Sundhedsstyrelsen | DenOffentlige.dk\nAxel Heides Gade 1, 2300 København S , Danmark\nTelefon: +457222 7400 Website: www.sst.dk E-mail: [email protected]\nSundhedsstyrelsen godkender sundhedsaftalerne for 2015-2018\nSundhedsaftalerne mellem regioner og kommuner sætter retningen for det samarbejde, der skal sikre, at patienterne får en sammenhængende og koordineret indsats i forløb, der går på tværs af sektorerne\nKommunernes arbejde med overvægt og stoffer\nEn ny kortlægning viser, at kommunerne er godt i gang med at arbejde med anbefalingerne i forebyggelsespakkerne om overvægt og stoffer, men der er fortsat et potentiale for at øge indsatsen på områderne.\nSatspulje: Sundhedsfremme målrettet mennesker med psykiske lidelser\nKommuner og private ansøgere har mulighed for at søge om midler til projekter, der kan fremme sundheden og forebygge sygdom hos mennesker med psykiske lidelser. 14. maj 2014\nKommunale meromkostninger til alkoholoverforbrug\nAlkoholoverforbrug og -skader blandt borgere koster hvert år kommunerne mere end 500 millioner kroner i udgifter til personlig og praktisk hjælp. Det fremgår af en opgørelse fra Sundhedsstyrelsen, som er gennemført i samarbejde med Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning (KORA).\nNy planlægningschef i Sundhedsstyrelsen\nJanet Samuel bliver ny enhedschef for Sundhedsstyrelsens enhed for planlægning. Hun kommer fra en stilling som centerchef i Danske Regioner, hvor hun leder Task Force 'Bedre Sundhed'.\nEnhedschef tiltræder som ny direktør i Sundhedsstyrelsen 1. februar 2015 med særligt ansvar for tilsyn.\nSådan vil Sundhedsstyrelsen udvikle psykiatrien\nLæs listen af anbefalinger som Sundhedsstyrelsen lægger frem som fagligt oplæg til at styrke psykiatrien. Data, styring og mere samarbejde på tværs er gennemgående.\nOnsdag udgav Sundhedsstyrelsen den sjette statusrapport om COVID-19 epidemien.\nSundhedsstyrelsen: Gode råd til psykisk sårbare under coronakrisen\nEvaluering af sammenhængende patientforløb peger på løsninger\nDet kniber med at skabe sammenhæng i patientforløbene, viser ny evaluering. Fremskudt visitation og mindre bureaukrati kan dog gøre en forskel, lyder anbefalingerne blandt andet.\n5000 ansøgninger til 1000 specialer: Sundhedsstyrelsen er i gang med at vurdere ansøgninger\nDet er regionerne og de private sygehuse og klinikker, der har ansøgt styrelsen om at få lov til at varetage en eller flere af de 1.003 specialfunktioner, som kommer til at udgøre den kommende specialeplan.\nStadig færre unge 15-16 årige eksperimenterer med stoffer som hash, amfetamin og ecstasy.\nSundhedsstyrelsen lancerer i dag kampagnen Get Moving, der skal inspirere forældre og pædagoger til at støtte børn i at være fysisk aktive i mindst 60 minutter om dagen.\nHar du husket dine børns vaccinationer?\nWHO har i april måned særligt fokus på, om børn har fået alle deres vaccinationer og holder i denne uge ’World immunization week’. Sundhedsstyrelsen anbefaler, at forældre bruger lejligheden til at tjekke deres børns vaccinationer.\nNy uddannelse for tilsyn med sundhedspersoner\nSundhedsstyrelsen har indført en ny tilsynsuddannelse for medarbejdere, der arbejder med tilsyn med læger, sygeplejersker og andre sundhedspersoners faglige arbejde. Uddannelsen er et led i Sundhedsstyrelsens handlingsplan for en modernisering af tilsynet med sundhedspersoner og organisationer, som gennemføres i 2015.\nSundhedsstyrelsen ønsker mest mulig åbenhed\nSundhedsstyrelsen ønsker mest mulig åbenhed, men skal samtidig respektere regler om tavshedspligt, siger Sundhedsstyrelsen efter sag om psykiater.\nPulje til kommuner om storrygerindsatser\nKommuner har mulighed for at søge om midler til at etablere indsatser, der kan hjælpe storrygere til rygestop, som led i udmøntningen af storrygerpuljen\n1813-sagen: Uklart ansvar og mangler ved journaler på Akuttelefon\nSatspuljeprojekter skal fremme børns trivsel\n5 kommuner har fået midler til projekter, der har fokus på fremme af mental sundhed og trivsel blandt skolebørn. Et ud af fem skolebørn har tre eller flere tegn på mistrivsel i deres hverdag. Der er imidlertid meget stor forskel mellem skolernes indsats i forhold til elevernes trivsel.\nAarhus vært for nationalt center for partikelterapi\nEt internationalt ekspertpanel har anbefalet Sundhedsstyrelsen, at Danmark skal have et nationalt center for partikelterapi, og at det bør placeres på Det Nye Universitetshospital ved Skejby. Sundhedsstyrelsen tilslutter sig panelets anbefaling.\nAlkoholproblemer rammer børn hårdere end antaget\nBørn af forældre med alkoholproblemer er langt mere udsatte for selvmordstanker, overgreb og i risiko for en psykiatrisk diagnose end andre børn, viser undersøgelse.\nMedicinering på botilbud og plejehjem\nLedelser og personale på botilbud og plejehjem har behov for større viden om medicinering, og de læger, der ordinerer medicinen, skal stramme op på deres praksis. En udredning fra Sundhedsstyrelsen, "Tilsyn med medicineringen på landets botilbud, plejecentre og plejehjem," viser, at vejledningerne på området ofte ikke bliver fulgt.\nEksperimentel kræftbehandling sker oftest i Danmark\nPatienter til eksperimentel behandling for en kræftsygdom bliver langt overvejende henvist til behandling i Danmark frem for i udlandet. Det fremgår af den seneste årsrapport for second opinionordningen for eksperimentel kræftbehandling. Sundhedsstyrelsens ekspertpanel rådgiver i de sværeste kræfttilfælde og vurderer behandlingsmuligheder i ind- og udland.\nt: 7222 8688


OL-fanebærere holdt udnævnelse hemmelig i måneder – Ekstra Bladet\n24. jun. 2021 kl. 12:49\nSara Slott har end ikke fortalt sine forældre, at hun er en af Danmarks to fanebærere ved OL-indmarchen\nSara Slott og Jonas Warrer skal føre den danske delegation ind på OL-stadion i Tokyo, hvor der for første gang er givet tilladelse til to fanebærere. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix\nSara Slott og Jonas Warrer har i flere måneder båret på hemmeligheden om, at de skal bære Dannebrog ind på det olympiske stadion ved OL-åbningsceremonien i Tokyo 23. juli.\nHækkeløberen Slott fik beskeden helt tilbage i april, og først nu kan hun sprede den glædelige nyhed til venner og familie.\n- Jeg har kun fortalt det til min mand og til min træner. Ikke engang mine forældre har fået det at vide. Det har været lidt mærkeligt, når folk har snakket om det i de seneste uger, griner Sara Slott.\nDet var den danske OL-delegations chef de mission, Søren Simonsen, der overbragte beskeden om, at Slott var en af de to udvalgte til det ærefulde hverv.\n- Jeg var på træningslejr, og jeg troede egentlig, at jeg skulle have skældud. Det var midt i vaccinedebatten, og jeg var bange for, at jeg havde sagt noget forkert.\n- Det var lidt specielt at sidde alene på en altan i Portugal og i øvrigt få at vide, at jeg ikke måtte sige det til nogen, siger Sara Slott.\nForløbet har været omgivet af så meget hemmelighedskræmmeri, at de to fanebærere end ikke vidste, hvem den anden var, før de mødtes til torsdagens præsentation på Experimentarium i København.\n- Det har ikke altid været helt nemt at holde på hemmeligheden, siger den anden fanebærer, sejleren Jonas Warrer.\n- Men jeg ringede til min gamle farmor i går og overbragte hende nyheden. Hun synes jo, det er fantastisk. Hun har fulgt mig hele vejen, så der var råben og skrigen.\n- Jeg vil næsten sige, at det største var at fortælle det til mine børn, fordi jeg kunne se, at de var stolte og syntes, det var fedt. Jeg er jo meget væk, så at der er noget, der giver mening for dem, det er godt, siger Warrer.\nHan erklærer sig stolt over at blive udvalgt og ser det som en anerkendelse af en stor karriere, der blandt andet har indbragt en OL-guldmedalje.\n- Jeg har da tidligere tænkt, at det kunne være fedt, hvis det var mig, der gik forrest ind. Men der er mange gode alternativer, så det er en kæmpe ting for mig, siger Jonas Warrer.\nOgså Sara Slott anser udnævnelsen som et skulderklap for en lang karriere, der kulminerede med OL-sølv i Rio de Janeiro for fem år siden.\n- Jeg har haft et lille håb om at blive fanebærer efter Rio, men på den anden side var vi jo mange, der gjorde det godt der.\n- Jeg er meget, meget stolt og ser det som en anerkendelse af min karriere og også af min ageren i dansk idræt. Sådan tolker jeg det i hvert fald, siger Sara Slott.\nHækkeløberen Sara Slott Petersen og sejleren Jonas Warrer bærer i fællesskab Dannebrog ved indmarchen, når de olympiske lege åbner i Tokyo 23. juli.\nHer er alle fanebærere for Danmark ved de olympiske lege:\n1908, London: Aage Vilhelm Holm, svømmer.\n1912, Stockholm: Arne Højme, kapgænger.\n1920, Antwerpen: Robert Johnsen, gymnast.\n1924, Paris: Peter Ryefelt, fægter.\n1928, Amsterdam: Marius Jørgensen, atletikudøver.\n1932, Los Angeles: Axel Bloch, fægter.\n1936, Berlin: Erik Hammer Sørensen, fægter.\n1948, London: Vagn Loft, hockeyspiller.\n1952, Helsinki: Erik Swane Lund, fægter.\n1956, Melbourne: Ole Hviid Jensen, skytte.\n1960, Rom: Benny Schmidt, femkæmper.\n1964, Tokyo: Henning Wind, sejler.\n1968, Mexico City: Erik Hansen, kajakroer.\n1972, München: Peder Pedersen, cykelrytter.\n1976, Montreal: Judith Andersen, roer.\n1980, Moskva: Jørgen Lindhardtsen, sejler.\n1984, Los Angeles: Michael Marcussen, cykelrytter.\n1988, Seoul: Anne Grethe Törnblad, dressurrytter.\n1992, Barcelona: Jørgen Bojsen-Møller sejler.\n1996, Atlanta: Thomas Stuer-Lauridsen, badmintonspiller.\n2000, Sydney: Jesper Bank, sejler.\n2004, Athen: Eskild Ebbesen, roer.\n2008, Beijing: Joachim B. Olsen, kuglestøder.\n2012, London: Kim Wraa, kajakroer.\n2016, Rio de Janeiro, Caroline Wozniacki, tennisspiller.\n2021, Tokyo: Sara Slott Petersen, hækkeløber, og Jonas Warrer, sejler.


Unges arbejdsmiljø | Mit Arbejdsmiljø\nEn god start på arbejdslivet kræver tidlig indsats\nUnge medarbejdere oplever flere arbejdsulykker og mere fysisk krævende arbejde end deres ældre kollegaer, og især unge kvinder føler sig mere stressede. Flere nye forskningsprojekter har fokus på at forbedre de unges arbejdsmiljø, og forskere peger på, at det er vigtigt at få fat i de unge, så snart de er startet i job.\nBedre arbejdsmiljø for de helt unge\nDe 15-18-årige har mange kreative ideer at bidrage med til arbejdsmiljøet. Det viser et nyt forskningsprojekt, som sætter fokus på at lære de yngste ansatte i detailhandlen om arbejdsmiljø og sikkerhed.\nNetto: Pas på dig selv og dine kolleger\nNyansatte i Nettos butikker introduceres grundigt i, hvordan de får et sikkert og sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Butikschefen i Herlev interesserer sig også for, hvordan medarbejderne trives uden for arbejdstiden.\nHvad gør du, hvis du oplever, at de unge i jeres byggevirksomhed slækker på sikkerheden i deres daglige arbejde – sandsynligvis fordi de kopierer deres ældre og mere erfarne kollegaer?


Ulla Nørtoft Thomsen: Integrationspolitik er retspolitik\nIndsendt af Ulla Nørtoft Thomsen kl. 7:00 PM\nProblemet er vel ret enkelt.\nHvem skal bestemme om hvem som må opholde sig i Danmark ?\nEr det en universal ret, at udlændinge har et retskrav på ophold, eller kan danskerne selv sætte begrænsninger ?\nTænk om man lod alle - alle - opholdstilladelelser være 100 % afhængige af en kriminalitetsfri opførsel.\nEn dom i byretten betød en ophævelse at opholdet.\n17 marts, 2008 06:30\nJamen, det er den eneste løsning. Trusler, knive, røverier, voldtægt, grov vold, svindel af et vist omfang, narkokriminalitet osv. skal medføre udvisning uden videre.\nForestil jer, at vi havde praktiseret det hele vejen igennem.\n17 marts, 2008 08:32


Pierangelo Sassi - Oversætter fra Dansk til Italiensk\nspecialiseret i Nederlandsk og skandinaviske sprog\nJeg hedder Pierangelo Sassi og har siden 1998 oversat, især fra hollandsk og de skandinaviske sprog, til italiensk. Måske kan jeg hjælpe dig.\nDet er mig, som udfører opgaven, og jeg svarer personligt for kvaliteten. Lad mig høre fra dig, hvis du har brug for hjælp!\nInteressen for fremmedsprog har altid været den røde tråd i mit liv. Fra radioamatørudsendelser, som satte mig i kontakt med hele verden, til glæden ved at rejse, og senere fra det at læse Fremmedsprog og -litteratur, til at vælge min beskæftigelse.\nDenne målrettethed har altid kendetegnet mig, allerede fra første færd, da jeg i 1998 begyndte at arbejde in-house i et af de største italienske oversættelsesbureauer.\nSiden da har hver enkelt oversætteropgave været, og er stadig, en værdifuld stimulerende kilde og en mulighed for en stadig udvikling, såvel hvad angår områderne som sprogene jeg arbejder med.\nValget af arbejdssprog tager udspring i den interesse jeg altid har haft for kontakten med Holland og de Skandinaviske lande, og er blevet begunstiget af mine heldige møder med kompetente undervisere og mentorer, som har været i stand til at videregive al deres passion og erfaring. Jeg bor og arbejder i Forlì.\nJeg tager mig af oversættelse, revision og certificering af juridiske, økonomiske og tekniske tekster fra hollandsk (også flamingovariant) og de germanske skandinaviske sprog (danske, norsk og svensk) til italiensk. Eftersom jeg har valgt at beskæftige mig nichesprog, har jeg ikke kunnet undgå at opnå et solidt kendskab til engelsk og tysk, hvilket min kundekreds selvfølgelig er velkommen til at drage fordel af. Desuden er jeg teknisk konsulent ved domstolen i Forlì.\nMine arbejdssprog har gennem årene bragt mig til at behandle næsten alle slags emner. Jeg er personligt meget interesseret i juridiske emner og emner med relation til retsgyldighed, og har hen ad vejen haft mulighed for at uddybe forskellige aspekter på området, især indenfor følgende:\nCivillov, straffelov og proceslov\nStævninger, memorandum, domme og afgørelser\nForsikringsdokumentation og ekspertvurderinger\nØkonomiske og finansielle opgørelser\nEjendomshandler og prioritetslån\nBrugs- og vedligeholdelsesvejledninger\nTeknisk dokumentation generelt\nArtikler fra forskellige magasiner\nJeg uddyber gerne flere emner, for at imødekomme mine kunders behov.\nPrisen på en oversættelse varierer på baggrund af forskellige faktorer. For at kunne give et tilbud og vurdere hvor lang tid en oversættelse vil kræve, har jeg behov for at se teksten.\nEthvert modtaget dokument vil blive behandlet yderst fortroligt.\nFORETRÆKKER DU AT RINGE ELLER FØLGE\nMIG PÅ DE SOCIALE MEDIER?\nFORETRÆKKER DU AT RINGE ELLER FØLGE MIG PÅ DE SOCIALE MEDIER?


En villa på Skovbrinken i Lillerød har været udsat for indbrud, oplyser Nordsjællands Politi. Temafoto\nMandag aften blev der kl. 20.34 indrapporteret til Nordsjællands Politi, at der var gået ild i en ventilator i et hus på Gl. Frederiksborgvej i Helsinge.\nHer havde beboeren malet et værelse og havde i den forbindelse tændt for ventilatoren. Derefter kom der først røg fra stikkontakten, og efterfølgende gik der ild i ventilatoren.\nBeboeren havde selv slukket ilden, og ingen kom til skade ved hændelsen, fremgår det af politiets døgnrapport.\nPubliceret 22 October 2019 12:15


Hvis du fidgerer fra søgninger på internetsiderne, hvor der er mulighed for at se indholdet af pornoindhold online, nemlig pornovideo Aalborg teatre uk pornostjerne, så har du fået, hvor du skal bruge. Vores hjemmeside er udarbejdet specielt til fans af materialer af forskellige sex-natur trends. Vi tog ekstremt flittigt dette eksklusive materiale Aalborg teatre uk pornostjerne, hvilket er muligt at overveje på dine smartphones såvel som computere. Sørg for, at ressourceholdet har noget at overraske dig med. Stå af og få ikke-overførbare orgasmer.


🥇 Marketing Medarbejder ⇒ Hyr mig på timebasis til dit behov lige her\nFå succes med mig som din marketing medarbejder.\nMarketing medarbejder på timebasis – når du har brug for det!\nEr du i tvivl om at det giver mening for dig, at hyre mig ind?\n– Specialist erfaring i +7 år\n– 100% fokus fra min side\n– Direkte dialog med mig og ingen andre\n– 100% gennemsigtighed og ærlighed\n– En der udfordre status quo, for at vækst din forretning\n– Adgang til mit netværk af dygtige specialister som mig, på alt det jeg ikke laver som kan være Facebook, Email, CRO, SEO osv.\n– At jeg kan arbejde sammen med din eksisterende marketing team, eller den marketing ansvarlige\nDu undgår at betale for:\nSygedage, pension, frokost, ferie, barsel og alt det andet. Betal kun for den tid jeg bruger.\nBook et møde med mig, så kan vi snakke om mulighederne, og tjekke om vi er et match.\nEn udtalelse fra en af mine kunder\nEfter en indledende frokost var jeg allerede vild med Caspers nede-på-jorden tilgang til marketing for en webshop, og med udgangspunkt i hans tidligere resultater, så inviterede jeg Casper ind i Watery´s maskinrum af data for vores marketing/webshop.“\nOverblik over nogle af de kunder jeg arbejder med\n9 ud af 10 af mine webshop kunder oplever en forbedring af ROAS på minimum 15-20% inden der er gået 4 måneder\n9 ud af 10 af mine Lead kunder oplever et fald på Lead Priser på minimum 15-20% inden der er gået 4 måneder\n9 ud af 10 af mine kunder oplever en forøgelse af omsætningen på minimum 25-30% inden der er gået 4 måneder\n100% gennemsigtighed og ingen binding. Jeg er Marketing Specialist med over 7 års erfaring med store og små nationale, såvel som internationale virksomheder\nDer er mange fordele ved at hyre mig som marketing medarbejder på timebasis:\nIngen omkostninger til pension\nIngen omkostninger til frokost\nIngen omkostninger til ferie\nIngen omkostninger til sygedage\nIngen omkostninger til barsel\nBetal kun for effektiv tid, hvor jeg arbejder og skaber værdi for dig\n100% gennemsigtighed af udført arbejde\nSkræddersyet rapport & Dashboard af performance\nMarketing Specialist med over 7 års erfaring\nDu tænker nok hvad er prisen? Men den er umulig for mig at sige før jeg ved hvad i ønsker, hvad jeres behov er og meget mere. Der vil jeg rigtig gerne have et møde med dig eller jer, inden jeg kan fortælle noget om dette. Ingen kunder er ens, og jeg tilbyder ikke pakker, men skræddersyet løsninger.\nDisse områder kan jeg hjælpe dig med\nAlt i Google Ads\nSearch Annoncer, Google Shopping, Display Annoncer, YouTube Annoncering & App Annoncering\nHjælpe med at udarbejde en marketing plan & strategi\nHvornår du skal aktivere de forskellige kanaler\nHvordan du kan bruge de forskellige kanaler til at opnå fremgang på dem alle\nUdfordre din nuværende case og situation, for at gøre den endnu bedre så du kan opnå fremgang og vækst\nIgangsætte andre specialister i mit netværk i:\nEmail marketing, SoMe (Sociale medier) hastighedsoptimering, content produktion, video, billeder og meget mere.\nSucces med mig som ekstern ansat\nJeg har arbejdet på dette koncept i noget tid nu, og det er noget mange af mine kunder er rigtig glade for. Jeg har valgt at prioritere eksisterende kunder, over jagten på nye kunder. Derfor bruger jeg utrolig meget tid på at pleje mine eksisterende relationer, forstå mine kunder bedre og være fysisk tilstede, for at få bedre indsigt i firmaet og meget mere.\nJeg oplever igen og igen, at dette er medvirkende til markant bedre resultater, et mere lukrativt samarbejde og en bredere forståelse. Dette giver 100% gennemsigtighed i en branche, der kan være meget ugennemsigtig til tider. Jeg er af den holdning, at du ikke skal betale for hverken transport, frokostpause, sygdom mv. Men kun for min reelle effektive arbejdstid.\nFremgang sker når forståelsen er der og et samarbejde sker\nFremgang sker, når forståelsen er der, og et samarbejde opstår. Det er nemt at skabe vækst, men er sværere at skabe bundlinje og overskud. Noget af det der hjælper mig med at skabe, ikke bare vækst, men også mere bundlinje og overskud, er min tætte kunderelation og hands on forståelse for forretningen. Denne indsigt opstår bedst ved at investere fysisk tid i jeres forretning. For intern dialog og sparring giver så meget mere værdi og forståelse, end ren ekstern kommunikation over mail og telefon.\nMarketing medarbejder på en helt ny måde!\nJeg kan hjælpe dig uanset om du er B2B eller B2C virksomhed. Jeg har over syv års erfaring med Google Ads og digital markedsføring. Jeg vil mene, at alle virksomheder har potentiale på Google Ads, SEO og andre marketing kanaler – det handler om professionel eksekvering og grundigt arbejde. Hos mig undgår du aftaler med lange bindinger. Jeg tror så meget på mit eget arbejde, at jeg ikke laver bindingsaftaler. Du betaler på timebasis, medmindre andet aftales.\nEr du ikke tilfreds med mit arbejde, hvilket jeg absolut ikke forventer, så kan du på denne måde opsige mig fra den ene dag til den anden. Dette gælder selvfølgelig kun timebaserede aftaler, men er en stor fordel for dig, da aftalen kan ophøre med det samme uden opsigelsesfrist..\nHvad er prisen så for at have dig som min marketing medarbejder?\nDet er et rigtig godt spørgsmål, og det kan jeg umuligt svare på, før vi har haft en dialog omkring dit behov, forventninger, målsætninger og meget mere. Ingen af mine aftaler er ens, da jeg ikke tilbyder faste pakkeløsninger, men derimod skræddersyede løsninger. Ingen er ens, og derfor er mine løsninger det heller ikke.\nDette er din unikke mulighed for at spare pension, frokostpause, dyre sygedage og meget mere. En stor del af mange virksomheders omkostninger er lønudgiften. Dette er en nem måde, at sænke sine faste udgifter på, og i stedet skabe en variabel omkostning, som følger fremgang og vækst i virksomheden. Det er meget spændende at udfordre den almindelige tilgang til marketing medarbejdere, og mange af mine kunder er glade for netop dette fleksible setup.


Advarer mod denne person - Kolding Netavis\nSydøstjyllands Politi advarer mod en person, der ringer til folk og udgiver sig for, at være fra politiet. Dette er ikke tilfældet, advarer politiet. Foto: Elo Christoffersen (Arkivfoto)\nPersonen udgiver sig for, at være fra politiet.\nSydøstjyllands Politi er ude med en advarsel, der er offentliggjort på Twitter.\n-Borgere, der bliver ringet op fra tlf. 76241448 og afkrævet CPR og NEM-id grundet påstand om hacking, anmodes om ikke at efterkomme dette. Pgl. der ringer, angiver at han er fra politiet. Dette er ikke tilfældet.\nSå ringer denne person til dig, skal opfordringen nok være, at du afslutter samtalen.


Konsulent: Elisabet Skov nielsen - UKON - Ledelsesrådgivning i øjenhøjde\nMød Elisabet i videoen her\nUddannet psykolog ved Aarhus Universitet (cand. psych.)\nCertificeret systemisk coach og personligt akkrediteret af European Mentoring and Coaching Council (EMCC) som senior praktiker\n10 års erfaring som konsulent\nSpecialer: organisations- og ledelsesudvikling, individuelle samtaleforløb og supervision, teamsamarbejde og feedback, visualisering\nElisabet er engageret i at hjælpe mennesker og organisationer med at lykkes i deres ledelse og fælles opgaveløsning. Hun har 10 års erfaring med at tilrettelægge og gennemføre udviklingsprocesser, facilitere læringsrum og lede samtaler med grupper og individer. Elisabet har som procesleder og underviser stået i spidsen for afvikling af store uddannelsesprogrammer i bl.a. coaching og dialogiske læringsprocesser. Desuden er hun en garvet grafisk facilitator og hun bruger ofte den visuelle kommunikation sit arbejde, fx i formidling og strategisk visualisering.\nI sit arbejde som ledelseskonsulent og erhvervspsykolog er Elisabet optaget af at støtte ledere i at skabe sunde og udbytterige samarbejder mellem mennesker og på tværs af fagligheder og funktioner. Hun lægger vægt på at arbejde tæt på praksis og på at inddrage de mennesker, der berøres af en forandring – med det formål at gøre indsatserne meningsfulde og effektfulde for både mennesker og forretning.\nElisabet er en engageret og fagligt velfunderet konsulent, der skaber tilpas udfordrende læringsrum, hvor der er lige dele plads til at arbejde med svære problemstillinger og til at stille skarpt på muligheder og handlerum. Hun har udgivet en række artikler og bogkapitler om samtalekundskab, facilitering og visualisering.\nElisabet bor uden for Aarhus sammen med sin mand og deres tre børn.\nForskning - ErhvervsPhD\nLeadership for innovation – enabling proactive and shared leadership\nLeadership for innovation – enabling proactive and shared leadership


Seagle Music Colony (Schroon Lake, NY) - anmeldelser\nAlle restauranter i Schroon Lake Restauranter i nærheden af Seagle Music Colony\nAlle aktiviteter i Schroon Lake Aktiviteter i nærheden af Seagle Music Colony\nSchroon Lake VIST FOR NYLIG Der blev ikke fundet nogen resultater Velkommen tilbage! OPRET PROFILnærSøg Om Schroon LakeHotellerRestauranterForslag til aktiviteterFlyrejserFlyselskaberDet bedste i 2017SupportcenterLog på Tilmeld dig Mine rejser Bookinger Gennemse\nSeagle Music Colony anmeldelser, Schroon Lake\nUSA New York (NY) Schroon Lake Forslag til aktiviteter i Schroon Lake Seagle Music Colony\n18 anmeldelser Nr. 4 af 8 aktiviteter i Schroon Lake Teatre, Koncerter og forestillinger 999 Charley Hill Rd, Schroon Lake, NY 12870-2220+1 518-532-7875Website\nTak for din vurdering. Anmeldt 6 marts 2016 Nancy K, Ticonderoga, New York\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Oversigt 5,0 18 anmeldelserFremragende89 %Rigtig god11 %Gennemsnitlig0 %Dårlig0 %Frygtelig0 %Anbefalet varighed: 2-3 timerPLACERING 999 Charley Hill Rd, Schroon Lake, NY 12870-2220\nKONTAKT Website +1 518-532-7875Forbedr denne registreringKan der købes mad ved denne seværdighed?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed en skjult perle eller uden for de typiske turistområder?Ja Nej Ved ikke Giver denne seværdighed besøgende et indblik i den lokale kultur?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed god til små grupper (færre end fire)?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed lukket visse dele af året?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed egnet til alle aldre?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed gratis for offentligheden?Ja Nej Ved ikke Anbefales drikkepenge for denne seværdighed?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed et sted, der absolut skal ses?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed et godt sted til en picnic?Ja Nej Ved ikke Tak for din hjælp! Del en anden oplevelse, inden du smutter. Skriv en anmeldelse\nMedlemsvurdering Fremragende3Rigtig god1Gennemsnitlig0Dårlig0Frygtelig0Type rejsendeFamilierParAleneForretningVennerTidspunkt på året Mar.-majJun.-aug.Sep.-nov.Dec.-feb.Sprog Alle sprog Dansk (4)Engelsk (18)Sprog Dansk (4)Engelsk (18)\nSe, hvad de rejsende siger: Denne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejNancy KTiconderoga, New York264Anmeldt 6 marts 2016 Fantastisk musicals præsenteret af college studerendeHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejharsteNew Port Richey, Florida13158Anmeldt 23 maj 2015 En perle af dækstolene og noget andet stedMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejChefnflyLitchfield, Connecticut10247Anmeldt 12 april 2015 Dybt inde i skoven AdrionacksMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejdouggherloneEnglewood, Florida14770Anmeldt 1 september 2013 Broadway, spise dit hjerte ud!Hvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nOpdaterer listen... Opdaterer listen... I nærheden Restauranter i nærhedenFlanagans Pub & Grill214 anmeldelser 3,75 km væk Adirondack General Store43 anmeldelser 7,27 km væk Sticks & Stones Wood Fired Bistro & Bar313 anmeldelser 2,52 km væk Pitkins Restaurant155 anmeldelser 3,87 km væk Seværdigheder i nærhedenParadox Brewery44 anmeldelser 4,4 km væk Schroon Lake Town Beach23 anmeldelser 3,98 km væk Scaroon Manor State Park11 anmeldelser 6,62 km væk The Towne Store14 anmeldelser 3,86 km væk Spørgsmål og svarFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Seagle Music Colony.Bemærk! Dit spørgsmål vil blive offentliggjort på siden Spørgsmål og svar.Bekræftelse: Retningslinjer for indlægSend


Storskraldsordning - AKB Lyngby\nRækkehusene er tilmeldt den kommunale storskraldsordning.\nFra 1. januar 2021 er tømmedag mandag i lige uger.\nStorskraldet sorteres og sættes ud til vejen ved fortovskanten for enden af hver bygning/række uden at blokere for passage og tidligst aftenen før tømmedagen.\nDet er afgørende, at storskraldet bliver sorteret og tydelig grupperet efter kategori, som det fremgår af den omdelte vejledning fra kommunen (se her) – og cykler eller andet stort jern skal påsættes en seddel med teksten STORSKRALD samt dit navn og adresse – ellers bliver affaldet ikke afhentet.\nDu kan læse mere om kommunens storskraldsordning på Lyngby-Taarbæk Forsynings hjemmeside: ltf.dk/affald/affaldsordninger/storskrald/


Rejsetips til Tyrkiet – se de bedste tips på Apollorejser.dk\nTyrkiet - rejsetips\nTyrkiet er landet mellem øst og vest, hvor du aldrig behøver at lede længe efter spændende udflugtsmuligheder. Tilføj her til nogle af vores bedste All Inclusive-hoteller, billig shopping og skønt strandliv, så får du en forsmag på, hvad der venter på din rejse til Tyrkiet. For endnu mere inspiration kan du gå på opdagelse i vores rejsetips om Tyrkiet.\nMed sin interessante historie og fantastiske natur har Tyrkiet flere byer, der er et besøg værd. I Istanbuls storby kan du besøge en basar med over 4.000 butikker, oplev den hyggelige kystby Çirali eller slentre en tur gennem Kemers appelsinlunde.\nLæs mere om vores strandtips her\nHvis du vil andet end at ligge på stranden, så har Tyrkiet meget at byde på. Her kan du slappe af i et ægte tyrkisk bad, gå på festival eller besøge Antalyas operahus og nyde et godt show og meget mere.\nLæs om kultur og underholdning her\nDer er mange badehuse i Tyrkiet - nogle er relativt enkle, andre med lidt højere luksusfaktor. Tag et par timer ud af den første feriedag og nyd en tur i hamam, så du får et indblik i landets traditioner og skøn babyblød hud med i købet.\nLæs om hamam her\nTyrkiet er meget mere end hvide strande og strålende sol. Vi kan anbefale dig at opleve drypstenshulerne, dybe floddale, truede skildpadder og rindende vandfald i løbet af din ferie, da det kun er nogle af de smukke naturoplevelser, som Tyrkiet har at byde på.\nI løbet af ferien er det givet, at du spiser og drikker godt, og i Tyrkiet er ingen undtagelse. Is, lækker morgenmad, luksuriøse restauranter og hyggelige små caféer, Tyrkiets restaurantudbud tilbyder noget for enhver smag!\nLæs vores tips til restauranter og cafeer i Tyrkiet her\nLæs vores tips til en aktiv ferie her\nLæs vores shoppingtips her\nMed sin lange og interessante historie har Tyrkiet flere historiske seværdigheder at opleve. Besøg de gamle byer Olympos, Phasiles og Termessos, eller se verdens bedst bevarede amfiteater i Aspendos. Gå ikke glip af det brændende bjerg i Yanartas for en magisk oplevelse.\nLæs mere om Tyrkiets seværdigheder her\nVelkommen til Tyrkiet - kebabens hjemland! Ud over denne velsmagende ret, så er der mange andre spændende ting at smage her. Hvorfor ikke prøve Tyrkiets nationaldrik, chee köfte eller gözleme?


RokokoPosten: Overvægten af jyder viser, at den jyskfødte statsminister ikke har integreret sig i sin nye kultur. Det mener formand for Sjællandspartiet, Bettina Skørping.\nRegeringen består mestendels af jyder, der ikke tilstrækkeligt har ladet sig integrere i København, mener formand for Sjællandspartiet Bettina Skørping. Fold sammen\nTorsdag d. 01. december 2016, kl. 22.30\n»Vi så allerede sidste år, hvordan vores statsminister, der er migreret fra Jylland, begyndte at flytte arbejdspladser fra Sjælland til sit eget hjemland. Og nu henter han så endnu flere af sine ind for at lede landet, så de kan føre jysk politik på bekostning af os andre,« siger hun.\n»Det viser tydeligt, at Lars Løkke Rasmussen foretrækker sine egne, og at han i det hele taget er dårligt integreret. Det kan man også høre – manden taler jo med en pinligt jysk dialekt og siger for eksempel »snakke« i stedet for »tale«. Men det er typisk jyder. De kommer hertil, men holder fast i deres egne traditioner, vælger deres egne til tillidshverv og gør i det hele taget, hvad de kan, for at marginalisere os sjællændere. Tænk, de har endda møvet sig ind på chefredaktørpladser på en stolt københavneravis som Berlingske!«\n»Der er ingen tvivl om, at statsministeren har en klar dagsorden, selvom han ikke har indrømmet det. Først samler han så mange jyder herovre som muligt. Så vil han kunne bruge det som argument for, at Folketinget og regeringen burde have sæde i Jylland, og til sidst udråber han Aarhus til hovedstad,« advarer hun og påpeger, at der allerede er tegn på, at det er ved at ske:\n»Det er jo helt ulogisk, at det er Aarhus og ikke København, der skal være europæisk kulturhovedstad næste år. Hvis vi ikke meget hurtigt gør noget ved det her problem, vil jyderne overtage hele landet inden for de næste få år!«


Sørg for at forsikringen er ajourført -\nHjem/Sport og friluftsliv/Sørg for at forsikringen er ajourført\nMartin 19. januar 2016\nNår man investere i større ting, er det en god ide, at sørge for at få sin forsikring opdateret samtidig. I nogle tilfælde kan det måske være, at man skal have en ny forsikring. Køber man for eksempel fast ejendom men har ikke tidligere ejet noget, er det en god ide, at få en forsikring. For skulle der ske noget med huset, så er der altså ikke meget hjælp at hente, hvis man ikke har en god forsikring. Og så skal man jo til at kigge på, hvilke forsikringsselskaber, som kan tilbyde en den bedste forsikring til den bedste pris. Og her skal man være meget opmærksom på, hvad der er inkluderet i den forsikring, som man får et tilbud på.\nFor selvom man kan gå en god pris, på en ny forsikring, så er det ikke sikkert, at den dækker alle de ting, som man har brug for. Derfor er det også meget vigtigt, at man husker at læse det med småt. Ellers kan man ende med, at man ikke alligevel ikke er dækket på den måde, som man gerne vil være, når der er noget, som ender galt. Hvis man ikke selv har forstand på at læse sådan en igennem, kan man også vælge at få sin advokat eller en anden med viden inden for dette område til at kigge på det.\nSammenlign gerne de forskellige selskaber\nDet er en rigtig god ide, at sammenligne de forskellige forsikringsselskaber og de tilbud som man kan få. For på den måde, har man også muligheden for at presse dem i prisen, så man får den bedste forsikring til den bedste pris. Hvis man bruger linket i denne artikel, kan man finde en oversigt over de forsikringsselskaber, man finder på markedet. Herfra kan man så finde ud af, hvem der kan tilbyde en den slags forsikring man går og skal bruge. Det er alt sammen meget nemt og overskueligt at gøre online, og derfor også grunden til, at man skal prøve.


Klubmor - blackbirdinstitute.dk\nOnlinekursus til mødre.\nBliv den mor du gerne vil være\n– et originalt onlinekursus fra Blackbird Institute.\nSådan gør du op med, hvad alle andre synes, finder ny sikkerhed i forældrerollen og definerer netop din måde at være mor på\nVi starter nyt hold den 19. september 2021.\nKun 2.500 dkk\nHar du nogle gange følelsen af, at du næsten ikke kan overkomme at være mor?\nHar du ofte dårlig samvittighed?\nFøler du dig ind i mellem for alene om ansvaret, oprydningen, vasketøjet, aktiveringen, putningen … – og er træt og mast, når klokken er 20.30?\nEr du til tider lidt for grådlabil – og bliver lidt for vred på dine børn?\nKender du følelsen af, at der er nogen, der måske ville være bedre til at tage sig af dine børn, end du er?\nDrømmer du ind i mellem om at kunne tage på spaophold og få sovet ud - i dagevis?\nEr du nogle gange lidt træt af at være den, der opfylder andres behov – i en grad, så du næsten har glemt dine egne?\nVille du ønske du kunne stå sikkert på begge dine ben i dit moderskab - også når dit barn græder, bliver vred og ikke vil, som du vil?\nSavner du også tit dine børn, men når I så er sammen, så har du svært ved at være tilstede sammen med dem?\nSådan behøver det ikke at være\nSådan skal det ikke være\nDet er alt for hårdt.\nBåde du og dit barn fortjener bedre.\nUdfordringen er, at det nærmest er umuligt at gøre noget andet, før du ved, hvad du skal gøre i stedet for. Og slet ikke i en så følelsesladet relation som den til vores børn.\nDen gode nyhed er, at du nu har mulighed for at være med på den digitale udgave af Fie Hørbys kendte og populære forløb, KlubMor, der siden 2010 har taget over 2500 mødre i hånden og igennem moderskabet. I denne online-version viser stifterne af Blackbird Institute, familieterapeut Fie Hørby og og kropsterapeut, Mie Kaae, begge mødre til 3 børn – dig vejen til, hvordan du bliver den mor, du altid har drømt om at være.\nI KlubMor Online får du en overskuelig proces, der vil give dig:\n5 moduler over 10 uger med undervisning, støtte og vejledning fra to erfarne eksperter fra Blackbird Institute, Damarks førende psyko- og familieterapeutiske institut, evalueret og godkendt af Reflektor.\nEt teoretisk og praksisorienteret børnesyn, som du altid kan støtte dig op af, når du bliver usikker og er i tvivl om det, du gør er 'rigtigt' eller godt nok.\nFaglig viden om, hvordan børn fungerer og hvorfor, de reagerer, som de gør.\nSpecifikke redskaber til hvordan du sætter dine grænser på en måde, hvor du tager hånd både om dig selv og dit barn.\nEt netværk af andre mødre, der kan inspirere dig og vise, at du ikke er den eneste, der synes, det kan være både udfordrende og hårdt at være mor – midt i alt det dejlige.\nEn stærkere relation til dit barn – og dig selv.\nEn generelt større følelse af sikkerhed og frihed og mulighed for at slippe den dårlige samvittighed.\nDin egen indre familieekspert, som du kan ’konsultere’ - også når forløbet er slut.\nJa, for jo større lederskab du tager i dit liv, des gladere bliver du omkring, hvad du gør og tænker, og jo mere frihed giver du dig selv til at være den, du er – og på den måde giver du dit barn de samme muligheder.\nLæs lige den sætning igen …\nJa, du giver dit barn de bedste muligheder for at være sig selv, når du er … dig selv.\nDet er ofte lettere at blive klogere på sig selv sammen med andre, fordi genkendelsen i de andres historier kan gøre det nemmere at bære sig selv. Fordi vi opdager, at vi ikke er alene.\nNår du reserverer din plads på KlubMor Online kan du se frem til at dykke grundigt ned i de fem vigtigste bestanddele af et sundt og autentisk moderskab. Allerede i dag!\nJa tak, jeg vil med nu\nHør hvad en tidligere kursist siger om forløbet:\n"Jeg har netop lyttet til svarene på denne uges spørgsmål og jeg vil bare sige tak. Tusind tak fordi I svarede så fint og rørende på mit spørgsmål. Det føltes meget sårbart at stille det. Det er en vild rejse at dykke ind i sig selv på denne måde. Men på alle måder er det enormt berigende at blive klogere på sig selv og sine relationer. Jeg kan mærke, at kontakten til mig selv, min mand og mine børn er blevet meget stærkere og dybere. Det giver mig en kæmpe styrke og tro på mig selv. Endnu en gang tak. I inspirerer og giver indsigt på en måde, der rammer mig så vildt."\nVil du i gang med dit forløb med det samme, så har vi lavet en proces til dig, som vil gøre dig klogere på dig selv og dit moderskab allerede nu.\nDu får din WORKBOOK, så snart du køber din adgang til kurset, og du kan være i gang med fordybe dig i det tankevækkende materiale på få minutter!\nVi starter med Modul 1 den 19. september\n– Over fem søndage får du en audiolektion, hvor vi i et direkte, letforståeligt sprog og med masser af eksempler underviser dig i disse emner:\nGrænser og magtkampe – hvordan bliver vi hørt uden at slås?\nHvorfor er nej det kærligste svar? Hvorfor er det vigtigt, at vi kan sætte vores grænser med respekt for os selv og andre? Hvordan gør man det egentlig, når man enten har lært at gå for langt eller har nej’et forrest og mangler at kunne mærke sine grænser og ikke mindst have et sprog for dem?\nEfter lektionen kan du dele indsigter, stille spørgsmål og læse, hvad de andre mødre har af tanker i Facebookgruppen.\nFølelse- og konflikthåndtering\nFølelser er vores indrestyring, det er dem, der fortæller os, hvad vi har brug for, hvordan vi har det, og hvad der er vigtigt for os. Kontakten til os selv går gennem vores følelser, så når der er følelser, vi ikke vil mærke, som vi har fjernet os fra, eller som vi undertrykker, så er der dele af os selv, vi ikke har kontakt til, og som vi derfor ikke kan mærke.\nDe sider i os selv, vi ikke har kontakt til, påvirker naturligvis vores børns evne til at mærke de sider i sig selv.\nVi vil i et helt modul arbejde på dine overbevisninger, værdier, veje og muligheder. Vi vil fortælle historier og give dig inspiration til at få mere livsglæde og livskraft ind i din hverdag. For den vej vi træder, bliver med tiden den vej, vores børn går – derfor er det afgørende, at vi lever et liv, vi kan tåle at se blive genlevet af vores børn.\nJo mere vi hviler i os selv, jo klarere vi er på hvem vi er og hvad vi vil, jo nemmere bliver det for os selv at begynde at gå den vej vi vil – og at se og lægge mærke til alle de muligheder livet præsenterer os for.\nSelvfølelse og selvtillid – hvad er forskellen? Og hvorfor er det vigtigt at kende til?\nSelvfølelse er vores evne til at mærke os selv, hvad vi kan lide og ikke lide, og hvad vi vil og ikke vil, altså vores evne til at orientere os ud fra os selv. Selvtillid er det, vi kan og knytter sig til vores præstationer. Det er forskellen på at være indre- og ydrestyret.\nDe to begreber adskiller sig dermed markant fra hinanden, derfor er det godt for os som forældre at vide, hvordan vi påvirker henholdsvis vores børns selvfølelse og selvtillid. For begge er vigtige. Men hvad er vigtigst? Det afhænger af, hvad vi vil med vores opdragelse.\nEmpati og selvberoligelse\nEmpati betyder evnen til at genkende og forstå andres følelser. At kunne sætte sig i andres sted. Det ved vi godt. Mange af os ved bare ikke, hvordan vi giver udtryk for vores empati – og det gør, at selvom intentionen er at være der for hinanden, så kommer vi ofte til at føle os alene.\nAt være mor kræver derfor at vi først og fremmest lærer at tage os af os selv og blive trygge i os selv. Det er selvberoligelse. Evnen til at kunne berolige sig selv og følelsesregulere sig selv er noget af det vigtigste at kunne som voksen – og mor. Det er her du får pausen, finder roen og lærer at passe på dig selv. For når du kan mærke dig selv, bliver det sværere at lade andre overskride dine grænser for, hvad der er i orden og ikke i orden.\nJa tak, jeg vil igang med det samme!\nSom deltager i KlubMor Online får du:\n5 audiolektioner a cirka 60 minutters varighed med dine undervisere Fie Hørby & Mie Kaae.\nEn workbook til hvert modul med øvelser og spørgsmål til yderligere refleksion.\nEt eksklusivt forum i en lukket Facebook-gruppe med andre mødre, der kan inspirere dig og vise, at du ikke er den eneste, der synes, det kan være både udfordrende og hårdt at være mor.\nMulighed for at få dine egne spørgsmål besvaret, når vi hver uge går i dybden med 5 udvalgte deltagerspørgsmål i Facebook-gruppen.\nI løbet af forløbet får du mulighed for at blive tryggere i dig selv, komme hjem til dig selv og i kontakt med, hvem du er, og hvad der er vigtigt for dig. Når vi gør det som mennesker, så bliver vi ikke bare livsstærke – vi lader også glæden, som allerede er inden i os, få mere plads og rum i vores liv.\nJa tak, jeg vil gerne den forandring!\nDe redskaber og indsigter, du får i dette onlinforløb, gør dig bedre i stand til at …\nAt stå ved dig selv og dit moderskab - og kunne sætte ord på, hvad det er, du gør (anderledes) og hvorfor - overfor din partner, sviger/forældre, veninder, pædagoger/lærere etc.\nDefinere forskellen på ros og anerkendelse og indre- og ydrestyring, og hvordan selv små forandringer i dit sprog kan skabe store forskelle.\nAt sige ’nej’ på en måde, hvor du tager hånd både om dig selv og dit barn og undgår magtkampe.\nAt kunne ’oversætte’ dit barn, når I har konflikter, og forstå de beskeder, der ligger gemt til dig her, så I opnår værdifuld læring.\nFå indsigt i dit barns følelser og lære, hvad det har behov for fra dig. Udover at få redskaber til at lære dit barn at møde sine følelser, bliver du også klogere på dine egne.\nAt skabe nærvær i stort set alle situationer – også når du har travlt.\nSkabe en struktur, der kan lette og organisere din hverdag, så du når og kan nyde mere af det, du gerne vil – ikke mindst dit barn.\nAfgrænse dig og tage personligt lederskab, ikke blot i dit moderskab, men i dit liv generelt.\nAt tale så godt med dit barn, at det føles let og nærende – og sjovt - at være forælder.\nOg hvad der måske vil overraske, så giver modulerne dig også indsigt i:\nHvordan du lærer at stole på det, du mærker (også selvom det er ganske lidt), og som fortæller dig, hvad der er sandt for dig – og dit barn.\nAt moderskab fremfor alt handler om at have det godt og leve det liv, som er rigtigt for dig.\nHvordan det at tage personligt lederskab er første skridt på moderskabets vej.\nHvordan moderskab næres og løftes af fællesskab.\nJa tak, jeg er klar til at blive mere af den mor, jeg drømmer om at være\nBliv den mor, du altid gerne har villet være og gør op med, hvad alle andre synes er ’rigtigt at sige, gøre eller være.\nTag moderskabet på dig.\nTag det tilbage.\nDin undervisning består altså af:\n5 audiolektioner som indeholder grundige forklaringer og masser af eksempler på de 5 grundlæggende temaer, som danner rammen om dit moderskab.\n5 workbooks med øvelser og spørgsmål, der starter og guider din proces, og som er så specifikke og strukturerede, at det føles som at blive holdt i hånden hele vejen.\n5 konkrete, personlige svar på udvalgte deltagerspørgsmål til hvert modul i den lukkede Facebook-gruppe.\nKlubMor Online er skabt til ale slags mødre, der vil forandre og forbedre deres relationer:\nKlubMor er både for mødre, der har deltaget i Klubmor før og for dem, der IKKE har.\nMødre til små børn\nMødre til teenagebørn – eller voksne børn\nMødre til ét barn\nMødre i parforhold\nMøder som lever i sammenbragte familier\nMødre som venter deres 1., 2. , 3. , 4. eller 8. barn\nMødre, der har deltaget i KlubMor før\nMødre, der aldrig har deltaget i KlubMor før\nKurset vil også inspirere dig, som endnu ikke har børn, men som vil være mor en dag og allerede nu blive klogere på børn og dit personlige moderskab.\nSådan foregår KlubMor Online helt konkret:\nDu får adgang til den første del af processen, i form af en workbook, så snart du køber din adgang til kurset, og du kan være i gang med fordybe dig i det tankevækkende materiale på få minutter!\nFordelen ved et onlinekursus som dette er, at du ikke skal bruge tid på transport eller møde underviserne et bestemt sted på en bestemt dato. Når du har betalt din adgang, er undervisningsmaterialet dit, og du kan genhøre det så ofte, du har brug for det, når du har downloadet filerne til din computer eller overført dem til din tablet eller telefon.\nHver anden uge modtager du din audiolektion med tilhørende workbook, som du lytter til og lader dig guide igennem.\nDen lukkede Facebook-gruppe kan du bruge så meget, du ønsker det. Intentionen er at skabe et empatisk og generøst fællesskab, hvor vi i modsætning til det, vi kan komme til med vores veninder, vil undgå at vurdere og definere hinanden, men i stedet have nysgerrigheden og hjertet forrest. Det potentiale støtter og guider vi jer sammen til at udfolde i gruppen.\nHver anden søndag får du sendt dit modul direkte til din indbakke. Herefter kan du de følgende 9 dage stille spørgsmål i vores lukkede Facebookgruppe. Mie og Fie samler de mest stillede spørgsmål sammen og sender en lydfil, som I alle får glæde af at høre svarene på.\nModul 1: Søndag den 19. september\nModul 2: Søndag den 3. oktober\nModul 3: Søndag den 17. oktober\nModul 4: Søndag den 31. oktober\nModul 5: Søndag den 28. november\nHUSK - du behøver ikke kunne lytte til modulet om søndagen. Materialet er dit, lige til at downloade og beholde.\nDin investering for fem uger med\nVi er derfor glade for at kunne præsentere denne demokratiske online-model, hvor alle kan være med, også dig. Du behøver ikke investere mange tusinde kroner i en hel efteruddannelse her, og du kan være med, uanset hvor du bor, eller hvornår på ugen, det passer ind i dit liv at lære nyt – audiolektionerne er klar, når du er.\nDe fem forandrende moduler\nmed undervisning, workbooks\nog fællesskabet i Facebookgruppen koster:\nJeg vil med! Reserver min plads!\nEn afsluttende bemærkning til dig, der stadig overvejer om KlubMor er det, du skal lige nu:\nAt være mor kræver på mange måder et skarpt blik indad – igen og igen.\nFor børn gør, som vi gør – og ikke, som vi siger. Vi kan således ikke kræve en adfærd af dem, som vi ikke selv leverer. Vi må derfor altid gå forrest med det, vi gerne ser i dem. Og være de mødre, som vi vil være.\nI en ikke så fjern fremtid vil dine børn behandle sig selv, som du behandler dig selv. Tale til sig selv, som du taler til dig. Være nogenlunde og gøre nogenlunde, som du gør.\nDet sidste, børn vil, er at slås med deres mor, og når det sker, så lider de – ligesom vi mødre gør. Men det er kun os, der kan ændre dynamikken. Fordi det er os, der har lederskabet.\nDen proces, vi lærer dig i KlubMor, tør vi godt love kommer til at transformere din måde at være mor på.\nGennem fem moduler vil vi gøre dig langt klogere på dig selv og relationer – primært relationen til dig selv og dine børn. Dit moderskab er vigtigt og væsentligt at få både større indsigt i, mere viden om – og ikke mindst en praksis og helt konkret måde at gøre og sige tingene anderledes på.\nDet er det, jeg har brugfor. Book min plads


Udgivet 2. maj 2022 06:40\nVi skal ud på tredje og sidste spil i aftenens opgør mellem 76ers og Heat. James Harden kan tage alle de skud, han vil, men jeg mener at dette Heat mandskab, er perfekt konstrueret til at holde ham nede.\nSom nævnt i de andre artikler, så er 76ers uden deres store stjerne, Joel Embiid. Det betyder at Phillys helt klare 1st option er Harden, men han står overfor et mareridts matchup. Vi så i første runde, hvordan Miami fuldstændig ødelagde Trae Young’s spil, og gameplanen bør være den samme igen.\nTrae Young snittede i den regulære sæson 28,4 points pr kamp, men mod Miami formåede han kun at score: 8, 25, 24, 9 og 11 points i deres 4-1 nederlag. Trae er en af ligaens bedste scorere, så det giver et meget godt indblik i Miami’s forsvar.\nMiami Heat har tilladt færrest points til point guards af alle hold i ligaen (30). Deres længde og switchability er helt absurd, og de kommer til at gøre livet til et mareridt for Harden.\nDet er svært at grave data op på Harden, da han har spillet 2 steder i sæsonen, i meget forskellige miljøer. De fleste tal ville være misvisende. Siden han kom til Philadelphia, har han over ti kampe med 15+ skud gået under i 7 ud af 10. Jeg gætter på mellem 15-18 skud i aften.\n– Deres store stjerne er ude, så James Harden har grønt lys, til at gøre lige hvad han vil.\n– Harden er dygtig til at trække fejl, hvilket kan føre til nemme point på straffekastlinjen.\n– Selvom Harden ikke var super imponerende i første runde, så er han stadig en af de bedste guards i ligaen.\nJeg er ikke fan af at have 3 spil på samme kamp, men værdien/situationen kalder på det.


DTU Management Engineering - NanoDTU\nForside Aktiviteter DTU Management Engineering\nDFM (Dansk Fundamental Metrologi)\nKontaktperson: Stig Irving Olsen, Lektor.\nDTU Management Engineering (DTU MAN) er et generisk institut med tre primære forskningsområder: 1) Systemer til beslutningsstøtte, 2) Produktudvikling, design og innovation, 3) Udvikling af produktion og organisation. Afdelingen for kvantitativ bæredygtighedsvurdering er én af 6 afdelinger på DTU MAN. i Afdelingens forskningsfokus er på videnskabeligt funderede vurderings- og ingeniørmetoder og –værktøjer til beslutningsstøtte vedrørende miljømæssig og social bæredygtighed. Den metodologiske forskning og værktøjsudvikling fokuserer på kvantitative vurderinger af teknologier, produkter og systemer. Teknologier og systemer som hidtil har været adresseret er primært biomaterialer og –brændstoffer, nanomaterialer, kemikalier, affald, energi og afgrøder (genetisk modificerede). Et andet fokusområde er den videre udvikling af metoder til social LCA.\nForskning i nanoteknologi:\nBæredygtig udvikling er i stigende grad på dagsordenen bade nationalt og internationalt. Nanoteknologier har potentialet til at bidrage til en sådan udvikling men der er både fordele og ulemper. For eksempel er produktionen af nanomaterialer ofte meget energikrævende og de forbedrede funktioner som nanomaterialet bidrager med ved brugen af nanoteknologiske produkter skal kunne modsvare dette energiforbrug for at det er miljømæssigt bæredygtigt. Også de potentielle risici for menneskers og miljøets sundhed, som nanopartikler udgør, har været genstand for bekymring fra forskere, politikere og NGO’er. Formålet med kvantitativ bæredygtighedsvurdering er at vurdere sådanne aspekter og dermed bidrage til design og udvikling af mere bæredygtige nanoteknologier. I de sidste 7 år har anvendelsen af LCA til teknologivurdering, i særdeleshed nanoteknologier, været et væsentligt forskningsområde for afdelingen. Således er der blandt andet blevet gennemført bæredygtighedsvurderinger af nanoteknologier ved deltagelse i 4 internationale projekter, hvoraf det havde metodeudvikling som mål. Et projekt var Nanolifecycle (et projekt for UK food and environmental research agency ) som vurderede eksponeringen for CNT gennem produkters livsforløb. To EU-FP7 projekter omhandlede bæredygtigheden ved anvendelse af funktionaliserede nanomaterialer i polymer kompositter.\nEt kursus (42348 – sustainable development of emerging technologies) gennemføres i samarbejde med DTU Nanotech. Derudover gennemføres adskillige kurser vedr. Generelle metoder til bæredygtighedsvurdering.\nStig Irving Olsen (lektor) er faculty staff. Desuden arbejder pt. tre PhD’er med anvendelse af bæredygtighedsvurderingsmetoder i teknologiudvikling. Stig Irving Olsen er ekspert i tilpasning og anvendelse af livscyklusvurdering på nye teknologier og har flere års erfaring med nanoteknologier.\nOmidvarnia F et al (2012) Journal of Advanced Manufacturing Technology, DOI 10.1007/s00170-012-4557-6; Grieger et al (2012) J Nanopart Res 14:958;Som et al (2010) Toxicology 269 (2-3) 160-169; Hansen et al (2007) Nanotoxicology, Volume 1, Issue 3, Pages 243 – 250; Franco et al (2007) Regulatory Toxicology and Pharmacology 48 (2007) 171–183\nOpdateret af Tine Elkjær Jørgensen den 6. september 2013


TEST: Grado Gold 1 – Rock din pladesamling\nGruppetest Grado Gold 1\nType: Moving Iron-pickup\nAnbefalet nåletryk: 1,5 g\nAnbefalet modstand: 47 kilo-ohm\nCompliance: 20 μm/Mn lateral\nFrekvensområde: 10 Hz – 60 kHz\nHovedtelefoner, vil de fleste nok sige, hvis vi nævner Grado. Men urmageren Joseph Grado fra Brooklyn startede faktisk med håndlavede pickupper. Som han lavede derhjemme og solgte videre. I 1959 havde Grado lavet pickupper i seks år, da den første Moving Coil-udgave i stereo blev patenteret.\nResten er historie, som man siger, og Grado Gold 1 føjer sig til en lang række af fine pickupper fra The South Side. Den er blandt de allerbilligste fra Grado og af typen Moving Iron, der ligesom Moving Coil har lav bevægelig masse, men Moving Magnet-princippets udgangsspænding.\nHer vil det sige 5 mV, som kan bruges på alle MM-indgange uden separat phono-trin. Den 5,5 gram tunge pickup har også aftagelig nål, som nemt kan udskiftes, når den er slidt.\nGrado-pickuppen er en af de få, der også kan leveres med P-fatning, som bl.a. bruges på ældre Technics-grammofoner. Så slipper man for montering – bare tryk pickuppen forsigtigt på plads.\nDen har ikke gevind, og skruerne skal monteres med møtrikker. Det kan gøres uden at fjerne nålebeskytteren.\nNåletrykket skal kun være 1,5 gram, og Grado-pickuppen trives pænt med de fleste tonearme, der ikke har for høj masse. I praksis betyder det, at alt fra Rega, Thorens, Dual, Pro-Ject eller Technics ikke vil give problemer.\nDet, Grado-pickuppen mangler i detaljer og finesser, vinder den ind igen i klang, varme og fylde. For det er en pickup, der afgjort ikke lyder hverken tyndt eller skingert.\nDen passer perfekt til f.eks. rock og jazz, men kan også fint spille klassisk, hvis det er det, man foretrækker. Så får man dog ikke den samme opløsning, som f.eks. Audio-Technica eller Denon leverer, men man får et nydeligt lydbillede med fyldig klang fra top til bund.\nPå Bob Dylans Oh Mercy kan man mærke basrytmerne i kroppen. Især på åbningsnummeret “Political World”, hvor bassen virkelig tager fat. Men guitarakkorderne sniger sig lidt bagud i lydbilledet. Vokalgengivelsen på Radka Toneffs Fairytales er nydelig – v arm, indsmigrende og fuld af dybde – men klaveret klinger ikke helt så frit og åbent, som man kunne ønske.\nGrado-pickuppen er især velegnet til at rette op på lyden fra en grammofon, der lyder fladt i bassen, og trives som blommen i æg med rytmisk musik.\nGrado Gold 1 får ikke alle klangnuancerne frem i klassisk musik, men klinger meget fyldigt og lyder godt på det meste musik. Den er ikke så hurtigt til bens og slipper ikke lige så mange detaljer igennem som visse andre pickupper, mens overbevisende basdynamik, varm og nydelig klang samt et stort lydbillede er dens vigtigste styrker. En klar opgradering af lyden, især for dem med meget pop, rock og måske lidt jazz i samlingen.


Stress og ensomhed rammer studerende | IDA\nMange studerende oplever at være alene og stressede på deres studie.\nKnap hver tredje studerende på de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser har i løbet de seneste seks måneder følt sig stressede hele tiden eller en stor del af tiden. Det viser en undersøgelse blandt næsten 3.000 studerende lavet af Ingeniørforeningen, IDA.\nAnalysen viser også, at en stor del af de studerende har været plaget af stress i en grad, så de har søgt læge, eller er blevet forsinkede på deres studie. Derudover viser resultaterne, at ensomhed på studiet er hverdag for godt hver tiende.\nDet er jagten på toppræstationer, forventninger til eksamenssituationer og et generelt højt pres på studiet, der ifølge de studerende selv er hovedårsagerne til det høje stressniveau.\nIDAs studietalsperson Mathias Botoft Hansen mener, at det helt forkert, at så mange i deres studietid skal stifte bekendtskab med begreber som stress og ensomhed.\n”Studiet er en læringsproces, og det behøver ikke at være nemt at lære, men det er direkte usundt, når en uddannelsesstruktur er med til at forringe læringsprocessen,” siger han.\nIfølge Mathias Botoft Hansen har både uddannelsessystemet og de studerende igennem alt for lang tid været udsat for et unødigt stort pres. Han er derfor spændt på, hvornår regeringen kommer med deres bebudede nationale handlingsplan for mental sundhed for uddannelsessystemet.\n"Det er jo oplagt for enhver, at der er et stort og reelt problem, og derfor er det da min klare forventning, at dette arbejde bliver højt prioriteret af regeringen, så vi kan få udviklingen vendt. Uddannelses- og Forskningsministeriet er ved at etablere et kontor for unges trivsel, så også herfra håber jeg på, at der vil komme konkrete bud på, hvordan problemerne bliver løst, ” siger han.


Ungdomsskolen i Hindegade - undervisningen\nOm undervisningen i Ungdomsskolen i Hindegade\nPå ungdomsskolen i Hindegade kan du få undervisning i dansk som andetsprog helt fra begynderniveau til FP9. Vi tilbyder desuden undervisning, som forbereder dig til Prøven i dansk 2 og så har vi en læse-/skriveklasse for elever, der har brug for et læseløft og/eller har dysleksi.\nDer er obligatorisk DSA-undervisning i fagene dansk, matematik og samfundsfag. Derudover kan du vælge valgfag i engelsk og fysik/kemi.\nUd over klasseundervisningen indgår sundhedsuger, projektuger, praktikperioder og ekskursioner som en del af undervisningen hos os, og du bliver klædt på til at blive en aktiv medborger i det danske samfund.\nI begyndelsen af året finder vi frem til det rette undervisningsniveau for dig i de forskellige fag. Du har mulighed for at flytte mellem niveauerne i løbet af din tid på skolen.\nVi lægger vægt på en undervisnings- og omgangsform, hvor dialogen og samarbejde om læring er i fokus. Med det ønsker vi også at bidrage til at udvikle samarbejdsevner og problemløsningskompetencer hos vores elever.\nHvad får du ud af et forløb på Ungdomsskolen i Hindegade?\nDansk og matematik kan afsluttes med folkeskolens afgangsprøve FP9. Engelsk og fysik/kemi kan afsluttes med folkeskolens FP10. Dermed bliver du kvalificeret til at begynde på en ungdomsuddannelse.\nUndervejs har du samtaler med din kontaktlærer og skolens uddannelsesvejleder, som kan hjælpe dig med at beslutte, hvilken uddannelse du efterfølgende vil vælge.\nKontakt Ungdomsskolen i Hindegade\nTelefon: 3336 4484\nSussi Acciaccarelli, administrativ medarbejder\nTelefon: 3336 4483\nRai Ajufo, afdelingsleder\nTelefon: 2124 7907\nLone Hæk, vejleder\nTelefon: 3336 4481\nJosephine Møbius, vejleder\nTelefon: 6124 9494\nTauofik Ouerghemi, skolebetjent\nTelefon: 3336 4489 / 3060 3655


Grøn omstilling forandrer lederrollen for tekniske chefer | ktc.dk\nSamfundets mål om massive CO2-nedskæringer og grøn omstilling har skærpet kravene til kommunal ledelse, mener tre KTC-veteraner. Især tværgående indsatser i hele kommunen og nye funktioner som facilitator over for eksempelvis virksomheder og boligselskaber har ændret dagligdagen markant for mange tekniske chefer, som også skal kunne mestre et helt nyt sprog og lære at løse grønne paradokser\nArbejdsdagen og lederrollen er blevet mærkbart forandret for landets tekniske chefer de seneste 5-10 år. Forklaringen er den omfattende grønne omstilling, hvor kommunerne har et stort ansvar for, at den danske CO2-udledning reduceres betragteligt. Det konkluderer tre mangeårige tekniske chefer og direktører i et interview med Teknik & Miljø.\n- Før var hovedopgaven for tekniske chefer at drive virksomhed og være myndighed. Nu betyder den grønne omstilling, at vi også skal koordinere tværgående indsatser og være facilitatorer. Klimaudfordringen kan ikke bare løses med regnvandsbassiner, men handler i høj grad om strukturer og adfærd. F.eks. at skolelærere og pædagoger lærer børnene om affaldssortering og klimavenlig mad, så de får grundlagt nogle gode vaner, siger Elisabeth Gadegaard Wolstrup, direktør i forstadskommunen Ballerup og bestyrelsesmedlem i KTC.\nEn tilsvarende vurdering kommer fra Henrik D.H. Müller, klimachef i Aarhus og formand for KTC’s klimafaggruppe:\n- Siden jordskredsvalget i 1973 har New Public Management præget det offentlige; tingene skulle drives effektivt, gerne som kopi af private virksomheder. Fokus var på kerneydelsen, og borgerne var kunder. Men tingene er blevet meget mere komplekse – som samfund har vi integrationsproblemer, vi har haft flygtningekrise, vi har biodiversitetskrise, vi har klimakrisen. I dag handler det ikke bare om at levere effektiv service, men om at løse vilde problemer, som vi kun kan løse i fællesskab.\n"Før var hovedopgaven for tekniske chefer at drive virksomhed og være myndighed. Nu betyder den grønne omstilling, at vi også skal koordinere tværgående indsatser og være facilitatorer."\nElisabeth Gadegaard Wolstrup, direktør i Ballerup og bestyrelsesmedlem i KTC\nSom eksempel på kompleks problemløsning som led i klimaindsatsen trækker Henrik Müller et forløb fra Aarhus frem.\n- Vi kunne se, at mange små og mellemstore virksomheder havde svært ved at håndtere den grønne omstilling, og samtidig havde vi udfordringer med at få en bestemt gruppe nyuddannede akademikere ind på arbejdsmarkedet. Jobcentret kunne ikke finde relevante kurser, men ville gerne uddanne dem i grøn omstilling. Før ville reaktionen have været: ”Det er ikke vores problem”.\nMen ved at involvere en række parter lykkedes det ifølge Henrik Müller at finde en løsning – Det Grønne Akademi:\n- Erhvervsakademiet udviklede et kursus i grøn omstilling, og jobcentret samlede hold af ledige til kurset. I samarbejde med kommunens miljømedarbejdere blev kursisterne matchet med små og mellemstore virksomheder, som fik hjælp til at udarbejde grønne forretningsplaner. Resultatet er fantastisk: Virksomhederne er kommet i gang med den grønne omstilling, de ledige er kommet i job, og erhvervsakademiet har nu en grøn uddannelse til resten af erhvervslivet.\nRollen som facilitator omfatter at støtte og vejlede såvel andre ansatte i kommunen som borgere, virksomheder, boligselskaber og foreninger uden for rådhuset.\n- Hovedopgaven er ofte at rådgive og medvirke til, at der er gode rammer for lokalt at finde de bedste løsninger i f.eks. boligselskaber. Blandt virksomheder er der meget stor forskel på, hvad de selv kan håndtere. I Ballerup har vi mange store virksomheder, som selv hjælper den grønne dagsorden godt på vej, mens mange små og mellemstore virksomheder har brug for rådgivning og vejledning for at træffe nogle grønne valg, siger Elisabeth Gadegaard Wolstrup.\n"I dag handler det ikke bare om at levere effektiv service, men om at løse vilde problemer, som vi kun kan løse i fællesskab. "\nHenrik Müller, klimachef i Aarhus og formand for KTC’s klimafaggruppe\nHenrik Müller pointerer, at arbejdet med at inddrage kræfter uden for rådhuset – altså facilitatorrollen – har stor betydning for klimaindsatsen.\n- På ti år har vi fået halveret CO2-udledningen for hele Aarhus som geografisk område. Nu mangler vi den sidste halvdel, men kommunen har kun direkte indflydelse på fem procent. Resten ligger andre steder, og her kan vi kun påvirke ved f.eks. at facilitere nye samarbejder og løsninger.\nKlimachefen peger desuden på, at en del af den nye og mere komplekse lederrolle på det tekniske område handler om at håndtere paradokser.\n- Dem er der mange af i den grønne omstilling. Vil vi have vindmøller eller havørne? Vil vi have fortsat vækst, eller skal vi begrænse vores forbrug? Hvordan når vi alle de andre FN-verdensmål samtidig? Det er hyperkomplekst, og vi kommer til at håndtere mange paradokser. Og det kræver, at vi som ledere kan skabe løsninger, der ikke er ”enten eller”, men derimod ”både og”, som det var tilfældet med Det Grønne Akademi.\n"På det formelle niveau – i dagsordner og sagsfremstillinger til politikerne – skal vi til at operere med en ny bundlinje ud over økonomi: Hvilken effekt har det her på CO2-udledningen? Men vi mangler et sprog, og vi har ikke udviklet noget for klima og bæredygtighed, der svarer til den kommunale kontoplan."\nMichael Sloth, teknik og miljødirektør i Vejle og tidligere medlem af KTC’s bestyrelse\nChefer på skolebænken\nMichael Sloth, teknik- og miljødirektør i Vejle og tidli- gere medlem af KTC’s bestyrelse, fremhæver også nye krav, som tekniske ledere kan have svært ved umiddelbart at leve op til.\n- På det formelle niveau – i dagsordner og sagsfremstillinger til politikerne – skal vi til at operere med en ny bundlinje ud over økonomi: Hvilken effekt har det her på CO2-udledningen? Men vi mangler et sprog, og vi har ikke udviklet noget for klima og bæredygtighed, der svarer til den kommunale kontoplan. Som ledere skal vi blive bedre til at spørge ved alle forslag og beslutninger: Hvad betyder det her for klimaet?”\nSom konsekvens af de nye og øgede krav til tekniske ledere har Michael Sloth søsat et lederudviklingsforløb i samarbejde med en ekstern konsulent.\n- Deltagerne er 35-40 chefer og teamledere fra hele det tekniske område i Vejle Kommune, og vi skal blive bedre til at håndtere klimaledelse og lære et nyt ledelsessprog. Vi har gennemført det første forløb, og planen er at holde i alt tre-fire forløb over halvandet år, fortæller Michael Sloth.\nUkraine-krig udløste øget pres\nDe russiske angreb mod Ukraine har øget presset på ledere i kommunernes tekniske afdelinger og forsyningsselskaber. Flere hundredetusinde boliger og tusindvis af virksomheder og kommunale institutioner bruger stadig naturgas, og der opstod et bredt politisk ønske om hurtigere overgang til fjernvarme eller varmepumper end ellers planlagt, så Danmark kan stoppe med at købe russisk gas.\n- Invasionen i Ukraine og de høje priser på naturgas udløste en massiv efterspørgsel på fjernvarme, og det betød, at vi speedede planprocessen op sammen med Vestforbrænding (som leverer fjernvarme i Ballerup og flere andre kommuner, red.). Vi begyndte også at revurdere vores business cases for solceller og elbiler i kommunen, siger Elisabeth Gadegaard Wolstrup.


Hostel Mała Maggie i Szczyrk til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nul. Beskidzka 77, Szczyrk, Szczyrk, Polen, 43-370 - Se på kort\nMere om Hostel Mała Maggie\nHvis du leder efter et godt beliggende hotel i Szczyrk, så er Mała Maggie et rigtig godt valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nPå Mała Maggie gøres der alt for at sikre gæsternes komfort. For at opnå dette tilbyder hotellet den mest imødekommende service og de bedste bekvemmeligheder. Dette hotel tilbyder talrige faciliteter på stedet, som vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst.\nAlle hotellets værelser er indrettede med betænksomme bekvemmeligheder som garanti for uforlignelig komfort. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Mała Maggie er et idéelt sted for rejsende der efterspørger charme, komfort og bekvemmelighed i Szczyrk.\nDu bedes give Hostel Mała Maggie besked om, hvornår du regner med at ankomme. Du kan gøre dette ved at skrive til hotellet i boksen "Særlige anmodninger" når du booker, eller du kan kontakte overnatningsstedet. Du finder kontaktoplysningerne på din reservationbekræftelse. Du skal betale via bankoverførsel før ankomst. Overnatningsstedet kontakter dig med flere oplysninger, når du har gennemført bookingen.\nAlle slags rejsende (28)Par (11)Rejsende alene (5)Familie med små børn (6)Familie med store børn (1)Gruppe (6)


MusicIsMySecret: and the night when the wolves cry out\nDen nye filmatisering af Pet Sematary havde dansk biografpremiere d. 4. april, og nu, hvor der er gået noget tid - og jeg har set den hele to gange (først i Imperial, senest i Palads) - vil jeg gerne dele mine tanker om den. Allerførst kommer mine helt overordnede betragtninger, men jeg vil hurtigt gå til spoiler-delen, så hvis du endnu ikke har set den nye Pet Semetary (og har planer om at gøre det), bliver det en kort fornøjelse i dag.\nPet Sematary af Dennis Widmyer og Kevin Kölsch er helt overordnet desværre ikke en særligt god film. Jeg havde haft ultralave forventninger - primært grundet min indbyggede pessimisme og en lunken trailer - og derfor blev jeg ikke skuffet, men snarere lidt overrasket over, at jeg faktisk kunne finde flere gode ting ved denne nyfortolkning. En stor anke er det hurtige tempo og det faktum, at det er en film drevet frem af plottet og ikke karaktererne, men der trods alt blevet truffet nogle gode beslutninger undervejs. Katten Church er filmens største stjerne, og katteskuespillerne er helt eminente, f.eks.\nDet er svært ikke at sammenligne Pet Sematary med sidste års store overraskelse Hereditary - men det ville på samme tid ikke være helt fair. Hereditary har en helt anden tone og en kunstnerisk tilgang til historiefortællingen og fortolkningen af den dybeste horror, mens Pet Sematary er en noget mere straight-forward gyserhistorie, der spiller på jumpscares og visuel horror. Det lykkes den desværre heller ikke helt med, og selv om jeg godt ved, at det nok primært skyldes nostalgi, foretrækker jeg stadig 1989-udgaven.\nJeg kunne godt tænke mig at starte med at fremhæve det trods alt positive ved nyfortolkningen, for derefter at opridse nogle af de ting, der desværre ikke lykkedes.\n- Det er den ni-årige Ellie, og ikke den tre-årige Gage, der dør på vejen udenfor Creed-hjemmet. Det er simpelthen en helt eminent god ændring af historien, for det gør det muligt at få et meget mere nært forhold til det barn, man senere skal miste sammen med familien. Jeg er ikke kæmpefan af skuespilleren (det er jeg sjældent af børneskuespillere), men det fungerer godt - især, da hun vender tilbage, og rent faktisk kan forholde sig til, hvad der er sket.\n- Jeg er også vild med, at det først ser ud til, at det igen er Gage, der skal rammes af Orinco-lastbilen, indtil Louis hiver ham væk i sidste øjeblik, og Ellie i stedet rammes. Det er en effektiv og ganske rørende dødsscene, og jeg fik faktisk kortvarigt en klump i halsen, da jeg så Ellies livløse krop i græsset. Jeg ville dog virkelig ønske, at det ikke var blevet afsløret i traileren.\n- Det er oprigtigt skræmmende at se Ellie kæmpe desperat for at slå sine forældre ihjel, da hun er blevet full-on evil. Det var trods alt ikke så uhyggeligt i den oprindelige med en nuttet toddler med tophat, selvom han nu var skræmmende effektiv med skalpellen.\n- Apropos skalpellen er der et tydeligt callback i den nye film, og jeg ved ikke helt, om jeg elsker det eller hader det. Jeg hælder til det første, for det ER sjovt og lidt campy, at man først tror den stakkels nabo Jud Crandall slipper for at få akillessenen skåret over - indtil det sker alligevel.\nDesværre var der langt mere, der slet ikke fungerede, og jeg er så ærgerlig over, at min yndlingsroman ikke kunne have fået en mere værdig behandling (billedet er i øvrigt af min fars ældgamle paperback, der har virket sært tillokkende på mig hele min barndom). Jeg tvivler egentlig ikke på instruktørernes intentioner; jeg tror bare, at filmens fokus skulle have været et helt andet. Romanen Pet Sematary er en dyster fortælling om sorg og desperation - ikke et underholdende og flashy zombieeventyr.\n- Slutningen. Den skriger til himlen. Jeg kan slet, SLET ikke have, at Ellies mission var at lave sin egen lille zombiefamilie, og de sidste fem minutter af filmen er helt over the top. Ja ja, det er da meget sjovt at se hele den tilbagevendte familie gå imod stakkels Gage, der sidder i sit barnesæde i bilen, men det fjerner totalt fokus fra historiens egentlige tema, og i det samlede regnskab trækker slutningen i dén grad ned.\n- Zelda. En af de mest ikoniske scener fra den oprindelige film - og i horrorgenren generelt - er Rachels meningitisplagede søster Zelda. Det forsøger den nye film at lave sin egen fortolkning af, men det er en helt unødvendig distraktion fra historien, og det nye flashback gør så heftigt brug af jumpscares, at det hurtigt bliver trættende.\n- Jason Clarke. Ej, men sjældent har jeg set så energiforladt og uinspireret en optræden fra en i forvejen ikke særligt spændende skuespiller. Jeg føler ingenting for Louis, og det hjælper slet ikke, at den nye film ikke har venskabet mellem ham og Jud i fokus. John Lithgow som sidstnævnte er i øvrigt et lille lyspunkt i filmen, men han får slet ikke lov til at vise sit potentiale, desværre.\nEtiketter: bøger, da jeg var barn, film, ka-tet19, mig mig mig, stephen king