Θεση Και Αληθεια - Φιλοσοφια (BKS.0075013)\nΑρχική > Βιβλία > Φιλοσοφία > ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΑ\nΣύμφωνα με το συγγραφέα, το κεντρικό γνωσιοθεωρητικό πρόβλημα της αριστερής σκέψης είναι η σχέση μεταξύ θεωρίας των κοινωνικών φαινομένων και αποκλίσεων της πραγματικότητας. Ο ίδιος θεωρεί πως η προσέγγιση αυτού του ερωτήματος είναι αναγκαία προϋπόθεση για την κατανόηση του φαινομένου του "υπαρκτού σοσιαλισμού".\nΟ Γιώργος Φαράκλας είναι επίκουρος καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Κρήτης.\nΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΑ (BKS.0075013)\nΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΑ BKS.0075013 BKS.0075013 ΦΑΡΑΚΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΦΑΡΑΚΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ Κατηγορία: ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ •ΦΑΡΑΚΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ στην κατηγορία ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ISBN: 960-218-145-1 Συγγραφέας: ΦΑΡΑΚΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Εκδοτικός οίκος: ΚΡΙΤΙΚΗ Σελίδες: 415 Ημερομηνία Έκδοσης: 1997 Το βιβλίο του Γιώργου Φαράκλα δεν απευθύνεται σε ειδικούς. Τα δοκίμια αυτά προσπαθούν να προσεγγίσουν το πρόβλημα της κοινωνικής χειραφέτησης από την άποψη της φιλοσοφίας και ειδικότερα της θεωρίας της γνώσης. Σύμφωνα με το συγγραφέα, το κεντρικό γνωσιοθεωρητικό πρόβλημα της αριστερής σκέψης είναι η σχέση μεταξύ θεωρίας των κοινωνικών φαινομένων και αποκλίσεων της πραγματικότητας. Ο ίδιος θεωρεί πως η προσέγγιση αυτού του ερωτήματος είναι αναγκαία προϋπόθεση για την κατανόηση του φαινομένου του "υπαρκτού σοσιαλισμού". Ο Γιώργος Φαράκλας είναι επίκουρος καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Κρήτης. ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΑ


Οι Έλληνες στα όριά τους: Περισσότεροι από τους μισούς δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους - STAR FM 933\nΟι Έλληνες στα όριά τους: Περισσότεροι από τους μισούς δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους\nΣεπ 24, 2014 ΕΛΛΗΝΕΣ, ΕΠΙΠΕΔΟ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ\nΕπιφυλακτικοί οι πολίτες τόσο για το κοινωνικό όφελος των μέτρων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός όσο και για το οικονομικό πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ\nΤην ίδια στιγμή οι πολίτες δείχνουν να αμφιβάλλουν στη συντριπτική τους πλειοψηφία για τα οφέλη που μπορούν να προκύψουν από τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για την ελάφρυνση των δαπανών των νοικοκυριών, ενώ ταυτόχρονα αμφιβάλλουν για την εφαρμοσιμότητα των μέτρων του οικονομικού προγράμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Ωστόσο, όλο και περισσότεροι δείχνουν να ελπίζουν για βελτίωση τόσο στα οικονομικά των νοικοκυριών τους, όσο και γενικότερα στην οικονομία».\nΣτη δήλωση αυτή προέβη ο πρόεδρος της ΚΕΕ και του ΕΒΕΑ, Κωνσταντίνος Μίχαλος, δίνοντας στη δημοσιότητα σήμερα, τη δεύτερη για το 2014 ποσοτική έρευνα με τίτλο «Οικονομικό Βαρόμετρο», η οποία πραγματοποιείται κατ’ εντολή του ΕΒΕΑ από την εταιρία ALCO, ενώ τα ευρήματά της επεξεργάζονται από το Κέντρο Μελετών και Έρευνας του ΕΒΕΑ.\nΟι ένστολοι από το Νοέμβριο θα πάρουν αύξηση -Αναλυτικά τα ποσά ανά βαθμό


Πού Να Αγοράσετε Ρούχα Και Να Εξοικονομήσετε Χρήματα 💗 ειδήσεις - 2019\nEl.MothersForWomensLib.com > ειδήσεις > Πώς να βρείτε μοντέρνα ρούχα σε καταστήματα χαμηλού κόστους\nΟι αγορές χαμηλού κόστους είναι πάντα η καλύτερη λύση, ειδικά αν είστε ακόμα φοιτητής και έχετε...\nΠού να αγοράσετε μόδα χαμηλού κόστους\nΠηγαίνετε να κάνετε αγορές σε καταστήματα χαμηλού κόστους: τα βασικά\nΤι να αγοράσετε σε καταστήματα χαμηλού κόστους\nΚαταστήματα χαμηλού κόστους και περιορισμένες εκδόσεις\nΦτηνές online αγορές\n4 τροχούς χαμηλού κόστους ψώνια\nΦτηνές αγορές σε μικρά καταστήματα\nΠηγαίνετε στο Facebook\nΧρησιμοποιημένες αγορές ψύλλων: εδώ πώς να πουλήσετε\nΟι αγορές χαμηλού κόστους είναι πάντα η καλύτερη λύση, ειδικά αν είστε ακόμα φοιτητής και έχετε λίγα χρήματα. Εδώ μπορείτε να βρείτε τα καλύτερα ρούχα\nΑγορές είναι μια από αυτές τις δραστηριότητες στην οποία συχνά αποτυγχάνουμε να παραιτηθούμε, έστω και συχνά προϋπολογισμό και το κόστος δεν το επιτρέπουν. Μετά από όλα, πώς μπορούμε, ακόμα φοιτητές, να κάνουμε αστρονομικά ποσά στα ρούχα; Αλλά ταυτόχρονα, πώς μπορούμε να κάνουμε χωρίς αυτό το πουλόβερ, το φόρεμα, την πιο πρόσφατη τσάντα μόδας που πραγματικά μας τρελαίνει;\nΕδώ χρειαζόμαστε μια λύση! Αλλά είστε σίγουροι: το έχουμε ήδη βρει. Ναι, γιατί βρείτε μοντέρνα ρούχα σε χαμηλές τιμές σε καταστήματα χαμηλού κόστους και όχι μόνο αυτό, δεν είναι τόσο αδύνατο πράγμα. Τώρα θα σας δώσουμε κάποιες οδηγίες και πολλές συμβουλές, οπότε αν δεν έχετε καλό μυαλό, αρχίστε να σημειώνετε τις επόμενες αγορές σας.\nΓια να μας συναντήσετε, πρώτα απ 'όλα είμαι καταστήματα και αλυσίδες χαμηλού κόστους, όλο και πιο διαδεδομένο τα τελευταία χρόνια στην Ιταλία. Υπάρχουν ιταλικές, αμερικανικές και νορβηγικές αλυσίδες που έχουν εξαπλωθεί στην Ιταλία εδώ και πολύ καιρό, με πολλά καταστήματα, δίνοντάς μας τα κορίτσια την ευκαιρία να κάνουν μοντέρνες και διακριτικές ποιοτικές αγορές, χωρίς απαραίτητα να ξοδεύει μια περιουσία. Ποτέ δεν άκουσα H & M, Bershka, Stradivarius, Zara, Piazza Italia, Kiabi, κλπ. κλπ; Προφανώς η δική μας είναι ρητορική, διότι γνωρίζουμε ότι όλοι έχετε απαντήσει με ομόφωνη "ναί"!\nΑλλά ακόμα και σε καταστήματα χαμηλού κόστους είναι καλό να γνωρίζουμε κάποια κόλπα για έξυπνες αγορές, επειδή οι τιμές δεν είναι πάντοτε πολύ χαμηλές παρά τα πάντα και πρέπει να έχετε και creiterio στην επιλογή.\nΌταν μπαίνεις σε ένα κατάστημα όπου οι τιμές είναι φθηνές, έρχεται η επιθυμία να φέρει τα πάντα στο σπίτι, αλλά να είστε προσεκτικοί: αυτό δεν είναι το σωστό τρόπο να κάνετε αγορές. Οι συμβουλές που σας δίνουμε είναι να φτάσετε στο αγαπημένο σας κατάστημα, με μια πολύ συγκεκριμένη λίστα ή, ωστόσο, με αρκετά σαφείς ιδέες. Χρειάζεστε τζιν, ένα πουκάμισο και κάποια εσώρουχα; Γιατί λοιπόν τσιμπάνε σαν τρελός στα πουλόβερ, τις τσάντες και τα σκουλαρίκια; Είναι προφανές ότι αν η τιμή είναι τόσο δελεαστική που απλά δεν μπορείτε να αντισταθείτε, αγοράστε κάτι που δεν είχε προγραμματιστεί, αλλά γενικά, προσπαθήστε να τηρήσετε το πρόγραμμά σας. Αυτή η τακτική χρησιμεύει για να σώσει, αλλά και για ελάτε σπίτι ικανοποιημένοι και χωρίς τύψεις.\nΠροσέξτε περιορισμένη έκδοση που, αν καταλαβαίνετε, δεν χάνονται. Ακόμη και σε μερικούς χαμηλού κόστους καταστήματα, στην πραγματικότητα, περιοδικά, περιορισμένες, ειδικές συλλογές προωθούνται, ίσως από διάσημους στιλίστες ή από χαρακτήρες showbiz οι οποίοι αξίζει να αγοράσετε. Στην περίπτωση ενός περιορισμένη έκδοση η τιμή συνήθως αυξάνεται, αλλά με σχετικό τρόπο. Βρίσκεστε πάντα σε κατάστημα ειδών ένδυσης χαμηλού κόστους, μην το ξεχνάτε. Εκτός από το γεγονός ότι αυτές οι συλλογές είναι συνήθως καλής ποιότητας, μην υποτιμάτε το γεγονός ότι αυτά τα ενδύματα συνεχίζουν να έχουν μια αγορά, δηλαδή μπορούν να μεταπωληθούν με έναν αρκετά εύκολο τρόπο, εκμεταλλευόμενα συγκεκριμένες τοποθεσίες και εφαρμογές.\nΕκτός από χαμηλού κόστους σημεία πώλησης που βρίσκετε στην περιοχή κατοικίας σας, μην αποσύρετε τα ηλεκτρονικά καταστήματα. Οι ίδιες αλυσίδες που συνήθως συχνάζουν συνήθως έχουν έναν ιστότοπο με μια περιοχή αφιερωμένη online αγορές. Και σε αυτά τα τμήματα, συνήθως, υπάρχουν αποκλειστικές προσφορές και προϊόντα, που δεν πρέπει να χάσετε. Τότε υπάρχουν μερικοί εταιρείες που δουλεύουν μόνο στον ιστό, είναι η περίπτωση Άσο, του Privalia, του Zalando, του YOOX. Και εδώ, κάνοντας αγορές χαμηλού κόστους θα είναι ένα παιχνίδι των κοριτσιών, επιπλέον, μόλις ένα κλικ μακριά!\nΔεν είναι όλα ακόμα. Πρόσφατα, αναπτύχθηκε μια άλλη τάση στις ιταλικές πόλεις. Αυτό του φορτηγά ή του apette που πωλούν ρούχα σε 4 τροχούς. Αυτά τα μικρά μέσα μεταφοράς μετατρέπονται μαγικά σε μικρά υπαίθρια καταστήματα και προσφέρουν πραγματικά μοντέρνα αντικείμενα σε πολύ χαμηλές τιμές. Συμπαθητικό όχι; Σίγουρα θα έχετε συναντήσει ένα από αυτά τα καταστήματα μόδας που περπατούν στην πόλη. Μη φοβάστε να σταματήσετε, επειδή είναι πραγματικές υπαίθριες μπουτίκ.\nΤον τελευταίο καιρό έχουμε συνηθίσει να ψωνίζουμε σχεδόν αποκλειστικά στο πολυκαταστήματα, όπου πιστεύουμε ότι πάντα βρίσκουμε τα πάντα και, επιπλέον, σε πολύ ανταγωνιστικές τιμές. Ναι, αυτό συμβαίνει σχεδόν πάντοτε, αλλά όχι πολύ μικρά καταστήματα. Στους πιο κρυμμένους δρόμους, στα λιγότερο απασχολημένα σημεία, μερικές φορές υπάρχουν θεοί μικρές αποθήκες ρούχων και αξεσουάρ μόδας σε πολύ ανταγωνιστικές τιμές. Αφήστε τον εαυτό σας να εμπνευστεί από την βιτρίνα, μέσω της οποίας μπορείτε ήδη να πάρετε μια ιδέα για τις τιμές.\nΗ τελευταία συμβουλή που σας δίνουμε έχει ως πρωταγωνιστή ένα από τα κοινωνικά μέσα που χρησιμοποιούμε όλοι καθημερινά και αυτό είναι Facebook. Στην πραγματικότητα, στο γνωστό κοινωνικό δίκτυο είναι δυνατόν να εγγραφείτε νέες και χρησιμοποιημένες ομάδες αγοράς και πώλησης, στην οποία μπορείτε να βρείτε μοντέρνα ρούχα (πολύ συχνά ακόμα με την ετικέτα), α πραγματικά ελκυστικές τιμές. Μεταξύ ενός αρέσει και ένα μερίδιο, διασκεδάστε να τους βρείτε στο Facebook. Ζητήστε να εγγραφείτε και τα ψώνια σας θα πάρουν μια άλλη στροφή.\nΤο canaro της magliana: ποιος ήταν ο pietro de negri, ο διάσημος καναρδός του magliana πρωταγωνιστής της σκληρής δολοφονίας του giancarlo rossi που ενέπνευσε τον dogman, την ταινία του garrone που παρουσιάστηκε στις κάννες το 2019. Εδώ είναι η αληθινή του ιστορία


Σεμπρεβίβα : Ιουνίου 2016\nΠαίρνουμε ένα μεγάλο πλαστικό μπουκάλι από απορρυπαντικό πλυντηρίου, το ξεπλένουμε πολύ καλά και βγάζουμε τις αυτοκόλλητες ετικέτες. Σχεδιάζουμε με ένα μαρκαδόρο την πόρτα και όσα παραθυράκια θέλουμε. Με ένα κοπίδι στην αρχή και ψαλίδι στη συνέχεια κόβουμε τα ανοίγματα. Στολίζουμε το κουκλόσπιτο με αυτοκόλλητα, και το παιχνίδι ξεκινά...\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 30.6.16 1 σχόλιο:\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 25.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nΠερί πνευματικής μελέτης\nΜπορείς να γεμίσεις ένα δοχείο, όταν είναι ήδη γεμάτο; Για να μπει το θεϊκό νόημα εντός σου, για να μπει η χάρις του Θεού, πρέπει να αδειάσεις την καρδιά από τα πάθη, τον εγωισμό, τα μίση, τις ζήλειες, τα απωθημένα αισθήματα, τα ελατήρια ιδιοτέλειας, να την καθαρίσεις και να την γεμίσεις με αρετές. Τα πάθη είναι όπως τα παράσιτα. Ανοίγεις το ραδιόφωνο να ακούσεις ένα σταθμό και ακούς συνεχώς παράσιτα. Δεν καταλαβαίνεις τι λέει ο εκφωνητής. Πρέπει να σταματήσουν τα παράσιτα για να ακούσεις την φωνή. Πώς θα ακούσεις την φωνή του Θεού, όταν μέσα σου βρυχώνται, όταν μέσα σου γρυλίζουν τα πάθη; Πρέπει να απελευθερωθείς, διότι με αυτά παραμένεις σαρκικός άνθρωπος, και "ψυχικός άνθρωπος ου δέχεται" , δεν καταλαβαίνει "τα του Πνεύματος του Θεού".\nΤα παράσιτα όμως μπορεί να είναι και εξωτερικά. Μπορεί να είναι μία φασαρία, δηλαδή, όταν διαβάζεις μέσα σε φασαρία και δεν αναζητάς μια ήσυχη στιγμή. Όταν θέλεις να κολυμπήσεις στη θάλασσα, αλλάζεις τα ρούχα σου, αλλιώς θα βραχούν, θα βαρύνουν και θα βουλιάξεις. Έτσι πρέπει να βγάλεις όλα εκείνα που μπορούν να γεμίζουν την ζωή σου: ασχολίες, θελήματα, τα βουητά του κόσμου. Να τα κλείσεις έξω από την πόρτα σου. Να μείνεις λίγες στιγμές μόνος σου με τον Θεό. Φθάνουν οι υπόλοιπες ώρες που είναι τόσο γεμάτες από κόπο. Αυτές τις στιγμές ας είσαι μόνος μόνω τω Θεώ.\nΣτη θέση αυτών που αφήρεσες, στην θέση της αδιαφορίας, στην θέση της ξενιτείας της καρδιάς, της απομακρύνσεως από όλα, θα βάλεις τον πόθο του Θεού. Μέσα μας ας υπάρχει η πεποίθηση, η απόφαση ότι πρέπει να τα καταλάβω, διότι πρέπει να γίνω άγιος. Όπως ο τυφλός φώναζε, Θεέ μου, θέλω να σε δω, έτσι να φωνάζεις και συ. Όπως το νήπιο αρπάζει τον μαστό της μητέρας του και θηλάζει με πάθος, έτσι και συ να αρπάζεις το βιβλίο...\n(Από το βιβλίο "Περί Θεού, Λόγος αισθήσεως" Εκδόσεις Ίνδικτος)\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 24.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\n"The way home" ή "Ο δρόμος του γυρισμού"\nΣκηνοθεσία: Γιονγκ Χιανγκ Λη\nΠρωταγωνιστούν: Σεουνγκ Χο Γιου, Εουλ Μπουν Κιμ.\nΟ Σάνγκ-γου, ένας κακομαθημένος εφτάχρονος Κορεάτης, αναγκάζεται να μείνει με τη μουγγή γιαγιά του σε ένα απομακρυσμένο χωριό, ενώ η μητέρα του ψάχνει για δουλειά. Μεγαλωμένος στην πόλη, ο Σανγκ-γου έρχεται σε σύγκρουση με το νέο περιβάλλον και κάνει αφόρητη τη ζωή της υπομονετικής γιαγιάς του. Σιγά-σιγά όμως, μέσα από την συνεχή καλοσύνη και αγάπη της, ο Σανγκ-γου θα μάθει να αποδεχτεί και να καταλάβει τις μικρές απολαύσεις την φύσης και τη ζωή της γιαγιάς του. Και όταν η μητέρα του θα επιστρέψει για να τον πάρει μετά από μερικούς μήνες, ο Σάνγκ-γου θα έχει γίνει διαφορετικό παιδί…\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 23.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 19.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nΟδηγός των ΚΤΕΛ Αχαΐας συγχαίρει δημοσίως το 19ο Δημοτικό σχολείο Πατρών\nΣτο πατρινό blog "το τελευταίο θρανίο της Πάτρας", διάβασα την παρακάτω ανάρτηση.\nΣυγχαίρω θερμά τον εξαιρετικό διευθυντή του σχολείου κ. Γεώργιο Μαρκάκη!\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 14.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nΚΥΡΙΑΚΗ ΤΩΝ ΑΓΙΩΝ 318 ΠΑΤΕΡΩΝ ΤΗΣ Α' ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΔΟΥ (12-6-2016)\nΤΗΣ Α' ΕΝ ΝΙΚΑΙΑ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΔΟΥ\nΟἱ Θεοφόροι Πατέρες\nἩ Ἐκκλησία μας γιορτάζει σήμερα τήν μνήμη τῶν τριακοσίων δεκαοκτώ Πατέρων τῆς Α' Οἰκουμενικῆς Συνόδου. Γιατί ὅμως τούς ὀνομάζει «Θεοφόρους;».\nἩ ἴδια ἡ λέξη «Θεοφόρος» σημαίνει ἐκεῖνον πού «φέρει τόν Θεόν. Ἐκεῖνον πού ἔχει ἐντός του τήν Χάρι καί τήν ἀλήθεια τοῦ Θεοῦ. Τόν ἄνθρωπο, πού διαθέτει τόσο βαθειά πίστη, ὥστε νά μαρτυρεῖ γιά τόν Θεό.\nΚαί πῶς οἱ Θεοφόροι Πατέρες «ἐμαρτύρησαν» γιά τόν Θεό; Μερικοί ἀπό αὐτούς - οἱ λιγότεροι - ὁδηγήθηκαν στό Μαρτύριο καί στόν θάνατο. Οἱ περισσότεροι, ὅμως, παρ' ὅτι εἶχαν ἀφήσει τήν ζωή τους στά χέρια τοῦ Κυρίου, μέ ἄλλον τρόπο ἔδειξαν τήν Πίστη.\nὉ τρόπος τους ἦταν κηρυγματικός. Καί τό κήρυγμά τους δέν μποροῦσε νά εἶναι ἄλλο ἀπό τήν «μαθητεία τῶν Ἐθνῶν». Μιά μαθητεία στηριγμένη στήν ἐντολή τοῦ Ἀναστάντος Χριστοῦ, ἀλλά καί στήν ἐμπειρία τῶν ἁλιέων - Μαθητῶν, παραδομένη ἀπό γενεά σέ γενεά. Ὅπως εἶχε πεῖ ὁ Πέτρος «δέν μποροῦμε νά μή μαρτυροῦμε ὅσα εἶδαν τά μάτια μας, ὅσα ἄκουσαν τά αὐτιά μας καί ὅσα τά χέρια μας ἐψηλάφησαν». Κι εἶχαν βιώσει οἱ Μαθητές τήν Ἀνάστασι τοῦ Κυρίου τους, τήν γνώση τοῦ Πατέρα μέσῳ τοῦ Υἱοῦ, τήν φλογερή πνοή τοῦ Ἁγίου Πνεύματος στό ὑπερῶον.\nὍμως, κάθε διδάσκαλος δέν πείθει ἀραδιάζοντας λόγια ἤ λογικά ἐπιχειρήματα. Αὐτά ἀποκτοῦν ἀξία καί ἔχουν ἀντίκρυσμα, ὅταν ἡ ζωή τοῦ διδασκάλου εἶναι ὑπόδειγμα ἀλήθειας, ταιριασμένη μέ τό κήρυγμά του. Ὅπως δηλαδή μέ ἄλλα λόγια εἶπε ὁ Ἅγιος Γρηγόριος ὁ Θεολόγος: «ἁλιευτικῶς» καί ὄχι «ἀριστοτελικῶς».\nΓἰ αὐτό καί συνοικοδόμησαν μαζί μέ τούς Ἀποστόλους τήν Ἐκκλησία μας ἐπί τήν «Χριστοῦ πέτραν».\nΤήν ἐποχή μάλιστα τῶν πρώτων Οἰκουμενικῶν Συνόδων ἡ Ἐκκλησία κλυδωνιζόταν ἀπό φοβερές αἱρέσεις, μέ πιό ἐπικίνδυνη τήν αἵρεση τοῦ Ἀρείου, πού κήρυσσε τόν Χριστό κτῖσμα. Συνῆλθε τότε ἡ Ἐκκλησία ἀπ΄ ὅλα τά μέρη τοῦ κόσμου μέ πρωτοβουλία τοῦ Θεοκινήτου Αὐτοκράτορα Κωνσταντίνου. Καί ἄρθρωσε λόγο Θεϊκόν. Ὁμολόγησε τόν Χριστό Υἱό τοῦ Θεοῦ, ἀποθησαυρίζοντας τήν Ἀλήθεια στά 7 πρῶτα ἄρθρα τοῦ Συμβόλου τῆς Πίστεως (τοῦ «πιστεύω», πού ὅλοι οἱ βαπτισμένοι Χριστιανοί ψελλίζουμε ἀπό νήπια).\nΔέν θά εἶχαν ὅμως αὐτά τά κείμενα τήν διαχρονική, τήν αἰώνια ἀξία τους, ἄν οἱ Πατέρες τό 325 μ.Χ. στήν Νίκαια δέν ἔδιναν μέ τόν τρόπο τῆς ζωῆς τους, τό παράδειγμα τῆς ἁγιότητας. Δηλαδή τῆς πίστεως, τῆς ταπεινώσεως, τῆς εἰρήνης, καί τῆς ἀγάπης στόν προσωπικό τους βίο.\nΔέν τιμοῦμε τούς Θεοφόρους Πατέρες γιά τήν εὐφυΐα τους, οὔτε γιά τήν κοσμική τους σοφία. Τούς τιμοῦμε ἐπειδή μαρτυροῦσαν μέ τό λόγο καί τό ἔργο τους αὐτό πού εἶχαν ἐντός τους: Τήν πίστη στόν Υἱό τοῦ Θεοῦ, «Θεόν ἀληθινόν, ἐκ Θεοῦ ἀληθινοῦ»... «ἀναστάντα τῇ τρίτῃ ἡμέρᾳ».\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 12.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nμε φρέσκα αυγά και κολοκύθια από το περιβόλι...\nΔιαδικασία Βάζουμε τα τριμμένα κολοκύθια σε ένα σουρωτήρι, τα αλατίζουμε ελαφρώς και τα αφήνουμε στην άκρη, ώστε να «δράσει» το αλάτι και να αποβάλουν τα πολλά υγρά τους.\nΥ/Γ Εγώ εβαλα 8 αυγά και ό,τι τυριά είχα: φέτα, κασέρι και γραβιέρα και έγινε εξίσου νόστιμο.\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 11.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:\nΑναρτήθηκε από ΕΛΕΝΗ ΦΙΛΙΠΠΑΤΟΥ- ΚΑΛΛΙΚΑ στις 6.6.16 Δεν υπάρχουν σχόλια:


Κίνα Guangzhou Laurel & Honesty Holdings πιό πρόσφατες ειδήσεις περίπου Η Ρωσία εξάγει τα προϊόντα γεωργικών μηχανημάτων στην Κίνα που αυξάνεται περισσότερες από δέκα φορές το έτος 2017\nΒαρέων καθηκόντων φορτωτής ροδών...\nμίνι φορτωτής ροδών\nΠολλών χρήσεων Backhoe φορτωτής...\nφορτωτής ταύρων ολισθήσεων...\nΜίνι εκσκαφέας αντιολισθητικών αλυσίδων...\nΠολλών χρήσεων τηλεσκοπικός εκσκαφέας...\nΚινητό φορτηγό συγκεκριμένων αναμικτών...\nΆλλα μηχανήματα κατασκευής...\nΑνοικτή γεννήτρια diesel...(166)\nσιωπηλό σύνολο γεννητριώ...(245)\nΒαρέων καθηκόντων φορτωτ...(33)\nμίνι φορτωτής ροδών...(77)\nΠολλών χρήσεων Backhoe φ...(9)\nφορτωτής ταύρων ολισθήσε...(12)\nΜίνι εκσκαφέας αντιολισθ...(3)\nΠολλών χρήσεων τηλεσκοπι...(11)\nΚινητό φορτηγό συγκεκριμ...(15)\nεξοπλισμός υλικού χειρισ...(68)\nΘεριστική μηχανή γεωργία...(42)\nγεννήτριες φυσικού αερίο...(79)\nΠηδάλια και καλλιεργητές ...(70)\nβιομηχανική κινητήρες ντ...(70)\nΆλλα μηχανήματα κατασκευ...(32)\nΗ Ρωσία εξάγει τα προϊόντα γεωργικών μηχανημάτων στην Κίνα που αυξάνεται περισσότερες από δέκα φορές το έτος 2017\nΗ Ρωσία εξάγει τα προϊόντα γεωργικών μηχανημάτων στην Κίνα που αυξάνεται περισσότερες από δέκα φορές το έτος 2017.\n2$ος, το Φεβρουάριο του 2018, χρόνος του Πεκίνου, που αναφέρεται από το διεθνές, ρωσικό κέντρο εξαγωγής του Phoenix εν λόγω στο δορυφορικό ειδησεογραφικό πρακτορείο, από τον Ιανουάριο μέχρι το Νοέμβριο του 2017,\nΟι εξαγωγές της Ρωσίας των γεωργικών μηχανημάτων στην Κίνα αυξήθηκαν περισσότερες από δέκα φορές κατά τη διάρκεια της ίδιας περιόδου 2016, μέχρι 3,7 εκατομμύρια Δολ ΗΠΑ.\nΣύμφωνα με τα κεντρικά στοιχεία, οι εξαγωγές των γεωργικών μηχανημάτων ήταν το 2016 200.000 Δολ ΗΠΑ. Οι εξαγωγές ήταν μηδέν το 2014-2015\nΤο ρωσικό κέντρο εξαγωγής είπε ότι δικοί τους εξάγουν των παραγωγών γεωργικών μηχανημάτων στη Μογγολία αυξανόμενων επίσης περισσότερες από τέσσερις φορές από τον Ιανουάριο μέχρι το Νοέμβριο, μέχρι 5,3 εκατομμύρια Δολ ΗΠΑ.\nΑπό τον Ιανουάριο μέχρι το Νοέμβριο του 2017, οι εξαγωγές της Ρωσίας των παραγωγών γεωργικών μηχανημάτων αύξησαν 24%, μέχρι περίπου 100 εκατομμύρια Δολ ΗΠΑ. Το συνολικά εξαγόμενο σιτάρι 627 μονάδων συνδύασε θεριστικές μηχανές, 3700 μονάδες άλλες θεριστικές μηχανές και πάνω από 3000 καλλιεργητές μονάδων seeders και.\nΥπεύθυνος Επικοινωνίας: Roger Xie\nΤηλεφωνικό νούμερο: +86 13533071813\nΒαρέων καθηκόντων φορτωτής ροδών


Συζητήστε στο Σπέτσες. Δωρεάν VideoChat στο Σπέτσες, Αττική\nChat Rush • Ελλάδα • Αττική • Σπέτσες\nΣυζητήστε στο Σπέτσες\nΔωρεάν chat room στο Σπέτσες ⭐ Δεν υπάρχει λήψη, καμία εγκατάσταση και καμία καταχώριση τυχαία συνομιλία μέσω βίντεο στο Σπέτσες.\nΠόσοι χρήστες βρίσκονται στη συζήτηση του Σπέτσες;\nΟ αριθμός των χρηστών σε οποιαδήποτε συζήτηση εξαρτάται από την ώρα της ημέρας. Σπέτσες έχει πληθυσμό 4.001 κατοίκους.\nΟι περισσότεροι χρήστες συνδέονται με τη συζήτηση κατά τις απογευματινές και βραδινές ώρες. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι πάντα σκόπιμο να συνδεθείτε στη συνομιλία κατά τη διάρκεια των ωρών αιχμής, να βιώσετε το μέγιστο αριθμό χρηστών που συνδέονται με τη συζήτηση στο Σπέτσες.\nΓενικές πληροφορίες σχετικά με το Σπέτσες\nΣπέτσες βρίσκεται στο Αττική (Ελλάδα) και έχει πληθυσμό 4.001 κάτοικοι.\nΑυτήν τη στιγμή, υπάρχουν 4 χρήστες από Σπέτσες συνδεδεμένοι στη συνομιλία. Έτσι, δοκιμάστε και συνδεθείτε με τις online συνομιλίες μας και συζητήστε με τους χρήστες online από το Σπέτσες.\nΠερισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Σπέτσες\nΣυζητήστε τις πλησιέστερες πόλεις με το Σπέτσες\n13.08km • Συζητήστε στο Kranídi 4.006\n15.69km • Συζητήστε στο Ερμιόνη 2.505\n28.7km • Συζητήστε στο Λεωνίδιον 3.020\n37.01km • Συζητήστε στο Πόρος 3.651\n46.12km • Συζητήστε στο Ναύπλιο 14.582\n51.72km • Συζητήστε στο Νέα Κίος 2.778\nΗ τοπική ώρα του Σπέτσες είναι GMT ώρα +2. Αυτή η ζώνη ώρας ανήκει στο Europe/Athens.\nΚατά γενικό κανόνα, η μεγαλύτερη εισροή συνομιλιών και χώρων αναψυχής στο διαδίκτυο πραγματοποιείται το απόγευμα και το βράδυ. Εξαιτίας αυτού, εάν θέλετε να ξεκινήσετε συνομιλίες με χρήστες συνδεδεμένους στη συζήτηση στο Σπέτσες, σας συνιστούμε να έχετε πρόσβαση στις συζητήσεις τη στιγμή που το Σπέτσες γίνεται το βράδυ ή το βράδυ.\nΠεριέργεια και άλλα στοιχεία σχετικά με το Σπέτσες\nΣπέτσες είναι γνωστό και ως:\nΣπέτσες, Σπέτσαι, Σπέτες, Spétsai.\nΤαχυδρομικοί κώδικες της Σπέτσες\nΥψόμετρο πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας του Σπέτσες\nΗ ανύψωση σε μέτρα πάνω από το επίπεδο της θάλασσας του Σπέτσες είναι 14.\nΣυζητήστε στο Σπέτσες, Αττική


⭐ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ\n1 ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ Πρεσβεία της Ελλάδος στο Βερολίνο Γραφείο Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων Γλώσσα Γερμανική Πρωτεύουσα Βερολίνο Πολίτευμα Κοινοβουλευτική Δημοκρατία Επί κεφαλής κράτους Ομοσπ. Πρόεδρος Horst Köhler Διάρθρωση πολιτεύματος 16 Ομόσπονδα κρατίδια Βουλή + Ομοσπονδιακό Συμβούλιο Επί κεφαλής κυβέρνησης Καγκελλάριος Angela Merkel Επιφάνεια ,07 τετρ. χλμ. Πληθυσμός (Δεκ. 2008) Πυκνότητα πληθυσμού 230 κάτοικοι / τετρ. χλμ. ΑΕΠ ονομαστικό (2008) δισ. ΑΕΠ / κάτοικο Νόμισμα Ευρώ (1 = 100 λεπτά) Ημερομηνία ίδρυσης 23 Μαίου 1949 Εθνική επέτειος Χρονική ζώνη Διακριτικό οχημάτων Κατάληξη διαδικτύου 3 Οκτωβρίου (γερμανική ενοποίηση) UTC+1 Ώρα κεντρ. Ευρώπης D.de Τηλεφωνικός κωδικός 49 Περιεχόμενα Σελ. Ίδρυση εταιρείας 2 Νομικές μορφές εταιρειών 3 Διαδικασία ίδρυσης 7 Φορολογικό σύστημα εταιρείες 8 ακίνητη περιουσία 10 φόρος προστιθεμένης αξίας 10 μερίσματα, μετοχές, θυγατρικές, υποβολή 11 Επενδυτικά κίνητρα 12 Απασχόληση 18 Κοινωνική ασφάλιση 21 Ευρεσιτεχνίες Σήματα 22 Κατασκευή εγκαταστάσεων 23 Νομικά μέσα 24 Ενημέρωση: Φεβρουάριος 2010 Συντάκτης: Διονύσης Πρωτοπαπάς Σύμβουλος Οικ. & Εμπορ. Υποθέσεων Α Εξέλιξη κυριoτέρων μεγεθώ ν γερμανικής οικονομίας (με τα βο λή ως προ ς πρ οη γο ύμ ενο έτο ς, %, ) : πρό βλεψ η ΑΕΠ 2,5 1,3-6 1,4 Δαπάνες νοικοκυριώ ν -0,4-0,1-0,1-0,3 Κρατικές δαπάνες 2,2 2 2,4 1,8 Ακαθάριστες επενδ ύσ εις 4,3 4,4-8,1-0,3 Εξοπλι σμός 6,9 5, ,8 Πάγιες εγκαταστάσ εις 1,8 3-2,2 0,4 Εγχώ ρια ζήτηση 1,1 1,7-1,5 0,2 Εξαγ ωγέ ς 7,5 2,7-18,8 0,9 Εισ αγωγ ές ,6 0,4 Τιμές καταναλωτού 2,3 2,6 0,3 0,7 Εργατικό δυναμικό (σε εκ.) 39,8 40,3 39,8 38,8 Άνεργοι (σε εκ.) 3,78 3, 27 3,72 4,622 ΙΔΡΥΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Πώς μπορώ να ιδρύσω εταιρεία Η ίδρυση εταιρείας είναι σχετικώς εύκολη υπόθεση. Υπάρχουν διαδικασίες που πρέπει να ακολουθηθούν, είναι όμως ξεκάθαρες. Δεν γίνεται διάκριση μεταξύ Γερμανών πολιτών και μη και δεν υπάρχει περιορισμός στον επαναπατρισμό των κεφαλαίων. Διαδικασία ίδρυσης Για την ίδρυση της εταιρείας απαιτούνται τα εξής βήματα: η δήλωση έναρξης δραστηριότητας σε δύο φορολογικές Αρχές: - Αρχή επιχειρηματικών φόρων (Gewerbesteueramt) - Φορολογική Αρχή (Finanzamt) μέσω συμβολαιογράφου να εκδοθεί δικαστική απόφαση από το τοπικό δικαστήριο (Amtsgericht). Δεν απαιτείται η έκδοση δικαστικής απόφασης για τις εταιρείες τύπου GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts) Ποιός δικαιούται να ιδρύσει εταιρεία Πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης Η βασική διάκριση είναι μεταξύ πολιτών των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και μη. Δικαιούνται να ιδρύσουν εταιρεία στην Γερμανία όπως και στα άλλα κράτη μέλη της Ε.Ε. Απαιτείται μόνον να έχουν καταχωρηθεί στο τοπικό μητρώο Για την δήλωση έναρξης δραστηριότητας στην Αρχή επιχειρηματικών φόρων (Gewerbesteueramt) απαιτούνται τα εξής: ταυτότητα ή διαβατήριο άδεια διαμονής. Για τους πολίτες των κ-μ ΕΕ αρκεί η καταχώρηση στο τοπικό μητρώο κατοίκων (Einwohnermeldeamt) αναλόγως της δραστηριότητας μπορεί να απαιτείται άδεια από τον αρμόδιο φορέα καταβολή του απαιτούμενου τέλους κατοίκων (Einwohnermeldeamt) και να διαθέτουν τα απαιτούμενα κεφάλαια. Πολίτες τρίτων χωρών Απαιτείται να λάβουν πρώτα άδεια εγκατάστασης (Niederlassungserlaubnis), με Εμπλεκόμενες Αρχές Η Αρχή επιχειρηματικών φόρων επικοινωνεί η ίδια με τους λοιπούς εμπλεκόμενους φορείς για την λήψη των απαραίτητων στοιχείων. την οποία μπορούν να προχωρήσουν στην ίδρυση εταιρείας όποτε το επιθυμήσουν. Προκειμένου να λάβουν άδεια διαμονής και ίδρυσης εταιρείας (Aufenthaltserlaubnis), οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν στην Γερμανία ή στο πλησιέστερο γερμανικό προξενείο στον τόπο κατοικίας τους τα εξής Αναλόγως με το αντικείμενο της εταιρείας, μπορεί να απαιτείται η υποβολή διαφόρων πιστοποιητικών. Εταιρείες υγειονομικού χαρακτήρα χρειάζονται πιστοποιητικό συμμόρφωσης προς τις ισχύουσες διατάξεις που εκδίδει η Υγειονομική Υπηρεσία (Gesundheitsamt). έγγραφα: Αίτηση αδείας διαμονής Επιχειρηματικό σχέδιο Βιογραφικό Αποδεικτικά στοιχεία επαγγελματικών προσόντων και εμπειρίας Εταιρείες με αντικείμενο οικοδομικές εργασίες ή επισκευές κτιρίων χρειάζονται έγκριση από την Πολεοδομική Υπηρεσία (Bauamt). Επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό απαιτείται να το ασφαλίζουν στο Ταμείο Ασφάλισης Ατυχημάτων Απασχόλησης. Με την αίτησή τους πρέπει να αποδείξουν ότι: Υπάρχει συγκεριμένο οικονομικό συμφέρον ή ειδική ανάγκη για την προτεινόμενη επιχείρηση Η επιχείρηση θα ωφελήσει την εθνική οικονομία Tα απαιτούμενα κεφάλαια καλύπτονται είτε από τραπεζικές εγγυήσεις είτε από άλλου στοιχεία ενεργητικού (καταθέσεις, γη, χρεόγραφα, κ.λ.π.). Οι αιτήσεις παροχής αδείας διαμονής εξετάζονται από την Γερμανική Αρχή Αλλοδαπών (Ausländeramt). Επιχειρήσεις που έχουν τεχνικό χαρακτήρα, όπως επισκευές, ηλεκτρολογικές εργασίες, κ.λ.π. απαιτούν εγγραφή στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο (Handwerkskammer). Για την έναρξη ελευθέρου επαγγέλματος (λογιστής, υδραυλικός, κ.λ.π.) απαιτείται μόνον δήλωση έναρξης δραστηριότητας στην Φορολογική Αρχή (Finanzamt). ΣΕΛ. 23 ΝΟΜΙΚEΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Η επιλογή της νομικής μορφής της επιχείρησης είναι καθοριστική γιατί άπτεται όλων των παραμέτρων λειτουργίας της (διαδικασία ίδρυσης, ελάχιστος αριθμός εταίρων, ελάχιστο απαιτούμενο κεφάλαιο, φορολογικές υποχρεώσεις, διαχείριση εταιρείας και λήψη αποφάσεων, λύση της, κ.λ.π. Τα ανώνυμα εταιρικά σχήματα είναι πιο κατάλληλα για επιχειρήσεις μεσαίου και μεγάλου μεγέθους. Η μορφή της προσωπικής εταιρείας ενδείκνυται για μικρότερου μεγέθους εταιρείες. Το εν γένει κόστος λειτουργίας είναι μεγαλύτερο για τις ανώνυμες απ ό,τι για τις προσωπικές εταιρείες. Μετοχική (ανώνυμη) εταιρεία AG H μετοχική εταιρεία (Aktiengesellschaft AG) απολαμβάνει γενικώς μεγαλύτερης αξιοπιστίας εν συγκρίσει προς τις άλλες νομικές μορφές. Ωστόσο, το κόστος ίδρυσης και λειτουργίας μίας AG είναι σχετικώς υψηλά. Πέραν αυτού, η AG συνεπάγεται υψηλότερες οργανωτικές απαιτήσεις σε ό,τι αφορά την καθημερινή της λειτουργία. Κατά το γερμανικό δίκαιο, υπάρχουν 3 κύριες νομικές μορφές επιχειρήσεων: ανώνυμες εταιρείες Προσωπικές εταιρείες υποκαταστήματα Μετοχικό κεφάλαιο To ελάχιστο απαιτούμενο μετοχικό κεφάλαιο είναι , πλήρως καταβεβλημένο από τους μετόχους κατά την στιγμή της ίδρυσης. Διαδικασία ίδρυσης Μπορεί να ανήκει και σε 1 μόνον μέτοχο. Το καταστατικό της εταιρείας πρέπει να επικυρωθεί από συμβολαιογράφο. Ανώνυμες εταιρείες Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης Ονομασία Gesellschaft mit beschränkter Haftung NOMIΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Συντομ. GmbH Νομική ευθύνη Έως το ύψος του μετοχικού κεφαλαίου Ελάχιστο κεφάλαιο Αριθμός εταίρων Ευκολία διαδικασιών Τουλάχ. 1 άτομο Μέτρια Ως χρόνος ίδρυσης λογίζεται ο χρόνος εγγραφής της εταιρείας στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister). Η αίτηση εγγραφής πρέπει να υπογραφεί από όλους τους ιδρυτικούς εταίρους, τα μέλη του εποπτικού συμβουλίου και τα διευθυντικά στελέχη ενώπιον συμβολαιογράφου. Μίνι εταιρεία περιορισμένης ευθύνης Mini Gesellschaft mit beschränkter Haftung Mini GmbH Έως το ύψος του μετοχικού κεφαλαίου Μετοχική εταιρεία Aktiengesellschaft AG Έως το ύψος του μετοχικού κεφαλαίου 1 Τουλάχ. 1 άτομο Χαμηλή - μέτρια Τουλάχ. 1 άτομο Μέτρια - υψηλή Στην συνέχεια πρέπει να καταχωρηθεί στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). Προσωπικές εταιρείες Εταιρεία αστικού δικαίου Gesellschaft bürgerlichen Rechts GbR Απεριόριστη προσωπική ευθύνη 0 Τουλάχ. 2 άτομα Πολύ χαμηλή Ανοικτή εμπορική εταιρεία Offene Handelsgesellschaft ohg Απεριόριστη προσωπική ευθύνη 0 Τουλάχ. 2 άτομα Χαμηλή - μέτρια Περιορισμένος συνεταιρισμός Εταιρικός συνεταιρισμός Υποκαταστήματα Εξαρτημένο υποκατάστημα Ανεξάρτητο υποκατάστημα Kommanditgesellschaft KG Ετερόρρυθμος εταίρος: ευθύνη έως το ύψος των μεριδίων του Ομόρρυθμος εταίρος: απεριόριστη προσωπική ευθύνη Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Compagnie Kommanditgesellschaft Unselbstständige Niederlassung Selbstständige Zweigniederlassung GmbH & Co. KG Ετερόρρυθμος εταίρος: έως το ύψος των μεριδίων του Γενικός εταίρος: (ΕΠΕ) έως το ύψος της δικής του μετοχικής συμμετοχής Αναλόγως της νομικής μορφής της μητρικής εταιρείας Αναλόγως της νομικής μορφής της μητρικής εταιρείας 0 Τουλάχ. 2 άτομα Χαμηλή - μέτρια 0 Τουλάχ. 1 μέτοχος της GmbH πρέπει να είναι μέτοχος και της ετερρόρυθμης εταιρείας Μέτρια - υψηλή 0 Τουλάχ. 1 άτομο Πολύ χαμηλή 0 Τουλάχ. 1 άτομο Μέτρια Πηγή: Germany Trade and Invest Διοίκηση Οι ιδρυτές μέτοχοι ορίζουν τον πρώτο ελεγκτή (Abschlußprüfer) και το Εποπτικό Συμβούλιο (Aufsichtsrat). Το εποπτικό συμβούλιο με την σειρά του ορίζει το πρώτο διοικητικό συμβούλιο (Vorstand). Οι αποφάσεις αυτές πρέπει να επικυρωθούν από συμβολαιογράφο. Η AG διοικείται από το διοικητικό συμβούλιο. Τόσο οι μέτοχοι όσο και το αποπτικό συμβούλιο δεν μπορούν να ασκούν άμεση επιρροή επί του διοικητικού συμβουλίου. ΣΕΛ. 34 ΝΟΜΙΚEΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης GmbH Μετοχικό κεφάλαιο Η GmbH είναι η πιο διαδεδομένη νομική μορφή επιχείρησης στην Γερμανία. Συνδυάζει υψηλή ευελιξία και σχετικώς λίγες υποχρεώσεις. Το ελάχιστο απαιτούμενο κεφάλαιο για την ίδρυση μίας GmbH είναι , το οποίο μπορεί να αποτελείται και από συνεισφορά σε είδος. Κατά την στιγμή της σύστασης της εταιρείας, τουλάχιστον το ήμισυ του κεφαλαίου ( ) πρέπει να έχει καταβληθεί σε τραπεζικό λογαριασμό. Μπορεί να συσταθεί και από 1 εταίρο. Διαδικασία ίδρυσης Η διαδικασία είναι σχετικώς απλή, καθώς απαιτεί την υπογραφή του καταστατισκού ίδρυσης και λειτουργίας της εταιρείας με την παρουσία συμβολαιογράφου. Υπάρχουν διαθέσιμα τυποποιημένα καταστατικά GmbH. To ένα μπορεί να χρησιμοποιηθεί εάν υπάρχει μόνον ένας εταίρος και το άλλο ότν υπάρχουν από 2 έως 3 εταίροι. Τα τυποποιημένα έντυπα ενοποιούν σε ένα κείμενο το καταστατικό, τον ορισμο των διεθυντικών στελεχών και την εταιρική σύνθεση της εταιρείας. Η χρήση τους δεν απαλλάσει από την παρουσία συμβολαιογράφου, όμως αμοιβή του θα είναι μειωμένη. Επί πλέον δείγματα καταστατικού διατίθενται από τα κατά τόπους Επιμελητήρια. Το κόστος ίδρυσης μίας GmbH υπολογίζεται σε συν την αμοιβή δικηγόρου εάν απαιτηθούν οι υπηρεσίες του. Ο χρόνος που απαιτείται για την ίδρυσή της εταιρείας είναι τουλάχιστον 2 έως 3 εβδομάδες. Προσωπικές εταιρείες Ευθύνη εταίρων Μετοχικό κεφάλαιο Απαιτήσεις Εταιρεία αστικού δικαίου GbR Το κύριο χαρακτηριστικό τους είναι η προσωπική συμβολή των εταίρων στην λειτουργία της εταιρείας. Οι προσωπικές εταιρείες πρέπει να ανήκουν σε τουλάχιστον 2 εταίρους. Η ευθύνη των εταίρων ως προς τις υποχρεώσεις της εταιρείας ποικίλλει αναλόγως της ειδικότερης νομικής της μορφής. Μπορεί να εκτείνεται στο σύνολο της προσωπική περιουσίας των εταίρων ή να μη ξεπερνά το ύψος της εταιρικής τους συμμετοχής. Δεν υπάρχει ελάχιστο απαιτούμενο κεφάλαιο. Οι λογιστικές απαιτήσεις καθώς και οι απαιτήσεις δημοσίευσης είναι χαμηλότερες εν συγκρίσει προς τις μετοχικές εταιρείες. Οι βασικές διαφορές μεταξύ των 4 διαφορετικών μορφών προσωπικής εταιρείας έγκεινται στον βαθμό ευθύνης των εταίρων και στις απαιτούμενες διαδικασίες σύστασης. Mπορεί να θεωρηθεί ως η εισαγωγική νομική μορφή προσωπικής εταιρείας. Ορίζεται ως η σύμπραξη φυσικών ή νομικών προσώπων για την επίτευξη ενός κοινού συμβατικού σκοπού. Ενδείκνυται για την ίδρυση μίας νέας εταιρείας από το μηδέν σε συνεργασία με άλλους. Διοίκηση Πρέπει να ορισθεί τουλάχιστον ένα άτομα με διευθυντικό ρόλο στην εταιρεία. Δεν απαιτείται να είναι εταίρος ή Γερμανός πολίτης. Τα διευθυντικά στελέχη διευθύνουν και εκπροσωπούν νομικώς την εταιρεία. Διαδικασία ίδρυσης Η διαδικασία είναι απλή. Τουλάχιστον 2 εταίροι πρέπει να συμφωνήσουν για την ίδρυση της GbR και να συνάψουν συμφωνητικό συνεργασίας. Συνιστάται η συμφωνία τους να γίνει γραπτώς, αν και αυτό δεν απαιτείται. Εγγραφές Οι εταίροι μπορούν να επηρεάζουν αμέσως την διοίκηση της εταιρείας δίνοντας δεσμευτικές εντολές προς τα διευθυντικά στελέχη. Για να είναι έγκυρη η ίδρυση, η GmbH πρέπει να καταχωρηθεί στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister). Όλα τα διευθυντικά στελέχη πρέπει να υπογράψουν την αίτηση καταχώρησης παρουσία συμβολαιογράφου. Μία GbR επιτρέπεται να έχει μόνον χαμηλό κύκλο εργασιών, έως και κέρδη έως Εάν ασκεί εμπορικές εργασίες, έστω και χαμηλού αντικειμένου, υποχρεούται να εγγραφεί στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). Με την καταχώρησή της στο εμπορικό μητρώο η GmbH αποκτά νομική οντότητα. Στην συνέχεια πρέπει να καταχωρηθεί στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). Ευθύνη εταίρων Oι εταίροι ευθύνονται με το σύνολο της προσωπικής τους περιουσίας για τις υποχρεώσεις που αναλαμβάνει η εταιρεία. Μίνι Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης mini GmbH Παραπλήσιας μορφής εταιρεία με την GmbH είναι η Mini GmbH (Unternehmergesellschaft, (haftungsbeschränkt)). Η mini-gmbh μπορεί να ιδρυθεί με κεφάλαιο χαμηλότερο των , επομένως και με 1, όμως η καταβολή πρέπει να είναι τοις μετρητοίς. Η εταιρεία υποχρεούται σε παρακράτητη τουλάχιστον του 1/4 των ετησίων κερδών της έως ότου συγκεντρωθεί το ποσό των Μόλις αυτό συμπληρωθεί, τότε μετατρέπεται σε μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας και αυτή αποκτά την κανονική νομική μορφή της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης (GmbH). Μετατροπή σε OhG Μόλις φθάσει ετήσιο κύκλο εργασιών τις και κέρδη ύψους , αρχίζει να θεωρείται εμπορική επιχείρηση και μετατρέπεται αυτομάτως σε ανοικτή εμπορική εταιρεία (ohg). Ταυτοχρόνως, πρέπει να εγγραφεί στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). ΣΕΛ. 45 ΝΟΜΙΚEΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Ανοικτή εμπορική εταιρεία οηg H νομική μορφή της ανοικτής εμπορικής εταιρείας (Offene Handelsgesellschaft ohg) είναι η κλασσική προτίμηση των μικρών και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεων. Θυμίζει, ιδίως προς τον βαθμό ευθύνης των εταίρων, την ελληνική ομόρρυθμη εταιρεία (Ο.Ε.). Εταιρικός συνεταιρισμός GmbH & Co.KG Αυτή η νομική μορφή εταιρείας (Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Compagnie Kommanditgesellschaft GmbH & Co.KG) αποτελεί ένα υβρίδιο μεταξύ KG και GmbH. Κατανομή ευθύνης Όλοι οι εταίροι ευθύνονται από κοινού και με το σύνολο της προσωπικής τους περιουσίας για τις υποχρεώσεις και τα χρέη της εταιρείας. Πρόκειται για μία KG στην οποία ο ομόρρυθμος εταίρος είναι μία GmbH. Κατανομή ευθύνης Η GmbH ευθύνεται πλήρως με την εταιρική της περιουσία για τις υποχρεώσεις Διαδικασία ίδρυσης Τουλάχιστον 2 εταίροι πρέπει να συμφωνήσουν ως προς το περιεχόμενο του καταστατικού, το οποίο συνιστάται να είναι γραπτό. Συνιστάται η συμφωνία τους να γίνει γραπτώς, αν και αυτό δεν απαιτείται. της εταιρείας, ενώ η ευθύνη των ετερορρύθμων εταίρων φθάνει έως το ύψος της εταιρικής τους συμμετοχής. Περιορισμένος συνεταιρισμός KG Η ohg πρέπει να καταχωρηθεί στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και την τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt) της Γερμανίας. Η αίτηση προς το εμπορικό μητρώο πρέπει να υπογράφεται από όλους τους εταίρους και να είναι θεωρημένη από συμβολαιογράφο. Κόστος ίδρυσης Ανέρχεται σε περίπου 400. Κατανομή ευθύνης Oι εταιρείες με αυτή την νομική μορφή (Kommanditgesellschaft KG) προσομοιάζουν με την ohg, αλλά διαφέρουν ως προς το ποσοστό ευθύνης των εταίρων. H συγκερκιμένη νομική μορφή είναι παραπλήσια προς την ετερόρρυθμη εταιρεία (Ε.Ε.) του ελληνικού δικαίου. Οι εταίροι διακρίνονται σε ομόρρυθμους και ετερόρρυθμους. Πρέπει να υπάρχει τουλάχιστον ένας ομόρρυθμος εταίρος (Komplementär). Οι ομόρρυθμοι εταίροι ευθύνονται για τις υποχρεώσεις της εταιρείας με το το σύνολο της προσωπικής τους περιουσίας, ενώ οι ετερρόρυθμοι εταίροι (Kommanditister) ευθύνονται μόνον έως το ύψος της εταιρικής τους συμμετοχής. Χάρις σε αυτή την διάκριση, η KG προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία, καθώς είναι ευκολότερο να προσελκύσει νέους εταίρους και να αυξηθεί έτσι το μετοχικό κεφάλαιο. Διαδικασία ίδρυσης Κόστος ίδρυσης Αυτός ο τύπος εταιρείας είναι κατάλληλος για επιχειρηματίες που επιθυμούν να έχουν περιορισμένη ευθύνη και παράλληλα να απολαμβάνουν την ευελιξία που προσφέρει η GmbH. Ενδείκνυται για μεσαίου μεγέθους και οικογενειακές επιχειρήσεις. Απαιτείται η σύνταξη καταστατικού μεταξύ του νομίμου εκπροσώπου της GmbH και των ετερορρύθμων εταίρων, κατά προτίμηση γραπτώς. Συνήθως, οι μέτοχοι της GmbH που παίζει τον ρόλο του ομορρύθμου εταίρου ταυτίζονται με τους ετερορρύθμους εταίρους της GmbH & Co.KG. Η ohg πρέπει να καταχωρηθεί στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και την τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt) της Γερμανίας. Η αίτηση προς το εμπορικό μητρώο πρέπει να υπογράφεται από όλους τους εταίρους και να είναι θεωρημένη από συμβολαιογράφο. Ανέρχεται σε περίπου 400. Διαδικασία ίδρυσης Τουλάχιστον 2 εταίροι πρέπει να συμφωνήσουν ως προς το περιεχόμενο του καταστατικού, το οποίο συνιστάται να είναι γραπτό. Συνιστάται η συμφωνία τους να γίνει γραπτώς, αν και αυτό δεν απαιτείται. Η ΚG πρέπει να καταχωρηθεί στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και την τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt) της Γερμανίας. Η αίτηση προς το εμπορικό μητρώο πρέπει να υπογράφεται από όλους τους εταίρους και να είναι θεωρημένη από συμβολαιογράφο. Κόστος ίδρυσης Ανέρχεται σε περίπου 400. ΣΕΛ. 56 ΝΟΜΙΚEΣ ΜΟΡΦΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Υποκατάστημα Κάθε ξένη εταιρεία με έδρα και λειτουργία εκτός Γερμανίας μπορεί να ιδρύσει υποκατάστημα στην Γερμανία. Η νομική μορφή του υποκαταστήματος ενδείκνυται για ξένες εταιρείες που επιθυμούν να δημιουργήσουν και να διατηρήσουν επιχειρηματικές επαφές με γερμανικές επιχειρήσεις. Ένα υποκατάστημα δεν διαθέτει ανεξάρτητη ή χωριστή νομική προσωπικότητα από την μητρική του εταιρεία. Από νομικής και οργανωτικής απόψεως, αποτελεί μέρος της μητρικής εταιρείας και συνεπώς υπόκειται στους νόμους που ρυθμίζουν την λειτουργία της. Το εύρος των νομικών συνεπειών των ενεργειών του υποκαταστήματος εξαρτάται από την νομική μορφή της μητρικής εταιρείας. Ανεξάρτητο υποκατάστημα Ένα ανεξάρτητο υποκατάστημα (selbständige Zweigniederlassung) επιτρέπεται να ιδρυθεί στην Γερμανία, μόνον εφ όσον η μητρική του εταιρεία είναι καταχωρημένη στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) της χώρας όπου εδρεύει ή κάποιον ανάλογο θεσμό. Το ανεξάρτητο υποκατάστημα πρέπει να διαθέτει έναν βαθμό αυτονομίας έναντι της μητρικής εταιρείας διαθέτοντας δική του διοίκηση με εκτελεστική εξουσία, χωριστούς τραπεζικούς λογαριασμούς, χωριστό οικονομικό απολογισμό, και χωριστά περιουσιακά στοιχεία. Η απόφαση ίδρυσης υποκαταστήματος πρέπει να ληφθεί από την διοίκηση της μητρικής εταιρείας. Το ανεξάρτητο υποκατάστημα έχει υποχρέωση εγγραφής του στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και την τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt) της Γερμανίας. Η αίτηση εγγραφής πρέπει να συνοδεύεται από λεπτομερείς πληροφορίες για την ξένη εταιρεία και από επικυρωμένο από συμβολαιογράφο αποδεικτικό έγγραφο της καταχώρησης της ξένης εταιρείας στο εμπορικό μητρώο της χώρας όπου εδρεύει, απ όπου να προκύπτει η ύπαρξή της, η σύνθεση του διοικητικού της συμβουλίου, καθώς και το καταστατικό της. Όλα τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν μεταφρασμένα στην γερμανική γλώσσα από πιστοποιημένο μεταφραστή και επικυρωμένα από συμβολαιογράφο. Εξαρτημένο υποκατάστημα Γραφείο αντιπροσωπείας Ένα εξαρτημένο υποκατάστημα (unselbständige Zweigstelle) δεν διαθέτει αυτονομία έναντι της μητρικής εταιρείας και δεν απαιτείται η εγγραφή του στο γερμανικό εμπορικό μητρώο (Handelsregister). Η μόνη επίσημη απαίτηση είνα ιη εγγραφή του στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). Ο όρος δεν υφίσταται στο γερμανικό εμπορικό δίκαιο. Ως τέτοια λογίζονται τα υποκαταστήματα. Ωστόσο, ως γραφείο αντιπροσωπείας θα μπορούσε να θεωρηθεί η περίπτωση όπου ένας αυτοαπασχολούμενος εξωτερικός συνεργάτης (πιθανώς εξουσιοδοτημένος από την εταιρεία) απλώς επιτηρεί την αγορά χωρίς όμως να έχει την δυνατότητα οποιασδήποτε εκπροσώπησης της ξένης εταιρείας στην Γερμανία. Σε αυτή την περίπτωση, δεν απαιτείται οποιαδήποτε εγγραφή είτε στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) είτε στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). ΣΕΛ. 67 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΙΔΡΥΣΗΣ Καταχώρηση εταιρειών στα μητρώα Ως γενική αρχή, οι νέες εταιρείες πρέπει να εγγράφονται στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) και την τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt). Υποχρέωση εγγραφή στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) έχουν όλες οι εταιρείες, εξαιρουμένων των εταιρειών αστικού δικαίου (GbR), των ελευθέρων επαγγελματιών και των εξαρτημένων υποκαταστημάτων. Εγγραφή στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt) Για την εγγραφή ορισμένων δραστηριοτήτων στην τοπική εμπορική Αρχή απαιτείται η ύπαρξη αδείας από τον αρμόδιο φορέα, π.χ. εστιατόρια, ασφαλιστικές εταιρείες, παραγωγή φαρμάκων. Για την εγγραφή ορισμένων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων απαιτείται η κατοχή αδείας άσκησης αυτής της δραστηριότητας (Handwerkskarte). Μετά την εγγραφή στο εμπορικό μητρώο ακολουθεί η εγγραφή στην τοπική εμπορική Αρχή (Gewerbeamt), η οποία βρίσκεται στον δήμο όπου έχει την έδρα της η εταιρεία. Από την υποχρέωση εγγραφής εξαιρούνται μόνον οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Ο Βιοτεχνικός Κώδικας (Handwerksordnung) προσδιορίζει τις δραστηριότητες για τις οποίες απαιτείται άδεια (π.χ. αρτοποιοί, ξυλουργοί, μηχανικοί, κ.λ.π.). Οι άδειες εκδίδονται από το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο (Handwerkskammer). Η ανεύρεση συμβολαιογράφου, όπου αυτό απαιτείται, είναι δυνατή μέσω του Συμβολαιογραφικού Επιμελητηρίου και της ιστοσελίδας Εγγραφή στο εμπορικό μητρώο (Handelsregister) μόνον στα γερμανικά. Αρμόδια για την τήρηση του εμπορικού μητρώου είναι τα κατά τόπους δικαστήρια (Amtsgericht). Μέσω της τήρησης όλων των επιχειρηματικών σχέσεων από τα δικαστήρια, διασφαλίζεται η νομική ασφάλεια του συστήματος. Περαιτέρω διαδικασία Η τοπική εμπορική Αρχή προωθεί την καταχώρηση της νέας εταιρείας στην φορολογική αρχή, την περιφερειακή επαγγελματική ένωση, καθώς και το τοπικό εμπορικό και βιομηχανικό επιμελητήριο (Industrie- und Handelskammer, IHK) ή το ανάλογο επαγγελματικό επιμελητήριο. Σε κάθε ενδιαφερόμενο επιτρέπεται να ερευνήσει το μητρώο άνευ κόστους. Το εμπορικό μητρώο είναι εν μέρει προσβάσιμο στο διαδίκτυο Εγγραφή στο επιμελητήριο Η εγγραφή στο αρμόδιο επιμελητήριο είναι αυτόματη και υποχρεωτική. https://www.unternehmensregister.de/ureg/?submitaction=startpage&session.sessionid= Το κόστος εγγραφής καθορίζεται βάσει του κύκλου εργασιών της εταιρείας. Στο μητρώο μπορούν να ανευρεθούν οι ακόλουθες πληροφορίες: Επωνυμία εταιρείας Ονόματα ιδιοκτητών και των εταίρων που έχουν προσωπική ευθύνη Ευθύνη των ετερρορύθμων εταίρων Μετοχικό κεφάλαιο της GmbH Χορήγηση και ανάκληση πληρεξουσίων εκπροσώπησης της εταιρείας Έναρξη τυχόν πτωχευτικής διαδικασίας Διαγραφή της εταιρείας από το μητρώο Οι αιτήσεις καταχώρησης στοιχείων στο εμπορικό μητρώο υποβάλλονται απαραιτήτως επικυρωμένες από συμβολαιογράφο σε ηλεκτρονική μορφή. Ρόλος των επιμελητηρίων Τα επιμελητήρια στην Γερμανία επιτελούν αρκετούς ρόλους, όπως: εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εταιρειών μελών τους έναντι της κυβέρνησης αναλαμβάνουν την εκπαίδευση των εργαζομένων και είναι αρμόδια για την διενέργεια εξετάσεων και την πιστοποίηση των εκπαιδευθέντων συντάσσουν εκθέσεις για χρήση ενώπιον των δικαστηρίων και των λοιπών Αρχών, όπως επί παραδείγματι για την χρήση των εταιρικών επωνυμιών. Εάν μία νέα εταιρεία, για την οποία απαιτείται η εγγραφή της στο εμπορικό μητρώο, ξεκινήσει εμπορικές εργασίες πριν ολοκληρωθεί η εγγραφή της, τότε οι εταίροι της ευθύνονται με την προσωπική τους περιουσία για τυχόν υποχρεώσεις που θα γεννηθούν έως την στιγμή αυτή. Το ίδιο ισχύει και τις GmbH και AG. Το ελάχιστο κόστος εγγραφής ανέρχεται για τις προσωπικές εταιρείες σε 250, τις GmbH σε 400 και τις AG σε 500. Η αμοιβή του συμβολαιογράφου δεν περιλαμβάνεται σε αυτό. ΣΕΛ. 78 ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ Βασικές διακρίσεις Οι εταιρείες στην Γερμανία φορολογούνται σε δύο επίπεδα: Οι εταιρείες, (όπως η ανώνυμη εταιρεία AG και η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης- GmbH) υπόκεινται στον φόρο εταιρικού εισοδήματος (Körperschaftssteuer), ενώ οι προσωπικές εταιρείες υπόκεινται στον φόρο προσωπικού εισοδήματος (Einkommensteuer). Και οι δύο φόροι επιβάλλονται και εισπράττονται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Όλες οι εταιρείες, ανεξαρτήτως εταιρικής μορφής, υπόκεινται στον εμπορικό φόρο (Gewerbesteuer), o οποίος επιβάλλεται και εισπράττεται από την τοπική αυτοδιοίκηση, όπου η εταιρεία έχει την έδρα της. Φορολόγηση ατομικού εισοδήματος (Einkommensteuer) Η φορολόγηση διαμορφώνεται ως εξής: 15% επί του ετησίου εισοδήματος που υπερβαίνει το αφορολόγητο ποσό των ο φορολογικός συντελεστής αυξάνεται σταδιακά έως το 42% για ετήσιο εισόδημα που υπερβαίνει τα Ο ανώτατος φορολογικός συντελεστής 45% επιβάλλεται για το εισόδημα που υπερβαίνει τα ετησίως Εντός του 2010 αναμένεται η τροποποίηση των συντελεστών αυτών. Eπί του φόρου ατομικού εισοδήματος επιβάλλεται ο πρόσθετος φόρος αλληλεγγύης σε ποσοστό 5,5%. Κατά συνέπεια, ο αρχικός φορολογικός συντελεστής του 15% αυξάνεται σε 15,825%. Φορολόγηση εταιρικού εισοδήματος (Körperschaftssteuer) Ανέρχεται σε σταθερό ποσοστό 15% επί των κερδών που υπόκεινται σε φορολόγηση. Επιβάλλεται τόσο στα κέρδη που θα διανεμηθούν στους μετόχους όσο και στα κέρδη που θα παραμείνουν στην εταιρεία. Επιπρόσθετα, από το 1995 επιβάλλεται ο πρόσθετος φόρος αλληλεγγύης (Solidaritätszuschlag) για την χρηματοδότηση των δαπανών επανενοποίησης της χώρας. Ανέρχεται σε 5,5% επί του φόρου εταιρικού εισοδήματος 15%. Κατά συνέπεια, αθροιζόμενοι ο φόρος εταιρικού εισοδήματος και ο πρόσθετος φόρος αλληλεγγύης ανέρχονται σε 15,825% επί των φορολογητέων κερδών της εταιρείας. Επί των κερδών που διανέμονται στους μετόχους (π.χ. μερίσματα) επιβάλλεται εκ νέου φορολογία σε σταθερό ποσοστό 25% (από το 2009). Δεδομένου ότι μεταξύ Ελλάδος και Γερμανίας υφίσταται Συμφωνία Αποφυγής Διπλής Φορολόγησης Εισοδήματος, ο φόρος αυτός, εφ όσον καταβληθεί στις γερμανικές φορολογικές αρχές, δεν πρέπει να καταβληθεί εκ νέου στις ελληνικές, αναλόγως με τα προβλεπόμενα σε αυτήν. Εμπορικός φόρος (Gewerbesteuer) Η φορολογική επιβάρυνση εξαρτάται από δύο παράγοντες: το βασικό φορολογικό ποσοστό, όπως προσδιορίζεται από τον Γερμανικό Φορολογικό Κώδικα. Aνέρχεται σε 3,5% για όλες τις εταιρείες ανεξαρτήτως νομικής μορφής. τον συντελεστή φορολογικής επιβάρυνσης, όπως προσδιορίζεται χωριστά από κάθε τοπική αυτοδιοίκηση, αποκαλούμενο και δημοτικό συντελεστή (Hebesatz). Βάσει του νόμου, ο δημοτικός συντελεστής δεν μπορεί να είναι λιγότερο από 200%. Στην πράξη φθάνει έως 490%. Κατά μέσο όρο, ανέρχεταισε 350% - 400% και τείνει να είναι υψηλότερος στις αστικές περιοχές απ ό,τι στις αγροτικές. Το βασικό φορολογικό ποσοστό (3,5%) πολλαπλασιαζόμενο επί τον δημοτικό συντελεστή δίνει τον συνολικό εμπορικό φόρο. Για τις προσωπικές εταιρείες προβλέπεται αφορολόγητο όριο κερδών ύψους Οι προσωπικές εταιρείες (ohg, KG, GbR, PartG) δεν διαθέτουν καθαρά αυτόνομη νομική μορφή, καθώς αποτελούν συνένωση εταίρων και οι εταίροι υπόκεινται οι ίδιοι σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την λειτουργία της εταιρείας. Συνεπεία αυτού, οι προσωπικές εταιρείες υπόκεινται στον φόρο ατομικού εισοδήματος (Einkommensteuer) και κάθε εταίρος υπόκειται στα φορολογικά ποσοστά που προβλέπονται για το ατομικό εισόδημα. Δεδομένου ότι στις προσωπικές εταιρείες τόσο τα κέρδη προς διανομή όσο και τα διακρατούμενα υπόκεινται σε φορολόγηση με κλιμακούμενο φορολογικό συντελεστή, ο νομοθέτης δίνει δύο δυνατότητες ελάφρυνσης της φορολογίας: συμψηφισμό του εμπορικού φόρου με τον φόρο ατομικού εισοδήματος. Προβλέπεται συντελεστής 3,8. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι ο φόρος προσωπικού εισοδήματος μπορεί να μειωθεί κατά ποσό ίσο με τον φόρο που προκύπτει από το βασικό φορορολογικό ποσοστό επί 3,8. Εάν οι εταίροι δεν θέλουν να υπόκεινται στον κλιμακούμενο φορολογικό συντελεστή, μπορούν να επιλέξουν την φορολόγηση των κερδών με ενιαίο φορολογικό συντελεστή 28,25%, ο οποίος μαζί με τον πρόσθετο φόρο αλληλεγγύης ανέρχεται τελικά σε 29,8%, ποσοστό όμοιο με αυτό που καλούνται να καταβάλλουν οι μη προσωπικές εταιρείες. ΣΕΛ. 89 ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ Συνολική φορολογική επιβάρυνση ανωνύμων και προσωπικών εταιρειών σε Ανώνυμη εταιρεία Προσωπική εταιρεία Φορολογητέο εισόδημα Φόρος εισοδήματος Παραδείγματα φορολόγησης εταιρειών Εμπορικός φόρος (μέσος συντελεστής 400%) Παράδειγμα: Η εταιρεία Χ έχει ετήσια φορολογητέα κέρδη ύψους Η πόλη Υ έχει δημοτικό συντελεστή 400% Το βασικό φορολογικό ποσοστό είναι 3,5%, άρα Χ 3,5% = X δημοτικό συντελεστή 400% = σύνολο εμπορικού φόρου Πληρωμές εμπορικού φόρου προς συμψηφισμό με φόρο προσωπικού εισοδήματος Φόρος αλληλεγγύης Καθαρό εισόδημα (μετά από φόρους) Συνολική φορολογική επιβάρυνση (Φόρος εισοδήματος + εμπορικός φόρος + φόρος αλληλεγγύης) -29,83% -29,77% Παράδειγμα: H προσωπική εταιρεία Χ έχει ετήσια φορολογητέα κέρδη ύψους Ο φόρος που προκύπτει από το το βασικό φορολογικό ποσοστό (3,5%) είναι Αυτό το ποσό μπορεί να συμψηφισθεί με τον φόρο που αναλογεί επί του προσωπικού εισοδήματος του εταίρου με συντελεστή 3,8 ( Χ 3,8 = Άρα η εταιρεία Χ μπορεί να συμψηφίσει (μειώσει) τον φόρο προσωπικού εισοδήματος των εταίρων της κατά Ιαπωνία Καναδάς ΗΠΑ Βέλγιο Γαλλία Ισπανία Γερμανία Μέση φορολογική επιβάρυνση εταιρειών σε επιλεγμένες χώρες (2008) 40,90% 36,12% 35,00% 33,99% 33,33% 30,00% 29,83% Η.Β. 28,00% Ιταλία 27,50% Μαλαισία 26,00% Ολλανδία 25,50% Τσεχία 21,00% Σλοβακία 19,00% Πολωνία 19,00% ΣΕΛ. 910 ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ AKINHTH ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΦΟΡΟΣ ΠΡΟΣΤΙΘΕΜΕΝΗΣ ΑΞΙΑΣ Βασικές διακρίσεις Όλοι οι ιδιοκτήτες ακινήτων υποχρεούνται στην καταβολή φόρου ακίνητης περιουσίας. Το ποσοστό εξαρτάται από το είδος του ακινήτου. Η εν γένει λειτουργία του φόρου προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ) είναι ίδια με όσα ισχύουν στην Ελλάδα. Τα ακίνητα διακρίνονται σε δύο κατηγορίες: Ακίνητα τύπου «Α» όταν πρόκειται για αγροτική ή δασική χρήση Ακίνητα τύπου «Β» εάν πρόκειται για ακίνητα επί των οποίων μπορούν να κατασκευασθούν κτίρια (υπερδομές) ή υφίστανται ήδη κατασκευές. Λειτουργία του ΦΠΑ (Umsatzsteuer / Mehrwertsteuer) Oι εταιρείες πρέπει να προσθέτουν τον ΦΠΑ στην αξία πώλησης των προϊόντων και υπηρεσιών τους. Ωστόσο, μόνον ο τελικός αποδέκτης των προϊόντων ή υπηρεσιών πληρώνει τον ΦΠΑ. Οι εταιρείες μεταβιβάζουν στις φορολογικές αρχές τα ποσά που εισπράττουν, λόγω επιβολής ΦΠΑ, κάθε μήνα, τρίμηνο ή έτος, αναλόγως του κύκλου εργασιών τους. Φόρος ιδιοκτησίας (Grundsteuer) Το ύψος του φόρου που πρέπει να καταβληθεί είναι το αποτέλεσμα του πολλαπλασιασμού των κατωτέρω στοιχείων: Αρχικώς ο γερμανικός όρος για τον ΦΠΑ ήταν Umsatzsteuer, αλλά επίσης αναφέρεται ως Mehrwertsteuer. Οι δύο όροι χρησιμοποιούνται εξίσου. Εκτιμώμενη αξία του ακινήτου. Καθορίζεται από τις φορολογικές αρχές βάσει του Γερμανικού Κώδικα Εκτίμησης (Bewertungsgesetz). Συνήθως βασίζεται σε ιστορικές τιμές συναλλαγές που είναι κατώτερες των τρεχουσών τιμώς της αγοράς. Φορολογικός συντελεστής. Εξαρτάται από τον τύπο του ακινήτου. Ανέρχεται σε 0,26% για αυτόνομες κατοικίες με αξία έως Για όλα τα υπόλοιπα ακίνητα, περιλαμβανομένων των εμπορικών ακινήτων, ανέρχεται σε 0,35%. Δημοτικός συντελεστής. Τον καθορίζει κάθε δήμος αυτόνομα. Ο συντελεστής μπορεί να διαφέρει μεταξύ ακινήτων τύπου «Α» και «Β», συνήθως όμως για τα τύπου «Β» είναι υψηλότερος. Παράδειγμα: H φορολογική επιβάρυνση εμπορικού κτιρίου, άρα τύπου «Β», σε δήμο με δημοτικό συντελεστή 350% εξάγεται ως εξής: Εκτιμώμενη αξία ακινήτου Χ φορολογικό συντελεστή Χ 0,35% Χ δημοτικό συντελεστή Χ 350% Ποσοστά ΦΠΑ ΦΠΑ εισροών (Vorsteuerabzug) Το κανονικό ποσοστό ανέρχεται σε 19%. Χαμηλότερο ποσοστό 7% επιβάλλεται σε προϊόντα και υπηρεσίες που είναι απαραίτητες σε καθημερινή βάση, όπως τα τρόφιμα, οι εφημερίδες και τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Ορισμένες υπηρεσίες στις οποίες περιλαμβάνονται οι τραπεζικές εργασίες, οι υπηρεσίες υγείας και οι υπηρεσίες που δεν στοχεύουν στο κέρδος, εξαιρούνται από την επιβολή ΦΠΑ. Oι εταιρείες καταβάλλουν ΦΠΑ όταν αγοράζουν προϊόντα ή υπηρεσίες. Τα ποσά αυτά συμψηφίζονται με τα ποσά που εισπράττουν όταν με την σειρά τους πωλήσουν προϊόντα ή υπηρεσίες. Παράδειγμα: Μία εταιρεία πωλεί σε διάστημα ενός μηνός 10 ηλεκτρονικούς υπολογιστές προς τον καθένα. Στην τιμή περιλαμβάνεται ο ΦΠΑ 19%. Επομένως, εισπράττει , εκ των οποίων λόγω ΦΠΑ. Η εταιρεία είχε αγοράσει τους 10 ηλεκρονικούς υπολογιστές προς 800 τον καθένα με ΦΠΑ 19%. Επομένως, είχε καταβάλει ως ΦΠΑ στον κατασκευαστή. Φόρος μεταβίβασης (Grunderwerbsteuer) Φόρος = ή 1,23% επί της εκτιμώμενης αξίας του ακινήτου Ισούται με το 3,5% της αξίας μεταβίβασης του ακινήτου, εφ όσον η αξία της συναλλαγής υπερβαίνει τα και καταβάλλεται άπαξ. Στο Βερολίνο και το Αμβούργο ο φόρος μεταβίβασης είναι 4,5%. Συνήθως καταβάλλεται από τον αγοραστή. Εμπόριο εντός της Ε.Ε. (Erwerbsteuer) μεταξύ εταιρειών Απαλλάσσεται μεν από την καταβολή δασμών και από λοιπούς περιορισμούς, όμως υπόκειται στην καταβολή του φόρου μεταβίβασης (Erwerbsteuer) που στην πράξη είναι ίσος με τον ΦΠΑ. Καταβάλλεται από τον αγοραστή στην δική του φορολογική αρχή. Το ποσοστό ΦΠΑ είναι συτό που ισχύει στην χώρα του παραλήπτη των προϊόντων ή υπηρεσιών. Στην συνέχεια μπορεί να συμψηφισθεί, όπως ακριβώς γίνεται με τον ΦΠΑ. Αν όμως ο αγοραστής είναι φυσικό πρόσωπο, τότε ο πωλητής χρεώνει και ΦΠΑ, ο οποίος αποδίδεται στην χώρα προέλευσης των προϊόντων ή υπηρεσιών. ΣΕΛ. 1011 ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ Μερίσματα, μετοχές (Abgeltungsteuer) Για το εισόδημα μόνον φυσικών προσώπων από μερίσματα ή μετοχές εταιρειών επιβάλλεται φόρος που παρακρατείται στην πηγή (Abgeltungsteuer) σε ποσοστό 25%. Στο εισόδημα από αυτές τις πηγές επιβάλλεται, επίσης, ο φόρος αλληλεγγύης., με αποτέλεσμα η τελική φορολογική επιβάρυνση να ανέρχεται σε 26,4%. Υποβολή φορολογικών δηλώσεων Κάθε φορολογούμενος, ανεξαρτήτως του αν είναι νομικό ή φυσικό πρόσωπο, έχει υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης άπαξ ετησίως. Η φορολογική δήλωση στην τοπική φορολογική αρχή (Finanzamt). Οι εταιρείες υποβάλλουν φορολογική δήλωση στην φορολογική αρχή του τόπου όπου έχουν την έδρα τους. Ως προθεσμία υποβολής των εισοδημάτων του προηγουμέννου ημερολογιακού έτους έχει ορισθεί η 31η Μαίου. Η προθεσμία μπορεί να παραταθεί μετά από αίτηση του φορολογουμένου. Αναλόγως του πληρωτέου φόρου, η φορολογική αρχή μπορεί να καθορίσει διαφορετική ημερομηνία πληρωμής. Οι μισθωτοί πληρώνουν φόρο επί του μισθού τους. Σε όσες περιπτώσεις αυτός παρακρατείται από τον εργοδότη τους, ο ετελευταίος υποχρεούνται στην μεταβίβασή του προς την φορολογική αρχή. Ενιαία φορολόγηση εταιρειών με θυγατρικές Σύμφωνα με το γερμανικό δίκαιο, όταν μία εταιρεία έχει μία ή περισσότερες θυγατρικές εταιρείες, μπορεί να συγκεντρώνει κέρδη και ζημίες στην γερμανική μητρική και να φορολογείται βάσει αυτών. Οι προϋποθέσεις είναι οι εξής: Πληροφορίες για τις διαδικασίες και τα έντυπα που προβλέπονται υπάρχουν στο διαδίκτυο στην διεύθυνση η μητρική εταιρεία να έχει έδρα στην Γερμανία η μητρική να κατέχει άνω του 50% των μετοχών με δικαίωμα ψήφου της θυγατρικής της εταιρείας να έχει συναφθεί σχετική συμφωνία μεταξύ μητρικής και θυγατρικής με διάρκεια 5 ετών η συμφωνία να έχει γνωστοποιηθεί στην φορολογική αρχή ΣΕΛ. 1112 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Οι γερμανικές περιφέρειες διακρίνονται ως εξής: Επιλεξιμότητα επενδυτικών σχεδίων Δεν υπάρχει διάκριση μεταξύ Γερμανών και αλλοδαπών επενδυτών, ασχέτως προέλευσης ή μη από την Ε.Ε. Περιφέρειες σύγκλισης, όπου στόχος είναι η μείωση της διαφοράς με τις ανεπτυγμένες περιοχές της χώρας και ευρύτερα της Ευρώπης. Σε αυτήν την κατηγορία εμπίπτουν, κατά βάση, οι περιφέρειες της πρώην Ανατολικής Γερμανίας. Κάθε πρόγραμμα υποστήριξης των επενδύσεων καθορίζει τους κλάδους, καθώς και τις μορφές επένδυσης (π.χ. νέα επένδυση ή επέκταση υφισταμένης) που μπορούν να υπαχθούν σε αυτό. Επίσης, καθορίζει τα κριτήρια, φερ ειπείν μέγεθος εταιρείας, τόπος επένδυσης, κ.λ.π., από τα οποία εξαρτώνται τα παρεχόμενα κίνητρα. Το είδος και η έκταση των κινήτρων που παρέχονται εξαρτώνται, επίσης, από το μέγεθος της εταιρείας. Περιφέρειες περιφερειακής ανταγωνιστικότητας και απασχόλησης, όπου στόχος είναι η λήψη βοήθειας για την διατήρηση και επέκταση του επιπέδου ανταγωνιστικότητας. Σε αυτήν την κατηγορία εμπίπτουν, κατά βάση, οι περιφέρειες της πρώην Δυτικής Διάκριση εταιρειών ως προς το μέγεθος Το είδος και η έκταση των κινήτρων που παρέχονται εξαρτώνται, επίσης, από το μέγεθος της εταιρείας Kατάταξη Προσωπικό Κύκλος εργασιών ετησίως Ενεργητικό Μικρή επιχείρηση < εκ. ή 50 εκ. Μεσαία επιχείρηση Μεγάλη επιχείρηση < εκ. ή 43 εκ. 250 > 50 εκ. ή > 43 εκ. ΣΕΛ. 1213 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Υφίστανται διάφορα κίνητρα, τα οποία μπορούν να καταταγούν σε δύο βασικές κατηγορίες: Προγράμματα για την επιδότηση του κόστους επένδυσης Προγράμματα για την επιδότηση του λειτουργικού κόστους, μετά από την ολοκλήρωση μίας επένδυσης Για κάθε κατηγορία προβλέπονται διάφορα κίνητρα που ποικίλλουν από την επιστροφή του επενδεδυμένου κεφαλαίου ως την επιδότηση της έρευνας και ανάπτυξης (R&D). Τα κίνητρα χρηματοδοτούνται από πόρους της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, των 16 κρατιδίων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Από πόρους της Ε.Ε. η Γερμανία μπορεί να απορροφήσει συνολικώς κονδύλια ύψους 26,3 δισ. έως το Αυτά αφορούν προγράμματα που συγχρηματοδοτούνται από γερμανικούς πόρους. Πέραν αυτών, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση και τα κρατίδια μπορούν να δημιουργούν τους δικούς τους χρηματοδοτικούς μηχανισμούς. ΣΕΛ. 1314 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Επιδότηση κεφαλαίου Aφορά την υλοποίηση νέων επενδύσεων ή την επέκταση υφισταμένων. Πρόκειται για την χορήγηση κεφαλαίων που δεν θα επιστραφούν. Μπορεί να γίνει μέσω δύο κυρίων προγραμμάτων: α) το κοινό πρόγραμμα προώθησης επενδύσεων και εμπορίου (Gemeinschaftsaufgabe - GRW) β) το πρόγραμμα επενδύσεων στην Ανατ. Γερμανία (Ιnvestitionszulage - IZ) Κοινό πρόγραμμα προώθησης επενδύσεων και εμπορίου (Gemeinschaftsaufgabe - GRW) Την διαχείρισή του έχει το ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομίας και Τεχνολογίας. Τα κίνητρα που παρέχονται συνήθως έχουν την μορφή δωρεάν κεφαλαίου που δεν απαιτείται να επιστραφεί. Το ύψος των ποσών που χορηγούνται ποικίλλουν αναλόγως της περιοχής και του μεγέθους της εταιρείας. Στον κατωτέρω πίνακα φαίνεται η κλιμάκωση των ποσών. Η διαχείριση αυτού του τύπου των ενισχύσεων γίνεται, συνήθως, μέσω των κρατιδίων Πρόγραμμα επενδύσεων στην Ανατολική Γερμανία (Ιnvestitionszulage - IZ) Α π ο τ ε λ ε ί έ ν α ε ι δ ι κ ό π ρ ό γ ρ α μ μ α ε ν ί σ χ υ σ η ς τ ω ν ε π ε ν δ ύ σ ε ω ν σ τ ι ς π ε ρ ι ο χ έ ς π ο υ α π ο τ ελ ο ύ σ α ν τ η ν π ρ ώ η ν Α ν α τ ο λ ι κή Γ ε ρ μ α ν ί α. Α φ ο ρ ά ε π ε ν δ ύ σ ε ι ς σ τ α κρ α τ ί δ ι α Βε ρ ο λ ί ν ο υ Β ρ α ν δ ε ν β ο ύ ρ γ ο υ Μ έ κλεμπο υ ρ γ κ Φ ο ρ π ό μ μ ε ν Σ α ξ ω ν ί α ς Σ α ξ ω ν ί α ς Α ν χ ά λ τ Θ ο υ ρ ι γ γ ί α ς Η ε π ι δ ό τ η σ η λ α μ β ά ν ε ι, σ υ ν ή θ ω ς, τ η ν μ ο ρ φ ή δ ω ρ ε ά ν κε φ α λ α ί ο υ α λ λ ά μ π ο ρ ε ί κ α ι ν α ε ί ν α ι α φ ο ρ ό γ η τ α κέ ρ δ η. Οι εταιρείες που υπάγονται σε αυτή την μορφή κινήτρων (Ιnvestitionszulage IZ) δεν απαιτείται να ακολουθήσουν την διαδικασία που απαιτείται για την υπαγωγή στην διαδικασία του «Κοινού πρόγραμματος προώθησης επενδύσεων και εμπορίου» (Gemeinschaftsaufgabe - GRW). Μπορεί να υπάρξει συνδυασμός κινήτρων από τις δύο κατηγορίες, ωστόσο το σύνολο της επιδότησης δεν μπορεί να υπερβεί το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσοστό της συγκεκριμένης περιοχής. ΣΕΛ. 1415 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Χαμηλότοκα Δάνεια Οι κύριες πηγές χαμηλότοκων δανείων είναι η κρατική Αναπτυξιακή Τράπεζα KfW και οι υπό κρατικό έλεγχο περιφερειακές αναπτυξιακές Τράπεζες (Landesbanken). Πέραν αυτών, δανειακά κεφάλαια μπορούν να εξευρεθούν και μέσω της της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΙΒ). Τα δάνεια αυτά, πέρα από επιτόκιο χαμηλότερο της αγοράς, προσφέρουν συχνά και περίοδο χάριτος. Κρατική Αναπτυξιακή Τράπεζα KfW (www.kfw.de) Δημιουργήθηκε για την ενίσχυση των έργων ανοικοδόμησης της Γερμανίας μετά από τον Β Παγκ. Πόλεμο. Διαθέτει αρκετά χρηματοδοτικά εργαλεία, όπως δανειακά προγράμματα, ενδιάμεση χρηματοδότηση (mezzanine financing) και κεφάλαια υπό την μορφή ιδιωτικών τοποθετήσεων (private equity). Είναι οργανωμένη σε διαφορετικά τμήματα που εξειδικεύονται σε διαφορετικές κατηγορίες της αγοράς και διαφορετικά χρηματοδοτικά εργαλεία. Το κυριώτερο τμήμα της είναι αυτό που ασχολείται με τις μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις (KfW Mittelstandsbank, Προσφέρει κεφάλαια μέσω αρκετών προγραμμάτων. Τα κυριώτερα είναι αυτό που παρέχει επιχειρηματικά δάνεια (Unternehmerkredit) και αυτό που παρέχει επιχειρηματικό κεφάλαιο (ERP Unternehmerkapital). Η επαφή με την KfW γίνεται, συνήθως, όχι απ ευθείας αλλά μέσω της ιδιωτικής Τράπεζας στην οποία είναι πελάτις η εταιρεία. Περιφερειακές κρατικές Αναπτυξιακές Τράπεζες (Landesbanken) Βρίσκονται υπό τον έλεγχο των κρατιδίων, επομένως θεωρούνται κρατικές, όμως εν μέρει κάποιες ανήκουν σε ιδιώτες εταίρους ή συνηθέστερα στις Ενώσεις των τοπικών Αποταμιευτικών Τραπεζών. Απευθύνονται, συνήθως, σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τα προϊόντα τους Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΙΒ) Παρέχει δάνεια σε συνεργασία με ιδιωτικές Τράπεζες με επιτόκιο χαμηλότερο της αγοράς, με μακρά περίοδο αποπληρωμής και άλλους ευνοϊκούς όρους. Ωστόσο, εξειδικεύεται σε δάνεια που αφορούν σε επενδυτικά σχέδια μεγάλου ύψους. Οι επενδύσεις πρέπει να εμπίπτουν στους εξής τομείς: μεταποίηση, τεχνολογία, περιβάλλον, χρηματοοικονομικά. προσπαθούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες αυτών. Τα δάνεια δίνονται, συνήθως, με την παροχή των συνήθων εγγυήσεων. Η επαφή μαζί τους γίνεται μέσω των ιδιωτικών Τραπεζών. Παρέχουν χαμηλότοκα δάνεια, φθηνότερα από αυτά της ελεύθερης αγοράς. Τα δάνεια μπορούν να συνδυασθούν και με άλλες μορφές ενισχύσεων. Οι επενδύσεις πρέπει να συνάδουν με τους γενικότερους στόχους της οικονομικής πολιτικής της Ε.Ε. συντελώντας στην ενσωμάτωση των ασθενέστερων περιφερειών και την ανάδειξη της Ε.Ε. ως ισχυρού επιχειρηματικού πόλου διεθνώς. Τα δάνεια μπορούν να αφορούν σε προτάσεις τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα. Μπορούν να κάνουν αίτηση εταιρείες μεγάλου ή μεσαίου μεγέθους. Τα δανειακά κεφάλαια, συνήθως, δεν μπορεί να υπερβαίνουν το 50% του συνόλου της επένδυσης. Ο ρόλος της ΕΙΒ, συνήθως, είναι αυτός του διαμεσολαβητού. Παρέχει πίστωση σε άλλα χρηματοδοτικά ιδρύματα, ώστε αυτά να χορηγήσουν πιστώσεις σε επιλέξιμα επενδυτικά προγράμματα ή σε σχέδια που δεν υπερβαίνουν τα 25 εκ. Xάρτης κάλυψης χώρας από τις περιφερειακές κρατικές αναπτυξιακές Τράπεζες ΣΕΛ. 1516 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Κίνητρα απασχόλησης Αυτή η ομάδα κινήτρων συντελεί στην μείωση του λετιουργικού κόστους μίας Εκπαίδευση προσωπικού Το μελλοντικό προσωπικό μίας εταιρείας πρέπει συχνά να αποκτήσει την νέας επιχείρησης. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης (Bundesagentur für κατάλληλη γνώση προτού λειτουργήσει τον μηχανολογικό και λοιπό τεχνικό Arbeit) και τα ομόσπονδα κρατίδια έχουν δημιουργήσει μία σειρά εξοπλισμό της εταιρείας. προγραμμάτων που σχετίζονται με την απασχόληση. Μπορούν να διακριθούν ως εξής: Πρόσληψη προσωπικού Εκπαίδευση προσωπικού Η παροχή τέτοιου είδους εκπαίδευσης, συνήθως, αναλαμβάνεται από εξειδικευμένους εξωτερικούς συνεργάτες. Το κόστος μπορεί να καλυφθεί κατά 100% από τις περιφρειακές υπηρεσίες απασχόλησης. Επιδότηση αμοιβών Ε κ π α ί δ ε υ σ η κα τ ά τ η ν π ρ ο σ φ ο ρ ά ε ρ γ α σ ί ας Η υλοποίηση ενός προγράμματος δεν συσχετίζεται με παράγοντες όπως το μέγεθος της εταιρείας, ο κλάδος όπου ανήκει ή ο τόπος όπου είναι ενεργή. Τα προγράμματα διαμορφώνονται από τις τοπικές αρχές αναλόγως των αναγκών της εταιρείας, συνήθως, σε συνεργασία με αυτήν. Επιδότηση αμοιβών Ο εργοδότης μπορεί να λάβει ως επιδότηση ένα ποσοστό της αμοιβής του εργαζόμένου, προκειμένου να διασφαλισθεί η διατήρηση της θέσης εργασίας. Το ποσοστό μπορεί να φθάσει έως το 50% της μεικτής αμοιβής (περιλαμβανομένου των συνεισφορών κοινωνικής ασφάλισης). Η επιδότηση αμοιβής μπορεί να διαρκέσει έως 12 μήνες. Όταν πρόκειται για την πρόσληψη μακροχρονίων ανέργων με δυσλειτουργίες ή ηλικιωμένων, η επιδότηση μπορεί να φθάσει έως το 70% της μεικτής αμοιβής Πρόσληψη προσωπικού Yπάρχουν περίπου 800 κέντρα εργασίας (Jobcenters) σε όλη την Γερμανία, που προέρχονται από συνένωση των κέντρων που λειτουργούσαν σε ομοσπονδιακό επίπεδο από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης με για μία περίοδο έως 96 μηνών. Για την χορήγηση τέτοιου είδους επιδότησης, κατά βάση απαιτείται η σύναψη μακροχρονίων συμβάσεων απασχόλησης. εκείνα που ανήκαν στις τοπικές αρχές. Η αίτηση χορήγησης της επιδότησης αμοιβής πρέπει να υποβάλλεται προτού Η συνένωση κρίθηκε ότι ήταν επιτυχημένη, όμως μελλοντικά το καθεστώς υπογραφεί η σύμβαση εργασίας. μπορεί να αναμορφωθεί διότι έχουν προκύψει ζητήματα ως προς την νομιμότητα της συνένωσης. Η βοήθεια που παρέχεται δεν εξαρτάται από το επίπεδο των προσόντων που απαιτείται να έχει ο εργαζόμενος και καλύπτει τα εξής: διαφήμιση των κενών θέσεων προς κάλυψη, προεπιλογή υποψηφίων (αξιολόγηση υποψηφίων), Εκπαίδευση κατά την προσφορά εργασίας Τα ομόσπονδα κρατίδια και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προσφέρουν μία σειρά προγραμμάτων εκπαίδευσης κατά την διάρκεια της απασχόλησης. Το κόστος των εταιρειών μπορεί να καλυφθεί έως το 50% του συνόλου. παροχή χώρων για συνεντεύξεις υποψηφίων. Απαιτείται έγκριση της Ε.Ε. εάν το ποσό που αναλογεί ως επιδότηση σε μία Οι υπηρεσίες αυτές παρέχονται δωρεάν. εταιρεία υπερβαίνει τα 2 εκ. ΣΕΛ. 1617 ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ Κίνητρα έρευνας και ανάπτυξης Πώς μπορεί να επιτύχει μία εταιρεία την χρηματοδότησή της Πηγές χρηματοδότησης Προγράμματα Ευρωπαϊκής Ένωσης Για την συμμετοχή σε προγράμματα χρηματοδότησης έρευνας και ανάπτυξης (R&D) η υποψήφια εταιρεία πρέπει να προσδιορίσει με σαφήνεια τους στόχους και το χρονοδιάγραμμα. Στην αίτηση θα πρέπει να φαίνεται το στοιχείο καινοτομίας της πρότασης και τα ωφέλη που θα προκύψουν. Πέραν αυτών, πρέπει να υπάρχει σχέδιο εμπορικής εκμετάλλευσης των αποτελεσμάτων της έρευνας και συγκεκριμένα πώς θα προκύψουν νέα προϊόντα, διαδικασίες ή υπηρεσίες από αυτήν. Επί πλέον, πρέπει τα αποτελέσματα της έρευνας να επιφέρουν αύξηση του κύκλου εργασιών ή της απασχόλησης στον τόπο όπου θα γίνει η έρευνα. Ο συνολικός αριθμός κινήτρων που παρέχονται σε μία εταιρεία εξαρτάται από το μέγεθος της εταιρείας, κατά πόσον η έρευνα θα γίνει από κοινού με άλλες εταιρείες ή ερευνητικά ιδρύματα και την κατηγορία του σχεδίου. Καλύπτονται από το 7 ο Ερευνητικό Πλαίσιο (FP7 - Θα διαρκέσει έως το Παρέχεται στήριξη υπό την μορφή δωρεάν ποσών που καλύπτοτν έως το 75% των συνολικών εξόδων του ερευνητικού προγράμματος μίας μικρομεσαίας επιχείρησης. Τα υποψήφια σχέδια μπορεί να αφορούν και συνεργασία από περισσότερες χώρες. Η Ε.Ε. απεθύνει δημοσίως πρόσκληση για υποβολή προτάσεων και οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν πρόταση, κοινή εάν πρόκειται για συνεργασία περισσοτέρων φορέων. Είναι το μεγαλύτερο ερευνητικό πρόγραμμα παγκοσμίως με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 50 δισ., το μεγαλύτερο ποσοστό του οποίου αφορά τα εξής ερευνητικά πεδία: Υγεία Τρόφιμα, γεωργία, αλιεία, βιοτεχνολογία Τεχνολογία επικοινωνίας και πληροφορικής Νανοτεχνολογία και σχετικά υλικά και νέες μέθοδοι παραγωγής Ενέργεια Περιβάλλον (περιλαμβανομένης της τεχνολογίας εναερίων μεταφορών) Kοινωνικοοικονομικές και ανθωπιστικές επιστήμες Διάστημα Ασφάλεια Γερμανικά προγράμματα Προγράμματα των κρατιδίων Άλλες δυνατότητες χρηματοδότησης Όλα τα προγράμματα R&D Γερμανίας συγκεντρώνονται στην «Ομοσπονδιακή Στρατηγική Υψηλής Τεχνολογίας» (www.hightech-strategie.de) που ορίζει τους κλάδους με υψηλή εξάρτηση από συνεχή έρευνα και ανάπτυξη. Για κάθε κλάδο προβλέπονται διαφορετικά προγράμματα R&D. Για την χρηματοδότηση τέτοιων σχεδίων προβλέπεται κονδύλιο 4 δισ. που αφορά την χορήγηση δωρεάν ποσών. Αυτά αντιστοιχούν σε έως 50% του συνολικού επιλεξίμου κόστους. Υψηλότερο ποσοστό προβλέπεται για μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Συνήθως απαιτείται συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων ή αυτών με ερευνητικά ιδρύματα. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προβαίνει σε περιοδικές προσκλήσεις υποβολής ερευνητικών προτάσεων, οι οποίες λαμβάνουν την μορφή διαγωνισμού των καλυτέρων ιδεών. Επίσης, υπάρχει η διαδικασία του KMU-innovativ. Αφορά την έρευνα σε τεχνολογίες αιχμής (βιοτεχνολογία, νανοτεχνολογία, πληροφορική επικοινωνίες, αποδοτική χρήση πόρων και ενεργείας, οπτική τεχνολογία) από μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Γίνονται δεκτές αιτήσεις σε συνεχή βάση και δεν συνδέονται με συγκεκριμένο ερευνητικό πεδίο. Η έγκριση των αιτήσεων διαρκεί έως 4 μήνες. Κάθε κρατίδιο διαθέτει το δικό του πρόγραμμα χορήγησης ερευνητικών ενισχύσεων με χρηματικά ποσά, συνήθως, προς μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Συνήθως αλλά όχι πάντοτε δίνεται έμφαση σε συγκεριμένους κλάδους, ενώ δεν απαιτείται πάντοτε συνεργασία με άλλους φορείς. Είναι δυνατή η λήψη δανείου για R&D που προσφέρει πλεονεκτήματα εν συγκρίσει με αυτά: δεν συνδέονται με συγκεκριμένο τεχνολογικό τομέα, δεν υπάρχει χρονικό πλαίσιο υποβολής αίτησης και μπορεί να καλύψουν μεγαλύτερο ποσοστό του συνολικού κόστους. Χορηγούναι μέσω διαφόρων κυβερνητικών προγραμμάτων, όπως το ERP Innovation Program που χρηματοδοτεί έως το 100% του κόστους σχεδίων έως 5 εκ. Εξάλλου, είναι δυνατή η χρηματοδότηση μέσω της «σιωπηλής μετοχικής συμμετοχής» είτε της κρατικής αναπτυξιακής Τράπεζας KfW είτε χρηματοδοτικών φορέων που ανήκουν στα κρατίδια. Βάσει αυτής της λύσης, ο χρηματοδότης αποκτά μερίδιο της εταιρείας χωρίς όμως δικαίωμα συμμετοχής στην λήψη αποφάσεων. Οι όροι μίας τέτοιας λύσης καθορίζονται εξατομικευμένα για κάθε περίπτωση. ΣΕΛ. 1718 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Πηγές ανεύρεσης εργαζομένων H Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλης (Bundesagentur für Arbeit) διαθέτει δωρεάν καταλόγους των ατόμων που αναζητούν εργασία ανά κλάδο Ιδιωτικές εταιρείες εργατικού δυναμικού. Οι εταιρείες αυτές συνήθως λαμβάνουν ως αμοιβή είτε από τον εργοδότη ίση με 1,5 2 ακαθάριστους μισθούς του εργαζομένου είτε από τον εργαζόμενο η οποία δεν υπερβαίνει τις Mέσω διαφημιστικών καταχωρήσεων στον τύπο, σε κλαδικά περιοδικά, στις ιστοσελίδες των εταιρειών τους ή σε εξειδικευμένους δικτυακούς τόπους ανεύρεσης υπαλληλικού ή εργατικού προσωπικού Eίδη απασχόλησης Συμβάσεις ορισμένου χρόνου Συνήθως, κατά την πρόσληψη δεν τίθενται χρονικά όρια. Επίσης, συνήθως, προβλέπεται δοκιμαστική περίοδος 6 μηνών. Οι εταιρείες μπορούν να προσφέρουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου τα οποία λήγουν με το πέρας της ημερομηνίας που καθορίζεται σε αυτά. Δεν απαιτείται άλλη ειδοποίηση ή απόλυση για την λήξη της σχέσης. Ο εργοδότης έχει την ευχέρεια ανανέωσης ή μη της σύμβασης. Η διάρκεια της σύμβασης ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 2 έτη. Μπορεί να ανανεωθεί έως 3 φορές, εφ όσον η συνολική διάρκεια της απασχόλησης δεν υπερβαίνει την διετία. Παράδειγμα: Σύμβαση απασχόλησης 6 μηνών μπορεί να ανανεωθεί άλλες 3 φορές, κάθε φορά για 6 μήνες, με αποτέλεσμα η συνολική διάρκεια απασχόλησης να είναι 24 μήνες. Κατά την επιλογή προσωπικού δεν πρέπει να γίνεται διάκριση βάσει φυλής, εθνότητας, φύλου, θρησκείας, ιδεολογίας (Weltanschauung), ηλικίας, αναπηρίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Ωστόσο, κατά την πρώτη τετραετία από την ίδρυση μίας εταιρείας, μπορεί μία σύμβαση ορισμένου χρόνου, μία φορά ή με τις ανανεώσεις να φθάσει την τετραετία. Όροι απασχόλησης Οι όροι περιγράφονται στην σύμβαση που υπογράφουν εργοδότης και εργαζόμενος. Η σύμβαση μπορεί να έχει και προφορικό χαρακτήρα. Μπορεί να είναι σε οποιαδήποτε γλώσσα, όμως, συνιστάται να είναι στην γερμανική γλώσσα, διότι σε περίπτωσης προσφυγής σε δικαστήριο θα απαιτηθεί επίσημη μετάφραση της σύμβασης. Δεν υπάρχει νομικά οριζόμενο ελάχιστο περιεχόμενο μίας σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, συνιστάται να περιέχει προβλέψεις για τα εξής: αντικείμενο εργασίας και γενική περιγραφή καθηκόντων Ημερομηνία έναρξης παροχής υπηρεσιών, και αν πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου ημερομηνία λήξης Ημερήσιος και/ή εβδομαδιαίος αριθμός ωρών εργασίας Δοκιμαστική περίοδος Αμοιβή Ημέρες αδείας Ρήτρα εμπιστευτικότητας Πιθανώς, ρήτρα για τον εργαζόμενο περί μη απασχόλησης του από ανταγωνίστρια εταιρεία για μία περίοδο 2 ετών μετά την αποχώρησή του Ημέρες αργίας Πρόβλεψη ποινής σε περίπτωση παραβίασης των όρων της σύμβασης Προσωρινή απασχόληση Mini και midi θέσεις εργασίας Η εταιρεία έχει την δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού χωρίς την σύναψη συμβολαίου, όταν το προσωπικό προσλαμβάνεται μέσω εταιρείας παροχής προσωρινών εργαζομένων. Σε αυτή την περίπτωση, η εταιρεία που χρειάζεται τον εργαζόμενο συνάπτει συμβόλαιο απασχόλησης με την εταιρεία παροχής προσωπικού, το οποίο ρυθμίζει τους όρους απασχόλησης. Ο εργαζόμενος θεωρείται ότι απασχολείται από την εταιρεία παροχής προσωπικού, επομένως αυτή η εταιρεία του παρέχει αμοιβή και λοιπά οφέλη, χωρίς να υπάρχει συμβατική σχέση του εργαζομένου με την εταιρεία στην οποία προσωρινά παρέχει τις υπηρεσίες του. Η τελευταία καταβάλλει προς την εταιρεία παροχής προσωπικού, ως αμοιβή, το ποσό που καθορίζεται από το μεταξύ τους συμβόλαιο. Η διάρκεια της απασχόλησης και οι λοιποί όροι διέπονται αποκλειστικά από όσα ορίζει το συμβόλαιο μεταξύ των 2 εταιρειών. Ωστόσο, γενικοί όροι, όπως ο μέγιστος αριθμός ωρών εβδομαδιαίας εργασίας και η αμοιβή, μπορεί να προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις για κατηγορίες εργαζομένων μεταξύ συνδέσμων εργοδοτών και εργαζομένων. Ως mini θέσεις εργασίας (Mini Jobs) θεωρούνται αυτές που αμοίβονται με έως 400 μηνιαίως και η διάρκειά τους δεν υπερβαίνει τις 50 εργάσιμες ημέρες ετησίως. Οι εργοδότες καταβάλλουν το 30,1% της ακαθάριστης αμοιβής τους για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και φόρους (13% ασφάλιση υγείας, 15% συνταξιοδοτική κάλυψη, 2% φόρος, 0,1% αποθεματικό για κάλυψη αναρρωτικών αδειών). Οι εργαζόμενοι απαλλάσσονται πλήρως από την υποχρέωση καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ακόμη και αν έχουν παράλληλα άλλη εργασία πλήρους απασχόλησης. Αμοιβή Ελάχιστη νόμιμη αμοιβή προβλέπεται μόνον για τους εργαζομένους των εξής κλάδων: εμπόριο δομικών υλικών, κατασκευή στεγών, ελαιοχρωματισμοί, κατεδαφίσεις, καθαρισμός κτιρίων, ηλεκτρολογικές εργασίες, ταχυδρομικές υπηρεσίες. Ως midi θέσεις εργασίας (Midi Jobs) θεωρούνται αυτές που αμοίβονται με 400,01 έως 800 μηνιαίως. Υπόκεινται σε υποχρέωση καταβολής μειωμένων εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Οι εργοδότες καταβάλλουν το 21% της ακαθάριστης αμοιβής. ΣΕΛ. 1819 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Εβδομαδιαίες ώρες εργασίας Διαλείμματα Διακοπές Άδεια κύησης Αναρρωτική άδεια Απαγόρευση διακρίσεων Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο (Arbeitsrecht) oι εργαζόμενοι επιτρέπεται να εργάζονται έως 48 ώρες εβδομαδιαίως. Το Σάββατο θεωρείται κανονική εργάσιμη ημέρα, ενώ η Κυριακή ημέρα αργίας. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι με υπαλληλική σχέση απασχολούνται από Δευτέρα έως Παρασκευή, ενώ οι εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο και την μεταποίηση εργάζονται και το Σάββατο. Υπό προϋποθέσεις, είναι δυνατή η απασχόληση επί 60 ώρες εβδομαδιαίως ή 10 ώρες ημερησίως Χ 6 ημέρες. Για επί πλέον ώρες απασχόλησης πρέπει να δίνεται ίσος χρόνος αδείας. Η καταβολή υπερωριών είναι δυνατή αλλά όχι υποχρεωτική. Ο αριθμός και η διάρκεια των διαλειμμάτων εξαρτάται από τον συνολικό αριθμό των ημερησίων ωρών εργασίας. Για εργασία 6 έως 9 ωρών ημερησίως προβλέπεται ένα διάλειμμα 30. Για εργασία άνω των 9 ωρών προβλέπεται ένα διάλειμμα 45. Τα διαλείμματα μπορούν να σπάσουν σε μικρότερα τμήματα, όχι μικρότερα των 15, εντός της ίδιας ημέρας. Μεταξύ δύο βαρδιών, πρέπει να παρέλθουν υποχρεωτικώς τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυλας. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης, δηλαδή όσοι εργάζονται άνω των 6 μηνών ετησίως, επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, δικαιούνται άδεια μετ αποδοχών 24 εργασίμων ημερών ετησίως. Όσοι εργάζονται με πενθήμερη εργασία, δικαιούνται άδεια 20 εργασίμων ημερών. Κατά την διάρκεια της εξάμηνης δοκιμαστικής περιόδου, ο εργαζόμενος δεν δικαιούται αδείας. Εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται λιγότερο από 6 μήνες ετησίως, η διάρκεια της αδείας τους μειώνεται αναλόγως. Η περίοδος προστασίας της εγγύου αρχίζει 6 εβδομάδες προ της αναμενόμενης ημερομηνίας τοκετού και τελειώνει 6 εβδομάδες μετά τον τοκετό. Κατά την περίοδο αυτοί, οι εργαζόμενες δικαιούνται αμοιβή ίση με τον μέσο της αμοιβής τους κατά τους 3 τελευταίους μήνες που καταβάλλονται από κοινού από το ασφαλιστικό ταμείο και τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι σε περίπτωση απουσίας τους λόγω ασθενείας πρέπει να ειδοποιούν τον εργοδότη τους κατά την πρώτη ημέρα απουσίας, δηλώνοντας κατά το δυνατόν την έκτιμώμενη διάρκειά της. Εάν η απουσία υπερβεί τις 3 ημέρες, απαιτείται δικαιολογητικό ιατρού. Ο εργοδότης μπορεί ανά πάσα στιγμή να ζητήσει εξέταση του εργαζομένου από ιατρό. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται το 100% της κανονικής τους αμοιβής, ωστόσο η απουσία τους δεν μπορεί να ξεπεράσει τις 6 εβδομάδες. Βάσει του Νόμου κατά των διακρίσεων (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG, 1966), απαγορεύονται οι διακρίσεις κατά εργαζομένων για λόγους: Φυλής Εθνότητας Φύλου Θρησκείας ή ιδεολογίας Σωματικών μειονεκτημάτων Ηλικίας Σεξουαλικού προσανατολισμού Τερματισμός σχέσης εργασίας Τερματισμός για προσωπικούς λόγους Τερματισμός για λόγους συμπεριφοράς Τερματισμός για επαγγελματικούς λόγους Άμεσος τερματισμός Προθεσμίες Μία σχέση εργασίας μπορεί να τερματισθεί είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο. Απαιτείται να γίνει εγγράφως. Και τα δύο μέρη πρέπει να τηρήσουν τα ελάχιστα χρονικά όρια που προβλέπει ο νόμος. Ο Νόμος προστασίας της απασχόλησης (Kundigungsschutzgesetz) θέτει συγκεκριμένους κανόνες για τον τερματισμό, διακρίνοντας μεταξύ των εξής περιπτώσεων λύσης της σχέσης : για προσωπικούς λόγους για λόγους που σχετίζονται με την συμπεριφορά του εργαζομένου για επαγγελματικούς λόγους Ο νόμος εφαρμόζεται σε εταιρείες με προσωπικό άνω των 10 ατόμων, εφ όσον οι εργαζόμενοι απασχολούνται συνεχώς για περίοδο άνω των 6 μηνών. Εάν δεν ισχύουν αυτές οι προϋποθέσεις, τότε ο εργοδότης μπορεί να τερματίσει μία σχέση εργασίας τηρώντας απλώς τις χρονικές προϋποθέσεις. Ο τερματισμός είναι δυνατός εάν ο εργαζόμενος μακροπρόθεσμα δεν είναι σωματικά ή πνευματικά κατάλληλος για την φύση της εργασίας του και αποτελεί βάρος για την επιχείρηση. Ως τέτοιοι λόγοι γίνονται δεκτές η μακρόχρονη ασθένεια με αρνητική πρόγνωση ή ο αλκοολισμός χωρίς να αναμένεται θετικό αποτέλεσμα από τυχόν θεραπεία. Ωστόσο, η εταιρεία πρέπει να λάβει πρώτα μέτρα άρσης του προβλήματος, όπως η αναδιάρθρωση του προσωπικού ή η πρόσληψη προσωρινού αντικαταστάτη. Η απόλυση εξ αυτού του λόγου πρέπει να είναι η τελευταία λύση. Πρέπει να προηγηθεί γραπτή προειδοποίηση, καθώς και μέτρα διόρθωσης του προβλήματος, όπως η αλλαγή θέσης του εργαζομένου. Ανάρμοστη συμπεριφορά πρέπει να στοιχειοθετείται από λόγους όπως επαναλαμβανόμενη αργοπορία, άρνηση εκτέλεσης εργασίας, επαναλαμβανόμενη χρήση του διαδικτύου για ιδιωτικούς σκοπούς, διακοπές χωρίς άδεια, ποινικά αδικήματα κατά την εργασία, «κάρφωμα» συναδέλφων, κ.ά. Επιτρέπεται εφ όσον η θέση του εργαζομένου δεν είναι πλέον απαραίτητη λόγω αλλαγών της δομής της εταιρείας, όπως το κλείσιμο μονάδων παραγωγής, η αναδιάρθρωση και η έλλειψη δουλειάς λόγω χαμηλών παραγγελιών. Είναι δυνατός σε περίπτωση τόσο ανάρμοστης συμπεριφοράς, οιουδήποτε των δύο μερών, που καθιστά μη αποδεκτή την συνέχιση της εργασιακής σχέσης. Ο τερματισμός πρέπει να είναι όχι μόνον απαραίτητος αλλά και άμεσος, δηλ. εντός 2 εβδομάδων. Σε αυτή την περίπτωση δεν χρειάζεται να τηρηθούν τα χρονικά όρια ειδοποίησης. Λόγοι που μπορεί να χρησιμοποιήσει ο εργοδότης είναι: η συνεχής μη εκτέλεση εργασίας, η διατάραξη του εργασιακού περιβάλλοντος, η κλοπή, η αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών, η απασχόληση σε ανταγωνιστή. Λόγοι για τον εργαζόμενο μπορεί να είναι η μη πληρωμή αμοιβών, η παράνομη απασχόληση, κ.λ.π. Ο εργαζόμενος πρέπει να ειδοποιήσει τουλάχιστον 4 εβδομάδες νωρίτερα, την 15η ή 30ή ημέρα του μηνός. Για τον εργοδότη, η προθεσμία εξαρτάται από την διάρκεια της σχέσης εργασίας. Μετά την λήξη της δοκιμαστικής περιόδου, η προθεσμία είναι 1 μήνας. Αυξάνεται σε έως 7 μήνες μετά 20 έτη απασχόλησης στην ίδια εταιρεία. Τα μέρη μπορούν να συμφωνήσουν άλλες προθεσμίες. Η ειδοποίηση περί τερματισμού πρέπει να γίνεται εγγράφως αλλά όχι ηλεκτρονικά. ΣΕΛ. 1920 ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΑΡΓΙΕΣ Οι ημέρες αργίας ποικίλλουν μεταξύ των κρατιδίων Κρατίδιο Πρωτοχρονιά Θεοφάνεια Μεγάλη Παρασκευή Δευτέρα του Πάσχα Πρωτομαγιά Βάδη-Βυρτεμβέργη 12 Βαυαρία 13 Βερολίνο 9 Βρανδενβούργο K 10 Βρέμη 9 Αμβούργο 9 Έσση 10 Κάτω Σαξονία 9 Μέκλεμπουργκ-Φορπόμμερν 10 Β.Ρηνανία-Βεστφαλία 11 Ρηνανία-Παλατινάτο 11 Σααρλάνδη 12 Σαξονία K Σαξονία-Ανχάλτ 11 Σλέσβιγκ-Χολστάϊν 9 Θουριγγία K Ανάληψη Κυρίου Δευτέρα της Πεντηκοστής Corpus Christi Εορτή Παναγίας Επαίτειος γερμανικής ενοποίησης K=Είναι αργία σε περιοχές με καθολικό πληθυσμό Ημέρα της αναμόρφωσης Αγίων Πάντων, 1/11 Ημέρα της μετανοίας Χριστούγεννα 25/12 Χριστούγεννα 26/12 Σύνολο ημερών αργίας ΣΕΛ. 2021 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Σύστημα κοινωνικής ασφάλισης Οι βασικές πτυχές του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης στην Γερμανία χρηματοδοτούνται από κοινού από εργοδότες και εργαζομένους. Οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης αναλύονται ως εξής: υγειονομική περίθαλψη νοσοκομειακή περίθαλψη συνταξιοδοτικά δικαιώματα ασφάλιση κατά της ανεργίας ασφάλιση κατά ατυχημάτων Επιλογή Ταμείων Οι εργαζόμενοι με ακαθάριστο μισθό έως ασφαλίζονται υποχρεωτικώς σε ένα από τα δημόσια Ταμεία ασφάλισης υγείας (Gesetzliche Krankenversicherung, GKV). Oι εργαζόμενοι με ακαθάριστο μισθό άνω του ποσού αυτού μπορούν να απιλέξουν μεταξύ των διαφόρων ιδιωτικών και δημοσίων Ταμείων ασφάλισης υγείας (Private Krankenversicherung, PKV). Για όλες τις άλλες, όμως, συνισταμένες του συστήματος υπάρχει ενιαίο Ταμείο. Με την εξαίρεση του κόστους της ασφάλισης κατά ατυχημάτων το οποίο φέρει αποκλειστικά ο εργοδότης, τα υπόλοιπα κόστη μοιράζονται αμφότεροι ο εργοδότης και ο εργαζόμενος. Οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ανέρχονται στο 40,83% του ακαθαρίστου μισθού. Kαταβολή φόρων και ασφαλιστικών εισφορών O εργοδότης είναι υπεύθυνος για την παρακράτηση του φόρου που αναλογεί στον ακαθάριστο μισθό του εργαζομένου και την απόδοσή του στην φορολογική αρχή. Κατά συνέπεια, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι καταχωρημένοι σε αυτήν. Ο εργοδότης πρέπει, επίσης, να παρακρατά τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και να τις μεταβιβάζει στο Ταμείο ασφάλισης υγείας, το οποίο με την σειρά του διανέμει τα αναλογούντα ποσά στα άλλα Ταμεία, με εξαίρεση την εισφορά ασφάλισης κατά ατυχημάτων. Αυτή καταβάλλεται απ ευθείας από τον εργοδότη στην Ένωση Ασφάλισης Εργοδοτικής Ευθύνης (Berufsgenossenschaften). Εισφορές συστήματος κοινωνικής ασφάλισης Κατηγορία εισφορών (% επί του ακαθαρίστου μισθού) Μερίδιο εργοδότη / εργαζομένου (% επί του ακαθαρίστου μισθού) Δημόσια Ταμεία ασφάλισης υγείας (aριθμός ασφαλισμένων) Εργοδότης Εργαζόμενος 19,9% Σύνταξη 9,95% 9,95% 14,9% Υγειονομική περίθαλψη 7,00% 7,90% 2,8% Ασφάλιση κατά ανεργίας 1,40% 1,40% 1,95% Νοσοκομειακή περίθαλψη 0,975% 0,975% 1,28% Ασφάλιση κατά ατυχημάτων 1,28% 0% 40,83% Σύνολο εισφορών 20,61% 20,23% 7/2008 Πηγή: Ομοσπονδιακό Υπουργείο Υγείας ΣΕΛ. 21 Δείτε περισσότερα\nΓΕΡΜΑΝΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ Πρεσβεία της Ελλάδος στο Βερολίνο Γραφείο Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων Γλώσσα Πρωτεύουσα Πολίτευμα Επί κεφαλής κράτους Διάρθρωση πολιτεύματος Επί κεφαλής κυβέρνησης Διαβάστε περισσότερα ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ\nΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: ΓΑΪΤΑΝΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΖΟΠΟΥΝΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 1 Διαβάστε περισσότερα ΘΕΣΜΙΚΟ-ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΗ ΡΩΣΙΑ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ\nΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗ ΜΟΣΧΑ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΘΕΣΜΙΚΟ-ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΗ ΡΩΣΙΑ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ 2014 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Α. ΓΕΝΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΛΟΙΠΑ Διαβάστε περισσότερα Ό,τι χρειάζεται να γνωρίζει κανείς για τις επενδύσεις στην Ελλάδα και πληροφορίες σχετικά με το νομικό, λογιστικό και φορολογικό περιβάλλον\nΌ,τι χρειάζεται να γνωρίζει κανείς για τις επενδύσεις στην Ελλάδα και πληροφορίες σχετικά με το νομικό, λογιστικό και φορολογικό περιβάλλον 2 3 Επενδύσεις στην Ελλάδα Πρώτη Έκδοση ΑΘΗΝΑ, ΜΑΙΟΣ 2005 4 Επενδύσεις Διαβάστε περισσότερα ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ & ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ\nΤΜΗΜΑ: ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ Τ.Ε.Ι. ΗΠΕΙΡΟΥ ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ: ΖΑΡΑΓΚΑΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΑΛΗΜΠΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΤΩΝΙΑ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ & ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΠΡΕΒΕΖΑ Διαβάστε περισσότερα ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΜΑ: ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ Ο.Ε ΣΕ Α.Ε ΑΝΩΤΑΤΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΣΕΡΡΩΝ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ\nΑΝΩΤΑΤΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΣΕΡΡΩΝ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΜΑ: ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ Ο.Ε ΣΕ Α.Ε ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΔΗΣ ΚΛΕΑΝΘΗΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ: ΚΟΝΤΟΣ Διαβάστε περισσότερα ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Η ΕΞΕΛΙΚΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ\nΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Η ΕΞΕΛΙΚΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ (Α.Ε.) ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (Ε.Π.Ε.) Διαβάστε περισσότερα Μονάδα καινοτομίας & επιχειρηματικότητας\nΜονάδα καινοτομίας & επιχειρηματικότητας ΠΡΑΚΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Συγγραφική Ομάδα: Μυροφόρα Ραφαηλίδου, Ph.D. Παναγιώτα Σαπουνά, Ph.D. Υπό την επίβλεψη της Καθηγήτριας Διαβάστε περισσότερα ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ\nΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ ρ. Τρίγκας Μάριος Ph.D. Οικονομικής & Καινοτομίας Επιχειρήσεων Τηλ. 6974287874, 24410-77535 FAX: 24410-77539 mtrigkas@cereteth.gr mtrigkas@for.auth.gr 1 Διαβάστε περισσότερα ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΘΕΜΑ : «ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ. ΣΚΟΠΟΙ ΧΡΗΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΚΙΝΔΥΝΟΙ. ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΑΜΟΙΒΑΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ.\nΙΔΡΥΜΑ : Τ.Ε.Ι. ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΧΟΛΗ : ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ : ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΕΞΑΜΗΝΟ : Η ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΘΕΜΑ : «ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ. ΣΚΟΠΟΙ ΧΡΗΣΙΜΟΤΗΤΑ - ΚΙΝΔΥΝΟΙ. ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ Διαβάστε περισσότερα Το Κυπριακό Φορολογικό Σύστημα: Λειτουργία και Αποτελεσματικότητα\nΠανεπιστήμιο Κύπρου Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Πρόγραμμα MBA Το Κυπριακό Φορολογικό Σύστημα: Λειτουργία και Αποτελεσματικότητα Ερευνητική Ομάδα Στυλιανός Στέφανος Ιωάννης Αγαθοκλέους Διαβάστε περισσότερα Οδηγός σχετικά με τη διαχείριση διασυνοριακών πιστώσεων και. απαιτήσεων. Υποστήριξη των ΜΜΕ στην εκτέλεση των διασυνοριακών.\nΟδηγός σχετικά με τη διαχείριση διασυνοριακών πιστώσεων και απαιτήσεων Υποστήριξη των ΜΜΕ στην εκτέλεση των διασυνοριακών απαιτήσεων Ούτε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ούτε οποιοδήποτε πρόσωπο που ενεργεί εκ μέρους Διαβάστε περισσότερα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ Ο ΗΓΟΣ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Ι.Π.Ε.Κ. Α.Ε.\nΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ...1 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ...3 2. ΓΕΝΙΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ...5 3. ΞΕΝΕΣ ΕΠΕΝ ΥΣΕΙΣ...11 Ι. ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ...11 1. Ξένοι Επενδυτές...11 2. Ορισµός και µορφές επενδύσεων...12 3. Θεσµικό Διαβάστε περισσότερα ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΜΟΡΦΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ\nΟΔΗΓΟΣ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΜΟΡΦΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ Η επιχειρηματική δραστηριότητα πραγματοποιείται από φυσικά πρόσωπα (ατομική επιχείρηση) ή από εταιρείες (νομικά πρόσωπα). Με τον όρο «εταιρεία», Διαβάστε περισσότερα ΑΝΕΠΙΣΗΜΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ. Ελλάδα: Μνημόνιο Συνεννόησης στις. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 3 Μαΐου 2010\nΑΝΕΠΙΣΗΜΗ ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ Ελλάδα: Μνημόνιο Συνεννόησης στις ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 3 Μαΐου 2010 Οι τριμηνιαίες εκταμιεύσεις της διμερούς οικονομικής βοήθειας από τα Κράτη-Μέλη της Ευρωζώνης Διαβάστε περισσότερα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ: ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΕ ΜΕΤΑΒΑΣΗ\nΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ EΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ, ΤΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ Διαβάστε περισσότερα ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΕ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΒΕΛΓΙΟΥ\nΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΕ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΒΕΛΓΙΟΥ ΜΑΪΟΣ 2012 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΧΩΡΑΣ... 4 Κυριότερες πόλεις:... 5 Υποδομές:... Διαβάστε περισσότερα ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ\nΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΑΡΟΧΗ ΠΙΣΤΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Α. ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ Με το παρόν νομοσχέδιο επιδιώκεται η θέσπιση ορισμένων νέων επενδυτικών εργαλείων Διαβάστε περισσότερα APSEROU SHIAKA & CO. Φορολογικές Πληροφορίες 2013 - Κύπρος\n2013 APSEROU SHIAKA & CO Φορολογικές Πληροφορίες 2013 - Κύπρος Αυτή η έκδοση παρέχει μια σύντομη ανασκόπηση του Φορολογικού Συστήματος της Κύπρου και προορίζεται μόνο για σκοπούς γενικής ενημέρωσης. Ιανουάριος Διαβάστε περισσότερα Πρεσβεία της Ελλάδος στην Κύπρο Γραφείο Οικονοµικών και Εµπορικών Υποθέσεων Επιχειρηµατικός Οδηγός\nΠρεσβεία της Ελλάδος στην Κύπρο Γραφείο Οικονοµικών και Εµπορικών Υποθέσεων Επιχειρηµατικός Οδηγός Συντάκτες: Βασίλης Σκρόνιας, Σύµβουλος ΟΕΥ Α Μιχάλης Χαροκόπος, Γραµµατέας ΟΕΥ Β Λευκωσία, 6 Μαΐου 2014 Διαβάστε περισσότερα ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΩΣ 17.006.254,50 ΕΥΡΩ, ΜΕ ΔΙΑΘΕΣΗ ΕΩΣ 919.\nΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΩΣ 17.006.254,50 ΕΥΡΩ, ΜΕ ΔΙΑΘΕΣΗ ΕΩΣ 919.257 ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΡΙΔΩΝ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗΣ ΑΞΙΑΣ 18,34 ΕΥΡΩ, ΣΤΗΝ ΤΙΜΗ ΤΩΝ 18,50 Διαβάστε περισσότερα ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ. ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ\nΑΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ- ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ. ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Διαβάστε περισσότερα Προκήρυξη του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επιδότησης\nΠροκήρυξη του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επιδότησης Σκοπός του προγράμματος είναι η προώθηση ανέργων νέων στην απασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, με έμφαση στην καινοτομία. Διαβάστε περισσότερα ΜΕΤΡΟ 312 ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ (ΟΔΗΓΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ)\nΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΓΕΩΡΓΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Η Ευρώπη επενδύει στις αγροτικές περιοχές ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ Διαβάστε περισσότερα ΘΕΜΑ: ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ\nΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΣΕΡΡΩΝ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΘΕΜΑ: ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΣΗΓΗΤΡΙΑ: κ. ΚΑΚΑΡΟΥΔΗ ΠΑΠΑΔΑΡΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ: ΤΣΙΜΠΙΡΙΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ ΜΟΥΡΔΑΛΑ ΓΕΩΡΓΙΑ Διαβάστε περισσότερα Προγραμματισμός Δράσης Επιχειρήσεων - Περίπτωση εφαρμογής σε συγκεκριμένη μικρή επιχείρηση παροχής υπηρεσιών\nΤεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής Καβάλας Προγραμματισμός Δράσης Επιχειρήσεων - Περίπτωση εφαρμογής σε συγκεκριμένη μικρή επιχείρηση παροχής Διαβάστε περισσότερα ΜΙΚΡΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΛΕΞΙΚΟ\nΜΙΚΡΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΛΕΞΙΚΟ Αγορά Ο χώρος μέσα στον οποίο γίνονται η αγορά και η πώληση παραγωγικών συντελεστών, αγαθών και υπηρεσιών. Ο χώρος μπορεί να είναι υποθετικός ή πραγματικός (κεντρική λαχαναγορά). Διαβάστε περισσότερα Μπίτολα. Σύντομος Επενδυτικός Οδηγός BITOLA БИТОЛА. Επενδύοντας στa INVESTING IN ИНВЕСТИРАЈЌИ ВО\nHELLENIC REPUBLIC A r i s t o t l e University of Thessaloniki Laboratory of Economic A n a l y s i s a n d P o l i c y REGIONAL ENTERPRISE SUPPORT CENTRE - BITOLA Επενδύοντας στa Μπίτολα (Μοναστήρι) της Διαβάστε περισσότερα ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ Α.Β.Ε.Ε. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Χρήσης 2014 (1 Ιανουαρίου 31 Δεκεμβρίου 2014)\nΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ Α.Β.Ε.Ε. ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Χρήσης 2014 (1 Ιανουαρίου 31 Δεκεμβρίου 2014) Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 3556/2007 και τις κατ εξουσιοδότηση αυτού εκτελεστικές αποφάσεις του Δ.Σ. της Επιτροπής Διαβάστε περισσότερα APSEROU SHIAKA & CO. Φορολογικές Πληροφορίες 2012 - Κύπρος\n2012 APSEROU SHIAKA & CO Φορολογικές Πληροφορίες 2012 - Κύπρος Αυτή η έκδοση παρέχει μια σύντομη ανασκόπηση του Φορολογικού Συστήματος της Κύπρου και προορίζεται μόνο για σκοπούς γενικής ενημέρωσης. Ιανουάριος Διαβάστε περισσότερα 2016 © DocPlayer.gr Πολιτική Απορρήτου | Όροι Χρήσης | Σχόλια


Η επιτροπή πρωτοβουλίας των κατοίκων καλεί την ΔΕΥΤΕΡΑ και ώρα 6 π.μ.στο ΙΚΑ ΑΜΦΙΑΛΗΣ σε αγωνιστική κινητοποίηση στην προσπάθεια να παρεμποδιστεί η μεταφορά του διοικητικού τμήματος του ΙΚΑ απο την Αμφιάλη στη Δραπετσώνα.\nΨΗΦΙΣΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΙΚΑ - ΑΜΦΙΑΛΗΣ\nΗ πολιτική της τρικομματικής κυβέρνησης των μνημονίων που στόχο έχει την εξαθλίωση μας, ξαναχτυπά το Κερατσίνι. Αυτή η πολιτική που οδήγησε στην ανεργία χιλιάδες συμπολίτες μας, που στέρησε από τα νέα παιδιά το δικαίωμα τους να ονειρεύονται, που μετέτρεψε τους μισθούς και τις συντάξεις μας σε βοηθήματα, έβαλε στόχο και την υγεία μας.\nΜε κυβερνητική απόφαση για λόγους οικονομίας και νοικοκυρέματος όπως λένε, μεταφέρονται οι διοικητικές υπηρεσίες του ΙΚΑ -Αμφιάλης. Ο πραγματικός λόγος όμως είναι η απόφαση τους για το κλείσιμο των μονάδων πρωτοβάθμιας περίθαλψης και για το πέρασμα της σιγά σιγά στο ιδιωτικό κεφάλαιο που περιμένει με χαρά και ανυπομονησία.\nΣήμερα μεταφέρουν τις διοικητικές υπηρεσίες αδιαφορώντας για την ταλαιπωρία των χιλιάδων ανθρώπων, ανάμεσα τους ηλικιωμένων και ασθενών. Αύριο και αυτό είναι σίγουρο ότι θα γίνει αν δεν αντιδράσουμε, θα κλείσουν και το παράρτημα του ΙΚΑ στην Αμφιάλη και ως προς τις παροχές υγείας που προσφέρει.\nΤο ΙΚΑ χτίστηκε εδώ και δεκαετίες με το υστέρημα των εργαζομένων. Χρόνια και χρόνια με τις εισφορές μας δημιουργήθηκε ένα σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης που πάντα είχε προβλήματα, αλλά σήμερα έχουν βάλει στόχο να το διαλύσουν τελείως.\nΑυτό δεν πρέπει να το επιτρέψουμε. Πρέπει να αντισταθούμε.\nΤο παράρτημα του ΙΚΑ πρέπει να μείνει στην Αμφιάλη.


Ενοικιαζόμενα για διακοπές σε Ronda, ES: κλείστε Οικίες & άλλα | Vrbo\nΕνοικιάσεις εξοχικών κατοικίων: Ronda\nεξοχικό σπίτι για 2 άτομα "La casita"\nΚαλαίσθητο νέο διαμέρισμα στο κέντρο της Ronda\nRonda: Στις καταχωρίσεις των καταλυμάτων μας για το 2020, θα βρείτε συνολικά 536 διαφορετικά εξοχικά σπίτια. Από 206 Οικίες έως 154 Εξοχικές κατοικίες, επιλέξτε το ιδανικό κατάλυμα για εσάς, για να απολαύσετε μια αξέχαστη διαμονή με την οικογένεια και τους φίλους σας. Με τη Vrbo θα νιώθετε όπως στο σπίτι σας.\nΗ Vrbo Ελλάδα προσφέρει μεγάλη ποικιλία καταλυμάτων διακοπών κοντά σε υπέροχα μέρη που μπορείτε να επισκεφτείτε σε Ronda. Σύμφωνα με τους ταξιδιώτες της Vrbo Ελλάδα αυτά είναι τα κορυφαία και δημοφιλέστερα σημεία ενδιαφέροντος κοντά στα οποία μπορείτε να μείνετε:\nAguilas de Ronda (Birds of Prey Show): 991 ενοικιαζόμενα καταλύματα\nΕκκλησία της Santa Maria la Mayor: 987 ενοικιαζόμενα καταλύματα\nΜουσείο Museo de Caza: 981 ενοικιαζόμενα καταλύματα\nΜουσείο Palacio de Mondragon: 970 ενοικιαζόμενα καταλύματα\nΩστόσο, υπάρχουν πολλά άλλα σημεία ενδιαφέροντος καταχωρισμένα στη Vrbo Ελλάδα, στα οποία μπορείτε να βρείτε το ιδανικό μέρος για να μείνετε σε Ronda. Χρησιμοποιήστε τη μπάρα αναζήτησής μας, για να αποκτήσετε πρόσβαση στα διαθέσιμα ενοικιαζόμενα καταλύματα κοντά στο σημείο ενδιαφέροντος της επιλογής σας.\nΝαι, φυσικά. Η Vrbo Ελλάδα προσφέρει 206 Οικίες σε: Ronda. Άλλοι δημοφιλείς τύποι ενοικιαζόμενων καταλυμάτων μας σε Ronda περιλαμβάνουν:\nΕξοχικές κατοικίες: 154 ενοικιαζόμενα δωμάτια\nΝαι, μπορείτε να διαλέξετε το κατάλυμα διακοπών που προτιμάτε με αυτήν την παροχή ή χαρακτηριστικό (πισίνα) ανάμεσα στα 246 τουριστικά καταλύματά μας σε: Ronda.Χρησιμοποιήστε τη μπάρα αναζήτησής μας, για να αποκτήσετε πρόσβαση σε ποικιλία διαθέσιμων ενοικιαζόμενων καταλυμάτων.


Ένας στη Φυλακή - Ελεύθεροι οι Υπόλοιποι από τους 11 Κατηγορούμενους για το Λαθρεμπόριο Χρυσού | lefkadaonline.gr\nΈνας στη Φυλακή – Ελεύθεροι οι Υπόλοιποι από τους 11 Κατηγορούμενους για το Λαθρεμπόριο Χρυσού\nΟλοκληρώθηκαν οι απολογίες 11 συνολικά κατηγορουμένων για το κύκλωμα με το λαθρεμπόριο χρυσού. Εξ αυτών ένας κρίθηκε προσωρινά κρατούμενος και οι υπόλοιποι δέκα αφέθηκαν ελεύθεροι με τον περιοριστικό όρο της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα.\nΟ κατηγορούμενος που κρίθηκε προσωρινά κρατούμενος φέρεται, σύμφωνα με την κατηγορία, να είχε το ρόλο του ανθρώπου που συγκέντρωνε τα χρυσαφικά και άλλα αντικείμενα υψηλής αξίας και τα έδινε στα αρχηγικά μέλη του κυκλώματος (γυρολόγος).\nΟι υπόλοιποι δέκα κατηγορούμενοι φέρονται να ήταν χαμηλά στην ιεραρχία των δύο οργανώσεων καθώς πρόκειται για υπαλλήλους καταστημάτων της γνωστής αλυσίδας ενεχυροδανειστηρίων, δύο ιδιοκτήτες ενεχυροδανειστηρίων και δύο επιχειρηματίες δραστηριοποιούνται στο χώρο του χρυσού.\nΌλοι οι κατηγορούμενοι αρνήθηκαν κατά πληροφορίες τα αδικήματα που αντιμετωπίζουν.\nΠλέον, αναμένεται η απολογία του φερόμενου ως συναρχηγού του κυκλώματος λαθρεμπορίας χρυσού, Τούρκου υπηκόου, συριακής καταγωγής.\nΥπενθυμίζεται ότι ο ιδιοκτήτης αλυσίδας ενεχυροδανειστηρίων, Ριχάρδος, ο οποίος θα απολογηθεί την Κυριακή το πρωί, ισχυρίζεται μέσω του συνηγόρου του Αλέξη Κούγια ότι δεν τίθεται καν θέμα λαθραίας εξαγωγής χρυσού καθώς «στις εξαγωγές χρυσού από την Ελλάδα προς μη κοινοτικές χώρες, όπως η Τουρκία, δεν επιβάλλεται Φ.Π.Α. ή άλλη επιβάρυνση, και συνεπώς το ελληνικό δημόσιο δεν έχασε ούτε ένα ευρώ από χρυσό που εξήχθη είτε νόμιμα είτε παράνομα».\n← Βράβευση διακριθέντων αθλητών του Ευκλέα Λευκάδας\nΧίμκι-Παναθηναϊκός: Ο Σβεντ ήταν η λύση, ο Καλάθης όχι →


Seattle - New Orleans(Game total 46) | 11/01/2014 | Hazard\nSeattle - New Orleans(Game total 46)\nΔημοσιεύτηκε Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου 2014 15:39\nΞεκινούν τα NFC divisional playoffs και η σημερινή πρόταση έρχεται απο το NFC με τους δυνατούς Seahawks να υποδέχονται τους Saints.\nΜπετ στο σύνολο πόντων θα κάνω εδω άρα ανάλογη θα είναι και η προσέγγιση στο ματς. To New Orleans πέρασε απο το Philly στα τελευταία δευτερόλεπτα του ματς με field goal σε ενα ματς που κατάφερε να κοντρολάρει το υψηλό επιθετικό τεμπο των eagles ενώ η επίθεση τους είχε την γνωστή παραγωγή στα εκτός έδρας που κυμαίνεται κοντά στο μέτριο. Σήμερα τους περιμένει αλλο ενα τεστ απέναντι σε μια elite άμυνα του NFC η οποία τους κράτησε στους 7 πόντους τον Δεκέμβρη στο τελευταίο τους ματς.\nΓια τους Seahawks τα πράγματα ειναι ξεκάθαρα, θα πρέπει να συνεχίσουν την ισχυρή αμυντική παρουσία που έχουν φέτος (14 ποντους μ.ο παθητικό εντός) ενω η επίθεση τους έχει λύσεις εστω και αν δεν είναι μια απο τις πιο εκρηκτικές στην λίγκα (29 πόντους μ.ο εντός). Ο χρόνος κατοχής της μπάλας ειναι σε υψηλά επίπεδα με πάνω απο 30 λεπτά μ.ο ανα/ματς. H ομάδα τρέχει ενα σερί απο 5 under με τα 4 τελευταία να κινούνται κοντά στους 40 πόντους τα όρια. 9-7 στο under συνολικά η ομάδα, και 4-4 στα φετινά εντός έδρας.\nΟι Saints περάσαν το πρώτο αμυντικό τεστ απέναντι στους Eagles και σήμερα τους περιμένει αλλο ενα, τοσο στην επίθεση αλλα και στην άμυνα. Μια ομάδα με διαχρονικά προβλήματα εκτός έδρας, έδειξε χαρακτήρα στο ξεκίνημα των play-offs και γενικά την φετινή σεζόν εχει πάρει δύναμη απο τον έξυπνο προπονητή της αμυντικής γραμμής που φαίνεται να δουλεύει καλά το πλάνο πριν απο κρίσιμα ματς. Η ομάδα δέχεται περίπου 22 πόντους εκτος εδρας φετος και πιστεύω οτι δύσκολα θα επιτρέψει τους Seahawks να πανε πανω απο τους 30 πόντους εδω. Κρίσιμο σημείο ειναι η επιθετική παραγωγή που θα εχουν οι Saints καθώς οι Seahawks έδειξαν οτι μπορούν να τους κλειδώσουν εύκολα και δεν υπάρχουν πολλα πράγματα που μπορει να αλλάξει ο Drew Brees και η επίθεση, η οποία θα πρέπει να ελαττώσει τα turnovers εδω. Στους 19 πόντους περιπου η φετινή τους επιθετική παραγωγή στα ταξίδια τους, με χρονο κατοχής και εδω καλό λιγο πάνω απο τα 30 λεπτά μ.ο. 11-6 στο under για τους Saints φέτος, 7-2 εκτός εδρας στο under και 5 σερί στα πιο πρόσφατα ταξίδια τους.\nΌπως είπαμε τον Δεκέμβρη το Σιατλ καθάρισε τους Saints 34-7, με το οριο κοντά στους 48 πόντους, στα 8 ματς που έχουν δώσει απο το 92' και έπειτα έχουν φέρει 5 φορές το under, με τα 3 απο τα 5 σε αυτο το διάστημα στο Σιατλ να κάθονται κάτω απο το όριο. 11-2 οι Saints φέτος στο under απέναντι σε ομάδες απο το ίδιο conference.\nΦαβορί οι Seahawks κυρίως γιατι διαθέτουν το σταθερό ισχυρό δεδομένο που είναι η άμυνα τους. Πραγματικά πιστεύω οτι θα φτυσουν αίμα οι Saints να βγάλουν πόντους και αν ξεπεράσουν τους 20 πόντους θα το θεωρήσω επιτυχία. Παραληλα oi Saints οφείλουν να προστατέψουν την μπάλα καλύτερα εδω και να μην κάνουν λαθη επιθετικά που θα δώσουν πόντους στους Seahawks. Αμυντικά τους δινω καλύτερη τυχη σήμερα απέναντί στην επίθεση του Σιατλ που ναι μεν είναι physical αλλα δεν ρισκάρει ιδιαίτερα, ενω ίσως τους επηρεάσει και λίγο το ρεπο που είχαν πριν απο αυτό το ματς, τουλάχιστον στο ξεκίνημα. Περιμένω μια αμυντική μάχη εδω καθώς θεωρό δεδομένο τα μικρά επιθετικά νούμερα και για τους δυο. Με αυτα τα δεδομένα το οριο πάνω απο τους 45 πόντους είναι θελκτικό καθώς ακόμα και με 6 συνολικά touchdowns πηγαίνουμε ταμείο. Καλύτερο όριο με ανάλογη τιμή αυτή την στιγμή η Bet365 στους 46 @ 1.90, ενω υπάρχουν ακόμα κάτι 47 και 48 κοντά στο 1.70 (Callbet-Betsonic).\nΤελευταία τροποποίηση στις Κυριακή, 12 Ιανουαρίου 2014 02:50\nΣάββατο, 11 Ιανουαρίου 2014 23:35