Ziskové podnikání: vedení školení. Obchod s minimálními investicemi. Podnikatelský plán vzdělávacího centra - Vzdělání\nŽijeme v době velkých příležitostí, a to nejsou jen slova. Dnes stačí přijít s originální myšlenkou, aby se zbohatl. V tomto případě je tato myšlenka nejdůležitější. Může přilákat kapitál a nadšence.\nNejvětší a nejznámější korporace v jejich jádru kdysi měli jednoduchý nápad, často bez podpory peněz. Lidé dnes souhlasí, že za tuto zkušenost zaplatí. Možná proto nedávno získala takovou oblibu v tréninku.\nMnoho podnikatelů ochotně otevře své vlastní společnosti a poskytuje služby zkušených školitelů v různých otázkách. Co je tak atraktivní pro školení podnikatelů? Proč Rusové aktivně investují do této sféry? Mluvme o tom všechno v našem materiálu. Za prvé, podívejme se na dva způsoby, které se objevují před začátečníky podnikatele, kteří se rozhodli vydělat peníze na školení.\nTakže mu může otevřít vlastní školicí středisko. Chcete-li to provést, můžete jednoduše zorganizovat malou agenturu, která bude působit jako prostředník mezi svobodnými a spotřebiteli jejich znalostí. Druhým způsobem je, že podnikatel otevírá průměrnou nebo velkou společnost, jejíž hlavní směry jsou školení.\nHlavní výhodou tohoto případu je skutečnost, že není nutné investovat miliony. Koneckonců, neotevřete závod na zpracování odpadků, kde může stát pouze jedno zařízení několik desítek miliónů dolarů. V případě výcvikové sféry je situace odlišná.\nMůžete se zapojit do této činnosti bez přilákání velkých finančních prostředků. Vaše hlavní položky výdajů mohou být registrace IP v daních, pronájem prostor (je lepší si ji vybrat v centru města), PR vaší společnosti a samozřejmě mzdy manažerů, kteří se zabývají prodejem agenturních služeb.\nCo je v poptávce?\nKromě toho se můžete zapojit do toho, že najdete externí trenéry, které vám poskytnou skupiny lidí, kteří chtějí absolvovat kurzy. A kvalifikovaní specialisté budou moci získat procento z vašich příjmů. Nejdůležitější je, aby byli mezi partnery v nejžádanějších profesích trenéři.\nPodnikatelé již dosáhli úspěchu v tomto oboru, na vědomí, že nejoblíbenější oblastí jsou nástroje pro správu, prodej, marketing a další. Provádějící výcvik má řadu výhod: není nutné mít zvláštní vzdělání může být nedostatek značné zkušenosti v oblasti vzdělávání, je možné, široký výběr služeb (vaši zákazníci mohou být nabízeny přímo na trénink, kvalitní školení nebo procházející individuální poradenství o celé řadě otázek).\nAle samozřejmě není všechno tak růžové. Tento podnik má své nevýhody. Prodej intelektuálních služeb je vždy plný řady obtíží. Ačkoli tato oblast činnosti může být popsána jako podnik s minimálními investicemi, skutečně konkurenční agentura bude od Vás vyžadovat investice.\nNapříklad, aby vaše služby byly v poptávce a zajímavé pro potenciální zákazníky, musíte mít ve svém arzenálu několik návrhů v různých oblastech (finance, PR, osobní růst atd.). Často podnikatelé soustředí své podnikání kolem jednoho nebo dvou školení, což znamená, že prostě nemají konkurenční výhodu a všechny výhody, které má tento podnik s minimálními investicemi, se jednoduše snižují na "ne".\nDalší nevýhodou společnosti při organizaci školení je to, že mnoho organizací, které chtějí zlepšit kvalifikaci svých zaměstnanců, raději přímo kontaktují školitele a obcházejí vaši agenturu. A ve skutečnosti, proč zákazníci platit za zprostředkovatelské služby? K tomu, aby byla vaše společnost slyšitelná, je nutné neustále inzerovat.\nMusíte neustále prokazovat své konkurenční výhody. A konečně, další potíže při vývoji tohoto podnikání je, že nemůže zaručit 100% kvalitu služeb, protože vaším úkolem je snížení zákazníků a externích lektorů. V případě špatného výcviku trpí především pověst vaší organizace.\nNež začnete otevřít svou agenturu pro organizaci školení, důkladně ji promyslete. Většina společností se zavírá v prvním roce provozu kvůli tomu, že jejich vůdci jednoduše nechávají věci samy, aniž by si uvědomili své skutečné finanční možnosti.\nProto podnikatelský plán vzdělávacího centra musí nutně zahrnovat výpočet všech potřebných investic a očekávaného zisku. Pokud máte v plánu udržovat zaměstnance profesionálních školitelů, nezacházejte s jejich platy, protože dovednosti těchto lidí určují obraz vaší společnosti a počet klientů.\nNa jakém počtu?\nZkušení podnikatelé v první řadě doporučují zaměřit se na otevření průměrné nebo velké společnosti. V tomto případě budete mít větší personál školitelů, prostornou kancelář, pomocí které můžete současně provádět další školení. To vše vám poskytne vynikající konkurenční výhodu ve srovnání s těmi společnostmi, které jsou již dlouho na trhu. Riziko spalování bude tedy mnohem nižší. Abyste mohli vstoupit na trh s jistotou, musíte mít nejméně 7000 dolarů. Budou potřebné pro následující náklady:\nplat autobusů - od cca 700 dolarů za měsíc;\npronájem prostor - minimálně 100 metrů čtverečních v centrální části města;\nJe velmi důležité, aby podnikatel byl v tomto oboru kompetentní nebo alespoň má zkušenosti s takovou prací. To je nezbytné, aby mohl skutečně posoudit současnou poptávku na trhu, přiměřeně určit profesionalitu trenérů pronajatých za prací. Konečně budete potřebovat peníze, abyste vytvořili své vlastní metody výuky.\nBez nich je vaše podnikání odsouzena k neúspěchu. Budete se spojovat se zbytkem bezdomovcového množství společností a po nějaké době budete jednoduše nuceni zavřít kvůli nedostatku dostatečného počtu zákazníků. Každé druhé školicí středisko využívá již připravené, někdy vyvinuté vzdělávací programy.\nVýsledkem je, že společnosti nemohou doufat, že budou mít značné zisky a vůbec se nevyvíjejí. Zároveň jsou vždy oceňovány autorské techniky. Abyste je však mohli koupit, musíte je stát od roku 2000 do 10.000 dolarů. Proto je lepší vytvořit si vlastní vzdělávací programy.\nVáš finanční úspěch bude záviset přímo na úrovni a kvalitě inzerce vašich služeb. Vytvořte si své vlastní stránky a pošlete informace o sobě na sociálních sítích. Spolu s online provozujte reklamní kampaň i offline. Pošlete obyčejné e-mailové informace o sobě velkým společnostem a nabídněte jim školení, abyste otevřeli firmu s maximální slevou.\nPozději se tito lidé mohou stát vašimi stálými zákazníky, z nichž budete mít plné náklady na školení. Mimochodem, zkušení podnikatelé poznamenali, že tato forma reklamy je nejúčinnější. Z tohoto důvodu, přemýšlet o tom, jak podpořit vaše podnikání (školení), musí vymyslet plán studijních návštěv, z nichž mohou zákazníci skutečně ocení velký potenciál vaší firmy.\nPodnikatelé různě začínají podnikat při vedení školení. Někteří lidé sledovat cestu maximálních nákladů (pronájmu luxusní kanceláře, půjčování vysoce ceněný trenéři získávají vzdělávací program jedinečný autora), a doufáme, že co nejdříve začít vytvářet zisk, druhý, naopak, jsou opatrnější.\nZpočátku se takové společnosti snaží využít něčího programu a nepůjčují si kancelář, a upřednostňují vedení kurzů na území společnosti, která objednává tuto službu. Jakým způsobem je lepší vybrat? Které bude efektivnější? Vše závisí na vašich finančních schopnostech a funkcích tohoto trhu ve vašem městě. Pro vstup na trh v Moskvě je samozřejmě lépe sledovat první cestu. Druhá možnost je vhodnější pro provinční město.\nAutor: Michail Popov | Zdroj: Obchodní věstník\nTisíce dolarů přišlo denně za osobu? Není to špatná ziskovost. Přibližně k těmto úvahám se řídí ti, kteří otevřou své vzdělávací společnosti. Většina vzdělávacích společností však neslavuje první výročí.\nPotřeba krátkodobého podnikového výcviku roste a vzdělávací trh se nyní zvyšuje. Je však možné trénovat podnikání přesně jako podnikání? Pokud máte organizační schopnosti, proč ne investovat určitou částku, aby najmout tým trenérů, sekretářky, dát pár obchodních manažerů na telefonu... a čekat na zisku.\n- Práh vstupu na tréninkový trh zůstává nízká - 10-20 tisíc dolarů v Moskvě a regionech. S těmito penězi můžete vytvořit malý tréninkový tým s kanceláří, která za šest měsíců nebo rok začne platit za sebe a přinese stabilní, ale ne příliš velký zisk. Ale tento trh je již nasycené a dokonce přetížené s nekvalitními pracemi, - říká Mark Kukushkin, generální ředitel školení Boutique.\nPrůzkum několika desítek školících společností však nepomohl identifikovat firmu, která by nebyla vedena praktickým trenérem nebo konzultantem. Současně je tváří společnosti i její hlavní marketingový potenciál. Prezident „Akademie řečnický dovednosti“ Radislav Gandapas je přesvědčen, že investice do vlastní společnosti a vyhrál akademii, a on sám: „Moje investice do“ Akademie řečnický dovednosti „se vyplatila. Dlouhou dobu existovala na úkor mých poplatků. Nyní se toto podnikání ospravedlňuje a její tempo růstu přesáhne plánované. Ale akademie veřejného projevu měla velmi dobrou hodnotu. "Radislav Gandapas" je zavedenou značkou na trhu tréninku s dobrou vůlí, kterou akademie zdědila automaticky. Jedinečností tohoto majetku je to, že s jeho investicí do společnosti jeho hodnota neklesá, ale zesílí. Z tohoto důvodu je jeho vyhodnocení v určité výši poměrně obtížné. Společnost, která takový majetek nemá, musí investovat do své propagace. "\nMaria Kolosová před několika lety vytvořila společnost "Stimulus". Nyní je ve státě několik trenérů, kteří nezohledňují ostatní zaměstnance. Považuje se spíše za profesionála v oblasti psychologie a vedoucího, než za narozeného podnikatele: "Jsou lidé, jejichž cílem je rychle vytvářet a založovat podniky. Současně je to jedno, jaký druh podnikání to je, hlavní věc je vzrušení z vytvoření nové společnosti. To není můj styl. Na jedné straně jsem odborný psycholog, na druhé straně mám rozsáhlé manažerské zkušenosti. Moje vlastní společnost mi umožnila spojit se s druhou studnou. "\nDmitry Diachkov, trenér a konzultant pro „Sdružení Business Excellence“ se stal přímým svědkem zrodu 9 nových společností v průběhu posledních tří let, 3 z nich přežilo dvouleté milník, 3-5 zaniklé nebo zůstal jen na papíře, a zbytek jsou mladší jednoho a půl roku. "Je to docela snadné vstoupit na tento trh, ale stejně jako v mnoha jiných společnostech, hlavní věcí je držet se! Projekt zůstává ziskový, pokud existují zákazníci, ale pro malé společnosti byl tento podnik a bude nestabilní. "\nPro výcvikovou společnost, stejně jako nikdo jiný, je důležitá rovnováha mezi tím, co říká a co dělá. "Výrobní společnost může vytvářet PR a stát se slavným, aniž by uvolňovala nějaké zboží vůbec, ale pouze ho chtěla vyrobit. S trenérem toto číslo neprochází. Trénink je povinen vyrábět produkt, který se rovná tomuto PR nebo jeho nadřízenému, "říká Radislav Gandapas. Pro trenéra je důležitá autorita, je vytvořena různými prostředky, z nichž nejúčinnější jsou odborné články a monografie.\nJakmile jsme vedli obchodní hru, ve které manažeři a zaměstnanci jedné společnosti změnili své role. Tato hra na jedné straně umožňuje objevovat vedoucí schopnosti podřízených, na druhé straně - pomáhá vůdcům, aby se cítili na místě zaměstnanců, uvolnili se a možná něco, co by se v jejich práci mohli podívat.\nŠéfové, kteří hráli na hodnosti, všechno šlo dobře - "podřízené" z nich se ukázaly jako poměrně komplikované. Ale nové "vůdce" s delegací výkonu a autority mají vážné problémy. Nemluvě o motivaci podřízených. V důsledku několika neúspěšných pokusů instruovat podřízeného, aby vykonal úkol, jeden z "režisérů" učinil následující prohlášení: "Oznamme seznam úkolů a... někdo zavolá a udělá něco".\nPodle mého názoru je toto znění nejproslulejší v managementu od doby, kdy Peter Drucker.\nMaxim Imas, Managing Partner společnosti Club Consult\nCizinci a Nugety\nJsou tréninky, které nás přicházejí ze Západu, a učitelé, kteří sem přijíždějí, nás učí? Samozřejmě ano, naše zaostalost v kultuře podnikání je obtížné korigovat domácí metody. Je však možné je přenést přímými půjčkami a kopírováním? Západní trenéři jsou přesvědčiví, ale v angličtině - překlady do ruštiny, projevy trochu ztrácejí živost a přesvědčivost. John Von Aiken pracuje v Rusku již třináct let, ale nepřešel na ruštinu. Je také dobře vnímán v angličtině: "Lidé se nechtějí nudit. A většina přednášek je nudná. Pravdou je, že není nic nového. Ani v podnikání, ani v osobním rozvoji. Všechno bylo napsáno moudrými lidmi již před mnoha lety. Moje semináře jsou jiné, protože dávají naději. A naděje má velkou sílu. Podívejte se na lidi v Rusku. Můžete doslova cítit, že mnozí z nich jsou nešťastní, že se cítí podváděni. Ani si nevšimnou, jak se jejich život děje. Dělám to zajímavější. Dávám lidem naději - že mohou lépe prodávat, mohou lépe zvládat. A to je ono. " O jeho expresivním způsobem prezentace, něco připomínající stylu amerických kazatelů, John unpatriotic Poznámka: „Nemyslím si, učit lidi, aby byli Američané. Na mém semináři se směju k Američanům: USA jsou země s největší koncentrací motivovaných idiotů. "\nRadislav Gandapas upozorňuje na národní rozdíly v řeči vnímání a prezentaci: „Poměr verbální, neverbální a paraverbal fondů v poměru 10-30-60% platí pro angličtinu. Faktem je, že v angličtině existuje více samohláskových zvuků než souhlásek. Samohláskové zvuky nesou emoční zátěž, souhlásky - informace. Ruská řeč není tak bohatá na intonaci jako anglická řeč. A mnoho věcí prostě nemůže být doprovázeno intonacemi. Proto často projevy cizích kazatelů v překladu vypadají jako klaun, anglicky mluvící osoba je vnímá adekvátně. Pro ruský jazyk existuje rovnováha mezi verbálními, neverbálními a paraverbálními prostředky vlivu. Anglický jazyk naznačuje bohatší gestorovou podporu - pohyby očí, pohyby rukou. Ruský jazyk je v tomto ohledu mnohem horší. Taková aktivní gestikulace, kterou si Američané dovolí, by pro ruské bylo absurdní. Proto, pokud se budete přímo řídit doporučeními přeložených učebnic, bude to docela hloupé. Stejný John Von Achen, pokud se začne hovořit v ruštině (a pár let, být v jazykovém prostředí, je schopen se učit rusky dokonalosti), nebude mít sílu nárazu. Nevyhnutelně bude muset vytáhnout racionální část - nyní má hodně emocionální ".\nA přesto, ve většině dokonce i názvy tréninku, jsou viditelné západní kořeny. Všechny tyto „emoční kompetence“, „metody výpočtu pro Grady“, „řízení podle cílů“, „time management“, a tak dále. D., a tak dále. N. A kde je školící dovednosti, které jsou skutečně užitečné v podnikání? Kde jsou školení "Jak snížit úředníka na koupání", "Pití alkoholu s obchodním partnerem", "Efektivní razdolbaystvo"? Ujišťuji vás, tyto věci se také učí v tréninku. Ale včera nejsou prováděny absolventy psychofaku, ale zkušení konzultanti s dlouholetými zkušenostmi. Čas, který stojí od 200 dolarů za hodinu a nepotřebuje žádnou PR ani odborné publikace.\nOtevřené tréninky pracují v malých obchodních prostorách, středně velké podniky si pro sebe samy objednávají firemní školení a velké podniky nabírají vzdělání na trhu - je to povinná součást práce ve společnosti. Některé dovednosti (prodej, telefonní rozhovory atd.) Lze rozvinout v krátkodobých povoláních. Systematické školení je nezbytné, pokud jde o zásadnější věci. Například o řízení vědy (nebo spíše o umění). Ivetta Kolymba, ředitelka odboru vzdělávání a vývoje, vypráví o organizaci firemní univerzity v Rosgosstrakh:\n- Hlavním cílem firemní univerzity je školení manažerského personálu společnosti. Vybíráme kandidáty z celé země a naučíme jejich znalosti a dovednosti po celý rok. Zatížení nemůže být nazváno snadné - v průběhu jednoho roku studium a práce současně studuje více než 500 akademických hodin na firemní univerzitě v Rosgosstrachu. Získané poznatky jsou v tomto případě kontrolovány. Všechny diplomové práce jsou obchodní projekty, které mají praktické zaměření. A úspěch těchto projektů je hlavním kritériem efektivity podnikové univerzity. Efektivita vzdělávání je také hodnocena nepřímými parametry. Jedná se o počet absolventů, kteří pracují ve firmě jeden rok po ukončení programu, a počet personálních propagací mezi nimi. Existuje také poměrně obtížné formalizované kritérium - hodnocení odborné činnosti. Stanoví se na základě odborných posudků. Nedávno jsem dostal další signál o účinnosti našeho vzdělávání. V interních novinách "Rosgosstrakh", připravených pro narozeniny společnosti, byly zveřejněny mini-rozhovory s úspěšnými zaměstnanci. Bylo mi potěšením, že se učí většině našich absolventů.\nVedle vzdělávacího managementu máme také řadu školení v oblasti podnikání. Chováme je po celé zemi a vzděláváme naši marketingovou síť. Efekt je odhadován zvýšením pojistného mezi vyškolenými v porovnání s neškolenými nebo s průměrným ukazatelem. Příkladem velké společnosti jsou jasně viditelné statistiky.\nDokážu dobře pochopit skepticismus vedoucích malých firem ve vztahu k podnikatelskému vzdělávání jejich zaměstnanců. Nikdo nechce, aby peníze byly zbytečné. Z mých zkušeností mohu říci, že pro efektivitu výcviku je velmi důležité jasně definovat a formulovat jeho účel. Například pro zaměstnance, vývoj konkrétního projektu, za předpokladu určitého zvýšení prodeje v procentech. Nebo že zákazníci mají méně stížností. A když jsou tyto cíle dosaženy, školení splnilo svůj úkol. Školení bylo úspěšné, pokud je pozitivní zpětná vazba o školení spojena se změnou v chování člověka a zlepšením konkrétních výsledků, které lze vyjádřit v číslech.\nMěli jsme případ, kdy zaměstnanec pobočky absolvoval soutěž na firemní univerzitě, ale částka, kterou měl hlava zaplatit za své vzdělání, byla pro tuto pobočku poměrně citlivá. Šéf, který se mnou sdílel své pochybnosti a stěžoval si na obtíže, řekl, že strávil dva týdny, aby vyčistil jednu z jeho otázek v ústředí. Byly přineseny elektronické komunikační prostředky, faxy, lidé a telefony. Rozhodujícím argumentem, že poslal zaměstnance na firemní univerzitu, bylo řešení problému komunikace.\nStává se, že hlava, která vysílá svého zaměstnance k výcviku, se obává, že zvýší svou úroveň na úkor společnosti a opustí ji. V takových případech se obvykle ptám: co se stane, když ji neučíme, ale zůstane? Existuje dobrý aforismus: "Pokud si myslíte, že vzdělání je příliš drahé, zkuste neznalost." Vyškolením našich zaměstnanců, investováním peněz do nich, se stáváme atraktivním zaměstnavatelem. Přítomnost univerzity je účinným motivem příchodu nových lidí do společnosti, zejména na vysoké úrovni.\nVedení výcviků ziskové podnikání s minimálními investicemi\nPodnikání poskytování služeb v oblasti vzdělávání vždy přitahuje pozornost začínajících podnikatelů.\nPodle obecné víry tento typ podnikání nevyžaduje velké investice v počáteční fázi. Současně jsou služby dobře zavedených psychologických a vzdělávacích center stále velice žádané jak mezi soukromými, tak firemními klienty. Nicméně, v této činnosti, stejně jako v každém jiném, existují jejich nástrahy.\nExistují dva hlavní způsoby, které jsou ochotni otevřít své vlastní školící středisko: organizace malé agentury, která bude fungovat jako prostředník mezi trenéry, nezávislých a klienty, nebo vytvoření odbornou firmou, jejíž pracovníci (profesionální trenéři) se očekává, že k poskytování výcviku.\nV prvním případě můžete provést bez dalších nákladů na platy pro trenéry. zabývá Agentura výlučně organizačních záležitostí: za prvé, že prodává školení na různá témata pro firemní klientelu, a pak hledali jejich chování externích lektorů, kteří pracují v příslušných oblastech (řízení, prodeje, marketingu, atd...), a bere procento za své služby.\nVýhodou tohoto formátu vzdělávacího centra jsou zřejmé: malá počáteční investice (fixní náklady jdou k registraci IP, nájemné, reklama a platby provozovatelů služeb cestovní kanceláře za účelem prodeje), bez nutnosti použití speciálního vzdělávání a rozsáhlé zkušenosti v oblasti vzdělávání od majitele podniku, stejně jako širokou škálu služeb - od skutečného školení až po individuální poradenství v různých oblastech.\nNevýhody takového podnikání jsou však mnohem větší než výhody. Tyto agentury zpravidla nemohou nabízet širokou škálu originálních autorských programů, takže nemají konkurenční výhodu. Klienti (zejména pokud jde o malé a střední firmy s malým rozpočtem), je výhodnější kontaktovat přímo trenéra a obcházet zprostředkovatele. Navíc agentura ve většině případů nemůže zaručit vysokou kvalitu služeb poskytovaných spolupracujícími nezávislými pracovníky a v důsledku toho riskuje její pověst, pokud trenér, který jedná jeho jménem, nesplňuje stanovené požadavky.\nTréninkové střediska druhého typu jsou střední a velké společnosti. Zaměstnanci mají zpravidla vlastní odborníky, kteří vyvíjejí a provádějí školení. Tyto firmy působí v určitých segmentech (například obchodní tréninky nebo tréninky osobního rozvoje, poradenství atd.). Ale mají také své nedostatky.\nZa prvé, otevření takové společnosti bude vyžadovat počáteční kapitál několika stovek tisíc rublů. Hlavními položkami výdajů jsou: zaplacení za práci školitelů (průměrná mzda dobrého zkušeného odborníka je v regionech 25 000 rublů měsíčně, v hlavním městě je tato částka několikrát vyšší), kancelářské nájemné nejméně 100 metrů čtverečních. v centru města (průměrná cena v regionech je 500 rublů za metr čtvereční za měsíc), vybavení (počítače, projektory, videokamery, flipcharty, tiskárny, kopírky) a spotřební materiál.\nÚspěch takového podniku navíc závisí do značné míry na tom, kolik jeho manažer chápe specifika podniku, ať už je schopen posoudit poptávku na trhu a určit úroveň profesionality svých zaměstnanců. Je zřejmé, že ani velká společnost není schopna pokrýt všechny oblasti poradenství a školení v oblasti podnikání.\nA i když se tyto firmy pravidelně chovají jako zprostředkovatelé, vyzývají k seminářům a mistrovským třídám známých nezávislých trenérů, přinášejí hlavní programy a tréninky k hlavnímu zisku.\nObě agentury a jednotlivé firmy mají jednu společnou nevýhodu - konkurence na trhu je tak vysoká, že nová společnost, která chce uspět v této oblasti, musí nabídnout něco, co jiné vzdělávací střediska nemají. A hlavním "aktivem" kteréhokoli školícího střediska jsou nejen odborníci, kteří zde pracují, ale také původní metody a programy autora. To je hlavní obtíž.\nVětšina trenérů přijímá již připravené školení a v nejlepším případě je trochu změní a v nejhorším případě obecně nepřinášejí nic nového. Původní autorské techniky v naší zemi jsou ve velkém deficitu a je příliš drahé nakupovat programy na Západě, dokonce i pro poměrně velké společnosti. Mezitím bez jedinečné nabídky nemají noví hráči téměř žádnou šanci přežít v segmentu s tak vysokou konkurencí.\nNicméně, tam je třetí možnost pro vytvoření své vlastní tréninkové centrum, které kombinuje všechny výhody předchozí dva, a nemá prakticky žádné nevýhody - získání hotových technikách se všemi potřebnými materiály a školení založené na tom, který bude mít svou vlastní úzkou mezeru na trhu.\nTento formát je poněkud podobný franchisu, ale vyžaduje mnohem méně kapitálových investic a dává majiteli nové společnosti větší svobodu jednání. Například existuje takový návrh od ruské společnosti "1000 nápadů", která nabízí sady připravených stimulantů pro různé tréninky. Tyto materiály jsou sady "1000 nápadů" a "1000 životů" s 78 kartami v každé.\nPrvní sada je určena k vedení školení a konzultací při hledání nápadů pro zahájení a rozšiřování podnikání, rozvoj nestandardních marketingových kampaní a propagačních akcí, rozvoj prodejních dovedností, rozvoj kreativity. Oba soubory stimulačních materiálů lze využít k vedení seminářů o psychologickém hodnocení kandidátů při výběru pracovníků, individuálním poradenstvím klientů a řešením konkrétních obchodních problémů.\nPři výběru metod je lepší upřednostnit takový vývoj, na základě něhož je možné provádět nejen autorské školení, ale také je použít jako doplněk stávajících programů.\nNapříklad výše uvedené stimulační látky by mohly těžit z zkušeného trenéra, který bude rozvíjet své vlastní doplňky a vytvořit své vlastní cvičení, pomocí pohodlné a obrazový materiál, stejně jako nováček pána, který je dostatečně sledovat jednoduchý krok za krokem pokyny uvedenými v přiloženém souboru nástrojů. V druhém případě musí facilitátor potřebovat pouze základní dovednosti při vedení seminářů a školení, stejně jako schopnost konstruktivně řídit diskusi mezi účastníky.\nPráce s kartami je hrací znak. Školení s jejich použitím jsou fascinující, zajímavé a zároveň nejefektivnější.\nDalším zdrojem příjmů může být prodej motivačních materiálů a školení firemních a soukromých klientů, kteří s nimi pracují.\nTento formát podnikání je relativně nový i na Západě. V současné době v naší zemi existuje pouze jedna společnost, která nabízí prodej komplexní metodiky pro provádění psychologického a podnikového školení na základě univerzálních výpůjček. Tato inovace se sama o sobě stane pro nové centrum dobrou konkurenční výhodou.\nChcete-li inzerovat své služby a ukázat možnosti nových školení, je možné nabídnout velkým společnostem bezplatný propagační trénink (až 15-30 minut) věnovaný konkrétní obchodní činnosti. To umožní potenciálním zákazníkům porozumět, co je podstatou vašeho návrhu, jak může pomoci při rozvoji svého podnikání a v jakých oblastech činnosti mohou být použity.\nJak ukazuje praxe, s minimálními náklady (silniční a časové náklady) je tato metoda mnohem účinnější než tradiční a drahé formy reklamy. Ve většině případů jsou podniky po praktickém semináři pro demonstrační semináře placené školení (školení pro prodejní manažery a náboráři, stejně jako pro obchodníky a inzerenty) nejvíce poptávané.\nZvolíte-li tento formát, školící středisko svých nejvýznamnějších nákladech na nákup kit pro trénink na pokyny (například kompletní sada stimulačních látek popisovat školení společnosti „1000 Myšlenky“ bude stát 6900 rublů.), Ve výlučném vlastnictví (asi 1500 rublů.), nákup mobilního telefonu s číslem města (cena služby závisí na regionu).\nV první fázi práce není potřeba vlastní kanceláře. Ve většině případů, to je účelnější provádět výcvik ve firmě zákazníka, jak jednotlivé techniky spočívá v tom, že trenér nebo coachers pracuje pro specifické potřeby zákazníků, čímž pomáhá řešit problémy dát před ním.\nNa jedné straně to je nevýhoda, neboť takové omezení neumožňuje vždy pracovat se skupinami lidí, kteří si navzájem stejně dobře nevědí. Na druhé straně, společnosti, které hledají služby školení a konzultační firmy zájem na prvním místě, viditelný pozitivní (a přednostně materiálně hmatatelná) má za následek co možná nejdříve, spíše než pracovat off dovedností jednotlivých zaměstnanců rozhodnutím abstraktních úkolů.\nPokud otevřete agenturu působící jako zprostředkovatel nebo nezávislou společnost s vlastními zaměstnanci zaměstnanců, neměli byste očekávat vysoký zisk během prvního roku práce. Docela pravděpodobně, až do konce roku, vy byste v nejlepším případě dosáhli úrovně soběstačnosti.\nPokud dáváte přednost nákupu metodu s originálem autora (neplést s jejich vzdělávacích programů), vaše minimální počáteční náklady bude vyplacena zpět po první placené školení (počáteční náklady na jednoho sezení - od 7 tisíc rublů..).\nV budoucnu se zvyšuje počet zaměstnanců a nabízených služeb (například prodej materiálu a výcvik s nimi), ale přemýšlíte o tom, jak otevřít vlastní kancelář.\nJak vydělat peníze na organizaci školení? Co by měl vědět trenér pro začátečníky?\nOrganizace školení, seminářů a kurzů je skvělý nápad na výdělek. V některých případech nelze vyžadovat žádné investice a zisky mohou být významné. Na jemnosti práce v této oblasti si přečtěte dále. Tréninky a semináře na různých tématech se konají v obrovském množství. Nyní velmi mnoho školitelů začalo vést webové semináře, tedy on-line školení. Většina školitelů však pokračuje v trénincích a seminářích, protože tato forma je efektivnější při předávání vědomostí, dovedností a zkušeností účastníkům. Chcete-li uspořádat tuto událost, totiž přilákat posluchače k semináři nebo školení, je potřeba organizátor. V některých fázích budete muset vynaložit peníze například na zaplacení zálohy na pronájem sálu pro školení nebo seminář. Někdy však mohou být tyto výdaje odloženy, dokud nebude obdržen první zisk.\n1. Nejprve se musíte rozhodnout, jehož dílna a jaké téma chcete uspořádat.\nTémata jsou různá, autoři, kteří četli stejné téma. Ideální - když jste byli osobně na semináři nebo školení, které chcete strávit ve svém městě. Nebo alespoň obeznámen s některými částmi trenérské práce. To je užitečné, když přilákáte návštěvníky k tréninku. Živé recenze skutečných lidí jsou pro potenciální posluchače významnější, než někde napsané na internetu, není jasné, kdo.\nDůležité! Podle našich zkušeností je přítomnost video recenze skutečných lidí o školení či semináře, stejně jako trenér, hodně (a někdy konverze vzrostla o 1,5%), zvyšuje počet registrací pro prodejní akce a letenek. Proto doporučujeme prodávat stránku události zveřejnit video recenze skutečných účastníků (viz příklad).\n2. Komunikujte s trenérem a dohodněte si datum události a podmínky.\nNěkteří trenéři musí platit pouze za účast v dané události v určité výši. Říká vám, že na akci by měla být přítomna od 8 do 40 lidí, poplatek za jeho služby bude 80 000 rublů, bez ohledu na počet účastníků. Jiní si za každého posluchače účtují poplatek, zatímco je zde minimální počet účastníků. Někteří musejí zaplatit za cestu, ubytování a některé další výdaje.\n3. Trenér vám poskytne užitečné informace pro organizaci.\nNapříklad, zda je nezbytné, aby notebook a projektor pro jeho práci, je nějaký požadavek na seminární místnosti, která almužny, které chcete vytisknout a dát účastníkům, snad má ready-made propagačních materiálů a dá radu o tom, kdo cíl a kde lépe inzerovat.\n4. Po dohodě všech podmínek s trenérem můžete pokračovat přímo k organizaci školení nebo semináře.\nZjistěte podmínky pro pronájem místností (hal) pro trénink. Je žádoucí, aby byl například v centru města většina účastníků pohodlná před tím, než je dosáhne. Není to špatné, pokud se nachází hotel blízko místa, kde můžete umístit trenér. Diskutujte technické problémy s majiteli místnosti, zda budou schopni poskytnout flip chart s poznámkovým blokem nebo záznamovou deskou, projektor nebo přístup k internetu. Ve stádiu rezervace prostor, budete pravděpodobně muset provést předplacení. Můžete se však s majitelem pokusit vyjednávat o výměně, pokud má zájem o téma semináře. Tedy. poskytuje vám pokoj a jeho zaměstnanec může absolvovat školení zdarma. Nebo si můžete sjednat platbu v den události.\nJak zvolit vhodnou halu pro školení a seminář, stejně jako katalog půjčoven, viz here.rel = "nofollow" >>\n5. Nezapomeňte na začátek reklamní kampaně na propagaci událostí.\nVe většině případů můžete snadno spustit reklamní kampaň již ve fázi nalezení místa pro školení.\nV závislosti na předmětu školení a cílové skupině mohou být místa a metody reklamy odlišné. Použijte maximální počet placených a bezplatných způsobů.\nVolné způsoby: distribuce letáků v místech, kde je cílová skupina, umísťování reklam na vývěskách na internetu a různých institucí města, přitahuje studenty prostřednictvím sociálních sítí, připomínky odborných fórech a blozích.\nPlatit metody: různá média (noviny, televize, noviny, rozhlas), placená reklama na podobných témat workshopu místa (včetně tematických fór a blogů), zahrnutí reklamy v případě, že tematické e-mailový zpravodaj specializovaných pracovišť (např předplatí, mailu atd), placená reklama ve VK pomocí HiConversion.ru službu (pomáhá provádět dobře cílené reklamy a velké úspory - doporučujeme)!.\nTo jsou hlavní způsoby reklamy, můžete využít všechno, co můžete.\n6. Ujistěte se, že vzít zálohu, který si přeje podílet se na školení nebo semináře.\nPraxe ukazuje, že bez zálohové platby člověk snadno zapomene na událost a přestane reagovat na volání předem, nebo má jiné plány, které se naléhavě objevují. Dokonce i malá záloha, minimálně 1 000 rublů, pomůže odstranit ty, kteří neměli v úmyslu jít do výcviku. Poté budete mít skutečné informace o počtu účastníků.\nMnoho školitelů a tréninkových firem proto prodává první lekci z měsíčního kurzu za relativně malou částku, například za 1000 rublů, takže je pro něho snadnější, aby se rozhodl koupit školení. Zavedení této malé zálohy jistě zaručí účast na školení nebo semináři osobou, pomůže mu zjistit jeho hodnotu a rozhodne se zakoupit celý kurz nebo všechny školení.\nTakové by se zdálo, že "dlouhá část prodeje" je z hlediska zvyšování prodeje nejúčinnější. Existují případy, kdy účastník pilotní lekce zakoupí lístek na další výcvik nebo na stejný výcvik, ale v jiné datum a čas.\nS naší službou www.seminargroup.ru můžete vytvořit událost a konfigurovat flexibilní prodej různých typů s různými cenami jízdenek: jízdenky pro první zasedání kurzu, školení či semináře jako potvrzení závažnosti lístku a ve výši celkových nákladů na akci.\n7. Chcete-li stimulovat včasnou registraci pro trénink, můžete hlasovat několik úrovní ceny.\nNapříklad pokud zaplatíte přímo v den výcviku, cena bude 10 000 rublů. S předplacením za týden bude sleva 1000 rublů. A pokud provedete zálohu za měsíc - 3 000 rublů. Takže rychle urychlíte lidi s rozhodnutím a nebudete se bát o den před událostí, ale zda jste zadali skupinu.\nMůžete také uspořádat akci "Přivezte přítele" a udělejte malé slevy, pokud osoba není sama, ale se společností přátel nebo kolegů. K tomu můžete použít systém propagačních kódů, a to po registraci nebo nákupu jedné letenky, zaslat propagačnímu kódu účastníkovi slevu na všechny další vstupenky.\n8. Před zahájením akce je třeba připravit všechny potřebné materiály.\nU některých seminářů potřebujete metodiky a sešity, ve kterých je mnoho užitečných informací. Takové metody poskytne sám trenér. U ostatních stačí koupit poznámkové bloky a pera. Také povinný prvek - odznaky pro účastníky.\nLidem bude snáze komunikovat, pokud se školení týká skupinových praktických úkolů.\nNa konci akce je obvykle nutné získat od účastníků zpětnou vazbu. To je nezbytné jak pro trenéra, tak pro vás jako organizátor. To vám pomůže zohlednit některé nedostatky při organizaci následujících akcí a shromáždit kontaktní údaje účastníků, abyste je mohli pozvat na další tréninky.\nTaké můžete připravit dotazník, který obsahuje bod o doporučení školení přátelům. Účastníci budou mít možnost opustit kontakty svých přátel, kteří by se o tento výcvik mohli zajímat.\nDoporučujeme shromažďovat recenze od šťastných účastníků akce a tím více emocionálně, tím spíše informativnější bude zpětná vazba lepší! Chcete-li zvýšit důvěru, je žádoucí, aby video přezkoumání: obsahuje prezentace účastníka (jako jméno, kde dělá / dělá) odpověděli na otázky: proč se osoba účastnila školení, jaké problémy byly vyřešeny; obsahovala pozitivní zpětnou vazbu ohledně trenéra / učitele a o organizaci akce; a doporučil účastnit se akce.\n9. Pár dní před tréninkem nezapomeňte volat všechny účastníky a připomenout jim nadcházející trénink.\nJsme všichni zaneprázdněni a můžeme jednoduše zapomenout na plánovanou událost.\n10. Na samotném tréninku je žádoucí uspořádat přestávky na kávu.\nKávové přestávky pomáhají člověku přepínat, získávají sílu pro získávání nových informací a zvyšují hladinu cukru v krvi (proto je potřeba přítomnosti sladkostí), což je velmi důležité pro práci s mozkem!\nKromě toho, podle našich zkušeností přestávky na kávu vytvořit atmosféru otevřenosti, snížení stresu a podpořit budování podnikání a ne pouze kontakty mezi lidmi, což v konečném důsledku ovlivňuje spokojenost s výsledky tréninkového / seminář.\nKávu přestávky potřebujeme trochu: několik potů, v závislosti na počtu účastníků, nádobí na jedno použití, stejně jako čaj, káva, cukr a možná něco na občerstvení, jako sušenky a čokolády.\n11. Pokud plánujete hodně účastníků, možná budete potřebovat pomocníka v den výcviku.\nTo pomůže setkat se s účastníky a oslavit příchod, pomoci při organizaci přestávky na kávu a okamžitě vyřešit náhlý vzestup vyšší moci.\nTakže pro pořádání školení či semináře mohou vyžadovat malou investici: zálohy nebo plnou platbu za pokoj, schopnost platit za váš hotel, pokud budete platit za ubytování trenér tisk letáků a nákup kanceláří, nákup produktů pro coffee breaků, náklady na reklamu. Ale všechny tyto výdaje mohou být sníženy nebo sníženy na minimum, pokud se můžete dohodnout na výměně nebo platbě po školení pro prostory a reklamu, například. Výnosy z výcviku můžete předem vypočítat.\nPoplatek za trenéra bude znám ve fázi koordinace s akcí. Informace o nákladech na pronájem výcvikového sálu a odhadované náklady na reklamu lze také vypočítat na samém počátku výcviku, a to studiem nabídek na trhu nájemních hal. Náklady na kancelář, výpůjčky a přestávky na kávu lze zhruba odhadnout na základě tržních cen. Vypočítejte, jaký minimální poplatek budete účtovat pro každého účastníka.\nMůžete tedy pochopit, jaký minimální zisk získáte od každého posluchače. Rozdělte požadovaný poplatek o velikost tohoto zisku a zjistíte požadovaný počet účastníků.\nDále doporučujeme přečíst si článek "7 chyb podnikatelského trenéra", který vám řekne, co uvažovat při výběru trenéra, a bude také užitečné pro začínající trenéry.\nVše o správné organizaci školení nebo seminářů nezávisle\nJak získat v podstatě bez vážných investic, zkušení organizátoři školení nebo semináře vědí. Správný organizační přístup a dovednostní chování událostí přinášejí dobré finanční výhody. Jaké jsou vlastnosti této aktivity? Všechny nuance podnikové organizace od začátku přečíst na crediti-bez-problem.ru\nSlovo "trénink" znamená jakýkoli skupinový tréninkový systém, který vám umožní zlepšit se v jakékoli oblasti. Semináře jsou také skupinové školení, kde jsou slyšet a diskutovány zprávy. Obě akce jsou vedeny specialisty v jedné nebo jiné oblasti.\nVše začíná výběrem nejrelevantnějších témat v této nebo té sféře:\nPosilování zdraví speciální (autorskou) metodou.\nV celosvětovém měřítku jsou hlavními tématy jen tři:\nVzájemné vztahy (podnikání, rodina).\nPrakticky každý chce být zdravý, finančně úspěšný a má také silnou rodinu. Každé téma má mnoho směrů. Například v osobním růstu: jak začít podnikat, vybírat obchodní partnery, myslet přes cestu k úspěchu a tak dále.\nHlavní věcí je vytvoření celého programu (kalendářový plán) různých seminářů nebo školení, které se mohou pravidelně měnit. Při opakování stejného tréninku je obtížné zůstat v podnikání po dlouhou dobu. To je důvod, proč nemůžete bez pravidelných aktualizací.\nKrátkodobé školení a semináře (obvykle trvají 1-2 dny) zajišťují jejich mobilitu - organizace v různých městech. V tomto případě je důležité zvolit předpoklad v centrální části města s pohodlnou dopravní výměnou, pohodlným přístupem a vstupem. Pak budou všichni účastníci dokonale hodinu.\nVelmi praktická verze učení v přírodě - v sanatoriach a dalších mimo-městských zařízeních, která se nacházejí v blízkosti městských hranic. Při organizaci výcviku v terénu je nutné postarat se o doručení posluchačů na místo, kde se provádí, autobusem (jiným způsobem), rezervovat pokoje předem a přemýšlet o jídle.\nVěnujte zvláštní pozornost práci s trenérem\nÚzký kontakt s trenérem velmi určuje úspěch začatého podnikání. Například datum události je zveřejněno potenciálním účastníkům pouze po dohodě s trenérem.\nPlatební podmínky pro každého specialistu jsou následující:\nJeden předkládá požadavky týkající se minimálního a maximálního počtu účastníků a volá pevný poplatek. Jeho velikost nebude záviset na celkovém počtu posluchačů.\nS druhým je nutné zaplatit za každou osobu, která je přítomná v tréninku.\nNáklady na cestovní výdaje trenéra a jeho náklady na pobyt jsou hrazeny zvlášť.\nKromě toho je trenér užitečnou informací pro organizátora.\nBude jistě zdůrazňovat následující nuance:\nZaměří se na cílové publikum a požadavky na umístění.\nZajistěte vzorek příručky.\nBude sdílet dostupné brožury, brožury, plakáty.\nInformujte se o nejúčinnějších reklamních metodách.\nVýběr místa pro školení nebo semináře\nVýběr pokoje není jednoduchý úkol. Ideálním řešením je pronájem haly (třídy) v moderním obchodním centru, kde jsou plně zohledněny zájmy klientů. Nicméně a jeho nájemní hodnota je přiměřená a tudíž cena výcviku stoupá.\nZákladní požadavky na tréninkové sály:\nKomfort - udržování optimální mikroklimatu v jakékoliv sezóně. K dispozici je kuřácká a další vybavení.\nDůležitým aspektem - pohodlí křesel. Je obtížné sedět na tvrdé židli po dlouhou dobu.\nProstornost, to znamená, že místnost určená pro 30 osob nemůže být pronajata pro 40 posluchačů.\nŽádné další položky, odvrací pozornost od tříd.\nŘešení technických problémů předem\nDnes ani běžné přednášky nelze přečíst bez prezentace, co můžeme říci o moderních školeních a seminářích. Technické body jsou přijímány ve fázi výběru prostor. Je třeba předem požádat o přítomnost desky, projektoru a přístupu k internetu. Pokud jsou poskytovány pronajímatelem, můžete rezervovat pokoj a nemusíte se starat o technickou podporu.\nSouběžně s vyhledáváním místnosti začíná propagace události.\nExistuje mnoho způsobů reklamy:\nŠkolení jako obchodní projekt\nTrh vzdělávacích služeb v postsovětském prostoru je dobře rozvinutý a konkurence na něm je vysoká. Zároveň zůstává poptávka po inovačních vzdělávacích metodách souvisejících s aktivním a interaktivním učením. Školení - metoda aktivního učení zaměřená na rozvoj znalostí, dovedností, dovedností a společenských postojů.\nZahájení podnikání na trhu vzdělávání, musíte být vědomi boom na tréninku trhu uplynul. Služby obchodních trenérů a trenérů psychologů jsou poměrně drahé, často nejen soukromé, ale i korporátní klienti nejsou pro ně připraveni platit. Poptávka po školení v hlavním městě av provinciích jsou dva velké rozdíly. Ve městech byl trh tréninkových služeb dlouho zvládnut, strukturován a testován. V provinčních městech s nízkými příjmy a ekonomikami v depresi neexistuje prakticky žádná poptávka po podnikatelských školičkách.\nZákladní přístupy k organizaci školícího centra\nExistují tři základní programy pro organizaci vzdělávacích aktivit.\nNejjednodušším schématem podnikání v této oblasti je otevření agentury, která by zvolila cílové publikum pro externí trenéry. V takovém případě se vyžadují náklady na registraci IP, pronájem prostor, reklama. Platy jsou hrazeny přímo trenérům odběratelem a zdrojem příjmů generovaným agenturou je provize. Lze konstatovat, že riziko v takovém podnikání je minimální, ale je obtížné počítat s vysokými příjmy.\nChcete-li začít podnikat, tento systém je dobrý, to posoudí poptávku po těchto službách v oblasti, vyberte typ tréninku pro další specializaci (navykovy, psychoterapeutická, sociálně-psychologické, obchodní školení), aby posoudila možnost z posttreningovogo doprovázet účastníky.\nTestování služeb vzdělávacích agentur a zajišťuje, že poptávka po službách je stabilní, je možné uvažovat o otevření další úrovně specializovaného centra pro výcvik obchodního jednání s pracovníky trenéry a jedinečné tréninkové metody autorů, která mimochodem, na našem trhu je nedostatek. Je prakticky nemožné provádět stejně kvalitní školení všech typů, je nutná specializace.\nJe třeba poznamenat, že banky, velké průmyslové a obchodní podniky, IT společnosti častěji využívají služeb školitelů ve specializovaném centru. To znamená, že podnikatelský trénink z hlediska marketingové politiky vzdělávacího centra, který je vytvořen, je zjevně upřednostňovaný například než trénink osobního růstu. Mimochodem, v posledních letech došlo k výraznému poklesu popularity školení o osobním růstu.\nKromě zklamání v jejich efektivnosti je třeba vzít v úvahu specifika ruské mentality. V západní populární osobního růstu školení, naleznete je v tréninkových centrech módní a zcela přirozeně, ruský muž na ulici není ani zdaleka schopni vyložit pořádek částku za veřejnou diskusi o problémech svého osobního prostoru. Proto bude trénink v oblasti podnikání určitě výhodnější.\nTakže otevřeme Business Training Center. Obchodní školení tvoří dovednosti a dovednosti potřebné pro úspěšné podnikání (schopnost pracovat v týmu, komunikovat s kupujícím, vyjednávat). V personálu 3 školitelů s měsíční mzdou 500-1000 dolarů a školení a podpůrným personálem (2 osoby), který organizuje každé konkrétní školení.\nVzdělávací centrum by mělo být otevřeno na základě penzionu nebo vzdělávací instituce. V prvním případě bude vyřešeno mnoho problémů s přesídlením, stravováním, parkováním zdarma, což umožní pozvat týmy z jiných měst na výcvik.\nVzdělávací instituce nabízí také řadu výhod: hotové kurzy s moderními deskami, multimediální projektory a možnost konání on-line konferencí, je zde i počítačový park. Kromě toho budeme muset vyřešit problém přesídlení a výživy účastníků, kteří přišli na výcvik z jiných osad.\nNáklady na podnikání budou zahrnovat nájemné, platy školitelů, platy zaměstnanců údržby, kancelářské vybavení. Vedle hlavních aktivit může taková firma také zprostředkovat na tréninku trh a financovat vývoj a testování nových vzdělávacích programů, pozvat zahraniční obchodníky. Můžete otevřít centrum pro školení přímo v podnicích: bude poskytnuta nejen tréninková třída, ale také školicí plocha pro rozvoj praktických dovedností.\nTréninkové centrum - efektivní podnikání\nHlavními zdroji příjmů pro školící středisko jsou otevřené semináře, koučování, firemní školení. Pro propagační účely můžete provádět propagační tréninky (po dobu 30 minut), mistrovské kurzy, prezentace, konference. Otevření tematické výstavy je také skvělý nápad. Třetí formou organizace podnikání v systému školení je nákup hotových koncesí. Například LLC International Training Center prodává úplné nebo částečné franchisové vzdělávací aktivity. Částečná franšíza zahrnuje práci pouze s instruktory ITC a kompletní - připravte si vlastní trenéry.\nA konečně, nejdůležitější věc. Vedení školení může být efektivní. Jak dosáhnout uznání? Klíčem k úspěchu na trhu tréninkových služeb je najít potenciálního klienta a již vytvořit produktovou řadu podle jeho potřeb. Zákazník může mít specifické požadavky na školitele a programy. Na Západě jsou oceněny programy, jejichž schválení se odehrává do 10 let a trenér nemůže být včerejším absolventem univerzity.\nZdroj příjmů pro začínající školicí středisko, jeho hlavní postavou je trenér. Je to jeho charisma, jeho kompetence a nadšení, které zaručují příliv klientů do tréninku, formování pověsti a nakonec velkorysé provize!\nPšenice je jednou z hlavních obilovin v Rusku. Získané suroviny se používají k pečení pekařských výrobků, zhotovení obilovin, makarónů, alkoholu. Technologicky rostoucí pšenice je poměrně komplikovaný postup.\nZemě stoupajícího slunce navzdory všem příležitostem k návštěvě zůstává pro většinu lidí stále záhadná.A zvláštnosti mentality Japonců jsou velmi odlišné od zvláštností západního člověka.


Slovácko: klíšťata jsou na vrcholu aktivity - Slovácký deník\nSlovácko: klíšťata jsou na vrcholu aktivity\nSlovácko - Téměř letní průběh počasí, který v letošním roce doposud panuje, si „užívá“ také jedna skupina velice nenápadných obyvatel Slovácka. Jsou jimi klíšťata obecná.\nTito malí tvorové, jejichž útočištěm jsou především listnaté a smíšené lesy nebo porosty křovin s podrostem, však mohou člověka i velmi potrápit. Mohou být totiž přenašeči i velmi nebezpečných nemocí, jako je lymská borelióza nebo klíšťová encefalitida.\nPředpověď aktivity klíštěte obecného vydává Český hydrometeorologický ústav (ČHMÚ) ve spolupráci se Státním zdravotním ústavem (SZÚ). Termín „aktivita klíštěte“ lze podle informací ČHMÚ velmi zjednodušeně popsat jako podíl klíšťat, která jsou připravena k napadení hostitele vzhledem k celkové populaci klíštěte v dané lokalitě. To v praxi znamená, že čím větší je počet takto „aktivních klíšťat“, tím vyšší je i prezentovaný stupeň rizika. K hodnocení aktuálního stavu se používá pětistupňová škála, přičemž pátý stupeň znamená nejvyšší riziko. A právě tento nejvyšší stupeň rizika je minimálně během posledního týdne aktuální.\nSledování situace v terénu zajišťuje SZÚ ve spolupráci s oblastními hygienickými stanicemi na celém území České republiky. „Z různých zdravotních ústavů a hygienických stanic získáváme vzorky klíšťat, která se z porostu získají takzvaným vlajkováním. V laboratorních podmínkách pak provedeme analýzu spirochét lymské boreliózy,“ vysvětluje Dagmar Hulínská, vedoucí oddělení laboratoří pro zoonózy s přírodní ohniskovostí SZÚ v Praze.\nPotvrdila, že „sezona“ u klíšťat letos začala velmi brzo. „Doposud nemáme zmapovaný stav ve všech lokalitách, ale dosavadní výsledky zatím potvrzují to, že jsou klíšťata opravdu velmi aktivní,“ nastínila Hulínská, podle které lze v České republice vyčlenit takzvané endemické lokality, kde je vyšší pravděpodobnost výskytu klíšťat infikovaných již zmíněnou lymskou boreliózou. Vedle Polabí se jedná například i o oblasti v okolí řeky Moravy.\nVysokou aktivitu klíšťat už měli příležitost zaznamenat také někteří návštěvníci přírody na Uherskohradišťsku. „O prvním květnovém víkendu jsem byl na chatě na Smraďavce. Během večera jsem jich ze sebe setřásl tak třicet. Dalších deset jsem jich objevil ještě doma v oblečení,“ podotkl Michal Červinka ze Starého Města.\nS rostoucí aktivitou těchto parazitů je vyšší také pravděpodobnost nakažení klíšťovou encefalitidou nebo lymskou boreliózou. Existuje však jedna možnost, jak toto riziko alespoň částečně snížit. Očkovat se lze totiž proti klíšťové encefalitidě. „Podle mého názoru o očkování zájem je. Bohužel lidé mají v povědomí stále zažité to, že se lze nechat očkovat pouze v době, kdy nejsou klíšťata aktivní. Už před pěti lety se přitom odborníci shodli na tom, že tato teorie neplatí,“ upozornila lékařka Eva Marečková z očkovacího centra v Uherském Hradišti.\nOčkovací procedura zahrnuje celkem tři dávky. „Po aplikaci té první následuje druhá s odstupem jednoho až tří měsíců a třetí s odstupem pěti až dvanácti měsíců. Toto základní schéma ochrání člověka na tři roky,“ popsala Marečková.


Neexistuje, aby snědl něco, co jsme nezvážili a nezapočítali, říká matka chlapce s fenylketonurií | Šance Dětem\n„Za jeden den smí syn sníst čtyři gramy bílkovin. Tohle symbolické množství z potravin celý den skládáme. Nesmíme to množství překročit, nesmíme to ale ani nevyčerpat. A jsme v permanentním střehu,“ říká Eva Bláhová. Běžná výživa jako pečivo, vejce, mouka nebo mléko totiž způsobuje fenylketonurikům poškození mozku, které vede až k těžké mentální retardaci, z níž není cesta zpět. Pacienti drží celý svůj život přísnou dietu. „Máme různé preparáty a gely, děláme kašičky, suplujeme přísun proteinů. Co syn nesní, zvážíme, znovu propočítáme a jeho jídelníček takto celý den revidujeme,“ popisuje Eva Bláhová.\nJak je finančně náročná výživa pro fenylketonuriky a proč ji v Česku hradí zdravotní pojišťovny jen z poloviny? Co rodičům, kteří pečují o těžce nemocné děti, chybí nejvíc? Poslechněte si v pořadu Houpačky.\nCelý rozhovor si můžete poslechnout zde: https://wave.rozhlas.cz/neexistuje-aby-snedl-neco-co-jsme-nezvazili-a-nezapocitali-rika-matka-chlapce-s-8398322


neveklov - YMCA Neveklov\n29.04.2019 , Datum akce: 29.03.2019, rubrika: Akce\nNoc s Andersenem v neveklovské základní škole. 30 dětí si užilo večer a ráno s hrami, soutěžemi, čtením, vyprávěním i s mírným vzděláváním o knížkách, jejich autorech a vzniku.\nPříběh o narození Ježíška proběhl v Neveklově po patnácté\n25.12.2018 , Datum akce: 23.12.2018, rubrika: Akce\nV Neveklově už po patnácté připomínal Vánoce Živý Betlém na náměstí. Akce proběhla v neděli 23. prosince. Během předvánočního nedělního odpoledne se odehrál příběh o narození Ježíška, všechny postavy hrály děti z Neveklova a okolí.\nŽivý Betlém proběhne 23.12.2018\n25.11.2018 , Datum akce: 23.12.2018, rubrika: Akce\nŽivý Betlém v Neveklově proběhne v neděli 23. 12. od 16 hodin.\nZačne průvodem od Kubelíkovy lípy u Sokolovny, hlavní program pak proběhne na náměstí. Hudební doprovod zajišťuje kapela Candles.\nKroužky v Neveklově 2018/2019\n30.09.2018 , Datum akce: 30.09.2018, rubrika: Akce\nZačíná říjen a s ním i naše kroužky:\nV pondělí od 17 h sportovní hry v tělocvičně,\nv pondělí od 16 h paličkování v kině a\nnově v úterý od 17 hodin deskové hry v kině.\nPřijďte, těšíme se.\n15.06.2018 , Datum akce: 03.06.2018, rubrika: Akce\nYMCA Neveklov uspořádala pro 260 dětí další dětský den. Byl to již 19. ročník a děti si to náležitě užili a my se již těšíme na další ročník.\nDruhá Noc s Andersenem\n28.03.2018 , Datum akce: 18.03.2018, rubrika: Akce\nV Neveklově proběhla již podruhé Noc s Andersenem. K této celonárodní a dokonce i mezinárodní akci se přidala YMCA Neveklov již podruhé. Zájem dětí byl velký a díky velmi dobré spolupráci se Základní školou Jana Kubelíka Neveklov mohla akce proběhnout v prostorách školy.\nŽivý betlém v Neveklově\n18.12.2017 , Datum akce: 17.12.2017, rubrika: Akce\nJiž po čtrnácté jsme na neveklovském náměstí pořádali Živý Betlém.\nPočasí bylo skutečně vánoční, chumelenice přikryla náměstí bílou pokrývkou a do této atmosféry zazněly vánoční písně a odehrál se biblický příběh o narození Božího syna.\n05.06.2017 , Datum akce: 04.06.2017, rubrika: Akce\nPočasí se v neděli odpoledne rozhodlo návštěvníky Dětského dne s YMCA Neveklov osvěžit mírným deštěm, ale přesto přišlo 140 dětí s doprovodem. Určitě neudělali chybu a mohli si užít připravený bohatý program. Účastníci si mohli vyzkoušet patnáct různých disciplín všeho druhu, tradiční i neobvyklé. Již několik let mohou děti (i někteří rodiče) zkoušet zdolat lezeckou stěnu nebo se svézt na „lanové dráze“, mohou střílet z luku nebo ze vzduchovky, chodit po lajnách, poznávat přírodniny či skákat v pytlích. Mezi méně obvyklé disciplíny patřily hry s Montessori prvky zaměřené na hmat a rozvíjející komunikaci.\n02.04.2017 , Datum akce: 31.03.2017, rubrika: Akce\nNoc s Andersenem proběhla i v Neveklově\nDěti z prvního stupně nocovaly ve škole a přitom poslouchaly čtení z knížek, hrály hry a soutěžily, viděli i krátkou pohádku na videu, jedly a spaly.\nPořádala YMCA Neveklov ve spolupráci se ZŠ Jana Kubelíka Neveklov.\n21.02.2017 , Datum akce: 04.06.2017, rubrika: Akce\nPřipravujeme Dětský den 2017, doufáme, že nám počasí bude přát a opět se sejdeme v parku, a to v neděli 4. června 2017 odpoledne.\nNalezeno článků: 52, zobrazeno: 1-10\nZveme zájemce na kurz paličkování. Pokud máte zájem, přihlašte se prosím na e-mail neveklov@ymca.cz.\nNový dopolední program v Mateřském centru.\nOd září 2012 můžete každou středu dopoledne navštívit v MC volnou hernu (od 9 hodin) i Výtvarníček pro rodiče s nejmenšími dětmi (od 10:30) hodin.\n© YMCA Neveklov


První pomoc při anafylaktickém šoku | Doktorka.cz\nAnafylaktický šok je nesmírně nebezpečný stav, který vyžaduje okamžitou lékařskou pomoc. Jedná se o vystupňovanou alergickou reakci mimořádné intenzity. Anafylaktický šok mohou vyvolat potravinové alergie, lékové alergie, alergie na hmyzí bodnutí, na očkovací látky a mnohé další alergické reakce. Anafylaxe se projevuje generalizovanými svědivými kopřivkami, otoky, poruchami dýchání, bušením srdce, zvracením, poruchami vědomí a psychickými potížemi. Zabíjet může drastickým poklesem tlaku, otokem krku či smrtelným záchvatem astmatu.\nSilný otok jazyka a hltanu může vést k dušení. Pokud je otok viditelný a postižený se nachází v bezvědomí nebo modrá, snažte se udržet průchodný vstup do průdušnice, tj. do trubice, která vede vzduch z krku do plic. Použijte rukojeť lžíce - takové, která má velmi oblé hrany. Zasuňte ji opatrně po horní ploše jazyka dozadu do krku. Jemně, ale pevně ji tlačte dolů, aby se dýchací cesty otevřely.\nPři otoku krku a ztíženém dýchání je poloha vsedě všeobecně lepší než vleže. Člověka v bezvědomí je třeba uložit do stabilizované polohy (viz. jakákoliv příručka první pomoci), aby se snížila pravděpodobnost vdechnutí zvratků, což hrozí nejvíce při potravinové alergii.\nnás na zdravotnickém kursu poučovali,jak udělat dírku nožem do průdušnice v jamce na krku.Myslím,že se to označuje jako tracheostomie (omlouvám se za případné chyby).Mám ale pocit,že bych to nedokázala udělat ze strachu,že postiženému ublížím.\nPro Boha!!!??? Kdo dokáže napsat něco o cpaní lžic do krku laikem, natož poučovat laika jak udělá tracheotomii?! Lidi zamyslete se nad tím, co kdo píšete a hlásáte- kdyby jste mlčeli udělali by jste míň škody!!! Michaela\nmyslim že každý má pravo na svůj vlastní názor já zdravku studuju a z tohodle mám taky strach\nPrvní pomoc je odstranit příčinu anafylaktického šoku, může jím být i dámský tampon.\nNevíte, zda se dá zjistit alergie na macrogolum, aby se předešlo případnému anafylatickému šoku?\nMusíte jít na alergologii a říct, jaké k tomu máte důvody a oni udělají testy. Ale jestli je to jen tak z výmyslu, tak se na vás vykašlou, zbytečně to dělat nebudou.


Z-mail od ZONERu: Nejbezpečnější pošta s trojitou ochranou | Interval.cz\nDomů Archiv Z-mail od ZONERu: Nejbezpečnější pošta s trojitou ochranou\nElektronická pošta je stále nejčastějším prostředkem komunikace, ale i zdrojem šíření virů. Zabezpečte vaši emailovou schránku pomocí služby Z-mail a nebudete se muset starat o poštu, provoz, a ani o zabezpečení uživatelů. ZONER zajišťuje profesionální e-mailové služby jednotlivcům i firmám už 27 let.\nV e-mailu nacházíte zprávu od neznámého odesílatele, která se však tváří důležitě a neodkladně. Její předmět je například „Faktura po splatnosti“ nebo obsahuje zmínku o exekuční výzvě apod. Přílohu zprávy si neprodleně otevřete, abyste něco nezanedbali, ale zanedlouho zpozorujete, že se s počítačem děje něco zvláštního. Nemůžete otevřít soubory, počítač přestává reagovat, z vaší adresy odchází podivné e-maily – zřejmě jste otevřeli zavirovanou přílohu a byli nakaženi.\nVáš antivirus mlčí, protože tento škodlivý soubor překonal jeho heuristiku a je zatím k nerozpoznání.\nTyto dosud neznámé nové hrozby, které se antiviry teprve učí rozpoznávat, se nazývají „Zero day útoky“. Tradiční antivirové programy se je naučí detekovat se zpožděním, které pro váš může být kritické. Doručené škodlivé e-maily (či přílohy) navíc kontrolují až při stažení do počítače. Ochrana pošty Z-mail má náskok – prokazatelně škodlivý e-mail vám nedoručí a podezřelý e-mail pak označí, abyste si na něj dávali pozor.\nMnoho zaměstnanců zažilo podobný, výše popsaný případ nebo o něm v lepším případě slyšeli od kamaráda z jiné firmy. My v ZONERu se snažíme podobným scénářům předcházet a odrážet tyto útoky dříve, než se dostanou k uživateli.\nPoštovní platforma Z-mail, kterou využívají všechny naše poštovní služby, má integrovanou trojitou ochranu – Antivir, Antispam a Antiphishing.\nNáš tým v ZONERu už mnoho let vyvíjí vlastní antivir a heuristiku.. Antivirus se pomocí heuristiky učí rozpoznávat škodlivé e-maily a přílohy v živém provozu, a díky tomu je tak efektivní.\nBezpečnou poštovní platformu Z-mail můžete využít díky několika službám. Pro běžné uživatele a méně technicky náročné firmy je vhodná hostingová varianta E-mail či E-mail Pro. Tuto poštovní službu můžete získat také spolu s hostingem a vyřešit tak celou vaši online prezentaci.\nPro větší firmy a náročnější zákazníky doporučujeme službu Cloud Mail, která vám přináší samostatný poštovní server a pokročilé možnosti správy.\nVýhody naší heuristiky můžete vyzkoušet i lokálně (a bezplatně) na vašem počítači díky programu Zoner AntiVirus pro Windows. Aplikace je úzce zaměřena na odhalování již zmíněných Zero day útoků. Pomůže vám ochránit systém Windows 10 rozšířením do systému integrované antivirové ochrany.\nVíme, že vám na bezpečnosti uživatelů a celé firmy záleží. Pokud chcete mít bezpečnou poštu bez starostí, existují i české varianty u nichž také nemusíte mít obavy ze sběru a zneužití vašich dat.


Pokud se nebude z ligy sestupovat, dá se | nastartu.cz\nPokud se nebude z ligy sestup...\nPokud se nebude z ligy sestupovat, dá se pochybovat o její regulérnosti\n06. 07. 2020 05:30\nFoto: ČTK | Prezident příbramského fotbalového klubu Jaroslav Starka.\nKoronavirový problém, který se objevil v týmu Karviné může mít pro českou ligu větší následky, než se zprvu zdálo. Můžeme se totiž dočkat situace, v níž Slavia nebude označena za právoplatného mistra a sestupová skupina ve výsledku o ligu níž nikoho nepošle. To by ovšem po slovech příbramského bosse Jaroslava Starky zavánělo pěknou nechutností.\nNení to tak dlouho, co jsme si začali zvykat na to, že by česká fotbalová liga už nemusela být ovládána velkými hráči, kteří si za nějaký ten peníz dokážou zařídit úspěchy svého mančaftu. Pověstní kapříci odpluli a my čekali, že se začne znovu u čistého stolu. Občas se ovšem objeví nějaký nešvar z minula, který si okamžitě řekne o zvýšenou pozornost.\nJedním takovým je výrok šéfa příbramského fotbalu. Ten totiž jasně vysvětlil, jak by si představoval vyřešení situace kolem možného nedohrání některých ligových zápasů.\n"Je to pro nás dobře, když se liga nedohraje, my nepadáme, jsem nadšenej. Říkám LFA, zastavte ten spodek, ať si to dohrajou ti nahoře, rozdají si to o poháry, Slavia dostane titul a pak třeba rozšiřte ligu o dva mančafty," pravil Jaroslav Starka, muž jehož jméno zná každý, kdo se okolo profesionálního fotbalu u nás třeba jen mihnul.\nNení divu, že by se bossovi posledního týmu líbilo, kdyby se jeho svěřenci udrželi v nejvyšší soutěži i pro další rok. Pokud ovšem něco takového řekne nahlas a pak se třeba LFA skutečně rozhodne pro tak zásadní krok, jako je nedohrání sestupové skupiny, bude to nebezpečné. Sotva totiž šéf asociace Dušan Svoboda bude vysvětlovat, že nešel Starkovi na ruku. Stejně tak příbramský fotbalový prezident nedokáže pochybovačům, že v tom nemá prsty.\nVe společnosti, která je zvyklá na cinknuté zápasy, neuvěřitelné odposlechy a podivné rozdělování dotací, je nutno si dávat pozor na slova. Činy, které po nich nastanou, totiž nemusí přinést nic pozitivního. Byla by škoda český fotbal, který se postupně znovu dostává do formy, opět srazit na kolena. Uvidíme, jaký dojem zbyde ve fanoušcích po úplném zakončení soutěže.


Kolik eur si vzít na dovolenou v Řecku s all inclusive? - Diskuze Omlazení.cz (6)\nromísek 18. 7. 2013 14:18\nPročetla jsem celou diskuzi a musím říct, že nevím jestli se mám smát nebo divit...? To jste ještě nikde nebyli, nebo opravdu nevíš kolik si máš vzít?\nromísek 18. 7. 2013 14:21\nJo a s tím Faraoném je to opravdu hodně individuální. Já jsem byla v nějakém dost zanedbaném hotelu (v cestovce mi to neřekli) a NIC mi nebylo a to jsem jedla a pila zcela normálně. Předsudky zde nejsou na místě...\nGabriellla 19. 7. 2013 9:44\nReaguji na romísek: Byla jsem naposledy v Chorvatsku s rodičema když jsem byla malá, to jsem se já opravdu o finance nezajímala. A v každé destinaci je jinak draho, takže ano nevěděla jsem kolik si mám vzít.\nTiakia 19. 7. 2013 13:47\nV Řecku je draho to budeš asi překvapená.\nromísek 19. 7. 2013 16:21\nReaguji na Tiakia: Asi tak...nechci malovat bubáka na zeď, ale za ty peníze by jste nadělali parádu někde jinde a možná líp...ale i tak si dovču užijte\nGabriellla 19. 7. 2013 16:34\nReaguji na Tiakia: Mi máme ale all inclusive takže toho budeme kupovat minimum\nromísek 22. 7. 2013 11:57\nReaguji na Gabriellla: Není to k věci, ale prosím tě MY ne MI\n46513 29. 7. 2013 11:18\nKdyž jsem byla předloni v Řecku, měli jsme plnou penzi, 200 eur mi stačilo tak akorát. Na lehátka a slunečník, nějaký výlet, bar, suvenýry...\nTrochu OT, ale když čtu, kolik eur tam stojí pronájem skútru, tak jen mrkám...Teď jsem se vrátila ze Španělska a tam chtěli za skútr na den 25-30 eur\naveeva 3. 6. 2016 11:52


V kempu Solaris u �ibeniku budou m�t turist� p��pojky k internetu\n»V kempu Solaris u �ibeniku budou m�t turist� p��pojky k internetu\nAktuality Tematick� �l�nky Odkazy Lodn� doprava\nTuristy, kte�� se v p��t�m roce rozhodnou str�vit dovolenou v autokempu Solaris u �ibeniku, bude �ekat p��jemn� p�ekvapen�: ka�d� m�sto pro kempov�n� bude m�t krom� p��pojky elektrick�ho proudu a vody i p��pojku k internetu.\nZp��stupn�n�m internetu sv�m n�v�t�vn�k�m vyhov�lo veden� kempu dnes ji� b�n�m po�adavk�m na dostupnost internetov� s�t� i v dob� letn� rekreace turist� u mo�e.\nAle internet nen� jedinou inovac� v kempu pro sez�nu roku 2008. Velk� pozornost se v�nuje �prav� zelen� v kepu a nov� parkov� �prav� jeho okol�, jako� i vytvo�en� podm�nek pro nejr�zn�j�� aktivity n�v�t�vn�k� kempu - sportovn� i z�bavn�. Tak nap��klad budou m�t host� k dispozici 8000 m2 ter�nu s minigolfem.\nInovac� projdou i n�kter� ��sti samotn�ho hotelov�ho komplexu Solaris. Budou renovov�ny st�vaj�c� apartm�ny, kter� po �prav�ch z�skaj� i velmi ��dan� �ty�i hv�zdi�ky.\nZna�n� investi�n� prost�edky z pl�novan�ch t�� mili�n� eur, za n� prov�d� ve�ker� obnovovac� pr�ce specializovan� �v�dsk� firma, jsou ur�eny na �pravu kongresov�ch hal v hotelech Niko a Jure. P�esto�e je pr�v� Solaris v sou�asn� dob� po Dubrovn�ku a Opatiji hlavn�m kongresov�m st�ediskem na jadranu, nen� veden� komplexu s dne�n�m stavem spokojeno, nebo� - jak samo p�izn�v� - nedosahuj� poskytovan� slu�by �rovn� jin�ch velk�ch evropsk�ch kongresov�ch center. A z�jem o mo�nosti po��dat kongresy a podobn� akce v Solarisu je v�t��, ne� umo��uj� st�vaj�c� kongresov� haly. Solaris zat�m nem�e po��dat velk� sv�tov� kongresy pro n�kolik tis�c ��astn�k�, proto�e st�vaj�c� kongresov� haly v Solarisu mohou p�ijmout akce pro maxim�ln� dva tis�ce ��astn�k�. Veden� Solarisu se proto rozhodlo zv�it v bl�zk� budoucnosti kapacitu kongresov�ho st�ediska o dal��ch tis�c osob.\nZdroj informac�: Slobodna Dalmacija: www.slobodnadalmacija.hr\ncopyright � 2001-2011 M. Z�bsk�, M. Z�bsk�, V. N. He�manov�\nfoto z archivu CK V�tkovice Tours


Jahoda v čokoládě: Lakovna / Červený\nDnes je tu poprvé a také nejspíš naposledy. Tento rudý Astor v barvě 240 byl jedním z mých nejoblíbenějších laků. Perfektní odstín který se hodí ke všemu, červená přesně podle mého. Bohužel, ač ještě zbyly asi dvě třetiny, cca po roce dost zhoustl a špatně se s ním pracuje. Nicméně až padnou ostatní červené kousky, které jsem většinou dostala, určitě se k němu vrátím.\nNa fotkách je jedna vrstva. Při momentální hustotě stačí, dříve to šlo také, ale dvě byly přeci jen jistotka.\nVlastně myslím, že doma mám ještě nějakou věc na ředění laků, možná to zkusím. Co si pamatuji, tak to fungovalo ale jen chvíli a laky pak špatně schly... Má s tím někdo zkušenosti? A nebo nemilosrdně vyhazujete při prvním náznaku odchodu do lakovacího důchodu? Nebo vše stíháte spotřebovat dřív, než se tak stane?\nVystavil Lucie Jahodová v 15:44\nŠtítky: Astor, lak, lakovna, manikura


Letní průzkum terénu v Totes Gegirge – Ski Alp Seniors\nLetní průzkum terénu v Totes Gegirge\nNa jaře jsme trochu prochodili na lyžích oblast jižně pod Warscheneckem a dohodli jsme se, že se sem vrátíme až nebude sníh.\nČas vyšel počátkem října a tak jsme v pátek po práci vyrazili směr Pyhrnpass. Auto jsme nechali na parkovišti u dolní stanice lanovky na Wurzeralm, naplnili baťohy nejnutnějším a vyrazili po sjezdovce nahoru. Asi za hodinu a půl jsme byli na Linzerhausu, kde jsme obsadili poslední dvě místa v lágru.\npohled od rozcestí pod Warschneckem na Wurzeralm\nRáno jsme vyrazili směr Dumler hutte, kde jsme po hodině a půl dali pivo a po hřebeni se vydali na pětihodinovou cestu k Zeller hutte. Tato chata leží 900 výškových metrů pod Warscheneckem, v lese ve strmém svahu a tedy pro skialpování není úplně ideální, ale je jediná v okolí.\nV neděli jsme zase vystoupali těch 900 m nahoru, v dešti se nechali jedinou osobou vyskytující se v oklolí vyfotit u kříže na vrcholu Warschenecku a normálkou jsme opatrně sestoupili na Wurseralm a dále sjezdovkou k autu.\nPlánovanu ferratu jsme si nechali na jindy.\npro naše zimní aktivity se hodí oblast mezi Rote Wand, Stubweiswipfel, Wurzeral a Dumlerhutte.\nWarscheneck, Toter Mann bych nechal jen velmi skušeným, na Zeller hutte bych nesjížděl.\nv zimě je sjezdovka pro výstup skialpinustů otevřena od 17ti hodin do 22 hodin kdy začíná údržba.\nUbytování na Linzer haus objednávat dlouho dopředu, lager je pouze pro 32 osob, lůžko v pokoji za 30 € údajně – doprava lanovkou je v ceně.\nBad Gastein 2014 Začátkem července 2014 se nám podařilo dát…\nDachstein – střecha Rakouska\nDachstein - 3 tisícová střecha Rakouska Nejsnáze dostupná lanovkou na…\nKütai a Pitztal 23.-25.3.2018\nPodle plánu o po obvyklých periperipích s ubytováním vyrážíme ve…\nMonínec na skialpech


Španělský soud zkoumá vinu čínského exprezidenta z genocidy v Tibetu - Deník.cz\nMadrid/Peking - Španělský nejvyšší trestní soud se rozhodl zabývat obviněním bývalého čínského prezidenta Chu Ťin-tchaa ze spáchání genocidy v Tibetu. Obvinění vznesli tibetští ochránci lidských práv. Španělská justice si podle serveru BBC přisvojila právo tuto otázku projednávat s odůvodněním, že jedním ze žalujících je tibetský mnich, který je zároveň španělským občanem.\nŠpanělský právní systém uznává takzvaný princip univerzální spravedlnosti, podle kterého mohou být podezřelí z genocidy souzeni i mimo svou domovskou zemi. Podobně španělská justice stíhala například bývalého chilského diktátora Augusta Pinocheta, který byl na základě mezinárodního zatykače dokonce zadržen ve Velké Británii. Ta ho nakonec nevydala a kvůli jeho zdravotnímu stavu mu dovolila vrátit se do Chile.


Domov našli « Depozitum Beruška // Záchranné depozitum pro psy Beruška z.s.\nHome > Pejsci > Domov našli\nDne 1.7.2022 odjel do svého nového domova Bosco. Měj se tam moc krásně 🙂\nBosco – věk 12 týdnů, kříženci, velikost v dospělosti střední až velká, očkovaný, čipovaný ……\nV případě zájmu pište na adopceberuska@seznam.cz\nBosco se k nám dostal se sourozenci z velmi špatných podmínek, kde nepoznal nic pěkného. Byl živá hračka pro děti …… Z počátku může být trochu nedůvěřivý, ale velmi rychle se rozkouká a je z něho veselý, mazlivý a aktivní pejsek. Potřebuje všemu naučit, vše ukázat a vychovat ……\nDne 1.7.2022 odjela do svého nového domova Rozárka. Měj se tam moc krásně 🙂\nRozárka – věk 12 týdnů, kříženci, velikost v dospělosti střední až velká, očkovaná, čipovaná ……\nRozárka se k nám dostala se sourozenci z velmi špatných podmínek, kde nepoznala nic pěkného. Byla živá hračka pro děti …… Z počátku může být trochu nedůvěřivá, ale velmi rychle se rozkouká a je z ní veselá, mazlivá a aktivní fenečka. Potřebuje všemu naučit, vše ukázat a vychovat ……\nDne 18.6.2022 odjel do svého nového domova Danny. Měj se tam moc krásně 😀\n– pes, věk 10 týdnů, kříženec, velikost malá až střední, očkovaný, čipovaný ……\nV případě zájmu prosím pouze pište na adopceberuska@seznam.cz\nDanny se k nám dostal ještě s dalšími štěňátky od sociálně slabých lidí. Všichni byli začervení a vyhublí. Všeho se velmi báli a na dotyk reagovali pištěním. Snažili se utíkat a schovávat. Dnes jsou z nich veselá a hravá štěňátka.\nDanny je velmi aktivní, neustále něco vymýšlí, rád se mazlinkuje a již se chová jako každé štěně. Fotka je pouze jedna, jelikož ho vyfotit opravdu nejde🙂\nDne 13.6.2022 odjela do svého nového domova Agneska. Měj se tam moc krásně 🙂\nAgnes byla jedním ze štěňátek, kteří se k nám dostali z velmi špatných podmínek.\nDne 6.6.2022 odjel do svého nového domova Chip. Měj se tam moc krásně 😀\n-pes, věk cca 12let, Čivava, velikost malá, váha 3kg, kastrovaný, očkovaný, čipovaný ….\nChip je z počátku velmi nedůvěřivý, bázlivý a plachý. Nenechá se pohladit, uhýbá a ze strachu může kousnout. Nyní se již nechá mazlit a sám si o pohlazení říká. Již je veselý. Bude rád jako jedináček. Ostatní pejsky moc nemusí. Chip má slabý šelest na srdíčku, zatím je bez medikace.


5 tajných lightroom zkratek | SŠUŘ - Střední škola uměleckých řemesel, Ostrava-Zábřeh\n5 tajných lightroom zkratek\nChceš zrychlit úpravu fotek v Adobe Lightroom? Přinášíme ti pár tipů od Boyz4Media. Boyz4Media jsou dva studenti oboru Multimediální tvorba – Filip a Tyrone, kteří se dali dohromady, aby společně získávali více praktických zkušeností z reálných zakázek. A protože je práce vážně baví, můžeš si od nich nechat poradit v tomto vtipném tutoriálu. Nezapomeň dát […]\nChceš zrychlit úpravu fotek v Adobe Lightroom? Přinášíme ti pár tipů od Boyz4Media. Boyz4Media jsou dva studenti oboru Multimediální tvorba – Filip a Tyrone, kteří se dali dohromady, aby společně získávali více praktických zkušeností z reálných zakázek.\nA protože je práce vážně baví, můžeš si od nich nechat poradit v tomto vtipném tutoriálu. Nezapomeň dát odběr jejich kanálu, aby ti neunikl jejich další zajímavý a vtipný obsah.\nPS: Oba se tomu projektu věnují ve volném čase a v době natáčení videa bylo oběma již 18 let.\nPPS: Alkohol je špatný! Nepijte ho.


Jak interpretovat údaje o LED lampách - iProsperita.cz\nÚdaje o LED lampách lze dohledat na jejich balení nebo v přiložené dokumentaci. Některé informace jsou založené na prokazatelných faktech, jiné jsou naopak pouhým marketingovým tvrzením, které nemusí mít technické opodstatnění. Mnoho globálních značek nyní bojuje o podíl na trhu LED svítidel. Ceny padají spolu s technologickým pokrokem, výrobní procesy jsou efektivnější a do hry vstupuje ekonomika velkoobjemové produkce a řízení dodavatelského řetězce. Cena určitého produktu od seriózních výrobců se nebude lišit o více než ±20 %. Produkty od méně známých nebo dokonce neuvedených výrobců mohou být nabízeny výrazně levněji. Je však logické, že aby mohly být prodávány za takto nízké ceny, musejí obsahovat méně kvalitní materiály a komponenty – žádným jiným způsobem totiž nelze výrazných úspor nákladů dosáhnout. Kvalita komponent použitých v elektronických obvodech LED lamp je kritická pro stanovení provozní životnosti produktu, takže u nestandardně levných výrobků můžete očekávat brzký výskyt poruch a tudíž i slabou návratnost investice. Reputace celého oboru LED svítidel je závislá na pochopení této argumentace spotřebiteli.\nVlastnosti produktu\t•\tLED lampa jako náhrada za standardní 40W žárovku\n•\tÚspora energie až 75 %\nProvozní frekvence\t50-60 Hz\nBarva světla\tTeplá bílá - 3000K\nIndex podání barev (CRI)\t>80\nSvětelný tok\t480 lm\nSvětelná účinnost\t48\nŽivotnost\t35 000 hodin = 16 let*\nObrázek 1: Typická tabulka s údaji o LED lampě\nObrázek 2: Evropský standard č. 244 specifikuje ekvivalentní výkon\nBarva světla definuje barevnou teplotu světla emitovaného lampou a vyjadřuje se na Kelvinově stupnici. Barevnou teplotu viditelného světla lze definovat jako „teplotu černého tělesa vyzařujícího světlo o odstínu, který je srovnatelný se zdrojem světla". LED lampy se zpravidla třídí podle toho, zda vyzařují „teplou bílou" nebo „studenou bílou" barvu světla. Poněkud matoucí je skutečnost, že vysoké teploty barev (okolo 5 000 °K a více) jsou klasifikované jako studené barvy, protože vytvářejí modrobílý odstín, zatímco nízké teploty barev (od 2 700 °K do 3 000 °K) jsou označovány jako teplé barvy, neboť produkují žlutočervené světlo. Jasné sluneční světlo (např. v poledne) odpovídá barevné teplotě okolo 5 500 °K.\nObrázek 3: Technologie fialového čipu od Mitsubishi Chemical Corporation výrazně zlepší index barevného podání LED lamp již v roce 2011.


Kterému podniku nebo instituci byste zařízení GSM-OUT doporučili?\nTo budou mit policajti radost, ze si nikam nezavolaji, ha ha.\nPokus o shrnutí - zákon, slušnost a logika\n1. Určitě existují případy, kdy GSM signál může něco důležitého rušit nebo vyřadit (podle vyvádění monitorů a nf zesilovačů na to mobil rozhodně má) - tam je zákaz na místě.\n2. Banky a podobné instituce se asi bojí, aby lumpům neposkytly přílišnou výhodu v komunikaci při loupežích apod. - doplácíme na to všichni (zřejmě kromě těch lumpů, které jenom cedulka nezastaví)\n3. Jinak myslím, že všude, kde je dovoleno mezi lidmi mluvit, mělo by to být dovoleno i po telefonu - není nutno mluvit o nic hlasitěji a zvonění se dá samozřejmě vypnout nebo přehodit na vibrace. Takže ty ostatní zákazy beru jako buzeraci a případným troubům, kteří zvoní na plné pecky a řvou do mobily jako na lesy, by se měly zakázat tyhle rušivé manýry a ne úplně všem telefonování jako takové.\nMyslim, ze na prevadzku rusicky je tiez treba licenciu, ak tato pracuje v pasme cinnosti mobilnych telefonov, nie? Operatori zaplatili tazke prachy za licencie za frekvencne pasma a niekto si nainstaluje v ich pasme rusicku... zadarmo... IMHO je to protizakonne. V sukromnych priestoroch (banky, restauracie, kina, etc...) je asi jedina mnoznost apelovat na zdravy rozum pouzivatelov mobilov, zakazom sa nic nedosiahne....\nMyslim, ze na prevadzku rusicky je tiez treba licenciu, ak tato pracuje v pasme cinnosti mobilnych telefonov, nie? Operatori zaplatili tazke prachy za licencie za frekvencne pasma a niekto si nainstaluje v ich pasme rusicku... IMHO je to protizakonne. V sukromnych priestoroch (banky, restauracie, kina, etc...) je asi jedina mnoznost apelovat na zdravy rozum pouzivatelov mobilov, zakazom sa nic nedosiahne....\nKedze svojim mobilom rusim citlive zariadenia, je urcite namieste namontovat tam 100 x silnejsiu rusicku aby som uz nerusil. SUPER. Ma to hlavne logiku.\nNepripada vam, ze tim, jak se branite jakemukoliv omezeni (banka, divadlo, kino, ...) jen ukazujete, jak jste na mobilech zavisli??? A volate po osobni svobode!\nMoje svoboda je i to, byt na mobilu zavisly\nMoje svoboda je delat si to, co mne napadne - pokud tim neomezuji svobodu nekoho jineho - jsem-li zavisly na mobilu, co je komu do toho??? - pokud ho ovsem nerusim treba tim zvonenim.........\nTéma diskuse zní: Komu bych to doporučil.\nZ diskuse (já jsem se to učil ještě se "s") vysvítá, že zařízení dokáže odhalit pouze komunikující mobil. Případně zapínaný i vypínaný. Což je pro nás asi dobře. Takže lze to použít tam, kde jsou nežádoucí tajené hovory:\n1) Věznice. Ale ať si každý vězeň těch 6000 za čidlo u cely zaplatí.\n2) Banky v případech, kdy zlosyn telefonuje třeba s bondovkou. Jinak stačí upozornění ochranky.\n3) A pozor, mobil je snadno dostupné odposlouchávací zařízení. Takže pokud u důvěrného jednání stále bliká čidlo indikující probíhající hovor, není něco v pořádku.\nV opeře a v ordinaci je indikace už zbytečná. .. Ostatně stejně nevím, co znamená symbol přeškrtnutého mobilu. Nesmím ho vlastnit, zapnout nebo používat? Naštěstí je tam většinou i přeškrtnutný revorver, tak si to vykládám tak, že to platí současně. Totiž že při střelbě nesmím telefonovat. Což jsem nikdy neporušil. :')\nDo banky obvykle člověk chodí vyřizovat své finanční záležitosti, ne poslouchat vyřvávajícího "takypodnikatele", co všechno má jeho sekretářka ještě udělat (kromě něj to nikoho nezajímá), jaká je tady fronta (všichni to přece vidí a sekretářce je ta informace nanic) apod.\nKdyz mi nekdo zakazuje telefonovat, v nekterych prostorach tak by tam zaroven mel zakazat veskere hovory nejenom telefonni. Proste by tam melo byt narizene uplne ticho. V kine, divadle apod. je slusne mlcet a proto je slusne i netelefonovat, ale v hospodach nechapu koho bych mel rusit telefonnim hovorem.\nJe zakazování mobilů zákonné?\nPokud mě někdo omezuje v užívání zboží či služeb, které si platím, je otázka, zda je takové počínání v souladu se zákonem. Po dobu, kterou trávím např. v bance, rovněž platím u svého operátora za to, že v tomto okamžiku jsou mi mobilní komunikační funkce k dispozici. Navíc je otázka, zda je v souladu se zákonem, že se někdo pokouší prostřednictvím zákazů omezovat dostupnost produktu poskytovaného mobilními operátory. Může mi nějaký znalec zákona odpovědět?\nRe: Je zakazování mobilů zákonné?\nOdpovím ti jako neznalec zákona: V bance jseš na soukromé půdě. Nemusíš tam chodit, můžeš si vybrat jinou. Lidé, kteří mají rádi klid si třeba vyberou právě tuto. Pokud k tobě přijde někdo na návštěvu, ty rozhoduješ o tom, zda smí prdět v kuchyni. I kdyby to byl klient.\nRe: Re: Je zakazování mobilů zákonné?\nTy chodis do banky relaxovat do ticha??? :-)) Banka je instituce verejne, tudiz nesmi omezovat ma prava bez zavaznych duvodu. Pro netelefonovani v bance zadny zavazny duvod neexistuje, tudiz mi to nemohou zakazat. Vzdy plati, ze zakon je nadrazen jakymkoli internim predpisum - pokud jsou s nim v rozporu..... Zcela jina situace je u tebe doma - pokud to ovsem neni "verejny" dum :-))))\nSešli jsme se dva neodborníci :'')\nTaky by mě zajímalo, jak operátor mobil najde. Mé doměnky (podpořené sledováním blikacího panáčka) jsou tyto: Při zapnutí se mobil přihlásí, při vypnutí odhlásí. Při přesunu do jiné oblasti stanic (LA) se znovu přihlásí. Je-li mobil zapnutý a při tom nekomunikuje, přihlásí se po 12 hodinách znovu. Jinak se chová jen jako přijímač a sleduje které BTS má v dosahu. Pokud telefonuji, tak se mobil samozřejmě nejdřív přihlásí. Pokud někdo volá mě, děje se co? Že by mě síť oslovila z několika desítek stanic v LA, kde jsem se naposledy přihlásil? Vylouči se to nedá. Nebo nejdřív zkusí BTS kterou jsem naposledy použil? Ale tyto otázky asi patří k nějakému jinému článku.\nTakže otázka zní: Když je mobil zapnutý, vysílá něco? .. nevím ':)\nRe: Sešli jsme se dva neodborníci :'')\nZapnuty mobil opravdu nic nevysila krome prihlasovani, tak jak bylo receno. Ale je stale na prijmu a operator muze zaslat mobilu signal, neco jako "ZIJES?" a ten, pokud je zapnuty se okamzite prihlasi - tak funguje detekce polohy. Operator ale musi vedet jakeho telefonu se zeptat - musi znat cislo! Jinymy postupy (pokud vynecham spickovou spionskou techniku na odhalovani elektroniky) se zapnuty (a netelefonujici ci neSMSkujici) mobil detekovat a lokalizovat neda. Tod vse.\nNa mnoha mistech jde opravdu jen o buzeraci\nNa vetsine mist, kde se nekdo snazi zakazovat mobil se nejedna o nic jineho nez o buzeraci. Napr. je zakazano pouzivat telefon na postach. Proc? Obvykle jsou totiz uvnitr umisteny i automaty Ceskeho telecomu a z tech nikdo volani nezakazuje. Zamestnanci si take vesele telefonuji z mobilu. Sam jsem jednou byl buzerovan nejakym dementem z bezpecnostni agentury, ze telefonuju z mobilu opreny pritom o zmineny telefonni automat. Ze pry se tam telefonovat proste nesmi. A jestli nutne potrebuju, at si zavolam z toho automatu. Neni to nahodou v rozporu se zakonem. Nasilne prosazovani jednoho operatora a zakaz pouzivat sluzeb konkurence? Varianta, kterou jsem tez nekde slysel, totiz, ze mobil by mohl rusit pocitace neobstoji. Mobily zamestnancu snad nerusi? A kdyby tomu tak bylo, neni nahodou na miste otazka prapodivneho vyberoveho rizeni, kdyz jinym pocitacum to nevadi?\nRe: Na mnoha mistech jde opravdu jen o buzeraci\nNejde tak ani o případné rušení jiné techniky, ale hlavně o rušení ostatních lidí. Mobil totiž umožňuje komunikovat "kdekoliv" a nevychovanců je u nás dost . Sluchátko od automatu na zdi se přeci jen nedá "dotahnout" až k přepážce. Navíc "kukaň" alespoň trochu odstíní "žvásty", které ostatní nezajímají\nNěkdy stačí telefonující v obchodě, který je na řadě...\nOpravdu detekuje zapnutý mobil??\n.. pokud vím, zapnutý mobil nic nevysílá, pouze je na příjmu. Podle mého laického názoru je tedy bez spolupráce operátora nezjistitelný. Ano, když začne v divadle nebo u lékaře vyzvánět, pak se zjistit dá. Ovšem to už je pozdě. Ve věznicích a podobně je to ovšem jiný případ. Nejedná se pak o detekci mobilu, ale o detekci mobilní komunikace. (Kdo tomu nevěří, ať si koupí blikacího panáčka. :')\nRe: Opravdu detekuje zapnutý mobil??\n..pokud vim, .... Vis spatne, zapnuty mobil vysila taky - udrzuje periodickou komunikaci s BTS.\n.. tak to se omlouvám a dík za informaci.\nMyslel jsem, že ta komunikace je jen jednosměrná, odborník nejsem.\nPak by ale mohlo být zajímavé jednoduché zařízení, které by třeba jen blikalo pokud by byl v blízkosti zapnutý mobil. Třeba v tom divadle. Definitivně uvěřim až to uvidim. :')\nCo píše dodavatel zařízení:\nFirma Sefecom píše jasně: "GSM-OUT Spy detekuje komunikaci telefonu s GSM sítí a je schopen zachytit jak odesílání SMS zpráv, přihlašování telefonu k GSM síti a nebo probíhající hovor."\nV článku se píše: "Zařízení, které se jmenuje GSM-OUT, dokáže .. detekovat přítomnost mobilního telefonu .." O tom ovšem dodavatel nic neví. Tak jak je to? :'(\nRe: Co píše dodavatel zařízení:\nMusim konstatovat, ze netusim, jak zarizeni funguje a tudiz nejsem schopen na tuto otazku odpovedet. Jak uz jsem ale psal vyse - mobil komunikuje se siti nejen pri hovoru a prijmu ci odesilani SMS. Takze pokud snimace detekuji pouze komunikaci, jsou opravdu schopny zachytit jen komunikujici mobil a proto - bude-li zarizeni chtit zachytit vsechny mobily v dane oblasti, musi takovouto komunikaci vyvolat (napr. handover) - otazkou zustava, jak by se na takovouto funkci tvarili operatori a majitele "postizenych" mobilu. Pokud je schopno zachytit mobil i bez toho, ze by komunikoval - netusim princip - resp. tusim, ale nedovedu si predstavit jeho uplatneni v praxi.\nPrvní odstavec je správně, i když s drobným doplňkem:\nSystém provádí periodické dotazování (perioda podle nastavení konkrétního operátora - cca hodina a více), kdy se mobilka ozve.\nDruhou možností je mobilku aktivně donutit (např. použitím picoCell), aby se ozval, a tak jej identifikovat.\n... tedy za jistých okolností je i druhý odstavec správně\nPerioda dotazování ..\n.. je u mě 12 hodin. Píšou to i v českém návodu k NetMonitoru a jednou jsem to sám na blikacím panáčkovi viděl. To když jsem zapoměl vypnout na noc telefon. Ale celkem mě těší, že jsem svými dětinskými pokusy s blikacím panáčkem zhruba tu komunikaci mezi operátorem a mnou odhadl. Akorát nevím, jak mě operátor shání. Třeba to není taková zátěž, těch pár dat může možná poslat do všech slyšících mobilů v dané oblasti.\nAsi se shodneme, že toto zařízení slouží k identifikaci hovorů, ne mobilů. Je to takovej blikací panáček s desetimetrovým dosahem. Kdyby si ho koupil šikula a připojil by k němu sirénu, mohla by bejt někdy i docela sranda. :')\nNejsem odborník, ale pokud by mobil nic nevysílal, jak by síť věděla, kde se konkrétní telefon - číslo nachází, aby na nej mohla směřovat hovory a SMS?\nRe: Re: Opravdu detekuje zapnutý mobil??\n.. omlouvám se Radkovi, reakci jsem zařadil na nesprávné místo. :'(\nJe třeba na to jít jinak\nTaková věc může sloužit pouze k buzeraci. Pro utajení je to vůbec na kulové - můžu komunikovat 100 různými jinými způsoby. Pokud jde o rušení, a to je zdůvodnitelné snad jen opravdu na jednotkách intenzívní péče a na výzkumných a měřících pracovištích, je to taky na nic, protože opět mohu mít spoustu jiných zdrojů rušení (např CB, NMT...). Takže to zjednodušme na to, že je mnoho prostor, kde není vhodné rušit vyzváněním. Tady není rozhodující, zda je telefon vypnut, ale zda řve.\nJak už jsem mnohokrát různě zdůrazňoval, kromě toho, že se lidé s novými hračkami musí naučit zacházet a dodržovat základní normy slušnosti (taky mají třeba přenosné radiomagnetofony a nemaj í je na plné kule v čekárně nebo v divadle), bylo by systémové řešení pouze začlenit do standardu GSM povel, aby telefon začal zvonit a upozornil , že se vcházíte do prostoru, kde musí být vypnutá akustická signalizace, popř, kde je nutné telefon úplně vypnout. Dokud byste tak neučinili, telefon by nevypnutelně pípal. A hotovo.\nVšechno ostatní jsou jenom pakárny, jak na nesmyslných požadavcích jako dodavatel nepotřebných systémů vydělat co nejvíc peněz (ideální je být dodavatelem zařízení, která jsou nařízena zákonem).\nRe: Je třeba na to jít jinak\n... souhlas, ale ve standardu GSM ani v návrzích jeho rozšíření taková funkce není. Je tedy třeba hledat jiné alternativní řešení... a tohle je jedno z nich.\nMne cizi hlasite zvoneni proste obtezuje\nCau,dokud nebudou vsichni mit (a hlavne pouzivat...:-) na mobilech vibracni vyzvaneni,tak mne budou protivne a hlasite melodie otravovat v bance,na urade,v kavarne (!!!) i v kine(!!!!!!!!!).Ja se snazim podle zasady "nedelej jinym to, co nechces aby oni delali tobe",prepinat profily("ulice","hospudka" apod),ale vetsina lidi ma asi nejaky levnoucky low-endy,ktery maj zda se jen jedno zvoneni a jen jeden stupen hlasitosti ("poradne nahlas") a tim obtezuji okoli.Takze cim vic rusicek,tim to *mne osobne* vic vyhovuje,a ze se mi chvili nekdo nedovola... Nejsem reditel zemekoule,vsak on(a) se nezblazni. Ty pindy o osobni svobode, ktery ve skutecnosti akorat maskujou osobni bezohlednost,ty mne uz taky unavujou. A co se tyka 112,tak vetsinou mivaj ve zminenych institucich i normalni telefony, ze kterych se lze dovolat sanitky.Salve.\nRe: Mne cizi hlasite zvoneni proste obtezuje\nA neni lepsi dat takovemu zvonilkovi najevo, ze je debil nez instalovat rusicku??? Ve slusne hospe se po hlasitem zvoneni telefonu ohledne nejen vyruseny host, ale i vrchni a pri druhem podobnem projevu je dotycny rusitel upozornen, ze takhle tedy ne - uz jsem potkat i pripad, kdy hostu nebylo nic uctovano, nebylo mu umozneno aby dojedl - a vyrazili ho (videl jsem). Totez lze vcelku snadno zaridit i v divadle ci kine (uvadecky snad jeste funguji). Na druhou stranu, v hospe, kde pomalu neslysis vlastniho slova, protoze fotbalovy (ci jiny) klub XY zase vyhral (prohral...), mi zvoneni nijak neprekazi. Mobil nosim sebou naprosto vsude - i do divadla na operu, ale dosud nikdy jsem nikde nikoho nerusil a zatim mi taky nikde jeho vypnuti nedokazali naridit - ani u policajtu, ani v bance. Osobne je pro mne moznost rozhodovat sam za sebe dulezita a tak pouzivani rusicek odmitam.\nRe: Re: Mne cizi hlasite zvoneni proste obtezuje\nTUhle me zprudilli na pasovce na letisti, ze sem tam po priletu kecal...\nRe: Re: Re: Mne cizi hlasite zvoneni proste obtezuje\nA rusil jsi??? Pokud ano, dobre ti tak. A pokud ne - kdyz jsem na DI cekal na znacky pro nove auto a mel jsem asi 20-ti minutovy hovor, tak taky nejaky policajt ukazoval na tabulku se skrtlym mobilem - ukazal jsem mu delku fronty a dal si ho nevsimal - ale stal jsem pritom tak, abych nerusil lidi u prepazek....\njo, vyse uvedene je vse mozne. nicmene kdyz sedim v divadle nebo v kine nebo v kavarne, a nekomu vedle zazvoni mobil, tak uz to pokazi ten zazitek, pro ktery jsem do tech mist sel.Bez ohledu na to, jestli ho vyhodej nebo, jak to spis byva v praxi,mu telefon vyzvani za chvili dal.\nAsi jsem odolnejsi - nenecham se rusit ani otravit, dulezite je, aby pominul "rusitel".\nKoecne inteligentni clovek ....\nNo já nevím - článek sice byl o něčem trochu jiném - ale kdyby někdo instaloval někde rušičku, která mi zcela znemožní volat, bral bych to jako omezení osobní svobody. Pokud tam zakážou volat a pak mě za to potrestají, je to o něřem jiném. Dokážu si představit, že budu nucen odněkud volat o pomoc, ale bude tam rušička a ta mi to znemožní. Nebo rušičky povolují volání na 112?\nProč je v bance zakázáno telefonovat?\nJe nějaký rozumný důvod pro to,aby se nemohlo telefonovat v bance? U vojáků prosím, samá guma a debilní předpisy, s tím nic nenaděláme, i když je to taky zbytečné, v nemocnici to chápu - přece jenom to citlivější lékařské přístroje může ovlivnit, ale v bance? Představa, že někdo řídí přepadení banky zevnitř pomocí mobilního telefonu mi připadá hodně přitažená za vlasy. A nebo už se to někdy stalo? Každopádně jiný důvod mě nenapadá. Poučte mě někdo, prosím...\nRe: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\nJe to velmi proste, dnes se grazlove nestiti zabijet pro penize uz ani u nas, v bance se jeden poflakuje, pokukuje kdo vybira tucnejsi obnos, zavola mobilem parchantovi venku, sdeli podrobnejsi informace o objektu zajmu a co u nej hledat a mas tu scenu jako vysitou z emeristickeho, jite velmi hodnotneho filmu (tam taky lze nalezt inspiraci). Nejsem paranoidni, proste je to dnes bezne a banky se te snazi chranit.\nRe: Re: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\ntak to trochu kulhá,nic takovému "parchantovi" nebrání vydat se za takovou osobou ven z banky osobně a případně zavolat odtud\nRe: Re: Re: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\nOtazka znela: " Proc je v bance zakazano telefonovat" nema smysl to dal rozpitvavat, moznosti jak nekoho okrast je spousta, v bance se proste nesmi volat z bezpecnostnich duvodu.\nRe: Re: Re: Re: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\nPokud se rozhodnu komunikovat mezi bankou a vnejsim svetem a nejsem debil, je zakaz mobilovani k nicemu. Otazku bezpecnosti je nutno resit organizacne!!!\nRe: Re: Re: Re: Re: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\n... a toto je jedno z organizačních řešení\nRe: Re: Re: Re: Re: Re: Proč je v bance zakázáno telefonovat?\nMožná bychom mohli do banky chodit nahatý. To by bylo nejbezpečnější a ještě by byla sranda.\nAno, ale spatne....... Zakazu-li v bance (nebo kdekoli jinde) telefonovat, ale nezakazu (tak, abych byl schopen poruseni zakazu detekovat a trestat) jine formy komunikace, jde o opatreni alibisticke a nedostatecne. Dokazu si totiz predstavit spoustu jinych zpusobu, jak svemu komplici venku sdelit to, co potrebuju - prinejhorsim se budeme muset naucit par "kodu". Organizacni reseni jsou napr.: diskretni boxy, moznost parkovat v hlidanych prostorach banky.........\nPokud je mi znamo tak zakaz mobilu v bankach je dusledkem pruseru kdy jeden sledoval cvrkot v bance a daval typy, druhy pichal gumy, treti pratelsky upozornil na pichlou gumu a pomahal opravovat a ctvrty cajznul kufrik z prachama... Pred casem o tom byla rozsahla reportaz v novinach, tusim casopis Kety.\nA kdyz si vezmou dva chytrejsi DECT telefony (treba ten novej Siemens, co vypada jak C45), ktere dokazou fungovat jako intercom, tak do 100m jsou vysmati, zadny mobilni operator je neregistruje (zadne stopy), komunikace zadara. A rusicky taky nezafungujou.\nAle kdyz tam vlitne grazl s kverem, tak ani clovek, ktery je prave na WC nezavola pomoc.\nPredstavte si, ze by tohle fungovalo v letadlech 11. zari. Zrejme by to dopadlo mnohem hur.\nA co ruseni elektroniky pomoci mobilu? Take duvod, ne?\nRuseni ceho? bezpecnostni zarizeni snad musi byt tak odolne, abu dokazalo odolat tak rozsirene veci jako je mobil a PC, ktere se v bance pouzivaji? Predpokladam, ze vetsina lidi co cte mobil.cz (a tuhle diskusi) sedi u PC a vedle lezi zapnuty mobil ;-) jediny ruseni co pozoruji je kmitani obrazu pri volani. Muzu rozepsat proc se tak deje, je pro to jednoduche fyzikalni vysvetleni. TAkze ruseni elektroniky moc neberu.\nAd. auta: NA jedne strane autobusy mercedes chcipaji, ale treba volvo a porsche instaluji do svych luxusnich vuzu GSM modemy, a nedavno jsem nekde videl obrazek s textem, jak nokia spoluptracuje na plne elektronicky rizenem aute, kde jadrem je telefon od nokie ;-)\nRušička? Jak kde...\nPoužití rušičky dohromady s detektorem by asi mělo být promyšleno, lze použít tam, kde je použití mobilu nevhodná a nežádoucí (divadlo, věznice, apod.), ale ne tam, kde připadá v úvahu ovlivnění zařízení a jeho následná špatná funkce (nemocnice, letadlo, apod.), protože odrušení GSM signálu sice zajistí, že dotyčný nebude moci komunikovat, ale o to nebezpečnější může být zapnutý mobil, protože v takovém případě (kdy je signál slabý nebo žádný) mobil vysílá mnohem intenzívnějí a častěji, ne-li pořád.


Výměnné koncerty 2014\nAktualizováno: 18. 6. 2014 21:14\nZveřejněno: 18. 6. 2014 21:11\nNapsal Žáci školy\nMoc se mi líbilo, když autobus přivezl protivínský sbor do Chotovin a my všichni z našeho sboru jsme vyběhli z kulturního domu a vítali se s nimi. Já jsem se starala o Terezu Šrámkovou. Paní učitelka se nádherně trefila, protože Terka miluje koně a já je zrovna doma mám.\nV Protivíně se o mě starala Pavlínka, která měla bratra Radima. Ten si se mnou neustále hrál. Pavlínku jsem už znala. U nás jsem se starala ještě o Moniku. Užily jsme si zábavu na zahradě a pochutnaly si na nanucích. Moc se mi líbily písničky, které holky zpívaly. Už se těším na další setkání.\nV Protivíně měli moc dobrý oběd – řízky s bramborovou kaší. Mile mě překvapilo, že v rodině, ve které jsem byla, zrovna oslavovali narozeniny Barčiny babičky. Bára byla dobrá hostitelka. Pozvala mě do cukrárny.\nV Protivíně bylo sice trochu nevlídné počasí, ale i tak jsme se měly dobře. Nejvíce jsme se pobavily, když jsme hrály fotbálek. Bylo dobré, že měli také psa, protože se u nás našeho pejska nebály. Potom když zase ony přijely k nám, byla jsem šťastná. Myslím si, že se jim u nás líbilo, protože byly také nadšené. Doufám, že se zase uvidíme.\nMoc se mi líbily jejich písničky, asi nejvíc Žížaly. Moje kamarádka měla doma psa, králíka a pětiměsíčního křečka. Měla malou sestřičku Káju, která byla strašně roztomilá. U nás jsme hrály hry a byly venku, moc se nám to oběma líbilo. Už se mi po ní trochu stýská.\nV Protivíně jsem byl u Matěje, který chodí do třetí třídy. Moc se mi u něho líbilo. Dali mi výbornou palačinku. Taky jsme si hráli s jeho čtyřletou sestrou, to bylo super.\nZaujala mě Míšina babička a její žemlovka do kapsy. Babička se totiž pořád smála a byla hrozně hodná a ráda se s námi fotografovala. Bylo příjemné vidět, kolik lidí se na náš koncert přišlo podívat. Už se moc těším na další setkání s protivínskými holkami.\nPořád jsme si měli o čem povídat. Všichni byli milí. Bavilo mě u nás v Chotovinách, když jsme jako velká parta byli u Monči doma. Bylo pěkné, jak si deváťačky z Protivína připravily pro paní učitelku Přástkovou písničku na rozloučenou. Líbila se mi akustika v našem kostele.\nLíbilo se mi, že jsme se všichni hodně skamarádili. Nasmáli jsme se, když jsem spálila pizzu. Naštěstí všem chutnala. Velmi se mi líbilo, když jsme zpívali u nás v kostele, protože to znělo krásně. Myslím, že se to Protivínským i nám povedlo.\nLíbilo se mi, že moje kamarádka z Protivína mě vzala do jejich klubovny, kde jsem si mohla prohlédnout poháry z hasičských soutěží. Když jsme byly u nás, tak mě dojalo, že jedna ze dvou dívek, o které jsem se starala, se při loučení rozbrečela.\nMyslím, že výměnné koncerty je moc dobrý nápad. Velice mě dojalo, že při zkoušce druhý sbor s námi tleskal do rytmu. U kamarádky z Protivína jsem se cítila jako doma. Tak to má asi být. Překvapilo mě, jak jsem si to užila. Výměnné koncerty jsem zažila poprvé. Bála jsem se, jestli se třeba nebudu nudit. Ale opak byl pravdou.\nchotovinští sboristé a sboristky\nDnes 11\t|\tVčera 40\t|\tZa týden 11\t|\tZa měsíc 934\t|\tCelkem 121574


Omega půjčka online\nOmega půjčka patří k nejrychlejším online půjčkám u nás. Poskytovatel udává, že ji můžete získat již do jedné hodiny od podání žádosti. Jde to opravdu ráz na ráz. Jde sice o menší půjčku do výše maximálně 10 000 korun při opakované žádosti, ale i tak jde o snadnou, rychlou a efektivní pomoc s jakýmkoliv finančním problémem. V tom je Omega půjčka velice praktická, protože nemusíte dokládat, na co peníze použijete a nikdo se vás na to ani nebude ptát. Jedná se o klasickou SMS půjčku, která je potvrzena přes mobilní telefon.\nOmega půjčka je rychlá online půjčka do 10 000 korun. Minimální půjčená částka může být 500 Kč. Při první žádosti pak můžete dostat maximálně 3 000 korun. Splatnost si volíte podle svého uvážení a podle svého přání. Nejkratší je 7 dní, nejdelší pak 30 dní. Samozřejmostí je možnost prodloužení za předem jasný poplatek. V tom je půjčka velice otevřená a transparentní. Vždy přesně víte, co, jak a kdy platíte. Nikdo před vámi nic neskrývá a vy přesně víte, kolik budete muset po konci platnosti půjčky zaplatit. Nemusíte dokládat své příjmy, což výrazně urychluje celou transakci.\nOmega půjčka patří k online půjčkám, které je možné získat jednoduše přes internet. Pomocí krátkého formuláře níže můžete rychle a snadno kontaktovat poskytovatele, vše s ním vyřešit a už se můžete těšit na své peníze. Je to opravdu rychlá půjčka bez zbytečných otázek. Vyzkoušejte si to sami. Vyplňte právě teď formulář níže, obratem se vám ozve pracovník společnosti, vyřešíte detaily a do jedné hodiny můžete mít peníze na účtu.\nPřehled našich půjček:\nČasto hledané půjčky: