Recrutement / Offres d emplois chez Aldes - ChooseMyCompany\n16 364 254 avis certifiés | 12 156 entreprises | 2 631 offres d'emploi\nPage d'accueil > Toutes les entreprises > Aldes >\nClimatisation / Ventilation, Environnement, Industrie\nNote globale : 3.9/5 (257 avis)\nAucune offre d’emploi Aldes publiée\nAldes n’a pas encore publié d’offres d’emplois sur ChooseMyCompany\nTefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...\nRESPONSABLE QUALITE GROUPE\nTECHNICIEN QUALITE PRODUCTION\nSTAGIAIRE CHEF DE PROJET RECHERCHE TRIBOLOGIE\nPubliée le 10/12/2019\nVENDEUR(SE) EN ALTERNANCE NAILLOUX [Poste à pourvoir d'urgence]\nType de contrat : Alternance | Temps plein\nASSISTANT.E ACHATS [Poste à pourvoir d'urgence]\nSaint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.Finalité :Garantir les données techinques transmises à l'usine, les scénarios et les prix de cession usinesActivités principales :- Paramétrer l’offre Bureau d’Etude et les prix de cession dans les scénarios usine.-Traiter les demandes d’évolution des scénarios usine.- Dépanner, dans l’urgence, les utilisateurs dans leur saisie quotidienne (ordonnancement-lancement, fabrication).- Diffuser les mises à jour de paramétrage de CAMELEON dans les usines.- Extraire des informations des bases de données pour réaliser des statistiques sur les prix, les quantités, les types de menuiserie.Chef de projet avec première expérience significative en SI dans un environnement industriel\nStage - Ingénieur Maître d'Oeuvre Hydraulique Urbaine - H/F\nConvention de stage - Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur - SUEZ GROUPE\nLocalisation du stage : Nice\nAu sein de nos bureaux à Nice vous travaillerez sur un projet d'assainissement situé sur Cannes, comportant plusieurs volets :\nReconstruction d'une partie d'un poste de pompage d'eaux usées (réservoir enterré)\nReprise et approfondissement du collecteur d'alimentation\nReconstruction de l'émissaire en mer de by-pass du poste, probablement par méthode du microtunnelier\nDans le cadre de ce stage, au sein de l'équipe projet, vous serez amené(e) à :\nParticiper à l'étude et aux calculs de dimensionnement des ouvrages\nParticiper à la définition des méthodes de réalisation des ouvrages et du phasage des travaux\nParticiper à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises en traduisant les éléments de conception en spécifications techniques documents de marché\nParticiper à des réunions de travail et de présentation des projets avec le Maître d'Ouvrage\nVous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs en hydraulique et génie civil (ENSE3, Polytech Montpellier, ou équivalent universitaire)\nVous êtes curieux(se) et possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'ingénierie\nVous avez de bonnes compétences rédactionnelles et une forte capacité d'analyse et de synthèse\nSociété du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison avec son enseigne principale Lapeyre destinée aux particuliers et aux artisans, à travers plus de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM. LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.CONTEXTE ET ENJEUX :L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…) incluant également Cylande comme système d’encaissement.Dans ce contexte de transformation et en tant que chef de projet encaissement (H/F), vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre en lien avec le système d’encaissement et des technologies déployées en magasin. Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Afin d’optimiser ces flux intégrés, vous répondez fonctionnellement au responsable du domaine fonctionnel Front OfficeLes missions :Vos missions s’articulent donc autour des responsabilités suivantes : LES CONTENUS FONCTIONNEL, APPLICATIF ET TECHNIQUEParticiper à la construction de la solution du système d’encaissement pour le SI magasin Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement, les équipes techniques de la Production ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle, technique et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine c’est-à-dire les chefs de projet métier, key users etc.Rédiger/Vérifier les spécifications fonctionnelles sur son périmètre LA QUALITE DE LA SOLUTION ET DES LIVRABLES Assurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsOrganiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et accompagner la mise en production de la solution et son déploiement (installation POS – Terminaux Point de Vente…)Répondre aux difficultés rencontrées pendant le déploiement.Titulaire d’un BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’encaissement, du réseau ainsi que de la monétique (Ingenico) car vous avez eu l’occasion de déployer et/ou maintenir une solution d’encaissement.Vous appréciez la partie technique et vous connaissez un ou plusieurs logiciels de distribution. Votre proximité avec le terrain, votre esprit d’analyse et votre force de conviction sont les atouts qui vous permettront de vous faire connaitre en tant qu’expert sur les sujets de l’encaissement.\nConvention de stage - Paris, Île-de-France - SUEZ GROUPE\nLe Conseil Interne de SUEZ, c'est une petite équipe de consultants dynamiques qui œuvrent de l'intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leurs évolutions, leurs projets, leur transformation !\nVous aimeriez faire un métier riche avec une grande diversité de missions ?\nDécouvrir les challenges d'un grand groupe industriel vous attire et travailler dans le secteur de l'environnement a du sens pour vous ? Vous aimeriez faire partie d'une aventure collective où il y a beaucoup à construire et à apprendre, de nombreuses opportunités d'évolution et de la place pour prendre des initiatives ?\nAlors n'hésitez pas et proposez-vous pour rejoindre l'aventure !\nBesoin d'un aperçu des missions ?\nEn tant que stagiaire au sein de l'équipe, vous intervenez à 2 niveaux :\nAppui et participation à des missions en cours (environ 75% du temps);\nContribution à des projets internes : Développement des connaissances, constructions d'outils opérationnels ou commerciaux, animation du partage des connaissances (environ 25% du temps).\nL'équipe du Conseil Interne intervient sur une grande diversité de missions de transformation, d'organisation, d'optimisation et de conduite du changement, et consiste, par exemple à :\nRéaliser des diagnostics organisationnels, des études de faisabilité/opportunité, des notes de cadrage\nAnalyser les processus (achats, exploitation, maintenance, management, RH…), proposer et accompagner le déploiement des optimisations et améliorations identifiées,\nPiloter des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial…),\nDéfinir et réaliser des stratégies de conduite du changement,\nIdentifier les besoins, définir les spécifications et accompagner le déploiement de solutions digitales.\nVous préparez un diplôme Bac+5 Ecole de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire ?\nVous êtes passionné par le secteur de l'environnement ?\nVous possédez une forte capacité d'adaptation, un excellent sens relationnel, êtes organisé ?\nVous être reconnu pour vos capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse ?\nVous avez une aisance pour vous exprimer à l'oral et faire des restitutions soignées et adaptées au public ?\nYou speak English fluently ?\nAlors vous êtes la personne qu'il nous faut !\nStage - Ingénieur Hydraulique Urbaine - H/F\nConvention de stage - Martinique - SUEZ GROUPE\nDurée approximative : 6 mois\nDate de disponibilité souhaitée : Janvier - Février 2020\nIl s'agit d'un projet hydraulique de mise en conformité pour la ségrégation des eaux sur les sites industriels et historique : Gestion des eaux susceptibles d'être polluées (ESP) et des eaux industrielles (EI) sur différents sites industriels en Martinique (collecte et traitement).\nVous interviendrez sur deux ou trois missions de maîtrise d'œuvre dont notre bureau d'étude est mandataire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:\nMission PRO/DCE : Aménagement des réseaux et traitement des eaux susceptibles d'être polluées sur l'un des sites du Grand Port de la Martinique,\nMission PRO/DCE : Opération de mise en sécurité, environnement et exploitation de la forme du bassin de radoub (traitement des EI et ESP, mise en œuvre de station de pompage, travaux GC,…)\nVous serez amené à travailler sur des conceptions pour des opération de ségrégation des eaux susceptibles d'être polluées dans un site industriel de raffinage ou de stockage d'hydrocarbures\nVous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur avec des compétences techniques en Génie des procédés, pompage, hydraulique, notions de génie civil\nVous aimez travailler en équipe et savez être à l'écoute\nVous maitrisez Autocad, Word, Excel\nVotre langue maternelle est le français\nIngénieur/Ingénieure Prévention des Risques FM - H/F\nCDI Temps plein - Toulouse, Midi-Pyrénées - SUEZ GROUPE\nEn matière de santé - sécurité et de prévention des risques, SUEZ Recyclage et Valorisation France ambitionne notamment d'atteindre un taux de fréquence inférieur à 10 à horizon 2020 et de devenir une référence dans sa profession.\nDans ce contexte nous recherchons un Ingénieur - Une Ingénieure Prévention des Risques spécialisé FM (F/H).\nRattaché(e) au Responsable Prévention des Risques de la Business Line Services aux Entreprises, l'Ingénieur(e) Préventions des Risques a pour responsabilités la mise en place, le suivi et l'amélioration continue de nos politiques et processus de QSE. Véritable ambassadeur (rice) en matière de QSE, vous êtes le garant(e) de la conformité des opérations dans le respect des exigences QSE du Groupe chez nos clients.\nVous identifiez les risques, maîtrisez les écarts et vous anticipez les problématiques QSE à court et moyen terme. Vous réalisez des audits système dans le respect des plannings fixés. Vous signalez les problèmes rencontrés et proposer des solutions. Vous êtes le/la garant(e) du maintien et de l'obtention des certifications (ISO 14001, MASE …) et qualifications (organismes/clients nationaux et internationaux) pour le périmètre des activités dédiées aux Facilities Management et assurez ainsi l'interface avec les organismes administratifs extérieurs (ASN, CRAM, inspection du travail, médecine, du travail, etc.). Vous mettez en place le Document Unique sur votre périmètre. Vous assurez l'interface avec vos interlocuteurs internes (hiérarchie, manager et chefs d'équipe de la division) et externes (clients et organismes administratifs) en matière de QSE. Vous assurez la veille documentaire et réglementaire et animez les retours d'expérience sur la partie QSE en interne et en externe.\nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Occitanie\nDe formation supérieure de type Bac+3/5 dans une filière QSE, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste qui vous a permis d'acquérir la connaissance et les pratiques opérationnelles de la réglementation Santé Sécurité, Risques Industriels, Systèmes de Management (MASE, ISO, …) Sûreté et Environnement.\nUne expérience dans le domaine Industriel serait un plus.\nLa différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés\nConduite d'un projet informatique (H/F)\nConvention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain\nLe stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)\nPrésentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéL’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom', “Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Missions & ResponsabilitésAu sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication-Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes :- La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion- L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion …)- L’accompagnement des utilisateurs- Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients- Assurer le lancement et le suivi des projets définisPour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de :- Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes- Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD Authentication Services- Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe- Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion … (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour…)- Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces- Assurer le maintien en conditions des SLA- Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting)- Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes\n- Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets- Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique- Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI- Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus)- Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques- Maîtrise des outils d’administration de l’AD- Anglais courant- Passion et enthousiasme- Orientation client et goût du travail en équipe- Très bonne présentation et communication (écrite et orale)- Capacités d’analyse- Autonomie\nStage - Ingénierie environnement et réglementaire - H/F\nDébut souhaité : Janvier - Février 2020\nDans la région des Antilles françaises, vous participerez activement à divers projets structurants nécessitant le montage de dossiers réglementaires :\nRéalisation d'études réglementaires (dossiers « loi sur l'eau », études d'impact, ICPE…)\nSuivis environnementaux : évaluation des méthodes de ramassage des algues sargasses, suivi de piézomètres.\nSuivi de chantier environnementaux\nDiagnostic de sites et sols polluées\nEtudes hydrauliques : Pluvial et zones inondables\nVous serez mis en condition d'ingénieur sous l'encadrement de votre maître de stage qui veillera à la bonne réalisation de votre projet aussi bien pour les aspects pédagogiques que techniques.\nA l'issue du stage, SUEZ Consulting pourra vous proposer de réelles opportunités d'embauche.\nVous êtes étudiants en bac +5 en école d'ingénieur ou de formation universitaire avec une spécialisation en environnement (études réglementaires : dossiers « loi sur l'eau », études d'impact, ICPE…).\nVous avez une expérience dans les métiers de l'industrie.\nVous êtes autonome et savez faire preuve d'esprit d'initiative, vous avez des qualités rédactionnelles.\nVous maîtrisez les logiciels Autocad, Word, Excel, QGIS, ArcView, Map Info\nVous aimez travailler en équipe, être à l'écoute\nAutres : Permis B obligatoire\nStage - Ingénieur MOE - Aménagement urbain et transport - H/F\nConvention de stage - Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur - SUEZ GROUPE\nLocalisation du stage : Aix-en-Provence\nDébut : 02/03/2020\nL'Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, aménagement urbain et transport, hydraulique fluviale, et fibre optique. A partir de nos 2 sites d'Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.\nAu sein de nos bureaux à Aix-en-Provence vous travaillerez sur un projet d'extension du réseau de tramway de la ville d'Avignon.\nParticiper à la rédaction des dossiers d'étude\nVous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur en aménagement urbain et génie civil (INSA, UTC, Polytech Orléans, ou équivalent universitaire)\nVous êtes curieux(se) et possédez des connaissances techniques dans le domaine de l'ingénierie.\nStage ingénieur d'application - Radioprotection / Nucléaire H/F\nConvention de stage - Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France - CNIM\nVous avez le goût de l'innovation, vous aimez l'industrie et vous souhaitez intégrer une entreprise agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ? Alors rejoignez-nous !\nBertin Technologies s'appuie sur sa longue expérience d'innovation pour développer, produire et commercialiser des instruments de pointe et des systèmes à haute valeur ajoutée dans les domaines Nucléaire, Santé, Sécurité, Défense, R&D et notamment des équipements de mesure et de surveillance des radiations dans le domaine du nucléaire, du médical, du recyclage et de l'environnement.\nL'objet du stage est de participer au développement de nos ventes, notamment à l'international, en apportant un support ciblé à notre équipe commerciale chargée de l'activité Nucléaire et Radioprotection.\n- Vous apportez un support technique à la promotion des ventes, par une participation active dans la présentation et la démonstration des produits, en soutien aux équipes de vente,\n- Vous contribuez à l'animation technique et au marketing de notre réseau de distributeurs à l'international,\n- Vous enrichissez les connaissances liées aux produits en capitalisant sur le retour d'expérience, et en créant des outils marketing appropriés à la promotion de nos technologies,\n- Vous venez en support à l'élaboration des offres techniques.\nEtudiant ingénieur ou en master orienté instrumentation / radioprotection / nucléaire, vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe ? Vous parlez anglais et avez envie d'évoluer dans un environnement international ? Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !\nCoordinateur- Coordinatrice Santé Sécurité (H/F)\nCDI Temps plein - Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur - SUEZ GROUPE\nEn matière de santé - sécurité et de prévention des risques, SUEZ France ambitionne notamment d'atteindre un taux de fréquence inférieur à 10 à horizon 2020 et de devenir une référence dans sa profession.\nC'est dans ce contexte que recherchons notre Coordinateur - Coordinatrice Santé Sécurité H/F . Poste basé à Aix en Provence (13)\nDans un contexte de transformation et de conduite du changement à tous les niveaux de l'entreprise vous prenez en charge l'ensemble des enjeux santé sécurité de la Direction Régionale dans un environnement multi site et multi sociétés.\nRattaché(e) fonctionnellement à la Direction Prévention Santé France et hiérarchiquement au Directeur Région PACA et membre du comité de Direction, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux de la fonction Santé Sécurité.\nVous identifiez les causes primaires et profondes, mettez en place des actions correctives, préventives et contribuez à inculquer un esprit "santé / sécurité" auprès de l'ensemble des collaborateurs. Vous suscitez toutes études de nature à atteindre notre objectif Safety Always. Vous présentez votre plan d'action et résultats auprès du CODIR. Vous êtes garant(e) du suivi de l'application des actions, des programmes sécurité précédemment définis et engagés. Vous êtes garant(e) de la bonne communication entre les différentes instances. Vous promouvez la santé sécurité au quotidien en accompagnant les opérationnels sur le terrain. Vous mettez tout en œuvre pour atteindre jour après jour, le niveau de sécurité exigé : respect des procédures établies, prévention des défaillances humaines ou des machines, amélioration des équipements, amélioration des processus de travail, prise en compte de la dimension santé sécurité dans les offres commerciales, consolidation des retours d'expérience et ajustement des méthodes et règles. Vous animez la démarche « culture juste » Vous participez aux chantiers nationaux et aux réunions du réseau des coordinateurs.\nVous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie de SUEZ EAU FRANCE sur votre territoire et portez la vision de l'entreprise auprès des clients, des collaborateurs et des partenaires locaux.\nDes déplacements sont à prévoir sur la Région Provence Alpes Côte d'Azur\nIssu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou Master 2 spécialisation en santé sécurité - maîtrise des risques), justifiez d'une expérience de 7 ans sur un poste de Coordinateur-rice/ Responsable santé sécurité, en exploitation avec une forte exposition aux problématiques santé sécurité.\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office et vous maîtrisez les techniques de management. La connaissance des filières de l'Eau & Assainissement est un atout Supplémentaire sur ce poste.\nA la fois fabricant et distributeur, LAPEYRE est un leader unique et incontournable sur le marché français des menuiseries, escaliers, cuisines et salles de bains. DESCRIPTIF DE POSTEAu sein du service Solution Groupe Finance / RH du Groupe Lapeyre, le Chef de projet Finance SAP a des responsabilités suivantes :Maintenance et Evolution de la solution SAP Finance Traiter des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution avec l’aide d’une équipe TMA en IndeEffectuer la surveillance quotidienne des flux interfacésAnimer le réseau Key user FinanceAssister à l’audit informatiqueAssistance aux projets Finance (projet Groupe Lapeyre et projet CSP Groupe Saint-Gobain)Animer les ateliers et analyser les impacts sur les processus existantsSpécifier les solutions à livrerEffectuer les tests intégrationAssister les recettes utilisateursParticiper à la rédaction des supports de formationCoordonner tous les acteurs (MOA, MOE, prestataires externes) dans le cadre du projet et veiller au respect des engagements prisIssu(e) d’un BAC+5 école de commerce ou d’informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur SAP FI, durant laquelle vous avez participé à des projets d’intégration SAP FI. Votre expérience de consultant(e) vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projets et vous appréciez particulièrement travailler en réseau dans des environnements complexes. Vous connaissez l’interfaçage et savez comment fonctionnent les autorisations des rôles SAP sur la partie comptabilité et finance. Vous parlez couramment anglais\nChef/cheffe de Projet Plan Industriel H/F\nCDI Temps plein - Gargenville, Île-de-France - SUEZ GROUPE\nDans le cadre du développement de notre filiale Organique, nous recherchons un(e) : Chef de Projet Plan Industriel H/F\nLe(la) Chef de Projet Plan Industriel contribuera à la mise en œuvre de la feuille de route élaborée par SUEZ Organique visant à restructurer l'outil industriel constitué actuellement de 51 sites implantés sur le territoire national.\nRattaché(e) au Directeur Plan Industriel et Performance, et en coordination avec l'équipe opérationnelle de SUEZ Organique, le(la) Chef de Projet sera notamment chargé(e) de :\n- Constituer les dossiers de cessions et de partenariat (NDA, pactes associés, …),\n- Préparer et contribuer à la conduite de négociations,\n- Suivre la mise en œuvre du plan (objectifs, indicateurs financiers, indicateurs de performance et projets associés…),\n- Apporter un support administratif et RH (relations avec les partenaires sociaux, …)\nDéplacements fréquents au niveau national.\nDe formation Ingénieur ou Ecole de commerce BAC +5, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle, au cours desquelles vous avez développé des compétences en analyse financière et juridique, en gestion de projet industriel et en gestion de partenariats, dans le Conseil en Management ou dans une entreprise en contexte de transformation (Industrie/Environnement/Energie).\nVotre rigueur, votre organisation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste polyvalent et évolutif.\nIngénieur DBA H/F\nPrésentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, une filiale d’Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données. Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites), à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, Alizent est aujourd'hui un acteur majeur de l'informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVous serez intégré au pôle DBA (3 personnes) de la Global Infrastructure qui est le garant de l’exploitation de nos applications sur la globalité de nos Infrastructures (On-premise,Cloud) et domaines fonctionnels. Vous administrez au quotidien les bases de données sur ce périmètre.Voici l’environnement technique dans lequel vous évoluerez :- Oracle: 11, 12, Dataguard, RMAN- Microsoft SQL Server- AWS RDS Oracle, AWS RDS MSSQL, AWS Aurora MySql, AWS Aurora PostgreSql- AZURE SQL Database- OS Microsoft Windows Server et Linux Red Hat- Virtualisation VMware.Vos missions seront les suivantes :- Assurer le support niveaux 2 et 3 de votre domaine d’expertise.- Réaliser des optimisations de bases de bases de données, aussi bien au niveau de la configuration du moteur qu’au niveau des requêtes SQL.- Etre force de proposition au sein du pôle DBA pour accroître la fiabilité et la performance des bases de données hébergées.- Participer activement à la rédaction et la mise à jour de documents d’architecture, de maintenance et d’exploitation.- Participer à la maintenance et l’évolution de nos standards d’exploitation.- Assurer le conseil et le support technique auprès des équipes projets.- Participer à la validation des architectures des nouveaux projets.- Rédiger des scripts en langage base de données (T-SQL, PL/SQL).- Rédiger des scripts en langage Shell et Powershell.- Participer à l’étude et au choix des nouvelles technologies bases de données pour les nouveaux projets.\nProfil et compétencesNous recherchons un profil avec minimum une première expérience de l’administration des bases de données.Vous êtes motivé, organisé, rigoureux, curieux, doté d’un bon relationnel et faites preuve d’une bonne écoute. Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et le goût d’apprendre.Le domaine des bases de données vous intéresse particulièrement et vous êtes à l’aise en programmation.Vous avez le sens du service client et aimez prendre des initiatives.Une expérience d’exploitation de bases de données dans le cloud serait un plus.\nPrésentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVotre mission principale consistera à mettre en place, opérer et optimiser nos solutions sur le Cloud.Vos missions seront les suivantes : Assister les ingénieurs solutions à l'élaboration de solution AWS Réalisation de script YAML Optimisation de solutions Cloud Travail sur la migration des solutions data centers vers le Cloud.\nProfil et compétencesNous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique dans le domaine des systèmes d’informations avec 2 ans (ou plus) d'expérience en entreprise sur des environnements AWS et/ou Azure.Vous êtes motivé, sérieux, autonome et vous voulez apprendre de nouvelles technologies.Vous avez une capacité à comprendre rapidement les différents besoins.Les compétences attendues sont les suivantes: Maîtrise de l'environnement AWS. Élaboration de solutions innovantes. Scripting Maîtrise du concept IaaC (Json/Yaml) Connaissance de l'environnement Azure Base solide en virtualisation (VMware de préférence) Maîtrise des environnements linuxLes compétences suivantes seront très appréciés : Connaissance réseaux Expérience virtualisation et stockage\nIT Product Architect (H/F)\nPrésentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéBIS EuropeBIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT Missions & ResponsabilitésVous travaillez en étroite collaboration avec des Product Owner et / ou avec le Business pour comprendre leurs exigences et vous créer des produits digitaux conformes aux enjeux de l'entreprise, à l'architecture et aux normes de sécurité numérique. Vous pouvez travailler en étroite collaboration avec le Business en mode RUN. Vous concevez ou sous-traitez puis déployez et gérez un ensemble de produits digitaux en étroite interaction avec l'équipe d'ingénierie de produit. Mettre au défi les livraisons de l'équipe d'ingénierie produit en termes d'architecture et de qualité logicielle (en tant qu'autorité de conception). Vous interagissez avec l'équipe Infrastructure et sécurité pour créer à partir du catalogue de services les solutions adaptées qu'il suivra, de la configuration à la fourniture du produit / service. Vous êtes également en contact avec les équipes des applications pour créer des flux d’échange de données. Vous suivez les tendances du marché technologique pour influencer l’orientation technologique de l’organisation informatique et proposer une architecture de référence digitale. Proposer de manière proactive des solutions innovantes à l'entreprise.\nStage - Contrôle Qualité - H/F\nConvention de stage - Rennes, Bretagne - SUEZ GROUPE\nL'agence régionale Bretagne Pays de Loire regroupe une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 4 sites : Rennes, Saint Brieuc, Brest et Lorient. Elle intervient dans les domaines des études amont, du conseil et de l'ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.\nVous travaillerez au sein de l'Activité Fibre sous la tutelle du Directeur d'Activité.\nDans ce cadre, vous réaliserez les prestations suivantes :\nTenue à jour et proposition d'amélioration de l'application de management de la qualité\nDiffusion du programme qualité au sein de l'équipe\nIdentification et analyse des problèmes qualité (dans la chaîne de production) et proposer des solutions correctives\nDéfinition et suivi des outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…)\nVous êtes étudiants en école d'ingénieur, profil QSE\nVous aimez communiquer sur des sujets techniques\nVous avez un esprit de synthèse et une capacité de rédaction et d'écoute\nBasé(e) à Aix-en-Provence, vous aurez la responsabilité d'études environnementales/réglementaires pour le compte de nos clients (collectivités, privés et industriels) :\n- dossiers réglementaires : Etudes d'impacts, Dossiers loi sur l'eau, Autorisation environnementale, ICPE…\n- études environnementales : AMO environnement, suivi écologique de travaux, recherche de sites…\n- études de planification\nVous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers de vos projets, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires dont vous serez l'interlocuteur.\nPour les projets qui vous seront confiés vous :\n- assurerez la production technique des projets ou coordonnerez d'autres intervenants,\n- suivrez les plannings et les budgets de ces projets,\n- gérerez les échanges avec les maîtres d'ouvrages et les intervenants extérieurs.\nDiplômé(e) de niveau bac + 5, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en écologie / environnement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-5 ans, idéalement acquise en bureau d'étude ou en AMO Environnement.\nVous avez une bonne connaissance générale en environnement et une très bonne maîtrise du contexte réglementaire.\nVous avez un bon relationnel en externe comme en interne et de la rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos Projets.\nUne bonne connaissance du code des marchés publics sera appréciée.\nStage - Ingénieur études réglementaires - H/F\nConvention de stage - Strasbourg, Alsace - SUEZ GROUPE\nDébut souhaité : début 2020\nAu sein de notre Activité Etudes basée à Strasbourg, vous participez aux côtés de nos ingénieurs à des projets d'études réglementaires. Vous serez mis en condition d'ingénieur sous l'encadrement de votre maître de stage qui veillera à la bonne réalisation de votre projet aussi bien pour les aspects pédagogiques que techniques.\nVous participerez à l'élaboration d'une étude d'autorisation environnementale portant sur des projets d'aménagements hydrauliques :\nReconnaissance de terrain et recueil de données\nÉlaboration de l'état initial, définition des enjeux.\nÉvaluation des impacts et des mesures ERC\nTravaillerez au sein d'une équipe dynamique, auprès de personnes expérimentées et dans un esprit de partage des connaissances (tant pour les techniciens que pour les ingénieurs).\nVous verrez confier des missions concrètes en configuration Ingénieur de Bureau d'Etudes.\nTravaillerez également en lien avec les équipes de maîtrise d'œuvre sur des ouvrages d'infrastructures hydrauliques.\nVous préparez un Bac +5 spécialisé en Environnement et vous disposez de connaissances en cadre réglementaire, aménagement, évaluation des impacts et de compétences rédactionnelles.\nVous maîtrisez le pack Office de Microsoft. Idéalement vous avez des connaissances sur les outils de SIG (ArcGIS, Mapinfo, Q-Gis).\nTechnicité, rigueur intellectuelle, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos projets.\nIngénieur Exploitation (H/F)\nConvention de stage - Landemont, Pays de la Loire - SUEZ GROUPE\nRattaché(e) au Responsable de production, vous participerez à l'optimisation de la performance économique et à l'amélioration continue des process.\nNOUS RECHERCHONS UN (UNE) Ingénieur Exploitation (H/F) Type de contrat: Stage Localisation:\nFrance Référence de l'offre: req14914 Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting.\nSUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil\nVous suivez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisé en génie des procédés (INSA, UTC, Arts et Métiers, ESME, ICAM…) et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.\nVous êtes intéressé(e) par le travail en milieu industriel.\nVous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux et autonome.\nVous avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.\nVous maîtriser les outils informatiques (Pack Office)\nSUEZ RV Plastiques Ouest recrute pour son Usine de Landemont, spécialisé dans le recyclage de film Plastiques qui valorise plus de 12 000 tonnes chaque année de déchets plastiques :\nUn(e) Ingénieur Exploitation (H/F) (Stage de fin d'étude)\nRéaliser l'étude des différents rejets des différentes lignes de production\nEvaluer la quantité de matières premières consommée pour la fabrication du produit fini\nIdentifier les axes de développement pour maintenir un faible taux de rejet\nRechercher et mettre en œuvre des solutions de réemploie sur le site des rejets\nContribuer à l'amélioration des process de fabrication\nParticiper à des tâches transversales au sein de l'usine\nVous suivez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisé en génie des procédés (INSA, UTC, Arts et Métiers, ESME, ENSAM, ICAM…) et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.\nVous êtes intéressé(e) par le travail en milieu industriel ;\nService Delivery Manager Active Directory H/F\nAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'. Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant destechnologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification (Active Directory). Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & ResponsabilitésLe Service Delivery Manager est porteur d’une ou plusieurs offres sécurité GIO. A ce titre il porte la responsabilité des services associés à l’une offre qui sont délivrés par l’équipe Sécurité GIO.Les missions principales du poste se déclinent comme suit :Axe “ Service Strategy'- Définir et décliner la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs services. Cela passe notamment par un suivi des besoins des clients et des innovations du marché.- Faire évoluer le business model du ou des services.- Maintenir le catalogue de services et les documentations afférentes.Accompagner les clients internes (présentations, suivi des projets, …).Axe “Service Delivery'- Suivre la performance des opérations des services (Incidents, requêtes, SLA,..) aussi bien au niveau L2 (équipes externes) que L3 (équipeinterne).- Suivre les fournisseurs (comités techniques et comité de pilotage).- Gérer les incidents majeurs (escalade hiérarchique, coordination) et leurs suites (root cause analysis, actions correctives, …)- Gérer les évolutions techniques mineures ou majeures impactant les services.- Piloter les ressources expertes (L3) travaillant sur les évolutions techniques- Maintenir un effort d’amélioration continue.- Produire le reporting sur les services- S’assurer que la documentation interne des services est complète et à jour.- Industrialiser les opérations du service.Axe “ Securité'- Assurer le niveau de sécurité des infrastructures qui composent le service (gestion des vulnérabilités, gestion de l’obsolescence, respect des politiques sécurité groupe, …).- Assurer le niveau de sécurité fourni par le service (maintien du niveau de sécurité des configurations, respect des politiques sécurité groupe, gestion- des exceptions, suivi des alertes et des tendances avec plans correctifs, …).\nFormation : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.Expérience : environ 5/10 ans d’expérience en sécurité IT opérationnelleConnaissances :Expérience opérationnelle de l’identité et de la gestion des accèsConnaissances des technologies suivantes (3 minimums)- Systèmes d’exploitation : Windows (2008, 2012, 2016, 2019)- Annuaire : Active Directory et Azure Active Directory- Système d’authentification forte : Inwebo- Système de fédération : Sign & Go ; ADFS- Système d’infrastructure de clé publique : PKI, ADCS, Digicert- Langage de scripting : PowershellConnaissance des principes d’architecture de sécuritéConnaissance des bonnes pratiques de sécuritéCapacité à analyser le niveau de risque et à prendre une décision en fonction de ce dernier.Expérience de travail dans un contexte international.Expérience de gestion de projets de taille petite à moyenne.Bonnes connaissances des processus ITILAptitudes : Bonne capacité de collaboration dans un contexte multi-culturel.Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.\nAlternance Assistant Responsable Services Digitaux/Cybersécurité (H/F)\nLa mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir. Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers. Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets. Les sujets principaux sont :Accompagnement des métiers dans l’adoption des services centraux,Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde,Définition et revue des processus existants,Rédaction de cahier des charges,Support aux applications en cas d’incidents,Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projet.Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cyber sécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de frontVous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.Qualités professionnelles :Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail\nResponsable performance opérationnelle Nationale (H/F)\nDans ce contexte SUEZ RV Organique recrute : Un Responsable - Une Responsable de la Performance Opérationnelle National H/F . Poste basé à GARGENVILLE (78)\nAu sein de l'équipe Performance Opérationnelle et rattaché(e) au Directeur Performance & Flux, vous accompagnez les territoires dans la mise en place de la performance opérationnelle sur l'ensemble des activités de Suez Organique au niveau National.\nLe-la Responsable Performance Opérationnelle est l'Interlocuteur-rice privilégié(e) du CODIR sur les sujets relevant de performance opérationnelle. Pour cela il-elle est le garant(e) de la fiabilité des données nécessaires à la production des indicateurs de performance et le suivi de ces indicateurs. Dans ce cadre, plusieurs responsabilités.\nAu niveau managérial : Vous supervisez une équipe de 3 personnes que vous accompagnez dans la montée en compétence\nAu niveau Prévention Santé Sécurité : En collaboration avec l'Ingénieur prévention des risques, vous devez appliquer et fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité de l'entreprise, Vous veillez au respect des conditions de sécurité des équipes et vous participe à l'amélioration de la sécurité\nPerformance opérationnelle : Vous évaluez la performance des moyens de production. Vous analysez et consolidez les indicateurs de performance opérationnelle en lien avec la finance et vous animez la performance en cascade aux différents niveaux du territoire : CODIR, agence, CDT et CDS.Vous identifiez les coûts d'exploitation sur lesquels une amélioration est possible et vous élaborez les plans d'action pratiques . Vous analysez les indicateurs de performance et de pilotage et faire une étude comparative en externe/interne. Vous suivez la mise en œuvre et le suivi des plans d'action définis par la Direction de la Performance. Vous contribuez à l'amélioration de la connaissance des processus métiers de l'entreprise en participant à l'élaboration de standards et à leur déploiement sur site. Vous uniformisez les pratiques et déployer les standards.\nSystèmes d'information : Vous accompagnez en agence et en exploitation, avec l'appui des supports concernés la mise en place des standards métiers et des systèmes d'information retenus. Vous Contrôlez et analysez les indicateurs Excellence et de la performance opérationnelle des activités de collecte .\nDes Déplacements National sont à prévoir.\nIssu(e) d'une formation supérieure BAC + 5 (Ecole d'ingénieur & connaissance des systèmes de management de la production ou Lean Management), Vous disposez d'au moins 5 d'expérience sur une fonction similaire en milieu industriel ou au sein d'une organisation de collecte de tri et de déchets.\nVous maîtrisez la gestion de projet et les outils de management de la performance (lean management).\nVotre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse, votre rigueur seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à convaincre dans le cadre d'une animation transversale.\nChef de projet SAP FI (H/F)\nAu sein du centre de compétence international de Saint-Gobain, nous recherchons un Chef de projet SAP FI pour renforcer l'équipe centrale.En tant que Chef de projet SAP FI, votre mission principale est de vous imprégner des processus métiers et travailler en collaboration avec les utilisateurs opérationnels afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Vous travaillez sur un environnement systèmes intégrant plusieurs Business Unit du pôle et plus précisément sur le module FI de SAPPlus précisément, vos futures missions se décomposent en plusieurs volets : - Participer au déploiement du Core solutions sur un périmètre international - Participer au support des utilisateurs en assurant la maintenance de ces applications - Participer à l'évolution des fonctionnalités financières de nos systèmes ERP - Participer à notre réflexion de transformation digitale des métiers financiers (RPA; IA, S/4 HANA, ...) Grâce à l'équipe, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles à travers un parcours de formation interne.Issu(e) d’une formation Bac +5, vous avez acquis plus de 3 ans d’expérience en tant que consultant SI sur les modules SAP FI et/ou FIAP/FIAR/FIGL/FIAA\n20 boulevard Joliot Curie Vénissieux, 69694 France\n20 boulevard Joliot Curie Vénissieux\nPDG: Stanisla LACROIX\nDRH: José FELIX\nMonde: 1 300 salariés\nFrance: 850 salariés, 66 stagiaires et alternants (> 3 mois)


Les exercices pour travailler le dos - Sport in place\nSi vous voulez avoir un dos bien sculpter, bien dessiner, vous devez connaître les exercices parfaits pour cela. De ce fait, nous avons conçu cet article pour vous permettre de connaître les principaux exercices qui vous aideront à construire un dos massif. Alors, suivez ce petit guide.\nLes exercices sans matériel, avec le poids du corps\nPour commencer, nous allons voir quelques exercices pour le dos qui ne nécessitent pas de matériel. C’est à dire, des exercices avec le poids de votre corps.\nEn effet, vous pouvez avoir un dos bien musclé rien qu’en utilisant votre corps. Le premier exercice, l’exercice à privilégier, c’est les tractions. La traction, c’est l’exercice par excellence pour ceux qui veulent avoir des muscles dorsaux en béton. Vous devez seulement avoir sous la main une barre de traction. Pour les tractions, vous devez placer vos mains en position de pronation (le dos de la main face à vous).\nEnsuite, vous avez le choix entre une prise large, serrée et médium. Pour l’exécution du mouvement, vous devez replier vos jambes tout en montant jusqu’à ce que votre cou dépasse la barre parallèle.\nLe second exercice que vous pouvez faire, c’est le rowing. Ici, contrairement au rowing classique où vous devez utiliser une machine ou des haltères, vous devez vous allonger au sol ; le dos bien à plat sur le sol.\nEnsuite, vous devez placer les coudes parallèles à vos épaules (comme pour la position du développé couché). Contractez ensuite le dos en poussant avec vos coudes. Le but est de faire ressortir au maximum votre poitrine ; tenez la position environ 8 secondes et revenez à la position de départ.\nPour les exercices pour le dos en utilisant les haltères, vous avez le choix entre plusieurs exercices : En premier, vous avez le rowing avec haltère. Pour cet exercice, vous devez tenir un haltère avec une seule main. Avec l’aide d’un banc ou d’une chaise, mettez une seule jambe sur le banc et baissez-vous jusqu’à ce que l’haltère soit parallèle à vos épaules. Tirez ensuite l’haltère, comme si vous tirez sur un groupe électrogène. Changez de main et recommencez le mouvement.\nEn second, vous avez le rowing batterfly. Pour cet exercice, vous devez être debout et penché en avant avec les haltères parallèles à vos épaules. Pour le mouvement, vous devez ouvrir les mains comme si vous voulez prendre votre envole comme un oiseau. En contractant bien votre dos, vous devez aligner les haltères à vos épaules. Redescendez doucement les mains jusqu’à revenir à la position initiale.\nEn troisième, vous avez le « deadlift ». C’est l’exercice le plus prisé pour le dos car, en plus de faire travailler le bas de votre dos ; il fait aussi travailler les cuisses, les épaules et les trapèzes. Vous devez tout d’abord utiliser une barre et être debout. Penchez-vous en avant en pliant vos jambes. Ensuite, vous devez soulever la barre et les charges en contractant au maximum votre dos. Revenez ensuite au début du mouvement en descendant doucement la barre.\nCes trois exercices sont les exercices qui utilisent au maximum vos dorsaux ; le haut, le médium et le bas. Vous pouvez aussi utiliser d’autres appareils comme la poulie, mais si vous n’avez que des haltères chez-vous, ce sont les meilleurs.\nLes exercices qui soulagent les douleurs lombaires\nLorsque vous faites des exercices de musculation pour le dos, vous devez faire attention à ne pas trop mettre de pression sur vos lombaires. Cependant, si vous êtes débutant en musculation et que vous avez fait des exercices pour le dos, il est très probable que vous souffrez ensuite de douleurs lombaires. De ce fait, pour soulager ces douleurs, voici quelques petits exercices à faire :\nLa posture de l’enfant : c’est un exercice qui tire ses origines du yoga et qui soulage efficacement les douleurs au niveau de la lombaire. Très simple à exécuter, vous devez être tout d’abord à genoux sur un tapis. Ensuite, allongez vos mains en avant tout en descendant votre buste (le mieux c’est que vous touchez vos genoux avec votre buste, tout en étirant les mains en avant). Vous pouvez répéter l’exercice autant de fois que vous le voulez.\nLes genoux sur le torse : pour cet exercice, vous devez être allongé sur le dos et vos genoux doivent être repliés sur votre torse. Restez comme cela environ 40 secondes et relâchez doucement vos jambes. Faites cet exercice 5 fois.\nL’étirement de la chaine : ici, vous devez être allongé et vos jambes doivent être en angle droit contre un mur. Restez dans cette position environ 5 minutes ; ensuite, descendez vos jambes sur un côté et relevez-vous doucement.\nL’étirement des lombaires : Vous devez être allongé sur votre dos et vos genoux repliés sur votre torse. Ensuite, descendez vos genoux d’un côté tout en tournant la tête du côté opposé. Tenez cette position environ 40 seconde et recommencez l’exercice, mais cette fois en faisant le contraire du premier.\nPour les novices en musculation et pour ceux qui ne sont pas sûr des exercices à faire pour avoir un dos massif, la meilleure solution c’est avoir recours à un coach.\nEn effet, un coach est le seul professionnel qui pourra vous aider efficacement. Ainsi, vous connaitrez les mouvements et les exercices de base. En bref, l’aide d’un coach est impératif si vous ne voulez pas avoir des accidents lorsque vous débutez en musculation.\nBien travailler votre dos est important pour de nombreux exercices de musculation. C’est important également pour votre santé en générale et de nombreuses activités sportives.\nComme nous l’avons vu plus haut dans cet article, il existe plusieurs exercices que ce soit sur machine ou au poids de corps, ce qui est important c’est de les faires correctement pour ne pas faire l’effet contraire de ce qui est attendu, c’est-à-dire de vous faire mal et de vous provoquez des douleurs au dos par la suite. L’aide d’un coach peut vous être utile surtout si vous êtes débutant en musculation afin d’apprendre les bons gestes.\nLe stomach vacuum, est ce que ça marche vraiment ?


Basket New Balance femme, les chaussures New Balance femmes chez Aljadid\nVous recherchez une paire de sneakers à la fois confortable et robuste dans un style rétro-running ? Faites dès à présent votre choix dans la sélection de chaussures New Balance concoctée pour vous par Aljadid. Avec leurs coloris 100% féminins, les baskets de la marque américaine répondront parfaitement à vos attentes tant en terme de confort que d’esthétisme. Alliance subtile de matières haut de gamme et de couleurs tendances, elles sont idéales pour une utilisation quotidienne. Vous trouvez encore une raison de résister à la tentation ?\nNew Balance 373 bleue et jaune Femme\nNew Balance 608 blanc vert rose Femme\nNew Balance 452 blanc gris femme\nnike dunks brown white blue black dress illusionnike air max reflective silver 2015 chevykasut running adidas al ikhsan green card balanceadidas cf qtflex b43755 2017 resultsAir Jordan 1 Retro High OG White Powder Blue 555088-117 – Buy Best Price Adidas&Nike Sport Sneakersnike air force 1 upstep lx floral dress code womentrue fall red dunks nike boots for women on sale Contact Suivi de commande Livraison Paiement sécurisé Retours et échanges FAQ Guide des tailles\nToutes les baskets New Balance pour femme chez Aljadid\nComme beaucoup de femmes qui ont l’habitude de porter des baskets, au quotidien ou de manière plus occasionnelle, vous possédez très probablement une paire de New Balance dans votre garde-robe. Et il n’y a rien d’étonnant à cela ! Les chaussures lifestyle de la marque américaine sont la garantie de profiter d’un confort optimal doublé d’un style tendance en toute circonstance. Saviez-vous d’ailleurs que l’équipementier que vous connaissez toutes aujourd’hui fabriquait à l’époque des semelles orthopédiques ? Grâce à cette expérience mise par la suite au service des coureurs, la firme de Boston a acquis un savoir-faire jalousement envié par ses concurrents et dont il ne tient plus qu’à vous d’incarner en optant pour l’une des nombreuses silhouettes de New Balance que nous vous proposons ici dans des coloris 100% féminins. Dans cette sélection exclusive, ou dans notre catalogue complet de baskets pour femme, vous pourrez retrouver des classiques tels que la New Balance 574 et bien évidemment toutes les nouveautés incontournables du moment.


Un étiquetage avec code QR pour informer les consommateurs sur l'origine et l'histoire des cultures\nCasa Grimaldi, Italie\n« Nous cultivons des agrumes et des tomates de cultivars originaires des terres de Campanie (Italie) depuis plus de 4 générations. Nos produits phares sont la tomate San Marzano et un citron aromatique de la variété Zagara Bianca, que nous transformons en jus traité à froid selon des méthodes traditionnelles », indique Francesco Grimaldi, propriétaire de la société Casa Grimaldi.\nL'entreprise familiale a été fondée dans un territoire réputé pour être à l'origine du nom de la variété de tomate emblématique des produits italiens dans le monde entier, à savoir San Marzano sul Sarno (SA).\n« Pour obtenir un produit de grande qualité, il faut du dévouement et des efforts dans tout ce que l'on fait. La terre est un atout en soi, mais il faut ensuite des personnes qui possèdent le savoir-faire et qui se dévouent à la tâche. Cela nécessite une expertise et de solides pratiques agronomiques sur la façon de cultiver la San Marzano de manière traditionnelle, depuis les rangées qui soutiennent la plante jusqu'à la récolte. Semées, plantées, cultivées sur des perches de châtaignier qui facilitent la maturation et la récolte, les tomates sont transformées après avoir été sélectionnées et pelées sous les mains expertes de professionnels formés. »\n« Au cours de la campagne d'été, nous avons récolté et transformé un hectare de tomates San Marzano dans le respect des règles de production. Notre entreprise est inscrite au répertoire des producteurs de l'AOP San Marzano. Nous cultivons également d'autres variétés de tomates cerises et Datterini, rouges et jaunes. Nous visons l'excellence permanente et cherchons à perfectionner nos techniques de semis, de récolte et de transformation. L'une de nos principales valeurs est de rester fidèles à la tradition rurale, tout en essayant de l'adapter au monde moderne. Nous avons combiné toute notre tradition et notre expérience avec les techniques agricoles les plus modernes pour offrir un produit toujours meilleur, frais et aux propriétés nutritionnelles exceptionnelles. »\n« En termes de production, la campagne de tomates San Marzano - qui est maintenant terminée - a été caractérisée par des volumes inférieurs, en raison d'un certain nombre de problèmes liés à l'extrême sécheresse estivale, au climat caniculaire et au manque de réserves d'eau », explique Raffaele Grimaldi.\nParmi les produits phares, on trouve la classique purée de tomates San Marzano et les tomates pelées, disponibles en format verre de 680 et 520 grammes.\nLe tout nouveau produit, en production depuis cette année, est un jus de citron naturel, réalisé avec la variété Limone zagara bianca, idéal pour la préparation de granitas, dont la clientèle est constituée de bars et de restaurants. Les préparations disponibles en format familial de 250 ml et 1 litre pour le canal Ho.re.ca. contiennent 60 % de jus de citron, pressé à froid selon des méthodes artisanales. »\nCasa Grimaldi vise à communiquer sur la gamme de produits de marque principalement par le biais du canal en ligne, qui a beaucoup progressé au cours des quatre dernières années et encore plus pendant la période de confinement.\n« Renforcer le canal de vente en ligne signifie également investir dans l'esthétique des pots à travers le design, la qualité du verre et les couleurs. Un autre aspect important est la mise en avant du territoire d'origine sur l'étiquette. Nous y avons veillé au moyen d'un code QR qui renvoie au site en ligne et fournit des informations sur les lots de production. La traçabilité du produit et de son histoire est le point essentiel. »\nTél. : +39 081 0604369


Nicole Mari le Mercredi 2 Janvier 2019 à 21:25\nLe taux d’élèves en filière bilingue est de 37% en primaire, mais seulement de 20% au collège et de moins 1% au lycée. Pour la majorité territoriale, la faute en incombe au manque de ressources et d’enseignants. Aussi demande-t-elle à l’Education nationale de mettre en place pour le secondaire les moyens accordés au primaire et décrochés de haute lutte. Une motion déposée en ce sens par Anne Tomasi, conseillère territoriale du groupe PNC à l’Assemblée de Corse, lors de la dernière session, a été, après amendement, votée à l’unanimité. Elle demande la création d’un poste d’encadrement chargé exclusivement de la coordination des filières bilingues du secondaire. Explications, pour Corse Net Infos, d’Anne Tomasi.\nAnne Tomasi, conseillère territoriale du groupe PNC à l’Assemblée de Corse.\n- Vous lancez un nouveau cri d’alerte. Rien ne change-t-il malgré l’intensification de l’enseignement ?\n- Le nombre de locuteurs baisse parce que, malheureusement, la langue n’est plus utilisée dans la société. Même si, effectivement, il y a une vraie augmentation de l’enseignement, le corse reste la langue de l’école et a du mal à reprendre prise dans le quotidien. Pour pallier ce problème, il faut impérativement que la langue corse prenne plus de part dans la société, en même temps que la langue, qu’on enseigne aux enfants, ne soit pas qu’un simple objet d’enseignement, mais aussi le vecteur de communication. Le but est que cela devienne de plus en plus naturel pour les enfants d’utiliser la langue corse. C’est pour cela que l’enseignement bilingue est tout aussi important que l’enseignement disciplinaire.\n- Pourquoi demandez-vous un poste d’encadrement du 2nd degré ? Quel est son intérêt ?\n- Nous ne demandons pas un poste unique, mais une équipe autour d’un coordinateur chargé de la mettre en place. Il existe, déjà, dans le 1er degré, une équipe constituée d’un inspecteur de l’Education nationale en charge de la mission Langue corse, de deux conseillers départementaux et de sept conseillers de circonscription. Alors que dans le 2nd degré, il n’y a qu’une seule personne, l’inspecteur de Langue et de culture corses qui est chargé, de manière générale, de la langue corse. Mais, la langue corse dans le 2nd degré dépasse le simple enseignement de la langue et de la culture corses. Nous pensons qu’étant donné l’enjeu, la charge est trop importante pour une personne seule. Nous demandons qu’un coordinateur soit mis en place pour travailler avec toutes les disciplines.\n- Vous évoquez des « besoins considérables en ingénierie pédagogique dans le 2nd degré ». Cela veut-il dire qu’il y a peu de moyens ?\n- Actuellement dans le 2nd degré, l’enseignement bilingue, qui est mis en place, repose sur deux piliers. D’une part, les ressources mises à disposition par Canopé. Le réseau fait avec les moyens qu’il a. Il produit des ressources à un rythme bien plus accéléré qu’il y a quelques années, mais cela reste insuffisant par rapport à la demande. D’autre part, la volonté des équipes pédagogiques et des établissements scolaires. Ce système aussi trouve ses limites parce qu’on ne peut pas demander aux enseignants d’en faire toujours plus par militantisme, par amour de la langue, par compréhension de l’importance des enjeux.\n- L’équipe, que vous souhaitez, serait-elle chargée de créer des ressources ?\n- Oui, mais pas seulement. Egalement, de faire de la formation des enseignants qui ont envie de s’impliquer dans le bilingue. L’idée est de mettre en lien tous les enseignants qui font du bilingue pour instaurer une véritable stratégie du bilingue dans le 2nd degré à l’échelle régionale.\n- Pensez-vous que cette stratégie puisse inverser la donne de la perte considérable d’élèves au lycée ?\n- Bien sûr ! Le lycée est confronté à une situation particulière. La chute considérable du taux d’élèves en filière bilingue est due à la pénurie d’offres d’établissements qui proposent du bilingue. On a peu de visibilité sur la réforme en cours du secondaire et du bac, donc on ne sait pas comment on va pouvoir organiser les filières bilingues dans ce cadre-là. L’écart important entre le primaire et le second degré est du aussi au manque de ressources humaines. Il n’y a pas suffisamment de professeurs assistés pour faire fonctionner correctement toutes les filières bilingues. Ces filières ne font pas du corse à parité horaire comme c’est prévu par la convention passée entre l’Etat et la Collectivité, et par les textes d’une manière générale. Malheureusement, on ne peut pas forcer les gens à faire du bilingue, pas plus qu’on ne peut forcer les gens qui ne sont pas corsophones à le devenir. S’il n’y a pas de formation, il sera très difficile d’augmenter les ressources humaines. S’il n’y a pas de ressources humaines, il sera très difficile d’augmenter le taux d’élèves en filière bilingue.\n- A qui adressez-vous votre demande de poste ?\n- Même si la langue corse est une compétence de la région, l’éducation reste une prérogative de l’Etat. C’est, donc, à l’Education nationale de mettre ce poste en place. Nous avons demandé au conseiller exécutif en charge de la langue de transmettre cette demande au ministre. La compétence linguistique étant conjointe – la partie langue à la Collectivité et la partie enseignement à l’Education nationale -, il faut que ce coordinateur travaille avec les deux. Ce serait une cogestion, le prolongement du lien du Conseil académique territorial dans une application plus quotidienne. Ce Conseil se réunira dans la première quinzaine de janvier.\n- Etes-vous confiante dans l’obtention de ce poste ?\n- L’Education nationale n’a pas les mêmes enjeux que nous dans l’enseignement de la langue. Malheureusement, il s’agit toujours d’un rapport de forces. Cependant, la demande est fondée, donc compréhensible. Nous avons gagné la même bataille pour le primaire dans les années 80. Il me semble que tout argument pour refuser son extension au secondaire serait inacceptable.


Systeme CAME portail coulissant-Pb patine\n14/12/2008, 14h58 #1\nSur un portail coulissant CAME, j'ai 2 Pb- 1 le pignon patine par moment et surtout au demarrage (j'aimerais prévenir une panne éventuelle future) mais je ne vois pas comment accèder à un éventuel "embrayage".\n2-Sinon impossible de retirer le cache plastique orange de la lampe clignotant pour la changer-Rien vu: clips, vis, ...je ne vois pas comment le retirer.\n14/12/2008, 15h46 #2\nRe : Systeme CAME portail coulissant-Pb patine\nBonjour lili971 et tout le groupe\nEnvoyé par lili971\n... le pignon patine par moment et surtout au demarrage ...\nJe ne comprends pas bien ce que patine ici, signifie\nEst-ce saute des dents, ou reste immobile un certain temps? J'ai du mal à imaginer un embrayage. Mais quelle est la nature du moteur? N'est il pas trop puissant, surdimentionné? N'est-ce pas le portail qui est trop lourd?\n... impossible de retirer le cache plastique orange de la lampe clignotant pour la changer-Rien vu: clips, vis, ...je ne vois pas comment le retirer ...\nC'est probablement clipsé. Il faut déformer la verrine ou la base, pour "décrocher" une aspérité qui s'accroche dans une gorge. C'est souvent plus facile à dire qu'à faire\n14/12/2008, 17h33 #3\nCa patine en gros le pignon denté fait du surplace mais on entend le moteur tourner normalement sans bruit, c'est ce qui me fait penser à un embrayage.\nLe système est installé depuis un certain temps, je suis locataire et il y était déjà en février 2008 qd j'ai emménagé et il marchait très bien jusqu'à ces dernier jours.\nMerci pour votre aide, pour la lampe je vais "tester".\n14/12/2008, 19h03 #4\nil faut controler que le moteur tourne et pas le pignon ,si cela est le cas controler que le pignon ne soit simplement desséré du l'axe du moteur\nle conseil de pepin45 est judicieux,eneffet il se peut que le pignon est pris du jeu sur son axe et donc a chaque fois que tu inverse le sens d'ouverture du portail tu rattrape le jeu d'ou cet effet de pattinage,si c pas o niveau de l'axe ,il ce peut que cela vienne du systeme de démultiplication si il y en a un.\no fait j'ai un post qui n'est pas tres visiter samsumg resistance griller\nfaite y un tour ça me feras de la lecture et toute les info sont bonne a prendre\n« four whirlpool akz 668 | LV Whirlpool : pompe cyclage ne tourne pas. »\n[Brun] Probléme portail coulissant Came\nDernier message: 25/03/2008, 15h25\nDernier message: 08/05/2007, 21h48


Publié le 14 juin à Faites la rencontre d'une femme 54 ans, séparée depuis 3 bonjour je m'appelle emilie je suis nouvelle sur se site je suis à la recherche de mon ame soeur. Comment supprimé son compte il y a 1 jour.\nEntre Ados, Premier site de rencontre pour ados Rejoignez une grande communauté de jeunes de 12 à 25 ans. Egaun 24 ans Lille, France. J'ai plus de18 ans. Rencontre 16 17 ans - Site de rencontre des femmes celibataires Site de Rencontre gratuit 14 Calvados gratuit pour. Alison 16 ans rechercher un mec.\nMeilleur Site de rencontres réputé sur le marché Suisses proposant des tarifs avantageux ainsi qu'une base de membres importante. Dominique, 38 ans, Paris.\nDans quel pays aimeriez vous aller? Même si ce ne sont que des soupçons, faites donc attention quand vous parlez à un membre surement fake!\nCulturelle site rencontre jeune 20 ans scientifique ensuite, dans la deuxième partie du congrès se tiendra dans le cadre dune convention.\nAmourcopaincopinemecmeuffille Site rencontre 14 16 ans. En savoir plus à propos de site rencontre 14 16 ans, ce qu'en disent les membres de Gossy.\nJ'aurai bientôt 61 ans;Je suis assez sportive et dynamique. Problème site de site rencontre 14 16 ans ans. Venez faire des rencontres, 8 septembre à J'ai plus de 18 ans et j'accepte les conditions générales. Rachelle est amie avec florian Un service de matchmaking mise en relation par affinités peut également être proposé.\nIls viennent de s'inscrire, rejoins-les! Site de rencontre pour ans soins Site de rencontre pink. Des sites de rencontres pour ados 13 à 25 ans Accueil. En savoir plus à propos de site rencontres 14 16 ans, ce qu'en disent les membres de Gossy.\nFlavvvvvvvv 15 ans Toulouse, France. Suis lecteur assidu blog où si avez des enfants en dehors du village et en la mettant.\nItaque 20 ans Strasbourg, France. Consultez gratuitement les profils.\nQuentinnnn 17 ans France. Galerie multimediamusique de film a wicker park de. Un nouveau site de rencontre avec Moijesors. Ici tu peux rencontrer des nouveaux ados, parcourir les nombreux profils d'ados célibataires et faire de nouvelles rencontres autour de chez toi. Site de Rencontre gratuit 14 Calvados gratuit pour Homme célibataire de 35 ans cherche femme pour rencontre sérieuse Bonjour!\nSite de rencontre gratuit pour rencontrer une femme 16ans, rencontres gratuites. Le meilleur site de rencontre où trouver.\nPrintemps - ans. Proximeety Comparez le Top 10 des sites de rencontres et trouvez facilement. Lire la suite site-de-rencontres-ado: Le site 4 ados met à votre disposition des milliers de.\nSite de rencontres sérieuses pour les plus de 50 ans et les seniors. Maël a répondu au sujet Basket ball il y a 55 minutes.\nLire la suite Site de rencontre ans Carwashtouchless Jouer site de rencontre ans.


Compétition : Les 5 différences Coupe de France/Coupe de la Ligue | 90min\nCompétition : Les 5 différences Coupe de France/Coupe de la Ligue\nQuentin Leseigneur 09 fév. 2019\nÀ l'heure où les confrontations à éliminations directes vont se multiplier dans les prochaines semaines, retour sur les différences entre la Coupe de France et la Coupe de la Ligue, les deux coupes nationales françaises., et elles sont nombreuses.\nLa Coupe de France est chapeautée par la Fédération Française de Football (FFF, dirigée par Noël Le Graët) et réunit tous les clubs de l'hexagone confondus, professionnels et amateurs.\nÀ l'inverse, la Coupe de la Ligue, organisé par la LFP (Ligue de Football Professionnelle, dirigée par Nathalie Boy de la Tour) oppose seulement les clubs professionnels, c'est à dire de Ligue 1, Ligue 2 et Nationale 1. C'est ce qui permet à un club comme l'AS Vitré (N2) puisse figurer en quart de finale de la CDF fin février face à Nantes.\n2. Les places européennes attribuées\nC'est l'une des différences notables entre le deux compétitions. En effet, l'heureux vainqueur de la Coupe de France est directement qualifié pour la phase de groupes de l'Europa League la saison suivante et s'assure ainsi au moins six matchs dans cette compétition.\nLe vainqueur de la Coupe de la Ligue remporte lui aussi un ticket en C3, mais seulement pour le second tour. À choisir (pour un club autre que le PSG...), il est ainsi plus avantageux de ramener à la maison la Coupe de France.\n3. L'ancienneté des deux compétitions\nIl n'y a pas photo. En termes de prestige, d'anecdotes, de relation passionnée avec les Francais, la Coupe de France surpasse de loin la Coupe de la Ligue. Cette dernière a été crée en 1994 à l'initiative de Noel le Graët (président de la LFP à l'époque). Sur le modèle de la League Cup anglaise, il voulait densifier le calendrier footballistique de notre pays. Surtout, et c'est l'un des reproches fait en permanence à cette compétition, elle eut pour vocation d'ouvrir un nouveau marché aux diffuseurs TV et ainsi renflouer le caisses de la Ligue.\nLa Coupe de France, c'est autre chose. Instituée en 1917 en pleine Première Guerre mondiale, elle est dédiée à Charles Simon , fondateur de l’ancêtre de la FFF, mort pendant le conflit. Traverser cent ans d'histoire, cela donne une autre épaisseur à un trophée sportif. Quand la CDL a surtout été trustée par le PSG, l'OM et Bordeaux, le palmarès de la Coupe de France fait voyager dans le temps et les régions : Red Star (en 1921 par exemple), FC Sète (en 1930), Le Havre AC (en 1959), Guingamp (2009 notamment), UA Sedan-Torcy (1956)... Toute une histoire.\n4. Le nombre de matchs à disputer\nAvec les chiffres, c'est clair, net et précis. Pour les clubs de district, il faut quatorze matchs pour espérer voir le Stade de France au printemps, en Coupe de France ! Un parcours du combattant qui donne pour les petits poucets à chaque tour passé le goût d'une victoire finale.\nPour un club de Ligue 1 , il faudra tout de même six matchs victorieux pour soulever le trophée à Saint Denis. À l'inverse, la Coupe de la Ligue est beaucoup plus courte au niveau de son calendrier. Les meilleurs clubs de L1 entrent ainsi en huitièmes de finale de CDL : en trois matchs, c'est parti pour le SDF ! C'est indubitablement le charme des tours validés qui donne-encore-une qualité supplémentaire à la plus vieille coupe française sur sa cadette.\n5. Le volet financier\nEt l'argent dans tout cela ? Un vainqueur de quarts de finale de CDF remporte un peu moins de 300 000 euros. Le vainqueur de la finale un peu moins d'un million. Un succès en quarts de la CDL rapporte un peu moins de 400 000 euros et le vainqueur de l'épreuve touchera un peu plus d'un million cinq cent mille euros. Toutefois, pour de petits clubs amateurs, les dotations de quelques milliers d'euros ne sont en aucun cas négligeables et améliorent nettement l’ordinaire. Alors que pour un club pro', un million est aujourd'hui une somme presque dérisoire.


Grèce : fin de l'Eurogroupe, nouvelle réunion cette semaine - Politique Economique - Trends-Tendances\nGrèce : fin de l'Eurogroupe, nouvelle réunion cette semaine\n22/06/15 à 13:46\nLes quelques ministres des Finances qui acceptaient de s'exprimer lundi midi à leur arrivée pour une réunion de l'Eurogroupe se montraient plutôt pessimistes sur la possibilité d'arriver à un accord entre la Grèce et ses créanciers pour le déblocage d'une aide financière de 7,2 milliards d'euros en échange de réformes structurelles.\n"Mes attentes sont très basses", a commenté le ministre finlandais des Finances, Alexander Stubb, partisan de la politique d'austérité imposée à la Grèce. Le ministre irlandais Michael Noonan est allé dans le même sens. "Mes attentes sont très basses pour aujourd'hui, après avoir connu une telle confusion durant la nuit", a-t-il indiqué.\nLe Premier ministre grec Alexis Tsipras a envoyé une liste de propositions dimanche mais selon certaines sources, il a envoyé un mauvais document. La bonne version des propositions devait être remise lundi matin. "Cela dit beaucoup de la situation à Athènes", a remarqué M. Noonan.\n"Nous allons voir quelle est l'opinion des institutions sur les nouvelles propositions", a commenté à son arrivée le président de l'Eurogroupe et ministre néerlandais des Finances Jeroen Dijsselbloem, ajoutant qu'il serait impossible d'avoir une déclaration finale lundi.\nLe ministre allemand Wolfgang Schäuble a indiqué qu'il n'y avait pas d'avancées substantielles par rapport à la dernière réunion, jeudi dernier.\n"Le programme des créanciers reste le point de référence"\nLe ministre belge, Johan Van Overtveldt, avait lui aussi pointé la confusion qui règne et rappelé que le programme défini par la Troïka restait "le point de référence" dans le cadre duquel les propositions grecques devraient s'inscrire.\n"Le programme (de réformes dessiné par les créanciers de la Grèce, autrefois appelés la Troïka) reste le point de référence", a-t-il cependant souligné, indiquant que les nouvelles réformes devraient s'inscrire dans ce cadre. "Nous allons d'abord voir ce que les Grecs mettent sur la table."\n"Je ne sais pas si nous aurons un accord aujourd'hui"\nLe président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, s'est également montré prudent lundi, disant ne pas être sûr qu'il y aurait un accord lundi soir entre la Grèce et ses créanciers, UE et FMI, après le sommet extraordinaire de la zone euro.\n"Des progrès ont été faits ces derniers jours, mais nous n'y sommes pas encore. Je ne sais pas si nous aurons un accord aujourd'hui", a déclaré M. Juncker, en accueillant à Bruxelles le Premier ministre grec, Alexis Tsipras.\n"Il est temps d'avoir une solution substantielle et viable qui permette à la Grèce de revenir à la croissance au sein de la zone euro, avec de la justice sociale", a pour sa part commenté le Premier ministre grec, tout sourire malgré la fatigue.\nLa Grèce est à huit jours d'un remboursement de 1,5 milliard d'euros au FMI qu'elle pourrait ne pas pouvoir honorer faute de fonds. L'accord qu'elle cherche à conclure avec ses créanciers - argent contre réformes structurelles - lui permettrait de recevoir 7,2 milliards d'euros et d'honorer ainsi ses prochains engagements.\nLe sommet risque de n'être que consultatif\nLa chancelière Angela Merkel a, elle, prévenu que le sommet de la zone euro ce lundi soir à Bruxelles sur la Grèce risquait de n'être que consultatif si les créanciers ne validaient pas d'ici là les dernières propositions d'Athènes, disqualifiées au même moment par son ministre des Finances.\n"C'est aux trois institutions d'examiner" les propositions, a expliqué à Berlin le porte-parole de Mme Merkel, Steffen Seibert. Si leur avis est positif elles pourront transmettre les bases d'un accord à l'Eurogroupe, et ensuite seulement les chefs d'Etat et de gouvernement des 19 membres du bloc monétaire pourraient se pencher sur un accord. Le respect d'un tel déroulement est "nécessaire", a-t-il souligné.\nPour cela il reste encore toute la semaine, a fait valoir Mme Merkel. Un sommet régulier de l'UE est prévu à Bruxelles jeudi.\nLes nouvelles propositions grecques offrent une chance d'arriver à un accord cette semaine\nLes dernières propositions formulées par le gouvernement grec laissent entrevoir la possibilité d'un accord avant la fin de la semaine, a indiqué lundi après-midi le président de l'Eurogroupe Jeroen Dijsselbloem, à l'issue d'une courte réunion des ministres des Finances de la zone euro.\nLes ministres ont "écouté les impressions à chaud des institutions" chargées de négocier avec Athènes la prolongation de l'aide financière au pays en échange de réformes structurelles. Les propositions présentées lundi matin forment "un paquet relativement complet, de prime abord", mais il faudra voir si ce paquet sera suffisant pour relancer la croissance, ont indiqué M. Dijsselbloem et le commissaire européen aux Affaires économiques et monétaires Pierre Moscovici.\nLes institutions et les négociateurs vont se remettre au travail immédiatement pour tenter d'arriver à un accord avant la fin de la semaine. Les propositions constituent pour ce faire une "bonne base de travail".\n"Si tout se passe bien, et tout doit bien se passer, il y aura un nouvel Eurogroupe cette semaine", a ajouté Jeroen Dijsselbloem.\nOn ignore encore, à l'heure actuelle, quand se tiendra exactement cette réunion de l'Eurogroupe.\n"Mes attentes sont très basses", a commenté le ministre finlandais des Finances, Alexander Stubb, partisan de la politique d'austérité imposée à la Grèce. Le ministre irlandais Michael Noonan est allé dans le même sens. "Mes attentes sont très basses pour aujourd'hui, après avoir connu une telle confusion durant la nuit", a-t-il indiqué.Le Premier ministre grec Alexis Tsipras a envoyé une liste de propositions dimanche mais selon certaines sources, il a envoyé un mauvais document. La bonne version des propositions devait être remise lundi matin. "Cela dit beaucoup de la situation à Athènes", a remarqué M. Noonan."Nous allons voir quelle est l'opinion des institutions sur les nouvelles propositions", a commenté à son arrivée le président de l'Eurogroupe et ministre néerlandais des Finances Jeroen Dijsselbloem, ajoutant qu'il serait impossible d'avoir une déclaration finale lundi.Le ministre allemand Wolfgang Schäuble a indiqué qu'il n'y avait pas d'avancées substantielles par rapport à la dernière réunion, jeudi dernier.Le ministre belge, Johan Van Overtveldt, avait lui aussi pointé la confusion qui règne et rappelé que le programme défini par la Troïka restait "le point de référence" dans le cadre duquel les propositions grecques devraient s'inscrire."Le programme (de réformes dessiné par les créanciers de la Grèce, autrefois appelés la Troïka) reste le point de référence", a-t-il cependant souligné, indiquant que les nouvelles réformes devraient s'inscrire dans ce cadre. "Nous allons d'abord voir ce que les Grecs mettent sur la table."Le président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, s'est également montré prudent lundi, disant ne pas être sûr qu'il y aurait un accord lundi soir entre la Grèce et ses créanciers, UE et FMI, après le sommet extraordinaire de la zone euro. "Des progrès ont été faits ces derniers jours, mais nous n'y sommes pas encore. Je ne sais pas si nous aurons un accord aujourd'hui", a déclaré M. Juncker, en accueillant à Bruxelles le Premier ministre grec, Alexis Tsipras."Il est temps d'avoir une solution substantielle et viable qui permette à la Grèce de revenir à la croissance au sein de la zone euro, avec de la justice sociale", a pour sa part commenté le Premier ministre grec, tout sourire malgré la fatigue.La Grèce est à huit jours d'un remboursement de 1,5 milliard d'euros au FMI qu'elle pourrait ne pas pouvoir honorer faute de fonds. L'accord qu'elle cherche à conclure avec ses créanciers - argent contre réformes structurelles - lui permettrait de recevoir 7,2 milliards d'euros et d'honorer ainsi ses prochains engagements.La chancelière Angela Merkel a, elle, prévenu que le sommet de la zone euro ce lundi soir à Bruxelles sur la Grèce risquait de n'être que consultatif si les créanciers ne validaient pas d'ici là les dernières propositions d'Athènes, disqualifiées au même moment par son ministre des Finances.Sans l'aval des trois institutions (FMI, BCE, Commission européenne) avec lesquelles le gouvernement grec négocie depuis des mois pour se faire renflouer, "le sommet d'aujourd'hui ne pourra être qu'un sommet de consultation", a déclaré Mme Merkel en marge d'une réunion de son parti à Magdebourg (est). Ses commentaires ont été retransmis à la télévision."C'est aux trois institutions d'examiner" les propositions, a expliqué à Berlin le porte-parole de Mme Merkel, Steffen Seibert. Si leur avis est positif elles pourront transmettre les bases d'un accord à l'Eurogroupe, et ensuite seulement les chefs d'Etat et de gouvernement des 19 membres du bloc monétaire pourraient se pencher sur un accord. Le respect d'un tel déroulement est "nécessaire", a-t-il souligné.Il faut des engagements de "mesures très concrètes", et pas seulement un accord politique, a-t-il dit.Pour cela il reste encore toute la semaine, a fait valoir Mme Merkel. Un sommet régulier de l'UE est prévu à Bruxelles jeudi.Les dernières propositions formulées par le gouvernement grec laissent entrevoir la possibilité d'un accord avant la fin de la semaine, a indiqué lundi après-midi le président de l'Eurogroupe Jeroen Dijsselbloem, à l'issue d'une courte réunion des ministres des Finances de la zone euro. Les ministres ont "écouté les impressions à chaud des institutions" chargées de négocier avec Athènes la prolongation de l'aide financière au pays en échange de réformes structurelles. Les propositions présentées lundi matin forment "un paquet relativement complet, de prime abord", mais il faudra voir si ce paquet sera suffisant pour relancer la croissance, ont indiqué M. Dijsselbloem et le commissaire européen aux Affaires économiques et monétaires Pierre Moscovici.Les institutions et les négociateurs vont se remettre au travail immédiatement pour tenter d'arriver à un accord avant la fin de la semaine. Les propositions constituent pour ce faire une "bonne base de travail"."Si tout se passe bien, et tout doit bien se passer, il y aura un nouvel Eurogroupe cette semaine", a ajouté Jeroen Dijsselbloem.On ignore encore, à l'heure actuelle, quand se tiendra exactement cette réunion de l'Eurogroupe.


Westfolio DKTGA2PU Trieur valisette A2 Type G Pourpre: Fournitures de bureau - B003GIR7XG\nAccueil/ Rangements pour le bureau/ Porte-copies/ Westfolio DKTGA2PU Trieur valisette A2 Type G Pourpre - B003GIR7XG\nWestfolio DKTGA2PU Trieur valisette A2 Type G Pourpre - B003GIR7XG\nModèle : B003GIR7XG\nDurable - ce folio extensible Westfolio est fabriqué à partir de plastique à base de polypropylène, conçu pour DURER et qui peut être nettoyé.\nProteger - Protégez vos œuvres d'art et protégez les œuvres fragiles. Cela gardera votre travail à plat et empêchera tout dommage potentiel de se produire. Qu'il s'agisse d'œuvres d'art de vos enfants ou de projets scolaires, ce folio le protègera à coup sûr.\nSturdy - ce folio est résilient et peut donc être sécurisé pour sécuriser votre travail.\nArchivable quality - Le matériau sans acide le rend idéal pour stocker vos travaux importants, vos documents et vos photographies. Le matériau sans acide ne nuira pas à la qualité ou à la couleur du travail ou des photographies.\nCapacité - Contient une capacité de 200 feuilles, en fonction de l'épaisseur de votre travail.\nLes folios extensibles Westfolio de type G sont à base de Polypropylène. Ils comportent un soufflet expansible de 30 mm pour un rangement extra large. Le matériel est sans acide, ce qui est idéal pour le stockage d'archives. Ce folio maintiendra vos œuvres à plat et à l’abri de tout dommage potentiel. Il peut contenir jusqu'à 200 feuilles en fonction de l'épaisseur des feuilles. Ce folio est construit pour durer.\n1 x Trieur valisette A2 Type G - Violet\nAu Mouvement Voyageur - anthracite - B0056GPAYY\nElba Polyvision Porte-documents AA Bleu - B004VUU15Y\nAcrimet horizontal Triple File Folder Organiseur Couleur fumée - B013IBP42Q\nDurable Sherpa Motion Système de consultation Gris - B000SHP50K\nOPUS 2 Porte noms de table 52x100mm Profilé Aluminium acrylique transparent 350085 Lot de 2 - B0767DZTSC\nELBA Osmose protège-documents 120 vues polypropylène opaque noir A4 - B07KR4DFF5


25 août 2021, 20h50, R.S.\nVoici ce qu'en tant que juif orthodoxe je cherche à renconter chez mes frères humains : clairvoyance, intelligence, sensibilité au génie judaïque. L'espoir d'une fraternité messianique autour de la vraie intelligence n'est plus utopique. Paix à son âme, haute et belle âme. R. S.\nIl est logique que l'occident haisse les juifs.\n27 août 2021, 12h13, Pierre DAD\nL'occident a développé des religions basées (en partie) sur les textes sacrés juifs. L'Église catholique s'est même considérée comme le seul Verus Israël L'occident a éliminé tous les cultes de l'antiquité, tous les cultes animistes et polythéistes, mais ne pouvait liquider la religion originelle du Christ. Le Juif est à la fois un concurrent et un reproche vivant. Voilà des gens qui prient debout, pas à genoux, ni à plat ventre, tout en gardant leur chapeau sur la tête. Voilà des gens qui, tous, doivent non seulement apprendre mais savoir disputer à propos de l'interprétation de la Torah et des écritures. En comparaison, il a fallu attendre le concile Vatican II, il y a 56 ans, pour que l'Église catholique favorise l'accès direct de ses fidèles au texte biblique La Torah et les écritures enseignent que les rois ne sont ni nécessaires ni surtout souhaitables, alors que les rois d'occident ont fait de la religion chrétienne la justification même de leur système de domination. En fait, les religions chrétiennes ont été créée par et pour les rois. La Torah et les écritures enseignent que la justice doit être appliquée dans ce monde ci, alors que les églises ont convaincu chrétiens qu'on rasera gratis demain. La chrétienté, c'est circuler ; y'a rien à voir ; obéissez, ayez la foi, ayez confiance. La civilisation juive, c'est ça se discute ; faut d'abord qu'on cause. L'occident ne va plus trop à la messe, mais deux millénaires de formatage, ça laisse une empreinte durable. Les Juifs sont des emmerdeurs, des empêcheurs d'enfumer en rond. Continuez !\n1 septembre 2021, 13h54, Suzy\nEn tant que chrétienne, je conteste absolument certaines assertions de ce Monsieur, qui semble être mal documenté sur cette religion, lorsqu'il dit que le christianisme "met le renouvellement de l'homme dans son propre mérite ou son autosuffisance", or c'est exactement le contraire. C'est la grâce seule qui renouvelle l'homme et l'effort (ou le "mérite" si cher au judaïsme) de l'homme vient secondairement comme réponse à la grâce et fidélité au don de Dieu. Monsieur Nancy semble s'être documenté à des sources qui ne sont pas le véritable christianisme, ou à des sectes chrétiennes comme par exemple le jancénisme qui a sévi dans l'Église pendant quelques décennies, mais a été rapidement et officiellement déclaré comme étant un courant qui est incompatible avec la foi chrétienne authentique. Celle-ci est en tout premier lieu une religion du prima de la grâce, du don gratuit de Dieu. Et d'ailleurs elle ne cherche absolument pas à supplanter le judaïsme, qu'elle aime, révère, respecte et ne cherche pas à convertir. Nous parlons de notre époque actuelle, pour les juifs et les chrétiens d'aujourd'hui et non des erreurs théologiques ni fautes gravissimes qui ont pu être perpétrées dans les siècles passés et dont l'Église s'est repentie et continue de le faire et de pleurer encore dans certains de ses membres.