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« La Présidentielle 2012 doit aussi se jouer sur des débats de société et permettre d'accélérer l'adoption du mariage gay. » Entretien avec Adeline Hazan, Maire de Reims et dirigeante du Parti socialiste - Opinion Internationale\n06H59 - vendredi 24 juin 2011\n« La Présidentielle 2012 doit aussi se jouer sur des débats de société et permettre d’accélérer l’adoption du mariage gay. » Entretien avec Adeline Hazan, Maire de Reims et dirigeante du Parti socialiste\nA la veille de la Gay Pride parisienne, retour sur le débat français autour du mariage entre couples du même sexe. Entretien avec Adeline Hazan, Maire de Reims, ancienne responsable des droits de l’homme au Parti Socialiste.\nPourquoi la France est-elle si en retard sur le mariage gay, notamment par rapport à l’Espagne, pourtant plus catholique et si récemment convertie à la démocratie ?\nLa France n’a commencé à réfléchir que récemment aux questions du mariage et de la parentalité des couples de même sexe. Personnellement, il m’a fallu longuement réfléchir pour accepter l’adoption par deux hommes ou deux femmes, convaincue que je suis qu’un enfant a besoin d’altérité pour se développer. Les réticences françaises soulignent que nous sommes un pays de tradition encore très conservatrice sur le plan politique. Je constate qu’à droite, les élus de la jeune génération sont davantage ouverts à ces évolutions. Pour notre part, le Parti socialiste dans son ensemble, dans son programme pour 2012, a clairement pris fait et cause pour le mariage gay.\nPensez-vous que le mariage entre couples du même sexe sera au cœur de la présidentielle 2012 ?\nPour ma part, la présidentielle doit aussi se jouer sur des questions de société et nous comptons bien faire du mariage entre personnes du même sexe un débat sur lequel les candidats devront se positionner. Si nous sommes élus, nous lancerons rapidement le processus législatif. C’est pour prendre date que, la semaine dernière, nous avons déposé ne proposition de loi en ce sens, malheureusement rejetée par la majorité UMP.\nC’est quoi pour vous une politique des droits de l’homme ?\nC’est une politique qui assure en droit et en pratique l’égalité de droits et qui condamne et prévienne toute discrimination. Nous y travaillons en tant qu’élus locaux avec les actions de citoyenneté sur notre territoire comme dans la ville de Reims et au niveau international avec la coopération décentralisée.


Le lait de soja et le lait de vache ont la même valeur nutritive\nLe lait de soja porte en fait mal son nom. Cette boisson au soja n'est pas du lait, il n'en a ni le goût, ni la composition nutritionnelle. La teneur en protéines du lait de soja est proche de celle du lait de vache (3,5%), ses protéines sont de bonne valeur biologique (même s'il ne contient pas les mêmes protéines et ne peut remplacer le lait de vache pour les plus petits).\nCette boisson possède de nombreux avantages: elle est pauvre en graisses saturées et riche en acides gras polyinsaturés, ne contient pas de cholestérol ni de lactose. Elle est souvent consommée en cas d'allergie au lait de vache.


Animations Soirée | Activités Soirée | Camping Sunêlia Interlude\nAnimations en soirée au Sunêlia Interlude\nSpectacles mis en scène par notre équipe d’animation\nInvitation de prestataires pendant tout l’été (concerts, spectacles, danses)\nAnimations incluses dans le tarif de votre hébergement\nDe début avril à fin septembre, le camping Sunêlia Interlude vous concocte une programmation de jeux et d’activités pour animer vos soirées ! Au programme : rire, convivialité et découverte en famille ou entre amis ! Parents et enfants pourront participer à des animations tous les jours, jusqu’à 23 h.\nLes animations en soirée dans votre camping Sunêlia Interlude au Bois Plage en Ré\nAprès une belle journée sur la plage ou au bord de la piscine, à quelques pas de vos hébergements, installez-vous confortablement sur notre terrasse lounge. Profitez des soirées à thème organisées par notre équipe d’animateurs autour de notre scène extérieure.\nSoirée loto ;\nInitiations danse (différents styles, chorégraphies) ;\nSpectacle de vos animateurs ;\nSoirée jeux avec blind test et quiz ;\nSoirée dansante avec animation musicale ;\nSpectacle pour les enfants, etc.\nDes intervenants extérieurs viendront également réaliser des prestations exceptionnelles :\nSpectacle de danses ;\nApéro billard-foot, etc.\nLa veillée pour vos enfants\nParmi les nouveaux services mis en place par notre camping cette saison, découvrez la veillée des enfants. Un soir par semaine, en haute saison, profitez d’une soirée en amoureux ! Envie d’un dîner au restaurant La Grillérade ou de participer à une de nos animations ? Les animateurs du camping s’occupent de vos enfants : activités, restauration, jeux avec les amis rencontrés pendant les vacances… Tout le monde profite de sa soirée !\nParmi les animations phares en soirée au camping et aux alentours\nDécouvrez des groupes de musiques\nPour des soirées endiablées, nous vous faisons découvrir des groupes de musiques locaux tels que les Joyfull Noise. Mais pas qu'eux.. des spectacles de magie, d'humour, de danses et surtout le spectacle de nos animateurs concoctés spécialement pour vous faire passer un séjour inoubliable.\n"Ile de Ré by night" : Quoi faire ?\nSoirée et pause gourmande à Saint-Martin de Ré\nÀ quelques minutes en voiture ou en vélo du camping Sunêlia Interlude, direction le village de Saint-Martin de Ré. Escale obligatoire durant votre séjour : la Martinière, Artisan Glacier sur l’île de Ré depuis 1970 et dans le Top 5 des meilleurs glaciers de France selon Gault et Millau. Baladez-vous sur le port et admirez le coucher de soleil depuis les fortifications Vauban. En haute saison, faites un détour par le marché de nuit de Saint-Martin de Ré ?


Auvergne : l'année économique et sociale 2010 - Agence de développement économique de l'agglomération de Vichy\nAuvergne : l'année économique et sociale 2010\nEn Auvergne, la situation s'améliore après la crise. Ainsi, 2010 est une meilleure année pour l'agriculture, l'industrie, la construction et dans une moindre mesure pour le commerce. Après la récession de 2009, le chiffre d'affaires de l'industrie se redresse en 2010. Le nombre de logements autorisés repart à la hausse après trois années de baisse. Dans le commerce, après une année 2009 difficile, la consommation retrouve un relatif dynamisme dans les secteurs alimentaire et culture-sports-loisirs, mais la vraie reprise se fait toujours attendre.\nL'année 2010 s'achève sur une relative amélioration du marché du travail. Le taux de chômage s'établit à 8,1 %, soit une baisse de 0,4 point sur un an. L'Auvergne se situe au 4e rang des régions métropolitaines présentant le plus faible taux de chômage après la Bretagne (7,7 %), le Limousin (7,9 %) et les Pays de la Loire (7,9 %). Après deux années de baisse sensible, l'emploi salarié marchand progresse en Auvergne à un rythme proche de celui du niveau de la France métropolitaine (+ 1,0 % contre 0,8 %). La reprise, timide au premier semestre, se renforce ensuite.\nCependant, malgré cette conjoncture positive, les effets des mesures de soutien au marché de l'automobile semblent s'essouffler et le nombre d'immatriculations de voitures particulières diminue.\nEnfin, après une année 2009 difficile, le tourisme auvergnat affiche des résultats satisfaisants.


Colonne Tiroir Plastique - 28 images - Colonne De Rangement 4 Tiroirs Achat Vente Tour De, Tours De Rangement Cinq Tiroirs Tour De Rangement Sur, Tour 12 Tiroirs Orgamix Castorama, Rangement Page 2, Colonne De Rangement 3 Tiroirs Achat Vente Panier\nColonne Tiroir Plastique [ 28 Styles ]\nHome〉Colonne Tiroir Plastique〉Currently viewing : Colonne Tiroir Plastique\nBonjour Reader Www.article-blog.info, vous �tes Rechercher un article sur Colonne Tiroir Plastique? C est quelques conseils pour vous: Lorsque vous discuter de la salle, est en fait temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce article � propos de Colonne Tiroir Plastique. La cl� pour cr�er un Basic Accueil minimaliste design est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, en particulier combien meubles qui est put dans la maison et la taille des meubles put dans la maison. Pour le nombre de meubles, vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le bureau is trop grand. Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Colonne Tiroir Plastique.\nLa couleur a un diff�rent sentiments de sorte que vous pouvez adapter � votre style dans la couleur. Pour obtenir une propri�t� dans une base, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Colonne Tiroir Plastique, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus attrayant. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� peut obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la armoire ou la porte de la maison. La donne une dimension sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Having a qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la Common de Colonne Tiroir Plastique. De telles avis fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.\nTours De Rangement Douze Tiroirs Tour De Rangement Noir , Colonne De Rangement 4 Tiroirs Achat Vente Tour De , Tiroirs De Rangement Plastique Transparent Color 233 S 8 , Rangement Page 2 , Tours De Rangement Cinq Tiroirs Tour De Rangement Sur , Tour 4 Tiroirs Plastique Clasf , Colonne 10 Tiroirs Plastique Achat Vente Colonne 10 , Tour De Rangement Plastique Trendyyy , Tours De Rangement Trois Tiroirs Tour De Rangement Sur , Tours De Rangement Quatre Tiroirs Tour De Rangement Sur , Unit 233 De Rangement En Plastique Avec 4 Tiroirs Profonds ,\nGallery of Colonne Tiroir Plastique\ncolonne 10 tiroirs plastique achat vente colonne 10\npaperflow meuble tiroirs 3 colonnes 60 tiroirs plastique\ncolonne blanche rangement tour tiroir achat\ncolonne de rangement 3 tiroirs achat vente colonne de


Arimus menuiserie à Rennes : bois, aluminium, miroiterie, agencement, escalier\nACCUEIL| SAVOIR-FAIRES | NOS MÉTIERS\n5 grands métiers pour accompagner vos projets\nNotre gamme s’adapte à vos créations et donc à vos mesures\nArimus est partenaire du gammiste reconnu Technal. Nous proposons ainsi une grande diversité de solutions pour l’intérieur, comme pour l’extérieur, pour les marchés du neuf ou ceux de la rénovation.\nAinsi, quelle que soit la typologie du bâtiment, résidentiel ou bâtiments tertiaires (bureau, collectifs, santé, bien-être, commerces…) nos équipes sauront vous proposer la solution qui correspondra parfaitement à votre projet.\nNotre gamme : Murs rideaux, fenêtres, portes, coulissants grandes dimensions, produits cintrés, produits feux en pare-flamme ou en coupe-feu. Notre gamme s’adapte à vos créations et donc à vos mesures.\nDans notre atelier, nos menuisiers travaillent sur mesure toutes les essences de bois\nNos solutions en menuiserie se déclinent aussi bien pour l’intérieur que pour l’extérieur. Notre savoir-faire artisanal, permet à nos produits de répondre à tous les types de marché : de la maison au bâtiment tertiaire…\nDans notre atelier, nos menuisiers travaillent sur mesure toutes les essences de bois afin de concevoir une gamme toujours unique de portes, escaliers, châssis en forme, parquets, huisseries, bardages, ossature bois, intégrant des produits feu… Le bois fait son retour en force dans la décoration, associé à d’autres matériaux, comme le verre, il saura répondre aux attentes à la fois design et intemporelles.\nNos solutions innovantes pour l’habitat s’adaptent à l’intérieur comme à l’extérieur\nArimus Miroiterie s’est associé au leader Français du vitrage. Nos solutions s’adaptent à l’intérieur comme à l’extérieur. Côté extérieur nous vous proposons des solutions classiques mais aussi des produits complexes : feu, produits connectés, vitrage grand format, vitrages bombés…\nNos équipes polyvalentes peuvent intervenir sur des chantiers de remplacement de vitrage, comme pour l’élaboration de solutions innovantes pour l’habitat. En effet, le verre se décline dans toutes les couleurs, se plie à toutes les envies et se recycle à l’infini : aspect mat ou (satiné) brillant, lisse ou imprimé, marches d’escaliers, radiateurs, garde-corps, dalles de sols, crédence de cuisine, pare-douche.\nNos équipes sont là pour vous accompagner dans votre sélection.\nVos projets d’agencement sont conçus, fabriqués et posés par nos équipes à vos mesures\nC’est dans nos ateliers que naissent vos projets d’agencement. Ils sont conçus, fabriqués et posés par nos équipes à vos mesures. Meubles, placages, banque d’accueil, escalier, dressing, panneaux acoustiques, tous nos ouvrages sont réalisés à partir de matériaux nobles et modernes comme le bois, le verre, l’acier et aussi l’aluminium avec des solutions minimisant au maximum notre impact sur l’environnement.\nComplémentaires, nos matériaux savent aussi s’associer pour concevoir des agencements parfaitement en phase avec les tendances. Ici la seule limite à nos créations sera votre imagination. Vous avez les idées, nous aurons les solutions.\nARIMUS ESCALIER imagine et réalise votre escalier suspendu ou auto-porté sur mesure en rénovation ou en neuf.\nArimus Menuiserie qui a plus de 100 ans d’expérience dans la menuiserie bois.\nTreppenmeister : l’inventeur et le leader européen de l‘escalier suspendu sur mesure (principe de construction unique - brevet déposé - Agrément Technique Européen).\nChaque escalier est unique dans sa forme et dans son design; en harmonie avec votre intérieur.\nTous les composants sont faits sur mesure : les marches, la structure, le garde-corps ... Dans l’absolu, il n’y a pas de limite à la création pour réaliser l’escalier de vos rêves : au-dela de ses fonctionnalités, votre escalier suspendu Treppen Meister devient un véritable objet de décoration, apte à intégrer les contraintes de l’existant, tout particulièrement dans la cadre de la rénovation.\nTous les escaliers sont fabriqués dans nos ateliers.


Cesare Ripa (1555 - 1622). Cupidité\nJe me suis renseigné sur la symbolique de la louve. Dans la Clef des rêves, rêver d'un loup signifie entretenir un "Commerce avec un homme avare, cruel, sans foi". Ces mêmes caractéristiques se retrouvent chez la louve que Dante et Virgile rencontrent aux Enfers et que les exégètes interprètent comme une allégorie de la cupidité humaine. La cupidité est le pire des instincts parce qu'elle désocialise l'individu : ne songeant qu'à s'accaparer le bonheur d'autrui, le cupide transgresse la règle de la réciprocité qui est à la base du vivre en société. Déloyal, affecté par un trouble de l'empathie, il trahit volontiers ses proches sans éprouver ni compassion ni remords.\nDu point de vue zoologique la représentation médiévale de la louve est infondée : les vraies louves - je me suis informé - ne sont pas du tout comme cela. Mais du point de vue symbolique ce stéréotype n'est pas dépourvu d'une certaine pertinence. Si les louves cupides n'existent pas (sauf, peut-être, chez quelques sujets perturbés par le contact prolongé avec l'humanité), des humains avec la perfidie et l'insensibilité attribués à la louve existent bel et bien. Et ils ne sont pas forcément des carnivores. On peut être, avide, sadique et sans scrupules tout en étant végétarien, voire même végan.\nDante a écrit : "Maudite sois-tu, antique louve, qui, plus que toutes les autres bêtes, abondes de proie pour ta faim sans fond ! O ciel, dont on paraît croire que les mouvements changent la condition des choses d’ici-bas, quand viendra celui par lequel s’en ira celle-ci ?" (Dante Alighieri, L'enfer, XX).\nJe crois que le poète ne s'adressait pas à la bête prolifique et poilue qui recolonise les Alpes en ce moment mais à la louve/aspirateur /trou noir dont j'ai rêvé l'autre nuit*.\n* L'aspirateur Vorwerk, en Italie, a été rebaptisé Folletto (ce qui signifie "elfe" mais aussi "petit fou")\nPublié par Sergio Dalla Bernardina à 18:40\nUnknown 4 mai 2016 à 12:53\nQuelle amusante proximité entre votre rêve et cet extrait de Dante! En lisant l'article précédent, j'avais déjà été admirative de l'intelligence de votre rêve, mais alors là...! En tout cas, j'espère qu'il vous poussera à réaliser rapidement vos projets (apprendre à dessiner, retapisser le fauteuil de votre grand-mère...)\n(Je crois que "végan" s'écrit, en français, "végane" (oui, ce n'est pas très beau...))\n"On peut être, avide, sadique et sans scrupules tout en étant végétarien, voire même végan" et l'inverse est également vrai : on peut être doux, sensible et gentil tout en étant carnivore! Du coup, on peut faire un lien avec votre petit billet publié récemment concernant la mort des néandertaliens : non, tous les véganes ne souhaiteraient pas le même sort au omnivores!\nAnonyme 4 mai 2016 à 13:20\nLe loup est aussi l'animal de l'initiation. Etymologiquement, il serait associé à la lumière chez les celtes, avec Lug et chez les grecs avec Apollon lycien (fils de la louve Leto).\nDeux lunes de Saturne ont été découvertes en 2005 et 2006, l'une à été nommée Skoll (répulsion!), frère jumeau de Hati (haine!!), les fils de Fenrir, loup géant de la mythologie nordique. (Ce sont les deux lunes qui sont contentes de leur baptême ! Et Saturne aussi, de se voir si bien accompagné.)\nA la fin des temps, les deux loups doivent manger la lune et le soleil, et les astres seront engloutis par Fenrir, un peu comme votre louve s'empare de ce qui éclaire votre vie. Dans la conception cyclique du temps, ces ténèbres précèdent le retour vers la lumière.\nLa louve est un symbole maternel très fort et le "j'ai le droit, oui j'ai le droit" de votre rêve peut aussi bien évoquer la vampirisation par la mère (ou l'idée qu'on s'en fait) que l'abus de pouvoir du roi des animaux. (Dante avait peut-être un contentieux sérieux avec sa mère ou sa nourrice).\n* Dans la saga "Les Chroniques de la Tour", (que je n'ai pas lue) de l'écrivaine espagnole Laura Gallego García, l'elfe "Fenris" est un personnage capable de se transformer en loup-garou (et peut-être en aspirateur dans un prochain épisode ?).


coffret high tech personnalisés Casablanca - idée cadeaux - goodies\nVous êtes ici : Accueil / Boutique / Cadeau journée de la femme / Cadeaux Journée de la Femme Maroc / coffret high tech personnalisés Casablanca\ncoffret high tech personnalisés Casablanca\nCoffret high tech personnalisés Casablanca composé d´un clé USB Antonio Miró. Power, avec logo de la marque et grip de prise en main en similicuir souple. Comprend une clé USB de 16 GB en métal brillant avec logo de la marque et une zone douce en similicuir. Et d’un haut-parleur. Présenté dans une élégante boîte rembourrée en carton noir au logo de la marque.\nMatière : Cuir/ Métal\nMaroc promos dispose une large gamme idéale de coffret high tech pour vous événement :\nquantité de coffret high tech personnalisés Casablanca\nCatégories : Cadeaux Journée de la Femme Maroc, Coffret cadeaux Maroc, Idées cadeaux bureau et affaires, Idées cadeaux Maroc, Objets publicitaires Maroc, Objets publicitaires Marrakech Étiquettes : Coffret Avec gravure laser Agadir, Coffret Avec gravure laser Casablanca, Coffret Avec gravure laser Dakhla, Coffret Avec gravure laser El Jadida, Coffret Avec gravure laser Fès, Coffret Avec gravure laser Kénitra, Coffret Avec gravure laser Khouribga, Coffret Avec gravure laser Laayoune, Coffret Avec gravure laser Marrakech, Coffret Avec gravure laser Meknès, Coffret Avec gravure laser Mohammedia, Coffret Avec gravure laser Nador, Coffret Avec gravure laser Oujda, Coffret Avec gravure laser Rabat, Coffret Avec gravure laser Safi, Coffret Avec gravure laser Salé, Coffret Avec gravure laser Tanger, Coffret Avec gravure laser Témara, Coffret Avec gravure laser Tétouan, Coffret Avec impression UV Agadir, Coffret Avec impression UV Casablanca, Coffret Avec impression UV Dakhla, Coffret Avec impression UV El Jadida, Coffret Avec impression UV Fès, Coffret Avec impression UV Kénitra, Coffret Avec impression UV Khouribga, Coffret Avec impression UV Laayoune, Coffret Avec impression UV Marrakech, Coffret Avec impression UV Meknès, Coffret Avec impression UV Mohammedia, Coffret Avec impression UV Nador, Coffret Avec impression UV Oujda, Coffret Avec impression UV Rabat, Coffret Avec impression UV Safi, Coffret Avec impression UV Salé, Coffret Avec impression UV Tanger, Coffret Avec impression UV Témara, Coffret Avec impression UV Tétouan, Coffret Avec sérigraphie Agadir, Coffret Avec sérigraphie Casablanca, Coffret Avec sérigraphie Dakhla, Coffret Avec sérigraphie El Jadida, Coffret Avec sérigraphie Fès, Coffret Avec sérigraphie Kénitra, Coffret Avec sérigraphie Khouribga, Coffret Avec sérigraphie Laayoune, Coffret Avec sérigraphie Marrakech, Coffret Avec sérigraphie Meknès, Coffret Avec sérigraphie Mohammedia, Coffret Avec sérigraphie Nador, Coffret Avec sérigraphie Oujda, Coffret Avec sérigraphie Rabat, Coffret Avec sérigraphie Safi, Coffret Avec sérigraphie Salé, Coffret Avec sérigraphie Tanger, Coffret Avec sérigraphie Témara, Coffret Avec sérigraphie Tétouan, Coffret Avec votre Logo Agadir, Coffret Avec votre Logo Casablanca, Coffret Avec votre Logo Dakhla, Coffret Avec votre Logo El Jadida, Coffret Avec votre Logo Fès, Coffret Avec votre Logo Kénitra, Coffret Avec votre Logo Khouribga, Coffret Avec votre Logo Laayoune, Coffret Avec votre Logo Marrakech, Coffret Avec votre Logo Meknès, Coffret Avec votre Logo Mohammedia, Coffret Avec votre Logo Nador, Coffret Avec votre Logo Oujda, Coffret Avec votre Logo Rabat, Coffret Avec votre Logo Safi, Coffret Avec votre Logo Salé, Coffret Avec votre Logo Tanger, Coffret Avec votre Logo Témara, Coffret Avec votre Logo Tétouan, Coffret Comme Goodies Agadir, Coffret Comme Goodies Casablanca, Coffret Comme Goodies Dakhla, Coffret Comme Goodies El Jadida, Coffret Comme Goodies Fès, Coffret Comme Goodies Kénitra, Coffret Comme Goodies Khouribga, Coffret Comme Goodies Laayoune, Coffret Comme Goodies Marrakech, Coffret Comme Goodies Meknès, Coffret Comme Goodies Mohammedia, Coffret Comme Goodies Nador, Coffret Comme Goodies Oujda, Coffret Comme Goodies Rabat, Coffret Comme Goodies Safi, Coffret Comme Goodies Salé, Coffret Comme Goodies Tanger, Coffret Comme Goodies Témara, Coffret Comme Goodies Tétouan, Coffret Comme objets publicitaires Agadir, Coffret Comme objets publicitaires Casablanca, Coffret Comme objets publicitaires Dakhla, Coffret Comme objets publicitaires El Jadida, Coffret Comme objets publicitaires Fès, Coffret Comme objets publicitaires Kénitra, Coffret Comme objets publicitaires Khouribga, Coffret Comme objets publicitaires Laayoune, Coffret Comme objets publicitaires Marrakech, Coffret Comme objets publicitaires Meknès, Coffret Comme objets publicitaires Nador, Coffret Comme objets publicitaires Oujda, Coffret Comme objets publicitaires Rabat, Coffret Comme objets publicitaires Safi, Coffret Comme objets publicitaires Salé, Coffret Comme objets publicitaires Tanger, Coffret Comme objets publicitaires Témara\nUn coffret high tech personnalisés Casablanca\nD’abord, Les coffret high tech personnalisés Casablanca font l’unanimité aujourd’hui ! En effet, tout le monde souhaite avoir un bel emballage. Parfois même avec son nom y inscrit. De ce fait Maroc-promos vous propose des coffrets cadeaux à l’effigie de votre entreprise. Ceux-ci sont pour tous types de goodies que nous fournissons. D’une part, Chez Maroc –promos vous avez droit à la personnalisation et la livraison. En effet la distribution de nos objets publicitaires est dans tout le Maroc. Notamment à Casablanca ; Tanger et Marrakech. Outre cela nous disposons des articles d’entreprises. A titre d’exemple des Agenda, des Bloc-notes, etc.\nQuel type de coffret high tech personnalisés Casablanca ?\nEnsuit, Le type de coffret cadeau dépend largement de l’activité de la firme. Par exemple vous pouvez avoir un coffret cadeau’’ spectacle’’. Ou encore un coffret cadeau sous forme « d’abonnement ». Mais aussi des coffrets cadeaux en boite. A l’intérieur desquels mettre vos objets publicitaires.\nEncore, Un box coffret cadeau est l’idéal pour un cadeau en main à main. En effet vous pouvez y mettre un bijou, ou une chaussure. Tout dépend de vous ! D’ailleurs c’est un élément qui rapproche et qui est plus personnel. Ainsi, Il existe des Box de toutes formes et couleurs. Carrées, rondes, rectangulaires. Avec des couleurs flashes ou ternes. Ce sont d’excellents support de communication pour une grande visibilité.\nLes coffret high tech personnalisés Casablanca par abonnement\nAinsi, Ce style de coffret cadeau est très tendance. D’ailleurs, Pour tester votre fidélité les entreprises utilisent des packs abonnements. Ce sont des moyens simples d’améliorer leur image auprès des clients.\nA Cet effet, Il existe d’autres types de coffrets cadeaux. Ceux-ci sont en fonction de l’objet publicitaire qui s’y trouve. Par exemple vous pourrez avoir des coffrets cadeaux sport. Ils contiennent des écouteurs sports sans fils, des bracelets, etc.\nDes Occasions d’offrir un coffret high tech personnalisés Casablanca\nPensez à emballer vos cadeaux dans des Coffret cadeaux Maroc. Par exemple pour les compétitions, fêtes de fin d’années, anniversaires. En outre pendant les mariages, le coffret cadeau fait objet de décoration. Ainsi, Et est un excellent cadeau pour les mariés. D’ailleurs le personnaliser donnera un coté plus original ! Outre cela, lors de la fête de l’AID pensez à vos collaborateurs. Ceux-ci adoreront recevoir des présents en ce jour !\nQue ce soit par abonnement ou par box, Finalement, le coffret cadeau doit être original. A cet effet Maroc-promo dispose de différentes techniques pour vous satisfaire. Par exemple Sur les boxes, nous utilisons la tampographe ou l’impression numérique.\nSoyez le premier à laisser votre avis sur “coffret high tech personnalisés Casablanca” Annuler la réponse


Vue du patrimoine. Isolé et élégant centre-ville appartement. Emplacement privilégié - Angleterre du Nord-Ouest - 1005766 | Abritel\nNotre appartement spacieux et joliment rénové se trouve au cœur de la ville historique de Chester. Privé, sécurisé et parfaitement situé, nous offrons le luxe et le plus haut niveau de nos clients. Heritage View est un appartement exclusif et joliment aménagé. Il est idéal pour un couple à la recherche d'une escapade romantique ou pour partager avec des amis désireux de visiter Chester ensemble pour profiter de vacances excitantes en ville. Les hauts plafonds et la baie vitrée du sol au plafond qui donne sur Lower Bridge Street donnent l'impression d'être léger et aéré et c'est vraiment unique. L'appartement comprend brièvement une chambre impeccable avec un lit king-size, une télévision connectée à écran plat et un généreux espace de rangement. 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Accès invité - L'appartement est accessible via une cour résidentielle calme. Il y a quelques petites marches menant à la porte d'entrée, mais l'appartement lui-même est de plain-pied. Interaction avec les invités - Nous avons mis en place un pack de bienvenue qui comprend des détails pertinents concernant l'appartement et tout son équipement. Il fournit également des informations sur la région, les équipements et les meilleures attractions de la ville. Nous offrons un service de rencontre et d'accueil en fonction de votre arrivée. Nous serons également en contact tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions. Le quartier: Vue d'ensemble - À notre porte, vous trouverez l'excellente gamme de boutiques, cafés, bars et restaurants de Chester. Nous sommes idéalement placés pour tous les points forts de la ville et les attractions historiques. Se déplacer - Chester est très facile de se promener à pied, donc vous n'avez pas besoin d'une voiture pour profiter de la ville. Le Heritage Court se trouve à moins de 5 minutes à pied des boutiques, des galeries, de la cathédrale, de l'hippodrome, des jardins romains et du parc Grosvenor de Chester. Le zoo de Chester est à seulement 3,9 miles. Environ 10 minutes en voiture et pour faire du shopping hors de la ville il ya le Cheshire Oaks Designer Outlet qui est à seulement 7 miles et à côté de l'Aquarium Blue Planet. Si vous pensez arriver en train, gare de Chester à moins d'un mile away. Autres choses à noter: - • L'heure d'arrivée peut être flexible les jours d'arrivée, alors s'il vous plaît laissez-nous savoir vos plans et nous allons essayer de répondre à vos besoins. • Les clients sont tenus de quitter la propriété dans un état propre et bien rangé. • Si vous prévoyez d'arriver en voiture, nous avons deux options de stationnement disponibles. Nous vous offrirons soit un parking privé sur place, soit un parking sur rue, selon la disponibilité. Cependant, s'il vous plaît noter que tous les véhicules, où stationné sont garés au risque des propriétaires. Règles de la maison - * Nous vous demandons de traiter l'appartement ainsi que les résidents locaux avec respect et considération. * S'il vous plaît signaler tout dommage ou casse immédiatement * L'appartement n'est pas adapté pour les fêtes ou les comportements bruyants. * L'appartement peut accueillir un maximum de 4 personnes et accueille uniquement ceux qui sont nommés sur le formulaire de réservation. Autres règles: * Pas idéal pour les jeunes enfants * Nous n'acceptons pas les animaux domestiques et il est strictement interdit de fumer.\nAccueil du confort de la maison - parfait point de départ pour les deux locations à long et à court terme\nNotre appartement spacieux et joliment rénové se trouve au cœur de la ville historique de Chester. 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Initiative intéressante - Amicale des Donneurs de Sang Bénévoles Chapareillan & Barraux\nBENEVOLE309 6 Mars 2012 …\nQuatre étudiants se mobilisent pour le don de sang le 11 mars 2012\nLes quatre étudiants en IUT gestion des entreprises et des administrations à l’origine du projet. Photo SDR\nQuatre étudiants, qui se battent pour que chacun fasse preuve de civisme en donnant son sang, vont profiter du match DFCO-PSG pour communiquer, à leur façon, à ce sujet.\nEn partenariat avec l’Établissement français du sang (ESF) et dans le cadre d’un projet de communication, quatre étudiants en IUT gestion des entreprises et des administrations de Dijon ont décidé d’organiser un tifo (animation visuelle à l’aide de feuilles de couleur dans le but de former un motif) à l’occasion du match de football DFCO-PSG du dimanche 11 mars. L’objectif est de communiquer et d’attirer l’attention du grand public sur l’utilité du don du sang.\nSensibilisé par le fait qu’il y a un déficit chronique de sang collecté par rapport à une demande de plus en plus forte, ces quatre étudiants ont choisi de se mobiliser et d’apporter, à leur manière, une aide à l’Établissement français du sang.\nUne action de courte durée\nLe tifo s’étendra sur plus de cinquante mètres, dans la tribune sud, et représentera un cœur à l’image de l’EFS. L’action par elle-même sera de courte durée, mais, par ailleurs, des banderoles destinées à promouvoir le don du sang, seront installées dans le stade afin de rappeler à chacun, tout au long du match, la nécessité de ce geste.\nL’événement touchera les spectateurs dans le stade, environ dix-sept mille personnes (dont environ trois mille cinq cents participeront au tifo), mais aussi des milliers d’autres, via la couverture médiatique du match.\nCette action bénéficie du soutien de l’EFS qui distribuera des flyers dans le stade, ainsi que de l’IUT gestion des entreprises et des administrations de Dijon, qui fournira le papier de couleur nécessaire à la réalisation du tifo.\nLe déploiement de la banderole sera réalisé grâce à l’aide du groupe de supporters Les Téméraires qui occupe la tribune sud.\nL’objectif est de promouvoir le don du sang pendant une manifestation sportive de grande ampleur médiatique pour, d’une part, sensibiliser le public et, d’autre part, venir en aide à ceux qui en ont besoin.\nDe nombreuses collectes sont organisées par l’EFS. Le programme est consultable sur le site Internet de l’association.\nUne collecte sera organisée mercredi 21 mars, de 11 à 20 heures, au stade Gaston-Gérard, sous le chapiteau du DFCO (entrée ouest).\nLes étudiants et étudiantes face au don de sang\nInitiative don de sang


vente T4 de 95m² à Boutonnet Montpellier\nT4 de 95m² à Boutonnet Montpellier\nAppartement 95 m² - 4 pièces - Montpellier (34000)\nBoutonnet , au 4ème étage sur 5 dans une résidence sécurisée, ce superbe T4 de 95m² vous séduira par son calme et sa terrasse sans aucun vis à vis. Il se compose: - d'un hall d'entrée de 8m² qui dessert le séjour très lumineux grâce à sa belle baie vitrée donnant sur la terrasse avec une vue dégagée sur les jardins de la résidence. - une grande cuisine séparée de 11m² toute aménagée et équipée. Coté nuit : - trois belles et grandes chambres (dont une de 15m²) exposées Sud Ouest avec des placards intégrés. - deux salles d'eau dont une avec sa loggia exposée Sud Ouest et son WC attenant. - un deuxième WC séparé. L'appartement a été rénové en 2015 avec gout. Il dispose de climatisation reversible dans toutes les pièces. Fenétres PVC, double vitrage, volets roulants electriques. GARAGE boxé en sous-sol + 1 place de PARKING extérieure ainsi qu'une cave de 7m² environ. L'appartement est à moins de 5 minutes à pied de l'arrêt de TRAMWAY. Proche de tous les commerces et services de transports, il est idéalement situé.


Mr le PCi après les COURRIERS des 23 avril et 3 decembre 2003 à ce sujet.\nLyon, le 3 décembre 2003.\nObjet: Instauration d’une prime pour les SPP recrutés par le « SDIS ».\nVous n’avez pas répondu a notre courrier du 23 avril 2003 concernant les modalités d’attribution d’une prime aux recrues du SDIS depuis 1999.\nOutre tous les arguments déjà développés dans nos précédents courriers ou réunions à ce sujet, un nouveau décret paru récemment au journal officiel octroie à l’organe délibérant la possibilité de mise en place d’une prime pour les sapeurs pompiers professionnels dite d’administration et de technicité (décrets 2002-61 et 2003-1013).\nVous nous aviez confirmé lors de notre réunion du 17 Avril 2003 la volonté politique de créer cette prime si des bases légales le permettaient.\nSans oublier notre proposition d’avril 2002 de payer sous forme d’une indemnité les temps d’habillage déshabillage des sapeurs pompiers, nous demandons également que vos services étudient le plus sérieusement du monde les possibilités offertes par ce nouveau décret 2003-1013 afin de tenter de gommer les différences de traitement entre les agents du SDIS.\nNous sollicitons une nouvelle entrevue pour évaluer cette mesure avec vous, et parvenir à un échéancier aboutissant à la mise en place de cette indemnisation .\nVous prouverez ainsi par une marque forte et essentielle la reconnaissance et la considération portée par le SDIS du Rhône et les élus aux sapeurs pompiers de tous grades recrutés par le nouveau SDIS depuis fin 1999 et qui travaillent depuis quelques années dans les conditions difficiles, liées aux réformes, que vous connaissez.\nDans l’attente de cette réunion, très attendue par le personnel afin d’aboutir enfin, nous vous prions d'agréer, monsieur le Président, l'expression de nos sentiments respectueux.\nLyon, le 23 avril 2003.\nVous n’êtes pas sans savoir qu’une réelle disparité de traitement existe entre deux principales catégories de sapeurs pompiers, les recrutés « courly » et les recrutés « sdis ».\nCette inégalité se traduit par une différence très importante de rémunération entre ces personnels, et le fait que certains départements accordent toujours une prime équivalente à un 13è mois les rend plus attractifs pour les jeunes récemment recrutés, et nuit aux efforts de fidélisation engagés par le SDIS du Rhône.\nNous affirmons que la hausse du « turn over » n’est pas lié à un changement de mentalité mais peut être imputé, en majeure partie à cette situation.\nCeci entraîne des coûts non négligeables en terme de formation, (les jeunes restent 2 à 3 ans et vont ailleurs une fois totalement formés ce qui engendre un coût important pour le SDIS puisque tout est à recommencer avec une nouvelle recrue…) et nous sommes amenés à penser que l’attribution d’une nouvelle prime légale serait de nature à réduire très fortement cet « exode » et à limiter les effets néfastes des dispositions actuellement appliquées.\nVous nous avez confirmé lors de notre réunion du 17 Avril 2003 la volonté politique de créer cette prime si des bases légales le permettait.\nSans s’appuyer sur ce qui se fait dans d’autres départements, et à ce dont vous nous opposez un principe de légalité, nous vous reprécisons ci après notre proposition d’Avril 2002 :\nNous estimons, après étude des textes, recevable le fait de payer sous forme d’une indemnité les temps d’habillage déshabillage des sapeurs pompiers.\nEn effet, l’article L212-4 du code du travail prévoit expressément que « …Lorsque le port d’une tenue de travail est imposé par des dispositions législatives ou réglementaires, par le règlement intérieur et que l’habillage déshabillage doivent être réalisé dans l’entreprise ou sur le lieu de travail, le temps nécessaire aux opérations d’habillage déshabillage fait l’objet de CONTREPARTIES soit sous forme de repos soit FINANCIERES, devant être déterminées par convention ou accord collectif, sans préjudice des clauses des conventions collectives, de branche, d’entreprise ou d’établissement assimilant ces temps d’habillage déshabillage à des temps de travail effectif… »\nOr, le port d’un uniforme est imposé aux sapeurs pompiers (art. 52 décret 97-1225, et annexes arrêté du 6 Mai 2000 et règlement intérieur SDIS du Rhône titre II art. 1.3, 1.4, 1.5).\nLes dispositions du décret 2001-1382 définissant le temps de travail des sapeurs pompiers et notamment son article 1 définissant la notion de travail effectif en y incluant les périodes d’habillage déshabillage ne saurait causer préjudice à une telle disposition.\nNous pensons donc que l’attribution d’une contrepartie financière des périodes d’habillage déshabillage en guise de prime de « fidélisation au SDIS » des recrues depuis 1999 est possible tout en restant vous le constatez dans la légalité.\nNous estimons ces périodes à 15 minutes avant la prise de garde, et 15 minutes au sortir de la prise de garde soit 30 minutes par jour, multiplié par 126 gardes annuelles plus 10 fois 5 journées, un total de 136x30 = 4080 minutes soit 68 heures annuelles. (Nous estimons ce temps à 30 minutes car le temps d’installation des affaires et tenues de rechange dans leurs chambres de garde non affectées en permanence doit également être pris en compte).\nNous vous proposons que les heures ci-dessus définies soient compensées comme ci-dessous :\nLa rémunération horaire sera déterminée en prenant pour base exclusive le montant du traitement brut annuel d’un agent à l’indice 380, et augmenté, le cas échéant, de l’indemnité de résidence. Le montant ainsi obtenu sera divisé par 1592 puis multiplié par le nombre d’heures retenues (conduirait à verser une « prime » d’environ 900 €/an pour env.400 agents).\nCeci contribuera également à réduire les disparités de traitement entre fonctionnaires tout en fidélisant les jeunes à une « boutique », gage de qualité, de sérieux et de sérénité, et permettra obligatoirement une économie d’échelle sur le long terme au niveau des charges de formation pour le SDIS.


LA PERLE (SNA) - Page 7\nNos membres ont posté un total de 952435 messages dans 15957 sujets\npar marsouin Aujourd'hui à 20:34\npar Joël Chandelier Aujourd'hui à 20:18\npar gilbert kerisit Hier à 09:23\npar Charly Hier à 07:52\npar Charly Hier à 07:47\npar Charly Hier à 07:33\npar Charly Hier à 07:23\npar BEBERT 49 Sam 13 Juin 2020, 13:05\nKohler Jean-Marie (Hans) a écrit: Aux dernières nouvelles la Perle ne sera pas remise en service\nC'est la première chose auquel j'ai pensé, le Suffren est en essai, le Rubis devait être désarmé, il ce peut que le cout des réparations soit très important et qu'il soit plus économique de maintenir le Rubis et de désarmer le Perle.\nJe dois avouer avoir un petit pincement , car lorsque j'étais à Cherbourg, affecté sur Le Triomphant ( équipage jaune, pompier d'armement ), j'avais participé à l'embarquement des vivres sur le Perle pour son départ pour Toulon ( première fois que j'allais à bord d'un SNA ).\nL'an dernier en période de réserve, une de mes jeunes matelots ( une miss ) vient me voir et m'explique avoir rencontrer au cour de la ronde à Missiessy d'un jeune EV1 me connaissant, ancien réserviste, que j'aurai eu comme jeune et qui ce souvenait de moi ( j'aime partagé ma passion de la Marine, ses traditions, l'Histoire... ) bref il nous invite, eh là je me retrouve sur le Perle.\nBien triste pour la communauté des sous-marinier et l'ensemble des marins.\nDernière édition par BEBERT 49 le Sam 13 Juin 2020, 18:05, édité 1 fois\npar † centime44 Sam 13 Juin 2020, 13:07\nmerci pour ces infos..!!\npar Joël Chandelier Sam 13 Juin 2020, 13:19\n@yvo35 a écrit: au final c'est toujours le contribuable qui paie, d'une façon ou d'une autre.\nC'est sur il faudra "lisser" pour financer ce qui sera prévu (travaux ou remplacement 1 pour 1)\nPar contre je ne m'y connait en rien en matière d'Assurances quand ce genre de sinistre arrive, Naval Group est responsable (et donc tout le personnel qui étaient aux travaux à bord, on parle d'une quarantaine de personne) et une fois toute "l'affaire" décortiquée il y aura des instructions et autres circulaires adoptant des mesures en relation avec l'incendie afin que cela ne se reproduise plus. Déjà dans la mise en place d'un bureau prévention qui est une obligation il y a eu du avoir un manqué dans la Prévention. Cette photo je l'ai prise à Brest lors de travaux à bord de la FREMM Provence\nSi 40 ouvriers étaient à bord au moment du début de l'incendie l'évacuation n'a pas du être simple un certain temps pourrait on dire de ce fait l'intervention des 1ères équipes pour extinction a pris elle aussi un certain temps, ce temps qui dans la lutte contre un sinistre est un facteur important pour la maitrise d'un foyer\nDernière édition par Joël Chandelier le Sam 13 Juin 2020, 13:20, édité 1 fois\npar Charly Sam 13 Juin 2020, 17:45\nMerci de rester dans le sujet consacré au Sous-Marin Perle.\nLes supputations sur le budget en hausse ou en baisse n'ont rien à faire ici.\npar Jean-Marie41 Sam 13 Juin 2020, 18:59\nla Perle renaviguera t'elle\nDe ce que dit Jean-Marie(Hans) non mais l'avenir nous le dira\nJe viens de regarder une vidéo du Figaro live de la ministre des armées Florence Parly ,elle dit que des enquêtes ;judiciaire ,technique sont demandé et elle a saisi l'inspection générale des Armées\nTaper feux sur la Perle ,intervention de la ministre des armées le Figarolive\npar pinçon michel Dim 14 Juin 2020, 08:02\nil faut attendre et voir, je suis un néophyte,mais quand on voit ce que le feu commet comme dégâts par ailleurs, on peut penser qu'elle est condamnée même si ce sinistre c'est produit @ l'avant du bâtiment, elle aurait eu environs 30 années de service en 2023, c'est vraiment dommage\npar J.Revert Dim 14 Juin 2020, 09:35\nJe viens de lire les messages concernant cet incendie . Joël pourra certainement répondre a mon interrogation : dans le messages n° 139 (communiqué Ministère des Armées) je suis surpris de la quantité d'intervenants sur cet incendie, comment peut faire tout ce monde pour intervenir dans un espace aussi restreint ? . Question venant d'un commis qui n'est intervenu que pour un feu de friteuse\npar Charly Dim 14 Juin 2020, 09:44\nQue ce bâtiment ne naviguera plus, il n'y aurait rien d'étonnant quand on sait qu'il a fallu 14h00 pour venir à bout de cet incendie on imagine les dégâts, je pense surtout à la coque qui a dû en prendre un sacré coup.\nMaintenant il faut nuancer, peut-être qu'on a perdu un SNA mais le plus important est qu'il n'y ait fort heureusement pas eu de victimes parmi nos camarades d'active et ce n'est pas comme si nous avions perdu un Sous-Marin en mer avec son équipage.\nDernière édition par Charly le Dim 14 Juin 2020, 09:49, édité 1 fois\npar PAUGAM herve Dim 14 Juin 2020, 09:47\nEntièrement d'accord avec toi , Charly , mais il ne sera pas pensionnaire de Landevennec , je suppose\npar JACQUES SOUVAY ou BILL Dim 14 Juin 2020, 10:21\nIl y avait peut être combustion, sans véritable incendie. Beaucoup de fumée, trés hautes températures, . Je pense à un feu de carbone ?. ils ont tout fait pour refroidir l'avant par l'extérieur et évacuer les fumées pour accèder. Merci au BMP.\npar Joël Chandelier Dim 14 Juin 2020, 10:23\nJack a écrit: je suis surpris de la quantité d'intervenants sur cet incendie, comment peut faire tout ce monde pour intervenir dans un espace aussi restreint\nMa réponse qui n'engage que moi\nPourquoi tout ce monde? Les raisons c'est qu'il y avait plusieurs équipes avec des taches bien différentes. La plus spectaculaire que l'on voit sur les images extérieures c'est le déploiement pour refroidir la coque et pas seulement sur l'avant lieu du foyer. On voit également des pompiers avec sur le dos leur appareil respiratoire Triplair (appareil qui a remplacé notre ancêtre et dangereux Fenzy) ces appareils à air comprimé ont une autonomie très restreinte surtout dans l'effort (20 minutes) il a donc fallu faire plus de rotations d'intervenants à l'intérieur. Quand à l'intervention elle même à l'intérieur ou chaleur, fumées, étroitesse il ne pouvait y avoir qu'un nombre très restreint au contact du foyer, foyer qui 'courrait" sans que l'on puisse le voir exactement.\nAutre équipe qui intervenait celle qui a protégé la partie plus arrière certainement en l'isolant et en la surveillant\nSi sur le Net on peut voir des vues éclatées des SNA je ne connais absolument pas son compartimentage et les portes étanches, quand aux endroits par les quels ou on peut pénétrer à bord JJMM nous gratifiera peut être d'un dessin architectural pour nous les montrer.\n14h00 de lutte peut être qu'il a fallu découper sur l'arrière pour accéder en sécurité.\nSi l'extension de l'incendie à bord de La Perle est du aux chemins de câble je comprend les difficultés (sans comprendre pourquoi la nature des câbles n'étaient pas des câbles spéciaux) j'ai participé avec les Pompiers de Paris porte Champeret (du temps ou j'étais à l'EMM) a un exercice de feux de nappe de câble. C'était certes en extérieur et pourtant une fumée très dense et une énergie calorifique très importante pendant la combustion\npar Christian DIGUE Dim 14 Juin 2020, 11:07\nPetite question qui ne changera rien quant à la gravité du sujet, dit on "LA Perle" comme le titre ce sujet ou "LE Perle" comme je le lis un peu partout?\npar pistard42 Dim 14 Juin 2020, 11:24\nOn parle beaucoup du cablage et des chemins porteurs . Mais aujourd'hui les câbles du type industriels" U1000ro2v"ou équivalents ne sont-ils pas non" propagateur de la flamme" et à faible diffusion de fumée C2 ? .Je ne connais pas personnellement ceux employés dans les SM mais je pense que les normes doivent être encore plus rigoureuses ....Si nous avons accès aux résultats de l’enquête, cela sera certainement très intéressant . Mais çà......!!!!\npar BEBERT 49 Dim 14 Juin 2020, 11:27\nRien de secret dans ce que je vais révéler,\nZone avant ; sous le kiosque les logements officiers et le PCNO.\nEn dessous les locaux vie ; cuisine, postes, cafétéria.\nPlus à l'avant les rampes à torpilles et les tubes.\nPour avoir été dans plusieurs SNA en IPER, ( d'autre pourront confirmer ) la moitié du mobilier de la cafétéria est démonté, des gaines passent un peu partout réduisant les passages, les cloisons en poliane provisoires, des protections...comme sur tout bâtiment en IPER.\npar Joël Chandelier Dim 14 Juin 2020, 11:29\nEntièrement de ton avis cher Pistard42\nMerci Bebert reste à connaitre les entrées lors de grand carénage.\npar J.Revert Dim 14 Juin 2020, 12:12\nMerci Joël pour ta réponse très professionnelle, on est loin de nos exercices sur " Lucifer1er", mais il m'en est resté un souvenir qui ne s'effacera pas de ma mémoire, l'encadrement ne nous faisais pas de cadeau...!\npar BEBERT 49 Dim 14 Juin 2020, 12:48\n@Joël Chandelier a écrit: reste à connaitre les entrées lors de grand carénage.\nAccès principal, juste derrière le kiosque, une échelle verticale.\n@Christian Digue a écrit: Petite question qui ne changera rien quant à la gravité du sujet, dit on "LA Perle" comme le titre ce sujet ou "LE Perle" comme je le lis un peu partout?\n- Un sous marin, LE sous marin, d'où LE ( sous marin ) Perle.\n- SNA, série des pierres précieuses ( exception ; le Casabianca ) ; le Rubis, l’Emeraude, l'Améthyste, le Saphir, LA Perle.\npar Jean-Marie BONOMELLI Dim 14 Juin 2020, 13:03\nEn principe on utilise le masculin pour désigné un bâtiment militaire et la féminin pour un bateau civil.\npar Joël Chandelier Dim 14 Juin 2020, 13:14\nCertainement hors sujet Perle mais pour "éclairer" le débat sur son appellation masculin ou féminin c'est la même chose pour la "menagerie" des BE et leur nom de Felins. Tous masculin et un seul féminin La Panthere on dit donc "le" Batiment Ecole Panthere et on dit "la" Panthere\npar Yvo35 Dim 14 Juin 2020, 13:26\n"En principe on utilise le masculin pour désigné un bâtiment militaire et la féminin pour un bateau civil."\nComme par exemple la Jeanne d'Arc et le France?\npar loulou06000 Dim 14 Juin 2020, 13:26\nL'ideal c'est de ne pas mettre d'article devant ex: PA Clemenceau ou SNA Perle!\npar Kohler Jean Marie(Hans) Dim 14 Juin 2020, 14:42\nChristian DIGUE :On parle d'UN sous-marin et donc ,pour moi c'est LE Perle .Personnellement j'ai toujours évoqué LE La Praya en parlant du sous-marin sur lequel j'ai navigué 3 ans .\nPistard 42 :Les câbles U1000 RO2V sont effectivement non propagateur de la flamme mais non résistants au feu comme le sont les câbles " pyrolion " qui eux sont prévus à tenir pendant 2 heures à 400°C.Joêl a parlé plus haut de câbles sans halogène ,ce qui n'est pas le cas du U1000 R0 2V.\nJe ne sais pas quels sont les types de câbles utilisés sur les navires ,mais je pense que ce sont plutôt des câbles à âme souple genre H07 RNF alors que les câbles U1000 R02V sont à âme rigide et donc fragiles aux vibrations .\npar tabletop83 Dim 14 Juin 2020, 18:12\nPhotos supprimées, pas d'autorisation de diffusion\nvoila deux photos de l'intérieur du SNA Perle suite à l'incendie. pas beau ....\nDernière édition par tabletop83 le Dim 14 Juin 2020, 18:50, édité 3 fois\npar Jean-Marie41 Dim 14 Juin 2020, 18:48\nComme dit Charly ,naviguera ou ne naviguera plus ,le principal c'est qu'il n'y ai pas eu de blesser au autres\nC'est quoi demande de teste et plus loin ..C44 (ou voulais tu dire C4)\nA ces vues,je pense que la coque a du bouger malgré son épaisseur\nEnfin attendons les rapports des commissions d'enquêtes\npar Michel Roux Dim 14 Juin 2020, 19:03\nLa date/heure actuelle est Sam 27 Nov 2021, 21:05


Le retour du Maroc à l'Union africaine vu par la presse algérienne | Al HuffPost Maghreb\n20/07/2016 11h:04 CET | Actualisé 20/07/2016 11h:53 CET\nLe retour du Maroc à l'Union africaine, une défaite diplomatique?\nAFRIQUE - Largement commentée, la demande de retour du Maroc à l’Union africaine (UA), 32 ans après avoir quitté l’organisation pour protester contre la reconnaissance de RASD, a également été le sujet de plusieurs articles et tribunes dans la presse algérienne.\nSi, du côté marocain, la presse et les spécialistes se réjouissent de ce come-back, vantant l’apport que peut avoir le royaume au sein de l’organisation qui réunit l’ensemble des pays du continent, chez nos voisins algériens, le ton est à l’amertume, et le pas entamé par Mohammed VI vers ses voisins est perçu comme “un échec diplomatique du Maroc”.\nIl y a d’abord El Watan. Connu pour ses positions indépendantes vis-à-vis du gouvernement algérien, le quotidien francophone dirigé par Omar Belhouchet a pourtant publié plusieurs papiers virulents à l’égard du Maroc. Le plus récent s’intitule “Songes et mensonges du Maroc” et évoque même un “complot mis au point pour évincer la République arabe sahraouie démocratique et la remplacer par le Maroc”.\nEl Watan accuse également “un discours purement mensonger” tenu par le Maroc à l’adresse de l’Algérie. Et pour cause, le quotidien pointe du doigt le fait que le royaume a assuré qu'il souhaitait regagner sa place au sein de l’organisation “sans condition préalable”.\nAvant cet article publié ce 20 juillet, un autre balisait le terrain à cette attaque médiatique. Dans “La manoeuvre de Mohammed VI”, El Watan se demande ce “que veut le Maroc en cherchant à siéger au sein de la plus haute instance africaine, mais en posant de telles conditions, consistant pour l’Afrique de se déjuger et renier ses propres positions qui sont celles de la communauté internationale, et rien d’autre”. Pourtant, le Maroc n’a pas demandé de manière officielle à ce que la RASD se retire de l’UA.\n"Une défaite diplomatique" selon la presse algérienne\nDans un troisième article dédié au retour du Maroc à l’Union africaine, le quotidien fondé en 1990 a choisi de consacrer une interview à l’ancien diplomate et ministre algérien Abdelaziz Rahabi. Pour celui-ci, le retour du Maroc à l’UA peut être considéré “comme une forme de reconnaissance tacite de la RASD”, un pas qui représente “une avancée diplomatique importante pour les Sahraouis et pour l’Union africaine”.\nPour le quotidien arabophone Echourouk, ce retour n’est pas positif pour le royaume. “Est-ce que le Maroc reviendra 32 ans en arrière en revenant à l’UA?”, s’interroge le quotidien. Car pour Echourouk, le retour du Maroc sans que ses voeux de retrait de la RASD ne soient exaucés est un échec en soi. Une position également défendue par le pure-player algérien TSA Algérie qui avance que cette demande “sonne, malgré la tentative marocaine de sauver la face, comme une défaite politique et diplomatique”.\nPourquoi donc? “Mohammed VI espère revenir dans une organisation qui remet en cause sa souveraineté sur le Sahara occidental, appelant explicitement à l’autodétermination du peuple sahraoui, et dont de nombreux membres reconnaissent pleinement la République arabe sahraouie démocratique”, estime le pure player francophone fondé en 2007.\nEn réalité, le retour du Maroc pourrait s’accompagner d’un retrait de la RASD. Et pour cause, 28 des 54 chefs d’Etats membres de l’Union africaine ont présenté lundi 18 juillet à Idriss Déby Itno, président tchadien à la tête de l’UA, une motion appuyant la demande de réintégration du Maroc, tout en réclamant la suspension de la RASD au sein de l’organisation. Parmi ces pays, le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Gabon et la Guinée équatoriale, mais aussi la Zambie, qui a retiré en juin sa reconnaissance de la RASD.\nPourtant, le retrait de la RASD si le Maroc réintègre l’Union africaine ne sera pas automatique, comme le souligne Liberté Algériedans son article “Le Maroc veut redevenir africain!”. Le site algérien estime que ce souhait “est loin de constituer une surprise en raison de la campagne diplomatique de préparation mise en branle par Rabat pour l’accompagner d’un maximum de soutien pour sa réussite”. Pour ce site d’information très lu chez nos voisins, le retour du Maroc à l’Union africaine est “un aveu d’échec de la politique suivie durant les quarante dernière décennies" par le royaume.\nPLUS: zapping lifestyle maroc Algérie maroc presse algérienne revue de presse union africaine


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Tome 1: La mort noire\nScénario: Lamontagne Jacques\nDessins: Lamontagne Jacques\nMise en couleurs: Scarlett Smulkowskii\n48 pages + cahier graphique\n"La mort noire" est le premier tome de la nouvelle série Shelton & Felton de ET par Jacques Lamontagne. Depuis une dizaine d'année, cette série accumulait les faux départs, mais la voici enfin qui sort chez l'éditeur Kennes ... enfin, le 23 août prochain.\nL'intrigue de ce premier opus s'articule autour d'un épisode noir et surréaliste de l'histoire de Boston : l'explosion d'une citerne destinée à produire de l'éthanol qui provoqua un tsunami de près de 9 000 000 de litres de sirop qui coûta la vie à 21 personnes (la grande inondation de mélasse de 1919). Dans ce premier volume "La mort noire", nous faisons la connaissance d'un duo des plus mal assortis : Shelton & Felton. Isaac Shelton est un ancien boxeur poids lourds et débardeur fauché contraint, suite à un douloureux combat, à se reconvertir dans le journalisme free-lance et le minuscule Thomas Felton, un libraire hypocondriaque doté d'un précieux talent analytique. Shelton, animé par l'ambition d'écrire un scoop rémunérateur réussit à convaincre le fin analyste Felton à s'associer afin de faire la lumière sur une série de meurtres fort insolites.\nJacques Lamontagne nous propose, dans le Boston de la prohibition, une BD bien divertissante mélangeant l'humour découlant des nombreuses prises de bec de nos deux enquêteurs amateurs et une intrigue théâtrale au final digne des meilleurs auteurs policiers classiques. Un scénario intelligemment construit, mis en scène avec brio par Jacques Lamontagne et colorisé par Scarlett Smulkowski. La représentation graphique semi réaliste des personnages est expressive et soignée. Néanmoins, dans "La mort noire" les décors sont plus épurés, moins "fouillés" que dans les productions précédentes de Lamontagne et les personnages féminins peu présents, voire absents. A la palette numérique, Scarlett Smulkowski réalise un sans faute mais n'égale pas encore le travail tout en finesse d'un Lorien Aureyre qui accompagnait parfaitement le dessin de Lamontagne dans les deux derniers volumes de la série Aspic qu'il a réalisés. La série et son univers doivent vraisemblablement encore un peu se mettre en place, mais la mise en bouche est d'excellente cuvée et au vu des premiers dessins préparatoires du second volume, je m'impatiente déjà.\nLa première édition s'accompagne d'un cahier graphique intégré, bien documenté détaillant la genèse mouvementée de la série.


Arche de Zoé: vive tension entre la France et le Tchad sur le lieu d'un futur procès - ladepeche.fr\nArche de Zoé: vive tension entre la France et le Tchad sur le lieu d'un futur procès\nLe président de l'Arche de Zoé Eric Breteau, le 3 novembre à N'Djamena Sonia Rolley AFP\nPublié le 06/11/2007 à 12:13 , mis à jour à 19:57\nLe ton est monté mardi entre N'Djamena et Paris, la volonté affichée du président français Nicolas Sarkozy de récupérer les membres de L'Arche de Zoé incarcérés pour "enlèvements de mineurs" au Tchad ayant provoqué la colère de N'Djamena, décidé à ne pas se dessaisir du dossier.\nLe président Sarkozy a affirmé mardi matin qu'il irait "chercher tous ceux qui restent, quoi qu'ils aient fait", au Tchad, où sont encore détenus notamment six bénévoles français de l'association L'Arche de Zoé, accusés d'avoir voulu emmener du Tchad en France 103 enfants.\n"Ce n'est pas le président Sarkozy qui décidera", a immédiatement réagi le ministre tchadien de la Justice, Albert Pahimi Padacké, jugeant sa déclaration "inopportune".\nLe président tchadien Idriss Deby Itno a enfoncé le clou en fin de journée: "Il ne me semble pas nécessaire (...) que ces membres de l'ONG soient expatriés ailleurs pour faire la justice. La justice se fera ici au Tchad", a-t-il déclaré à des journalistes.\n"Il n'est pas question pour le moment que les juridictions tchadiennes se dessaisissent du dossier. Au contraire, les juridictions tchadiennes vont aller jusqu'au fond", a-t-il ajouté, soulignant que son opinion nationale était "très sensible à cette question".\n"Il ne s'agit pas de se mettre d'accord ou de ne pas se mettre d'accord. Il s'agit simplement de respecter la souveraineté d'un Etat, la justice d'un Etat", a insisté le président tchadien.\n"Un des articles de la convention, l'article 49-C, indique que +l'extradition est refusée quand une infraction est commise en tout ou en partie sur le territoire de l'Etat requis+, en l'espèce le Tchad ", a-t-il expliqué, invitant "les autorités françaises à une bonne lecture de l'article 49".\nMardi matin, dans une interview à un quotidien français, le ministre tchadien de l'Intérieur Ahmat Mahamat Bachir avait estimé qu'"un procès en France constituerait une insulte pour le peuple tchadien".\n"Quand nos délinquants se font arrêter chez vous, ils ne sont pas amenés ici", avait-il ajouté. "Les faits ont été commis au Tchad. C'est pourquoi ces bandits doivent être jugés et condamnés ici."\nDimanche, le président Sarkozy avait ramené d'une courte visite à N'Djamena trois journalistes français et quatre hôtesses de l'air espagnoles d'un avion affrété par l'Arche de Zoé, tout juste libérés par la justice tchadienne après une procédure express.\nTrois membres espagnols de l'équipage, un Belge et quatre Tchadiens sont toujours détenus aux côtés des six Français dans cette affaire.\nAprès avoir d'abord très sévèrement critiqué l'opération de l'Arche de Zoé, M. Sarkozy avait "souhaité" à N'Djamena que les Français inculpés puissent être jugés en France.\nUn juge de la Cour constitutionnelle a accusé le président Sarkozy de vouloir "humilier les magistrats tchadiens" et de "jeter de l'huile sur le feu".\nDe nouvelles auditions des inculpés encore incarcérés au Tchad se sont déroulés mardi jusqu'en fin d'après-midi.\nCinq des six membres de l'Arche de Zoé ont été interrogés par le juge d'instruction ainsi que le pilote belge Jacques Wilmart, 75 ans, qui a convoyé des enfants de la frontière tchado-soudanaise à Abéché (est du Tchad) d'où ils devaient être embarqués pour la France.\nLe président de l'association, Eric Breteau, entendu samedi par le juge, est resté dans sa cellule.\nIl a clamé son innocence dans un entretien publié mardi par le quotidien régional français Sud Ouest: "on parle de moi comme d'un criminel, alors que je suis le seul à avoir essayé de faire quelque chose pour le Darfour", a-t-il déploré.


COMMENT COORDONNER SON EQUIPE ? | Pilotagedentreprise.com\nCOMMENT COORDONNER SON EQUIPE ?\npar sena john ahyee | Juin 19, 2021 | Contrôle de gestion | 0 commentaires\nRobert N Anthony n’a-t-il pas défini, en 1988, le contrôle de gestion comme « l’ensemble des processus par lesquels les managers influencent vers l’atteinte des buts organisationnels » ?\nTrois principales modalités de coordination sont généralement utilisées dans les organisations. Elles sont mises en évidence par le professeur William Ouchi[i] dans un célèbre article paru en 1979 dans la revue Management Science.\nla coordination par les résultats (market)\nla coordination par les règles (bureaucracies)\nla coordination par les valeurs (clan)\nLa coordination par les résultats\nLa coordination par les résultats s’inspire du mode de fonctionnement de l’économie de marché.\nLe collaborateur est considéré comme un vendeur et l’entreprise comme son acheteur. Les objectifs du collaborateur sont définis, ainsi que les modalités de rémunération (salaire fixe, salaire variable, mix des deux). La clé de ce mode de coordination réside dans la convergence qu’on établit entre les objectifs acceptés par le collaborateur et les objectifs de l’entreprise. Au-delà, la motivation du collaborateur est soutenue par les critères de rémunération. L’atteinte des objectifs est sanctionnée par l’obtention de primes, bonus, partie variable du salaire.\nCe modèle de coordination est très répandu dans les organisations modernes. Il suppose :\nla possibilité d’identifier des objectifs précis si possible quantifiable\nla mise en place d’un système de suivi des objectifs (indicateurs de performance)\nla tenue de réunions périodiques d’évaluation des performances\nInitialement Ouchi associe ce mode de coordination à des contextes organisationnels où il est possible de mesurer le résultat (output) même si le processus qui permet d’aboutir à ce résultat est plus ou moins connu.\nAujourd’hui on peut constater l’existence de ce mode de coordination dans tous les environnements organisationnels, y compris ceux pour lesquels il n’était pas adapté (par exemple : administrations publiques, hôpitaux, universités, laboratoires de recherche…)\nCe mode de coordination présente deux faiblesses fondamentales :\nil favorise les comportements opportunistes et donc le désengagement organisationnel\nla convergence entre les objectifs assignés au collaborateur et ceux de l’organisation n’est pas toujours évidente\nLa coordination par les règles et procédures (bureaucratie)\nCe mode de coordination remonte aux travaux de Max Weber, l’un des pères fondateurs de la théorie des organisations. On parle aussi de coordination fondée sur une rationalité procédurale.\nLa logique c’est que les objectifs de l’entreprise seront atteints si chaque collaborateur respecte scrupuleusement les règles associées à la fonction qu’il occupe dans l’organisation.\nl’identification des principales fonctions (directeur, commercial, technicien…)\nla définition du contenu, des attributions, des modes opératoires de chaque fonction\nla définition des procédures de contrôle et d’évaluation\nL’un des avantages de ce mode de coordination est qu’il laisse peu de place à l’improvisation. Le corollaire est qu’il a tendance à neutraliser toute logique d’innovation et conduit de ce fait à un désengagement et une démotivation du collaborateur.\nPour Ouchi, ce mode de contrôle est particulièrement pertinent dans les organisations où on a une bonne connaissance du process de travail sans pouvoir mesurer de manière précise le résultat. Il s’agit historiquement d’organisations caractérisées par une obligation de moyen (administrations publiques, hôpitaux, cabinets d’avocat, cabinets d’audit…).\nLa coordination par les valeurs (clan/culture d’entreprise)\nCe modèle de coordination a été proposé par les travaux d’Ouchi. Il s’agit principalement d’une coordination par les valeurs professionnelles. Il est utilisé dans les organisations où du fait de la complexité des activités, on ne maitrise pas de manière détaillée le process de production et la mesure du résultat n’est pas précise.\nDe ce fait, l’atteinte des buts de l’organisation passe par une sélection rigoureuse à l’entrée. Cela repose sur l’hypothèse suivante: les individus sélectionnés ont internalisé (par leur éducation, par leur milieu social, par le dépassement de soi) les buts de l’organisation et sont donc aptes à y exercer leurs talents. Une fois les collaborateurs sélectionnés (membre du clan), ceux-ci exercent leurs missions dans une relative liberté tout en respectant les principes fondateurs du groupe social ou professionnel. On observe ce mode de contrôle dans les hautes administrations publiques, dans les grandes banques d’affaire, les cabinets d’audit et d’expertise comptable, à l’université…\nSi ce mode de coordination facilite l’intégration d’individus déjà en phase avec les buts organisationnels, il repose fondamentalement sur une logique d’entre-soi et de consanguinité culturelle qui peut s’avérer problématique en matière d’innovation et de motivation.\nAu-delà du clan qui n’est qu’un cas spécifique du contrôle par les valeurs, d’autres outils peuvent être mobilisés pour fédérer les collaborateurs autour de valeurs communes :\nla mise en place de rituels (apéro du vendredi soir, cercle qualité du lundi matin… )\nla construction d’un récit commun (notre histoire, nos valeurs, nos idéaux… )\nla réalisation périodique d’activités de groupe (séminaires d’entreprise, teambuilding, programme de mentorat…)\nL’une des limites de ce mode de coordination est l’existence d’un fossé entre les valeurs professées et la réalité vécue ou perçue par les collaborateurs. Il s’agit là d’un puissant facteur de démotivation et de désengagement.\nAu final, dans la plupart des organisations on observe les trois modes de coordination à l’œuvre à divers niveaux d’intensité.\nLe secret d’une bonne coordination des équipes ne réside donc pas dans l’utilisation exclusive d’une de ces modalités. Il réside dans le subtil mélange qu’il faut opérer afin de bénéficier des forces de chaque mode et atténuer ses faiblesses :\nles règles et procédures pour éviter l’anarchie et sécuriser l’utilisation des ressources\nla coordination par les résultats pour favoriser l’innovation et stimuler la motivation\nles valeurs pour fédérer et maintenir l’adhésion autour du projet organisationnel\n[i] William G Ouchi (1979), A conceptual framework for design of organisational control mechanism, Management Science, Vol 25, N° 9 , pp 833-848