rozbicie | Kontrowersje.net\n/ Sierpień 11, 2019 12:47\nLewacka „Niewolnica Izaura” – stare kino\nJeden pomysł na kampanię wyborczą mają lewackie kanapy skupione pod wspólnym szyldem „koalicja lewicowa”. Pomysł stary jak sam komunizm i sprowadza się do rewolucji. Wychodzą na ulicę machają rewolucyjnymi sztandarami, prowokują i usiłują szokować. W tym ostatnim aspekcie lewackiej aktywności tkwi cały ich problem. Otóż nie da się szokować, co tydzień tym samym, a właściwie od lat tym samym. Pewną nowością było wprowadzenie do sejmu panoptikum Palikota, ci wszyscy mordercy księży, udający teraz dziennikarzy, pachołek Urbana, stary komuch przebrany za babę, rzeczywiście szokowały.


Relacja - Mikołajki 2018\nZa nami organizacja kolejnego spotkania z Mikołajem dla dzieci marynarzy z OMK\nMarynarze się nie doczekali\n28 tego listopada zorganizowaliśmy seminarium dla marynarzy kontraktowych z OMK, którego głównym tematem była sytuacja polskiego marynarza kontraktowego na globalnym rynku pracy.\nDobra wiadomość dla marynarzy pracujących w UK\nPo informacji otrzymanej od jednego z marynarzy z OMK wskazującej na rozbieżność ze wcześniejszymi opiniami dotyczącymi wejścia w życie konwencji MLI przeanalizowaliśmy z radcą podatkowy nowe doniesienia.\nSpotkanie Mikołajkowe 2018 dla dzieci marynarzy z OMK-czekamy na zgłoszenia.\nW związku ze zbliżającym się Świętem Mikołaja, jak co roku planujemy zorganizowanie spotkania Mikołajkowego dla dzieci marynarzy należących do naszej Organizacji.\nMarynarski Fundusz Renty Chorobowej Organizacji Marynarzy Kontraktowych\nChcielibyśmy poinformować o uruchomieniu kolejnego serwisu pomocowego dla marynarzy należących do Organizacji Marynarzy Kontraktowych.\nSolidarność razem z Miastem w rocznicę odzyskania niepodległości\nOMK informuje o szczecińskich uroczystościach, związanych z stuleciem odzyskania niepodległości.\nZaproszenie na Ogólnopolskie Seminarium Organizacji Marynarzy Kontraktowych\nInformujemy, że w dniu 28.11.2018 r. w godzinach 10.00 - 17.00 odbędzie się kolejne Ogólnopolskie Seminarium dla marynarzy z OMK. Zapraszamy wszystkich należących do OMK/ITF do wzięcia udziału w spotkaniu i do podjęcia dyskusji.\nOchrona danych osobowych-prosimy o zaktualizowanie danych osoby wskazanej do kontaktu w imieniu marynarza należącego do OMK\nZwracamy się z prośbą do wszystkich marynarzy należących do OMK o pilne zaktualizowanie danych dotyczących osoby upoważnionej do kontaktu w imieniu marynarza wraz z podaniem nr telefonu i/lub adresu e-mail wskazanej osoby.\nGrupowe ubezpieczenie marynarzy NNW\nW związku z dalszym dużym zainteresowaniem ofertą wynegocjowanego przez OMK grupowego ubezpieczenia NNW dla marynarzy należących do naszej Organizacji, informujemy, że po negocjacjach PZU wyraziła zgodę na dalsze przyjmowanie zgłoszeń do ubezpieczenia,.\nSpadek w ilości polskich oficerów marynarki handlowej\nEMSA (European Maritime Safety Agency) opublikowała nowe dane statystyczne przedstawiające ilość wydanych dyplomów w poszczególnych krajach UE.\nStanowisko OMK ws. podatków i ubezpieczeń polskich marynarzy\nStanowisko Komisji Organizacji Marynarzy Kontraktowych NSZZ ?Solidarność? w sprawie: stanu prac nad systemem zabezpieczenia społecznego i podatków marynarzy.\nPodatki i ubezpieczenia marynarskie w Polsce - nadal brak decyzji\nW świetle trwających prac oraz ostatniego posiedzenia Zespołu Trójstronnego wyrażamy nasze obawy o przyszłość polskich marynarzy na rynku pracy. Pomimo wieloletniej pracy ZT nadal nie udało się wypracować żadnych nowych rozwiązań dla polskich marynarzy.\nPortugalscy marynarze zwolnieni z płacenia podatku\nW kwietniu br. Komisja Europejska zatwierdziła portugalski system podatkowy dla marynarzy, który zwalnia portugalskich marynarzy z płacenia podatku dochodowego za pracę na statkach oraz dodatkowo zezwala aby marynarze płacili obniżone składki na ubezpieczenie społeczne.\nNowa umowa ws. doradztwa podatkowego dla marynarzy z OMK\nInformujemy, iż Organizacja Marynarzy Kontraktowych wynegocjowała nowe zniżki za doradztwo podatkowe dla marynarzy z OMK.\nDla marynarzy z OMK pracujących u armatorów z UK - 2018/2019\nZ dniem 1 października 2018 r. w Wielkiej Brytanii wchodzi w życie Konwencja MLI, która modyfikuje zapisy zawartej między Polską a Wielką Brytanią umowę w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.


Klasyczne i tradycyjne meblościanki pokojowe - Sklep internetowy MebleM4\nStrona główna » Meblościanki » Meblościanki klasyczne\nDla zwolenników tradycyjnych rozwiązań w domu czy mieszkaniu oferujemy meblościanki klasyczne. Są to proste i funkcjonalne zestawy wyposażone zarówno w szafę, liczne półki, szuflady, jak i przestrzeń na TV. Meblościanki pokojowe klasyczne to doskonały sposób na optymalne wykorzystanie przestrzeni.\nPrzypadną do gustu szczególnie osobom, które lubią mieć wszystko w jednym miejscu i cenią sobie proste rozwiązania. W naszym sklepie znajdziecie proste zestawy z płyty laminowanej w różnych wymiarach oraz wzorach do wyboru. Różnią się one także rozkładem poszczególnych elementów oraz rodzajem wykończenia frontów. Niektóre modele mają również opcję domówienia komody bądź oświetlenia LED.\nPrezentowane rozwiązania przeznaczone są do samodzielnego montażu i sprawdzą się jako tradycyjne wyposażenie salonu czy też sypialni.


Stylizacje dnia z Inspiruj.net – Wakacje w kratkę - KobietaMag.pl\nDzisiejsze stylizacje to propozycja kratki na letnie dni. Pierwsza propozycja to klasyczna kratka Vichy, druga to wzór szkockiego tartanu. Bluzka z modnym dekoltem Carmen to jedna z najnowszych propozycji marki Abercrombie & Fitch, sukienka zaś to projekt Alexandra McQueena. Czy lubicie ubierać się w takie wzory? Napiszcie\nAbercrombie & Fitch Bluzka Zobacz w sklepie\n#1. Modne stylizacje – Wakacje w kratkę\nWakacyjnie z kratką vichy\n#2. Modne stylizacje – Wakacje w kratkę\n(61 głosów, średnia: 4,49 z 5)\nInspiruj.net – Modne Stylizacje Dnia: Płaszcze w kratę na jesień\nPropozycje dnia – stylizują nasze czytelniczki: Urok pepitki\nAnett13 19 czerwca 2017 15:07\nBardzo różne ale obie super!\nxtina120 19 czerwca 2017 17:00\nRacja….różnią się jak ogień i woda….ale obie są super.\nnungal 19 czerwca 2017 20:17\nmartucha180 19 czerwca 2017 20:27\n2 bardziej mi sie podoba\nAldona81 19 czerwca 2017 23:21\nZdecydowanie 1ka. W moim guście,w moim stylu. Brawo dla autorki 👏\nEwcia 20 czerwca 2017 04:56\nŚwietne stylizacje ✌Mam sentyment do tzw kracianek. Chętnie ubrałabym się w 2 stylizację 😁\nsylwiawes 20 czerwca 2017 12:22\nKathe 20 czerwca 2017 14:15\nDruga to moja faworytka 🙂 a kratkę oczywiście lubię oby nie w nadmiarze.\nStrona główna → Modne Stylizacje Ubrań 2017 → Stylizacje dnia z Inspiruj.net – Wakacje w kratkę\nkrata w stylizacjach


[Nowe Światło?] Pokolenie - strona 3 - Nowinki doktrynalne Towarzystwa Strażnica - Forum Watchtower\nNapisano 2007-12-19, godz. 15:03\nCiekawe teoretyzujac ofc, co by bylo, gdyby np za 100 lat w sumie ludzi przyznajacych ze ma klase niebianska w sumie od poczatku bylo juz np 288 tys, to by moglo oznaczac, ze wszyscy poczatkowo wybrani nie okazali sie wierni, wiec nie jest to takie bezpieczne do konca...........\nNapisano 2007-12-19, godz. 15:39\nTo wyższa matematyka z poziomu przedszkolaka ile mu nie wyjdzie zawsze mu powiemy : Dobrze skarbeńku, świetnie sobie radzisz\nJakie to przykre już w czwartym pokoleniu SJ dowiedzieć się, że to LUDZKIE, a nie Boże dzieło.\nNapisano 2007-12-19, godz. 15:49\nI dlatego tego typu wyliczenie nigdy nie ujrzy światła dziennego. Ale to i tak tylko teoretyzowanie, bo patrząc na nauki ŚJ z roku 1907 można z dużą dozą prawdopodobieństwa stwierdzić, że za kolejne 100 lat ta religia będzie wyglądała tak, że nikt z nas by jej nie poznał ;-)\nUżytkownik [db] edytował ten post 2007-12-19, godz. 15:49\nNapisano 2008-01-03, godz. 23:30\nW Strażnicy z 15 lutego 2008 na str. 25 napisali, że długość pokolenia nie da się dokładnie ustalić. Problem mają z głowy:\nUżytkownik hi fi edytował ten post 2008-01-03, godz. 23:35\nNapisano 2008-01-04, godz. 10:49\nDodałem też do artykułu o pokoleniu\nNapisano 2008-01-04, godz. 11:51\nJeszcze można by dodać, że nie da się rózwnież dokładnie ustalić początku tego pokolenia (ale wskazać na duże prawdopodobieństwo 1914 ze względu na "niezbite" dowody) i już w ogóle będzie malina\nNapisano 2008-01-04, godz. 17:04\nPoczątek tego "pokolenia" należy szukać od śmierci pierwszych "pomazańców", czyli od I w. Obecnie, choć nawet jak jakiś "wybrany" się odwróci od "prawdy", to zawsze znajdzie się ktoś, kto go zastąpi. Nad tym już nikt nie zapanuje, a "to pokolenie" ciągle będzie na topie.\nJezus jest rzekomo "obecny" od roku 1914 (gdzie był wcześniej?), ale jeszcze na dodatek ma przyjść:\nStrażnica 15 luty 2008, s.21\nUżytkownik hi fi edytował ten post 2008-01-04, godz. 17:05\nNapisano 2008-03-07, godz. 19:12\nNo i poruszono.\nCóż, znowu zmiana światła. teraz tylko wygrzebać posty tych ŚJ, co to pisali, że zmiana nauki w 1995 r o POKOLENIU to lepsze zrozumienie, ostateczne, nie chcecie uwierzyć, bo Szatan wam itp itd.\nA tu znowu rach - ciach i ŚJ znowu powiedza, że to teraz jest ta ostatnia z ostatnich prawd. Koń by się uśmiał.\nNapisano 2008-03-07, godz. 19:52\nnie wiem czy ktos na to zwrocil juz uwage ale ja mialem odczucie ze juz o tym gdzies czytalem i wlasnie znalazlem w "Kryzysie sumienia"...... co wy na to???\nJednym z takich przypadków może być sprawa, jaka wynikła w czasie\nposiedzenia Ciała Kierowniczego w dniu 7 czerwca 1978 roku. Doprowadziły do\ntego wcześniej zaistniałe okoliczności. Po pierwsze, członek Ciała\nKierowniczego Albert Schroeder rozdał wśród członków kopie dotyczącego\nStanów Zjednoczonych raportu demograficznego. Dane wskazywały, że ci,\nktórzy w roku 1914 byli w wieku kilkunastu lat, a w 1978 roku pozostawali\nwciąż przy życiu, stanowią mniej niż 1% ogólnej liczby ludności. Po drugie, na\nproblem „tego pokolenia” zwróciły uwagę stwierdzenia Schroedera\nwypowiadane w czasie wizytowania przez niego niektórych krajów Europy.\nNadesłane do Brooklynu raporty głosiły, że Schroeder sugerował innym,\njakoby wyrażenie „to pokolenie” – tak, jak go użyto w Mat 24:34 – odnosiło się\ndo pokolenia ludzi „pomazanych” i że tak długo, jak długo ktoś z tego pokolenia\npozostaje wśród żywych, „to pokolenie” jeszcze nie przeminęło. Pogląd ten był\noczywiście sprzeczny z nauką Organizacji i nie autoryzowany przez Ciało\nKierownicze. Kiedy po powrocie Schroedera sprawa została postawiona na\nforum, zasugerowana przez niego interpretacja została odrzucona. Przez\ngłosowanie zadecydowano też, że w najbliższym numerze Strażnicy dział\n„Pytania od czytelników „ zostanie w całości poświęcony potwierdzeniu\nobowiązującej nauki na temat „tego pokolenia”.109 Ciekawe, że pod adresem\nczłonka Ciała Kierowniczego Schroedera nie skierowano absolutnie żadnego\nnapomnienia lub pouczenia za głoszenie w Europie nie autoryzowanych,\nsprzecznych z nauką Organizacji poglądów.\nNapisano 2008-03-07, godz. 19:59\nNo cóż. Kto się nie zgadzał z oficjalną, ale okazało się błędną po kilka razy wykładnią, w tym czasie był odstępcą. A tu proszę, CK odkopało NIEPRAWDZIWĄ INTERPRETACJĘ i teraz podało jako PRAWDZIWĄ. Jaja jak berety. Ale to nie ja musze takie bzdety głosić, niech się wstydzi 6 000 000 ŚJ za głupotę swoich przywódców i swoją, bo im wierzą.\nNapisano 2008-03-07, godz. 20:37\nO ile znam taktykę "Brooklyńskiej Rady Żydów", to mają jeszcze w zanadrzu tego typu koła ratunkowe i insze furtki, których użyją jeśli światełko przygaśnie Fakt, głoszenie zgodnie z takimi gumowymi regułami to może być dyskomfort, ale cóż, każdy jest "kowalskim" swojego losu...\nNapisano 2008-03-08, godz. 06:27\nWłasnie zasięgnęłam informacji odnośnie pokolenia, od mojego taty który niestety jest starszym zboru. Za moich czasów bowiem ,a studiowałam biblię w latach 90tych uczono mnie że pokolenie oznacza ludzi którzy narodzili sie w roku 1914 kiedy to Jezus objął panowanie.\nOjciec Stwierdził że owszem światło się zmieniło i dowodzi to tego, że bracia mają wiele pokory, z pokornym czołem i wnikliwie badają kanał;-) przyznają się do błędów i nie wszystko od razu zostalo odkryte, że światło narasta stopniowo bla bla bla Ciekawe kiedy pojawi się randaring, omni niebieski i inne efekty świetlne, świetlne kule i rozczepienia światła Az strach pomyśleć...a może zrobi się w zborach od tego wesoło.\nPS Dostałam wielką burę za czytanie tego forum, wyprowadziło to ojca z równowagi Stwierdził że mam lepiej poczytac strażnicę....sic\nNapisano 2008-03-08, godz. 07:08\nWitaj na forum PanAnatol.\nJesteś odważny rozmawiając o tym, ze czytasz to forum.\n"Jaśniejsze światło" wystarczy do wytłumaczenie się ze zmiennych nauk. Co do tej pokory braci z CK to zastanawia mnie, jaki to typ pokory, skoro z takim uporem twierdzą, że w swoich publikacjach piszą tylko to, co przekazuje im Bóg za pośrednictwem swego Syna, a jednocześnie muszą co jakiś czas zasłaniać się Bogiem i zwalać na Niego winę za to, że mignęło "jaśniejsze światło".\nDziwi mnie też to, że znowu manipulują przy "tym pokoleniu", przecież wyjaśnienie, że pokoleniem są ci, którzy widzą widzialny znak obecności Chrystusa dawał im możliwość tego, że WTS będzie mógł wydawać swoje publikacje jeszcze setki lat.\nNapisano 2008-03-08, godz. 19:08\nA tutaj mamy jeden z tych fantastycznych cytatów, którymi Towarzystwo Strażnica strzela gola do własnej bramki:\nZmiany, które niepokoją wiernych\nPOŁOŻENIE kościołów pogarsza się w oczach. Nawet w Stanach Zjednoczonych Ameryki, gdzie religia cieszy się jeszcze chyba największą popularnością, prawie trzy na każde cztery ankietowane osoby stwierdziły, że kościoły tracą swoje wpływy. Dlaczego ich sytuacja tak szybko się pogarsza?\nJedną z przyczyn jest fakt, że wierni są zaniepokojeni tym, co się dzieje w kościołach. Miliony ludzi niemile zaskoczyła wiadomości, że to, co dawniej uważali za konieczne do zbawienia duszy, obecnie ich kościół uznał za niepotrzebne lub zgoła niewłaściwe. Czy i ty nie czułeś się już zniechęcony, a może nawet zrozpaczony tym, co się dzieje w twoim kościele? Relacja pewnego kupca z Medellin w Kolumbii jest charakterystyczna dla sposobu reagowania na te zmiany wielu katolików:\n„Niech mi pan powie, jakże ja teraz mogę mieć zaufanie do czegokolwiek? Jakże mogę wierzyć w Biblię i w Boga, jak w ogóle mogę teraz wierzyć? Jeszcze 10 lat temu my, katolicy, posiadaliśmy absolutną prawdę; wierzyliśmy w nią całym sercem. Teraz papież i nasi księża mówią nam, że mamy przestać wierzyć w to, w co dotąd wierzyliśmy, bo musimy wierzyć w coś ‚nowego’. Skąd mogę wiedzieć, czy to ‚nowe’ będzie jeszcze prawdą za pięć lat?”\nźródło: "Strażnica" z 1970, nr 3\nPo drobnej korekcie uzyskamy tekst, który może ciśnie się na usta bardziej wnikliwym członkom zboru:\n"Jeszcze x lat temu my, świadkowie Jehowy, posiadaliśmy absolutną prawdę; wierzyliśmy w nią całym sercem. Teraz Ciało Kierownicze i nasi starsi mówią nam, że mamy przestać wierzyć w to, w co dotąd wierzyliśmy, bo musimy wierzyć w coś ‚nowego’. Skąd mogę wiedzieć, czy to ‚nowe’ będzie jeszcze prawdą za pięć lat?"\nNapisano 2008-03-08, godz. 21:11\nW akapicie 10 piszą:\n"Kiedyś na łamach niniejszego czasopisma wyjaśniono, że w I wieku n.e. wyrażenie „to pokolenie” z Ewangelii według Mateusza 24:34 odnosiło się do „ówczesnego pokolenia niewierzących Żydów”. Interpretacja ta wydawała się rozsądna, ponieważ we wszystkich innych odnotowanych wypadkach użycia przez Jezusa słowa „pokolenie” ma ono wydźwięk negatywny i na ogół jest opatrzone jakimś ujemnym określeniem, na przykład „niegodziwe” (Mat. 12:39; 17:17; Marka 8:38). Sądzono więc, że w nowożytnym spełnieniu wypowiedź Jezusa odnosi się do niegodziwego „pokolenia” niewierzących, którzy mieli widzieć nie tylko zjawiska charakteryzujące „zakończenie systemu rzeczy” (synteleia), ale też jego koniec (telos).”\nInterpretacja ta okazała się według autorów niczym więcej, tylko "ludzkimi spekulacjami lub wyznaniami wiary zakorzenionymi w tradycji religijnej." (br78 s. 4 ["Świadkowie Jehowy w XX wieku"])\nNie jest to interpretacja (sic!) lecz reinterpretacja - ponowna interpretacja.\nNapisano 2008-05-11, godz. 16:38\nbrat Barr w swoim przemówieniu przedstawił cztery nowe interpretacje. Ma chodzić między innymi o nowe rozumienie wersetów Mt 13:33 (tu zakwasu nie należy rozumieć jako czegoś negatywnego) oraz Mt 13:47 (przez sieć ma się teraz rozumieć zebrania oraz uroczystości Pamiątki, z uczestnikami, którzy są jak "ryby wszelkiego rodzaju").\nTemat ten obszernie omawia artykuł Nie wiesz, w którym miejscu to się uda"! (mp3) ze "Strażnicy" z 15 lipca br. Kilka cytatów oraz informacji o jego zawartości można znaleźć poniżej:\n„Od chwili ustanowienia w niebie Królestwa Bożego, czyli od roku 1914, skala rozrostu drzewa gorczycy przeszła najśmielsze oczekiwania.”\nPtaki nie wyobrażają wrogów Królestwa, lecz symbolizują szczerych ludzi znajdujących ochronę (już dzisiaj jest to ochrona przed zgubnymi nałogami i nieczystymi praktykami tego świata) w zborze chrześcijańskim.\nZakwas, którym posłużyła się gospodyni, jest ilustracją rozwoju duchowego: „początkowo możemy nie dostrzegać tego wzrostu, ale z czasem staje się on oczywisty.” Zakwas w końcu zakwasza całe ciasto. „Podobnie, jak zakwas, dzieło głoszenia o Królestwie powoduje wzrost liczebny uczniów Jezusa.”\nSymboliczne ryby to ludzie mający kontakt ze zborem świadków Jehowy. To również uczestnicy zebrań i Pamiątki oraz korzystający ze studium. Nieodpowiednie ryby, to między innymi osoby, które zaniechały studiowania ze świadkami Jehowy oraz wychowywani "w Prawdzie", którzy nie są skłonni służyć Jehowie. Zbór to symboliczne naczynie.\nTemat siewcy oraz wzrostu, który jest dany przez Jehowę, porusza inny artykuł ze wspomnianej "Strażnicy" do studium: To 'Bóg daje wzrost'!, mp3\nTekst zakończono stwierdzeniem, że nawet brak widocznego wzrostu nie powinien powodować zniechęcenia:\nA gdy wzrost jest powolny lub nie ma go wcale, nie czujemy się tym zniechęceni. Pokrzepia nas świadomość, że miarą naszego powodzenia jest wierność wobec Jehowy oraz lojalne popieranie zaszczytnego dzieła głoszenia Dobrej Nowiny o Królestwie na świadectwo wszystkim narodom (Mt 24:14).\nNapisano 2008-05-11, godz. 21:23\n...wnikliwie badają kanał;-)\nA wiecie co kanałem płynie:P\nOjciec Stwierdził że owszem światło się zmieniło...\nZapytaj ojca czy to proroctwo pochodziło od Boga? Jeśli odpowie przecząco, w duchu miłości sprostuj jego twierdzenie bo rzecz to niedopuszczalna aby SJ myślał inaczej niż "prawda biblijna podawana przez niewolnika" pokazując mu dowolne Przebudźcie się! z lat 1988 - 1995 gdzie w stopce redakcyjnej widniał napis:\n"czasopismo to umacnia zaufanie do obietnicy danej przez Stwórcę, że zanim przeminie pokolenie pamiętające wydarzenia z roku 1914, nastanie nowy świat".\nNastępnie przeczytaj ojcu księgę Powtórzonego Prawa 18:20-22.\nUżytkownik pojawiamsieiznikam edytował ten post 2008-05-11, godz. 21:30\nNapisano 2010-01-14, godz. 17:45\nWcześniej w innym temacie wspomniałam:\nOkazuje się, że do takiego ujęcia tej kwestii powrócono teraz w „Strażnicy” z 15 kwietnia 2010 roku.\nNapisano 2010-01-14, godz. 20:14\nI tak mamy "patent" na wydłużenie trwania pokolenia do nieskończoności.\nBo zauważcie, że aby przerwać dni ostatnie "czas trwania życia pomazańców pamiętających rok 1914" musiałby NIE "nakłada(ć) się na okres życia pokolenia młodszych pomazańców". Czyli organizacja WTS musiałaby całkowicie zniknąć na conajmniej 80 lat.\nA dopóki to nie nastąpi, można dowolnie wydłużać okres trwania pokolenia.\nNapisano 2010-01-14, godz. 23:45\nJest już nagranie tego artykułu:\nJak zatem rozumieć wypowiedź Jezusa o „tym pokoleniu”? Najwyraźniej chodziło mu o to, że życie pomazańców przebywających na ziemi, gdy w roku 1914 roku zaczął był widoczny znak, miało się częściowo pokrywać z życiem innych pomazańców, którzy zobaczą rozpoczęcie się wielkiego ucisku. Wspomniane pokolenie miało swój początek i na pewno będzie mieć koniec. Spełnianie się różnych elementów znaku wyraźnie świadczy, że ucisk jest bliski. Zachowując poczucie powagi chwili i duchową czujność, dowodzisz, że przyjmujesz coraz jaśniejsze światło i poddajesz się kierownictwu ducha świętego.\nDalej mowa o tym, że „Jehowa nieustannie zlewa na swój lud duchowe światło”.


Poznaj nową dziewczynę Tomasza Luberta - Kozaczek.pl\nśroda 11-04-12, czytany: 10715 razy, autor: Bea\ntomasz lubert ewa wojtasik tomasz lubert partnerka\nTomasz Lubert / © Kapif Od jakiegoś czasu 40-letni Tomasz Lubert, założyciel zespołu Volver pokazuje się na imprezach z seksowną blondynką, Ewą Wojtasik. Ewa jest fotomodelką, instruktorką fitness i właścicielką agencji modelek. Jak podaje na swojej stronie internetowej, ma imponujące kształty: 164 cm wzrostu, 88 cm w biuście (rozmiar 70D), 60 cm w talii i 85 cm w biodrach. Bardzo niewiele jej brakuje do wymiarów symbolu seksu, legendarnej Marylin Monroe: 90-60-90. Plotkarskie media twierdzą, że nowa partnerka Luberta przypomina im Dodę, która była wokalistką zespołu Virgin, założonego w 2000 roku przez Tomka Luberta. Czyżby gitarzysta miał słabość do blondynek? Co o tym sądzicie? Czy Ewa Wojtasik jest podobna do Doroty Rabczewskiej? Polecane wideo\nTego kostiumu mogłaby jej pozazdrościć Britney Spears (FOTO)\tDoda na scenie. W formie!\tczytano: 16657 razy\nEwa Lubert przeszła metamorfozę - została damą\tNawet mąż był w szoku.\tczytano: 41478 razy\nGwiazdy na kolacji Guess (FOTO)\tImpreza goni imprezę.\tczytano: 10437 razy\nHoney: Makijaż wykonałam sama palcem (FOTO)\tWidać?\tczytano: 13053 razy


The Stadium Bar and Grill, Springfield - recenzje restauracji - TripAdvisor\nStany Zjednoczone Illinois (IL) Springfield Springfield Restauracje The Stadium Bar and Grill\nNr 139 wśród 384 Restauracje w lokalizacji Springfield Amerykańska 2300 N Peoria Rd, Springfield, IL 62702-1245+ Dodaj numer telefonuStrona internetowa\nPokaż też MapaSatelitarna Aktualizacje mapy są wstrzymane. Przybliż, aby zobaczyć zaktualizowane informacje. Wyzeruj przybliżenie Trwa aktualizowanie mapy… Wróć do mapy Omówienie 5,0 Liczba recenzji: 1Doskonałe100%B. dobre0%Średnie0%Złe0%Okropne0%Godziny otwarcia restauracji + Dodaj godziny otwarciaKUCHNIE Amerykańska OCENY ObsługaJedzenieWartośćLOKALIZACJA 2300 N Peoria Rd, Springfield, IL 62702-1245Wszystkie szczegóły Ulepsz to ogłoszenieCzy w tej restauracji są serwowane dobre posiłki dla wegetarian?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji są serwowane dobre posiłki dla wegan?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja jest odpowiednia dla dzieci?Tak Nie Nie wiem Czy jest to amerykańska restauracja? Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji można zjeść brunch?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja oferuje udogodnienia dla osób niepełnosprawnych?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja jest odpowiednia dla rodzin?Tak Nie Nie wiem Czy w tej restauracji są serwowane dobre posiłki bezglutenowe?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja jest odpowiednia na śniadanie?Tak Nie Nie wiem Czy ta restauracja oferuje dania na wynos?Tak Nie Nie wiem Dziękujemy za pomoc! Zanim się wylogujesz, opisz swoje wrażenia. Napisz recenzjęRecenzje (1)Oceny podróżnych Doskonałe1B. dobre0Średnie0Złe0Okropne0Typ podróżnegoRodzinyParyWyjazd w pojedynkęBiznesowaZnajomiOkres roku Mar–majCze–sieWrz–lisGru–lutJęzyk Wszystkie języki polski (1)angielski (1)Język polski (1)angielski (1)Zobacz opinie podróżnych: Ta recenzja została przetłumaczona maszynowo z języka angielskiego Co to jest? Aby można było uzyskać pomoc od jak największej liczby podróżników, ta recenzja zostanie automatycznie przetłumaczona na język polski; treść tłumaczenia może niedokładnie odpowiadać treści oryginału. Mamy nadzieję, że pomoże to w zaplanowaniu wycieczki. Wyświetlić tłumaczenia maszynowe? TakNieMartin HSpringfield, Illinois273Zrecenzowano 18 września 2016 LunchJak oceniasz to tłumaczenie?Dziękujemy za wprowadzenie poprawki. Zapoznamy się z nią. Oceń to Dobre OK Złe Popraw tłumaczenie Dziękujemy za przesłaną ocenę.\nTrwa aktualizowanie listy... W okolicy Pobliskie restauracjeMonty's SubsLiczba recenzji: 33 w odległości 0,36 km Fulgenzi's Pizza & PastaLiczba recenzji: 25 w odległości 0,22 km Fairview RestaurantLiczba recenzji: 8 w odległości 0,25 km Jungle Jim's CafeLiczba recenzji: 32 w odległości 0,8 km Pobliskie atrakcjeBiblioteka Prezydencka i Muzeum Abrahama LincolnaLiczba recenzji: 3 524 w odległości 3,37 km Lincoln Tomb & War MemorialsLiczba recenzji: 1 347 w odległości 2,01 km Old State Capitol State Historic SiteLiczba recenzji: 672 w odległości 3,64 km Edwards Place Historic HomeLiczba recenzji: 62 w odległości 2,79 km Pytania i odpowiedziUzyskaj szybką odpowiedź od pracowników i klientów obiektu The Stadium Bar and Grill.Uwaga: pytanie zostanie opublikowane na stronie Pytania i odpowiedzi.Wskazówki dotyczące publikacjiPrześlij\n2300 N Peoria Rd, Springfield, IL 62702-1245 Lokalizacja:


Poradnia dietetyczna warszawa - wałbrzych - Dietetyk Gdynia centrum Dietetyk Gdynia centrum\nDieta i zdrowy styl egzystowania to wybór, ale również czasem przymus. Poradnia dietetyczna Warszawa to lokalizacja, w której możemy skonsultować dowolne pytania oraz obiekcje, jakie posiadamy w związku ze swoją dietą, codziennym żywieniem. Zdrowie a także dbałość o należyte odżywianie nie są tylko modą, ani chwilową tendencją, ale ważnym punktem egzystowania a także codzienności. To nie powód do zmartwień ani do badania strat w postaci odmawiania sobie rozkoszy, które do tej pory spostrzegło się jako niezbędne a także niebywale atrakcyjne. To przyczyna do radości i cieszenia się swoim zdrowiem, wyśmienitym samopoczuciem a także lepszą figurą.\nJeżeli pragnęlibyśmy przeobrazić coś w naszej diecie i mamy ku temu przeróżne powody albo sami określiliśmy sobie ewidentny cel, a nie mamy w materii żywienia żadnej wiedzy a przy tym wprawy, Poradnia dietetyczna Warszawa to miejsce dla nas. Nie musimy być specjalistami w każdej domenie, najistotniejsze jest to, żebyśmy nie rezygnowali z marzeń oraz wspierających przemian, a wskazówkę w koniecznych rzeczach uzyskamy bez problemu od wykwalifikowanych dietetyków. Profesjonaliści o długoletniej praktyce a przy tym zdolnościach zadbają o nasze przygotowanie do diety, analizę i weryfikację aktualnego menu, przewidzenie nowego menu, oraz zrobią z nami skrupulatny wywiad na temat naszego stanu zdrowia, w tym naszych choróbsk a także niedogodności.


Ministerstwo Gospodarki doceniło PROFIX | PortalNarzedzi.pl\nHome » Artykul » Ministerstwo Gospodarki doceniło PROFIX\nPROFIX jest przedsiębiorstwem mającym istotny wkład w rozwój polskiej gospodarki. 27 maja firma została uhonorowana nową odznaką honorową przyznawaną przez ministra gospodarki. To najlepszy dowód na to, że PROFIX jest dostawcą wysokiej jakości produktów. Firmą, w której warto pracować i z którą warto współpracować.\nOdznaka i okazjonalny dyplom został wręczony przez ministra gospodarki i wiceprezesa Rady Ministrów Janusza Piechocińskiego 27 maja 2015 r. w Kazuniu Polskim w trakcie uroczystości z okazji XXV-lecia Samorządu Gminy Czosnów. W imieniu Profix wyróżnienie odebrał wiceprezes zarządu Mirosław Cichecki.\n/>Wyróżnienie przyznane firmie Profix pokazuje, iż warto wkładać duży wysiłek w tworzenie nowych miejsc pracy w Polsce, wspierając rodzimą gospodarkę oraz że warto współpracować z władzami samorządowymi. Jest też dowodem na to, że sprawnie realizowana strategia rozwoju pozwala łączyć cele sprzedażowe oraz interesy społeczne. – Jest nam bardzo miło, że zostaliśmy zauważeni na arenie ogólnopolskiej jako przedsiębiorstwo z rodzimym kapitałem, które stara się tworzyć miejsca pracy na terenie swojego województwa, jak również w pozostałych regionach Polski. Odznaka honorowa od ministra Janusza Piechocińskiego to dla nas duże wyróżnienie i motywacja do dalszej pracy nad rozwojem firmy – komentuje Mirosław Cichecki.\nObecna oferta Profix to ponad 10.000 narzędzi, elektronarzędzi i akcesoriów do zastosowania w wielu dziedzinach. To także rozwijana niezwykle dynamicznie w ostatnich latach oferta odzieży ochronnej i roboczej. Dzięki produktom znajdujących się dziś w ofercie Profix wiele grup zawodowych może pracować bezpieczniej i z większą wydajnością. Wkład Profix w rozwój polskiej gospodarki to nie tylko zaawansowane jakościowo produkty. To także coraz większa sprzedaż eksportowa i obecność firmy na kolejnych rynkach.\nProfix zatrudnia obecnie około 250 osób. Część z nich to mieszkańcy Czosnowa i okolic. Ich podatki zasilają również budżet gminy. Dzięki temu władzom samorządowym łatwiej jest realizować inwestycje, które podnoszą jakość życia. – Jesteśmy jednym z większych pracodawców w gminie Czosnów. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewniać stabilność i pewność zatrudnienia. Dlatego z perspektywy czasu mogę przyznać, że nam się to udaje. Możemy poszczycić się dużą grupą pracowników, którzy są z nami od 5, 10 a nawet 15 lat – podkreśla Mirosław Cichecki.\nProfix ma na swoim koncie szereg nagród i wyróżnień, w tym także tytuł Solidnego Pracodawcy 2013 oraz wyróżnienie „Odkrycie Roku 2015” w ogólnopolskim plebiscycie popularności produktów i usług Laur Konsumenta. Teraz do tych wyróżnień dołączyła Odznaka Honorowa za Zasługi dla Rozwoju Gospodarki RP. – Kiedy odbierałem to zaszczytne wyróżnienie, minister Piechociński złożył na moje ręce serdeczne gratulacje dla zarządu oraz całej załogi. Powiedział, że jest pod wrażeniem dynamiki rozwoju firmy Profix – podsumował Mirosław Cichecki.


Pomysł na własny biznes w UK - Strona 3 - Londynek\nPostautor: onmen » 06 wrz 2016 05:59\nnikalaj pisze: Myślicie, ża założenie własnego baru w Londynie ma sens? Mam trochę oszczędności, a zawsze marzyłem o własnym barze w angielskim klimacie\nWydaje się, że ciekawy pomysł - tylko należy pamiętać o dobry punkcie, aby inni chcieli odwiedzać.\nZastanawiam się nad założeniem jakiegoś serwisu internetowego dla Polonii w UK. Może jakiegoś bloga - np gastronomicznego, w którym opisywałbym, co gdzie i za ile można zjeść.\nRejestracja: 20 paź 2016 08:18\nPostautor: Paulinamyk » 20 paź 2016 08:23\nOnmen świetny pomysł. Blog o takiej tematyce myślę, że by się sprawdził. Ludzie będą się dzielić informacjami i każdy na tym skorzysta\nRejestracja: 24 paź 2016 11:26\nPostautor: marta7 » 24 paź 2016 11:47\nChyba jednym z ciekawszych sposobów ogólnie na spory zarobek jest wykupowanie mieszkań i wynajmowanie ich. W Northampton jest jeden rząd mieszkań wykupiony przez polaka, który jakieś 15 lat temu przyjechał nie potrafiąc nawet powiedzieć słowa po angielsku. Pracował i inwestował, aż kawałek po kawałku dorabia się fortuny. Kozak\nPostautor: baranowski5 » 27 lis 2016 18:31\nPomysł to jedno, ale trzeba mieć również pieniądze oraz ludzi, który pomogą nam zareklamować biznes. Reklama to w dzisiejszych czasach podstawa. Zapoznajcie się na przykład z platformą https://serwersms.pl/ to niedrogie rozwiązanie umożliwiające wysyłkę powiadomień sms np. z informacją o obniżkach itp. Moim zdaniem to najszybszy sposób na to, aby dotrzeć do klienta, warto sobie przetestować to narzędzie, szczególnie gdy zdobyliśmy już większe grono stałych odbiorców.\nRejestracja: 22 paź 2016 12:15\nPostautor: nosowska » 24 sty 2017 10:22\nZgadzam się, obecnie konkurencja jest duża, także warto pomyśleć o dobrej strategii marketingowej. Pomysł to podstawa, ale trzeba posiadać odpowiednią wiedzę oraz doświadczenie.\nRejestracja: 25 sty 2017 07:57\nPostautor: Piotr442 » 25 sty 2017 07:58\nTo fakt, no ale trzeba na jakieś pomysły wpaść żeby przebić się przez rynek.\nRejestracja: 28 sty 2017 19:53\nPostautor: andreiskorek » 28 sty 2017 19:54\nWiadomo..wszystko zalezy od lokalizacji itd...bar mozna otworzyc ale tez trzeba go prowadzic\nRejestracja: 05 lut 2017 14:42\nPostautor: poziomek86 » 05 lut 2017 14:48\nsallycinnamon pisze: Cześć\nMieszkałam 3 lata w Londynie.Obecnie jestem w PL i rozważam za i przeciw czy wracać czy nie.\nObecnie prowadzę catering śniadaniowy dla biur i szkół.Czy ktoś z was byłby zainteresowany otwarciem punktu gastronomicznego w spokojnej dzielnicy a najlepiej w takim skupisku studentów jak Uxbridge. Wystarczy maly lokal lub zwykła buda, skromne wyposażenie.Zainteresowanym wyślę szczegóły na maila.Interes odstapię w całości wraz z całym marketingiem lub przyjadę i wspólnie poprowadzę.\nzastanawialem sie nad barem w londynie 07860651164\nRejestracja: 08 cze 2015 20:24\nPostautor: magda906 » 10 lut 2017 17:47\nPomysł to nie wszystko trzeba mieć też wiedze na temat danej branży i co ważniejsze posiadać pieniądze na rozkręcenie biznesu. gastronomia to ciężka branża.\nRejestracja: 20 mar 2017 10:03\nPostautor: Ju5tynaK » 20 mar 2017 10:06\nJeśli prowadzisz lokal lub restaurację, warto zastanowić się nad wynajmem automatów vendingowych z artykułami higienicznymi. Montowane w łazienkach znacząco podnoszą standard obiektu. Więcej poczytać można na: http://helpomat.pl/\nRejestracja: 27 lut 2014 19:09\nPostautor: 1stLondon » 28 mar 2017 06:51\nmarta7 pisze: Chyba jednym z ciekawszych sposobów ogólnie na spory zarobek jest wykupowanie mieszkań i wynajmowanie ich. W Northampton jest jeden rząd mieszkań wykupiony przez polaka, który jakieś 15 lat temu przyjechał nie potrafiąc nawet powiedzieć słowa po angielsku. Pracował i inwestował, aż kawałek po kawałku dorabia się fortuny. Kozak\nDo malkontentow - mozna zarabiac w UK a inwestowac w PL i powierzac lokalnym firmom zarzadzanie najmem - nieruchomosci w PL sa kilku lub kilkunastokrotnie tansze ... a stopy zwrotu wyzsze (stosunkowo wysokie stawki czynszu do cen nieruchomosci)\nPolecam szczegolnie inwestowanie w aglomeracji gornośląskiej - olbrzymim ośrodku przemysłowym, w którym mieszka/przebywa stale 4,5 mln osób! a ceny nieruchomości są jeszcze nadal atrakcyjne. Potem lokalna firma do zarządzania najmem z Katowic lub okolic i emerytura gotowa\nPostautor: Wiki93 » 30 mar 2017 11:56\nA ja się zastanawiałam czy całego zaplecza nie zrobić w Polsce. na przykład takie wizytówki, o wiele taniej wyjdzie jak je zrobię przez https://www.viperprint.pl/wizytowki a będę miała firmę w Londynie. Tak samo myślałam nad innymi gadżetami takimi jak długopisy i tego typu duperele. A pomysł na biznes dopiero rodzi się w mojej głowie. na pewno nie gastronomia tego jest naprawdę w pip dookoła.\nPostautor: Romeq77 » 26 kwie 2017 10:10\nKażdy biznes jest dobry, jeśli ma się odpowiednie samozaparcie do jego zrealizowania. Pamiętajcie o tym, by jak najszybciej zainwestować w aplikacje mobilne na przykład od https://www.davinci-studio.com/pl/dedyk ... e-mobilne/ Dzięki nim o wiele prościej będzie Wam dotrzeć do klientów.\nPostautor: elabarbara » 28 kwie 2017 09:03\nObecnie większość ludzi już myśli o własnych biznesach i to jest fajne rozwiązanie ważne aby wiedzieć co się chce robić i w jakiej branży otworzyć biznes. Ja np. postanowiłam założyć firmę sprzątającą bo wiem że jest zapotrzebowanie na takie usługi. Teraz rozglądam się za dobrymi maszynami sprzątającymi i znalazłam trafiłam na kilka https://www.higiena.net.pl/produkty/spr ... ace,2,9685 co o nich myślicie bo według mnie powinna się sprawdzić


Tryb ECO i tryb AUTO w klimatyzacji samochodowej - Badanie techniczne pojazdów 2019\nHomeBlogAkcesoriaTryb ECO i tryb AUTO w klimatyzacji samochodowej\nTryb ECO i tryb AUTO w klimatyzacji samochodowej\nBy Motoryzacyjny Akcesoria, Eksploatacja 0 Comments\nJak działa tryb ECO w klimatyzacji samochodowej? Czym różni się tryb ECO od AUTO w klimatyzacji samochodowej? Co to jest tryb AUTO ECO w klimatyzacji samochodowej? Wyjaśnimy to językiem nietechnicznym.\nPosiadanie klimatyzacji w samochodzie to już nie luksus co standard. Na rynku dostępnych samochodów nowych i używanych, młodych, trudno szukać takiego, który nie posiada przynajmniej klimatyzacji manualnej. Manualna czy automatyczna klimatyzacja działają identycznie – dzięki dodatkowym urządzeniom (części układu klimatyzacji) umożliwiają wprowadzenie do kabiny pojazdu chłodnego powietrza. Najprościej więc przyjąć, że klimatyzacja oznacza chłodzenie, wydajne, działające także przy wysokich temperaturach.\nZalet używania klimatyzacji jest jednak znacznie więcej, jak np. możliwość osuszania powietrza (naturalny proces wynikający z działania klimatyzacji) co przydaje się zimą. Eliminuje rozwój grzybów i bakterii powstających w wilgotnym środowisku, a także zapobiega utrzymywaniu wilgoci w kabinie pojazdu (np. przez zalegający śnieg i wodę na wycieraczkach samochodowych).\nDecydując się na klimatyzację w samochodzie możemy skorzystać z klimatyzacji manualnej oraz automatycznej (oraz jej odmian).\nCzy można odśnieżać samochód przy włączonym silniku?\nKlimatyzacja manualna oparta jest o ten sam mechanizm co automatyczna, za wyjątkiem kontroli siły nawiewu i temperatury. W klimatyzacji manualnej sami decydujemy o mocy nawiewu oraz temperaturze jaką uzyskujemy w wyrzucanym powietrzu. Sami też kontrolujemy kiedy mam dosyć i chcemy, zmniejszyć moc nawiewu oraz temperaturę z niego wyrzucaną. Przeważnie takie rozwiązanie wystarczy każdemu, kto chce przede wszystkim zyskać chłodne powietrze latem, ale i „wysuszyć” samochód zimą.\nJeśli chcemy utrzymać daną temperaturę w kabinie, musimy ręcznie kontrolować pracę klimatyzacji.\nJak działa klimatyzacja automatyczna?\nKlimatyzacja automatyczna posiada dodatkowe kontrolery oraz programator, który możemy przyrównać do działania domowej farelki z termostatem. Ustalamy żądaną temperaturę, a klimatyzacja (cały układ) same dobierają siłę nawiewu, temperaturę powietrza, a także kierunek jego wyrzutu. W ten sposób nasza rola sprowadza się jedynie do wybrania odpowiedniej temperatury jaką chcemy utrzymać w kabinie, a klimatyzacja zrobi za nasz resztę.\nDziałanie klimatyzacji w trybie automatycznym określa skrót AUTO.\nJeśli chcemy utrzymać daną temperaturę w kabinie, po prostu ustawiamy ją. Klimatyzacja zrobi za nas wszystko.\nKlimatyzacja automatyczna od manualnej różni się więc tym, że pozwala w łatwy sposób zaplanować pracę klimatyzatora. Jest bezobsługowa.\nIdąc tym tropem wyróżniamy więc także klimatyzację automatyczną wielostrefową, a więc umożliwiającą kontrolę temperatury w danym obszarze pojazdu. Pasażerowie z tyłu mogą więc utrzymywać inną temperaturę niż Ci z przodu. Oczywiście docelowo powietrze miesza się, ale za odczucia odpowiada właśnie, m.in. kontrola wyrzutu powietrza (kierunek, moc i temperatura).\nPrzykład: wyjdź do ogrodu. Jedna osoba siada w cieniu, druga w słońcu i każdej z nich odpowiadają takie warunki, chociaż obie przebywają obok siebie.\nW przypadku klimatyzacji automatycznej nie możemy ingerować w jej pracę (oczywiście nowoczesne systemu pozwalają na wiele możliwych ustawień). Możemy oczywiście regulować wszystko, ale wygodniej jest zaufać automatyce.\nJeśli w trybie automatycznym zażądamy określonej temperatury, po czym zmienimy siłę i kierunek nawiewu, tryb automatyczny wyłączy się. Będziemy w trybie manualnym.\nJeśli więc decydujemy się utrzymać określoną temperaturę, nie ruszajmy jej. Dlaczego? Przykładowo klimatyzacja w trybie automatycznym potrafi dużo czasu pracować z nawiewem skierowanym na szyby. Celem tego jest wychłodzenie szyb, a więc ścian kabiny, które najszybciej przepuszczają ciepłe powietrze. W ten sposób, o ile w kabinie osiągnięto już przyjemną temperaturę, klimatyzacja podtrzymuje ją, kierując odpowiednio strumień powietrza tam, gdzie istnieje duża szansa jego ocieplenia. Jeśli temperatura zacznie rosnąć, automatyka dostosuje moc i kierunek nawiewu, tak, aby jak najszybciej schłodzić powietrze w całej kabinie.\nKiedy w kabinie pojazdu w trybie automatycznym, osiągniemy pożądaną temperaturę, lub będziemy zmierzali do jej osiągnięcia (ku końcowi), klimatyzacja stopniowo będzie zmniejszała moc działania, np. zmniejszając siłę nadmuchu. Ostatnim krokiem będzie przełączenie się w tryb ECO.\nJak działa klimatyzacja w trybie ECO?\nKlimatyzacja automatyczna w trybie ECO to klimatyzacja, będąca w stanie optymalnej pracy. Pracy w której zużywa najmniej energii a co za tym idzie paliwa. Nie wspomniałem że klimatyzacja zwiększa spalanie? Oczywiście. W rozumieniu kontrolera klimatyzacji, dobierany jest swego rodzaju kompromis. Opiera się on na odpowiednim dopasowaniu prędkości nadmuchu, częstotliwości załączenia kompresora do różnicy temperatur jaka panuje we wnętrzu kabiny a jaka jest pożądana.\nKlimatyzacja w trybie ECO pracuje tyle ile musi (minimum) do tego aby utrzymać temperaturę. Co ważne, układ klimatyzacji jest cały czas aktywny, a co za tym idzie smarowany. Koszty działania klimatyzacji są niewielkie.\nJednak aby tryb ECO działał, najpierw musi zostać osiągnięty zamierzony plan czyli określona przez użytkownika temperatura lub różnica temperatur.\nDobrze jest mieć klimatyzację, niezależnie od tego, czy jest ona manualna czy automatyczna. Manualna działa jak wydajny standardowy układ nawiewu, przy czym latem wyrzuca nam zimne powietrze. Klimatyzacja automatyczna podnosi komfort użytkowania klimatyzacji, dzięki zminimalizowaniu do minimum jej obsługi a dodatkowo pozwala na oszczędności.\nNawet brak trybu ECO w klimatyzacji automatycznej będzie skutkował tym, że po osiągnięciu zamierzonej temperatury, układ zacznie działać pod mniejszym obciążeniem. Kompresor będzie uruchamiany raz na jakiś czas, nawiew nie będzie działał w z pełną mocą. W porównaniu do manualnej, nie będziemy musieli jednak zgadywać, ile stopni osiągnęliśmy. Nie będziemy też musieli pilnować tej temperatury.\nOczywiście możemy to samo osiągnąć w klimatyzacji manualnej, zmniejszając moc jej działania. Różnica wynika wyłącznie z tego czy zrobimy to ręcznie czy automatycznie zrobi to za nas programator.\nJeśli nasza klimatyzacja posiada tryb ECO, zyskujemy dodatkowe oszczędności. Nie tylko odciążamy klimatyzację, ale sprowadzamy jej działanie już nie tylko do minimum, co do niezbędnego minimum.\nWarto pamiętać, że posiadanie klimatyzacji nie ma na celu ustawianie na niej 15 stopni, gdy na zewnątrz jest 35. Układ nie będzie w stanie tak wydajnie schłodzić powietrza, działając pod ciągłym obciążeniem, będzie generował duże zużycie energii a co za tym idzie paliwa. A także jest to niezdrowe dla nas. Przyjmuje się, że optymalna różnica temperatury wewnątrz jak i na zewnątrz pojazdu to około 5-6 stopni. Przy 30 stopniowym upale, to naprawdę duża różnica, która podniesie komfort przebywania w pojeździe bez ryzyka wychłodzenia organizmy. Także bez ryzyka doznania szoku termicznego, kiedy wysiądziemy z pojazdu lub wsiądziemy do wychłodzonej kabiny.\nPrzy różnicy około 5-6 stopni, klimatyzacja bez problemu jest w stanie zbić temperaturę oraz przejść w tryb ECO.\nCzy warto używać klimatyzacji zimą?\nJeśli posiadasz klimatyzację, używaj jej cały rok. Latem pozwoli Ci to schłodzić powietrze, zimą osuszyć je. Klimatyzacja działająca cały rok to klimatyzacja sprawna, w której nie ma miejsca na osadzanie się drobnoustrojów. Pamiętaj, aby pomimo zaleceń producenta, przynajmniej raz w roku wymienić filtr kabinowy oraz wykonać ozonowanie.\nKiedy wymienić filtry w samochodzie – paliwa, powietrza, kabinowy, oleju\nIle kosztuje wymiana opon letnich na zimowe?\nPowłoka ceramiczna czy folia ochronna?\nOpony zimowe na deszczową pogodę – kierowco uważaj!\nOpony bieżnikowane: co to jest i czy warto kupować?\nNa co zwrócić uwagę kupując używany samochód – krok po kroku\nTags:eco klimatyzacja, klimatyzacja automatyczna, klimatyzacja manualna, tryb auto, tryb eco\nOlej napędowy zatankowany do silnika benzynowego – co robić?\nNowe oznakowanie paliw na stacjach benzynowych – co tankować?\nCzym się różni filtr powietrza od filtra kabinowego?\nKiedy zmienić opony zimowe na letnie w 2019?\nMycie samochodu zimą – porady i uwagi\nJak policzyć kiedy zwróci nam się instalacja LPG?


Zmarł Grant Imahara, znany m.in. z Pogromców Mitów\nŚwiat obiegła dzisiaj smutna informacja. Zmarł Grant Imahara, inżynier robotyki, który szczególnie zapadł w pamięć jako współprowadzący, trochę szalonego, ale uwielbianego przez widzów programu Pogromcy Mitów. Jednak Imahara udzielał się na bardzo wielu frontach i był niezwykle kreatywnym, a przy tym dowcipnym i otwartym na ludzi człowiekiem.\nGrant Imahara urodził się w 1970 roku w Kaliforni. Zmarł najprawdopodobniej na udar mózgu. O jego śmierci poinformowała stacja Discovery, z którą związany był od 2005 roku, uczestnicząc w 200 odcinkach Pogromców Mitów.\nFani filmów znają zapewne jego telewizyjne i kinowe wcielenia. Grant Imahara występował w programie The White Rabbit Project, emitowanym przez Netflix. Zagrał też epizody w w serialu Star Trek Continues oraz Star Trek: Renegades i Rekinado 3.\nDodatkowo dał się także poznać jako spec od efektów specjalnych. Swoją wiedzą i pomysłami wspierał ekipy tworzące Gwiezdne Wojny, Matrixa oraz trzecią część Terminatora.\nWięcej na ten temat: gwiezdne wojny, telewizja, star trek, serial, Discovery


Czarny jedwabny motyw for Android - APK Download\nGłówna » Aplikacja » Personalizacja » Czarny jedwabny motyw\nCzarny jedwabny motyw\nOpis Czarny jedwabny motyw\nJesteśmy bardzo podekscytowani, że możemy zaprezentować nasze najnowsze wydanie: motyw jedwab launchera czarny! POBIERZ motyw launchera czarny i czerp radość ze swojego ulubionego stylu jedwab i koloru schludny.\nczarny (icon packs) (motyw) ma tła jedwab, ikony aplikacji czarny, modne tapety jedwab i cyfrowy efekt schludny. Ten motyw launchera czarny (icon packs) został specjalnie zaprojektowany dla ludzi jedwab, którzy uwielbiają motyw schludny.\nPobierz i zastosuj motyw czarny, aby dodać szyku swojemu telefonowi z systemem Android. czarny może być używany do różnych aplikacji IM, takich jak Instagram, Messenger, BeeTalk, Facebook Lite itp. Motyw czarny szybko działa w tych aplikacjach na telefonie.\nczarny jest również kompatybilny z różnymi markami telefonów, takimi jak Samsung (Samsung Galaxy S7 Edge, Samsung Galaxy S6 Edge, Samsung Galaxy S5, Samsung Galaxy J7, Samsung Galaxy Note7), Huawei (Huawei P9, Huawei P8, Huawei Mate 9, Huawei Mate 8, Huawei Honor 8), Sony (Sony Xperia Z5, Sony Xperia Z4, Sony Xperia Z3, Sony Xperia XZ) i HTC (HTC 10, HTC One A9, HTC One X9, HTC Desire 10 Pro). Motyw launchera czarny został zaprojektowany tak, by cieszyć się wrażeniem jedwab, szybszym i płynniej działającym telefonem komórkowym oraz schludny wrażeniami z działania.\n★Jak zastosować motyw launchera czarny?\n1) Pobierz czarny i kliknij przycisk ZAINSTALUJ.\nFajne i kolorowe motywy są zapewnione. Znajdź różne kategorie motywów, w tym techniczne, czaszki, czarny, fajne, kryształowe, schludny, złote, jedwab, różowe, neonowe, błyszczące i znacznie więcej.\nOferujemy tapety w stylu schludny, abyś mógł w pełni czerpać radość związaną z korzystaniem z wybranego motywu jedwab. Więcej stylów schludny, z czaszkami, ciemnych, ze szczeniaczkami, różowych, neonowych będzie dostępnych w przyszłości.\nOferujemy inteligentną blokadę, by chronić Twój telefon i dostosowany do Twoich preferencji ekran blokady jedwab schludny, by Twój telefon wyglądał niesamowicie za każdym razem, gdy go włączysz.\nTwórz własne motywy! Udostępniaj motywy schludny czarny, tapety jedwab i ikony aplikacji znajomym. Zrób im niespodziankę!\nSpraw, że Twój telefon będzie wyjątkowy przy użyciu różnego rodzaju fajnych animowanych efektów jedwab.\nOstatnia Wersja: 1.1.21\nCzarny jedwabny motyw 1.1.21 (101021)\nPlik SH1: f5c57d94915851d9f6e156b7a0973fad3311fa2d\nV1.1.20 4.3 MB APK\nCzarny jedwabny motyw 1.1.20 (101020)\nPlik SH1: 64320610001a9a1a3083b7fadae02571a8dde56c\nV1.1.18 4.1 MB APK\nCzarny jedwabny motyw 1.1.18 (101018)\nPlik SH1: bc543feb032d63a337d8e5ca93b7794ad899ba8d\nV1.1.17 4.4 MB APK\nCzarny jedwabny motyw 1.1.17 (101017)\nPlik SH1: 810364ff02cf1c3bf4c2c536c2b4f7fdb115d011\nPodobne do Czarny jedwabny motyw\nCzarno-biały motyw tablica\nTechnologia Neon Blue\nTemat dla Samsung S8\nRóżowe Ikonki Pandy Cute\nZłoty motyw Butterfly Diamond\nZłoty Czarny Motyw Neat


HR pełni kluczową rolę w tym, jak pracownicy zarządzają swoim czasem i energią - Harvard Business Review Polska\nHR pełni kluczową rolę w tym, jak pracownicy zarządzają swoim czasem i energią\nSkuteczność działów HR to jeden z ulubionych tematów dyskusji w biznesie. Lista zarzutów, jakie się im stawia, obejmuje wiele kwestii: od słabego, reaktywnego partnerstwa biznesowego po słabą rekrutację i doskonalenie talentów, od zabierających czas procesów po niezrozumiałą komunikację.\nNie zamierzam bronić HR ani udzielać rad, jak zmienić wszystkie procesy, w których tej funkcji nie udało się zrealizować. Niemniej wspólnie z moimi współpracownikami postaram się udowodnić, dlaczego niechęć do HR może zaszkodzić twojej firmie – i dlaczego HR ma istotną rolę do odegrania, pomagając organizacjom w optymalnym wykorzystaniu zasobów ludzkich.\nTo kapitał ludzki, a nie finansowy, jest dziś najrzadszą formą kapitału. Można go mierzyć na trzy sposoby:\nczas – godziny, jakie pracownicy poświęcają na wykonanie swoich zadań,\ntalent – umiejętności, zdolności oraz pomysłowość, jakie wnoszą w pracę,\nenergia – poziom zaangażowania, pasji i koncentracji, jaki wykazują w pracy.\nDzięki połączeniu tych czynników oraz interakcji pomiędzy nimi kapitał ludzki przekłada się na wydajność i wartość ekonomiczną.\nPRZECZYTAJ TAKŻE: Dobry lider uczy podwładnych jak określać priorytety i usprawniać własną pracę »\nZarządzanie i przywództwo | Zarządzanie zasobami ludzkimi, Produktywność Rebecca Knight\nPrzy pomocy Economist Intelligence Unit, badawczego ramienia tygodnika „The Economist”, postanowiliśmy zmierzyć, na ile skutecznie firmy wykorzystują kapitał ludzki. Z naszego badania wynika, że najlepsze firmy, plasujące się w najwyższym kwartylu, generują ponad 40% więcej mocy produkcyjnej niż przeciętna firma z dolnych trzech kwartyli. W przypadku najlepszych firm ta korzyść kumuluje się z czasem, umożliwiając im osiąganie znaczącej przewagi konkurencyjnej pod względem wydajności.\nZagłębiając się dalej w nasze wyniki widać, dlaczego HR ma istotną rolę do odegrania, pomagając nowoczesnym przedsiębiorstwom tak, aby nie marnotrawiły już tych cennych zasobów – w szczególności w czasach, w których nie jest łatwo o wydajność.\nZacznijmy od czasu. Ustaliliśmy, że przeciętna firma traci 21% mocy produkcyjnej na interakcje marnujące czas. Najlepszym firmom udaje się ograniczyć te straty o prawie 50%.\nUwolnij energię swojej organizacji #HR\nPrzyczyna źródłowa strat wydajności w zakresie czasu ma częściowo charakter strukturalny, a po części behawioralny. Z perspektywy strukturalnej HR ma do odegrania kluczową rolę, pomagając liderom biznesowym w opracowaniu efektywnych planów organizacyjnych, eliminując elementy strukturalne, które wprowadzają do modeli operacyjnych, w tym kształtu oraz hierarchii organizacji, jej procesów i systemów, procedury marnotrawiące czas. Inne przyczyny marnotrawstwa czasu wynikają z zachowań, a mówiąc szerzej – z kultury. Aby się nimi zająć, firmy muszą przeanalizować standardy podejmowania decyzji, fora dyskusji na temat ładu korporacyjnego, wartości, systemy informacji zwrotnej oraz sposoby wzmacniania, nagradzania oraz ograniczania zachowań. Pełniąc rolę partnera projektowego, HR może pomóc w wychwyceniu czynników, które generują straty w obszarze czasu, czyli coś, co nazywamy spowolnieniem organizacyjnym. Choć sam HR nie może rozwiązać tego problemu, powinien widzieć się w roli strażnika i równorzędnego partnera chroniącego cenny czas.\nNastępnie weźmy pod uwagę kwestie talentów. Największe firmy osiągają 29‑procentowy wzrost wydajności dzięki talentom. Uwaga: w kategoriach bezwzględnych liczba kluczowych – najlepszych pracowników, którzy realizują strategię firmy lepiej niż ktokolwiek inny – w firmach z najwyższego kwartylu nie różni się specjalnie w porównaniu z innymi firmami.\nZarządzanie i przywództwo | Zatrudnianie, Zarządzanie zasobami ludzkimi Iwona Wencel , Anna Muszyńska-Jurków , Monika Majcher , Pakita Łowczyńska , Sylwia Gołuchowska , Anna Andraszek , Marta Lenkiewicz\nOdkryliśmy, że firmy z najwyższego kwartylu oceniają w przybliżeniu 16% talentów jako osoby wybijające się, mające decydujące znaczenie, podczas gdy średnia w dolnych trzech kwartylach wynosi 14%, czyli jedynie o dwa punkty procentowe mniej. Ważniejsza od liczby najlepszych talentów jest skuteczność, z jaką firma wykorzystuje te osoby i przydziela do zespołów realizujących kluczowe role biznesowe oraz inicjatywy decydujące o wykonaniu misji przez całą firmę. Odpowiednie zgrupowanie talentów pod wodzą inspirującego lidera, który wie, jak wydobyć z zespołu to, co najlepsze, jest czynnikiem zwielokrotniającym produktywność. Podczas gdy zdecydowanie wierzymy, że HR może korzystać z zaawansowanych technologii oraz dużych zbiorów danych (big data), identyfikując i doskonaląc talenty o decydującym znaczeniu dla firmy, pierwszym i najlepszym sposobem zwiększenia efektywności tej funkcji jest zadbanie o odpowiednie wykorzystanie talentów, przydział do odpowiednich zespołów oraz zapewnienie im inspirujących liderów.\nI wreszcie zajmijmy się energią. W przeciętnej firmie energia była największym źródłem mocy produkcyjnej. Nasze badania pokazują, że pracownicy charakteryzujący się największą energią – tacy, których można by nazwać „zainspirowanymi” – wykazywali się dwukrotnie większą wydajnością niż pracownicy zaledwie „zadowoleni”, i byli o 50% bardziej wydajni od „zaangażowanych” pracowników. W pewnym stopniu w kwestii zaangażowania firmy mierzą zbyt nisko. Choć do inspiracji pracownika prowadzi wielowymiarowa droga, HR może podjąć trzy bezpośrednie działania, które umożliwiłby osiągnięcie znaczącej różnicy:\nSystematycznie eliminować czynniki, które „kradną” pracownikom czas oraz utrudniają im wykonywanie zadań.\nRedefiniować metody realizacji pracy i budować środowisko pracy, które w przemyślany sposób równoważy dwa cele wzmacniające wydajność – odpowiedzialność i autonomię.\nPomóc pracownikom w wiązaniu ich ról z szerszą misją firmy aktywnie nakierowaną na klienta, którą wspierają i kształtują inspirujący liderzy. Uważamy, że inspiracyjne przywództwo to coś, co znajduje się w zasięgu możliwości wszystkich menedżerów, i że można się go nauczyć i udoskonalić.\nHR ma decydującą rolę w uwalnianiu energii organizacji. Ale jeśli ma odegrać tę rolę w doskonaleniu wyników biznesowych i zwiększaniu zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki, musi odświeżyć swoją markę, wzmocnić pozycję oraz zmienić orientację działań.\nCo każdy menedżer powinien wiedzieć na temat uczących się maszyn?\nZarządzanie i przywództwo | Zarządzanie firmą, Sztuczna inteligencja


Bolesne i swędzące sutki, bulgotanie w brzuchu oraz bóle podbrzusza - czy to objawy ciąży? - Na pytanie odpowiada lek. Beata Wańczyk-Dręczewska | WP abcZdrowie\nBolesne i swędzące sutki, bulgotanie w brzuchu oraz bóle podbrzusza - czy to objawy ciąży?\nWitam, mam 19 lat i strasznie nie regularne miesiączki 26-40 dc, lekarz ginekolog mi przepisał luteine 50 którą mam brać od 15-25 dc ( 2 tabletki rano i 2 wieczorem ) , tydzień temu skończyłam przyjmowanie luteiny. Od paru dni mam bolesne i swędzące sutki, bulgotamie w, brzuchu oraz bóle podbrzusza, których nigdy nie miałam przed miesiączką oraz zmęczenie. Obawiam się, że to jest ciąża, bo współżyje z partnerem bez żadnej antykoncepcji.\nGinekologia Ból brzucha Antykoncepcja Ciąża Ból podbrzusza Swędzenie skóry Cykl miesiączkowy\nDzień dobry, prawdopodobieństwo ciąży jest w tym przypadku wysokie. Proszę wykonać test ciążowy i zgłosić się do ginekologa.\nCzy te wszystkie objawy mogą oznaczać, że zaszłam w ciążę? – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska\nSwędzące sutki i biała wydzielina - co to może być? – odpowiada Redakcja abcZdrowie\nSwędzące sutki w 11. tygodniu ciąży – odpowiada Lek. Tomasz Stawski\nBól podbrzusza i złe samopoczucie a spóźniający się okres – odpowiada Lek. Izabela Ławnicka\nPlanowanie ciąży przy PCOS i nieregularnych miesiączkach – odpowiada Lek. Piotr Wajda\nSwędzące sutki przy stosowaniu Microgynon – odpowiada Lek. Tomasz Budlewski\nPrawdopodobieństwo ciąży • Zaburzenia miesiączkowania • USG jamy brzusznej • Cytologia • Dolegliwości w ciąży • Ból jajnika • Badanie ginekologiczne • Ciąża pozamaciczna • Nudności • Bolesne miesiączkowanie • Nadczynność tarczycy w ciąży • Mięśniaki macicy • Suchość pochwy • Interna • Objawy ciąży • Amnioskopia • Ciąża urojona • Rzucawka • Antykoncepcja hormonalna • Ból • Cukrzyca ciążowa • Gastroenterologia • Test ciążowy • Rozwój płodu • Swędzenie okolic intymnych • Antykoncepcja awaryjna • Ciąża bliźniacza • Stan przedrzucawkowy • USG ciąży • Badanie krwi\n10 zaskakujących sposobów, żeby zajść w ciążę • Sposoby na przyspieszenie okresu • Czy to ciąża? Sprawdź! • Zabezpieczenie na pierwszy raz • Prawdopodobieństwo ciąży - stosunek przerywany, dni niepłodne, okres, karmienie piersią, ryzyko ciąży, gdy... • Prawdopodobieństwo ciąży - stosunek przerywany, dni niepłodne, okres, karmienie piersią, ryzyko ciąży, gdy... • Objawy ciąży - pierwszy trymetr, nietypowe objawy, rozpoznanie, drugi trymestr, trzeci trymestr • Miesiączki są kobietom niepotrzebne? • Seks podczas miesiączki - fakty i mity, zalety, wady, bezpieczeństwo • Objawy ciąży - pierwszy trymetr, nietypowe objawy, rozpoznanie, drugi trymestr, trzeci trymestr\nDaraprim • Daraprim • Daraprim • Test Ciążowy Insanix Baby płytkowy HCG • Enzaprost F1 • Test ciążowy HELTRA • LaciBios femina • Marcaine Adrenaline 0.5% • Prepidil • Marcaine 0.5%


CSR i sponsoring - Mikroporady.pl\n70% liderów światowej gospodarki uważa społeczną odpowiedzialność biznesu za działalność mającą wysoki priorytet w firmach w najbliższych latach.\nPodobnie wskazują tę kwestię menedżerowie odpowiadający za finanse, którzy wskazują na CSR jako ważny element zarządzania ryzykiem, a zaniechanie działań w tym zakresie w ich opinii skutkować może wzrostem ryzyka społecznego lub środowiskowego.\nAkademia Liderów tworzy społeczność firm wspierających przedsiębiorczość i innowacyjność.\nAkademia Liderów wspiera Marki Odpowiedzialne Społecznie promujące zrównoważony rozwój w ramach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w Polsce.\nKażda firma może zostać Partnerem Strategicznym Fundacji, Partnerem Kierunku Działań lub wybranego Projektu, lub Sponsorem wybranego Projektu. W sprawie indywidualnych umów - prosimy o kontakt z Prezes Fundacji Katarzyną Tokarską\nPartner Strategiczny Akademii Liderów to firma, która zadeklaruje chęć wspierania finansowego wszystkich Kierunków Działań i Projektów, prowadzonych przez Akademię Liderów. Akademia Liderów przyznaje tytuł Partnera Strategicznego tylko jednej firmie na określony czas. Partner Strategiczny bierze udział w ogólnopolskich, rocznych kampaniach promocyjnych wszystkich Projektów, cieszy się przywilejami Partnera Strategicznego wszystkich Projektów oraz przysługuje mu prawo wpływu na politykę i kierunki działań Akademii Liderów.\nAkademia Liderów przyznaje tytuł Partnera Kierunku Działań lub wybranego Projektu firmie, która zadeklaruje chęć wsparcia finansowego bądź niefinansowego jedengo z Kierunków Działań lub wybranego Projektu. Akademia Liderów przyznaje tytuł Partnera Kierunku Działań lub wybranego Projektu na czas trwania Projektu. Partner bierze udział we wszystkich ogólnopolskich kampaniach promocyjnych Kierunku Działań lub wybranego Projektu. O współpracy z Partnerami Akademia Liderów informuje m.in. poprzez:\nUmieszczenie informacji o współpracy, logo firmy wraz z linkiem do strony internetowej na stronie internetowej Fundacji: www.Wiedza3G.pl,\nUmieszczenie informacji o współpracy na ulotkach i materiałach informacyjnych Fundacji;\nUmieszczenia banerów z logo Firmy podczas imprez Fundacji;\nPodawanie informacji o współpracy w mediach;\nWyrażenie zgody na wykorzystywanie przez firmę w czasie trwania współpracy logo Akademii Liderów lub logo wybranego projektu Akademii Liderów wraz z informacją o wsparciu w materiałach reklamowych, kampaniach reklamowych i kanałach informacyjnych firmy;\nWyrażenie zgody na umieszczenie logo Akademii Liderów lub wybranego projektu Akademii Liderów na produkcie, z którego częściowy dochód ze sprzedaży będzie zasilał konto Fundacji.\nSponsorem wybranego Projektu może zostać firma, która zadeklaruje chęć wsparcia realizacji Projektu w formie finansowej bądź niefinansowej. Przywileje Sponsora:\nprawo do używania tytułu Sponsora Projektu oraz możliwość wykorzystania go w ulotkach i materiałach promocyjnych Partnera\nprawo do umieszczania logotypu Sponsora na stronie www.Wiedza3G.pl w zakładce danego Programu,\nzapraszanie Sponsora na wszystkie imprezy organizowane przez Akademię Liderów.\nKażda firma, organizacja, instytucja może zorganizować wśród pracowników payroll na rzecz Fundacji. Payroll to deklaracja pracowników firmy o przekazywaniu na rzecz Fundacji w regularny sposób (na przykład co miesiąc) części ich przychodów (np. "końcówki" pensji, stałej kwoty, stałego procentu). Zainteresowani pracownicy pisemnie deklarują gotowość przekazywania co miesiąc dowolnej części swojej pensji na konto Akademii Liderów. Dział księgowości i kadr firmy uwzględnia tę decyzję pracowników przy sporządzaniu listy płac, odliczając zadeklarowaną sumę od poborów i przekazując ją bezpośrednio Akademii Liderów w formie dotacji celowej. W każdym momencie można deklarację odwołać, zmienić wysokość darowizny lub jej przeznaczenie. Darowizny prywatne (osób fizycznych) na rzecz Akademii Liderów podlegają odpisom od podstawy opodatkowania do maksymalnej wysokości 6% przychodów.


Zatrudnienie w Andrychowie – Praca w województwie małopolskim\nPrzemysł w Andrychowie ma dość długą tradycję, która sięga wieku XVIII. Już wtedy w tym regionie podstawowym zajęciem, którym trudnili się mieszkańcy było tkactwo. Wszystko dzięki uprawom lnu, które bujnie rosły na polach chłopów. Kolejne lata przyniosły także eksport bawełny i rozrost miejscowej produkcji płócien.\nMiejsca pracy w Andrychowie\nAktualnie miasto jest jednym bardziej znaczących centrów przemysłowych w województwie małopolskim. Przemysł włókienniczy w dalszym ciągu prosperuje dość dobrze. Prężnie działają tu także takie przemysły jak maszynowy oraz bawełniany. Andrychowianie znaleźli zatrudnienie w kilku przedsiębiorstwach, które funkcjonują na terenie miasta. Ponadto bardzo dobrze rozwija się tutaj turystyka i agroturystyka. Wszystko dzięki temu, że Andrychów jest jednym z najważniejszych ośrodków turystycznych w regionie Beskidu Małego. W związku z powyższym mieszkańcy stosunkowo chętnie podejmują decyzję o otwieraniu niewielkich gospodarstw agroturystycznych lub miejsc noclegowych.\nWady andrychowskich biznesów\nGospodarka andrychowska charakteryzuje się również dość negatywnymi zjawiskami. Otóż brakuje tutaj podmiotów z sektora średnich firm. Funkcjonują za to firmy 1-osobowe lub duże zakłady. Jest to o tyle niekorzystne, że na wypadek ewentualnego upadku dużego przedsiębiorstwa, pracę traci nagle spora część mieszkańców. Poza samozatrudnieniem nie mają oni wówczas żadnej alternatywy. Kolejną kwestią jest mała dywersyfikacja sektorów, które działają na terenie metropolii. Warto też podkreślić, że w dość niskim stopniu rozwijają się tutaj świadczone usługi.\nPierwsze duże inwestycje, które miały na celu uczynienie z Andrychowa miejsca letniskowego, były podejmowane już w okresie międzywojennym.\nPosted in AndrychówTagged praca, praca w Andrychowie, zatrudnienie\nPrev Miasto, którego nazwa wywodzi się z Toskanii\nNext Energiczna zabawa w Zatorze


ODPROWADZANIE DUSZ I WĘDRÓWKI PO ŚWIATACH NIEFIZYCZNYCH - Otwarty Uniwersytet Mistrzostwa\nODPROWADZANIE DUSZ I WĘDRÓWKI PO ŚWIATACH NIEFIZYCZNYCH\nWysłany: Wto 14:43, 23 Sty 2007 Temat postu: ODPROWADZANIE DUSZ I WĘDRÓWKI PO ŚWIATACH NIEFIZYCZNYCH\nODPROWADZANIE DUSZ I WĘDRÓWKI PO ŚWIATACH NIEFIZYCZNYCHwarsztaty SEBASTIANA MINORA\nLudzie, po swojej śmierci, nie zawsze trafiają do miejsca, w którym powinni się znaleźć, ale czasem zakleszczają się gdzieś po drodze w wymiarach duchowych. Najczęściej dzieje się tak z powodu braku świadomości własnej śmierci. Ofiara wypadku samochodowego, chory w szpitalu czy żołnierz trafiony zabłąkaną kulą mogą nie zdawać sobie sprawy, że odeszli i funkcjonować nadal w przestrzeni duchowej, którą sami sobie stworzyli. Wygląd takiej rzeczywistości uwarunkowany jest okolicznościami samej śmierci oraz wyobrażeniami o miejscu, do którego mieli trafić.\nNauka odzyskiwania dusz ma jedną niewątpliwą zaletę, jeśli sami staniemy się eksploratorem terytoriów niefizycznych należący do życia po śmierci nigdy w przyszłości nie zagubimy się w nich. To samo dotyczy pojawiających się obok nas przewodników duchowych. Wystarczy, że będziemy świadomi, iż oni po nas przyjdą, a na pewno dostrzeżemy ich by ruszyć we wspólną drogę.\nWięcej na temat odprowadzania dusz przeczytasz w lutowym numerze "Czwartego Wymiaru" (02.07).\n- Poznanie przyczyn i eliminacja lęku przed śmiercią.\n- Mapa zaświatów i nawigacja po terytoriach światów duchowych.\n- Nawiązywanie kontaktów z "drugą stroną".\n- Rytuał odprowadzenia dusz do wymiaru "Świetlistego Miasta"\n- Ochrona energetyczna przez kontakt z gronem opiekunów duchowych.\n- Pokaz i omówienie fragmentów filmu "Między piekłem a niebem"\nUdział w warsztacie zalecany jest dla osób:\n- ciekawych poznania "tamtej strony",\n- lękających się śmierci,\n- pracujących z umierającymi,\n- z wykrytym nowotworem,\n- pozostających w żałobie.\nWieloletni współpracownik Bruce'a Moena, założyciel i prezes Fundacji Feniksa. Trener rozwoju osobistego potencjału, przewodnik dusz, tanatoterapeuta, pracuje z umierającymi i osobami nieuleczalnie chorymi. Jego przewodnikami duchowymi są mistrzowie z Wielkiego Białego Braterstwa. Wypracował własną, niezwykle prostą, metodę odnajdywania dusz i wskazywania im drogi do lepszego miejsca.\nWYKŁAD OTWARTY - 15.II.2007, godz. 18:30\nmiejsce: Warszawa, ul. Nowolipie 25B,\nWarsztaty: 17- 18.II.2007, Warszawa, ul. Nowolipie 25B, godz. 10:00-18:00.\nInwestycja duchowa 280 zł.\nWysłany: Czw 12:05, 22 Lut 2007 Temat postu:\nWitam. Wciąż jestem pod wrażeniem kursu o odprowadzaniu dusz, w którym uczestniczyłam. Pragnę gorąco podziękować Sebastianowi za wiedzę jaką nam przekazał, a wszystkim uczestnikom za cudowną atmosferę.\nMam kilka pytań dotyczących temtau kursu.\nNiestety nie potrafię, mam nadzieję, że tylko na razie, wyczuć obecności dusz, które potrzebują odprowadzenia. Jak sobie z tym radzić ? Czy stosować rytuał odprowadzania dusz od czasu do czasu, tak na wszelki wypadek ? Czy może zaakceptować fakt, że jeśli myślę właśnie w tej chwili o rytuale, to znaczy, że te dusze są teraz przy mnie gotowe do odprowadzenia ? A może wysłać w przestrzeń " ogłoszenie" : uwaga, w sobotę o godz. 20-tej organizuję odprowadzanie. Zapraszam wszystkich zainteresowanych...\nBardzo chciałabym uczestniczyć w odprowadzaniu dusz, ale nie wiem jak to praktycznie zorganizować.\nDrugie pytanie dotyczy duchowych automatycznych portali. Czy po założeniu takiego portalu powinniśmy go po jakimś czasie zlikwidować, czy mogą zostać na zawsze, a może same się po jakimś czasie dezaktywują?\nChciałabym również zrozumieć dlaczego nie można otworzyć wielu takich automatycznych portali na całej ziemi, żeby wszystkie dusze same sobie po prostu przeszły. Jaka jest różnica między automatycznymi portalami a naszym osobistym przeprowadzeniem duszy?\nZastosowałam już kilka razy rytuał odprowadzania, ale nie wiem czy z sukcesem. Bardzo mnie to pociąga, jednak wciąż brakuje mi wiary, że się do tego nadaję. Czy można w jakiś sposób sprawdzić, że jestem skuteczna?\nWysłany: Pią 1:31, 23 Lut 2007 Temat postu:\nDziękuję za ciepłe słowa uznania Marzeno\nPostaram się odpowiedzieć krótko na Twoje pytania:\nŚwiadomie obecność duszy rozpoznasz mając pewną praktykę. Na początek sama inicjuj takie kontakty; na pogrzebach, w rozmowie o zmarłym, w szpitalach itp. Po pewnym czasie możesz poznać również nastrój danej duszy w postaci "jakości jej promieniowania" - te potrzebujące raczej nie świecą tylko wprowadzają "opór i presję".\nAutomatyczny portal wygasa z chwilą wyczerpania energii myślowej. Nie podtrzymywany zanika. Jest skuteczny głównie przy zbiorowych i anonimowych przeprowadzaniach dla istot już poszukujących drogi. Większość dusz wymaga jednak naszej osobistej uwagi i to dzięki wzbudzonemu zaufaniu do nas decydują się podążyć za wskazówkami.\nSkuteczność najlepiej weryfikować wzajemnymi potwierdzeniami - nikomu nie zaszkodzi, że próbujemy go przeprowadzić jeszcze kilka razy Jeśli chodzi o naszych zmarłych bliskich to zdecydowanie zmienia się jakość snów z ich udziałem - czyli otrzymujemy jasne komunikaty. Warto też czasem zapytać kogoś kto widzi lub czuje lepiej od nas czy osiągnęliśmy sukces.\nWysłany: Sob 22:36, 31 Mar 2007 Temat postu: Odprowadzanie\nJeśli masz problem z dotarciem do książek - napisz do mnie, a Ci pomogę, na ile będę mogła\nWysłany: Sob 22:41, 31 Mar 2007 Temat postu:\nChciałam uczestniczyć w tych lutowych, ale nie były dla mnie dostępne z racji zimy i odległości, niestety...\nTak, będziemy powtarzać warsztaty wkrótce w Warszawie a być może również w Gdańsku, Bielsku Białej i Szczecinie. Jestem w trakcie ustalania terminów...\nWysłany: Wto 19:10, 18 Wrz 2007 Temat postu:\nWarsztaty tanatoterapii w Warszawie na początku listopada (3-4) i w Bydgoszczy 24-45 listopad.


rozkosze stolu: sałatka z wędzoną sielawą i agrestem\nDzisiejsza potrawa powstała dzięki lekturze ostatniego numeru Kukbuka. Wśród wielu fantastycznym przepisów na ryby i owoce morza, znalazłam taką oto sałatkę z wędzoną sielawą i agrestem. Pomysł bardzo mi się spodobał, bo jak już wcześniej mogliście się zorientować, lubię połączenie mięsa i owoców. Moja wersja sałatki nieco odbiega od kukbukowej, ale myślę, że jest niemniej smaczna. W każdym razie zachęcam Was do spróbowania takiego połączenia.\n2 garście dojrzałego agrestu\n2-3 garście mieszanki ulubionych sałat\nsos: olej z orzechów włoskich, ocet winny biały, sól\nSielawy obrać ze skóry, a następnie mięso oddzielić od ości (idzie to sprawnie, bo sielawa madość zwarte mięso). Agrest opłukać, osuszyć, pozbawić ogonków. Cebulę posiekać w paski, pomidorki przekroić na połówki lub ćwiartki jeśli są duże. Ziarna słonecznika uprażyć na suchej patelni.\nW misce wymieszać opłukane i osuszone liście sałat. Dodać pozostałe składniki i wymieszać. W słoiczku wymieszać składniku sosu, w ulubionych proporcjach. Przed podaniem sałatę polać sosem i posypać świeżo zmielonym pieprzem. Podawać z ciemnym chlebem.\nTags: agrest, Kukbuk, ryby, sałatki, sielawa\nSuper połączenie. Na pewno pyszna :-)\nann 21 lipca 2013 17:19


Zmiana terminu Dnia Dziecka na Skałce. Wszystko przez pogodę!\nZmiana terminu Dnia Dziecka na Skałce. Wszystko przez... /\nJest decyzja o zmianie terminu świętochłowickiego Dnia Dziecka na Skałce. Wszystko przez prognozowane na ten dzień opady deszczu, które z pewnością miałyby wpływ na frekwencję w trakcie wydarzenia.\nNowy termin to 12 czerwca\nPonieważ prognozy pogody nie pozostawiają żadnych złudzeń, postanowiliśmy przesunąć termin Świętochłowicki Dzień Dziecka 2021! Chcąc zapewnić Wam wszystkie przewidziane na ten dzień atrakcje, przenosimy wspólne świętowania na sobotę 12 czerwca - informuje Miasto Świętochłowice.\nDzięki temu, że zdjętych została duża część pandemicznych obostrzeń, w Świętochłowicach Dzień Dziecka zapowiada się w tym roku niezwykle okazale. Centrum tych obchodów odbędzie się oczywiście na Skałce, gdzie zaplanowano całą masę atrakcji.\nTeren OSiR "Skałka" w Świętochłowicach zamieni się w największy plac zabaw w okolicy! Nie zabraknie atrakcji dla dzieci w każdym wieku, a i dorośli będą mogli miło spędzić czas z przyjaciółmi z dzieciństwa. Miasto przygotowało do każdej z atrakcji specjalne zapowiedzi - niespodzianki, które są odkrywane codziennie na oficjalnym profilu miejskim Miasta Świętochłowice na Facebook'u.\nW naszej galerii prezentujemy zdjęcia z tego...\nGitarowy Rekord Guinnessa to cykliczna impreza,...