TANIE OC - Katowice\nUbezpieczenie odpowiedzialności cywilnej jest ubezpieczeniem obowiązkowym, któremu podlega każdy kierowca posiadający pojazd mechaniczny zarejestrowany na terenie Polski. Nie musisz jednak przepłacać. Wybierz najtańsze OC dostępne na rynku!\nKatowice - ubezpieczenie samochodu\nKażdy właściciel samochodu wie jak ważna jest jego ochrona. Wypadki czy kolizję zdarzają się bardzo często i nie warto narażać się na dodatkowe koszty związane z naprawą pojazdu czy też wypłatą odszkodowania w razie bycia sprawcą. Wykup ubezpieczenie samochodu.\nMotocyklisto, pamiętaj o obowiązkowym OC! Właściciele jednośladów podobnie jak właściciele samochodów powinni wykupić ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej. OC za motocykl jest znacznie tańsze niż samochodowe mimo to porównuj oferty i wybierz najtańsze OC.\nUbezpieczenie autocasco to ubezpieczenie dobrowolne, które każdy kierowca powinien posiadać. W chwili gdy Twój pojazd mechaniczny ulegnie zniszczeniu, dzięki ubezpieczeniu AC pokryte zostaną koszty naprawy uszkodzeń zarówno częściowych jak i całkowitych.\nAssistance jest ubezpieczeniem dobrowolnym, dzięki któremu otrzymasz pomoc nie tylko w wyniku wypadku, ale również w przypadku awarii oraz kradzieży auta. Zazwyczaj dołączane jest w pakiecie do polisy OC, jednak tylko w podstawowym zakresie.\nJako właściciel firmy powinieneś zapewnić jej właściwą ochronę. Możesz to zrobić decydując się na zakup polisy dla firmy, w której uwzględnisz ubezpieczenie działalności firmy w przypadku niewłaściwego wykonania usługi bądź dostarczenia odbiorcy wadliwego towaru.\nKażde ubezpieczenie zaliczane do ubezpieczeń komunikacyjnych ma nieco inny zakres ochrony. Przed zakupem polisy warto sprecyzować nasze potrzeby i wykupić odpowiednio dostosowane ubezpieczenie komunikacyjne. Pamiętaj, że OC jest obowiązkowe!\nNajwiększym zagrożeniem dla każdej nieruchomości jest ogień. Jest to podstawowe ryzyko, od którego ubezpiecza się domy. Ubezpieczenie nieruchomości gwarantuje nam finansowe zabezpieczenie jak również możemy liczyć na rekompensatę strat.\nRyzyka pojawienia się nieprzyjemnego zdarzenia w naszym mieszkaniu nie pozbędziemy się niestety nigdy, ale możemy zminimalizować jego skutki dzięki polisie mieszkaniowej. Dzięki niej uzyskasz odszkodowanie aby wyremontować mieszkanie lub odtworzyć utracone mienie.\nWyjeżdżając na wakacje za granicę powinieneś pamiętać, że nie wszystko jesteśmy w stanie przewidzieć. Wypadek czy nieprzewidziane zdarzenia trudno przewidzieć a niestety się zdarzają. Ubezpieczenie turystyczne zapewni Ci ochronę w razie gdy zachorujesz bądź ulegniesz wypadkowi.\nPrzyczepka samochodowa jest odpowiednia dla osoby, która chce przetransportować coś większego co nie mieści się w samochodzie. Decydując się na jej zakup, pamiętaj żeby do kosztów samej przyczepki doliczyć także koszty obowiązkowego OC dla przyczepki.


Ból trwa czasem kilka sekund, czasem nawet dwie minuty, raczej nie dłużej. Nerwoból ustępuje tak samo nagle,\nNeuralgia nerwu trójdzielnego może zdarzyć się raz i nigdy już nie powrócić, może – i to już poważna\nsprawa – paraliżować część twarzy co pewien czas, nawet kilka razy dziennie.\nPrzy neuralgii nerwu trójdzielnego ból atakuje znienacka. Ból porównywany bywa do uczucia, jakie towarzyszy porażeniu prądem. Może zaatakować pół twarzy, może umiejscowić się punktowo: w okolicy oka, zatoki nosowej, żuchwy (wtedy przypomina gwałtowny ból zęba). Neuralgia nerwu trójdzielnego pojawia się tylko w ciągu dnia, czasem towarzyszy jej katar, łzawienie, ślinotok, zaczerwienienie i skurcz twarzy, zaburzenie smaku i słuchu. Nerwoból twarzy może wywołać dotknięcie skóry twarzy np. podczas mycia lub golenia, ruch podczas mówienia, jedzenia\nczy mycia zębów, albo nagła zmiana temperatury otoczenia.\nNerwoból to dolegliwość ze strony nerwu trójdzielnego, jednego z wielu przewodzących bodźce z twarzy i głowy;\njedna z jego trzech gałązek wychodzi w okolicy łuku brwiowego, druga pod okiem, trzecia na żuchwie. Ból najczęściej\njest rezultatem bezpośredniego podrażnienia nerwu: zapalenia toczącego się wokół niego, jego uszkodzenia\nlub uciskania przez tętnice lub żyły, niedokrwienia. Nerw, który z zasady ma przewodzić sygnały, sam nadaje sygnał, że coś z nim jest nie tak. I czyni to w sposób gwałtowny. Mówimy wtedy o nerwobólu (neuralgia nerwu trójdzielnego).\nWizyta u lekarza pierwszego kontaktu skończy się zapewne skierowaniem do neurologa. Neurolog może zlecić badanie rentgenowskie nawiedzanej bólem okolicy, ewentualnie także rezonans magnetyczny lub tomografię komputerową,\nEMG (elektromiografię) – przewodnictwo nerwowe i EEG (elektroencefalografia), które zdiagnozują czynności mózgu.\nTo wszystko po to, by zdefiniować neuralgię nerwu trójdzielnego i wykluczyć inne choroby, które objawiają\nsię podobnym bólem. Bo może on towarzyszyć ostremu zapaleniu miazgi zębowej, zmianom zwyrodnieniowym w stawach skroniowo-żuchwowych, zapaleniu zatok przynosowych, chorobom oczu i uszu.\nNeuralgia nerwu trójdzielnego: leczenie zachowawcze zaczyna się od zażywania tabletek\nprzeciwbólowych i przeciwzapalnych. Jednocześnie trzeba uświadomić sobie, jakie bodźce najczęściej wywołują bezpośrednio nerwobóle i nauczyć się odruchowo ich unikać (np. nie dotykać określonych miejsc na twarzy lub w jamie ustnej).\nDla zapobiegania nawrotom nerwobólu warto trzymać w cieple lub rozgrzewać bolesną okolicę, stosować maści i plastry rozgrzewające, poddawać się leczniczym masażom i kąpielom. Wskazane jest też zażywanie witamin z grupy B, zwłaszcza B12. W leczeniu neuralgii nerwu trójdzielnego sprawdza się też akupunktura i akupresura. Jeśli te najprostsze metody okażą się nieskuteczne, być może trzeba będzie się oddać w ręce neurochirurga. Dla wyeliminowania nawracającego bólu stosuje się blokady, czyli ostrzykiwanie chorego nerwu lekiem przeciwbólowym. W ostateczności możliwe jest operacyjne odsunięcie naczynia uciskającego nerw trójdzielny.\nObjawy które towarzyszą stopie wydrążonej\n• szponowate ustawienie palców,\n• nadmierny przykurcz rozcięgna podeszwowego,\n• nadmierny przykurcz mięśni zginaczy krótkich,\n• dotkliwy ból stopy, najczęściej w obrębie głównych\n• pojawienie się odcisków, modzeli i nagniotek\n(także zgrubień) na podeszwie stopy, głównie w okolicy\n„poduszek”, tam gdzie stopa ma największe\n• zmniejszenie ekonomiki chodu,\n• zmniejszenie przyjmowania dużych obciążeń,\n• zmniejszenie amortyzacji wstrząsów,\n• ćwiczenia korekcyjne, które mają na celu:\n• przywrócić prawidłowe warunki anatomiczne stopy,\n• usunięcie przykurczy i przywrócenie\nprawidłowej elastyczności rozcięgna podeszwowego,\n• ćwiczenia reedukacyjne mięśni znajdujących\nsię po wewnętrznej stronie stopy,\n• ćwiczenia rozciągające cały aparat stopy;\n• zastosowanie odpowiedniego obuwia ortopedycznego;\n• zastosowanie specjalnych wkładek do butów,\n• zabieg na tkankach miękkich\n(wydłużenie ścięgien, przecięcie mięśni),\n• osteotomia zmieniająca wydrążenie stopy\nJednym z głównych zadań w profilaktyce wystąpienia wady, jaką jest stopa wydrążona, jest dbanie o wydolność całego aparatu stopy przez odpowiednie stosowanie ćwiczeń u dzieci od najmłodszych lat, wzmacniając mięśnie, które uczestniczą\ni wspomagają funkcję stopy. Bezwzględne jest noszenie przez dzieci zdrowego obuwia (nie za małego), które przyczynia się do prawidłowego ustawienia stopy i wspomaga rozwój jej funkcji.\nChoroba Bechterewa to inaczej zesztywniający stan zapalny stawów kręgosłupa. Zaliczana jest ona do dość często występujących schorzeń obejmujących zapalenie stawów. Dotyka ona częściej mężczyzn aniżeli kobiety, może pojawić się także u dzieci oraz osób starszych. Zwykle pojawia się pomiędzy 16ym a 30tym rokiem życia. Jakie są przyczyny choroby Bechterewa? Czy istniej możliwość leczenia tego schorzenia?\nZESPÓŁ CIEŚNI KANAŁU NADGARSTA\nJednym z częściej występujących schorzeń w obrębie ręki jest zespół kanału nadgarstka. Stan ten wynika z długotrwałego ucisku na nerw pośrodkowy. Przyczyną ucisku może być reumatoidalne zapalenie stawów, ale też przymusowe ustawienie ręki w jednej pozycji (stąd zespół ten często jest obserwowany u osób wykonujących powtarzające się czynności jak praca przy komputerze).\nWśród objawów wymienić należy zaburzenia czucia (mrowienie) w obszarze unerwianym przez nerw pośrodkowy. Parestezje potrafią być na tyle uciążliwe, że wybudzają pacjentów w nocy, utrudniając wypoczynek. W późniejszym czasie może dochodzić do niedowładów i zaniku mięśni kłębu kciuka. Dodatni objaw Phalena – nasilenie mrowienia po kilkudziesięciu sekundach utrzymywania nadgarstków w zgięciu dłoniowym może pomóc potwierdzić przypuszczenia.\nJako, że kciuk odpowiada za około 40 % funkcji ręki – zmniejszenie jego siły mięśniowej wiąże się z kolejnymi objawami – osłabienie chwytu, brak precyzji, niemożność utrzymania przedmiotów. Mogą wystąpić też trudności w zaciśnięciu ręki w pięść.\nPowstaje przy nagłym obciążeniu stopy, zazwyczaj w następstwie urazów sportowych ( u piłkarzy). Zdarza się także u mężczyzn pomiędzy 50-60 rokiem życia na podłożu zmian zwyrodnieniowych ścięgna. Ponadto ścięgno może zostać uszkodzone w wyniku bezpośredniego urazu np. przecięcia.\n– oderwanie fragmentu guza piętowego\n– zwichnięcie ścięgien mięśni strzałkowych\n– brak możliwości zgięcia podeszwowego stopy\n– brak możliwości stania na opuszkach palców\n– ubytek ciągłości podczas badania palpacyjnego\nNIEOPERACYJNE stosuje się rzadko polega ono na założeniu udowego opatrunku gipsowego przy stopie zgiętej podeszwowo.\nZabieg należy wykonać jak najszybciej po czym kończynę należy unieruchomić na 4 tygodnie w opatrunku gipsowym udowym w zgięciu podeszwowym stopy, a przez dalsze 2-3 tygodnie przy normalnym ustawieniu stopy.\nREHABILITACJA po uszkodzeniu ścięgna Achillesa jest bardzo długa bo trwa aż 6 tygodni. W rehabilitacji stosujemy ćwiczenia czynno-bierne i fizykoterapię.\n– Ból w okolicy nadkłykcia bocznego kości ramiennej,\n– Nasilenie się bólu podczas odwracania przedramienia, wyprostu stawu łokciowego oraz grzbietowego zginania nadgarstka.\nŁokieć tenisisty powstaje w wyniku przeciążenia mięśni prostowników nadgarstka głównie w prawej ręce u mężczyzn. Dotyczy to również osób z dobrze rozwiniętym układem mięśniowym, u osób które wykonują określone zawody np. stomatolodzy.\nW leczeniu stosuje się fizykoterapię, miejscowe podanie steroidów oraz unieruchomienie.\nRwa kulszowa to często występujący rodzaj bólu (zespół objawów) wywołany przez ucisk lub podrażnienie nerwu kulszowego. Nerw kulszowy to najdłuższy nerw w ciele, zaczynający się w miednicy, idący przez pośladki i kończący się na stopach. Aż nawet 40% osób doświadcza w życiu rwy kulszowej lub podrażnienia nerwu kulszowego. Wypadnięcie dysku jest najczęstszą przyczyną rwy kulszowej, jednak czasami lekarze nie są w stanie znaleźć właściwej przyczyny tego bólu. Wszystko, co kładzie nacisk na nerw lub go podrażnia może spowodować ból, który to odczuwalny jest od tylnej części pośladków lub uda. Ból ten może być odczuwalny w różnym stopniu. Rwa kulszowa może być odczuwana jako łagodny ból, ostre pieczenie lub skrajny dyskomfort. Rwa kulszowa może również powodować uczucie drętwienia, osłabienie lub mrowienie.\nDla niektórych osób ból związany z rwą kulszową może być ciężki i osłabiający. Dla innych ból wywołany rwą kulszową może być nieregularny i irytujący, jednak w takich przypadkach możliwe jest pogorszenie sytuacji.\n• unikanie siedzenia (chyba, że jest bardziej komfortowe niż stanie);\n• na przemian przebywanie w pozycji leżącej z krótkimi spacerami. Można zwiększać długość tego spaceru za każdym razem, gdy coraz mniej odczuwa się ból;\nLeczenie rwy kulszowej przy krótkim przebiegu choroby.\nDostępne bez recepty leki przeciwbólowe są zazwyczaj skuteczne w łagodzeniu bólu. Środki przeciwbólowe znane jako niesteroidowe leki przeciwzapalne (NLPZ), takie jak ibuprofen, uznaje się za najbardziej skuteczne.\nJeśli dokucza Ci rwa kulszowa to należy pamiętać o tym, aby pozostawać aktywnym fizycznie. O ile wypoczynek w łóżku może zapewnić chwilową ulgę, o tyle długotrwałe leżenie w łóżku może być niezalecane. Zalecane ćwiczenia to spacery i lekkie rozciąganie. Jeśli z powodu rwy kulszowej otrzymałaś dni wolne od pracy, to należy dążyć do powrotu do zdrowia jak najszybciej.\nWiele osób uważa, że korzystanie zarówno gorących lub zimnych okładów pozwala zmniejszyć ból. Można zrobić własny zimny okład owijając paczkę mrożonego groszku (lub innego mrożonego produktu) w ręcznik. Zestawy ogrzewających okładów powinny być dostępne w większości aptek. Skuteczne może okazać się stosowanie zamiennie najpierw jednego typu okładu (ciepły/zimny), a następnie drugiego.\nDługotrwałe stosowanie NLPZ (niesteroidowych leków przeciwzapalnych) jako długookresowego sposobu zwalczania bólu zazwyczaj nie jest zalecane, ponieważ może być przyczyną problemów z żołądkiem i układem pokarmowym, takich jak owrzodzenie lub krwawienie wewnętrzne.\nNależy również starać się pozostać aktywnym fizycznie, na tyle na ile jest to możliwe, ponieważ spowoduje to zmniejszenie nasilenia objawów. Zaleca się również, aby w przypadkach korzystania z urlopu chorobowego starać się wrócić do pracy jak najszybciej.\nRegularne ćwiczenia pomogą wzmocnić mięśnie wspierające kręgosłup. Ćwiczenia także stymuluje produkcję endorfin, które są naturalnymi substancjami chemicznymi działającymi przeciwbólowo. Fizjoterapeuta nauczy Cię szeregu ćwiczeń wzmacniających mięśnie, które wspierają kręgosłup i poprawiają jego elastyczność. Mogą również nauczyć Cię jak poprawić swoją postawę i zmniejszyć ryzyko wystąpienia przyszłych problemów z Twoimi plecami.\nGłówny symptom zespołu bolesnego barku to ból. Bywa, że początkowo jest niewielki, pojawia się tylko przy unoszeniu ręki powyżej linii ramion. Z czasem się nasila i dokucza także przy innych ruchach kończyną. Zdarza się też, że zjawia się nagle,\nnp. po wykonaniu gwałtownego ruchu, i jest tak ostry i silny,\nże rękę cały czas trzymamy w jednej pozycji, aby uniknąć cierpienia. Bólowi może towarzyszyć obrzęk okolicy barku.\nJeśli zlekceważymy te dwa objawy, dołącza trzeci – znaczne ograniczenie zakresu ruchów w stawie ramiennym.\nNiezależnie od tego, czy ból pojawił się nagle, czy też stopniowo narastał, powinniśmy się zgłosić do ortopedy. Kluczową sprawą jest bowiem ustalenie jego przyczyny.Źródłem dolegliwości są najczęściej:\n– urazy ścięgien,\n– choroby reumatyczne (RZS, choroba zwyrodnieniowa stawów) lub neurologiczne (zapalenie splotu szyjnego i ramiennego).\nZespół bolesnego barku: uszkodzenie ścięgna\nŹródłem bólu barku może być uszkodzenie ścięgien 4 małych mięśni (podgrzebieniowy, nadgrzebieniowy, podłopatkowy,\nobły mniejszy) tworzących tzw. stożek rotatorów.\nŚcięgna te otaczają głowę kości ramiennej i są zrośnięte z torebką stawową. Najczęściej dochodzi do uszkodzenia ścięgna mięśnia nadgrzebieniowego, np. podczas rzucania jakiegoś przedmiotu ręką uniesioną powyżej linii ramion. Ale przyczyną bólu bywa też uraz ścięgna mięśnia dwugłowego. Łatwo je naciągnąć nawet w trakcie tak banalnej czynności jak sięganie w samochodzie po torebkę leżącą na tylnym siedzeniu. Naciągnięcia, naderwania ścięgien kumulują się i mogą być przyczyną przewlekłego bólu barku, a nawet zerwania ścięgna.\nLECZENIE Polega na podawaniu doustnych leków przeciwbólowych i przeciwzapalnych, a także wstrzykiwaniu sterydów wprost do kaletki, jeden lub maksimum dwa razy, najlepiej pod kontrolą USG. Ważnym elementem kuracji jest rehabilitacja, która przywraca prawidłową ruchomość stawu.\nZapalenie przyczepu rozcięgna podeszwowego (ostroga piętowa) – są to zmiany zapalno-zwyrodnieniowe przyczepu rozcięgna podeszwowego do kości piętowej, najczęściej w wyniku długotrwałego przeciążania. Rozcięgno piętowe jest to silna struktura ścięgnista przebiegająca po stronie podeszwowej stopy, która przyczepia się do kości piętowej oraz biegnie w kierunku przodostopia, gdzie przyczepia się do podeszwowej strony podstawy palców. Ma ona za zadanie utrzymywać łuk podłużny stopy zapobiegając jej rozpłaszczaniu się podczas chodzenia. Czasami w okolicy przyczepu do kości piętowej dochodzi do przewlekłych zmian zapalno-zwyrodnieniowych, objawiających się bólami po stronie podeszwowej pięty.\nW wyniku długotrwałego procesu zapalno-zwyrodnieniowego dochodzi w tej okolicy do tworzenia się wyrośli kostnej zwaną ostrogą piętową. Na ogół pacjenci utożsamiają ból z uciskiem tworzonym przez ostrogę. Jednak w rzeczywistości nie jest ona przyczyną lecz objawem choroby. Według badań aż u 13% populacji występują ostrogi piętowe, zaledwie u 5% z tej grupy występuje bóle pięty. Dolegliwości bólowe umiejscawiają się w okolicy podeszwowej części pięty. Charakterystyczny jest przebieg tych dolegliwości – na ogół największy ból występuje rano podczas pierwszych kroków, następnie ból ustępuje by ponownie pojawić się przy dłuższym chodzeniu. Choroba najczęściej dotyczy jednej stopy chociaż u 15-30% pacjentów występuje obustronnie.\nW przeszłości przeprowadzano operacje wycinania ostróg piętowych co zwykle nie dawało żadnej poprawy i często prowadziło do pogorszenia dolegliwości bólowych. Obecnie leczenie operacyjne zapalenia rozcięgna podeszwowego zostało praktycznie zarzucone. W leczeniu zapalenia rozcięgna podeszwowego podstawową rolę odgrywa specjalistyczna rehabilitacja. Jest to połączenie zabiegów manualnych (ćwiczenia rozciągające, masaż odżywczy) jak i zabiegów fizykoterapeutycznych działających przeciwzapalnie (ultradźwięki, laser, jonoforeza, fonoforeza, krioterapia). Dodatkowo poprawę przynoszą wkładki ortopedyczne o działaniu amortyzującym, zmniejszenie obciążeń, np. zmniejszenie intensywności treningów, redukcja masy ciała. Dodatkowo warto zastosować doustne niesterydowe leki przeciwzapalne, w przypadkach szczególnie opornych na leczenie często poprawę przynoszą iniekcję sterydów. U osób z dużym przykurczem rozcięgna podeszwowego dobre efekty przynosi stosowanie specjalnej szyny nocnej (night splint).\nWyjątkowo rzadko przeprowadza się leczenie operacyjne polegające na przecięciu części rozcięgna podeszwowego, jest to jednak leczenie ryzykowne – istnieje niebezpieczeństwo powstania płaskostopia podłużnego lub bolesnej blizny.


O LAX: Pracowania LAX szuka kreatywnego architekta/-ki do pracy na stanowisku: asystent architekta Oferujemy możliwość wykorzystywania Twoich umiejętności parametrycznego projektowania w projektach realizacyjnych, oraz pracę przy niestandardowych projektach realizowanych w Polsce i za granicą. Doceniamy nieszablonowe podejście do projektowania. Dajemy szansę wdrażania najbardziej nietuzinkowych wizji i pomysłów. Jeżeli zależy Ci na samorozwoju oraz twórczej pracy to czekamy właśnie na Ciebie. Jeśli… • architektura i kształtowanie przestrzeni to twoja pasja • czerpiesz przyjemność z pracy w zespole, ale potrafisz również samodzielnie wykonywać zadania i wspierać innych w rozwiązywaniu problemów • posiadasz wykształcenie wyższe: architektura, architektura i urbanistyka • zdobyłeś/łaś już doświadczenie w renomowanej pracowni przy pracy nad interesującymi projektami urbanistycznymi i architektonicznymi • nie boisz się nowych wyzwań i nigdy nie mówisz „nie potrafię” • samodoskonalenie jest dla Ciebie nieodłączną częścią zawodu architekta • biegle poruszasz się w środowisku oprogramowania: Rhino + Grasshopper oraz Pakiet Adobe • porozumiewasz się w języku angielskim w stopniu zaawanasowanym, oraz w innym języku takim jak: chiński, niemiecki, francuski bądź rosyjski • potrafisz sprawnie poruszać się w Prawie Budowlanym i Warunkach Technicznych • przywiązujesz wagę do detali i pilnujesz żeby nie dopuścić do błędów rysunkowych • dbasz o porządek oraz estetykę rysowania Oraz jeśli…. • interesujesz się badaniami naukowymi i brałeś/aś udział przy projektach naukowych i badawczych lub posiadasz stopień naukowy doktora • interesujesz się grą w tenisa i nie boisz się zespołowych potyczek … to być może jesteś osobą, której szukamy. Na czym polega praca asystenta architekta w LAX: Jako członek zespołu LAX będziesz pracować nad projektami w różnych fazach realizacji, wykonując rysunki architektoniczne, urbanistyczne, oraz wizualizacje; przygotowując prezentacje i modele robocze oraz przeprowadzając analizy i studia przypadków. Będziesz pracować w kilkuosobowym zespole lub samodzielnie w zależności od stopnia skomplikowania projektu. Rozpoczynając jako asystent architekta będziesz mieć możliwość rozwoju oraz awansowania w strukturze zespołu LAX. CV wraz z portfolio proszę przesyłać na adres recruitment@lax.com.pl http://lax.com.pl/\nPracownia APV Architekci poszukuje osoby na stanowisko Architekta: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenie wyższe kierunkowe – architektura i urbanistyka; - minimum 4 lata doświadczenia w pracy nad projektami budowlanymi oraz wykonawczymi; - biegła znajomość programu AutoCad i Revit; - zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań; Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV+portfolio na adres: rekrutacja@apvarchitekci.pl Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez APV ARCHITEKCI z siedziba w Krakowie przy ul. Lea 202A w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę.”\nPrzyjmę na płatną praktyke\nPrzyjmę na płatną praktyke studenta architektury preferowany system zaoczny.\nZatrudnię architekta ze znajomością REVIT'a.\nZatrudnię asystenta architekta ze znajomością REVIT'a.


Pandamoney - Oferta - Opinie i Recenzja - Ocenbank\nStrona główna » Opinie » Pandamoney opinie\nPandamoney jest spółką należącą do Kredito24. Nazwa powstała od słynnego już powiedzenia studenckiego: „Pan da 3”. Nieprzygotowany student liczył na litość wykładowcy i prosił o zaliczenie przedmiotu właśnie tymi słowami. Pandamoney ma w logo sympatycznego misia pandę.\nNazwa firmy: Pandamoney (Kredito24 Polska Sp. z o.o.)\nStrona www: www.pandamoney.pl\nPandamoney ma w swojej ofercie szybkie pożyczki gotówkowe w kwocie do 1800 zł. Łączny koszt pożyczki udzielonej przez tą firmę pożyczkową wynosi tylko 10 proc. Chwilówki zaciągane są przede wszystkim przez osoby młode, w tym studentów, z uwagi na ograniczone formalności i szybki proces pożyczkowy. Koszty pożyczki z Pandamoney są jednymi z najniższych na rynku. Pożyczając maksymalną kwotę 1800 zł klient poniesie koszt 180 zł, czyli odda o 10 proc. więcej, niż pożyczył.\nPożyczki Pandamoney są kierowane do osób pełnoletnich, w wieku od 18 do 70 lat. Firma oficjalnie nie ujawnia limitu wiekowego swoich klientów, ale w praktyce wygląda on właśnie w taki sposób. Aby móc liczyć na uzyskanie pożyczki gotówkowej z Pandamoney trzeba mieć polskie obywatelstwo, rachunek bankowy w polskim banku oraz telefon u polskiego operatora sieci komórkowej. Można dodatkowo obniżyć koszty pożyczki udzielonej przez Pandamoney pod warunkiem polubienia strony na Facebooku. Klient otrzymuje szybką i tanią pożyczkę, a Pandamoney może zweryfikować klienta za pośrednictwem jego konta w serwisie społecznościowym.\n4.3 (86.67%) z 3\n‹ OK money opinie\t› Pożyczkaplus opinie


Bramka Portowa #16\nZnacie to uczucie, kiedy wasza drużyna ma świetną serię? To dziwne uczucie, bo z jednej strony czujemy niezwykłą radość i cieszymy się chwilą, a z drugiej strony z tyłu kołacze się nam myśl, że każda seria kiedyś się musi skończyć, że nie zawsze będzie tak kolorowo.\nDzisiaj kibice Pogoni żyją we śnie, bo ich drużyna gra naprawdę świetną – oczywiście jak na polskie warunki – piłkę. Portowcy, jak mało która drużyna w lidze, potrafią cieszyć oko, zaskoczyć niekonwencjonalnym zagraniem. Dzisiaj jest to drużyna, która wydaje się z niebywałą łatwością tworzyć kolejne kapitalne sytuacje bramkowe, wprawiając tym samym w zachwyt kibiców zgromadzonych na stadionie. To drużyna, którą chce się oglądać i której chce się kibicować.\nDzisiejszy mecz z Ruchem był także szczególny ze względu na mobilizację kibiców. Od dobrych kilku dni kibice nakręcali wszystkich, aby ci zjawili się na meczu i młyn w końcu wyglądał „po bożemu”. Nie dość, że udało się osiągnąć cel, to wylane zostały solidne fundamenty by takie akcje powtarzać. Mam nadzieję, że seria dobrych wyników rozpocznie „modę” na Pogoń i sympatyków piłki nożnej na Twardowskiego będzie z każdym meczem przybywać.\nCo do samego meczu – wiadomo, Spas Delev dał nam zwycięstwo, dwukrotnie pokonując bramkarza Ruchu. Nie był on jednak jedynym bohaterem tego spotkania. Sebastian Rudol zagrał profesorskie zawody i mógł tym występem zawstydzić swojego starszego kolegę – Jarosława Fojuta, który dzisiaj był moim zdaniem najsłabszym ogniwem w drużynie. Zaskakująco dobrze spisał się Akahoshi, który do wyjściowego składu wskoczył w miejsce kontuzjowanego Rafała Murawskiego. Kamil Drygas i Mateusz Matras dopełnili dzieła, a ten ostatni zaliczył kluczową rolę przy drugiej bramce dla Pogoni. Cała akcja była jak na standardy naszej ligi wyjątkowo ekskluzywna.\nWygranych się nie sądzi, ale Adam Gyursco obok wspomnianego już Jarosława Fojuta był kolejnym piłkarzem, który rozczarował. Nie zagrał w rzeczy samej źle, bo jak zawsze potrafił świetnie wyjść na pozycję, pociągnąć akcję do przodu i stworzyć niemały popłoch w szeregach rywala, ale jego decyzje w końcowych fazach akcji były… lekko frustrujące. Węgier miał jedną „patelnię” pod koniec meczu i kilka naprawdę dobrych sytuacji, w których mógł i powinien zachować się lepiej. Liczę na poprawę w Gdańsku, bo w meczu z Lechią może się okazać kluczowym ogniwem.\nNo właśnie, przed nami mecz w Gdańsku i to jest ten moment, w którym mój optymizm lekko podupada. Jak już wspomniałem – gdzieś z tyłu głowy jest to niemiłe uczucie, że sielanka się w końcu skończy i nadejdzie nieunikniona porażka. Spotkanie z liderującą Lechią może być wybudzeniem z tej pięknej bajki, ale również może wprowadzić nas wszystkich w jeszcze większą ekscytację i zachwyt.\nRelated TopicsPogoń SzczecinRuch Chorzów\nKim są rywale Legii i Lecha w walce o Ligę Europy?\nNa początek w kwestii Lecha nie wstydzę się powiedzieć, że jest godnym naszym reprezentantem...\nWieści z Zaplecza #5 – zwycięska Łódź i hit dla Arki\nOd początku sezonu obie łódzkie drużyny były typowane w roli kandydatów do awansu. O...\nPierwsze zwycięstwa beniaminków #MinąłWeekend – 5. kolejka\nWarta i Stal wygrały po raz pierwszy w tym sezonie, Górnik stracił punkty, a...\nPierwsza ósemka już znana #MinąłWeekend – 29. kolejka\nLech rozgromił Pogoń, „Biała Gwiazda” wygrała pierwszy raz po wznowieniu rozgrywek i remis w...\nBramka Portowa #15 | raport kibica ze Szczecina\nSzczecin walczy o puchary | Wywiad z kibicem Pogoni\n(Polacy w) Premier League – czas start!\nKolejny raz w tej samej rzece


Piechota Polska XVI – XIX wieku – Otwarcie wystawy w Arsenale – Życie Zamościa\nPiechota Polska XVI – XIX wieku – Otwarcie wystawy w Arsenale\n13 października 2017 Janek Cios - Życie Zamościa\tBrak komentarzy\nW Muzeum Fortyfikacji i Broni Arsenał, 12 października 2017 roku, o godz. 14.00. odbyło się uroczyste otwarcie wystawy „Piechota Polska XVI – XIX wieku”\nWystawa prezentuje dzieje formacji, jej organizację, uzbrojenie na przestrzeni trzech wieków. W czasach panowania ostatnich Jagiellonów i Stefana Batorego najwartościowsza formacja piechoty to zaciężne regimenty landsknechtów. Walczyły w całej Europie, także na polskim żołdzie. W wojnach Batorego z Rosją pojawiła się piechota zorganizowana na wzór węgierski zwana piechotą węgierską, polsko-węgierską lub polską czy piechota wybraniecka, różniąca się od innych formacji metodą zaciągu. W XVII w., tak burzliwym dla Rzeczypospolitej Obojga Narodów, reformy wojskowe Władysława IV wprowadziły podział wojska na autorament (zaciąg) cudzoziemski i narodowy. Dotyczył również piechoty, zorganizowanej na wzór zachodni (piechota nazywana niemiecką) oraz formacji piechoty polskiej autoramentu narodowego. Później w czasach saskich nieliczna armia traciła na wartości stając się typowo dekoracyjną, niezdolną do stawienia oporu potężnym sąsiadom. Piechota w reformach wojskowych Sejmu Wielkiego jest największym rodzajem wojska w polskiej armii. Powstałe po rozbiorach, walczące po stronie Napoleona polskie formacje wojskowe (Legiony Henryka Dąbrowskiego, polskie formacje na żołdzie francuskim oraz armia Księstwa Warszawskiego) walczące od Hiszpanii po Moskwę składały się głównie z piechoty. W armii zależnego od Rosji Królestwa Polskiego dominują formacje piechoty. W wojnie polsko-rosyjskiej 1831 roku głównie na nich spoczywał ciężar walki. Upadek powstania listopadowego kończy istnienie regularnych polskich sił zbrojnych, które ponownie pojawią się w latach I wojny światowej i odzyskaniem przez Polskę niepodległości.\nWystawa czynna będzie w zamojskim Arsenale od 12 października 2017 r. do kwietnia 2018 r.\n← Inauguracja Roku Akademickiego 2017/2018 w PWSZ\nDzień otwarty koszar w 3 batalionie zmechanizowanym w Zamościu →\nRemont elementów małej architektury


Wydawnictwo Świat Książki (2012-2018)\nNowa Proza Polska - Świat Książki\n4.5 (14 głosów)\nŚlepnąc od świateł / Jakub Żulczyk / Świat Książki : Legimi, 2017.\nŚlepnąc od świateł / Jakub Żulczyk / Świat Książki : Legimi, 2018.\nKursor znika i pojawia się od dwóch godzin. Siedzę dwie godziny i gapię się w pusty, biały ekran bo nie wiem jak napisać to co myślę i czuję. Zacznę może od tego, że "Ślepnąc od świateł" nabyłam w dniu premiery, a zaczęłam czytać tydzień temu. Żulczyk spokojnie czekał na to by mnie pognieść, rozerwać na kawałki i wrzucić do najgorszego miejsca z możliwych - codzienności. W akcie desperacji postanowiłam włączyć "Wariacje Goldbergowskie" i w małym stopniu zamienić w słowa to co we mnie siedzi. • Jacek to "słoik", który przyjechał z Olsztyna do Warszawy studiować na ASP. I może by te studia skończył gdyby nie został handlarzem kokainy. W dzień śpi, nocami odbiera telefony i sprzedaje towar klientom. A klientem jest każdy, zaczynając od przeciętnego Nowaka, a kończąc na przedstawicielach państwa. Bo kokaina to miłość bezwarunkowa. Jest zawsze kiedy jej potrzebujesz. Jacek też jest zawsze kiedy go potrzebujesz. Do czasu aż sam nie stanie się niewolnikiem. • Pisałam kiedyś, że Żulczyk bawi się słowem jak dziecko zabawką. Pewnie, z dużą lekkością i ironicznym uśmiechem na twarzy - jakby wiedział, że jest w tym świetny. A prawda jest taka, że nie tylko jest świetny, ale wręcz genialny. Jego język jest mocny, pełen pięknych wizji, które pojawiają się przed oczami w momencie ich poznania. Dygresje, metafory i porównania są obłędne. Zdaję sobie sprawę, że to wygląda jakbym czyściła autorowi buty językiem, ale tak uważam i zdania nie zmienię. I choć fabuła jest prosta to zwroty akcji i intelektualne przemyślenia są tu najmocniejszą stroną. Następni są bohaterowie. Nietuzinkowi, dobrze rozbudowani, wzbudzający wiele emocji. Emocji nie tylko tych negatywnych jakby się mogło wydawać. Postacie są nad wyraz prawdziwe. Zero lukru i ciągnącego się karmelu. To sprawia, że wierzymy. Bo bohaterowie są odarci z fikcji. Są tacy jak my, ale nie przyznamy się do tego na głos. • Dzieło Żulczyka mimo iż oderwane od rzeczywistości posiada argumenty na swój nihilizm. A raczej jeden duży argument - Warszawę, która z wprawą małego dziecka przytakuje rodzicowi. Bo prawda jest taka (i Warszawa doskonale to pokazuje), że za dnia jesteś przykładnym pracownikiem, ojcem i mężem, a w nocy szmacisz się na każdy możliwy sposób tylko po to, by rano znów być dobrym obywatelem. • "Ludzie sypiają ze sobą, nic ekscytującego. Zdjąć przed kimś ubrania i położyć się na kimś, pod kimś lub obok kogoś to żaden wyczyn, żadna przygoda. Przygoda następuje później, jeśli zdejmiesz przed kimś skórę i mięśnie i ktoś zobaczy twój słaby punkt, żarzącą się w środku małą lampkę, latareczkę na wysokości splotu słonecznego, kryptonit, weźmie go w palce, ostrożnie, jak perłę, i zrobi z nim coś głupiego, włoży do ust, połknie, podrzuci do góry, zgubi. I potem, dużo później zostaniesz sam, z dziurą jak po kuli, i możesz wlać w tą dziurę dużo, bardzo dużo mnóstwo cudzych ciał, substancji i głosów, ale nie wypełnisz, nie zamkniesz, nie zabetonujesz, nie ma chuja." • "Ślepnąc od świateł" sprawia, że czujesz się jak na gigantycznym kacu. Boli Cię każdy mięsień, głowa i żołądek. Wyglądasz jak konające zwierzę, które powoli staje na nogi, a gdy już na nie stanie to tęskni. I tak bardzo potrzebujesz tej bliskości, że wracasz po więcej. Ponieważ jesteś niewolnikiem. Tak jak ja jestem niewolniczką Żulczyka.\nWychodzę z założenia, że ekranizacje zawsze są nieco uboższe od książek, na podstawie których powstały. Znam kilka wyjątków od tej reguły (np. "Dziewczyna z pociągu"), ale najczęściej ta teza się sprawdza. Dlatego też sięgnęłam po tę książkę. • Historię pewnie wszyscy znacie. Jacek, słoik z Olsztyna, diler kokainy pokazuje nam nocne, mroczne oblicze Warszawy. Dowiadujemy się co siedzi w jego głowie, poznajemy jego marzenia, pragnienia i lęki. Oczami Jacka widzimy też pozostałych bohaterów- klientów, dostawców, osoby medialne i bandytów. Z Jackiem jeździmy nocą po mieście słuchając Wariacji Goldbergowskich lub Grechuty. Spędzamy z nim 6 dni- każdy opisany w osobnym rozdziale - 6 bardzo istotnych dni w jego życiu, poprzedzających planowany wyjazd do Argentyny. • Gdybym miała tę książkę opisać jednym słowem, użyłabym określenia mroczna. Brutalność towarzysząca degeneracji przedstawionego świata. Podejrzane miejsca i ludzie, którym lepiej się nie narażać. Wszystko opisane mrocznym, mocnym językiem tworzy klimat pochłaniający czytelnika. Niemalże czuje się ten opisywany smród, widzi krew czy słyszy odgłos łamanych kości. • Jeśli lubicie mocną lekturę to sięgnijcie po tę książkę - nie zawiedziecie się 👍\nMoje pierwsze spotkanie z Jakubem Żulczykiem i od razu udane.Autor pokazuje czytelnikowi Warszawę, o której ten nawet nie śnił.Opis kilku nocy i dni z życia dilera narkotykowego przy okazji dostajemy mocny i przerysowany obraz naszej stolicy. To także powieść gangsterska, pełna brutalności i wulgaryzmów, ale napisana brawurowo,porwała mnie ta powieśc momentami przerażała,jednym słowem warta przeczytania!!!\nCiemną stronę Krakowa mogliśmy poznać w „Betonowym pałacu” Gai Grzegorzewskiej. Teraz przyszła pora na mroczne oblicze Warszawy czyli „Ślepnąc od świateł” Jakuba Żulczyka. • Stykamy się tu z rzeczywistością, w której „zawsze chodzi wyłącznie o pieniądze. O nic innego. Ktoś może powiedzieć, że to niska pobudka. To nieprawda” a „ludzie uwielbiają być ranieni. Odruchowo i posłusznie idą tam, gdzie jest ból. Kojarzą go z bezpieczeństwem. Mylą z miłością. To nawet nie jest smutne, to banalne jak cykl dobowy i prawie wszyscy są do tego przyzwyczajeni.” • Towarzysząc głównemu bohaterowi Jackowi- niedoszłemu absolwentowi ASP, który znalazł lepszy sposób na życie - poznajemy świat gangsterskich porachunków i ciemnych interesów. Wszystko dlatego, że zdecydował się zostać handlarzem narkotyków. Teraz zaopatruje elity polityczne, biznesowe, kulturalne, ludzi z pierwszych stron gazet, którzy bez towaru nie potrafią funkcjonować. • To mocna powieść, w której przewija się cała masa wyrazistych i niekiedy bardzo brutalnych postaci. To opowieść o tym, że nigdy nie jest się wystarczająco ostrożnym i bezpiecznym. To historia, która każe nam zastanowić się ile tak naprawdę warte są przyjaźń, wierność i miłość. ao\nLegimi (2017-2018) Wydawnictwo Świat Książki (2012-2018)\nNowa Proza Polska Nowa Proza Polska - Świat Książki\n978-83-7674-203-8 978-83-7943-614-9 978-83-8031-020-9 978-83-8031-309-5 978-83-8031-540-2 978-83-813-9053-8 978-83-813-9173-3 978-83-813-9221-1 978-83-813-9226-6


Europejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym (FEAD) - Zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne - Komisja Europejska\nStrona główna\t- Komisja Europejska\nZatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne\nEuropejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym (FEAD)\nObszary działalności i działania\nWyjazd do pracy do innego kraju UE\nRealizacja europejskiego filaru praw socjalnych\nPrawa w pracy\nOchrona socjalna i włączenie społeczne\nAgencje i partnerzy\nAnalizy, ocena, ocena wpływu\nEuropejski Fundusz Społeczny Plus\nOś PROGRESS programu EaSI\nOś EURES programu EaSI\nTwoja pierwsza praca z EURES-em\nOś mikrofinansów i przedsiębiorczości społecznej programu EaSI\nPomoc techniczna EaSI na finansowanie przedsiębiorstw społecznych\nPomoc techniczna EaSI na rzecz mikrofinansowania\nEuropejski kodeks dobrego postępowania w zakresie udzielania mikrokredytów\nEuropejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG)\nJak należy składać wnioski?\nWnioski o wsparcie\nFEAD Network w Twoim kraju\nWyniki dotacji na działania\nCoronavirus: the FEAD to continue supporting people in need\n© Shutterstock / addkm\nEuropejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym (ang. Fund for European Aid to the Most Deprived – FEAD) wspiera działania krajów UE polegające na udzielaniu pomocy żywnościowej lub podstawowej pomocy materialnej tym, którzy jej najbardziej potrzebują.\nPomoc ta obejmuje żywność, odzież oraz inne niezbędne przedmioty osobistego użytku, np. obuwie, mydło i szampon.\nOprócz pomocy rzeczowej, kraje UE realizują działania w zakresie włączenia społecznego, takie jak doradztwo i wsparcie ułatwiające najbiedniejszym wydostanie się z ubóstwa.\nOrgany krajowe mogą również wspierać pomoc niematerialną dla najbardziej potrzebujących, tak by umożliwić im lepszą integrację w społeczeństwie.\nFundusz wspiera osoby będące na początku procesu wychodzenia z ubóstwa i wykluczenia społecznego.\nFundusz pomaga najbardziej potrzebującym, zaspokajając ich najbardziej podstawowe potrzeby, co jest warunkiem wstępnym umożliwiającym im znalezienie pracy lub odbycie szkolenia, na przykład jednego z kursów organizowanych przy wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).\nNajważniejsze fakty i liczby dotyczące Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym przedstawione w formie graficznej (w języku angielskim)\nŁagodzenie społecznych skutków kryzysu związanego z koronawirusem\nW maju 2020 r., w odpowiedzi na pandemię COVID-19 i rosnące potrzeby, Komisja zaproponowała dalsze zmiany do rozporządzenia w sprawie wspólnych przepisów i do rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym. Zmiany te umożliwiają udostępnienie dodatkowych zasobów na potrzeby FEAD na lata 2020, 2021 i 2022 jako część zwiększonych zasobów na politykę spójności w ramach budżetu UE na lata 2014-2020.\nW kwietniu 2020 r. Komisja już podjęła inicjatywę służącą zmianie rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym w ramach pakietu „inicjatywa inwestycyjna „plus” w odpowiedzi na koronawirusa” (CRII+). Ten pakiet środków zapewnił państwom członkowskim większą elastyczność i płynność.\nKomisja przyjmuje programy krajowe na lata 2014-2020, na podstawie których organy krajowe podejmują indywidualne decyzje dotyczące udzielenia pomocy poprzez organizacje partnerskie (często pozarządowe). Podobne podejście stosuje się w przypadku programów finansowanych z funduszy spójności.\nKraje UE mogą wybrać, jakiego rodzaju pomocy chcą udzielić (żywność, podstawowa pomoc materialna lub oba te rodzaje pomocy na raz), w zależności od konkretnej sytuacji oraz od tego, w jaki sposób pomoc ma być zorganizowana i rozdzielona.\nWładze krajowe mogą albo same zakupić żywność i inne produkty, a następnie przekazać je organizacjom partnerskim, lub przekazać fundusze wybranym organizacjom, które same dokonają odpowiednich zakupów. Organizacje partnerskie, które same kupują żywność lub inne produkty, mogą albo bezpośrednio rozdzielić je między potrzebujących lub poprosić o pomoc inne organizacje.\nOrganizacje partnerskie to podmioty publiczne lub organizacje pozarządowe wybrane przez organy krajowe na podstawie obiektywnych i przejrzystych kryteriów określonych na poziomie krajowym.\nWięcej informacji o wdrażaniu pomocy z FEAD na szczeblu krajowym można znaleźć w zestawieniach dotyczących poszczególnych państw.\nJakim budżetem dysponuje fundusz?\nW ujęciu realnym na lata 2014-2020 na FEAD przeznaczono kwotę ponad 3,8 mld euro.\nOprócz tego państwa UE mają wnieść wkład w wysokości co najmniej 15 proc. w postaci współfinansowania krajowego swoich programów krajowych.\nRozporządzenie w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym przyjęto w 2014 r. W 2018 r. zmieniono je, wprowadzając szereg uproszczeń – wersja skonsolidowana dostępna jest online. Wszystkie akty wykonawcze i delegowane przyjęto do końca 2016 r.\nW kwietniu 2020 r. weszły w życie nowe poprawki, w których wprowadza się szczególne środki w związku z kryzysem COVID-19.\nW lutym 2021 r. zmieniono rozporządzenie w sprawie Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym – w odpowiedzi na kryzys związany z COVID-19 fundusz będzie można zasilać transferami finansowymi z REACT-EU.\nSpołeczność FEAD to utworzona w 2016 r. ogólnodostępna sieć zrzeszająca osoby zajmujące się udzielaniem pomocy najbardziej potrzebującym w Europie. Obejmuje ona:\nkrajowe instytucje zarządzające funduszem\norganizacje realizujące działania finansowane z funduszu lub zainteresowane takimi działaniami\norganizacje pozarządowe na szczeblu UE\nJest to platforma, która umożliwia wymianę dobrych praktyk i promocję nowych pomysłów.\nWięcej informacji o społeczności i jej działaniach\nMonitorowanie i ocena Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym\nKomisja i państwa członkowskie wspólnie odpowiadają za ocenę Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym. Instytucje zarządzające przeprowadzają oceny na szczeblu państw członkowskich, a Komisja – na szczeblu UE.\nOceny opierają się na spójnych, porównywalnych i wiarygodnych danych zgromadzonych przez organy krajowe. Dane są również wykorzystywane do sprawdzania, czy programy są realizowane zgodnie z planem. Instytucje zarządzające korzystają przy tym z wytycznych Komisji w zakresie monitorowania i oceny.\nKomisja przedstawia Parlamentowi Europejskiemu i Radzie roczne sprawozdania podsumowujące zawierające informacje o osiągnięciach na szczeblu UE:\nPodsumowanie rocznych sprawozdań z wdrażania programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym w 2019 r.\nStudia przypadków FEAD\nKatalogi zawierają zwięzły opis inicjatyw finansowanych przez Europejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym w całej UE. Ponadto można się z nich dowiedzieć, w jaki sposób inicjatywy te mogą ewentualnie uzupełniać inne programy finansowane przez UE, takie jak Europejski Fundusz Społeczny.\nNajnowsze wydanie – 2019 r.\nGreen light for ESF+ from European Parliament and Council\nE-vouchers for social inclusion under the new ESF+: New study available\nFEAD reaches almost 13 million people in the EU including many children\nFEAD Community Annual Conference\nMon 06 Sep 2021\nThematic seminar for the FEAD Community: Monitoring and outreach of FEAD-funded measures for the most deprived people\nFEAD Peer Exchange on the implementation of vouchers/e-voucher schemes\nPodsumowanie rocznych sprawozdań z wdrażania programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym w 2019 r. (2021) PDF\nen\tel\tnl\tbg\tcs\tlv\tit\tfr\tlt\tro\tfi\tsv\tmt\tpt\tpl\tsl\tsk\tde\tet\thu\tes\tda\thr\nAnnex to the summary of the annual implementation reports for the operational programmes cofinanced by the Fund for European Aid to the most Deprived in 2019 (2021) PDF\nFEAD Community - FEAD Case Studies: Adapting FEAD-funded measures during the Coronavirus pandemic (2020) PDF\nFund for European Aid to the Most Deprived (FEAD): Key facts and figures (2020) PDF\nCommission staff working document: Mid-term evaluation of the Fund for European Aid to the Most Deprived (FEAD) (2019) PDF\nNiniejszą stroną internetową zarządza Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego.\nDane kontaktowe DG\nInformacje o DG\nEuropejski Portal Mobilności Zawodowej\nBrexit - Przygotowanie na zmiany


Doskonały pobyt w wyjątkowym hotelu - recenzja Park Inn by Radisson Katowice, Katowice, Polska - Tripadvisor\nDoskonały pobyt w wyjątkowym hotelu - Park Inn by Radisson Katowice\nHotel czysty, miły, obsługa przyjazna. Ale to śniadanie! Wspaniałe i zawsze lubię tam jadać. Wszechstronne, świeże, pyszne, zdrowe. Udogodnienia i dostępność do lobby, wraz z lokalnymi produktami, super.Więcej\n4,9 km od następującego obiektu: Park Inn by Radisson Katowice\n3,3 km od następującego obiektu: Park Inn by Radisson Katowice\n5,1 km od następującego obiektu: Park Inn by Radisson Katowice\n5,3 km od następującego obiektu: Park Inn by Radisson Katowice\n39 z 44 wśród 532 recenzji\nHotel usytuowany pozornie na uboczu, ale do kluczowych miejsc w Katowicach mozna dojechać bez problemu, szybko i sprawnie.\nPokoje czyste, jasne, przestronne. Duże, wygodne łóżko, w pokoju zestaw do parzenia kawy i herbaty, woda.\nŁazienka z wanną, czysta. Kosmetyki dove.\nNa recepcji sprawna i miła obsługa.\nW budynku hitelu znajduje się kasyno ;)\nPark Inn by Radisson Katowice — zapytaj autora recenzji: Alicja P\nAutorem odpowiedzi dotyczącej tej recenzji jest: ParkInnbyRadissonKat, Kierownik ds. PR, Park Inn by Radisson KatowiceOdpowiedź udzielona 13 sierpnia 2019\nJest nam niezmiernie miło, że udało nam się sprawić, że Pani pobyt był udany.\nCieszymy się bardzo, że nasi goście doceniają standard usług, które świadczymy.


Dżemy i konfitury własnej roboty - Dziennik.pl\nWykorzystaj sezon na tanie owoce - przygotuj smakowite, słodkie i niepowtarzalne zapasy na jesień, zimę i wiosnę. Nic nie smakuje lepiej jak konfitury i dżemy własnej roboty. Nie czekaj, zabierz się za nie już w najbliższy weekend!\n• 20 dag płatków dzikiej róży (silnie pachnącej odmiany damasceńskiej, nazywanej również bułgarską)\n• 25 dag drobnego cukru kryształu\n• pół szklanki soku z czerwonych porzeczek lub z cytryny\nŚwieżo zebrane płatki róży opłukać w misce z zimną wodą, osączyć, rozsypując na ściereczce i starannie osuszyć. Odciąć białe, gorzkie końce płatków. Przygotowane płatki wsypać do makutry i ucierać razem z cukrem, aż puszczą sok. Podczas ucierania dodawać po trochu sok z porzeczek lub cytryny. Przełożyć do małych wyparzonych słoiczków i szczelnie zamknąć. Konfitura nadaje się do deserów, dekoracji tortów, ciast i pączków.\nDżem z czarnych porzeczek z płatkami migdałowymi\n• 1 kg czarnych porzeczek\n• 50 dag cukru\n• 10 dag płatków migdałowych\nCzarne porzeczki przebrać, umyć i oczyścić z szypułek. Lekko zmiażdżyć i zasypać cukrem. Dodać skórkę otartą z cytryny i wyciśnięty z niej sok. Odstawić na 1-2 godziny, aż porzeczki puszczą sok. Następnie przełożyć do płytkiego szerokiego rondla i gotować na małym ogniu do chwili, gdy kropla wylana na talerzyk nie rozleje się, tylko będzie zastygać.\nGotowanie dżemu przerywać dwu-, trzykrotnie na 20-30 minut. Na koniec wsypać uprażone na suchej patelni płatki migdałowe. Przełożyć dżem do gorących, wyparzonych słoików i szczelnie zamknąć. Pasteryzować 20 minut (95 st.).\nbull; 1 kg czerwonych porzeczek\nbull; 50 dag cukru\nbull; 3-4 łyżki wiórków kokosowych\nbull; kieliszek sherry\nUmyte, przebrane porzeczki oderwać z gałązek, rozgnieść tłuczkiem, wsypać do rondla o grubym dnie, dolać sherry i rozgotowywać pod przykryciem na małym ogniu około 10 minut. Starannie przecedzić przez sito wyłożone gazą. Miazgę dokładnie odcisnąć. Sok zagotować, wymieszać z cukrem i gotować na małym ogniu do momentu, gdy kropla galaretki wylana na talerz nie rozpłynie się. Dodać wiórki kokosowe. Gorącą galaretkę przełożyć do wyparzonych słoików i szczelnie zamknąć.\nMaliny i wiśnie w syropie\nbull; 50 dag malin i 50 dag wiśni\nbull; 0,25 l wody\nbull; 50 dag cukru i kawałek skórki cytrynowej\nbull; laska wanilii\nMaliny przebrać, opłukać, osączyć, rozsypując na ściereczce. Wiśnie umyć, wydrylować. Kilka pestek zostawić i rozgnieść. Zagotować wodę, wsypać cukier i gotować na małym ogniu, aż kropelka syropu wylana na talerzyk nie będzie się rozlewać. Maliny i wiśnie włożyć do syropu. Dodać skórkę cytrynową oraz przekrojoną laskę wanilii. Doprowadzić do wrzenia i gotować na małym ogniu 3 minuty. Przełożyć do wyparzonych gorących słoików. Do każdego dodać po 1-2 pestki z wiśni. Słoiki szczelnie zamknąć i pasteryzować 15 minut w temperaturze 95 stopni.\nbull; 50 dag wiśni\nbull; 10 dag czerwonych porzeczek\nbull; 2 pomarańcze\nbull; 2-3 ostre papryczki chili\nbull; 3-4 ząbki czosnku\nbull; kawałek imbiru (7-8 cm)\nbull; 25 dag cukru\nbull; 100 ml octu z czerwonego wina 6-proc.\nbull; pół szklanki soku pomarańczowego\nbull; po łyżeczce ziaren zielonego pieprzu i gorczycy\nbull; 5-6 goździków\nbull; kawałek kory cynamonu\nbull; pół łyżeczki soli\nUmyte wiśnie wydrylować. Porzeczki opłukać, osuszyć, oderwać z gałązek. Pomarańcze obrać, wykroić fileciki miąższu, pokroić w kostkę. Cebulę i czosnek obrać, posiekać. Paprykę umyć, oczyścić z pestek, pokroić w drobną kostkę. Imbir obrać, zetrzeć na tarce. Do garnka o grubym dnie włożyć owoce i warzywa. Dodać starty imbir, cynamon, gorczycę, goździki, pieprz i sól. Wlać sok pomarańczowy. Gotować na wolnym ogniu pod przykryciem przez mniej więcej 30 minut. Następnie dodać cukier i ocet winny, wymieszać i gotować jeszcze 20 minut, często mieszając, aż odparuje większość soku. Gorący chutney przełożyć do słoików i od razu szczelnie zamknąć.\n• 1 kg niedojrzałego agrestu\n• 0,2 l wody\n• 1 kg cukru\nAgrest umyć, oczyścić, każdy owoc nakłuć szpilką w kilku miejscach. Sparzyć wrzątkiem, osączyć. Z wody i cukru ugotować gęsty syrop. Gorącym syropem zalać owoce i odstawić na kilkanaście godzin. Zlać syrop, zagotować go, zalać nim owoce i odstawić do następnego dnia. Owoce w syropie zagotować, zebrać pianę, ostudzić. Proces zagotowywania i studzenia powtórzyć kilkakrotnie, aż agrest będzie szklisty. Konfiturę przełożyć do wyparzonych, gorących słoików, zamknąć. Pasteryzować 20 minut w temperaturze 95 st.


kinematograf - Encyklopedia PWN - źródło wiarygodnej i rzetelnej wiedzy\naparat film. umożliwiający rejestrację i projekcję na ekranie ruchomych obrazów, skonstruowany przez braci A. i L. Lumière’ów (opatentowany 13 II 1895);\ndzień jego pierwszej publicznej demonstracji (Paryż 28 XII 1895) uchodzi za oficjalną datę narodzin kinematografii. Ważący 5 kg k. był zarazem kamerą i — po dostawieniu źródła światła — projektorem; umożliwiał oglądanie filmu przez dowolną liczbę widzów w tym samym czasie. Zastosowano w nim, dostosowany do fizjologii oka ludzkiego, przesuw taśmy film. (celuloidowej, o szer. 35 mm, perforowanej wzdłuż obu brzegów) — 16 klatek/s — oraz mechanizm chwytakowy, powodujący przesuwanie taśmy ruchem przerywanym, tzn. unieruchamiający każdą klatkę film. w chwili pojawienia się przed obiektywem. Rozwiązania te umożliwiały naświetlanie poprawnych technicznie kadrów jednakowego formatu w jednakowych odstępach. Podczas projekcji, gdy taśma przesuwała się — przy zasłoniętym obiektywie — o jedną klatkę, powidok kadru wyświetlonego łączył się z rzeczywistym obrazem następnego, jego powidok — z rzeczywistym obrazem kolejnego itd., co prowadziło do powstania złudzenia obrazu ruchomego. Tę samą zasadę wykorzystuje się we współcz. kamerach i projektorach filmowych. Po wprowadzeniu dźwięku uległa zwiększeniu prędkość przesuwu taśmy — do 24 klatek/s.


Guide de Cracovie – czyli Gród Kraka oczami przewodnika wycieczek francuskich \nGuide de Cracovie – czyli Gród Kraka oczami przewodnika wycieczek francuskich\nponiedziałek, 04 kwietnia 2016 14:52\nPortal Kraków Zwiedzanie działa w wielu wersjach językowych, a nasi zdolni i uroczy przewodnicy oprowadzają po mieście turystów z całego świata. Turyści z Wielkiej Brytanii od lat dominują wśród gości zagranicznych, od niedawna zwiększa się jednak także liczba przybyszów z krajów francuskojęzycznych. Nasi przewodnicy coraz częściej mają okazję sprawdzać się w roli ‘guide de Cracovie’ i odkrywać, co się gościom znad Sekwany w naszym mieście podoba, co ich fascynuje w naszej historii i kulturze. Postanowiliśmy się dziś podzielić z Państwem kilkoma refleksjami na ten temat!\nPrzybywający do Krakowa turyści często wiedzą już co nieco o żydowskim dziedzictwie miasta. Wielu z nich przeczytało w przewodnikach o wspaniałych bożnicach i kirkucie z grobem słynnego XVI-wiecznego rabbiego Mojżesza Isserlesa, wielu z nich słyszało również o straszliwym losie krakowskich Żydów w czasie II wojny światowej. Z tym ostatnim zagadnieniem niektórzy spośród naszych gości zetknęli się, oglądając znakomity film Stevena Spielberga pt. Lista Schindlera. Historia kilkuset lat koegzystencji chrześcijan i Żydów w mieście, nieco egzotyczny żydowski świat wykreowany przez wspólnotę zamieszkującą Kazimierz, niemiecka okupacja i holocaust, wreszcie trwające od lat, stopniowe odradzanie się życia żydowskiego w dzielnicy – wszystko to budzi ogromne zainteresowanie i poruszenie przybyszów z całego świata.\nFrancuzi podobnie, jak inni turyści zagraniczni są zwykle bardzo zainteresowani zwiedzaniem Kazimierza. Lubimy pokazywać historię żydowskiej społeczności Krakowa poprzez opowieści o wyjątkowych ludziach, których los związał z tym miastem. Wśród nich jest Helena Rubinstein, która urodziła się w niewielkim domu przy ul. Szerokiej i właśnie stąd wyruszyła w świat, by w końcu zostać królową kosmetycznego imperium. Jest także Roman Polański, który choć urodził się w Paryżu, dużą część dzieciństwa spędził w Krakowie – doświadczył piekła życia w krakowskim getcie i stracił matkę w Auschwitz. Często cofamy się w bardziej odległe czasy i opowiadamy o wspomnianym już wybitnym znawcy prawa mojżeszowego, rabbim Mojżeszu Isserlesie (Remuh), do którego grobu od setek lat pielgrzymują wyznawcy judaizmu z całego świata. To co piękne, niezwykłe i bolesne przeplata się w tych opowieściach, tworząc skomplikowaną mozaikę ludzkich losów składającą się równocześnie na historię naprawdę niezwykłego miejsca! Z Kazimierza często udajemy się na Podgórze, na teren dawnego getta oraz do Fabryki Oscara Schindlera.\nWieliczka – podziemia pełne cudów\nFunkcjonująca od wczesnego średniowiecza kopalnia soli w Wieliczce to atrakcja, która szczególnie zachwyca naszych zagranicznych gości. Lubimy, kiedy turyści decydują się na wyprawę do Wieliczki, bo nie spotkaliśmy jeszcze nikogo, kto nie wyszedłby z kopalni pod jej ogromnym wrażeniem. W rozmowach z nami zadowoleni zwiedzający często przyznają, że jest to jedno z najbardziej baśniowych miejsc w Europie. Piękno podziemnych komór, kaplic, solnych rzeźb i jezior budzi zgodny zachwyt, ale interesującym aspektem zwiedzania jest dodatkowo poznawanie historii kopalni, a zwłaszcza codziennego trudu górników, wykonujących ciężką i niebezpieczną pracę. W podziemnych przejściach turystom uruchamia się wyobraźnia i udziela dreszczyk emocji.\nWyprawa do ery socjalizmu\nPlanując Krakow sightseeing, turyści zagraniczni często nabierają ochoty na coś w rodzaju „safari” po reliktach komunistycznej rzeczywistości w Nowej Hucie. Chętnie dowiadują się ciekawostek o absurdach życia w idealnym robotniczym mieście. Aspekty humorystyczne związane z absurdami funkcjonowania w komunistycznej rzeczywistości to jednak nie wszystko, co interesuje turystów spoza dawnego bloku wschodniego. Wielu zwiedzających (zwłaszcza z pokolenia 40+) jest bardzo zainteresowanych polską walką o wolność i pamięta o „Solidarności”. Tych turystów często fascynuje kwestia heroicznej walki mieszkańców Nowej Huty o wolność wyznania. Chętnie odwiedzają z nami Arkę Pana, poznając niezwykłą historię tej świątyni.\nCo zaskakuje zagranicznego turystę w Krakowie?\nBardzo wiele! Oczywiście wspaniałe obiekty usytuowane na Rynku i otaczających go urokliwych uliczkach, a także na Wzgórzu Wawelskim zaskakują i zachwycają swoim pięknem i ogromną wartością historyczną. Przybyszy zaskakują jednak także rzeczy nieco bardziej prozaiczne, takie jak niskie ceny czy doskonała jakość usług komunikacyjnych, noclegowych i gastronomicznych. Kraków coraz częściej zajmuje czołowe miejsca w rankingach miejsc najbardziej lubianych przez turystów z całego świata, działa też marketing szeptany. Wyjątkowa atmosfera Krakowa – knajpki i nastrojowe ogródki, w których można latem napić się wina doskonale wpisują się we francuskie pojmowanie relaksu. Jesteśmy przekonani, że moda Kraków wśród Francuzów nie minie! Dlatego portal przewodnicki Kraków Zwiedzanie działa również w wersji francuskojęzycznej: Guide de Cracovie.\nKrakow tours, Touren von Krakau, visites guidées de Cracovie – czyli szał na Kraków!\n„Guia Cracovia” – Kraków coraz bardziej otwarty na turystów hiszpańskojęzycznych\nNajpopularniejsze polskie miasta wśród zagranicznych turystów\n10 najbardziej interesujących muzeów w Krakowie\nPyszny wyjazd do Krakowa - poznaj lokalną kuchnie!\nW jaki sposób wybrać hostel w Krakowie?\nMapa Polski (Artykuły)


Amanda Robson - Jej obsesja\n- listopada 16, 2019\nSkończyłem tę książkę i na jakiś czas zrobię sobię przerwę od czytania. Chciałbym teraz popracować nad pierwszą korektą mojej książki tak by zrobić krok byście mogli ją poznać. A jako iż napisałem ją dość dawno to przydałoby się jeszcze przypomnieć ją sobie. Kto wie, może coś usunę, coś dodam. Ale nie wyprzedzajmy faktów. Zapraszam was do opinii książki z innego gatunku niż zazwyczaj sięgam.\n„Jaką inną kobietę chciałbyś mieć, gdybyś mógł?” – pewnego wieczoru pyta męża Carly. „Żadną” – odpowiada Rob.\nGłupie gadanie? Niewinna gra? Perfidna prowokacja?\nJedno pytanie zniszczy życie czworga ludzi… Wyzwala lawinę nienawiści i zdrady. Spirala kłamstw i manipulacji zaciska się wokół wszystkich, którzy byli Carly najbliżsi. Życie wyrywa się spod kontroli. Czy rzeczywiście znają tych, których kochają? Czy wiedzą, do czego sami są zdolni? Gdzie kończy się gra, a zaczyna mordercza obsesja…\nSzczerze, to nie sięgam po tego typu książki. Przez praktycznie 1/3 książki jedna z bohaterek strasznie mnie irytowała i nawet sądziłem iż trafi na niechlubne pierwsze miejsce wśród tych najbardziej znienawidzonych. I nawet jej mówienie iż była chora i tego typu teksty traktowałem jak tanią wymówkę. Jednak później zacząłem analizować inne postacie i pozwólcie iż nie będę wspominał tu o dwóch męskich rolach które moim zdaniem były płaskie i pozbawione wyrazu ale postacie kobiece mają duże głębszą osobowość. Dzięki narracji mamy wgląd w zachowanie i myśli całej czwórki i przez to widzimy te różnice dużo wyraźniej. Niestety pod koniec książki gdy normalnie wszystko ładnie się rozwiązuje tutaj mamy jeden cios za drugim a już samo zakończenie to jest z takich po których chciałoby się napisać do autorki i poprosić o podpisanie książki oraz stworzenie alternatywnego. Albo chociażby krótkiego epilogu. W sumie to zauważyłem iż w większości ksiażek brakuje mi takiej formy zakończenia. Książka ma ciężki klimat i nie wszystkim może odpowiadać, jednakże nie jest zła. Może i nie jest jakaś wybitna i powiedzmy iż w pewnych momenctach smutna [nie powiem gdzie ponieważ spoilery], lecz nie żałuję czasu z nią spędzonego.\nWybaczcie iż taki krótki tekst.\nGwarantuje przeczytać każdy komentarz\nKittyAilla 19 listopada 2019 23:06\nPodziękuję. Mnie w ogóle strasznie odrzucają okładki Amber, nie mogę na nie patrzeć w księgarni ;/\nKsiążki Czytamy 20 listopada 2019 05:22\nRacja, okładki nie są najładniejsze, zwłaszcza w porównaniu z takim Gaimanem od MAG czy Żniwiarzem lub Zapomnianą Księgą od We need YA.\nA sama książka dodatkowo nie jest dla osób lubujących się w jednoznacznie dobrych zakończeniach. Jednakże jako odskocznia od zwykle sięganych nie jest taka zła.\nJednak jeśli nie taka książka to może znajdziesz na blogu jakąś inną która bardziej Cię zainteresuje. Szczerze polecam tom 1 Kronik Kaitanu.\nKinga K. 23 listopada 2019 11:14\nKusi mnie ta historia♥\nKsiążki Czytamy 23 listopada 2019 18:13\nPróbuj, może akurat spodoba ci się. Jeśli masz legimi to poniżej wrzucam ci link do niej\nWywiad Katarzyna Wycisk\nAdrianne Strickland, Michael Miller - Cień\nKatarzyna Wycisk - Falcon 3. Na drodze do prawdy\nKatarzyna Wycisk - Falcon 2. Na rozstaju dróg\nJanet Farell - Świątynia Nieskończoności\nPodsumowanie październik 2019


Spokojnie jesteśmy Brytyjczykami czyli kilka uwag po BAFTA - zwierz popkulturalny\nHome Ogólnie\tSpokojnie jesteśmy Brytyjczykami czyli kilka uwag po BAFTA\nautor Zwierz 15/02/2016\nnapisane przez Zwierz 15/02/2016\nCo roku po rozdaniu BAFT mam dziwne poczucie, że się starzeje. Kiedyś zwierz był zachwycony faktem, że Oscary nadawane są na żywo zaś BAFTY jedynie w dwugodzinnym skrócie który pozwala wyciąć z rozdania nagród kilka pozycji. Jednak wraz z upływem czasu cieszy mnie co raz bardziej, że BAFTY zajmują jedynie dwie godziny i nie wymagają od nikogo zarywania nocy, czy przekładania swoich wszystkich zobowiązań na inne dni. A poza tym to BAFTY – gdzie stężenie angielskości w kinie przekracza wszelkie granice.\nAutorem wszystkich zdjęć w dzisiejszym wpisie jest Greg Williams wybrany na oficjalnego fotografa BAFT którego zdaniam było złapanie w oku kamery tego co dzieje się za kulisami. Tu Kate Winslet cieszy się ze swojej nagrody.\nNo właśnie, jest coś niesamowicie i wyczuwalnie brytyjskiego w tym jak wygląda ceremonia rozdania BAFT na tle Oscarów. Po pierwsze od lat mamy tego samego prowadzącego – Stephena Fry, który nie dość że stara się wrzucić do swoich żartów jak najwięcej słów których przeciętny użytkownik języka angielskiego nie ma w swoim słowniku, to na dodatek raczej nie przekracza jakichś granic dobrego smaku. Wszystko odbywa się w londyńskie operze, gdzie dekoracje zmieniają się co roku ale zawsze pozostają w tym samym stylu, a na lśniącej podłodze można dostrzec nieuchronne przy częstym użytkowaniu zadrapania. Dowcipy w czasie gali mają trochę politycznych podtekstów, ale nigdy za wiele (choć pewnie część z nich nie przeszłaby w amerykańskiej telewizji), nagrodzonych nikt nie spędza ze sceny po 45 sekundach (co daje im czas na podziękowanie wszystkim i nawet okazjonalny dowcip) a prezenterzy kolejnych nagród wygłaszają swoje wcześniej napisane kwestie z lekkością jakiej od dawna nie było na wyreżyserowanych do ostatniej sekundy Oscarach. Ten brak zadęcia brytyjskim nagrodom filmowym wychodzi na zdrowie a jak jeszcze doda się kilka nieco innych kategorii i nieco mniejszą przewidywalność niż w przypadku Oscarów – wtedy dostajemy nagrody których śledzenie jest prawdziwą przyjemnością.\nZarówno Leonardo DiCaprio jak i Dakota Johnson mogli opuścić londyńską operę z BAFTą w dłoni. Udało się tylko Leonardo\nTegoroczne nagrody nie są szczególnie ekscytujące bo w głównych kategoriach właściwie wszystko wiadomo. Właściwie od początku sezonu swoich nagród mogą być pewne trzy osoby – Kate Winslet za rolę w Jobsie, Brie Larson za rolę w The Room i Leonardo DiCaprio za rolę w Zjawie. Z BAFT cała trójka wyszła z nagrodami. Swoistą zagadką pozostaje nagroda za najlepszą męską rolę drugoplanową – sporo osób stawia na Stallone’a – którego akademia szczodrze obdarzyła nominacją ale na BAFTA zwycięzca mógł być tylko jeden czyli Mark Rylace za Most Szpiegów. Zwierza ta decyzja nie dziwi bo jest to zdecydowanie rola która radnie film i właściwie jedyny powód by tą porządną ale nieco pozbawioną serca produkcję obejrzeć. Przy czym choć nagrody są przewidywalne to atmosfera im towarzysząca ma w sobie coś ze święta. Z dwóch powodów – po pierwsze jakoś wszyscy zbiorowo dajemy w tym sezonie nagrody Leonardo DiCaprio – nagrody które należały mu się pewnie już wcześniej ale za każdym razem to nie był jego rok. Teraz nareszcie DiCaprio wygrywa z memem i wszyscy przygotowujemy się do wielkiej zbiorczej owacji na stojąco gdy aktor dostanie Oscara (przy takim zestawie wcześniej otrzymanych nagród prawdopodobieństwo, że nie dostanie Oscara jest nikłe). To dziwne uczucie kiedy wszyscy czują że aktor dostaje nagrodę za coś więcej niż tylko jedna rolę. Zresztą zwierz bardzo lubi mowy dziękczynne DiCaprio w tym sezonie bo zawsze jest w nich rozdział na pochwalenie Toma Hardy’ego. Co zwierza zawsze trochę wzrusza. Inna sprawa – nagradzanie Kate Winslet i Leonardo DiCaprio w jednym sezonie to czyta radocha dla wszystkich wielbicieli Titanica, bo aktorska para która prywatnie się przyjaźni radośnie sobie kibicuje, sprawiając że rozpływają się serca wszystkich wielbicieli melodramatu na całym świecie.\nRooney Mara i Cate Blanchett nie mogły świętować zwycięstwa Carol ale Cate Blanchett mogła sobie z pewnością pogratulowac najpiękniejszej sukienki wieczoru\nJeśli zwierz miałby nazwać coś zaskoczeniem to kombo jakim był zestaw nagród za reżyserię i za najlepszym film dla Zjawy. Nie dlatego, że zwierz nie spodziewał się nagrody dla Zjawy za najlepszy film ale raczej dlatego, że z takim zestawem nagród robi się co raz bardziej prawdopodobne że nagrodę za reżyserię weźmie po Oscarach po raz drugi Innaritu. A to będzie oznaczało, że znów bycie amerykańskim reżyserem filmowym jest właściwie byciem gatunkiem wymierającym. Zwierz się tym jednak nie przejmuje, bo naprawdę lubi kiedy meksykański reżyser odbiera nagrody. W jego mowach jest zawsze dużo entuzjazmu, sporo dowcipu i dobrze podany osobisty element. Zwierza cieszy też fakt, że na BAFTA przyznano sporo nagród poświęconych wyłącznie brytyjskiej kinematografii – zwłaszcza dlatego, że pokazały one bardzo ciekawe zjawisko – za najlepszy brytyjski film krótkometrażowy aktorski i animowany nagrodę odbierały reżyserki, za najlepszy brytyjski film roku mimo olbrzymiej konkurencji (to był zdecydowanie dobry rok w brytyjskim kinie) nagroda powędrowała do Brooklyn co w tym bardzo męskim roku z punktu widzenia nagradzanych fabuł bardzo cieszy. Ogólnie kiedy spoglądało się na te brytyjskie nagrody płeć zwycięzców bardzo się wyrównywała. Jeśli ktoś mógłby się czuć naprawdę poszkodowany to tylko twórcy Marsjanina którzy wyszli z ceremonii z pustymi rękami. Matt Damon wyglądał na mało poruszonego ale Ridley Scott miał taką minę jakby chciał wszystkich wysłać na jakąś planetę pełną Obcych.\nDwóch szczęśliwych zwycięzców których połączyła Zjawa\nCały worek nagród technicznych zgarnął Mad Max – dostał nagrodę za kostiumy (co zwierza cieszy bo mieliśmy do czynienia z czymś twórczym a nie odtwórczym jak w przypadku pięknych kostiumów do filmów z epoki), dekoracje i za montaż – ta ostatnia nagroda zwłaszcza cieszy bo reżyser filmu George Miller zlecił montaż swojej żonie (twierdząc że tylko ona wytrzyma z taką ilością materiału) i od pierwszych pokazów w Cannes bardzo podkreślał jej znaczenie dla powodzenia produkcji. Jedynie w przypadku efektów specjalnych Mad Max musiał ustąpić na rzecz Gwiezdnych Wojen co nie dziwi bo Gwiezdne Wojny to Gwiezdne Wojny. Ta jedna nagroda należy się im wyjściowo. Choć zwierz nie mógł nie klaskać z radości kiedy nagrodę dla najlepszego aktora młodego pokolenia dostał John Boyega – głównie dlatego, że młody aktor przejawia dokładnie ten poziom entuzjazmu jaki pewnie przejawiałby zwierz. Jego komentarz z czerwonego dywanu na którym opowiadał o tym jak dziwne jest życie w którym przedpołudniem jedzie się ulicą po bułki a po południu w smokingu idzie odebrać nagrodę – jest zwierzowi bardzo bliskie. To znaczy to poczucie, że życie bywa dziwne. Inna sprawa – zwierz jest przekonany, że Boyega ma kinu sporo do zaoferowania.\nZwierz ma nadzieję, że kino znajdzie miejsce dla Johna Boyegi bo zwierz strasznie polubił aktora i jeo entuzjazm\nGdyby zwierz miał wybrać cztery najbardziej oczywiste nagrody wieczoru to powiedziałby, że nagroda za scenariusz adaptowany i oryginalny – dla Big Short i Spotlight za scenariusz – w obu przypadkach rostrzygnięcie jest bardzo satysfkacjonujące, zwłaszcza scenariusz do Big Short jest czymś co budzi taką cudowną satysfkację obcowania z dobrze napisaną historią – a właściwie z historią dobrze przełożoną na język filmu. Kolejna nagroda która nie budzi wątpliwości to ta dla Emmanuela Lubezkiego za zdjęcia do Zjawy. Właściwie spokojnie można byłoby mu przesłać wszystkie nagrody sezonu jeszcze przed jego rozpoczęciem. Nie ma obecnie wrażliwszego i bardziej wszechstronnego operatora na świecie i chyba wszyscy się zgodzimy, że bez jego zdjęć nie byłoby Zjawy w takim kształcie w jakim trafiła do kin. Zwierz jest pod wrażeniem jego wszechstronności i zawsze się cieszy kiedy wszystkie możliwe gremia podzielają tą opinię. Do oczywistych nagród oczywiście trzeba dopisać tą za muzykę do Nienawistnej Ósemki dla Ennio Morricone. Wszelkie możliwe akademie nadrabiają błąd jakim było nienagrodzenie wielu wcześniejszych ścieżek dźwiękowych kompozytora dając nagrodę tej ostatniej – bardzo dobrej i bardzo charakterystycznej. Nikt chyba nie był też jakoś szczególnie zdziwiony nagrodą dla najlepszej animacji dla Inside Out czy dla najlepszego dokumentu dla Amy. Jedyne co mogło być lekkim zaskoczeniem to fakt, że wśród najlepszych filmów nie anglojęzycznych wygrały Dzikie Historie a nie typowany na pewnego zwycięzcę Oscarów Syn Szawła, który od brytyjskiej Akademii filmowej nie dostał nawet nominacji.\nKate Winslet i Michael Fassbender pozowali razem na czerwonym dywanie bo oboje byli nominowani za Jobsa.\nPrzy czym chyba wszyscy się zgodzimy, ze nie jest to rok wielkich emocji – bardzo wiele nagród jest już właściwie „rozdanych” od początku sezonu i choć wszyscy się cieszymy zwycięstwami faworytów to nagród niepewnych jest w tym sezonie tak niewiele. Dlatego zwierz miał odrobinę czasu by zwrócić uwagę bardziej na rozdających nagrody niż na nagrodzonych. Był pod wrażeniem jak ładnie udało się Rebel Wilson wrzucić doskonale dowcipny monolog w środku gali (zdaniem zwierza Rebel Wilson byłaby doskonałą prowadzącą Oscarów ale chyba bedni Akademicy by tego nie przeżyli), jak bardzo cudownie inne są realia brytyjskiej rozrywki gdzie Eddie Izzard może prezentować nagrodę chwaląc się jednocześnie swoimi pięknie czerwonymi pazurami (amerykanie mają jeszcze sporą drogę do przejścia). Zwierz przyzna, że całość oglądało się bardzo miło i nawet ostatnie słowa Stephena Fry – który dość refleksyjnie odniósł się do co raz dłuższego segmentu In Memoriam doskonale dopełniały takiej brytyjskiej odmienności całego wydarzenia. Co zwierza natomiast ubawiło to informacja, że w transmisji przycięto fragment dowcipu z tzw. „kiss cam” (gdzie dwie osoby „złapane przez kamerę” muszą się ucałować) gdyż jedna para odmówiła zabawy – co ciekawe był to Michael Fassbender i Alicia Vikander. Jest to o tyle śmieszne że jest to jedyna para złapana przez kamerę o której wszyscy wiedzą, że jest też parą w prawdziwym życiu. No ale najwyraźniej to zamienia dowcip w publiczne okazywanie uczuć czego nie każdy jest fanem.\nZdjęcie jeszcze sprzed gali — Dakota Johnson opuszczająca swój pokój hotelowy — jest coś niesłychanie Hollywoodzkiego w tym zdjęciu, więc zwierz nie mógł się powstrzymać.\nBAFTY jak co roku są ostatnim przystankiem przed Oscarami. Nie wszyscy się na nich pojawiają – zajęci kręceniem filmów czy zobowiązaniami teatralnymi, nie wszyscy śledzą je z zapartym tchem. Jednak w ciągu ostatnich kilku lat to BAFTY najczęściej wskazywały aktorów czy filmy, które potem w ogólnym rozliczeniu okazywały się jednak lepsze czy bardziej pozostające w pamięci widzów niż Oscary. Członkowie brytyjskiej Akademii są odrobinę mniej przewidywalni, może odrobinę bardziej europejscy i chyba biorąc pod uwagę kilka rozwiązań z ostatnich lat – bardziej rzetelni. Taka jest przynajmniej refleksja zwierza. Dlatego, jeśli śledzicie sezon nagród nie zapominajcie o BAFTACH. Cudownych nagrodach które pozwalają patrzeć na gwiazdy, wysłuchać więcej niż 45 sekund podziękowań i dla których zdecydowanie nie trzeba zarywać nocy. Co jak wszyscy wiemy z roku na rok robi się co raz ważniejszym warunkiem radosnego oglądania ceremonii rozdania jakichkolwiek nagród.\nPs: Zwierz zrobił już facebookowe wydarzenie na wspólne oglądania Oscarów – jeśli chcecie możecie się zapisać.\nPs2: Ponoć nierozważnie rzucony żart w czasie ceremonii skłonił Stephena Fry do skasowania twittera. Co byłoby o tyle przełomowe że w pewnym momencie Fry był najchętniej obserwowanym użytkownikiem twittera wśród celebrytów.


Garnek ze stali nierdzewnej z pokrywą Pro Line 28cm 10,2L KORKMAZ | Selgar.pl\nKod produktu: 6120885\nTurecka marka Korkmaz jest jednym z liderów w produkcji garnków ze stali nierdzewnej najwyższej jakości. Na sukces tej marki składa się kilka elementów: nowoczesna technologia, najlepsza jakość materiałów, precyzyjne wykonanie, ciekawe wzornictwo i wykończenie.\nGarnki z serii Pro Line idealnie sprawdzą się podczas codziennego gotowania w kuchni domowej i gastronomicznej. Powierzchnia w całości satynowa nadaje stonowany wygląd, dzięki czemu garnki dopasują się do każdego wnętrza kuchni. Ich jakość i funkcjonalność zachwyci każdego, nawet wymagającego klienta.\n• Wzmacniane uchwyty podczas gotowania są ciepłe, ale nie gorące, zapobiegają oparzeniom i pozwalają na bezpieczne przenoszenie garnka.\n• Garnek Pro Line Korkmaz jest dostosowany do pracy na wszystkich typach kuchenek, oprócz indukcyjnej.\nNa naszej stronie znajdziesz również inne wielkości garnków Pro Line Korkmaz z przeznaczeniem do gotowania w domu i kuchni gastronomicznej.\nGarnek nierdzewny z pokrywką 24cm 5,6L BR-0949 Gemini BERRETTI\nGarnek nierdzewny z pokrywą 24cm BR-0949 Gemini Berretti.\nGarnek aluminiowy z pokrywą wysoki 22cm/4,5L powłoka Greblon C3 Vesna ZWIEGER\nGarnek z pokrywką wysoki 22cm Vesna Zwieger.\nGarnek z powłoką nieprzywierającą kwadratowy 28x28cm/11cm 6,5L BR-2141 Granite BERRETTI\nGarnek z pokrywą non-stick 28x28cm Granite Berretti.\nGarnek nierdzewny Astra z pokrywą 26cm 5,3L A1907 KORKMAZ\nGarnek nierdzewny z pokrywą 26cm/5,3L A1907 Astra Korkmaz.\nGarnek nierdzewny z pokrywką 20cm 3,5L BR-0932 Gemini BERRETTI\nGarnek nierdzewny z pokrywą 20cm BR-0932 Gemini Berretti.\nGERLACH Simple garnek nierdzewny z pokrywą 28cm 10L\nGarnek nierdzewny z pokrywą SIMPLE GERLACH.\nGERLACH Simple garnek nierdzewny z pokrywą 24cm 2,0L


Typy pracy zdalnej – jak wybrać właściwą? - InfoPraca\nTypy pracy zdalnej – jak wybrać właściwą?\nPraca zdalna, realizowana z własnego miejsca zamieszkania (bądź dowolnego innego, wybranego przez nas) to coraz częściej poszukiwana (i możliwa do realizacji) opcja. Nie każda praca zdalna jest jednak identyczna. W jednej warunki dadzą nam sporo wolności, w innej będzie praktycznie jak w biurze – tyle, że z domu. Jakie typy pracy zdalnej są dostępne na rynku i na jaki się zdecydować (by pracowało się nam faktycznie dobrze)?\nPraca zdalna to w teorii po prostu praca z własnego miejsca zamieszkania (bądź innej lokalizacji będącej poza biurem pracodawcy). W praktyce, to możliwość pracy niekiedy jedynie z dowolnego miejsca, a innym razem również w wybranych porach dnia czy godzinach. Jakie opcje daje nam praca zdalna?\nMa miejsce wtedy, kiedy pracujemy przez kilka dni w tygodniu z biura, a kilka dni z innej lokalizacji, przy czym nie jest to praca w ramach delegacji czy służbowych wyjazdów. Tego typu praca zdalna najczęściej realizowana jest w ramach umowy o pracę z jednym pracodawcą i wymaga bycia w pracy (czyli np. online) w określonych godzinach dnia (najczęściej w tych samych, w których bywa się w biurze).\nosób, które opiekują się kimś (rodzicami, dziećmi)\nosób, które długo dojeżdżają do pracy (ze względu na sporą odległość bądź korki\nmają takie zadania, w ramach których spokój i cisza możliwe do osiągniecia np. w domu poprawiają produktywność pracy\nSkupienie się w warunkach domowych (zwłaszcza, jeśli kimś się w tym samym czasie opiekujemy bądź nie jesteśmy w domu sami),\nMobilizacja do pracy (jeśli praca zdalna obejmuje jeden dzień w tygodniu i wcześniej się w ten sposób nie pracowało, można – zwłaszcza przez kilka pierwszych tygodni mieć problemy ze skupieniem się,\nZnalezienie dobrego miejsca do pracy – przy pracy zdalnej warto mieć własne biuro (lub przynajmniej biurko) ale jeśli pracujemy w ten sposób rzadko, to często nie mamy własnego miejsca pracy – a to obniża produktywność.\nPraca w pełni zdalna w oparciu o etat\nTo sytuacja, w której pracujemy ze swojego domu (lub biura coworkingowego) dla jednego pracodawcy, z którym jesteśmy związani umową o pracę. Najczęściej tego typu sytuacja wymaga bycia w „biurze” w określonych godzinach w ciągu dnia (ustalonych przez szefa) i tak jak w normalnym biurze, musimy być dostępni pod telefonem czy mailem w godzinach pracy a wyjście na przerwę (np. lunch) należy zgłaszać (bądź odnotowywać w systemie). Praca w takiej formie daje te same przywileje co praca z biura (urlopy, chorobowe) tyle, że nie trzeba do biura jeździć (i w związku z tym, można wstawać nieco później).\nWszystkich z poprzedniego typu pracy zdalnej (osób opiekujących się kimś, osób dojeżdżających daleko, osób, których zadania wymaga skupienia),\nOsób, które chcą pracować dla firmy z innego miasta, kraju czy nawet kontynentu (w tym ostatnim przypadku uwaga na zmianę stref czasowych – bywa, że pracuje się np. od 18:00 do 2 rano),\nOsób, które są introwertyczne i najlepiej pracują samodzielnie, choć nie chcą być całkowicie wyłączone z życia biurowego i firmowego,\nOsób które chcą móc podróżować i mieszkać w różnych miejscach świata, zachowując stabilizację i plusy stałej pracy,\nOsób, które chcą mieszkać poza większym miastem, a mają specjalistyczny zawód, na który w mniejszych miejscowościach nie ma popytu.\nSkupienie się i konieczność narzucenia sobie dyscypliny pracy (która jest jednak o tyle łatwiejsza, że taka forma pracy wymaga meldowania się w pracy online o określonych porach),\nZarządzanie własnym czasem pracy tak by zachować maksimum efektywności przy standardowych domowych rozpraszaczach,\n„Wychowanie” członków rodziny, by rozumieli to, że siedzenie w domu nie oznacza „lżejszej pracy” bądź pracy niewymagającej skupienia,\nUwaga – wariacją tej formy zatrudnienia jest praca dla jednej firmy w oparciu o kontrakt (częste przy pracy dla zagranicznej firmy). Wtedy należy założyć działalność gospodarczą i rozliczać się z firmą na fakturę. Przy wybraniu takiej opcji, warto przedyskutować kwestie urlopów oraz chorobowego. Jeśli firma ich nie gwarantuje, koniecznie trzeba doliczyć to, do proponowanego wynagrodzenia.\nPraca zdalna dla jednego podmiotu w rozliczeniu zadaniowym\nTutaj mamy do czynienia z sytuacją, w której pracodawca zleca nam określone zadania, ale do nas należy decyzja w jakich godzinach będziemy je realizować (i ile nam zajmie). Oczywiście, zawsze w takich sytuacjach jest jakiś dealine – czyli termin oddania wykonania zadania, ale zazwyczaj można dowolnie zaplanować sobie dzień pracy ( i jeśli ktoś woli , pracować np. nocą bądź dzieląc dzień na dwie sesje pracy po 4 godziny).\nWszystkich, którzy pracują kreatywnie i nie są w stanie zachować sprawności umysłu 8 godzin pod rząd,\nTych, którym lepiej pracuje się poza standardowymi godzinami pracy (wczesnym skowronkom, sowom),\nOsób, których styl życia bądź hobby wymaga elastyczności i które chcą by to praca dopasowywała się do ich stylu życia a nie odwrotnie (np. dla osób, które bardzo czynnie uprawiają sport bądź próbuję rozkręcić swój własny biznes),\nOsób niezwykle efektywnych i potrafiących się skupić w każdych warunkach – pracując szybciej niż inni mogą wykonać więcej zadań i mieć relatywnie więcej czasu dla siebie,\nZachowanie skupienia i produktywności – osoby mające problemy ze skupieniem, będą pracować znacznie dłużej niż robiłyby to w ramach standardowego etatu,\nMobilizacja siebie – pilnowanie terminów, zachowanie motywacji do pracy,\nUtrzymywanie zaufana menedżera – dla wielu z nich brak możliwości stałej kontroli pracownika jest trudne – każda sytuacja, w której ich zaufanie zostaje nadszarpnięte może odbić się niekorzystnie na postrzeganiu takiej formy współpracy.\nPraca zdalna dla wielu podmiotów – freelance\nW takiej opcji, pracuje się dla wielu osób – klientów. W pewnym sensie oznacza to brak szefa, ale z innej perspektywy można uznać, że oznacza to posiadanie wielu szefów. Trzeba samodzielnie zająć się kwestiami podatkowo – prawnymi i praktycznie nigdy nie ma się standardowo gwarantowanych urlopów czy chorobowego. Z jednej strony zatem można mieć urlop kiedy się chce, ale z drugie, kosztuje on niejako podwójnie (dlatego trzeba to wliczyć w zlecenie). Trzeba tu też pamietac o tym, że trzeba szukać klientów i zachęcać ich do współpracy (a to zajmuje czas). Z drugiej strony, przy większej ilości klientów nie jest się uzależnionym od jeden firmy i jeśli cokolwiek się dzieje (np. firma traci wypłacalność lub rezygnuje z usług freelancera) ma on do dyspozycji inne zlecenia.\nOsób wysoko wyspecjalizowanych, które mogą za swoje usługi oczekiwać sensownego wynagrodzenia, zdolnego pokryć wszystkie koszty dodatkowe,\nOsób które źle czują się w sytuacji posiadania szefa i chcą same zarządzać swoim czasem pracy,\nOsób o wysokiej efektywności i produktywności, które są w stanie zlecenia realizować dobrze i szybko,\nOsób, które nie chcą być zależne od innych osób (czy to od szefa czy podwładnych),\nOsób, które jednocześnie rozwijają wiele działalności, nie lubią monotonii i potrzebują dużej dynamiki zmian,\nOdporność psychiczna na możliwy brak płynności finansowej – zwłaszcza przy nieregularnych zleceniach bądź płatnościach realizowanych w innych systemach niż miesięczny,\nKonieczność uzasadniania swojego wynagrodzenia i częstych negocjacji finansowych,\nKonieczność dbania o markę i pozyskiwanie klientów,\nKonieczność dbania o własny rozwój (nie ma tu szefa, który wysyła na szkolenia bądź sugeruje ścieżki rozwoju),\nKonieczność automotywacji i mobilizacji do pracy.\nJak widać, praca zdalna to nie jednorodny obszar – każda z jej form wymaga nieco innych kompetencji i niesie ze sobą nieco inne wyzwania. A czy ty jesteś gotowy na pracę zdalną?


Przegląd promocji za zarejestrowanie karty Prepaid - Zakupersi\nZakończone\tPrzegląd promocji za zarejestrowanie karty Prepaid\nOd 1 lipca rozpoczęła się walka o klienta w sieciach komórkowych. Wszystko mianowicie związane jest z wprowadzeniem nowej ustawy antyterrorystycznej, która nakazuje właścicielom kart prepaid obowiązkową rejestrację. W innym przypadku sieć będzie blokować dostęp do usług.\nW związku z tym sieci komórkowe zaczęły walczyć o klienta, gdyż przewiduję, iż mogą oni przejść do innej sieci. Większość operatorów komórkowych przygotowało atrakcyjne promocje i bonusy za zarejestrowanie karty.\nRejestracji karty SIM można dokonać osobiście lub przez internet. W tym drugim przypadku potwierdzić swoją tożsamość można będzie przez zalogowanie się w swoim banku (instytucja poświadczy prawdziwość naszych danych osobowych na podstawie informacji podanych podczas zakładania konta), kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub bezpośrednio w systemie operatora telekomunikacyjnego, jeżeli dane abonenta zostały już zweryfikowane w związku inną umową.\nDo rejestracji karty potrzebny jest dowód osobisty lub paszport. W formularzu rejestracyjnym należy podać imię, nazwisko, PESEL oraz numer dokumentu potwierdzającego tożsamość. W przypadku, gdy ktoś jest na tyle młody, że nie posiada dokumentów – może to zrobić na dane opiekuna prawnego.\nPlus GSM i Plush\nPlus wystartował w poniedziałek ze specjalną promocją i zachęca do rejestracji karty na kilka miesięcy przed terminem. Oferuje w zamian liczne bonusy dla osób, które zdecydują się podać swoje dane. Jak na razie oferta tej sieci wygląda na najlepszą z dotychczas zaprezentowanych przez innych operatorów.\nZa rejestrację karty otrzymuje się 50 GB i 500 PLN oraz rok ważności konta. Dodatkowo przez 12 doładowań Plus będzie nagradza nas premią w wysokości 1 GB danych w Internecie. Bonusowe środki należy wykorzystać w ciągu 30 dni.\nAby otrzymać promocyjne doładowanie oraz pakiet, po pomyślnym procesie rejestracji należy wysłać SMS o treści BONUS pod numer 80110.\nPlay Mobile i Red Bull Mobile\nNa dosyć fajną promocję zdecydował się operator Play Mobile, który lojalnym klientom doładuje konta prepaid nawet o 500 zł. Taka premia dostępna będzie jednak tylko dla tych, którzy mogą pochwalić się co najmniej 4-letnim stażem w sieci. Wszyscy klienci będą jednak uprawnieni do odebrania 100 zł doładowania – z każdym rokiem stażu pakiet będzie wyższy o kolejne 100 zł.\nDo doładowania operator dorzuca również dodatkowy transfer danych w wysokości 10 GB danych za darmo. Oba bonusy ważne będą jednak tylko przez miesiąc – klienci mają więc ograniczony czas na ich wykorzystanie.\nDodatkowo za rejestrację Play przedłuża ważność konta o rok.\nW celu przystąpienia do promocji należy wpisać kod: *111*300*1# i zatwierdzić zieloną słuchawką.\nOrange dla lojalnych klientów przygotował pakiet 1000 bezpatnych minut oraz pakiet transmisji danych 10 GB. Pakiet promocyjny ważny jest przez 30 dni.\nOrange też ogłosił, że te same warunki promocyjne zaproponuje każdemu klientowi innej sieci, który zarejestruje numer u obecnego operatora i przeniesie numer do Orange.\nW celu przystąpienia do promocji, należy wysłać SMS-a o treści BONUS pod numer 80028 w ciągu 60 dni od momentu zarejestrowania karty SIM.\nW pierwszym tygodniu dla klientów rejestrujących numery T-mobile przygotował niespodziankę – telefon MAXCOM MM237 Dual SIM za 19 złotych.\nZa przeniesienie numeru do T-mobile lub Heyah można otrzymać na powitanie 100 złotych do wykorzystania na rozmowy i SMS-y. Z kolei w Heyah aż 1000 minut rozmów do wszystkich.\nBrak szczegółów rejestracji w Mobile Vikings.\nZasady i bonusy za rejestrację numeru są takie same jak w przypadku rejestracji numeru w T-mobile.\nVirgin Mobile przygotował dla rejestrujących numery zwrot 50% opłat za aktywację lub odnowienie dwóch pakietów #WSZYSTKO: #PEŁENLUZ, #BEZLIMITU, #NAJLEPIEJ, #DLAMNIESUPER.\nZa rejestrację karty Lajt Mobile przygotował bonus w postaci podwojenia doładowania. Maksymalne podwojenie jakie można uzyskać po rejestracji karty to 500 PLN. Bonus można wykorzystać w dowolny sposób.\nSposób na 10 GB internetu w Play Mobile Wojna roamingowa trwa – tańsze rozmowy i Internet za granicą Testowanie nowej sieci komórkowej Rebtel Ciekawostki #5 – Na warszawskiej Pradze zawisł telefon, z którego można dzwonić za darmo Sposób na darmowe doładowanie w Lajt Mobile\nTagi: darmowy internet, freebies, gsm, heyah, internet, lajt mobile, nju mobile, orange, play, plus, plush, promocja, smartfon, t-mobile, telefon, tu biedronka, virgin mobile\n14 lipca 2016 · Odpowiedz\nBzdura niczego blokować nie będą bo nie mogą, po prostu chcą pozyskać dane a ustawa im w tym pomaga.\nMożna przedłużyć bonus w Play po prostu doładowując konto w Strefie Doładowań na fanpage Play :) Właściwie w nieskończoność :)


Opinie Coltex S.J Rogala Gdańsk - Forum, zarobki, kontakt, telefon i e-mail - GoWork.pl\nColtex S.J Rogala\nOpinie o Coltex S.J Rogala\nPamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Coltex S.J Rogala\nIza 16.08.2017 12:52\n@Jurek a możesz napisać co skłania Cię do takiego zdania? Często odbiór jednej osoby, może być bardzo indywidualny i ktoś inny może tego koordynatora odbierać inaczej. Jeśli przytoczysz konkretne informacje na pewno będzie łatwiej się do nich odnieść.\nanonim 01.08.2017 20:52\nJurek 06.08.2017 12:28\nSzkoda czasu. Firma dziadostwo tak samo jak Warszawski koordynator. Oszust, klamca, dwulicowiec.\nAlastor 19.09.2016 22:31\nCzasami trudno ogarnąć która to firma, brakuje tutaj jakichś logotypów tak mi się wydaje, ale generalnie czemu nie mówimy o Coltex, generalnie wszystko jest w porządku z obiema\nanonim 19.09.2016 16:18\nRepoman 19.09.2016 19:00\nKtoś pisze o firmie Sawdel. To inna firma.\nanonim 11.06.2016 10:08\nREporter 19.09.2016 16:09\nchyba pomyliłeś firmy.\nania 10.06.2016 14:21\nCześć :) pracowałam w tej firmie i napisze tak: 1680 brutto kilka razy się zdażyło że załoga dostała 50 zł netto ppremii:) ale generalnie odradzam prace bo to nie firma tylko wielki bałagan do dziś nie dostałam świadectwa pracy :( pan prezes liczy tylko zyski i niczym się nie przejmuje, łamanie pr. pracy oczywiście nagminne :) i nie tego :)\nanonim 03.02.2016 10:37\nsprzedawca 27.06.2016 23:10\nkup sobie okulary, u góry są zakładki, możesz sprawdzić telefon i godziny do każdego sklepu. co za młotki chodzą po forach, dziwne jełopie że potrafisz internet obsłużyć.\nMaciek Klient 30.01.2016 21:56\nWypowiadam się z pozycji Kliena. Może to wskaże profesjonalizm firmy. Powyższe wpisy wskazują na ignorancje "zarządu" firmy (pisownia odnośnie do jej działań zarówno wobec pracowników i Klientów. Wystarczy wejść na stronę www. ....i otwiera się wizerunek amatorszczyzny i braku szacunku dla KLIENTÓW. Brak godzin otwarcie puntów czy dni pracy, która to informacja jest podstawą w relacjach z potencjalnym Klientem. Kontakt.... to telefony stacjonarne (płatne). To mnie zniechęca i wybieram inną sieć!!!! Jestem wolny. Nic dziwnego ten zarząd to pewnie byli "byzmesmeni" z bazarów handlujących na łóżkach polowych. Rebiata - mamy XXI wiek czas skończyć gimnazjum.\nsprzedawca 06.05.2016 10:51\n@Maciek Klient 30.01.2016 21:56\nWypowiadam się z pozycji Kliena. Może to wskaże profesjonalizm firmy. Powyższe wpisy wskazują na ignorancje "zarządu"...\nA jakie byś chciał bezpłatne numery do każdego sklepu ? Z koniem się chyba na łby zamieniłeś.\npiotr 26.03.2015 05:29\nJa bym się nie łudził @jasiek za bardzo że każdy od razu zaraz Ci powie ile on zarabia w Coltex, niestety ludzie się raczej takimi sprawami nie chwalą, albo nie mówią w prost i konkretnie. Wpadłem tu z polecenia, bo mój znajomy polecił mi pracę w Coltexie w Gdańsku i bardzo sobie ją zachwalą. Ale jednak chciałbym też informacje od iinych czy faktycznie ta robota jest warta starań\nGość 30.01.2015 06:29\nMożecie napisać jak wygląda tam stawka godzinowa? jakiego rodzaju proponują umowy?\nmela 10.01.2015 22:47\nZ urlopami nie ma problemu, ale trzeba ustalić wcześniej z kierownikiem. Jak wypadnie coś nagle a jest pełny skład to też nie ma problemu, Dużo zależy od podejścia indywidualnego kierownika danego punktu. Pensje nie najlepsze, ale podobną niektórzy mają gorzej ;-). Parcie na sprzedaż jest, no ale taka branża - sprzedaż najważniejsza.\nJaro 08.01.2015 14:44\nUrlopy traktowane sa jak dobro reglamentowane. Sukcesem jest w ogole uzyskanie odpowiedzi na wniosek urlopowy-taka kultura pracy.\nharry 30.11.2014 13:47\nCzasem się pewnie zdarzy, że ogłoszenie wystawią na komercyjnym portalu, ale tez dawno nie widziałem, a szkoda, bo to dobry sposób na reklame i pozyskanie pracowników. Większość dobrych firm już dawno weszło we współprace np. z goworkiem i widac, że dbają o ludzi, nawet udzielaja sie w tematach jak ten, a tutaj? Cisza, wnioski wyciągnij sobie sam...\njan 26.05.2014 16:44\nWłaśnie, chyba dwójkę z przodu na koniec macie, a i pewnie pod trójkę w Coltex da rade podejść, mam rację, czy się mylę?\nanonim 17.04.2014 18:47\nruda _małpka 19.06.2014 00:23\nZ urlopami nie ma problemów, są zgodnie z kodeksem co najmnie 2 tygodnie za jednym razem. Ale raczej wskazane planowanie wcześniej.Bo to sklep/\ngej w coltexie 07.08.2014 11:29\npierwszy słysze o takich problemach, wypełniasz arkusz , ustalasz z kierownikiem, itp. Trudno żeby cała załoga szła se na urlop w lipcu - nie przeginajcie, ludziom się we łbach przewraca.\nedo 08.04.2014 09:46\nM.Ś. jest szefem wszystkich szefow. Najlepszy najkulturalniejszy najprzyjemniejszy, zawsze mozna z nim spokojnie na kazdy temat porozmawiac\nzainteresowany 01.04.2014 16:46\nCzy ktoś mógłby mi odpowiedzieć na pytanie odnośnie urlopów , jak firma do nich podchodzi, bo słyszałem że o nich można zapomnieć. Są tylko na papierku\nblee 13.11.2013 23:24\nFakt, najniższa krajowa, premie raz do roku po 100 zł, a na dodatek straszą że... zwolnią. Ot za najniższa krajową to można pracować wszędzie. Wyzysku nie ma, tragedii też, ale kasa mała i brak możliwości podwyżek- pan prezes ne przyjmuje do wiadomości próśb o podwyżki...\nmerlin 28.08.2013 23:18\nPowaznie minimalna krajowa . Premie jak wypracujesz zespolowo to masz . Od premi odejmowane sa wszystkie bledy poszczegolnych pracownikow jesli premia wynosi 500zl a inny pracownik pomylil sie na 500zl to Ty pomimo ze nie zrobiles pomylki nie dostajesz premii .Ponosisz koszty za nie swoje bledy pomylki a nawet kradzieze. Nikomu w firmie nie zalezy na uczciwym rozsadzeniu podzialu, osoba nagminnie robiaca bledy nie ponosi żadnej odpowiedzialności, co staje sie niewychowawcze.Krzywdzi Sie pozostalych pracownikow.\nSomeone 05.10.2012 17:11\nNie ma kokosów? Minimalna krajowa i koniec. Premie jeśli już, to pod stołem i maks 50 - 150zł. Skrajnie nieprzyjemna atmosfera branży! Szacunek do pracowników jest, ale branża jest straszna. Nikomu nie polecam. Psychiczne tortury. Finansowe zresztą też.\nmick 02.04.2014 13:35\n@Someone 05.10.2012 17:11\nNie ma kokosów? Minimalna krajowa i koniec. Premie jeśli już, to pod stołem i maks 50 - 150zł. Skrajnie nieprzyjemna atmosfera...\nNajnizsza 1680brutto premie pod stolem sredni ok 200 -400netto zalezy od sprzedazy, brak dodatkow stazowych, socjalnych ani wczasow pod grusza ani pakietu sportow3go czy zdrowotnego, na swieta200 zl nettopod stolem, dodatek funkcyjny dla kierownika to ok 150-200 netto kasq z konkursow jesli dobry punkt dobra sprzedaz too okolo 400zl netto na osobe\nrob32 26.06.2012 23:25\nBArdzo dobra firma, na pewno stabilna, spokojna, na trudnym rynku radzą sobie nieżle. Nie ma raczej kokosów,ale kasa pod koniec miesiąca pewna. A p. Waldemar i ten jego wspólnk może nie ideały ale sumienni, pracowici, uczciwi.\nErynia 17.03.2012 10:57\nZgadzam się. Wyjątkowo kiepski pracodawca. O negatywnych stronach pracy w coltex można książkę napisać. A zalet - brak.\nniwag 05.06.2009 20:14\ntotalna beznadzieja - wszystkim odradzam, pensje glodowe, wlasciciel [usunięte przez moderatora] przerost ambicji nad forma, a na rozliczenie trzeba bacznie zwracac uwage - szczegolnie rmua.\nZostaw opinię o Coltex S.J Rogala - Gdańsk\nUWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Coltex S.J Rogala\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Coltex S.J Rogala\nSzymanowskiego 2 80-280 Gdańsk\nWarszawa - Coltex S.J Rogala\nKołobrzeg - Coltex Rogala sp.j.\nStargard Szczeciński - Coltex Rogala Sp.j.


Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Stowarzyszenie Krakowska Szkoła Controllingu\nDyrektor ds. Zakładu Produkcji Pomocniczej Polonez Plus Sp. z o.o.\nJednym z czynników, które pomagają ocenić poziom dojrzałości procesowej przedsiębiorstwa, jest stosowanie mechanizmu stałego monitorowania i pomiaru przebiegu procesów. W przypadku procesów biznesowych – takich jak np. zatwierdzanie wniosków składanych drogą elektroniczną czy księgowanie przelewów – mechanizm ten jest relatywnie prosty, głównie dzięki wykorzystaniu narzędzi informatycznych. Zdecydowanie trudniejsze są analogiczne działania prowadzone w obszarze procesów produkcyjnych. Niemniej jednak współczesne wyzwania, przed którymi staje kadra kierownicza przedsiębiorstw produkcyjnych w Polsce, wymuszają na decydentach konieczność podejmowania prób poszukiwania i wdrażania efektywnych i skutecznych sposobów monitorowania tych procesów. Przed wyzwaniem takim stoi ponad 20 tysięcy przedsiębiorstw produkcyjnych w naszym kraju.\nDeklarowany przez przedsiębiorców problem z pozyskaniem nowych pracowników na krajowym rynku w naturalny sposób wymusza działania, które pomagają efektywniej wykorzystać posiadane zasoby. Rosnąca popularność wiedzy z zakresu Lean Management daje nadzieje na to, że część organizacji rozpoczęła lub rozpocznie wkrótce stosowanie zasad zarządzania procesami produkcyjnymi, które bezpośrednio wpłyną na zmniejszanie liczby zmarnowanych godzin pracy, które powstają wskutek złej organizacji pracy.\nDziałania prowadzące do optymalizacji procesów produkcyjnych będą musiały być znacząco zintensyfikowane w związku z przewidywanym wzrostem kosztów pracy wynikającym z zapowiadanego podniesienia pensji minimalnych. Spodziewany wzrost kosztów pracy powinien nakłonić przedsiębiorców do poszukiwania sposobów podnoszenia produktywności, czyli rozwiązań, które umożliwią zrealizowanie większej liczby czynności w ciągu 60 min pracy, niż to ma miejsce obecnie. Nie będzie już marginesu na podejmowanie działań doraźnych i sporadycznych. Nieustanne podejmowanie inicjatyw naprawczych powinno stać się regułą, która wymusi na kadrze kierowniczej przedsiębiorstw wdrożenie mechanizmów monitoringu i pomiaru, dzięki którym skuteczność tych inicjatyw będzie poddawana weryfikacji.\nJednym z najczęściej stosowanych narzędzi pomiaru wykorzystywanych do oceny efektywności procesów realizowanych na gniazdach produkcyjnych jest analiza migawkowa. Badanie migawkowe to statystyczna metoda pomiarowa, której celem jest analiza pracy pracownika lub maszyny. Metoda ta jest prostszą alternatywą dla chronometrażu, który wymaga ciągłego pomiaru czasu i czynności.\nAnaliza migawkowa polega na obserwowaniu w założonym wycinku czasu trwania badanego procesu, pracowników realizujących zadania na danym gnieździe produkcyjnym i zaznaczaniu co 30 lub 60 sekund czynność, którą wykonują. W przeważającej liczbie opisów tego typu badań wskazano jako narzędzie pomiaru kartkę papieru i długopis. Obserwator stawia kreskę, krzyżyk lub inny znak przy nazwie czynności, którą wykonał dany pracownik w momencie dokonywania obserwacji. Po zakończeniu badania obserwator podlicza kreski i tworzy zestawienie.\nMimo iż metoda ta jest źródłem wielu cennych obserwacji, ma kilka istotnych wad. Pierwszą z nich jest fakt, iż obiekt badania ma świadomość, że jest obserwowany, co może mieć istotny wpływ na sposób wykonywania przez obserwowanego poszczególnych czynności. Takie założenie stawia pod znakiem zapytania wiarygodność uzyskanych w trakcie badania danych. Kolejną wadą jest rozdzielczość prowadzonych pomiarów. Półminutowe lub minutowe interwały mogą powodować, że wiele czynności nie jest rejestrowanych, co również wpływa na niską wiarygodność finalnych wyników.