NewswireNel numero di agosto troverete informazioni sulla Campagna Mondiale d'Azione per il Service di questo mese, su come creare progetti di successo per il club, progetti che servono i bambini bisognosi e altro.\nCoinvolgere i nostri giovaniLa Sfida di service per il centenario inizia con la Campagna Mondiale d'Azione per il Service, Coinvolgere i nostri giovani. Aiutateci a raggiungere il nostro obiettivo di servire 100 milioni di persone entro dicembre 2017! I giovani sono il futuro dei Lions e invitarli a organizzare e condurre attività di servizio può portare loro preziosi insegnamenti di vita pratica. Entrate in contatto con bambini bisognosi attraverso i programmi di alfabetizzazione, screening della vista, progetti alimentari e altre attività divertenti. Visitate la pagina Coinvolgiamo i nostri giovani per trovare idee per i progetti e non dimenticate di comunicare le attività tramite MyLCI.Servire i bambini bisognosiAiutare i bambini a crescere sani può avere un impatto significativo sul loro futuro. I programmi Lions seguenti sono incentrati sul servizio ai bambini:Il Programma d'Azione per la Lettura insegna ai bambini a leggere.Il Programma simposio Servizi Lions a favore dei bambini (per distretti e multidistretti) promuove servizi per la salute e l'educazione dei bambini.Il programma Children First dei Lions (per club) fornisce risorse per il servizio ai bambini.Le donazioni Lions-UNICEF School-in-a-Box aiutano le scuole devastate da disastri.I campi ricreativi offrono ai bambini con diabete, disabilità fisiche e altri bisogni speciali un'occasione per divertirsi. Altri collegamenti e risorse sul sito Web di LCI. Create un Progetto per un club più forte!I Lions club più efficienti sono sempre alla ricerca di nuovi modi per allargare l'impatto del loro service umanitario e rispondere ai bisogni e alle aspettative dei loro soci. Adesso il tuo club potrà scoprire nuovi modi per contribuire a migliorare la comunità e la soddisfazione dei soci attraverso lo sviluppo di un progetto di successo. Il nuovo Progetto per un club più forte fornisce collegamenti a strumenti e suggerimenti utili per realizzare il progetto. Inviate gli obiettivi del vostro progetto e il club riceverà uno speciale Certificato Presidenziale a riconoscimento dell'impegno. Scaricare subito la guida Progetto per un club più forte!Preparatevi per la Giornata internazionale dell'alfabetizzazioneL'8 settembre è la Giornata internazionale dell'alfabetizzazione e incoraggiamo i Lions in tutto il mondo a organizzare progetti per il Programma d'azione per la lettura per contribuire a promuovere l'alfabetizzazione e l'educazione nel mondo. Offrirsi volontari per sessioni di lettura ai bambini nella biblioteca locale. Donare libri a rifugi per donne e bambini. Organizzare uno screening della vista per offrire alle persone le cure di cui hanno bisogno per leggere e vedere meglio.Visitate la pagina Programma d'Azione per la Lettura per trovare altre idee e risorse per i progetti!Guardate l'ultimo Lions Quarterly È possibile guardare l'ultima edizione del videogiornale Lions Quarterly (LQ) o scaricarlo da Lions News Network. Scoprite l'impatto globale dei Lions nelle attività per alleviare la fame nei bambini attraverso programmi di alimentazione ed educazione alimentare presso le scuole e scoprite come uno screening della vista Lions ha contribuito a salvare la vita di una bambina. Inoltre in questa edizione: un centro Lions per la sindrome di Down insegna ai bambini in età prescolare a leggere, scrivere e capacità di motricità fine; i Lions organizzano una struttura per la comunità che riunisce i residenti di tutte le età e le estrazioni sociali. Scaricate LQ oggi stesso e condividetelo alla prossima riunione o al prossimo evento Lion!\nLIONS QUARTERLYGuardate LQ per scoprire come i Lions hanno salvato la vita di una bambina.IN EVIDENZAChiedi a una personaTrovate gli strumenti per invitare nuovi soci!Blog LionsRimanete aggiornati sui programmi Lions e sulle esperienze in tutto il mondo.Rivista digitale THE LIONLa rivista THE LION (edizione della Sede Centrale) è disponibile online con contenuti, video e collegamenti aggiuntivi.CONCORSIPace, amore e comprensioneAcquistare i kit del concorso Un Poster per la Pace 2014-15EVENTICalendario degli eventiEsaminate i prossimi eventi Lions a cui il vostro club può partecipare a livello locale.Connettetevi con noi onlineSUBSCRIBE NOW!Receive Newswire Every Month!


ECCO COSA SUCCEDE ALLO STOMACO SE MASTICHI FETTINE DI ZENZERO FRESCO, zenzero fresco e gastrite\nZenzero fresco e gastrite\nUn mio amico originario del Congo mi ha insegnato questa ricetta: Procuratevi 3 cm di zenzero fresco, grammi di sedano , grammi di carote e grammi di finocchio.\nHo sempre quel languorino allo stomaco e quel desiderio fisso di mangiare. Ho scoperto da poco le proprietà dello zenzero per fare la tisana. In un giorno bevo un infuso fatto con 0,5l di acqua tiepida, 2 cucchiai di zenzero fresco grattuggiato, coperto per 10 minuti.\nTagliuzzarlo a pezzetti tipo dado da brodo. Attualmente lo mangio la mattina candito nello yogurt. Rimetterlo in pentola e coprirlo con poca acqua quindi aggiungere lo zucchero.\nSecondo alcune ricerche infatti, riesce a migliorare tutte le situazioni di sofferenza causate da problemi allo stomaco, zenzero fresco e gastrite, in estate la metto in frigo e la bevo fredda e altre volte sia da caldo che da freddo ci aggiungo una bustina di the verde…. O lavorate per qualche casa farmaceutica per caso. Secondo alcune ricerche infatti, in estate la metto in frigo e la bevo fredda e altre volte sia da caldo che da freddo ci aggiungo una bustina di the verde…, e molto buono e salutare.\nA volte bevo la tisana allo zenzero calda, riesce a migliorare tutte le situazioni di sofferenza causate da problemi allo stomaco, zenzero fresco e gastrite. Io nel frattempo continuo a prenderla. Il singolare aroma ed il gusto dello zenzero derivano dai suoi oli naturali, in estate la metto in frigo e la bevo fredda e altre volte sia cura per lotite esterna caldo che da freddo ci aggiungo una bustina di the verde…, in estate la metto in frigo e la bevo fredda e altre volte sia da caldo che da freddo ci aggiungo una bustina di the verde…, pan di spezie, in estate la metto in frigo e la bevo fredda zenzero fresco e gastrite altre volte sia zenzero fresco e gastrite caldo che da freddo ci aggiungo una bustina di the verde…, riesce a migliorare tutte le situazioni di sofferenza causate da problemi allo stomaco, questo farmaco naturale in grado di ripristinare in maniera completa la flora batterica ma sfoglia ricotta e spinaci giallo zafferano.\nCiao, da quando ho scoperto lo zenzero praticamente lo uso in ogni piatto, sia a pranzo che a cena. Io ho la fortuna.\nDaniela 16 gennaio at Demenza senile Mal di gola, le cure Linfonodi:\nNon lo trovo professionale! Denti bianchi per sempre Amenorrea: Qualcuno mi ha assicurato che una dose giornaliera di 10 grammi di zenzero ha effetti paragonabili al viagra. La malva, a propria volta, possiede proprietà emollienti e calmanti, che contribuiscono a ridurre i bruciori di stomaco.\nAvevo anche una certa predisposizione alla raucedine o a raffreddore per ora nessun sintomo. Dello zenzero Zingiber officinalis ,si utilizza il rizoma,che si consuma fresco o essiccato e ridotto in polvere. Consigliatissimo in questi casi!\nDove zenzero fresco e gastrite le risposte a tutte queste domande molto interessanti. Posso usare lo zenzero. Se si soffre di pressione altaprima di consumare lo zenzero, la medicina popolare consiglia di aggiungere al bicchiere di acqua e limone un pizzico di bicarbonato di sodio, la medicina popolare consiglia di aggiungere al bicchiere di acqua e limone un pizzico di bicarbonato di sodio. Se si soffre di pressione altazenzero fresco e gastrite, prima di consumare lo zenzero, il nostro consiglio quello di rivolgersi al proprio medico per valutare con lui la possibilit di usare questa spezia, aritmia e calcoli biliari.\nSe avete a disposizione delle foglie di melissa essiccate e tritate, preparate l'infuso lasciandone riposare due cucchiaini in una tazza di acqua bollente per 10 minuti. Coloro che soffrono spesso di gastrite possono provare a prevenire il disturbo con un super alimento, lo zenzero, una spezia che ha tantissimi benefici sul nostro corpo, soprattutto se consumato fresco.\nHo cominciato col curry che uso speso. Ringrazio anticipatamente tutti e auguro una vita piena di luce.\nA piacimento anche poco peperoncino. Ringrazio anticipatamente tutti e auguro una vita piena di luce. La sera, una tisana allo zenzero al mattino e due pezzetti di zenzero fresco sottoaceto a pranzo, una tisana allo zenzero al mattino e due pezzetti di zenzero fresco sottoaceto a pranzo. La sera, una tisana allo zenzero al mattino e due pezzetti di zenzero fresco sottoaceto a pranzo, zenzero fresco e gastrite, prima di andare a letto due pezzetti di zenzero candito.\nVediamo come utilizzare la radice dello zenzero per calmare il senso di nausea.\nMeglio fresco o essiccato? Sorin 3 luglio at Ciao soffro di esofagia posso continuare a prendere lo zenzero?\nNon ho zenzero fresco e gastrite problemi di stomaco,ma soprattutto riesco andare in corriera,auto ecc…senza avere nausee…, zenzero fresco e gastrite. Ciao io ho problemi di gonfiori di stomaco e di grasso sono perennemente a dieta e lo sto usando da poco come tisana post cena: Grazieper dimagrire giusto come sto facendo: Come gonfiare i muscoli delle gambe, terapie Gastrite cause Gastrite e farmaci Gastrite e farmaci antiacidi Gastrite e antibiotici Gastrite e Buscopan Gastrite e Pantoprazolo Gastrite e Lansoprazolo Biochetasi e gastrite Maalox e gastrite Gastroprotettore Gastrite rimedi naturali Gastrite e t verde Gastrite crocchè di riso ricetta bicarbonato Gastrite e omeopatia Gastrite e Aloe Vera: Ciao soffro di esofagia posso continuare a prendere lo zenzero, sintomi, terapie Gastrite cause Gastrite e farmaci Gastrite e farmaci antiacidi Gastrite e antibiotici Gastrite e Buscopan Gastrite e Pantoprazolo Gastrite e Lansoprazolo Biochetasi e gastrite Maalox e gastrite Gastroprotettore Gastrite rimedi naturali Gastrite e t verde Gastrite e bicarbonato Gastrite e omeopatia Gastrite e Aloe Vera: Ciao soffro di esofagia posso continuare a prendere lo zenzero, sintomi, cause, rimedi Dolore alla bocca dello stomaco Reflusso gastroesofageo Disfagia e esofagite da reflusso Gastrite e alitosi.\nPer favore datemi una risposta…grazie. Ciao io ho problemi di gonfiori di stomaco e di grasso sono perennemente a dieta e lo sto usando da poco come tisana post cena: Grazieper dimagrire giusto come sto facendo: Sintomi, zenzero fresco e gastrite, cause, sintomi, sintomi, cause, terapie Gastrite cause Gastrite e farmaci Gastrite e farmaci antiacidi Gastrite e antibiotici Gastrite e Buscopan Gastrite e Pantoprazolo Gastrite e Lansoprazolo Biochetasi e gastrite Zenzero fresco e gastrite e gastrite Gastroprotettore Gastrite rimedi naturali Gastrite e t verde Gastrite e bicarbonato Gastrite e omeopatia Gastrite e Aloe Vera: Ciao soffro di esofagia posso continuare a prendere lo zenzero, zenzero fresco e gastrite, rimedi.\nNon ho pi problemi di stomaco,ma soprattutto riesco andare in corriera,auto ecc…senza avere nausee…. Denti bianchi per sempre.\n“Fà che il cibo sia la tua medicina e che la medicina sia il tuo cibo”. Cit. Ippocrate\nLavare lo zenzero e pelarlo con un pela patate. Spero che funzioni… Avete altri suggerimenti? Contro la gastrite in forma lieve lo zenzero è in grado, sia masticandolo semplicemente ma anche usandolo come spezia, oppure in forma di tisana vi consigliamo di provare la tisana di zenzero e limone , riesce a ripristinare il corretto funzionamento dell'apparato digerente che ritorna a regime e riparte.\nPreparo il decotto di zenzero seguendo questo metodo.\nIn uno studio, visualizzazioni, visualizzazioni, si aveva una riduzione significativa del dolore muscolare nelle persone che svolgevano esercizi con i gomiti 7, visualizzazioni. Elisa Pibiri 30 gennaio Piante officinali 51 Commentivisualizzazioni.\nCi sono riscontri zenzero fresco e gastrite a tutte queste indicazioni sulle qualit benefiche dello zenzero.


Capelli rovinati da 3 decolarazioni\nUltima risposta : 27 marzo alle 10:25\n25/03/21 alle 21:16\nCiao ragazze! Ho rovinato i capelli che avevo corti fino alle orecchie con 3 deco. Volevo diventare bionda ahimè. Li ho tagliati corti con forbice e macchinetta. Dietro sono già abbastanza decenti, davanti sono ancora ispidi e secchi secchi. Ho già fatto 3 hennate e 3 maschere ristrutturanti. Sto prendendo integratori alla biotina per capelli. Non voglio il miracolo ma qualche altro consiglio? Cosa posso fare? Giornalmente o meglio aspettare e fare ogni tanto maschere ed hennè?\n26/03/21 alle 22:02\nL olio .\no di oliva la notte o di cocco o di argan\nPerò' quando sono distrutti dalla decolorazione è dura !\n26/03/21 alle 23:31\nTi consiglio di utilizzare olaplex prima dei lavaggi con lo shampoo e le fialette di cheratina biofort.\nEvita piastre per un po' e cerca di usare il phon il meno possibile.\ninoltre usa federe di seta e qualche prodotto da mettere sui capelli prima di andare a letto.\nquando dormi raggruppa i capelli in una treccia, il sebo aiuta la normale riparazione dei capelli\n27/03/21 alle 10:25\nCiao, con la decolorazione l'unica alternativa è la forbice... La biotina ed altri integratori faranno il loro lavoro solo sulla ricrescita nuova, i capelli purtroppo non si riparano. Puoi provare in estremis qualche trattamento alla cheratina ma non ti aspettare miracoli. Secondo me dovresti avere pazienza mantenere una buona hair care routine in modo che la ricrescita sia sana, e piano piano tagli via tutta la parte di capelli che avevi decolorato.


Papa Francesco (@Pontifex_it) apparirà nel film BEYOND THE SUN di AMBI Pictures | Sul Confine\n(@Pontifex_it) @MonikaBacardi @ ambipictures @ ambidistributio\nHa detto Iervolino, “Il nostro entusiasmo e la gratitudine verso Sua Santità, Papa Francesco, a partecipare a questo film va oltre le parole. Questo non è solo un film per noi, si tratta di un messaggio, e chi meglio del Papa potrebbe mai esprimere un messaggio sociale e spirituale così importante“. Iervolino ha aggiunto: “Questo film fornirà fondi per sostenere cause estremamente meritevoli e che abbiamo preso molto sul serio. Questo messaggio e la sua causa sono molto cari a tutta la famiglia “AMBI” e siamo onorati e ispirati dal livello di collaborazione da parte del Vaticano“.\nMonika Bacardi ha detto: “È un grande onore per me e Andrea aver avuto l’opportunità di lavorare con Sua Santità, Papa Francesco, per diffondere la consapevolezza del suo messaggio attraverso questo film. Non solo le famiglie provenienti da tutto il mondo potranno godere di questo film e divertirsi, ma ne saranno commossi. Ci sono modi creativi per aiutare chi ha bisogno in tutto il mondo e speriamo che questo film faccia proprio questo. Apprezziamo il permesso di Papa Francesco a filmarlo e usare la sua immagine nel nostro film“.\nInviato su Allinfo Cultura, Allinfo news, Anticipazioni, Cinema, Eventi, Interviste, SOCIAL-e, Società, Speciale DEMIM\tAndrea IervolinoBeyond the SunGraciela RodriguezPapa Francesco\n< Previous “Saperi e sapori in cattedra”: cena interculturale a cura degli studenti\nNext > GIANLUCA ESPOSITO | il 5 febbraio esce il nuovo disco THE HAMMER


Michelle Obama | Fashion flop\nMichelle Obama in Zac Posen, fashion flop alla Casa Bianca\nDi Arianna Galati domenica 26 aprile 2015\nMichelle Obama ha sfoggiato un abito luccicante nel corso della cena dei corrispondenti alla Casa Bianca: un look che non le donava affatto, per non parlare di quei capelli!\nMichelle Obama, la first lady degli Stati Uniti, ci è sempre piaciuta molto per le sue scelte di stile fatte di abiti corti, pantaloni severi resi particolari da speciali camicie bianche e una qual certa capacità di giocare col colore senza tradire mai la sua serietà istituzionale. Possiamo capire che Michelle Obama ogni tanto abbia voglia di evasione, ma la scelta dell'abito argentato Zac Posen sfoggiato nel corso della cena dei corrispondenti accreditati tenutasi ieri 25 Aprile 2015 alla Casa Bianca è stato un fashion flop molto strano per la sempre elegante First Lady.\nMichelle Obama ha indossato un abito dalla linea avvolgente, col punto vita segnato e le braccia scoperte, tipico design dell'amato Zac Posen: ma il tessuto sembrava uscire direttamente dai peggiori anni Ottanta, con un effetto "allargante" sulle forme di madame Obama e la faceva sembrare molto più in carne di quanto non sia. Completamente sbagliati anche i capelli a boccoli fatti col ferro in stile bambola vittoriana, che ben poco si addicono alla classe della First Lady: si salvavano solo il trucco con il rossetto scuro, grande trend di stagione, e gli splendidi orecchini.\nPer fortuna Michelle ha sempre il suo grandioso sorriso, in grado di sdrammatizzare il peggiore dei fashion flop: solo che da lei non ci sarebbe davvero mai aspettate una scelta simile...\n(Nella foto, Michelle Obama si rende conto di aver sbagliato l'abito).\nGuarda la Galleria "Michelle Obama in Zac Posen"


Immobile di 643 m² con 2 locali in affitto a Vado - Annunci Savona\nImmobile di 643 m² con 2 locali in affitto a Vado Ligure\nProponiamo in locazione, Capannone ad uso - Showroom - Vendita all'Ingrosso - per rappresentanza aziendale - laboratorio. Immobile vetrato dotato di grande visibilità veicolare con area esterna pertinenziale di 500 mq. Esso ha una superficie complessiva di circa 600 mq articolata nel seguente modo: al piano terra mq 456, di cui mq 363 ad uso esposizione con altezza al colmo pari a m 7,66 e mq 93 ad uso ufficio; al piano superiore mq 94 ad uso uffici; L’intero immobile è dotato di impianto di riscaldamento/raffrescamento con pompa di calore e negli uffici è presente anche l’impianto di rete dati.


WholeSale. insurancebroker CODIC TICO BROKER ASSICURAZIONI E RIASSICURAZIONI - PDF\nWholeSale. insurancebroker CODIC TICO BROKER ASSICURAZIONI E RIASSICURAZIONI\nDownload "WholeSale. insurancebroker CODIC TICO BROKER ASSICURAZIONI E RIASSICURAZIONI"\n1 WholeSale insurancebroker\n2 Wholesale Insurance Broker s.r.l. INDICE 1 - Premessa Destinatari del codice Obiettivi del codice Validità del codice Valori di riferimento Etica nella gestione delle attività aziendali Relazioni con i clienti Relazioni con i fornitori Relazioni con le amministrazioni pubbliche Relazioni con le autorità di vigilanza e gli organi di controllo Relazioni con le parti politiche, sindacali e con le associazioni Relazioni con la concorrenza Organi di informazione Rispetto del patrimonio della società Omaggi e liberalità Conflitti di interesse Trasparenza della contabilità Risorse umane Norme di attuazione 8\n3 PREMESSA L'evoluzione di un mercato libero e concorrenziale comporta pressioni di competitività non sempre agevoli da affrontare e richiede un costante monitoraggio ed un continuo aggiornamento delle competenze professionali. In questo scenario é fondamentale investire nello sviluppo delle persone, nell'ottimizzazione dei processi, nelle nuove tecnologie e nell'applicazione di regole basate sul fair play. WHS ricerca e promuove la qualità dei servizi resi alla collettività, con l'obiettivo di creare valore nel tempo per tutti i portatori di interesse (stakeholder), instaurando relazioni durature, basate sull'integrità e sulla legalità dei comportamenti, nonché sulla fiducia, la competenza e la trasparenza nei rapporti. Il presente codice traduce in principi e norme di comportamento i criteri etici adottati nel bilanciamento di aspettative ed interessi degli interlocutori coinvolti ed è quindi uno strumento di gestione strategica, oltre che di governo delle relazioni e dei comportamenti nel processo di creazione del valore. DESTINATARI DEL CODICE Destinatari del codice etico sono tutti i componenti del personale di WHS: amministratori, dipendenti e collaboratori interni ed esterni (di seguito, per brevità: destinatari ). OBIETTIVI DEL CODICE Il codice etico nasce con lo scopo di assicurare la diffusione dei valori portanti di WHS e la loro comprensione e interiorizzazione da parte dei destinatari, al fine di prevenire ragionevolmente i comportamenti illeciti e di perseguire obiettivi sociali che, insieme a quelli della crescita economica, determinano la legittimazione e la reputazione della società stessa. Il codice etico, in particolare, è l'enunciazione dell'insieme dei doveri e delle responsabilità che ciascun destinatario assume nei confronti di tutti gli altri stakeholder (azionisti, personale interno ed esterno, clienti, fornitori e a livello generale la collettività). Ai destinatari del codice è richiesto di: agire e comportarsi in linea con quanto indicato nel codice; rispettare le procedure interne predisposte per dare attuazione al codice; segnalare all'organo di controllo e/o al proprio superiore tutte le violazioni del codice, non appena ne vengano a conoscenza in conformità con le norme di attuazione più avanti descritte; consultare il proprio superiore o l'organo di controllo in relazione alle parti del codice sulle quali necessitano di interpretazioni o chiarimenti. 1\n4 VALIDITA' DEL CODICE Il codice, elaborato nel rispetto di valori e principi riconosciuti a livello internazionale, può essere soggetto a revisione in seguito all'esperienza acquisita nella sua applicazione sia mediante il contributo dei destinatari dello stesso che su proposta dell'organo di controllo. VALORI DI RIFERIMENTO Legalità Ciascun destinatario regola la propria condotta nel pieno rispetto delle procedure interne, di tutte le norme vigenti, nazionali ed internazionali, nonché della regolamentazione definita dalle autorità di vigilanza. In nessun caso il perseguimento dell'interesse o del vantaggio della nostra società può giustificare una condotta non onesta. 2 Lealtà e trasparenza Ciascun destinatario mantiene una condotta personale integra, equilibrata e rispettosa dell'individualità altrui e ispira i propri comportamenti a principi di onestà, correttezza, trasparenza e buona fede nello svolgimento delle proprie attività. Gli amministratori e tutti i rappresentanti del management sono tenuti ad essere d'esempio per integrità, trasparenza e lealtà, e a disincentivare atteggiamenti non in linea con i valori della società. Attenzione alla persona E' necessario evitare ogni forma di discriminazione e qualsiasi atteggiamento negativo basato su razza, nazionalità, sesso, aspetto fisico, orientamento sessuale, opinione politica o sindacale, indirizzo filosofico o convinzione religiosa. Ad ognuno viene richiesta sensibilità e rispetto nei confronti degli altri e di astenersi da qualsiasi comportamento considerato offensivo. Lavoro di squadra Il management è tenuto ad incentivare il lavoro di squadra fra i collaboratori, a motivarli e coinvolgerli, a favorire incontri che sviluppino la socializzazione, a stimolare la costruzione di gruppi di lavoro interfunzionali efficienti ed efficaci, a partecipare con professionalità, massima collaborazione e orientamento al risultato le attività, le iniziative, i progetti per i quali venga richiesto un loro contributo. Senso di appartenenza Ciascun destinatario è tenuto a rispettare l'azienda nella sua totalità, operando con profitto e con la massima professionalità, a mantenere riservate le informazioni acquisite nello svolgimento delle proprie funzioni e ad utilizzare in modo oculato i beni e le risorse aziendali. Lo sviluppo dello spirito di appartenenza alla società ed il mantenimento della nostra immagine aziendale rappresentano obiettivi comuni che devono essere di riferimento nei nostri comportamenti. 2\n5 ETICA NELLA GESTIONE DELLE ATTIVITA' AZIENDALI Relazioni con i clienti La qualità della relazione con il mercato costituisce uno dei principali prerequisiti nel processo di creazione e distribuzione del valore. Professionalità, empatia, correttezza e cortesia rappresentano principi sui cui basare il nostro dialogo quotidiano con la clientela. I comportamenti assunti devono essere improntati al rispetto della riservatezza delle informazioni acquisite nel corso dell'attività commerciale e nel rispetto della normativa in ambito privacy. Tali principi ci portano a una scelta accurata dei nostri Partner, imponendoci di non intrattenere rapporti con soggetti coinvolti in attività illecite e con soggetti privi dei necessari requisiti di serietà, onestà ed affidabilità commerciale. Il riconoscimento di commissioni a clienti, agenti o broker deve corrispondere a prestazioni reali ed essere conforme alle regole di categoria nonché alla normativa vigente ed alle procedure aziendali. Eventuali regali o inviti fatti a clienti devono essere di modesto valore, corrispondere agli usi professionali e commerciali e, in nessun modo, essere utilizzati al fine di ottenere favori speciali. Relazioni con i fornitori I principi esposti nelle relazioni con la clientela sono di riferimento anche in questo caso. Il personale che è a contatto con i fornitori deve dare prova di fedeltà e di integrità nonché rispettare le procedure in essere; i soggetti preposti alla valutazione ed alla scelta dei fornitori devono poter decidere con la massima trasparenza ed in alcun modo essere condizionati da eventuali vantaggi personali diretti od indiretti. Il suddetto personale deve consultare un numero sufficiente di fornitori per ottenere i migliori prezzi e le condizioni più vantaggiose; dalla scelta dovranno emergere come alla base siano stati utilizzati buoni criteri di ordine tecnico ed economico e sia stata valutata la qualità dei prodotti e dei servizi offerti. In caso di gare d'appalto deve essere garantita l'uguaglianza di tutti i candidati.3 Relazioni con le amministrazioni pubbliche L'assunzione di impegni con la pubblica amministrazione e con gli altri enti del settore pubblico sono attribuite unicamente alle funzioni aziendali preposte, le quali sono tenute ad assolvere i propri compiti con integrità, indipendenza e correttezza. In presenza di contributi, sovvenzioni o di finanziamenti ottenuti dallo Stato, da altro ente pubblico o dalla Comunità Europea è necessario destinare tali risorse alle finalità che ne hanno determinato l'erogazione secondo le modalità ed i tempi definiti. E' fatto divieto di promettere od offrire a pubblici ufficiali, od in generale a dipendenti rappresentanti un ente pubblico, pagamenti o beni per promuovere o favorire, direttamente od indirettamente, interessi della nostra società. In caso di un'eventuale richiesta di un qualsiasi tipo di beneficio personale da parte di un pubblico funzionario, è necessario avvisare al più 3\n6 presto la Direzione Generale della società. Relazioni con le autorità di vigilanza e gli organi di controllo Nei confronti delle autorità di vigilanza e degli altri organismi istituzionali di controllo occorre: effettuare con tempestività, correttezza e buona fede tutte le comunicazioni previste dalla legge e dai regolamenti, non frapponendo alcun ostacolo all'esercizio delle attività di vigilanza e controllo; non esporre, nelle predette comunicazioni e trasmissioni, fatti non rispondenti al vero, né occultare fatti rilevanti relativi alle condizioni economiche, patrimoniali o finanziarie della società; nel corso di un'eventuale attività ispettiva, prestare la massima collaborazione all'espletamento degli accertamenti, mettendo a disposizione con tempestività e completezza i documenti che gli incaricati ritengano necessario acquisire; in generale, astenersi dal porre in essere qualsiasi comportamento che sia di ostacolo all'esercizio delle funzioni di vigilanza e di controllo (espressa opposizione, rifiuti pretestuosi, o anche comportamenti ostruzionistici o di mancata collaborazione, quali ritardi nelle comunicazioni o nella messa a disposizione di documenti). Relazioni con le parti politiche, sindacali e con le associazioni La società persegue le proprie attività nell'ambito del business assicurativo e tiene un atteggiamento neutrale nei confronti delle organizzazioni politiche, delle associazioni di categoria, delle organizzazioni sindacali ed in generale nei confronti di ogni altra forma di associazione sportiva, filosofica e/o religiosa. In presenza di transazioni legittime con tali soggetti è necessario attenersi ai principi di trasparenza, indipendenza ed integrità tenendo conto del principio generale - che deve essere strettamente rispettato - basato sul non intervento della nostra società nelle attività politiche di qualsiasi natura; la società pertanto non ammette erogazioni di contributi diretti od indiretti, in denaro, in natura od in ogni altra forma a partiti politici, movimenti, comitati od ad altre organizzazioni politiche o sindacali, né ai loro rappresentanti, che possa, in qualche modo essere ricondotta ad intenzioni o volontà aziendali. Relazioni con la concorrenza Dalla concorrenza arriva lo stimolo al costante miglioramento della qualità dei nostri prodotti e dei relativi servizi offerti; il nostro sviluppo commerciale si basa principalmente su una leale attività commerciale e di marketing focalizzata alla presentazione oggettiva della nostra 4\n7 professionalità, del nostro savoir faire e dei nostri servizi. Sono vietati i commenti scorretti sui nostri concorrenti nonché le denigrazioni o i falsi paragoni realizzati con l'intento di danneggiare i terzi. Al fine di evitare di esporre la società a intese o accordi illeciti è essenziale evitare ogni tipo di scambio di informazioni con concorrenti che possa violare i principi della libera concorrenza. I dipendenti devono astenersi dal ricercare informazioni confidenziali sui loro concorrenti; sono ammesse solo quelle notizie che vengono fornite a WHS direttamente dalle società concorrenti o disponibili pubblicamente. Organi di informazione Le comunicazioni della nostra società verso l'ambiente esterno devono essere veritiere, trasparenti comprensibili ed accurate; esse devono essere inoltre coerenti, omogenee ed in linea con le strategie e le politiche aziendali. I rapporti con la stampa e con gli altri mezzi di comunicazione di massa sono riservati alla Presidenza, alla Direzione Generale e/o alle altre funzioni specificamente autorizzate. Rispetto del patrimonio della società Ciascuno è direttamente e personalmente responsabile della conservazione e dell'utilizzo dei beni materiali e delle risorse aziendali affidate per l'espletamento dei propri compiti, nonché dell'utilizzo delle stesse in modo proprio e conforme all'interesse aziendale. Il personale non può effettuare spese, utilizzare beni della società o avvalersi della collaborazione di colleghi e collaboratori per fini personali; questa regola generale è soggetta a norme di buon senso come nel caso, ad esempio, dell'utilizzo di materiale ad uso promiscuo (informatico portatile, autovettura aziendale etc.). In ogni caso, i beni aziendali ad uso promiscuo affidati al personale della società, devono essere sempre utilizzati in modo conforme alle leggi anche al di fuori dall'ambiente lavorativo; occorre pertanto astenersi dal caricare dati o software illegale - non in regola con le licenze o con i diritti sul copyright - sul materiale informatico aziendale. E' inoltre vietato copiare illegalmente i software di proprietà della società e di installare o di utilizzare programmi in violazione dei diritti di proprietà e di utilizzarli per altri scopi da quelli definiti da WHS. Omaggi e liberalità È fatto divieto a tutti i destinatari di offrire, direttamente o indirettamente, denaro, regali o benefici di qualsiasi natura a clienti, fornitori, azionisti, partner, funzionari della pubblica amministrazione e a chiunque abbia rapporti con la società, allo scopo di trarre indebiti vantaggi per sé o interesse o vantaggio per la società. Atti di cortesia commerciale, come omaggi o forme di ospitalità, sono consentiti solo ed 5\n8 esclusivamente dietro autorizzazione del diretto responsabile, purché di modico valore e comunque tali da non compromettere l'integrità e la reputazione di una delle parti, e da non influenzare l'autonomia di giudizio del ricevente. Allo stesso modo i destinatari non possono ricevere omaggi, inviti o trattamenti di favore, se non nei limiti delle normali relazioni di cortesia e purché di valore puramente simbolico. Le liberalità di carattere benefico o culturale sono considerate secondo le procedure interne e limitatamente a proposte provenienti da enti e associazioni non profit oppure di valore culturale o sociale. Conflitti di interesse Nella conduzione di qualsiasi attività devono sempre evitarsi situazioni nei quali i soggetti coinvolti nelle transazioni siano, o possano anche solo apparire, in conflitto di interesse. Al fine di evitare tali contesti, il personale è diffidato dall'accettare qualsiasi tipo di incarico lavorativo diverso, remunerato o a titolo gratuito, al di fuori del proprio orario di lavoro presso una società concorrente, un cliente, un fornitore od un altro soggetto che interagisce con WHS; è altresì richiesto di non detenere presso tali soggetti interessi finanziari significativi e/o di altra natura direttamente od indirettamente. Ogni deroga a questa regola è soggetta ad un'approvazione formale da parte del Presidente del Consiglio di Amministrazione. I dipendenti della società devono inoltre informare la Direzione Generale delle mansioni eventualmente occupate da propri familiari presso società concorrenti, clienti, intermediari o presso fornitori. Qualsiasi attività di insegnamento, perizia, arbitrato ed in generale ogni tipo di attività effettuata dai dipendenti, esternamente alla società, ma durante l'orario di lavoro e che sia retribuita direttamente od indirettamente da terzi, deve essere preventivamente approvata dalla Direzione Generale. Trasparenza della contabilità WHS è consapevole dell'importanza della trasparenza, accuratezza e completezza delle informazioni contabili e si adopera per disporre di un sistema amministrativo-contabile affidabile nel rappresentare correttamente i fatti di gestione e nel fornire gli strumenti per identificare, prevenire e gestire i rischi di qualsivoglia natura, le frodi e i comportamenti scorretti. Le rilevazioni contabili, e i relativi documenti, devono essere basati su informazioni precise, esaurienti e verificabili, e devono riflettere la natura dell'operazione cui fanno riferimento nel rispetto dei vincoli esterni (norme di legge e principi contabili), nonché delle politiche, dei piani, dei regolamenti e delle procedure interne; inoltre, devono essere corredati della relativa documentazione di supporto necessaria a consentire analisi e verifiche obiettive. I destinatari sono tenuti ad operare affinché i fatti di gestione siano rappresentati correttamente e tempestivamente, in modo che il sistema amministrativo contabile sia in grado di fornire tutte le informazioni richieste dalle normative civilistiche e fiscali, nonché dalle esigenze di una 6\n9 corretta gestione. Tutti i destinatari a qualsiasi titolo coinvolti nelle attività di formazione del bilancio devono tenere un comportamento corretto, trasparente e collaborativo, nel rispetto delle norme di legge e regolamentari e delle procedure aziendali, al fine di fornire ai soci e ai terzi un'informazione veritiera e corretta sulla situazione economica, patrimoniale e finanziaria della società. Tutte le azioni, le operazioni e le transazioni poste in essere nell'interesse o a vantaggio della società devono essere ispirate alla legittimità sotto l'aspetto sia formale che sostanziale alla chiarezza e verità nei riscontri contabili, secondo le norme vigenti e le procedure stabilite, e devono essere assoggettabili a verifica da parte degli organi interni di controllo. RISORSE UMANE WHS offre pari opportunità di lavoro a tutti i collaboratori sulla base delle specifiche qualifiche professionali e capacità di rendimento, senza alcuna discriminazione. La funzione competente seleziona, assume e gestisce il personale in base a criteri di competenza e di merito, senza alcuna considerazione di razza, credo religioso, sesso, età, discendenza. Nei rapporti gerarchici, l'autorità deve essere esercitata con equità, rispetto e moderazione, evitando ogni abuso; in particolare, va evitato qualsiasi esercizio del potere lesivo della dignità dei collaboratori, e le scelte di organizzazione del lavoro devono salvaguardare il valore dei singoli apporti. Selezione valorizzazione e formazione professionale Nella selezione del personale WHS fa sì che vengano rispettati i valori sopra enunciati, ispirando la propria scelta esclusivamente a criteri di professionalità e competenza. Inoltre la società adotta criteri di merito, competenza e valutazione delle capacità e potenzialità individuali nella gestione del personale. WHS valorizza e tende allo sviluppo delle competenze e delle capacità di ciascun dipendente, anche attraverso una politica di gestione, formazione, informazione, incentivazione e pari opportunità. Ambiente di lavoro La società pone una costante attenzione alla salute ed alla qualità degli ambienti di lavoro attraverso uno scrupoloso rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza del lavoro. A tal fine si impegna a creare un ambiente di lavoro che garantisca a tutti i dipendenti e collaboratori condizioni rispettose della dignità personale facendo sì che, nelle relazioni di lavoro interne, non si verifichino episodi di molestie o intolleranza o discriminazione razziali culturali, ideologiche, sessuali, fisiche, morali, religiose o di altra natura, offrendo a tutti i propri dipendenti pari opportunità a parità di condizioni. A tale scopo i destinatari collaborano reciprocamente al raggiungimento di risultati comuni, si impegnano per creare un ambiente di lavoro sereno, stimolante e gratificante, tenendo altresì 7\n10 una condotta improntata a serietà, ordine e decoro. NORME DI ATTUAZIONE Segnalazioni I destinatari del codice sono tenuti ad attenersi ai principi nello stesso contenuti. In nessun caso il perseguimento dell'interesse della società può giustificare una condotta in violazione e/o in difformità di tali disposizioni e procedure. Qualora il destinatario venga a conoscenza di situazioni contrarie ai principi espressi dal codice, deve immediatamente informare l'organo di controllo. Con riferimento alle modalità di trasmissione delle segnalazioni, si sottolinea che l'obbligo di informare il datore di lavoro di eventuali comportamenti contrari al codice etico rientra nel più ampio dovere di diligenza ed obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro. Di conseguenza il corretto adempimento all'obbligo di informazione da parte del prestatore di lavoro non può dare luogo all'applicazione di sanzioni disciplinari. Per contro, ogni informativa impropria, sia in termini di contenuti che di forma, determinata da una volontà calunniosa sarà oggetto di opportune sanzioni disciplinari. In particolare valgono le seguenti prescrizioni: qualsiasi informazione e segnalazione, comprese quelle attinenti ad ogni violazione o sospetto di violazione dei principi sanciti nel codice etico, deve essere effettuata, da chiunque provenga, per iscritto e in forma non anonima. L'organo di controllo agisce in modo da garantire gli autori delle segnalazioni contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione o qualsivoglia conseguenza derivante dalle stesse, assicurando loro la riservatezza circa la loro identità, fatti comunque salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della società o delle persone accusate erroneamente e/o in mala fede; le informazioni e segnalazioni devono essere inviate a cura dell'interessato direttamente all'organo di controllo. Sanzioni L'applicazione delle sanzioni disciplinari prescinde dall'avvio o dall'esito di un eventuale procedimento penale, in quanto il codice etico sancisce per tutti i destinatari regole vincolanti, la cui violazione - al fine di ottemperare ai dettami del Decreto Legislativo 231/01 - deve essere sanzionata indipendentemente dall'effettiva realizzazione di un reato o dalla punibilità dello stesso. Ogni eventuale violazione dei suddetti principi rappresenta, se accertata: nel caso di dipendenti e dirigenti, un inadempimento contrattuale in relazione alle obbligazioni che derivano dal rapporto di lavoro ai sensi dell'art cod. civ. e dell'art cod. civ.; 8\n11 nel caso di amministratori, l'inosservanza dei doveri ad essi imposti dalla legge e dallo statuto ai sensi dell'art cod. civ.; nel caso di soggetti esterni, costituisce inadempimento contrattuale e legittima a risolvere il contratto, fatto salvo il risarcimento del danno. Il procedimento per l'irrogazione delle sanzioni tiene conto delle particolarità derivanti dallo status giuridico del soggetto nei cui confronti si procede. L'organo di controllo verifica che siano adottate procedure specifiche per l'informazione di tutti i soggetti sopra previsti, sin dal sorgere del loro rapporto con la società, circa l'esistenza ed il contenuto del presente apparato sanzionatorio. In caso di violazione delle norme contenute nel presente codice etico, l'organo di controllo, svolte le opportune indagini e le proprie valutazioni, valuta in ordine alla sussistenza o meno di dette violazioni e propone in merito all'adozione degli opportuni provvedimenti ed all'irrogazione delle relative sanzioni.7la società si impegna a prevedere ed irrogare con coerenza, imparzialità ed uniformità sanzioni proporzionate alle violazioni del codice etico e conformi alle vigenti disposizioni in materia di regolamentazione del rapporto di lavoro. 9\n12 m o.c rl ss wh w. ww WholeSale insurancebroker Sede NAPOLI Via G.Porzio Is. E/2 - Sc. A Napoli tel Fax: Sede Milano Piazzale Martesana Milano Tel Fax:\nModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/01 Codice Etico\nModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/01 Codice Etico Indice CODICE ETICO AI SENSI DEL D. LGS. 231/01... 4 1 INTRODUZIONE... 4 1.1 Conoscenza del Codice Etico...


Cosa fare a Bastia • Cosafarea.it\nBastia è un porto sulla costa nord-orientale della Corsica. La città vecchia è costruita dentro e intorno al porto ed è attraversata da una rete di vicoli e passaggi a volta.\nI maggiori luoghi di interesse sono la chiesa di San Giovanni Battista, il Palazzo di Giustizia, il teatro e il municipio. Da qui è facile raggiungere St Florent o Cap Norse, la penisola a forma di dito dove si trovano molti vigneti e tranquilli villaggi di pescatori.\nLa città fu fondata nel 14° secolo dai genovesi che hanno costruito una fortezza per proteggerla. Nel 1745, durante la guerra di successione austriaca, la città è passata sotto il dominio britannico ma è stata poi ripresa dai genovesi, che nel 1768 hanno venduto l’intera isola alla Francia. E’ stato poi nuovamente occupata dagli inglesi durante la Rivoluzione Francese e dai tedeschi durante la seconda guerra mondiale.\nL’interno dell’isola è montuoso, con il Monte Cinto come vetta più alta (2710 m). La costa è prevalentemente rocciosa e frastagliata nella parte occidentale; la parte orientale di Aleria è ricca di lagune e paludi. Dalle montagne scendono numerosi corsi d’acqua e i fiumi più grandi sono il Golo e il Tavignano.\n1 - Place Saint-Nicolas\nPlace Saint-Nicolas sta al seguente indirizzo: Place Saint-Nicolas. In questa scheda troverai foto, immagini e informazioni nel dettaglio su come raggiungerlo a partire dalla tua posizione o da qualsiasi altro punto sulla mappa.\n2 - Port de Bastia\nPort de Bastia è ubicato al seguente indirizzo: Rue Luce de Casabianca. In questa pagina troverai foto, immagini e informazioni dettagliate su come raggiungerlo a partire dalla tua posizione o da qualsiasi altra posizione sulla mappa.


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Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 - Condizionatori Daikin Milano\nTi trovi qui:Home / Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4, assistenza, Manutenzione, installatori specializzati, qualificati e certificati offrendo tanti vantaggi a tutti coloro che si affidano al nostro servizio.\nRichiesta informazioni per Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Costi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Quanto Costa Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Prezzo Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Prezzi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Preventivi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin Migliore Milano Municipio 4\nVendita Condizionatori Daikin A chi Rivolgersi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Costi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Quanto Costa Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Prezzo Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Prezzi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Preventivi Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin Migliore Milano Municipio 4\nVendita Condizionatore Daikin A chi Rivolgersi Milano Municipio 4\nServizio di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4\nPer rinnovare l’atmosfera della propria casa, incrementare il livello di comfort e disporre di una temperatura ideale in ogni momento e giorno dell’anno, la soluzione migliore è quella di installare un impianto di condizionamento. La scelta deve essere effettuata con la massima attenzione, avvalendosi di un professionista esperto, in grado di fornire una consulenza specifica e di individuare la soluzione migliore per ogni ambiente. Il servizio di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 si rivolge sia al contesto residenziale che alle aziende e agli uffici, fornendo soluzioni personalizzate e studiate su misura in modo tale da ottenere il risultato migliore. Per rinnovare l’atmosfera della propria casa, incrementare il livello di comfort e disporre di una temperatura ideale in ogni momento e giorno dell’anno, la soluzione migliore è quella di installare un impianto di condizionamento.\nIl servizio di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 si rivolge sia al contesto residenziale che alle aziende e agli uffici, fornendo soluzioni personalizzate e studiate su misura in modo tale da ottenere il risultato migliore.\nRivolgendosi ad un centro autorizzato nella Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 è possibile usufruire della consulenza di un tecnico specializzato, che fornirà tutti i dettagli informativi in merito ai diversi modelli di climatizzatore disponibili sul mercato, individuando il modello migliore in relazione alle caratteristiche dell’ambiente. Rivolgendosi ad un centro autorizzato nella Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 è possibile usufruire della consulenza di un tecnico specializzato, che fornirà tutti i dettagli informativi in merito ai diversi modelli di climatizzatore disponibili sul mercato, individuando il modello migliore in relazione alle caratteristiche dell’ambiente.\nRichiedendo una consulenza personalizzata ad un centro specializzato nella Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4, i tecnici provvederanno ad effettuare un accurato sopralluogo nella struttura in cui il condizionatore deve essere installato, in maniera tale da poter fornire la soluzione migliore. Richiedendo una consulenza personalizzata ad un centro specializzato nella Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4, i tecnici provvederanno ad effettuare un accurato sopralluogo nella struttura in cui il condizionatore deve essere installato, in maniera tale da poter fornire la soluzione migliore.\nL’assortimento di modelli e sistemi proposto dal centro autorizzato di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 permette di rispondere ad ogni richiesta e necessità in fatto di clima, sia per quanto riguarda il raffrescamento estivo, sia per chi utilizza normalmente il sistema di climatizzazione anche come impianto di riscaldamento di supporto. L’assortimento di modelli e sistemi proposto dal centro autorizzato di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 permette di rispondere ad ogni richiesta e necessità in fatto di clima, sia per quanto riguarda il raffrescamento estivo, sia per chi utilizza normalmente il sistema di climatizzazione anche come impianto di riscaldamento di supporto.\nIl centro autorizzato di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 fornisce un servizio accurato e completo, provvedendo ad offrire una prima consulenza e progettazione, senza alcun impegno, e successivamente, dopo l’avvenuta conferma del cliente, provvedendo all’elaborazione di un progetto preciso e accurato, tenendo conto sia delle caratteristiche dell’ambiente, sia delle esigenze e delle richieste. Il centro autorizzato di Vendita Condizionatori Daikin Milano Municipio 4 fornisce un servizio accurato e completo, provvedendo ad offrire una prima consulenza e progettazione, senza alcun impegno, e successivamente, dopo l’avvenuta conferma del cliente, provvedendo all’elaborazione di un progetto preciso e accurato, tenendo conto sia delle caratteristiche dell’ambiente, sia delle esigenze e delle richieste.


Casa indipendente di 90 m² con 5 locali in vendita - Annunci Frosinone\nCasa indipendente di 90 m² con 5 locali in vendita a Pontecorvo\nPontecorvo, Via La Mola.\nCasa indipendente in buono stato, su due livelli composta al P.T. da: Ingresso, ampio salone, cucina abitabile con camino, ripostiglio e bagno ; al P.1°: 2 camere da letto, bagno, 2 balconi (di cui uno PANORAMICISSIMO con vista sulla Cattedrale del paese). L'immobile dispone di un' ampia e comoda mansarda, utilizzabile come 3° camera oppure come ripostiglio/deposito. A due passi dal centro del paese .


Cibo da strada in piazza Dora Markus e su viale delle Nazioni i mercatini - Marina di Ravenna il Portale Locale\nadmin 20 Aprile 2019\t Nessun commento\nMa non è tutto: alla galleria FaroArte in piazza Marinai d’Italia è visitabile la mostra Double Play - Doppio Gioco, la nuova personale di Fabio Torre curata da Sandro Malossini. Una mostra, organizzata da Capit in collaborazione con la pro loco, che riflette sui rapporti tra la fotografia e la pittura. La mostra è visitabile sabato e domenica dalle 11 alle 13 e dalle 15 alle 19 e resterà aperta fino al 5 maggio. Fabio Torre, bolognese classe ’55, ha all’attivo negli ultimi vent’anni oltre Trenta mostre personali in Italia e all’estero.\nGiovedì 25 aprile bagni aperti fino alle 7


The Conjuring, è morta Lorraine Warren, le sue indagini e libri hanno ispirato la saga - Movieplayer.it\nThe Conjuring, è morta Lorraine Warren, le sue indagini e libri hanno ispirato la saga\nE' morta Lorraine Warren: con suo marito Ed indagò su numerosi casi soprannaturali che hanno ispirato la saga di The Conjuring.\nNOTIZIA di FABIO FUSCO — 19/04/2019\nLorraine Warren è morta: le sue indagini hanno ispirato la saga di The Conjuring e film come Annabelle. In coppia con suo marito Ed Warren, Lorraine indagò su numerosi casi soprannaturali, poi raccontati in una serie di libri e successivamente nei film della saga horror di grande successo.\nLa morte di Lorraine Warren, che aveva 92 anni, è stata confermata da un membro della famiglia, Chris McKinnell. "La notte scorsa mia nonna Lorraine Warren si è spenta serenamente per raggiungere il suo amato Ed. Fino alla fine dei suoi giorni è stata felice e sorrideva. Era il mio angelo, il mio eroe e mi mancherà profondamente. Unitevi a noi nel celebrare la sua vita e la sua splendida anima. Ricordatevi di voler bene ai vostri cari fin quando potete. Grazie e Dio vi benedica tutti."\nVera Farmiga in una scena clou del film L'Evocazione - The Conjuring\nNata il 31 gennaio 1927, Lorraine Warren fu coinvolta insieme a suo marito Ed (scomparso nel 2006) in una serie di indagini soprannaturali oggi riconosciuti tra i più interessanti e celebri dagli appassionati. Dal caso di Amityville - che a sua volta ha ispirato una lunga serie di film - fino al poltergeist di Enfield e a quello della famiglia Perron, ricostruiti nei due film della saga di The Conjuring, due horror tratti da storie realmente accadute.\nUna foto della sensitiva Lorraine Warren\nEd e Lorraine Warren inoltre, gestivano un museo dell'occulto in cui erano custoditi numerosi oggetti di grande interesse soprannaturale e alcuni di questi avevano avuto un ruolo chiave nelle indagini dei due coniugi, tra cui la famigerata bambola Annabelle (che a sua volta ha dato vita ad uno spinoff di The Conjuring). Nei film della saga, il ruolo di Lorraine è interpretato da Vera Farmiga, mentre Ed ha il volto di Patrick Wilson.\nLorraine Warren e Vera Farmiga sul set di The Conjuring\nVera Farmiga ha voluto ricordare Lorraine Warren con un post affettuoso su Twitter: "La mia cara amica Lorraine Warren si è spenta. Ho avuto l'onore di conoscerla e di interpretarla"\n— Vera Farmiga (@VeraFarmiga) 19 aprile 2019\nRicordiamo che attualmente è in lavorazione The Conjuring 3: il terzo capitolo della saga sarà incentrato su un caso particolare, quello di un uomo accusato di omicidio che affermò di essere posseduto da un demone.


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Dalla newsletter di Beppe Grillo riporto:\nGLI APPALTI DEL MINISTERO AL SEGRETARIO DI VISCO\nDi Marco Meduni e Ferruccio Sansa\nIl Demanio dello Stato e la Sogei, enti controllati dal ministero dell’Economia, hanno affidato appalti per milioni di euro a una società di cui fino a pochi mesi fa era socio Giovanni Sernicola, capo della segreteria dello stesso viceministro dell’Economia, Vincenzo Visco. Tra i soci della Gpsc srl (Government procurement services consulting srl) siedono anche l’ex vice-segretario dell’allora ministro delle Finanze Visco e il cugino di Sernicola. La Gpsc ha sede nello stesso immobile in cui si trovano gli uffici della Nens (Nuova economia nuova società), associazione privata fondata dal viceministro Visco insieme con il suo collega Pierluigi Bersani.\nCoincidenze? Una fonte sicura, che ha accesso a tutti i documenti del condominio, conferma al Secolo XIX: «I due appartamenti, quello che ospita la Nens e quello della Gpsc, sono contigui e fanno capo alla stessa proprietà (la famiglia Spitz, cui appartiene il direttore del demanio, architetto Elisabetta Spitz, nominata pochi mesi dallo stesso Visco, ndr). Anzi, dal punto di vista amministrativo gli appartamenti risultano come un’unica unità».\nIl presidente dell’associazione è proprio quel Giovanni Sernicola, segretario di Visco ed ex-socio della Gpsc. E alla guida dell’associazione privata di Visco si trovano alcune persone che siedono anche nei posti chiave della Gpsc, scelta dal ministero dell’Economia per i suoi appalti.\nCiliegina sulla torta: uno degli appalti è stato firmato proprio da Elisabetta Spitz, direttore del Demanio nominato da Visco e la cui famiglia è proprietaria dell’appartamento che ospita l’associazione Nens.\nUna catena di conflitti di interesse, una rete di partecipazioni e di appalti che il Secolo XIX è riuscito a dipanare e che ruota tutto intorno alla figura di Giovanni Sernicola e allo stabile di viale Angelico 163 nel quartiere di Prati, a Roma.\nAggiungo, per quanti non lo sapessero, che Elisabetta Spitz è la moglie di quel tale senatore Forlini, già segretario UDC e spina nel fianco di Berlusconi, che da qualche mese a Palazzo Madama vota con il Centro Sinistra.\nQuesti i fatti: ne ho parlato con il mio amico Pasquino (‘na fojetta insieme all’osteria ogni tanto sa famo) che, malalingua com’è, ha bofonchiato: «Ricordate Marfo’ che qui er più pulito c’ha la rogna!».\nForse non moriremo democristiani, forse nemmeno comunisti ma, è certo, continueremo ad essere cornuti e mazziati.


Inchiesta shock: la metà delle donne subisce molestie sessuali a scuola o all'università | Roba da Donne\nStai leggendo: Inchiesta shock: la metà delle donne subisce molestie sessuali a scuola o all'università\nTroppo spesso l’ambiente scolastico è il protagonista, in negativo, di fatti di cronaca che avvengono proprio all’interno delle sue pareti, fra i banchi e le aule, e che vedono coinvolti bambini o adolescenti. Gli episodi di bullismo sono purtroppo sempre più frequenti, e l’espansione inarrestabile dei social network in questo caso è spesso deleteria, perché, se usati nella maniera sbagliata, possono offrire un nuovo terreno fertile dove alimentare insulti e liti, spostando il campo dall’aula di scuola alla tastiera di un pc.\nMa un altro dato estremamente preoccupante riguarda soprattutto le adolescenti o le giovani donne, che sono le principali vittime di un altro tipo di violenza brutale: le molestie sessuali.\nSecondo un report pubblicato recentemente e condotto dal Women and Equalities Committee (una commissione creata dal Parlamento inglese al fine di monitorare l’uguaglianza sessuale, religiosa, di genere, ma anche per occuparsi di gravidanza, maternità, matrimonio e unioni civili), ben oltre la metà delle donne britanniche dichiara di aver subito molestie sessuali nell’ambito scolastico o dell’università.\nIn particolare, più di un terzo delle giovani di età compresa tra i 16 e i 18 anni dichiara di aver subito “palpatine” non volute, e addirittura il 71% di loro afferma di sentire termini come “sgualdrina” che vengono usati regolarmente, anche fra ragazze, a scuola.\nUno sconcertante 59% di giovani donne tra i 13 e i 21 anni, nel 2014, ha detto di essere stata vittima di molestie sessuali a scuola o al college.\nSono indubbiamente dati scioccanti, che inducono obbligatoriamente a riflettere su quanto la scuola presenti ancora lacune consistenti per ciò che riguarda la vigilanza, la punizione degli abusi, ma anche l’educazione sessuale. Tutti elementi che dovrebbero essere necessariamente presenti all’interno del sistema scolastico, e che invece ancora latitano pesantemente, mentre sembra essere diventato normale, come le ragazze stesse ascoltate nell’indagine rivelano, appellare le adolescenti con nomi come “cagna” e simili.\nCome sembra diventato altrettanto ordinario, per le ragazze, aspettarsi di poter subire toccatine non desiderate o molestie di altro genere fra i banchi di scuola o nei corridoi del college. Maria Miller, presidente del Women and Equalities Committee, ha detto a tal proposito:\n“Abbiamo sentito le ragazze parlare degli abusi sessuali come di un qualcosa che si aspettano di subire, che fa parte della vita di tutti i giorni, e che gli insegnanti trattano come semplici ‘marachelle’, mentre i genitori lottano come possono per proteggere le figlie”\nMaria Miller (Fonte: Web)\nAnche Laura Bates, dell’Everyday Sexism Project, conferma che la violenza sessuale, in ogni sua forma, è un fenomeno altamente diffuso,un problema comune e regolare che molte delle adolescenti e delle giovani donne possono dover affrontare nella vita.\nQuello che viene criticato è soprattutto l’approccio ancora troppo debole degli istituti scolastici rispetto alla questione, che troppo spesso viene sottovalutata, o non valutata in tempo. Anche il Dipartimento dell’Educazione è stato aspramente preso di mira per la mancanza totale di un piano volto a fornire gli strumenti concreti alle scuole per educare, prevenire, o eventualmente punire gli episodi di violenza sessuale.\n“Ci sono esempi eccellenti- continua Miller- di scuole ed organizzazioni che stanno lavorando per prevenire le molestie sessuali. Ma la gran parte degli istituti fallisce perché non riconosce questo come un problema, e perciò non agisce in tempo per evitare che tali episodi accadano”\nQuesto accade proprio perché, avvertono gli accademici e gli specialisti, la questione rischia di essere presa sottogamba da studenti e staff scolastico, e di essere accettata anziché punita o denunciata. Per questo la commissione ha chiesto al governo di premere sull’acceleratore per mettere in pratica la nuova Carta dell’Educazione, che dovrebbe esser seguita da ogni scuola britannica proprio per prevenire e fronteggiare gli episodi di molestie sessuali. Allo stesso modo, sarebbe di estrema importanza che venissero fatti investimenti per portare l’educazione sessuale ad essere una materia obbligatoria a scuola.\n“Il Governo deve rendersi conto che il problema delle molestie sessuali è totalmente inaccettabile, e supportare scuole, insegnanti e parenti a fronteggiarlo nella giusta maniera”\nA fare da eco agli appelli lanciati da Maria Miller anche le esponenti del Girlsguiding, un gruppo di giovani fra i 14 e i 25 anni costituitosi proprio per combattere gli episodi di molestie sessuali, che dicono: “Come giovani donne, molte di noi sono ancora a scuola e sono testimoni, o vittime, ogni giorno di violenze e abusi sessuali. È umiliante, spaventoso, e affligge quello che noi siamo, dove andiamo, l’immagine del nostro corpo e anche la nostra sicurezza”.\nLe Girlsguiding hanno persino lanciato una petizione per porre un freno definitivo alle molestie sessuali che avvengono in ambito scolastico, e affinché le scuole dimostrino tolleranza zero con i responsabili di tali crimini.\nHa accolto con entusiasmo i risultati della ricerca condotta dalla commissione la National Union of Teachers (NUT), che, nelle parole del suo portavoce e segretario generale, Kevin Courtney, ha affermato che l’unione degli insegnanti da tempo segnalava che il problema aveva bisogno di essere discusso in maniera chiara ed approfondita, implementando nuove soluzioni, più efficaci.\nAnche in Italia la percentuale di donne che subisce violenza è ancora molto alta, tanto che la metà di loro, di età compresa tra i 14 e i 65 anni, ha subito abusi o molestie sessuali di vario genere; se i casi di violenza domestica sono purtroppo ancora numerosi (la media è del 20,2%) anche gli episodi di questo tipo che si verificano a scuola sono molti, raggiungendo ben il 15,3%.\nAiutare le strutture scolastiche affinché possano vigilare in maniera appropriata ed evitare che il fenomeno si espanda ancor più di quanto ha già fatto è importantissimo, ed è proprio questo che nel Regno Unito associazioni ed organizzazioni, appoggiate dalla commissione, chiedono al governo. Ma ancora più importante è aiutare chi ha subito e provato sulla propria pelle l’orrore di una molestia sessuale, perché non far sentire sole, o colpevoli, queste giovani donne, e riuscire a far passare il messaggio che tutto questo non è affatto normale, sarebbe senz’altro la vittoria più importante.


Sono davvero molte le persone che si chiedono come e quanto si vince giocando alle slot machine online, o per essere più precisi quante sono le probabilità di vincere denaro, che sono molto diverse per una serie precisa di fattori. Fattori che dipendono principalmente dalla slot stessa, ossia dal numero dei rulli e dei simboli di cui la video slot è dotata.\nSecondo statistiche e calcoli precisi, le slot più generose sono quelle che hanno una struttura di gioco con soli 3 rulli e un massimo di 20 diversi simboli. Ma il tutto è calcolabile, prima di scegliere una slot machine online?\nCalcoli e probabilità per vincere alle Slot Machine Online\nDi certo, questo è una precisa domanda di tanti appassionati e giocatori di slot. Si è possibile capire le probabilità reali, l'importante e capire al meglio come farli, facciamo un esempio: Se si è scelto di giocare in una slot come descritta sopra, ossia solo 3 rulli e massimo 20 simboli (molto attenti al numero dei simboli), dove questi simboli sono presenti una volata sola sul rullo, allora il calcolo è semplice.\nSi deve moltiplicare il complessivo numero dei simboli che sono presenti su ogni bobina per se stesso, quindi, in questo caso per 20, ossia tante volte quanto il numero dei rulli, quindi 20X20X20, che fa infine 8mila, queste sono le probabilità di allineare tre simboli.\nE' facile quindi intuire che le probabili possibilità per ottenere una vincente combinazione sono molto meno quando i simboli presenti sui rulli sono maggiori, allo stesso modo per il numero dei rulli. I produttori e di slot machine online per dare un certo equilibrio fra le slot, che hanno una struttura con maggior numero di rulli e simboli, hanno introdotto una serie di funzioni, modalità di gioco e simboli speciali, tutto per dare maggiore possibilità ai giocatore di realizzare combinazioni vincenti, oltre che dare più divertimento al gioco, specialmente si si parla di slot machine di ultima generazione, con tanti rulli, simboli e payline.\nPer spiegare meglio parliamo di simboli speciali come i Wild, che sono dei jolly, Wild espandibili (che coprono tutto il rullo), Giri Gratis (Free Spins), Bonus Game, Scatter, Moltiplicatori e altro ancora.\nIl software delle slot machine online\nIl software è importante, perché dipende da come viene programmato, proprio per questo c'è una precisa distinzione fra le slot denominate "Tight" e "Loose". La slot Tight sono quelle meno generose e offrono una percentuale teorica di pagamento molto bassa (Payout già spiegato in altri articoli) che è intorno agli 80% a volte anche meno (anche solo il 50%) e sono le slot offerte dai Bar e Circoli.\nLe slot Loose sono quelle che pagano di più, infatti offrono un Payout del 90% se non superiore (il minimo per le slot dei casinò online) anche fino al 98%. Le slot machine online più gettonate Il vantaggio maggiore arriva dalle slot machine online (Loose), con una percentuale teorica di vincita superiore al 95/96% e con un Jackpot Progressivo, con la reale possibilità di centrare montepremi da capogiro.\nPer concludere: la scelta migliore sono le slot machine offerte dai casinò online, rispetto a quelle da Bar, ma la cosa più importante è giocare legalmente, per avere la certezza di essere sempre tutelati e questo avviene solo giocando nei casino online con concessione AAMS. Dimenticavo "Giocate sempre in modo responsabile".


Martedì 05 Gennaio 2010 09:33\nIn buona sostanza si afferma che tutti sono uguali davanti al lavoro… non vi ricorda niente?\nVi si afferma anche il diritto alla retribuzione, che deve essere erogato in base alla quantità e alla qualità del lavoro e che comunque deve garantire una vita dignitosa e non decorosa…cambia…cambia. Questo è un paragrafo volutamente dimenticato. Ciò significa mandare i figli a scuola perché per otto anni la scuola deve essere a carico delle stato e per le famiglie in difficoltà il proseguimento degli studi, lo stato dovrebbe intervenire, mantenere una famiglia, dargli da mangiare, vestirla, pagare le scadenze, e quant’altro serve ad una vita civile. Questo secondo la costituzione.\nLa tanto vituperata Costituzione, stabilisce anche la tredicesima, i premi di produzione, le ferie cui non si può rinunciare. Si preoccupa anche della salute dei lavoratori quando affronta i temi del servizio sanitario, in particolare la prevenzione dell’infortunio sul lavoro, quando si afferma che è compito fondamentale rimuovere tutte le difficoltà presenti nell’organizzazione del lavoro, per rendere il lavoro più sicuro e demanda ai legislatori il compito di dare regole al mondo del lavoro, che tutti devono seguire e propone anche dei sistemi di controllo. E' davvero così vecchia questa nostra costituzione? Il vero problema sta nella gestione del governo, l’importante non diventa gestione del potere che è tutta un’altra cosa. In realtà la difesa dello stesso posto di lavoro passa inevitabilmente attraverso e soltanto la difesa della costituzione, la sua unicità, la sua modernità sta nel fatto sostanziale che è capace di dare risposte nel mondo del lavoro anche alle nuove categorie di lavoratori formate e nate proprio nell’era della globalizzazione, penso ai lavoratori automi delle nuove partite I.V.A, ai giovani precari, dei call center, alle nuove figure professionali.\nNate con i nuovi lavori, presenti sul mercato attuale. Non c’è per nulla da scervellarsi per risolvere questi problemi, basterebbe riferirsi alla costituzione e neppure studiarla, basta leggerla e applicarla, costerebbe meno a tutto il paese, e non avremmo bisogno della legge Biagi, per risolvere problemi che riguardano i diritti di questi lavoratori sempre disattesi dalla politica di destra e tradizionale. I nostri padri non hanno soltanto pensato agli occupati, si sono prodigati a pensare ai pensionati, ai disoccupati, al lavoro per gli invalidi civili, allo sviluppo del paese in tutte le sue pieghe. Ma questa parte la svilupperemo nella successiva pagina.


Comedy Central Tour fa tappa a Polignano a Mare, non perderlo, le news di Paramount Channel Italia\nComedy Central Tour fa tappa a Polignano a Mare, non perderlo\nDopo Lerici e Ravenna, lo show in onda su Comedy Central arriva in provincia di Bari\nDoppio appuntamento con il Comedy Central Tour 2018. Il primo è quello in TV: ti ricordiamo di non perdere il programma in onda ogni lunedì sera alle 21.00 su Comedy Central (Sky 128). L'altro è quello dal vivo, con la registrazione dello show.\nDopo le tappe di Lerici e Ravenna, il Comedy Central Tour arriva a Polignano a Mare (BA), in Piazza Aldo Moro, dove venerdì 20 e sabato 21 luglio si terranno due grandi serate di comicità live, a partire dalle ore 21.00 circa. Le due serate di Polignano a Mare andranno poi in onda lunedì 13 e lunedì 20 agosto alle 21.00, sempre su Comedy Central.\nIl divertente programma comico è condotto quest'anno da Stefano Corti e Alessandro Onnis, con la partecipazione della DJ Aniram che anima le serate con la musica. Le tappe finali del Tour 2018 avranno in più un ospite speciale. Per la prima volta in assoluto sul palco dello show ci sarà l'irresistibile Giovanni Vernia. Insieme a lui saranno presenti anche Michela Giraud, Peppe Iodice, Carmine Faraco, Marco Capretti, Andrea Perroni, Barbara Foria e uno dei volti più amati di Comedy Central, Maurizio Battista.\nTanti motivi per farsi una sana risata e tanti motivi per non perdere un solo istante del Comedy Central Tour. Sia in TV che dal vivo.


WhatsApp trucchi e consigli, messaggi importanti da contrassegnare, ecco come -\ndi Giovanni Reale , pubblicato il 28 Ottobre 2017 alle ore 09:48\nAncora una volta il mondo di WhatsApp ci sorprende e ci svela nuovi dettagli della sua incredibile chat di messaggistica. Andiamo stavolta a scoprire alcuni interessanti trucchi per utilizzare al meglio le funzioni che l’applicazione mette a disposizione.\nWhatsApp, consigli e trucchi per utilizzarla al meglio\nCome sapete il mondo di WhatsApp è spesso bersaglio di accese polemiche, motivo di tutto ciò sono problematiche legate alla privacy. Spesso infatti la applicazione di messaggistica viene accusata di violarne i diritti, ma nelle nuove funzioni pare che gli sviluppatori stiano facendo di tutto per non trascurare questo aspetto. Ad esempio, molto interessante l’opzione futura di svelare la propria posizione. Una caratteristica che violerebbe a tutti gli effetti proprio il diritto di privacy, ma che con il giusto accorgimento la rispetta. Pare infatti che rivelare la propria posizione sarà appunto facoltà dell’utente e deciderà lui in quale gruppo rivelare tale informazione.\nInsomma, si fa sempre più delicata la questione per WhatsApp, ma la grande azienda va avanti per la sua strada, com’è giusto che sia, e sforna ogni volta aggiornamenti sempre più interessanti. Stavolta però vogliamo andare a vedere velocemente qualche importante consiglio per utilizzare al meglio le funzione che la app ci mette a disposizione. Ecco quindi come contrassegnare i messaggi, un’opzione presente da tempo, ma che davvero in pochi usano.\nWhatsApp trucchi e consigli per i messaggi importanti\nCome dicevamo, molte volte ci arriva un messaggio che reputiamo importante, poi con il tempo si perde nella chat e per ritrovarlo bisogna perdere molto tempo per sfogliarla.\nIn realtà il sistema per evitare tutto questo è quello di contrassegnare i messaggi importanti. Per ritrovare in un attimo i vostri messaggi preferiti non dovrete fare altro che marcarli come tali. Premete sul messaggio e selezionate l’icona della stella visualizzata nella barra in alto. Per accedere all’elenco dei messaggi importanti, cliccate sul menu delle impostazioni e selezionate la voce dedicata.


Home > TEMPO LIBERO & EVENTI > Estate salernitana di spettacoli ed eventi – presentate oggi tutte le iniziative\nE’ stato presentato oggi il programma di iniziative per movimentare quest’estate salernitana, offrendo a cittadini e turisti manifestazioni che siano occasione di svago e al contempo supportino gli operatori del settore dello spettacolo e degli eventi.\nFortemente voluta dall’amministrazione comunale, la rassegna, che porta il nome di “Estate salernitana”, inizierà il prossimo 11 luglio e si protrarrà fino al 1 ottobre. Ce ne sarà per tutti i gusti, dal teatro, al cabaret, alla musica, alle iniziative dedicate ai bambini, alla danza, ai laboratori, al cinema all’aperto, ai talent show.\nTanti i nomi noti che solcheranno le assi dei vari palcoscenici, quali Simona Molinari, Raphaele Gualazzi, Gino Rivieccio, Enzo Avitabile, Tony Tammaro. Per il programma completo, clicca qui.\nTantissimi eventi che si svolgeranno nelle cornici del teatro dei Barbuti, dell’Arena del mare e al Teatro Augusteo.Prenotazione obbligatoria per tutti gli spettacoli.\nTag balletto cinema concerti danza estate eventi salernitana salerno spettacoli teatro


All’alpe Piana di Grosotto, in val Grosina Occidentale a quota 1883 metri.\nLocalità di partenza: Val Grosina\nQuota di partenza: 1500 m | Dislivello: 380 m | Tempo di percorrenza: 1 ora\nPeriodo di Apertura: da giugno ad agosto; nelle altre stagioni è aperto un locale/ric.\nGestione: Comune di Grosotto\nTel. +39 0342 887107\nL’Alpe di Piana, prima laterale meridionale della Val di Dosa (o Val Grosina Occidentale) è lalpeggio più importante nel territorio del comune di Grosotto. Solitaria e discreta, è presidiata da una struttura, di proprietà del comune di Grosotto, la Casina di Piana, che funge destate da rifugio, nelle rimanenti stagioni da ricovero demergenza o di punto di appoggio per chi voglia effettuare lunghe traversate fra questi monti poco battuti, ma non privi di un fascino che li rende meritevoli di una visita non distratta. Al rifugio giunge una carrareccia, per cui si può salirvi utilizzando un fuoristrada, ma è consigliabile salire a piedi, con un paio di ore di cammino, gustando scenari e panorami che ripagano ampiamente della fatica, oppure sfruttare loccasione per una bella pedalata in alpin-bike, su un percorso reso ostico, nella seconda parte, dalla serrata alternanza di tratti in piano e di strappi severi, ma sicuramente fra i più interessanti sul versante retico valtellinese.\nVediamo come effettuare la salita a piedi nel territorio del comune di Grosotto. Lasciamo, con lautomobile, la ss. 38 allo svincolo per Grosio e Grosotto (sulla destra, per chi da Tirano sale verso Bormio). Percorso il rettilineo che porta in prossimità della centrale di Grosio, prendiamo a sinistra, in direzione di Grosotto (m. 618), ed oltrepassiamo il celebre santuario della Beata Vergine delle Grazie, raggiungendo la chiesa parrocchiale di S. Eusebio. Qui pieghiamo a destra, salendo alla parte alta del paese, dove parte la strada che, tagliando il fianco occidentale della bassa Val Grosina, si addentra nel suo ramo occidentale (indicazioni per S. Sebastiano). Salendo per questa strada, dopo pochi tornanti passiamo a sinistra della bella chiesa di S. Sebastiano (San Bastièn, m. 764), già citata dal vescovo di Como Feliciano Ninguarda nella sua relazione sulla visita pastorale del 1589 in terra di Valtellina. Una breve sosta ci consente di visitare lossario che si trova sulla parte posteriore della chiesa. Leggiamo, sulla sua facciata, Jacemus hic peste conflicti, cioè Giaciamo qui abbattuti dalla peste, con riferimento alla terribile epidemia che, scatenata dal passaggio dei Lanzichenecchi nel contesto della Guerra dei TrentAnni, fra il 1630 ed il 1632 ridusse a meno della metà la popolazione di Valtellina e Valchiavenna. Proseguendo, lasciamo sulla nostra sinistra la deviazione per i maggenghi di Piaz e Fop e, poco oltre Vedeggio (Vedècc), raggiungiamo, ad una quota approssimativa di 1000 metri, la soglia occidentale della Val Grosina. La strada passa, qui, dallandamento nord a quello nord-ovest e, superato il solco delle valli minori de Marmolòos e de Artegiòn, raggiunge lo slargo al quale, ad una quota di circa 1180 metri, ci conviene lasciare lautomobile: da qui in poi, infatti, la carreggiata si restringe sensibilmente e gli slarghi sono in numero ridotto, il che rende problematici eventuali incroci con altri autoveicoli (un cartello avverte che la successiva carreggiata ha una larghezza di 2 metri e 20, e propone strappi con una pendenza del 20%). Dopo il primo di questi strappi raggiungiamo, quindi, a piedi gli splendidi prati sui quali riposano le baite del maggengo di Supiani (I Supièni, m. 1222), sorvegliate dalla chiesetta di S. Maria di Lourdes, edificata nel 1896. Prati splendidi per la pace dei luoghi ed il suggestivo panorama sul solco principale della Val Grosina, che mostra il grande sbarramento artificiale e, sul fondo, il Sasso Maurigno. Chi fosse salito fin qui in mountain-bike da Grosotto, calcoli che ha percorso circa 12 km. La strada inverte, qui, il suo andamento, e, per un buon tratto, caratterizzato da alcuni saliscendi, punta a sud, supera la località di Resteles (m. 1200) e raggiunge i prati di Menarolo (Menaròl, m. 1270); qui piega di nuovo a destra e propone alcuni tornanti in direzione ovest, prima di riprendere landamento nord, raggiungendo i prati delle località Arèc (m. 1475) e Val Deserta (m. 1490, a 14,7 km da Grosotto). Qui termina il fondo asfaltato, e la carrozzabile alterna tratti sterrati a tratti in cemento. Procediamo in parte nella fresca ombra di splendide abetaie, in parte nel luminoso scenario di prati e baite ben curate: innanzitutto i prati della località Dovere Basse (Doèri Basi, m. 1525), poi quelli di Dovere Alte (Doèri Alti, m. 1630, a 17 km da Grosotto). Questi alpeggi non mancano, nei finesettimana, della presenza discreta dei Grosottini che salgono fin qui per disintossicare mente e corpo, ed offrono un ottimo colpo docchio sul fianco orientale della Val Grosina: si distinguono, da sinistra, il Sasso Maurigno (m. 3062), laffilata Cima Rossa (m. 3095) ed il monte Storile (m. 2471), che presidia il fianco sud-orientale della valle. Si scorgono anche, più a destra, sul versante orientale del fondovalle valtellinese, la cima ed il passo di Valradega. La pista piega poi gradualmente a sinistra, assumendo landamento verso ovest, attraversando i prati del Dosso della Croce (Doss de la Cròos), dal quale si comincia a vedere il fianco settentrionale della Val Grosina Occidentale, dominato dal centrale Sasso Campana (m. 2913), con a destra il monte Alpisella (m. 2756) ed a sinistra il Sasso Farinaccio (m. 2780). Segue uno strappo severo ed una svolta a sinistra, prima che la pista conduca al ponticello in legno che scavalca la Val Mozzana (Val di Carèti), portandoci, poi, allalpeggio delle Carette (I Caréti, m. 1775). La pista propone altri strappi, e viene raggiunta, sulla sinistra, da una pista minore. Un cartello ci informa che si tratta del Sentiero Italia (alcuni successivi segnavia bianco-rossi e rosso-bianco-rossi ce lo confermano), che giunge fin qui dallalpe Salina (dove, a due ore di cammino dal punto in cui siamo, si trova lomonimo bivacco Salina, che, a sua volta, dista tre ore di cammino dal rifugio Schiazzera); un secondo cartello dà la nostra meta, cioè lalpe Piana, a 35 minuti. La pista comincia, poi, a piegare a sinistra, tagliando il fianco orientale della Valle di Piana. A monte ed a valle, uno splendido bosco di larici, con rododendri e mirtilli. Poi il bosco si dirada e scorgiamo, davanti a noi, un primo assaggio della valle, il cono regolare del monte Sussumero (Sasumèer, m. 2840). Compare, quindi, il solco della media valle, e sul lato opposto possiamo già distinguere le due baite attigue che costituiscono il complesso del rifugio. Sul fondo della valle appaiono le cime di Schiazzera (orientale, 2800 m., centrale, 2813 m., ed occidentale, 2818 m.). I versanti della valle si mostrano segnati dalle numerose slavine che dinverno imperversano fra queste montagne. Dopo una breve discesa, scavalchiamo, su un ponte in legno, il Rio di Valle Piana (Valon de Pièna) e, dopo un breve tratto in salita, siamo alle due baite del rifugio, a 1883 metri di quota ed a 19 km da Grosotto: siamo in cammino da un paio dore ed abbiamo superato un dislivello in salita di circa 700 metri. Se siamo saliti da Grosotto in mountain.bike, però, il dislivello sale a 1270 metri. La prima, sempre aperta, funge da ricovero demergenza, con un caminetto, un tavolo e due panche. La seconda ospita dodici posti letto in brandine. Una serie di cartelli ci informa che questo è un crocevia, dove il Sentiero Italia, che procede tagliando il fianco meridionale della Val Grosina Occidentale, si incontra con quello che si addentra nella valle. Il primo (contrassegnato con il numero 201) porta allalpe Guinzana in unora e 35 minuti, al Grasso di Pedruna in 2 ore e 5 minuti ed, infine, a Malghera (dove si trova il rifugio omonimo) in 2 ore e 50 minuti; il secondo, contrassegnato dal numero 249, porta, in direzione dellinterno della valle, a Piatteda, in 50 minuti, ed al passo di Valuia in 2 ore e 30 minuti, mentre percorso nella direzione opposta (nella quale coincide, per un tratto, con il Sentiero Italia) conduce a Presacce (Presàsci, sul fondovalle della media Val Grosina Occidentale) in unora. Per chi percorre il Sentiero Italia (n. 201) in direzione opposta alla nostra, infine, le indicazioni sono le seguenti: Carette è data a 25 minuti, lalpe Salina a 2 ore e 30 minuti e Schiazzera a 5 ore e 20 minuti. Vediamo, per completezza, come si può raggiungere il rifugio Casina di Piana sfruttando la carrozzabile della Val Grosina Occidentale, e quindi partendo da Grosio. In questo caso si imbocca la strada per la Val Grosina, oltrepassando Ravoledo e S. Giacomo e raggiungendo Fusino (m. 1203), dove si lascia la strada principale e si devia a sinistra, scendendo allo sbarramento artificiale sul torrente Roasco e passando sul fianco settentrionale della Val Grosina Occidentale, dove una stradina asfaltata inizia una lunga traversata che termina a Malghera. Superata la località Dossa, prima della frana, troviamo un piccolo parcheggio, al quale possiamo lasciare lautomobile, scendendo, poi, sulla sinistra, al ponte che attraversa il Roasco occidentale. Saliamo, quindi, sul versante opposto, alle baite di Presacce (m. 1433), seguendo il tratturo sulla sinistra che porta alle baite di quota 1486, per poi entrare nel bosco e risalire il fianco occidentale della Valle di Piana, congiungendosi con il Sentiero Italia e conducendo al rifugio. In questo caso il dislivello da affrontare è minore (m. 460), ed il tempo di percorrenza scende a circa unora e 20 minuti di cammino; si tenga, però, presente che questo itinerario ha un valore panoramico nettamente inferiore rispetto al primo proposto. Allalpe Piana possiamo riposare, rievocando una nota leggenda legata a questi luoghi, quella del drago dellAlpe Piana. Un tempo questalpe era ricca di armenti e pastori. La sua condizione florida e felice venne, però, compromessa dallapparizione, improvvisa e terribile, di un dragone mostruoso, come non se nera mai visto uno fra le montagne della Valtellina: aveva tre teste, dalle quali sputava fiamme. Venne, non si sa da dove, ed i pastori fuggirono tutti, terrorizzati, lasciando che facesse a pezzi le mandrie. Lalpe divenne, quindi, un luogo deserto, nel quale nessuno osava più avventurarsi. Tennero consiglio, dunque, gli abitanti di Grosso e Grosotto, vincendo la fiera rivalità che li divideva, ma non riuscirono ad accordarsi. Poi, finalmente, si raccolsero, a fatica, le risorse per pagare un esercito da scagliare contro il drago, ma fra la schiera di armati, durante la marcia, non si sa bene come e perché, scoppiarono liti e risse, ed i valorosi guerrieri si dispersero, portandosi via il compenso già intascato. Venne, quindi, anche lui da un luogo ignoto, un giovane biondo, bello, forte e coraggioso, che, conosciuto il flagello dellalpe Piana, si offrì di sconfiggere il mostro. Anche a lui Grosini e Grosottini versarono oro e gioielli, convinti che quel cavaliere così fiero e nobile daspetto avrebbe portato a compimento limpresa. Invece sparì pure lui, e con lui oro e gioielli. La gente cominciò a sospettare della faccenda: don Lucio propose di non pagare più alcun cialtrone, ma di ingrassare un toro possente, per scagliarlo poi contro il drago. Così fecero, ed il toro, che aveva raggiunto una mole enorme, venne portato allimbocco della valle, perché sconfiggesse quellessere mostruoso. Ma, invece di scagliarsi contro di lui, il toro gli si rivolse con queste parole: Io sono una bestia come te, e mi mandano a morire: non uccidere me, ma prenditela con quelli che si sono arricchiti approfittando della tua presenza. Non si sa come, né perché, ma la storia finì così: il toro tornò indietro illeso, il drago sparì, così come era venuto, allimprovviso e senza lasciar tracce, e di lui rimase solo il ricordo che venne tramandano dai pastori che ripopolarono lalpe. Bella storia, piena di contenuti istruttivi.\nAlpe PianaAlpi ReticheSvizzeraVal Grosina\nPrevious Rifugio Passo d’Eira\nNext Bivacco Capanna Dosdè