Dotclear 2.1.4 › Blog Dotclear › Dotclear › Prenez le contrôle de votre blog\n« Des blogs Dotclear 2 chez Free.fr - Vous en reprendrez bien pour un an de plus ? »\nBlog Dotclear » Dotclear 2.1.4\nNous ne vous souhaitons pas de bonnes fêtes tout de suite car vous allez avoir d'autres nouvelles du projet et ce qui vous attend en 2009 sous peu :)\n1 Le dimanche 21 décembre 2008, 18:14 par kevin\nun petit message d'erreur que j'ai eu personnellement, alors que je ne pense pas avoir modifié quoi que ce soit...\n2 Le dimanche 21 décembre 2008, 18:32 par Sacha\nkevin, cela signifie probablement que tu as utilisé le FTP et que certains fichiers n'ont pas été transférés en mode binaire. C'est indiqué dans la documentation :\n“Il peut arriver que certains fichiers soient signalés comme modifiés alors qu'il ne l'ont pas été. Cela se produit si vous avez installé Dotclear en utilisant un mode de transfert FTP ASCII et non binaire.”\n3 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:10 par LuNa\nJe suis hébergé chez OVH sur un 720plan, la mise à jour n'est pas détectée : "Aucune nouvelle version de Dotclear n'est disponible".\nQuoiqu'il en soit merci pour le travail accompli.\n4 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:23 par Pilou\nça fonctionne sans problème sur dédié OVH :)\n5 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:29 par Zakaria Maftah\nJe suis hébergé chez Mavenhosting et la mise à jour n'est pas détectée.\n6 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:41 par Olivier\n"Dans les heures à venir". Merci de lire les billets en entier :)\n7 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:43 par alexlp\nMise à jour effectuée avec succès avec l'hébergeur 1&1, en tout cas c'est très rapide ! :)\n8 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:44 par tcheuck\nLa mise à jour a bien focntionnée chez moi, mais m'a obligée à recréer le fichier config.php.in.\n9 Le dimanche 21 décembre 2008, 19:50 par LuNa\nDésolé Olivier la mise à jour est détectée à présent.\nCependant j'ai le même problème que Kevin (#1), l'opération n'est pas accomplie sous prétexte que des fichiers du core ont été modifiés. Ce qui vu mon niveau en php relève de la science fiction.\n10 Le dimanche 21 décembre 2008, 20:09 par LuNa\nMince la réponse #2 m'avait échappé, je me flagelle et je sors...\n11 Le dimanche 21 décembre 2008, 20:37 par darcy\nJ'ai un bug que j'ai posté sur le forum dans la catégories "bugs"\n12 Le dimanche 21 décembre 2008, 20:39 par darcy\nMoi aussi, j'ai pas lu le premier post (désolé) Et il faut faire quoi alors pour cette histoire de FTP et de fichiers ?\n13 Le dimanche 21 décembre 2008, 20:46 par darcy\nEn mode binaire, uploader par votre ftp le répertoire js qui est dans admin..\nSinon, bravo La vache ! Quelle facilité de mise à jour !! Pô Pô !!!\n14 Le dimanche 21 décembre 2008, 20:47 par Jean-Michel\nPour ma part sur ma version locale, il m'est proposé la mise à jour... mais sur ma version online, toujours pas... (ça viendrai, je sais)...\n15 Le dimanche 21 décembre 2008, 21:22 par nicofrand\nPour ma part il me dit que le fichier "plugins/importExport/inc/class.dc.import.wp.php" a été modifié et que la mise à jour ne peut se faire. Mais j'ai beau retransférer ce fichier en mode binaire, rien n'y fait..\n16 Le dimanche 21 décembre 2008, 21:34 par patidou\nDans mon cas j'avais déplacé mon dossier thèmes hors du dossier de DC2, j'ai dû remettre le dossier original pour que ça fonctionne et là ça prend 3 secondes… Youpie! :-)\n17 Le dimanche 21 décembre 2008, 22:01 par Hiteule\nAprès une rapide configuration de monc lient FTP et le transfert de quelque fichier en mode binaire la mise à jour a été réalisé avec succès sur l'hébergeur Olympe-Network.\nUn grand bravo pour cette mise à jour automatique qui est un vrais bonheur ! Quel bonheur de mettre à jour son application avec un facilité déconcertante...\n18 Le dimanche 21 décembre 2008, 23:04 par Titouraid\nPour ma part mon blog est juste en construction, mais depuis aujourd'hui les thèmes ne sont plus accéssibles, la feuille de style renvoie à une page web introuvable ; est-ce que ça a un rapport avec cette mise à jour que je n'ai eu aucun mal à mettre en place ? (du moins il me semble ;o/ )\n19 Le dimanche 21 décembre 2008, 23:04 par Moe\n@patidou : pour que ça soit clair pour tout le monde, on peut modifier la configuration pour externaliser les répertoires public, plugins et themes en dehors du répertoire /dotclear/ mais il faut garder les fichiers par défaut dans le répertoire /dotclear/ et non pas les effacer parce qu'on pense qu'ils sont inutiles.\nJ'avais fait la même erreur. :)\n20 Le lundi 22 décembre 2008, 00:16 par Iceman\nPour ceux qui ont ce message : (Hé oui comme moi ...)\n"Comme les fichiers suivants de votre installation de Dotclear ont été modifiés, votre installation ne peut être mise à jour. Merci de mettre à jour manuellement."\nCela signifie que nous sommes condamnés à mettre à jour manuellement ou de " transférer à nouveau les fichiers de l'ancienne version posant problème en utilisant bien un mode de transfert binaire." ???\nSurtout que pour moi ceci est du chinois et que je ne sais pas où et comment retrouver ces fichiers et je ne sais encor moins comment trouvé un mode de transfert binaire ...\nEn gros le flou le plus total.\n21 Le lundi 22 décembre 2008, 03:32 par TLP\nPour ceux qui ont une erreur identique à celle là :\nFatal error: Maximum execution time of 30 seconds exceeded in C:\_wamp\_www\_dotclear\_inc\_clearbricks\_net\_class.net.socket.php on line 243\nCela provient des paramètres du php.ini, il suffit d'augmenter cette valeur dans la variable "max_execution_time =" pour accorder un temps de réponses plus grand.\nIl s'agit généralement d'un problème de téléchargement des "Actualités" et de la "mise à jour" lorsque l'on s'identifie dans l'admin ... on a pas tous l'ADSL ;)\n22 Le lundi 22 décembre 2008, 05:07 par mirovinben\nDeux remarques et/ou rappels :\n1- Lors de votre dernière mise à jour "manuelle" : pensez à utiliser un transfert en mode binaire (les fichiers sont chargés sans aucune modif, et leur somme de contrôle est égale à la valeur attendue par l'auto-update)\n2- Les fichiers et répertoires ont sûrement intérêt à être en 777. En tout cas c'est ce que j'ai constaté suite à une install avec dotclear2-loader.php. En effet, avant de modifier tous les droits j'ai eu un beau message disant "Les fichiers suivants de votre installation de Dotclear ne peuvent pas être écrits. Veuillez corriger ceci ou mettre à jour manuellement." et listant les fichiers qui n'avaient pas les bons droits.\n23 Le lundi 22 décembre 2008, 05:11 par mirovinben\nHeu... le message que j'indique en #22 a été affiché lors d'une mise à jour automatique entre 2.1.3 et 2.1.4.\nPas lors d'une installation complète faites à côté pour la tester et qui, elle, s'était déroulée sans soucis.\n24 Le lundi 22 décembre 2008, 06:29 par patidou\n@Moe : c'est tout à fait ça ;-)\n25 Le lundi 22 décembre 2008, 09:03 par Tarlak\nBon ben moi perso la mise à jour auto c'est très mal passée.\nje n'ai eu aucun bug, rien, rien de rien, nothing, donc je ne peux pas gueuler sur l'équipe, ça va me gâcher mes fêtes de fin d'années tout ça :D\nMais non je déconné voila du bon boulot, merci à tous et bonne fêtes de fin d'année à toute l'équipe\n26 Le lundi 22 décembre 2008, 11:41 par tizzef\nImpeccable, tout à fonctionné parfaitement :)\n27 Le lundi 22 décembre 2008, 11:54 par noid\nsuper au poil ! j'attends les prochaines surprises avec imaptience\n28 Le lundi 22 décembre 2008, 12:24 par Luc\nJe suis chez OVH et j'ai un échec de la mise à jour automatique avec :\nInternet explorer qui ferait des siennes ?\nJe n'ai pas souvenir d'avoir modifié admin/js/ie7/* !!\nKeskejefé maintenant ?\n29 Le lundi 22 décembre 2008, 12:29 par Osku\nLuc> cf http://fr.dotclear.org/documentatio...\nPour ma part, RAS :)\n30 Le lundi 22 décembre 2008, 12:32 par mirovinben\nLuc, je t'invite à aller faire un tour sur le forum (fonction rechercher avec comme texte "/js/ie7/") et/ou lire la doc et/ou lire ce billet et ses commentaires...\nComme c'est bientôt Noël, voici ce qu'il faut faire :, re-transférer en mode binaire les fichiers "litigieux" depuis la version que tu veux remplacer et relancer la mise à jour auto...\n31 Le lundi 22 décembre 2008, 12:33 par mirovinben\ndamned ! Osku m'a grillé...\n32 Le lundi 22 décembre 2008, 12:45 par Titite\nChez Hiwit la màj a été détectée mais impossible de mettre à jour automatiquement car comme Luc, il m'indiquait que les mêmes fichiers avaient été modifiés (alors que je n'y ai jamais touché)... du coup j'ai fait la màj manuellement et ça a fonctionné sans soucis...\n33 Le lundi 22 décembre 2008, 12:51 par Luc\nBon, je sais j'ai posté trop tôt j'aurais du 'stfw' avant ! Désolé.\nMais j'avoue que j'ai été déboussolé. Les explication de mon cher dotclear et de ses administrateurs ont été souvent plus clairs !\nJ'ai une erreur de la mise à jour automatique pour une raison que j'ignore ...\nOn me propose comme "solution" de "retransférer ces fichiers en mode binaire" Gni ??? Mekeskidi (comme on dit du côté d'Eolas) !\n* téléchargé le new 214 sur ma machine locale\n* décompressé l'archive\n* modifier mon Filezilla pour lui demander de transférer en mode binaire (edition > configuration > transfert> Type de fichiers > Type de transfert par défaut > binaire)\n* transféré depuis le répertoire local" 'mon dossier décompressé'/dotclear-2.1.4\_dotclear\_admin\_js\_ie7" vers "/www/dc2/admin/js/ie7"\n* relancé la mise à jour depuis l'interface d'aminstration\n* et miracle "ça marche" ...\nMais alors pourquoi ?? !! On voudrait rendre l'utilisation de l'informatique absconse on s'y prendrait pas autrement.\n34 Le lundi 22 décembre 2008, 13:04 par Iceman\nMon problème était que je re transféré le fichier js/ie7 qui venait de mon FTP alors qu'il me fallait juste reprendre le fichier d'origine de dotclear. La mise à jour c'est ensuite effectué sans problème.\nMerci à tous ceux qui m'ont aidé et à toute l'équipe de dotclear.\n35 Le lundi 22 décembre 2008, 14:09 par Titouraid\nPersonne ne semblant avoir lu mon message "18", je le relance.\nY aurait-il une bonne âme pour voler à mon secours, je n'ai plus aucun thème qui s'applique et les feuilles de style renvoient toutes à une page web introuvable tout celà depuis hier.\n36 Le lundi 22 décembre 2008, 14:19 par Kozlika\nTitouraid, les boules de cristal sont toutes sur le forum (et on en aura drôlement besoin si tu ne nous y donnes pas plus de renseignements que ça, à commencer par ton url ;-))\n37 Le lundi 22 décembre 2008, 14:37 par Titouraid\nJe ne peux malheureusement donner aucun url mon blog étant comme je l'ai dit au départ en construction. Je n'en suis qu'au démarrage et justement je cherche un thème qui corresponde à ce que je veux. Jusqu'à samedi aucun problème, je pouvais sans pb installer de nouveau thème depuis dotaddict et les mettre en place pour voir le rendu. Mais depuis hier j'ai toujours la même liste de thème, je peux en rajouter si je le souhaite, mais quelque soit le thème sélectionné rien ne se passe aucune mise en forme n'est prise en compte. Et si je cheche à voir le feuille de style du thème je suis renvoyé vers "une page web introuvable"\nJe ne vois pas quoi expliquer d'autre. Celà sera-t-il suffisant pour que quelqu'un puisse venir à mon aide ?\n38 Le lundi 22 décembre 2008, 14:41 par Yves\nMise à jour impec en trois secondes chez 1&1,\n39 Le lundi 22 décembre 2008, 15:07 par Moe\nTitouraid : tu ne veux vraiment pas en parler sur le forum ?\n40 Le lundi 22 décembre 2008, 15:23 par matt\nmise à jour automatique sans problème chez 1&1 ... merci encore\n41 Le lundi 22 décembre 2008, 15:24 par Lotusss\npremière mise à jour auto. pas de problème . merci pour le formidable boulot !\n42 Le lundi 22 décembre 2008, 16:26 par Iceman\nUne fois le chargement des fichiers qui posaient problème en mode binaire a été effectué, doit-on remettre la configuration du transfert de notre FTP comme avant ?\n(En automatique ou en ASCII)\n43 Le lundi 22 décembre 2008, 16:27 par Thomas Rudolf\nQue de problèmes qui s'accumulent depuis ma migration de DC1 à DC2. Toutes les 3 à 5 semaines il faut faire de màj et d'autres modifications qui ne marchent pas du tout du 1er coup.\nJ'ai les mêmes message que n°28.\nMoi, j'ai téléchargé comme Dreamwaever 8 sait le faire.\nÇa devient de plus en plus compliqué de DC2.x.\nEt je ne cesse de répéter, je ne suis qu'un Qicque et vous êtes de Geek.\nNous n'avons pas évolué en informatique depuis que nous nous sommes invités chez vous sous DC1. Quand je lis tous ces trucs qui sont proposés de part et d'autres, de fils en forums, de tutos et liens internes et externes, ça me donne la nausée. Et je ne parle pas des infos contradictoires qui peuvent être données sur un même fil ici ou sur le forum d'aide.\nVotre boulot est sûrement formidable, mais mon blog n°1 est lui-même un énorme travail de rédaction. Je ne veux pas passer du temps inutile à tripoter le tremplin, je ne suis pas informaticien.\n44 Le lundi 22 décembre 2008, 16:39 par Moe\n@Iceman : le mode binaire est préférable, il n'altère pas les fichiers comme le mode ASCII.\n@Thomas Rudolf : "J'ai les mêmes message que n°28." Tu as essayé la solution donné dans le message 33 ?\n45 Le lundi 22 décembre 2008, 17:16 par JulienA\nJe viens de tenter une mise à jour et j'ai également eu le pb de fichiers modifiés qui ne le sont pas.\nPour une prochaine version, je pense qu'il serait très bénéfique (notamment pour les non-geek comme Thomas Rudolf) de proposer une case à cocher du genre "je n'ai pas modifié les fichiers du coeur de dotclear, veuillez faire la mise à jour quoiqu'en disent les fucking dates de modification".\n46 Le lundi 22 décembre 2008, 17:27 par Olivier\nC'est si dur que ça d'aller sur le forum pour demander de l'aide ? Je l'ai dit dans ce billet, c'est là bas qu'il faut demander de l'aide. Je n'aimerais pas devoir fermer les commentaires sur ce blog.\nLes fichiers qui posent problème seront modifiés et vont de toute manière être amenés à disparaître pour la prochaine version.\nFaire une mise à jour automatique, c'est prendre le risque de laisser le blog d'un utilisateur dans un état instable si quelque chose d'imprévu se passe mal. Nous avons fait en sorte que ça n'arrive pas. En conséquence, c'est contraignant mais sincèrement, je préfère lire que la mise à jour ne veut pas se faire pour certains d'entre vous (avec des solutions simples pour que ça fonctionne) plutôt qu'apprendre qu'elle aurait tout cassé. Ce dernier cas n'est pas arrivé, tant mieux.\n47 Le lundi 22 décembre 2008, 17:42 par annie s.\nMise à jour rapide et sans problèmes [sur Bluehost]. J'adore travailler avec Dotclear, la documentation limpide qui rend simple ce qui a l'air compliqué, la convivialité, le bon café. Merci !\nTruc pour ceux qui ont des problèmes de pincettes avec le ftp [et qui a déjà été écrit quelque part, je sais] : balancer le fichier zip directement sur le serveur, à la racine, et le décompresser sur place. ça règle la question.\n48 Le lundi 22 décembre 2008, 20:07 par Beru\nMAJ impeccable (après correction du mode de transfert)\n49 Le lundi 22 décembre 2008, 20:12 par traaf\nà peine croyable :)\n50 Le mardi 23 décembre 2008, 07:59 par Nicolas à Lima\nUn fichier renvoyé en binaire et la maj est passée, je suis chez Free.\n51 Le mardi 23 décembre 2008, 18:41 par nemako\npour moi la mise à jour automatique ne fonctionne pas car les fichiers admin/* ont été modifié... Et oui j'ai renommé le répertoire d'administration pour plus de sécurité... Est-ce que le problème est deja conu ?\n52 Le mardi 23 décembre 2008, 20:04 par Kozlika\n* 1. renomme le répertoire admin le temps de la mise à jour\n* 2. transfère les fichiers "modifiés" en __binaire__ depuis une version neuve de dc 2.1.3\n* 3. LIS les autres commentaires avant de poster une question\n* 4. Pose les questions suivantes sur le forum\n(C'est bien paske c'est noël...)\n53 Le mardi 23 décembre 2008, 20:05 par Kozlika\nPourquoi le wiki n'est pas dispo pour les commentaires sur ce blog, chef ?\n54 Le mardi 23 décembre 2008, 20:15 par BG\nFichiers renvoyés et hop c'est parfait ! Merci ! ;)\n55 Le mercredi 24 décembre 2008, 08:19 par Eric\nImpec pour moi chez Lost-Oasis.\n56 Le vendredi 26 décembre 2008, 18:08 par Josselin\nJ'ai un petit problème avec le Widgets. Je n'arrive pas a les déplacer.\n57 Le samedi 27 décembre 2008, 11:57 par Denis\ndepuis GANDI (hébergement en AI) ça marche\n58 Le samedi 27 décembre 2008, 18:51 par Josselin Leturcq\nCa marche nikel chez power heberg :)\n59 Le samedi 27 décembre 2008, 22:51 par AlainV\nça marche nikel en deux clic c'est fantastique\nje suis sur ONLINE\n60 Le lundi 29 décembre 2008, 07:19 par jmve\n61 Le lundi 29 décembre 2008, 13:46 par erog\n"un simple XSS et n'est pas très sévère" -> en tout cas le proof of concept marche plutot bien. Bon il detruit tout le blog, mais si on le modifie un peu ca marche vraiment bien.\nEnfin sur mes tests evidemment, dans un but purement pedagogique :p.\n62 Le lundi 29 décembre 2008, 15:02 par Olivier\nErog, s'il y a aussi des XSS dans l'admin, ça aurait sympa de les donner également. Je dis ça comme ça...\n63 Le lundi 29 décembre 2008, 16:03 par erog\nBen dans l'admin c'est encore moins severe si on suit le raisonnement.\nVu comment ils l'ont trouve je pense que c'est pas ce qui doit manquer non ?\nJe ne suis que de passage moi, je release que dalle.\n64 Le lundi 29 décembre 2008, 16:12 par Olivier\nPeu m'importe que ça soit moins sévère. Je n'aime pas l'attitude consistant à envoyer un mail et ouvrir un ticket (jusque là, pas de problème) puis publier immédiatement l'exploit alors que j'avais répondu qu'on prenait le problème en charge rapidement.\nJ'aime encore moins, en lisant leur post, lire qu'il y a d'autres problèmes. Ils savent où me trouver en tout cas.\n65 Le lundi 29 décembre 2008, 16:44 par Remi\nDans l'échange par mail que nous avons eu, vous nous avez dit je cite :\nLe problème évoqué n'est pas bien grave, juste très moche. Le cookie de session n'est pas accessible depuis la partie publique (et côté admin, cette info est correctement affiché, il n'y a pas de lien en fait).\nNous vous avons par la suite prouve le contraire, sans aucune reponse de votre part. Etant donne que nous ne sommes pas des esclaves, j'ai propose de release, au moins on aura pas perdu notre temps, et prouve qu'en quelques heures on pouvait avoir une faille a peu pres potable sur dotclear derniere version. Oui c'est discutable, tout comme votre maniere de montrer les choses, car je rappelle qu'a la redaction de ce billet, vous etiez parfaitement au courant que c'etait exploitable.\nBizarrement quand tout devient public, avec l'exploit fonctionnel, les liens disparaissent et les responsables trouvent le probleme "plus severe". De quoi avez vous peur ? C'est une simple XSS, "c'est juste tres moche" comme vous dites, on n'aurait pas release une exec de code en pre-auth, nous avons le sens de la mesure.\nVous n'aimez pas nos methodes, on l'a fait car nous n'aimions pas les votres. Le Full Disclosure ne sauvera pas les gens, cacher ou minimiser les choses non plus.\n66 Le lundi 29 décembre 2008, 17:01 par drapik\nMise à jour sans soucis :)\n67 Le lundi 29 décembre 2008, 17:13 par Epitech: Security Lab\nSi vous souhaitez qu'on retire l'exploit le temps que vous patchiez la ou les failles restantes dans la partie admin, ou attendre que tout le monde patche, contactez nous à cette adresse.\nNous ne faisons pas du FD violent sans réfléchir, mais il n'a été précisé à aucun moment que vous ne souhaitiez pas qu'il soit diffusé. Nous nous excusons par avance si cela vous a causé du soucis, la décision de diffuser le tout nous paraissait correcte à tous.\n68 Le lundi 29 décembre 2008, 18:29 par Franck\nQue des failles soient découvertes, soit, ça me paraît évident qu'il y en aura encore, l'imagination étant fertile chez les informaticiens, par contre, ce que je comprends moins bien, c'est le besoin de publier aussitôt la manière de "détruire" un blog. Parce que pour ce que je peux en comprendre, ce n'est certainement pas les développeurs qui vont en pâtir mais plutôt les (plus ou moins) "innocents" — et j'en fais partie — qui utilisent Dotclear pour leurs blogs et qui ne comprennent pas grand chose à tout ça.\nJ'imagine par exemple celui qui sera parti en vacances pour quelques jours et qui, alors qu'il voudra publier quelque article ou photo, se retrouvera avec un néant très décourageant. Joli cadeau de fin d'année !\nQue vous critiquiez le comportement de ceux que vous avez prévenus — ce qui au passage est à mettre à votre crédit — avant de publier n'exonère pas de tenir compte des autres, à moins que votre objectif ne soit pas tout à fait de chercher à renforcer la sécurité des outils que nous utilisons quotidiennement ?\nBonnes fêtes à vous tous \_o/\n69 Le lundi 29 décembre 2008, 18:47 par Olivier\nRémi, quand on cite quelqu'un, la moindre des corrections est de le faire complètement. Voici donc ce qui concluait mon message du 17 décembre :\n"Ça va être corrigé rapidement."\nCe n'était pas assez clair peut-être ?\nVous n'avez pas attendu de réponse de ma part pour publier immédiatement l'exploit (le billet date du 16). C'est irresponsable.\nEpitech Security Lab, le mal est fait, vous faites bien ce que vous voulez. La faille côté public est corrigée par Dotclear 2.1.4 et si vous avez repéré d'autres problèmes sur l'admin, vous pouvez écrire à security@dotclear.net.\n70 Le lundi 29 décembre 2008, 19:08 par Olivier\nAprès, on peut éventuellement juger que j'ai fait preuve de légèreté dans la manière dont le problème est évoqué sur ce billet. Dont acte.\nJe n'en ai en tout cas pas fait preuve dans le traitement du problème puisque la correction a été appliquée dans l'heure qui a suivi le moment où j'en ai pris connaissance. Dotclear a été mis à jour dans les jours qui ont suivi. Je pense qu'on fait pire en terme de réactivité. Je suis curieux de savoir ce que vous n'aimez pas dans nos méthodes.\n71 Le lundi 29 décembre 2008, 19:17 par Epitech: Security Lab\nLe billet n'a pas été release directement avec l'exploit mais avec un PoC, désolé mais nous avons aussi nos politiques et nos métriques. Irresponsables pour une XSS ? Vous n'avez pas peur des mots...\nC'est vous qui avez laissé le bug en non-exploitable suite aux PoC qu'on vous a envoyé.\nPlutôt que de passer pour des cons on a pris les devants. La preuve, la date du billet de blog sur lequel nous discutons et le ton n'a pas changé " est un simple XSS et n'est pas très sévère ".\nVoila, le contraire est prouvé, la seule chose qu'on peut vraiment nous reprocher c'est celle(s) côté admin. On sait même pas où elles sont, tellement ça a été testé en vitesse ( démerdez vous avec l'exploit, c'est pas dur, il remplit tous les champs :) ).\nLa destruction du blog est un effet secondaire, ça n'était pas prévu, c'est lié au fait que l'exploit fourni est plus proche d'un proof of concept mal codé que de quelque chose d'utilisable directement. Maintenant on va passer pour des mecs qui aident les script-kiddies...\nLe but était de prouver que ça passait, qu'on pouvait voler une session administrateur, malgré ce qui était dit sur le trac, lors de la conversation par mail et sur ce blog.\nDonc oui, étant donné que c'était une bête XSS, balancer le code en public était parfaitement approprié pour cette situation. Notre message était simple, on peut trouver un truc comme ça rapidement sur DotClear. La preuve on en a sortit un deuxième pour prouver le tout. C'est un fait, on ne voulait juste pas passer pour des cons qui release des choses pas exploitables.\nC'est exploitable, ca passe. Maintenant ils ont préféré annoncer ça différemment, et bien on s'en excuse, et on release.\nOn va pas se faire chier pour trois XSS de merde. Y'en a, ça se trouve en deux tests, c'est prouvé. Dotclear veulent pas passer pour des cons, nous non plus. Ils vont patcher celles-là, peut-être s'acheter une peu de revue de code, fin de l'histoire.\n72 Le lundi 29 décembre 2008, 19:24 par Epitech: Security Lab\nArf je rédigeais. Pas vu le dernier.\nOui rien à redire sur la réactivité, ce fut rapide. Le manque de retour nous a fait un peu partir en vrille. Déjà une XSS c'est petit, mais quand on annonce qu'elle n'est pas exploitable, on passe pour des gros cons.\nVoila nous ne sommes pas tous blancs non plus, c'est clair.\nL'interface de commentaire n'est pas le bon endroit pour ça. On s'excuse que ça ait débordé ici.\n73 Le lundi 29 décembre 2008, 19:27 par Olivier\nC'est pas grave :) Par contre, quand dans un mail et un ticket je dis que le risque est minime :\n1. je peux me planter\n2. ça ne signifie pas que je considère le risque comme inexistant\nQuand j'ajoute que ça va être corrigé, c'est généralement fait dans l'heure qui suit.\n1 Le lundi 22 décembre 2008, 08:36 par Alt-I, des informations alternatives\nLa mise à jour automatique de Dotclear, c'est bon, mangez en ;)...


Partie 3: Comment intégrer des horaires de travail flexibles dans votre équipe\nVoici donc les « Flex options » les plus courantes que les entreprises proposent à leurs employés et que vous pouvez décider de mettre en place aujourd’hui dans votre équipe.\n1. L’horaire condensé\nLa première alternative que presque toutes les entreprises peuvent mettre en place est l’horaire condensé.\nL’horaire condensé est un horaire de travail qui permet à l’employé de répartir ses heures hebdomadaires de travail sur un nombre de jours inférieurs à la semaine normale de travail, en allongeant chacune des journées de travail.\nLa semaine condensée sur 4 jours\nLe cas le plus connu est probablement la semaine de travail condensée sur 4 jours dans laquelle on fait 4 jours de 10 heures et qu’on a une journée de congé supplémentaire dans la semaine.\nOn fait donc les 40 heures de travail exigées en moins de jours.\nCe modèle d’horaire flexible est applicable dans presque toutes les entreprises, parfois avec un peu de logistique.\nPar exemple, si une entreprise doit absolument offrir un service 5 jours par semaine, alors elle n’a qu’à répartir les journées de congé de tout le monde à différents moments de la semaine.\nGinette est en congé le mardi\nRobert et Chloé sont en congé le jeudi\nMichel, Marie-Ève et Marc sont en congé le vendredi\nTout le monde est présent le lundi et le mercredi pour assurer une cohésion au niveau des réunions et du service.\nDans le cas où une entreprise peut littéralement être fermée une journée entière, alors tout le monde peut avoir congé le vendredi, par exemple. Dans cette situation on travaille du lundi au jeudi à raison de 10h par jour et on est en congé du vendredi au dimanche.\nUne autre manière d’intégrer l’horaire condensé est l’approche saisonnière. Cela consiste à travailler beaucoup plus intensément pendant une saison de l’année et de réduire les heures pour une autre saison.\nOn voit cette alternative dans les entreprises où la charge de travail est plus intense à une certaine période de l’année. Par exemple :\nLes bureaux comptables travaillent 50 à 60 heures par semaine en février et mars pendant la saison des impôts et travaillent seulement 30 heures par semaine pendant l’été.\nLes entreprises de paysagement travaillent comme des fous l’été, mais sont plus relaxes l’automne et l’hiver.\nBref, il y a plusieurs façons d’appliquer l’horaire condensé selon la réalité de votre entreprise. Cela consiste à travailler plus intensément pendant une plus courte période dans le but d’avoir plus de liberté à un autre moment.\n2. L’horaire personnalisé\nLa deuxième alternative est l’horaire personnalisé. Cet horaire consiste en un aménagement des heures de travail selon lequel l’employé choisit lui-même l’heure du début et de la fin de sa journée de travail.\nCela est une alternative extrêmement populaire qui ne cesse de gagner du terrain.\nSelon cet arrangement, l’employeur établit les règles du jeu et permet à l’employé de gérer son horaire comme il le veut à l’intérieur de ces règles.\nPar exemple, l’employeur peut établir des heures fixes de bureau (core hours) durant lesquelles il exige que tout le personnel soit présent. Cela peut être de 11h à 15h ou de 10h à 15h. De plus, il peut établir que le personnel ne peut commencer à travailler avant 7h le matin et ne peut pas finir avant 15h pour assurer une bonne cohésion.\nEn dehors de ces heures fixes, les employés sont libres de gérer leur horaire comme ils le veulent sans même devoir aviser leur patron d’un changement d’horaire. Un employé peut donc décider de travailler de 7h à 15h, de 8h à 16h, de 9h à 17h ou de 10h à 18h.\nCe type d’arrangement est génial puisque chacun peut créer l’horaire qui lui convient le mieux.\nSi un employé a de jeunes enfants et doit aller les porter à la garderie, il peut prendre le temps nécessaire sans se sentir pressé par le temps.\nSi un employé a un « side line », il peut travailler sur son entreprise tôt le matin et arriver au bureau à 10h.\nSi un employé s’est couché tard la veille, il peut choisir de dormir jusqu’à 9h et arriver au bureau à 10h.\nL’horaire personnalisé est l’un de mes modèles favoris que je trouve très réaliste pour chaque entreprise.\n3. L’horaire réduit\nL’horaire réduit est un concept qui commence à émerger de plus en plus et qui est popularisé par des pays comme la Suède et des entreprises populaires comme Amazon.\nCela consiste à réduire la durée de la semaine de travail normale (40 heures).\nIl y a différentes approches d’horaire réduit que l’on retrouve dans différentes entreprises.\nLa semaine de 35 heures est déjà établie dans plusieurs entreprises. Cela consiste tout simplement à réduire 1 heure de travail par jour.\nAlors que l’horaire classique de 40h exige que l’employé soit présent sur place pendant 9 heures (8 heures de travail + 1 heure de pause non rémunérée), l’horaire de 35h propose que l’employé soit présent pendant 8 heures, soit 7 heures de travail + 1 heure de pause non rémunérée.\nL’employé est payé pendant 35 heures et non pas 40 heures, tout dépendamment s’il s’agit d’un salaire horaire ou d’un salaire annuel. Dans le cas d’un salaire horaire, l’employé peut être perdant puisque sa rémunération est revue à la baisse.\nLa semaine de 30 heures est une innovation récente qui a été popularisée par la Suède et Amazon. Le concept est simple : les employés travaillent 6 heures par jour pendant 5 jours. Ils ont donc plus de temps pour profiter de leur vie personnelle en dehors du travail.\nLeur logique est que quand les employés travaillent 7 ou 8 heures par jour, ils perdent de toute façon au moins 1 heure sur des choses personnelles. En les faisant travailler 6 heures par jour, ils sont donc encouragés à être plus concentrés sur leur travail et à l’accomplir dans une période plus courte que la normale.\nLa semaine de 4 jours est un concept qui a été popularisé par 37Signals, l’entreprise de l’entrepreneur Jason Fried. Il s’agit tout simplement de travailler 4 jours par semaine en respectant l’horaire régulier de 7 ou 8 heures de travail par jour.\nIl ne faut pas confondre cette alternative avec la semaine condensée en 4 jours dans laquelle on fait 4 journées plus longues pour avoir une journée de congé supplémentaire.\nIci, il s’agit réellement d’une semaine plus courte, soit de 28 heures ou de 32 heures dépendamment si les journées sont de 7 heures ou de 8 heures.\nSelon Jason Fried, ce genre d’horaire incite tout le monde à être plus efficace, à bien gérer son temps pour produire les résultats escomptés en 4 jours plutôt que 5.\nBref, les horaires réduits sont de plus en plus en demande par les gens qui aspirent à avoir de la liberté et de la place dans leur vie pour se consacrer à autre chose que leur travail.\n4. L’horaire autonome\nL’horaire autonome est une approche un peu plus extrême et n’est pas possible dans tous les domaines d’activités.\nCet horaire consiste littéralement à donner une autonomie complète à l’employé pour gérer son horaire comme il le désire, au même titre que si l’employé était un travailleur autonome.\nL’employeur ne fait qu’exiger, dans certains cas, un nombre d’heures fixes comme 35 heures par semaine (pour justifier la rémunération de base), et laisse l’employé établir son horaire comme il le désire.\nL’employé peut donc travailler tôt le matin, le soir, la fin de semaine et à tout moment qui lui convient, pourvu que les résultats soient atteints et que le nombre d’heures soit respecté.\nCe type d’horaire s’applique très bien dans le secteur de la vente qui exige souvent que l’employé rencontre des clients ou fasse des appels de sollicitation.\nL’employeur n’a donc aucun intérêt à exiger que les rencontres ou les appels se fassent dans une plage horaire fixe comme 9h à 17h, mais veut seulement s’assurer que l’employé atteigne ses objectifs de vente. Que l’employé travaille le matin, le soir ou la fin de semaine n’a aucune incidence pour l’employeur, pourvu que les résultats soient atteints.\nUne autre manière d’intégrer cette approche est de donner une autonomie partielle à l’employé. Dans ce cas, l’employeur peut exiger que l’employer soit présent au bureau le lundi entre 11h et 15h pour assister aux différentes réunions d’équipe et laisser l’employé gérer son horaire comme il le désire le reste de la semaine.\nEn tout cas, cette approche est très intéressante pour les employés qui aspirent à une autonomie complète, mais n’est pas toujours réaliste dans certains domaines d’activités.\n5. Le travail à domicile (télétravail)\nFinalement, la dernière alternative de flexibilité au travail est le télétravail.\nCela donne à l’employé la possibilité de travailler à l’extérieur du lieu de travail habituel de l’entreprise pendant une période déterminée. L’employé peut donc travailler de la maison, dans un café, dans une bibliothèque ou à tout endroit qui lui convient.\nIl y a différentes façons d’intégrer le travail à distance dans votre équipe.\nLe travail à domicile contrôlé\nLa forme la plus fréquente de travail à domicile que l’on voit dans les entreprises est le télétravail contrôlé.\nCela signifie que l’employeur détermine une quantité de télétravail qu’un employé peut faire ainsi que les jours où cela est permis. Par exemple :\nL’employeur peut exiger que tout le personnel soit présent au bureau les lundis et mardis pour assurer une cohésion d’équipe et permettre le travail à domicile du mercredi au vendredi. Quand les employés travaillent à domicile, ils sont tout de même tenus d’être joignables, comme s’ils étaient présents au bureau.\nL’employeur peut permettre 1 ou 2 journées de travail à domicile par mois.\nL’employeur peut permettre le travail à distance le vendredi.\nJ’aime énormément cette approche puisque cela assure une bonne cohésion d’équipe en obligeant les employés à être présents lors de certaines journées, tout en laissant de la marge de manœuvre aux employés le reste du temps.\nJ’aime particulièrement la possibilité de faire quelques jours de télétravail chaque semaine. Pour moi, c’est l’approche idéale lorsque c’est possible.\nLe travail à domicile à temps plein\nL’autre approche est de faire du travail à distance à temps plein. C’est ce qu’on appelle en anglais du « remote work ».\nSelon cette alternative, l’équipe n’a pas nécessairement de lieu de travail fixe et tout le monde dans l’équipe travaille à distance.\nL’équipe peut donc employer des gens de partout dans le monde et collaborer à distance sur les différents projets.\nMa femme travaille dans ce genre d’entreprise. Elle et son équipe travaillent tous à domicile et collaborent ensemble via un système de gestion d’équipe. De temps à autre, ils organisent des réunions d’équipe où tout le monde est tenu de se déplacer et de se rencontrer en personne pour discuter des défis et des prochaines étapes de l’entreprise.\nBref, le télétravail est le fruit du développement d’Internet et des nouvelles technologies et l’on verra cette alternative se déployer de plus en plus au cours des prochaines années. D’ailleurs selon une étude du Barreau du Québec et du Haut-Canada fait en 2012, il y aurait environ 26% des travailleurs dans le monde qui travaillent à distance au moins deux jours par semaine.\nQu’il s’agisse de télétravail contrôlé ou de télétravail à temps plein, cela est une option qui donne énormément de flexibilité aux employés en plus de leur faire gagner du temps et de l’argent (coût + temps de transport).\nUne autre alternative qui est en train d’émerger dans plusieurs entreprises comme Netflix et Evernote pour donner plus de flexibilité aux employés est les congés illimités.\nCela consiste, en plus des vacances régulières rémunérées, à accorder à l’employé la possibilité de prendre autant de congés qu’il le désire à ses propres frais, pour autant que cela ne nuise pas au travail de l’équipe.\nCela veut donc dire que si le travail de l’employé est terminé le mercredi et qu’il n’y a pas d’autres échéances importantes d’ici la fin de la semaine, l’employé peut tout simplement décider de prendre un congé à ses frais le jeudi et le vendredi.\nOu encore, si l’employé traverse une période difficile dans sa vie et a besoin de vacances supplémentaires (mais qu’il a épuisé ses vacances régulières), il peut se prendre une semaine de vacances à ses frais et partir dans le sud pour se reposer.\nCette alternative a un coût pour l’employé qui doit prendre des congés à ses propres frais, mais lui accorde une énorme liberté pour gérer sa vie comme il le désire sans se sentir restreint par son travail.\nPeu importe l’alternative que vous préférez, l’important est que vous trouviez ce qui fonctionne pour vous et votre équipe et que vous établissiez une politique claire que tout le monde dans l’équipe connaîtra.\nAvant de terminer, je tiens à préciser que la flexibilité du travail dépend beaucoup du domaine d’activité de votre entreprise et de sa dépendance vis-à-vis de la production ou du service qu’elle offre. Par exemple :\nSi vous œuvrez dans le domaine du service à la clientèle par téléphone, alors vous n’aurez peut-être pas le choix de respecter un horaire fixe de 9h à 17h pour servir vos clients. Par contre, rien ne vous empêche d’adopter des alternatives comme le télétravail.\nSi vous œuvrez dans une usine de production, alors vous ne pourrez pas permettre le travail à domicile, mais peut-être que vous pourriez proposer la semaine condensée à vos employés.\nSi vous travailler dans le domaine de la santé, vous ne pourrez pas proposer le télétravail ni les horaires personnalisés à vos employés, par contre, rien ne vous empêche de mettre en place des horaires réduits du genre : chaque employé a congé 1 jour de congé par mois en suivant une rotation pour assurer le service aux patients.\nTout cela pour dire que les différentes initiatives ne s’appliqueront pas toutes à votre entreprise. Plus votre entreprise est dépendante de sa clientèle ou d’un quota de production, plus ce sera difficile d’intégrer de la flexibilité. Par contre, ce n’est pas impossible et vous devez simplement être créatif et choisir les initiatives qui correspondent à votre réalité.\nGardez en tête que ce n’est pas parce que c’est plus difficile à mettre en place qu’il ne faut rien faire, et souvenez-vous des statistiques que je partageais dans les #1 et #2 de la série : parmi tous ceux qui travaillent dans un horaire traditionnel, près de la moitié prévoit quitter leur emploi d’ici 5 ans pour avoir plus de flexibilité.\nIl est donc primordial que votre équipe s’adapte à la nouvelle réalité du marché et qu’elle soit proactive avec des initiatives pour donner plus de flexibilité à ses employés. Autrement, vous risquez de perdre des gens et d’avoir des employés démotivés qui se sentent contraints…\nConcentrez-vous davantage sur les résultats plutôt que sur les heures travaillées et permettez à votre équipe d’avoir des horaires flexibles!


L’AUTOMNE : QIU « embrasser et ajuster l’équilibre» 4 AOÛT – 3 NOVEMBRE\nLes trois mois d’automne sont appelés « embrasser et ajuster l’équilibre.\nL’automne comprend les mois d’août, de septembre et d’octobre. C’est le temps du mouvement de retour associé au sens de maturation qui prolonge l’accroissement de l’été et celui de séparation qui prépare l’avènement de l’hiver.\nL’automne accueille les fructifications que l’été lui a confiées, qu’il les rassemble et qu’il en gère la mise en ordre, un peu comme les poumons accueillent l’ensemble des énergies produites, ainsi que la chaleur du cœur dont ils gèrent à la fois l’expression dans les vaisseaux méridiens et à la surface de la peau (extension des poumons).\nL’organe de l’automne, ce sont les poumons. Ils sont ses représentants dans la psychophysiologie ; comparés au premier ministre, ils surplombent l’ensemble des autres organes, du haut de la cage thoracique. Ils représentent ainsi « les couvercles des organes » (Sou Wen 46).\nLa saveur de l’automne est le piquant qui nourrit les poumons lorsqu’il est subtil ou nourricier.\nL’automne doit donc à la fois contenir et ajuster l’équilibre, tout comme le fait le poumon, « premier ministre », de l’organisme. Ce mouvement s’accompagne dans le cosmos d’une certaine séparation des mouvements qui animent le ciel et la terre.\nLe besoin de sommeil s’accroit avec les nuits qui s’allongent : on se couche tôt pour favoriser le retour au yin, mais on se lève tôt pour bénéficier de l’élan du yang clarificateur et équilibrant, propre à l’automne, suivant en cela la conduite des animaux dont l’expression est réglée sur les cycles solaires, tel le coq.\nOn exerce ainsi son vouloir dans le sens de la paix et de la tranquillité, facteurs indispensables pour rassembler et pacifier le déploiement estival des mouvements d’énergie, des expériences et des pensées multiples.\nLe mouvement de l’automne est le moment qui succède aux moissons des épis alourdis, le temps où les fruits mûrs attendent d’être cueillis ou bien tombent au sol. Toutes les activités sont alors marquées par l’esprit de la récolte.\nSur ce modèle, l’être humain rassemble en lui les souffles si largement déployés pendant l’été et, selon le même dynamisme, il collecte et recueille ses esprits et son attention. Poumons (souffles) et cœur (les esprits) s’accordent en concentrant leurs capacités respectives et en apaisant leur tension.\nLe temps d’automne est tout entier voué à la mise en lumière qui permet de dresser l’inventaire de ce qui sera gardé et de ce qui sera rejeté.\nRecommandation sur le plan général\nOn se couche tôt pour favoriser le retour au yin, mais on se lève tôt pour bénéficier le l’élan du yang.\nOn recourt au shiatsu, à l’acupuncture, l’alimentation et les plantes pour régulariser et purifier le sang.\nOn évite autant que faire se peut de transpirer, la sudation qui représente une extériorisation est contraire à l’énergie de la saison.\nRecommandations sur le plan alimentaire et hygiène de vie :\nOn diminue la saveur piquante qui nourrit le métal afin de diminuer son effet répressif sur le foie.\nOn augmente la saveur acide subtile et nourricière afin de nourrir et protéger le foie : poireaux, pain au levain, prunes.\nOn consomme du sésame (gaines) qui humidifie légèrement les cinq organes et les poumons en particulier et favorise et calme la dysenterie.\nOn ne consomme pas de céréales fraichement récoltées, porteuses des énergies pernicieuses de la saison qui risquent de réveiller et réactiver des maladies anciennes.\nOn ne mange pas d’aliments trop froids qui risqueraient de déclencher l’apparition de coliques, de diarrhées ou de fièvre.\nOn n’expose pas son corps à la fraicheur extérieure en particulier son dos son cou et ses lombaires rendus vulnérables par le mouvement d’intériorisation caractérisant l’énergie de la saison. Le froid qui envahit les poumons peut se transmettre à son viscère creux couplé, le gros intestin, soit directement, soit indirectement, pouvant provoquer des diarrhées froides au cours de l’hiver.\nTiré du livre « La Médecine Chinoise, santé, forme et diététique » - Dr Jean-Marc Eyssalet, Evelyne Malnic\nAOUT - Pi "le calme intérieur"\nCe mois d’aout nous amène à cultiver tout particulièrement notre harmonie intérieure. Le ciel et la terre ne communiquent pas. En l’absence de possibilité d’échange avec l’extérieur, nous sommes invités à travailler sur nous-mêmes. Comme toujours on se garde des excès d’activité mentale ou physique.\nL’automne arrive et la fin de la canicule caractérise cette période. Il s’agit de lâcher prise, de faire le vide, d’abandonner toute intention de volonté particulière en ne s’opposant pas la juste nature des choses. Chercher à retenir les images, qu’elles soient issues du passé, du présent ou du futur, est un obstacle au repos profond, au relâchement des fonctions organiques et donc à la récupération naturelle du corps.\nAout est marqué par une forte chaleur, de violents orages, et dans le jardin c’est le temps des récoltes. La principale période de la végétation est passée ; c’est le temps de la maturité.\nDérégulation du sommeil que ce soit dans le besoin de sommeil (fatigue matinale, sieste indispensable, endormissement en journée … ) ou au contraire, la difficulté à trouver le sommeil\nAugmentation de l’appétit par l’attirance envers les saveurs sucrée, pour compenser la carence énergétique,\nLe déficit en vitamine D et son lot de troubles dermatologiques\nLes troubles sexuels par une diminution de la libido, des désordres menstruels ou encore une impuissance passagère,\nDes troubles mentaux comme la difficulté à se concentrer, de la tristesse matinale…\nDes douleurs ou des gonflements par l’accumulation d’humidité, au niveau des lombes\nRecommandations pour le mois de d’Aout:\nOn se lève tôt et on se couche tôt pour ajuster son rythme sur celui du coq.\nOn exerce son vouloir-vivre dans la fermeté et le calme et on harmonise son corps.\nOn ne mobilise excessivement ni son corps ni son esprit.\nOn se garde d’affronter tout excès de chaleur et de froid.\nOn évite de transpirer à l’effort. La thérapeutique évitera les sudorifications qui peuvent endommager l’énergie originelle des reins.\nAlimentation pour le mois d’Aout :\nDurant le septième mois, le foie et le cœur sont peu agités. Seul l’organe des poumons a une énergie abondante. Il convient d’apaiser et de tranquilliser sa nature foncière et ses passions. Augmenter le salé et diminuer le piquant. Privilégiez les aliments de nature neutre, tonifiants du système sanguin, de la rate, de l’estomac, des reins et des surrénales. Des aliments faciles à digérer. Modéré la quantité de nourriture et privilégiez les modes de cuisson à feu doux (vapeur, à l’étouffée, court-bouillon pour ne pas dénaturer les éléments naturels protéiniques et vitaminiques…\nFruits secs pour le capital énergétique immédiat. De saveur acide stimulante, du glucose naturel, des vitamines, sels minéraux et oligo aliments indispensables pour la dépense musculaire et le moral. Les consommer en début de repas pour mieux les digérer.\nDes céréales : blé germé, riz semi complet ou basmati, pain d’orge et de seigle\nDes féculents comme la pomme de terre, le petit pois, la lentille, le haricot blanc ou rouge, la graine de soja\nDes légumes racines comme la carotte (consommée plutôt légèrement cuite à l’extérieur et croquante), le radis, la betterave, le poivron.\nLes produits animaux comme le poulet de ferme, l’œuf à la coque (bio et très très frais), les viandes rouges peu cuites (bœuf, agneau, abats riches en fer et vitamines B et B12) et la majorité des poissons non gras (les moules sont idéales, crevettes, langoustines (choisissez la langoustine vivante, tellement meilleure !)\n- Les produits laitiers difficiles à assimiler (beurre, crème fraîche et fromages gras)\n- salades vertes et crudités (tomate, concombre, rhubarbe, aubergines)\n- les plats cuits consommés froids, les fritures et sauces lourdes ou graisses animales\n- les produits excitants ou artificiellement sucrés comme la pâtisserie industrielle, le café, l’alcool, le poivre la moutarde et le piment.


Creation de prises de courant Claviers 04 86 06 99 44 Creation de prises de courant Claviers 04 86 06 99 44\nCreation de prises de courant Claviers 04 86 06 99 44\ncreation de prises de courant Claviers. Nous prenons en charge les cas, urgents ou non, concernant tous travaux électriques. Confiez-nous vos travaux et nous mettrons nos compétences à votre disposition pour réaliser vos souhaits, dans le respect des normes NF C15-100.\nPour un dépannage ou une installation électrique à Claviers, appelez le 04 86 06 99 44\nMise en place de prises ou d’interrupteurs Claviers\ncreation de prises de courant Claviers\nQue vous soyez une agence, une entreprise, un magasin, un immeuble en copropriété ou un simple particulier, nous vous offrons des services adaptés à vos besoins. Nous vous donnerons les meilleurs conseils pour vous vous faire gagner en matière d’économie. Nous faisons aussi des devis, que ce soit pour la première installation, la rénovation ou encore le dépannage creation de prises de courant Claviers.\nContactez-nous et confiez vos travaux d’électricité à nos experts électriciens à Claviers.\nfusible qui saute Nice Vinaigrier 06000\nelectricien nexans Nice Mont-Boron 06000\ntableau disjoncteur Nice Riquier 06000\nelectricien arnould Cannes 06400\npose de store electrique Antibes Fontmerle 06600\nchangement de compteur electrique Saint-Cezaire-sur-Siagne 06530\nequilibrage des phase pour du triphase Chateauneuf-Grasse 06740\ndisjoncteur divisionnaire Beaulieu-sur-Mer 06310\nelectricien efapel La Turbie 06320\npose de disjoncteur differentiel Le Bar-sur-Loup 06620\nreparation de prise de terre Saint-Martin-du-Var 06670\ninstallation visiophone Nice Thiers 06000\ndepannage electrique Nice Jean-Medecin 06000\ndepannage de disjoncteur differentiel Nice Baumettes 06000\nequipement electrique de bureaux Le Luc 83340\nprobleme electrique Bargemon 83830\ndepannage de circuit electrique Nice Vieille Ville 06000\nraccordement electrique maison Antibes l'Ilette 06600\nprix raccordement electricite Nice Liberation 06000


Study Advisor - Coline est là pour t'aider à t'orienter\nBonjour à tous ! Choisir que faire n'est pas facile mais j'espère que mon expérience des classes prépa et de la fac pourra vous aider !\nColine, 21 ans, Lyon\nNiveau d'études : Bac+3 (Bac L)\nFormation précédente : Université de Lille 3\nMon futur moi : Metteuse en scène, dramaturge\n1Comment rentrer à l'ENS ?\n2Que fait-on à l'ENS concrètement ?\n3Comment c'est la prépa pour de vrai (loin des clichés de boîte à concours) ?\n4Est-ce que la prépa / La fac, c'est bien fait pour moi ?\n5Peut-on étudier et monter des projets en même temps à côté ?\nDanse, Théâtre, Musique, Cirque\nlille 3 cpge arts de la scène théâtre indécis lille prépa\nAprès le bac je suis entrée en classe préparatoire de lettre (CPGE) au lycée Faidherbe de Lille. Après une hypokhâgne et une khâgne spécialité théâtre, je suis entrée en L3 à la fac de Lille 3 en arts de la scène.\nLyon 2017 - 2021\nENS Lyon , Lyon Ecole normale supérieure de Lyon\nlille 2016 - 2017\nUniversité de Lille 3, lille Université de Lille 3\nLille 2014 - 2016\nLycée Faidherbe Lille , Lille Lycée Faidherbe\nJeanne Hachette Bac L (Mention TB)\nEn terminale, j'étais une jeune rêveuse et dynamique, toujours le nez dans un bouquin et qui venait d'apprendre à jouer de la guitare. Je rêvais d'indépendance et de rester toujours avec mes amis de l'internat.\nfrançais / littérature, théâtre, histoire\n"L'infini c'est long, surtout vers la fin" Franz Kafka\nDans quelques années je me vois : Metteuse en scène, dramaturge\nMes activités favorites : Je fais du théâtre, de la musique (guitare et ukulélé), je lis beaucoup.\nMon rêve quand j'étais petit : Je rêvais d'être comédienne.\nNiveau d'études : Bac (Bac S)\nDomaines d'études : Santé, Médical\nAdvisor à Lycée Blanche de Castille\nNiveau d'études : Bac+1 (Bac S)\nDomaines d'études : Langues, Lettres, Sociologie\nAdvisor à CERPE\nNiveau d'études : Bac+3 (Bac STD2A)\nDomaines d'études : Social, Services à la personne\nChoisissez une disponibilité pour discuter avec Coline


Vérités féroces, éclat de l'esprit: 692 - Bal du 14 juillet\nCe soir toute la gueusaille du village est réunie à la salle des fêtes pour le bal annuel offert par l'État français.\nIl y a le maire trônant dans l'étable républicaine, ivrogne notoire à peu près illettré qui remplit les actes officiels avec des fautes de cancre de sixième. L'Eugène est à ses côtés, fier comme un bouseux qu'il est sous prétexte que cette année la commune l'a désigné pour ranger les chaises et les tables de la salle des fêtes. Il se prend pour le premier adjoint le temps d'une soirée, pénétré de son auguste insignifiance.\nIl y a de la trompette dans l'air, du gros tambour, des rires gras et des éclats de canettes. Pourtant ici on boit du rosée, une tradition du village. Enfin, on mélange la bière en canettes et le rosée. C'est pas tous les jours 14 juillet !\nTandis que le drapeau tricolore flotte au-dessus des fêtards, la Gisèle a des vapeurs crapuleuses et le Bertrand bégaye tout seul, déjà ivre-mort alors que l'accordéon n'a pas encore donné le signal de départ... Signes que la fête sera belle cette année.\nÉcoutons plutôt le maire qui prend la parole en guise d'ouverture des festivités :\n- Mes chers concitoyens et administrés et néanmoins amis, cette année je ne serais trop (SIC) recommander de prôner la modération en les lieux publics de cette fête que je vais avoir la joie de pouvoir en être à la tête au nom de la République française. Il faut que je vais vous rabattre (SIC) les oreilles avec un espèce de répétition forcée pour que vous comprenez qu'il faut pas aller conduire en boivant trop...\nApplaudissements, sifflets de joie, rires rauques d'approbation !\n- J'ajoute, j'ajoute que pour faire bonne figure aux administrés qui boivront comme il faut pas contre la loi, que la loi elle sera a leur regard vigoureuse de réprovation ! Qu'on se le dise et que la fête commence ! Vive la République, vive la France et vive... !\nLes accordéons en délire ne laissent pas le temps au maire de finir son allocution ! Les hommes et les femmes aussitôt forment un amas chorégraphique douteux, bancal, embaumé d'odeurs de transpiration, de friture et de rosée exhalé avec d'odieuses éructations...\nPassons sur les détails ignobles du déroulement de la soirée et faisons le bilan.\nA deux heures du matin lorsque tout est fini, on ramasse un comateux éthylique, un assommé, abandonne à leur sort deux assoiffés dont le propre fils du maire, trois endormis jusqu'à l'aube dont un dans le fossé non loin de la salle des fêtes, devine deux futures avortées, trois dépucelages, quatre cocus, constate une arcade sourcilière à recoudre et quelques dégâts matériels secondaires, sans compter les menues blessures par éclats de verre.\nEt pour finir, étendu dans un coin de la salle des fêtes, le visage baignant dans une mare de rosée régurgité et mêlé du tabac de son propre mégot écrasé mais néanmoins toujours collé à sa lèvre inférieure, le maire.


Les Érudits Africains\nSociété secrète ou Cercle d’initiés Détenteurs des Pouvoirs sacrés de nos Ancêtres – Le cas du Mbok au Cameroun.\nLe domaine fascinant dans lequel nous plonge Mbombog Nolla Ndje est d’autant plus inspirant qu’il revient désormais à chacun de se lancer à la quête de la lumière qui sommeille en lui. En tant qu’Africains, nous nous devons d’apprendre à puiser dans nos richesses traditionnelles afin de remplir la mission qui est la nôtre : celle de pérenniser la flamme de la religion traditionnelle africaine pour l’avenir de nos enfants.\nVoilà pourquoi cet ouvrage éclaire tous les sentiers initiatiques que l’homme ressortissant de la grotte sacrée Mbômbôlè doit suivre pour redonner une assise solide et une valeur à son héritage cultuel, culturel et traditionnel. L’auteur décrit tous les concepts et les idéaux qui ponctuent la vie de cette masse humaine que sont les « Basa’a-Bati-Mpô’ô » à partir de l’Égypte des pharaons.\nLes Érudits Africains : le cas du Mbok au Cameroun, plus qu’un livre, est un éveilleur de la conscience collective dont les soubresauts annoncent l’avènement d’une ère nouvelle. Nul doute que vous l’apprécierez avec satisfaction au fur et à mesure que vous lirez, l’un après l’autre, tous les chapitres de cet ouvrage qui se suivent et se complètent.


Alpes-Oxygène - ACCUEIL\nProgramme prévu par mois\nInfos pour les SÉJOURS et WE\nDim 26 juin avec Alain - La Roche Parstire et Mont des Acrays\nDim 3 Juil. avec Michel D. - Lac noir et Petit Arc\ndu jeu 14 au sam 16 Juillet av Paul - Le Dévoluy\ndu sam 30 au dim 31 Juillet av Christian & Michel J - Aussois\ndu ven 5 au dim 7 Août av Patricia - Les 7 Laux\ndu sam 17 au jeu 22 Sept av Annie - Vallée de la Clarée\ndu Dim 4 au Jeu 8 Déc av Annie & Véronique - Alsace\nBull'd'O de mai 2022\nBull'd'O d'avril 2022\nBul'd'O de mars 2022\nBull'D'O de Février 2022\nBull'D'O de Janvier 2022\nPhotos de Juin 2022\nPhotos de mai - Séjour dans le Verdon\nARCHIVES PHOTOS de 2021\nPHOTOS de juin 2022\nBULL D'O VERDON\nPhotos du séjour dans le Verdon\nLe BULL'D'O de MAI 2022\nProgramme Avril Mai Juin 2022\nLes dernières bouffées d'oxygène :\n>> Augmentation des frais de covoiturage\nLe prix de l'essence ayant dépassé 2 euros le litre, le tarif de covoiturage passera à 0,38 € du kilomètre à partir du premier juillet, quelle que soit la distance.\n>> Assemblée générale le 25/11/2022\nLa prochaine Assemblée Générale de notre association aura lieu le vendredi 25 novembre 2022. La fête des associations de Bassens aura lieu le samedi 10 septembre 2022. Notez ces dates dès maintenant !\n>> Arret de Quomodo\nLe site Quomodo d'Alpes Oxygène risque de s'arréter fin juin, ce qui nous perturbera forcément. Tant que c'est possible, nous continuons à fonctionner comme d'habitude. Si le site n'est plus accessible, le mail et le téléphone seront notre solution de secours :\n-la randonnée du dimanche sera annoncée par un mail aux adhérents, contenant le lien zoutch habituel pour s'inscrire.\n- les photos, les bull'd'o et les informations publiques ne seront plus en ligne pendant un temps\n- les encadrants communiqueront par mail avec le bureau\nLe retour a un fonctionnement normal nécessitera de refaire un nouveau site chez un autre hébergeur, ce qui prendra du temps, de l'energie, et aura un coût.\n>> Mise en ligne des photos\nEn mai, les photos ont été mises en ligne par Joël, en Juin c'est par Patricia\n>> Rappel concernant l'inscription aux sorties\nPour les sorties du dimanche, vous devez vous inscrire avant samedi 12h sur le site avec zoutch. Au delà les inscriptions sont closes, même si elles ne sont pas vérrouillées dans l'outil. Procéder autrement perturbe l'organisation des sorties.\nCeux qui auraient besoin de se désinscrire en dernière minute, et exeption-nellement les retardataires, peuvent envoyer un texto à l'encadrant. En cas de non réponse au bout d'une heure, tentez de téléphoner. Pas en pleine nuit, évidemment.\nL'heure de Rendez-vous est l'heure de départ. Soyez sur le parking 10 minutes avant. Les retardataires ne sont pas attendus.\nMis à jour le 10/06/2022 par Denis\nDiaporama : Alpes Oxygène au fil des mois\nDernier article : Notices des DVA\nCR Assemblée Générale du 26 novembre 2021\nDécouvrez Alpes Oxygène :\nALPES OXYGENE est une association fondée en 1990, membre de la Fédération Française de Randonnée Pédestre (FFRP).\nNos OBJECTIFS, ce que nous faisons :\n- Regrouper les amoureux de la montagne et mettre en commun nos expériences\n- Organiser des randonnées en moyenne montagne dans les massifs de la région, chaque dimanche, et parfois en semaine. Au programme : Randonnées pédestres d’avril à octobre, en raquette de janvier à mars, quelques pédestres de novembre à mars\n- Organiser des séjours de randonnée de plusieurs jours (plusieurs par an, en général en France) ouverts aux participants réguliers\n- Organiser quelques évènements conviviaux pour nos adhérents (pot, repas, AG ...) ou participer à des manifestations (Fête des associations, Téléthon ...), partager nos images\nLa difficulté des sorties est annoncée sur le programme. Chaque randonnée est classée parmi trois niveaux (facile, moyen, difficile) afin que chacun puisse juger s'il a envie et est capable de la faire.\nLe dénivelée est souvent compris entre 500 est 1000 mètres. La durée de marche est d'environ 6 heures.\nLe responsable de la sortie valide que les participants inscrits ont un niveau suffisant.\nLes adhérents s'inscrivent au plus tard le samedi midi pour la rando du dimanche et doivent se présenter un quart d'heure avant l'heure de départ. Nous covoiturons en partageant les frais de transport. Chacun apporte son pique-nique.\nIl faut un minimum de forme physique pour pouvoir marcher plusieurs heures à rythme normal, avec du dénivelé.\nIl faut apprécier la pratique en groupe et apporter sa bonne humeur.\nIl faut être correctement équipé (chaussures, vétements, eau ...).\nIl faut être raisonnablement autonome, se sentir concerné par sa propre sécurité et par celle des autres, accepter les aléas.\nLes enfants doivent avoir plus de 12 ans, sous la responsabilité d'un majeur.\nIl faut accepter les règles en vigueur, y compris sanitaires.\nPlus de détails, pour s'inscrire :\nConsultez la page "Contact" de ce site\nUne sortie d'essai est préconisée.\nObligations COVID :\nLa FFRP recommande d'être vacciné et de porter le masque dans les voitures.\nLors du covoiturage, Le conducteur du véhicule peut fixer ses propres règles pour prendre des passagers (porter un masque, posséder un pass sanitaire)\nEn cas de test covid positif, ou en cas de signes de maladie (fièvre, toux) dans la quinzaine suivant une sortie encadrée, le pratiquant doit prévenir immédiatement le club.\nPour nous contacter, cliquez ici


le coin des soifards - Le bloug de La Brunousse\nArticles avec #le coin des soifards catégorie\nPublié par La Brunousse Jeudi, 29 Mars 2012\n… la hase ! Et oui ! J'ai trouvé cette blonde en rayon récemment : Pas encore goûté. Elle est bretonne, de la brasserie Celtik. Moi je connaissais que la brasserie Lancelot (même fabrique que le Breizh Cola), avec la « Blanche Hermine », la « Britt »,...\nCatégories : #le coin des soifards\nPublié par La Brunousse Lundi, 19 Avril 2010\nJe veux parler de bières bienkûr !!! Voilà ce que j'ai trouvé dans mon carrouf préféré aujourd'hui: 5 "petites" glutes: Asahi (une arnaque bière "japonaise" fabriqué en République Tchèque), Page 24 (blonde au houblon des flandres... c'est marqué dessus),...\nCa fait deux fois...\nPublié par La Brunousse Mercredi, 23 Septembre 2009\nAujourd'hui ça fait deux fois ! C'est la deuxième fois que dans la rue, sur le trajet appart-boulot, qu'un mec (et pas le même) me propose de s'arsouiller correctement, et au whisky !! La première fois c'était à 9h du mat' en plus... ... J'ai tant que...\nPublié par La Brunousse Mercredi, 16 Septembre 2009\nPause bière 2\nPublié par La Brunousse Vendredi, 24 Juillet 2009\nY'a une mode vidéo en ce moment: c'est d'arriver à placer des balles de ping-pong dans des verres avec des effets de rebonds et tout ! Carlsberg en à profité pour en faire sa pub ! Bien vu la taupe...\nPublié par La Brunousse Mercredi, 1 Juillet 2009\nJ'ai fais les courses ce matin... Et canicule oblige, y'a des priorités: quand il fait chaud faut s'hydrater... Et Ôh joie, du nouveau dans mon rayon préféré... C'est donc deux packs de bière tahitienne et trois bières à découvrir qui ont rempli mon caddie...\nPublié par La Brunousse Mercredi, 17 Juin 2009\nPublié par La Brunousse Jeudi, 14 Mai 2009\nPublié par La Brunousse Jeudi, 5 Mars 2009


Cryptomonnaie un truc pour faire spéculer les pauvres! Et les rendre plus pauvres? - DI Finance\nCryptomonnaie un truc pour faire spéculer les pauvres! Et les rendre plus pauvres?\nThe economist Michel Santi lives a charge sans merci against the cryptomonnaies in a tribune titled «Krach des cryptomonnaies: la speculation pour les pauvres»!\nPour him, elles « n’ont rien de monnaies, même si l’engouement et appât du gain universels les affublent du qualificatif flatteur de “cryptomonnaies”, dans une tentative vouée avance à l’échec de les crédibiliser et d’attirer le chaland ” .\nIl faut en effet avoir et le cœur et estomac bien accrochés pour prétendre traiter et échanger de telles monnaies à la volatilité inouïe. Elles ne sont, en réalité, qu’un instrument – un énième – de pure speculation offering une valeur intrinsèque nulle!\nAchetez un bien immobilier et vous aurez toujours si le marché venait à se dégrader. Achetez une action en bourse et vous serez toujours propriétaire d’une partie de l’enterprise si le marché venait à s’effondrer. Achetez des bitcoins et vous n’aurez plus qu’à jeter votre ordinateur à la poubelle si sa valeur venait à se liquéfier (comme c’est le cas actuellement) car ce machin ne représente qu’un bout de code dont vous ne pouvez strictement rien faire et que quelqu’un d’autre au bout de la pyramide a eu la bonne idée de vous vendre.\nCette hystérie généralisée raconte en fait banalement une histoire maintes fois vécue. Elle reflète une contagion collective ayant gonflé par le passé la valorisation d’actifs bien plus tangibles qu’une cryptomonnaie – aussi éphémère qu’un amour d’été – mais tout aussi banale que le jeu des chaises musicales où les places sont limitées et dont seuls s’en sortent ceux qui vendent les premiers.\nCe marché – qui vaut aujourd’hui quelques trillions de dollars et d’euros de moins pour s’être déjà largement dévalorisé ces derniers mois – ne vaut que grâce à d’autres joueurs qui sont d’accords de pousser plus haut et plus loin the «schmilblick».\nPlus grave – bien plus inquiétant et plus triste aussi: the crypto a prospéré sur un terreau de spéculateurs et d’vestisseurs jeunes et précaires qui n’avaient pas les moyens de placer en bourse ni dans l’mobilier, trop chers pour eux. Soyons réalistes et honnêtes: dans un environnement où les nouvelles générations sont nettement moins bien loties que leurs aînés, dans un contexte où semble si easy de gagner en spéculant par la grâce de la dérégulation et de la libéralisation totalita des flux crypto a vendu du rêve à la jeunesse, qui ya trouvé une manière idéale de se démarquer des anciens. Dans un monde où les inégalités sont aberrantes, où the immense majorité des jeunes du monde entier sont désormais les nouveaux pauvres, la seule et unique arme à disposition de cette caste d’intouchables leur permant de se distinguer fut la crypto qui a pu un temps les convaincre qu’ils se mettraient sur les pas des riches et des puissants, en usant accessoirement d’un instrument avant-gardiste “.\nIl n’a objectivement pas tort lorsqu’il parle des jeunes pas forcément fortunés qui ont vu dans les cryptos le moyen de se faire de l’argent easy dans un secteur que “eux comprenaient” car ils étaient modernes, par rapport aux anciens comme moi qui n’ont jamais compris la beauté de la chose.\nIl faut dire que les vieux comme moi ont été des jeunes hier, qui trouvaient que tous ceux qui ne voyaient pas le côté génial d’Internet ne comprenaient rien à la modernité.\nJ’ai perdu dans la bulle internet toutes mes plumes de jeunes «investisseurs».\nEn réalité tout le monde avaient raison.\nLes vieux qui disaient que c’était n’importe quoi et les jeunes comme moi qui disaient qu’Internet changerait le monde.\nMais il a fallu plus de 20 ans pour que ce soit le cas.\nPour les cryptomonnaies et la blockchain technology ce sera sans doute la même chose.\nTout le monde aura raison à des moments différents.\nLa bulle speculative explosera et ruinera des millions de jeunes naïfs à travers la planète.\nYou can find mature technology to find applications here revolutionary without having to do with living, travailler et de contractualiser.\nMais il faudra 20 ans et beaucoup de «sang»!\n«Ceci est un article ‘presslib’, c’est-à-dire libre de reproduction en tout ou en partie à condition que le présent alinéa soit reproduit à sa suite. Insolentiae.com is the site sur lequel Charles Sannat expresses quotidiennement et livre un décryptage impertinent et sans concession de l’actualité économique. Merci de visiter mon site. Vous pouvez vous abonner gratuitoment à la letter of daily information on www.insolentiae.com. “\nPour aller plus loin avec cette vidéo.\nwhen Airbus rit, Air France pleure\nvérifiez vite si vous pouvez en profiter!\nPrevious Article Le marché des changes attend le point de bascule\nNext Article Le fondateur de Binance se dit “pauvre” à cause du krach des cryptos, alors qu’il pèse 14 milliards\nPourquoi ce crash du Bitcoin? Voici ce qui pourrait avoir déclenché l’effondrement récent du BTC.


ᐉ Naples vs Genoa | Pronostic, H2H et Stats\nDimanche, 15/05/2022 - 08:00 Naples vs Genoa\nNaples vs Genoa : pronostics, stats et H2H\nCe choc de la 37e journée de Serie A oppose Naples et Genoa s'affrontent au stade Stadio Diego Armando Maradona à Naples. Le match aura lieu le 15 Mai à 08h00 et sera arbitré par Michael Fabbri.\nNaples est actuellement à la 3e place dans le tournoi, tandis que Genoa est à la 19e place.\nDécouvrez les statistiques, l'historique H2H et les principaux pronostics pour ce Naples vs Genoa.\nNaples vient de jouer contre Torino FC et a terminé le match avec le résultat de 0-1 avec la victoire pour Naples. Confortés par ce dernier résultat, ils chercheront à obtenir une nouvelle victoire contre Genoa. Sur les 5 derniers matches, l'équipe entraînée par Luciano Spalletti a obtenu 2 victoires, 1 match nul et 2 défaites, et est sur une série de 2 victoires consécutives.\nLe nombre moyen de buts par match pour l'équipe Gli Azzurri est de 2.4 buts, tandis qu'ils marque en moyenne 1.6 buts par match. Avec cette tendance, ils ont gardé 1 match avec une feuille blanche. Lors de ces 5 matches, ils ont marqué un total de 12 buts et en ont encaissé 8.\nNaples : Statistiques de l'équipe Gli Azzurri lors des derniers matchs :\nGenoa vient de jouer contre Juventus et a terminé le match avec le résultat de 2-1 avec la victoire pour Genoa. Grâce au coup de pouce moral de cette victoire, l'équipe Rossoblu se rend à Naples avec l'intention d'obtenir le meilleur résultat possible contre Naples. Sur les 5 derniers matches, l'équipe entraînée par Alexander Blessin compte 2 victoires et 3 défaites, et est sur une série de 1 match gagnant.\nLors de ces 5 matches, ils ont marqué un total de 4 buts et en ont encaissé 8. Le nombre moyen de buts par match pour l'équipe Rossoblu est de 0.8 buts, tandis qu'ils marque en moyenne 1.6 buts par match. Avec cette tendance, ils ont concédé dans 2 matchs consécutifs.\nNaples vs Genoa : Stats H2H\nLes rencontres entre ces équipes peuvent vous aider à placer vos paris. Nous les avons pris en compte pour ce pronostics pour Naples vs Genoa.\nLe dernier match entre ces équipes a eu lieu le 29/08/2021 et a donné le résultat de 1-2 avec la victoire de le Naples. Les 5 dernières rencontres entre Naples et Genoa a ont donné lieu à 3 victoires pour Naples, 1 victoire pour Genoa et 1 nul.\nAu cours de cette période, l'équipe basée à Naples a réussi à marquer 11 buts tandis que Genoa a marqué 4 fois contre Naples.\nDimanche, 29/08/2021 - 11:30 - Serie A\nSamedi, 06/02/2021 - 15:45 - Serie A\nDimanche, 27/09/2020 - 11:00 - Serie A\nMercredi, 08/07/2020 - 12:30 - Serie A\nSamedi, 09/11/2019 - 14:45 - Serie A\nNaples Luciano Spalletti\nPronostics pour Naples vs Genoa\nAprès avoir analysé la forme des deux équipes et leurs derniers adversaires, l'équipe de Pepebet, grâce à notre outil de données et de statistiques, a créé les pronos suivants pour le match Naples vs Genoa.\nDimanche, 10/04/2022 - 05:30 - Serie A


"Le meilleur volet à tous points de vue"\nEn exclusivité Rhône-Alpes Auvergne chez DESIGN COMPO, découvrez le meilleur volet composite du marché : VUE D’ICI vous invite à sublimer votre extérieur et profiter définitivement du confort de votre habitat. En format battant, coulissant ou persienne : votre habitat mérite le meilleur volet à tous point de vue.\nDepuis plus de 20 ans, VUE D’ICI met l’innovation produit au cœur de votre habitat pour vous apporter confort et sécurité au quotidien.\nRéinventant sans cesse son produit, VUE D’ICI est aujourd’hui le seul volet MONOBLOC du marché : sans chants collés, il est imputrescible, sans déformation et entièrement recyclable.\nAvec son veinage bois issu d’empreintes\nnaturelles moulées et reproduites à l’identique ; le volet VUE D’ICI vous offre une élégance traditionnelle indiscutable.\nDes volets sans limite de personnalisation\nQue vous souhaitiez des volets battants, coulissants ou persiennes ; le volet VUE D’ICI s’adpate à toutes vos envies. La taille, la forme, la largeur des lames et les choix de couleurs sont sans limites.\nLa promesse du sans entretien est tenue : les volets VUE D’ICI ne demandent que de l’eau savonneuse pour en prendre soin.\nDESIGN COMPO vous accompagnera dans la définition de vos souhaits pour des volets à votre image.\nIsolation thermique et accoustique maximale\nSans conteste, l’innovation MONOBLOC permet à VUE D’ICI de proposer un volet à l’isolation thermique 5 fois au dessus de la norme européenne.\nLa denstié du matériau est telle que l’isolation accoustique n’est pas en reste : 10 fois supérieure à celle des autres volets composite.\nEt si le lire sur notre site internet ne vous convainct pas ; passer nous voir au showroom ou demandez un rendez-vous pour avoir le produit entre les mains. Créé et fabriqué en France, en Charente-Maritime plus précisement, le volet VUE D’ICI saura vous convaincre.\nVolet sur-mesure composite


Quelques endroits fascinants à voir pendant des séjours en Australie\nLes lieux surprenants à visiter aux cours de séjours en Australie\nTerre aux mille merveilles, l’Australie est une destination à privilégier pour les aventuriers en quête d’évasion et de découverte. Cette contrée possède un grand nombreux de sites qui répondront aux attentes des routards. En effet, ces endroits permettent aux estivants de s’adonner à plusieurs activités intéressantes. De plus, ils donnent aux globe-trotters l’occasion de passer des vacances inédites.\nLe mont Buffalo, un site intrigant de l’État de Victoria\nLe mont Buffalo est l’une des adresses à ne pas rater pendant un circuit de découverte en Australie. Ce plateau montagneux est classé en tant que parc national pour sa faune et sa flore remarquable. En s’y aventurant, les amoureux de la nature verront 550 variétés de plantes indigènes. Parmi les espèces connues, on peut citer l’Eucalyptus mitchelliana, le Pratia gelida, l’Acacia phlebophylla et le Grevillea alpivaga. Mis à part cela, les estivants auront également l’occasion de croiser plusieurs mammifères, dont le kangourou et le wombat. Par ailleurs une escapade dans cette localité est une opportunité pour les amateurs de randonnée d’aller à The Horn. Ce pic est le point culminant de ce site. Il permet de profiter d’une vue panoramique sur cette réserve. À titre indicatif, le mont Buffalo dispose de domaine skiable où les passionnés de sports d’hiver pourront s’amuser.\nSydney, la célèbre métropole de l’État de Nouvelle-Galles du Sud\nSydney est sans conteste l’une des villes incontournables pendant un voyage sur le territoire australien. Cette métropole de près de 5 millions d’habitants est une des destinations les plus prisées des touristes du monde entier. Elle est réputée pour son fameux opéra ressemblant à un voilier ou un coquillage. Cet édifice a été réalisé par l’architecte danois Jørn Oberg Utzon. À noter que cette structure remarquable est classée sur la litre du patrimoine de l’UNESCO depuis 2007. En se rendant dans cette municipalité lors de séjours en Australie, les routards sont invités à se promener à The Rocks. Ce dernier est le plus ancien quartier de cette cité. Il possède plusieurs boutiques où les estivants pourront acheter divers souvenirs. Mis à part cela, les vacanciers ont également la possibilité de visiter le zoo de Taronga. Ce complexe abrite de nombreux animaux, dont le psophode à tête noire, le bilbi et l’ornithorynque.\nLe parc national de Kakadu, un sanctuaire naturel de l’Australie\nLe parc national de Kakadu est une vaste réserve de 19 804 km² localisé dans le Territoire du Nord. Cette aire protégée est prisée des amoureux de la nature pour sa biodiversité exceptionnelle. Elle est connue pour être le décor du célèbre long métrage réalisé par Peter Faiman, Crocodile Dundee. En visitant ce havre de paix, les passionnés de birdwatching pourront photographier pas moins de 280 espèces d’oiseaux. Parmi les spécimens recensés, on peut noter le loriquet à tête bleue et le martin-chasseur à ailes bleues. Les vacanciers ont également la possibilité de voir plusieurs reptiles, dont le monstrueux crocodile d’estuaire. Cet animal, pouvant atteindre les 7 m de long, fait partie des plus grands crocodiles de la planète. En outre, une escapade dans ce parc est une occasion d’admirer plusieurs peintures rupestres. Ces images ont été créées par des aborigènes il y a près de 20 000 ans.\nLes bonnes raisons d’aller à Madrid\nTourisme • 18 août 2019 • Europe , Voyages\nLes USA, une destination culturelle à ne pas rater\nTourisme • 2 juillet 2018 • Amérique , Voyages


KAOLACK - Gestion «catastrophique» de la mairie : Le Préfet bloque le budget • Rewmi.com - actualité au sénégal\nAccueil / POLITIQUE / KAOLACK – Gestion «catastrophique» de la mairie : Le Préfet bloque le budget\nKAOLACK – Gestion «catastrophique» de la mairie : Le Préfet bloque le budget\nL’exécution du budget de la mairie de Kaolack bute sur un blocage décidé par le Préfet, qui explique sa décision par «une gestion informelle, mauvaise et catastrophique des deniers de la municipalité».\nJusqu’où ira le bras de fer qui oppose la mairie au Préfet de Kaolack ? La question mérite d’être posée, car le préfet de Kaolack n’est pas en odeur de sainteté avec le maire Khalifa Niasse sur sa gestion de la cité. La goutte d’eau qui a fait déborder le vase vient du mouvement d’humeur du Syndicat des travailleurs des collectivités locales dirigé par Abdou Ndiaye. En effet, depuis mardi, ledit syndicat observe des sit-in devant les locaux de la Mairie pour réclamer 5 mois d’arriérés de salaire et la prise en charge médicale de leurs familles. Car, la Mairie doit des arriérés à une clinique de la place.\nLes contractuels de la Mairie réclament aussi l’amélioration de leurs conditions de travail notamment la climatisation de l’Etat civil, tout en décriant la mauvaise foi de la Mairie.\nSelon le Secrétaire municipal de la mairie, Mapenda Diaw Mbaye, le Préfet a bloqué la délibération du virement des crédits du 26 septembre dernier pour payer les contractuels pour un montant de 15 millions de francs Cfa.\nFace à ce blocage du fonctionnement de la Mairie, le Préfet rompt le silence et apporte des éclairages pour dire que «le Conseil municipal fait une gestion informelle, mauvaise et catastrophique des deniers de la municipalité».\nLe Préfet soutient mordicus que s’il refuse d’approuver la délibération, c’est parce que celle-ci qui a été soumise à son appréciation est pleine d’irrégularités. En attestent, les chiffres qu’il donne à l’appui pour montrer l’endettement de la Mairie. D’abord, la Municipalité doit à l’Ipres 137 millions de francs Cfa et dans cette délibération, poursuit-il, la Mairie veut prendre 7 millions de francs Cfa pour effectuer quelques dépenses.\nL’institution municipale reste aussi redevable à la Sde pour un montant de 104 millions de francs Cfa sans compter la Senelec. D’après le Préfet Mamadou Dramé, pour cette ouverture des classes, la Mairie s’était engagée à construire 40 salles de classes dans le Budget consolidé d’investissement (Bci) de 2007, d’une valeur estimée à 212 millions.\nDans le registre des dépenses en carburants, les chiffres donnent des urticaires. Le maire dépense, selon le Préfet, 25 millions de francs Cfa en carburant. Pour le Secrétaire général de la mairie et le Receveur municipal, 14 millions de francs Cfa chacun, pour ne citer que ceux-là. En somme, révèle le Préfet, la mairie utilise 78 millions de francs Cfa en carburant.\nVenu jouer la médiation entre les contractuels et la mairie afin de mettre fin à ce casus belli, l’Imam ratib de Kaolack tombe des nues quand le Préfet lui apprend que des lieux de culte attendent toujours la subvention de 10 millions de francs Cfa. Idem pour des compétences transférées qui n’ont pas encore vu tomber dans leurs escarcelles leurs fonds de dotations.\nAutant de manquements qui ont mis le Préfet dans tous ses états, après avoir longtemps attiré l’attention de la Municipalité sur une gestion rationnelle des fonds de l’Institution pour un développement harmonieux de la Cité. Malgré tout, «si la mairie accepte de réduire ses dépenses inutiles, je pourrai approuver la délibération», promet le Préfet de Kaolack, Mamadou Dramé.


Gérant de succursale - Lettre des réseaux\nAccueil » Gérant de succursale\nSelon l'article L.7321-2 du Code du travail, est gérant de succursale toute personne :\n"1° Chargée, par le chef d'entreprise ou avec son accord, de se mettre à la disposition des clients durant le séjour de ceux-ci dans les locaux ou dépendances de l'entreprise, en vue de recevoir d'eux des dépôts de vêtements ou d'autres objets ou de leur rendre des services de toute nature ;\n2° Dont la profession consiste essentiellement : a) Soit à vendre des marchandises de toute nature qui leur sont fournies exclusivement ou presque exclusivement par une seule entreprise ; b) Soit à recueillir les commandes ou à recevoir des marchandises à traiter, manutentionner ou transporter, pour le compte d'une seule entreprise, lorsque ces personnes exercent leur profession dans un local fourni ou agréé par cette entreprise et aux conditions et prix imposés par cette entreprise".\nEn pratique, cela signifie qu’en cas de recours au statut de gérant de succursale, la tête de réseau peut imposer ses process commerciaux aux gérants de succursale ; il en va ainsi notamment pour :\nle système de fidélité,\nl’ensemble de la politique tarifaire, y compris les remises et promotions,\nla détermination de la marge commerciale,\nl’obligation d’avoir un assortiment donné,\nl’interdiction de commercialiser tel ou tel produit,\nl’obligation d’effectuer telle ou telle opération de publicité ou de promotion des ventes,\nl’obligation d’utiliser un matériel donné,\nl’obligation d’agencer le magasin d’une manière spécifique,\nl’obligation de faire remonter le fichier client et les chiffres commerciaux.\nDu point de vue du droit de la concurrence, le gérant de succursale est intégré à l’entreprise. Le droit des ententes anticoncurrentielles (qui apporte de nombreuses limites en matière de réseau d’indépendant) n’est donc pas applicable.\nLa tête de réseau est donc libre d’imposer des clauses d’approvisionnement exclusif (y compris pour des produits et services non spécifiques à l’enseigne), des obligations de non-concurrence contractuelles et post-contractuelle (si celles-ci sont proportionnées et rémunérées), etc.\nLa véritable limite quant aux obligations que la tête de réseau peut imposer à ses gérants se situe en matière de management et de détermination des conditions de travail. Ainsi, un process purement commercial, qui n’a pas pour objet ni pour effet d’influer sur les conditions de travail des salariés peut être imposé (ex : le système de la carte fidélité). En revanche, un process commercial qui aurait pour objet ou pour effet de d’influer sur les conditions de travail des salariés ne peut pas être imposé (ex : ouverture du magasin un jour férié, ou obligation d’ouvrir entre 12h et 14h). Pour bénéficier du statut de gérant de succursale, il est donc impératif que le gérant conserve effectivement la mainmise totale sur la fixation des conditions de travail au sein de la succursale. Il convient de rappeler que le gérant de succursale n’est pas véritablement un salarié (Cass. soc., 9 janvier 2013, n° 11-20.597 ; Cass. soc., 4 mars 2015, n° 13-24.373). A ce titre, l’employeur peut imposer certaines obligations ou insérer certaines clauses qui sont interdites dans un contrat de travail (par ex. Cass. soc., 27 mars 2013, n° 12-12.892 : admission d’une clause faisant peser sur le gérant la responsabilité d’un déficit d’inventaire et le condamnant à rembourser l’écart).Bien qu’il ne soit pas salarié, les dispositions du Code du travail lui sont applicables. Ainsi, notamment, sa rémunération est un salaire (et est chargée comme telle) et le contrat ne peut être rompu à l’initiative de la tête de réseau que par voie de licenciement (Cass. soc., 5 mars 2014, n° 12-27.050). Le gérant de succursale n’est pas un indépendant devant s’affilier au RSI ; il est au contraire assimilé à un salarié et relève donc du régime général. Pour ce qui concerne la rémunération, il n’existe donc pas une différence fondamentale entre un gérant de succursale et un salarié à la tête d’un établissement : ni quant aux règles applicables, ni quant aux charges sociales, ni quant aux modalités possibles de la rémunération.\nApplication aux contrats de distribution du statut de gérant de succursales - Cass. soc. 16 septembre 2015, pourvoi n°14-17.371\nLe statut de gérant de succursale (Etude - 11 septembre 2015)\nExclusivité d’approvisionnement et requalification du contrat de distribution en gérance de succursale - Cass. soc., 23 juin 2015, pourvoi n°13-26.361\nContrat de travail Gérance-mandat


Grenoble: «Le GF38 est clairement prêt pour aller en Ligue 2», estime son ancien défenseur Sandy Paillot\nSport Pourquoi Grenoble Foot 38 est «clairement prêt» pour aller en Ligue 2\nFOOTBALL Ex-défenseur central de Grenoble Foot de 2008 à 2011, Sandy Paillot (31 ans) livre à « 20 Minutes » son sentiment sur le club isérois, qui pourrait retrouver la Ligue 2 et le monde professionnel dimanche (18 heures) lors du barrage retour à Bourg-en-Bresse…\nPublié le 25/05/18 à 16h31 — Mis à jour le 25/05/18 à 16h42\nIci opposé à l'OL de Karim Benzema en janvier 2009, Sandy Paillot a disputé au total 60 matchs de L1 et L2, de 2008 à 2011, sous le maillot grenoblois. — LAURENT CIPRIANI/AP/SIPA\nEn mai 2008, le GF 38 accédait à la Ligue 1 avec dans ses rangs Sandy Paillot, un prometteur défenseur central formé à l’OL.\nDix ans plus tard, Sandy Paillot évolue à Cholet (National) et juge avec un œil particulier le possible retour du club grenoblois dans le monde professionnel.\nVainqueur (2-1) lors du barrage aller à huis clos au Stade des Alpes, le GF38 pourrait en effet retrouver la Ligue 2 dimanche (18 heures) en cas de bonne performance à Bourg-en-Bresse.\nIl y a tout juste dix ans, Sandy Paillot profitait d’un prêt à Grenoble pour vivre l’une des plus belles émotions de sa carrière, à savoir une montée en Ligue 1 avec le GF38. L’actuel défenseur de Cholet (National), formé à l’OL aux côtés de Karim Benzema et Hatem Ben Arfa, garde un vrai lien avec le club isérois, où il a passé trois saisons et demie (entre L1 et L2). En cas de bon résultat, dimanche (18 heures) lors du barrage retour de Ligue 2 à Bourg-en-Bresse (succès 2-1 du GF38 à l’aller), Grenoble retrouvera le monde professionnel après une longue traversée du désert. Sandy Paillot (31 ans) se penche sur cette perspective pour 20 Minutes.\nMême si vous avez posé beaucoup de problèmes au GF38 cette saison avec Cholet (0-2 et 1-1), estimez-vous que votre ancien club mérite d’accéder à la Ligue 2 ?\nOui, les Grenoblois sont clairement prêts pour aller en Ligue 2. Pour moi, malgré nos résultats contre eux, c’était l’équipe la plus solide du championnat. Je les voyais largement capables d’assurer une montée directe donc je suis surpris qu’ils aient besoin de passer par le barrage.\nQuels sont les joueurs qui vous plaisent particulièrement dans leur effectif actuel ?\nGrenoble a beaucoup recruté en Ligue 2, avec notamment Steven Pinto Borges (passé par Guingamp et Clermont), un milieu de terrain que j’aime beaucoup. J’ai joué avec Brice Maubleu, qui était le troisième gardien à l’époque au GF38, mais qui avait joué contre l’OL en L1 en 2010. J'ai aussi été formé à Lyon avec Nicolas Belvito (buteur lors du barrage aller contre Bourg-en-Bresse), qui est un très bon attaquant. Florian Sotoca devant et Éric Vandenabeele derrière, c’est du solide également. Ils sont vraiment armés pour aller plus haut, et c’est également le cas au niveau des structures du club.\nSi Dos Reis fut le joueur le plus rapide sur autoroute 🚗🚓 ... Sotoca doit être le buteur le plus rapide de l'histoire du GF38, buteur après 3⃣3⃣ secondes de jeu ce mardi soir face au @FBBP01 👏👏👏https://t.co/B2iWaTmona\n— Grenoble Foot 38 (@GF38_Officiel) May 23, 2018\nOn a l’impression que le GF38 a parfois du mal à bien négocier les rendez-vous majeurs de fin de saison, comme c’était déjà le cas en CFA avec plusieurs accessions manquées d’un rien…\nOui, il y a comme une petite poisse à Grenoble. Le club a du mal à gérer les événements avec pression. Je ne sais pas si c’est lié aux supporters, qui peuvent contribuer à cette pression car il y a un vrai engouement à Grenoble. En 2011, le GF38 a quitté le monde professionnel et cette ville et ce Stade des Alpes méritent de le retrouver.\nAvec le recul, croyez-vous en cette malédiction du nouveau stade, qui a également pu frapper Le Mans ?\nOn a quand même vécu la montée de L2 à L1 dans ce stade (en 2008). Il nous a propulsés au meilleur niveau. En tout cas, c’était malheureux de déposer le bilan aussi rapidement (en 2011) après la construction d’une telle enceinte. C’était quelque chose, les matchs de Ligue 1 dans ce stade plein avec vue sur la Chartreuse et sa Bastille.\nVous faites référence à l’ambiance du Stade des Alpes. Les supporters se sont distingués avec un envahissement de terrain le 11 mai contre Sannois Saint-Gratien (2-3) qui a entraîné un regrettable huis clos lors du barrage aller…\nDans mes souvenirs, il y a toujours eu beaucoup de ferveur dès l’inauguration du Stade des Alpes (en février 2008), avec 20.000 spectateurs à chaque match. Les groupes de supporters étaient déjà à fond derrière le club mais on sentait qu’ils pouvaient être prêts à déborder un peu parfois…\nC’est la #Casadepapel aux abords du @stadedesalpes énorme ambiance des supporters du @GF38_Officiel pic.twitter.com/WKmRGwR8yC\n— Alexis Sandre (@AlexisSandre) May 22, 2018\nAvez-vous senti dès la saison 2009-2010 en L1 que le club amorçait une chute sans fin ?\nVous n’allez pas le croire mais au départ, ça s’est joué à pas grand-chose. On perd les cinq premiers matchs sur des détails puis on explose contre Rennes à domicile (0-4) à la 6e journée. On était alors dernier avec zéro point et ce soir-là, il y a eu des bombes agricoles de la part de certains supporters. A partir de là, l’ambiance est devenue pesante au club. La crise financière a eu des répercussions sur l’investisseur japonais (Index Corporation) qui s’est peu à peu retiré du club, avant un dépôt de bilan en 2011 (et une relégation en CFA2 pour le GF38). Je serais vraiment ravi de revoir ce club au niveau professionnel.\nMais pourquoi tant de haine contre les clubs corses?\nOL: La Coupe Gambardella constitue «un avant-goût de carrière» selon Sandy…