Grioo Pour Elle: Dis, toi aussi t'es au chômage ?\nAccueil > Vie privée > Le coin des petits > Dis, toi aussi t'es au chômage ?\nDis, toi aussi t'es au chômage ?\nComment expliquer aux plus jeunes qu'on est sans emploi?\n22/03/2010 Par Sona Ekambi Kotto\nLivre: le père de Max et Lili est au chômage\nAujourd'hui par ces temps de crise, se retrouver au chômage est hélas un phénomène courant, qui ne touche pas seulement « les autres »…\nToutefois quand on est personnellement concerné, il n'est pas facile de répondre avec justesse et tact à des enfants dont les repères sont bousculés…\nLeur expliquer ce que c'est que le chômage\nLe chômage est une période pendant laquelle on ne travaille pas/plus.\nLe chômage n'a rien à avoir avec des vacances, car on n'a pas choisi de s'arrêter de travailler.\nIl n'est pas nécessaire de rentrer dans trop de détails bien souvent incompréhensibles.\nLeur dire pourquoi c'est dur d'être au chômage.\nC'est une période difficile car elle n'a pas été planifiée. En effet on n'a pas choisi de s'arrêter de travailler. En plus, on ne sait pas combien de temps ça va durer…\nLe chômage est donc dur pour le moral, c'est pour cela qu'on est soit plus irritable, soit plus sensible. On est triste de ne plus voir « nos copains de travail » et on se sent à l'écart…\nIl devient également impossible de faire des projets et surtout on a des problèmes d'argent.\nOn se sent inutile !\nToutefois, il est indispensable de dédramatiser.\nIl est primordial de leur parler à un moment ou l'on est capable de dédramatiser la situation, car les enfants étant « de véritables éponges », peuvent facilement somatiser voire plus… Ils savent qu'ils sont impuissants; Alors voir leurs parents souffrir est insupportable pour eux.\nIl faut leur dire (si on vit en France par exemple) que les chômeurs reçoivent une aide les aidant à vivre décemment. C'est donc mieux que rien, car même si cette aide est modeste, il existe des pays où les chômeurs n'ont même pas ce coup de pouce.\nIl faut bien insister sur le fait que le chômage n'a rien à voir avec ses qualités personnelles mais qu'il s'agit d'une situation globale :\n-Problèmes économiques rencontrés par l'entreprise\n-Faillite (La société ferme pour activité insuffisante)\nIl faut leur dire que cette période peut être un coup de pouce pour un nouveau départ :\n-Décider de « se former », c'est-à-dire retourner à l'école et acquérir de nouvelles compétences ; Voire changer de métier.\n- Se mettre à son propre compte en créant son entreprise…\nEt surtout, il faut prendre des exemples de personnes (entourage proche) qui ont retrouvé un travail à la suite d'une période plus ou moins longue de chômage.\nEn clair insister sur le fait que c'est une épreuve qui touche de plus en plus de personnes de nos jours, surtout cette période de crise économique, mais qu'avec le temps, on s'en sort toujours !\nLa première fois qu'un gouvernement a aidé les chômeurs, c'est aux Etats-Unis, en 1932, sous la présidence de Franklin Roosevelt. Trois ans plus tôt, une grave crise économique frappait ce pays. Le président Roosevelt a donc lancé d'immenses travaux publics pour donner du travail aux chômeurs. Mais surtout, il crée la « sécurité sociale », pour aider les personnes en difficulté et ceux qui ne travaillent plus normalement. Idée reprise dans bien des pays de part le monde…\nSuggestion de Livres :\nMax et Lili : deux personnages drôles et attachants. Chaque album aborde avec humour et tendresse, des sujets et questions sensibles de la vie tous les jours.\nEn découvrant que leur père est au chômage, Max et Lili décident de tout faire pour soutenir leurs parents dans cette épreuve, ce qui n'est pas toujours facile ! Une histoire pour apprendre à rester positif et actif même dans les situations difficiles.\nPour jeunes Ados\nMots-clés:\tCoin Des Petits Vie Privée


Sujet: Recrutement Kds-Heal Dim 8 Sep - 15:59\nAlors pour commencer, laisser moi me présenter IG : Kds-heal, lvl 185. J'ai une team composer de 8 personnages dont les principaux sont sacri 200 ( Kds-Sacrifice) et cra 199. Cela dois faire 5 ans que je joue, donc j'ai fais le tour de pas mal de guilde, entre autre Sphinx, et j'y suis toujours actuellement depuis 2 ans et quelque avec mon Sacri, et je ne la quitterais pas car c'est une guilde que j'aime vraiment. Si j'ai décider de rejoindre les Rebelles, c'est car j'apprécie vraiment cette guilde et les membres qui la composent. Et oui, je suis un ancien de la guilde, j'y étais il y a 2 ans quand elle était lvl 70, a l'époque j'avais été recruter par Prow-Sacrie.\nParlons Irl ; Je m'apelle Lucas, je vais bientôt avoir 16 ans. Je vis a côté de Vannes ; mes passe temps favoris son le roller freestyle, depuis plus d'un an, le foot, planche a voile, surf etc ... Et bien sur dofus, et ps3 ( si il y a des joueurs de call of en guilde, ce sera avec plaisir ).\nMes attentes dans la guilde sont bien sur, une bonne ambiance :DJ'aimerais vraiment prendre du plaisir a jouer avec des gens que j'aiment bien, ce qui est le cas déjà dans Sphinx, mais un peu changer d'air.\nVoila, j'ai a peu près fais le tour, merci d'avoir pris le temps de lire ma candidature et espère être dans votre guilde très prochainement! Big up tout l'monde\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Lun 9 Sep - 10:09\nJe suis contre car tu es dans sphinx nan nan j'rigole j'suis pour\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Lun 9 Sep - 19:55\nAha, merci guii :d\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Mar 10 Sep - 19:42\nJe suis pour l'entrée de cette tête dans la guilde\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Mar 10 Sep - 20:32\nMon avis reste neutre du fait que ta guilde favorite est Sphinx, et que Rebel ne fonctionne pas du tout pareil. Je suis pour peu de membres mais à long terme que beaucoup de membres à court terme.\nTa candidature est un peu trop simpliste aussi. Donc avis neutre.\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Mar 10 Sep - 20:37\nMerci de ta réponse, mais crois moi que si je suis admis, ce sera non pour un simple aller retour mais pour rester le plus longtemps. Puis après sphinx ma guilde préféré, on va dire que cela fait deux ans et demi que je suis dedans, donc logique que j'y suis attaché, mais je n'ai connus rebels qu'il y a long time, et cela a du bien changer.\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Ven 13 Sep - 17:54\nBonjour, j'aimerais bien savoir ou en est ma candidature car elle traine un peu, merci\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Ven 13 Sep - 20:16\nLocalisation : Berceau d'Alma(ma)\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal Sam 14 Sep - 16:38\nDésolé de l'avoir faite trainer, pour causes IRL je ne trouve plus le temps de répondre et de me connecter ! Mais me voilà !\nTu as mon Pour, contacte un bras droit ou un trésorier pour nous rejoindre\nSujet: Re: Recrutement Kds-Heal


gitelejardin le Ven 26 Oct - 14:07\nGîte rural à 10 minutes de Strasbourg\nGîtes : 5 personnes maximum\nAgréable maison individuelle de 100 m2, située au calme dans une impasse d'un village traditionnel d'Alsace pouvant recevoir jusqu'au 5 personnes,\nAu rez de chaussée, un lit d'appoint et une pièce pour flâner, une salle de bain avec baignoire, un lave linge.\nUne cuisine équipée avec four, lave-vaisselle, micro-onde, frigo-congélateur.\nUn grand salon, salle à manger avec télévision câblée et lecteur DVD. Connexion WIFI sécurisée.\nla 1ère chambre : une chambre spacieuse avec 1 lit 2 personnes, 1 lit 1 personnes, un lit bébé et une télévision.\nla 2ème chambre: avec 1 lit 2 personnes, et un lavabo\nUn palier aménagé avec un lit 1 pers. et un WC fermée\nDraps inclus et lits fait à l'arrivée, cour close et fleurie, espace vert avec salon de jardin, ping-pong.\nAnimaux acceptés avec forfait 3€/a 5 euros par jour.\nAgrément Gite de France.\nTaxe de séjour en sus 0.60 euros par personne adulte par jour.\nProximité tous commerces (boulangerie, restaurant, hypermarché à 4 km). Médecin et vétérinaire dans village.\nTarifs : 300 € à 450 € la semaine, tous les tarifs ici\nSite internet : http://perso.numericable.fr/gitelejardin\nAnnonce Référence : 1751 , Alsace, Bas-Rhin, 67118 Geispolsheim-Village\nLes Hébergements référencés à "Geispolsheim" et "67118" :\nInformations Touristique de "Geispolsheim" : Geispolsheim\nBesoin d'un Hotel à "Kuhlendorf" :\n» Gîte rural à 10 minutes de Strasbourg 67118 Geispolsheim-Village (Bas-Rhin)\n» SPA de Strasbourg 67100 STRASBOURG - NEUDORF


La galerie Jean Fournier a été fondée en 1954. Jean Fournier (1922 - 2006) fut le directeur de la librairie - galerie Kléber où eurent lieu les premières expositions consacrées à Simon Hantaï. A partir de 1964 et jusqu’en 1979, Jean Fournier va concentrer son activité de marchand rue du Bac. Il ouvre un espace rue Quincampoix en 1980 pour revenir rue du Bac en 1999. La galerie continue son activité grâce au soutien de Jean-Marie Bonnet, son président.\nAprès avoir été dirigée pendant dix ans par Elodie Rahard jusqu’en mai 2013, Emilie Ovaere-Corthay en est désormais la directrice. Ancienne conservatrice au musée Matisse du Cateau-Cambrésis durant six années, elle a été en charge du commissariat de L’Art dans les Chapelles de 2010 à 2013. Ses activités de commissariat et de recherches l’ont menée à concevoir des projets où l’art actuel est articulé à l’art moderne. Ses pas l’ont naturellement guidée vers la galerie Jean Fournier, lui-même grand amateur de l’œuvre de Matisse.\nJean Fournier a également défendu pendant de longues années des peintres américains venus s'installer en France dans les années 1950 à l'instar de James Bishop, Sam Francis, Shirley Jaffe, Joan Mitchell, Jean Paul Riopelle et Kimber Smith.\nDepuis les premiers engagements de Jean Fournier, les choix de la galerie sont principalement orientés vers l’abstraction et les pratiques picturales des années cinquante à nos jours. Ces dialogues féconds et intergénérationnels fondent aujourd’hui l’identité de la galerie et la dynamisent.\nPortée par ce passé prestigieux, la galerie expose aujourd'hui des peintres et sculpteurs, européens et américains, dont la pratique artistique se développe depuis les années quatre-vingt et quatre-vingt-dix : Gilgian Gelzer, Claire-Jeanne Jézéquel, Frédérique Lucien, Pierre Mabille, Peter Soriano et Claude Tétot. Depuis 2008, la galerie montre de nouveau l’œuvre de Pierre Buraglio. La galerie s'est également engagée auprès de plus jeunes artistes comme Nicolas Guiet dont la pratique picturale se situe aux frontières de la sculpture et redéfinit totalement le tableau.\nDes cartons d’invitation conçus avec originalité et minutie jusqu’aux catalogues monographiques édités régulièrement pour chacun des artistes, la galerie a toujours accordé un soin très particulier à l’édition et aux publications.\nLa programmation de la galerie est cadencée par des expositions monographiques des artistes qui témoignent de leurs travaux récents et des expositions consacrées à un aspect particulier des œuvres des artistes historiques. Récemment, une nouvelle programmation d’expositions collectives, conçues tels des musées imaginaires, rythme les expositions monographiques.


Quand se baigner à Takamaka : température de l'eau mois par mois\nQuand se baigner à Takamaka aux SeychellesTempérature de la mer mois par mois\nVous souhaitez aller vous baigner dans la mer à Takamaka aux Seychelles ? Mais quand y aller pour être sûr d'avoir une eau idéale pour la baignade et pouvoir se baigner toute la journée ? En ce moment ou plus tard ? Retrouvez sur cette page les moyennes par mois dans cette localité.\nQuand se baigner à Takamaka : la température de l'eau mois par mois\nVous avez envie de vous baigner à Takamaka aux Seychelles ? À partir des températures de la mer de chaque mois, nous vous indiquons notre avis sur la baignade dans ce lieu. Pour plus d'informations sur un mois, cliquez sur le lien dans la colonne "Détails".\nà Takamaka en janvier\nà Takamaka en février\nà Takamaka en mars\nAvrilAvr. 29.9°C (min : 29.2°C/max : 30.4°C) baignade de rêve Température de la mer\nà Takamaka en avril\nà Takamaka en mai\nà Takamaka en juin\nà Takamaka en juillet\nAoûtAoût 26.3°C (min : 24.8°C/max : 27.6°C) baignade de rêve Température de la mer\nà Takamaka en août\nà Takamaka en septembre\nOctobreOct. 28.2°C (min : 27.1°C/max : 29.2°C) baignade de rêve Température de la mer\nà Takamaka en octobre\nà Takamaka en novembre\nDécembreDéc. 28.3°C (min : 27°C/max : 29.6°C) baignade de rêve Température de la mer\nà Takamaka en décembre\nEvolution de la température de l'eau à Takamaka tout au long de l'année\nQuand se baigner à Takamaka


Comment gagner la confiance de son manager ?\nComment développer une relation de confiance avec son manager pour évoluer ?\nAimeriez-vous évoluer dans votre entreprise, et avoir davantage de responsabilité ?\nSi c’est votre cas, pour réaliser ce souhait, il vous faudra vous armer d’un peu de patience et travailler votre comportement pour être perçu comme étant digne de confiance et prêt à recevoir plus de responsabilité.\nVotre manager est le personnage clé. C’est lui qui, par la confiance qu’il vous accorde, va vous déléguer des tâches plus intéressantes, ou vous soutenir dans l’obtention d’une promotion. Aussi, il parle forcément de vous dans les plus hautes sphères de l’entreprise. Ainsi, la relation que vous avez avec lui n’est pas anodine et a un impact sur votre avenir dans l’entreprise.\nPour autant, construire une bonne et saine relation avec son manager n’est pas facile. Il ne s’agit pas juste de s’en faire un bon pote, non. Il s’agit de créer une relation de confiance, où votre manager sait qu’il peut compter sur vous. Bien entendu, certains préfèrent se jouer manipulateur et stratégique pour grimper les échelons. Pour autant, ce type de comportement écrasant et négatif ne fonctionne qu’à court terme. Une relation basée sur une confiance honnête est bien plus valorisante, mais difficile à mettre en place. La confiance est un sentiment hautement sensible.\nAinsi, comment construire cette relation de confiance et prouver votre vraie valeur ?\nJe vous propose ci-dessous 12 conseils !\nSoyez impliqué et montrez-le :\n1. Évitez de rater les événements de votre entreprise. Participez-y le plus possible. En y étant présent, vous ferez sentir à votre manager et à vos collègues que vous vous impliquez dans l’entreprise et que vous appréciez cet univers et les sorties entre collègues.\n2. Soyez organisé de manière à ne jamais oublier d'effectuer les tâches que vous avez promis de faire. Puis, surtout rendez-les en temps et en heure.\n3. Prenez des notes lorsque votre manager ou un collègue vous explique un procédé ou une tâche, tout simplement pour ne pas le faire répéter plus tard.\n4. Arrivez à l’heure et surtout avec le sourire. La ponctualité n’était pas une règle dans mon entreprise. Cependant, elle l’est souvent, ainsi méfiez-vous-en. Pour moi, arriver au travail avec un grand sourire est par contre bien plus valorisant.\nMontrez de la curiosité et l’envie d’apprendre :\n5. Allez voir vos collègues et demandez-leur de vous expliquer leur travail, ou des éléments qui pourraient vous être utile de connaître dans votre travail. Par exemple, dans mon ancienne entreprise, j’étais manager de projet et ne connaissais rien dans la programmation. Mes collègues étaient ravis de m’accorder 30 minutes pour m’expliquer leur travail ou des concepts que je ne connaissais pas encore et dont j’avais besoin de comprendre pour mieux faire mon travail.\n6. Suivez des formations et faites-le savoir à votre manager. D’ailleurs, ne vous gênez pas pour trouver quelques formations en lien avec vos lacunes, puis pour demander à votre manager l'autorisation d'y participer. Faites-le surtout si les formations qui vous intéressent ne sont pas trop coûteuses. Même si votre manager refuse vos envies de formation, au moins il sait que vous être prêt à apprendre et à vous améliorer. Puis, cela peut vous servir d’arguments. Pour vous donner un exemple, mon manager se plaignait de mon manque de connaissance technique. En effet, c’était ma lacune. Pour autant, il m’a refusé plusieurs formations et événements techniques. Finalement, il se rend complice de mon manque de compétence technique et peut difficilement me le reprocher par la suite.\n7. Dites honnêtement à votre manager les choses que vous adorez faire et celles que vous aimez un peu moins faire. Veillez à toujours paraître plus positif que négatif dans vos comptes-rendus. Et surtout, partagez avec votre manager votre motivation en lui disant lorsque vous êtes enthousiaste et motivé par un projet. Aussi, soyez honnête avec lui sur vos ambitions. Il a besoin de savoir que vous souhaitez évoluer pour vous faire évoluer.\n8. Par ailleurs, être honnête signifie d’être ouvert à la discussion sur les problèmes que vous avez rencontrés. Il vous faut les partager, et être transparent sur vos erreurs. Puis, il vous faut savoir vous excuser lorsque la faute vient de vous. Aussi, n’accusez pas les autres. Pointer du doigt n’est pas convenable. Il est arrivé une fois par erreur, que je dépense deux fois trop d’argent pour un dîner d’affaires. Je me suis ensuite empressée de m’excuser auprès de mon manager, qui lui-même a dû s’excuser auprès de son manager. Il n’y avait pas tellement à expliquer, je n’ai pas été rigoureuse avec le budget. Je me suis simplement excusée, au lieu de trouver des excuses. Suite à mes excuses, mon manager et ses supérieurs m’ont très vite pardonné ma maladresse.\n9. Si ce n’est pas déjà le cas, demandez à votre manager la possibilité d’avoir chaque semaine une courte réunion avec lui de 15 minutes minimum. Cette réunion est l’occasion de partager vos problèmes, vos difficultés, l’avancement des tâches et vos réussites. Puis, c’est aussi l’occasion de créer une relation plus proche avec votre manager. Le mien me répétait sans cesse que c’est comme si nous étions un couple marié. Il nous faut fréquemment des moments pour mettre sur la table les difficultés, les incompréhensions, et aussi ce qui fonctionne, pour se raccorder et rester à la même page. Et effectivement, heureusement qu’il y avait ces moments.\nAdoptez un bon comportement :\n10. Soyez serviable envers vos collègues, de même que patient avec eux. Rendez service. Bien entendu, essayez d’aider, mais pas trop. N’allez pas jusqu’à faire le travail à leur place. Apprenez à dire non lorsque vous êtes déjà trop occupé ou lorsque ce n’est pas de votre ressort. J’ai accepté par mille fois de faire des tâches pour faire plaisir à mes collègues. Pour qu’ensuite, mon manager me dise que c’était à eux de le faire parce qu’ils sont payés pour ça et pas moi.\n11. "Dress for success". En résumé, l’une des manières de gagner la confiance, est celle de s’habiller comme la personne que l’on ambitionne de devenir. Si vous souhaitez devenir manager, habillez-vous comme un patron, un leader, c’est-à-dire avec de belles chemises élégantes, voire en costume. Soignez votre apparence. Lorsque j’étais stagiaire, je mettais des chemises et m’habillais de manière chic pour laisser penser que j’étais en apparence prête à un vrai job, et ça a marché, j’ai obtenu le CDI.\n12. Pour finir, adoptez un bon comportement. Sous aucun prétexte ne prenez de drogues, douces ou dures, avec vos collègues, à l’exception de l’alcool et avec modération. Je me souviens d’une stagiaire qui fumait des joints à la pause de midi et qui en proposait même à son manager. Bizarrement, elle n’a pas été embauchée pour un CDI. Ce qui est important, c’est de garder le contrôle devant vos collègues, et surtout devant votre manager. Lorsque l’on boit, les langues se délient et des histoires peuvent faire chavirer la confiance que votre manager vous portait. De même, les histoires entre collègues se racontent. Ainsi, même si votre manager n’est pas de sortie, méfiez-vous. Et d’ailleurs, évitez de le critiquer devant vos collègues. Parlez de lui principalement de manière positive. N’oubliez jamais, les murs ont des oreilles !\nEn conclusion, pour être crédible et paraître digne de confiance aux yeux de votre manager, surveillez votre comportement. Appliquez-vous à apparaître comme une personne humble et d’impliquée dans son travail, prêt à rendre service. Bien sûr, nous faisons tous à un moment donné des maladresses. Pour autant, c’est une belle qualité que de savoir reconnaître ses erreurs, sans pointer d’autres du doigt, et en faisant preuve d’honnêteté. Ainsi, appliquez-vous dans votre travail et dans votre comportement pour atteindre vos ambitions.\nEn développant une vraie éthique de travail, loin des artifices souvent recherchés, vous susciterez l'admiration et le respect de votre manager, gage de votre future ascension !\nJe vous ai fait le résumé en une mindmap pour ne rien oublier du meilleur comportement à adopter pour créer une relation de confiance avec votre manager, ouvrant des possibilités d’évolution. Cliquez ICI pour découvrir le diagramme !


Fleurs Artificielles Lis Bouquet de Fleur Fausse, Feelava 5 PCS Réaliste Toucher Plastique Soie Fleur Bouquet Mariage Plante Artificielle 3 avec Buds de Flower pour Mariage Fête Maison Jardin Bureau Vases Décor (Jaune) Cuisine & Maison - B07DCV1GTW\nAccueil Végétaux Artificiels Fleurs Artificielles Fleurs Artificielles Lis Bouquet de Fleur Fausse Feelava 5 PCS Réaliste Toucher Plastique Soie Fleur Bouquet Mariage Plante Artificielle 3 avec Buds de Flower pour Mariage Fête Maison Jardin Bureau Vases Décor (Jaune) - B07DCV1GTW\nModèle : B07DCV1GTW\n【Artificielle Lily Fleur Réaliste】 5 PCS fleur de lis artificielle, chaque bouquet avec 1 grande tête de lys crème ouverte, 2 bourgeons et 5 feuilles de simulation, fabriqués à partir de PVC respectueux de l'environnement pour créer une belle sensation de toucher et de toucher.\n【Fleurs partout décorent】 Profitez d'un temps libre accompagnant cette fausse fleur de lys dans la cuisine, le rebord de la fenêtre, le salon, la table, la chambre, le patio, le parvis, les anniversaires, la Saint-Valentin.\n【Taille】 Dimension du bouquet environ: 38 cm / 15 pouces. Diamètre de la fleur: 15 cm / 5.9 pouces environ. Fleurs entières et douces, d'aspect naturel.\n【Ne se fanent jamais】 Plantes en plastique est résistant aux UV et ne se fanent jamais, peut être mis à l'extérieur, véranda, terrasse arrière, jardin, véranda, balcon, réservation où la chaleur tue beaucoup de fleurs fraîches.\n【Multipurpose】 Nos fleurs artificielles sont idéales pour n'importe quel but ou occasion que ce soit à la maison comme une décoration de pièce maîtresse ou dans le bureau, magasins, restaurants ou même comme un bouquet de mariage, décoration de fête partout où vous voulez décorer les fleurs.\nFleurs en soie faux ont non seulement la belle apparence des fleurs, mais durent aussi plus longtemps que les fleurs fraîches. Ils restent aussi beaux que le jour où vous les obtenez et vous n'avez pas à vous soucier de casser des feuilles ou des cols ou des tiges.\nC'est une super décoration pour des scènes comme la maison, le bureau, le mariage, la fête, etc.\nSpécification de fleur de lis\nChacune avec 1 grosse tête de lys crème ouverte, 2 boutons et 5 feuilles de simulation.\nDimension du bouquet environ: 38 cm / 15 pouces.\nDiamètre de la fleur: 15 cm / 5.9 pouces environ.\nStyle classique et haute apparence réaliste.\nLe matériau de la fleur de lis\nFait de tissu de soie de haute qualité et facile à nettoyer, fleurs entières et douces, d'aspect naturel.\nAucune couleur ne s'estompe et aucune fleur ne tombe.\nFleurs décoratives parfaites pour la chambre, le salon, l'hôtel, le bureau, le désherbage, la fête etc.\n5 X Fleur de Lis Artificielle comme un spectacle d'image (Le vase n'est pas inclus)\n★ La tige de fleurs artificielles peut être ajustée à sa longueur selon les besoins, pliée et taillée pour plus courte.\n★ Les fleurs artificielles peuvent être pressées et déformées en cours de transport, mais elles seront récupérées avec un léger ajustement après l'affichage.\n★ Il y aurait de la poussière accumulée si vous la mettez dans un endroit pendant très longtemps, nous sérons que vous n'avez pas besoin de la laver à la main et ne lavez pas trop souvent. Vous pouvez utiliser le sèche-cheveux avec le vent froid pour enlever la poussière.\nNous espérons que ces belles fleurs apporteront un sourire sur votre visage et créeront une belle toile de fond pour n'importe quel environnement. Si vous n'êtes pas satisfait de notre produit ou service, veuillez nous contacter à tout moment.\nLED électronique Réveils Grande LED Numérique Horloge Murale avec Température de la Date Compte à Rebours - Rouge - B01LNCO0Y0


Nous voici au bout de ce dossier, alors que vaut-il ce fameux FX-8350 utilisant l'architecture Bulldozer 2.0 alias Piledriver ? En fait, AMD annonçait des gains moyens de l'ordre de 10% à fréquence équivalente par rapport à la première version et nous avons effectivement mesuré des valeurs approchantes. Tout cela combiné avec une fréquence de base plus élevée conduit à un gain appréciable par rapport au FX-8150. De quoi rééquilibrer le rapport de force avec Intel ? Pas vraiment, ce dernier reste dans l'absolu largement en tête avec ses Core i7 de dernière génération et ce sans prendre en considération les monstrueux hexacores. Sachant que les déclinaisons grand public sont par ailleurs amputées de deux coeurs, on voit bien la marge dont dispose le fondeur de Santa Clara sur son concurrent de toujours.\nMais tout le monde n'a pas forcément besoin de la crème de la crème (surtout si comme Thibaut vous êtes au régime) et comme toujours AMD cherche son salut avec un rapport performances/prix savamment dosé. Intel lui facilite d'autant plus la tâche que rien n'a évolué ou presque à ce niveau avec Ivy Bridge. Lancé à 189 €, le flagship d'AMD se retrouve en concurrence frontale d'un point de vue tarifaire avec le Core i5-3550, sans compter qu'il s'agit dans le premier cas du prix officiel contre le prix en boutique (généralement moins élevé) pour le second. Pourtant et d'après notre batterie de tests, le FX-8350 finit dans un mouchoir de poche avec le ....... Core i5-3570K. Bref si l'on regarde uniquement la performance moyenne et le prix, le dernier rejeton de Sunnyvale est en excellente position. Toutefois, il est utile de rappeler qu'une moyenne peut cacher de grandes disparités de résultats et c'est franchement le cas ici ! Ainsi Vishera semble plutôt à l'aise dans les domaines de la retouche photo/vidéo, du rendu 3D, de la compression d'archive et de l'encodage vidéo. Il fait ainsi la plupart du temps jeu égal voir mieux que les 4 coeurs d'Intel dépourvus d'hyper-threading. Le domaine ludique n'est pas contre toujours pas sa tasse de thé bien qu'en condition de jeu réel, il ne constitue pas un réel handicap, tout du moins pour l'heure...\nBref, les processeurs Intel sont davantage "tous terrains" que ces FX même si Piledriver compense certaines lacunes par rapport à Bulldozer. Par contre, s'il est un point où il se montre toujours très décevant, c'est bien celui de l'efficacité énergétique avec une consommation bien plus élevée que la concurrence. Pourtant, le principe de base de cette architecture est de mutualiser les ressources matérielles, on aurait ainsi pu s'attendre à voir ce point contenu, il n'en est rien. La faute probablement à des fréquences de fonctionnement très élevées pour compenser une IPC faiblarde et un process de fabrication pas forcément aussi efficace que celui du concurrent ! La cession des unités de fabrication à GlobalFoundries a permis de concentrer davantage de ressources sur la conception des puces mais a fait perdre à AMD la maitrise de l'outil de production. Intel dispose d'ailleurs avec son process 22nm fonctionnel d'une belle avance à ce niveau. Autre point faible notable, l'absence d'évolution de la plateforme avec un chipset série 9 faisant certes le travail, mais commençant à accuser un certain retard dans l'adoption des dernières technologies telles le PCIE 3.0 ou l'USB 3.0 natif. L'incertitude quant au devenir de la plateforme AM3+ n'est pas à négliger non plus, toutefois la situation n'est pas plus reluisante de l'autre côté avec l'obsolescence programmée du LGA1155 puisque le prochain socket n'utilisera que 1150 points de connexion.\nVoici résumé en quelques lignes Vishera, déclinaison haut de gamme de l'architecture Piledriver. S'agissant d'une "simple" révision de Bulldozer, il ne fallait pas s'attendre à un changement radical des performances, AMD ne s'en cachait d'ailleurs pas, toutefois les gains sont bien réels et bienvenus vu les lacunes précédentes mises en évidence lors de certaines tâches. Selon ces dernières, le FX-8350 pourra donc s'avérer un redoutable compétiteur comme l'inverse, c'est bien là toute la problématique de ce CPU avec également sa consommation toujours aussi peu maitrisée face à la concurrence. En moyenne, on retrouve toutefois un niveau de performance équivalent au plus rapide des Core i5 Ivy Bridge pour un placement tarifaire plus avantageux. Ces processeurs constituent donc une alternative sérieuse et envisageable aux solutions d'Intel, ce n'était pas le cas des premiers FX à leur lancement. En conséquence, nous attribuons l'Argent au FX-8350 qui trouvera probablement son public auprès des utilisateurs peu intéressés par le domaine ludique et préférant passer l'éponge sur une consommation peu contenue afin de gagner sur le prix d'acquisition par rapport à la concurrence à performances similaires (dans ses domaines de prédilection).


L'Alsace du 27/11/14 : L’ASPTTM n’a pas eu à forcer | ASPTT Mulhouse Volley\nAccueil | Professionnel | Actualités des pros | L'Alsace du 27/11/14 : L’ASPTTM n’a pas eu à forcer\nL'Alsace du 27/11/14 : L’ASPTTM n’a pas eu à forcer\nPublié le 27 novembre 2014 dans Actualités des pros, Presse\nDevant la plus faible affluence enregistrée en Coupe d’Europe à Mulhouse, l’ASPTT Mulhouse s’est facilement qualifiée pour les 16es de finale de la Challenge Cup (3-0) aux dépens d’une formation luxembourgeoise du RSR Walfer courageuse mais trop limitée.\nMême en championnat, il n’est plus donné au public de suivre de match aussi paisible sans la moindre angoisse ou émotion, si ce n’est un sentiment de compassion pour des victimes condamnées avant même la lecture du verdict. Hier soir, c’était comme sur National Géographic Channel avec, en live, d’inoffensives gazelles servies en festin à des lionnes affamées.\nLes Luxembourgeoises du RSR Walfer avaient fait le déplacement sans leur meilleure joueuse, l’Allemande Nora Kalich, malade. Et avec la meilleure volonté du monde, les joueuses de Serge Karier ne pouvaient décemment pas se bercer d’illusions lors de ce match de Challenge Cup dans le Palais des sports de l’ASPTT Mulhouse (3-0).\nPour entamer les hostilités face à un six de base mulhousien à fière allure avec Lazarevic, Niemer, Albu, Bokan Trach et Plum, Walferdange proposait l’insouciance de la jeunesse symbolisée par Lili Wagner (17 ans) qui, du haut de ses 1,70 m, orchestrait l’ensemble luxembourgeois. La loi du plus fort est souvent la meilleure et le premier set ne faisait que confirmer cette évidence. Sans la réaction d’orgueil de Nathalie Braas, la meilleure Luxembourgeoise, pour réduire la marque à 14-6, le premier set aurait été encore plus sévère (25-10).\n« Les jeunes ont été propres »\nDans un tel contexte, il était difficile aux Mulhousiennes d’afficher le moindre soupçon d’agressivité. Quand le RSR Walfer a remporté le 13eéchange du 2e set à 7-6, le public en est même venu à se réjouir. Pour autant, le suspense n’a pas duré, puisque le passage d’Olga Trach au service se soldait par un festival de huit points consécutifs (15-6). Avec Lea Soldner, sollicitée au cœur de la défense locale, l’ASPTTM poursuivait son cavalier seul pour doubler son capital (25-15). « C’est sympa de pouvoir jouer , avouait la jeune libéro. Ce n’était pas un match amical et il y avait une qualification à assurer. Notre temps de jeu, il fallait le mériter et c’est ce qui me réjouit. J’ai le sentiment que les jeunes ont été propres ! »\nAu-delà de la force de frappe des Stéphanie Niemer et Tanja Bokan, du punch de Lauren Plum à la passe et de la réussite d’Olga Trach au block, c’est la prestation des jeunes Mulhousiennes, dont Noémie Cély et Kama Diarra, qui a plu. Notamment dans un 3e set où les cinq aces de Stéphanie Niemer (16-8) ont eu le don de rassurer l’ensemble postier avant la conclusion (25-11). « Il fallait qu’on reprenne confiance , a confié Kama Diarra. Je crois que ça a été le cas… En ce qui me concerne, je me suis bien lâchée au filet ! »\nPareille soirée ne peut contribuer à la promotion de la Coupe d’Europe. Mais il s’agissait de l’exception qui confirme la règle. Au prochain tour, en 16e de finale, avec la venue des Italiennes de Novara, il est certain que les Mulhousiennes retrouveront leur statut de challenger… Et c’est tant mieux pour le spectacle !\nL'Alsace du 26/11/14 : La jeunesse a rendez-vous au Palais\nL'Alsace du 28/11/14 : L’ASPTTM a de quoi se réjouir


L’empire du sens, par Dorothée Werner - Elle\nChristophe André, Alexandre Jollien et Matthieu Ricard le 18 janvier 2016 © Sipa\nVous n’avez plus la force de comprendre que l’Europe est en train de négocier avec une Turquie au bord du gouffre un échange d’êtres humains, appelés « migrants » ou « réfugiés », indésirables partout.\nVous n’avez pas envie d’entendre les insultes et les menaces des riverains du 16e arrondissement de Paris qui s’opposent à la construction d’un centre d’hébergement d’urgence près du bois de Boulogne.\nVous n’avez pas davantage hâte d’écouter les vieux sénateurs justifier leur rejet d’imposer 20 % de bio dans les cantines scolaires.\nNi de savoir que l’usage des pesticides dans les campagnes françaises a battu un record historique l’an dernier.\nVous ne pouvez plus écouter un homme ou une femme politique, c’est viscéral, mais pas non plus supporter les blagues de ceux qui les ridiculisent. Au stade où vous en êtes, avez-vous vraiment besoin de savoir qu’en 2016 l’Église continue à couvrir des actes de pédophilie ? D’évoquer le plan social qui se prépare dans votre entreprise et de comprendre, quoi qu’il advienne du projet de réforme du droit du travail, que votre emploi est peut-être menacé ?\nVous cherchez un refuge. Un calme qui vous fuit. Voilà peut-être pourquoi vous plongez, comme plus de 250 000 lecteurs, le cœur battant et plein d’espoir, dans le livre qui cartonne depuis janvier : « Trois amis en quête de sagesse » (éd. L’Iconoclaste-Allary Éditions). « Un moine, un philosophe, un psychiatre nous parlent de l’essentiel », annonce le bandeau. Sur le plan marketing, l’affaire est bien ficelée : quand Matthieu (Ricard), Alexandre (Jollien) et Christophe (André), trois auteurs de best-sellers, livrent ensemble une conversation autour de la sagesse, c’est bingo, jackpot assuré ! Mais sur le fond pourtant, zéro concession, pas de réconfort illusoire. Ni de conseils bidon ni d’optimisme forcé. Le problème étudié humblement est aussi simple que vertigineux : que faisons-nous pour que notre vie soit digne d’être vécue ? Le sens à donner à notre existence, individuelle et collective, c’est la grande interrogation de notre époque chaotique. Comme ce début de siècle, nous avons tous 16 ans. L’adolescence n’est jamais confortable, mais elle pose les bonnes questions.\nRetrouvez cette semaine Jean Dujardin en couverture de ELLE et son interview dans le magazine en vente.\nArticle suivantSoif de Bourdeaut, par Olivia de Lamberterie\nArticle précédentVite un slow, par Marion Ruggieri


Retraites : il faut augmenter les cotisations ! | 365 mots\nRetraites : il faut augmenter les cotisations !\non 29 août 2013 | 2 Comments\nFace au problème du déficit des caisses de retraite, plusieurs stratégies s’affrontent. À droite, on est plutôt favorable à une hausse de l’âge de départ à la retraite. A contrario, si on est à gauche, on privilégie plus facilement l’augmentation des cotisations, pour ne pas pénaliser les travailleurs âgés, dont le taux de chômage est d’ailleurs largement supérieur à la moyenne.\nLe Gouvernement semble donc se diriger vers une hausse des cotisations. C’est effectivement la seule méthode qui permet de faire rentrer de l’argent immédiatement dans les caisses : la hausse de la durée de cotisation n’a qu’un faible impact à court terme. Rappelons également que la précédente réforme Fillon, qui a exclu une telle hausse, aura réussi à mettre les Français dans la rue sans pour autant résoudre le problème, tout en transformant les potentiels retraités en chômeurs : de quoi transférer le déficit des caisses de retraites vers celles de l’assurance chômage, tout en pourrissant la vie de nos seniors ! Belle efficacité.\nUne hausse d’impôts en pleine crise peut paraître critiquable. Pourtant, c’est sans conteste la solution la plus logique et la plus sage pour renflouer les caisses.\nLa plus logique, car il est normal qu’avec l’augmentation de la productivité depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale on ne demande pas aux gens de travailler plus longtemps : le progrès c’est aussi la réduction du temps de travail. Or, depuis 1993 et la réforme Balladur, les salariés n’ont eu de cesse de perdre des années de retraite, passant de 37,5 années à 42 années de cotisation aujourd’hui. Il est donc temps que l’on arrête de pénaliser les salariés, d’autant qu’un mécanisme alignant la durée de cotisation sur la hausse de l’espérance de vie existe déjà.\nLa plus sage, car depuis 2005, le pouvoir d’achat a augmenté de plus de 10 % selon l’INSEE. Il n’est donc pas anormal qu’une partie de cette hausse serve à financer le déséquilibre démographique qui plombe nos retraites. Priver les salariés d’une partie de leur augmentation de pouvoir d’achat sans pénaliser les employeurs, afin de garantir un maintien de la durée de cotisation, est donc une décision sage et de bon sens ! Transformer les retraités en chômeurs, n’en est pas une…\nEtiquettes : droiteFillongaucheGouvernementHollandeMEDEFPSréformeretraitessyndicatsWoerth\n2 Responses to “Retraites : il faut augmenter les cotisations !”\net une campagne pro-natalité, non?\nOn est déjà plutôt pas mal de ce côté là, non ?\nLaisser une réponse to legourviere\nRépondre à legourviere Annuler la réponse.


Vin Famille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape: tous les millésimes sur Drinks&Co\nFamille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape , un vin rouge des caves Famille Perrin de l'appellation Châteauneuf-du-Pape avec des grappes sélectionnées de syrah, mourvedre et grenache. 4 points sur 5 est la note moyenne que les utilisateurs de Drinks&Co ont donnés à Famille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape.\nCaractéristiques · Famille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape\nQuels sont les avis sur les autres millésimes ou volumes de Famille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape ?\n“Couleur: rubis profond. Nez: Intense, fruits rouges et noirs, d'épices et de poivre Bouche: frais et doux avec des tanins raffinés avec une belle finition de cerise”\nFamille Perrin Les Sinards Châteauneuf du Pape 2013\n“Taux d'alcool - Pour douanes 14 Contenance - Pour douanes 75 Type de produit Vin Type de Produit Famille Perrin Les sinards Châteauneuf du Pape 2013 - Vin rouge Couleur Rouge Château / Maison Chateauneuf du Pape Les Sinards Millésime 2013 Classement Autre Contenance 75 cl Contenance 75 cl Contenant Bouteille Format du contenant Format standard Taux d'alcool 14º Taux d'alcool 14º Prix dégressifs x1 Appellation Chateauneuf du Pape Commune Orange Appellations Chateauneuf du Pape Région française Vallée du Rhône Type d'appellation AOC - AOP Pays d'origine France Cépage(s) majoritaire(s) Grenache, Mourvèdre, Syrah Encépagement Grenache, Mourvèdre, Syrah Terroir Molasse marine du miocène recouvert par un diluvium alpin (cailloux roulés). Cuvaison / Fermentation En partie vinifié selon le procédé propre à Beaucastel, et le solde, de manière traditionnelle après égrappage. Elevage 100% en foudres pendant 1 an. Mise en bouteille après collage et filtration légère. Notes de dégustation En bouche l'attaque est généreuse et longue, les tanins sont riches et soyeux, accompagnant une belle finale racée et persistante. Température de service 12º à 15º Notes générales Cette année les Syrah et les Mourvèdre se sont très bien exprimés. Vendangés à maturité, les grenaches apportent puissance et générosité. Notre 2013 est plus nordiste que sudiste. Accords mets Servir en accompagnement de gibiers, truffes et champignons. Accords Mets Viandes Conditionnement Bouteille Conditions d'envoi Carton renforcé Mentions légales L'abus d'alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération. Poids net en kg 1300 g Poids emballé en kg 1,300 kg”


Le Val de Durance - Sainte Croix du Verdon Tourisme\nAccueil > Découvrir > Les destinations aux alentours > Le Val de Durance\nQuiétude et dynamisme\nEn plein cœur des Alpes-de-Haute-Provence, le Val de Durance est un authentique havre dans lequel prospèrent les oliviers et les arbres fruitiers. La vallée, où s’écoule paisiblement la Durance, est bordée de douces collines boisées. Au centre, le réseau autoroutier et ferré des Alpes longe le canal qui achemine l’eau potable vers la métropole marseillaise. Le Val de Durance, Autrefois emprunté par Napoléon, est une étape du chemin de Saint Jacques de Compostelle et de Rome. C’est aussi le point de passage obligé de la route de la lavande.\nLes paysages en pente douce du Val de Durance ondulent entre 400 et 1400m d’altitude. Le Prieuré de Ganagobie, dominant la vallée, offre une magnifique vue panoramique sur ce paysage. En arrière fond, demeurent les cimes enneigées des Alpes. Quant aux villages, au premier plan, ils abritent de nombreuses richesses patrimoniales, comme les spectaculaires Pénitents des Mées. Sans aucun doute, le Val de Durance, ne manquera pas de vous surprendre.\nRéserve ornithologique - Barrage de l'Escale\nLes divers aménagements dont la Durance fait l’objet, barrage de l’Escale et canal EDF, garantissent une présence abondante en eau. Ces réservoirs artificiels participent à la présence de très nombreuses espèces d’oiseaux qui trouvent ici les conditions pour s’établir. Inaugurée en février 2016, La réserve ornithologique dispose donc d’une incroyable diversité. Pas moins de 180 espèces d’oiseaux sont observables à différents moments de l’année. Mais surtout, autour du lac ou le long des nombreux points d’eau, la vallée concentre à elle seule plus de 56% des espèces d’oiseaux du département.\nLa qualité de l’environnement fait de ce territoire le lieu idéal pour les activités de plein air. Les passionnés de nature n’auront que l’embarras du choix. En effet, le territoire propose 350 km d’itinéraires pédestres de tous niveaux, dont l’agréable Tour du Lac et plus de 600 km de parcours VTT balisés (dont 4 parcours en nocturnes). A sa manière, la ferme photovoltaïque de la Colle des Mées donne également à voir un paysage étonnant. Pionnière dans son genre, il s’agit aussi de la plus grande ferme du genre en France. Le Val de Durance est enfin un espace privilégié pour la pratique de l’escalade, les sports aériens, les sports équestres, les parcours d’orientation, le kayak…\nDigne les Bains Haute Provence


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Un budget stable pour Noël | www.cnews.fr\nUn budget stable pour Noël\nMis à jour le 12/12/2016 à 07:51 Publié le 12/12/2016 à 07:51\nLes paquets sous le sapin représenteront une enveloppe de 244 euros en moyenne.[© Jon Feingersh Ph/SUPERSTOCK/SIPA]\nCadeaux, repas, décorations… Les Français ne veulent pas se serrer la ceinture pour le réveillon.\nIls sont en effet une majorité (56 %) à prévoir un budget stable par rapport à l’an dernier pour le soir de Noël, selon un récent sondage YouGov pour Ma Reduc. Et ce, malgré leurs possibles difficultés financières.\nDans le même temps, 11 % de la population envisage de dépenser davantage cette année, citant la hausse des prix, l’envie de se faire plaisir ou une famille agrandie. A contrario, un quart des ménages (28 %) fera plus attention autour du sapin, évoquant une baisse de ses revenus.\nLes cadeaux restent les rois de la fête\nAvec un budget moyen de 468 euros, les cadeaux seront, comme d’habitude, les rois de la fête, avec une enveloppe de 244 euros. Suivront le repas et les boissons, estimés à 128 euros, puis le trajet pour aller voir ses proches (39 euros), la décoration de la maison (29 euros) et les tenues (28 euros).\nNoël Quels jouets offrir à un enfant pour Noël ?\nNoël Paris : un « village de Noël » s'installe aux Invalides


Top Models, Episode diffusé le 06 août 2014 sur RTS1 en Suisse\nAccueil > Amour, Gloire et Beauté / Top Models > L'Histoire > Résumés des épisodes diffusés en Suisse > 06 août 2014\nDiffusé le 06 août 2014 en Suisse sur RTS1\nTop Models, épisode N°6760 du 06 août 2014 sur RTS1\nAmour, Gloire et Beauté / Top Models, épisode du 6 août 2014 sur Rts1 par Soap-Passion.com : À Bel-Air, Katie est avec Ridge qu'elle a fait venir afin de clarifier leur situation. Elle affirme qu'ils savent tous les deux que cela doit cesser. Ridge demande : "Qu'est-ce qui doit cesser ?" Katie répond agacée : "Toi et moi"... Ils ont certes des sentiments l'un pour l'autre mais "cela" ne peut se produire. Elle affirme que le moment qu'ils ont passé avec leurs enfants fut merveilleux ; elle s'est sentie comme en famille. Ridge dit qu'elle était effectivement en famille... Katie dit que cela lui manque tellement... Quand on fait un enfant avec quelqu'un on imagine qu'on est ensemble pour la vie quoi qu'il arrive. Et quand on a la chance d'avoir une telle connexion avec quelqu'un on doit s'y accrocher. (Elle pense à Ridge et Brooke...) Pour elle ils ne doivent pas céder à la facilité et doivent cesser de se fréquenter, même si R.J. et Will continueront de se voir.\nChez Forrester Creations, Brooke et Hope. La suite est à lire chez soap-passion...


Marches du Velay-Rochebaron : les places pour les animations estivales partent vite - La Commère 43\nMarches du Velay-Rochebaron : les places pour les animations estivales partent vite\nsamedi, 01 août 2020 13:16\nL'été continue en Marches du Velay Rochebaron. Retrouvez le programme des découvertes de l'été pour les quinze prochains jours.\nCertains rendez-vous sont déjà complets, les places partent vite !\nInformations et réservations obligatoires auprès des bureaux de l'Office de Tourisme.\nEn raison de la crise sanitaire actuelle, le programme est susceptible d'être modifié.\n9h Se ressourcer au cœur des Gorges de Bilhard et du Saint Marcelin. Accompagné par Jean-Pierre Cizeron, passionné de pêche et amoureux de la nature, découvrez les cascades, les marmites de géants et les légendes associées à ce sentier situé à deux pas du bourg de Monistrol. Gratuit MONISTROL SUR LOIRE COMPLET\n14h à 16h30 Atelier « set de pique-nique zéro déchet » à l’atelier de Pauline. Confection d’un sachet en tissu pour sandwichs (pain de mie), chips, gâteaux et couverts. Matériel fourni. Possibilité d’apporter sa propre machine à coudre. De 8 à 15 ans 20 € SAINTE SIGOLENE COMPLET\n8h30, 10h30, 14h30 et 16h30 : Visitez le chantier de fouilles du Château Vieux de Monistrol dans les gorges de Bilhard. Un véritable site archéologique qui met à jour les vestiges du château originel de Monistrol. Visite accompagnée par les responsables du chantier. Gratuit. MONISTROL-SUR-LOIRE COMPLET\n10h L’église de Sainte Sigolène. Son histoire, ses vitraux et ses richesses avec Pierre Delaigue un passionné de patrimoine local. Gratuit. SAINTE SIGOLENE COMPLET\nLes plantes fourragères, légumineuses et céréalières par Gérard agriculteur retraité, André géologue à la retraite, Marie-Antoinette, passionnée par la Terre porteuse de vie. Gratuit. ST PAL DE CHALENCON\n18h L’église de Beauzac, sa crypte romane unique en Velay, le bourg médiéval et l’ancien château. Gratuit. BEAUZAC\n17h00 Balade contée Promenade ponctuée de récits contés par le collectif konsl diz . 4 € par adulte 2€ par enfant de 4 à 15 ans. SAINTE SIGOLENE COMPLET\n14h30 à 16h A la chasse aux trésors à dos de poney ! Monte sur ton poney et en avant pour une chasse aux trésors autour du centre équestre à Chazelet ! (Un adulte doit tenir la longe) Goûter. 15 € par enfant de 3 à 8 ans BEAUZAC COMPLET\n15h ça brasse à « La Strol» ! Vincent et Sébastien vous accueillent pour découvrir les étapes de fabrication de la bière artisanale « la Strol ». Dégustation pour les plus de 18 ans. Gratuit. A partir de 7 ans. MONISTROL SUR LOIRE COMPLET\n15h Cani- rando, randonnée active en compagnie des chiens de traîneau.\nMuni d’une ceinture confortable, vous serez relié au harnais du chien par une longe élastique et profiterez de sa traction. Une balade nature en complicité totale avec le chien ! Activité possible pour tous proposée par Anim’Nature, les enfants de moins de 6 ans peuvent être installés dans des sulkis. 23€ par adulte et 17 € de 13 à 15 ans, 15€ par enfant de moins 13 ans. SAINTE SIGOLENE COMPLET\n17h Balade contée. Laissez-vous conter les histoires de nos contrées ou d’ailleurs tout en découvrant toute la biodiversité de la faune et la flore du parc de la biodiversité - 5 km - Par les conteurs du collectif konsl’diz - 4 € par adulte et 2€ par enfant de 4 à 15 ans. BAS EN BASSET COMPLET\n21h Le monde de la nuit au Château de Rochebaron. Pour vivre un moment magique et mystérieux avec le spectacle des rapaces nocturnes de la volerie «les ailes de Rochebaron». Prévoir une torche et de bonnes chaussures. Adulte 10€, 5 € enfant de 6 à 16 ans BAS EN BASSET\nAccompagné par un moniteur diplômé de Takumi sport. Une manière fun et ludique de découvrir le charme du parc de la biodiversité. A partir de 8 ans savoir faire du vélo. 30€ par adulte et 20 € de 8 A 12 ans et 25 € de 13 à 15 ans. BAS EN BASSET.\nPlus dans cette catégorie : « Monistrol-sur-Loire : une collecte de sang lundi à la Capitelle Malvalette : bienvenue à Jules »


La capsule européenne IXV a réussi son amerrissage - Science & Vie\nLa capsule européenne IXV a réussi son amerrissage\nLa capsule européenne IXV a réussi son amerrissage Mercredi 11 février à 16H18 exactement, heure de France, la capsule européenne IXV a amerri dans l'océan Pacifique, après 98 minutes de descente depuis une altitude de 450 km.\n12 fév 2015 à 16h04\nMercredi 11 février à 16H18 exactement, heure de France, la capsule européenne IXV a amerri dans l'océan Pacifique, après 98 minutes de descente depuis une altitude de 450 km.\nMercredi 11 février à 16H18 exactement, heure de France, la capsule européenne IXV a amerri dans l'océan Pacifique, après 98 minutes de descente depuis une altitude de 450 km. C'est la première fois depuis plus de 15 ans que ce type de véhicule, capable de ramener sur Terre du matériel - voire des hommes au prix de quelques modifications- est mis en service par l'Agence spatiale européenne (ESA). Le seul autre test d'une capsule de rentrée atmosphérique mené par l'Europe avait eu lieu avec l'ARD, en 1998. Développé depuis 2009, l'IXV (qu'on prononce "i ix vé" pour Intermediate eXperimental Vehicule) aura coûté 150 millions d'euros - hors transport vers l'espace.\nLancé à 15H40 (heure de France) depuis la base de Kourou par une fusée légère d'Arianespace, une Vega, et hissé sur une orbite de 450 km, l'IXV a effectué sa descente dans l'atmosphère à quelque 420 km par seconde, avant d'ouvrir ses trois parachutes et de finir sa course dans l'océan, qu'il a percuté à 20 km/h. Quatre bouées sphériques gonflables l'ont alors stabilisé.\nVidéo du lancement de IXV par la fusée Vega\nIXV est à mi-chemin entre la capsule et la navette spatiale\nSa nature le situe ainsi à mi-chemin entre la capsule d'entrée atmosphérique classique, en forme de bouton, et la navette spatiale : c'est un planeur de 5 mètres de long sur 2,2 m de large et 1,5 m de haut muni de quatre petits moteurs à ergols et de deux gouvernails horizontaux qui lui permettent de "négocier" comme un avion son point d'atterrissage - quasiment au mètre près.\nMission donc accomplie pour l'ESA, qui revient ainsi en force dans la course pour le "retour d'échantillon" ou le retour d'équipage (à condition d'agrandir la cabine) de missions spatiales, à côté des capsules d'entrée atmosphérique américaines en cours de test (dont celle de Space X). Néanmoins, la mission de ce mercredi devrait être suivie d'une phase d'étude pour dépouiller et analyser les milliers de paramètres enregistrés par autant de capteurs, afin de valider la bonne tenue de la structure - en particulier celle de son bouclier thermique soumis à des températures de l'ordre de 1700 °C.\nLa difficile relève des vols spatiaux habités – S&V n°1162. Parmi les différents nations spatiales, qui a la capacité d’envoyer des hommes dans l’espace ? Et de lancer des modules ? Tour d’horizon.\nSpace Launch System, la fusée ultime – S&V n°1165. La NASA tente de changer de stratégie en pariant sur une fusée de 3000 tonnes, la plus puissante de tous les temps (et aussi la plus coûteuse). Elle devrait être prête pour 2017.