Aktualizacja: 23 lutego 2012, 10:25\nKażdy rodzic pragnie być wzorem do naśladowania dla swojego dziecka. Pragniemy, by nasze dziecko liczyło się z naszym zdaniem, a jednocześnie obiecujemy sobie, że tego zdania nie będziemy mu narzucać. Jak układały się macierzyńskie i tacierzyńskie relacje naszych gości? W studiu Dzień Dobry TVN aktor Daniel Olbrychski, psycholog Aleksandra Piotrowska, dziennikarka Agnieszka Litorowicz-Siegert oraz dziennikarka Monika Richardson opowiedzieli o tym, jak być autorytetem dla swojego dziecka.\n22 lutego 2012, 11:19\nMierzyła, zagniatała, fotografowała, smażyła, a na koniec je zjadła\nDziennikarka Dzień Dobry TVN Anna Machowska została doktorantką Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, by badać... mięso wołowe. Po co? Ile trwaj takie badania? Jak wspomina pracę na uczelni? Czy planuje zrobić doktorat z mięsa?\n21 lutego 2012, 10:49\nAktualizacja: 21 lutego 2012, 13:41\nJaka szkoda, że takich domków nie było, kiedy byłam małą dziewczynką - powiedziała w Dzień Dobry TVN Jolanta Pieńkowska, gdy zobaczyła w studio drewniany domek dla lalek, miniaturę prawdziwego domu. W takim domku są maleńkie meble, kanapy, lampy i dodatki, jak w prawdziwym mieszkaniu. Kto jest autorem tych uroczych domków dla lalek?\n20 lutego 2012, 10:50\nAktualizacja: 20 lutego 2012, 14:59\nNiedzielny poranek w domu Marty "Mandaryny" Wiśniewskiej\nDziennikarka Dzień Dobry TVN Katarzyna Olubińska gościła w domu Marty Wiśniewskiej. Spotkała tam partnera wokalistki - Wojtka oraz jej dzieci: Xavierego i Fabienne. Jak się poznali się Wojtek i Marta, czy w pokoiku dzieciaków panuje porządek oraz dlaczego Mandaryna robi czapki na drutach?\n19 lutego 2012, 11:33\nAktualizacja: 19 lutego 2012, 14:42\n160 tysięcy euro miesięcznie - kto tyle zarabia?\nPolacy w zagranicznych ligach radzą sobie wyśmienicie. Przykładem może być Łukasz Piszczek, który jest najlepszym obrońcą Bundesligi. O wielkim footballu i wielkich pieniądzach, opowiedziała w studiu Dzień Dobry TVN Agnieszka Rylik\n18 lutego 2012, 14:23\nAktualizacja: 18 lutego 2012, 14:38\n17 lutego 2012, 13:34\nAktualizacja: 17 lutego 2012, 14:49\nAktualizacja: 17 lutego 2012, 13:38\n16 lutego 2012, 11:19\nAktualizacja: 16 lutego 2012, 15:45\n16 lutego 2012, 10:50\nAktualizacja: 16 lutego 2012, 14:19\nImpotencja kobiet, przedwczesny wytrysk, pierwszy stosunek seksualny, masturbacja, antykoncepcja - o co jeszcze internauci pytali prof. Zbigniewa Lwa - Starowicza na naszym walentynkowym czacie?\n14 lutego 2012, 12:11


Księgowość – Poznań – Usługi Informacyjne\nKsięgowość – Poznań\n1 października 2011 patrol Finanse 0\nZakres usług oferowanych przez biura rachunkowe jest bardzo szeroki. Oferują one np. przygotowanie planu amortyzacji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych, przygotowywanie raportów miesięcznych RMUA dla ubezpieczonych czy wyprowadzanie zaległości. Dobre biuro rachunkowe to przede wszystkim dobra obsługa klientów prowadzona przez kompetentny personel i świetny kontakt z klientem. Strona www dobrego biura rachunkowego nie musi być jakoś specjalnie wyszukana – wystarczy aby była przejrzysta, zawierała dane kontaktowe i dostarczała podstawowych informacji na temat oferty – najlepiej wraz z cennikiem – potencjalni klienci lubią wiedzieć jeszcze przed pierwszym kontaktem czego mogą się spodziewać.\nKorzystanie z usług biura rachunkowego niesie ze sobą wiele korzyści dla potencjalnych klientów. Jak każdy outsourcing powoduje obniżenie kosztów poprzez likwidację bądź znaczną redukcję działu kadrowo-finansowego w firmie a także podnosi jakość wykonywanej pracy. W każdym biurze rachunkowym pracownicy mają większe doświadczenie niż pracownicy działu księgowego w firmie – wynika to z pracy z wieloma różnymi klientami. Wniosek nasuwa się jeden – warto korzystać z usług biur rachunkowych.


userofnewseo\t2013 年 6 月 3 日 7:01 AM | 0 パーマリンク | 返信\nOgólnoświatowy kryzys, który powoli zaczyna dotykać też firmy w Polsce, weryfikuje ich spojrzenie na rynek, prowadzoną politykę i założenia strategiczne. Coraz częściej poszukiwaną umiejętnością jest elastyczność dostosowywania się do niekorzystnej sytuacji oraz dodatkowo mobilność i szybkość reagowania na zmieniające się warunki.\nWiele firm rezygnuje ze sztywnych procedur, które tworzą skostniałą strukturę działania na rzecz bardziej elastycznych rozwiązań (takich jak szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi, szkolenia umiejętności menedżerskich, coaching biznesowy, doradztwo HR bielsko oraz coaching bielsko).\nOprócz reorientacji polityki administrowania ludźmi i filozofii działania spółki na rynku, konieczne jest także wsparcie pracowników, a priorytetowo kadry zarządzającej. Programy coachingowe często są elementem szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi i szkolenia umiejętności menedżerskich.\nOsoby mające wpływ na innych pracowników, powinny mieć jak najwyższe kompetencje w zakresie kontaktów interpersonalnych oraz dodatkowo otwarty umysł, który pozwoli im nieszablonowo podchodzić do poszczególnych sytuacji i pracowników. Jolanta Kućka wymienia trzy elementy, których zadaniem jest zwiększenie funkcjonalności administrowania pracownikami: ,Szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi dostarczają stosownej puli wiedzy teoretycznej i - niekiedy - praktycznej. Coaching biznesowy pomaga znaleźć się i zdefiniować swoją osobę w kontekście funkcjonującego systemu. Uzupełnieniem tych dwóch elementów jest trzeci - doradztwo HR bielsko, które na późniejszym etapie umożliwia wdrażać efektywne rozwiązania i zmierzyć z sytuacjami niekonwencjonalnymi i zaskakującymi” - mówi Jola Kućka. Wykorzystanie tej triady do rozwoju pracowników (a co za tym idzie i całej korporacji) ma możliwość zapewnić zrównoważony rozwój i wykorzystanie uśpionego, póki co, potencjału.\nZaangażowanie ludzi do podejmowania wyborów (lub wyłącznie danie im sposobności wpływania na kierunek rozwoju korporacji) pozwala lepie tworzyć poczucie lojalności i przynależności do korporacji, a firmie wykorzystać dodatkowy potencjał rozwojowy. Do tego jednakże jest konieczna zmiana podejścia do administrowania zasobami ludzkimi, rozbudzenie kreatywności i innowacyjności pracowników , a dodatkowo uczynienie z nich partner rozwoju firmy.\nJola Kućka, trener i coach z Bielska-Białej podkreśla zwłaszcza konieczność dopasowywania rozwiązań do warunków. ,Wielokrotnie to już powiedziano, że największym kapitałem spółki są jej udzie. To, co dotychczas było jedynie sloganem, w dobie kryzysu zaczyna się w rzeczywistości przekładać na efektywność spółki. Jedynie reagujące na zmiany przedsiębiorstwa/firmy/działalności jednoosobowych, potrafiące szybko dostosowywać się do wydarzeń na rynku i realizujące przyszłościowe pomysły mogą być oczywiste przetrwania kryzysu w dobrej kondycji” - mówi Jolanta Kućka. ,Bielsko, gdzie posiadamy kilka oddziałów dużych firm jest takim przykładem, ale nie jedynym. W wielu miastach firmy zrozumiały, że sztywne procedury przestają popłacać w takiej sytuacji na rynku jak teraz ” - dodaje.


Tworzyć gry [Patryk Polewiak] << KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE\n00244 003712 21770930 na godz. na dobę w sumie\nAutor: Patryk Polewiak Liczba stron: 114\nISBN: 978-83-66575-69-1 Data wydania: 2020-10-28\nCopyright © Patryk Polewiak, 2020 Wszelkie prawa zastrzeżone Redaktorka prowadząca Julia Diduch-Stachura Korekta Pracownia 12A Okładka Piotr Sokołowski Zdjęcia Copyright © Patryk Polewiak, 2020 Komiks Copyright © Izabela Latak-Grzesik, 2020 Projekt graficzny, opracowanie i przygotowanie do druku Design Partners | www.designpartners.pl Marcin Homan, Rafał Kwiczor Adaptacja projektu książki i konwersja do wersji elektronicznej Aleksandra Pieńkosz Copyright © for this editionInsignis Media, Kraków 2020Wszelkie prawa zastrzeżone ISBN pełnej wersji 978-83-66575-69-1 Insignis Media ul. Lubicz 17D/21–22, 31-503 Kraków tel. +48 (12) 636 01 90 biuro@insignis.pl, www.insignis.pl facebook.com/Wydawnictwo.Insignis twitter.com/insignis_media (@insignis_media) instagram.com/insignis_media (@insignis_media)\nArgh! Wstęp! Zło konieczne, obowiązek, książkowa musztra! Zawsze obawiałem się pisania wstępu. O wiele łatwiej przychodzi mi wyciąganie na światło dzienne soczystych faktów niż wprowadzenia czy owijanie czymkolwiek czegokolwiek. Żeby jednak nie stracić punktów u książkowego boga (o ile istnieje), wstęp napisałem. Z typową dla siebie przewrotnością podzielę go na dwie części: standardową i drugą, bardziej osobistą, przedstawiającą mnie od innej strony. Obie możesz pominąć, jeśli obawiasz się utonięcia w odmętach motywacyjnej gadki. Zwłaszcza że w drugiej części chciałbym zainspirować szczególnie te osoby, które potrzebują dodatkowych punktów do samooceny czy motywacji. Wstęp poprawny W Tworzyć gry chciałem zgromadzić wiedzę nabytą podczas działalności w branży gier. Pracowałem na różnych stanowiskach, z wieloma osobami, a moim osobistym opus magnum było stworzenie wraz ze wspólnikiem firmy i wydanie dwóch gier: horroru Phantaruk (2016) i niezwykle ciepło przyjętego We. The Revolution (2019). Przez sześć lat pracy w branży i kilka lat zabawy w tworzenie mechanik, poziomów i wirtualnych światów miałem do czynienia z całym spektrum typowych dla tego środowiska zjawisk: od skrajnych patologii i problemów z wypłatami czy zastraszaniem pracowników aż po sukcesy, wygrane i zdobywanie nagród na dużych konferencjach. W Tworzyć gry podzielę się z tobą swoją wiedzą, rozliczę sukcesy, a zwłaszcza niepowodzenia, które być może okażą się dla ciebie cenną lekcją. Wstęp niepoprawny Rzadko wyciągam na forum publiczne prywatne przeżycia i przemiany, jakie zaszły w mojej głowie. Lubię jednak dzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą, więc uznałem, że wspomnę o pewnych kwestiach, które potrafią znacząco wpłynąć na nasze życie – nieśmiałości oraz braku pewności siebie. Bo każda zmiana zaczyna się w głowie. Nie ma sprawdzonych, uniwersalnych rozwiązań. Ludzka psychika to nie potrawka z kurczaka, na którą można po prostu znaleźć przepis w internecie. Dlatego, drogi czytelniku, zachęcam cię, byś pamiętał, że to, co pomogło mnie, niekoniecznie musi być skuteczne w twoim przypadku. Mam kilka „magicznych haseł”, które pomagają mi się rozwijać i radzić sobie w chwilach zwątpienia. Brzmią one: „Rzuć się na głęboką wodę”, „Przeciwstaw się strachowi” albo… „Zrób sobie na złość”. W momencie zawahania często mam wrażenie, że zalewa mnie potok myśli, tworzę dziesiątki argumentów, dlaczego powinienem się poddać czy nie podejmować ryzyka. Wtedy warto postąpić na przekór. Gdy tylko czujesz, że źródłem wątpliwości jest irracjonalny strach – nie wycofuj się. Udowodnij wtedy samemu sobie, że jesteś silniejszy od natrętnych myśli. Pamiętaj jednak o odróżnianiu argumentów racjonalnych od nieracjonalnych. Czasami dobrze się zatrzymać i przemyśleć wszelkie za i przeciw. Zaufaj swojej intuicji – ona, w przeciwieństwie do strachu, rzadko się myli. Każde podjęte wyzwanie rozwijało moje poczucie własnej wartości, pewność siebie oraz pomagało mi pokonać nieśmiałość. Dzięki przełamywaniu własnych lęków i podejmowaniu decyzji wymagających odwagi czuję, że staję się lepszą wersją samego siebie. Krajowa Konferencja Wytwarzania Gier w roku 2011 była dla mnie przełomem. To wydarzenie organizowane przez Politechnikę Gdańską gromadziło twórców gier z całej Polski. W tamtym czasie założyłem i prowadziłem niekomercyjną grupę „Biopsy-Games”, w której tworzyliśmy pewną grę wideo. Taka konferencja była dla nas świetną okazją na spotkanie się, przegadanie planów i lepsze poznanie – w końcu współpracowaliśmy rozsiani po całym kraju. Samo spotkanie z grupą stanowiło dla mnie milowy krok: byłem nieśmiałym osiemnastolatkiem, nigdy dotąd nie jechałem nigdzie sam, a już w szczególności nie na spotkanie z ludźmi poznanymi przez internet. Nie było łatwo przekonać rodziców. Kilka miesięcy wcześniej za namową znajomego, zgłosiłem chęć wygłoszenia wykładu w ramach tego wydarzenia. Nie otrzymałem jednak żadnej odpowiedzi od organizatorów, więc dałem sobie spokój i kompletnie o tym zapomniałem. Dzień przed konferencją zadzwonił telefon. Odebrałem i usłyszałem: „Dzień dobry, z tej strony XYZ, organizacja WGK. Dzwonię, by poinformować, że pański wykład został przesunięty z dziewiątej na siedemnastą…”. Umarłem. No, może myślałem, że umrę – ale jakoś tutaj jestem, przetrwałem. Tematem wykładu były podstawy projektowania poziomów, o którym wtedy nie miałem jeszcze zbyt wielkiego pojęcia. Wiedziałem, że chciałbym się tym zajmować w przyszłości, ale daleko mi było do profesjonalisty. Do godziny przed wykładem odczuwałem ogromne napięcie. Godzinę przed rozluźniłem się i wszedłem w fazę wyparcia („Ja prowadzę jakiś wykład? E, nigdy w życiu”). Punkt siedemnasta wchodzę na podium. Trzęsącymi się rękami nalewam wodę do szklanki, niemalże zalewając laptop i rzutnik. Ktoś rzuca się na ratunek, a ja palę się ze wstydu. Zaczynam mówić. Z każdym zdaniem czuję się gorzej. Kończę. Ulga. Padają pytania. Chyba nie było tragedii. Ludzie podchodzą i dziękują. Kiedy opuszczam aulę po swoim pierwszym w życiu wykładzie, wiem jedno – będę robił to tak często, aż poczuję się z tym swobodnie. Mój pierwszy wykład na WGK. Wyglądam jak opętany pastor. Dotychczas prowadziłem prace nad siedmioma nieodpłatnymi produkcjami. W przypadku tego typu projektów namówienie kogoś do współpracy jest o wiele trudniejsze niż wtedy, kiedy dysponujesz solidnym budżetem. Jak w każdej inicjatywie, i tu nie obywało się bez problemów, które wymagały błyskawicznej reakcji. Wielu projektów nie udawało się ukończyć. Tak było na przykład z Battle for Asteron. Przy tym projekcie przewinęło się prawie sto osób. Po niemal dwóch latach produkcji została nam jedynie masa obrazków i opisów, ledwo działająca rozgrywka. Odczuwam jednak niesamowitą satysfakcję, że osoby, które wtedy do mnie dołączyły, aktualnie pracują w takich firmach jak Vivid Games, CD Projekt Red czy CI Games. Nierzadko na jeden udany projekt przypada kilkadziesiąt takich, które spłonęły w ogniu niewiedzy, głupoty i bycia leniwą bułą. Nic jednak nie uodparnia na porażki lepiej niż… porażki. Pracę w branży elektronicznej rozrywki rozpocząłem od na swój sposób sławnej spółki Nicolas Games i gry Afterfall. Reconquest. Przeprowadziłem się do Sosnowca (tak!) i przeszedłem przyspieszony kurs dorastania. W 2013 roku wpadłem na pomysł założenia fundacji wspierającej początkujących twórców gier – takich jak ja – do której można zwrócić się po pomoc merytoryczną. Z tego pomysłu narodziły się warsztaty SkillDev o ogólnopolskim zasięgu. Co prawda nie udało mi się przy tym zgłębić tajników biznesowego sukcesu (wyszedłem ze stratą), ale pewności siebie nabrałem od groma. Nic tak nie uczy pokory jak potyczki z urzędem skarbowym, który nagle wymaga od ciebie dokumentów mieszczących się w co najmniej bardzo pojemnym segregatorze. Zgodnie ze swoim postanowieniem nadal prowadziłem też wykłady i prelekcje (Zjazd Twórców Gier w Poznaniu, KFASON, Women in Technology, Games Academy, Digital Dragons). Żaden z nich nie był dobry na tyle, na ile bym chciał, ale z każdym kolejnym czułem, że idzie coraz lepiej. Najdłuższym, najtrudniejszym i najbardziej wyboistym odcinkiem mojej drogi w branży było założenie własnej firmy. Nauczyłem się i doświadczyłem wiele, zarówno tych skrajnie pozytywnych, jak i bardzo negatywnych rzeczy. To jest dopiero głęboka woda! Rok w Polyslash to czas intensywnego rozwoju. Czasami jednak „intensywny” może okazać się „zbyt intensywnym”. To moja historia. Nie ma innego sposobu na rozwijanie charakteru i pewności siebie niż skok na główkę w bagno rzeczywistości. Być może wiedza, którą postaram się przekazać na kolejnych stronach, pomoże ci wkroczyć na wymarzoną ścieżkę kariery w nieco mniej bolesny sposób.\nW sumie to takie nasze małe piekiełko... trochę gorąco, ale za to jakie towarzystwo! Paweł Żołyniak programista Różne plotki o branżuni chodzą. Jedni mówią, że jest super i w ogóle luz, inni narzekają, że piekło, dramat, koszmarne czeluści rodem z prozy Lovecrafta. W rzeczywistości wiele zależy od firmy, w której przyjdzie nam pracować. Jak to więc właściwie jest z tym całym [gamedevem]? Czy faktycznie pracuje się jak w polskim szpitalu – po trzy dyżury, w tym dwa niepłatne? Czy to miejsce dla ciebie? Prawda nie do końca leży pośrodku, ale gdzieś obok, na planecie Oczekiwania Kontra Rzeczywistość. Gamedev od „Game Development”, oznacza branżę gier wideo lub proces tworzenia gier. Często słyszy się, że czyjąś pracą marzeń jest testowanie gier – przecież to po prostu granie w gry, prawda? Takie błędne myślenie stanowi zmorę rekruterów, ponieważ wielu chętnych nie ma pojęcia, na co się pisze. Spotykałem się z wyobrażeniem, że standardowy dzień testera wygląda tak, że idzie on do pracy, w plecaku obok drugiego śniadania lądują jego ulubione gry, siada w studiu i jedząc hawajską, ogrywa najnowsze Call of Duty. Gdy ludzie z taką wizją branży zaczynają pracę i otrzymują za zadanie przechodzić jeden i ten sam level przez kolejne dwa tygodnie (jak nie miesiące), to nic dziwnego, że nagle sądzą, iż znaleźli się w piekle. Tak jak wspomniałem, grunt to odpowiednie wyobrażenia skonfrontowane z rzeczywistością. W przeciwieństwie do osoby, która przychodzi grać w gry, aplikujący na stanowisko testera, który ma wiedzę, czym faktycznie się będzie zajmował, potrafi chwycić byka za rogi i wybić się na dużo bardziej odpowiedzialne stanowiska. Wiele ludzi w branży zaczynało od testera, po czym awansowało na projektanta, dźwiękowca czy grafika. Wiedzieli oni jednak, na co się piszą: ciężką, nierzadko nudną i powtarzalną pracę. Bardzo istotną kwestią jest zrozumienie, na czym polega praca przy tworzeniu gier, oraz zaakceptowanie faktu, iż jest to branża specyficzna. Jak w każdej innej spotkamy się w niej z problemami, które należy rozwiązać, ale często również będziemy zmuszeni do weryfikowania podejścia do owych trudności. Kluczowa jest tutaj otwartość. Praca w branży gier przypomina mi czasem rollercoaster. Są chwile, gdy czujesz się jak gwiazda rocka, ale są też takie, o których wolałbyś zapomnieć, i dotyczy to każdego, na każdym etapie. To wciąż młoda i szalenie dynamiczna branża, oparta na dwóch burzliwych filarach: kreatywność i biznes. Duet ten rodzi masę problemów ([crunch]), ale stwarza olbrzymie możliwości. Szymon Bryła head of studio One More Level Czy jeśli więc będziesz miał odpowiednie podejście, to wszystko będzie super, czas w pracy minie ci lekko i przyjemnie, a nadgodziny odbiją się od ciebie jak od pancerza postaci na siedemdziesiątym poziomie World of Warcraft? Nie do końca. Jak w każdej branży, i tu zdarzają się pewne patologie. Czasami firma nie wypłaca wynagrodzeń, przez pół roku katuje pracowników niepłatnymi nadgodzinami, by ostatecznie zwolnić ich ze śmieciowej umowy o dzieło. Nawet pozornie przyjazne pracownikom przedsiębiorstwa okazują się niekiedy kiepskimi pracodawcami. Na szczęście powoli odchodzą one w niepamięć, a wieści o kiepskim stosunku do pracownika błyskawicznie się roznoszą. Pracodawcy zaczynają doceniać obecnych na rynku pracy specjalistów, prześcigając się z konkurencją w tworzeniu atrakcyjnych miejsc pracy, a pracownicy przy wyborze zatrudnienia aktualnie poszukują równowagi między dobrą płacą a wolnością twórczą oraz sprawnego zarządzania komunikacją wewnątrz zespołu. Młoda branża gamedevu – nie bez oporu – zaczyna uczyć się od starszych kolegów dobrych praktyk i metodyk pracy. Wynalazki takie jak Lean Manufacturing, Scrum czy Kanban – kiedyś traktowane z przymrużeniem oka i stosowane zaledwie przez jednostki w celach eksperymentalnych – zaczynają stanowić standard. Coraz powszechniejsze fuzje inwestorów zewnętrznych i doświadczenia developerów ewoluują w nową, lepszą jakość. I to właśnie tej jakości powinieneś szukać, planując karierę w branży growej. Ale wracając do rzeczy… bo miałem przecież mówić o mordędze, znoju i trudzie. Nawet w najbardziej prestiżowych miejscach również czasami (wciąż) dochodzi do wielkich wtop: nadgodzin, masowych zwolnień i mobbingu. Pewna amerykańska firma – pod groźbą zwolnień – wymagała od pracowników spędzania w biurze ponad osiemdziesięciu godzin tygodniowo. Ci przez pewien czas się nie buntowali, popadając równocześnie w depresję, problemy zdrowotne i rodzinne. Ten „pracodawca roku” pozostał głuchy i ślepy na problemy swojej kadry. Grę należało zrobić, wydać i na niej zarobić. Innym przypadkiem byli japońscy projektanci, którzy wpadli na pomysł korzystania z kroplówek, by ukończyć projekt w terminie. Spodobało się to również niektórym naszym europejskim kolegom. Przytoczone sytuacje wyraźnie wskazują, że komuś gdzieś zabrakło równowagi. Branża gier potrafi wciągnąć niczym tornado, przemielić i zniszczyć. Mam coraz większe wątpliwości, czy na gruncie polskim branża jest zdrowa. Brak stabilności indie, nieustanna walka ze sobą, by robić jak najwięcej i najlepiej kosztem życia towarzyskiego i rodzinnego – to może odbić się czkawką. Owszem, potrafi nagradzać, ale to branża stworzona dla entuzjastycznych młodych ludzi z energią i zdrowym kręgosłupem, który pozwala godzinami siedzieć przed kompem. Mariusz Krzywicki art director Pracując w grze po godzinach, jestem na wiecznym crunchu. Po powrocie do domu i pobieżnym ogarnięciu domowych obowiązków od razu siadam do pracy nad grą. Już nie pamiętam, jak to jest po prostu grać w grę komputerową, bo ciągle jest coś do zrobienia, naprawienia, przetestowania czy obgadania ze zleceniobiorcą. I tak już od trzech lat z hakiem. Ireneusz Kołodziejczyk game/level designer, tester, specjalista ds. marketingu [Crunch], czyli nadgodziny – często niepłatne i konieczne do zrealizowania, stanowią jeden z głównych tematów każdego spotkania twórców gier. Zjawisko istnieje właściwie od czasu pierwszych produkcji, tworzonych po godzinach na kolanie przez pasjonatów, i jest obecne w branży nawet w największych firmach. Czasami mówi się, że crunch to efekt kiepskiego zarządzania lub nieudolnego planu produkcji, złego rozdysponowania środków czy nieprzewidzianych wydatków. Niekiedy to prawda, jednak w tej dynamicznej branży czasami trudno wszystko przewidzieć – zwłaszcza w przypadku małych przedsiębiorstw, które nie zawsze mogą sobie pozwolić na opracowanie dalekosiężnego, szczegółowego planu na podstawie skomplikowanej i dogłębnej analizy rynku czy wewnętrznych danych firmy. Crunch – sytuacja, w której trzeba pracować po godzinach, często niepłatnie i pod dużą presją. Crunch wynika przeważnie z nagłych, nietypowych sytuacji (na przykład znaczący błąd w grze, targi) lub złego rozplanowania produkcji. Ciąg dalszy dostępny w wersji pełnej.\n


"Kocham Cię, szkoło!" - scenariusz zakończenia roku szkolnego klas szóstych szkoły podstawowej | tekst nr 15912\n"Kocham Cię, szkoło!" - scenariusz zakończenia roku szkolnego klas szóstych szkoły podstawowej\nSCENARIUSZ NA ZAKOŃCZENIE KLAS SZÓSTYCH\nSZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W PEŁCZYCACH\npt.„KOCHAM CIĘ, SZKOŁO!”\nOpracowała Agnieszka Aksamit – Sowińska\n(niektóre dialogi pochodzą bezpośrednio z programu „Kocham Cię, Polsko!”)\nPIOSENKA „KOCHAM CIĘ, SZKOŁO” w wykonaniu dzieci, tekst własny; tytuł na ekranie\n1. Za moje fajne małe Pełczyce\nZa piękną szkołę, piękną świetlicę.\n2. I za mundurki, za szóstki, czwórki\nZa Kopernika, co szkołę przenika.\n3. I za sprawdziany, testy, klasówki...\n4. Za to, że z tobą było wesoło\nJa tak po prostu kocham cię, szkoło.\nKOCHAM CIĘ, KOCHAM CIĘ, KOCHAM CIĘ, SZKOŁO\n5. I za kolegów i koleżanki,\nPierwsze literki z pierwszej czytanki.\n6. Za wielkie czyny, za głupie błędy,\nZa dziury w ławkach, całe ich rzędy.\n7. Za akademie, przerwy i dzwonek,\napel roboczy i mleczko „Dzionek”.\n8. Za to, że z tobą było wesoło\nNa niebie słońce w pełni, a w studiu pełno zabawy, do której zaprasza „Kocham cię, szkoło” band. A przede mną i przed państwem piękne dziewczyny moje. Nasze cudne kapitanki : Natalka i Olka.\nPowiedzcie kogo macie w swoich drużynach.\nOlka (przedstawia swoją drużynę, w skład, której wchodzą najbardziej charakterystyczni uczniowie klasy 6a, rysuje ich sylwetki):\na) najlepszy z najlepszych w szkole w tenisie stołowym, trenował w Klubie GKS Gorzovia , zdobył 76 medali – Kamil D.\nb) przeczytał najwięcej książek w roku szkolnym 2010/2011, uzdolniony matematycznie jak starszy brat, choć trochę leniwy – Kamil J.\nc) super sportowiec: biega, gra w piłkę, trenuje ping – ponga, przez 3 lata zebrał około 50 dyplomów. Szkoda, że do nauki brak mu takiego zapału jak do sportu! – Marcin P.\nNo i oni, cudownie energetyczni – kibice! brawa\nNatalka (przedstawia swoją drużynę, w skład, której wchodzą najbardziej charakterystyczni uczniowie klasy 6b, rysuje ich sylwetki)::\na) oaza ciszy i spokoju, nie wadzi nikomu, miły i grzeczny - Michał Z.\nb) najlepszy przyjaciel szkolnego orlika, piłkarz jakich mało - Krzysztof K.\nc) finalista wojewódzkiego konkursu wiedzy o św. Marku, wzorowy ministrant, super kolega - Mateusz S.\nNo i oczywiście kibice, dzięki którym zwycięstwo jest dzisiaj nasze! Brawa\nCzyj to będzie odcinek? Kto wygra dzisiejszą potyczkę? Kto? Krzyczą obie drużyny: 6a, 6b!\nDo zwycięskiej drużyny trafią bilety w cudowną, pełną niezapomnianych wrażeń podróż ...\nPo gorącej walce i burzliwych doznaniach w SP na zawodników czekać tam będzie wreszcie –\nświęty spokój! A sponsorem dzisiejszego odcinka jest dyrektor Zespołu Szkół w Pełczycach pan XXX\nZaczynamy mocnym akcentem. Runda pierwsza!\nRUNDA 1: ROZGRZEWKA na ekranie\nKtóra drużyna udzieli poprawnej odpowiedzi, otrzyma 2 punkty. Zatem startujemy!\nPytanie pierwsze do klasy 6a:\nIlu wychowawców miała klasa 6a licząc od pierwszej klasy?\nTrzech. Pani Ela U. w klasie pierwszej, drugiej i trzeciej!\nKamil D: Pan Jerzy U. w klasie czwartej.\nKamil J: I panią Agnieszkę A. w klasie piątej i szóstej.\nProwadzący: Tak jest! Pierwsze punkty dla klasy 6A. I pytanie do klasy 6b:\nA ilu wychowawców miała klasa 6b?\nMichał: Dwóch, w 1-3 i 4-6.\nKrzyś: Panią Wiolę Z.\nMateusz: i Panią Alę N.\nProwadzący: Brawo! I punkty dla klasy 6b.\nRUNDA 2: TELEWIZJA I FILM na ekranie\nOglądacie fragment filmu, zgłaszacie się i odpowiadacie na pytania. Poprawna odpowiedz, to od razu 2 pkt. Błąd to szansa dla przeciwnika. W tej rundzie publiczność nie podpowiada. Zaczynamy!\nKamil D i Michał.\nDla Was fragment filmu i pytanie.\nfilm „Z życia szkoły”( nagranie zrealizowane za pomocą aparatu cyfrowego; chłopcy w stołówce szkolnej, mlaskają, stukają łyżkami o talerze i wsuwają pomidorówkę; Szymek przebrany za kucharkę )\nTrudno się nie zgodzić iż ogromne walory artystyczne miał ten film z niezwykłą rolą Łukasza B. I pytanie: proszę wymienić imiona WSZYSTKICH pań kucharek ze szkolnej stołówki.\nNatalka: Pani Janka, pani Halinka i Pani Hela.\nProwadzący: A zatem 2 punkty otrzymuje klasa 6b!\nRUNDA 3: PIOSENKA na ekranie\nOko w oko stają Kamil i Krzysztof.\nPiosenka Olimpii na melodię Habanera z Carmen (jak w reklamie ajaxu)\nCzystości tak! Zmęczeniu nie!\nBo po sprzątaniu szkoła błyszczy się!\nWystarczy musnąć i wszystko lśni\nCzyściutkie ławki, krzesła, okna, drzwi.\nŚciereczka, woda to istny cud,\nBo zawsze zewsząd usuwa brud.\nWystarczy przetrzeć i wszystko lśni.\nCzystością pachnie jeszcze wiele dni.\nNie wiem co, ale Olka kazała mi nacisnąć.\nNo rzeczywiście; jest zasada kto pierwszy, ten lepszy, ale kto zna odpowiedź ten naciska. Słucham Kamilku?!\nOlka: Ale poprosimy o pytanie.\nJa to pytanie ewentualnie będę mógł zadać Krzyśkowi, o ile nie usłyszę poprawnej odpowiedzi.\nKamil J: Fragment filmu na stołówce –pytaliście o imiona pań kucharek. Podejrzewam, że chodzi o imiona pań sprzątaczek i panów z obsługi. A więc jest na pewno pani Janeczka, pani Grażynka, Pani Ula, Pani Dorotka, Pani Joasia, Pani Irenka, dwóch panów Staśków i Pan Artur!!!\nProwadzący: Powiem szczerze, że zabrzmiało to jak opis z wikipedii. Ale niestety. Nie takie było pytanie. Teraz kieruję je do Krzysztofa.\nKtóra z naszych kochanych pań sprzątaczek pracuje w szkole najdłużej? Można pomylić się o 5 lat.\nKrzyś: Myślę, że to pan Stasiu J. - 30 lat.\nProwadzący: z sarkazmem Świetnie, gdyby pytanie nie tyczyło kobiety. Krzysiu, chodzi o panią sprzątaczkę!\nKrzyś: No to może pani Janeczka i lat 18!\nRzeczywiście pani Janeczka wygląda na 18 lat, ale w szkole pracuje znacznie dłużej! Bo aż 25 lat! Niestety żadna z drużyn niestety nie otrzymuje punktu.\nBiura detektywistyczne Natalki i Olki wkraczają do akcji. Kolejna runda.\nRUNDA 4: KTO JEST KIM? Na ekranie\nDrużyna Natalki ma za zadanie odgadnąć kim jest? Usłyszycie trzy wskazówki drużyny Olki, a potem będziecie mieli czas na zadawanie pytań. Poproszę o odsłonięcie tablicy z hasłem.\nWieszamy napis na ławce Natalki. Bogdan K. (nauczyciel przyrody)\nI oni właśnie są tym, kogo widać na tej planszy. Bardzo proszę o pierwszą podpowiedź. (\nKamil J: Pięknie pachnę.\nKamil D: Kocham podróże.\nMarcin: Robię trudne klasówki.\nProwadzący: To były trzy podpowiedzi, przeanalizujcie sobie to szybciutko. I 1 minuta na zadawanie pytań. czas 1 minuta upływająca na ekranie\nNatalka: Czy jestem mężczyzną?\nKrzyś: Czy jestem kobietą?\nKamil J: Tak.\nOlka : Nie!!!!\nMateusz: No to wreszcie jak?\nOlka: Jestem facetem!\nNatalka : Słuchajcie chłopaki, ja już wiem kto to. To pan Paweł G.! On tak bosko pachnie. Tyle dziewczyn się w nim kocha.\nKrzyś: Ale przecież na informie takie luzy i nie ma żadnych sprawdzianów. To nie może być on.\nMateusz: A może to ....pani S.! Ciągle gdzieś wyjeżdża.\nNatalka: To ma być facet!\nMichał: Ja wiem. To KWIATEK. Pachnie jak każdy kwiat, na przyrodzie podróżuje palcem po mapie, a klasówki takie wymyśla, że nawet największe kujony mają problem ze zdobyciem 5.\nProwadzący: Wasza odpowiedź?\nWszyscy razem: Bogdan K.!!!\nProwadzący: Brawo! Kolejne 10 pkt ląduje na waszym koncie.\nA teraz nowa tablica i nowa zagadka.\nWieszamy napis na ławce Olki. Wanda W. (polonistka)\nOto trzy podpowiedzi.\nMichał: Sporo wymagam.\nKrzyś: Nie chciałam Niemca.\nMateusz: Lubię mole.\nProwadzący: To były trzy podpowiedzi. I 1 minuta dla Was na zadawanie pytań.\nczas 1 minuta upływająca na ekranie\nOlka: Wiemy, że to kobieta. Sporo wymaga, może to pani K.? Ale ona na pewno nie lubi robali!\nKamil D: A może to pani F. (język niemiecki). Słyszałem, że oświadczył jej się jakiś Niemiec, ale za niego nie wyszła. Czy to pani F.?\nKamil J: A ja wiem kim jestem! Czy lubię czytać książki?\nMichał razem z Mateuszem: Tak! Tak!\nKamil J: To pani Wanda W. Sporo wymaga, mówił mi KACPER , że ciśnie niemiłosiernie! Nie chciał Niemca, jak w tej legendzie, którą omawialiśmy z panią S. na polskim, a lubi mole książkowe, bo pracuje w bibliotece!!! Czy jestem Wandą W.?\nWszyscy razem: Tak!\nProwadzący: Niesamowite! Porażające tempo! I 10 punktów na wasze konto!\nPrzypomnę, że na zwycięzców dzisiejszego odcinka czekają cenne nagrody.\nNa nagrody trzeba jednak zapracować i wygrać kolejną rundę!\nProwadzący: Jesteśmy w kolejnej rundzie! Tutaj będziemy świętować, składać życzenia, wznosić toasty.\nRUNDA 5: URODZINKI na ekranie\nProwadzący: I krótka scenka dla obu drużyn.\nA ile będziesz miał w następne?\nI pytanie: Czy Jasiu zasłużył na ocenę niedostateczną?\nPieje kogut, zgłasza się 6a\nOla: Naszym zdaniem Jaś nie zasłużył na 1! Miał po prostu kiepskiego nauczyciela. A to dlatego, że został zapytany dokładnie w swoje 13 urodziny! W ostatnie miał 12, a w następne skończy 14 lat.\nProwadzący: Brawo Olusiu! Dwa punkty wędrują na wasze konto.\nA propos. Do tych urodzinowych ekscesów potrzebujemy jednak jubilata. Zostanie nim ten, którego urodziny wypadają najbliżej dzisiejszej daty.\nKto ma najbliżej urodzinki?\nKamil D: Dziś urodziny obchodzi amerykańska aktorka Meryl Streep\nKamil J: polski pisarz i działacz społeczny Janusz Korczak\nMarcin : prymas Józef Oleksy\nOla: chyba znów ci się pomieszało. Oleksy był premierem!\nProwadzący: Pięknie, pięknie, ale nie o takie urodziny nam chodzi. Poszukajmy troszkę bliżej!\nPieje kogut, zgłasza się 6b\nMateusz: Bolesław Prus!\nMichał: Nie Bolesław!\nKrzyś: Nasz Karol!\nProwadzący: Brawo! To właśnie Karol P. z 6b właśnie dziś kończy trzynaste urodziny! Ale numer, co? Zapraszamy Ciebie Karolku na scenę. Musimy to uczcić!\nKarol: Ale mam nadzieję, że bomba nie wybuchnie!\nPiosenka sto lat! Prezent i konfetti dla Karola, wnosi Dawid.\nProwadzący: Tym miłym akcentem przechodzimy do kolejnej rundy.\nRUNDA 6 JAKI PROCENT? (uczniowie klas szóstych w ramach projektu przeprowadzili ankietę w klasach IV-VI SP, której wyniki zostały wykorzystane w przedstawieniu)\nZadaję pytanie, wskazana drużyna odgaduje, odpowiedzią jest procent. Potem rywale przejmują pałeczkę, mówią więcej lub mniej, i ostatecznie ta drużyna, która jest bliżej prawdy zdobywa punkt. I pytanie. Ale za nim pytanie, krótki materiał filmowy.\nScenka o ściąganiu „Ewangelia klasowa”\nnarrator: Onego czasu, pani profesor do klasy swojej weszła, a zobaczywszy uczniów swoich, rzekła im:\nnauczycielka: Zamknijcie usta wasze, a otwórzcie głowy wasze.\nnarrator: I uczynili, jako im rzekła, a wówczas w całej klasie zapachniało sianem. A pani profesor, widząc to, zapłakała. (pani profesor płacze!)\nI nauczać ich poczęła tymi słowy:\nnauczycielka: Zaprawdę, zaprawdę, powiadam wam, uczcie się, albowiem nie znacie dnia ani godziny. Nadchodzą bowiem dni wielkiego ucisku, kiedy NAUCZYCIELE pytać was będą i ciskać gromy będą na puste głowy wasze, a wy milczeć będziecie jako te barany na zabicie wiedzione.\nnarrator: I powstał wielki lament pomiędzy uczniami, a pośrodku szlochu pytać ją poczęli:\nuczeń Pani Profesor, a kiedy ów dzień nadejdzie?\nWszyscy pytają kiedy? Kiedy to będzie?\nnarrator: A ona im odrzekła:\n-Nie znam ja owego dnia , ANI OWEJ GODZINY\nA wtedy przybył do nich kapłan i rzekł im:\nksiądz: Nie lękajcie się, albowiem ci, co ściągają, pał nigdy nie dostają.\nIle procent uczniów szkoły podstawowej nigdy w życiu nie ściągało na klasówce?\nKamil J: Nie bądź naiwna, każdy ściąga!\nOlka: Ja nigdy nie ściągałam.\nKamil D: Mi się zdarzyło, 86 to za dużo. Daje 59%.\nNatalka: My mówimy: Mniej! Mniej! Mniej! razem\nProwadzący: Wg sondażu badania opinii przeprowadzonego w dniu 11 maja 2011r. przez wyszkolonych ankieterów w klasach 4-6 Szkoły Podstawowej im. M. Kopernika w Pełczycach oraz skrupulatnej analizy procentowej p. S. (matematyka) aż (a może tylko) 47% uczniów nigdy w życiu nie ściągało, ponieważ nie pozwalało na to ich uczniowskie sumienie.\nDrodzy nauczyciele, ależ Wy tu macie wspaniałą młodzież! Brawa dla młodzieży! I punkty dla klasy 6B!\nI pytanie drugie, ALE po krótkiej przerwie na reklamę.\nReklama mundurków na melodię z reklamy podpasek always „Wszystko na tip top”\nIle procent uczniów twierdzi, że mundurek jest o.k.?\nKrzyś: 12%, ja nie znoszę mundurka!\nOlka: Więcej! Więcej! Chłopcy mówią razem z Olą\nProwadzący: Wg sondażu badania opinii w tejże samej ankiecie aż 57% uczniów twierdzi, że mundurek jest o.k.!\nPunkty tym razem wędrują do klasy 6a.\nPytanie trzecie znów dla klasy 6a. Proszę o krótki materiał filmowy.\nScenka z komórkami\nNauczyciel: Dzień dobry dzieci!\nDzieci: Dzieeeeń doooobry!\nNauczyciel: Proszę zapisać temat lekcji: Obliczanie objętości prostopadłościanów poprzez zliczanie sześcianów jednostkowych. (podczas dyktowania tematu wszyscy uczniowie piszą pod ławką smsy). Zapisane?\nNie! Wszyscy odpowiadają chórem).\nNo to do odpowiedzi przyjdzie...\nMarcin! (dzwoni telefon Marcina. Marcin odbiera. Gestem każe poczekać pani, a sam rozmawia)\nMarcin: Siemka, stary! Nie mogę teraz gadać bo woła mnie do odpowiedzi. No dobra, dobra! Nara!\nMarta: Twoje zachowanie jest karygodne! Co ja mówiłam o komórkach? Natychmiast idziesz do dyrektora! (łapie Marcina za ucho i wyprowadza, w tym czasie dzwonią wszystkie inne telefony)\nProwadzący: Ile procent uczniów nigdy nie nosi do szkoły telefonu komórkowego?\nNatalka: Więcej! Wszyscy razem krzyczą więcej\nMichał: Zdecydowanie więcej.\nKrzyś: więcej niż 25%\nProwadzący: I macie rację, bo aż 53% uczniów nigdy nie miało w szkole telefonu komórkowego. Punkty wędrują zatem do klasy 6b.\nProwadzący: Kolejne pytanie i krótka scenka. Tym razem dla klasy 6b.\nScenka tato i syn. Pierwszy wychodzi tata, synek za chwilkę i biegnie.\nS. Tato! Tato!\nT. Bo widzisz synku, życie jest brutalne. Musisz szybko i mądrze wybrać zawód dla siebie i nie dać się zwieść pokusom tego świata. Czas już zdecydować kim będziesz, gdy dorośniesz.\nS. Ale ja już wiem!\nT. Bo widzisz dziecko... To są wybory bardzo ważne i na całe życie! Musisz to głęboko przemyśleć!\nT. Oj, przyszły ciężkie czasy dla edukacji: pracy brakuje, dzieci rozpuszczone jak dziadowskie bicze!\nS. Tato, ale ja chce zostać właśnie .... nauczycielem!!!\nProwadzący: Jaki procent uczniów pragnie iść śladami swoich pedagogów?\nKrzyś: Na pewno niewielki procent! Szkoły zamykają, etaty zwiększają, ...\nNatalka: Karciane dorzucają!\nMichał: Żeby chociaż jeszcze zarabiali, to bym się zastanowił.\nProwadzący: No to ile dajecie?\nProwadzący: A co na to 6a?\nOlka razem z chłopakami: więcej!\nProwadzący: Brawo! I punkty dla 6a. Muszę przyznać, że mieliście wiele szczęścia. Bo zaledwie 26% uczniów chciałoby w przyszłości zostać nauczycielem. A tymczasem...\nRUNDA 7 BABCIA JADZIA\nProwadzący: Publiczność w studio już czeka, coraz większy szmer na trybunach. Nie mylicie się. To ona – babcia mojej Madzi czyli BABCIA JADZIA!!!\nPIOSENKA wesołe jest życie staruszka, transparent BABCIA JADZIA JEST NAJLEPSZA!\nBabciu kochana, jaką masz dla nas zagadkę?\nPatryk: Dzień dobry. Mam dla Was piosenkę. „na, na, na, ...”(nuci nieudolnie hymn szkoły) Jaka to melodia?\nKuku ryku zgłasza się 6a\nKamil D. : Czy to Justin Bimber?\nProwadzący: Niestety nie! Kolejna szansa dla przeciwników.\nNatalka: Oczywiście, że to nie Bieber (?), tylko hymn naszej szkoły! Przed nami piękny kraj jezior i lasów... nuci\nProwadzący: Tak to leciało! I punkty lecą na konto 6b!\nA przedszkolaki donoszą, że czekają na smsy. Chętnie przypomną Wam zagadkę.\n(zagadka w wykonaniu przedszkolaków na ekranie; krótki film nagrany w przedszkolu)\nJakie święto obchodzimy 13 marca?\nA) DZIEŃ BEZ MUNDURKA\nB) ŚWIĘTO SZKOŁY\nC) UROCZYSTE ZAKOŃCZENIE ROKU SZKOLNEGO\nWyślij sms o treści A, B lub C pod numer 95 768 54 29. Nie zapomnij podać swojego imienia i nazwiska. Na pierwszy sms czeka piękna nagroda. Super sportowe auto marki XXX, a sponsorem dzisiejszej nagrody jest vice dyrektor Zespołu Szkół w Pełczycach, pani XXX (zdjęcie samochodu pani dyrektor na ekranie)\nRUNDA 8 KOŁO FORTUNY\nKto z Was bardziej potrzebuje punktów?\nNatalka: Oni! Wskazuje na 6a\nProwadzący: No właśnie. XXX punktów ma drużyna Natali, a XXX punktów drużyna Oli. Ewidentnie brakuje ... No właśnie. Ile punktów? 10 !!!!! Są w wyraźnej potrzebie.\nProwadzący: Drużyna, która pierwsza udzieli poprawnej odpowiedzi, bierze koło fortuny w swoje ręce i liczy na szczodry los. Zatem do dzieła. Zadanie brzmi:\nWymień imiona pań przedszkolanek obu klas!\nZnów zgłosiła się klasa 6a, czy będzie remis?\nKamil J: W przedszkolu uczyły nas pani Irenka i pani Ewa.\nProwadzący: Gratuluję, jeszcze tylko upragnione 10 pkt. I będzie remis! Czy poszczęści się Wam koło fortuny? Wszyscy skandują dziesięć, dziesięć! Na tarczy koła same dziesiątki!)\nOlka: Co złego to nie ja! Zresztą biorę to na siebie. Albo nie! Idź Ty Marcin.\nWszyscy skandują dziesięć, dziesięć!!! I hura!! Udało się. Marcin wykręcił dziesiątkę!!!\nProwadzący: 10 punktów wędruje do 6a.\nI tym przemiłym remisowym akcentem dotarliśmy do końca tego odcinka.\nPana dyrektora, sponsora dzisiejszych nagród prosimy o wręczenie zasłużonych biletów do gimnazjum. (bilety wykonane z styropianie, wykończone brystolem)\nA całe dzisiejsze zamieszanie nie byłoby możliwe bez naszych pań reżyserek. Zapraszamy na scenę panią Agnieszkę S. i panią Alicję F. (panie wychowawczynie na zdjęciu)\nWiersze i podziękowania (według uznania, byle nie za długie ...) i na koniec piosenka. PIOSENKA „KOCHAM CIĘ SZKOŁO”, SŁOWA II\n1. Za dyrektora i panią vice dziękują dzieci i ich rodzice.\n2. Za edukację i wychowanie, dziękujmy także tacie i mamie.\n3. Za wychowawców, nauczycieli. Od poniedziałku, aż do niedzieli.\n4. Za to, że z Nimi było wesoło, ja tak po prostu kocham Cię, szkoło.\n1. Za katechetów, panie księgowe, panie kucharki, bibliotekarki.\n2. Za sekretarza, panów z obsługi, panie sprzątaczki, zestaw jest długi.\n3. Za wszystkie chwile tutaj spędzone, będę pamiętać, to zapewnione!\n4. Za to, że z Wami było wesoło, ja tak po prostu kocham Cię, szkoło.


Zostań policjantem! - Radio Plus Radom\nwtorek, 26 marca 2019 10:54 / Autor: Weronika Chochoł\nTrwa nabór do służby w Policji. Najbliższe przyjęcia zaplanowane są na 21 maja.\nSłużbę w policji pełnić może obywatel Polski o nieposzlakowanej opinii, nieskazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i korzystający z pełni praw publicznych. Liczą się również wykształcenie - co najmniej średnie oraz zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować. Każdy z kandydatów zobowiązany jest również do zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. odbytą zasadniczą służbę wojskową lub zostać przeniesione do rezerwy.\nNa 2019 rok przewidzianych jest pięć naborów. - Robimy wszystko, żeby zminimalizować liczbę wakatów w naszej formacji. Jesteśmy na dobrej drodze - mówi insp. Tomasz Michułka - komendant wojewódzki Policji zs. w Radomiu:\nPowiedzenie "Idź do policji, tam na pewno się dostaniesz" przeszło już do lamusa. Trzeba być dobrze przygotowanym i spełniać szereg warunków - dodaje komendant Michułka:\nPlanowane przyjęcia do służby w Policji w 2019 roku: 21 maja, 16 lipca, 2 września, 7 listopada i 30 grudnia.\nOsoby zainteresowane przyjęciem do służby w Policji powinny osobiście złożyć dokumenty w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji z/s w Radomiu. Trzeba mieć ze sobą podanie o przyjęcie do służby w Policji, wypełniony kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru, kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru, kserokopie innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów oraz pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych.\nKandydat zobowiązany jest okazać na każdorazowe żądanie pracownika doboru: dowód osobisty oraz książeczkę wojskową (jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową).\nWzory niezbędnych dokumentów, szczegółowe informacje dotyczące kandydatów oraz procedury kwalifikacyjnej znaleźć można w na stronach internetowych Komendy Głównej i Komendy Wojewódzkiej Policji.\nKomenda Wojewódzka Policji Komenda Wojewódzka Policji w Radomiu Tomasz Michułka\nOd 1 września nowe numery na Policję\nPolicja zatrzymała 28 praw jazdy\n24 września 2020, 07:55


Co warto wiedzieć o chorobie Alzheimera i innych formach demencji - Projekt Damy Radę\nDemencja - co to takiego?\nW języku potocznym często można usłyszeć stwierdzenie ,,demencja starcza” w odniesieniu do pogarszającej się wraz z wiekiem sprawności umysłowej. Nie jest to jednak prawidłowe określenie. Kiedy się starzejemy, wraz z nami starzeje się nasze ciało. Mózg wolniej przetwarza informacje i nie uczy się już tak szybko jak kiedyś. Występują zmiany motoryczne - mięśnie stają się słabsze, spada szybkość reakcji. Pojawiają się pierwsze problemy ze wzrokiem lub słuchem, a także częstsze niż u młodych ludzi stany depresyjne lub wahania nastroju. Demencja (innymi słowy: otępienie) to poważna choroba, która wynika z nieprawidłowej pracy mózgu. Jakie są jej objawy? Wśród najpopularniejszych symptomów choroby można wymienić m.in. dezorientację w dotychczas znajomym środowisku, znaczne pogorszenie się lub całkowitą utratę pamięci, urojenia, nietypowe zachowanie czy nawet radykalną zmianę osobowości.\nWiemy już, że demencja (otępienie) nie jest tożsama z naturalnym procesem starzenia, warto jednak pamiętać, że istnieje aż ponad 100 różnych form i przyczyn demencji, np. demencja naczyniowa, demencja z ciałami Lewy’ego czy wreszcie choroba Alzheimera. Do objawów Alzheimera zalicza się przede wszystkim brak pamięci krótkotrwałej - chorzy mogą pamiętać nawet najbardziej odległe wspomnienia z przeszłości, nie rejestrują natomiast bieżących wydarzeń.\nNiestety, obecnie otępienie i jego rodzaje są nieuleczalne. Nie istnieją żadne leki na demencję, które są w stanie wyleczyć chorego, lub przywrócić utracone sprawności. Na dzień dzisiejszy nie ma także jednoznacznych danych dotyczących dziedziczenia Alzheimera ani pozostałych form demencji, ale wiele wskazuje na to, że większość z nich nie jest dziedziczna. Mimo, że najczęściej dotyka starszych osób, sporadycznie demencja może pojawić się w młodym wieku.\nNa szczęście, są sposoby aby ułatwić życie choremu i jego bliskim. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat demencji kliknij ,,Zobacz więcej”.\nCzy istnieje test na demencję? Jak ją rozpoznać?\nTrudno samemu określić czy bliski ma już wczesne objawy Alzheimera lub innej formy demencji czy problemy leżą gdzieś indziej. Kłopoty z pamięcią, które najczęściej kojarzone są z chorobą Alzheimera nie są jedynym jej objawem i wcale nie muszą pojawić się jako pierwsze. Najlepszym rozwiązaniem jest wizyta u lekarza. To on, na podstawie wywiadu lekarskiego, a także właściwych badań krwi lub moczu będzie w stanie stwierdzić czy mamy do czynienia z demencją czy inną chorobą.\nDemencja - etapy choroby\nJak zostało już wspomniane, demencja i jej rodzaje są nieuleczalne. Pojawia się zatem pytanie: jak długo trwa demencja? Niestety, jest to choroba postępująca. Na początku bliski może mieć po prostu kłopoty z przypomnieniem sobie brakującego słowa, następnie mogą pojawić się problemy z odnalezieniem znanej do tej pory drogi powrotnej do domu, kłopoty z równowagą lub problemy emocjonalne. Warto mieć jednak na uwadze fakt, że u każdego przebieg choroby jest inny. Nie ma jednego, ,,klasycznego” modelu demencji, dlatego warto na bieżąco konsultować się z lekarzem prowadzącym i wraz z nim przyglądać się postępowi choroby. Aby dowiedzieć się więcej na temat diagnozy demencji, etapów demencji, a także jak przygotować się do opieki nad chorującym bliskim, kliknij ,,Zobacz więcej”.\nDemencja i otoczenie\nWspominaliśmy już, że mózg zmienia się wraz z rozwojem demencji. Chory gubi się w dotychczas znanej przestrzeni, w odmienny sposób widzi kolory, niektóre dźwięki są dla niego zbyt głośne, a codzienne czynności sprawiają mu dużo wysiłku. Rolą opiekuna jest ułatwienie życia bliskiemu i dostosowanie jego otoczenia w myśl zasady 4xP - przyjazne, przypominające, przygotowane na ewentualne błędy, przystosowane.\nW miejscu, w którym przebywa osoba chora na demencję, warto zadbać o odpowiednie oświetlenie i o ograniczenie hałasu, stosować specjalne maty antypoślizgowe na podłogach, a w celu ułatwienia choremu zlokalizowania położenia rzeczy, można też np. nakleić na nie karteczki z napisami dużą, czytelną czcionką. Mózg chorego widzi w inny sposób, wskutek czego należy mieć również na uwadze kolory danej przestrzeni. Więcej na temat metod dostosowywania otoczenia dowiesz się klikając ,,Zobacz więcej”.\nBycie opiekunem osoby chorującej na demencję w domu nie jest łatwym wyzwaniem i bywa obciążające nie tylko fizycznie, ale również psychicznie. Niejednokrotnie mówi się o trudnych, niezrozumiałych zachowaniach podopiecznych. Za tymi zachowaniami kryć się mogą niezaspokojone potrzeby fizyczne lub emocjonalne, dlatego warto przyglądać się choremu i odpowiedzenie na te potrzeby może rozwiązać część tych trudności.\nOpiekun osoby chorej na demencję nie powinien zapominać też o swoich potrzebach - ciągła odpowiedzialność może powodować zmęczenie czy nasilony stres. Jeśli jest taka możliwość, wskazane jest podzielenie się obowiązkami związanymi z opieką z bliskimi. Angażowanie członków rodziny w opiekę na wczesnym etapie choroby ułatwi akceptację obecności dodatkowych osób przez samego chorego. Pozwoli także na znalezienie czasu dla siebie. Można także skorzystać z zewnętrznych form pomocy - opiekunek, dziennych domów opieki. Czasami rozwiązaniem bywa też ubezwłasnowolnienie częściowe lub ubezwłasnowolnienie całkowite. Kiedy stan bliskiego pogarsza się i nie jesteśmy już w stanie się nim zajmować w domu, warto rozważyć profesjonalną ofertę instytucji opieki długoterminowej takich jak domy pomocy społecznej. Aby dowiedzieć się więcej na temat opieki i możliwych rozwiązań kliknij ,,Zobacz więcej”.


Geometer GPS z Funkcją mierzenia pola powierzchni - GPS - Agrofoto.pl Forum Rolnicze i Galeria Rolnicza\nRozpoczęte przez Maneken, maj 15 2015 11:45\ngps geometr geometer mierzenia pola powierzchni Dodaj odpowiedź\nNapisany 15 maj 2015 - 11:45\nNapisany 15 maj 2015 - 15:05\nJaka cena tego urządzenia ?\nNapisany 15 maj 2015 - 15:38\ngeometer S4 - 330USD (Koszty wysyłki wliczone)\ngeometer S5 - 350USD (Koszty wysyłki wliczone)\nNapisany 15 maj 2015 - 18:07\na na PL to ile bedzie??\nNapisany 17 maj 2015 - 16:29\ngeometer S4 - 1185 PLN\ngeometer S5 - 1257 PLN\n+/- do konwersji\nNapisany 03 czerwiec 2016 - 08:55\nmapowanie i projektowanie pól przy pomocy GPS to świetna sprawa, bo można dzięki temu bardzo ułatwić sobie prace i zmniejszyć nakłady takie jak paliwo, nawozy itp. Takimi technologiami zajmują np. się ekipy pomiarowe z firmy Polski Farmer. Uznałeś za fajne 0\nProblemem może być mierzenie działek poniżej 1 ha na wąskich polach. Tutaj błąd może być znaczący. W takich przypadkach powinno używać się odbiornik XT minimum 5Hz z korekcją co najmniej EGNOS.\nJaka jest dokładność wyznaczania pozycji? Bo jeżeli urządzenie bazuje tylko na sygnale GPS bez pobierania poprawek to trochę słabo jak na taka cenę za urządzenie tylko to wyznaczania powierzchni. Pozdrawiam\nPodobne tematy gps geometr geometer mierzenia pola powierzchni\nInformatyka → GPS → Class GPS Pilot Flex


Commercial/Retail - For Rent/Lease - Bielsko-Biala, Poland - 800061016-860\n10,500 PLN Other Currencies\nZ uwagi na Pandemię właściciel jest skłonny do negocjacji w początkowym okresie najmu.\nDo wynajęcia luksusowy lokal handlowo usługowy położony w atrakcyjnej lokalizacji - w ścisłym centrum Bielska-Białej, ul Barlickiego 3 - o dużym natężeniu ruchu pojazdów jak i pieszych.\nLokal o pow. 145 m2 na parterze z dwoma wejściami, jednym bezpośrednim od ulicy a drugim poprzez korytarz kamienicy. Do lokalu należą pomieszczenia piwnicy o pow. 152 m2 częściowo wyremontowane.\nDuża witryna sprawia, że jest to świetne miejsce na działalność handlową lub usługową.\nSkłada się z jednego dużego pomieszczania, które w tej chwili jest podzielone na kilka mniejszych, w tym jest duża sala sprzedażowa, pomieszczenia gospodarcze, biurowe, magazynowe i toalety. Pomieszczenie są dobrze oświetlone, przestronne, na podłogach wyłożone kaflami. Lokal idealny do prowadzenia wybranej przez Ciebie działalności, np. handlowej, usługowej lub też gastronomicznej.\nWysokość pomieszczeń to około 3.90 m.\nNa chwilę obecną lokal zajmowany jest przez przedsiębiorstwo kosmetyczne AVON, dlatego też nieruchomość będzie gotowa do przejęcia od 1 listopada 2020 roku.\nwoda, prąd, gaz, kanalizacja, klimatyzacja.\nOgrzewanie gazowe centralne, podłogowe\nIstnieje możliwość wynajęcia tego lokalu z piwnicą, do której wejście znajduje się z lokalu na parterze. Pomieszczenia te są częściowo wyremontowane i doprowadzone są media. Ogrzewanie będzie CO - poprzez kaloryfery. Na zdjęciach widoczny jest stan na dzień dzisiejszy.\nMiesięczny koszt najmu to: 10 500 zł + VAT + media /m-c\nLiczne parkingi (płatne) przy ul Barlickiego, lub bezpłatne w Sferze oddalonej o około 400 m.\nZ uwagi na Pandemię właściciel jest skłonny do negocjacji w początkowym okresie najmu. Do wynajęcia luksusowy lokal handlowo usługowy położony w atrakcyjnej lokalizacji - w ścisłym centrum Bielska-Białej, ul Barlickiego 3 - o dużym natężeniu ruchu pojazdów jak i pieszych. Lokal o pow. 145 m2 na parterze z dwoma wejściami, jednym bezpośrednim od ulicy a drugim poprzez korytarz kamienicy. Do lokalu należą pomieszczenia piwnicy o pow. 152 m2 częściowo wyremontowane. Duża witryna sprawia, że jest to świetne miejsce na działalność handlową lub usługową. PARTER: Składa się z jednego dużego pomieszczania, które w tej chwili jest podzielone na kilka mniejszych, w tym jest duża sala sprzedażowa, pomieszczenia gospodarcze, biurowe, magazynowe i toalety. Pomieszczenie są dobrze oświetlone, przestronne, na podłogach wyłożone kaflami. Lokal idealny do prowadzenia wybranej przez Ciebie działalności, np. handlowej, usługowej lub też gastronomicznej. Wysokość pomieszczeń to około 3.90 m. Na chwilę obecną lokal zajmowany jest przez przedsiębiorstwo kosmetyczne AVON, dlatego też nieruchomość będzie gotowa do przejęcia od 1 listopada 2020 roku. MEDIA: woda, prąd, gaz, kanalizacja, klimatyzacja. Ogrzewanie gazowe centralne, podłogowe PIWNICA: Istnieje możliwość wynajęcia tego lokalu z piwnicą, do której wejście znajduje się z lokalu na parterze. Pomieszczenia te są częściowo wyremontowane i doprowadzone są media. Ogrzewanie będzie CO - poprzez kaloryfery. Na zdjęciach widoczny jest stan na dzień dzisiejszy. Miesięczny koszt najmu to: 10 500 zł + VAT + media /m-c Kaucja: dwumiesięczny czynsz Liczne parkingi (płatne) przy ul Barlickiego, lub bezpłatne w Sferze oddalonej o około 400 m. Lokalizacja rozwija cały wachlarz możliwości jakie przynosi najem lokalu w ścisłym centrum miasta. Bliskie sąsiedztwo głównych ulic handlowych miasta skutkuje bardzo intensywnym ruchem ulicznym, jak i pieszych. Cała infrastruktura miasta jest na wyciągnięcie ręki! Zapraszam do obejrzenia lokalu! Agent nieruchomości zainteresowany tą ofertą dla swojego klienta proszony jest o kontakt. Chętnie uzgodnimy warunki współpracy z RE/MAX przy najmie. CAŁOŚĆ KOSZTÓW POŚREDNICTWA POKRYWA WŁAŚCICIEL NIERUCHOMOŚCI, NAJEMCA NIE PŁACI WYNAGRODZENIA AGENCJI.\nBetween 10,000 PLN and 12,500 PLN in Bielsko-Biala


Kandydaci w wyborach z najdziwniejszymi wizjami, czyli bydgoski festiwal (nie)spełnionych wyborczych obietni - plus.expressbydgoski.pl\nKandydaci w wyborach z najdziwniejszymi wizjami, czyli bydgoski festiwal (nie)spełnionych wyborczych obietni\nNieco anemiczna kampania wyborcza do samorządu, której jesteśmy świadkami obecnie, każe nam sięgnąć do niedalekiej przeszłości. Braku inwencji, pomysłowości i wizjonerstwa którego nie powstydziłby się sam Elon Musk, naszym kandydatom nie można odmówić.\nKampanijna nuda, ludzie chcą czegoś więcej\nUlice gruntowe, komunikacja miejska, baseny, wsparcie dla seniorów, marszałek z Bydgoszczy - tradycyjna kampanijna nuda, która mało kogo już interesuje. Żeby przebić się do świadomości mieszkańców, trzeba zaproponować coś więcej. Niektórzy kandydaci w tym proponowaniu tak się zagalopowali, że zaistnieli nie tylko w świadomości bydgoszczan, ale również historii miasta.\nSkomunikować Bydgoszcz z fantazją\nZdecydowanie największą ”bombę” odpaliła Grażyna Ciemniak (obecnie kandydatka Prawa i Sprawiedliwości do Rady Miasta Bydgoszczy).\nNieco oderwane od rzeczywistości obietnice wyborcze kandydatów na prezydenta Bydgoszczy. Sprawdźcie, co kiedyś obiecywali m.in. Grażyna Ciemniak, Konstanty Dombrowicz, Kosma Złotowski, Marcin Sypniewski czy Anna Mackiewicz.


0.1 O Video Poker Games\n0.2 Dowiedz się więcej o pokerze wideo\n1 Darmowe gry online (francuski)\nVideo poker to jedna z najnowszych gier kasynowych. Wielu entuzjastów pokera i automaty wrzutowe zmierzają w kierunku tych maszyn, które, jak wyjaśniliśmy, oferują bardzo interesujące kursy. Osobiście, moim ulubionym wariantem pokera wideo jest r9eacute; e jest Deuces Wild, 2, jeżeli akt dzikich v # 3; jest 9agrave; -dire one zastąpić każdą inną kartę i tak mogą tworzyć zwycięskie kombinacje łatwiej (Wild Joker zbliża się ten wariant gry).\nVideo Poker opiera się na regułach kart Stud Poker 5, zasada jest bardzo prosta: Twoim celem jest uzyskanie możliwie najlepszego rozdania w pokerze, aby uzyskać maksymalne zarobki. Po wybraniu ilości monet (0,02 centa, 0,25 centa ...) i liczby monet, które chcesz zagrać (zazwyczaj maksymalnie 5), rozpoczynasz rozdawanie kart. Maszyna losowo rozprowadza cię 5 kart z paczki 52, twarze odkryte. Musisz wybrać, czy chcesz zachować karty w tym pierwszym rozdaniu, a które: możesz zatrzymać od 0 do 5 kart. Następnie prosisz maszynę o ponowne rozdanie kart, aby zastąpić te, których nie chcesz pamiętać: po tej dystrybucji dostajesz ostatnią grę. Urządzenie identyfikuje najlepsze rozdanie w grze, na przykład 2 pary, i płacisz kwotę podaną w tabeli wypłat wyświetlanej w urządzeniu. Możliwe ręce klasyczny poker, ale istnieje oczywiście nadal ma minimalną rękę, aby uzyskać zysk, często parę Jacks: Jeśli nie masz minimalną rękę stracić swój zakład. Możliwe płatne ręce to zazwyczaj:\nNiektóre Video Poker zawierają specjalne karty typów "Joker", to znaczy, że może przyjąć wartość dowolnej karty paczki (tej, która ma najlepszą możliwą rękę). To może być żartowniś, lub Dwa (Wild), lub oba na niektórych maszynach. W maszynach z dzikimi kartami, nie są zwykle płatne dodatkowo ręce jako 4 dzikie karty lub 5 dzikie karty ponownie odnieść się do wygranej stołowych maszyna do szczegółów.\nJest to dodatkowa gra oferowana w Video Pokerze: po wygraniu maszyna oferuje gotówkę lub próbę podwoić zysk. Jeśli się zgodzisz, urządzenie będzie losowo rozdawać 5 kart: 1 odkrytą kartę i 4 zakryte karty. Musisz wybrać kartę wśród 4 skierowaną w dół, a następnie przywraca urządzenie: Jeśli karta została wybrana ma wyższą wartość niż w przypadku urządzenia, a następnie dwukrotnym zdobyczy tej rundzie, w przeciwnym razie straci je całkowicie. Jeśli 2 karty mają identyczne wartości, nie ma zwycięzcy, możesz zatrzymać grę i wygrać swoją wygraną lub spróbować ponownie podwoić. Jeśli wygrałeś Quit lub Double, maszyna oferuje ci jeszcze raz próbę podwojenia: wygrane mogą więc szybko wzrosnąć, ale często tracisz także wygrane!\nPrzyjdź bluff z najlepszymi.\nŻyj życiem kowboja na Dzikim Zachodzie, grając w pokera, aby osiągnąć wielkie szczęście!\nNa pewno dobrze się bawić z tą grą karcianą. Wejdź do salonu po kilka sztuczek pokerowych. Czy wygrasz duży? Czas się dowiedzieć!\nKarty Pro? Przyjdź i pochwal się swoimi talentami w naszym pokoju gier!\nUważaj na swoje karty, wybierz odpowiedni zakład i odbierz pieniądze od wszystkich!\nTwoje gry texas hold'em staną się trudniejsze dzięki nowemu poziomowi trudności! Wyzwanie cię nie przeraża? Więc graj bez dalszej zwłoki!\nNarzucać się, wszystko jest kwestią taktyki. i blefować!\nDarmowe gry online (francuski)\nGraj w pokera wideo, ale tym razem z niewielką zmianą: jesteś przeciwny domowi i możesz wygrać tyle, ile chcesz. Nie musisz wiedzieć, jak blefować, dobra strategia wystarczy, aby zebrać pieniądze!\nJacks or Better, prawdopodobnie jeden z najpopularniejszych i najbardziej znanych pokerzystów wideo. Graj jednocześnie do dziesięciu rozdań i wybieraj spośród kilku opcji i funkcji. Szybko, zabawnie i ekscytująco! Spróbuj!\n10 ręcznych gniazdek lub lepszych\nVideo poker gra podobna do gier Jack Vegas, które można znaleźć w restauracjach. Deuces Wild to gra dla tych, którzy nie są zadowoleni z jokera. W tej grze oba są symbolami wieloznacznymi, co zwiększa szanse na wygraną w niesamowity sposób.\nVideo poker gra podobna do gier Jack Vegas, które można znaleźć w restauracjach. The Wild Joker to wideo poker, w którym dodaliśmy jokera. Dzika karta może zastąpić dowolną kartę, zwiększając szanse na wygraną.\nVideo poker gra podobna do gier Jack Vegas, które można znaleźć w restauracjach. All American jest bardzo podobny do Jacks or Better. Różnica polega na tabeli wypłat, dzięki czemu jest to gra dla utalentowanych graczy, którzy chcą wygrać duże.


Wielokolorowe szorty damskie wzór: kwiaty - Lato 2021 - AVANTI24.PL\nWielokolorowe szorty damskie wzór: kwiaty - Lato 2021\nWielokolorowe Damskie Kwiaty\nOdzież (ubrania) (145)\nSprawdź modne, wielokolorowe szorty damskie wzór: kwiaty i uzupełnij swoją garderobę o nowe produkty! Robiąc zakupy postaw na promocje! Przeceny sięgają do nawet 20% i trwają przez cały rok! Koniecznie poznaj nowości na sezon Lato 2021. Nowa kolekcja na pewno przypadnie Ci do gustu! Ceny zaczynają się już od 99.99 PLN!\nSzorty Top Secret z tkaniny w kwiaty


Niemcy: Co szósty uczestnik kursu integracyjnego jest analfabetą - o2 - Serce Internetu\njak to przecież mieli być to sami inżynierowie i magistry a tu taki zoooooonk, ale jjjjjjajjja!\nArtykuł mówi prawdę, to mimo to są też wysoko wykształceni ludzie. Natomiast ci którzy nie znają pisowni, znają arabskie albo jakieś inne z Afryki. Na moim kursie było być może kilka starszych osób które nie umiały. Ale to nie reguła.\nMoja koleżanka też uczęszczała na takowy kurs jest ze Slowacji 53 letnia kobieta analfabetka nie oceniajmy wszystkich jedną miarą ,,spójrzmy w otoczenie naszych znajomych\nDziękujemy Ci Angelo za nowych "super przyjaciół"\nWYBORCy POPZPR,hahaha to dlatego chcieli ich do nas sprowadzic\na ci z polski na szparagach i opiece to prawdziwi Inzynierzy??\nnadają się do pasienia kóz i owiec i zarzynania niewiernych\nGwałciciel lub morderca nie musi być wykształcony!!! Dlaczego czepiają się tych biednych ludzi???😊\nstoi ruski przy łopacie jaka twoja profesja ? DROGOWY INZYNIER\nNiemców już nie bedzie , teraz tam Muzułmanie i muzyni z czarnych ladów benda zadzic , taj jak we Franci niedługo Marsylianke benda spiewac tylko po piwnicach !!!\nJaki nowy problem?Niemcy się dawno sprzedali za miskę ryżu.Chcieli to mają swoich fachowców.\nW ich krajach inżynierów pirotechników nie uczą pisać,bo i tak kiedyś stracą palce.


Słupki z taśmą ostrzegawczą - Slupkisklep.pl | kominiarz warszawa\ngencja Reklamowa Shippers to firma młoda, choć stworzona przez doświadczony zespół. Staramy się działać z rozmachem, kreatywnością oraz świeżością serwując naszym Klientom marketing na najwyższym światowym poziomie.\nNajwiększą satysfakcję daje nam świadomość, że dostarczamy naszym Klientom usługi których potrzebują i które dają im realną przewagę nad konkurencją. Jako agencja reklamowa full-service podejmujemy się każdego typu projektów – od najprostszych kampanii reklamowych w internecie po marketing z pełną obsługą budżetu.\nDzięki wysokiej specjalizacji usług, wyszkolonej kadrze pracowniczej oraz mocnym zapleczu technologiczno-sprzętowym możemy oferować naszym klientom usługi w atrakcyjnych cenach i krótkich terminach realizacji.\nReklama jest naszą pasją i zawodem!


Ludzkie zwłoki na wystawie - Money.pl\nStrona głównaLudzkie zwłoki na wystawie\nLudzkie zwłoki na wystawie\nKości, płuca, serca a także całe zwłoki i płody ludzkie można oglądać na wystawie w jednym z warszawskich centrów handlowych.\nKości, płuca, serca a także całe zwłoki i płody ludzkie można oglądać na wystawie w jednym z warszawskich centrów handlowych. Łącznie 13 spreparowanych ciał oraz ponad 250 narządów i organów. Organizatorzy wystawy tłumaczą, że ma ona walory edukacyjne, krytycy twierdzą, że to bezczeszczenie zwłok.\nDo centrum handlowego przyjechali studenci medycyny, którzy chcieli zobaczyć to, co jak na razie znają tylko z podręczników i atlasów. Zwiedzający tłumaczyli, że w wypadkach komunikacyjnych jesteśmy świadkami bardziej drastycznych scen jeśli chodzi o uszkodzenie ludzkiego ciała, na wystawie jest to pokazane w bardziej wysublimowanej formie.\nWystawie przyjrzał się także Główny Inspektorat Sanitarny, który złożył do prokuratury doniesienie o możliwości popełnienia przestępstwa przez organizatora. Zastępca Głównego Inspektora Jan Orgelbrand podkreślił, że prokuratura powinna zbadać, czy nastąpiło zbezczeszczenie zwłok.\nAgnieszka Rojewska z biura prasowego wystawy tłumaczy z kolei, że organizator ma wszystkie niezbędne do otwarcia takiej wystawy dokumenty. Wystawa przyjechała do Polski z Madrytu. Wcześniej była w Pradze i Budapeszcie. Nigdzie, jak podkreśliła, nie wzbudzała takich sensacji natury sanitarnej, bo cała dokumentacja jest legalna. Agnieszka Rojewska zaznaczyła także, że celem wystawy nie jest szokowanie a przybliżanie wiedzy.\nNaukowcy i krytycy podkreślają, że ta ekspozycja to pewna forma kanibalizmu.\nNa świecie wystawę obejrzało ponad 11 milionów osób. W Polsce będzie pokazywana do lipca.\nTagi: wiadomości, iwoman, IAR


Ful Medames. Zapraszam Was na egipskie śniadanie! | Chilli, Czosnek i Oliwa | blog kulinarny\nbób , ciecierzyca , dania wegetariańskie , Egipt , śniadania , wege\nFul madames to narodowa egipska potrawa i jednocześnie podstawowe pożywienie budowniczych Piramid. Najmocniej kojarzy się ją ze śniadaniem, jednak tak naprawdę spożywa się ją przez cały dzień. Pożywiają się nią robotnicy pracujący na polach, a mieszkańcy Kairu kupują od ulicznych sprzedawców. Serwuje się ją także w restauracjach jako popularne mezze.\nIstnieje bardzo wiele wersji ful madames. W podstawowej składa się z suszonego bobu (po egipsku ful), gotowanego przez całą noc do konsystencji papki. Doprawia się go następnie oliwą, kuminem, natką pietruszki, czosnkiem i cytryną. Czasem podaje ze smażonymi lub gotowanymi jajkami, innym razem wkłada do pity wraz z marynowanymi warzywami.\nJa oparłam się na przepisie pochodzącym z książki "New Feast" Grega Malouf i Lucy Malouf, przypominającym bardziej gulasz niż pastę do chleba. Bób (nie miałam dostępu do suszonego, więc posiłkowałam się mrożonym) został tu wzbogacony o dodatek ciecierzycy i świeżych pomidorów, a także pysznej salsy z marynowanych zielonych chilli, która wspaniale przełamuje ziemisty smak strączków. Wypróbujcie koniecznie! Takie ful madames wygląda również zdecydowanie apetyczniej od zielonobrązowej papki ;) Potrawa jest niezwykle sycąca (nam starczyła aż na 6 porcji), dzięki czemu jest bardzo ekonomiczna. Nie dziwię się zatem, że zdobyła taką popularność wśród ludności Egiptu.\nFul Medames, czyli śniadanie po egipsku\n4 cebulki dymki, posiekane\n400 g ugotowanej ciecierzycy (np. z puszki)\n300 g ugotowanego bobu (w oryginale z puszki, ja dałam zawartość 1 opakowania bobu mrożonego, który ugotowałam i obrałam z osłonek)\nsalsa z zielonego chilli: 6 marynowanych zielonych chilli (ok. 50 g), posiekanych (możecie użyć marynowane chilli w plasterkach, sprzedawane jako dodatek do kuchni meksykańskiej), 1 mały ząbek czosnku, posiekany, 40 ml oliwy, sól, pieprz\npokruszony ser feta do posypania gotowego dania\nchlebki pita, np. domowe z tego przepisu\nW miseczce wymieszaj wszystkie składniki salsy z zielonego chilli i odstaw.\nNa patelni na średnim ogniu rozgrzej oliwę z sokiem i skórka z cytryny. Dodaj cebulkę dymkę i czosnek i smaż przez 2-3 minuty. Dodaj ciecierzycę, bób, kumin oraz płatki chilli i smaż przez 5 minut od czasu do czasu mieszając.\nDodaj pokrojone pomidory, dopraw solą i pieprzem i podgrzewaj jeszcze przez minutę. Dodaj posiekaną natkę pietruszki i wymieszaj.\nGotowe ful madames podawaj posypane serem feta, razem z cząstkami cytryny, podgrzanymi chlebkami pita oraz salsą z zielonego chilli. Smacznego!\nkasia 14 marca 2015 11:37\nKiedy moj maz otwiera puszke ful mudamas uciekam, jak najdalej...\nAle taka domowa, kolorowa wersja bardzo mi sie podoba!\nZuzanna Ploch 16 marca 2015 10:27\nWiadomo, że domowe lepsze niż z puszki :)\nladylaura 14 marca 2015 11:56\nCiekawe danie ,smaki intrygujące.\nAngie 14 marca 2015 20:24\nNiestety nie trawię bobu, nie potrafię znieść jego zapachu i to on mnie odstręcza, ale ciecierzycę z chęcią bym wyjadła. Ostatnio stwierdziłam, że chyba się od niej uzależniam; D\nZuzanna Ploch 16 marca 2015 10:28\nKiedyś też nie lubiłam zapachu bobu, ale wydaję mi się, że moja Mama po prostu gotowała go za długo.\nAnia_S 14 marca 2015 20:42\nNigdy o takim daniu nie słyszałam, ale obecność w nim bobu skutecznie przekonuje mnie do wypróbowania przepisu :) Nie mogę się już doczekać na sezon :) Całość wygląda bardzo ciekawie i smakowicie :)\nCandy Pandas 14 marca 2015 21:18\nEgipskich potraw jeszcze nie próbowałyśmy ale skutecznie nas zachęciłaś :D Bób mamy zamrożony i krok po kroku zapasy nam maleją, więc ta potrawa się jeszcze załapie :P\nwhipped cream 15 marca 2015 00:13\nJak dla mnie bomba, zarówno podanie, jak i pomysł tak sytego śniadania.\nNatalie 15 marca 2015 05:24\nDla mnie to bardziej kolacyjne, ew. obiadowe, ale i tak mega smaczne musi być! :)\nMonika 15 marca 2015 21:34\nO kurczę, bób i ciecierzyca, a do tego kumin <3 Danie idealne dla mnie!\nChociaż spróbuję jednak przygotować to w porze obiadowej ;)\nZuzanna Ploch 16 marca 2015 10:29\nEgipcjanie też jedzą to na obiad, oni jedzą to przez cały dzień :)\nEmilia 16 marca 2015 16:14\nPrzyznam, że wygląda zaskakująco :)\nSalvador Dali 17 marca 2015 09:55\nwow.. danie dla mnie całkowita nowość.. ale prezentuje się bosko! i skusze się na pewno na jego wykonanie, bo smaki te idealnie się komponują!\nMagdalena 31 marca 2015 13:55\nA czy ciecierzycę koniecznie trzeba gotowac?\nZuzanna Ploch 31 marca 2015 14:02\nCiecierzyca w przepisie jest już ugotowana (tzn. używamy albo takiej z puszki, albo samodzielnie ugotowanej z suchych nasion). Następnie w pkt. 2 przygotowania dodajemy ją razem z innymi składnikami i krótko podgrzewamy (w sumie 6 minut), po to, aby ją ogrzać i aby wszystkie smaki się połączyły. Mam nadzieję, że moja odpowiedź pomogła :)


Niech będzie pochwalony Jezus Chrystus. Dziś wtorek, 21 maja 2019 roku Jesteś 1265805 naszym gościem. Osób on-line: 37\n(298) Jezu mój, Ty widzisz, że wola Twoja święta jest mi wszystkim. Jest mi obojętne, co ze mną zrobisz: każesz mi brać się do dzieła — zabieram się ze spokojem, choć wiem, że jestem do tego niezdolna; każesz mi czekać przez zastępców swoich — więc czekam z cierpliwością; napełniasz duszę moją zapałem — a nie dajesz możności czynu; pociągasz mnie za sobą w niebiosa — a pozostawiasz mnie na ziemi; wlewasz w duszę moją tęsknotę za Tobą, — a kryjesz się przede mną. Umieram z pragnienia, by połączyć się na wieki z Tobą — a śmierci nie pozwalasz, by się zbliżyła do mnie. O wolo Boża, tyś mi pokarmem i rozkoszą duszy; kiedy poddaję się świętej woli Boga mojego, to głębia pokoju zalewa duszę moją.\nO Jezu mój, Ty nie nagradzasz za pomyślność czynu, ale za szczerą wolę i trud podjęty; dlatego jestem zupełnie spokojna, chociażby były wszystkie poczynania i wysiłki moje zniweczone albo nigdy nie urzeczywistnione. Jeżeli zrobię (299) wszystko, co jest w mej mocy, reszta nie do mnie należy, i dlatego największe burze nie zamącą ją głębi spokoju. W sumieniu moim mieszka wola Boża.


O firmie – MGIT – Usługi wsparcia IT dla Ciebie i Twojej firmy\nMGIT świadczy szeroki wachlarz usług związanych z branżą IT, zarówno częścią sprzętową, tj. komputerów, serwerów, sieci komputerowych oraz urządzeń peryferyjnych, jak i programową – dotyczącą wsparcia i konfiguracji programów komputerowych oraz usług dostępnych na serwerach lokalnych i w chmurze.\nFirma oferuje wsparcie w zakresie projektowania, instalacji, konfiguracji oraz bieżącego utrzymania sieci komputerowych opartych o urządzenia różnych producentów. Oferowane i wspierane urządzenia sieciowe to głównie produkty firm Fortinet, HPE, ZyXEL oraz Mikrotik. W zakresie serwerów i urządzeń przechowywania danych wspierane są serwery Windows’owe i Linux’owe oraz urządzenia przechowywania danych typu NAS. Oferowane NAS’y to urządzenia firmy Synology, ale wspieramy także produkty innych producentów.\nWspierane urządzenia to także komputery PC, komputery Apple, urządzenia przenośne oraz peryferia komputerowe większości wiodących producentów.\nWsparcie techniczne oraz usługi doradztwa realizowane są w dogodny, spersonalizowany dla każdego Klienta sposób. Współpraca odbywa się zarówno w opcji interwencji jednorazowych, realizacji przygotowanych i zaplanowanych wcześniej projektów i instalacji, jak i usług abonamentowych polegających na stałej opiece nad systemami IT, z których korzysta Klient.\nWszędzie tam, gdzie jest to technicznie możliwe wsparcie może także być realizowane za pomocą zdalnego połączenia. Do realizacji zdalnych sesji wsparcia MGIT wykorzystuje oprogramowanie TeamViewer.\nŚwiadczone przez MGIT usługi programistyczne dotyczą realizacji projektów przygotowanych na życzenie Klienta i dostosowanych do Jego indywidualnych potrzeb.