O nás | Školská technika\nŠkolská technika – Rozumíme školám\nO nás (Všeobecně o školní technice)\nZnačka Školní technika, která spadá pod firmu MB TECH s.r.o, se zaměřuje na komplexní služby spojené s technickou modernizací škol za co nejnižší ceny, což je našim primárním cílem. Dodáváme zejména odzkoušené produkty, které opravdu splní požadovaný účel. Máme bohaté zkušenosti s distribucí a montáží různé interaktivní a výpočetní techniky na školách po celém Slovensku. Každá škola, která se stane našim partnerem má k dispozici vlastního obchodního konzultanta, který ochotně poradí při výběru jakéhokoliv produktu, případně pomůže vyřešit jakýkoliv problém.\nPo dobu působení v této oblasti jsme se naučili, co přesně škola potřebuje, aby dokázala efektivně hospodařit s financemi. Proto umíme v případě potřeby doporučit, co nejlepší možné řešení. Nikdy vám nebudeme nabízet drahé počítačové sestavy, u kterých výkon využijete jen ze čtvrtiny. Naši obchodníci s Vámi vždy prokonzultují, na jakou práci bude počítač určen, zda na něm budete učit žáky práci v Office, Windows, a nebo v nějakém grafickém programu např. Autocad nebo Photoshop, kde se již vyžaduje výkonnější žákovská stanice. Díky našemu přístupu a odborným znalostem, dokážete i na Vaši škole zmodernizovat větší množství techniky za kratší dobu.\nOcenila nás společnost SIMS, a.s., jehož organizační součástí je sekce Národní informační středisko České republiky, má 26 let zkušeností v oblasti zpracování dat a poskytování služeb pro finanční sektor, podnikatelské subjekty a organizace státní správy. Kromě nás se v roce 2018 se do veřejných zakázek aktivně zapojilo 11.381 subjektů, přičemž hodnocení 100% spolehlivý partner ve veřejných zakázkách získalo pouze 17,17% z nich. (1.954 subjektů) Naše společnost MB TECH BB s.r.o. byla i za rok 2018 hodnocena jako 100% spolehlivý partner zadavatelů, což představuje vysokou spokojenost našich zadavatelů a poukazuje na naši serióznost a odbornost v přístupu a jednání při realizaci všech projektů do kterých se zapojujeme.\nKromě samotné výpočetní a interaktivní techniky umíme zabezpečit a nabídnout:\nVyučujte žáky cizí jazyky se smysluplným cílem. Jazyková laboratoř umožňuje žákům konverzovat ve skupinách i ve dvojicích, následně mají možnost slyšet svůj samostatně připravený dialog. Jejich dialog může učitel i nahrát. Mohou vidět pomocí DVD přehrávače krátký učební film, současně vidět k němu text nebo vypracovat cvičení na interaktivní tabuli, přičemž učitel kontroluje a ovládá stav jejich studentských jednotek na dálku. To jsou jen některé z mnohých možností, které jazykové laboratoře nabízí.\nPracujeme s programy jako Optimas School, LanSchool, Togli a nebo Corinth Classroom\nJako jedna z mála firem na Slovensku umíme zabezpečit školení jakéhokoliv interaktivního systému, který se na školách používá. Školení realizujeme přímo ve školách, anebo v naší moderně vybavené místnosti v Martině, kde se můžete na vlastní kůži seznámit s nejmodernějšími interaktivními produkty.\nPro Vaši školu umíme zabezpečit i dodávku školního nábytku pro různé typy učeben – klasické třídy, jazykové laboratoře, počítačové a multimediální učebny. V nabídce najdete standardní i výškově nastavitelný nábytek pro všechny typy škol (mateřské, základní, střední, i vysoké).\nKe každému produktu poskytujeme samozřejmě záruční i pozáruční servis. Díky dostatečným zásobám náhradních dílů skladem, efektivní logistice a profesionalitě našeho teamu jsme schopní vyřídit reklamaci do 7 pracovních dní.\nV naší nabídce naleznete i množství příslušenství jako klávesnice, myši, procesory, pevné disky, ale i kancelářské balíky Office.\nDopravu v rámci škol po celé Slovenské republice poskytujeme úplně zadarmo. Naši technici Vám vámi vybrané produkty s radostí nainstalují anebo namontují a seznámí Vás s jejich základními funkcemi.\nPro konkrétní cenové nabídky nás neváhejte kontaktovat u Vašeho obchodního zástupce nebo přes email\nNaše cesta (Všeobecně O MB TECH)\nNaše společnost MB TECH, s.r.o, působí na slovenském trhu už od roku 2003. Vznikli jsme v Bánské Bystrici jako prodejna se zaměřením na prodej a servis renovované výpočetní techniky. Postupně jsme rozšířili působení o velkoobchod, který je v současnosti hlavní aktivitou firmy. Momentálně působíme jako velkoobchodní dodavatel cenově výhodných produktů na Slovenském, Českém a Maďarském trhu. Posláním naší společnosti zůstal kromě velkoobchodního prodeje i prodej koncovým zákazníkům. Naše působení jsme od začátku postavili na kvalitě nabízených produktů, vstřícné komunikaci, profesionálních službách bezkonkurenčních cenách a šetrném přístupu k životnímu prostředí. Cílem je dodávat ověřené produkty, které splňují ideálně vyvážení kvality, výkonu a ceny. Díky tomu jsme získali množství spokojených firemních i koncových zákazníků a stali se jedničkou na Slovenském trhu.


Domů Recepty Piškotové vosí hnízda s Nutellou, které se nepečou: Hotové za 30 minut!\nZDROJyoutube.com/حلويات إقتصادية و راقية\nInspirací na cukroví není nikdy dost. My jsme si pro Vás v dnešním článku připravili recept na vynikající piškotové vosí hnízda s Nutellou, které se nepečou. Jejich příprava je velice jednoduchá a zvládnete je připravit do 30 minut.\nTyto hnízda s vynikající chutí si zamiluje celá Vaše rodina. Pojďme se podívat, jak se připravují.\nNutellu nebo Salko\nhrozinky, nasekané ořechy, mandle nebo kousky sušeného ovoce…\n1) Nejdříve si v hrnci na plamenem rozpustíme cukr ve vodě. Počkáme, dokud se cukr nerozpustí a odstraníme z ohně.\n2) Přidáme máslo a na kousky nalámanou čokoládu. Mícháním vše rozpustíme.\n3) Následně přidáme rozemleté piškoty a 100 g kokosu.\n4) Směs důkladně promícháme a vytvarujeme z ní kuličky, které si odložíme na tác – kuličky obalíme ve zbylém kokosu.\n5) Do středu každé kuličky uděláme jamku a naneseme Nutellu nebo Salko. Na vrh hníza můžeme položit hrozinku, ořechy, mandle nebo sušené ovoce.\n6) Vzniklé hníza dáme vychladit a můžeme podávat.\nPřejeme Vám dobrou chuť a doufáme, že si toto cukroví zamilujete.\nSdílejte tenhle fantastický recept na vosí hnízda i s Vašimi přáteli! Určitě si také pochutnají! Můžete si také prohlídnou recept na vánoční cukroví.\nPředchozí článekZimní tvoření pomocí tavné pistole: Výsledkem jsou krásné vánoční ornamenty!\nDalší článekPřipravte si pikantní slaninové tyčinky z listového těsta – vhodné na každou příležitost


„Vzhledem k tomu, že akce je koncipovaná pro širokou veřejnost s důrazem na rodiny s dětmi, součástí bude nejen výstava aut a motorek, ale rovněž rozmanitý program věnovaný dětem. Snažíme se zpříjemnit sobotní den pro celé rodiny a připravili jsme zvýhodněné vstupné, které nabízí řadu možností a slev,“ pověděl Miloslav Regner, ředitel CZECH DRIVE. Vstupné se vybírá od návštěvníků pouze za výstavu v parku u zámku, který bude z organizačních důvodů oplocen. Proběhne zde bohatý zábavný a kulturní program obsahující autogramiády, rozhovory s jezdci či hudební vystoupení. Otevírací doba výstavy je stanovena od 10 do 18 hodin, pro návštěvníky budou připraveny dva vchody a to od náměstí Míru a na straně druhé od autobusového nádraží. Cena vstupného činí 150 korun, vstup zdarma je pro děti do 10 let v doprovodu rodičů a pro zdravotně postižené. Předprodej vstupného proběhne prostřednictvím osvědčeného eshopu Barum Rally na webové stránce www.CzechDrive.com, kde zakoupíte vstupenky za sníženou cenu 100 Kč. V eshopu si kromě vstupenek můžete vybrat ze širokého sortimentu nabízených produktů - k dispozici jsou trička, čepice a další atraktivní zboží ze široké kolekce Barum Czech Rally Zlín.\n„Dále jsme připravili výhodné vstupné se slevou pro rodiny s dětmi. Celá akce je koncipována právě pro rodiny s dětmi, proto jsme připravili tzv. rodinné vstupné, které bude k dispozici k zakoupení jen na eshopu v předprodeji. Při vstupu dvou dospělých osob a dvou dětí do 15 let činí jen 200 korun,“ řekl Miloslav Regner.


Dětské sandálky OKbarefoot Mirrisa BFD203 05/R41 G, pro nižší nárt Velikost 24\nDětské sandálky OKbarefoot Mirrisa BFD203 05/R41 G, červené\n801,00 Kč Sleva 10%\nDětské, kožené, dívčí OKbarefoot sandálky.\nČervená barva, jemná kůže.\nMateriál: (na fotkách je loňský model)\nBarefoot sandálky OKbarefoot Mirrisa jsou vyrobené z kvalitní kůže. U červených je svršek kombinací hladké a broušené kůže se třpytkami.\nPomocí dvou suchých zipů se dají sandálky dobře nastavit podle potřeb konkrétní nožky. Verze G je vhodná i pro nižší nárt. Zkoušeli jsme je na nízký nárt a úzký kotník a seděly dobře. V kombinaci ještě s úzkou patou je to ovšem na zvážení. Botky jsou šity pro normální patu.\nVelikost: vnitřní délka od paty ke kraji (mm) vnitřní šířka od švu ke švu (mm)\n24 163 66\n26 177 68\n27 184 70\n28 190 71\n29 197 73\n30 203 74\n31 209 76\n33 223 81\n34 231 82\nDélka měřena měřidlem Plus12. Šířka od švu ke švu. Hodnoty se mohou +-1mm lišit.\nKód: BFD203 05/R41 G\nOKbarefoot sandálky MIRRISA BF D203 (šíře G), červené


petitnicolas: Vikýře Play\nNa podobné výstavě už jsem byla kdysi s Mikym v Mánesu. Tentokrát vystavuje Petr Nikl a ostatní umělci v Malostranské besedě. Marně jsem se snažila rozpomenout, jestli jsem v Besedě vůbec někdy byla. Je docela možné, že ano, ale asi před mnoha lety. Kromě Sensoria, které už jsme viděli na již zmiňované výstavě, je tu ke shlédnutí spostu dalších objektů.Oběma klukům se moc líbily kreslící káči. Dominik teď\nrád vyměňuje fixkám víčka, takže tady se vyřádil.\nVe vikýři toho je taky spousta k vidění a k dělání a k muzicírování, bylo tam však celkem šero a navíc Dominik se rozhodl otestovat všechny schody, takže moc fotek nemám. Mikymu se nejvíc líbilo úplně nahoře, kde mohl z výšky pozorovat tramvaje. Pohled je to opravdu okouzlující, jen škoda, že Malostranské náměstí je jedno velké parkoviště a dole na chodníku vás všechna ta projíždějící auta rozhodně ruší od toho, aby jste si té krásy kolem všimli.\nTohle je "Golem" právě od Petra Nikla, nástroj určený pro vytváření obrazců z písku.\nProč takovéhle věci nejsou běžně v dětských hernách, že? No prostě běžte se podívat, máte-li tu možnost a uvidíte, co tam všechno je. Jo, a v sobotu jsme byli na Matějský, já na hadříkách na Ona Dnes bazaru. Takže tak.\nP.S. Poslední dobou mi tu nějak blbne vkládání obrázků. Vím o tom. Až budu mít čas, zjistím, co se s tím dá dělat.\nNa Vikýře se určitě chystáme!\nViděla jsem, když je chystali- a s tím parkováním na Malostr. nám., to je fakt bída... ze všech pohledů. nevyhovuje mi to ani jako řidiči, ani jako chodci. :-(\nJinak MB jako kulturní stánek je OK. :-)\ndají se někde na výstavě v Malostranské besedě zaparkovat kočárky?\nA ty hadříky na ONA DNES BAZARU by mě zajímaly. Dalo se tam něco vybrat? A co ceny? Byly to věci nové, nebo již použité?\nKdyž bazar probíhal na Andělu, nešla jsem, no a teď bych se šla podívat, ale Holešovice jsou trochu z ruky.\nJo a na Vikýře play se těšíme!\nVýstava je v prvním patře, kam se dostanete výtahem a kočárek se dá zaparkovat v chodbě. My jsme byli v neděli a kočárků byla fakt plná chodba, ale myslím, že by to neměl být problém, určitě by vám ho nechali i v šatně třeba. Na bazar už jsem přišla celkem pozdě, tak půl hodiny před koncem, ale ještě se mi podařilo ulovit pěkné zachovalé tričko GAP za 50 Kč. Byly to všechno použité věci, ale pěkné, ceny různé, ale rozumné.\nděkuji za odpověď. Tak bazar příště...


8.1.2015 in Nezařazené, Ve stručnosti, Ženy v politice.\n13.12.2014 in Násilí na ženách, Statistiky a průzkumy, Studie a zprávy.\nVýstavní cyklus „Hell(p) – Stop násilí na ženách“ – 2015\nOd 11.11.2014 a během celého roku 2015 bude probíhat na různých místech České republiky výstavní cyklus nazvaný „Hell(p) – Stop násilí na ženách“. Výstavní plakáty pro proFem vytvořili studenti Západočeské univerzity v Plzni z Fakulty designu a umění Ladislava Sutnara. Výstavy budou během letošního a příštího roku doprovázet různé akce organizace proFem. Sledujte…\n15.11.2014 in Násilí na ženách, Pozvánky - akce & happeningy.\n26.10.2014 in Násilí na ženách, Pro média, Z projektů.


Zdarma Pdf ePub Stáhnout Malý buddha a vesmír\nMalý buddha a vesmír.pdf\nChcete si knihu přečíst?Malý buddha a vesmír ve formátu pdf? Dobrá volba! Tuto knihu napsal autor Premartha,. Číst Malý buddha a vesmír Online je nyní tak snadné!\nMalý buddha a vesmír je epický příběh transformace. Najdete v něm dobrodružství, legraci i vhledy. Ukazuje, že dokonce i buddhové, tedy ti, kdo dosáhli nejvyššího bodu vědomí, se musejí neustále pohybovat a rozvíjet. Buddha dávné historie odpočívá ve svém klidném himálajském příbytku v Šambale, když tu obdrží vzkaz: Čaraivéti, jdi stále dál. Náš hrdina se tedy vydává na dobrodružnou cestu, během které je nejprve za pomoci kombinace nových technologií a kouzel proměněn v malého chlapce, buddhu v dětském těle. V této podobě se setkává s moderním světem, obnovuje stará přátelství a nachází nová, a stává se obětí kletby, jež je ozvěnou dávné minulosti... Jeho nejlepší přítel, Opičák, se pak vydává na pouť za uzdravením, při které zcestuje celý svět. Rozkošná směs romantiky, moderních technologií a věčnosti.\n...uddha a vesmír je epický příběh transformace ... Seriál Tajemný vesmír - YouTube ... . Najdete v něm dobrodružství, legraci i vhledy. Ukazuje, že dokonce i buddhové, tedy ti, kdo dosáhli nejvyššího bodu vědomí, se musejí neustále pohybovat a rozvíjet. Malý buddha a vesmír je epický příběh transformace. Najdete v něm dobrodružství, legraci i vhledy. Ukazuje, že dokonce i buddhové, tedy ti, kdo dosáhli nejvyššího bodu vědomí, se musejí neustále pohybovat a rozvíjet. Malý buddha a vesmír je epický příběh tra ... Malý Buddha a vesmír - - Megaknihy.cz ... . Malý buddha a vesmír je epický příběh transformace. Najdete v něm dobrodružství, legraci i vhledy. Ukazuje, že dokonce i buddhové, tedy ti, kdo dosáhli nejvyššího bodu vědomí, se musejí neustále pohybovat a rozvíjet. Svarup a Premartha. Pre základnú funkčnosť...\nDějiny papežského primátuOblast stínuLezení na umělých stěnách: Fascinující svět umělých stěn pro každéhoMóda v kruhu času: Retro - 200 let inspiracíObsedantně-kompulzivní porucha a jak se jí bránitMoudrost vyznání víryHeuréka: Matematické hádanky s překvapivým řešenímBez stresu za 15 minut: 8 programů pro tělo a duchaS těmi nejhoršími úmyslyZásady štěstí: Porozumět poselstvím života


Měli by v mateřských školkách učit muži?\nTato otázka přišla na přetřes v rámci kampaně "Muži do škol", kterou zaštiťuje Liga otevřených mužů za podpory Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Jmenované ministerstvo k tématu v půli března uspořádalo na své půdě speciální seminář. Cílem bylo jak upozornit na výraznou genderovou nevyváženost na všech vzdělávacích stupních našich škol, tak i popřemýšlet o konkrétních krocích, které by neuspokojivou situaci mohly změnit.\nV mateřských školách je poměr ženských a mužských pedagogických pracovníků v současné době 22 000 ku 27. V základních školách je učitelů mužů asi 16 %, na středních školách 41%. Není bez zajímavosti, že co se vedoucích funkcí týká, s výjimkou MŠ jsou statistiky zcela obrácené.\nZůstaňme ale právě v mateřských školách - potřebovaly by více mužských učitelů?\n"Jednoznačně si myslím, že ano," říká Renata Šibravová, ředitelka mateřské školy Veltruská v Praze 9. S mužským učitelem má totiž osobní zkušenost: "Nastoupil k nám v roce 2004 po absolutoriu střední pedagogické školy. Byl velmi aktivní a oblíbený, nadaný zejména výtvarně a sportovně, děti i ostatní učitelky ho měly velmi rády," tvrdí paní Šibravová. Mladík ale ve školce dlouho nevydržel, přesně v duchu výpovědi, kterou svého času poskytl Zpravodaji městské části Prahy 9: "Ženy mají vrozený mateřský pud a cit, to jim v práci s malými dětmi jednoznačně napomáhá," řekl tehdy. "Nám mužům vydrží trpělivost a prvotní nadšení pro takovou práci jen po určitou dobu a v určitém věku. Sám cítím, jak se ve mně mezi dětmi probouzí hravost, přání a pocity bezstarostného dětství, které mi usnadňují se jim co nejvíce přiblížit. Ale přestože je tahle práce pro mne momentálně velmi zajímavá, přínosná a naplňující, vím, že až se její kouzlo začne vytrácet, najdu si jiné místo, nejspíš zase ve školství, se staršími dětmi."\nZ mateřské školy tento učitel odešel po třech letech dělat družináře do školy základní, ani tam už dnes ale nepůsobí. Dohledat jeho současné pracoviště se autorce tohoto článku nepodařilo, o názor na muže v mateřských školkách jsem proto požádala Renatu Šibravovou: "To víte, že bych si přála, aby náš pedagogický sbor zase brzy nějaký muž obohatil," říká paní ředitelka. "Zvláště ve třídách, kde převažují chlapci byl totiž opravdu na místě. Pokud se na směnách střídal s ženskou kolegyní, dětem to velmi svědčilo. Zažívaly různost ženského a mužského přístupu, od každého si braly něco jiného a celkově byly pobytem ve školce více obohaceny."\nS tím by zajisté souhlasili i dětští psychologové.\nJak muže do školství (a tedy i mateřských škol) dostat?\n"Je třeba je vhodně oslovit a hlavně podpořit," řekl na zmíněném semináři "Muži do škol" Václav Šneberger z Ligy otevřených mužů. Sám vidí problém hlavně v tom, že mužům současný školský systém nenabízí ani finanční ocenění, ani patřičnou profesní prestiž: "Výmluvná je zkušenost jednoho ze sedmadvaceti učitelů z MŠ - když někde řekne, že učí ve školce, musí pak dlouze zdůvodňovat a dokazovat, že je normální," upozornil psycholog ve své prezentaci.\nA tak se Liga otevřených mužů spolu s MŠMT a dalšími sympatizanty z řad občanských sdružení i jednotlivců chystá hledat cesty, jak přilákat muže k pedagogickému působení a hlavně jak profesi učitele celkově zatraktivnit. Nejtěžší určitě bude změnit stereotypní pohled na uvažování velké části české veřejnosti.\n"Existují tři skupiny stereotypního vnímání mužů," říká Václav Šneberger a uvádí, o jaké typy se jedná: " Buď je to muž ´macho´, který potřebuje obdiv žen, nebo je nepružný ´profesor´, vyžadující klid na své věci a práci, nebo je to ´slaboch´, který se na jinou práci nehodí a v mužském světě by neuspěl." Právě poslední typ muže je podle Šnebergera ten, který dle stereotypních představ působí ve školství nejčastěji. To je pochopitelně velmi nefér vůči těm, kteří učitelskou práci dělají kvalifikovaně a srdcem, bez ohledu na celkově nevýhodné podmínky.\nKromě vlastní kampaně chce Liga otevřených mužů v dohledné době s podporou evropských fondů školám, zřizovatelům, pedagogickým fakultám i samotným učitelům nabídnout podpůrné skupiny, semináře a konference i nový informační portál, aby se školy i společnost začaly učit, jak muže do školství přilákat a jak je tam udržet. Chybět rozhodně nebudou zahraniční zkušenosti.\nVyšlo v časopise Miminko 5/2009


Ivana Domanjová | Gorila\nIvana Domanjová (6)\nIvana Domanjová, Grada (2013)\nPaličkovaná krajka má mnoho podob. Od tradičních jemných deček až po moderní a neobvyklé oděvní doplňky. Vyzkoušejte si propojení klasické techniky a netradičního materiálu. Sami se přesvědčíte, že zálýka, ručního papíru... Zobraziť viac\nPaličkování II (e-kniha)\nIvana Domanjová, Grada (2011)\nKniha navazuje na úspěšný titul Paličkování. Ucelená metodická linka pokračuje výukou základních půdic a jejich kombinací. V samostatných kapitolách se krajkářky seznámí se základní charakteristikou vzoru, s jeho variantami... Zobraziť viac\nVydejte se s námi po cestě za paličkovanou krajkou a pod vedením zkušené lektorky, objevte půvab a magickou krásu této tradiční textilní techniky. Uvidíte, že nic není tak složité, jak zprvu vypadá. Sami poznáte, že paličkování... Zobraziť viac\nPaličkovaná krajka má mnoho podob. Od tradičních jemných deček až po moderní a neobvyklé oděvní doplňky. Vyzkoušejte si...\nPaličkovaná krajka má mnoho podob. Od tradičních jemných deček až po moderní a neobvyklé oděvní doplňky. Vyzkoušejte si propojení klasické techniky a netradičního materiálu. Sami se přesvědčíte, že z lýka, ručního papíru a kůže lze vytvořit mnoho.... Zobraziť viac\nKniha navazuje na úspěšný titul Paličkování. Ucelená metodická linka pokračuje výukou základních půdic a jejich kombinací. V... Zobraziť viac


Pro Zaměstnavatele - Work Service\nHledám specialisty ve svém oboru\nWork Service se specializuje na výběr kvalifikovaných zaměstnanců pro všechny odvětví, od dělníků po manažery. Správný výběr uchazečů závisí na mnoha faktorech, nejdůležitější je však zkušenost s náborem a široký okruh potenciálních uchazečů. více\nChci snížit personální a mzdové náklady\nNáš personální a mzdový outsourcing sníží náklady klientů a umožní jim více investovat do rozvoje vlastních podnikatelských aktivit. Nabízíme flexibilní řešení šitá na míru. Naši klienti si mohou vybrat integrovaný balíček služeb nebo se individuálně rozhodnout pro určité služby dle svých potřeb. vice\nNevím, jak najmout\nNevím, jak najmout zaměstnance pro zahraniční pobočku\nAbychom podpořili zahraniční přesun zaměstnanců a eliminovali překážky spojené s náborem zaměstnanců, nabízíme služby zahrnující nábor, dočasné zaměstnání a outsourcingové projekty pro místní i zahraniční společnosti. Přebíráme veškerou zodpovědnost na formální náležitosti s tím spojené. vice\nPotřebuji flexibilní zaměstnanost\nDočasné zaměstnání řeší problémy s lidskými zdroji. Umožňuje zaměstnavatelům upravit množství zaměstnanců dle svých aktuálních potřeb v závislosti na sezónním nárůstu výroby, velkých objednávkách, dovolené, onemocnění atd. Šetří také čas a peníze spojené s náborem a školením zaměstnanců. vice\nPotřebuji podporu prodeje\nNaše merchandisingová a propagační řešení Vám pomohou převzít zodpovědnost za značnou část distribuce a prodeje výrobků, od jejich dostupnosti v prodejnách, přes distribuci propagačních materiálů až k propagační kampani. Tyto akce se projeví značnou obchodní výhodou. vice\nMám problém s dodávkou vadných komponentů\nAby nedošlo k zastavení výroby, musí dojít k vytřídění vadných výrobků z dodávky. Specializujeme se na řešení problémů s kvalitou – kontrolujeme jakost, třídíme a přepracováváme komponenty ve všech fázích výroby. vice\nMusím zlepšit výrobní proces\nExterní pomoc inženýrů a odborníků při řešení problémů s výrobou nebo produktem je vhodná, jsou-li Vaši zaměstnanci příliš zaneprázdnění nebo sami nedokáží navrhnout vhodná řešení. Nabízíme dohled nad celým výrobním procesem. Najdeme jádro problému a ve spolupráci se zákazníkem navrhneme způsob zlepšení výroby i podobu řízení projektu. vice\nŠiroká nabídka pracovních příležitostí\nWork Service pro byznys Vyberte si optimální řešení\nRecruitment outsourcing Dočasné zaměstnávání\n> Domovská stránka > Pro Zaměstnavatele\nPOPIS KLIENTAKomerční společnost, která vyrábí a prodává kolečkové brusle a stínící techniku a vlastní síť 70 prodejen po celém Polsku.Náš klient zaměstnává asi 20 lidí ve vedení a přibližně 230 pracovníků na různých pozicích ... více\nWork Service poskytuje komplexní služby na poli personálního a mzdového managementu už více než 12 let. Naše mzdová řešení pomáhají stovkám společností ve střední a východní Evropě snížit náklady. více\nMezinárodní výměna zaměstnanců\nWork Service International Sp. Z o.o. je předním poskytovatelem personálního outsourcingu s více než sedmiletou zkušeností s poskytováním služeb zahraničním zákazníkům. Pobočky Work Service ve střední a východní Evropě mají ... více\nPOPIS KLIENTAMezinárodní logistický koncern, který nabízí přepravní služby a širokou škálu logistických řešení. Společnost má pobočky v mnoha zemích, včetně dvou polských. Jedna z nich zaměstnává přibližně 400 lidí. Vzhledem k ... více\nSellpro Sp. Z o.o. patří mezi přední polské společnosti zabývající se outsourcingem služeb, merchandisingu a propagace. Specializované týmy Sales Force implementují komplexní strategie stimulující prodej produktů klienta. více\nSpolečnost Exact Systems je hlavním dodavatelem služby Sorting & Rework. Pomáháme našim klientům vyřešit problémy s kvalitou, způsobené vadnými dodávkami. více\nExact Systems zastupuje klienta na pobočce dodavatele a aktivně se podílí na možnostech zkvalitnění výroby. více\nWork Service dosáhl v prvním pololetí roku 2014 dvojnásobného zisku\nInvestice 25,4 mil. EUR na expanzi Work Service S. A. V Polsku a Evropě\nWork Service převezme IT Kontrakt\nWork Service debutoval na varšavské burze (GWP)\nProspekt Work Service schválen\nExact Systems zaujímá důležité místo v portfoliu specializovaných outsourcingových společností skupiny Work Service. Exact Systems pomáhá předním výrobcům a distributorům zvýšit kvalitu produkce, ...\nHodnota programováníSpolupráce s IT Kontrakt poskytuje předním polským společnostem z různých odvětví finančně efektivní, outsourcingová řešení na míru. Strategické partnerství s IT Kontrakt ...\nOd náhodného ke stálému zákazníkoviSpolečnost Sellpro, součást skupiny Work Service, už téměř deset let pomáhá svým zákazníkům v oblasti merchandisingu a propagace.\nCesta k úspěchuFinanční instituce ocení naše služby v oblasti outsourcingu lidských zdrojů, díky kterým se mohou plně soustředit na své vlastní podnikání. Od roku 1998 společnost Finance Care úspěšně ...\nOutsourcing – lék pro zdravotnictvíMedi Staff hraje významnou roli v obnovení finanční stability nemocnic a zdravotnických zařízení. Zabývá se outsourcingem lidských zdrojů i údržbou, optimalizuje ...\nEnergie pro těžební průmyslZaložení společnosti WS Energy, člena Work Service Group, bylo inspirováno zvyšujícími se nároky na těžební sektor. WS Energy svým zákazníkům pomáhá překonávat komplikované ...\nSpolupráce s těmi nejlepšími – od Jablunkova po AšAktivní předvídání regionálních personálních nároků našich stálých i budoucích zákazníků vedlo v roce 2003 Work Service Group k založení Work Service ...\nRegionální vize, lokální přesnostSkupina Work Service od začátku aktivně vyvíjí inovativní řešení v oblasti lidských zdrojů, která předvídají a zohledňují budoucí požadavky zákazníků. Tato ...\nSpojujeme nejbystřejší s nejlepšími, od Bratislavy po Prešov.Náš strategický plán poskytovat outsourcing lidských zdrojů našim expandujícím partnerům nás v roce 2007 motivoval k založení Work Service ...\nSpojujeme nejbystřejší s nejlepšími, od Pobaltí k Pacifiku.Dceřiná společnost ZAO Work Service Russia byla založena v roce 2004 a od té doby transformuje místní potenciál v zisky našich ...\nNa západ s těmi nejlepšími.Work Service neusíná na růžích ani poté, co získal vedoucí pozici mezi personálními agenturami ve střední a východní Evropě. Míříme na západ. Work Service Group v roce 2011 ...\nStabilita pracovní síly v zemi procházející výraznými změnami.Motivována rychlým rozvojem místního trhu a obrovskou základnou kvalifikovaných pracovníků, Work Service Group v roce 2007 založila Work ...


Průvodce virtuálními světy: Nastavení prohlížeče - výběr gridu | VirtualWiki\nNapsal uživatel Zuza Ritt dne 20. Červenec 2012 - 8:12.\nJestliže najdete grid, do kterého se chcete přihlásit, mezi již nastavenými, stačí ho vybrat a dále postupovat jako v SL - zadat jméno avatara, heslo a přihlásit se. Můžete také zkontrolovat správnost a aktuálnost údajů podle informací uváděných provozovatelem gridu na příslušném webu toho gridu.\nCo dělat, pokud Grid Manager v prohlížeči není? Snadnější varianta je ta, že takový prohlížeč má Grid Selector. V prohlížeči jsou přednastavené některé gridy, ze kterých si můžete vybrat.\nTakto fungoval do verze 4.0.1 také Firestorm, který vidíte na předchozím obrázku. Vývojářský tým ovšem další světy podporuje (a nejen vývojem Firestormu) a tak od verze 4.1.1 přibyl velmi komfortní Grid Manager, který najdete v Preferences - má samostatnou záložku Opensim.\nA upřímně, máte do toho chuť? :) Ani nemusíte mít, existuje ještě jeden způsob, jak se dostat, kam potřebujete. Budete ho potřebovat, pokud chcete používat SL Viewer. Ten totiž má grid selector pouze na gridy Linden Labu, takže jako by ho neměl.\nJe nutné spustit prohlížeč s přidaným parametrem "-loginuri"\nMáte-li na ploše zástupce pro SL Viewer, klikněte na něj pravým tlačítkem a dle obrázku najděte "Cíl." Na konec přidejte mezeru a za ni parametr -loginuri [adresa].\n"C:\_Program Files\_SecondLifeViewer\_SecondLife.exe" --set InstallLanguage en"\n"C:\_Program Files\_SecondLifeViewer\_SecondLife.exe" --set InstallLanguage en -loginuri "http://127.0.0.1:9100"\nPro OSX můžete také použít AppleScript.\nI to je možné. V budoucnu to možná bude zcela normální a přirozené. Jak na to se dozvíte v příštím pokračování Průvodce, který se bude věnovat hypergridu - možnosti cestovat různými virtuálními světy s jedním avatarem a jeho výbavou. Možnosti, jak virtuální světy vzájemně propojit a vytvořit si svoji vlastní virtuální mapu oblíbených míst v různých gridech.


O nás – EasyIDM\nje česká konzultační a implementační společnost dodávající řešení EasyIDM a Microsoft Identity Manager. Naši konzultanti se pohybují v oblasti informačních technologií již více jak 15 let. Na oblast Identity Managementu se naši spolupracovníci specializují od roku 2010.\nRealizovali jsme nebo jsme se konzultačně podíleli na největších řešeních Identity Managementu v České republice.\nJako první v České republice jsme implementovali a customizovali systém Microsoft Identity Manager 2016 pro více jak 16.000 uživatelů.\nDlouhodobou spolupráci s našimi zákazníky i partnery stavíme na odbornosti a profesionalitě našich spolupracovníků, vzájemné důvěře, pracovitosti, umění naslouchat potřebám druhých a schopnosti společně nalézat nejvhodnější řešení. Stále se učíme novým poznatkům a sledujeme aktuální trendy, tyto vědomosti sdílíme s našimi zákazníky. Ke každému našemu zákazníkovi přistupujeme individuálně, vždy se snažíme maximálně vyhovět jeho požadavkům a nalézt to nejefektivnější řešení.\nProstřednictvím poradenství v oblasti procesů řízení životního cyklu identit a rolí a realizací těchto procesů v rámci implementace softwarových řešení se snažíme o to, aby Váš pracovní život byl každý den o trochu jednodušší.\nPokud Vás zajímají bližší informace, neváhejte se na nás obrátit.


Spíš bych si tipnul, že zvýší daně, aby se vyhnula sociálním nepokojům. A to je katastrofa.\nPředpokládám, že neudržitelnost situace si uvědomí trhy - možná ne za měsíc, ale někdy v příštím roce. A pak peníze, které si vláda musí půjčovat, podraží ještě víc.\nTakové obecné řeči nám moc nepomohou. Řekové totiž často reagují dětinsky. Lepší by bylo, kdyby Evropská komise nebo třeba německá vláda vyžadovaly od naší vlády odpovědi na konkrétní otázky. Proč si ksakru vydržujete takový veřejný sektor? Ať jasně řeknou: Nepomůžeme vám, dokud nesnížíte počet učitelů.\n* LN V roce 1981, kdy začala jeho éra, Řecko také vstoupilo do Evropského společenství. Jak vás to změnilo?\nStefanos Manos je ekonom, politik a mnohonásobný ministr, narodil se v roce 1939. Vystudoval strojírenství, má i titul MBA z Harvardu. Manos se do parlamentu poprvé dostal v barvách pravicové Nové demokracie v roce 1977. Celkem pětkrát potom sloužil jako ministr, počátkem osmdesátých let byl z funkce ministra průmyslu průkopníkem řecké privatizace. V roce 1998 byl těžko zařaditelný Manos vypuzen z Nové demokracie a do dalšího parlamentu se nechal zvolit jako nezávislý na kandidátce socialistů. Před rokem založil malou liberální stranu Drasi. Je známou osobností řeckého veřejného života.\n(Lidové noviny, wwwe.lidovky.cz)


Valachová chce místa ve školkách aspoň pro téměř tříleté. Nemá podporu, říká Klaus mladší | Hospodářské noviny (iHNed.cz)\n25. 4. 2018 12:40 / 3 minuty čtení\nškolství mateřská školka Valachová Kateřina Klaus Václav mladší\nPoslankyně a bývalá ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD) navrhuje jistotu místa ve školce pro děti, kterým budou do konce prosince tři roky.\nDo předškolního vzdělávání chce zahrnout i dětské skupiny.\nZatím jediný známý předkládá bývalá ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD). Ta ho vnímá jako kompromis. Navrhuje, aby za dva roky školky garantovaly místa alespoň pro ty děti, které dosáhnou tří let do konce kalendářního roku, tedy v období mezi 1. zářím a 31. prosincem.\n"Jde také o nejčastěji využívanou dobu z hlediska rodičovské dovolené," poznamenala Valachová, za jejíhož působení na ministerstvu zavedení povinnosti pro školky vzniklo.\n"Když paní Valachová viděla, že ve sněmovně nemá většinu, jde ústupovou cestou a něco v tom předvádí," komentoval Klaus před novináři s tím, že trvá na tom, aby se tato povinnost pro školky zrušila.\n"Situace maminek sociálně silných, co pracovat chtějí, nebo sociálně slabých, co teoreticky musí, ať se řeší nějakým sociálním opatřením," namítl.\nPokud výbor povinnost školek přijímat dvouleté zruší, zřejmě vyzve vládu, aby stát zajistil od roku 2020 financování dětských skupin. Doprovodné usnesení navrhl poslanec Lukáš Bartoň (piráti). Dětským skupinám skončí podpora z evropských fondů zhruba za dva roky, z jiných zdrojů kromě školného financované nejsou.\nPoslanec František Vácha z TOP 09 zdůraznil, že pokud by předškolní rok zůstal povinný, měl by být bezplatný. TOP 09 je ale podle něj pro to, aby se předškolní docházka platila. "Většinou vyjde měsíčně kolem 500 korun. Je to částka, která nikoho nezruinuje," řekl. Nedůstojné mu připadá i to, když dítě musí povinně poslední rok do školky, kde ho pozorují, jestli je sociálně zralé.


Fiat 127 Fan Club - 2. sraz, Rouchovany 7.-8.9.2002\n2. sraz, Rouchovany 7.-8.9.2002\nVytvořeno: 16. září 2002\nHodně lidí se na něj ptalo. Hodně lidí mělo zájem se ho zúčastnit. Hodně lidí se na něj těšilo. Hodně lidí to nakonec vzdalo. O čem se mluví? O druhém srazu členů Fiat 127 Internet Fan Clubu.\nSetkání bylo naplánováno na první poprázdninový víkend (7-8.9.2002) do kempu Rouchovany, stejně jako v loňském roce. Zpočátku se podle zájmu zdálo, že počet účastníků vysoce převýší první sraz. Později však zájem některých opadl a na akci se dostavili opravdu jen ti nejvěrnější. Někteří si dokonce museli zvolit jinou značku dopravního prostředku než je Fiat 127, ale být u toho si prostě nemohli nechat ujít. Ještě v den srazu se jeden ze členů snažil sehnat a vyměnit přední ramena na svém fiatu, aby mohl na sraz na poslední chvíli přijet, ale rychlá akce se nezdařila. Náhradní díl se nepodařilo včas zajistit. Někdo přišel těsně před setkáním o technický průkaz svého vozu, jinému zabránily v účasti pracovní povinnosti, takže z původních 14 ohlášených vozů otlačilo vzorek svých pneumatik do rouchovanské louky pouhých 10 Fiatů. Na jejich posádky, tj. na 17 nadšenců, z nichž nejmladšímu a zřejmě i nejzapálenějšímu stodvacetsedmičkáři bylo 6 let, čekalo neformální setkání zpestřené mimo jiné spanilou jízdou po okolí a návštěvou informačního centra blízké jaderné elektrárny.\nPrvní skupinka fiatů se sešla v Brně na parkovišti jedno obchodního domu v sobotu ráno a po nedlouhé cestě dorazila na místo konání srazu. Po chvíli se objevili i ostatní, poslední účastníci. Po společném obědě a ubytování se v chatkách, resp. ve stanech jsme všichni vyrazili na tzv. spanilou jízdu po okolí. Okruh vedl kolem chladících věží jaderné elektrárny na přehradní hráz vodního díla Dalešice. Při cestě jsme navštívili rozhlednu Babylon u obce Kramolín. Jízda, která ve vylidněných vesnicích nevzbudila větší pozornost dostala mírně akční nádech poté, co se několik jejich aktérů vydalo na křižovatce jinam než vozy před nimi. Musím přiznat, že jako vůz jedoucí v čele kolony jsem zvolil příliš vysoké tempo a způsobil tak roztržení "pelotonu". Obě skupiny se však šťastně sešly u přehradní hráze.\nPo návratu do kempu přišly na řadu fotoalba, katalogy a nezbytné fotografování. Neustále se někdo skláněl do motorového prostoru některého z fiatů, občas někdo zmizel pod vozem úplně, ve snaze prohlédnout a vyfotit si vše co nejdetailněji. Myslím, že každý vůz byl něčím vyjímečný a tak bylo pořád o čem mluvit. Patrně největší pozornost vzbudil I-T-A-L-ův Fiat 128 Sport PoužítCoupe, jehož zvuk ani nahrbenou siluetu nelze přehlédnout. I-T-A-L svůj Fiat velmi pečlivě zrekonstruoval. Vůz má s upraveným motorem obsahu 1,5 l překvapující zrychlení, kterému odpovídají i kotoučové brzdy na všech kolech. Na opačném konci objemových tříd je Jirkův Fiat 126p. Jirka přijel s tímto druhým vozem do rodiny z důvodu generální opravy motoru své stodvacetsedmy. Malucha jejíž vzduchem chlazený dvouválcový motor je mírně upraven byla při společných jízdách nečekaně rovnocenným partnerem ostatním větším a silnějším fiatům. Na sraz se dále dostavil jeden Fiat 127 Mk3 s motorem 1050 (Milan), ostatní byly modely Mk2 a to 3x s motorem 900 (p. Wasserbauer, Veronika+Martin, Ondra), 1x s motorem 1050 (Zdeněk) a 3x s motorem 1050-70HP (Libor, Chrobák Rasťo, Mark L.) .\nSe zapadajícím sluncem se celá skupinka přesunula k táboráku, který byl zakončením celého dne. Do chatek a stanů se všichni rozcházeli až po půlnoci. Z důvodu pracovních povinností ještě během večera dva vozy odjely. Ukončením celého srazu se stala nedělní návštěva Informačního centra Jaderné elektrárny Dukovany. Účastníci se po posledním společném focení rozjeli ke svým domovům až po poledni, s příslibem, ze se za rok zase sejdeme. Přáním každého je, aby nás příště bylo zase víc.\nVeronika a Martin - Fiat 127 Mk2-900\nLuboš Wasserbauer - Fiat 127 Mk2-900\nOndra Šuma - Fiat 127 Mk2-900\nZdeněk Kavan - Fiat 127 Mk2-1050\nRasťo alias Chrobak - Fiat 127 Sport Mk2-1050 70HP\nLibor - Fiat 127 Sport Mk2-1050 70HP\nMark L. - Fiat 127 Sport Mk2-1050 70HP\nMilan - Fiat 127 Mk3-1050\nI-t-a-l - Fiat 128 Sport Coupe - 1500\nJura - Fiat 126-600\nDalší fotky ze srazu:


Ložní povlečení bavlna Lístečky tyrkysové II.Jakost | Zdeněk Staněk\nLůžkoviny II. jakosti\nLožní povlečení bavlna Lístečky tyrkysové II.Jakost\nVada: místy zdvojená nit - úsek nitě se zvětšenou hmotností přikroucením jedné nebo několika nit, nedotisk barvy (bílý flíček cca 2 mm)\n490 Kč Sleva 30%\nBavlněné ložní povlečení je vyrobeno z vysoce kvalitní 100% bavlny z česaných přízí, která se vyznačuje příjemnou hebkostí a dlouhou životností. Bavlna je velmi oblíbená pro svou vysokou prodyšnost a savost.\nLátka je barvená reaktivními barvami, což zaručuje stálobarevnost i při praní na vysokou teplotu. Z tohoto důvodu Vám garantujeme i praní na vysokou teplotu až 60°C! Bavlněné ložní soupravy poskytují spokojený a osvěžující spánek.\nPovlečení je standardně šité se zapínáním na knoflíky, ale pokud máte raději zip, rádi Vám tento typ uzávěru zhotovíme za příplatek 40 Kč.


Učení ve Znojmě na Uhelné | www.souuhelna.cz\nUčení ve Znojmě na Uhelné\nUČENÍ VE ZNOJMĚ NA UHELNÉ Škola na Uhelné naplňuje koncepci celoživotního učení. V rámci projektu ESF UNIV vytvořila vzdělávací programy pro dospělé. U této aktivity již proběhlo pilotní ověřování v praxi. Zvítězili jsme ve výběrovém řízení na rekvalifikaci pracovníků firmy HAAS Profile Znojmo. Akce probíhá pod názvem „Prohloubení odbornosti v oblasti svařování“. Jde o projekt VZDĚLÁVEJTE SE PRO RŮST. Vzdělávání dospělých bude ukončeno, ve spolupráci s ministerstvem průmyslu a obchodu, certifikátem o tzv. dílčí kvalifikaci. Svářecí škola pokračuje ve spolupráci se zdejším úřadem práce a umožňuje lidem bez práce získat novou profesi.\nPro vyšší kvalitu jsou důležité nákupy nových technologií, nového strojního vybavení tak, aby oblast vzdělávání, které škola poskytuje, sledovala požadavky trhu. Proto ze schválené evropské dotace z ROP Jihovýchod nakoupíme nové CNC obráběcí zařízení v hodnotě téměř 4,5mil. Tato investice nám umožní vybudovat špičkovou učebnu pro obráběče kovů.\nPřes stagnaci některých odvětví trvá poptávka firem po odbornících v technických povoláních. Malé počty absolventů technických škol povedou v budoucnosti k nedostatku kvalitních řemeslníků. Na odborné práce nelze brát lidi z ulice. Znojemské firmy – naši sociální partneři, si tento negativní vývoj uvědomují. Proto škola využívá PROJEKT HELPTECH ( reg.č. CZ.1.0/1.1.00/14.0152 ) jako součást investice do rozvoje vzdělávání. Škola zřídila u vybraných firem řady smluvních pracovišť. Na pracovištích probíhá výuka žáků pod dohledem odborných instruktorů – zaměstnanců firmy. Žáci provádí stanovené úkoly a jejich plnění je poměřováno kvalitou. Získané zkušenosti jsou oboustranné. Žáci a učitelé poznali reálné podmínky spojené s vytvářením materiálních hodnot. Zástupci firem se seznámili s odbornou úrovní žáků i učitelů. Firmy svými požadavky usměrňují výuku směrem ke skutečným potřebám výrobní praxe. Žáci mohou u těchto firem získat budoucí zaměstnání.\nDůležitou součástí školního života jsou odborné soutěže žáků. Zde poměřujeme nejen získané dovednosti žáků, ale u jednotlivých řemesel dochází ke vzájemné výměně zkušeností. V tomto roce se naši žáci zúčastňují celého balíku soutěží. Karosáři, strojní mechanici, instalatéři, zedníci a tesaři již svoje soutěžní chvíle poznali. V těžké konkurenci mezinárodních soutěží důstojně reprezentovali školu i město Znojmo. Z konkrétních výsledků lze jmenovat instalatéry a tesaře, kteří přivezli palmy vítězství. Další soutěžní želízka, truhláře a obráběče máme ještě v ohni.\nPomalu se blíží konec školního roku. Maturity, závěrečné zkoušky. Co dál? Čekáme na žáky. Uděláme z nich dobré řemeslníky, kteří se neztratí. Řemeslo má přece zlaté dno.\nPříspěvek byl publikován 15. 4. 2013 | Rubrika: Školní rok 2012/2013 | Autor: Administrátor.\n← ENERSOL 2013 Soutěž odborné dovednosti zedník, tesař a zámečník – Kyjov 11. 4. 2013 →