Bonus d'XP tout le mois – Les Furets du Gondor\nPublié par Edward le 4 septembre 2014\t 4 septembre 2014 SdAO\nHome Nouvelles SdAO Bonus d'XP tout le mois\nDu 3 au 30 septembre vos personnages recevront un bonus de +25% d’expérience. Après un week-end avec +100% d’XP il y a là de quoi monter son personnage bien vite.\nD’autant que ces bonus d’expérience concernent tous les types d’expérience, celle trouvée sur les mobs, en récompense de quête, ou en faisant de l’artisanat. Ainsi que l’expérience d’objet légendaire et de monture de guerre.\nC’est une chose bien pratique pour ceux qui veulent vite rattraper des amis ou atteindre le niveau 100, d’autant que tout ça est cumulable avec les bonus d’expériences standards. Mais pour les autres qui on tout leur temps ça en devient gênant.\nAussi le Bloqueur d’XP, qui permet au joueur de tarir toutes les sources d’expérience baisse de prix d’une manière considérable puisque ce dernier est divisé par 5 et se retrouve à seulement 100PTs. Avec ça vous devriez pouvoir jouer à votre rythme, et faire toutes les quêtes et prouesses d’une région sans la surclasser en niveau.\nNotez que l’annonce officielle ne précise pas si cette baisse de prix est temporaire, durera tout le mois comme le bonus d’XP, ou si elle est définitive. J’aurais tendance à penser que c’est un prix définitif puisque autrement Turbine précise la durée de la promotion, ça manque de clarté.\nVoila qui devrait aussi encourager les joueurs à tester cette façon si particulière de consommer le contenu du jeu. 100PTs c’est un prix bien plus accessible et raisonnable. Il ne manque plus qu’elle soit liée au compte plutôt qu’au personnage pour que ce soit parfait.\nAh une Pierre de la Tortue à 100 PT bonne idée ! Je l’ai déjà, mais 500 PT ça fait râler des joueurs pr le principe que c’est cher pour un objet de ce genre puisqu’il empêche de gagner la précieuse XP….\n4 septembre 2014 at 12h 32min\t8 ans ago\nQuand je dis “précieuse”, c’était un peu ironique ;-)\n4 septembre 2014 at 21h 33min\t8 ans ago\nHonnêtement je trouve celui mieux que ce ne soit que pour le personnage si je devrais faire ceci j’aimerais quand même avoir des perso derrière pour jouer normalement\n4 septembre 2014 at 13h 00min\t8 ans ago\nJe sais pas…pour moi avoir 2 point xp en rendant une quête en gris ça me fais quand même 2 points d’xp et je les veut^^\nEt puis, on arrive très bien à faire les quête d’une région au lvl 100, surtout qu’il n’y a pas l’ennuis de devoir prendre le temps de tuer les mobs. Mais bon, c’est mon avis à moi que j’aime, pour le challenge ça peut être intéressant.\n4 septembre 2014 at 13h 15min\t8 ans ago\nMoi, je vois là une super occasion: ayant payé la mienne 450 points a l’époque, je l’ai mise a l’œuvre rapidement:\n-Entre faire des instances ou des raid et se plaindre que c’est nul, et faire des instances ou des raid au lvl, c’est quand même différent. Vu le nombre de prouesse a boucler, je gagne des centaines d’heures de jeu DEVANT moi.\n-Pour la progression par exemple, ça permet de faire l’Angmar avec des mob agressif ET le Forochel.\n-Payer une zone même en points, pour ne pas la finir parce que la zone suivante est accessible, c’est SE FAIRE ENFLER. Je préfère de loin contrôler que me laisser promener. Quand tu paies un plat au restau, tu le laisses pas de coté parce qu’on t’apporte le dessert, si? Le dessert, c’est ce que turbine nous apporte tout le temps en se moment…\n-Gâcher une quête intéressante, avec un défis où la stratégie compte, avec un festival qui vous fait gagner 10 lvl et vous rend, une fois fini, la quête intéressante avant complètement chiante après… c’est comme ça que je me suis motivé pour payer la mienne.\nBien sur une fois fini le jeu avec plusieurs perso, c’est intéressant de profiter de l’XP qu’on nous jette régulièrement a la tête. Parce que bon, a ce niveau dire PRÉCIEUX XP, quand on vois des joueurs monter un perso 100 en quelques jours…\nMais ces conclusions ne sont que le résultat de ma critique personnelle, et j’ose dire de mon experience personnelle ^^”’.\n4 septembre 2014 at 18h 13min\t8 ans ago\nFaire les quêtes en gris, ça me soûle. OK quand tu as fini la zone, pr finir les prouesses pourquoi pas, mais pas avant de l’avoir fini…\n4 septembre 2014 at 21h 39min\t8 ans ago\nIl y a quand même un sacré avantage a ce bonus, n’étant plus VIP depuis très longtemps, je n’ai plus la petite barre bleu, et la région de Dol est quand même très radine en quête. Mon perso principal était juste 99 en ayant fini toute les quêtes et les répétables ne sont accessibles qu’au niveau 100, alors escar pour finir le dernier niveau. Alors j’ai bien profité du bonus a 100% pour mes deux rerolls qui, eux, sont arrivé 100 sans trop de peine :)\n4 septembre 2014 at 18h 27min\t8 ans ago\nmdr heureusement que j’avais pas investit quand elle etait bien cher au magasin …\nhahaha y’en a qui doivent un peu l’avoir mauvaise d’avoir vu la descente de cette pierre X)\n4 septembre 2014 at 18h 43min\t8 ans ago\nNe t’inquiète pas, Obalan, la maj 14.2 qui rajoutera le chemin des morts permettra d’avoir asse d’xp pour arriver lvl 100 si on commence Dol Amroth au lvl 95.\nCe que j’ai dit dans mon commentaire précédent ne signifie pas que je ne finis pas une zone commencé, surtout que plus je monte dans la zone plus la suivante sera facile et rapide (je sais, je sais, on joue pour le plaisir mais pour le Xeme rerol je fais des exceptions^^).\n4 septembre 2014 at 18h 54min\t8 ans ago


Mike Dred — Wikipédia\nDisc jockey, ingénieur, ingénieur du son, réalisateur artistique, compositeur\nMike Dred, de son vrai nom Michael Christopher Cullen, est l'un des vrais innovateurs de la scène de la musique électronique. Il est né en 1967 à Lowestoft, en Angleterre.\nIl a été principalement DJ depuis 1983, producteur depuis 1988, ingénieur de son depuis 1992, et est considéré comme une figure importante dans le mouvement de la Techno et dans l'utilisation innovatrice de la basse synthétique Roland TB-303. Il a ainsi produit beaucoup de morceaux assimilés aux genres Acid techno et Acid house.\nMike Dred a aussi collaboré avec des artistes comme son camarade Tom Middleton ou encore Aphex Twin (avec lesquels il a produit et réalisé les LP Blue, Red, Yellow et Green sous le nom d'Universal Indicator) et Matthew Herbert.\nIl est aussi connu sous les pseudonymes : The Kosmik Kommando et DJ Mike Dred chez Rephlex Records, mais il utilise aussi d'autres noms d'artistes comme Chimera, DJ Judge Dred et Machine Codes.\nUniversal Indicator Blue, 1992, Rephlex Records\nUniversal Indicator Yellow, 1993, Rephlex Records\nInnovation In The Dynamics Of Acid, 2001, Rephlex Records\nUniversal Indicator Ultra-Violet, 2001, Beta Bodega Records\n(Compilation où chaque artiste a enregistré un morceau pour cette sortie, qui est la 100e)\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Mike_Dred&oldid=153512131 ».\nLa dernière modification de cette page a été faite le 30 octobre 2018 à 12:21.


Toxicité des médicaments chinois | Toxicologie clinique | INSPQ\nLes médicaments traditionnels chinois sont de plus en plus répandus dans le monde entier. Au cours des dernières années, les effets toxiques de certains de ces composés ont été rapportés dans la littérature scientifique.\nL'incidence exacte des intoxications par les médicaments chinois est difficile à évaluer mais les cas rapportés montrent les risques de l'utilisation de ces produits. Bien que la plupart des cas rapportés soient survenus à Hong Kong, il ne faut pas croire que ces intoxications ne peuvent survenir chez nous. En effet, au Québec, une femme âgée qui consommait plusieurs médicaments chinois, est décédée à la suite de complications cardiaques. Un des produits dont elle faisait usage quotidiennement s'est avéré contenir de l'aconitine, un alcaloïde cardiotoxique.\nChan TYK, Tomlison B, Tse LKK, Chan JCN, Chan WWM & Critchley JAJH (1994) Aconitine Poisoning Due to Chinese Herbal Medicines: A review. Vet Hum Toxicol 36(5):452-455.\nLes auteurs rapportent 18 cas d'intoxications survenus chez des adultes de 24 à 81 ans qui avaient ingéré des médicaments chinois contenant du "Chuanwu" et du "Caowu" en association avec environ 10 autres herbes médicinales. Ces deux plantes, le "Chuanwu", racine de l'Aconitum Carmichaeli et le "Caowu", racine de l'Aconitum Kusnezofii, sont réputées posséder des effets antiinflammatoires,analgésiques et cardiotoniques et ont été utilisées en phytothérapie chinoise pour le traitement des troubles musculo-squelettiques. Elles contiennent des alcaloïdes diterpéniques C19 hautement toxiques dont l'aconitine, la mésaconitine et l'hypaconitine. À noter cependant que le type d'alcaloïdes et la quantité présente dans chaque plante peuvent varier selon l'espèce, l'origine, le moment de la récolte et la méthode de préparation et sont des facteurs déterminants de la sévérité de l'intoxication.\nAprès ingestion, la plupart des patients se présentent avec des signes neurologiques (paresthésies de la bouche et de la langue progressant vers des paresthésies périphériques et faiblesse musculaire généralisée), des signes cardiovasculaires (hypotension, bradycardie, arythmies ventriculaires) et des signes gastro-intestinaux (nausées, vomissements). Le décès, causé par les arythmies ventriculaires, survient habituellement en moins de 24 heures. Le taux de mortalité serait d'environ 6%, selon les auteurs.\nLe traitement de l'intoxication par l'aconitine est essentiellement symptomatique puisqu'il n'existe pas d'antidote spécifique. Si le délai depuis l'ingestion est court, des méthodes de décontamination gastro-intestinales incluant l'administration de charbon activé peuvent être utiles. La tension artérielle et le rythme cardiaque de tous les patients devraient être surveillés pendant au moins 24 heures. En conclusion, tous les médecins devraient connaître la toxicité potentielle des différentes espèces d'Aconitum et savoir que ces plantes peuvent se retrouver dans les médicaments chinois disponibles au Canada.\nLes auteurs rapportent dans cet article 11 cas de dommages hépatiques consécutifs à l'utilisation prolongée de médicaments traditionnels chinois pour le traitement d'affections dermatologiques.\nLa probabilité d'une association étiologique est élevée dans deux cas au cours desquels il y a eu récupération et retour à la normale de la fonction hépatique après l'arrêt du médicament et récurrence de l'hépatite lorsque le médicament a été ingéré à nouveau. Dans deux autres cas, la possibilité d'une association étiologique a été suggérée par la coïncidence entre l'évolution de l'affection hépatique et la consommation de médicaments traditionnels chinois, la récupération de la fonction hépatique après l'arrêt des médicaments traditionnels chinois et l'exclusion d'autres causes possibles d'hépatotoxicité. Parmi les autres cas, deux n'ont pas été retenus en raison du manque d'informations, deux autres auraient pu être associés aux médicaments traditionnels chinois mais aussi à d'autres causes telles que des infections virales ou la prise concomitante de flucloxacilline. Enfin, trois patients asymptomatiques avaient des tests de la fonction hépatique anormaux.\nIl n'est pas facile de déterminer un agent causal dans ces situations. En effet, les médicaments traditionnels chinois utilisés par les patients contenaient entre 10 à 25 ingrédients, soit un total de 43 ingrédients différents incluant 40 espèces de plantes, un champignon, des extraits animaux et un produit inorganique. Parmi les produits présents, la Glycyrrhiza (réglisse) et la Scuttellaria (skullcap) ont déjà été tenues responsables de dommages hépatiques. Le mécanisme responsable de l'hépatotoxicité n'a pas été élucidé. Les effets ne semblent pas être proportionnels à la dose et pourraient être idiosyncrasiques.\nDes études récentes ont démontré que certains médicaments traditionnels chinois se sont avérés efficaces dans le traitement d'affections dermatologiques sévères. Cependant, leur utilisation chez certains patients prédisposés peut entraîner des dommages hépatiques qui pourraient même être fatals.\nLa complexité des cas rapportés par Perharic et al. illustre bien la nécessité d'une surveillance continuelle de la consommation des médicaments traditionnels chinois, incluant une évaluation régulière de la fonction hépatique et exigeant l'arrêt de ces médicaments lorsque des anomalies sont décelées.


ECC | emmenegger | compétences | conseils - Postes à pourvoir\nResponsable des Ressources humaines à 80%\nLa Clinique de Maisonneuve est la première clinique privée à Genève dédiée à la réadaptation et suite de soins. Ses valeurs humaines très ancrées et l'engagement de ses collaborateurs et collaboratrices la caractérisent. Elle est spécialisée dans la réadaptation musculo-squelettique, oncologique/médecine interne générale et gériatrique. Une équipe pluridisciplinaire prend en charge le patient afin qu'il puisse atteindre une qualité de vie optimale en lui permettant de diminuer ou de pallier ses déficiences ou handicaps consécutifs à un problème de santé, une opération ou un accident.\nDirectement rattaché-e à la Présidente du Conseil d'administration et administratrice déléguée, membre du groupe de direction, vous serez en charge de la gestion du Capital Humain de la clinique, tant au niveau de la stratégie, que de sa mise en œuvre opérationnelle. Vous garantirez une gestion efficiente, respectueuse mais courageuse des RH, qui contribue au bien-être des collaborateur-trice-s, tout en assurant l'engagement et la performance professionnelle. Grâce à votre expertise, vous garantirez l'égalité de traitement, mettrez en œuvre les processus nécessaires et veillerez à leur homogénéité, leur transversalité et leur performance pour soutenir et accompagner nos cadres, collaborateur-trice-s dans leur évolution et celle de leurs métiers. Par ailleurs, vous représenterez l'entreprise et ferez le lien auprès de nos différents partenaires externes.\nPour repourvoir cette fonction, nous souhaitons rencontrer un-e professionnel-le de la gestion des ressources humaines au bénéfice d'une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement médical ou similaire et bénéficiant d'une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines (DAS, CAS, brevet ou diplôme fédéral), en droit, en psychologie du travail, idéalement complétée par une formation managériale. Organisé-e, fiable et rigoureux-se, vous appréciez le travail en équipe et vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez négocier et grâce à votre bon sens et à votre sens de l'équité vous adoptez en toutes circonstances la posture adaptée pour mettre en œuvre les processus adéquats. A l'affût de l'évolution du monde professionnel, vous vous intéressez aux nouvelles tendances d'organisation du travail et aux technologies actuelles et vous savez de´finir vos priorités afin de rester serein-e face au stress et à la pression.\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, que vous vous sentez prêt.e à relever ce défi et à reprendre avec compétences et enthousiasme cette fonction-clé, n’hésitez pas à postuler et faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation sur ce formulaire.\nSociété coopérative fondée par des agriculteurs de notre région pour gérer la collecte de céréales et obtenir de façon compétitive les produits nécessaires aux exploitations, nous venons de fêter nos 150 ans d’existence. Actuellement, le Cercle offre une très large palette d’activités, de produits et de services, aux professionnels comme aux particuliers. Il dispose de 4 magasins, sous l’enseigne LANDI, de 3 ateliers de motoculture et de 3 centres d’approvisionnement agricole répartis dans notre Canton, à Satigny, Lully, Meinier et Veyrier. Plus de 80 collaboratrices et collaborateurs s’engagent au quotidien pour satisfaire une clientèle fidèle et promouvoir le terroir genevois.\nVous gérerez une petite équipe de 4-5 collaborateur-rice-s et serez en charge de garantir l’exhaustivité et l’exactitude des états financiers de nos différentes activités, de gérer les comptabilités (débiteurs, créanciers, générale), de réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, d’établir des décomptes TVA, d’élaborer les budgets (CAPEX et OPEX), la tenue du système de contrôle interne, d’assurer le suivi de la trésorerie et d’assumer différentes autres tâches adminstratives.\nProfessionnel-le des finances et de la comptabilité, vous êtes titulaire d’un brevet fédéral de comptable ou au bénéfice d’une formation équivalente. Autonome et responsable, vous avez déjà exercé une fonction comparable en Suisse durant plus de 5 ans et géré une petite équipe avec succès. Organisé-e et rigoureux-se, vous savez définir vos priorités et satisfaire vos clients internes. Maîtrisant bien les outils informatiques (ERP et Excel) vous vous impliquez dans la digitalisation des processus et l’élaboration de tableaux de bord et de statistiques. A ce titre, vous êtes également le premier niveau d’assistance comme interface « Key-user » avec notre prestataire informatique. Ouvert-e d’esprit et accessible, flexible et fiable, vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs et vous savez expliquer et convaincre.\nAfin de succéder à l'actuel titulaire faisant valoir son droit à la retraite, nous vous offrons un poste de\nDirecteur(trice) adjoint(e) à 100%\nGroupement intercommunal fonctionnant dans le cadre de l’Association des Communes Genevoises, notre mission est de prendre en charge les élèves de l’enseignement primaire à midi et en fin d’après-midi après l’école, dans nos 42 communes membres.Dans 143 lieux différents répartis sur l’ensemble du canton, nous accueillons près de 27’000 enfants, chaque\njour scolaire, ce qui représente environ les trois quarts des enfants scolarisés à Genève. Pour les encadrer, nous pouvons compter sur 1’800 collaboratrices et collaborateurs, qui s’engagent au quotidien avec enthousiasme et conviction pour une animation parascolaire de qualité.\nDépendant directement de la Directrice du GIAP, vous serez principalement chargé(e) de piloter le Service des prestations et de garantir la qualité de la prise en charge des enfants sur le terrain. Vous la seconderez également dans la mise en œuvre de l’organisation opérationnelle en supervisant le travail des 28 managers de terrain (Responsables de secteur) et de 3 coordinateurs de régions tout en vous assurant de la bonne dynamique des équipes parascolaires en collaboration avec le Service RH de terrain.\nVous contribuerez à l’évolution des processus socio-éducatifs liés à l’accueil des enfants et gérerez les situations d’urgence y relatives. Vous superviserez les projets d’animation et le budget y afférant et proposerez des solutions d’amélioration de la prestation parascolaire à soumettre aux différents organes de l’institution.\nEn lien constant avec les partenaires du Groupement (Communes, DIP, OMP, prestataire de repas, etc.) vous coordonnerez différents projets en lien avec la mission socio-éducative du GIAP et représenterez le Groupement auprès de certaines parties prenantes.\nBénéficiant d’une formation supérieure de niveau master ou équivalente, complétée par une formation managériale, vous avez déjà exercé avec succès et pendant plus de 5 ans des fonctions d’encadrement dans le milieu socio-éducatif public ou parapublic genevois. De nature entreprenante et positive vous êtes doté(e) d’un fort leadership. Dynamique et fédérateur, vous êtes orienté(e) clients et solutions et vous jouissez d’une solide aisance relationnelle. À l’aise dans la perspective stratégique vous savez négocier et convaincre. D’une éthique irréprochable, vous avez la capacité d’appréhender une problématique dans toutes ses dimensions. Vous avez déjà piloté des projets particulièrement complexes et impliquant de nombreux acteurs. Personnalité fiable, responsable, rigoureuse et enthousiaste, vous savez créer un climat de confiance propice à la mise en œuvre sur le terrain des missions dont vous aurez la charge.\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, que vous vous sentez prêt-e à relever ce défi de taille et à assumer avec compétence et enthousiasme cette fonction-clé, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation à notre mandataire, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.\nLe Conseil de fondation de l’Arc recherche\nun.e Directeur.trice d’école spécialisée à 100%\nL’ARC est une école primaire spécialisée créée en 1987 qui bénéficie d’un contrat de prestation avec le DIP. Les élèves admis à L’ARC sont au bénéfice de mesures individuelles renforcées de pédagogie spécialisée, adaptées à leurs besoins et qui respectent leur rythme. Rencontrant des difficultés scolaires, relationnelles et/ou sociales, ils proviennent soit d’une structure de l’enseignement régulier (public ou privé), soit d’une structure de l’enseignement spécialisé (public ou privé). L’organisation de L’ARC propose aux élèves de suivre leurs cours dans une classe d’âge correspondant aux degrés Harmos. La structure peut accueillir jusqu’à 70 élèves. Chaque classe est constituée d’une dizaine d’enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui interviennent en classe ou lors de prises en charge plus individualisées hors de la classe. Une quarantaine de collaborateurs·trices s’engagent au quotidien pour accompagner le développement des enfants confiés.\nVous pilotez la stratégie et assurez la bonne gestion de l’école, en veillant à la coordination des activités d’enseignement et à l’évaluation des activités de l’institution. Vous supervisez la gestion du personnel, la dimension administrative ainsi que le suivi des budgets et le contrôle des dépenses, vous faites évoluer les systèmes de contrôle interne afin de répondre aux exigences légales et aux conditions de subventionnement de l’école. Vous favorisez la cohésion d’équipe et veillez au bon climat de travail au sein de l’organisation.\nAu bénéfice d’une formation supérieure dans un domaine lié à la pédagogie, vous êtes titulaire d’un CAS en direction d’administration publique ou d’une formation jugée équivalente et disposez d’une expérience réussie dans un poste équivalent dans le secteur public, idéalement dans le domaine de l’enseignement, de la formation ou du socio-éducatif. Rigoureux.se et ayant un grand sens de l’organisation, vous possédez un leadership naturel, une réelle capacité à porter le changement, d’excellentes qualités relationnelles et démontrez une grande résistance au stress. Vous êtes intéressé.e par les nouvelles technologies appliquées à la formation et à la gestion et possédez une très bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.\nPour notre bureau de LAUSANNE, nous voulons offrir une place de\nAssistant-e administratif-ve (50%)\nPour soutenir notre développement et faire face aux enjeux de gestion des RH qui prennent de plus en plus d’importance, nous créons une fonction de\nRDR architectes défend une architecture ancrée dans la réalité urbaine et sociale, détachée des modes et inspirée par le contexte historique et culturel. Associant créativité et professionnalisme, les compétences du bureau couvrent tous les domaines de l’architecture, de l’urbanisme jusqu’au design intérieur. Avec un niveau d’exigence qui en a fait sa réputation, le bureau gère toutes les phases du processus, de l’étude à la réalisation, pour des projets de toutes tailles, de la villa à des bâtiments de grande envergure. Nous sommes également présents en Argentine et en Espagne. En Suisse, environ 70 collaboratrices et collaborateurs s’engagent au quotidien sur les projets de nos clients.\nMembre de la direction élargie, vous serez en charge de la gestion de notre Capital Humain, tant au niveau de la stratégie, que de sa mise en œuvre opérationnelle. Vous garantirez une gestion efficace, efficiente et respectueuse qui contribue au bien-être et à la performance de nos collaborateur-trice-s, tout en assurant un mode de collaboration performant avec leurs responsables hiérarchiques. Grâce à votre expertise, vous saurez mettre en œuvre et gérer les processus RH liés au cycle de vie des collaborateur-trice-s, notamment ceux en lien avec le recrutement, l’évaluation et le développement. Vous déploierez une approche stratégique de la formation initiale et continue et mettrez en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Sensible à la numérisation des tâches à faible valeur ajoutée et à la dématérialisation documentaire, vous gérerez l’administration du personnel, la rémunération et les assurances sociales. Vous gérerez également tous les aspects liés à la santé et la sécurité au travail (MSST, RPS, QVT) et vous serez en charge de la communication liée aux RH. Enfin vous serez amené-e à représenter le bureau auprès de nos différents partenaires impliqués dans la GRH et la formation.\nVous bénéficiez d’une solide formation en gestion des ressources humaines, en droit ou en psychologie du travail avec spécialisation (DAS, CAS, brevet ou diplôme fédéral), idéalement complétée par une formation managériale et vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant au moins 5 ans, de préférence dans la région. Bien que pragmatique, vous êtes très à l’aise dans la prospective et l’analyse. Leader authentique, empathique, équitable, vous avez d’excellentes capacités de communication, vous savez négocier, et grâce à votre bon sens vous adoptez en toutes circonstances la posture adéquate. Orienté-e clients et solutions, fiable, organisé-e et rigoureux-se, vous êtes à l’affût de l’évolution du monde professionnel, vous vous intéressez aux nouvelles tendances d’organisation du travail, aux technologies actuelles et savez gérer des projets de transformation.\nAfin de renforcer les capacités d’action de notre pôle aménagement et d’intensifier la mutation et la transformation des zones industrielles du canton, nous cherchons:\nUn-e urbaniste expérimenté-e à 100%\nLa FTI, Fondation pour les terrains industriels de Genève, gère l’ensemble des périmètres industriels du canton. En tant que fondation de droit public, elle veille à accompagner l’installation des entreprises dans les zones industrielles du canton. Dans le cadre de la stratégie économique cantonale, elle met en adéquation l'offre en surfaces et la demande des entreprises éligibles en zones industrielles (ZI), tout en développant les infrastructures nécessaires aux besoins des entreprises en termes de mobilité́ et de gestion de l’environnement. Son action vise également à développer durablement les ZI, notamment en provoquant des synergies entre acteurs publics, développeurs immobiliers et entreprises, ceci en étant au cœur de la mutation des activités industrielles à Genève. La FTI veille à proposer aux entreprises industrielles et artisanales des surfaces à des prix compétitifs, dans le respect de la législation en vigueur et en garantissant une bonne diversité́ du tissu économique. Pilotant la mutation des ZI dans le but de concilier l'activité́ économique avec son environnement, elle propose un cadre de vie de qualité́ et durable. Dans ce contexte, la FTI est propriétaire ou gère pour autrui des terrains et des bâtiments à vocation industrielle et artisanale.\nDans le cadre de votre mission, vous pilotez la réalisation de plans d’aménagement de zones industrielles et d’activités économiques, en étroite collaboration avec la direction du pôle aménagement, les services publics liés à l’aménagement du territoire et les bureaux d’études spécialisés dans l’élaboration de la planification. Vous représentez la FTI dans les groupes de travail et commissions relatives aux projets de pièces urbaines industrielles destinées à mutualiser les infrastructures et les services dans un but de densification. En tenant compte des impératifs légaux, des contraintes environnementales, des visions du développement du canton et des besoins des entreprises et des artisans, vous élaborez les cahiers de charges, mandatez et accompagnez la réalisation des plans d’aménagement de zone industrielle et contribuez à consolider et garantir la coordination des activités du pôle aménagement. Vous participez à la mise en cohérence des besoins d’un territoire en mutation avec ceux, actuels et futurs, des entreprises en recherchant des éléments de consensus dans l’accompagnement de partenaires du développement immobilier en zone industrielle en termes de compréhension et d’intégration des divers composants des plans d’aménagement de zone industrielle. Enfin, vous élaborez des préavis liés aux autorisations de construire en garantissant le respect de nos valeurs de transparence, d’éthique et d’intégrité.\nA l’aise dans la communication, doté-e d’un grand sens des responsabilités, vous bénéficez d’une expérience de dix ans dans le pilotage de projets d’aménagement du territoire d’envergure -dont au moins cinq en tant que chef-fe de projets urbanistiques, vous êtes titulaire d’une licence universitaire/master en urbanisme ou formation équivalente, démontrez un intérêt et une sensibilité marqués pour l’action publique responsable et entrepreneuriale. Vous avez une bonne connaissance des outils d’aménagement suisse et cantonal et êtes à même de travailler de manière autonome tout en ayant le goût du travail en équipe multidisciplinaire. Vous êtes dynamique, flexible et organisé-e et avez une bonne maîtrise des logiciels ArcGIS, Autocad ainsi que de la suite Office.\nAfin de renforcer notre administration municipale, nous vous offrons une fonction, à 100%, de:\nSituée sur la rive gauche du lac, la commune de Collonge-Bellerive, d’une superficie de 610 hectares, accueille quelques 8'500 habitants. Elle est composée notamment des villages de Collonge et Vésenaz, ainsi que des hameaux de St-Maurice, de Bellerive et de la Repentance. Plus de mille entreprises artisanales, des commerces et des professions libérales exercent également leurs activités sur la commune. Au service de la population, son administration communale occupe plus de 70 collaboratrices et collaborateurs.\nDirectement rattaché-e au Secrétariat général, vous serez chargé-e de nourrir la réflexion stratégique grâce à votre expertise en matière de gestion du Capital Humain, dans l’objectif de permettre au Conseil administratif et au Secrétariat général de disposer d’une politique RH formalisée et évolutive, de veiller à ce que votre action contribue au bien-être de nos collaborateurs-trices tout en garantissant l’implication et la performance professionnelle de chacun-e. Vous serez principalement chargé d’effectuer le recrutement et le suivi opérationnel de l’ensemble des étapes de la gestion du personnel. Par ailleurs, vous veillerez à développer ou à renforcer les processus et les procédures clés alignés avec la vision institutionnelle, vous soutiendrez les cadres dans leur rôle de responsable d’équipe et vous garantirez le bon développement des compétences professionnelles du personnel. Vous participerez également à mettre en œuvre une politique de rémunération équitable et attractive, vous gérerez de manière rigoureuse toutes les questions liées au cadre légal et contractuel, ainsi que celles en lien avec les assurances sociales. Vous mettrez aussi en œuvre notre politique de santé et sécurité au travail et de prévention de risques psycho-sociaux. Enfin, par des actions appropriées, vous participerez au développement de notre culture institutionnelle et vous favoriserez une ambiance de travail respectueuse et positive, notamment à travers l’organisation d’évènements en faveur du personnel.\nBénéficiant d’une formation de haut niveau (master, brevet ou diplôme fédéral) en gestion des ressources humaines, sciences humaines, administration publique, droit ou psychologie du travail, par exemple, complétée par une formation managériale, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant plusieurs années (au min. 5 ans), idéalement dans un environnement public ou parapublic de la région. A l’aise avec la réflexion conceptuelle, vous savez être pragmatique et mettre en œuvre les processus adéquats lorsque les décisions sont prises. A l’affût des développements du monde professionnel et de la formation continue, vous avez une très bonne connaissance du système de formation et de certification et vous vous intéressez à l'évolution de l’organisation du travail et aux nouvelles technologies. Personnalité solide, dynamique, conviviale, ancrée sur des valeurs de respect et d’équité, on vous reconnaît d’excellentes capacités d’écoute et de communication. Fiable, organisé-e et rigoureux-se, vous savez vous adapter. Exemplaire, accessible et intègre, vous adoptez en toutes circonstances la posture adaptée et vous savez définir vos priorités afin de rester serein-e face au stress et à la pression.\nChef(fe) de projet immobilier à 100%\nLa FTI, Fondation pour les terrains industriels de Genève, gère l’ensemble des périmètres industriels du canton. En tant que fondation de droit public, elle veille à accompagner l’installation des entreprises dans les zones industrielles du canton. Dans le cadre de la stratégie économique cantonale, elle met en adéquation l’offre en surfaces et la demande des entreprises éligibles en zones industrielles (ZI), tout en développant les infrastructures nécessaires aux besoins des entreprises en termes de mobilité et de gestion de l’environnement. Son action vise également à développer durablement les ZI, notamment en provoquant des synergies entre acteurs publics, développeurs immobiliers et entreprises, ceci en étant au cœur de la mutation des activités industrielles à Genève. La FTI veille à proposer aux entreprises industrielles et artisanales des surfaces à des prix compétitifs, dans le respect de la législation en vigueur et en garantissant une bonne diversité du tissu économique. Pilotant la mutation des ZI dans le but de concilier l’activité économique avec son environnement, elle propose un cadre de vie de qualité et durable.\nDans votre mission, vous contribuez à, et gérez des projets de développement foncier (DDP) et immobilier liés à l’implantation des entreprises du secteur secondaire à Genève. Afin de proposer des solutions aux entreprises à la recherche de terrains et/ou locaux industriels et artisanaux en zone industrielle, vous élaborez les programmes et typologies d’affectation des projets, contribuez à la commercialisation de surfaces ou à la mise en valeur des biens et négociez avec les différents partenaires les conditions de mise à disposition, dans le respect des références contractuelles et de la politique de prix de la Fondation. Vous étudiez les opportunités et la conduite des transactions (acquisitions, ventes, échanges) nécessaires à la réalisation des équipements et infrastructures publics des PDZI et négociez des achats de biens immobiliers, de sociétés immobilières ainsi que des droits réels pour le compte de la Fondation. Etudiant la faisabilité économique, technique et juridique des projets, vous superviser les expertises immobilières et foncières d’autres mandataires (juriste, notaire, géomètre, société conseil en immobilier, etc.) et assurez le suivi administratif, budgétaire et technique des projets, ainsi que le pilotage des mandataires dans les phases de planification et d’exécution. Enfin, vous participez aux séances de coordination entre les services publics et privés.\nTitulaire d’une formation supérieure en économie immobilière/droit immobilier ou autre formation pertinente pour ce rôle, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins dix ans en qualité de chef de projet en développement immobilier. Cas échéant, un master IEI, le brevet fédéral de développeur immobilier ou une autre formation diplomante spécialisée ainsi que la maîtrise de l’anglais et de l’allemand sont autant d’atouts pour votre candidature. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des prescriptions en vigueur à Genève ainsi que desd marchés publics et des normes SIA. Capable de travailler de manière autonome tout en ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, vous vous distinguez par votre sens de l’écoute, un esprit de consensus, une orientation solution et une orientation clients. Dynamique et flexible, vous pouvez compter sur un solide sens de l’organisation et des responsabilités.\nDirecteur-trice Ventes & Marketing\nGenève Sport SA est une société détenue par la Fondation 1890 dont la mission est d’offrir des prestations de services aux trois Clubs sportifs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club (GSHC), le Servette Football Club 1890 (SFC), le Servette Rugby de Genève (SRG), à Prime & Co, entreprise spécialisée dans les domaines de la restauration, de l’hôtellerie et de l’événementiel, ainsi que les associations liées à la formation et au football féminin. Genève Sport SA veille à faire de l’ensemble du dispositif un employeur exemplaire et à permettre de pouvoir bénéficier en tout temps des compétences qualitativement et quantitativement nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs. Genève Sport SA assure la coordination et les prestations sur trois plans, celui du sport, de la formation aux moyens de la performance, sur le plan administratif et organisationnel (logistique, gestion financière, des ressources humaines, du juridique, etc.), ainsi qu’au niveau de la vente, du marketing et de la communication.\nDirectement rattaché-e au Président du Conseil d’administration et au CEO vous serez chargé-e de contribuer à l’élaboration de notre stratégie d’acquisition de revenus, tant pour le B2B que pour le B2C (sponsoring, ticketing, hospitality, marchandising, etc.), ainsi que de sa mise en œuvre opérationnelle pour l’ensemble de notre dispositif, soit les clubs professionnels ou amateurs, les associations et nos entités commerciales. Vous segmenterez nos marchés et vous vous engagerez personnellement dans les actions commerciales en lien avec les contributeurs à hauts potentiels. Vous encadrerez une équipe d’une vingtaine de professionnels de la vente, du marketing et de la communication et vous défendrez vos résultats auprès des différents Conseils d’administration du Groupe. Par ailleurs, vous assurerez une coordination et un suivi des différents plans de communication, dans un but de soutien de l’action commerciale, en agissant spécifiquement sur la cohérence de l’image, l’adéquation avec nos valeurs, les relations médias et le digital.\nProfessionnel-le de la vente et du marketing bénéficiant d’une solide formation en la matière, complétée par une formation en gestion et en management, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant plusieurs années à la tête d’une équipe et en charge du développement commercial. Votre solide engagement, votre autorité naturelle et votre aisance relationnelle garantissent un leadership authentique orienté sur l’atteinte d’objectifs ambitieux. Très à l’aise dans la réflexion stratégique et les contacts à haut niveau, vous savez vous investir de façon pragmatique sur le terrain et montrer la voie à suivre. Entrepreneur-e dans l’âme, on vous reconnait aussi d’excellentes capacités de communication et d’expression orale et écrite. Personnalité rayonnante, agile, sensible à l’innovation et aux nouvelles technologies, vous êtes fondamentalement orienté-e clients, solutions et résultats. Une bonne connaissance du contexte socio-politico- économique genevois, associée à de larges réseaux, sont évidemment des atouts pour la fonction, tout comme la maîtrise de l’anglais.\nGestionnaire de fonds immobiliers à 100% à la FTI\nDirectement subordonné(e) à la Direction Générale, vous établissez avec elle la stratégie de la gestion immobilière de la Fondation et assurez la gestion de fonds immobiliers à vocation industrielle et artisanale en tant que portfolio manager. Vous pilotez le service de gérance et organisez le suivi technique des immeubles, terrains et parkings. Dans cette dynamique, vous optimisez les processus, gérez les risques du service et assurez la cohérence de la gestion du portefeuille d’objets dans les différents outils informatiques. En interne ou avec une AMOA, vous priorisez, organisez et coordonnez les travaux de rénovation. Enfin, vous représentez le domaine gérance auprès des mandataires et des différents partenaires (régies, fournisseurs et assurances, notamment).\nExpert(e) en stratégie immobilière, vous en maîtrisez toutes les dimensions de la gestion de portefeuille immobilier, comme la modélisation financière, la valorisation des objets et les logiques de retour sur investissement. De formation IEI et/ou au bénéfice d’un brevet fédéral de gérant d’immeubles ou équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques appliqués au domaine de l’immobilier, avez un réel intérêt pour les systèmes de gestion de données et une expertise quant à leur analyse. Autonome, analytique et force de proposition, vous bénéficiez d’une expérience de dix ans dans une fonction similaire, idéalement en régie, et avez une bonne connaissance des pratiques des appels d’offres et des normes SIA pour l’entretien et les travaux de rénovation. Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets et avez une approche orientée vers l’écoute et la satisfaction du client.\nApprenti-e employé-e de commerce (profil E)\nLe succès de nos clients passe par la compétence des femmes et des hommes qui s’engagent à leur service. Nous les aidons à faire fructifier ce capital en mettant à leur disposition nos expertises pour recruter, évaluer, reclasser et conseiller. Par ailleurs, nous organisons également des événements d’envergure comme cité-métiers.ch, l’expo à Genève tous les 3 ans. Depuis plus de 17 ans nous avons développé une clientèle large et fidèle, active dans tous les secteurs de l’économie comme dans les secteurs publics ou parapublics, ou encore sans but lucratif.\nSi tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites relever ce défi avec passion et enthousiasme, n’hésites pas à faire parvenir UNIQUEMENT ton CV et ta lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.\nDans un premier temps, seuls un CV et une lettre de motivation sont demandés. Les dossiers complets ne sont, pour l’heure, pas nécessaires.


Le triste récit fait hier par l’un des professeurs et publié par RESF a déclenché une vague d’indignation, jusqu’au Bureau national du Parti socialiste hier soir, et par la voix de son porte-parole David Assouline.\nLe Réseau Éducation sans frontières, créé il y a neuf ans, saisit régulièrement les parlementaires des cas de familles dont les enfants sont scolarisés en France et qui sont détenues en centre de rétention en attente d’expulsion, ou qui viennent d’être expulsées. Ce cas, aussi désespérant soit-il, n’est malheureusement qu’un parmi tant d’autres.\nLes parlementaires que nous sommes écrivent régulièrement aux préfectures ou directement au ministère de l’intérieur sur ces familles ou sur d’autres cas dont nous sommes saisis directement. La réponse est trop souvent malheureusement similaire au communiqué du ministère de l’intérieur sur l’expulsion de Léonarda et de sa famille : l’administration applique « avec fermeté les décisions d’éloignement tout en veillant scrupuleusement au respect des droits des étrangers qui font l’objet d’une mesure d’éloignement ».\nMais peut-on oublier que le droit des étrangers, c’est en grande partie la loi relative à l’immigration, à l’intégration et à la nationalité de Besson-Hortefeux-Guéant contre laquelle nous nous sommes battus il y a deux ans et demi lorsqu’elle était en discussion au Sénat ? (Voir ici par exemple pour mémoire.) Et puis, peut-on dire que les Roms ne veulent pas s’intégrer en France et expulser une famille Rom Kosovare dont les enfants étaient scolarisés et parfaitement intégrés ?\n(Lire aussi mon interview dans L'Humanité)


David Wilcock: Dimensions of Disclosure 2ème partie - Elishean 777\nAccueil/Nouveau monde/Résonance/David Wilcock: Dimensions of Disclosure 2ème partie\nLa taille n’existe pas et le temps n’existe pas. Tous les moments passés et présents coexistent simultanément dans ce motif géométrique (la Merkaba). C’est très trippant. La Merkaba est l’un des modèles de vibrations les plus élémentaires.\nVoici L10, qui ressemble à un icosaèdre, une forme étonnante, étonnante, vraiment étonnante (il pointe vers un diagramme tournant coloré). C’est une forme vibratoire parfaite. Voici L15 ; maintenant celui-ci, en particulier, est très, très étonnant comme nous sommes sur le point de le voir, parce que c’est la forme de la grille magnétique de la Terre. Si vous avez vu mon travail, vous savez de quoi je parle. Maintenant, vous comprenez, vous avez la récompense ! C’est incroyablement excitant parce que c’est ce qui se passe au niveau atomique.\nDimensions of Disclosure 2019, Joan Wheaton’s Notes from 8-25-19, DAVID WILCOCK Workshop\nBible Cellules Cerveau Coeur Complexité Cristal Croix Dimensions Espace Géométrie Hologramme Langage Mathématiques Matière Musique Octaèdre Photons Réalité Sphères Vibrations


par Laurence · Publié 11 juin 2021 · Mis à jour 9 septembre 2021\nLa marque italienne La Sportiva a présenté aujourd’hui ses nouveautés pour 2022. En particulier, en chaussons d’escalade, chaussures d’approche et gamme textile. Au programme, une toute nouvelle ballerine, la Mantra, qui nous a tapé dans l’œil. Plus une nouvelle version remastérisée des fameux Katana laces. Et d’autres surprises à découvrir. Suivez le guide !\nAprès une année de pandémie, on ne s’attendait pas à vivre à nouveau un salon OutDoor by ISPO en présentiel… Et en effet, pas de voyage à Munich encore cette année. Car le mode virtuel reste de mise pour les présentations produits. Par conséquent, c’est en visio que nous avons découvert les nouveautés La Sportiva pour la saison à venir.\nEn chaussons d’escalade, chez La Sportiva en 2022, 4 nouveaux modèles pointent le bout de leur nez. D’abord, deux chaussons typés performance : la toute nouvelle ballerine Mantra, ultra souple et spécialement conçue pour le bloc en salle. Et une nouvelle version remastérisée des célèbres Katana laces, qui seront d’ailleurs déclinés en version hommes et en version femmes.\nEnsuite, deux autres modèles sont plus typés entrée/milieu de gamme : il s’agit de nouvelles moutures des classiques chaussons Finale et Tarentula, des chaussons polyvalents parfaits pour ceux qui découvrent l’escalade. Là encore, on constate une déclinaison en version hommes et en version femmes. Mais aussi en velcro et en lacets. De plus une conception “ecofriendly”, bien dans l’air du temps, fait son apparition. Pertinent !\nLa Mantra La Sportiva en bref\nLa Mantra est une ballerine ultra-légère et ultra souple, no edge, conçue pour une utilisation en salle et en bloc, sur les volumes. Elle est dédiée aux grimpeurs de niveau intermédiaire/élevé à la recherche d’une très bonne adhérence et d’une polyvalence d’utilisation sur tout type de prise.\nAinsi, la Mantra associe la construction No-Edge à la technologie D-Tech™ (Dynamic Technology). En résumé la semelle enveloppe le chausson latéralement pour une absence totale de carres, favorisant des appuis dynamiques et un étalement sur les volumes. Le composé Vibram® XS Grip2 permet une adhérence maximale sur tous les types de surfaces.\nKatana laces en bref\nÉvolution technique et esthétique des Katana Laces : un chausson polyvalent et performant. La languette est en tissu doux et respirant, le laçage en matériau 100 % recyclé permet un ajustement parfait des volumes. La semelle est en composé Vibram® XS Edge à durabilité et adhérence supérieures pour décharger le plus de poids possible sur les appuis, même les plus petits.\nAssociée au système P3, elle permet au Katana Laces de garder sa forme et toutes ses caractéristiques intactes, même après de nombreuses heures d’utilisation. La version femme en couleur unisexe diffère par les éléments de construction. Elle est conçue pour les grimpeuses légères grâce à des matériaux plus souples et des épaisseurs réduites capables de fléchir plus facilement en s’adaptant à la rugosité du rocher.\nQuoi de neuf au rayon approche chez La Sportiva ?\nPar ailleurs, dans la gamme des chaussures d’approche, La Sportiva sort une toute nouvelle TX2 evo. En premier lieu, il faut noter qu’elle obéit également à des considérations écologiques. Puisque sa conception autorise un ressemelage, ce qui est une excellente idée !\nPar ailleurs, si la chaussure est toujours aussi légère, des améliorations non négligeables à la TX2 ont été apportées au produit. Comme par exemple une entrée type chaussettes. Ceci évite à la poussière ou aux gravillons de pénétrer dans la chaussure. On pousse la logique du mesh à bout. Mais on peut aussi opter pour la version cuir, plus robuste 😉\npar Laurence · Published 12 avril 2018 · Last modified 29 mars 2018\nArticle suivant Vibram Sole Factor Mobile Lab 2021 : devenez testeur !\nArticle précédent Campagne de sensibilisation et de prévention des violences dans le sport


Hopscotch Groupe: rentabilité en forte hausse en 2017 - EasyBourse\n25 Juin 2021 14:31:00\n(CercleFinance.com) - L'action Hopscotch Groupe s'envole de 5,7% à 8,5 euros ce jeudi en début de séance, très entourée au lendemain de l'annonce d'un bénéfice net part du groupe de 2,64 millions d'euros à fin 2017, à comparer à 950.000 euros.Le bénéfice opérationnel a lui aussi notablement augmenté, passant de 2,2 à 2,93 millions d'euros.\nDéjà connu, le chiffre d'affaires consolidé est en revanche ressorti à 149,03 millions d'euros, contre 153,52 millions en 2016. 'En ligne avec les 3 premiers trimestres de l'année passée, l'exercice a été pénalisé par un moins bon dernier trimestre qu'en 2016, ce retard étant principalement observé dans l'activité événements, notamment à la suite d'annulations imprévues en toute fin d'année.\nL'activité digitale a toutefois connu une bonne progression', a détaillé la société, dont les capitaux propres propres part du groupe atteignaient pour leur part 16,15 millions d'euros au 31 décembre dernier.Afin de profiter des excellentes conditions de marché, Hopscotch Groupe a levé pour 4 millions d'euros de nouveaux emprunts bancaires en fin d'exercice. Après remboursement des emprunts en cours, sa dette bancaire s'élève à 9,2 millions d'euros.\nLa trésorerie bénéficie du dégagement d'un cash flow d'exploitation en augmentation, de l'apport des nouveaux emprunts et de l'amélioration du BFR. Elle s'élevait à 9,1 millions à la clôture de l'exercice.Enfin, et même si la visibilité n'est pas optimale pour 2018, le carnet de commande à date montre d'ores et déjà une avance par rapport à l'année close, a indiqué Hopscotch Groupe.Copyright (c) 2018 CercleFinance.com. Tous droits réservés.


Comment réparer une lampe cassée DIY ?\nJ’ai récemment rencontré Lisa à Blissdom et c’est une vraie fille amusante avec beaucoup d’énergie. Sérieusement, oubliez la fontaine de jouvence, je veux le secret de son énergie ! Lisa, un blog écologique qui a été reconnu comme l’un des 100 meilleurs blogs verts pour les étudiants universitaires. Ses projets ont été publiés dans différents magazines de décoration. Elle dit que sa mission est d’enseigner aux gens comment cesser de faire des listes » Honey Do » et commencer à faire des listes » Do It Yourself Honey ! « . J’adore !!!\nJe suis excitée de traîner chez IKEA aujourd’hui. Ne vous inquiétez pas, j’ai essuyé mes pieds sur le paillasson avant d’entrer. Mon nom est Lisa Nelsen-Woods. Je blogue à Condo Blues. J’ai débuté en aidant mon père à réaliser des projets de bricolage quand j’étais toute petite.\nMon mari a accidentellement arraché la chaîne de traction de la prise lorsqu’il a éteint une lampe dans notre chambre à coucher. Il a essayé de la rattacher. Après plusieurs tentatives infructueuses, il n’a pas réussi, Il pensait qu’une nouvelle lampe était dans notre futur.\nJusqu’à ce que je réponde à sa question par : » Nos lampes sont des vitraux artisanaux importés d’Irlande. » En d’autres termes, elles ne sont pas bon marché. Mais facilement réparable pour moins de 5 euros. La douille de la lampe devait être remplacée.\ndouille de lampe de remplacement (vous pouvez l’acheter dans n’importe quel magasin de bricolage) ;\n1. retirez le manchon de la douille en tirant droit vers le haut sur la coque de la douille ;\n2. la douille de remplacement que j’ai achetée a une coque en laiton brillant. Je vais remplacer la douille, réutiliser le boîtier d’origine de la lampe et tirer la chaîne pour que cette lampe s’accorde avec sa compagne sur ma table de nuit ;\n3. j’ai retiré la nouvelle chaîne de tirage de la douille. J’ai enfilé la chaîne à boules à travers l’avant de la douille. Ensuite, j’ai utilisé une paire de pinces à bec effilé pour fixer l’extrémité de la chaîne à boules à l’interrupteur de la lampe. Vous pouvez sauter cette étape si vous avez un bouton ou un interrupteur à glissière sur votre douille de lampe ;\n4. vous voyez comment j’ai laissé le cordon électrique noué lorsque j’ai retiré l’ancienne douille de lampe ? Ce nœud n’est pas une erreur. C’est un nœud d’assureur. Le nœud d’assureur empêche le fil de se détacher aux bornes si quelqu’un arrache le cordon du mur. ;\n5. utilisez la pince à bec effilé pour tordre chaque ensemble de brins de fil et pour former un crochet ;\n6. desserrez chaque vis de borne sur la prise à l’aide du tournevis. Utilisez vos doigts ou la pince à bec effilé pour accrocher le fil à la base de la vis. Dans l’intérêt de la sécurité, les fiches qui ne sont pas polarisées (les deux broches sont de la même taille) doivent être remplacées par des fiches polarisées (une broche est plus large que l’autre). Assurez-vous également de fixer le fil strié (ou autrement « indiqué ») à la vis argentée. Attachez le fil lisse » chaud » à la vis dorée). Serrez les vis en place ;\n7. placez la douille dans le culot de la douille. Il se peut que vous deviez tirer sur le cordon de la lampe pour obtenir un ajustement serré ;\n8. laissez le manchon isolant en carton à l’intérieur de la coque supérieure de la douille de la lampe ;\n9. glissez la coque de la douille sur la douille et dans le capuchon de la douille ;\n10. vissez une ampoule, branchez la lampe et éclairez la nuit !


BOUCHHEIT TOITURE votre couvreur à Saulny , Coodoeil - Annuaire\nAujourd’hui 13/04/2021, 120407 sites\nBOUCHHEIT TOITURE votre couvreur à Saulny\nFenêtres - Volets - Vitres - Fermetures - Travaux Bâtiment - BTP - Maison\tSaulny - 57 Moselle\tMise à jour le 08/04/2021\twww.bouchheit-toiture.com\nLa société de zinguerie BOUCHHEIT TOITURE est basée à Saulny, dans le département de la Moselle (Grand Est). La société BOUCHHEIT TOITURE vous propose son savoir-faire de zingueur & étancheur depuis plus de 15 ans pour installer ou rénover la couverture de votre maison.\nVoici quelques réalisations habituelles : Artisan couvreur, zingueur et étancheur pour la pose, la réparation et le nettoyage de couverture et de charpente, travaux de zinguerie, pose de bac acier, installation de fenêtre de toit, isolation des combles en laine de roche, travaux d’étanchéité, traitement anti-mousse, nettoyage des chéneaux, des écoulements et des sacs à coupe-vent, remplacement de tuiles endommagées, création et pose de descentes et de gouttières en zinc, aluminium, PVC ou cuivre, habillage de cheminées et de planches de rive, de fenêtres de toit et de lucarnes, tous travaux de zinguerie, pose de la sous-couverture, mais également de réalisation d’ouvertures.\nNous nous déplaçons majoritairement sur le département de la Moselle, nous avons la possibilité également d'intervenir au delà de cette zone principale en fonction de vos projets. Notre clientèle compte des industriels, sociétés, mairies ou promoteurs immobiliers.\nNos charpentiers seront en mesure de vous offrir un style en adéquation avec vos projets. Bois, PVC, Alu, Acier..., nous proposons des multitudes matériaux parmi un large de peintures pour vos tuiles, ardoises et zingueries. Nos couvertures s'adapteront délicatement à votre habitat. Constructions immobilières, bâtiments de collectivités, maisons contemporaines... nous pouvons couvrir n'importe quel type de bâtiments ! Nous pouvons tout autant intervenir pour des chantiers neufs que pour des réhabilitations complètes ou des réparations simples. Notre entreprise se tient à votre écoute et met tout en œuvre pour vous accompagner sur votre projet, aussi bien en termes de calendrier que vis à vis du cahier des charges.\nNos clients donnent une évaluation sur le résultat des chantiers réalisés par nos équipes. Ces notations sont récupérées par un expert en gestion des avis clients garantissant l'exactitude des notes de satisfaction client mentionnées. Cet accompagnement de nos réalisations nous offre la possibilité d'apporter une preuve réelle de nos compétences en travaux de couverture auprès des particuliers et sociétés qui nous contactent pour leur besoin, et contribue aussi à l'optimisation des services fournis. C’est grâce à cette maîtrise de tous les procédés de la zinguerie et de la toiture que nous sommes en mesure de proposer aujourd'hui, pour vous, des prestations adaptées à vos souhaits.\nVous souhaitez refaire la toiture de votre bâtiment ? Restaurer votre couverture endommagée ou créer un espace habitable dans vos combles ? Vous avez pour projet de renouveler vos zingueries ?\nN'hésitez pas à nous écrire et pour avoir des détails additionnels ou une estimation sur nos travaux de toiture (couverture, zinguerie, étanchéité...) proposés par notre entreprise, nos collaborateurs vous répondront dans les meilleurs délais.


Arrow : L’archer décoche sa saison 3 en Blu-ray et DVD : warnerbros\nWarner Bros. Actualités Arrow : L’archer décoche sa saison 3 en Blu-ray et DVD\nArrow : L’archer décoche sa saison 3 en Blu-ray et DVD\nPeuplé de super-héros dont le courage qui n’a d’égal que la force, l’univers DC foisonne de justiciers prêts à en découdre avec les vilains qui mettent à mal l’existence de leurs concitoyens. De sorte que, si Metropolis a Superman et Gotham a Batman, Starling City n’échappe pas à la règle en se dotant, quant à elle, de l’archer, alias Oliver Queen . Sous sa capuche verte qui dissimule son visage, l’ex-playboy en quête de rédemption a trouvé sa voie avec cette identité secrète, qu’il revêt dès que le devoir l’appelle et qui lui a permis de faire la paix avec lui-même tout en donnant un sens à sa vie. Focus sur une saison 3 à (re)découvrir de toute urgence en Blu-ray et DVD !\nL’archer, alias Oliver Queen\nCréé par Mort Weisinger et George Papp au début des années 1940, l’archer fait partie des premiers personnages à voir le jour sous la bannière DC. Apparu pour la première fois dans les vignettes du More Fun Comics n°73 (1941), il a, comme ses pairs, quitté avec succès les pages de sa BD originelle pour conquérir la pop-culture et, à fortiori, les consoles de jeux ainsi que les écrans de télévision. À l’approche de son 75e anniversaire , l’archer ne semble pas décidé à ranger ses flèches dans leur carquois, bien au contraire. Fin limier, maîtrisant le tir à l’arc – sa spécialité et sa signature – aussi bien que les arts martiaux, ce super-héros se distingue des autres représentants de la firme DC en menant ses actions sous le signe du réalisme, grâce à des sens constamment en alerte.\nRevenu de l’enfer en préambule de la saison 1, l’archer ne se doutait pas que son retour serait plus dur encore que le cauchemar qu’il a vécu en tentant de survivre au naufrage de son bateau de luxe, en mer de Chine. Des années et des péripéties plus tard, son quotidien est loin d’être un long fleuve tranquille et les enjeux sont devenus de plus en plus intenses. Loin de l’image ingrate que renvoyait l' Oliver Queen qu’il était par le passé, le jeune homme comprend désormais ce qu’il est essentiel de préserver et sait où placer ses priorités. Tiraillé entre ses aspirations personnelles et son devoir de justice, il n’est ni à l’abri du danger, ni de voir son cœur se serrer, comme le prouvent les histoires d’amour houleuses qu’il vit depuis qu’il est rentré au pays.\nDoté d’un casting puissant qui donne une belle ampleur aux personnages imaginés par le tandem Weisinger / Papp, Arrow fait la part belle au séduisant Stephen Amell , encore inconnu avant d’entamer cette série qui l’a rendu célèbre en le propulsant sur le devant de la scène internationale. Désormais indissociable de ce rôle, le comédien porte l’intrigue, en livrant une interprétation de l’archer teintée de pugnacité et de sensibilité. Un mélange qui fait des étincelles et donne lieu à nombre de scènes cultes, à travers ses échanges avec le reste du cast, dont Katie Cassidy (Laurel), Emily Bett Rickards (Felicity), David Ramsey (Diggle) et l'ex-peste de Newport Beach Willa Holland (Thea) tirent leur épingle du jeu.\n« C’est une parfaite série de superhéros, et avec de tels producteurs exécutifs, la qualité d’Arrow n’est pas surprenante » (Los Angeles Times)\nSi la distribution impressionne, les coulisses se dotent aussi d’artistes chevronnés, comme la presse s’en fait écho. Créé par Andrew Kreisberg , qui enfile la casquette de showrunner, Arrow profite de la patte du scénariste de Fringe et de Vampire Diaries pour étoffer son univers. Évoquant « la meilleure série de la CW depuis Gossip Girl », People Weekly salue un show « présentant un scénario solide et sérieux (…) et un casting efficace avec un bon niveau de jeu ». De quoi expliquer l’engouement qui entoure la série depuis son lancement en 2012, de même que les deux spin-off qui la prolongent désormais : The Flash et Legends of Tomorrow .\nPour vous imprégnez de l’univers d' Arrow et (re)découvrir les 23 épisodes qui composent cette troisième saison, cliquez ici pour accéder à l’édition Blu-ray, DVD, ou au téléchargement définitif de votre série.


Leave a Comment on TÉLÉCHARGER CHARS MUGEN GRATUIT GRATUITEMENT\nLes moins Pas évident à utiliser Notions de programmation nécessaires. Très simple à manipuler, le logiciel est gratuit pour un usage privé. Sauf dans des cas très particuliers. On peut également penser que dans un futur plus ou moins lointain, lorsque le SFFv2 se sera généralisé, le SFFv1 ne sera plus supporté. Aide au téléchargement et à l’installation. Puissamment privé Plus de frais de données liés au téléchargement de contenu indésirable.\nSignaler Commenter la réponse de simon. N Mugen pour les amis est un moteur muggen jeu qui permet de créer facilement ses propres jeux de baston en 2Dmais aussi d’autres genres de jeux. Toute création se décompose en 2 parties: Le fichier system à repérer dans le dossier du screenpack. Pour ces 4 screenpacks, les lifebars sont les mêmes. Néanmoins, le nom est souvent assez explicite pour être retrouvé ex:\nNon merci, continuer le téléchargement de Street Fighter Mugen. Là encore, le nom mjgen fichier devrait vous mettre sur la piste: Là, avec un peu de chance, tout devrait aller à peu près correctement.\nUne différence subtile, certes, mais qui peut avoir son importance gratuot certains cas. Abrégé parfois en LB. Commenter la réponse de simon. Bloquez la publicité et les trackers Brave bloque par défaut le contenu indésirable.\nLes readme se présentent sous bien des aspects ; pour les créations basiques stages, screenpacks…les readme sont le plus souvent de simples fichiers TXT. Ce paramètre désigne le fichier DEF du screenpack à utiliser. Bref, var 1 est censé prendre la même valeur que value.\nMike 30 août à Pour les screenpacks utilisant gratkit méthode, lorsque vous extrayez les fichiers, vous vous retrouvez normalement avec un unique dossier au sein duquel sont regroupés les fichiers et les éventuels sous-dossiers. Un muyen avec Irfan View gratuit:. La partie suivante est plutôt destinée aux créateurs ou à ceux qui ambitionnent de le devenir:.\nDans ce cas, il modifiera directement le common1. Du moins, en théorie.\nEn remplaçant simplement IfElse par Cond, on change le comportement de Mugen:. Nous n’encourageons pas l’utilisation de ce logiciel s’il est en violation avec l’une de ces lois. Un exemple avec Irfan View gratuit: Mais gratuif ce cas, pourquoi ne pas avoir simplement modifié le fonctionnement de IfElse?\nElecbyte a sorti un nouveau trigger Cond dans sa RC6, qui semble un peu chas à première vue. Aide au téléchargement et à l’installation.\nAussi, quand on débute dans Mugen, on fait souvent de même: Sinon, quand tu cherches un personnage bien en particulier, tu utilises charss, tu trouveras sans problème enfin normalement. Malgré la pixellisation, le rendu visuel du jeu est très bon, sans bien sûr rivaliser avec les dernières versions officielles de Street Fighter.\nPour aller plus vite je te conseille la première solution: En revanche, les anciennes versions de Mugen ne liront, bien sûr, que les SFFv2. Retour à la case départ donc. What do you think about Street Fighter Rgatuit Les deux solutions sont légèrement différentes, mais dans tous les cas, comme pour les personnages, tout se passe dans le select. La forme de screenpack la plus basique est la simple interface les menus, les différents écranssans lifebars.\nEn fait, on a déjà vu comment faire: Pour expliquer rapidement les palettes: Donc, créateurs, si vous souhaitez rédiger votre readme en français, pensez également à faire une traduction en anglais. Les plus Jouabilité sympa Beaucoup de persos Des bratuit dévastateurs.


Test et validation du logiciel de commande d'un nanosatellite haute performance avec les ASM Satellite de dSPACE - dSPACE\nTest et validation du logiciel de commande d'un nanosatellite\nPublié : 06 janvier 2014\nL'équipe ARAPAIMA de l'Embry-Riddle Aeronautical University.\nDes étudiants en ingénierie de l'Embry-Riddle Aeronautical University (ERAU) et de l'Université d'Arkansas coopèrent sur une mission de recherche et de développement ayant pour objectif la conception et la construction d'un nanosatellite. Les étudiants utilisent un système dSPACE comprenant un simulateur dSPACE Mid-Size pour la simulation Hardware-In-the-Loop (HIL), des cartes processeurs, des outils de développement Ethernet et les modèles ASM Satellite de dSPACE.\nLe projet nanosatellite fait partie d'un concours sponsorisé par le Air Force Office of Scientific Research et le Space Vehicles Directorate of the Air Force Research Laboratory. En tout 10 universités américaines participent à ce concours voué à l'innovation technique et à l'enseignement.\n« Nous formons les futurs professionnels de l’aérospatiale au développement de systèmes aérospatiaux en leur proposant une expérience sur le terrain » dit Dr. Bogdan Udrea, professeur assistant d'ingénierie aérospatiale à l'Embry-Riddle. « L'un des principaux avantages de ce programme est que les étudiants tirent très tôt des enseignements difficiles, avant de débuter dans l'industrie. »\nLes étudiants ont nommé leur projet « Application for RSO Autonomous Proximity Analysis and IMAging, » ou abrégé ARAPAIMA.\nL'objectif de ce projet est de concevoir, construire et déployer un nanosatellite comprenant un sous-système de télécommunications. Ce satellite sera utilisé pour procéder à la surveillance et à l'imagerie infrarouge, visible et 3D d'objets spatiaux résidents (RSOs).\nDr. Udrea a expliqué que l'orbite terrestre basse actuelle est encombrée de débris spatiaux et de centaines de satellites qui mettent en danger le succès des missions spatiales à venir. Il espère que le projet ARAPAIMA aidera à résoudre ce problème en déterminant des technologies nanosatellites à risque faible et abordables qui pourront être utilisées pour supprimer efficacement les RSOs.\nIntégration d'outils dSPACE\nD'après Dr. Udrea, les étudiants projettent d'utiliser les ASM Satellite de dSPACE comme « ossature » de leur logiciel intégré.\n« Nous ‘donnons vie’ à cette ossature en lui ajoutant nos propres modèles du satellite (appelés installation) qui comprennent des capteurs, des actionneurs, l'environnement et les contrôleurs que nous développons également. Nous projetons aussi d'utiliser TargetLink de dSPACE lors des prochaines étapes de la mission afin de générer automatiquement le code source pour les contrôleurs. »\nAfin de faciliter la gestion des différents styles de programmation et de documentation pas toujours compatibles entre les membres de l'équipe, Dr. Udrea dit qu'ils utilisent les définitions d'interface des ASM Satellite de dSPACE.\nDe plus, Dr. Udrea dit que les étudiants prévoient d'utiliser un système temps réel dSPACE comme cœur de leur simulateur (voir Figure 1).\n« Nous avons élaboré un plan d'achat des modèles de qualification d'ingénierie (modèles de laboratoire) pour la plupart des composants de la détermination d'attitude et de commande, de puissance, de propulsion et des sous-systèmes de communication, » dit-il. Nous les connecterons aux ordinateurs embarqués dont dépendront les contrôleurs. Le système dSPACE exécutera les modèles du nanosatellite (plant). »\nSupport de K-12 STEM\nFigure 1 : Ce diagramme schématique représente le banc d'essai temps réel pour le projet ARAPAIMA.\nPendant que les membres de l'équipe construisent leur nanosatellite, ils sont également connectés à des élèves du secondaire (K-12) avec qui ils partagent leurs expériences de projet et leur intérêt pour la science et l'ingénierie.\nLes membres de l'équipe rendent visite aux écoles locales et s'entretiennent avec les élèves sur la technologie des satellites. Ils permettent également aux étudiants plus jeunes de lancer des modèles et des fusées à eau. Les membres de l'équipe invitent aussi les élèves du secondaire à venir visiter leur laboratoire de développement spatial où ils peuvent alors voir comment le projet nanosatellite prend forme. Le nanosatellite est construit en six étapes – 1) conception du système, 2) identification des exigences du système, 3) conception préliminaire, 4) conception critique, 5) qualification du prototype et 6) démonstration du matériel de vol.\nL'équipe gagnante sera désignée en janvier 2015. Cette équipe sera récompensée d'un prix supplémentaire destiné à la construction et au lancement de leur satellite. Bonne chance à l'Embry-Riddle et à l'Université d'Arkansas!


attribution d'une commande pour la molette de la souris\npar Innocent le Mar 1 Juin - 19:20\nJ'ai un petit souci avec la molette roulante de ma souris lorsque je suis sur Autocad. Normalement en la maintenant appuyée je peux déplacer mon dessin. Or quand j'appuie, Autocad m'ouvre une fenêtre. J'ai regardé sur l'aide Autocad mais n'ai pas trouvé où se situe l'attribution d'une commande pour la molette. Ca devrait se trouver dans "Outils - Options - Préférences utilisateurs" mais je ne trouve pas...\nRe: attribution d'une commande pour la molette de la souris\npar lili2006 le Mar 1 Juin - 21:12\nTapes en ligne de commande "mbuttonpan" et vérifie que cette variable est bien à 1 !\nAs-tu changé de souris ou de configuration de quelque chose ?\nPS : A part ça, ça roule toi ? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]\npar lili2006 le Mar 1 Juin - 21:24\nOutils - Options - Préférences utilisateurs"\nEt bé non ! (Mais ç'aurait pu,...)\nÇa peut aussi être ton windows qui gère ça, d'où ma question ci-dessus,...\npar Innocent le Mer 2 Juin - 11:41\nCool! ca marche! Merci [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]\nSinon, le boulot pas top... Je fais que du relevé de batiment sur Lyon et Clermont Ferrand... Je touche pas beaucoup à la topo. Mais je me dit qu'au moins j'ai un job. J'ai essayé de voir ailleurs mais y a pas grand chose dans la région de Toulon. J'attend d'avoir 2 ans d'expérience et j'espère que les portes s'ouvriront un peu plus...Je touche quand même un peu à covadis, calculs de polygo mais ca s'arrête là. Peuchère...!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]\npar lili2006 le Mer 2 Juin - 16:19\nPeuchère...!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]\nPardine, (Landes ?)\nAh Dame ! (Bretagne),\nReviens dans la région, j'ai un job pour toi !


Weekly Briefing - 03/07/2020 - ACCEIS - Experts en cybersécurité\nWeekly Briefing – 03/07/2020\npar acceis | 3 Juil 2020 | Actualité\nGoogle rejoint Apple et limite les certificats web à un an\nLe navigateur développé par Google, Chromium, intègre depuis peu une limitation de la durée des certificats SSL/TLS à 398 jours, soit un an plus un mois et deux jours. Google rejoint ainsi Apple dans sa démarche. La multinationale de Cupertino avait en effet elle aussi annoncé en février de cette année limiter la durée des certificats SSL/TLS à 398 jours sur son navigateur Safari. Pourquoi autant limiter dans le temps des certificats qui pouvaient jusqu’à présent avoir une durée de 8 à 10 ans ? Apple, comme Google, a unilatéralement choisi de réduire la durée de vie des certificats afin de prévenir autant que faire se peut la falsification de certificats par des acteurs malveillants. Lets’ Encrypt a également commencé à fournir des certificats ayant une durée de vie très limitée (3 mois), associée à un processus de renouvellement automatisé. Ce dernier point risque en effet de devenir la problématique principale découlant de cette prise de position de la part de Google et Apple ; aujourd’hui, de nombreuses entreprises semblent gérer manuellement le renouvellement des certificats. Si, jusqu’à présent, renouveler un grand nombre de certificats manuellement pouvait être envisageable en raison de leur durée de vie relativement longue – ce qui permettait de lisser le processus et de planifier les actions à l’avance -, le renouvellement de certificats valables quelques mois devrait a fortiori s’appuyer sur des outils d’automatisation.\nDes vulnérabilités critiques découvertes dans Apache Guacamole\nLes équipes de Check Point Research ont rapporté qu’Apache Guacamole, une infrastructure couramment utilisée dans le cadre du travail à distance, est vulnérable à un ensemble de failles de sécurité liées au protocole RDP (Remote Desktop Protocol). Le protocole RDP prend en charge les protocoles standards comme VNC, RDP et SSH et permet aux administrateurs système d’accéder et de gérer à distance les machines Windows et Linux. Les vulnérabilités identifiées pourraient être exploitées par des acteurs malveillants pour prendre le contrôle total sur le serveur Guacamole, intercepter et contrôler toutes les autres sessions connectées. Parmi les vulnérabilités, la CVE-2020-9497, Out-of-bounds reads in FreeRDP et la CVE-2020-9498 ; en exploitant les vulnérabilités CVE-2020-9497 et CVE-2020-9498, un serveur compromis ou malveillant (le « serveur RDP » des attaquants) peut prendre le contrôle du processus guacd des clients lorsqu’un utilisateur distant demande à se connecter à son ordinateur (qui est donc compromis). Une vulnérabilité dans le processus guacd permet l’accès à l’adressage complet de mémoire – utile pour contourner la sécurité informatique ASLR (Address Space Layout Randomization) et accéder au contenu de mémoire complet. L’exploitation de ces vulnérabilités permet donc potentiellement l’accès à l’ensemble du parc informatique connecté au serveur Apache Guacamole compromis.\nÇa peut toujours servir : Microsot livre un récupérateur de fichiers pour Windows 10\nMicrosoft met à disposition File Recovery, un outil permettant de récupérer des fichiers perdus, effacés, ou corrompus. La solution (gratuite) fonctionne pour les OS Windows 10 version 1904 minimum et propose trois modes : le mode par défaut, qui utilise MFT (table de fichiers principale) pour localiser les fichiers perdus. Il fonctionne correctement quand la MFT et les segments de fichier, également appelé FRS (File Record Segments,) sont gérés. Le mode segment, qui ne nécessite pas de MFT, mais des segments. Ces derniers sont des résumés d’information de fichier comme le nom, la date, la taille, le type et l’index des clusters. Ils sont stockés par NTFS dans une MFT. Enfin, le mode signature, destiné à la recherche de fichiers spécifiques sur des périphériques externes (clés USB ou disque dur externe).\nDeux vulnérabilités majeures corrigées dans Windows 10 et Windows Server 2019\nMicrosoft vient de publier deux correctifs de sécurité dans sa librairie de codecs, sans attendre son cycle de mise à jour mensuel via le « Patch Tuesday ». Deux vulnérabilités (CVE-2020-1425 & CVE-2020-1457) permettaient en effet à un attaquant de compromettre une machine Windows à distance via le chargement d’une image malveillante. L’application qui ouvrait l’image faisait appel à la librairie interne de Windows, qui provoquait l’exécution de code et la compromission du poste. La bonne nouvelle ? Selon Microsoft, aucune exploitation de ces vulnérabilités n’a été identifiée dans la nature.\nUne technique de skimming pour exfiltrer des données bancaires depuis des sites internet via des images\nEncrochat : les forces de l’ordre démantèlement des réseaux criminels grâce à la cryptanalyse\nUne coopération entre différentes forces de police européenne et notamment menée par la Gendarmerie Nationale a permis de déchiffrer les communications de trafiquants et de démanteler un vaste réseau opérant à l’échelle mondiale. Depuis 2017, les dealers utilisaient des téléphones Encrochat, qui promettaient un anonymat et une confidentialité totale, pour organiser leur trafic de stupéfiants. Dans la nuit du 12 au 13 juin, la justice française a ordonné une saisie sur les serveurs basés en France et a réussi à décrypter les communications, probablement grâce à une faiblesse d’implémentation, menant les trafiquants à leur perte. Une histoire comme on voudrait en lire plus souvent et qui nous enseigne, une fois de plus, la prudence sur les promesses de « sécurité » des appareils et applications que nous utilisons.\nLe gouvernement australien investit massivement dans la cybersécurité\nLe Premier Ministre de l’Australie, Scott Morrison, a annoncé des investissements à hauteur de 1,35 milliard de dollars australiens (826,2 millions d’euros) dans la cybersécurité au cours des dix prochaines années. Le plan prévoit de consacrer 470 millions de dollars australiens (287,6 millions d’euros) à l’embauche de 500 experts en sécurité au sein de l’Australian Signals Directorate, l’agence australienne du renseignement cyber. Ce financement fait partie d’un plan d’investissement de 15 milliards de dollars australiens (9,18 milliards d’euros) qui vise à accroître les moyens de lutte du pays en matière de « cyberguerre », devenu l’une des priorités du gouvernement après une vaste cyberattaque contre le parlement australien et les trois plus grands partis politiques du pays en 2019. De quoi expressément signifier que l’Australie ne compte pas subir les attaques répétées d’acteurs – étatiques ou non – malveillants.


Fabrice L'Hospitalier rhabille Jimmy - Libération\nFabrice L'Hospitalier rhabille Jimmy\nL'un des rares «TV-designers» français, concepteur de l'habillage de\nCanal Jimmy propose dès ce week-end des habits neufs pour la chaîne inspirée de James Dean. Celle-ci sera également diffusé 23 heures sur 24 dans le bouquet numérique de Canal Satellite. «C'est un habillage plus humain, très délicat, presque féminin, explique le TV-designer. Très coloré le matin, ça s'estompe vers le blanc dans l'après-midi, pour aller vers la sanguine, la nuit». Le tout sur le mode aquarelle, à partir des images du premier habillage très road-movie, qui est resté à l'antenne depuis le lancement de Jimmy en 1990. Objectif: rendre la tonalité moins exclusivement nocturne, «afin de toucher tant les baby-boomers que leurs enfants teen-agers».\nAgé de 40 ans, Fabrice L'Hospitalier dirige Satelit Management, le bureau de création d'Ellipse Câble que chapeaute Michel Thoulouze et qui regroupe Canal Jimmy, Monte Carlo TMC, Planète, Cinécinémas et Cinécinéfil. Formé dans une école d'architecture intérieure, L'Hospitalier a été assistant maquettiste dans le groupe Filipacchi, dessinateur dans une agence de pub londonienne puis, en 1981, directeur artistique de «Nitro», publication sur les custom-cars. C'est l'époque où il rencontre Michel Thoulouze, le suit à Antenne 2, au temps de Pierre Desgraupes. Depuis, il fabrique génériques et habillages. Féru d'expressionnisme allemand, de littérature américaine, de Pollock et de Francis Bacon, Fabrice l'Hospitalier dit avoir «toujours la musique dans la tête, de Led Zeppelin à Purcell». Pour la bande-son du nouvel habillage, il a fait appel à Jingle Express, un groupe espagnol, couleur chicanos californiens.


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Une fois votre choix fixé, suivez les étapes à suivre jusqu’à la validation de la vente.\nDifférents exemples de médicaments et soins dans les pharmacies en ligne.\nPour offrir un large choix d’articles à ces cybers clients, les sites de vente de médicaments offrent plusieurs catégories d’articles tels que des produits parapharmaceutiques, des articles de médicaments génériques ou des médicaments princeps plus connus sous le nom de médicaments de marque.\nDemandez toujours conseils à votre médecin, ou bien au pharmacien en ligne souvent mis à disposition sur ces sites et consultable gratuitement par tchat ou téléphone.\nUn médicament sur deux vendu sur Internet serait une contrefaçon, selon le rapport de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Cependant, des pharmacies en ligne.\nPour aider les gens à avoir accès à des médicaments sans forcément devoir consulter un médecin peuvent le faire facilement sur le net. 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Prenez une infusion courte des fleurs et buvez chaud en cas de fièvre.\nCataire ( Nepeta cataria )\nCette herbe à chats reconnue pour stimuler nos minous, apaise les enfants en favorisant leur sommeil et en diminuant leur tendance à faire des cauchemars. Elle convient aux enfants turbulents, stressés ou malades, à ceux qui ont le bedon tendu ou une forte fièvre. Elle convient aussi aux adultes qui tournent en rond dans leur tête. Donnez aux enfants une infusion des parties aériennes en fleur; pour les adultes, la teinture est plus appropriée.\nvente haldol medication interaction\nSon efficacité est prouvée dans la pratique quotidienne  mais aussi, s’il en était besoin, par un essai contre placebo . Il est recommandé dans notre pays d’utiliser la colchicine lors d’un premier accès comme test thérapeutique, l’accès goutteuxétant particulièrement sensible à ce médicament. La colchicine permet de guérir tous les accès chez plus de 90 % des goutteux si elle est administrée dès le premier jour, à condition de la prescrire correctement. Son administration doit être adaptée aux symptômes et au terrain (réduction chez le sujet âgé et l’insuffisant rénal): 1 mg toutes les deux à quatre heures le premier jour, jusqu’à obtention d’une amélioration ou déclenchement de signes d’intolérance digestive, sans dépasser 4 mg/j. Les jours suivants, la dose de colchicine est diminuée en fonction du résultat sur l’inflammation articulaire. On peut recourir au demi-comprimé, soit 0,5 mg, en cas de besoin, pour éviter les pics plasmatiques et réduire l’intolérance digestive. La durée du traitement s’étale en moyenne sur 15 jours. La colchicine est prescrite par voie orale et commercialisée en comprimés sécables dosés à 1 mg (Colchicine®), et aussi en dragées contenant 1 mg de colchicine en combinaison avec un ralentisseur du transit (Colchimax®). Le seul inconvénient fréquent de la colchicine est l’irritation intestinale qu’elle provoque, donnant souvent de la diarrhée dont l’apparition 12 à 48 heures après le début du traitement coïncide souvent avec l’amélioration de l’inflammation goutteuse. Il arrive que la diarrhée soit si intense, source de déshydratation chez le sujet âgé, qu’on ne peut atteindre ou maintenir la posologie nécessaire pour guérir l’accès goutteux. La survenue d’une accélération du transit n’interdit pas la poursuite du traitement. La sensibilité digestive de la colchicine est variable selon les sujets en raison de la grande variabilité de biodisponibilité du médicament. Cela a conduit les experts de l’EULAR, après une discussion large, de conclure de la façon suivante: « La colchicine à fortes doses est mal tolérée y compris pour de courtes périodes (niveau Ib). Aussi, des petites doses (1,5 mg/j) peuvent suffire chez certains patients (niveau IV) ». Ces précautions correspondent plus à la perception du médicament dans des pays européens où le maniement de la colchicine est différent du nôtre: comprimés dosés à 0,6 mg administrés toutes les heures jusqu’à 6 mg/j…, condition de prescription à haut risque d’intolérance digestive.\n3.2. Anti-inflammatoires non stéroïdiens.\nTous les AINS peuvent être utilisés moyennant le respect de leurs contre-indications; de nombreux essais randomisés contrôlés contre placebo sont venus valider cette efficacité: c’est le cas pour le naproxène, l’indométacine, le piroxicam. La phénylbutazone conserve une AMM dans l’accès goutteux mais est exceptionnellement utilisée. Les AINS ont fait l’objet d’essais contrôlés entre eux sans dégager de différence d’efficacité. Le seul COXIB disponible en France, le célécoxib (Celebrex®) n’a pas l’AMM pour la goutte (arthrose et PR seulement); l’étoricoxib est en procédure européenne dans cette indication . Il faut rappeler que les AINS sont formellement contre-indiqués en cas d’accès goutteux chez un greffé d’organe, rein et coeur en particulier: le risque rénal est majeur et peut se solder par une insuffisance rénale aiguë suivie d’un oedème aigu pulmonaire.


Australie : un adolescent se baigne et ressort de l'eau les pieds ensanglantés - Le Parisien\nAustralie : un adolescent se baigne et ressort de l'eau les pieds ensanglantés\nIl pourrait avoir été mordu par de minuscules crustacés qui ne s'attaquent pas habituellement aux humains.\nLe jeune homme aux urgences australiennes ce week-end. AFP/Jarrod Kanizay\nLe 7 août 2017 à 14h41\nSam Kanizay s'est immergé jusqu'à la taille sur la plage de Brighton dans la banlieue de Melbourne samedi soir, restant immobile dans l'eau une trentaine de minutes. Lorsqu'il est sorti de la mer, il saignait abondamment du bas des jambes. «L'eau froide a engourdi mes jambes. J'ai senti ce que je croyais être des picotements, mais ce n'était peut-être pas juste des picotements», a expliqué ce lundi le jeune homme de 16 ans à la radio 3AW. Même après avoir passé ses jambes sous la douche, le sang ne s'est pas arrêté de couler et sa famille a alors pensé qu'il s'agissait d'une attaque de poux de mer. «On aurait dit des centaines de petits trous d'aiguilles, ou de morsures de la taille d'une tête d'épingle, partout sur mes chevilles et le dessus de mon pied», a-t-il décrit.\nSelon Jeff Weir, du Dolphin Research Institute, ces blessures viennent certainement d'amphipodes un peu opportunistes, de petits crustacés marins qui s'accrochent en général à de la matière végétale ou animale en décomposition pour aider à les désagréger. «Ils ne sont pas là pour nous manger, mais il peut arriver qu'ils essaient de se servir un peu, comme les moustiques, les sangsues ou d'autres espèces présentes dans la nature», a-t-il expliqué. L'adolescent «devait avoir vraiment très froid, et c'est pour ça qu'il ne l'a pas senti», a ajouté Jeff Weir, qui avait déjà eu des égratignures similaires sur le front après une plongée sous-marine de nuit il y a 40 ans.


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The Ginger's reading: Charmer, s'égarer et mourir - Christine Orban\n« Comprendre l'autre, c'est s'en approcher aussi, lui pardonner, se pardonner. Lever son secret, c'est risquer de découvrir le sien hagard comme le gibier pris dans un faisceau de lumière. »\nObsédé par Marie-Antoinette pendant plusieurs mois, Christine Orban a pris le parti de la raconter, cette reine adorée et détestée. Pourtant, ce n'est pas une biographie au sens propre du terme, telle que la voyait Stefan Zweig. Sans suivre la chronologie des choses, faisant des sauts dans le temps et l'espace au grès de ses pensées, l'auteur créé un nouveau type de roman.\nCe n'est pas une biographie au sens propre du terme parce qu'en plus de mettre en scène la vie de Marie-Antoinette, Christine Orban mets la sienne (de vie) en scène, liant son histoire à celle de la reine. Non, pas comme ça. Elle se fit à ce qu'elle ressent par rapport à la M. A. au fil de ses recherches pour écrire son histoire.\nMarie-Antoinette, ou Antoine comme l'appelait sa mère Marie-Thérèse d'Autriche, n'est plus à présenter. Reine de France jusqu'à la Révolution française, elle fut décapitée par les républicains en 1792. Pourtant, à la lecture de cet ouvrage, j'ai redécouvert cette reine qui ne m'avait – honte sur moi – jamais vraiment intéressée et j'ai compris. J'ai compris pourquoi elle fascinait encore autant.\nMariée à quatorze ans à l'héritier du trône de France, elle ne sera jamais vraiment une Reine. Pas assez mature pour ça, ne comprenant pas les usages stricts de la cour de Versailles, elle sera raillée, humiliée et très vite traînée dans la boue par le peuple français.Christine Orban nous montre ses faiblesses,analysant son comportement pour tenter de comprendre qu'est-ce qui n'allait pas pour elle.\nTrès dévouée à Louis XVI, malgré la difficulté de celui-ci à « être un homme » (passez moi cette expression), elle ne connaîtra vraiment l'amour qu'avec Axel de Fersen. Fersen, aristocrate suédois, sera le favori, l'amant de la reine. Là encore, l'auteure dépoussière les vieilles croyances rétrogrades sur cette liaison pour montrer que ce n'était rien que deux personnes qui s'étaient bien trouvés.\nEt puis arrive la Marie-Antoinette que l'on attendait pas, celle qui va se révéler être forte et combattante. Trop tardivement. Tout s'est déjà écroulé autour d'elle quand elle se relève enfin. J'ai beaucoup aimé l'analyse de Christine Orban sur les raisons de ce revirement de pensée, sur cet instinct maternel qui sera plus fort que l'instinct de survie.\nChristine Orban se met dans la peau de Marie-Antoinette, la femme-enfant qui ne sut pas être la reine qu'il fallait, et qui devint la femme adulte qui pris conscience trop tard du danger. C'est beau, c'est plein de tendresse et c'est une véritable ode à cette femme qui fascine encore le monde 300 ans après son assassinat.\nCharmer, s'égarer et mourir, Christine Orban, Albin Michel (2016). 230 pages. 19,50€.\nPublié par Ollie à 4/10/2016 04:30:00 PM\nLes femmes qui lisent sont dangereuses 10 avril 2016 à 18:40\nFinalement, je me rends compte que je connais peu de choses sur Marie-Antoinette, et ce ne sont pas forcément les "bonnes" choses! Je note, histoire d'améliorer un peu ma culture!


Le Point de contact national du Canada (PCN) - Partenaires sociaux canadiens dans le cadre des Principes directeurs de l'OCDE\nPartenaires sociaux canadiens dans le cadre des Principes directeurs de l'OCDE\nLa Chambre de commerce du Canada est le porte-parole canadien au Comité consultatif économique et industriel (BIAC) auprès de l'OCDE. Pour les entreprises canadiennes, la Chambre est aussi le principal centre de renseignements sur les principes directeurs. On peut se procurer des renseignements sur la Chambre de commerce du Canada sur son site web, ou en contactant la Chambre à l'adresse suivante:\nDirecteur principale, Politiques internationales\n1700-275 Slater Street\nAdresse électronique : MAgnew@chamber.ca\nTéléphone : (613) 238-400 ext : 2230\nTélécopieur : (613) 238-7643\nLe Congrès du travail du Canada (CTC) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) sont les porte-parole canadiens au Comité syndical consultatif (TUAC) auprès de l'OCDE.\nLe CTC est la voix nationale du mouvement ouvrier et représente 3,3 millions de travailleurs syndiqués. La majorité des syndicats nationaux et internationaux au Canada sont affiliés au CTC de même que 12 fédérations provinciales et territoriales, et 125 conseils locaux. Le CTC promeut les intérêts des travailleuses et des travailleurs dans les forums nationaux et internationaux. Elle est affiliée à la Confédération internationale des syndicats libres et à l'Organisation internationale du travail. Voici les coordonnées de la personne-ressource du CTC :\nAdresse éléctronique : enorgang@clc-ctc.ca\nTéléphone : 613-521-3400 ext : 445\nTélécopieur : 613-521-8949\nLa Conféderation des syndicats nationaux du Québec (CSN) est une organisation qui compte plus de 325,000 membres aussi bien du secteur privé que public. La CSN défend les intérêts professionnels, économiques, sociaux et politiques des travailleurs lorsque les employeurs et les gouvernements sont en cause. Active au niveau tant national qu'international, elle est affiliée à la Confédération syndicale internationale (CSI) et à l'Organisation internationale du travail (OIT). Voici les coordonnées de la personne-ressource de la CSN :\nMme Josée Lamoureux\nAdjointe au comité exécutif\n1601, de Lorimier\nAdresse éléctronique : josee.lamoureux@csn.qc.ca\nTéléphone : (514) 598-2259\nTélécopieur : (514) 598-2052


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