Des fuites montrent comment le Parti travailliste a saboté Corbyn - Agence Media Palestine\nDes fuites montrent comment le Parti travailliste a saboté Corbyn\nPar Asa Winstanley, 17 avril 2020\nIain McNicol et Jennie Formby, les deux secrétaires généraux qui ont présidé pendant le mandat de Jeremy Corbyn comme chef du parti travailliste. McNicol a coordonné une « atmosphère hyperfactionnelle » contre Corbyn au quartier général du parti, tandis que l’équipe de Formby s’est vantée de discipliner plus de membres que jamais auparavant. Stefan Rousseau ZUMA Press\nUn rapport interne qui a fuité montre que les bureaucrates du parti travailliste britannique ont conspiré pour saper dès le début leur propre leader Jeremy Corbyn, sabotant même la campagne d’élections générales en 2017.\nIl révèle aussi comment les leaders de l’aile gauche du parti en sont arrivés à adopter la chasse aux sorcières de l’aile droite contre des membres du parti autour de la crise fabriquée de toutes pièces de l’antisémitisme.\nLe document montre que l’aile droite au siège du parti travailliste, menée par l’ancien secrétaire général Iain McNicol, a orchestré « une atmosphère hyper-factionnelle » contre Corbyn.\nLe rapport décrit une « purge » des membres du parti soutenant Corbyn.\nKeir Starmer, le nouveau chef de l’aile droite du parti travailliste, a annoncé mardi une enquête pour découvrir qui est responsable de la fuite du document.\n« Le contenu et la divulgation du rapport dans le domaine public soulèvent des questions très préoccupantes », a-t-il dit.\nDepuis le moment où Corbyn a gagné la direction du parti en 2015, montre le rapport, les membres de l’aile gauche ont été obsessionnellement diabolisés comme « Trots » (1)— une expression argotique pour une faction de communistes (2). Beaucoup furent expulsés ou suspendus pour des prétextes fragiles — y compris de fausses accusations d’antisémitisme.\nUn haut dirigeant des presses travaillistes a décrit en privé Corbyn comme « ce putain de Trot » et a déclaré que certains membres du Parlement qui l’avaient nommé comme dirigeant auraient mérité d’être « trainés dehors et abattus ».\nUn permanent du parti a décrit l’atmosphère au siège : « tous les autres sont bien plus à droite » et considèrent n’importe qui à gauche de l’ancien Premier ministre Gordon Brown « comme un Trot ».\nLe sabotage interne de Corbyn a inclus d’allouer 280 000 dollars à un projet « secret de sièges clés » dont l’intention aurait été de « canaliser des ressources additionnelles pour garantir des sièges de personnages clés à la droite du parti ».\nCeci confirme ce que The Electronic Intifada a rapporté à l’époque : « Le siège du parti travailliste a redistribué des ressources de la campagne, des positions disputées par des candidats pro-Corbyn vers de prétendus ‘modérés’ ».\nDes figures pro-Israël étaient au premier plan parmi les candidats de l’aile droite du parti — dont Labour Friends of Israel [Les amis travaillistes d’Israël] et les dirigeants d’alors du Jewish Labour Movement [Mouvement travailliste juif], Joan Ryan et Jeremy Newmark.\nLe rapport ne mentionne cependant pas ses candidats par leurs noms.\nRyan a oeuvré pour saper Corbyn. Malgré des « réticences à propos de la direction du parti travailliste », a écrit Ryan à ses électeurs, « j’espère que vous envisagerez de voter pour moi en tant que votre député local ».\nPourtant, malgré de tels efforts, Corbyn a fait beaucoup mieux qu’attendu, donnant au parti travailliste son meilleur résultat depuis des années et interdisant au parti conservateur au pouvoir d’avoir une majorité de sièges.\nLa fuite montre qu’un cadre supérieur du parti était en colère contre les électeurs : « Les gens ont parlé. Salauds ».\nLe rapport interne conclut qu’il n’y a pas « de preuve » que des employés du parti travailliste aient été motivés par l’antisémitisme ou que les plaintes à propos d’antisémitisme aient été traitées différemment des autres.\nMais il revèle aussi à quel point Corbyn et son soutien, la secrétaire générale du parti Jennie Formby, ont cédé du terrain au lobby pro-Israël et à l’histoire mensongère d’un antisémitisme travailliste rampant.\nAprès que Corbyn, qui a milité toute sa vie pour la solidarité avec la Palestine, est devenu le chef du parti en 2015, des groupes pro-Israël l’ont sans relâche attaqué ainsi que ses supporters comme antisémites.\nCette campagne de diffamation a finalement réussi. La « crise » a été l’un des principaux centres d’attention pendant les élections générales de 2019 et les sondages ont montré que la mauvaise gestion de cette crise par Corbyn a été l’une des cinq raisons principales pour lesquelles les électeurs n’ont pas soutenu le parti travailliste.\nLe lobby pro-Israël a crié victoire, un de ses groupes affirmant « avoir massacré » Corbyn.\nMalgré tout cela et malgré la nature mensongère de la plupart de ces attaques, Corbyn, pour sa propre ruine, a adoubé les groupes mêmes qui promouvaient les mensonges à propos de la « crise ».\nLe rapport a fait surface dimanche, dans des reportages de Sky News et Novara Media.\nLe document a aussi circulé parmi des journalistes et de membres du parti travailliste.\nLes leaders du Mouvement juif travailliste Jeremy Newmark et Ella Rose posant avec l’ambassadeur israélien Mark Regev en octobre 2016. (Twitter)\nEn 851 pages pleines de détails souvent fastidieux, le rapport examine le travail de l’unité disciplinaire du parti à propos de l’antisémitisme, entre 2014 et 2019.\nIl a été écrit dans le cadre de la réponse du parti travailliste à l’enquête sur le parti lancée en mai dernier par la Commission d’égalité et des droits humains.\nMais le document ne devrait pas être remis à l’organisme, maintenant que Keir Starmer a pris en charge la direction.\nUn permanent du parti travailliste a dit à The Electronic Intifada que des collègues avaient « disparu pendant des mois d’affilée, littéralement » pour travailler sur le rapport. La source prédisait que le nouveau chef du parti travailliste utiliserait maintenant la fuite pour faire le ménage dans le personnel actuel du parti.\nLa Commission, l’organisme officiel du Royaume-Uni pour l’anti-discrimination, a subi des critiques après avoir lancé cette enquête sur le prétendu antisémitisme dans le parti travailliste à la requête de deux groupes pro-Israël — le Mouvement juif travailliste et la Campagne contre l’antisémitisme.\nLa Campagne contre l’antisémitisme est le groupe qui a ensuite affirmé avoir « massacré » Corbyn.\nLe lobby pro-Israël interne au parti travailliste a joué un rôle clé pour que la crise continue à gronder, comme cela a été révélé en 2017 par le film sous couverture d’Al Jazeera, The Lobby.\nMais le rapport montre l’étendue de la capitulation de Corbyn et de son équipe devant les demandes du lobby, dans l’espoir vain que la campagne contre lui s’arrêterait.\nLe rapport attaque à de nombreuses reprises quelques-uns des supporters les plus en vue de Corbyn, dont plusieurs ont été poussés hors du parti après avoir été diffamés comme antisémites.\nJackie Walker menant une manifestation contre les expulsions du parti travailliste en 2017. Joel Goodman ZUMA Press\nCeux qui sont une fois de plus salis dans le document incluent l’ancien maire de Londres Ken Livingstone, des militants anti-racistes Jackie Walker et Marc Wadsworth, l’ancien député de l’aile gauche du parti travailliste Chris Williamson, l’anti-sioniste juif Tony Greenstein et l’auteur de ces lignes.\nUn exemple grotesque de la manière dont le document identifie critique d’Israël et racisme anti-juif est donné dans la section qui me concerne.\nLes auteurs affirment que mon indication exacte, du fait que l’ancienne députée Louise Ellman était alors « cadre des Amis travaillistes d’Israël », revenait à un « trope » antisémite.\nLe rapport, dans la plupart des cas, n’explique pas pourquoi les actes de ces individus « en vue » sont prétendument antisémites, ni n’en offre de preuve. Il affirme simplement qu’ils le sont.\nUne « réunion commune »\nCorbyn, Formby et leur équipe sont intervenus à plusieurs reprises pour accélérer les actions disciplinaires dans certains cas de militants « à haute notoriété » diffamés — souvent sur l’insistance du Mouvement juif travailliste.\n« Après la nomination de Jennie Formby comme secrétaire générale en mars 2018, l’action sur les plaintes pour antisémitisme a cru dramatiquement », soutiennent les auteurs.\nComme The Electronic Intifada l’a rapporté depuis des années, le Mouvement juif travailliste a des liens étroits avec l’ambassade israélienne.\nFondé en 2004, il a été ressuscité en 2015 spécifiquement pour combattre Corbyn.\nL’engagement de Corbyn et de Formby pour obéir aux diktats du lobby pro-Israël s’est même étendu aux Amis travaillistes d’Israël — qui fonctionne comme un front pour l’ambassade israélienne.\nUn courrier électronique de 2018 de Corbyn montre qu’il a discuté de l’organisation d’une « réunion commune » entre les Amis travaillistes de la Palestine et les Amis travaillistes d’Israël pour « nous mettre d’accord sur [une] déclaration en faveur de la solution à deux états pour Israël-Palestine ».\nLes auteurs du rapport considèrent ce courrier comme la preuve du « désir de Corbyn que le parti mène une lutte contre l’antisémitisme et le racisme ».\nC’est plutôt une preuve supplémentaire de l’approche confuse et autodestructrice de Corbyn et de Formby pensant que faire les yeux doux au lobby pro-Israël les aiderait à combattre les fausses allégations d’un sentiment anti-juif.\nFactionnalisme travailliste et racisme de droite\nLe rapport semble être une tentative pour exonérer l’actuelle secrétaire générale Jennie Formby et le cadre de bureaucrates qui l’entourent, tout en attaquant leurs ennemis internes.\nL’ancien employé travailliste Sam Matthews parle de l’épisode controversé du Panorama de la BBC, de l’an dernier.\nUne cible majeure est Sam Matthews, un ancien bureaucrate du parti. Matthews et d’autres permanents de l’aile-droite travailliste ont finalement quitté leurs postes au siège du parti. Matthews a participé à la démolition de l’an dernier dans l’enquête Panorama de la BBC sur les allégations d’antisémitisme du parti travailliste.\nIl affirmait dans le film qu’il était « affligé et dégoûté de ce que le parti qu’il avait rejoint plus de dix ans auparavant soit maintenant institutionnellement raciste ».\nMais des courriers électroniques et des conversations internes du parti travailliste dans des groupes WhatsApp, contenus dans le rapport, montrent que Matthews et d’autres bureaucrates de l’aile droite travaillaient activement à saboter Corbyn depuis le début.\nDan Hogan, un autre bureaucrate de l’aile droite qui apparaissait dans le film Panorama comme « lanceur d’alerte », avait réagi avec un violent mépris en septembre 2015 lors de la visite au siège du nouveau dirigeant du parti.\nUn employé qui accueille le discours de Corbyn avec des hourra « devrait être abattu », a écrit alors Hogan.\n« C’est un secret de Polichinelle que nous haïssons tous plus ou moins » Corbyn, a répondu un collègue.\nD’autres permanents ont déployé des stéréotypes anti-Noirs contre Diane Abbott, l’appelant « une femme en colère » et « vraiment répugnante ».\nPremière femme noire du parlement britannique, Abbott était l’un des rares soutiens de Corbyn parmi les députés travaillistes.\nLes métadonnées du document suggèrent que l’auteur principal du rapport est Harry Hayball, un permanent actuel du parti travailliste.\nEcrit en quelques mois après la défaite du parti travailliste à l’élection de décembre, le rapport a requis la préparation d’une dizaine d’employés.\nEcrit en quelques mois après la défaite du parti travailliste à l’élection de décembre, le rapport a requis une dizaine d’employés pour sa préparation.\nLes métadonnées du document divulgué suggère que son auteur principal est Harry Hayball, un haut cadre de la direction du parti travailliste qui travaille uniquement sur l’antisémitisme.\nHayball a été recruté par le parti travailliste en 2019 pour travailler exclusivement sur l’antisémitisme.\nIl a travaillé auparavant sur le même sujet pour Momentum, l’organisation travailliste formée par Jon Lansman après la campagne initiale Jeremy For Leader [Jeremy comme chef].\nDans le cadre de son travail, Hayball a rencontré le Mouvement juif travailliste et d’autres groupes pour discuter « comment s’attaquer à l’antisémitisme à l’intérieur du parti et à gauche », affirme le rapport.\nUn autre employé recruté sous Formby pour travailler spécifiquement sur l’antisémitisme est Patrick Smith.\nSmith est un ancien organisateur de l’Alliance for Workers Liberty [Alliance pour la liberté des travailleurs] – une petite secte trotskyiste particulièrement controversée au sein de la gauche britannique pour son soutien au sionisme et à Israël.\nSmith a quitté le groupe en 2013, mais suit encore exactement leur ligne, décrivant les militants de la Campagne de solidarité avec la Palestine comme « essentiellement fous ».\nLe rapport maquille cette histoire, affirmant à la place que Smith « a été engagé spécifiquement à cause de sa connaissance de l’antisémitisme et des formes qu’il prend à gauche ».\n« Smith avait été un membre de la Campagne de solidarité avec la Palestine, mais il a quitté l’organisation en 2008 », à cause d’allégations d’antisémitisme, affirme le rapport.\nChasse aux sorcières contre la gauche\nLe document allègue aussi que l’obsession des permanents travaillistes de l’aile droite pour la purge des « Trots » les a souvent conduits à rater ou à retarder le travail sur un petit nombre de plaintes crédibles à propos d’antisémitisme.\nLes auteurs suggèrent que certains membres du personnel ont pu « ne pas agir sur des cas extrêmes d’antisémitisme afin de saper le parti travailliste dirigé par Jeremy Corbyn« .\nIls spéculent aussi que « le personnel n’était simplement pas motivé pour traiter de tels cas de manière adéquate et qu’ils étaient uniquement motivés à travailler sur des choses qui contenaient un élément factionnel ».\nMalgré ces reconnaissances de partialité, le rapport ignore combien de plaintes impliquent de fausses accusations politiquement motivées faisant écho aux calomnies du lobby israélien sur la gauche et les militants de la solidarité avec la Palestine.\nLes auteurs condamnent même le fait de signaler la manière dont ces propos diffamants ont été utilisés contre des militants comme du « négationisme » antisémite.\nDe fait, les auteurs contribuent avec enthousiasme à cette campagne de diffamation.\nLe rapport affirme que les anciens employés ont négligé une plainte pour un antisémitisme allégué contre des membres du parti travailliste dans la circonscription que Louise Ellman représentait alors au Parlement.\nMais ils laissent de côté la manière dont les allégations contre la branche locale du parti, Liverpool Riverside, faisaient partie d’une chasse aux sorcières contre la gauche.\nLe signalement par The Jewish Chronicle d’un antisémitisme allégué dans la circonscription a été jugé par l’organe de régulation de la presse britannique l’an dernier comme « significativement trompeur ».\nAprès une action en diffamation, le journal a accepté un accord au tribunal avec la militante locale Audrey White, admettant qu’il avait publié des allégations sur elle qui étaient « infondées ».\n(1) Note de Trad. : « Trot » est une abréviation péjorative pour « trotskiste »\nAsa Winstanley est journaliste d’investigation et rédacteur associé à The Electronic Intifada. Il vit à Londres. Sa biographie est ici.\nInformations à Asa [at] electronicintifada.net


Principales questions d'entrevue posées par les grandes entreprises - Divers - 2021\nSi vous faites partie de ces personnes, qui aiment se tenir au courant des dernières avancées des entreprises techniques, il peut être très intéressant de se renseigner sur certaines questions d'entrevue d'emploi intéressantes et difficiles que ces entreprises posent à leurs candidats.\nIl y a toujours quelque chose de spécial dans les entreprises du Fortune 500 où tout le monde veut aller travailler. Elles sont connues pour leurs entretiens d'embauche difficiles qui incitent les candidats à sortir des sentiers battus.\n«Vous vous tenez à la surface de la Terre. Vous marchez un mille au sud, un mille à l'ouest et un mille au nord. Vous vous retrouvez exactement là où vous avez commencé. Où es-tu?"\nC'est l'une des questions préférées posées par Elon Musk dans les interviews comme indiqué dans sa biographie, Tesla, SpaceX et la quête d'un avenir fantastique. Il aime poser cette question pour tester l'intelligence du candidat qu'il interviewe.\nDonc, si vous souhaitez être sélectionné par une entreprise comme Tesla, vous devrez être prêt à prouver votre esprit et votre perspicacité en pensant à une réponse créative à cette question.\nTesla est une entreprise formidable avec laquelle travailler, donc même s'ils posent quelques questions d'entrevue d'emploi difficiles, les aborder vous prendrait beaucoup de chemin.\n"Décrivez comment vous changeriez la culture de l'entreprise."\nC'est une autre question intéressante que l'on pose aux candidats lorsqu'ils se présentent à un entretien chez Tesla. Cette question vise à tester la capacité d'un individu à utiliser son expertise technique pour provoquer un changement au sein de son organisation.\nIl teste également comment les candidats peuvent combiner leurs compétences techniques et non techniques pour trouver une solution. Par conséquent, pour se qualifier lors d'un entretien Tesla, les candidats doivent faire preuve d'esprit vif et ouverts dans leur approche de la résolution de problèmes.\nCe n'est qu'alors qu'ils peuvent trouver des réponses qui impressionneront les enquêteurs. Passer l'entretien d'embauche difficile de Tesla n'est pas facile, mais une fois que vous l'aurez fait, vous serez fier!\n«Qu'avez-vous pensé de la décision de Microsoft de lancer les produits Office sur iPhone?» - Candidat Senior Business Planner.\nCette question a été posée à un candidat Senior Business Planner pour évaluer si le candidat sera ouvert à l'expansion de l'entreprise dans le domaine d'un concurrent. Par conséquent, lorsque vous passez un entretien d'embauche chez Microsoft, vous devez être prêt à répondre à de telles questions.\nDe plus, ce serait une bonne idée de lire les politiques d’expansion commerciale de la société au cours de la dernière décennie pour être sûr de pouvoir répondre aux questions difficiles de leur entretien d’emploi avec une compréhension et une facilité totale.\n"Pourquoi les regards sont-ils ronds?" - Candidat ingénieur en développement logiciel\nAvec cette question, on constate que Microsoft pose une question aux candidats pour voir comment ils appliquent leurs connaissances théoriques dans des situations pratiques. Afin de travailler et de réussir dans une entreprise comme Microsoft, les candidats doivent être intelligents tout en étant intelligents en matière de livres.\nManquer un aspect pourrait les empêcher de faire face aux défis qui leur sont posés quotidiennement.\nDécrivez un problème intéressant et comment vous l'avez résolu. - Candidat en génie logiciel\nApple est un géant technique populaire pour poser les questions les plus difficiles et les plus délicates aux candidats. Ils sont connus pour leurs questions d'entrevue d'emploi difficiles qui détournent parfois les candidats.\nCela dit, cela peut potentiellement être l'un des lieux de travail les plus excitants si vous êtes intéressé par ce domaine. Par conséquent, trouver un emploi dans une entreprise comme Apple n'est pas un jeu d'enfant.\nApple est connu pour poser le mélange parfait de questions d'entrevue technique ainsi que d'énigmes insensées qui nécessitent toutes les facultés mentales et la créativité d'un candidat pour trouver une réponse digne d'un emploi. C'est une question relativement simple jusqu'à ce que vous commenciez réellement à penser à un problème assez bon pour en parler.\nCette question est conçue pour qu'un candidat présente ses capacités de réflexion et de résolution de problèmes.\n«Si vous vouliez amener votre chien au travail, mais que l'un des membres de votre équipe était allergique aux chiens, que feriez-vous?» - Associate Account Strategist, décembre 2014\nGoogle est un autre géant de l'industrie bien connu pour ses questions d'entrevue difficiles dans des entretiens d'embauche difficiles qui sont difficiles à résoudre. Ce géant de la technologie a une réputation qui se précède lorsqu'il s'agit de présenter à des candidats potentiels des casse-tête qui pourraient les laisser perplexes.\nLorsque vous vous présentez à un entretien d'embauche, il est naturel de s'attendre à ce qu'on vous pose des questions liées à votre travail ou au poste pour lequel vous êtes en lice. Cependant, pas pour Google!\nCette entreprise sait certainement comment défier les candidats avec des questions d'entrevue d'emploi difficiles pour voir comment les candidats se comportent sous pression. Bien que la plupart des questions posées par Google vous obligent à réfléchir et à répondre de manière quantitative, il s'agit d'une question de résolution de problèmes qui pourrait vous obliger à aborder un problème de votre collègue allergique sur place.\nEn plus de quelques énigmes époustouflantes, vous pouvez également vous attendre à de nombreuses questions courtes et concises de la part de cette entreprise qui ne demandent rien d'autre que votre honnêteté, telles que: "Pourquoi Google?”\nCes questions ne sont que la pointe de l'iceberg en ce qui concerne les questions d'entrevue technique posées dans les grandes entreprises technologiques. Donc, si vous envisagez de travailler dans l'une de ces entreprises un jour, vous devez commencer à réfléchir à des solutions créatives à ces questions.\nCes questions peuvent ouvrir votre esprit et votre processus de réflexion, même si vous n’avez pas l’intention de travailler dans de telles entreprises. Donc, avoir des connaissances sur de telles questions est toujours efficace.\nVoir la vidéo: Carnet de route dun gérant by INOCAP Gestion: Le fonds Quadrige Europe Midcaps fête ses cinq ans (Décembre 2021).\nCopyright 2021 \_ Principales questions d'entrevue posées par les grandes entreprises...


Humeur du moment en 2 smileys version 3.0 - Page 895\nHe bein non pas a ce point quand meme\nfaudrai pas faire ventouse!...\nle 06 Mars 2008 à 16:11\nc quand même pas compliqué à comprendre c'est écrit noir sur blanc: de 1986 à aujourd'hui alors oui j'ai besoin de 2000 aussi\nJe peu te l'a faire la ventouse si tu veu\nle 06 Mars 2008 à 16:12\nle 06 Mars 2008 à 16:13\nQu'est ce qui se passe ma douce?\nle 06 Mars 2008 à 16:17\nnon merci!..g rien à déboucher pour l'instant!..\nle 06 Mars 2008 à 16:18\nrien une collegue a qui j'ai demandé de faire une recherche et de me ramener les papiers, elle l'a écrit elle meme sur un email ce qu'elle devait me ramener et elle trouve le moyen d'avoir oublié et de me le redemander , je m'en ficherai si j'avais pas un délai à tenir\nle 06 Mars 2008 à 16:20\nfais un p'tit sourire !!!\nle 06 Mars 2008 à 16:23\nLa vileine effectivement c'est pas marrant surtout si tu a un délai. Espérons que cela s'arrange.\nje sais pas, en voilà une autre qui a refusé d'appeler les states\nle 06 Mars 2008 à 16:42\nva chercher tes calins spécial pour toi ça ira mieux après !!\nle 06 Mars 2008 à 16:43\nils sont pour moi? j'avais pas compris j'y vaaaaaaaaaaaais\nle 06 Mars 2008 à 16:46\ntu lis pas comme il faut aussi !!!!!!\nle 06 Mars 2008 à 16:48\non te demande pas comment tu vas !!!


Réglementation ATEX : directive 2014/34/UE - Appareils et systèmes de protection : La directive ATEX s’applique-t-elle à mon produit ? | Techniques de l’Ingénieur\nLa directive ATEX s’applique-t-elle à mon produit ?\n10. La directive ATEX s’applique-t-elle à mon produit ?\nBeaucoup de responsables d’entreprises dans lesquelles peut exister une atmosphère explosive formée d’air et de substances inflammables sous forme de gaz, vapeurs, brouillards ou poussières combustibles demandent à leurs fournisseurs de déclarer que leurs produits sont conçus et fabriqués conformément à la directive ATEX. Il n’y a pas de doute pour des produits tels que les matériels électriques, les compresseurs, les moteurs thermiques, et le processus de mise en conformité et les moyens pour prouver cette conformité sont connus des fabricants.\nLe terme « produit » est défini dans la directive ATEX 2014/34/UE, il couvre les appareils, les systèmes de protection, les dispositifs, les composants et leurs combinaisons.\nLa situation est bien différente pour les produits pour lesquels on ne demandait rien avant l’apparition de la directive 94/9/CE et qui, a priori, ne semblent pas une source de risque.\nLa réponse à cette question se trouve dans la définition suivante du terme « appareil » telles qu’elle est explicitée dans les définitions de la directive ATEX.\n« Par appareil, on entend, les machines, les matériels, les dispositifs fixes ou mobiles, les organes de commande, l’instrumentation et les systèmes de détection et de prévention qui, seuls ou combinés, sont destinés à la production, au transport, au stockage, à la mesure, à la régulation, à la conversion d’énergie et à la transformation de matériaux et qui, par les sources potentielles d’inflammation qui leur sont propres, risquent de provoquer le déclenchement d’une explosion ».\nPour être dans le champ d’application de la directive, il faut deux conditions :\nque l’appareil soit destiné à être utilisé en atmosphère explosive ;\nque l’appareil possède des sources propres d’inflammation.\nLe fabricant doit donc déterminer, par une évaluation de risques, si l’appareil destiné à être utilisé en ATEX possède des sources d’inflammation qui lui sont propres dans ses limites d’utilisation, dans les conditions de fonctionnement normal et en prenant en compte des dysfonctionnements.\nTrois cas peuvent se présenter à l’issue de l’évaluation des risques de l’appareil et définir ses conditions d’utilisation :


Le chef de la création d’Isobar Canada, Kai Exos, figure sur la liste des 100 meilleurs leaders de minorités ethniques en 2017 selon EMpower - Media & Digital Communications Group - Dentsu Aegis Network\nLe chef de la création d’Isobar Canada, Kai Exos, figure sur la liste des 100 meilleurs leaders de minorités ethniques en 2017 selon EMpower\nToronto – Le Financial Times of London (RU) a publié hier la liste de 2017 EMpower: Ethnic Minority Leaders, célébrant les leaders modèles dans le monde des affaires qui contribuent à la création d’un paysage de talent diversifié. Kai Exos, chef de la création et co-chef de la direction chez Isobar Canada, s’est taillé une place sur cette liste, plus précisément parmi les 50 premières personnes honorées. Il s’agit par ailleurs du seul dirigeant canadien à figurer sur la liste internationale.\n« Nous sommes extrêmement fiers de la reconnaissance que Kai a obtenue en tant que champion de la diversité, indique Annette Warring, chef de la direction de Denstu Aegis Canada. Plus que jamais, nous avons besoin d’une diversité chez nos talents qui reflète notre communauté et nos clients à l’échelle mondiale. »\nPoursuivant sur la lancée de la toute première édition de sa liste des remarquables leaders de haute direction de l’an dernier, EMpower vise à célébrer et appuyer la diversité ethnique chez les hauts placés du monde des affaires mondial. La liste reconnaît 100 leaders chevronnés qui sont de véritables modèles et qui contribuent à rendre leur milieu de travail plus accueillant.\nUn groupe de juges de partout au monde et de toutes les industries et composé de leaders noirs, asiatiques ou d’une minorité ethnique ont sélectionné les gagnants en fonction des critères suivants :  actions entreprises pour créer un environnement accueillant pour les minorités ethniques dans le milieu du travail;  initiatives touchant les minorités ethniques et influence positive sur celles-ci à l’extérieur du travail;  réalisations professionnelles récentes; et  expérience avancée et influence dans l’entreprise.\nPour encourager les actions concrètes visant la création d’un environnement plus inclusif et diversifié, Dentsu Aegis Network Canada a établi de solides partenariats avec des acteurs clés qui défendent l’égalité des possibilités, notamment Fierté au travail Canada, le plus important organisme sans but lucratif appuyant la communauté LGBT dans les milieux de travail au Canada, et le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, un organisme dédié à fournir à ses partenaires employeurs des outils, des connaissances et de l’encadrement nécessaires à la création de milieux de travail plus inclusifs au Canada.\nKai Exos défend inlassablement la diversité et l’inclusion chez Dentsu Aegis Canada. Il continue d’appliquer et de mettre en valeur des pratiques inclusives et inspire ses collègues de tous les échelons à faire de même. Il cherche à rassembler un ensemble représentatif et diversifié de personnes talentueuses pour élaborer des campagnes de publicités et de médias. Il appuie également les efforts de recrutement afin d’atteindre l’équité tout en levant les obstacles de l’industrie traditionnelle.\nDentsu Aegis Network est composé d’un réseau international de neuf marques - Carat, Dentsu , Dentsu media , iProspect , Isobar , mcgarrybowen, MKTG, Posterscope et Vizeum, renforcé par des marques spécialisées/multi-marchés. Dentsu Aegis Network « innove dans la manière dont les marques sont construites » (Innovating the way brands are built) grâce à son expertise unique dans les médias, le numérique et les services de communication créative. Offrant une gamme distinctive et innovante de produits et services, Dentsu Aegis Network a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 35 000 spécialistes dédiés. www.dentsuaegisnetwork.ca\nÀ propos d’Empower :\nEMpower est une organisation professionnelle qui aide ses entreprises membres à favoriser une meilleure inclusion de leurs employés noirs, asiatiques et de minorités ethniques à tous les échelons. Fondée en 2017, elle mise sur de solides liens au sein de son réseau pour aider les entreprises à créer un environnement de travail diversifié et représentatif où chacun peut réussir. En partenariat avec le Financial Times, EMpower publie sa liste de modèles à suivre tous les ans pour célébrer les 100 leaders d’affaires et les 30 futurs leaders noirs, asiatiques et de minorités ethniques qui travaillent sans relâche pour atteindre l’inclusion et la diversité ethniques tant au travail qu’ailleurs.\nGrenier aux Nouvelles, Kai Exos nommé l’un des 100 meilleurs leaders de minorités ethniques\nIsarta, Kai Exos, ambassadeur de la différence


Diplôme - Examen : Lettre félicitant quelqu'un pour sa remise de diplôme - Diplôme - Examen - ABC-Lettres par l'Obs\nDiplôme - Examen /\nJ’ai été/ Je serai très heureuse / heureux de partager votre émotion et votre fierté bien légitimes lors de la cérémonie de remise de votre diplôme de _______ [Précisez de quel diplôme il s’agit].\nVotre sérieux, votre assiduité et votre travail acharné ont porté leurs fruits. Votre mérite trouve là sa juste récompense. Je me réjouis pour vous de cet aboutissement.\nJ’espère que ce diplôme pourra vous ouvrir les portes vers des horizons emplis de réussite et de passion et surtout vous permettra de concrétiser toues vos espérances professionnelles.\nEn vous réitérant toutes mes félicitations, je vous prie d'agréer, Chère ______(Prénom) / Cher _________ (Prénom) / Madame / Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.\nDiplôme - Examen : Lettre encourageant un enfant/adolescent qui a enfin obtenu de bons résultats dans une matière habituellement difficile pour lui


10 astuces – Nature et bien être\nÉtiquette : 10 astuces\n10 astuces pour manger moins gras !\n10 astuces « mentales » pour perdre du poids !\n10 astuces pour moins saler son assiette – lisez, cuisinez, épicez !\n10 astuces pour se détoxifier entre les fêtes !\n10 astuces pour se détoxifier avant les fêtes !\n10 astuces pour sauver des fruits trop mûrs !\n10 astuces santé anti-grignotage !\n10 astuces pour soulager les courbatures !\nComment lire les ÉTIQUETTES et ne plus se faire MANIPULER ? Jean Laval\n8 choses à savoir sur les compléments alimentaires !\nTraverser l’année en douceur avec les fleurs de Bach !\n10 remèdes naturels pour lutter contre les cheveux gras !


Les 20 persos français les plus connus des comics ! - Top Comics\nDu Faucon Pèlerin à Batroc, en passant par la Gargouille Grise et le Spadassin, quels sont les personnages de comics français les plus connus ?\nDans The Boys, le personnage du Français tire particulièrement son épingle du jeu. Héros et vilains, dans les comics, les personnages français ne manquent pas ! Au point parfois que certains américains tentent de se faire passer comme tels : Fantomex, le Surrender Monkey de X-Static… « Paris, c’est magnifique, vive la France ! », comme diraient les ricains. Cocorico, découvrez 20 personnages de comics français !\nLe Faucon Pèlerin (Marvel)\nAlain Racine, dit le Faucon Pèlerin (Peregrine en VO) est un héros créé pour représenter la France lors du Tournoi des Champions. On connait surtout le Faucon Pèlerin en tant que mercenaire. Souvent associé à Silver Sable, il représente généralement la France lorsqu’un héros contacte le pays ou lorsqu’il y a une crise globale. C’est notamment le cas dans les séries Alpha Flight, U.S. Avengers ou ROM. Dans l’une de ses apparitions les plus récentes, Alain Racine faisait le deuil de son épouse avec l’aide de la Sorcière Rouge.\nGeorges Batroc est l’un des adversaires récurrents de Captain America. Né à Marseille, Batroc a un temps fait partie de la Légion Étrangère, qu’il a quitté pour devenir mercenaire. C’est en effet sous les ordres d’autres vilains qu’il affronte Steve Rogers. Cependant, son sens de l’honneur le pousse souvent à trahir ses clients lorsqu’ils mettent en danger des civils. Bon perdant et bon vivant, il accepte même de se retirer des affaires lorsqu’il apprend que Steve Rogers est atteint d’une maladie incurable. Expert en savate, avec son inénarrable moustache à la Dali, Batroc parait peu dangereux. Cependant, il ne dépend pas de superpouvoirs pour combattre. Plus récemment, Batroc a intégré le parkour à ses compétences. Chauvins, nous oublierons le Batroc écrit par Hudlin dans Black Panther, où le français se couche au 1er coup…\nCrimson Fox (DC)\nConstance et Vivian d’Aramis incarnent toute 2 l’héroïne française Crimson Fox. Elles simulent la mort de Constance afin de pouvoir alterner le rôle de Crimson Fox et celui de patronne d’une maison de parfum. Les sœurs rejoignent la Justice League Europe qui s’installe à Paris. L’époux de Vivian, René Lafayette, était un voleur lorsqu’il a découvert l’identité secrète de sa femme. Il a disparu afin d’éviter à sa compagne de choisir entre lui et ses principes. Après s’être amendé, il revient vers Vivian et lui demande de le rejoindre. Elle accepte et ils disparaissent dans une explosion. Vivian est sortie de cette retraite lorsqu’elle est enlevée par un supervilain nommé « La Puanteur ». Constance et René unissent leurs forces pour la secourir mais Vivian trouve la mort. Constance elle-même meurt aux mains de The Mist, une ennemie de Starman. Une troisième Crimson Fox affronte Green Lantern, mais ses origines restent inconnues.\n17 août 2018 Stéphane Le Troëdec Comics, Reviews VF Commentaires fermés sur Le Lac de Feu : 5 raisons de lire ce comics que vous avez (peut-être) manqué


Vous êtes iciAccueil » Immobilier » Acheter, louer, investir » Hériter : les pièges à éviter\nPublié le 7 juin 2007 par Propos recueillis par Pauline Polgar\nMaison à part : Au moment d'une succession, quelles sont les questions à se poser ?\nMe P. Lemée : La première des questions à se poser est la suivante : est-ce qu'il y a des dettes ou pas ? La réforme entrée en vigueur le 1er janvier a rendu les choses plus faciles. Le principe est que l'on hérite du bon et du mauvais. De l'actif et du passif du défunt. Si on accepte la succession telle quelle, on paie tout. Si l'on accepte à concurrence de l'actif, quand le passif est supérieur, on ne paie pas le déficit et la succession permet de payer jusqu'à hauteur du passif. Concrètement, il faut déjà avoir un doute. Quand le défunt a eu une vie de famille normale, bien connue des héritiers, il ne devrait pas y avoir de problème. Dans le cas contraire, il faut y aller avec prudence. Une simple déclaration particulière auprès du greffe du tribunal de grande instance suffit à accepter la succession à concurrence de l'actif, mais oblige à faire un inventaire.\nSi vous avez le sentiment que la succession est manifestement déficitaire, il vaut mieux renoncer purement et simplement à la succession. Elle sera alors transmise au service des Domaines qui en deviendra le curateur et règlera les dettes. La méfiance est toujours de mise lorsque l'on est concerné par une succession. Quand doutes il y a, ils peuvent être levés très facilement : s'il y a des créanciers, le courrier du défunt vous en avertira rapidement ! La difficulté survient lorsqu'il y a possibilité que le défunt ait pu se porter caution pour des gens. L'héritier ne sera au courant que si ces derniers ne paient pas et que leurs créanciers viennent demander des comptes.\nMAP : Comment se passe le refus d'une succession ?\nMe P. Lemée : Il suffit d'une simple déclaration au tribunal. On a également le droit de refuser une succession parce que l'on n'en a pas envie et pas seulement parce qu'il y a un passif trop important. Par exemple, un homme qui a bien réussi et qui n'a pas d'enfants renonce à la succession de ses parents au profit de son frère qui en a plus besoin. Et il y a bien d'autres raisons encore !\nMAP : En plus de ces questions, quels sont les pièges à éviter lors de la succession ?\nMe P. Lemée : Il ne faut surtout pas oublier qu'il y a des droits de succession à régler dans les six mois ! Quand la personne est étrangère à la famille ou lointaine - de type neveu ou petit neveu - ils s'élèvent à 60 % du montant du patrimoine. Par exemple, pour une maison à 200.000 €, il y aura 120.000 € à régler à l'Etat et, pour avoir cet argent, il faut avoir anticipé ou réfléchi. Quand les droits sont importants, il faut penser à vendre rapidement certains biens pour les régler. Il faut que les gens soient sensibilisés à ce fait.\nUn enfant a le droit, lui, à un abattement de 50.000 € dans la succession de son parent, plus l'abattement de 50.000 € sur la succession totale. Donc pour deux enfants, on compte deux fois 50.000 € auxquels on ajoute 50.000 €. Le total de l'abattement s'élève alors à 150.000 €. Les droits de succession s'élèvent ensuite rapidement à 20% du restant pour l'Etat.\nMAP : Y a-t-il des spécificités touchant l'immobilier dans la succession ?\nMe P. Lemée : Il faut faire attention aux plus-values qui sont imposables. Elles touchent aussi bien les immeubles que les produits financiers (actions, etc.). Après une succession, les gens croient qu'en sous-évaluant leurs biens ils paieront moins de droits de succession. Mais quatre ans plus tard, lors de la revente et qu'il y a une plus-value (la différence entre la valeur déclarée et le prix de vente), ils doivent reverser à l'Etat 27% sur cette différence. Au moment de la succession, le notaire évalue le bien, mais c'est à son client de signer la déclaration. Mais il est quand même très rare que les personnes se risquent à sous-évaluer : les risques d'un redressement fiscal sont quand même très importants. La règle précise qu'à partir de la cinquième année après la succession, vous pouvez exercer un abattement de 10% par an sur la plus-value déclarée. Vous héritez et 11 ans plus tard vous revendez, la plus-value sera déduite de 60%. Et vous n'aurez plus à payer au bout de 15 ans. Cet impôt ne s'applique pas à la résidence principale.\nMAP : Il arrive que les familles se déchirent au moment de la succession… Quels conseils pourriez-vous donner pour anticiper ces soucis ?\nMe P. Lemée : Cela se joue vraiment au cas par cas, tout dépend de la situation de la famille. Le notaire est là pour vous conseiller. Par exemple, dans le cas d'une bonne entente familiale, il est conseillé de réaliser une donation-partage de son vivant. Quand il y a un problème avec un des enfants, brouillé avec tout le monde, du vivant des parents, on peut penser qu'il y aura des soucis lors de la succession. Pour les éviter, il faut s'organiser à l'avance par exemple pour le conjoint survivant avec notamment la communauté universelle…\nQuand on sait qu'il y a des difficultés, une mésentente avec certains, le testament permet également d'avantager les autres, par une donation hors part successorale à l'avance. On a le droit en effet de disposer d'une certaine partie de ses biens comme on l'entend selon un principe simple : lorsqu'on a un enfant, c'est la moitié de son patrimoine, deux enfant c'est un tiers et trois enfants et plus, c'est un quart. Par exemple, si on a quatre enfants, on peut donner un quart de son patrimoine à l'un pour l'avantager et la partie restante sera partagée en quatre.\nMAP : Que se passe-t-il pour une famille recomposée ?\nMe P. Lemée : On peut laisser l'usufruit à son conjoint par testament ou donation. En effet, dans le cas où il n'y a pas d'enfants en commun, le conjoint restant obtient un quart en propriété sans usufruit sur le reste qui revient aux enfants du défunt. Pour obtenir l'usufruit, il faut le préciser par testament, sinon les enfants demandent le partage. Dans le cas d'un remariage où un des conjoints a deux enfants et l'autre trois, le patrimoine du couple va pour une moitié être partagé en deux et pour l'autre moitié partagé en trois. On a le droit également de faire une donation partage, quand on a des enfants de lits différents. Lorsque l'on se remarie, il faut donc penser à la succession. C'est le meilleur conseil que l'on puisse donner : il y a un règlement au cas par cas, anticiper est le plus important, et pas seulement en pensant à faire une donation, on n'est pas obligé, mais également, si l'on veut, à faire un testament.\nMAP : La réforme des successions est entrée en vigueur le 1er janvier, est-elle bonne ? On parle déjà d'une autre, mais concernant celle-là les droits de successions…\nMe P. Lemée : La réforme entrée en vigueur est une bonne réforme du point de vue juridique qui a apporté de nombreuses modifications, elle est globalement bien faite. Quant à la réforme qui s'annonce, elle est là, fiscale. La supression des droits de succession peut faire que beaucoup de gens préfèreront attendre pour faire une donation. Il ne faudrait pas que cette suppression des droits fasse qu'on oublie de donner.


Four à Pizza électrique Grill Salamandre Toaster Grill 4kw Réglable En – Vevor FR\nFour à Pizza électrique Grill Salamandre Toaster Grill 4kw Réglable En Hauteur\nCode du produit BSKXNP600SJMHL001V2\nSalamandre Électrique 23.6x18.9po\nCette machine est fabriquée en acier inoxydable épaissi avec une surface brossée, résistante à la corrosion et durable. Avec des brûleurs relevables et des boutons rotatifs, la température est réglable de 50 à 300 ℃. Cette salamandre commerciale est capable de cuire différents types d'aliments, notamment du fromage, des sandwichs, de la viande, etc.\nLa hauteur du tube de chauffage supérieur peut être ajustée pour changer la température de chauffage des aliments, grâce à la technologie de chauffage supérieure, adaptée à la cuisson de divers aliments.\nAdopte deux boutons rotatifs pour le contrôle de température séparé des deux côtés des grilles, avec une plage de température de 122-572 ℉ (50-300 ℃). Indicateurs pour indiquer visuellement l'état de fonctionnement.\nLa grille de grande surface peut être retirée pour faciliter le placement des aliments, ce qui empêche efficacement les mains de se brûler. Un bac de récupération d'huile sous la grille inclus pour collecter les résidus et les huiles usées.\nUne grande surface d'aérations est équipée tout autour de la surface du gril infrarouge pour favoriser la dissipation de la chaleur. Prolongez efficacement la durée de vie de la machine.\nParfait pour la cuisson de la salamandre et une variété de barbecues, y compris les grillades de sandwichs, le bœuf, le porc, le poulet, le poisson, etc.\nPlage de température : 122-572 ℉ (50-300 ℃)\nMax. Zone de travail : 23,2"x12,6" (590x320 mm)\nDimensions du produit : 23,6"x18,9"x20,3" (600x480x515 mm)\nTemps maximum pour un seul travail : 12 h\nPoids net : 97 lbs (44 kg)\nSalamandre Électrique 23.6x18.9po Cette machine est fabriquée en acier inoxydable épaissi avec une surface brossée, résistante à la corrosion et durable. Avec des brûleurs relevables et des boutons rotatifs, la température est réglable de 50 à 300 ℃. Cette salamandre commerciale est capable de cuire différents types d'aliments, notamment du fromage, des sandwichs, de la viande, etc.\nStructure en Acier Inoxydable Ce salamandre électrique est en acier inoxydable épaissi, avec une surface brossée. Durable et anti-corrosion. Brûleur Relevable La hauteur du tube de chauffage supérieur peut être ajustée pour changer la température de chauffage des aliments, grâce à la technologie de chauffage supérieure, adaptée à la cuisson de divers aliments. Température Contrôlable Adopte deux boutons rotatifs pour le contrôle de température séparé des deux côtés des grilles, avec une plage de température de 122-572 ℉ (50-300 ℃). Indicateurs pour indiquer visuellement l'état de fonctionnement. Grille Coulissante La grille de grande surface peut être retirée pour faciliter le placement des aliments, ce qui empêche efficacement les mains de se brûler. Un bac de récupération d'huile sous la grille inclus pour collecter les résidus et les huiles usées. Évents d'Air Efficaces Une grande surface d'aérations est équipée tout autour de la surface du gril infrarouge pour favoriser la dissipation de la chaleur. Prolongez efficacement la durée de vie de la machine. Application Large Parfait pour la cuisson de la salamandre et une variété de barbecues, y compris les grillades de sandwichs, le bœuf, le porc, le poulet, le poisson, etc. Spécification\nStructure en Acier Inoxydable Ce salamandre électrique est en acier inoxydable épaissi, avec une surface brossée. Durable et anti-corrosion. Brûleur Relevable La hauteur du tube de chauffage supérieur peut être ajustée pour changer la température de chauffage des aliments, grâce à la technologie de chauffage supérieure, adaptée à la cuisson de divers aliments. Température Contrôlable Adopte deux boutons rotatifs pour le contrôle de température séparé des deux côtés des grilles, avec une plage de température de 122-572 ℉ (50-300 ℃). Indicateurs pour indiquer visuellement l'état de fonctionnement. Grille Coulissante La grille de grande surface peut être retirée pour faciliter le placement des aliments, ce qui empêche efficacement les mains de se brûler. Un bac de récupération d'huile sous la grille inclus pour collecter les résidus et les huiles usées. Évents d'Air Efficaces Une grande surface d'aérations est équipée tout autour de la surface du gril infrarouge pour favoriser la dissipation de la chaleur. Prolongez efficacement la durée de vie de la machine. Application Large Parfait pour la cuisson de la salamandre et une variété de barbecues, y compris les grillades de sandwichs, le bœuf, le porc, le poulet, le poisson, etc. Contenu du coffret\nPour usage professionnel, nickel!!juste apprivoisé le grille pour les gratinés, perso je mets une feuille d'aluminium dans le fond pour faciliter le nettoyage\ncet appareil est parfai et donne entiere satisfactionil permet de cuire,griller tenir au chaud et toutes ces fonction sont un plus pour cuisiner.je le recommande vivement


Résultats européennes 2019 Saint-Porchaire (17250)\nÉlections Résultats européennes 2019 Saint-Porchaire (17250)\nRésultats des élections européennes 2019 ‑ Saint-Porchaire\nC'est la liste PRENEZ LE POUVOIR, LISTE SOUTENUE PAR MARINE LE PEN qui a récolté le plus de votes aux élections européennes 2019 à Saint-Porchaire avec 27,75% des suffrages exprimés. La liste RENAISSANCE SOUTENUE PAR LA RÉPUBLIQUE EN MARCHE, LE MODEM ET SES PARTENAIRES s'est classée deuxième en totalisant 23,71% des suffrages. Ensuite la liste EUROPE ÉCOLOGIE arrive troisième avec un total de 10,04% des suffrages. La participation atteint 58,90% et est plus élevée qu'au niveau national (51,3%). Aux élections européennes de 2014, la liste LISTE BLEU MARINE- NON A BRUXELLES, OUI A LA FRANCE l'avait emporté à Saint-Porchaire, avec 26,16% des suffrages. Retrouvez également les résultats en Charente-Maritime pour les élections européennes 2019.\nLes résultats par tête de liste européennes 2019 ‑ Saint-Porchaire\n27.75 % 199 votes\n7.25 % 52 votes\n6.28 % 45 votes\n5.86 % 42 votes\n3.63 % 26 votes\nAbstentions 517 41,10 %\nVotants 741 58,90 %\nBlancs 18 1,43 %\nExprimes 717 57,00 %


Code promo 4 murs - réductions et bons plans à ne surtout pas manquer sur Mes-Bons-Plans.fr - 1 nouveaux codes en janvier 2022\nCode Promo 4 murs, votre complice déco : 50% de réduction en janvier 2022 !\nInscrivez-vous gratuitement à la newsletter et recevez des offres promotionnelles.\n4 murs, votre complice déco - Catalogue des promotions et prospectus\nVous trouvez ici les prospectus et promotions actuelles de 4 murs, votre complice déco. Faites des économies pendant toute l'année, créez votre sélection de promotions et profitez de contenus exclusifs. Toutes les promos sont publiées dans le catalogue 4 murs, votre complice déco. 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Les vêtements de vos rêves n’attendent plus que vous pour remodeler entièrement votre garde-robe.\nEst-ce que la livraison est gratuite sur le site 4 murs, votre complice déco ?\nDans l'optique de proposer à ses clients des services de qualité, la marque met à leur disposition un service de livraison très performant. En fonction du montant des achats qui auront été effectués, il est possible de jouir de certains avantages comme la livraison gratuite 4 murs, votre complice déco. Et en utilisant des codes promo, vous pouvez aussi obtenir une remise 4 murs, votre complice déco sur le coût de la livraison. De quoi vous permettre de bénéficier d’une livraison gratuite 4 murs, votre complice déco.\nÀ titre indicatif, si le total de vos achats atteint 80 euros, vous avez droit à une livraison gratuite 4 murs, votre complice déco. 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Decoration Chambre Bébé |\nPosts Tagged ‘decoration chambre bébé’\nCollection nid d’amour pour garçon et pour fille\njeudi, août 9th, 2012\nDécouvrez la collection Nid d’amour… stickers, luminaires assortis, faire part… le design de nid d’amour se prête à toutes les occasions pour la naissance de bébé. Le sticker Nid d’amour est un sticker qui se collera aussi bien sur un mur peu large ou derrière le lit de bébé en guise de représentation de flèche de lit.\nLili pouce a choisi d’associer ce décor au tapis oiseaux. Un tapis en coton qui se lavable en machine. idéal pour la chambre de bébé.\nFaire part de naissance nid rose\nFaire part de naissance un oiseau a rejoint le nid…\nTags: chambre bebe, decoration bébé oiseau, decoration chambre bébé, decoration nid oiseau, faire part bébé, faire part oiseau, sticker bébé, sticker nid oiseau, sticker oiseau, stickers bébé, tapis bébé, tapis coton bébé, tapis oiseau\nPosted in chambre bebe, Faire Parts, sticker enfant | No Comments »\nDes mobiles qui font rêver…\nvendredi, juillet 27th, 2012\nTransportez bébé dans le monde des rêves avec les mobiles musicaux et décoratifs » mon petit oiseau ».\nUn mobile musical tout en douceur et poésie pour décorer la chambre de bébé . hauteur des objets environ 10 cm , imprimé 100% coton , nuages en feutrine , rembourrage 100% polyester . Entièrement fait à la main . Potence en plastique blanc pour installer sur un lit à barreau , boîte à musique mécanique avec interrupteur marche arrêt . choix entre 5 mélodies : Love me tender, La vie en rose, Ghost, Memory, Love Story\nDécouvrez les mobiles musicaux décoratifs pour la chambre de bébé sur le site Lili Pouce.\nMobile « mon petit oiseau » Blanc étoilé Mobile musical à suspendre au dessus d’un lit ou d’une table à langer 69.00 € T.T.C.\nMobile « mon petit oiseau » Soleil Mobile musical à suspendre au dessus d’un lit ou d’une table à langer 69.00 € T.T.C.\nMobile « mon petit oiseau » Blossom Mobile musical à suspendre au dessus d’un lit ou d’une table à langer 69.00 € T.T.C.\nMobile « mon petit oiseau » Rose Mobile musical à suspendre au dessus d’un lit ou d’une table à langer 69.00 € T.T.C.\nMobile « mon petit oiseau » Vert tendresse Mobile musical à suspendre au dessus d’un lit ou d’une table à langer 69.00 € T.T.C.\nTags: cadeau bébé, cadeau naissance, chambre bebe, decoration bébé, decoration chambre bébé, liste naissance, mobile bébé, mobile décoratif, mobile musical, mobile oiseaux\nPosted in Cadeau enfant, chambre bebe, chambres enfants, liste de naissance | No Comments »\nEcrire des messages en notant à la craie sur les murs de la chambre des enfants , c’est maintenant possible avec les stickers ardoise Lili Pouce. Découvrez la collection de stickers ardoise Lili Pouce et profitez d’une offre spéciale rentrée sur la décoration.\nDans la collection des stickers ardoise, le sticker château ardoise, le sticker fleur, le sticker voiture, sticker ardoise fées, le sticker étoiles magiques. Une collection complète pour petits et grands…\nLili Pouce vous donner rendez vous sur son site pour découvrir la collection de stickers ardoise.\nTags: ardoise bébé, ardoise enfants, decoration chambre bébé, décoration chambre enfant, Décoration enfant, stickers ardoise, stickers enfants\nOriginalité et personnalisation sont les maîtres mots\nDepuis plusieurs années maintenant la mode est au retour aux racines.\nMais est-ce seulement une mode ou bien un réel besoin de recréer du lien familial.\nVoilà pourquoi Lilipouce vous propose des stickers arbre généalogique.\nCe sticker peut être personnalisé avec des photos de toute la famille.\nIl est aussi possible d’écrire les noms de chaque membre de la famille sur les stickers ardoises à l’aide d’une craie.\nCette décoration est donc un bon outil pour permettre aux enfants de réaliser qu’ils sont la continuation de plusieurs générations.\nParfois, dès la naissance d’un nouveau bébé dans la famille ou vers l’âge de 5 ou 6 ans, votre enfant peut se poser et vous poser des questions quant à ses origines.\nLui faire découvrir cet arbre et le faire participer au remplissage des branches va l’aider à structurer sa représentation de sa famille et y comprendre sa propre place.\nComprendre également que chacun à un papa et une maman. Comprendre que le temps avance et que l’avenir vient avec lui.\nDécouvrez les arbres généalogique dans la collection stickers arbres de Lili Pouce : l’arbre généalogique existe en bleu ou en rose et très bientôt en violet.\nTags: arbre généalogique, cadeau personnalisé, chambre bebe, chambre enfant, déco bébé, déco hiboux, decoration chambre bébé, sticker enfant, stickers bébé, stickers bébé arbre, stickers bébé bleus, stickers bébé rose\nAmbiance Animaux : tapis et stickers assortis\nPour cette nouvelle année 2011, Lili Pouce vous présente le nouveau corner tapis.\nDes tapis assortis aux stickers décoratifs pour créer une ambiance complète dans la chambre des enfants.\nTout au long de la semaine, Lili pouce va vous présenter des ambiances sur des thématiques et coloris qui permettront à chacun de créer un décor unique.\nAujourd’hui, voici une ambiance animaux pour jouer l’harmonie des couleurs dans la chambre des tout petits : un tapis safari signé Esprit Home que vous pourrez associer aux stickers rêve de savane ou sticker l »arbre de la forêt.\nTags: déco bébé, decoration adhésive enfant, decoration chambre bébé, decoration enfant animaux, decoration enfant savane, sticker enfant, sticker savane, stickers animaux, stickers enfants, tapis esprit home


Un livre, un vrai (enfin ?). Qu’on ne regrettera pas d’avoir acheté. Qui a sa place à portée de main, sur la table de chevet par exemple, pour qu’on puisse le lire à petit feu ou le relire, à sa guise, par passages ou dans son entièreté. Un livre dont le contenu n’est pas délayé. Et du contenu, il y en a plus de deux cents pages noircies d’une police fine et serrée. Une seule illustration, celle de la couverture. Passablement pixellisée d’ailleurs. Preuve que l’attention s’est focalisée ailleurs. Un livre aux antipodes de ceux qu’édite Maison Moderne ou Saint-Paul, pour ne citer qu’eux. Bref, un livre à lire et non un magazine à feuilleter. Historique, philosophique, littéraire, psychologique entre autres. Qui tend à l’exhaustivité. Qui mêle objectivité et subjectivité. Donc docte et partial aussi. Multidirectionnel, à l’image de son auteur, Paul Rauchs, multicartes, puisque psychiatre de son état, mais également auteur, chroniqueur pour cet hebdomadaire-ci et s’immisçant ci et là dans la scène culturelle et politique.\nDu bon usage de la nostalgie, tel est le titre de l’ouvrage, le troisième de l’auteur. Un essai. Savant. Alignant réflexions, références et citations. Et, pour le plaisir de la lecture, parsemé de succulences. Telles que « la maladie n’est pas loin d’être ressentie comme une mauvaise herbe » ou « la femme est moins sujette à la nostalgie [\n] parce que 'son esprit versatile se plie à toutes les nécessités' » ou encore les nombreux aphorismes de Georges Brassens. Du bon usage de la nostalgie ou comment se cultiver en s’amusant. Car bien que le terme « nostalgie » soit communément employé, il l’est souvent à mauvais escient. Parfois confondu avec mélancolie. Parfois défini unilatéralement, alors qu’il y a la vraie et la fausse nostalgie. Dans la fausse, on retrouve la nostalgie de bon ton et la nostalgie-phénomène de mode. Celle qui par exemple propulse les séries télévisées actuelles s’inspirant des années 1950 vers le succès. En parallèle, il y a la vraie nostalgie, la pathologique. Que déclare une migration ou le temps qui s’écoule. Et Paul Rauchs de revenir aux origines – suisses – de la maladie, de relater les progrès de la médecine, dont celle de l’âme, et donc la naissance de la psychiatrie, d’analyser le point de vue des hommes de lettres sur la question, ceux qui en parlent le mieux étant ceux qui en ont souffert, de nous interroger sur les – mauvaises – raisons qui permettent à la nostalgie de prendre racine et, last but not least, de mettre en garde contre les conséquences de ses dérives identitaires et patriotiques qui ont atrocement marqué l’Histoire récente.\nEt nous de revenir à sa première définition, le mal du pays, et de penser que vu qu’un résident sur deux au Luxembourg vient d’ailleurs, l’essai de Paul Rauchs sera peut-être un jour prescrit pour que l’on puisse guérir, voire se prémunir de la nostalgie-maladie.\nPaul Rauchs : Du bon usage de la nostalgie ; Éditions L’Harmattan, Paris ; 2013 ; ISBN 978-2-343-00315-3.


Saint-Bauzile (48000) : Résultats de l'élection présidentielle 2002 - L'Express\nRésultats de l'élection présidentielle 2002 Saint-Bauzile (48000), Lozère\nL'élection présidentielle 2002 s'est déroulée les 21 avril (1er tour) et 5 mai 2002 (2ème tour) à Saint-Bauzile.\nL'Express vous propose de retrouver l'ensemble des résultats de l'élection présidentielle 2002 à Saint-Bauzile.\nJacques Chirac, Rassemblement pour la République, arrive en tête du scrutin au second tour avec 90.12% des voix devant Jean-Marie Le Pen, Front national, 9.88% des voix. Au 1er tour, Jacques Chirac, Rassemblement pour la République, avait réuni 18.79% des voix devant Lionel Jospin, Parti socialiste, 11.15% des voix. Le taux d'absention au 2nd tour est de 17.16%, il était de 19.15% lors du premier tour.\n9.87% Noel Mamere, Les Verts


Par JulieBlogue dans Vivre ! le 3 Mai 2008 à 08:06\nIdée minute : Magnet mania\nPar JulieBlogue dans Recycler le 2 Mai 2008 à 08:36\nAidez-moi à m'améliorer, répondez à mn petit sondage !\nC'est très facile de faire des magnets rigolos. Une idée toute simple, réalisée en une minute chrono :\n- quelques moches magnets (du genre de ceux qui sont offerts dans les boites de cordons bleus)\n- une jolie carte postale envoyée par Papa et Maman (ou une photo, une image découpée dans un magasine...)\nCollez vos magnets au dos de la carte (face aimantée vers l'extérieur), laissez sécher, et voilà !\nFranchement, vous connaissez plus simple vous ?\nPour d'autres idées de magnets originaux, faites un tour chez La Tiote ! Vous y découvrirez par exemple ses magnets petit lu et ses magnets capsules, ainsi que son superbe frigo customisé en vichy rouge !


Accueil / Coffrets cadeaux gourmands et vintage / Coffret cadeau génération 80\nVous êtes à la recherche d'un cadeau original ? Chez NostalGift, nous vous avons concocté des coffrets cadeaux et des coffrets bonbons pour toutes les générations ! Ils sont remplis de produits vintage. Ces coffrets cadeaux génération 80 vous feront retomber en enfance ! Il existe tout genre de coffrets comme Jouets, Rétrogaming, Films des années 80...\nDes cadeaux originaux pour la génération 80 !\nParcourez notre sélection de coffrets cadeaux rétro et découvrez plein d‘idées cadeaux pour un anniversaire ou une occasion particulière. Des milliers d’articles des années 80, notamment des friandises d’autrefois, des jouets et des accessoires qui ont marqué votre enfance… Tous vos souvenirs de jeunesse contenus dans des boîtes livrés chez vous.\nIl existe des coffrets en tout genre, comme des coffrets rempli de jouets avec des casses têtes, des parachutistes, des ressorts magiques… tout un concentré de jouets de votre enfance à partager avec vos amis et vos enfants !\nMais aussi des coffrets cadeaux Mode avec un bandana, une banane, un badge smiley et plein d’autres surprises !\nUn coffret cadeau Films des années 80 !\nIl n’y a pas plus original pour un cinéphile, que de recevoir un coffret cadeau avec des produits sur les films cultes des années 80 ! Si un membre de votre famille ou un ami ne parle que de films et de séries des années 80 alors n’attendez plus ! Rocky, Retour vers le Futur, Star Wars ou encore SOS Fantômes, tous ces films qui ont marqué votre enfance, sont présents dans ce coffret cadeau !


Forum emploi, formation, m�tiers de l'environnement. :: Voir le sujet - financement formation Energies renouvelables\nfinancement formation Energies renouvelables\nterreetmer13Inscrit le: 08 Mai 2011Messages: 1\nPost� le: Jeu 01 Mar 2012 - 5:40 pm�� �Sujet du message: financement formation Energies renouvelables\nMa question porte sur le financement d�une formation (domaine des �nergies renouvelables).\nJ�ai un dipl�me d�ing�nieur (niveau I) et je rencontre des difficult�s pour obtenir ce financement. En effet, je souhaite me reconvertir en suivant une formation pour obtenir un dipl�me de niveau II. Or, le dispositif de formation de ma r�gion ne finance que les formations permettant d�obtenir un dipl�me de niveau sup�rieur.\nJe cherche � �changer avec des personnes rencontrant les m�mes difficult�s ou pouvant apporter des r�ponses � cette situation ou tout conseil utile.\nPost� le: Ven 02 Mar 2012 - 2:00 pm�� �Sujet du message: Bonjour, Nous vous informons que les R�seaux Tee n�ont plus pour vocation de r�pondre aux questions concernant l�orientation et la formation professionnelle. Cependant, vous pouvez vous adresser directement aupr�s des services publics d�orientation de l�Onisep : http://www.monorientationenligne.fr Ce service gratuit et personnalis� par t�l�phone (0810 012 025 n�Azur ou 01 7777 12 25), ou sur Internet r�pondra � toutes vos questions. Il vous proposera soit une r�ponse directe par t�l�phone, soit une r�ponse plus d�taill�e par mail, ou encore une rencontre avec un conseiller d�orientation-psychologue dans un CIO (Centre d�Information et d�Orientation) proche de votre domicile. Nous vous invitons �galement � consulter ce forum, de nombreux conseils y sont disponibles... Merci pour votre compr�hension._________________Marie-H�l�ne Branciard\nInscriptions bloqu�s / messages: 33279 / 0


Djazairess : Plus de 50 milliards DA de transactions sans factures sur 9 mois\nPlus de 64 milliards DA de transactions commerciales sans factures en 2015\nPlus de 50 milliards DA de transactions sans factures sur 9 mois\nAgence Publié dans La Nouvelle République le 01 - 11 - 2016\nLe chiffre d'affaires dissimulé de transactions commerciales sans factures, mis au jour par le ministère du Commerce, a atteint 50,3 milliards de DA durant les 9 premiers mois de 2016, en hausse de 5,7% par rapport à la même période de 2015, apprend l'APS auprès de ce ministère. Selon le bilan de l'activité de contrôle économique et de la répression des fraudes, 10 132 infractions liées au défaut de facturation ont été constatées durant les trois premiers trimestres de 2016, représentant 9,3% du total des infractions en matière de contrôle des pratiques commerciales.\nLes résultats de contrôle enregistrés durant cette période font ressortir une évolution importante des principaux indicateurs (interventions, chiffre d'affaires dissimulés, saisies..) avec une baisse des infractions constatées et de poursuites judiciaires. Ainsi, les neuf premiers mois de l'année ont enregistré 1,2 million d'interventions (+10% par rapport à la même période de 2015) ayant permis de déceler 169 939 infractions (-5%), d'élaborer près de 157 218 procès-verbaux (-5,5%) et de fermer 12 224 locaux commerciaux (+0,6%). En matière des pratiques commerciales, les principales infractions sont liées au défaut de publicité des prix et tarifs (41 877 infractions), au non dépôt des comptes sociaux (13.342), à l'exercice d'activité commerciale sans local (10.387), à l'opposition au contrôle (8.925), au défaut de registre de commerce (7.543) et aux pratiques illicites. S'agissant du contrôle de la conformité et de la répression des fraudes, les infractions sont liées notamment au défaut d'hygiène et de salubrité (27.358 infractions), à la tromperie ou tentative de tromperie du consommateur (8.708), à la détention et mise en vente de produits non conformes (7.803), à l'absence de l'autocontrôle (5.643), au défaut d'étiquetage (5.063), à l'opposition au contrôle (1.954) et au défaut de certificat de garantie (1.013). Quant aux produits importés, l'intervention des inspections aux frontières s'est soldée par l'examen de 74.420 dossiers d'importation pour une quantité de 28,878 millions de tonnes d'une valeur de 5.050 milliards de DA (mds DA). Ainsi, 73.129 autorisations d'admission, portant sur des quantités de marchandises importées de 28,8 millions de tonnes d'une valeur de 5.002 mds DA, ont été délivrées. Par contre, 1.281 cargaisons d'une quantité de 69.211 tonnes de marchandises importées d'une valeur de 15,54 mds DA ont été bloquées. En outre, 309 dossiers de poursuites judiciaires à l'encontre des importateurs défaillants ont été élaborés. Au plan du contrôle analytique, les services de contrôle ont effectué 14.699 prélèvements d'échantillons aux fins d'analyses, dont 1.620 échantillons se sont avérés non conformes, soit un taux de non-conformité de 11%. Sur les 184 prélèvements d'échantillons de produits industriels, notamment les matériaux de construction et les appareil à gaz, 17 se sont avérés non conformes, soit un taux de 9,2%.


Vitrier Ponthevrard - Vitrerie et miroiterie : tél: 01 84 73 13 96\nTrouver un vitrier à Ponthevrard et aux alentours\nExpert vitrier Ponthevrard est spécialisé dans l’installation le dépannage & la rénovation de vitres… Faites appel notre entreprise vitrerie à Ponthevrard ! Intervention rapide en moins de 30 minutes dans votre ville .\nArtisan vitrier Ponthevrard qui est un professionnel pourra mieux vous répondre par un travail de qualité sur mesure. Toujours à vos côtés avec une large gamme de dépannage d’urgence et de SOS.\nVitrier Ponthevrard est en mesure de vous offrir un vitrage sur mesure, verre sur mesure, miroir sur mesure et une vitre sur mesure. Travaux de vitrerie miroiterie personnalisés ou autres notre entreprise est capable de vous satisfaire.\nNotre entreprise travaille avec des experts vitriers miroitiers capables d’intervenir sur tous types de vitrages, verres, miroirs et de vitres. Présents dans toute la ville de Ponthevrard. Vitrier Ponthevrard vous offert un travail de vitrerie miroiterie de qualité, soigné et sur mesure à des tarifs chers.\nRésident de la ville de Ponthevrard, vous êtes à la recherche d’une équipe de professionnel. Pour vos différents travaux d’installation, réparation, remplacement et de rénovation de vitrerie miroiterie.\nVous avez de la part de notre vitrerie miroiterie Ponthevrard. Des équipes d’intervention rapide équipés et professionnels. Qui travaillent jours et nuits, 24h/24, 7j/7 ainsi que les jours fériés et les weekends.\nIntervention rapide 24h/24 avec vitrerie à Ponthevrard\nUne équipe de professionnels capable de répondre à vos attentes. Alors, contactez sans plus attendre artisan vitrier Ponthevrard.\nTout en travaillant en fonction de votre budget. vitrier Ponthevrard vous aidera à faire le choix du type de vitrage, type de verre, type de miroir ou du type de vitre.\nAlors, ne cherchez plus ailleurs, confiez-vous directement à notre vitrerie miroiterie Ponthevrard. Car, nous avons pour vous les meilleurs services à des tarifs pas chers.\nFaire appel à vitrier Ponthevrard pour des travaux d’installation de portes, fenêtres, portes-fenêtres, parois de douche, devanture magasin, façades vitrées et autres.\nC’est faire le bon choix. Tout en travaillant pour votre sécurité et celle de vos différents espaces. vitrier Ponthevrard vous offres des vitrages sur mesure, verres sur mesure, miroirs sur mesure et des vitres sur mesure.\nVous trouvez bon de passer à une rénovation de votre porte, fenêtre, devanture magasin, façade vitrée, vitrine boutique, etc. un appel vers artisan vitrier Ponthevrard pourrait être la meilleure décision pour votre dépannage.\nVitrerie à Ponthevrard propose tous types de prestations :\nRéparation fenêtres et portes Ponthevrard\nRemplacement double vitrage sur mesure Ponthevrard\nRéparation de vitres cassées Ponthevrard\nPose devanture de magasin Ponthevrard\nRemplacement de vitre de baie coulissante Ponthevrard\nInstallation miroiterie Ponthevrard\nRénovation et installation de miroir sur Ponthevrard\nInstallation pose paroi de douche Ponthevrard\nRemplacer votre ancien vitrage sur Ponthevrard\nQue vous ayez des cadres en pvc, bois ou en aluminium. Contactez vitrier Ponthevrard; assurant la fourniture et pose de tous produits verriers.\nQu’il s’agit de réparer une vitre cassée en urgence ou même de vous faire une nouvelle pose de fenêtre, porte, véranda, baie, garde-corps, etc. Vous pouvez toujours compter sur le professionnalisme d’artisan vitrier Ponthevrard .\nNotre entreprise de miroiterie vitrerie Ponthevrard vous garantir une bonne prestation de réparation. Qui assurera une bonne protection de vos différents espaces contre les cas de déperditions de chaleur et de froid.\nContactez vitrier Ponthevrard pour vos différents travaux de vitrine !\nAlors, si vous avez pour désir de bénéficier d’un travail de vitrine de qualité. Confiez-vous à vitrier Ponthevrard ; nos experts vitriers miroitiers pourront répondre à vos attentes.\nLe choix du type de vitrage, type de vitre, type de verre ou du type de verre se fera par l’équipe de SOS vitrier Ponthevrard selon vos attentes.\nVous pouvez donc compter sur le professionnalisme de notre miroiterie Ponthevrard pour des prestations d’installation, remplacement ou de rénovation de miroirs.\nMiroitier Ponthevrard est capable de vous fournir des miroirs décoratifs et de sécurité.\nVitrier Ponthevrard est donc à votre disposition. Afin de vous faire bénéficier de notre expertise et savoir-faire. Pour la pose ou la rénovation de votre miroiterie de salon, chambre, salle de bain, salle de gymnastique, salle de sport, magasin, boutique, restaurant, etc.\nQuel que soit la taille de miroirs que vous pourrez désirer pour vos espaces. Artisan miroitier Ponthevrard pourra vous satisfaire.\nNous travaillons avec des outils professionnels et de qualité. Passant toujours par une découpe de verre sur mesure. C’est un travail d’installation de miroiterie réalisé par miroitier Ponthevrard qui assure la décoration de vos espaces ainsi que votre bien-être.\nParticuliers et professionnels, ne tardez donc pas à faire appel à notre vitrerie miroiterie Ponthevrard pour avoir des espaces internes avec plus de charmes et plus de luminosité.\nIl vous suffit tout simplement de nous faire part des différentes dimensions que vous désirez. Et artisan miroitier Ponthevrard vous prendra en charge de la fourniture du matériel à leur pose.\nMiroitier vitrier Ponthevrard donne une touche d’élégance à votre salon, chambre, salle de bain, salle de sport, salle de gymnastique, restaurant, magasin, boutique, etc.\nPourquoi vous confier à vitrier Ponthevrard ?\nFaire appel à vitrier Ponthevrard c’est bénéficier d’un bon nombre d’avantages. Lors de vos travaux d’installation, remplacement, rénovation ou de réparation vitrerie miroiterie.\nInstallation de votre miroiterie à Ponthevrard\nPassant toujours par un diagnostic de votre espace. Afin de mieux orienter votre dépannage de vitrerie miroiterie. Artisan vitrier Ponthevrard vous offre un service de haute qualité.\nVitrier Ponthevrard proche de vous : Intervention rapide et efficace\nLes services de dépannage d’urgence vitrerie miroiterie mis à votre disposition par vitrier Ponthevrard sont toujours à votre proximité.\nN’ayez donc aucune crainte à faire appel à vitrier Ponthevrard quel que soit le jour ou l’heure de votre urgence.\nProfitez de prestations sur mesure avec vitrier Ponthevrard\nAgréé assurance artisan vitrier Ponthevrard travail avec une grille tarifaire pas chère accessible à toutes les classes de la société.\nFaire le choix de nous contacter pour votre dépannage, c’est profiter d’un bon rapport qualité/prix. Vitrier Ponthevrard travaillons en parfaite collaboration avec les compagnies d’assurance de la ville.\nLors de vos travaux, les services de dépannage mis à votre disposition par vitrier Ponthevrard prennent le soin de respecter à la lettre les différents tarifs communiqués par votre assurance-habitat.\nA votre écoute pour vos différentes questions concernant nos services. Vitrier Ponthevrard met donc à votre disposition un devis gratuit sans engagement en ligne.


Geneviève NORMAND, Fiche artiste - ARTactif\nARTACTIF / ARTISTES / Geneviève NORMAND\nDécouvrez le travail contemporain de Geneviève NORMAND\nGeneviève est née à Paris en 1950, elle vit et travaille à Issy-les-Moulineaux. Diplômée des Arts plastiques Martenot, Geneviève a complété sa formation de peintre et enseignante dans l’atelier de Noëlle Davout (formation les Arts Décoratifs Paris), puis dans l’atelier de Mylène Lung (formation Beaux Arts sous la direction de Nicolas Wacker). Elle enseigne d’abord dans plusieurs ateliers parisiens, notamment dans les ateliers du Ministère de l’équipement à la Défense. En 1995, elle crée son propre atelier à Issy-les-Moulineaux, rue Georges-Marcel Burgun, dont l’inauguration fut pour elle l’occasion d’organiser une exposition personnelle. Tous les ans, lors des Journées Portes Ouvertes de son atelier elle expose ses nouvelles œuvres. En 2010 elle donne une exposition personnelle « La ville dans tous ses états » à la Mairie d’Issy (Espace Boullée). Le Salon d’Automne, aux Champs Elysées, accueille l’artiste un an plus tard. Les œuvres de Geneviève Normand reflètent la complexité joyeuse et le dynamisme des villes : couleurs détonantes et tracés libres s’entremêlent pour composer une unité surprenante et contrastée. En effet, l’image et la représentation des métropoles, centrale dans le travail de l’artiste, dénote une forte attirance pour la diversité qu’elles offrent et le bouillonnement de vie qu’elles symbolisent. Grande admiratrice de Vieira Da Silva, Geneviève Normand explore la fragmentation des formes et les grandes perspectives, créant ainsi d’immenses réseaux. Elle libère la force des lignes et la dynamique des sphères dans des couleurs vives et nuancées aux superpositions étonnantes. Mariant souvent peinture à l’huile et encre de chine, elle varie les textures et épaisseurs, fluidité et consistance, évoquant ainsi parfois les influences orientalistes de Zao Wou-Ki. Si cette ligne artistique témoigne d’une réflexion profonde sur le monde qu’elle explore, Geneviève Normand trouve dans l’abstraction la voie pour exprimer une spontanéité, alliant le plaisir du geste à la construction de l’esprit. L’œuvre se révèle peu à peu sous le tracé libre des lignes et des courbes qui surgissent selon l’impulsion éphémère du mouvement et de la pensée. Cette liberté dans l’acte de création et la fascination pour le mouvement font osciller ses œuvres entre construction et déconstruction, entre surgissement de la vie et intemporalité de la sphère. Le travail de l’artiste représente ainsi toute la complexité de l’élan du vivant : l’œuvre révèle une multitude de facettes imbriquées dans un même espace, et nous emmène ainsi vers l’inconnu et l’infini. « L’artiste nous prête ses yeux pour regarder le monde » Schopenhauer


Noovo dévoile les nouveaux membres de l'équipe d'animation en information\nSoumis par Patwhite.com le 3 décembre 2020 - 08:34.\n2 décembre 2020 - 07:00\nNoovo présente sa nouvelle équipe de chefs d’antenne des émissions d’information qui sera composée de Noémi Mercier, Lisa-Marie Blais, Michel Bherer et Meeker Guerrier.\nC’est l’une des plus importantes opérations d’embauches en information au Québec au cours des dernières années. Pour le milieu journalistique et le public québécois, il s’agit d’une opportunité unique de diversifier les voix qui se font l’écho de ce qui se passe à travers la province. Noovo est une marque multiplateforme rassembleuse, authentique, actuelle et ouverte d’esprit. C’est avec cette philosophie que nous poursuivons la mise en place d’une équipe solide et crédible.\n— Jean-Philippe Pineault, directeur général de l’information de Bell Média\nChacun et chacune s’occuperont d’un secteur de nouvelles dès le printemps 2021 :\n- Noémi Mercier assurera la portion nationale ainsi que le bulletin de Montréal des rendez-vous de fin de journée en semaine;\n- Lisa-Marie Blais, cheffe d’antenne en semaine, s’occupera des bulletins des régions de Québec, Mauricie, Estrie et Saguenay-Lac-St-Jean en fin de journée et fin de soirée;\n- Michel Bherer sera à la barre des émissions de fin de soirée de la grande région métropolitaine;\n- Meeker Guerrier animera les émissions réseau de la fin de semaine.\nD’autres nouveaux membres\nAu cours des dernières semaines, Noovo a également procédé à des embauches dans des postes stratégiques liés à la production :\n- Emilie Beaulieu a pour mandat de définir l’offre quotidienne en information. Avant de faire le saut chez Noovo, Emilie occupait le poste de Rédactrice en chef à Radio-Canada.\n- Dominik Paulin dirigera les opérations du service de l’information. Il se joint à l’équipe de Noovo avec plus de vingt ans d’expérience en production télévisuelle, dont plusieurs années à TVA. Dominik travaillait auparavant comme Premier chef des opérations production à Radio-Canada.\n- Mick Côté a pour mandat de définir la stratégie numérique de l’information en plus de développer des segments originaux multiplateformes. Avant de se joindre à l’équipe de Noovo, Mick était responsable de la stratégie de distribution numérique chez URBANIA.\n- Catherine Mauffette agira à titre de productrice au contenu. Jusqu’à tout récemment, elle occupait le poste de Rédactrice en chef à La Presse Canadienne.\n- Ariane Lafrenière, également productrice au contenu, a été auparavant chef de pupitre à TVA et à LCN.\nPlus que jamais, le Québec a besoin d’une plus grande diversité éditoriale. L’arrivée de Noovo au sein de Bell Média permet une saine compétition au Québec et c’est l’ensemble de l’écosystème télévisuel québécois qui en profite. Avec la création de son service de l’information, Bell Média garde le cap sur son engagement de développer une offre bonifiée en programmation de nouvelles et de divertissement sur l’ensemble de ses plateformes.\n— Karine Moses, présidente, Bell Média Québec, et présidente, direction du Québec, Bell\nÀ propos de l’équipe d’animation\nAnimatrice et collaboratrice à Télé-Québec, Noémi signe également des grands reportages et des chroniques dans le magazine L’actualité depuis 2010. Elle a récolté de nombreux prix de journalisme, dont six médailles d’or aux Prix du magazine canadien et trois prix Judith-Jasmin.\nJusqu’à tout récemment cheffe d’antenne et coanimatrice à LCN, cette native de Québec possède un attachement profond pour cette région. Animatrice et intervieweuse passionnée, Lisa-Marie œuvre dans le monde des médias depuis vingt ans. Elle a notamment fait partie de l’équipe d’animation de l’émission Ça commence bien à V entre 2013 et 2015.\nMichel cumule près de vingt années d’expérience dans le monde de l’information, dont dix à titre de chef d’antenne de téléjournaux de Radio-Canada en Saskatchewan et au Québec. Conscient de la grande responsabilité et du privilège que son métier lui accorde, il a participé depuis 2010 à de nombreuses émissions d’ICI RDI à titre d’animateur et de journaliste.\nCe passionné d’information, de culture et de sport s’est rapidement imposé dans le monde des médias. Après un passage remarqué comme chroniqueur sur ICI Radio-Canada Télé et sur ICI Première, Meeker coanime l’émission matinale du 107.3 Rouge depuis le mois d’août. Il est aussi collaborateur à La semaine des 4 Julie (Noovo) ainsi qu’aux émissions Le 5 à 7 et Les 3 étoiles (RDS).


Aquatonic Nantes : mon test et mon avisMy Little Nantaise – Webzine Lifestyle\nBeauté / mode, Loisirs 29 juillet 2015\nNouvelle bonne adresse, nouvel hotspot, nouveau lieu pour vous mes petites Nantaises ! Il y a quelques jours je mettais les pieds dans une bulle, en plein centre de Nantes, comme il en existe peu. Vous savez cette sensation de déconnexion totale, loin du (petit) brouhaha de la ville ? Voilà, j’ai trouvé mon bonheur chez Aquatonic* ouvert en juin dernier, dans le Carré Lafayette (à côté du Radisson Blu.)\nVous connaissez peut-être Aquatonic, fondé par les Thermes Marins de Saint Malo ? Il en existe 4 en France (avec Nantes désormais) et d’autres dans le monde entier. Une belle opportunité pour nous donc ! D’autant plus que le lieu est vraiment beau, pensé avec des matières nobles comme le rotin, des rondeurs et des motifs nid d’abeille que Sarah Assié, la directrice, apprécie particulièrement (et je dois dire que moi aussi!). Aquatonic ne se veut pas inaccessible, bien au contraire, mais offrir un cadre qui correspond à son esprit et ses valeurs.\nL’espace Aquatonic se caractérise par 3 univers : l’eau, le spa et le fitness. L’eau est le coeur même d’Aquatonic, qui permet de se détendre avec un parcours divisé en 12 « activités » que l’on peut faire tranquillement pendant 1h30, avant d’aller se prélasser au hammam avec son plafond étoilé, ou le sauna (dans lequel je ne suis pas allée car je ne suis pas méga fan de la chaleur sèche). Comment vous dire ? L’espace est immense, les différents jets et bains à bulles vous délassent complètement (je vous conseille ceux avec une température plus élevée, c’est divin!), il y a même des sièges allongés pour se détendre dans l’eau…\nAprès avoir été une bonne heure dans l’eau, (j’étais déjà toute détendue)je suis montée au premier étage, réservé pour les soins. Décoré avec goût et très cosy, l’accueil est le reflet même d’Aquatonic. L’espace soin comporte 5 cabines solos et 2 cabines duos (qu’il me tarde d’aller tester !). J’ai choisi un Modelage corps relaxant, soin phare et tellement parfait pour être sereine et parfaitement…relaxée ! Le massage est pratiqué avec une texture choisie au préalable, j’ai opté pour un mélange d’huiles essentielles. Le massage a duré 1h (option 40 minutes) et j’ai été totalement conquise ! Cela fait tellement de bien, on devrait s’en offrir plus souvent ! (Corine si vous passez par ici, merci encore!) . Les effets se sont fait ressentir jusqu’au lendemain et ma peau est restée toute douce…\nDifférents soins sont proposés : modelages bougie au thé vert, aux pierres chaudes, ayurvédique, balinais… des soins pour le visage et soins instituts classiques (épilation). Toute la liste est disponible ici. Après votre massage, vous pourrez boire une boisson chaude offerte, dans l’espace détente ou mieux encore sur la terrasse qui réserve une petite surprise sonore ! On a vraiment l’impression d’être sur la côte…tout simplement dépaysant.\nLa salle de fitness se trouve au même niveau que la terrasse avec des cours très variés disponible à la carte ou en abonnement. Tous les détails sont ici. Et d’ailleurs, très bon plan : jusqu’au 31 juillet, l’entrée parcours Aquatonic (+ sauna et hammam) est à 50 euros pour 2 personnes au lieu de 64 euros (et valable 1 an) (messieurs, si vous passez par là!)\nAquatonic Nantes, 5 place Aristide Briand, 44000 Nantes //Ouvert tous les jours : L-M-J-V de 9h à 21 , M de 9h30 à 21h, S de 9h à 19h et D de 10h à 19h // 02 40 41 89 89 // Site : www.aquatonic-nantes.com // Tarifs : entrée parcours + sauna + hammam : 32 euros, dans le cadre d’un soin : 23 euros. Bonnet de bain obligatoire. Soins au spa : à partir de 50 euros.\naquatonic nantesfitness à nantessauna hammam à nantesspa centre ville nantesspa nantes\nEmma et Chloé x Eiden


Recherche d'un lien spécifique.\n# Recherche d'un lien spécifique. ▬ Jeu 12 Juil 2018, 7:46 am\nGive me my kid back.\nHello, dans le plateau city, Jefferson a des problèmes de drogue et aussi un peu d'alcool. Il est styliste et est pas mal connu. Il a eu une fille avec sa petite amie de l'époque, cette dernière est décédé suite à une overdose. Il a gardé la petite pendant un certain temps mais les services sociaux lui ont retiré la garde.\nJe recherche donc quelqu'un qui pourrait être la famille d'accueil de sa fille, qui le laisse aller la voir mais ne le laisse jamais seul avec. On pourrait ensuite discuter de comment ça se passe entre eux, s'ils s'entendent ou non, ça peut partir dans n'importe quelle direction