Zemědělské náhradní díly, náhradní díly zetor o nás jsme profesionální a především ryze\nNáhradní díly pro zemědělské stroje Vážení zákazníci, chceme Vás upozornit, že vzhledem k nedostatku personálu od 17.5.2019 až do odvolání expedujeme pouze objednávky nad 300 CZK v rámci České republiky, na Slovenskou republiku budeme zasílat pouze objednávky v hodnotě nad 1 000 CZK ( zaslání do SR na dobírku je. Prodej zemědělské, komunální i lesní techniky a traktorů. Nabízíme i náhradní díly a příslušenství. Zajišťujeme záruční i pozáruční servis všech prodávaných strojů. Prodej strojů a náhradních dílů značek: VARI, STIHL, VIKING, HONDA, SECO GROUP, ISEKI, AGROSERVIS PAVEL ŠÁLEK, MOTOR\nKontakt III SOKO s.r.o. Zemědělské náhradní díly Agriculture spare parts Zlínská 1229, Vizovice (ČR) Email: soko@volny.cz (+420) 577 452 276 (+420) 604 974 244 (+420) 733 133 74 Výběr zahrnuje náhradní díly pro zemědělské stroje a tahače, přes motorové a elektrické náhradní díly, průmyslovou techniku a vybavení dílen až po náhradní díly pro obor zahrada a les. Kromě toho je v internetovém obchodě GRANIT PARTS bezkonkurenčně široká nabídka 4 380 250 výrobků, která je specializovaným.\nNáhradní díly na zemědělské a stavební stroje Hlavní váhu přikládáme na jakost produktů, proto nabízíme hlavně originální náhradní díly a příslušenství, vyhovíme ale i zákazníkům poptávajícím levnější alternativní náhradní díly Dodáváme náhradní díly mnoha domácích i zahraničních výrobců zemědělské techniky. V naší nabídce naleznete náhradí díly pro sekačky na trávu, zemědělské vozy, rozmetadla hnoje, kejdovací techniku, pluhy a další stroje pro zpracování půdy a setí. Pneumatik Zemědělské pneumatiky, Duše. Náhradní díly Zetor; O nás. Jsme profesionální a především ryze český e-shop, který je svým zaměřením na širokou zemědělskou veřejnost největší ve své kategorii. Můžeme se pochlubit více něž 50-ti letou tradicí a zkušenostmi\nNáhradní díly pro zemědělské stroje - blazek-jbl\nNáhradní díly. Díly na granulátory Díly na drtiče a rozebírače Díly na zemědělské stroje. Všechny produkty. Naše rodinná firma se od roku 1992 zabývá výrobou a prodejem zemědělské techniky a patří mezi největší výrobce zemědělské techniky v ČR. Od roku 1992 opustilo bránu naší firmy několik tisíc strojů.\nProdej náhradních dílů pro zemědělskou techniku • Firmy\nZemědělské stroje. Pro zemědělce, farmáře a vinaře jsme vytvořili širokou nabídku strojů s příslušenstvím. Nabízíme především stroje pro základní přípravu půdy, žací a mulčovací stroje, obraceče a shrnovače, secí stroje, sklizňové stroje, postřikovače, rosiče, aplikátory a rozmetadla\nNáhradní díly. Náhradní díly Zobrazit kategorii. Náhradní díly Pečujeme. O zákazníka. Objednejte si předvádění stroje Patříme mezi 3 největší tuzemské výrobce zemědělské techniky a mezi top 50 firem světa v technice pro zpracování půdy. Aktuálně z OPaLL-AGRI. Showroom. 3. díl SHOWROOM OPaLL-AGRI.\nnáhradní díly na zemědělskou techniku a strojní součásti- TO JE AGROZEM OPAVA. Široký sortiment náhradních dílů na veškerou zemědělskou techniku v originálech i náhradách. A ucelený sortiment strojních součástí pro široké použití nejen ve strojírenském průmyslu 2020 Čtvrtletník podzim/zima 2020/2021 Novinky v sortimentu zemědělské techniky a stroje za akční ceny. ZEMĚDĚLSKÁ, LESNÍ, KOMUNÁLNÍ a ZAHRADNÍ TECHNIKA - PRODEJ - SERVIS - NÁHRADNÍ DÍLY Kocourek Zdeněk, Ing. - náhradní díly na zemědělské stroje - Prodej náhradních dílů na zemědělské stroje. Nabídka dílů na pluhy, kombinátory, secí stroje, kompaktory, podmítače, obraceče apod. Firm Zemědělské potřeby M+S s.r.o. - náhradní díly na pluh, nářadí pro orbu a zpracování půdy pro stroje Pöttinger, Kverneland, Lemken, Horsch z velkoobchodu Granit Parts, univerzální radlice, prodej zemědělské techniky To znamená, že Vám dokážeme dodat originální i neoriginální náhradní díly, nejen námi prodávaných strojů, ale i spousty dalších světových výrobců zemědělské techniky. Proto nás neváhejte kontaktovat nebo se zastavit v naší nové prodejně, kde Vám rádi poradíme a pomůžeme s výběrem toho správného dílu\nProdej náhradních dílů na zemědělské stroje SOK\nZemědělské stroje Náhradní díly Pronajmout. Více. zjišťování ceny hledán Trh s díly/náhradní díly/komponenty 72754. Závěsy 184. Brzdové díly 51. Díly tříbodových závěs. Společnost Agriola s r.ro. se zabývá prodejem zemědělské techniky, výrobou a prodejem náhradních dílů na zemědělskou techniku. Nabízíme náhradní díly od renomovaných výrobců, kterými jsou např. Gregoire-Besson, Manitou, Monosem ,Landini,MC Cormick a spoustu dalších\nSháníte náhradní díly zemědělské techniky? Pokud jste z Olomouce a okolí a sháníte firmu, která prodává náhradní díly do zemědělských strojů, obraťte se na nás Vyrábíme na zakázku náhradní díly pro půdu-zpracující stroje - kypřící, podmítací stroje a pluhy, krmné vozy, zelinářské stroje. Dodáváme zastýlací lžíci pro zastýlání separátu, slámy a příp. dokrmování hospodářských zvířat. Nabízíme také veškeré stavební práce Dodáváme náhradní díly na mnoho značek: DEUTZ FAHR, SAME, LAMBORGHINI, BISO, LELY-WELGER, KÖCKERLING, MASCHIO-GASSPARDO, AGRIO, WTC, JOHN DEERE, CASE, NE Náhradní díly vhodné pro Zetor UŘI. V našem e-shopu si můžete vybrat z více než 50 000 položek náhradních dílů pro unifikovanou řadu traktorů vhodnou pro značku Zetor (UŘI). Zakoupíte u nás tedy náhradní díly vhodné pro traktory Zetor 25, Zetor 50, Zetory MAJOR, SUPER a PROXIMA\nNáhradní díly a příslušenství. V našem skladu jsou pro vás připravena ložiska, gufera, těsnění, spojovací materiál, svítilny, žárovky, klínové řemeny a další náhradní díly. Vaši bezpečnost při práci zajistí kvalitní ochranné prostředky, pomůcky od zahraničních i tuzemských výrobců Katalog - Zemědělské potřeby M+S s.r.o. » Stroje, náhradní díly » Náhradní díly Náhradní díly Dílenské nářadí, vybavení díln\nNáhradní díly na zemědělské a stavební stroj\nNáhradní díly. Pícniny Půda Ostatní stroje Univerzální díly Syntetický barevný lak Nopolux určený pro zemědělské stroje. Balení 1000 ml. Kvalitní německý výrobek zn. Wilckens. Barva na traktor John Deere zelená (nová - od r. 1982), 1000 ml\nMaxi Traktor, Váš dodavatel náhradních dílů pro zemědělské a stavební stroje. Prodáváme náhradní díly pro zemědělskou a stavební techniku Zetor / malotraktory MT8, TZ / New Holland / Case / JCB / Komatsu / Caterpillar / Volvo. Nejlepší poměr ceny a kvality dílů\nKovo Novák Zemědělská technika s několikagenerační tradic�\nVideo: Náhradní díly na traktory, zemědělské stroje Zemědělské\nZemědělské stroje - AGS Agro Sortimen\nOPaLL-AGRI - Zemědělské stroje - náhradní díly\nNáhradní díly pro čelní nakladače Zemědělské potřeby M+\nAGROZEM OPAVA s.r.o\nAGRICO, s.r.o. - ZEMĚDĚLSKÁ, LESNÍ, KOMUNÁLNÍ a ..\nKocourek Zdeněk, Ing\nServis zemědělské techniky a náhradní díly - Agroobchod\nZemědělská technika - prodej zemědělské techniky a\nNáhradní díly zemědělská technika Olomouc - agro služb\nNáhradní díly CERNIN DILY\nNáhradní díly pro zemědělské stroje DEUTZ FAHR, SAME


Iglú pro psa Bellevue LUX | Samohýl Exclusive\nLuxusní iglú pro psa ze semišové tkaniny, Bellevue LUX\nRozkládací iglú v kombinaci materiálů froté a semiše.\nPelíšek pro psy Bellevue LUX ve tvaru iglú je vhodný pro psy, kteří pro svůj odpočinek vyhledávají bezpečná a klidná místa. Uzavřený tvar pelechu tak ochrání psa před chladem a hlukem z okolního prostředí.\nIglú pro psy je vyrobeno v kombinaci dvou materiálů. Vnitřní část je z hebkého, na dotek příjemného froté. Díky němu bude pejsek vždy odpočívat v naprostém komfortu. Semišová tkanina používaná na vnější potah dodává iglú pro psy luxusní vzhled.\nNa dně pelíšku je voděodolná tkanina a polštářek, který lze bez problému vyndat a samostatně použít.\nTen kdo často se svým psem cestuje, ocení možnost jeho složení do menšího tvaru.\nPelech se řadí do kolekce Bellvue LUX, která využívá pro své produkty semišový materiál.\nLátkové iglú je dodáváno ve složeném tvaru.\n45 x 45 x 38 cm 41 cm 41 cm 36 cm 22 cm 20 cm malá např. trpasličí pinč, jorkšír, ...\nUvedená vnitřní délka a šířka je měřena na dně pelíšku a bez vnitřního polštářku.\nUvedená vnitřní výška je měřena bez vnitřního polštářku.\nsemišová tkanina - vnější část\nfroté soft - vnitřní část\ntuhý molitan (tloušťka 2,5 cm) – výplň\nchlupy ze semišové tkaniny lze odstranit čistícím lepícím válečkem, a z froté materiálu mokrým hadříkem.


Máte problémy s vypadáváním nebo předčasným šedivěním vlasů? Říká se, že "ledviny kvetou ve vlasech" a " vlasy jsou přebytkem krve". Znamená to, že silné ledviny dávají základ hustým a silným vlasům a dostatečná, na živiny bohatá krev dokáže "vytvořit" zdravé vlasy. Příčin šedivění či padání může.26. leden 2017 Jizvící alopecie – vypadávání vlasů, které způsobuje onemocnění končící Pomáhá ukotvit vlas ve vlasové pokožce, podporuje silné, odolné .Odhalí se příčina a pak se nasadí cílená léčební kůra. Pomocí bylin organizmus se přivádí do rovnováhy. Může to byt i několik etap léčby, kde jsou použity preparáty dle patentovaných starobylých čínských receptur a samotné metody léčby jsou namířené na odstranění přičíň nemoci vlasů.Nejčastější příčiny vypadávání vlasů: Tady jsou! otrava (například olovem); silný stres; déletrvající hladovění, podvýživa apod. zvýšené hladiny prolaktinu; zvýšené hladiny mužských pohlavních hormonů; onemocnění štítné žlázy .\nDobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám už delší dobu vyoperovanou štítnou žlázu, beru léky euthyrox 125, 3 x týdně 1 tabletku a 4 x týdně 1,5 tablety. Problém je v tom že mám neustavičně problém s vypadáváním vlasů. Vlasy jsou čím dál slabší a předčasně vypadávají. Řídnou doslova před očima. Bohužel.18. březen 2017 Diabetici nemusí mít problém pouze s vypadáváním vlasů, ale jejich nemoc se může projevit například i vypadáním chloupků na vymizet, jiné naopak mohou mít velmi silné krvácení), problémy s otěhotněním a deprese.Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, nedávno jsem Vám psala dotaz ohledně vypadávani vlasů, ze s tím mám veliky problém poslední dobou, cca 500 za den. Doporučíla jste mi, aby mi kožní lékař udělal mikroskopicke vyšetření vypadanych vlasů. Chci se zeptat, zdali to delaji všude nebo jen kde se na to specializuji, jelikož jsem z Valašského Meziříčí a kožní, která.Ohraničené znamená vypadávání vlasů v určité oblasti nebo oblastech. Nemoc z ozáření - Poškození vlasových váčků silnou dávkou radiačního záření vede .\nTakže pokud máte vlasy vypadnou, pak se ucházel o lopuchu olej! Bez ohledu na příčinu své nemoci – použití této zázračný lék je naprosto nezbytné! Čím dřív začnete používat, tím lépe. Důležité, aby neprodlene zastavení symptomů nemoci, a pak proces hojení bude probíhat mnohem rychleji.6. září 2016 Vypadávání vlasů je naprosto přirozený kontinuální proces, nadměrná růstové cykly a všechny ty silné krásné vlasy, které se nahromadily v průběhu Pokud je však problémem nějaké kožní onemocnění, jako je lupénka, .Se silným vypadáváním vlasů pomáhá směs stejného množství aloe šťávy, medu a česnekové šťávy. Před zákrokem se do polévkové lžíce tohoto výrobku přidá vaječný žloutek, opět se vše důkladně promíchá a aplikuje se na pokožku hlavy po dobu 20 minut, na vlasech má plastový sáček a dobře zahřátý.Nemoci vlasů jsou častým steskem pacientů, kteří přicházejí primárně do dermatologické ordinace. Změny charakteru vlasů, jejich nadměrné vypadávání či nadměrný růst na nevhodných místech jsou pacienty vnímány velmi silným stresem.\nPředtím, než vás vyděsí představa vážné nemoci, zamyslete se nejprve nad tím, jak se o své vlasy staráte a jakou vlasovou kosmetiku a stylingové přípravky používáte. Vrchní vrstvu vlasů (tzv. kutikula) poškozuje časté, intenzivní a nešetrné česání, mytí vlasů a sušení i úprava vlasů.Alopecie je neinfekční onemocnění způsobující vypadávání vlasů a ochlupení. Dihydrotestosteron silně podporuje růst ochlupení těla a růst vousů, avšak.Dobrý den paní doktorko. Asi v říjnu 2012 jsem začala mít problémy se silným nočním pocením a vypadáváním vlasů.Při odběrech mi byl zjištěn TSH víc než 20.Byl mi nasazen Euthyrox s denní dávkou 25.Za celý rok se mi hodnota nedostala pod hranici 8. Až po roce v říjnu 2013 mi byla zvednuta medikace na 50 denně. Vlasy stále vypadávaly a nové nerostly a najednou.Dobrý den, pokud u Vašeho otce došlo k vypadávání vlasů rovněž v mládí, pak je Ostrá bolest a zarudnutí palce na pravé noze, kůže lesklá na dotek silná bolest. Dobrý den, příčin výpadu vlasů může být více (různá vnitřní onemocnění, .


To musíte vyzkoušet! Vodní skluzavka v Pozlovicích! | Občasník (ne)aktivní blogerky...\nTo musíte vyzkoušet! Vodní skluzavka v Pozlovicích!\n16. července 2016 v 13:31\t| Lea\t| Zuřivá reportérka v akci\nNedalo se tomu odolat a nechat to ladem. Ostatně tak činím už druhou sezonu, co atrakce funguje. Nebo spíš, co o ní vím já osobně :). Letos jsme se k tomu s kamarádkou konečně dokopaly. Ráno to sice na koupačku nevypadalo, ale já správně vytušila, že se to vybere. Telefonicky jsem vydala kámošce příkaz sbalit ručník a plavky, jede se!\nProč vám tu o tom píšu? Pokud nemáte auto a jeli byste autobusem, je docela kumšt dostat se ze zastávky až k hotelu Vega, který vodní skluzavku provozuje. rozhodla jsem se tedy, že vám tu cestu popíšu tak, jak jsme ji šlapaly my. Skluzavka stojí určitě za hřích, takže se rozhodně vyplatí vědět kudy k ní :). Jinak mapa zde.\nAutobus vás doveze buď do Luhačovic, anebo k přehradě (zastávka Pozlovice, přehrada), což je úplně ideální. Z luhačovického autobusáku byste totiž museli jít pěšky až k přehradě. Tedy alespoň za předpokladu, že k ní nejede žádný autobus. Zkrátka a jednoduše, přehrada je místo, kam se bezpodmínečně musíte dostat. Potom pokračujte dle následujícího popisu:\nPřed sebou uvidíte dlouhý most přes přehradu, který přejdete a vydáte se doprava a půjdete po břehu dozadu směrem k Hotelu Adamantino. Odtud se vydáte po asfaltové silnici směrem nahoru a půjdete tak dlouho až dojdete ke kostelíku (asi 10 minut). U kostela, po pravé ruce sestupuje mírný kopeček dolů, tudy se dostanete na křižovatku. Vydáte se znovu doprava a půjdete nahoru okolo domků. Odtud už vedou celkem přehledné cedule až k hotelu Vega. Od přehrady trvá cesta asi 30 až 45 minut. Z Luhačovic potom počítejte asi hodinou a půl...\nSkluzavka, která se každou sezonu staví znovu neboť se na zimu schovává měří 150 metrů. Je to dlouhé koryto z jakési dřevotřísky, ve kterém je rozprostřena plachta, materiálově připomínající nafukovací lehátko. Jezdí se na nafukovacích kruzích, které si nemusíte vozit s sebou, jsou zde k zapůjčení. Vstupné stojí dvacku za jedno svezení. Za celý den zaplatíte 150,- Kč (10:00 - 17:00; polední pauza mezi 13. a 14. hodinou) a kromě skluzavky můžete využít i hotelový bazén. Odpolední vstupné (14:00 - 17:00) stojí 100,- Kč, taktéž s možností odpočinku v hotelovém bazénu.\nZa bazénem je malé zázemí se sprchou, šatnou a WC. Vstupovat do budovy s bazénem a převlékárnou se bohužel dá pouze nešikovně přes venkovní sprchu, což mně velmi pobavilo, když jsem se šla převléct se do plavek :D.\nVedle bazénku je i výřivka. Ve výřivce jsem se také chvilku válela. Ovšem jen do té doby, než mně do oka neudeřila cedule, že tam nemám co dělat :D. Výřivka je pouze na objednávku, do té tedy nelezte!\nPo zaplacení vstupného dostanete na ruku vrácenku. Doma můžete machrovat, že je z fesťáku :D. Odkud je skutečně, to nemusí nikdo vědět :D. Vrácenky k létu patří a počítá se přece každá!\nS páskou na ruce můžete vesele pendlovat mezi skluzavkou a bazénkem. Doporučuji vzít si s sebou nějaké žabky nebo croskáče. Cesta mezi těmito body není nijak moc řešena. Chodí se buď po písku anebo po trávě z kopce dolů, plus nějaký ten malý skok přes rigol. Neustále si obouvat a zouvat tenisky tak není úplně ono ;). Taky si vemte nějaký voděodolný repelent proti hmyzu. Lítá tu hejno hovad! A ty koušou! Jako hovada...\nJak jsem se již zmínila, skluzavka je sjízdná pouze na nafukovacím kole. Čím menší je průměr kruhu, tím rychleji se sklouznete. Vzala jsem si první nějaký větší a nasedla. Je to tak lepší, neboť pak můžete lépe posoudit, zda to zvládnete i rychleji. Ano, zdálo se mi, že jedu až podezřele pomalu a hned po první jízdě proběhla výměna většího kruhu za menší. Na těch malých tu řádily i malé děti, tak přece nebudu za ostudu, že :D.\nSedla jsem si na kruh, chytla si jej zespodu (dbáme přece pokynům obsluhy) a naklonila se dozadu. To prostě jaksi musíte. Jinak se vám kolo vysmekne a zůstane viset na trati. Dolů jedete po zadku a pocitově už né po plachtě, ale cítíte pod sebou spíš tu dřevotřísku.\nMalý kruh jede opravdu rychle! Překvapivě rychle. Dokonce jsem si zavřískala, jak zákon káže :D. Vzpomněla jsem si na ony poslední jízdy tobogánem bez vody, jako se to dělávalo na jednom (dnes bohužel již bývalém) zlínském koupališti - zlínští nejspíš tuší :D. Skluzavka s malým kruhem pod zadkem jela totiž úplně stejně rychle jako ta na kterou už jen s láskou vzpomínám! Jízda se mi hrozně líbila a jezdila jsem jak o dušu celé odpoledne.\nZávěrem jen zopakuji větu z nadpisu článku. To musíte vyzkoušet!\n1 Dominika | Web | 17. července 2016 v 14:22 | Reagovat\nPecka, něco podobného sestrojili i v Lbc


22.3.2011 Komentáře Témata: Energetika, Fukušima 1111 slov\nCo se musí stát, aby svět uznal nebezpečí, před kterými varovali jaderní vědci, a dokonce i Albert Einstein, na „úsvitu“ atomového věku?\nAmy Goddman nám připomíná prorocká slova australského novináře Wilfreda Burchetta, který se pokusil najít výrazivo pro popis hrůz, které viděl v Hirošimě v r. 1945, po shození bomby.\n„Vypadá to tu, jako by zde přejel obří parní válec a toto místo rozmačkal na padrť. Píšu tato fakta… jako varování světu.“\nSvět jeho varování slyšel, ale zdá se, že jej ignoroval. V podstatě následovala desetiletí jaderné proliferace, růst jaderných elektráren a eskalace závodů ve zbrojení, s vyspělejšími zbraněmi.\nJak se Hirošima stává vzdálenou vzpomínkou včerejška a Fukušima hrozbou dneška, stále nemáme k dispozici úplný rozsah škod a počtu obětí, částečně proto, že japonská vláda a energetické společnosti nechtějí znepokojovat veřejnost.\nO mnoho let dříve došlo k podobnému ututlávání v komplexu Three Mile Island v Pennsylvánii, kde zprávy o škodách, které lidé utrpěli v důsledku této závažné nehody, byly minimalizovány, a nebylo to do hloubky prověřováno stejnými médii, která dnes kritizují Japonsko za nedostatek transparentnosti.\n6. srpna 2008, na výročí svržení první atomové bomby, Alternet.org napsala, že vláda a média spolupracovaly na minimalizaci povědomí veřejnosti ohledně rozsahu utrpení, ke kterému došlo:\n„Ale nikdy se to nedostalo přes propast mezi „oficiálními“ a „alternativními“ médii. Navzdory federální trestní žalobě podané 2400 rodinami z Pennsylvánie kvůli utrpěné újmě v důsledku nehody, navzdory 15 milionům dolarů v tichosti zaplaceným rodičům dětí s vrozenými vadami, navzdory třiceti letům oficiálních tvrzení, že nikdo neví, kolik radiace z TMI uniklo, kam unikla a kdo byl zasažen, nemluvě o faktu, že mohli být zabiti lidé, se to však dostalo do korporátní zprávy.“\nByla to jen náhoda, nebo zde existuje hlubší vzorec popírání? Velký expert na historii psychopropagandy, Robert J. Lifton, napsal, spolu s novinářem Gregem Mitchellem knihu o následcích Hirošimy, která se zabývá tím, co nazývají „50 let popírání v Americe“.\nJeden recenzent vysvětlil: „Autoři zkoumají to, co vnímají jako konspiraci vlády s cílem zmást a potlačit informace o skutečném bombardování, Trumanově rozhodnutí bombu svrhnout a zrodu korupce na počátku atomového věku. Autoři tvrdí, že Američany tehdy, i nyní, pronásledovaly devastující psychologické účinky bomby.“\nLifton a Mitchell jsou autoři píšící na základě důkazů, žádní konspirátoři, ale nedokázali najít žádné vysvětlení pro to, jak mohla být po půl století taková klíčová událost pokřivována a zkreslována.\nJaderná energie a jaderné zbraně byly veřejnosti neúnavně prodávány jako nezbytné a bezpečné. Rory O’Connor a Richard Bell přišli v dlouhé knižní analýze s výrazem „nuke speak“ - „atomová řeč“, když popisovali orwellovské metody použité atomovým průmyslem při ovlivňování veřejného mínění v rámci dobře financované kampaně, která pokračuje dodnes a používá eufemistický jazyk, aby se zamaskovala skutečná agenda.\nA dnes, zatímco svět sleduje strašlivý a takřka darwinovský boj o přežití obětí zemětřesení a tsunami v Japonsku, kde se informace o rozsahu jaderného nebezpečí vytrácejí, prezident Obama znovu potvrdil své odhodlání vybudovat nové jaderné elektrárny.\nV médiích se objevují obecnější obavy. Komunita TV Production se bojí nedostatku v Japonsku vyráběných magnetických a záznamových médií. Spotřebitelům je doporučováno, aby si zajistili objednávky nových iPadů teď, jinak mohou čelit zpoždění u pozdějších dodávek. A izraelská agentura YNET vyjadřuje obavy, zda budou mít lidé dostatek sushi.\nV Německu se vydalo na protest proti jaderným elektrárnám do ulic přes 50,000 aktivistů. Zde, ve Spojených státech, doposud k organizovanějším protestům nedošlo. Na Left Forum v New Yorku se této otázky sotva dotkli v úvodním plénu.\nPravicová hlásná trouba a provokatérka Ann Coulter dokonce tvrdila, že uniklá radiace je zdraví prospěšná, když se stavěla proti tomu, co nazývá alarmismem zelených. Říká tomu „vakcína proti rakovině“.\nPři rozmluvách během své nedávné návštěvy Japonska, které mimochodem trvá na tom, že nebude vyrábět jaderné zbraně, jsem nadnesl téma rozšíření jaderných elektráren, jak to plánuje japonská vláda. Když jsem položil otázku, zda je takový plán rozumný, vysmáli se mi, protože cítili, že zpochybňuji jejich „právo“ mít to, co mají ostatní země, právo na „pokrok“. To, že elektrárny mohou být nebezpečné, bylo pomíjeno.\nZdá se, že neví to, co miliony Japonců nyní zjišťují: že tato technologie – s vyhořelými palivovými tyčemi, které nejsou nikdy „vyhořelé“, a jaderným odpadem, který nás všechny přežije – je ze své podstaty nebezpečná. Jonathan Schell to ve svém nedávném pojednání v Nation řekl dobře:\n„Řetězec událostí u reaktorů, které se nyní vymykají kontrole, poskytuje anamnézu podkladového nesouladu mezi lidskou povahou a silami, o kterých si myslíme, že můžeme kontrolovat. Jaderná energetika je komplexní komplikovanou technologií. Ale věci, které endemicky selhávají, jsou jednoduché.\nVeškerým uměním jaderné energetiky je ohřívat vodu pomocí neskutečného tepla, které vzniká při jaderné řetězové reakci. Ale takové teploty si vyžadují nepřetržité ochlazování. Ochlazování si vyžaduje čerpadla. Čerpadla si vyžadují konvenční energii. To jsou věci, které se obvykle zvrtnou – a v Japonsku se zvrtly. Záložní generátor selže. Baterie dojdou. Čerpadlo se zadře. Můžete předpokládat, že je jednoduché pumpovat vodu do velkého kontejneru, a obvykle je to pravda, ale i sebelepší plány se občas zvrtnou. Někdy je problémem tsunami, někdy operátor, který zaspal u knoflíku.“\nJak záznamy o „nehodách“ naší vlastní Atomové regulační agentury jasně říkají, nejsou to jen problémy Japonska. Christian Science Monitor uvádí, že „Atomová regulační komise nedokázala vyřešit známé bezpečnostní problémy, což vedlo v letech 2010 a 2011 ke 14 „téměř selháním“ v amerických jaderných elektrárnách, jak uvedla nová zpráva skupiny sledující jadernou oblast.“\nNeznáme dokonce ani úplný rozsah nehod, neúmyslných úniků radiace a dalších problémů v této zemi, tím spíše v dalších zemích s méně pravidly a méně přísným dohledem. Nikdo neočekával, že Černobyl vybuchne a vyžádá si tolik životů; nikdo neví, kde dojde k příští katastrofě.\nBernie Sandeers volá po úplném prověření jaderné bezpečnosti v této zemi. Ralph Nader píše: „Probíhající katastrofa u několika jaderných reaktorů v Japonsku vybízí k věnování pozornosti 104 jaderným elektrárnám ve Spojených státech – z nichž mnohé stárnou, mnohé jsou blízko tektonických zlomů, některé na západním pobřeží jsou vystaveny možné tsunami.“\nGlobální jaderná ruleta pokračuje. Dokonce i umírněná a zdrženlivá kritika je odmítána, dokud nedojde k „události“, kterou nelze popřít. Stoupenci jaderné energie slibují, že „generátory 4“, generátory příští generace, budou mnohem bezpečnější.\nProblém vyřešen? Ne všichni si to myslí. Bulletin of Atomic Scientists přinesl hodnocení „lekcí z Fukušimy“ Hugh Gustersona:\n„Pro mne jako antropologa není lekcí z Fukušimy to, že nyní víme, co potřebujeme vědět, abychom navrhli dokonale bezpečný reaktor, ale to, že dokonale bezpečný reaktor je vždy „už-už za rohem“. Myslet si něco jiného je techno-vědecká arogance.\nTo nám dává na výběr mezi upuštěním od technologie, kterou považujeme za příliš nebezpečnou, a normalizací rizik jaderné energetiky s akceptováním, že občasná Fukušima je cena, kterou musíme zaplatit za svět s méně oxidem uhličitým. Je zbožným přáním věřit, že existuje třetí volba, jaderná energie bez jaderných nehod.“\nA zatímco debatujeme, zda jaderná energie stojí za riziko, nad Los Angeles plují ozářené mraky a veřejnost panicky skupuje jódové tablety. Marketingová mašinérie tohoto průmyslu teď běží naplno v režimu „hašení krize“ a nedělá chyby. Na druhé straně mnozí z nás přihlížejí s pocitem bezmocnosti, znovu slyšíme, co je v našem nejlepším zájmu.\nBeyond Fukushima: A World in Denial About Nuclear Risks vyšel 21. března na GlablResearch.ca. Překlad L. Janda.\nFukušima: Technologie podvodu (17.3.11)\n« Strategie zničení LibyeJaponsko ve spárech HAARPyjí »\nTuto stránku navštívilo 22 457


Autospotřebiče - Nakupka.cz ®\nVe skupině autospotřebiče máte na výběr produkty od několika výrobců AEG, Ardes, BLACK&DECKER... Označení Autospotřebiče akce najdeme u produktů, které byly dány do akční zlevněné nabídky, a jsou k dispozici v omezeném množství. Pro snadný výběr Vám zobrazujeme u produktu jejich online dostupnost na skladě.\nAutospotřebiče jak vybírat?\nJako výchozí řazení produktů je nastaveno řazení dle oblíbenosti zákazníků. Produkty ve skupině Autospotřebiče mají v detailu karty vyplněné základní parametry, dle kterých se můžete orientovat.\nZákladní seřazení můžete změnit na porovnání cen Autospotřebiče a tím získáte přesnou představu v jakých cenách se výrobky dají koupit. Slevy a výprodeje jsou našim častým marketingovým nástrojem, doporučujeme je tedy využívat.\nAutospotřebiče a parametrické hledání?\nPro snadný výběr produkt ve skupině Autospotřebiče máte k dispozici hledání dle parametrů. Ve výpisu produktů si zadáním parametrů, které vás zajímají, vytvoříte filtr s produkty. Zobrazené produkty již odpovídají vašim představám a můžete vybrat konkrétní výrobek.\nČlánky ke kategorii autospotřebiče\nPotřebujeteli si vzít sebou svačinu do auta, nemusíte si hned kupovat autolednici, ale skvěle vám postačí chladící taška či box, budete k tomu potřebovat akorát chladící vložky, které si u nás můžete také zakoupit. Záleží jen na vás, jak velký box či tašku budete potřebovat, jistě si však z naší nabídky vyberete. Celý článek ke skupině autospotřebiče si můžete přečíst v novinkách...zobrazit celý článek.


Jeden rok pro ty, kdo to ještě nevzdali | Getsemany\nV salesiánské práci s mládeží v Pardubicích a později veFryštáku jsem několik let vedl projekt „Jeden rok pro tvou budoucnost“. Šlo opravidelné setkávání skupiny mladých lidí na víkend jednou za měsíc. Běhemříjna a listopadu se vždy utvořila skupina 10 – 20 lidí ve věku 17 – 25 let,kteří projevili zájem společně a systematicky přemýšlet o sobě a hledatnejlepší zaměření pro svůj budoucí život. Sjížděli se většinou z mnohamíst a ze vzdálenosti až 200 km. Každý víkend byl zaměřen na některé základníživotní téma, které jsme probírali především zážitkovými metodami a otevřenýmdialogem.\nPostupně jsme zjistili,že jistá část účastníků těchto skupin má výraznější osobní problémy,zaviněné většinou dlouhodobě špatným domácím prostředím. Ti se ve skupině častocítili nepochopeni, a proto jsme hledali, jak se k nim více přiblížit.Rozhodli jsme se, že z nich vytvoříme zvláštní skupinu, a připravili jsmepro ně nabídku celoročního programu s názvem „Jeden rok pro ty, kdo toještě nevzdali“. V propagačním letáku jsme uvedli následující text:\nNic se mně nedaří…\nMůj život nemá smys…\nNeumím navazovat vztahy…\nAni Bůh o mě nemá zájem…\nA PŘESTO TO NEVZDÁVÁŠ ?\nZveme tě do skupiny, vekteré chceme o těchto problémech společně přemýšlet. Budeme spolu žít, bavit sei pracovat. V rozhovoru a ve vzájemných vztazích se pokusíme\nzjistit, zda náš život ještěstojí za to, abychom ho žili,\nhledat sílu k tomu,abychom to nikdy nemuseli vzdát,\nnajít cestu ze svésoučasné životní situace.\nMožné účastníky jsme předem vytipovali a osobnímdopisem je pozvali. Zhruba ze dvaceti oslovených se v každém školním rocepřihlásila asi polovina, málokdo však jezdil důsledně na každé setkání. Stávalose také, že přijeli pouze dva z účastníků. Propagační materiály tohotoprojektu jsme předali také kurátorům pro mládež v několika okresechregionu, se kterými spolupracujeme. Ti nám později sdělili, že některým zesvých klientů tuto možnost skutečně nabídli, nikdo z nich ji všaknevyužil.\nProgram na každé setkání připravoval stálý tým čtyř vedoucích,z nichž dva tvořili mladý manželský pár se zkušeností v prácis mládeží (oba studovali dálkově teologii, partnerka byla zároveňstudentkou psychologie) jedna laická pedagogická pracovnice a kněz. Program sevždy snažil reagovat na situaci a potřeby účastníků, jeho cílem bylo pomoci jimk otevřenější vzájemné komunikaci a tím také ke sdílení problémů a pocitů,které pro ně byly důležité. Jasně jsme však dali najevo, že nejdeo skupinu výslovně terapeutickou, protože nikdo z nás nebylabsolventem příslušného výcviku.\nProjekt se realizoval podobným způsobem po dva školní roky (1997/98,1998/99), v jednom kalendářním roce dostal finanční podporu MŠMT. Poté bylukončen. V následujících odstavcích chci podat bližší charakteristikuúčastníků, popsat specifika tohoto typu pastorační práce a nakonec uvést závěryz tohoto experimentu.\nZhruba tři čtvrtiny přihlášených tvořily dívky a mladé ženy, zbytekbyli muži. Tuto skutečnost si vysvětlujeme především touhou po komunikaci,osobním sdílení a lidské blízkosti, která je pro ženskou mentalitu typická,zatímco muži častěji řeší své problémy uzavřením se do sebe. Vedoucí týmtvořili vždy dva muži a dvě ženy, aby byla dána účastníkům možnost vyrovnanýchvazeb na otcovský a mateřský prvek a aby se tím také eliminovaly případnénezdravé vazby vedoucí k osobní závislosti, příp. k erotickým touhám.\nV každé skupině bylo několik děvčat, které v dětství, příp.v dospívání prožily nějakou formu sexuálního zneužívání. Nejvíce tím bylapostižena účastnice, kterou zneužíval a fyzicky týral od raného dětství až dopuberty její pravděpodobně nevlastní otec. Další zažila slabší zneužití zestrany dědečka, několik jiných spíše ojedinělé pokusy ze strany svýchpříbuzných nebo zcela cizích mužů. Bylo běžné, že k vyprávění o těchtozkušenostech se dívky dostaly až po dlouhé době intenzivních rozhovorů, a tonikdy ne před celou skupinou, vždy jen v osobním dialogu s někýmz vedoucích. Je možné, že o dalších podobných zážitcích jiných účastnicdodnes nevíme.\nDalší charakteristikou účastníků těchto skupin je citová chladnostjejich rodičů, zvláště matky, v době raného dětství. Matka, která se sesvými dětmi nikdy nemazlila ani je neobjala, a když chodily do školy, nikdy sejich nezeptala na známky, otec, kterého děti téměř neznaly, protože byl stálena cestách, v hospodě nebo se zabýval vědeckou prací, rodiče, kteří spolupo celá léta buď vůbec nemluvili nebo jejich komunikace spočívala pouzev hádkách a vzájemné agresivitě – to jsou běžné rodinné poměry,v nichž vyrůstali naši klienti.\nJen malá část účastníků trpěla vážnější psychickou nemocí – schizofrenií,endogenní depresí, silnou neurózou, hlubokou sociální fobií. Všem, u kterýchjsme příznaky těchto nemocí odhadli, jsme postupně doporučili odbornou léčbu(pokud už se neléčili dříve). V některých případech bylo velmi náročnépřesvědčit je o smysluplnosti tohoto kroku, ale nakonec ho udělali as odstupem času lze konstatovat, že to byla správná volba, která jim víceči méně pomohla.\nVětšinou však šlo o lidi se slabým vědomím osobní identity as narušeným sebevědomím. To jsme od začátku tušili, a proto naše prácesměřovala především k tomu, abychom jim poskytli zázemí, pocit domova abezpečí, lidskou oporu, možnost komunikace o jejich problémech bez zábran a bezstarosti, že je druzí nepochopí nebo zesměšní. Tyto osobnostní nedostatkynevyžadovaly nutně odborný psychoterapeutický nebo psychiatrický přístup,přesto někteří z účastníků později takové odborníky vyhledali. Nejednounám sdělili, že na toto rozhodnutí měl vliv právě rok scházení u nás, kdypochopili, že existují cesty k vylepšení kvality jejich života a že se nemusístydět jich využít.\nKonkrétním důsledkem osobnostní nezralosti většiny účastníků bylaneschopnost navázat normální partnerský vztah. To si všichni, kterých se totýkalo, uvědomovali a silně tím trpěli. Někteří se z touhy po rychlé intimitěvrhali do příležitostných vztahů a dostávali se až do sexuální promiskuity.Většina z nich se však bála jakéhokoli hlubšího vztahu, protože doma mezirodiči viděli vztah jen v jeho negativní podobě. Když si na nás vedoucích,kteří jsme pro ně někdy hráli rodičovskou roli, mohli alespoň vzdáleně adodatečně poprvé v životě prožít pocit bazální jistoty dítěte, ztrácelipostupně zábrany a stávali se otevřenějšími i ke zralejším partnerským vztahům.\nPředevším musím konstatovat, že přímá pastorační práce s toutoskupinou je mimořádně vyčerpávající. Všichni členové vedoucího týmu byliv osobním kontaktu s klienty prakticky nepřetržitě od pátečníhovečera do nedělního poledne, a to jak při programu, tak v dobách siesty aodpočinku, často i dlouho do noci. Ve společném programu jsme museli neustálesledovat, jak zážitky, hry a probíraná témata na konkrétní jedince působí.Často se stávalo, že někdo z nich najednou naštvaně odešel nebo propuklv pláč nebo naopak zarputile mlčel a odmítal se do čehokoliv zapojit.Zpravidla pak v době volna vyhledal dotyčný účastník někohoz vedoucích a chtěl s ním mluvit o tom, co se v něm odehrálo.Jindy však bylo nutné, abychom jej vyhledali my vedoucí a dali mu možnost sevymluvit, protože po tom sice toužil, ale sám neměl odvahu o to požádat.\nČasto jsme zjistili, že se klienti v našem prostředí chovajípodstatně volněji než ve svých rodinách nebo místech studia či práce. Jejichcitové výlevy, demonstrativní hrozby sebevraždou, agresivní výstupy apod. , tovše jsme chápali jako volání o pomoc a pochopení, které lidé v jejichokolí v běžném světě už dávno neslyší. Svým přístupem jsme reagovali najejich touhu, nabízeli jsme jim možnost mluvit a nestydět se za to, co prožili,zároveň jsme se však museli bránit jejich přílišné závislosti na nás jakoosobách i na našem prostředí. Bylo třeba stále znovu jim dávat najevo, žetaková závislost by je zcela diskvalifikovala v běžném životě.\nPo skončení obou ročních programů jsme s touto aktivitou užnepokračovali, a to z těchto důvodů:\nVytvářely se příliš malé skupiny, což znamenalo silnou ekonomickouztrátovost tohoto podnikání.\nProstředí DISu se nejevilo pro tuto činnost jako nejvhodnější, protožemístní personál neměl příliš pochopení pro zvláštnosti těchto lidí a navíc setu zpravidla konalo více akcí najednou a účastníci se navzájem setkávali. Proaktivity tohoto typu by bylo ideální samostatné prostředí bez kontaktus jinými skupinami.\nPřílišná náročnost na vedoucí tým, který by k takové prácipotřeboval hlubší psychologické a psychoterapeutické vzdělání a zkušenosti.\nJelikož se všemi bývalými účastníky máme dodnes alespoň občasnýkontakt, lze pozitivní výsledky charakterizovat takto:\nÚčastníci navázali dlouhodobé vztahy s vedoucími nebo ostatnímiklienty, v nichž mají záruku pochopení svých problémů a osobního přijetíkdykoli v životě. Vracejí se do domu příležitostně buď k osobnímrozhovorům nebo na jiné akce, kde se už zcela zapojují mezi běžné účastníky.\nVětšina účastníků se zapojila do běžného života, navázali zdravépartnerské vztahy a jejich původní problémy se minimalizovaly. Pouze několiklidí je v dlouhodobém psychiatrickém léčení, protože jejich onemocnění jevážnějšího charakteru.\nNa závěr chci konstatovat, že tato aktivita byla jak důležitouzkušeností pro mě a pro všechny členy vedoucího týmu, tak také pomocív určité životní etapě účastníků. Jsem přesvědčen, že podobné projekty byse měly v církevním prostředí realizovat i nadále, ovšem ve vhodnějších podmínkách as odborně vyškoleným personálem.\n‹ Eucharistické způsoby: dějiny uchovávání a úcty o úroveň výš Tóbituji, tóbituje, tóbitujeme ›


Brněnský policista vzal 20 tisíc od ženy, která kradla v obchodě - iDNES.cz\n14. února 2019 7:33, aktualizováno 7:33\nGenerální inspekce bezpečnostních sborů se zabývá případem brněnského kriminalisty, který za úplatu nabízel ovlivnění trestního řízení. Policista převzal 20 tisíc korun od ženy přistižené při krádeži v drogerii.\nKriminalista zařazený na jihomoravském krajském ředitelství policie podle inspekce neoprávněně vnikl do elektronického spisu, z něhož čerpal podrobné údaje o pachatelce.\nPoté policista ženě například tvrdil, že je schopen zajistit vymazání videa, na němž je zachycena při krádeži.\n„Dále, že je schopen zajistit prostřednictvím nezjištěného státního zástupce uložení nižšího trestu nebo zajistit umístění do předem vybrané věznice,“ sdělila mluvčí Generální inspekce bezpečnostních sborů (GIBS) Ivana Nguyenová.\nZa své služby si policista řekl o 20 tisíc korun v hotovosti, které mu žena v jeho soukromém autě skutečně předala.\nKriminalista je obviněný z přečinu podvodu, zneužití pravomoci úřední osoby a neoprávněného přístupu k počítačovému systému a nosiči informací. Hrozí mu jeden rok až pět roků ve vězení nebo zákaz činnosti.\n„Bližší informace vzhledem k probíhajícímu vyšetřování sdělovat nemůžeme,“ podotkla Nguyenová.\nTémata: Jihomoravský kraj, strážník, Brno-město, Generální inspekce bezpečnostních sborů, krádež, trestní řízení


MUSLIMSKÁ GEOGRAFIE A JEJÍ PŘÍNOS SVĚTU | VÁŠ lSLÁMSKÝ VZDĚLÁVACÍ PORTÁL V ČEŠTINĚ\nMUSLIMSKÁ GEOGRAFIE A JEJÍ PŘÍNOS SVĚTU\nPosted Po, 12/13/2010 - 02:01 by Administrator\nPouť do Mekky a obchod napříč rozlehlou muslimskou říší přímo vyžadoval rozvinutou komunikační síť. Balázurí a Ibn Džewzí uvádějí: „Pokaždé, když odcházela pošta z jednoho kraje do jiného (například z Turkestánu do Egypta prakticky denně), chalífa Omar ji sváděl přes metropoli, aby také soukromá psaní mohla být doručena včas a oficiálním kurýrem.“ Ředitelé pošt vypracovávali cestovní průvodce, jejichž vydání bývalo mnohdy provázeno více či méně detailním popisem historie a ekonomiky každého kraje a místopisem, seřazeným abecedně. Toto zeměpisectví vedlo k dalším hlubším geografickým studiím.\nPtolemaiova Geografie byla přeložena do arabštiny, stejně jako sanskrtem psané práce indických autorů. Velké množství nashromážděných dat odporovalo a znemožňovalo ideje šovinizmu a každý poštovní úředník musel procházet praktickými zkouškami.\nAbú Hanífa, dotázán jistým mu’tezilitou, kde leží střed země, odpověděl: „Dole pod každým místem, kam si sedneš,“ dokazuje, že již musel mít představu o kulaté zemi. Dokonce i ty nejstarší mapy zhotovené muslimy, představují zemi jako kouli. Ibn Hawkalova mapa (cca 975 kř. éry) zobrazuje překvapivě přesně zejména Středozemí a blízkovýchodní země. Al-Idrísího mapa zhotovená pro sicilského krále Rogera (1101-1154 kř. éry) ohromuje svou přesností a rozlehlostí – zahrnuje dokonce i pramen Nilu. Je však třeba vědět, že staré arabské mapy jsou „obrácené“ – jih ukazuje nahoru a sever dolů. Námořní plavby si vyžádaly měřící tabulky pro určování zeměpisné šířky a délky, stejně jako použití astrolábu a dalších námořních navigačních přístrojů. Při vykopávkách ve Skandinávii, Finsku, Rusku, v Kazani atd. bylo objeveno bezpočet muslimských mincí. Ukazují aktivity obchodních karavan středověkých muslimů. Ibn Medžíd, sloužící jako lodivod Vasca da Gamy při cestě až do Indie, již hovoří o kompasu jako o běžné věci. Muslimští námořníci podnikali ohromující plavby z irácké Basry přes moře až do Číny. Slova jako arzenál, admirál, kábl, monzun, tarif a další jsou arabského původu a dokládají nepopiratelný vliv arabsko-muslimské civilizace na moderní západní kultury.\nZdroj: Hamidullah, Muhammed, Dr: Muslim contribution to science and art: http://muslim-canada.org/ch13hamid.html#general (k 11.12. 2010)


KP: Český Krumlov se rozešel s Táborskem smírně, Olešník prohrál duel o druhé místo s Osekem | Články | Jihočeský fotbal\nKP: Český Krumlov se rozešel s Táborskem smírně, Olešník prohrál duel o druhé místo s Osekem\nneděle, 22. května 2022, 11:42\nJihočeský kraj - Fotbalisté Českého Krumlova si ve 26. kole krajského přeboru neporadili s obranou Táborska a do tabulky si připsali jen bod. Do stíhaní Slavoje se pustil Osek, který připravil první domácí porážku Olešníku. Stále se nemohou chytit hráči Tatranu Prachatice, kteří ztratili dva body na hřišti předposledních Čimelic. V sobotu byl na programu ještě duel Dražice - Třeboň, v němž uspěl hostující tým. V neděli od 15 hodin se utkal Protivín s Týnem a oba týmy si body rozdělily. Milevsko odevzdalo tři body Rudolfovu, roli favorita naopak splnily Strakonice, které si bez problémů poradily s Blatnou. Volno měl pohárový vítěz Jankov.\nDražice chtěly doma proti Třeboni ukončit nepříjemně dlouhou sérii zápasů bez bodového zisku. Do utkání vlétli domácí po hlavě a už v 10. minutě vedli 1:0. Lukáš Stuchlík uvolnil ve vápně Jiřího Štechera, jenž překonal náhradního gólmana Flašku. Ten v bráně Třeboně zaskočil za tradiční jedničku Jakuba Skálu. Ve 26. minutě si ale s domácí obranou pohrál Martin Průcha a chladnokrevně vyrovnal na 1:1. Druhou půli zahájily Dražice náporem, hned ve 48. minutě však jejich plány druhým gólem překazil znovu Martin Průcha. Domácím nelze upřít snahu, ale Jiskra podala ve druhé půli takticky vyzrálý výkon a na konečných 1:3 pečetil dvě minuty před koncem její nejlepší hráč Martin Průcha.\nV přímém souboji o druhé místo uspěli tak trochu nečekaně fotbalisté Oseku na hřišti Olešníku, kde zásluhou bratrů Říských vyhráli 0:2. Olešník v minulém kole nastřílel Blatné šest gólů, doma mu ale zvlhl střelecký prach a na výborného Křížka nenalezli domácí za celých devadesát minut recept. V první půli se trefil ve 27. minutě Jakub Říský a Osek vedl 0:1. Hosté přijeli jen se dvěma hráči na střídání, přesto dokázali své jednobrankové vedení ve druhém poločase pojistit. V 77. přidal druhý gól Oseku David Říský a zdramatizování zápasu už hosté nedopustili. Osek zvítězil díky zákrokům svého nejlepšího hráče Zdeňka Křížka v bráně a vysoké produktivitě, když z nemnoha svých šancí vytěžili hosté téměř maximum. Olešník utrpěl první domácí porážku v sezóně.\nFotbalisté vedoucího Českého Krumlova vyšli v souboji s béčkem Táborska střelecky naprázdno, a protože gól nedali ani hosté, zápas skončil bezbrankovou remízou. O zajímavé momenty na obou stranách však nebylo nouze. Víc ze hry měl ale Český Krumlov, který si také vypracoval vyloženější šance. Ve 13. minutě mohl skórovat Strapek, zblízka ale gólmana Lukeše nepřekonal. Domácí svůj tlak vystupňovali v závěrečné čtvrthodině, gólem jej ale nezúročili. V 80. minutě na míč nedosáhl před odkrytou bránou opět Strapek a o chvíli později zablokovali Růžičkovu gólovou střelu táborští obránci. Poslední možnost měl Slavoj v 90. minutě, kdy zahrával standardku uvnitř vápna, Kuna však mířil jen do zdi. Utkání tak skončilo 0:0.\nVítězství se opět nedočkali hráči Prachatic. Tatran v Čimelicích dvakrát vedl, domácí vždy ale zanedlouho dokázali odpovědět a tak se favorizovaní hosté museli spokojit jen s bodem. Do vedení poslal Prachatické už v 11. minutě Tomáš Kovář, ve 28. minutě se ale po krásném centru Vitáka hlavou prosadil čimelický Jiří Hák a bylo vyrovnáno. Další gólové momenty přišly až ve druhém poločase. V 60. minutě se nádhernou střelou do šibenice prosadil prachatický Jan Hušek, Čimelice ale dokázaly odpovědět již za čtyři minuty. Po rohovém kopu málem protrhl síť Václav Šťástka a proti silnému soupeři, který má ovšem do ideální formy daleko, zajistil domácím Čimelicím cenný bod.\nFotbalisté Protivína si chtěli spravit reputaci po nevydařeném utkání v Třeboni, Týn zase chtěl v Protivíně potvrdit dobrou jarní formu. Duel třináctého s osmým vyloženého favorita neměl a ukázalo se to i na hřišti, když zápas skončil spravedlivou dělbou bodů. Hosté z Týna začali v Protivíně sebevědomě, ve 22. minutě však otevřel skóre zápasu domácí Patrik Hrachovec. Protivínu stále citelně chybí kapitán Jaromír Vorel, oproti předchozímu utkání v Třeboni už měl ale trenér Říha k dispozici alespoň jeho bratra Zbyňka. Do přestávky už skóre 1:0 vydrželo, měnilo se však hned na začátku druhé půle. V 50. minutě vyrovnával Jakub Hudeček. Další střelec už se nenašel a tak duel Protivína s Týnem nad Vltavou skončil nerozhodně 1:1. „S bodem jsme spokojeni, dokážeme ale zahrát i lepší zápasy,“ okomentoval výsledek trenér týnské Olympie Václav Mareš.\nPřestože se Rudolfov nachází v tabulce o pět příček výš než Milevsko, jeho výhra se na milevském stadionu příliš nečekala. Vzduchotechnici doma moc často body nerozdávají. Rudolfov je ale v prvním poločase zaskočil. Skóre otevřel ve 22. minutě obloučkem hostující Štěpán Prokeš a ještě do poločasu přidal z trestného kopu druhý gól Rudolfova Radim Pouzar. Očekávaný domácí nápor se ve druhém poločase nekonal a hosté byli prvních patnáct minut dál aktivní. Milevsko zabralo až v poslední půlhodině. V 63. minutě měl domácí hráč na hlavě po rohovém kopu snižující gól, na 1:2 se ale podařilo snížit až v 75. minutě po pěkné akci Jakubu Kortanovi. Vzduchotechnici vycítili šanci, víc už ale nestihli a všechny tři body přenechali Rudolfovu.\nV posledním nedělním utkání si fotbalisté Strakonic poradili vcelku bez problémů s poslední Blatnou. Na první branku se v okresním derby čekalo do 34. minuty, kdy defenzívu hostů prolomil Martin Čapek. Důležitý druhý gól přidal těsně před odchodem do kabin Jiří Máška. Ve druhém poločase góly dlouho nepřicházely a diváci se dočkali až necelých deset minut před koncem, kdy se prosadil Karel Krejčí. Strakonice tak splnily roli favorita a podle očekávání si připsaly do tabulky tři body za vítězství 3:0. Pozitivem utkání bylo, že se hrálo vzácně čistě a rozhodčí nemusel ani v jednom případě vytahovat kartu.\nVýsledky 26. kola krajského přeboru:\nFK Olešník - TJ Osek 0:2 (0:1)\nGóly: 27. J. Řiský, 77. D. Říský.\nRozhodčí: Ondřej - Panský, Vican. Delegát: Kučera. ŽK: 4:2 (Vojta, Šíma, Nýdl, Rožboud – Křížek, Kubiš). Diváků: 120.\nTJ Dražice - TJ Jiskra Třeboň 1:3 (1:1)\nGóly: 10. J. Štecher- 26., 48. a 88. Průcha.\nRozhodčí: Izugrafov - Votava, Dimitrov. Delegát: Urban. ŽK: 3:3 (Turek, L. Stuchlík, J. Štecher). Diváků: 70.\nFK Slavoj Český Krumlov - FC MAS Táborsko B 0:0\nRozhodčí: Albert - Kollmann, Šimek. Delegát: Eibl. ŽK: 2:4 (Kuna, M. Švec – Lukeš, Koblasa, Kubovský, Škrleta). Diváků: 110.\nSK SIKO Čimelice - FK Tatran Prachatice 2:2 (1:1)\nGóly: 28. Hák, 64. Šťástka - 11. Kovář, 60. Hušek.\nRozhodčí: Cigáň - Jevčák, Němec. ŽK: 0:1 (Jakub Rauscher). Diváků: 50.\nFK Protivín - FK Olympie Týn/Vlt. 1:1 (1:0)\nGóly: 22. Hrachovec - 50. Hudeček.\nRozhodčí: Žemlička - Němec, Kaštánek. Delegát: Peterka. ŽK: 0:2 (Vařil, Dobal). Diváků: 172.\nFC ZVVZ Milevsko - SK Rudolfov 1:2 (0:2)\nGóly: 75. Kortan – 22. Prokeš, 36. Pouzar.\nRozhodčí: Nedvěd - Votava, Vican. ŽK: 4:1 (Vakoč, Hadáček, Kosobud, Kálal – Šindelář). Diváků: 111.\nFK Junior Strakonice - TJ Blatná 3:0 (2:0)\nGóly: 34. Čapek, 44. Máška, 81. Krejčí.\nRozhodčí: Krčín - Boček, Kollmann. Delegát: Eibl. Bez karet. Diváků: 74.\nNapsal(a) Michal Havelka | Foto Petr Vlasák, Jan Škrle


Děti a nezletilí do 18 let\nPro osoby nad 18 let\nStátní příspěvek 0 Kč 90 Kč 130 Kč 170 Kč 230 Kč\nVýše jednorázového vkladu\nUveďte Váš věk\nZaměstnavatel nyní na penzijní spoření zaměstnancům nepřispívá, ale mám o tento příspěvek zájem.\nCo nejmenší pracnost a časové zatížení pro Vás je základem naší služby, přehled možností, dostupnost služby a produktu, odpovědnost Vašeho osobního makléře a Vaše spokojenost, to je rozhodující.\n1. V první kroku zadáte základní informace ke svému požadavku a ihned přehledně naleznete řadu zásadních informací pro výši úroků a podmínky poskytovatele penzijního spoření.\nNáš kalkulátor Vám předloží srovnání nabídky poskytovatelů a jiná doporučení makléřů - specialistů pro penzijní spoření.\n2. V druhém kroku rozhodnete o svém výběru poskytovatele penzijního spoření, uvedete Vaše kontaktní údaje a potvrdíte svůj požadavek pro vypracování návrhu smlouvy na penzijní doplňkové spoření\nNyní je Váš osobní makléř k dispozici, ihned zpracuje on- line Váš požadavek v zabezpečeném prostoru „MOJE SMLOUVA“ v systému RIO POJISTLINE s unikátním přístupovým heslem a využitím jen pro Vás. Makléřem předložená a Vámi elektronicky odsouhlasená smlouva o penzijním spoření uzavírá celý proces výběru poskytovatele penzijního spoření.\nDoplňkové penzijní spoření, nově od roku 2016 umožňuje spořit na penzi také pro děti do 18 let. Spořit může také výhodně Váš zaměstnavatel. Naspořenými financemi lze jednorázově nebo postupně disponovat, až při dovršení šedesáti let věku. U dětí lze jednu třetinu pěněz vybrat při dovršení 18-ti let dítěte (při splnění podmínky min. 120 měsíců spoření). Penzijní spoření je podporováno státem a statní příspěvek se pohybuje do 2 760 Kč ročně. 12 tisíc Kč ročne lze odečíst účastníkem spoření z daňového základu a při spoření zaměstnavatelem odpočet činí 30 tisíc Kč ročně. Upozorňujeme, od roku 2017 hodnota daňového odpočtu vzroste na 24 tisíc Kč pro fyzickou osobu a 50 tisíc Kč pro zaměstnavatele.\nPo dvou letech spoření lze smlouvu kdykoliv předčasně ukončit. Dítě získá veškeré vklady a připsané výnosy (nárok na výplatu veškeré státní podpory vzniká dosažením 60 let věku). Při dosažení 18 let věku je možné (bez nutnosti ukončení smlouvy) vybrat třetinu vkladů (státní podpora zůstává na smlouvě) a to pouze za splnění podmínky předcházející doby spoření minimálně 120 kalendářních měsíců. Doplňkové penzijní spoření pro dítě je výhodnou alternativou spoření v případě, že nevyužijete částečného výběru dosažením 18 let věku dítěte.\nPlacení příspěvku můžete kdykoliv přerušit, nebo změnit jeho výši (změnu výše měsíční úložky je potřeba písemně oznámit penzijní společnosti). Smlouvu lze kdykoliv ukončit a již po 24 měsících máte nárok na výplatu všech vložených prostředků, včetně dosaženého výnosu (při předčasném ukončení smlouvy nemáte nárok na státní příspěvek, ten je vrácen zpět státu). Pokud není ve smlouvě uvedeno jinak, naspořené finanční prostředky podléhají dědickému řízení. Penze vyplácené po dobu 10 let a více jsou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob. Převod k jiné penzijní společnosti je zpravidla zpoplatněn částkou 800 Kč. Poplatek za tento převod se nehradí pokud spoření trvalo delší než 60 měsíců.\nPlacení příspěvku můžete kdykoliv přerušit, nebo změnit jeho výši (změnu výše měsíční úložky je potřebaí písemně oznámit penzijní společnosti). Smlouvu lze kdykoliv ukončit a již po 24 měsících máte nárok na výplatu všech vložených prostředků, včetně dosaženého výnosu (při předčasném ukončení smlouvy nemáte nárok na státní příspěvek, ten je vrácen zpět státu). Pokud není ve smlouvě uvedeno jinak, naspořené finanční prostředky podléhají dědickému řízení. Zaměstnavatel Vám může na spoření přispívat, na jeho úložku se však nevztahuje státní příspěvek. Pokud uloží více než 30 tisíc Kč za rok (od roku 2017 je to 50 tisíc Kč), může si uplatnit daňovou úlevu.


Mala-náramek s 21 perličkami růženínu se symbolem Ohm. S elastickou šňůrou a brokátovou taškou. Růžový křemen stimuluje srdeční čakru a schopnost dáva... celý popis\nMala-náramek s 21 perličkami růženínu se symbolem Ohm.S elastickou šňůrou a brokátovou taškou. Růžový křemen stimuluje srdeční čakru a schopnost dávat a přijímat lásku.\nSymbol Ohm- jedná se o nejvznešenější symbol hinduistického duchovního poznání.\nV buddhismu má význam jako mantrická slabika, která je projevem duchovní síly a\nznamením přítomnosti absolutna v máje.\nZnaky slabiky ÓM znázorňují 3 světy - svět tělesný, svět duchovní a svět nevědomí , nebo také 3 stavy vědomí - bdění, snění a hluboký spánek.\nŠPERKY & AMULETY & MALY NÁRAMKY MALY NÁRAMKY Z MINERÁLŮ


Velký dětský den jako součást závodů dračích lodí\nwww.olomouc.eu | stránka: Velký dětský den jako součást závodů dračích lodí « Aktuality « Aktuální informace\nAktuální informace » Aktuality » Velký dětský den jako součást závodů dračích lodí\nČtvrtý ročník festivalu dračích lodí „Olomoucký drak 2019“ se koná v sobotu 25. května na řece Moravě v Olomouci a letos opět u “Kojeňáku”.\nO pohár Olomouckého draka zabojují týmy nejen z Olomouce, ale již nyní víme, že dorazí i z Prostějova, Šternberka, Vyškova nebo Brna. V současné době je přihlášeno 14 teamů a maximální počet je 24 posádek, abychom vše pěkně stíhali. Firemní týmy jsou nejobsazenější kategorií, už jich máme 8 a ještě 2 volná místa jsou k dispozici.\nHlavní program dračích lodí začne v sobotu 25.květnaod 10 hodin jízdami fun a následně firemních posádek na trati dlouhé 200m. Poté odstartují kategorie sport a ženské týmy.\nSoučástí akce bude velký dětský den, tentokrát s panáčkem a firmou Pedro, která všem dětem připravila dračí jízdy, chůzi na chůdách a skákací tyče úplně zadarmo. Mezi další aktivity patří bumper balls, malování na obličej, paddleboardy a např. velká nafukovací překážková dráha. Po celý den bude připraveno bohaté občerstvení, koktejlový bar nebo bar s kávou.\nMezi 14 – 15 hodinou svezeme všechny přítomné děti a děti z dětského domova na dračích lodích, připomínám zdarma, tak se zastavte. Vyhlášení výsledků proběhne kolem 18 hodiny. Těšíme se na všechny. Podrobnosti a stále ještě přihlášky najdete na www.zaki-sport.cz\nOlomoucky drak 2019 - propozice\n| Poslední úprava: 13. května 2019 (po)


Tomáš Rada: V Jablonci nám nebylo nic přáno - Slovácký deník\nTomáš Rada: V Jablonci nám nebylo nic přáno\nUherské Hradiště – Stadion na jablonecké Střelnici není hráči Slovácka zrovna oblíbený. Poslední jejich výhra na severu Čech se datuje do roku 2002. Stejná statistika zůstala i po sobotním zápase 26. kola Synot ligy. Svěřenci trenéra Habance dostali tři branky, v samém závěru výsledek kosmeticky upravil střídající Došek.\nObránce Slovácka Tomáš Rada v bílém dresuFoto: DENÍK/Stanislav Dufka\nPodle výsledku vypadal zápas na jednoznačnou partii pro domácí, to ale stoper Tomáš Rada odmítl.\n„Možná jsme měli dokonce větší držení balonu, ale když se Jablonec dostal do koncovky tak byl hodně nebezpečný. Nevím, jestli měli víc šancí, ale řekl bych, že ze tří příležitostí dali tři branky," poznamenal zkušený zadák.\nDomácí šli do zápasu s tím, aby odčinili šestigólový debakl na Dukle. Defenziva Slovácka tak byla od úvodního hvizdu v jednom ohni. „V první čtvrthodině měly tři nebo čtyři rohy za sebou.\nByly tam ještě nějaké závary, ty jsme ustáli, ale bohužel za pár vteřin dostaneme laciný gól. O poločase jsme si říkali, že není nic ztraceno. Pořád to bylo jenom o branku, chtěli jsme se dostat do hry a hrát svůj fotbal, ale v Jablonci nám nebylo nic přáno," povídal Tomáš Rada.\nMatěj Biolek: Jsme zklamaní, uzemnil nás druhý gól\nPo deváté v řadě nastoupil po dlouhodobém zranění a téměř dvouletému výpadku Matěj Biolek. Ani krajní záložník Slovácka si Jablonec nezaknihuje jako svou oblíbenou destinaci.\n„Máme s Jabloncem špatnou bilanci, dlouho jsme tam nevyhráli. Začátek jsme sice ustáli, určitě jsme nebyli odevzdaným celkem, jenže domácím se pak podařilo dát branku. Nějaké příležitosti jsme měli, ale bylo to málo," povídal 25letý záložník a nastínil taktiku do druhého poločasu.\n„Šli jsme do něj s tím, že se pokusíme co nejdříve vstřelit gól. Snažili jsme se o rychlý přechod do útoku. Jenže z prvního rohu jsme podruhé inkasovali, což nás uzemnilo. Pak už to bylo těžké. Sice jsme tam měli nějaké příležitosti, ale Jablonec už si výhru pohlídal. Jsme zklamaní, jeli jsme tam bodovat." smutnil Matěj Biolek a na závěr dodal.\n„Byla to třetí prohra v řadě. Není to nic příjemného, ale příští víkend nás čeká derby se Zlínem. Ten zápas prostě musíme zvládnout, pro nás to bude utkání jara, tři body musí zůstat v Hradišti."


Je to zvláštní, ale přesto nelegální\nPosted on 26.12.2018 2.8.2021 by bofi.cz\nŽe by mělo být pěstování nějaké rostliny nelegální? Ačkoliv to vypadá jakkoli absurdně, je tomu tak. Konopí je přitom tak úžasná rostlina, která má prokazatelně pozitivní účinky na lidský organismus, a to dokonce i tehdy, když se využívá tím nelegálním způsobem, který každý odmítá. Marihuana je zkrátka léčivá bylina, což se však mnohým lidem nelíbí. Je v tom otázka peněz nebo jsou lidé opravdu zdrženliví, pokud jde o využití této rostliny?\nNení žádným překvapením, když se člověk podívá na čísla a vidí, kolik stojí jeden gram konopí v lékárnách. Pro tyto firmy je to obrovský, byť velmi nehezký byznys. Chtějí totiž vydělávat na tom, že lidé této rostlině věří. I to je důvod, proč byla tato rostlina schválena pro prodej v lékárnách, avšak ve variantě, která nemá s tou původní marihuanou příliš společné. Je to zkrátka fakt, kterému se často obtížně věří, ale právě peníze jsou pravděpodobné tím, co brání předním politikům tuto bylinu zlegalizovat.\nKromě toho je zde další důležitý fakt, a to závislost. Na druhou stranu, když si člověk uvědomí závislost na alkoholu, která je mnohem horší, a následně vezme v potaz to, jak může být člověk posilněný alkoholem nebezpečný, a to nikoliv jenom za volantem, je opravdu do nebe volající, že konopí není legální. Stát jako takový by přitom přišel na obrovské množství peněz, neboť by prodej legálního konopí bylo možné řádně zdanit.\nZde přichází na řadu pěstování\nStát si však moc dobře uvědomuje jednu skutečnost – poměrně jednoduché pěstování konopí. Z tohoto důvodu se nikomu nechce plošně tuto rostlinu zlegalizovat, neboť by to znamená snížení, již tak malých výdělků. Každý by totiž začal s pěstováním, načež by však zcela vymizel nelegální prodej a organizovaný zločin v této oblasti. Jak tedy lze vidět, tato záležitost má mnoho výhod a nevýhod, z čehož však stále vyplývá, že zabývat se konopím je rizikové, a pokud člověk projeví zájem o semena marihuany, měl by vědět, jak s nimi naložit.\nBroušení je kvalitnější, čím kvalitnější je nástroj\nMotosalon je plný románků


Tady jsme už podruhé v našem seriálu narazili na problém se světlem a přestože se světlům budeme detailně věnovat později, osvětlíme si raději teď hned pár základních věcí. Stejně jako v reálném světě tak i ve hře je bez světelného zdroje tma. Výjimkou jsou objekty mající přiřazené materiály, které jsou nastaveny tak, že na ně světlo (resp. jeho absence) ve scéně nemá vliv. Příkladem jsou například některé části zbraně, kterou vaše postava v tuto chvíli drží a které jsou vidět i uprostřed černočerné tmy.\nNasvícení scény je to, co udělá z monotoní , nudné a ploché lokace reálně vypadající atmosferické místo. Přesvědčit se o tom, jak velký je to rozdíl, se můžete sami – stačí nahrát jakoukoliv úroveň připravenou Epicem a přepínat mezi módy zobrazení Lit a Unlit. Dost rozdíl, že? Těžko uvěřit, že tomu není tak až dlouho, co takhle vypadaly všechny 3D hry. Včetně těch, které byly ve své době považované za absolutní vizuální špičku.\nPojďme si tedy přidat do naší místnosti světlo. Vraťte se ze hry do editoru, zmáčkněte a podržte klávesu L a klikněte uvnitř místnosti na některou ze stěn. Budiž světlo!\nNově vytvořené světlo svítí a zobrazuje se jako ikona, což je u řady objektů v UDK obvyklé – pochopitelně hlavně u takových, které nemají žádnou viditelnou podstatu (takže například ještě zvuky atp.). V úrovni pak máte ihned přehled, kde se jaký objekt nachází.\nZkontrolujte, jestli máte zapnutý mód zobrazení Lit (jinak byste vliv světla vůbec neviděli). Označte světlo a odsuňte ho dál od stěny. Přepněte na změnu velikosti a zkuste zatahat za táhla transformačního pomocníka. Jistě si všimnete, že tak můžete rychle a snadno měnit dosah světla. Kromě změny pozice a dosahu můžete se světlem provádět i třetí možnou transformaci – rotaci. Nicméně vzhledem k tomu, že jste právě vytvořili bodové světlo, které svítí do všech směrů stejně, neočekávám, že by vás jeho otáčení nějak zvlášť uspokojilo.\nKdyž se ve scéně změní objekty nebo přímo světla, nastane obvykle nutnost scénu přesvítit – to je právě to, na co nás upozorňovala neodbytná hláška v předchozím díle. Proč? Copak se v reálném světě světlo nějak přepočítává?\nPráce se světly (a logicky tedy i se stíny) je velmi náročná záležitost a to i přes to, že oproti minulosti je dnešní hardware na její řešení podstatně lépe uzpůsoben. Zjednodušeně řečeno je na simulaci světla náročné to, že svítí neustále a to v podmínkách, které se mohou měnit a proto je ho třeba neustále přepočítávát. Představte si, že svítíte baterkou na stěnu v temné místnosti. Před sebou na zdi vidíte jasný kruh světla, který se ani nezachvěje díky vaší nehybné (pojďme na chvíli zapomenout na to, že hlavní potravou vývojářů je káva, ano?) ruce. V místnosti jste sami a nic se nemůže dostat mezi vás a stěnu. V tu chvíli je teoreticky možné spočítat, jak se má světlo na stěně zobrazit, výsledek si „zapamatovat“ a jen ho tam dál vykreslovat, protože bude vypadat vždy stejně. Ale co když začnete rukou s baterkou mávat? No, nemusíte ani mávat – co když se vám prostě jen nepatrně chvěje? V ten moment musíte výslednou podobu světla na stěně začít přepočítávat průběžně.\nCo třeba takové záblesky výstřelů, ty budou dynamické až moc! Hra Stranglehold\nZ tohohle příkladu si můžeme odnést jeden zásadní poznatek. Světla, která se nemění, stačí spočítat jednou v editoru a pak už „nežerou výkon“, zatímco co světla, která se jakýmkoliv způsobem v čase mění (nebo se mění to, co osvětlují), je třeba neustále kontrolovat a pracovat s nimi. Ta první označujeme jako světla statická a ta druhá jako dynamická. O obou druzích, práci s nimi i jejich výhodách a nevýhodách si ještě něco řekneme později.\nTeď už nejspíš chápete, proč nás editor mučí při pohnutí světla či změně ve scéně s přepočítáváním světel. Engine si v editoru dopředu spočítá jednorázově nasvícení, které pak při běhu hry nepočítá a enormně tak šetří výkon.\nA jak tedy scénu přesvítit? Klikněte na ikonu žárovky (Build Lighting) a otevřené okno potvrďte. Spustí se proces nasvětlování, v jehož průběhu na vás vyběhne několik dalších oken – na závěr i okno s různými chybami. Toho se neděste a až bude hotovo, tak je prostě pozavírejte. Celý proces není zrovna rychlý a bude se ještě prodlužovat úměrně tomu, jak se bude vaše scéna rozrůstat (respektive podle toho, jak moc komplexní budou vaše CSG modely). Později, až toho bude ve scéně víc, si povíme, jak se to celé dá trochu urychlit.


Ing. PhDr. Jiří Stýblo, CSc. | Práce a mzda\nVysoká škola aplikované psychologie, člen prognostické společnosti Asociace manažerů ČR.\nVliv elektronizace, automatizace a robotizace na rozvoj lidských zdrojů\nElektronizace, automatizace a robotizace zasahují a budou čím dále výrazněji působit na personální procesy a celou oblast řízení lidských zdrojů. Dosavadní vybavenost personalistů především daty z oblasti personální statistiky a evidence nebude pro práci s lidskými zdroji dostatečně efektivní.\nPersonální management a praxe jeho řízení ve 21. století\nSpolečenský řád a pořádek je téměř vždy, především historicky, vytvářen hierarchicky. Praxe personalistiky nám ukazuje, že takový řád a pořádek může mít mnoho tvarů a podob. Ta jedna z mezních je absolutní hierarchizace moci, úřední, absolutistická moc, zcela vedená centrální byrokracií, opačným…\nEfektivní rozhodování problémových situací v personální práci\nV řídící a personální práci hraje podstatnou roli rozhodování, řešení rozhodovacích problémů a jejich správné nastavení.\nMotivovat znamená získávat důvěru\nV praxi personalistiky lze v řadě našich podniků pozorovat u vedoucích pracovníků až nadměrnou potřebu být oblíbenými, a tedy i „dobrými“ manažery. Někdy, bohužel, téměř za jakoukoliv cenu.\nPersonální práce vyžaduje komunikaci\nNefunguje-li správně komunikace, je život ve firmě shlukem nedorozumění. Komunikační schopnosti zásadním způsobem ovlivňují také náš úspěch. Ve firemním světě bychom proto měli mít jasně stanovená pravidla řízení komunikačních procesů vycházející ze strategických principů této činnosti.\nMotivace jako "nové" sociální inženýrství\nStromy nikomu a nikdy nerostou do nebe. Musíme jim umět pomoci. Tak jako je cestou ke zralosti nesoucí ovoce dobrá a vydatná vláha, tak je tomu obdobně, s trochou nadsázky, i v personalistice. Zralost, vytříbenost, vysoká kvalita lidských vztahů vede k výkonnosti, produktivitě a…\nSprávný výběr uchazečů o zaměstnání v období 2.0 - 4.0\nNení dnes již zřejmě sporu o tom, že informatizace a automatizace personálních procesů (při náboru a výběru zaměstnanců, hodnocení výkonu, řízení procesu vzdělávání apod.) pomocí softwarových aplikací je jedním z klíčových faktorů, které mění zažitou roli personalistů.


Automatizované, propojené a elektrifikované: Bosch nachází nové cesty v nákladní dopravě – IoT portál\nDoprava a logistika Tiskové zprávy\nAutomatizované, propojené a elektrifikované: Bosch nachází nové cesty v nákladní dopravě\n21.8.2018 21.11.2019 redakce\nInovace Bosch budou k vidění na IAA 2018\nNákladní doprava zítřka bude bez nehod, bez stresu a bez emisí\nPropojené služby zjednodušují život řidičům nákladních automobilů a specialistům na logistiku\nAsistenční systémy řidičů nákladních vozidel zajišťují vyšší bezpečnost na silnicích\nEfektivnější nákladní automobily díky novým hnacím ústrojím\nSnižování nákladů, zlepšování logistických řetězců a usnadnění života řidičů: Bosch zlepšuje efektivitu a bezpečnost v logistice technologií k automatizaci, propojení a elektrifikaci nákladních vozidel. Na 67. ročníku IAA Commercial Vehicles v Hannoveru představuje dodavatel technologií a služeb inovace pro nákladní dopravu zítřka. Bosch můžete nalézt na stánku A01 v hale 16.\nNové propojené služby zjednodušují život řidičům nákladních automobilů a specialistům na logistiku\nPlatforma k propojení cloudových služeb: Bosch využívá novou platformu k propojení nákladních vozidel po celou dobu jejich životnosti, během které poskytuje technologický základ pro cloudové služby, jako je prediktivní diagnostika a bezdrátové aktualizace softwaru over-the-air. Platforma má dvě hlavní složky: základní softwarový modul je zabezpečené komunikační rozhraní mezi vozidlem, cloudem a službami, zatímco modul ke správě dat umožňuje výrobcům nákladních vozidel nebo správcům vozového parku organizovat údaje o vozidle, analyzovat je a udržovat software vozidla průběžně aktualizovaný.\nPrediktivní diagnostika: Prostoje vozidla jsou obvykle neplánované a zejména v případě nákladních vozidel to má často za následek významné ekonomické škody. Prediktivní diagnostika od Bosch registruje a vyhodnocuje stavy komponent a systémů vozidla a nepřetržitě je odesílá do cloudu. Na základě těchto údajů je možné poruchy často předvídat a řešit je tak předem. To snižuje náklady na údržbu a servis nákladních vozidel a nižší počet poruch zvyšuje míru jejich dostupnosti.\nElektronický horizont: V budoucnu bude elektronický horizont chytřejší s každou jízdou. Tato služba vychází z map s vysokým rozlišením s topografickými údaji pro plánovanou trasu. Management motoru a převodovky následně tyto údaje zohledňují při volbě nejefektivnější možné strategii řízení a dále snižují spotřebu. Elektronický horizont je již k dispozici několik let, avšak nyní jej Bosch vylepšuje. V budoucnu bude funkce určovat, zda informace uložené v mapě souhlasí se skutečnými podmínkami na silnici. Pokud například kamera vozidla detekuje značku omezení rychlosti na silnici, která uvádí omezení na 30 km/h, avšak mapa uvádí 50 km/h, navigační systém nákladního vozidla se naučí novou rychlost. V budoucnu bude tato informace sdílena s ostatními nákladními automobily prostřednictvím cloudu. Chytrý elektronický horizont je připraven k uvedení do výroby počátkem roku 2019.\nMonitorování nákladu: Kde je moje zboží teď a jak se má? To jsou otázky, které si pokládají jak specialisté na logistiku, tak zákazníci. Transport Data Logger od Bosch poskytuje odpovědi a zprůhledňuje dodavatelský řetězec zboží. Malá krabička o ploše asi 10 centimetrů čtverečních s integrovanými senzory monitoruje přepravu citlivého zboží a měří během přepravy teplotu, vlhkost náklon a otřesy. Naměřené hodnoty jsou následně zobrazeny v aplikaci pro chytrý telefon nebo tablet a zdokumentovány. Při překročení některých hodnot spustí aplikace poplach a potenciální poškozené zboží je tak možné zajistit včas a dokonce i určit osobu, která je za poškození zodpovědná.\nCentrální brána: Centrální brána řídí výměnu údajů mezi ECU ve vozidlech a okolním světem napříč všemi sběrnicovými systémy, a je tedy hlavním komunikačním uzlem pro propojená nákladní vozidla. Moderní přenosové a šifrovací technologie zajišťují vysokou míru bezpečnosti výměny údajů. Zamezují neoprávněnému přístupu do sítě vozidel pomocí firewallů nebo systémů detekce narušitelů vyvinutých dceřinými společnostmi ETAS a ESCRYPT společnosti Bosch.\nDigitální boční zrcátka a displeje zlepšují zážitek z jízdy a zvyšují bezpečnost\nDigitální boční zrcátka: Kamerový systém digitálních zrcátek vyvinutý společnostmi Bosch a Mekra Lang pro boční zpětná zrcátka vstoupí do výroby v roce 2019. Nahradí dvě velká zrcátka na vnější straně kabiny vozidla za video senzory, které snižují aerodynamický odpor a snižují spotřebu paliva až o 2 procenta. Obrázky z kamer jsou zobrazovány v reálném čase na monitorech s vysokým rozlišením v kabině řidiče. Systém upravuje zobrazení na monitoru podle situace: dlouhý pohled na dálnici, široký zorný úhel v městském provozu a vysoký kontrast při jízdě v noci. A díky kamerovému systému EasyFit od Bosch je možné stávající vozové parky nákladních vozidel digitálními bočními zrcátky dovybavit. Systém vychází ze čtyř kamer s ultra širokým zorným úhlem, které zobrazují 360° úhel pohledu z bezprostředního okolí vozidla.\nDigitální přístrojová deska: K zajištění snadného a nerušivého provozu stále se rozšiřujících propojení, asistentů řidiče a funkcí infotainmentu v nákladních vozidlech přináší Bosch digitální přístrojové desky do kokpitu. Kromě běžného ukazatele rychlosti jízdy bude displej zobrazovat informace o funkci, grafiku plánování trasy a snímky z couvací kamery nebo zařízení s nočním viděním, jejichž priorita bude nastavena podle jízdní situace. Řidičům jsou zobrazovány vždy přesně ty informace, které v daný okamžik potřebují, což snižuje složitost a umožňuje jim se soustředit zcela na řízení.\nAsistenční systémy řidiče zvyšují požitek z jízdy a zvyšují bezpečnost nákladních vozidel\nUpozornění na odbočení: Zejména v centrech měst musí řidiči nákladních vozidel sledovat dopravu, semafory a dopravní značky, a současně s tím dávat pozor na chodce a cyklisty. V budoucnu jim bude upozornění na odbočení pomáhat s vyhýbacími manévry za složitých situací. Radarové senzory detekují přecházející chodce a cyklisty v dostatečném předstihu a varují řidiče nákladních vozidel o hrozící srážce, kteří tak mají možnost rychle brzdit nebo provést vyhýbací manévr.\nRozpoznání mrtvého bodu: Ať již ve městě nebo na dálnici je často pro řidiče nákladních vozidel obtížné udržovat si přehled o dění po stranách jejich vozu a úhlopříčně za nimi. Rozpoznání mrtvého úhlu využívá radarové senzory k monitorování okolí vedle vozidla, k detekování ostatních uživatelů silnic a k varování řidiče. Tato funkce rovněž varuje řidiče o bezprostřední srážce v případě změny jízdního pruhu.\nPrediktivní nouzové brzdění: Systémy pro automatické nouzové brzdění pro nákladní vozidla jsou povinná v zemích EU od podzimu 2015 pro všechny nákladní automobily s hrubou hmotností vozidla překračující 8 tun. Řešení od Bosch využívá kombinaci víceúčelové kamery a radarového senzoru, které jsou nainstalované na přední straně nákladního vozidla. Radarový senzor detekuje předměty před vozidlem a určuje jejich rychlost a jejich polohu vzhledem k vozidlu. Hrozí-li riziko kolize, systém řidiče upozorní. Pokud řidič nereaguje, systém automaticky spouští manévr nouzového brzdění.\nAsistenti jízdy v jízdním pruhu: Asistenti využívají údaje z kamery k zajištění, aby nákladní automobil neúmyslně neopustil svůj jízdní pruh. Varování před opuštěním jízdního pruhu upozorní řidiče na nebezpečí opuštění jízdního pruhu například vibrací volantu. Asistent jízdy v jízdním pruhu udržuje vozidlo v jízdním pruhu prováděním drobných zásahů do řízení.\nSystémy řízení Bosch pro nákladní vozidla ukazují cestu vpřed\nServotwin: Systém elektrohydraulického řízení Bosch Servotwin zvyšuje účinnost a vybavení těžkých nákladních vozidel. Nabízí na rychlosti závislou podporu řízení a spotřeba paliva je nižší než u čistě hydraulického řízení. Díky elektronickému rozhraní je systém řízení současně základem pro asistenční funkce řidiče, jako například asistenta jízdy v jízdním pruhu nebo kompenzaci bočního větru. Systém řízení najde uplatnění v mnoha oblastech, včetně v samořídícím Actros od Mercedes-Benz.\nŘízení zadní nápravy: Systém elektrického řízení zadní nápravy (eRAS = electric rear-axle steering system) umožňuje nákladním vozidlům se třemi nebo více nápravami využívat přední a zadní nápravy k řízení. Díky tomu se poloměr otáčení zmenšuje a snižuje se opotřebení pneumatik. Na základě úhlu natočení kol přední nápravy přenášeného sběrnicí CAN systém řízení určuje optimální úhel natočení kol zadní nápravy. Po projetí zatáčky systém rovněž provede vyrovnání kol. eRAS spotřebovává energii pouze až tehdy, když dochází k řízení vozidla.\nBosch elektrifikuje nákladní vozidla\nNákladní tříkolka se 48V hnací jednotkou: Lehké elektromobily na dvou, třech nebo čtyřech kolech hrají stále se zvyšující roli v rychlé a flexibilní přepravě zboží ve městech. 48V hnací mechanismus od Bosch se rovněž používá k napájení nákladních tříkolek, které dopravní služby využívají k dopravě dopisů a balíků v poslední míli na cílové adresy ve městech.\nNákladní elektrokola: Nákladní elektrokola berou města útokem a díky nim je doprava potravin a malých zásilek rychlá a flexibilní. Hnací mechanismus elektrokola Performance Line od Bosch pohání nákladní kola při maximálním krouticím momentu 63 Nm, což zaručuje výkonný start, a to i v kopcovitých oblastech města. Díky druhé baterii a za příznivých podmínek je na těchto kolech možné urazit až 180 km – i při naložení. Nyon, palubní počítač, vyhledá nejrychlejší trasu a zobrazuje uživatelům aktuální čas, rychlost, doporučenou změnu převodu, dojezd, vzdálenost a aktuální stav nabití baterie.\nElektrická náprava přívěsu: Díky elektrické nápravě již při brzdění nedochází ke ztrátě energie, ale k jejímu ukládání do vysokonapěťové baterie, odkud je možné ji znovu použít pro celou řadu aplikací, jako například provozní chlazení kompresorů přívěsů nebo jako dodatečný zdroj při spouštění stavebních vozidel. V porovnání s běžnými dieselovými hnacími jednotkami přívěsu dokáže elektrická náprava přívěsu ušetřit ročně až 9000 litrů paliva. Rovněž usnadňují dálkově řízené elektrické řízení, například v prostorách dopravních společností nebo v přístavech. K jejich implementaci dodává Bosch osvědčené díly, které jsou kompaktní a snadno dostupné, jako například invertor, související ECU a řídicí jednotku vozidla. K dispozici je samostatný motorový generátor určený k instalaci jako celý elektromotor nebo je možné na nápravu integrovat jednotlivé aktivní komponenty – rotor, stator a resolver (vysílač úhlového otočení).\nManagement tepla u elektromobilů: Bosch využívá inteligentní management tepla ke zvýšení dojezdu elektromobilů až o 25 procent, protože selektivní distribuce teploty v baterii zlepšuje její účinnost. Systém managementu tepla Bosch rovněž umožňuje jednotlivým komponentům hnací jednotky pracovat v rámci svého optimálního rozpětí teplot a systém vždy směruje teplo a chlad do interiéru elektromobilů všude tam, kde jsou zapotřebí.\nBosch zvyšuje účinnost hnací jednotky pro nákladní automobily\nZpracování výfukových plynů: Systémy vstřikování AdBlue ve spojení s katalyzátory selektivní katalytické redukce (SCR = selective catalytic reduction) podporují komplexní zpracování výfukových plynů. To hraje hlavní roli při dodržování zákonných emisních limitů výfukových plynů nákladními vozidly. Dávkovací systém Denoxtronic 2.2 evo nabízí možnosti flexibilní konfigurace a úsporami paliva se rychle vyplácí. Pro lehké užitkové vozy nabízí Bosch mimořádně kompaktní verzi Denoxtronic 6-5. Verze 6-HD s dávkováním až 15 kg/h je zvláště vhodná pro vysoce výkonné motory u těžkých nákladních vozidel.\nModulární systém common-rail: Modulární vstřikovací systém common-rail (CRSN = common-rail injection system) pro nákladní vozidla a využití mimo dálnice zaručuje účinný přívod paliva do dieselových motorů. Využít jej je možné v sestavených komponentech v různých konfiguracích až do osmi válců a s výkonem až 850 kW. V závislosti na segmentu a trhu je systém schopen vydržet až 1,6 miliónu kilometrů v dálničním provozu nebo 15 000 provozních hodin mimo dálnice. V porovnání s konvenčními systémy dokáže snížit spotřebu paliva až o 1 procento – u těžkého nákladního vozidla to odpovídá úsporám až 450 litrů nafty za rok. Systém je také určen k elektrifikaci hnací jednotky.\nZákladní systém common-rail: Základní systémy common-rail se systémovým tlakem až 2000 bar pro střední a těžká nákladní vozidla, ale i pro jízdy mimo dálnice, jsou dokonale uzpůsobené požadavkům rozvíjejících se trhů. Kromě jiného systém obsahuje široké produktové spektrum olejem mazaných čerpadel a základních vstřikovačů, a protože je standardizovaný, je systémová integrace, kalibrace a validace u nových aplikací rychlá a účinná.\nVariabilní olejové čerpadlo: Stávající olejová čerpadla fungují při neměnném tlaku oleje a zajišťují tak trvalé mazání motoru a chlazení pístů. Nové řešení Bosch pro nákladní automobily dokáže upravit zdvihový objem, a tak za každé situace přivádí naprosto přesné požadované množství oleje. Díky tomu vyžaduje v určitých fázích provozu méně kroutivého momentu a spotřeba paliva je tak až o 1 procento nižší. Variabilní olejové čerpadlo vychází z principu využívajícího několik lopatek a je k dispozici ve třech verzích: s olejovou vanou, v kompaktní přední verzi a jako kryt motoru.\nHnací mechanismy na zemní plyn: Předpovědi pro globální trh na nadcházející léta uvádějí dvojciferný nárůst u vozidel na zemní plyn, a to zejména díky jejich nižším emisím oxidu uhličitého a částic v porovnání s kapalnými palivy, a díky skutečnosti, že tato vozidla jezdí méně hlučně. Portfolio Bosch zahrnuje ECU, komponenty pro vstřikování paliva a management vzduchu, a celou řadu senzorů. Tyto komponenty jsou výkonné a kompaktní a v praxi se osvědčují již mnoho let.\nBosch proměňuje oddíly pro cestující v autobusech na centra zábavy\nSérie zábavních systémů pro autobusy: Nová série zábavních systémů pro autobusy od společnosti Bosch přináší moderní multimédia a propojenou technologii do segmentu autobusů. Všechny systémové komponenty, jako například monitory s vysokým rozlišením a centrální palubní deska, jsou propojeny prostřednictvím Ethernet AVB. AVB je zkratkou pro audio/video můstek – přenosovou technologii, která zaručuje nepřerušené a synchronizované audio-video podání v automobilovém segmentu, a to i u filmů ve vysokém rozlišení (HD). Nové vedení Ethernet je zvláště lehké a šetří cenný instalační prostor ve vozidle.\nPalubní deska pro autobusy: Centrální palubní deska pro autobusy umožňuje řidičům autobusů vidět všechny důležité informace jako na dlani, zatímco dotyková obrazovka jim umožňuje ovládat integrované navigační mapy a zábavu v oddíle pro cestující, a integrace mySPIN pro chytré telefony poskytuje přístup k aplikacím. Všechny funkce je možné také ovládat hlasem a telefonní volání je možné si vyřídit pomocí integrovaného hands-free zařízení.\n← Digi XBee3 – Kompaktní, flexibilní mobilní připojení pro zařízení IoT\nUrčování polohy v reálném čase s přesností na 10 cm →\nSpolečnost Rockwell Automation se stala finalistou soutěže Partner společnosti Microsoft v kategorii Internet věcí\n28.9.2021 24.9.2021 redakce\n8.1.2019 8.1.2019 redakce\nRegistrujte se na IQRF Summit 2017 – zvýhodněné ceny pouze do konce března!


LETNÍ SLEVA na vyšetření a operaci křečových žil | Akce | Asklepion\nLETNÍ SLEVA na vyšetření a operaci křečových žil\nLéto je nejvhodnějším obdobím pro vyšetření potíží s otékajícími a těžkými nohami, tvořícími se metličkami a varixy (křečovými žilami). Neodkládejte návštěvu cévního chirurga a využijte ideálního období v roce, v němž navíc nyní ušetříte.\nVyužijte letní SLEVU 20 % na vyšetření a diagnostiku\nZákladem úspěšné léčby křečových žil je pečlivá diagnostika a sono vyšetření. Zkušení cévní chirurgové Asklepionu vás pečlivě vyšetří a doporučí vám nejvhodnější metodu léčby. Díky tomu, že používají komplexní spektrum moderních postupů, dosahují nejlepších výsledků s minimálním omezením pro vás.\nOd 15.6. do 31.8.2018 na vstupní vyšetření včetně SONO získáváte slevu 20 %. Objednejte se ještě dnes.\nPůvodní cena vyšetření: 2060 Kč\nLetní cena po slevě: 1650 Kč\nLepidlo na křečové žíly se slevou 6000 Kč a bez nošení punčoch\nIdeální operace křečových žil, kterou zvládnete i během polední pauzy. Bez podání léků, bez anestezie a přitom bez bolesti a následného nošení kompresních punčoch se okamžitě vracíte ke svému běžnému režimu.\nPůvodní cena lepidla Venaseal: 61 000 Kč\nLetní cena lepidla Venaseal: 55 000 Kč\nDomluvte si konzultaci ještě dnes a získejte slevu 6000 Kč na lepidlo na křečové žíly Venasel. Akce platí do vyčerpání operačních termínů.\nASKLEPION KARLOVY VARY hlásí: LETNÍ SLEVA 20 % na hloubkovou hydrataci a plazmaterapii\nOmlazenou, hladkou pleť připravenou na letní dávku slunce, soli a horka můžete mít nyní za...\tVíce\nLetní akce! Získejte slevu až 20 000 Kč na zvětšení prsou.\nAkce, na kterou každé léto čeká tolik z vás, je konečně tady. Na všechny operace...\tVíce\nDvojitá dávka letního omlazení v Asklepionu České Budějovice\nPřipravte svou pleť a tělo na léto nejúčinnějšími metodami od jedné z...\tVíce\nUžijte si v Asklepionu duben s Orlane!\nLuxusní dárky a mimořádné slevy na ošetření na Vás čekají v Asklepionu Karlovy Vary...\tVíce


Lichořeřišnice a brutnák: Vděčné duo na zahradě i na talíři | iReceptář.cz\nZdroj: Derek Harris Photography / Shutterstock.com\nLichořeřišnice větší (Tropaeolum majus) je původně jihoamerická letnička. I na našich zahradách je oblíbená již dlouho pro své zářivé květy, pohledné bohaté olistění, nenáročnost a léčivé účinky. Pikantně chutnající listy lichořeřišnice obsahují mnoho vitaminu C a dalších zdraví prospěšných látek. Můžeme je přidat do salátů, na obložené chleby a k dalším pokrmům jako zdravé koření. Jemněji chutnající, voňavé květy lze využít podobně.\nVyužít můžeme listy i jemněji chutnající květy lichořeřišnice Zdroj: Lyudmila Mikhailovskaya / Shutterstock.com\nLichořeřišnice je účinnou přírodní pomocí při zánětu močových cest, které díky obsahu sirných sloučenin dezinfikuje. Bakterie potírá i v cestách dýchacích. Nejúčinnější je čerstvá šťáva vylisovaná z rostliny, která se při akutních potížích užívá v dávkách 30 g třikrát denně, případně užíváme 50 g listů v salátu nebo smoothie. Tinktura připravená z čerstvé rostliny nebo semen se užívá pro podporu růstu vlasů a proti jejich vypadávání.\nLichořeřišnice klíčí a roste rychle, mráz ovšem nesnáší – proto ji vyséváme až po ledových mužích. Velká semena předem na den namočíme do vody nebo heřmánkového čaje. Na výběr máme odrůdy nízké i popínavé, které zkrášlí ploty a plůtky, pokud je navedeme na oporu. Hodí se i do závěsných nebo vysokých nádob. Velké květy mohou být žluté, oranžové, červené, karmínové, vícebarevné i plné. Lichořeřišnici svědčí kyprá půda a výhřevné místo. Pokud má dostatek vláhy a živin, roste rychle a mohutně.\nKvěty brutnáku jsou drobné, ale výrazně barevné a velmi početné Zdroj: michael gromov / Shutterstock.com\nBlankytné květy i chutné listy brutnáku\nBrutnák lékařský (Borago officinalis) je zcela nenáročná, hustě olistěná letnička, která dorůstá více než metrové výšky. Od počátku léta do podzimu neúnavně rozkvétají blankytně modré květy, které jsou prostřeným stolem pro motýly, včely a čmeláky. A pokrmy mohou zpestřit i nám, jsou jedlé a lahodné. Rostlinná barviva v nich obsažená navíc působí jako antioxidanty. Jedlé jsou i listy, obsahující vitaminy, minerální látky, chlorofyl, saponiny, slizy, třísloviny i silice. Dle lidového léčitelství celkově posilují a ozdravují tělo i ducha. Vzhledem k jejich drsnému povrchu je vhodnější tepelná úprava, snadno z nich připravíme obdobu špenátu. Listy spaříme, necháme odkapat a orestujeme s česnekem, cibulkou, bylinkami. Přidat je můžeme i do polévky, dušené zeleniny či smoothie. Cenná jsou i drobná semena. Obsahují olej bohatý na nenasycené mastné kyseliny.\nBrutnák můžeme vysévat od dubna do května. Hodí se na záhonek do zeleninové zahrady i mezi další statnější letničky. Obzvlášť bujně roste a kvete na slunném a teplém stanovišti, mezi zapojený porost nepustí téměř žádný plevel. Snadno se množí samovýsevem, mladé rostlinky však musíme přesazovat co nejdříve, pokud je potřebujeme přemístit. Jejich kůlový kořen později trpí a rostlinky se špatně ujímají.


Důvěra na pracovišti: Co se v Česku teprve učíme? - Freelo\nÚvod ▸ Uncategorized @cs ▸ Důvěra na pracovišti: Co se v Česku teprve učíme?\nDůvěra na pracovišti: Co se v Česku teprve učíme?\nKPI, OKR, kvartální cíle. Definovat jasné a měřitelné výsledky je pro úspěch nezbytné. Kromě tvrdých metrik bys však při analýze výkonu, ať už jsi freelancer nebo vedeš firmu, měl/a sledovat další měřitelné aspekty. Energii, kterou členové tvého týmu věnují jednotlivým úkonům. Náladu, která panuje ve firmě (nebo se kterou přistupuješ ke klientům, jsi-li na volné noze). Úroveň důvěry na pracovišti. Snadnost (nebo možná nesnadnost), s jakou tvoříte projekty. Proč a jak to dělat?\nBarry-Wehmiller je americký výrobce a dodavatel továrních strojů. Gigant v těžkém průmyslu. Tisíce zaměstnanců. Upadající odvětví. Metody a postupy dané bezmála 150letou tradicí.\nPřesto má na portálech práce nejlepší recenze, nulovou fluktuaci a nejloajálnější zaměstnance ve Státech. Na pokraji krachu se totiž pod vedením CEO Boba Chapmana přeměnil v inovativní společnost s kulturou založenou na důvěře. Chapman, navyklý tradičnímu řízení tzv. lidských zdrojů, si položil otázku: Jaké by to bylo, kdyby se se zaměstnanci zacházelo jako s lidmi, kteří mají život i mimo práci a chtějí jej prožívat naplno? O tom, jak přetvořil potápějící se loď zmítanou strachem a donášením v prosperující společnost plnou šťastných zaměstnanců táhnoucích za jeden provaz – aniž by během tranzice vyhodil jediného člověka – píše Chapman v knize Everybody Matters.\nMéně známý životní výzkum Simona Sinka se zaměřuje právě na vliv prostředí na výkon člověka. Právě továrny Barry-Wehmiller dodaly jeho práci šťávu i praktické výsledky.\nProč je tak důležité zamyslet se nad firmou v jiných metrikách? „Člověk je tvor sociální. Naše spokojenost, úspěch, vše závisí na našich vztazích s okolím. Okolní prostředí je to, co nás formuje, a co ovlivňuje naše chování a výkony,“ říká Simon Sinek, kterého znáte jako autora knih Lídři jedí poslední a Začněte s proč.\nDůvěra je pocit, nikoli instrukce. Nemůžeš jen tak svým lidem nařídit: „Tak a teď si důvěřujte a spolupracujte.“ – Simon Sinek\nPodle Sinka jsou to právě lídři (ať už zakladatelé a šéfové firem, tak také teamlídři, starší respektovaní pracovníci a hlavně jednotlivci jako takoví), kdo jsou zodpovědní za vytvoření prostředí, kde se lidé cítí bezpečně. „Jakmile cítíme, že do organizace patříme, že jsme tam mezi svými, naší přirozenou reakcí na tyto podmínky je důvěra a spolupráce. Ty nejdou – na rozdíl od kvartálních cílů – nařídit,“ upozorňuje odborník na leadership, „je-li prostředí řízeno strachem, vzniká nedůvěra, paranoia, nezdravá konkurence, donášení a snaha urvat si co nejvíc pro sebe.“\nVenku ve světě je podle Sinka dostatečný chaos, tak proč si ho tahat dovnitř firmy? V místě, kde máš podávat ty nejlepší výkony, se potřebuješ cítit v bezpečí.\n„Pokud jsme v pracovním prostředí neustále ve střehu, ať už před kolegy nebo před šéfem, můžeme krátkodobě podávat dobré výkony. Dlouhodobě si ale místo toho, abychom se věnovali byznysu, neustále dokumentujeme, co děláme. Co kdo řekl, co kdo udělal nebo neudělal (a my jsme museli udělat za něho). To všechno děláme instinktivně, protože kdykoli může přijít nečekaný úder. Děsit se, co na mě kdo na poradě vytáhne, nebo ještě hůř sbírat materiál na kolegy, není nejlepší způsob, jak využít inteligence a produktivity jedince,“ zamýšlí se Sinek.\nAby bylo jasno. Vytvořit pracovní prostředí, kde se lidé cítí bezpečně:\nNeznamená, že se lidé nemohou dostat do maléru. Firma není charita. Je to vztah něco za něco. Kde nejsou výsledky, tam je nutno zasáhnout. I tam, kde panuje důvěra, se objeví tlak na výkon, zklamání a určitá forma nejistoty spojená se sinusoidou byznysu. To je přirozené. Prostředí je však lídrem vytvořeno tak, že netrestá každou malou chybu. Rozlišuje chyby malé a velké, buduje v lidech smysl pro zodpovědnost a týmovou práci. „Pracovní prostředí musí vytvořit možnosti, za kterých se zlepšujete. Zkoušíte, otřepete se z drobných chyb a jdete dál. Budujete sebevědomí. To žádné firemní snídaně nenahradí,“ říká Sinek.\nStojí čas a peníze. Jan Řezáč se při přerodu svého podnikání z freelancera v agenturu přesvědčil o podobných principech jako Sinek. „Mým hlavním úkolem bylo vytvořit prostředí, kde mohou lidé dělat chyby. Protože co udělají, když jim budu za vše nadávat? Zůstanou ve své komfortní zóně a nikdy nepřijdou s ničím novým. Musím tedy vytvořit prostředí, které je bezpečné, i když se může stát, že přímo nevede k naplnění celoročního cíle,“ přiznává webdesignér a tvůrce House of Řezáč.\nZnamená, že pracuješ s lidmi, ne s lidskými zdroji. „Pracovat s lidmi je výsada, nikoli noční můra,“ říká zakladatelka globální neziskové společnosti Crisis Text Line Nancy Lublin. Jelikož její společnost zaměstnává výhradně mileniály od 20 do 30 let, kteří se v tomto věku často hledají, musela opustit tradiční způsoby a přejít k něčemu, co nazývá celostní leadership: Hotoví, ucelení lidé podle ní tvoří lepší lídry (Whole humans make better leaders). Není to však lehká práce. V tabulkách se leccos ztratí, ale být svým lidem osobně k dispozici je velmi náročné. Počítej s tím.\nNeznamená, že tví lidé mají práci jistou. Jistota v práci a mít práci jistou jsou podle bývalé HR šéfky Netflixu Patty McCord dvě naprosto rozdílné věci. Patty, která více než 12 let vedla oddělení recruitingu v tak dynamické firemní kultuře, jakou má Netflix, zjistila, že lidem neustálé změny nevadí. Adaptují se na nové projekty nebo změnu strategie, dokonce v nich vynikají a častokrát překvapí sami sebe i své šéfy. Musí se však v práci cítit bezpečně: okolí je respektuje bez ohledu na status, výplatu či pozici. A zpětnou vazbu jim řekne z očí do očí.\nDůvěra ve firmě a firemní kultura není totéž. „Firemní kulturu chápu jako hodně široký pojem zahrnující celou řadu prvků a především vztahů mezi nimi,“ uvádí spoluzakladatelka Alternative HR Mirka Flemrová, „firemní kulturu dělají lidé ve firmě a jejich vztahy, vztah firmy k jejím konkurentů, k produktům, které nabízí, vztah ke státu a ke společnosti. Důvěra v týmu je tedy úzkou částí toho celého.“\nVybudovat důvěru v týmech, které jsou založené především na online komunikaci, je náročnější. Vždy mějte na paměti, že online komunikace je stále jen jedna část komunikace. A také, že nástroje typu Freelo pomohou.\nJak můžeš (spolu)vytvářet zdravé pracovní prostředí a co to přinese dobrého?\nDůvěru začni budovat už ve chvíli, kdy je tým zatím malý…\na složený víceméně z kamarádů, rodinných příslušníků apod. „Pro manažery, vlastníky a zakladatele platí, že rozhodující je pracovat se sebou – naučit se reflektovat a být autentický. Takoví lidé dokáží vybudovat firmu, která nese otisky jejich zralé osobnosti, a která nebude mít v budoucnu problém nalézt a udržet loajální zaměstnance. I kdyby to byl jediný výsledek tvého snažení, není to rozhodně málo. Nadto se zaměstnanci nebudou cítit jako žvýkačka, kterou systém semele a po použití vyplivne,“ uvádí spoluzakladatelky Alternative HR Mirka Flemrová a Julie Slačíková.\n(Ne)důvěra vzniká na základě chování lídra\nPodle Mirky a Julie se máš už v období, kdy do projektu přicházejí noví lidé (kteří už nejsou původními tvůrci), ptát: Co je pro nás společné? O co usilujeme? Jaké společné hodnoty a cíle sdílíme? A také – jaké to tady spolu máme?\nHlavní slovo má zakladatel. Od něj vychází hodnoty, principy. Ten svým chováním vymezuje hranice.\n„Nejde o to vyvěsit na recepci 5 hodnot a pak se chovat úplně jinak. Proces budování důvěry vychází z osobnosti lídra. Nakolik má otevřenou mysl a je schopný připustit, co lidé řeší a potřebují. Pokud se bojí o svou pozici či vnímá, že mu lidé přerostou přes hlavu, má nízkou schopnost vybudovat bezpečné pracovní prostředí. Instantní řešení neexistuje. Mluvte spolu, diskutujte a hledejte, jakou tu firmu chcete mít. A neuspěchejte to. Něco totiž opravdu vyplyne jen z praxe,“ ozkoušely si expertky z Alternative HR ve firmách všech velikostí.\nTotéž zdůrazňuje zakladatel BrandBakers Petr Hovorka, v článku o lekcích nasbíraných za 13 let vedení kalendářového nakladatelství: „Zapojení lidí do rozhodování o podstatných firemních věcech je jednou z příčin jejich opravdového vnitřního zapojení – angažovanosti, ať se jedná o název společnosti, výběr kanceláří či CSR aktivity. Lidé si k novému názvu firmy vytvořili od samého začátku emocionální pouto a byli připraveni změnu komunikovat našim zákazníkům a partnerům včetně příběhů, které změnu provázely.“\n„Zažily jsme firmy, kde se se změnou důvěry zvedl obrat, a šéfové si to nedokázali vysvětlit. Říkali nám, že přece všichni dělají to samé. I procesy zůstaly stejné. Jen toho dělají nějak víc.“\nDůvěra nevzniká instantně ve 3 krocích. Musíte si to odžít. Aplikace na spokojené manželství také neexistuje. – Julie Slačíková\n„Správně nastavené vztahy ve firmě jsou něco, co nemůžete beze zbytku kvantifikovat. Stojí to čas, který se jeví jako neproduktivní a nelze ho zákazníkům vyfakturovat. Zažily jsme firmy, kde se se změnou důvěry zvedl obrat, a šéfové si to nedokázali vysvětlit. Říkali nám, že přece všichni dělají to samé. I procesy zůstaly stejné. Jen toho dělají nějak víc,“ směje se Julie.\nKde není důvěra, tam je hodně kontrolních mechanismů. Tenhle model italské mafie vyčerpává všechny. – Mirka Flemrová\nNajít si čas se zdá neproduktivní, je to však produktivní v jiné rovině. „Nevzniká nedůvěra a potřeba krýt si záda. Vzniká blízké a sebevědomé prostředí. Můžu druhému říct, jak nějaké věci vidím, a vím, že na mě nezaútočí. Nabídne mi svůj pohled a jindy třeba pomocnou ruku. Předvídatelnost, která je klíčová pro kreatitivu a výkon,“ shrnují Alternative HR.\nPráce s lidmi je náročná a nikdy nekončí. Ale ber to tak, že buduješ lidi.\nZjisti, jak na tom jsi:\nZ hlediska důvěry v týmu je podle zkušeností Alternative HR zásadní zamýšlet se na těmito oblastmi:\nZpůsob komunikace – zejména její otevřenost, nepoužívání manipulativních a agresivních technik. Existují tabu témata? Můžu spontánně komunikovat bez strachu, že tím někoho ohrozím nebo mu podtrhnu židli?\nZpůsob kontroly – mají tví obchodníci či řidiči v autě nastavenou GPSku? Mají lidé přesně vymezenou obědovou pauzu, ačkoli to není nutné? Musí každý e-mail jít v kopii teamlídrovi? Jak se s nimi bavíš o jejich výsledcích? Zamysli se nad množstvím mikromanagementu ve firmě.\nZacházení s informacemi – informace se nestávají mocenským nástrojem a zdrojem manipulace. V korporacích se stává, že formální i neformální mocní napříč strukturou disponují informacemi, které využívají pro posilování svého vlivu (např. ví o budoucím kroku firmy, který vyústí v restrukturalizaci určitých oddělení).\nZacházení s chybou – pokud vím, že můžu udělat chybu a jsem ochoten si jí přiznat, pak jsem ve firmě, kde se pěstuje důvěra. Jako lídr můžu zdůrazňováním chyby své podřízené drtit a vzbudit odpor. A nebo můžu na chybu citlivě poukázat, vzít ji jako téma pro případovou studii, ukázat, v čem to je chyba, a navrhnout, jak se z ní poučit pro příště.\nDistribuce moci – od čeho se odvozuje moc ve firmě? Reflektují lidé své postavení? Tohle je důležité zejména pro firmy, které dříve byly partou kamarádů. Nyní je CEO ve fázi, že kamarády řídí. Ptej se: Jak to proměnilo naše vztahy? Dokážeme tuto změnu reflektovat? Jsem jako manažer loajální k firmě (majiteli) nebo ke svým kamarádům?\nA ještě jeden Freelo tip:\nZadávej úkoly komukoliv v týmu. I sobě. Ve firemním systému či online nástroji, který používáte (případně na komunikační platformě, kde jsi ty-freelancer a klienti) by neměli být nadřízení a podřízení, ale rovnocenný tým. Tým, který společně dělá velké věci. Proto kdokoliv může dát úkol komukoliv a je to prospěšné celému týmu. Ideálně si do Freela dávej veškeré úkoly i pro sebe. Nikdo se nebude povyšovat a celý tým si z tebe vezme příklad. Dalších 9 tipů k řízení týmu najdeš tady.\nKdyž chodí lidi z práce dobře naladění (a ne vybití), mají lepší vliv na své okolí. Jsou lepšími partnery, rodiči a občany. Nejrychlejší cestou k lepší, uvědomělejší společnosti tak může docela nečekaně být budování týmů a firem, které jsou založené na důvěře.\nPilíře úspěchu Boba Chapmana, CEO Barry-Wehmiller:\nMáme silnou dlouhodobou vizi, ve které se najde ředitel, nákupčí i skladník.\nLídry si rekrutujeme ze stávajících zaměstnanců.\nNaše firemní kultura produkuje spokojené lidi (ne spokojené zaměstnance).\nLidé chodí z práce domů nadšení a plní energie.\nZatímco první dvě metriky spousta uvědomělých českých firem splňuje, třetí a čtvrtá nám poskytují spoustu prostoru pro zlepšení. Jakou firmu nebo člověka obdivuješ ty?\nInspirace pro ty, kdo chtějí proniknout hlouběji:\nSimon Sinek o síle pracovního prostředí v anglickém rozhovoru s Marie Forleo (doporučujeme sledovat od minuty 14:40)\nBob Chapman, Raj Sisodia: Everybody matters – The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family\nPetr Hovorka, zakladatel BrandBakers: Souznění se značkou zevnitř\nNancy Lublin, CEO Crisis Text Line: Human-centric Leadership (podcast v angličtině)\nTED Talk Patty McCord (ex-Netflix): HR Lessons from the world of Silicon Valley start-ups\nKniha Patty McCord: Powerful – Building a Culture of Freedom and Responsibility\nPřečtěte si více (nejen) o důležitosti budování pohodové atmosféry na pracovišti v našem článku: Doba sedavá: Jak skloubit práci a zdravý životní styl