Centro Baobab: migranti con segni di torture nel corpo e nell'anima\nPer strada, senza un riparo e in situazioni igienico-sanitarie deprecabili. Sono le condizioni in cui circa 200 migranti si trovano a vivere fuori le porte del Centro di accoglienza di Via Cupa, il Baobab. Ad aggravare ulteriormente le loro condizioni, l’ennesimo sgombero avvenuto alla fine di settembre e l’inverno che avanza. Trovare una soluzione umanamente dignitosa e stabile, è ormai urgente e indispensabile come spiega Alberto Barbieri, coordinatore generale di Medu, Medici per i Diritti Umani, al microfono di Sabrina Spagnoli.\nR. – E’ una situazione estremamente precaria che si protrae ormai da mesi. Centinaia di persone arrivano a Roma – sono migranti appena sbarcati: ci sono giovani uomini, ma ci sono anche tante donne, minori, bambini … la nostra clinica mobile nell’ultimo mese ha assistito centinaia di queste persone: uno su tre era minorenne. Quindi, sono queste persone che hanno alle spalle un viaggio terribile attraverso l’Africa subsahariana, attraverso il deserto del Sahara e poi l’inferno della Libia, Centri di detenzione, sequestri, violenze, attraversano il mare con i barconi e con tutti i rischi che questo comporta, poi dal Sud Italia arrivano a Roma. Stiamo parlando di queste persone, estremamente vulnerabili, traumatizzate, che hanno ferite nel fisico e nella psiche. E queste persone a Roma da mesi, direi anzi da anni, non trovano nessun tipo di accoglienza istituzionale; si trovano a vivere in insediamenti precari, in baraccopoli e negli ultimi mesi la situazione è addirittura peggiorata perché parliamo di strada: dopo lo sgombero di Via Cupa, è stato sempre peggio. La situazione attuale dice che ci sono persone che vivono nei pressi della Stazione Tiburtina in un’area in condizioni indecenti.\nD. – In quali condizioni arrivano i migranti, dal punto di vista sanitario?\nR. – Le posso fare un esempio. Ieri c’è stato un nuovo sbarco a Pozzallo: 300 persone salvate in due diverse operazioni nel Mar Mediterraneo, nel Canale di Sicilia. Il nostro team medico-psicologico le ha assistite. Quasi tutti avevano subìto torture e violenze in Libia; sette persone avevano perso parte della loro famiglia nelle carceri libiche; un ragazzo si presentava con una ferita d’arma da fuoco a una gamba, un altro ragazzo ci ha raccontato di essere stato sette mesi in un carcere libico, picchiato tutti i giorni e costretto ai lavori forzati. Ci ha detto: “Sono pieno di cicatrici sul mio corpo, ma le ferite più grandi le ho nel mio cuore, nella mia anima”. O altre due bambine di 6 e 9 anni , del Mali, arrivate a Pozzallo, che hanno perso la mamma che è morta nel barcone, schiacciata dalle altre persone perché la barca imbarcava acqua e la gente ha iniziato ad agitarsi e a muoversi; questa madre era già sofferente, non è riuscita a muoversi: è rimasta sotto …\nD. – Il fatto di essere considerati transitanti, cosa comporta in termini di assistenza?\nR. – Non ricevere nessun tipo di assistenza istituzionale o quasi. Al contrario di altre città – parliamo ad esempio di Milano o anche di Parigi: il Comune, le istituzioni hanno approntato dei Centri di prima accoglienza e di supporto per i migranti in transito. A Roma non è mai stato impostato niente di tutto ciò, e quindi in questi ultimi anni i flussi dei migranti in transito hanno trovato un’accoglienza in situazioni precarie da parte dei loro connazionali o l’accoglienza che riesce a offrire la società civile: le associazioni, i volontari del Baobab. Ma da parte delle istituzioni, la risposta è sempre stata gravemente insufficiente.\nD. – La creazione di un hub da parte del Comune, ovvero un centro di smistamento, è una valida soluzione per ovviare a questa problematica?\nR. – Noi chiediamo da molto tempo quello che – appunto – è stato attuato in altre città, che è l’istituzione di presidi umanitari di prima accoglienza che diano una prima accoglienza ai migranti in transito, una prima assistenza socio-sanitaria e che forniscano informazioni e orientamento sul diritto d’asilo. Ovviamente, queste strutture devono essere dislocate strategicamente nella città e possibilmente non essere una sola grande struttura ma più strutture di piccole dimensioni. Questo è quello che suggerisce il buon senso. E noi crediamo che sia prima ancora che un segno di civiltà, un semplice segno di umanità per prestare soccorso a persone in questa situazione. La creazione dell’hub: vorremmo capire esattamente di che cosa si tratta. In realtà, le istituzioni hanno già perso, perché hanno perso troppo tempo, sono troppo in ritardo; le precedenti amministrazioni comunali, la prefettura non sono intervenute adeguatamente, ma anche l’attuale è gravemente in ritardo su questo


Oggi vi mostro tutto ciò che ho "combinato" nel mese di Gennaio: pochi bijoux ma tanto fimo!!!\nIncominciamo subito con questo paio di orecchini realizzati con 2 Agate nere, degli swarovsky da 3 mm e con monachelle e charms sui toni del bronzo.\nPassiamo ora a questo paio di orecchini in acciaio (leggerissimi) con swarovsky da 3 mm e gancio a perno in Argento 925.\nInfine, per questo paio, ho utilizzato 2 Agate marroni con mezzicristalli color bronzo e swarovsky da 3mm montati con monachelle a forma di fiore color rame.\nEcco un portachiavi dal sapore "anni 80" con Hallo Spank (è un cagnolino) realizzato interamente in fimo\nE poi un servizio da caffè per 3 persone. Ogni piattino è decorato con una tipologia di biscotto differente, con la lettera iniziale del nome della persona a cui verrà regalato e con un chicco di caffè. Anche i cucchiaini riprendono il biscottino della tazzina corrispondente; mentre negli angoli del vassio sono stati riprodotti tutti e 3 i biscottini.\nEcco un particolare della creazione\nQui,invece, un set da cioccolata sempre per 3 persone. Essendo le tazze molto grandi, ho deciso di non abbinare il vassoio che sarebbe stato troppo di ingombro al momento di riporre il tutto in una credenza. Il supporto rosso che vedete sotto il set è solo una tavola di legno rivestita di carta rossa per facilitare il trasporto.\nQui il particolare di una tazza: anche qui sono stati utilizzati i biscotti abbinati alle lettera iniziale del nome della persona alla quale la tazza è stata regalata, il tutto abbellito con praline e scaglie di cioccolato.\nEd infine la confezione!!!\nQui invece ho realizzato una scatola per una bambina amante di Cenerentola!!\nQuesta scatola è stata pensata per contenere cerchietti, mollettine per capelli, fermagli ecc...\nSono partita da una scatola di latta per biscotti e l'ho dipinta di azzurro, poi ho creato Cenerentola, Giac (il topolino vestito di arancione), ed una serie di oggetti inerenti la cura dei capelli, ed infine l'ho bordata con del pizzo bianco.\nEcco Giac più da vicino.\n"Gasgas (Topolino grasso con la maglietta gialla) : Ehi, senti, è quello Ruggifero?\nGiac: No, Gasgas! Ascoltami: Lucifero non scherza... è cattivo!"\nPanoramica della scatolina in cui si possono osservare meglio gli oggetti per capelli: Phon argento, Pettine rosa,Specchio viola e Spazzola gialla.\nEd infine un bel primo-piano di Cenerentola\n"Cenerentola: Oh, è come un sogno! Un sogno meraviglioso divenuto realtà...\nFata Smemorina: Eh sì, mia cara! Ma, come tutti i sogni... beh, ho timore che non potrà durare a lungo. Solo fino a mezzanotte, e poi...\nFata Smemorina: Oh, Dio ti benedica cara!"\nBeh per essere solo il mese di GENNAIO, direi che mi sembra parecchio lavoro...\nVi aggiornerò presto con una importante novita!!!\nPubblicato da Marta-Martissima a 10:55\nEtichette: fimo, fimo; scatoline, orecchini, portachiavi\nAnonimo 5 marzo 2013 14:43


Digital Transformation: formazione aziendale nell'era digitale - Hisolution\nI trend da seguire secondo HiSolution\nIl web e l’avvento dei sistemi digitali hanno cambiato in modo radicale il mercato. Sia nella creazione di prodotti sempre più rispondenti alle esigenze dei clienti, sia incrementando la competitività tra le aziende. In questa prospettiva, le singole imprese si sono dovute adattare anche per ciò che riguarda la formazione dei dipendenti. Hanno trovato infatti soluzioni più elastiche e che rispecchiano l’evoluzione del mercato. In questo articolo andremo a considerare il rapporto tra digital transformation e formazione aziendale sottolineando i trend da seguire consigliati da HiSolution.\nDigital transformation e formazione aziendale\nApplicare la tecnologia digitale all’interno delle aziende ha portato una trasformazione dei processi aziendali, rendendoli sempre più veloci, precisi ed efficienti. Un qualcosa identificato con il termine di digital transformation.\nÈ importante precisare sin dall’inizio che questo cambiamento non è iniziato durante l’emergenza sanitaria, ma si tratta di qualcosa sviluppatasi molto prima. Il Covid-19 ha accelerato in modo esponenziale questo processo.\nLa digital transformation è una realtà che si innesta in tutte le attività aziendali. Dalle decisioni amministrative alle fasi produttive, dalla gestione del personale alla formazione.\nQuali sono i trend del momento\nOggi la formazione è un fattore che può fare la differenza tra le aziende. Questa permette ad ogni dipendente di ampliare il suo contributo per rendere più produttiva un’azienda. Nel 2021 l’apprendimento ha subito le inevitabili influenze della digital trasformation. Prevedendo l’utilizzo dei nuovi strumenti digitali e diventando un sistema flessibile e adattabile, permette di aggiornare i dipendenti in modo veloce. E soprattutto continuativo.\nMa quali sono i trend da seguire per la formazione aziendale nel 2021? HiSolution, da sempre attenta ai cambiamenti e alle evoluzioni del mondo digitale, individua quali saranno le caratteristiche principali per lo sviluppo aziendale.\nLa formazione attraverso il social network\nFacebook, LinkedIn e YouTube sono realtà che fanno parte della vita quotidiana di ognuno e come tali sono strumenti efficaci per ampliare la formazione dei lavoratori. Attraverso i social, cardini indispensabili della digital transformation, sarà possibile informare i dipendenti delle novità, condividendo una serie di informazioni tra più soggetti.\nIl social learning permette sia di effettuare aggiornamenti specifici nei singoli settori aziendali, sia di formare i nuovi dipendenti. Tra i principali vantaggi che lo rendono un sistema molto utile si ritrova la possibilità di migliorare le relazioni tra i singoli dipendenti. Oltre al raggiungimento dell’obiettivo formazione nei tempi più brevi.\nL’apprendimento attraverso il sistema di Microlearning\nUna delle principali caratteristiche della digital transformation è il fatto di prevedere delle innovazioni che appaiono all’inizio di piccola entità. In realtà queste portano a cambiamenti radicali all’interno dei processi aziendali. Un esempio è l’introduzione di software gestionali o di sistemi automatizzati per le relazioni con i clienti.\nLa formazione nell’era digitale deve prevedere massima flessibilità e dovrà essere effettuata in maniera costante. La creazione di corsi con un programma lungo e concentrato è ormai sostituito da piccole lezioni, sotto forma di stage, con tematiche specifiche. Si parla quindi di microlearning intesa come una formazione che viene somministrata a piccole dosi e che prevede gruppi di dimensioni ridotte. Come strumenti di base per questa tipologia di formazione verranno utilizzati i blog, i portali di informazione aziendale, le pagine social e altri contenuti multimediali.\nIl sistema di M-learning\nTra i nuovi trend nell’era della digital transformation per sviluppare la formazione all’interno delle aziende moderne, c’è l’utilizzo di strumenti digitali di uso quotidiano. Parliamo di cellulari e tablet. La cosiddetta M-learning, ovvero formazione mobile. Sarà possibile in questo modo effettuare la formazione ovunque ci si trova e in qualunque momento, lasciando piena libertà al dipendente di completare le sue conoscenze. Il mobile learning prevede un connubio tra nuove tecnologie e metodologie di formazione innovative. Infatti, da un lato si utilizzeranno sistemi che permettono di migliorare la capacità di apprendimento e mantenere elevata l’attenzione. Dall’altro si applicheranno strategie innovative per la formazione come il confronto diretto tra i soggetti e l’impiego di tecniche come la gamification. Attraverso le quali sarà possibile utilizzare il gioco al fine di fissare un preciso concetto e ridurre i tempi necessari alla sua assimilazione.\nI tips sulla formazione firmati HiSolution\nSiamo nel settore ICT dal 2005 e inevitabilmente viviamo la digital transformation quotidianamente. Nell’ambito della formazione e dello sviluppo aziendale la nostra esperienza ci ha permesso di identificare quelli che sono a parer nostro i tre cardini imprescindibili.\nVogliamo condividerli con i nostri lettori.\nSoft Skills. Oggi più che mai è importante far leva sulle soft skill. Avere un carattere docile ma forte allo stesso tempo è importante tanto quanto avere competenze verticali in uno specifico settore. Oggigiorno i ruoli aziendali possono diventare obsoleti e si aggiornano di continuo. Per questo motivo il focus principale sarà quello orientato alle competenze trasversali. Pensiamo al pensiero agile, alla creatività, alla resilienza, al saper comunicare il proprio pensiero e i propri bisogni. Infine al saper lavorare in team, ma riuscire a portare avanti le proprie attività in piena autonomia.\nFormazione individuale e allineamento aziendale. Nel contesto lavorativo di oggi si richiedono competenze sempre più verticali, le quali devono essere comunicate nel modo giusto. È pertanto indispensabile pianificare delle sessioni di approfondimento e di formazione individuale (e anche aziendale, perché no!). Fermarsi per fare un punto della propria e altrui situazione è importante. Lo è principalmente per avere una visione chiara e completa del lavoro che viene svolto in azienda. La formazione è un benefit aziendale.\nAttenzione alla vita privata. Sebbene il lavoro sia importante e fonte di orgoglio personale, anche la vita privata lo è. E la pandemia ce lo ha ricordato. Lo abbiamo interiorizzato come si deve. Il tempo che abbiamo a disposizione per i nostri cari è prezioso. Per questo, uno dei nostri obiettivi in HiSolution è avere una vita familiare compatibile con la routine lavorativa. Con organizzazione, precisione, gestione controllata del tempo, è possibile avere tutto sotto controllo.


Atripalda News » Così non va » Così non va – Lampioni rotti o fuori uso in molte zone della città\nPubblicato in data: 12/3/2010 alle ore:14:48 • Categoria: Così non va •\nScarsa illuminazione nel centro città. Numerosissimi i lampioni rotti o mal funzionanti in diverse zone della cittadina del Sabato a partire da piazza Umberto I (nella foto a lato) dove ben due nuovissimi pali della luce sono fuori uso da mesi. Ancora buio in piazza Sparavigna, la zona è infatti poco illuminata nonostante sia un luogo di passaggio per l’ingresso alla villa comunale e al parcheggio alle spalle della dogana. Numerosi lampioni non funzionanti e addirittura semidistrutti anche nel cortile retrostante Palazzo di città (nella foto in basso) sicuramente opera di vandali. Di nuovo i cittadini chiedono maggiore controllo e un puntuale intervento di manutenzione.\nÈ questo il nome dell'iniziativa di raccolta fondi prevista per domenica 13 aprile in piazza Umberto I ad Atripalda. Durante Read more


27 Giugno 2020 Angela Caporale\nKayla Itsines è un fenomeno web di cui in molti hanno già sentito parlare. Con il suo programma di allenamento casalingo “Bikini Body Guides” ha fatto proseliti in tutto il mondo e oggi conta milioni di follower su tutte le piattaforme. Potremmo considerarla la prima delle “fitness influencer”, di quelle persone – trainer e non solo – che hanno costruito seguito, reputazione e business, portando parte della loro attività anche online.\nNe abbiamo selezionate sei, tutte donne, italiane, molto apprezzate e competenti che hanno fatto del “fit” e della cultura del movimento il cuore della loro comunicazione online – nonché della loro carriera.\nFitness a casa e lockdown\nIl trend del fitness a casa lanciato su scala globale da Kayla è stato seguito da molti (e molte) anche in Italia prima su YouTube e ora su Instagram. Non mancano, infatti, fitness influencer che propongono workout, esercizi e consigli per i follower da replicare direttamente a casa. Un “servizio”, per così dire, che è cresciuto ancor di più durante il lockdown.\nLo stesso Ministero della Salute ha incoraggiato, durante questi mesi, le persone a continuare a muoversi anche tra le mura domestiche. Un consiglio rivolto addirittura agli over 65, potenzialmente più esposti ai rischi della sedentarietà. Muoversi, infatti, è fondamentale per la salute, e proprio per questo fare esercizio seguiti da un esperto, seppure a distanza, è una risorsa preziosa.\nMolte palestre e istruttori si sono “digitalizzati” – come è successo anche con altri settori – proponendo corsi in videoconferenza Zoom oppure inviando i video degli allenamenti direttamente su WhatsApp. Ma contemporaneamente è cresciuto anche il seguito (e l’offerta) dei fitness influencer che già erano noti per la capacità di essere, a loro modo, divulgatori del movimento.\nTra i fitness influencer più seguiti troviamo moltissimi sportivi, come il body builder Giovanni Fois, la ciclista Letizia Paternoster, la sciatrice Federica Brignone, la ginnastica Sophia Campana, e così via. Ma è ancor più interessante il panorama di trainer, soprattutto donne, per così dire “normali” che non mostrano semplicemente i loro workout, ma ne propongono alcuni proprio per il proprio pubblico e costruiscono con le community un rapporto diretto e disintermediato.\nEd è proprio di loro che vogliamo parlare, proponendovi una lista di sei fitness influencer da seguire (o studiare) capaci di fare divulgazione con competenza e semplicità direttamente su Instagram.\nFitness influencer, 6 profili da seguire su Instagram\nCon i suoi 175.000 follower su Instagram, la più seguita e famosa è sicuramente Silvia Fasciano in “arte” Silvia Fascians. Milanese, appassionata di fitness e di sana alimentazione. Per lei lo sport è salute, prendersi cura di sé e stare bene.\nSara Compagni è, invece, nota su Internet come @postura.da.paura e ha fondato anche la palestra BodyCube3 di Milano. Oltre 91.000 follower su Instagram, durante la quarantena ha iniziato a proporre allenamenti in diretta ogni mattina sempre più popolari e ha pensato di farne un nuovo servizio offerto a follower e non solo. Sul suo profilo troviamo anche tanti contenuti “for free”, suggerimenti su come fare correttamente gli esercizi e piccoli tips per contrastare le posture scorrette di tutti i giorni.\nLisa Migliorini è The Fashion Jogger. 124 mila follower su Instagram, e la capacità tutta personale di mixare due delle sue passioni: quella per lo sport – corsa soprattutto – e quella per la moda. Sul suo profilo, troviamo gli aggiornamenti sui suoi allenamenti, mentre sul canale YouTube una serie di workout casalinghi pensati anche per chi non ha attrezzatura.\nFrancesca Brandina, ovvero Francesca Fitness Freak, è personal trainer, blogger e mamma. Sui suoi canali dispensa consigli, propone workout e mescola il tutto con il racconto della sua vita quotidiana, condivisa con la spontaneità che fa il successo sui social. È possibile anche allenarsi “live” con lei, prenotandosi dal suo sito dove si trovano anche molti altri contenuti e proposte per i fitness lovers.\nParliamo adesso di Maria Luisa, @allyoucanfit, trainer e istruttrice di pilates. Ha fondato la All you can fit Academy, uno spazio di formazione motoria e consigli alimentari pensati per chi desidera restare in forma, anche a distanza. In ogni caso, qualche suggerimento e un “assaggio” dell’Academy sono proposti su Instagram, dove Maria Luisa è seguita da 24.000 persone.\nUltima fitness influencer di cui parliamo è Federica Accio di @informaconfede. Si definisce “anti personal trainer” e si rivolge a tutte quelle persone che non hanno grande familiarità con la palestra, ma desiderano sentirsi meglio. Interessanti le collaborazioni con nutrizioniste e medici in varie parti d’Italia per proporre alle sue “anti-allieve” percorsi personalizzati e ancor più completi.\nfitness influencer influencer marketing lockdown


Albi Christofle - Allegranzi\n> Posate>Christofle Posate >Albi Christofle\nAlbi Christofle Ci sono 11 prodotti.\nCucchiaio servire insalata Christofle Albi...\nUna cucchiaio servire insalata in argento placcato nel modello Albi. La linea Albi, creata nel 1968, trae ispirazione da una città francese situata tra Tolosa e Bordeaux e la sua famosa cattedrale nota per la sua straordinaria architettura, le linee rette pulite e l'unica navata. MATERIALE • Placcato in argento. DIMENSIONI • Lunghezza: 24,5 cm.\nMestolo Christofle Albi in metallo argentato\nUn mestolo in argento placcato nel modello Albi. La linea Albi, creata nel 1968, trae ispirazione da una città francese situata tra Tolosa e Bordeaux e la sua famosa cattedrale nota per la sua straordinaria architettura, le linee rette pulite e l'unica navata. MATERIALE • Placcato in argento. DIMENSIONI • Lunghezza: 29 cm.\nPala torta Christofle Albi in metallo...\nUna pala torta in argento placcato nel modello Albi. La linea Albi, creata nel 1968, trae ispirazione da una città francese situata tra Tolosa e Bordeaux e la sua famosa cattedrale nota per la sua straordinaria architettura, le linee rette pulite e l'unica navata. MATERIALE • Placcato in argento. DIMENSIONI • Lunghezza: 27,5 cm.\nColtello pesce Christofle Albi in metallo...\nUn coltello pesce in argento placcato nel modello Albi. La linea Albi, creata nel 1968, trae ispirazione da una città francese situata tra Tolosa e Bordeaux e la sua famosa cattedrale nota per la sua straordinaria architettura, le linee rette pulite e l'unica navata. MATERIALE • Placcato in argento. DIMENSIONI • Lunghezza: 20 cm.


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KHALID KAKAR A TRICASE SABATO 17 : LecceCronaca.it\n(Rdl)______Sabato 17 novembre, alle 18.00, a Tricase, presso la Sala del Trono di Palazzo Gallone, ci sarà una nuova presentazione del libro di Khalid Kakar (nella foto), “Ho imparato dalle formiche. Il sogno di pace di un afghano in Italia”, a cura di Ilaria Lia e pubblicato da Edizioni Esperidi.\nDopo i saluti del sindaco Carlo Chiuri e dell’assessore alla Cultura Lino Peluso, interverrà l’assessore regionale all’industria turistica e culturale Loredana Capone.\nDialogheranno con l’autore le consigliere Francesca Longo e Alessandra Ferrari, concluderà la serata Attilio Pisanò docente di Filosofia del Diritto e Diritti umani presso l’Università del Salento. Sarà presente l’editore Claudio Martino.\nLECCE VISTA DAGLI SCRITTORI CONTEMPORANEI / 32 – MADDALENA SANTORO, CON IL SALENTO NEL CUORE »


Bonifica dell’ex Cava a La Cogna, ad Aprilia: la Regione Lazio mette la parola fine all’ipotesi di realizzazione del progetto della Paguro. - Radio Studio 93 - Solo Belle Canzoni\nHomeArchivio PoliticaBonifica dell’ex Cava a La Cogna, ad Aprilia: la Regione Lazio mette...\nBonifica dell’ex Cava a La Cogna, ad Aprilia: la Regione Lazio mette la parola fine all’ipotesi di realizzazione del progetto della Paguro.\nAggiornato: 20/05/2022 17:20\nBonifica dell’ex Cava a La Cogna, ad Aprilia: la Regione Lazio mette la parola fine all’ipotesi di realizzazione del progetto della Paguro. La notizia viene annunciata con una nota congiunta da tutti i gruppo del Consiglio Comunale di Aprilia. “Dopo il parere negativo della VIA – spiegano i consiglieri nella nota – a stretto giro di posta la Direzione Ambientale della Regione Lazio ha inviato anche la determina del PAUR, il Provvedimento Autorizzatorio Unico Regionale, che esprime anch’essa parere negativo”. L’intero Consiglio Comunale di Aprilia, da sempre contrario al progetto, nella nota ha espresso “grande soddisfazione per le iniziative messe in campo – hanno detto – e per il risultato ottenuto”.\n“Con la pronuncia negativa del 5 maggio scorso – spiegano – in relazione al Provvedimento Autorizzatorio Unico Regionale per il progetto “Bonifica del Sito ex cava Località La Cogna con sistemazione idrogeologica, rinaturalizzazione e deposito definitivo in sito dei rifiuti rimossi dalla bonifica e sovvalli” nel Comune di Aprilia, la Regione Lazio mette la parola fine all’ipotesi di realizzazione del progetto Paguro.\nDopo il parere negativo della VIA (determina G0278 del 3 maggio 2022) a stretto giro di posta arriva anche la determina del PAUR che esprime anch’essa parere negativo. Il PAUR è un procedimento che viene avviato nel caso di progetti che devono essere sottoposti a valutazione di impatto ambientale di competenza regionale finalizzata al rilascio delle necessarie autorizzazioni.\nIl Consiglio Comunale,da sempre nettamente contrario ad una ipotesi di tale progetto relativo ad una discarica nel territorio apriliano, incassato l’ennesimo parere istituzionale negativo, esprime ancora una volta grande soddisfazione per le iniziative messe in campo e per il risultato ottenuto.\nI gruppi politici che siedono in Consiglio Comunale, maggioranza ed opposizione insieme, – scrivono nella nota – hanno tutelato la città di Aprilia con lavoro costante e certosino nell’interesse esclusivo della collettività. Hanno prodotto atti amministrativi, pareri legali e tecnici circostanziati e posizioni politiche di netta contrarietà alla discarica vedendo riconosciute le proprie istanze.\nOggi, il parere negativo relativo al PAUR da parte della Direzione Ambientale della Regione Lazio, lo ripetiamo, mette una volta per tutte la parola fine al progetto.\nLa città di Aprilia – conclude la nota – può esultare e può continuare a portare avanti quel meccanismo virtuoso messo in piedi in questi anni, che ha portato la comunità apriliana a raggiungere percentuali oltre il 70 % di raccolta differenziata e l’Amministrazione Comunale ad abbassare le tariffe della Tari sia per le utenze domestiche che per le utenze non domestiche”.\nPrevious articleTrova un estraneo nella sua auto: i Carabinieri di Pomezia arrestano un uomo per tentata rapina.\nNext articlePomezia, al via la stagione balneare dal 14 maggio al 31 ottobre 2022. Le spiagge di Torvaianica si confermano plastic e smoke free.


Hong Kong Express - Prison on Fire II\nbuy prednisone 20mg cialis bangkok sukhumvit canada drugsÚ¿‡oresviagra lovegra womenra viagra frau comprar viagra sin receta farmacia costo cialis farmacia\nDopo il grande successo della trilogia rovente (City on Fire, Prison on Fire, School on Fire) e in seguito a un periodo di stasi culminato con il flop del patinato Undeclared War, Ringo Lam, per riproporsi sul mercato interno come alfiere del miglior noir decide di mettere mano al seguito di uno dei suoi lavori più riusciti. Nasce così Prison on Fire II, film carcerario che riprende uno dei due protagonisti del prototipo e ne adatta le sofferenze aggiornandole ai temi del momento. Per non ripetersi eccessivamente, pur ricalcando lo schema di partenza dell'opera precedente, il regista calca la mano sulle situazioni limite, sottolineando con enfasi romantica i momenti di quiete preparatori della tempesta. Torna, in una splendida scena iniziale, l'amato detenuto Chung, abbandonato dal vecchio compagno di sventura, abituato a convivere con le triadi e le difficoltà della vita da recluso.\nLa nemesi è ancora una spietato secondino, incarnazione del male assoluto: al subdolo Roy Cheung subentra l'altrettanto temibile Tsui Kam-kong, imponente volto del lato peggiore di un'autorità da cui bisogna necessariamente allontanarsi, un imperativo lecito e inevitabile alla fuga, drammaticamente ripetuta e sempre fallita.\nPrison on Fire II non è solo una dichiarazione di intenti sull'underworld carcerario, ma un monito universale. Il regista abbandona i panni del narratore oggettivo e veste quelli del politico, dell'incitatore delle folle, del demagogo, tradendo ambizioni superiori alla portata dei generi e dei pover'uomini di cui si fa cantore. Messa da parte la mafia, inveisce dal suo pulpito contro la divisione razziale che spacca in due un'unica nazione, quella cinese, colpita a tradimento dal potere (bianco, anche se imposto da funzionari locali). L'amicizia tra due capi, un hongkie e un mainlander, è allora la soluzione migliore per resistere alle angherie che colpiscono indistintamente a destra e sinistra. Peccato che nelle veemenza del contraddittorio la regia, abilissima nel tratteggiare alcuni momenti delicati tra i due anti-eroi che mettono da parte le diffidenze, non lasci poi spazio alle sfumature rivali, applicando ai presunti nemici del popolo un'etichetta, parziale e presuntuoso machismo di circostanza.\nPer Lam è soprattutto l'occasione di ritrovare, a qualche anno di distanza, l'amico Chow Yun Fat, e di lasciargli finalmente campo libero. Senza una spalla all'altezza (l'attore taiwanese Chan Chung-yung, per quanto simpatico, non vale l'immensa classe di Tony Leung Ka-fai), Chow non corre il rischio di farsi rubare la scena e può elaborare suo modo un personaggio amabile, un furfante dal volto umano, un gentiluomo distrutto, lentamente, dall'ambiente che lo costringe a compiere scelte di capitale tragicità. Niente più omoerotismo, il male bonding torna alla forma primigenia, all'infanzia, alla reciproca consolazione, senza sottintesi, al vivere comune nella semplicità dei valori quotidiani - la famiglia, il rispetto, la giustizia - da tenere sempre ben presenti. Ma di tutto questo cosa recepisce il pubblico? Probabilmente non molto di più della forma, ripagata ampiamente, anche perché l'handover è sempre vicino, ancora troppo temuto per tentare una razionalizzazione e un passo che non sia di arretramento.\nCast: Chow Yun Fat, Chan Chung-yung, Tsui Kam-kong, Woo Yiu Chung, Yu Li


Paura di volare: ecco i rimedi - Il Magazine del viaggiatore\nUltima ora: terremoto causa chiusura aeroporti gia …\n› Notizie di viaggio › Paura di volare: ecco i rimedi\nLo sapevi che un terzo dei viaggiatori ha paura di volare? Alcuni sono talmente terrorizzati da evitare del tutto i viaggi in aereo. Il termine scientifico è aviophobia: la buona notizia? Si può combattere.\nTi senti chiamato in causa? Non temere: i rimedi esistono, eccone qualcuno.\nIl primo passo sta nell’individuare le cause da cui scaturisce il timore di volare: da qui è possibile individuare fobie differenti e contrastarle al meglio. Sorpresa: nella stragrande maggioranza dei casi, la paura di volare è collegata ad una paura antecedente.\nAlcune persone sono spaventate all’idea di non avere il controllo diretto sul mezzo di trasporto e non conoscerne le meccaniche del funzionamento (problema di fiducia).\nAltri si sentono a disagio in caso di forti turbolenze o imprevisti in volo (paura ossessiva degli incidenti, dystychiphobia).\nAltri passeggeri sono affetti dal timore di essere rinchiusi in uno spazio ristretto per diverse ore (claustrofobia).\nInfine, uno sparuto gruppo ha paura di volare in quanto teme le altitudini spropositate (acrofobia).\nAd ogni modo, esistono dei rimedi più o meno efficaci per combattere la fobia e dare fiducia ai viaggiatori che non intendono rinunciare ai voli aerei.\nHai in programma un viaggio e non hai il tempo di iniziare una terapia consona: ecco qualche buona idea.\nEvita in ogni modo gli stress inutili, abolisci gli stimolanti (caffè, tabacco, ecc.) prima del viaggio e cerca di affrontare il viaggio in modo tranquillo e sereno.\nGiunti in aeroporto, specie se si è da soli, confida le tue ansie ad un membro dell’equipaggio o al tuo vicino di sedile: ti aiuterà a sentirti più tranquillo.\nMastica un chewing-gum: aiuta a distendersi.\nOccupa il tuo tempo in modo intelligente: evita di pensare ai tuoi timori, approfittane per ascoltare musica, leggere un libro o guardare un film.\nSoluzioni a lungo termine: terapie\nRipetere a sé stessi che l’aereo è il mezzo di trasporto più sicuro al mondo (2 incidenti per ogni milione di voli, dato che scende a livelli ancor più bassi, se si prende in considerazione la sola area europea) serve a poco: come abbiamo accennato, l’aviophobia è spesso e volentieri legata ad una paura antecedente.\nCome si combatte questa fobia? Sempre più spesso con terapie di rilassamento e/o comportamentali. La paura di volare viene rimossa lentamente, contenendola, acquisendo fiducia nel prossimo, fino a dimenticarsene completamente.\nAlitalia ti aiuta a combattere i tuoi timori: il vettore italiano di bandiera organizza seminari dalla durata di due giorni a Roma e Milano, in cui è possibile esprimere le proprie paure, parlarne con il personale di bordo, ricevere un’assistenza adeguata. I costi della partecipazione sono accettabili ed il risultato è quasi garantito: 9 persone su 10 che vi partecipano si lasciano alle spalle le proprie paure e salgono a bordo del primo aereo, pronti a voltare pagina.\nLa Paura di Volare, di Andrea Castiello d’Antonio, un libro da leggere assolutamente.\nFoto: cc flickr/xlibber\n2 responses to “Paura di volare: ecco i rimedi”\n31/08/2011 alle 4:23 pm\nSalve e grazie per le utili informazioni apportate all’articolo.\nBuona giornata, continuate a seguirci!\nCentro Clinico Pange ha detto:\n31/08/2011 alle 4:19 pm


Come eliminare Command Prompt Ransomware | Cyber Security Experts\nCome eliminare Command Prompt Ransomware\nnovembre 7, 2016 - Nella categoria: Malware - No responses\nChe cosa è il Prompt dei comandi?\nScoperto da Jakub Kroustek, Prompt dei comandi è un virus ransomware-tipo che presumibilmente crittografa i file delle vittime. Ci sono due varianti di questo malware: “PayDOS” e “SERPENTE”. A seguito di infiltrazione, questo ransomware ‘cripta’ file e si apre un prompt dei comandi (cmd), che contiene un messaggio di richiesta di riscatto. Scarica lo strumento di rimozionerimuovere Command Prompt Ransomware\nIl messaggio indica che i file sono criptati utilizzando RSA-2048 (crittografia asimmetrica) e possono essere ripristinati solo utilizzando una password univoca. Per ricevere la password, le vittime devono pagare un riscatto di.33 Bitcoin (~ $233). Siate consapevoli, tuttavia, che questo ransomware non effettivamente Crittografa file – semplicemente li rinomina in “fittizio” (ad esempio, “Sample” diventa “dummy.jpg”, “test. txt” diventa “Dummy” e così via). Così, attestazioni di crittografia dei file sono solo tentativi per spaventare le vittime e ingannare loro a pagare. Una volta che il riscatto è pagato, vittime presumibilmente riceverà una password di decrittografia. Infatti, Jakub Kroustek analizzato questo ransomware e scoperto le seguenti password che è possibile utilizzare per ripristinare i file gratuitamente: “AES1014DW256″ per PayDOS e “RSA1014DJW2048″ per SERPENTE. Per questo motivo, non c’è nessun bisogno di pagare alcun riscatto. Non si dovrebbe mai cercare di contattare gli sviluppatori di virus ransomware-tipo o pagare riscatti – ignorano spesso vittime, nonostante i pagamenti effettuati. Pagamento non darà alcun risultato positivo – si sarà semplicemente essere truffati. Se il computer è stato infettato con un ransomware che non è decifrabile, ripristinare il file system da un backup.\nMessaggio di richiesta di riscatto (variante PayDOS):\nMessaggio di richiesta di riscatto (variante di SERPENTE):\nAnche se in realtà questo ransomware non crittografa file, condivide similitudini con molte altre infezioni ransomware come Winrared, BTC e Hollycrypt. Tutti i file corrotti/serrature (in qualche modo) e marca riscatto richieste. Maggior parte ransomware utilizza algoritmi di crittografia asimmetrica e, pertanto, l’unica differenza tra loro è il costo di decrittografia. Criminali proliferano spesso questi virus tramite reti peer-to-peer (P2P) (ad esempio, eMule, torrent, ecc.), vari siti Web di download di terze parti (gratuito di file hosting di siti Web, siti di download freeware, ecc.), anti-spam e-mail (allegati dannosi), updaters software falso e Trojan. Pertanto, non si dovrebbe mai scaricare qualsiasi file/software da fonti non ufficiali. Inoltre, prestare attenzione quando si aprono gli allegati ricevuti da indirizzi di posta elettronica sospetti. Mantenere aggiornato il software installato e utilizzando una suite anti-virus/anti-spyware legittima è anche molto importante. La chiave per la sicurezza del computer è attenzione.\nImparare a rimuovere Command Prompt Ransomware dal computer\nPasso 1. Rimuovere Command Prompt Ransomware in Modalità Provvisoria con Rete\nPasso 2. Rimuovere Command Prompt Ransomware utilizzando Ripristino configurazione di Sistema\nb) Rimuovere Command Prompt Ransomware.\nOS Windows interessati da Command Prompt Ransomware\nAttenzione! Più anti-virus scanner hanno appena rilevato malware possibilità relazionati a Command Prompt Ransomware.\nTendenze globali di Command Prompt Ransomware per paese\nScarica lo strumento di rimozionerimuovere Command Prompt Ransomware


BM Villa de Aranda punteggi in diretta, programmi e risultati live - Pallamano - SofaScore.com\nBM Villa de Aranda risultati in diretta, programmi e punteggi - Pallamano\nNon ci sono eventi recenti per la squadra BM Villa de Aranda\nInfo su BM Villa de Aranda\nI risultati live (e la copertura streaming*), il calendario e i risultati del BM Villa de Aranda di tutti i tornei di pallamano che BM Villa de Aranda ha giocato. Stiamo ancora aspettando per BM Villa de Aranda avversario nella prossima partita. Sarà mostrato qui, non appena il calendario ufficiale diventa disponibile.\nQuando la partita inizia, sarai in grado di seguire BM Villa de Aranda risultati in diretta e consultare la classifica aggiornata. BM Villa de Aranda ha giocato l'ultima partita contro BM Puente Genil in Club Friendly Games, ed è finita con il risultato di 16 - 26 (BM Puente Genil ha vinto la partita). La tabella delle partite di BM Villa de Aranda mostra gli ultimi 100 incontri con pallamano con statistiche di vittoria/pareggio/perdita. Ci sono anche tutte le partite con BM Villa de Aranda programmate che giocheranno in futuro.\nLe performance e il grafico della forma di BM Villa de Aranda sono forniti dall'algoritmo unico di SofaScore Pallamano livescore che abbiamo generato mediante le ultime 10 partite, statistiche, analisi dettagliate e la nostra esperienza. Questo grafico potrebbe aiutarti a scommettere sulle partite di BM Villa de Aranda, ma stai attento poichè SofaScore non si assume responsabilità per eventuali perdite di denaro, dirette o indirette, come risultato di statistiche o di qualunque contenuto del sito.\nNei dettagli del match offriamo il collegamento per vedere online BM Villa de Aranda in diretta streaming, sponsorizzato da bet365. Siete pregati di notare che i diritti di proprietà intellettuale per lo streaming di tali eventi sono generalmente di proprietà a livello di Stato e di conseguenza, a seconda della propria località, ci possono essere alcuni eventi che potrebbero essere impossibili da vedere a causa di queste restrizioni.\nSofaScore pallamano risultati in diretta è disponibile come app per iPhone ed iPad, per Android su Google Play e per Windows Phone. Puoi trovarci in tutti gli store in diverse lingue cercando "SofaScore". Installa l'app SofaScore e segui tutte le BM Villa de Aranda partite in diretta sul tuo cellulare!


SKU Lettino/divanetto Soft\nUna sponda regolabile e una fissa in ecopelle imbottita.\nEffettuare la trasformazione da lettino a divanetto è davvero facile:\nè sufficiente togliere la sponda mobile del lettino.\nLo sbloccaggio della sponda per la sua regolazione in altezza è effettuabile solo con l'intervento sequenziale di due movimenti distinti, per evitare sbloccaggi casuali, Utilizzo di rete ortopedica a doghe in legno, o a pannello multistrato di faggio,\ncon 10 fori per una corretta traspirazione del corpo.\nI bottoni presenti sullo schienale sono in ecopelle.\nVengono utilizzati materiali di prima qualita'.\nL 147 - P 69,5 - H 113,5 cm.\nCOLORI LEGNO :\nOPTIONAL: kit per trasformare il letto in divano:\nCOMPOSTO DA SEDUTA E BRACCIOLI\nTags #soft #erbesi #lettino\nKit soft seduta e braccioli Erbesi\n Kit divanetto Soft Erbesi CARATTERISTICHE: Una sponda regolabile e una fissa in ecopelle imbottita. Effettuare la trasformazione da lettino a divanetto è davvero facile: è sufficiente togliere la sponda mobile del lettino. Installare la seduta con i braccioli in ecopelle. DIMENSIONI LETTINO: L 128 - P 64 - H 14 cm. COLORI SEDUTE: avorio,bianco\nBagnetto fasciatoio Soft Erbesi\nBagnetto fasciatoio Soft CARATTERISTICHE TECNICHE: Tutti i bagnetti ERBESI sono fatti in truciolare di prima qualità classe E1 a bassa emissione di formaldeide rivestiti in PVC; le maniglie sono in legno massello di faggio; le quattro ruote piroettanti hanno la superficie in gomma antitraccia e due di esse hanno il freno; la parte posteriore del bagnetto è in pannello truciolare di spessore importante e non in faesite quindi la struttura è più forte e stabile; la vaschetta anatomica e antiscivolo consente I migliori movimenti e I quattro spazi per il sapone sono molto comodi; il coperchio è fissato con delle cerniere a norma europea con particolari molle che evitano la caduta accidentale dello stesso frenando il movimento; il fasciatoio morbido rivestito in PVC è comodo per le fasi di cambio del bambino. TUTTI I BAGNETTI FASCIATOI SONO TESTATI A NORMA EUROPEA I nostri bagnetti fasciatoi sono prodotti in conformità ai requistiti di sicurezza della NORMA EUROPEA: EN 12221 - 1:2008+A1:2013 MISURE BAGNETTO: L 81 cm P 49 cm H 100,5 cm COLORE LEGNO: bianco o avorio. SPEDIZIONE GRATUITA DISPONIBILE IN 10/15 GG


Davvero non possiamo pagare qualche centesimo di euro per evitare questo?”.\nIl vicesegretario Pd Andrea Orlando difende la “plastic tax” pubblicando su Twitter il video di un capodoglio morto per la troppa plastica nello stomaco. Replica il capogruppo di Iv Davide Faraone: “Il populismo si e’ impossessato anche di Andrea Orlando.\nCosa diavolo c’entra il capodoglio con le tassa sulle aziende ed il licenziamento di migliaia di lavoratori? Va incentivato il riciclo, non vanno massacrate le nostre imprese. #scienziatiinliberta'”. “Basta con le polemiche – ribatte allora Orlando – il nostro avversario e’ Salvini. Tutti insieme per difendere il pianeta ce lo chiedono i giovani ogni venerdi’\nPrescrizione? C'e' accordo sulle modifiche, il disaccordo e' sul modo.…\nSondaggi al tempo del Coronavirus. Salgano Meloni e Pd\nIl Pd sale dal 22,5 al 22,9%, riducendo le distanze…


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La malattia fa luce sulla "Teoria del tutto" | Case di Riposo per Anziani e RSA Milano, Verona, Torino | Korian\nLa malattia fa luce sulla “Teoria del tutto”\nLa Teoria del Tutto è uno dei film più commoventi usciti nelle sale. La storia racconta con tenerezza e positività la storia vera dello scienziato Hawking, e porta a riflettere in modo costruttivo sul rapporto vita e malattia.\nUna sentenza severa quella che giunge nell’età dei sogni a decretare la fine di una vita normale che getta nella disperazione il geniale Steven Hawking. E ancora più sferzanti sono le parole del medico in risposta al giovane preoccupato che l’atrofia muscolare possa toccare il suo cervello: non sarà importante dato che i pensieri non avranno più strumenti di manifestazione. Ma la novella fidanzata Jane è determinata a strapparlo all’abbattimento.\nIl film “La Teoria del Tutto” racconta la biografia del geniale Steven Hawking e del suo rapporto con la vita, la malattia, l’amore e le scoperte scientifiche, riflettendo anche sul sostegno fondamentale che ha avuto dalla fidanzata.\nI due riusciranno a sposarsi e ad avere figli approfittando delle ultime battute concesse dalla malattia avanzante. Il cervello perde ogni potere di coordinamento. Il corpo si annoda e resta inerte ad ogni forza. Sarà Jane a surrogare le sue funzioni e ad aggiornare lo stile di vita in base ai cambiamenti che la malattia produce. Soprattutto cerca di garantire che il marito continui a svolgere la sua attività scientifica attrezzandolo degli strumenti più avanguardistici per comunicare, traducendo i suoi testi, divenendo sua portavoce, abrogando alle sue di aspirazioni.\nCosì Hawking può appuntare il suo nome sulle più importanti teorie sull’universo, un orizzonte afferrabile solo da una mente non più corrotta dal corpo. Il professor Hawking ha dovuto potenziare il suo cervello per arrivare laddove non glielo permetteva il corpo. E Jane che non è stata semplice figura collaterale, lo ha seguito e ha partecipato a questa impresa.\nQuando Steven ormai ha consapevolezza del dominio delle sue possibilità, il ruolo di Jane si esaurisce e così i due prendono strade diverse, disponibili ad esperienze non più determinate dalla malattia.\nAnziani al Salone del Mobile: i consigli di Korian\nStimolazione cognitiva alla casa di riposo Ca' Vio\nLa Festa della Donna e il suo valore infinito\nQuartu Sant'Elena\t(CA)\nCasa di riposo RSA San Giuseppe


a cura di Novel\nLa Galleria A plus A, in occasione della 58. Biennale di Venezia ospita la mostra Exercises in Style, organizzata da Novel ed espone lavori di Helen Cammock, Keren Cytter, Loretta Fahrenholz, RB. Kitay, Ghislaine Leung, Bob van der Wall e Katharina Wulff. Il riferimento alla narrazione è forte, spesso fastidioso, espresso nel fantastico mutamento del mondo che avviene attraverso il racconto. Il potere di una storia appartiene al suo narratore così come al suo ascoltatore, e nel discontinuo rapporto immediato e volubile che si crea tra loro. La ribellione e i pettegolezzi limitano un racconto al minimo. Infatti, è sicuramente più semplice girare attorno alla complessità, fintanto che il testo non assomiglia più alla sua forma originale; un appunto per ricordare che forse non c’è differenza tra che cosa una storia tratta e come questa viene raccontata. All’opposto di questa narrazione non c’è il reale. Non è la verità che da sempre appartiene ai padroni e ai colonizzatori, è la funzione della narrazione che dona il potere al falso che poi plasma la memoria, la leggenda, il mostro. Un processo in cui le idee prendono forma attraverso uno scambio trascritto in modo incompleto, ancora e ancora, incessantemente. Exercises in Style cerca trame e narrazioni divergenti, dando spazio a incontri performativi e investigando storie e i loro narratori. Qui, pagine di testo, manifesti, diapositive e quadri non hanno bisogno di essere letti in un tempo lineare, ma assorbiti istantaneamente nella gravità dei suoni, di forme estetiche tattili, variazioni, fluttuazioni, spirali, che non creano empatia tra la rappresentazione e le questioni umane ma piuttosto amplificano connessioni e stimoli. La mostra elude le singole trame, le narrazioni coerenti e la politica della rappresentazione, e invita piuttosto ad ascoltare attentamente i segnali più deboli di cambiamento. Gli artisti in mostra espongono storie come se fossero oggetti sociali e immagini, impiegando la narrazione e l’esperienza incarnata dalla conoscenza e dalla costruzione di un’immagine del mondo. Che cosa segnalano queste storie? Chi può plausibilmente raccontarle e quando? Come possiamo infrangere i miti dominanti? E come possiamo produrre storie alternative? Perché raccontiamo storie su e attraverso l’arte, e per chi? Quale è il nesso tra le storie che raccontiamo e le verità della storia, il potere e la violenza sistemica? C’è un’utilità nel confessionale, ed esistono delle forme emotive di narrazione, cosi come emergono accanto a quelle analitiche, filosofiche e politiche?\n+39 041 2770466, San Marco 3073, Venice, Italy, www.aplusa.it, info@aplusa.it\nR.B. Kitaj, For Fear, 1967. Screenprint on paper, 51×83,7 cm.


Il 'profeta' Hudson-Odoi: "Voglio che tutti mi temano". Ma Tuchel lo fa uscire dopo mezz'ora...\nLe più tipiche delle “ultime parole famose” sono state quelle pronunciate dal centrocampista del Chelsea Callum Hudson-Odoi alla vigilia della trasferta del Chelsea in casa del Southampton. Il classe 2000, desideroso di scalare le gerarchie con il nuovo allenatore dei Blues, aveva fortemente sponsorizzato sè stesso, ma la realtà dei fatti è spesso lontana da quella delle parole…\nVerso Atalanta-Real, Hierro: “Rispetto, ma ai miei tempi le squadre italiane…”\nMai parole furono meno profetiche di quelle pronunciate dal promettente centrocampista del Chelsea Callum Hudson-Odoi alla vigilia della sfida dei Blues contro il Southampton. Venerdì il classe 2000, incalzato dai giornalisti, aveva cercato in qualche modo di reclamare maggiori responsabilità all’interno della rosa di Tuchel, sicuro di poter diventare uno di quei giocatori che mettono paura agli avversari: “Voglio essere quel giocatore che ogni squadra teme. Fare un goal o un assist in ogni partita per aiutare la squadra. Voglio essere uno di quei giocatori che finisce regolarmente sul tabellino della partita. Che io giochi da esterno a tutto campo o da ala, voglio andare spesso sul secondo palo a cercare il tap-in. Tutti i gol contano, alla fine“. Peccato che tra il dire il fare, come recita un antico detto, ci sia di mezzo il mare…\nIl profeta Hudson-Odoi alla prova del 9\nChiedeva continuità, maggiori responsabilità, e la possibilità di diventare decisivo per il Chelsea. E la sua occasione Tuchel gliel’ha concessa ad inizio ripresa, quando ha deciso di metterlo in campo al posto di uno spento Abraham sul risultato di 1-0 per i padroni di casa. Partita ribaltata dal 20enne? Non proprio. Il neo tecnico del Chelsea infatti ha poi sostituito il “profeta” Hudson-Odoi dopo poco più di mezz’ora dal suo ingresso in campo per lasciar spazio a Ziyech (la partita era sull’1-1). Il giovane centrocampista è rimasto sbalordito e abbastanza contrariato non riuscendo a nascondere la propria amarezza. Ennesimo episodio che dimostra come sia sempre meglio parlare dopo…\n20/02/2021 - 20:26\nArticolo precedenteVerso Atalanta-Real, Hierro: “Rispetto, ma ai miei tempi le squadre italiane…”\nArticolo successivoAllarme in Premier League, un giocatore è dipendente dai sonniferi


4 ricette invernali per mani morbide e idratate - flora.bio- come compro sanitizzante per le mani valentine distillilling co ,Durante l’inverno le mani si seccano e screpolano. Il freddo, il vento e l’aria gelida disidratano la pelle e favoriscono il presentarsi di tagli e spaccature. Spesso indossare i guanti quando usciamo non basta, ma bisogna affidarsi a prodotti cosmetici come creme e unguenti.. Fortunatamente esistono in natura prodotti che in sinergia tra loro e potenziati con i giusti oli essenziali ...La salute nelle tue maniPer rimuovere i germi dalle mani è sufficiente il comune sapone, ma, in assenza di acqua, puoi ricorrere ai cosiddetti hand sanitizers (igienizzanti per le mani), a base alcolica. Questi prodotti vanno usati quando le mani sono asciutte, altrimenti non sono efficaci. Se li usi frequentemente, inoltre, possono provocare secchezza della cute.\npre：disinfettante per le mani realizzato per soddisfare al meglionext：penna disinfettante per mani aci prezzo


Bari: I sapori di Puglia in una guida web del Gambero Rosso\nI sapori di Puglia in una guida web del Gambero Rosso\nPresentata a Vinitaly è completamente online e permette di fare ricerche, 27 i locali di Bari presenti\nBari - mercoledì 10 aprile 2019 10.43\nUna guida web, la prima nel suo genere, interamente dedicata alla Puglia e ai suoi sapori. Ad offrirla è il Gambero Rosso, che in collaborazione con la Regione, ha reso disponibile da pc, smartphone e tablet uno straordinario mezzo per orientarsi tra focaccerie e ristoranti fine dining, bar e gastronomie, frantoi e masserie, fino a caseifici e cantine.\nPresenti oltre 400 indirizzi e 38 contenuti speciali, e la possibilità di filtrare la ricerca a seconda delle proprie esigenze. In breve sono presenti 178 tra ristoranti, trattorie, street food, pausa gourmet, pizzerie, wine bar, birrerie, 165 fra caffè bar, gastronomie, enoteche, botteghe, pasticcerie, 78 aziende vinicole e 34 aziende olearie. Se, ad esempio, si immette come filtro la provincia di Bari e la nostra città è possibile accedere a 27 contenuti di diverso tipo, dal ristorante gourmet allo street food.\nPer i più pigri è anche possibile trovare itinerari preparati, come quello che indica dove andare in una giornata a Bari, in cui si uniscono i consigli per la visita turistica ai luoghi più caratteristici della nostra città, come il Castello Svevo e la Basilica di San Nicola, ai consigli enogastronomici.\n1 Attualità #VivalItalia, perché dobbiamo trasformare l’angoscia in coraggio Continua la vita, continua l'entusiasmo\nUn'osteria con forno a forma di Trullo protagonista di #PortoLaPuglia a... Il progetto farà tappa in Svizzera per l'inaugurazione del locale dal caratteristico sapore pugliese


HABLA CON GIAN: BANCO BPM\nLe assemblee di Bpm e del Banco Popolare hanno approvato il progetto di fusione dei due istituti, dando il via libera alla creazione del terzo gruppo bancario italiano alle spalle di Intesa e Unicredit. Si chiamerà Banco Bpm e avrà 4 milioni di clienti, 2.467 sportelli e una quota di mercato dell'8,2%. Questa aggregazione è il primo frutto dalla controversa legge che ha imposto la trasformazione delle popolari in società per azioni.\nQuanto agli obiettivi, il nuovo gruppo punta a 1,1 miliardi di utili al 2019, mentre i crediti deteriorati dovrebbero ridursi da 31,5 a 23,9 miliardi. È prevista inoltre l’uscita solo su base volontaria di 1.800 dipendenti e la chiusura di 335 filiali, tagli che a regime contribuiranno a raggiungere sinergie per 460 milioni di euro. Infine, come da tradizione delle cooperative, potrà destinare fino al 2,5% dell'utile per iniziative sociali a favore dei territori di riferimento.\nEppure, dal punto di vista finanziario, la domanda è un’altra: questa operazione conviene agli azionisti delle due banche? Produrrà valore? Secondo il mercato no, almeno a giudicare dall’andamento delle azioni in Borsa, dove - malgrado il recente rimbalzo - dal giorno in cui è stato annunciato il progetto di fusione il titolo Bpm ha perso oltre il 40%, mentre quello del Banco Popolare ha più che dimezzato il proprio valore.\nUn altro indizio sospetto è arrivato da Giuseppe Castagna, Ad di Bpm, che di fatto ha convinto i dipendenti-azionisti a votare in favore della fusione con varie promesse in tema di welfare aziendale e prepensionamenti, non con vere argomentazioni di merito. Anche perché, dopo mesi di trattative, i vertici delle due banche sono arrivati all’accordo finale senza redigere un business plan. “Il primo elemento che le banche presentano, prima di qualsiasi altra cosa, è di solito il business plan - fece notare a marzo la presidentessa della Vigilanza Bce, Danièle Nouy -. Nel caso delle due banche italiane arriverà un po’ più tardi”.


La valutazione Quale futuro?. - ppt scaricare\nLa valutazione Quale futuro?.\nPubblicatoGisella Salvi Modificato 4 anni fa\nPresentazione sul tema: "La valutazione Quale futuro?."— Transcript della presentazione:\n1 La valutazione Quale futuro?\n2 A cosa si punterà? A capire perché valutare;\nBasi teoriche di un tipo di valutazione; Confrontare e delineare valutazioni di tipo diverso; Mettere in evidenza le modalità di valutazione; Quali strumenti utilizzare; Cosa valutare.\n3 Cosa considerare Il ruolo della scuola nella società di oggi;\nCosa è importante apprendere; Cosa significa apprendimento Come si inserisce la valutazione nel processo di apprendimento/insegnamento.\n4 A cosa si dovrebbe puntare nello sviluppo dello studente?\nAl l’apprendimento come costruzione progressiva del sapere; All’autonomia; Alla responsabilità; Alla consapevolezza; Alle abilità trasversali (metacognitive, relazionali, di pensiero critico e creativo); Alla sicurezza in sé.\n5 Quali sono le abilità necessarie nella società di oggi?\nSaper pensare criticamente Saper essere creativi Saper stare con gli altri efficacemente Saper risolvere problemi Sviluppare abilità metacognitive e di riflessione su sé\n6 Quale teoria di riferimento?\n7 Cosa significa apprendere?\n1 Cosa significa apprendere? Indica un cambiamento: di un comportamento, di un pensiero, della persona. È un processo continuo di costruzione, interpretazione e modificazione delle nostre rappresentazioni cognitive basandoci sulle nostre esperienze nella realtà che viviamo. Ha una componente sociale. Porta a una modificazione delle rappresentazioni mentali e una riorganizzazione del pensiero a livelli sempre più elevati. È innovazione, continua creazione e generazione di conoscenza. È contestualizzato.\n8 Quali caratteristiche della concezione costruttivista dell’apprendimento?\nAmbienti di apprendimento realistici Coinvolgimento nella risoluzione di problemi complessi e mal strutturati che stimolano conflitto cognitivo Continua negoziazione sociale dei significati e collaborazione Legame tra principi ed esperienza di ogni giorno Sviluppo della flessibilità cognitiva\n9 Come la valutazione può aiutare in questo?\nTener conto di abilità e conoscenze disciplinari e abilità trasversali; Coinvolgere lo studente nel processo di valutazione; Proporre prove motivanti e sfidanti; “Demitizzare” la valutazione.\n10 Dibattito sul modo di valutare\nPer capirne i motivi si deve partire da: La critica all’utilizzo delle prove oggettive; La riflessione sulla valutazione e il suo ruolo nel processo di insegnamento/apprendimento.\n11 Cosa si intende per valutare?\nDare valore a qualcosa, che sia un prodotto, un’azione, una manifestazione di ciò che si sa e si sa fare. Rilevare l’ampiezza e la profondità delle competenze dell’alunno e, attraverso questa conoscenza progressiva e sistematica, fare scoprire e apprezzare sempre meglio le sue capacità potenziali personali, indispensabili per avvalorare e decidere un proprio futuro progetto esistenziale.\n12 La valutazione oggi: Permette di accertare l’effettivo raggiungimento degli obiettivi prima elencati? Permette allo studente di sviluppare la sua consapevolezza, autonomia e responsabilità ed essere protagonista attivo del suo processo di apprendimento?\n13 Domande Attraverso quale processo si giunge a esprimere un giudizio di valutazione dell’apprendimento? Si può dire che la valutazione sia sempre trasparente? E perché?\n14 Val. tradizionale Val. autentica vs\nÈ affidata quasi esclusivamente all’insegnante. I criteri di valutazione non sono comunicati e sono utilizzati a discrezione dell’insegnante. È gestita anche dallo studente. I criteri di valutazione sono pubblici, ordinati in rubriche consegnate allo studente prima di una prestazione.\n15 Val. tradizionale vs Val. autentica\nAccerta prevalentemente solo la correttezza delle risposte. Certifica se lo studente sa riportare la conoscenza che era da apprendere. È vissuta e percepita da coloro che sono coinvolti con fini di “selezione”. Accerta se lo studente può spiegare, applicare e giustificare le risposte. In altre parole, se lo studente ha una comprensione profonda di ciò che ha appreso così da essere capace di applicarlo a situazioni nuove. Sottolinea il miglioramento e lo sviluppo nei compiti.\n16 Val. tradizionale vs Val. autentica\nDimostra se lo studente ha appreso ciò che gli è stato insegnato. Si applica a compiti e prestazioni estranei ai contesti reali. È “predittiva” di ciò che lo studente “sa fare con ciò che fa”. Si applica a situazioni simili o analoghe a quelle reali.\n17 Val. tradizionale vs Val. autentica\nSi svolge con compiti semplici e precisi (per lo più prove oggettive) per controllare con esattezza la conoscenza appresa. Si svolge con compiti complessi che richiedono l’integrazione di numerose abilità e conoscenze.\n18 Val. tradizionale vs Val. autentica\nInforma lo studente sul risultato conseguito, se il risultato è positivo, pone termine al processo di apprendimento. La prova è programmata non solo per verificare la prestazione, ma anche per migliorare prestazioni successive. Lo studente può riconoscere il risultato conseguito e il progresso compiuto.\n19 Come deve essere la valutazione per essere “autentica”?\nEducativa; Predittiva; Centrata sullo studente; Estesa alle disposizioni; Continua e profondamente connessa al mondo reale, ai processi richiesti dalle nuove condizioni storiche; Non terminale; Non selettiva.\n20 Cosa considerare per valutare\nRisultati che si attendono; I prodotti o prestazioni che dimostrano il livello di apprendimento raggiunto cioè come si sanno utilizzare conoscenze, abilità e disposizioni in un contesto simile o analogo al reale; I criteri di valutazione la costruzione di una rubrica Il percorso da attuare per giungere ai risultati attesi e alla realizzazione del prodotto.\n21 Come procedere nella valutazione\nDecidere i risultati che si attendono (gli obiettivi di abilità e conoscenza e gli obiettivi formativi); Allineare ai risultati i prodotti o le prestazioni che si vogliono valutare (presentazioni, materiali scritti, i modelli, relazioni). La domanda da farsi è “quali prodotti forniscono l’evidenza adeguata dell’apprendimento dello studente e del suo successo?” Valutare tutti i risultati dando l’opportunità agli studenti di dimostrare, attraverso i prodotti, ciò che era richiesto loro di sapere e saper fare. Identificare i prodotti finali; Utilizzare prodotti molteplici, e una serie di accorgimenti per dare feedback agli studenti Utilizzare artefatti\n22 Come procedere nella valutazione\nDopo aver stabilito i prodotti, stabilire i criteri di valutazione per accertare tali prodotti. Tener conto degli obiettivi di contenuto e abilità Scrivere rubriche. Far sì che si possa rispondere a tre domande: Come gli studenti sanno il contenuto Qual è il loro livello di abilità Come hanno applicato la loro conoscenza e le loro abilità mentre preparano i loro prodotti\n23 Progettazione a ritroso\n24 Perché la progettazione a ritroso?\nPerché è una analisi del compito finalizzata a chiarire quali scopi perseguire e come fare per dare evidenza del loro raggiungimento; Permette di chiarire quali obiettivi di insegnamento e apprendimento perseguire; C’è più coerenza tra risultati desiderati, prestazioni fondamentali ed esperienze di apprendimento e insegnamento. Perché si parte da quelle significative\n25 Come verifichereste se gli alunni sanno:\nScrivere un testo regolativo Analizzare e sintetizzare criticamente un libro Conoscere e operare con i numeri interi e decimali\n26 Sei un inventore di giochi, la scuola ha indetto una festa della primavera che ha bisogno di essere animata ti chiedono di inventare e organizzare un gioco, definendo almeno 5 regole e la procedura di esecuzione. Il gioco sarà proposto agli altri studenti della scuola. Deve essere di squadra e da fare all’aperto.\n27 Immagina che tuo zio sia un produttore cinematografico di Holliwood e ti chiede delle idee per il suo prossimo film. Visto che molti film sono tratti da libri, lo zio ti chiede di parlargli di un libro che hai letto e che pensi potrebbe diventare un buon film. Scrivi una lettera a tuo zio, descrivi un libro che ti è piaciuto e spiegagli perché pensi che se ne potrebbe trarre un film\n28 Sei il cassiere della classe che deve andare in visita al bioparco di Villa Borghese. All’entrata del parco è importante non perdere tempo per non far coda, il biglietto è di 2,00 euro e alla cassa vogliono che paghi uno per tutti riducendo il più possibile il conteggio delle monete, sostituendole per quanto è possibile con banconote o monete intere. Vengono tutti tranne due. Quali e quante banconote consegni al cassiere? Elenca almeno due modi per pagare il cassiere senza un resto.\n29 Cosa può servire per valutare in modo autentico?\nPrestazioni autentiche, che permettono allo studente di dimostrare ciò che “sa fare con ciò che sa”, utilizzando conoscenze, abilità e disposizioni in situazioni contestualizzate, simili o analoghe al reale. E di riconoscere il significato di ciò che sta apprendendo nella sua vita, dentro e fuori dalla scuola.\n30 Caratteristiche di una prestazione autentica\nL’obiettivo del compito o della prestazione. Il ruolo dello studente. I destinatari della prestazione. La situazione. Il prodotto o prestazione. Standard di successo.\n31 Lo studente dimostra di aver compreso se:\nSa dare spiegazioni; Sa fare interpretazioni; Se sa applicare conoscenze e abilità; Sa analizzare, dare prospettive, esprimere opinioni; Se sa assumere un ruolo o mettersi nei panni di qualcuno; Se sviluppa una conoscenza di sé e di ciò che sa e sa fare.\n32 Tipi di prodotto Testi di ricerca\nResoconti su problematiche sociali e altro Presentazioni multimediali Presentazioni alla scuola Dimostrazioni esterne alla scuola Organizzazioni di mostre, feste e spettacoli Prodotti molteplici (in itinere o a fine percorso)\n33 GLI STANDARS FORMATIVI\nLo standard è la descrizione di un processo evolutivo di formazione, caratterizzato da aspetti di contenuto e da operazioni che sottostanno allo sviluppo del contenuto stesso. Perché gli standars formativi? Per due ragioni: La cultura attuale chiede anche alla scuola maggiore leggibilità, precisione e rendicontabilità; Permette agli insegnanti di avere chiaro l’orizzonte che gli alunni dovranno raggiungere, collocandosi in livelli diversi, non immutabili e soprattutto progressivi.\nScaricare ppt "La valutazione Quale futuro?."\nCONOSCENZE : risultato dellassimilazione di informazioni attraverso lapprendimento. Le conoscenze sono un insieme di fatti, principi, teorie e pratiche.\nLA BUSSOLA ORIZZONTE DI SENSO QUALE PERSONA QUALE ALUNNO/BAMBINO QUALE INSEGNANTE QUALE SCUOLA QUALE METODOLOGIA QUALE SAPERE QUALE APPRENDIMENTO.


Fiaso: nella legge di Bilancio più risorse alla sanità per investire nelle tecnologie e stabilizzare i precari-Covid | Sanità24 - Il Sole 24 Ore\nFiaso: nella legge di Bilancio più risorse alla sanità per investire nelle tecnologie e stabilizzare i precari-Covid\nL’annuncio del ministro della salute Roberto Speranza sul suo impegno per trovare ulteriori risorse per la sanità italiana, già dalla prossima legge di bilancio, ci rassicura e ci fa sperare nella definitiva apertura di una nuova stagione per il Ssn. Le parole del ministro hanno un valore soprattutto perché pongono una questione essenziale, e cioè tornare ad investire sulla sanità non solo attraverso finanziamenti straordinari, come quelli del PNRR, ma con risorse ordinarie, che integrino strutturalmente il fondo sanitario.\nPer troppi anni abbiamo dovuto fare i conti con il sottofinanziamento. Malgrado ciò il management della sanità italiana, introducendo una straordinaria e costante innovazione organizzativa, ha garantito la tenuta del sistema, preservandone la qualità e l’universalismo.\nOra le risorse del PNRR ci consentiranno di mettere in cantiere una serie di operazioni, a cominciare dal rinnovamento del patrimonio edilizio e infrastrutturale. Non solo Case e Ospedali di comunità, ma anche Centrali Operative Territoriali per coordinare i servizi domiciliari con gli altri servizi sanitari. E ancora, potenziamento della dotazione di posti letto di terapia intensiva e semi-intensiva, ammodernamento dei pronto soccorsi e sicurezza antincendio e antisismica degli ospedali.\nC’è poi il capitolo del rinnovo del parco tecnologico ospedaliero, che prevede la sostituzione di TAC, risonanze magnetiche, acceleratori lineari, sistemi radiologici, angiografi, mammografi, ecotomografi con una vetustà maggiore di 5 anni, il potenziamento della digitalizzazione dei DEA di I e II livello, l’investimento sulla telemedicina sul territorio per il supporto alla presa in carico delle patologie croniche. Questioni che FIASO, la Federazione delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, ha sempre seguito con particolare attenzione, proponendo già nel 2018 l’istituzione di un fondo straordinario di almeno 5 miliardi l’anno per 5-10 anni, dedicato specificamente alla innovazione, svincolato dalla gestione corrente e aggiuntivo rispetto al FSN. Una proposta per consentire al sistema, tra l’altro, di dotarsi delle migliori tecnologie, e di sistemi informativi adeguati a garantire organizzazione e qualità della assistenza in una cornice di sicurezza e protezione dei dati.\nTutti questi investimenti ci consentiranno, da qui al 2026, di rinnovare significativamente la dotazione infrastrutturale del SSN, adeguandola ai bisogni mutati di cura ed assistenza della popolazione. La scelta del domicilio del paziente come setting privilegiato per la assistenza territoriale e gli investimenti per le COT e la telemedicina a supporto delle patologie croniche ne sono un esempio. Ma per valorizzare adeguatamente uno sforzo di questa portata, avremo bisogno di promuovere processi di cambiamento organizzativo e di ridisegno dei servizi offerti. E questi processi camminano sulle gambe degli uomini. È per questa ragione, e non solo, che abbiamo bisogno di tornare ad investire sul capitale umano, che è la nostra dotazione più preziosa, per consolidare l’innovazione e gestire i processi.\nL’emergenza pandemica ha richiesto, e consentito, dopo anni di blocco del turnover, una significativa immissione di personale nei ruoli del SSN. Sappiamo, dai dati trasmessi a fine aprile 2021 dalle Regioni e Province autonome al Ministero della Salute, che nel periodo tra marzo 2020 e aprile 2021 sono stati reclutati 83.180 professionisti ed operatori, 66.029 dei quali con contratti a tempo determinato, quindi non stabili. Vale la pena di ricordare che i 21.414 medici reclutati in quello stesso periodo rappresentano il 21% della forza esistente ad inizio della pandemia, mentre per il 12,5% si tratta di infermieri e le restanti 29.776 unità sono costituite da operatori sociosanitari ed altre professionalità che si sono rese necessarie per fronteggiare l’emergenza sanitaria (tecnici di radiologia, tecnici di laboratorio, assistenti sanitari, biologi, etc.). Le assunzioni a tempo indeterminato sono state il 12,5% dei medici, il 27,4% degli infermieri, il 23,7% delle altre figure professionali. Dati che confermano, nel complesso, la condizione particolarmente faticosa dalla quale partivamo, visto il prolungato blocco del turnover e il tetto alla spesa per il personale sanitario ancorato al 2004. Basta ricordare che nel 2019, nonostante il riavvio dei rinnovi contrattuali, la spesa per il personale era ancora inferiore a quella registrata nel 2010, con una condizione di marcata sofferenza nelle regioni in piano di rientro. A questo quadro bisogna aggiungere, poi, l’uscita dal SSN per collocamento in quiescenza della generazione degli anni ’50, che sta provocando allarmanti esigenze di turn over per garantire i livelli essenziali dei servizi sanitari e socioassistenziali.\nÈ per tutte queste ragioni che FIASO ha proposto di assumere i 66mila precari della sanità reclutati durante l’emergenza da Covid-19. Dobbiamo colmare una volta per tutte le carenze di organico, disporre di risorse umane per sviluppare i progetti del PNRR e avere la certezza di investire in formazione per personale che resterà stabilmente all’interno delle aziende sanitarie. A questo scopo abbiamo proposto due semplici possibilità, ricorrendo ad un emendamento all’articolo 20 D. Lgs. 75/2017. La prima prevede che possa essere assunto a tempo indeterminato chi è stato reclutato a tempo determinato da aziende ed enti del servizio sanitario, anche attraverso incarichi di lavoro autonomo o di collaborazione coordinata e continuativa a decorrere dalla data di deliberazione dello stato di emergenza da parte del Consiglio dei Ministri, e abbia maturato al 31 dicembre 2022 almeno dodici mesi di servizio. La seconda estende al 31 dicembre 2024 i requisiti per la stabilizzazione introdotti dalla c.d. Legge Madia e la possibilità, quindi, che siano assunti coloro che sono stati reclutati a tempo determinato da aziende ed enti del servizio sanitario, a decorrere dalla data di deliberazione dello stato di emergenza, e abbiano maturato al 31 dicembre 2024 almeno trentasei mesi di servizio alle dipendenze dell’azienda o dell’ente del Servizio Sanitario Nazionale.\nL’obiettivo della proposta di FIASO, che ha incontrato il favore e il sostegno degli ordini professionali di riferimento della stragrande maggioranza degli operatori della sanità, medici, infermieri, tecnici di radiologia medica, della riabilitazione, della prevenzione, oltre che operatori delle professioni sanitarie tecniche, punta alla valorizzazione dell’esperienza maturata durante l’emergenza da Covid-19 all’interno delle aziende sanitarie e ospedaliere e al riconoscimento della professionalità e del lavoro svolto da chi è stato reclutato nel corso della pandemia. Ma non stiamo proponendo riconoscenza o gratifiche per quanto fatto in questi 18 mesi da questi professionisti e operatori, che pure avrebbero titolo ad essere parte di questa riflessione, quanto piuttosto un investimento strutturale sul futuro del servizio sanitario nazionale, che non può che essere orientato, prioritariamente, alle risorse umane e al loro rafforzamento. Le assunzioni consentirebbero, lo ripeto, di mettere da parte da subito le carenze di organico determinate da anni di restrizioni della spesa e dall’imbuto formativo, superare la precarietà, soddisfare il fabbisogno organizzativo per lo sviluppo del PNRR, mettere in sicurezza il sistema sanitario di fronte ad eventuali nuove emergenze pandemiche. E ci permetterebbero di programmare e di investire in modo efficace ed efficiente le risorse assegnate alla formazione, destinandole a personale realmente ingaggiato a tempo indeterminato nell’organizzazione del SSN.\nUna parte significativa della innovazione che il management della sanità italiana ha introdotto nel corso della emergenza pandemica ha riguardato le risorse umane, con l’abbattimento di barriere professionali e disciplinari ritenute inamovibili, e la pratica della flessibilità organizzativa. Ora dobbiamo portare a sistema quella innovazione, in vista della uscita dalla emergenza e dello sviluppo delle progettualità del PNRR. Solo promuovendo lo sviluppo di nuove competenze saremo in grado di valorizzare tecnologie e infrastrutture e, soprattutto, di migliorare la qualità di ciò che mettiamo a disposizione dei cittadini. Siamo convinti che sia il momento giusto. Perché abbiamo bisogno di mettere il SSN nelle migliori condizioni per affrontare la ripresa dopo l’emergenza pandemica, rilanciandone definitivamente il ruolo. E perché nella opinione pubblica si è diffusa una straordinaria consapevolezza che il SSN è un bene irrinunciabile per la qualità della vita di tutti noi. Fa bene il ministro, quindi, a cercare risorse ulteriori per aumentare il FSN, e noi lo sosterremo con convinzione in questo tentativo.\n*Presidente Fiaso - Federazione italiana delle aziende sanitarie e ospedaliere


Saperne di più – Sir Sean, vero mito | InAbruzzo.com\nHome Rubrica Saperne di più – Sir Sean, vero mito\nSapere come si diventa davvero un mito in un mondo facilone e grossolano come il nostro è facile: basta pensare a sir Sean Connery, volato via tra le spiagge bianche e le palme delle Isole Bahamas oggi, mentre dormiva un sonno forse tranquillo e, naturalmente, distinto e signorile. Non solo un grande attore, forse l’ultimo del cinema, ma un signore nei modi, negli atteggiamenti, nel sorriso appena accennato. Anche se eroe senza paura da agente 007 o da capitano dell’Orrobre rosso. Lui è stato tutto e tutti, adorato dalle donne e invidiato dagli uomini. Ci ha fatto sognare per sessant’anni, ci ha regalato ricordi e storie indelebili, senza mai una parolaccia o un gesto volgare.\nL’addio di sir Sean (la Regina lo insignì del titolo, e lui quasi quasi neppure andava a riceverlo, ma poi ci andò…) arriva dai Caraibi mentre il mondo soffre e il cinema rimane chiuso, ibernato come in una quasi vita. A L’Aquila il cinema migliore, il Massi8mo, in cui lui apparve negli anni Sessanta sul grande schermo curvo, è vuoto da 11 anni, vi si aggirano ombre e ricordi. Un luogo della memoria in una città colpita più delle altre. Dire addio a Connery suscita sensazioni pungenti, non spiegabili, ma profonde. La vita se ne va come sabbia tra le dita, lo sappiamo. Ma è difficile non soffermarsi a pensare, mentre i ricordi sfumano. Le persone spariscono come personaggi sul palcoscenico quando si spegne il riflettore. Anche i miti, quelli veri. Tutto questo è semplicemente struggente.


Legge dei 10 anni: perché si è arrivati al progetto di legge\nSan Marino - Legge dei 10 anni: perché si è arrivati al progetto di legge\nLa prima legge risale al 2005, coi primi cambiamenti sul congresso di Stato. All’articolo 1 si stabiliva infatti che l’incarico di segretario di Stato non poteva superare il massimo di 10 anni consecutivi e la successiva nomina non poteva avvenire se non trascorsi cinque anni dalla conclusione dell’ultimo mandato. Ma il termine “consecutivi” aveva sollevato qualche perplessità: era infatti sufficiente che il segretario interrompesse il proprio incarico, anche per brevi periodi di tempo, per riazzerare tutto e ricominciare il conteggio daccapo. I proponenti del nuovo progetto di legge sono corsi ai ripari, modificando proprio l’articolo 1, specificando che “Non possono essere nominati membri del congresso di Stato coloro che abbiano ricoperto tale incarico, dalla loro prima nomina, per un periodo complessivamente pari o superiore a 10 anni”. Per evitare che il cambio avvenga durante la legislatura, si specifica: “I segretari di Stato che maturano tale termine durante l’esercizio del proprio mandato hanno facoltà di concludere il mandato in corso”. Potranno tornare a ricoprire l’incarico solo dopo un periodo di tempo pari almeno a 10 anni dalla cessazione dell’ultimo incarico. L’obiettivo dei promotori è chiaro: “Impedire che le stesse persone, dominanti nei propri partiti, siano identificate per troppo tempo come unici detentori del potere”, e conseguentemente favorire il ricambio.


Gocce per risposte di potenzialità di dottori - Come curare limpotenza mentale\nAre Tampons Vegan? Are They SAFE? Comprerò un martello Torah in Soci\nSe è possibile trasportare medicine per una potenzialità sullaereo prodotti per una potenzialità il tavolo, vitamine per uomini per una potenzialità in diminuzione di forum in una potenzialità della ragione. Tela di lino di oli da impotenza mezzi di diminuzione in potenzialità, come evitare limpotenza dopo 40 chernobylnik da impotenza.\nPianeta Criminale - Messico - chi tratta limpotenza maschile\nTarghe per aumento di una potenzialità di una fotografia siccome ledema di un piccolo uovo influenza una potenzialità, cibo per miglioramento di una potenzialità combinazione in Taro dellimperatore e la forza. 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Passaggi d'Autore: intrecci mediterranei 2011 - 7ª Rassegna internazionale di cortometraggi\nLa settima edizione di “Passaggi d’Autore: intrecci mediterranei”, svoltasi a Sant’Antioco dal 4 all’8 dicembre, ha rivolto uno sguardo agli sconvolgimenti politici che interessano alcuni Paesi del Nord Africa e dell’area mediorientale. La serata di apertura è stata dedicata alla “Primavera araba” con la proiezione di cortometraggi provenienti da due Paesi del Mediterraneo in rivolta: la Tunisia e la Siria. Per la Siria sono sati proiettati film girati da giovani registi appartenenti al Collectif Abounaddara e diffusi nel web ogni venerdì, giorno di preghiera e di protesta. Film brevissimi, di qualità a volte non eccellente - riprese effettuate con cellulari e poi postate su internet con enormi rischi – ma che spiegano la cronaca di questi mesi, forse meglio di qualunque lavoro giornalistico.\nI cortometraggi provenienti dalla Tunisia, Paese che ha dato il via alla “Primavera araba”, sono stati girati durante la rivolta tunisina dagli allievi del grande regista Nouri Bouzid, docente all’Ecole des arts et du cinema di Tunisi. In entrambi i casi si tratta di giovani che hanno voluto documentare, senza filtri, una rivolta senza leader, la protesta di giovani che desiderano un futuro come i loro coetanei occidentali. Rivolte di persone normalissime: studenti, lavoratori, disoccupati, artisti, che chiedono la fine di un regime corrotto e dittatoriale.\nAlla serata ha partecipato il regista tunisino Mohamed Challouf e l’attrice tunisina di cinema e teatro Jalila Baccar, che ha firmato con il drammaturgo e regista Fadhel Jaibi, Amnésia, il suo testo “profetico” con il quale ha anticipato la caduta del dittatore Ben Ali e la rivoluzione tunisina. Attualmente Jalila Baccar è impegnata nel movimento di rinnovamento democratico della Tunisia.\nLa seconda serata è stata interamente dedicata alla Turchia, paese ospite dell’edizione 2011. La scelta è caduta sul cinema turco per i grandi risultati ottenuti, premi e riconoscimenti nei più importanti festival internazionali, ma anche per l’importanza geopolitica che ricopre il Paese. Dieci cortometraggi d’autore, lavori di giovani registi che raccontano la Turchia tra nuove e vecchie povertà, tra società rurali e urbane, fra tradizione e attualità. Il paese dell’antico impero ottomano sta vivendo un vivace sviluppo economico, che però non riguarda tutta la popolazione. I Curdi, l’etnia che rappresenta quasi il 20% della popolazione turca, non vivono altrettanto bene. I rapporti tra la popolazione Curda e i governi di Ankara sono sempre stati di divisione netta, di sopportazione obbligata. Negli ultimi anni la Turchia, in vista forse della possibilità dell’ingresso in Europa, ha cercato di migliorare i rapporti con la società civile di etnia curda. Tutti i film sono stati apprezzati dal pubblico che ha applaudito, ha sorriso e si è commosso per le storie di un Paese che ci ricorda l’oriente, ma si sente sempre più europeo. Dove si rispetta la religione, ma la costituzione è rigorosamente basata su principi laici, dove i giovani rispettano le tradizioni ma hanno lo sguardo rivolto verso il futuro, un Paese insomma molto interessante, dal punto di vista cinematografico. La regista Idil Ar e i registi curdi Serhat Karaaslan ed Erol Mintas, presenti in sala, hanno parlato dei loro film e risposto alle numerose domande del pubblico.\nLe tre serate della sezione Intrecci d'Autore, il cuore della rassegna, hanno regalato al pubblico momenti di grande emozione. Sono stati proiettati 29 cortometraggi provenienti da diversi Paesi del Mediterraneo: Italia, Egitto, Francia, Spagna, Grecia, Libano, Libia, Israele, Palestina, Algeria, Marocco, Tunisia, Croazia. Diversi i registi che hanno partecipato alle serate incontrando il pubblico presente in sala. Carolina Melis con il corto “Le fiamme di Nule”; Maria Reyes Arias Gonzalez, con il corto “Una caja de botones”, vincitore del premio Goja 2011; Sèbastien Carfora, con il suo “Hurlement d'un poisson”, e Bernard Tanguy con “Je pourrais être votre grand-mere”; Theo Putzu col suo interessante “Paper memories”, il lavoro girato con la tecnica dello “stop motion” e Adriano Sforzi con “Jody delle giostre”, vincitore del David di Donatello 2011.\nParticolarmente significativa è stata la presenza dei film del progetto “Coffee between reality and Immagination”: “Wajeh” del palestinese Murad Nassar e “Eva is leaving” della regista israeliana Aya Somech, entrambi presenti in sala. Il progetto, prende ispirazione dal caffè, bevanda amata sia dagli israeliani e dai palestinesi, ed è stato un tentativo di far lavorare assieme registi israeliani e palestinesi. I registi presenti in sala hanno parlato di un piccolo passo verso la pace, aiutato anche dal cinema che può unire, forse più della politica.\nSono stati dunque cinque giorni di “intrecci mediterranei”: intrecci che si saldano anche in amicizie tra i registi che vivono insieme in un luogo neutro e nuovo per tutti. Intrecci tra la comunità di Sant’Antioco e del Sulcis che per una settimana hanno la possibilità di assistere, sentire e dialogare con realtà lontane e sconosciute. Andare al cinema, vedere film in lingua originale, sentire i registi che parlano dei loro lavori è differente. È come viaggiare, è un viaggio a volte lontano a volte molto più vicino di quello che pensiamo.


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