Φ Ο Ι Ν Ι Κ Α Σ: Σταμάτης Κριμιζής: «Το κράτος δεν αφήνει τους άριστους να προκόψουν» επιστήμονες,\nΣταμάτης Κριμιζής: «Το κράτος δεν αφήνει τους άριστους να προκόψουν» επιστήμονες,\nΤραπέζι μοιάζει με μέδουσα που το έχει δημιουργήσει η θάλασσα 8 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να μοιράζεστε με κανέναν 988 Πέρσι ο διακεκριμένος Ελληνας αστροφυσικός της NASA και ακαδημαϊκός, δρ Σταμάτης Κριμιζής, τιμήθηκε με μία ακόμη σημαντική διάκριση: το Space Flight Award, το οποίο έχει απονεμηθεί στο παρελθόν στο Neil Armstrong, τον John Glenn, τον James Van Allen, τον Burt Rutan, φέτος, επίσης, στον James Lovell (Apollo 13).\nΣε πρόσωπα δηλαδή που έχουν κάνει τομές στη διαστημική και αεροναυτική. Στην ίδια τελετή, ο κ. Κριμιζής παρέλαβε και το Distinguished Public Service Medal, το οποίο είναι η μεγαλύτερη τιμή της ΝΑSΑ για άτομα που δεν ανήκουν στο επιστημονικό προσωπικό της. Πριν λίγο καιρό, περίπου, ο κ. Κριμιζής ήταν στην Αθήνα, για να μιλήσει από το βήμα του Intelligent Leaders Summit του Economist για την ανάπτυξη της έρευνας και καινοτομίας στην Ελλάδα «το πιο σταθερό υπόβαθρο για αειφόρο οικονομική πρόοδο», όπως υποστηρίζει.\nΤον συναντήσαμε νωρίς το μεσημέρι, στο Αλσος Παπάγου, σε ένα καφέ-ρεστοράν κοντά στο γραφείο του. Κοίταξε τον ουρανό και επέλεξε τη θέση όπου, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του, ο ήλιος θα ήθελε περισσότερο χρόνο για να φτάσει. Σχολίασα ότι η γνώμη του δεν επιδέχεται αμφισβήτηση, γελάσαμε, και πριν καθήσει απέναντί μου, τράβηξε την καρέκλα μου για να τακτοποιηθώ πρώτη εγώ. Χειρονομία που, πλέον, ανθολογείται. – Από το 2012 είναι ένας άλλος κόσμος. Εχουν αλλάξει τα πράγματα στην Ελλάδα; – The more things change, the more they stay the same… Βλέπει κανείς ότι έχουμε τις ίδιες αγκυλώσεις, ιδιαίτερα όταν παρατηρεί την επιμονή στην πελατειοκρατία και στην αναξιοκρατία. Συγκρίνω με την Ευρώπη και άλλες χώρες.\nΝομίζω ότι είμαστε μοναδικοί στο θέμα της αναξιοκρατίας. Είναι τακτικές που, προφανώς, έχουν κρατήσει πίσω την Ελλάδα. Δεν μπορεί μια χώρα να μη χρησιμοποιεί τα καλύτερα ταλέντα της και να περιμένει να προοδεύσει.\nΓι’ αυτό φεύγουν οι νέοι επιστήμονες. – Πού αποδίδετε την κακοδαιμονία; – Οπωσδήποτε στο πολιτικό προσωπικό. Τι σημαίνει ποσόστωση, για παράδειγμα; Είναι ντροπή για μια χώρα. Συνεχίστηκε επί Σαμαρά και Βενιζέλου. Πολιτευτές που απέτυχαν εξακολουθούν να παραμένουν σε θέσεις-κλειδιά για να παίρνουν ένα μισθό… Αυτό είναι χαντάκωμα της χώρας. Στο υπουργικό προσωπικό της Αμερικής δεν είναι πολιτικά πρόσωπα αλλά άτομα με εμπειρία και γνώση, με υπόληψη στην κοινωνία. Ενώ εμείς έχουμε καθηγητές σε υπουργεία με αυξημένη ευθύνη.\nΤι σημαίνει να ξέρεις να λύνεις διαφορικές εξισώσεις όταν σε καλούν να διοικήσεις τη ΔΕΗ για παράδειγμα, η οποία είναι Επιχείρηση που χρειάζεται προγραμματισμό, μάρκετινγκ, μάνατζμεντ; Εμείς, οι άνθρωποι των πανεπιστημίων, σε λίγες περιπτώσεις έχουμε διοικητική εμπειρία. Κι αυτή η χώρα χρειάζεται διοίκηση. – Εσείς θα αναλαμβάνατε πολιτική θέση; – Μάλλον όχι. Λόγω ηλικίας κατ’ αρχάς! Ούτε ποτέ το επιδίωξα. Τελευταία φορά πριν από χρόνια ήταν να αναλάβω τη διοίκηση της ΝΑSΑ και αρνήθηκα γιατί δεν ήθελα να αποχωριστώ την ερευνητική δουλειά του πανεπιστημίου. Αυτό που με ευχαριστεί είναι η έρευνα.\nΤο εργαστήριο του πανεπιστημίου έχει 4.500 προσωπικό. Δεν είναι μικρά εγχειρήματα αυτά, έχουν μεγάλες διοικητικές ευθύνες. – Στο περιβάλλον όπου κινείστε υπάρχει ανταγωνισμός; – Τα κριτήρια είναι πάντα αντικειμενικά. Αν αναλάβεις μια θέση και αρχίσει να κατρακυλά η επιχείρηση, πρέπει να λογοδοτήσεις. Από την πιο χαμηλή υπάλληλο μέχρι τον διευθυντή του εργαστηρίου, όλοι αξιολογούμαστε… Κάθε χρόνο. Πεπραγμένα! Τι έκανες, τι σκόπευες να κάνεις και δεν έκανες. Αξιολόγηση σε όλα τα επίπεδα. – Εσείς αξιολογείστε κάθε χρόνο δηλαδή, εδώ και μισό αιώνα; – Απολύτως. Εδώ, ακούω από συναδέλφους μου, πολλές φορές: «ποιος θα αξιολογήσει ε-μέ-να;». Αυτό με ενοχλεί αφάνταστα\n. Ολοι μας όταν υποβάλλουμε μια εργασία προς δημοσίευση, ο εκδότης τη στέλνει σε άλλους ειδικούς και εκείνοι λένε τη γνώμη τους και γράφουν μια κριτική. Εμείς καλούσαμε όλους τους προϊσταμένους, έναν έναν, και ρωτούσαμε πώς έφτασαν σε αυτό το αποτέλεσμα. Στο τέλος, ο προϊστάμενος ήταν υποχρεωμένος να συζητήσει την αξιολόγηση με τον υπάλληλο, τι έγραψε, τι συστάσεις έχει για βελτίωση της απόδοσης. Ο υπάλληλος υπέγραφε ότι διάβασε την αξιολόγηση, συναινώντας ή όχι στις παρατηρήσεις. Δεν υπήρχε περίπτωση ο προϊστάμενος να δώσει καλή βαθμολογία στον κουμπάρο του κι αυτό να μην ελεγχθεί. Το στρατηγικό σχέδιο του ΕΣΕΤ για την έρευνα μπήκε στο… ράφι – Οσο καιρό ασχοληθήκατε με την ελληνική πραγματικότητα δεν είδατε και κάποια καλά; – Είδα σε πολλά ιδρύματα (πανεπιστημιακά, κέντρα ερευνών) ενθουσιώδεις ανθρώπους που έκαναν πολύ καλή δουλειά. Εχουμε νησίδες αριστείας, ανθρώπους που δουλεύουν υπό αντίξοες συνθήκες, δεν το διαφημίζουν όμως, γιατί θα πάνε οι άξεστοι και θα καταστρέψουν ό,τι έχουν χτίσει. – Αν οι νησίδες ενωθούν, τότε μήπως προκύψει κάτι θετικό; – Θα έλεγα ότι αν αυτές οι νησίδες σταματήσουν να παρακωλύονται από τη γραφειοκρατία και αφεθούν οι άνθρωποι να κυνηγήσουν έρευνα και δημοσιεύσεις,\nδίχως να ξοδεύουν χρόνο σε άγονες αντιπαραθέσεις με γραφειοκράτες, με ψευτονόμους, τότε αυτή η χώρα θα προοδεύσει. Αλλά στην πραγματικότητα το κράτος δεν τους αφήνει. – Αλλαξε η Ελλάδα με την κρίση; – Για μένα, ήταν μια όαση όταν έγινε το Εθνικό Συμβούλιο Ερευνας και Τεχνολογίας (2010), επί Διαμαντοπούλου, η οποία κάλεσε επιστήμονες από την αλλοδαπή, κυρίως. Λειτουργήσαμε όλοι με ενθουσιασμό, είδαμε ότι η χώρα χρειάζεται βοήθεια, κανείς δεν πληρωνόταν. Υπήρχαν ενθουσιασμός και σύμπνοια. Χρειαζόταν ένα μακρόπνοο σχέδιο για έρευνα και τεχνολογία. Αυτή η «ενδεκάδα της αριστείας», όπως έλεγε η Διαμαντοπούλου, καινοτόμησε σε αρκετά πεδία. Χρησιμοποιήσαμε απολύτως αξιοκρατικές μεθόδους για να επιλέξουμε τους προέδρους των διαφόρων κέντρων. Επιπλέον, δημιουργήσαμε προγράμματα, όπως το πρόγραμμα «αριστεία», για να τροφοδοτηθεί η βασική έρευνα στην Ελλάδα. Είχαμε τεράστια απήχηση. Κατατέθηκαν 1.500 προτάσεις. Επιλέξαμε διακόσιες. Οσοι γνώριζαν, είπαν ότι το επίπεδό τους ήταν καλύτερο από αυτό που υπάρχει σε κορυφαία ερευνητικά κέντρα στην Ευρώπη και στην Αμερική.\nΕν τω μεταξύ, άλλαξε η κυβέρνηση, έφυγε η Διαμαντοπούλου, κόλλησε το θέμα στη γραφειοκρατία. Διαμαρτυρηθήκαμε. Οι επικεφαλής ερευνητές, διαμάντια όπως σας λέω, δεν άντεχαν στο τέλος. Ανατράπηκε η αξιοκρατία. Ηταν απελπιστικό. Με την τρικομματική κυβέρνηση δεν υπήρχε καμιά συνεννόηση… Εμείς, υπερηφάνως, τελειώσαμε το στρατηγικό αυτό σχέδιο που είναι τώρα στο ηλεκτρονικό ράφι της ΓΓΕΤ! – Τι κόστος είχε η μη εφαρμογή του; – Μακροχρόνιο το κόστος. Ολες οι ευρωπαϊκές χώρες έχουν προγράμματα για την Ερευνα και Τεχνολογία. Η Ελλάδα αφιέρωνε το 0,5% του ΑΕΠ. Αλλες χώρες όπως η Γερμανία, η Ολλανδία, η Σουηδία, η Φινλανδία πάνω από 3%. Δεν προτείναμε κάτι καινοτόμο, αλλά ένα σχέδιο που λαμβάνει υπόψη τα ελληνικά όρια, προγράμματα με τα οποία η χώρα μπορούσε να κάνει γρήγορη πρόοδο στις εξαγωγικές επιχειρήσεις της, για παράδειγμα. Το Μποζόνιο είναι μεγαλύτερη ανακάλυψη από το νερό στον Αρη\nΕδώ και περισσότερο από μισό αιώνα ο Σταμάτης (Τομ) Κριμιζής ζει στην Αμερική. Τα εξαιρετικά ελληνικά του έχουν μια ανεπαίσθητη προφορά που τους προσδίδει κοσμοπολιτισμό. Διηγείται με συγκίνηση τόσο το ξεκίνημα της καριέρας του όσο και την πρόσφατη εμπειρία του να επισκέπτεται σχολεία στην Ελλάδα και να μιλάει στα παιδιά. Νομίζω ότι βουρκώνει. «Αισθάνομαι μεγάλη υποχρέωση να απευθυνθώ στα νέα παιδιά αυτής της χώρας. Είναι απογοητευμένα, πρέπει να τους δώσουμε δύναμη και ελπίδα. Ανταποκρίνονται.\nΠήγα στη Ρόδο, στο Χαλάνδρι… Θα έπρεπε να το κάνουν και άλλοι συνάδελφοι από την Ακαδημία. Είναι σημαντικό να βλέπουν τα παιδιά ότι άνθρωποι χωρίς προνόμια, όπως εγώ, μπορούν να έχουν τη δική μου εξέλιξη. Με ικανοποιεί ότι κάνω κάτι θετικό για την πατρίδα μου». – Τι οφείλετε στην επιστήμη σας; – Εχουμε να διανύσουμε και να γεφυρώσουμε τεράστιες αποστάσεις και επειδή συνεχώς ταξιδεύουμε σε αχαρτογράφητα νερά, όταν κοιτάει κανείς τα δεδομένα που είναι πάντα σχεδόν αναπάντεχα και απρόβλεπτα, αισθάνεται δέος. Συνειδητοποιείς τις λίγες γνώσεις σου. Καταλαβαίνεις καλύτερα την πολυπλοκότητα της ανθρώπινης ύπαρξης, έχεις ένα αίσθημα ταπεινότητας. – Από το 2012 μέχρι σήμερα, το νερό στον Αρη και το Μποζόνιο Χιγκς είναι νομίζω ανάμεσα στις σημαντικότερες ανακαλύψεις. – Σε διαφορετικά επίπεδα.\nΟμως το Μποζόνιο είναι μεγαλύτερη ανακάλυψη. Εχει σχέση με τη βασική δομή της ύλης. Η παρουσία νερού στον Αρη είναι γνωστή τα τελευταία 40 χρόνια περίπου. Οπως και οι παγετώνες στον βόρειο και νότιο πόλο του Αρη ήταν επίσης γνωστοί. Αυτό που απεδείχθη είναι ότι οι ροές νερού είχαν μεγάλο ποσοστό από άλατα. Ολοι γνωρίζουμε ότι το νερό δεν παγώνει στο μηδέν αλλά πολύ πιο κάτω. Απεδείχθη ότι το νερό είναι από υπόγειες δεξαμενές. – Θα εποικίσουμε τον Αρη; – Ο εποικισμός είναι ανόητος για πολλούς λόγους. Κανείς δεν συζητάει το πρόβλημα με την ακτινοβολία στον Αρη. Και με τη κοσμική ακτινοβολία και με τις εκρήξεις του ήλιου. Αυτό είναι μεγάλο εμπόδιο. – Εχετε κάνει αυτό το ταξίδι με τη φαντασία σας; – Ναι, το έχω σκεφθεί. Αλλά η δική μου περιέργεια εστιάζεται στη συλλογή δεδομένων που θα εξηγήσουν τα φαινόμενα που παρατηρούμε.\nΠρέπει να ταξιδέψουμε ρομποτικά για καινούργια γνώση. – Γιατί θεωρούμε πάντα ότι οι «άλλοι» πολιτισμοί θα είναι πιο προηγμένοι τεχνολογικά από εμάς; – Η παρουσία μας στο σύμπαν είναι περίπου 100 χρόνων. Από τις πρώτες δεκαετίες του 20ού αιώνα αρχίσαμε να εκπέμπουμε ηλεκτρομαγνητικά κύματα. Εκατό χρόνια μέσα σε 4,5 δισ. έτη ύπαρξης του ηλιακού μας συστήματος! Ο,τι έχουμε εκπέμψει έχει φτάσει σε 100 έτη φωτός από τη Γη. Το πιο κοντινό μας άστρο είναι το Α Κενταύρου που είναι 4,3 έτη φωτός.\nΑντε αυτοί, αν υπάρχουν, να ξέρουν πως είμαστε εδώ! Αλλά είναι 43 τρισεκατομμύρια χιλιόμετρα. Δεν θα τους ανακαλύψουμε και πιθανότατα δεν θα μας ανακαλύψουν ποτέ. Ως εκ τούτου τους αναθέτουμε υψηλή τεχνολογία και φανταστικές ικανότητες για να μας ανακαλύψουν. Γι’ αυτό υπάρχει και η επιστημονική φαντασία. – Εχετε δει ταινίες επιστημονικής φαντασίας; – Το τελευταίο «Star Wars» το είδα στο αεροπλάνο. Διασκεδάζω\n. Δεν κάνω αυστηρή τεχνική αξιολόγηση όμως, γιατί δεν αντέχουν. – Υπάρχει κάποιο γεγονός που δεν θα ξεχάσετε; – Την πρώτη μου εκτόξευση στο Ακρωτήριο Κανάβεραλ. Ηταν το 1969-70. Ημασταν πίσω από ένα λόφο για λόγους ασφαλείας. Από το κέντρο ελέγχου άρχισε η διαδικασία: καύσιμα ΟΚ, επικοινωνία ΟΚ, πομπός ΟΚ, κ.ο.κ. Αυτό μπορεί να κρατήσει και μιάμιση ώρα. Είναι τεράστιος αριθμός υποσυστημάτων που πρέπει να δουλέψουν. Ηταν η πρώτη αποστολή στην οποία ήμουν ο επικεφαλής ερευνητής. Θα πήγαινε στο φεγγάρι.\nΑρχισε λοιπόν η μέτρηση 4, 3, 2, 1 και δεν έγινε τίποτα. Απόλυτη σιγή! Επειτα από κανένα λεπτό, ακούστηκε μια φωνή στο network «όταν ήρθε η σειρά μου και είπατε για τον τάδε διακόπτη, είπα ναι, αλλά ξέχασα να τον ανοίξω! (Ξεσπάει σε γέλια…). Τώρα, βέβαια, οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές ελέγχουν τα πάντα. – Ποιο επίτευγμα θεωρείτε σημαντικό στην καριέρα σας; – Το πρώτο μου πείραμα πέρασε από τον Αρη στις 15 Ιουλίου, 1965 – ήμουν τότε φοιτητής του Βαν Αλεν. Ακριβώς 50 χρόνια αργότερα το τελευταίο μου πέρασε από τον Πλούτωνα – 15 Ιουλίου 2015. Κανένας επιστήμονας στον κόσμο δεν έχει «περάσει» και από τους οκτώ πλανήτες συν τον Πλούτωνα – ήμουν τυχερός και είμαι περήφανος γι’ αυτό. – Υπάρχει επιθυμία που δεν έχετε πραγματοποιήσει; – Επειδή έχω αυτήν την αγάπη για το επάγγελμά μου, δεν ξοδεύω χρόνο σε απολογισμούς.\nΑλλά έχω υπάρξει πολύ τυχερός στην καριέρα μου, γιατί βρέθηκα τη σωστή ώρα στο σωστό μέρος. Δεν ήξερα αν θα ήμουν εν ζωή όταν το New Horizons θα έφτανε στον Πλούτωνα – και όμως το προγραμμάτισα. Οσο για τα Voyagers, ένα διαστημόπλοιο να περάσει από τέσσερις πλανήτες συμβαίνει μια φορά κάθε 175 χρόνια. Αν ζω, σε δύο χρόνια, θα δω τον Ηλιακό Εξερευνητή (Solar Probe Plus) να πηγαίνει στον Ηλιο, η πρώτη αποστολή σε άστρο… Είναι φανταστικό. Η συνάντηση Συναντηθήκαμε στο καφέ – εστιατόριο Piu Verde, στο Αλσος του Παπάγου, αυτή την αμήχανη ώρα που είναι μάλλον νωρίς για φαγητό και αργά για πρωινό καφέ.\nΤο εστιατόριο δεν ήταν έτοιμο ακόμη, έτσι οι δύο πρώτες επιλογές του κ. Κριμιζή, από τον κατάλογο, ατύχησαν. Ο σερβιτόρος ήταν ευγενής και απολογητικός, ο κ. Κριμιζής πολύ βολικός, επιχειρεί την τρίτη και τυχερή παραγγελία, μια σαλάτα με κοτόπουλο τεριγιάκι. Εγώ πήρα ένα τοστ και φυσικό χυμό. Σύνολο: 18,30. Oι σταθμοί του 1938 Γεννιέται στον Βροντάδο της Χίου. 1961 Πτυχίο Φυσικής από το Πανεπιστήμιο της Μινεσότα, μεταπτυχιακό από το Πανεπιστήμιο της Αϊόβας. 1970 Επικεφαλής ερευνητής στην αποστολή Voyager 1 και 2. 1991\nΔιευθυντής Διοίκησης Διαστήματος για τη ΝΑSΑ στο εργαστήριο εφαρμοσμένης Φυσικής Πανεπιστημίου Jonhs Ηopkins. 1996 Εκτόξευση της πρώτης αποστολής στη σειρά διαστημοπλοίων Discovery της ΝΑSΑ – πρώτη προσεδάφιση σε αστεροειδή (ΕΡΟΣ, 2001). 2010 Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Ερευνας και Τεχνολογίας (ΕΣΕΤ).\n2015 Trophy for Lifetime Achievement, του Εθνικού Μουσείου Αεροπορίας και Διαστήματος των ΗΠΑ (Smithsonian Air and Space Museum) για τη συμβολή του στην επιστήμη του Διαστήματος. 2016 Απονομή από ΝΑSΑ του Μεταλλίου Εξαίρετης Κοινωνικής Προσφοράς και του Βραβείου Διαστημικής Πτήσης (Space Flight Award) από την American Astronautical Society.\nΕτικέτες ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ , ΕΘΝΙΚΑ , ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ\nΑρχειοθήκη ιστολογίου Ιουν 20 ( 1 ) Ιουν 19 ( 11 ) Ιουν 18 ( 9 ) Ιουν 17 ( 10 ) Ιουν 16 ( 6 ) Ιουν 13 ( 8 ) Ιουν 12 ( 8 ) Ιουν 08 ( 9 ) Ιουν 07 ( 1 ) Ιουν 05 ( 4 ) Ιουν 03 ( 7 ) Ιουν 02 ( 13 ) Μαϊ 29 ( 7 ) Μαϊ 27 ( 2 ) Μαϊ 26 ( 4 ) Μαϊ 25 ( 6 ) Μαϊ 23 ( 2 ) Μαϊ 22 ( 3 ) Μαϊ 21 ( 3 ) Μαϊ 20 ( 12 ) Μαϊ 19 ( 6 ) Μαϊ 18 ( 1 ) Μαϊ 17 ( 8 ) Μαϊ 16 ( 12 ) Μαϊ 15 ( 2 ) Μαϊ 14 ( 6 ) Μαϊ 12 ( 4 ) Μαϊ 11 ( 39 ) Μαϊ 10 ( 2 ) Μαϊ 09 ( 14 ) Μαϊ 08 ( 8 ) Μαϊ 07 ( 18 ) Μαϊ 06 ( 13 ) Μαϊ 05 ( 21 ) Μαϊ 04 ( 1 ) Μαϊ 03 ( 8 ) Μαϊ 02 ( 5 ) Μαϊ 01 ( 17 ) Απρ 30 ( 3 ) Απρ 28 ( 13 ) Απρ 27 ( 8 ) Απρ 26 ( 6 ) Απρ 25 ( 1 ) Απρ 24 ( 4 ) Απρ 23 ( 7 ) Απρ 22 ( 11 ) Απρ 21 ( 9 ) Απρ 20 ( 15 ) Απρ 19 ( 11 ) Απρ 18 ( 8 ) Απρ 17 ( 9 ) Απρ 16 ( 12 ) Απρ 15 ( 2 ) Απρ 14 ( 10 ) Απρ 13 ( 14 ) Απρ 12 ( 15 ) Απρ 11 ( 7 ) Απρ 10 ( 13 ) Απρ 09 ( 4 ) Απρ 08 ( 6 ) Απρ 07 ( 3 ) Απρ 06 ( 10 ) Απρ 05 ( 4 ) Απρ 04 ( 3 ) Απρ 03 ( 18 ) Απρ 02 ( 15 ) Απρ 01 ( 15 ) Μαρ 31 ( 8 ) Μαρ 30 ( 11 ) Μαρ 25 ( 1 ) Μαρ 24 ( 5 ) Μαρ 23 ( 3 ) Μαρ 22 ( 9 ) Μαρ 21 ( 8 ) Μαρ 20 ( 5 ) Μαρ 18 ( 5 ) Δεκ 12 ( 1 ) Νοε 15 ( 1 ) Νοε 14 ( 9 ) Νοε 11 ( 8 ) Νοε 05 ( 8 ) Νοε 02 ( 9 ) Νοε 01 ( 4 ) Οκτ 29 ( 9 ) Οκτ 27 ( 15 ) Οκτ 23 ( 8 ) Οκτ 22 ( 12 ) Οκτ 12 ( 14 ) Οκτ 11 ( 5 ) Οκτ 10 ( 3 ) Οκτ 09 ( 13 ) Οκτ 08 ( 6 ) Οκτ 07 ( 8 ) Οκτ 04 ( 5 ) Σεπ 27 ( 18 ) Σεπ 24 ( 13 ) Αυγ 13 ( 1 ) Αυγ 12 ( 14 ) Αυγ 11 ( 6 ) Αυγ 10 ( 7 ) Αυγ 09 ( 8 ) Αυγ 01 ( 8 ) Ιουλ 31 ( 10 ) Ιουλ 30 ( 14 ) Ιουλ 23 ( 7 ) Ιουλ 22 ( 9 ) Ιουλ 21 ( 9 ) Ιουλ 20 ( 18 ) Ιουλ 18 ( 14 ) Ιουλ 17 ( 5 ) Ιουλ 16 ( 4 ) Ιουλ 09 ( 11 ) Ιουλ 07 ( 9 ) Ιουν 11 ( 4 ) Ιουν 10 ( 12 ) Ιουν 09 ( 12 ) Ιουν 08 ( 8 ) Ιουν 07 ( 10 ) Ιουν 06 ( 25 ) Ιουν 05 ( 7 ) Ιουν 04 ( 1 ) Ιουν 02 ( 4 ) Ιουν 01 ( 7 ) Μαϊ 31 ( 26 ) Μαϊ 30 ( 19 ) Μαϊ 29 ( 10 ) Μαϊ 28 ( 22 ) Μαϊ 27 ( 29 ) Μαϊ 26 ( 9 ) Μαϊ 25 ( 17 ) Μαϊ 24 ( 21 ) Μαϊ 23 ( 19 ) Μαϊ 22 ( 17 ) Μαϊ 21 ( 8 ) Μαϊ 20 ( 26 ) Μαϊ 19 ( 21 ) Μαϊ 18 ( 36 ) Μαϊ 17 ( 6 ) Μαϊ 16 ( 21 ) Μαϊ 15 ( 22 ) Μαϊ 14 ( 45 ) Μαϊ 13 ( 20 ) Μαϊ 12 ( 8 ) Μαϊ 11 ( 21 ) Μαϊ 10 ( 6 ) Μαϊ 09 ( 20 ) Μαϊ 08 ( 11 ) Μαϊ 07 ( 18 ) Μαϊ 06 ( 25 ) Μαϊ 05 ( 8 ) Μαϊ 04 ( 1 ) Μαϊ 03 ( 8 ) Μαϊ 02 ( 9 ) Μαϊ 01 ( 16 ) Απρ 30 ( 10 ) Απρ 29 ( 18 ) Απρ 28 ( 8 ) Απρ 27 ( 9 ) Απρ 26 ( 11 ) Απρ 23 ( 14 ) Απρ 22 ( 5 ) Απρ 18 ( 11 ) Απρ 12 ( 1 ) Απρ 07 ( 8 ) Απρ 02 ( 3 ) Απρ 01 ( 3 ) Μαρ 31 ( 1 ) Μαρ 28 ( 12 ) Μαρ 27 ( 1 ) Μαρ 25 ( 1 ) Μαρ 19 ( 6 ) Μαρ 14 ( 7 ) Μαρ 13 ( 11 ) Μαρ 09 ( 8 ) Μαρ 08 ( 15 ) Μαρ 06 ( 4 ) Μαρ 03 ( 1 ) Μαρ 01 ( 19 ) Φεβ 27 ( 14 ) Φεβ 25 ( 9 ) Φεβ 24 ( 4 ) Φεβ 23 ( 15 ) Φεβ 21 ( 10 ) Φεβ 20 ( 24 ) Φεβ 19 ( 14 ) Φεβ 17 ( 11 ) Φεβ 16 ( 21 ) Φεβ 15 ( 1 ) Φεβ 14 ( 9 ) Φεβ 13 ( 16 ) Φεβ 12 ( 10 ) Φεβ 11 ( 10 ) Φεβ 10 ( 28 ) Φεβ 09 ( 19 ) Φεβ 08 ( 8 ) Φεβ 07 ( 22 ) Φεβ 06 ( 13 ) Φεβ 05 ( 5 ) Φεβ 04 ( 21 ) Φεβ 03 ( 41 ) Φεβ 02 ( 18 ) Ιαν 31 ( 26 ) Ιαν 30 ( 38 ) Ιαν 28 ( 32 ) Ιαν 27 ( 19 ) Ιαν 26 ( 29 ) Ιαν 24 ( 31 ) Ιαν 23 ( 5 ) Ιαν 22 ( 19 ) Ιαν 21 ( 21 ) Ιαν 20 ( 24 ) Ιαν 19 ( 15 ) Ιαν 18 ( 51 ) Ιαν 17 ( 23 ) Ιαν 16 ( 22 ) Ιαν 15 ( 6 ) Ιαν 14 ( 36 ) Ιαν 13 ( 12 ) Ιαν 12 ( 18 ) Ιαν 11 ( 12 ) Ιαν 10 ( 36 ) Ιαν 09 ( 12 ) Ιαν 08 ( 28 ) Ιαν 07 ( 23 ) Ιαν 06 ( 17 ) Ιαν 05 ( 16 ) Ιαν 04 ( 9 ) Ιαν 02 ( 27 ) Ιαν 01 ( 19 ) Δεκ 31 ( 2 ) Δεκ 30 ( 26 ) Δεκ 29 ( 17 ) Δεκ 27 ( 6 ) Δεκ 25 ( 20 ) Δεκ 24 ( 10 ) Δεκ 22 ( 4 ) Δεκ 20 ( 24 ) Δεκ 19 ( 9 ) Δεκ 18 ( 17 ) Δεκ 17 ( 14 ) Δεκ 16 ( 14 ) Δεκ 15 ( 2 ) Δεκ 14 ( 27 ) Δεκ 13 ( 5 ) Δεκ 12 ( 10 ) Δεκ 11 ( 24 ) Δεκ 10 ( 12 ) Δεκ 09 ( 18 ) Δεκ 08 ( 17 ) Δεκ 07 ( 15 ) Δεκ 06 ( 17 ) Δεκ 05 ( 3 ) Δεκ 02 ( 12 ) Δεκ 01 ( 26 ) Νοε 30 ( 9 ) Νοε 29 ( 14 ) Νοε 28 ( 19 ) Νοε 27 ( 14 ) Νοε 26 ( 6 ) Νοε 25 ( 26 ) Νοε 24 ( 13 ) Νοε 23 ( 1 ) Νοε 19 ( 12 ) Νοε 18 ( 5 ) Νοε 17 ( 6 ) Νοε 11 ( 11 ) Νοε 10 ( 30 ) Νοε 09 ( 33 ) Νοε 08 ( 41 ) Νοε 07 ( 32 ) Νοε 06 ( 25 ) Νοε 05 ( 28 ) Νοε 04 ( 40 ) Νοε 03 ( 52 ) Νοε 02 ( 44 ) Νοε 01 ( 28 ) Οκτ 31 ( 31 ) Οκτ 30 ( 44 ) Οκτ 29 ( 27 ) Οκτ 28 ( 41 ) Οκτ 27 ( 42 ) Οκτ 26 ( 29 ) Οκτ 25 ( 25 ) Οκτ 24 ( 38 ) Οκτ 23 ( 32 ) Οκτ 22 ( 26 ) Οκτ 21 ( 24 ) Οκτ 20 ( 45 ) Οκτ 19 ( 29 ) Οκτ 18 ( 54 ) Οκτ 17 ( 12 ) Οκτ 16 ( 49 ) Οκτ 15 ( 50 ) Οκτ 14 ( 38 ) Οκτ 13 ( 21 ) Οκτ 12 ( 18 ) Οκτ 11 ( 25 ) Οκτ 10 ( 43 ) Οκτ 09 ( 33 ) Οκτ 08 ( 36 ) Οκτ 07 ( 26 ) Οκτ 06 ( 34 ) Οκτ 05 ( 21 ) Οκτ 04 ( 33 ) Οκτ 03 ( 15 ) Οκτ 02 ( 5 ) Οκτ 01 ( 7 ) Σεπ 30 ( 17 ) Σεπ 28 ( 14 ) Σεπ 26 ( 2 ) Σεπ 24 ( 10 ) Σεπ 22 ( 19 ) Σεπ 20 ( 6 ) Σεπ 19 ( 16 ) Σεπ 18 ( 7 ) Σεπ 14 ( 6 ) Σεπ 08 ( 4 ) Σεπ 07 ( 10 ) Σεπ 06 ( 15 ) Σεπ 01 ( 2 ) Αυγ 23 ( 3 ) Αυγ 06 ( 5 ) Ιουν 26 ( 7 ) Ιουν 25 ( 6 ) Ιουν 22 ( 15 ) Ιουν 21 ( 14 ) Ιουν 20 ( 3 ) Ιουν 15 ( 5 ) Ιουν 14 ( 1 ) Ιουν 13 ( 12 ) Μαϊ 26 ( 1 ) Μαϊ 25 ( 8 ) Μαϊ 22 ( 4 ) Απρ 09 ( 17 ) Απρ 08 ( 10 ) Απρ 07 ( 5 ) Απρ 06 ( 5 ) Απρ 04 ( 2 ) Απρ 01 ( 10 ) Μαρ 30 ( 14 ) Μαρ 29 ( 16 ) Μαρ 27 ( 19 ) Μαρ 26 ( 8 ) Μαρ 25 ( 24 ) Μαρ 24 ( 10 ) Μαρ 23 ( 13 ) Μαρ 22 ( 16 ) Μαρ 21 ( 11 ) Μαρ 20 ( 8 ) Μαρ 19 ( 12 ) Μαρ 18 ( 17 ) Μαρ 17 ( 11 ) Μαρ 16 ( 21 ) Μαρ 15 ( 1 ) Μαρ 14 ( 3 ) Μαρ 13 ( 2 ) Μαρ 12 ( 10 ) Μαρ 10 ( 8 ) Μαρ 09 ( 16 ) Μαρ 08 ( 2 ) Μαρ 04 ( 4 ) Μαρ 01 ( 2 ) Φεβ 29 ( 3 ) Φεβ 28 ( 1 ) Φεβ 25 ( 4 ) Φεβ 21 ( 1 ) Φεβ 20 ( 2 ) Φεβ 19 ( 4 ) Φεβ 01 ( 6 ) Δεκ 18 ( 2 ) Δεκ 17 ( 8 ) Δεκ 11 ( 4 ) Δεκ 10 ( 5 ) Δεκ 04 ( 6 ) Νοε 28 ( 8 ) Νοε 26 ( 11 ) Νοε 21 ( 3 ) Νοε 19 ( 4 ) Νοε 18 ( 1 ) Νοε 15 ( 5 ) Νοε 14 ( 1 ) Νοε 13 ( 14 ) Νοε 12 ( 2 ) Νοε 09 ( 8 ) Νοε 08 ( 2 ) Νοε 07 ( 8 ) Νοε 05 ( 8 ) Νοε 04 ( 7 ) Ιουλ 13 ( 2 ) Ιουλ 11 ( 2 ) Ιουλ 09 ( 1 ) Ιουλ 07 ( 11 ) Ιουλ 06 ( 13 ) Ιουλ 05 ( 1 ) Ιουλ 04 ( 35 ) Ιουλ 03 ( 17 ) Ιουλ 02 ( 28 ) Ιουλ 01 ( 19 ) Ιουν 30 ( 12 ) Ιουν 29 ( 1 ) Ιουν 28 ( 8 ) Ιουν 27 ( 3 ) Ιουν 26 ( 16 ) Ιουν 25 ( 6 ) Ιουν 24 ( 14 ) Ιουν 22 ( 12 ) Ιουν 20 ( 3 ) Ιουν 19 ( 8 ) Ιουν 18 ( 25 ) Ιουν 17 ( 7 ) Ιουν 16 ( 11 ) Ιουν 12 ( 2 ) Ιουν 11 ( 2 ) Ιουν 10 ( 5 ) Ιουν 09 ( 6 ) Ιουν 08 ( 7 ) Ιουν 07 ( 7 ) Ιουν 06 ( 10 ) Ιουν 05 ( 10 ) Ιουν 03 ( 17 ) Ιουν 02 ( 2 ) Ιουν 01 ( 10 ) Μαϊ 31 ( 5 ) Μαϊ 30 ( 12 ) Μαϊ 29 ( 1 ) Μαϊ 28 ( 23 ) Μαϊ 27 ( 15 ) Μαϊ 26 ( 15 ) Μαϊ 25 ( 6 ) Μαϊ 24 ( 8 ) Μαϊ 23 ( 7 ) Μαϊ 22 ( 19 ) Μαϊ 21 ( 15 ) Μαϊ 20 ( 27 ) Μαϊ 19 ( 24 ) Μαϊ 18 ( 15 ) Μαϊ 17 ( 14 ) Μαϊ 16 ( 18 ) Μαϊ 15 ( 11 ) Μαϊ 14 ( 26 ) Μαϊ 13 ( 13 ) Μαϊ 12 ( 21 ) Μαϊ 11 ( 14 ) Μαϊ 10 ( 24 ) Μαϊ 09 ( 35 ) Μαϊ 08 ( 17 ) Μαϊ 07 ( 5 ) Μαϊ 06 ( 28 ) Μαϊ 05 ( 38 ) Μαϊ 03 ( 10 ) Μαϊ 02 ( 27 ) Μαϊ 01 ( 15 ) Απρ 29 ( 9 ) Απρ 28 ( 25 ) Απρ 27 ( 19 ) Απρ 26 ( 18 ) Απρ 25 ( 19 ) Απρ 24 ( 17 ) Απρ 23 ( 26 ) Απρ 22 ( 10 ) Απρ 21 ( 14 ) Απρ 20 ( 7 ) Απρ 18 ( 9 ) Απρ 17 ( 6 ) Απρ 16 ( 27 ) Απρ 15 ( 7 ) Απρ 14 ( 8 ) Απρ 13 ( 7 ) Απρ 12 ( 25 ) Απρ 11 ( 1 ) Απρ 10 ( 8 ) Απρ 09 ( 14 ) Απρ 08 ( 14 ) Απρ 07 ( 17 ) Απρ 06 ( 18 ) Απρ 05 ( 10 ) Απρ 04 ( 17 ) Απρ 03 ( 7 ) Απρ 02 ( 25 ) Απρ 01 ( 6 ) Μαρ 31 ( 11 ) Μαρ 30 ( 11 ) Μαρ 29 ( 13 ) Μαρ 28 ( 10 ) Φεβ 21 ( 1 ) Ιαν 29 ( 3 ) Ιαν 28 ( 20 ) Ιαν 27 ( 16 ) Ιαν 26 ( 25 ) Ιαν 25 ( 23 ) Ιαν 24 ( 6 ) Ιαν 23 ( 28 ) Ιαν 22 ( 14 ) Ιαν 21 ( 11 ) Ιαν 20 ( 6 ) Ιαν 19 ( 30 ) Ιαν 18 ( 6 ) Ιαν 17 ( 13 ) Ιαν 16 ( 21 ) Ιαν 15 ( 2 ) Ιαν 14 ( 11 ) Ιαν 13 ( 7 ) Ιαν 12 ( 9 ) Ιαν 10 ( 8 ) Ιαν 08 ( 9 ) Ιαν 07 ( 15 ) Ιαν 06 ( 18 ) Ιαν 05 ( 38 ) Ιαν 04 ( 25 ) Ιαν 03 ( 27 ) Ιαν 02 ( 12 ) Ιαν 01 ( 39 ) Δεκ 31 ( 50 ) Δεκ 30 ( 16 ) Δεκ 29 ( 31 ) Δεκ 28 ( 14 ) Δεκ 27 ( 17 ) Δεκ 26 ( 20 ) Δεκ 25 ( 47 ) Δεκ 24 ( 9 ) Δεκ 23 ( 28 ) Δεκ 22 ( 19 ) Δεκ 21 ( 20 ) Δεκ 20 ( 8 ) Δεκ 19 ( 26 ) Δεκ 18 ( 26 ) Δεκ 17 ( 9 ) Δεκ 16 ( 34 ) Δεκ 15 ( 30 ) Δεκ 14 ( 25 ) Δεκ 13 ( 22 ) Δεκ 12 ( 54 ) Δεκ 11 ( 16 ) Δεκ 10 ( 37 ) Δεκ 09 ( 29 ) Δεκ 08 ( 16 ) Δεκ 07 ( 1 ) Δεκ 06 ( 14 ) Δεκ 05 ( 65 ) Δεκ 04 ( 61 ) Δεκ 03 ( 16 ) Δεκ 02 ( 47 ) Δεκ 01 ( 47 ) Νοε 30 ( 23 ) Νοε 29 ( 31 ) Νοε 28 ( 47 ) Νοε 27 ( 37 ) Νοε 26 ( 47 ) Νοε 25 ( 25 ) Νοε 24 ( 55 ) Νοε 23 ( 23 ) Νοε 22 ( 47 ) Νοε 21 ( 40 ) Νοε 20 ( 19 ) Νοε 16 ( 19 ) Νοε 15 ( 70 ) Νοε 14 ( 23 ) Νοε 13 ( 39 ) Νοε 12 ( 55 ) Νοε 11 ( 36 ) Νοε 10 ( 68 ) Νοε 09 ( 30 ) Νοε 08 ( 42 ) Νοε 07 ( 45 ) Νοε 06 ( 41 ) Νοε 05 ( 51 ) Νοε 04 ( 49 ) Νοε 03 ( 47 ) Νοε 02 ( 47 ) Νοε 01 ( 48 ) Οκτ 31 ( 53 ) Οκτ 30 ( 62 ) Οκτ 29 ( 53 ) Οκτ 28 ( 67 ) Οκτ 27 ( 58 ) Οκτ 26 ( 93 ) Οκτ 25 ( 26 ) Οκτ 24 ( 93 ) Οκτ 23 ( 77 ) Οκτ 22 ( 50 ) Οκτ 21 ( 77 ) Οκτ 20 ( 47 ) Οκτ 19 ( 54 ) Οκτ 18 ( 35 ) Οκτ 17 ( 76 ) Οκτ 16 ( 56 ) Οκτ 15 ( 53 ) Οκτ 14 ( 58 ) Οκτ 13 ( 26 ) Οκτ 12 ( 44 ) Οκτ 11 ( 36 ) Οκτ 10 ( 62 ) Οκτ 09 ( 35 ) Οκτ 08 ( 45 ) Οκτ 07 ( 60 ) Οκτ 06 ( 60 ) Οκτ 05 ( 69 ) Οκτ 04 ( 29 ) Οκτ 03 ( 61 ) Οκτ 02 ( 50 ) Οκτ 01 ( 58 ) Σεπ 30 ( 64 ) Σεπ 29 ( 68 ) Σεπ 28 ( 38 ) Σεπ 27 ( 52 ) Σεπ 26 ( 67 ) Σεπ 25 ( 69 ) Σεπ 24 ( 41 ) Σεπ 23 ( 81 ) Σεπ 22 ( 49 ) Σεπ 21 ( 20 ) Σεπ 20 ( 43 ) Σεπ 19 ( 46 ) Σεπ 18 ( 45 ) Σεπ 17 ( 45 ) Σεπ 16 ( 48 ) Σεπ 15 ( 71 ) Σεπ 14 ( 29 ) Σεπ 13 ( 46 ) Σεπ 12 ( 80 ) Σεπ 11 ( 32 ) Σεπ 10 ( 58 ) Σεπ 09 ( 27 ) Σεπ 08 ( 70 ) Σεπ 07 ( 25 ) Σεπ 06 ( 39 ) Σεπ 05 ( 58 ) Σεπ 04 ( 39 ) Σεπ 03 ( 36 ) Σεπ 02 ( 49 ) Σεπ 01 ( 46 ) Αυγ 31 ( 16 ) Αυγ 30 ( 16 ) Αυγ 29 ( 37 ) Αυγ 28 ( 33 ) Αυγ 27 ( 23 ) Αυγ 26 ( 17 ) Αυγ 25 ( 48 ) Αυγ 24 ( 4 ) Αυγ 23 ( 5 ) Αυγ 20 ( 24 ) Αυγ 18 ( 14 ) Αυγ 17 ( 21 ) Αυγ 16 ( 4 ) Αυγ 13 ( 2 ) Αυγ 12 ( 27 ) Αυγ 11 ( 14 ) Αυγ 10 ( 53 ) Αυγ 08 ( 1 ) Αυγ 02 ( 1 ) Ιουλ 30 ( 6 ) Ιουλ 27 ( 39 ) Ιουλ 26 ( 20 ) Ιουλ 24 ( 20 ) Ιουλ 22 ( 31 ) Ιουλ 21 ( 27 ) Ιουλ 20 ( 33 ) Ιουλ 19 ( 20 ) Ιουλ 18 ( 28 ) Ιουλ 17 ( 25 ) Ιουλ 16 ( 28 ) Ιουλ 15 ( 41 ) Ιουλ 14 ( 19 ) Ιουλ 13 ( 20 ) Ιουλ 12 ( 55 ) Ιουλ 11 ( 18 ) Ιουλ 10 ( 22 ) Ιουλ 09 ( 37 ) Ιουλ 08 ( 33 ) Ιουλ 07 ( 17 ) Ιουλ 06 ( 34 ) Ιουλ 05 ( 22 ) Ιουλ 04 ( 7 ) Ιουλ 03 ( 29 ) Ιουλ 02 ( 19 ) Ιουλ 01 ( 40 ) Ιουν 30 ( 42 ) Ιουν 29 ( 37 ) Ιουν 28 ( 46 ) Ιουν 27 ( 61 ) Ιουν 26 ( 31 ) Ιουν 25 ( 42 ) Ιουν 24 ( 52 ) Ιουν 23 ( 53 ) Ιουν 22 ( 31 ) Ιουν 21 ( 48 ) Ιουν 20 ( 45 ) Ιουν 16 ( 23 ) Ιουν 15 ( 41 ) Ιουν 14 ( 51 ) Ιουν 13 ( 51 ) Ιουν 12 ( 32 ) Ιουν 11 ( 58 ) Ιουν 10 ( 37 ) Ιουν 09 ( 56 ) Ιουν 08 ( 54 ) Ιουν 07 ( 56 ) Ιουν 06 ( 70 ) Ιουν 05 ( 88 ) Ιουν 04 ( 77 ) Ιουν 03 ( 55 ) Ιουν 02 ( 65 ) Ιουν 01 ( 53 ) Μαϊ 31 ( 43 ) Μαϊ 30 ( 50 ) Μαϊ 29 ( 51 ) Μαϊ 28 ( 52 ) Μαϊ 27 ( 52 ) Μαϊ 26 ( 57 ) Μαϊ 25 ( 44 ) Μαϊ 24 ( 40 ) Μαϊ 23 ( 49 ) Μαϊ 22 ( 41 ) Μαϊ 21 ( 47 ) Μαϊ 20 ( 56 ) Μαϊ 19 ( 67 ) Μαϊ 18 ( 18 ) Μαϊ 17 ( 48 ) Μαϊ 16 ( 64 ) Μαϊ 15 ( 46 ) Μαϊ 14 ( 45 ) Μαϊ 13 ( 62 ) Μαϊ 12 ( 67 ) Μαϊ 11 ( 39 ) Μαϊ 10 ( 64 ) Μαϊ 09 ( 56 ) Μαϊ 08 ( 59 ) Μαϊ 07 ( 39 ) Μαϊ 06 ( 57 ) Μαϊ 05 ( 46 ) Μαϊ 04 ( 55 ) Μαϊ 03 ( 48 ) Μαϊ 02 ( 41 ) Μαϊ 01 ( 46 ) Απρ 30 ( 67 ) Απρ 29 ( 70 ) Απρ 28 ( 54 ) Απρ 27 ( 42 ) Απρ 26 ( 60 ) Απρ 25 ( 41 ) Απρ 24 ( 47 ) Απρ 23 ( 41 ) Απρ 22 ( 21 ) Απρ 21 ( 22 ) Απρ 20 ( 27 ) Απρ 19 ( 2 ) Απρ 18 ( 37 ) Απρ 17 ( 25 ) Απρ 16 ( 38 ) Απρ 15 ( 46 ) Απρ 14 ( 36 ) Απρ 13 ( 49 ) Απρ 12 ( 37 ) Απρ 11 ( 57 ) Απρ 10 ( 60 ) Απρ 09 ( 30 ) Απρ 08 ( 42 ) Απρ 07 ( 49 ) Απρ 06 ( 39 ) Απρ 05 ( 19 ) Απρ 04 ( 33 ) Απρ 03 ( 46 ) Απρ 02 ( 25 ) Απρ 01 ( 40 ) Μαρ 31 ( 7 ) Μαρ 30 ( 10 ) Μαρ 29 ( 38 ) Μαρ 28 ( 13 ) Μαρ 27 ( 59 ) Μαρ 26 ( 16 ) Μαρ 25 ( 60 ) Μαρ 24 ( 54 ) Μαρ 23 ( 62 ) Μαρ 22 ( 32 ) Μαρ 21 ( 64 ) Μαρ 19 ( 28 ) Μαρ 18 ( 60 ) Μαρ 17 ( 85 ) Μαρ 16 ( 91 ) Μαρ 15 ( 9 ) Μαρ 14 ( 67 ) Μαρ 13 ( 57 ) Μαρ 12 ( 61 ) Μαρ 11 ( 108 ) Μαρ 10 ( 57 ) Μαρ 09 ( 118 ) Μαρ 08 ( 63 ) Μαρ 07 ( 106 ) Μαρ 06 ( 99 ) Μαρ 05 ( 69 ) Μαρ 04 ( 84 ) Μαρ 03 ( 84 ) Μαρ 02 ( 82 ) Μαρ 01 ( 89 ) Φεβ 28 ( 83 ) Φεβ 27 ( 120 ) Φεβ 26 ( 102 ) Φεβ 25 ( 90 ) Φεβ 24 ( 80 ) Φεβ 23 ( 81 ) Φεβ 22 ( 69 ) Φεβ 21 ( 95 ) Φεβ 20 ( 106 ) Φεβ 19 ( 115 ) Φεβ 18 ( 99 ) Φεβ 17 ( 88 ) Φεβ 16 ( 134 ) Φεβ 15 ( 117 ) Φεβ 14 ( 124 ) Φεβ 13 ( 143 ) Φεβ 12 ( 104 ) Φεβ 11 ( 102 ) Φεβ 10 ( 84 ) Φεβ 09 ( 103 ) Φεβ 08 ( 78 ) Φεβ 07 ( 107 ) Φεβ 06 ( 131 ) Φεβ 05 ( 90 ) Φεβ 04 ( 116 ) Φεβ 03 ( 100 ) Φεβ 02 ( 110 ) Φεβ 01 ( 108 ) Ιαν 31 ( 152 ) Ιαν 30 ( 84 ) Ιαν 29 ( 125 ) Ιαν 28 ( 116 ) Ιαν 27 ( 122 ) Ιαν 26 ( 89 ) Ιαν 25 ( 94 ) Ιαν 24 ( 115 ) Ιαν 23 ( 106 ) Ιαν 22 ( 103 ) Ιαν 21 ( 86 ) Ιαν 20 ( 93 ) Ιαν 19 ( 80 ) Ιαν 18 ( 40 ) Ιαν 17 ( 88 ) Ιαν 16 ( 79 ) Ιαν 15 ( 83 ) Ιαν 14 ( 88 ) Ιαν 13 ( 101 ) Ιαν 12 ( 43 ) Ιαν 11 ( 88 ) Ιαν 10 ( 98 ) Ιαν 09 ( 78 ) Ιαν 08 ( 67 ) Ιαν 07 ( 47 ) Ιαν 06 ( 41 ) Ιαν 05 ( 45 ) Ιαν 04 ( 46 ) Ιαν 03 ( 32 ) Ιαν 02 ( 45 ) Ιαν 01 ( 55 ) Δεκ 31 ( 27 ) Δεκ 30 ( 55 ) Δεκ 29 ( 50 ) Δεκ 28 ( 46 ) Δεκ 27 ( 62 ) Δεκ 26 ( 42 ) Δεκ 25 ( 16 ) Δεκ 24 ( 27 ) Δεκ 23 ( 25 ) Δεκ 22 ( 23 ) Δεκ 21 ( 32 ) Δεκ 20 ( 15 ) Δεκ 19 ( 19 ) Δεκ 18 ( 31 ) Δεκ 17 ( 27 ) Δεκ 16 ( 37 ) Δεκ 15 ( 23 ) Δεκ 14 ( 22 ) Δεκ 13 ( 33 ) Δεκ 12 ( 43 ) Δεκ 11 ( 39 ) Δεκ 10 ( 25 ) Δεκ 09 ( 30 ) Δεκ 08 ( 23 ) Δεκ 07 ( 31 ) Δεκ 06 ( 57 ) Δεκ 05 ( 36 ) Δεκ 04 ( 30 ) Δεκ 03 ( 35 ) Δεκ 02 ( 35 ) Δεκ 01 ( 39 ) Νοε 30 ( 41 ) Νοε 29 ( 38 ) Νοε 28 ( 34 ) Νοε 27 ( 36 ) Νοε 26 ( 21 ) Νοε 25 ( 28 ) Νοε 24 ( 48 ) Νοε 23 ( 27 ) Νοε 22 ( 34 ) Νοε 21 ( 35 ) Νοε 20 ( 21 ) Νοε 19 ( 39 ) Νοε 18 ( 48 ) Νοε 17 ( 45 ) Νοε 16 ( 41 ) Νοε 15 ( 32 ) Νοε 14 ( 26 ) Νοε 13 ( 43 ) Νοε 12 ( 44 ) Νοε 11 ( 35 ) Νοε 10 ( 22 ) Νοε 09 ( 26 ) Νοε 08 ( 36 ) Νοε 07 ( 49 ) Νοε 06 ( 42 ) Νοε 05 ( 47 ) Νοε 04 ( 37 ) Νοε 03 ( 30 ) Νοε 02 ( 33 ) Νοε 01 ( 32 ) Οκτ 31 ( 12 ) Οκτ 30 ( 46 ) Οκτ 29 ( 12 ) Οκτ 28 ( 36 ) Οκτ 27 ( 20 ) Οκτ 26 ( 32 ) Οκτ 25 ( 38 ) Οκτ 24 ( 26 ) Οκτ 23 ( 30 ) Οκτ 22 ( 41 ) Οκτ 21 ( 21 ) Οκτ 20 ( 42 ) Οκτ 19 ( 41 ) Οκτ 18 ( 72 ) Οκτ 17 ( 50 ) Οκτ 16 ( 44 ) Οκτ 15 ( 58 ) Οκτ 14 ( 36 ) Οκτ 13 ( 28 ) Οκτ 12 ( 45 ) Οκτ 11 ( 69 ) Οκτ 10 ( 65 ) Οκτ 09 ( 62 ) Οκτ 08 ( 24 ) Οκτ 07 ( 61 ) Οκτ 06 ( 51 ) Οκτ 05 ( 59 ) Οκτ 04 ( 77 ) Οκτ 03 ( 56 ) Οκτ 02 ( 77 ) Οκτ 01 ( 43 ) Σεπ 30 ( 61 ) Σεπ 29 ( 78 ) Σεπ 28 ( 53 ) Σεπ 27 ( 91 ) Σεπ 26 ( 34 ) Σεπ 25 ( 44 ) Σεπ 24 ( 37 ) Σεπ 23 ( 41 ) Σεπ 22 ( 48 ) Σεπ 21 ( 39 ) Σεπ 20 ( 40 ) Σεπ 19 ( 20 ) Σεπ 18 ( 61 )


Η συνάντηση αποσκοπεί στην αλληλοενημέρωση σχετικά με τις πρόσφατες εξελίξεις στα πεδία της νανοτεχνολογίας και της βιονανοτεχνολογίας στις δύο χώρες.\nΣτην Κρήτη η δεύτερη συνάντηση Ισραήλ-Ελλάδας στη Νανοτεχνολογία\nnpo 15 Οκτωβρίου 2016\nΔούκας Γαϊτατζής 15 Οκτωβρίου 2016\nΜε ποιο θέμα;\nΜε την προέλαση.\nΜισό λεπτό, τότε, να διαγράφω την περιγραφή της σελίδας, διότι με αυτόν τον τρόπο βάζω από μόνος μου τρικλοποδιά στις επιλογές.\nή προσθέτεις «και για άλλα ενδιαφέροντα θέματα».\nΑλλά αν αυξηθούν πολύ «τα άλλα» θ’αρχίσει να θυμίζει news feed aggregator.\nΠάντως η ένστασή μου είναι πως η παραπάνω είδηση ανακοίνωση αφορά ελάχιστους ανθρώπους. Μια σειρά διαλέξεων και ενημερώσεων στους χώρους έρευνας του (πραγματικά αξιοθαύμαστου) Ινστιτιούτου ΗΔ & λέιζερ και των αντίστοιχων ισραηλινών είναι. Τίποτα παραπάνω.. Για τώρα τουλάχιστον.\nΘα το ψάξω, και θα το επικαιροποιήσω (το κείμενο) ώστε να το ανεβάσω ξανά με νέες πληροφορίες. Ισως να να τις κάνω λιγότερες, δεν ξέρω θα δείξει.\nπαρακαλώ άλλαξε το «μουσουλμάνοι» με «ουαχαμπιστές μουσουλμάνοι» ή «ξένοι μουσουλμάνοι» ή κάτι. Έχουμε μουσουλμάνους γηγενείς στη χώρα και καλό είναι να τα βρούμε επιτέλους μεταξύ μας..\nΑπο το: http://www.socomic.gr\nΔεν γνωρίζω σε ποιό βαθμό εχουν προχωρήσει στην Ελλάδα.. Πολλές φορες ανοικτές προσκλήσεις σε τέτοια υπαρχουν για να μαθαινει το ευρυ κοινό να απιδεχθει τεχνολογία αλλα και για να μαθουν εαν υπαρχουν άλλοι αφελείς που έρχονται και δίνουν….τεχνολογία..\ntallyhogr στο Οι τουρκικές ειδικές δυνάμεις παρέλαβαν “περιφερόμενα” πυρομαχικά\nTheognostos στο Ρωσία: Νέα Μοίρα Su-30SM ιδρύθηκε στην περιφέρεια Κούρσκ\nTheognostos στο Αποστολές των ΗΠΑ στη Σελήνη θα ξεκινήσει ο Τραμπ


Σημάδια που δείχνουν οτι η σχέση σας είναι τοξική - POST4LIFE\nΣημάδια που δείχνουν οτι η σχέση σας είναι τοξική\nΔιαβάστε τα 6 σημάδια:\nΔιαβάστε 6 σημάδια:\n1. Μειώνει συχνά τα συναισθήματά σας και σας κάνει να νιώθετε ότι αντιδράτε με υπερβολικό τρόπο.\nΕπειδή οι συναισθηματικοί χειραγωγοί ενδιαφέρονται μονάχα για τις δικές τους ανάγκες και επιθυμίες, εάν προσπαθήσετε να μιλήσετε με ειλικρίνεια μαζί τους, για τις στιγμές που νιώθετε πληγωμένοι ή μειωμένοι, θα απορρίψουν τους ισχυρισμούς σας ως ανοησίες ή υπερβολές. Μάλιστα όταν τα λένε αυτά είναι πάρα πολύ ήρεμοι, ενώ εσείς νιώθετε ένταση και εκνευρισμό, οπότε αρχίζετε να αναρωτιέστε αν έχουν δίκιο.\n2. Σας μειώνει «με τρόπο» μπροστά σε οικογένεια και φίλους.\n3. Σας κατηγορεί για την κακή του / της συμπεριφορά.\nΟι χειραγωγοί ποτέ δεν αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους, μονίμως φταίει κάτι που εσείς κάνατε ή είπατε. Και το χειρότερο είναι πως σας κάνουν να πιστεύετε ότι, όντως, εσείς ευθύνεστε. Μόνο που «δεν μπορείτε να αναγκάσετε κανέναν να συμπεριφερθεί όπως συμπεριφέρεται»\n4. Αρνείται να σας δώσει εξηγήσεις και συχνά λέει «δεν θα καταλάβεις».\n5. Μονίμως βρίσκεται ένα βήμα παραπάνω από εσάς.\nΕίχατε μία κακή μέρα στη δουλειά; Η δική του / της ήταν πάντα χειρότερη. Γιαυτό δεν θα σας παρηγορήσει, αλλά θα αρχίσει να μιλάει για το δικό του «δράμα».\n6. Αλλάζει συμπεριφορά μόλις αισθανθεί ότι σας χάνει. Αλλά για λίγο: μόλις σας «ξαναδέσει», επανέρχεται στις παλιές, κακές συνήθειες.\n1. Πιστέψτε στον εαυτό σας και ενισχύστε την αυτοεκτίμησή σας. Να δίνετε σημασία σε κάθε τι θετικό που σας λένε άνθρωποι εκτός σπιτιού (π.χ. στη δουλειά σας, η λοιπή οικογένεια και οι φίλοι σας) και να το υπενθυμίζετε συνεχώς στον εαυτό σας. Να επιδιώκετε να σας λένε θετικά πράγματα (π.χ. ρωτήστε τους φίλους σας τι τους αρέσει σε εσάς).\n2. Καλλιεργήστε την εσωτερική σας γαλήνη. Να αμφιβάλλετε για κάθε τι που σας λέει. Δημιουργήστε γύρω σας μία νοερή «ασπίδα προστασίας», που δεν θα επιτρέπει στα σκληρά λόγια του της συντρόφου σας να σας πληγώσουν. Και να τον /την παρατηρείτε σαν να είναι ένας ξένος, παύοντας να αντιδράτε συναισθηματικά στα λόγια του.\n3. Προσπαθήστε να βελτιώσετε την επικοινωνία σας. Ρωτήστε τον / την αν ενδιαφέρεται να βελτιώσετε την επικοινωνία σας ως ζευγάρι.\nΑν διαφωνήσει ή δείξει εκνευρισμένος / η, σταματήστε αμέσως τη συζήτηση και απομακρυνθείτε. Αν θυμώσει και αρχίσει να αμύνεται, εννοείται ότι θα διακόψετε αμέσως τη συζήτηση, αλλά ταυτόχρονα έχετε πολλά να ρωτήσετε τον εαυτό σας, με πρώτο γιατί βρίσκεστε σε αυτή τη σχέση.


Snoopy statue in Windsor as tribute to Charles Schulz who was from the area - Εικόνα του Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country, Γουίντσορ - TripAdvisor\nSnoopy statue in Windsor as tribute to Charles Schulz who was from the area - Εικόνα του Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country, Γουίντσορ\nΗνωμένες Πολιτείες Καλιφόρνια Sonoma County Γουίντσορ Γουίντσορ Ξενοδοχεία Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country Εικόνες\nΦωτογραφία: “Snoopy statue in Windsor as tribute to Charles Schulz who was from the area” Από την κριτική:\nαπό Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country\nΝο 1 από 4 ξενοδοχεία για: Γουίντσορ Πιστοποιητικό διάκρισης Πράσινοι ηγέτεςΑργυρό επίπεδο Προσφορές ξενοδοχείου\nΌνομα/διεύθυνση στην τοπική γλώσσα Φωτογραφία: “Snoopy statue in Windsor as tribute to Charles Schulz who was from the area”\n8937 Brooks Rd S, Γουίντσορ, CA 95492-7850 835 κριτικές | Με κατάταξη στο Νο 1 από 4 Δείτε παρακάτω το όνομα και τη διεύθυνση αυτής της επιχείρησης στην τοπική γλώσσα – θα σας βοηθήσουν όσο είστε εκεί (Γουίντσορ)\nΤοπική ονομασία Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country\nΤοπική διεύθυνση 8937 Brooks Rd S, 95492-7850\nΟδηγίες Εκτύπωση 8937 Brooks Rd S, Γουίντσορ, CA 95492-7850 Ειδική Προσφορά\n“Great hotel!!!”\t15/07/2017\nΣυντελεστής επιπέδου 6 306 κριτικές 243 κριτικές για ξενοδοχεία\n432 χρήσιμες ψήφοι Η κριτική έγινε: 20 Ιουνίου 2011\nΠερισσότερα Σας βοήθησε; Ευχαριστούμε, Boeing767 Αναφορά Ο/η GMSatterfield, General Manager του Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country, έχει απαντήσει σε αυτή την κριτική\nΠερισσότερα Hampton Inn & Suites Windsor - Sonoma Wine Country: Έχετε πάει; Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας!\nΠροσθήκη φωτογραφίας Δείτε και τις 835 κριτικές για το Hampton Inn & Suites Win... Δείτε παρόμοια ξενοδοχεία Holiday Inn Express Windsor - Sonoma County 212 ΚριτικέςΠροβολή τιμών 0.3 χλμ Hilton Garden Inn Sonoma County Airport 612 ΚριτικέςΠροβολή τιμών 4.6 χλμ Best Western Dry Creek Inn 1.964 ΚριτικέςΠροβολή τιμών 10.4 χλμ Γουίντσορ: Δείτε όλα τα ξενοδοχεία Καλύτερη ενημέρωση. Καλύτερες κρατήσεις. Καλύτερα ταξίδια. © 2017 TripAdvisor LLC Με την επιφύλαξη όλων των νόμιμων δικαιωμάτων. Όροι χρήσης | Πολιτική ιδιωτικού απορρήτου | Πολιτική για τα cookies | Συναίνεση για χρήση cookies | Χάρτης ιστότοπου* Η TripAdvisor LLC δεν είναι πράκτορας κρατήσεων και δεν χρεώνουμε αμοιβή για υπηρεσίες στους χρήστες της ιστοσελίδας μας... (περισσότερα) Η TripAdvisor LLC δεν φέρει ευθύνη για το περιεχόμενο εξωτερικών ιστοσελίδων. Το περιεχόμενο των προσφορών δεν περιλαμβάνει φόρους και δασμούς. ΕΞΕΡΕΥΝΗΣΤΕΠληροφορίες για εμάςΚέντρο βοήθειαςΝΟΜΙΣΜΑ/ΧΩΡΑ$USDΕλλάδα


Το μάθημα της Ανάπτυξης Εφαρμογών σε Προγραμματιστικό Περιβάλλον (ΑΕΠΠ) και των Αρχών Οικονομικής Θεωρίας (ΑΟΘ) του επιστημονικού πεδίου «Οικονομίας και Πληροφορικής» έχουν εξελιχθεί σε δυο από τα μαθήματα κλειδιά των τελευταίων ετών για την εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ο Αλγόριθμος συνιστά την έναρξη της προετοιμασίας των μαθητών από την Άνοιξη της Β’ Λυκείου προκειμένου οι μαθητές να ανταποκριθούν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις σύμφωνα με το νέο σύστημα εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση δεδομένου ότι καταργούνται οι συντελεστές βαρύτητας. Η πολυετής εμπειρία μας στον χώρο της εκπαίδευσης καθώς και οι στόχοι που θέσαμε για τη νέα σχολική χρόνια επιβάλλουν ένα ενιαίο Αναλυτικό Πρόγραμμα Συνεχούς Ροής μαθημάτων για τη Β' και Γ' Λυκείου και για αυτό θεωρούμε σημαντική την έναρξη της προετοιμασίας των μαθητών για τις Πανελλήνιες εξετάσεις στο μάθημα του ΑΕΠΠ και του ΑΟΘ από την Άνοιξη της Β’ Λυκείου, με 1,5 ώρα την εβδομάδα.\nΑποτελέσματα Πανελληνίων 2018 στο ΑΕΠΠ-ΑΟΘ:\nΣε ποσοστά που πλησίασαν το 50%, οι μαθητές του επιστημονικού πεδίου «Οικονομίας και Πληροφορικής» έγραψαν βαθμούς κάτω από τη βάση και στα δυο μαθήματα τα τελευταία έτη! Παράλληλα, μόνο το 14% των μαθητών έγραψαν βαθμούς πάνω από 18. Παρ’ ότι λοιπόν τα θέματα του 2018 χαρακτηρίστηκαν βατά, η πλειοψηφία των μαθητών απέτυχε να ανταποκριθεί. Μερικοί από τους λόγους για τους οποίους συνέβη αυτό είναι η υποβάθμιση των μαθημάτων από το ίδιο το εκπαιδευτικό σύστημα, η αύξηση των απαιτήσεων των μαθημάτων δεδομένης της μεγάλης έκτασης της ύλης, αλλά κυρίως η ελλιπής προετοιμασία των μαθητών.\nΟι δυσκολίες αυτές αντανακλούν την ανάγκη μιας άλλης προσέγγισης του προγραμματισμού, η οποία θα βοηθήσει αποτελεσματικά τους αρχάριους προγραμματιστές στην καλλιέργεια δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων (αναλυτική-συνθετική σκέψη, αφαιρετική ικανότητα, μοντελοποίηση λύσεων) που είναι και η ουσία της διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος. Οπωσδήποτε η κατανόηση και ανάπτυξη αλγορίθμων είναι διαδικασίες προοδευτικές και πραγματοποιούνται σε βάθος χρόνου και για το λόγο αυτό ενδείκνυται η έναρξη της προετοιμασίας των μαθητών για τις Πανελλήνιες εξετάσεις στο μάθημα του ΑΕΠΠ από την Άνοιξη της Β’ Λυκείου, με 1,5 ώρα την εβδομάδα.\nΟ συνδυασμός των οικονομικών γνώσεων με την μαθηματική επιστήμη καθώς και η αναβάθμιση του μαθήματος αναδεικνύοντας την κοινωνική διάσταση της οικονομίας υπαγορεύουν την έναρξη της προετοιμασίας από την Β’ Λυκείου με 1,5 ώρα την εβδομάδα έτσι ώστε να υπάρξει καλύτερη αφομοίωση αλλά και προετοιμασία για την Γ’ λυκείου.


Η ανάγκη να περιοριστεί ο ρυθμός αύξησης των μισθών στο δημόσιο ήταν το πρώτο θέμα που είχε προταχθεί από αυτή τη στήλη όταν πρωτοεμφανίστηκε το Σεπτέμβριο του 2009 και έχει επαδιατυπωθεί πολλές φορές από τότε. Η μόνιμη κατάργηση των αυτόματων αυξήσεων (ΑΤΑ και προσαυξήσεις) θα περιορίσει τις κρατικές δαπάνες και θα σμικρύνει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.\nΑπό τον περασμένο Φεβρουάριο υπάρχουν ενδείξεις ότι η κυβέρνηση έχει υιοθετήσει την άποψη ότι οι αυξήσεις στο δημόσιο πρέπει να περιοριστούν - σε μικρότερο έστω βαθμό από ότι έχουμε εισηγηθεί. Όποιος κι αν είναι ο στόχος της κυβέρνησης, μπορεί να επιτευχθεί πολύ εύκολα και απλά με την κατάργηση της ΑΤΑ ή το ψαλίδισμα των προσαυξήσεων. Κι όμως, εδώ και εννέα μήνες παρακολουθούμε μια μεγάλη δυστοκία και αδυναμία της κυβέρνησης να πάρει μια απλή απόφαση. Ο προφανής λόγος για αυτή τη δυστοκία είναι ότι η απόφαση είναι πολιτικά δύσκολη αφού η ΠΑΣΥΔΥ δεν δείχνει να έχει καμία διάθεση να συνεργαστεί. Υπάρχει όμως ακόμα ένα στοιχείο που περιπλέκει ακόμα περισσότερο την κατάσταση. Η κυβέρνηση θέλει να δώσει αναδιανεμητική διάσταση σε αυτό το θέμα και προσπαθεί να βρει μια φόρμουλα ώστε να επηρεαστούν λιγότερο οι χαμηλά αμειβόμενοι. Σε αυτό το πλαίσιο κινείται η πρόταση για κλιμακωτή μείωση των βασικών μισθών που εμφανίστηκε ξαφνικά την περασμένη βδομάδα.\nΈνα προφανές πρόβλημα με αυτή την πρόταση είναι ότι ανατρέπει την ιεραρχία στους μισθούς. Ένας μισθός €2.000 θα μειωθεί κατά 1% στα €1.980, ενώ ένας μισθός €1.999 θα μείνει αναλλοίωτος. Όμως αυτό είναι σχετικά μικρό πρόβλημα που θα μπορούσε να επιλυθεί με κάποιες ρυθμίσεις. Το πιο μεγάλο πρόβλημα είναι ότι αυτή η πρόταση δεν εξυπηρετεί το στόχο της κοινωνικής δικαιοσύνης τον οποίο υποθέτω στοχεύει. Ο μισθός δεν αποτελεί ασφαλή ένδειξη της οικονομικής κατάστασης ενός ατόμου ή μιας οικογένειας. Ένας 50χρονος οικογενειάρχης με πολλά χρόνια υπηρεσίας μπορεί να παίρνει ψηλότερο μισθό από ένα νεοπροσληφθέντα 25χρονο, όμως αυτό δεν σημαίνει ότι έχει μεγαλύτερη οικονομική άνεση. Κάποιος που αφιέρωσε πολλά χρόνια και χρήματα (διάβαζε δάνεια) σε σπουδές μπορεί να έχει ψηλότερο μισθό από κάποιον μη πτυχιούχο, όμως αυτό είναι επιβράβευση των κόπων και των προσόντων του και δεν τον καθιστά προνομιούχο.\nΗ αναδιανομή εισοδήματος είναι ένας θεμιτός στόχος κάθε κράτους που επιτυγχάνεται κυρίως μέσω του προοδευτικού συστήματος φορολογίας και της παροχής χορηγιών και επιδομάτων στη βάση της ανάγκης. Δεν μπορεί όμως κάθε πολιτική του κράτους να έχει αναδιανεμητική διάσταση. Κάτι τέτοιο περιπλέκει αχρείαστα το σχεδιασμό πολιτικής και δημιουργεί στρεβλώσεις και αδικίες. Αν η κυβέρνηση πιστεύει ότι οι μισθολογικές κλίμακες του δημοσίου είναι άδικες, μπορεί να θέσει θέμα αναθεώρησής τους. Οι ευκαιριακές και επιλεκτικές προσαρμογές μόνο προβλήματα δημιουργούν.\nΕτικέτες αναδιανομή, δημοσιονομικά, μισθοί\nΤο Νόμπελ είναι ένα καθαρά ατομικό βραβείο. Αναγνωρίζει και επιβραβεύει συγκεκριμένα επιτεύγματα ερευνητών που με τις ιδέες τους διευρύνουν τα όρια της ανθρώπινης γνώσης. Η βράβευση του Χριστόφορου Πισσαρίδη με το βραβείο Νόμπελ είναι λοιπόν ένα τεράστιο επίτευγμα το οποίο πρέπει να πιστωθεί αποκλειστικά και μόνο στον ίδιο το βραβευμένο. Αναπόφευκτα βέβαια, κάποια από την αίγλη που συνοδεύει το βραβείο μεταφέρεται και στους ανθρώπους και τους οργανισμούς με τους οποίους συνδέεται ο βραβευμένος επιστήμονας. Έτσι και η Κύπρος πρέπει να αισθάνεται περήφανη γιατί ένας δικός μας άνθρωπος έφτασε στην ανώτατη βαθμίδα της επιστημονικής καταξίωσης. Τα μηνύματα που παίρνουμε αυτές τις μέρες από φίλους και συνεργάτες στο εξωτερικό αποτελούν ένδειξη ότι αυτή η σύνδεση δεν περνά απαρατήρητη.\nΑυτό όμως που έχει πολύ μεγαλύτερη πρακτική σημασία είναι ότι ο βραβευθείς δεν είναι απλώς κάποιος Κύπριος που διαπρέπει στο εξωτερικό. Είναι ένας άνθρωπος που διατηρεί στενούς δεσμούς με τον τόπο του και μάλιστα από τον ερχόμενο Ιανουάριο θα βρίσκεται στην Κύπρο ως τακτικός καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Για να γίνει αντιληπτή η τεράστια σημασία αυτού του γεγονότος χρειάζεται να επισημάνουμε ορισμένα δεδομένα. Είναι γνωστό ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι πρωτοπόρες στην επιστημονική έρευνα και τα περισσότερα βραβεία Νόμπελ δίνονται σε ερευνητές που ζουν και εργάζονται στις ΗΠΑ. Στην οικονομική επιστήμη το φαινόμενο αυτό είναι ίσως ακόμα πιο έντονο από ότι είναι στις υπόλοιπες επιστήμες. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν μόνο δύο εν ζωή Νομπελίστες οικονομολόγοι εκτός ΗΠΑ (ο Selten στη Γερμανία και ο Aumann στο Ισραήλ). Δεδομένου ότι αμφότεροι είναι 80άρηδες, συμπεραίνουμε ότι από τον ερχόμενο Ιανουάριο ο μόνος ενεργός Νομπελίστας οικονομολόγος εκτός ΗΠΑ θα ζει στην Κύπρο και θα διδάσκει στο Πανεπιστήμιο Κύπρου! Η εδώ παρουσία του Χρ. Πισσαρίδη αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης προς το Πανεπιστήμιο Κύπρου και το Τμήμα Οικονομικών και αναβαθμίζει το κύρος τους στο διεθνή χώρο, κάτι που θα είναι εξαιρετικά χρήσιμο στις προσπάθειες προσέλκυσης φοιτητών και ακαδημαϊκού προσωπικού.\nΗ βράβευση Πισσαρίδη φέρνει στην επιφάνεια και τον τρόπο που η Κύπρος (δεν) αξιοποιεί τους αρίστους της. Ο Χριστόφορος Πισσαρίδης ήταν διακεκριμένος και το 2001, όμως προτιμήθηκε τότε κάποιος με σαφώς λιγότερα προσόντα για το νευραλγικό πόστο του Διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας. Η υπεροχή των διασυνδέσεων επί των προσόντων είναι δυστυχώς ο κανόνας και όχι η εξαίρεση σε όλες τις εκφάνσεις τις πολιτικής μας ζωής. Ας ελπίσουμε ότι η βράβευση Πισσαρίδη θα χτυπήσει καμπανάκι και θα αποτελέσει το έναυσμα για μια καλύτερη αξιοποίηση των πολλών Κυπρίων που διαπρέπουν τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό.\nΜια διόρθωση: υπάρχει ακόμα ένας εν ζωή οικονομολόγος εκτός ΗΠΑ, ο James Mirrlees (Ην. Βασίλειο).\nΕτικέτες Νόμπελ, Πανεπιστήμιο Κύπρου, Τμήμα Οικονομικών