Tyrkiske fladbrød stegt på panden - Love Antalya\nHome » Opskrifter » Tyrkiske fladbrød stegt på panden\nIkke al tyrkisk madlavning tager lang tid eller er besværligt at lave. Faktisk er det et af de nemmeste køkkener at gå til, fordi der skal ikke bruges så mange underlige ting og sager. Og så smager det bare godt sådan helt generelt. Som nu med de her pandestegte fladbrød …\nDet er lige før at det burde være forbudt at komme med sådan en opskrift her. Fordi den er stort set lige så nem som at klø sig i nakken. Så der skal altså ikke den store raketvidenskab til, og du skal heller ikke rulle det helt store arsenal ud af forskellige remedier for at lave de her tyrkiske fladbrød. Mel, vand, salt, gær og så hæve lidt, rulle, rulle, rulle og så stege dem på panden…. og wupti, så har du de skønneste nystegte fladbrød, som du kan forestille dig. Og tro mig … når du har prøvet at lave dem her, så har du IKKE lyst til at gå ned og give 15 kroner for en pose med 4 stk halvtørre brød bagt for en uge siden.\nEller … det kan godt være at DU har lyst til det. Men hvis du har børn kan jeg love dig, at de nærmest vil kræve, eller i hvert fald spørge, hvorfor du ikke selv laver dem (og bonus, det er så nemt at lave fladbrødene, at du sagtens kan sætte dine børn til at lave dem, mens du laver noget andet. Ha, hvem siger at børnearbede ikke er godt? Joke selvfølgelig).\nFladbrød = lidt som snobrød:\nSelv min lille kræsenpind herhjemme, min søn på 11 der kan være ret så selektiv i, hvad han spiser, er helt fjollet og får stjerner i øjnene, når jeg laver de her fladbrød. Han æææælsker dem …. af den simple årsag, at de smager ligesom snobrød siger han !! Så det er jo ikke så tosset …\nMin dejlige svigermor har også lavet dem her til bevidstløshed. Og det er noget af det første jeg kan huske, da jeg startede med at komme i deres hjem. Nystegte fladbrød og lækker anderledes mad. Så ja, det er ikke så underligt, at jeg er blevet forelsket i det tyrkiske køkken. Det var så meget anderledes end alt hvad jeg nogensinde havde smagt før.\nJeg kan huske at min svigermor stod og stegte de her brød på stegepanden,. Men hvis de lige skulle varmes op dagen efter, så fik de lidt vand og bare en tur på kogepladen (!!) eller brændeovnen igen og wupti, så var der de dejligste, dampende varme brød. Lidt skørt og eksotisk i min verden (for sådan gjorde min mor absolut ikke – ingen kritik i øvrigt).\nDürüm med köfte eller … :\nDe her fladbrød kan bruges til lidt af hvert. Jeg kan egentlig rigtig godt lide dem sammen med meze eller en god gryderet, for jeg elsker at sidde og søbe saften eller fyldet op med brød. Og så kan jeg rigtig godt lide, at de her brød ikke er sådan rigtig brød. Forstået på den måde, at det ikke er et tungt flute eller andet brød, som fylder i maven som eks. de ellers dejlige Pide ekmek. Nogle gange skal det bare være let.\nOg så kan brødene selvfølgelig bruges som wrap rundt om et eller andet – eller dürüm som man ville sige på tyrkisk ( det betyder rulle og dem kender du helt sikkert). Det mest oplagte er rundt om kebab eller köfte sammen med lidt salat, lidt løg og persille og evt lidt dressing eller hvad du nu lige finder på. Alt er godt i selskab med de her fladbrød.\nSnack efter skole?\nJeg kan dog bedst anbefale dig kun lige at lave dem, som du reelt skal bruge. De bliver hurtigt lidt kedelige dagen efter, men kan som sagt varmes op ved først at fugte dem med lidt vand og derefter en ny pandetur. Når du steger dem er det vigtigt, at det er på en tør pande. Ellers får du et mislykket forsøg på indisk Naan-brød, hvis du bruger fedtstof på panden.\nJeg kan huske at min svigermor tit lavede nok fladbrød til, at hun også kunne komme nogle i fryseren. Så drengene bare lige kunne tage dem op og varme dem, når de kom hjem fra skole og arbejde. Jeg har ikke prøvet det, men jeg er sikker på, at det også ville være et hit herhjemme. Og så er det dejlig nemt.\nAntal: 8 styks\n450 gram mel, bare al. hvedemel\n1: opløs gæren i vandet og ælt de andre ting i - dejen skal være let fugtig og smidig, så den er nem at arbejde med. Hold evt. lidt igen med melet\n2: Lad dejen hæve overdækket i ca 1 times tid, så den hæver op\n3: Inddel dejen i 8-9 lige store boller (eller flere, hvis du kun vil have små kuvertbrød)\n4: Rul hver bolle ud, så de bliver helt tynde og flade\n5: Opvarm en stor pande og undlad at komme fedtstof på\n6: Steg hvert brød i ca 1 minut på hver side til det har små fine sorte og brune pletter på begge sider\n7: serveres varme eller kolde med eks. cacik , köfte eller til forskellige meze eller gryderetter\n06/05/2018 | 0 comments\n« Sandland Antalya- fine sandskulpturer fra hele verden\nBalıkçı meyhanesi – a gorgeous restaurant »


Cannes-highlights dag 2: Vi har set filmen, der bliver Tarantinos nye yndling / Reportage\nCannes-highlights dag 2: Vi har set filmen, der bliver Tarantinos nye yndling\nAf Jacob Ludvigsen, 18.05.17 kl. 23:45\nTakashi Miikes 'Blade of the Immortal' med den japanske stjerne Takuya Kimura.\nVores filmredaktør rapporterer fra Cannes-festivalen, hvor en af amerikansk films store instruktører skuffer, en japansk mester underholder gevaldigt med sin film nr. 100, og en intens dystopithriller sine steder på niveau med ’Children of Men’ også trænger sig på.\n1. En overlegen samuraifilm\nHan ved det ikke selv endnu, men ’Blade of the Immortal’ bliver Tarantinos yndlingsfilm fra 2017.\nBag den står den hyperaktive japaner Takashi Miike, der efter sigende med denne runder sin film nummer 100 (!) og gerne spytter et par titler ud om året. Det ville være irriterende, hvis han ikke gjorde sig umage (*host* Woody Allen *host*), men heldigvis rammer han som regel skiven og bevæger sig sømløst mellem genrer som horror (’Audition’, ’Itchi the Killer’), action (’Shield of Straw’, der var i Cannes-hovedkonkurrence) og samuraifilm (’13 Assassins’).\nHans nye bevæger sig netop i samuraigenren, baseret på en hyperpopulær manga af samme navn. I den møgblærede, sorthvide åbningssekvens dræber samuraien Manji omtrent 200 gangstere, der har dræbt hans søster, men ikke uden at han både mister et øje og en hånd i bedste Jaime Lannister-stil.\nEfter kampen bereder han sig på at dø, men en 800 år gammel kone injicerer ham med blodorme, der heler hans sår og gør ham de facto udødelig.\nNogle år senere trækkes han ud af sit deprimerede flodbredsotium af en pige, der har set sin far blive dræbt og sin mor voldtaget af en brutal sværdkæmpergruppe, der har skumle planer om at overtage alle landets kampsportsskoler.\nDe knytter et ømt og humoristisk bånd, der hæver historien over det gennemsnitlige voldsorgie, men det er de velkoreograferede blodige scener mellem Manji og hans modstandere, der gør filmen forbandet underholdende. Hver enkelt bad guy er udsmykket og portrætteret, som var det ’Mad Max’ eller en Roberto Rodriguez-film, og selvom filmen med sin to timer og 20 minutter lange spilletid trækker for længe ud (men det har langfilmsmageren Tarantino ikke noget imod), formår den igen og igen at overraske med overlegen visuelt flair, sprød dialog og fandenivoldsk mytologi.\nDet er en film, der yderst tilfredsstillende løfter den samuraiarv, som Tarantino modellerede sin egen ’Kill Bill’ efter.\nJulianne Moore i Todd Haynes’ ‘Wonderstruck’\n2. Todd Haynes laver karrierens svageste film\nEr der to ting, man kan regne med i denne filmverden, er det, at Todd Haynes laver vellykkede film. Fra mesterværket ’Safe’ fra 1995 til Bob Dylan-filmen ’I’m Not There’ og forrige års udsøgte lesbiske kærlighedsdrama ’Carol’.\nMen stimen bliver desværre brudt i hans nye film, ’Wonderstruck’. Filmen bygger på en populær young adult-bog af Brian Selznick, som også skrev romanen bag Scorseses ’Hugo’. Hugo gjorde hovedbanegården i Paris i 30’erne til en forunderlig eventyrverden for dens 12-årige hovedperson, og noget lignende er på spil i ’Wonderstruck’, blot i New York og i to forskellige tidsperioder.\nVi følger drengen Ben, der i 70’ernes Minnesota mister sin mor (Michelle Williams), bliver døv efter en ulykke og stikker af mod New York for at finde sin far, som han aldrig har kendt. Og parallelt følger vi et andet døvt barn, pigen Rose, der i 20’erne flygter fra sin strenge far for at opsøge en stumfilmsdiva (Julianne Moore) på Broadway, som hun forguder.\n20’er-segmentet er i sig selv fortalt som en stumfilm, i sorthvid og med Carter Burwells henførende klavermusik. Og i det hele taget har Haynes en udsøgt stilbevidsthed, hvor ikke et hår sidder forkert, og hvor også 70’ernes Harlem vækkes funky til live.\nFor fans af bogen er der formentlig ikke en finger at sætte på forløsningen, men for os andre er der et altoverskyggende problem: Historien. Den er drivende sentimental og voldsomt fortænkt, og Haynes er for afdæmpet en instruktør til at give sig fuldstændigt hen til eventyret, som Scorsese gjorde med ’Hugo’. Man skal tro på magien, hvis man skal tro på usandsynlighederne, og man savner simpelthen de modhager, der plejer at være i Haynes’ film, hvor den perfekte facade altid forstyrres af voldsom psykisk tumult.\n3. ’Children of Men’ i den skinbarlige virkelighed\n»En dårlig udgave af Iñárritu«.\nSådan hørte jeg en journalist beskrive Kornél Mundruczós vilde og vanvittige Guldpalmekandidat ’Jupiter’s Moon’ med reference til instruktøren bag ’Birdman’ og ’The Revenant’. Men det er fake news:\nFilmen om et vaskeægte mirakel i en ungarsk, flygtningekaotisk virkelighed er en af den slags film, der får en halvdårlig modtagelse blandt det ultrakritiske Cannes-publikum, men vil få lovprisende anmeldelser, når den senere rammer arthousebiograferne på et tidspunkt, hvor det står klart for enhver, at den i bogstaveligste forstand løfter sig langt over de film, der ellers optager biografkredsløbet.\nI sin bedste stunder er filmen den bedste filosofiske thrillerdystopi med flygtningeallegorisk pondus siden ’Children of Men’, og som Cuaróns nyklassiker brillerer den med en række voldsomt intense long takes, der forstærker rådvildheden, der hersker omkring vores hovedperson. Nå ja, og så er der en mand, der svæver i luften som en anden Superman.\nI centrum er lægen Stern, der arbejder i en flygtningelejr og tjener ekstra skillinger ved at smugle nødstedte ud i det ungarske samfund. Modsat mange af hans landsmænd tror Stern ikke det fjerneste på gud, men hans manglende tro udfordres, da han får patienten Aaryan ind, som i filmens første åndeløse scene prøver at krydse grænsen til Europa, men skydes ned af politimanden Laszlo under sin flugt. Hvorefter han ud af det blå ophæver tyngdekraften og stiger til himmels.\nStern udnytter Aaryans særlige evner på den mest kyniske facon med et groft svindelnummer over for sine patienter for at tjene penge, der skal købe aflad over for den efterladte familie til en patient, som ulykkeligt døde på hans operationsbord.\nTrods de usle motiver knytter Stern og Aaryan et sært far-søn-lignende bånd, der sættes på prøve, da Aaryan mistænkes for et terrorangreb.\nI instruktørens sidste film, perlen ’White God’, gik coming of age, horror og melodrama op i en højere enhed i historien om en pige og hendes hund, og genrerne clasher ligeledes i ’Jupiter’s Moon’. Med sine hektiske billeder fra flygtningelejre og hospitaler udspiller den sig nærmest som en postapokalyptisk sci-fi-film, selvom udgangspunktet er den skinbarlige virkelighed i et flygtningepresset Europa. Hvilket er en pointe i sig selv.\nKameraarbejdet er sublimt i de dramatiske actionscener, men så sandelig også i de metafysiske svævesekvenser, hvor Aaryan stræber opad mod skyerne som en anden engel.\nMan skal nok selv kunne svæve op og falde ned på filmens religiøse overtoner, men som knaldcrazy politisk allegori med humoristisk afbræk og som rendyrket thriller underbygget af en stærk metallisk lydside er ’Jupiter’s Moon’ en temmelig storslået oplevelse.\nLæs også: Cannes dag 1 – Will Smith lover at gå tidligt i seng, men kan vi nu regne med det?\nBlade of the Immortal, Cannes Film Festival, Robin Wright, Todd Haynes, Wonderstruck


Politiet efter kokainfund i hashgade: Bekymrende – Ekstra Bladet\nFredag d. 8. jun. 2018 - kl. 13:40\nPolitiet efter kokainfund i hashgade: Bekymrende\nDet bekymrer vicepolitiinspektør, at politiet har fundet kokain på flere mistænkte hashsælgere på Christiania\nArkivfoto: Lina Johansen\nFredag eftermiddag er det to uger siden, at christianitterne åbnede for Pusher Street efter flere dages lukning som følge af en uheldig udvikling i gaden, der er kendt for den åbenlyse handel med hash.\nEfterfølgende meddelte politiet, at man optrappede indsatsen i området. Siden er det blevet til 59 anholdelser. Desuden har politiet beslaglagt 56 kilo hash, flere end 10.000 joints, 18 kilo skunk, 12 våben og 320.000 kroner.\nLars-Ole Karlsen, der er vicepolitiinspektør ved Københavns Politi, fortæller, at politiet er tilfreds med den to uger lange indsats.\n- Vores indsats fortsætter. Vi har en fornemmelse af, at det virker, siger han.\nBlandt de anholdte er en del mistænkte hashsælgere. Politiet har også taget flere af dem for besiddelse af små mængder kokain, som politiet mener, er til eget forbrug.\n- Mange bodmedarbejdere bruger kokain. Det passer meget godt med den adfærd, vi oplever fra dem. Det er klart noget, som vi ser med stor alvor på, siger Lars-Ole Karlsen.\nSiden åbningen den 25. maj er politiet hver morgen troppet op i gaden og har ryddet boderne i Pusher Street. Senest er der fredag morgen blev ryddet i gaden.\nDesuden har politiet lavet flere andre indsatser i området - blandt andet uddelt en lang række bøder til købere af hash.


Sund Færdigpakkede Frokost Ideer | Sund kost\nEn sund frokost hjælper dig med at opfylde dine næringsstof krav og har energi til at komme gennem eftermiddagen. At tage en færdigpakket frokost kan du spare tid og forhindre dig i at dreje til usund fastfood og convenience fødevarer ved frokosttid. Færdigpakkede madpakke kan være interessant og sundt at forhindre kedsomhed og give vigtige næringsstoffer for dig og din familie.\nFærdigpakkede sandwich på hele korn brød, såsom wraps, skiveskåret brød og bagels, give mere naturlig fiber, jern og B-vitaminer end sandwich med raffineret korn, såsom hvidt brød, ifølge Mayo Clinic. Vælg sandwich med et magert protein kilde, såsom kalkun bryst, fedtfattig ost eller tun fisk uden mayonnaise. Grøntsager, såsom salat, spirer, tomater og rød peber giver kalium og vitamin A og C. Hummus spredning er en kilde til sunde fedtstoffer og protein.\nEn væsentlig færdigpakkede salat kan være den vigtigste del af din frokost. Salat, spinat og andre blandede grøntsager er lav-kalorie fonde, og nogle færdigpakkede salater omfatter antioxidant-rige frugter og grøntsager, såsom tomater, løg, tørrede eller friske bær. Grillet kylling, grillet rejer og bønner, der er fælles magre proteiner i færdigpakkede salater. Salat med nødder eller frø, er også gode valg, fordi deres sunde fedtstoffer. Korn-baserede salater, som couscous salat, tre-bønne salat og frugtsalat kan være sunde og raske side retter til frokost.\nEn potentiel fordel af færdigpakkede frokoster er beregnet til børn er, at de kan indeholde mindre portioner og være lavere i kalorier end måltider, der er designet til voksne. Vælg magre proteiner, såsom grillet kyllingebryst, i stedet for at fede muligheder, såsom pepperoni, og se efter sorter med hele kerner, såsom hele hvede kiks. Fedtfri mælk indeholder calcium og protein, og frisk frugt og grøntsager, såsom druer og baby gulerødder, er kalium-rige.\nMange købmandsforretninger sælger færdigpakkede frokoster eller har en deli counter, hvor du kan få en skræddersyet sandwich eller salat. Mange bagerier, caféer og sandwich restauranter, der tilbyder sunde ingredienser for dig at opbygge din egen sandwich og salater til frokost. Du kan lave din egen færdigpakkede frokoster ved indsamling af sunde ingredienser aftenen før og sætte dem i køleskabet i en madkasse til at tage den næste dag. En afbalanceret og nærende løsning består af en peanutbutter-banana-sandwich på hele hvede brød og et æble, en lav-fedt streng ost stick og cherry tomater.


Andrea Berg LIVE – Hofgeismar 05.06.2015. | Tyskschlager.dk\nForsideAndrea Berg LIVE – Hofgeismar 05.06.2015.\nAndrea Berg LIVE – Hofgeismar 05.06.2015.\nFredag den 5. juni gav Andrea Berg koncert i byen Hofgeismar nord for Kassel. Det var en stor Open Air-koncert i forbindelse med “Hessentag”, som i år fandt sted i Hofgeismar. Tidligt om morgenen var jeg taget afsted med tog fra Flensburg til den lille by Espenau, hvor mit hotel lå. Herfra var der gode togforbindelser videre til Hofgeismar.\nVed 15-tiden ankom jeg til Hofgeismar. Der var rigtig gang i byen, hvor der var masser af boder m.v. Og rigtig mange folk overalt. Den store Open Air-scene var placeret i den sydlige udkant af byen. Selve området var hegnet ind, og jeg stillede mig derfor hen til den éne af de 2 indgange. Her stod der allerede nogle få fans, og heldigvis også et par kendte ansigter, som jeg har mødt til andre Andrea-koncerter. Normalt skal man komme i god tid, når man har ståplads. Men det skulle vise sig, at det ikke var nødvendigt her! Da der først var indgang kl. 17.30, var der laaaaang tid til vi kunne komme ind. Heldigvis kunne vi se scenen, og ved 16-tiden så vi både Andrea, band m.fl., der var i gang med bl.a. lydprøver. Så føltes tiden ikke så lang! Det var en enorm varm dag med totalt skyfrit, og ca. 30 graders varme! Sådan skal det åbenbart være, når Andrea giver Open Air-koncert!\nVi blev lukket ind til tiden, og vi skyndte os op foran scenen, hvor der normalt bliver fyldt med det samme! Det var der dog ikke tale om her! Måske skyldes det at der ikke var så mange fans fra diverse fanklubber til stede. Derfor fik vi de bedste pladser lige til højre fra scenen, hvor vi havde god udsyn til selve scenen, og den del af scenen der strækker sig ud blandt publikum.\nKoncerten skulle starte kl. 19.30, men det trak desværre ud! Først lidt over kl. 20, kom musikere, dansere og korpiger på scenen. Kort efter kom Andrea kørende ind på scenen på motorcykel. Hun steg af den helt ude for enden af scenen, hvorefter den forsvandt ned i scenen. Andrea var i absolut topform, og leverede et supergodt og flot show fra ende til anden. Bagerst på scenen var der en stor væg, hvor flotte billeder kom frem, der passede til de enkelte numre. Selvom der var flere elementer fra “ATLANTIS”-turnéen, var der tale om et næsten helt nyt show. Hun sang alle de kendte hits, bl.a. nogle ældre numre, som ikke var med i “ATLANTIS”. Hun sang også sangen “Meilenweit”, som hun aldrig har sunget live før! Supergod sang! Andrea præsenterede en række nye kostumer, som alle var superflotte!\nMidtvejs var der en pause på ca. 25 min. Herefter fortsatte festen, og der kom mere og mere gang i publikum. På et tidspunkt kom regissør DJ Bobo på scenen, og han sang en duet med Andrea. Derefter gav han et nummer solo. Det var også rigtig godt!\nHen mod slutningen af koncerten samledes Andrea med musikere og korpiger for enden af scenen, hvor der blev sunget en række gamle klassikere, som det også kunne ses på “ATLANTIS”-turnéen. Det var dog nogle andre sange denne gang! Et højdepunkt for mig var sangen “Ohne Dich …” fra Münchener Freiheit. Denne fremførte hun til perfektion, og publikum skrålede meget med. Det var ikke alle sange jeg umiddelbart kendte, men da det var tyske klassikere var der virkelig god syng-med-stemning! Andrea’s korpige Gaby havde fødselsdag, og Andrea overraskede hende derfor med en fødselsdagssang og en stor buket blomster. Publikum sang også rigtig meget med her!\nKoncerten var færdig ca. 22.30, men der blev naturligvis skreget på ekstranummer! Andrea og musikere kom naturligvis også ind igen. Hun sang 2 numre, nemlig “Du Hast Mich Tausendmal Belogen” og “Ich Liebe Das Leben”. Til slut kom motorcyklen igen på scenen, og Andrea kørte væk.\nEfter koncerten samledes folk ved hegnet til venstre for scenen. Efter relativt kort tid kom Andrea frem og uddelte autografer, der dog var skrevet på forhånd! Til disse Open Air-koncerter er der en del flere folk end normale koncerter i haller, og derfor har man nok valgt ikke at stille op til fotos. Til denne koncert var der 8.000. Men jeg kom da hen til Andrea og gav hende hånden, og fik sagt et par ord til hende! Sød som altid!\nTidligere artikelDen nye single “DAS KLEINE HAUS AM MEER” af Monika Martin\nNæste artikel“SOMMERSEHNSUCHT” nyt album fra Calimeros


36-årig ville køre betjente ned – Aarhus I Dag\n36-årig ville køre betjente ned\nEn 36-årig mand er ved Retten i Aarhus idømt otte måneders fængsel, fordi han i august forsøgte at køre to betjente ned på færgehavnen i Aarhus.Den 36-årige havde tidligere på dagen stjålet bilen på et autoværksted i Rørvig på Sjælland. Politiet havde fået nys om, at han havde taget færgen til Aarhus.\nDerfor var tre betjente klar til at tage imod ham, da han kørte i land fra færgen. De to af betjentene forsøgte at stoppe ham, men de måtte springe for livet, da det gik op for dem, at den 36-årige ikke ville standse.\nEn patruljebil med endnu en betjent holdt imidlertid, så han ikke kunne slippe væk, og han kørte derfor ind i bilen.\nAnklagen lød udover på brugstyveri, vold mod tjenestemand og grov vold mod tjenestemand også på spirituskørsel og kørsel, selv om han tidligere havde fået frakendt førerretten.\nUdover otte måneders fængsel fik manden også dom for, at han de næste ti år ikke må køre bil.\n“Jeg er godt tilfreds dommen, da den er udtryk for, at politiassistenterne blev udsat for en alvorlig fare, mens de passede deres arbejde,” siger anklager ved Østjyllands Politis advokatur for almene sager Mai Buch i en pressemeddelelse, som Østjyllands Politi har udsendt.\nDommen blev afsagt fredags.\nUdgivet 3. november 2014 Skrevet af admin\n28-årig meldte sig selv efter røveri\n7Eleven-røver fire uger i varetægtsfængsel


Lange Porno Giver Finger - Porno Bandage\nLange porno giver finger\nby Isadora Burghardt on 19-04-2017\nGuide: Hvordan giver man en kvinde orgasme? Lirk forsigtigt den hudlap, der dækker klitoris ad vejen med fingeren og prøv så at 'svirpe' din. Fri Porno. Gratis Porno Massage excort giver finger. Posted on RØR GALS GRATIS LANGE PORNO, Store bryster sex tantra Sjælland. Han startede med at give mig finger, men jeg fik ingen reaktion i mig selv? for de fleste tager det lang tid at finde frem til, hvordan man får en skede orgasme..\nNicole brøggler bryster Thailandsk massage loop\nRør mig, kys mig Kommunikation undervejs er en fremragende idé. Sexlinien Rådgivning til unge ml år om seksuelle spørgsmål og problemer, prævention, sexsygdomme, graviditet, nødprævention, abort m. Kunne du forestille dig, at noget af alt det her kunne hjælpe dig? Og giv dig bare god tid. Home Kæmpe store patter dansk orgie hot porno porno. Det vil han helt sikkert elske, og han vil blive endnu mere tændt.\nGalleriet fortsætter efter annoncen. Den hæver og bliver længere — fuldstændig som en lille mikropik. Vi læser alle kommentarer, men det er ikke dem alle, der bliver udgivet Voksne er velkomne til at læse brevene, men kommentarer fra voksne udgives ikke. C Hun afpresser dig. Onsdagsrulleren Længe leve skilsmissen! Det havde min bedste ven dog ikke.\nLet's Play - GTA V - Cunning Stunts feat. Robbie Kay\nMassage Støvring elise Harritz nøgen\nKh mig Kære dig, Tusind tak for dit brev. På den måde kan du give klitoris en erektion! Igen har pornoen givet dig gode ideer, som de færreste tøser synes om. Brug den til at lege med hendes klit, stik den ind i hendes vagina, eller flyt dine fingre rundt i masserende bevægelser.\nRødovre center bio massage erotisk\nFluer wiki eroguide\nJels postnummer deepthroat svale\nBikini små bryster porno gratis\nPostnummer 4684 smukke damer uden tøj\nHardcore granny sex musik hus odense\nasian pornostjerne frisk fisse\nekskort piger sex i Kolding\nspidse bryster fæces i skeden


Byggeleder/Projektleder - Kjær u0026 Lassen Entreprise A/S - Kastrup - Workscout ApS\nByggeleder/Projektleder – Kjær \_u0026 Lassen Entreprise A/S – Kastrup\nErfaren Byggeleder/Projektleder til selvstændig ledelse af hovedentrepriser søges til Kjær & Lassen Entreprise A/S i Kastrup\nOm Kjær & Lassen Entreprise A/S:\nKjær & Lassen Entreprise A/S er en veldrevet, moderne og dynamisk entreprenørvirksomhed som gennem mere end 30 år har udviklet og specialiseret sig inden for alle typer af renovering, istandsættelse, ombygning og nybyggeri til det professionelle marked. Afhængig af opgavens kompleksitet arbejdes der som totalentreprenør, hovedentreprenør, storentreprenør eller fagentreprenør. Virksomheden beskæftiger, et varierende antal af timelønnede håndværkere, funktionærer samt en større kreds af underentreprenører.\nHos Kjær & Lassen Entreprise A/S bliver du en del af en fleksibel organisation, hvor nøgleordene er ansvar og tillid og hvor du får gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.\nVirksomheden vækster, og derfor søges nu en dygtig Byggeleder til selvstændig ledelse af hovedentrepriser i hovedstadsområdet, og hvor der primært vil blive tale om ledelse af underentreprenører.\nDet er derfor vigtigt, at du kender samarbejdsformen i branchen og at du har stor erfaring fra en tilsvarende stilling med et godt overblik og evnen til hurtigst at overskue komplicerede situationer og sammenhænge. Har du derudover en baggrund som bygningskonstruktør eller ingeniør er det måske lige dig vi søger.\nDu kan læse mere om Kjær & Lassen Entreprise A/S på www.kjaer-lassen.dk.\nDer vil ved udvælgelsen blive stillet krav til at du har en uddannelse som bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller tilsvarende. Derudover vil der blive lagt stor vægt på følgende kvalifikationer:\nDu har min. 3 års erfaring som byggeleder/projektleder på hovedentrepriser (5-25 mill.), med selvstændig ledelse af hele projektet.\nDu er analytisk og har let ved at sætte dig ind i, og beherske såvel tekniske tegninger og beskrivelser, som materiale af mere økonomisk/juridisk art.\nDu har gode forhandlingsevner uden problemer med at sparre med såvel underentreprenører som bygherrer.\nDu har gode formuleringsevner i såvel skrift som tale, og er vant til udfærdigelse af skriftlige notater, aftaler og byggelederreferater.\nDu har kendskab til AB 92, ABT93 samt AB18.\nSpændende og udfordrende selvstændige opgaver i tæt samarbejde med ledelsen.\nGod resultatorienteret løn.\nEn flad organisationsstruktur med direkte adgang til ”toppen”.\nRig mulighed for medindflydelse på virksomhedens udvikling.\nGode kolleger med et stærkt sammenhold.\nDin e-mail bedes mærket ”Byggeleder”– Kjær & Lassen Entreprise A/S”. For yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Peeq på tlf. 22 30 52 90.\nProtemp A/S (kr. 222) søger elektrikere til Kalundborg\nDygtig maler søges til fastansættelse i Vandel!\nFibersplidser til området mellem Støvring og Hobro\nAll around murer søges i Vedbæk til et 3-6 måneders projekt


Varianter af perlesmykker - Få købt det rette perlesmykke\nVarianter af perlesmykker\nTidligere fandtes der ikke mange varianter inden for perlesmykker. Men i dag kan vi vælge imellem en lang række perler, som er fantastiske og skinnende. Lige fra naturlige ferskvandsperler til 'justerede' perler; der er mange perletyper at vælge imellem.\nSå før du begiver dig ud for at købe perler til mennesker, du holder af, bør du lære noget om de forskellige typer.\nPerle vedhæng er meget populære som gaver til enhver lejlighed. En enkelt perle på en guldkæde giver hele smykket et smukt look. Kombinationen af guld og perler giver et moderigtigt smykke i dag, og det er noget, man ofte ser. Dette giver smykket værdi, og det er ideelt som gave.\nKøb det rette perlesmykke\nHvis den person, du køber gaven til er lys i huden, er Tahatian-perlen det rette valg. Med dens mørke farve og skinnende ydre er den ideel som udsmykning omkring halsen. Disse perler kan også sættes på et armbånd. De har en fantastisk 'glød'.\nTil dem, der elsker den traditionelle stilart inden for perlesmykker, er et armbånd med perler den perfekte gave til en ung kvindes 21 års fødselsdag, eller som eksamensgave.\nHvis du er på udkig efter en gave, der ikke er beregnet til større begivenheder à la bryllupper eller en bestået uddannelse, er ringe et bedre alternativ til halskæden og armbåndet.\nHvis du ikke ønsker at bruge for mange penge på gaver, men stadigvæk gerne vil give perler som gave, bør du vælge kinesiske ferskvandsperler, som kun koster en tredjedel af Tahitian-perler og South Sea perler.\nwww.perle-smykker.dk © 2012


Klubmestre i rally 2016 | bilsport.dk\n« En officiel – og en uofficiel – opdatering\nKlubmestre i rally 2016\nSelvom der stadig mangler løb i rallyafdelingen, kan de første klubmestre i Aarhus Automobil Sport godt kåres.\nRallypokalen går i år til et nyt medlem af klubben, nemlig Mette Felthaus. Mette har været rigtig aktiv som andenkører både i Danmark og i udlandet. Hun stak hurtigt fra de andre. Rallypokalen gives til det medlem i rallyafdelingen, der er mest aktiv.\nSom andenkører i rally bliver Mette Felthaus også klubmester. Her har hun været urørlig på det sidste, pointene er bare væltet ind.\nHos chaufførerne i rally er der dog stadig spænding.\nHer skilles de tre første pladser kun af seks point, så der er tæt kamp mellem Henrik Møller-Nielsen med 103, Søren Lind Andersen med 98 og Ib Kragh med 97 point. Så det afgøres i det sidste rally, hvem der bliver klubmester.\nTil det sidste rally, Rally Danmark, som AAS jo er medarrangør af, stiller Ib Kragh, Søren Lind Andersen og Henrik Vestergaard op, så mesterskabet bliver mellem Ib og Søren, da Henrik Møller-Nielsen ikke stiller til start, da det ikke passer arbejdsmæssigt.\nDa der stadig ikke er kørt et eneste løb om klubmesterskabet i klubrally, står den stadig åben.


→ Køb Egetræ i Vipperød – Hurtig levering\nEr du på udkig efter egetræ i Vipperød? Vi anbefaler følgende webshops…\nEn række forretninger på nettet frembyder til alt held et bredt udvalg af muligheder for levering. Et hit er nu om stunder at få leveret til et udleveringssted, hvor du selv kan hente produkterne lige præcis når det passer ind i din kalender. Fragtmetoden er altså temmelig smart, og mange gange ydermere den mest letkøbte fragtform.\nDu kunne på samme måde påtænke at bestille varerne til levering til din lejlighed eller hus eller til dit arbejdes adresse. Fragtløsningen er ofte en kende dyrere, men lige så vel virkelig let gængelig. Den mindst kostelige metode til levering af egetræ i Vipperød kan ikke modsiges at være selv at hente produkterne, men dette er betinget af at du befinder dig nærved egetræ i Vipperød webbutikkens arbejdslager.\nAntal dages levering kan være virkelig afgørende såfremt man absolut skal bruge din pakke om et øjeblik, og derfor er det rigtig meningsfuldt at vi undersøger den anslåede leveringstid på den respektive vare.\nEn hel del egetræ i Vipperød e-shops byder på levering på blot en enkelt hverdag på en masse produkter, der dog betinges af at ordren lægges inden et bestemt tidspunkt, så at de med sikkerhed kan nå at få egetræ i Vipperød afsted forud for at de logistikansatte tager hjem.\nFlere internet forretninger sikrer gebyrfri levering, men i de fleste tilfælde er det under betingelse af at der erhverves for et fastslået beløb. Ellers bør man foretrække den billigste form for levering, der typisk – ligegyldigt om du befinder sig nær Køge, Hobro eller Haslev – vil være at få fragtmanden til at levere varerne til en pakkeshop.\nDet er jo særligt overkommeligt for alle at finde de laveste priser på egetræ i Vipperød fra flere e-firmaer, og for det har en hel del online butikker ikke kunne slippe for at mindske udsalgspriserne på deres varer – til piger og drenge, lige så vel som til voksne – drastisk, og endda nogle gange yde fragt uden gebyr.\nDet kan dog stadigvæk være lukrativt at efterse flere netbutikker efter egetræ i Vipperød tilbud forinden du gennemfører din handel, sådan at du er på den sikre side med at få fat i den bedste pris.\nDu må alligevel ikke undervurdere, at i tilfælde af at en internet virksomhed afhænder egetræ i Vipperød til en udsalgspris som virker uendeligt gunstig, bør det tit være et signal om en uægte internet virksomhed. Køb med kort er trods alt omfavnet af en orden, hvilket assisterer en imod uægte webshops.\nVi anbefaler køb med betalingskort eller betalinger med mobilen. Som en alternativ mulighed bør du vælge en afdragsordning fra fx ViaBill, forudsat du agter at honorere betalingen over en længere periode.\nForud for at folk shopper egetræ i Vipperød på en forretning på nettet kan man altid skimme webshoppens forretningsaftale, dog er det tit ikke videre spændende.\nEt andet forslag kunne måske være at kontrollere om online webshoppen er e-mærke godkendt, grundet at det ofte er en sikring om at internet shoppen imødekommer de danske retningslinjer, udover at online firmaet jævnligt revideres af fagfolk som mestrer de gældende vilkår. Derudover giver det dig mulighed for en håndsrækning, hvis du skulle få dilemmaer som følge af din ordre.\nEndvidere er det anbefalelsesværdigt at kunden er oppe på mærkerne omkring de vigtigste retningslinjer der gør sig gældende i forbindelse med handlen, fx hvilken returneringsret på egetræ i Vipperød internet shoppen benytter. I relation til det er det tilmed afgørende, at man permanent opbevarer ens faktura, således man en anden gang vil kunne vidne om bestillingen, ligegyldigt om man efterspørger produkter til en dreng eller pige.\nTrustpilot forærer dig rigtig strålende genveje til at gennemrode forskellige øvrige brugeres anmeldelser og af den grund kan det anbefales, at du gennemsøger internet forretningens egetræ i Vipperød bedømmelser forinden du shopper.\nFacebook resulterer i på samme måde stort set gunstige metoder til at få indblik i online shoppens troværdighed. Her er der endda online butikker hvor du kan meddele en anmeldelse af deres køb, som tilmed må bruges til at få et indblik i hvor tilfredse kunderne er.\nDenne side er finansieret ved hjælp af reklamer. Vi har samarbejder med en samling af online outlets derved at vi publicerer butikkernes tilbud, og modtager godtgørelse forudsat en bruger fra vores hjemmeside realiserer en bestilling.\nVejledning angående egetræ i Vipperød og e-firmaer ajourføres fra tid til anden, men vi ønsker ikke at påtage os ansvaret for ændringer der måtte være realiseret efter at vi sidst opdaterede de viste data.\nEgetræ i Vipperød – Køb egetræ i Vipperød


Ung og interesseret i Udenrigspolitik? - Det Udenrigspolitiske Selskab\nromeo flaws essay should salt be banned from processed foods essay essay good teacher qualities essay on importance of character in life voting behaviour in the uk essays\nDUS35 er Det Udenrigspolitiske Selskabs ungdomsafdeling for unge under 35.\nKontingentet er på 200 kr. om året.\nMedlemskabet af DUS35 rummer alle de elementer som tilbydes almindelige medlemmer af Selskabet, plus nogle helt særlige tilbud kun for DUS35-kredsen. På grund af det meget lave kontingent får man dog ikke tilsendt tidsskriftet Udenrigs og andre udgivelser på papir, men får adgang til at downloade dem på sin computer.\nDigital version af tidsskriftet Udenrigs. Tidsskriftet udkommer tre gange om året med artikler om udenrigspolitik.\nIndbydelser til at deltage i Selskabets studierejser. Deltagelse i rejserne betales dog særskilt. Vi arbejder på at skaffe midler til to stipendier, så DUS35-medlemmer kan deltage kvit og frit i studierejserne.\nEn årlig konference med danske og internationale oplægsholdere.\nVi oplever i øjeblikket tekniske problemer i forbindelse med tilmelding af nye medlemmer. Vil du gerne være medlem af Det Udenrigspolitiske Selskab, bedes du derfor sende dine oplysninger til medlem@udenrigs.dk, hvorefter vi opretter dig som medlem. Du er også meget velkommen til at kontakte os på tlf. 33 14 88 86.\nEr du interesseret i at blive DUS-medlem, så send en kort mail med oplysning om navn, adresse, telefonnummer, mailadresse, samt hvordan du blev opmærksom på Det Udenrigspolitiske Selskab, til U35@udenrigs.dk, hvorefter vi sender en indmeldelsesblanket. Spørgsmål vedrørende medlemskab besvares gerne af sekretariatet på 33 14 88 86.


To uger efter Apple får den sydkoreanske elektronikgigant lov til at rulle rundt i selvkørende biler på vejene.\nSamsung må nu afprøve selvkørende biler på vejene i Sydkorea. Arkivfoto: Yeon-Je Jung, AFP/Scanpix Fold sammen\nTirsdag d. 02. maj 2017, kl. 08.35\nMens Apple sammen med elbilproducenten Tesla skubber på for at få den vestamerikanske stat Californien til at gøre reglerne for selvkørende biler på vejene klarere, har Apples sydkoreanske rival Samsung nu fået lov til at afprøve sine selvkørende biler på offentlige veje.\nApple fik 14. april tilladelse til at kunne teste selvkørende biler på de californiske veje, men ligesom Samsung fokuserer Apple ikke på at producere egne biler men derimod på de styresystemer og dele, som gør bilerne selvkørende. Samsung arbejder således med Hyundai-biler, som også produceres i Sydkorea. Disse er udstyret med avanceret måleudstyr og teknologier, der kan tage ved lære af folks kørselsmønstre.\nSamsung vil ikke bygge biler selv\n»Samsung Electronics planlægger at udvikle algoritmer, målere og computermoduler, der vil skabe en selvkørende bil, som man kan stole på selv under de værste vejrforhold,« lød udmeldingen fra Samsung mandag, efter at kørselstilladelsen var givet.\nSamsung er ifølge den britiske finansavis Financial Times den første elektronikgruppe i landet, som får tilladelse til at afprøve selvkørende biler. 19 andre tilladelser blev udstedt sidste år, den første til Hyundai.\nSamsung har arbejdet på området siden 2015 men købte i oktober 2016 den amerikanske leverandør af bilkomponenter, Harman International, for otte milliarder dollars.\n»Vi er ikke interesseret i at bygge biler,« sagde Young Sohn, der er Samsungs chefstrateg, i november.\nApple: Strammere regler, tak\nApple, der står bag iPhone-telefonerne og iPad-tavle-PCerne, opfordrede fredag i sidste uge de californiske myndigheder til at stramme op på kravene til testen af selvkørende biler, »således at hurtig teknologisk udvikling kan opnåes, samtidig med at man styrker sikkerheden for den rejsende offentlighed«, skriver nyhedsbureauet Reuters.\nCalifornien er stedet i USA, hvor selvkørende biler afprøves i stor stil, også på offentlige veje, om end i begrænset omfang.\nLige nu kræver Californien, at selskaberne indrapporterer, hvor mange gange det selvkørende system er blevet slået fra, og mennesker har overtaget kontrollen med bilen som følge af en systemfejl eller en sikkerhedssituation, som skyldes trafikken, vejret eller vejforholdene. Apple ønsker reglerne udvidet til også at omfatte de situationer, hvor mennesker griber ind for at forhindre mindre trafikproblemer. Apple ønsker det også gjort klart, at der skal kræves tilladelse til avancerede systemer, selv om der er en såkaldt sikkerhedschauffør til stede.\nApple har ikke selv talt om en egenproduceret bil, men teknologigiganten har ansat i massevis af bileksperter gennem det seneste år. Apples tilladelse gælder tre Lexus-biler.\nInternetgiganten Google har etableret sig eget selskab for selvkørende biler, Waymo, og har gennem en lang periode afprøvet sine vogne på vejene. Også kørselstjenesten Uber arbejder på selvkørende biler.


Hastighed med hjælpemotor | ryk.dk\nHastighed med hjælpemotor\nPå spørgsmålet ”Hvor hurtigt må en på spændt hjælpemotor køre i henhold til færdselsloven?”, svarer Færdselsstyrelsen, at en kørestol udstyret med en sådan hjælpemotor umiddelbart vil falde ind under bestemmelserne i Færdselsloven § 2 stk. 14: Køretøj, der er forsynet med motor som drivkraft. For kørestol, som er konstrueret til en hastighed af højst 15 km i timen og kun med væsentlig konstruktiv forandring kan ændres til større hastighed, gælder bestemmelserne om cykel, hvor intet andet er bestemt.\nSalgskonsulent hos Langhøj, Thomas Hansen tilføjer til styrelsens svar, at man må max køre 6 km/t på fortov. Hvis man kører hurtigere, skal man køre ned fra fortovet.\nVed fart over 15 km/t findes der ikke en kategori, men Færdselsstyrelsens svar til Langhøj er, at i så fald skal hjælpemotoren typegodkendes som en trehjulet knallert (stor knallert) sammen med en specifik kørestol.\n- Det betyder, at selve konstruktionen skal testes ift. bremselængde, svingegenskaber og stabilitet samt udstyres med nummerplade, fortæller Thomas Hansen til RYK! magasin. Han påpeger, at sammenkoblingen kun kan typegodkendes af Færdselsstyrelsen med baggrund i omfattende testdokumentation fra et akkrediteret testinstitut, som f.eks. TÜV.\n- Uden en sådan typegodkendelse må en hjælpemotor, der er designet til at køre hurtigere end 15 km/t, udelukkende anvendes på privat ejendom.\nThomas Hansen slutter med et godt råd:\n- Det er altid en god ide, at man sikrer sig med reflekser. Ved typegodkendelse er lygter lovpligtig.\n‹ Handicapkonventionen 10 år op Knogleskørhed - osteoporose norsk studie ›


Simone Rosenlund - Holdet bag - Om Hejmdal - hejmdal\nJeg er uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet i januar 2016 og autoriseret af psykolognævnet i foråret 2018.\nJeg har forinden min ansættelse hos Hejmdal været ansat i en privat praksis i København, hvor jeg har arbejdet med udredning og behandling af børn, unge og voksne med afsæt i kognitiv adfærdsterapi. Jeg har desuden haft et års ansættelse i et Børne- og Familiecenter i Qaqortoq i Grønland, hvor jeg primært har arbejdet med udsatte familier, psykotraumatologiske problemstillinger, derunder sorg og PTSD, samt akut kriseintervention. I denne ansættelse har jeg tilegnet mig en specifik viden om berørte ved selvmord samt senfølger ved vold og seksuelle overgreb.\nJeg har endvidere erfaring med en bred vifte af psykologiske problemstillinger, herunder i særdeleshed angstlidelser, OCD, adfærdsforstyrrelser og selvskadende adfærd. Ved siden af tidligere og nuværende arbejde er jeg aktiv i OCD-foreningen, hvor jeg fungerer som supervisor for de frivillige, der faciliterer selvhjælpsgrupperne.\nPå Hejmdal tilbyder jeg psykologiske undersøgelser, samtaleforløb, psykoedukation og vejledning af børn, unge, voksne og familier. I behandlingsarbejdet arbejder jeg primært ud fra en kognitiv terapeutisk ramme, men inddrager alt efter problemstillingen elementer fra eksistentiel-fænomenologisk terapi.\nI mit arbejde har jeg nøgleord som empati, nysgerrighed og respekt i fokus. Som psykolog er jeg fagligt engageret og er tilhænger af evidensbaseret behandling. Jeg modtager løbende supervision og holder mig fagligt orienteret i den nyeste forskning.


Asatroende tv-kendis: Thor får øl, og jeg får styrke - Religion.dk\nAsatroende tv-kendis: Thor får øl, og jeg får styrke\nDe seneste 11 år har modeekspert og reality-stjerne Jim Lyngvild været medlem af trossamfundet for asatroende Forn Sidr, og han har skrevet bøger om nordisk mytologi. Foto: Jonas Vandall Ørtvig Denmark\n30. november 2012, kl. 0:00\nTroen på gamle nordiske guder harmonerer fint med et liv som modeekspert og reality-stjerne, mener Jim Lyngvild, der har været asatroende i 11 år og ikke er bleg for at henvende sig til Thor og Freja, når han har brug for hjælp\nMjød, vikingehjelme og rituelle kvad er ikke typiske elementer på den røde løber. Men for 34-årige Jim Lyngvild er asatroen en energikilde, og den blonde modeekspert ofrer både korn og øl til de oldnordiske guder, når kærlighedslivet har brug for et løft, eller arbejdet kræver en ekstra indsats.\nDog var det et tilfælde, at Jim Lyngvild for elleve år siden faldt over en hjemmeside om nordisk mytologi og fandt ud af, at han var asatroende.\nReligion er kernen i mit liv, fordi den minder mig, at der er noget større og vigtigere end en selv. I starten var jeg meget i tvivl om, hvilken religion der passede til mig. Jeg har altid været meget fascineret af nordiske guder, hvilket jeg har efter min far. Og en dag, da jeg sad og søgte på nettet, faldt jeg over en hjemmeside om nordisk mytologi og asatro. For første gang fandt jeg ud af, at der eksisterede et ord for de tanker og forestillinger om tro, som jeg gik rundt med. Det var en utrolig stor befrielse, at nogen tænkte ligesom mig, siger Jim Lyngvild.\nDe seneste 11 år har han været medlem af trossamfundet for asatroende Forn Sidr og i hverdagen dyrker han sin tro og ritualer i den lokale blötlaug Nordisk Tingfælling.\nHan er ikke i tvivl om, hvad det er, der tiltrækker ham ved den oldnordiske tro.\nAsatroen har ikke så mange regler. Det eneste dogme i troen er, at vi skal leve ærefuldt, og at alt i livet har en konsekvens. Det betyder, at du godt kan gøre ting, der ikke er rigtige, men at du samtidig må forvente, at det har konsekvenser, uden at der sidder en gud med løftet pegefinger. På den måde bliver troen et individuelt anliggende. Vores trosbekendelse siger det på smukkeste vis; Gudernes ansigt ingen kender. Vi skaber et ansigt, der ligner os selv. Vi ser det samme, men ser forskelligt. Ingen kan sige det syn, der er sandest. I asatroen skaber du selv din tro. Du behøver ikke nødvendigvis iklæde dig vikingetøj og drikke mjød for at sende guderne en tanke. Ligesom de færreste tror på, at verden opstod med en jætte og en ko, eller at Thor kører hen over himlen med sine bukke. Det er skønne eventyr, men det er jo den enkelte, der skal omsætte billederne til noget brugbart ved at lægge deres egne følelser i, siger Jim Lyngvild.\nAsatroen er en integreret del af hans hverdag, og han har ikke problemer med at tilpasse de oldgamle traditioner sin moderne livsførelse.\nJeg bloter for mig selv, hvis jeg har brug for at få afklaret et spørgsmål, og alt efter den specifikke situation får Thor øl eller korn, og hvis det drejer sig om kærlighed, tager jeg fat i Freja. Jeg har ikke brug for at gå rundt i vikingetøj, for jeg tror i bund og grund, at guderne er ligeglade med en pelshue, ligesom den kristne gud ikke forventer, at kristne går med toga. Til gengæld er jeg ved at bygge et kæmpe stort vikingehus midt ude i naturen, og jeg kan mærke, at jo mere kraft jeg suger til mig i naturen, des mere energi har jeg til den rigtige verden. Men overordnet set handler tro om at være sig selv - i mit tilfælde Jim anno 2012. Hjertet skal være ægte og oprigtigt, når du taler med guderne, for de kan mærke, om du taler rent. Det er først det seneste år, jeg er begyndt at fortælle, at jeg er asatroende, for tro er et meget personligt anliggende og ikke noget, jeg skal gøre mig interessant på, siger Jim Lyngvild.\nHan mener, at asatroens stigende popularitet er et resultat af flere forskellige faktorer.\nJeg tror, at finanskrisen har givet folk brug for at tro på noget andet end økonomisk formåen. Vi begynder at kigge indad på vores egen kulturarv, og her er det hverken japanske geishaer eller afrikanske stammefolk, der dukker op, men en unik nordisk måde at tænke religion på, hvor kulden og de skiftende årstider spiller en central rolle. Samtidig åbner asatroens guder med deres forskellige styrker og svagheder op for, at vi kan henvende os med meget specifikke ønsker og problemer."\n"Og jeg tror, at mange ligesom mig har svært ved at tro på, at en gud kan nå at forholde sig til alle menneskers ønsker. Asatroen er derfor en skøn måde at uddelegere opgaverne. Et andet aspekt, som tiltrækker mange mennesker, er den konsekvenstænkning, som asatroen er et udtryk for. Det handler ikke bare om at vende den anden kind til, men om at opføre sig ordentligt, hvis man ikke vil straffes. Troen er mere sort-hvid end kristendommen og gør op med blødsødenheden, siger Jim Lyngvild.\nJim Martin Alexandar Lyngvild blev født i 1978 i Holbæk. Han er uddannet designer og fotograf og arbejder til daglig som designer, forfatter og modekommentator for blandt andet Ekstra Bladet. Han har blandt andet udgivet bogen "Nordisk Mytologi - på opdagelse i gudernes verden" i 200\nHerudover har han medvirket i adskillige reality-programmer blandt andre Robinson Ekspeditionen, Zulu Djævleræs og Britains Got Talent.\nBlev stiftet i 1997\nBlev godkendt som trossamfund i 2003\nHar ca. 800 medlemmer\nUdgiver medlemsbladet Vølse\nHar en trosbekendelse\nEr for alle asa- og vanetroende i Danmark\nDe seneste 11 år har Jim Lyngvild været medlem af trossamfundet for asatroende Forn Sidr, og han har skrevet bøger om nordisk mytologi. Foto: Michael Koch Denmark\nDe ti vigtigste ting at vide om nordisk mytologi\nStadig flere danskere beder til Odin og Thor


Vi kontakter og opsiger din nuværende eludbyder, samt indhenter oplysninger om dit estimerede strømforbrug.\nEr det besværligt at skifte elleverandør?\nVi kontakter og opsiger nemlig din nuværende eludbyder, samt indhenter oplysninger om dit estimerede strømforbrug.\nKan det betale sig at skifte elleverandør?\nSkal jeg selv opsige hos min nuværende elleverandør?


Ha Ha Noder Udskriv. All Saints, Melanie Blatt, Jonathan Douglas\nHa Ha Noder\nArtist: All Saints (Group) (Også kendt som All Saints 1.9.7.5 (1993–95))\nTekstforfatter: Melanie Blatt, Jonathan Douglas, All Saints (Group)\nNedenstående er partituret for Ha Ha. Dette stykke musik er komponeret af All Saints (Group) (Også kendt som All Saints 1.9.7.5 (1993–95)).\nVi vil gerne opfordre dig til at give en kundeanmeldelse af partituret for Ha Ha. Dette gøres ved først at logge ind eller oprette en konto, hvis du ikke allerede har en, vælge et unikt skærmnavn (som kan ses af alle), hvorefter du kan gå i gang. Vil du gerne dele dette nummer med dine venner? Så klik blot på del-knappen (Share) på denne side, hvorefter du kan fortælle dine venner og familie om dette fede nummer. Ha Ha er tilgængelig for 4 instrumenter. Der er 1 arrangement at vælge imellem.\nTryk på for at se et arrangement af noderne Ha Ha Noder


Dansk Audio Teknik Professionel: ”Manden der greb ind”\nOvenstående er den danske titel på en hyldestbog om den engelske premierminister Chamberlain efter mødet med Hitler i 1938, hvor han jo som bekendt alt andet end greb ind. Sommetider kan det også være vanskeligt at vælge den rette fremgangsmåde. Vi har sakset et godt bud på en passende behandling af de unge brandstiftere.\nIfølge én "..skulle de smides i en bus og slås med en kæp-i overført betydning-hele vejen til Nordafrika. Dér skulle man sætte dem til at bygge skoler i et halvt år. Og så skulle de køres hjem igen og slås med en kæp hele vejen" Det er godt nok lidt uklart, om slagene med den overførte kæp den ene vej skulle være mere smertefulde end slagene med den rigtige kæp den anden vej, men det lyder da ellers som en fin løsning. Taleren fortsætter: "De (unge red.) skal børstes mod hårene. Rundkreds-pædagogik virker i hvert fald ikke"\nNu er denne løsning jo noget radikal og temmelig rabiat og temmeligt ultravoldelig i en dansk kontext, hvor det er strafbart at udøve nogensomhelst form for vold mod børn, men altså nok ikke mod politi og brandfolk. De fleste ville vel også gætte på, at de sorte fætre Krarup og Langballe fra DF stod bag, men det er altså den danske imam Abdul Wahid Petersen, som står fadder til disse genopdragelsesforslag. Han er vist noget af en hård nyser og kunne med sin tidligere erfaring som skoleleder nok ruske op i det danske skolesystem.\nHan er dog naturligvis også en blød mand og har selvfølgelig ikke noget mod ytringsfrihed, kun mod "misbrug af ytringsfrihed" Samme Abdul er forresten nu gift med en marokkansk kone efter sit vilde ungdomsliv med danske kvinder, og det har fået os til at fundere over, om der findes eksempler på, at et dansk par m/k nogensinde er konverteret sammen sådan lidt i stil med Leonardo DiCaprio og Kate Winslet i stævnen på "S. S. Titanic"\nDer er jo ellers en god grund for mænd til at konvertere til islam som Abdul Wahid Petersen, når de har løbet hornene af sig. Så undgår de jo alle de midaldrende kvinder og al deres snak om nye køkkener og designermøbler. De konverterede danske kvinder man møder ser nu i den sammenligning lidt mere end halvforstyrrede ud og det er vel heller ikke nogen hindring, måske endda en nødvendig forudsætning. Det kan jo efter konverteringen være vanskeligt at se om disse danske kvinder ser ligeså dumme ud, som de lyder. Mændene derimod har jo da noget ud af det som de jo så ofte har uden at kvinderne har det. Blot en tanke...\nEllers er der jo i morgen premiere på en film af en af de tunge og kontroversielle instruktører, nemlig Niels Arden Oplev. Endelig tager dansk film livtag med den religiøse undertrykkelse, hvor den kvindelige hovedperson bliver forhindret i at opnå den sande kærlighed af den grusomme religiøse bevægelse, som hendes familie er en del af.\nDet er da bedre sent end aldrig, at de danske intellektuelle melder sig ind i kampen mod de religiøse mørkemænd, der står i vejen for kærlighed og menneskelighed og thumbs up for den modige instruktør Niels Arden Oplev, som vel fremover må forvente at skulle leve under permanent politibeskyttelse.\nHvis det altså ikke havde været fordi Oplevs film guddødemig handler om Jehovahs Vidner, som udover at være militærnægtende pacifister vel også kommer noget under dræbersnegle som trussel mod nogetsomhelst. Jehovahs Vidner er et minisamfund med masser af gruppepres som alle andre landsbysamfund, men det er altså også et samfund helt uden bortførelser, trusler om nogetsomhelst, vanæresmord, ja helt renset for fysisk vold.\nDet er sandelig modigt af den uforknytte Oplev at kaste sig over et så sprængfarligt og risikabelt emne med så stor personlig risiko. Man kan næsten helt håndgribeligt forestille sig den ubeskrivelige rædsel hos Oplev, mens han sidder derhjemme og venter på de mulige repressalier fra de ultrareligiøse anti-voldelige pacifister i Jehovahs Vidner. Det kunne jo være, at en af dem i sin aftenbøn kom til at ønske sig, at Oplev kom til at træde i hundens madskål. Ret meget vildere bliver det nok ikke.\nEn noget sølle fyr, ham Oplev. Han greb vist ikke ligeså lidt som Chamberlain gjorde. Der var ellers nok at tage fat i begge gange, ja det var faktisk bemærkelsesværdigt, at man overhovedet kunne gribe forkert, når der nu var så meget rigtigt at tage fat i.\nDet skal da lige med, at Neville Chamberlain allerede året efter erklærede Tyskland krig. Mon ikke Oplev snarere fortsætter med endnu en relevant debatfilm om en stor afrikansk fugl, hvis foretrukne opholdssted er med hovedet under jorden, men altså desværre stadigvæk med den store kuglerunde krop ovenfor. Lige i den retning er han da enestående kvalificeret.


Bumping - Bump Key Hammers - Mærket "bump-hammer" - UKBumpKeys\nHjem > Bumping - Bump Key Hammers > bump-hammer\nJeg bliver ofte spurgt 'Hvad er en bump nøgle?' Lidt senere vil den samme person spørge 'Hvad er en bumphammer?'\nEn bump hammer er et værktøj, der giver dig mulighed for at ramme bump nøglen for at få det til at fungere. Folk har prøvet mange andre ting, mobiltelefoner (brudt) dine fingre (ouch) en normal hammer (snapped key) og mere. Der er intet helt som en faktisk lavet til formål bump hammer!\nNår UK Bump Keys første gang startede var der ikke noget som en ordentlig 'bump hammer'. Faktisk blev de første, jeg solgte, lavet af en stålmåler lineær, hugget ned, sprøjtemalet og en gummidørstop skruet på enden! Det var ikke ideelt, men var bestemt bedre end de muligheder, som alle andre brugte.\nDisse dage - en god 10 år senere - er du helt forkælet. Låse Picking legender Brockhage har givet os to fantastiske bump hammere, en med en standard fleksibilitet, og en med avanceret fleksibilitet. Når du begynder at bumpe låse, vil du hurtigt indse, hvor meget lettere det er med de rigtige værktøjer. Så mange mennesker spørger mig 'Hvordan støtter jeg låse?' og jeg svarer altid 'med de rigtige værktøjer'. Disse vidunderligt effektive stødhammere producerer præcist den slags pisk og kontakt, der kræves for at få teknikken til at fungere. De er hårde og holdbare også, og vil vare dig en million bumped lås!\nAlle Bumping - Bump Key Hammers


Bathmate Hydromax - Verdens bedste penispumper\nMshop Mærker Bathmate\nBathmate penispumper fra Mshop\nFå en stærkere og mere varig erektionHårdeste og mest elastiske på markedet\n219 kr / 100 ml\nClean er en rengøringsspray, som er specielt designet til at holde dit sexlegetøj i allerbedste stand.\nBehagelig ring, der gør din oplevelse sikrere og mere behagelig\nDu har set alle produkterne i kategorien "Bathmate".\nHydromax SERIE 92% af mennesker, der bruger Hydromax-penispumper, er glade - gør dig klar til at gå med dem. Med ægte, varig vækst for penisstørrelse, erektionshårdhed og generel selvtillid er Hydromax verdens mest populære model af penispumpe af en grund. Klik gennem for at finde din perfekte Hydromax: Hydromax5: Ideel til brugere, der måler op til 5 inches, når de står lodret, bygger Hydromax5 hurtigt varige størrelser, især i kombination med en jelqing-rutine. Hydromax 7: Velegnet til dem, der måler mellem 5 og 7 tommer, Hydromax7 er verdens mest solgte penispumpe - klik igennem for at finde ud af hvorfor! For sundere brugere skal du sørge for at tjekke vores Hydromax7 Wide Boy for en perfekt pasform. Hydromax9: For dem, der måler op til 9 tommer, når de er oprejst, øger Hydromax9 dramatisk erektionshårdhed og varig kraft, hvilket resulterer i et ægte tillidsforøgelse.


European Green Deal | lex.dk – Den Store Danske\nEuropean Green Deal er en overordnet køreplan for den grønne omstilling af EU-landenes økonomier. EU-Kommissionens mål er, at udledningen af klimagasser i EU i 2030 skal være reduceret med mindst 50 procent i forhold til 1990-niveauet. Målet for et klimaneutralt EU er året 2050.\nIdéen om European Green Deal blev fremlagt, da formanden for EU-Kommissionen, Ursula von der Leyen, tiltrådte i december 2019. For at understrege vigtigheden af European Green Deal har Kommissionens formand sammenlignet den med, da USA i 1960'erne planlagde og gennemførte at sætte en mand på månen.\nI første omgang er den europæiske grønne pagt et politisk tilsagn fra EU-landene til hinanden. EU-Kommissionen har imidlertid i marts 2020 stillet forslag om en europæisk klimalov, som skal gøre det politiske tilsagn til en retlig forpligtelse, således at målet om klimaneutralitet ikke blot er en hensigtserklæring. EU's klimalov er imidlertid endnu ikke vedtaget, og vedtagelsen bliver muligvis vanskelig. I hvert fald er lande som fx Polen med en stor energiproduktion baseret på kul yderst skeptiske.\nAlle sektorer i EU-landene skal bidrage til at nå målet om klimaneutralitet. Det indebærer, at der skal investeres i miljøvenlige teknologier, gives støtte virksomhederne med grøn innovation, indføres renere, billigere og sundere private og offentlige transportformer, overgås fra kul og olie til fossilfri energikilder i energisektoren, sikres, at bygninger er mere energieffektive, og at der samarbejdes med internationale partnere om at forbedre de globale miljøstandarder.\nGennemførelsen af European Green Deal kan ikke ske uden omkostninger, som forventes at ligge på knap to procent af bruttonationalproduktet, når det er fuldt indfaset. EU vil imidlertid yde finansiel støtte og teknisk bistand for at hjælpe de personer, virksomheder og regioner, der er mest berørt af overgangen til grøn økonomi. Dette kaldes mekanismen for en retfærdig omstilling og vil bidrage til at mobilisere mindst 100 milliarder euro i perioden 2021-2027 i de hårdest ramte regioner.\nSamtidig er det forventningen i EU-Kommissionen, at European Green Deal også vil fungere som en vækststrategi, fordi EU får skabt en stærk og konkurrencedygtig miljøteknologisk industri, som resten af verden før eller siden vil efterspørge produkter fra.\nVil du citere denne artikel? Kopier denne tekst og indsæt den i din litteraturliste: Nedergaard, Peter: European Green Deal i Den Store Danske på lex.dk. Hentet fra http://denstoredanske.lex.dk/European_Green_Deal\nMorten Rostgaard Olsen: opdateret af Jørgen Nørby Jensen (lex.dk) for mindre end 1 minut siden\nkapitæl - stort bogstav: opdateret af Jørgen Nørby Jensen (lex.dk) for 7 minutter siden\nBilledkunst i Aalborg Kommune: opdateret af Annette Serup Tolstrup for 12 minutter siden\nBilledkunst i Syddjurs Kommune: opdateret af Annette Serup Tolstrup for 15 minutter siden


Samsung klar med Chromebook 2 - MereMobil.dk\nAnden generation af Chromebook fra Samsung er nu klar til B2B-markedet med forbedret ydeevne, øget batterilevetid og hurtig opstart.\nSamsung har netop offentliggjort anden generation af Chromebook til B2B-markedet i Danmark.\nDen nye Chromebook giver brugeren direkte adgang til alt det, som man har behov for. Der kan både arbejdes med store filer og multimedier eller laves flere ting på én gang, takket være den store 8-kernede processor.\n11,6 tommer Samsung Chromebook 2\n13,3 tommer Samsung Chromebook 2\nHD LED Skærm (1366 x 768)\nFull HD LED Skærm (1920 x 1080)\n11,40 x 8,06 x 0,66 tommer\n12,72 x 8,80 x 0,65 tommer\nChromebook 2 starter op på mindre end ti sekunder og kan gå fra ”sleep” til fuld ydeevne på under et sekund. Batterilevetiden er heller ikke noget problem på Chromebook. Ifølge Samsung har den en batterilevetid på op til 8,5 timer, hvilket gør den kan holde til en hel arbejdsdag eller skoledag på en enkelt opladning.\nKameraet på Chromebook 2 er også forbedret, hvilket giver en større oplevelse ved videokonference opkald.\nChromebook 2 kommer i størrelserne 11,6 og 13,3 tommer og vil kunne fås i farverne sort, hvid og sølv. Den store model kommer med en Full-HD skærm.\n– ”Chromebook har altid været førende, når det kommer til prisen. Nu kan ydeevnen også måle sig med traditionelle laptops”, fortæller Claus Holm, Landedirektør for Samsung Danmark.\nPrisen på Chromebook 2 modellerne er dog endnu ukendt.\nSamsung sendte deres første generation Chromebook på markedet i sommeren 2011.\nTidligere artikelAnalytiker: Nokia X er ikke panik\nNæste artikelSådan vil Huawei få succes


Materiale til 40388: De svære samtaler procedure og værktøjer - PDF\nDownload "Materiale til 40388: De svære samtaler procedure og værktøjer"\n1 Materiale til 40388: De svære samtaler procedure og værktøjer Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse Undervisningsministeriet. December Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Lone Hermann Andreassen, IBC Kurser. Materialet kan frit kopieres med angivelse af kilde. Materialet kan frit viderebearbejdes med angivelse af følgende tekst: Dette materiale indeholder en bearbejdning af undervisningsmateriale til De svære samtaler procedure og værltøjer 15. december 2010 udviklet for Undervisningsministeriet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Lone Hermann Andreassen, IBC Kurser.\n2 Materialet til De svære samtaler procedure og værktøjer er tænkt som et inspirationsmateriale, der giver et bud på relevante emner og øvelser, som kan indeholdes på kurset. AMU kursets mål Deltageren kan hjælpe med procedurer og værktøjer i forbindelse med en svær samtale. Deltageren kan administrere og vedligeholde procedurer og værktøjer til understøtning af de svære samtaler. Deltageren kan efter kurset gennemføre svære samtaler indenfor afgrænsede områder. Materialets opbygning Materialet er opdelt i følgende temaer: Tema 1: Hvad er den svære samtale Tema 2: Samtaleteknikker Feedback Aktiv lytning Det indre landkort Kropssprog Assertion Anerkendende kommunikation Tema 3: Samtalens faser og indhold Tema 4: Den svære besked Tema 5: Procedurer i forbindelse med de svære samtaler Øvelser Materialet indeholder forslag til øvelser indenfor følgende emner: Feedback Aktiv lytning Det indre landkort Anerkendende kommunikation Samtaleøvelser/rollespil, der indeholder både samtaleteknikker samt øvelse i forberedelse, gennemførsel og opfølgning på den svære samtale. (Denne øvelse findes nederst i dette materiale) Procedurer i forbindelse med de svære samtaler\n3 Indholdsfortegnelse diaspræsentation Dias 1: Dias 2: Dias 3-4: Dias 5-10: Dias 11-16: Dias 17-18: Dias 19-20: Dias 21-28: Dias 29-31: Forside Oversigt over materialets temaer Hvad er den svære samtale Dias 3: Hvad er den svære samtale Dias 4: Hvorfor er samtalen svær? Feedback Dias 5: Feedbacktrappen Dias 6: Feedback varianter Dias 7: Brug K erne, når du giver feedback Dias 8: Sandwich-metoden Dias 9: Gode råd om feedback (1) Dias 10: Gode råd om feedback (2) Aktiv lytning Dias 11: Aktiv lytning Dias 12: Hvad får jeg ud af det? Dias 13: Hvordan ser aktiv lytning ud? Dias 14: Hvordan ser aktiv lytning ikke ud? Dias 15: Hvordan lytter du ikke aktivt Dias 16: Lyttetrappen Det indre landkort Dias 17: Dit indre landkort Dias 18: Indre landkort model Kropssprog Dias 19: Kropssprog Dias 20: Kropssprogets betydning Assertion Dias: 21: Definition assertion Dias 22: 3 typer adfærd Dias 23: Aggressiv adfærd Dias 24: Submissiv adfærd Dias 25: Assertiv adfærd Dias 26: Dine personlige rettigheder Dias 27: Assertion model Dias 28: Assertion handler om Anerkendende kommunikation\n4 Dias 29: 8 sandheder om anerkendende kommunikation Dias 30: Problemfokuseret/anerkendende tilgang (1) Dias 31: Problemfokuseret/anerkendende tilgang (2) Dias 32-36: Dias 37-39: Dias 40-42: Dias 43-48: Samtalens faser og indhold Dias 32: Samtalens faser Dias 33: Forberedelse til samtalen Dias 34: Gennemførsel af samtalen Dias 35: Eksempler på hensigtsmæssige spørgsmål Dias 36: Eksampler på spørgsmål du skal undgå Den svære besked Dias 37: Den svære besked Dias 38: Vigtigt i forhold til kommunikation Dias 39: Brug af bisidder Procedure for de svære samtaler Dias 40: Procedure for de svære samtaler Dias 41: Forslag til indhold i indkaldelsesbrev Dias 42: Forslag til indhold i referat af samtalen Forslag til øvelser Dias 43: Forslag til øvelser (forside) Dias 44: Øvelse feedback Dias 45: Øvelse aktiv lytning Dias 46: Øvelse det indre landkort Dias 47: Øvelse er du anerkendende? Dias 48: Øvelse procedure for den svære samtale\n5 Materiale til: 40388: De svære samtaler procedurer og værktøjer Undervisningsministeriet. December Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Lone Hermann Andreassen, IBC Kurser. Materialet kan frit kopieres med angivelse af kilde. Materialet kan frit viderebearbejdes med angivelse af følgende tekst: Dette materiale indeholder en bearbejdning af undervisningsmateriale til De svære samtaler procedure og værktøjer 15. december 2010 udviklet for Undervisningsministeriet af Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse i samarbejde med Lone Hermann Andreassen, IBC Kurser. Materialet er inddelt i følgende temaer: Hvad er den svære samtale? Samtaleteknikker Feedback Aktiv lytning Det indre landkort Kropssprog Assertion Anerkendende kommunikation Samtalens faser og indhold Den svære besked Procedurer i forbindelse med de svære samtaler 1\n6 Hvad er den svære samtale? I virksomheden er der samtaler, der opleves som særligt vanskelige. Det kan f.eks. være: Samtaler om personkonflikter Samarbejdsvanskeligheder En medarbejders adfærd eller indsats er let uacceptabel Samtaler om sygdom Opsigelse af en medarbejder Hvorfor er samtalen svær? Lederens selvtillid Manglende tro på at samtalen vil ændre noget Manglende tillid til og tro på egne ressourcer Metoden Ingen klare mål for samtalen Ingen tradition for sparring med kolleger Lederens fantasi Frygt for medarbejderens reaktioner Angst for reaktioner fra andre ansatte Kilde: arbejdsmiljoweb.dk 2\n7 Feed-back trappen Modtagelse Lytte - høre Chris for-klar-mig-røv Forandre Lytte - forstå Udvikle Afvise Feedback varianter Jeg siger det til.. andre! Jeg siger det på en god måde Jeg siger det Jeg siger det direkte på en dårlig måde Jeg siger det på en dårlig måde, mens andre hører på det Jeg siger ikke fra, men lader mig fortsat irritere - 3\n8 Brug K erne, når du giver feedback Kort Klart Kærligt Konkret Konstruktivt - Sandwich metoden Ros Ris Ros - 4\n9 Gode råd om feedback Giv feedback en direkte Feedback bør være beskrivende snarere end vurderende Feedback bør være specifik ikke generel Feedback skal gives på dette rette tidspunkt En feedback skal være rettet mod en adfærd, som modtageren kan gøre noget ved -et bedre sted at lære Gode råd om feedback (2) Giv feedback fordi du ønsker at hjælpe og styrke den, du giver feedback en til Giv feedback fordi den, du giver feedback en til, ønsker det Fordi feedback skal tilfredsstille modtagerens behov ikke afsenderens Feedback må ikke påtvinges 5\n10 Aktiv lytning At lytte aktivt betyder, at man gør en aktiv indsats for at søge efter og forstå meningen med det, der bliver sagt. Hvad søger kollegaen eller medarbejderen at fortælle mig? Hvad betyder det sagte for den pågældende? Hvordan oplever den pågældende situationen? Hvad får jegud af det? Din samtalepartner får større tillid til dig og får lyst til at fortælle om sig selv, når du viser ærlig interesse for, hvad hun siger. Din samtalepartner får større lyst til senere at lytte til dig. Du bliver selv mere engageret i din samtalepartner, når du lytter opmærksomt. Du husker derfor også bedre, hvad der blev sagt. Når du lytter aktivt, er det lettere at opfatte din samtalepartners holdninger, interesser og ønsker. 6\n11 Hvordan aktiv lytning ser ud? Øjenkontakt Åben kropsholdning Fremadlænet Nikker Afpasser ansigtsudtryk Opmuntrer med små ord og gentagelser Fortæl mere, Det lyder spændende, Hvad mener du? Hvordan lytter du aktivt Parterne taler om det samme Lytterens øjne er rolige og visuel lyttende Samtalepartner arbejder ikke mens han/hun taler Der stilles uddybende spørgsmål Der laves reformuleringer Der laves opsummering Der laves evt. aftale 7\n12 Hvordan lytter du IKKE aktivt: 1. Den ene taler i øst - den anden i vest 2. Tomme øjne hos den, der lytter 3. Øjnene flytter sig fra øjenkontakt 4. Samtalepartneren arbejder mens han taler 5. Ingen spørgsmål 6. Ingen reformuleringer 7. Ingen opsummeringer 8. Manglende aftale Lyttetrappen AKTIV LYTNING Udfordring Opsummering Reformulering Spejling af følelser Verbale klap Øjenkontakt 16 PASSIV LYTNING 8\n13 Dit indre landkort Siger noget om: Den måde du opfatter dig selv Den måde du opfatter andre Den måde du ser omverdenen på -et bedre sted at lære Hovedet -et bedre sted at lære 9\n14 Kropssprog Stemmeleje Talehastighed Vejrtrækning Kropsholdning Ansigtsudtryk Øjenkontakt Øjenbevægelser Pupilstørrelser Gestus og fagter Påklædning Ordvalget/Jargonen Siger mere end 1000 ord -et bedre sted at lære Kropssproget - betydningen Ord 7% Kropssprog 55% Betoning 38% -et bedre sted at lære 10\n15 Assertion Begrebet assertion kan oversættes til "at gøre sig gældende" Dvs. udvise "personlig gennemslagskraft"i situationer, som du finder vanskelige at håndtere. -et bedre sted at lære I vor omgang med andre mennesker kan vi reagere på tre forskellige typer adfærd: 1. Vi kan fastholde vore grundlæggende rettigheder uden at respektere andres. Aggressiv. 2. Vi kan respektere andres rettigheder uden at fastholde egne. Submissiv. 3. Vi kan fastholde egne rettigheder og samtidig respektere andres. Assertiv. -et bedre sted at lære 11\n16 Aggressiv adfærd Fastholde egne rettigheder uden at respektere andres Jeg er OK, du er ikke OK Bunder ofte i lavt selvværd Kommunikationen præget af negative udtalelser Virker ydmygende over for den man taler med Ofte præget af indirekte kommunikation Vil vinde for enhver pris -et bedre sted at lære Submissiv adfærd jeg er ikke OK, de andre er OK Det betyder intet, hvad jeg tror, tænker og føler Frafalder sine rettigheder Indirekte og dobbelttydig kommunikation Giver efter uden selv at tage stilling Undgår konflikter for enhver pris Tilsidesætter egne behov Svært ved at sætte grænser, sige nej, sige fra Vil have fred for enhver pris Ofte modsigelser mellem det sagte og kropssproget -et bedre sted at lære 12\n17 Assertiv adfærd Fastholde egen rettigheder og respektere andres Jeg er OK, og det er de andre også Udtrykker følelser og meninger klart Overensstemmelse mellem det sagte og kropssproget Ærlig, åben og direkte kommunikation Tager udgangspunkt i sig selv undlader at angribe andre -et bedre sted at lære Dine personlige rettigheder 1. at have og give udtryk for dine egne følelser og meninger. 2. at betragte og nyde dine egne behov. 3. at sige nej -uden af føle dig skyldig. 4. at ændre mening. 5. at ændre dig. 6. selv at prioritere og træffe dine egne beslutninger. 7. at begå fejl og være ansvarlig for dem. 8. at bestemme over din krop, din tid og din ejendom. 9. at bede om oplysninger. 10. at være uafhængig. 11. succés. 12. kærlighed. 13. at sige: det forstår jeg ikke. 14. at blive hørt og taget alvorligt. 15. at blive behandlet med respekt og værdighed. 16. at blive ladt i fred. 17. at sige: Det ved jeg ikke. 18. ikke at give årsager eller undskyldninger for din adfærd. 19. at vælge ikke at være assertiv. 20. AT GØRE HVAD SOM HELST, blot det ikke skader andre. -et bedre sted at lære 13\n18 Fastholder egne rettigheder Respektere andres rettigheder Aggressiv AssertivSubmissiv adfærd adfærd adfærd -et bedre sted at lære Assertion handler altså om At handle i egen interesse At stå fast på sine holdninger og synspunkter Ubesværet at udtrykke ærlige følelser At udøve personlige rettigheder At undgå at krænke andres rettigheder -et bedre sted at lære 14\n19 8 sandheder om anerkendende kommunikation 1. Der er altid noget der virker. 2. Det vi søger finder vi. 3. Det er mennesker der skaber virkeligheden. 4. Et positivt spørgsmål giver positive svar og forandringer. 5. Det vi forventer får vi. 6. Fokus på helheden bringer det bedste frem. 7. Det er vigtigt at værdsætte forskellighed. 8. Hvis vi taler om det gode får vi det gode. Eksempler problemfokuseret og anerkendende tilgang Problemfokuseret tilgang 1. Udgangspunkt i, at medarbejderen har gjort noget forkert. Anerkendende tilgang 1. Forstå situationen fra medarbejderens synspunkt. Derfra samtale om, hvordan medarbejderen kan håndtere en lignende situation bedre i fremtiden. 2. Lad være med. 2. Kunne det være en god ide at.. 3. Du kommer ofte for sent. 3. Hvad skal der til for at du møder kl.. 4. Hvor oplever du de største problemer i din arbejdsdag? 4. Hvordan kunne du tænke dig en god arbejdsdag? 15\n20 Eksempler problemfokuseret og anerkendende tilgang Problemfokuseret tilgang For højt sygefravær: Nedbringelse af sygefravær. Hvorfor pjækker folk fra arbejdet? Hvordan får vi dem til at holde op med at melde sig syge? Dårligt samarbejde: Fjernelse af dårligt samarbejde. Hvorfor har vi så svært ved at samarbejde? Hvem stiller sig særligt på tværs? Hvad siger eksperterne om vanskelighederne ved samarbejde? Hvad sker der, hvis vi ikke samarbejder bedre? Anerkendende tilgang For højt sygefravær: Forøgelse af arbejdsglæde og trivsel. Hvad giver folk lyst til at komme på arbejde, når de gør det? Hvordan kan vi skabe mere af dette? Dårligt samarbejde: Et ønske om at arbejde bedre sammen. Hvornår er vi lykkedes med at arbejde godt sammen? Hvad betyder det for os? Hvad gør det os i stand til? Hvordan kunne vi gøre mere af det samme? 1. Forberedelse 2. Gennemførsel 3. Opfølgning Samtalens faser 16\n21 Forberedelse til samtalen Hvad er målet med samtalen? Kan jeg leve mig ind i problemet? Hvor langt er det realistisk at jeg kan nå? Hvad er det mindste fremskridt jeg vil acceptere? Hvilke fakta har jeg? Hvad er medarbejderens ressourcer/styrkeområder? Hvor kan det gå galt? Hvilke midler har jeg til rådighed? Hvordan kan samtalen sælges til medarbejderen? Gennemførsel af samtalen Fremlæg fakta neutralt for medarbejderen. Få medarbejderens syn på sagen. Få medarbejderens accept af fakta (husk tidsforskydning). Lad medarbejderen selv komme med løsningsforslag. Lyt & forstå men ansvaret ligger hos medarbejderen. Lav en konkret aftale bedst på skrift. Aftal tidspunkt for opfølgning. 17\n22 Eksempler på, hvad det er hensigtsmæssigt at sige/spørge om Det, jeg gerne vil tale med dig om, er... Jeg har ønsket at få denne snak med dig, fordi jeg har besluttet, at der skal ske en ændring af Jeg er nødt til at fortælle dig, at jeg ikke kan acceptere Og at dette skal laves om... Det, jeg vil have, der skal ske, er Målet med samtalen er derfor, at vi får en aftale om, hvordan det skal ske i praksis Jeg vil gerne have dig til at tage del i, hvordan tingene kan blive ændret Hvordan mener du, det kan gøres? Vi skal ikke drøfte, om det skal ændres, men udelukkende om hvordan Jeg kan ikke acceptere Jeg er nødt til at komme tilbage til det, det drejer sig om Kilde: arbejdsmiljoweb.dk Eksempler på, hvad du skal undgå at sige/spørge om Indlede med at spørge: Hvordan syntes du selv, at det går? Du kan måske selv gætte, hvorfor jeg ønsker at tale med dig? Du kan ikke tillade dig Det er ikke til at holde ud, når du Du skal ikke tro, at det morer mig Du tager overhovedet ikke hensyn til Det er ikke bare mig, der mener, at det er irriterende, når du ikke gør Hvis medarbejderen reagerer meget kraftigt: Ja, det var jo heller ikke sådan ment Hvis du bliver så ked af det, må vi hellere tale om det en anden dag Kilde: arbejdsmiljoweb.dk 18\n23 Den svære besked Afsæt rigelig tid Forbered en grundig begrundelse for din beslutning Optræd assertivt Vær ærlig konkret og direkte Hold fast i dit standpunkt Lyt og vis at du hører efter, men hold fast i din opfattelse -et bedre sted at lære Vigtigt i forhold til kommunikation Forsøg at sætte dig ind i medarbejderens landkort. Hvordan opfatter han/hun situationen? Indret din kommunikation efter medarbejderens landkort. Sørg for at være ærlig, så der er overensstemmelse mellem det du siger og dit kropssprog\n24 Brug af bisidder Trods al professionalisme kan den svære samtale være ubehagelig for medarbejderen. I særlige tilfælde er både lederen og medarbejderen måske bedst tjent med, at medarbejderen har en bisidder med. Bisidderen kan støtte medarbejderen i: At høre og forstå budskabet Støtte medarbejderen efter samtalen Gøre situationen mere tryg for medarbejderen Sikre at medarbejderen ikke bliver dårligt behandlet Bisidderen kan være en god kollega eller tillidsrepræsentanten. Procedure for de svære samtaler Det er vigtigt, at virksomheden har en klar procedure for afholdelse af de svære samtaler. Hvem skal afholde samtalen? Hvem sørger for indkaldelsesbrev til medarbejderen? Hvilke oplysninger skal indkaldelsesbrevet indeholde? Skal der være en fast skabelon til referat af samtalerne? Hvordan og hvor længe opbevares referatet af samtalen? 20\n25 Forslag til indhold i indkaldelsesbrev Når medarbejderen indkaldes til samtale skal følgende oplyses: Hvorfor medarbejderen indkaldes til samtale (baggrund og dagsorden for samtalen). At samtalen er fortrolig, og at der bliver taget referat af samtalen. Hvem der deltager i samtalen herunder skal medarbejderen oplyses om muligheden for at have en bisidder med til samtalen. Forslag til indhold i referat af samtalen Tid, sted, dato og emne for samtalen Deltagere navn og stilling Forhold, som blev optalt i samtalen Medarbejderens bemærkninger til forholdene Aftalte ændringer Konsekvenser af manglende ændring eller gentagelse Dato for aftalt opfølgning/evaluering Underskrift af alle deltagere 21\n26 Forslag til øvelser Øvelse Feedback Diskuter følgende spørgsmål i grupper: Hvad betyder konstruktiv feedback for den gode dialog og den svære samtale? Hvordan gives konstruktiv feedback? Hvad sker der, hvis feedback ikke gives konstruktivt? Hvad er de største udfordringer ved at skulle give konstruktiv feedback? Opstil mindst 5 regler for konstruktiv feedback. Anslået tidsforbrug: 45 min. 22\n27 Øvelse aktiv lytning Deltagerne deles i to lige store grupper. Den ene gruppe bliver instrueret i, at de overfor en samtalepartner skal fortælle en lille historie. Historien kan være enten privat eller arbejdsorienteret. Gruppen får også at vide, at den, de skal fortælle historien til, er rigtig god til aktiv lytning. I mens den ene gruppe forbereder deres historier instrueres den anden gruppe. Gruppen får at vide, at de af hver deres samtalepartner skal høre en lille historie. De får at vide, at de i starten af samtalen skal bruge teknikkerne fra aktiv lytning, men også at de på et aftalt signal fra underviseren skal holde op med at være aktivt lyttende og i stedet virke helt uinteresserede i, hvad deres samtalepartner fortæller dem. Formålet med øvelsen er at vise, hvor meget det betyder for en samtale, at der bliver lyttet aktivt og vise hvad der sker, når aktiv lytning ikke er til stede. Anslået tidsforbrug: 30 min. Øvelse det indre landkort Øvelsen foregår i grupper af 4 personer. Hvert gruppemedlem bruger 15 min. hver på at notere de 5 vigtigste faktorer til at vores indre landkortet kan være forskellige. Brug kulørte sedler og en fed tus 1 udsagn pr. seddel. Herefter drøfter og udvælger hver gruppe de 6 vigtigste faktorer. Hele opgaven tager 60 min. 23\n28 Øvelse er du anerkendende? Læs følgende spørgsmål og overvej, hvordan du normalt reagerer. Hvor meget af den anerkendende adfærd kan du genkende fra dig selv? Ser du de problemer, der ikke er blevet løst eller ser du ting, der virker? Taler du om de ting, du gerne vil have eller -taler du om de ting, du ikke vil have? Har du fokus på de ting, du skal undgå eller har du fokus på de ting du skal? Har du fokus på de ting du ikke kan eller har du fokus på de muligheder du har? Er uenighed det samme som konflikt eller er konflikt en mulighed for i fællesskab at få nye idéer? Anslået tidsforbrug: 20 min. Øvelse procedure for den svære samtale Diskutér følgende i grupper: Hvilke procedurer bør være til stede for afvikling af de svære samtaler i en virksomhed? Hvordan og hvornår skal medarbejderen have besked om samtalens afholdelse? Hvordan sikre virksomheden, at den, der afholder samtalen, er klædt på? Hvordan og hvor længe skal referatet fra samtalen opbevares? Hvilken rolle har du som HR-medarbejder i arbejdet med at vedligeholde proceduren for de svære samtaler? Anslået tidsforbrug: 45 min. 24\n29 Roller: 1 samtaleleder 1 Medarbejder 1 Observatør Samtaleøvelser - regelsæt Instruks til samtalelederen: Opgaven for dig er, at træne samtaleteknik i praksis. Det er dit mål at udnytte medarbejderens eget potentiale. Du skal derfor sætte medarbejderen i stand til selv at løse sine problemer. Kun på denne måde udvikler du medarbejderen og kun på den måde kan du sikre, at medarbejderen går fra samtalen med arbejdsglæde og motivation i behold. Hvis du synes du går i stå eller på anden måde har brug for det, kan du begære timeout og få hjælp fra observatøren. Instruks til medarbejderen: Det er din opgave at leve dig ind i medarbejderrollen og medarbejderens situation. Prøv så vidt muligt at trække på dine egne erfaringer for at gøre samtalen så realistisk som muligt. Hvis du synes, du mangler nogle oplysninger, så forudsætter du bare nogen ud fra din egen dagligdag. Instruks til observatøren: Din rolle består i, at du som den første skal være parat til at hjælpe lederen under en timeout. Du har også ret til selv at begære timeout, hvis du gerne vil hjælpe/guide lederen. Lederen skal dog give dig accept på, at vedkommende er parat til at blive stoppet i samtalen. I hvert trin i øvelsen får du et fokusområde indenfor samtaleteknik, som du især skal holde øje med. Men hvis du observere andet, må du naturligvis også nævne det. Dit fokus er altså især hos lederen.\n30 Opsamling: Efter hvert trin i øvelsen samler alle i gruppen op på samtalen. Opsamlingen starter med at både leder, medarbejder og observatør giver karakter fra 1-5 (hvor 5 er højest) ud fra, hvordan de synes samtalen er gået. Disse karakterer begrundes bagefter, hvor først lederen, dernæst observatøren og til sidst medarbejderen fortæller om deres oplevelse af samtalen.\n31 Trin 1 Fokusområde: Aktiv lytning Oplysninger til samtalelederen Du er ansat som HR-medarbejder i en produktionsafdeling. En af medarbejdere i virksomheden er kommet til dig og har fortalt, at han føler sig forfulgt af en anden af dine medarbejdere. Den anden medarbejder har flere gange været hård ved ham og blandt andet sagt ting som: Du er alt for langsom, Tror du, det er et hvilehjem og hvordan kan det være, at alle andre løber rundt og du laver ingenting!. Medarbejderen fortæller, at det har stået på i længere tid, og at han føler, det skaber et dårligt arbejdsmiljø. Han fortæller også, at han gør, hvad han kan, men at hans motivation til arbejdet forsvinder, når han altid skal høre på, at han ikke gør tingene godt nok. Du beslutter dig for at kalde den hårde medarbejder ind til en samtale. Oplysninger til medarbejderen Du er medarbejder i en produktionsvirksomhed. Du er en af de mere erfarne medarbejdere og ved, hvordan tingene skal gøres. I den senere tid er der kommet mange nye medarbejdere og du synes af og til, at de ikke arbejder hurtigt nok. Med du kan godt lide arbejdet iafdelingen, hvor der er en uformel omgangstone, og hvor det er ok med lidt godmodigt drilleri. Oplysninger til observatøren Du skal observere en samtale mellem samtalelederen og medarbejderen, der handler om omgangstonen i en afdeling af en virksomhed. Fokusområdet for din observation er aktiv lytning. o Viser samtalelederen, at han lytter aktivt til medarbejderen? hvordan? o Forstår samtalelederen medarbejderens landkort? o Hvor stiller samtalelederen sig på feedbacktrappen? o Hvordan tror du medarbejderen har det efter samtalen? hvad med samtalelederen?\n32 Trin 2 14 dage efter Fokusområde: Spørgeteknik Oplysninger til lederen Det er nu 14 dage siden, du havde medarbejderen til samtale. I den mellemliggende periode har du selv ved din tilstedeværelse i afdelingen lagt mærke til, at omgangstonen, fra den medarbejder du har haft til samtale, ikke har forbedret sig væsentligt. Han er stadig hård overfor andre medarbejdere og du kan mærke, at det går ud over arbejdsglæden og motivationen i afdelingen. Du beslutter dig for at tage en ny snak med medarbejderen Oplysninger medarbejderen Siden du har været til samtale har der været meget travlt i afdelingen. Du har selvfølgelig tænkt over de ting i har talt om og evt. aftalt, men du synes på den anden side heller ikke, at det kan være rigtigt, at man ikke kan have en uformel omgangstone, og at man skal tænke over alt, hvad man siger. Oplysninger til observatøren Du skal observere en samtale mellem samtalelederen og medarbejderen, hvor samtalelederen skal finde ud af, hvorfor medarbejderes omgangstone overfor de andre medarbejdere ikke har ændret sig siden sidste samtale. Du skal især fokusere på samtalelederens spørgeteknik. o Hvilken slags spørgsmål stiller samtalelederen? åbne/lukkede? o Giver spørgsmålene samtalelederen mulighed for at åbne for medarbejderens landkort? o Giver spørgsmålene medarbejderen mulighed for selv at komme med løsninger? o Kommer samtalelederen med løsninger? o Hvor stiller smatelelederen sig på feedbacktrappen?\n33 Trin 3 en uge senere Fokusområde: Kropssprog Oplysninger til samtalelederen Der er nu gået en uge siden din sidste samtale med medarbejderen. Du sidder på dit kontor og pludselig står medarbejderen i døren. Oplysninger til medarbejderen Siden din sidste samtale med din leder, har du været vred og skuffet. Du føler dig forfulgt og kan ikke forstå, at du skal have skyld for at skabe et dårligt arbejdsklima. Du kan mærke, at din motivation og arbejdsglæde er forsvundet og du beslutter dig derfor selv til at opsøge lederen for at få en forklaring på, hvorfor han forfølger dig. Oplysninger til observatøren Du skal observere en samtale mellem samtalelederen og medarbejderen, der sker på medarbejderens initiativ. Han føler sig forfulgt. Du skal især observere lederens kropssprog. o Hvilke signaler sender samtalelederen via sit kropssprog?\nMateriale til 40378: Den professionelle ansøgningshåndtering\nMateriale til 40378: Den professionelle ansøgningshåndtering Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og ledelse. Undervisningsministeriet. December 2010. Materialet er udviklet


Symptomer på diabetes - Sundhedsorakel\nSundhed -> Symptomer -> Symptomer på diabetes\ndecember 28, 2011 by sundhed\nDer findes 3 typer af diabetes: type 1-diabetes, type 1½-diabetes og type 2-diabetes.\nType 1 og 1½-diabetes kan ikke helbredes eller forebygges da man ikke ved hvad der udløser dem, mens type 2-diabetes er arvelig men kan udløses af usund livsstil, og kan derfor delvist forebygges ved sundere madvaner og aktivitet i hverdagen. Normalt tæller man type 1½-diabetes med under type 2-diabetes.\nType 1-diabetikere producerer ikke nok insulin, hvilket resulterer i at sukkerstofferne bliver i blodet og forårsager forhøjet blodtryk. Den rammer oftest børn og unge.\nKløe og infektion i hud og slimhinder\nHovedpine, kvalme, opkast og mavesmerter\nBevidstløshed og træthed\nEn generel følelse af at være ”syg”\nDisse symptomer udvikler sig hurtigt, men føles i starten blot som en almindelig influenza. Det er det imidlertid ikke og behandles man ikke hurtigst muligt kan man få syreforgiftning(ketonstoffer).\nType 1½-diabetikere producerer ikke nok insulin, hvilket resulterer i at sukkerstofferne bliver i blodet og forårsager forhøjet blodtryk, dog foregår dette noget langsomme end type 1. Af samme årsag rammer den fortrinsvist voksne.\nUdpræget dårlig sårheling\nSymptomerne udvikler sig ikke som type 1-diabetes; type 1½-diabetes går langsommere og derfor kan det virke som en længere ikke-alvorlig periode med sygdom/skavanker.\nDiagnosen er også kendt som gammelmandssukkersyge og rammer primært voksne. Sygdommen er arvelig, men man kan til en vis grad forebygge den ved sunde madvaner og godt med fysisk aktivitet i hverdagen.\nModsat de andre typer af diabetes, så producerer en type 2-patient insulin, men cellerne i kroppen kan ikke optage og bearbejde det. Det betyder at når du spise bliver energien fra maden i din krop og forårsager for højt blodtryk.\nFiled Under: Symptomer Tagged With: 5 diabetes, diabetes, sukkersyge, type 1, type 1 diabetes, type 2 diabetes\nSom ny medarbejder kan det være svært at kaste sig ud i det sociale element i virksomheden, med … ... about Hjælp! Jeg har svært ved at socialisere mig på arbejde


LittleBigHelp Events – LittleBigHelp\nEn festlig aften med mening til fordel for LittleBigHelp\n30. oktober kl. 18.00\nSinatur Hotel & Konference Skarrildhus\nLækker middag – Auktion – Foredrag\nVi ser frem til at byde dig velkommen til en skøn aften på Sinatur Hotel & Konference Skarrildhus, som sponsorerer aftenen. Du kan være med til at gøre en forskel ved at deltage på denne flotte aften.\nBilletter 2020: Køb din billet her\n2. november kl. 17.30\nGallamiddag – Auktion – Foredrag – Koncerter – After Party\nFor 10 år siden løb den første LittleBigHelp Velgørenhedsgalla af stablen og d. 2 november inviterer vi igen til en fantastisk aften, denne gang hos vores nye hovedsponsor Crowne Plaza Copenhagen Towers. Ved at deltage på denne flotte aften kan du være med til at gøre en forskel.\nInvitation 2019: Invitation\nDonationsmail 2019: Donationsmail\nBilletter 2019: Køb din billet her\nSommeraften i Herning til fordel for LittleBigHelp\n4. juni kl. 18.30\nA Charity Event with Yoga, Chant & Gong Bath\n11. maj kl. 14.00\nOne Day Festival med yoga, chant, mad, snacks, the & kaffe, Gong bad og ‘silent auction’\n– din støtte går til udsatte børn og kvinder i Indien.\n20. december kl. 19.00\nKom til julemeditation hos Naemi. I en travl måned fyldt med samvær, er dette en god mulighed for at få fornyet energi. Arrangementet er til fordel for LittleBigHelp og vi glæder os til en dejlig aften.\n6. oktober kl. 17.30\nFor 9. gang afholder LittleBigHelp Velgørenhedsgalla på det smukke Copenhagen Marriott Hotel som er hovedsponsor på aftenen. Du kan være med til at gøre en forskel ved at deltage på denne medrivende aften.\nInvitation 2018: Galla Invitation\nDen 16. juni slås dørene op til en ekslusiv charity dinner på Centralværkstedet i samarbejde med Comwell Aarhus og Centralværkstedet. På aftenen bliver der samlet ind til LittleBigHelp’s permanente hjem for udsatte drenge og til 3 familiecentre for udsatte familier i 3 slumområder. Det bliver en unik aften, hvor alle optræder uden honorar for at støtte op om indsamlingen.\nDu kan være med til at gøre en forskel ved at deltage på denne medrivende aften.\nPressemeddelelse for Charity Dinner 2018: Marts\nInvitation til Charity Dinner 2018: Invitation\nBilleder fra Charity Dinner 2018: Billeder af vildmedfoto/FotoTrine\nGiv en donation under Charity Dinner: Donation\n29. april kl. 8:45\nTilmeld dig her for at løbe for LittleBigHelp:\nYOU RUN – TILMELD DIG HER\nLittleBigHelp – Charity Event 2017\n30th of September 6:00 PM\nAuction Catalogue 2017:\n– in Coming Soon\nPress Release Gala 2017:\nSee pictures and video from the Gala:\n– Pictures taken by: Tobias Jørgensen\n– Pictures taken by: Wilfred Gachau\n– Video: Gala 2017


Christelijke dating: ældre og unge seriøse dating på nettet — dk.dating-christian.com\nNavn: Agnete/ Alder: 40 år/ Vækst: 174/ Vægt: 58\nAs a guest, you can browse and view the various discussions in the forums, but can not create a new topic or reply to an existing one unless you are logged in. Om at manden har manglet spænding i tilværelsen, har søgt et uforpligtigende tilholdssted, evt har haft flere kontakter, at han evt.\nFå et overblik over hvem der er online i din aldersgruppe ved at klikke på Avanceret søgning på hovedsiden. Go' morgen Danmark Ugens hjdepunkter fra EM i fodbold (24.\nNavn: Nønne/ Alder: 36 år/ Vækst: 179/ Vægt: 64\nNow you know about me and my seme. Der findes nemlig enkelte steder hvor du er nødt til at lade rummets funktion styre din indretning, og ikke så meget de farve og ting der måske lige anbefales til rummet, såkaldte undtagelsestilstande.\nNavn: Qi/ Alder: 37 år/ Vækst: 151/ Vægt: 79\nDyr med god lugtesans kan lug-te smørsyre i. May you both be blessed by God.\nNavn: Zahrah/ Alder: 20 år/ Vækst: 163/ Vægt: 72\nJeg tester bare mit internet. Ud over køn, alder og geografisk afstand, bruger SnugSpot en personlighedstest og en kategorisering af medlemmernes udseende til udvælge matches.\nNavn: Ulric/ Alder: 34 år/ Vækst: 157/ Vægt: 56\nEnergiakademiet er også et projekthus og har mange forskellige opgaver i forhold til fortsat at udvikle Samsø og blive fossilfri ø i 2030. If there is a strong.\nNavn: Katrine/ Alder: 24 år/ Vækst: 162/ Vægt: 52\nIk snap de reacties bezig zijn met je voldoende diepgang om te kunnen aantekeningen maken zouden hebben om die nummer koop je deze connectie wat sneller zien met wie je aan het praten bent. Det foregår på såkaldte auktioner på hjemmesiden Aladdins.\nNavn: Tiffanie/ Alder: 19 år/ Vækst: 150/ Vægt: 71\nDet hjælper dig med at vurdere, om det måske kan blive til noget mellem jer - og ellers kan du i al ubemærkethed liste videre til en anden profil. Frederikke Hyldgaard, 17 r Men hvad laver festivalgsterne med mobilen i hnden hele tiden, nr de i stedet kunne hre musik, mde nye mennesker og mske endda finde en at kysse p ude i virkeligheden?\nNavn: Hugo/ Alder: 28 år/ Vækst: 158/ Vægt: 50\nAldrig har så mange ældre haft en dating side som nu. Dit profil billede, om det er taget mens du […] Online Speed Dating » Singles in Odense, Denmark Puzling31.\nNavn: Herold/ Alder: 40 år/ Vækst: 150/ Vægt: 54\nStart flirting online at Flirt. Guldborgsund Kommune deles af det smalle farvand af samme navn, som strækker sig fra nord til syd og skiller øerne Falster og Lolland fra hinanden.\nNavn: Malene/ Alder: 30 år/ Vækst: 175/ Vægt: 66\nDerudover kan du sige op online (direkte i din profil). For hvem gider på date med en, som andre heller ikke gider at snakke med?\nNavn: Tage/ Alder: 39 år/ Vækst: 170/ Vægt: 53\nMeestal passen de advertenties wel nieuwe liefdes ontstaan. Det er en meget risikosky generation, og det er en holdning, der påvirker de seksuelle valg, siger professoren bag undersøgelsen.\nNavn: Leila/ Alder: 27 år/ Vækst: 169/ Vægt: 77\nOpret en gratis profil det samme once sign flirt. Fede hvide ældre alkoholiserede mænd på Pattaya-bar (tjek) 5.\nNavn: Yves/ Alder: 27 år/ Vækst: 159/ Vægt: 75\nLivret og yndlingsdrink Alle gør det og alle snakker om det hele tiden. Den eneste oplysning jeg skal have fra dig, er, hvornår du forventer at være tilbage med min datter og det eneste ord, jeg vil høre fra dig i den sammenhæng, er ordet tidlig.\nNavn: Iver/ Alder: 23 år/ Vækst: 177/ Vægt: 56\nDet viser sig dog at jeg kun kan styre e-mail beskeder ved diverse begivenheder i forbindelse med min profil - når andre brugere kontakter mig m. Finden Sie jemanden, der Ihr Leben verändert.\nNavn: Helene/ Alder: 25 år/ Vækst: 167/ Vægt: 73\nSkrittet with search penpals dan to Relatiefront Dates. Hvis du stjæler mit første kys, eller har tænkt dig, at spørge om jeg vil være din kæreste, er du derefter TVUNGET TIL AT GIFTE DIG MED MIG.\ngratis daiting, dating for gifte, dansk dating app, datingsite voor gehandicapten, dating sider danske, dating site belgie gratis, senior dating 50, netdating london, dating sider for mænd, 50 plus online dating, 100 free dating sites, dating singles, dating sider for seniorer, gratis netdating norge, dating creatives, msn dating site, dating for unge på 13, dating for tykke, afhængighed af netdating, japanese dating site, top dating sites, viktoria dating, russiske dating sider, singles mit niveau, senior dating sites


Tine Tangdal - En af danmarks førende stresscoaches\nTine Tangdal er\ten af\tdanmarks\tførende\tstresscoaches, som du trygt kan henvende dig til. Det er vigtigt at få hjælp af en, der har de rette kompetencer til at hjælpe stressede mennesker.\nAlle stresscoaches på disse sider har taget stresscoachuddannelsen med Bjarne Toftegård som underviser. Det gælder også Tine Tangdal.\nTine Tangdal er certificeret stresscoach fra Forebyg Stress, business- og lifecoach fra Manning Inspire og mastercoach i personlig effektivitet fra Rindbo & Co. Hun kender personligt til alvorlig stress, hvor netop stresscoaching hjalp hende op igen, og har siden 2009 arbejdet med stresscoaching på fuldtid. Tidligere arbejdede Tine bl.a. som økonomichef og har en bred erfaring med mennesker, både som leder, som medarbejder og som selvstændig. I 2010 skrev hun bogen ”Tæm din stress”. Med den indsigt hun har og sin nærværende, rolige og ligefremme facon, hjælper hun dig med at slippe din stress og genfinde din indre ro, livsglæde og balance, så du kan vende tilbage på arbejde på en god måde eller måske helt undgå et nå til en sygemelding. Tine lægger vægt på, at du både får det godt igen og får styr på, hvordan du takler pres og undgår stress fremover.\nTine Tangdal tilbyder:\nDu kan få gratis telefonrådgivning af Tine Tangdal . Der er afsat 10-15 minutter til hver.\n18/01kl. 12:00-13:00 på telefon: 51 92 10 90\n19/01kl. 12:00-13:00 på telefon: 51 92 10 90\nTelefon: 51 92 10 90\nTlf: 51 92 10 90\nFå information / bestil tid hos Tine Tangdal\nDu kan få mere information om stresscoaching eller bestille en tid ved at kontakte Tine Tangdal direkte (se kontaktinformation ovenfor), eller ved at udfylde skemaet nedenfor og trykke på [send]\n(postnr: 3480 )