ΟΡΘΟΓΡΑΦΙΑ: ΟΙ ΚΑΤΑΛΗΞΕΙΣ ΤΩΝ ΡΗΜΑΤΩΝ\nαπό Admin Την / Το Σαβ Οκτ 30, 2010 10:38 am\nΟι καταλήξεις των λέξεων είναι το μεγαλύτερο ίσως πρόβλημα της Ορθογραφίας.\nΕυτυχώς που για το πρόβλημα αυτό η Ορθογραφία έχει βοήθεια από την κυρα - Γραμματική.\nΜε τη βοήθεια της Γραμματικής ξεχωρίζουμε τις λέξεις σε μεγάλες ομάδες κι έπειτα μαθαίνουμε τον κανόνα για την κάθε ομάδα λέξεων και όχι για κάθε λέξη χωριστά.\nΒεβαίως έχουμε και τις ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ να μας βασανίζουν... αλλά για σκεφθτείτε πόσο πιο δύσκολα θα ήταν τα πράγματα αν η κάθε λέξη γραφόταν όπως ήθελε;\nΠρώτη μας δουλειά είναι να βρούμε σε ποιο μέρος του λόγου ανήκει η λέξη.\nΤα μέρη του λόγου είναι δέκα.\nΣ' αυτή τη ζωγραφιά προσπαθήσαμε να δώσουμε με σχήματα τη χρήση του κάθε μέρους του λόγου - μόνο και μόνο για να αρχίσουμε να μπαίνουμε λίγο στο νόημα. Δε σημαίνει δηλαδή πως η ζωγραφιά αυτή καλύπτει πλήρως και με ακρίβεια τι είναι το κάθε μέρος του λόγου.\nΓια να καταλάβετε τι δείχνει η ζωγραφιά πρέπει να τη δείτε σαν μία ... σκηνή θεάτρου! Θέατρο παίξατε κι εσείς πριν από λίγες μέρες. Ξέρετε επομένως πολύ καλά τι είναι η σκηνή του θεάτρου!\nΣΤΟ ΘΕΑΤΡΟ ΤΗΣ ΚΥΡΑ - ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗΣ\n1. ΟΙ ΗΘΟΠΟΙΟΙ\nΌπως στη σκηνή του θεάτρου υπάρχουν ηθοποιοί, έτσι και στη γλώσσα έχουμε τα διάφορα "πρόσωπα". Κι ας δούμε με χαρούμενες φατσούλες μερικά πρόσωπα:\nΒλέπουμε φατσούλες και ανθρώπων αλλά και ζώων. πχ βασίλισσα, βασιλιάς, Αϊ - Βασίλης, γάτα, γουρούνι, τάρανδος, ελέφαντας\nΣτο θέατρο της κυρα - Γραμματικής συναντάμε εκτός από αυτά τα ΟΝΟΜΑΤΑ και ονόματα πραγμάτων (πχ πράγματα σαν αυτά που είχαμε κι εμείς στο έργο που ανεβάσαμε: σημαία, στεφάνι, πατερίτσα, γκλίτσα, σημείωμα, μικρόφωνο κλπ) ή και "πρόσωπα" φανταστικά που τα βλέπουμε μόνο με τη φαντασία μας. Ή, αν θέλετε, με τα άλλα μάτια, τα μάτια της ψυχής...\nπχ πόλεμος, πλέξιμο, θάρρος\nΔείχνουν δηλαδή μια κατάσταση (πόλεμος), μια ενέργεια (πλέξιμο) ή μια ιδιότητα (θάρρος).\nΌλα αυτά τα "πρόσωπα", αληθινά ή φανταστικά, η κυρα - Γραμματική τα λέει ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ.\nΚαι είναι οι ηθοποιοί, οι πρωταγωνιστές, στη σκηνή του θεάτρου της...\n2. ΠΡΑΞΕΙΣ - ΓΕΓΟΝΟΤΑ\nΤο θέατρο για να είναι θέατρο πρέπει οι ηθοποιοί κάτι να κάνουν ή κάτι να παθαίνουν πάνω στη σκηνή. Και όχι να στέκονται ακίνητοι! Σωστά;\nΟι λέξεις που μας δείχνουν τι κάνουν ή τι παθαίνουν οι ηθοποιοί λέγονται ΡΗΜΑΤΑ.\nΓι' αυτό και τα ρήματα τα συμβολίσαμε με ένα βελάκι... Μεταφέρουν δηλαδή μια ενέργεια από το πρόσωπο.\nΜερικές φορές η ενέργεια αυτή μεταφέρεται από το πρόσωπο σε κάποιον άλλο και άλλες φορές επιστρέφει στον ίδιο που κάνει την ενέργεια, δείχνουν δηλαδή τι παθαίνει. Έτσι τα ρήματα τα χωρίζουμε σε δυο μεγάλες κατηγορίες, τα ρήματα της ενεργητικής φωνής και τα ρήματα της παθητικής φωνής.\nΑς δανειστούμε μερικά παραδείγματα από το έργο που ανεβάσαμε:\nΟ στρατηγός έδωσε το παράσημο.\nΜια σφαίρα βρήκε τη Λαμπρινή.\nΜια πυροβολαρχία κλείστηκε απ' τα χιόνια.\nΟ εχθρός ετοιμάζεται.\nΠροσέξτε αυτά τα πέντε ρήματα. Όλα τελειώνουν στον ίδιο ήχο μα πότε γράφεται με έψιλον (ε) και πότε με άλφα γιώτα (αι).\nΕδώ ακριβώς χρειαζόμαστε τη βοήθεια της Γραμματικής. Για να ξέρουμε πότε θα βάλουμε το ε και πότε το αι.\nΟΙ ΦΩΝΕΣ ΤΩΝ ΡΗΜΑΤΩΝ\nΠρέπει δηλαδή να ξέρουμε πρώτα πρώτα σε ποια φωνή βρίσκεται το ρήμα.\nΚαι λέει η Γραμματική:\nΟι καταλήξεις των ρημάτων στην ενεργητική φωνή γράφονται με έψιλον (ε). (εκτός βεβαίως αν τελειώνουν σε άλλο γράμμα... πχ σε ει)\nΤο άλφα γιώτα (αι) το συναντούμε μόνο στην παθητική φωνή.\nΣτα παραδείγματα όμως που δώσαμε δε γράφονται όλα τα ρήματα της παθητικής φωνής με αι. Γιατί;\nΠρέπει και πάλι να ακούσουμε τη Γραμματική: Μόνο στον Ενεστώτα ή στο Μέλλοντα Διαρκείας συναντάμε αι στις καταλήξεις! Σε κανένα άλλο χρόνο!\nΝα λοιπόν που χρειάζεται να ξέρουμε και τη φωνή αλλά και το χρόνο που βρίσκεται ένα ρήμα. Και βεβαίως να ξέρουμε ότι είναι ρήμα!\nΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΟΥ ΡΗΜΑΤΟΣ - ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ\nΓια κάθε ρήμα υπάρχει και ένα πρόσωπο.\nΤο πρώτο πρόσωπο (εγώ, το δεύτερο πρόσωπο (εσύ) και το τρίτο πρόσωπο (αυτός, αυτή, αυτό).\nΜερικές φορές τα πρόσωπα είναι πολλά (πληθυντικός) και τότε όμως τα χωρίζουμε σε πρώτο πρόσωπο (εμείς), σε δεύτερο (εσείς) και σε τρίτο πρόσωπο (αυτοί, αυτές, αυτά).\nΚαι τα πρόσωπα παίζουν ρόλο στην ορθογραφία. Και ρόλο παίζει και ο αριθμός του προσώπου, αν είναι στον ενικό (ένα πρόσωπο) ή στον πληθυντικό (δύο ή περισσότερα πρόσωπα).\nΛέει λοιπόν η Γραμματική:\nΜε άλφα γιώτα (αι) γράφονται οι καταλήξεις του ενεστώτα και του μέλλοντα διαρκείας της Παθητικής φωνής σε όλα τα πρόσωπα του ενικού αριθμού και στο τρίτο πρόσωπο του πληθυντικού!\n1. (εγώ) Φαίνομαι ταραγμένος.\n2. (εσύ) Φαίνεσαι ταραγμένος.\n3. (αυτός, αυτή, αυτό) Φαίνεται ταραγμένος (ταραγμένη, ταραγμένο).\n1. (εμείς) Φαινόμαστε ταραγμένοι.\n2. (εσείς) Φαίνεστε ταραγμένοι.\n3. (αυτοί, αυτές, αυτά) Φαίνονται ταραγμένοι (ταραγμένες, ταραγμένα).\nΌταν γράφουμε πρέπει να σκεφτόμαστε τι μέρος του λόγου είναι μία λέξη. Αν ανήκει στα άκλιτα μέρη του λόγου (επιρρήματα, προθέσεις, συνδέσμους, επιφωνήματα) αρκεί να ανοίξουμε ένα λεξικό και να δούμε πώς γράφεται. Οι άκλιτες λέξεις γράφονται πάντα με τον ίδιο τρόπο, αφού δεν κλίνονται!\nΑν όμως ανήκει στα κλιτά μέρη (άρθρο, ουσιαστικό, επίθετο, αντωνυμία, μετοχή, ρήμα) τότε θα πρέπει να φωνάζουμε την κυρα - Γραμματική και να τη ρωτάμε τι μας συμβουλεύει.\nΓια τα πέντε πρώτα κλιτά μέρη του λόγου (άρθρα, ουσιαστικά, επίθετα, αντωνυμίες, μετοχές) τα πράγματα είναι πολύ εύκολα. Βρίσκουμε το γένος, τον αριθμό και την πτώση και συνήθως έτσι ξέρουμε και πώς γράφεται η κατάληξη. Έχουν βέβαια και αυτά κάποιες παραξενιές αλλά το καθένα τους το πολύ πολύ να εμφανίζεται σε οχτώ διαφορετικούς τύπους. Πχ.\nΟνομαστική: ο πρόεδρος\nΓενική: του προέδρου\nΑιτιατική: τον πρόεδρο\nΚλητική: - πρόεδρε\nΟνομαστική: οι πρόεδροι\nΓενική: των προέδρων\nΑιτιατική: τους προέδρους\nΚλητική: - πρόεδροι\nΑυτά όμως που πραγματικά μας παιδεύουν με τις καταλήξεις τους είναι τα ρήματα. Γιατί κάθε ρήμα μπορεί να εμφανίζεται σε πάρα πολλούς τύπους. Να έχει δυο φωνές και κάθε φωνή οχτώ χρόνους και ο κάθε χρόνος μία ή και περισσότερες εγκλίσεις και η κάθε έγκλιση δυο αριθμούς (ενικό και πληθυντικό) και ο κάθε αριθμός τρία πρόσωπα!!!\nΤο ρήμα "δίνω". Στην ενεργητική και στην παθητική φωνή. Ε, λοιπόν, δε μας τη δίνει που έχει τόσους διαφορετικούς τύπους; Κι έχει μάλιστα τόσα κουτάκια άδεια... Εσείς ξέρετε να τα συμπληρώσετε;\nΑν όχι, φωνάξτε την κυρα - Γραμματική! Αυτή είναι η δουλειά της. Να μας βοηθάει να γράφουμε σωστά. Για να καταλαβαίνουν σωστά και οι άλλοι τι θέλουμε να πούμε.\nΔεν είναι δουλειά της να μας παιδεύει. Όχι!\nΓι' αυτό λοιπόν αγαπήστε τη Γραμματική. Κάντε την φίλη σας! Και όλα θα γίνουν πιο εύκολα με την Ορθογραφία!\nΕιδικά με την ορθογραφία των καταλήξεων των ρημάτων. Αν μάθετε καλή γραμματική, δε θα βασανίζεστε πια με τις καταλήξεις αυτές. Έστω και αν υπάρχουν και ρήματα ανώμαλα (οι εξαιρέσεις που λέγαμε) και πάλι η ζωή σας θα γίνει πιο εύκολη!\nΦυσικά δε χρειάζεται άγχος. Δεν μπορείτε να τα μάθετε όλα μέσα σε μια μέρα.\nΞεκινήστε από τα εύκολα. Να ξεχωρίζετε τα μέρη του λόγου.\nΚαι σιγά σιγά θα μάθουμε και όλα τα άλλα...\nΑπ: ΟΡΘΟΓΡΑΦΙΑ: ΟΙ ΚΑΤΑΛΗΞΕΙΣ ΤΩΝ ΡΗΜΑΤΩΝ\nαπό Admin Την / Το Σαβ Οκτ 30, 2010 11:02 am\nΚάνοντας κλικ στο σύνδεσμο αυτό θα βρείτε σε μορφή εγγράφου το ρήμα ΔΙΝΩ (και στην ενεργητική φωνή και στην παθητική) και μπορείτε να το "κατεβάσετε" στον υπολογιστή σας.\nΑρκεί να πατήσετε για το κάθε έγγραφο τη λεξούλα Λήψη που υπάρχει κάτω από το όνομα του αρχείου.\nΜετά θα ανοίξει ένα παραθυράκι και πρέπει να πατήσετε Άνοιγμα (αν θέλετε μόνο να το ανοίξετε) ή Αποθήκευση (αν θέλετε να το κρατήσετε στον υπολογιστή σας).\nΣτη δεύτερη περίπτωση, διαλέξτε με τη βοήθεια κάποιου μεγαλύτερου σε ποιο φάκελο του υπολογιστή θα αποθηκεύσετε το έγγραφο.\nΜπορείτε επίσης τα έγγραφα αυτά να τα εκτυπώσετε! Και επομένως να τα έχετε στο χαρτί!\nΘα χαρώ πολύ αν μου τα φέρετε στο σχολείο συμπληρωμένα, ώστε να δούμε παρέα αν τα καταφέρατε να κλίνετε σωστά το ρήμα "δίνω"!\nαπό Admin Την / Το Σαβ Οκτ 30, 2010 12:00 pm\nΔιασκεδάστε με τα μέρη του λόγου!\nΈνα βιντεάκι με χαρακτηριστικά παραδείγματα και από τα δέκα μέρη του λόγου!\nαπό Admin Την / Το Σαβ Οκτ 30, 2010 12:02 pm\nΠαίξτε σταυρόλεξο με τα δέκα μέρη του λόγου!\nΔοκιμάστε τις γνώσεις σας...\nαπό Admin Την / Το Σαβ Οκτ 30, 2010 12:08 pm\nΣε ποιο μέρος του λόγου ανήκει κάθε λέξη;\nΘα βρείτε εκεί οδηγίες για το πώς θα παίξετε το παιγνίδι.\nΑρκεί να συμπληρώνετε ένα αριθμό κάτω από κάθε λέξη και το σύστημα αυτόματα θα σας ενημερώνει αν απαντήσατε σωστά...


Νέο πακέτο συνδρομής από τη Nova\nNews->Ειδήσεις Γενικά->Νέο πακέτο συνδρομής από τη Nova [ Find ]\nΗ Nova παρουσίασε το νέο πακέτο συνδρομής "Start pack", το οποίο στοχεύει να καταστήσει τη συγκεκριμένη ψηφιακή πλατφόρμα ακόμα πιο προσιτή στην ελληνική αγορά.\nΠεριλαμβάνει 4 αθλητικά κανάλια, 4 κανάλια με ντοκιμαντέρ, 3 παιδικά, 2 μουσικά, 9 ειδησεογραφικά, 5 κανάλια μόδας και ψυχαγωγίας, τα μεγαλύτερα ελληνικά κανάλια ελεύθερης λήψης και περισσότερα από 150 ελεύθερα δορυφορικά κανάλια και ραδιοφωνικά προγράμματα από όλο τον κόσμο. Η μηνιαία συνδρομή είναι 19 ευρώ, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι για όσους εγγραφούν μέχρι τις 31 Μαρτίου παρέχεται ο πρώτος μήνας δωρεάν.\n4 κανάλια ντοκιμαντέρ\nDiscovery Channel, Animal Planet, National Geographic, Travel Channel\n4 αθλητικά κανάλια\nNovasports highlights, Eurosport, Eurosport 2, Motors TV\n3 παιδικά κανάλια\nJetix, Cartoon Network, Boomerang\n2 μουσικά κανάλια\nMTV, MAD TV\nCNNi, BBC World, Euronews, Bloomberg, France 24, France 24 (French version), Russia Today, Al Jazeera, Al Jazeera (Arab version)\n5 κανάλια μόδας και ψυχαγωγίας\nΕ! Entertainment, TV5MONDE, Fashion TV, World Fashion, F-Men\nΤα μεγαλύτερα ελληνικά κανάλια ελεύθερης λήψης\nMega, ANT1, Alter, Star, Alpha, Μακεδονία TV, ΣΚΑΙ Τηλεόραση, ΕΤ1, ΝΕΤ, ΕΤ3, Κανάλι της Βουλής\nΠερισσότερα από 150 ελεύθερα δορυφορικά κανάλια και ραδιοφωνικά προγράμματα απ’ όλον τον κόσμο\n?19,90 το μήνα\nΓίνετε τώρα συνδρομητής στο start pack και απολαύστε τον 1ο μήνα ΔΩΡΕΑΝ! Η προφορά ισχύει έως και 31 Μαρτίου για νέες συνδέσεις στο start pack και με δωδεκάμηνη σύμβαση nova.\n7 Πακέτα Συνδρομής\nby Γ Μοσχίδης, 04 Mar 2009, Comments(4)\nΟΧΙ ΦΙΛΕ ΜΟΥ .ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΘΕΛΛΟΥΝ ΝΑ ΠΙΑΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΤΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ....\nΤΗΝ ΝΥΚΟΚΟΙΡΑ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΒΛΕΠΕΙ ΣΗΡΙΑΛ........\nΑΣΦΑΛΩΣ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΧΩΡΙΑ ,ΑΛΛΑ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΤΟ 20ΑΡΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΠΟΥ ΠΕΡΝΟΥΝ 240 ΕΥΡΩ ΣΥΝΤΑΞΗ.\nre seis aytoi den paizontai...re ekei sti forthnet 3ypnate re....8a sas fygoyn ki aytoi poy sas emeinan re....20euro gia fta kanalia? ?me 20 euro stoys evropaioys providers exeis sport pack,estw kai elafry,....ante apo dw re....\nΝα πληρωσω 20 ευρω για να βλεπω αυτα που ειναι ελευθερα;;;;;;\nΤουλαχιστον για την αθηνα ειναι γελοιο...\nΜαλλον θελουν να παρουν πελατες απο χωρια και απομακρυσμενες πολεις...\nMας δουλευουν μου φαινεται.\n20ε το μηνα για ντοκυμαντερ\nκαι αθλητικα στιγμιοτυπα;\nΑλλα απο την νοβα τι να περιμενεις.\nΟ καφές , τα ποτά και τα τσιγάρα συντηρούν την μιζεροξεφτίλα σου .\nΜΙΝΩΤΑΥΡΟΣ Mkportal.info SDTV Blog SATWEB Link6 Link7 PTV.gr Αν. Ρωμυλία Δορυφορική Ελλάδα 3D TV Downloads Δορυφορικές Ειδήσεις Ψηφιακή & Δορυφορική TV Δορυφορικά Media HD TV\nPage generated in 0.04483 seconds with 15 queries


Xαρτογράφηση σπίλων | Κορίνα Τζίμα\nΤο μελάνωμα του δέρματος αποτελεί μια από τις επιθετικότερες μορφές καρκίνου του ανθρώπινου οργανισμού και καθότι η εμφάνισή του σχετίζεται άμεσα με την υπερβολική έκθεση στην ηλιακή ακτινοβολία τείνει να πάρει μεγαλες διαστάσεις σε χώρες με έντονη ηλιοφάνεια.\nΣτη χώρα μας 2000 άνθρωποι διαγιγνώσκονται ετησίως με αυτή τη μορφή καρκίνου του δέρματος και καθώς ο ελληνικός πληθυσμός λαμβάνει σε περιορισμένη κλίμακα μέτρα ηλιοπροστασίας, ενώ παράλληλα δεν υποβάλλεται τακτικά σε ευρείας κλίμακας ελέγχους, ο αριθμός αυτός προβλέπεται να αυξηθεί στα επόμενα χρόνια. Επιπλέον αξίζει να σημειωθεί ότι το μελάνωμα μπορεί να εμφανιστεί είτε εκ νέου, είτε στο έδαφος ενός προϋπάρχοντος σπίλου ( ελιάς) , ο οποίος μεταβάλλεται σε χρώμα και σχήμα, ενώ οι άνθρωποι που φέρουν στο δέρμα τους τους άνω των εκατό σπίλων θεωρούνται βάση διεθνών οδηγιών υψηλού κινδύνου.\nΣτο εξειδικευμένο Δερματολογικό μας Κέντρο εφαρμόζουμε με τη χρήση των πλέον σύγχρονων μηχανημάτων τη μέθοδο της χαρτογράφησης σπίλων, κατά την οποία το δέρμα του ασθενούς ελέγχεται με ειδική κάμερα δερματοσκοπικά στο σύνολό του, καταγράφεται η θέση και η μορφολογία των σπίλων του και επισημαίνεται ποιοι σπίλοι ενδεχομένως εμφανίζουν ατυπία και χρήζουν αφαίρεσης για προληπτικούς λόγους.\nΈλεγχος γίνεται για την πρόληψη αλλά και έγκαιρη διάγνωση και αντιμετώπιση, τόσο του μελανώματος, όσο και όλων των άλλων μορφών καρκίνου του δέρματος. Τα αποτελέσματα της εξέτασης αποθηκεύονται με τη μορφή ηλεκτρονικού αρχείου έτσι ώστε να είναι δυνατός ο ετήσιος συγκριτικός έλεγχος όλων των προϋπαρχόντων σπίλων, αλλά και η γρήγορη καταγραφή των ενδεχομένως νέων δερματικών βλαβών.


Δήλωση Διευθύνοντος Σύμβουλου 2. Ισχύει αυτό για μένα; 3. Τι γίνεται με τις άλλες μας πολιτικές, διαδικασίες ή άλλες απαιτήσεις; 3 - PDF ΔΩΡΕΑΝ Λήψη\nΔήλωση Διευθύνοντος Σύμβουλου 2. Ισχύει αυτό για μένα; 3. Τι γίνεται με τις άλλες μας πολιτικές, διαδικασίες ή άλλες απαιτήσεις; 3\nDownload "Δήλωση Διευθύνοντος Σύμβουλου 2. Ισχύει αυτό για μένα; 3. Τι γίνεται με τις άλλες μας πολιτικές, διαδικασίες ή άλλες απαιτήσεις; 3"\n1 Εγχειρίδιο κώδικα\n2 Πίνακας περιεχομένων Δήλωση Διευθύνοντος Σύμβουλου 2 Ισχύει αυτό για μένα; 3 Τι γίνεται με τις άλλες μας πολιτικές, διαδικασίες ή άλλες απαιτήσεις; 3 Πολιτιστικές αξίες της Univar Solutions 4 Τι προσδοκάται από εμάς; 5 Τι προσδοκάται από τους διευθυντές; 5 Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και ασφάλεια 6 Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά 7 Αναφορά ανησυχίας 8 Περιβάλλον, υγεία και ασφάλεια 10 Εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα 11 Πρακτικές δίκαιης εργασίας 12 Πρόληψη διακρίσεων, παρενόχλησης ή βίας στον χώρο εργασίας 13\n3 Διασφάλιση χώρου εργασίας χωρίς καταχρήσεις ουσιών 14 Πρόληψη διαφθοράςκαι δωροδοκίας 15 Αντιμονοπώλιο και θεμιτός ανταγωνισμός 16 Αποφυγή εκμετάλλευσης εμπιστευτικών πληροφοριών 17 Διεθνές εμπόριο: συμμόρφωση εισαγωγών και εξαγωγών 18 Αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων 19 Δώρα και επιχειρηματική ψυχαγωγία 20 Ακριβείς χρηματοοικονομικές αναφορές, λογιστική και τήρηση αρχείου 21 Προστασία περιουσιακών στοιχείων, πληροφοριών και δεδομένων της Univar Solutions 22 Προστασία πνευματικής ιδιοκτησίας 23 Μέσα κοινωνικής δικτύωσης 24 Απόρρητο 25 ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 1\n4 Δήλωση Διευθύνοντος Σύμβουλου Αγαπητέ συνεργάτη, Η επιλογή των σωστών πράξεων είναι πολύ σημαντική για το πώς λειτουργεί η Univar Solutions, που σημαίνει ηθική επιχειρηματική συμπεριφορά πάντα. Αυτό στηρίζειτο όραμά μας να είμαστε ο πιο αξιόλογος διανομέας χημικών και συστατικών στον κόσμο. Με την ενσωμάτωση των κατευθυντήριων μας αρχών και των πολιτιστικών μαςαξιών, το Εγχειρίδιο κώδικα μας εξηγεί τον τρόπο με τον οποίο όλοι πρέπει να ενεργούμεως One Univar Solutions και μας βοηθά να παραμείνουμε υπόλογοι με την κοινή χρήση των προσδοκιών της Εταιρείας. Φροντίστε να αφιερώσετε λίγο χρόνο και να διαβάσετε αυτό το σημαντικό υλικό ώστε να μπορέσετε να ακολουθήσετε τις πολιτιστικές μας αξίες και να εργαστείτε με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με το Εγχειρίδιο κώδικά μας. Θέλω κάθε εργαζόμενος να ξέρει τι να κάνει όταν προκύψει μια δύσκολη κατάσταση και να μη διστάσει να σταματήσει και να την αμφισβητήσει. Εμείς είμαστε εκείνοι που κάνουν τη Univar Solutions μια εταιρεία που επιδεικνύει τη δέσμευση της Εταιρείας για ηθική επιχειρηματική δραστηριότητα. Να θυμάστε πάντα ότι εμείς στη Univar Solutions, κάνουμε αυτό που λέμε και κάνουμε το σωστό είναι πραγματικά ευθύνη όλων μας να διατηρήσουμε αυτήν την υπόσχεση. Με εκτίμηση, David Jukes Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος 2\n5 Ισχύει αυτό για μένα; Το Εγχειρίδιο κώδικά μας ισχύει για κάθε εργαζόμενο στη Univar Solutions και σε όλες τις θυγατρικές της. Οι θυγατρικές, οι αντιπρόσωποι τρίτων, καθώς και οι πωλητές, οι σύμβουλοι και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Univar Solutions αποτελούν επέκταση της Univar Solutions και η συμπεριφορά τους μπορεί να έχει άμεσο αντίκτυπο στην εταιρεία μας. Για τον λόγο αυτό, συνεργαζόμαστε με επιχειρηματικούς εταίρους που μοιράζονται τη δέσμευσή μας για δεοντολογία και συμμόρφωση. Εμείςπροσδοκούμε από όλους τους εταίρους και τους εργαζομένους μας να ενεργούν με τρόπο σύμφωνο με το Εγχειρίδιο κώδικα. Απαλλαγές Απαλλαγές από το παρόν Εγχειρίδιο κώδικα για τα διευθυντικά στελέχη ή τους διευθυντές μπορούν να γίνονται μόνο από το Διοικητικό Συμβούλιο ή από μια εξουσιοδοτημένη επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου. Τι γίνεται με τις άλλες μας πολιτικές, διαδικασίες ή άλλες απαιτήσεις; Ο Κώδικας αυτός εφαρμόζεται σε όλες μας τις δραστηριότητες. Σε πολλούς απόστους τομείς που καλύπτονται, θα διαθέσουμε πιο λεπτομερείς πολιτικές και διαδικασίες. Αυτές οι πολιτικές και διαδικασίεςλειτουργούν επιπρόσθετα στον παρόντα Κώδικα, προσθέτοντας λεπτομέρειες στις γενικές αρχές που ορίζονται στο παρόν. Σε κάποιες περιπτώσεις, αυτές οι πολιτικές θα καθορίζουν υψηλότερα πρότυπα από αυτά που περιέχονται σε αυτόν τον Κώδικα. Σε τέτοια περίπτωση, θα πρέπει πάντα να ακολουθείτε τα υψηλότερα πρότυπα. Είναι νόμιμο; Συμβαδίζει με τις πολιτικές, της Κατευθυντήριες αρχές και το Εγχειρίδιο κώδικά μας; Συμβαδίζειμε τους δικούς μαςμακροπρόθεσμους στόχουςκαι τα συμφέροντα; Εάν η απάντησησε οποιαδήποτε από αυτές τιςερωτήσεις είναι «ΟΧΙ»ή δεν είσαστε σίγουροι, ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ και ζητήστε καθοδήγηση. Θα ήμουνάνετος μετην απόφασή μου, εάν αυτήδημοσιοποιούνταν; Έχω σκεφτείτιςσυνέπειες και τουςκινδύνους που συνεπάγονται; ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 3\n6 Πολιτιστικές αξίες της Univar Solutions ΠΑΊΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΆ ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ ΠΟΛΎΤΙΜΟΙ ΣΕ ΆΛΛΟΥΣ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΑ Προετοιμαζόμαστε με σκοπό την πρόληψη. Η ασφάλεια είναι πιο σημαντική από το κέρδος. Δείτε το, σταματήστε το. ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΛΕΜΕ Υποστηρίζουμε τα λόγια μας και την εμπιστοσύνη των άλλων. Αναλαμβάνουμε δεσμεύσεις που μπορούμε να τηρήσουμε. Αναλαμβάνουμε τις ευθύνες μας. ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΙΑ Νοιαζόμαστε για τους άλλους και εκτιμούμε τη συνεισφορά τους. Επιδιώκουμε τη διαφορετικότητα και την ένταξη. Εξελισσόμαστε με σκοπό την ανάπτυξη της επιχείρησής μας. ΠΟΛΥΤΙΜΟΙ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ Λύνουμε προβλήματα με τους πελάτες και τους προμηθευτές μας. Βελτιώνουμε τις κοινωνίες, στις οποίες ζούμε και εργαζόμαστε. ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Παίζουμε για να κερδίσουμε. Εργαζόμαστε για κοινούς στόχους. Χρησιμοποιούμε κοινές διαδικασίες για συνεχή βελτίωση.\n7 Τι προσδοκάται από εμάς; Κάθε μέλος της Univar Solutions φέρει την ευθύνη διατήρησης της φήμης μας για υψηλά πρότυπα ηθικής και ασφάλειας. Τι προσδοκάται από εσάς: Να κάνετε τα πάντα με ασφάλεια και με ακεραιότητα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να είσαστε επαγγελματίες, ειλικρινείς και να ακολουθείτε τις διαδικασίες ασφάλειας. Διαβάστε και κατανοήστε το Εγχειρίδιο κώδικα και άλλες πολιτικές που αφορούν την εργασία σας. Ολοκληρώστε όλες τις εκπαιδεύσεις της Εταιρείας που απαιτούνται για τη θέση σας εγκαίρως και εφαρμόστε τιςγνώσεις στις καθημερινές σας εργασίες. Μιλήστε και αναφέρετε ανησυχίες για πιθανή ανήθικη συμπεριφορά, παραβιάσεις πολιτικών, διαδικασιών, νόμων, ή κανονισμών. Τι προσδοκάται από τους διευθυντές; Οι διευθυντές της Univar Solutions έχουν μια πρόσθετη ευθύνη: Να είναι πρότυπο για τους άλλους. Να καθοδηγούν με ακεραιότητα, να προάγουν την κουλτούρα ηθικής, σεβασμού και ασφάλειας. Να εφαρμόζουν πολιτική ανοικτών θυρών, να ενθαρρύνουν την ομάδα τους να μιλήσει και να θέσει ερωτήσεις ή να εκφράσει ανησυχίες. Να υποστηρίζουν την ομάδα τους και να βοηθούν τα μέλη της ομάδας να κατανοήσουν τι προσδοκάται από αυτούς. Να κατανοούν ότι είναι δική τους ευθύνη να αναφέρουν οποιαδήποτε ανεπίτρεπτα ζητήματα συμπεριφοράς ή ηθικής για τα οποία ενημερώνονται. Να μην αντιδρούν ή να μην επιτρέπουν σε άλλους να αντιδρούν αρνητικά σε κάποιον που εκφράζει ανησυχίες. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ε: Τι θα συμβεί εάν δεν ακολουθήσω την Πολιτική; Α: Η παραβίαση του Εγχειριδίου κώδικα ή οποιασδήποτε άλλης πολιτικής της Εταιρείας μπορεί να οδηγήσει σε πειθαρχικές κυρώσεις, αστικές και/ή ποινικές κυρώσεις. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 5\n8 Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και ασφάλεια\n9 Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά ΠΑΊΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΆ ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ ΠΟΛΎΤΙΜΟΙ ΣΕ ΆΛΛΟΥΣ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Η διατήρηση ασφάλειας και ακεραιότητας στις πράξεις μας σημαίνει ότι θα πρέπει πάντα να έχουμε μια ειλικρινή, άδολη, νόμιμη και ηθική συμπεριφορά. Η λήψη ηθικών αποφάσεων προϋποθέτει τη γνώση των δεοντολογικών μας υποχρεώσεων, με σεβασμόστη σημασία της ηθικής στη διεξαγωγή της επιχείρησής μας, και χρησιμοποιώντας την καλύτερη κρίση μας κατά τη λήψη αποφάσεωνμε ηθικές συνέπειες. Η συμμόρφωση με νόμους, κανονισμούς και κανόνες Η συμμόρφωση με τον νόμο είναι η βάση των αξιών της εταιρείας μας. Συμμορφωνόμαστε με όλους τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς, κανόνες και τις κανονιστικές πράξεις που εφαρμόζονται στη χώρα, στην πολιτεία και στις τοποθεσίες που δραστηριοποιούμαστε. Εάν μια πολιτική της Univar Solutions ή του Εγχειριδίου κώδικα συγκρούεται με έναν ισχύοντα νόμο, θα συμμορφωνόμαστε πάντα με τον νόμο. Η συμμόρφωση με τον κώδικα και τις πολιτικές μας Η συμμόρφωσή μας για την ανάπτυξη της επιχείρησής μας ευθυγραμμίζεται πάντα με τη δέσμευσή μας για ακεραιότητα. Κάθε ένας από εμάς έχει ευθύνη να αναφέρει περιστατικά ή παραβάσεις οποιουδήποτε προτύπου, διαδικασίας και πολιτικής της εταιρείας ή του Εγχειριδίου κώδικα στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης. Το παρόν Εγχειρίδιο κώδικα δεν αλλάζει την εργασιακή σχέση μεταξύ εσάς και της Εταιρείας, ούτε τροποποιεί τα νομικά ή άλλα δικαιώματα. Ωστόσο, η μη ανάγνωση ή αναγνώριση αυτού του Εγχειριδίου κώδικα δεν απαλλάσσει κανέναν από την ευθύνη συμμόρφωσης μετο Εγχειρίδιο κώδικα, τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς και εφαρμοστέες πολιτικές της Univar Solutions. Όταν έρχεστε αντιμέτωποι με ερωτήσεις ή διλήμματα ηθικής που το Εγχειρίδιο κώδικα ενδέχεται να μην αναφέρει, προσδοκούμε από τους εργαζομένους μας να ζητήσουν συμβουλές από την ανώτατη διοίκηση, το νομικό τμήμα ή το τμήμα ανθρώπινων πόρων σχετικά με το θέμα, ώστε να ελαχιστοποιηθούν τυχόν ηθικά ζητήματα για τους ίδιος ή την Εταιρεία. Εάν δεν είσαστε σίγουροι σχετικά με ένα πιθανό νομικό ζήτημα ή ζήτημα συμμόρφωσης ή παραβίαση, ζητήστε συμβουλές από το τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης. Για ερωτήσεις σχετικά με το Εγχειρίδιο κώδικά μας, επικοινωνήστε με το τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης. Για ερωτήσεις σχετικά με συγκεκριμένες πολιτικές ή διαδικασίες λειτουργίας, μιλήστε με τον προϊστάμενο, τον διευθυντή ή τον ιδιοκτήτη της συγκεκριμένης πολιτικής ή διαδικασιών. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ε: Τι συμβαίνει στην περίπτωση που αντιμετωπίζω μια κατάσταση που δεν καλύπτεται από το Εγχειρίδιο κώδικά μας; A: Το Εγχειρίδιο κώδικα δεν μπορεί να περιλαμβάνει όλα τα ζητήματα που ενδέχεται να προκύψουν στην εργασία. Εάν κάποτε δεν είσαστε σίγουροι σχετικά με τη σωστή πορεία δράσης, ανατρέξτε στις πολιτικές μας. Εάν η απάντηση εξακολουθεί να μην είναι ξεκάθαρη, μπορείτε πάντα - σε κάθε κατάσταση - να ζητήσετε βοήθεια. Ξεκινήστε με τον διευθυντή σας ή οποιονδήποτε πόρο μπορείτε να εντοπίσετε στον Κώδικα. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 7\n10 Αναφορά ανησυχίας Βασιζόμαστε σε εσάς για να μας πείτε πότε κάτι δεν είναι σωστό. Εάνείστε μάρτυρας ή ζήσετε κάτι στην εργασία που δεν φαίνεται σωστό, ή ενημερωθείτε σχετικά με μια κατάσταση πουυπονομεύει το Εγχειρίδιο κώδικά ή τις πολιτιστικές αξίες μας, αναφέρετέ το - η φωνή σας μετράει. Η αναφορά τυχόν ανησυχιών σας διασφαλίζει ότι αντιμετωπίζουμε και επιλύουμε ζητήματα πριν προκύψει σοβαρή ζημιά. Η σιωπή μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρή ζημιά στην υγεία και την ασφάλεια τη δική σας, των συναδέλφων σας και της κοινότητας. Μπορεί επίσης να οδηγήσει στην απώλεια του ηθικού των εργαζομένων, της φήμης της εταιρείας και/ή της δημόσιας εμπιστοσύνης, σε οικονομικές κυρώσεις ή/και σε πρόστιμα για εσάς και την Εταιρεία. Πολιτική ανοικτών θυρών της Univar Solutions Σας ενθαρρύνουμε να ενημερώνετε τον άμεσο προϊστάμενο ή τον διευθυντή σας το συντομότερο δυνατό σχετικά με ζητήματα που σχετίζονται με την εργασία ήανησυχίες που έχετε. Όπου είναι απαραίτητο, θα πρέπει να αισθάνεστε άνετα να αναφέρετε ένα ζήτημα σε έναν άλλο διευθυντή μέχρι και συμπεριλαμβανομένων των διευθυντικών στελεχών μας. Δεσμευόμαστε να δίνουμε προτεραιότητα και να αντιμετωπίσουμε όλες τις ανησυχίες των εργαζομένων αποτελεσματικά και με σεβασμό. Εάν δεν αισθάνεστε άνετα να αναφέρετε τις ανησυχίες σας στον διευθυντή σας, μπορείτε πάντα να επικοινωνήσετε με το τμήμα Ανθρώπινων πόρων ή μπορείτε να αναφέρετε την ανησυχία σας στη Γραμμή προειδοποίησης συμμόρφωσης και δεοντολογίας (Compliance and Ethics Alertline). 8 Γραμμή προειδοποίησης συμμόρφωσης και δεοντολογίας (Compliance and Ethics Alertline) H Univar Solutions παρέχει μία υπηρεσία αναφοράς για ύποπτα ζητήματα ή παραβιάσεις. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη γραμμή αναφορών μέσω τηλεφώνου ή μέσω ηλεκτρονικής υποβολής. Για τον τοπικό σας αριθμό τηλεφώνου ή για την ανεξάρτητη σελίδα αναφοράς, μπείτε στη σελίδα πληροφοριών της Γραμμής προειδοποίησης (Alertline) της Universe ή επικοινωνήστε με το τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης. Η Γραμμή προειδοποίησης (Alertline) είναι διαθέσιμη 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα.\n11 ΠΑΊΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΆ ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ ΠΟΛΎΤΙΜΟΙ ΣΕ ΆΛΛΟΥΣ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Προστασία από αντίποινα Έχουμε καθήκον να αναφέρουμε υποτιθέμενες αδικίες και πρέπει να μπορούμε να το κάνουμε χωρίς τον φόβο αντιποίνων. Η Univar Solutions δεν ανέχεται αντίποινα ή απειλές αντιποίνων για αναφορές παραβίασης ή ύποπτηπαραβίαση του νόμου, των εταιρικών πολιτικών ή του παρόντος Εγχειριδίου κώδικα όταν κάνετε την αναφορά με καλή πίστη. Τα αντίποινα μπορεί να έχουν πολλές μορφές, από άδικη απόλυση μέχρι εκφοβισμό ή υποτιμητικά σχόλια διευθυντών ή συναδέλφων. Παίρνουμε στα σοβαρά όλες τις δηλώσεις αντιποίνων, ερευνούμε κάθε μια διεξοδικά και δρούμε κατάλληλα. Θεωρούμε τις πράξεις αντιποίνων ως πράξειςαδικημάτων που θα μπορούσαν να οδηγήσει σε πειθαρχική ενέργειαή απόλυση. Δικαιώματα αναφοράς στην κυβέρνηση Παρόλο που η Univar Solutions σας ενθαρρύνει να χρησιμοποιήσετε την πολιτική ανοικτών θυρών ή τη Γραμμή προειδοποίησης συμμόρφωσης και δεοντολογίας (Compliance and Ethics Alertline) για να αναφέρετε ανησυχίες, αυτά τα κανάλια αναφοράς δεν εμποδίζουν τους εργαζομένους να αναφέρουν ύποπτους κινδύνους ήπαραβιάσεις νόμων ή κανονισμών στην κυβέρνηση ή στις κατάλληλες ρυθμιστικές αρχές. Η Univar Solutions απαγορεύει αυστηρώς τα αντίποινα μεταξύ οποιονδήποτε εργαζομένων που υποβάλουν μια εξωτερική αναφορά με καλή πίστη. Τι πρέπει να προσέχετε Εάν είστε μάρτυρας ή ζήσετε κάτι στη δουλειά που δεν φαίνεται σωστό ή ενημερωθείτε για μια κατάσταση πουυπονομεύει το Εγχειρίδιο κώδικα ή τις πολιτιστικές αξίες μας, αναφέρετέ το - η φωνή σας μετράει. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ε: Ποιος απαντά τις κλήσεις της Γραμμής προειδοποίησης (Alertline) της Univar Solutions; Πρέπει να μιλήσω στα αγγλικά; A: Μια εταιρεία τρίτων, η Navex Global, απαντάει τις κλήσεις της Alertline της Univar Solutions. Η Navex Global δεν είναι συνδεδεμένη εταιρεία της Univar Solutions και δεν μπορεί να ανιχνεύσει κλήσεις. Η ιστοσελίδα και η γραμμή βοήθειας λειτουργεί σε πάνω από 20 γλώσσες. Ε: Τι συμβαίνει όταν επικοινωνήσω με την Alertline? A: Μόλις αναφέρετε την ανησυχία σας, ένας ερευνητής θα αναλάβει την υπόθεσή σας και θα επικοινωνήσει μαζί σας (εάν παρέχονται στοιχεία επικοινωνίας). Ωστόσο, ακόμη και εάν υποβάλετε ανώνυμη αναφορά, η ιστοσελίδα της Alertline παρέχει τη δυνατότητα σε εσάς και στον ερευνητή σας να επικοινωνήσετε χωρίς να αποκαλυφθεί το όνομα ή η ταυτότητα του καταγγέλλοντος. Οποιαδήποτε στιγμή, μπορείτε να καλέσετε ή να συνδεθείτε στη διαδικτυακή τοποθεσία της Alertline ώστε να παράσχετε περισσότερες πληροφορίες, ακόμη και αν η αναφορά σας είχε υποβληθεί ανώνυμα. Διερευνούμε όλες τις δέουσες ανησυχίες που αναφέρονται στην Alertline. Ωστόσο, για λόγους εμπιστευτικότητας και απορρήτου, δεν είμαστε πάντα σε θέση να συζητήσουμε τα πορίσματα με τον καταγγέλλοντα. Ε: Τι θα συμβεί αν δεν έχω όλα τα στοιχεία; Α: Βοηθάει να παρέχετε όσες περισσότερες πληροφορίες έχετε, αλλά δεν χρειάζεται να έχετε όλες τις αποδείξεις για να αναφέρετε μια ανησυχία. Η Univar Solutions θα διερευνήσει την ανησυχία σας και να ενεργήσει κατάλληλα. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 9\n12 Περιβάλλον, υγεία και ασφάλεια ΠΑΊΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΆ Η Univar Solutions παίρνει στα σοβαρά την ασφάλεια. Δεσμευόμαστε για την ασφάλεια, την υγεία και το περιβάλλον των εργαζομένων και κοινοτήτων μας. Όλοι οι εργαζόμενοί μας φέρουν ευθύνη για τη δική τους ασφάλεια και είναι υπεύθυνοι για τον εντοπισμό και την εξάλειψη επικίνδυνων καταστάσεων. Πρέπει, επίσης, να βοηθήσουμε στην προστασία των εγκαταστάσεών μας από μη εξουσιοδοτημένες παραβιάσεις, αναφέροντας ύποπτες απειλές στη σωματική μας ασφάλεια και ακολουθώντας τις εταιρικές διαδικασίες. Η ασφαλής μεταφορά και αποθήκευση προϊόντων, οι ασφαλείς λειτουργικές πρακτικές και οι ασφαλείς συνθήκες εργασίας μάς επιτρέπουν να προστατεύουμε τους εργαζομένους, τους πελάτες, τους προμηθευτές, και το περιβάλλον. Συμμορφωνόμαστε με όλους τους ισχύοντες νόμους, πρότυπα και κανονισμούς για το περιβάλλον και την ασφάλεια, καθώς και τις πολιτικές και της διαδικασίας της εταιρείας για το Περιβάλλον, την υγεία και την ασφάλεια. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ε: Το αφεντικό μου μόλις μου είπε να κάνω κάτι και ξέρω ότι δεν είναι ασφαλές. Πρέπει να προχωρήσω; Α: Όχι. Εάν δεν είσαστε ικανοποιημένοι με την ασφάλεια μιας διαδικασίας, μην προχωρήσετε. Συζητήστε το ζήτημα και συμφωνήστε σχετικά με τον τρόπο που πρέπει να γίνει η εργασία με ασφαλή τρόπο. Μπορείτε να αναφέρετε μια ανησυχία, εάν χρειάζεται. Ακολουθείστε τις πολιτικές και τις διαδικασίες για το Περιβάλλον, την υγεία και την ασφάλεια που ισχύουν για την εργασία σας. Συμμετάσχετε σε εκπαιδεύσεις που παρέχονται σχετικά με αυτές τις πολιτικές και διαδικασίες. Εάν δείτε κάτι που θα μπορούσε να βελτιωθεί, όπως επικίνδυνες καταστάσεις ή συμπεριφορές, εάν δεν είσαστε σίγουροι πώς να κάνετε κάτι με ασφαλή τρόπο, εφαρμόστε τη διαδικασία Δείτε το και Σταματήστε το. Οι διευθυντές και οι γενικοί διευθυντές φέρουν ιδιαίτερη ευθύνη να παρέχουν ξεκάθαρο ηγετικό ρόλο σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Οποιαδήποτε μη ασφαλή πρακτική - ακόμη και εάν ένα διοικητικό μέλος το έχει εγκρίνει. Οποιονδήποτε κίνδυνο που δεν έχει ακόμη εντοπιστεί και ποιες βελτιώσεις μπορούν να γίνουν. 10\n13 Εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα ΠΟΛΎΤΙΜΟΙ ΣΕ ΆΛΛΟΥΣ Πιστεύουμε ότι, σε έναν κόσμο πεπερασμένων πόρων, κοινωνικών προκλήσεων και μεταβαλλόμενου κλίματος, έχουμε όλοιτην ευθύνη να εργαστούμε για ένα βιώσιμο μέλλον. Ως κορυφαίος παγκόσμιος διανομέας χημικών, καταλαβαίνουμετην ανάγκη υπεύθυνης διαχείρισης των οικονομικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών επιπτώσεων των δραστηριοτήτων μας. Η Παγκόσμια πολιτική βιωσιμότητας καθορίζει τη δέσμευση και τις αρχές μας για μείωση των επιπτώσεών μας σε όλες τις λειτουργίες και στην αλυσίδα τροφοδοσίας μας. Η απόδοσή μας σε σχέση με τις απαιτήσεις και τους στόχους που πηγάζουν από αυτές και τις συναφείς πολιτικές αναλύεται λεπτομερώς στην ετήσια έκθεση της Univar Solutions Αναφορά βιωσιμότητας. Για ερωτήσεις σχετικά με τηνπροσέγγιση της Univar Solutions στη βιωσιμότητα, επικοινωνήστε στο Ζητάμε από τους εργαζομένους μας να λαμβάνουν υπόψη τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιδράσεις στο περιβάλλον και στην κοινωνία όταν παίρνουν επιχειρηματικές αποφάσεις. Οι Έξι Βασικοί Τομείς της Univar Solutions για Βιωσιμότητα καταγράφουν τους τομείς στόχους, όπου όλοι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά. Ενέργεια και Εκπομπές Χρήση πόρων Υπεύθυνη διαχείριση Ασφάλεια Βιώσιμη αλυσίδα τροφοδοσίας Ισότητα και διαφορετικότητα Δραστηριότητες που υπονομεύουν οποιονδήποτε από τους Έξι Βασικούς Τομείς Δραστηριότητες που δεν είναι ενεργειακά αποδοτικές Ευκαιρίες βελτίωσης της πρακτικής μας για ασφαλή διαχείριση χημικών Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ε: Πώς σχετίζεται η θέση μου με τους Έξι Βασικούς Τομείς Βιωσιμότητας της Univar Solutions; Πώς μπορώ να κάνω τη διαφορά; Α: Όλοι έχουμε ρόλο και συλλογικά μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά. Διαβάστε την Αναφορά βιωσιμότητας της Univar Solutions. Θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε πούοι ενέργειές σας μετράνε περισσότερο. Ενδέχεται να νομίζετε ότι οιενέργειές σας είναι μικρές, αλλά δεν είσαστε μόνοι, και εάν δράσουμε όλοι μαζί σαν One Univar Solutions, θα κατακτήσουμε τους συλλογικούς μας στόχους. Ε: Έλαβα ένα ερωτηματολόγιο Εταιρικής ευθύνης/ Βιωσιμότητας από έναν πελάτη, πρέπει να το συμπληρώσω; Α: Οι πηγές βιωσιμότητας της Univar Solutions θα σας βοηθήσουννα συμπληρώσετε οποιοδήποτε αίτημα σχετικό με τη βιωσιμότητα. Εάν θέλετε βοήθεια, επικοινωνήστε μέσω στο Ε: Βλέπω πολλές περιοχές στις αποθήκες και στα γραφεία μας όπου παράγονται απόβλητα χωρίς λόγο, αλλά δεν νομίζω ότι είναι δουλειά μου να προτείνω αλλαγές. Τι πρέπει να κάνω; Α: Όλοι είμαστε τα μάτια και τα αυτιά της Univar Solutions. Εάν δείτε περιοχές που μπορούν να βελτιωθούν, μπορείτε να κάνετε τις προτάσεις σας στον προϊστάμενό σας ή στον διευθυντή σας, ο οποίος με τη σειρά του μπορεί να μεταδώσει αυτές τις καλές πρακτικές σε όλη την Univar Solutions. Η βιωσιμότητα ανήκει σε όλους μας, καθώς είναι το σπίτι και η ευθύνη μας. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 11\n14 Πρακτικές δίκαιης εργασίας ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ Η Univar Solutions δεσμεύεται να παρέχει πρακτικές δίκαιης εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτου φυλής, χρώματος, εθνικότητας, ηλικίας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή οποιασδήποτε άλλης κατάστασης που προστατεύεται από τον νόμο. Εκτιμούμε τη διαφορετικότητα του εργατικού μας δυναμικού και παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης για όλους τους αιτούντες και τους εργαζόμενους. Συμμορφωνόμαστε με τους νόμους περί απασχόλησης σε όλες τις αγορές που δραστηριοποιούμαστε. Η Univar Solutions δεν θα ανεχθεί την κατάχρηση των ισχυόντων προτύπων εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της καταναγκαστικής εργασίας ή της απασχόλησης εργαζομένων κάτω από την ελάχιστη νόμιμη ηλικίααπασχόλησης. Πρέπει πάντα να συμπεριφερόμαστε στους εργαζόμενους και στους αιτούντες εργασία με αξιοπρέπεια και σεβασμό. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι κανένας υπάλληλος ή αιτών εργασία δεν αντιμετωπίζεται διαφορετικά λόγω καθεστώτος προστασίας. Οποιονδήποτε κάνει διακρίσεις εις βάρος οποιουδήποτε ατόμου λόγω ηλικίας, φύλου, εγκυμοσύνης, οικογενειακής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκείας, φυλής, αναπηρίας, ιδιότητας μέλους του συνδικάτου, πολιτικής υπαγωγής ή άλλου προστατευμένου χαρακτηριστικού. Εάν πιστεύετε ότι εσείς ή κάποιος άλλος εργαζόμενος έχει γίνει αντικείμενο παραβίασης των ισχυόντων προτύπων εργασίας, αναφέρετέ το άμεσα στον προϊστάμενο, στον διευθυντή, στην ανώτερη διοικητική ομάδα, στο τμήμα Ανθρωπίνων πόρων ή στο τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Είμαι ο διευθυντής προσλήψεων για μια θέση που περιλαμβάνει διεθνείς εργασίες. Το πιο ειδικευμένο άτομο από το οποίο έχω πάρεισυνέντευξη είναι γυναίκα, αλλά γνωρίζω ότι σε ορισμένους επιχειρηματίες από κάποιες από τις χώρες αυτές δεν αρέσει να συνεργάζονται με γυναίκες. Οι δεξιότητές της ταιριάζουν περισσότερο, αλλά το φύλο της ενδέχεται να επηρεάσει την επιχείρησή μας. Ε: Τι πρέπει να κάνω; Α: Είναι παραβίαση της πολιτικής της εταιρείας να εξαιρείται ένας υποψήφιος λόγω φύλου. Είναι σημαντικό να ακολουθούμε τον σωστό δρόμο σε ό, τι κάνουμε, ανεξαρτήτου τοποθεσίας. 12\n15 Πρόληψη διακρίσεων, παρενόχλησης ή βίας στον χώρο εργασίας ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ Όλοι οι εργαζόμενοι στη Univar Solutions έχουν δικαίωμα να εργάζονται σε ένα περιβάλλον χωρίς διακρίσεις, παρενόχληση και/ή πράξεις ή απειλές βίας. Δεσμευόμαστε να παρέχουμε ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας και ενστερνιζόμαστε την κουλτούρα αμοιβαίου σεβασμού και εκτίμησης για τις διαφορές των άλλων. Πρέπει να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον όπου οι συνάδελφοι μπορούν να συμβάλλουν, αναπτύσσουν και αξιοποιούν τα ταλέντα τους πλήρως. Δείτε με ανοιχτό μυαλό νέες ιδέες και απόψεις. Απειλές ή ενέργειες βίας κατά συναδέλφων, πελατών ή εταιρικών συνεργατών απαγορεύονται. Εάν παρατηρήσετε ή ζήσετε μια απειλή ή ενέργεια βίαιης συμπεριφοράς στο ή κοντά στον χώρο εργασίας σας, πρέπει να την αναφέρετε άμεσα. Οι διευθυντές που λαμβάνουν τις πληροφορίες σχετικά με μια απειλή ή ενέργεια βίας πρέπει να ενημερώσουν γρήγορα το τμήμα Ανθρωπίνων πόρων. Απαγορεύεται ο εκφοβισμός ή παρενόχληση από εσάς και μην αναχθείτε καμία ενέργεια που μπορεί να φαίνεται ως παρενόχληση ή εκφοβισμός. Απαγορεύεται η ακατάλληλη χρήση προσωπικών πληροφοριών. Να σέβεστε το απόρρητο όλων των εργαζόμενων, των αιτούντων εργασία, των πελατών ή οποιουδήποτε άλλου με τον οποίο αλληλεπιδρούμε. Πρέπει να κατανοήσετε ότι προσβλητικά μηνύματα, υποτιμητικές παρατηρήσεις, και ακατάλληλα αστεία δεν είναι ποτέ αποδεκτά. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ο συνάδελφός μου συνεχώς κάνει αστείαπου μερικές φορές κοροϊδεύουν το φύλο, την φυλή, τη θρησκεία και άλλες προσωπικές διαφορές. Κάποια από αυτά τα βρίσκω προσβλητικά. Ε: Τι πρέπει να κάνω; Α: Το χιούμορ είναι θέμα προσωπικού γούστου, ωστόσο, τέτοια είδη αστείων είναι ακατάλληλα για τον χώρο εργασίας. Μιλήστε με τον προϊστάμενο, την ανώτερη διοικητική ομάδα, το τμήμα Ανθρωπίνων πόρων ή με άλλα κατάλληλα κανάλια αναφοράς, συμπεριλαμβανομένης της Alertline. Αστεία, γραφικά, προφορικά σχόλια, χειρονομίες και άλλες μορφές επικοινωνίας που ντροπιάζουν ή υποβιβάζουν ανθρώπους, προκαλούν ζημιά στο περιβάλλον μας εργασίας. Οποιαδήποτε συμπεριφορά που δημιουργεί έναν εχθρικό ή εκφοβιστικό χώρο εργασίας, όπως ακατάλληλα αστεία ή σχόλια. Υπερβολικά επιθετική ή βίαιη συμπεριφορά ή δηλωμένες απειλές βίας. Αντίποινα σε κάποιον που ανέφερε αδικία. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 13\n16 Διασφάλιση χώρου εργασίας χωρίς καταχρήσεις ουσιών ΠΑΊΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΆΛΕΙΑ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΆ H μηδενική ανοχή της Univar Solutions για την κατάχρηση ουσιών ενδυναμώνει τη δέσμευση για ασφάλεια και ελαχιστοποιεί την απειλή ατυχημάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια. Η κατάχρηση αλκοόλ ή ναρκωτικών μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία, την ασφάλεια των εργαζομένων, των πελατών, των προμηθευτών και της κοινότητάς μας. Μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την ποιότητα, την αποτελεσματικότητα και τη φήμη της επιχείρησής μας. Μηδενική ανοχή στην κατάχρηση ουσιών. Όποιος βρεθεί να εργάζεται ενώ βρίσκεται υπό την επήρεια ουσιών, θα υπόκειται σε άμεση πειθαρχικές ενέργειες, συμπεριλαμβανομένης και μέχρι της καταγγελίας σύμβασης. Πρέπει να συμμορφωνόμαστε με την Πολιτική περί ναρκωτικών και αλκοόλ της Univar Solutions σε σχέση με τη χρήση ή την κατοχή ναρκωτικών και άλλων ελεγχόμενων ουσιών στους χώρους της Univar Solutions. Εάν υποπτεύεστε ότι κάποιος παραβιάζει την Πολιτική της Univar Solutions περί ναρκωτικών και αλκοόλ, αναφέρετέ το άμεσα στον διευθυντή σας, στο τμήμα Ανθρωπίνων πόρων ή στο τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Η Ελένη υποπτεύεται ότι ένας συνάδελφος κάνει κατάχρηση συνταγογραφούμενων φαρμάκων. Παρόλο που το άτομο αυτό έχει συνταγή ιατρού και το φάρμακο δεν είναι παράνομη ουσία, η Ελένη νομίζει ότι είναι επικίνδυνο για αυτό το άτομο να χειρίζεται εξοπλισμό και να διαχειρίζεται το προϊόν της Univar Solutions. Ε: Πρέπει η Ελένη να το πει σε κάποιον; Α: Ναι. Η κατάχρηση νόμιμα συνταγογραφούμενων φαρμάκων μπορεί να είναι το ίδιο επικίνδυνη με την κατάχρηση παράνομων ουσιών. Η Ελένη πρέπει να μοιραστεί τις ανησυχίες της με τον διευθυντή της, το τμήμα Ανθρωπίνων πόρων και οποιαδήποτε άλλα κατάλληλα κανάλια αναφοράς. 14\n17 Πρόληψη διαφθοράςκαι δωροδοκίας ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Οι νόμοι για την καταπολέμηση της διαφθοράς απαγορεύουν σε εταιρείες και άτομα να αποκομίζουν αθέμιτο όφελος δωροδοκώντας κρατικούς αξιωματούχους ή ιδιωτικούς φορείς. Θα συμμορφωνόμαστε με τον Νόμο περί Δωροδοκίας του Ηνωμένου Βασιλείου, τον Νόμο περί Αλλοδαπών Πρακτικών Διαφθοράς των Ηνωμένων Πολιτειών και όλους τους ισχύοντες διεθνείς νόμους και συμβάσεις κατά της διαφθοράς. Μην προσφέρετε ή αποδέχεστε δωροδοκίες ή αμοιβή για εργασία ή διευκολύνετε διεφθαρμένες δραστηριότητες οποιουδήποτε είδους. Η απαγόρευση δωροδοκίας επεκτείνεται σε τρίτους που ενεργούν ήπου εργάζονται για λογαριασμό της Univar Solutions, όπως εκπροσώπους, αναδόχους έργων και συμβούλους. Αρνηθείτε τυχόν αιτήματα πληρωμών σε κρατικούς αξιωματούχους που δεν απαιτούνται από τον νόμο ή στο πλαίσιο μιας υπάρχουσας σύμβασης. Διατηρείτε ακριβή βιβλία και αρχεία, ώστε οι πληρωμές να περιγράφονται με ειλικρίνεια. Αναφέρετε οποιοδήποτε πραγματικό ή υποτιθέμενο αίτημα για δωροδοκίες στον διευθυντή σας, στο τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης ή στην Alertline. Ενημερωθείτε σχετικά με τις πολιτικές μας κατά της Διαφθοράς και Δωροδοκίας, καθώς παρέχουν τις γενικές απαιτήσεις για την πρόληψη της διαφθοράςκαι της δωροδοκίας. Προσδοκάται από κάθε εργαζόμενο να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις αυτών των πολιτικών. Παρακάτω υπάρχουν κάποια παραδείγματα αντικειμένων αξίας που μπορούν να παραβιάζουν την εταιρική πολιτική ή ακόμη και τον νόμο: Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Συχνά συνεργάζομαι με έναν πράκτορασε άλλη χώρα που με καθοδηγεί σχετικά με την τοπική διαδικασία σύναψης συμβάσεων. Υποψιάζομαι ότι μπορεί να προσφέρει δωροδοκίες σε κρατικούς αξιωματούχους για να επιταχύνει τις διαδικασίες. Ε: Τι πρέπει να κάνω; A: Εάν πιστεύετε ότι ένας εκπρόσωπος ενεργεί ακατάλληλα πληρώνοντας δωροδοκίες ενώ εργάζεται εκ μέρους της Univar Solutions, θα πρέπει να σταματήσετε τις πληρωμές στον εκπρόσωπο και αμέσως να αναφέρετε τις ανησυχίες σας στο τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης, στην ομάδα Εσωτερικού ελέγχου ή στην Alertline. Δώρα Χρήματα (συμπεριλαμβανομένων ισοδύναμα χρημάτων) Μετοχές, ομόλογα ή άλλα αξιόγραφα Ψυχαγωγία Γεύματα ή διαμονές Μεταφορές Προσφορές εργασίας για έναν κρατικό αξιωματούχο ή έναν συγγενή κρατικού αξιωματούχου Πληρωμή ή επιστροφή ταξιδιωτικών εξόδων Εκπτώσεις σε προϊόντα της Univar Solutions που διαφορετικά δεν είναι γενικά διαθέσιμες Άφεση ή διαγραφή χρέους Πολιτικές εισφορές Φιλανθρωπικές εισφορές Προσωπικές χάρες ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 15\n18 Αντιμονοπώλιο και θεμιτός ανταγωνισμός ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Η αντιμονοπωλιακή νομοθεσία, μερικές φορές ονομάζεται και νομοθεσία περί ανταγωνισμού, διέπει τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες συμπεριφέρονται στην αγορά. Οι νόμοι γενικά καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίοοι εταιρείες θα πρέπει να συμπεριφέρονται στους ανταγωνιστές, τους πελάτες και τους προμηθευτές. Η παραβίαση της αντιμονοπωλιακής νομοθεσίας μπορεί να οδηγήσει σε ποινικές κυρώσεις για το συγκεκριμένο άτομο, καθώς και την εταιρεία. Η νομοθεσία περί ανταγωνισμού προστατεύει τους αγοραστές με την πρόληψη ορισμένων τύπων συμφωνιών και διευθετήσεων μεταξύ επιχειρήσεων που βλάπτουν τον ανταγωνισμό. Δεσμευόμαστε για ελεύθερο και ανοικτό ανταγωνισμό. Επιτυγχάνουμε τα ανταγωνιστικά μας πλεονεκτήματα ανταγωνιζόμενοι έντονα και δίκαια και κερδίζοντας την εμπιστοσύνη των επιχειρηματικών συνεργατών μας μέσω της αριστείας στην απόδοσή μας. Να γνωρίζουμε και να συμμετέχουμε σε οποιαδήποτε εκπαίδευση παρέχεται σχετικά με τις αντιμονοπωλιακές πολιτικές και διαδικασίες. Απαγορεύονται οι συζητήσεις με ανταγωνιστές, είτε γραπτώς είτε προφορικώς σχετικά με: τιμές, οποιονδήποτε όρο επηρεάζει την τιμολόγηση ή τη διαθεσιμότητα προμηθειών σε οποιονδήποτε ανταγωνιστή διαχωρισμό ή κατανομή αγορών ή πελατών (ή η συμφωνία για διαχωρισμό οποιοδήποτε από τα δύο) επίτευξη συμφωνιών με ανταγωνιστές σχετικά με την αποζημίωση ή την πρόσληψη εργαζομένων συμφωνία μποϋκοτάζ μιας άλλης επιχείρηση με έναν ανταγωνιστή ανταλλαγή εμπορικά ευαίσθητων πληροφοριών, ή εφαρμογή ακατάλληλων ή παράλογων προϋποθέσεων για αγορές ή πωλήσεις. Επικοινωνήστε με το Νομικό τμήμα, εάν δεν είσαστε σίγουροι για μια κατάσταση ή εάν ένας ανταγωνιστής σάς προσεγγίσει με αμφισβητήσιμα αιτήματα. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Θα πάω σε μια συνεδρίαση βιομηχανικής ένωσης τον επόμενο μήνα, και ξέρω ότι πολλοί από τουςανταγωνιστές μας σχεδιάζουν επίσηςνα παραστούν. Ε: Θα ήταν σκόπιμο να ρωτήσω τους ανταγωνιστές μας για τις νέες τους στρατηγικές τιμολόγησης; Α: Όχι. Ενώ οι συνεδριάσεις και οι διασκέψεις εμπορικών ενώσεων εξυπηρετούν μια σημαντική λειτουργίαστην προώθηση της ανταλλαγής πληροφοριών και στη συζήτηση για νέες εξελίξεις, δημιουργούν επίσης σοβαρές ανησυχίες νομοθεσίας περί ανταγωνισμού και αντιμονοπωλιακής νομοθεσίας. Ως εκπρόσωπος της Εταιρείας, θα πρέπει να αποφεύγετε οποιαδήποτε συζήτηση σχετικά με τιμές, εκπτώσεις, όρους ή προϋποθέσεις πώλησης, προδιαγραφές προϊόντων ή εγγυήσεις. Εάν αντιληφθείτε τέτοιες συζητήσεις, βρείτε μια πρόφαση να φύγετε και επικοινωνήστε με το Νομικότμήμα. Επικοινωνία με ανταγωνιστές που είναι ή μπορούσε να φανεί ανάρμοστη. Εμπόριο εμπορικά ευαίσθητων πληροφοριών μεταξύ ανταγωνιστών, είτε άμεσα είτε έμμεσα. Συνεδριάσεις βιομηχανικών ενώσεων ή συναφείς χώροι όπου αναφέρονται ακατάλληλα θέματα. Περιορισμούς που επιβάλλονται από τους προμηθευτές σε τιμές μεταπώλησης και πωλήσεις σε συγκεκριμένους πελάτες ή προμηθευτές. 16\n19 Αποφυγή εκμετάλλευσης εμπιστευτικών πληροφοριών ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Κατά τη διάρκεια της εργασίας σας, ενδέχεται να βρείτε πληροφορίες που δεν είναι διαθέσιμες στο κοινό, πληροφορίες που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την απόφαση κάποιου να αγοράσει ή να πουλήσει μετοχές της Univar Solutions. Αυτό το είδος πληροφοριών ονομάζεται συχνά «εμπιστευτικές πληροφορίες» και η αγορά ή ή πώληση αξιογράφων μιας εταιρείας με βάση εμπιστευτικές πληροφορίες είναι γνωστή ως «εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών». Η Univar Solutions ενδέχεται να λάβει πληροφορίες για επιχειρηματικούς συνεργάτες βάσει των σχέσεών μας που μπορεί να θεωρηθούν ότι είναι εμπιστευτικές πληροφορίες. Η εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών είναι ποινικό αδίκημα στις περισσότερες χώρες. Μη λάβετε μέρος σε συναλλαγές εταιρικών αξιογράφων οποιασδήποτε εταιρείας βάσει εμπιστευτικών πληροφοριών. Η χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών για προσωπικό κέρδος, η κοινοποίηση τους σε άλλους ή η διασπορά ψεύτικων φημών είναι παράνομη και ενάντια στις αξίες μας. Να γνωρίζουμε και να συμμετέχουμε σε οποιαδήποτε εκπαίδευση παρέχεται σχετικά με την Πολιτική για την εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών της Univar Solutions. Εάν έχετε οποιαδήποτε ερώτηση σχετικά με την εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών, συμβουλευτείτε το Νομικό τμήμα ή το τμήμα Σχέσεων επενδυτών. Προς αποφυγή επιπτώσεων, μην κοινοποιείτε ή εμπορεύεστε εμπιστευτικές πληροφορίες με άλλους. Αν κάποιος τρίτος ζητήσει πληροφορίες, προτού κοινοποιήσετε εμπιστευτικές πληροφορίες, βεβαιωθείτε ότι θεσπίζεται συμφωνία εμπιστευτικότητας και ότι σας επιτρέπεται να κοινοποιήσετε τις πληροφορίες. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Δεν ασχολούμαι με μετοχές ή αξιόγραφα στην εργασία μου. Ε: Θα ισχύουν για μένα οι απαγορεύσεις σχετικά με την εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών; A: Ναι, όποιος έχει γνώση εμπιστευτικών πληροφοριών μπορεί να παραβιάσειτους νόμους περί εμπιστευτικών πληροφοριών, εάν παρέχει ουσιώδεις, μη δημόσιες πληροφορίες σε τρίτους, οι οποίοι στη συνέχεια εμπορευθούν μετοχές με βάση αυτές τις πληροφορίες ή εάν εσείς εμπορευτείτε μετοχές με βάση αυτές τις πληροφορίες. Ακόμη και κατά τη διάρκεια απλών συνομιλιών με την οικογένεια και τους φίλους σας, πρέπει να είστε προσεκτικοί και να μην αποκαλύπτετε καμία εμπιστευτική πληροφορία της Εταιρείας. Για να καθορίσετε αν οι πληροφορίες θεωρούνται εμπιστευτικές, αναρωτηθείτε τα παρακάτω: Είναι οι πληροφορίες διαθέσιμες στο κοινό μέσω δελτίο τύπου ή άλλων μέσων; Με κάνουν οι πληροφορίες που έμαθα σχετικά με την Εταιρεία (ή άλλη εταιρεία) να θέλω να αγοράσω ή να πουλήσω αξιόγραφα της εταιρείας; Εάν μια εφημερίδα εξέδιδε αυτά που ξέρω, θα προκαλούσαν την άνοδο ή την πτώση των αξιογράφων της Εταιρείας (ή άλλης εταιρείας); Πώς θα φαινόταν το προτεινόμενο εμπόριο σε εισαγγελείς, εάν αυτό γινόταναντικείμενο έρευνας; ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 17\n20 Διεθνές εμπόριο: συμμόρφωση εισαγωγών και εξαγωγών ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Μερικές φορές κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο περιορίζουν ή απαγορεύουν τις επιχειρηματικές συναλλαγές με συγκεκριμένους ανθρώπους, οργανισμούς ή κυβερνήσεις λόγω της συμμετοχής τους σε εγκληματικές δραστηριότητες, εμπάργκο, εμπορικές κυρώσεις ήδιατάξεις κατά του μποϊκοτάζ. Η αλυσίδα προμηθειών μας παρέχει διαχείριση εφοδιαστικής σε επίπεδο παγκόσμιας αγοράς. Υπάρχει μεγάλη ποικιλία περίπλοκων νόμων και κανονισμών που διέπουν τις εισαγωγές και εξαγωγές προϊόντων και ορισμένα δεδομένα. Έχουμεευθύνη να συμμορφωνόμαστε με αυτούς τους νόμους και τους κανονισμούς. Ακολουθείστε την Πολιτική συμμόρφωσης με το παγκόσμιο εμπόριο της Univar Solutions, ώστε να διασφαλίζεται ότι δραστηριοποιούμαστε με τους κατάλληλους ανθρώπους. Βεβαιωθείτε ότι διεξάγονται κατάλληλοι έλεγχοι ιστορικού σε εκπροσώπους και διανομείς σύμφωνα με την πολιτική συνεργασίας με εκπροσώπους και διανομείςτης Univar Solutions. Βεβαιωθείτε ότι οι συμβάσεις πωλήσεων και οι συμφωνίες μας θεσπίζονται με κατάλληλους ελέγχους εμπορίου. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Έχουμε χρησιμοποιήσει έναν εκπρόσωπο στην Κίνα αρκετές φορές. Δεν έχουμε ποτέ διεξαγάγειέλεγχο ιστορικού, ωστόσο δεν είχαμε ποτέπροβλήματα με αυτόν τον εκπρόσωπο. Ε: Μπορώ να έχω εμπιστοσύνη ότι όλα είναι εντάξει; Α: Πρέπει πάντα να διασφαλίζουμε ότι έχουν διεξαχθεί κατάλληλοι έλεγχοι, ακόμη και όταν δεν είχαμε κανένα πρόβλημα με τον συγκεκριμένο εκπρόσωπο. Και πρέπει να διασφαλίζουμε ότι ο εκπρόσωπος ασκεί δραστηριότητες εκ μέρους μας με τρόπο που προσδοκάμε σύμφωνα με τον νόμο και τις πολιτικές μας. Συναλλαγές που περιλαμβάνουν χώρες υψηλού κινδύνου ή ανθρώπους από χώρες υψηλού κινδύνου. Τον διορισμό προμηθευτών, εκπροσώπων ή πελατών που εδρεύουν ή απασχολούνται για εμάς σε χώρες υψηλού κινδύνου, πριν πριν την πραγματοποίηση ελέγχων ιστορικού και την εφαρμογή συστημάτων ελέγχου. Πελάτες που μεταπωλούν προϊόντα που αγοράζουν από εμάς σε χώρες υψηλού κινδύνου. Ρυθμίσεις εξαγωγών που εμφανίζονται ασυνήθιστες. Συναλλαγές που περιλαμβάνουν ελεγχόμενα προϊόντα όπου έχουν διεξαχθεί κατάλληλοι έλεγχοι. 18\n21 Αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων ΕΚΕΊ ΠΟΥ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΈΧΟΥΝ ΣΗΜΑΣΊΑ Σύγκρουση συμφερόντων ενδέχεται να προκύψει όταν θέτουμε το δικό μας συμφέρον πριν το συμφέρον της Univar Solutions και τότε δεν μπορούμε να εκτελέσουμε τα καθήκοντά μας στην Εταιρεία αποτελεσματικά και αντικειμενικά. Μια σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να προκύψει, εάν έχετε κοινωνικό, οικονομικό, πολιτικό ή προσωπικό ενδιαφέρον που επηρεάζει μια επιχειρηματική απόφαση της Univar Solutions ή μια σχέση επιχειρηματικού εταίρου. Εάν αντιληφθείτε μια πιθανή σύγκρουση, αποκαλύψτε τη στον προϊστάμενο, στον διευθυντή, στο τμήμα Ανθρωπίνων πόρων, στο Νομικό τμήμα ή στην Alertline. Αποφύγετε συγκρούσεις συμφερόντων και καταστάσεων που μπορεί να θεωρηθούν ως σύγκρουση συμφερόντων. Επειδή τα προσωπικά μας συμφέροντα ή οι επαφές μας θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις υποχρεώσεις μας προς τη Univar Solutions, οποιαδήποτε πιθανή σύγκρουση συμφερόντων πρέπει να αποκαλύπτεται. Απαγορεύεται να κατευθύνετε δουλειά ή να δώσετε ευνοϊκούς όρους για μια εταιρεία από την οποία εσείς, ένας στενός φίλος ή ένα μέλος της οικογένειας σας επωφελείστε. Απαγορεύεται να προσλάβετε φίλους ή μέλη της οικογένειάς σας εκτός εάν είναι οι καλύτεροι υποψήφιοι, απομακρύνεστε από τη διαδικασία πρόσληψης και η σχέση αποκαλύπτεται και εγκρίνεται από τη διοίκηση. Μην επιτρέπετε ποτέ καταστάσεις στις οποίες τα μέλη της οικογένειας ή οι στενοί συγγενείς βρίσκονται σε άμεση αναφορά σχέσεων ή σχέσεων που αφορούν εποπτεία, αξιολόγηση ή καθορισμό αμοιβών ή άλλων παροχών. Παραδείγματα σύγκρουσης συμφερόντων περιλαμβάνουν: Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Μια εταιρεία καθαρισμού ανήκει στη σύζυγό μου Το γραφείο μας αναζητά έναν καινούριο προμηθευτή υπηρεσιών συντήρησης. Ε: Μπορεί η γυναίκα μου να παρέχει υπηρεσίες συντήρησης στη Univar Solutions; Α: Δεν θα υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων εφόσον προσέχουμε και διασφαλίζουμε τα παρακάτω: 1. Η διαδικασία επιλογής για νέα υπηρεσία θα πρέπει να περιλαμβάνει μια δίκαιη διαδικασία διαγωνισμού όπου άλλες εταιρείες μπορούν να δώσουν τις προσφορές τους. 2. Εσείς ή οποιοσδήποτε άλλος που μπορεί να επηρεάσει, δεν επιλέγετε τη νικήτρια προσφορά. 3. Εάν επιλεχθεί η σύζυγος σας, δεν θα διαχειρίζεστε εσείς τον λογαριασμό για τη Univar Solutions, και πραγματοποιείται κατάλληλη γνωστοποίηση και διατηρείται στο αρχείο Ανθρώπινων πόρων. επιρροή σε μια απόφαση της Univar Solutions που θα ωφελήσει προσωπικά εσάς ή ένα μέλος οικογένειας. συμμετοχή σε συναλλαγή προσωπικών επιχειρησιακών συναλλαγών που αφορούν τη Univar Solutions, την περιουσία της, τις πληροφορίες ή τις επιχειρηματικές σχέσεις για κέρδος ή όφελος, χωρίς πρώτα να το συζητήσετε με τον άμεσο προϊστάμενο ή τον διευθυντή σας και να το γνωστοποιήσετε στο Νομικό τμήμα, κατά περίπτωση. γνώση μιας επιχειρηματικής ευκαιρίας μέσω της Univar Solutions ή προσωπική εκμετάλλευση της ευκαιρίας χωρίς να την προσφέρετε πρώτα στην Univar Solutions. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 19\n22 Δώρα και επιχειρηματική ψυχαγωγία ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Μέρος της επιχειρηματικής δραστηριότητας και της διατήρησης επιχειρηματικών σχέσεων σε ορισμένες περιστάσεις, τοποθεσίες ή κουλτούρες είναι η ανταλλαγή δώρων και ψυχαγωγίας. Δεδομένου ότι η λήψη ή η παραλαβή δώρων ή ψυχαγωγίας μπορεί να θεωρηθεί ως δωροδοκία, πρέπει πάντα να διασφαλίσουμε ότι οποιαδήποτε δώρα και ψυχαγωγία που ανταλλάσσονται μεταξύ της Univar Solutions και τρίτων συνδέονται με νόμιμους επιχειρηματικούς σκοπούς και εντός του πλαισίου της πολιτικής. Η Πολιτική δώρων και ψυχαγωγίας της Univar Solutions καθορίζει τα είδη δώρων και τη διαδικασία έγκρισης δώρων. Τα δώρα και η ψυχαγωγία θα πρέπει να είναι σε λογικά πλαίσια, με νόμιμο επιχειρηματικό σκοπό και σύμφωνα με την νομοθεσία περί διαφθοράς και δωροδοκίας και την πολιτική της Εταιρείας. Συμβουλευτείτε το τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης όταν συνεργάζεστε με κρατικές οντότητες, για να κατανοήσετε οποιονδήποτε κίνδυνο συμμόρφωσης. Να έχετε πάντα την έγκριση του τμήματος Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης πριν αποδεχτείτε ή προσφέρετε οτιδήποτε αξίας από ή προς κάποιο κρατικό στέλεχος. Συμβουλευτείτε τον διευθυντή σας ή το τμήμα Νομικών θεμάτων και συμμόρφωσης, εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αναφορά και την έγκριση δώρων. Ακολουθείστε αυτές τις οδηγίες όποτε προσφέρετε ή δέχεστε οτιδήποτε αξίας: Η ψυχαγωγία ή η φιλοξενία θα πρέπει να είναι λογική σε αξία, ποσότητα και συχνότητα. Τα δώρα που δίνονται ή λαμβάνονται σαν προσπάθεια επιρροής μιας επιχειρηματικής απόφασης είναι παράνομα και ακατάλληλα. Δεν παραβιάζει τη συνηθισμένη και αποδεκτή επιχειρηματική δεοντολογία ή τους νόμους της χώρας όπου παρέχεται. Δεν πρέπει να παραβιάζει την πολιτική της Univar Solutions. Δεν μπορεί ευλόγως να ερμηνευτεί ως δωροδοκία, αποπληρωμή ή αμοιβή για εργασία. Δεν πρέπει να αποκρύπτεται. Σε καμία περίπτωση, σαν εργαζόμενος, δεν πρέπει να παρέχετε ή να δέχεστε μετρητά, ισοδύναμα μετρητών ή προσωπικά δάνεια σε συνδυασμό με τις επιχειρησιακές δραστηριότητες της Univar Solutions. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ένας προμηθευτές με κάλεσε στο τηλέφωνο και με προσκάλεσε να παρευρεθώ σε μια διάσκεψη. Ο προμηθευτής θα καλύψει οποιαδήποτε επιχειρηματική ψυχαγωγία και προσφέρθηκε να πληρώσει τα ταξιδιωτικά μου έξοδα και τα έξοδα συμμετοχής. Θα πρέπει να απαντήσω όσο είναι στην γραμμή τηλεφώνου, καθώς οργανώνει τις κρατήσεις ταξιδιού. Ε: Είναι σωστό να αποδεχτώ την πρόσκληση και να του πω να προχωρήσει στην οργάνωση του ταξιδιού μου; Α: Οι εργαζόμενοι απαγορεύεται να αποδέχονται αεροπορικά εισιτήρια ή διαμονές (ανεξαρτήτου αξίας) από πελάτες, προμηθευτές ή άλλους τρίτους που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις χωρίς προηγούμενη έγκριση από τον Οικονομικό Διευθυντή της Univar Solutions ή τον Γενικό Σύμβουλο. Η αποδοχή τωνεξόδων συμμετοχής στη διάσκεψη και την επιχειρηματική ψυχαγωγία ενώ βρίσκεστε στη διάσκεψη θα υπόκειται στους ίδιους κανόνες και περιορισμούς που ισχύουν για δώρα και ψυχαγωγία όπως και σεοποιαδήποτε άλλη περίσταση. 20\n23 Ακριβείς χρηματοοικονομικές αναφορές, λογιστική και τήρηση αρχείου ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ Η τήρηση ολοκληρωμένων και ακριβών αρχείων είναι σημαντικό ώστε να δίνεται η δυνατότητα κατάλληλης και ακριβούς λογιστικής και οικονομικών καταστάσεων. Μας επιτρέπει να διεξάγουμε τις επιχειρήσεις μας αποτελεσματικά και να παρέχουμε αναφορές στους μετόχους μας και στους ενδιαφερόμενους φορείς με ακρίβεια. Θα πρέπει να διατηρούμε ειλικρινή και ακριβή επιχειρηματικά αρχεία για: Να λαμβάνουμε καλές επιχειρηματικές αποφάσεις. Να πληρούμε τις νομικές, οικονομικές, ρυθμιστικές υποχρεώσεις και υποχρεώσεις διαχείρισης, και να μεγιστοποιούμε τα οφέλη της προηγούμενης γνώσης και εμπειρίας μας. Διατήρηση αποτελεσματικών ελέγχων διαχείρισης και εσωτερικών ελέγχων. Αναφορά οποιασδήποτε ύποπτης ανακρίβειας ή απάτης. Διασφάλιση ακριβών χρηματοοικονομικών αναφορών όπως αυτές σχετίζονται με τις θέσεις εργασίας σας. Απαγορεύεται η απόκρυψη, παραποίηση ή τροποποίηση συναλλαγών ή αρχείων. Αυτό εφαρμόζεται σε όλα τα αρχεία, συμπεριλαμβανομένων των επικοινωνιών, των εσωτερικών υπομνημάτων και των επίσημων αναφορών. Ερευνούμε όλους τους ισχυρισμούς απάτης σύμφωνα με τις εσωτερικέςδιαδικασίες, και οποιαδήποτε οικονομική απάτη ή σημαντικές ελλείψεις εσωτερικού ελέγχου θα γνωστοποιηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο της Univar Solutions ή στην Επιτροπή ελέγχου. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Ο διευθυντής μου μού ζήτησε να αλλάξω κάποια νούμερα στην αναφορά εξόδων μας. Δεν έχω συνοδευτικά αρχεία που να υποστηρίζουν αυτά τα νέα νούμερα. Ε: Πρέπει να προχωρήσω και να κάνωτην αλλαγή; Α: Όχι. Χωρίς κατάλληλα συνοδευτικά έγγραφα, μπορεί να παραποιείτε τα αρχεία. Ζητήστε από τον διευθυντή σας τις απαιτούμενες πληροφορίες και, εάν δεν παρέχονται, μην κάνετε τις αλλαγές. Συμβουλευτείτε την τοπική σας ομάδα Χρηματοοικονομικών, εάν θα πρέπει να προχωρήσετε με τις αλλαγές. Ανακριβείς αναφορές οικονομικής και επιχειρηματικής απόδοσης Ψεύτικες ή παραπλανητικές αναφορές Χρηματοοικονομικές πολιτικές ή διαδικασίες που δεν ακολουθούνται ή παρακάμπτονται ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 21\n24 Προστασία περιουσιακών στοιχείων, πληροφοριών και δεδομένων της Univar Solutions ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Τα περιουσιακά στοιχεία μιας εταιρείας περιλαμβάνουν εγκαταστάσεις, κτήρια και εξοπλισμό, υπολογιστές και συστήματα πληροφοριών, χρόνο, εμπιστευτικές και ιδιόκτητες πληροφορίες, πνευματική ιδιοκτησία, εμπορικές ευκαιρίες και κεφάλαια. Κάθε ένας από εμάς έχει την ευθύνη να ακολουθεί όλες τις διαδικασίες που προστατεύουν την αξία αυτών των περιουσιακών στοιχείων, πληροφοριών και δεδομένων. Απώλεια δεδομένων λόγω έλλειψης εξοπλισμού, καθώς και απώλεια ή κλοπή φορητού υπολογιστή ή κινητού τηλεφώνου, υπονομεύει τις εμπιστευτικές και τις ιδιόκτητες πληροφορίες. Η Πολιτική ασφάλειας και προστασίας καθοδηγεί τη χρήση των συστημάτων μας, μας παρέχει όλα τα πρότυπα που βοηθούν στην προστασία των δεδομένων της Univar Solutions από μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση ή παραβιάσεις ασφάλειας και παρέχει καθοδήγηση και προϋποθέσεις για τη διαχείριση εσωτερικών πληροφοριών και αρχείων που δημιουργούνται από τους εργαζόμενους της Univar Solutions ή από τα συστήματά μας. Προστασία οποιωνδήποτε δεδομένων που δημιουργήθηκαν από τον εξοπλισμό ή τα συστήματα της εταιρείας. Οι ιδιόκτητες πληροφορίες που αφορούν την οικονομική απόδοση της Univar Solutions, τις στρατηγικές, τους πελάτες και τους πωλητές είναι προστατευμένες πληροφορίες και απαγορεύεται η διανομή τους. Όριο χρήσης του εξοπλισμού υπολογιστών, κινητών τηλεφώνων ή άλλων συσκευών δικτύου της εταιρείας για επιχειρηματικούς σκοπούς. Περιστασιακή προσωπική χρήση επιτρέπεται εφόσον είναι λογική και περιορίζεται στο ελάχιστο. Οικονομικοί πόροι, όπως πιστωτικές κάρτες της εταιρείας, υπόκεινται στην ίδια προστασία περιουσιακών στοιχείων και δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται για κανέναν μη επιχειρηματικό σκοπό. Η κατάχρηση κεφαλαίων της εταιρείας για προσωπικό όφελος είναι απάτη και υπόκειται σε πειθαρχική δίωξη και πιθανές ποινικές κυρώσεις. Για κατευθυντήριες οδηγίες σχετικά με τη χρήση των εταιρικών πιστωτικών καρτών, ανατρέξετε στις Πολιτικές ταξιδίων και εξόδων, καθώς και στις τοπικές πολιτικές που διέπουν τις εταιρικές πιστωτικές κάρτες. 22 Οι εταιρικές πληροφορίες και οι πληροφορίες συστήματος πρέπει να χρησιμοποιούνται σύμφωνα με την Πολιτική ασφάλειας πληροφοριών και προστασίας. Αναφέρετε ύποπτες παραβιάσεις ασφάλειας πληροφορικής ή παραβίαση των Προτύπων προστασίας δεδομένων στον άμεσο σας προϊστάμενο, διευθυντή ή στην τοπική σας γραμμή βοήθειας (help desk). Σε περίπτωση που σας συμβεί απώλεια εξοπλισμού ή συσκευής, αναφέρετέ το άμεσα στην τοπική σας γραμμή βοήθειας (help desk) ή στο τμήμα Συμμόρφωσης πληροφορικής Αδύναμους και ελλιπείς ελέγχους προς αποφυγή κακής χρήσης των περιουσιών στοιχείων Εμπιστευτικές πληροφορίες που δεν είναι κατάλληλα ασφαλισμένες Ιδιόκτητες πληροφορίες που διανέμονται ακατάλληλα Σκόπιμη κακή χρήση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Κατά τη διάρκεια επαγγελματικού ταξιδιού για τη Univar Solutions, ο Αντρέας ξέχασε τον φορητό υπολογιστή του στο αεροδρόμιο. Ε: Πρέπει ο Αντρέας να περιμένει μέχρι να επιστρέψει από το επαγγελματικό του ταξίδι για να αναφέρει την απώλεια του φορητού υπολογιστή; Α: Ο Αντρέας θα πρέπει να αναφέρει την απώλεια του φορητού υπολογιστή του όσο το δυνατό γρηγορότερα. Παρόλο που ο φορητός υπολογιστής προστατεύεται από κωδικό πρόσβασης, υπάρχει ακόμη η πιθανότητα παραβίασης του φορητού υπολογιστή. Μπορεί να υπάρξει πρόσβαση στις πληροφορίες που έχουν αποθηκευτεί και να χρησιμοποιηθούν με ακατάλληλο τρόπο.\n25 Προστασία πνευματικής ιδιοκτησίας ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας είναι σημαντικά για την προστασία των επενδύσεων που κάνει η Univar Solutions για την ανάπτυξη προϊόντων και σημάτων. Προστατεύουμε την πνευματική μας ιδιοκτησία και σεβόμαστε τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας άλλων. Κάποια παραδείγματα πνευματικής ιδιοκτησίας περιλαμβάνουν τα εμπορικά σήματα, τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας και τις ευρεσιτεχνίες. Απαγορεύεται η αντιγραφή, αναπαραγωγή ή μεταβίβαση προστατευμένου υλικού όπως εκδόσεις, εικόνες, βίντεο ή λογισμικό που ανήκουν στην Univar Solutions ή σε άλλους, εκτός και αν έχουμε δώσει έγκριση ή άδεια για να πραγματοποιηθούν. Η τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας και κανονισμών που προστατεύουν την πνευματική ιδιοκτησία. Ακατάλληλη χρήση της πνευματικής ιδιοκτησίας της Univar Solutions, όπως εμπορικά σήματα Κακή χρήση της πνευματικής ιδιοκτησίας των πελατών ή των προμηθευτών μας Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Για να βοηθήσει σε μια προσφορά πώλησης, η Χαρά αποφάσισε να δημιουργήσει ένα έγγραφο πληροφοριών με τα εταιρικά λογότυπα των τοπικών πελατών. Η Χαρά θεώρησε ότι εφόσον είναι πελάτες μας μπορεί να χρησιμοποιήσει τα λογότυπά τους, αλλά έστειλε εκ των προτέρων σε όλους τους πελάτες ζητώντας την έγκρισή τους. Ε: Είναι σωστές οι ενέργειες της Χαράς; Α: Ναι. Η Χαρά βεβαιώθηκε ότι είχε έγκριση να χρησιμοποιήσει τα λογότυπα των πελατών για συγκεκριμένο σκοπό. ΕΓΧΕΙΡΊΔΙΟ ΚΏΔΙΚΑ 23\n26 Μέσα κοινωνικής δικτύωσης ΚΆΝΟΥ ΜΕΑΥΤΌΠΟΥ ΛΈΜΕ ΠΟΛΎΤΙΜΟΙ ΣΕ ΆΛΛΟΥΣ ΜΑΖΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Η ραγδαία ανάπτυξη των τεχνολογιών των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, σε συνδυασμό με την ευκολία χρήσης και τη διάχυσή τους, τις καθιστούν ελκυστικούς διαύλους επικοινωνίας. Ωστόσο, αυτά τα εργαλεία δίνουν τη δυνατότητα μιας σειράς ακούσιων επιπτώσεων. Μιας και όλοι μας επωφελούμαστε από τις αξιόλογες εμπειρίες και τις ιδέες άλλων, επιτρέπεται η χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Η χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης δεν πρέπει να είναι υπερβολική ούτε να υπερβαίνει το πεδίο των επιχειρηματικών στόχων της Univar Solutions. Ακατάλληλη χρήση των μέσω κοινωνικής δικτύωσης μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια δεδομένων, αγωγές/μηνύσεις, ρυθμιστικά πρόστιμα ή κυρώσεις και μπορεί να προκαλέσει ζημία στη φήμη και στις επιχειρήσεις της Univar Solutions. Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για επιχειρηματικούς σκοπούς πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις που περιέχονται στην Πολιτική μέσων κοινωνικής δικτύωσης της Univar Solutions. Όταν σχολιάζετε θέματα που σχετίζονται με την εταιρεία, αποκαλύψτε τη σχέση σας με την Εταιρεία. Μην αποκαλύπτετε εμπιστευτικές πληροφορίες που σχετίζονται με την Εταιρεία ή άλλες εταιρείες. Λαμβάνετε πάντα προφυλάξεις για να διασφαλίσετε ότι οι αναρτήσεις σας είναι ακριβείς. Εάν εκφράζετε μια άποψη, δηλώστε ξεκάθαρα ότι είναι η δική σας άποψη και όχι αυτή της Εταιρείας. Να σέβεστε, μην κάνετε σχόλια που παρενοχλούν ή κάνουν διακρίσεις και μην δημοσιεύετε αρνητικά σχόλια σχετικά με τους ανταγωνιστές. Κάντε αναρτήσεις με προσοχή, η ανάρτησή σας μπορεί να γίνει «viral». Εάν επικοινωνήσει ένας πελάτης μέσω καναλιού κοινωνικής δικτύωσης, ακούστε τον πελάτη και μετά προωθείστε τη συζήτηση στον κατάλληλο εκπρόσωπο της Univar Solutions. Για οποιαδήποτε αμφιβολία, επικοινωνήστε με τους υπεύθυνους Εταιρικής πικοινωνίας. Συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις Το γραφείο μας έκανε ένα φανταστικό καλοκαιρινό πικ-νικ και τράβηξα φωτογραφίες όταν όλοι διασκέδαζαν. Δεν ξέρω τους περισσότερους από αυτούς τους ανθρώπους και δεν συνδέονται με κανέναν από τους συναδέλφους μου μέσω tvn μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ε: Μπορώ να αναρτήσω αυτές τις φωτογραφίες online στις προσωπικές μου σελίδες κοινωνικής δικτύωσης για να δείξω πόσο υπέροχη είναι η εταιρεία για την οποία εργάζομαι; A: Εάν ληφθούν κατά τη διάρκεια διεξαγωγήςεπιχειρήσεων της εταιρείας ή σεεταιρικές εκδηλώσεις, τότεοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να κάνουν αναρτήσεις φωτογραφιών άλλωνεργαζόμενους, πελατών, ή προμηθευτώνσε προσωπικά ιστολόγια ή σελίδες κοινωνικώνδικτύων. Λαμβάνετε πάντα υπόψη το περιεχόμενο που αναρτάτε. Βεβαιωθείτε ότι ευθυγραμμίζεται με: το Εγχειρίδιο κώδικα της Univar Solutions, όλες τις πολιτικές και τα πρότυπα, και τις αξίες μας. 24\nΕπίλυση αμφισβητήσεων, αξιώσεων και αντιστροφών χρέωσης.\nΕπίλυση αμφισβητήσεων, αξιώσεων και αντιστροφών χρέωσης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να προκύψουν προβλήματα με μια παραγγελία. Σε αυτές τις περιπτώσεις, είμαστε εδώ για να σας καθοδηγήσουμε. Πιθανές\nΠρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ανταγωνισμού\nΠρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ημερίδα ΣΕΒ, 30 Μαΐου 2019 Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας Ευ Επιχειρείν ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ\nΔήλωση ιδιωτικού απορρήτου της Esselte Greece. Τι καλύπτει η παρούσα πολιτική προστασίας προσωπικών δεδομένων;\nΕνημερώθηκε την: 25 Μαϊου 2018 Δήλωση ιδιωτικού απορρήτου της Esselte Greece Η Esselte Greece δεσμεύεται να διαχειρίζεται το ιδιωτικό σας απόρρητο. Έχουμε αναπτύξει την παρούσα Πολιτική Προστασίας Προσωπικών\n1. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ Η παρούσα Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και Δεσμεύσεις αφορά στις κάτωθι εταιρείες του Ομίλου G4S στην Ελλάδα και


EXE CLUTCH K67009669 - ΤΑΜΠΑ ΚΡΟΚΟ | Tsakiris Mallas\nCLUTCH από τη συλλογή της εταιρίας EXE της σεζόν Άνοιξη - Καλοκαίρι 2020. Σύνθεση : Συνθετικό.\n- Χρώμα: ΤΑΜΠΑ ΚΡΟΚΟ\n- Πλάτος: 18 cm\n- Μήκος: 5.5 cm


ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΌΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΌΣ (ΕΕ) 2018/1584 ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΉΣ\nτης 22ας Οκτωβρίου 2018\nΈχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 834/2007 του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 2007, για τη βιολογική παραγωγή και την επισήμανση των βιολογικών προϊόντων και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2092/91 (1), και ιδίως το άρθρο 22 παράγραφος 1,\nΣύμφωνα με το άρθρο 25ιβ παράγραφος 3 στοιχείο β) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008 της Επιτροπής (2), επιτρέπεται η χρησιμοποίηση συμπληρωματικών ζωοτροφών κατά το στάδιο της τέλειας ανάπτυξης των γαρίδων της οικογένειας Penaeidae και της ποταμογαρίδας Αμερικής (Macrobrachium spp.), που αναφέρονται στο παράρτημα XIIΙα τμήμα 7 του εν λόγω κανονισμού. Η συμπλήρωση των ζωοτροφών, ιδίως για την κάλυψη των αναγκών σε χοληστερόλη, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ανάπτυξη των εν λόγω γαρίδων σε προγενέστερα στάδια της ζωής τους σε ιχθυογεννητικούς σταθμούς και εκκολαπτήρια. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαίο να επεκταθεί επίσης για τις εν λόγω γαρίδες στα προγενέστερα στάδια της ζωής τους η συμπλήρωση των ζωοτροφών με χοληστερόλη.\nΣύμφωνα με το άρθρο 27 παράγραφος 1 στοιχείο στ) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008 ανόργανες ουσίες (συμπεριλαμβανομένων των ιχνοστοιχείων), βιταμίνες, αμινοξέα και μικροθρεπτικά συστατικά επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται κατά τη μεταποίηση βιολογικών τροφίμων μόνο εάν επιβάλλεται η χρήση τους στις τροφές στις οποίες είναι ενσωματωμένες. Σύμφωνα με την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην υπόθεση C-137/13 (3), η χρήση των εν λόγω ουσιών κατά τη μεταποίηση βιολογικών τροφίμων επιβάλλεται εκ του νόμου μόνο στην περίπτωση που ρύθμιση του δικαίου της Ένωσης ή εθνικός κανόνας σύμφωνος προς το δίκαιο αυτό απαιτεί ευθέως την προσθήκη της εν λόγω ουσίας σε τρόφιμο προκειμένου να επιτραπεί η εμπορία του εν γένει.\nΣύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/848 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (4) θα επιτρέπεται η χρήση ανόργανων ουσιών (συμπεριλαμβανομένων των ιχνοστοιχείων), βιταμινών, αμινοξέων ή μικροθρεπτικών συστατικών σε βιολογικά παρασκευάσματα για βρέφη και σε παρασκευάσματα δεύτερης βρεφικής ηλικίας, καθώς και σε μεταποιημένες βιολογικές τροφές με βάση τα δημητριακά και σε παιδικές τροφές, όταν η χρήση τους επιτρέπεται από τη σχετική νομοθεσία της Ένωσης. Προκειμένου να μην υπάρξει κενό μεταξύ της τρέχουσας ερμηνείας της χρήσης αυτών των ουσιών σε τρόφιμα για βρέφη και παιδιά μικρής ηλικίας, και για να εξασφαλιστεί η συνέπεια με την επικείμενη νομοθεσία για τα βιολογικά προϊόντα, είναι σκόπιμο να επιτραπεί η χρήση τους στην παραγωγή βιολογικών παιδικών τροφών για βρέφη και παιδιά μικρής ηλικίας.\nΣύμφωνα με άρθρο 42 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008, επιτρέπεται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2018, υπό ορισμένες προϋποθέσεις και όταν δεν υπάρχει διαθεσιμότητα βιολογικά εκτρεφόμενων πουλάδων, να εισάγονται σε μονάδα βιολογικής παραγωγής πουλάδες μη βιολογικής εκτροφής για την παραγωγή αυγών, ηλικίας μικρότερης των 18 εβδομάδων.\nΣτην αγορά της Ένωσης δεν υπάρχει επαρκής διαθεσιμότητα παραγωγής βιολογικά εκτρεφόμενων πουλάδων ωοπαραγωγής, τόσο από την άποψη της ποιότητας όσο και της ποσότητας, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των εκτροφέων ωοτόκων ορνίθων. Προκειμένου να διατεθεί περισσότερος χρόνος για την παραγωγή βιολογικά εκτρεφόμενων πουλάδων ωοπαραγωγής και να θεσπιστούν λεπτομερείς κανόνες για την παραγωγή των βιολογικά εκτρεφόμενων πουλάδων, η περίοδος εφαρμογής των έκτακτων κανόνων παραγωγής για πουλάδες μη βιολογικής εκτροφής για την παραγωγή αυγών που δεν είναι μεγαλύτερες των 18 εβδομάδων θα πρέπει να παραταθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020.\nΣύμφωνα με το άρθρο 43 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008 επιτρέπεται η χρήση κατ' ανώτατο όριο 5 % μη βιολογικών πρωτεϊνούχων ζωοτροφών για χοίρους και πουλερικά ανά δωδεκάμηνο για το ημερολογιακό έτος 2018.\nΣτην αγορά της Ένωσης, η προσφορά βιολογικών πρωτεϊνών δεν επαρκεί από ποιοτική και ποσοτική άποψη ώστε να πληρούνται οι διατροφικές απαιτήσεις των χοίρων και των πουλερικών που εκτρέφονται σε αγροκτήματα βιολογικής παραγωγής. Η παραγωγή βιολογικών πρωτεϊνούχων καλλιεργειών εξακολουθεί να υπολείπεται της ζήτησης. Ως εκ τούτου, είναι σκόπιμο να παραταθεί η περίοδος κατά την οποία επιτρέπεται η χρήση, σε περιορισμένο ποσοστό, μη βιολογικών πρωτεϊνούχων ζωοτροφών για χοίρους και πουλερικά έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020.\nΤο άρθρο 30 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007 προβλέπει τη γνωστοποίηση των στοιχείων που αφορούν παρατυπίες ή παραβάσεις οι οποίες θίγουν τη βιολογική ιδιότητα ενός προϊόντος. Η πείρα δείχνει ότι τα σημερινά εργαλεία για τη γνωστοποίηση στοιχείων σε περίπτωση που κράτος μέλος διαπιστώσει παρατυπίες ή παραβάσεις όσον αφορά ένα προϊόν που προέρχεται από αυτό το κράτος μέλος πρέπει να βελτιωθούν. Για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας, οι εν λόγω γνωστοποιήσεις θα πρέπει να πραγματοποιούνται μέσω του συστήματος που αναφέρεται στο άρθρο 94 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008.\nΣύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 16 παράγραφος 3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007, ορισμένα κράτη μέλη έχουν διαβιβάσει φακέλους σχετικά με ορισμένες ουσίες στα άλλα κράτη μέλη και την Επιτροπή, προκειμένου να λάβουν έγκριση και να συμπεριληφθούν στα παραρτήματα I, II και VIIΙα του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008. Οι εν λόγω φάκελοι εξετάστηκαν από την ομάδα εμπειρογνωμόνων για τεχνικές συμβουλές για τη βιολογική παραγωγή (EGTOP) και την Επιτροπή.\nΣτις συστάσεις της όσον αφορά τα λιπάσματα (5), η EGTOP κατέληξε, μεταξύ άλλων, στο συμπέρασμα ότι οι ουσίες «βιομηχανική άσβεστος από παραγωγή ζάχαρης» με βάση το ζαχαροκάλαμο και «ξυλίτης» συμμορφώνονται με τους στόχους και τις αρχές της βιολογικής παραγωγής. Επομένως, οι ουσίες αυτές θα πρέπει να συμπεριληφθούν στο παράρτημα I του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008.\nΣτις συστάσεις της όσον αφορά τα φυτοπροστατευτικά προϊόντα (6), η EGTOP κατέληξε, μεταξύ άλλων, στο συμπέρασμα ότι οι ουσίες «Allium sativum (εκχύλισμα σκόρδου)», «COS-OGA», «Salix spp. Cortex (άλλως εκχύλισμα φλοιού ιτιάς)» και «όξινο ανθρακικό νάτριο» συμμορφώνονται με τους στόχους και τις αρχές της βιολογικής παραγωγής. Επομένως, οι ουσίες αυτές θα πρέπει να συμπεριληφθούν στο παράρτημα II του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008.\nΣτις συστάσεις της όσον αφορά προϊόντα και ουσίες που χρησιμοποιούνται ή προστίθενται σε βιολογικά προϊόντα κατά τη διάρκεια ορισμένων σταδίων της διαδικασίας παραγωγής και ως τύπος επεξεργασίας σύμφωνα με το παράρτημα I A του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009 της Επιτροπής (7) στον αμπελοοινικό τομέα (8), η EGTOP κατέληξε, μεταξύ άλλων, στο συμπέρασμα ότι οι ουσίες «πρωτεΐνες γεωμήλων», «εκχυλίσματα πρωτεϊνών ζυμομυκήτων» και «χιτοζάνη που προέρχεται από τον μύκητα Aspergillus niger» για διαύγαση (σημείο 10 του παραρτήματος I Α του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009), «αδρανοποιημένοι ζυμομύκητες, προϊόντα αυτόλυσης ζυμομυκήτων και περιβλήματα ζυμομυκήτων» ως προσθήκη (σημείο 15 του παραρτήματος αυτού), «μαννοπρωτεΐνες από ζυμομύκητες» και «χιτοζάνη που προέρχεται από τον μύκητα Aspergillus niger» για χρήση (σημεία 6, 35 και 44 του εν λόγω παραρτήματος) συμμορφώνονται με τους στόχους και τις αρχές της βιολογικής παραγωγής. Επομένως, οι ουσίες αυτές θα πρέπει να συμπεριληφθούν στο παράρτημα VIIΙα του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 889/2008.\nΣτις συστάσεις της όσον αφορά τα προϊόντα καθαρισμού και απολύμανσης (9), η EGTOP κατέληξε, μεταξύ άλλων, στο συμπέρασμα ότι το υδροξείδιο του νατρίου θα πρέπει επίσης να είναι διαθέσιμο για τη βιολογική μελισσοκομία.\nστο άρθρο 25, η παράγραφος 1 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:\n«1. Για τον καθαρισμό και την απολύμανση των πλαισίων, κυψελών και κηρηθρών, επιτρέπεται να χρησιμοποιείται υδροξείδιο του νατρίου.\nΓια την προστασία των πλαισίων, κυψελών και κηρηθρών, ιδίως έναντι επιβλαβών οργανισμών, επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται μόνο τρωκτικοκτόνα (πρέπει να χρησιμοποιούνται μόνο σε παγίδες) και τα απαριθμούμενα στο παράρτημα II ενδεδειγμένα προϊόντα.»·\nστο άρθρο 25ιβ παράγραφος 3, το στοιχείο β) αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:\nτο σιτηρέσιο των γαρίδων της οικογένειας Penaeidae και της ποταμογαρίδας Αμερικής (Macrobrachium spp.) που αναφέρονται στο παράρτημα XIΙΙα τμήμα 7, μπορεί να περιέχει, κατ' ανώτατο όριο, 25 % ιχθυάλευρα και 10 % ιχθυέλαια που προέρχονται από βιώσιμη αλιεία. Προκειμένου να καλυφθούν οι ποσοτικές διατροφικές ανάγκες των εν λόγω γαρίδων, μπορεί να χρησιμοποιηθεί βιολογική χοληστερόλη για τη συμπλήρωση της διατροφής τους. Σε περίπτωση που δεν είναι διαθέσιμη βιολογική χοληστερόλη, μπορεί να χρησιμοποιηθεί μη βιολογική χοληστερόλη που προέρχεται από μαλλί, οστρακόδερμα ή άλλες πηγές. Η δυνατότητα συμπλήρωσης της διατροφής τους με χοληστερόλη ισχύει τόσο στο στάδιο της τέλειας ανάπτυξης όσο και σε προγενέστερα στάδια της ζωής τους σε ιχθυογεννητικούς σταθμούς και εκκολαπτήρια.»·\nστο άρθρο 27 παράγραφος 1, το στοιχείο στ) αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:\nανόργανες ουσίες (συμπεριλαμβανομένων των ιχνοστοιχείων), βιταμίνες, αμινοξέα και μικροθρεπτικά στοιχεία με την προϋπόθεση ότι:\nη χρήση τους σε τρόφιμα για κανονική κατανάλωση «επιβάλλεται άμεσα εκ του νόμου», υπό την έννοια ότι επιβάλλεται άμεσα από διατάξεις της ενωσιακής νομοθεσίας ή από διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας που συμβιβάζονται με την ενωσιακή νομοθεσία, με συνέπεια το τρόφιμο να μην μπορεί να διατεθεί καθόλου στην αγορά ως τρόφιμο για κανονική κατανάλωση αν δεν προστεθούν οι εν λόγω ανόργανες ουσίες, βιταμίνες, αμινοξέα ή μικροθρεπτικά στοιχεία· ή\nόσον αφορά τρόφιμο που διατίθεται στην αγορά ως έχον ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ή επίδραση σε σχέση με την υγεία ή τη διατροφή ή σε σχέση με τις ανάγκες συγκεκριμένων ομάδων καταναλωτών:\nσε προϊόντα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 στοιχεία α) και β) του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 609/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (*1), η χρήση τους επιτρέπεται από τον εν λόγω κανονισμό και από πράξεις που εκδίδονται με βάση το άρθρο 11 παράγραφος 1 του εν λόγω κανονισμού για τα σχετικά προϊόντα,\nσε προϊόντα που ρυθμίζονται με την οδηγία 2006/125/ΕΚ της Επιτροπής (*2), η χρήση τους επιτρέπεται από την εν λόγω οδηγία, ή\nσε προϊόντα που ρυθμίζονται με την οδηγία 2006/141/ΕΚ της Επιτροπής (*3), η χρήση τους επιτρέπεται από την εν λόγω οδηγία.\n(*1) Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 609/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 12ης Ιουνίου 2013, για τα τρόφιμα τα οποία προορίζονται για βρέφη και μικρά παιδιά και για τα τρόφιμα που προορίζονται για ειδικούς ιατρικούς σκοπούς, και ως υποκατάστατα του συνόλου του διαιτολογίου για τον έλεγχο του σωματικού βάρους και για την κατάργηση της οδηγίας 92/52/ΕΟΚ του Συμβουλίου, των οδηγιών της Επιτροπής 96/8/ΕΚ, 1999/21/ΕΚ, 2006/125/ΕΚ και 2006/141/ΕΚ, της οδηγίας 2009/39/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και των κανονισμών της Επιτροπής (ΕΚ) αριθ. 41/2009 και (ΕΚ) αριθ. 953/2009 (ΕΕ L 181 της 29.6.2013, σ. 35)."\n(*2) Οδηγία 2006/125/ΕΚ της Επιτροπής, της 5ης Δεκεμβρίου 2006, για τις μεταποιημένες τροφές με βάση τα δημητριακά και τις παιδικές τροφές για βρέφη και παιδιά μικρής ηλικίας (ΕΕ L 339 της 6.12.2006, σ. 16)."\n(*3) Οδηγία 2006/141/ΕΚ της Επιτροπής, της 22ας Δεκεμβρίου 2006, σχετικά με τα παρασκευάσματα για βρέφη και τα παρασκευάσματα δεύτερης βρεφικής ηλικίας και την τροποποίηση της οδηγίας 1999/21/ΕΚ (ΕΕ L 401 της 30.12.2006, σ. 1).»·"\nστο άρθρο 42 στοιχείο β), η ημερομηνία «31η Δεκεμβρίου 2018» αντικαθίσταται από την ημερομηνία «31η Δεκεμβρίου 2020»·\nστο άρθρο 43, το δεύτερο εδάφιο αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:\n«Το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσοστό μη βιολογικών πρωτεϊνούχων ζωοτροφών ανά δωδεκάμηνο για τα εν λόγω είδη ανέρχεται σε 5 % για τα ημερολογιακά έτη 2018, 2019 και 2020.»·\nστο άρθρο 92α παρεμβάλλεται η ακόλουθη παράγραφος 1α:\n«1α Όταν ένα κράτος μέλος διαπιστώνει παρατυπίες ή παραβάσεις στην εφαρμογή του παρόντος κανονισμού όσον αφορά προϊόν που προέρχεται από το εν λόγω κράτος μέλος και φέρει τις ενδείξεις που αναφέρονται στον τίτλο IV του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007 και στον τίτλο III του παρόντος κανονισμού ή στο παράρτημα XI του παρόντος κανονισμού, και εάν οι εν λόγω παρατυπίες ή παραβάσεις έχουν επιπτώσεις σε ένα ή περισσότερα κράτη μέλη, τις κοινοποιεί πάραυτα στο ενδιαφερόμενο κράτος μέλος ή στα ενδιαφερόμενα κράτη μέλη, στα άλλα κράτη μέλη και στην Επιτροπή μέσω του συστήματος που αναφέρεται στο άρθρο 94 παράγραφος 1 του παρόντος κανονισμού.»·\nτο παράρτημα I αντικαθίσταται από το κείμενο του παραρτήματος I του παρόντος κανονισμού·\nτο παράρτημα II αντικαθίσταται από το κείμενο του παραρτήματος II του παρόντος κανονισμού·\nτο παράρτημα VIIΙα αντικαθίσταται από το κείμενο του παραρτήματος III του παρόντος κανονισμού.\nΒρυξέλλες, 22 Οκτωβρίου 2018.\n(2) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 889/2008 της Επιτροπής, της 5ης Σεπτεμβρίου 2008, σχετικά με τη θέσπιση λεπτομερών κανόνων εφαρμογής του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007 του Συμβουλίου για τη βιολογική παραγωγή και την επισήμανση των βιολογικών προϊόντων όσον αφορά τον βιολογικό τρόπο παραγωγής, την επισήμανση και τον έλεγχο των προϊόντων (ΕΕ L 250 της 18.9.2008, σ. 1).\n(3) Απόφαση του Δικαστηρίου της 5ης Νοεμβρίου 2015, C-137/13, ECLI:EU:C:2014:2335.\n(4) Κανονισμός (ΕΕ) 2018/848 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 30ής Μαΐου 2018, για τη βιολογική παραγωγή και την επισήμανση των βιολογικών προϊόντων και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007 του Συμβουλίου (ΕΕ L 150 της 14.6.2018, σ. 1).\n(5) Τελική έκθεση σχετικά με τα λιπάσματα (II) https://ec.europa.eu/agriculture/organic/eu-policy/expert-advice/documents/final-reports_en.\n(6) Τελική έκθεση σχετικά με τα φυτοπροστατευτικά προϊόντα (III) https://ec.europa.eu/agriculture/organic/eu-policy/expert-advice/documents/final-reports_en.\n(7) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 606/2009 της Επιτροπής, της 10ης Ιουλίου 2009, για καθορισμό ορισμένων λεπτομερειών εφαρμογής του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 479/2008 όσον αφορά τις κατηγορίες αμπελοοινικών προϊόντων, τις οινολογικές πρακτικές και τους περιορισμούς στους οποίους υπόκεινται (ΕΕ L 193 της 24.7.2009, σ. 1).\n(8) Τελική έκθεση σχετικά με τον οίνο https://ec.europa.eu/agriculture/organic/eu-policy/expert-advice/documents/final-reports_en.\n(9) Τελική έκθεση σχετικά με τον καθαρισμό και την απολύμανση https://ec.europa.eu/agriculture/organic/sites/orgfarming/files/docs/body/final_report_egtop_on_cleaning_disinfection_en.pdf\nΛιπάσματα, βελτιωτικά του εδάφους και θρεπτικά συστατικά που αναφέρονται στο άρθρο 3 παράγραφος 1 και στο άρθρο 6δ παράγραφος 2\nτα οποία επιτρέπονται δυνάμει του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2092/91 και η έγκρισή τους ανανεώθηκε με το άρθρο 16 παράγραφος 3 στοιχείο γ) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007\nτα οποία επιτρέπονται δυνάμει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 834/2007\nΣύνθετα προϊόντα ή προϊόντα που περιέχουν αποκλειστικά τα στοιχεία που απαριθμούνται κατωτέρω:\nΠεριγραφή, απαιτήσεις σύνθεσης, όροι χρήσης\nΠροϊόν που αποτελείται από μείγμα περιττωμάτων ζώων και φυτικής ύλης (στρωμνή ζώων).\nΗ προέλευση από εντατικοποιημένη εκτροφή απαγορεύεται\nΑποξηραμένη κοπριά αγροκτήματος και αφυδατωμένη κοπριά πουλερικών\nΚομποστοποιημένα ζωικά περιττώματα, συμπεριλαμβανομένης της κοπριάς πουλερικών καθώς και της κομποστοποιημένης κοπριάς αγροκτήματος\nΥγρά ζωικά περιττώματα\nΧρήση μετά από ελεγχόμενη ζύμωση ή/και κατάλληλη αραίωση\nΜείγματα οικιακών απορριμμάτων που έχουν υποστεί λιπασματοποίηση ή ζύμωση\nΠροϊόν που παράγεται από διαχωριζόμενα στην πηγή οικιακά απορρίμματα με λιπασματοποίηση ή αναερόβια ζύμωση για παραγωγή βιοαερίου\nΟικιακά απορρίμματα μόνο φυτικής και ζωικής προέλευσης\nΜόνον όταν παράγονται σε, αποδεκτό από το κράτος μέλος, κλειστό και ελεγχόμενο σύστημα συλλογής\nΜέγιστη συγκέντρωση σε mg/kg ξηράς ουσίας:\nκάδμιο: 0,7· χαλκός: 70· νικέλιο: 25· μόλυβδος: 45· ψευδάργυρος: 200· υδράργυρος: 0,4· χρώμιο (ολικό): 70· χρώμιο (VI): μη ανιχνεύσιμο\nΧρήση που περιορίζεται στη φυτοκομία (κηπευτικά, ανθοκομία, δενδροκομία, φυτώρια)\nΑπόβλητα καλλιέργειας μανιταριών\nΗ αρχική σύνθεση του υποστρώματος περιορίζεται στα προϊόντα του παρόντος παραρτήματος\nΠεριττώματα σκωλήκων (κομπόστα γαιοσκωλήκων) και εντόμων\nΜείγματα φυτικών υλών που έχουν υποστεί λιπασματοποίηση ή ζύμωση\nΠροϊόν που λαμβάνεται από μείγματα φυτικών υλών τα οποία έχουν υποστεί λιπασματοποίηση ή αναερόβια ζύμωση για παραγωγή βιοαερίου\nΧωνευμένο υπόλειμμα παραγωγής βιοαερίου, το οποίο προέρχεται από τη χώνευση ζωικών υποπροϊόντων από κοινού με ύλες φυτικής ή ζωικής προέλευσης που απαριθμούνται στο παρόν παράρτημα\nΤα ζωικά υποπροϊόντα (συμπεριλαμβανομένων των υποπροϊόντων άγριων ζώων) της κατηγορίας 3 και το περιεχόμενο πεπτικού συστήματος της κατηγορίας 2 [κατηγορίες 2 και 3, όπως ορίζονται στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1069/2009 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου] (1) δεν πρέπει να προέρχονται από εντατική κτηνοτροφία.\nΟι διεργασίες πρέπει να είναι σύμφωνες με τον κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 142/2011 της Επιτροπής (2).\nΔεν πρέπει να εφαρμόζεται σε βρώσιμα μέρη του καλλιεργούμενου φυτού\nΤα κατωτέρω προϊόντα και υποπροϊόντα ζωικής προέλευσης:\nΟστεάλευρο ή αποζελατινοποιημένο οστεάλευρο\nΆλευρο φτερών, τριχώματος και «chiquette»\nΥδρολυμένες πρωτεΐνες (2)\nΜέγιστη συγκέντρωση χρωμίου (VI) σε mg/kg ξηράς ουσίας: μη ανιχνεύσιμο\nΔεν πρέπει να εφαρμόζονται σε βρώσιμα μέρη του καλλιεργούμενου φυτού\nΠροϊόντα και παραπροϊόντα φυτικής προέλευσης για λιπάσματα\nπ.χ.: πλακούντες ελαιούχων σπόρων, μεμβράνες κακάου, ριζίδια βύνης\nΥδρολυμένες πρωτεΐνες φυτικής προέλευσης\nΦύκια και προϊόντα φυκιών\nΕφόσον λαμβάνονται απευθείας από:\nφυσική επεξεργασία, συμπεριλαμβανομένης της αφυδάτωσης, της ψύξης και της άλεσης,\nεκχύλιση με νερό ή με όξινα ή/και αλκαλικά διαλύματα,\nΠριονίδια και θρύμματα ξύλου\nΑπό ξύλο που δεν έχει υποστεί χημική επεξεργασία μετά την υλοτόμηση\nΚομποστοποιημένοι φλοιοί δένδρων\nΜαλακά φυσικά φωσφορικά ορυκτά αλεσμένα\nΠροϊόντα που προσδιορίζονται στο σημείο 7 του παραρτήματος I.Α.2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (3) όσον αφορά τα λιπάσματα\nΠεριεκτικότητα σε κάδμιο κατώτερη ή ίση προς 90 mg/kg P205\nΠροϊόν που προσδιορίζεται στο σημείο 6 του παραρτήματος IA.2. του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΧρήση περιορισμένη στα αλκαλικά εδάφη (pH> 7,5)\nΠροϊόν που προσδιορίζεται στο σημείο 1 του παραρτήματος IA.2. του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΑκατέργαστα άλατα καλίου ή καϊνίτης\nΠροϊόν που προσδιορίζεται στο σημείο 1 του παραρτήματος IA.3. του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΘειικό κάλιο το οποίο περιέχει ενδεχομένως άλας μαγνησίου\nΠροϊόν που παράγεται από ακατέργαστο καλιούχο άλας με φυσική διαδικασία εκχύλισης και που είναι δυνατό να περιέχει και άλατα μαγνησίου\nΒινάσση και εκχυλίσματα βινάσσης\nΕξαιρούνται οι αμμωνιακές βινάσσες\n(κρητίδα, μάργα, αλεσμένος ασβεστόλιθος, βελτιωτικό της Βρετάνης, φωσφορικός ασβεστόλιθος κ.λπ.)\nΜόνο φυσικής προέλευσης\nΑνθρακικό μαγνήσιο και ασβέστιο\nπ.χ. μαγνησίτης, αλεσμένο μαγνήσιο, ασβεστόλιθος\nΘειικό μαγνήσιο (κισερίτης)\nΘεραπεία φυλλώματος μηλιών μετά τον εντοπισμό έλλειψης ασβεστίου\nΠροϊόντα που προσδιορίζονται στο σημείο 1 του παραρτήματος IΔ. του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΒιομηχανική άσβεστος από παραγωγή ζάχαρης\nΥποπροϊόν παραγωγής ζάχαρης από ζαχαρότευτλα και ζαχαροκάλαμα\nΒιομηχανική άσβεστος από παραγωγή αλατιού σε κενό\nΥποπροϊόν παραγωγής αλατιού σε κενό από ορεινή άλμη\nΠροϊόντα που προσδιορίζονται στο παράρτημα IΔ.3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΑνόργανα μικροθρεπτικά στοιχεία που απαριθμούνται στο μέρος Ε του παραρτήματος I του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2003/2003\nΑποκλειστικά από ορυκτά άλατα\nΣκόνη πετρωμάτων και άργιλοι\nΛεοναρδίτης (ακατέργαστο οργανικό ίζημα πλούσιο σε χουμικά οξέα)\nΜόνον εφόσον αποτελεί υποπροϊόν εξορυκτικών δραστηριοτήτων\nΜόνον εφόσον αποτελεί υποπροϊόν εξορυκτικών δραστηριοτήτων (π.χ. υποπροϊόν της εξόρυξης λιγνίτη)\nΧιτίνη (πολυσακχαρίτης που λαμβάνεται από το κέλυφος μαλακοστράκων)\nΜόνον εφόσον προέρχεται από βιώσιμη αλιεία, όπως ορίζεται στο άρθρο 3 στοιχείο ε) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2371/2002 του Συμβουλίου (4) ή από βιολογική υδατοκαλλιέργεια\nΠλούσιο σε οργανική ύλη ίζημα που σχηματίζεται υπό αναερόβιες συνθήκες σε μάζες γλυκών υδάτων\nΜόνο οργανικά ιζήματα που αποτελούν υποπροϊόντα της διαχείρισης μαζών γλυκών υδάτων ή εξορύσσονται από περιοχές που καλύπτονταν κατά το παρελθόν από γλυκά ύδατα\nΑνάλογα με την περίπτωση, η μέθοδος απόληψης θα πρέπει να περιορίζει στο ελάχιστο τις επιπτώσεις στο υδατικό σύστημα\nΜόνον ιζήματα που προέρχονται από πηγές απαλλαγμένες από φυτοφάρμακα, έμμονους οργανικούς ρύπους και πετρελαιοειδή\n(1) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1069/2009 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 21ης Οκτωβρίου 2009, περί υγειονομικών κανόνων για ζωικά υποπροϊόντα και παράγωγα προϊόντα που δεν προορίζονται για κατανάλωση από τον άνθρωπο και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1774/2002 (κανονισμός για τα ζωικά υποπροϊόντα) (ΕΕ L 300 της 14.11.2009, σ. 1).\n(2) Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 142/2011 της Επιτροπής, της 25ης Φεβρουαρίου 2011, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1069/2009 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου περί υγειονομικών κανόνων για ζωικά υποπροϊόντα και παράγωγα προϊόντα που δεν προορίζονται για κατανάλωση από τον άνθρωπο και για την εφαρμογή της οδηγίας 97/78/ΕΚ του Συμβουλίου όσον αφορά ορισμένα δείγματα και τεμάχια που εξαιρούνται από κτηνιατρικούς ελέγχους στα σύνορα οι οποίοι αναφέρονται στην εν λόγω οδηγία (ΕΕ L 54 της 26.2.2011, σ. 1).\n(3) ΕΕ L 304 της 21.11.2003, σ. 1.\n(4) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2371/2002 του Συμβουλίου, της 20ής Δεκεμβρίου 2002, για τη διατήρηση και βιώσιμη εκμετάλλευση των αλιευτικών πόρων στο πλαίσιο της κοινής αλιευτικής πολιτικής, (ΕΕ L 358 της 31.12.2002, σ. 59).\nΠαρασιτοκτόνα — Προϊόντα φυτοπροστασίας που αναφέρονται στο άρθρο 5 παράγραφος 1\nΌλες οι ουσίες που αναφέρονται στο παρόν παράρτημα πρέπει να πληρούν τουλάχιστον τους όρους χρήσης που προσδιορίζονται στο παράρτημα του εκτελεστικού κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 540/2011 της Επιτροπής (1) Στη δεύτερη στήλη κάθε πίνακα καθορίζονται περιοριστικότεροι όροι χρήσης στη βιολογική παραγωγή.\n1. Ουσίες φυτικής ή ζωικής προέλευσης\nAllium sativum (Εκχύλισμα σκόρδου)\nΑζαδιραχτίνη, η οποία αποτελεί προϊόν εκχύλισης από την Azadirachta indica (δένδρο Neem)\nΒασικές ουσίες (στις οποίες περιλαμβάνονται:. Λεκιθίνες, σακχαρόζη, φρουκτόζη, ξίδι, ορός γάλακτος, υδροχλωρική χιτοζάνη (2) και Equisetum arvense κ.λπ.)\nΜόνον οι βασικές ουσίες, όπως ορίζονται στο άρθρο 23 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1107/2009 (3), οι οποίες είναι τρόφιμα όπως ορίζονται στο άρθρο 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 178/2002 και είναι φυτικής ή ζωικής προέλευσης.\nΠρόκειται για ουσίες που δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται ως ζιζανιοκτόνα, αλλά μόνο για τον έλεγχο των επιβλαβών οργανισμών και των ασθενειών.\nΜόνο ως μέσο για το κλάδεμα/για την προστασία από τραύματα\nΥδρολυμένες πρωτεΐνες εκτός από ζελατίνη\nΤα φαιοφύκη είτε καλλιεργούνται με βιολογική μέθοδο σύμφωνα με το άρθρο 6δ, είτε συγκομίζονται κατά τρόπο βιώσιμο σύμφωνα με το άρθρο 6γ\nΜόνο σε παγίδες και διανεμητές\nΌλες οι χρήσεις έχουν εγκριθεί, εκτός από τη χρήση ως ζιζανιοκτόνο.\nΠυρεθρίνες που εκχυλίζονται από το Chrysanthemum cinerariaefolium\nΠυρεθροειδή (μόνο δ-μεθρίνη και λ-κυαλοθρίνη)\nΜόνο σε παγίδες με συγκεριμένα προσελκυστικά· μόνο κατά των Batrocera oleae και Ceratitis capitata Wied\nΚασία (κάσια) που εκχυλίζεται από το Quassia amara\nΜόνον ως εντομοκτόνο, απωθητικό\nΑπωθητικά (λόγω οσμής) ζωικής ή φυτικής προέλευσης/λίπος προβάτου\nΜόνο για μη βρώσιμα μέρη του καλλιεργούμενου φυτού και εφόσον οι φυτικές ύλες του δεν δίδονται ως τροφή σε αιγοπρόβατα\nSalix spp. Cortex (άλλως εκχύλισμα φλοιού ιτιάς)\n2. Μικροοργανισμοί και ουσίες που παράγονται από μικροοργανισμούς\nΜη προερχόμενοι από ΓΤΟ\n3. Ουσίες άλλες από αυτές που αναφέρονται στα τμήματα 1 και 2\nΠεριγραφή, απαιτήσεις σύνθεσης, όροι ή περιορισμοί χρήσεως\nΠυριτικό αργίλιο (καολίνης)\nΌταν χρησιμοποιείται ως μυκητοκτόνο, αυτό πρέπει να γίνεται μόνο στα οπωροφόρα δένδρα και στα φυτώριά τους, προορίζεται δε για τον έλεγχο του Nectria galligena\nΕνώσεις χαλκού υπό μορφή: υδροξειδίου του χαλκού, οξυχλωριούχου χαλκού, οξειδίου του χαλκού, βορδιγάλειου πολτού και τριβασικού θειικού χαλκού\nΜέχρι 6 kg χαλκού ανά εκτάριο ετησίως.\nΌσον αφορά τις πολυετείς καλλιέργειες, τα κράτη μέλη δύνανται, κατά παρέκκλιση του προηγούμενου εδαφίου, να επιτρέπουν υπέρβαση του ορίου των 6 kg χαλκού σε δεδομένο έτος, υπό τον όρο ότι η πραγματικά χρησιμοποιούμενη μέση ποσότητα σε περίοδο 5 ετών, η οποία αποτελείται από αυτό το έτος και τα προηγούμενα τέσσερα έτη, δεν υπερβαίνει τα 6 kg.\nΜόνο ως προσελκυστικό σε παγίδες\nΕπιτρέπεται να εγκρίνεται η χρήση του ως ρυθμιστή της ανάπτυξης φυτών μόνο σε εσωτερικούς χώρους. Οι εγκρίσεις περιορίζονται μόνο σε επαγγελματίες χρήστες.\nΦωσφορικός σίδηρος [ορθοφωσφορικός σίδηρος (III)]\nΠαρασκευάσματα επιφανειακής εφαρμογής μεταξύ των καλλιεργούμενων φυτών\nΘειική άσβεστος (πολυθειούχο ασβέστιο)\nΌξινο ανθρακικό κάλιο και όξινο ανθρακικό νάτριο (άλλως διττανθρακικό κάλιο/διττανθρακικό νάτριο)\n(1) Εκτελεστικός κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 540/2011 της Επιτροπής, της 25ης Μαΐου 2011, σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1107/2009 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου όσον αφορά τον κατάλογο των εγκεκριμένων δραστικών ουσιών (ΕΕ L 153 της 11.6.2011, σ. 1).\n(2) Προερχόμενη από βιώσιμη αλιεία ή βιολογική υδατοκαλλιέργεια\n(3) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1107/2009 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 21ης Οκτωβρίου 2009, σχετικά με τη διάθεση φυτοπροστατευτικών προϊόντων στην αγορά (ΕΕ L 309 της 24.11.2009, σ. 1).\nΠροϊόντα και ουσίες εγκεκριμένες για χρήση ή προσθήκη σε βιολογικά προϊόντα του αμπελοοινικού τομέα που αναφέρονται στο άρθρο 29γ\nΣημείο 1: Χρήση για αερισμό ή οξυγόνωση\nΣημείο 3: Φυγοκέντρηση και διήθηση\nΣημείο 4: Χρήση για τη δημιουργία αδρανούς ατμόσφαιρας και για την επεξεργασία του προϊόντος απουσία αέρος\nΣημεία 5, 15 και 21: Χρήση\nΣημείο 6: Χρήση\nΑδρανοποιημένοι ζυμομύκητες, προϊόντα αυτόλυσης ζυμομυκήτων και περιβλήματα ζυμομυκήτων\nΣημείο 7: Χρήση\nΗ μέγιστη περιεκτικότητα σε διοξείδιο του θείου δεν υπερβαίνει τα 100 χιλιοστόγραμμα ανά λίτρο για τους ερυθρούς οίνους όπως αναφέρονται στο σημείο 1 στοιχείο α) του μέρους Α του παραρτήματος I.Β του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009, με επίπεδο υπολειμματικών σακχάρων μικρότερο των 2 γραμμαρίων ανά λίτρο.\nΗ μέγιστη περιεκτικότητα σε διοξείδιο του θείου δεν υπερβαίνει τα 150 χιλιοστόγραμμα ανά λίτρο για τους λευκούς και τους ερυθρωπούς οίνους όπως αναφέρονται στο σημείο 1 στοιχείο β) του μέρους Α του παραρτήματος I.Β του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009, με επίπεδο υπολειμματικών σακχάρων μικρότερο των 2 γραμμαρίων ανά λίτρο.\nΓια όλους τους άλλους οίνους, η μέγιστη περιεκτικότητα σε διοξείδιο του θείου που εφαρμόζεται σύμφωνα με το παράρτημα I.Β του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009 την 1η Αυγούστου 2010 μειώνεται κατά 30 χιλιοστόγραμμα ανά λίτρο.\nΣημείο 9: Χρήση\nΆνθρακας οινολογικής χρήσης\nΣημείο 10: Διαύγαση\nΠρωτεΐνες γεωμήλων (2)\nΕκχυλίσματα πρωτεϊνών ζυμομυκήτων (2)\nΧιτοζάνη που προέρχεται από τον μύκητα Aspergillus niger\nΣημείο 12: Χρήση για αύξηση της οξύτητας\nΣημείο 13: Χρήση για μείωση της οξύτητας\nΣημείο 14: Προσθήκη\nΣημείο 17: Χρήση\nΣημείο 19: Προσθήκη\nΣημείο 22: Χρήση για τη διοχέτευση φυσαλίδων\nΣημείο 23: Προσθήκη\nΣημείο 24: Προσθήκη για τη σταθεροποίηση του οίνου\nΣημείο 25: Προσθήκη\nΣημείο 27: Προσθήκη\nΣημείο 28: Χρήση\nΚόμμι ακακίας (2) (= αραβικό κόμμι)\nΣημείο 30: Χρήση\nΣημείο 31: Χρήση\nΣημείο 35: Χρήση\nΜαννοπρωτεΐνες από ζυμομύκητες\nΣημείο 38: Χρήση\nΣημείο 39: Χρήση\nΣημείο 44: Χρήση\nΣημείο 51: Χρήση\nΤύπος επεξεργασίας σύμφωνα με το παράρτημα III ενότητα A σημείο 2 στοιχείο β) του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 606/2009\n(1) Για τα μεμονωμένα στελέχη ζυμομυκήτων: προέρχονται από βιολογικές πρώτες ύλες, εάν διατίθενται\n(2) Προέρχεται από βιολογικές πρώτες ύλες, εάν διατίθενται.


Andy Warhol x Eastpak IV: Μια συλλογή εμπνευσμένη από τα έργα ενός από τους πιο εμβληματικούς καλλιτέχνες της Pop-Art - POPAGANDA\nAndy Warhol x Eastpak IV: Μια συλλογή εμπνευσμένη από τα έργα ενός από τους πιο εμβληματικούς καλλιτέχνες της Pop-Art\nΟ Andy Warhol ήταν μεγάλος fan της Eastpak και μάλιστα είχε αποθανατιστεί να κρατάει το μαύρο σακίδιο Padded Pak’r® σε πολλές περιστάσεις.\nΜε έμπνευση από τη ζωή και τα έργα ενός από τους πιο γνωστούς καλλιτέχνες του 20ου αιώνα παγκοσμίως, η Eastpak παρουσιάζει την τέταρτη capsule συλλογή Andy Warhol.\nΟ Andy Warhol ήταν μεγάλος fan της Eastpak και μάλιστα είχε αποθανατιστεί να κρατάει το μαύρο σακίδιο Padded Pak’r® σε πολλές περιστάσεις. Έτσι, λοιπόν, στο σακίδιο αποτυπώνεται ένα από τα χαρακτηριστικά σχέδια του καλλιτέχνη: η πολύχρωμη κονσέρβα σούπας της Campbell®.\nΔιατίθεται σε 3 αποχρώσεις: AW Carrot, AW Mint και το original AW Tomato και ολοκληρώνεται με την εσωτερική θήκη για laptop, την ανατομική πλάτη και ιμάντες ώμου.\nΤο κλασικό τσαντάκι μέσης δίνει ένα extra twist στην capsule συλλογή. Διακοσμημένο με το ίδιο patern της πολύχρωμης κονσέρβας Campbell®. ταιριάζει απόλυτα με τα υπόλοιπα κομμάτια της σειράς.\nΚατασκευασμένο από ειδικά διαμορφωμένο αδιάβροχο υλικό για να είναι παντός καιρού, όπως ακριβώς και η Eastpak.\nΑποτελώντας μια ιδιαίτερα ρεαλιστική απεικόνιση της διάσημης πολύχρωμης κονσέρβας Campbell® (1965), το Duffel Can είναι το απόλυτο αφιέρωμα στον άνθρωπο που έδινε μορφή στα καθημερινά πράγματα.\nΤο ευέλικτο και ιδανικό σακίδιο για τις εξορμήσεις του ΣΚ παίρνει το σχήμα της διάσημης κονσέρβας, όπως διαμορφώθηκε από τον pop καλλιτέχνη. Διαθέτει ενιαίο χώρο αποθήκευσης, ανθεκτικές χειρολαβές και τσέπη στα πλαϊνά, που κλείνει με φερμουάρ.\nΑυτόν τον πρωτοποριακό και ανθεκτικό εξοπλισμό ταξιδιού που πας παντού μαζί του, δεν τον έχεις ξανασυναντήσει!\nΔιατίθεται σε 3 μεγέθη, από χειραποσκευή έως μεγάλη βαλίτσα στα 3 βασικιά χρώματα της συλλογής Eastpak x Andy Warhol IV: AW Carrot, AW Minty, and AW Tomato.\nΜε μια αντισυμβατική δημιουργία προς τιμήν του ανθρώπου που φημίζεται για την παράβλεψη των κανόνων, το limited-edition δερμάτινο σακίδιο σε ασημί απόχρωση αντιστρέφει και φέρνει κυριολεκτικά το μέσα-εξώ της κονσέρβας του Warhol.\nΑναδεικύνοντας το κουτί πίσω από την ετικέτα, το πραγματικό σχέδιο της Campbell® βρίσκεται στο εσωτερικό του σακιδίου, όπως και στο ξεχωριστό laundry bag που βγαίνει μαζί με αυτό. Οι premium ασημένιες λεπρομέρειες και η υπογραφή του καλλιτέχνη που διαγράφεται ανάγλυφα, ολοκληρώνουν αυτή την – υψηλών προδιαγραφών- δημιουργία.\nΗ συλλογή Andy Warhol x Eastpak IV θα είναι διαθέσιμη σε επιλεγμένα σημεία πώλησης από 1η Ιουλίου.\nΣχετικά με το Ίδρυμα Andy Warhol για την Visual Arts, Inc.\nΩς εξέχων Αμερικανός καλλιτέχνης του 20ου αιώνα, ο Andy Warhol προκάλεσε τον κόσμο να δει την τέχνη διαφορετικά. Από την ίδρυσή του το 1987, σύμφωνα με τη βούληση του ίδιου του καλλιτέχνη, το Ίδρυμα Andy Warhol έχει καθιερωθεί ως ένας από τους κορυφαίους δωρητές σύγχρονης τέχνης στις Ηνωμένες Πολιτείες, έχοντας δωρίσει πάνω από 275.000.000 δολάρια σε επιχορηγήσεις που υποστηρίζουν τη δημιουργία, την παρουσίαση και την τεκμηρίωση των σύγχρονων εικαστικών τεχνών, μια προσέγγιση η οποία είναι κυρίως πειραματική, δεν έχει αναγνωρισθεί ακόμα ή είναι προκλητική ως προς τη φύση.\nΟι συνεχείς προσπάθειες του ιδρύματος για την προστασία και την ενίσχυση της δημιουργικής κληρονομιάς του ιδρυτή του διασφαλίζουν ότι το εφευρετικό, ελεύθερο πνεύμα του Warhol θα έχει ισχυρό αντίκτυπο στις εικαστικές τέχνες για τις επόμενες γενιές. Τα έσοδα που προέρχονται από την παραχώρηση δικαιωμάτων χρήσης, όπως στη συγκερκιμένη συνεργασία, αναδιανέμονται από το ίδρυμα σε μορφή επιχορηγήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε το www.warholfoundation.org.