Biokominki dekoracyjne - Charakterystyka\nPele 1840x440x300 - biokominek do zabudowy, długa linia ognia\nIzalko spiro 2510x530x299 - biokominek do zabudowy z rozprowadzeniem ciepła, długa linia ognia\nNila corner 700x700 biokominek narożny do zabudowy\nNila corner 1040x587 biokominek narożny do zabudowy\nNila corner 1037x617 biokominek narożny do zabudowy\nArt designe 01 - biokominek portalowy, wolnostojący, biały\nArt designe 02 - biokominek portalowy, wolnostojący, biały\nManua Loa - mebel ogrodowy, stół z ławkami, grill, biokominek ogrodowy\nRóżne funkcje biokominków – biokominki dekoracyjne\nRosnąca popularność kominków na biopaliwa sprawiła, iż projektanci konkurują w coraz to bardziej nowoczesnych rozwiązaniach. Powstały biokominki, specjalnie kominki na biopaliwa przeznaczone do salonu, łazienki, sypialni, na taras, balkon i do ogrodu. Powstały też biokominki dekoracyjne. Jak bowiem wiadaomo, biokominek ma za zadanie zastępować tradycyjne kominki opalane drewnem. Walorem tamtych było nie tylko ciepło, ale również gustowność i dekoracja, aby zatem biokominki mogły godnie je zastąpićkoniecznie muszą być nie tylko efektywne, ale również efektowne. Tak też powstała bardzo popularna rodzina – biokominki dekoracyjne. Czym różnią się one od tych pozostałych? Jest to ważna kwestia, bowiem często wyłącznie szczegółami. Nasza bogata oferta biokominków z pewnością pozwoli naszym klientom, projektantom wnętrz czy też architektom na to, aby mogli oni skutecznie je wykorzystać w każdym typie wnętrza. Bez względu na to, czy będzie to wnętrze klasyczne, czy nowoczesne, a także czy będzie to piękny i gustowny salon, czy też spokojna, wykonana w klasycznym stylu sypialnia. Głównym celem biokominków dekoracyjnych jest efektywne ozdabianie i dekorowanie wnętrza.\nCzy biokominki dekoracyjne też grzeją?\nNieprawdą jest, że biokominki dekoracyjne spełniają rolę tylko i wyłącznie dekoracji. Oczywiście, również w naszej ofercie znajdą się produkty, których jedynym celem jest wzbudzanie podziwu, jeśli chodzi o efekt wizualny. W rzeczywistości jednak biokominki dekoracyjne mogą być czymś znacznie więcej niż dekoracją. Kiedy spojrzycie Państwo uważnie w naszą ofertę, znajdziecie w niej również te tradycyjne, ciężkie i duże gabarytowo odmiany kominków na biopaliwa. Doskonale sprawdzą się w zimnym pomieszczeniu, pozwalając na jego ogrzanie lub dodatkowe dogrzanie. Ponadto biokominki dekoracyjne cechuje:\n- piękny i wyjątkowo gustowny design, którego celem jest przede wszystkim wspaniałe udekorowanie wnętrza, wzbudzenie podziwu i znakomita aranżacja,\n- znakomite walory dekoracyjne, wśród nich są między innymi piękne ozdoby, gustowne wykończenia, wspaniałe okucia oraz wiele innych,.\n- efektywne i efektowne wykonanie. Tutaj różnica pomiędzy kominkami na biopaliwa dekoracyjnymi, a tymi tradycyjnymi opiera się na połączeniu funkcjonalności z nieskazitelnym, znakomitym wyglądem zewnętrznym i wykonaniem, pozwalającym na grzanie, jak i zastosowanie ozdobnej aranżacji wnętrza,\n- efektywność pracy, czyli innymi słowy efektywność grzewcza. Również od biokominków dekoracyjnych oczekuje się, iż będą dobrze ogrzewały lub dogrzewały wnętrze.\nNieprawdą jest więc, iż biokominek jako dekoracja spełnia wyłącznie rolę jako ozdobnik. Owszem, wiele z tych produktów jest wyłącznie elementem aranżacji, jednak nasza bardzo bogata oferta sprawia, że każdy znajdzie idealny produkt na swoje potrzeby. Pozwoli to na wybór takiego biokominka, który będzie albo wyłącznie dekoracją wnętrza, albo też będzie spełniał szereg innych, ważnych cech.\nGdzie i jak wykorzystać biokominki dekoracyjne\nSkoro już zdecydowaliście się Państwo na zakup biokominka dekoracyjnego, warto wiedzieć, gdzie i w jaki sposób go wykorzystać. Oczywiście nie ma sensu umieszczać go w prywatnej sypialni, nie ma potrzeby stosować go w prywatnej łazience. Tego typu biokominek dekoracyjny powinien być umieszczony w miejscu, w którym będzie stanowił faktyczną i efektywną dekorację. Najczęściej stosuje się je w salonie. W naszej ofercie znajduje się tak bogata grupa biokominków dekoracyjnych, iż każdy znajdzie wśród nich ten, który będzie odpowiadał aktualnej aranżacji salonu. Ponadto bardzo powszechnie stosuje się je:\n- w ogrodach, szczególnie jako elementy ozdobne i na przykład dające ciekawe i jednocześnie bardzo artystyczne światło, na przykład przy altanie lub werandzie,\n- na balkonach, gdzie tworzą klimat podczas imprez i biesiad balkonowych,\n- w przedpokojach, korytarzach lub bezpośrednio przed drzwiami wejściowymi. Posiadamy szeroką ofertę reprezentatywnych biokominków dekoracyjnych, niewielkich i idealnych do tego celu.\nSzeroka oferta wszelkiego rodzaju ozdobnych biokominków powiązana jest również z ich wysoką efektywnością oraz stosunkowo szerokim przeznaczeniem. Biokominki powinny być stosowane zgodnie z ich funkcjonalnością, nie jest jednak prawdą, iż dekoracyjne kominki na biopaliwa mogą tylko pięknie wyglądać. Doskonale sprawdzą się bowiem również jako urządzenia grzewcze czy też ozdoby w ogrodzie lub altanie, dodatkowo dające ciepłe i przyjemne światło. Szeroka oferta w naszym sklepie to ukłon w stronę naszych klientów. Jesteśmy pewni, że kominki dekoracyjne na biopaliwo spełnią Wasze oczekiwania.


Fatum - interpretacja - ELektury.org\nFatum – analiza wiersza i środki stylistyczne\nWiersz Norwida ma nieregularną budowę. Składa się jedynie z dwóch ponumerowanych strof, z których pierwsza liczy cztery wersy, a druga sześć. Liczba sylab w wierszach jest różna i wynosi od jedynie dwóch do aż trzynastu. W utworze pojawiają się w głównej mierze rymy krzyżowe, jednak ostatnie dwa wersy mają układ parzysty, a zastosowane w nich rymy są w dodatku niedokładne („wagą” – „go”). Wiersz należy do liryki pośredniej opisowej. Podmiot liryczny nie ujawnia się, nie wyraża swojego zdania, a jedynie opisuje abstrakcyjną sytuację przedstawioną.\nMimo bardzo krótkiej formy warstwa stylistyczna utworu jest zaskakująco rozbudowana. Znaleźć w nim można epitety („dziki źwierz”; „fatalne oczy”), porównania („Jak dziki źwierz przyszło Nieszczęście do człowieka”; „odejrzał mu – jak gdy artysta / Mierzy swojego kształt modelu”), pytania retoryczne („Czy człowiek zboczy?”; „co?”), wykrzyknienie („I nie ma go!”) oraz przerzutnie („jak gdy artysta / Mierzy swojego kształt modelu”; „skorzysta / Na swym nieprzyjacielu”). Bardzo ważną rolę odgrywa tu animizacja, czyli ożywienie („przyszło Nieszczęście do człowieka”; „[Nieszczęście] zatopiło weń fatalne oczy…”). Autor zastosował również wyróżnienia graficzne w postaci pauz („– Czeka – –”; „– – I nie ma go!”) i wielokropków („I zatopiło weń fatalne oczy…”) potęgujące wrażenie przemilczenia pewnych fragmentów tekstu.\nWiersz „Fatum” porusza odwieczny problem przeznaczenia. Tytułowe fatum jest łacińskim określeniem, wywodzącym się z mitologii greckiej. Oznacza ono nieuchronny, uosobiony, często bardzo tragiczny los. Stanowi nieodwracalną wolę bogów, siły wyższej, której nie można się przeciwstawić czy jej zapobiec. W utworze jest ono określane mianem „Nieszczęścia”, pisanym przez wielkie „N”. Poeta chciał w ten sposób zwrócić uwagę na jego animizację. Taki zapis przywodzi na myśl skojarzenie z imieniem, co bardzo mocno podkreśla ożywienie przedstawionego w wierszu fatum.\nW pierwszej strofie podmiot liryczny porównuje Nieszczęście do dzikiego zwierzęcia, które podchodzi do człowieka, czekając na jego reakcję. Jest ono bezlitosnym drapieżnikiem, wytrwale obserwującym swoją ofiarę. Wyczekuje chwili słabości, aby właśnie wtedy zaatakować. Zatapia „weń fatalne oczy”, potęgujące aurę strachu i niepokoju. Jego spojrzenie przypomina legendarnego bazyliszka, czyli potwora, który zabijał swoje ofiary właśnie wzrokiem. Nieszczęście bywa tak samo bezlitosne jak to monstrum. Jest ono niezwykle drapieżne, szybkie, a przede wszystkim – o wiele potężniejsze od zwykłego, kruchego człowieka i nieustannie gotowe do natychmiastowego ataku. Krótkie, dynamiczne wersy podkreślają pełną niepokoju atmosferę i potęgują obecne w całej zwrotce napięcie. Strofa kończy się pytaniem retorycznym zadanym przez ożywione fatum: „Czy człowiek zboczy?”. Nieszczęście wyczekuje tego momentu zwątpienia, bo wtedy z łatwością omota i zupełnie pogrąży swoją ofiarę. To właśnie w chwilach słabości najbardziej czuć ciążący nad sobą nieprzychylny los. Staje się on ciężkim, trudnym do uniesienia brzemieniem, zdolnym do złamania nawet najsilniejszych.\nDruga, a zarazem ostatnia zwrotka to opis reakcji człowieka na nadejście Nieszczęścia. Mimo że powinien być przerażony lub wystraszony, on zachowuje kamienny spokój – „Lecz on odejrzał mu – jak gdy artysta / Mierzy swojego kształt modelu”. Patrzy na monstrum okiem artysty, którym jest. W twórczy sposób ocenia go jak modela, co zupełnie dezorientuje ożywione fatum. Jest ono zdziwione tak odważnym zachowaniem ludzkim, dlatego ucieka. Spodziewało się zupełnie innego obrotu spraw. Zamiast całkowicie załamać napotkanego człowieka, Nieszczęście spowodowało przypływ twórczych inspiracji do tworzenia jeszcze piękniejszych dzieł. Dało siłę do przezwyciężania trudności, którą artysta przekuł w pewność siebie. Wbrew pozorom fatum może nieść ze sobą pozytywne skutki. Pozwala zahartować ducha, rozwinąć potencjał, a także podchodzić kreatywnie do napotykanych trudności. Nie warto uciekać od problemów, lepiej próbować je rozwiązywać i wyciągać z nich wnioski. To właśnie spokojne podejście artysty sprawiło, że Nieszczęście przegrało ze swą niedoszłą ofiarą. Gdyby poddał się on wywartej przez monstrum presji, zostałby całkowicie sparaliżowany przez strach i niepokój o przyszłość.\nWiersz podejmuje również refleksję nad odwiecznym pytaniem: Czy człowiek jest w stanie sam kierować swoim losem, czy też zdany jest wyłącznie na bezwzględne fatum? Mimo iż pierwsza strofa może sugerować, że przed nie ma przed nim ucieczki, tak druga niesie ze sobą optymistyczny wydźwięk. Nie trzeba biernie poddawać się Nieszczęściu, a wręcz można sprawić, by było ono cennym doświadczeniem na przyszłość. Choć człowiek nie ma wpływu na wiele wydarzeń, które go czekają, to od jego podejścia do nich zależeć będzie, jak się finalnie potoczą.\nPielgrzym - interpretacja


Dają to biorę, ale z obrzydzeniem - czyli dalszy ciąg Złośliwego Przeglądu Miesiąca • Racibórz - nowiny.pl - portal, gazeta - Racibórz, Wodzisław, Rybnik, Agronowiny\nProceder polegał na tym, że co miesiąc przesyłano mu na konto tysiące euro, które on, mimo wielkiego wstrętu musiał przyjmować i zamartwiać się, a to że nie zasłużył, to znów że dostaje za dużo, a w końcu na co ten gruby szmal wydać. Dzielny polityk wreszcie nie wytrzymał permanentnych szykan i ujawnił całą tę zalegalizowaną korupcję pisząc książkę „Parlament Antyeuropejski”. Zdradza w niej m.in., że PE to dojna krowa, dzięki której w ciągu jednej kadencji zostaje się milionerem, czego sam jest przykładem. Rzeczywiście, według ostatniego dostępnego aktualnie oświadczenia majątkowego Migalskiego (czyli za 2012 r.), jego zaskórniaki w czasie europosłowania wzrosły z początkowych 10 tys. zł do równowartości ok. 1,4 mln zł czyli 140 razy. I jak tu nie współczuć człowiekowi obarczonemu podstępnie takim ciężarem? Na szczęście jest szansa, że wyborcy okażą miłosierdzie i uwolnią odważnego demaskatora od obowiązku tkwienia w tym eurobagnie przez kolejne 5 lat.\nBożydar Nosacz europoseł Marek Migalski Parlament Europejski Racibórz WebKrytyka\nmarkopolo1970 05.05.2014 08:19\nmhl999 18.04.2014 16:27\nObjektywny 18.04.2014 15:24\nA może by tak z obrzydzeniem oddał na cele charytatywne ,miałby ciężar obrzydzenia z głowy ......pa...t !.


Zbiornik hydroforowy ocynkowany hydrofor HVP202\n> Zbiorniki hydroforowe>200L i więcej>HVP202 Hydro-Vacuum\nHydroforowy zbiornik ocynkowany HVP202 pionowy Hydro-Vacuum Grudziądz\nZbiorniki HVP wykonane są z blachy stalowej ocynkowanej. Pojemność zbiornika to 200 litrów a maksymalne ciśnienie 5 bar.\nZbiorniki ocynkowane HVP-202 Hydro-Vacuum Grudziądz\nZbiorniki ciśnieniowe linii HVP wykonane są z blachy stalowej ocynkowanej w całości spawanej, posiadają pojemność stupięćdziesięciu litrów. Pojemność zbiornika dla konkretnej instalacji należy dobrać uwzględniając wszystkie parametry instalacji wodnej aby maksymalnie zwiększyć komfort użytkowania oraz wydłużyć okres bezawaryjnej eksploatacji wynoszący dla tej linii ponad 25lat. Ogromną zaletą tego typu zbiorników jest fakt, że mogą one bezproblemowo pracować w instalacjach w których niezbędne jest zastosowanie odżelaźniacza - odmanganiacza. Zastosowanie odżelaziacza nie jest możliwe w przypadku zastosowania w instalacji hydroforowej zbiornika przeponowego. Pomimo braku przegrody gumowej pomiędzy zmagazynowaną w zbiorniku wodą a poduszką powietrzną przy prawidłowo wykonanej instlacji hydrofor jest całkowicie bezobsługowy. HVP202 można użytkować we wszystkich typach instalacji wodnych gdzie ciśnienie nie jest wyższe niż ciśnienie obliczeniowe podane poniżej w tabeli.


Listek Bazylii: Krem z pomidorów\nokoło 1 litra bulionu warzywnego bez warzyw (zostawiamy tylko 1 małą marchewkę)\n2 puszki pokrojonych pomidorów z sokiem lub 0,5kg świeżych pomidorów\n0,5 kartonika (około 100ml passaty pomidorowej (niekoniecznie, ale ja dokladam, bo lubię intensywny, kwaśny, pomidorowy smak)\n2 ząbki czosnku bardzo drobno pokrojone lub przeciśnięte przez praskę\n1 pozbawiona gniazd nasiennych, pokrojona w kostkę papryczka chili (opcjonalnie)\njogurt naturalny lub śmietanka lub mascarpone\nposiekana natka pietruszki lub kilka listków posiekanej bazylii\nZ ugotowanego bulionu wyjmujemy marchew i zagotowujemy.\nNa rozgrzaną oliwę wrzucamy cebulę, a gdy się zeszkli dodajemy czosnek i ewentualnie chili (polecam)\nPo kilkunastu sekundach dorzucamy pomidory i passatę\nPo minucie zawartość patelni przekładamy do gotującego się bulionu\nGotujemy 20 minut, dokładamy wyjętą wcześniej marchewkę i blendujemy.\nTrzymamy na ogniu do uzyskania pożadanej gęstości (jeśli lubimy bardzo gęste zupy trzeba pogotować kolejne 15 minut).\nPrzyrządzając tą zupę nie należy sztywno trzymać się receptury...można dodać dowolną ilość chili, gotować tak by osiągnąć ulubioną gęstość i podawać w ulubionej wariacji nabiału i zieleniny.\nPodawać można z ryżem, makaronem lub grzankami. Z dodatkiem jogurtu, śmietanki, serka mascarpone lub posypane parmezanem.\nMoja ulubiona opcja to krem podany z ryżem lub fusilli, z odrobiną jogurtu, parmezanem i posiekaną bazylią.\nAutor: marta budaszewska o 02:40\nEtykiety: bazylia, cebula, czosnek, krem z pomidorow, obiad, obiad wegetarianski, pomidorowa, pomidory, przystawka, zupa, zupa krem, zupy


Itas Trentino - Cucine Lube Civitanova: Transmisja na Polsatsport.pl - Polsat Sport\nItas Trentino - Cucine Lube Civitanova: Transmisja na Polsatsport.pl\n16.04.2019, 12:36 Siatkówka\nCzy ktoś odważy się wytypować wynik rywalizacji w tej parze półfinałowej siatkarskiej Serie A1? Na pewno są tacy, którzy uważają, że lepszy skład ma Lube i jest to prawda. W lidze i Pucharze Włoch górą trzy razy byli siatkarze Cucine Civitanova. Ale w finale klubowych mistrzostw świata 3:1 wygrała ekipa z Trydentu. Transmisja pierwszego meczu półfinałowego Serie A1 pary Itas Trentino - Cucine Lube Civitanova na Polsatsport.pl.\nW dotychczasowej historii Lube i Trento grały przeciw sobie 64 razy. 31 razy wygrywała ekipa z Trydentu, 34 razy z Civitanovej. Lube pewniej awansowało do półfinału - ogrywając 2:0 Veronę (3:2 i 3:1). Trentino potrzebowało trzech meczów, by wyeliminować Padwę. W tym trzecim nie pozostawiło jednak żadnych złudzeń wygrywając 3:0 - do 18, 23, 17.\nLube awansowało do wielkiego finału Ligi Mistrzów (18 maja, Berlin z Zenitem Kazań). Itas wygrał rozgrywki o Puchar CEV, w finale dwukrotnie pokonując Galatasaray Stambuł. Lube ma Sokołowa, Juantorenę, Simona czy Bruno. Ale Itas to również drużyna naszpikowana gwiazdami. Może nie tak sławnymi, może nie tak utytułowanymi, ale Russell, Vettori, Gianelli, Kovacevic (200 setny mecz w karierze w Serie A), czy Grebennikov to przecież najwyższa klasa światowa.\nTen mecz i cała rywalizacja (do trzech zwycięstw) to będzie również pojedynek dwóch wielkich trenerskich indywidualności. W Itasie dowodzi charyzmatyczny Angelo Lorenzetti, który jest jednym z najbardziej doświadczonych szkoleniowców w lidze. Scudetto zdobył trzy razy - w sezonie 2001/2002 z legendarną Casa Modeną, w sezonie 2008/2009, gdy prowadzona przez niego Piacenza sensacyjnie ograła, uważany wówczas za najlepszą drużynę świata Itas Diatec Trentino (m.in z Mateyem Kazijskim i Michałem Winiarskim w składzie) oraz w sezonie 2015/2016 znów z Modeną.\nPo drugiej stronie siatki stanie były selekcjoner reprezentacji Polski Ferdinando De Giorgi. Jak wiadomo z Biało-Czerwonymi "Fefe" sukcesów nie odniósł, ale w klubowej siatkówce jest marką. Wprawdzie Scudetto zdobył tylko raz - w 2006 roku z Lube, ale ma na koncie wiele innych sukcesów, w tym mistrzostwo Polski. Warto też przypomnieć, że De Giorgi objął Lube w połowie sezonu, po wspomnianej porażce drużyny w finale klubowych mistrzostw świata z Itasem. Od tego momentu Civitanova prezentuje się zdecydowanie lepiej.\n- Zagramy na luzie. Nie będziemy się zastanawiać ile warty jest każdy z nich - zapowiada środkowy Itasu Dawide Cadellaro, podkreślając gwiazdorski skład Lube.\n- To będą trudne mecze. Itas pokazał w tym sezonie swoją wartość. Wygraliśmy z nimi trzy razy, przegraliśmy raz. Presja jest na obu drużynach, na nas może ciut większa, ale jesteśmy przyzwyczajeni do walki na takim poziomie - to z kolei Ferdinando De Giorgi.\nPierwszy mecz Itas Trentino - Cucine Lube Civitanova we wtorek od godz. 20.30 na Polsatsport.pl


Lekarz twierdzi, że potrafi wyleczyć COVID-19 w 48 godzin, ale nikt nie chce go słuchać [AKTUALIZACJA] - DomPelenPomyslow.pl\nStrona główna » Zdrowie » Lekarz twierdzi, że potrafi wyleczyć COVID-19 w 48 godzin, ale nikt nie chce go słuchać [AKTUALIZACJA]\nLekarz twierdzi, że potrafi wyleczyć COVID-19 w 48 godzin, ale nikt nie chce go słuchać [AKTUALIZACJA]\nNa stronie przychodni lekarskiej OPTIMA w Przemyślu wypowiedział się Włodzimierz Bodnar – pediatra z 30. letnim doświadczeniem specjalizujący się w choroba płuc. Opublikował on informację o tym jak można leczyć SARS-CoV-2. W okresie od lutego do października udokumentował on ponad 100 przypadków wyleczeń.\nZna sposób, ale nikt nie chce go słuchać\nPan Włodzimierz ma 59 lat i sam miał koronawirusa. Jego własna metoda pomogła mu cofnąć objawy zarażenia po 48 godzinach od rozpoczęcia leczenia. Od wielu miesięcy próbuje on skontaktować się z władzami by pomóc w przetestowaniu nowatorskiej metody.\nW marcu tego roku kontaktował się z Ministerstwem Zdrowia lecz nie otrzymał odpowiedzi. Próbował również kontaktować się z prof. Krzysztofem Simon z Kliniki Chorób Zakaźnych we Wrocławiu, również bez odzewu.\nW lipcu tego roku przesłał on opis przypadków do lekarzy z Porozumienia Zielonogórskiego – nie zyskał jednak większego zainteresowania. Próbował on jeszcze w kilku różnych miejscach, ale wszędzie jego próby nie spotkały się z odzewem.\nStosowany lek to Viregyt K 100mg (chlorowodorek amantadyny), który podaje się przez 24 godziny co 6 godzin. Wtedy uzyskujemy odpowiednie stężenie efektu terapeutycznego leku w komórce. Po tym czasie stan chorego będzie nie tylko poprawiał – twierdzi Włodzimierz Bodnar.\nGłówną substancją czynną jest amantadyna. Jest lekiem znanym już od ok. 30-40 lat i stosowanym w leczeniu innych chorób. Jest to leczenie przyczynowe, które przyczynia się do całkowitej inaktywacji aktywności wirusa. Pozostaje on więc nieaktywny. Po 48 godzinach efekt jego wyhamowania jest tak mocny, że znikają objawy choroby. Wirus po prostu przestaje oddziaływać na nasz organizm.\nLek w zmniejszonej dawce podaje się jeszcze przez 10-12 dni w zależności od stanu i przebiegu choroby. Jak twierdzi Pan Włodzimierz – mając lek jesteśmy w stanie w każdej chwili uratować pacjentowi życie i zdrowie.\nCałą wypowiedź możecie przeczytać tutaj. Tam również znajduje się instrukcja leczenia i źródła naukowe co do działania leku, które mogą pomóc innym lekarzom w leczeniu chorych na COVID-19.\nPan Włodzimierz liczy na to, że informacja ta rozniesie się po Internecie i dzięki temu uda uratować się wiele osób.\nNa stronie pojawiła się również artykuł z relacjami pacjentów z leczenia COVID-19 chlorowodorkiem amajntadyny. Dostępny jest on tutaj.\nW tym momencie sposób leczenia został usunięty ze strony. Lekarz poinformował, że w związku z odgórnymi naciskami musi przerwać leczenie pacjentów z COVID-19 amantadyną.\nZ informacji przedstawionych na stronie dowiadujemy się, że Okręgowa Izba Lekarska w Krakowie na tę chwilę nie może podważyć stosowania Viregyt K w leczeniu COVID-19. Sprawa trafiła jednak do Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej w Krakowie. Zbada on czy nie doszło do propagowania postaw antyzdrowotnych, stosowanych metod, które nie zostały zweryfikowane naukowo lub są szkodliwe. Rzecznik ma 3 miesiące czasu by wydać postanowienie.\nJednocześnie Pan Włodzimierz zaapelował by nie stosować leczenia z COVID-19 na własną rękę.\nWystąpił on również na kanale wRealu24. Wideo z udziałem Pana Doktora możemy obejrzeć poniżej.


Kostka galaretkowo-kokosowaJest to nieco inna wersja tradycyjnego śmietanowca. Inna, gdyż zamiast śmietany dodałam mleczko kokosowe. Bardzo prosty i szybki deser w wykonaniu. Do wykonania potrzebujecie tylko 3 składników: mleczka kokosowego, gala...\nSzarlotka z prażonymi jabłkamiProsta, szybka, przepyszna. Połowa blaszki zniknęła ledwo po tym, jak wyciągnęłam z piekarnika. Poparzyłam sobie palce, wyciągając pocięte kawałki :) Ale podane z gałką lodów waniliowych smakowały tak obłędnie, że nikt nie...\nCiasta, Ciasta z owocami, Ciasto kruche\nKruche ciasto z wiśniami i beząProsty placek z wiśniami. Kruche ciasto, kwaskowe wiśnie przykryte lekko budyniową bezą i wszystko pokryte ponownie kruchym ciastem. Smacznie, prosto, szybko i niezwykle letnio :)Składniki:kruche ciasto:2,5 szklanki mąki ...\nCiasta, Ciasta z owocami, Ciasto kruche, Wiśnie\nWiśniowa kostka grysikowaLato. Uwielbiam je między innymi za świeże owoce, upał i za to, że wtedy najlepiej smakują ciasta bez pieczenia. Nikomu przecież nie chce się stać przy rozpalonym piekarniku, gdy na zewnątrz upał niemiłosierny, a przecież każdy...\nCiasta, Deser, Ciasta bez pieczenia, Wiśnie\nCiasta, Ciasta z owocami, Deser, Ciasta bez pieczenia, Sernik, Torty\nPiegusek z truskawkamiSkoro truskawki opanowały stragany, to musiały i opanować moje myśli i moją lodówkę. Koktajle truskawkowe i truskawki z cukrem. To tak na co dzień i na przemian. Trzeba się nacieszyć truskawkami póki są. No ale jak zbliża się week...\nCiasta, Ciasta z owocami, Biszkopt, Truskawki\nKruche ciasto z rabarbarem i budyniową beząSzaleństwo wiosennych, owocowych wypieków czas rozpocząć. Inaugurację rozpoczyna nie kto inny jak Pan Rabarbar! Niestety, Pan Rabarbar odmówił rośnięcia w moim ogrodzie, więc muszę go szukać na straganie. I ta...


Pogoda Velez Malaga - Velez Malaga - Andaluzja - Przewodnik po Hiszpanii\nPogoda Velez Malaga i aktualna temperatura w Velez Malaga na Costa del Sol w Hiszpanii. Z wykresu pogody poniżej dowiesz się nie tylko o temperaturze w Velez Malaga, ale także o ilościach opadów, prędkości wiatru, oraz o ciśnieniu atmosferycznym panującym w tym mieście Andaluzji. Sprawdź także wilgotność powietrza w Velez Malaga przed planowaniem wycieczki lub letnich wakacji na wybrzeżu Costa del Sol.\nNa wykresie pogody dla Velez Malaga jest podana pogoda na dziś i następne kilka dni tygodnia. Można też uzyskać informacje o pogodzie długoterminowej dla Velez Malaga w Hiszpanii.\nVelez Malaga to jedno z najcieplejszych miast w Hiszpanii, region cieszy się ponad 300 słonecznymi dniami w ciągu roku. Ale Malaga także doświadcza częstych mgieł, które docierają z nad morza, oraz czasami bardzo silne wiatry wieją od strony lądu w okresie zimowym. Jednak klimat zachęca do wakacji w Hiszpanii i rezerwacji wycieczek do tego regionu Andaluzji.\nKiedy jest najcieplej w Malaga, a kiedy jest najzimniej w Malaga? Najcieplejsze miesiące w Velez Malaga to lipiec i sierpień, gdzie temperatury dochodzą do 40 stopni Celsjusza, a najzimniejsze miesiące w roku to grudzień, styczeń i luty. Choć temperatury rzadko spadają poniżej 11°C. Ale kiedy nadciąga ciepłe powietrze znad Afryki temperatury oscylują wokół 20°C w Velez Malaga w miesiącach zimowych.\nSprawdź pogodę na dziś i zaplanuj swój przyjazd do Andaluzji i do Malagi.\nVelez Malaga pogoda


Prace nad regułą wydatkową w samorządach rozpoczną się w przyszłym tygodniu zapewniła w czwartek w Sejmie wiceminister finansw Hanna Majszczyk. Dodała, że nie ma groźby, by samorządy musiały zrywać umowy lub wstrzymać wydawanie pieniędzy z UE.\nW środę premier Donald Tusk powiedział, że wstępne propozycje rządu w sprawie reguły wydatkowej zostały przyjęte przez samorząd.\nTusk podkreślał wagę ograniczania deficytu w kontekście zaufania do Polski na rynkach finansowych. Przypomniał, że to, co dzieje się w niektórych państwach strefy euro, jest skutkiem "wieloletniego nieodpowiedzialnego rozluźniania dyscypliny w finansach publicznych".\nPremier ocenił, że wysiłek na rzecz ograniczania deficytu musi być "bardziej powszechny niż wysiłek rządu".


AquaFit Sport / baseny swimspa AquaFit\nBasen AquaSport 13\nTWÓJ PRYWATNY FITNESS W WODZIE\nBasen AquaSport 13 jest nowym modelem basenu z kolekcji Aquatic Fitness System. Stworzyliśmy unikalny basen, zainspirowany potrzebą aktywności sportowej, w całości dedykowany strefie wellness. Jedyny w swoim rodzaju układ przestrzenny basenu oraz standardowe wyposażenie HydroSport sprawiają, że produkt ten jest najbardziej uniwersalnym urządzeniem fitness w swojej klasie.\nKOLEJNY KROK NAPRZÓD W DZIEDZINIE AQUA-FITNESSU\nBasen AquaSport posiada największą przestrzeń do uprawiania sportów wodnych w swojej klasie. Użytkownik ma mnóstwo miejsca, by w pełni skorzystać z sesji fitness w basenie AquaSport.\nWbudowane schodki umożliwiają wykonywanie dodatkowych ćwiczeń w zakresie stepu. Korzystając dodatkowo z drążków do ćwiczeń użytkownik może wykonywać stretching, czyli ćwiczenia polegające na rozciąganiu mięśni.\nAquaSport łączy największą w swej klasie otwartą przestrzeń z funkcjonalnością różnych rodzajów treningu, co zapewnia maksymalną dawkę ruchu.\nStandardowy zestaw HydroSport daje możliwość kompleksowego fitness. Pozwala na wykonywanie ruchów, które w codziennym funkcjonowaniu organizmu są ograniczone.\nBASENY STWORZONE PRZEZ EKSPERTÓW\nKiedy opracowywaliśmy pierwszy model z kolekcji Aquatic Fitness System, chcieliśmy aby ten produkt sprawił, że życie jego użytkowników stanie się lepsze. Podobnie w przypadku AquaSport, który pozwala, bez względu na wiek użytkownika, cieszyć się różnorodnością ćwiczeń w wodzie.\nWYSTARCZY RUCH I CZUJESZ SIĘ LEPIEJ\nCo zrobisz z powierzchnią kilkunastu metrów kwadratowych? W odróżnieniu od większości produktów w tej klasie, basen AquaSport 13 oferuje miejsce do pływania i ćwiczeń takich jak joga, pilates w wodzie. Dzięki basenowi AquaSport 13 wszystkie te ćwiczenia są w zasięgu ręki.\nStandardowy, opatentowany zestaw Hydrosport współpracuje z wbudowanymi drążkami do ćwiczeń oraz opcjonalnym wyposażeniem Optimount, który pozwala na prowadzenie różnych ćwiczeń w wodzie.\nPodciąganie na drążkach to prawdziwy stretching! Wbudowane drążki do ćwiczeń umożliwiają naturalny ruch w wodzie. Gorąca woda wzmaga krążenie krwi i aktywność mięśni, co z kolei zapewnia wydajniejszy stretching całego ciała.\nSchodki do stepu pozwalają na wykonywanie szerokiej gamy ćwiczeń z zakresu rozciągania oraz ćwiczeń siłowych. Jednym słowem – basen Aquatic Sport 13 to wodna siłownia i miejsce do stepu.\nCztery lub sześć dysz o regulowanym strumieniu dopasowuje basen AquaSport 13 do poziomu sprawności użytkownika, niezależnie czy jest początkującym czy też światowej sławy sportowcem\nNIEKOŃCZĄCE SIĘ MOŻLIWOŚCI – ZERO KOMPROMISÓW\nPomimo mniejszych wymiarów, basen AquaSport 13 został opracowany według wszelkich standardów jakie przyświecają tworzeniu wszystkich modeli basenów z kolekcji AFS. Stalowa rama ma dożywotnią gwarancję . Niecka w wykończeniu DURATEX jest odporna na pęknięcia i odkształcenia, nawet wystawiona na stałe działanie promieni słonecznych. Dostępny w opcji system uzdatniania wody ULTRA PURE oferuje najczystszą wodę w branży basenów SPA.\nWYKREUJ WŁASNE DOŚWIADCZENIE AQUASPORT\nZestaw Hydrosport oferuje pilates w wodzie. Za pomocą 4 drążków do ćwiczeń możesz trenować stretching, jogę i inne nieobciążające mięśni ćwiczenia gimnastyczne.\nBasen AquaSport 13 jest pierwszym produktem z kolekcji basenów AFS wyposażonym w ULTRA PURE - system uzdatniania wody, na bazie działania ozonu.\nJeśli potrzebujesz treningu siłowego dostępne w opcji zestawy HydroSport Stretch i Train Kit zmieniają basen AFS w prawdziwą wodną maszynę treningową.\nWybierz odpowiednią dla siebie siłę strumienia wody. Dzięki 4 standardowym (lub opcjonalnie 6) dyszom można dostosować poziom hydromasażu do oczekiwań użytkownika.\nDzięki niezwykle uniwersalnym urządzeniom możesz dziś połączyć ćwiczenia poprawiające odporności i krążenie z kąpielami typu jacuzzi. Jedyny limit to granice Twojej wyobraźni.\nAFS to Twoje centrum ćwiczeń wodnych, w niczym nie ustępujące siłowni. Jedyna różnica polega na tym, że nie musisz już płacić za wstęp ani ocierać potu z urządzeń po zakończonym treningu!\nĆwiczenia w wodzie to znakomity sposób na poprawę i utrzymanie kondycji, wolny od wad właściwych treningom siłowni. Niebezpieczeństwo kontuzji jest tu znacznie mniejsze, ponieważ pozorna utrata masy ciała w wodzie wynosi 90%! Dodatkowo, ćwiczenia w wodzie, w przeciwieństwie do treningów "na sucho", zapewniają opór we wszystkich kierunkach, co zwiększa ich skuteczność o połowę, jednocześnie chroniąc nas przed przegrzaniem w trakcie wysiłku fizycznego.\nMaszyna do ćwiczeń w wodzie AFS zapewni Ci wszystko, czego potrzebujesz, dzięki niezwykle rozbudowanemu programowi ćwiczeń. Oczywiście, że możesz pływać: to przecież basen! Możesz jednak także iść, biec, rozciągać się i wykonywać ćwiczenia wysiłkowe lub relaksacyjne typu jacuzzi!\nWięcej informacji o basenach na www.aquaticfitnesssystems.com\n4 lub opcjonalnie 6 dysz przeciwprądu\nsystem UltraPure® (opcjonalnie)\nWysokość [cm] 397\nGłębokość [cm] 132\nMasa basenu pustego [kg] 1134\nMasa basenu napełnionego [kg] 6201\nPojemność [l] 5110\nUkład niecki płaskie dno antypoślizgowe, głębokość 120 cm, tor pływacki o długości 284 cm\nLiczba dysz do pływania (przeciwprąd) 6\nSystemy sterowania panel sterujący M•Drive\ndrążek do pływania\nsystem uchwytów OptiMount™ do mocowania akcesoriów do ćwiczeń sportowych\nuprząż do pływania/biegania Super Swim (wyposażenie opcjonalne)\nboczne drążki do ćwiczeń ze stali nierdzewnej (wyposażenie opcjonalne)\nzestaw do wiosłowania HydroSport™ (wyposażenie opcjonalne)\nzestaw Aquatic Fitness (drążki i gumy do ćwiczeń)(wyposażenie opcjonalne)\nPokrywa termiczna grub. 10 cm, z zamkiem zabezpieczającym przed dostępem dzieci\nZasilanie elektryczne wanny 230V~, 1x32A lub 2x16A lub 3x16A\nPompy 1 pompa dwuprędkościowa 2 KM, 1 pompa jednoprędkościowe 2 KM\nOkres gwarancji urządzenia SPA i Wellness 5 lat na niecki wanien wykonane z DuraTex™, 3 lata na osprzęt techniczny (układy sterujące, panele sterujące, pompy, podgrzewacz wody, zawory itp.), 1 rok na żarówkę ozonatora.\nkolory płytek ceramicznych\nKatalog AquaFit\t(7.9MB)\nUlotka basen SPA AquaSport 13\t(4.9MB)\nwanny SPA minibaseny / baseny swimspa AquaFit / AquaFit Sport


Przedsiębiorcy tęsknią za handlową niedzielą « Wolne Media\nOpublikowano: 07.09.2020 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości z kraju\nPowrót do niedziel handlowych wpłynąłby pozytywnie na pobudzenie dynamiki sprzedaży również w innych okresach i dałby możliwość szybszego odrabiania strat spowodowanych pandemią – stwierdziła Anna Szmeja. Dodano, że według szacunków firmy liczba klientów wzrosłaby o 4%, a obroty o 1,8%, co przekłada się na wzrost obrotów o kilkaset milionów złotych dla najemców do końca roku.\nJak pisze „Rzeczpospolita”, najgorzej jest z firmami obuwniczymi i odzieżowymi, które mogą zaliczyć pod koniec roku spadek obrotów o ponad 20%. W artykule przywołano prognozy firmy Euromonitor International, która oceniła, że „rynek skurczy się o 5,5 mld zł”. Nieco lepiej jest ze sklepami spożywczymi, ale i w ich przypadku sprzedaż wzrasta dosyć wolno. Problemy nie ominą i sklepów budowlanych, Euromonitor International sprognozował, że spadek sprzedaży w tej branży wyniesie 10,1%, do 17,9 mld zł, podobnie ze sklepami meblarskimi i akcesoriami do domu – spadek o 11%, do do 14,3 mld zł.\nJak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie międzynarodowej firmy doradczej i inwestycyjnej CBRE, 51% ankietowanych chciałoby, żeby sklepy były otwarte w każdy dzień, w tym w niedziele. Przeciwnego zdania jest co trzeci respondent, a 16% nie ma wyrobionej opinii w tej kwestii. Z badania wynika także, że mężczyźni bardziej niż kobiety dostrzegają mankamenty zakazu handlu w niedzielę – odsetek wynosi odpowiednio 53% mężczyzn w stosunku do 48% kobiet. Różnica w wypowiedziach jest najbardziej widoczna w największych miejscowościach powyżej 500 tys. mieszkańców. Tam bowiem 57% osób uważa, że wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę było błędem. Młodzi są natomiast zgodni z najstarszą grupą respondentów powyżej 55 roku życia – w obu przypadkach 52% chce robić zakupy w niedzielę. W innych kategoriach wiekowych odsetek jest delikatnie niższy i wynosi 49%.\nA wystarczyłoby tylko wprowadzić przepis, że za pracę w niedzielę płaci się podwójnie.\nWtedy nikt nie byłby zmuszany do pracy w niedzielę 😏\nAle pewnie chodzi o to, że pieniądze wydane w markecie już nie pójdą na tacę ⛪


Złapali Niedzielskiego pod drzwiami. Weszli za nim do bloku, w którym mieszka. Minister zadzwonił na policję. "Nie potrafił nic spod maski powiedzieć, ale wiemy dokładnie, gdzie on mieszka" [VIDEO] - NCZAS.COM\nStrona główna koronawirus Złapali Niedzielskiego pod drzwiami. Weszli za nim do bloku, w którym mieszka....\n22 maja 2021 20:35\nMinister pandemii Adam Niedzielski podczas "odwiedzin"/Fot. screen Twitter\nPolicja przekazała do prokuratury materiał zebrany w sprawie wejścia się grupy osób do bloku, w którym mieszka minister zdrowia Adam Niedzielski – poinformowała w sobotę PAP stołeczna policja. W zależności od oceny prokuratorów policja będzie prowadzić dalsze czynności w tej sprawie. Filmik z akcji pojawił się w internecie.\nZastępca rzecznika stołecznej policji podkom. Rafał Retmaniak poinformował, że warszawska policja w piątek przed godz. 20 otrzymała zgłoszenie od ministra Niedzielskiego o tym, że „pod jego miejscem zamieszkania zebrała się grupa osób, które zachowują się wobec niego natarczywie”.\nGrupa kilku osób zaczepiła ministra pandemii Adama Niedzielskiego przed jego blokiem, a następnie podeszła aż przed drzwi jego mieszkania. Całe zdarzenie nagrywano telefonami komórkowymi oraz kamerą.\nKiedy na miejsce zdarzenia udali się policjanci osoby, o których mowa, już się oddaliły.\n– Cały zebrany materiał – wszystkie okoliczności – w tej sprawie zostały przekazane do prokuratury celem oceny prawno-karnej – powiedział podkom. Retmaniak. Wyjaśnił, że w zależności od oceny prokuratury policja będzie prowadzić dalsze czynności.\nPortal TVP Info podał w sobotę, że „kilkanaście osób naruszyło prywatność ministra zdrowia Adama Niedzielskiego, wdzierając się do bloku, gdzie znajduje się jego prywatne mieszkanie”.\n– My wiemy dokładnie, gdzie on mieszka i będziemy tutaj, nie raz, nie dwa – miał grozić jeden z mężczyzn. Jak ustalił portal, do incydentu doszło w Warszawie na jednym z osiedli, gdzie znajduje się prywatne mieszkanie ministra zdrowia.\n– Z nagrania umieszczonego w mediach społecznościowych wynika, że grupa kilkunastu osób – nie jest jasne, z jaką organizacją czy grupą związanych – poznała prywatny adres Niedzielskiego i zaczaiła się przed blokiem – podali dziennikarze.\nKiedy pod blok podszedł minister, wówczas kilka osób zaczepiło go. – Dlaczego Pan ucieka przed obywatelami, dlaczego jesteśmy tak traktowani? – zwrócił się do ministra jeden z mężczyzn.\nNiedzielski jednak zignorował obywateli i wszedł do klatki, a mężczyźni weszli za nim. Szef pandemicznego resortu wjechał windą na piętro, na którym mieszka. Część osób pobiegła tam jednak schodami i próbowała zadać mu pytania, podążając aż pod same drzwi mieszkania. Minister rozmawiał wówczas przez telefon.\n– Będzie pan policję na obywateli wzywać? – pytali Polacy.\nSzury nękają Niedzielskiego w miejscu zamieszkania. Później poszli pod dom Kaczyńskiego…\n– Minister nie potrafił nic spod maski powiedzieć, ale wiemy dokładnie, gdzie on mieszka i będziemy tutaj. Nie raz, nie dwa, dopóki cała ta szopka się nie skończy – mówił jeden z uczestników akcji.\nŹródło: PAP/Polsat News/Twitter


W dzisiejszym materiale chciałem podzielić się z Wami wrażeniami po szkoleniu Defensive Pistol Level 1 organizowanym przez Path Of The Gun, w którym brałem ostatnio udział. Jeśli materiał Cię zaciekawi i zdecydujesz się zapisać...\nDziś publikujemy drugą część materiału nagranego wspólnie z Mordenem z kanału Postapokaliptycznie PRZEZ ŚWIAT i Dredziem. W poprzedniej — strzelaliśmy z wiatrówek. W tej — z airsoftowego karabinka i markerów paintballowych. Wszystko po to,...\nW ostatni weekend pojechałem spotkać się z Mordenem z kanału Postapokaliptycznie PRZEZ ŚWIAT i Dredziem, żeby wspólnie nagrać materiał o wiatrówkach pod kątem trudnych czasów. Przy wielu różnych okazjach pytaliście nas o to, czy...


Hotel Gries (Canazei, Włochy) - opinie o hotel oraz porównanie cen - TripAdvisor\nHotele w pobliżu Hotel Gries\nRestauracje w pobliżu lokalizacji: Hotel Gries\nAtrakcje w pobliżu obiektu Hotel Gries\nHotel Gries opinie, Canazei\nNr 5 wśród 52 hoteli w lokalizacji Canazei\nLungo Rio di Soracrepa, 38032, Canazei, Włochy\nLungo Rio di Soracrepa, 38032, Canazei Włochy Zob. na mapie\nTo był nasz pierwszy pobyt w tym hotelu w Canazei, gdzie odwiedziliśmy wiele razy. Uwielbiamy ten obszar miasta, ponieważ jest cicho. Panie, które prowadzą hotel są bardzo mili i pomocni. Nasz pokój był dobrze zadbany każdego dnia i prysznic był bardzo dobry. Jednak najlepszą częścią...hotelu była opcja niepełnego wyżywienia. Każde danie jakie mieliśmy było pyszne. To było prawdopodobnie najlepsze jedzenie jakie kiedykolwiek mieliśmy w regionie. Śniadanie było dość zróżnicowane i tak rozległe, że nie mogliśmy wszystkiego przetestować! Bar sałatkowy miał wiele ofert i zmieniał się co noc, co nie jest normalne w większości hoteli. Szef kuchni wykonuje świetną robotę. Gorąco polecamy ten hotel każdemu.Więcej\nOdpowiedź od użytkownika griescanazei (Proprietario) z obiektu Hotel GriesOdpowiedź udzielona 28 września 2017\nPrzytulny, rodzinny hotel\nMieliśmy wspaniałe wakacje w tym hotelu. + położony w spokojnej okolicy. Czyste pokoje, bardzo przyjazny i pomocny personel, podgrzewana Przechowalnia nart, transport na stoki. Przyjazny dla dzieci. - Spa jest bardzo mała. Nie było żadnych świeżych owoców na śniadanie.\nMieszkaliśmy w tym hotelu przez naszego tygodniowego urlopu narciarskiego w marcu. Jechaliśmy z 2 małych dzieci i zatrzymaliśmy się w pokoju typu junior suite. Okazało się, że pokój był przestronny i wygodny dla rodzin. W the hotel staff was very friendly. Restauracja oferuje szeroki wybór...typowych dań regionalnych, jak również dania, które odwołują się do różnych preferencji. Byli też bardzo przychylne w przyjazne dla dzieci posiłków. Ogólnie rzecz biorąc, mieliśmy cudowny pobyt w hotelu Gries i jedynym minusem było to, że było to trochę daleko od stacji kolejki linowej, by główny tereny narciarskie. Oferują ski-bus do dyspozycji, i zrobią pick-ups, ale jest to trochę skomplikowane z małymi dziećmi i chyba wolałbym być bliżej windy aby łatwiej. W dobrej cenie i jakości usług, chcielibyśmy wrócić!Więcej\nOdpowiedź od użytkownika griescanazei (Proprietario) z obiektu Hotel GriesOdpowiedź udzielona 7 czerwca 2013\nDoskonałe warunki dla super zimowy urlop!\nHotel znajduje się w Canazei, piękny ośrodek w włoskiej Dolomits. Świetny i pomocny personel, dobre zakwaterowanie, różnorodne i smaczne jedzenie, zarówno na śniadanie i kolację. Byłem tam w marcu 2013 luty z żoną i przyjaciółmi, mieliśmy wspaniałe wakacje. Dziękuję bardzo, na pewno tam wrócimy!Więcej\nOdpowiedź od użytkownika griescanazei (Proprietario) z obiektu Hotel GriesOdpowiedź udzielona 5 czerwca 2013\nDoskonała obsługa, profesjonalna obsługa i wyśmienita kuchnia\nByliśmy tutaj w grupie z dwójką małych dzieci i 8 dorosłych. Wszyscy pracownicy byli pomocni i przyjaźni, w dobrym humorze i uśmiech na cały dzień. Mieliśmy apartament junior suite i pokoje typu classic dla naszej grupy. Oba to pokoje są przestronne i dobrze wyposażone. Canazei...i Gries są świetne miejsce na zimowy urlop.Więcej\nOdpowiedź od użytkownika griescanazei (Proprietario) z obiektu Hotel GriesOdpowiedź udzielona 10 marca 2013\nWłochy > Trydent-Górna Adyga > Trydent > Canazei\nPobliskie restauracjeZobacz 79 restauracje(-i) w Canazei\nPobliskie atrakcjeZobacz 40 atrakcje(-i) w Canazei\nZobacz 52 hotele w pobliżu.Zobacz 79 restauracji w pobliżu.Zobacz 40 atrakcji w pobliżu.\nUzyskaj szybką odpowiedź od personelu i byłych gości obiektu Hotel Gries.


W III lidze dominacja Mazowsza – Mazowiecki Związek Piłki Nożnej\nHome/Aktualności/W III lidze dominacja Mazowsza\nW III lidze dominacja Mazowsza\nPo trzech kolejkach III ligi, aż sześć drużyn z Mazowsza znajduje się w czołowej ósemce. Prowadzi Świt Nowy Dwór Mazowiecki, przed rezerwami Legii Warszawa, trzecie miejsce zajmuje, nie nasz - beniaminek z Kutna, ale kolejne są już nasze drużyny: Pogoń Grodzisk, Błonianka, Polonia Warszawa i Legionovia. A trzeba pamiętać, że w tym sezonie lokaty 1-8 po pierwszej rundzie rozgrywek zapewniają nie tylko utrzymanie, ale też walkę o awans. W drugiej części tabeli na razie są Broń Radom oraz Ursus.\nPogoń Grodzisk Mazowiecki pokonała na swoim boisku Broń Radom 5:0. Zespół z Grodziska w zaległym meczu rozegranym w środę przegrał u siebie z Legionovią 0:1. Podopieczni trenera Krzysztofa Chrobaka bardzo chcieli zrehabilitować się po tej porażce przed własną publicznością. Po pół godzinie gry Sebastian Kobiera dograł piłkę z prawej flanki, a wślizgiem do siatki skierował ją osiemnastoletni Kacper Gzieło. Na początku drugiej połowy, po szybkim kontrataku, Michał Strzałkowski wymanewrował defensorów Broni, a na 2:0 podwyższył Patryk Szymański. Kolejną kontrę wyprowadzoną przez Mateusza Lisowskiego wykończył wprowadzony na boisko chwilę wcześniej Adrian Grabowski. Ostatnie dwa trafienia były dziełem Michała Strzałkowskiego.\nW innym derbowym pojedynku dwóch drużyn z Mazowsza, Świt Nowy Dwór Mazowiecki wygrał na swoim stadionie z Ursusem Warszawa 3:2. Prowadzenie dla gospodarzy po rzucie rożnym zdobył Sebastian Cuch, a chwilę później wynik podwyższył Michał Drewnowski. Tuż przed przerwą kontaktową bramkę dla Traktorków zdobył najskuteczniejszy w stołecznym zespole Patryk Kamiński. W 87. minucie trzeciego gola dla ekipy z Nowego Dworu strzelił ponownie Michał Drewnowski. Ursus zdołał odpowiedzieć trafieniem Sebastiana Szerszenia, ale na doprowadzenie do remisu warszawianom zabrakło już czasu. Dla prowadzącego w tabeli Świtu było to trzecie zwycięstwo w tym sezonie, dla Ursusa trzecia porażka z rzędu.\nW pozostałych meczach: Błonianka rozgromiła na swoim stadionie KS Wasilków 7:0. Dwie bramki w tym meczu zdobył Filip Arak, kolejne dołożyli Dawid Jarczak, Bartosz Skowron, Marcin Krawczyk i Kacper Wasilewski, a jeden gol padł po strzale samobójczym. Polonia Warszawa wygrała w Zambrowie z Olimpią 2:1. Dwa gole dla Czarnych Koszul zdobył filigranowy Tomasz Andrzejewski, dla rywali z rzutu karnego trafił Kamil Zalewski. Legionovia pokonała na wyjeździe Concordię Elbląg 2:0. Prowadzenie dla drużyny z Legionowa zdobył Andrzej Trubeha, a w ostatniej minucie wynik spotkania ustalił Patryk Koziara. Rezerwy Legii Warszawa wygrały w Tomaszowie Mazowieckim z Lechią 4:2. Po dwa razy dla legionistów trafiali Szymon Włodarczyk i Łukasz Łakomy. Lechia odpowiedziała tylko golem Kamila Szymczaka.


§ Rozdzielczość majątkowa – Forum Prawne\nRozdzielczość majątkowa - Forum Prawne\nWitam Błagam pomóżcie, dowiedziałam sie że mój mąż jest uzależniony od automatów do gier. Wiem że zaciągnął mase kredytow, nie mamy rozdzielczości majątkowej więc w takim samym stopniu odpowiadam ze długi, jak moge sprawdzić wysokośc ...\nBłagam pomóżcie, dowiedziałam sie że mój mąż jest uzależniony od automatów do gier. Wiem że zaciągnął mase kredytow, nie mamy rozdzielczości majątkowej więc w takim samym stopniu odpowiadam ze długi,\njak moge sprawdzić wysokośc jego zadłużenia? co dalej zrobić? iść do notariusza i ustanowić rozdzielczość majątkową, czy iść do sądu ? ile kosztuje taki dokument? i czy jeśli ustanowimy rozdzielczość majątkową u notariusza, to będe odpowiadała za długi zaciągnięte do tej pory? , czy jeśli okaże sie, że te długi są tak ogromne, bedę mogła potem iśc do sadu o ustalenie rozdzielczości majatkowej z datą wsteczną? pomóżcie nie wiem co dalej zrobic\nRE: Rozdzielczość majątkowa\nwystąp do sądu z wnioskiem o ustanowienie rozdzielnosci majątkowej . koszt o ile dobrze pamiętam to 200 zł. Zdarza się że jest orzekana z data wsteczną . Ja wniosłam i dostałam 5 m-cy do tyłu. Mój mąz jest alkoholikiem i bałam sie o długi. Rozprawa to raptem 20 minut i po bólu. Zrób to jak najszybciej. Co do odpowiedzialnosci za dotychczasowe długi to jesli nie podpisywałaś zgody na zaciagnięcie długu to za niego nie odpowiadasz chyba ze mąż udowodni ze zaciągnął je na zagwarantowanie podstawowych potrzeb rodziny ale hazard to nie potzreba rodziny wiec odpada.\nNotarialna rozdzielnośc jest mniej bezpieczna na przyszłość, zrób sobie to sadownie i jak najszybciej bo tylko w taki sposób mozesz chronić siebie przed głupotą męża.\n§ rozdzielczość majątkowa (odpowiedzi: 2) Witam Kilka lat temu zainwestowaliśmy z mężem w firmę córki, kupując niezbędne maszyny i urządzenia. Faktury wystawiane były na nazwisko córki....\n§ rozdzielczość majątkowa a FA (odpowiedzi: 7) Witam mam pytanie,jest małzenstwo mają oni rozdzielczosc majatkowa,mieszkają razem bo sa młodym małzenstwem i wychowują dzieci,ona nie pracuje bo...\n§ Rozdzielczość majątkowa (odpowiedzi: 3) Jestesmy z mężem prawie 3 lata po ślubie, chcemy kupić dom, ale mąż ma długi których w tym momencie nie jestesmy w stanie spłacić. Jak wygląda sprawa...\n§ Rozdzielczość majątkowa (odpowiedzi: 3) Aktualnie żona wyprowadziła się. Oświadczeniem podzieliliśmy posiadany majątek, zlikwidowaliśmy wspólne konto bankowe. Teraz chcemy ustalić odrębność...


Selena Trencz - Kurtki, płaszcze - Elementy\nOBWÓD W BIUŚCIE 106 110 116 123\nOBWÓD W TALII 108 113 119 125\nOBWÓD BIODER 134 139 146 154\nDŁUGOŚĆ UBRANIA 118,5 121 126 126,5\nDŁUGOŚĆ RĘKAWA REGLAN 68 69 70,5 72,5\nProsty, jednorzędowy trencz z klasycznym kołnierzem. Zapinany na grawerowane guziki oraz pasek z klamrą. Bawełniana tkanina, z której jest wykonany jest lekka i cienka. Płaszcz ma lekko opuszczone ramiona, szeroki rękaw i luźną formę, co w połączeniu z jasnym kolorem nadaje mu retro styl. Z tyłu ma dodatkową klapę do linii talii. Płaszcz ma wiskozową podszewkę w dopasowanym kolorze.\nTkanina wierzchnia: 97% Bawełna organiczna 3% Elastan


Czas, aby stać się dobrym w pokera hkqxp\nLeśna edukacja może stać się dobrym kierunkiem zmian potrzebnych nie tylko na czas kryzysu, w jakim obecnie się znajdujemy. Zaczynamy dzisiaj (08.02) o godz. 19:00 😎 …\nOsobiście mam oddzielną teorię, że w wielu przypadkach musisz zacząć wygrywać na samym początku, aby stać się wygrywającym graczem. Wierzę, że ci z nas, którzy wciąż grają w pokera, to ci, którzy zaczęli po dobrej stronie wariancji, a ich wygrane na początku były przyzwoite. W najnowszym wydaniu magazynu TwoPlusTwo znajdziemy artykuł, w którym Carlos Welch zastanawia się nad definicją bycia dobrym w pokera. Autor oferuje wyjaśnienie, które jest ciekawe, a zarazem sensowne dla większości graczy. Pojawiali się nowi ambasadorzy i Moneymaker mówi, że był to pomysł założyciela Starsów Isai Scheinberga, który chciał agresywnie promować pokera na rynkach, gdzie mógł on się stać bardzo popularny. Dzisiaj bycie ambasadorem oznacza co innego. Ostatnie lata zmieniły jednak funkcjonowanie ambasadorów w świecie pokera. Aby szybko nauczyć się zasad pokera, nie potrzebujemy wcale wyjątkowo sprawnej pamięci. Owszem, ta może nam się przydać, ale nawet dziecko powinno w kilka minut ogarnąć podstawy gry w pokera , jakie rządzą tą najpopularniejszą karcianką na świecie. I chociaż w polskiej wersji językowej nie dostajemy wielu książek, to te, które się pojawiają, są jak najbardziej godne polecenia. Ponadto, wiele porad strategicznych można znaleźć również za darmo w internecie. Nasz dział Szkoła pokera z pewnością jest dobrym miejscem, by zacząć zgłębiać tajniki gry. 2. Oglądaj pokerowe Wiele pokerowych stron stara się tworzyć artykuły strategiczne, które mają pomóc ci w poprawie twoich umiejętności, ale żadna nie sugeruje, że być może czas przestać żyć marzeniami i porzucić pokera. Trudno się temu zresztą dziwić, bo przecież strony te zarabiają na programach partnerskich.\nOdtwarzanie Freecell jest dobrym sposobem, aby mieć dobry czas, gdziekolwiek jesteś z gry, w którym można dostosować ustawienia gry do własnych upodobań! Cechy Freecell: - Statystyki forum - Pełne dostosowanie (tła) - Automatyczne zbieranie - Przesuń powiadomienie (nie porusza) Przygotuj się już teraz!\nStrategia składa się z wielu elementów, z których te najważniejsze to: Selekcja rąk startowych Nie tylko w pokerze amerykańskim, ale we wszystkich odmianach pokera ważną rzeczą jest aby wiedzieć, które ręce są warte zagrania. Jeżeli grasz za dużo rąk, będzie to dla Ciebie trudne aby wygrywać większość rozdań. Zgadza się. Dlatego nakierowywałem red. Samcika żeby swotzył rzetelny artykuł-poradnik który krok po kroku opisuje mechanizm regularnego zapisywania się i wypisywania się wraz z wyliczeniami oraz często przywoływał ten poradnik w innych artykułach tytułując go mniej więcej „sprawdziłem sposób aby morawiecki jak najmniej Tobie ukradł”.\nJeff Gross opowiada o tym, co zdecydowało o tym, że został ambasadorem PartyPoker, kto może być dobrym streamerem i jak zmieniło się jego podejście do pokera.. 33-letni Amerykanin to człowiek kilku talentów. W turniejach online wygrał 1,4 mln dolarów, a w turniejach live kolejne 3,38 mln dolarów.\nSaelemaekers: "Aby stać się godnym gry w Milanie, trzeba zacząć choćby od biegania bez przerwy" 21 lutego 2021, 12:23, Aby być godnym tego miejsca, trzeba zacząć choćby od biegania przez cały czas, poświęcając swój występ dla dobra drużyny, jeśli jest taka potrzeba. Alexis Saelemaekers wypowiedział się dla Tuttosport: "Biegam jak Forrest Gump? Bardzo lubię ten film i też mam to uczucie, że muszę ciągle biec. Szczególnie, gdy gram w tak wielk Osobiście mam oddzielną teorię, że w wielu przypadkach musisz zacząć wygrywać na samym początku, aby stać się wygrywającym graczem. Wierzę, że ci z nas, którzy wciąż grają w pokera, to ci, którzy zaczęli po dobrej stronie wariancji, a ich wygrane na początku były przyzwoite. Jak stać się profesjonalnym graczem w pokera online w jednym łatwym kroku byłoby rzucić pracę i używać pokera jako jedyne źródło dochodu. Chociaż to natychmiast sprawia, że pro poker, to nie jest zalecane, nawet niewielką kwotę, z powodów, że będziemy obejmować wkrótce. Poker to popularna gra karciana, której zasad nauczysz się w kilka minut, ale strategię doskonalisz przez cały czas. Niezależnie od tego, czy jesteś nowicjuszem w pokerze, czy chcesz dowiedzieć się więcej na temat gry, nasz obszerny przewodnik pokerowy zawiera wszystkie najlepsze porady i strategie pokerowe dla początkujących, średnio zaawansowanych i zaawansowanych graczy, które Każdy z tych graczy poświęcił czas i wysiłek na jeden typ gry przez długi czas. Jasne, możesz czasami zobaczyć, jak rozchodzą się w różnych grach, ale ważne jest, aby pamiętać, że zdobyli do tego prawo i że nigdy nie stracili koncentracji na wybranym formacie.\nPoker to fantastyczna gra, w którą można się zaangażować. Jest to jedna z niewielu gier kasynowych, którą można konsekwentnie pokonać, i jedna z niewielu gier, które mogą stać się bardzo dochodowym zawodem. Jeśli jeszcze nie grałeś w pokera …\nPoker Heat – The new FREE ONLINE POKER game brought to you by the creators of World Series of Poker (WSOP) poker app - Playtika Compete in intense poker games as you place your bets online in the best POKER APP WITH EPIC LEAGUES. Put your Texas poker strategy to the test & place your best bet like a true VIP Texas poker player! Move up the ranks of TEN poker leagues … Spróbuj wdrożyć je w swojej pracy, aby w krótkim czasie zauważyć zmiany. nie możesz stać się dobrym liderem, jeśli nie potrafisz się skutecznie komunikować. Sprawne porozumiewanie się nie tylko buduje silny zespół, ale także inspiruje jego członków. gdy zawiódł cały team. Kryzysowe sytuacje to czas, kiedy zaufanie Ile % pokerzystów jest w stanie w ciąg roku od zaczęcia grania zarabiać ~10$ na h , licząc średnią w skali roku a nie w dobrym miesiącu. Stawiam że jakieś 3 może 5%. Jeśli chodzi o IT to rynek jest tak nienasycony że jeśli ktoś ma oleju w głowie na 100% znajdzie pracę już na studiach, nie mówiąc o tym jak ma ja skończone. Dobrym pomysłem na grę w pokera bez konieczności martwienia się o legalność jest zagranie na przykład w poker online bez rejestracji. W tym przypadku gra jest całkowicie darmowa, nie trzeba podawać swoich danych, aby rozpocząć grę, ani tym bardziej wpłacać depozytu. Sztuką jest być dobrym człowiekiem i żyć szczęśliwie, tym samym uszczęśliwiać innych - umieć cierpliwie znosić cierpienie, potrafić prawdziwie kochać, współczuć, pomagać. Żeby być szczęśliwym, trzeba pogodzić się z własnym życiem, takim, jakim ono jest. Aby być dobrym, potrzeba miłości. Niektórzy ludzie twierdzą, że to niesprawiedliwe, aby gracz będący człowiekiem znalazł się w sytuacji, w której musi grać w pokera za pomocą programu komputerowego. Zwycięstwo może być niemożliwe, ponieważ boty są niewątpliwie mądrzejsze. Aby pokonać boty, trzeba być wyjątkowo dobrym w grze w pokera online.\nLeśna edukacja może stać się dobrym kierunkiem zmian potrzebnych nie tylko na czas kryzysu, w jakim obecnie się znajdujemy. Zaczynamy dzisiaj (08.02) o godz. 19:00 😎 This premiere video has ended.\nPoniżej znajdziecie fundamentalne rzeczy, które należy umieć, aby stać się dobrym Data Scientist w 2021. Python 3. Nadal mamy trochę przypadków, w których używa się R, ale jeśli mówimy o stosowanym Data Science, to Python jest tutaj najbardziej wartościowym językiem programowania.


ATA www.zabawki-modele.pl | Sklep modelarski w Blue City Warszawa\nSklep » Katalog » ATA w Blue City\nCi�gnik Mercedes Benz Actros MP4 Giga Space 6x2 WSI Models 03-1135286,00z�zobacz wszystkiezabawki i modele\nW styczniu 2006 r. z inicjatywy firmy ATA powsta� i funkcjonuje w Centrum Handlowym BLUE CITY w Warszawie SALON MODELARSTWA SAMOCHODOWEGO.\nSalon sk�ada si� z trzech integralnych cz�ci:\n1. Sklep modelarski gdzie mo�na zakupi� modele samochod�w firm EMEK, BRUDER, TAMIYA, CARSON, NIKKO. Zapleczem sklepu jest wzorcownia i magazyn cz�ci serwisowych dla modeli samochod�w R/C.\n2. HOBBY STUDIO to porady udzielane przez wykwalifikowanych instruktor�w w zakresie:\n- wsparcia technicznego i instrukta�u przy monta�u oraz ewentualnych naprawach modeli\n- praktyczne uwagi eksploatacyjne\n- doradztwo i pomoc w tuningu i polepszaniu osi�g�w modeli\n- opieka nad dzie�mi stawiaj�cymi pierwsze kroki w modelarstwie, podczas gdy ich rodzice dokonuj� zakup�w w BLUE CITY\n- warsztaty modelarskie w formie sta�ych zaj��\n- obs�uga i naprawa serwisowa modeli\n3. Tory wy�cigowe - kryty na terenie Centrum oraz ziemny w pobli�u Blue City.\nZ innych ciekawych form jakie proponuje Salon to spotkania ze specjalnymi go��mi, kt�rymi s� uznani zawodnicy i Mistrzowie Polski w modelarstwie samochodowym R/C.\nSalon dysponuje r�wnie� grup� pokazow� modeli zdalnie kierowanych. W programie grupy s� jazdy samochodami z nap�dem elektrycznym i spalinowym zar�wno typu wy�cigowego i terenowego, akrobacje lotnicze modeli z nap�dem elektrycznym oraz pokazy modeli p�ywaj�cych, �lizg�w i okr�t�w.\nPonadto bardzo wa�n� funkcj� popularyzuj�c� modelarstwo samochodowe s� organizowane w BLUE CITY zawody modelarskie, takie jak Krajowe Mistrzostwa Modeli Tamiya, eliminacje do Mistrzostw Polski, czy te� najwi�ksza impreza, kt�ra odby�a si� w dniach 21-23. kwietnia 2006 w�a�nie tu - PUCHAR POLSKI TAMIYA 2006 oraz planowany z okazji Dnia Dziecka czterodniowy maraton modelarski.\nEmek to doskona�a jako�� skandynawskiego producenta modeli samochod�w ci�arowych w skali 1:25, licencjonowanych przez �wiatowe marki takie jak: Scania, Volvo i MAN. Modele te to wspania�e TIRy doskonale nadaj�ce si� do zabawy. Mog� tak�e stanowi� doskona�� aran�acj� wn�trz pokoi dziecinnych oraz biur spedycyjnych. Posiadaj� "ma��" mechanizacj� umo�liwiaj�c� od��czenie ci�gnika od naczepy, podnoszenie i opuszczanie skrzyni wywrotki itd.\nZabawki Bruder (1:16) posiadaj� wiele funkcji imituj�cych prawdziwe pojazdy. Oferowane modele to przede wszystkim samochody ci�arowe oraz specjalistyczny sprz�t stra�acki, rolniczy i budowlany. To wspania�e du�e zabawki wykonane z bardzo mocnego tworzywa ABS. Kolorystyka modeli jest absolutnie zgodna z orygina�em. Korzystaj�c z tej oferty dziecko mo�e budowa� makiety i aran�owa� r�ne sytuacje np.: budow� autostrady, prace rolnicze itp.\nModele firmy Bruder polecamy przedszkolom i �wietlicom szkolnym, jako form� doskona�ej i kszta�c�cej zabawy.\nTAMIYA to znany �wiatowy lider w dziedzinie modelarstwa. W ofercie adresowanej g��wnie do bardziej wymagaj�cych odbiorc�w znajduj� si� zdalnie sterowane modele samochod�w sportowych i ci�arowych do samodzielnego monta�u oraz modele gotowe. W Salonie jest najwi�ksza ekspozycja modeli - od najprostszych po super wyczynowe. Spotkamy tu modele z nap�dem elektrycznym i spalinowym. W dziale modeli wy�cigowych do pierwszych krok�w w modelarstwie sportowym polecamy modele z nap�dem elektrycznym na podwoziach typu TL-01, TT-01.\nW klasie modeli terenowych polecamy zw�aszcza pocz�tkuj�cym model MAD FIGHTER, kt�rym najm�odsi mog� bra� udzia� w Mistrzostwach Polski i zawodach o Puchar Polski.\nW klasie modeli terenowych z nap�dem spalinowym "KR�LEM" jest model MONSTER TRUCK TNX.Aby bli�ej pozna� modele TAMIYA nale�y koniecznie odwiedzi� salon ATA w BLUE CITY.\nProdukty firmy Carson to nowo�� w Polsce. S� to produkty przeznaczone dla mi�o�nik�w modeli zdalnie sterowanych, zar�wno o nap�dzie elektrycznym jak i spalinowym, w skalach 1:5 do 1:18. Ich atutem jest bogaty wyb�r dodatkowego wyposa�enia. Modele rc Carson s� przeznaczone dla modelarzy zawansowanych, posiadaj�cych du�e do�wiadczenie w startach na zawodach r�nej rangi.\nCarson to tak�e producent wielu cz�ci do modeli, np. amortyzatory olejowe, �adowarki do akumulator�w, akumulatory normalne i selekcjonowane, ca�y wachlarz silnik�w spalinowych o pojemno�ci od 2,1ccm do 4,8ccm, opony, felgi, �o�yska itp.\nSALON MODELARSKI HOBBY STUDIO ZAPRASZA\nWarszawa, al. Jerozolimskie 179, Centrum Handlowe Blue City, poziom +1, lokal 28.\nTelefon: 0-691 38 11 49\nSamoch�d elektryczny Porsche 356 6V Toys Toys1349,00z�899,00z�\ndlaczego ne ma tych starych bruderkow z plastikowymi kolami ..


ᐅ Smartband Honor Band 5 - Opinie I Test W Czerwcu 2022 ᐅ Smartband Honor Band 5 - Opinie i test\nOpaska Honor Band 5 to wysokiej jakości sprzęt w przystępnej cenie. Urządzenie wykazuje wodoodporność do 50 m. Gadżet ma kolorowy, dotykowy ekran, z którego wygodnie się korzysta. Zapewnia on odpowiedni kontrast. To, co wyświetlane na ekranie jest widoczne także w mocnym słońcu (AMOLED). Bateria działa nawet do 14 dni.\nOsoby, które mają telefony z systemem iOS zwracają uwagę na to, że aplikacja na tę opaskę ma okrojone funkcje. Opcji jest stosunkowo mało, dlatego kupujący szukający zaawansowanych funkcji będą rozczarowani.\nOpaska Huawei Honor Band 5 przyda się do monitorowania codziennej aktywności. Sprawdzi się ona u osób, które często ćwiczą na dworze. Wszystko dlatego, że smartband ma wodoodporną konstrukcję. Można z niego korzystać także podczas opadów deszczu. Konfiguracja gadżetu z telefonem nie zajmuje dużo czasu. Smartband jest dostępny w kilku wersjach kolorystycznych: Różowej, granatowej, zielonej i czarnej.\nSmartband zasługuje na uwagę, bo ma sporo ciekawych funkcji. Pierwszą z nich jest opcja stałego monitorowania tętna. Jak wykazał test Honor Band 5, pokazywane przez opaskę wyniki są miarodajne. Smartband ma też czujnik SpO2, który sprawdza poziom tlenu we krwi. Dzięki temu możliwe jest zweryfikowanie, jak nasze ciało reaguje np. w przypadku stresu. Użytkownik opaski ma do wyboru 10 różnych trybów fitness m.in. bieganie, spacery i jazdę na rowerze. W opasce można też pływać, jej wodoodporność wynosi do 50 m głębokości. Gadżet rozpoznaje 4 popularne style pływania. Co więcej, opaska sprawdza się nie tylko podczas wzmożonej aktywności. Gadżet ma też funkcję Huawei TruSleep, która analizuje jakość snu i wskazuje, co zrobić, aby ewentualnie ją poprawić. Jak widać gadżet ma wiele ciekawych opcji, a jego cena nie jest wysoka, dlatego też opinie o Honor Band 5 są takie dobre.\nSmartband ma kolorowy wyświetlacz AMOLED 0,95″, który gwarantuje wyraźny obraz. Pokazywane na nim informacje można odczytać nawet w pełnym słońcu. Ekran jest zrobiony ze szkła hartowanego 2,5D, na którym nie widać odcisków palców. Materiał ten wykazuje też odporność na zarysowania i inne uszkodzenia mechaniczne. W sklepie Honor można łatwo zmienić wygląd tarczy zegarka, pobierając wersję, która nam się podoba. Nie ma problemu z tym, aby spersonalizować zegarek i odświeżyć jego wygląd.\nNie tylko przystępna cena Honor Band 5 zachęca do zainwestowania w tę opaskę. Wpływ na popularność smartbanda ma także komfort jego użytkowania. Bateria po jednym ładowaniu działa przez ok. 6 dni i do 14 dni jest w trybie gotowości. Sprzętu nie trzeba ładować codziennie. Opaska ma Bluetooth 4.2 oferuje stabilną i szybką łączność. Z uwagi na to, że opaska waży jedynie 130 g, pozostaje niemal niewyczuwalna na nadgarstku. Można jej używać nie tylko za dnia, ale też wygodnie w niej spać i przy okazji monitorować swój sen. Wymiary zegarka są niewielkie: 17,2 mm x 16,5 mm x 11,5 mm.


Dzień Chłopaka - Upominkowa.pl\nNiesamowicie ładna rzecz! Jeśli zastanawiasz się, co na dzień chłopaka w szkole, czy w pracy – na pewno dobrze trafisz stawiając właśnie na taki drewniany magnes. Piękny ażurowy motyw, doskonale dopasowana czcionka, personalizacja – to wszystko połączenie w jednym ładnym drobiazgu z całą pewnością zrobi wrażenie „wow” na każdym wymagających koledze. 30 września coraz bliżej, dobrze więc skorzystać z takiej\nSolidny pomysł to podstawa udanego prezentu – i tutaj właśnie chcemy podzielić się taką inspiracją. Niezwykłe ładnie wykonany drewniany drobiazg idealnie nadaje się jako unikatowy upominek z okazji Dnia Chłopaka. Najlepsze jest to, że za jednym zamachem jest zarówno wyjątkowy, jak i uniwersalny. Spodoba się każdemu, a dzięki dedykacji – każdy odbiorca poczuje się też wyjątkowo, mimo iż koledzy z\nBardzo przemyślany prezent na dzień chłopaka nie musi być ani drogi, ani fantazyjny. Minimalizm jest pożądany – również wśród chłopców i młodych mężczyzn, a ta zawieszka idealnie się w to wpisuje. Wiele zyskuje zwłaszcza dzięki możliwości personalizacji – co uczyni każdą jedną drewnianą zawieszkę czymś naprawdę wyjątkowym. Dodatkowo mamy tutaj do czynienia z naprawdę dobrze dobranymi materiałami wykonania – co\nTo już najwyższa pora przemyśleć pomysły na dzień chłopaka w szkole, aby pozytywnie zaskoczyć swoich kolegów z klasy. Można im podarować różne rzeczy, ale mało jest tak uroczych i praktycznych zarazem jak te personalizowane magnesy. Możliwość umieszczenia na nich imienia odbiorcy to naprawdę fajna rzecz i sprawia, że ten upominek jest wyjątkowy, choć uniwersalny zarazem. To doskonała okazja, by pokazać\nTo już najwyższa pora pomyśleć o tym, jaki prezent podarować koledze na dzień chłopaka! Jednym z ulubionych podarunków są śmieszne gadżety na dzień chłopaka i nie bez powodu, w końcu śmiech to zdrowie. Zwłaszcza, jeśli jest w tak solidnej i fajnej oprawie, jak prezentowany magnes. Tutaj wszystko zostało pomyślane tak, by cieszyć odbiorcę – od kolorystyki, przez dopasowanie czcionki, aż\nElegancki prezent zostaw na Dzień Mężczyzny – bo jeśli chodzi o upominek na dzień chłopaka to musi to być coś naprawdę wystrzałowego! Nie powinno też zabraknąć odrobiny dobrego poczucia humoru. Tego wszystkiego możesz oczekiwać od tego drewnianego pudełka, które nie tylko jest naprawdę ładne i dobrze wykonane, ale i będzie wyjątkowe, bo zapewnia możliwość personalizacji. Na widok takiego interesującego drobiazgu\nOto pomysł, który zachwyci każdego – nawet najbardziej wymagającego chłopaka w dniu święta wszystkich młodych dżentelmenów. 30 września to ważna data w kalendarzu – zwłaszcza, gdy chce się kolegom z pracy, czy szkoły zrobić prawdziwą przyjemność. Drewniane pudełko niezbędnik sprawdzi się rewelacyjnie, jako prezent dla kolegi na dzień chłopaka – zarówno samo w sobie, jak i wtedy gdy zostanie wykorzystane\nDobry pomysł to połowa sukcesu! Również, jeśli chodzi o prezenty na dzień chłopaka w liceum, szkole czy na studiach. Młodzi mężczyźni należą do wyjątkowo wymagających osób – dlatego podarunek dla nich musi być naprawdę wyjątkowy. Jednak nie trzeba zwracać uwagi wyłącznie na sztampowe pomysły na dzień chłopaka, skoro opcji jest tak wiele! Drewniana statuetka z całą pewnością trafi w gust\nPoszukując inspiracji na fajne prezenty na dzień chłopaka – warto spojrzeć na te nieco mniej oczywiste, jak drewniana zawieszka. Możliwości jej zastosowania są niemal nieograniczone, a frajda, którą przyniosą – nie mniejsza. Mogą stanowić upominek sam w sobie, ale też sprawdzą się jako drobne prezenty na dzień chłopaka w wielkim stylu, będąc dodatkiem do innego podarunku. Pewne jest też, że\nSą takie okazje w ciągu roku, że można dać się ponieść fantazji – jeśli chodzi o dopasowanie prezentu do odbiorcy. Jedną z nich jest odbywający się 30 września Dzień Chłopaka. Upominki przy tym święcie mogą, a nawet powinny mieć nieco humorystyczny charakter, bo przecież to taka wesoła okoliczność! Powinny to również być tanie prezenty na dzień chłopaka w szkole, czy


Król jest nagi, czyli co robią firmy szkoleniowe aby ich nie wybrać cz. 1 - Blog Alexa - "Żyj dobrze, dostatnio i na luzie"\tKról jest nagi, czyli co robią firmy szkoleniowe aby ich nie wybrać cz. 1 - Blog Alexa - "Żyj dobrze, dostatnio i na luzie"\ncoaching, edukacja, kompetencje, pozycjonowanie, szkolenia, trener\nTesTeq 2008-07-31 at 08:48\nCiekawe! Teraz mam nadzieję na część drugą wpisu – o mądrym królu odzianym w gustowne i eleganckie szaty, czyli o firmach, które robią to, co należy, tak, jak należy.\nOpisane mankamenty w działaniu firm (nie tylko szkoleniowych) wynikają z totalnej improwizacji, nieprzemyślenia co i po co robimy oraz nieprzygotowania. „Jakoś to będzie” – po co się wysilać. Mało osób bierze do serca wskazówki czołowych prezenterów, że podstawą jest wielokrotne przećwiczenie wystąpienia. Steve Jobs (Apple) przez kilka ostatnich dni szlifuje swoje prezentacje wstępne (keynotes) usuwając wszelkie niedociągnięcia (słynna jest anegdota o tym, jak w czasie jednej z ostatnich prób rzucił niesprawnym prototypem iPoda w kierunku techników).\nGdy byłem na warszawskim seminarium Davida Allena (ten facet od metodologii Getting Things Done) rzucił mi się w oczy kontrast:\n– ciekawa, zajmująca, wypełniona anegdotami prezentacja Davida (ok. 6 godzin);\n– polska otoczka, która i tak – jak na nasze warunki była całkiem niezła (sala przestronna, klimatyzowana, niezłe poczęstunki), ale:\n— miejscami dziwaczne polskie tłumaczenie slajdów (jednocześnie, na dwóch ekranach wyświetlano angielską i polską wersję);\n— brak możliwości zakupu polskiego tłumaczenia drugiej książki Allena („Gotowi na wszystko”), której wydanie było głównym powodem sprowadzenia autora do Polski. „Drukarnia nie zdążyła” – w życiu nie słyszałem równie beznadziejnego wyjaśnienia.\nAnia Olear (ana) 2008-07-31 at 09:50\nRzeczywiście zmorą dzisiejszych czasów jest fakt, że powstaje coraz więcej firm szkoleniowych, które nic nie wnoszą, a jedynie frustrują uczestnika. Zawsze wychodziłam z założenia, że osoba trenująca musi mieć opanowany cały zestaw pewnych umiejętności i zdawać sobie sprawę z ich wagi. Bardzo często się zdarza, że trenerzy mają podstawy by wykładać pewien materiał (długoletnia praktyka w zawodzie X), ale nie wiedzą jak nawiązać kontakt z uczestnikami. Nazywają się TRENERAMI natomiast od początku szkolenia budują ścianę, która sprawia, że nie mamy ochoty przebywać z TRENEREM przez duże T w tym samym pomieszczeniu.\nMiesiąc temu byłam na dwóch szkoleniach. Obie Panie były po psychologii, z dość znanych firm szkoleniowych, a różnica pomiędzy nimi kolosalna!! Zanim podzielę się z wami opinią, dodam tylko, że dla mnie punktem odniesienia są i będą szkolenia u Alexa, które biją swoim poziomem. Warto przeżyć je, aby w przyszłości mieć porównanie jak powinno wyglądać profesjonalne szkolenie. Wracając do naszych Pań… zawsze zaskakujące jest dla mnie w zawodzie trenera, że wielu z nich to tzw. „kamienne twarze” – maja trudności ze złapaniem kontaktu z uczestnikami. Jest to dla mnie niedopuszczalne w tym zawodzie!!! Po rozpoczęciu szkolenia z Panią A, atmosfera była bardzo luźna, ale do pewnego momentu, wtedy kiedy była zbyt luźna, trenerka „przytemperowała nas”. To kolejna sprawa, którą warto poruszyć, a mianowicie umiejętność modelowania naszymi nastrojami, mając nad tym w pełni kontrolę. Pokłony dla Pani A;). U Pani B od samego początku szkolenia miałam dziwny niepokój. Czułam się jak na dywaniku u dyrektora nie wiedząc, co teraz się stanie. Trwało to chyba z 40 min. Rany Julek – przychodzę na szkolenie, żeby się czegoś nauczyć w niekonwencjolany sposób, a nie zestresować. Czemu? ( tu wracam to pierwszej drażniącej mnie sprawy) powodem była właśnie kamienna twarz. Zero uśmiechu, a kobieta opowiadała o wadze uśmiechu w naszych kontaktach z innymi!! Gdzie tu jest spójność!!??? Trzecia sprawa to dynamika trenera. Po szkoleniu z Panią A stwierdziłam „kobieta z jajami” po B – miła delikatna, subtelna. JAKI POWINIEN BYĆ TRENER? To jest, jak z preferencją aktorów do ról, które są z pazurem, niekonwencjonalne, chcą grać osoby z jajem, nie myszki które są dobrymi istotami, bo to jest nudne. Podobnie jest z trenerem. Trener nie może być monotonny i szary. Pracując w firmach robiąc podobne rzeczy dzień w dzień uczestnicy szkoleń szukają pewnego rodzaju rozrywki, czegoś oryginalnego. Szkolenia mają „ucząc bawić, bawiąc uczyć”. Dodam, że obie Panie miały dużą wiedzę z zakresu psychologii biznesu itp. i w żaden sposób nie neguję tego. Ale chciałam w tym poście zaznaczyć jak bardzo ważna jest spójność przekazu, jak istotne są ,wydawałoby się nieznaczące elementy…\nAnia Olear (ana) 2008-07-31 at 09:54\nSteve Jobs – ideał;)) Zwłaszcza jeśli chodzi o prezentacje multimedialne i jego przemowe do nich – spójność w 100%. Jestem na TAK;)\nŁukasz 2008-07-31 at 15:29\nTo, że jakość produktu szkoleniowego potrafi być bardzo różna jest dla mnie czymś oczywistym. Jeszcze gorzej rzecz wygląda w wielu „nowocześnie” zarządzanych firmach. Miałem już do czynienia z sytuacją, gdzie firma (IT, 60 pracowników) zatrudnia na etacie trenera (bo tak taniej), który szkoli wszystkich i ze wszystkiego. Niestety ja też miałem wątpliwą przyjemność spędzenia kilkunastu godzin na szkoleniach, warsztatach itp. prowadzonych przez etatowego trenera. W końcu pękłem i powiedziałem wprost, że na zdobycie „wykładanej” przez niego wiedzy (nie mylić z umiejętnościami) wystarczy mi 10 minut dostępności google i nikt, ani nic nie zmusi mnie do poświęcania kolejnych godzin na ziewanie podczas tych pseudo szkoleń. Poskutkowało :-). Moi koledzy nadal byli męczeni „warsztatami”. Piszę o tym, aby podkreślić fakt, że duża część firm szkoleniowych i szkoleniowców jeszcze przez pewien czas będzie mogła dostarczać produkt miernej jakości. Będzie się działo tak dopóki będą firmy, dla których „szkolenie” pracowników jest jednym z elementów zarządzania, który musi być odhaczony w kalendarzu menedżera. Niestety rynek dla miernych trenerów jest jeszcze dość szeroki. Szczęście w nieszczęściu, że sytuacja sukcesywnie, choć powoli zmierza w dobrym kierunku.\nSzymon P. 2008-07-31 at 17:35\nTesTeq: „Ciekawe! Teraz mam nadzieję na część drugą wpisu – o mądrym królu odzianym w gustowne i eleganckie szaty, czyli o firmach, które robią to, co należy, tak, jak należy.” – ja mam nadzieję na to samo :)\nChyba generalnie lepiej jest mówić o pozytywnych przykładach i uwypuklać to co dobre. Prawdopodobnie łatwiej jest budować swoją „dobroć” na kontrastowaniu swojej osoby ze złymi praktykami, ale na dłuższą metę należy przerzucić się z krytyki na informacje pozytywne.\nAlex W. Barszczewski 2008-07-31 at 19:13\nGeneralnie masz rację pisząc „Chyba generalnie lepiej jest mówić o pozytywnych przykładach i uwypuklać to co dobre.” W tym konkretnym przypadku nie chodzi jednak o poradnictwo firmom szkoleniowym jak mają to robić (za te pieniądze, które kasują niech sobie zrobią własny research), lecz pokazanie serii „sygnałów ostrzegawczych” dla młodych pracowników HR, aby unikali oni niepotrzebnych wpadek. Obawiam się, że tym jednym postem Katarzyna nie wyczerpała tematu, wię zarówno Ty jak i TesTeq musicie uzbroić się w cierpliwość :-)\nOrest Tabaka 2008-08-01 at 06:31\nTen post można odczytać też z drugiej strony (jak monetę). Dla osób, które chciałyby zostać trenerami w niedalekiej przyszłości są tu wskazówki czego się wystrzegać: mniej mówić a słuchać czego klient potrzebuje, przy dawaniu próbki faktycznie dawać próbkę szkolenia a nie historię itd.\nWielkie podziękowania dla Katarzyny… również czekam na kolejną część tej nieocenionej wiedzy :)\nArtur Jaworski 2008-08-01 at 08:51\nDla mnie jako odbiorcy szkoleń, najbardziej odpowiadał system który miałem u jednego z pracodawców.\nDo własnej dyspozycji posiadałem określoną kwotę na rok, samodzielnie wybierałem szkolenie z katalogu wewnętrznego przygotowanego przez HR lub mogłem samodzielnie wybrać dowolny tym szkolenia dostępny na rynku. Jedynym ograniczenie była kwota, tematyka leżała w mojej gestii.\nms 2008-08-01 at 10:55\nByc moze takie wlasnie firmy powoduja, iz wiekszosc moich znajomych (wliczajac w to mnie, obawiam sie), po kilku odbytych „szkoleniach” uwaza caly system za jeden ze sprytniejszych skokow na kase w historii ludzkosci. „Wyklad” zazwyczaj sprowadza sie powtarzania przeczytanych w ksiazkach madrosci.\nPiotr Stpiczyński 2008-08-01 at 14:19\nTekst niestety prawdziwy. Zastanawiam się, kiedy u nas zacznie się traktować poważnie klienta, tak żeby wrócił i zakupił kolejny „produkt”.\nByłem na wielu szkoleniach i muszę się zgodzić z Anią, że znam tylko jednego dobrego trenera.\nBartosz 2008-08-02 at 23:48\nA mnie zaciekawiło, że większość tych błędów to są naprawdę błędy podstawowe.\nŚrednio roztropny, dobrze wychowany człowiek wie, wie że należy przychodzić punktualnie, mówić do rzeczy, nie błyskać niepotrzebnie bo na sali siedzą ludzie co już niejedno widzieli, dopasować ofertę do klienta i spełnić potrzeby na 5+.\nPrzecież na tym polega biznes i nie tylko szkoleniowy. Nie znam tej branży i jestem naprawdę zaskoczony, że to jest jej codzienność.\nKatarzyna Latek 2008-08-03 at 19:14\nCieszę się, że choć sezon urlopowy zerknęliście na mój post i napisaliście o swoich refleksjach.\nDziękuje Alex, że zabrałeś głos w dyskusji uwypuklając cel mojego postu- nie chodzi o pokazywanie niewłaściwych przykładów ale o wskazanie „sygnałów ostrzegawczych dla Koleżanek i Kolegów z obszaru HR.\nDzięki za kolejne przykłady, które jak widać „rzucają” nam się w oczy. I pewnie dlatego tak niewiele konferencji w Polsce jest faktycznie użytecznych i dobrze przygotowanych.\nI nie chodzi tu tylko o wybór miejsca, które według niektórych może „załatwić wszystko”.\nTe jak piszesz wydawałoby się nieznaczące elementy w pracy Trenera to często wyznacznik, czy Trener przed nami faktycznie jest trenerem, czy jedynie słabej jakości odtwórcą i to odtwarzającym z błędami. Często też zdarza się, że przekazuje wiedzę delikatnie mówiąc.\nprzestarzałą i nieaktualną. Dla mnie Trener to najważniejsze ogniwo w procesie szkoleniowo- rozwojowym.\nEtatowi trenerzy ….obszerny temat a na polskim rynku bardzo słabo rozpracowany pod kątem jakości ich pracy. Niewątpliwie temat na oddzielny post. \nPoruszyłeś w swojej wypowiedzi szalenie ważną sprawę a mianowicie tego co powinno wystąpić na szkoleniu czy też warsztacie. Istotną warsztatów jest przećwiczenie z uczestnikami określonych technik, umiejętności tak, aby po wyjściu z warsztatu mogli wykorzystać je w swoim życiu. Wszystko to, czego możemy dowiedzieć się z różnych źródeł tj. książki, prasa, badania itp. nie może być sednem szkolenia i jedynym jego tematem. Jeśli tak jest, to nie tylko szkoda naszego czasu ale także jest to bardzo mocny sygnał, że dana firma lub dany trener nie odpowiada naszym oczekiwaniom.\nI tu wchodzimy trochę w obszar brania przez nas samych odpowiedzialności za to, jakie szkolenia otrzymamy lub jakie potrzeby szkoleniowe zgłosimy.\nZdarzyło mi się, że uczestnicy szkoleń bardzo pozytywnie ocenili szkolenia i trenerów w ankietach po-szkoleniowych. To zrozumiałe, że ta ocena ma walor bardziej wrażeniowy i może nie być metodycznie dobrze zrobiona ale daje wstępną informację z poziomu czy nam się w ogóle podobało. Informacja, którą uczestnicy przekazali innym na temat szkolenia była jednak inna …wskazywano na szereg bardzo istotnych mankamentów pracy trenerów i prowadzenia przez nich warsztatu aż po brak użyteczności szkolenia.\njakie mogą być konsekwencje gdy dokona się oceny szkolenia głównie przez ankiety a następnie dana firma otrzyma rekomendacje do dalszych działań …\nczym kierowali się uczestnicy szkolenia wydając taką ocenę, która jak okazało się nie była prawdziwa …\nTo o czym napisałeś to walor systemów HRMS, gdzie określona lista dostawców, oferuje szkolenia przefiltrowane w oparciu o: stanowisko, ścieżki rozwoju na danym stanowisku i w organizacji oraz ścieżki kariery. Do tego oczywiście dochodzi ocena pracownika (różne typy oceny) i informacja o własnej aktywności rozwojowej pracownika. (szkolenia, kursy, studia za które sam sobie zapłacił).\nPolemizowałabym w kwestii skuteczności co do wyboru szkoleń, jakie można sobie wybrać, jeśli nie jest to dokładnie określone i systemowo opracowane.\nZa przykład podam tu ostatnio bardzo modne studia MBA, które niektórym kojarzą się ze studiami, na których pracownik zdobędzie wiedzę potrzebną do zarządzania. Nic bardziej mylnego.\nco dany pracownik po skończeniu takich studiów będzie robił?\njakie stanowisko otrzyma a wraz z nim zadania do wykonania?\nto podstawowe pytania, jakie warto zadać zanim firma zdecyduje się na dofinansowanie pracownikowi takich studiów.\nSprawą kluczową jest oczywiście informacja od pracownika\njak on widzi swój rozwój w najbliższej przyszłości i gdzie zamierza być gdy np zrealizuje taki program\nW sytuacji takich „wykładów” radzę od razu protestować i zgłaszać osobą odpowiedzialnym\nza szkolenie. Bezwzględnie komunikować czego oczekujecie następnym razem i dlaczego ma nie być to wykład.\nMnie też ciągle (niestety) zastanawia, że na tak podstawowe błędy firmy dają się nabrać…\nKolejny mój post uwzględni Wasze oczekiwania, choć nadal będzie miał za cel pokazywać to, co może Działom HR i pracującym w nim osobą pomóc w wyborze naprawdę dobrych firm szkoleniowych a nie „ pseudo szkoleniowo odgrzewanych kotletów”.\nAlex W. Barszczewski 2008-08-03 at 19:29\njedna z Zasad Alexa mówi „nie cierp w milczeniu” :-)\njeśli jesteś na szkoleniu, gdzie widzisz, że ktoś marnuje Ci czas, to niezwłocznie zażądaj od niego pokazania konkretnych korzyści, które wynikną dla Ciebie z przerabianego materiału. Bądź jak zwykle miły ale niezwykle konsekwentny, do zatelefonowania do HR i Twojego managementu włącznie. Polacy ciągle jeszcze mają albo mentalność owiec pędzonych na rzeź, albo awanturników. Trik polega na uprzejmej, choć zabójczej konsekwencji :-)\nZebyś wiedział, jak podstawowych rzeczy muszę czasem uczyć ludzi :-)\nCzęsto to co robię można podsumować tytułem „jak skutecznie używać języka polskiego” :-)\nMonika 2012-01-08 at 20:04\nOde mnie dwa słowa w temacie – jestem przedstawicielem firmy szkoleniowej, ale zdaje się świadomym:) – kimś w rodzaju handlowca, koordynatora projektów i osoby odpowiedzialnej za współpracę z Klientem jednocześnie\nTen rynek szkoleniowy jest dziwnym rynkiem. Może i zmierza we właściwym kierunku. Na pewno jest u nas wiele do zrobienia, ale dopóki firmy szkoleniowe prowadzą oszołomi, ludzie bez pojęcia o tym biznesie, którzy nie rozumieją w czym rzecz, to takie kwiatki jak opisane w artykule będą się zdarzać. I wiem, że są powszechne.\nA konkluzję mam taką, że byle jakie szkolenia może robić każdy. Takie które mają przełożenie na biznes Klienta – nie każdy. Klienci szukają/potrzebują tych, którzy wiedzą o co chodzi w temacie rozwoju i doceniają za to:)\nSokole Oko 2012-01-11 at 21:30\nUmówmy się, że jesteśmy zadowoleni średnio z 10, może 20% usługodawców, niezależnie od branży (źródło: badania własne). W B2B powinno być dużo lepiej, ale niestety nie jest.\nCzy możesz podpowiedzieć, w jaki sposób można szybko zweryfikować kompetencje szkoleniowca/trenera w Twojej specjalności edukacyjnej?\nKatarzyna Latek-Olaszek 2012-01-11 at 22:14\nZgadzam się z Twoim ostatnim akapitem. Pozostaje jeszcze pytanie: na ile firmy mają świadomość, że mogą oczekiwać konkretnych efektów szkoleń i jak to ładnie napisałaś z przełożeniem na biznes.\nPoruszyłeś/łaś bardzo ciekawy i niezwykle dla niektórych drażliwy temat- weryfikajca kompetencji Trenera..\nJeśli mielibyśmy zgłębić ten temat (a warto bardzo) potrzebny byłby oddzielny post.\nSokole Oko 2012-01-12 at 01:02\nA dlaczego drażliwy? Czyżby biznes szkoleniowy rozpoczynał się od obiecania gruszek na wierzbie, a kończył na podpisaniu umowy i wpłaceniu stosownej kwoty? :)\nJestem ciekawy, jak się weryfikuje takich usługodawców w różnych branżach. W mojej bardzo szybko – już po godzinie uczestnik ma potrafić dokładnie to, co jest napisane w umowie.\nKrysiaS 2012-01-12 at 07:04\nz powodu szerokiej tematyki szkoleń oraz różnorodności grup docelowych metody weryfikacji są różne.\nW moim przypadku są to np. anonimowe ankiety wypełniane przez uczestników w trakcie szkolenia i po zakończeniu. Szkolenia ,które prowadzę trwają od 10 do 300 godz. Grupa docelowa 17-60 lat.Anonimowość pozwala uczestnikom na każdą ocenę, dodatkowo niektórzy nie mają żadnego doświadczenia w uczestniczeniu w innych kursach, a muszą się do czegoś odnieść. Innym wskaźnikiem jest efektywność szkolenia mierzona przez jednostki zlecające, zmianami w życiu uczestnika ( nie będę się rozpisywać). W obu przypadkach mam oceny najlepsze i skuteczność zależnie od szkolenia 45-80 % niekiedy 100%.Z tego drugiego wskaźnika jestem dumna bo w moim rejonie jest on najwyższy :-).\nNiestety, dziś w wielu przypadkach dla zlecającego liczy się cena , nie kompetencje trenerów. Dlatego też tak dużo pisze się o nieskuteczności szkoleń, ale już pomija się aspekt finansowy.\nInna sprawa, że na rynku pojawiają się nowe osoby z wachlarzem dokumentów , certyfikatów i innych „papierków” ,ale bez doświadczenia i mamią papierkami zleceniodawców (oczywiście nie dotyczy to wszystkich). Sami wiemy, ze za dyplomami nie zawsze podążają wiedza i umiejętności.\nAnet. 2012-01-12 at 09:28\nNapisałeś: „jedna z Zasad Alexa mówi “nie cierp w milczeniu” :-)\njeśli jesteś na szkoleniu, gdzie widzisz, że ktoś marnuje Ci czas, to niezwłocznie zażądaj od niego pokazania konkretnych korzyści, które wynikną dla Ciebie z przerabianego materiału.” Ja po jednym takim szkoleniu, z którego w końcu wyszłam na znak protestu, wylądowałam w sądzie. Nb prowadzący był przekonany, że jest świetny w tym, co robi. :)\nKatarzyna 2012-02-08 at 16:54\nOdpowiadając na Twoje pytanie, dlaczego temat weryfikacji trenerów jest drażniący dostałeś małą próbkę od KrysiS.\nPoniżej trochę moich rozważań, bo temat jest obszerny, zatem chcę zrzucić kilka zagadanień z nim związanych. Ku inspiracji.\n1. Kto dokonuje finalnie akcaptacji i ostatecznego wyboru trenerów?\nCzęsto sprawa jest bardziej skomplikowana, niż się wydaje, bo:\n– są osoby, które zajmują się wyborem z tak zwanego ramienia HR,\n– są osoby, które dodatkowo uczestniczą w tym wyborze z tak zwanego ramienia biznesu,\n– są osoby decyzyjne, które podpisują tą umowę,\n– są inni zainteresowani mający większy/ mniejszy ale zawsze wpływ na finalny wybór\nPozostaje pytanie o kryteria, którymi będą się kierować poszczególne grupy..\n2. W jakiej kulturze i w jakim strukturalnym otoczeniu ma się odnaleźć ten weryfikowany trener..\nJeśli np, dany trener pracuje w obszarze osobistym i w tym się specjalizuje (taki przykład), co oznacza, że wartość jaką wnosi do swojej pracy, to zwiększenie rozwoju osobistego danej jednostki a będzie oceniany w firmie, gdzie wartością są wskaźniki mierzalne, skuteczność, parametry konkretne, to jak zostanie zweryfikowany?\nTrener specjalizuje się w obszarze osobistym i wie, że firma, która będzie go weryfikowała zwraca uwagę na wskaźniki mierzalne, parametry konkretne itp, więc on przedstawia firmie swoje sukcesy na tym polu, zgodnie z oczekiwaniem Klienta, jak myślicie jak zostanie zweryfikowany?\n3. Kluczowe pytanie- po co firma szuka trenera/ trenerów? PO CO???\nOdpowiedzi na pytanie PO CO? poniżej, to tylko próbka usłyszanych osobiście/ zasłyszanych od innych/ i innych POWODÓW:\n– żeby ludzie się rozwijali,\n– żeby firma się rozwijała,\n– żeby móc potem ludzi ocenić,\n– żeby mieć powody do pozostawienia lub zwolnienia pracownika,\n– żeby wydać kasę,\n– żeby fajnie i przyjemnie spędzić czas,\n– żeby zmotywować ludzi,\n– żeby zrobić coś z pracownikami,\n– żeby pracownicy zaczęli robić X,\n– żeby pracownicy przestali robić X,\n– żeby pracownicy zrozumieli, że …\n– żeby pracowicy przygotowali się do..\n– żeby osoba Z miała zajęcie…\n– żeby poszukać inspiracji…\n– żeby wypracować z ludźmi to…i to…\nJak myślicie, jak odpowiedź na to pytanie wpływa potem na weryfikację trenera?\n4. Same metody weryfikacji Trenerów..cóż tutaj lista też jest długa, zatem jedynie zasygnalizuję jak firmy dokonują takiej weryfikacji, jeszcze przed zatrudnieniem trenera. Tylko metody, bez mojego komentarza, bo ciekawa jestem Waszej opinii\n– bezpłatna próbka szkoleniowa rozumiana jako przedstawienie próbki swojego warsztatu w siedzibie Klienta najcześciej,\n– ocena dotychczasowego doświadczenia trenera w oparciu o rekomendacje innych, własną opinię,\n– ocena dotychczasowego doświadczenia trenera w oparciu o przedstawione przez trenera dokumenty, zaświadczenia i inne mające potwierdzić, że: zrobił x szkoleń, dla x ludzi, w z czasie itp\n– powołanie grupy ludzi (często przy przetargach), którzy mają w oparciu o dokumenty trenera i spotkanie z nim, dokonać jego weryfikacji.\nCiekawa jestem Waszych doświadczeń/ opinii w powyższych zagadnieniach.\nStella 2012-02-08 at 21:43\nBardzo niedawno zostałam trenerem wewnętrznym w swojej Firmie, po zdobyciu certyfikatu od firmy szkoleniowej wybranej na podstawie nie wiem jakich kryteriów przez HR w sztabie dowodzenia. Nie mam więc wiedzy, o tym co robią firmy szkoleniowe aby ich nie wybrać, doświadczyłam natomiast co robią w zupełnie odwrotnym celu:)\nSzef „mojej” firmy na jednej z sesji niedwuznacznie dał bowiem do zrozumienia, że ma układy w HR. Układy to, jak sądzę, bardzo negatywna odmiana składnika Alexowego składnika wartości rynkowej, czyli kontaktów.\nSądzę, że to może być dość częsty powód wybrania przez zleceniodawcę konkretnej firmy szkoleniowej. Innym istotnym jest z pewnością przetargowe kryterium ceny.\nFirmę, która mnie szkoliła, na podstawie bezpośrednich doświadczeń oceniam niespecjalnie pozytywnie, choć tez nie w czambuł krytycznie. Niektóre przekazane techniki, np. parafrazy do dziś wzbudzają mój złośliwy uśmiech. Materiał przygotowany jako nazwijmy to ”manual” (darujcie mi proszę niefachowe słownictwo albo pomyłki, dopiero zaczęłam się uczyć) osobiście w wielu punktach zmieniłam na swoją własną odpowiedzialność i w zgodzie z własnym sumieniem.\nZ części zrezygnowałam widząc ich nieprzydatność dla grup, z którymi potem pracowaliśmy. Skonstruowałam i dodałam do programu warsztatów dużo własnych ćwiczeń wiążąc cel warsztatów ze strategią firmy na najbliższe lata itp.\nGdyby nie moje osobiste dążenie do rozwijania się jako trener/szkoleniowiec i zdobywania wiedzy na temat którego szkole/trenuję ludzi w swojej Firmie, gdyby nie Internet, zdobywana literatura, blog Alexa i inne blogi, pozostawałabym w błogim przeświadczeniu, że jest dobrze, jak jest.\nBardzo dziękuję Wam wszystkim za darmowe nauki, które w moim przypadku nie pójdą w las i serdecznie pozdrawiam.\nSokole Oko 2012-02-10 at 14:42\nBardzo dziękuję za informacje. Napisałaś: „[…] anonimowe ankiety wypełniane przez uczestników w trakcie szkolenia i po zakończeniu. […]” W jak odległym okresie, od zakończenia szkolenia?\nA gdybyś mogła coś zmienić, we wspomnianej polityce oceny kompetencji szkoleniowca (trenera), ale jako klient, a nie usługodawca, to co mogłabyś polecić płatnikom (nie tylko uczestnikom) tego rodzaju zajęć?\n„Zabiłaś” mi niejednego ćwieka, bo szukałem informacji, które pomogłyby moim przyszłym zleceniobiorcom w uproszczeniu weryfikacji szkoleniowców i trenerów. Za to bardzo Ci dziękuję, bo przy okazji, musiałem długo ślęczeć nad wyprostowaniem tylu spraw związanych z promocją szkoleń! :)\nKrysiaS 2012-02-13 at 13:09\nankiety o których wspomniałam, wypełniane są w ostatnim dniu szkolenia i jest to ocena przede wszystkim trenera,jego pracy oraz ocena wzrostu kompetencji uczestnika i przydatności szkolenia. Po miesiącu, a potem po 3 m-cach sprawdzane są efekty wg ustalonych przez zlecającego wskaźników.\nZdarza się, że jednostka nadzorująca, przeprowadza z uczestnikiem w okresie do 6m-cy wywiad telefoniczny na temat przydatności, sposobu przeprowadzenia szkolenia i zadowolenia uczestnika, dotyczy to szkoleń z tzw.budżetu.\nJeżeli chodzi o ocenę kompetencji szkoleniowca to Katarzyna ujęła większość metod, ja dodałaby aktywność trenera tzn. jak często szkoli i doświadczenie z różnorodnością grup docelowych.\nCo do przetargów to nie będę się wypowiadać, ponieważ procedury pisane są przez zamawiającego szkolenie. Przetargi to temat rzeka.\nKatarzyna 2012-02-13 at 13:35\n„Przetargi to temat rzeka” – celne ujęcie :)\nMogłabym tylko dodać, że niektóre założenia do takich przetargów mogą zadziwić/ zaskoczyć a wręcz zaszokować – ale jak celnie napisała KrysiaS „pisane są przez zamawiającego”.\nCzym konkretnie był ten „ćwiek”? Mógłbyś proszę wyjaśnić?\nSokole Oko 2012-02-16 at 10:29\nWyjaśniłem pobieżnie „ćwieka”, w poprzedniej odpowiedzi, ale doprecyzuję:\nIlość Twoich argumentów, dlaczego firmy szukają trenerów, mnie przeraziła. Doszedłem do wniosku, że nie znam większości prawdziwych pobudek kontrahentów.\nPrzemyślałem działalność, skorygowałem ofertę, upraszczając wiele spraw – z małej ilości tematów szkoleń (wiele celów w jednym), zrobiłem więcej tematów, ale o węższym zakresie merytorycznym. Mam nadzieję, że to pomoże nie tylko w promocji i sprzedaży, ale przede wszystkim w weryfikacji jakości usług.\nKatarzyna 2012-02-20 at 22:55\nDziękuje za doprecyzowanie. Przyznaję, że to jest sztuka „odkryć prawdziwe” pobutki wyboru.\nJa delikatnie mogę przyznać, że często Klient wiele „mówi” o co mu chodzi, co jest dla niego ważne. Często też występują pewne sygnały ostrzegawcze, które warto brać pod uwagę, zanim podejmiemy się jakiegoś wyzwania/projektu, czy nawet małego zadania.\nTak się teraz zastanowiłam, że może kiedyś o tym napiszę.\nMaciej Kozubik 2012-04-06 at 23:42\nJestem pod dużym wrażeniem artykułu i dyskusji. Jeżeli to nie jest błąd to trwającej 4 lata.\nJestem również trenerem, z niewielkim stażem, mimo że pierwsze szkolenie prowadziłem kilka lat temu, to efektywnie robię to od roku. Mimo, że mam pewne doświadczenie to słyszałem różne pochlebne i mniej pochlebne opinie o różnych firmach szkoleniowych. Jedno konkretne zdarzenie utkwiło mi w pamięci. Szklenie dla branży weterynaryjnej (handlowcy) prowadzone przez seksuologa. Zakres tematyczny techniki sprzedaży. Doświadczenie trenera – praktyka sprzedażowa 0, znajomość branży weterynaryjnej 0. Efektów szkolenia nie pamiętam, jednak domyślam się, że należało je przeprowadzić jeszcze raz. Z drugiej strony nie wiem czy jest to opowieść nadająca tło jakimś treściom szkoleniowy, czy rzeczywiste zdarzenie.\nSzkoda, że nie trafiłem na ten tekst wcześniej. Podejmując decyzję o nauczeniu się zawodu trenera wybrałem szkołę (studia podyplomowe), gdzie zajęcia były prowadzone przez praktyków, a nie pracowników naukowych uczelni. Z perspektywy czasu doceniam wkład jaki włożyli trenerzy prowadzący. Zauważyłem, że autorka, tak jak moi trenerzy, należy do osób znających się na rzeczy i sądzę, że robi to dlatego, że to lubi.\nTak dochodzę do istoty mojej wypowiedzi: zawód trenera trzeba lubić, zajęcia prowadzić z pasją, uczyć się na błędach, poprawiać efektywność i mieć sporo pokory. Moim zdaniem skuteczny trener ma doświadczenie, ma praktykę, w obszarze nauczania, a nie tylko przeczytanych kilka książek. Teoretyk zna ogólne zasady, a praktyk wyjątki od tych zasad.\nPuki działają nie rzetelne firmy szkoleniowe póty pseudo trenerzy będą mieli zlecenia. Tak jak w każdej branży i w tej są czarne owce.\nKatarzyna 2012-04-12 at 14:54\nCieszę się, że zabrałeś głos w dyskusji! To prawda, że trwa już 4 lata :)\nMoim skromnym zdaniem osoby, które decydują się na zawody dotyczące wsparcia, uczenia czy też towarzyszenia ludziom w rozwoju, dobrze byłoby, żeby poza świetnym (tak, tak, świetnym) przygotowaniem teoretycznym i praktycznym kierowały się czymś więcej, niż tylko samą pracą.\nDla jednych będzie to misja życia, dla innych nie praca ale wybór drogi życiowej a jeszcze inni powiedzą, że to kochają i jeszcze ktoś im za to płaci! Z całą pewnością przy pracy z ludźmi konieczne jest życzliwe i otwarte podejście do drugiej osoby.\nGdy Trener tego nie ma, zapewniam Was, że uczestnicy takiego szkolenia wiedzą już o tym szybciej, niż się zdaję.\nŻyczę Wam wszystkim doświadczeń z życzliwymi i bardzo dobrmy trenerami. To jest bezcenne!\nSokole Oko 2012-04-21 at 09:57\nNie upatrywałbym problemu nieefektywnego treningu sprzedaży w tym, że trener jest seksuologiem, a nie weterynarzem. Sprzedaż to sprzedaż – o wiele łatwiej nauczyć się branży niż dobrej sprzedaży. Być może chodziło po prostu o kompetencje trenera?\nCzęsto Zleceniodawcy pytają się specjalisty z zewnątrz, czy robił coś w ich branży, nie skupiając się na esencji usługi. I tu warto się zastanowić, czy jest to wadą czy też zaletą? :)


17.10.2019 0 659\nDrużyna Przyjaciół Michała Krukowskiego z trenerem Henrykiem Grodeckim\nByły bramkarz Podlasia Michał Krukowski opuszczał stadion Akademii Piłkarskiej TOP-54 wyraźnie wzruszony. Podczas zorganizowanego przez dziennikarza Mateusza Połynkę ze „Wspólnoty” meczu charytatywnego Podlasie kontra Przyjaciele Michała Krukowskiego zebrano 12.465,48 zł, 20 euro i 10 centów, dzięki czemu możliwe będzie opłacenie koniecznej operacji, pobytu w szpitalu oraz rehabilitacji.\nWiększość pieniędzy trafiło do puszki po licytacjach atrakcyjnych piłkarskich i nie tylko pamiątek. Najwyżej wylicytowano koszulkę legionisty Jarosława Niezgody, którą telefonicznie za 1050 zł nabył Sebastian Johnson. Za 600 zł „poszły” załatwione przez Mateusza Konaszewskiego rękawice bramkarza Arkadiusza Malarza.\n– Na wieść o potrzebującym finansowej pomocy „Kruku” wspaniale zareagowało wiele związanych z naszym piłkarskim środowiskiem osób – mówi Mateusz Połynka. – Paweł Jędrzejuk przyniósł koszulkę Mariusza Pawelca, Zbigniew Głuchowski koszulkę Ariela Borysiuka, którą dostał od jego nieżyjącego ojca Mirosława, Adam Wiraszka kupił piłkę i przed licytacją zawodnicy na niej się podpisali, swoje klubowe trykoty przysłali Serhij Krykun i zawodnik KSW Cezariusz Kęsik, a mieszkający w Anglii Piotr Pawłowski koszulkę Interu Mediolan. Ponadto Bogdan Szymański zafundował naukę oraz strzelanie na strzelnicy sportowej Kaliber, zaś mama oraz siostra Sebastiana Szymańskiego, który wspaniale zagrał w czwartkowym meczu Polski z Łotwą, przyniosły pocztówki z autografami wychowanka TOP-54 a obecnie zawodnika Dynama Moskwa.\nCały artykuł dostępny w papierowym i cyfrowym wydaniu Podlasiaka nr 42