پایگاه خبری تحلیلی میدان ۷۲ » حتی در قرون وسطا هم کشوری چنین کاری نکرده است!\nتاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۱۹ - ۱۰:۵۰\nکد مطلب 68416\nآیت الله علم الهدی در واکنش به اقدام اخیر وزارت فرهنگ و ارشاد؛ حتی در قرون وسطا هم کشوری چنین کاری نکرده است! با این مجوز هایی که به این خبرنگارهای وابسته به رسانه های خارجی دادند در داخل کشور، یک جنگ رسانه ای بی مروتانه ای را به وجود آوردند. در هیچ کجای دنیا حتی در قرون‌وسطایی چنین وضعی نداشتیم که مردم یک کشور دروازه کشور خود را به روی دشمن باز کنند و بگویند بیا در خاک خودمان با تو بجنگیم.\nبه گزارش اختصاصی میدان ۷۲، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی امام جمعه مشهد مقدس روز گذشته(یکشنبه) در دیدار با اصحاب رسانه مشهد مقدس که به همت بسیج رسانه استان در دفتر امام‌جمعه برگزار شد، با ابراز خرسندی از حضور در جمع خبرنگاران و اصحاب رسانه مشهد، گفت: امیدواریم همه همکاران شما موفق باشند و حداکثر تلاش خود را در دفاع از رسالت و وظیفه‌ای که نسبت به این نظام، انقلاب و خون شهدا دارید، به‌کارگیرید.\nایشان در بخشی از بیانات خود با اشاره به اینکه اگر حرک ما انفعالی شد، قطعا شکست به دنبال آن است، فرمودند: در جبهه ی جنگ کسی که تک میزند پیش میرود و کسی که پاتک میزند انفعالی برخورد می کند. اگر تک زد و رفت جلو تا هر مقداری که بخواهد میرود، اما آن که پاتک میزند فقط میخواهد تا آن مقداری که طرف مقابل جلو آمده آن را به عقب براند، اما قدرت براندازی او را نخواهد داشت. در تک می شود دشمن را برانداز کرد، اما در پاتک نمی توان دشمن را برانداز کرد. جریان رسانه اگر فقط پاتک انداز باشد، این واقعا انفعالی برخورد می کند و به جایی نمی رسد.\nبا کدام عقل و منطقی این کار را کردند\nوی با اشاره به اینکه شما خبرنگاران ارزشی و متعهد هستید و البته در مقابل شما یک عده خبرنگار غیر ارزشی و وابسته به رسانه های خارجی وجود دارد، به انتقاد از اقدام اخیر وزارت فرهنگ و ارشاد پرداختند و گفتند: اخیرا با این حرکت وزارت ارشاد که به اینها مجوز دادند، اینها را وارد عرصه ی خبرنگاری و ارتباطات اجتماعی در این کشور کردند و اینکه آدم درِ خانه اش را باز کند و دشمن را راه بدهد و بگوید با تمام تجهیزات بیا و حالا بیا با هم کشتی بگیریم، این با کدام عقل و منطقی درست در می آید و قابل توجیه نمی دانم.\nامام جمعه مشهد در ادامه افزودند: ما به اینکه یک ژستی بگیریم در دنیا و فقط دنیا ما را یک عنصر جریان دموکراتیک بشناسد، آیا واقعا این برای ما ارزش دارد و یا آن ها با این حرکت ها و حرف ها می خواهند ما را به عنوان عنصر دموکراتیک بشناسند!؟ یعنی دنیای زورگوی، دروغگوی، منافق و متقلب و ناپاکی که ما به عنوان آسیب دیده ترین جریان ها و مردمِ در برابر تروریست هستیم و ما را طرفدار تروریست می دانند، این دنیا به صرف اینکه ما در خانه خود را باز کنیم و این دزد وابسته به یک رسانه ی خارجی را راه بدیم و هر طورکه میخواهد بر اسرار ما واقف بشود و هر جور که بخواهد به درون زندگی اجتماعی ما وارد بشود و به بنگاه خبرپراکن شیطانی خودش بدهد و آن آبرو ما را در دنیا ببرد. به این دلمان خوش باشد که به ما بگویند کشور ما دموکراتیکه!!؟ آیا اصلا آن ها حاضرند اقرار کنند به دموکراتیک بودن ما، حاضرند ما را دموکراتیک بشناسند؟ من نمی دانم این عزیزان ما که در مسؤلییت های کشور قرار دارند و یک اینچنین حرکت های بی منطق و بی حساب و بررسی نشده انجام می دهند، این ها واقعا با خودشان چه فکر می کنند.\nکار لایعقل و غیرمنطقی است که حتی در قرون‌وسطا هم سابقه نداشته است\nایشان با اشاره به اینکه ممکن است این صراحت گویی ما عده ای را ناراحت هم بکند، افزودند: آدم مسائلی که آنها را خلاف تشخیص میدهد باید بگوید و نمی تواند سکوت کند. با این حرکتی که اخیرا انجام دادند و مجوز هایی که به این خبرنگارهای وابسته به این رسانه های خارجی دادند در داخل کشور، یک جنگ رسانه ای بی مروتانه ای را به وجود آوردند. در هیچ کجای دنیا حتی در قرون‌وسطایی چنین وضعی نداشتیم که مردم یک کشور دروازه کشور خود را به روی دشمن باز کنند و بگویند بیا در خاک خودمان با تو بجنگیم. عملی که اخیراً انجام گرفته، دقیقاً کار لایعقل و غیرمنطقی است که حتی در قرون‌وسطا هم سابقه نداشته است. در دنیای رسانه و دنیای اطلاعاتی که تجهیزات رسانه‌ای آنان با ما می‌جنگد و با ابزار رسانه به سراغ ما آمده، دروازه مملکت را باز کردیم و لشکر دشمن را راه دادیم که بیا در آب و خاک خودمان و با ما بجنگ!! با ورود این خبرنگاران به کشور، خبرنگاران ما چه اندازه بتوانند با آنان در این عرصه هماوردی کنند و چقدر نتوانند و شکست بخورند، مشخص نیست. مقابله با این جنگ نابرابر همانند توسعه ارزش‌ها می باشد.\nاكبر :\tآیا موافقید؟ 0 4\nمرداد ۱۹, ۱۳۹۴ در ۵:۲۸ ب.ظ\tآقای علامه دهر ،آقای علم الهدی در قرون وسطا کار دیگری میکردند .\nمیلیارد میلیارد از ایران به کانادا میبردندومیخوردند جون رئیس جمهور آن قرنها یک بازنشسته بانک را رئیس بانک ملی کرد اگر حافظه ام یاری کند اسمش یاوری بود یاورش احمدی نژاد شما\nدر قرون وسطا یک معاون رئیس جمهور بود که اگر حافظه ام یاری کند اسمش رحیمی بود وهنوز در زندان، دشمنان شما میگفتند به ۱۷۰نماینده مجلس پول داده است.\nدر آن قرون ماضی یک بقائی بود رفیق شفیق رئیس جمهور محبوتان که در ده کشور سرمایه گذاری کرده واگر حافظه ام یاری کند هنوز در زندان است\nوبل آخره یک امام جمعه محترم بود که باشادی مردم مخالفت میکرد\nمرداد ۲۰, ۱۳۹۴ در ۱۰:۳۹ ق.ظ\tولی متاسفانه دولت موضوع را جور دیگری میبیند ومیگوید ما جنگ نداریم وبهر قیمتی باشد بیایید تا ازشما پذیرایی کنیم جشن آشتی کنان داشته باشیم\n… رسما سخنگوی دولت بنفش است….


1. در صورتی که مشترک از خدمات شبکه به نحوی استفاده نماید که موجب وارد آمدن خسارت به اشخاص یا دارایی های آنها شده یا منجر به ایجاد اختلال در شبکه یا خدمات شبکه، شرکت و یا دیگر اپراتورها شود مسئول تمام پیامدهای ناشی از عمل خود خواهد بود. با وجود فارکس، راهاندازی بورس ارز بردن زیره به کرمان است. ارز ﺧـﺎرﺟ. کسب درآمد از اپلیکیشن یا بازی موبایلی به مرور زمان و با رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade رشد این نوزاد میسر می شود. ممکن است در ابتدای راه ایده تازه متولد شده آسیب پذیر باشد و هر ترفندی که به کار ببرید نتیجه عکس دهد؛ اما موفقیت با صبر فراوان حاصل می شود.\nروی "رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade YES" کلیک کنید. نگران نباشید بر روی "YES" کلیک کنید. در این حالت، شما از سایت خارج نخواهید شد، اما تنها از ایمیل های این سایت لغو اشتراک می شود. • بیشتر وقت خود با تمرکز بر سود و پاداش سپری می کند.\nبرای ورود به دفتر شخصی باز کردن کارگزار و شروع به درآمد، ثبت نام کافی است. برای انجام این کار، یک فرم خاص را پر کنید - نام و شماره تلفن را در آن وارد کنید، سپس توصیه های کارگزار را دنبال کنید. با توجه به موارد فوق می‌توان گفت که بازار در هفته قبل با چیزی شبیه به اشباع خرید روبه‌رو شده ولی در شرایطی این وضعیت معاملاتی به ثبت رسیده است که بازار چهره‌ای نیمه تعطیل داشته و روزهای تعطیلی ابتدای هفته گذشته تاثیر خود را در نهایت بر جای گذاشته است. با توجه به این شرایط پتانسیل بالابودن عرضه در بازار داخلی بالاست یعنی با نادیده گرفتن داده‌های جانبی، رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade پتانسیل چندانی برای رشد قیمت‌های داخلی در این هفته وجود ندارد.\nفارکس تایم FXTM چیست ؟ - رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade\nاحمد گولیف نماینده شرکت المالی گفت که سیستم بانکداری اسلامی نه تنها رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade در کشورهای اسلامی، بلکه در بسیاری کشور های غیر اسلامی نیز با استقبال روبه روشده و در دنیا طرفدران زیادی پیدا کرده است.\nنقطه ضعف این شاخص عدم امکان از گزینه های باینری ispolzovaniyadlya خود را در شرایطی که از یک روند تلفظ است. اگر فلیتی طولانی طول می کشد، شاخص ممکن است تغییرات جزئی در آغاز جنبش گرفتن و دادن سیگنال های غلط. 19.03.2015 عصر بخیر ، سوتلانا. واقعیت این است که قرارداد مدت دار فقط در مواردی که در آنها مشخص شده منعقد می شود هنر 59 قانون کار فدراسیون روسیه . به عنوان مثال ، در زمان غیبت کارمند اصلی ، هنگام انجام کار فصلی ، برای مدت کار موقت تا 2 ماه و غیره معنیش اینه که. شما چطور اطلاعات رو انتقال دادین؟ اگه با بنده تماس میگرفتین راهکار انتقال اطلاعات رو میدادم بهتون. احتمالا اشتباه پیش رفتین. مثلا آیا بکاپ درونبرنامه رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade ای گرفته بودین از اطلاعات؟\nدانشگاه آمریکایی است که در نزدیکی شهر دانش قرار دارد. برای درک اینکه نوسان بازار چیست، ابتدا باید درک جامع از مفهوم “بازار” در سازمان بورس و اوراق بهادار داشته باشیم. در یک تصویر کلان، بازار حکایت گر اوراق بهادار مختلفی است که در صرافی های بورس به فروش می رسند. او با تأکید بر این‌که ترکیه تحت‌فشار قرار دادن کشور ایران از رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade روش تحریم‌های بین‌المللی را صحیح نمی‌داند ; اظهار داشت ; خروج ایالات متحده از توافق هسته‌ای با کشور‌ایران مبادرت نادرستی بود ; ایالات متحده متحد ماست ; چه بسا اتحادیه اروپا هم حیث با ترکیه است و به توافق هسته‌ای با جمهوری اسلامی ایران ادامه میدهد ;\nتحلیل فارکس چیست؟. تحلیل تکنیکی تلاش دارد تا با مطالعۀ رفتار بازار در گذشته به درک روانشناسی بازار برسد. کاربران آنلاین پاپ آپ اطلاعیه کوچکی دریافت می کنند مبنی بر اینکه سرنخ جدیدی به آنها ارجاع داده شده است و پس از مدت زمان بسیار کوتاهی سرنخ ارجاع داده می شود. روند خطوط: خط رازهای بروکر الیمپ ترید olymp trade راست بر روی نمودار که متناوب تپه های متوالی یا پایین تر از قیمت های متوالی است و برای تعیین سطوح پشتیبانی و مقاومت مورد استفاده قرار می گیرد.


دانلود رایگان 8 تصویر وکتور پس زمینه های مدرن انتزاعی - 03\nعنوان : دانلود رایگان 8 تصویر وکتور پس زمینه های مدرن انتزاعی - 03\nتاریخ درج : '1392/10/09'\nشرح : بک گراندهای وکتور انتزاعی یکی از کاربردی ترین ابزار طراحی گرافیکی می باشند زیرا از آنها می توانید در سایزهای وسیع نیز بدون کاهش کیفیت استفاده کرد. از نمونه پس زمینه های وکتور انتزاعی ، پس زمینه رنگارنگ و متنوع ، همراه با طراحی جذاب و مدرن از محبوب ترین آنها به شمار می روند. در این پست برای شما 9 طرح جدید پس زمینه گرافیکی انتزاعی ایلوستریتور در فرمت EPS را آماده دانلود کرده ایم که می توانید از آنها به خوبی برای کارهای گرافیکی مختلف بهره ببرید.\nدر این پست مجموعه 9 بک گراند وکتورپس زمینه های مدرن انتزاعی و رنگی را برای شما آماده کرده ایم. این وکتورهای فتوشاپ سری دوم از پس زمینه های ی مدرن می باشد که از زیباترین نمونه های پس زمینه انتزاعی می باشند که شما می توانید به خوبی از آنها در طرح های خود و در هر سایزی استفاده کنید. فرمت این فایل ها EPS بوده و در Adobe Photoshop به راحتی فایل ویرایش هستند.شایان ذکر است که ، این مجموعه با فرمت Eps و jpg ذخیره و با کیفیت بسیار بالایی برای کاربران گرامی توسط گروه هنری "لرد گرافیک "آماده ی دانلود می باشد.\nحجم فایل : 33.3 مگابایت


دانلود مقاله مطالعه مديران بيمارستان ها از نظر سازگاري شغل با شخصيت\nمقاله مطالعه مديران بيمارستان ها از نظر سازگاري شغل با شخصيت که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در تابستان ۱۳۸۹ در مجله علمي سازمان نظام پزشکي جمهوري اسلامي ايران از صفحه ۱۵۳ تا ۱۶۲ منتشر شده است.\nنام: مطالعه مديران بيمارستان ها از نظر سازگاري شغل با شخصيت\nمقاله آزمون سازگاري\nجناب آقای / سرکار خانم: شهام گلسا\nزمينه: سازگاري ويژگي هاي شخصيتي مديران با شغل آنها در بيمارستان ها موضوعي است که موفقيت اين افراد را در انجام وظايف تضمين مي کند. انجام آزمون سازگاري شخصيت با شغل مي تواند ويژگي هاي شخصيتي سازگار مديران با مشاغل آنها را در بيمارستان بيان کند. پژوهش حاضر نيز با هدف مطالعه مديران از نظر سازگاري شغل با شخصيت آنها در بيمارستان هاي يکي از دانشگاه هاي علوم پزشکي بزرگ کشور انجام شده است.\nروش کار: اين پژوهش از نوع توصيفي است که به روش مقطعي در طول سال هاي ۸۷-۸۶ انجام شد. جامعه پژوهش را تعداد ۲۱۰ نفر از مديران اجرايي و مديران بخش ها و واحدهاي پشتيباني، پاراکلينيکي و پرستاري تشکيل مي دادند که با روش سرشماري تعيين شدند.\nدر اين پژوهش جهت گردآوري داده ها از پرسشنامه آزمون شخصيتي «جيمز بارت» استفاده شد. قبل از اجراي پژوهش، اين پرسشنامه تحت روايي ظاهري و روايي هم زمان و همچنين پايايي قرار گرفت. داده هاي به دست آمده در نرم افزار SPSS جمع آوري و توسط آزمون کا اسکوئر و کروسکال- واليس مورد تحليل قرار گرفت.\nيافته ها: بيشتر مديران بخش هاي پاراکلينيکي، منزوي و احساساتي و بيشتر مديران اجرايي بيمارستان ها جمع گرا، فعال، دقيق و منظم بودند. ويژگي هاي واقع گرا، دقيق و منظم با فراواني بيشتري در مديران مورد مطالعه مشاهده شد.\nبحث: نتايج اين مطالعه نشان داد مديران اجرايي در مقايسه با ساير مديران بخش ها و واحدهاي تابعه بيمارستان ها با شخصيت مدير سازگاري بيشتري دارند. اما، بيشتر مديران مورد مطالعه کليه چهار ويژگي شخصيتي سازگار با حرفه مديريت را در اختيار ندارند و نمي توان شخصيت آنها را به طور کامل با حرفه مديريت سازگار در نظر گرفت.\nنتيجه گيري: به منظور افزايش رضايت بيماران، تحرک و پويايي بيشتر بيمارستان ها و ارتقا عملکرد شغلي کارکنان، آزمون سازگاري شخصيت با شغل در استخدام و انتخاب افراد براي مشاغل حساس مانند مديران اجرايي و مديران بخش ها و واحدهاي بيمارستان ها توصيه مي شود.\nکلمات کلیدی : خرید مقاله, دانلود مقاله, دانلود مقاله آزمون سازگاري, دانلود مقاله بيمارستان, دانلود مقاله شخصيت, دانلود مقاله شغل, دانلود مقاله مدير


نکات کلیدی در تنظیم شکوائیه | گروه وکلای دادیاران\nخانه > مطالب حقوقی > نکات کلیدی در تنظیم شکوائیه\nشکوائیه یعنی چه؟ برای تنظیم شکوائیه باید چه نکاتی را رعایت کرد؟\nبرای به جریان افتادن یک دعوای کیفری، باید شکوائیه تنظیم شود. تهیه شکوائیه جهت شروع به امر رسیدگی و تحقیق و تعیقب در دادسرا لازم است اما اینکه در چه فرمی تهیه شود، حائز اهمیت نیست. گاهی اوقات ممکن است شکوائیه ی شما بر روی یک تکه کاغذ باشد یا حتی در شرایط ضروری بر روی مقوای یک پاکت سیگار یا کیک باشد، در هرصورت مورد قبول است. اما اگر برای تنظیم شکوائیه به دفاتر خدمات قضایی مراجعه نمایید، بر روی برگه های چاپی مخصوصی نوشته می شود.\nشکوائیه یعنی چه؟\nشکوائیه یک برگه ایست که جهت طرح شکایت کیفری باید در آن اطلاعات مربوط به مشخصات خود و مشخصات شخصی که علیه او می خواهید طرح دعوی نمایید و همچنین خواسته ی خود را بنویسید. نام دیگر شکوائیه شکایت نامه است. در واقع شما در این شکاتی نامه موضوع مورد ادعای خود را می نویسید و به دادسرا ارائه می دهید تا در مورد موضوع مورد شکایت تحقیق و رسیدگی به عمل بیاورد و اقدام به احقاق نماید.\nدر صورتی که دادسرا تشخیص دهد که ادعای مطرح شده صحیح است با صدور قرار کیفرخواست پرونده را به دادگاه کیفری صالح ارسال می نماید. در صورتی که ادعای شما مورد پذیرش نباشد یا ادله کافی برای انتساب جرم به مجرم وجود نداشته باشد قرار منع تعقیب صادر می شود.\nبر خلاف دادخواست که باید حتما در فرم چاپی مخصوصی تهیه شود اما تهیه شکوائیه در هر برگه ای امکان پذیر است و قاعده ی خاصی ندارد.\nدر خصوص تنظیم شکوائیه که بخشی از آن مربوط به مشخصات مورد نیاز است که تحت عنوان شرایط شکلی در قانون مطرح شده است. اطلاعات و مشخصات مورد نیاز برای تنظیم شکوائیه در ماده ۶۸ آیین دادرسی کیفری امده است.\nماده ۶۸ قانون آیین دادرسی کیفری:\n« شاکی یا مدعی خصوصی می تواند شخصاً یا توسط وکیل شکایت کند. در شکوائیه موارد زیر باید قید شود:\nتبصره – قوه قضائیه مکلف است اوراق متحد الشکل مشتمل بر موارد فوق را تهیه کند و در اختیار مراجعان قرار دهد تا در تنظیم شکوائیه مورد استفاده قرار گیرد. عدم استفاده از اوراق مزبور مانع استماع شکایت نیست.»\nنکات تنظیم شکوائیه\nپس از تنظیم نمودن شکوائیه موضوع و عنوان مجرمانه ای که در آن ذکر نموده اید قابل تغییر نمی باشد، پس دقت فرمایید.\nمتن شکوائیه می تواند بر روی یک برگه ی معمولی نوشته شود و این موضوع مانع رسیدگی نمی باشد.\nمتن نوشته شده در شکوائیه باید با عنوان مجرمانه ی نوشته شده در آن تطابق داشته باشد.\nاگر شکوائیه توسط شخصی به غیر از شاکی تهیه می شود مثلا ولی یا قیم او یا وکیل یا … باشد باید نام و مشخصات این شخص نیز در شکوائیه نوشته شود.\nاگر مدرک یا مستندی برای اثبات ادعای خود داردی حتما باید به شکوائیه ی خود ضمیمه کنید.\nاگر قصد مطالبه ی ضرر و زیانی را دارید حتما در شکایت خود ذکر نمایید.


درجه سنی نابودگر سرنوشت تاریک مشخص شد؛ فیلم ۱۰ آبان اکران می‌شود | فیلیمو شات\nدرجه سنی «نابودگر: سرنوشت تاریک» مشخص شد\nدر جریان نمایشگاه «کامیک-کان بین‌المللی سن دیگو»، «تیم میلر» کارگردان فیلم ترمیناتور جدید به درجه سنی نابودگر سرنوشت تاریک اشاره کرد. درجه سنی نابودگر سرنوشت تاریک برای افراد بالا ۱۷ سال مناسب است و این فیلم با درجه سنی R ساخته می‌شود. درجه سنی نابودگر سرنوشت تاریک به این معناست که قطعا شاهد صحنه‌های بسیار خشن خواهیم بود.\nتیم میلر درباره فیلم می‌گوید:\nDNA فیلم ترمیناتور برای گروه سنی بالای ۱۷ سال است. برای اینکه بالارفتن درجه سنی خوب از کار در بیاید و حس بدی به بیننده منتقل نکند، به خواسته مخاطب توجه کردیم و حتی لیندا هم کلی حرف بد می‌زند.\nتا امروز سه فیلم از پنج فیلم ترمیناتور با درجه سنی بالای ۱۷ سال ساخته شده‌اند. فیلم «نابودگر: رستگاری»، «نابودگر: جنسیس» و «نابودگر: سرنوشت تاریک» جزو این سه فیلم هستند. با مشخص شدن درجه سنی نابودگر جدید، اطلاعات بیشتری هم از فیلم منتشر شد. این فیلم دنباله مستقیمی برای دو فیلم «نابودگر»، «نابودگر ۲: روز داوری» و ارتباطی با فیلم‌های بعدی ندارد. فیلم ده‌ها سال پس از دو فیلم اول رخ می‌دهد که در آن یک نابودگر جدید فرستاده شده تا هدف جدیدی را از بین ببرد. در این فیلم «سارا کانر» که نقش آن را «لیندا همیلتون» می‌کند، حضور دارد. همیلتون پس از ۳۰ سال باردیگر در فیلم ترمیناتور بازی می‌کند. «آرنولد شوارتزنگر» هم از دیگر بازیگران این فیلم خواهد بود.\n«جیمز کامرون» کارگردان و نویسنده فیلم‌هایی مانند «تایتانیک» و «آواتار» که دو فیلم اول «ترمیناتور» را ساخته بود، به‌عنوان تهیه کننده این فیلم است. تیم میلر کارگردان این فیلم هم قبلا فیلم «دد پول» را ساخته بود. در این فیلم بازیگرانی مانند «مک‌کنزی دیویس» از فیلم «بلید رانر ۲۰۴۹»، «ناتالیا ریز» از فیلم « Birds of Passag» و «گابریل لونا» از سریال «ماموران شیلد» بازی می‌کنند.\nفیلم نابودگر: سرنوشت تاریک در تاریخ ۱۰ آبان ماه اکران می‌شود.


خاطرات محمدرضا حافظ‌نیا (7)\nخاطرات محمدرضا حافظ‌نیا (۷) به کوشش: حمید قزوینی انــتــشـارات‌سـوره‌مــهــر (وابسـته‌بـه‌حـوزه‌هنـری) دفتـرادبیات انقلاب اسلامی نقل و چاپ نوشته‌ها منوط به اجازه رسمی از ناشر است. رسيديم به ميدان صبحگاه توپخانه كه ميداني بزرگ و زمين آن تر و تميز بود. واحدهاي رزمي و پياده و توپخانه با هزاران نفر سرباز و درجه‌دار و افسر همه دور تا دور ميدان ايستاده بودند. واحدهاي نظامي با تفنگهايشان و با سرنيزه‌هايشان ايستاده بودند و يك ميدان رزم...\nخاطرات محمدرضا حافظ‌نیا (6)\nخاطرات محمدرضا حافظ‌نیا (۶) به کوشش: حمید قزوینی انــتــشـارات‌سـوره‌مــهــر (وابسـته‌بـه‌حـوزه‌هنـری) دفتـرادبیات انقلاب اسلامی نقل و چاپ نوشته‌ها منوط به اجازه رسمی از ناشر است. سرباز هم چيزي نگفت و شروع كرد با من طنابها را باز كردن. رفتم صندوق فشنگ كُلت كمري را از داخل ريو آوردم به داخل اتاق و زير آن ميزي گذاشتم كه پشتش مي‌نشستم. بعد سرم را انداختم پايين و شروع كردم به كتاب خواندن. همان سرباز مجدداً برگشت و آمد اسلحه‌اش را...


خبرگزاری ورزش والیبال :ثبت رسمی قراردادهای تیم های لیگ برتر والیبال در سازمان لیگ فدراسیون از فردا (یكشنبه) آغاز می شود.\nبه گزارش خبرگزاری ورزش والیبال به نقل از ایرنا، زمان نقل و انتقالات تیم های لیگ برتری پس از پایان رقابت های فصل گذشته آغاز شده است اما این باشگاه ها موظف هستند از فردا قراردادهای خود را در سازمان لیگ فدراسیون والیبال ثبت كنند تا جنبه رسمی پیدا كند.\nزمان ثبت قراردادها از پنجم تا یازدهم شهریور در نظر گرفته شده بود اما به دلیل برگزاری اجلاس سران كشورهای عضو جنبش عدم تعهد در تهران، این زمان تا پانزدهم شهریور تمدید شد.\nخلیل یگانه مجد دبیر سازمان لیگ فدراسیون والیبال اظهار داشت: تا كنون هشت باشگاه شهرداری ارومیه، شهرداری تبریز، باریج اسانس كاشان، پیشگامان كویر یزد، میزان مشهد، نوین كشاورز تهران، كاله آمل و جواهری گنبد با واریز مبلغ 40 میلیون تومان ورودیه، به صورت رسمی برای حضور در فصل آینده لیگ برتر ثبت نام كرده اند.\nوی افزود: زمان واریز وردیه باشگاه ها مدت هاست كه پایان رسیده اما با توجه به نامه نگاری های برخی از این باشگاه ها، این فرصت را تا پایان زمان ثبت قراردادها برای آنها قرار داده ایم كه در لیگ برتر شركت كنند.\nیگانه مجد گفت: پس از پایان زمان ثبت قراردادها، با هر تعداد باشگاهی كه پول ورودیه را پرداخت كرده باشند قرعه كشی رقابت های فصل آینده را برگزار خواهیم كرد.\nوی تاكید كرد: باشگاه ها برای ثبت قراردادهای خود باید برگه تسویه حساب مالی داشته باشند و قراردادهای باشگاه های بدهكار به هیچ وجه ثبت نخواهد شد.\nثبت قراردادهای لیگ برتر والیبال از فردا آغاز می شود ,\nنویسنده : عادل خدرخوجه بازدید : 501 تاریخ : شنبه 04 شهريور 1391 نظرات :


کرده اند و در این مقایسه نیرو و جهت، مفاهیم عمده انگیزش هستند. بنابراین انگیزش عامل فعال ساز رفتار انسان است (زارع و محمدزاده، 1391).\nبا توجه به اینکه تعریف انگیزش بستگی به مفاهیم نظری روانشناسان دارد، لذا تعریف هر یک از آنان می تواند صحیح باشد. مفهوم انگیزش در هر یک از نظریه ها به صورت مفاهیم و سازه های اختصاصی از قبیل کشاننده، غریزه، نیاز، تلاش و انتظار به کار رفته است که در هر تعریف به یکی از این عوامل تعیین کننده مذکور نقش بیشتری داده می شود (خداپناهی، 1385).\nمورفی، انگیزش را نشانه ای از این واقعیت میداند که بخشی از رفتار ارگانیزم بستگی به طبیعت و ساختار درونی آن دارد. گرامن، انگیزش را عاملی می داندکه ما را برمی انگیزد، به حیرت وامی دارد و به سوی رفتار معین سوق می دهد. آلپورت، انگیزش را وضعیت درونی ارگانیزم تلقی می کند که رفتار و تفکر فرد ناشی از آن است (به نقل از خداپناهی، 1385).\nهمان طور که گفته شد نظریه های گوناگون در تعریف و تبیین انگیزش مفاهیم مختلفی را مورد بحث قرار داده اند. یکی از این مفاهیم مفهوم نیاز است. نیاز به یک حالت کمبود و فقدان در موجود زنده اشاره دارد. بر طبق نظریه های نیاز، وقتی موجود زنده احساس نیاز می کند این یک احساس ناخوشایند است و هنگامی که نیاز او ارضا می شود این حالت برای او یک حالت خوشایند است. از این رو، گفته می شود که عامل انگیزشی جانداران نیازهای آنان می باشد. نیاز انواع گوناگون دارد و روانشناسان مختلف برای نیازهای متفاوت طبقه بندی های گوناگونی ارائه داده اند. یکی از این نیازها که پژوهش های زیادی را به خود اختصاص داده نیاز به پیشرفت یا انگیزه پیشرفت است (زارع و محمدزاده، 1391).\nدر روانشناسی انگیزش گرایشی به جوهرگراییمشاهده می شود. جوهر گراها سعی می کردند بر اساس مفاهیم موضوعه خود ماهیت و ذات ماده را درک کنند و آن را به صورت تعریف قابل قبولی ارائه دهند. آنها مفاهیمی چون انگیزه، اراده، میل و قصد را امری ذاتی و واقعی تلقی می کردند (خداپناهی، 1385).\nدر مقابل نظریه های جوهر گرایی یا ماده گرایی، تلاشهایی صورت گرفت تا انگیزش به عنوان متغیر فرضی رابط یا سازه فرضی مورد توجه قرارگیرد. بنابراین انگیزش، سازه ای است که محقق برای توضیح و تبیین رفتار خاصی از آن استفاده می کند. سازه های علمی بر اساس مشاهدات تجربی پدید آمده اند، ولی تصویر کاملی از واقعیات نیستند بلکه تقریبهایی هستند که ارزش واقعی آنها را می توان بررسی کرد (خداپناهی، 1385).\nپیش از این رفتارگرا ها سعی کردند بدون سازه فرضی ارتباط سببی و کارکردی بین عوامل عینی مشاهده شده را مشخص کنند. بعدا مشخص شد که بین محرک – پاسخ نمی توان یک رابطه ثابت و روشن مشخص کرد، زیرا ارائه محرکهای عینی یکسان باعث پاسخهای متفاوت یا ارائه محرکهای متفاوت باعث پاسخ های یکسان می شود. این یافته موجب قبول این فرضیه گردید که بین محرک-پاسخ یک متغیر فرضی، رابط متغیر ارگانیزمی وجود دارد (خداپناهی، 1385).\nروانشناسها سالها است که عواملی برای انگیزه پیشنهاد می کنند، در دهه 60 میلادی که به شناخت و کارکردهای شناختی توجه بیشتری شد محققان موضع شناختی تری به انگیزه گرفتند مثلاً نظریه اسناد، چهار چوب سازماندهی مرکزی و شناختی را مطرح کرد. اکلس در سال 1998 ادعا کرد که می تواند تمام عوامل شناختی مطرح شده را در سه سوال جمع بندی کند: آیا من موفق شدم؟ آیا می خواهم این تکلیف را انجام دهم؟ چرا این تکلیف را انجام دهم؟ (اکلس و ویگفیلد، 2002).\nانگیزههای درونی به انگیزهای اشاره دارد که سائقی است برای لذت و علاقه به خود تکلیف و این سائق از درون فرد بیش از فشارهای بیرونی منجر به سوق دادن فرد برای انجام عملی می شود. انگیزه درونی توسط روانشناسان اجتماعی و آموزشی از اوایل دهه 70 میلادی مورد مطالعه قرار گرفت. پژوهش ها نشان دادند که انگیزه درونی معمولاً با لذت و پیشرفت تحصیلی رابطه دارد . توضیحات انگیزه درونی در نظریه اسناد ها در، نظریه خودکارآمدی بندورا مطرح شده است (سینگ، 2011).\nانگیزه بیرونی در خارج وجود فرد و معمولاً از پاداشهایی مانند پول، نمره و یا اجبار و تهدید به تنبیه نشأت می گیرد. در این شرایط حس شایستگی و لیاقت بطور کلی از بین می رود زیرا انگیزه بیرونی مشوقی برای فرد است که برنده شود یا از دیگر شرط بندی ها استفاده کند و از لذت پاداشهای درونی بی بهره شود. پژوهش روانشناسان اجتماعی نشان داده است که پاداشهای بیرونی می توانند برای فرد توجیه شده و به انگیزه های درونی تقلیل یابند (سینگ، 2011).\nهمچنین از دیدگاه شناختی بسیار حایز اهمیت است که فقدان اعتماد به توانایی های فرد، نسبت زیادتر انگیزه بیرونی به انگیزه درونی رابطه مستقیم تری با مشکلات انگیزشی مثل اضطراب امتحان و درماندگی اموخته شده در ابعاد انگیزه پیشرفت بخصوص پیشرفت تحصیلی دارد (اکلس و ویگفیلد، 2002).\nنیاز به پیشرفت عبارت است از میل به انجام دادن خوب کارها در مقایسه با معیار برتری. این نیاز افراد را برای جستجو کردن موفقیت در رقابت با معیار برتری با انگیزه می کند اما معیار برتری، اصطلاح گسترده ای است، بطوری که رقابت با تکلیف مثل حل کردن معما، نوشتن رساله ای متقاعد کننده، رقابت با خود مثل دویدن در مسابقه در بهترین زمان ممکن یا رقابت کردن با دیگران مثل بردن مسابقه و شاگرد اول کلاس شدن را شامل می شود. آنچه در تمام موقعیتهای پیشرفتی مشترک است، این است که شخص می داند عملکرد آتی او ارزشیابی معناداری از شایستگی فردی اوست. معیارهای برتری به این علت نیاز پیشرفت را بر می انگیزاند که عرصه بسیار معناداری برای ارزیابی میزان شایستگی فرد تامین می کنند (زارع و محمدزاده، 1391).\nانگیزه پیشرفت یکی از انگیزههای مهم اجتماعی و یکی از ویژگی های شخصیتی هر فرد است که بین افراد از این لحاظ تفاوت وجود دارد و بر اساس آن می توان رفتارهای خاصی را پیش بینی نمود (زارع و محمدزاده، 1391).\nوقتی که افراد با معیارهای برتری مواجه می شوند، واکنشهای هیجانی آنها فرق می کند. افراد دارای نیاز پیشرفت زیاد، عموماً با هیجانهای گرایشی مثل امید، غرور و خشنودی پیش بینانه پاسخ می دهند. افراد دارای نیاز پیشرفت کم عموماً با هیجانهای اجتنابی مثل اضطراب، حالت تدافعی و ترس از شکست پاسخ می دهند. پاسخ های رفتاری افراد به معیارهای برتری هم فرق می کند. وقتی که افراد با فرصت پرداختن به کاری مواجه می شوند که معیارهای برتری نقش مهمی در آن دارد، در انتخاب، نهفتگی، تلاش، پایداری و میل به پذیرفتن مسئولیت شخصی برای پیامدهای بعدی آن، تفاوت هایی را نشان می دهند. افراد داری نیاز پیشرفت زاید، در مقایسه با افراد دارای نیاز پیشرفت کم به جای تکالیف ساده، تکالیف نسبتا دشوار تا دشوار را انتخاب می کنند. به جای این که از انجام تکالیف پیشرفتی طفره روند یا کلاً از آن اجتناب کنند، سریعاً به آن می پردازند. در تکالیف نسبتا دشوار تلاش بیشتر و عملکرد بهتری نشان می دهند، زیرا غرور، افراد دارای نیاز پیشرفت زاید را نیرومند می سازد، درحالی که ترس افراد دارای نیاز پیشرفت کم را ناتوان می کند. آنها در تکالیف نسبتاً دشوار در صورت مواجه شدن با دشواری و شکست، استقامت بیشتری به خرج می دهند و برای موفقیت ها و شکست ها، به جای این که به دنبال کمک یا توصیه دیگران باشند، مسئولیت شخصی می پذیرند (زارع و محمدزاده، 1391).\nانگیزه پیشرفت گرایشی است برای ارزیابی همه جانبه عملکرد خود با توجه به عالیترین معیارها، تلاش برای موفقیت در عملکرد و برخورداری از لذتی که با موفقیت در عملکرد همراه است (زارع و محمدزاده، 1391).\nانگیزه های پیشرفت به دو دسته اصلی، انگیزه های عملکردی و انگیزه های تبحری، تقسیم شده اند. در ارتباط با انگیزه های عملکردی شخص می خواهد شایستگی خود را به دیگران نشان دهد یا آن را بهبود بخشد. افراد در انگیزه های عملکردی معمولا شایستگی خود را بر اساس یک معیار ارزیابی میکنند. افراد دارای انگیزه های عملکردی روی این موضوع تمرکز دارند که تواناییها و مهارتهای خود را در مقایسه با دیگران نشان دهند. پیشرفت بر اساس انگیزه عملکردی به معنی بهتر عمل کردن نسبت به دیگران است. افراد دارای انگیزه های تبحری معمولا شایستگی خود را بر اساس توانایی شخصی ارزیابی می کنند و توجه خود را بر پرورش دادن شایستگی و تسلط یافتن بر تکلیف متمرکز می کنند. پیشرفت بر اساس انگیزه های تبحری به معنی ترقی کردن است (رسولی، 1391).\nپژوهشگران معتقدند تفاوت قائل شدن بین انگیزه های تبحری و عملکردی بسیار مهم است. انگیزه های تبحری، در موقعیت های پیشرفت (به عنوان مثال: در مدرسه، کار و ورزش)، با شیوه های تفکر، احساس و رفتار مثبت و سازنده در ارتباط است، در حالی که انگیزه های عملکردی، در موقعیتهای پیشرفت، با شیوه های تفکر، احساس و رفتار نسبتاً منفی و بیحاصل ارتباط دارد و فرد ممکن است برای ارتقای مرتبطه خود به فکر پایین آوردن دیگران باشد. از طرف دیگر، انگیزه های تبحری بر اساس رقابت نیست اما مشکل این است که امکان دارد فرد را از معیارهای جامعه جدا کند. بطور مثال فرد آنقدر در امور هنری پیش رود که به سایر جنبههای زندگی توجهی نداشته باشد و در ساده ترین کار های خود درمانده باشد (رسولی، 1391).\nانگیزه به دو دسته تقسیم می شود. انگیزش درونی شامل گرایش فطری برای پرداختن به تمایلات، استعدادها و تسلط یافتن بر چالش ها است. انگیزش درونی به طور خودجوش از نیاز های روانی فرد، کنجکاوی شخصی و تلاش فطری برای رشد ناشی می شود. از آنجا که افراد دارای نیازهای روانی هستند، بنابراین برای ارضای این نیازها باید از ابزار خاصی نیز استفاده کنند، احساس شایستگی و احساس مختاری دو نمونه از ابزارهایی هستند که فرد از طریق آن نیازهای روانی خود را ارضا کرده و به دنبال آن انگیزه درونی را نیز تجربه می کند. انگیزش درونی یک نیروی طبیعی است که رفتار را در غیاب پاداش ها و فشارهای بیرونی نیرومند می کند. به عنوان مثال، علاقه بدون کمک پاداشها و فشارها میتواند میل به خواندن کتاب را در فرد برانگیزد و شایستگی نیز می تواند فرد را ساعتها در یک تکلیف درگیر کند (رسولی، 1391).\nانگیزش بیرونی از مشوق ها و پیامدهای محیطی ناشی می شود. هنگامی که ما برای کسب نمره بالا، دریافت جایزه یا انجام یک تکلیف در مدت تعیین شده تلاش می کنیم، در واقع، رفتار ما به صورت بیرونی برانگیخته شده است. منشاء این نوع انگیزه، رویدادهای محیطی است، بنابراین نوعی دلیل محیطی برای شروع یا ادامه یک فعالیت باید موجود باشد. این نوع انگیزه وسیله ای برای رسیدن به هدف است. به عبارت دیگر، رفتار وسیله و پیامد، هدف است. به عنوان مثال، کودکی که به طور جدی درس می خواند احتمالاً این کار را بخاطر کسب نمره بالا، پاداش یا خوشحال کردن معلم و والدین انجام می دهد. در این مورد، هدف کودک کسب نمره، پاداش یا تأیید است. درس خواندن جدی در حکم وسیله ای برای رسیدن به این هدفها می باشد (رسولی، 1391).\nطبقه بندی انگیزه پیشرفت بر اساس نظرالیزر\nالیزر طبقه بندی از پیشرفت را به شرح زیر ارائه داده است:\n1- روش رفتار (شناختی، عاطفی، ابزاری)\n2- نوع برخوردو چالش (برخورد با خود و برخورد بامشکل)\n3- چشم انداز زمان (قبل از…، بواسطه، پس از رسیدن به تکلیف)\nبی شک انگیزه پیشرفت، یکی از موضوعات مهم روانشناسی انگیزشی است زیرا نیاز به انگیزه پیشرفت یکی از معیارهایی است که به پیشرفت جامعه مرتبط است.\nهمان طور که متوجه شده اید مهمترین جنبه های موفقیت انگیزه به شرح زیر است:\n1- تمایل به دستیابی به موفقیت و اجتناب از شکست.\n2- داشتن مسئولیت برای حل مشکلات خصوصی و عمومی.\n3- تمایل به قرار دادن اهداف خاص و دستیابی به آنها در بهترین روش\n4- تمایل به تداوم و چالشهای رفتاری\n5- نگاه به آینده با خوش بینی و بدون اتلاف وقت\n6- تمایل به برنامه ریزی قبل از کار و با بهره گرفتن از مهارتهای خود بطور دقیق.\n7- ترجیح نقشی که منجر به تمایز و پیشی گرفتن شود.\n8- متخصصانه انتخاب کردن نه به اشتراک برای دوستان (محمود، 2011)\nتاریخچه انگیزه پیشرفت\nانگیزه پیشرفت یکی از جنبه های مهم سیستم انگیزشی انسان است که محققان روانشناسی اجتماعی و شخصیت از دیرباز به آن توجه داشته اند (محمود، 2011). واژه انگیزه پیشرفت در روانشناسی اشاره به آلفرد آدلر دارد که نشان داد انگیزه پیشرفت یک انگیزه رقابتی است که از تجارب کودکی نشأت می گیرد (محمود، 2011). همچنین موری نیاز به پیشرفت را بعنوانی یکی از انگیزه های مهم بشریت دانسته و نیز اولین کسی است که این مفهوم را بعنوان سازه شخصیتی مورد توجه قرار داد (محمود، 2011).\nموری یک طبقه بندی بیست گانه در مورد نیازهای انسان ارائه می دهد که نیاز به پیشرفت یکی از آنها به شمار می رود. وی نیاز را کوششی برای فائق آمدن بر مشکلات وموانع می داند که موجب افزایش تواناییهای مطلوب می گردد، به طوریکه می توان با دیگران رقابت کرد، بر آنان پیروز شد و با موفقیتهای حاصل، عزت نفس خویش را افزایش داد (خداپناهی، 1385). همچنین موری آزمون اندریافت موضوع را ابداع کرد که می تواند عقده های ناهشیار و پنهان را آشکار سازد. این تست بعداً مورد استفاده همه کسانی قرار گرفت که در زمینه انگیزه پیشرفت به تحقیق پرداختند (خداپناهی، 1385).\nدر دهه 60 میلادی مطالعات بسیاری در خصوص ابعاد، عناصر این مفهوم و کیفیت این ابعاد انجام پذیرفت تاجایی که مک کلند آن را بعنوان آمادگی که با ثبات نسبی برای رسیدن به هدف و موفقیت همراه است، مشخص کرده و این آمادگی را درونی دانسته و همچینین رفتارهای پیشرفت را با اشاره به ترس از شکست یا امید موفقیت در نظر می گیرد (محمود، 2011).\nمک کللند با توجه به نظر فروید بر اینکه تخیل بهترین چیزی است که می توان تأثیر انگیزه را بر آن بررسی کرد، پذیرفت که تست اندریافت موضوع مناسب ترین وسیله اندازه گیری برای انگیزه پیشرفت است (خداپناهی، 1385).\nپژوهشهای انگیزه پیشرفت از سال 1953 به بعد در دو جهت سوق پیدا می کردند، یکی جهتی که مک کللند بر می گزیند و بیشتر به بررسی نقش انگیزه پیشرفت در زمینه رشد اجتماعی و اقتصادی میپردازد و دیگر جهتی که اتکینسون، شخصیت برجسته ای که در زمینه نظریه انگیزه پیشرفت صاحب نظر است، در پیش میگیرد و با بهره گرفتن از نظریه های لوین، تولمن و فستینگر نظریه خویش را در سال 1957 ارائه می دهد (خداپناهی، 1385).\nنظریههای فیزیولوژی انگیزش\nدر نظریههای فیزیولوژی انگیزش، لازم است متغیرهای فرضی رابط را در سازه های فیزیولوژی جستجو کنیم که بهترین نوع آن را می توان در الگوی محرک- ارگانیزم- پاسخ مشاهده کرد. اولین آزمایش را در این زمینه لشلی و بیچ انجام دادند و رفتار انگیزشی را ناشی از تأثیر متقابل عوامل حسی، هورمونی و دستگاه اعصاب مرکزی دانستند (خداپناهی، 1385) پس از آنها نظریه پردازان دیگر به این موضوع توجه داشتند.\nبندورا معتقد است که حالت انگیزه مرکزی که نوعی مکانیزم انرژی دهنده، کنترل کننده و راه انداز رفتار محسوب می شود، در وحدت جریانهای عصبی و تحریکهای محیطی نقش مهمی ایفا می کند. فرضیه وی این بود که تقویت و بروز کنش از طریق مکانیزمهای عصب روانشناسی صورت می گیرد و اصل تقویت در حقیقت نوع خاصی از انگیزه است (خداپناهی، 1385).\nدر الگوی بندورا برای تحریک هایی که از موضوع محرک ناشی می شوند، دو مسیر جداگانه به مراکز هماهنگی حسی- حرکتی در نظرگرفته می شود؛ یکی مسیر حسی- حرکتی مستقیم و دیگر مسیر حسی – انگیزشی – حرکتی غیر مستقیم است که تارهای اولین مسیر ارتباطی مستقیمی با تارهای مرکز رسان دستگاه


انفجار در کرکوک، خروج بخشی از کارکنان نفتی چین از عراق - مجله گرافیک\nبه گزارش مجله گرافیک، منابع امنیتی عراق از زخمی شدن یک سرباز و افسر در انفجاری در کرکوک خبر دادند. همزمان شرکت ملی نفت چین تعدادی از کارمندانش را از میدان نفتی در عراق خارج کرد.\nبه گزارش ایسنا، به نقل از شبکه خبری سومریه نیوز، مرکز اطلاع رسانی اخبار جنگ عراق وابسته به ارتش در بیانیه ای خاطرنشان کرد: یک بمب در راستا تیپ45 ارتش در استان کرکوک منفجر شد که به زخمی شدن یک افسر و یک سرباز منجر شد.\nاز سوی دیگر منابع امنیتی خاطرنشان کردند: افراد مسلح به خودروی حامل کارکنان میدان نفتی الحلفایه در استان میسان تیراندازی کردند که به زخمی شدن یک نگهبان عراقی و دو چینی منجر شد.\nانتشار: 6 بهمن 1398 بروزرسانی: 7 مهر 1399 گردآورنده: cicagraphic.ir شناسه مطلب: 686


در آلودگی هوا چی بخوریم؟معرفی13ماده غذایی مفید+تغذیه نامناسب\nخانه|اخبار پزشکی|در آلودگی هوا چی بخوریم؟\n4 684 زمان تقریبی مطالعه 8 دقیقه\n1 در آلودگی هوا چی بخوریم؟\n1.1 ویتامین C\n1.2 ویتامین E\n1.4 چربی‌های امگا 3\n1.6 گوجه فرنگی\n1.8 دانه کتان\n1.9 ساقه کلم بروکلی\n1.11 لبنیات را فراموش نکنید!\n1.12 سیر و پیاز دوستان بدبو شما هستند!\n1.13 فست فود ممنوع!\n2 اثرات کلی آلودگی هوا بر سلامتی\nویتامین C کافی در رژیم غذایی روزانه ما برای حفظ سطح آن در ریه‌ها بسیار مهم است. بزرگسالان به 40 میلی‌گرم از این ویتامین در روز نیاز دارند.\nساده‌ترین راه برای دریافت دوز روزانه ویتامین C این است که آب 2 لیمو را در رژیم غذایی روزانه خود بگنجانید.\nبادام و تخمه آفتابگردان نیز از منابع خوب این ویتامین هستند. دانه‌ها و آجیل‌ها نیز کالری بالایی دارند، بنابراین حدود 28گرم در روز کافی است.\nدانه‌های متی، دانه خردل، سبزیجات برگ سبز، کالا چانا، راجما و باجرا غذاهای رایجی هستند که امگا 3 را تامین می‌کنند.\nبرای غلبه بر هر ناملایمتی به بدن سالم نیاز است علاوه بر غذا، 15 تا 30 دقیقه ورزش کنید.\nبیشتر بخوانید :آلودگی هوا و بیماری ها، کدام بیماری‌ها در کمین هستند؟\nبذر کتان حاوی دو ترکیب است که به مقابله با آلودگی هوا کمک می‌کند. اول اینکه حاوی اسیدهای چرب امگا 3 است که با کاهش اثرات دود از سیستم قلبی عروقی محافظت می‌کند. دوم اینکه حاوی فیتواستروژن است که خواص آنتی اکسیدانی آن علائم واکنش‌های آلرژیک در ریه‌ها را کاهش می‌دهد.\nدر این مقاله از سیوطب بیان کردیم که آلودگی هوا می‌تواند روی بدن و در نتیجه سلامتی ما تاثیرات منفی بگذارد و یکی از راه‌های مقابله با آن استفاده از مواد غذایی مناسب است. این سوال که برای آلودگی هوا چی بخوریم؟ یکی از سوالات مهم افراد به شمار می‌رود. استفاده از آنتی اکسیدان و مواد غذایی دارای آن می‌تواند تاثیرات مثبتی برای بدن داشته باشد و افراد را در مقابله با آلودگی هوا همراهی کند.\n29 آذر 1400 در 9:00 ق.ظ\nواسه سوزش چشم توی آلودگی هوا چیکار کنیم؟\n29 آذر 1400 در 9:17 ق.ظ\nتردد خود را به حداقل برسانید عملا کاری نمیتوان کرد و یا زیر نظر پزشک از قطره به مدت محدود استفاده کنید\n4 دی 1400 در 12:52 ق.ظ\nمن هر روز که خارج از خونه کار دارم از شیر گرم استفاده میکنم تا حداقل یکم گلوم رو تمیز کنه\n4 دی 1400 در 4:56 ب.ظ\nممنون که تجربیات خودتون رو در اختیار ما قرار میدین


فایتر mma که فقط یک دست دارد | ژیار آنلاین\nویدیو: فایتر mma که فقط یک دست دارد\nفایتر mma که فقط یک دست دارد\nتاریخ ارسال:۱۳۹۸/۶/۱۹ بازدید کنندگان:۳۶۱۲ نویسنده:سامان موسوی\nنیک نیول (Nick Newell) جوان 27 ساله آمریکایی است که در 21 دوره مسابقات جهانی Xtreme توانست عنوان قهرمانی این دوره از مسابقات را کسب کند. اما با وجود چنین موفقیت بزرگی، نکته جالب کمربند قهرمانی نیست که کسب کرده است. مبارز هنرهای رزمی ترکیبی MMA تنها نیمی از بازوی چپ خود را دارد، معلولیتی که باعث نشده که نتواند در سطوح حرفه ای دنیای هنرهای رزمی حضور پیدا کرده و موفق شود.\nنیک نیول با دیدن فیلم های کلاسیک هنرهای رزمی به آنها علاقه مند شد. او با دیدن این فیلم ها، خود را به جای شخصیت های اصلی فیلم تصور کرده و با آرزوی رسیدن به چنین مهارت هایی وارد دنیای هنرهای رزمی شد. طبق گفته نیول، جنگنده بودن او در مسابقات MMA نیست که او را مشهور کرده بلکه داشتن این ویژگی خاص است که باعث می شود او متفاوت تر از بقیه به نظر برسد.\nمزیتی که این مبارز جوان MMA دارد در واقع در گذشته نقطه ضعف او به حساب می آمد. او در ابتدا کار سختی در مقابل حریفان برای مبارزه در پیش داشت و می بایست با یک دست در برابر حریف دو دست خود مبارزه کند. او تمرینات طاقت فرسا و سختی انجام داد تا بلاخره بتواند حریفان خود را در رینگ مبارزه شکست دهد. مربیان به او توصیه کردند تا سرعت خود را افزایش داده و تکنیک های لگد زدنش را نیز بهبود ببخشد. پس از سالها آموزش و تمرین، نتیجه یک مبارز حرفه ای است که بسیاری از رزمی کاران از افتادن با او در رینگ مبارزه بیم دارند. تکنیک های درخشان او باعث می شود که او نمونه ای واضح برای غلبه بر سختی ها در داخل و خارج از رینگ مبارزه باشد.\nهنرهای رزمی ترکیبی یک نبرد میان رشته ای است که به مراتب واقع بینانه تر از سایر مسابقات ورزشی رزمی است، رزمی کارانی از دیگر سبک های رزمی ازجمله تکواندو، جودو، موی تای و بوکس می توانند در آن حضور داشته باشند. طی چند سال اخیر، مخاطبان MMA چندین میلیون نفر در سراسر دنیا افزایش یافته و بیشترین تعداد طرفدار را در سطوح جهانی در بین ورزش های رزمی دارد. مبارزان بی نظیری مانند Nick Newell با به چالش کشیدن خودشان یکی از دلایل است که طرفداران زیادی به آن روی می آورند.\nنانچیکو دوباره در خیابان های نیویورک قانونی می شود\nبرچسب ها: mma هنرهای رزمی\nآموزش پا باز (180 درجه)\nفول کنتاکت از مبتدی تا پیشرفته\nآموزش ضربات پیشرفته\nآموزش کومبو - ضربات پای ترکیبی\n20 ناک اوت برتر مسابقات ufc\n3 دلیل برای اینکه بدانید که چرا یک فایتر mma باید تمرینات دو سرعتی را انجام دهد\nتکنیک های جایگزین cross fit\n10 شروع خیره کننده در مسابقات mma\nبوکس یا mma؟ کدامیک خطرناک تر هستند؟\nمبارزه خیابانی mma\nمزایا و معایب mma


پاورپوینت تحلیل مجتمع مسکونی آلبیون موضوع : معماری فرمت اصلی فایل : ppt تعداد صفحات : 23 حجم فایل: 12.85 mb قیمت : 10000خرید و دانلود این فایل شامل تحلیل مجتمع مسکونی آلبیون دارای 23 اسلاید قابل ویرایش می باشد. این فایل به گونه ای تنظیم شده ؛ که می توان قالب آن را به دلخواه تغییر داد واین پاورپوینت برای دانشجویان رشته معماری کاربرد دارد. از این رو در ادامه ابتدا فهرست مطالب ؛ سپس مختصری از متن ودر پایان پیش نمایشی از اسلایدهای این پاورپوینت قرار داده شده است. برای درک بهتر مطالب نیز از خطوط…\nتاریخ انتشار : چهارشنبه 26 آبان 1400 ساعت: 8:53\nبازدید سال : 380,741\nبازدید کلی : 6,592,145


ربیعی اجازه نداد تا چالش‌های دیگری به صندوق‌های بازنشستگی تحمیل شود - شهردارآنلاین :: پایگاه جامع خبری مدیریت شهری و شوراها::\n- اندازه متن: + - کد خبر: 40743 صفحه نخست » اخبار ایران و جهان سه شنبه، 28 شهریور 1396 - 23:08\nربیعی اجازه نداد تا چالش‌های دیگری به صندوق‌های بازنشستگی تحمیل شود\nشهردارآنلاین: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری جهت برون‌رفت از چالش‌های موجود با توجه به نظام فعلی بازنشستگی در کشور، خواستار استفاده از تجارب بین‌المللی و توجه ویژه به موفقیت‌های کشورهای پیشرو در اصلاح نظام بازنشستگی توسط دولت و مجلس شورای اسلامی شد.\nمحمود اسلامیان در نشست بین‌المللی «پایداری بلند مدت صندوق‌های بازنشستگی در شرایط در حال تحول» به درآمدهای صندوق‌های بازنشستگی کشوری اشاره کرد و گفت: ۲۱.۷ درصد از درآمدهای صندوق بازنشستگی کشوری ناشی از حق بیمه‌هایی است که از شاغلین دریافت می‌شود. همچنین قابل ذکر است که ۵.۸ درصد درآمدها، ناشی از سرمایه‌گذاری‌هایی است که صورت گرفته و ۷۲.۵ درصد نیز از طریق کمک‌های دولت تامین می‌شود.\nچالش‌های پیش‌روی صندوق بازنشستگی به دلیل روند رو به رشد مصارف است\nوی با تاکید بر اینکه چالش‌های پیش‌روی صندوق بازنشستگی کشوری به دلیل روند رو به رشد مصارف است، اظهار داشت: کل سرمایه صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند هزینه یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر در یک ماه را پرداخت کند. چالش اولی که پیش‌روی صندوق وجود دارد، قوانین و مقرراتی است که بار مالی بسیار بالایی را طی چهار دهه گذشته بدون بررسی کارشناسی تحمیل کرده است، این قوانین ۲۸ مورد است که ۴۲ هزار میلیارد تومان بار مالی به قیمت روز به صندوق بازنشستگی کشوری تحمیل کرده است.\nسن بازنشستگان به ۵۱.۵ سال کاهش یافته است\nمدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: کاهش سن بازنشستگان به ۵۱.۵ سال، یکی دیگر از چالش‌های پیش‌روی ماست. این سن با سن امید به زندگی در ایران که ۷۶ سال است اختلاف زیادی دارد و این چالشی است که متوجه عمده صندوق‌های بازنشستگی در کشور است و تنها شامل صندوق بازنشستگی کشوری نمی‌شود.\nاسلامیان همچنین با اشاره به اینکه صندوق‌های بازنشستگی در کشورهای دنیا تاثیر زیادی در روند اقتصادی کشورهای‌شان دارند، تصریح کرد: با برهم خوردن تعادل در صندوق‌ها، نقش صندوق‌های بازنشستگی در روند اقتصادی کشور کم می‌شود و این درحالی است که تاثیر در روند اقتصادی کشور نسبت به کشورهای دیگر دنیا پایین است.\nبرخورد احساسی موجب عدم درک مشکلات صندوق‌های بازنشستگی شده است\nمدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: ما باید به چالش‌های پیش‌روی صندوق‌های بازنشستگی توجه کنیم و آنها را مورد بررسی و کار کارشناسی قرار دهیم تا دچار مشکل نشوند. ما می‌توانیم به دو شکل با مشکلات برخورد کنیم، نخست آن که باری به هر جهت با آن برخورد کنیم و دوم اینکه چالش را واکاوی کنیم و مورد بررسی قرار دهیم.\nاسلامیان تاکید کرد: همچنین عارضه دیگری که در برخورد با چالش‌های بزرگ وجود دارد این است که با توجه به کمبود اطلاعات، احساسی برخورد می‌شود و همین مسئله موجب شده نتوانیم ابعاد مختلف مشکل را متوجه شده تا راه حلی برای آن بیابیم این اتفاق موجب می‌شود که با مشکلات بیشتری مواجه شویم.\nربیعی اجازه نداد تا چالش‌های دیگری به صندوق بازنشستگی تحمیل شود\nوی با اشاره به جلسه مذکور، خاطرنشان کرد: ما در این جلسه به کمک کارشناسان بین‌المللی چالش‌های پیش‌رویمان را واکاوی کنیم و ابعاد مختلف بحران را مورد بررسی قرار می‌دهیم. ما می‌خواهیم با صندوق‌های دیگر بنچ مارک داشته باشیم و برای مشکلات راهبردهای کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت پیدا کنیم.\nمدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام اینکه صندوق بازنشستگی کشوری با ساماندهی‌های اقتصادی و تشکیل هلدینگ‌ها، سود خود را به ۳۰ درصد افزایش داده است، ابراز داشت: امیدوارم با مشارکت افراد حاضر در جلسه بتوانیم تصویر دقیقی از چالش‌ها را به مسئولان نشان دهیم. بنده از دکتر ربیعی تشکر می‌کنم که اجازه ندادند تا چالش‌های دیگری به ما تحمیل شود؛ مهمترین مسئله‌ای که وجود داشت بازنشستگی پیش از موعد بود که آن را منوط به پرداخت هزینه‌ها کردیم، اما به مرحله اجرا در نیامد. در هر صورت ما مسئولیت خودمان را اجرا کردیم و قصد داریم به دولت و مجلس کمک کنیم تا مشکل جدیدی به آن ها تحمیل نشود.


:: بازدید سال : 3,705\n:: بازدید کلی : 49,482\nبرنامه KMPlayer با Decode کردن فرمت های مختلف کاربران را قادر می سازد تا هر فرمتی را که بخواهند اجرا نمایند. VCD ها و DVD ها هم با بهترین کیفیت ممکن می توانند اجرا شوند. پوسته های بسیار زیاد برنامه کام پلیر می توانند هرکاربری را به سمت خود جذب نمایند. شما هم اکنون می توانید نسخه جدید و آخرین ورژن نرم افزار KMPlayer کا ام پلیر را از سایت تک دانلود دریافت نمایید.\n:: موضوعات مرتبط: نرم افزار پخش فیلم ,\n:: برچسب‌ها: دانلود , kmplayer , برای , ویندوز 8 , دانلود kmplayer برای ویندوز xp , دانلود kmplayer , برای کامپیوتر دانلود kmplayer جدید دانلود kmplayer جدیدترین ورژن , نسخه نهایی , دانلود The KMPlayer , نرم افزار پخش کام , کی ام پلیر ,\nشارژ رایگان ایرانسل 1000 تومنی 19 خرداد


جام جم آنلاین - سپاه و ارتش - سیاست و اقتصاد\nبه روز رسانی: 1398/9/25 12:19\nشنبه 30 فروردین 1393 ساعت 08:15\nروزنامه‌های صبح امروز ایران در سرمقاله‌های خود به مهمترین مسائل روز کشور و جهان پرداخته‌اند از جمله؛ سپاه و ارتش - سیاست و اقتصاد، خانه‌تکانی در ورزش، هجمه‌های ناروا به اتوبوس «اسکانیا» چرا؟، خواسته‌های طرفین از توافق جامع هسته‌ای و... که برخی از آنها در زیر می‌آید.\nکیهان: خانه‌تکانی در ورزش\n«خانه‌تکانی در ورزش» عنوان یادداشت روز کیهان به قلم سید سعید مدنی است که در آن می خوانید:\nخوشبختانه امروز برای بسیاری از اهالی ورزش که بیش از هر چیز به پیشرفت و موفقیت آن در عرصه‌های مختلف و ابعاد گوناگون اعم از قهرمانی یا همگانی یا... می‌اندیشند این موضوع یک امر مورد توافق و نظر مشترک است که باید برای سر و سامان دادن هر چه بیشتر ورزش کاری کرد و برای حرکت دادن آن به سمت قله‌های بالاتر و رفیع‌تر باید طرحی نو در انداخت.\nاینک دیگر برای اکثریت خانواده ورزش ثابت شده و به صورت یک باور درآمده که با ساز و کار فعلی و بساط حاکم و روند موجود از این ورزش چه در ابعاد فنی و چه از جنبه فرهنگی و اخلاقی بیش از این انتظار داشتن خطاست و توقعی بی‌جاست و از این کوزه همان برون تراود که در اوست.\nبرای حرکت در این مسیر علاوه بر امید و آرزو و شعار و... که در جای خود لازم و انگیزه‌ساز است، به اراده‌ای قوی و جدیت در امور نیاز است. آن هم اراده‌ای مصمم و محکم و نشئت گرفته از تعهد و ایمان و عشق به مردم و خدمت به جوانان. اراده‌ای که بر فکر و تدبیر و روحی شجاعانه استوار باشد و سخت بر این باور باشد که در عرصه ورزش هم «لایق‌ترین‌ها» هستیم! آنگاه که پای این «اراده» به میدان آمد، وقت آن است که نقادانه و عالمانه روند فعلی و وضع موجود ورزش را زیر ذره‌بین برد، نقاط قوت و ضعف آن را شناسایی کرد، سپس به ترمیم و تقویت نقاط قوت پرداخت و نقاط ضعف را ریشه‌کن و برطرف نمود و... آسیب‌ها، موانع و جریانات مخالف «تغییر حال» ورزش را که «وضع موجود» را ضامن منافع خود می‌دانند، دقیقاً شناسایی و مشخص کرد و بالاخره آفت‌زدایی و مبارزه بی‌امان را برای برطرف کردن موانع و دفع بلایا شروع کرد گفته‌اند «سیدالحال، انصاف»! پس بی‌انصافی است اگر این نکته را نیاوریم که درباره ورزش و برای ورزش طی سال‌های گذشته کارهای مهم و اساسی و زیربنایی زیادی صورت گرفته است با همه اینها هنوز در این ورزش کارهای انجام نشده، معطل مانده بسیاری روی زمین مانده است.\nکارهایی که اگر خواهان تحول و پیشرفت ورزش کشورمان هستیم، باید روزی انجام شود و چه بهتر که آن روز، همین امروز باشد. امروز درباره همه آنچه بالاتر سریع و خلاصه اشاره شد در میان اکثریت قریب‌به اتفاق اهالی ورزش وفاق همگانی و «فهم مشترک» وجود دارد. کارهایی که سخت است اما شدنی است و همان طور که اشاره شد انجام آن به اراده‌ای انقلابی و همچنین مدیریتی جهادی احتیاج دارد.\nاراده و مدیریتی که امروز حداقل حرف آن را از زبان مسئولان ارشد ورزش می‌شنویم،و مدیریتی که خوشبختانه نشانه‌های آن را باز حداقل در لسان و صحبت‌های مدیران رده بالای ورزش و حتی در بعضی از حرکات و اقدامات اولیه آنان می‌بینیم.\nاین‌ها البته جای امیدواری و خرسندی است اما برای تحقق آنچه امروز ورزش ما برای تکان خوردن و حرکت کردن از ایستگاه فعلی به سمت منازل و ایستگاه‌های جلوتر و بعدی به آن احتیاج دارد، آنچه اکثریت اهالی ورزش تحقق آن را خواهان هستند و شروع حرکت اصلاحی و سازنده منتهی به تحول اساسی رابه حق از مسئولان ورزش مطالبه می‌کنند، بیش از «حرف» به «عملی» آن هم نه عملی مقطعی و از سر رو در بایستی و یا جو زدگی و هیجانات آنی و زودگذر، بلکه بدون تعارف و اغراق عملی «نهضت گونه» عملی مداوم و مبتنی بر برنامه‌ای حسابشده و روندی قاطع و پیش برنده، تعارف ندارد، بر هم زدن وضع موجود، حرکت از حالت فعلی،بدون تردید، به مذاق برخی جریانات رخنه کرده در ورزش خوش نمی‌آید، کسانی که طرفدار «وضع موجود» ورزش و خواهان حفظ و تداوم آن هستند، کسانی که برخلاف نظر اکثریت اهالی ورزش، در ورزش دنبال جیب و منفعت و درآمد خودشان هستند زیاد برایشان مهم نیست که ورزش پیشرفت کند یا نکند، از این که هست در این جهان بهتر ظاهر شود، یا نشود، برای دنیا «حرف نو» و «پیام جدیدی» داشته باشد، خواسته‌های به حق و مطالبات منطقی اهالی ورزش از سوی مسئولین پاسخ مثبت بگیرد و یا نگیرد عملکردش به «شاد کردن دل مردم» منجر بشود یا نشود...؟ این طیف در ورزش هستند تا فقط و فقط منافع خود را تأمین کنند، نان و نامشان را تضمین کنند و خلاصه دنیای خود را آباد کنند، اینها در برابر «تغییر» مقاومت می‌کنند، به لطائف‌الحیل با شکل‌ها و شیوه‌های مختلف، حتی با لحن و چهره‌های متفاوت و از نصیحت و تطمیع گرفته تا تهدید، از قیافه دلسوزانه و دوستانه و برادرانه! گرفته تا حالت طلبکارانه و زورگیرانه! از لودگی و مسخره کردن گرفته تا بحث‌های روشنگرانه و مثلاً کارشناسانه! به مقابله با «نهضت تغییر» برمی‌خیزند و تلاش می‌کنند آن را از نفس بیندازند و از پای درآورند و... چنانکه در همین مورد «پرداخت‌های میلیاردی» و مقاومتی که وزیر ورزش در برابر عدم پرداخت آن انجام داد، خود ایشان می‌گوید در جاهای مختلف تحت فشار قرار گرفته و... و این روند و اقدامات و مقاومت‌ها اگر بخواهد ادامه داشته باشد و به یک «روند مدیریتی» از سوی مسئولان ورزش تبدیل شود این فشارها بیشتر و گستاخانه‌تر هم صورت خواهد گرفت.\nمثلاً اگر قرار باشد - همان طور که در یکی از روزهای هفته گذشته وزیر ورزش درباره قراردادهای کلان فوتبال و لزوم شفاف‌سازی آن صحبت کرد- «برای فصل آینده جلوی قراردادهای میلیاردی و بی‌حساب فوتبال» گرفته شود و «متخلفان به رسانه‌ها و مسئولان» معرفی شوند یا تأکیدات پیاپی ایشان درباره لزوم برقراری «عدالت در ورزش» و قرار گرفتن هر کس و هر چیز در سر جای خودش و به کارگیری «اقتصاد مقاومتی در ورزش» و «توجه به کیفیت به جای کمیت محوری و نتیجه‌گرایی افراطی و ... عملی شود، و اصل شفاف‌سازی و اصول مدیریتی دیگری همچون عدالت، نظارت، و... در کار و بار ورزش حاکم شود و اداره ورزش بر مبنای اصول و در چارچوب مشخص و تعریف شده استوار شود، بدون تردید آنها که نفع خود را طی سال‌ها در «بی‌حساب و کتابی» و روزمرگی و... تأمین و تضمین کرده‌اند، ساکت نخواهند نشست و دیر یا زود ورزش ما به مشکل آشکار و نهانی مبتلا می‌شود و فقط به صحنه درگیری تعیین کننده‌ای تبدیل خواهد شد و فقط مدیریتی قاطع و فکورانه می‌تواند به دفع مزاحمین و زورگیران و عوضی آمده‌ها و آزاد شدن ورزش از شر بندهایی که به دست و پای آن تنیده رها کند و اجازه حرکت آزاد و سبکبال به سوی آنچه حق آن است پیدا کند. باز تأکید می‌کنیم، سر و سامان یافتن و پیشرفت ورزش ایران و دفع مزاحمین و موانع بر سر راه آن و پاسخگویی به مطالبات به حق دوستداران راستین و بی‌توقع ورزش- یعنی مردم- به یاری خدا، امری حتماً «شدنی» است، به شرط آنکه حرکتی «نهضت‌گونه» در ورزش آغاز و با مدیریتی قاطع و مدبرانه که آن را «جهادی» می‌نامیم، به سمت اهداف مورد نظر هدایت شود.\nسیاست روز: سپاه و ارتش - سیاست و اقتصاد\n«سپاه و ارتش - سیاست و اقتصاد» سرمقاله روزنامه سیاست روز به قلم محمد صفری است که در آن می خوانید:\nروز گذشته روز ارتش جمهوری اسلامی ایران بود. ارتش پیش از انقلاب، ساختار و ماهیت متفاوتی داشت. ارتش شاهنشاهی بود و براساس خواسته‌ها و امیال شاه و آمریکا رفتار می‌کرد.\nانقلاب اسلامی از همان ابتدا، تحولی در میان نیروهای ارتش ایجاد کرد و باعث شد تا آنها با همراه شدن با مردم در پیروزی انقلاب اسلامی سهیم باشند.\nاین اتفاق در هر جای دنیا نمی‌افتد اگر به انقلاب‌ها و اعتراضات مردم کشورهای دیگر توجه کنیم متوجه می‌شویم که ارتش در دنیا معنی و مفهوم دیگری دارد.\nارتش اکنون از ملت و برخاسته از آن است. ارتش نه برای مقابله با مردم بلکه برای حراست از جان و مال و ناموس مردم و وطن شکل گرفته و روز به روز براقتدار و توانایی‌های خود به خاطر مردمی بودن و ولایی بودن می‌افزاید.\nارتش جمهوری اسلامی ایران از مردم و برای مردم است. درخلال جنگ تحمیلی و دفاع مقدس نقش ارتش بی‌بدیل بود.\nاین نقش در پیروزی‌ها و برنامه‌ریزی‌های جنگی تاثیرگذار و اساسی می‌نمود، اما در مقابل هجوم همه‌جانبه ارتش عراق که با پشتیبانی بسیاری از کشورهای منطقه و فرامنطقه همراه بود، ایران اسلامی نیازمند نیروهای دیگری هم بود.\nاین نیروها گرچه با کارنامه و عملکرد نظامی در جنگ ظهور و بروز یافتند، اما در کنار حوزه دفاعی و نظامی، وظایف دیگری را هم برعهده داشتند. سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که با فرمان حضرت امام تشکیل شد جزو نیروهایی است که شکل و ماهیت کاری آن متفاوت از دیگر نیروهای مسلح کشور است.\nارتش و سپاه در هشت سال جنگ و دفاع مقدس در کنار هم توانستند همراهی و همکاری غیرقابل وصفی را به نمایش بگذارند که باعث پیروزی‌های بزرگی در عرصه جنگ هشت ساله شد.\nدو نیروی ارتش و سپاه، ثابت کردند که در سیستم نظامی و جنگی دنیا، می‌توان تحولی بزرگ ایجاد کرد. تحولی که اکنون چالشی را برای دشمنان ایجاد کرده است.\nبه همین خاطر است که عوامل خارجی و داخلی در مقاطعی سعی کردند تا به اختلاف‌افکنی میان این دو بال قدرتمند نظامی و دفاعی ایران اسلامی دامن بزنند.\nآگاهی و بصیرت نیروهای ارتش و سپاه، از این امر و توطئه ممانعت کرده و تاکنون هم نتوانسته است به هدف خود دست یابد.\nوظایف و اختیارات این دو نیروی پرتوان و مکمل یکدیگر، از سوی فرماندهی کل قوا تبیین شده است و هر یک از آنها در چارچوب وظایف محوله به فعالیت مشغول هستند بدون این که مشکل یا اختلافی وجود داشته باشد.\nحضرت امام(ره) بر موضوع وارد نشدن نظامیان به سیاست تأکید داشته‌اند و آن تاکید به عنوان یک دستور و فرمان تاکنون از سوی نیروهای مسلح کشورمان اطاعت شده است.\nایشان در سخنانی که در ۲۴ اسفند ۱۳۶۰ ایراد کردند در این باره فرمودند؛ «من عرض می‌کنم به همه این قوا و به فرماندهان این قوا که این افراد در هیچ یک از احزاب سیاسی، در هیچ یک از گروه‌ها وارد نشوند. اگر ارتش یا سپاه پاسدار یا سایر قوای مسلح در حزب وارد بشود، آن روز باید فاتحه آن ارتش را خواند.»\nتوصیه حضرت امام(ره) همواره از سوی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اجرا شده و با تاکید و نظارت رهبر معظم انقلاب که فرمانده کل قوا نیز هستند، نیروهای مسلح سعی داشته‌اند از این اوامر و تاکیدات سرپیچی نکنند.\nاما در اساسنامه سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۱ مواردی ذکر شده که، قانون تفاوت‌هایی را با دیگر نیروهای مسلح برای او قائل شده است.\nاین اساسنامه هنگامی تهیه و تصویب شده بود که سپاه دارای وزارتخانه بود و پس از آن اکنون با فرماندهی کل سپاه اداره می‌شود.\nسپاه براساس تعریفی که برای او در حوزه وظایف شده است در حوزه‌های گوناگون بر اساس احساس و دستور و کسب تکلیف از فرمانده کل قوا می‌تواند ورود کند.\nاساسنامه سپاه پاسداران نوشته است؛ «سپاه پاسداران، نهادی است تحت فرماندهی عالی مقام رهبری که هدف آن نگهبانی از انقلاب اسلامی ایران و دستاوردهای آن و کوشش مستمر در راه تحقق آرمان‌های الهی و گسترش حاکمیت قانون خدا طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران و تقویت کامل بنیه دفاعی جمهوری اسلامی از طریق همکاری با سایر نیروهای مسلح و آموزش نظامی و سازماندهی نیروهای مردمی می‌باشد.»\nدر این اساسنامه موارد مهم دیگری هم نوشته شده است که نشان دهنده حوزه اقدام و فعالیت سپاه پاسداران است. سپاه پاسداران ماموریت دارد، با عوامل و جریان‌هایی که در صدد خرابکاری، براندازی نظام جمهوری اسلامی و یا اقدام علیه انقلاب اسلامی ایران است مبارزه قانونی کند.\nورود سپاه پاسداران به مسائل فرهنگی ـ اقتصادی و سیاسی در همین راستا و در حوزه اختیارات و وظایفی است که قانون و اساسنامه آن تعیین کرده است.\nسپاه پاسداران وابسته به هیچ جریان و گروه سیاسی نیست، اما هر گاه از سوی هر جریانی چه سیاسی و چه غیر سیاسی علیه جمهوری اسلامی ایران اقدام شود، براساس ماموریت وظایف باید با آن مقابله کند.\nشناسایی و آشنایی با جریانات سیاسی کشور برای چنین نیرویی لازم و واجب است. اما گرایش‌های سیاسی و جناحی هیچگاه نباید در نیروهای مسلح ورود کند.\nدر چنین برهه‌ای از تاریخ کشور و تحولات جهانی، تضعیف جایگاه سپاه و ارتش از سوی برخی را نمی‌توان پذیرفت.\nچنین هدفی از سوی دشمنان خارجی پیگیری می‌شود و هدف آنها هم ایجاد اختلاف در میان سپاه و ارتش است اما خوشبختانه این دو نیروی پرقدرت و توانمند با تبعیت از فرماندهی کل قوا این توطئه ها را خنثی کرده و با ولایت‌پذیری خود نشان داده‌اند که جز فرامین فرمانده خود دستور و توصیه دیگری را نخواهند پذیرفت.\nروز گذشته ۲۹ فروردین روز ارتش جمهوری اسلامی ایران بود و دوم اردیبهشت روز تشکیل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است. این دو نیروی انقلابی را نمی‌توان از هم جدا کردند. ارتش و سپاه در کنار هم و برای اسلام، ایران و مردم شکل گرفته‌اند و نیرویی مکتبی را نشکیل داده‌اند.\nمردم سالاری: هجمه‌های ناروا به اتوبوس «اسکانیا» چرا؟\n«هجمه‌های ناروا به اتوبوس «اسکانیا» چرا؟» عنوان سرمقاله روزنامه مردم سالاری به قلم منصور فرزامی است که در آن می خوانید:\nهمه به این باور رسیده ایم که دنیای امروز، عرصه ارتباطات خبری و به زبانی دیگر، انفجار اطلاعات است و به علت همین ردو بدل شدن اخبار و قضایا در صدم ثانیه‌ها، دنیای بدین بزرگ ما را دهکده جهانی نامیده‌اند. حال اگر در عصر حکیم ناصر خسرو قبادیانی خودمان، عقابی ادعا می‌کرد که:\nگربرسرخاشاک یکی پشه بجنبد\nدر دنیای امروز نه تنها عقاب و نگاهش تعقیب می‌شود بلکه نیت و قصدش را می‌خوانند و هر حرکتش را نیز رصد می‌کنند و از پیش می‌دانند . بنابراین بسته بودن چشم ما به معنی بی‌خبری و نابینایی دنیا نیست. ابنای بشر هم دم خروس را می‌بینند و هم قسم حضرت عباس را باور نمی‌کنند.\nبه عنوان مثال اگر در آن سر دنیای بدین بزرگی، اتفاق کوچکی بیفتد، هم علتش را در این سر دنیا می‌فهمند و هم نقد و تحلیل و چیستی و چگونگی آن را از نظر تیزبین خود دور نمی‌دارند. ما هم چنین هستیم با همان کنجکاوی و خلق و خوی پیگیری و چون و چراها. مقدمه بالا، حساسیت، نگرانی و توجه به اخبار ضد و نقیض و جهت دار چند ماه اخیر برخی رسانه‌هاست در مقصر دانستن وسیله نقلیه‌ای به نام «اتوبوس اسکانیا» که ساخت کارخانه عظیم «عقاب افشان» سمنان است.\nاتوبوسی که به استناد نهادهای مسئول و متخصص، واجد تمامی شرایط علمی و فنی است و دارای سهمی معادل 42 درصد از ناوگان حمل و نقل عمومی در سطح کشور با تولیدی بیش از 7000 دستگاه اتوبوس با کیفیتی ممتاز به شمار می‌آید و در زمینه ورود به بازارهای جهانی، سهمی بسزا دارد و افتخار صنعت خودروسازی ما آن است که اتوبوس‌های «اسکانیا» در اقصی نقاط جهان مثل ونزوئلا و الجزایر و اوکراین و قزاقستان و عراق و سوریه و ترکمنستان و... به چشم نوازی جولان می‌دهند و روزانه در ایران و کشورهای دیگر در مناطق شهری و بین شهری، صدها هزار مسافر را جابه جا می‌کنند.\nاز طرفی، مسافران چنین وسایل نقلیه ای یا اغلب از طبقات متوسط جامعه‌اند و یا مردمی هستند که بدرستی می‌خواهند از چنین وسایل حمل ونقلی استفاده کنند به این باور که وسایل حمل‌ونقل عمومی، به صرفه حفظ ذخایر انرژی کشور و پرهیز از اسراف هزینه‌ها در جابه جایی‌های درون و برون شهری است.\nبه عنوان مثال می‌خواهم درصدها را بگویم از پانزده مورد تصادف تعطیلات نوروزی فقط سه مورد یعنی، سه مورد از آن 42 درصد این سوانح دلخراش متعلق به « اسکانیا » بوده است اما از آن 12 مورد متعلق به 58 درصد در رسانه‌های دسترس عامه مردم، نامی نیست اما تا بخواهید حرف و حدیث از ناامن بودن این تولیدی‌های افتخار آمیز است و ایجاد تشویش اذهان عمومی است و آسیب رساندن به صنعت داخلی و ملی که در هیچ منطقی و اصل وعرفی، معقول و مشروع نیست.\nاگر اتوبوس‌های تولیدی شرکت عقاب افشان مورد دستکاری غیراستاندارد واقع شده است یا گناه تصادم متوجه عوامل دیگر است چرا باید این کارخانه و عوامل فنی و مجموعه خدوم آن بازخواست شوند و در داوری افکار عمومی، زمینه ای بسازند که جای حاکم و محکوم عوض شود؟ آیا چنین تبلیغات سوئی خلاف فرهنگ دینی ما نیست؟ آیا جایز است آنچه را که به هزینه صرف عمر، به قصد خدمت و خودکفایی و ارائه هنر و دانش و با عزم سربلندی ایران و ایرانی ساخته اند ویران شود و کارکنان و کارگرانش که به لطف عطای دوستان ناآگاه و دشمنان آگاه از هراز و پانصد نفر به هفتصد نفر تقلیل یافته اند، در این وانفسا روزگار سخت، بازهم کمتر شوند. آیا آنها که از رسانه‌های شناخته شده، عیب را می‌گویند و حسن را از یاد می‌برند اجازه می‌دهند که متولیان این شرکت و کارخانه تولیدی با مستنداتی علمی و استدلالات فنی، از محصول خود دفاع کنند.\nنگارنده این یادداشت، نه این کارخانه و صاحبان آن را دیده و نه کلمه‌ای در مقام دفاع از آنها شنیده است اما تصویر همه مستندات بی گناهی و مراسلات اداری را که دال بر صحت تولیدات بالا و نظریه‌های کارشناسان مورد وثوق دولت تدبیر و امید است، در اختیار دارد و در مقام کمترین فرد اهل قلم، خود را متعهد به آن می‌داند که در تنویر افکار عمومی بکوشد و نگذارد که غوغا گران آگاه و کارناشناسان ناآگاه به حاصل رنج و نبوغ قوم ایرانی،جهت رسیدن به منافع خود، خدشه و ان قلتی وارد کنند اما بنا به قانون، مسوولان ذی ربط هم وظیفه دارند که در صحنه همان رسانه‌ها برای عوامل این کارخانه زمینه دفاع را فراهم سازند.\nابتکار: سرانجام این راه\n«سرانجام این راه» سرمقاله روزنامه ابتکار به قلم محمدعلی وکیلی است که در آن می خوانید:\nدرحالی‌که به گفته کارشناسان و نمایندگان 1+5 پیشرفت‌های ملموس و قابل توجهی در مذاکرات هسته ای به دست آمده و زمینه برای پیش نویس توافق نهایی نیز فراهم شده است. با این حال در فضای عمومی نوعی بدبینی حاکم است و گروهی از آغاز این راه را بی‌سرانجام می‌دانستند.\nگروهی دیگر به خاطر مخالفت با دولت روحانی توافق اولیه را خیانت و آن را به سود طرف غربی می‌دانستند. در این بین مردم به مرور با تردید به سرانجام راه چشم دوختند. اگر چه حالا دیگر حساسیت اولیه را ندارند اما توافق عادلانه را می‌خواهند.\nمردم حاضر نیستند آنچه را که به دست آمده، به ثمن بخس بفروشند. همه امیدشان به تیم هسته‌ای این است که با تدبیر آنها چرخه سانتر یفیوژها به گونه‌ای بچرخد «که چرخ زندگی نیز بچرخد».\nمردم نمی‌خواهند هزینه انجام شده نادیده گرفته شود و توان برگشت به نقطه صفر را ندارند. بی‌تردید بایستی برای گام‌های بعدی این حساسیت را در نظر داشت. برخی گفته‌ها و گمانه‌زنی‌ها به نگرانی مردم می‌افزاید، مثلاً اینکه گفته می‌شود طرف غربی بنا دارد دامنه محدودیت‌هایی جدیدی را بر ایران تحمیل کند و گام به گام خواسته‌های خودش را به پیش ببرد و دوره انتقال کشور به باشگاه هسته‌ای را به تأخیر بیندازد.اما این قابل قبول نیست.\nسؤال اساسی این است که سرانجام این راه به کجا ختم می‌شود؟ آیا بایستی مانند گروه اول بدبین بود؟ آیا قرائنی برای محقق شدن آرزوی مخالفین دولت و شکست مذاکرات وجود دارد؟ تکلیف مخالفین دولت روشن است. آنان از روز اول ساز مخالف زدند؛ نتیجه دلخواه خود را از اقدامات گرفتند، تا به امروز بر آن پای می‌فشارند و هر اتفاقی را به نفع موضع خود تفسیر می‌کنند.\nنگارنده نسبت به سرانجام این راه خوش‌بین هستم و بنا به دلایل زیر آینده را روشن می‌بینم:\n1-تجربه 35 سال گذشته نشان داده که یکی از آرزوهای دولت‌های آمریکا پس از انقلاب حل بحران ایجاد شده در روابط ایران و آمریکاست و تاکنون همه آنان بنا به دلایلی در پایان دوره خود دررسیدن به این آرزو ناکام مانده‌اند.آقای اوباما نشان داده است که می‌خواهد دراین زمینه آوازه اش بر سر زبان‌ها بیفتد. او می‌کوشد تا خود را هم ردیف جورج واشنگتن قرار دهد. و انجام این مهم را درگرو جبران و حل دو مورد از ناکامی‌های اسلاف خویش می‌بینند و این دو مورد یکی مسئله رابطه ایران و آمریکاست و دیگری بحران فلسطین، وی شانس زیادی برای حل منازعه ی اسرائیل و فلسطین ندارد؛ ولی پرونده ی هسته‌ای ایران کلید حل قفل رابطه 35 سال گذشته است. پس موفقیت پرونده هسته‌ای پیش‌نیاز موفقیت‌های آرمانی آقای اوباما خواهد بود.\n2- ایران پس از انتخابات 24 خرداد توانسته است شکافی در اجماع جهانی و مواضع 1+5 درخصوص پرونده هسته‌ای وارد کند. در شرایط کنونی اجماع گذشته مبنی بر مخالفت با هسته‌ای شدن ایران به اجماع در خصوص به رسمیت شناختن حقیقت هستی آن تبدیل شده است.\n3- بحران اوکراین و رویارویی غرب و روسیه موضع آن کشور را رادیکال تر ساخته و بر زاویه روسیه با غربی‌ها افزوده است.\n4-موفقیت‌های دولت سوریه در سرکوب مخالفین و کاهش تنش در روابط ایران و همسایگان به مرور موضع ایران را در مسائل جهانی تقویت کرده است.\n5- صدای صلح و آشتی از زبان رئیس‌جمهور حسن روحانی بهانه را از دست تندروهای صهیونیستی در غرب گرفته و موفقیت مهمی را در دیپلماسی عمومی در اصلاح نگاه آنان به ایران فراهم آورده است.\n6- مجموعه اقداماتی که توسط تیم هسته‌ای جدید انجام شده، قبح تحریم‌ها را دوچندان کرده است و باعث شده کشورهای غربی در این مورد مستقل تر عمل کنند. اینها بخشی از دلایل خوش‌بینی است و پُر واضح است که امکان تغییرات بیشماری در نظام بین‌الملل وجود دارد و اتکا به دلایل محدود برای نتیجه‌گیری قطعی،خطای استراتژیک است ولی تاکنون مجموعه ی رویکردها و جهت‌گیری‌های دولت جدید و تیم هسته ای ما را نسبت به سرانجام این مذاکرات امیدوار می‌سازد.\nآفرینش: خواسته‌های طرفین از توافق جامع هسته‌ای\n«خواسته‌های طرفین از توافق جامع هسته‌ای» سرمقاله روزنامه آ،ریشن به قلم حمیدرضا عسگری است که در آن می خوانید:\nمهمترین بخش از توان وتلاش ایالات متحده آمریکا و کابینه اوباما بر سیاست خارجی این کشور نهاده شده که نتایج عملکرد آن تاثیر بسزایی در جامعه داخلی این کشور خواهد داشت. درطول سه سال گذشته موضوع سوریه، صلح اعراب و اسرائیل و پرونده هسته‌ای ایران، سه مسئله مهم و تعیین کننده برای سیاست خارجی آمریکا بوده است که البته اخیراً موضوع اوکراین و تقابل جدی با روسیه نیز به آن اضافه شده است.\nدر حالی بحران سوریه همچنان به قوت خود باقی است که راه حلی برای آن در افق نزدیک حداقل از لحاظ سیاسی دیده نمی شود و لایه‌های سیاسی بحران سوریه به حدی پیچیده است که نمی‌توان آن را صرفاً مختص به حل اختلافات میان حکومت دمشق و مخالفان دانست.\nدرمورد مذاکرات صلح میان تل‌آویو و فلسطینیان نیز کارنامه درخشانی برای سیاست خارجی آمریکا به عمل نیامده است. به طوری که عدم نتیجه بخش بودن این مذاکرات، موجب جبهه‌گیری‌های داخلی برعلیه دولت باراک اوباما گردیده است. عدم همراهی مقامات تل‌آویو با برنامه‌های صلح آمریکا موجب برخی اختلافات پنهان میان دوکشور گردیده و به دستمایه‌ای برای مخالفان دولت در داخل آمریکا برای کارشکنی در موضوعات دیگر همچون پرونده هسته‌ای ایران مبدل شده است.\nاما نقطه اتکای آمریکا در سیاست خارجی، حل و فصل دیپلماتیک مسئله هسته‌ای ایران می‌باشد. پرونده‌ای که نزدیک به دو دهه مورد مناقشه با غرب بوده و درحال حاضر به نقطه پایانی برای رسیدن به یک توافق جامع میان طرفین نزدیک شده است. براساس گفته مذاکره کنندگان هر دوطرف از روند پیشرفت مذاکرات راضی هستند و این احتمال را می‌دهند که ظرف سه ماه آینده توافق اصلی میان ایران و غرب شکل بگیرد.\nدولت اوباما در پی این است که با حل موضوع هسته‌ای ایران به نام خود، فشارهای داخلی مخالفان نسبت به سیاست خارجی دولتش را کاهش داده و زمینه را برای اجرای دیگرطرح‌های مورد مناقشه را پیش ببرد. از سوی دیگر ایران نیز به سهم خود نگرانی هایی دارد. فشار تحریم ها زیاد است و از سوی دیگر تهران به دنبال بازیابی نقش منطقه ای خود می‌باشد. همچنین به مصلحت ایران است که با غرب به توافق برسد تا بتواند به حق خود در غنی سازی اورانیوم دست یابد و دیگر هیچ کشوری نتواند آن را به دلیل برنامه هسته ای که اهداف صلح آمیز دارد به چالش بکشد.\nاما مشکل بزرگ هردو طرف نقش تندرو‌ها در اشکال تراشی در مذاکرات می‌باشد. هم اکنون ماجرای عدم صدور ویزا برای حمید ابوطالبی نشان می دهد که بسیاری از مخالفان داخلی آمریکا درپی بهانه تراشی و برهم زدن فضای مثبت مذاکرات هستند. ازسوی دیگر در ایران نیز هر اتفاق سیاسی که با منافع ایران در تضاد باشد به موضوع هسته‌ای ربط داده می‌شود و درمورد نتیجه این مذاکرات سیاه نمایی می شود.\nازسوی دیگر «توافقی جامع» به زعم ایران حذف تمام تحریم‌هاست و این می‌تواند چالشی برای دست یابی به توافق باشد. آمریکایی‌ها براین باورند که ازطریق سیستم یکپارچه تحریم‌ها توانسته‌اند ایران را تحت فشار قرار دهند و پای میز مذاکره بنشانند. درحین این مذاکرات نیز شاهد بودیم که غرب برای کاهش تحریم‌های ایران تا چه حدی محتطاط عمل کرد. لذا برداشتن کل تحریم‌ها در توافقی جامع، دور از نظر می‌نماید. ضمن اینکه هرچه به پایان زمان تعیین شده برای رسیدن به توافق نزدیک می‌شویم، شاهد اشکال تراشی‌هایی همچون طرح مسئله حقوق بشر و صدور قطعنامه‌هایی سیاسی هستیم.\nبه بیان واضح‌تر غرب با برداشتن تمام تحریم‌ها، عملا اهرم دیگری برای فشار بر ایران نخواهد داشت، درحالی که باز گذاشتن و طولانی شدن مذاکرات و مطرح شدن مسائلی همچون حقوق بشر، بهترین روش برای استفاده از اهرم ایران در بسیاری از مناقشات منطقه‌ای و جهانی می‌باشد. لذا بسیار با اهمیت است که توافق جامع و نهایی میان ایران و غرب، وضعیت تحریم‌های اقتصادی را مشخص سازد و به بهانه‌ها برای وسیله قرار دادن فعالیت‌های هسته‌ای ایران پایان دهد.\nجمهوری اسلامی: راه عدالت از اشرافیت نمی‌گذرد\n«راه عدالت از اشرافیت نمی‌گذرد» عنوان سرمقاله روزنامه جمهوری اسلامی است که در آن می خوانید:\nثبت نام دریافت یارانه برای مرحله دوم اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها دیروز به پایان رسید ولی آنچه در جریان ثبت‌نام گذشت و مطالبی که رسانه‌ها همزمان با کمک به دولت برای هرچه بهتر انجام شدن این ثبت‌نام و به ویژه تشویق افراد بی‌نیاز به انصراف از دریافت یارانه‌ها در حواشی این ماجرا منتشر کردند، می‌تواند سرآغاز یک فصل جدید در تعامل دولت و مردم باشد.\nاین واقعیت را نمی‌توان انکار کرد که استقرار دولت یازدهم به جامعه ثبات و به مردم آرامش داد. اینکه مخالفان این دولت هر روز بهانه‌ای می‌تراشند و سروصدایی به راه می‌اندازند، امری طبیعی است و دولتمردان نیز باید چنین اموری را تحمل کنند.\nیکی از تفاوت‌های دولت یازدهم با دولت قبل اینست که این دولت با رویی گشاده انتقادها را تحمل می‌کند و راه را برای اظهارنظرها باز می‌گذارد.\nثبات و آرامشی که این دولت برای جامعه و مردم به ارمغان آورد نیز با همین راه و روش ارتباط تنگاتنگ دارد و قطعاً با انتقادها و بهانه تراشی‌ها هر چند غیرمنصفانه باشند از بین نمی‌رود و متزلزل نمی‌شود.\nسؤال مهم اینست که دولت یازدهم چگونه می‌تواند ثبات و آرامش کنونی را حفظ کند و آن را از گزند آفات که همواره در کمین هستند مصون نگهدارد؟\nاگر بخواهیم این سؤال بسیار مهم را روشن‌تر مطرح کنیم، باید با صراحت و در نهایت دلسوزی و صداقت به دست‌اندرکاران دولت یازدهم به ویژه شخص رییس‌جمهور بگوییم: شما فقط با اجرای عدالت می‌توانید ثبات جامعه و آرامش مردم را حفظ کنید و حتی آن را ارتقاء دهید.\nاین واقعیت تلخ را هم بدانید که عدالت در معرض آفات شدیدی قرار دارد که متأسفانه کشور ما علیرغم نام و عنوان و اسم و رسم «اسلامی» که دارد، بشدت مبتلا به این آفت هاست و تا زمانی که دولت وارد مبارزه عملی با این آفت‌ها نشود، نه تنها برای اجرای عدالت تضمینی وجود نخواهد داشت بلکه هر روز باید شاهد سقوط تدریجی آن باشیم و در نتیجه، آرامش کنونی مردم نیز در معرض تندباد قرار گیرد.\nآفات موجود بر سر راه عدالت در جامعه کنونی را می‌توان تحت عنوان کلی «اشرافیت» جمع‌بندی کرد، عارضه خطرناکی که برخلاف طبع جامعه انقلابی و اسلامی ایران، متأسفانه مولود همین جامعه است.\nمی‌توان گفت خوی اشرافیت و فرهنگی که آن را بر جامعه ما تحمیل می‌کند، میراث دوران قبل از انقلاب است اما شیوه‌های بدیع پیدایش این اشرافیت با پوششی از لعاب‌های دینی و قوانین منتسب به نظام جمهوری اسلامی و حتی با حمایت‌های تبلیغاتی رسانه ملی صورت و شکل می‌گیرند و مشروعیت کسب می‌کنند.\nمشکل اصلی نیز همین است که بی‌عدالتی‌های جاری در جامعه کنونی ما در چارچوب قوانین جاری همین جامعه و با مهر تأیید نهادها و رسانه‌های متعلق به نظام جمهوری اسلامی صورت می‌گیرند و به پیش می‌روند و روز به روز نیز گسترش می‌یابند.\nبرای نمونه اگر به میزان حقوق و پاداش و عیدی یک قشر چند ده هزار نفری از کارمندان نظام جمهوری اسلامی نگاهی بیاندازید و سپس آن را با سایر اقشار به ویژه کارمندان عادی، کارگران، روزنامه‌نگاران، اساتید دانشگاه، طلاب و کاسب‌های جزء مقایسه کنید به این نتیجه خواهد رسید که قشر اول با گذشت حداکثر دو سال به نقطه‌ای از رفاه می‌رسد که زندگی آنها از مصادیق «اشرافیت» است ولی سایر اقشار همچنان در باتلاق بدهکاری‌ها، اقساط، اجاره‌نشینی و فقر دست و پا می‌زنند.\nوقتی یک مدیر عامل ماهی یکصد میلیون تومان حقوق، سالی 350 میلیون تومان پاداش و به دلیل عضویت در چند هیأت مدیره چند مورد صدها میلیون تومانی عیدی و حق عضویت می‌گیرد، با این درآمد چند میلیاردی حتی در کمتر از دو سال وارد باشگاه «اشرافیت» می‌شود درحالی که قوانین و مقررات موجود در نظام جمهوری اسلامی به او چنین اجازه و حقی را می‌دهد و کسی نمی‌تواند از نظر قانونی به او خرده بگیرد.\nاشرافیت، اینگونه شکل می‌گیرد و در همان حال در میان اعضاء اقشار ضعیف جامعه افرادی را سراغ داریم که هنگام ثبت‌نام دریافت یارانه مرحله دوم قانون هدفمندی یارانه‌ها برای پرداخت 3800 تومان به کافی نت‌ها مجبور به قرض گرفتن از همسایه‌های خود شدند!.\nاین، یعنی در نظام جمهوری اسلامی قوانین غلطی وجود دارند که به اشرافیت دامن می‌زنند. قانون تجارت ما که مجلس شورای اسلامی آن را برای چهار سال دیگر تمدید کرده، موادی دارد که متعلق به دوران طاغوت است.\nقانون تجارتی که به اعضاء هیأت مدیره بانک‌ها و شرکت‌ها و بنیادها اجازه می‌دهد دریافت‌های سالانه میلیاردی و حتی چند میلیاردی داشته باشند، وصله ناجوری بر اندام نظام جمهوری اسلامی است و موجب افزایش فاصله طبقاتی میان اقشار مختلف می‌شود.\nاینکه بعضی دلسوزان فریاد می‌زنند هر روز که می‌گذرد فقرا فقیرترو پولدارها پول‌دارتر می‌شوند، یک شعار نیست بلکه یک واقعیت است. این واقعیت تلخ اکنون به تهدیدی جدی برای عدالت در جامعه ما تبدیل شده و اجازه نمی‌دهد مردم در نظام اسلامی طعم شیرین عدالت را بچشید.\nنمونه دیگر، درآمدهای هنگفتی است که عده‌ای در قالب کارخانه‌دار، صاحبان شرکت‌ها و حتی مراکز واسطه‌ای خرید و فروش با استفاده از بی‌قانونی یا سوءاستفاده از قانون و با تخلف از مقررات به دست می‌آورند و به ثروت‌های بی‌حساب و کتاب دست می‌یابند.\nبه تبلیغات رسانه ملی درباره جوایز بعضی شرکت‌های تولید رب گوجه، پفک، خرید و فروش برنج و یا بانک‌ها نگاه کنید.\nاینکه هر یک از این شرکت‌ها و مؤسسات هر شب یا هر هفته و یا هر ماه صدها میلیون یا چند میلیارد تومان جایزه به مشتریان خود می‌دهند، معنایی غیر از این ندارد که در همان مدت، چند برابر این پول را از طریق گران فروشی یا کم فروشی و یا بی‌کیفیت کردن اجناس تولیدی یا اقلام خدماتی خود به دست می‌آورند که می‌توانند بخشی از آن را به عنوان جایزه به مشتریان بدهند. اینهم راه دیگر ورود به باشگاه «اشرافیت» و افزوده شدن به فاصله طبقاتی و البته باز شدن روزنه‌های فساد در کشور است.\nدولت یازدهم اگر بخواهد «عدالت» را در کشور برقرار کند، باید با اشرافیت که در قالب‌ها و شکل‌های مختلف درحال گسترش است مقابله نماید.\nمردم، که بزرگ‌ترین پشتوانه نظام هستند، به هردولتی که واقعاً درصدد برقراری عدالت باشد کمک می‌کنند.\nکشور ما به جراحی‌های بزرگ در بدنه اقتصادی برای رسیدن به عدالت نیاز دارد. حذف بی‌نیازان از چرخه یارانه‌بگیران، فقط یک جراحی کوچک است. دولت یازدهم اگر می‌خواهد به سوی برقرار کردن عدالت در جامعه حرکت کند باید خود را برای جراحی‌های بزرگ آماده کند، جراحی‌هایی که آسان نیستند اما نتایج درخشانی برای کشور و مردم به همراه دارند و می‌توانند بیماری «اشرافیت گرایی» را از جامعه ما ریشه‌کن سازند.\nدولتمردان ما اگر می‌خواهند به این هدف دست یابند، باید این واقعیت را بپذیرند که راه عدالت از اشرافیت نمی‌گذرد.\nرسالت: حقوق بشر و لزوم اتخاذ رویکرد تعاملی فعال\n«حقوق بشر و لزوم اتخاذ رویکرد تعاملی فعال» سرمقاله روزنامه رسالت به قلم دکتر امیر محبیان است که در آن می خوانید:\n1. هویت و شخصیت هر نظام سیاسی همچون شخصیت یک فرد بستگی به میزان باور و تعهد او به آرمان‌ها و معیارهای والایی است که به‌عنوان یک «خودمتعالی» برای خود برگزیده است.\n2. پس از اجرایی شدن فاز «گفتگوهای هسته‌ای» و اثبات اعتمادبه‌نفس ایران باید از موضع فعال برای حل دومین بهانه یا مشکل فراروکه غربیان از آن برای تخریب چهره ایران بهره می‌گیرند، اقدام نمائیم.\nدر نوشتار آتی این مبحث را ادامه خواهیم داد.\nدنیای اقتصاد: آیا هدفمندی یارانه‌ها مزیت انرژی را از بین می‌برد؟\n«آیا هدفمندی یارانه‌ها مزیت انرژی را از بین می‌برد؟» عنوان سرمقاله روزنامه دنیای اقتصاد به قلم دکتر پویا جبل عاملی است که در آن می خوانید:\nدر حالی که اقتصاد ایران می‌رود تا فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها را به اجرا گذارد، هنوز هستند آنانی که می‌انگارند بهای پایین حامل‌های انرژی، مزیت اقتصاد ایران است و نباید از این مزیت چشم پوشید. حتی برخی از اقتصادخوانده‌ها نیز معتقدند که دولت باید تا جای ممکن بهای حامل‌های انرژی را پایین نگه دارد و نباید با نزدیک شدن به قیمت‌های جهانی از این مزیت چشم پوشید.\nسوالی که اینجا می‌خواهیم به آن پاسخ دهیم این است که به‌راستی بهای پایین حامل‌های انرژی به شکل فعلی مزیت است؟ آشکار است که وقتی بتوان نهاده‌های تولید را با هزینه کمتری به‌دست آورد، این امر مزیت نسبی اقتصاد خواهد بود. همان‌طور که در دوره اخیر، چین توانست از مزیت نیروی کار ارزان بهره برد و بسیاری از بازار‌ها را درنوردد؛ بنابراین وقتی کشور ما دارای منابع انرژی است، چرا این مزیت اقتصاد کشور ما نباشد؟\nبرای پاسخ به این سوال، یک مورد حدی را فرض کنید که دولت حاضر می‌شود به جز حامل‌های انرژی، هزینه‌های دیگر تولید را نیز بپردازد. به این معنی که تولیدکننده می‌تواند بدون هیچ هزینه‌ای تولید کند. آیا این هزینه به ظاهر صفر برای اقتصاد ایران مزیت است؟ مساله ما اینجا است که فکر می‌کنیم اگر دولت نهاده تولید را ارزان به ما عرضه کند، این مزیت تولید و مزیت اقتصاد است. در حالی که دولت به‌واسطه عرضه ارزان این نهاده، هزینه می‌پردازد و وقتی دولت هزینه‌ای بپردازد، همه شهروندان و کل اقتصاد هزینه آن را می‌دهند.\nهزینه این عرضه داخلی ارزان نیز، میزان درآمدی است که دولت می‌توانست با عرضه در بازار‌های بین‌المللی به‌دست آورد.\nپس این نیست که فکر کنیم با عرضه ارزان حامل‌های انرژی داریم مزیت اقتصادی ایجاد می‌کنیم که این عرضه، خود به اقتصاد هزینه وارد می‌کند. پس آیا واقعا داشتن منابع عظیم حامل‌های انرژی ایجاد‌کننده مزیت نسبی نیست؟\nالبته که هست. اولا منابع عظیمی که باعث شود اقتصاد ایران با هزینه کمتر بتواند حامل‌های انرژی را تولید کند و از این طریق کسب درآمد کند، خود مزیت است. ثانیا اگر عرضه‌کننده حامل‌های انرژی بر مبنای بیشینه‌سازی سود، بنگاه خویش را اداره کند، آن‌گاه قیمت فروش به متقاضی داخلی، قیمتی واقعی خواهد بود که عرضه‌کننده با مقایسه بازار‌های داخلی و خارجی، حاضر است حامل انرژی را به آن قیمت بفروشد.\nبی‌تردید این قیمت داخلی با حاشیه‌ای کمتر از بهای بازار خارجی خواهد بود و این مزیت است که متقاضیان می‌توانند از آن بهره برند. عرضه‌کننده دولتی می‌تواند مورد اول را برای اقتصاد به ارمغان آورد، اما مورد دوم با عرضه‌کننده خصوصی ایجاد می‌شود. به این شکل در حال حاضر و با وجود عرضه‌کننده دولتی، بخش عظیمی از آنچه مزیت تولید ناشی از انرژی ارزان قلمداد می‌شود، هزینه‌های پنهانی دارد که بر اقتصاد تحمیل می‌شود؛ اما برخی می‌انگارند که این مزیتی واقعی است. مزیت باید از دل بازار و سیستم قیمتی بیرون آید، نه به‌واسطه دست مداخله‌گر دولت و قیمت‌گذاری دولتی. این مزیت نیست.\nکد خبر : 1461797997732207453\nبرچسب‌ها : سعید مدنی محمد صفری شرکت عقاب افشان محمدعلی وکیلی حمید ابوطالبی قانون هدفمندی یارانه‌ها پویا جبل عاملی\nبرداشت بدون مجوز 1/4 میلیارددلاری دولت از صندوق توسعه ملی\nپنج شنبه 28 فروردین 1393 10:31\nتقدیر رئیس جمهور از ارتش\nبسیج، نیروی مقاوم برای تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی\nدوشنبه 1 اردیبهشت 1393 12:02


حتما شما هم متوجه این موضوع شده اید که میزان تحمل درد در افراد مختلف فرق میکند.در واقع آستانه تحمل درد در افراد متفاوت است.اما این موضوع به چه مواردی می تواند بستگی داشته باشد.تحقیقات نشان می دهد میزان تحمل درد در افرادی که در هفته بیش تر از یکبار دچار بی خوابی می شوند پایین تر از سایر افراد است.\nتحقیقات نشان می‌دهد مشکلات خواب می‌تواند میزان تحمل درد را در شما کاهش دهد. محققان در آزمایش‌هایشان دریافته‌اند داوطلبانی که بیش از یک بار در هفته دچار بی‌خوابی می‌شوند، میزان تحمل درد در آنها نسبت به افرادی که هیچ نوع مشکلی در خوابیدن ندارند بسیار کمتر بوده است. گرچه برخی تحقیقات نشان می‌دهد که بین خواب و تحمل درد ارتباط‌هایی وجود دارد، اما محققان پاسخی برای چرایی آن نیافته‌اند.\nعوامل ژنتیکی هم نقش مهمی در تعیین میزان حساسیت شما به درد ایفا می‌کنند. محققان توانسته‌اند ژنی را شناسایی کنند که می‌تواند BH4 را مسدود سازد: ماده‌ای شیمیایی که باعث افزایش حساسیت درد در افرادی می‌شود که به طور طبیعی بدن‌شان میزان بیشتری از آن را تولید می‌کند. آن دسته از افرادی هم که ژنی را به ارث برده‌اند که BH4 را مسدود می‌کند حساسیت کمتری به درد داشته و هم میزان بروز دردهای مزمن در آنها کمتر است.\nتحقیقات نشان می‌دهد که زنان بعد از جراحی، درد بیشتری نسبت به مردان تحمل می‌کنند و بعد از تحلیل و بررسی پژوهش‌های متعددی درباره درد و جنسیت، محققان به این نتیجه رسیدند که آستانه درد در زن‌ها به مراتب از مردها کمتر است. علت این مسئله می‌تواند به خاطر آن باشد که زن‌ها دارای «مکانیسم حسی» تغییریافته‌ای هستند که آنها را نسبت به تمام حس‌ها از جمله حس درد سازش‌پذیرتر می‌کند.\nتحقیقات نشان می‌دهد که فردی که موهای قرمز دارد، نسبت به درد حساس‌تر است. در واقع در تحقیقاتی که در این زمینه صورت گرفت مشخص شده که افراد موقرمز نسبت به افرادی که موهایشان رنگ دیگری دارد به داروی بی‌حسی بیشتری حین عمل نیاز دارند. علت این مسئله به خاطر جهش در ژنی به نام MC1R بوده که مسبب قرمزی مو است. گیرنده‌های این ژن به مانند گیرنده‌های درد در مغز در یک خانواده بوده و جهش ژنی می‌تواند بر حساسیت درد اثر بگذارد.\nارتباط بی خوابی با تحمل درد دلیل کم بودن آستانه درد دلیل کم بودن تحمل درد


قابلیت های Full HD سه بعدی و دو بعدی پروژکتور EH-TW9200 ، آن را تبدیل به گزینه ای ایده آل برای کسانی می گرداند که برای تکمیل کنسول بازیهای کامپیوتری خود به دنبال صفحه نمایش های بزرگ هستند. همانطور که شما از شرکت پیشروی پروژکتورها در 10 ساله گذشته انتظار دارید، این پروژکتور سبک و آسان برای نصب و استفاده است. با بهره گیری از ویژگی های خاص نظیر پورت HDMI و MHL، شما می‌توانید از طریق دستگاه های مختلف و به طور مستقیم از گوشی های هوشمند و تبلت، بازی کنید، موسیقی گوش کنید و به تماشای عکس های خود با کیفیت Full HD بنشینید.\nنسبت کنترانست این پروژکتور 600000:1 است و برای داشتن تصاویر با کیفیت بالای دوبعدی و سه بعدی بر صفحه های نمایش بزرگ، مجهز به فن آوری 3LCD اپسون شده است. خروجی معادل 2000 لومنی برای نور سفید و رنگی سبب می شود تا دیگر نیازی به آن نباشد که برای بازی یا تماشای فیلم در روشنایی روز، اتاق را تاریک کنید.\nشدت نور 2400 لومن\nنسبت تفکیک پذیری 600,000:1\nاتصالات Input: Video 1 x RCA Input: Computer 1 x D-sub 15-pin 5 x HDMI MHL Input: USB 1 x USB A Input: Audio 1 x RCA Input: Control 1 x RS232c Wireless Connectivity Optional Output: Audio 1 x 3.5 mm Jack\nتوضیحات MHL - Mobile High Definition Link 3D Formats Top-and-Bottom, Side-by-Side, Frame Packaging AV Mute Direct Power On Security Kensington Lock Provision Colour Modes 2D: Dynamic, Living room, Natural, Cinema, Auto 3D: 3D Dynamic, 3D Cinema قابلیت پخش تصاویر سه بهدی FULL HD قابلیت حرکت عمودی و افقی لنز


دانلود پایان نامه ارشد:بررسی پذیرش تغییرات سازمانی در کارمندان شرکت نورد فولاد گیلان – دانلود پروژه- تحقیق-پایان نامه\nبررسی پذیرش تغییرات سازمانی در کارمندان شرکت نورد فولاد گیلان\n1-4- هدف تحقیق 6\n1-6- فرضیه‌ها 7\n1-7- تعریف واژه های مورد استفاده در تحقیق 7\n2-2- تغییر سازمانی مفاهیم و تعاریف 10\n2-3- انواع تغییر 14\n2-4- مدل های تغییر 16\n2-4-1- مدل سه مرحله ای کرت لوین 16\n2-4-2- مدل سیستمی تغییر 16\n2-4-3- مدل هفت مرحله ای تغییر 17\n2-4-4- بیر ( 1990 ) 17\n2-4-5- ثرلی ( 1979 ) 18\n2-4-6- مدل فرآیند گسترش یافته 19\n2-5- ابعاد تغییر سازمانی 19\n2-6- مقاومت کارکنان در برابر تغییر سازمانی 21\n2-7- مدیریت تغییر سازمانی 24\n2-7-1- مدل های مدیریت تغییر سازمانی 26\n2-7-2- نتایج فعالیت های مدیریت تغییر 32\n2-8- تعاملات اجتماعی و مقاومت در برابر تغییر 33\n2-9- ارتباطات سازمانی و مقاومت کارکنان در برابر تغییر 34\n2-10- نقش آموزش در تغییر سازمانی 43\n2-11- نقش مشارکت کارکنان در تغییر سازمانی 46\n2-12- تعهد سازمانی 50\n2-12-1- ابعاد تعهد سازمانی 52\n2-13- دیدگاه‌های نظری تعهد سازمانی 55\n2-13-1- مدل می یر و آلن 55\n2-13-2- مدل مایر و شورمن 56\n2-13-3- مدل جاروس و همکاران 56\n2-14- دیدگاه‌های نظری عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی 56\n2-15- پیشینه تحقیق 64\n2-15-1- تحقیقات داخلی 64\n2-15-2- تحقیقات خارجی 66\n3-1 – مقدمه 70\n3-2 – روش تحقیق 70\n3-3 – جامعه آماری، نمونه و روش نمونه گیری 70\n3-4- روش و ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات 71\n3-5 – پایایی پرسشنامه ها 72\n3-6 – روایی پرسشنامه 73\n4 – 1 – مقدمه 75\n4 – 2 – آمار توصیفی 75\n4 – 2 – 1 -تحلیل خصوصیات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان 75\n4 – 2 – 2- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق 80\n4 – 3- آمار استنباطی (تحلیل فرضیه های تحقیق ) 81\n5 – 1- مقدمه 85\n5 – 2- بحث و نتیجه گیری 85\n5 – 2 – 1- نتایج بخش آمار توصیفی 86\n5 – 2 – 2 -نتایج بخش آمار استنباطی 86\n5 – 3- پیشنهادات کاربردی تحقیق 89\n5 – 4 -پیشنهادات بمنظور تحقیقات آتی 90\n5 – 5 – محدودیت های تحقیق 90\nجدول 2 – 1 – دلایل و استراتژی های مقاومت در برابر تغییر 23\nجدول 3-1- توزیع سوالات پرسشنامه 71\nجدول 3-2- آلفای کرونباخ متغیرهای پرسشنامه 72\nجدول 4-1- جنسیت پاسخ دهندگان 76\nجدول 4-2- سن پاسخ دهندگان 77\nجدول 4-3- تحصیلات پاسخ دهندگان 78\nجدول 4-3- سابقه خدمت پاسخ دهندگان 79\nجدول 4-5- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق 80\nجدول 4-6- نتایج آزمون کولموگروف- اسمرینف 80\nجدول 4-7- ضرایب تاثیر رگرسیونی 81\nجدول 4-8- آماره های برازش مدل 81\nجدول 4-9- ضرایب تاثیر رگرسیونی 83\nجدول 4-10- ضرایب تاثیر رگرسیونی 83\nنمودار2-1 – اجزای اصلی مدل سیستمی 16\nنمودار2-2 – مدل هفت مرحله ای تغییر 17\nنمودار 2-3 – مدل سه بخشی تعهد سازمانی (آلن و می‌یر 1993) 54\nنمودار 2-4 – عوامل سه گانه اثر گذار بر تعهد سازمانی (استیرز و همکاران 1978) 60\nنمودار 2-5 – پیش شرطهای تعهد سازمانی (مودی و همکاران 1982) 61\nنمودار 4-1- نمودار ستونی جنسیت پاسخ دهندگان 76\nنمودار 4-2- نمودار ستونی سن پاسخ دهندگان 77\nنمودار 4-3- نمودار ستونی تحصیلات پاسخ دهندگان 78\nنمودار 4-4- نمودار ستونی سابقه خدمت پاسخ دهندگان 79\nشکل 1-1- مدل نظری تحقیق 6\nزمینه و هدف : کارکنان بعنوان منبع بالقوه ی مقاومت در برابر تغییر شناخته شده اند (اُکوموس و همینگتون ، 1998) ، با تغییر تجارب یک سازمان ، اعضای آن تفاسیر و انتظارات گوناگونی برای آن تغییرات را دارند. درک شناختی از نوع تغییر توسط یک نقشه ذهنی هدایت می شود که ویژگیهای تغییر و رابطه های بین رویدادهای مختلف را نشان می دهد. به این نقشه ی ذهنی اصطلاحاً نمودار تغییر نیز اطلاق می گردد (لاو و وودمن ، 1995).از اینرو با این مطالعه به ارزیابی استنباط های تغییرات سازمانی ادراک شده کارکنان خط مقدم صنعت فولاد در شرکت نورد فولاد استان گیلان می پردازیم.\nروش برسی : این مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع مقطعی بوده که در سال 1393 روی گروه نمونه از 150 نفر از پرسنل شرکت نورد فولاد استان گیلان انجام پذیرفته است. در تحقیق حاضر از هر دو نوع روش گردآوری داده‌ها (مطالعات کتابخانه ای و تحقیق میدانی ) استفاده شده است فرضیه های تحقیق در این بخش با استفاده ار آزمون رگرسیون مورد سنجش قرار گرفتند. دراین تحقیق نیز به منظورتعیین پایایی آزمون از روش آلفای كرونباخ استفاده گردیده است. بدین منظور ابتدا یك نمونه اولیه پرسشنامه پیش آزمون گردید و سپس با استفاده از داده های به دست آمده ازاین پرسشنامه ها و به كمك نرم افزارآماری SPSS میزان ضریب اعتماد با روش آلفای كرونباخ برای این ابزارمحاسبه شد.\nیافته ها : نتایج تائید می کنند که 5 بُعد نمودار تغییر سازمانی در محیط صنعتی شرکت فولاد کاربرد پذیر هستند. بعلاوه ، صرفاً اجتماع (نه مشارکت و آموزش) تاثیر قوی بر تغییر سازمانی دارد. در عوض ، خود ماهیت تغییرات سازمانی به شکل معناداری به نگرش کارکنان نسبت به تغییر سازمانی و تعهد سازمانی مربوط هستند.\nامروزه بازارهای کسب و کار معاصر، پویا و غیر قابل پیش بینی بوده و به سازمان هایی نیاز دارند که به طور مکرر تغییر را اجرا و پیگیری نمایند. ما در عصری زندگی می کنیم که تماماً رقابتی بوده و در محیط بیرونی بسیار پیچیده، ناپایدار و غیر قابل پیش بینی است. کسب و کارها نمی توانند به روال گذشته عمل نمایند. کارکنان و سازمان ها باید انعطاف پذیر بوده و قابلیت تطبیق و سازگاری داشته باشند(استاب، 2003).\nتی تر و مانک در مقاله سال 2002 خود از قول پاتریک دیکسون نقل می کنند که ” یا ما آینده را تصرف می کنیم و یا آینده ما را به تصرف خود در خواهد آورد ” که اشاره به سرعت تغییر و آشفتگی ایجاد شده توسط آن برای سازمان ها دارد. دیکسون خبرگان مدیریت را سرزنش می کند و می گوید: ” هر هفته شاهد کتاب های جدید زیادی در زمینه مدیریت هستیم که هر یک اغلب متناقض با آنچه در گذشته عنوان می شد و در تلاش برای یافتن دیدگاهی جدید هستند… مدیران متخصص مطمئن به مانند گذشته به لطف هوش و بصیرت خود موج های زودگذر مدیریت را نادیده می گیرند، راه حل های خود را به اجرا می گذارند و در میان عبور از انواع منابع به اقتباس و تطابق می پردازند. به هر حال سرعت تغییر، تقریباً وجود همیشگی مدیران نیمه عصبی که همواره در جستجوی راه حل های جامع برای حل مسائل روزانه خود هستند را تضمین می کند ” (تی یر و مانک،2002).\nتغییرات سازمانی به دو نوع واکنشی و پیش کنش تقسیم می شوند. اکثر تغییرات سازمانی شامل واکنش نسبت به بعضی رویدادها یا موقعیت ها است مثل خصوصی سازی ، بحران مالی ، ادغام یا ترکیب چند شرکت و نظایر این. در حالی که تغییر پیش کنش مستلزم پیش بینی مشکلات و نیاز به تغییر است و حساسیت بسیار نسبت به تغییرات محیط یا توانایی دریافت اولین علائم هشدار دهنده درباره مشکل را می طلبد (سادلر، 1380: 62). سازمان با توجه به شرایط ، امکانات و اهداف خود تغییرات مورد نیاز را انتخاب می کند و برای اجرای آن ها در سازمان ، برنامه تغییر را طراحی می کند، با توجه به اینکه سازمان از انسان ها تشکیل می شود و کارشناسان تغییر سازمانی معتقدند که تغییر در سازمان از تغییر در نگرش انسان ها آغاز می شود (کاتر و کوهن، 1384: 1). بنابراین اجرای موفقیت آمیز برنامه تغییر در سازمان در گرو تغییر نگرش کارکنان و آمادگی روانی آنان برای پذیرش و حمایت تغییرات می‌باشد.\nدر تحقیق حاضر نیز، نقش عواملی همچون آموزش، مشارکت و ارتباطات در پذیرش تغییر کارکنان در سازمان مورد بررسی قرار خواهند گرفت.\nپایان نامه تغییر سازمانی کارمندان\t۱۳۹۵-۰۲-۲۷


حسنی مبارک تبرئه شد « سایت خبری تحلیلی کلمه\n» حسنی مبارک تبرئه شد...\nچکیده : دادگاه محاکمه حسنی مبارک امروز (شنبه) حکم خود را درباره مهمترین اتهامی که علیه وی و فرزندانش مطرح است، صادر کرد و بر اساس آن مبارک، فرزندانش، وزیر کشور و معاونان وی تبرئه شدند...\nدادگاه محاکمه حسنی مبارک امروز (شنبه) حکم خود را درباره مهمترین اتهامی که علیه وی و فرزندانش مطرح است، صادر کرد و بر اساس آن مبارک، فرزندانش، وزیر کشور و معاونان وی تبرئه شدند.\nاین پرونده که در مصر به “پرونده قرن” مشهور است، برای رسیدگی به اتهامات حسنی مبارک، فرزندان وی، وزیر کشور و شش تن از معاونان وزیر کشور و نیز یکی از سرمایه‌داران نزدیک به مبارک تشکیل شد. مبارک در بخشی از این پرونده نیز از اتهام صدور گاز به اسرائیل به بهای کمتر از قیمت‌های جهانی تبرئه شد.\nمبارک در پرونده دیگری موسوم به پرونده کاخ ریاست جمهوری به چهار سال زندان محکوم شده است و علا و جمال مبارک فرزندان وی نیز هر یک به سه سال زندان محکوم شده‌اند. مشارکت در قتل تظاهرکنندگان که امروز حکم آن صادر شد، مهمترین اتهامی است که علیه مبارک و فرزندانش مطرح است. طبق حکم دادگاه هیچ مدرکی دال بر مشارکت مبارک و فرزندانش در قتل تظاهرکنندگان ارائه نشد.\nبه گزارش ایسنا به نقل از شبکه اسکای نیوز عربی، قرار بود حکم مبارک در تاریخ پنجم مهر قرائت شود، اما قاضی دادگاه آنرا به امروز موکول کرد. قاضی در ابتدای جلسه امروز با ارائه آماری از شمار قربانیان تاکید کرد که آمار نهایی از خشونت‌های منتهی به برکناری حسنی مبارک 239 کشته و 1588 زخمی بوده است.


نحوه فعال کردن تاچ پد در لپ تاپ ویندوز 10 - ویندوز 10\nاگر در ویندوز 10 تاچ پد کار نکند ، این مشکل از چند طریق حل می شود. این اتفاق می افتد که تاچ پد به سادگی خاموش است ، اما ممکن است درایورهای آن نیز کار نکنند.\nبه گزارش جام جم آنلاین کرمان؛این کارخانه با سرمایه‌گذاری ۱۴۰ میلیارد تومانی بنیاد مستضعفان ایجاد شده و ظرفیت تولید آهک صنعتی کشور را سالانه ۱۱ هزار تن افزایش می‌دهد.همچنین این کارخانه که توسط شرکت آهک کاوه راه ...\nپیکربندی پروتکل مسیریابی EIGRP در IPV6 |آترا\nهدف از این کار پیکربندی پروتکل مسیریابی EIGRP در IPV6 می باشد. تجهیزات مورد نیاز برای انجام این کار 2 عدد روتر سیسکو، 2 عدد سوئیچ سیسکو مدل 2960 سیسکو و 2 عدد PC می باشد.. وضعیت اتصال پورت های Router1:\nتجهیزات هوشمند ... انجام شود ، می توانید آن را غیرفعال کنید یا اگر کار نمی کند ، آن را فعال کنید. ... و همچنین نام هرگونه تنظیمات در اینجا ، به سازنده لپ تاپ شما ، نحوه پیکربندی تاچ پد شما و ...\n1. وارد PPP شده و PPTP Server را فعال کنید: 2. پس از فعال سازی PPTP Server، نیاز به تعیین User Name و پسورد برای PPTP Client ها میباشد. برای انجام این کار، وارد زبانه Secrets شده و بر روی کلید "بعلاوه" کلیک کنید تا کاربر ...\nامروزه با انواع و اقسام نرم افزارهایی که وجود دارند استفاده از وب کم ها بیشتر و بیشتر می شود. چه وب کم لپ تاپ باشد و چه وب کم هایی که با USB قابل استفاده در کامپیوترها شخصی هستند. بنابراین شاید بد نباشد که با هم در انزل وب ...\nپیکربندی SNMPv2 در تجهیزات سیسکو. همه ما می دانیم که SNMP یکی از مهم ترین و کارامدترین پروتکل های مانیتورینگ است. پیش از در وب سایت تک تیک مقاله های زیادی درباره کارایی SNMP و همچنین روش فعال سازی و ...\nچگونه UPnP را روی روتر فعال کنید\nبرای فعال کردن عملکرد UPnP روی روتر شما باید وارد رابط وب شوید و تنظیمات روتر را تغییر دهید. این کار آسان است و کاملا صاحب تجهیزات شبکه می باشد. به عنوان مثال، این عمل را در روتر TP-Link در نظر بگیرید ...\nآموزش و آشنایی با پیکربندی RAID - سخت افزار مگ\nپیکربندی مقدماتی تجهیزات شبکه. اسلاید 1: فصل دومپيكربندي مقدماتي تجهيزات شبكه اسلاید 2: پيكربندي مقدماتي تجهيزات شبكهاين فصل در ابتدا به بررسي كلي بخش هاي مختلف سخت افزاري و نرم افزاري مسيرياب ها و سوئيچ ها مي پردازد و ...\nدر این مقاله به معرفی کامل ملات (Mortar) و انواع آن و همچنین کاربردهای هر کدام از آنها می پردازیم. آنچه در مورد ملات باید بدانید.\nکامپیوتر, تجهیزات نحوه غیر فعال کردن کارت گرافیک داخلی در لپ تاپ یا کامپیوتر خود را؟ ... پس از ورود به bios شما نیاز به پیدا کردن یک بخش به نام پیکربندی، تنظیمات پیشرفته، و یا چیزی مشابه است.\nSpeedFan. SpeedFan - برنامه کاملا رایگان برای تنظیم سرعت فن کارت گرافیک، پردازنده و دیگر تجهیزات را با خنک کننده های فعال است. فن می تواند به طور خودکار و یا دستی کنترل می شود. قبل از اجرای این برنامه ...\nزمان مطالعه: ۷ دقیقه همه چیز درباره شیرآلات حمام. شیرآلات یکی از اساسی ترین المان ها در آشپزخانه، حمام و سرویس بهداشتی به شمار می رود که تعویض آن ها می تواند تاثیرگذاری زیادی در زیبایی این فضا داشته باشد.\nآزمون پودمان 3 نصب و نگهداری تجهیزات شبکه و سخت‌افزار ...\nدانلود نمونه سوال رایگان مقطع دوره دوم متوسطه- فنی پایه دوازدهم رشته شبکه و نرم افزار رایانه (صنعت) درس نصب و نگهداری تجهیزات شبکه و سخت‌افزار آزمون پودمانی\nرپورتاژ: دستگاه تصفیه آب. شواهد تاریخی نشان می‌دهد که تصفیه آب توسط تمدن‌های باستان شناخته شده و مورد استفاده قرار گرفته است. روش‌های درمانی اصلی برای تصفیه آب در نوشته‌های یونانی و ...\n, تنظيمات كارت اسكازي, فعال کردن smb, pcmciaگذرگاه, pcmciaگذرگاه, راهنمای ارتقای کرنل دبیان, توضیح هسته سیستم عامل, pcmcia گذرگاه, اهنمای جامع پیکربندی و نصب هسته, کارت اسکازی, کامپایل کردن هسته linux, نصب ...\nتولید آهک چگونه است. فرایند تولید آهک در کارخانه آهک پارس شیمی بر اساس دو اصل محصول با کیفیت و تجهیزات پیشرفته بنا گذاشته شده است. با توجه به اینکه انواع مختلفی اهک با ویژگی های فیزیکی و ...\nتجهیزات اصلی شبکه‌های اکتیو - آرک فاوا\nپیکربندی و تنظیمات یوزرها; تفاوت بین تجهیزات اکتیو و تجهیزات پسیو. تجهیزات راه اندازی شبکه، به دو دسته تجهیزات passive و تجهیزات active تقسیم می‌شوند.\nکک دانه‌ای در صنعت کشور چه جایگاهی دارد؟ - مقالات تحلیلی ...\nمی‌توانید دستگاه را مطابق با محیط و نیازهای خود با پیکربندی تنظیمات توضیح داده شده در این بخش سفارشی‌سازی کنید. برای شروع پیکربندی، (Settings/Register) را فشار دهید.\nتجهزیات اکتیو یا فعال شبکه ( Active Network) به کلیه تجهیزاتی در ساختار شبکه که به برق متصل میشوند و وظیفه قسمتی از برقراری ارتباط و یا انتقال اطلاعات و یا نگهداری یا مدیریت و یا ذخیره سازی اطلاعات را بر عهده دارند تجهیزات ...\nبرای فعال کردن tls برای ارسال ایمیل، به پیکربندی تنظیمات ارتباط ایمیل/فاکس اینترنتی مراجعه کنید. برای تغییر شماره های درگاه، به تغییر شماره های درگاه مراجعه کنید.\nSecure Boot چیست؟ | نحوه فعال کردن Secure Boot در ویندوز ...\nتنظیمات درگاه پرداخت ووکامرس | پیکربندی درگاه‌های مختلف ...\nبرای فعال کردن این روش لازم است تیک گزینه فعال/غیرفعال را بزنید. مقادیری که برای فیلدهای عنوان و توضیحات می‌نویسید در صفحه تسویه حساب و در قسمت انتخاب روش پرداخت نمایش داده می‌شوند.. متنی که در قسمت دستورالعمل می ...\nپیکربندی تکیه گاه لوله به شرایط بارگذاری و عملیاتی سیستم پایپینگ بستگی دارد. بر این اساس، ساپورت لوله به انواع صلب، فنری و جاذب ضربه تقسیم می‌شود. ... جانمایی تجهیزات ... آهک: وجود آهک ...


رضا یزدانی هم از رقابتها حذف شد! Reviewed by Momizat on مرداد ۳۱ . رضا یزدانی هم از رقابتها حذف شد! به گزارش "سرمه" از ورزش سه، رضا یزدانی که امروز برای کسب سومین مدال خوشرنگ جویباری‌ها در المپیک ریو وارد میدان شده بود، مبارزه رضا یزدانی هم از رقابتها حذف شد! به گزارش "سرمه" از ورزش سه، رضا یزدانی که امروز برای کسب سومین مدال خوشرنگ جویباری‌ها در المپیک ریو وارد میدان شده بود، مبارزه Rating: 0\nتاریخ ارسال: مرداد ۳۱, ۱۳۹۵ در: ورزشی | دیدگاه : 0\nبه گزارش “سرمه” از ورزش سه، رضا یزدانی که امروز برای کسب سومین مدال خوشرنگ جویباری‌ها در المپیک ریو وارد میدان شده بود، مبارزه را خوب آغاز کرد اما خیلی زود اولین اخطار را توسط تیم داوری دریافت کرد. یزدانی سپس با آغاز حملات خود درفاصله نزدیک به ۳۰ ثانیه به وقت اول یک خم حریف را در اختیار گرفت و زمانی او را خاک کرد که به نظر هنوز وقت کشتی تمام نشده بود اما با وجود آنکه داور دو امتیاز به وی داده بود، رئیس تشک ازبکستانی از دادن امتیاز به یزدانی خودداری کرد تا کار به اعتراض بکشد.\nبا بازبینی فیلم مسابقه در شرایطی که در سالن همه اعتقاد داشتند تصمیم داور صحیح بوده است ژوری این نظر را قبول نکرد تا یک امتیاز اضافی هم به کشتی‌گیر آذربایجان داده شود. در وقت دوم یزدانی دو دقیقه حمله کرد و از حریف یک اخطار منجر به امتیاز گرفت اما در ادامه با کاهش قوی بدنی نتوانست به پاهای حریف برسد و شکست خورد. این یک برد ناباورانه برای حریفی بود که در فینال مسابقات ۲۰۱۳ به یزدانی باخته بود.\nاین کشتی که با نتیجه‌ای تلخ به اتمام رسید هنوز نیازمند بازبینی مجدد است اما اصولا رشته‌هایی که داوران تا این حد می‌توانند در نتیجه آن موثر باشند، جا برای حرف و حدیث و افسوس بیشتر را باقی می‌گذارند. حالا میلیون‌ها ایرانی که از تماشای این کشتی عصبانی هستند به دنبال پاسخ به این سوال هستند که چرا داوران نماینده ایران را در این مسابقه قربانی کردند. یزدانی در دقیقه ۲:۵۴ زانوی حریف را با تشک آشنا کرد و سپس دو ثانیه به پایان تعادل حریف را بصورت کامل بهم زد که داور در این صحنه به یزدانی ۲ امتیاز داد اما مورد پذیرش قرار نگرفت.\nبا شکست یزدانی، کارنامه خوب کشتی آزاد در دو روز اول با چالش مواجه شده و احتمالا ما بدون مدال روز آخر المپیک را پشت سر خواهیم گذاشت. یزدانی در صورت پیروزی با برنده دیدار کشتی‌گیران اوکراین و روسیه دیدار می‌کرد، او حالا باید در انتظار برد کازیموف در کشتی بعدی باشد تا به گروه شانس مجدد برود.\nحقیقت های مبهم در مورد کودتای نافرجام ترکیه!\nزن مجری شبکه های ماهواره ای مبتذل در مشهد بازداشت شد!


تاتنهام 2 – 1 یونایتد؛شکستی دیگر برای شیاطین سرخ – یونایتد فنز\nخانه / هیچکدام / تاتنهام ۲ – ۱ یونایتد؛شکستی دیگر برای شیاطین سرخ\nتاتنهام ۲ – ۱ یونایتد؛شکستی دیگر برای شیاطین سرخ\nسینا نورالدینی اردیبهشت ۲۴, ۱۳۹۶\tهیچکدام نظری بدهید 392 مشاهده ها\nیونایتد در حالیکه بی انگیزگی میان بازیکنانش مشهود بود با نتیجه دو بر یک مغلوب تاتنهام شد.\nیونایتد فنز- تاتنهام در اخرین بازی خود در ورزشگاه وایت هارت لین موفق شد منچستریونایتد را شکست دهد.\nنیمه اول این دیدار با برتری و تسلط تاتنهام بر بازی آغاز شد و در همان دقیقه ۶ با ضربه سر زیبای وانیاما از یونایتد پیش افتادند. تنها موقعیت جدی یونایتد توسط مارسیال در دقیقه ۱۷ به اوت زده شد و پس از آن تاتنهام توسط سون، هری کین و دله آلی موقعیت های خطرناکی ایجاد کردند اما واکنش های زیبای دخیا باعث شد تا نیمه اول با همان برتری یک گله تاتنهام به پایان برسد.\nتاتنهام نیمه دوم را نیز طوفانی شروع کرد و در دقیقه ۴۸ با ضربه سر هری کین موفق شد اختلاف را دو برابر کند. این اولین گل کین به یونایتد بود.\nدر ادامه بازهم تاتنهام مالکیت توپ را در اختیار داشت اما در دقیقه ۷۱ این یونایتد بود که توانست اختلاف را کاهش دهد. حرکت زیبای مارسیال از سمت چپ و پاس او به رونی با ضربه بغل پای او وارد دروازه شد تا یونایتد امیدوار شود.\nدر ادامه به میدان امدن میختاریان و راشفورد و هررا نیز باعث تغییر نتیجه نشد و تاتنهام در اخرین بازی خود در این ورزشگاه موفق شد برد شیرینی کسب کند.\nتاتنهام تاتنهام هاسپر منچستر منچستریونایتد نتیجه\t۱۳۹۶-۰۲-۲۴\nتگتاتنهام تاتنهام هاسپر منچستر منچستریونایتد نتیجه\nتیر ۴, ۱۳۹۵\t2,363\nبازدیدهای ۷ روز پیش: 19,477\nبازدیدهای ۳۶۵ روز پیش: 1,329,548\nکل بازدید ها: 3,416,888


پیکر معلم بروجردی تشییع شد | پایگاه خبری جماران - امام خمینی - انقلاب اسلامی\nسه‌شنبه ۳ بهمن ۱۳۹۶ ۰۳:۵۳:۱۶\nپیکر معلم بروجردی تشییع شد\nدر مراسمی با حضور پررنگ مردم و مسئولان پیکر معلم بروجردی تشییع شد.\nبه گزارش جماران به نقل از مهر، مراسم تشییع پیکر معلم بروجردی محسن خشخاشی صبح امروز دوشنبه با حضور پررنگ مردم قدرشناس بروجرد، دانش آموزان این معلم بروجردی و مسئولان برگزار شد.\nدر این مراسم امام جمعه شهرستان بروجرد، فرماندار، مدیر آموزش و پرورش شهرستان بروجرد و جمعی از مسئولان، فرهنگیان و دانش آموزان بروجردی حضور داشتند . پیکر این معلم در محل دارالسلام بروجرد به خاک سپرده شد.\nدر این مراسم همچنین پیام تسلیت مسئولان مختلف از جمله استاندار لرستان و وزیر آموزش و پرورش قرائت شد.\nدر پیام علی اصغر فانی آمده است: با کمال تاسف و تاثر باخبر شدیم، جامعه فرهنگیان استان لرستان و شهرستان بروجرد داغدار از دست دادن معلم گرانقدر، مرحوم محسن خشخاشی هستند.\nاینجانب با اندوهی فراوان درگذشت جانکاه و غم انگیز معلم ارزشمند دبیرستان حافظیه بروجرد "زنده یاد محسن خشخاشی" را به خانواده محترم و داغدار ایشان و فرهنگیان کشور به ویژه معلمان سختکوش استان لرستان تسلیت و تعزیت عرض می نمایم.\nآموزش و پرورش ضمن بررسی ابعاد اجتماعی و تربیتی و علل وقوع این حادثه، خود را به صیانت از هویت و منزلت معلمان سراسر کشور موظف دانسته و بر حمایت قضایی ویژه نسبت به حقوق خانواده محترم این معلم گرانقدر تاکید می نماید و از دستگاه های انتظامی و قضایی رسیدگی عاجل به ابعاد مختلف این واقعه اسفبار را خواهان است.\nبه گزارش مهر، "زنده یاد محسن خشخاشی" دبیر فیزیک دبیرستان حافظیه بروجرد صبح روز شنبه یکم آذرماه سالجاری در مدرسه و سر کلاس درس با ضربه چاقوی دانش آموز پایه اول دبیرستان خود به کما فرو رفت و شامگاه همان روز به دلیل شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.\nسرهنگ علیرضا دلیری فرمانده انتظامی شهرستان بروجرد در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به آخرین پیگیری ها برای دستگیری دانش آموز قاتل گفت: همچنان این دانش آموز متواری بوده و تلاش برای دستگیری وی ادامه دارد.


کدام کشورها مرغ ایرانی می خورند\nطبق آمار منتشر شده توسط گمرک در 5 ماهه نخست سال 1396 ، قریب به 15 هزار و 978 تن مرغ تازه و منجمد، از کشور صادر شده است.\nسه شنبه 25 مهر 1396-12:13:49\nدوشنبه 24 مهر 1396-18:54:11\nدوشنبه 24 مهر 1396-14:43:41\nنخستین نمایشگاه بین المللی چاپ و بسته بندی با همکاری نمایشگاه دوسلدورف آلمان از جانب شرکت برساز رویداد پارس از 21 تا 23 مهر جاری در محل نمایشگاه بین المللی شهر آفتاب تهران افتتاح شد.\nشنبه 22 مهر 1396-07:33:04\nپنجشنبه 20 مهر 1396-14:39:21\nچهارشنبه 19 مهر 1396-13:41:40\nویزای اربعین هم گران شد\nچهارشنبه 19 مهر 1396-12:56:27\nچهارشنبه 19 مهر 1396-08:16:35\nیکی از مهم‌ترین ویژگی‌های گوشی‌های هوشمند آیفون 8 همواره بهره‌مندی از قابلیت شارژ سریع است. اما با معرفی و عرضه این گوشی به بازارهای جهانی این سوال برای بسیاری از کاربران بوجود آمده که آیا اپل در این باره مشتریان خود را فریب داده است یا خیر؟\nچهارشنبه 19 مهر 1396-08:11:01\nبا موافقت ستادکل نیروهای مسلح شرط سربازی برای اخذ گواهینامه حذف شد\nسه شنبه 18 مهر 1396-18:07:19\nشرکت رنوی فرانسه اعلام کرد به 7 زن نخستی که در عربستان گواهینامه رانندگی خود را به نمایندگی شرکت رنو در این کشور ارائه کنند، خودروی جدید هدیه می دهد.\nدوشنبه 17 مهر 1396-16:03:59\nدوشنبه 17 مهر 1396-09:39:57\nشرکت چینی Comio سازنده انواع گوشی های همراه ارزان قیمت محصول جدیدی به نام Comio C2 عرضه کرده که تنها 110 دلار قیمت دارد و از امکانات مناسبی برخوردار است.\nدوشنبه 17 مهر 1396-09:36:20\nيكشنبه 16 مهر 1396-21:26:22\nگلکسی نوت8 چه مشخصاتی دارد؟\nيكشنبه 16 مهر 1396-21:22:28


بتن نمی تواند مانع رشد ما شود: در بهار و قاصدک - امداد رسانی متقابل در برابر بلایا\nصفحه اصلی/به روز رسانی/بتن نمی تواند مانع رشد ما شود: در بهار و قاصدک\nسیل های میانه غربی\nبه عنوان بخشی از تور پاییز 2018 ، از طریق لینکلن ، نبراسکا حرکت کردیم. دوستان در آنجا به بحث و سازماندهی خود ادامه داده اند ، و هنگامی که سیکلون بمب باعث جاری شدن سیل در نبراسکا و میانه غربی بزرگ شد ، شبکه قاصدک برای پاسخگویی پاشید. به قول خودشان ،\nشبکه قاصدک در مواجهه با بحران آب و هوا و سیستم های سرکوب ، اقدام می کند. با رشد اعتماد به نفس ، ما به دنبال ایجاد روابط رهایی بخش از طریق کمک های متقابل و پاسخ به بحران هستیم. شبکه قاصدک سعی دارد ضد ظلم و ضد نژادپرستی باشد. ما متعهد می شویم كه اقدامات خود را با انتقاد جدی بررسی كنیم و در جوامع شاداب و انعطاف پذیر رشد خواهیم كرد.\nما از رشد جنبش امدادرسانی در برابر بلایا در حال افزایش است. بر وب سایت شبکه قاصدکمی توان درخواست کمک ، تلاشهای فعلی کمکهای متداول و منابع مرتبط با سیل های میدوست را یافت.\nدر مورد رزرو Pine Ridge (قبیله Oglala Sioux) ، طبق گفته مقامات قبیله ، شهروندان 1,500 از خانه هایشان آواره شده اند و ساختارهای 75-100 در اثر جاری شدن سیل آسیب دیده اند. افراد 500 بدون دسترسی به آب آشامیدنی باقی می مانند ، سیستم های ورودی آن مسدود شده و برخی از جاده ها هنوز هم غیرمجاز هستند. کلیک اینجا برای دموکراسی اکنون! پوشش از وضعیت Fort Collins Mutual Aid, کمکهای متقابل Front Rangeو عملیات Oyate درگیر تلاشهای کمکهای متقابل شده اند. برای اطلاعات بیشتر و وصل کردن صفحات به طور مستقیم با صفحات آنها تماس بگیرید. علاوه بر این ، قبیله Oglala Sioux تلاش های امدادی را ترتیب داده و از داوطلبان زیر درخواست می کند: دستیاران اداری ، پیمانکاران ، مهندسین ، کارگران ماهر ، حسابداران / حسابداران و نویسندگان کمک هزینه. استعلام در [ایمیل محافظت شده]\nمی خواهید از دور راهنمایی کنید؟ قبیله Oglala Sioux همچنین خواستار استفاده مردم است این فرم به رئیس جمهور ترامپ ایمیل بزنید و از او بخواهید که فاجعه فدرال را برای رزرو Pine Ridge و سایر مناطق سیل در داکوتای جنوبی فراهم کند.\nو در حال حاضر ، بسیاری از مناطق مشابه در بخش مرکزی کشور بار دیگر مورد اصابت قرار می گیرند ، این بار زمستان طوفان وسلی.\nدر سطح بین المللی ، سیکلون آیدای باعث ایجاد وزش باد شدید و طغیان در زیمبابوه ، موزامبیک ، ماداگاسکار و مالاوی شد. در اقیانوس های هندی و جنوبی اقیانوس آرام به طوفان های سیکلون گفته می شود ، در شمال غربی اقیانوس آرام به آنها "تیفون" گفته می شود. برای مطالعه بیشتر در مورد #CycloneIdai کلیک کنید اینجا کلیک نمایید و اینجا کلیک نمایید.\nپادکست Response برای فصل 2 آماده است. در فصل 1 ، آنها داستانهایی از پروژه های بازیابی سوانح تحت هدایت جامعه و نمونه هایی از کمونیسم در برابر بلایای طوفان سندی در NYC ، طوفان ماریا در پورتوریکو و Tubbs Fire را در شمال کالیفرنیا به اشتراک گذاشتند.\nبرای فصل 2 ، آنها به دنبال داستان هایی از سراسر جهان مانند زلزله 2011 ، سونامی و ذوب هسته ای در ژاپن هستند. زلزله سال 2017 در مکزیکو سیتی ؛ سیل موسمی 2017 در بنگلادش ؛ و طوفان فلورانس در جنوب آمریکا در سال 2018 ، اما همچنین برای داستان های دیگر بلایای طبیعی که در 10 سال گذشته رخ داده است نیز باز خواهد بود. آنها به دنبال تهیه کنندگان صدا هستند که در حال حاضر در یکی از مکان های فوق مستقر هستند ، و ایده آل آن ها ارتباط عمیقی با منطقه دارد تا داستان را بیان کنند. جزئیات بیشتر ، از جمله پرداخت ، مهلت درخواست ، و موارد دیگر را می توان یافت اینجا کلیک نمایید.\nاگر هنوز پاسخ را نشنیده اید ، قسمتهای قبلی آنها را بررسی کنید اینجا را کلیک کنید.\nمهارت و اتصال به Deeper\nآیا علاقه مند به بهره وری انرژی ، ذخیره خورشیدی ، سیستم های نانو شبکه ، اندازه فتوولتاتیک ، اندازه گیری باتری ، هزینه و سایر نگرانی ها و چالش ها در ایجاد زیرساخت های خورشیدی بعد از فاجعه هستید؟ وارسی این وبینارتوسط دوستان و شرکای ما در پروژه ردپایی. ما امیدواریم که به زودی وبینارها و مهارتهای خود را ارائه دهیم!\nاگر مایل هستید که در سازماندهی مداوم Disaster Aid Disief Relief نقش مؤثر تری داشته باشید و حتی اگر نمی توانید در یک بسیج مداوم در زمین حضور داشته باشید ، راه های اضافی دیگری برای وصل کردن وجود دارد: سازماندهی نمایش های سود ، ایجاد هنر / گرافیک ، کمک به فن آوری اینترنت ، ایجاد مواد نوشتاری و موارد دیگر. همیشه می توانید از طریق ایمیل به ما ایمیل کنید [ایمیل محافظت شده] یا از طریق ما با همسالان در شبکه ارتباط برقرار کنید گروه فیس بوک.\nبا بهار! باشد که باران بیاید همه ما مانند گل ها بلند شویم.\nعشق / عشق\n2019-04-11T10:32:45-04:00آوریل 11th، 2019|به روز رسانی|