최근 수정 시각 : 2020-03-13 17:40:24\n사진은 패럴림픽 사이클 장면.\n1. 개요2. 장애인에 대한 대우\n2.1. 한국 인터넷상에서의 장애인에 대한 대우\n3. 사회적 의미4. 호칭\n4.1. 종류에 따른 장애를 지칭하는 단어4.2. 장애우\n5. 비장애인 역차별?6. 장애인의 법률상 개념\n6.1. 장애인복지법상의 정의6.2. 특수교육대상자6.3. 장애인복지법에서 정한 장애의 종류 및 장특법과의 관계\n7.1. 장애인 등록\n7.1.1. 장애인 등록 심사의 문제점7.1.2. 보행상 장애\n7.2. 장애인 고용\n7.2.1. 고용장려금7.2.2. 고용부담금7.2.3. 관련 문서\n7.3. 세법7.4. 악용\n8. 대중 매체에서의 장애인9. 인물10. 관련 단체 및 기관11. 관련 문서\n장애인복지법 제2조(장애인의 정의 등) ①“장애인”이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다.\n②이 법을 적용받는 장애인은 제1항에 따른 장애인 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애가 있는 자로서 대통령령으로 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다.\n“신체적 장애”란 주요 외부 신체 기능의 장애, 내부기관의 장애 등을 말한다.\n“정신적 장애”란 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 장애를 말한다.\n障礙人 / 障碍人./Persons with Disabilities\n신체적이나 정신적으로 장애가 있는 사람. 법적으로는 위에 적혀있듯 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다.\n2017년 기준으로 한국 총 인구의 5%(즉 무려 20명 중 1명), 약 251만 명이 장애인이다. 장애인 등록을 하지 않은 경우를 추산하면 약 266만 명을 통계로 잡고 있다. 전체 장애인 중에서 선천적 장애인의 비중은 고작 10% 남짓이다.#참조. 생각만큼 높지 않다. 멀쩡히 잘 살다가 산업재해, 교통사고, 발병 등의 후천적 이유로 장애인이 된 사람이 대다수다.\n또한 법적으로 정해진 장애인과 사회에서 생각하는 장애인의 비중에 있어서도 차이가 크다. 당장 집단괴롭힘/학교 항목을 보면 알 수 있는데 피해자의 절대다수가 장애인 등급을 받고 싶어도 받지 못하지만 일반인과 분명 다르거나 심지어 모자란 경우까지 있는, 법적으로는 명백한 비장애인이나 사회 통념상으로는 장애인인 사람들이다. 그러니까 우리나라 정부에서 장애인 차별법까지 만들지\n2. 장애인에 대한 대우\n장애에 대한 차별과 박해의 역사는 뿌리깊다. 고대 사회에서도 당연히 장애인은 존재했는데, 장애인이 비장애인과 비교해서 제대로 된 일을 할 수 있는 경우가 많지 않았다. 일을 하지 못하면서 어찌되었든 사람이므로 먹고 살아야 했기에, 생산에 보탬이 안 되면서 식량만 축낸다는 단편적 시선에 의해 장애인이 속한 부족 or 민족 or 국가에 있어서 도움이 아닌 해악이라고 여기는 사상이 생겨나곤 했다.\n하지만 한국에서는 예로부터 장애인을 국가 차원에서 배려해야할 대상으로 정하고, 장애인들을 위한 정책을 펼치기도 했다. 고려·조선 시대에는 장애인에게 악공, 안마사, 침구사, 점술사 등의 직업을 알선해주기도 했으며, 이들이 역임한 관직들은 장애인 종류에 따른 명칭이 되기도 했다.# 흉년이나 가뭄이 들 때면 우선적으로 구휼했고, 장애인을 정성껏 돌본 가족에게 표창을 주기도 했으며, 장애인을 학대한 사람을 가중처벌 했다. 그러나 일제강점기를 거치며 일제의 탄압으로 한국인들이 가난의 늪에 빠진 데다가 장애인에 차별적인 서양식 철학이 한국에 유입되면서 장애인을 '몸이 불편한 사람'이 아닌 '삶을 살아갈 자격이 없는 불구자'라는 개념으로 변화하면서 유무형적 차별을 당해왔고, 이게 현재까지도 이어지고 있는 것이다. 당장 한국에서 욕으로 쓰이는 병신이라는 표현도 대표적 멸칭중 하나이다.\n다만 전근대시대 서양이 장애인에게 적대적이였고, 조선은 장애인 차별이 없었다고 말하는 것은 민족주의자들의 과장이다. 관련 자료 당장 병신춤이 어느시대에 나왔는지부터 생각해보자.\n또한 한민족주의자들이 서양철학의 장애인 혐오를 들먹일때 아리스토텔레스나 플라톤을 많이 들먹이는데 스파르타를 찬양한 매우 보수적이고 국가주의적인 철학자라 장애인을 혐오한 것이기 때문에 전형적인 일반화의 오류이다.\n중세 유럽에서는 아가페 정신에 입각한 장애인 시설이 만들어지기도 했었고 의외로 장애인에 대한 배려나 이해, 관용의 사례는 많다.\n서기 1938년부터 독일에서는 나치 독일이 장애인들을 가스실로 보내 살해하기도 했다.T4 프로그램 참조.\n다만 우리가 생각하는 서양에서 장애인에 대한 사회적 배려는 20세기 초중반 미국에서부터 세계 대전으로 많은 수의 장애인이 생기자 보훈적 차원의 수용이 시초가 되었으며, 이후 이런 장애인들의 재활을 위한 직업훈련이 주를 이루게 되었고, 1960년대 이후 미국 내에서 인권운동이 일어나면서 장애인 사회도 변화를 추진했으며, 그 결과 '통합'이 강조된 1975년 장애인교육법등 여러 장애인 관련 법들이 신설되었다. 현재도 장애인과 비장애인이 함께 어울려 살기 위한 '통합'이 학계에서 대세로 통하고 있다.\n대체로 지체장애나 시각, 청각장애 같은 신체 및 감각 장애의 경우 신체의 일부만 훼손되어 제 기능을 하지 못할 뿐, 정신은 멀쩡하기 때문에 자기가 국가로부터 부당하게 겪고 있는 점을 시위나 서명 등의 형태로 분노를 표출하여 정부정책에 반영하게끔 인권운동을 펼친 덕분에 장애를 입지 않은 신체부위를 최대한으로 살리기만 하면 취업으로 생계를 꾸려나가는 데 큰 문제는 없다. 하지만 정신장애, 지적장애, 발달장애 등의 정신장애인들은 자기표현이 비장애인들보다 부족하고 대체로 사회생활을 할 때 필요한 능력을 배우는 게 등급에 따라 차이가 있지만, 비장애인들에 비해 완벽하게 터득하는 게 불가능하기 때문에 학교나 사회에서 구성원으로 인정하지 않는 경우가 많으며, 가장 동정적으로 보는 사람들조차도 자신들과 이들을 구분하고 별도의 처우를 할 정도이다. 다만 정신장애인의 결정 기준은 나라마다 조금씩 다른데, 한국처럼 비장애인조차 장애가 조금이라도 있거나 성격이나 행동이 특이하면 일진들의 먹이가 되는 데다 그러한 일을 제재할 의지도 별로 없는 나라에서 억지로 통합교육을 시켰다가 집단괴롭힘이 벌어지는 곳도 있고, 미국처럼 한국과 비슷하게 하긴 하지만 엄격하게 통제해서 최소한 괴롭힘은 안 당하게 하는 곳도 있고, 유럽처럼 아예 칼같이 분리해서 홈스쿨링과 특수학교로 가도록 하는 곳도 있다.\n장애인을 대하기에 앞서 알아야 할 것은, 장애인은 괴물도 천사도 아니라는 것이다. 무조건적인 혐오는 말할 것도 없고, 무조건적인 동정조차 장애인을 동등한 인격체가 아니라 보호받아야 하고 관리받아야 하는 '(착하고) 불쌍한 인격체'로 깎아내리는 '정상인'으로서의 우월적인 시각의 일환이라고 보일 수 있다. 동기야 어쨌든 장애인들에게 지나친 동정의 눈길을 보내는 행위는 오히려 장애인들을 무시하는 처사라는 것이다. 다른 사람들보다 열등한 양 취급하면 불쾌한 게 당연하다. 물론 자기 연민에 빠져 이런 대우를 받는 걸 당연시하는 사람도 소수 있긴 하지만, 정신적 장애가 없는 이상 장애인들도 가능한 한 자기 능력의 한계만큼 최선을 다하려 한다.\n대표적인 예로, 허락없이 휠체어에 손을 대는 것. 비장애인이야 순수한 호의로 했을지 몰라도, 장애인에 대한 예의까지 생각해볼 필요도 없이 기본적으로 허락없이 남의 물건에 손을 대는 것은 무례한 행동이고, 비장애인이라도 무거운 물건을 들고 가고 있는데 대뜸 누군가 다가와서 말없이 그 물건을 뺏어든다면 당연히 놀랄 것이다. 그런 경우 대부분의 사람이 "무거워 보이는데 도와드릴까요?"라고 묻고 도와주는 것처럼, 장애인의 경우에도 마찬가지다. 휠체어 장애인이 곤경에 빠져 있거나, 먼저 요청을 하지 않은 상황이라면 괜히 신경쓰지 않는 것이 예의다. #참고. 휠체어 탄 장애인을 보면 취할 태도, 제대로 돕는 법 등을 잘 써놨다.\n이와 관련하여 장애인에 대한 에티켓을 언급한 기사도 있다.\n한편, 장애 캐릭터 모에도 장애인에 대한 비장애인의 차별적인 시선을 담고 있다고 볼 수 있지만 반대로 일부 문화매체에서 지적장애인을 걸어다니는 폭탄, 괴물로 묘사하는 경우도 있는데, 지적장애인은 잠재적 가해자나 사회부적응자가 아니라 지적능력이 비장애인에 비해서 다소 떨어지는 사람이다. 물론 사이코패스 같은 케이스도 있긴 하나 모든 정신, 지적장애인들이 이럴 것이라는 판단은 매우 위험하다. 지적, 정신장애인들이 모두 사회에 불만을 가질 것이란 편견 역시 그렇다. 이들 대부분은 지능이 평균보다 낮을 뿐, 인간성 등은 비장애인의 아동 시절과 별 차이가 없다.\n이들은 비장애인들보다 훨씬 학대, 성폭행 등에 노출되기 쉬운 특성을 갖고 있다. <도가니>로 영화화되며 사회적으로 큰 이슈가 되었던 광주 인화학교 사건이 가장 대표적인 케이스다. 한국에서 이런 일은 그렇게 드문 일이 아니며 오히려 흔한 편에 속한다. 좀 심하게 말해서 지적장애인이 성노예 취급을 받아도 주변 사람들은 별 신경 안 쓰고 뒤늦게 제3자가 개입하고 나서야 일이 좀 해결되는 케이스가 많다. 실제로 지적장애인이 집단 성폭행을 당하는 사건들을 보면 사실 알만한 사람은 다 아는 경우가 절대다수다. 그러나 이들은 "솔직히 그놈들 개쌍놈인 건 맞다. 하지만 경찰도 신경쓰지 않는 상황에서 바보를 보호해 봐야 내게 뭐가 돌아오느냐, 마을의 유지들에게 미움만 받는다"고 그냥 외면한다. 그나마 이 경우는 중앙 권력이 개입해서 더 이상 위협이 되지 않으면 그때부터는 지적장애인 편을 들어 주니 양심은 있는 경우. 한국의 경우는 이게 잘못이라는 인식 자체가 없는 경우도 허다하다. 대도시라고 딱히 다를 것도 없는게 대놓고 신체적, 언어적 폭력을 가하진 않을지언정 미묘하게 홀대하고 차별적 시선을 보내는 경우는 무척 흔하기 때문이다.\n장애인에 대한 에티켓 100가지\n대한민국 기준으로 장애인, 장애는 욕설이나 비하적 의미로 쓰이는 경우도 많다. 특히 현재 국내 인터넷상에서 장애인 비하 정도는 도를 넘어도 지나치게 넘은 수준이다.\n병신, 저능아, 정박아 등은 일반적인 욕설로 쓰이는 경우가 많으며, 상대를 비방할때도 "~~ 장애인아", 자조적으론 "장애인됨" 이라고 쓴다.\n실제로 여초에서는 김치녀, 남초에서는 한남충, 한남드립을 혐오하며 매우 불쾌해하면서도 장애인을 비하하는 욕설을 사용하거나, 장애/장애인 그 자체를 욕이나 비하적인 표현으로 사용하는 경우는 한국 인터넷상에서 매우 흔히 볼수있다. 특히나 2016년 말에는 극단적인 사례로 아예 위키 내에서의 저격질이나 친목질, 심지어 혐오 발언들도 표현의 자유랍시고 인정해야 된다면서 관리자가 대놓고 위키 내에서 친목질 및 장애인 혐오를 주장하다가 결국 위키 이미지 추락 및 유저 대량 이탈로 위키 하나가 망해버린 사건도 있다.\n위에서 다소 극단적인 사례를 예시로 들긴 했지만 일반적으로 장애 관련 드립은 한국 인터넷상에서 아무렇지 않게 일상적으로 쓰이고 있고 진짜 건전한 일부 사이트만 제외하면 딱히 지적도 없는 것이 현실이다. 오죽하면 이런 기사까지 뜨는게 현실이다.\n특히 게임 카페 쪽에서 극심한편이다. 심지어 공식카페 이런데선 굉장히 심하다.\n이외에 게임 채팅이나, 일반 커뮤니티 사이트에서 일어나는 키배중에도 "야 xxx 장애년아", "아스퍼거 xx" 등으로 사회적 약자를 비하하는 인성 나쁜 사람들이 한둘이 아니다.\n3. 사회적 의미\n가끔 병신과 장애인을 똑같은 의미로 쓰는 사람이 있는데 나이가 어리거나 미성숙할수록 이렇게 생각하는 사람들의 비율이 높다. 하지만 근래의 현실에서는 병신이란 단어가 개념이 없는 사람을 일컫는 단어로, 찌질이나 바보와 비슷한 뜻이나 더 비하적인 느낌의 단어이다. 때문에 장애인이란 단어의 무게감을 파악못하고 병신과 동급으로 사용했다간 사회에서 비난받는다. 그러니 함부로 말해선 안 될 단어며 누구나 실수로 손가락 하나만 잘려도 자신들이 말하는 장애인의 범주에 들어갈 수 있다.\n비슷한 의미로, 장애인을 유머나 풍자의 소재로 삼는 것은 이들의 아픈 곳을 찌르는 것이나 다름없기에 이들에 대한 심각한 모욕이며 유머/풍자 분야의 최악의 금기 중 하나이다. 유머를 자주 즐기는 서양에서도 '선천적인 요소나 본인이 선택할 수 없는 요소를 개그 소재로 삼는 것'을 유머 최악의 금기로 취급한다. 왕비호가 틴틴파이브를 독설의 소재로 삼았을 때 나머지 멤버들에게는 독설을 퍼부었던 반면 시각장애인인 이동우에게는 독설을 퍼붓지 않은 것도 마찬가지 맥락이다. 말이나 행동은 한 번 하면 못 주워담게 되기 때문이다.\n눈에 잘 안 띄어서 그렇지 의외로 4급 이하의 경증 장애인은 생각보다 훨씬 흔하다. 겉보기 '멀쩡해' 보이고 건강한데 장애인인 사람은 생각보다 흔하다. 간단한 예로 신장 장애나 간기능 장애 등도 포함되어 있다. 즉 암 등의 질병으로 이식수술만 받아도 장애인 등록증이 나온다.\nUN은 전 세계 인구의 10%를 장애인으로 보고 있으며, 북유럽은 총 인구의 20%을 장애인으로 본다. 장애인 진단 기준을 까다롭게 한 한국 기준으로도 2015년 총 인구의 5%, 약 249만 명이 장애인이다. 그 중에서도 장애를 가지고 태어나는 선천성 장애인은 전체 장애인의 10~20% 가량인데, 다시 말해서 약 80~90%는 살면서 여러 사고나 질병 등으로 인하여 장애인이 된 케이스다. 우리나라 기준으로만 해도 25명 중 1명은 살면서 사고로 장애인이 된다는 것이다. 장애인에 대한 편견은 꽤나 높은 확률로 자신 혹은 자신의 가족, 친지에게 돌아올 수 있다. 위의 문단에서 알 수 있듯, 클럽에 놀러간 20대 여성이 두 다리를 모두 잃은 장애인이 된 사례가 있다.\n장애인이란 단어와 대치되는 단어가 무엇이냐에 대해서는 논란의 여지가 많이 남아있지만 대체적으로 비장애인이라는 표현이 주로 쓰이고 있으며, 이 표현은 장애인단체 뿐만 아니라 방송 3사 및 주요 일간지에서도 (장애인 관련 기사에 한정되지만) 장애인에 대비되는 표현으로 비장애인이라는 표현을 쓰고 있으며, 그 범위 역시 넓어지고 있다. 장애인과 대화를 한다면 정상인, 일반인 대신 비장애인이라는 단어를 쓰는 게 바람직하다.\n'장애자'라는 단어에서 파생된 '애자'라는 욕설이 있다. 이 욕설은 소위 "상위층"이라 일컬어지는 학생들이 자기들과 다르거나 만만한 비장애인들을 장애인 취급하며 핍박하는 데 쓰이는 욕설이었다. 이것은 집단괴롭힘 가해자에 대해 관대하고 피해자에게는 가혹한 한국 학교에서 종종 일어나던 일이고, 집단폭력과 관련된 인식이 2010년도 후반 들어서 조금씩 나아지고는 있다만 집단이 쉽게 고쳐질만한 개념이 아니다 보니 아직도 쓰이는 경우가 종종 목격되고 있다. 이런 '피해자를 압살하는' 문화가 완전히 사라지기 위해 가야 할 길이 멀기만 하다.\n최근에는 사회에서 적응을 못 하거나 하기 어려운 수준의 신체, 정신적 문제가 있으면 장애 등급에 해당되지 않더라도 장애인 대우를 하는 게 맞다는 의견도 나오고 있다. 이들 대부분이 장애인이 아니라는 이유로 자기 나름의 노력에도 불구하고 최소한의 혜택도 못 받고 빈곤층으로 전락하는 상황이기 때문이다.\n일본에서는 장해자(障害者, 쇼ː가이샤). 일본어로 '장해'와 '장애'는 '쇼ː가이'로 발음이 동일하다. '礙' 대신 좀 더 쓰기 쉬운 한자로 바뀌었다.# 장애 vs 장해 障害의 경우 사실 이 규정이 생기기 한참 전부터 써왔다. 그러다 차제에 명문화한 것이라 할 수 있다. 그러나 한자 문화권에서 '害'자는 '해악(害惡)'이나 '해충(害蟲)' 등 부정적인 의미의 단어에만 쓰이기 때문에, '장애자는 사회의 해악'이라는 차별적 이미지가 장애인들을 따라다녔다. 중국은 잔질인(殘疾人), 한국은 장애자(障碍者)나 장애인(障碍人), 대만은 장애자(障礙者)라는 말을 쓰는 등 한자 문화권의 국가 중에서 장애인을 가리킬 때 '害'자를 쓰는 국가는 일본밖에 없다. 장애인들의 거센 항의를 받은 일본 지방자치단체들은 '장(障)'자는 한자로 적은 뒤 '해'자는 히라가나 (がい)로 써서 障がい者라고 쓰는 가나 혼용 표기를 써서 문제를 회피하는 지경이다.\n한편, 한국에서도 오래된 문서에선 일본 표기의 영향을 받아 장애를 (장애인 빼고) '장해'라고 쓰는 경우가 있는데, 지금은 그렇게 쓰지 않는다. 한국에서는 장애자(障碍者)라는 말이 1980년대까지 오랫동안 쓰였지만 1990년대 자(者)에 낮춤의 뜻이 있다는 지적에 따라 장애인으로 수정되었다. 이제와서 되돌릴 수는 없지만 '자(者)에 낮춤의 뜻이 있어서 인(人)으로 바꾼다'는 언어적 논의 자체는 이명박 대통령 당선 직후 있었던 '당선자-당선인 논란'에서 볼 수 있듯 큰 의미가 없다. 그 논리가 맞다면 현재 쓰이는 '~者'계통의 명칭들을 모두 '~人'으로 바꿔가야 할 터인데 아무도 그렇게 주장하는 사람은 없다. 장애자가 '-자'라서 비하명칭이면, 과학자도 비하명칭인가? 한국에서 '장애자'가 '장애인'으로 바뀌게 된 것은 '자(者)'에 담긴 낮춤의 의미 때문이 아니라 '장애자'라는 단어 자체에 축적되어 온 기존의 부정적인 관념들에 대해, 표현을 한 번 바꿔줌으로서 사회적으로 환기해 보자는 취지에 더 가깝다. 과거에 공식적으로 쓰였던 표현이기 때문에 지금도 나이가 좀 있는 장애인 본인들도 스스로 장애자라고 말하는 경우도 많다.\n중국에서는 잔질인(殘疾人, "찬지런")이라 한다.한자 뜻대로 풀이하면 질환이 남아있는 사람. 즉 완전히 치료가 불가능해 후유장애가 남아 있다는 의미를 가지고 있다. 이 잔질인을 줄여서 殘이라 하기도 하며, 구체적인 장애를 나타낼 때는 ○○殘疾이라고 쓴다(예: 智力殘疾 - 지적장애). 중국이 고대에 일반적으로 황제를 반역하는 역모자에 대하여 죄인으로 규정하는 폐인(廢人, "페이런")이라는 표현을 하였으며 또한 사회적으로 극빈하고 천한 계층인 거지나 선천성 장애인들에 대해서도 동일한 호칭을 하였다. 그 후 청나라 말에 외국 선교사들이 중국에 들어와 장애인 복지사역을 하며 장애인들을 '잔폐인'(殘廢人, "찬페이런")이라고 부르기 시작했다. 1949년 중국이 공산화되고 1960년대 말까지 잔폐인이라는 용어가 사용되어 오다가 중국이 사회적으로 발전하고 중국사회가 국제사회에 알려지면서 중국정부는 장애인을 통칭하는 '잔폐인'의 용어 사용을 금지하고 '잔질인'(殘疾人, "찬지런")이라는 용어를 공통적으로 사용하게 하였다. 현재 국제 인권단체들에서는 국제사회가 장애인(殘疾人)이라는 용어 대신에 '특수필요단체'(特殊需要人群, "터수쉬야오런췬") 혹은 '약세단체'(弱勢群體, "뤄스췬티")라는 명칭을 사용하기를 제창했으며 중국 정부 내에서는 대부분 "터수쉬야오런췬"이라는 말보다는 "뤄스췬티"라는 용어를 통상적으로 사용한다.\n영어로는 일반적으로 Disabled person / Disability 등의 용어가 쓰인다. 최근에는 정치적 올바름 문제로 Mentally Challenged person(정신장애인)/Physically Challenged Person(육체적 장애인)이라는 표현도 자주 쓰이는데 표현에 대한 논란이 크며, disabled 이전에 등장한 handicapped도 있으나 차별적 용어로 간주된다. 영어권의 장애인들은 handicapped라는 용어를 모욕으로 느끼기는 경우가 있다. 그들은 다리에 장애가 있는 경우 휠체어를 탐으로써 보정할 수 있기 때문에 handicapped가 아니라고 생각한다. 2019년 현재 유엔등 국제기구에서는 장애를 강조하고 집합적 성격인 the Disabled 대신 장애보다는 개인을 강조하며 개별적 권리를 중시하는 의미로 Persons with Disabilities 를 사용중이다. 2019년 7월부터 한국장애인고용공단의 영문 명칭도 Korea Employment Agency for the Disabled에서 Korea Employment Agency for Persons with Disabilities으로 변경했다.#\n4.1. 종류에 따른 장애를 지칭하는 단어\n장애의 종류에 따라 ○○장애라는 단어로 끝나지만 다른 단어로도 지칭했다. 물론 지금은 장애인을 '비하하거나 무시'하는 단어로 취급되는 것도 있고 의도는 좋았지만 문제가 되는 단어도 있다. 이외에도 법령에서도 표현된 단어도 있다.\n시각장애인: 장님, 맹인, 눈머저리\n청각장애인: 귀머거리, 농인, 농\n지체장애인: 지체부자유자, 불구자\n언어장애인: 벙어리, 아인, 아\n지적장애인: 정신지체, 정신박약, 우둔, 노둔, 치우, 백치\n농아인, 농아는 청각장애인과 언어장애인을 같이 말하거나 둘다 있는 경우를 지칭하는 단어며 위에 있는 단어 중에서 지체부자유자와 정신지체는 의도는 좋았지만 문제가 되는 단어다.\n자기들 딴엔 영어의 physically challenged 같은 중립적인 단어를 만들려 했으나, 끝은 참담했던 사어(死語).\n장애인 및 장애인 복지, 특수교육을 다루는 과목인 특수교육학개론 등의 과목에서 무심코 저 단어 썼다가는 지적을 받을 수 있다. 다만 기본적으로 '장애우'라는 표현을 쓰는 사람은 비하의 의도보다도 장애인을 높여 부르기 위한 의도가 강하기에 크게 뭐라고 하지는 않을 것이다. 그래도 위에 언급되었듯 잘못된 표현이기에 처음부터 쓰지 않는 편이 가장 좋다.\n'불구자'라는 단어를 지양하기 위해 장애우(友)라는 표현을 만들었지만, 장애인이 장애우란 표현을 들으면 차별받는 느낌을 받는다. '장애인'은 '장애를 가진 사람'이란 뜻의 중립적 표현이지만, '장애우'는 '비장애인의 입장'에서 장애인을 다른 집단으로 보고 만든 비중립적 표현이기 때문이다. 더구나 1인칭으로 사용할 수 없다는 건 더 문제다. '저는 장애우입니다' 하면 자기 자신이 친구(友)인가?\n또 이 단어를 사용하려면 자신보다 손위에 있는 사람도 벗 우(友) 자를 사용해서 불러야 한다. '우'를 사용하는 호칭이 '학우', '사우'처럼 대략적으로 유사한 환경, 비슷한 연령대의 집단을 결속시키는 친근감의 호칭임을 떠올려 보면 어린아이부터 나이든 어르신까지 모두를 포함하는 표현이어야 할 단어에 벗 우자를 사용하는 것은 적절치 못하다.\n자립도 못하는 X신이라는 시선으로 가식적으로 쓰는 호칭 같다고 해서 여러 복지단체에서 서명운동을 통해 방송에서 사용하지 말아달라고 부탁했지만, 이러한 사실이 널리 알려지지 않아 아직도 장애우라는 말을 쓰는 사람들이 꽤 있으며, 공공기관조차 홈페이지 등에서 장애우라는 말을 쓰는 경우가 있다.\n장애인들이 받아들이기에 장애우란 말은 너는 불쌍하게도 장애를 가진 사람이니 너무나도 착한 내가 불쌍한 너의 친구가 되어줄게와 같은 뉘앙스를 지니기에, 실제 장애인 중에는 병신이란 말보다 장애우라는 말이 더 듣기 싫다는 사람이 많다.\n이 때문인지는 몰라도 국립국어원 표준국어대사전에도 '장애인'이라는 단어는 실려 있지만 '장애우'는 실려 있지 않다.#\n방송인 강원래는 2004년 가을, 숭실대학교 법과대학 50주년 기념식에 초청되어 강연을 한 자리에서 '장애우'라는 단어에 대해 그다지 좋아하는 단어가 아니라는 말을 한 바 있다. 위에 언급한 바와 같이 우(友)라는 단어가 벗, 친구라는 뜻인데, 일면식도 없는 사람들이 갑자기 나타나서 벗이네, 친구네 이러면 듣기 좋은 단어는 아니라는 것. 또, 새파랗게 어린 사람들이나, 자기보다 훨씬 연배가 많은 사람들이 벗이네, 친구네 이러면 아무래도 어색할 수밖에 없다는 것이다.\n네이버 웹툰 나는 귀머거리다에서도 동정을 전제로 잘못 만들어진 단어# 라고 말했다.\n이 표현은 점차 없애려고 노력하는 중이나, 2013년 6월 기준 조선일보, 서울신문 등 많은 신문사에서 이 표현을 사용하고 있었고, 2015년에는 이전보다 많이 줄었으나 여전히 사용되는 경우가 다수 있다. 심지어 인터넷 댓글같은데 보면 글쓴이가 나름 고심해서 장애인이라고 쓴 걸 장애우라고 바꿔야 된다고 우기는 사람들까지 아직 남아있는 지경이니 계속 홍보해야 할 필요가 있다.\n이러저러한 이유로 최근에는 오히려 장애인 비하 단어로 활약 중이다. 공중파 뉴스에서도 "장애인을 비주체적 존재로 규정하는 부적절한 단어"로 정의하는 등 공식적으로 사어화 추세로 향하고 있다."강한 남자가 미녀 쟁취"…헌재의 황당한 '홍보 만화'\n5. 비장애인 역차별?\n장애인에 대한 사회적인 배려가 비장애인에게 현저하게 불이익을 끼치는 것을 말한다. 최근 이슈화 되는 장애인 역차별의 문제는 1) 장애인을 사회적 구성원으로서의 인식이 부족하고 2) 불이익의 원인이 무엇인지 거시적 관점에서 바라보지 못하며 3) 이유 불문하고 비장애인의 피해 여부에만 초점을 맞춘 것이 대부분이다(그 의도가 선한 것이던, 악한 것이던, 별 이유가 없던 간에 장애인의 행동으로인해 비장애인에게 피해가 갈 경우 언론에서는 역차별 문제와 꼭 엮어서 다룬다).\n장애인들도 사람이다보니, 비장애인과의 사회적 어울림 속에서 피해를 주고 받는 경우가 발생할 수 있다. 문제는, 장애인은 “도와줘야 할 대상”으로만 여기는 사회적 인식이 있다보니, 비장애인들이 좋은 마음으로 장애인을 도와주려다가 예상치 못한 불이익을 받고는 분노하곤 한다.\n물론 필요에 따라 타인의 전적인 도움을 필요로 하는 장애인들도 있다(ex: 전신마비, 알츠하이머, 기타 중증장애인, etc. ). 하지만 이런 경우는 장애인 중에서도 일부일 뿐, 전부가 아니다. 장애인은, 너와 나와 같은 사회적 구성원이지 일방적으로 도움을 받아야만 하는 존재인 것은 아니다.\n아래의 사회적 이슈들도 이러한 시각을 가지고 바라보아야만 한다. 잘못된 선택을 하는 장애인들을 보고 “장애인이 역차별하네.”라고 말하기엔 너무나도 큰 편견을 가지고 한 사람을 대하게 되는 것이다.\n이러한 생각을 갖고 언론 기사를 바라봐야만 한다. 사회적 구성원인 장애인들을 수용하기 위해서는, 오늘날 이슈화 되는 역차별 문제는 장애인의 입장에서도 재해석하는 노력이 꼭 필요할 것이다. 이는 사회적 인식의 부족에서 빚어지는 내용들이라고 할 수 있다. (아래에 예시 중 하나였던 어금니아빠 사례와 같은 절대적인 범죄의 경우도 있으나, 엄밀히 말해 이것은 장애인 역차별은 아니다).\n공공기관 같은 경우, 반드시 장애인을 일정 이상 고용해야 하거나 혹은 장애인 고용 시 특혜가 있는데, 이 덕에 장애인을 고용하면 함부로 해고할 수가 없다. 장애인이라도 지능 및 사회성숙도에 이상이 없다면 이를 잘 알고 악용하는 케이스도 있다.\n비장애인을 괴롭히는 장애인을 보고 역차별이라고 하지는 않는다. 사회적 배려 속에서 얻게 된 장애인의 권리가 비장애인에게 현저하게 불이익 끼칠 때 역차별이라고 한다. 비장애인이 장애인을 구타하던, 장애인이 비장애인을 구타하던 둘다 폭력사건일 뿐, 이를 보고 장애인역차별로 엮지는 않는다.\n직장에서 똑같이 큰 사고를 치고도 장애인은 남아 있고, 비장애인은 해고되는 상황이 발생하기도 한다.\n자신이 장애인이란 점을 이용하여 진상을 부리는 경우도 있다. 보통 장애인이 있는 직장이나 시청 같은 공공기관에 장애인 민원이 들어왔을 때 볼 수 있는 상황. 사회복지에서 근무하는 상당수 공익근무요원들은 공감할 수 있는 사항이다. #참조.\n비슷한 사례로 특수학교 / 특수학급 공익으로 갔다가 통합교육이나 특수교사에 대해서 부정적인 입장을 취하는 경우도 있다.\n통합교육을 하는 일반학교(일반학급에 장애학생이 들어가는 경우)의 학생들도 역차별로 인해 통합교육을 반대하게 되는 경우가 많다. 예를 들어 지적장애를 가진 장애학생이 일반학생들을 때리거나 성추행을 하거나 멋대로 물건을 가져가는 등 민폐를 끼쳐도 장애인이라는 이유로 별다른 처벌을 받지 않고 그나마 훈육이라도 받느냐면 그조차도 아닌데, 반대로 일반학생이 장애학생을 때릴 경우 설령 장애학생이 먼저 때렸다 해도 비장애인 학생만 처벌받는다.\n(특수학급 내에 배치되는 학생들은, 특수학급 배치가 적합하기 때문에 배치된 것이다. 해당 학생을 훈육하지 않았는지 여부는 교사만 알 수 있는 것이다. 보통은 개인적으로 불러서 훈육한다.)\n이것을 소재로 한 단편 만화도 있다. 나는 착한 아이를 그만뒀다 링크를 보면 알 수 있듯이 원래 누군가의 다음 블로그에 올라왔으나, 한 오늘의 유머 유저가 해당 만화를 퍼간 것을 계기로 인지도를 얻어 논란이 되자 업로더가 직접 해명을 했다고 한다. 업로더 본인 왈, "전 장애아는 상종하지 말자라는 내용으로 그린 게 아니라 어른들의 방관과 책임 전가에 대해 그린 겁니다. 윤아를 이렇게 무섭게 그리지 말 걸 하고 후회하고 있습니다"라고.\n장애인이 자신을 도와주는 사람을 상대로 범죄를 저지르는 사례도 있는데, 가해자가 장애인이란 이유로 솜방망이 처벌을 받기도 한다. 실제로 시각장애인이 여비서를 성폭행한 사건이 있었는데, 초범이고 시각장애인이란 이유로 재범 우려가 낮다고 하여 집행유예 판결을 받은 사건도 있었다.#\n앞서 언급된 역차별 사례도 어떻게 보면 장애인에 대한 인식이 부족한 상황을 일부 영악한 장애인이 악용한 것으로 보아야 한다. 신체적, 정신적으로 불편한 부분만 빼면 비장애인과 다를 게 없다는 방향의 통합지향적인 사회적 인식으로 바뀌어야 하는데, 무능력한 사람이니 무조건적인 동정을 받아야 한다, 또는 "장애인들이 비장애인들을 괴롭히는 역차별을 행하지 않느냐"는 식으로 차별인식이 박혀 있기 때문이다.\n장애인이든, 비장애인이든 간에 인성에 문제가 있는 사람은 얼마든지 있을 수 있으므로, 장애인이 도덕적으로 잘못을 저질렀다면 비판 받아야 마땅하지만 한국에선 장애인들에게 피해를 받은 말을 꺼내면 되돌아오는 말의 반절은 장애니까 이해하라거나 참으라는식의 언더도그마적 반응이 부지기수다.\n물론 분위기에 편승해 "이래서 병X들은 안 된다는 거야!" 같은 해서는 안 될 혐오발언을 하며 ' 그들이 저지른 잘못과는 무관한 장애 그 자체까지 비하하는 몰지각한 경우가 생길 수도 있다 보니 주의를 요한다.\n또, 잘못을 비판하기에 앞서서 전달의 내용과 방법을 가다듬을 필요가 있을 수 있다. 정신장애를 가지고 있거나 지적장애, 발달장애 등의 경우 “상대방의 격한 태도” 또는 "틀렸다는 것 자체"에 과민 반응을 보이는 경우가 종종 있다.\n누군가를 비판하는 목적은, 그 사람을 정죄하기 위함이 아니고, 잘못에서 돌이키게 하기 위함 임을 기억하고 잘못을 저지른 장애인 개인의 상황을 고려한 애정어린 비판이 필요할 것이다.\n6. 장애인의 법률상 개념\n6.1. 장애인복지법상의 정의\n한국법상 장애인의 정의로는 장애인복지법의 것이 가장 대표적이다.\n"장애인"이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다(장애인복지법 제2조 제1항).\n다만, 장애인복지법을 적용받는 장애인은 위와 같은 장애인 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애가 있는 자로서 대통령령으로 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다(같은 조 제2항).\n신체적 장애: 주요 외부 신체 기능의 장애, 내부기관의 장애 등\n정신적 장애: 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 장애\n제1조(목적) 이 법은 「교육기본법」 제18조에 따라 국가 및 지방자치단체가 장애인 및 특별한 교육적 요구가 있는 사람에게 통합된 교육환경을 제공하고 생애주기에 따라 장애유형 · 장애정도의 특성을 고려한 교육을 실시하여 이들이 자아실현과 사회통합을 하는데 기여함을 목적으로 한다.\n장애인에게 장애인 등급을 부여하여 복지를 제공하는 것이 장애인복지법이라면, 장애인에게 특성에 적합한 교육을 실시하기 위한 법적 기반은 장애인등에대한특수교육법이 있다. 1977년 특수교육진흥법을 기본으로 하며, 특수교육의 '진흥'이 완료되었다는 차원에서 법명과 내용 일부를 바꾸어 현재에 이르고 있다.\n하지만, 장애인 등에 대한 특수교육법에서 말하는 특수교육대상자는 통상적인 관념의 장애인과는 다르다.\n현재의 페이지는 편의 상 장애인의 하위항목에 포함되어 있지만, 특수교육대상자는 장애인의 정의와는 다르게, '개인 내적인 요인으로 인해 학업수행에 어려움이 있는 사람'으로 정의 되기에 그렇다. 대표적인 예시로, 물리학 박사인 스티븐 호킹이 있다.\n즉, 장애인은 특수교육대상자일 수도 있고, 아닐 수도 있는 상태이다. 많은 수의 장애인들이 학업적인 부분에서의 어려움을 보이고 있기에 특수교육대상자로서 선발이 되고 있긴 하다.\n이같은 특수교육대상자의 정의적 특성은 학습장애라는 영역에서 더 잘 설명된다. 이들은 순수하게 특정영역의 학업적인 어려움으로 인해 특수교육대상자로 분류된 경우이다.\n이 법에 의하여 특수교육대상자로 지정된 사람은 초, 중학교만 의무교육으로 지정된 비장애학생과 달리 만3세이상 유치원에서 고등학교까지 의무교육을 받을 수 있으며, 만3세 미만 영아교육과 고등학교 졸업 후 특수교육기관의 전공과를 무상교육으로 받을 수 있다. 이는 특수교육에서 조기교육이 중요하고, 동시에 직업을 구하여 자신의 삶의 질 향상 및 국가에 기여하게끔 하려는 목표가 강하게 있기 때문이다. 여튼 이렇게 특수교육대상자로 지정된 사람은 특수학교, 일반학교 특수학급, 혹은 일반학교 일반학급이나 기타 교육기관에 배치되어 교육을 받게 된다.\n또한 대학교 교육 이상은 무상 및 의무교육은 아니나 학교 내에 장애학생지원센터의 설치 및 장애학생특별지원위원회의 설치는 이 법령에 근거하며, 미약하긴 하지만 평생교육까지도 언급하고 있고 장애인등 대상자 특별전형등 다양한 지원도 하고 있다. 즉 특수교육대상자(장애인) 교육의 요람에서 무덤까지를 실현하기 위한 법령인 셈.\n하지만 주의할 점은 장애인이 되었다고 하여 특수교육대상자가 자동으로 되는 것이 아니다. 장애인으로서의 진단이 주로 병원에서 이루어진다면, 특수교육대상자의 판정은 시/도 교육청(고등학교) 혹은 시/군/구 교육지원청(중학교 이하)의 특수교육지원센터에서 이루어지며 신청을 따로 해야 한다. 자세한 내용은 특수교육대상자 항목과 장애인등 대상자 특별전형 항목을 참조하면 좋다. 물론 특수교육대상자 심사에서 가장 핵심적인 근거가 장애인 등급이기 때문에, 대부분의 학령기 장애인은 특수교육대상자로 지정되는 것이 일반적이다.\n6.3. 장애인복지법에서 정한 장애의 종류 및 장특법과의 관계\n대분류 중분류 소분류 세분류 장특법과의 관계\n신체적 장애 외부신체 기능장애 지체장애 절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형등의 장애 지체장애\n뇌병변 장애 중추신경의 손상으로 인한 복합적인 장애\n시각장애 시력장애, 시야결손장애 시각장애\n청각장애 청력장애, 평형기능장애 청각장애\n언어장애 언어장애, 음성장애, 구어장애 의사소통장애\n안면장애 안면부의 추상, 함몰, 비후 등 변형으로 인한 장애 해당없음\n내부기관장애 신장장애 투석치료 중이거나 콩팥을 이식받은 경우 건강장애\n심장장애 일상생활이 현저히 제한되는 심장기능 이상\n간장애 일상생활이 현저히 제한되는 만성ㆍ중증의 간기능 이상\n호흡기장애 일상생활이 현저히 제한되는 만성ㆍ중증의 호흡기기능 이상\n장루ㆍ요루장애 일상생활이 현저히 제한되는 결장루, 회장루, 요루\n간질장애 일상생활이 현저히 제한되는 만성ㆍ중증의 간질\n정신적 장애 지적장애(舊 정신박약, 정신지체) 지능지수(IQ)가 70이하인 경우 정신지체 혹은 발달지체\n정신장애 정신분열병, 분열형 정동장애, 양극성 정동장애, 반복성 우울장애 정서·행동장애 혹은 발달지체\n자폐성 장애(舊 발달장애) 자폐증, 고기능 자폐증, 아스퍼거 증후군, 레트 증후군, 아동기 붕괴성 장애가 등록 대상이다. 자폐성 장애혹은 발달지체\n위의 표를 볼 수 있듯, 장애인복지법과 장애인 등에 대한 특수교육법(이하 '장특법')과 법 체계가 다르기 때문에 명칭이나 장애 종류가 다소 다르다. 예를 들어서 일반적인 안면변형장애의 경우 장특법에서 규정하는 특수교육대상자가 될 수 없으며, 반대로 장애인복지법에는 없지만 학습에 심각한 결손이 발생하는 학습장애라는 장애는 장특법에서 규정되어 특수교육대상자가 될 수 있다(학습장애에 대한 자세한 설명은 여기로). 그리고 후각장애의 경우에는 장애인복지법과 장특법에는 관련규정이 없어 장애인으로도 인정이 되지도 않고 특수교육대상자가 될 수 없다. 또한 지적장애, 정신장애, 자폐성장애 같은 정신적 장애가 생후 직전부터 발견 될 경우에 장애라는 용어를 사용하는 것 대신 '발달 가능성이 있으니 지켜본다'는 의미의 발달지체라는 용어를 장특법에서는 사용하기도 한다.\n장애등급 분류의 세부적인 기준은 여기로.\n장애인 복지가 대두된 것은 UN이 1981년을 ‘ 세계장애인의 해’ 로 정한 이후이다. 전세계적으로 장애인에 대한 관심이 증가하면서 대한민국 정부는 1980년대부터 본격적으로 장애인 복지에 대한 연구 및 정책을 수립·추진하였다. 1990년대에는 장애인의 권리보장을 위한 기틀을 마련하기 시작했는데, 저소득 장애인에 대한 생계비 지원 등 기본적 복지서비스 확충 및 장애인에 대한 의료, 직업, 교육, 재활의 기초를 마련하며 장애인의 인권과 인간다운 삶을 보장하는 원칙과 기준을 제시하는 데 초점이 맞춰졌다.\n2000년대부터 장애인 편의시설 설치 확대, 장애수당 도입, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제정, 활동보조지원사업 실시 등 장애인의 생활영역 전반으로 장애인 정책의 범위가 확대·발전하였으며, 지금도 장애인과 비장애인이 더불어 행복한 사회를 비전으로 삼아 장애인 복지정책을 추진하고 있다.\n장애인 복지는 90년대를 거치며 비약적으로 발전했다. 내용을 들여다보면 세세한 부분까지 규정되어 있으며, 나무위키 장애인 항목에 서술된 복지 항목은 극히 일부분 이므로 본인이 주거하는 지역의 행정복지센터를 직접 찾아가거나 보건복지부 홈페이지를 참조하여 적절한 복지를 받는 것이 좋을 것이다.\n주무 부처인 보건복지부 홈페이지에 적절하게 정리되어 있다.\n장애인복지법 제32조(장애인 등록) ①장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령으로 정하는 보호자(이하 "법정대리인등"이라 한다)는 장애 상태와 그 밖에 보건복지부령이 정하는 사항을 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장(자치구의 구청장을 말한다. 이하 같다)에게 등록하여야 하며, 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 등록을 신청한 장애인이 제2조에 따른 기준에 맞으면 장애인등록증(이하 "등록증"이라 한다)을 내주어야 한다.\n③ 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 제1항에 따라 등록증을 받은 장애인의 장애 상태의 변화에 따른 장애 등급 조정을 위하여 장애 진단을 받게 하는 등 장애인이나 법정대리인등에게 필요한 조치를 할 수 있다.\n⑥ 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 제1항에 따른 장애인 등록 및 제3항에 따른 장애 상태의 변화에 따른 장애 등급을 조정함에 있어 장애인의 장애 인정과 장애 등급 사정이 적정한지를 확인하기 위하여 필요한 경우 대통령령으로 정하는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에 장애 정도에 관한 정밀심사를 의뢰할 수 있다.\n⑦ 제6항에 따라 장애 정도에 관한 정밀심사를 의뢰받은 공공기관은 필요한 경우 심사를 받으려는 본인이나 법정대리인등으로부터 동의를 받아 「의료법」에 따른 의료기관에 그 사람의 해당 진료에 관한 사항의 열람 또는 사본 교부를 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 의료기관은 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 하며, 국가 및 지방자치단체는 예산의 범위에서 공공기관에 제공되는 자료에 대한 사용료, 수수료 등을 지원할 수 있다.\n⑧제1항 및 제3항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에 장애인의 등록, 등록증의 발급, 장애 진단 및 장애 정도에 관한 정밀심사, 장애판정위원회, 진료에 관한 사항의 열람 또는 사본교부 요청 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.\n같은 법 시행령 제20조의2(정밀심사 의뢰기관) 법 제32조제6항에서 "대통령령으로 정하는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관"이란 「국민연금법」 제24조에 따른 국민연금공단을 말한다.\n가장 먼저 장애인으로서 각종 복지를 받으려면 장애인으로서 등록이 되어야 하는 것이 우선이다. 등록장애인이 되면 국가전산망에 장애인으로 기록되며, 이후 각종 복지혜택을 받아볼 수 있다. 일반적으로 사람들이 착각하는 것이 있는데, 장애등급은 산재보험상의 장해등급이나, 국민건강보험공단이 부여하는 요양등급과는 전혀 상관이 없다는 점이다. 장해등급이나 요양등급을 받았다고 관련 기관에 장애인 혜택을 요구하는 경우가 잦은데. 장애등급은 저 둘과 무관하며 장애인등록 절차를 거쳐서 받는 것이다. 또 자신이 단순히 장기입원을 했고 일반적으로 알려져있는 중병이나 난치병에 걸려서 이를 치료 중이라는 사실만으로도 인정되지 않는다. 반드시 장애인등록 절차를 거쳐야한다. 보훈처의 상이등급의 경우, 경우에 따라 장애등급으로 인정되기도 한다. \n장애인등록은 기본적으로 6개월 이상의 장기간 진료를 받았는데에도 건강에 차도가 없는 경우를 기준으로 한다. 반드시 6개월 이상이어야 하는 것은 아니지만 장애등급에서 장애의 의미는 현재의 의학기술로는 오랫동안 치료를 해도 기존의 신체 능력을 영구적으로 잃어버린 경우를 말하기 때문에 기간이 길수록 장애로 인정될 수 있고 짧을수록 인정이 되지 않는다. 다치면 냅다 장애등급부터 받으려고 하는 사람들이 있는데 그러면 안 된다는 것이다.\n장기간의 진료가 차도가 없거나, 수술로 인해 신체상의 분명한 결손이 있는 경우. 주민센터로부터 각 장애유형시 제출해야될 서류를 안내받고, 해당 서류를 병원 가서 문의해서 발급하여 다시 주민센터에 신청서를 쓰고 위탁심사를 맡기면 된다.\n주민센터에서는 서류를 받아 전산상의 절차를 거쳐 국민연금공단으로 발송한다. 국민연금공단에서 복수의 자문의사 위원단을 통해 장애등급을 심하고 이로 인한 과정이 약 한 달간 소요된다. 이후 심사가 끝난 다음 이러한 사실이 주민센터에게 전달되며, 심사결과는 즉시 전산상에 반영된다. 이후 주민센터를 통해 지자체 명의로 장애등급 공문이 발송된다. 장애등급을 얻더라도 심각한 수준이 아닌 이상, 대부분 이후 추이를 지켜보고자 2회 이상의 재판정 심사를 받아야 한다. 즉 이런 등록절차를 두 번 정도는 더 받을 생각을 해야 한다는 것. 이는 원래 장애의 의미가 영구적인 신체능력 결손이므로 이후 회복을 했으면 더 이상 장애상태가 아니므로 이를 해제하기 위함과 동시에 혹시나 부정적으로 등급을 받은 자를 통제하기 위한 부분도 있다. 오히려 병이 악화되면 등급은 더 높아진다.\n단순히 신청한다고 하여 모두가 장애등급을 받는 것이 아니고 각종 상태를 점수로 환산하여 해당 기준에 미치질 못하거나 초과하면(운동능력 점수가 높다든지) 등급외 판정이 나온다. 진료기간이 짧은 경우나 정말 의학적으로 큰 이상이 없는 경우 나오는 셈. 어떻게 보면 건강하다는 기분좋은 증거이나 대부분의 민원인은 여기에 불복하여 주민센터를 들볶는데, 주민센터는 단순히 서류를 가져다 주는 수준이고 등급 부여는 국민연금공단의 자문의사들이 하는 거라 주민센터와 자치단체가 전혀 영향을 미칠 수 없음에도 불구하고, 국민연금공단에 잘 좀 말해줘서 장애등급을 얻게 해달라는 둥의 생떼를 쓰거나 당장 화가 난다고 소란을 피우는 경우가 정말 정말 많다. 덕분에 장애인 업무 일 자체가 쉽지 않은데 이런 민원요소 덕분에 알아주는 기피 업무 중 하나. 위에서 설명된 재판정 결과를 거쳐서 기존의 장애등급이 상실될 경우는 더 말할 것도 없다.\n장애등급에 대해 불복이 있는 경우, 1차에 한해서 90일 이내 이의신청을 신청할 수 있고, 이 경우 자신이 내지 못했던 소견이나 진료기록, 영상기록을 추가적으로 제출하여 심사결과를 바꿔볼 수 있다. 국민연금공단은 이의신청시 기존에 등급을 심사했던 의사들이 아닌 다른 의사들로 다시 위원회를 구성하여 심사를 한다는 것을 안내하고 있다. 다만 이렇게 이의신청을 할 때, 심사결과에 영향을 줄 수 있는 아무런 추가 자료 제출이 없으면 99% 동일한 결과를 통보받는다. 추가 자료의 제출없이 신청서에 인간적인 호소를 적어놓는 경우가 있는데, 얄짤없는 서면심사이므로 자료가 없으면 바뀌지 않는다.\n이렇게 이의신청을 해보고도 결과가 바뀌지 않으면 이에 행정심판 불복절차를 진행할 수 있다. 행정심판 역시 추가적인 자료 제출이 없는 이상, 기존의 결과와 크게 달라지지 않는 것으로 보고 있다. 왕왕 등급이 변하는 경우가 있긴 있다. 행정절차를 진행하려 할 때, 해당 지자체에 문의를 하는 경우가 있는데, 지자체 직원들은 법적으로 전문 지식도 법률가들만큼 없으며, 본인들이 피청구인(소송에서의 피고와 유사)이 되어 불리한 상황이 된 입장에서 청구인이 유리한 방향을 알려줄 리가 없으므로, 행정심판에 관해서는 행정사나 기타 법률 전문가들과 만나 이야기해봐야 한다.\n재외동포 및 외국인 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람도 장애인 등록을 할 수 있으나(장애인복지법 제32조의2 제1항), 국가와 지방자치단체는 이들에 대하여는 예산 등을 고려하여 장애인복지사업의 지원을 제한할 수 있다(같은 조 제2항).\n국내거소신고를 한 사람\n재외국민으로 주민등록을 한 사람\n외국인등록을 한 사람으로서 대한민국에 영주할 수 있는 체류자격을 가진 사람\n장애등급은 장애인복지법 시행규칙이 규정하고 있으며, 세부적인 절차와 구체적인 판정기준은 보건복지부고시인 장애정도심사규정과 장애정도판정기준이 규정하고 있다.\n장애등급은 원래는 1 ~ 6등급까지 구별되었지만, 헤택 등 문제점들이 자꾸 나오자 문재인 정부 들어서서 장애 등급 폐지가 본격적으로 검토되면서 장애인복지법 시행령 및 시행규칙이 2018년 12월 24일 열린 국무회의를 통과해 2019년 7월 1일부터 시행된다고 밝혔다.\n시행령과 시행규칙 개정안은 종전 1~6급으로 구분한 '장애등급'을 폐지하고 장애정도에 따라 '심한 장애'과 '심하지 않은 장애'으로 구분한다. 기존 1~3급은 중증, 4~6급은 경증에 해당한다. 이미 등록된 장애인들은 1~3급은 '중증', 4~6급은 '경증'으로 구분돼 장애인 등록증을 새로 발급받을 필요는 없다.\n7.1.1. 장애인 등록 심사의 문제점\n장애인으로 등록하기 위하여 장애 심사를 받았지만 미해당(등급외)이 나오는 경우가 있다. 장애가 없는 사람들 일경우 미해당(등급외)으로 나오는 것이 당연하지만, 문제는 장애 기준이 너무 애매하거나 심지어 장애 기준에 해당되는데도 미해당(등급외)으로 주는 경우가 많다. 그러다보니 정작 장애인 등록을 해야하는데 그렇지 못하는 사람들이 많다. 장애판정 기준에 해당되도 무조건 등록 되는 것이 아니라고 봐야 한다.\n7.1.2. 보행상 장애\n도로 교통을 이용하는데 있어 걷기 및 이동능력이 저하된 사람으로 보행이 있는 사람, 시각 및 평형기능에 장애가 있어 보행에 제한이 있는 사람, 정신 및 인지 행동장애로 도로 교통을 이용할 때 타인의 지속적인 보호 관찰이 필요한 사람, 내부기관의 장애로 인하여 보행에 현저한 제한이 있는 사람들을 말한다.\n보행상 장애에 해당되면 장애인 전용 주차구역에 주차 할 수 있다. 그리고 보행상 장애한테는 '주차 가능' 표지를 발급하게 된다. 그렇지 않는 경우엔 '주차 불가' 표지를 발급하게 된다. 주의 할 점은 차량은 장애인 주차 가능으로 등록되어 있는데, 장애인이 탑승하지 않고 비장애인이 탑승한 상태에서 주차하면 안된다. 장애인이 탑승한 경우에만 전용 주차구역에 주차 할 수 있다. 장애인 본인이 운전하면 '본인용', 장애인 본인이 아닌 보호자가 운전하면 '보호자용'으로 나뉜다.\n보행상 장애는 다음과 같이 해당된다.\n2019년 6월 30일 까지 등급제 폐지 전\n구분 장애 유형 1급 2급 3급 4급 5급 6급\n장애 지체 장애 상지 절단 O\n하지 절단 O O O O\n상지 관절 O\n하지 관절 O O O O O\n상지 기능 O\n하지 기능 O O O O O\n척추 장애 O O O O\n변형 장애 O\n뇌병변 장애 O O O O\n시각 장애 O O O O O\n청각 장애 청력\n평형 O O O\n신장 장애 O\n심장 장애 O O\n호흡기 장애 O O\n간 장애 O O\n장루·요루 장애 O\n장애 지적 장애 O\n자폐성 장애 O O\n정신 장애 O\n2019년 7월 1일 등급제 폐지 이후\n<보행상 장애 표준 기준표>에 해당 'O'인 경우 당연히 보행상 장애를 인정하되, '△'로 표시된 경우는 보행상 장애 판정기준에 따라 판정한다.\n구분 장애 유형 심한 장애 심하지 않은 장애\n장애 지체 장애 상지 절단 △[1급]\n하지 절단 O △[4급]\n상지 관절 △[1급]\n하지 관절 O △[4~5급]\n상지 기능 △[1급]\n하지 기능 O\n척추 장애 O △[4~5급]\n변형 장애 △[4(중복)~5급]\n뇌병변 장애 O △[4급]\n시각 장애 O △[4~5급]\n심장 장애 △[1~2급]\n호흡기 장애 △[1~2급]\n간 장애 △[1~2급]\n장루·요루 장애 △[1(중복)~2급]\n장애 지적 장애 △[1급]\n자폐성 장애 △[1~2급]\n정신 장애 △[1급]\n장애인 고용정책은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있다.\n장애인 의무 고용률\n년도 2016년 2017, 2018년 2019, 2020년\n민간부문 2.7% 2.9% 3.1%\n공공부문 3% 3.2% 3.4%\n장애인 의무 고용률 추이\n년도 2010년 2011년 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년\n민간부문 2.21% 2.24% 2.30% 2.41% 2.48% 2.51% 2.56%\n공공부문 2.40% 2.52% 2.57% 2.63% 2.65% 2.80% 2.81%\n장애인 의무 고용률 추이 : #\n고용노동부 2018년 12월 기준 장애인 의무고용 현황 : #\n장애인고용촉진 및 직업재활법 법령 링크에 따라 2020년 현재, 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 상시근로자수의 3.1%에, 정부·공공기관은 3.4%에 해당하는 수를 장애인으로 고용해야 한다. 2006년 이전에는 특정직 공무원군에는 의무고용 적용이 제외 되었으나 특정직군에 의무고용 적용을 제외하는 것은 차별과 인권침해 소지가 있다는 국가인권위원회 의견 등을 반영하여 공공부문의 일부(공안직군 공무원, 검사, 경찰, 소방, 경호 공무원 및 군인 등)를 제외한 공공·민간 전 부문에 의무고용을 적용토록 법 개정이 되었고 현재에 이르고 있다. \n또 장애인 고용비율이 시 공무원 정원의 6%, 5%에 달할 수 있도록 노력해야 한다거나, 시 투자·출연기관은 상시고용노동자의 5%에 달할 수 있도록 노력하여야 한다는 조례를 각 시도별로 만들기도 한다. 서울특별시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례 지자체 장애인 조례 제정 편차 ‘들쑥날쑥’\n따라서 정부는 공무원의 경우 장애인 전형으로 따로 선발하고 있고 사기업, 공무원 신분이 아닌 공공기관의 경우 장애인에 대한 채용 우대를 하는 편이며 이를 고용부담금과 고용장려금 제도를 활용하여 기업의 사회적 책임으로서의 장애인 고용을 촉진하고 있다.\n고용장려금 은 일정 수 이상 장애인을 고용한 사업주에게 지급되는 지원금으로, 장애인 의무고용인원 및 장려금 지급기준인원을 초과한 장애인 상시근로자에 대해 발생한다. 상시근로자는 상용직, 계약직, 임시직, 일용직, 아르바이트 등 명칭과 관계없이 임금지급의 기초일수가 매월 16일 이상인 근로자를 뜻 하며 근로자 중 월 소정근로시간이 60시간 미만인 경우 상시근로자(중증장애인 제외)로 보지 않는다.\n매월 신규고용되거나 고용중인 장애인 근로자에 대해서 장애인 근로자의 장애등급 및 성별에 따라 다음과 같이 매월 장려금이 발생한다. 2017년까지는 장기 근속한 6급 장애인에 대하여 고용장려금 지급대상에서 제외하는 단서조항이 있었으나, 2018년부터는 다음과 같은 기준으로 일괄지급하는 방식으로 변경되었다.\n구분 경증 남성 경증 여성 중증 남성 중증 여성 비고\n2019년 발생분까지 30만 원 40만 원 50만 원 60만 원 지급단가와 월 임금액의 60%를 비교하여 낮은 단가 적용\n2020년 발생분부터 30만원 45만 원 60만 원 80만 원\n중증남성 지급단가는 ’17년 발생분 40만원 적용\n’17년 발생분까지 경증장애인 연차별 감액(근속 3년 30%, 5년이상 50% 감액)\n’18년 발생분부터 경증장애인 감액 폐지 및 6급 장애인 만4년 한시지원 폐지(계속 지급)\n최저임금적용제외 인가를 받거나 최저임금 이상을 받는 장애인을 대상으로 한다. 또 2018년부터 「고용보험법」에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급기준이 되는 대상인원에서 제외된다. 또 「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」 의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않는다.\n장애인고용공단 고용장려금: 링크\n고용부담금으로 넘어와서 살펴보면 먼저 고용부담금은 장애인 고용으로 인해 매월 소요되는 추가비용의 평균액을 기초로 월 환산 최저임금액의 100분의 60이상의 범위에서 고용노동부장관이 정하여 고시. 장애인 고용률에 따라 가산할 수 있으며, 1명도 고용하지 않은 경우 월 환산 최저임금액을 적용 하게 되어있다. 현재 최저임금의 60.05%에서 최대 100%까지 고용부담금을 내게 한다.\n부담금 산정방법은 (고용인원별 해당구간의 미달고용인원×해당 부담기초액의 연간합계액)-(장려금의 연간 합계액)-(연계고용 부담금 감면 승인액) 을 계산하며 월별 고용의무인원은 사기업의 경우 월별 상시근로자수의 2.7% 공공기관, 지방 공기업의 경우 3%로 정하며 1명 미만 끝수는 버린다. 월별 미달고용인원은 월별 고용의무인원 - 월별 장애인근로자 수 로 본다.\n고용률에 따라 가산한 부담 기초액 (2020년 적용)\n장애인 고용률 1명당 부담금 가산율\n의무고용인원의 3/4이상 고용한 경우 1,078,000원 -\n1/2이상~3/4미만 1,142,680원 6% 가산\n1/4이상~1/2미만 1,293,600원 20% 가산\n1/4미만 1,509,200원 40% 가산\n장애인을 한명도 고용하지 않은 경우 1,795,310원 해당연도 최저임금적용\n그리고 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 장애인을 고용할 의무는 있으나 상시 50명 이상 100명 미만의 근로자를 고용하는 사업주에 대해서는 장애인고용부담금의 납부의무를 면제하고 있다. 즉 100명 이상의 상시 근로자를 고용하는 기업에서 고용률을 달성하지 못하면 부담금을 내야 하는데 사업주가 “의무고용률에 따라 고용해야 할 장애인 총수”에서 “매월 상시 고용하고 있는 장애인 수”를 뺀 수에 “부담기초액”을 곱한 금액의 연간 합계액으로 한다. 그러나 비정규직인지 정규직인지는 계산에 영향이 없다. 또 1~3급 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 본다. 또 2020년 부터 장애인 공무원 미달도 고용 부담금을 부담하게 된다.\n또 경쟁이 치열한 노동 시장에서 장애인들은 비장애인에 비해서 직업 활동, 구직 활동에 제약이 많은 것이 사실이며 이러한 문제를 해결하고 기업의 장애인 고용 확대를 위해 주로 대기업을 상대로 시행하는 정책으로 자회사 형 장애인표준사업장 정책 이 2008년 1월부터 시행되었는데 모기업에서 출자지분이 50%가 넘고 직원의 30% 이상에 해당하는 장애인을 고용한 자회사를 운영하면 고용장애인을 모회사에서 고용한 것으로 간주하여 고용률에 포함하고 부담금을 감면해주는 제도가 있다.\n자회사 형 장애인표준사업장은 편의 증진보장에 관한 법률에 따라 편의시설을 갖춰야 하고, 장애인 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 한다. 표준 사업장 물품을 정부에 납품시 정부는 이를 우선구매 해야 하는 등 혜택이 있긴 하지만 여러가지로 챙겨야 할 것이 많아지고 특히 돈이 많이 든다. 따라서 장애인 근로자의 근로여건을 개선하여야 하는 조항으로 인한 편의시설 설치에 따르는 비용 등 금전적 문제를 가진 사업주들을 국가에서 보조하기 위해 한국장애인고용공단에서 사업주당 3억 원 이내(장애인 1인당 1천만 원, 중증장애인 1인당 1천 500만 원) 을 지원한다.\n하지만 결국 사업주는 의무고용률에 미달할 경우 2018년 기준으로 1명당 최소 월 945,000원을 내야 한다. 부담금의 최대치는 장애인을 한 명도 고용하지 않을 경우 내야 하는 월 1,573,770원이다. 그러나 이는 비정규직 월평균 임금 149만4000원과 유사한 수준이다. 결국 고용장려금, 편의시설 설치비를 지원받는다고 쳐도 그냥 장애인을 한 명도 고용하지 않는 부분이 더 이득이라는 것.\n2019년 기준으로도 2018년 8월 비정규직 월평균 임금 164만 4000원과 비교했을때 여전히 고용 부담금과 비정규직 임금이 유사한 상황에 이르고 있다.\n제5차 장애인고용촉진 기본계획(2018~2022)의 제4차 기본계획(`13∼`17) 평가 부분을 살펴보면 고용노동부에서 파악하기를 최근 5년간 의무고용사업체 장애인 근로자 약 2만명 증가, 임금근로자 증가(6.3만명)의 32%를 차지하는 등 전체 장애인고용을 장애인 고용 정책이 견인했으나 여전히 절반 이상 기관에서 장애인 의무고용을 미이행하는 모습을 보인다고 한다.\n공공부문에서는 기타공공기관(42.2%) 및 지방출자·출연기관(45.5%)의 이행비율이 특히 저조하고, 민간의 경우 기업규모가 커질수록 저조해지는 편이며.\n장애인 고용부담금 1위 삼성전자\n`장애인 의무고용` 서울시 투자·출연기관 절반이 미달, 박원순 "장애인 의무고용률 미달…야만 사회 보여주는 일"\n또한 현재 의무고용제도는 고용형태를 고려하고 있지 않아 양질의 일자리 확대를 유도하기 어렵고, 일부에서는 이를 악용한다는 점이 개선사항으로 보고 있다. 대표적인 악용은 고용의무 이행을 위해 기간제(인턴) 등으로 채용하여 단기간(1년미만)만 고용하는 것.\n그러나 기업 스스로 적극적·자발적으로 장애인 고용을 해야한다는 인식은 사업주 인식개선 교육을 의무화하는 정책에도 여전히 낮은 상황이며 의무고용 대상 사업체 중 37.4%는 의무고용률 달성 의지가 없는 것으로 나타났고, 의무고용률 달성 기업 62.2%는 추가 채용의사가 없는 것으로 나타났다.\n결국, 기업에서 장애인 고용하느니 푼 돈 조금 낸다는 현 상황에서 이러한 고용부담금, 장려금 제도가 실효가 없는 것이 아닌가 하는 비판도 꾸준히 일고 있다. 따라서 제20대 국회에서 장애인의 고용에 모범이 되는 장애인 고용 우수사업주에 대하여 국가, 지방자치단체 또는 공공기관 등이 공사·물품·용역 등의 계약에서 우대하도록 지원을 강화함으로써 기업의 장애인고용을 촉진하려는 개정안을 냈다. [정책이 헛돈다]⑬ 장애인 고용률 올린다더니 되려 역주행..'마이더스' 아닌 '마이너스' 손 가진 정부\n고용부담금 감면에 관한 특수 사례로 일부 직렬의 경우 입사 혹은 채용을 하기 위해서는 일정한 자격이 필요한 경우가 있다. 장애인이 그 자격을 취득하지 못해서 장애인을 채용 하고 싶어도 못 하는 경우가 있어 고용부담금의 감면, 면제를 해주기도 한다. 이런 제일 대표적인 경우가 바로 교사채용.\n2020년부터 교육청은 매년 약 300억 원의 고용 부담금을 내야 할 예정이지만 교사 채용을 위해서는 교육대학, 사범대학 출신자 혹은 대학의 교직과정을 이수하여 교원자격증을 취득해야만 임용시험을 볼 수 있는 상황 등 장애 교원의 공급에 제약이 있는 사정으로 고용노동부는 2020년부터 3년간 고용 부담금을 절반으로 깎아주기로 한 것이다. 교육공무원 의무고용이 적용된 후 13년이 지났지만 장애 교원 확충을 위한 노력이 미흡하다며 아쉬움을 표했다. "장애 교원 어디서 구하라고"…'고용부담금 폭탄' 예고에 아우성 장애학생에 좁은 교육기관 '취업문'\n장애인고용공단 고용부담금: 링크\n7.2.3. 관련 문서\n일단 장애인은 세금 측면에서도 일반인보다 유리한 위치에 있다. 장애인이라면, 연말정산을 신고할 때 기본 공제 150만원에 장애인 추가공제를 200만원 받아 총 350만원 기본 공제를 받을 수 있다.소득세법 그리고 세법에서의 장애인은 장애인복지법상의 장애인보다 그 범위가 넓다. 장애인복지법에 의하여 등록된 장애인을 비롯하여 근로능력이 없는 국가유공자, 건강보험에 중증환자로 등록한 자, 그 외 상시 간호가 필요한 중환자나 장애인으로 인정되지 않는 선천성 질환자 등도 세법에서는 장애인으로 본다.\n증명서도 장애인복지법은 국가에서, 그 외 장애인은 해당 병원에서 발급한다는 차이점이 있다.\n장애인의 복지혜택을 노리고 장애인이 아니면서 장애등록을 해서 장애인인 척하는 사람들인 나이롱 장애인이 있다. 실제로 이런 사람들 때문에 장애등록 기준이 까다로워졌고, 일일히 병원기록을 조사하며 장애등급심사를 담당하는 국민연금공단 장애심사센터에서 직접 공단에서 위촉한 자문의사와 실제 장애등급을 받아도 될 정도인지 확인검사를 거치게 한다.그 외에도 혜택을 노리고 장애인을 채용하는 회사들도 있으며 몇 개월 일 시키고 해고시킨 뒤에 다른 장애인을 고용시키는 편법을 쓴다.\n과거에는 병원 의사들이 장애등급 지침에 나와있는 기준대로 테스트나 검사 등을 하고 바로 장애진단서에 등급을 써줬다. 즉 의사 개인이 장애등급을 자신의 뜻대로 부여가 가능했고 의사가 써주는 장애진단서 자체가 장애인으로서 복지를 받을 수 있느냐 없느냐의 결정적인 역할을 했기 때문에, 동네 의사에게 돈을 주거나 떼를 써서 장애등급을 얻어 악용하는 경우가 비일비재했다. 2007~2010년 동안 제도를 손질하여, 현재 국민연금공단의 위탁심사를 받도록 개정되면서 악용의 온상이었던 병원에서 써주는 장애진단서는 일종의 의뢰서 혹은 소견서와 비슷한 위치가 되었다. "건강상에 이러이러한 정황이 보이니, 장애로 볼 수 있을 거 같습니다. 심사 좀 해주십쇼."라는 의미인 것.\n8. 대중 매체에서의 장애인\n일괄적으로 장애인이라 해도 장애 부위나 정도에 따라 그 범위가 굉장히 넓고, 리스크나 특징으로써 캐릭터성을 살리는데 요긴하게 써먹을 수 있기에 매체에서도 꽤 자주 등장한다.\n가장 상상하기 쉬운 건 여주인공에게 헌신적인 도움을 받는 남자 장애인이나 남자 주인공에게 보호본능을 일으키기 좋은 여성 장애인 등이다. 이러한 경우 물론 선천적 장애도 있지만, 보통은 원래 친했다가 후천적으로 장애인이 되어도 그 우정(연심)이 변하지 않는 전개가 많다.\n지적 장애인의 경우 중증은 거의 보기 힘들지만, 옛날 개그물에선 흔히 바보라 불리는 경도의 정신지체 장애인이 흔히 나오곤 하였다. 대표적으론 '동네 바보 형' 캐릭터 등.\n배틀물 애니메이션에서 이 속성을 가진 캐릭터는 대부분 하나가 없어진 대신 다른 하나의 감각이 발달되는걸로 묘사된다. 예는 리그 오브 레전드의 리 신과 데어데블이 있다.\n그 외에도 외모에 딱히 지장이 없는 하반신 마비나 청각장애 등이 주로 나오고 장애인이 주연으로 나올 때는 어려운 환경에서 꿋꿋하게 살아가다 멋진 애인이나 배우자를 만나는 신데렐라형의 이야기나 정반대로 주위의 무관심 속에 쓸쓸히 죽는 내용이 많다.\n보통 ‘착한 장애인 주인공과 옆에서 도와주는 착한 비장애인’, 그리고 ‘장애인을 차별하는 나쁜 비장애인’이 서로 대립하는 구도가 그려진다. 사회적 분위기상 ‘나쁜 장애인’ 역할은 잘 나오지 않는다. ‘나쁜 비장애인’도 중요 인물인 경우에는 나중에 착해져서 주인공 편이 되는 경우가 많다.\n이 부분은 비판받을 수 있는데, 앞서 언급한 역차별 사례를 외면한 것이기 때문이다. 또한 장애인 개개인의 특성을 무시한 천편일률적인 인물 묘사가 굳어질 수 있기 때문에 장애인에 대한 그릇된 인식이 굳어지는 역효과를 부를 수 있다. 막장 드라마가 왜 비판받는지를 생각해 보면 알 수 있다. 보통 막장 드라마는 선과 악을 극단적으로 대비하려다 보니, 선역은 초반에 답답할 정도로 착하게 나오는 경우가 많아 시청자들에게 고구마 100개를 안기는데, 장애인을 그런 식으로 그린다면 장애인을 호구로 보거나 값싼 동정의 대상으로 보는 사람도 있을 수 있다.\n예외로 네이버 웹툰 원 뿔러스 원에선 전형적인 착한 장애인, 피해의식에 찌든 나쁜 장애인, 착하지도 나쁘지도 않은 평범한 장애인 등등을 모두 그려내 장애인의 다양한 인간군상을 묘사하고 있다.\n능력자 배틀물에서는 청각이 고도로 발달한 시각장애인이 단골로 나오는 듯. 이 외에도 보통 '장애가 있는 대신 다른 쪽으로 능력이 더 발달했다'는 등가교환(?)적인 요소를 들고 나오는 경우도 있다. 현실의 서번트 증후군이 이러한 묘사와 가까운듯 하다.\nSF 작품에서는 생체공학의 발달로 클로닝을 사용하거나, 기계공학의 발달로 장애를 얻어도 인공장기나 기계 의수/족등을 이용해 충분히 보충할 수 있으면, 오히려 일반 인간 이상의 초인적인 능력을 발휘하는 식으로 묘사되는 경우도 많다. 사실 현대 의학으로도 일단 외상 장애가 생긴 문제 정도는 많이 보강할 수 있다. 물론 아직 완벽하다고 할 수는 없는데다가 비용이 좀 비싸서 그래서인지 작품의 분위기가 디스토피아적 작품이라면 그러한 혜택을 극소수의 인원만 누릴 수 있다는 묘사도 같이 등장한다.\n10. 관련 단체 및 기관\n장애인/편견 및 고정관념\n병신, 애자: 일단 욕설들이기는 하지만, 모두 관련 항목들이기 때문에 여기에 분류한다.\n외팔이 - 외다리\n의지 - 의수 - 의족\n시외버스 휠체어 탑승 문제\n중저상버스 도입 문제\n맹인 / 시각장애인\n간질 → 뇌전증: 간질이라는 단어는 이제 옛말이다. 의학계에서 이젠 뇌전증이라고 불린다.\n엘리베이터 - 에스컬레이터\n트리처 콜린스 증후군: 얼굴 손실 장애.\n특수학교 - 통합교육(특수학급) - 대안학교\n장애인등 대상자 특별전형\n스포츠 관련 문서\n장애인 올림픽 짤방\n 의학에서의 장애의 정의와는 다른 것을 유의. 의학에서는 신체/정신이 제 기능을 못하기만 하면 그게 일시적인지 영구적인지, 치유가 가능한지 불가능한지는 따지지 않고 무조건 장애라고 부른다. 임산부가 입덧을 해도 의학적으로는 섭식장애다. 礙와 碍 모두 뜻과 음이 같으므로 둘 중 아무거나 써도 된다. 이 보다 더 많을 수 있다. 장애인으로 등록하려면 국민연금공단 장애심사센터에서 심사를 받아야 하는데, 원낙 까다로워서 실제 장애가 있어도 등록되지 않는 경우가 흔하다. 「“전통사회에는 장애인 차별 없었다”」, 주간조선, 2011년 12월호 「장애인 인식 변화에 대응한 관련법의 '변천'」, 에이블뉴스, 2012-04-06 다만 이 시설이 진정 제대로된 배려인 경우도 있었고 장애인들을 차별하고 괴물취급하는 수용시설로 악용된 사례도 있었다. 케바케다 여담으로 나치 독일의 지식인으로 불렸던 괴벨스도 장애인이었다고 한다.아이러니한 일이다. 이런 선구적인 노하우 때문인지는 몰라도 현재 장애인 인권과 배려 시설들이 가장 잘 발달한 지역은 미국이다. 독일은 예외로, 이쪽은 수많은 사람들이 장애를 이유로 가족들을 잃은 아픈 역사가 있다. 사실 이마저도 굉장히 순화된 비유다. 휠체어는 그 사람의 신체일부나 다름없다. 일반인으로 따지면 오르막길을 올라가며 헉헉대고 있는데 누군가가 대뜸 업어가는 거나 다름없다. 휠체어를 타고 사는 한 선천적 지체장애인이 쓴 글로, 휠체어를 타는 사람들의 애환이 잘 담겨있다. 다만 욕설과 비속어가 상당히 많으니 주의. 해당 문서를 보면 알겠지만, 해당 사건의 주동자는 장애인 혐오 외에도 극심한 일뽕, 서양뽕, 인종차별 및 자국 혐오 성향과 마녀사냥식 국뽕몰이 발언으로 유명하며, 그 외에도 수많은 다중 계정을 이용한 반달과 스티븐 호킹 비하 발언 등으로 디시위키, 위키 갤러리 등지에서 악성 어그로꾼으로 매우 악명높다. 근데 정작 더 웃긴 사실은 장애인 혐오를 주장하고 다니던 해당 관리자 본인이 장애인이었다는 사실이다. 실제로도 해당 주동자의 위키 갤러리에서의 행적을 살펴보면 이런식의글들처럼 지나친 반사회성과 기존 사회질서 및 도덕관념에 대한 무조건적인 배척 성향을 보이며 심지어는 자신을 차단한 관리자에 대한 살해 협박문이나 자기 부모도 미개한 조센징이라는망언등으로 인해 주변 유저들 사이에서도 최소한 정신상태가 정상인 사람은 아닐 것이라는 추측이 많았었다. 사실 일뽕들의 기본 심리를 이루는 기저 중 하나가 지나친 반사회성 및 주류 사회에 대한 맹목적인 비난과 피해의식이란 걸 감안한다면 별로 특별한 일도 아니긴 하지만... 가장 악질은 "폰장애인됨", "내 실력 장애인인듯", "저놈 장애인인가?" 이런식으로 장애인 관련 표현을 비하의미로 쓰는 회원들이다. 심지어는 줄여서 " 장애 xx "," 장애 00 로 왕따를 하기도 한다 그런식으로 사용하지 말라고 지적하면 "장애인이 원래 그런 뜻 맞는데요?" 하며 "그럼 시발은 여성비하고 병신도 장애인비하니까 다 막아야하나요?" 라며 적반하장 태도를 보이는 회원들도 많다. 문제는 게임 대표카페/공카쪽 회원들도 이런 표현에 문제의식을 느끼지 않는 경우가 많다는 것이다. 장애인 통합교육이 이뤄지는 학교의 학생들은 '장애인'이란 말을 지적장애인 혹은 아예 정신병자라는 뜻으로 쓰기도 한다. 물론 정신병자나 지적장애인을 욕처럼 사용해서도 안 된다. 국가마다 장애 기준이 다르기 때문에 장애인 비율이 높은 것이다. 일례로, 북유럽은 해당 국가 공용어를 모르는 사람이 여행이나 이주를 해 올 경우 공용어를 할 능력을 갖추기 전까지 '언어 장애인'으로 분류한다. 실제로는 그 몇 배는 될 것으로 추정된다. 보통 집단괴롭힘과 "장애인 놀리기"를 당하는 피해자의 경우 한국에서는 장애인으로 분류하지 않지만 실제로는 일반적인 사회생활이 어려운, 명백한 장애인이다. 실감이 안 나는 위키러를 위해 각주를 달자면 우리나라 60대 미만 실명원인 1위는 당뇨병성 망막병증이다. 실명원인 1위가 질병의 최일선 합병증이란 소리다. 보통 당뇨병의 합병증은 눈에 가장 먼저 찾아오기 때문. 참고로 '조금 모자라거나 성격이 특이하다고' 다 장애인이 아니며 학교폭력에 가장 노출되기 쉬운 건 장애인들보다는 역설적으로 비장애인이다. 예를 들어 만성기침 때문에 일자리나 같이 어울릴 기회를 못 얻는 경우도 있다. 또는 "몸이 불편한 사람, 거동이 불편한 사람(体(からだ)の不自由(ふじゆ)な人(ひと))"라고 다른 식으로 쓰는 용례도 있다. 1987년 제정된 현행헌법 34조 2항에도 나오며 1988년 패럴림픽때도 장애자경기대회라고 썼다. UN장애인권리협약(Convention on the Rights of Persons with Disabilities), UN인권고등판무관 장애위원회(United Nations Human Rights Office of the High Commissioner for Human Rights- Committee on the Rights of Persons with Disabilities) 등 상술했듯이 정작 본 표현도 영어권에서는 한창 논란 중이다. 스티븐 호킹은 지적능력은 뛰어나나, 신체적으로는 큰 제약이 있기 때문에 그의 생활과 학습을 위해서는 고가의 장비 및 인력이 필요하며, 그런 장비들을 활용하더라도 비장애인과 동일한 효율을 기대하기 어렵다. 특수교육대상자는 꼭 지적능력에 한정하여 평가되지는 않으며, 학습시 물리적인 어려움까지도 고려될 수 있기 때문에 그 역시 (신청을 한다면) 특수교육대상자로 지정 될 수 있을 것이다. 키가 지나치게 작은 것(왜소증. 소위 난쟁이)도 이에 들어간다. 정신지체장애인과 발달장애인은 대한민국 장애인복지법 시행령 개정에 따라 2007년 10월 12일부터 각각 지적장애인과 자폐성장애인으로 이름이 바뀌었다. 심신장애자 복지법이 제정되었을 때는 정신박약이었는데, 심신장애자복지법이 장애인복지법으로 바뀌면서 정신지체로 바뀌었다. 이후 정신지체가 지적장애로 바뀌었다. 다만 경계선 성격장애 역시 장애인 등록이 필요할 정도로 증상이 심하다면 이 쪽으로 장애인 등록이 된다. 카너 증후군 중 IQ가 70 이상이라 일상생활이 가능한 경우를 일컫는 진단명. 다만, 고기능 자폐증이 아스퍼거 증후군과 차이가 있는 정신적 장애인지는 임상의들 사이에서도 이견이 갈린다. 간혹 주의력결핍과다행동장애(ADHD)도 여기에 포함되는 경우가 있지만 자폐성 장애 판정기준에서 ADHD는 포함되어 있지 않다. ADHD도 자폐성 장애로 인정되려면 자폐성 장애 판정기준이 바뀌어야 한다. 이런 경우는 간혹 정서•행동장애로도 등록된다. 큰 틀으로는 보육,교육 / 의료지원 / 서비스 / 일자리, 융자지원 / 공공요금 감면 / 세제혜택등이 있다. 공무원인 경우 국민연금공단이 아닌 공무원연금공단에서 장해심사 담당한다. 애초부터 주로 진료받았던 병원의 담당의에게 문의를 하고 가면 좋다. 즉 병명이나 상태를 정확히 알아야 하는 것이다. 각 장애유형마다 각각 정의되어 있어서 단순히 어디가 아프다, 팔다리가 안 움직인다. 거동 못하고 누워만 있다는 식으로 이야기를 하면 원활한 등록이 어렵다. 주민센터의 담당 직원들은 의학적인 지식이 충분하지 못한 사람들이다. 몇 년간 공부해야 하는 의학적 지식을 일반적인 시험을 보고 들어온 사람이 자세히 알 리도 없거니와 환자의 상태를 직접 보질 못하니 어떠한 서류를 가져와야 할지 안내가 곤란하기 때문. 대개 이런 경우의 사람은 이후 등급을 얻어도 왜 자신에겐 상위등급의 복지혜택을 주지 않냐고 똑같은 행동을 한다. 객관적인 불편감과 고통은 타인이 봤을 때 의학자료로 밖에 알 수가 없다. 또 서면심사가 아니면 사실상 행정의 진행이 불가능하므로 자료로 심사하는 서면심사인 것. 시각장애 6급과 일부를 제외한 '보호자용'으로만 발급이 가능한다고 봐야 하는데, 운전면허를 취득 할 수 있는 대상이 아니다. 대부분 차량 명의를 보호자와 장애인으로 공동명의로 등록하여 보호자가 장애인과 동승하여 운전하게 된다.[1급] 구 1급만 해당[4급] 구 4급만 해당[1급] 구 1급만 해당[4~5급] 구 4~5급만 해당[1급] 구 1급만 해당[4~5급] 구 4~5급만 해당[4(중복)~5급] 구 4(중복)~5급만 해당[4급] 구 4급만 해당[4~5급] 구 4~5급만 해당[1~2급] 구 1~2급만 해당[1~2급] 구 1~2급만 해당[1~2급] 구1~2급만 해당[1(중복)~2급] 구 1(중복)~2급만 해당[1급] 구 1급만 해당[1~2급] 구 1~2급만 해당[1급] 구 1급만 해당 국가 및 지자체(공무원, 공무원이 아닌 근로자), 공기업 및 준정부기관, 기타공공기관 및 지방공기업 약칭 장애인고용법 단, 국가와 지방자치단체의 장은 본문에 규정된 공안직군 공무원 등에 대하여도 장애인이 고용될 수 있도록 노력하여야 한다는 단서가 있다. 2019년 현재 상시근로자 수에 사기업 3.1%, 정부·공공기관의 3.4%를 곱한 수 하지만 교사뿐 아니라 교육행정직 등 모든 17개 시도 교육청 소속의 공무원 장애인을 다 합쳐도 2015년 기준 고용률은 1.77%에 불과할 정도로 교육청의 장애인고용률 자체가 낮은편이다. 2018년 12월 기준으로는 1.70%로 심지어 더 떨어졌다. 참고로 70세 이상 노인은 100만원 추가공제를 받는다 나이가 많은 국가유공자들 중 몸이 불편한 사람들 중에는 일부러 유공자증을 반납하고 장애인 등록을 하는 경우도 있었다. 과거 에는 국가유공자 복지와 장애인 복지를 중복으로는 받을 수 없었기 때문인데, 장애인 복지가 상대적으로 후하기 때문이라고 한다. 다행히 2015년 4월부터 국가유공자 등록과 장애인 등록을 모두 할 수 있게 개선 되었다. 가장 대표적인 사례로 이영학이 있다. 장애판정 기준에 해당된다고 해서 받을 수 있는 것이 아니게 되었다. 호전 될 가능성이 있으면 잘 주지 않는다고 한다.


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해커 플레이북 2: 3.3 프린터\n가끔씩 낮은 수준의 취약점은 경시하는데, 사실 낮은 단계부터 침투해 네트워크를 장악할 때가 많다. 그중 필자가 선호하는 방법은 프린터를 공략하는 것이다. 침투 공격을 할 때 수많은 다기능 프린터MFP, Multi-Function Printer를 감지할 수 있는데, 과거에는 이것을 무시했다. 그런데 이런 MFP 장치를 이용해 네트워크를 장악할 수 있다면 어떨까?\n일단 네트워크에 들어갔을 때는 어떤 크레덴셜도 획득하지 못한 상태다. 여러분은 아마도 침입 탐지 시스템에 발각되지 않은 채 현재의 서브넷만 스캔하고 싶을 것이다. 이런 식으로 다기능 프린터를 탐지한다.\n스캐너로 디폴트 크레덴셜을 획득하거나 관련 문서1를 읽어 패스워드를 추측할 수 있다. 게다가 최신 패치를 적용하지 않은 프린터를 찾아내 프린터 취약점 폴더 (/opt/praedasploit 폴더 참조, https://github.com/MooseDojo/praedasploit)를 공격할 수 있다. 관리자 콘솔로 들어가도 가치 있는 정보는 발견할 수 없을 것이다. 이런 기업용 다기능 프린터는 LDAP를 경유해 이메일 주소를 찾아내려고 도메인을 질의하는 기능이 있다. 이것은 작은 LCD 화면을 사용해 프린터에 들어가 문서를 스캐닝하고, 내부적으로 보낸 사람의 이름을 기준으로 이 사람의 이메일 주소를 찾아내야 한다는 의미다. 질의를 수행하는 LDAP 서버와 연결해 주는 사용자 계정에서 패스워드를 추출할 수 있다면 어떨까?2\n먼저 HTTP를 이용해 디폴트 패스워드로 제록스 MFP에 들어가자. 앞에서 언급했듯이 대부분의 모의 침투에서는 MFP를 꽤 많이 볼 수 있다.\n▲ 그림 3-4 디폴트 다기능 프린터


민주당, “헝가리 유람선 침몰 실종자 조기 생환 기원”\n더불어민주당이 헝가리 유람선 침몰사고 실종사의 조기 생환을 기원했다. 1일 홍익표 더불어민주당 수석대변인은 오후 현안 브리팽에서 “헝가리 유람선 ‘허베이아니’호 침몰 사고 발생 사흘째이지만 아직 실종자 19명에 대한 구조 소식이 들리지 않아 비통한 마음 금할 수 없다”며 “유람선이 칠몰한 다뉴브강이 수위가 오르고 물살이 더욱 거세져 수중 수색과 유람선 인양을 어렵게 하고 있다는 소식이 전해져 더욱 안타까운 마음이 든다”고 밝혔다.이어 “헝가리 현지에서 사고 수습을 지휘하고 있는 강경화 외교부장관은 헝가리 당국은 물론 인근 주변국과의 협조를 통해 수색 범위를 넓히고 있다” 고 밝혔다.또한 홍 수석대변인은 “침\n하나금융그룹, 2025년까지 글로벌 이익 비중 40%까지 높인다\n하나금융그룹이 2025년까지 글로벌 이익 비중을 높인다는 계획을 세웠다. 1일 하나금융그룹이 발간한 2018 지속가능경영보고서에 따르면 하나금융그룹은 저성장·저마진 기조의 국내시장에서 벗어나 2025년까지 글로벌 이익 비중을 40%까지 끌어올릴 계획이다.이번 보고서에는 금융 산업의 세계적인 트렌드인 글로벌, 디지털, 리스크 관리 등 3가지 부문에 대한 하나금융그룹의 활동과 성과 및 향후 계획이 담겼다.또한, 디지털 부문에서는 2018년을 디지털 전환(Digital Transformation)의 원년으로 삼고 「손님 중심의 데이터 기반 정보회사」로의 전환을 위한 디지털 비전을 선포한 내용을 소개했다.이와 함께 미래에 투자하는 보육사업, 휴머\nKB국민은행, 5년 연속 아시안뱅커 선정 ‘한국 최우수 수탁은행’\nKB국민은행은 30일 태국 방콕에서 열린 ‘더 아시안 뱅커 비즈니스 어치브먼트 어워드 2019(The Asian Banker Business Achievement Awards 2019)’에서 ‘한국 최우수 수탁은행(Custodian Bank of the Year in South Korea)에 선정됐다고 밝혔다. 5년 연속 수상이다. KB국민은행은 고객이 인정한 수탁노하우와 경쟁력을 바탕으로 강한 신뢰관계를 형성하고, 고객의 니즈에 부합하는 차별화된 서비스를 제공해 국내외 자산운용사, 정부기관, 보험사 등 180여개의 거래기관과 7500여개 펀드자산을 보관 관리하는 수탁기관이다. 안정된 전산시스템, 전문인력 확보, 차별화된 서비스 제공 등 다양한 항목에서 우수성을 인정받았다. 이를 바탕으로\n케이뱅크, 기업대출상품 출시하나\n케이뱅크가 GS(지에스)리테일과 손잡고 기업대출을 출시할 수도 있다는 전망이 나온다. 지에스리테일이 케이뱅크의 주주사이기 때문에 이같은 내용은 더욱 설득력을 얻고 있다. 30일 금융권에 따르면 케이뱅크는 개인사업자대출 상품을 운영중이다. 법인과 공동대표 등은 대상에서 제외되는 상품으로 명칭과 달리 일반가계대출에 포함된다. 대표 개인의 신용을 기본으로 대출이 실행되기 때문이다.인터넷은행도 중소기업 등을 대상으로 기업대출 상품을 출시할 수 있지만 현재까지는 기술적, 현실적 여건상 취급하는 곳은 없다. 카카오뱅크도 29일 개인사업자 대상 사잇돌대출을 출시했지만 아직까지 기업대출 상품을 내놓지 못한 상태다.인터넷은\n박용진, 당정 인터넷은행 대주주 적격성 완화 반대\n정부와 여당이 인터넷은행 대주주 적격성 요건 완화를 검토하는 가운데 박용진 더불어민주당 의원이 반대 입장을 피력했다. 30일 박용진 더불어민주당 의원은 SNS 입장문을 통해 “혁신성장의 아이콘으로 불리며 현정부에서 야심차게 추진했던 제3인터넷전문은행 사업자 선정에서키움과 토스컨소시움 2곳 모두 탈락이라는 뜻밖의 결과가 나타났다”며 “신한금융이 토스컨소시움 참여를 철회했을 때 이미 시장이 우려했던 결과”라고 밝혔다. 이어 “오늘 당정은 비공개 회의를 열고 인터넷전문은행 신규인가 추진 방안을 논의한 결과 대주주적격성 요건 완화를 검토하고 외부평가운영위원회의 운영 관행도 변경하는 것을 검토하기로 했다”고 말\n소액해외송금 동남아시아 비중 74%..네팔 1위\n소액해외송금업자를 통해 송금이 가장 많이 이뤄진 국가는 네팔인 것으로 나타났다. 30일 금융감독원이 발표한 소액해외송금업 영업 현황에 따르면 2018년 당발 송금액 기준 국가별 비중에서 네팔은 24%를 차지했다. 네팔, 필리핀, 베트남, 스리랑카, 캄보디아 등 상위 5개 국가의 비중은 70%에 달했다.송금 건수로는 필리핀이 35%로 비중이 가장 많았다. 건수에서는 상위 5개국 비중이 더 높아졌다. 필리핀, 네팔, 캄보디아, 베트남, 스리랑카 등 5개 국이 74%의 비중을 차지했다.한편 2017년 7월 소액해외송금업제도 시행 이후 기획재정부에 등록된 업체는 현재 25개다. 소액해외송금업제도는 금융회사가 아닌 핀테크업체 등 상법상 회사를 통해\n지난해 중금리 대출 크게 늘었다\n지난해 중금리 대출 공급액이 크게 증가한 것으로 나타났다. 30일 금융위원회에 따르면 2018년 중금리대출은 약 6조원으로 전년대비 1.6배 규모다.사잇돌대출(보증부) 1조8000억원, 민간 중금리대출(무보증) 4조2000억원 등이 공급됐다.업권별로는 저축은행이 2조9000억원(48.3%)으로 가장 많고, 여전사 1조9000억원(31.9%), 은행 9000억원(14.9%), 상호금융 3000억원(4.9%) 순이다.금융위는 “주로 고신용자를 대상으로 하는 은행·상호금융의 중금리대출 규모·비중이 작다”고 설명했다.금융위는 “중금리대출 공급액은 약 6조원으로 전년대비 1.6배 공급돼 중신용자들의 자금조달에 기여했다”며 “특히 사잇돌대출의 마중물 역할에 힘입어 보\n2019년 공인회계사 2차시험 경쟁률 3.1 대 1\n2019년 공인회계사 2차시험 경쟁률이 3.1 대 1로 집계됐다. 29일 금융감독원은 지난 16일부터 28일까지 2차시험 응시 원서를 접수한 결과 3076명이 지원했다고 밝혔다. 전년 대비 250명 증가한 수치다.응시대상자는 지난해 또는 올해 제1차시험 합격자, 1차시험 면제자 등 3429명이었으나 이중에서 89.4%만 지원했다. 올해 1차 합격자(동차생)가 1595명, 지난해 합격자(유예생)가 1006명, 올해와 지난해 중복 합격자(중복생)는 409명이다. 1차시험 면제자는 57명이다.1차시험은 유가증권시장·코스닥시장 주권상장법인 등에서 회계업무를 일정 직급 이상에서 일정 기간 이상 근무한 경우 면제받을 수 있다.경쟁률은 최소선발예정인원 1000명을 기\n카카오뱅크, 첫 사업자대출 출시...개인사업자 사잇돌대출\n카카오뱅크가 첫 사업자대출 상품을 출시했다. 소규모 자영업자, 개인사업자등록증이 있는 프리랜서 등이 대상이다. 카카오뱅크는 29일 중금리 대출 상품 확대를 위해 근로소득자 사잇돌대출에 이어 개인사업자 사잇돌대출을 출시했다고 밝혔다.이번에 출시된 대출 상품은 6개월 이상 사업을 운영해 온 개인사업자이고, 소득금액증명원 기준 연 1천만원 이상인 개인사업자라면 누구나 신청할 수 있다. 단 법인 등록한사업체 대표는 개인사업자 사잇돌대출이 불가능하다.카카오뱅크의 개인사업자 사잇돌대출의 대출 최대 한도는 2000만원이며 29일 기준 대출 최저금리는 3.48%이다.개인사업자 사잇돌대출도 카카오뱅크의 다른 대출 상품과 마찬가지\n최종구 금융위원장이 심상치 않다\n최종구 금융위원회 위원장이 심상치 않다. 최근 사회적 이슈에 목소리를 내는 최 위원장에 대한 이야기다. 최 위원장은 28일 금융위 공식 페이스북과 블로그에 위원장 명의로 한 편의 글을 올렸다.제목은 ‘불행의 고통을 나눠지는 금융시스템을 만들어야’이다. 금융위가 추진하는 포용적 금융정책과 일맥상통한다.“안녕하세요. 금융위원장 최종구입니다”로 시작하는 글은 바로 이어 “가정의달 5월 채무문제로 연달아 발생한 일가족 사망사건을 보고 참담한 마음”이라고 적었다. 현행 제도 내에서도 도움의 손길을 받을 수 있었다고 생각하면 더욱 안타깝다고도 했다. 의정부 일가족 사망 사건을 두고 한 말이다.금융과 채무불이행, 책임 등\n인터넷전문은행 전문성 시험대 올랐다\n키움뱅크와 토스뱅크의 제3인터넷전문은행 예비인가가 불발되면서 인터넷전문은행의 전문성이 시험대에 올랐다. 지난 26일 금융위원회는 금융감독원이 구성한 외부평가위원회에서 키움뱅크와 토스뱅크를 평가한 결과 인가하기에는 미흡하다는 의견을 받고 두곳 모두 예비인가를 불허했다.금융위에 따르면 외부평가위원회는 2개 신청자의 사업계획에 대한 평가 결과 등을 종합 감안하여 2개 신청자 모두에 대하여 부적합하다고 판단했다.키움뱅크는 사업계획의 혁신성, 실현가능성 측면에서 미흡해 예비인가를 권고하지 않았다. 토스뱅크는 지배주주 적합성(출자능력 등)과 자금조달능력 측면에서 미흡한 것으로 평가됐다.키움뱅크의 혁신성과 토\nKB국민은행, 굿잡(Good Job)으로 내일(My Job)의 행복 연다\nKB국민은행이 28일 서울 코엑스 D홀에서 250여개 우수기업이 참여하는 ‘2019 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다. 이번 박람회는 29일까지 진행된다. 국민은행에 따르면 지난 2011년 시작해 올해로 15회째를 맞는 ‘KB굿잡 취업박람회’는 총 누적 방문자수만 25만 명에 달하는 단일규모 국내 최대의 취업박람회로 현재까지 총 2500여개의 구인기업이 참가했다.특히 이번 박람회는 250여개의 구인기업 모집에 450개 이상 기업이 참여를 신청하는 등 준비단계부터 성황을 이뤘다.국민은행 측은 “우량기업의 참여 확대가 청년 구직자 참여 확대로 이어지는 선순환 생태계 모델을 제시하며 명실공히 일자리 대표 브랜드로 자리매김\n[글로벌-Biz 24] 한앤컴퍼니, 펜실베이니아서 1.5억달러 투자 유치\n펜실베이니아 공립학교 교직원 퇴직제도(PennPSERS) 이사회가 국내 사모펀드 투자회사인 한앤컴퍼니에 1억5000만 달러 투자를 결정한 것으로 나타났다. 27일 펜실베니아신문에 따르면 해리스버그(Harrisburg)에 본부를 둔 PennPSERS 이사회는 3개 사모펀드에 총 4억2500만 달러의 투자 계약을 승인했다.이 중 1억5000만 달러는 한국의 기업에 초점을 맞춘 중간 시장 펀드인 Hahn&Co. III와 Hahn&Co. III-S에 투자하는 후속 약정을 맺었다. PennPSERS는 앞서 2018 년 4월에도 Hahn&Co. III에 5000만 달러, Hahn&Co. III-S에 2500만 달러를 약정한 바 있으며 Hahn&Co. III와 Hahn&Co. III-S는 아직 국내에 공개되지 않는 펀드 상품이다.한앤컴퍼니


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GOODNEWS 게시판 - ★ *영혼이 유다처럼 죽을 처지에 있더라도*\n★ *영혼이 유다처럼 죽을 처지에 있더라도*\n2019-07-16 ㅣ No.218297\n내가 바리빠 보다 더 악랄한 죄수로 취급받았을 때에, 순수하고 부드러운 나의 성심이 받은 치명적인 손상에 대해 잠시 묵상하여라.\n나의 어머니께서 당신 가슴에 나를 포근하게 품어 주셨던 사랑과 나의 양아버지께서 나를 양육하시느라 고생하시고, 지쳐 기진맥진하시던 모습이 떠올랐다. 그리고 그 순간 나에게 손가락질하며, 은혜를 원수로 갚고 있는 백성들에게 내가 베풀어주었던 은혜가 생각났다.\n소경을 눈뜨게 하고, 병자를 낫게 해주었으며, 앉은뱅이를 다시 걸을 수 있게 해주었다. 어디 그 뿐이랴, 광야에 모인 수 천명의 군중에게 음식을 주었고, 심지어는 죽은 자를 다시 소생하게 해 주었는데.....\n지금은 범죄자로 취급을 당하는 비천한 처지에 몰려, 이제껏 받아본 적이 없는 미움의 대상이 되었구나. 게다가 이름난 도둑과 함께 사형 당할 운명에 처하게 되다니! 드디어 빌라도는 나에게 사형선고를 내렸다.\n너희들만이라도 내 마음의 찢어지는 고통을 깊이 헤아려 다오.\n유다의 양심 가책과 죽음\n유다는 나를 팔아 넘긴 후에, 그가 저지른 끔찍한 독성죄(瀆聖罪)를 꾸짖는 양심소리로부터 벗어날 수 없었다. 도망치듯 올리브 산에 물러 나와 이리저리 방황하였다. 그리고 내가 사형선고를 받았다는 소식을 듣자, 심한 죄책감에 시달리다 못해, 목을 매어 자살하였다.\n나를 따라다니면서 사랑을 배우고 오랬동안 나와 함께 생활하던 유다! 나의 가르침을 듣고, 하느님 나라의 진리를 배운 유다! 극악무도한 죄인도 용서하겠다는 말을 내 입으로부터 직접 들은 유다의 영혼이 영원히 구제될 수 없는 멸망의 구렁텅이에 빠져 죽는 것을 보았을 때, 나의 마음은 찢어지는 아픔을 느꼈다. 그 어느 누가 이 참담한 고통을 이해할 수 있단 말이냐?\n아! 유다야, 왜 내 앞에 나타나 용서해 달라고 빌지 않았느냐?\n광기에 미쳐 날뛰는 무리 속을 헤집고 나에게 다가오기가 무서웠다면, 나를 바라보기만 했어도 되지 않았느냐? 나의 눈길이 항상 너를 향하여 있었으므로, 네가 나를 쳐다보기만 했어도, 너는 내 자비와 용서의 눈길을 만날 수 있지 않았겠느냐?\n죄책감에 시달리고 있는 불행한 영혼들아!\n지은 죄 때문에 도피생활하며 방황하는 영혼들아!\n너희가 지은 죄 때문에 영혼의 눈이 멀어, 나를 바라볼 수 없을지라도, 절대로 낙심하거나 자포 자기하지 말아라. 또 너희 성정(性情)이 연약하여 탈선하였을지라도 희망을 잃어서는 안 된다. 너희를 죄악에 빠지도록 유도한 공범자가 너희를 버려 두고 떠나 버렸기 때문에, 너희들만이 그 죄를 뒤집어쓰게 되었을 때에도, 절대로 좌절하지 말아라.\n이 세상 생명을 유지하고 있는 한, 언제든지 인자하신 하느님 앞에 무릎을 꿇고 용서를 빌면, 모든 것이 해결된다.\n한때 너희가 젊은 혈기로 올바르지 못하게 생활한 결과로 지금 죽음을 목전에 두고 있을지라도, 무서워하거나 두려워하지 말아라. 세상 사람들은 너희를 죄인 취급하여, 모욕하고 멀리하겠지만, 인자하신 하느님께서는 너희 영혼들이 지옥불의 밥이 되는 것을 원치 않으신다. 하느님께서는 언제든지 너희들을 용서하시며, 너희들이 하느님께 가까이 오기를 간절히 원하고 계신다.\n너희들이 감희 하느님께 말씀드릴 용기가 나지 않으면, 너희들의 뉘우치는 한숨 소리라도 하느님께 올려드려라. 그러면 너희를 용서하시고, 너희를 생명의 샘터로 인도하시는 하느님의 손길을 접하게 될 것이다.\n너희 영혼들 중 일부가 한 때의 반항심 때문에 고의적인 악행을 일삼다가 죽음의 문턱에 이르게 되었다고 가정해 보자. 이럴 때에 너희 영혼들은 절대로 자포 자기하여 눈을 감아서는 안 된다. 스스로 포기한다면, 이것은 영원한 생명을 그르치는 일이 된다.\n너희들 중 어느 한 영혼이 삶의 진정한 의미도 모른 채 타락한 생활로 일생을 허송 생활하다가, 이웃과 사회에 큰 화를 끼친 후에, 비로소 자기 자신의 잘못을 깨닫게 되었다 하자.\n이럴 때 너희 영혼들은 낙심하지 말아야 한다. 이미 저지른 죄이상으로 깊이 뉘우치고, 너희들이 뉘우치도록 배려하시며, 용서해 주시려고 대기하고 계시는 하느님께 굳은 신뢰심을 가지고 다가가거라.\n지금까지 내가 한 말은 초기에는 나의 계명을 충실히 지키다가, 점차 편한 생활의 타성에 빠져 나에게 냉정한 영혼들이 들으라고 한 소리이다.\n어서 분발하여라. 타성에 젖어 몽롱한 상태에 있는 영혼들을 깨워, 나에게 데리고 오너라. 그래야만 이 영혼들은 지금까지 살아왔던 그들의 생활이 영원한 삶을 얻는데 헛되고 무익한 것이었음을 깨닫게 될 것이다.\n악의 세력들은 너희 영혼을 시기 질투하여, 별의 별 수단을 다 동원하여 습격한다. 너희 영혼 속에 침투하여, 좌절과 공포와 혼란으로 너희 영혼을 쇠약하게 하고 병들게 한다. 또한 영혼들의 잘못을 과대 포장하여, 그들이 두려움과 실의에 빠지게 한다.\n나의 슬하에 있는 영혼들아!\n저 악랄한 악마의 말에 귀를 기울이지 말아라. 내가 너희에게 은총을 베풀어, 너희가 위기에 처하게 되었을 때에 경보를 울려 줄 터이니, 악의 세력과 싸움이 시작되기 전이라도 나의 성심 안으로 돌아오너라.\n그리고 너희 영혼 위에 나의 성혈 한 방울 만이라도 떨어뜨려 달라고 나에게 간청하여라. 어서 나에게 달려오너라. 신앙의 장막으로 가려진 곳에 내가 있다는 것을 너희는 알고 있지 않느냐?\n어서 나의 장막 안으로 들어와, 나를 완전히 신뢰하는 마음으로 너희들 허물과 가련함을 나에게 아뢰어라.\n내가 너희들에게 하는 말을 겸허한 마음으로 경청할 것이며, 너희가 과거에 저지른 죄에 대하여 혹시 내가 문책하지 않을까 두려워하지마라. 나의 마음은 너희들의 잘못된 과거 삶을 내 사랑 바다에 잠기게 하겠으며, 너희는 너희가 저지른 잘못 때문에 겸손해지고, 한층 더 노력하여 정진하는 자세가 되어야 한다.\n너희 영혼들이 나를 더욱 사랑하려면, 나에게 용서를 빌고, 너희들의 지은 죄보다 나의 자비가 한량없이 넓다는 사실을 믿고 의지하여야 한다. 나의 자비는 너희 모든 영혼들의 허물을 모두 감싸 안고도 남을 만큼 무한히 넓다.\n너희들은 내 사랑의 바다 속에 너희 영혼을 담그고, 많은 영혼들이 나의 마음을 알수 있게 해달라고 아버지께 기도드려라.\n218300 북한의 "조선카톨릭교협회"에 대한 내용입니다.|1| 2019-07-16 유재범\n218298 팩트를 숨기고 위장하여 여론을 오도하는 시도를 배격한다. 2019-07-16 함만식\n218297 ★ *영혼이 유다처럼 죽을 처지에 있더라도*|1| 2019-07-16 장병찬\n218296 안중근 도마 “가톨릭교인들의 자랑이자 거울” [ 가톨릭뉴스 지금여기 ] 2019-07-15 유재범\n218295 일본을 엿보았던 순간 [기도하는 시 - 박춘식] 2019-07-15 유재범


그리드원, 이즈파크와 인공지능 자동화 사업 협력 파트너십 체결\n그리드원이 ICT 서비스 전문기업 이즈파크와 지능형 RPA 및 AI 솔루션 유통을 위한 사업 협력 파트너십 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 파트너십을 통해 그리드원과 이즈파크는 양사가 보유한 솔루션과 서비스를 연계해 설계, 생산, 경영 등 기업 전반의 업무 프로세스를 자동화할 수 있는 하이퍼오토메이션 서비스를 선보일 계획이다. 이즈파크 김갑산 대표는 “이즈파크의 서비스 능력과 그리드원의 기술력으로 양사는 다양한 사업적 기회를 확보할 수 있을 것”이라며 “고객의 가치를 극대화할 수 있는 서비스를 제공하겠다”라고 밝혔다. 그리드원 김계관 대표는 “그리드원의 인공지능 자동화 기술은 이미 국내외 자동화 프로젝트를 통해 실용성을 검증받았다”라며, “이즈파크와의 협력을 통해 하이퍼오토메이션 구현을 실현하는데 최선을 다하겠다”라고 말했다. ciokr@idg.co.kr\n그리드원 이즈파크 인공지능 자동화 RPA 하이퍼오토메이션\n유아이패스가 자사의 엔드투엔드 하이퍼오토메이션 플랫폼에 아마존웹서비스(Amazon Web Services, 이하 AWS)의 엔터프라이즈급 클라우드 인프라, 클라우드 애플리케이션 및 AI 솔루션을 통합했다고 발표했다. 앞으로 유아이패스 마켓플레이스에서 제공되는 AWS의 AI 기능을 드래그앤드롭으로 손쉽게 실행할 수 있다. 기존의 OCR 소프트웨어로 처리하기에 한계가 있는 복잡한 문서 유형 처리도 아마존 텍스트랙트(Amazon Textract)를 실행해 자동화할 수 있게 됐다. 실제로 코로나19로 인해 업무량이 증가한 의료 서비스 기업과 보험사는 아마존 텍스트랙트 기능을 유아이패스 RPA 워크 플로우에서 적용해 수동으로 입력하던 문서 처리 시간을 줄이고 정확도를 향상시키고 있다고 업체 측은 설명했다. 또한 컨택트 센터의 시스템에 아마존 커넥트(Amazon Connect)를 연동함으로써 상담원의 대응이 필요없는 셀프 서비스 고객 센터를 구축할 수 있다. 현재 미국의 한 은행은 아마존 커넥트와 유아이패스 플랫폼을 통해 은행의 레거시 메인 프레임 시스템에 접속해 고객 문의에 대응할 수 있는 셀프 서비스 시스템을 구현했다. 이로써 평균 인바운드 통화 처리 시간을 30% 이상 단축했으며, 상담원 당 통화량을 50% 가까이 줄이며 생산성과 고객 만족도를 높이고 있다. 그 외에도 ▲관리형 클라우드 데이터베이스 및 다중 인스턴스 캐싱 지원을 통해 AWS 환경 내에서의 RPA 개발, 테스트 및 프로덕션 환경 배포 간소화 ▲30가지 이상의 즉시 실행 가능한 IT 자동화 액티비티 제공 ▲오브젝트 스토리지를 위한 아마존 심플 스토리지 서비스(Amazon S3) 관리 기능 제공 ▲가상머신 운영을 위한 아마존 일래스틱 컴퓨트 클라우드(Amazon EC2) 관리 기능 제공을 통해 원활하고 효율적인 자동화를 지원한다. AWS의 글로벌 세그먼트 책임자인 켄 체스트넛은 “이번 통합으로 아마존 커넥트 등을 비롯한 AWS 서비스와 유아이패스의 서비스를 보다 더 효과적으로 이용할 수 있게 됐...\n유아이패스 AWS 하이퍼오토메이션


소프트캠프(주) 기업정보 - 연봉 5,321만원 | 잡코리아\n경기 성남시 분당구 성남대로779번길 6 (이매동, KT분당지사) 3층, 4층\n39 36 14 9 2\n45 34 8 8 4\n38 37 12 7 7\n42 32 13 9 4\n137억 6백만원 72.97\n170억 7천만원 90.88\n187억 8천만원 100\n183억 5천만원 97.73 true\n14억 7천만원 40.98\n27억 9백만원 75.45\n35억 9천만원 100\n20억 3천만원 56.77 true\n5억 1,103만원 33.51\n15억 2천만원 100\n1억 4,217만원 9.32\n12억 6천만원 82.69 true\n상위 78 매출액 대비 영업이익률을 살펴보고 판단할 수 있습니다. 효율적인 방법으로 영업활동을 했는지, 얼마만큼의 이익을 얻었는지 등을 알아볼 수 있습니다.\n최상위 80 위험상황에 대처할 수 있는 등 재무상태가 안정적인지를 볼 수 있는 지표입니다. 안정성은 자기자본비율을 통해 판단할 수 있습니다. 자기자본은 장기적으로 운용할 수 있는 안전한 자본을 말합니다. 이 지표가 높을수록 안정성을 측정하는데 긍정적인 영향을 줍니다. true\n원격근무솔루션 SHIELD@Home GS 인증 획득\n보안클라우드서비스 통합 브랜드 Security365 출시\n일본자회사 SOFTCAMP JAPAN과 SHIELDEX법인간 합병\n재택근무솔루션 SHIELD@Home 출시\n외부유입파일 검증 시스템 SHIELDEX MiniXcanner GS인증 획득\n본점소재지 변경: 경기도 과천시 삼부골로 26, 2층\n소프트캠프(주)와 합병, 한국거래소의 합병상장예비심사 승인\n소프트캠프(주)와 합병 결의\n(주)코엔스와 합병 결의 취소\n(주)코엔스와의 합병 결의\n최대주주 변동: 채규운\n최대주주 변동: KB증권\n소프트캠프㈜는 기업 환경을 위한 보안과 관리 솔루션을 개발하는 소프트웨어 전문 벤쳐 기업입니다.\n소프트캠프(SoftCamp)라는 사명(社名)은 Software와 Base Camp를 조합하여 만든 것으로 소프트캠프가 소프트웨어의 베이스캠프, 소프트웨어의 전초기지가 되자는 뜻입니다. 소프트캠프(주)는 젊은 생각과 강력한 기술력을 바탕으로 고도화된 정보화 사회의 역기능에 대처하여, 기업내 중요 정보를 보호하고 미지의 위협으로부터 고객의 정보자산을 보호하는 최적의 제품을 개발, 공급하고 있습니다.\n설립 이래 시스템 기반 기술과 응용기술을 바탕으로 끊임없는 연구 개발과 제품 공급을 통해 국내 다수의 대형 고객사를 유치하였으며 고객사의 비즈니스 프로세스에 맞는 최적의 보안시스템을 구축하기 위해 노력해 왔습니다.\n소프트캠프(주)의 우수한 기술력은 100% 자사의 독창적인 연구와 개발을 통해 제품화되었으며 고객의 주요 보안 요구가 반영된 제품으로 높이 평가 받고 있습니다. 설립 년도부터 회사의 주력 사업으로 진행하여 온 일본 시장 진출은 2007년 현재 안정화 단계에 들어서며 세계적인 보안 기업으로 성장하기 위한 발판이 되고 있으며, 일본의 현지 파트너인 ALSI社는 소프트캠프의 문서보안 제품 군의 기술력을 높이 평가하여 일본 현지화를 진행하였고, 현재 활발한 마케팅을 통해 일본 內 다수의 고객사를 확보해가고 있습니다.\n문서보안 제품(SoftCamp Document Security)은 일본뿐 아니라 이미 국내에서도 수많은 구축 경험을 바탕으로 다양한 고객 수요에 충족할 수 있는 표준화 제품을 마련하였고, 국내 금융권 및 공공기관 일반기업을 중심으로 그 수요가 점차 확대되어 고객에게 높은 선호도를 보이고 있습니다.\n개인정보보호 및 고객정보보호 제품 군으로 널리 인정 받고 있는 키보드보안 제품(SoftCamp Secure KeyStroke)은 다수의 제1 금융권 도입실적을 통해 키보드보안 분야의 선두자리를 입증하고 있으며 급증하고 있는 전자 상거래와 전자 금융거래환경에서 생길 수 있는 보안의 홀을 방지하는 최적의 솔루션으로 평가 받고 있습니다.\n또한, 영역보안 제품(SoftCamp S-Work)은 기업의 존폐마저 위협할 수 있는 제품의 도면 및 설계자료의 유출을 막기 위해 작업영역을 특정 보안 영역으로 한정하고 암호화하여, 비 인가자 및 인가자에 의한 정보 유출을 원천에서 차단하는 기능으로 국내 대기업은 물론 정보자산의 가치가 더욱 높은 비중을 차지하는 중소기업에서도 점차 높은 관심을 받고 있습니다.\n기업환경의 보안과 관리란, 기존에 PC, 네트워크, 라우터 등의 객체에만 적용되던 보안의 중심이 정보의 행위자, 정보 창출의 행위, 창출된 결과물, 그 정보의 흐름 등과 같은 객체로 옮겨지는 새로운 보안개념을 의미합니다. 실제로 모든 피해사례 중에서 내부자에 의한 보안피해가 가장 많습니다.\n이는 곧 정보 창출의 행위부터 창출된 정보, 그 정보의 흐름에 이르기까지 올바른 보안정책 하에서 체계적으로 관리되어야 함을 의미합니다. 소프트캠프는 이러한 추세가 국내 뿐 아니라 세계적인 주요 흐름이 될 것으로 보고 있습니다.\n현재 소프트캠프는 국내 매출 극대화와 경험을 바탕으로 일본의 ALSI, NEC와의 긴밀한 협력을 통해 일본에서 높은 성과를 거두고 있으며 보다 높은 도약을 위해서 미주, 유럽 지역 등으로 활로를 넓히고 있습니다.\n당사는 근무환경에 필수적인 보안과 관리 솔루션을 개발/공급하는 벤처 기업입니다. 주력하고 있는 사업분야는 기업/금융/군경/국가기관 등 IT업무환경에서 보안이 필수적인 문서보안, 온라인 금융거래보안 부문입니다. 또한, 학교/PC방/공공분야에 교육솔루션과 데스크탑 관리솔루션을 공급하고 있습니다.\nWindows OS 프로그래밍 기술을 근간으로 한 다양한 OS 대응, 주변장치, 네트워크 통신, 통합인터페이스 기술을 확보하였으며, 이러한 핵심기반기술에 SecureOS 기술을 접목하여 문서보안솔루션 등 다양한 응용솔루션을 개발하고 있습니다.\n유동자산 12,017,455 15,272,210 9,091,005\n비 유동자산 8,936,666 5,243,876 2,701,372\n자산 합계 20,954,120 20,516,086 11,792,377\n유동부채 3,565,065 8,720,605 4,094,454\n비 유동부채 1,247,413 1,624,464 952,623\n채무 합계 4,812,478 10,345,069 5,047,078\n자본금 2,499,128 2,165,975 1,202,179\n자본금 합계 16,141,642 10,171,017 6,745,299\n매출 액 18,356,565 18,782,084 17,070,828\n매출 전체 이익 13,751,004 13,938,169 12,675,449\n영업 이익 2,038,608 3,590,585 2,709,417\n비 영업 이익 138,871 96,757 72,198\n비 영업 비용 780,297 3,414,929 811,745\n법인세 차감 이전 이익 1,397,182 272,413 1,969,870\n법인세 비용 136,126 130,240 444,965\n당기순이익 1,261,056 142,174 1,524,905\n전체 자산 증가 율 2.14% 73.98% 9.50%\n매출 액 증가 율 -2.27% 10.02% 24.55%\n영업 이익 증가 율 -43.22% 32.52% 84.10%\n순이익 증가 율 786.98% -90.68% 198.40%\n매출 액 순이익 률 6.87% 0.76% 8.93%\n영업 이익 율 11.11% 19.12% 15.87%\nROE 9.59% 1.68% 25.49%\nROIC 6.08% 0.88% 13.52%\n채무 비율 29.81% 101.71% 74.82%\n자기자본 비율 77.03% 49.58% 57.20%\n유보 율 22.09% 85.74% 60.70%\n당좌 비율 337.09% 174.72% 222.03%\n이자보상 배수 40.08% 54.95% 35.47%\n차입금의존도 1.08% 5.91% 10.85%\n매출 채권 회전율 3.13% 2.99% 2.82%\n재고 자산 회전율 1,019.81% 1,043.45% -\n전체 자본금 회전율 0.89% 1.16% 1.51%\n현금 영업 이익 2,412,849 7,280,620 2,431,024\n경상활동 현금 흐름 -5,528,150 5,251,746 832,175\n투자활동 현금 흐름 -9,619,615 5,437,801 -286,089\n(유)시높시스코리아 에스에이피코리아(주) 우리에프아이에스(주) (주)하나금융티아이 에스케이엠앤서비스(주) 에스지에이솔루션즈(주) (주)오토데스크코리아 소프트캠프(주) (주)미래테크놀로지 (주)케이디정보기술


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임산물 수출 활성화를 위해 민·관이 머리를 맞대다 – 대한민국 대표 산림신문\n- 산림청, 임산물 수출확대 전략회의 개최 -\n기사입력 : 2020.11.27 09:36\n산림청(청장 박종호)는 내년도 수출 활력 증진을 위해 26일 대전시 서구 케이더블유(KW)컨벤션센터에서 수출임업인과 수출지원기관 관계자 등 40여 명이 참석한 가운데 ‘2020 임산물 수출확대 전략회의’을 개최했다.\n본 전략회의는 코로나19 상황을 감안하여 최소 인원만 현장 참석하고 전략회의 상황을 유튜브 생중계하여 수출업체들이 함께할 수 있도록 했다.\n이날 전략회의에서 참석자들은 금년도 코로나19 대응 수출 추진현황을 공유하고 내년도 임산물 수출확대를 위해 머리를 맞대고 지혜를 모았으며 서로의 결의를 다졌다.\n산림분야 교역환경을 고려한 품목별 해외시장 진출전략과 국제적 온라인몰 입점사업에 대해 토론했다.\n또한 산림청은 임업인들과 수출업체를 격려하기 위해 임산물 수출 유공자를 포상하고 수출탑을 시상했다.\n수출 유공 포상으로는 친환경 섬유판 전문업체 ㈜포레스코 정연원 대표가 농림축산식품부 장관상을, 농업회사법인 ㈜우리두 조재영 대표, 충청남도 아산시 이가희 주무관 및 경상북도 문경시 전지혜 주무관이 산림청장상을 수상했다.\n수출실적이 우수한 5개 기업을 선정해 상패를 수여하는 수출탑 부문에서는 선창산업이 400만불을 달성해 최고탑을 수상했으며, 그 외 농업회사법인㈜네이처팜, ㈜유니드, ㈜포레스코, (주)푸드웰이 수출탑을 받았다.\n최병암 산림청 차장은 “코로나19 확산으로 올해 임산물 수출에 어려움이 많았으나 내년은 비대면 온라인 채널을 통한 해외시장개척 지원을 확대하여 고부가가치 제품을 중심으로 수출 활성화에 주력할 것”이라고 말했다.


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'나의 아저씨'가 인생 드라마로 회자되는 이유\n기사입력 : 2018.05.16 오후 6:26\n사진: tvN '나의 아저씨' 제공\n지난 8주간 시청자들의 뜨거운 사랑을 받으며 종영까지 단 2회만을 앞둔 tvN 수목드라마 ‘나의 아저씨’(극본 박해영, 연출 김원석). 세상에 두 발을 딛고 선 평범한 사람들의 이야기로 매주 최고 시청률을 경신하며 많은 시청자에게 ‘인생 드라마’라고 꼽히는 이유는 무엇일까.\n시청자들 사이에서 가장 많이 회자된 이유는 고된 직장생활, 파견직, 실직, 이루지 못한 꿈, 가족 문제 등 현실적인 고민을 배경으로 하되, 그것을 겪는 인물들이 우리와 닮아있는 보통 사람이라는 것이다. 남들 보기에 썩 괜찮은 인생을 사는 동훈(이선균)은 사실 가족의 울타리라는 책임을 지고 이 세상을 무기징역수처럼 살아가고 있고, 냉랭하고 자기밖에 모르는 것 같았던 사회초년생 지안(이지은)은 봉양이 필요한 할머니와 갚아야 할 사채에 하루를 사는 것이 쉽지 않다.\n이밖에도 중년의 나이에 노모에게 얹혀있는 중년 캥거루와 그 자식들 때문에 걱정을 놓을 날이 없는 노모, 오래전 출가한 연인을 놓지 못하는 여자, 한때 잘 나갔었지만 퇴사한 중년 아저씨들 등 제각기 다양한 사정을 지닌 인간 군상들의 이야기는 탄탄한 대본과 섬세한 연출, 그리고 배우들의 뛰어난 연기를 통해 어느새 ‘나’의 이야기가 되어 시청자들의 마음에 스며들었다.\n등장인물들의 상처를 치유하는 방법 또한 인상적이다. ‘나의 아저씨’는 대단한 히어로가 등장해 극적인 해결을 이루는 것이 아닌 평범한 사람들이 서로의 아픔을 이해하고 치유하는 과정을 긴 호흡으로 풀어냈다. 아픈 사람이 타인의 상처를 공감하고 손을 내밀며, 보듬어 가는 과정은 그 자체만으로도 먹먹한 감동을 전했다. 그리고 그사이에 탄생하는 수많은 명대사, “아무것도 아니다”, “행복하자”, “파이팅” 등은 매 순간 보는 이의 가슴에 차곡차곡 쌓여 내일을 살아갈 힘을 줬다.\n그리고 이러한 과정을 통해 ‘나의 아저씨’는 사회적으로 만들어진 차이와 편견, 그로 인해 생기는 오해와 불통을 깨나갔다. 당연한 의례처럼 물었던 “아버지 뭐하시니”라는 질문이 누군가에게는 상처가 될 수도 있음을 알게 됐고, 나이가 세상의 무게를 덜어주지 않는다는 사실을 “어리다고 세상이 안 힘들지는 않았어”라고 이해하게 됐으며, 어떻게 볼지 뻔히 알기에 거리를 뒀던 여자 파견직 사원에게 “안 그런 놈 없다”는 부장 상사도 세상을 살아갈 힘이 되는 좋은 어른이 돼줄 수 있다는 것도 알게 됐다. 사회에 만연하는 비뚤어진 시선들에 대해 ‘나의 아저씨’는 다름과 차이에 상관없이 사람과 사람이 오롯이 마주하는 순간 생기는 기적을 보여주고 있기 때문이다.\n힘겹게 버티고 있는 지옥 같은 이 세상도, “아무것도 아니다”라고 말해주는 사람이 있다면 견딜 수 있다는 것, 그런 사람들이 있기에 세상은 아직 살만한 곳이라는 따뜻한 메시지. 많은 시청자에게 ‘나의 아저씨’가 “좋은 어른, 좋은 사람이 되고 싶다는 생각이 들게 하는 드라마”로 짙고 깊은 여운을 남기고 있는 이유다.\n키워드 나의아저씨 , 이지은 , 이선균\n[포토] 이선균x이지은 '나의 아저씨' 기자간담회\n김원석PD "'나의 아저씨' 소중한 사람이 되는 이야기"\n'나의아저씨' 이지은 "논란 만드는 여주인공, 사건도 독특해"\n'나의아저씨' 아이유 "로리타 논란 인지, 경각심 갖고 성찰 중"\n[더★현장] '나의 아저씨'에 대한 오해, 풀리셨나요?\n아이유, 소외아동 위해 1억 기부…총 2억2천만원 기부\n아이유, 생일 맞아 미니 팬미팅 깜짝 개최 "나의 이지은"


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