تاخیر در انزال و درمان زود انزالی با روش استارت و استوپ\nدرمان زودانزالی با start & stop چگونه عمل می کند ؟\nتاخیر در انزال و افزایش مدت نزدیکی با روش شروع و توقف\nیکی از راههای درمان انزال زودرس در مردان است\nاین روش رو بصورت خلاصه میشه اینطوری تعریف کرد که بعد از معاشقه و شروع رابطه جنسی با همسر ، مرد نزدیکی جنسی رو تا جایی ادامه میده که احساس میکنه نزدیک به ارگاسم و انزال است و در اون موقع بلافاصله دخول و رابطه ی جنسی رو متوقف کرده و منتظر می ماند تا سطح تحریک دربدنش کاهش پیدا کنه و بعد از آن دوباره شروع به مقاربت جنسی می کند.\nدرمان زود انزالی با کمک همسر\nاگر همسر شما تمایل داشته باشه که در راه درمان زود انزالی به شما کمک بکنه ، کار برای شما خیلی راحت تر میشه .\nبا اینکار هر دو شما می تونید زندگی بهتر و آرامش بخش تری رو در کنار هم تجربه کنید .\nاگر شما بتازگی ازدواج کرده اید، احتمال اینکه بدن شما به رابطه ی جنسی خیلی حساس باشه وجود داره . بسیاری از زوج های ایرانی در اولین تجربه ی نزدیکی جنسی با همسرشون ، بدون اینکه دخولی صورت بگیره دچار انزال زودرس در مرد شده و رابطه قبل از اینکه شروع بشه تمام میشه !\nنسل جدید کاندوم های تاخیری فیزیکی و گیاهی از۳۰ ثانیه به ۲۰ دقیقه\n۱.اگر در حین رابطه جنسی خیلی هیجان زده بشید و بدن شما زیادی حساس باشه و هر بار چند ثانیه بعد از شروع دخول به انزال میرسید می تونید از همسرتون درخواست کنین که شما رو ماساژ بده . بعد ، ازش درخواست کنید که قسمت های تحریک پذیر بدنتون رو نوازش کنه ( البته قسمت اصلی رو نه ) !\nمی تونید همسرتون رو در آغوش بگیرید و با بوسه نوازش کنید و اینکار رو تاجایی که خیلی تحریک نشید انجام بدید.\n۲. از همسرتون بخواهید که آلت شما رو لمس کند . اگر در این حالت همسر شما با دستان خود خیلی زود شما رو به انزال برسونه ، شما باید تمرین اسارت و استوپ رو از این نقطه شروع کنید .\nیعنی از او بخواهید که با دستان خود اینکار رو برای شما بکنه و درست قبل از اینکه به انزال برسید اینکار رو متوقف کنید . بعد از کمی استراحت دوباره تحریک رو شروع کنید و تا جایی که می توانید اینکار رو تکرار کنید .\n۳.بعد از اینکه توانستید حدود ۱۰ – ۱۵ دقیقه در این روش انزال خود رو به تاخیر بیاندازید باید به مرحله مقاربت جنسی کامل بروید . ممکنه در ابتدا بلافصله بعد از دخول به علت تحریک شدید جسمی و عصبی خیلی سریع به انزال برسید برای همین میتوانید در ابتدا تا مدتی فقط قسمتی از آلت را داخل قرار بدید و بعد از ۲-۳ دقیقه که به محیط عادت کردید ، دخول رو انجام بدید . درست قبل از انزال زودرس ، آلت را بیرون کشیده و برای مدتی صبر کنید . بعد از اینکه حالت هیجانی تحریکات شما فرو کش کرد مقاربت رو دوباره شروع کنید .\nاگر متوجه شدید که با وجود توقف دخول ، شما بیش از اندازه به ارگاسم و انزال نزدیک شده اید و تا چند لحظه ی دیگر دچار زود انزالی می شوید ، می تواند قسمت پایینی مثانه ( مجاری انتقال دهنده اسپرم ها )را محکم فشار داده تا از انزال جلوگیری کنید . اعصاب الت تناسلی شما از این قسمت ها عبور می کند و با فشار دادن آنها به زبان ساده جلوی انتقال سیگنال انزال گرفته میشود.\nاگر برای اینکه نزدیکی جنسی شما ۱۵ دقیقه طول بکشه شما مجبور بشید که ۱۵ بار دخول و نزدیکی رو متوقف کنید ، یعنی با هر بار توقف یک دقیقه نزدیکی کنید؛ بجای ۱۵ بار توقف ، ۵ بار اینکار رو انجام بدهید . یعنی بجای ۱۵ دقیقه ۵ دقیقه دخول داشته باشید .\nبا تمرین و گذشت زمان این ۵ دقیقه رو به ۱۵ تا ۲۰ دقیقه خواهید رساند .\nبعضی ها دوست دارند که ۱۵ تا ۲۰ دقیقه رابطه داشته باشند و بعضی با تحریک همسرشون با دست قبل از دخول ، ۷ تا ۸ دقیقه رو زمان مناسبی برای انزال می دانند .\nیادتون باشه که راههای طبیعی درمان زود انزالی کمی زمان بر هستند و شما نباید انتظار داشته باشید که ظرف یکماه از ۳۰ ثانیه به دقیقه برسید !\nاگر از خرید محصولات زناشویی مورد نیاز خودتون خجالت می کشید شما می تونید خریدی کاملا محرمانه و خصوصی را در فروشگاه لوازم زناشویی AntiHiv.ir تجربه کنید .\nافزایش مدت زمان نزدیکی انزال زودرس تاخیر در انزال زود انزالی 1393-07-11\nآبان 30, 1394 در 3:55 ب.ظ\nآیا استفاده از این روش باعث آسیب به بیضه در درازمدت میگردد؟\nبه مجاری ادرار چطور؟\nآبان 30, 1394 در 5:33 ب.ظ\nسلام. این یک روش توصیه شده توسط پزشکان است و مشکلی پیش نمیاره .\nآبان 12, 1394 در 8:16 ب.ظ\nبا سلام موارد خوبی رو ذکر کرده بودید ممنونم تازه باهاتون آشنا شدم کارتون قشنگ و مفیده پایدار باشید\nمهر 20, 1393 در 9:38 ب.ظ\nبا سلام میخواستم برای شهرستان ساوه اقدام به پخش محصولات جنسی کنم از شما در این مورد کمک میخواهم\nمهر 21, 1393 در 1:44 ق.ظ\nسلام . در صورت تمایل با ما تماس بگیرید . همکاران ما راهنماییتون می کنند.


کاربرد نیتروس اکساید در افزایش شتاب خودرو ها - ardestangas\nمقاله ها / کاربرد نیتروس اکساید در افزایش شتاب خودرو ها\nکاربرد نیتروس اکساید در افزایش شتاب خودرو ها\nنیتروس اکساید گازی بی رنگ، بی بو، با طعم کمی شیرین که خود مشتعل نمی شود ولی به شعله وری آتش کمک کند. وزن مولکولی این گاز 44 است و در اتمسفر به طور طبیعی با غلظت ppm 5/0موجود است.\nنیتروس اکسید در صنعت از حرارت دادن نیترات آمونیوم (NH4NO3) در 270 درجه سانتی گراد به دست می آید. البته در این فرآیند گازهای ناخالصی دیگری تولید می شود که در مراحلی بسیار حساس و دقیق، این ناخالصی ها گرفته شده و در سیلندرهای مخصوص آبی رنگ ارائه می شود. نقطه انجماد نیتروس اکساید 90.81- و نقطه ی جوش 88.48- درجه ی سانتی گراد است.\nیکی از موارد کاربرد نیتروس اکساید، تقویت موتور خودرو است. نیتروس اکساید یک سوخت نیست که با سوختن آن در موتور اتومبیل بتوان انرژی تولید کرد. این گاز وقتی وارد سیلندر می شود، به دلیل گرمای زیاد داخل محفظه به اتم نیتروژن و اکسیژن تجزیه می گردد. در این تجزیه پیوند بین اتم ها شکسته می شود.\nاین عمل با گرفتن گرما از سیلندر همراه است در نتیجه دمای محفظه احتراق کم می شود. خیلی سریع اتم های فعال اکسیژن با هم ترکیب شده و مولکول اکسیژن را به وجود می آورند. حال اگر ما مقداری سوخت اضافی وارد سیلندر کنیم می توانیم با گاز اکسیژن حاصله، سوخت اضافی را بسوزانیم و نیروی بیشتری تولید کنیم. توجه داشته باشید که سوزاندن سوخت اضافی زمانی ممکن است که دمای سیلندر پایین باشد که تجزیه نیتروس اکساید، این شرایط را فراهم می آورد. در این فرایند گاز نیتروژن حاصل از تجزیه نیتروس اکساید، هیچ نقشی در احتراق نخواهد داشت.\nنیتروس اکساید در محفظه های تحت فشاری به نام های "باتل هیتر" و "باتل وارمر" در خودرو نگهداری می شود. فشار داخل این محفظه باید بین 850 تا 1100 پی اس آی (psi) باشد تا بتواند گاز را در حالت مایع نگاه دارد. گاز نیتروس اکساید از طریق شلنگ تحت‌فشار به مجرای تنفس موتور (و یا خود سیلندر) تزریق می‌شود. به هنگام تزریق نیتروس اکساید، این گاز از حالت مایع به گاز تبدیل می‌شود زیرا نقطه جوش آن در حدود 88- درجه سانتی‌گراد است. در این تغییر فاز، دمای مخلوط هوا کاهش می‌یابد و درنتیجه فرآیند احتراق بهتر صورت می‌گیرد.\nنیتروس اکساید به سه صورت به موتور تزریق می‌شود:\n1-تزریق خشک: در این حالت، گاز نیتروس اکساید به تنهایی وارد مجرای تنفس خودرو می‌شود و سیستم سوخت‌رسانی به گونه ای تنظیم می‌گردد که سوخت اضافی را وارد موتور کند.\n2-تزریق مرطوب: در این تزریق، گاز نیتروس اکساید و سوخت اضافی ابتدا باهم مخلوط می‌شوند و از راه نازل وارد مجاری تنفس موتور می‌گردند.\n3-تزریق مستقیم: در این حالت برای هر سیلندر یک تزریق کننده وجود دارد به طوری که از هر یک از این نازل‌ها، گاز نیتروس اکساید همراه با سوخت اضافی وارد محفظه احتراق می‌شود. این حالت بیش‌تر در خودروهای مخصوص مسابقه کاربرد دارد.\nسیستم نیتروژن اکسید در تقویت خودرو اگر به درستی به کار گرفته شود، مشکلی برای موتور ایجاد نمی‌کند. این امر زمانی میسر می شود که سیستم را با ساختار موتور هماهنگ شده و از یک محفظه نیتروس اکساید مناسب با تجهیزات حفاظتی استفاده شود.


گروگانان ربوده شده توسط طالبان در میدان وردک دوباره آزاد شدند | دری نیوز\nگروگانان ربوده شده توسط طالبان در میدان وردک دوباره آزاد شدند\nمتاسفانه سیستم Rssfeed وبسایت خبر افغان امکان نمایش متن کامل خبرها را ندارد. برای مشاهده کامل این خبر به لینک منبع مراجعه نمایید مخالفان مسلح روز گذشته یک‌بار دیگر در ولایت میدان و در مسیر شاه‌راه کابل- میدان وردک شماری از شهروندان را به گروگان گرفتند.\nاین روی‌داد در ولسوالی جلریز ولایت میدان وردک زمانی رخ داده که شماری از مسافران را طالبان در این ولسوالی از موتر پایین کرده و با خودشان بردند.\nطالبان صبح روز گذشته پنج تن از مسافران یک موتر را در ولسوالی جلریز پیاده کرده و به گروگان گرفتند.\nاما اکنون والی ولایت میدان وردک می‌گوید این گروگانان با پادرمیانی شماری از بزرگان قومی و عالمان دینی دوباره از قید طالبان آزاد شده‌اند.\nحیات الله حیات می‌گوید قرار بود به خاطر رهایی این افراد اقدامات نظامی صورت گیرد و نیروهای امنیتی آماده بودند اما بزرگان قومی توانستند بدون هیچ خشونتی گروگانان را رها سازند.\nاین در حالی‌ست که به دنبال سربریدن هفت گروگان در ولایت زابل شهروندان از اقوام مختلف تظاهرات گسترده‌یی را با حضور هزاران تن در کابل و پس از آن در ولایت‌ها راه‌اندازی کرده و خواهان عدالت، تامین امنیت و جلوگیری از این گروگان‌گیری‌ها شدند.\nگروگان‌گیری شهروندان افغانستان به یکی از روندهای جدید در یک سال اخیر تبدیل شده که تا کنون مشکلات زیادی را در کشور ایجاد کرده‌است.


ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم هویت سازمانی (فصل دوم)|ev16682\nبا سلام خدمت دوستان گرامی شما می توانید نسبت به مطالعه و دریافت فایل ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم هویت سازمانی (فصل دوم) اقدام نمایید.\nدانلود ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم هویت سازمانی (فصل دوم) در 57 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.\nبه کارگیری واژه هویت از دهه 1950 رایج شده و در دو حوزه نظری روانشناسی و جامعه شناسی مورد بحث قرار گرفته است . نظریه های حوزه روانشناسی با کارهای 'فروید' آغاز شده و بر هسته درونی و ذهنی یک ساختار ذهنی و فیزیکی تاکید دارد ، در حالی که در حوزه جامعه شناسی، نظریه های هویت با مفهوم 'خود' در مکتب کنش متقابل نمادین، گره خورده است.\nنظریه های جامعه شناسی هویت ابتدا با کارهای' ویلیام جیمز' و 'جورج هربرت مید' در سال 1890 مطرح شد و بعدها به واسطه دستاوردهای حاصل از مطالعات تاجفل، گافمن، برگر و دیگران مفهوم هویت به طور گسترده تری وارد تحلیل های جامه شناسان گردید. ( Bartles et al, 2006: 250) .\n' مارسیا ' (1980) چنین تعریفی از هویت ارایه کرده است : هویت می تواند به عنوان ساختارخویشتنِ انسان در نظر گرفته شود که عبارت است از یک سازمان پویا ، خود ساخته و درونی از توانایی ها ، باورها و تاریخچه فردی. بهترین شکل این ساختار زمانی است که افراد نسبت به یگانگی و شباهتشان با دیگران ، نقاط قوت و ضعف خود و روش هایی که در جهان اتخاذ می کنند ، آگاه باشند و رشد کمتر این ساختار نیز زمانی است که افراد درباره تمایزشان از دیگران دچار اغتشاش بوده و برای ارزشیابی خود بیشتر بر منابع بیرونی تکیه نمایند.\n' آلن' (1999) معتقد است که اریکسون در تعریف روانی- اجتماعی از هویت آن را به عنوان احساس پیوستگی با گذشته و جهت گیری برای آینده تعریف کرده است ، به نحوی که فرد با ترکیب اطلاعات و مهارت های کسب شده از مراحل قبلی با همانند سازی ، یک هویت شخصی را انتخاب نماید. از سوی دیگر اریکسون(1968) هویت را پلی بین هستی شخص و زمینه محیطی می داند.\nدر مبحث جامعه شناسی ، هویت نه تنها ارتباط اجتماعی را امکان پذیر می سازد بلکه به زندگی افراد هم معنا می دهد. از این رو هویت نه تنها فرآیندی برای خودشناسی کنشگران اجتماعی است ، بلکه معنا سازی نیز به واسطه آن صورت می گیرد. از این رو برخی نظریه پردازان بر بنیادی بودن مفهوم آن تکیه می کنند. برای مثال 'مانوئل کاستل' (1990) هویت را فرآیند ساخته شده معنا بر پایه یک ویژگی فرهنگی با یک دسته ویژگی های فرهنگی که بر دیگر منابع برتری دارند تعریف می کند. به نظر او همان گونه که نقش ها کار ویژه ها را سازمان می دهند، هویت ها هم معنا را سازمان می دهند.\nاز دیدگاه ' کاستل'(1990) هویت مفهومی است که دنیای درونی یا شخصی فرد را با فضای جمعی، اشکال فرهنگی و روابط اجتماعی ترکیب می کند. بنابراین ذهنیت افراد را شکل می دهد و افراد به واسطه آن نسبت به رویدادها و تحولات محیط زندگی خود حساس می شوند و بدین ترتیب مردم از طریق هویت خود به سایرین پیام می دهند. آن ها به دیگران می گویند چه کسی هستند و مهم تر این که به خودشان نیز می گویند چه کسی هستند و سپس می کوشند به گونه ای رفتار کنند که از آن کسی که تصور می کنند هستند، انتظار می رود (Lewellyn, 2002 : 448) .\nهویت سازمانی \nمفهوم هویت سازمانی که تمرکز اصلی تحقیق حاضر روی آن است، در سال 1985 توسط ' آلبرت و وتن' معرفی شد . بر اساس نظریات حاصل از تحقیقات تجربی ، آلبرت و تن چنین تعریفی از هویت سازمانی ارائه نمودند : هویت سازمانی شامل خصیصه ها و ویژگی های یک سازمان است که اعضا آن ها را به عنوان ویژگی های هسته ای، منحصر به فرد و مستمر سازمان درک کرده اند (Pussa , 2006 : 24).\nتعریف ارائه شده توس ' آلبرت و وتن' (1985) از هویت سازمانی در طول دو دهه اخیر از جمله تعاریف غالب و شایع این مفهوم بوده و بسیاری از تحقیقات صورت گرفته در این زمینه بر مبنای آن بوده است (Ravasi & Van rekom , 2003 : 120). مفهوم هویت سازمانی به عنوان پدیده ای در سطح سازمان (که از سطوح تجزیه و تحلیل فردی و جمعی متمایز است) شناخته می شود.\nبر طبق تحقیقات ' آشفورث و مائل'(1996) خصیصه هسته ای سازمان در سیستم عقاید، ارزش ها و هنجارهای محوری که در ماموریت سازمان بیان شده و باعث ایجاد ادراک و اقدام می شود ، ریشه دارد. آن ها عنوان می دارند که ادراک اعضا از منحصر به فرد بودن هویت سازمان بر اساس مقایسه آن با سازمان های مرجع و به خصوص رقبای اصلی آن شکل می گیرد.\nهمانند ویژگی های هسته ای و منحصر به فرد بودن هویت ، خصیصه پایداری نیز به درک و تفسیر اعضای سازمان باز می گردد . 'السباچ و کرامر' (1996) معتقدند که ، ممکن است هویت سازمانی برای اعضا به عنوان شمای شناختی و ادراک ویژگی های هسته ای و منحصر به فرد سازمان نظیر موقعیت سازمان و مقایسه آن با دیگر سازمان ها مفهوم سازی شود . بر طبق نظر 'وتن' (2006) ویژگی های سازمان ، فضای متمایز اجتماعی تعریف شده توسط سازمان را مشخص می کنند. وی هویت سازمانی را چنین تعریف می کند:« عملی که هویت سازمانی به عنوان مرجعی برای اعضا قرار می گیرد (وقتی در خصوص سازمانشان صحبت می کنند یا بر اساس آن اقدامی صورت می دهند)». در حقیقت هویت سازمانی سعی در پاسخ به این سوال دارد که 'ما (به عنوان یک سازمان) چه کسانی هستیم؟'. نتایج تحقیقات نشان می دهد که هویت مفهومی کلیدی است که یک چارچوب متغیر برای درک اقدامات به سازمان می دهد. همچنین هویت سازمانی می تواند تفسیرها و اقدامات اعضای سازمان را فیلتر نموده و جهت دهی نماید (Pussa, 2006: 24). جومِري هچ، پروفسور در تئوري سازماني در دانشگاه ويرجينيا، دربارة هويت سازماني اين گونه مي نويسد: «هويت سازماني مربوط به تجارب و ايده هايي است كه اعضا به طور كلي از سازمان دارند.»(Hatch,1997,p282) او مي‌گويد كه هويت سازماني چيزي است كه كارمندان دربارة شركت، دريافت، حس و فكر مي كنند و به عنوان يك فهم معمول مشترك از ارزش ها و ويژگي هاي روشن سازمان، پذيرفته مي شود.\n- Organizational Identity\n' می یر، بارتانک و لاسی' (2002) در پژوهش تغییر و ثبات هویت در گروه های سازمانی ، به بررسی آنچه برای دو جنبه از هویت گروه سازمانی در طول هفت سال اول آن رخ می دهد پرداختند یک جنبه از هویت گروه سازمانی در طول هفت سال اول آن رخ می دهد پرداختند. یک جنبه از هویت روی ماموریت گروه تمرکز داشته و دیگری روی فرآیندهای درونی گروه متمرکز بود. آنان بر اساس تحلیل فرآیندهای مشمول در تحول هویت گروه، چندین عامل که ثبات در هویت و چندین عامل که تغییر در هویت را تقویت می کند، پیشنهاد نمودند.\nکلمات کلیدی: ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم هویت سازمانی (فصل دوم) دانلود مباني نظري تاریخچه هویت سازمانی مباني نظري هویت سازمانی pdf پيشينه تحقيق تعریف هویت سازمانی پيشينه پژوهش انواع هویت سازمانی چارچوب نظري هویت سازمانی پرسشنامه هویت سازمان


ظروف یکبار مصرف خرید و فروش عمده - بیست پلاست\nقیمت خرید و فروش عمده انواع ظروف یکبار مصرف بسته به این که از کدام مرکز، خرید انجام می دهید متفاوت است. بیشتر افرادی که با تجربه تر هستند خرید های عمده خود را مرکزهای اصلی و مستقیم انجام می دهند تا بتوانند هزینه کمتری بپردازند و در عوض سود بیشتری داشته باشند. با ما همراه باشید تا اصلی ترین مرکز خرید و فروش انواع ظروف یکبار مصرف را که خرید و فروش عمده دارد، به شما معرفی کنیم.\nآدرس بازار ظروف یکبار مصرف تهران\nظروف یکبار مصرف خرید و فروش عمده خود را وابسته به مرکز های اصلی می بیند. این مرکز ها تولید کننده ها و یا نمایندگی های مستقیم پخش کارخانه ها هستند که محصولات تولیدی ها را به قیمت درب کارخانه به خریدارها عرضه می کنند.\nخرید ظروف یکبار مصرف به قیمت کارخانه برای هر خریدار یک پارامتر مهم است. این خواسته برآورده نمی شود جز این که به مرکز اصلی فروش مراجعه کنید.\nیکی از شرکت هایی که در این حوزه فعالیت گسترده دارد، شرکت فرتاک است که انواع محصولات و ظروف یکبار مصرف لوکس و همچنین ظروف یکبار مصرف چند خانه را با قیمت های عالی به خریدارها عرضه می کند.\nظروف یکبار مصرف در تهران مرکزهای پخش بسیار زیادی دارد. این مرکزها عرضه کننده های مستقیم و یا گاهی غیرمستقیم انواع محصولات یکبار مصرفی به مصرف کننده ها هستند.\nاستقبال مردم از خرید انواع ظروف یکبار مصرف به دلیل ارزان تر بودن و از طرفی راحت تر بودن استفاده از آن ها روز به روز افزایش یافته و مراجعه مردم به عمده فروشی این محصولات به دلیل ارائه کیفیت های بالاتر رونق بسیار زیادی دارد.\nعمده فروش ظروف یکبار مصرف دارای قیمت های مناسبی برای خرید و فروش خریدارها بوده و مکانی مناسب برای دریافت یمک محصول لوکس و زیبا و کاربردی میباشد.\nظروف یکبار مصرف در شرکت ها و کارخانه ها با تنوع کیفیت متفاوت و در اندازه های گوناگون تولید میشود. پس از تولیداین نمونه ها، خریدارانی از سراسر کشور به صورت مستقیم با قیمت مناسب آن را از تولیدی ها خرید، در اختیار مستریان قرار میدهند.\nراسته بازار ظروف یکبار مصرف در شهر بزرگ تهران به یک قسمت از شهر محدود نیست و قسمت های مختلفی به عرضه عمده این ظروف می پردازند.\nشرکت فرتاک نیز با عرضه انواع ظروف ظروف یکبار مصرف از طریق مرکزهای فروش مستقیم خود نمونه های مختلفی را با حجم های عمده به دست خریدارها می رساند.\nاگر به دنبال یافتن کانال تلگرام ظروف یکبار مصرف هستید می توانید به انتهای این سایت مراجعه کنید. از این طریق راه های مستقیم ارتباطی و همچنین کانال تلگرام مجموعه را مشاهده می کنید.


نیازی به «نو اصولگرایی» نیست | پایگاه خبری جماران - امام خمینی - انقلاب اسلامی\nدوشنبه ۲ بهمن ۱۳۹۶ ۱۴:۰۱:۴۸\nواکنش گمرک به اتهام‌زنی قالیباف به دختر وزیر\nهمه شگردهای یک مناظره خوب\nبه گزارش جماران، روزنامه روزان در گفت وگو با حسین کنعانی مقدم نوشت: «افراد آزاد هستند که نظر خودشان را درباره موضوعات مختلف ارائه کنند و آقای قالیباف به عقیده خودشان نظری را درباره انتخابات و همین طور دولت یازدهم و جریان اصولگرایی مطرح کرده اند.»\n«سوال من از ایشان چنین است که آیا جریان اصولگرایی به پایان خط رسیده است یا دوران آن به پایان رسیده است که نتوان اصلاحاتی در آن شکل داد یا به روز رسانی در آن صورت داد که آقای قالیباف این پیشنهاد را مطرح می‌کند. قطعا من با چنین دیدگاهی مخالف هستم.»\n** اخیرا آقای قالیباف نامه ای خطاب به اصولگرایان نوشتند. شما این نامه را چگونه ارزیابی می کنید؟\nبرای ارزیابی دقیق تر شاید بهتر باشد این مسئله را از شخص آقای قالیباف بپرسید و من در این باره نظر نمیدهم. به هر حال افراد آزاد هستند که نظر خودشان را درباره موضوعات مختلف ارائه کنند و آقای قالیباف به عقیده خودشان نظری را درباره انتخابات و همین طور دولت یازدهم و جریان اصولگرایی مطرح کرده اند.\n** آقای قالیباف در این نامه موضوعی تحت عنوان جریان نواصولگرایی مطرح کردند. شما این مسئله را چطور نقد می کنید؟\nخب ایشان نظری داشتند که جریانی تحت عنوان جریان نو اصولگرایی شکل بگیرد. اینکه آقای قالیباف در نامه اخیر خود موضوع نو اصولگرایی و تجددخواهی را مطرح کردند از چند زاویه قابل بحث و نقد است.\n** آیا فکر میکنید جریان نواصولگرایی قابلیت اجرا خواهد داشت؟\nمسئله اصلی دقیقا اینجا مطرح میشود که زمانی که تئوری تجددخواهی مطرح میشود یا در نمونه اخیر آن آقای قالیباف بحث نواصولگرایی را مطرح میکند، این نظریه و این جریان جدید چه جایگاهی میتواند در جامعه و نزد اذهان عمومی و مردم داشته باشد و اساسا چنین ساختاری چگونه می تواند در میدان رقابت های سیاسی جایی برای خود دست وپا کند.\n** شما در صحبت هایتان اشاره داشتید که زمانی بحث یک تجددخواهی مطرح میشود که جریان سابق رو به افول رفته یا به پایان رسیده است. آیا از نظر شما میتوان چنین توجیه قابل قبولی برای ایده آقای قالیباف قائل شد؟\nاتفاقا نقد مهمی که من به این پیشنهاد آقای قالیباف دارم دقیقا به چنین مسئله مربوط میشود. آقای قالیباف گفته اند که جریان نواصولگرایی شکل بگیرد. حالا سوال من از ایشان چنین است که آیا جریان اصولگرایی به پایان خط رسیده است و یا دوران آن به پایان رسیده است که نتوان اصلاحاتی در آن شکل داد یا به روزرسانی در آن صورت داد که آقای قالیباف این پیشنهاد را مطرح میکند. قطعا من با چنین دیدگاهی مخالف هستم.\n** برخی موافقان آقای قالیباف اعتقاد دارند که جریان اصولگرایی دچار مشکلات و نواقصی است که باید از این طریق آن مشکلات را برطرف کرد. آیا شما با ماهیت این مسئله که در جریان اصولگرایی نواقصی وجود دارد، موافق نیستید؟\nاینکه من با نظر و پیشنهاد آقای قالیباف مخالف هستم به معنای آن نیست که هیچ ایراد و انتقادی به جریان اصولگرایی وارد نیست.\n** برخی نامه اخیر آقای قالیباف را چنین تعبیر می کنند که ایشان مترصد آن هستند که جریان جدیدی در اردگاه اصولگرایی را رهبری و راهبری کنند. شما فکر می کنید آیا چنین ظرفیتی در آقای قالیباف وجود دارد؟\nمشخصا وقتی آقای قالیباف چنین پیشنهادی را مطرح میکنند حتما این ظرفیت و توانایی را در خود دیده اند که بتوانند جریان جدیدی را رهبری و هدایت کنند ولی مسئله اینجاست که اگر ایشان نیت حمایت از گفتمان اصولگرایی دارند، بهتر است با حفظ همان شرایط سابق یعنی احترام به جریان اصولگرایی کمک های خود را ادا کنند و مطمئن باشند تشکیل یک جریان جدید قطعا راه حل قطعی نیست.\nکلمات کلیدی قاليباف نواصولگرايي حسين كنعاني


طرح «ترامپ» برای توافق با «پوتین» بر سر سوریه | سایت آشپزی, سایت تفریحی و اخبار هنرمندان\nتوسط : adminدر: تیر 08, 1397 در: متفرقه\nرئیس جمهور آمریکا بار دیگر ایده خروج نیروهای آمریکایی از سوریه در نشستی با پادشاه اردن در کاخ سفید بطور محرمانه مطرح ساخت.\nتلاش برای به توافق رسیدن ترامپ و پوتین بر سر سوریه\nبه نقل از سی اِن اِن: دو منبع دیپلماتیک آگاه به دیدار و گفتگوی «دونالد ترامپ» با «ملک عبدالله دوم» پادشاه اردن در کاخ سفید، خبر دادند که رئیس جمهور آمریکا بار دیگر ایده خروج نیروهای نظامی این کشور از خاک سوریه را به طور خصوصی با ملک عبدالله دوم مطرح ساخت.\nسران دو کشور آمریکا و اردن بطور همچنین مفصل در مورد موضوع سوریه گفتگو کردند.\nیک منبع آگاه به خبرگزاری سی اِن اِن گفت که ترامپ معتقد هست می تواند با رئیس جمهور روسیه- ولادیمیر پوتین- بر سر منطقه به اصطلاح ممنوعه در جنوب غربی سوریه که به آمریکا «امکان خروج قریب الوقوع» را می بخشد، به توافق برسد.\nگفتنی هست که ترامپ در ماه مارس اعلام کرد که نیروهای نظامی آمریکا خیلی زود از سوریه خارج می شوند. این درحالی بود که پنتاگون بر ضرورت حضور نیروهای نظامی آمریکا در سوریه تأکید می کرد.\nحال به نظر می رسد که ترامپ قصد دارد این موضوع را در دیدار ماه آینده خود با ولادیمیر پوتین در هلسینکی، پایتخت فنلاند مجدداً مطرح سازد.\nطبق گفته این منابع آگاه، طرح موردنظر ترامپ به روسها امکان می دهد تا به «بشار اسد» رئیس جمهور قانونی سوریه برای بازپس گیری منطقه ای در امتداد مرز اردن- که محل حضور ائتلاف تحت رهبری آمریکا و شرکای نظامی آن هست- یاری رسانند.\nترامپ معتقد هست که با مهیا ساختن این امکان برای روسها جهت کمک به بازپس گیری منطقه مزبور توسط بشار اسد، وی می تواند طرح خروج نیروهای نظامی آمریکا را در صورت تحقق شرایط خاص به سرعت اجرایی کند.\nدر مقابل، ترامپ از روسها می خواهد تا در مورد عدم کشتار معارضانِ تحت حمایت آمریکا در سوریه به دستِ دولت قانونی بشار اسد، به واشنگتن اطمینان خاطر بدهند.


!جهانی دیگر و سیاستی دیگر، به وبلاگ تقی روزبه خوش آمدید : آیا دولت- ملت پدیده و مفهومی است ایستا یا در حال تحول و دگردیسی؟\nبا این همه و برغم همه این تلاش ها، دیدیم که لکوموتیوتاریخ و آگاهی بشر در ایستگاه مطلوب واپسگرایان توقف نکرد و با عبور از متن قرون وسطا، راه ها و افق های جدیدی به سوی مدرنیته و عصرروشنگری گشود و معلوم گشت که نمی توان مسیر پیشروی و تکوین قافله تمدن و مناسبات نوین را علیرغم جان سختی مناسبات و باورهای کهن مسدودساخت. حال می توان پرسید آیا مقوله ای به نام هویت ملی و دولت-ملت نیز، هم چون زمین که زمانی مرکزکائنات تلقی می شد، مرکزتغییرناپذیرهستی اجتماعی و مبنای نظم لایتغیر و مناسبات فی مابین جوامع بشری است که گردی نتواند برچهره اش به نشیند؟. بدیهی است که چنین باورهای مثل هرباورماقبل تجربی و پیشینی، بیش از آن که از تحولات و دانش و تجربه نشأت بگیرد از باورها و مناسبات کهن و رسوب کرده جوامع بشری تغذیه می کند. چنین رویکردی بجای تطبیق با تغییر وتحولات پیشرو و احیانا زدن مهرابطال تاریخی به خود، برعکس با دانش و دست آوردهای علمی برخوردگزینشی کرده و آن ها را در خدمت ماندگارساختن باورهای پیشینی خود بکارمی گیرد. اما با همه این ها، عناصر و محتوای برسازنده ملت-دولت نیز، مثل هرپدیده اجتماعی دیگر در گذرزمان دستخوش تغییر و تحول شده و اشکال نوینی پیدا می کنند.\nگرچه نقداین نوشته به ُصلب اندیشی در موردکلیت مقوله دولت- مدت، به معنی نادیده گرفتن تلاش های درون سیستمی و معطوف به دموکراتیزه کردن مناسبات نظم مستقرنیست، اما اولا در این جا نقدریشه ای از این مقوله و معطوف به مناسبات بدیل مدنظراست و نه ایجادرفرم در سیستم. ثانیا رفرم هم تنها در صورتی مؤثر و ترقی خواهانه خواهند بود که در راستای تحولات ریشه ای و روندهای رو به آینده جوامع بشری باشند، و گرنه سرانجامی جز واپسگرائی و بازگشت به گذشته نخواهند داشت. از این رو، رویکردنوشته حاضر به مسأله ملیت و دولت-ملت ها هم چون هرپدیده اجتماعی دیگر به عنوان مقوله ای تاریخی و متحول بوده و براین باوراست همانطور که اندام و پاهای انسان بالغ را نمی توان در تن پوش و یا پای افزار یک کودک جای دارد، بهمان سان اندام انسان درحال رشد و بلوغ را نیز نمی توان با ظرف ها و مناسبات اجتماعی سپری شده و یا در حال سپری شدن قالب گیری کرد. چنین تلاشی فرجام خوشی نخواهد داشت و تاریخ سرشار از تراژدی های برخاسته از سودای بازتولیدگذشته و پی آمدهای چه بسا فاجعه آمیزآن است. دولت- ملت همان گونه که هم چون یک پدیده تاریخی تحت شرایط معینی به منصه ظهوررسید، بهمان سان با فرسایش مؤلفه های برپادارنده اش جای خود را به مناسبات نوین و در راستای جهانی انسانی تر و انسانی جهانی تر می دهد. مشکل اسای این نگاه آن است که اساسا چنین مصالحی که می خواهد با آن جهان آرمانی خود را بسازد وجود خارجی ندارد.\nدر وهله نخست ایشان گزاره"امروزما در دوره جهانی شدن مناسبات سرمایه داری قرار داریم" را به نقل از نوشته من "تزی" نادرست و تبلیغی، و تقلیدی از نویسندگان کم پایه (مایه؟) خارجی می نامد. البته امروزه این بقول ایشان تزتقلیدی و تبلیغی دیگر یک واقعیت و حقیقت عینی-علمی و مورداجماع مراکزآکادمیک و دانشگاه ها و دانشمندان و نظریه پردازان اقتصادی و جامعه شناسان بزرگ ...است. همانگونه که دیری است آگاهی بشر به گردش زمین حول خورشید به بخش لاینفکی از دانش بشری تبدیل شده است. چرا که خودعینیت سرمایه جهان وطن، به مصداق آفتاب آمد دلیل آفتاب، دلیل وجودی خود است. بدیهی است که مختصات و جوانب گوناگون فرایندجهانی شدن، حتی ماهیت و جهت گیری های مسلط برآن که بورژوازی جهانی مهرخود را برآن می کوبد؛ محل چالش و نقد و بحث است (از نظرمن بزرگترین چالش مسأله برانگیز زمانه ماست). اما صرفنظر از ضرورت تمایز بین دو رویکردعمده کشاکش بین جهانی که تحت سیطره و دست اندازی سرمایه جهانی است ( سرمایه جهان وطن) و جهانی هم چون خانه مشترک همه انسان ها، که خارج از موضوع بحث این نوشته است؛ هیچ نظریه پردازجدی، جامعه شناس و اقتصاددان معتبری منکرپدیده جهانی شدن سرمایه هم چون فاز و تحولی نوین در مسیرحرکت آن نیست؛ حتی اگر مخالف آن باشد. آتش چون می سوزاند پس وجود دارد و می توان تجربه اش کرد. درست برهمین منوال سرمایه جهان وطن وجود دارد، چون جوانب مختلف زندگی بشر را تحت تأثیرقرار می دهد و از قضا می سوزاند. اساسا جهانی شدن امروزه واقعیتی است اثبات شده هم به لحاظ نظری و هم مهم تر از آن به لحاظ عینی. بطوری که پی آمدهایش همه کشورها و آحادجوامع بشری را درگیرخودکرده و صرفنظر از ارزش گذاری مثبت یا منفی، هرشهروندی هرروز و هرلحظه با گوشت و پوست خود اثرات حضور آن را بر زیست و زندگی خود (بویژه در طی دوسه دهه اخیر) تجرهب می کند. از این رو نمی توان شانه بالاانداخت یا سر دربرف فرو برد و منکرحضورنیرومند و تعیین کننده آن شد.\nو چنین است که پارادایم جهانی شدن، زمان و مکان و نقشه و نظم تاکنونی مناسبات کهن را بهم می ریزد و مناطق مختلف جهان را در سطح نوین و تنگاتنگی به مثابه ظروف مرتبط به هم متصل می کند (به نحوی که در بسیاری از حوزه ها نفوذ و قوانین خودمدارظروف بسته را بی اعتبار می کند) و به آن هم چون یک دهکده جهانی معنا می بخشد. دهکده ای که در آن سلطه سرمایه با هویت مندی دولت-ملت های خودمدار آبشان در یک جوی نمی رود. تحرک فراملی سرمایه و بازارجهانی و تسلط آن به بازارهای ملی و امحاء یا ادغام آن ها در خود ، جابجائی نیروی کار وانسان ها ( ترددهای آزاد و یا گسترش دامنه مهاجرت ها)، شکل گیری شبکه های ارتباطی فراکشوری و جهان شمول و حرکت بی مرزفرهنگ ها و هنرها و...، شکل گیری اتحادیه های منطقه و قاره ای و فراقاره ای، وابستگی های متقابل و تنگاتنگ قطب های اقتصادی و سیاسی جهانی به یکدیگر هم چون اجزاء یک سیستم واحدسرمایه جهانی، والبته به موازات آن رقابت ها و ستیزه جوئی هائی که برای فرادستی و اعمال هژمونی صورت می گیرد؛ و بطورخلاصه درهم تنیدگی روزافزون زندگی با دست آوردهای تکنولوژیک و ارتباطی با محتوای جهانی و اقتدارنهادهای مالی بین المللی، هرلحظه حضور و مفهوم جهانی شدن را به تک تک ما خاطرنشان می کند. در این میان، کلیدواژه هائی چون سویفت، همان سویچی که بستن آن رژیم اسلامی را به زانو درآورد، یا اکنون کلیدواژه ف آ ت ف (گروه ویره اقدام مالی برای مبارزه با پولشوئی و کنترل منشأ سرمایه ها...) و الزام رژیم برای پیوستن به پیمان شبکه های مالی و بانکی جهان... و ده ها نمونه دیگر قاعدتا باید واقعیت و معنای جهانی شدن را برای ما ایرانیان-جهانی شدن آن چه را که تا دیروزدرونی محسوب می شد- حتی بیش از دیگران محسوس تر کرده باشد.\nاگر تغییرات بوجودآمده در طی یک نسل و حتی در خلال دودهه اخیر، از تغییرات صورت گرفته در طی چندین نسل پیشی می گیرد؛ پس ما با یک تکانه و رخدادعظیم و نه صرفا یک نظریه و یا تغییراتی کمی مواجهیم که بدون آن قادر به درک تحولات و از جمله بحران های عظیمی که بشرامروزی در حوزه های گوناگون اجتماعی و سیاسی و زیست محیطی با آن دست بگریبان است نخواهیم شد. باردیگر تأکید می کنم که تصدیق چنین واقعیتی به معنی تمکین و پذیرش بی چون و چرای روندهای حاکم بر آن که توسط سرمایه جهان گستر دیکته می شود نیست. چراکه، سرمایه جهان گستر نه فقط قادر به حل بحران ها و تبعیضات خود به وجودآورده نیست، بلکه آن را در اشکال نوین و با شدت بیشتری بازتولید می کند. همانگونه که در پارادایم قوام یافتن دولت-ملت ها، سرمایه از آن هم چون سکوی پرش و جهش به جلو بهره گرفت، امروزهم سرمایه دارای در مقیاس جهانی به استثمار و افزایش تضدها و تخاصم انسان ها باهم دامن می زند.


چگونه جزئیات را در تصاویر دارای کنتراست بالا حفظ کنیم؟ - عکاسی\nیکی از نقات ضعف دوربین های عکاسی نسبت به چشمان ما اختلاف دامنه نور (یا داینامیک رنج) در این دوربین هاست. گفته میشود دوربین های عکاسی در بهترین مدل ها تا ۱۴ استاپ اختلاف نور در یک کادر را بخوبی ثبت میکنند. البته طبق آزمایش های بیطرف در بهترین شرایط رقم ۱۱ استاپ برای دوربین های عکاسی بدست آمده است. این به این معنی است که اگر در یک کادر قسمتی از کادر نسبت به قسمت دیگر ۱۱ استاپ اختلاف نوری داشته باشند دوربین ناچار است یکی از این دو قسمت را فدای طرف دیگر کند. حال با کمی تکنیک میتوانیم از بروز مشکلات بیشتر جلوگیری کنیم.\nاگر اختلاف نوری زیاد در یک تصویر شما را آزار داده و جزییات در قسمتی از تصویر از دست میرود ممکن است بتوانید با آموزش زیر این مشکل را برطرف کنید. شما باشد با خواندن این مقاله یاد خواهید گرفت که چطور از ویژگی بهینه سازی روشنایی دوربین خود، قابلیت Auto Lighting Optimization (دوربین های کانن) یا Active D-Lighting (دوربین های نیکون)، برای حفظ جزئیات سایه ها و روشنایی ها در هر شرایطی که ممکن است در آن قرار گیرید، استفاده کنید.لطفا با ما همراه باشید.\nجالب است بدانید که بسیاری از دوربین ها یک ویجت (widget) دارند که به استخراج جزئیات اضافی از تصاویر شما کمک می کند. قابلیت Auto Lighting Optimization (دوربین های کانن) یا Active D-Lighting (دوربین های نیکون) قسمت های روشن (هایلایت) و سایه را بعد از گرفتن عکس تنظیم می کنند تا جزئیات بهبود یافته و عکس کنتراست کمتری داشته باشد. ما معمولا این روش را در ادیت بکار میبریم .\nتوجه داشته باشید که این یک ابزار مفید برای صحنه هایی با دامنه دینامیک (dynamic range) بالاست و می تواند با شدت های مختلف مورد استفاده قرار گیرد.\nباید بگوییم نظیر بسیاری از اصلاحات دیجیتالی دیگر، در اینجا نیز تغییرات بر روی فایل های JPEG اعمال می شوند و نه به طور مستقیم روی فایل raw، و این مسئله محدودیت هایی ایجاد می کند که مهمترین آن پتانسیل نشان دادن نویز در قسمت های سایه دار می باشد.\nدر نظر داشته باشید که این موضوع همچنین می تواند قابلیت های تنظیمات نوردهی مانند جبران نوردهی و براکت گذاری نوردهی خودکار (Auto Exposure Bracketing) را کم تاثیرتر نماید.\nشاید برای شما هم جالب باشد که اگر شما با فرمت raw عکس بگیرید، جزئیات بهینه سازی روشنایی در فایل جاسازی می شوند به طوری که وقتی به عنوان مثال تصویر در نرم افزار Canon’s Digital Photo Professional باز می شود، برای مطابقت با تنظیمات دوربین در زمان نوردهی، آن را روشن خواهد کرد.\nشما پس از آن قادر خواهید بود آن را خاموش کنید یا وقتی تصاویر raw خود را تبدیل می کنید آن را اعمال کنید. عکاسان فرمت raw همچنین گزینه نجات جزئیات در تصاویر کنتراست بالا با استفاده از اسلایدرهای سایه (shadow) و هایلایت (highlight) در طول پردازش را نیز دارند.\nپرسش : چگونه از بهینه سازی روشنایی (lighting optimization) برای حفظ جزئیات در شرایط عکاسی کنتراست بالا استفاده کنیم ؟\n۱ -تنظیمات استاندارد (Standard)\nباید بدانید که این تنظیمات پیش فرض است یعنی اینکه در منوی عکسبرداری دوربین شما موجود است و جزئیات قسمت های سایه دار اکثر تصاویر را بدون این که بیش از حد معلوم شود، بیرون می کشد. دیدن بهبود هایلایت ها سخت تر می باشد ولی بر روی هیستوگرام در نمایشگر پشت دوربین قابل مشاهده است.\n۲- تنظیمات کم (Low)\nباید گفت زمانی که بر روی Low تنظیم شود، اثر آن ظریف و جزئی می شود، اما قسمت های تیره تر تصویر را روشن می کند و کمی طراوت به رنگ های تیره تر می بخشد. تفاوت بین Low و Standard جزئی است، و در اکثر موارد هیچ دلیلی برای تغییر حالت به Low وجود ندارد.\n۳- تنظیمات شدید (Strong)\nدر باره این گزینه باید توضیح دهیم که برای استخراج جزئیات قسمت های تیره و روشن عکس در صحنه های «استاندارد» عالی است، اما برای برخی از تصاویر می تواند بیش از حد اغراق آمیز به نظر برسد. اگر با تنظیمات ایزوی بالا عکس می گیرید بهتر است از این گزینه اجتناب کنید، چرا که اغلب سبب ایجاد نویز در سایه ها می گردد.\nعکاسی خبری در گذر تاریخ؛ از جنگ جهانی دوم تا اپلیکیشن اینستاگرام


آموزش باز کردن قفل ماشین | چگونگی باز کردن قفل ماشین در کمترین زمان ممکن | تهران کلید\nآموزش باز کردن قفل ماشین\nکلید سازی شبانه روزی » کلید سازی سیار » آموزش باز کردن قفل ماشین\nباز کردن قفل ماشین\nآموزش باز کردن قفل ماشین :تصور همه ی ما در مورد سارقان این است که آن ها از هوش بالایی برخوردار هستند در صورتی که خیلی از آن ها باهوش نیستند فقط در انجام کارهای فنی تخصص داشته و از کلیپ ها و فیلم های اینترنتی روش های نوینی را آموخته اند.کلید سازی شبانه روزی\nسارقان این کار را آنقدر انجام می دهند تا به اصطلاح در انجام آن استاد شوند!\nباز کردن قفل ماشین یکی از کارهایی است که بسیاری از سارقان در انجام آن تبحر خاصی دارند و در عرض چند ثانیه این کار را انجام می دهند.\nگاهی اوقات شما هم مجبورید به روش سارقان عمل کنید مثلاً وقتی سوئیچ ماشین خود را گم کرده و یا آن را جا گذاشته اید.\nاگر قرار کاری داشته باشید یا به یک مهمانی مهم دعوت شده باشید که شرایط بدتر هم می شود.\nعلاوه بر درگیری فکری برای اینکه یادتان بیاید سوئیچ را کجا گذاشته اید استرس دیر رسیدن به قرار و مهمانی را نیز خواهید داشت.\nدر چنین شرایطی بهترین کار حفظ آرامش و خونسردی است.کلید سازی سیار در شرق تهران\nآموزش باز کردن قفل ماشین داشتن اطلاعات در هر زمینه ای می تواند کمک کننده باشد. در این مورد نیز اگر اطلاعات کافی در مورد سیستم قفل ماشین و انواع آن داشته باشید می توانید به استرس و سردرگمی خود غلبه کنید همچنین بهتر است اطلاعاتی در مورد نحوه ی بازکردن قفل ماشین بدون سوئیچ داشته باشید تا در مواقع ضروری از آن استفاده کنید.\nهمان روش تبدیل شدن به یک سارق منتهی فقط برای کمک به خود!\nسیستم قفل مرکزی ماشین\nامروزه تمامی خودروها مجهز به سیستم قفل مرکزی هستند اما این سیستم چیست؟\nسیستمی که با قفل کردن قفل درب راننده تمامی درب ها قفل شده و با باز کردن آن تمامی درب ها باز می شوند.\nعواملی که باعث عملکرد نادرست سیستم قفل مرکزی می شوند\nسوکت مستر سوئیچ معیوب شده باشد.\nمیله ی سوئیچ از خار پلاستیکی درآمده و خارج شده باشد.\nدزدگیر درست عمل نکرده و معیوب باشد.\nسری محرک از پین قفل بیرون بیاید.\nرله تایمر قفل مرکزی خراب شده باشد.\nاتصال در کانکتور رله وجود نداشته و یا لقی وجود داشته باشد.\nدسته سیم خودرو معیوب باشد.\nحال با داشتن اطلاعات اندک در مورد سیستم قفل مرکزی می توانید اقدام به باز کردن قفل نمایید و در صورت معیوب بودن سیستم قفل مرکزی این مشکل را نیز برطرف کنید.\nیکی از معروف ترین روش ها برای باز کردن درب خودرو استفاده از جالباسی فلزی است.\nافراد باتجربه فکر همه جا را می کنند و معمولاً برای چنین مواردی وسایلی مانند یک جالباسی شکسته و به درد نخور را داخل جعبه ابزار خودروی خود دارند.\nبرای باز کردن قفل با استفاده از جالباسی کافی است جالباسی را با استفاده از سیم چین شکسته و با انبردست صاف کنید.\nحال درب ماشین را به طرف بیرون کشیده و میله ی فلزی جالباسی را از درز ایجاد شده به سمت داخل ببرید.\nمیله را روی قفل فشار دهید تا باز شود. برای قفلهایی که به سمت بالا کشیده می شوند می توانید از قلاب جالباسی استفاده کنید.\nقلاب را دور قفل انداخته و آن را به سمت بالا بکشید.کلید سازی سیار در شمال تهران\nاگر نتوانستید قفل ماشین را با آموزش باز کنید پیشنهاد می کنم با ما در تهران کلید در ارتباط باشید تا در کمترین زمان متخصص خود را بصورت قفل سازی و کلید سازی سیار در تهران برای رفع مشکل بازکردن قفل درب ماشین برای شما در محل شما آماده کنیم.


دانلود بازی کامپیوتر The Curse of Zigoris نسخه DARKZER0\nدانلود بازی کامپیوتر The Curse of Zigoris نسخه کرک شده DARKZER0\nیک بازی اکشن و ماجرایی دوبعدی است که شمارا در نقش ساحری از نژاد elf که ایوا (Eva) نام دارد قرار می‌دهد. او ماجراجویی خطرناک و در عین هیجان‌انگیزی برای باطل کردن نفرین جادوگر تاریکی Zigoris آغاز کرده است! مبارزات\nبه دلیل سیستم کنترل واکنش گرا و عکس‌العمل‌های خاص دشمنان بسیار سرگرم‌کننده و جذاب است. این امکان به شما داده‌شده تا با برتری جستن از محیط و حرکات دشمنان سایر موجودات موزی موجود در گیم پلی را نابود کنید که در نوع خود بی‌نظیر است! با کشتن هر نیروی دشمن امتیازی دریافت خواهید کرد که با کمک آن قادر خواهید بود مهارت‌های جدیدی فرا بگیرید. در کنار نیروهای دشمن تله‌های زیادی نیز در محیط بازی وجود دارد که از آن‌ها می‌توانید برای به دام انداختن و کشتن دشمنان استفاده کنید. با جمع‌آوری سکه‌ها قادر خواهید بود تا آیتم‌های جدیدی از فروشگاه خریداری کرده و اسلحه‌های خود را ارتقا دهید.\nآپدیت The Curse of Zigoris آخرین نسخه The Curse of Zigoris کرک The Curse of Zigoris\nبازی The Curse of Zigoris نسخه DARKZER0\nسپس فایل TCOZ را باز کرده و بازی به صورت خودکار اجرا خواهد شد.


مسمومیت با نور خورشید و تفاوت آن با آفتاب‌زدگی – مجله اینترنتی خونواده\nخانه/سلامت و بهداشت/مسمومیت با نور خورشید و تفاوت آن با آفتاب‌زدگی\nبرترین‌ها: بیشتر افراد زمان‌هایی در زندگی خود، آفتاب سوختگی را تجربه می‌کنند، اما تعداد کمتری دچار مسمومیت با نور خورشید می‌شوند. اگر شما جزو آن‌هایی باشید که مسمومیت با نور خورشید را تجربه نکرده باشید حتما تعجب می‌کنید که این چه مسمومیتی است؟\nمسمومیت با نور خورشید چگونه است؟ یکی از علائم بارز این عارضه، تاول‌هایی هستند که به صورت خوشه‌ای در قسمتی از پوست که در معرض نور خورشید بوده ظاهر می‌شوند. فقط چند دقیقه طول می‌کشد تا آثار مسمومیت با نور خورشید روی بدن ظاهر شود. شما ممکن است ساعت‌ها زیر نور خورشید باشید، اما فقط دچار آفتاب سوختگی بدی شوید، نه مسمومیت با نور خورشید.\nمسمومیت با نور خورشید عبارتی است که اغلب برای موارد شدید آفتاب سوختگی به کار برده می‌شود، اما در واقع، آفتاب سوختگی شدید و مسمومیت واقعی با نور خورشید، دو پدیده‌ی کاملا متفاوتند.\nآفتاب سوختگی، قرمزی و التهاب پوست بعد از زیاد قرار گرفتن در معرض نور خورشید است و می‌تواند برای هر کسی پیش بیاید. اما مسمومیت با نور خورشید، نوعی قرمزی پوست یا راش است که فقط برخی از افراد به دلیل نقص در واکنش ایمنی نسبت به خورشید دچارش می‌شوند.\nچرا بعضی از افراد دچار مسمومیت با نور خورشید می‌شوند در حالی که عده‌ای دیگر هرگز آن را تجربه نمی‌کنند؟ مسمومیت با نور خورشید در واقع یک نوع آلرژیست و تقریبا ۱۰ تا ۲۰ درصد افراد ممکن است به خورشید آلرژی داشته باشند و به همین دلیل دچار مسمومیت با نور خورشید شوند.\nاز کجا می‌توانید تفاوت میان یک آفتاب سوختگی خیلی بد و مسمومیت با نور خورشید را تشخیص دهید؟ در این مطلب با ما همراه باشید تا جواب این سوال را بگیرید و ضمنا با راه‌های طبیعی درمان این مسمومیت آشنا شوید.\nمسمومیت با نور خورشید و آفتاب سوختگی: تفاوت‌شان چیست؟\nشما می‌توانید همزمان دچار آفتاب سوختگی و مسمومیت با نور خورشید شوید، اما این امکان هم وجود دارد که بدون آفتاب سوختگی دچار مسمومیت با نور خورشید شوید. آفتاب سوختگی، قرمزی و دردناک شدن پوست است که وقتی آن را لمس می‌کنید احساس گرما می‌کنید. آفتاب سوختگی نتیجه‌ی قرار گرفتن در معرض پرتو فرابنفش خورشید است که اغلب ناشی از خورشید می‌باشد، اما می‌تواند از منابع مصنوعی مانند لامپ‌های خورشیدی نیز باشد.\nمسمومیت با نور می‌تواند بعد از قرار گرفتن در معرض پرتو UV نیز روی بدهد، اما برخلاف آفتاب سوختگی، این در واقع پوست شماست که نسبت به اشعه، واکنش آلرژیک دارد. افرادی که نسبت به خورشید حساسیت دارند، سیستم ایمنی‌شان در اثر قرار گرفتن پوست بدن‌شان در معرض نور خورشید و تغییراتی که پیدا می‌کند، واکنش شدید نشان می‌دهد.\nبرخی از داروها، مواد شیمیایی و بیماری‌ها می‌توانند پوست را نسبت به نور خورشید حساس‌تر کنند. هنوز مشخص نیست چرا برخی از افراد به خورشید آلرژی دارند و برخی دیگر نه، اما ژنتیک می‌تواند نقش داشته باشد. علت‌ها و ریسک فاکتور‌ها می‌توانند شامل موارد زیر شوند:. وراثت (آلرژی به خورشید می‌تواند ژنتیکی باشد). برخی از دارو‌ها مانند آنتی بیوتیک‌ها. یک ماده شیمیایی در تماس با پوست. داشتن پوست روشن (از آنجایی که افرادی که پوست روشن دارند به طور کلی حساس‌ترین نوع پوست را نسبت به خورشید دارند، بیشتر ممکن است دچار واکنش فتوتوکسیک مانند مسمومیت با نور خورشید شوند)\nعلائم و نشانه‌های مسمومیت با نور خورشید معمولا در عرض چند دقیقه تا چند ساعت بعد از قرار گرفتن در معرض نور خورشید ظاهر می‌شوند.\nعلائم مسمومیت با نور خورشید\nعوارض پوستی مسمومیت با نور خورشید چگونه است؟ یک راش پوستی ناشی از مسمومیت با نور خورشید معمولا شامل تاول‌های ریزی می‌شود که روی قسمتی از بدن که در معرض نور خورشید بوده ظاهر می‌شود. این تاول‌ها می‌توانند به صورت خوشه‌ای بهم فشرده باشند. مسمومیت با نور خورشید چه احساسی ایجاد می‌کند؟ اغلب خارش دارد و می‌تواند دردناک هم باشد.\nعلائم مسمومیت با نور خورشید ناشی از آلرژی شامل موارد زیر می‌شوند:. قرمز پوست. خارش یا درد. تاول‌های ریز که ممکن است به هم بچسبند و عارضه‌های بزرگ‌تری ایجاد کنند. پوسته یا لایه شدن، رویه بستن و یا خونریزی. کهیر و تاول\nعلائم بارز مسمومیت با نور خورشید معمولا به صورت V روی گردن، پشت دست‌ها و قسمت بیرونی بازو‌ها و پایین پا‌ها ظاهر می‌شوند. مسمومیت با نور خورشید از ناحیه‌ی لب‌ها نیز ممکن است، اما کمتر شایع است. بیشتر اوقات، علائم پوستی روی قسمت‌هایی از بدن قرار می‌گیرند که بدن در معرض نور خورشید قرار گرفته است و به ندرت پیش می‌آید که تاول‌ها وکهیر‌ها روی پوستی که زیر لباس بوده بروز کند.\nمسمومیت با نور خورشید عبارتی است که برای توضیح آفتاب سوختگی شدید با علائم زیر به کار می‌رود:. قرمزی پوست و تاول. درد و گزگز شدن. تورم. سر درد. تب و لرز. تهوع. سرگیجه. دهیدراسیون\nانواع آلرژی به خورشید و طول مدت علائم\nچقدر طول می‌کشد تا علائم مسمومیت با نور خورشید برطرف شود؟ طول مدت واکنش آلرژیک بستگی به نوع آلرژی دارد. انواع آلرژی به نور خورشید شامل موارد زیر می‌شود:\nبثورات نوری پلی مورفیک (PMLE): بثورات نوری پلی مورفیک، راشی است که به دلیل قرار گرفتن در معرض نور خورشید در افرادی که به نور خورشید حساسیت دارند ایجاد می‌شود. یک راش PMLE، معمولا در عرض دو تا سه روز برطرف می‌شود.\nآکتینیک پروریگو (PMLE وراثتی): آکتینیک پروریگو، نوع ژنتیکی PMLE است که بیشتر در سرخپوستان آمریکایی دیده می‌شود. علائم این نوع آلرژی شدیدتر از علائم PMLE کلاسیک هستند و معمولا زودتر در دوران کودکی یا نوجوانی بروز می‌کنند. آکتینیک پروریگو نیز مانند PMLE در تابستان و در ماه‌های گرم‌تر بدتر می‌شود و در نواحی حاره‌ای ممکن است علائم، طی تمام سال ممکن است ظاهر شوند.\nبثورات فتوآلرژیک: این واکنش آلرژیک پوستی به واسطه‌ی تاثیر نور خورشید بر ماده‌ی شیمیایی که روی پوست استفاده شده ایجاد می‌شود. این ماده‌ی شیمیایی معمولا، عنصری در ضد آفتاب، عطر، لوازم آرایشی و یا پماد آنتی بیوتیک است، و یا می‌تواند ناشی از یک داروی خوراکی باشد. طول مدت بثورات فتوآلرژیک، قابل پیش بینی نیست، اما معمولا علائم بعد از توقف مصرف عامل ِ شناسایی شده، برطرف می‌شوند.\nکهیر خورشیدی یا Solar urticarial: این نوع آلرژی خورشیدی منجر به کهیر‌هایی روی پوستی که در معرض نور خورشید بوده می‌شود. کهیر خورشیدی را یک عارضه‌ی پوستی نادر می‌دانند که در بیشتر موارد زنان جوان دچارش می‌شوند. این کهیر‌ها معمولا در عرض ۳۰ دقیقه تا دو ساعت برطرف می‌شوند، اما اغلب در تماس مجدد با نور خورشید مجددا ظاهر می‌شوند.\nآفتاب سوختگی شدید می‌توانند سبب قرمزی و التهاب و تاول و لایه شدن پوست شود، اما مسمومیت با نور خورشید معمولا شامل تاول‌های ریز و خارش دار روی پوست می‌شود. یک آفتاب سوختگی شدید، نتیجه‌ی سپری کردن مدت زمان طولانی بدون محافظت از پوست زیر نور خورشید است، اما فقط چند دقیقه زمان کافیست تا مسمومیت با نور خورشید بروز کند.\nپزشک بر اساس علائمی که دارید، معاینه‌ی دقیق پوست، سابقه‌ی پزشکی و سوابق خانوادگی و ژنتیکی‌تان تشخیص خواهد داد. تست فتو نیز می‌تواند به تشخیص مسمومیت با نور خورشید کمک کند. این تست شامل قرار دادن قسمت کوچکی از پوست در معرض اشعه‌ی فرابنفش می‌شود. گاهی پزشک ممکن است تست‌های بیشتری نیز انجام دهد مانند آزمایش خون یا بیوپسی پوست.\nپزشک برای درمان مسمومیت با نور خورشید چه می‌کند؟ اگر مورد مسمومیت، خفیف باشد ممکن است نیاز به درمان خاصی نداشته باشد. درمان معمول برای موارد شدیدتر مسمومیت می‌توانند شامل کرم‌ها یا قرص‌های استروئید شوند. فتوتراپی نیز فُرم دیگری از درمان‌های معمول در مواردی است که پوست تعمدا در معرض لامپ‌های خاصی قرار می‌گیرد که پرتو‌های فرابنفش تولید می‌کنند تا پوست تدریجا به نور خورشید عادت کند. در آب و هوای معتدل، این کار اغب چند بار در هفته و طی یک دوره‌ی چند هفته‌ای در فصل بهار انجام می‌شود تا احتمال واکنش‌های منفی بدن در ماه‌های تابستان، کمتر شود.\nداروی ضد مالاریا یا هیدروکسی کلروکین نیز برای درمام برخی از انواع آلرژی به خورشید به کار می‌روند. توصیه‌های درمانی خانگی برای موارد خفیف مسمومیت با نور خورشید مشابه درمان آفتاب سوختگی خفیف هستند که شامل موارد زیر می‌شوند:. استفاده از کمپرس سرد روی قسمت آسیب دیده. استفاده از ژل آلوئه ورا. نوشیدن آب و مایعات و نوشیدنی‌های الکترولیت‌دار. نخاراندن و نخراشیدن زخم. دور ماندن از نور خورشید. مسکن‌های معمولی مانند ایبوپروفن یا ناپروکسن برای کاهش درد و التهاب\nراهکار‌های طبیعی درمان مسمومیت با نور خورشید\nدر موارد خفیف مسمومیت با نور خورشید، باید چند روز از نور و گرمای خورشید اجتناب کنید تا علائم برطرف شوند. البته مطلوب‌تر این است که به طور کل از همان اول، زیاد در معرض نور خورشید قرار نگیرید، اما اکر دچار علائم شدید، چند روز دوری از خورشید کافیست تا علائم‌تان رفع شوند.\nاز پوستتان محافظت کنید\nچه باید بکنید اگر به خورشید آلرژی دارید، اما مجبورید چند روز در معرض نور خورشید باشید؟ حتما از ضد آفتاب با طیف گسترده و SPF، ۳۰ یا بالاتر استفاده کنید. بهترین کرم‌های ضدآفتاب و ضدلک.\nفتوتراپی کنید (با نور واقعی خورشید)\nبرخی از پزشکان توصیه می‌کنند به جای پرتو‌های مصنوعی فرابنفش با نور خورشید، فتوتراپی کنید، چون این کار کمک‌تان می‌کند به طور کنترل شده‌ای در معرض نور طبیعی خورشید قرار بگیرید و آلرژی‌تان نسبت به خورشید، بهتر شود. اگر فتوتراپی به درستی انجام شود، قرار گرفتن‌های مکرر و کنترل شده در معرض نور خورشید می‌تواند باعث حساسیت زدایی نسبت به خورشید شود.\nگفته می‌شود مکررا قرار گرفتن در معرض نور خورشید باعث می‌شود مقاوم شدن پوست یا کاهش طبیعی حساسیت پوست نسبت به نور خورشید خواهد شد. آلرژی به خورشید بیشتر در فصل بهار و اوایل تابستان مشاهده می‌شد. اگر طی تابستان به طور مکرر پوست را در معرض نور خورشید قرار دهید، پوست مقاوم‌تر و سخت‌تر شده و احتمال آلرژی به خورشید کاهش می‌یابد.\nعلت‌های احتمالی داخلی و خارجی را حذف کنید\nآیا اخیرا دارو یا مکملی مصرف می‌کنید که ممکن است سبب افزایش حساسیت‌تان به خورشید شود؟ احتمال عوامل خوراکی که ممکن است منجر به واکنش زیادتان به خورشید شوند بررسی کنید، مثلا برخی از دارو‌های رایج مانند دارو‌های آکنه، دارو‌های آلرژی، آنتی بیوتیک‌ها، دارو‌های ضد افسردگی و دارو‌های ضد التهابی غیر استروئیدی معروفند که حساسیت به خورشید را تشدید می‌کنند.\nهمین موضوع در مورد محصولات آرایشی و بهداشتی نیز صدق می‌کند مانند عطرها، لوسیون‌ها، لایه بردار‌ها و حتی خود ضد آفتاب‌ها. چیزی که شما روی بدن‌تان استفاده می‌کنید ممکن است حاوی یک عنصر مصنوعی یا طبیعی باشد که حساسیت‌تان به خورشید را افزایش می‌دهد. شاید متوجه شوید با توقف مصرف یک محصول خوراکی یا موضعی، علائم‌تان برطرف می‌شوند.\nاستفاده از مرطوب کننده‌های طبیعی\nدرست مانند آفتاب سوختگی، در مورد مسمومیت با نور خورشید نیز باید قسمت آسیب دیده را مرطوب نگه دارید تا علائم‌تان تسکین بیابند. همچنین بسیار خوب است که از یک مرهم ضد التهابی و طبیعی و خنک کننده مانند ژل آلوئه ورای خالص استفاده کنید. روغن نارگیل نیز راهکار مناسب دیگری برای رطوبت رسانی به ناحیه‌ی آسیب دیده‌ی پوست است.\nنسبت به مصرف مرکبات محتاط باشید\nدر پروسه‌ی درمان و التیام (و اگر می‌خواهید جلوی بروز مجدد علائم در آینده را بگیرید)، اگر قرار است زمانی را زیر نور خورشید سپری کنید باید نسبت به مصرف مرکبات محتاط باشید. مصرف آبمیوه‌ها و مرکباتی مانند پرتقال و گریپ فروت می‌تواند احتمال آفتاب سوختگی و مسمومیت با خورشید را بیشتر کند. چرا؟ مرکبات حاوی ترکیباتی هستند که سبب حساس شدن پوست نسبت به نور خورشید می‌شوند؛ بنابراین اگر مرکبات زیادی مصرف کرده‌اید و قرار است زیر نور خورشید بروید، حتما باید پوست خود را با پوشش مناسب و ضد آفتاب کافی بپوشانید.\nچگونه می‌توان از مسمومیت با نور خورشید جلوگیری کرد؟\nهمانطور که می‌توانید جلوی آفتاب سوختگی را بگیرد، مسمومیت با نور خورشید نیز قابل پیشگیری است:\nلباس مناسب بپوشید و کلاه لبه دار سرتان بگذارید.\nاز ضد آفتاب با طیف گسترده روی تمام نواحی از بدن‌تان که در معرض نور خورشید است استفاده کنید.\nدست کم هر دو ساعت یک بار و بعد از عرق کردن یا بودن در آب، دوباره ضد آفتاب بزنید.\nبین ساعت‌های ۱۰ صبح تا ۴ بعد ازظهر در معرض نور خورشید قرار نگیرید، چون در این ساعت‌ها خورشید قوی‌ترین تابش را دارد.\nحتی روز‌های ابری و خنک نیز از ضد آفتاب استفاده کنید، مخصوصا اگر در اطرافتان آب، ماسه و برف است، این عوامل می‌توانند شدت اشعه‌های خورشید را بیشتر کنند.\nدارو‌ها یا مکمل‌هایی که می‌توانند پوستتان را نسبت به نور خورشید حساس‌تر کنند مصرف نکنید، مانند آنتی بیوتیک‌ها یا دارو‌های مدر.\nمحصولات موضعی را با احتیاط مصرف کنید، زیرا بسیاری از عناصر موجود در محصولات مراقبت از پوست نیز می‌توانند حساسیتتان به خورشید را تشدید کنند، برچسب روی محصول را بخوانید تا از نظر هر گونه هشدار مصرف، مطمئن شوید.\nاگر در قسمت نسبتا زیادی از بدنتان دچار راش شدید (از جمله قسمت‌هایی که با لباس پوشیده می‌شوند یا راش خارش داری که با درمان و رعایت برطرف نمی‌شود) نیز به پزشکتان مراجعه کنید. همچنین اگر خونریزی غیرعادی زیر پوستی در قسمتی که زیر نور خورشید بوده دارید باید به پزشک مراجعه کنید.\nاگر با هر گونه علامتی از واکنش آلرژیک شدید و خطرناک مواجه شدید باید هر چه زودتر به اورژانس مراجعه کنید. این علائم می‌توانند تنها به کهیر‌های پوستی محدود نشوند و تورم اطراف لب‌ها و چشم‌ها، مشکل در تنفس و یا مشکل در بلع را نیز در بربگیرند.\nلینک کوتاه: http://knvd.ir/FA2i7\nآفتاب زدگی،سلامت بدن،سلامت،سلامت پوست،پوست،مسمومیت،مسمومیت با نور خورشید


مصاحبه روزنامه همشهری با ریمان – rimanhome\nemail پشتیبانی سایت rimanhome@gmail.com\nrimanhome > اخبار > کسب و کار > مصاحبه روزنامه همشهری با ریمان\nمصاحبه روزنامه همشهری با ریمان\nperm_identity ارسال شده توسط\tریمان\nاسم كارگاه‌شان را گذاشته‌اند: «ریمان». مخفف دو كلمه ریحانه و مامان است. زهرا زجاجی به همراه دخترش، ریحانه فرشچی، حدود یك سالی است كه مشغول دوخت و دوز شده‌اند و حالا توانسته‌اند از یك كسب و كار كوچك خانگی، كارگاهی برای خودشان دست و پا كنند و افراد زیادی را آموزش دهند و تعداد سفارش‌های‌شان را بیشتر كنند و خلاصه، پول بابركتی را راهی خانه‌های زنان سرپرست خانوار كنند. ریحانه و مادرش حرف‌های زیادی برای گفتن دارند. گفت‌وگوی ما در یكی از همین روزهای بهاری كه كارگاه ریمان پر بود از پارچه و روبان و نخ با ریحانه و مادرش انجام شد؛ وقتی كه داشتند برای سال نوی‌شان برنامه می‌ریختند تا چطور آرامش و شادی كارگاه‌شان را حفظ كنند و هر روز به رویاهای‌شان نزدیك‌تر شوند.\nگاهی با لبخند به هم نگاه می‌كنند و خاطرات‌شان را مرور می‌كنند و گاهی یكی حرف دیگری را اصلاح می‌كند. مادر و دختر، شیفته هم هستند خصوصا از وقتی كه كار و كاسبی مشتركی راه انداخته‌اند و انگار نه انگار كه دختر به خانه بخت رفته؛ هر روز از صبح تا شب كنار هم هستند تا رویاهای‌شان را زندگی كنند. ماجرا به زمانی برمی‌گردد كه زهرا خانم زجاجی برای جهیزیه دخترش دست به كار می‌شود و خودش سرویس آشپزخانه می‌دوزد و كلی كوسن و قاب‌های شماره‌دوزی آماده می‌كند. حالا بماند كه از قبل هم دستی در كارهای هنری مثل خیاطی داشته… وقتی مهمان‌ها جهیزیه دخترش، ریحانه فرشچی را می‌بینند، شروع می‌كنند به تشویق كردن و سفارش كار دادن. مادر و دختر هم با خودشان می‌گویند: لابد خوب است دیگر. پس آستین بالا بزنیم و كار را شروع كنیم. آنها از همان اولش هم قصد نداشتند كه هنرشان را صرفا به فامیل و دوست و آشنا بفروشند. در این روزهایی كه تب سفارش تلگرامی و اینستاگرامی بالا رفته، آنها هم برای خودشان یك كانال و پیج درست می‌كنند و نمونه كارهای‌شان را آنجا برای فروش می‌گذارند و اولین كار فروشی‌شان می‌شود: پوشش درهای مربا. این فروش آنقدر كوچك بود كه نه‌تنها سودی برای‌شان نداشت، حتی پول هزینه ارسال رایگان را هم بر عهده‌شان گذاشت. با این حال هر دو راضی و خوشحال بودند. یك قدم در راه آرزوهای‌شان پیش رفته بودند.\nزهرا زجاجی از آن زن‌های خانه‌داری است كه به قول معروف، از هر انگشتش هزار هنر می‌ریزد. از همان بچگی كارهای هنری انجام داده بود و آنها را دوست داشت. حتی اهل خیاطی هم است. دخترش با اشتیاق می‌گوید: «مادرم لباس‌های ما را می‌دوخت.» و بعد مادر حرفش را ادامه می‌دهد: «خیاطی را دوست داشتم. حتی لباس‌های مجلسی و پالتوهای‌مان را خودم می‌دوختم. برای ریحانه پالتوی دو رو دوخته بودم. این یكی از سخت‌ترین انواع پالتودوزی است. اما راستش خیاطی خیلی زحمت دارد و اعصاب قوی و حوصله فوق‌العاده زیادی می‌خواهد. هیچ وقت دلم نخواست كه یك مزون بزرگ داشته باشم یا خیاطی باشم كه برای همه افراد لباس می‌دوزد.»\nتازه غیر از اینها، خانم زجاجی وقتی بچه‌دار می‌شود و بچه‌هایش به مراقبت و حضور موثر او در خانه نیاز بیشتری دارند، كم‌كم درس را هم كنار می‌گذارد. وقتی دخترش بزرگ می‌شود و دانشگاه می‌رود، او هم تصمیم می‌گیرد كه دوباره درس خواندن را شروع كند. همین می‌شود كه به دانشگاه می‌رود و یك درس‌خوان حرفه‌ای می‌شود و با معدل بالا هم درسش را تمام می‌كند.\nاما تمام اینها و كلی حرف‌های نگفته دیگر فقط بخشی از زندگی اوست. امروز مهم‌ترین اتفاق زندگی‌اش همین كارگاهی است كه راه‌اندازی كرده و با حوصله به خانم‌های مختلف آموزش می‌دهد تا هر كس كه استعداد انجام چنین كاری را دارد، پای این سفره پهن‌شده بنشیند و هم هنری را یاد بگیرد و هم پول حلالی به دست بیاورد.\nقصه ریحانه خانم فرشچی كه سال 71 به دنیا آمده هم شنیدنی است. ریحانه از آن دخترهای درسخوانی بوده كه همیشه در مدرسه به خاطر معدلش تشویق شده و حسابی حرص بقیه همكلاسی‌هایش را در آورده است. بعد هم می‌رود دانشگاه و رشته حقوق را می‌خواند. اما انگار «حقوق» رویای زندگی ریحانه نبوده است. او شروع می‌كند به مرور خاطرات گذشته‌اش و می‌گوید: «از همان بچگی همیشه لباس عروسك‌هایم برایم مهم بود. همیشه دوست داشتم چیزی بدوزم و خلاصه هنری داشته باشم. وقتی به نوجوانی رسیدم، بین هم‌سن و سال‌های من تقریبا ضایع بود كه كسی بگوید من خیاطی یا شماره‌دوزی بلدم. خلاصه، رویای بچگی من بی‌ثمر ماند.»\nاما ریحانه رویاهایش را فراموش نمی‌كند. وقتی با مادرش به این فكر می‌افتد كه هنر قدیمی‌شان را گسترش بدهند و به دست دیگران هم برسانند، كم‌كم «حقوق» كه مسیر زندگی ریحانه نبوده، به فراموشی سپرده می‌شود و او به راهی كه همیشه آرزویش را داشته، دل می‌سپارد. تا حدی كه در همان روزهای اول كار كه حتی مشتری هم نداشتند، ریحانه، هر شب برای خودش یك سری دعوتنامه و تبلیغ كلاس آموزشی و… درست می‌كرده و در تلگرام برای مادرش می‌فرستاده است و حالا همان رویاپردازی‌ها به حقیقت پیوسته‌اند.\nراستی، وقتی ریحانه كارش را شروع می‌كند، اولش هم خودش اطمینان زیادی به هنرهایی كه در همان نوجوانی بلد بوده، نداشته است. اما آن‌قدر فالوئرهایش در اینستاگرام به او می‌گویند كه تو چقدر هنرمندی و تو چقدر خلاقی و… كه ریحانه هم خودش را جدی می‌گیرد و با 50 هزار تومان سرمایه‌ای كه خرج كار اولیه‌اش می‌كند و نخ‌های گلدوزی باقی مانده از جهیزیه، دست به كار می‌شود و این دست به كار شدن، تا امروز هم ادامه دارد.\nهمه چیز در كارگاه ریمان اسم دارد. كلاس‌های گلدوزی كه نتیجه‌اش می‌شود قاب‌های زیبا، اسمش هست: «دوزندگی، برازندگی». كلاس‌های شماره‌دوزی كه الان بازارش هم كم‌كم دارد داغ می‌شود، «آرامش‌دوزی» است. این اسم‌ها از فضای كارگاه ریمان دور نیست. خیلی‌ها هستند كه وقتی حتی برای اولین بار پای‌شان را به اینجا می‌گذارند و از این اسم‌گذاری‌ها بی‌خبرند، می‌گویند كه اینجا عجب آرامشی دارد.\nاین آرامش از كجا می‌آید؟ شاید از روحیه این مادر و دختر است كه خودشان هر روز نه با اجبار كه از روی علاقه شخصی به اینجا می‌آیند و هر روز دل‌شان می‌خواهد كه رویاهای‌شان را عملی كنند و پول حلالی به دست بیاورند و دل تمام هنرآموزان‌شان را هم شاد كنند. شاید هم به خاطر این است كه هیچ كس خودش را مهم‌تر و بزرگ‌تر از دیگری نمی‌داند حتی خود خانم زجاجی كه تمام برش‌های پارچه‌ها بر عهده‌اش است و عملا همچنان بخشی از كار را خودش انجام می‌دهد، آن هم آخر شب‌ها كه تدریس‌هایش تمام شده و سرش كمی خلوت است.\nصحبت از اسم‌ها بود. این اسم‌گذاری‌ها صرفا محدود به كلاس‌ها نمی‌شود. آنها به جاكنترلی‌ها می‌گویند: «كنترل‌دونی». به كوسن‌ها: «كوسن رویایی من»، به دفترهای گل‌گلی: «دفترونه، دخترونه». مشتری‌ها هم خوب این اسم‌ها را می‌شناسند. در كامنت‌های ایسنتاگرام و ارتباط با ادمین كانال‌شان از همین اسم‌ها استفاده می‌كنند و خودشان هم گاهی ذوق‌زده وقتی سفارش‌شان را تحویل می‌گیرند آنها را با همین عنوان‌ها تگ می‌كنند و عكس‌های‌شان را می‌فرستند.\nهرچه در كارگاه ریمان قدم بزنید و در و دیوارهایش را نگاه كنید، هیچ خبری از قوانین عجیب و غریب دیگر جاها نیست. معمولا رسم است كه در كارگاه‌ها كنار سینك ظرفشویی كاغذی به دیوار می‌چسبانند و روی آن روزهای هفته و اسم افراد مختلف را می‌نویسند تا هر كس بداند كه در كدام روز باید ظرف‌ها را بشوید. حتی همین كار را برای تمیز كردن كل فضای ساختمان و سرویس بهداشتی و… هم انجام می‌دهند. اما نگاه خانم زجاجی به ماجرا متفاوت است. اینجا خانم‌ها همه با احترام زیادی با یكدیگر صحبت می‌كنند. از روی تعارف‌های دوست‌داشتنی ظرف‌ها را می‌شویند. خانم زجاجی حتی اجازه نمی‌دهد كه یك سری از كارها را هنرآموزانش انجام دهند. چون معتقد است، احترام كسی كه برای كار كردن به اینجا می‌آید باید نگه داشته شود. او می‌گوید: «اگر همه چیز تا این حد خشك و جدی باشد، دیگر صمیمیتی ایجاد نمی‌شود. در حالی كه من دلم می‌خواهد همه ما اینجا را مثل خانه‌یمان بدانیم و آنقدر به كار در این چهاردیواری نه‌چندان بزرگ علاقه‌مند باشیم كه اصلا با آن احساس غریبگی نكنیم.»\nیكی از خانم‌ها كه در میان صحبت ما، تازه وارد كارگاه شده و با همه صمیمانه سلام و علیك كرده است، تا این حرف‌ها را می‌شنود، همه را تایید می‌كند و می‌گوید: «مدیر ریمان اصلا مثل دیگر مدیرها نیست. ما حتی از او خجالت می‌كشیم وقتی كه می‌بینیم همه‌مان پشت چرخ‌ها نشسته‌ایم و ایشان آرام به آشپزخانه رفته و غذای تك‌تك خانم‌ها را گرم كرده و میز را چیده و بعد همه‌مان را صدا كرده كه برای ناهار تشریف بیارین.»\nخانم دیگری كه پارچه چهارخانه آبی به دست دارد و می‌خواهد سوالی درباره نحوه دوخت آن بپرسد هم تمام حرف‌ها را تایید می‌كند و حتی درباره اشتیاقش برای آمدن به اینجا می‌گوید: «من سال‌ها در جاهای مختلف كار كرده‌ام. هیچ وقت انقدر خوشحال نبودم. یعنی هیچ وقت محل كارم را انقدر دوست نداشتم. اگر روزی دستم خالی باشد یا كارهایم را سریع‌تر انجام داده باشم، به خانم زجاجی می‌گویم كه حالا اگر هم كاری ندارید، من می‌آیم. وقتی پیش شما هستم حالم خوب است.»\nاز روی تمام این حرف‌ها خیلی راحت می‌توان تحلیل كرد كه وقتی ریحانه می‌گوید ساعت كاری ما تا 5 بعدازظهر است اما عملا همه‌مان تازه 7 و 8 شب به سمت خانه راه می‌افتیم، دلیلش چیست.\nچقدر برای انجام گلدوزی‌ها و شماره‌دوزی‌ها و دوخت كوسن‌ها و حتی سرویس‌های آشپزخانه باید پول خرج كرد؟ جواب دادن به این سوال خیلی سخت است. چون كارهای خیاطی و گلدوزی كه كلی پارچه و نخ و وسایل مختلف دیگر می‌خواهد كه همه را باید همان اول كار خرید ولی از بعضی‌هایش به مقدار خیلی خیلی كمی استفاده كرد. مثلا گاهی برای تمام كردن طرح یك قاب گلدوزی‌شده باید 15 رنگ مختلف خریداری كرد كه بعضی‌از آنها كمتر از 30 سانتی متر از همان نخ‌ها را لازم دارد. مابقی‌اش می‌ماند برای دفعه بعدی كه معلوم نیست كی خواهد بود. پس عدد دادن هم سخت است و هم كمی غیرحرفه‌ای.\nبا این حال ما اصرار كردیم كه مادر و دختر بالاخره عدد و رقمی به ما بدهند. نتیجه‌اش هم این شد كه: مثلا در یك قاب شماره‌دوزی شده كه قیمتش حدود 60 هزارتومان است، تقریبا 30 هزار تومان خرج مواد اولیه (شامل قاب و رنگ قاب و نخ‌ها و پارچه) می‌شود. آن 30 هزار تومان دیگر شامل كارمزد دوزنده و سود كار و البته كارمزد سرمایه‌گذار می‌شود. پس هم سودها خیلی بالا نیست و هم پولی كه دوزنده به دست می‌آورد. با این حال، همه با هم راضی هستند. چون كارشان را دوست دارند و می‌دانند كه ارائه كار با قیمت پایین‌تر ولی با سفارش بیشتر سوددهی بیشتری خواهد داشت تا این كه همین قاب را حدود 100 هزار تومان بدهند و سودها ناگهان بالا برود و خواه‌ناخواه یك عده از مشتریان توانایی خرید محصولات تولیدی آنها را نداشته باشند.\nبدون سرمایه شروع كردیم!\nتصور شما از زنان كارآفرین چیست؟ آدم‌های خیلی خاصی كه سرمایه‌های خیلی بزرگی دارند و ناگهان یك‌شبه به یك كارآفرین حرفه‌ای تبدیل شده‌اند؟ سبك كاری ریحانه و مادرش نشان می‌دهد كه واقعیت این طور نیست. آنها از هیچ شروع كردند، یعنی هیچ سرمایه‌ای نداشتند، هیچ كارگاه مستقلی نداشتند و حتی هیچ حامی خاصی هم نداشتند.\nمادر و دختر با همان وسایلی كه در خانه داشتند و با چند تكه پارچه جدیدتری كه گرفتند كار را شروع كردند. اولش هم فقط از جیب خرج می‌كردند. چرا؟ چون مشتری می‌گفت: من تا كار را نبینم پول نمی‌دهم… آنها هم جواب می‌دادند: ما برای‌تان می‌فرستیم، دوست داشتید و راضی بودید، پولش را بدهید… البته هیچ وقت هم نشد كه كسی بدجنسی كند و كار را تحویل بگیرد و پول را ندهد. یا حتی كار را برگرداند. از طرفی، برای جذب مشتری اعلام كردند كه ما سفارش‌هایتان را رایگان ارسال می‌كنیم. ارسال رایگان در تهران، خودش بسیار هزینه‌بر است. همین است كه می‌گوییم آنها اوایلش نه‌تنها سود نمی‌كردند كه حتی از جیب هم پول می‌گذاشتند. با این حال به كارشان ادامه دادند و بعد از این كه یك سری مشتری پیدا كردند و یك سری سفارش پذیرفتند، از طرف ستاد توانمندسازی بانوان شهرداری سراغ‌شان آمدند و آنها كارگاهی در اختیار مادر و دختر قرار دادند تا 3 روز در هفته به زنان سرپرست خانوار كار رایگان آموزش دهند و بعد هركس كه توانایی و استعداد انجام كار داشت، مشغول شود و سفارش بپذیرد.\nالبته ریمان یك سری دوره‌های آموزشی برای افراد دیگر هم دارد. هزینه‌ای كه آنها بابت برگزاری این كلاس‌ها از هنرآموزان‌شان دریافت می‌كنند، در واقع خرج هزینه‌های جانبی و حتی خرید یك سری لوازم ضروری كارگاه می‌شود. انگار وقتی كسی بخواهد كاری انجام دهد، همه چیز دست به دست هم می‌دهد تا به نتیجه برسد. همین آموزش‌های آزاد هم جبران سرمایه نداشته را می‌كند. پول بابركتی در ریمان در چرخش است، از این دست می‌آید و از آن دست می‌رود، البته با دل خوش. خودشان تأكید دارند كه «با دل خوش». هركسی كه هنگام گفت‌وگوی ما در كارگاه ریمان است، كلی خاطره از حقوقش دارد كه چقدر برایش هم بابركت است و هم آن را خرج غم و مریضی و سختی نكرده.\nریحانه می‌گوید: «ما اولش یك كسب و كار خانوادگی داشتیم. خودمان ذوق پولی را كه درمی‌آوردیم، داشتیم و حسابی با آن كیف می‌كردیم. حالا سفره‌ای پهن شده و چند خانواده دارند از آن روزی می‌خورند.» و مادر حرف دخترش را ادامه می‌دهد: «وقتی در دلت نیت خیر باشد و بخواهی همان خوبی‌ای كه به تو رسیده، به دیگران هم برسد، همین حالت را خوش می‌كند و چه چیزی بهتر از حال خوش؟»\n«گارانتی» تبلیغ عجیب ولی آشنایی است این روزها؛ خیلی‌ها با اسم گارانتی جنس‌شان را می‌فروشند و بعد هم می‌روند دنبال كار خودشان و بعد به هزار و یك بهانه از پذیرش مسئولیت خرابی محصولات‌شان شانه خالی می‌كنند. اصلا همین موبایل‌های خودمان كه معمولا همه‌شان گارانتی هم دارند، اگر خراب شوند، چقدر گارانتی آن را پوشش می‌دهد؟ اما ماجرای گارانتی در ریمان متفاوت از خیلی جاهای دیگر است. آنها از همان اول خیال مشتری را راحت می‌كنند كه پارچه‌هایشان آب نمی‌رود؛ خصوصا آن پارچه‌هایی كه با آن سرویس آشپزخانه را می‌دوزند و مدام باید شسته شوند. خانم زجاجی خودش زن خانه‌دار است و خیاط. خوب می‌داند كه پارچه‌های نخی را باید چندساعت قبل از دوختن در ظرف آبی بگذارد تا آب‌رفت آن را بگیرد و بعد مشغول دوخت‌شان شود.\nاز طرفی، آنها از بهترین و باكیفیت‌ترین نخ‌های بازار برای دوخت شماره‌دوزی‌ها و گلدوزی‌های كوسن‌ها استفاده می‌كنند. پس باز هم مشتری خیالش راحت است كه هرچند بار كه آنها را بشوید، نه رنگش می‌رود و نه رنگ پس می‌دهد.\nبا وجود تمام این اطمینان‌هایی كه ریمان به مشتری می‌دهد، باز هم به آنها می‌گوید: «اگر محصولات ما را بردید و به هر دلیلی به خاطر كیفیت دوخت ما، آن وسیله خراب شد، ما با هزینه خودمان آن را پس می‌گیریم و پول شما را برمی‌گردانیم.» ریمان خودش را متعهد می‌داند و با اطمینان این حرف می‌زند. راستش را كه بخواهید، یك دلیل چنین اطمینانی این است كه آنها خیال‌شان راحت است كه جنس‌های‌شان اصلا خراب‌شدنی نیستند. تا امروز هم كسی زنگ نزده برای شكایت كه ای داد و بیداد كه كنترل‌دونی یا دفترها یا سرویس‌آشپزخانه‌تان خراب بود و پول مرا پس بدهید.\nهمین فوت و فن‌هاست كه یك كار خانگی (و نه سری‌دوزی) را متفاوت از دیگر كارها می‌كند. خصوصا اگر مسئولیتش با شخصی مثل زهرا زجاجی باشد كه مو را از ماست بیرون می‌كشد و به تمام هنرآموزانش یاد می‌دهد كه همه چیز باید دقیق باشد. مثلا اگر با پارچه چهارخانه دارند دفتر درست می‌كنند، نباید پارچه حتی ذره‌ای كج باشد. تمام خطوط باید دقیقا موازی باشد تا كار چشم‌نواز از آب دربیاید. حرف‌های ما با خانم زجاجی به این جا كه می‌رسد، همه شاگردان و نیروهای كارگاهش به هم لبخند می‌زنند و می‌گویند: «حتما بگویید كه زهرا خانم، هیچ وقت اجازه سری‌دوزی به ما نمی‌دهد. او برای هر تكه از دوختنی‌ها وسواس‌ها و حساسیت‌های خاص خودش را دارد.»\nقبلی حضور ریمان در برنامه اتفاق\nخانه‌ی آرامش‌دوزی ما…\nبرای دریافت اخبار ما ثبت‌نام کنید.\nتمامی حقوق این وبسایت برای ریمان محفوظ است. © 1399. طراحی توسط ابرایران


جنرال موتورز فورد و ریوین را با پیکاپ برقی سیلورادو 105000 دلاری تعقیب خواهد کرد. – نت کرفتی\nدیترویت: استراتژی خودروی الکتریکی 35 میلیارد دلاری جنرال موتورز با بزرگترین آزمایش خود در سال 2023 روبرو خواهد شد، زمانی که نسخه الکتریکی وانت شش رقمی شورلت سیلورادو را عرضه می کند، بیش از یک سال پس از رقبای فورد موتور و ریوین اتوموتیو.\nمری بارا، مدیر عامل جنرال موتورز، چهارشنبه در کنفرانس فناوری سالانه CES از طریق ویدئو گفت که سیلورادو الکتریکی در دو فاز در سال 2023 راه اندازی می شود که از سه ماهه دوم با یک کامیون کار 39900 دلاری WT به گروه محدودی از ناوگان تجاری تحویل می شود. در پاییز 2023، جنرال موتورز قصد دارد یک مدل مصرفی ماجراجویانه در فضای باز را با قیمت 105000 دلار آغاز کند – بیشتر از سدان الکتریکی مرسدس EQS.\nمقامات شورولت در جلسات توجیهی قبل از سخنرانی بارا در CES گفتند مشتریان خرده‌فروشی نسخه‌های ارزان‌تر سیلورادو الکتریکی را در سال 2024 و پس از آن خواهند دید. پس از اینکه جنرال موتورز به دلیل گسترش نوع ویروس کرونا Omicron از حضور شخصی CES کناره گیری کرد، بارا مجبور شد سخنرانی خود را به صورت آنلاین انجام دهد.\nاولین حضور برقی سیلورادو، نبرد برای فروش و وفاداری مشتریان را در بخشی که شامل برخی از سودآورترین خودروهای فروخته شده توسط خودروسازان دیترویت است، تشدید کرده است. پیکاپ برقی R1T استارت آپ Rivian Automotive که برای اولین بار در سال 2018 رونمایی شد و دیدگاه قطبی کننده ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت تسلا برای یک پیکاپ تمام الکتریکی به نام Cybertruck، دیترویت سه را بر آن داشت تا توسعه پیکاپ های الکتریکی را سرعت بخشد.\nتاریخ راه اندازی Cybertruck نامشخص است. تاکنون، اولین دور مسابقه پیکاپ‌های الکتریکی، مسابقه‌ای بین فورد، جنرال موتورز و ریویان است که فروش اولین مدل R1T خود را با قیمت 67500 دلار و بالاتر از اواخر سال گذشته آغاز کردند.\nسیلورادو الکتریکی که بر اساس معماری مشابه GMC Hummer EV ساخته شده است، یک سال یا بیشتر پس از فورد F-150 لایتنینگ برقی وارد رقابت برای خریداران ناوگان و مصرف کنندگان خواهد شد. این تفاوت منعکس کننده انتخاب های استراتژیک متضاد رقبای دیرینه است.\nبارا و رئیس جنرال موتورز، مارک رویس، شرط می‌بندند که جنرال موتورز در درازمدت ابتدا با توسعه معماری خودروهای الکتریکی تخصصی و یک باتری و زنجیر موتور یکپارچه عمودی و سپس عرضه مدل‌های خودروهای الکتریکی در مقیاس بزرگ در اواسط و پایان این دهه، برنده خواهد شد. . تا آن زمان، مدیران جنرال موتورز انتظار دارند هزینه فناوری باتری Ultium این شرکت کمتر از رقبا باشد که یک مزیت تعیین کننده خواهد بود.\nفورد مسیر دیگری را در پیش گرفت. F-150 Lightning که قرار است بهار امسال تحویل داده شود، یک نسخه اصلاح شده از F-150 بنزینی فعلی است که بخشی از پرفروش ترین خط خودرو در ایالات متحده است.\nرویکرد فورد سریع‌تر بود و جیم فارلی، مدیرعامل فورد ماه گذشته گفت که این شرکت باید 200000 رزروی را که از مصرف‌کنندگان برای کامیون می‌گیرد، محدود کند.\nفارلی به شدت تلاش می کند تا قبل از اینکه سیلورادو جنرال موتورز و سایر رقبای خود وارد بازار شوند، تا حد امکان فلاش های بیشتری ایجاد کند. روز سه‌شنبه، فورد اعلام کرد که قصد دارد ظرفیت خود را برای ساخت Lightnings در مجتمع Rouge خود در دیربورن، میشیگان دو برابر کند. تا 150000 خودرو در سال. فورد در سپتامبر گذشته اعلام کرد که ظرفیت لایتنینگ را از 40000 خودرو به 80000 دستگاه افزایش داده است.\nفورد همچنین با شریک باتری SK Innovation روی شبکه 11.4 میلیارد دلاری کارخانه‌های مونتاژ خودرو و باتری در تنسی و کنتاکی کار می‌کند.\nهم فورد و هم جنرال موتورز مشتریان ناوگان پیکاپ های الکتریکی را با قیمتی کمتر از 40000 دلار هدف قرار داده اند.\nجنرال موتورز گفت که نسخه WT یا کامیون کار از Silverado EV مسافت پیموده شده 400 مایل خواهد داشت و ابتدا به گروه منتخبی از مشتریان ناوگان بر اساس معاملات توافق شده قبلی می رود. استیو کارلایل، رئیس عملیات جنرال موتورز در آمریکای شمالی، گفت که جنرال موتورز انتظار دارد “ده ها هزار” کامیون کار الکتریکی را عرضه کند.\nفورد و جنرال موتورز مسیرهای مختلفی را برای جلب مشتریان خرده‌فروشی در پیش گرفته‌اند. F-150 Lightning برای مشتریان خرده‌فروشی دارای برد 300 مایل، یک قفسه جلویی 400 لیتری است که می‌تواند به عنوان خنک‌کننده نوشیدنی عمل کند و گزینه‌ای است که به کامیون اجازه می‌دهد تا یک خانه را در هنگام کسوف تامین کند. می تواند 1800 پوند وسایل حمل کند. لایتنینگ مصرف کننده قبل از سفارشات محدود فورد، بدون احتساب معافیت های مالیاتی، قیمت اولیه 52974 دلار داشت.\nSilverado RST برقی برای خرده فروشان دارای برد 400 مایل است، یک “در میانی” در عقب کابین که می تواند کایاک و تخته موج سواری را در خود جای دهد، اما بار کمتری را حمل می کند و در هنگام راه اندازی گزینه ژنراتور پشتیبان را نخواهد داشت.\nکارلایل گفت که عملکرد ژنراتور “بسیار در رادار” است. یکی از سخنگویان شورولت گفت شارژ دو طرفه برای تامین انرژی خانه در سال اول تولید در دسترس خواهد بود.\nمدیران جنرال موتورز اعلام کردند که در سال جاری بر طیف عالی Silverado در تبلیغات تمرکز خواهند کرد.\nتصمیم جنرال موتورز برای دریافت قیمت خودروهای لوکس اروپایی برای اولین Silverado RST منعکس کننده استراتژی اولین هامر EV است که از بیش از 110000 دلار شروع شد و اکنون با قیمت های اولیه 99995 دلار در دسترس است – بیش از دو برابر میانگین قیمت معامله برای یک خودروی GM. .\n(گزارش جو وایت در دیترویت؛ ویرایش شده توسط نیک زیمینسکی)\nپلیس رئیس بیمارستان گوادلوپ را از دست معترضان به وکس نجات داد


صفر تا صد راه اندازی فروشگاه اینترنتی باprestashop\n> صفر تا صد راه اندازی فروشگاه اینترنتی باprestashop\nمدرس : علی موسی خانی\nپرستاشاپ نام یک اسکریپت ( یا نرم افزار ) فروشگاه ساز اوپن سورس ( به معنی متن باز ) هست که توسط تیم توسعه دهنده آن که در حال حاضر بیشتر از 100 نفر هستند به صورت رایگان در سطح جهانی منتشر شده است.\nقیمت برای شما : 21,000 تومان\nپرستاشاپ نام یک اسکریپت ( یا نرم افزار ) فروشگاه ساز اوپن سورس ( به معنی متن باز ) هست که توسط تیم توسعه دهنده آن که در حال حاضر بیشتر از 100 نفر هستند به صورت رایگان در سطح جهانی منتشر شده است. اولین نسخه پایدار این فروشگاه ساز در 20 فوریه سال 2008 میلادی ( زمستان سال 1386 هجری شمسی ) منتتشر شد. به دلیل ساختار برنامه نویسی عالی و پویایی و قدرت تیم پشتیبانی که به سرعت نواقص و اشکالات گزارش شده در این نرم افزار را رفع کرده و امکانات جدید به آن اضافه میکردند ، این اسکریپت به سرعت رشد کرد و مورد استقبال عمومی قرار گرفت . در حال حاضر به جرات میتوان گفت که پرستاشاپ در حوزه کاری خود ، یکی از قویترین اسکریپتهای مطرح در سطح جهان است.\nقابلیت های خاص و ویژه پرستاشاپ کمک زیادی به پیشرفت آن در طی این سالها نموده است. قابلیتهایی از جمله پشتیبانی از سایتهای چندزبانه و همچنین قابلیت چند واحد پول در فروشگاه که مخصوصا در کشورهای اروپایی بسیار حائز اهمیت هستند. از بدو انتشار نخستین نسخه ، تیم پرستاشاپ همواره در نسخه های جدید خود ، امکانات جدیدی را عرضه نموده و خود را با آخرین استانداردهای برنامه نویسی و طراحی صفحات وب منطبق نموده است. مشتریان پرستاشاپ با ارتقا نسخه خود به آخرین نسخه ، میتوانند همیشه همراه با آخرین تکنولوژیهای طراحی وب ، سئو و فروشگاه های اینترنتی گام بردارند.\nاستفاده از موتور قدرتمند اسمارتی و فریمورک برنامه نویسی منظم و بهینه پرستاشاپ ، باعث شده است که این اسکریپت انعطاف بسیار بالایی داشته باشد و به جرات میتوان گفت که هر قابلیت و امکاناتی را میتوان برای این اسکریپت فراهم نمود. به لطف فراگیر شدن این اسکریپت ، قالبها و ماژولهای زیادی برای نسخه های مختلف آن نوشته شد و تیم های مختلفی در کشورهای سراسر جهان به پشتیبانی و توسعه آن مشغول هستند. در ایران نیز تیم پرستاشاپ فارسی (آی پرستا) در حال توسعه و بومی سازی این اسکریپت قدرتمند برای کاربران ایرانی می باشند.\nپرستاشاپ نسخه ها و آپدیتهای خود را بصورت رایگان ارائه میکند و منبع درآمد آن ، از فروش قالب ، ماژول و پروژه های طراحی و پشتیبانی سایتهای مختلف تامین میگردد. همچنین اسپانسر های مختلفی از این تیم پشتیبانی میکنند که در سایت اصلی آن به آدرس http://PrestaShop.Com قابل مشاهده هستند.\nمعرفی سایتها و منابع معتبر\nمعرفی سایتهای خرید هاست و دامنه\nسایت خرید قالب و ماژول\nمعرفی سایت ارسال اس ام اس\nفصل دوم:نصب برروی هاست\nآموزش نصب پرستا برروی هاست\nآموزش ایجاد بانک اطلاعاتی\nفصل سوم:نصب قالب و بررسی ماژولها\nآموزش خرید قالب\nبررسی قالب پیش فرض پرستاشاپ\nتغییر آیکونهای فروشگاه\nبررسی محصولات پرطرفدار\nفصل چهارم:تنطیمات قالب\nتنظیمات لینکهای شبکه های اجتماعی\nنمایش دکمه های اشتراک گذاری\nنمایش بلوک اطلاعات CMS\nفصل پنجم:بررسی ماژولها\nماژول مگا منو\nماژول ایجاد صفحه اصلی در مگا منو\nپیکربندی بخش شاخه ها\nپیکربندی محصولات هم شاخه\nپیکربندی بلوک بیمه\nپیکربندی بلوک مدیریت محتوای آموزشی\nپیکربندی بلوک اطلاعات تماس\nپیکربندی بخش محصولات جدید\nپیکربندی بخش سبد خرید\nفصل ششم:بررسی ماژولها\nپیکربندی بخش خبرنامه\nپیکربندی بخش پر طرفدار\nجست جوی لایه ای\nزیباسازی شاخه ها\nفصل هفتم:تنظیمات عمومی\nبخش فعالسازی SSL\nافزایش امنیت بخش کاربری\nاستفاده از کتابخانه HTML\nنحوه گرد کردن قیمتها\nفصل هشتم:تنظیمات سفارش ها\nنوع فرایند سفارش\nفعالسازی پرداخت مهمان\nحمل با تاخیر\nصفحه مدیریت محتوا برای شرایط خدمات\nتنظیمات بخش بسته بندی\nفصل نهم:تنظیمات مشتری ها\nنوع پروسه ثبت نام\nتنظیم منو ثبت نام\nآموزش بخش ایندکس\nپیکربندی بخش URL,SEO\nفصل یازدهم:تنظیمات محصولات\nفعالسازی زوم برروی تصویر محصول\nتغییرات در بخش محصولات\nمکان نمایش قیمت تخفیف خورده\nتنظیمات مدیریت موجودی\nفصل دوازدهم:تنظیمات جستجو\nمعرفی کلمات کلیدی برای جستجو\nمعرفی کلمات جایگزین\nبازسازی کل فهرست بندی\nفصل سیزدهم:تماسهای فروشگاه\nایجاد نقشه گوگل\nپیکربندی بلوک محتوا\nثبت طول و عرض جغرافیایی\nنمایش در فوتر\nمعرفی سایت مربوطه برای این منظور\nدریافتGOOGLE MAP API\nفصل چهاردهم:معرفی ارزها و پرداخت ها\nمعرفی و اضافه کردن واحدهای پولی\nمعرفی درگاه بانکی\nدریافت و نصب ماژول زرین پال\nتنظیم واحد پولی برای زرین پال\nفصل پانزدهم:مدیریت محتوا\nافزودن شاخه مدیریت محتوای جدید\nافزودن صفحه CMS جدید\nفصل شانزدهم:پیوست ها و فراهم کننده ها\nآموزش ضمیمه کردن فایل برای محصولات\nروش های ایجاد پیوست ها\nمعرفی و تنظیمات فراهم کننده ها\nفصل هفدهم:شخصی سازی\nدریافت فایل از مشتری\nافزودن و تغییرات خصوصیات شخصی\nفصل هجدهم:مدیریت جایگیری ها\nساخت انبار جدید\nثبت محل محصول در انبار\nفعال کردن مدیریت موجودی پیشرفته\nمعرفی حامل و انتقال محصول از انبار\nمعرفی محصولات 2\nفصل بیست و یکم:گوگل وب مستر\nایجاد ربات برای گوگل وب مستر\nآموزش ایندکس کردن محصولات\nآموزش Access 2016 اکسس\nپک آموزش طراحی وب سایت مجموعه ای کامل از آموزش...\nآموزش جامع ویندوز سرور 2016\nآموزش PowerPoint 2016 پاورپوینت\nآموزش Excel 2016 کسل


دانلود پاورپوینت کامل مدیریت انگیزه (کد2383) 2pro.ir\nخانهکاربرد فایلپروژه دانلود پاورپوینت کامل مدیریت انگیزه (کد2383)\nدانلود پاورپوینت کامل مدیریت انگیزه (کد2383)\nدانلود پاورپوینت کامل مدیریت انگیزه\nشناسه محصول: 2383 دسته: پاورپوینت / powerpoint/ pptx, پروژه, تحقیق, رشته تحصیلی, مدیریت, مدیریت بحران, مدیریت صنعتی, مدیریت فرهنگی هنری, مدیریت کسب کار های کوچک, مدیریت و بازرگانی دریایی برچسب: powerpoint, پاورپوینت, پروژه, پی دی اف, دانلود\nدر گذشته حوزه های علمیه، سربازی امام عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف – آرمان صنفی روحانیت محسوب و ترویج می شد و آنگاه که طلبه به این آرمان اعتقاد می یافت، حرکت آفرین می شد. مهم ترین آثار مکتوب تشیع نیز توسط عالمانی که خود را در صحنه نبرد حق و باطل و در کسوت سربازی احساس می کردند، نگاشته شده است\nانگیزه یعنی انرژی حرکت ، اگر شما بهترین ماشینها و بهترین نقشه ها را در اختیار داشته باشید یعنی برنامه ریزی صحیحی انجام داده اید. اما بدون سوخت ماشین شما حتی ذره ای به جلو حرکت نخواهید کرد . همانطور که در بالا اشاره شد برنامه ریزی صحیح و مطابق توانایی ها و امکانات می تواند یک عامل اساسی برای تقویت انگیزه ها ی ما باشد.\n<< انگیزه >> مورد نظر ما ، جواب این سوال است که << چرا درس می خوانیم ؟ >> مجموعه ای از انگیزه های درونی مانند کسب موفقیت ، پیشرفت در زندگی ، داشتن یک زندگی خوب،خدمت به مردم و … و مجموعه ای از انگیزه های بیرونی مانند رضایت پدر و مادر ، رهایی از توبیخات و تنبیهات، تشویق اطرافیان و … می توانند جواب واقعی این سوال باشند . یک قانون جالب در مرد انگیزه های ما وجود دارد .\nبسیاری از فعالیت های ما به علت انگیزه های درونی انجام می شوند اما هرگاه فعالیتی به علت یک یا عده ای از انگیزه خارجی قوی انجام شد ، پس از مدتی با حذف انگیزه خارجی دیگر انگیزه های درونی ما برای انجام آن فعالیت کافی نخواهد بود . به این پدیده over justification effect می گویند .\nبرای مثال فرض کنید شخصی به علت علاقه شخصی هر روز چند جدول از روزنامه ها را پر می کند . اگر برای مدتی به ازای هر جدول پر شده به فرد هزار تومان به عنوان پاداش داده شود ، پس از گذشت چند هفته حال اگر این پاداش خارجی قطع شود دیگر این فرد علاقه ای به حل جدول نخواهد داشت . زیرا انگیزه های خارجی ، انگیزه درونی وی را از بین برده اند .\nموفق ترین دانش آموزان آنهایی هستند که براساس انگیزه های عالی درونی خود مسیر پیشرفت را ادامه می دهند . یعنی استفاده از انرژی درونی . تکیه بر انگیزه های خارجی عامل شکست بسیاری از دانش آموزان است . اگر به خاطر پدر ، مادر ، مسائل مالی و … درس خواندید به زودی متوجه خواهید شد درس خواندن کم کم سخت تر و سخت تر می شود . اگر سوخت ماشین شما رو به اتمام است سعی کنید فقط به درون خود مراجعه کنید و انگیزه های درونی خود را تقویت کنید .\n3-خواسته ها و تمایلات : انسان ها به علت نیاز های جسمی و روحی خود علاقه دارند امور خاصی را در طی روز انجام دهند . خوردن ، آشامیدن ، تفریح و استراحت و … از نیاز های پایه ای انسان به شمار می آیند . پاسخگویی تمایلات درونی امری پذیرفته شده و منطقی است . اما آیا انسان باید هر کاری که دلش می خواهد در هر زمانی انجام دهد ؟ واضح است که اینطور نیست . انسان باید بتواند ارضای تمایلات خود را به تاخیر بیاندازد و هر کار را به موقع خود انجام دهد.\nتلاش برای ایجاد تاخیر در پاسخگویی تمایلات در منابع غربی تحت عنوان delay of gratification شناخته می شود . مطالعات مختلف نشان داده اند که از جمله مهمترین عوامل تقویت انگیزه های عالی درونی ، مهارت در همین ایجاد تاخیر می باشد . جالب است که در تعالیم دینی ما نیز به این مهم ، توجه بسیار شده است\nاولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود پاورپوینت کامل مدیریت انگیزه (کد2383)” لغو پاسخ


بیوگرافی داغ سیدنی پواتیه بازیگر / عکس - گیگر\nآشنایی و معرفی نخستین ستاره رنگین پوست تاریخ سینما\nسيدني پواتيه Sidney poitier زاده 20 فوريه 1927 در فلوريدا است.وقتی یک جامعه تئاتری متعلق به سیاهپوستان به نام تئاتر سیاهان امریکا پس از برگزاری آزمون دوم ، سیدنی پواتیه 19 ساله را پذیرفت ، هیچ کس باور نمی‌کرد که این جوان نحیف در سالهای بعد به یکی از چهره‌های معروف و محبوب سینماي آمريكا و هالیوود تبدیل شود.\nپواتیه پس از چند سال کار تئاتری مداوم ، در سال 1955 برای ایفای اولین نقش مهم خود در سینما، در فیلم جنگل تخته سیاه بازی کرد. هدایت و رهبری ریچارد بروکس در این فیلم به پواتیه کمک شایانی کرد تا بتواند در اولین فیلم مهم خود، چهره‌ای در خور داشته باشد.\nبروکس در این فیلم ، فیلمنامه را از کتاب ریچارد هانتر اقتباس کرد و گلن فورد معروف را برای ایفای نقش اول در نظر گرفت . همبازی شدن پواتیه با گلن فورد با تجربه نیز سبب شد او فرصت را مغتنم شمارد و تجارب زیادی را از فورد کسب کند. اما با فیلم ستیزه جویان برای پواتیه تجربه دیگری رقم خورد و این فیلم به نوعی یک سکوی پرتاب به سوی موفقیت و تثبیت برای وی بود.\nدر این فیلم که استنلی کریمر کارگردان آن بود، پواتیه در نقش یک محکوم زندانی باتونی کریتس همبازی می‌شود دو محکوم زندانی فرصتی برای فرار پیدا می‌کنند؛ در حالی که هر دو به هم زنجیر شده اند. جان (تونی کرتیس) که یک سفید پوست است ، بشدت از سیاهپوستان بیزاری می‌جوید. این در حالی است که هم زنجیرش که حالا با او فرار کرده ، یک سیاهپوست جوان به نام نوا است که تنفر او از سفیدپوستان کمتر از تنفر جان نیست.\nزندگی مشترک آنها به رغم تفاوت افراطی در عقاید و دیدگاه‌هایشان به هم گره خورده است و آن زنجیر یک مانع فیزیکی برای خلاصی آنها از یکدیگر به شمار می‌آید. به هر صورت وقتی آنها موفق به پاره کردن این مانع فیزیکی می‌شوند، در می‌یابند که آن نفرت تبدیل به دوستی شده است ؛ به حدی که “نوا” آزادی خود را به بهای این که با “جان ” باشد، رها می‌کند تا در فرصتهای بعدی با یکدیگر به سوی سرنوشت بروند.\nتا سال 1963 پواتیه در فیلمهای پورگی و بس ، همه مردان جوان ، کشمکش در آفتاب ، نقطه فشار و دو فیلم دیگر بازی می‌کند؛ اما سرانجام بازی در فیلم “زنبق‌های مزرعه ” است که در سال 1963 برای پواتیه اسکار بهترین بازیگر مرد سال را به ارمغان میآورد.\nپواتیه در این فیلم شخصیت اصلی و در حقیقت ذات و باطن حقیقی خود را بروز می‌دهد. صداقت ، سختکوشی و امید برای موفقیت ، شاخصه‌هایی بودند که پواتیه بعینه برای تماشاگر نشان می‌دهد. پواتیه در این فیلم یک کارگر سیاهپوست آواره و بی‌جا و مکان است که دست روزگار او را به طرف نیومکزیکو می‌کشاند و در آنجا بدون هیچ چشمداشتی ، به تعدادی راهبه خارجی کمک می‌کند تا بتوانند ساختمان نیمه تمام کلیسایشان را تکمیل کنند.\nفیلمهای بعدی پواتیه مانند کشتیهای بلند1964 ، حادثه بدفورد1965 و جدال در دیابلو1966 چیز زیادی از توانمندی‌های او ظاهر نکردند اما در سال 1927 پواتیه با فیلم تقدیم با عشق ، باز هم چشمها را خیره کرد. پواتیه در این فیلم تجربه بازی در جنگل تخته سیاه را به همراه داشت و آن را به کار گرفت. مارک تکری به رغم تمایلش به سراغ شغل معلمی می‌رود و شاگردانش جوانانی هستند که پیشتر در مدرسه اجتماع آن هم در شرق لندن رشد کرده اند و خشونت و نزاع دو درسی است که بیش از همه دوست دارند.\nپواتیه در نقش این معلم ، با دروس عملی و رفتارهای اجتماعی ، باعث رشد آنها می شود و سرانجام در این کار توفیق می‌یابد؛ به نحوی که شاگردان طغیانگر او به بچه‌های دوست داشتنی تبدیل میشوند که از صمیم قلب معلم خود را دوست دارند.\nدوسال پس از فیلم تقدیم با عشق و “حدس بزن چه کسی برای شام می آید، پواتیه شرکت فیلمسازی خود را به نام فرست آرتیست پایه گذاری کرد و سه سال بعد در سال 1972 اولین فیلم او به نام باک و واعظ ساخته شد این تجربه در سال 1973 با فیلم دسامبرگرم ” و در سال 1974 با شنبه شب در حومه شهر ادامه می یابد.\nاز سال 1984 به بعد پواتیه در سینما کم کار می شود و به تلویزیون روی می آورد. فیلم تلویزیونی فرزندان بلغار در سال 1995 و قسمت دوم تقدیم با عشق در سال 1996 همچنین فیلم شغال در سال 1997 از مهمترین فعالیت‌های تلویزیونی پواتیه به شمار می رود.\nسیدنی پواتیه در مقام یک بازیگر سیاهپوست برای تمام تاریخ سینما جزو ده نفری است که در تارک و قله سینما، مکانی ثابت خواهند داشت . بسیاری اعتقاد دارند سینما بدون حضور پواتیه ، یکنواخت ، بی روح ، بی طراوت و یکطرفه می‌شده زیرا او تنها سیاهپوستی بود که در دهه های شصت و هفتاد در میان خیل عظیم بازیگران سفید که نقش اول به دست می آورند، به عنوان بازیگر اصلی ایفای نقش می کرد و این بهترین و متنوع ترین چیزی بود که پواتیه به سینمای جهان داد.\nمقاله قبلیشهرهای توریستی که بیشترین گردشگر را دارند (عکس)\nمقاله بعدی نمایش فیلم‌اولی‌ها در سودای سیمرغ حمایت از آینده سینمای ایران است


شهادت ۷ نفر در حمله انتحاری به مراسم جشن ولادت پیامبر(ص) .:|:. تازه‌های جهان\nتاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۰ زمان : ۹:۲۵\nشهادت ۷ نفر در حمله انتحاری به مراسم جشن ولادت پیامبر(ص)\nبه گزارش شهدای ایران؛ روز جمعه حمله یک عامل انتحاری به مسجد شیعیان در شهر «راولپندی» پاکستان به شهادت دستکم ۷ و مجروحیت ۱۵ نفر دیگر منجر شد. بنا بر اعلام پلیس، احتمال افزایش آمار تلفات این حادثه وجود دارد. به نوشته خبرگزاری فرانسه، این انفجار قدرتمند، زمانی رخ داد که اقلیت شیعی شهر برای […]\nبه گزارش شهدای ایران؛ روز جمعه حمله یک عامل انتحاری به مسجد شیعیان در شهر «راولپندی» پاکستان به شهادت دستکم ۷ و مجروحیت ۱۵ نفر دیگر منجر شد. بنا بر اعلام پلیس، احتمال افزایش آمار تلفات این حادثه وجود دارد.\nبه نوشته خبرگزاری فرانسه، این انفجار قدرتمند، زمانی رخ داد که اقلیت شیعی شهر برای گرامیداشت ولادت پیامبر اسلام (ص) در این مسجد گرد هم آمده بودند. خبرگزاری فرانسه با بیان اینکه تعداد زیادی کشته و مجروح از مسجد به مراکز درمانی منتقل شده‌اند، به نقل از «ساجد ظفر دال» مقام ارشد دولتی پاکستان، نوشته است: «می‌توانم مرگ هفت نفر و مجروحیت ۱۵ تن دیگر را تائید کنم. این رقم ممکن است افزایش یابد.»\nبه گفته آقای دال، در زمان وقوع انفجار، بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ نفر در مسجد حضور داشته‌اند. یک مقام پاکستانی دیگر هم به خبرگزاری فرانسه گفته است که در میان کشته‌شدگان، نیروهای پلیس هم به چشم می‌خورند.\nپلیس می‌گوید هنوز علت دقیق انفجار روشن نشده، اما به احتمال فراوان، یک عامل انتحاری بمبی را در مسجد منفجر کرده است. «شمیم سیدی» مسئول مسجد می‌گوید عامل انتحاری را دیده است. وی در این رابطه می‌گوید: «بیرون مسجد تمهیدات امنیتی در نظر گرفته شده بود. یک بمبگذار انتحاری سعی کرد وارد مسجد شود، اما وقتی با نیروهای ما و پلیس مواجه شد، خود را منفجر کرد.»\nبه نوشته خبرگزاری فرانسه، به دلیل کم عرض بودن کوچه‌ها و ناتوانی خودروهای امدادی از ورود به منطقه، مجروحین این حادثه با گاری و چرخ به مراکز درمانی منتقل شده‌اند.\nتاکنون هیچ گروهی مسئولیت این حمله را بر عهده نگرفته، اما پیش از این القاعده و طالبان به دفعات مراکز حضور شیعیان را هدف حملات تروریستی خود قرار داده‌اند. سطح آماده‌باش نیروهای امنیتی پاکستان از ماه گذشته میلادی در پی حمله طالبان به مدرسه‌ای در «پیشاور» که به مرگ ۱۵۰ نفر از جمله ۱۳۴ کودک منجر شد، افزایش یافته است.


پنج‌شنبه , 4 مارس 2021 , 07:52\nخانه / عمومی / مقاله ها / سلامت تن و روان / بررسی و شناخت اهمال‌کاری و تنبلی در افراد و راه‌های غلبه بر آن / بخش اول\nتعریف اهمال‌کاری: از نقطه نظر آلبرت الیس، روانشناس شناختی – رفتاری، اهمال‌کاری این است که کاری را که تصمیم به اجرای آن داریم به آینده موکول کنیم.\nبه زبانی دیگر، اهمال‌کاری یعنی این که کارهای ضروری را عقب بیندازیم و یا هدف‌هایی که به دلیل نداشتن تلاش کافی به آن‌ها نرسیده‌ایم را حذف کنیم و ترجیح دهیم که به سراغ کارهایی با ضرورت کمتر برویم. در این مواقع ما ترجیح می‌دهیم کارهایی که لذت انجام‌شان بیشتر یا رنج انجام دادن‌شان کمتر است را در فهرست فعالیت‌های خود در اولویت قرار دهیم.\nبه تعویق انداختن، تعلل ورزیدن، سبک گرفتن، نداشتن خودکنترلی، سهل‌انگاری و پشت گوش انداختن کارها نیز اهمال‌کاری محسوب می‌شود که اگر ادامه داشته و تکرار شود، در افراد به صورت عادت درآمده و درنهایت باید گفت که عادت‌ها به سختی تغییر کرده و حتی گاهی به صورت اختلالات عادتی بروز می‌یابند. تا هنگامی که اهمال‌کاری به شکل اعتیاد در نیامده، درمان‌پذیر است، اما هنگامی که اهمال‌کاری عادت شد، درمان آن بسیار دشوار می‌شود.\nاز فردا تصمیم من این است که فلان برنامه را داشته باشم\nاز هفته بعد به باشگاه ورزشی خواهم رفت\nآخر ماه بالاخره تکلیفم را با رئیسم مشخص می‌کنم\nاز امسال می‌خواهم شغلم را تغییر دهم\nبه این موقعیت‌ها توجه کنید:\nزمان‌هایی وجود دارد که حس می‌کنید بیش ازحد، کاری را پشت گوش می‌اندازید.\nاغلب، قبل از یک کار مهم، احساس خستگی می‌کنید.\nدر انجام کارهایی که دوست‌شان ندارید و یا از نظر شما سخت هستند، تنبلی می‌کنید.\nشما جزء کدام دسته‌بندی قرار دارید؟\nشاید بتوان یکی از ریشه‌های اهمال‌کاری را همان چیزی دانست که فروید، اصل لذت نامید. این‌که انسان‌ها به جای این‌که به اثرات بلندمدت تصمیم‌ها و رفتارهای خود فکر کنند، به صورت کاملا غریزی ترجیح می‌دهند رفتارهای لذت‌آفرین در لحظه را انجام داده و از رفتارهای رنج‌آور دوری کنند. به بیانی دیگر، مغز انسان به پاداش‌های نقد بیشتر بها می‌دهد تا پاداش‌های نسیه و طولانی مدت.\nبه تعویق انداختن لذت‌های آنی، نشانه بزرگی برای موفقیت‌های پیش روست. اگر تمرین کنیم و یاد بگیریم که گاهی و نه همیشه، در بابر لذت‌های آنی مقاومت کنیم، پلی می‌شود بین آن‌چه اکنون هستیم و آن‌چه می‌خواهیم بشویم.\nاهمال‌کاری و به تعویق انداختن را زمانی می‌توان به عنوان یک اختلال رفتاری مورد توجه جدی قرار داد که سه ویژگی زیر را داشته باشد:\nاگر اهمال‌کاری و تنبلی به صورت اختلال در بیاید، بیماری مسری می‌شود که از حالتی به حالت دیگر تغییر پیدا می‌کند.\nبرخی اهمال‌کاران اصلا توجهی به رفتار به تعویق انداختن خود ندارند. در واقع، به نوعی درغفلت بسر می‌برند و باید در انتظار یک بیداری از طرف خود یا دیگری باشند.\nگروهی دیگر به این رفتار خود اعتراف داشته ولی قضاوتی درباره آن ندارند و نهایتا در لحظه‌های آخر، مسائل را با استرس زیادی جمع می‌کنند.\nگروهی از اهمال‌کاری خود آگاهی داشته، ولی آن را بد نمی‌شمارند و حتی این برچسب را به خود می‌پذیرند و بسیار بی‌خیال برخورد کرده و اکثر کارهای‌شان را نیمه‌کاره رها می‌کنند.\nافرادی که به این مشکل توجه پیدا کرده و خود را سرزنش و ملامت می‌کنند، اما راهکار درمان و برخورد مناسب با آن را نمی‌دانند.\nچند نمونه از اهمال‌کاری و تنبلی متداول:\nكه در آن «تعلل ورزی» بسیار سهل‌تر از «عمل» است عبارتند از:\nادامه دادن به شغلی كه امكانی برای رشد و پیشرفت ندارد.\nاصرار بر حفظ روابطی كه نابسامان شده است.\nامتناع از كوشش در حل مشكلاتی كه وجود دارند، مانند: درمان نکردن مشکلات جسمی یا روحی خود\nطفره رفتن از مواجهه با دیگران مثلا یك شخص مهم کاری یا یك دوست\nتصمیم به شروع، مثل رژیم‌های غذایی\nبه تعویق انداختن كارها به بهانه خواب یا خستگی (احساس كسالت و ملال و مریضی، شیوه‌های عالی برای تعلل ورزیدن هستند).\nآثار و نتایج اهمال‌کاری:\nوقت‌کشی، پشیمانی، از دست دادن فرصت‌های مهم زندگی، خود سرزنشی، ناراحتی، پوچی و بی‌ارزشی، کاهش کیفیت عملکرد، کاهش اعتماد به‌نفس، استرس و اضطراب بالا، عصبی بودن و خشم، افسردگی، ترس و احساس گناه.\nریشه اهمال‌كاری و تنبلی‌كردن را می‌توان در خود فریبی و فرار از قبول مسئولیت دانست. علت‌های زیادی برای اهمال‌کاری وجود دارد، ولی عمده‌ترین‌ها عبارتند از: عزت نفس پایین، اضطراب بالا، افسردگی‌ها، کمال‌طلبی، بی‌انگیزگی، ترس از اشتباه و خطا کردن، ضعف در برنامه‌ریزی و انضباط شخصی.\nدر بسیاری از اوقات، افسردگی خفیف و بی‌انرژی بودن می‌تواند باعث اهمال‌کاری و تنبلی شود. فرد اهمال‌کار توان انجام کار را دارد، ولی انجام نمی‌دهد؛ در حالی‌که فرد افسرده و بی‌انرژی، توان انجام کار را ندارد. در برخی افراد، افسردگی خفیف موجب کاهش سطح انرژی و نهایتا تنبلی می‌شود. انرژی کم موجب می‌شود فرد در جهت ذخیره سطح اندک انرژی خود برآید و نهایتا انجام بسیاری از کارها را به‌تعویق انداخته و یا از انجام آن اجتناب کند.\nاهمال‌کاری ناشی از اضطراب:\nاهمال‌کاری ناشی از اضطراب از ترس از شکست، ترس از موفقیت، تردید در مورد توانمندی‌های خود و کمال‌گرایی حاصل می‌شــود.\nدر ترس از موفقیت، اهمال‌کاری شکلی از خود ویرانی در افرادی است که باور ندارند شایسته موفقیت هســتند. اکثر اوقات، به تعویق انداختن و اجتناب کردن ناشی از تضاد بین برداشت فرد از موفقیت و نوع نگاه او به خود و محیطش است.\nصفات شخصیتی فرد هم می‌تواند در ایجاد اهمال‌کاری موثر باشد. مثلا فردی که از ضرر و زیان می‌ترسد و یا اصلا برایش مهم نیست، بنابراین در کارها و تصمیم‌گیری‌ها اجتناب می‌کند. و یا فردی که وابستگی بالایی به پاداش‌های فوری و زودهنگام دارد و به دنبال نتیجه فوری و آنی بوده و رنج و زحمت نتیجه‌گیری‌های بلندمدت را تحمل نمی‌کند. گاهی اوقات فرد خودش را با کارهای معمولی و پیش پاافتاده سرگرم می‌کند و به خیال این‌که به انجام کاری مشغول است، از کارهای جدی‌تر و با اهداف بالاتر اجتناب می‌کند.\nفرار از مسئولیت و تغییر: تا زمانی كه به تعلل ورزی خویش ادامه می دهید می توانید پیوسته همانگونه كه هستید باقی بمانید. در انجام کارهای مهم و رسیدن به اهداف بالاتر بایستی مسئولیت پذیر بوده، تغییرات را بپذیرید و انرژی کافی داشته باشید. حال آنکه در اهمالکاری، مسئولیت را از دوش خود برداشته و متوجه مسائل بیرونی همچون بیماریها، خستگی، مسائل خانوادگی، مشکلات شغلی و غیره میكنید.\nکمال‌گرایی: فرد کمال‌گرا به‌جهت استانداردهای بالایی که برای هر کاری در نظر می‌گیرد، باید برای شروع هر کاری انرژی زیادی بگذارد تا به استاندارد مطلوب خود دست یابد و از آن‌جایی که چنین انرژی در خود سراغ ندارد و یا دستیابی به چنین استانداردی نامعقول است، انجام کار را تا زمان نامعلومی به تعویق می‌اندازد. به طور مثال، برای فرد کمال‌طلب، مطالعه یعنی خواندن چندین نوع مختلف کتاب در حوزه‌های مختلف با نت‌برداری و غیره، در حالی‌که برای فردی که کمال‌گرا نیست، خواندن شبی یک‌ساعت کتاب ولی به طور دائم و پیوسته لذت‌بخش‌تر است.\nترس از شکســت: فکر این‌که تلاش کنید و باز هم شکســت بخوردید، شما را مضطرب می‌کند. از این رو، به جای تلاش کردن و شکست خوردن، شما اجتناب‌کردن را انتخاب می‌کنید. ممکن اســت ترس‌تان بیشتر بابت سرزنش‌های دیگران باشد و احساس کنید که هر چه قدر هم کار کرده باشید، آن‌ها تلاش‌تان را نمی‌بینند.\nترس از موفقیت: فکر این‌که کاری را به بهترین نحو انجام دهید، شما را مضطرب و هراسان می‌کند. شــما از انتظارات بالاتر، مسئولیت‌های بیشــتر، تعریف و تمجیدی که فکر می‌کنید استحقاقش را ندارید، می‌ترسید و این ترس‌ها شما را به سمت اهمال‌کاری سوق می‌دهد.\nاعتماد به‌نفس پایین: به طور کلی خود را ناتوان می‌بینید. احســاس می‌کنید به اندازه کافی خوب نیســتید و ویژگی‌هایی را که دیگران دارند شما ندارید و نداشتن این ویژگی‌ها باعث می‌شود کارهای‌تان را به درستی انجام ندهید.\nخودکارآمدی پایین: احســاس می‌کنید نمی‌توانید از عهده‌ی پیچیدگی‌های یک کار برآیید و به اندازه کافی مهارت و توانمندی ندارید.\nمشکل داشــتن با عدم قطعیت: روبه‌رو شدن با مجهولات برای‌تان سخت است و فکر می‌کنید باید قبل از شروع هر کاری، همه چیز را بدانید.\nمشکل در تصمیم‌گیری: شما به جای این که واقعا تصمیم‌گیری کنید، بیشتر تمرکزتان روی جمع‌آوری اطلاعات است. این نوع اهمال‌کاری رابطه‌ی نزدیکی با کمال‌گرایی دارد، چرا که فکر کنید باید هر چیزی را که از به روز اشتباه جلوگیری می‌کند، از پیش بررسی کنید.\nبیزاری از کار: شما همیشه به قسمت‌های ناخوشایند یک کار فکر کنید. به جای این‌که بر روی نتیجه یا شــادمانی پس از انجام یک کار تمرکز کنید، تنها به مشــکلات کار توجه می‌کنید. تا زمانی که بر این باور باشــید که انجام کاری واقعا وحشــتناک است از انجام آن اجتناب می‌کنید.\nاین متغیرها روی هر فرد به روشی متفاوت و با ترکیبی خاص تأثیر می‌گذارند، اما نتیجه نهایی مشــابه و یکسان است: اضطراب، نگرانی و اجتناب که به بهره‌وری آســیب رسانده و مانع دسترسی افراد به اهداف‌شان می‌شود./ ادامه دارد.\nتگ‌هااضطراب اهمال‌کاری تنبلی کمال‌گرایی\nقبلی حزب همبستگی کبک اعلام کرد: برای جلوگیری از بحران مسکن در مونترال باید اقدام کرد\nبعد طنز و حکایت هفته 538


بازی اندروید بازی اندروید بازی اندروید Sky Dancer Premium v3.9.5 رقاص آسمان\nآفلاین\t۱۳۹۷-۰۸-۰۱ 514 بار بدون دیدگاه aydin405\nبازی های سبک دونده که با چاشنی ورزش پارکور ترکیب شده باشند زیاد نیستند! Sky Dancer Premium ترکیب حرکات ورزشی نمایشی و سبک رانر است که با عناصر اعجاب انگیز و بی نظیری که در خود جای داده، تجربه ای تکرار نشدنی برای کاربران به همراه خواهد داشت. تمام کاری که باید انجام دهید دویدن، پریدن، عبور از موانع و لذت بردن از دنیای شگفت انگیز بازی است. اما هرگز در چالشی بودن و لذت بخش بودن گیم پلی بازی شک نکنید. در حالی که در پرتگاه بی پایان بازی به دویدن ادامه می دهید باید از برخورد با تخته سنگ ها اجتناب کرده و همچون یک پرنده در آسمان جولان دهید. در شرایط جوی مختلف قرار می گیرید و باید از پرتگاه های خطرناک در وضعیت آب و هوایی آفتابی یا طوفانی به دویدن و پرواز در آسمان ادامه دهید.\nبازی اندروید Sky Dancer Premium\nدویدن هرگز تا این حد نشاط آور نبوده است چرا که گیم پلی بازی بسیار روان، ساده و دیدنی است. یک نفس عمیق بکشید و با دقت از سد چالش های بی پایان بازی بگذرید. در حالی که آدرنالین در رگ های‌تان پمپاژ می شود پرتگاه های مرگبار و نفسگیر متمادی را با موفقیت پشت سر بگذارید. لازم به ذکر است که این بازی جدید و فوق العاده زیبا برای اجرای صحیح به حد اقل نسخه اندروید ۶٫۰ نیاز دارد همچنین اسکای دنسر پریمیوم توانسته در مدت کوتاهی پس از انتشارش، به نمره فوق العاده ۴٫۶ در پلی استور دست یابد.\nویژگی های کلیدی Sky Dancer Premium :\nامکان انتخاب از بین 4 کاراکتر دونده مختلف\nنسخه v3.9.5\tحجم 88 مگابایت\nآموزش دیدن پسورد Wifi با گوشی اندروید 1586 بازدید\nبازی اندروید Cooking Chef v8.7.3911 نجات سر آشپز 2926 بازدید\nبازی اندروید Snipers vs Thieves: FPS Clash v2.2.27148 تک‌تیراندازان و دزدان 635 بازدید\nامکان بازی در آپدیت جدید تلگرام اضافه شد! Telegram v3.13 changes 1837 بازدید\nنرم افزار اندروید WhatsApp Business v2.18.161 کسب و کار واتساپ 1074 بازدید\nبازی اندروید My Talking Tom v4.7.2.91 تام گربه سخنگوی من 4742 بازدید\nبازی اندروید Rodeo Stampede: Sky Zoo Safari v1.22.0 نمایش رمیدن حیوانات 1648 بازدید


بازار فروش روغن زیتون غیرخوراکی برای صابونسازی - iranolive.net\nروغن زیتون اصل یکی از بهترین روغن های گیاهی است که می تواند به عنوان ماده اولیه برای تولید صابون و مواد آرایشی در کارخانه های صابونسازی استفاده شود. از اینرو بازار فروش روغن زیتون غیرخوراکی برای تولید محصولات آرایشی و شوینده های سر و بدن انسان بسیار رواج دارد.\nدر سال های اخیر استفاده از مواد شوینده و آرایشی طبیعی برای سلامت پوست و مو بسیار توصیه می شود. چرا که با توجه به اثبات عوارض مواد اولیه شیمیایی موجود در لوازم آرایشی و شوینده های صابونی برای پوست انسان، دانشمندان ترکیبات موجود در روغن های طبیعی را بررسی کرده و آن ها را بهترین جایگزین برای مواد شیمیایی می دانند.\nروغن های طبیعی از جمله بهترین مواد اولیه ای هستند که برای تولیدات شوینده های سر و بدن مانند صابون ها و شامپوها می توانند استفاده شوند. در بین انواع مختلف روغن های طبیعی، روغن زیتون به دلیل خواص بالایی که در میوه زیتون وجود دارد، بهترین جایگزین برای مواد اولیه شیمیایی محسوب می شود که می تواند در شامپوها و مواد آرایشی با پایه گیاهی دیده شود. روغن زیتون حاوی مقدار زیادی ویتامین E و آنتی اکسیدان است که مواد مغذی لازم برای پوست را نی تواند تامین کند. روغن زیتون غیرخوراکی برای این منظور استفاده می شود که حجم و میزان فروش این روغن در ایران محدود می باشد. و اگر بخواهید از این نوع روغن با حجم بالا تهیه کنید بصورت اینترنتی می توانید از طریق همین سایت اقدام کنید.\nقیمت فروش زیتون پرورده لبنانی\nتجارت روغن زیتون سورریه


تریبون مستضعفین | حاجی‌بابایی سکوت در دولت جدید را شکست\nیکشنبه 26 ژانویه 14 | 15:33\nدر 5 ماهه گذشته شاهد شتابزدگی بزرگ بودیم\nحمیدرضا حاجی‌بابایی، وزیر سابق آموزش و پرورش به مصاحبه‌ها و خبرهایی که طی چند ماه گذشته درباره دوره قبلی مدیریت آموزش و پرورش منتشر شده است، واکنش نشان داد و اظهار داشت: اینجانب در طول 5 ماه گذشته به هیچ وجه حاضر نبوده و علاقه‌مند نبودم که از موضع پاسخ‌گویی و تقابل با مدیران فعلی آموزش و پرورش برآیم چرا که معتقدم بار آموزش و پرورش بسیار سنگین است و ضروری است که آحاد جامعه در حد توان خود به آن کمک کنند لیکن از آنجا که شاهدیم برای سرپوش گذاشتن به ضعف و بی‌برنامه‌گی، از ابزارهای غیر مدیریتی و غیر اصولی و حتی مغایر اخلاق، همچون تحریف، تخریب و مطالب خلاف واقع بیان می‌شود، نه به عنوان حق خود، بلکه به عنوان حق آحاد مردم به ویژه فرهنگیان و دانش‌آموزان ناگزیر به پاسخ‌گویی می‌شویم.\n1- شتابزدگی در تشکیل دانشگاه فرهنگیان و ایراد بر ایجاد این دانشگاه\n2- شتابزدگی در بحث ساماندهی زمان آموزش و تعطیلی روزهای پنج‌شنبه\n3- شتابزدگی در بحث اجرای نظام جدید آموزشی «3ـ3ـ6»\n4- وارد دانستن ایراد و اشکال به بیمه طلایی و قول یک بیمه بهتر از طلایی و تشکیل سازمان رفاهی فرهنگیان\n5- ایرادات دیگری همانند اینکه مدیریت قبلی باعث موارد زیر شده است: یک‌صد هزار معلم ناکارآمد داریم؛ یک‌صد هزار معلم مازاد داریم و در آمار دیگر عنوان شد: 58 هزار معلم مازاد داریم و مجدداً اعلام شد 50 هزار معلم مازاد داریم.\n6- کارگرها و خدمتگزارها را به جای معلم به کار گرفتند.\n7- هوشمندسازی مدارس اقدام درستی نبود و باعث انباشت سخت‌افزار مدارس شد.\n8- زیرپله ساختمان‌ها را به کلاس درس تبدیل کردند.\n9- مدارس تیزهوشان و نمونه دولتی را بی رویه افزایش دادند.\n10- مدارس نمونه دولتی قانونی نیست ( مجدداً اصلاح کردند که قانونی است)\n11- مجتمع‌های آموزشی جزو سند تحول بنیادین نیست.\n12- نظام رتبه‌بندی معلمان مشکل دارد.\nحاجی‌بابایی افزود: اینجانب در تمام این آمارها و اظهارنظرها فقط سکوت کردم و شاهد مدعای بنده، همین 5 ماهی است که گذشت؛ در حالی که به شهادت اسناد و مدارک در دوره تحولی آموزش و پرورش، هیچ پروژه‌ای شروع نشد مگر آنکه مبتنی بر سند تحول بنیادین و پژوهش‌های عمیق بوده است و به معنایی تمام پروژه‌های اجرا شده در دوره مدیریت بنده جنبه استراتژیک داشته و هر یک در حکم یک اتوبان است.\nوزیر سابق آموزش و پرورش گفت: آیا کسی نپرسید و افکار عمومی مردم سؤال نکرد، شما که کمتر از 5 ماه از خدمت، این همه اظهارنظر کرده و آن را رسانه‌ای می‌کنید، مبنای پژوهشی صحبت‌های شما چیست؟ آیا ما شاهد شتاب‌زدگی و نوعی احساس در بیان و گفتار شما نیستیم؟ باید به اطلاع دوستان برسانم، شتابزدگی عبارت است از بیانی که منجر به شکست و پشیمانی شود و قابلیت اجرا نداشته و افکار عمومی هم پذیرای آن نباشد.\nحاجی‌بابایی ادامه داد: آیا پروژه‌های تحولی مانند دانشگاه فرهنگیان، تعطیلی پنج‌شنبه‌ها، نظام «3ـ3ـ6» برنامه درسی ملی، بیمه طلایی، سند تحول، احیای ورزش در مدارس و …. اگر از پشتوانه پژوهشی و علمی برخوردار نبود، قابلیت اجرا داشت؟ آیا پشتوانه اجتماعی این طرح‌های تحولی را احساس نمی‌کنند؟ راستی چرا یکی از مصادیق شتابزدگی در دوره مدیریت بنده را که افزایش میانگین حقوق معلمان از 479 هزار تومان در سال 87 به یک میلیون و 342 هزار تومان در سال 92، کسی اعلام نکرد؛ البته بنده معتقدم که این حقوق بسیار کم و درخور شأن معلم نیست.\nوزیر سابق آموزش و پرورش گفت: در خبرهای دیگر، شاهد خبری بودیم تحت عنوان «دوران آمارهای کذب به سر رسیده است»، پیشنهاد می‌شود، آمارهای کذب اعلام شده و آمارهای صحیح آن را مستنداً اعلام کنند؛ ما در همین 5 ماه شاهد بودیم که یکبار معلمان ناکارآمد و مازاد را 100 هزار نفر و یکبار دیگر 58 هزار نفر و یکبار دیگر 50 هزار نفر اعلام کردند؛ در حالی که آمار واقعی آن هم نه با عنوان ناکارآمد و مازاد، بلکه با عنوان «شرایط ناگزیر» در بحث‌های آموزشی که این آمار حدود 6 هزار نفر است.\nدر آمار دیگر تعداد مدارس را 150 هزار مدرسه اعلام کرده و در آمار دیگر 105 هزار اعلام شد؛ همه این خبرها در 5 ماه گذشته از ناحیه وزیر و مشاوران محترم مطرح شد، حال سؤال این است که مبنای پژوهشی این آمار چیست؟ آیا این بیانات شتابزدگی نیست؟\n*اگر گزارش 100 روزه صحیح است، پس مصاحبه اخیر حکم کذب دارد\nحاجی‌بابایی اظهار داشت: متأسفانه به علت پایان تاریخ مصرف واژه «شتابزدگی»، اخیراً «واژه انباشت مطالبات مدیریت قبل» متولد شده است؛ اینجانب توجه دوستان را به گزارش 100 روزه خودشان جلب می کنم؛ شما در گزارش 100 روزه خود، مطالبی را بیان کردید که باز هم اینجانب با نگاه خیرخواهانه و با نگاه کمک به مدیریت آموزش و پرورش به مطالب غیرواقع آن، اظهار نظری نکردم اما هم‌اکنون به یک مورد اشاره می‌کنم.\nوی ادامه داد: در بند «د»، بخش سایر موارد از گزارش مذکور و همچنین بندهای یک و دو، مواردی ذکر شده است؛ اما امروز مصاحبه می کنید که قرار است حق‌التدریس «اضافه‌تدریس معلمان» و حق‌الزحمه امتحانات خردادماه پرداخت شود؛ اگر گزارش 100 روزه صحیح است، پس مصاحبه اخیر حکم کذب دارد و موضوعیت ندارد و اگر این مصاحبه اخیر صحیح است، باید در صحت گزارش 100 روزه تجدید نظر کرد.\nبه گزارش فارس، وزیر سابق آموزش و پرورش اضافه کرد: ما از فرهنگیان عزیز و افکار عمومی سؤال می کنیم کدام یک از موارد که در گزارش 100 روزه ذکر شده است را دریافت کردند؟!\nوی افزود: اینجانب مجدداً اعلام می‌کنم در هیچ زمانی به اندازه دوره تحویل وزارتخانه توسط اینجانب، حساب آموزش و پرورش در هنگام تحویل به روز نبوده است و همانگونه که قبلاً هم گفته شد، آموزش و پرورش را مانند یک دسته گل تحویل دادم؛ در آن زمان، در پایان تیرماه 92، هم حقوق تیرماه پرداخت شد و هم حق‌التدریس (اضافه تدریس معلمان) تا 15 اردیبهشت 92 پرداخت شده بود و کمتر از یک ماه و نیم از پرداخت آن به مدیریت بعدی موکول شد که در پرداخت حق‌التدریس‌ها زمان معمول و مرسومی است.\n* طی یک لیست کامل تمام مطالبات دولت گذشته تا پایان تیرماه 92 در آموزش و پرورش منتشر شود\nوزیر سابق آموزش و پرورش گفت: در خصوص بیمه طلایی فرهنگیان نیز تا پایان فروردین ماه 1392، سهم فرهنگیان از بیمه طلایی پرداخت شد و مقرر بود سهم اردیبهشت و خرداد نیز پرداخت شود؛ با توجه به اینکه در گزارش 100 روزه، بنای اینجانب بر سکوت بود، لیکن از تولد واژه انباشت مطالبات بر می‌آید، یک شیوه ناصحیح برای پوشش گذاشتن بر ضعف‌ها و ناتوانی‌ها معمول شده که اطلاع‌رسانی آن را ضروری می‌دانم.\nوی ادامه داد: اینجانب با توجه به جمیع مطالبی که گفته شد، به مدیران فعلی پیشنهاد می‌دهم طی یک لیست کامل با عدد و رقم و ذکر تاریخ، تمام مطالبات دولت گذشته تا پایان تیرماه 92 در آموزش و پرورش با تأیید مدیران ذی‌ربط منتشر کنند و طی لیست دیگری با ذکر عدد و رقم و تاریخ که منطبق با گزارش 100 روزه باشد، پرداخت‌های انجام شده را منتشر کنند تا هم فرهنگیان نسبت به مطالبات خود آگاه شوند و هم زحمت مدیران فعلی مشخص شود و هم چنانچه قصوری از جانب مدیریت اینجانب بوده، معین شود.\nحاجی بابایی اضافه کرد: البته در هر وزارتخانه و سازمانی، برخی موارد و ضعف‌های مالی وجود دارد که طبیعی است و باید مرتفع شود؛ به عنوان مثال در سال 1391، ما مشکلاتی در حوزه سهم فرهنگیان برای پرداخت حق بیمه طلایی داشتیم که تمام آن در بودجه 92 پیش‌بینی شده و امیدوارم با مدیریت صحیح محقق شود.\nحاجی بابایی به طرح چند سؤال پرداخت و بیان داشت: آیا پاداش بازنشستگی بیش از 22 هزار فرهنگی که البته بیش از 90 درصد آن در شهریور و مهرماه 1392 بازنشسته شدند، مربوط به مدیریت قبلی است؟!\nآیا اینکه از اول مهر ماه سرانه قابل توجهی به مدارس داده نشده است، مربوط به مدیریت قبلی است؟ آیا اینکه در ماه‌های اخیر سهم بیمه طلایی فرهنگیان پرداخت نشده است، مربوط به مدیریت قبلی است؟ آیا اینکه اضافه کار پرسنل اداری پرداخت نشده، مربوط به مدیریت قبلی است؟\nوزیر سابق آموزش و پرورش گفت: اگر به دیده انصاف بنگریم در 5 ماهه گذشته شاهد شتابزدگی بزرگ و کثرت اخبار متناقض و ناهماهنگی در گفتار و حتی نقض غرض در رفتار و گفتارها بوده‌ایم که در نوع خود بی‌نظیر است. به عنوان مثال چند نمونه اصلی را بیان می‌کنیم.\nبه گزارش فارس، حاجی بابایی ادامه داد: آیا اندیشیده‌اند که مبنای پژوهشی پرداخت حقوق معلمان، توسط مدیر مدرسه چیست؟ آیا ضرورت این کار مشخص است؟ آیا این مطلب، محترمانه این سخن نیست که آموزش و پرورش را خصوصی کنیم؛ آیا این مطلب، محترمانه این سخن نیست که معلم و مدرسه را با هم به عنوان کالا فرض کنیم؟\nوزیر سابق آموزش و پرورش به طرح «یک روز بدون کیف و کتاب» اشاره کرد و گفت: آیا کسی در خصوص حضور دانش‌آموزان بدون کیف و کتاب و شاید چیزهای دیگر، پژوهش کرده است؟ بنابراین هر منطقی می‌پذیرد که اینگونه اظهارات، مصداق شتابزدگی است و نه طرح‌های تحولی وزارت آموزش و پرورش؛ این مطالبی که عرض شد، مصداق شتابزده‌ترین اظهارات در برابر محکم‌ترین پروژه‌های تحول بنیادین است.\nوی افزود: ضمن تشکر از همه مدیران وزارت آموزش و پرورش، اعلام می‌دارم که بهترین و زیباترین سخنان برای مردم و معلمان، اعلام و اجرای طرح‌هایی است که قول آن را داده بودند؛ قطعا اینجانب نیز با شنیدن و اجرایی شدن این طرح‌ها، خوشحال شده و منتظر آن هستم وعده‌هایی همانند ایجاد سازمان رفاهی فرهنگیان و ایجاد بیمه بهتری از بیمه طلایی و همه طرح‌هایی که ضرورت آن، بر اساس سند تحول بنیادین و منویات مقام معظم رهبری و سیاست‌های ابلاغی تحولی توسط ایشان، احساس شده و باعث رشد و تعالی بیش از پیش نظام مقدس تعلیم و تربیت شود، عملی گردد.\nوزیر سابق آموزش و پرورش اضافه کرد: بی شک اعلام و اجرای برنامه‌های مطلوب و جدید بهتر از استفاده از واژگان منفی مانند «شتابزدگی» و «انباشت مطالبات مدیران قبلی» خواهد بود.\nبرچسب‌ها: آموزش و پرورش، اعتدال، پژوهش، تحول، حسن روحانی، محمدرضا حاجی بابایی، مدیریت، وزارت آموزش و پرورش\nبخدا خیلی خوشحل شدم ازبیانات ارزشمند استاد بابایی ای ول معلم یعنی این الهی دست گلت درد نکند خیلی خوشحال شدم همیشه زنده وخوشحال باشی مدرس زمان\nهمکار محترم سلام ودرود برشما که این سکوت را شکستی براستی مدیریت این مجموعه ی اموزش وبرورش فردی هوشمند وتوانمند را می طلبید ویا بهتر بگویم به قول امام حسین علیه السلام اگر دین ندارید ازاد مرد باشید ایا ان همه تحول در این وزارت خانه به چشمشان نمی اید و000000ووو