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1 - La vaccination dans le département\nMontluçon - Centre ATHANOR, 15 Rue Pablo Picasso,\nMoulins - Salle des fête -  1 Place Maréchal de Lattre de Tassigny\nMoulins - Centre hospitalier -10 avenue du général de Gaulle\nSaint -Pourçain-sur-Sioule - Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Sud Allier - 3 bis Route de Moulins\nVichy - Maison des associations - 3 Place Charles de Gaulle\n2 - Précisions quant aux règles de distance pour la restauration scolaire\nVous trouverez ci-joint le dernier protocole sanitaire à jour applicable aux écoles, et notamment s'agissant de la restauration scolaire (page 6).\nDans le 1er degré, le non brassage entre élèves de classes différentes doit impérativement être respecté. Les élèves d'une même classe déjeunent ensemble en maintenant une distanciation d'au moins deux mètres avec les élèves des autres classes. La stabilité des groupes d'élèves déjeunant à une même table est privilégiée.\n3 - Protocole sanitaire dans les commerces\nCompte-tenu de l'évolution de la situation, les commerces doivent veiller à l'application stricte des consignes du protocole sanitaire, renforcées par le décret n°2021-99 du 30 janvier 2021 :\nles établissements dans la surface de vente est inférieure à 8 m2 ne peuvent accueillir qu'un seul client à la fois\nles commerces de moins de 400 m2 doivent respecter une jauge d'une personne pour 8 m2 (pas de changement)\nle nombre de personnes autorisées en simultané dans le commerce doit être affiché, visible de l'extérieur dans tous les commerces\npour les surfaces de vente de plus de 400 m2, une personne doit être présente à l'entrée pour un comptage ou un dispositif de comptage doit être mis en place\nDépartement de l'Allier : 199,8\nDépartement de l'Allier : 7,8\nle strict respect des conditions applicables à la restauration d'entreprise\nle restaurateur ne peut conventionner pour une même période qu'avec une seule entreprise, ou plusieurs uniquement si celles-ci interviennent en co-activité sur un même chantier\nmise en place d'un registre quotidien des personnes accueillies ;\nhoraire d'ouverture de 11h30 à 14h30, du lundi au vendredi ;\nimpossibilité d'avoir des aliments, ingrédients, carafes, bouteilles, condiments collectifs ;\nl'activité restauration prévue par la convention doit être physiquement séparée de l'activité éventuelle de click & collect.\nRappel : possibilité de mise à disposition d'une salle par les collectivités locales pour la pause déjeuner des salariés travaillent en extérieur\nPour permettre aux professionnels employés travaillant en extérieur de s'abriter pendant leur pause déjeuner, les communes ou les collectivités territoriales peuvent mettre à titre gracieux à leur disposition des salles polyvalentes.\nSeuls des locaux respectant par ailleurs la réglementation de sécurité peuvent être mis à disposition. Les conditions sanitaires d'occupation du local doivent notamment être compatibles avec les règles d'occupation habituelle de l'ERP au titre de la réglementation de sécurité.


In Extenso Finance & Transmission Nancy\nAccueil > Implantations régionales > Agence > In Extenso Finance & Transmission Nancy\n84, Quai Claude Le Lorrain\n03 83 22 64 97\nVotre conseil en fusions et acquisitions à Nancy\nVous avez un projet de cession, d’acquisition ou de financement à court, moyen ou long terme, sur la région Grand-Est ? Vous êtes un dirigeant ou actionnaire de PME ou d’ETI ? Nos spécialistes vous accueillent dans le bureau In Extenso Finance et Transmission Nancy pour échanger, vous conseiller et vous guider dans vos projets de haut de bilan.\nC’est Philippe Houillon qui anime le bureau In Extenso Finance & Transmission de Nancy, fort d’une expérience de plusieurs années dans le conseil.\nPour accompagner les projets des dirigeants\nAu plus proche de vous, notre bureau de Nancy est implanté dans l’agence In Extenso, au cœur de la région Grand-Est. Une agence locale, à taille humaine et à la pointe de la technologie prête à vous accueillir.\nVous avez des besoins précis et des objectifs spécifiques : votre conseil In Extenso Finance & Transmission basé à Nancy s’adapte à vos attentes afin de trouver ensemble des solutions efficientes et adaptées à votre projet.


ARH - COACHING / FORMATION / CONSEIL - LYON\nAccompagnement transition de vie professionnelle\nProgramme ICS ® – Implicit Career Search ®\nRecherche de Carrière Implicite ®\nLa Recherche de Carrière Implicite® diffère des bilans de compétences utilisés habituellement dans les phases de transition.\nAvec La Recherche de Carrière Implicite©, le sujet est abordé à partir de ce que chacun désire apporter comme contribution à la société. L’analyse préalable fournie par l’Elément Humain© permet de faire s’exprimer profondément et d’éviter ainsi de perpétuer une erreur d’orientation parfois très ancienne. La démarche ICS® permet de faire émerger la mission qui attend la personne, l’objectif professionnel qui en découle, identifier les compétences nouvelles qu'elle doit acquérir pour l’atteindre et bâtir un plan d’action très concret et pragmatique pour trouver l’emploi qui donnera envie tous les matins de se lever avec plaisir pour aller travailler.\nDes questions sur le programme ICS ? Contactez-nous !\nJ'ai entamé la démarche ICS avec Catherine Verilhac car je souhaitais prendre du recul et clarifier mon orientation professionnelle. J'ai vraiment apprécié l'approche à la fois cadrée et ouverte qui m'a permis de cheminer et trouver mes réponses, nourrie par les échanges riches et constructifs avec Catherine. Cela m’a permis à la fois de faire un point sur ma situation, ouvrir les possibles, et me reconnecter avec ce qui fait sens pour moi professionnellement et personnellement. J'en ressors motivée, sereine, et claire sur ce que je souhaite faire. Je recommanderais sans hésitation cet accompagnement qui va bien au delà d'un bilan de projet professionnel !\nn o s o u t i l s


Installation plomberie Lyon 8 – David MARTIN Plombier 06 84 45 46 67\nVotre Artisan plombier David Martin implanté à Lyon 8, en activité 7/7 et 24/24 vous fait partager son expérience.\nNous intervenons aussi bien en dépannage plomberie qu’en installation de plomberie, pour vos réparations de fuite à Lyon 8, vos changements de robinets à Lyon 8, vos installations de cuisine, raccordement de machine à laver, installation et pose de chauffe-eau à Lyon 8, ou toute autre installation sanitaire.\nNous intervenons tous les jours de la semaine pour installer ou modifier votre plomberie en cuivre, en PER, et même en plomb. Nous réalisons également des recherche de fuite d’eau à Lyon 8. Nous sommes joignables le samedi et le dimanche pour intervenir en urgences et fixer un rdv en semaine et même pour vous conseiller avant notre intervention.\nUn plombier pas cher à Lyon 8\nVotre plombier David Martin, doté d’une forte expérience en plomberie et à son compte depuis de nombreuse années sur le secteur de Lyon 8. Nous nous sommes spécialisés en détection et recherche de fuites d’eau et installation de chauffe-eau électrique pour répondre efficacement à tous nos clients.\nNos prix sont attractifs et nos devis sont respectés. Nos prix défiants toute concurrence pour une intervention avec un plombier assuré. Nous sommes également agréés par les assurances habitations. Effectivement, la plupart des contrats d’assurance habitation prévoit un forfait pour la recherche de fuite, ainsi, vous pouvez être indemnisés par votre assurance pour cette prestation. Nous recherchons les fuites activement afin de vous permettre de régler vos problèmes d’humidité et/ou de surconsommation d’eau. Votre logement sera enfin assaini après notre intervention de recherche et de réparation de fuite d’eau. Effectivement, beaucoup d’entreprise spécialisée en recherche de fuite ne propose pas la réparation et il est parfois difficile de trouver un plombier disponible rapidement pour faire la réparation de fuite d’eau à Lyon 8.\nDavid Martin, plombier à Lyon 8 intervient pour l’installation et la pose de votre chauffe-eau à Lyon 8.\nVotre entreprise de plomberie à Lyon 8 contrôle votre chauffe-eau et réalise les travaux de maintenance comme le nettoyage et de changement de pièces défectueuses.\nUn entretient correct de votre ballon d’eau chaude contribue activement à une augmentation de sa durée de vie. Le groupe de sécurité doit être vérifier régulièrement. ils est souvent à l’origine de sur consommations d’eau lorsqu’il fuit abondamment dans son évacuation. Votre plombier Lyon 8 se montre consciencieux et attentif aux bons entretiens des ballons de production d’eau chaud. En outre des robinetteries un ballon ECS se doit d’être protégé par une eau adoucie par filtres ou adoucisseur. De plus une pression de service inférieure à 3 bars est recommandée. Nous préconisons l’installation d’un réducteur de pression en entrée de votre habitation. Nous proposons de même l’installation de vases d’expansion sanitaire afin de limiter les expansions de pression liées à la chauffe de votre cumulus.\nSalle de bains clé en mains Lyon 8\nNous réalisons des salles de bains clés en mains sur Lyon 8.\nNous pouvons intervenir rapidement sur Lyon 8 pour toutes installations sanitaires ou chauffage. Vous désirez un devis de changement de radiateurs? Nos devis sont gratuits par téléphone.


⇒ Faux Plafond à Melen : Prix et Pose en 2019\nPoseur Plafond Tendu Melen (4633)\nPose de Faux plafonds Melen\nPrix faux plafond Melen\nPose faux plafonds à Melen\nInvestir faux plafond à Melen\nPlafond tendu à Melen : types de matériaux\nEntretien plafond tendu à Melen\nFaux plafond à Melen\nTrouvez les meilleurs Poseurs de faux-plafonds à Melen (4633)\nÀ la recherche d'un poseur de faux plafonds qualifié à Melen ? Recevez jusqu'à 5 devis gratuitement et sans engagement à Melen\nQuel est le prix d'un faux plafond à Melen ?\nPareil élément de décoration, de fiabilité et de facilité dans le long terme est un vrai investissement. On ne peut réellement estimer le coût d’un plafond tendu puisque c’est du sur-mesure et que les demandes sont différentes à Melen. Par exemple, l'exécution, le matériau, la surface, etc auront une incidence sur le prix tant du faux plafond en soi mais également sur la pose. Néanmoins, voici quelques chiffres en guise de renseignements à Melen (4633).\n✅ RECEVEZ JUSQU'À 5 DEVIS GRATUITEMENT POUR VOTRE FAUX PLAFOND À Melen (4633)\nPose d'un plafond tendu à Melen\nLa technique pour poser un plafond tendu est principalement de tendre ma toile d'un mur à l'autre. Par ailleurs, elle diffère en fonction des différents matériaux choisis. Voici une courte vidéo explicative de la pose d'un faux plafond à Melen. En revanche, il sera peut-être plus judicieux de faire appel à des poseurs et installateurs à Melen expert reconnu du métier. En effet, il faut impérativement que la toile soit bien tendue pour que votre plafond tienne sur le long terme.\nPourquoi investir dans un faux plafond à Melen ?\nIl est intéressant d'investir dans un plafond suspendu à Melen pour plusieurs raisons. Premièrement, au vu de la légèreté de la toile tendue, le plafond suspendu ne sera pas une charge importante pour votre réel plafond. De surcroit, il peut vous aider à cacher les détériorations du plafond (dégâts des eaux, humidité, écaillements, etc) ou encore, les tuyauteries et cables électriques.\nEnsuite à Melen, il est facilement et rapidement placé. En effet, en quelques heures, le tour est joué ! Dès lors qu'il ne nécessite pas beaucoup de travail, son coût est relativement bon marché à Melen. L'avantage bonus du plafond tendu est qu'il ne s'agit pas de grosses rénovations, comme mentionné ci-avant, et donc, pas de poussières ni besoin de déplacer vos meubles.\nVous pourrez décider de placer le plafond suspendu à Melen à hauteur basse ou haute. Plus il es haut, moins de perte de chaleur vous subirez. Ce choix est le vôtre. Si vous le poser haut, vous ferez des économies d'énergie et réduirez ainsi vos factures.\nDe plus, le coté créatif et esthétique du plafond suspendu à Melen laisse entièrement place à votre folie. Au vu du large choix de couleurs, d'éclairages et de formes, il y en a pour tous les goûts !\nPeut-on poser un plafond tendu à Melen pour une pièce humide ?\nEntretien d'un plafond tendu à Melen\nComment entretenir votre plafond tendu à Melen ?\nPeindre un plafond suspend à Melen\nConvaincu ? Recevez jusqu'à 5 devis gratuitement de professionnels de votre région pour faire poser un faux plafond à Melen\nRemplissez le formulaire pour recevoir vos devis pose de faux plafond à Melen (4633)\nVous cherchez un poseur de plafonds tendus à Melen ? Nous vous mettons en contact avec les meilleurs poseurs de Melen (4633) et de ses environs. Remplissez notre formulaire de contact et nous vous rappelerons dans les 48 heures!


PLACENTOR VEGETAL LOTION TONIQUE FLORALE 250ML - Easyparapharmacie\nRéf. : 7259362\nLa lotion tonique florale de Placentor végétal est idéale pour hydrater, rafraîchir votre peau et parfaire le démaquillage.\nElle est formulée sans alcool et adoucit votre peau grâce aux fleurs d'Hibiscus et à l'eau de Camomille Romaine.\nAppliquer sur le visage et le cou à l'aide d'un coton. Elle est idéale pour parfaire le démaquillage.\nFormule Inci: Aqua, polysorbate 20, anthemis nobilis flower oil, parfum, linalool, sodium PCA, hydrolyzed soy protein, hibiscus sabdariffia flower extract, propylene glycol, phenoxyethanol, methylparaben, ethylparaben, propylparaben, sorbic acid, CI 14700


Dans les pays de l' Euro-dictature capitaliste ...: HESSEL ET GAILLOT A ARGENTEUIL\nDeux ans et demi après la mort d'Ali Ziri, suite à son interpellation par la police nationale d'Argenteuil le 9 juin 2009 avec son ami, Arezki Kerfali, conducteur du véhicule, les policiers impliqués dans la mort du retraité algérien âgé de 69 ans sont toujours en fonction. C'est inacceptable ! Le 24 juillet 2009, l'Institut médico-légal de Paris rend les conclusions d'une autopsie qui relève l'existence de vingt sept hématomes, et démontre qu'«Ali Ziri est mort suite à un arrêt cardio-circulatoire d'origine hypoxique, généré par suffocation et appui postérieur dorsal».\nLe 15 avril 2011, les conclusions de nouveaux examens complémentaires affirment que « le manque de discernement des policiers a conduit à des comportements qui n'étaient pas sans conséquence sur l'état de santé d'Ali Ziri.». Il y a aussi l'avis de l'ex-CNDS (Commission Nationale de Déontologie de la Sécurité), évoquant un «traitement inhumain et dégradant».\nEt pourtant tous les actes demandés par les avocats de la famille Ali Ziri, comme l'audition des témoins et des policiers par un juge d'instruction et la reconstitution des faits, ont été refusés par le Procureur de la République de Pontoise. Par contre Arezki Kerfali, pourtant victime et témoin vivant, reste lui poursuivi pour outrage.\nAujourd'hui, l'instruction est close. C'est en janvier 2012 que ce même procureur doit rendre ses réquisitions. Le collectif Vérité et Justice pour Ali Ziri redoute un non-lieu, qui se traduirait tout simplement par l'abandon des poursuites contre les policiers impliqués dans la mort du retraité algérien.


Nicolas, producteur - Loc'Halles Bourgogne\nAccueil » Je m'informe » Témoignages » Nicolas, producteur\nUn groupement qui a la patate!\nProducteur de légumes, et en particulier de pommes de terre, Nicolas Michaud a créé avec cinq autres agriculteurs un groupement baptisé Plaine et Saône pour commercialiser ses produit en GMS (grandes et moyennes surfaces).\nQuel est l’objectif de votre groupement de producteurs ?\nAvec cinq autres exploitants de pommes de terre de la région dijonnaise, nous nous sommes rassemblés au sein d’un Groupement d’intérêt économique (GIE), baptisé Plaine et Saône. Nous avons en effet souhaité, en 2009, vendre en direct notre production de pommes de terre, notamment aux grandes et moyennes surfaces de la périphérie de Dijon. Avec l’aide de la chambre d’agriculture de la Côte-d’Or, nous sommes aujourd’hui référencés dans six magasins, cinq à Dijon et un à Beaune. Nous y vendons entre 250 et 300 tonnes de pommes de terre brossées non lavées sous la marque Panier de Bourgogne. Nous avons eu la chance d’arriver au bon moment : les produits locaux et bio ont le vent en poupe auprès des consommateurs et les responsables de GMS recherchent ce type de produits.\nQu’est-ce que ce groupement vous apporte ?\nIl nous a permis de nous structurer pour assurer l’approvisionnement hebdomadaire des points de vente. Nous avons aménagé un bâtiment de stockage traditionnel à taille humaine et investi dans l’achat de machines. Chacun a dû s’organiser pour pouvoir, une fois par semaine, conditionner nos produits. Une étape qui mobilise six à huit personnes durant une journée.\nQu’attendez-vous de la plateforme Loc’Halles Bourgogne ?\nCe nouvel outil régional ne peut être que bénéfique pour tout le monde. Il répond aux attentes des consommateurs de plus en plus attentifs à la provenance et à la qualité des produits. Loc’Halles Bourgogne facilitera la consommation de viandes, fruits et légumes issus des exploitations de la région. C’est aussi le moyen de valoriser le travail des agriculteurs locaux. Généralement, les agriculteurs produisent et les clients consomment sans jamais se connaître. Là, les consommateurs vont savoir vers qui se tourner pour trouver leur pièce de viande élevée traditionnellement ou leurs légumes bio.


Technologie émergente : Une entreprise de TIC de Sudbury modernise l’exploitation minière à l’échelle mondiale. - FedNor\nTechnologie émergente : Une entreprise de TIC de Sudbury modernise l’exploitation minière à l’échelle mondiale.\nKirk Petroski, PDG de Symboticware, et Andrew Tiernay, technicien, examinent l’un des dispositifs logiciels vedette de l’entreprise, le SymBot. Pesant cinq livres, l’unité compacte sert à recueillir des données et à les relayer à partir d’endroits éloignés, tels que les mines souterraines, à des fins de surveillances du matériel mobile en temps réel.\nEn 2008, au moment de lancer son entreprise de technologie de l'information axée sur la recherche et le développement d'applications logicielles intelligentes, Kirk Petroski a réalisé que sa meilleure chance de croissance et de réussite se trouvait à portée de la main : l'industrie minière du Nord de l'Ontario. Aujourd'hui, le président-directeur général de Symboticware Incorporated, à Sudbury, présente fièrement le produit vedette de son entreprise, le « SymBot ». Ce produit offre une technologie de l'information et des données normalisées aux géants de l'exploitation minière du Nord de l'Ontario, ainsi qu'à d'autres clients partout dans le monde. Le SymBot est principalement un ordinateur industriel attaché à des machines d'exploitation minière souterraine, dit M. Petroski. Par le truchement de détecteurs auxquels il est branché, le SymBot recueille et transmet sans fil des données en temps réel sur le rendement de l'équipement dans les mines souterraines ainsi que dans les applications en surface. »\nConçu pour fonctionner dans les régions du nord et de l'Arctique ou à une grande profondeur, où les conditions sont difficiles, le SymBot simplifie les données recueillies par les détecteurs et les transmet aux opérateurs et aux gestionnaires en temps réel. Cela permet aux entreprises de prendre des décisions opérationnelles informées à l'aide de données fiables et à jour. Étant donné que les conditions sont généralement mauvaises pour les connexions réseau dans les mines, le SymBot peut sauvegarder des données dans les zones mortes pour ensuite les transmettre une fois qu'un véhicule retourne dans une zone de connexion sans fil. Le « Speed Guard », un des plus récents produits de Symbioticware, est un des autres systèmes autonomes et distants de surveillance et de contrôle de cette société qui peut être utilisé sous terre. Ce dispositif rentable et efficace empêche entre autres les opérateurs de matériel mobile de faire des excès de vitesse, ce qui donne lieu à une sécurité accrue dans les mines étant donné que les vitesses restent dans les limites prévues par les paramètres opérationnels de sécurité du matériel et de l'organisation. C'est grâce aux diverses étapes allant d'une productivité accrue à une sécurité améliorée, en passant par la conception, l'élaboration et l'intégration de ces produits innovateurs de TIC dans l'industrie minière que Symboticware Incorporated a remporté de nombreux prix d'entreprises prestigieux, y compris le prix d'innovation et d'excellence Bell en 2012 et le prix à l'exportation de l'année dernière lors de la remise des Prix d'excellence en affaires du Nord de l'Ontario de 2014.\nLe personnel de Symboticware se réunit régulièrement pour des séances de déjeuners-causeries afin d’échanger des idées et des connaissances se rapportant au développement de nouvelles technologies de communication sans fil qui pourraient être intégrées aux processus d’exploitation minière et à d’autres industries.\nExploité uniquement à Sudbury, Symboticware a vu le jour grâce au financement initial en recherche et en développement de FedNor. Comme l'indique M. Kirk Petroski : « C'est grâce au soutien de FedNor que l'entreprise a lancé ses opérations dans le Nord de l'Ontario afin de développer et de commercialiser notre produit principal, le « SymBot ». Depuis lors, Symboticware a aussi embauché plusieurs jeunes stagiaires par l'intermédiaire de FedNor, ce qui nous a permis d'augmenter notre capacité à fournir des produits innovateurs à des entreprises du Nord de l'Ontario et de l'étranger. »\nPlus récemment, Symboticware Inc. a rempli les conditions requises pour recevoir du soutien dans le cadre d'une des plus récentes initiatives de FedNor, l'Initiative de fabrication ciblée du Nord de l'Ontario (IFCNO). En utilisant les évaluations opérationnelles pour déterminer efficacement les forces et les faiblesses des 'entreprises, FedNor appuie un projet des Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC) qui aide les fabricants à analyser les moyens d'améliorer leur processus et de réduire les coûts d'opération, menant à une croissance durable. « Nos prochaines étapes consistent à élaborer un calendrier et à assembler une équipe d'exécution qui mettra en œuvre divers éléments des recommandations de l'étude de l'IFCNO pour créer un nouveau produit, déclare Kirk Petroski. Grâce à de meilleurs processus et à des produits rentables qui répondent au niveau exigé de conformité aux normes de sécurité mondiales pour l'exploitation minière et les autres industries lourdes, notre entreprise espère se tailler une plus grande part du marché de l'exploitation minière souterraine et à ciel ouvert ainsi que des industries connexes, comme les industries pétrolière, gazière et forestière. »\nComme Symboticware Inc. continue de se spécialiser dans les solutions de données sans fil pour diverses applications, ses logiciels innovateurs et en évolution, dont le « SymBot », sont sur le point de devenir des composantes essentielles de chaque mine intelligente et hautement productive de l'avenir.


Votre propriété privée nécessite de chevalet pour fendre bois rapidement | Espresso Garden\nPosséder chevalet pour fendre bois n’est pas facile, c’est pourquoi nous vous proposons ce guide utile pour simplifier votre choix de chevalet pour fendre bois. Votre choix de chevalet pour fendre bois n’aura jamais été aussi simple, en quelques minutes vous allez avoir accès au meilleurs prix ainsi qu’un accès direct au meilleur modèle de chevalet pour fendre bois\nNe cherchez plus après chevalet pour fendre bois à faible tarif, vous êtes arrivésau bon emplacement. Notre chef de marché a opéré la collection pour vous et dans l’optique de vous trouver le meilleur chevalet pour fendre bois pour vous. Adapter à votre petit budget. Voici les plus belles occasions de chevalet pour fendre bois pas cher uniquement pour maintenant.\nQui font partie des outils indispensables au nettoyage et à l’entretien du propriété privée, nous rencontrons les chevalet pour fendre bois !\nCe choix de chevalet pour fendre bois est d’une grande qualité. Les chevalet pour fendre bois vont vous ouvrir les portes d’un paradis dans votre espace vert. Les chevalet pour fendre bois sont des éléments indispensables pour vous faciliter le jardinage ou pour rendre votre espace intime extérieur magnifique !\nLe jardinage est l’une des activités préférées des français, il n’y a pas de limite d’âge. Cependant, il est souvent constaté que le français d’âge avancé préfère avoir un beau jardin. Il est conseillé de s’équiper de chevalet pour fendre bois pour son environnement.\nchevalet pour fendre bois dans son jardin extérieur ? Les avis.\nSans chevalet pour fendre bois vous allez avoir bien des peines à utiliser votre espace vert sans peine. Les chevalet pour fendre bois sont une véritable source de motivation pour décorer votre extérieur.\nDénicher chevalet pour fendre bois sur un site online dès aujourd’hui pour pouvoir en faire profiter votre terrain dans les meilleurs délais.\nLes plateformes en ligne proposent la livraison directement chez vous ! C’est toujours agréable de se faire livrer des chevalet pour fendre bois parfois volumineux ou lourd. C’est le transporteur qui porte et pas vous !\nAttention, il ne reste que quelques chevalet pour fendre bois disponible ! ! Sa popularité et son prix sont tellement intéressant qu’il est de plus en plus compliqué de s’en procurer. Cependant, vous êtes chanceux, il reste des chevalet pour fendre bois commandables sur Amazon !\nchevalet pour fendre bois, le top prix bas cette semaine !\nNotre palette de prestations est réalisée pour vous permettre de avoir simplement les compléments qui serviront à améliorer votre bosquet.\nL’équipe du site vous remercie d’avoir pris quelques minutes pour vous renseigner sur son site. Espresso Garden met tout ses efforts dans l’alimentation de ses listes.\nHecht jardin Set avec 2 Haches merlin a fendre couperet 55-63 cm Nr. 5\n659,00 € 868,00 € -24%


Road Trip à Bali - La petite styliste\nlapetitestyliste\t 2 septembre 2018 Voyage\nJ’espère que vous allez bien, on se retrouve dans un article dédié à mon voyage à Bali.\nPar quoi vais-je bien pouvoir commencer …? Peut-être par vous dire que c’était vraiment un voyage de rêve, et que pour tout ceux qui hésitent à partir, FONCEZ !\nC’est vrai que c’est tout de même 16h d’avions, mais croyez moi, en arrivant sur place, on les a très vite oubliées !\nEn parlant d’avion, nous avons choisi (mon copain et moi), de voyager avec la compagnie Emirates.\nLe voyage se compose par un premier vol de 6H30 (Paris- Dubaï), puis un autre de 9h de Dubaï à Bali (aéroport de Denpasar).\nEn terme de prix, je m’y suis prise à la dernière minute, j’ai donc payé plein pot (1450€/Billet), mais j’avais checker un mois avant, et le même billet était à 700 € … Autant vous dire que ca met mal de payer le double !\n–Nous avons payé 200 000 roupies de l’aéroport vers Seminyak ce qui correspond à 12 euros.\nJe vous laisse si vous avez besoin le numéro du chauffeur Je vous laisse si vous avez besoin le numéro du chauffeur (qui m’a moi-même été recommandé) : : +6281337570130\n–Pour vous faciliter la vie lors de vos conversions, 100 000 roupies = 6 euros.\n–Je vous conseille de louer un scooter à chaque villes ou vous vous rendrez, le prix est de 100 000 maximum pour la journée.\n–Il faut savoir qu’il y a 6h de plus qu’en France.\n1/ Seminyak -3 jours\nNous avons choisi de loger dans une villa au Ziva boutique pour être au calme les premiers jours pour se remettre du voyage.\nOn peut choisir de nous amener notre petit-déjeuner sur un plateau flottant dans la piscine, comment vous dire … LE RÊVE quoi !\nSemyniak est connu pour ces nombreux Bar, cafés et restos, vous ne pouvez pas vous ennuyer.\nC’est en tout cas, la ville que j’ai le moins aimer, trop de touristes, bondé de monde, pas du tout ce qu’on recherche en vacances !\nPlages : Potatoe head (j’ai adoré !), Mano beach club, Alila beach Bar.\nResto : Coffee cartel, Nabu bowls, La favela (resto soir + Bar).\n2/ Uluwatu – 4 jours\nAprès nos 3 jours passé à Séminyak, nous sommes partit dans la région dl’uluwatu (tout au sud de Bali) à l’hôtel Prasana, c’était vraiment un très bel hôtel, mais je ne recommanderai pas étant donné qu’il est vraiment loin de tout.\nUluwatu est vraiment l’endroit ou les plages sont magnifiques, vous pouvez en profiter pour faire des cours de surf, il y aussi de très beaucoup temples.\nPlages : Sundays beach (incroyable), Omnia (beach club un peu comme Nikki beach mais la vue est folle !, ulubeach.\nResto : Rock Bar (bar+ resto pour le sunset), El Kabron (avec piscine à débordement vue sur la mer, vous pouvez y passer la journée).\n3/ Nusa Lambogan – 3 jours\nPour s’y rendre, il faut aller sur le port de la ville de Sanur, (je vous conseille tout de même de demander à votre hôtel de réserver vos tickets plutôt que de prendre le risque qu’il n’y est plus de places directement sur place.).\nVoici la compagnie que nous avons choisie si besoin : Glory accessible à 40 min de Speed Boat.\nC’est donc une petite île SUBLIME, à faire absolument ! Il y raigne une vrai atmosphère hippie que j’ai vraiment trop aimer !\nJ’en ai donc profité pour juste chiller à la plage, sans me soucier des heures qui passait, a rester diner en maillot de bain sur le bed, à contempler les étoiles … Le rêve quoi !\nJ’ai aussi fait de la plongée (une de mes plus grandes passion), je n’ai toujours pas de certification, mais c’est décidé, le prochain voyage que j’entreprends, je le fais !\nSandy Bay Beach (plage coups de coeur des vacances, et le resto est trop bon)\nOhanna’s (trop sympa surtout pour le sunset)\n4/ Ubud – 4 jours\nAprès ces 3 jours de rêves, direction Ubud ! Je crois que c’était LA ville que j’attendais le plus de découvrir.\nUne foi arrivé, ca n’a pas manqué, je suis tombé sous le charme de cette végétation et de ces petites routes toutes en plein milieu de la jungle !\nNous avons eu la chance de séjourner dans un hôtel juste incroyable (je crois le plus beau que j’ai fait jusqu’à présent) : le Chapung Sebali.\nSi jamais vous visitez Ubud, allez passer une journée à la piscine et prévoyez un soin au spa vous ne serez pas déçu !\nJ’avais prévu pas mal de visite à Ubud, mais nous nous sentions très fatiguer. Mine de rien, de bouger tout les 3/4 jours, refaire les valises, etc… C’est fatiguant.\nJ’ai donc opté pour commencer toutes mes journées par un cour particulier de yoga au Spa de l’hotel (un espace ouvert vue sur la jungle, c’était un rêve tout les matins!)\nJe compte d’ailleurs m’y remettre des la rentrée !\nLe marché (ouf pour la déco)\n5/ Canggu – 3 jours\nMa ville coup de cœur ! On dirait un petit village, avec juste une tonne de resto et de plages à faire. J’ai vraiment adoré.\nNous y sommes resté les 3 dernièrs jours à l’hotel Kalapa.\nLes plages, les boutiques, les restos… tout y est pour bien finir les vacances !\nPlages : Finns, the Lawn (sunset et resto), echo beach, la Brisa.\nResto : Cafe organic (très instagramable), Motion caffé, The loft, Caffe matcha, La laguna, Moana, The Avocado factory.\nSi je devais faire un bilan, je dirais que c’est un voyage à faire au moins une fois dans sa vie ! Notre pouvoir d’achat est clairement supérieur… Un brunch ne vous coûtera pas plus de 10 euros par personne dans de superbes endroits, les Balinais sont incroyablement accueillants et souriant. Il y a quelque chose de “chill et de paisible” dans l’air de Bali.\nEn tout cas, quand j’y retournerai (c’est sur j’ai trop aimer !), je prendrai une villa à Canggu, et je passerai juste des journées à droite a gauche (quitte à prendre une ou deux nuits par exemple à Nusa Lambogan et Ubud). C’est île assez petite, vous pouvez tout faire en scooter.\nArticle précédent mes dernières commandes !\nArticle suivant Selection / Wishlist de la rentree !!


Appel de candidature 2022 : C.A. de l'AQIII\nQue faire lorsqu’une opportunité n’est pas un bon «fit»\nWhat You Must Do With A Lead Who Isn't A Good Fit par Chris Young, Rainmaker Group\nRéponse: Tournez-lui le dos immédiatement.\nIl y aura d’autres opportunités.\nUne opportunité est soit un maillage parfait ou une opportunité merdique. Il n’y a pas de zone grise lorsqu’on parle qualité. Lorsque vous êtes en face d’une mauvaise opportunité, vous la laissez là où vous l’avez trouvée.\nOn ne creuse pas et on ne brasse jamais de la merde pour la rendre viable.\nN’essayer jamais de transformer une opportunité merdique en opportunité médiocre. Votre temps est beaucoup plus précieux. Et votre image de image de marque aussi.\nSoyez précis sur les points pour lesquels vous excellez.\nOù est l'intersection entre vos passions, buts et profits pour votre compagnie? Identifiez-la et allez-y immédiatement.\nFaites seulement les choses pour lesquelles vous excellez.\nDéfinissez clairement à qui vous devez vendre.\nSi vous n’avez pas pris le temps d’identifier une cible idéale et opportunité idéale, vous perdez votre temps à courir après des opportunités qui ne devraient jamais être démarchées.\nDéfinissez la cible et l’opportunité idéale. Ne démarchez qu’à elles seulement.\nIdentifier les partenaires qui sont des tops du top.\nQui sont les gens qui offrent des services complémentaires aux vôtres et qui font partie de la crème de la crème?\nIdentifiez à quoi leurs opportunités ressemblent.\nNe référez qu’aux tops du top.\nÊtre gentil est pour les perdants. Si vous voulez être gentils, référez une opportunité à un top du top. Ça, c’est être gentil.\nLorsque vous référez une opportunité à un «moron», sa médiocrité déteint sur vous.\n·Ne jamais envoyer une opportunité merdique à un top du top.\n·Ne jamais référer quoi que ce soit à un «moron».\nIdentifiez les meneurs de votre industrie pour leurs expertises et référez-leur seulement les meilleures opportunités.\nSi vous ne pouvez pas identifier un top du top, dites seulement : «Je suis désolé. Je ne peux pas vous aider.»\nEt tenez-vous en à cela.\nD'un membre à l'autre : points de vue, opinions, trucs et astuces\nPratiques avec les firmes intermédiaires\nUne membre de l’AQIII me contactait dernièrement pour me faire part d’une situation qu’elle a vécue. Voici l’essentiel de ce qu’elle m’a dit :\n« J’ai donné à la firme X la permission d’envoyer mon C.V. pour me présenter chez un client que je connais. Après quelque temps, je m’informe de l’état de la situation. Ça a pris trois jours pour que la représentante de la firme X finisse par me répondre évasivement que ma candidature n’avait pas été retenue. Comme je connais le client, j’ai demandé à une personne que je connais de vérifier qui avait été présenté. À ma grande surprise, mon nom n’a pas été soumis par la firme X. Que faire? »\nSon expérience me rappelle d’autres semblables que j’ai moi-même vécues et dont d’autres consultants m’ont fait part.\nLa pratique est la suivante : une firme constate qu’il y a un mandat de consultation à remplir. Elle a un candidat à présenter. Comment s’assurer d’augmenter ses chances? C’est tout simple, on appelle le plus de consultants possible qui pourraient exécuter le mandat. On leur demande de pouvoir présenter leur C.V. pour le mandat. Une fois que le consultant a accepté, on lui dit de ne pas envoyer son C.V. par d’autres firmes parce que : « Tu comprends, si on est deux firmes à placer le même C.V. nous serons tous les deux éliminés. » (Ce qui est vrai pour autant que je sache.) Donc le consultant est réservé. Il ne peut pas être présenté par une autre firme et ne sera jamais présenté par la firme qui l’a réservé puisqu’ils ont déjà un autre candidat. Parfois la firme demandera aussi de signer une entente d’exclusivité pour le client au complet ou pour le poste seulement, pour une période allant d’un à trois mois. « Tu comprends, si je fais l’effort de te présenter, je ne serais pas correct que tu passes par une autre firme plus tard » (bien voyons donc!)\nC’est une pratique déplorable de la part de ces firmes qui démontrent un grand manque de respect pour nous les consultants pigistes. J’aime bien les firmes, je considère qu’en faisant affaire avec elles, j’impartis ma fonction représentation. Une fois le contrat obtenu, c’est l’impartition de la fonction facturation que je fais. La différence entre mon taux payé et le taux facturé est le prix de ces deux impartitions. Cependant, j’ai décidé de ne plus faire affaire avec les firmes qui m’ont fait le coup de la surréservation. Je suis aussi très méfiant envers les firmes que mes collègues consultants m’ont indiquées comme faisant de la surréservation ou de la réservation de blocage.\nIl est possible qu’une firme décide de ne pas présenter ma candidature par ce qu’elle a trouvé quelqu’un d’autre, c’est la loi du marché. Cependant, qu’elle me le dise suffisamment tôt pour que le puisse tenter ma chance avec une autre firme, ce serait aussi la loi du marché.\nJe pense que la relation entre la firme et le consultant doit en être une de confiance. Si la firme convient de présenter ma candidature et qu’elle ne le fait pas, c’est un moyen très sûr pour briser ce lien de confiance. J’en reviens à la question de ma collègue : « Que faire? ». Individuellement, pas grand-chose. C’est rare de découvrir pourquoi on n’est pas sélectionné. C’est encore plus rare d’avoir des preuves que la firme pratique la réservation de blocage. En en parlant avec d’autres collègues, il a été mentionné de faire une « liste noire ». La suggestion a été explorée d’un point de vue légal par l’AQIII l’an dernier. En bref, toute entité qui ferait ça s’exposerait à des poursuites. Est-ce que l’AQIII pourrait faire un gabarit de clause à greffer à l’entente d’exclusivité pour demander à la firme de prouver qu’elle présente le C.V.? Peut-être, mais ça amène d’autres problèmes.\nMa façon de faire quelque chose a été d’écrire cet article. Avez-vous des suggestions?\nNOTE : Si vous voulez mieux comprendre les modalités et démarches menant à des négociants gagnant-gagnant avec des firmes intermédiaires, l'AQIII vous invite à consulter le Guide des meilleures pratiques avec les firmes intermédiaires qu'elle a élaboré en 2015.\nYves B. Desfossés, MSc, ITIL v3 Expert\nMembre du comité directeur de l’AQIII à Québec\nLes quatre niveaux d'engagement : ce que Silicon Valley m'a appris à propos de la collaboration et de la gestion de mon temps\nJamais assez de temps?\nDes occasions d’affaires ou projets se présentent à vous, tous aussi incroyables les uns que les autres, mais vous manquez de temps pour les faire tous.\nC’est un défi auquel tous les entrepreneurs et les dirigeants font face à mesure que leur expertise, leur réseau et leur renommée se développent.\nDans un environnement où les occasions affluent, il est crucial d’apprendre à investir son temps, ses ressources et son capital afin de créer un maximum d’impact.\nÀ Silicon Valley, Reid Hoffman a développé un guide qu’il utilise pour mieux gérer son temps et demeurer un collaborateur précieux.\nSpécifiquement, Hoffman pense en termes de niveau d’engagement avant de se lancer dans une compagnie ou un projet.\nCes niveaux ne sont pas contraignants : vous pouvez passer d’un niveau à un autre dans le futur. Pour être un allié stratégique dans son réseau, il est important de se positionner comme un champion engagé et proactif. Malgré tout, Il faut cependant valider quel niveau d’investissement vous êtes prêt à offrir et être clair vis-à-vis les gens concernés.\nThe four tiers of engagement: What Silicon Valley taught me about collaboration and time management\nPar Reid Hoffman\nRésumé par Catherine Roy\nLa torture par PowerPoint\nJ’ai dernièrement dû subir une fois de plus la torture par PowerPoint. Vous savez, quand un présentateur vous lit une série de diapositives contenant des pages de document Word!\nBien sûr, le présentateur en question a de la difficulté à lire ses propres diapos tellement c’est écrit petit. En plus, vous êtes capable de lire ses diapos plus vite que lui. Bref, de mauvais présentateurs, nous avons tous eu à en subir, mais quand c’est amplifié par un PowerPoint, c’est là où je décroche.\nScénario : On vous demande de présenter les résultats de votre travail devant un auditoire d’employés de votre client. Vous devez présenter une certaine quantité d’information, de préférence sans perdre l’attention de votre auditoire.\nNe serait-il pas souhaitable qu’ils retiennent ce que vous avez dit?\nSerait-il utile que l’auditoire soit convaincu de la justesse de vos propos?\nPensez-vous que si vous les convainquez d’aller dans la direction que vous proposez vous réaffirmez votre valeur pour le client?\nSi vous avez répondu oui à certaines de ces questions, mais n’êtes pas certain d’y arriver, voici quelques conseils pour vous aider.\nLa charge cognitive est le travail qu’on donne au cerveau pour interpréter ce qui lui est présenté. Quand un présentateur parle et qu’en même temps il présente une diapo avec beaucoup de texte, il se produit une distraction de l’attention. De plus, si le texte est difficile à lire ou que l’image contient beaucoup d’informations, le cerveau est surchargé et comme on dit : « il en perd des bouts ».\nRichard E. Mayer dans son livre de 2005 élabore sur la notion de charge cognitive. « Il avance que la mémoire est limitée dans sa capacité à traiter de la nouvelle information, mais peut facilement traiter de l’information déjà acquise. Il est donc utile de lier ce qu’on transmet à un format compatible à l’expérience de l’auditoire. » Par exemple, si vous parler à des amateurs de jeux vidéo, vous pouvez utiliser l’analogie de compléter un niveau pour atteindre le « Big boss ». Pour des chargés de projets, vous pouvez utiliser le plan de projet comme analogie. Le but est de faciliter la compréhension et la classification en l’organisant dans un modèle familier à l’auditoire.\nLe but d’une présentation est de donner l’information de manière plus digestible à l’auditoire. (Si votre texte et vos animations sont plus pertinents que vous, taisez-vous et cliquez sur suivant jusqu’à la fin. Au moins vous ne nuirez pas par votre babillage.) Mon hypothèse de travail est que vous êtes plus intéressant et plus articulé que vos diapos. Par conséquent, il faut que l’attention de l’auditoire se porte sur vous. En distrayant votre auditoire de votre discours par vos diapos, vous vous sabotez vous-même. Une erreur que j’ai vue à plusieurs reprises est que le présentateur se sert du contenu des diapos comme aide-mémoire. Cette pratique (fautive) fait en sorte que le présentateur lit ses diapos. À ce moment, il brise lui-même le contact avec son auditoire et une fois le contact brisé, c’est difficile à rétablir. Il y a quelques manières d’éviter cette erreur. Vous pouvez vous servir du mode présentateur de PowerPoint. Vous pouvez aussi avoir des fiches en main. Le mieux est bien sûr de connaitre son déroulement exactement et son texte presque par cœur.\nQuand je fais une présentation, je m’exerce à la faire au moins 2-3 fois pour « me mettre le texte en bouche » et pour trouver le rythme de la présentation. Cette période de rodage permet de déceler la majorité des bloquants au flot de votre présentation.\nEn terminant, je vous recommande la lecture du livre de Cliff Atkinson pour améliorer la structure de vos présentations. Pour l’aspect visuel, le livre « Présentation Zen » est dans la continuité de « Beyond Bullet points ». Les clubs Toastmasters sont utiles pour améliorer la façon dont vous parlez en public.\nDe plus, pour ceux qui préfèrent les références en ligne, voici en complément un article sur la charge cognitive et deux compilations de choses à considérer :\nTED, c’est un peu la coupe du monde en présentation. Après avoir lu les trucs des deux sites précédents, aller voir quelques présentations TED et voyez comment les recommandations sont appliquées.\nIl y a une extension de TED ici à Québec et une autre à Montréal. Voici les présentations de Québécois, l’an dernier.\nEn mettant ces conseils en pratique, vous augmentez vos chances de ne pas faire subir la torture à votre auditoire.\nYves B. Desfossés\n Tiré du Livre « Beyond Bullet Point », Cliff Atkinson, ISBN-13: 978-0735627352\nPour ceux maîtrisant la langue de Shakespeare, j'ai une suggestion de lecture pour vous. Il s'agit de Starting up on your own: How to succeed as an independent consultant or freelance de Mike Johnson.\nComme le titre l'indique, ce livre s'adresse aux travailleurs autonomes. Bien qu'un entrepreneur puisse y tirer des conseils, l'ouvrage s'adresse avant tout aux travailleurs indépendants qui souhaite travailler en solo. L'auteur fait une distinction entre les deux rôles : l'entrepreneur rêve grand et désire bâtir une entreprise qui lui survivra, alors que le travailleur autonome souhaite l'inverse, demeurer humble et servir ses clients au meilleur de son expertise.\nLe livre débute avec une série de réflexions à faire sur soi-même afin de savoir si l'on a ce qu'il faut pour partir à son compte. Ensuite, les sujets abordés sont bien diversifiés: le marketing, le développement des affaires, les déplacements, le lieu de travail, l'analyse des coûts et bénéfices, etc. Les explications sont très détaillées et appuyées d'exemples concrets, du design de votre carte d'affaire à l'aménagement de votre bureau à domicile en passant par la conciliation avec la famille.\nPour conclure, ce livre est du type que l'on peut relire de temps à autre, question de faire le point, s'ajuster et de poursuivre dans la bonne direction.\nSite Web de l'auteur:\nSite Web de l'éditeur:\nÀ quoi un leader pense-t-il ?\nEst-ce que mon équipe se sent fière du travail qu'elle fait? A-t-elle des défis à la hauteur de ses capacités?\nEst-ce que les membres mon équipe savent à quel point je les apprécie?\nComment puis-je exprimer ma gratitude?\nEst-ce que l'équipe fonctionne bien ensemble? Y a-t-il un sentiment de camaraderie?\nQuelle est la santé de mon équipe? Quelqu'un se sent au bout du rouleau?\nExiste-t-il des risques que je peux prévoir et atténuer?\nAllons-nous dans la bonne direction? Sommes-nous en train d’accomplir le travail aujourd'hui qui nous mènera où nous voulons être dans 6, 12, 18 mois?\n* Suis-je en train de former mon remplaçant? Qui ferait mon travail si je suis promu, pars ou quitte?\nEst-ce que les autres forment leurs remplaçants et partagent la connaissance? Qui ferait leur travail s’ils étaient en vacances ou partis?\nEst-ce que mon équipe est exposée à de nouvelles façons novatrices de penser?\nEst-ce que nous respectons nos engagements? Qui a besoin d'être informés des risques potentiels?\nComment formons-nous les nouveaux employés? Sont-ils capables d’être prêts et confortables rapidement?\nEst-ce que les membres de mon équipe ont une voix là où les décisions se prennent? Comment puis-je assurer que notre travail soit stratégique et non réactif?\nEst-ce que mon équipe est inspirée? Quelle vision ai-je partagée? Est-ce que mon équipe se lève le matin d’attaque pour résoudre des défis?\nEst-ce que nous avons intégré la culture d’entreprise et en sommes fiers? Voyons-nous l'impact sur la vie de nos clients?\nEst-ce que mon équipe possède les bonnes compétences pour résoudre les problèmes? Comment puis-je les encourager à se développer davantage?\nEst-ce que notre équipe est engagée dans sa communauté? Sommes-nous des participants passifs ou des vecteurs de changement initiant la conversation?\nComment puis-je être un porte-parole pour mon équipe? Est-ce que j’inspire les gens tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise à se joindre à nous?\nCondensé et traduction d’un billet de Laura Ward, Directrice de l’expérience utilisateur, Paypal.\nLe pouvoir du non, ou savoir quand dire non à un projet\nDepuis quelques temps, je tombe fréquemment sur des articles sur le pouvoir du « Non ». « La différence entre les gens qui réussissent et les gens qui réussissent encore mieux, c’est que ces derniers disent non à presque tout. » - Warren Buffet\nSi une opportunité n’est pas un ‘Hell Yeah!’, donc c’est un non. Souvenez-vous: vous avez seulement 1 440 minutes dans une journée. On ne peut pas les donner aussi facilement.\nParfois, des circonstances font que nous devons accepter un projet. Dire non est également très difficile. Cependant, garder en tête la valeur ajoutée de notre collaboration dans une aventure pour notre entreprise et notre expertise de pigiste à long terme est primordiale.\nJe suis tombée sur une «inforgraphics» qui décrit parfaitement bien ces situations où un non est nécessaire.\nEt vous arrivez-vous à dire non ?\nLes compétences (non fonctionnelles) du consultant indépendant\nDernièrement, je lisais la version 3 du BABOK1 et j’y ai trouvé quelque chose que je voulais partager avec vous. Au chapitre 9, on y parle de compétences sous-jacentes de l’analyste d’affaire. Je pense que ces compétences sont essentielles pour le consultant indépendant.\nJe ne ferai pas ici la recopie du livre, mais j’aimerais vous exprimer pourquoi ces compétences sont importantes et comment elles aident le consultant indépendant à être plus productif pour ses clients. Bien sûr, ces compétences n’excluent pas qu’il faut, en plus d’être compétent dans son domaine, être un peu vendeur, un peu comptable et un peu fiscaliste. Cependant, maitriser les compétences présentées ici peut vous aider à réaliser vos mandats et à en avoir d’autres.\nLa pensée analytique et la résolution de problème\nLes qualités comportementales\nLa connaissance du domaine d’affaires\nLes habilités de communication\nLes habilités interpersonnelles\nLa connaissance des outils et des technologies\nPrenons ces compétences une à une.\nCette compétence sert à identifier la cause fondamentale des problèmes auquel votre client fait face et à chercher la solution la plus avantageuse pour résoudre le problème. Est-il utile d’expliquer la valeur pour un client d’avoir quelqu’un qui est capable d’aller au fond des choses et de produire une solution? Les habiletés à maitriser sont : la pensée créative; la prise de décision, la capacité d’apprendre, la résolution de problème, la pensée holistique, la pensée conceptuelle et la pensée visuelle.\nCe sont ces compétences qui permettent au consultant de travailler « sur les vrais affaires ». Ça nous permet d’ignorer le bruit et de fournir une solution nouvelle et profitable pour le client. Il faut toujours se poser la question : Est-ce que je livre plus de valeur que ce que je coûte?\nJ’aurais pu passer tout le billet sur cette seule compétence. Les qualités comportementales font partie de ce « savoir être » dont les parents ont tant entendu parler dans les dernières années. Une grande partie de votre capacité à rester en affaires comme indépendant passe par les qualités comportementales. Chez certains clients, c’est même plus important que la compétence technique dans votre domaine. Les habiletés comportementales incluent l’éthique, la responsabilité; la fiabilité; l’organisation et la gestion du temps; et l’adaptabilité.\nC’est en démontrant ses qualités comportementales que le consultant établi le lien de confiance qui est essentiel pour être efficace chez les clients. C’est aussi par-là que passe les renouvèlements ou les références.\nC’est bien connu, pour être bien compris, il faut parler dans le langage de son interlocuteur. La connaissance du domaine d’affaires permet justement d’y parvenir. En trente ans de pratique, je n’ai jamais eu autant de succès que depuis que je sais « parler gestionnaire ». La connaissance du domaine d’affaire demande du consultant d’avoir le sens des affaires, d’avoir une connaissance de l’industrie, de connaitre l’organisation où il travaille, de connaitre des solutions habituelle à des problèmes commun et une connaissance des méthodologies pour y arriver. C’est par la connaissance du domaine d’affaire que le consultant est non seulement efficace, mais aussi efficient. Rappelez-vous, il faut que le bénéfice de vous engager dépasse les coûts!\nIl ne suffit pas de parler, de rédiger ou de présenter. Il faut aussi communiquer. Pour communiquer, il faut prendre en considération ce que l’interlocuteur sait et ne sait pas, transmettre de manière ordonnée et logique. Il faut aussi connaitre les attentes de votre interlocuteur (La connaissance du domaine d’affaire peut aider). La communication ne se fait pas que de manière verbale ou écrite. Il faut tenir compte du non verbale (observé et transmit) et savoir écouter. Les habiletés de communication sont le fondement de l’information que vous recevrez et elles sont essentielles pour obtenir l’adhésion de votre client à vos propositions.\nLa suite des habiletés de communication se trouve dans les habiletés interpersonnelles. Ce sont les habiletés comme le leadership, l’influence, la facilitation le travail d’équipe la négociation la résolution de conflits et la formation. Chaque thème est le sujet de plusieurs livres, conférences et autres. Meilleurs seront vos habiletés personnelles et plus vous aurez de succès.\nBon, j’assume que pour cette partie, vous êtes couvert; surtout dans votre domaine. Cependant, je tiens à réitérer que la connaissance des outils de communication est nécessaire à tous les aspects des compétences non fonctionnelles du consultant. Ne soyez pas de ceux qui écrivent une lettre en Excel ou font un formulaire en PowerPoint. Parlant de Powerpoint, un des pires tourments qu’on peut infliger à un auditoire est la lecture d’un « slidocument ». Vous savez, ce sont ces présentations où le présentateur fait dos à la salle et lit des diapos écrites en 12 points …\nJ’espère vous avoir mis en perspectives certaine des connaissances nécessaires pour bien réussir en tant que consultant indépendant. Il faut constamment apprendre. Quand avez-vous un livre sur votre domaine? Vos connaissances sont-elles à jours?\n1- Business Analyst Body of Knowledge\nEst-ce que Phil sortira de sa tanière cette année ?\nLes récentes actualités ont de quoi faire sourire entre les prédictions de Phil la marmotte de Pennsylvanie et celle de Fred de la Gaspésie. L’avenir nous dira bientôt si la marmotte québécoise a un meilleur « pif » que sa vis-à-vis de l’autre côté de la frontière.\nEn tant que travailleur autonome, j’ai parfois l’impression que notre comportement s’apparente à celui de la marmotte. Durant une saison difficile, nous restons dans notre tanière en attendant que le temps doux revienne nous réchauffer le bout du museau.\nEn période de rigueur budgétaire et notamment dans ma région (Capitale nationale), les deux dernières années n’ont pas été des plus faciles. Lors d’un changement de gouvernement, les nouvelles équipes politiques ont souvent l’habitude de s’accorder une période de réflexion et d’analyse avant d’annoncer les nouvelles priorités et débloquer des budgets pour de nouveaux projets. Le hic est que nous avons eu deux élections entre l’automne 2012 et le printemps 2014 et que le récent remaniement ministériel nous laisse peu d’espoir pour le budget d’avril 2016. Étant donné que l’économie de la région de Québec repose principalement sur Desjardins/assurances & gouvernement il va de soi que les options sont peu nombreuses en ce moment.\nLa bonne nouvelle est que si vous me lisez aujourd’hui ça signifie que vous n’avez pas encore lancé la serviette. Ceci dit, vous devez maintenant mettre en œuvre un plan d’action pour vous remettre sur les rails. Voici un plan d’action en 7 points que vous pourriez considérer.\nSortez de votre tanière et restez actif du côté réseautage. Il n’y a rien de plus néfaste que de rester à la maison en attendant que le téléphone sonne. Le fait de parler à un donneur d’ouvrage ou un collègue peut être suffisant pour vous mettre sur une nouvelle piste.\nContinuer à profiter des activités de l’AQIII. Même si vous avez déjà participé dans le passé à une activité dont le thème est « Comment trouver un contrat », ne JAMAIS perdre de vue que ces ateliers sont en constante évolution et apportent des solutions nouvelles à des situations actuelles (l’atelier semblable que vous avez assisté il y 2 ans a probablement été revue et corrigée).\nProfitez de la période de carence pour faire de nouvelles formation et certifications. Vos certifications et connaissances demeureront toujours une valeur sûre pour vous démarquer de vos concurrents.\nRegardez de l’autre côté de la lorgnette. Au lieu d’attendre que les donneurs d’ouvrages vous offrent du travail, regardez les firmes ou sociétés qui remportent des appels d’offres publiques (SEAO) et communiquez avec elles. Par exemple, la PME qui remporte un gros mandat pour déployer un logiciel n’a peut-être pas de chargé de projet qualifié dans le secteur public.\nPrendre le temps de relire la boîte à outils de l’AQIII. Cette boîte à outils est remplie de documents pertinents.\nOuvrez vos horizons et faites des contrats dans une autre région. Cette mesure ne s’adresse pas à tout le monde, mais les besoins de pigistes peuvent être plus florissants dans une autre région. Ça peut exiger la location d’un pied à terre pendant plusieurs semaines, mais ça peut ouvrir vers d’autres horizons et un autre marché.\nRevenir temporairement sur le marché permanent. L’AQIII ne vous mettra pas en punition parce que vous devez subvenir à vos besoins. Durant cette période difficile, certains d’entre nous ont accepté un poste à temps partiel avec des jours consacrés à des petits contrats. Le fait de demeurer actif vous garde sur la touche.\nDans le film « Le jour de la Marmotte », Phil Connors (joué par Bill Murray) n’est pas toujours resté à répéter les mêmes bourdes jour après jour. Lorsqu’il a décidé de se reprendre en main, il a réussi à s’améliorer et réussir avec brio son « jour parfait ». À vous de jouer !\nL'importance de développer un réseau de partenaires "complémentaires"\nBeaucoup d'entre-vous reposez sur des intermédiaires pour obtenir des contrats plus stables. Cependant, vous êtes peut-être à la recherche de contrats de plus petite envergure afin d'occuper une partie de votre temps qui n'est pas nécessairement monétisé en ce moment. Comment trouver ces contrats? Développez un réseau de partenaires "complémentaires"!\nCes partenaires peuvent être des individus ou des entreprises. Dans les deux cas, ils doivent avoir des besoins dans votre domaine d'expertise qu'ils ne sont pas nécessairement capable de combler eux même, que ce soit à cause d'un manque d'expertise ou d'un manque de ressources.\nDans le cas des individus, essayer de cibler des travailleurs autonomes dans des domaines liés pour lesquels vous savez que de l'expertise supplémentaire pourrait être requise. Par exemple, si vous êtes programmeur web, essayer d'approcher des graphistes pour collaborer avec eux sur les projets qu'ils obtiennent. Vous pourrez alors développer une relation de confiance avec eux et devenir la personne à contacter lorsqu'ils ont des besoins à combler.\nDans le cas d'une entreprise, c'est légèrement différent. Vous seriez surpris de savoir combien de petites entreprises du domaine des technologies ont des besoins ponctuels ne pouvant être comblés par leurs ressources internes. Vous pourriez alors les approcher pour prendre la surcharge de travail au besoin.\nOn reste trop souvent dans nos vieilles pantoufles\nCertains réseaux sont familiers: donneurs de contrats, grandes entreprises, anciens collègues ou encore intermédiaires. Par contre, de nouveaux joueurs viennent bouleverser la donne en étant collés de près aux nouvelles technologies: startup, meetup, hackathon, etc. D’ailleurs, les hackathons permettent de réseauter, de collaborer avec des nouvelles personnes, de travailler sur un projet hors de nos projets habituels.\nPourquoi ne pas explorer ces nouveaux réseaux complètement à l’opposé de ceux traditionnels?\nQuelle activité de développement avez-vous entreprise cette semaine pour défoncer les portes? Un suivi téléphonique? Un dîner? La prospection d’un nouveau client direct? Donner un coup de pouce à votre partenaire d’affaires? Ou fait le minimum en retour de courriels et messages téléphoniques?\nCompter sur un réseau fort, c’est compter sur des ambassadeurs de notre compagnie auprès de clients potentiels et d’un incroyable filet de sécurité qui permet de rebondir.\nSi on se donnait comme défi 3 appels de développement des affaires cette semaine?


Sugar Shack Tabarnac | Oops, we're dead!\nSugar Shack Tabarnac\nEn fin de semaine, c’était le party annuel cabane à sucre de la job. Si jusqu’à présent j’avais toujours boudé cette réunion aux allures puériles, le fait qu’elle coïncidait cette année avec la longue fin de semaine pascale où ma solitude me pèse parfois, je me suis dis que ça pourrait être bien de tenter de me divertir au moins avec ça.\nC’est ainsi que je me suis retrouvé à bord d’un autobus jaune avec mes collègues après une journée de travail en direction d’une cabane à sucre quelconque. Il fait relativement beau, le boss fournit le repas et l’alcool, criss, j’ai presque l’impression que je pourrais avoir du fun.\nArrivés là, nous sommes accueillis par de l’ostie d’accordéon, un joueux de cuillère hyperactif pis une violoneuse plus vieille que le doux métier de pute. J’ai toujours eu du mal à cerner qui aimait vraiment ce genre de musique rustique que l’on dit d’occasion. Messemble que des beans sous du King Crimson, ça serait bien meilleur.\nLa bière, le vin et le fort coulent à flot. Le mélange entre alcool et sucre me rend ballonné et je suis un peu somnolent. Faut dire que les conversations superficielles m’assoupissent. Au moins, je me divertis en allant dire à la vieille peau qui frotte le violon que c’est la fête d’un certain Fabien L’amour aujourd’hui. Elle ne voit rien aller, l’annonce de vive voix, je rigole, je rigole.\nJe mange de grasses victuailles aberramment noyées dans le sirop d’érable. Comme si un jambon rempli de tirailles devenait meilleur parce qu’on crissait de la sève dessus. À côté de moi, on rit en aspergeant sa tourtière et en sucrant sa bière, en se fourrant des cups de beurre dans la bouche, en se garrochant des oreilles de criss. Moi, j’ai les mains collantes et je fixe une bombe qu’on me dit être la fille du boss. Semblerait qu’elle voulait venir faire son tour, pour mon plus grand plaisir dois-je dire.\nC’est donc avec une semi-croquante bien assumée sous la table que j’ai passé tout le repas. Je ne pouvais m’empêcher d’avoir hâte qu’on passe à la tire pour m’approcher d’elle, la sentir, la toucher. Une fois les tables vidées, je m’approche d’elle, on entame la discussion. Je l’invite à fumer deux trois joints, elle accepte. Aye Aye Aye, es muy picante.\nOn tire donc quelques puffs près de l’écurie. La chaude haleine des chevaux me permet de garder un peu de chaleur au niveau du cerveau, l’entièreté de mon sang s’étant depuis longtemps dirigée vers mon excroissance dont je peine à masquer l’érection. Elle a de superbes cheveux noirs, des yeux verts, un regard coquin, des pommettes saillantes ultimement craquantes, des lèvres à faire rêver, des seins à s’en déchirer les paumes, des fesses à s’en fouler la graine. La vibe est bonne, je la sens cochonne, je me fais aventurier.\nPendant que les colons de la job se renversent du vin dessus en dansant sur du rigodon à marde, que des chemises carottées se souillent de tire et que des langoureux frenchs sur-salivés entre matantes et vieux garçons se distribuent, je cruise big time. Petit à petit, mes approches se font ciblées et elles reçoivent des réponses plus qu’invitantes.\nOn se ramasse finalement avec empressement à la toilette. Sitôt la porte fermée, elle s’agenouille et défait ma braguette avec une agilité fauve. Son regard électrisant fait des va-et-vient rapides entre la bosse qui déforme mes caleçons et mon visage ahuri. Le sourire pervers qui se dessine sur son visage m’excite au plus haut point.\nUne fois ma verge finalement libérée de son carcan textile de plus en plus contraignant, elle a tôt fait de l’asperger de sa salive et de l’engloutir avec un appétit des plus voraces. Je ferme les yeux, concentrant toutes mes énergies à focusser sur la sensation de l’épiderme de ma bite contre sa bouche pulpeuse. Puis tout à coup, parmi le subtil bruit de succion qui emplissait la pièce, j’entends le cliquetis de la porte. Dans l’excitation du moment, j’avais oublié de barrer derrière moi.\nJe me retourne et je vois la face de mon boss dans l’embrasure. Il est reparti aussitôt, je n’ai pas croisé son regard du reste de la soirée, hâte de voir ce que ça va faire demain lorsque je vais rentrer à la job.\n~ par oopsweredead sur avril 14, 2009.\n4 Réponses to “Sugar Shack Tabarnac”\nJe veux un compte-rendu de comment ça s’est passé avec le boss le lendemain 😛\nNoisette Sociale said this on\tavril 14, 2009 à 1:22\nun gars said this on\tavril 14, 2009 à 8:52\nFrère de lait said this on\tavril 15, 2009 à 2:13\nPouaha…! C’est vrai, ou c’est de la littérature, c’t’affaire-là ? En tout cas première fois que je viens faire un tour ici – j’ai lu plusieurs de tes textes, j’aime ton style. Mais là le soleil m’appelle alors je reviendrai !\nMiss C said this on\tmai 2, 2009 à 9:11


Australie: un coq saigne à mort sa propriétaire | JDM\nAustralie: un coq saigne à mort sa propriétaire\nSamedi, 7 septembre 2019 09:49 MISE À JOUR Samedi, 7 septembre 2019 09:49\nUne Australienne qui s’en allait chercher des œufs dans son poulailler a été tuée par un coq, dans un cas de violence animale des plus rares.\nSelon une analyse de cas publiée dans le journal Forensic Science, Medicine and Pathology, la femme de 76 ans a reçu un coup de bec dans une varice – une veine grossie par un dysfonctionnement métabolique – par un coq rendu agressif par son entrée dans le poulailler.\nLe coup de bec a provoqué une hémorragie, qui a amené la victime à s’évanouir en un rien de temps.\nL’autopsie du corps a révélé que la femme a succombé à une exsanguination, c’est-à-dire qu’elle a saigné à mort.\nSelon Newsweek, la femme aurait également des antécédents d’hypertension, d’hyperlipidémie – un sang contenant trop de graisse – et de diabète.\nL’un des auteurs du rapport affirme qu’il s’agit là d’une mort très «rare», mais que cela «démontre que même des animaux domestiques relativement petits peuvent être capables d’infliger des blessures mortelles à des individus, si des vulnérabilités vasculaires spécifiques sont présentes», comme les varices.\nRoger Byard, professeur de pathologie à l'Université d'Adélaïde et coauteur du rapport, a expliqué que cette histoire attirait l'attention «sur la vulnérabilité des personnes âgées atteintes de varices à un traumatisme mineur, même d'un coq», a-t-il déclaré par voie de communiqué.\n«Ces décès sont évitables, a-t-il poursuivi. Si une veine est percée, appliquez une pression sur le saignement, allongez-vous, élevez la jambe et demandez de l'aide.»\nL’analyse de ce cas fait partie prenante des recherches menées par Byard, qui porte sur les décès accidentels. Il espère donner des informations utiles pour les prévenir à l'avenir.\nSur ABC News, Byard a déclaré que «dans un certain nombre de cas, des gens marchaient chez eux quand ils ont heurté des meubles qui ont causé une petite blessure».


La Banque d'Angleterre vient de révéler Alan Turing sur son billet de cinquante livres - Information - 2022\nAlan Turing, pionnier britannique vénéré de l'informatique et briseur de codes, sera le nouveau visage de la Banque d'Angleterre.Billet de 50 £.\nLe déchiffrage de code de Turing s'est avéré essentiel pour les forces alliées pendant la Seconde Guerre mondiale.\nCONNEXES: 3 PIONNIERS DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE RÉCOMPENSÉS 2018 TURING AWARD\nUne certaine controverse quant aux raisons pour lesquelles la Banque a même besoin d'unBillet de 50 £ harcelé, comme on l'appelle la «monnaie de l'élite», avec peu de gens qui gèrent même la note.\nQuoi qu'il en soit, c'est le dernier des billets en livre sterling à sortir en circulation dans son nouveau look polymère et sera publié en public d'ici la fin de 2021.\nMark Carney, le gouverneur de la Banque d'Angleterre, a déclaré: "Alan Turing était un mathématicien exceptionnel dont le travail a eu un impact énorme sur la façon dont nous vivons aujourd'hui."\nCarney a poursuivi: "En tant que père de l'informatique et de l'intelligence artificielle, ainsi que d'un héros de guerre, les contributions d'Alan Turing étaient de grande envergure et révolutionnaires. Turing est un géant sur les épaules duquel tant de personnes se tiennent maintenant."\nSon héritage continue d'avoir un impact majeur sur le monde scientifique et social d'aujourd'hui.\nTuring n'était cependant pas le seul candidat. La Banque avait demandé au public de proposer ses suggestions pour le scientifique qu'elle jugeait le mieux adapté et le plus digne pour le pays.£ 50 note.\nÉtonnamment, dans l'espace de six semaines, la Banque a reçu 227,299 réponses avec un total de 989 scientifiques potentiels.\nAlan Turing, briseur de code et mathématicien de la Seconde Guerre mondiale, sera le visage du nouveau billet de 50 £ de la Banque d'Angleterre https://t.co/YpRMivamd2\n- BBC Breaking News (@BBCBreaking) 15 juillet 2019\nLe gouverneur Carney a finalement pris la décision, après qu'un comité d'experts du domaine scientifique a dressé une liste de candidats. Des noms familiers tels que Stephen Hawking, Rosalind Franklin et Ada Lovelace, entre autres, figuraient sur la liste finale.\nLes Britanniques devront attendre la fin de 2021, cependant, avant de voir le visage de Turing apparaître sur leur billet le plus élevé.\nVoir la vidéo: La machine de Turing: tout ne se calcule pas! (Juillet 2022).\nCopyright 2022 \_ L'informaticien Alan Turing apparaîtra à la Nouvelle Banque d'Angleterre....


Jeux2chevauxnet, le cheval roi des jeux\nJeux2chevaux, guide des jeux de chevaux en ligne\nHue dada hue dada . Sur jeux2chevaux.net vous n'aurez pas besoin de vous déplacer pour voir des chevaux et partager des activités avec. Et oui même si il n'y a pas photo avec une journée passée avec un vrai cheval , le site permet de s'amuser et partager sa passion avec le monde du cheval et de l'équitation.\nTout est parti de notre nièce passionnée par les chevaux et qui ne trouvait pas forcément ce qu'elle voulait sur le net, nous nous sommes décidés à créer un site pour référencer les jeux de chevaux facile d'accès et ne nécessitant pas de compte pour y jouer et surtout pour faire des parties rapides. Le site à commencé à grossir avec l'ajout hedbomadaire de jeux.\nAujourd'hui c'est plus de 350 jeux qui sont disponibles pour les passionnées ou curieux et curieuses.. et oui le public du site est mixte et donc pas exclusivement réservé aux filles sûrement pour la partie course de chevaux ;)\nLe site est composé de 5 catégories : cheval, poney, équitation, licorne et cavalière. Prenons par exemple la rubrique poney du site. Celle ci référence les jeux de poney de toutes sortes que vous devrez relooker, habiller, coiffer comme vous le feriez avec le little poney de votre petite soeur (ou le vôtre) . L'équitation vous permet de participer à différents concours et parcours d'obstacles et de dressage.. La suite c'est à vous de la découvrir sur le site.\nVisiter le site : http://www.jeux2chevaux.net/\nDernière mise à jour : 2014/06/23\nJeux et basket : Le Basket accessible à Tous\nS'amusez avec des jeux de noël gratuits


Pierre Carrée: La tête des notes au carré ?\nLa tête des notes au carré ?\nDans l'émission "La tête au carré" de France Inter du 22 décembre 2014, Daniel Fiévet interviewe Pierre Merle, sociologue spécialisé dans l'éducation et précisément l'évaluation, et André Antibi, professeur de mathématiques et didacticien, auteur de la célèbre Constante Macabre, au sujet de la notation et la façon dont les savoir-faire sont évalués à l'école.\nPierre Merle revient sur l'histoire de la note. Dans les collèges jésuites du 17ème siècle on avait déjà introduit des notes, de façon à construire une élite scolaire de façon très sélective. A partir de 1890, un arrêté a institué les notes sur 20. Ce principe est descendu de Polytechnique à l'école primaire, progressivement et à partir du moment où des examens sont apparus. La raison d'être des notes est donc bien la sélection, initialement.\nDès les années 1930, des études ont mis en évidence les écarts de notes sur une même copie, problème qui perdure toujours. 2% des élèves obtenaient à cette époque le baccalauréat, ce qui permettait de devenir cadre. Or déjà une même copie pouvait avoir 12 ou 14 points de différence. En maths (discipline où l'objectivité est censée être de mise plus qu'ailleurs...), les écarts étaient plus réduits, mais allaient jusqu'à 8 points et l'écart le plus fréquent était de 4 points. Ce constat est toujours d'actualité aujourd'hui. Or au bac, 4 points d'écart avec un coefficient élevé, cela peut changer bien des choses. La raison de ces écarts repose sur l'interprétation personnelle du professeur correcteur et tout un tas de représentations inconscientes. André Antibi évoque au sujet des différences d'appréciation une enquête portant sur 45 professeurs de mathématiques : ils devaient rédiger un exercice (que tous savaient faire de façon juste) comme ils auraient chacun aimé que leurs élèves les rédigent, puis se corrigeait les uns les autres. Les notes obtenues, sur 5, allaient de 2,5 points à 5 points. Une autre étude a mis en évidence que le niveau des premières copies d'un paquet influencent la notation des correcteurs. Selon que l'on place en premier des copies aux contenus faibles ou une ou plusieurs "bonnes" copies, la notation de l'ensemble du paquet en est influencée. Un même professeur n'est donc pas fidèle à lui même au travers de sa correction, qui dépend du contexte, auquel il s'adapte sans même s'en rendre compte. Enfin, des études des années 1970 ont mis en évidence le poids du social dans la correction : les correcteurs de l'étude ont noté différemment une même copie, sachant qu'elle était celle du fils d'un journaliste célèbre ou d'un ouvrier anonyme. Le professeur est sensible au statut de redoublant, au sexe de l'élève, à son établissement, voire à l'apparence physique de l'enfant !\nAndré Antibi a beaucoup travaillé sur la question de la répartition des notes dans un groupe. Il constate un "terrible dysfonctionnement" : "quand toutes les notes sont bonnes, ça paraît suspect, les professeurs paraissent laxistes. Pour être crédible, il faut donc une dose de mauvaises notes dans une classe", ce qu'Antibi appelle "l'échec artificiel". Ce n'est pas "la faute" des enseignants, précise monsieur Antibi. Ces fameuses représentations inconscientes sont complexes. Elles sont aussi liées aux attentes des parents qui, pour pouvoir situer leur enfant, s'attendent à se référer à une courbe de Gauss.\nTout ceci est très intéressant, mais si ce n'est pas nouveau; d'ailleurs il est amusant de constater comme les études citées en référence datent. Pourquoi aujourd'hui cette question de la note émerge-t-elle si violemment alors que cela fait si longtemps que nous disposons d'éléments scientifiques pour la remettre en cause ?\nL'autre question qui me vient à l'écoute de l'émission est plus angoissante encore : évaluer sans note, évaluer par compétences, va-t-il permettre de surmonter toute cette subjectivité dans l'évaluation ? Est-ce lié à la note elle-même ou au principe de l'évaluation ? La suite de l'émission alorde justement cette question.\nUn extrait d'échanges houleux à l'Assemblée Nationale permet de revenir sur la confusion classique entre évaluation et notation. Il n'est question pour personne de cesser d'évaluer. Et non, ne pas attribuer de note n'est ni laxiste, ni réservé à l'extrême gauche, ni post-soixante-huitard... C'est la manière d'évaluer qui est en cause, même pas vraiment la note, pour André Antibi. C'est un problème de culture, qui construit la constante macabre de façon systématique. Même si effectivement évaluer par compétences est plus constructif car certaines difficultés sont surmontées, l'important est beaucoup plus profond, est ce sera sans doute bien compliqué de changer ce qui est mis en oeuvre à l'école : il faudrait changer les représentations des enseignants, des parents, des élèves. Mais ces représentations sont vécues comme des repères, et perdre ses repères remet chacun en question, crée un déséquilibre. Et le déséquilibre, ça fait peur. C'est pourtant le premier pas vers un changement que tout le monde souhaite : un changement qui permettra d'aider au mieux tous les élèves, en respectant leurs différences et leurs spécificité.\nPierre Merle conclut : le but n'est pas de sélectionner, mais de permettre plus de réussite, pour réduire l'échec considérable de l'école aujourd'hui. Le système actuel a un "coût humain" qui se répercute aussi en termes économiques : "c'est un système qui produit de l'échec".\nPublié par Claire Lommé à 11:59\nLibellés : actualité, Chez les collègues, Enseignement, L'éducnat


Fruit de la fusion entre les familles Chouchan et Roche, le groupe Roche Bobois décore l’intérieur de nos habitations de ces meubles design haut de gamme depuis presque 60 ans. Après avoir changé de cap en 1999 avec l’arrivée de Gilles Bonan en tant que président du directoire et donné un nouveau souffle à ses créations en nommant Nicolas Roche en 2005 comme directeur des collections, l’entreprise familiale est aujourd’hui une référence mondiale. Un statut qui ne l’empêche pas de prendre à l’été 2018 un nouveau tournant dans son histoire en décidant d’entrer en Bourse.\nGilles Bonan et Nicolas Roche nous parlent de ce choix dans Roche Bobois, le financement au service de la croissance.\nDe l’IPO à l’ICO : L’ETI à l’heure des nouveaux modes de financement\nC’est le financement innovant dont on parle aujourd’hui : l’ICO s’écrit comme une nouvelle manière de lever des fonds. Fin 2018, elle a déjà à son actif son chapelet de réussites et de défaites, toutes mémorables bien sûr !\nJuste une lettre d’écart et pourtant…\nPour financer sa croissance l’entreprise dispose d’une palette de leviers très large à sa disposition. Dette bancaire, fonds d’investissement ou introduction en bourse permettent d’injecter de l’argent frais dans l’ETI, à condition d’avoir bien structuré sa colonne vertébrale, avant d’aller se présenter à l’extérieur. Au-delà de l’IPO classique, le financement 4.0 s’appelle ICO. Principalement utilisé dans le monde de la tech, l’ICO (initial coin offering) désigne une levée de fonds en cryptomonnaie et s’effectue via l’émission de tokens qui sont des jetons de valeur numérique liés à la blockchain qui peuvent être échangeables sur des plateformes de cryptomonnaie. Mais attention, à une lettre près, la signification change beaucoup. En effet, si une IPO permet aux investisseurs d’acquérir des parts de capital d’une entreprise, une ICO donne droit aux tokens qui, eux, ne représentent pas toujours les parts du capital. « Réservée aux sociétés dont le business est compatible avec la blockchain, l’ICO a parfois permis de lever des millions, mais elle a surtout redonné le pouvoir à l’individu face aux banques » note Stéphanie Latombe, associée chez Mazars en charge des activités capital market. D'après un rapport de l'Autorité des marchés financiers (AMF), en France, 71,7 millions d'euros ont été levés via des ICO durant les trois premiers trimestres de 2018. C'est bien plus qu'en 2017 (16,4 millions d'euros levés pour trois projets) et 2016 (1 million d'euros pour deux projets). A noter également qu'au premier et deuxième trimestres 2018, les ICO ont représenté respectivement 4 et 5% du montant total levé par des entreprises françaises en actions.\nen France, 71,7 millions d'euros ont été levés via des ICO durant les trois premiers trimestres de 2018\n(1) Source Rapport de l'Autorité des marchés financiers (AMF)\n« Réservée aux sociétés dont le business est compatible avec la blockchain, l’ICO a parfois permis de lever des millions, mais elle a surtout redonné le pouvoir à l’individu.»\nStéphanie Latombe - Associée Mazars\nL’ICO permet de lever des sommes importantes rapidement,de ne pas diluer son capital tout en faisant grimper sa valorisation, d'observer le retour du marché sur un nouveau service et du même coup gagner ses premiers clients.\nPari gagnant ? Pari risqué.\nAvec l’ICO, les entreprises n’ont donc plus à attendre indéfiniment la validation du fonds d’investissement. Les tokens émis via une plateforme permettent au particulier-investisseur de percevoir des dividendes ou de pouvoir utiliser les services de cette société. Par ailleurs, les fonds sont levés sur internet, ainsi chacun peut y participer : « La démarche est assez proche du crowdfunding » note Stéphanie Latombe. « On a au départ une communauté de geeks à qui on propose de partager une bonne idée. Mais cela ne peut fonctionner que sur un projet vraiment innovant avec, un énorme marché potentiel en perspective. » D’où l’importance de la communication car quand l’entreprise fixe une date, l’ICO ouvre et tout le monde peut investir en même temps. Par exemple, iExec, entreprise spécialisée dans le cloud distribué, a levé l’équivalent de 12,5 millions de dollars en moins de trois heures en avril 2017. Ils auraient eu la possibilité d’obtenir 4,5 millions d'euros via un fonds, mais cela leur aurait pris un an. Au final, l’intérêt pour l’entreprise de choisir l’ICO est multiple : lever des sommes importantes rapidement, ne pas diluer son capital tout en faisant grimper sa valorisation, observer le retour du marché sur un nouveau service et du même coup gagner ses premiers clients. Stéphanie Latombe, qui accompagne ces opérations d’un genre nouveau, met cependant en garde : « Les bons techniciens ne sont pas forcément de bons gestionnaires. Certaines de ces levées de fonds n’ont mené à rien. Il faut très vite penser à l’après et employer l’argent avec efficience. Le risque c’est parfois que le projet ne voie jamais le jour… »


Besoin de conseils d'un psy\nDernière réponse: 17 février à 9h38\n16/02/2021 à 22h01\nBonjour, j'ai un problème et a cause de la pandémie, je ne peux malheurement pas consulter de psychologue ou psychiatre parce que leur cabinet sont fermé. J'espère donc que ici quelqu'un pourra me venir en aide. Quelque conseils, c'est tout ce que je veux.\nDonc voilà, j'ai été en couple avec un homme durant 2 ans environs.\nAvant que je puisse continuer avec l'histoire, faut savoir que je souffre de problèmes dans les reins depuis toute petite et ça me donne de la nausée, quelque fois des vomissements, des maux de tête et beaucoup de fatigue. Je suis également irrégulière (je n'ai pas mes menstruations a chaque mois), bref je continue avec mon problème.\nDonc, quand nous étions en couple, moi et cet homme étions quand même assez actif sexuellements. Le problème c'est qu'il suffisais que mange un peu trop et que je me retrouve avec un ventre bien rond pour qu'il commence a dire que je suis enceinte.\nC'était tout le temps pareil durant 2 longues années. Je fesais des test pour lui prouver que c'était faux, que j'était juste ballonée parce que j'avais trop mangé. Il me disais que les test sont erroné et il ne voulais rien savoir, pour lui, j'était enceinte un point c'est tout.\nIl s'accrochais aux symptômes que j'ai acause de ma maladie, pour dire que je l'était réellement. Nausées, vomissements, maux de tête, fatigue et emplus j'avais pas mes règles vu que je suis irrégulière.... C'est vrai c'est des symptômes de femme enceinte, mais je ne l'était pas.\nIl partait dire a tout ses amis et sa famille qu'il allais être papa et ça me rendais vraiment mal alaise, parce que je savais que je ne l'était pas...\nJ'ai vu que ça le rendais vraiment heureux le fait de savoir qu'il allais être papa et je voulais aussi un bébé depuis très longtemps, j'ai fait tout ce que je pouvais pour tomber enceinte. Malheureusement ça n'a rien donné ..\nJe suis irrégulière je ne sais pas si ça quelque chose a voir avec le fait que je ne réussi pas a tomber enceinte... En même temps lui il était pas super en santé non plus. Il fumais énormement, buvais tout le temps (alcool et bière) et ne mangais pas ou presque pas de la journée.. Je ne sais pas, on m'a dit que fumer rend stérile, autant pour les hommes que pour les femmes. C'est donc peut être lui le problème ?\nBref la situation c'est qui m'a quitté en m'accusant d'avoir tué ses bébés. (Toute les fois que je grossisais un peu après avoir mangé et que d'après lui, j'était enceinte) tout ces bébés je les ai avorté "je les ai jeté" comme il dit. Il me traite de criminelle, il m'insulte de tout les noms.\nJe lui ai expliqué sans cesse que je n'ai avorté aucun bébé parce que pour en avorter faudrais déjà que je sois enceinte pour commencer et je ne l'ai jamais été. Je lui ai dit que mes test étaient négatif. Il ne veux rien savoir, il ne fait que m'insulter et me dit que parce que "j'ai jeté ses bébés" qu'il souhaite fortement que tout mes futur test soient négatif. Que je n'aille jamais la chance de tomber enceinte.\nJ'en rêve depuis tant d'années d'avoir un bébé, pourquoi quand j'ai finalement eu ce que j'ai tant rêvé et souhaité après tant d'années j'irais l'avorter ?? Ça ne fait aucun sens, mais il ne veux rien entendre.\nDepuis qu'on s'est quitté, en début de janvier 2021, il m'apelle ou m'envoie des messages horribles, sois il m'insulte, sois il me dit qu'il espère que tout aille mal pour moi . Faut savoir que les paroles sont puissantes.. Je suis tombée en depression et en plus ma maladie s'est aggravé. Les médecins m'ont dit qu'il me faut de toute urgence un transplant de reins sinon je vais mourrir.\nC'est triste parce que cet homme je l'ai tellement aimé, j'ai tout fait pour le rendre heureux. J'ai cru que c'étaif le bon et voilà comment ça finit..\nBref, ce en quoi je demandais de l'aide c'est, comment je fait pour le faire comprendre une bonne fois pour toutes que je n'ai jamais été enceinte et que surtout je n'ai jamais avorté de bébés. Pour qu'il arrête avec les messages horribles et les insultes. Je l'ai bloqué de partout mais il trouve toujours une manière de me recontacter et c'est toujours pour m'insulter ou me souhaiter du mal. C'est limite de l'harcellement..\nc'est un gros malade , ce mec.\nSi tu le bloques partout, comment il fait pour te contacter?\nTu en gardes les preuves et tu vas déposer plainte pour harcèlement.\nCela ne sert à rien de discuter avec lui, il ne te croira pas, il est dans son trip de folie.\nOn ne discute pas avec les fous, cela ne sert à rien, sauf à les exciter.\nMême si tu lui mets une preuve sous les yeux, il ne te croira pas.\ndégage-le de ta vie et continue ton chemin.\n17/02/2021 à 9h38\nMerci beaucoup pour ta réponse c'est très appréciée !!\nEt pour répondre a ta question de comment il fait pour me recontacter si je l'ai bloqué de partout, c'est qu'il se crée des faux comptes snapchat, instagram (pour les messages) et pour les appels il utilise des applications du genre text now, text +, etc et il m'appel sans cesse juste pour minsulter. Quand je bloque le numero il va s'en procurer un nouveau et il recommence.\nC'est vrai tu as raison, ça ne sert a rien de parler avec lui, si je lui ai déjà montré les test de grossesse négatifs et il a continué a croire que j'était enceinte. Je perd mon temps a vouloir trouver une solution, il ne comprendra jamais.\nJe vais faire ce que tu m'a dit, je vais prendre toute les preuves et je vais aller porter plainte, en esperant qu'il va arrêter de m'harceler. Il m'empêche de vivre... Il m'appel même des fois en plein millieu de la nuit, ça me reveille et après je n'arrive plus a me rendormir 😒 bref..\nMerci encore pour ta réponse, passe une belle journée 😊 !


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