Insinöörin Esimerkki CV - CV Pohja\nAnsioluetteloesimerkki > Insinööri esimerkki CV\nInsinööri esimerkki CV\nInsinöörit ovat mukana keksimässä ja rakentamassa monia tuotteita, erimerkiksi teitä ja rakennuksia, joita käytämme päivittäisessä elämässämme. Suurin osa insinöörityöstä on projektipohjaista, joten ansioluettelossasi sinun tulisi antaa lyhyesti tietoja kaikista projekteista, joihin olet osallistunut, ja korostaa sitten erityistä panostasi sen onnistumiseen.\nHavainnollista teknisiä taitojasi ja kykyäsi työskennellä osana monialaista tiimiä luettelemalla eri firmat ja ammattilaiset, joiden kanssa olet työskennellyt, esimerkiksi katsastajat, suunnittelijat ja urakoitsijat.\nKirjoita ansioluettelosi niin, että siinä keskitytään omaan erikoisalaan. Tätä varten olemme suunnitelleet omat insinöörien alaan keskittyvät ansioluettelomme.\nAnsioluettelo tulisi laatia huolella ja käyttää aikaa miettimällä, kuinka se tuo parhaiten esiin juuri sinun osaamisesi. Asiat voivat olla sinulle selkeitä ja hyvin järjestyksessä, mutta kysymys kuuluukin, että miten nämä näyttäytyvät sinun työhakemuksessasi.\nVinkkejä ja apua saat käyttämällä sivustomme ansioluettelopohjaa. Tässä artikkelissa käymme läpi insinöörin cv pohjan rakentamista ja annamme sinulle parhaat vinkit jotta voit menestyä ja saada unelmiesi työpaikan.\nKuinka kirjoittaa kilpailukykyinen CV\nInsinöörin CV:n laatiminen\nInsinöörin esimerkki CV\nLuo ansioluettelon tiivistelmä, joka esittelee insinöörityön ammatilliset ominaisuutesi\nVinkkejä insinöörin ansioluettelon laatimiseen\nKäy läpi avainsanoja\nMikä on paras CV-malli insinöörien CV:hen?\nMiten voit erottaa insinöörin ansioluettelosi muiden hakijoiden ansioluetteloista?\nInsinöörien tärkeät ammattitaidot\nKun etsit uutta työpaikkaa, hyvä ansioluettelo voi olla paras mahdollisuutesi tehdä hyvä ensivaikutelma, joten keskity sen laatimiseen oikein.\nAloita vahvalla avauksella: CV:n ensimmäiset 15-20 sanaa ovat erittäin tärkeitä. Aloita lyhyellä yhteenvedolla osaamisestasi. Sinulla on mahdollisuus kertoa kokemuksestasi tarkemmin asiakirjan loppupuolella ja saatekirjeessä. Pidä se toistaiseksi lyhyenä. Ja vältä kliseitä.\nJos teet sen oikein, pääset haastatteluun hetkessä, mutta jos teet sen väärin, saatat saada hylkäyksen toisensa jälkeen. Jokainen ansioluettelo on erilainen, sillä haluat osoittaa, miksi juuri sinun taitosi tekevät sinusta sopivan juuri siihen tehtävään, jota haet, mutta kaikki noudattavat samanlaista rakennetta.\nAnsioluettelo on henkilökohtainen markkinointiasiakirja, jolla myyt itseäsi mahdollisille työnantajille. Siinä on kerrottava itsestäsi, ammatillisesta taustastasi sekä taidoistasi, kyvyistäsi ja saavutuksistasi. Viime kädessä siinä pitäisi tuoda esiin, miksi olet kaikista paras henkilö kyseiseen tehtävään. Ansioluettelon lisäksi työnantajat saattavat vaatia myös saatekirjeen ja täytetyn hakemuslomakkeen.\nKäytä asianmukaista muotoilua\nKun laadit ansioluetteloa, on tärkeää käyttää asianmukaista muotoilua, jotta se on helposti luettavissa. Tähän kuuluu muun muassa helppolukuisen ja sopivan kokoisen fontin käyttäminen ja yhden tuuman marginaali asiakirjan kaikilla sivuilla. Parhaita fontteja ovat Arial, Helvetica ja Calibri, ja fontin koon tulisi olla 10-12 pistettä.\nKun olet valinnut fontin, aloita ansioluettelosi lisäämällä yhteystietosi sivun yläosaan otsikkona. Lisää tähän kohtaan nimesi, osoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi. On sopivaa, että nimesi on suurempi ja näkyvämpi kuin muu teksti sivulla.\nSeuraavaksi kirjoita henkilökohtainen profiili, joka antaa rekrytoivalle esimiehelle pääpiirteittäin taustasi, mukaan lukien tehtävänimikkeesi, keskeiset taitosi ja henkilökohtaiset ominaisuutesi. Tässä osiossa voit tiivistää ansioluettelon muun osan ja vakuuttaa työnantajan/rekrytoijan ottamaan yhteyttä. On tärkeää, että siinä hahmotellaan, kuka olet, mitä taitoja sinulla on tarjota ja mikä on uratavoitteesi. Jätä mahdolliset saavutukset seuraavaan osaan. Sinun tulisi tehdä henkilöprofiilistasi ytimekäs, joten sen pituus saa olla enintään neljä tai viisi riviä.\nJos haet tiettyä työpaikkaa etkä lähetä yleistä ansioluetteloa rekrytoijalle, voi olla syytä räätälöidä ansioluettelosi kyseiseen tehtävään sopivaksi. Varmista, että korostat ne kohdat, joissa ansioluettelosi vastaa haettavan tehtävän keskeisiä kriteerejä.\nLuettele koulutuksesi käänteisessä aikajärjestyksessä siten, että viimeisin tutkinto on jakson alussa. On tärkeää huomata, että koulutukseen tulee sisällyttää sekä jo suorittamasi tutkinnot että tutkinnot, joita parhaillaan suoritat.\nKun kirjoitat koulutuksestasi, sinun tulisi korostaa vain kiinnostuksenkohteisiisi kuuluvia aiheita. Jos esimerkiksi tavoittelet uraa automaatioinsinöörinä, sinun tulisi korostaa järjestelmiä, joista sinulla on kokemusta. Sisällytä tähän osioon myös mahdollinen ammatillinen kehittyminen, kuten käymäsi kurssit, saamasi sertifikaatit tai saamasi koulutus, sillä se korostaa kunnianhimoa ja intohimoa ammatillista toimintaasi kohtaan.\nKoulutuksen jälkeen luo osio työhistoriaasi varten. Kerro yksityiskohtaisesti kaikista asiaankuuluvista työkokemuksista, kuten koko- ja osa-aikaisista työpaikoista, joita sinulla on ollut tai on tällä hetkellä, harjoittelupaikoista, vapaaehtoistyöstä, tutkimushankkeista ja muusta kokemuksesta omalla alallasi. Työnantajat arvostavat käytännön kokemusta, joten on tärkeää mainita kaikki asiaankuuluvat työkokemuksesi, vaikka ne olisivat olleet palkattomia.\nMainitse mahdolliset kunniamaininnat tai palkinnot\nKun olet maininnut työkokemuksesi, mainitse kaikki palkinnot tai palkinnot, jotka olet saanut tai joihin sinua on ehdotettu ja jotka liittyvät insinöörityöhön tai aiempiin työpaikkoihisi. Luettele kunkin saavutuksen nimi sekä vuosi, jolloin sait sen. Jos sinulla ei ole mitään palkintoja, voit sen sijaan sisällyttää toiseen osioon muita pätevyyksiä, kuten ammattiyhdistyksiä ja -jäsenyyksiä.\nLuettele asiaankuuluva osaamisesi\nLuettele lopuksi kaikki taidot, joilla on merkitystä haettavan työpaikan kannalta. Tutustu työnkuvaukseen huolellisesti ja merkitse muistiin olennaisimmat taidot, joita työnantaja hakijalta odottaa. Liitä tarvittaessa mukaan kaikki sinua koskevat vaaditut ja toivotut taidot, kuten tekniset taidot tai sertifioidut taidot.\nLinkedIn osoite (jos sivu on päivitetyssä muodossa)\nHenkilökohtainen selvitys tai tavoite\nOlen valmistunut insinööriksi ja haluan työllistyä opiskelemalleni alalle. Minulle on tärkeää saada työkokemusta alalta ja tämä työpaikka olisi juuri sitä mitä etsin\nTarkastusinsinööri, Tampereen teknillinen yliopisto\nValmistun 2.11.2022 mennessä\nOlen toiminut tuutorina\nOlen oppilastoimikunnan puheenjohtaja\nOlen saanut vuoden opiskelija-palkinnon\nToisen vuoden stipendi\nOlen julkaissut tutkielman Insinööri-lehdessä 18.3.2021\nHaastettelu Helsingin Sanomiin opinnoistani 15.11.2020\nTein tutkielman betonin kestävyydestä teknillisessä yliopistossa\nOlen ollut työharjoittelussa Insinööritoimistossa\nTäsmällisyys ja tarkkuus\nHarrastukset tai muut merkitykselliset kiinnostuksen kohteet\nPuhun sujuvasti Suomea, Englantia, Ruotsia ja hyvin Saksaa\nAnsioluettelon tiivistelmä on ansioluettelosi alussa oleva lyhyt lausunto, jolla esitellään sinut ja parhaat ammatilliset ominaisuutesi työnantajalle.\nKun kirjoitat insinöörin ansioluetteloa, tiivistelmä on erityisen tärkeä, jotta voit esitellä näiden ominaisuuksien lisäksi myös erikoisalasi insinööritieteiden laajalla toimialalla.\nKun kirjoitat ansioluettelosi tiivistelmää, sinun on huolehdittava siitä, että se on riittävän yksityiskohtainen ja asiayhteys, jotta se olisi tehokas. Tämän käsitteen havainnollistamiseksi tässä on heikko tiivistelmä, jota seuraa korjaus ja selitys.\nInsinööri, jolla on yli 3 vuoden kokemus asiakastyöskentelystä, konsultaatioista ja kuukausittaisista tarkastusneuvotteluista meneillään olevissa hankkeissa. Taitava lisäämään toiminnan ja tuotannon tehokkuutta sekä vähentämään tuotevirheitä.\nMiksi tämä on väärin?\nTässä esimerkissä hakija ei anna minkäänlaisia konkreettisia esimerkkejä kokemuksestaan tai saavutuksistaan. Hakija ei myöskään mainitse, millä tekniikan erikoisalalla hän työskentelee, joten tiivistelmä on liian epämääräinen ollakseen tehokas esittely hakijan osaamisesta.\nTuotanto- ja koneenrakennusinsinööri, jolla on yli 3 vuoden kokemus yritysasiakkaiden kanssa työskentelystä markkinoiden parhaiden mekaanisten tuotteiden kehittämiseksi ja suunnittelemiseksi. Lisännyt edellisen työnantajan yrityksessä toiminnan ja tuotannon tehokkuutta 40% sekä vähentänyt tuotevirheiden kokonaismäärää 50% edellisvuodesta.\nMiksi tämä on oikein?\nTässä korjatussa esimerkissä hakija antaa samat perustiedot, mutta paljon yksityiskohtaisemmin ja siihen on lisätty asiayhteys. Hakija ilmoittaa selvästi, minkä tyyppiseen suunnitteluun hän on erikoistunut, ja ilmoittaa myös, minkälaisten tuotteiden parissa hän työskentelee. Yhteenveto päättyy vaikuttavaan saavutukseen, joka sisältää konkreettisia ja mitattavissa olevia lukuja.\nAlla on muutamia lisävinkkejä, joiden avulla voit luoda insinöörin ansioluettelon, joka erottuu kilpailijoista:\nOn erityisen tärkeää tehdä kokemuksistasi mahdollisimman merkityksellisiä työnantajan kannalta. Ennen kuin laadit ansioluettelosi, tutki yritystä, jotta ymmärrät paremmin sen roolin alalla ja sen käyttämän teknologian. Voit sitten käyttää näitä tietoja korostaaksesi ansioluettelossasi merkityksellisiä kokemuksia.\nJos haluat saada palkkaavan henkilöstöpäällikön huomion ja antaa itsellesi kilpailuetua muihin hakijoihin nähden, keskity työkokemusosiossa saavutuksiin ja tuloksiin. Mitattavissa olevien tulosten korostaminen osoittaa palkkaavalle johtajalle, mitä olet saavuttanut aiemmin ja mihin pystyt, jos sinut palkataan.\nRekrytoijat ja palkkaavat johtajat tutkivat ansioluettelot etsiäkseen avainsanoja, ennen kuin he lukevat asiakirjat tarkemmin. Tästä syystä on tärkeää sisällyttää avainsanoja, jotka kertovat osaamisestasi ja kyvyistäsi. Tutustu työnkuvaukseen ja selvitä, millaisia avainsanoja työnantaja käyttää, ja sisällytä ansioluetteloosi kaikkein osuvimmat ja soveltuvimmat avainsanat. Mainitse myös mahdolliset ohjelmistojärjestelmät, joita osaat käyttää.\nPitäisikö sinun lisätä tietoja harrastuksistasi tai kerhoista, joihin kuulut? Tämä on kiistanalainen alue, ja mielipiteet jakautuvat. Joidenkin uraneuvojien mielestä tällaisilla lisäaktiviteeteilla ei ole sijaa ammatillisessa ansioluettelossa, vaan sinun pitäisi keskittyä työkokemukseesi ja pätevyyteesi.\nToiset taas ovat sitä mieltä, että ne pitäisi mainita vain, jos niillä voidaan vastata kysymykseen “miksi olen täydellinen tähän työhön”. Nämä harrastukset voivat myös olla hyvä puheenaihe haastattelussa, joten jos mainitset ne, varaudu myös puhumaan niistä.\nLisäbonuksena on myös se, että tällaiset aktiviteetit voivat osoittaa, että olet luova ja monipuolinen persoonallisuus. Ne eivät siis liity vain tiettyihin taitoihin, kuten kirjanpitoon, jos olet paikallisen tenniskerhon rahastonhoitaja, vaan ne osoittavat myös, että olisit mukava ihminen toimistossa. Älä unohda, että rekrytoija on myös ihminen, ja hän haluaa todennäköisemmin työskennellä sellaisten ihmisten kanssa, joiden kanssa hän tulisi toimeen.\nMitä kannattaa sisällyttää:\nHarrastukset, jotka osoittavat, että olet tiimipelaaja.\nHarrastukset, jotka osoittavat, että sinulla on tietty vastuu, esim. sihteeri tai rahastonhoitaja, tai että olet ottanut johtajan roolin.\nKuten työkokemuksen kohdalla, mainitse myös koulun ulkopuolisesta toiminnastasi kertoessasi esimerkkejä siitä, miten olet ollut innovatiivinen tai luova ja kääntänyt kerhon tai yhdistyksen menestystä.\nTämä voi olla tilaisuus nyökkäillä huumorin suuntaan – esimerkiksi vähemmän menestyneen jalkapallojoukkueen tukemista voi käyttää korostamaan sitkeyttä ja sitoutumista!\nMitä ei pidä sisällyttää:\nHarrastukset, jotka jakavat mielipiteitä (esimerkiksi uskonnolliset tai poliittiset kiinnostuksen kohteet, ellei niillä ole nimenomaista merkitystä tehtävän kannalta).\nKaikki sellainen, mikä voisi antaa sinusta epäammattimaisen kuvan.\nValheet tai totuuden liioittelut: jos sinua haastatellaan niistä haastattelussa, tulet näyttämään hyvin typerältä.\nInsinöörit kiinnittävät yleensä paljon huomiota yksityiskohtiin, minkä vuoksi on erityisen tärkeää, että oikoluet ansioluettelosi huolellisesti kirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta. Kannattaa ehkä antaa jonkun muun tarkistaa asiakirja virheiden varalta ennen hakemuksen lähettämistä. Huonolla kieliopilla varustettu ja virheellinen hakemus saa useimmiten rekrytoijan vaihtamaan seuraavaan hakijaan. Ensimmäisenä rekrytoija silmäilee hakemuksia ja valitsee niistä mielenkiintoisimmat. Jos hakemuksessasi on paljon virheitä, voit olla varma että se siirtyy ei jatkoon -pinoon.\nEi ole olemassa yhtä parasta CV-mallia. Perussääntö on käyttää mallia, jossa on perinteinen ulkoasu. Vältä liian luovia tai sekoittamasta osioiden yleistä järjestystä. Henkilöstöpäälliköt haluavat lukea ansioluettelosi nopeasti läpi, eikä heidän tarvitse etsiä haluamiaan tietoja. Katso hyvän mallin rakennusinsinöörien CV-esimerkkejä. Voit myös käyttää ansioluettelon rakentajaamme. Se tekee CV:n luomisesta vaivatonta vaihe vaiheelta etenevän prosessin avulla.\nAvain työpaikan saamiseen on se, että saat itsesi näyttämään täydelliseltä ehdokkaalta. Sinun on erotuttava kaikista muista hakijoista. Kun tarkastelet yllä olevia esimerkkejä insinöörien ansioluetteloista, voit nähdä useita tekijöitä, jotka saavat nämä hakijat erottumaan muista. Ensinnäkin kaikki alkaa profiililla.\nProfiili on samanlainen kuin ansioluettelon tiivistelmä. Siihen tulisi sisällyttää olennaisimmat ominaisuutesi, jotka vastaavat työnantajan työnkuvaa. Lisäksi on tärkeää käyttää ansioluettelossasi työnkuvauksen keskeisiä termejä, jos haluat erottua muista. Liitä lopuksi aina mukaan merkittävät saavutukset koulutuksestasi ja koko urasi ajalta, sillä ne auttavat rekrytoivia johtajia näkemään, mihin pystyt.\nKoska insinöörit työskentelevät useilla eri toimialoilla, jotkin kovat taidot ovat elintärkeitä vain tietyillä toimialoilla. Tästä huolimatta kukin alla oleva vaikea taito on tärkeä useimmissa insinööritehtävissä.\nJärjestelmien suunnittelu ja analysointi\nKäsitteellinen, looginen tai fyysinen tietomallinnus\nInsinöörityö on hyvin teknistä ja edellyttää tiivistä ja täsmällistä viestintää kollegoiden välillä. Sinun on kuitenkin kommunikoitava myös alan ulkopuolisten ihmisten, kuten asiakkaiden ja joskus myös suuren yleisön kanssa, joilla ei ole teknistä taustaa.\nOn tärkeää, että pystyt kääntämään erikoisosaamisesi termeiksi, joita osastosi sisä- ja ulkopuoliset ymmärtävät. Erittäin teknisten vaatimusten vuoksi viestintä osoittautuu usein yhdeksi insinöörien haastavimmista pehmeistä taidoista. Monimutkaiset asiat on purettava sulaviksi sanoiksi ja käsitteiksi kollegoillesi ja esimiehillesi.\nKyky selventää ja muotoilla sanojaan\nUsein insinöörit johtavat tiimejä ja joutuvat työskentelemään yhteistyössä muiden osastojen kanssa yrittäessään noudattaa määräaikoja ja noudattaa budjettia. Useimmilta insinööreiltä vaadittavien hallinnollisten vaatimusten vuoksi monista heistä tulee toimitusjohtajia ja ajattelun johtajia.\nKuten muutkin projektinhallintataitoja tarvitsevat ammattilaiset, jotkut insinöörit pyrkivät hankkimaan projektinhallinnan sertifikaatin. Jotkut yritykset tarjoavat insinööreilleen mahdollisuuden hankkia projektinhallinnan sertifikaatti. Tässä ominaisuuksia, joita hyvään projektinhallintaan vaaditaan:\nInsinöörityössä on pohjimmiltaan kyse ongelmanratkaisusta ja multitaskingista, mikä tarkoittaa uusien tapojen löytämistä olemassa olevan tiedon soveltamiseen – tämä on todella luova prosessi. Insinöörityö saattaa houkutella sinua sen luovan elementin vuoksi. Jos sinusta tuntuu, että et ole kovin luova, sitä voi kuitenkin kehittää tekemällä harjoitteita, ajattelemalla uusilla tavoilla tai vaikka pelaamalla.\nInsinöörityön hankkeet ovat poikkeuksellisen monimutkaisia. Niihin osallistuu kymmeniä tai jopa satoja ihmisiä. Pieni virhe missä tahansa suunnittelu-, kehitys- tai rakennusvaiheessa voi johtaa epäonnistumiseen. Epäonnistunut hanke ei ainoastaan menetä rahaa, vaan siinä voi myös loukkaantua tai jopa kuolla ihmisiä.


Raikas aamujuoma - TS Ruoka\nBLOGIT | Haarukassa 30.10.2012 22:58\nSmoothiet ovat hiipineet elämääni vähän varkain.\nPidin niitä pitkään jonkin sortin pelleilynä – miksi sotkea keskenään ruoka-aineita (kuten jugurttia ja appelsiinimehua) jotka voi ihan mainiosti syödä erilläänkin, ja päästä samaan lopputulokseen ilman ylimääräistä tiskiä?\nSitten sain lahjaksi masiinan, jolla on helppo tehdä smoothieita. Huomasin, että perusteluksi voisi riittää vaikka se, että smoothiet ovat raikkaita ja hyviä. Ne ovat myös pelastajia kiireisinä aamuina, kun ei ole oikein aikaa istua syömään mitään.\nOlen smoothiehommissa vanhan liiton koulukuntaa: pohjana toimivat yleensä rahka tai jugurtti, ja sekaan laitetaan useimmiten pakastemarjoja ja (vähän tummuneita) banaaneja.\nMutta on niissä jotain uuttakin, esimerkiksi mantelivoita.\nMaistuis mullekin, mietti lohikäärme. Kuva: Heli Nieminen\nSen käytön neuvoi ystäväni, kun tilitin sitä, miten smoothie ei pidä nälkää. Vaikka olin kiskaissut aamukahdeksalta mielestäni ihan oikeaoppisen smoothien – siis paljon proteiinia ja vielä marjoja ja hedelmiäkin, sen sijaan että olisin jaksanut leikiten lounaaseen, kärvistelin tietokoneeni äärellä nälkäisenä jo kello kymmeneltä.\nYstäväni, pitkän linjan smoothieasiantuntija, kehotti lisäämään joukkoon mantelivoita (sitä saa Turussa ainakin Ruohonjuuresta ja Kuudes Maku -kaupasta) ja jotakin mistä saa kuituja (hän suositteli pellavarouhetta).\nJa kappas. Nälkä pysyi loitolla huomattavasti kauemmin.\nKun lupauduimme Haarukassa-blogin kanssa mukaan Kaurahaasteeseen (siitä lisää asiaa myöhemmin), saimme samalla kokeiluun lukuisia kauratuotteita. Minulle oli luontevaa aloittaa smoothiesta.\nOlen testaillut useampiakin versioita, mutta tässä mielestäni paras.\nP.S. Kauramaidoissa ja -jugurteissa on omanlaisensa perusmaku, joka voi vaatia vähän totuttelua. Mielestäni kauratuotteet toimivat smoothiessa parhaiten kun ne ovat aivan kylmiä, ja mukana on jokin sopivan kirpsakka elementti, esimerkisi jäiset herukat.\n2 dl kaurapohjaista ”jugurttia”\n2 dl pakastettuja punaherukoita, jäisinä\nSurauta kaikki ainekset sekaisin tehosekoittimessa, nauti kylmänä. Annoksesta riittää kahdelle vähemmän nälkäiselle tai yhdelle smoothiehirmulle.


Terveiset Järjestöpäiviltä! - Eurooppanuoret\nEurooppanuorten toiminta pääsi kunnolla käyntiin, kun vuoden 2016 järjestöpäivät pidettiin 20.-21. 2. Helsingissä. JENiläisiä lähti mukaan iso joukko, ja jo ensimmäisenä päivänä tehtiin historiaa: pitkän ja sitkeän pohdinnan jälkeen JEN astui nykyaikaan ja löytyy nykyään Twitteristä! Historiallisten toimien lisäksi päivien aikana pohdittiin tapahtuman järjestämisen kokonaisuutta, yhdistyslain pykäliä, viestintää sekä niin varainhankintaa kuin jäsenhankintaa. Jyväskylään kehitettiin uusi toimintakonsepti, joka alkaa näkyä vuoden edetessä, joten pysykää kuulolla!\nJärjestöpäivillä tutustuttiin myös laajasti muiden alueiden aktiiveihin, vaihdettiin kuulumisia sekä opittiin uutta. Workshopeissa päästiin syvemmin pureutumaan toiminnan perusteisiin, ja pienissä ryhmissä keskusteltiinkin aktiivisesti. Tiivis ensimmäinen päivä huipentui saunailtaan ja pöydillä tanssimiseen, minkä jälkeen loppuyö vietettiin Omena-hotellin lakanoissa.\nToinen seminaaripäivä aloitettiin Eurooppanuorten toimistolla aamupalan merkeissä. Tiivis ohjelma jatkui kansainvälisen toiminnan ja kouluvierailujen alustuksilla, ja vähitellen kokonaiskuva Eurooppanuorten toiminnasta ja tapahtumista alkoi olla selvillä. Päivien aikana huolehdittiin myös jaksamisesta: ruokailut, kahvit ja jumppatuokiot rytmittivät päiviä ja pitivät suut hymyssä.\nKokonaisuudessaan järjestöpäivistä jäi innostunut ja väsynyt olo! Uusia ideoita, uusia ihmisiä, uusia kokemuksia – mutta lyhyitä yöunia, tiivistä infoa ja räntäsadetta. Jääkäähän kuulolle, uutta on luvassa! Ja tulkaa mukaan, JENissä on tilaa!\nPrevious post Tiedote: Eurooppanuorten Alueiden komitea järjestäytyi\nNext post TEN tuo Euroopan Tampereen kaduille


Huffington post | Yle Uutiset | yle.fi\nHuffington post: tuoreimmat\nDoris Day 13.5.\nVeroparatiisi Monacossa muhii korruptioskandaali\nAmerikkalainen Huffington Post ja australialainen Fairfax Media paljastivat keskiviikkona, että öljyalalla on harjoitettu systemaattista lahjontaa. Monacolaisyhtiön väitetään auttaneen monikansallisia yhtiöitä voittamaan urakoita rahalla.\nYle Kioskin video hurjassa kiidossa kansainvälisillä uutissivustoilla\nKioskin ja HIV-positiivisen Jannen liikuttava video on levinnyt laajalle Atlantin molemmin puolin.\nMikkelissä 40 vuotta sitten hajonnut auto nousi kansainväliseen kuuluisuuteen\nAmerikkalaiset Huffington Post ja New York Daily News sekä myös brittiläinen Daily Mail ovat kertoneet Mikkelissä syntyneestä ja kasvaneesta Pekka Nummelinista, joka löysi jokin aika sitten Mikkelistä vanhan autonsa. Auto hajosi 40 vuotta sitten ja jäi niille sijoilleen.\nFlow Festival tavoittelee kansainvälistä läpimurtoa\nFestivaali on viime vuosina panostanut tosissaan kansainväliseen markkinointiin ja festivaalia onkin suitsuttanut vuoden aikana joukko eurooppalaisia laatulehtiä. Tavoitteena on ulkomaisten festarivieraiden osuuden moninkertaistaminen.\nSata vuotta jäissä säilyneet negatiivit kertovat tutkimusmatkasta Etelämantereelle\nVanhat negatiivit kertovat tarinaa vuosisadan ajaksi unohduksiin painuneesta retkikunnasta, joka teki tutkimusmatkan Etelämantereelle vuosina 1914–1917. Negatiivit löytyivät retkikunnan käyttämästä mökistä jäänpalasta. Sen sisällä oli 22 kehittämätöntä negatiivia\nViimeksi Yhdysvaltain 30-luvun suurella lamakaudella väestönkasvu kärsi nykyistä pahemmin. Tuolloin pariskunnat lykkäsivät lasten hankkimista ja harvempi maahanmuuttaja tuli työnhakuun.\nVerkkolehti hehkuttaa Suomen huippumenestystä Yhdysvaltoihin verrattuna: "Amerikkalainen unelma löytyy Suomesta"\nHuffington Postin bloggaaja ylistää Suomen tasa-arvoista yhteiskuntaa, laadukasta koulutusta ja mahdollisuuksia edetä elämässä sekä vaurastua. Amerikkalaisen unelman voi toimittaja Blake Fleetwoodin mukaan löytää nykyään Suomesta, ei Yhdysvalloista.\nLähtikö älypuhelimen käyttö lapasesta? Olisiko aika pitää tauko?\nSaatko paniikin, jos et löydä älypuhelintasi? Kulkeeko kännykkä mukana myös vessareissulla?\nHollantilaisryhmä kiinni Murmanskissa homolakien perusteella\nHollantilainen neljän hengen dokumenttiryhmä on pidätetty Murmanskissa Venäjän uusien homolakien perusteella. Ryhmä osallistui sunnuntaina seksuaalista tasa-arvoa ajavan paikallisyhteisön seminaariin, kun poliisi pidätti sen jäsenet.\nInternetyhteydet poikki Syyriassa\nTietoliikenne Syyriasta ja Syyriaan katkesi tiistai-iltana ennen kello kymmentä. Twitter-käyttäjien mukaan myös osa puhelinverkosta on kaatunut, mutta tietoa ei ole voitu vahvistaa.\nKRP:n Putin-virhe huomattiin myös ulkomailla\nVenäjän presidentin päätyminen Suomen keskusrikospoliisin rekisteriin päätyi kansainväliseen mediaan uutistoimisto AP:n kautta.\nIhmemaa Ozin taikakengät hapertumaisillaan\nKlassikkoelokuva Ihmemaa Ozin taikakengät ovat tänään viimeistä päivää näytillä ennen kuin ne poistetaan pelastettaviksi. Lapsitähti Judy Garlandin kuuluisat rubiinikengät ovat yli 70 vuotta vanhat ja hapertuneet, kertoo verkkolehti Huffington Post.\nHuffington Postista ranskankielinen versio\nArvostettu internetuutissivusto Huffington Post on ryhtynyt julkaisemaan ranskankielistä versiota. Ranskankielisen Huffington Postin päätoimittaja on Kansainvälisen valuuttarahaston IMF:n entisen johtajan Dominique Strauss-Kahnin vaimo, toimittaja Anne Sinclair.\nPulitzer-palkittu toimittaja laiton siirtolainen\nPulitzer-palkinnon voittanut toimittaja Jose Antonio Vargas on paljastanut New York Timesissa olevansa laiton siirtolainen. Filippiiniläisen Vargasin ulostulo on kuumentanut jo ennestään kiivasta väittelyä Yhdysvaltojen laittomista maahanmuuttajista.\nTwitter on Stora Enson kokoinen bisnes\nTwitteristä kiinnostuneet yhtiöt pitävät palvelun markkina-arvoa 8–10 miljardin dollarin suuruisena, kertoo Wall Street Journal. Twitter olisi siis samaa kokoluokkaa kuin Stora Enso, Suomen kahdeksanneksi suurin pörssiyhtiö. Muun muassa Facebookin ja Googlen johtajat ovat neuvotelleet Twitterin ostamisesta.\nYhdysvaltalainen internetoperaattori AOL ostaa uutissivusto Huffington Postin. Kaupan myötä muodostuva mediayhtiö tavoittaa Yhdysvalloissa 117 miljoonaa ihmistä kuukaudessa ja maailmanlaajuisesti 270 miljoonaa ihmistä.


Oi kurjulaiset kultamunat: maaliskuuta 2021\nAlaskassa keksitty vaaleihin liittyvä menetelmä heikentää sikäläisen yhteiskunnan polarisaatiota\nYhdysvalloissa on viimeksi kuluneiden vuosikymmenien aikana tapahtunut melko vakaviin sfääreihin laajennut yhteiskunnan polarisoituminen. Toiset maan kansalaiset ovat "konservatiiveja" ja Republikaanisen puolueen kannattajia, toiset taas "liberaaleja" ja Demokraattisen puolueen kannattajia. Näiden kahden maailmat eivät nykyään juuri kohtaa. Eri leireissä olevat ihmiset jopa seuraavat omia uutislähteitään, joilla on eroavat maailmankuvat.\nMutta kuten USA Today -lehdessä julkaistussa artikkelissa on annettu ymmärtää, niin toivoa voi vielä olla nurkan takana maan tulehtuneen ilmapiirin parantamiseksi. Nimittäin ko. artikkelin mukaan Alaska on saattanut näyttää tien saada Yhdysvaltain poliittisen järjestelmän palkitsemaan ennemmin kuin rankaisemaan maltillisuudesta. Viime vuoden 2020 marraskuussa osavaltiossa nimittäin saatettiin voimaan vaaliuudistus.\nTässä välissä voi todeta sen, että Yhdysvalloissa erittäin yleinen vaalitapa on enemmistövaalitapa, jossa kustakin vaalipiiristä valitaan kongressiin yksi edustaja. Vaalitapaa voi kuvailla "voittaja vie kaiken" -vaalitavaksi, sillä voittaa voi vaikka 30 prosentilla äänisaaliista, jos jokainen muista ehdokkaista sai vielä vähemmän ääniä. Vaalitapa laimentaa monien ihmisten halua äänestää mielestään parhainta ehdokasta, koska yleensä ajatellaan, että vaalissa on kyse vain kahden kaupasta. Kolmas ja neljäs ehdokas ovat ikään kuin "ylimääräisiä".\nEnemmistövaalitavalla onkin taipumus johtaa kaksipuoluejärjestelmään, kuten Yhdysvalloissa on tapahtunut. Yhdistyneessä kuningaskunnassakin vaaleissa on yleensä vain kaksi tai kolme valtakunnallista puoluetta, joilla on jotain jakoa.\nJos ymmärsin artikkelin oikein, niin tulevaisuudessa Alaskassa vaalien edellä pidettävät puolueiden esivaalit järjestetään siten, että toisin kuin ennen, jolloin kullakin puolueella oli omat esivaalinsa, niin nyt kaikki ehdokkaaksi haluavat pistetään yhdelle ja samalle äänestyslipulle. Neljä eniten ääniä saanutta pääsee sitten ehdokkaiksi.\nEikä siinä vielä makein juttu. Itse vaali pidettäisiin sitten käyttäen siirtoäänivaalitapaa.\nJa kuten tuossa artikkelissakin taidettiin antaa ymmärtää, niin siirtoäänivaalitapa suosii maltillisia ja poliittisessa keskustassa (eri asia kuin Suomen keskusta -niminen poliittinen puolue) olevia ehdokkaita.\nSiteeraan ao. Wikipedia-artikkelia:\nSiirtoäänivaalitapa on vaalitapa, jossa äänestäjä merkitsee ehdokkaansa äänestyslippuun suosituimmuusjärjestyksessä. Ehdokkaita voi merkitä yhden tai useamman, mutta äänestäjällä on kuitenkin käytössään vain yksi ääni. Tilanteessa, jossa ääni tavallisesti menisi ”hukkaan”, se siirtyy listassa seuraavalle ehdokkaalle. Siirtoäänivaalitavan tarkoituksena on minimoida hukkaäänet ja vähentää taktista äänestämistä. Se mahdollistaa suhteelliset henkilövaalit ilman listoja, mutta sitä voi käyttää myös listavaaleissa.\nMielestäni on asiallista todeta, että jos vaalitapa leviäisi laajemmallekin Yhdysvalloissa, niin monipuoluejärjestelmästä tulisi siellä tosiasia. Senkin vuoksi, että Yhdysvaltain liittovaltiossa kansanedustajat edustavat melko selkeästi paikallisia etuja ja arvoja.\nSuhteellista vaalitapaa en suin surminkaan rohkenisi ehdottaa Yhdysvalloissa käyttöön otettavaksi.\nEn myöskään rohkene ehdottaa, että siirtoäänivaalitapaa otettaisiin käyttöön Suomen eduskuntavaaleissa. Joka tapauksessa voinee olettaa, että sen käyttöönotto ei maassamme aiheuttaisi isoa mullistusta poliittiseen ilmapiiriin. Meillä on jo käytössä jossain määrin suhteellinen vaalitapa, ja se itse asiassa takaa kohtuullisen edustavuuden eri puolueille. joten muutosta ei tarvitakaan (vaikkakin yhden henkilön vaalipiirit takaisivat alueellisen edustavuuden nykyistä paremmin).\nMutta olen kuitenkin sitä mieltä, että siirtoäänivaalitapa jossain määrin sopisi EU-parlamentin vaaleihin, varsinkin, kun tällä hetkellä Suomella on 751-jäsenisessä EU-parlamentissa vain kolmetoista edustajaa.\nTunnisteet: ihmisarvo, ihmisoikeudet, kyky tehdä valintoja, syvähenkinen elämä, tie helvettiin, yhteiskunnat\nJoidenkin mielestä se on Googlen hakupalvelun paras puoli, että se muistaa käyttäjän haut ja kiinnostuksenkohteet ja osaa täten tarjota hänelle kiinnostavaa sisältöä.\nToisaalta voisi olla hyvä, jos ihmiset käyttäisivät enemmän muita internetin hakupalveluita. Itse käytän tätä nykyä useimmiten DuckDuckGo:ta.\nGooglen hakupalvelun keskittymisessä käyttäjän seuraamiseen on kaiken muun ohella se huono puoli, että se sulkee käyttäjän tiedolliseen kuplaan.\nTekniikan maailma -lehden sivuilla julkaistui artikkeli, jossa ehdotetaan Googlen vaihtoehdoksi syvähenkistä ja maailmaa hyödyttävää hakupalvelua.\nKyseinen hakupalvelu on nimeltään Ecosia, ja sen ideana on ohjata voitot ympäristöystävällisten projektien edistämiseen. Käytännössä tämä tarkoittaa ensisijaisesti puiden istuttamista. Tuotoilla edistetään myös uusiutuvien energiamuotojen ja kestävän kehityksen maatalouden tukemista.\nJa kuten linkittämässäni artikkelissa sanotaan:\nEcosia ei hyödynnä Google Analyticsin kaltaisia seurantamenetelmiä, ja käyttäjä voi estää seurannan kokonaan (”Do not track”). Tärkeintä on silti se, että palvelun kautta tehdään hakuja. Keskimäärin 45–50 verkkohaulla saadaan istutettua yksi uusi puu. Se tosin taitaa edellyttää sitä, että palveluun sitoutuneet mainostajat saavat samalla osakseen liikennettä.\nEli palvelu elää mainosten avulla. Jostainhan sitä on senkin saatava rahaa ylläpitoonsa. Hienoa on joka tapauksessa palvelun ydinajatus ja se, että palvelu ei seuraa kovin tarkasti käyttäjiään ja että seurannan voi niin halutessaan estää kokonaan.\nVoinhan avata Ecosian käytännön käyttäytymistä vielä hiukan: Ecosia ei tallenna hakuja pysyvästi. Ecosia ei myy käyttäjän dataa mainostajille. Haut Ecosiassa ovat ulkopuolisilta salattuja. Ecosia ei käytä kolmannen osapuolen seurantatyökaluja.\nNoin se sanoo käyttäytyvänsä.\nItse en voi kuitenkaan ryhtyä vielä käyttämään Ecosiaa pääasiallisena hakukoneenani, koska palvelun käyttöliittymää ei ole vielä suomennettu. Sen verran pitää vetää kotiin päin, vaikka tämä onkin pahaa nationalismia.\nMutta pitää ruveta kokeilemaan tuota kuitenkin... Ehkä palvelu tulee joskus suomennetuksikin.\nTunnisteet: ihmisarvo, ihmisoikeudet, internet ja tietotekniikka, kulttuuri, kyky tehdä valintoja, luonto, syvähenkinen elämä, värähtelytaso\nTanskassa on maahanmuuttokriittinen sosialidemokraattinen puolue, mutta...\nJos "maahanmuuttovastaiset oikeistopopulistit" ovat sivistymätöntä ja kauheaa väkeä, niin täytyy muistaa, että meillä Suomessa ei ole kuitenkaan maahanmuuttokriittistä sosialidemokraattista puoluetta...\nTunnisteet: ihmisarvo, ihmisoikeudet, kyky tehdä valintoja, maahanmuutto, maat ja kansat, suomalaisten etu, syvähenkinen elämä, värähtelytaso, yhteiskunnat\nUudellamaalla kakkostyypin diabeetikot pääsevät jo koronarokotukseen: minäkin kävin\nViime viikon keskiviikkona 24.2.2021 virkaiässä suhteellisen vanha kaverini Lasse oli laittanut minulle tiedoksi tuoreen uutisartikkelin Koronarokotusaikoja uusille ryhmille Vantaalla – riskiryhmään kuuluvat 20–69-vuotiaat voivat varata ajan rokotukseen. Mainittua ikäryhmää iäkkäämmille henkilöille myös annetaan koronarokotuksia. Ja tieto näyttää koskevan koko Uuttamaata.\nKoska minulla siis periaatteessa on lääkehoitoinen kakkostyypin diabetes, sain varata ajan koronarokotuksen ensimmäiseen pistokseen. Tämä tapahtui osoitteessa www.koronarokotusaika.fi. Vantaalla on kaksi koronarokotuspistettä, toinen Hiekkaharjussa ja toinen länsipuolella Sanomalassa Sanomatie 1:ssä. Varasin oman aikani jälkimmäiseen, koska se sijaitsee selvästi lähempänä kotiani.\nSain ajan perjantaille 26.2.2021. Vähän ajan päästä kuitenkin kävin annettujen ohjeiden avulla siirtämässä saamaani aikaa vähän myöhemmäksi, jotta ehtisin osallistua yhdistykseni samana päivänä klo 12 alkavaan verkkolevyraatiin.\nIltapäivällä perjantaina lähdin sitten kirurginen maski naamallani kävelemään Rajatorpantien toisella puolella olevalle bussipysäkille. Olin sitä ennen nauttinut riittävän einesaterian.\nTuntui, että olin pistänyt päälle liian lämpimän paidan, kun tarkoitukseni oli ollut valita sellainen paita, jonka saa riisuttua helposti olkapään kohdalta.\nLopulta saavuin Vantaanlaakson asemalle bussilla 565. Päättelin, että sieltä pitää kävellä vielä lyhyehkö matka Tikkurilan suuntaan (Tikkurila sijaitsee kaukana, mutta sanotaan nyt, että Tikkurilan suuntaan). Sieltä löysin Sanomatien. Paikalle oli järjestetty hyvät opastinviitat.\nRokotusrakennuksesta oli lähtenyt jostain syystä kerralla iso joukko ihmisiä menemään, mitä ihmettelin. Vastaan tullut miesneekeri sanoi minulle jotain, mutta en saanut selvää siitä, mitä se oli.\nAulassa oli ilmoittautumispiste. Kävi ilmi, että vanhemmat kansalaiset ja vähän nuoremmat riskiryhmäläiset rokotetaan eri paikoissa taloa. Minut neuvottiin menemään hissillä neljänteen kerrokseen. Siellä oli pieni odotusaula. Ei tarvittu uutta ilmoittautumista eikä jonotuslapun ottamista. Pääsin suhteellisen nopeasti rokotettavaksi. Piikki vain vasempaan olkapäähän. Kyseessä taisi olla AstraZenecan rokote.\nTämän jälkeen menin isompaan saliin, jossa minulle varattiin uusi aika tehosterokotukseen 12 viikon päähän. Sitten jouduin istumaan varttitunnin ajan komplikaatioitten varalta. Eräs henkilö joutui olemaan siellä puoli tuntia henkilökunnan edustajan valvovien silmien alla. Hänet oikein sijoitettiin sellaiseen paikkaan, että henkilökunnan ainoa edustaja näki hänet.\nHississä huomasin peilistä paitani näkyvän takkini alta. Olipa pitkä paita.\nPäätin kävellä sitten kotiin Hämeenkylän Alkon kautta. Pistin päälle pitkän matkan kävelyvaihteeni. Raappavuorentien ja Martinkyläntien risteykseen oli yllättävän pitkä matka jalan.\nLähempänä Alkon toimipistettä eräs nuorenoloinen nopea henkilö ohitti minut.\nMatkani Martinlaaksosta Hämeenkylän Alkolle oli vienyt noin 45 minuuttia.\nOstin Alkosta yhden viskipullon, yhden alkoholittoman oluen, kaksi ruotsalaisvahvuista eli 3,5-prosenttista olutta ja kaksi isoalkoholisempaa olutta.\nSeuraavaksi kävelin Pähkinärinteen kauppaan, josta ostin viikonlopun ruokatarpeita. Reppuni tuli nyt jo melkoisen painavaksi.\nSitten laahustin loppumatkan kurjaan talorähjääni.\nEn melkein koskaan kävele näin pitkiä matkoja.\nLoppupäivän koin olevani fyysisesti uupunut.\nEn saanut rokotuksesta mitään sivuoireita. Pikkaisen aikaa vain olkapäässäni pikkaisen tuntui silloin, jos liikutin tai heilautin kättäni enemmän.\nMyöhempi tehosterokote saattaa kuulemma aiheuttaa enemmän oireilua.\nRokotetuksi tuleminen aiheutti minussa jonkinlaisen helpotuksen tunteen.\nVielä tämä tästä iloksi muuttuu!\nPS. 10.3.2021: Ja niin siinä sitten kävi, että koska on käynyt ilmi, että Astra Zenecan rokote toimiikin riittävän hyvin 70 vuotta täyttäneille, on päätetty keskeyttää alle 70-vuotiaiden rokotukset. Jo varatut ajat kuitenkin käytetään.\nPS. 11.3.2021: Uusi asiaan liittyvä uudin. Astra Zenecan rokotetta oli saanut noin kolme miljoonaa ihmistä. Tanska, Norja ja Islanti keskeyttävät rokottamiset rokotteella vakavien veren hyytymiseen liittyvien sivuvaikutusten tutkimiseksi. Sellaista on tapahtunut 22 potilaalle tähän mennessä. Suomessa on käynnistetty haittavaikutusten selvitykset. Euroopan lääkeviraston puolesta Astra Zenecan rokotetta voidaan käyttää sinä aikana, kun yhteyttä veritulppatapausten ja rokotteen välillä selvitetään.\nPS. 13.3.2021: YK:n alainen Maailman terveysjärjestö WHO on ilmoittanut, että Astra Zenecan koronarokotteen käytön lopettamiseen ei ole mitään syytä.\nPS. 19.3.2021: Astra Zenecan rokotteen käyttö keskeytetään, taustalla erittäin harvinainen riski aivojen laskimotukokseen.\nPS. 1.4.2021: Euroopan lääkeviraston (EMA) asiantuntijat eivät ole tähän mennessä löytäneet Astra Zenecan koronarokotteen ja veritulppien välillä täsmällisiä riskitekijöitä, kuten esimerkiksi ikä. Tutkimukset kuitenkin jatkuvat.\nPS. 7.4.2021: Euroopan lääkevirasto EMA on vahvistanut, että aivoveritulppien ja Astra Zenecan koronarokotteen välillä on mahdollinen yhteys. EMA arvioi riskin kuitenkin hyvin pieneksi. Täytyy muistaa, että koronavirus itse aiheuttaa huomattavan paljon suuremman riskin saada veritulppia.\nTunnisteet: ihmisarvo, kyky tehdä valintoja, oma elämä, suomalaisten etu, terveys, yhteiskunnat