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Publié le 11/06/2019 16:00:00\nOuvrir un salon de coiffure ne s’improvise pas ! Il faut en effet détenir un diplôme, réaliser un business plan, aménager son local pour recevoir du public, choisir une structure juridique pour se lancer en indépendant ou en franchise, et effectuer toutes les démarches pour s’immatriculer. Voici un récapitulatif des étapes qui jalonnent l’ouverture d’un salon de coiffure.\nL'étude de marché et le business plan\nLa franchise, une bonne option pour se lancer dans la coiffure\nQuel diplôme faut-il pour ouvrir un salon de coiffure ?\nUn savoir-faire est nécessaire pour ouvrir son salon de coiffure, c’est pourquoi il faudra que l’entrepreneur, l’un de ses salariés ou son conjoint collaborateur soit titulaire :\n- D’un brevet professionnel de coiffure\n- Ou d’un brevet de maîtrise de coiffure\n- Ou d’un diplôme inscrit au répertoire national de certification professionnelle dans le domaine de la coiffure, et d’un niveau égal ou supérieur au brevet.\nPar exception, si l’entrepreneur ouvre un salon de coiffure pour homme dans une commune de moins de 2 000 habitants, alors il n’a pas besoin de diplôme.\nEn principe, le coiffeur est considéré comme un artisan, même si rien ne lui empêche de cumuler son activité avec une activité commerciale, notamment lorsque par exemple, il vend des produits de coiffure dans son salon. En revanche dès lors que l’entreprise compte plus de 10 salariés, elle sera considérée comme exerçant une activité commerciale.\nAvant le 24 mai 2019, l’entrepreneur qui s’inscrivait au Répertoire des Métiers devait suivre un stage de préparation à l’installation (SPI), peu importe la structure ou le statut juridique choisi. Cette obligation a été supprimée par la loi PACTE, mais le coiffeur peut choisir de suivre tout de même la formation, afin d’acquérir les compétences de base nécessaires à la gestion d’entreprise. Elle coûte en moyenne 194 € et dure au minimum 30 heures.\nL’étude de marché et le business plan avant l’ouverture d’un salon de coiffure\nIl convient à cette étape de vérifier si oui ou non le projet d’ouverture du salon de coiffure est viable. L’entrepreneur devra donc réaliser une étude de marché, pour déterminer l’étendue de la zone de chalandise et l’état de la concurrence.\nIl lui faudra également estimer le chiffre d’affaires prévisionnel, les besoins en financement en fonction notamment des charges prévisibles, des travaux d’aménagement et du stock à acheter.\nS’il décide de se lancer aux côtés d’une franchise, l’entrepreneur se fera remettre le document d’information précontractuelle et toutes les informations nécessaires pour évaluer la bonne santé de l’enseigne.\nL’entrepreneur devra trouver le local idéal pour ouvrir son salon de coiffure. Comme pour tout bien immobilier, le critère déterminant est l’emplacement, l’emplacement et encore l’emplacement. Les zones commerciales et les centres-villes, qui bénéficient de beaucoup de passage, sont bien évidemment à privilégier.\nLa plupart du temps, des travaux d’adaptation du local à l’activité seront nécessaires, sauf à reprendre un salon déjà existant et bien agencé.\nIl faudra également négocier les termes du bail commercial et prendre toutes les précautions pour qu’il soit bien rédigé.\nLa réglementation applicable aux salons de coiffure\nLe local commercial affecté à l’exercice de la coiffure doit répondre à un certain nombre de prescriptions réglementaires car il a vocation à accueillir du public.\nIl lui faut donc être conforme aux règles de sécurité et de lutte contre les incendies, et être aménagé et entretenu de manière à assurer la santé et la sécurité des salariés. Le local devra répondre aux nombres d’hygiène qui régissent l’activité.\nEn outre, si le coiffeur est libre d’appliquer les tarifs qu’il souhaite pour les prestations, il doit néanmoins les afficher à l’extérieur et à l’intérieur du salon.\nEnfin, s’il désire diffuser de la musique, il devra en demander l’autorisation auprès de la SACEM et payer une redevance.\nQuelle structure juridique choisir pour ouvrir son salon de coiffure ?\nIl n’existe pas de règles définies, mais le statut de la micro entreprise apparaît peu adapté à l’activité de coiffure. En effet, le coiffeur se trouvera rapidement limité par les plafonds de chiffre d’affaires et il ne lui sera pas possible de déduire ses charges de son bénéfice imposable. Or celles-ci peuvent vite grimper !\nLe coiffeur peut se tourner vers l’entreprise individuelle, ou vers le régime de l’EIRL. Ce dernier lui permet en effet de limiter l’étendue de sa responsabilité au patrimoine d’affectation de l’entreprise. Son patrimoine personnel échappera ainsi à la saisie éventuelle par les créanciers en cas de difficultés économiques. En outre, l’EIRL permet à l’entrepreneur d’opter pour l’impôt sur les sociétés au lieu de supporter lui-même la taxation sur sa feuille de revenus.\nLe coiffeur peut également choisir une structure classique, EURL ou SASU s’il est le seul associé, SARL ou SAS à plusieurs. Pour des raisons évidentes de coût, la SA, qui impose de réunir au moins 7 actionnaires et 37 000 € de capital social, ne constitue par un choix judicieux au démarrage de l’activité.\nS’il se lance seul, l’entrepreneur qui hésite entre l’EURL et la SASU se demandera s’il préfère être rattaché à la sécurité sociale des indépendants ou générale.\nLe secteur demeure ultra concurrentiel, c’est pourquoi la franchise en coiffure présente bien des avantages pour ceux qui souhaitent ouvrir leur salon. En effet, avant d’ouvrir son modèle économique au partenariat, le réseau a déjà passé plusieurs années à la tester, avec succès, sur le terrain.\nEn outre, au lieu de mettre du temps à se forger une réputation, le coiffeur profitera dès son installation de la notoriété de l’enseigne choisie, ainsi que de son identité visuelle.\nLa force de frappe d’un réseau se retrouve également dans la négociation du prix des produits. En tant qu’indépendant, le coiffeur bénéficiera certes de tarifs grossiste, mais une enseigne, qui opère le plus souvent via une centrale d’achat et qui réalise un important volume de commande, obtient de meilleures ristournes qui profitent à tous les membres du réseau.\nEn tant que franchisé, le coiffeur peut aussi compter sur une formation continue dispensée par l’enseigne pour se tenir au courant des nouvelles tendances sur son secteur. De la même manière, il pourra s’appuyer sur un accompagnement constant tout au long de l’exploitation du salon.\nLes formalités de création du salon de coiffure\nLes formalités d’immatriculation vont varier en fonction de la structure retenue, mais le plus souvent, le coiffeur devra rédiger les statuts, publier une annonce de création dans un journal d’annonces légales compétent, remplir le formulaire M0 et déposer un dossier complet auprès du greffe du tribunal de commerce.\nUne fois toutes ces démarches réalisées, le coiffeur peut enfin ouvrir son salon !\nLaetitia Navarra, Franchise Commerce ©


Annuaire > Blogs > Politique > Pourquoi un homme politique doit tenir un blog ?\nLien du site : https://www.jeanrottner.com\nEn France, le vote n’est pas obligatoire, mais tout le monde a le droit d’avoir son opinion politique. Fort de ce constat, de plus en plus d’hommes politiques ont déjà, ou songent à tenir un blog. Avec le développement du web et une forte pénétration qui sera de 90% d’ici 2020, tenir un blog est devenu indispensable pour chaque homme politique. Voici les raisons les plus évidentes du développement de cette tendance.\nUn blog pour réfléchir sur les sujets d’actualité\nC’est sans doute la fonction première d’un blog. En effet, tout homme politique a besoin d’exprimer régulièrement son opinion sur les sujets d’actualité et de société aussi bien en France qu’à l’étranger. Dès lors, le fait de tenir un blog ne peut être perçu comme étant nombriliste, mais seulement un signe d’ouverture. De plus, pour un homme politique, cela témoigne un intérêt certain pour les affaires de sa ville, de sa région, de son pays voire de sa planète. D’ailleurs, il n’est pas rare de voir un leader politique français de prendre position par rapport avec la politique étrangère de la France ou avec la préservation de l’environnement, un sujet qui nous concerne tous.\nUn blog pour être au plus proche de ses électeurs\nUn homme politique suivi et populaire n’a pas tout le temps l’occasion d’aller sur un plateau de télévision. Cependant, il peut bien défendre les idées qu’il partage avec ses électeurs sur son blog. Dès lors, ceux-ci pourront émettre leurs avis via le forum de discussion et enrichir le débat. Du coup, pour la création d’un blog, il faut opter pour les modèles traditionnels de blog qui proposent d’excellentes fonctionnalités et qui ont déjà fait leurs preuves.\nCréation d’un blog politique : faites appel à Mars Rouge\nPour la création d’un blog politique d’excellente qualité, faites confiance à Mars Rouge, votre agence de communication basée à Mulhouse dans le Haut-Rhin. Forte d’une expérience de plusieurs années, c’est une agence qui vous accompagne durant toutes les phases de votre projet de communication digitale. Grâce à une équipe de professionnels soucieux de booster votre image, et au-delà, votre carrière politique, votre blog va regrouper toutes les fonctionnalités permettant de rendre visibles vos mises à jour et surtout de faciliter leur partage. Faites alors confiance à une équipe dont le travail est reconnu par plusieurs centaines d’entreprises, d’institutions communales et de personnalités à travers toute la France.


Dans le fonctionnement des symptômes psychiatriques, dans la plupart des cas, il ne suffit pas d'entrer les agents pharmacologiques appropriés. Un psychothérapeute est un spécialiste pour qui nous nous présentons pour un service en cas de situation de propriété psychologique qui nous caractérise. Parfois, vous avez besoin d'une thérapie indépendante des moyens et du patient qui a une aide supplémentaire pour retrouver les normes sociales adéquates et une attention particulière pour traiter les squelettes mentaux qui ont pu apparaître dans la rue pendant de nombreuses années ou de nombreux mois, et pour éliminer les raisons de la maladie. la maladie est apparue.\nUn métier similaire à celui de psychologue et psychiatreUn psychothérapeute est une profession liée à un psychologue et un psychiatre. Cependant, le psychologue traite principalement de la recherche et de la jurisprudence en matière de changement mental. Un psychiatre est un médecin qui envisage d’introduire les médicaments nécessaires pour soigner les maux et, si nécessaire, d’ordonner une hospitalisation forcée. Le rôle d'un psychothérapeute ne diminue que pour l'audition du patient. Puis aidez-le à trouver des voyages pour profiter des départements de la vie. La psychothérapie ne veut pas être utile que par les psychologues. Ce vivre encore produit par des médecins ou des infirmières elles-mêmes. L'une des conditions est l'achèvement d'une formation spécialisée, qui enseigne en fin de compte comment reconnaître la nature des troubles émotionnels et des valeurs créatives, y compris en cas de traitement de qualité.\nLe rôle de la psychothérapieVous devez vous rappeler que la psychothérapie personne est d'aider les gens à atteindre une fatuité en bonne santé. Il est alors extrêmement informations commerciales dans une crise, ne comptez pas sur le point d'indications routières pour faire face à la fatigue et le découragement dans le succès des courses pour le succès continu. Ce fait profiter de l'aide psychosociale. Sur les activités d'un psychothérapeute utiliser les gens malades, ne sont souvent dirigées contre le traitement après consultation avec un psychologue ou d'un psychiatre, si un cas, votre médecin détermine que la rue est le même qui est nécessaire pour obtenir un effet de traitement complet ou même satisfaisant.


Bien choisir son école de commerce et de management | Il y a une vie après le bac !\n← Bientôt des cours filmés de l’École Polytechnique gratuitement sur Internet : l’enseignement supérieur de demain se fera-t-il à distance ?\n« À Henri IV nous ne préparons pas seulement aux concours mais à toute la vie » Patrice Corre, proviseur du lycée Henri IV à Paris →\nAprès une prépa bien sûr mais aussi dès le bac ou après une licence, un BTS, un DUT ou encore un bachelor, il y a aujourd’hui des dizaines de façon d’intégrer une école de commerce et de management. Pour autant, la prépa reste la voie royale vers les toutes meilleures. Un vaste choix de stratégies est donc ouvert selon son profil et son parcours.\nLe passage dans une école de commerce et de management (comme elles préfèrent s’appeler) permet de maîtriser les fondamentaux de la gestion, que ce soit le marketing, la compta, la DRH, les finances… Un socle de connaissances fondamentales complété peu à peu par une expertise dans un domaine particulier.\nOn acquiert rapidement une bonne culture de l’entreprise dans les écoles de commerce, notamment en apprenant à gérer des projets qui permettent de passer d’une culture scolaire à une pédagogie fondée sur l’action. « Dès leur première année dans le cadre de leur mission export, nos étudiants réalisent tous une étude sectorielle internationale puis vont rencontrer des entreprises pour leur présenter leur projet, dont certains débouchent parfois sur des créations de filiale», explique ainsi Anne-Marie Rouane, la directrice de l’ISG à Paris, une école post prépa.\nLes jeunes diplômés doivent tous aujourd’hui avoir une culture internationale mesurée autant par leur niveau dans les tests (avoir plus de 900 au Toeic est aujourd’hui un score considéré comme normal) que dans leurs capacités à travailler avec des personnes issues de toutes les cultures. « Nos étudiants ont une forte aspiration à la mobilité et nos campus européens sont un peu comme des ports d’attache destinés à préparer de grandes traversées. Le Vendée Globe après le cabotage en quelque sorte », commente Édouard Husson, le directeur d’ESCP Europe qui possède des campus dans cinq villes en Europe.\nApprendre à évoluer\nParce qu’ils vont se lancer pour 30 ou 50 ans sur un marché du travail où il est difficile de savoir où ils iront, les écoles insistent de plus en plus sur l’apprentissage de savoirs faire et savoir être et d’une bonne culture générale. « Nous devons leur apprendre à apprendre pour qu’ils deviennent autonomes. Leur apprendre à développer leur sens critique, les perturber intellectuellement», confie Jean-François Fiorina, le directeur adjoint du groupe Grenoble École de Management.\nStages et césure\nLa forte proportion de périodes de stage (jusqu’à deux ans) et un autre atout des grandes écoles de commerce et de management. Dans les écoles post prépa, beaucoup vont de plus en plus loin en passant une année en « césure », le plus souvent dans une entreprise, à l’issue de leur deuxième année de cursus. C’est par exemple le cas de 95% des élèves d’HEC qui en reviennent bien plus au fait de ce qu’est l’entreprise et de ce que sera leur projet professionnel.\nDes étudiants de l’ISG\nLES ÉCOLES APRÈS PRÉPA\nL’avantage va clairement à la prépa pour ceux qui souhaitent intégrer une « très » grande école. En première année, 100 % des reçus à HEC sortent par exemple de prépas.\nLe « profil prépas »\n« La prépa permet de se doter d’une solide culture générale et d’avoir toute sa vie une plus grande adaptabilité. Ce n’est pas le bagne qu’on présente trop souvent, et la plupart des élèves gardent un excellent souvenir d’un enseignement personnalisé avec peu d’élèves dans une logique d’émulation », souligne Bernard Belletante, président du Chapitre des écoles de Management au sein de la Conférence des Grandes écoles, et directeur général du Groupe Euromed Management (Kedge), qui reçoit autant d’élèves issus de prépas qu’hors prépas.\nQuel bac ? Les classes prépas économiques et commerciales se partagent entre bacheliers S (47 % des effectifs), ES (42 %) et STG/STMG (9 %).\nQuelles prépas ? Les classes prépas économiques sont bien sûr la voie logique vers ces écoles. Les trois voies passent à la fois des épreuves spécifiques et des épreuves communes et sont ensuite classées ensemble. Les élèves des prépas littéraires Ulm A/L et ENS Lyon peuvent postuler dans le cadre même de la Banque d’épreuves littéraires (BEL).\nComment les intégrer ? Il existe deux grands concours : BCE et Ecricome. Le premier comprend à la fois les écoles du « haut du manier » (HEC, Essec, EM Lyon, etc.) et d’autres de moindre valeur comme les ESC Pau ou La Rochelle. L’autre grand concours, Ecricome, est plus homogène avec des écoles sensiblement de mêmes valeurs : Bordeaux EM, Euromed Marseille (qui fusionnent dans le cadre de Kedge), les ESC Rouen et Reims et l’ICN Nancy-Metz.\nCombien ça coûte ? Les frais de scolarité varient très largement et sont en forte hausse ces dernières années. Comptez au moins sur 8000 € pratiquement partout et parfois beaucoup plus. Les étudiants boursiers ne sont dispensés de frais de scolarité que dans deux écoles : Télécom Ecole de management et HEC. De plus en plus d’étudiants financent leur cursus en l’effectuant en apprentissage : ils ne payent pas de frais de scolarité et sont rémunérés par l’entreprise.\nDeux étudiantes de l’EM Normandie (photo A. Chezières)\nLES ÉCOLES POST BAC ET LES BACHELORS\nLes écoles postbac en 4 ou 5 ans (menant pour les meilleures au grade de master), comme les bachelors en 3 ans, correspondent à des profils qui souhaitent une professionnalisation plus marquée qu’en prépa. Pour autant, ils recrutent des profils relativement différentes. « 80 à 90% de nos élèves étaient également admis dans une classe préparatoire. Les étudiants qui viennent nous rejoindre ne savent pas très bien ce qu’ils veulent faire mais en ont assez de l’ambiance du lycée. Ils ne veulent pas suivre un enseignement qui ne s’intéresse ni à l’entreprise ni à l’international », analyse Jean-Philippe Ammeux, le directeur de l’Iéseg (Lille et Paris), la meilleure des écoles postbac », qui explique encore : « Pour autant nous ne convenons pas non plus à ceux qui veulent être tout de suite sur le terrain. Eux ont plus intérêt à suivre un bachelor car nous tenons à apporter de la culture générale ».\nPlus près de chez eux : l’effet bachelor\nNotamment en bachelor, les candidats préfèrent souvent se rendre dans des écoles proches de là où ils sont allés au lycée. « Juste après le bac, ils ne sont pas encore très mobiles, même si nous recevons 17 élèves sur 57 qui ne sont pas originaires de la région à Orléans », commente Frédérique Dreux, responsable de la communication des EGC et directrice de l’EGC d’Orléans, membre d’une réseau qui compte plus d’une trentaine d’écoles proposant des bachelors réparties sur toute la France.\nLes locaux de l’EGC d’Orléans\nDes programmes de plus en plus internationaux\nEn plus de son programme grande école après prépa, l’ISG vient ainsi d’ouvrir un programme postbac en « business et management » sur un modèle 3 ans + 2 avec un fort tropisme international. « La troisième année se déroulera entièrement à l’étranger dans l’une de nos huit universités partenaires », explique Anne-Marie Rouane, la directrice.\nÉgalement désireuse de donner un impact international dès le bac, l’ESC Dijon Bourgogne ouvre elle un bachelor à Lyon entièrement dispensé en anglais. « Nous complétons ainsi l’offre de formation en proposant le premier bachelor lyonnais dispensé par une école membre de la Conférence des grandes écoles », commente Stéphan Bourcieu, son directeur général.\nAprès un bachelor, poursuivre ou pas ses études ?\nComme l’ESC Dijon avec son bachelor ou l’ISG, beaucoup des écoles postbac dépendent de groupes proposant un diplôme grande école. Leurs étudiants y poursuivent donc parfois leur cursus pour aller jusqu’en master. « Les ESC sont très friandes de nos diplômés et c’est en moyenne la moitié des diplômés des EGC qui poursuivent leur cursus après le bachelor », indique ainsi Frédérique Dreux, dont l’école, l’EGC d’Orléans, fait partie du groupe France Business School.\nQuels bacs ? Les écoles de commerce post bac recrutent leurs élèves équitablement en S et en ES auxquels s’ajoutent quelques bacheliers STG/STMG et, de plus en plus, de L (notamment appréciés pour leur niveau en langues).\nComment les intégrer ? À l’exception des bachelors d’Ecricome et de la plupart des EGC les inscriptions dans les écoles de commerce post bac se font en dehors de la procédure admission-postbac. La plupart des écoles participent à des concours communs mais certaines écoles, comme l’ESG, l’EDC ou l’Ipag, recrutent de manière indépendante. Il est parfois possible de les intégrer en cours d’année (en janvier) comme par exemple à l’Ipag.\nCombien ça coûte ? Comptez au moins 200 € par concours. Ensuite chaque année à l’Ieseg coûte par exemple un peu plus de 8000 €.\nLes concours postbac. Comme leurs « grandes sœurs » post prépa, les écoles postbac s’intègrent après des concours comprenant des épreuves écrites et orales. Certaine proposent des sessions de recrutement dès le début de l’année :\nAccès permet d’intégrer les trois grandes écoles de l’enseignement catholique post bac que sont l’Esdes (Lyon), l’Essca (Angers-Paris) et l’Ieseg (Lille-Paris), toutes les trois délivrent le grade de master ;\nSésame regroupe des écoles de niveau bachelor américain (bac+4) et master français (bac+5) : le BBA Essec Business School, le Cesem (Reims), le CeseMed (Marseille), l’EBP International (Bordeaux), l’EM Normandie (Caen et Le Havre), l’ESCE (Paris) et le Bsc in international business IFI (Rouen). Parmi elles seules l’EM Normandie et l’ESCE délivrent le grade de master ;\nle concours Bachelor EGC ouvre les portes de plus de 26 EGC par l’entremise d’admission-postbac. Les EGC de Lille et Nouméa disposent de leur concours propre, l’EGC de Strasbourg recrute a son propre site. Les EGC d’Avignon, Bastia, Marseille et Saint-Etienne ne recrutent plus sur ce programme en 1ère année ;\nPass mène à quatre écoles des groupes Edhec et Inseec : les ECE de Bordeaux et Lyon et les Espeme de Lille et Nice ;\nTeam ouvre les portes de quatre écoles de niveau bac+5 présentes dans toute la France : l’Esam, l’ICD, l’Idrac et l’Istec (qui vient de décrocher le grade de master, lire ci-dessous) ;\nPrism ouvre les portes des sept Iseg Business Schools (de niveau bac+5) présentes dans toute la France.\nDes étudiants de l’Istec\nLE POIDS DES ACCRÉDITATIONS\nBenoît Herbert est un homme heureux. Le directeur de l’Istec (Paris) vient d’obtenir le sésame qui fait entrer son école dans le club des 40 meilleures écoles françaises : son diplôme grande école a reçu un avis favorable de la Cefdg, l’organisme qui accrédite les écoles de management, pour qu’il délivre le grade de master. « Cela nous a pris longtemps car nous avons préféré travailler avec nos propres enseignants-chercheurs plutôt que d’en embaucher qui avaient déjà publié dans les revues de recherche pour récupérer leur travail. »\nEt oui, la marque des écoles accréditées, en France comme à l’international, c’est l’effort de recherche et l’Istec a ainsi dû embaucher 18 enseignants-chercheurs pour monter un centre de recherche. « Notre problème c’était de ne pas déshabiller la pédagogie pour habiller la recherche », reprend un Benoît Herbert qui pense déjà à l’étape suivante, internationale celle-là : l’accréditation américaine AACSB. Il peut aussi penser un jour obtenir l’Epas, le Graal ultime étant ensuite l’accréditation européenne Equis, toutes deux délivrées par l’EFMD. Il existe également une accréditation AMBA pour les MBA (et certains masters en management depuis peu). Les écoles les plus renommées possèdent ce qu’on appelle la « triple couronne » (AACSB, Equis, Amba).\nAvant le master (réservé aux formations de niveau bac+5), les diplômes peuvent recevoir un « visa » de la Cefdg et les écoles être reconnues par l’État. Les bachelors peuvent être inscrits au RNCP\nADMISSIONS PARALLÈLES : TOUS LES PROFILS (OU PRESQUE) ONT LEUR PLACE\nLes admissions parallèles ouvrent les portes des écoles à tous les niveaux des trois années du cycle grande école, qu’il s’agisse d’écoles post prépas mais aussi post bac. Au total, les deux principaux concours d’entrée en admission parallèle dans les écoles post prépas – Passerelle et Tremplin – proposent chaque année plus de 5000 places. À la clé, une admission dans de très bonnes écoles, comme l’ESC Grenoble ou l’ICN Business School à Nancy-Metz. Mais toutes les autres écoles proposent également des places.\nSi un DUT suffit pour intégrer une bonne école en première année, une licence, voire un bac+4 et plus (diplôme d’ingénieurs, première année de master, diplôme de vétérinaire) est le minimum requis pour entrer dans les « très grandes », comme HEC ou l’Essec. À l’entrée en première année de master, HEC exemple recrute près de 170 étudiants déjà diplômés, dont plus de 73 Français qu’il s’agisse de juristes, d’ingénieurs ou même de littéraires.\nCommencer par un cursus technique avant d’embrayer sur une formation plus commerciale vous donne un double profil que les entreprises apprécient beaucoup. Pour autant, les écoles privilégient d’abord les titulaires de DUT, voire de BTS, connexes au management.\nAutant de profils qui créent une diversité propice à la créativité. Car tous ces élèves, issus de prépas ou d’IUT, de licence ou de BTS, n’ont pas les mêmes qualités au départ. Les élèves de prépas ont de plus acquis un grand sens de l’organisation et sont habitués à de fortes charges de travail quand les titulaires d’un BTS ou d’un DUT possèdent une plus forte expérience professionnelle. Des profils différents qui, au fur et à mesure de leur cursus dans une grande école, finissent par se mêler au point que les entreprises ne font absolument plus la différence entre eux.\nCette entrée a été publiée dans admission-postbac, Bachelor, Classes préparatoires, Classes prépas, Ecoles de commerce, Ecoles de management, ESCP Europe, HEC. Vous pouvez la mettre en favoris avec ce permalien. |\n5 commentaires à Bien choisir son école de commerce et de management\nC’est normal si un article sur deux de ce blog portent sur les écoles de commerce et de « management » ?\nCertes elles ont su devenir indispensable malgré un exigence scolaire à l’entrée assez faible. Certes elles font de plus en plus une sélection par l’argent à leur entrée (ce qui est vu comme un gage de qualité alors qu’il y a 20 ans c’était vu comme une tare), certes elles répondent particuliérement bien (trop ?) à leurs « clients » qui sont les entreprises et le monde économique en général…\nMais il y a d’autres formations en France que ces « business schools »… non ?\nRédigé par : Deckard | le 4 mars 2013 à 15:09 | |\nJe vous rassure, je vais en publier d’autres sur les universités, les ingénieurs, les prépas, les IUT, etc. Mais il faut aussi bien admettre que le monde des écoles de management est aujourd’hui en pleine mutation et que beaucoup de choses intéressantes sont à dire sur elles !\nRédigé par : Olivier Rollot | le 4 mars 2013 à 15:43 | |\nEn me remettant dans ma peau de lycéen ou de taupes, quelques conseils pour ceux qui se posent des questions :\n* Ne vous fiez pas uniquement aux classements ! (mais fiez vous y quand même 😉\n* Le plus important, essayer de parler avec des étudiants de l’école, mais là à vous de juger si l’avis est honnête…\nCar même dans le « top 20 » ou 10, il y a des écoles qui sont très chères mais pas forcément orienté vers les élèves, mais uniquement leur réputation et leur propre marketing… J’ai des amis qui ont été extrêmement déçu de payer 8000 Euros pour 8 heures de cours dans la semaine en 2 eme année.\nSi vous pouvez intégrer le top 3 / 5, vous n’aurez pas trop de soucis à vous faire.\nEnsuite, il faut être honnête 5 minutes, ce sont des études très chères et tous les beaux discours n’y changeront rien. 8000 Euros + la vie courante, c’est facilement 15.000 Euros / an pour les études. Un prêt ne se prend pas à la légère et commencer sa vie active avec 600 Euros de mensualité à rembourser, ça fait un sacré poids !\nRédigé par : paul | le 5 mars 2013 à 10:56 | |\nLe management est comme la respiration, indispensable à la survie mais ne constituant pas le but de la vie. Avoir donné le pouvoir aux managers est une des principales causes de la crise. Jeunes gens, Investissez donc vos talents dans du sérieux, préférez les écoles d’ingénieurs, vous y apprendrez à créer du durable, n’allez pas vous fourvoyer dans cette poudre aux yeux.\nRédigé par : Pedro | le 5 mars 2013 à 11:14 | |\nC’est la différence entre l’allemagne (ou les managers sont d’ancien ingénieurs qui ont passé plus de 20 ans dans la société) et la france (ou les managers font parties d’une pseudo élites sorties tout droit de ces écoles, et qui ne connaissent strictement rien au produits que vendent leur sociétés). Ont voit la différence de résultats…\nPrenez donc garde, jeunes lycéens voulant tenter leur chance dans ces écoles, car j’espère qu’un jour la france se réveillera, et il ne vous restera plus que les miettes!!!\nRédigé par : nimportekoi | le 5 mars 2013 à 12:17 | |


Veronica rayne baise un jeune de 18 ans / Rencontre ronde\n18 ans Videos - Large PornTube Free 18 ans porn videos Vidéos Porno de Ron Jeremy Large PornTube is a free porn site featuring a lot of 18 ans porn videos. New videos added every day! Choisissez m pour Ron Jeremy dans une sélection incroyable de vidéos porno hardcore. Les pornstars les plus chaudes faisant le meilleur travail peuvent toujours être trouvées ici à m donc il n'est pas surprenant que seulement les vidéos de sexe Ron Jeremy les plus chaudes vous attendent sur ce site porno et vous inciteront à revenir. Ce jeunot issu d'un milieu aisé s'est payé les services d'une bimbo blonde mature car c'est le seul de ses potes encore vierge. Jeune puceau perd sa virginité avec une escort-girl - Leatube Baise Videos - Large PornTube Free Baise porn videos Résultats de recherches videos pour : "a la campagne" Video Sexe Femmes mûres La blondasse aux gros nichons va même l'éduquer au sexe anal pour son plus grand plaisir. Large PornTube is a free porn site featuring a lot of Baise porn videos. Si ce navigateur est susceptible dêtre utilisé par des mineurs, cochez cette case afin que cet avertissement apparaisse a chaque fois.\n0, maman lilloise cherche homme noir très bien membré pour exercice dapnée! 0, holly Halston na peur de rien et quand elle sniffe de la grosse bite, de la très grosse bite. 0, emmanuelle, 36 ans, maman hot de Paris 17 Batignolles, est une femme mariée convoitée par tout le monde. Vidéo Sexy Nice, Femmes mûres : Quel plaisir de retrouver notre couple préféré, avec sa brune si excitante et, surtout, si perverse! Regardez cette vidéo de 1080p uniquement sur pornhub premium. 1, ancienne coiffeuse devenue chef dentreprise de 53 ans, Clara, divorcée depuis 5 ans, est devenue. Son regard perçant qui peut. 0, y a plus dun mètre cinquante de bites réuni en ces 5 renois, des stars black du porno avec en tête. All videos are hosted by 3rd party websites. Elle est toujours aussi bandante, avec ses yeux bleus, et na rien perdu de son vice. 0, brigitte, 47 ans, très belle bourgeoise et femme infidèle de Vesoul, qui ne compte pas se cacher de son mari. En vous inscrivant aujourd'hui, vous obtenez une semaine d'accès gratuit, sans publicités Contenu Exclusif Vidéos HD Annuler n'Importe Quand. 0, ava Addams, notre milf juive préférée, bombasse absolue avec ses gros seins et ses vraies attitudes.\nVous pouvez changer ce réglage a tout moment sur la page Options. Vidéo Sexy Nice, Femmes mûres : Nous avons aujourdhui rendez-vous avec une milf de compétition, une blondasse de haute volée qui nous attend en tailleur avec lun de ces gros décolletés qui rendent fou. Une femme mature, ça aime une grosse bite et plus les queues sont grosses, mieux cest. French - Page 2 Tube Pleasure Elle se doigte et se frotte la chatte contre un coussin pour Gay Campagne - Porno @ Rencontre serieuse et gratuite sans inscription Alors, nous les mettons en situation de baise avec des étalons. Retrouvez chaque jour de nouvelles vidéos porno en streaming à regarder gratuitement sur depuis votre ordinateur. Que ce soit du sexe amateur ou du porno professionnel tourné avec les plus grandes stars du x, vous trouverez forcement votre bonheur dans les catégories de sexe hétéro ou gay du site.\nWe do not own, produce or host the videos displayed on this website. 0, angélique, 45 ans, femme mariée de Bordeaux, na jamais caché son attirance pour les hommes. Réclamez votre accès gratuit de 7 jours. 0, chantal, 53 ans, divorcée depuis deux mois, connait une deuxième jeunesse depuis quelle sest. Heureusement, vous pouvez avoir accès gratuitement pendant 7 jours! 0, cécile, 48 ans et beaucoup de fantasmes et de désirs dans la tête, cest une femme mure sexy. Cest à peu près. 0, a 43 ans, Marianne, quadragénaire blonde et célibataire de Vitry-sur-Seine, a fait un voyage au Sénégal. Le jeune congolais, étudiant.


Riverfront Plaza (Savannah) : 2021 Ce qu'il faut savoir pour votre visite - Tripadvisor\nCircuits privés à Savannah\nBilletterie et visites pour Riverfront Plaza\nRiverfront Plaza, Savannah - Tarif, Adresse, Avis & Téléphone\nNº 39 sur 178 choses à voir/à faire à Savannah\nVisite de groupe après les heures d'ouverture du cimetière Bonaventure de Savannah\nRiver Street Between Abercorn and Barnard Streets, Savannah, GA\n603avis1question(s) et réponse(s)\nRetour à l'ancien temps\nSitué dans le district historique, cette rue retrace la vie des années passée ou les bateaux accostaient afin de décharger leur cargaison. Maintenant on y trouve des départs pour le bateau à aube et d'autres promenades en calèche ou en bus historique. Le quartier est très animé le soir. On y trouve également pas mal de restaurants pour tous les gouts…\nde quoi passer un moment agreable, permettant de se reposer apres une marche en ville. Jolie vue sur la riviere\nTourisme de masse à Savannah\nAutant il n'y a pas foules sur les squares, autant le riverfront plaza est l'endroit ou se concentrent boutiques touristiques et restaurants au bord de l'eau. Une balade agréable notamment pour le bâtiment du Cotton Exchange en haut, les ruelles pavées historiques, la vue sur le pont et un bateau a aubes. Sans ça les boutiques sont dispensables…\nEndroit amusant pour se promener\nBeaucoup de choses et de gens à voir. Une agréable balade le long de la rivière. Les marchés en plein air sont amusants avec beaucoup de produits différents.\nFREPLUG a écrit un avis (oct. 2020)\nMacomb, Michigan510 contributions129 votes utiles\nSuper quartier pour son histoire, sa vie nocturne et sa position en tant que quartier de divertissement en plein essor. Beaucoup d'endroits pour manger et prendre un verre. Les vieilles rues pavées donnent le sentiment ancien tandis que les bars, les restaurants et les magasins permettent à l'atmosphère touristique de percer. Souvent occupé, c'est festif et amusant, mais il y a une chance pour les indésirables locaux d'en profiter car la présence policière n'est pas très remarquée. Dans l'ensemble, il vaut la peine d'être visité, il suffit de porter de bonnes chaussures plates.…\nQuestions fréquentes sur Riverfront Plaza\nDoit-on réserver en avance pour visiter Riverfront Plaza ?\nNous vous recommandons de réserver les circuits pour Riverfront Plaza en avance. En réservant avec Tripadvisor, vous pouvez annuler jusqu'à 24 heures avant le circuit pour être remboursé intégralement. Voir les 1 circuits pour Riverfront Plaza sur Tripadvisor\nQuels sont les hôtels près de Riverfront Plaza ?\nHôtels près de Riverfront Plaza :\nVoir tous les hôtels près de Riverfront Plaza sur Tripadvisor\nQuels sont les restaurants près de Riverfront Plaza ?\nRestaurants près de Riverfront Plaza :\n(0.03 Km) The Shrimp Factory\nVoir tous les restaurants près de Riverfront Plaza sur Tripadvisor


Ageas : Morgan Stanley ajuste sa cible - Trading Sat\nBourse > Ageas > Ageas : Morgan Stanley ajuste sa cible\n42.930 € -0.37 %\n43.020 €Ouverture : -0.21 %Perf Ouverture : 43.050 €+ Haut : 42.790 €+ Bas :\n43.090 €Clôture veille : 167 152Volume : +0.08 %Capi échangé : 8 716 M€Capi. :\nsur le AGEAS 1000€* de frais de courtage !\nAgeas : Morgan Stanley ajuste sa cible\njeudi 10 août 2017 à 11h43\n(CercleFinance.com) - Morgan Stanley réaffirme sa recommandation 'surpondérer' sur Ageas et remonte légèrement son objectif de cours de 41,3 à 42,5 euros, au lendemain des résultats semestriels de la compagnie d'assurances belge.\nDans sa note de recherche, le broker déclare 'prévoir la position de liquidité, augmenter son hypothèse de rachats, et rehausser ses estimations de résultats 2017 ainsi que de dividendes'.\n'Nous nous attendons à un rendement du capital total soutenable de l'ordre de 8% et nous notons une croissance des bénéfices supérieure à la moyenne de ses pairs', poursuit l'intermédiaire financier.\n-0.37 %42.930Ageas : Feu vert de la BNB aux activités de réassurance\n-0.37 %42.930Ageas : Forte hausse des résultats au 1er trimestre\nNombre d'actions 203 022 199\nCapitalisation boursière 8 716 M€


Maladie de plante : les astuces pour en venir à bout | Jardindeco.com\nA BOUT D'UNE MALADIE DE PLANTE\nLe jardinage est une activité qui détend et procure de la satisfaction. Préparer le sol, planter des fleurs ou des légumes, les voir pousser… est autant de joies qui nous motivent et nous font oublier le travail qu’il y a derrière. Si bien que quand quelque chose arrive à nos chères plantes, on est affecté et on ne ménage pas nos efforts pour les soigner. Quelles sont les principales maladies des plantes et comment y remédier ? On vous dit tout.\nMaladie des plantes : à chaque mal son remède\nIl n’y a pas une, mais des maladies des plantes au pluriel. En effet, il y en a beaucoup et toutes les espèces peuvent être atteintes.\nÉgalement appelé maladie du blanc, l’oïdium est une maladie fongique qui se caractérise par des poudres blanches qui apparaissent sur les feuilles ou les fruits des plantes atteintes : courgettes, tomates, rosiers, chêne, parfois la vigne… Ce sont les feuilles de plantes qui sont touchées.\nPour en venir à bout de cette maladie des plantes, il existe de nombreux traitements biologiques :\n- Armez-vous de votre pulvérisateur pression et pulvérisez de l’eau de javel au début de la saison froide,\n- Utiliser du purin de prêle, du bicarbonate ou du soufre dilué à 10 %,\n- Pulvériser une infusion à base d’ail et de lait,\nPour prévenir cette maladie des plantes, voici quelques astuces :\n- Espacer les plants,\n- Bien entretenir régulièrement le jardin,\n- Enlever rapidement les plantes touchées par l’oïdium,\n- Quand il fait chaud, éviter d’arroser les feuilles.\nComme son nom l’indique, la rouille se manifeste par l’apparition de taches orangées sur les feuilles qui sont affectées. Cette maladie des plantes peut sévir tout au long de l’année avec un pic à la fin du printemps jusqu’à la fin de l’été. Le rosier est sa principale cible, toutefois d’autres plantes sont sujettes à cette maladie ; fuchsia, menthe, pommier, poirier, pomme de terre…\nMême si la rouille n’est pas une maladie des plantes grave, son côté inesthétique n’est pas pour nous plaire. Il est donc temps de savoir comment la traiter sans recourir aux fongicides et autres traitements chimiques :\n- Retirer toutes les feuilles qui sont affectées même celles qui sont tombées, car la maladie est toujours présente dans les débris,\n- Utiliser un fongicide naturel fait maison. Pour cela, il faut :\n- Mélanger ½ cuillère à café ou 2 g de bicarbonate de sodium avec 4 cuillères à café d’huile d’olive dans un pulvérisateur,\n- Ajouter 1 litre d’eau et pulvérisez les plantes sans en mettre sur les fleurs.\nSi cela persiste, il faut renouveler l’opération après 3 semaines. En revanche, si la plante ne supporte pas ce traitement (bûlure...), il faut arrêter tout de suite.\nCette maladie des plantes cryptogamique se manifeste par l’apparition de taches de forme plus ou moins arrondie sur les deux côtés de la feuille. Elle provoque la chute prématurée des feuilles et un retard de croissance de la plante. En plus, elle donne un côté inesthétique.\nUn printemps pluvieux et une température basse favorise le développement de cette maladie. Si l’entomosporiose apparait sur les fruits, ces derniers deviennent incomestibles.\nPour en venir à bout de cette maladie de plante, pulvériser de la bouillie bordelaise sur les parties contaminées pour limiter sa propagation est une solution bio très appréciée par les jardiniers. La dose est de 20 g de bouillie bordelaise pour 1 litre d’eau.\nCauchemar de tout jardinier et agriculteur, cette maladie des plantes causée par des petits champignons se manifeste par des taches brunes sur les feuilles avec des moisissures (duvet blanc) sous les feuilles. Les plantes les plus affectées sont les tomates, les pommes de terre et la vigne. Cette maladie est très grave, car elle peut ravager des carrés potagers entiers et tuer des cultures entières.\nDes préparations naturelles pour éradiquer une maladie\nLes solutions proposées ci-dessus sont très efficaces pour lutter contre une maladie de plante, surtout les maladies fongiques.\nDécoction à base d’ail haché\n- Tremper 100 g de gousses d’ail dans 1 litre d’eau pendant 24 h,\n- Faire bouillir dans une marmite pendant 10 à 20 min,\n- Laisser refroidir sans enlever le couvercle.\n- Couvrir 90 g d’ail haché avec de l’huile végétale et 1 litre d’eau savonneuse,\n- Laisser reposer pendant 1 ou 2 jours,\nDécocotion à base de camomille\n- Mettre dans un bol des fleurs de camomille fraiches ou sèches ou un sachet de tisane à la camomille,\n- Verser de l’eau bouillante,\n- Laisser infuser et refroidir.\nPulvérisation de lait chaud\n- Mettre dans un pulvérisateur 250 ml (une tasse) de lait entier ou de lait en poudre,\n- Ajouter 2,25 litres (9 tasses) d’eau,\n- Pulvériser les parties atteintes.\nQuand le meilleur des remèdes contre une maladie des plantes reste la prévention.\nMieux vaut prévenir que guérir dit l’adage. Découvrons comment nous pouvons faire pour prévenir nos plantes des maladies.\n- Déposer dans le trou de plantation quelques feuilles d’orties sans graines avant de planter.\n- Si la terre est argileuse ou lourde, mettre de la tourbe et du sable avant de planter, car ils facilitent le drainage.\n- Enlever les parties contaminées et les brûler (feuilles, rameaux, fruits).\n- Espacer les plants.\n- Tailler les branches qui dépassent pour aérer le feuillage.\n- Éviter de trop arroser et surtout pas les feuillages.\n- Pratiquer la rotation de culture.\n- Préférer les variétés dites résistantes.\n- Munissez-vous de votre balai à feuilles et ramassez régulièrement les feuilles mortes.\n- Au début du printemps et à la fin de l’automne, pulvériser un traitement préventif bio.\n- Aseptiser l’outillage jardin de taille avec de l’alcool 90° avant chaque utilisation.\nVous voilà maintenant paré pour affronter les maladies susceptibles de s'en prendre à votre beau jardin.\nIl existe autant de maladies de plante que de type d'arbres et arbres fruitiers. Idem, chaque famille de fruits ou légumes ont leur ennemis : les cucurbitacées, les agrumes, les plantes d'intérieur...tous sont les victimes potentielles d'insectes ou parasites (les araignées rouges, pucerons ou chenille par exemple) ou de bactéries qui finissent par créer une carence en se développant. Pour garder vos plantes d'extérieur comme vos plantes d'intérieur saines et éviter les maladies causées par tous les éléments extérieurs cités ci-dessus, essayer de prévenir en nourrissant votre sol et vos végétaux à l'aide d'engrais, protégez vos plantes et leurs racines des insectes et maladies à l'aide de traitement bio comme l'utilisation des insectes auxiliaires ou plantes complémentaires. Et surtout, privilégiez les méthodes naturelles pour lutter contre les principales maladies qui affectent les plantes.


Conférence de presse ANDRH - Les DRH et les réformes sociales\nConférence de presse ANDRH - Les DRH et les réform...\nA l'occasion de la conférence de presse de l'ANDRH du 10 septembre 2019 portant sur les réformes sociales en cours, retrouvez les retombées médias.\n« Les DRH ont été “dépossédés” du levier des plans de formation » (ANDRH)\n« La réforme des retraites renvoie aux entreprises la responsabilité de faire travailler les gens plus longtemps, alors que les chiffres démontrent qu’elles ne savent pas le faire. (…) L’emploi des jeunes a été porté comme une cause importante. Il faut également faire une cause nationale de l’emploi des seniors. » (Benoît Serre, vice-président national délégué de l’ANDRH\nLes DRH font leur rentrée et proposent la création d'un index seniors\nL'Association nationale des DRH a tiré les leçons de l'index égalité femmes-hommes. Les seniors en entreprise ? « Une fabrique d'exclus » , tranche Benoît Serre. Avant de renchérir : « Si vous avez 56 ans en France aujourd'hui, bonne chance ! En cas de chômage, c'est le drame. » En multipliant les formules provocantes, le vice-président national délégué de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a placé la rentrée sociale de cette dernière sous le signe de l'emploi des seniors.\nL'ANDRH milite pour la création d'un "Index seniors"\nL'ANDRH qui organisait hier sa conférence de rentrée préconise la mise en place d'un "Index seniors", calqué sur celui de l'égalité femmeshommes. Pour l'association, les réformes menées par le gouvernement, notamment celles des retraites et de l'assurancechômage, pénalisent fortement les salariés plus âgés. L'Index égalité professionnelle à peine déployé - les entreprises de moins de 250 salariés ont jusqu'au 20 mars 2020 pour le publier-, l'ANDRH souhaite désormais se mobiliser sur un nouvel outil, l'index seniors, calqué sur le modèle de son aîné.L'objectif est d'encourager l'évolution des pratiques au sein des entreprises pour favoriser le maintien dans l'emploi des quinquas et sexagénaires.\nUn «index des seniors» proposé par l'association des DRH\nL'association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) propose un «index des seniors» sur le modèle de l'index de l'égalité professionnelle hommes/femmes, pour favoriser «l'embauche et le maintien en poste des seniors» face à l'allongement de la durée du travail rendu nécessaire par la réforme des retraites. Lors de sa conférence de presse de rentrée mardi, l'ANDRH a jugé que l'index de l'égalité professionnelle - un indicateur sur 100 points du respect de l'égalité femmes/hommes en entreprise mis en place par le gouvernement - «permet vraiment d'améliorer le sujet» et a suggéré un dispositif du même type pour les seniors.\nPour améliorer l’employabilité des seniors, l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) propose la création d’un « index des seniors », calqué sur le modèle de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. « Pour encourager l’évolution des pratiques au sein des entreprises, ne faut-il pas introduire une dose de discrimination positive en faveur des seniors ? » interroge Benoît Serre, le vice-président délégué de l’ANDRH.\nPour lire la suite, cliquez ici (réservé aux abonnés)\nIndex senior Signe que le sujet est dans l'air du temps, l'Association nationale des DRH, l'ANDRH, y est allée de sa contribution en début de semaine. Sur le modèle de ce que le ministère du Travail a mis en place en matière d'égalité femmes-hommes, l'association ouvre la porte à une dose de discrimination positive sous la forme d'un index senior. A condition, plaide-t-elle, que les entreprises disposent de « leviers », en matière de formation ou de flexibilité des contrats de travail, ou d'incitations fiscales, pour relever les défis de santé au travail, de mobilité ou de rémunération qui vont de pair avec le prolongement des carrières.\nEn pleine réforme des retraites, Benoît Serre, le vice-président délégué de l'Association nationale des DRH (ANDRH), a renvoyé aux entreprises la responsabilité de faire travailler les salariés plus longtemps. Le fait que la vie professionnelle puisse être allongée ne fait pas de doute, mais les chiffres démontrent que les entreprises ne savent pas encore le traduire au plan pratique.\nLes DRH et les réformes sociales en cours - ANDRH, 10 sept. 2019, conférence de presse\nRetraites, assurance chômage, lancement de l’application CPF, index de l’égalité professionnelle... Jean-Paul Charlez, président de l’Association nationale des DRH, Audrey Richard et Benoît Serre, vice-présidents, ont fait le point dans le cadre d’une conférence de presse de rentrée sur l’ensemble des réformes que les adhérents de l’association, responsables RH, vont devoir mettre en oeuvre dans les prochains mois.\nL'ANDRH propose un index seniors\nL’ANDRH est montée au créneau à l'occasion de sa conférence de presse de rentrée pour faire part de ses préoccupations concernant la mise en oeuvre des réformes déjà votées ou à venir.\nPour lire l'article, cliquez ici ou sur la colonne de droite.\nL’ association réunissant 5 000 DRH a fait le point sur l’actualité sociale intéressant les entreprises (assurance chômage, retraite, index égalité…). Elle s’est félicitée de la réforme de la gouvernance et du financement de l’apprentissage, mais surtout, elle a exposé ses attentes sur la gouvernance du CPF. Car les dispositions de la loi Avenir professionnel ne la satisfont pas du tout.\nL'ANDRH milite pour la création d'un "Index seniors\nL’ANDRH qui organisait hier sa conférence de rentrée préconise la mise en place d’un "Index seniors", calqué sur celui de l’égalité femmes-hommes. Pour l’association, les réformes menées par le gouvernement, notamment celles des retraites et de l’assurance-chômage, pénalisent fortement les salariés plus âgés.\nUn « index des seniors » proposé afin de faire de vieux os en entreprise\nEgalité Pour favoriser « l'embauche et le maintien en poste des seniors» face à l'allongement de la durée du travail rendu nécessaire par la réforme des retraites, l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a proposé mardi la mise en place d'un « index des seniors ».\nL' association des DRH réclame un index de l'emploi des seniors\nL'ANDRH, association de DRH, s'inquiète du cocktail réforme des retraites et réforme de l'assurance-chômage, qui fragilise la situation des seniors sur le marché de l'emploi. Elle préconise la mise en place de mesures contraignantes pour les entreprises, sur le modèle de l'index de l'égalité hommes-femmes, pour conserver les seniors en emploi. Proposition choc de l'ANDRH, pour sa rentrée médiatique : l'association de DRH préconise la mise en place d'un index de l'emploi des seniors dans les entreprises, sur le modèle de l'index de l'égalité hommes-femmes, avec la même obligation de résultats et les mêmes contraintes pour les entreprises.\nEmploi des seniors : L'ANDRH favorable à une forme de discrimination positive\n« La structure du marché de l’emploi évolue-t-elle vraiment ? » était le thème choisi par l’ANDRH* pour sa conférence de rentrée, mardi 10 septembre. Un sujet complexe car si certaines réformes vont dans le bon sens d'après les représentants de la fonction RH, d’autres suscitent des inquiétudes.\nL'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) propose un « index des seniors » sur le modèle de l'index de l'égalité professionnelle hommes/femmes. Objectif : favoriser l'embauche et le maintien en poste des seniors face à l'allongement de la durée du travail. Selon l'ANDRH, rien n'incite les entreprises à garder ou embaucher les seniors.\nandrh association ressources humaines professionnel réformes sociales conférence de presse retraite chômage index égalité professionnelle CPF\nL'ANDRH propose un index seniors - Entreprise & Carrières\npdf 418,13 kB


Vers une campagne agricole record au Maroc | Al HuffPost Maghreb\n17/04/2017 10h:12 CET | Actualisé 17/04/2017 10h:12 CET\nCAMPAGNE AGRICOLE - La production céréalière au titre de la campagne agricole 2016-2017 devrait atteindre le chiffre record de 102 millions de quintaux, un chiffre en hausse de 203% par rapport à la campagne précédente, a fait savoir lundi à Meknès, le ministre de l'Agriculture, de la pêche maritime, du développement et des eaux et des forêts, Aziz Akhannouch.\n"Les estimations font état d'une répartition de la production record pour cette année entre les trois céréales principales, à raison de 49,4 millions de quintaux pour le blé tendre, 28,9 millions de quintaux pour l'orge et 23,3 millions de quintaux pour le blé dur", a précisé Aziz Akhannouch, lors de l'ouverture des 9e Assises de l'agriculture, tenue à la veille de l'ouverture du Salon International de l'Agriculture au Maroc (Siam).\n"La campagne actuelle a été marquée par une bonne pluviométrie, bien répartie dans l'espace et le temps, avec une température modérée, qui a permis l’approvisionnement et l’utilisation des intrants", a ajouté le ministre. Selon lui, le niveau de vente des semences certifiées a connu une hausse "spectaculaire" de 52% par rapport à l’année précédente, alors que la superficie emblavée des céréales d’automne a dépassé 52%.\nAussi, une croissance remarquable a été enregistrée au niveau de la production de l’ensemble des filières agricoles, notamment des agrumes avec une récolte de 2,4 millions tonnes (+20%) et des dattes (117.000 tonnes).\nLes travaux des 9e Assises de l'agriculture se sont ouverts lundi à Meknès, avec la participation de Alpha Condé, président de l'Union africaine (UA) et de la Guinée, entre autres. Une quinzaine de ministres de l'Agriculture sont attendus. Un point des avancées et des réalisations du Plan Maroc Vert, lancé en 2008, devrait également être fait sur place.\nAu Maroc, les fortes pluies annoncent une bonne campagne agricole.\nPLUS: economie maroc campagne agricole assises de l'agriculture siam meknès aziz akhannouch pluie record


Rotschild s'implante au Moyen-Orient - Algerie-dz.com\nRotschild s'implante au Moyen-Orient\n12 décembre 2006, 14h35\nOn perd pas de temps aux Émirats, le temps c'est de l'argent ou plutôt des emplois.\nLa banque d'affaires Rotschild ouvre cette semaine un bureau au Centre financier international de Dubaï, la place financière des Emirats. La banque suit ainsi le mouvement initié il y a deux ans par Lehman Brothers, Goldman Sachs ou encore Morgan Stanley. Dans un premier temps, la banque Rotschild développera ses activités de banque d'investissement avec des activités de conseil en fusion acquisition, en dette et aux marchés primaires actions. Puis l'établissement compte bien installer au sein du Moyen-Orient une équipe dédiée aux activités de banque privée.\n"D'abord notre activité sera vraisemblablement liée à des affaires impliquant des grands groupes européens. Puis dans cinq à dix ans, elle sera constituée de transactions intra-asiatiques" a déclaré aux "Echos" Lionel Zinsou, à la tête de Rotschild pour les zones Afrique et Moyen-Orient.\nLe marché du Moyen-Orient, particulièrement attrayant de par son vivier de fortunes privées et les liquidités issues du pétrole, est appelé a être de plus en plus concurrentiel voir incontournable dans les années à venir.


RESULTATS : week-end 14-15 septembre 2019 « Sport Club\nRESULTATS : week-end 14-15 septembre 2019\nRésultats — par Elodie Sainte, le 15 septembre 2019 (19:49)\n▪ L1 (5e journée) : Nantes 1-0 STADE DE REIMS\nReims (9e, 7pts)\n▪ N2M (6e journée) : STADE DE REIMS B 5-3 Schiltigheim\nReims (e, pts)\n▪ D1F (3e journée) : Marseille 0-3 STADE DE REIMS\n▪ Coupe de France (3e tour) :\n– REIMS NEUVILLETTE JAMIN (R3) 3-0 Nouvion/Meuse (D1)\n– Montier-en-Der (R3) 1-2 REIMS CHRISTO (R2)\n– FISMES (R3) 0-2 Vaux-sur-Blaise (R1)\n– Torcy Sedan (R2) 1-2 NORD CHAMPAGNE (R2)\n– Vertus Côte des Blancs (R3) 5-0 AY (R3)\n– AVIZE-GRAUVES (R1) 2-3 (ap) Epernay (R1)\n– MUIZON (D1) 0-2 BETHENY (D3)\n– ASPTT Châlons (R2) 1-3 REIMS STE-ANNE (R1)\n– Fagnières (R3) 0-4 CORMONTREUIL (R1)\n▪ Coupe de France féminine (1er tour) :\n– CORMONTREUIL (R2) 0-8 TINQUEUX (R2)\n– AVIZE-GRAUVES 2-0 REIMS STE-ANNE (R2)\n▪ D1 sourds (1ère journée) : CSSM Paris 1-0 CSS REIMS\nReims (3e, 0pt)\n▪ Footgolf Cup (27e étape) :\n➡ Le REIMS CHAMPAGNE CREW FOOTGOLF n’avait pas emmené une grosse délégation à Mâcon. Il n’est pas parvenu à placer de joueurs dans le top 10 ce week-end à l’occasion de la 27e étape, malgré de belles performances sous un temps estival. Avec une carte de -11 sous le par, Aurélien CLOUET a obtenu la 13e place d’une étape remportée par le Suisse Lionel Jacot (-18). Kevin PLACE réalise la même perf (-11), et Grégory PILLIER (-6) se classe 38e.\n▪ Jeep Elite (amical) : Elan Chalon 75-83 CCRB\n▪ LF2 (amical) :\n– St-Amand (LFB) 80-63 REIMS BASKET FEMININ B\n– REIMS BASKET FEMININ 78-79 Calais\n▪ N2M (2e journée) : RECY ST-MARTIN 97-67 Joeuf Homecourt\nERSM (1er, 2V-0D)\n▪ N3M (1ère journée) : Coulommiers 67-63 REIMS CB\nReims (9e, 1pt)\n▪ N3F (1ère journée) : Wasquehal 63-56 REIMS BASKET FEMININ B\n▪ PNF (1ère journée) : AS SAINT-BRICE COURCELLES 73-50 AJ BETHENY\nSaint-Brice (1er, 2pts), Bétheny (6e, 1pt)\n▪ N2M (1ère journée) : Rueil 27-30 AS SAINT-BRICE COURCELLES\nSaint-Brice Courcelles (e, pts)\n▪ N2F (1ère journée) : REIMS CHAMPAGNE HANDBALL 29-31 Kremlin Bicêtre\n▪ PH (1ère journée) : STADE DE REIMS RUGBY 22-23 St-André les Vergers\n▪ Tournoi de Porto (Portugal) :\n– CN Rubi 4-19 STADE DE REIMS NATATION\n– STADE DE REIMS NATATION 10-11 Barcelone San Andreu\n– Porto 9-16 STADE DE REIMS NATATION\n▪Foulées aquatintiennes (30e édition) :\n➡ Tous les dossards étaient pris dimanche matin à Tinqueux pour une 30e édition des Foulées Aquatintiennes conviviale et populaire. A tel point que l’organisation a du refuser des inscriptions. Si la chaleur faisait souffrir les organismes sur le 7000m, les participants au semi-marathon sont partis, un peu plus tôt sous une température idéale. L’occasion pour Alexandre PURNELLE de réaliser une démonstration. Sur les trois tours d’un circuit exigeant, il n’a trouvé aucun rival et s’imposait facilement en 1h12’45, devançant de près de trois minutes, Alexandre RIPOLL, de Beine Nauroy (1h15’22). Même physionomie chez les femmes où Célia Fouchère (AS Sommer) n’a pas trouvé de grosse concurrence en s’imposant en 1h22’49, loin devant Emilie Valhem, pensionnaire de Bar-le-Duc, 2e féminine en 1h29’27. A noter la participation de Yohann DINIZ, en marchant. Le licencié de l’EFSRA en profitait ce dimanche pour réaliser sa dernière sortie avant les Mondiaux de Doha où il espère un nouveau titre planétaire. Sans forcer, il réalisait 1h28’46.\nAutre vedette de cette 30e édition, François BARRER. Et pour cause ! Engagé sur le 14Km, il s’extirpait vite du peloton de tête pour courir à sa guise. A une semaine de vacances méritées, le protégé de Farouk MADACI comptait déjà une minute d’avance à mi-course. Il passera la ligne d’arrivée sous les 45 minutes (44’53), devant Mathieu Madureira (46’57) et le Vrignois Jérémy Zacarias (47’01). Chez les Rémois, Louison SANTERRE se classe 5e en 49’10, Jérôme SEGARD est 7e en 50’40, Amine BENADELA 9e en 50’46, Maxime ZEHAR 12e (51’32), Davy COTTON 13e (51’35), Sylvain MICHE 15e (52’04) et Raphaël BLANCHARD 19e (53’19). La première féminine est sans surprise Anaïs DESCHAMPS vainqueure en 52’27, elle devant une autre Rémoise de retour au plus haut niveau, Coralie BAUDOUX termine en 54’40, Olivia MEURILLON, à peine 20 ans complète le podium, elle a bouclé les 14 Km en 55’50, devançant de peu l’habituée des podiums Marie VALLAS (57’17).\nIl n’aura pas fallu beaucoup de temps de récupération à François BARRER pour repartir quelques instants plus tard sur le 7Km. Parti dès le 3e kilomètre avec ses camarades d’entraînements, le pensionnaire du DAC REIMS finissait seul, sans forcer en 23’28 devant Clément CHANET (23’50) et Maximilien ARNOULD (24’23). Il aura manqué 10 secondes à Jérôme BRETON pour monter sur la boîte (24’33). Belle balade aussi pour Méline ROLLIN chez les femmes. La jeune pensionnaire du Creps de Reims termine 7e au scratch en 25’54\n▪Championnats d’Europe jeunes\n➡ A Valence, en Espagne, et sous le vent, la jeune pensionnaire du CREPS DE REIMS, Pauline LANDRON, est devenue vice-championne d’Europe espoirs sur format sprint. Une seconde place presque frustrante tant l’or n’était pas loin, à seulement 15 secondes, perdus sur les derniers kilomètres de course à pied. Une course remportée par l’Allemande Lisa Tertsh, grande favorite de la compétition. Elle se satisfera tout de même d’un métal qu’elle a du valider au sprinter pour empêcher une Russe de s’en emparer. A Zagreb, en Croatie, chez les garçons, en junior, le suclassé Tao JOUINEAU, son camarade au Creps s’est classé 13e.\n🏉 ROLLER DERBY\n▪ amical : Kaiserslautern 139-72 BEASTIE GIRLS REIMS


Airbourne en concert avec OUI FM : gagnez vos places !\n12 juillet 2019 à 14h20 par Marina De Melo\nLes quatre australiens prévoient des concerts forts en énergie !\nRendez-vous cet automne pour la tournée française d'Airbourne. OUI FM a des places à vous offrir ! Formé en 2003 par les frères O'Keeffe (Joel et Ryan), Airbourne revient sur la scène française à l'occasion de quatre concerts ! Composé de Joel (guitare, chant), Ryan (batterie), Harri (chœurs et guitare rythmique) et Justin (chœurs et basse), Airbourne ne cesse d'attirer les foules. Alors qu'il a commencé sa carrière principalement à Melbourne, Airbourne a notamment joué en première partie de légendes du rock telles que [artiste]AC/DC[/artiste], Motorhead, Iron Maiden ou encore The Rolling Stones. En 2004 le groupe dévoile son premier disque intitulé Ready to Rock, suivi par Runnin' Wild trois ans plus tard. Airbourne sera de retour sur la route des concerts et commencera sa tournée européenne dès juillet, avec plusieurs passages en France, notamment le 17 octobre à la Laiterie de Strasbourg, le 19 et le 20 octobre à La Cigale de Paris, et le 28 octobre au Paloma de Nîmes. OUI FM vous offre vos places pour les concerts d'Airbourne à Paris et à Nîmes. Participez au tirage au sort en répondant à la question suivante :


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Pinpin sixties !\nWK particulier au Mas de Saboth ou Pinpin recevait les Ratafios, la vingtaine (non pas l'âge, le nombre....) pour fêter l'ère de ses sixties !\nAprès l'annulation de la spéléo, après le désistement de Jaunard malade, voici 3 groupes formés dès 14h ce samedi pour ne marche, un parcours cycliste et une trace VTT, au vTT se sont joints les Bartassaïres, groupe dissident des Ratafios étoffés par quelques mollets très agiles !\nune météo superbe, voici les balades se sont avalées abvec grand bonher das ce site magnifique de la haute vallée du Lot autour de Vers.\nTout le monde était là pour 18h, même Benett qui déflorait ses fessiers pour une première sortie VTT, bravo à lui !\nLes 1ers douchés ont taquiné les boules, parties animées en entendant les plein fers ou les ébahissements !\nl'heure tournant, petit tartinage des toasts avec aller/retour à la boulangerie, voici l'apéro agrémenté des délicieuses boissons, le Ratafios est aussi gourmet !\npendant ce temps notre ami Tcho s'affaire pour sa fabuleuse et délicieuse paëlla que finalement on couvre... le temps de l'apéro !\npassage à table, certains à tabac sur la terrasse, mdr, nous entamâmes sous un lever de lune magnifique la plongée dans les abîmes espagnoles de Tcho, entre parfum épicés et frutte del mare !\nà peine le temps d'avaler le riz et le fromage, le Président se fend de ses fabuleux discours, pour fêter et Pinpin, mais aussi Guytou et Andget dont les anniv sont passés dans la semaine, merci pour les bulles et les toasts et autres si j'oublie !\nPinpin nous gratifia d'un succulent gâteau à la pomme, fait maison, mais on ne sait pas laquelle, mystère le dessert... En tout cas tout était très bon, un grand merci à Pinpin pour sa soirée dans ce grand site !\nla soirée se prolongea à base de dégustation de saveurs différentes et on peut que nous au 'lie' avant l'heure ! la bouteille tourna et les têtes aussi !\nBelle nuit au calme pour tous pour un repos bien mérité avant un bon ptti déj pour affronter le match Cahors-Bergerac après le repas du supporte ! super Camp Sixty Pinpin pour ses 60 bougies, la barre est haute pour le prochain à venir !\nPhotos sur G+ ou FB\nAuteur : bebe 18-10-2016 09:26\nP1p1 a 60 ans !\nSi si P1p1 et lepoids des ans sur le dos.... c'est pile-poil aujourd'hui pour sa 6ème dieaine !!! Un très joyeux anniversaire P1p1 et vivement demain....\nAuteur : bebe 04-08-2016 08:14\nLe Tournoi Bernard Moulès 2016\nEn ces temps de mai mitigés, le samedi du TBM 2016 fut extraordinairement chaud !\n09h00 toutes les équipes étaient présentent et inscrites sous la houlette de Alain et de Pascal, Gégène chassant le caribou, nous lançâmes les premières joutes après quelques minutes d'échauffement.\nPour débuter un seul tournoi car il n'y avait que 9 équipes, certaines s'étant à priori désistées, tout le monde rencontra tout le monde, avec des joutes particulières entre les plus jeunes, les Minimes ou les Infernalettes contre les plus anciens comme les Old Grappes de Puy l'evêque ou les Ratafios.\nMidi sonnait... pour se rafraichir et déjeuner les produits du terroir en entrée puis la fidéua qu'offre chaque année Jean-Mi pour cet évènement, un grand merci pour se réconfort nourrissant !\nAprès le gros bain de soleil et les coups qui y sont liés, l'après-midi fut organisé en tournoi de main de maître par les 2 compères à la table d'orga. Les 1ers ensemble, les moins fort ensemble.\nPour notre part, un dizaine de joueur au début, des blessés au fur et à mesure, claquage de Néness par exemple, nous finissons à 8 avec l'arrivée tardive de Lomu.... et le départ du jeune marié Papillon, encore en fatigue de sa nuit de noces !\nBref nous furent moins performant que le matin, déjà que...\nPourtant nous avions un super ballon, offert par Poug, un ballon Top 14, que nous savourerons le vendredi soir...\nDe bons matchs se firent et les plus jeunes sortirent vainqueurs, avec tout en plus, l'âge, le poids... les anciens ont du mal !\nMais que ce fut super sympa de voir des joueurs qui ont voulu s'amuser toute la journée et partager le plaisir du cuir !\nLes Séniors et les Juniors se sont éclatés, talonnés par les Ratafioles et les 2Fopen, chacun a pris son pied en jouant à la main !\nCette année, le trophée original des Ratafios fut réalisé par M&M's, bois et cuir, superbe !\nLa remise des prix et la soirée animée par une banda sous la houlette des dirigeants du club et de l'équipe de l'Archive profita à toutes celles et ceux qui ont animé cette bien belle journée !\nAuteur : bebe 26-05-2016 14:10\nDécès du Papa de Brice\nRégulièrement au chevet de son Papa malade, Brice a la douleur de nous faire part du décès de son Papa.\nles Ratafios se rassemblent pour présenter à Brice et sa famille leurs sincères condoléances, et beaucoup de courage dans cette douleureuse épreuve.\nLes obsèques ont lieu sur la région niçoise.\nAuteur : bebe 20-05-2016 08:45\nLa RataBrocante 2016\nvendredi dernier joli petit tournoi entre tout ce qui courre encore après un cuir en cette fin de saison. Trescols s'enflamme et les cad deb ou toutes tentatives d'enlever le jeu sont les bienvenus !\nTout cel a s'est terminé à Cayx par une choucroute partie, de quoi se mettre en forme pour les préparatifs du vide-greniers.\nSamedi après-midi une bonne poignée de Ratafios a suivi les consignes de Louis Tcho la brocante pour être fin prêt le dimanche !\nDimanche de bonne heure Louis Tcho la Brocante quasi réveillé par les 1ers clients fut sur le pont toute la journée, les Ratafios sous sa coupe oeuvrèrent pour satisfaire la clientèle venue assez nombreuse malgré un vent bien trop froid.\nTout de même belle journée achevée par le suivi du match du Racing CP face à Leicester, le Président n'arrivantpas à vendre sa TV, la démarra !\nMerci à tous les Ratafios venus pour la réussite de notre 2ème vide-greniers.\nVivement 2017 pour le dernier dimanche d'avril !\nAllez Louis Tcho, bonne récup ! et merci encore à toi, leader de la RataTeam Brocante\nAuteur : bebe 26-04-2016 16:38


Parc naturel urbain du Champ des Bruyères | Métropole Rouen Normandie\nVéritable poumon vert de la Métropole, le nouveau parc naturel urbain du Champ des Bruyères offre usages récréatifs et préservation de la biodiversité.\nD’une surface de 28 hectares, le Champ des Bruyères offre un nouvel aménagement paysager composé de 5000 arbres plantés dont un verger conservatoire et une forêt comestible, une grande pelouse de 2 hectares, 3 aires de jeux de 1000 à 8000m², une réserve écologique permettant le développement d’espèces remarquables, un jardin partagé et une ferme pédagogique.\nUn espace de nature en ville, où découvrir une mosaïque de paysages allant de la forêt comestible à des espaces de grandes pelouses en passant par un pré-verger ;\nUn espace de transmission et de démonstration autour du jardinage ;\nUn espace de détente et lieu unique, des interventions artistiques et du mobilier sur-mesure donnant à ce site son identité ;\nUn espace familial, qui dispose d’aires de jeux à ambiance sportive ou végétale accessibles à tous ;\nUne boutique de vente de produits locaux, à la Maison du Parc (allée du champ de courses).\nJanvier et février : 8h-18h\nMars et avril : 8h-20h\nMai : 7h30-22h\nJuin, juillet et août : 7h30-23h\nSeptembre : 7h30-22h\nOctobre : 8h-20h\nNovembre et décembre : 8h - 18h.\nDans les parties non closes du parc, la pratique du vélo est tolérée sur les allées. Le déplacement s’effectue au pas. Dans les parties closes du parc (vergers, réserves écologiques), l’accès est réservé aux piétons ; les cycles doivent être tenus à la main.\nLes moyens de déplacement dont la vitesse est en décalage avec le rythme de la marche, tels que rollers, planches à roulettes, trottinettes, … ne sont autorisés que dans les espaces aménagés à cet effet.\nL’accès des chiens tenus en laisse est autorisé. Les maîtres restent responsables de leur(s) animaux dans les deux caniparcs du site et doivent procéder aux ramassages des déjections à déposer dans les corbeilles prévues à cet effet.\nAvenue des Canadiens (Petit-Quevilly / Grand Quevilly)\nRue du Madrillet (Sotteville-lès-Rouen / Saint-Étienne-du-Rouvray)\nAllée du Champ de courses (Saint-Étienne-du-Rouvray)\nEntrées du parc, dont certaines avec arceaux vélos :\n2 entrées Avenue des Canadiens, dont 1 avec arceaux vélo située face à l’entrée du stade Robert-Diochon\n6 entrées rue du Madrillet, dont 1 avec arceaux vélo\n3 entrées allée du champ de courses, avec des arceaux vélo\nAccès au Parc – transports en commun :\nMétro ligne Boulingrin - Technopôle : station Champ-de-courses\nBus ligne T4 : arrêts Stade Diochon et Champ des Bruyères\nBus ligne F1 : arrêt Stade Diochon\nProgramme - Un été au Parc : balades et découvertes au soleil !


- Bebe qui change de comportement lorsque papa est la! - Forum Conseils de mamans\nBebe qui change de comportement lorsque papa est la!\nPosté le : 27-01-2010 à 14:25\nBonjour a toutes ! Voila comme mon titre l'indique j'ai un petit souci. Mon mari travaille en région parisienne depuis 3 semaines.Il revient a la maison lors de ses 2 jours de congés consécutifs, nous habitons au Mans a 250km de Paris. Tout cela dans le but de revenir habiter a Paris,nous comptons déménager d'ici 3 mois. Lorsque je suis seule avec mon fils,tout va bien.Il comprends assez bien ce qui est interdit, j'essaie de lui expliquer un max ce qui ce passe dans notre vie en ce moment. Parfois il y a quelques débordements,des petits caprices mais rien de très grave. La ou ca se complique c'est lorsque mon mari revient...Mon bébé est très content de revoir son papa c'est sur!Mais j'ai l'impression de ne plus rien contrôler :il hurle pour un rien, pleure pour la moindre contradiction. Pourtant rien ne change dans mon attitude, j'accorde toujours autant de temps a mon fils. Quant a mon mari...Il n'a jamais vraiment posé de limites avec Nawfel, alors maintenant qu'il le voit moins ,il n'ose pas vraiment se mettre en opposition lorsqu'il le faut. Le souci c'est que j'ai l'impression que tout le travail que je fais avec mon fils ne sert a plus rien lorsque son père rentre. Je me retrouve avec un bébé hurlant, chouinant et j'en passe.Il me faut bien 2 jours pour tout rétablir a la normal après le départ de son père. Je ne sais pas trop comment réagir, d'un coté j'en veux a mon mari de tout passer a mon fils lorsqu'il est la.D'un autre je comprends qu'il veut profiter de son bébé sans avoir a le punir toute les 10 minutes. Puis je sais bien que mon fils souffre de ne plus voir son papa autant qu'avant... Je précise que mon fils a bientôt 16 mois. Qu'en pensez vous??Merci d'avance!\nPosté le : 27-01-2010 à 15:25\nmoi je pense que ton bébé vit une situation qui n'est pas facile pour lui! il doit ressentir les absences de son père et aussi que TOI tu dois etre différente depuis le changement... Tu dis que ton petit est assez obéissant, qu'il respecte les limites, tout ca, et que tu ne veux pas qu'il soit puni toutes les 10 min quand son père est là. Et bien d'abord, si à son age ton bébé est si obéissant, tu as bien de la chance! Il est tout à fait normal pour un petit de 16 mois de faire des betises, d'aller à l'encontre des interdits, de ne pas écouter, de commencer à dire non non non etc... Il m'arrive de punir mon fils (21 mois) au coin, mais c'est rare: c'est réservé aux bêtises vraiment graves. S'il renverse son verre d'eau par terre exprès par exemple, je le gronde et lui demande de m'aider à nettoyer, mais je ne le punis pas pour ca. Le punir sans cesse, je ne pense pas que ce soit la bonne chose à faire compte tenu de son jeune age ET de la situation que vous vivez actuellement. Et puis c'est difficile pour Nawfel: il est avec toi, tout va relativement bien, et dès que son père arrive, il est tout excité (normal) mais aussi très angoissé certainement car il sait qu'il va repartir très vite! Ca explique à mon sens les pleurs, chouinements etc... Ça ne va pas durer, dans 3 mois, vous retrouverez une vie harmonieuse (et quelques problèmes peut être liés au déménagement! ;)) Parle avec ton mari. Il y a des règles à respecter, des interdits à poser. Mais ne sois pas trop sévère avec ton fils. Concentre tes efforts sur les choses vraiment importantes ou dangereuses. Pour le reste, sois indulgente. c'est mon avis!\nPosté le : 27-01-2010 à 17:06\nMerci de ta réponse :wink: Alors, je te rassure, je sais bien que ce n'est pas facile pour Nawfel et je comprends sa souffrance! Il ne me semble pas avoir utiliser le terme "obéissant",je ne l'aime pas trop ce mot. Il fait bien sur des bêtises :roll: c'est plus que normal. C'est juste qu'il comprends le "non" et je n'ai pas trop de souci de ce point de vue. Par contre quand son papa est la mon "non" je peux le mettre dmc :wink: Il hurle , se traine par terre et j'en passe.Son comportement est vraiment différent. Je sais bien que cela cache une souffrance mais après en avoir discuté avec lui,lui avoir pris un petit livre traitant du sujet etc je dois avouer que oui, Nawfel va "au coin" (c'est en réalité son coin jeux). Mais ceci dit, il n'y va pas toute les dix minutes!C'était bien évidemment très exagéré! Donc d'après toi j'attends que ca passe. :lol: C'est vrai qu'en y pensant je passe pour la méchante de service, mais je suis toute la semaine avec lui, alors quand il est dans cet état d'énervement,eh bien ma semaine est longue. D'où ma demande d'aide! :o\nPosté le : 27-01-2010 à 23:05\noh oui non mais je te comprends bien. Je m'occupe de mon fils toute la journée et le papa rentre tard...et bien sur il est différent avec moi et avec lui. Ca ne se passe pas de la meme facon...et moi je suis fatiguée, et... pfff... je te comprends quoi!!! j'avais senti que tu exagérais un peu les choses, à mon tour j'ai fait pareil ;) On s'est mal comprise en fait! je me doute bien que tu sais que c'est dur pour ton ptit bonhomme. attendre que ca passe, oui... mais pas sans rien faire ni sans le mettre au coin quand tu penses que c'est nécessaire ;) Je disais juste que s'il est difficile, ne le puni pas plus qu'avant pour autant. mais les explications, il va falloir les donner souvent, très souvent..... Quand mon mari s'est absenté une semaine, il a enregistré quelques petites video pour notre fils. Je les lui montrais souvent, aussi souvent qu'il le voulait. ca a bien aidé. Peut etre que tu peux essayer? Il y avait meme une video où il le grondait! c'etait trop drole en fait, mon fils etait mort de rire en voyant ca, alors que papa n'était pas à la maison. La video a dédramatisé l'absence... Et il faut que ton mari lui parle au petit. bcp bcp bcp. Nawfel ne peut pas comprendre du premier coup. les petits c'est un peu comme les poissons rouges: ca passe par une oreille et ca ressort... ;) tu essayes la video, tu me tiens au courant?\nPosté le : 30-01-2010 à 14:41\nMerci pour tous tes conseils, je vais essayer les vidéos, ca a l'air sympa! :P Pour l'instant,je lui passe son père tout les soirs au téléphone mais je sais pas s'il comprends bien que c'est son papa a l'autre bout du fil :lol: Je prends mon mal en patience :? Merci pour tout :wink:


Maison B - Bois, Chanvre et Terre crue\n44170 Nozay - Loire Atlantique - Pays de la Loire\nLa maison, située deux mètres au dessus de la rue, permet de disposer d’un rez-de-jardin traversant, au-dessus d’un rez-de-chaussée comprenant garage et remise, bénéficiant de larges ouvertures ensoleillées au sud et d’un accès de plain pied au jardin au nord. Le jardin d’hiver au nord, élevé sur toute la hauteur de la façade, fait bénéficier aux pièces du rez-de jardin d’une double orientation, et permet un jeu de terrasses abritées et lumineuses aux différents étages. L’ambiance intérieure se veut chaude avec une grande importance laissée au bois et aux enduits en terre crue.\nCoût total en € HT (hors foncier, hors VRD) : 266667\nVolume lot bois n°1 - m³ : 22.73\nCoût du lot bois n°1 - € HT : 43205\nDalle bois DOUGLAS Auvergne Rhône-Alpes Aucun traitement\nCaisson de toiture DOUGLAS Auvergne Rhône-Alpes Aucun traitement\nApproche environnementale : La construction du projet se veut la moins impactante possible. Ainsi, l’intégralité de la charpente bois est réalisée en douglas issu de forêts françaises. L’isolation des murs extérieurs est réalisée en béton de chanvre tandis que le reste est isolé en liège et en laine de bois. La terre crue, prélevée sur site, a été transformée sur place, soit pour la réalisation de briques d’adobe en remplissage des murs ossature bois, soit pour servir d'enduit appliqué sur le béton de chanvre.Les faibles besoins en chauffage de la maison sont pourvus par un poêle à granulés de bois.\nDescriptif technique : Les choix constructifs combinent une approche décarbonée de l’acte de construire sur 3 axes majeurs : – intégration de procédés constructif bio-sourcés qui apportent un confort hygro-thermique – une approche énergétique performante qui associe une conception bio-climatique, une basse consommation d’énergie renouvelable, et une production d’énergie photovoltaïque (BEPOS atteint, excédent de 50 kWh/m².an) – recours à des techniques constructives à forte intensité sociale et culturelle, permettant la réintégration de savoir-faire traditionnels dans la construction contemporaine.\nPlan rez-de-chaussée (Plan de coupes)\nPlan rez-de-jardin (Plan de coupes)\nPlan premier étage (Plan de coupes)\nCoupe (autres documents)\nSARL LB ECO HABITAT ACEIS (35)