، وعده های توخالی وبرخوردهای قهری مسئولان نهضت سواد آموزی برای باری دیگر راهی تهران شدند و دست به تجمع مقابل سازمان اداری استخدامی کشورزدند.\nبه معلمانی که مقابل سازمان اداری استخدامی تجمع کرده‌اند پیشنهاد صحبت با، ولی الله قنبری معاون فعلی بخش آمار و تامین نیروی انسانی داده‌اند که آن‌ها نپذیرفته‌اند. برخی از این معلمان به دلیل ترس از برخورد قهری، از ورود به خود سازمان هم پرهیز کرده‌اند.\nیکی از تجمع کنندگان: مسئولان نهضت سواد آموزی با ما برخورد‌های قهری انجام می‌دهند و در جواب تجمع و اعتراض ما، یا به معلمان کلاس نمی‌دهند یا کلاس‌هایشان را کنسل می‌کنند.\nیکی از تجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفت: ما معلمان بار‌ها و بار‌ها از شهرستان‌های مختلف و با سختی فراوان به تهران می‌آییم تا مسئولان به مشکلات ما رسیدگی کنند. ما خواهان این هستیم تا قانون تجمیع در رابطه با معلمان نهضت سواد آموزی هم اجرایی شود.\nاوافزود: اکنون در استان اصفهان 3300نفر کمبود نیروی معلم وجود دارد. حدود سه ماه قبل اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان اعلام کرد با کمبود 16 هزار نیروی معلم مواجه هستیم، اما چند روز قبل در جلسه مجمع نمانیدگان اصفهان، خبر دادند که توانسته‌اند این آمار را کاهش دهند و با بکارگیری نیرو‌های بازنشسته و مربیان خدمات آموزشی این کمبود را به 3 هزار نیرو برسانند. خب اکنون بر چه اساس از میان این 3300نفری که مشمول این قانون هستند، جذب نیرو نمی‌کنند؟\nاین معلم معترض ادامه داد: بیش از2 سال است که با تجمع‌هایی که در مکان‌های مختلفی از جمله وزارت آموزش و پرورش، مجلس، نهضت سواد آموزی و ... داشتیم خواهان رسیدگی به شرایطی که برای ما ایجاد شده، هستیم. مجلس می‌گوید قانون آن را تصویب کرده‌ایم و توپ اکنون در زمین دولت است. ما برای اینکه دولت این قانون را اجرایی نمی‌کند به کمیسیون اصل 90 هم شکایت کرده‌ایم، اما هیچ جوابی به ما داده نشد.\nوی همچنین گفت: مسئولان نهضت سواد آموزی با ما برخورد‌های قهری انجام می‌دهند و در جواب تجمع و اعتراض ما، یا به معلمان کلاس نمی‌دهند یا کلاس‌هایشان را کنسل می‌کنند. هر زمان هم که مقابل وزارتخانه تجمع کردیم ما را به داخل نمازخانه بردند و با وعده‌های تهی ما را آرام کردند. واقعا برای نظام آموزشی کشورمان متاسفیم که مسئولان آن با وعده‌های خیالی، هیچ اقدام عملی برای معلمان و آموزش دهندگان انجام نمی‌دهند.\nنماینده معلمان معترض نهضت سوادآموزی گفت: سازمان تمایلی به تبدیل وضعیت نیروهایش ندارد زیرا در صورت تبدیل وضعیت با کمبود نیرو مواجه می‌شود بنابراین آمار و ارقام نیروها را به صورت صحیح اعلام نمی‌کنند. در سازمان امور استخدامی اعلام کردند آقای دهقانی یا جمالی با تجمع کنندگان صحبت می‌کنند، اما هر بار جز وعده‌های پوچ چیزی عاید ما نشد.\nاوافزود: دو هفته قبل با آقای جمالی معاون تامین نیروی انسانی سازمان امور استخدامی صحبت کردیم، اما اکنون به مسئولان حراست اعلام کرده به ما بگویند که من یادم نمی‌آید با کسی صحبتی کرده باشم. مگر می‌شود فردی با 3 نفر و به مدت 2 ساعت صحبت کرده باشد، اما یادش رفته باشد؟ ما اکنون فقط صحبت با آقای انصاری رئیس سازمان استخدامی را می‌پذیریم و می‌خواهیم شرایط مارا مشخص کند، آیا ما تبدیل وضعیت می‌شویم یا نه؟ باید به ما جواب درستی بدهند تا حداقل ما فکری به حال زندگی‌مان بکنیم.\nیکی از معترضان نیز گفت: آنها حتی حاضر به گفتگو با سرپرست وزارت آموزش و پروش هم نیستند زیرا ممکن است فرد دیگری به عنوان وزیر انتخاب شود و وعده‌هایی که به آن‌ها داده می‌شود، بی نتیجه بماند.\nوی افزود:معلمان بین پاس‌کاری‌های دولت، مجلس، وزارت آموزش و پرورش و سازمان استخدامی هستند و هیچ یک پاسخگوی وضعیتشان نیست؛وزارتخانه می‌گوید باید سازمان استخدامی به ما کد بدهد تا بتوانیم شما را به عنوان نیروی حق التدریس جذب کنیم، زمانی که به سازمان استخدامی می‌رویم می‌گویند دست ما نیست و خود وزارتخانه باید به ما درخواست کد بدهد!\nیکی دیگر از معلمان معترض گفت: در ماه رمضان یک جلسه یک ساعته با آقای جمالی داشتیم که در آن زمان رئیس امور آمار و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری استخدامی بود، اما باز هم بی‌نتیجه بود. به ما قول پیگیری دادند، اما هنوز خبری نشده است. تا آخر تیر ماه برای جذب فرصت داریم و هنوز هم به وعده‌هایی که داده‌اند عمل نکردند.\nقابل یادآوری است که، براساس اصلاحیه تبصره 10 ماده 17 تعیین تکلیف معلمان استخدامی، حق التدریسی‌ها و معلمان سواد آموزی، آموزش دهندگانی که تا پایان سال 91 با سازمان نهضت سواد آموزی همکاری داشتند، پس از لازم الاجرا شدن این قانون که در تاریخ 31شهریور ماه سال 96 تصویب و لازم الاجرا و به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد، باید به صورت حق التدریس در وزارت آموزش و پرورش جذب می‌شدند. اما این مسئله به دلایل مختلفی اعم از تعریف نشدن واژه تجمیع در این قانون کماکان در وضعیت معلق قرار دارد.\n*اعتصاب وتجمعات کارگران فضای سبز شاهین‌شهر مقابل فرمانداری شهرستان شاهین‌شهر و میمه دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وکاهش حقوق پس از واگذاری به بخش خصوصی\nاز روز چهارم تیرماه 98،کارگران فضای سبز شاهین‌شهر دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وکاهش حقوق پس از واگذاری به بخش خصوصی دست از کارکشیدند و روزهای چهارم،پنجم وششم تیرماه، مقابل فرمانداری شهرستان شاهین‌شهر و میمه تجمعاتی برپاداشتند.\nکارگران فضای سبز شاهین‌شهر امروز11تیرماه بدنبال دخالت اداره کار و وعده امنیت شغلی وعدم کاهش حقوق به اعتصابشان خاتمه دادند وبرسرکارشان بازگشتند.\nبنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 11تیر،تعدادی از کارگران فضای سبز شاهین‌شهر در اعتراض به آنچه لغو قرارداد با شرکت پسماند و بازیافت شاهین‌شهر و واگذاری به بخش خصوصی و پیمانکار اعلام می‌کردند، از روز 5 شنبه گذشته مقابل فرمانداری تجمع می‌کنند. این کارگران از حذف ردیف‌های حقوق خود در قرارداد پیشنهادی شرکت پیمانکار و کاهش حدود یک میلیون تومانی حقوق خود نسبت به سال قبل گلایه دارند.\nرییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شاهین‌شهر و میمه در خصوص تجمع کارگران شرکت مدیریت پسماند، گفت: تجمع در روزهای چهارم، پنجم و ششم تیر بوده است، شرکت مدیریت پسماند متعلق به شهرداری‌های شاهین‌شهر و میمه، خمینی‌شهر و برخوار است که چند سال قبل مقرر شد هر کدام بر اساس پولی که دادند یک شرکت واحد به نام شرکت مدیریت پسماند شهرداری‌های شاهین‌شهر، میمه، خمینی‌شهر و برخوار تشکیل دهند که شهرداری شاهین‌شهر 41 درصد از سهم این شرکت را دارد.\nوی افزود: اساس‌نامه‌ای که این شرکت داشته است در ابتدا در مورد بازیافت زباله و تفکیک آن و پردازش زباله بوده است و اما بعد اساس‌نامه را تغییر دادند و روی بحث تأمین نیروی انسانی و فضای سبز تمرکز کردند. اخیراً سازمان بازرسی کل کشور- شعبه اصفهان با توجه به بازدید از شهرداری شاهین‌شهر این ایراد را مطرح کرده که شرکت مدیریت پسماند فقط باید در زمینه پسماند کار کند و نباید در خصوص نیروی انسانی و فضای سبز فعالیت کند.\nوی تصریح کرد: به هر حال هر شرکتی که در مناقصه برنده شود موظف است طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کرده و حقوق و مزایای کارگران را بر طبق قانون پرداخت کند. مثلاً کارگری که 10 سال سابقه دارد این‌گونه نیست که وقتی با این شرکت قرارداد ببندد صفر کیلومتر محسوب شود. چنین کارگری باید سابقه‌اش 11 سال محسوب شود و کل مزایای او نیز همین امسال پرداخت شود. اداره کار موظف شده است که بر این موارد نظارت دقیق کند تا حق کارگران ضایع نشود.\n*اعتصاب وتجمع کارگران شهرداری سرفاریاب دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه\nروز سه شنبه 11تیرماه، کارگران شهرداری سرفاریاب شهری درشهرستان چرام استان کهگیلویه وبویراحمد،دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه دست از کارکشیدند ودر محوطه محل کارشان اجتماع کردند.\nیکی از کارگران معترض به خبرنگار یک رسانه محلی گفت : هدف از این تجمع اعتراضی عدم پرداخت مطالبات خود از طرف شهرداری است.\nوی گفت : حقوق به مدت چهارماه پرداخت نشده است ،بیمه کارکنان رسمی وکارگران واریز نشده است که حالا دفتر چه ها فاقد اعتبار است و هر کسی بیمار شود دفترچه وی مهر نمی خورد.\nاین معترض افزود : باتوجه به ناهماهنگی بین شهرداروامورمالی و اینگونه که پیگیری شده چندان امیدی به پرداخت این مطالبات نیست.\nایشان ادامه داد:این عدم ناهماهنگی هاباعث معوقات وهمچنین سردرگمی ارباب رجوع هابرای مطالبات شده است.\nوی می گوید این معترضان خواستار ورود استانداروبازرسان به موضوع شده اند.\nالبته عده ای ازمعترضان می گویند شورانسبت به این مشکلات علی رغم اطلاع که دارندبی توجه هستند.\n*تجمع اعتراضی کارگران شهرداری آقاجاری نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق وحق بیمه\nروز دوشنبه 10تیرماه، کارگران شهرداری آقاجاری برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق وحق بیمه دست به تجمع مقابل ساختمان این شهرداری زدند.\nتجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند: از فروردین ماه سال جاری، مطالبات مزدی آنها به تاخیر افتاده و البته آنها بخشی از طلب خود را به صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌اند.\nاین کارگران افزودند علاوه برعدم پرداخت حدوی 3ماه حقوقشان،حق بیمه کارگران نیز به تامین اجتماعی بطور کامل پرداخت نشده است.\n*اعتصاب کارگران اداره آب و فاضلاب شهرستان شادگان دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق و3ماه حق بیمه\nروز سه شنبه 11تیرماه، کارگران اداره آب و فاضلاب شهرستان شادگان دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق و3ماه حق بیمه،دست از کار کشیدند.\nیکی از کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان به نمایندگی از 70کارگر معترض به خبرنگار رسانه ای گفت: بیش از پنج ماه است حقوق معوقه کارگران و دیگر کارکنان آبفای شادگان پرداخت نشده است.\nوی افزود: پرداخت نکردن حقوق معوقه کارگران آب و فاضلاب شادگان موجب شده تا این کارگران برای گذران زندگی خانواده خود از دوستان و آشنایان پول قرض کنند.\nیکی دیگر از کارگران معترض این اداره گفت: به دلیل واریز نشدن سه ماه حق بیمه، سازمان تامین اجتماعی دفترچه‌های درمانی کارکنان آب و فاضلاب شادگان را تمدید نمی‌کند و مراکز درمانی نیز حاضر به ارائه خدمات درمانی به این افراد نیستند.\nاین کارگر آبفای شادگان افزود: باتوجه به شرایط سخت محیط کار در گرمای طاقت فرسای بالای 50 درجه پرداخت به موقع حقوق حق قانونی کارکنان اداره آب و فاضلاب شادگان می‌باشد که این موضوع مورد بی توجهی مسئولان مربوطه قرار گرفته است.\nیکی از کارگران پیمانکاری اداره آب و فاضلاب شادگان نیزگفت: کارکنان پیمانکاری این اداره از بهمن ماه پارسال، کارکنان روزمزد از فروردین امسال و رانندگان خودروهای استیجاری 14 ماه است حقوق دریافت نکرده‌اند.\nوی افزود: وضعیت زندگی بسیار سخت است و تاکنون مسئولان پاسخ روشنی در خصوص پرداخت حقوق اعلام نکرده‌اند.\n*تجمع اعتراضی دستفروشان خیابان ولیعصرنسبت به مسدود کردن ممر درآمدشان مقابل شهرداری ناحیه 1 منطقه 11\nظهر روز سه شنبه 11تیرماه،جمعی از دستفروشان خیابان ولیعصربرای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به مسدود کردن ممر درآمدشان دست به تجمع مقابل شهرداری ناحیه 1 منطقه 11زدند.\nبنابه گزارش رسانه ای شده،جمعی از دستفروشان خیابان ولیعصر با استناد به ماده 3 قانون نظام صنفی (رسمیت بخشی واحدهای صنفی سیار) و مصوبه ساماندهی مشاغل سیار و بی‌کانون، ظهر امروز، سه شنبه 11 تیر 98 حوالی ساعت 11:30 تا 12:30، مقابل شهرداری ناحیه 1 منطقه 11 در اعتراض به ممنوعیت دو هفته‌ای بساط‌هایشان تجمع کردند.\nبنابهمین گزارش، ممنوعیت کسب‌وکار دستفروشان خیابان ولیعصر از منطقه جمهوری تا زرتشت طی دو هفته گذشته باعث اعتراض دستفروشان این منطقه شد. این ممنوعیت که عامل جمع‌آوری حدود 3000 بساط شده، دستفروشان معترض را مقابل درب شهرداری ناحیه 1 منطقه 11 کشاند.\nهفته گذشته دستفروشان این محدوده در نامه‌ای خطاب به شهردار و شورای شهر تهران+ خواهان بازنگری در طرح انضباط شهری شدند و در این نامه خواستند تا شغل دستفروشی به رسمیت شناخته شود.\nاما نامه معترضان نتیجه‌ای درپی نداشته و وضعیت منع دستفروشی در خیابان ولیعصر، تغییر نکرد. از همین‌رو دستفروشان در تجمعی اعتراض خود را به مدیران شهری اعلام کردند و نمایندگان آن‌ها برای گفت‌وگو با شهرداری ناحیه، مسئولان شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل و شرکت شهربان به شهرداری رفتند.\nدستفروشان در این تجمع، بنری همراه داشتند که با اشاره به ماده 3 قانون نظام صنفی (رسمیت بخشی واحدهای صنفی سیار) و مصوبه ساماندهی مشاغل سیار و بی‌کانون، اعلام می‌کرد که «دستفروشی جرم نیست، شغل ماست»\n+ نامه سرگشاده 170 دستفروش خیابان ولیعصر تهران دراعتراض به ازدست دادن ممر درآمدشان\n*اتهامات وارده به علی نجاتی محکوم است!\nسندیکای کارگران نیشکر هفت تپه هر گونه پرونده سازی بر علیه علی نجاتی و دیگر کارگران را محکوم کرده و خواهان پایان دادن به این پرونده سازی ها می باشد.\n*پروین محمدی به دادگاه احضار شد\nامروز طی ابلاغیه ای که برای پروین محمدی ارسال شده است باید در روز دوم شهریور در شعبه اول دادگاه انقلاب کرج حضور یابد.\nعلت حضور مندرج در ابلاغیه، رسیدگی به شکایت علیه پروین محمدی به اتهام تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی قید گردیده است.\nپروین محمدی نائب رئیس هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران روز ششم اردیبهشت به همراه تعداد دیگری از کارگران در پارک جهان نمای کرج دستگیر شد و بعد از پانزده روز بازداشت به قید کفالت موقتاً آزاد گردید.\nکارگران ایران در مقابل فقر و فلاکت عمومی حاکم بر جامعه و استثماربرده وار ساکت نخواهند نشست و با زندانی کردن و صدور احکام قضایی نمیتوانند یک طبقه بزرگ اجتماعی را به انقیاد بکشانند.\nاتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن محکوم کردن ادامه روند قضایی برای پروین محمدی خواستار لغو پیگرد قضایی علیه وی و دیگر کارگران دستگیرشده می باشد.\nاتحادیه آزاد کارگران ایران- یازدهم تیر نود و هشت\n*دیدار جمعی از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد و فعالین کارگری با خانواده آنیشا اسداللهی\nاکثر بازداشت شدگان روز کارگر با قرار وثیقه و کفالت آزاد شده اند. سه تن از فعالین کارگری بازداشت شده خانم ها عاطفه رنگریز،مرضیه امیری و ندا ناجی ۶۳ روز از بازداشت شان می گذرد و با وجود اینکه بازجویی شان پس از دو هفته اول بازداشت خاتمه یافته است دستگاه امنیتی و قضایی برای فشار و آزار و اذیت بیشتر بر آنان با آزادی شان با قرار کفالت و وثیقه موافقت نکرده است.\n*جلسه دادگاه تجدیدنظر پریسا رفیعی و پدرام پذیره برگزار نشد!\nجلسه دادگاه تجدیدنظر فعالان صنفی پریسا رفیعی و پدرام پذیره که طبق اطلاع قبلی، امروز قرار بر برگزاری آن بود، برگزار نگرديد. با وجود آنكه پيشتر، رسيدگي به تجديدنظرخواهي محكومين به حبس، قانونا مستلزم تشكيل جلسه رسيدگي در مرحله تجديدنظر بود، به نظر مي رسد بنا بر مجوزي از جانب رئیس قوه قضائیه، زین پس دادگاه هاي تجديدنظر مجازند به منظور تسريع در رسيدگي بدون تشكيل جلسه و صرفا با ملاحظه لوايح مبادرت به صدور حكم نمايند!\nپدرام پذیره، دانشجوی کارشناسی ارشد مطالعات فرهنگی و رسانه دانشگاه تهران که در هنگام بازداشت نایب دبیر شورای صنفی مرکزی و دبیر شورای صنفی دانشکده علوم اجتماعی این دانشگاه بود، مجموعا به ۷ سال حبس تعزیری و ۷۴ ضربه شلاق در دادگاه بدوی محکوم شده است.\nپریسا رفیعی، دانشجوی عکاسی دانشگاه تهران و فعال صنفی، به 7سال حبس تعزیری، 74ضربه شلاق، 2سال ممنوع‌الخروجی و 2سال محرومیت از عضویت در احزاب و گروه‌های سیاسی و اجتماعی در دادگاه بدوی محکوم شده است.\n*اعتراض پرستاران نسبت به کار رایگان در طرح ملی پایش فشار خون\nجمعی از پرستاران اعتراضشان رانسبت به کار رایگان در طرح ملی پایش فشار خون رسانه ای کردند.\nبرپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ11تیر، جمعی از پرستاران با انتقاد از شیوه اجرا و بکارگیری پرستاران در طرح ملی پایش فشار خون مطرح کردند: اخیراً طرحی تحت عنوان طرح ملی پایش فشار خون با حضور داوطلبانه و برخی بیمارستانها به عنوان شیفتِ کاری پرستاران به اجرا درآمده است. با این حال این طرح بارِ سنگینی بر دوش پرستاران گذاشته است.\nبه گفته آنها، کمبود کادر پرستاری و عدم اجرای قانون ارتقای بهره‌وری خدمات پرستاری در سراسر کشور که بارها در اعتراضات و نامه‌های پرستاران مورد تأکید قرار گرفته است، سبب شده تا طرح ملی پایش فشار خون فشار کاری پرستاران برای انجام وظایف پرستارانِ داوطلب را دوچندان کند.\n*تمدید نشدن دفترچه خدمات درمانی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه بدلیل عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما\nبرپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ11تیر، در حالی که کارگران مجتمع نیشکر هفت‌تپه از مشکل تمدید نشدن دفترچه بیمه‌های خود و اعضای خانواده‌هایشان خبر می‌دهند، رئیس اداره تامین اجتماعی هفت‌تپه می‌گوید: کارفرمای هفت تپه هنوز لیست بیمه اردیبهشت ماه کارگران را ارسال نکرده است.\nبه گفته «فردین خسروی» طبق ضوابط و مقررات سازمان تامین اجتماعی در صورت عدم ارسال فهرست بیمه، امکان تایید دفترچه‌های بیمه کارگران وجود ندارد.\nوی با بیان اینکه میزان بدهی‌های بیمه‌ای کارفرمای این مجتمع به سازمان تامین اجتماعی بیش از 400 میلیارد تومان برآورد می‌شود، در مورد تمدید نشدن دفترچه‌های کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه گفت: با توجه به شرایط خاصی که مجتمع نیشکر هفت تپه در استان دارد طبق دستور مسئولان ارشد استان و همکاری سازمان تامین اجتماعی قرار شد حق بیمه فروردین تا خرداد ماه کارگران این مجتمع با یک دهم مبلغ حق بیمه پرداخت شود با این حال کارفرمای هفت تپه از پرداخت این رقم کم هم کوتاهی کرده و تاکنون حق بیمه اردیبهشت ماه کارگران مجموعه خود را به تامین اجتماعی پرداخت نکرده است.\nاو با ذکر مثالی گفت: به عنوان نمونه اگر حق بیمه مجموعه هفت تپه 4 میلیارد تومان است قرار است یک دهم این مبلغ حدودا 400 میلیون تومان آن به تامین اجتماعی پرداخت شود.\nاو افزود: زمانی که اسامی افراد بیمه شده در موعد مقرر یعنی یک ماه زودتر به تامین اجتماعی ارسال نشود ثبت بیمه انجام نمی‌شود و سامانه جوابگو نیست و در نهایت بیمه شده را برای تمدید دفترچه درمانی آن شناسایی نخواهد کرد.\nبه گفته وی، در صورتی که کارفرمای مجتمع هفت تپه حق بیمه اردیبهشت ماه این کارگران را به تامین اجتماعی بپردازد دفترچه‌های درمانی آنها سریعا تمدید خواهد شد.\n*وعده پرداخت حقوق معوقه کارگران کارخانه قند فسا بدنبال راهپیمایی وتجمع اعتراضیشان\nمعاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان فسا گفت: همه معوقات و حقوق عقب افتاده کارگران کارخانه قند شهرستان فسا تا بیستم تیرماه امسال پرداخت می شود.\nسلیمان کرمی روز سه شنبه11تیر به خبرنگار رسانه ای گفت: به دنبال اعتراض کارگران کار خانه قند فسا+ نشستی با حضور اعضای شورای تأمین، نمایندگان کارگران، مالک و کارفرمای کارخانه، رئیس اداره تعاون کار رفاه اجتماعی شهرستان و رئیس اداره تأمین اجتماعی شهرستان فسا در فرمانداری تشکیل و پیرامون چگونگی پرداخت معوقات کارگران تصمیم گیری شد.\n+ راهپیمایی وتجمع کارگران کارخانه قند فسا در اعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه و وعده های توخالی\n*یک کارگر معدن سنگ آهن سنگان بر اثر سقوط قطعه صنعتی بررویش در دم جان باخت\nظهر روز سه شنبه 11تیر، یک کارگر50ساله شرکت پاژ صنعت اهل شهرستان اسفراین حین کار درمعدن بخش سنگان شهرستان خواف دراستان خراسان رضوی بر اثر سقوط قطعه صنعتی بررویش در دم جان باخت.\nسرپرست کارگاه شرکت مانادرباره این حادثه به خبرنگار رسانه ای گفت: حوالی ظهر روز سه‌شنبه 11 تیرماه، یک کارگر ماهر نصاب مشغول نصب قطعه‌ای از تجهیزات کارخانه کنسانتره بود که سقوط قطعه صنعتی از ارتفاع دو متری به این کارگر آسیب زد.\nوی افزود: به محض بروز این اتفاق، تیم پزشکی و عوامل اورژانس داخل معدن در محل حادثه حاضر شدند و اقدام‌های اولیه پزشکی و درمانی را آغاز کردند اما به رغم تلاش تیم پزشکی، کارگر مزبور براثر آسیب‌دیدگی جان باخت.\nوی ادامه داد: براساس معاینات اولیه پزشکی، علت مرگ ایست قلبی تشخیص داده شده که شاید ناشی از ضربه یا ترس و اضطراب ناشی از ضربه باشد.\nاخبار و گزارشات کارگری 10 تیر ماه 1398\n- تجمع اعتراضی مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم نسبت به نداشتن امنیت شغلی وبرای بازگشت بکار همکاران اخراجیشان مقابل ایستگاه راه آهن اندیمشک\n- اعتراضات کارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه نسبت به شرایط کاری و مرخصی اجباری\n- ادامه اعتراضات کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی مسئولان وکارفرما\n- نامه سرگشاده کارگران کارخانه اندود بتن تاسیسات دریایی یارد خرمشهردراعتراض به بلا تکلیفی شغلی ومعیشتی\n- کارگران زن کارخانه ذوب آهن اصفهان خواستار کاهش ساعات کاری شدند\n- شرایط کاری وحشتناک کارگران زن در مجتمع گلخانه ای\n- پرداخت قطره چکانی 6 ماه حقوق معوقه کارگران سد سیکان ایلام\n- عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران پروژه سد گلال ایلام\n- به اتهامات امنیتی علیه فعالین کارگری و سایر مزدبگیران اعتراض کنیم\n- جان باختن وسوختگی شدید 2کارگر در حادثه آتش سوزی کارخانه مشتقات نفتی شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه\n- جان باختن یک کارگر ساختمانی در ماهدشت کرج زیر آوار\n*تجمع اعتراضی مهمانداران شرکت مهتاب سیر جم نسبت به نداشتن امنیت شغلی وبرای بازگشت بکار همکاران اخراجیشان مقابل ایستگاه راه آهن اندیمشک\n*اعتراضات کارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه نسبت به شرایط کاری و مرخصی اجباری\nکارگران کارخانه لاستیک پارس ساوه واقع در شهر صنعتی کاوه دست به اعتراض نسبت به شرایط کاری و مرخصی اجباری زدند.\nبه گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه لاستیک پارس ساوه که در شهرک صنعتی واقع شده است و از دو سال قبل با اخراج 1000 کارگر با 700 کارگر در حال تولید است. این کارخانه 7 ماه پیش به خانمی به نام میترا فروزنده نیا فروخته شد. با اینکه کارخانه فروش خوبی دارد و می باید کارفرمای جدید متعهد به شروط ضمن خرید خود پای بند باشد متاسفاته در هفته قبل بدون هماهنگی با کارگران و با بهانه تمام شدن نخ کارخانه، کارگران را به تعطیلی تابستانی با جیب خالی فرستاد. ایشان اعلام کرده اند که 5 روز از مرخصی استحقاقی کارگران کسر خواهدنمود.\nاین مرخصی نا به هنگام اعتراض کارگران را در پی داشت. در همین حین متاسفانه مدیر تولید در یک اقدام نابخردانه در هنگام استراحت و نوشیدن چای کارگران کولر را خاموش می کند که به درگیری با کارگران می انجامد. مدیریت اعلام کرده 3 کارگر درگیر شده را اخراج خواهد کرد.\nبنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 10تیر،بعد از واگذاری کارخانه به بخش خصوصی در آذر ماه سال97،شیفت کاری کارگران از 2به 3افزایش یافته است واحتمال رسیدنش به 4شیفت کاری هم وجود دارد.\nدرهمین چارچوب کاری که قبلاً مثلاً با 5 نفر انجام می‌شد، حالا با تعداد کمتر کارگران انجام می‌شود و همین مساله نگرانی و اعتراض کارگران را دربرداشته است.\n*ادامه اعتراضات کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی مسئولان وکارفرما\nروز دوشنبه 10تیرماه برای چندمین بار، کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران واقع در قزوین دست به اعتراض نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی مسئولان وکارفرما زدند.\nبرپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ10تیر، تعدادی از کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران با گذشت حدودا 10 سال از زمان تعطیلی این واحد تولیدی هنوز وضعیت پرداخت مطالبات مزدی، بیمه‌ای و بازنشستگی مشخصی ندارند.\nبه گفته این کارگران، هرچند بار‌ها شرایط دشوار کاری آنها از رسانه‌های جمعی اطلاع‌رسانی شده اما توجهی به تغییر شرایط آنها نشده است. موضوعی که به اعتقاد این کارگران؛ ناشی از مهم نبودن این وضعیت برای کارفرما و مسئولان به حساب می‌آید.\nطبق اظهارات کارگران این کارخانه؛ از سال 89فعالیت کارخانه ابر صنعتی متوقف شده و از آن زمان به بعد کارگران در بلاتکلیفی کامل بسر می‌برند.\nیکی از کارگران در ارتباط با وضعیت کنونی کارخانه ابر صنعتی گفت: کارفرما به دلیل کمبود نقدینگی از سال 89تاکنون از پرداخت حقوق، سنوات، پاداش، عیدی و سایر مطالبات قانونی کارگران امتناع کرده است.\nوی با بیان اینکه در حال حاضر همه کارگران با سوابق کاری بالای 23سال مشمول بازنشستگی هستند، در ادامه گفت: در حال حاضر علاوه بر معوقات مزدی، موضوع بازنشستگی و تعیین تکلیف کارگران بیکار شده از مشکلات اساسی است که عزم جدی برای رسیدگی به آن نه از سوی کارفرما و نه از سوی مسئولان مشاهده نمی‌شود.\nوی با بیان اینکه مجموع میزان مطالبات کارگران ابر صنعتی بیش از 2 میلیارد تومان می‌شود، گفت: از سال 95 کارگران با اجاره یکی از سوله‌های کارخانه، ماهانه مبلغی حدودا 200 تا 300هزار تومان دریافت می‌کنند که این پول صرف هزینه ایاب و ذهاب و پیگیری پرونده شکایت کارگران در مراجع قضایی و سایر نهادهای دولتی می‌شود.\nوی با بیان اینکه در طول این چند سال ما کارگران برای تامین معاش خانواده‌هایمان به دستفروشی، ضایعات‌فروشی و سایر مشاغل کاذب روی آورده‌ایم، گفت: می‌دانیم که فروش ضایعات، دستفروشی.... هیچ آینده شغلی ندارد، همه به عنوان کارگر متخصص ابر صنعتی ایران در سازمان تامین اجتماعی دارای پرونده بیمه هستیم اما وقتی که 10 سال است نه مزدی داده می‌شود و نه حق بیمه، ناچاریم به نحوی مخارجمان را با انجام کارهای متفرقه تامین کنیم.\nاو در بخش دیگری از سخنان خود درباره مشکلاتی که به دنبال پرداخت نشدن حقوق و بیمه کارگران ایجاد شده، گفت: ما کارگران ابر صنعتی ایران در شرایط بسیار سختی زندگی می‌کنیم. تامین اجتماعی هم دفترچه‌های ما را اعتبار نمی‌زند.\nدرهمین رابطه:اعتراض كارگران کارخانه ابر صنعتی قزوین به تعویق 21 ماه حقوق\n«ما جوانی خود را در این شرکت سپری کرده‌ایم و حالا بدون درآمد و بلاتکلیف مانده‌ایم»/ «تامین اجتماعی البرز هم به ما خدمات نمی‌دهد. در عین گرفتاری کاری، درآمدی نداریم، تامین اجتماعی دفترچه‌های ما را اعتبار نمی‌زند.»\nبنابه گزارش رسانه ای شده، 24کارگر رسمی كارخانه ابر صنعتی ایران، طی نامه‌ای نسبت به 21 ماه تعویق حقوق خود اعتراض كردند.\nبراساس این گزارش، در بخشی از نامه این کارگران که دارای سابقه کاری بین 16 تا 28 سال هستند، آمده است: صاحب شرکت ابرصنعتی ایران در 20مهر سال1390 شرکت را تفکیک کرده و همه سالن‌ها را رهن و اجاره داده است. این درحالی است كه این شرکت [با شكایت كارگران] در توقیف کارگران بوده است.\nکارگران ابر صنعتی ایران در بخش دیگری از این نامه، با بیان اینكه «کارفرما از اجاره‌ای که دریافت می‌کند حتی پول خرید یک قرص نان را هم به ما نمی‌دهد»، آورده‌اند: در 20 تیر ماه سال1391 کارفرما در شعبه 102 کیفری شهرستان حاضر شد و به کارگران قول داد تا مبلغی از طلب كارگران را پرداخت کند، ولی فقط قول داد و رفت. در اول مهر 91 در اداره کار شهرستان البرز طی مذاکراتی توافق کرد زمینه بازنشستگی 12 نفر از کارگران بالای 20 سال دارای مشاغل سخت و زیان آور را با هماهنگی بیمه فراهم کند که [باز هم این كار را] نکرد.\nدر ادامه این نامه آمده است: در همان جلسه مقرر شد [كارفرما] به 12 نفر کارگر زیر 20 سال سابقه 2ماه مزایا بدهد، ولی همه مسئولین شهرستان و ما کارگران را با این وعده‌ها سرگرم کرده است و هیچکدام از تعهداتش را اجرا نمی‌کند.\nدر بخش دیگری از نامه درباره مشكلاتی كه به دنبال پرداخت نشدن حق بیمه كارگران ایجاد شده، بیان شده است: تامین اجتماعی البرز هم به ما کارگران خدمات نمی‌دهد، در حالی که ما مریض داریم و در عین گرفتاری کاری، درآمدی نداریم، تامین اجتماعی دفترچه‌های ما را اعتبار نمی‌زند و ما کارگران پیش زن و بچه خود شرمنده‌ایم و نمی‌دانیم چکار کنیم.\n*نامه سرگشاده کارگران کارخانه اندود بتن تاسیسات دریایی یارد خرمشهردراعتراض به بلا تکلیفی شغلی ومعیشتی\n160کارگر اندود بتن تاسیسات دریایی یارد خرمشهر با 20سال سابقه کار بدنبال تعطیلی کارخانه از کاربیکار شدند.این کارگران طی نامه ای سر گشاده خطاب به هیئت مدیره شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران یارد وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی، ریاست قوه قضائیه و دفتر ریاست جمهوری ضمن اعتراض به اخراجشان از کار،خواستارپایان دادن به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی وبازگشت بکار شدند.\nبنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 10تیر ماه،کارگران شاغل در کارخانه اندود بتن شعبه شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران از سال 1378 تاکنون در سخت‌ترین شرایط کاری و تحمل مشقت فراوان از جمله سختی گرمای طاقت فرسای 60درجه هوا و گرد و خاک همچنین تحمل مشکلات زیست محیطی در کارخانه از قبیل میکس مواد شیمیایی (مواد انامل. پرایمر. پشم شیشه و میکس ماسه و سیمان) و تشعشع مواد سمی به صورت شبانه روزی انجام وظیفه کرده تا پروژه‌های نفتی پارس جنوبی به ثمر برسند.\nدر این نامه از هیات مدیره شرکت مذکور درخواست شده نسبت به تصمیم خود مبنی بر اخراج کارگرانش تجدید نظر کند.\nتعدادی ازاین کارگران بیکار شده کارخانه اندود بتن تاسیسات دریایی یارد خرمشهربه خبرنگار رسانه ای گفتند: کارخانه اندود بتن تاسیسات دریایی خرمشهر از حدود سه ماه پیش تعطیل شده است و هیات مدیره شرکت نیز کارگران شاغل را اخراج کرده است.\nآنها افزودند: با توجه به فعالیت 20 ساله کارخانه اندود بتن اکثر کارگران در سنین جوانی در این شرکت مشغول به کار شده اند و هر کدام در حال حاضر بین 40 تا 50سال سن دارند که با این وضعیت شانس استخدام در دیگر واحدهای تولیدی و خدماتی در منطقه را ندارند.\nمدیر یارد شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی خرمشهردرهمین رابطه نیز گفت: کارخانه اندود بتن تاسیسات دریایی یارد خرمشهر از بهمن ماه 1397 به دلیل نداشتن سفارش کار عملاً تعطیل شده است.\nوی افزود: از زمان تعطیلی این کارخانه تا 31خرداد امسال پایه حقوق 142 کارگر این کارخانه به حساب آنها واریز شده است.\nوی درادامه گفت: شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی در هر پروژه‌ای تعدادی از کارگران را به کار می‌گیرد و پس از پایان پروژه اقدام به تعدیل کارگران می‌کند اما به رغم تعطیلی این کارخانه پنج ماه به کارگران حقوق واریز شده است.\nوی همچنین گفت: این کارخانه تا زمان گرفتن سفارش جدید (سفارش ساخت لوله های قطور) همچنان تعطیل است.\nقابل یاد آوری است که شركت مهندسي و ساخت تاسيسات دريايي ايران به عنوان نخستين شركت پيمانكاري عمومي ساخت و نصب سازه هاي فراساحلي صنعت نفت و گاز ايران در سال 1372 تاسيس شد و در سال 1378 با تاسيس كارخانه اندود بتن لوله توسعه قابل توجهي يافت.\n*کارگران زن کارخانه ذوب آهن اصفهان خواستار کاهش ساعات کاری شدند\nکارگران زن کارخانه ذوب آهن اصفهان طی نامه ای خطاب به مدیریت امور اداری شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان کاهش ساعات کاری شدند.\nبه گزارش خبرنگار پیام سندیکا زنان شاغل در ذوب آهن خواسته های خود را به مدیریت امور اداری اعلام کردند.\nاین زنان در نامه ای به مدیریت امور اداری تقاضای ساعت کاهش کارکرد آنان در طی روزهای هفته را شدند. زنان شاغل اعلام کردند در حالی که باید در خانه نیز به وظایف خودعمل کنند حق ایشان است که ساعت کارکرد کمتری در محل کار بدون کاهش دریافتی اشان داشته باشند و این کاهش کارکرد در یک روز تجمیع شود.\n*شرایط کاری وحشتناک کارگران زن در مجتمع گلخانه ای\nشرایط کار زنان کارگر در مجتمع گلخانه ای فارغ التحصیلان کشاورزی کردستان – سنندج وابسته به جهاد کشاورزی بسیار وحشتناک است.\nمطابق گزارش دریافتی در گلخانه های این مجتمع زنان کار می کنند. در هر گلخانه تا ۷ زن کارگر مشغول بکارند. ساعت کار آنها از ۷ صبح شروع می شود و تا ساعت ۷ شب ادامه دارد. گرمای زیر نایلون گلخانه ها یا به عبارتی دیگر این زنان کارگر در گرمای ۵۶ درجه بالای صفر روزانه ۱۲ ساعت مشغول بکارند. حقوق روزانه آنها ۳۷.۵۰۰ ( سی و هفت هزار و پانصد تومان ) است. هیچکدام از آنها بیمه نیستند. فشار و سختی کار و گرمای جانسوز داخل گلخانه ها شماری از زنان کارگر را دچار بیماری کرده بطوریکه همین الان تنی چند از آنها در بیمارستان بستری هستند.\n*پرداخت قطره چکانی 6 ماه حقوق معوقه کارگران سد سیکان ایلام\nحقوق دی ماه کارگران (شرکت جهاد نصر)پروژه سد سیکان ایلام واقع در شهرستان دره شهراستان ایلام قرار است روز دوشنبه 10تیرماه پرداخت شود.\nبنابه گزارش رسانه ای شده،61 کارگر در این پروژه مشغول به کار هستند که از دی ماه سال96 حقوقشان پرداخت نشده است.\n*عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران پروژه سد گلال ایلام\nخبرکوتاه:3ماه حقوق کارگران پروژه سد گلال ایلام(شركت مهندسين مشـاور آبفن)پرداخت نشده است.\n*به اتهامات امنیتی علیه فعالین کارگری و سایر مزدبگیران اعتراض کنیم\nتن رنجور و در معرض مرگ جعفر که دیگر حتی آب را هم قبول نمیکرد بعد از آزادی پس از ۶۳ روز اعتصاب غذای خارق العاده مورد استقبال و شور و شوق صدها تن از کارگران و معلمان و انسانهای آزادیخواه از اقصی نقاط کشور قرار گرفت. شصت و سه روزی که برای بخش بزرگی از جامعه برابری طلب ایران ساعت شمار و دقیقه شمار گذشت.\nجعفر عظیم زاده دبیر هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و اسماعیل عبدی دبیرکل وقت کانون صنفی معلمان ایران در روز دهم اردیبهشت نود و پنج اعتصاب غذای نامحدودی را در اعتراض به امنیتی کردن فعالیتهای صنفی و تجمعات و اعتصابات کارگران و معلمان ، دستمزدهای زیر خط فقر ، ممنوعیت برگزاری مستقلانه و آزادانه روز جهانی کارگر و روز جهانی معلم، عدم شفافیت و عمل موثر سازمان جهانی کار ILO در قبال نقض حقوق بنیادین کارگران و معلمان ایران و با خواست خارج کردن اتهام "اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت ملی کشور" و دیگر اتهامات امنیتی از پرونده های مفتوح کارگران و معلمان معترض و برداشتن اینگونه اتهامات جعلی و ساختگی از پرونده های خود و دیگر فعالین کارگری و معلمان زندانی شروع نمودند.\nبیش از چهل سال است که طبقه کارگر ایران با تحمیل دستمزدهای زیر خط فقر، عدم پرداخت به موقع دستمزدها در ابعادی گسترده، نابودی کامل امنیت شغلی اکثریت قریب به اتفاق کارگران با قراردادهای موقت و سفید امضا و بخش چشمگیری از معلمان تحت عناوین مختلفی همچون معلمان آزاد، حق التدریس، شرکتی، پیمانی و ...، نهادینه کردن گسترده شرکتهای پیمانکاری در صنایع بزرگ و متوسط دولتی و غیردولتی و غارت مضاعف دسترنج کارگران، گسترش کار کودکان، غارت و چپاول صندوق تأمین اجتماعی و برخی دیگر از صندوق های بازنشستگی، ممنوعیت ایجاد تشکل های مستقل کارگران و معلمان و امنیتی کردن اعتراضات آنان، گرانی و تورم لجام گسیخته و تحمیل فلاکت روزافزون به جامعه و به یغما بردن سرمایه و حاصل دسترنج کارگران توسط مافیای خصوصی از طریق رانتهای کلان و سازمانیافته، بیکاری گسترده جوانان و هزاران مورد دیگر از بی عدالتیها و شرایطی بسیار مشقت بار روبروست.\nتحمیل چنین وضعیتی بر کارگران و معلمان و دیگر زحمتکشان به مثابه اکثریت عظیم مردم ایران، امروزه عرصه را چنان بر زندگی و هستی آنان تنگ کرده است که علیرغم جا افتادن اجباری کار روزانه ۱۲ ساعته و حتی ۱۸ ساعته در میان کارگران به عنوان ساعت کار معمول و روی آوری معلمان و پرستاران و بازنشستگان به مشاغل دوم و سوم، آنان نه تنها قادر به تأمین حداقلهایی از استانداردهای زندگی امروزی نیستند، بلکه اکثریت عظیمی از آنها از خط فقر به خط بقا رانده شده اند.\nاما پاسخ دولتهای مختلف به این وضعیت فلاکتبار، تنها و تنها تشدید سرکوب اعتراضات صنفی کارگران و معلمان و سایر مزدبگیران، تلاش برای تحمیل بی حقوقی بیشتر به آنان و بر این بستر تسهیل زمینه های غارت و چپاول روزافزون سفره های خالی آنها بوده است.\nبطوریکه در نتیجه این سیاستها از چند سال اخیر به این سو بخشنامه ممنوعیت اعتصاب و اعتراض از سوی قوه قضائیه بطور رسمی به برخی مراکز کارگری ابلاغ شده، دامنه سرکوب اعتراضات کارگران و معلمان در ابعادی سراسری به اعتراضات آرام آنان در محل کارشان نیز گسترش پیدا کرده، صدها کارگر و معلم احضار، بازداشت و تحت تعقیب قضائی قرار گرفته اند، چهره های مؤثر معدود تشکل های مستقل کارگران و معلمان با اتهامات سنگین امنیتی مواجه شده اند و در همین چند ماه گذشته ده ها تن از کارگران در جریان اعتراضات و اعتصابات کارگری در هفت تپه و گروه ملی فولاد اهواز و نیز در تجمع روز جهانی کارگر امسال در مقابل مجلس شورای اسلامی دستگیر شده و تعداد دیگری از کارگران و معلمان منجمله جعفر عظیم زاده، اسماعیل عبدی، محمود بهشتی، محمد حبیبی و... در حال گذراندن حبسهای طولانی در زندانهای کشور هستند.\nدر چنین شرایطی است که کارگران و معلمان و سایر مزدبگیران برای دفاع از کرامت انسانی خود و هم طبقه ای هایشان و برای احقاق حقوق حداقلی شان دست به اعتراض و طرح مطالبات خویش میزنند و خواهان دستیابی به خواسته هایشان میگردند. اما نهادهای حاکمیتی به آنها اتهام “اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت ملی کشور” میزنند و بر این اساس با حکم های طویل المدت در زندان محبوس میکنند. جعفر عظیم زاده و دیگر کارگران و معلمان زندانی همچون هزاران کارگر و معلم معترض ، هیچ فعالیتی جز دفاع از کرامت انسانی خود و هم طبقه ای هایشان نداشته اند.\nفعالیتهای این کارگران برای دست یابی به مطالبات قانونی و انسانی شان چنان محرز است که حتی مصادیقی هم که بر اساس آنها در پرونده هایشان به آنها اتهامات امنیتی وارد کرده اند تماما معطوف به فعالیتهایی از قبیل جمع آوری امضا در اعتراض به دستمزدهای زیر خط فقر ،ایجاد تشکلهای مستقل کارگران و معلمان و فعالیت در آنها،شرکت در تجمعات صنفی در مقابل مجلس و وزارت کار و ارائه نامه های اعتراضی به نهادهای مسئول و دیگر کنشگریهای صنفی است.\nبعنوان مثال بر اساس مستندات حکمی که بر علیه جعفر عظیم زاده صادر شده است باید گفت هر گونه تلاش برای اجرای قوانین حداقلی موجود و مبارزه برای بهبود شرایط زندگی و معیشت کارگران در این کشور اقدام علیه امنیت ملی محسوب میشود.\nهمانطور که جعفر عظیم زاده و اسماعیل عبدی در بیانیه اعتصاب غذای خود اعلام کرده بودند ”ما میدانیم و بر این امر اذعان داریم که با فعالیتهایمان امنیت و آسایش کسانی را که بر بستر قانون شکنی و تحمیل فقر و فلاکت بر کارگران و معلمان سالیان سال دست به غارتگری زده اند به خطر انداخته ایم و با اصرار بر تحقق خواستهای بر حق مان تداوم منافع چپاولگرانه ی آنان را به چالش کشیده ایم.\nاما آنان با نشاندن منافع و امنیت خود به جای امنیت ملی کشور و بر این بستر با هدف وا داشتن کارگران و معلمان معترض برای تمکین به وضعیت فلاکتبار موجود، ما و دیگر فعالین کارگری و معلمان را به بند کشیده اند”.\nجعفر عظیم زاده و اسماعیل عبدی با طرح اعتراض به امنیتی کردن فعالیتهای صنفی و اقدام به اعتصابی متحدانه،هم توانستند مسیری نو و تعیین کننده در مبارزات جنبش عظیم مطالباتی مردم ایران بگشایند و هم اتحادی بسیار جدی و بزرگ میان کارگران و معلمان را در مقطعی خاص موجب شوند.\nاکنون پس از گذشت سه سال از اعتصاب غذای طولانی جعفر عظیم زاده و قول مساعد دستگاه قضائی برای اعاده دادرسی پرونده ایشان و درخواست جعفر برای خارج کردن اتهامات امنیتی از پرونده خود و دیگر فعالین صنفی کارگری و معلمان، اما هنوز جعفر عظیم زاده در زندان است و اعاده دادرسی از پرونده ایشان اتفاق نیافتاده است.\nما بر این باوریم که باید اتهامات امنیتی از پرونده تمامی فعالین کارگری و معلمان و سایر کنشگران صنفی خارج شود و آحاد جامعه بتوانند خواست و مطالبات خویش را به هر طریق ممکن مطرح کرده و خواهان برآورده شدن حقوق پایمال شده خویش شوند. این امر ممکن نخواهد شد مگر اینکه کارگران و معلمان و بازنشستگان و دانشجویان و تمامی فعالین عرصه های مختلف اجتماعی با اعتراض مجدانه به امنیتی کردن فعالیتهای صنفی و مطالباتی گامی مؤثر در این راستا بردارند تا بتوانیم کارگران و معلمان و سایر زندانی های اجتماعی را آزاد نمائیم.\nاتحادیه آزاد کارگران ایران بار دیگر با محکوم نمودن هرنوع اتهام امنیتی به فعالیتهای صنفی از تمامی تشکل های مستقل کارگری و معلمان و سایر بخش های جامعه میخواهد تا برای آزادی اعضا و همکاران خویش به اینگونه اتهامات امنیتی در پرونده های مفتوحه کارگران و معلمان و دانشجویان و سایر زندانیان جنبش های مطالباتی اعتراض نموده و متحدانه کارزاری را علیه زندانی کردن فعالین کارگری و معلمان و بازنشستگان و سایر زندانی های اجتماعی به پیش ببریم.\nدهم تیر ۹۸\n*جان باختن وسوختگی شدید 2کارگر در حادثه آتش سوزی کارخانه مشتقات نفتی شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه\nسحرگاه روز دوشنبه 10تیرماه،یک کارگر در حادثه آتش سوزی کارخانه مشتقات نفتی شهرک صنعتی فرامان کرمانشاه(کرمانشاه - بیستون) ،یک کارگرجانش را ازدست داد ویک کارگر دیگربراثر سوختگی شدید به بیمارستان خمینی کرمانشاه منتقل شد.\n*جان باختن یک کارگر ساختمانی در ماهدشت کرج زیر آوار\nصبح روز دوشنبه 10تیر،یک کارگر 63 ساله ساختمانی حین کار در منطقه ماهدشت کرج براثر ریزش آوار دچار مجروحیت شد وپس از انتقال به بیمارستان به علت شدت مجروحیت جان باخت.\nمحتوای بیشتر در این بخش: « علیرضا نوائی: ترفندهای رژیم علیه اعتراضات کارگری\tاخبار و گزارشات کارگری13- 18 تیر ماه »


نمایشگاه عکسفون : تصاویر برتر هفته ی دوم این ماه و بازهم نمایش صمیمیت ویندوز فونی ها - وینفون\nحالا با یکدیگر تصاویر برتر این هفته را مشاهده می کنیم :\nآقا اشکان با کمک دوستان بسیار زیادش و هنر خودش و لومیا 1520 و سوژه ی زیباش ، این هفته عملکرد خوبی از خودش به نمایش گذاشت و بار دیگر جزو برترین ها قرار گرفت . camera360 ، نرم افزار ثبت کننده ی این تصویر زیبا بوده.\nیکی از قسمت های جالب این هفته ، رقابت و کل کل های اشکان و مرضیه خانم بود که به خوبی نشون داد که رقابت عکسفون ، در اصل رفاقت و اتحاد هستش. و ایشون با htc8X ، بار دیگر نام این گوشی خوب رو زنده کردند.\nآقا سجاد با تصویر از شاندیز مشهد ، همچنان در رقابت سخت و دیدنی عکسفون حضور دارند و این بار هم بین برترین ها قرار گرفتند.\nاقای ابراهیمی عزیز هم در اولین حضورهاشون ، با بافت قدیمی کرمان ، تونستند در بین برترین ها قرار بگیرند. لومیا 1020 خالق تصویر پایین است.\nجاوید عزیز با سوژه ی خیابانی قطرات باران ، جزو برترین ها قرار گرفتند و همچنان نام لومیا 525 در بین برترین ها قرار دارد.\nفکرکنیم ، به نام شهاب کلانتری عادت کرده باشید. شهاب در اکثر هفته ها جزو برترین ها بوده و همچنان پرشور و گرم در نمایشگاه حضور داره و با انتخاب شما عزیزان ، هر هفته بین برترین ها یا تصاویر هنری قرار داشته. و از طرف خودم بهش تبریک می گم. تصویر زیر از دودانگه ساری است.\nهمانند هر هفته ، سه تصویر به عنوان عکس های هنری و خلاقانه به شما معرفی می شوند.\nآقا سجاد عزیز با لومیا 820 تصویر خلاقانه ی زیر رو ثبت کردند.\nآقا جاوید عزیز علاوه بر اینکه جزو برترین ها قرار داشتند ، یک عکس هنری هم این هفته داشتند و نشان از هنرمندی ایشون می ده.\nآقا روح الله شریفی هم برای اولین بار ، تصویری از اشکورات رحیم آباد ارسال کردند و تصویر زیباشون جزو تصاویر هنری قرار گرفت.\nمجموعه ی تصاویر بالا را در یک فایل زیپ دانلود نمایید.\nکدام تصویر ، برای شما جالب تر بود؟\nشنبه 27 دی 1393 22:26\nویدیو : نگاهی نزدیک به آفیس یونیورسال در ویندوز 10 موبایل! شنبه 13 اردیبهشت 1394\nعکس آقا جاوید واقعا جالب شده . اون گلدونه هم خیلی خوب شده\nراستی یه اموزش های عکاسی میزاشتین قبلنا . متوقف شد ؟ کاش دوباره راش بندازین با مطالب جدید\nعزیز هنوزم میزایم، آقای عبدی هر از گاهی اقدام به انتشار آموزش های عکاسی می کنند.\nعلی اقا شرمنده عصری یکمی ناراحتت کردم 🙁\nزحمت میکشی همش بعد ما هم این جوری . . . شرمنده\nنه عزیز من ناراحت نشدم 😉\nسلام می شه درباره ی این مسابقه توضیح بدین و این که چجوری می شه توش شرکت کرد؟ ممنون\nواقعا زیبا بود، دم دوستان گرم ، با همه ی عکسا حال کردم .\nدادا قالب این سایت مشکل برنامه نویسی داره ، البته نه این سایت برخی از سایت های ایرانی اینطوره و مشکل از اینترنت اکسپلورر نیست به هیچ وجه!!! چرا ک اینترنت اکسپلورر توو سایت های دیگه هیچ مشکلی نداره\nمنکه به شخصه واقعاً از گوشیم راضیم\nاقا عکسایی که دیروز از وین 10 لو رفت fake بودن\nشما که همش پارتی بازی میکنید و حتی یکی از عکسای من و دوستامو نمایش ندادید بیخود چرا اینقدر افه میاید که مسابقتون راسته؟ حالا مثلا 4تا فالوور جمع کنید هنر کردین؟ واقعا که…\nشما که همش پارتی بازی میکنید و حتی یکی از عکسای من و دوستامو نمایش ندادید بیخود چرا اینقدر افه میاید که مسابقتون راسته؟ حالا مثلا ۴تا فالوور جمع کنید هنر کردین؟ واقعا که…\nمن اولین بارم بود توی این مسابقه شرکت میکردم دوست عزیز و فقط و فقط عکسهام رو هشتگ زدم و دایرکت کردم،بعد از چند روز دیدم عکسم تو پیج سایت هست …\nخیلی وقته وینفون رو دنبال میکنم اما زیاد اهل کامنت گذاری و شرکت در بحث ها نیستم ، چیزی که من رو جذب این سایت میکنه ، صداقت و صمیمیت حکم فرما بر تمام بخش های مرتبط با این سایته…لطفاً به خاطر چنین مسائلی وجهه ی خودتون و این فضای صمیمی رو خراب نکنید…\nممنون از دوستانی که به عکس های من لطف داشتند.\nآقا من دلم راجع به ویندوز فون خیلی متزلزل شده جدیداً!\nوقتی یکسال و نیم پیشویندوز خریدم خیلی خوشحال بودم و راضی ولی الان کم کم دارم ناامید میشم.\nچند وقت پیش وقتی تبلت آندرویدیم به پنج آپدیت شد دیدم که واقعا با یک سیستم عامل متکامل و زیبا و حتی کارآمد طرف شدم از طرفی مدتهاست مایکروسافت ما رو معطل کرده که ساده ترین چیزهارو بیاره.\nحالا میبینم که حتی سایت ویندوزفون رو گوشی ویندوزی من درست باز نمیکنه دیگه مابقی ضعف های مسخره وایبر و لاین هم به کنارکه حسرت یک چت درست وایبری رو به دلمون گذاشت.\nشاید بگید که سیستم ما مهندسیه ولی قبول کنید که بعضی وقتها حاضریم گوشیمون هنگ کنه ولی با قابلیت باشه.\nو اوضاع وقتی خراب تر میشه که میبینی سیستم عامل نوپای تایزن سامی پلاستیک این قابلیت ها رو داره\nداداش تبلتت چی هست؟\nمن نکسوس 7 2013 دارم هنوز آپدیتی نیومده\nالبته اون مشکل درست باز نکردن از طرف سایت ماست. به زودی مشکلیش حل میشه 🙂\nبرای ارسال عکسهای خودمون چطور و از کجا باید شروع کرد؟\nکار جالبیه و میخوام که شرکت کنم اگه بشه.\nزیر عکساتون هشتک عکسفون بزارید\nلطفاً یکی بگه چجوری می شه شرکت کرد؟ منم می خوام عکس بفرستم\nمن این هفته به خاطر امتحانات نتونستم عکس های خوبی بفرستم\nهفته بعد باز عکس هام رو میفرستم ….. و شرکت میکنم\nMan on ax ke ba 525 gereftan qabol madaram chon khodam 525daram injor keifiat nadare va injori focus nadare bavaram nemije hamjin axi az lumia 525 bashe\nلطفا یه راهنمایی و آموزش جامع و تصویری از چگونگی شرکت در مسابقه عکس و توضیح هشتگ و دایرکت بزارین.\nبعضی از دوستان که باتشویق فراوان به جمع دارندگان گوشیهای ویندوزفون پیوستن دوست دارن شرکت کنن اما روش صحیحشو نمیدونن….\nشما بایستی این آموزش وچگونگی شرکت نمودن رو بصورت یه لینک یا روش دیگه و ثابت در منوی سایتتون داشته باشین…\nعالیه عکس ها….\nاگه امکانش هست مکان عکس ها رو هم بنویسید\nواقعا تصاویر زیبا هسنتد…و این ها نشان دهنده هنر ویندوز فونی ها در ثبت تصاویر خارق العاده است\nچطور عکس بفرستم؟منم عکس های باحالی گرفتم\nعکس ها تون توی اینستاگرام بزارید و در توضیحات اون این کلمات و مدل گوشی خودتون رو بنویسید.\nمنم میخوام شرکت کنم چکار کنم؟\nبرچسب ها: رقابت, عکاسی, کنفرانس, گالری, لومیا, نمایشگاه عکسفون, ویندوز فون


بایگانی‌ها مرکز اختلالات خواب - جایروس | بهترین متخصص مغز و اعصاب | متخصص روانپزشکی | تست خواب\nدیدگاه خود را بنویسید / آموزش کودکان، اختلالات خواب، تازه ترین خبرها، زندگی سالم / از مریم عبداللهی روانشناس , رواندرمانگر و نوروتراپیست\nمیزان خواب مورد نیاز برای دانش آموزان چقدر است؟ سوال این است که بچه ها به چه مقدار خواب نیازدارند که پاسخ به آن آسان نیست. سازمان های حرفه ای دستورالعمل هایی را پیشنهاد می کنند که حاوی محدوده هایی برای گروه های سنی مختلف است. به عنوان مثال، بنیاد ملی خواب پیشنهاد …\nمیزان خواب مورد نیاز برای دانش آموزان چقدر است ؟ ادامه »\nیک دیدگاه / آپنه خواب، اختلالات خواب، اختلالات مغزواعصاب، بی خوابی / از مرکز تحقیقات مغزواعصاب و روان\nاگر پس از مراجعه و مشاوره با پزشک مربوطه، هنوز هم در مورد اینکه به بیماری بی خوابی و اختلالات خواب دچار هستید یا خیر، احساس تردید می کنید، پیشنهاد می شود که از راه های دیگری برای اطمینان یافتن از این موضوع استفاده کنید. در بیشتر موارد، نیازی به انجام تست های گوناگون برای …\nتست های بررسی بی خوابی ادامه »\nدیدگاه خود را بنویسید / تغذیه، خواب / از مریم عبداللهی روانشناس , رواندرمانگر و نوروتراپیست\nخواب،توانایی خودبخودی وخود کار بودن ارگان های هضم کننده ی غذا را کاهش می دهد. بنابراین،سیستم های هضم غذا در حین خواب کارایی مشابه زمان بیداری را دارا نیستند؛ وبدن در حال خواب ممکن است قادر به هضم مناسب غذاها نباشد. به همین دلیل، باید از مصرف غذاهای ادویه دار وسنگین،آن هم به مقدار زیاد …\nآیا بین نوشیدنی ، غذاهای خاص وخواب رابطه ای وجود دارد؟ ادامه »


كمال خسروی راد 2020-10-5\n0 71 2 دقایق\nنظر اسلام در مورد استفاده از فناوری اطلاعات (پول الکترونیکی، معامله اینترنتی، امضای دیجیتال و. ) در بانکداری اسلامی، چیست؟\nاین جانب در حال انجام تحقیقی در مورد «نقش فناوری اطلاعات در بانکداری اسلامی» می‌باشم. در حین انجام تحقیق با مفاهیمی همچون «بانکداری اسلامی، پول الکترونیکی، معامله اینترنتی، امضای دیجیتال و. » برخورد کرده‌ام. می خواستم نظر شرع مقدس اسلام را در این موارد جویا شوم.\nتجارت الکترونیکی آنگونه که تعریف کرده اند، عبارتست از تجارت بی واسطه ای که در آن مشتری کالای واقعی یا خدماتی را از طریق اینترنت خریداری می کند. این نوع تجارت از جهت الکترونیکی بودن و ساده و آسان بودن و دسترسی سریع هیچ اشکالی ندارد و در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده و مورد تأیید شورای نگهبان قانون اساسی قرار گرفته است. و هم اکنون از نظر اجرا (به نحوی که در قانون بیان شده است) در جمهوری اسلامی ایران هیچ مشکلی ندارد.\nالبته بعضی از فقهاء از جهت این که چنین معاملاتی ممکن است فاقد بعضی از شروط متعاقدین نظیر عاقل بودن و حضور طرفین یا وکیل آنها باشد اشکال کرده اند.\nاما گروهی دیگر از فقها فرموده اند که چنین تجارتی اشکال ندارد و در حقیقت کامپیوتر و امکانات ارتباطی جدید، وسیله و ابزاری است در دست طرفین که در حقیقت دو نفر عاقل و بالغ با هم از طریق برنامه نویسی برای کامپیوتر معامله می کنند.\nدر توضیح و تعریف تجارت تکنالوژی فارکس چیست الکترونیک گفته شده است: تجارتی که در آن انجام کلیه فعالیت های تجاری با استفاده از شبکه‌های ارتباطی کامپیوتری، به ویژه اینترنت است. به کمک این نوع تجارت، تبادل اطلاعات، خرید و فروش و اطلاعات لازم برای حمل و نقل کالاها، با زحمت کمتر و مبادلات بانکی با شتاب بیشتر انجام خواهد شد. همچنین شرکت ها و مؤسسات اقتصادی و تجاری برای ارتباط با یکدیگر، محدودیت های فعلی را نخواهند داشت و ارتباط آنها با یکدیگر ساده تر و سریع تر صورت می‌پذیرد. ارتباط فروشندگان یا مشتریان نیز می‌تواند به صورت یک به یک با هر مشتری باشد. به عبارت دیگر، تجارت الکترونیک نامی عمومی برای گستره‌ای از نرم افزارها و سیستم‌ها است که خدماتی مانند جستجوی اطلاعات، مدیریت تبادلات، بررسی وضعیت اعتبار، اعطای اعتبار، پرداخت به صورت روی خط، گزارش گیری و مدیریت حسابها را در اینترنت به عهده می‌گیرند. این سیستم‌ها زیربنای اساسی فعالیت های مبتنی بر اینترنت را فراهم می‌آورند. هدف از بکارگیری تجارت الکترونیک، ارائه روشی جدید در انجام امور بازرگانی می‌باشد که به واسطه آن، تاجران قادرند که محصولات و خدمات خود را به شکل تمام وقت و به تمام خریداران در سرتاسر جهان - مستقل از مرزهای جغرافیایی و ملیتها- عرضه کنند .\nبنا بر این اگر معنی تجارت الکترونیکی ، استفاده از تکنولوژی اینترنت در تجارت باشد، از جهت سرعت عمل بسیار چیز خوبی است و از نظر شرع مقدس اسلام و قوانین جمهوری اسلامی هم هیچ اشکالی ندارد. و قانون آن در هشتاد و یک ماده و هفت تبصره، در تاریخ هفده دی ماه سال یکهزار و سیصد و هشتاد و دو در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده و در تاریخ بیست و چهارم دی ماه سال یکهزار و سیصد و هشتاد و دو مورد تأیید شورای نگهبان قانون اساسی قرار گرفت. و هم اکنون از نظر اجرا (به نحوی که در قانون بیان شده است) در جمهوری اسلامی ایران چه در سیستم بانکداری اسلامی و چه در بازار تجارت هیچ مشکلی ندارد. \nالبته بعضی از فقهاء بر این نوع تجارت اشکال کرده اند که چنین معامله ای فاقد بعضی از تکنالوژی فارکس چیست شرط های طرفین معامله (متعاقدین) است. زیرا در معامله (بیع) شرط است که طرفین بیع (خریدار و فروشنده) باید عاقل، بالغ، دارای قصد و اختیار باشند.  و در تجارت الکترونیک چون حداقل یک طرف معامله کامپیوتر است و خریدار متاع مورد نظر خود را از دستگاهی که فاقد عقل و شعور تکنالوژی فارکس چیست و اراده و احتیار است خریداری می کند، از این جهت چنین معامله ای را صحیح ندانسته اند.\nولی چون این مسأله ،یک مسأله جدید و به اصطلاح از مسائل مستحدثه است که جای تفکر و تعمق و کار فراوان دارد و با روشن شدن همه جوانب آن در آینده به طور دقیق حکم آن توسط فقهاء بیان خواهد شد.\nممکن است اگر روزی ثابت شود که در چنین معاملاتی کامپیوتر و تجهیزات الکترونیکی صرفاً یک ابزار و یک وسیله هستند که مقاصد یک فروشنده عاقل و بالغ و دارای اراده و اختیار را منتقل می کنند فتوای دیگری درباره این نوع تجارت صارد شود.  کما اینکه هم اکنون بعضی از فقهاء کامپیوتر و تجهیزات الکترونیکی را صرفاً یک ابزار و یک وسیله می دانند ودر نتیجه چنین تجارتی راصحیح می دانند.  . \n برای اطلاع از قوانین مصوب، نک:\n تحریر الوسیله، ج 1، ص 396 – 397.\n گفتگوی حضوری با حجة الاسلام استاد مجید رضایی، استاد اقتصاد دانشگاه مفید.\nفارکس چیست (FOREX)\nبازار تبادل ارز خارجی یا فارکس، (FOREX: Foreign exchange market) یک بازار غیر متمرکز دو طرفه، برای تبادل و معامله‌گری ارزهای ملی کشورها است. در این بازار، نرخ تبدیل ارز (Exchange Rate) برای تمامی ارزها تعیین می‌شود. اکنون این بازار با ارزش معاملات 6.4تریلیون‌دلاری روزانه، رکورددار بیشترین ارزش معاملات روزانه را در بین بازارهای مالی مختلف از آن خود کرده است. با در نظر داشتن ارزش معاملات روزانه این بازار و افزایش روزافزون آن می‌توان به نقدشوندگی آن و همچنین توسعه همیشگی این بازار پی برد. با وجود ثبت چنین ارزش معاملاتی اما بازار فارکس یک بازار غیر متمکز (OTC) بوده و هیچ نهاد ناظر و قانون‌گذاری در آن بازار وجود ندارد.\nمقدمه‌ای بر ایجاد بازار فارکس (FOREX)\nدر سال ۱۸۷۵میلادی دولت‌ها تصمیم گرفتند تا پشتوانه ارزهای خود را مقدار مشخصی طلا تعیین کنند که به همین منظور سیستم پایه طلا ایجاد گردید. در کشورهایی که دارای اقتصاد پیشرفته‌تری بودند سیستم استانداردی تهیه گردید که به‌واسطه آن یک ارز را به میزان ثابتی از طلا مبادله می‌کردند. ازاین‌رو برای تعیین ارزش یک ارز لازم بود تا مقداری طلا تهیه شود تا آن مقدار ارز خریداری گرد؛ اما ذخاير طلای کشورها محدود بود. بنابراين پول کاغذي پا به عرصه گذاشت.\nعرضه و رونق پول کاغذي تورم و بي‌ثباتي سياسي را به‌دنبال داشت. به همین منظور در جولای سال 1944میلادی پس از پایان جنگ جهاني دوم برای ایجاد یک سیستم جایگزین، حدود ۷۰۰ نماینده در شهر (برتون وودز) گرد هم آمدند و قرارداد برتون وودز ( نظام پايه طلا – ارز) شکل گرفت. در این قرارداد ارزش ارز سایر کشورها نسبت به دلار آمریکا سنجیده می‌شد. ارزش دلار به ازای هر انس طلا ۳۵ دلار تعیین شد و ارز ساير کشورها با نرخ ثابتي نسبت به دلار تعريف شدند؛ اما در سال ۱۹۷۰میلادی میزان ذخایر طلای آمریکا با کاهش شدیدی روبه‌رو شد. در نتیجه آمریکا اعلام کرد که دیگر قادر به ادامه اجرای این سیستم نیست و پایان سیستم برتون وودز فرا رسید.\nپس از آن، بنابر شرایط خاص جهان قرار بر این شد که ارزها آزادانه در قبال یکدیگر مبادله شوند و قیمت یک ارز به واسطه سیاست دولت‌ها تعیین نشود. به بیان دیگر مقرر شد که قیمت یک ارز باتوجه به عرضه‌وتقاضای موجود در بازار به‌شکل آزادانه تعیین شود. پس از آن، بانک‌ها که به‌لحاظ ماهیت بانکی خود همیشه درگیر جریان ارزهای خارجی بودند، به فکر مدیریت منابع ارزی خود افتادند. به همین جهت جریانی بین بانکی را به وجود آوردند تا به‌وسیلهٔ آن بتوانند ارزهایی که فکر می‌کردند در آینده ارزش بیشتری خواهند داشت را تهیه و آن‌هایی را که فکر می‌کردند ارزش خود را از دست خواهند داد به واسطه این جریان بفروشند. اما به‌دلیل پیروی هر بانک از استراتژی به‌خصوص خود بازاری تحت عنوان "تبادل ارزهای خارجی (FOREX) " ایجاد گردید.\nتبادلات ارزی با مفهوم امروزی آن از سال ۱۹۷۱ آغاز به کار تکنالوژی فارکس چیست کردند. البته در آن زمان معاملات از طریق تلفن یا دورنگار (فکس) به‌صورت محدود انجام می‌گرفت و تنها در اختیار بانک‌های بزرگ و افراد بسیار ثروتمند بود.\nدر ابتدا، تعیین نرخ ارز منصفانه دشوار بود؛ اما پیشرفت تکنولوژی و ارتباطات در نهایت سبب شد که همه چیز آسان‌تر شود. پس از دهه 1990، به لطف کامپیوترها و رشد سریع اینترنت، بانک‌ها شروع به ایجاد سیستم عامل‌های تجاری خود کردند.\nکاربرد این سیستم‌ها ارائه زنده قیمت‌ها بود تا مشتریان با دسترسی به آن‌ها امکان انجام معامله را داشته باشند. در همین حال، برخی از ماشین‌آلات بازاریابی هوشمند با استراتژی تجاری مبتنی بر اینترنت برای تریدرهای فردی (trader) معرفی شدند. این موسسات به‌عنوان “کارگزاران خرده فروشی فارکس (Retail Brokers)” شناخته شدند و کار را برای ترید فردی در اندازه و میزان کوچکتر فراهم ساختند. بر خلاف بازار بین بانکی که اندازه تجاری استاندارد یک میلیون واحد است، کارگزاران خرده فروشی به افراد اجازه تجارت را با اندازه 1,000 واحد دادند.\nکارگزاران خرده فروشی فارکس (Retail Brokers)\nدر گذشته، تنها دلالان بزرگ و صندوق‌های سرمايه‌گذاری بودجه کشورها، توانایی معامله در بازار ارزهای خارجی را داشتند. اما به لطف کارگزاران خرده فروش فارکس و اینترننت شرایط تغییر کرد. با سختی موانع ورود، هر کسی تنها می‌توانست با یک کارگزار تماس بگیرد، یک حساب را باز کند، پولی را سپرده و تجارت فارکس را به‌راحتی از خانه‌اش کنترل کند.\nکارگزاران این بازار را می‌توان در دو دسته طبقه‌بندی کرد\nسازندگان بازار (Market maker): همان‌طور که از اسمشان مشخص است پیشنهادهای خود را ارائه تکنالوژی فارکس چیست می‌دهند و قیمت‌ها را نیز خودشان تنظیم می‌کنند.\nشبکه‌های ارتباطات اکترونیکی: این شبکه‌ها از بهترین پیشنهادها و قیمت‌ها (که از طرف موسسات مختلف بازار بین بانکی به آن‌ها ارائه می‌شود) استفاده می‌کنند.\nسازندگان بازار (Market maker)\nسازندگان بازار، پایه‌های اساسی بنگاه ارز خارجی هستند؛ آن‌ها اساسا نقدینگی را با “دوباره بسته‌بندی کردن” قراردادها با سایز بزرگ عمده‌فروشان و تبدیل آن به قراردادها با اندازه‌های کوچکتر، فراهم می‌سازند. بدون آن‌ها، کار برای افراد معمولی سخت می‌شود.\nشبکه ارتباطات الکترونیکی\nشبکه ارتباطات الکترونیک نامی است که برای سیستم‌عامل‌های معاملاتی ارائه می‌شود. این شبکه بطور خودکار فروشندگان و خریداران را با قیمت معین به هم مرتبط می‌سازد. این قیمت‌های معین از سازندگان مختلف بازار، بانک‌ها و سایر تریدرهایی که از ECN استفاده می‌کنند، جمع‌آوری می‌شود.\nهر زمانی که سفارش خاصی برای فروش یا خرید انجام می‌شود، آن را به بهترین قیمت پیشنهادی که در شبکه موجود است مرتبط می‌سازند. باتوجه به توانایی تریدرها برای تنظیم قیمت‌های خودشان، کارگزاران EBC معمولا یک کمیسیون بسیار جزیی برای تجارت انجام شده، درخواست میکنند.\nفعالان اصلی بازار فارکس\nدر بازار فارکس موسسات و معامله‌گران مختلفی فعال هستند که عبارتند از:\nدولت‌ها و بانک‌های مرکزی\nشرکت‌ها و بانک‌های بازرگانی\nصندوق‌های تامین سرمایه\nمعامله‌گران خرد فارکس\nدر این مطلب به بررسی تاریخچه پول و برخی از مفاهیم پایه بازار فارکس پرداختیم. در ادامه مقالات فارکس فیندو، همراه ما باشید تا با مفاهیم بیشتری از این بازار بزرگ آشنا شویم.


پرسشنامه شایستگی اجتماعی (کوهن و رسمن) – panizeshomal\nآزمون شایستگی اجتماعی,ارزیابی شایستگی اجتماعی,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه استاندارد شایستگی اجتماعی,پرسشنامه شایستگی اجتماعی,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه استاندارد,شایستگی اجتماعی,شایستگی اجتماعی کوهن,کوهن و رسمن,مقیاس شایستگی اجتماعی\nدانلود فایل پرسشنامه شایستگی اجتماعی (کوهن و رسمن)\nتوضیحات:پرسشنامه استاندارد شایستگی اجتماعی تالیف کوهن و رسمن (1972)، در قالب فایل word، شامل 44 گویه و 2 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.مقیاس شایستگی اجتماعی توسط کوهن و رسمن (1972) به دو صورت فرم 73 گزینه ای و 64 گزینه ای ساخته شد و توسط موراج (1985) به منظور استفاده دانش آموزان دبستانی هنجاریابی شد و گویه های آن به 44 سوال کاهش یافت. مقیاس شایستگی اجتماعی سطح کارکردهای هیجانی – اجتماعی کودک را در مدرسه بررسی می کند که معلم با توجه به تعامل کودک با همسالان و بزرگسالان و چگونگی استفاده کودک از محیط کلاسی برای یادگیری، آن را تکمیل می کند. این مقیاس دو خرده مقیاس را در بر می گیرد که شامل: همکاری – تسلیم در مقابل خشم – مخالفت و تمایل – مشارکت در مقابل سردی – کناره گیری می باشد.ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):تعداد گویه ها : 44تعداد مولفه : 2 مولفهروایی و پایایی : داردنحوه نمره گذاری : داردمنبع : داردنوع فایل : word و قابل ویرایش به زبان فارسی\nپرسشنامه شایستگی اجتماعی دانلود پرسشنامه شایستگی اجتماعی مقیاس شایستگی اجتماعی پرسشنامه استاندارد کوهن و رسمن شایستگی اجتماعی کوهن دانلود پرسشنامه استاندارد پرسشنامه استاندارد شایستگی اجتماعی آزمون شایستگی اجتماعی ارزیابی شایستگی اجتماعی