Truelove Derka Dla Psa Comfort 33 Pomarańczowy – Happy Animals\nStrona główna / Ubrania_i_buty_dla_psow / Truelove Derka Dla Psa Comfort 33 Pomarańczowy\nTruelove Derka Dla Psa Comfort 33 Pomarańczowy\nSKU: 6ae7e3379587 Kategorie: True_Love, Ubrania_i_buty_dla_psow Tagi: maltańczyk strzyżenie, shih tzu fryzury samiec, sweterek dla psa, ubrania dla psa\nTruelove Derka Dla Psa Comfort 33 Pomarańczowy True_Love\nPłaszcz przeciwdeszczowy dla psa Truelove Comfort\nKażdy opiekun psa chce, aby jego czworonóg był bezpieczny i żył w komfortowych warunkach. Dzięki odpowiednim akcesoriom zapewnisz swojemu psu wygodę zarówno w domu, jak i na zwykłym spacerze czy treningu. Derka dla psa Truelove Comfort ochroni Twojego czworonoga przed deszczem, silnym wiatrem, zimnem i trudnymi warunkami atmosferycznymi. Jeżeli Twój pies źle znosi niskie temperatury i szukasz kurtki zimowej z dodatkowym ociepleniem polecamy model Comfort Plus.\nDerka od renomowanej marki Truelove jest wykonana z odpornego na czynniki zewnętrzne materiału. Pies będzie czuł się komfortowo nawet w trudnych warunkach atmosferycznych. Derka nie ześlizguje się w trakcie użytkowania, a specjalne zapięcia pozwalają na utrzymanie jej w miejscu. Dodatkowo posiada gumki na tylne łapy zapobiegające podwiewaniu kurtki na wietrze. Jej czyszczenie jest łatwe i szybkie. Została pokryta odblaskowym materiałem 3M™ Scotchlite™, dzięki czemu będziecie widoczni nawet w trakcie wieczornego spaceru w deszczu czy śniegu. Jeżeli Twój pies chodzi w szelkach, możesz bez przeszkód założyć je na derkę. Jeżeli wolisz, aby pies miał szelki pod spodem i szukasz modelu ze specjalnym otworem, polecamy model Winhyepet.\nCechy kurtki przeciwdeszczowej dla psa Comfort:\nchroni przed wiatrem, deszczem i chłodem\nAby dobrać odpowiedni rozmiar należy zmierzyć psa od szyi do ogona i wybrać podobną długość derki. Jeśli Twój pies znajduje się na granicy rozmiarów, zalecamy wybór mniejszej derki. Przed zakupem napisz do nas i podaj dokładne wymiary i wagę psiaka – podpowiemy jaki rozmiar będzie najlepszy.\nTruelove Derka Dla Psa Comfort 33 Pomarańczowy 109 PLN\nszegedyńska 13a, legowiska dla psa, fryzury dla maltańczyków, myszy hodowlane, golden retriever usposobienie, szelki dla kociąt, la perm, fundacja warta goldena, kot europejski czarny, miseczki dla kota, fitmin solution, jedzenie dla psa domowe, obroża dla psa z grawerem, karma sucha brit, biedronka żwirek, biotyna dla kota, małe kotki do oddania za darmo krakow, golden retriever czarny, pellet kraków, lubskie, tani kojec dla psa\nTRIXIE `Lorient`, rain coat, M, 45 cm, red/grey 50,62zł\nHappet Smycz Gładka Sf14 Czarna 2,5cm 12,88zł\nDiversa Legowisko Funky Dog 2 Różowy 59,25zł\nCesar Adult Wołowina Mokra Karma Dla Psa 400G 5,90zł\nMyfamily Obroża Bilbao Ekoskóra Czarna S+ 1185 95,00zł\nBelcando Multi Croc 12,5Kg 145,94zł\nFarmina N&d Gf Pumpkin Boar&apple Adult Medium/maxi 2x12kg 435,00zł\nEurowet Hexoderm Szampon Dermatologiczny Saszetki 20X20Ml 83,57zł\nHurtta Weekend Warrior Collar Eco HedgePochodząca Z Recyklingu Wodoodporna Obroża Dla Psa 25-35Cm 99,99zł\nCesar Feines Favoriten w sosie 24x100g 34,80zł\nChaba Legowisko Owalne Brąz W Łapki 3 47,80zł\nFrolic Fro Sucha Wołowina Karma Dla Psów Dorosłych 750G 12,90zł


Baton kokosowy z czarną porzeczką to ekologiczna przekąska stworzona na bazie miąższu kokosowego. Delikatnie słodki, kremowy, w jasnych kolorach, bez dodatku białego cukru. Baton polecany jest jako pyszna przekąska również dla Vegan. Sprawdzi się jako pełnowartościowa przekąska w trakcie podróży lub przerwy w pracy czy szkole. Produkt rolnictwa ekologicznego.\nmiąższ orzechów laskowych (49% wiórki kokosowe, mąka kokosowa, miazga kokosowa), syrop z agawy, orzechy nerkowca, migdały, miód*, czarna porzeczka liofilizowana* (3%).\n1985 KJ /478 kcal


Jak wygląda zdalny onboarding w Capgemini?\nManager zespołu Learning & Developement w Capgemini\nW czasie pandemii Capgemini wdrożyło zdalne szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników. Wszystkie spotkania odbywały się online, aby zapewnić jak najlepsze bezpieczeństwo i komfort. Na pytania jak wygląda zdalny onboarding i co było jego największym wyzwaniem odpowiedziała menadżerka odpowiedzialna za wdrożenie nowego systemu w firmie. Wywiad przeprowadziła redakcja Puls HR do kompleksowego artykułu o zdalnym onboardingu, który można przeczytać tutaj.\nW jaki sposób nowi pracownicy w Capgemini zostali wdrożeni zdalnie?\nO szkoleniach wprowadzających dla nowych pracowników w formie zdalnej nasz zespół HR, w tym zespół Learning & Developement, zajmujący się kompleksowo szkoleniami i rozwojem kompetencji zawodowych w Capgemini, myślał już przed okresem kwarantanny wprowadzonym w kraju. Pierwsze doniesienia o pandemii na świecie skłoniły nas do analizowania procesów i możliwości, które dotyczyły onboardingu online. Jednak niezależnie od sytuacji pandemicznej, myśleliśmy też nad rozwiązaniem, które pozwoliłoby nowym pracownikom w łatwy sposób zapoznać się z firmą, jej kulturą organizacyjną, oraz pozwalało zaangażować osoby, które znajdują się na etapie pomiędzy przyjęciem oferty, a rozpoczęciem pierwszego dnia pracy. Myśleliśmy jak wykorzystać ten czas na komunikację, która pozwalałaby budować związek z firmą. W tym celu, już pod koniec 2019 roku zaczęliśmy tworzyć platfromę „Be Ready” dla zespołów zlokalizowanych w Krakowie, Katowicach, Lublinie i Opolu, z indywidualnym dostępem dla każdego nowego pracownika, która zawierałaby ogólne informacje o organizacji, jej centrach biznesowych, o historii firmy, możliwościach rozwojowych czy benefitach. Pomysł zmaterializował się szczęśliwie i kompletnie akurat w czasie, kiedy wszyscy zostaliśmy zmuszeni do szybkiego przejścia na w pełni wirtualną rekrutację i onboarding. Na platformie, oprócz informacji o firmie, znalazł się też szczegółowy opis procesu onboardingu, zindywidualizowany harmonogram szkoleń dla danej osoby, oraz komunikator, który pozwala rozmawiać z innymi nowymi osobami i zadawać pytania. Odpowiedzi są udzielane przez ambasadorów firmy, wyłonionych z poszczególnych działów, którzy angażują przyszłych pracowników w życie firmy.\nJak wyglądał onboarding online – przestawienie nowego pracownika zespołowi, wdrożenie pracownika w jego obowiązki? Czym różnił się proces online od procesu przeprowadzonego w biurze?\nOnboarding, prowadzony całkowicie zdalnie jest dużym wyzwaniem organizacyjnym, a na pewno komunikacyjnym. W przypadku, gdy brakuje kontaktu bezpośredniego, ogromny nacisk kładziemy na przejrzystą komunikację. Dlatego najpierw wysyłamy e-mail powitalny zawierający pełen harmonogram szkoleń i referencji do nich dla nowego pracownika. Opisujemy szczegółowo, gdzie pracownik ma się pojawić, co go tam czeka, gdzie może odebrać sprzęt IT. W pierwszy dzień nowa osoba korzystając z platformy wykonuje indywidualnie obowiązujące szkolenia z prawa pracy, przepisów BHP, cyberbezpieczeństwa, udostępnione w formie e-learningowej. Poznaje przełożonego i zespół, zapoznaje się też z planem onboardingu w swoim projekcie. Ze względów bezpieczeństwa, w okresie zaostrzonych warunków sanitarnych, wizyty w biurze były często ograniczone do odbioru laptopa czy karty wejściowej do budynku w ściśle określonych godzinach. Unikaliśmy wtedy spotkań, nawet z przełożonymi. Bywało, że zapoznanie z zespołem odbywało się całkowicie wirtualnie. Obecnie, kiedy powoli wracamy do biur, to w recepcji na nowych pracowników czeka członek zespołu lub przełożony, który wita, oprowadza po biurze, prowadzi do działu IT i zapoznaje z zespołem w biurze, a z tymi osobami, które nadal pracują z domu, także wirtualnie. W drugi dzień prowadzony jest wspólny program szkoleniowy z trenerami i wszystkimi nowymi pracownikami, którzy poznają się nawzajem, zapoznają się z wartościami firmy i szczegółowymi informacjami HR. Przez kolejny miesiąc nowa osoba wdraża się w projekt oraz realizuje w swoim tempie obowiązkowe szkolenia e-learningowe. Już po pierwszym tygodniu prowadzona jest ankieta ewaluacyjna szkoleń w formie zdalnej, a później jeszcze dwukrotnie do dwóch miesięcy od momentu wdrożenia, gdzie prosimy o feedback nowych pracowników. Cały ten proces jest więc prowadzony w dużej mierze przy pomocy narzędzi wirtualnych, choć oczywiście czas pandemii zwiększył zakres ich użycia.\nJak wyglądała komunikacja z nowymi pracownikami, kiedy nie ma możliwości przyjścia do biura?\nNasi pracownicy często pracują z międzynarodowymi klientami. Wiele operacji i projektów prowadzimy zdalnie, w rozproszonych po kraju i świecie zespołach, dlatego nasz model działania zakłada na stałe zdalną komunikację. Korzystamy z narzędzi do pracy online i komunikatorów, jak Skype, Microsoft Teams. Dzięki tym narzędziom robimy spotkania i videokonferencje z użyciem kamer, organizujemy tak również wydarzenia i szkolenia online. Spotkania zespołów projektowych też odbywają się regularnie w formie wirtualnej. Jeśli mamy część zespołu w Krakowie i część w Katowicach, a także w Paryżu czy Indiach, to nie mamy możliwości codziennego kontaktu, komunikujemy się zdalnie, prezentując online rozwiązania, dokumenty czy dopinając szczegóły projektów. Spotkania online to nasza codzienność. Dla nowych pracowników taki styl pracy może być nowością, na pewno spotkania bezpośrednie na początku wdrożenia w nowe środowisko pracy są potrzebne, ale alternatywa komunikacji zdalnej jest też coraz bardziej powszechna i coraz łatwiejsza w użyciu, dzięki rozwijającym się nowym technologiom. Korzystamy więc z tych udogonień.\nCo było największym wyzwaniem, jeśli chodzi o onboarding online? Na co warto zwrócić uwagę?\nZ dnia na dzień znaleźliśmy się w nowej sytuacji, musieliśmy natychmiastowo działać i dostosować się w szybkim tempie, zmieniając cały proces rekrutacji, przygotowując nowe plany komunikacyjne dla rekruterów, przełożonych, trenerów, oraz nowych pracowników. Ta nowa organizacja i komunikacja była największym wyzwaniem, tak, aby nowi pracownicy czuli się dobrze w całym procesie, mieli możliwość zadawania pytań i uzyskiwania szybko odpowiedzi. Trzeba wziąć pod uwage, że nie wszyscy nowi pracownicy do tej pory mieli szansę pracować z narzędziami zdalnymi, dlatego zrozumienie i cierpliwość w komunikacji to podstawa sukcesu.\nCzy onboarding na stałe przeniesie się do sieci w całości? Jeśli nie, to może zostaną z nami jego elementy?\nMyślę, że wiele elementów w procesie onboardingu można z sukcesem prowadzić zdalnie i jest to optymalne rozwiązanie dla pracodawcy i pracownika, które pozwala zaoszczędzić wiele czasu obu stronom. Ważne jest zachowanie proporcji w interakcjach z trenerami i zespołem oraz szkoleniach e-learningowych. Ten model zostanie z nami na dłużej, ale wymaga jeszcze pracy z naszej strony, ciągle usprawniamy cały proces, choćby poprzez niwelowanie minusów, takich właśnie jak wynikły ostatnio, czyli brak możliwości kontaktu z zespołem w czasie pandemii.


· Dwadzieścia pięć lat temu masakra na Środkowoamerykańskim Uniwersytecie Salwadoru ·\nW nocy 16 listopada 1989 r. doszło do zamordowania przez organizację paramilitarną na Uniwersytecie Środkowoamerykańskim w Salwadorze sześciu jezuitów i dwóch kobiet. Była to wyraźna próba pozbawienia kraju wybitnych przedstawicieli jego klasy intelektualistów.\nZostali wówczas zabici rektor Ignacio Ellacuría, socjolog Segundo Montes, psycholog Martín Baró, teolodzy i profesorzy Amando López, Juan Ramón Moreno i Joaquín López y López, a także ich gospodyni domowa Julia Elba i jej dorastająca córka Celina.\nWszyscy oni byli niezwykle aktywni zarówno z punktu widzenia intelektualnego, jak społecznego. W szczególności o. Joaquín López y López był twórcą w Salwadorze Fe y alegría, projektu alfabetyzacji dla nieletnich, realizowanego od pięciu lat również na Uniwersytecie Gregoriańskim.\nAby przypomnieć ludzką i intelektualną drogę ofiar i zastanowić się nad teraźniejszością, 14 listopada, w 25. rocznicę masakry, Papieski Uniwersytet Gregoriański organizuje spotkanie na temat «Misja uniwersytetu dzisiaj: zaangażowanie nawet w obliczu śmierci». Po wprowadzeniu historycznym meksykańskiego jezuity Maria Lópeza Barria, o. Jorge Costadoat (Facultad de Teología - Pontificia Universidad Católica de Chile) wygłosi wykład na temat misji uniwersyteckiej Towarzystwa Jezusowego w świetle przykładu jezuitów z Salwadoru. Następnie odbędzie się dyskusja przy okrągłym stole z wystąpieniami jezuitów Michaela Czerny'ego z Papieskiej Rady «Iustitia et Pax», Martína Moralesa z Wydziału Historii i Dóbr Kultury Kościoła i Artura Sosy, delegata ds. rzymskich domów międzyprowincjalnych Towarzystwa Jezusowego.


6 czerwca powrót do treningów w Golden Gym! - Golden GYM\n6 czerwca powrót do treningów w Golden Gym!\nPo długich tygodniach przymusowej kwarantanny możliwe będzie otwarcie wszystkich siłowni i klubów fitness, w tym Waszego ulubionego Golden Gym! Zgodnie z oficjalną decyzją ogłoszoną przez Premiera już 6 czerwca zostanie odmrożona ta część gospodarki. W tym dniu również sale Golden Gym zostaną oddane do Waszej dyspozycji.\nTymczasem mamy dla Was garść informacji na temat nowych zasad korzystania z siłowni i klubów fitness, które zostały opublikowane przez Ministra Rozwoju oraz Głównego Inspektora Sanitarnego. Zalecamy uważną lekturę tego dokumentu: Wytyczne dla funkcjonowania siłowni/klubu fitness\nPreviousPrevious post:Dni Otwarte, Super Promocja i Pierwsze Urodziny Golden Gym!\nDni Otwarte, Super Promocja i Pierwsze Urodziny Golden Gym!\nPomoc dla schroniska Fauna\nFitSport i FitProfit w Golden GYM\nGolden Gym zostaje zamknięte\nZ przykrością informujemy, że z dniem 31.07.2022r. siłownia Golden Gym zostaje zamknięta\nDziękujemy za zaufanie, którym nas obdarzyliście oraz za czas, który spędziliście na treningach w Golden Gym. Do ostatnich dni funkcjonowania klubu dołożymy wszelkich starań abyście miło spędzali czas przychodząc na siłownię czy zajęcia fitness.\nKlub do dnia 31.07.2022 r. funkcjonuje na dotychczasowych zasadach. Nadal istnieje możliwość zakupienia karnetu czy wejściówek. Zajęcia fitness odbywają się według grafiku na stronie! Osoby chcące przedłużyć kończący się w następnych dniach lipca karnet zostaną odpowiednio rozliczone co do ostatniego dnia funkcjonowania siłowni(przykład: karnet ważny do 10.07.2022 r. - koszt przedłużenia 149zł; 149zł / 28dni = 5,32zł za dzień; pozostało 21 dni * 5,32zł = 111,75zł za karnet do końca lipca).\nZespół Golden Gym.


Smocza Zguba | Gothicpedia | FANDOM powered by Wikia\n2900 sztuk złota\n435 sztuk złota\nSmocza Zguba – oręż, występujący w Gothic II oraz Gothic II: Noc Kruka. Jest to długi miecz dwuręczny wykonany najprawdopodobniej ze stali. Klinga zawiera po 3 groty z obu stron krawędzi siecznej ostrza. Groty występują także przy jelcu. Rękojeść pokryto paskami plecionej skóry dla łatwiejszego i wygodniejszego chwytu broni.\nBezimienny może go znaleźć w grobowcu nieznanego wojownika ukrytym w jaskini pomiędzy słonecznym kręgiem a legowiskiem czarnego trolla. Unosi się w jasnym snopie światła tuż nad ziemią. Jest pilnowany przez 5 szkieletów i 2 wojowników cienia. Bohater może go także kupić od paladyna Tandora w zamku lub handlarza bronią Hakona od piątego rozdziału za 3000 złota. Wartość sprzedaży wynosi 900 sztuk złota.\nGrobowiec ze Smoczą Zgubą\nWygląd oręża nie uległ zmianom, Bezimienny nadal może znaleźć bądź kupić oręż w tych samych miejscach. Wartość kupna zmalała do 2900 sztuk złota, natomiast sprzedaż do 435 sztuk złota. Zwiększono ilość obrażeń do 190 punktów. Bohater potrzebuje 160 punktów siły, aby mógł jej użyć.


Jak należy czyścić firany? | Patrz Szeroko\nJak należy czyścić firany?\nPrzez Patrz Szeroko 10 lutego 2021\nW wystroju wnętrza ważną rolę spełniają firany, ponieważ nie stanowią one jedynie ozdoby. Są one również praktycznym wyposażeniem, które chroni przed zbyt ostrym światłem. Aby dobrze się sprawdzały w tym zadaniu oraz właściwie się prezentowały, muszą być regularnie czyszczone. Przywrócenie świeżości i estetycznego wyglądu wymaga podjęcia konkretnych, ale przemyślanych działań. Firany są bowiem wykonane najczęściej z delikatnych materiałów, a z nimi trzeba obchodzić się odpowiednie. Jak dobrze podejść do czyszczenia, aby ich nie uszkodzić?\nO czym pamiętać czyszcząc firany?\nPrzede wszystkim tkaniny, z których wykonane są firany takie jak te dostępne w ofercie https://magdalena24.pl/firany, muszą być prane w temperaturze pomiędzy 30, a 40 stopni C. Jeżeli będzie za wysoka to szybko ulegną one zniszczeniu i odkształceniu. Najlepiej nie wkładać ich do bębna, ale wyprać ręcznie w płatkach mydlanych rozpuszczonych w wodzie. Po praniu należy je delikatnie wygnieść, a następnie kilkukrotnie wypłukać do momentu, aż woda nie stanie się brudna. Ostatnie płukanie powinno zawierać krochmal, ponieważ zapobiegnie to wchłanianiu przez tkaninę potu i brudu w przyszłości. Poza tym firany warto poddać wybielaniu, a do tego celu najlepiej jest użyć roztworu z soli, ale dobrze sprawdzą się produkty takie jak proszek do pieczenia, soda oczyszczona, czy też ocet, który zalecany jest szczególnie w przypadku firan wykonanych z tworzyw sztucznych. Wszystkie te wskazówki pomogą przywrócić firanom blask.


13 września w naszym mieście rozpoczął się V Przystanek Niepodległość, a w naszym kościele uroczystą Eucharystię sprawował J. E. Ksiądz Biskup Ignacy Dec, w koncelebrze z księżmi z dekanatu.\nW procesji na wejście, oprócz kapłanów i Służby Liturgicznej, uczestniczyły poczty sztandarowe polanickich szkół oraz 22. Karpackiego Batalionu Piechoty Górskiej z Kłodzka. Na wstępie ksiądz proboszcz Prałat Antoni Kopacz przywitał Księdza Biskupa i księży z dekanatu i poprosił o sprawowanie Eucharystii w intencji naszej Ojczyzny. Następnie przywitał Ministra w Kancelarii Premiera, Marszałka Województwa, Wojewodę Dolnośląskiego, władze powiatowe i samorządowe obecne w naszej świątyni.\nKsiądz Biskup zobaczywszy pięknie ustrojoną figurę Matki Bożej Fatimskiej wspomniał, że w czasie objawienia w Fatimie (13 września) miał miejsce cud słońca. Ewangelię według św. Łukasza pięknie odśpiewał diakon Michał Pietraszek, odbywający w naszej parafii praktykę, a w asyście uczestniczył nasz kleryk Mariusz Pastuszyński, który też pięknie zaśpiewał psalm.\nKsiądz Biskup rozpoczynając homilię powitał Księdza Proboszcza, kapłanów z dekanatu, diakona i kleryka. W homilii najpierw odniósł się do pierwszego czytania. Obiektywna prawda Boża przewyższa nawet najmądrzejszego człowieka. Głoszenie prawdy Bożej nabiera większej wiarygodności, gdy jest głoszona z pokorą. Św. Paweł Apostoł mówi, że Chrystus uznał go za godnego głoszenia Prawdy Bożej. Z Ewangelii Ksiądz Biskup ukazał trzy wątki: 1. Chrystus jest naszym pierwszym i Najwyższym Nauczycielem. Uczeń nie przewyższa nauczyciela. Najważniejsze jest uznać Chrystusa za Najwyższego Nauczyciela i Mistrza. 2. Drzazga w czyimś oku i belka we własnym. Inną miarą mierzymy siebie, a inną drugich. Trzeba mieć świadomość tego, że w oczach Boga wszyscy jesteśmy równi. 3. Wszelkie zmiany, reformę świata, Ojczyzny należy zaczynać od siebie. Gdy ja staję się lepszy, lepszy jest świat. Tylko wtedy mamy prawo żądać zmiany innych, kiedy zmianę zaczniemy od siebie. Przemiana społeczeństwa idzie przez przemianę poszczególnych osób. Na zakończenie Ksiądz Biskup wspomniał św. Jana Pawła II, musimy nieustannie patrzeć na Jego pontyfikat. Otwórzcie drzwi Chrystusowi na oścież, nie byle jak. Dla niego Chrystus był najlepszym Nauczycielem.\nUroczystą Eucharystię uświetniła piękną grą Orkiestra Reprezentacyjna Dolnośląskiej Komendy Policji.\nW godzinach popołudniowych w Teatrze Zdrojowym odbył się panel dyskusyjny dotyczący wyjątkowego wydarzenia – pierwszej pielgrzymki Ojca Świętego Jana Pawła II do Ojczyzny. W teatrze obecny był Ksiądz Biskup wraz z naszym Księdzem Proboszczem.\n„Wtedy wszystko się zaczęło” – 40 rocznica pierwszej pielgrzymki św. Jana Pawła II do Ojczyzny - historyczne przemiany w Polsce i Europie. Tak narodziła się „Solidarność” – temat spotkania. Spotkanie prowadził Tomasz Kolanek, a uczestniczyli: ks. prof. Paweł Bortkiewicz, prof. Tomasz Panfil, prof. Grzegorz Kucharczyk i Dorota Kania. Na początku odśpiewaliśmy pieśń: „My chcemy Boga” i redaktor prowadzący poprosił Księdza Pawła Bortkiewicza o modlitwę.\nNa ekranie pokazywały się zdjęcia z pierwszej pielgrzymki do Polski w 1979 roku i słuchaliśmy wypowiedzi św. Jana Pawła II: Kościół przyniósł Polsce Chrystusa. Chrystusa nie można wyłączyć z dziejów ludzkości. Niech zstąpi Duch Twój, niech zstąpi Duch Twój i odnowi oblicze ziemi, tej ziemi.\nProfesor Tomasz Panfil stwierdził, że wszystko zaczęło się nie w roku 1979, lecz w 966. Zaczęło się od Chrystusa w 966 roku. Jan Paweł II potrafił wydobyć z nas Polaków to, co najlepsze, to co w środku, co piękne, najlepsze. Mówił: „Wolność to poczucie obowiązku”. KS. prof. Paweł Bortkiewicz: „Wszyscy potrzebujemy autorytetów i Jan Paweł II taki właśnie był. My potrzebujemy rewitalizacji, bez tego nie osiągniemy nic”.\nPrelegenci przytaczali słowa wypowiedziane przez Jana Pawła II w różnych miastach w czasie pierwszej pielgrzymki: „Nie podcinajcie tych, korzeni…; bądźcie mężni, męstwo to jest trwanie…; proszę was, abyście całe to dziedzictwo, któremu na imię Polska, przyjęli i nigdy od tego nie obstąpili…; nie będzie sprawiedliwej Europy bez Polski niepodległej.\nProf. Grzegorz Kucharczyk: „Jan Paweł II był papieżem krzyża, zawsze stawiał krzyż w centrum, był przytulony do krzyża”. Ks. prof. Paweł Bortkiewicz: „naszym obowiązkiem jest podjęcie tego dzieła, to, co się wtedy zaczęło nie może się skończyć”. Prof. Tomasz Panfil: „Rok 2020 (setna rocznica urodzin Papieża Polaka) będzie znakiem. To nie przypadek, że w 1920 roku bitwy z bolszewikami przyszedł na świat ten, który z tym skończył.\nKsiądz Biskup Ignacy Dec objął duchowym patronatem Przystanek Niepodległość. Na zakończenie spotkania przedstawił cuda związane z Janem Pawłem II: 1. 16 października 1978 roku wybrano na papieża nie Włocha, 2. 13 maja 1981 roku ocalenie życia Jana Pawła II w zamachu.\nGdy Jan Paweł II odwiedził zamachowca w więzieniu, Ali Agca zapytał go – dlaczego Ty żyjesz? Jan Paweł II odpowiedział – bo człowiek strzela, a Pan Bóg kule nosi. Spotkanie zakończył się modlitwą i błogosławieństwem Księdza Biskupa.


Bulletproof coffee – o jakości. – Marta Okuniewska\nO tym, czemu picie bulletproof coffee jest jak tanktop z Metallicą w kolekcji Tally Weijl – mniej więcej.\nO kuloodpornej kawie pisałam Wam już w zeszłym roku (https://www.facebook.com/martaokuniewskatrenerpersonalny/photos/pb.1439004606386151.-2207520000.1444911456./1481205998832678/?type=3&theater). W tym nastąpił na nią prawdziwie polski boom, szkoda, że bez pomyślunku 🙂 Bulletproof coffee to nic innego jak wysoko wyselekcjonowana kawa, najlepszej jakości masło od krów wypasanych na trawie i zimnotłoczony, nierafinowany olej kokosowy. Parzymy kawę, rozpuszczamy w niej solidną porcję masła i oleju, miksujemy i w efekcie uzyskujemy ciepłe, kremowe latte z pianką, które ma, bagatela, nawet tysiąc kalorii. Założę się, że nie raz zdarzyło się Wam upuścić z noża nieco masła do kubka z kawą, na przykład przy krojeniu wielkiej pszennej buły na śniadanie. Mi kiedyś na pewno. Ale ten skrawek margaryny w rozpuszczalnej „nesce” nie sprawił, że kawa stała się kuloodporna. Tu nie chodzi o sam dobór składników, ale o ich jakość!\nAutor bulletproof coffee zadbał o najlepszą jakość swojej kawy nie tylko od strony marketingowej (stworzył własną markę), ale również mając na uwadze zdrowie. Okazuje się, że ziarna kawy są zanieczyszczone pleśnią. Plantacje znajdują się przecież w krajach o klimacie ciepłym i wilgotnym – w Ameryce Południowej i Afryce, tak samo jak ich zakłady przetwórcze, a takie warunki sprzyjają rozwojowi grzybów. Ostatnie badania wykazały, że w ponad 90% zbadanych zielonych ziaren kawy znaleziono pleśń. Najbardziej na nią narażona jest właśnie reklamowana jako odchudzająca i detoksykująca zielona kawa, ponieważ nie jest przetwarzana termicznie. W wielu zakładach przetwórczych pojemniki na ziarna, a pleśń chętnie rozwija się na ich dnie.\nPleśń wytwarza groźne mykotoksyny, mające poważne konsekwencje dla zdrowia, takie jak uszkodzenie mózgu, przyrost masy ciała, raka, nadciśnienie czy choroby nerek. Niektóre kraje mają wysokie standardy importu (Japonia), natomiast np. w Stanach, dzięki FDA – najniższe na świecie, i tam też trafia kawa najgorszej jakości.\nUżyta do bulletproof coffee kawa nie powinna być niskiej jakości kawą rozpuszczalną. Lepiej zainwestować w narzędzie do parzenia kawy, a samą kawę pozyskać z pewnego źródła.\nDobór masła też jest nieprzypadkowy.\nKrowy karmione trawą w naturalny sposób wytwarzają kwasy omega-3, które wraz z mlekiem, w procesie przetwórczym trafiają do kuloodpornych kubków. Krowy karmione paszą przemyslową opartą na ziarnach, nie dają tak bogatego w składniki odżywcze mleka. Mowa tu o omega-3 (pożywka dla mózgu), CLA, beta karotenie, witaminach A, D, E i K czy przeciwutleniaczach. Dobrej jakości masło jest ciemnożółte, marnej – blade, białawe. Krótkołańcuchowy kwas tłuszczowy w maśle działa przeciwzapalnie, poprawia metabolizm i zdrowie żołądka oraz jelit. Dave Asprey poleca markę Kerrygold.\nWarto zgłębić temat zanim rzucimy się na nowinki dietetyczne. Jedno wśród nich się nie zmienia – jakość produktów. Szkoda, że wiele z tych trendów to diety eliminacyjne, a nie… jakościowe.\nTagged bulletproof, chodakowska, coffee, dieta, fit, fitness, healthy, kawa, kuloodporna, lewandowska, odchudzanie, siłownia, trening, zdrowie


ID wpisu 11713 Tytuł Producent rękawic Adres URL http://www.js-szewczyk.pl/ Opis Firma JS ZPWO Juliusz Szewczyk to producent wyrobów dziewiarskich. Firma działa od 1983 roku. W swojej ofercie posiada min dziane rękawice ochronne i ochrony przedramienia oraz wyroby galanterii odzieżowej. Zajmujemy się produkcją oraz projektowaniem zarówno na rynek polski, jak i rynki zagraniczne. Wieloletnie doświadczenie i wysoko wykwalifikowany personel zapewnia gwarancje najwyższej jakości usług Kategoria Firmy i Us?ugi Słowa kluczowe odzież bhp producent czapek producent rękawiczek Data dodania Nov 1, 2009 Kontakt benek\n1. Cerber - pogrzebowe usługi nadarzyn\nPosiadający swoją siedzibę w Nadarzynie oraz Raszynie zakład pogrzebowy Cerber specjalizuje się w kompleksowej organizacji pochówków. Pomożemy przy wszystkich potrzebnych formalnościach związanych z pochówkiem. Ponadto pośredniczymy w rozliczeniach z ZUS. Dysponujemy dużym wyborem trumien oraz urn pogrzebowych. Szykujemy ciało zmarłego do pochówku. W zakresie świadczonych usług pogrzebowych oferujemy również kremację zwłok. Dysponujemy luksusowymi karawanami: Mercedes W212 z zabudową Pilato oraz Mercedes CLS i Mercedes Vito. Przyjmujemy zamówienia na wieńce oraz wiązanki pogrzebowe o przeróżnych kształtach oraz wielkości. Wiązanki robione są zarówno z kwiatów naturalnych, jak i sztucznych. Zapraszamy do kontaktu mailowego, telefonicznego bądź osobistego. Więcej na naszej stronie internetowej.\n2. Dietetyk Wrocław\nOdchudzasz się od dawna i nie widzisz żadnych efektów? Jesteś zmęczona poradami pseudo ekspertów z kolorowych magazynów? Skontaktuj się ze mną. Od 15 lat prowadzę gabinet dietetyczny we Wrocławiu i w Smolcu. Podejdziemy do Twojej wagi jak do wyzwania, a nie do problemu. Ustalimy priorytety i plan diety. Regularnie będziemy sprawdzać postępy i korygować działania. Zrobimy również potrzebne testy.\nPoszukaj czegoś dla siebie ! Wejdź na portal zadedykowany cateringowi w warszawie. Sprawdź które firmy cateringowe możesz wybrać dla siebie. Na mojej witrynie odnajdziesz dobre informacje o firmach świadczących usługi cateringowe. Organizatorzy imprez okazjonalnych takich jak bale, ogniska a biesiady na wolnym powietrzu coraz częściej korzystają z usług firm cateringowych. Wśród firm świadczących usługi cateringowe wyszukasz prawdziwe perełki, catering wybitnych polskich kucharzy. Zachęcam do oglądania naszej strony oddanej tematyce gastronomicznej. Pyszne przystawki i bombowe dania na Święta. Na działach takich gdy forum możesz blisko wyrazić swoje opinie o firmach cateringowych. Wiele imprez firmowych odbywa się z udziałem firm cateringowych.\n4. P. Kijek - nieczystości płynne\nSzukasz firmy, jaka opróżni przydomową oczyszczalnię? Odpowiednio trafiłeś! Zakład Usługowo - Handlowy z Soczewki niedaleko Płocka oferuje usługi asenizacyjne. Nasza propozycja to: asenizacja, czyszczenie i udrażnianie kanalizacji ciśnieniowe i mechaniczne, wywóz nieczystości płynnych bytowych i przemysłowych, wywóz szamba, dezynfekcja zsypów, inwentaryzacje oraz ekspertyzy. Dokładnie i za pomocą specjalistycznego sprzętu wykonujemy udrażnianie rur i przewodów kanalizacyjnych. Zatrudniamy w naszej firmie jedynie najlepszych fachowców, aby nasi klienci byli stale usatysfakcjonowani. Zapewniamy terminową realizację każdego zamówienia i konkurencyjne ceny. Zapraszamy na stronę internetową, gdzie opublikowaliśmy więcej wiadomości i całą ofertę firmy.\n5. ZofTel.pl Audio-Video Elektryka Elektronika - Poznań\nJesteśmy młoda firmą znajdującą się w centrum poznania. Zajmujemy się handlem internetowym i tradycyjnym wszelkiego rodzaju podzespołami i częściami zamiennymi do sprzętu elektronicznego, począwszy od układów scalonych, tranzystorów, diód poprzez transformatory, głośniki, a skończywszy na szerokiej gamie akcesoriów, wtyków, elementach okablowania i narzędziach. Prowadzimy także sprzedaż osprzętu elektrycznego, mierników cyfrowych, anten tv. Dysponujemy szerokim wyborem elementów do sieci komputerowych i wi-fi. Zapraszamy serdecznie


Rysunki humorystyczne i kampanie społeczne reklama\nSadurski dla Stop18\nRysunki Szczepana Sadurskiego wspierają akcję której celem jest utrudnienie osobom nieletnim dostępu do kupna papierosów\nW 1998 r. powstał Program Odpowiedzialnej Sprzedaży, którego inicjatorem było Krajowe Stowarzyszenie Przemysłu Tytoniowego we współpracy z Pełnomocnikiem Rządu ds. Rodziny. Od dłuższego czasu istnieje program: STOP18! Dzięki szerokim działaniom informacyjnym, również w internecie, sprzedawcy papierosów mają świadomość, że za sprzedaż używek grozi im wysoka kara pieniężna (od 500 do 5.000 zł). Od niedawna w internecie istnieje też strona Sklepdokontroli.pl, na której każdy może anonimowo zgłosić sprzedawcę, podejrzanego o łamanie prawa.\nTę inicjatywę od strony wizualnej wspierają humorystyczne, kolorowe rysunki i komiksy Szczepana Sadurskiego. Można je znaleźć na stronach: Stop18.pl i Sklepdokontroli.pl oraz w materiałach informacyjnych.\nProgram wspierają: Komenda Główna Policji, Krajowa Rada Komendantów Straży Miejskich i Gminnych, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, Stowarzyszenie u Siemachy, Związek Harcerstwa Polskiego, Komitet na Rzecz Dzieci w Polsce „Konard”, Towarzystwo Przyjaciół Dzieci, Philip Morris Polska, Tesco, Real, PKN Orlen, Shell, Ruch, WSS Praga Południe, Naczelna Rada Zrzeszeń Handlu i Usług, Polska Izba Handlu, Żabka, Kolporter, E.Leclerc.\nRysunek Szczepana Sadurskiego jest znakiem rozpoznawczym najnowszej akcji fundacji Urszuli Smok Podaruj życie, nazwanej „Naszpikowani dobrem”\n54.540 złote – tyle pieniędzy potrzeba, aby przebadać 101 nowych dawców szpiku kostnego. Tyle pieniędzy aktualnie zbiera, prowadząc intensywne działania, fundacja Urszuli Smok Podaruj życie, z Krakowa.\nOryginalnym, bo humorystycznym symbolem tej akcji, jest specjalnie wykonany rysunek Szczepana Sadurskiego, podarowany fundacji. Rysunek niedawno znalazł się na stronie internetowej fundacji i jej profilu na Facebooku, jest w reklamie prasowej na drugiej stronie aktualnego (20/2011) numeru tygodnika Przegląd. W planach przygotowanie plakatów i gadżetów związanych z akcją.\nWczoraj, na konferencji prasowej w Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie oficjalnie zaprezentowano rysunek jako znak rozpoznawczy akcji Naszpikowani dobrem. Poinformowano też o najnowszych wpłatach darczyńców. Są to: Anna Zyśk – 10.000 zł., firma Euro Invest – 5.000 zł., Wolontariat św. Eliasza – 2.152 zł., Pracownicy Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego – 1.484,11 zł., spółka Gemini Holdings – 500 zł., Kolej Gondolowa – 1.000 zł., firma Polan – 500 zł.\nAkcję honorowym patronatem objęli: Wojewoda Małopolski Stanisław Kracik, Marszałek Województwa Małopolskiego Marek Sowa i Prezydent Miasta Krakowa Jacek Majchrowski.\nSadurski dla SOS Wioski Dziecięce\nRysunek humorystyczny Szczepana Sadurskiego znalazł się na kartce świątecznej, której sprzedaż wspomoże działalność Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce\nJak co roku Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce przygotowało wzory kart świątecznych. Można je kupić, wspomagając tym samym działalność tego stowarzyszenia. Kartki podzielone są na kategorie: Malowane przez dzieci, Nowoczesne i eleganckie, Malowane przez artystów, Zimowe impresje, Tradycyjne.\nKartki malowane przez artystów, to kartki autorstwa Szczepana Sadurskiego, Andrzeja Graniaka i Tomasza Wołoszyna. Każdy z rysowników przekazał stowarzyszeniu po jednym rysunku na potrzeby druku pocztówek, rezygnując z honorarium autorskiego.\nKartki mogą kupować osoby fizyczne oraz firmy, na przykład poprzez zakup w internecie (minimalne zamówienie: 10 szt x 2,40 zł). Przy zamówieniach przekraczających 200 kart jednego wzoru istnieje możliwość wydrukowania na nich tekstu życzeń świątecznych oraz logotypu firmy wewnątrz kartki. Więcej informacji na stronie: sosdladzieci.pl.\nStowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce to apolityczna organizacja dobroczynna otaczająca opieką dzieci opuszczone, osierocone oraz wychowujące się w rodzinach dysfunkcyjnych. Dzięki działaniom stowarzyszenia dzieci pokrzywdzone przez los mają szansę na szczęśliwe dzieciństwo w prawdziwym domu – z mamą i rodzeństwem. Stowarzyszenie w Polsce prowadzi cztery wioski: w Biłgoraju, Kraśniku, Siedlcach i Karlinie, dwie wspólnoty mieszkaniowe dla usamodzielnianej młodzieży oraz dwa rodzinne pogotowia opiekuńcze: „Puchatek” w Biłgoraju i „Sindbad” w Ustroniu.\nStowarzyszenie należy do światowego Stowarzyszenia SOS – Kinderdorf International. Pierwsza SOS Wioska Dziecięca powstała w 1949 r. w Austrii. Obecnie organizacja działa w 132 krajach świata.\nDzieci i papierosy\nTrwa akcja informacyjna Komitetu Konard na rzecz przeciwdziałania paleniu papierosów przez dzieci i młodzież. Cykl humorystycznych rysunków na potrzeby akcji wykonał Szczepan Sadurski\nKomitet na rzecz Dzieci w Polsce KONARD jest apolitycznych, charytatywnym stowarzyszeniem wszystkich, którym nie jest obojętny los polskich dzieci. Jedną z akcji Komitetu Konard jest uświadamianie rodzicom, osobom dorosłym oraz młodzieży skutków palenia papierosów. Konard współdziała ze szkołami, gminnymi ośrodkami pomocy i innymi instytucjami. Idea akcji trafia do zainteresowanych m.in. poprzez media i wspólne akcje z innymi podmiotami.\nAkcji towarzyszy wydana w wielkim nakładzie ulotka informacyjna, skierowana głównie dla rodziców. Cykl humorystycznych rysunków na potrzeby akcji, które umieszczono m.in. w tej ulotce, wykonał rysownik Szczepan Sadurski. Rysunki w przystępny i żartobliwy, ale też ironiczny sposób ilustrują problem palenia papierosów przez osoby niepełnoletnie.\n| Tags: fundacje, handel, Austria, SOS Wioski Dziecięce, Stop18, palenie papierosów, papierosy, Komenda Główna Policji, Naszpikowani dobrem, dawcy szpiku kostnego, Biłgoraj, Kraśnik, Siedlce\n← Dowcipy o kosmonautach\nKabarety – ciekawostki →


Prawo rodzinne Szamotuły porady prawne adwokat radca prawny prawnik\nPrawo rodzinne Szamotuły\nNasz Blog prawo rodzinne Szamotuły jest wyjątkowo obszernym opracowaniem – zdecydowanie jednym z najobszerniejszych dostępnych w sieci. Kancelaria przedstawia na nim całość problematyki prawnej związanej ze stosowaniem w praktyce poszczególnych przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego i powstałe w związku z ich wykładnią wątpliwości. Powołuje w bardzo bogatym zakresie orzecznictwo Sądu Najwyższego i innych sądów, a także wypowiedzi przedstawicieli doktryny w szczególności poglądy innych komentatorów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Adwokaci, radcowie prawni i prawnicy rozważają różne hipotetyczne przypadki ich zastosowania, które albo mogą zdarzyć się w praktyce, albo też praktyka może przynieść sytuacje do nich podobne, dzięki czemu zastosowanie znajdzie zawarty tam wywód prawniczy. Cytowani autorzy łączą pracę naukową, pracując w różnych ośrodkach akademickich, z praktyką, będąc sędziami, adwokatami, radcami prawnymi, notariuszami, specjalistami w Sądzie Najwyższym, Instytucie Wymiaru Sprawiedliwości czy Biurze Trybunału Konstytucyjnego.


J-COM Serwis Komputerowy - Panorama Biznesu - Katalog Firm\nBIZNES: J-COM Serwis Jacek Rutkowski\nPoznański serwis komputerowy J-COM jest jednym z liderów w branży profesjonalnych usług informatycznych. Oferta firmy obejmuje naprawę komputerów, laptopów, tabletów, konsol i telewizorów LCD, tworzenie i konserwację sieci informatycznych, a także szkolenia dla pracowników w zakresie korzystania ze sprzętu. Serwis może pochwalić się licznymi przychylnymi opiniami dotyczącymi oferowanych usług, a wśród nich na szczególną uwagę zasługują referencje wystawione przez Starostwo Powiatowe w Poznaniu i Konsorcjum AUTO COMPOL S.A. – autoryzowanego koncesjonera Renaulta.\nPogotowie komputerowe obejmuje przede wszystkim naprawę płyt głównych, które decydują o poprawnym funkcjonowaniu komputerów stacjonarnych, laptopów, serwerów i maszyn przemysłowych. Przy awariach płyt głównych większość serwisów decyduje się na ich wymianę, co jest kosztowne, a co najważniejsze – nie zawsze konieczne. Serwis J-COM dysponuje nowoczesnym laboratorium, które umożliwia naprawę drogich i skomplikowanych układów elektronicznych oferowanych przez wiodących producentów sprzętu komputerowego.\nWażnym punktem w ofercie firmy jest serwis laptopów, który obejmuje sprzęt wszystkich marek, w tym MacBooki produkowane przez Apple’a. Pracownicy serwisu J-COM przekonują, że dzięki nowoczesnemu sprzętowi i wieloletniemu doświadczeniu są w stanie naprawić każdy komputer osobisty. Klienci mogą ponadto liczyć na darmową diagnozę i wycenę naprawy. Serwis działa na terenie całego kraju – zlecenia można dokonać za pośrednictwem kuriera, który również dostarczy naprawiony sprzęt do domu. Klienci z Poznania mogą liczyć na wypożyczenie laptopa zastępczego na czas oczekiwania na naprawiony komputer.\nNaprawa komputerów w serwisie J-COM może obejmować diagnozę procesorów, kart sieciowych, graficznych i muzycznych, pamięci RAM, dysków twardych oraz zasilaczy. Profesjonalne narzędzia używane przy serwisowaniu komputerów pozwalają na wykrycie każdej usterki i wyeliminowanie jej. W przypadku, gdy naprawa uszkodzonego komponentu okaże się droższa od wymiany, firma zaproponuje nowe części, optymalnie dostosowane do danego komputera. Gdy przyczyną awarii jest niepoprawnie działające oprogramowanie lub zawirusowany system, serwis oferuje naprawę software’u – usunięcie wirusów i złośliwego oprogramowania, reinstalowanie systemu, archiwizację danych, odzyskiwanie danych po awarii systemu, instalowanie programów biurowych, pocztowych i antywirusowych, a także modernizację sterowników. Tak szeroki wachlarz usług zadowoli zarówno doświadczonych użytkowników pecetów i iMaców, jak i komputerowych laików.\nJ-COM oferuje także kompleksowe usługi skierowane do firm i instytucji publicznych. W ofercie serwisu znajduje się przegląd i konserwacja sprzętu komputerowego oraz biurowego wraz z urządzeniami peryferyjnymi – skanerami, faksami, monitorami, drukarkami i gadżetami elektronicznymi. Firma zajmuje się również konserwacją sieci informatycznych, a także tworzeniem sieci strukturalnych od zera. Na szczególną uwagę zasługują oferowane przez firmę naprawy elektroniki przemysłowej, serwis może pochwalić się doświadczeniem w naprawach sprzętu używanego w przemyśle farmaceutycznym, spożywczym i drzewnym, a także w branży wojskowej, motoryzacyjnej, medycznej i poligraficznej. Usługi obejmują m. in. naprawę sterowników maszyn i urządzeń przemysłowych, czujników, ekranów dotykowych oraz różnego rodzaju urządzeń elektronicznych w automatyce.\nSzeroki wachlarz oferowanych usług, szczegółowa oferta zamieszczona na przejrzystej, cieszącej oko stronie internetowej j-com.pl oraz możliwość nadawania i odbioru sprzętu za pośrednictwem kuriera decydują o atrakcyjności serwisu J-COM, który może pochwalić się wieloletnim doświadczeniem na rynku usług informatycznych.


Sprzedaż towarów handlowych podczas wydarzenia lub festiwalu to doskonały sposób na wygenerowanie dodatkowych przychodów i zysków. To również inwestycja w markę, ponieważ ludzie będą korzystać z Twoich towarów handlowych publicznie, co stanowi świetną reklamę.\nPierwszym krokiem jest zadbanie o odpowiednie towary handlowe wysokiej jakości na czas wydarzenia. Drugim – znalezienie właściwych narzędzi sprzedażowych, które umożliwią Ci wykorzystanie odpowiednich kanałów do zapewnienia sprzedaży.\nTicketCo dostarcza organizatorom wydarzeń idealne narzędzia sprzedażowe pomocne we wszystkich aspektach sprzedaży towarów handlowych. Oprócz sprzedaży biletów na wydarzenie możemy pomóc Ci również w sprzedaży towarów handlowych w ramach tej samej procedury zakupu.\nPoniżej kilka cennych wskazówek, które pozwolą Ci wyciągnąć największe korzyści ze sprzedaży towarów handlowych.\nRozsądnie wybierz partnera handlowego\nZnajdź niezawodnego partnera oferującego doskonałe usługi, który nie zawiedzie Twojego zaufania i zrealizuje Twoje zamówienia terminowo i zgodnie ze specyfikacją.\nUpewnij się, że Twój partner ma doświadczenie w produkcji towarów handlowych – nie decyduj się na najtańsze i najłatwiejsze rozwiązanie.\nNiezbędnym warunkiem sukcesu jest poczucie, że możesz nawiązać ze swoim dostawcą świetną relację.\nDostawca powinien zachęcić Cię do przetestowania bezpłatnych próbek przed złożeniem dużego zamówienia.\nZawsze pamiętaj, że Twoje towary to część marki Twojego wydarzenia, zadbaj więc o wspaniały klimat skłaniający do zakupu. Twoja marka zdecydowanie na tym zyska.\nProdukty handlowe zapewniają również marce trwałość, sprawiając, że na długo zapada w pamięć uczestników. Powinny zatem być wysokiej jakości, ciekawe i modne dla ludzi, którzy ich używają lub je noszą, robią im zdjęcia i dzielą się nimi w mediach społecznościowych.\nWycena i koszty towarów handlowych\nWyszukaj towary handlowe w atrakcyjnych cenach, a jednocześnie zachowujące pożądaną jakość. Łatwo jest dać się uwieść kosztownym materiałom, które trudno będzie później odsprzedać z zyskiem.\nUnikanie zbyt wysokich cen to klucz do zbudowania popytu, zbyt niskie ceny mogą natomiast wywołać wrażenie produktu kiepskiej jakości.\nŁączenie i sprzedaż produktów pokrewnych wraz z biletami\nŁączenie sprzedaży towarów handlowych ze sprzedażą biletów to absolutnie najlepszy sposób. Zapewnia przewidywalność, a jednocześnie zwiększa obroty.\nWspólny proces zakupowy oszczędza koszty i czas, ponieważ unikasz tym samym utrzymywania kilku równoległych systemów. Stwarza również o wiele więcej możliwości promowania i sprzedaży towaru.\nWielu organizatorów sprzedaje za pośrednictwem TicketCo nie tylko bilety. Dzięki naszej opcji koszyka zakupowego możesz oferować produkty i usługi w powiązaniu z zakupem biletu. Sprawdza się to doskonale z naszymi szybkimi płatnościami za jednym kliknięciem, eliminując potrzebę wykorzystywania kont i haseł użytkownika. Łatwa sprzedaż elektroniczna to po prostu większa sprzedaż!\nOto kilka wskazówek, jak łączyć sprzedaż towarów i oferować produkty dodatkowe:\nWprowadź towary handlowe do swojej kasy TicketCo, personalizując je na podstawie rodzaju sprzedawanych biletów.\nPołącz bilety dla osób wcześnie dokonujących zakupu z towarami handlowymi.\nZaproponuj korzyść podczas zakupu biletów – taką jak zniżka w wysokości 10 proc. na jeden lub kilka produktów.\nStwórz pakiety handlowe – na przykład 4 koszulki i bluzy za cenę 3.\nZorganizuj w mediach społecznościowych konkurs, w którym nagrodą będą Twoje towary. Łatwo można to zorganizować, wysyłając kupon zapewniający 100% zniżki na produkt, który zwycięzca może z łatwością dodać do zakupionego biletu.\nZastanów się nad zaoferowaniem bezpłatnych towarów do grupowych zakupów biletów, dodatkowo zachęcając tym samym do zakupu większej ich liczby.\nPromocja i sprzedaż biletów i towarów handlowych\nDzięki TicketCo promowanie i sprzedaż Twoich towarów handlowych przy okazji sprzedaży biletów to łatwizna. W naszym przewodniku po sprzedaży biletów na wydarzenie zalecamy następujące działania:\nProponuj swoje bilety w dowolnym miejscu w przestrzeni elektronicznej, korzystając z ramek TicketCo iFrames na własnej stronie internetowej oraz w kanałach mediów społecznościowych.\nMożesz również przekazać ramki iFrames, aby umożliwić swoim partnerom w organizacji wydarzenia, artystom, mówcom i filiom wykorzystanie ich we własnych kanałach, co dodatkowo napędzi sprzedaż Twoich biletów i towarów handlowych.\nRozreklamuj swoje wydarzenie na Facebooku i zmierz ROI.\nZapewnienie widzom wrażenia płynności\nGdy Twoi goście pojawią się w progu i zeskanujesz ich kody QR za pomocą aplikacji TicketCo, na ekranie swojego smartfona lub tabletu zobaczysz również, jakie towary kupili.\nZapewnij klientom wspaniałe wrażenia, kierując ich bezpośrednio do doskonale urządzonego stoiska handlowego, na którym będą mogli łatwo odebrać zakupione przedmioty. Zakupy są weryfikowane za pomocą naszej bezpłatnej aplikacji do szybkiego skanowania, która jest kompatybilna z każdym smartfonem, co pozwala na ustawienie bez dodatkowych kosztów sprzętu wystarczającej liczby pracowników, aby umożliwić szybką obsługę i skrócenie kolejki, tak aby publiczność mogła się cieszyć imprezą bez żadnych przerw!\nRozpocznij sprzedaż towarów handlowych w ramach wydarzenia:\nPrzenieś mnie do rozwiązania e-sprzedaży imprezowej TicketCo\nMamy nadzieję, że spodobał Ci się nasz przewodnik!\nCzy chcesz się rónież dowiedzieć, jak możesz zorganizować całe wydarzenie całkowicie bezgotówkowo, bez potrzeby stosowania opasek na rękę czy innych wymyślnych gadżetów? TicketCo Cashless to bilety zintegrowane z opcją płatności bezgotówkowej – unikatowe kompleksowe rozwiązanie łączące sprzedaż biletów i towarów handlowych. Podkręć swoje przychody, skracając kolejki i sprawiając, że robienie zakupów podczas Twojego wydarzenia stanie się dziecinnie łatwe. Skontaktuj się z naszymi miłymi pracownikami, którzy zademonstrują Ci, jak to działa.


Zabawy w domkach • Warsaw chess\nPosted On : 6 czerwca 2020 Published By : admin\nPlac zabaw to odgraniczone, w szeregu przypadków ogrodzone punkt, zagwarantowane do przyjemności dla maluchów. Place zabaw są tworzone z reguły w okolicy osiedli mieszkaniowych, placówek oświaty albo żłobków. Stale winno się obserwować dziecko w czasie zabawy. Na placu zabaw warto stwierdzić czy przyrządy zabawowe są pewne, nienaruszone, dopasowane do wieku bawiącego się malucha, czy nawierzchnia pod sprzętami osłabia upadek.\nJakiekolwiek dziecko wyszukując rozrywki i zabawy z równolatkami najbardziej odkryje się na placu zabaw. Są to lokalizacje, które w doskonale spełniają jakiekolwiek przepisy bezpieczeństwa, gdzie najmłodsi mogą spokojnie oddać się sielankowej frajdzie w towarzystwie różnych maluchów. Nowoczesne place zabaw dla dzieci urządzone są w mnóstwo detali o różnym przeznaczeniu. Osobne sprzęty wolno stojące, takie jak piaskownica, kołysany konik lub sprężynowe bujaki, zapewniają bez liku uciechy i umożliwiają pozytywnie wykorzystać uzbieraną siłę. Nie można wyobrazić sobie placu zabaw bez huśtawek czy zjeżdżalni, toteż też są one nieodzownym detalem owych miejsc (jakie warunki powinny spełniać place zabaw).\nO bezpieczeństwie palcu zabaw decyduje jego położenie, ogrodzenie również dobrane oprzyrządowanie. Dla rozwoju malucha znaczący jest tak jak typ, rozmiar, jak i towar, z jakiego zostały wykonane przyrządy. Bezpieczeństwo w największym stopniu jest zależne jednakże od rodziców i opiekunów. Dzieci mogą mieć trudności z kontrolowaniem ruchów swojego ciała. Towarzystwo dorosłych, szczególnie w przypadku malutkich dzieciaczków, jest niezbędna. Oczywistą wartością placów zabaw jest fakt, że są na świeżym powietrzu. To jest bardzo istotne zwłaszcza obecnie, gdyż już malutkie pociechy zbyt dużo czasu spędzają w mieszkaniu.\nA tymczasem w czasie, kiedy pociechy najbardziej intensywnie dojrzewają, to właśnie ruch na placu zabaw jest im potrzebny. Dzieci lubią place zabaw, bowiem mają szansę się tam wyszaleć, zawrzeć znajomość z kolegami. Frajda i czyn dostarczają również impulsów, których chce niedojrzały mózg do harmonijnego rozrostu.\nChcesz poszerzyć swą znajomość rzeczy z tego zakresu? Z taką dewizą opracowaliśmy następny watek na nowej stronie – interesująca informacja (dywanydoprzedszkola.pl/pl/c/Dywany-edukacyjne/100) oczekuje tam na Ciebie.\nWszelkie, ćwiczenia które dziecko robi na placu zabaw, sprzyjają harmonijną pracę układu nerwowego i mózgu (kliknij aby czytać dalej).\nPosted in: czas wolnyTagged : bujaki,dzieci,place zabaw


Kije EXEL Nordic Avanti QR - Sklep chodzezkijami.pl\n» Kije EXEL Nordic Avanti QR\nKod produktu: 15F2-421CC\nIdealne kije do nordic walking na wyprawę i trening. Kij wykonany w 75% z włókna węglowego sprawia, że jest on lekki i mocny, dzięki czemu pozwala na dłuższe i bardziej intensywne treningi. Dzięki mechanizmowi szybkiego wypinania OEB QR użytkownik jest w stanie wypiąć dłonie z kijków w dowolnym momencie. Paski Fusion Multiple zostały zaprojektowanych tak, aby rozmiary S/M/L zawierały się w tej samej oprawie, co zapewnia uniwersalne dopasowanie. Unikalne końcówki terenowe zostały zaprojektowane tak, aby umożliwić szybką zmianę z dróg asfaltowych na drogi leśne poprzez przesunięcie nakładki AT do górnej części końcówki. System wymiany końcówek "Ferrule Tip" został zaprojektowany tak, aby umożliwić szybką i łatwą wymianę końcówki (na przykład z "All Terrain Tip" na końcówkę "Aero 2") bez użycia narzędzi do podgrzewania i kleju.\n75% carbon (włókno węglowe)\n17 (góra)/ 10 (dół) mm\n100-135 ( co 5 cm )\n172g (waga jednego kija dł. 115cm)\nOEB QR - szybkie wypięcie\nFusion multiple QR - szybkie wypięcie\nAll terrain (2 w 1)


Szukanie pracowników - bizuteriada.com.pl - Forum dla kobiet\nPost autor: Grażka » 31 sie 2019, 16:26\njak szukacie pracowników do pracy w Waszych firmach? Czy korzystacie czasami z pomocy jakiś agencji pracy? Ja widziałam ostatnio na stronie https://polandworkforce.com/wyszukiwarka-pracownikow/, że na przykład taka agencja Poland Workforce pomaga w znalezieniu odpowiednich pracowników, również z zagranicy... jak sądzicie, warto skorzystać z ich usług?\nPost autor: carbonara » 04 lis 2019, 17:59\nNie będę ukrywała że samo szukanie przez agencję pracy i ogłoszenia nie wystarczy, musisz ich jeszcze czymś przyciągnąć do firmy. Pomyśl na przykład o pakietach medycznych. Medicover ma całkiem niezłą ofertę nawet dla malutkich kilkuosobowych firm, nie tylko dla gigantów\nPost autor: magra » 30 kwie 2020, 20:00\nNa tym portalu https://opole.geopraca.pl/oferty-pracy/prudnik/ warto zamieścić oferty pracy. Jest on bezpłatny, dzięki czemu nie trzeba ponosić żadnych kosztów. Każdego dnie zagląda tam naprawdę wielu potencjalnych pracowników. Myślę, że właśnie w takich miejscach należy zamieszczać ogłoszenia o pracy.\nPost autor: atos » 01 maja 2020, 20:52\nNajlepiej umieszczać propozycje dotyczące pracy na portalach, gdzie są darmowe ogłoszenia. Dzięki temu można nie tylko sporo zaoszczędzić, ale też znaleźć odpowiedniego pracownika. Wiele osób wchodzi np. na portal Pokato. Zerknijcie sobie na niego. Jest prosty w obsłudze i wszystko można szybko odnaleźć.\nPost autor: WikiDab » 29 maja 2020, 10:16\nZgadzam się, na takich serwisach z ogłoszeniami chyba najłatwiej znaleźć jakąś ciekawą ofertę. Ja zwykle szukam na Sprzedajemy.pl bo mają też aplikację mobilną, z której korzysta się dużo wygodniej niż ze strony.\nPost autor: mik91 » 24 cze 2020, 17:27\nWarto swoją ofertę wystawiać w wielu miejscach, tak aby potencjalni pracownicy mogli znaleźć ją bez większych problemów. Jeśli dodatkowo rekrutujemy do różnych miejsc, to najwygodniej jest umieścić kilka ogłoszeń w wielu miastach. Taka opcja występuje w https://tuoglos.pl/ gdzie Twoja propozycja umieszczana jest na portalu, w osobnych domenach, na stu miastach! To ogromny potencjał dotarcia do osób, na których nam najmocniej zależy.\nPost autor: huparo » 16 wrz 2020, 19:46\nNie dziwię się, że w czasach kryzysu ciężko jest znaleźć doświadczonych pracowników, ale skorzystaj z serwisu https://megapraca.pl/praca jak dasz tutaj ogłoszenie (na dobrych warunkach) to z pewnością ktoś się do Ciebie zgłosi.\nPost autor: dorka4 » 24 wrz 2020, 0:34\nTutaj https://fachpraca.pl/dla-firm/ macie namiar na portal, gdzie można dodać darmowe ogłoszenie dotyczące wakatu w naszej firmie. Na tą stronę każdego dnia zagląda mnóstwo pracowników, dzięki temu na pewno mnóstwo cv dostaniecie i będziecie mogli wybrać osoby, które zaprosicie na rozmowę.\nPost autor: diament34 » 30 wrz 2020, 19:27\nJa szukałam pracy na portalach ogłoszeniowych i udało mi się ją znaleźć Wybrana przeze mnie oferta pracy co prawda nie była wymarzoną, zwłaszcza jeżeli chodzi o wynagrodzenie podane w ogłoszeniu, ale okazało się, że negocjacje były możliwe Najbardziej do szukania pracy polecam Pokato - mają dużo ofert, z różnych branż\nPost autor: Kamara » 01 paź 2020, 9:33\nPoszukiwanie pracowników nie jest wcale takie proste, jak mogłoby się wydawać.\nPost autor: Kąsek » 16 paź 2020, 11:40\nKurde, a do mnie z takich pośredniczących serwisów nikt się nie odezwał przez ponad pół roku. Także ja nie polecam, ale dobrym sposobem jest szukanie bezpośrednio na stronie pracodawcy np. jak tu: https://kuracjusz.biz/, bo wydaje mi się, że te ogłoszenia przegląda ktoś sensowny, a co za tym idzie jest szansa na odpowiedź ze strony pracodawcy.\nPost autor: burżuj » 06 lis 2020, 8:42\nTeraz pracowników można znaleźć na multum sposobów. Portale pracy, agencje pracy, urzędy pracy, ogłoszenia we wszelkich mediach. Choć wydaje mi się, że wydatki z tym związane można mocno ograniczyć.\nW kryzysie ludzie sami będą pytać, czy nie znalazłaby się jakaś praca. I skoro tak krążą od drzwi do drzwi, warto wywiesić przed wejściem do firmy własną tablicę z ogłoszeniami - gablotę można sobie zamówić na https://gabloty.info.pl/gabloty-informacyjne-wiszace/ albo gdziekolwiek indziej. I tacy poszukiwacze nie będą nikogo niepokoić, a dostaną wszystkie informacje o aktualnych rekrutacjach jak na dłoni.\nPost autor: żonka » 08 lis 2020, 22:01\nCóż, nie przedstawię pewnie odkrywczej metody, ale jeśli potrzebujemy nowego pracownika to po prostu należy umieścić ogłoszenie o pracę na odpowiednim portalu ogłoszeniowym. Na przykład tutaj https://medbra.in/ ogłaszają się pracodawcy poszukujący pracowników z branży medycznej\nPost autor: ząbek » 18 lis 2020, 16:27\nGwarantujemy bezpieczeństwo, dobre warunki pracy oraz wynagrodzenie na czas. Sprawdź aktualne oferty pracy na www.beryljobcenter.pl\ncerkopil krem cena\nPost autor: kaśka » 26 gru 2020, 22:36\nWarto na pewno na tego typu stronach https://szczecin.geopraca.pl/oferty-pracy/police/ zamieszczać ogłoszenia. Można to zrobić bezpłatnie czyli praktycznie bezkosztowo można znaleźć idealnego pracownika. Uważam, że warto wszystko rzetelnie opisać w ogłoszeniu, bo dzięki temu można uniknąć nieporozumień. Zastanówcie się też nad wskazaniem proponowanego wynagrodzenia.\nPost autor: mamapiotra » 01 sty 2021, 9:19\nSzukanie pracowników to jeden temat a szukanie pracy to drugi.Najważniejszą sprawą jest to by te osoby się spotkały - wtedy zadowoleni będą wszyscy.Znalazłam nie tak dawno serwis z ogłoszeniami, gdzie znajdziemy właśnie darmowe ogłoszenia o prace .Dzięki temu ,że cały serwis podzielony jest na różne tematy łatwiej jest znaleźć poszukiwaną rzecz - w tym pracę.\nPost autor: Elenka » 01 mar 2021, 18:30\nBardzo dobrą opcją są pracownicy z Ukrainy. W wielu branżach jest deficyt pracowników więc zatrudnienie obcokrajowców to dobre rozwiązanie. Są nawet na rynku agencje jak ta http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawco ... -z-ukrainy , które pomagają w takich rekrutacjach. To wygodna opcja na szukanie pracowników.\nPost autor: mrąk » 27 kwie 2021, 14:01\nDzisiaj oszczędności w firmie trzeba szukać wszędzie. Warto też szukać sposobów na optymalizację pracy, wydajność pracowników i tutaj można podejść do problemu na wiele sposobów. Jedną z opcji jest zatrudnienie pracowników z innych krajów - głównie wschodnik. Tamtejsza ludność jest bardzo zmotywowana do pracy, mają trudną sytuacje ekonomiczną i praca w Polsce jest dla nich szansą. Taka motywacja z ich strony wpływa na wydajnosć pracy co pozwala osiągnąć przedsiębiorstwą lepsze wyniki finansowe przy podobnych lub nieco niższych kosztach. Sprawdź ofertę tutaj - https://www.dpworkers.pl/pracownicy-z-u ... chowa.html\nPost autor: megi02 » 09 maja 2021, 1:40\nPracowanie w firmie, która wykonuje usługi dla Amazon to bardzo fajna i rozwijająca praca. Jakiś czas temu rekrutowałem do tej firmy - https://www.adecco-jobs.com/amazon/pl-p ... ocawskich/ , no i się udało. Pracuję i pracuje mi się bardzo dobrze. Świetne warunki oraz wynagrodzenie. Sami powinniście zerknąć!\nPost autor: płatka » 22 lip 2021, 23:04\nJedni szukają pracy, a można się też zdarzyć taka sytuacja, że to właśnie praca szuka człowieka. Na przykład jeśli tylko się chce i ma doświadczenie, to można wyjechać do Niemiec jako opiekunka osób starszych. Sama rozważam taką możliwość przez agencję https://eopiekunka.pl/ . Od koleżanki mam ten namiar, bardzo chwaliła. Tutaj praca jest pewna, każda oferta sprawdzona i z dobrymi warunkami. Starają się dopasować oferty do umiejętności, możliwości i oczekiwań, to też ważne. Na tej agencji można zdecydowanie polegać.\nPost autor: Ogrodnik78 » 24 lip 2021, 19:48\nWitam,zalezy mi na tym,by zainwestowac we wspolprace z serwisem,ktory pomoze mi przy rekrutacji pracownikow. Co sądzicie o tym https://jobllegro.com/recruiter ? Chętnie poznam wasze opinie, zalezy mi,by serwis ułatwił mi poszukiwanie specjalisty. Chętnie poznam wasze zdanie,pozdrawiam.\nPost autor: dredka » 17 sie 2021, 0:25\nZ jednej strony to my sami szukamy pracy, a coraz częściej tam gdzie są poszukiwani konkretni specjaliści to praca szuka pracownika. Niezależnie kto kogo kluczowa jest sama rekrutacja, a ta może być dość złożonym procesem. Nawet trafił mi się artykuł o współczesnych narzędziach rekrutacyjnych i muszę przyznać, że nie o wszystkich wiedziałam. Dlatego i wam polecam lekturę żeby jak wy będziecie szukać pracy to nic was nie było w stanie zaskoczyć. Grunt to zrobić dobre wrażenie i być na wszystko profesjonalnie przygotowanym.\nPost autor: kasiakowa06 » 24 wrz 2021, 8:18\ncarbonara pisze: ↑\n04 lis 2019, 17:59\nDla pracowników, którzy dłużej szukają pracy, praca jest cenna. My zatrudniamy zawsze przez agencję i jesteśmy bardzo zadowoleni: https://apsprofit.pl/pracownicy-z-ukrainy-lubelskie/\nPost autor: Ogrodnik78 » 27 wrz 2021, 20:06\nJeżeli macie w firmie cokolwiek co wam się nie podoba albo myślicie o tym, że gdzie indziej mogłoby wam być lepiej to nic nie stoi na przeszkodzie, aby zmienić pracę, aktualnie jest mnóstwo ogłoszeń na stronie https://antal.pl/dla-kandydata/oferty/n ... /pomorskie.\nPost autor: mikuś98 » 17 paź 2021, 0:46\nWitam, co sądzicie o tym,aby zainwestować w testy na koronawirusa dla pracownikow? Zalezy mi na tym,abysmy wrócili do biura i wszyscy byli bezpieczni. Co sądzicie o tym https://testujemy.org ? Chętnie poznam wasze opinie na temat waszych doswiadczen z testami.\nPost autor: miśkan3 » 14 lis 2021, 0:51\natos pisze: ↑\nNajlepiej umieszczać propozycje dotyczące pracy na portalach, gdzie są darmowe ogłoszenia. Dzięki temu można nie tylko sporo zaoszczędzić, ale też znaleźć odpowiedniego pracownika....\nDokładnie. Jeśli szuka się pracowników, to właśnie najlepiej umieszczać ogłoszenia tam, gdzie wiadomo, że wiele osób zagląda w poszukiwaniu najlepszej pracy dla siebie. Na https://poradnikpracownika.pl/ogloszenia-o-prace warto to zrobić. Jak się kliknie w dodaj ogłoszenie, to wtedy dalej jest wszystko opisane co trzeba zrobić.


W Ogrodzie, jak w soczewce odbiły się losy Warszawy i Polski. Ponad 340 lat historii związanej z magnatami, królami, wybitnymi architektami i ogrodnikami, ale i zwykłymi mieszkańcami Warszawy. Spacer po tym niewielkim parku jest wycieczką w czasy wielkich rezydencji i założeń pałacowych entre cour et jardin. Przez wieki toczyły się w nim zabawy, był miejscem odpoczynku, zażywania leczniczych kuracji, ale także rozgrywających się tam tragedii.\nObowiązują zapisy. Osoby zainteresowane mogą wysłać swoje zgłoszenie na email, lub zgłosić się telefonicznie pod nr telefonu: tel. 723 244 421


Stellantis Tychy: Jeep jeszcze w tym roku. Co poza nim wyjedzie z fabryki? • www.slaskibiznes.pl\n2022-01-10, Autor: mz\n– Mija rok od ogłoszenia planów rozbudowy na terenie fabryki Stellantis w Tychach - czytamy w grudniowym, przedświątecznym komunikacie prasowym tyskiej fabryki samochodów Stellantis.\nW grudniu 2020 roku władze zakładu FCA Poland Tychy ogłosiły inwestycję w projekt realizowany w najbliższych latach. Dotyczy on produkcji nowych samochodów osobowych hybrydowych i elektrycznych dla trzech marek Koncernu. Jak informuje Instytut Badań Rynku Motoryzacyjnego Samar, w wyniku rozbudowy i modernizacji zakładu w Tychach, w drugiej połowie 2022 roku ma tu zostać uruchomiona seryjna produkcja Jeepa, pierwszego z trzech nowych modeli samochodów. W kilkumiesięcznych odstępach ruszy z kolei montaż Fiata i Alfy Romeo.\nJednak jak wynika z informacji podanych przez Instytut Badań Rynku Motoryzacyjnego, przedstawiciele firmy nadal nie ujawniają szczegółów dotyczących nazw modeli które mają być produkowane.\nJeep, Fiat, Alfa Romeo. Spekulacje wokół konkretów\nJak wskazuje IBRM, media od wielu miesięcy sugerują, że na początek w grę wchodzi produkcja małego SUV-a Jeepa, która w 2023 roku zostanie uzupełniona o małego crossovera Fiata i najpewniej o mniejszą odmianę Alfy Tonale. Podstawą wszystkich trzech pojazdów miałaby być kompaktowa platforma modułowa (CMP a oraz eCMP) dawnej Grupy PSA, które są używane w Peugeotach 208 i 2008, Opel / Vauxhall Corsa i Mokka, Citroen C4 i DS3 Crossback oraz w zelektryfikowanych wersjach tych aut. Nowe modele Jeepa, Fiata i Alfa mają wykorzystywać głównie silniki i skrzynie biegów byłej Grupy PSA (od stycznia br. tworzącej wraz z FCA koncern Stellantis).\nStellantis uchyla rąbka tajemnicy\nPod koniec ubiegłego roku Stellantis zrealizował film promocyjny, będący okazją do złożenia życzeń świąteczno-noworocznych. Ujęcia z wewnętrznych kamer znajdujacych się na terenie fabryki dają okazję podejrzenia jej wnętrza. Na pierwszym planie można zobaczyć przemykającego w świątecznym Fiacie 500 Cabrio św. Mikołaja z pachnącą choinką oraz prezentami. Ale zapis video ujawnia coś więcej. Na przyspieszonych ujęciach z kamer umieszczonych na jednostkach produkcyjnych widać rozpoczęte prace budowlane związane z przygotowaniem zakładu pod nowe inwestycje.\n- Rok temu, podczas ogłaszania tej imponującej inwestycji w naszej fabryce, uznaliśmy, że dobrze byłoby zarejestrować na filmie przygotowania do uruchomienia nowej produkcji. W tym celu na wszystkich wydziałach produkcyjnych zamontowaliśmy dodatkowe kamery monitoringu, które przez 24 godziny na dobę rejestrują wszystko, co przez te kilkanaście miesięcy dzieje się w fabryce – powiedział Tomasz Gębka, dyrektor fabryki FCA Poland w Tychach.\n– Oczywiście te wszystkie zabiegi mają na celu publikację filmu tzw. timelapse w momencie uruchomienia produkcji, co nastąpi za kilka miesięcy. Chcieliśmy jednak przy okazji realizacji nagrania z życzeniami świąteczno-noworocznymi uchylić rąbka tajemnicy i pokazać kilka ujęć z dotychczasowych postępów prac. To oczywiście przystawka do dania głównego, jakim będzie zjechanie pierwszego nowego samochodu z linii montażu, na co musimy jeszcze chwilę poczekać – podsumował Tomasz Gębka.\nStellantis Tychy: nowy pojazd co 50 sekund!\nStellantis jest istotnym inwestorem w sektorze motoryzacyjnym w Polsce, posiadający obecnie kilkanaście spółek i zakłady produkcyjne w Bielsku-Białej, Gliwicach i Tychach, zatrudniające ponad 8 tys. pracowników (dane na koniec 2020 roku). W Polsce fabryki Stellantis wyprodukowały w 2020 roku ponad 220 tys. samochodów i 526 tys. silników. W tym samym roku marki grupy Stellantis sprzedały w Polsce 70 tys. samochodów osobowych i dostawczych, osiągając udział w rynku wynoszący ponad 14%.\nTagi: stellantis tychy, stellantis polska, fabryka samochodów Tychy, IBRM, samar, Rafał Grzanecki


Kursy Kitesurfing Chałupy - Kitesurfing HEL - Helmania\nKursy Kitesurfing Chałupy\nKursy kitesurfingu prowadzi instruktor Bartek Małecki.\nKursy kitesurfingu to szkolenia dla:\ndopiero zaczynających swoją przygodę z kitesurfingiem,\ndla tych, którzy już zaczęli się uczyć, ale czują się niepewnie na wodzie i chcą się doszkolić,\ndla osób chcących zgłębiać tajniki bardziej zaawansowanych ewolucji na wodzie, opanować sztukę pływania na falach, czy nauczyć się nowych trików.\nKurs kitesurfingu I – Początkujący\nRozpoczyna przygodę z kitesurfingiem od zajęć teoretycznych, gdzie instruktor w pierwszej kolejności przekazuje podstawy wiedzy tzw. ABC Kitesurfingu, następnie kursant uczy się kontrolowania latawca (czyli jego prawidłowego pilotażu) oraz procedur i systemów bezpieczeństwa.\nKurs kitesurfingu II – Samodzielny\nPo zaliczeniu poziomu I, kiedy kursant potrafi już samodzielnie sterować latawcem, czuje się komfortowo w warunkach panujących na wodzie, rozpoczyna się etap szkolenia z deską, gdzie kursant uczy się pierwszych samodzielnych startów z deską i utrzymania pozycji na desce.\nKurs kitesurfingu III – Zaawansowany\nJeśli samodzielnie pływasz, czujesz się pewnie na akwenie, czas rozwinąć swoje umiejętności o pierwsze zwroty, sztukę pływania „ostro” na wiatr i spróbować swoich sił w pierwszych ewolucjach, takich jak skoki.\nKurs I+II potwierdza zdobycie umiejętności pozwalających samodzielnie pływać po akwenie i stanowi tzw. „prawo jazdy” kitesurfera.\nChałupy – kitesurfing – dlaczego warto?\nKitesurfing jest stosunkowo łatwym sportem, który nie wymaga szczególnych umiejętności i sprawności fizycznej, a za sprawą naszych instruktorów, samodzielne pływanie na kite przyjdzie Ci bardzo szybko. Cały Półwysep Helski, jak i same Chałupy stwarzają świetne warunki dla żądnych wrażeń i pięknych widoków. Co ważne, nasze kursy kite w Chałupach są realizowane z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa – dla początkujących zawsze rozpoczynają się teorią, potem następuje nauka sterowania latawcem i utrzymywania na wodzie, aż wreszcie, wypłynięcie na akwen, manewry i zwroty pod czujnym okiem instruktorów.\nROZLICZAMY SIĘ TYLKO ZA ZREALIZOWANE GODZINY ZAJĘĆ, KIEDY WIEJE!!!\nSZKOLIMY NA RÓŻNYCH SPOTKACH: CHAŁUPY, PUCK, KUŹNICA, MEWIA REWA\nDOWOZIMY KURSANTÓW NA SPOTY WŁASNYM TRANSPORTEM


Kto trafiał do baraków przy Wałach? W czasie wojny i po jej zakończeniu - nowosci.com.pl\nKto trafiał do baraków przy Wałach? W czasie wojny i po jej...\nKto trafiał do baraków przy Wałach? W czasie wojny i po jej zakończeniu\n23 stycznia 2016 23.01.2016 Aktualizacja: 22 stycznia 2016 20:53 22.01.2016 20:53\nObozowe baraki i wartownie stały dokładnie w miejscu zajmowanym dziś przez Centrum Sztuki Współczesnej ©Grzegorz Olkowski\nObóz przejściowy w samym centrum Torunia Niemcy założyli w 1943 roku. Początkowo umieścili tam więźniów z pobliskiego przepełnionego Okrąglaka. W lutym 1945 roku miejsca w wartowniach zajęli żołnierze z czerwonymi gwiazdami na czapkach.\nDokumenty, które w archiwach warszawskiego IPN odnalazł dr Marcin Przegiętka nie są jedynymi papierowymi śladami istnienia niemieckiego obozu na Jordankach. Temat tego obozu pojawił się m.in. na środowym spotkaniu poświęconym toruńskiej twierdzy, które odbyło się w Książnicy Kopernikańskiej. Marcin Orłowski, jeden z prelegentów, wspomniał tam dwa inne pisma. Jeden z zachowanych niemieckich dokumentów zawiera informację o tym, że toruński areszt jest przepełniony i w związku z tym okupanci zamierzają założyć w sąsiedztwie dodatkowy punkt, w którym mogliby przetrzymywać więźniów.\nDrugie pismo wystosowały okupacyjne władze miasta domagając się... likwidacji obozu. Widok betonowych wartowni oraz kolczastego ogrodzenia w samym centrum miasta, miał źle wpływać na jego mieszkańców. Obóz mimo tego przetrwał. Wiele wskazuje na to, że działał jeszcze po zakończeniu II wojny światowej.\nSporo informacji o tym, jak wyglądał, daje nam kilka zachowanych archiwalnych fotografii. Kilka lat temu można je było zobaczyć na wystawie zorganizowanej przez Muzeum Okręgowe. Widać na nich betonowe wartownie, drewniane baraki otoczone wysokim płotem.\nSilne bunkry dla wartowników, nad bramą potężny reflektor płonący całą noc - Fragment opisu obozu sporządzony przez Emila Ogłozę\n„Dwa długie baraki otoczone wysokim i gęstym płotem z drutu kolczastego, silne bunkry dla wartowników, nad bramą potężny reflektor, płonący bez przerwy całą noc, oto wszystko, co widział przeciętny toruńczyk z tego obozu w okresie okupacji” - tak w 1946 roku opisywał to miejsce Emil Ogłoza.\nZ jego zapisków odnalezionych przez Marcina Przegiętkę wynika, że przetrzymywani tu byli nie tylko Polacy, ale również Czesi i Niemcy. Jacy to byli więźniowie?\nNapisy na ścianach baraków zostawili robotnicy przymusowi, którzy zostali złapani podczas próby ucieczki. Pochodzili z różnych zakątków kraju, Ogłoza znalazł i zanotował między innymi taki wpis: „Tu siedziały z Płocka: Maria Ciszewiczówna, Basia Sadowska, Frania Dąbrowska za ucieczkę z Prus”.\nByli też Polacy przymusowo wcieleni do armii niemieckiej, którzy zostawili na ścianach informacje o swojej ucieczce z okopów.\n- Zapewne też byli tu tacy, którzy trafili do obozu za konspirację i działalność niepodległościową, ale tym nikt się nie „chwalił” pisząc po ścianach - mówi Marcin Przegiętka.\nA potem zaszła zmiana\nOgłoza wszedł na teren obozu w sierpniu 1946 roku po tym, kiedy miejsce to opuścili żołnierze radzieccy. W swojej relacji z oczywistych względów nie wspomina o tym, co się tam działo, kiedy w lutym 1945 roku w betonowej wartowni miejsce Hansa zastąpił Iwan. Być może miejsce w barakach zajęli wtedy wzięci do niewoli niemieccy żołnierze, bądź też uwięzieni przez zwycięzców mieszkający w Toruniu i okolicach Niemcy. A może za płot z drutu kolczastego trafili Polacy, którym udało się przetrwać niemiecką okupację, ale nie udało się przeżyć wyzwolenia? Jeżeli ktoś z Państwa wie, co działo się w miejscu obecnego Centrum Sztuki Współczesnej od lutego 1945 do sierpnia 1946 roku, bardzo prosimy o kontakt. Informacje będziemy zbierali we wtorek od godz. 11 do 17 dyżurując przy telefonie 56-611-81-11.\nFragment wojennej gehenny\n- Jak wynika z notatek Emila Ogłozy, więźniowie, którzy trafiali do obozu przejściowego przy Wałach, kierowani byli głównie do obozów koncentracyjnych w Oświęcimiu, Sztutowie i więzienia w Sztumie.\nCi, którzy zostawili informacje na ścianach baraków, na ogół byli przetrzymywani w Toruniu tylko przez kilka dni, później Niemcy wysyłali ich dalej. Autor jednego z wpisów spędził jednak przy Wałach trzy miesiące. Jedna z autorek wylądowała za płotem toruńskiego obozu dwa razy.\nuli (gość) 26.01.16, 10:35:38\nczy to prawda ze kopiac fundamenty pod ckk natrafionio na szkilety?\ntorunianka (gość) 23.01.16, 11:01:07\nNieprawda... babcia mówi, że obóz był bardziej w głębi Jordanek. Nie dochodził do ulicy bo baraki głębiej.\nA w ogóle o czy jest ten artykuł panie Spendowski? taz


Nowoczesna: "Przeniesienie Trybunału to upokorzenie sędziów" — Radio Łódź\nsob, 19 gru 2015 11:34:46 +0100\nNowoczesna: "Przeniesienie Trybunału to upokorzenie sędziów"\nPomysł na przeniesienie siedziby Trybunału Konstytucyjnego z Warszawy do innego miasta jest upokorzeniem dla sędziów. Tak o propozycji Prawa i Sprawiedliwości powiedziała w porannym programie Radia Łódź "Tydzień w Parlamencie" poseł Nowoczesnej Katarzyna Lubnauer.\nPosłanka uważa, że Trybunał powinien zostać w Warszawie (Fot. mat. facebook Katarzyna Lubnauer)\n- Ta propozycja miała służyć pewnemu upokorzeniu sędziów. Chodzi również o to, aby zakazać manifestacji pod Trybunałem. To są ludzie, którzy są związani z Warszawą, z ośrodkami akademickimi i pewnie część z nich zrezygnowałaby z pracy, bo nie może przenieść się do innego miasta - uważa poseł Nowoczesnej Katarzyna Lubnauer.\nTe słowa, zdaniem posła Kukiz15' Rafała Wójcikowskiego, obrażają mieszkańców Piotrkowa Trybunalskiego. Członkowie tego ugrupowania uważają, że właśnie w tym mieście powinni pracować sędziowie Trybunału Konstytucyjnego. - Twierdzenie, że Piotrków Trybunalski upokarza sędziów jest obraźliwe dla mieszkańców tego miasta. Uważam, że to dobry ruch, aby decentralizować urzędy. Poza tym, Piotrków jest położony centralnie, ma doskonałą komunikację z całym krajem - dodaje Wójcikowski.\nPrzewodniczący sejmowej komisji sprawiedliwości z Prawa i Sprawiedliwości Stanisław Piotrowicz wyjaśnił, że możliwość przeniesienia siedziby Trybunału do innego miasta niż stolica ma zapewnić sędziom apolityczność i bezstronność.\nGość Niech mi ktoś przyypomni u szczytu czyjej władzy powstał UKŁAD ZAMKNIĘTY R. Bugajskiego cz.2\n..tak dla przypomnienia "dobrej" i "spokojnej" przeszłości.\nNiech mi ktoś przyypomni u szczytu czyjej władzy powstał UKŁAD ZAMKNIĘTY R. Bugajskiego\n"Ten dom, ten czas\nZa dobry i wygodny dla was..."\nJaka ta POczesna beznadziejna, brak słów, nie mają pojęcia po co jest Trybunał, oni myślą że dla wygody sędziów.....naprawdę !!\nRadni PiS o uchwale w sprawie Trybunału Konstytucyjnego Radni SLD w sprawie wyroków Trybunału Konstytucyjnego Łódzka Rada Miejska: "Powinniśmy stosować się do wyroków TK" Uchwała ws. Trybunału Konstytucyjnego na łódzkiej sesji Prokurator Generalny: śledztwo ws. wycieku z TK


Miscell: Avon Luxe- Volume extravagance mascara\nDziś przychodzę do Was z recenzją tuszu do rzęs z Avonu. Przyznam szczerze, że nie przepadam za ich tuszami do rzęs bo zazwyczaj szczoteczki są twarde formuła wodnista i nie spełniają swoich funkcji. Produkt z serii luxe dostałam w prezencie od siostry. Byłam sceptycznie nastawiona do niego bo wcześniej nie miałam od nich żadnego dobrego tuszu. Lubię tusze, które mają konkretną formułę - określiłabym ją jako "suchą" i po takie najczęściej sięgam. Jeżeli chodzi o szczoteczki to w sumie wszystko mi jedno do póki nie kłują oka.\nTen tusz pozytywnie mnie zaskoczył nie tylko formułą, ale również przyjemną w pracy szczoteczką.\nTusz nie skleja rzęs co dla mnie jest mega ważne. Pogrubia, ładnie rozdziela rzęski i co najważniejsze nie kruszy się. Jego formuła jest dokładnie taka jaką lubię czyli "sucha". Otwieram tusz i mogę go od razu używać bez obaw, że coś mi się rozmaże. Ma on tradycyjną szczoteczkę średniej wielkości dzięki czemu możemy bez problemu wymalować dolne rzecz. Dla mnie jest to świetny produkt do którego na pewno wrócę bo ciężko mi kupić tusz z którego jestem tak zadowolona.\nAktualnie testuję też tusz jednej z wyższej półki marki i powiem Wam, że efektu Wow w moim wydaniu nie było. Jak tylko dłużej go po testuję na pewno podzielę się o jakiego gagatka chodzi. Tymczasem życzę Wam spokojnego wieczoru :)\nEtykiety: avon , tusz , URODA\nMonika. 21 marca 2020 21:39\nOo szczotka jest rewelacyjna :)\nEwa M 23 kwietnia 2020 22:40\nBardzo dobrze się nią pracuje :)


- lipca 13, 2011\nŁazienka na poddaszu może mieć niepowtarzalny klimat. Najważniejsze jednak, żeby była wygodna.\nUżytkowe poddasze to najczęściej prywatna strefa domu przeznaczona przede wszystkim na sypialnie. Na łazienki często zostaje mało miejsca. Tymczasem łazienkę pod skosami trudniej urządzić niż sypialnię. W sypialni łóżko uda się korzystnie ustawić choćby po kilku próbach. Urządzenie łazienki zaś trudno zmienić. Decydujemy się na nie, instalując wannę, umywalkę, sedes, kabinę natryskową. Skosy zwykle w tym przeszkadzają i aranżację łazienki trzeba do nich dostosować.\nWysoko czy nisko?\nOglądając plany domu, trudno się zorientować, czy łazienkę na poddaszu uda się wygodnie urządzić. W zestawieniach wielkości pomieszczeń załączanych do projektów często podawana jest tylko powierzchnia podłogi. Na planach linią przerywaną zaznaczona jest czasem granica wysokości 190 cm – wtedy wiemy, w którym miejscu będzie można stanąć, jaką powierzchnię zajmują niższe fragmenty wnętrza pod skośnym sufitem. Nie zawsze jednak jest to wyraźnie pokazane. Nie dajmy się zwieść, oglądając tylko rzut poddasza. Najwięcej o możliwości aranżacji łazienki powiedzą nam przekroje.\nKażde z urządzeń instalowanych w łazience wymaga innej wysokości mocowania i odpowiedniej przestrzeni umożliwiającej swobodne korzystanie z niego. Należy o tym pamiętać, urządzając przestrzeń pod skosami.\nŚcianka kolankowa ma około 20 cm – skośny sufit dochodzi niemal do podłogi. Stosunkowo duża powierzchnia tej niewielkiej łazienki jest nie do wykorzystania.\nŚcianka kolankowa ma około 70 cm – można na niej zainstalować grzejnik (przydatny pod oknem połaciowym). Miejsce pod skosami jest częściowo wykorzystane na szafki i schowki.\nŚcianka kolankowa ma około 80 cm – pod skosem umieszczono narożną wannę odsuniętą mniej więcej 20 cm od ścianki. Do wanny wchodzi się w wyższym miejscu łazienki.\nŚcianka ponad 100-centymetrowa – wanna może do niej przylegać dłuższym bokiem. Korzystanie z niej ułatwia duży kąt nachylenia dachu.\nPrzy niskiej ściance kolankowej nawet sedes i bidet lepiej umieszczać przy ścianie prostopadłej do skosu – wygodniej będzie wtedy z nich korzystać.\nAutor: Michał Glinicki\nJeśli zrezygnujemy ze standardowej kabiny, natrysk będziemy mogli umieścić pod skośnym sufitem.\nAutor: Aleksander Rutkowski\nŚcianka kolankowa ma około 100 cm – miejsce pod skosami wykorzystane na niskie półki, do których mamy łatwy dostęp. Szeroka ława może być siedziskiem dla dzieci.\nUmywalkę najlepiej zamontować w wyższej części łazienki. Dzięki temu można swobodnie przy niej stanąć i korzystać z lustra.\nSedes przy ściance instalacyjnej wysuniętej do środka łazienki.\nWstań, unieś głowę!\nWanna. Bez nóżek ma wysokość 40-50 cm. Postawiona na nóżkach albo na obudowie ma 55-60 cm. Wyższe są wanny z hydromasażem – do 67 cm.\nCzłowiek siedzący w wannie ma czubek głowy na wysokości 95-110 cm. Zatem w co najmniej takiej odległości od poziomu posadzki powinien być skośny sufit w najniższym miejscu nad wanną.\nKoniecznie musimy mieć swobodę ruchów nad krawędzią wanny, aby bez kłopotu do niej wchodzić. Wygodny dostęp do wanny jest szczególnie potrzebny w łazienkach, z których korzystają małe dzieci.\nPrzed wanną powinniśmy mieć około 70 x 100 cm wolnej powierzchni. Potrzebujemy tam co najmniej 2 m wysokości, aby swobodnie stanąć obok wanny, i co najmniej 2,20 m, aby wytrzeć ręcznikiem głowę.\nNatrysk. Kabina prysznicowa wymaga wysokiej przestrzeni. Najmniejsze mają wymiary 80 x 80 cm, wygodniejsze są te wielkości 90 x 90 cm (mniej miejsca zajmują półokrągłe kabiny narożne). Przed kabiną potrzebna jest jeszcze wolna powierzchnia około 90 x 100 cm. Tyle musi być w łazience miejsca tam, gdzie sufit jest na wysokości 2,10 m. Najczęściej więc natrysk znajduje się najdalej ścianki kolankowej, często w pobliżu drzwi do łazienki (2,10 m).\nUmywalka. Górna krawędź umywalki jest na wysokości 85 cm od poziomu podłogi. Chociaż ścianka tej wysokości wystarczy, aby wisiała przy niej umywalka, wygodniej jednak, gdy jest wyższa. Dopiero jednak ściana wysokości 190 cm pozwala na powieszenie nad umywalką lustra. Umieszczając umywalkę pod skosem, rezygnujemy więc z przeglądania się podczas mycia. Przed umywalką potrzebna jest przestrzeń wysokości 2 m. Nad samą krawędzią umywalki może być trochę niżej, bo korzystając z niej, pochylamy się.\nSedes, bidet. Stojące wraz ze spłuczkami mają wysokość 80 cm. Wysokość wiszących to wraz ze stelażem około 130 cm. Tej wysokości musi być ścianka, przy której są instalowane. Górne krawędzie misek są na wysokości 40 cm od poziomu podłogi. Siedzący człowiek ma wysokość 130 cm. Gdy wstaje, powinien mieć sufit na wysokości 2 m nad powierzchnią wielkości co najmniej 60 x 80 cm.\nPralka. Typowa pralka ma wysokość 85 cm. Korzystanie z tego urządzenia nie wymaga ciągłej pozycji pionowej. Schylając się i wkładając pranie, potrzebujemy przed nią, czyli w odległości 60 cm od ścianki, przy której stoi, co najmniej 150 cm wysokości. W miejscu, w którym się prostujemy, łazienka musi mieć wysokość 2 m.\n*wszystkie wymiary podano w cm\nSkos skosowi nierówny\nWnętrza na poddaszach są różne. Przy dachu dwuspadowym w pomieszczeniu jest zazwyczaj jeden spadek, przy dachu czterospadowym mogą być dwa. Najwyżej jest pod dachem mansardowym.\nNa możliwość urządzenia łazienki pod skosami ma wpływ wysokość ścianki kolankowej. Z punktu widzenia funkcjonalności im wyższa, tym lepiej. O wygodzie użyt-kowania decyduje również kąt nachylenia dachu. Im większy, tym bliżej ścianki robi się wyżej. Jeśli na przykład kąt nachylenia dachu wynosi 45° (czyli inaczej mówiąc, dach ma spadek 100%), a ścianka kolankowa ma wysokość 95 cm, sufit osiąga wysokość 190 cm w odległości 95 cm od ścianki.\nNatomiast jeżeli dach jest bardziej płaski i kąt jego nachylenia wynosi 30° (czyli spadek 60%) niskiej przestrzeni pod skosami będzie więcej. Granica wysokości 190 cm będzie wtedy przebiegała w odległości 165 cm od ścianki kolankowej.\nJeśli ścianka kolankowa ma co najmniej 1 m. Czy jest to ścianka konstrukcyjna, na której wspiera się dach, czy wewnętrzna ścianka, która oddziela zbyt niską przestrzeń pod dachem, chodzi o najniższą ścianę w łazience. Jeśli ma wysokość 110 cm, można zamocować przy niej stojący sedes lub bidet. Można też przysunąć wannę krótszym bokiem. Ustawienie jej wzdłuż takiej ścianki też jest możliwe, ale wtedy kąt nachylenia dachu powinien mieć 45°, a szerokość wanny minimum 100 cm. Węższą trzeba będzie od ścianki odsunąć. Wanna narożna (na przykład o wymiarach 99 x 140 cm) może być w tym wypadku lepszym rozwiązaniem, bo nie korzysta się z niej, siedząc równolegle do ścianki, tylko pod kątem. Nie próbujmy montować umywalki pod skosem przy ściance niższej niż 145 cm.\nJeśli ścianka kolankowa ma mniej niż 1 m. Urządzenia powinny być montowane w odpowiedniej odległości od ścianki kolankowej, by można było z nich swobodnie skorzystać. Na przykład przy ściance wysokości 95 cm i nachyleniu dachu o kącie 45° wannę szerokości 70 cm musimy odsunąć od ścianki o 35 cm, a przy nachyleniu dachu o kącie 30° – aż o 105 cm.\nUrządzenia instalowane w wyższych miejscach nie powinny utrudniać dostępu do niskich kątów za nimi. Niską przestrzeń zazwyczaj zabudowuje się schowkami, umieszcza się tam grzejnik lub szafki na kółkach, które łatwo wysunąć na środek łazienki.\nW dużych łazienkach. Jeżeli mamy do dyspozycji większą przestrzeń, możemy projektować w łazience dodatkowe ścianki, do których mocujemy urządzenia na wygodnych dla nas wysokościach. Ścianki te mogą być odsunięte od ścianki kolankowej, tworząc tak zwane wyspy, często w najwyższych miejscach łazienki. Skosy zabudowuje się, tworząc schowki i półki we wnękach.\nKiedy ścianka jest niska, wannę trzeba od niej odsunąć. Jej obudowa może tworzyć półkę na kosmetyki.\nUstawienie wanny prostopadle umożliwia wygodniejszy dostęp i większy komfort korzystania z niej.\nWysoka ścianka pozwala wygodnie urządzić łazienkę nawet przy dwóch spadkach dachu.\nMiska ustępowa stojąca umieszczona pod skosem, przy ściance o wysokości 110 cm.\nJeśli ścianka kolankowa jest niska, przestrzeń pod skosem można zabudować, a podwieszony sedes zamontować przy nowej ściance wewnętrznej.


7 Mecz Gwiazd BNBA za nami… czas na podsumowanie – Liga BNBA\nLiga BNBA > BNBA > 7 Mecz Gwiazd BNBA za nami… czas na podsumowanie\nZwycięzcą w Konkursie Rzutów za Trzy Punkty został Maciej Maławy z zespołu AZS UTP, który w finale tego konkursu pokonał w dogrywce Wojciecha Brzykcy.\nCzy wiesz, że …….\n– Sebastian Laydych zdobywając nagrodę MVP został pierwszym zawodnikiem w historii Meczu Gwiazd, który wygrał tą nagrodę jako zawodnik 1 ligi BNBA.\n– Krzysztof Nowicki dzięki zdobyciu 16 punktów wskoczył na pierwsze miejsce na liście najlepszych strzelców w historii Meczu Gwiazd BNBA z 68 punktami na koncie. Drugi na tej liście jest Sebastian Grzesiński, który uzbierał 66 punktów.\n– Maciej Maławy wygrywając Konkurs Rzutów za Trzy Punkty został pierwszym graczem, który dokonał tego dwukrotnie (2019 & 2022). Dodając do tego dwa zwycięstwa (2015 & 2017) w Konkursie Rzutów za Trzy Punkty w Przedsezonowym Turnieju o Puchar Zarządu BNBA Maciej został pierwszym graczem, który w dwóch głównych imprezach BNBA został najlepszym trójkowiczem.\n– Mecz ten był 7 rozgrywanym Meczem Gwiazd BNBA. Jak się okazało po raz kolejny zespół, który trafił więcej trójek w meczu wygrał spotkanie. Bilans w tej klasyfikacji wynosi 6-1. Jedyny wygrany mecz bez większej ilości trójek przez zespół zwycięski miał miejsce w 2020 roku.\n– Trener Przemysław Gierszewski po raz 7 prowadził Mecz Gwiazd BNBA. Jego bilans w tych spotkaniach wynosi 5-2. Dwie porażki miały miejsce w 2017 & 2021 roku.\n– rekordzistą pod względem rozegranych meczy w tej imprezie nadal pozostaje Jan Mieszkowski, który 5-krotnie wystąpił w Meczu Gwiazd w latach 2016-2020.


Naklejki witrażowe - DDC GROUP LTD sp.j.\nPrzykład naklejki witrażowej\nNaklejka z przezroczystej folii z błyszczącym wykończeniem, która imituje barwione szkło i przepuszcza światło. Nadruk witrażowy do złudzenia przypominający prawdziwy. Doskonała alternatywa dla kosztownych witraży do drzwi lub okien. Dekoracje wykonamy dokładnie na wymiar Twojej szyby. Zobacz motywy kwiatowe lub abstrakcyjne. Każdy motyw możemy dopasować do półkola lub innych kształtów.\nZalety naklejki witrażowej: łatwość w zastosowaniu, unikatowa dekoracja, przepuszczalność światła, szybki i efektowny sposób na zmianę wystroju wnętrza, niepowtarzalny efekt dekoracyjny, naklejka jest łatwa i prosta w utrzymaniu oraz nie wymaga szczególnej pielęgnacji.\nZapraszamy do zobaczenia ciekawych propozycji zastosowania naklejki witrażowej.\nPodaj adres email lub numer telefonu


Metalowy Fidget Hand Spinner dwuramienny Mr. Gadżet - Patenty na prezenty\n» Metalowy Fidget Hand Spinner dwuramienny\nTen model Fidget spinnera spodoba się każdemu - jest lekki, wykonany z metalu, oferujemy go w kilku kolorach, idealnie, cicho i długo się kręci. To rewelacyjna zabawka i jednocześnie antystresowy gadżet, polecany dla wszystkich nerwusów i dzieci z ADHD i tych, którzy nie mogą usiedzieć na miejscu bez ruchu. Jak twierdzą użytkownicy pomaga też w rzucaniu palenia, ponieważ zajmuje ręce, które odruchowo chcą sięgać po papierosa.\nrewelacyjny relaksujący i odstresowujący gadżet\nzabawka ta poprawia koordynację wzrokowo-ruchową\nskutecznie koi nerwy i zajmuje dłonie (polecane palaczom)\nlekki, szybki i stabilny!\nwymiary puszki: 9x6x2 cm\nelegancko opakowany - zatem świetnie nadaje się również na prezent!\ndostępny w różnych kolorach: róż, niebieski, czarny stare złoto, brąz


Witaminy dla kobiet Multivitamin for Women Biotech USA\nSpecjalna formuła dla kobiet z przeciwutleniaczem i witaminami w maksymalnych dawkach, minerałami i mikroelementami potrzebnymi kobietom aktywnym.\nMultivitamin for Women. Suplement diety w tabletkach.\nOpakowanie: 60 tabletek (masa netto: 103,2 g)\nMultivitamin for Women to preparat witaminowo-minerałowy stworzony z myślą o kobietach! Każda tabletka dostarcza 12 witamin, 11 minerałów oraz 7 substancji przeciwutleniających, w specjalny sposób wspierających organizm płci pięknej, zapewniających mu zdrowie, witalność oraz utrzymując dobry stan skóry, włosów i paznokci.\nSkład suplementu BioTech Multivitamin for Women\nW preparacie znajdziesz duże dawki następujących substancji aktywnych:\n- witamina A: wspomaga układ odpornościowy, zwalcza infekcje, bierze udział w odnowie tkanek, odpowiada za zdrowy stan skóry i prawidłowe widzenie;\n- witamina C: wzmacnia układ odpornościowy, jest antyoksydantem - chroni skórę przed procesami starzenia, poprawia wchłanianie żelaza, stanowi prekursor w produkcji kolagenu;\n- witamina E: antyoksydant, działa prozdrowotnie, przyczyniając się m.in. do obniżenia poziomu cholesterolu, zapobiega kurczom nóg, poprawia krążenie krwi;\n- witamina D: chroni kości przed utratą wapnia, wzmaga odporność, chroni białka mięśniowe przed zniszczeniem, ułatwia utrzymanie niskiej masy ciała, wpływa pozytywnie na samopoczucie;\n- witamina B1 (tiamina): działa przeciwzmęczeniowo, reguluje trawienie;\n- witamina B2 (ryboflawina): wpływa pozytywnie na stan i wygląd skóry oraz oczu;\n- witamina B3 (niacyna): poprawia stan skóry, wpływa pozytywnie na układ nerwowy;\n- witamina B5 (kwas pantotenowy): wzmacnia układ odpornościowy, reguluje metabolizowanie cukrów oraz tłuszczów;\n- witamina B6 (pirydoksyna): wpływa pozytywnie na układ nerwowy, poprawia stan skóry, zapobiega retencji wody, ułatwia zachowanie równowagi fosforowo-potasowej, wzmacnia układ odpornościowy;\n- witamina B12 (kobalamina): bierze udział w przemianach tłuszczów oraz cukrów, reguluje procesy związane z syntezą nowych białek;\n- kwas foliowy: wpływa pozytywnie na układ trawienny i stan błon śluzowych, chroni przed anemią;\n- biotyna (witamina H): wpływa pozytywnie na stan włosów, skóry i paznokci, wzmacniając je, poprawiając ich wygląd, chroniąc przed wypadaniem, przesuszeniem i zniszczeniem;\n- wapń: ważny składnik kości i zębów, jest niezbędny dla prawidłowości skurczów mięśni (w tym pracy serca);\n- magnez: reguluje większość procesów metabolicznych w organizmie, działa rozkurczowo, wpływa pozytywnie na gospodarkę wapniową;\n- żelazo: jest minerałem warunkujący prawidłowy przepływ tlenu do wszystkich komórek, chroni przed anemią, przeciwdziała zmęczeniu, wpływa pozytywnie na zdolność koncentracji, poprawia jakość snu, wydolność oraz krążenie;\n- bor: podnosi poziom estrogenów, przeciwdziała procesom starzenia skóry, poprawia funkcje intelektualne;\n- cynk i miedź: są antagonistami, dlatego powinny być przyjmowane w stosunku 15 mg : 2 mg (tak jak w Multivitamin for Women). Wpływają pozytywnie na stan skóry, włosów i paznokci, wzmacniają układ immunologiczny;\n- mangan: jest aktywatorem enzymów, wpływa pozytywnie na pamięć i samopoczucie;\n- krzem: poprawia przyswajanie mikroelementów, wpływa pozytywnie na stan skóry, włosów, paznokci, kości i zębów, wzmacniając je, działa przeciwwirusowo i przeciwgrzybiczo;\n- chrom: poprawia metabolizm węglowodanów, przeciwdziała szybkiej utracie glukozy, hamuje napady głodu;\n- selen: antyoksydant, który chroni komórki przed zniszczeniem na skutek działania wolnych rodników, wpływa pozytywnie na układ odpornościowy;\n- jod: niezbędny do produkcji hormonów tarczycy, wpływa pozytywnie na układ nerwowy, samopoczucie, pomaga utrzymać prawidłową masę ciała.\nFormuła Multivitamin for Women została wzbogacona o 11 substancji wspomagających:\n- cholina (witamina B4): bierze udział w przemianie lipidów, wspiera wątrobę, uczestniczy w tworzeniu nowych komórek, wykazuje pozytywny wpływ na układ nerwowy;\n- kwas alfa-liponowy (ALA): poprawia metabolizowanie tłuszczów i węglowodanów, bierze udział w produkcji najsilniejszego antyoksydantu - glutationu, wpływa pozytywnie na produkcję energii;\n- inozytol (witamina B8): wpływa pozytywnie na samopoczucie, energetyzuje, poprawia stan włosów, działa prozdrowotnie;\n- ekstrakt z liści zielonej herbaty: łagodnie pobudza i witalizuje, działa antyoksydacyjnie, wpływa pozytywnie na poziom cholesterolu, ułatwia utrzymanie niskiej masy ciała;\n- trawa pszeniczna: znakomite źródło chlorofilu, który działa przeciwzapalnie, oczyszczająco, poprawia pracę tarczycy i wątroby oraz oddziałuje pozytywnie na układ nerwowy;\n- spirulina: jest antyoksydantem, działa przeciwzapalnie, znakomite źródło białka;\n- pietruszka: poprawia trawienie, działa diuretycznie, reguluje ciśnienie krwi;\n- sproszkowana żurawina: wspomaga działanie nerek, podnosi odporność, poprawia trawienie;\n- likopen: silny antyoksydant;\n- bioflawonoidy cytrusowe: skutecznie zwalczają wolne rodniki., które mogą negatywnie wpływać na wygląd i stan skóry, włosów oraz paznokci.\nSpożywać 2 tabletki dziennie w trakcie posiłku.\nPodmiot odpowiedzialny za informacje na temat żywności: BioTech USA Polska Sp. z o.o., ul. Grota Roweckiego 24 lok. nr 14, 95-200 Pabianice, Polska.\nSkładniki: węglan wapnia, substancje wypełniające (celuloza mikrokrystaliczna, hydroksypropylometyloceluloza), tlenek magnezu, kwas L-askorbinowy, octan DL-alfa-tokoferylu, D-pantotenian wapnia, fumaran żelaza, ryboflawina, selenometionina, nikotynamid, proszek spirulina (Spirulina platnesis), chlorowodorek pirydoksyny, substancje przeciwzbrylające (stearynian magnezu, kwas stearynowy), kwas alfa-liponowy, wyciąg z owoca Citrus aurantium, dwuwinian choliny, trwa pszeniczna w proszku (Triticuma estivium), pietruszka w proszku (Petroselinum crispum), proszek z jagód (owoc Vaccinium macrocarpon), likopen, luteina, tlenek cynku, octan retinylu, kwas askorbinowy, inozytol, wyciąg z zielonej herbaty (liść Camellia sinensis), dwutlenek krzemu, cyjanokobalamina, siarczan miedzi, siarczan manganu, cholekalcyferol, chlorek chromu, kwas monoglutaminpteroil, biotyna, jodek potasu.\nwitamina A 1500 mcg 188%\nwitamina B1 80 mg 7273%\nwitamina B5 80 mg 1333%\nwitamina B12 80 mcg 3200%\nNie przekraczać zalecanej porcji dziennej!\nUWAGA: Suplement diety nie może być stosowany jako substytut (zamiennik) zróżnicowanej diety. Zrównoważony sposób żywienia oraz zdrowy tryb życia są podstawą prawidłowego funkcjonowania organizmu. Nie stosować w przypadku uczulenia lub nietolerancji któregokolwiek ze składników produktu! Produkt przeznaczony dla kobiet!\nWARUNKI PRZECHOWYWANIA: Szczelnie zamknięte, między temperaturą 5 i 25 st. C, przechowywać poniżej 70% wilgotności względnej, chronić przed bezpośrednim działaniem ciepła, promieni słonecznych i wilgoci!


Prestiż. Pismo poświęcone reputacji polskiej gospodarki - Jak uczymy się angielskiego?\nZ danych Angloville wynika, że poza szkołą, dzieci najchętniej uczą się języka przez media społecznościowe, komunikatory oraz gry komputerowe – aż 73% uczniów wskazało taką odpowiedź. Następne w kolejności są: prywatne korepetycje (71%) czy wakacyjne wyjazdy językowe (40%). Które z zajęć są najbardziej efektywne? Okazuje się, że dla 40% ankietowanych największe korzyści przynoszą rozmowy 1:1 z lektorem.\n– Obecnie jednym z najbardziej skutecznych sposobów nauki języka angielskiego jest metoda immersji. Chodzi o to, że uczeń zanurza się w języku. Podczas zajęć z tutorem posługuje się wyłącznie angielskim, dzięki czemu przestawia na angielski również swoje myślenie – wyjaśnia Michał Kelles-Krauz z Angloville.\nŹródło: Angloville - “Angielskie Wioski” - zindywidualizowany program językowy w Europie. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę Angloville w 2019 r. W ankiecie wzięło udział 725 uczniów, z czego 9% to Węgrzy, 11% to Czesi, 74% to Polacy, a 6% to Rumuni. Ich średni wiek to 15 lat. 26% z nich mieszka w stolicy danego kraju, 62% w innym mieście, a 12 w mniejszych miejscowościach. W badaniu wzięło udział również 531 rodziców, a ich pochodzenie prezentuje się następująco: 12% Węgry, 12% Czechy, 73% Polska i 3% Rumunia. W materiale zaprezentowane zostały dane dotyczące doświadczeń i przekonań Polaków.\ndodano: 2019-08-29 06:45:25


Puck - zamek\namek zbudowany został z końcu XIV lub na początku XV wieku przez zakon krzyżacki na piaszczystym cyplu. Znajdował się on w północno - zachodniej części miasta i był włączony w jego system obronny. Od miasta oddzielała go fosa a wjazd do zamku prowadził przez zwodzony most i bramę. Od strony zatoki budowla broniona była przez fosę i wał ziemny. W okresie swojego powstania był to dwukondygnacyjny, murowany dom mieszkalny posiadający piwnice, pomieszczenie kuchenne, kaplicę a jego poddasze wykorzystane było jako magazyn zbożowy. Zamek posiadał także obronną wieżę. Miał w nim swoją siedzibę urzędnik zajmujący się gospodarką morską i czuwający nad dostawami ryb, głównego postnego posiłku w tym okresie.\nW 1454 roku zamek wraz z ziemiami przeszedł pod panowanie króla Kazimierza Jagiellończyka a ten zastawił zamek w zamian za pożyczkę mieszczanom gdańskim. Przez pewien czas na zamku mieszkał Karol Knudson Bonde zbiegły król szwedzki. Później zamek zajęli Krzyżacy a po czterech latach odbili go gdańszczanie.\nW 1468 roku zamek powrócił pod polskie rządy i mieszkali na nim królewscy starostowie. Byli nimi Otton Marchitz, Fabian Mgowski, Mikołaj Wulkowski i Otton Śmiełowski. Następnie ponownie zamek zostaje zastawiony (1491 rok) i staje się własnością Rady Gdańskiej.\nPo spłacie zadłużenia wracają do niego starostowie a są nimi rodziny Kostków i Wejherów. Za ich tam bytności zamek zostaje rozbudowany. Powstaje drugi budynek mieszkalny oraz część gospodarcza, w której znajduje się zbrojownia, stajnie, browar. Obie te części oddziela od siebie wał i głęboka fosa. W budynku do ogrzewania wykorzystywano piece kaflowe a okna zdobiły kolorowe szybki. Zadbano także o polepszenie jego obronności. W Pucku powstał też pierwszy polski port, w którym stacjonowała flota wojenna.\nI znowu po raz kolejny Puck zostaje zastawiony pod zastaw pożyczki i po raz kolejny powraca do króla tym razem Jana III Sobieskiego.\nW 1772 roku po pierwszym rozbiorze Polski ziemie przechodzą pod panowanie pruskie. Zamek w Pucku zostaje całkowicie rozebrany.\nProwadzone później prace archeologiczne odkryły fundamenty założenia, Piwnice ze sklepieniami wspartymi na filarach a także pozostałości bramy. Na dawnym zamkowym dziedzińcu odsłonięto także pozostałości ceglanego pieca prawdopodobnie pochodzącego z drewnianej łaźni parowej.


lolipop13 | 2016-01-16\nKsiążka dość słabiutka. Napisana jest co prawda lekkim piórem, ale to nie wynagradza tego, że jak na kryminał, to zupełnie nie wciąga do dalszej lektury. Najciekawszą postacią jest tu chyba ten tytułowy kot. Pozostałe postaci są jakieś takie nieprawe. Zanim zacznie się dziać coś, na co czekamy w tego typu utworach, trzeba przeczytać ponad połowę książki. Tom pierwszy serii nie zachęcił mnie do sięgnięcia po dalsze części.