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Faut il mettre une photo sur un CV en anglais ? Attention, si mettre une photo de soi dans un CV est une pratique courante en France, ce n’est pas le cas dans tous les pays du monde et ça peut même vous faire perdre des points pour différentes raisons que nous allons voir ici. ment faire un CV en Angleterre Aussi, il n’est pas courant de mettre sa photo dans un CV en Angleterre, cela peut même être surprenant pour un anglais. Sachez que les anglo saxons sont très à cheval sur l’égalité des chances et qu’ils font tout pour éviter la discrimination. CV Anglais: Guide (2019) pour Bien le Rédiger (Facile) Alors que dans le CV en anglais britannique, il y a plus d’informations de rédigées et généralement les paragraphes sont plus longs. Le CV peut être personnalisé en fonction de l’entreprise à laquelle il est destiné, de cette manière, les compétences que nous considérons comme les plus importantes pour eux seront mises en évidence. Le CV au Royaume Uni : Modèles de CV Pour rédiger votre CV, il est indispensable de le rédiger dans un anglais irréprochable, les anglais sont très pointilleux et précis et de ce fait vous devez faire attention au langage utilisé et à la langue. Les références sont un élément important dans le processus de recrutement au Royaume Uni, 74% des entreprises vont se mettre ... Le CV en Angleterre • Travailler en Angleterre En tant que travailleur étranger expatrié en Angleterre, la tentation est grande d’aller au plus simple concernant le CV ou la lettre de motivation, et de traduire simplement en Anglais les documents qu’on a déjà rédigé en Français. Ce serait une erreur car le CV anglais n’est pas qu’un CV en anglais traduit du français…. CV pour le Royaume Uni : Exemples de CV Envie de travailler à Londres, en Écosse ou ailleurs au Royaume Uni, gardez bien en tête que vous devez adapter le CV au style du pays dans lequel vous postulez et non le contraire. Un CV pour le Royaume Uni doit répondre à des critères bien précis.Voir le site findresumetemplates. L’introduction (Personal Statement) Il s'agit de présenter en quelques lignes vos compétences et vos ... CV en anglais : les 5 erreurs des candidats français Attention à la réglementation américaine Si vous briguez un poste aux États Unis, n’indiquez pas votre âge, votre date de naissance, votre nationalité ainsi que votre situation familiale sur votre CV. Depuis l’entrée en vigueur des mesures anti discrimination, les photos sont, elles aussi, proscrites. CV en anglais : toutes les règles à connaître Et dans cette rubrique n’en dites pas trop, pour éviter les redondances avec les autres rubriques. « C’est ce qui pose généralement problèmes dans les CV en anglais », confie Lorena Gutiérrez. « Détaillez davantage la rubrique Expérience professionnelle », ajoute Coralie Girard Claudon. Une photo sur le CV ? Les pièges à éviter Mais voilà, beaucoup de candidats passent outre ces conseils et joignent une photo à leur curriculum vitae. "Parmi les 600 à 800 CV reçus quotidiennement par Robert Half en France, environ 60% ... Que voir en Angleterre ? 22 endroits inoubliables à ... De s’éloigner de Londres, une ville certes fascinante mais qui ne représente pas l’Angleterre dans toute sa richesse. Mais alors, que voir en Angleterre quand on a envie d’explorer le pays d’une manière moins traditionnelle? Je vous propose une sélection (parfaitement subjective) de 22 endroits qui méritent le détour à mes yeux. Rédiger un CV en anglais Dans le doute, évitez de mettre une photo sur votre CV, ne prenez pas de risques inutiles. Age sur le CV en anglais. me pour la photo, l'âge n'est pas important sur le CV en anglais. Aux yeux des recruteurs anglo saxons ce sont les compétences seules qui doivent primer. L'âge est bien souvent perçu comme secondaire. Le CV en anglais pas à pas L'Express Allez à l'essentiel. me en France, votre CV doit être précis et concis. Les recruteurs ne passent pas plus d'une minute par CV et ne feront pas l'effort de le déchiffrer s'il n'est pas clair ... Faut il mettre sa photo sur le CV Une précision, l'immense majorité des CV que je reçois contient la photo du candidat. Il me semble qu'en 2016 (je mets à jour ce billet chaque année), il n'est pas si choquant que cela d'afficher son image, d'autre part, regardez autour de vous, notamment sur les réseaux sociaux, nous sommes si nombreux à posséder un profil complet que de choisir de masquer son visage parait suspect. Photo sur CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ... Une question récurrente qui vient lors de la réalisation de son CV : faut il mettre sa photo sur son CV ? Voici nos réponses pour vous aider à choisir et à finir votre CV gagnant ! Rédiger un CV en anglais pour travailler à Londres Et pourtant, que vous soyez étudiants, banquiers, commerciaux, juristes, créa’ dans la pub, vendeurs dans un magasin… vous devrez passer par une étape fondamentale : l’écriture d’un CV en anglais!! Evidemment, tout Français qui débarque dans la capitale britannique n’est pas bilingue, mais qu’à cela ne tienne. Visa en Angleterre: Types de Visas et Exigences (2019) Vous partez pour l’Angleterre et vous vous demandez si vous avez besoin d’un visa?N’attendez plus pour connaitre la réponse, ci dessous vous aurez tous les détails! Pour ceux qui ne savent pas, le visa indique si une personne est autorisée à entrer dans le pays qui a délivré le visa, sous réserve de l’approbation officielle de centre d’immigration au moment de l’entrée. Photos Angleterre Routard Découvrez l'Angleterre en photos sur routard ... apparaitre dans l’environnement ROUTARD.COM tout en étant néanmoins publiées sous les seuls contrôles et responsabilités de nos ... modele de cv pour l angleterre CV Original Voici un article et des exemples sur le theme modele de cv pour l angleterre afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.. En espérant que notre article modele de cv pour l angleterre vous ai aidé dans vos recherches. Exemple de CV "Simple" Exemple de CV Le Parisien Etudiant Cet exemple vous permettra de rédiger votre CV selon votre expérience voici à quoi ressemble un CV le plus simple. Pour un junior étudiant la partie formation est présentée en premier ... ment faire un bon CV en anglais ? ment faire un bon CV en anglais ? ⚡Abonne toi et active les notifications en cliquant sur la juste au dessous pour voir toutes nos vidéos ! N'oubliez pas de liker la vidéo et de t ... Infographie : les principales différences entre CV ... Découvrez comment rédiger un CV en anglais et ses principales différentes avec le CV français. En bonus : une liste de verbes d'action à privilégier. ... de décrocher votre premier job en Angleterre ? Alors vous devrez envoyer un CV en anglais ! ... Top 8 des meilleurs tweets dans la catégorie « Job étudiant » ! ment faire un beau CV avec Word ment faire un CV beau et professionnel avec Word lorsqu'on a relativement peu d’expérience. ... Insérer une image dans Word 2007 et la modifier ( 1ere partie) ... Créer un CV en 10min . ... CV en anglais | Faire un CV en anglais rapidement | OnlineCV Vous trouverez ci dessous nos conseils afin de vous faciliter la tâche dans la création de votre CV en anglais. Tout d’abord, il faut savoir que les informations trop personnelles ne doivent pas figurer dans votre CV. En effet, vous ne devez pas mentionner votre âge, votre date de naissance ou encore votre statut marital. Conseils pour rédiger votre CV en anglais Exemple | EF ... Beaucoup de personnes parlent d’une mise en page idéale (perfect layout) dans un CV. Le fait est – il n’y a pas de mise en page idéale pour un CV. L’important est qu’il soit clair, facile à lire, pas trop long et qu’il ait l’air professionnel. Top 10 des meilleures universités en Angleterre Cependant, l’Angleterre comptant un très grand nombre d’universités, il est difficile de savoir lesquelles sont les plus réputées et ouvrent le plus de voies par la suite et c’est pourquoi je vous propose ici un petit top 10 des meilleures universités en Angleterre. Recherche d'emploi à Londres : rédiger son CV et ses ... Conseils pour la rédaction du CV et lettres de motivation en anglais. CV et lettre de motivation. Votre CV et lettre de motivation ("Cover letter" en anglais) devront être tapés (pas de lettre manuscrite, comme ça peut être le cas en France, même si c'est de moins en moins courant), et en anglais, même si vous postulez pour un poste dans une entreprise française. ment faire un CV en 2020 Exemple GRATUIT En 1940, vous deviez donner votre poids et votre taille, en plus de votre âge.Le statut marital ainsi que la religion apparaissaient sur le cv ! À partir de 1950, les recruteurs ont des attentes précises sur le sujet alors qu’avant un déjeuner avec le directeur suffisait.; 1960 marque l’entrée remarquée des loisirs et activités sportives dans le cv. Lettres & CV Jeunesse en action, média d'information ... Au début, écrire son CV en allemand, fréquemment intitulé : lebenslauf, peut sembler difficile. C’est pourquoi, vous trouverez ci après différents modèles pour une candidature à un stage ou à un premier job dans une société allemande. Ce sont des idées pour vous épauler dans la rédaction de votre CV en allemand. CV et lettre de motivation en anglais : les 7 erreurs à ... Dans la rédaction du CV et de la lettre d'accompagnement, vérifiez l'usage de chaque mot avec un dictionnaire. Et n'hésitez pas à faire relire par une personne dont l'anglais est la langue ... CV : la photo qu\_'il vous faut Pascal Doffémont nous met en garde sur le format de la photo : « Il est important de faire attention à la mise en page qui peut nuire à la présentation générale du CV ». Choisissez donc une photo classique dont le format ne met pas en péril la lisibilité de votre CV. Traduction de CV en Anglais Agence de Traduction en ligne Ils attendent une grande qualité dans les CV et donc, des documents 100% anglais. C’est pourquoi notre service de traduction est là ! Nos traducteurs de CV Anglais et nos conseillers sauront faire de votre CV, un document adapté dans votre recherche d’emploi. Quelle méthode utiliser pour traduire un CV en ligne ? Modèle CV à remplir et à télécharger en ligne format PDF ... Des exemples de CV français et anglais. En majorité, notre site propose des modèles de CV pour les français, et d’autre en Angleterre ou aux USA. Chaque pays à un style de Curriculum Vitae. En France, on recherche des critères bien spécifiques dans le CV, alors qu’en Angleterre, elles sont différentes. Quelle taille doit faire votre CV Cadremploi Car les deux spécialistes se retrouvent sur le fond : « Il faut être explicite et pédagogue dans un CV, poursuit François Terrin. Pour cela pensez à rendre votre CV clair et facile à lire dès une première lecture en diagonale.\noffice administrator duties for cv , lettre de motivation pour un cv dans l animation , exemple de cv job word , serveur competences exemple cv , mise en avant formation sur cv , telecharger cv expert , faire traduire son cv en espagnol , exenplaire un cv simple sur word , exemple de courriel pour envoyer cv , profil cv etudiante en mecp , template portfolio cv html , data science cv , modele cv quand on est en reconversion , cv a remplir et a imprimer gratuit , cv english engineer telecommunication , cv en ligne l , template cv audiovisuel , modele cv demenageur , l'etudiant cv commente , cv en ligne photo a gauche , cv manager commercial competences , competence cv affaires reglementaires complements alimentaires , comment rediger un cv mecanique , competences equipier polyvalent mcdonald's cv , telecharger cv vierge , les cv les plus creatifs a telecharger , titre sur un cv en anglais , cv devops filetype pdf , cv modele ingenieur , cv couleurs logiciel , cv recherche de stage consultant , modeles cv petite enfance gratuit exel , faire un cv musicien , modele objectif cv etudiant , model de cv europass in franceza completat , cv animation formation anglais , teleprospectrice competence cv , comment modifier un cv numeriser , logiciel pour faire cv photoshop , exemple cv parfait agent immobilier , awesome cv leave job title blank , cv ratp , cic canada modele cv ovt , photo sur le cv aux usa , cvs photo horton plaza , logiciel pour imprimer les cv , job etudiant auchan cv , competences cv assistante de direction reconversion , cv pole emploi creche , exemple de cv vendeur macdonald , wordpress theme gratuit cv , cv etudiant job vacances , logo telephone cv , competences d un cv , ex cv pole emploi , resume cv template bundle torrent , quel poste metier pour job etudiant cv , cv exemple texte , cv teleconseiller competences , sylvie tellier le cv de l ancienne miss france , photo originales de cv , creer son entreprise a metre dans cv , nationalite francaise en anglais cv , cv formation ou education , comment consulter des cv gratuitement , comment incorporer suite office dans cv , ajouter experience cv pole emploi , apec recrutement sans cv , mettre cv la poche d un aspirateur miele , mettre son cv pour picking fruits australie , comment faire pour mettre un cv en ligne , cv centre d'interet emoji , research assistant cv , cvs zinc oxide sunscreen , cv moderner dut gea , behance template cv , cv competences marketing communication , cv ingenieur logistique , mettre un hyperlien court dans un cv , modele cv pour hotesse d'accueil , traduction francais anglais cv , classique exemple cv , preparateur de commande saboir faire cv , mettre le toeic dans son cv , cv epure professionnel , j ai menti sur mon cv a pole emploi , cv communication en ligne , exmple de cv de format metalurgie , cv pour un nouvel emploi , modele lettre election cvs , modele cv indesign gratuitte , pole emplois cvs , bts nrc apprentissage comment ajouter son diplome sur son cv , exemple de cv stage u , cv planificateur de production , creer un cv recapitulatif gratuit , best cv websites , cv agent commercial exemple , bureautique cv exemple , mettre photo dans cv quebec , cv ingenieur mecnaique exemple , cv exemple gratuiit , cv digital etudiant , modele d'objectif cv post bac , personal free cv theme wordpress , competence cv pole emploi tuto , exemple de cv agent espace vert , devops ingenieur cv pdf , je joins ma lettre de motivation et mon cv , cv simple , modeles cv libreoffice colores , elle cree son cv sur instagram , cv laureat au cnrd ou le mettre , modele de cv d etudiant sans experience , exemples de cv pour travailler a burger king , exemple cv chef d'entreprise pme , cv pre-fait a remplir openoffice , journal l'hotellerie restauration emploi deposer son cv , telechargement libre cv , cv traducteur interprete francais espagnol , competences cv chef de projet erp , exemple cv word gratuit , cv doc preparateur de commandes modele , comment ecrire un cv en espagnol , modele cv pour bts nrc , cv formation experien ce , faut il obligatoirement mettre l'age dans uin cv , exemple de cv pour campus france , exemple cv createur d'entreprise , cv themes free download , quoi mettre dans autre renseignement cv exemple , centres interet humour cv , cv attractif designer , cv assistante direction ehpad , student cv in english example ,


job opening - Responsable qualité dans le domaine ferroviaire - Enghien, Hainaut | Randstad Holding\nhome / jobs / btp/ construction/ matières premières/ exploitation minière jobs / responsable qualité dans le domaine ferroviaire\nresponsable qualité dans le domaine ferroviaire in enghien\nAccompagné par Randstad tout au long du processus de recrutement , vous pourrez alors renforcer vos compétences et en acquérir de nouvelles. À vos côtés, nous développerons votre employabilité et votre talent. Ce poste n'a retenu votre attention ? N' hésitez pas à consulter régulièrement nos offres, nous les mettons constamment à jour afin que vous puissiez trouver l'annonce qui vous correspond. Pour une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires , voies ferrées et caténaires, nous recherchons un Responsable qualité ! En tant que Responsable qualité projets, vous travaillez en collaboration avec le QSE manager et le conseiller en prévention. -Vous assurez la mise en application et la bonne compréhension de la politique QSE auprès de l'ensemble du personnel de chantier. -Vous assurez une présence active sur les chantiers. -Vous favorisez la dynamique d'amélioration en analysant les défaillances rencontrées et en proposant des pistes d amélioration.\nProfil recherché : - Bachelier ou Master à orienté technique (électromécanique, mécanique, électricité, construction) - Expérience dans le QSE norme ISO 9001. - Très bonne maitrise du Néerlandais Temps plein de jour Package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société.


O’Sole Mio Trattoria Italiana, Fort Morgan - Restaurant Avis, Numéro de Téléphone & Photos - TripAdvisor\nTous les restaurants à Fort Morgan Restaurants près de O’Sole Mio Trattoria Italiana\nFort Morgan : toutes les activités À faire près de O’Sole Mio Trattoria Italiana\nÉtats-Unis Colorado (CO) Fort Morgan Restaurants Fort Morgan O’Sole Mio Trattoria Italiana\nNº 5 sur 29 Restaurants à Fort Morgan €€ - €€€\nItalienne 322 Ensign St, Fort Morgan, CO 80701-2310+1 970-867-4836+ Ajouter le site web\nAfficher aussi CarteSatellite Les mises à jour de votre carte ont été suspendues. Zoomez pour voir les informations mises à jour. Réinitialiser le zoom Mise à jour de la carte... 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Racontez-nous une autre expérience. Écrivez un avisAvis (75)Note attribuée Excellent19Très bon4Moyen2Médiocre0Horrible1Type de voyageurEn familleEn coupleVoyage soloProfessionnelEntre amisPériode de l'année Mars-maiJuin-aoûtSept.-nov.Déc.-fév.Langue Toutes les langues français (26)anglais (75)Langue français (26)anglais (75)Découvrez ce qu'en pensent les voyageurs : 1 – 10 avis sur 26\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonLouise HFort Morgan, Colorado3Avis publié: 12 avril 2017 par mobile Quel bijou !Comment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonMarcene WFort Morgan71Avis publié: 23 août 2016 La nourriture est bonne.Comment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonvonzillaStratford, Connecticut18Avis publié: 4 juin 2016 La nourriture était bonne et à un prix raisonnable !PlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonTom ACrowley, Colorado, United States248Avis publié: 23 mai 2016 par mobile Vraiment très bienComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonCarolyn BUxbridge, Canada174Avis publié: 26 mars 2016 Il faut absolument dîner ici si vous aimez la cuisine italiennePlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonGinny SSavannah, Georgia, United States215Avis publié: 24 février 2016 par mobile DélicieuxComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonKae SKimberling City, Missouri11634Avis publié: 16 octobre 2015 par mobile La nourriture et le service merveilleuxPlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonJosephine MAurora, Colorado11Avis publié: 28 septembre 2015 Chicago fille dit, "excellente cuisine italienne"Comment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonShariMcMinnFort Morgan, Colorado10642Avis publié: 1 septembre 2015 Mieux trouver à manger à Fort MorganPlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonCaleb P11Avis publié: 23 juillet 2015 par mobile Dehors et environPlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nPrécédentSuivant123Mise à jour de la liste... Près d'ici Restaurants prochesPeppy Coffee Co.28 avis À 0,97 km El Jacal Mexican Grill54 avis À 0,85 km Cables Pub and Grill87 avis À 0,12 km Attractions prochesFort Morgan Museum32 avis À 0,18 km Overland Trail Museum48 avis À 66,69 km Wild Animal Sanctuary496 avis À 69,1 km Colorado Model Railroad Museum196 avis À 77,58 km Questions et réponsesObtenez des réponses rapides du personnel et des précédents clients de O’Sole Mio Trattoria Italiana.Remarque : votre question sera affichée publiquement sur la page des Questions et réponses. Vérification : Consignes de publicationEnvoyer\n322 Ensign St, Fort Morgan, CO 80701-2310 Lieu :


Les statistiques des runners français en 2016 - Globe Runners\nLes statistiques des runners français en 2016\nLe running n’échappe évidemment pas à l’hyper connectivité croissante. D’ailleurs, comme beaucoup de coureurs français, vous utilisez surement une application pour mesurer vos exploits « runnistiques ». Mises bout à bout, ces données permettent de dégager quelques statistiques concernant les habitudes des runners français.\nMontres GPS, bracelets d’activité, Smartphones, nos moindres mouvements sont enregistrés, stockés et analysés. C’est ce qu’on appelle le big data, une source inépuisable d’infos qui permet d’en apprendre un peu plus sur chacun de nous. Des informations qui a première vue paraissent anodines et qui pourtant peuvent représenter de forts enjeux tant sur le plan marketing que commercial.\nComme de nombreux runners, vous avez peut-être l’habitude de compiler les données de votre montre GPS sur une plateforme dédiée. Sorte de carnet d’entrainement virtuel qui vous permet de garder un œil sur vos statistiques tout au long de l’année.\nAujourd’hui, l’application Strava, l’une des références dans le domaine, publie quelques stats intéressantes concernant les habitudes de ses utilisateurs hexagonaux. L’occasion d’en apprendre un peu plus sur la pratique des runners connectés français à travers l’infographie qui suit.\nEt oui, même si on a parfois vite fait de l’oublier, big brother is watching you, et ce n’est pas près de s’arrête. Pensez-y la prochaine fois que vous irez courir !\nArticle posté le 12 décembre 2016 à 10 h 00 min.


Escrime Info - Re : CN Vétérans Saint Denis de l'Hôtel 24 & 25 septembre 2016. [Circuits nationaux, circuits Elite]\nAccueil » Résultats en vrac / discussion sur les épreuves » Circuits nationaux, circuits Elite » [Epée] CN Vétérans Saint Denis de l'Hôtel 24 & 25 septembre 2016.\nRe : CN Vétérans Saint Denis de l'Hôtel 24 & 25 septembre 2016.\nJe voulais dire très moyen en escrime: passer un tour, c'est bien\ndeux tours, c'est super\ntrois tours, c'était quand ?\nDate de publication : 08/09/2016 18:15\ncomplétement d'accord, on va perdre la convivialité\nDate de publication : 08/09/2016 19:17\nDate de publication : 08/09/2016 19:19\net pourquoi pas? Les "meilleurs resteront les meilleurs mais pour les autres que du bonheur de les rencontrer\nDate de publication : 08/09/2016 19:22\nPetite question pratique : comment ça se passe pour le passeport compétition ? On le prend lors de la première compétition ou il doit être pris avant ? Et dans ce cas, par quel biais ?\nDate de publication : 09/09/2016 10:47\nC'est lors de la prise de licence (via l'extranet) que l'option "passeport" est prise. Donc, AVANT la première compétition.\nDate de publication : 09/09/2016 11:27\nDate de publication : 09/09/2016 11:42\nBien que classé dans les 64, je ne suis pas concerné actuellement par cette "réforme".\nToutefois, je suis personnellement contre cette décision pour toutes les raisons déjà annoncées et évidentes. Par contre, j'ai aussi déjà "apporté" (sans prétention) plusieurs solutions / suggestions de remplacement dans mes posts 172/194/196/200/212/216 des mois d'avril et mai relatifs au forum vétéran "Nouveauté dans le règlement sportif".\nCela fait maintenant quelques mois, et je ne me souviens même pas avoir eu de réponse de la part de la commission vétéran...ils sont censés défendre l'intérêt de l'escrime et plus particulièrement ceux de l'ensemble des vétérans mais on se retrouve face à un mur et des personnes qui ne souhaitent ni expliquer ni justifier leur décision !\nEt je dois reconnaître que je suis d'autant plus déçu que je sais que "PRIME" (qui est démissionnaire de la présidence de cette commission) n'a en tête que de réduire le nombre d'équipes pour les prochains championnats de France...\nAlors, sans être défaitiste, j'espère que la commission n'attendra pas trop longtemps avant de tirer des conclusions. Pensons enfin aux tireurs, organisateurs, vendeurs de matériel, arbitres avant de se focaliser sur les 5 ou 10 épéistes qui cherchent à gagner leur place pour les championnats du monde...tout en sachant que certains sont d'accord avec moi.\nDate de publication : 09/09/2016 15:04\nEPEE94 a écrit :\nJe ne peux pas laisser passer une telle contre-vérité. La Commission a largement communiqué sur cette formule, notamment à Nantes au cours des France où il a été distribué un mémo de questions/réponses. De mon côté j'ai posté une dizaine de réponses et d'argumentaires dans le fil (que j'avais initié) "Nouveautés dans le règlement sportif". Enfin, sachez que plusieurs membres de la Commission se sont portés volontaires pour aider sur le terrain les organisateurs des premiers CN dans la mise en œuvre de cette nouvelle formule. Je vous y donne rendez-vous, j'y serai.\nD'où sort cette bouffonnerie ? La Commission, moi le premier, "n'a en tête" au contraire que le développement des activités vétérans.\nPourrait-on en finir avec les suppositions et la mauvaise foi ?\nDate de publication : 09/09/2016 15:55\nLa Commission, moi le premier, "n'a en tête" au contraire que le développement des activités vétérans.\nEn tout cas c'est bien vu : beaucoup de tireurs vétérans vont effectivement développer leurs activités suite à ce changement : pétanque, pêche , randonnée ...\nUn petit retour qui essaye d'être constructif dans la discussion, et compatible avec les choix retenus.\nSi on veut vraiment ajouter un peu un cote " compétitif" dans le circuit vétéran et attirer des tireurs classes en senior on pourrait aussi faire comme pour les juniors : prendre en compte quelques compétitions senior dans le classement Veteran.\nComme cela ceux qui sont intéressés par leur classement et ont le niveau pourront jouer sur les deux tableaux., et cela ne change rien pour les vétérans qui portent moins d'intérêt à leur classement national\nOn pourrait aussi imaginer prendre en compte le classement senior pour les exemptes du samedi (notamment pour les jeunes V1 ou autres tireurs qui n'ont pas tiré en Veteran l'année dernière)\nDate de publication : 09/09/2016 16:11\nSi le but est de faire des performances aux mondiaux vétérans... A bien y regarder, nos représentants vétérans ne sont que les meilleurs vétérans qui participent aux CN vétérans (avec tout le respect que j'ai pour eux tant je sais que certains ont fait leurs preuves sur des circuits seniors).\nPourquoi ne pas sélectionner sur la base de plusieurs compétitions sélectives dont des seniors et n'en parlons plus.\nLe premier senior de la saison dernière est vétéran. Amenez Me. TREVEJO aux mondiaux et vous aurez de bonnes chances de ramener une breloque. Si vous préférez amener un tireur au delà de la 350ème place senior mais qui brille en vétéran parce qu'il bat des "sacs à touches" de mon espèce ...\nDate de publication : 09/09/2016 17:29\nEt je me pose aussi une question sur le timing de l'annonce de cette nouvelle règle : si je ne me trompe , c'est tombé le 18 avril 2016 . Il restait un circuit et les France , donc un peu tard pour se réveiller si on souhaitait subitement rentrer dans les 64 pour la saison d'après .\nSans compter le coté contraire à l'esprit vétérans de cette décision, est ce qu'il n'aurait pas été plus équitable de faire l'annonce en septembre 2015 , du genre : les gars défoncez vous cette saison , parce qu'en 2016/2017 voilà ce qui va se passer .\nY aura-t-il un nouveau classement des 4 catégories Vétérans, différent de celui post-Nantes, prenant en compte les changements de catégories ?\nMerci pour votre aimable réponse...\nDate de publication : 10/09/2016 16:01\nTu le trouveras sur le site de la fédé.Compétitions puis classements nationaux et "2017 vétérans zip".\nDate de publication : 10/09/2016 17:25\nDate de publication : 10/09/2016 20:07\nBonjour, est-ce que les V1 femmes non classées FFE tirent le samedi ou seulement le dimanche, ce n'est pas clair dans le règlement sportif?\nLa sélection pour les championnats de France est-elle la même pour les V1 femmes et hommes (2CN ou 1CN +ligue) ?\nDate de publication : 11/09/2016 19:59\nLes femmes qu'elles soient V 1 V 2, 3, ou 4 ne sont soumisent à aucune restriction, elles ne sont pas assez nombreuses pour cela.\nDate de publication : 11/09/2016 21:53\nJe vous invite à prendre connaissance du site WEB de St Denis de l'Hôtel. Bon nombre de questions posées sur ce forum y ont leur réponse Il y a également quelques rappels bienvenus (renouvellement de licence et paiement des 6 Euros du forfait compétition des épreuves fédérales) ainsi que d'autres infos intéressantes. Ce site est très régulièrement mis à jour.\nBonne rentrée à tous et à bientôt.\nDate de publication : 12/09/2016 07:28\n"Que faire le dimanche si on ne s'est pas qualifié le samedi pour le dimanche et que je dois attendre mes amis qui continuent le circuit ?\nPour répondre à cette question qui m'a été posée,nous allons envisager de vous faire tirer entre vous, le dimanche. Nous organiserons cela sur place samedi après-midi"\nJe croyais que le problème principal était le nombre de participants, pas assez de pistes,....\nJe (re)cite quelques posts du sujet "Nouveauté dans le Règlement sportif" :\n- Prime :"Le nombre de participants explose. Ne plus faire deux tours de poules de 6 mais un seul tour de 8 demande quand même une trentaine de pistes !", "La Commission rappelle l'objectif premier de la formule sur deux jours : faire face à l'augmentation de participation"\n- Amanrich :"Non Thierry, bien sûr que non. Mais simplement alléger les contraintes des organisateurs. 20 pistes à installer c'est possible pour beaucoup. 30, c'est aussi possible, mais pour très peu. "\nBon, je m'arrête là....\nDate de publication : 12/09/2016 08:06\nLa réponse à votre question a été mise sur le site de St Denis.\nDate de publication : 12/09/2016 11:41\nAvant toute chose, vous voudrez bien m’excuser de cette réponse tardive, mais il est vrai que j’ai bien d’autres occupations que l’escrime…et heureusement.\nMoi, je serais de mauvaise foi ?\nPour votre information, j’ai été impliqué dans de nombreuses associations et suis un collaborateur d’une entreprise dynamique, et jamais (oui jamais) on m’a dit que je faisais preuve de mauvaise foi.\nPar contre, une fois de plus, vous répondez à côté des questions qui vous sont posées. Vous donnez l’impression d’avoir une fâcheuse tendance à prendre les gens pour des imbéciles. Je (nous) vous parle (parlons) d’un problème de fond (les problèmes liés à cette nouvelle formule), et vous répondez que la commission a largement communiqué sur la mise en œuvre de cette formule !\nOui, Maître, vous participez à la vie d’escrime info, mais écoutez-vous vos « chers » vétérans que vous représentez / défendez ? Vous donnez l’impression (mais je me trompe peut-être) de ne vouloir entendre et dire que ce qui vous arrange.\nDes propositions, il y en a eu de nombreuses de la part des uns et des autres. Et sauf si mes sources ne sont pas fiables (ce qui me surprendrait beaucoup compte tenu du nombre de fois que je l'ai entendu), les suggestions n’ont pas été étudiées donc pas débattues au sein de votre commission.\nEnfin, vous parlez de bouffonnerie sur votre idée de réduire le nombre d’équipe sur les championnats de France vétéran ? Et pourtant cette remarque vient réellement de vous. Laissez-moi vous rafraichir votre mémoire qui semble vous faire tout à coup défaut. C’était à Nantes lors des derniers championnats de France, j’étais en train de discuter de votre réforme avec un membre de votre commission, assis sur deux chaises, dans la salle d’armes, proche du couloir qui donnait dans la grande salle. Ca vous revient ? Je vous ai même dit que décidément vous ne cherchiez qu’à vous mettre à dos les tireurs…et vous avez souri.\nOui Maître, si tout ce que je viens de dire n’est pas vrai, alors je suis de très mauvaise foi.\nVraiment, cher Maître, vous me décevez.\nDate de publication : 12/09/2016 12:40\n(...)vous parlez de bouffonnerie sur votre idée de réduire le nombre d’équipe sur les championnats de France vétéran ? Et pourtant cette remarque vient réellement de vous. Laissez-moi vous rafraichir votre mémoire qui semble vous faire tout à coup défaut. C’était à Nantes lors des derniers championnats de France, j’étais en train de discuter de votre réforme avec un membre de votre commission, assis sur deux chaises, dans la salle d’armes, proche du couloir qui donnait dans la grande salle. Ca vous revient ?\nUne précision préalable, je ne suis pas Maître d'Armes, mais simplement un bénévole qui s'investit dans l'escrime au niveau régional, National et International depuis un bon nombre d'années (euh, et vous?).\nJe me souviens parfaitement de cette conversation que j'ai eue à Nantes avec viellelame, et que vous avez écoutée avec gourmandise et indiscrétion. Nous avions tous les deux échangé sur les différentes possibilités de maîtriser la croissance de participation afin d'en déduire celles qui rassemblaient pour tous (tireurs et organisateurs) le plus d'avantages et le moins d'inconvénients. C'est un fait que j'ai évoqué celle de la réduction du nombre d'équipes. Cela n'est tout simplement pas allé plus loin. Mais visiblement c'est vous qui n'avez retenu que ce qui vous arrange en sortant de son contexte l'analyse d'une situation pour la transformer en affirmation.\nJe suis prêt à retirer le mot de "mauvaise foi" si, de votre côté, vous admettez avoir ainsi donné une image partielle, et donc erronée, de notre réflexion.\nDate de publication : 12/09/2016 12:59\nDésolé pour vous PRIME, je ne suis pas impressionné.\nMoi, je ne suis qu'un simple escrimeur sans ambition qui prend plaisir à tirer en CN et qui ne supporte pas votre mauvaise foi évidente.\nEt oui Prime, à croire qu'on continue à mieux cerner le personnage que vous êtes réellement. Par chance, la vérité fini toujours par sortir...alors autant être sincère dès le début et cela fera gagner bien du temps et évitera de longs discours inutiles et déplacés.\nJe ne vous excuse pas, je ne peux pas vous faire confiance.\nCessez de vouloir jouer au gentil petit garçon.\nEcoeuré, je préfère sortir de cette discussion puérile, vous ne décrivez pas la vérité des faits et vous avez une drôle de façon de présenter les choses.\nBonne chance à vos réformes.\nDate de publication : 12/09/2016 18:07\nDe 27 rue des fours-à-chaux 63118 cebazat\nJe me joins à tous ceux qui s’exprimant ou non, demandent à ce que cette modification du règlement concernant la participation sur 2 jours soit abandonnée.\nSportif depuis toujours et pratiquant l’escrime depuis 10 ans, je m’étonne que de telles dispositions puissent être prises dans le cadre d’un esprit sportif.\nCet esprit (et subséquemment son règlement) ne devrait-il pas intégrer le sens du collectif.\nSens du collectif qui dès lors sera mis à mal dans ce nouveau contexte, puisqu’il ne permettra plus au plus grand nombre de s’escrimer !\nLe concept « Sport » dérive d’ailleurs du vieux français « desport » qui signifie amusement.\nEn quoi finirons-nous par nous amuser sur les pistes si des contraintes qui n’apportent rien à l’esprit sportif viennent parasiter la bonne ambiance qui régnait sur nos circuits ???\nDans toute démocratie, la bonne intelligence augure de se préoccuper des échos de la base et d’en tirer les conséquences !\nJe suis solidaire des propos tenus par EPPE94 !\nDate de publication : 13/09/2016 10:50\nle juge de paix ça va être l'affluence de toute façon. Quel sera le pourcentage de baisse des inscriptions par rapport à la saison passée?\nDate de publication : 13/09/2016 11:00\nRéponse sur le site de Saint Denis :\n"Pour répondre à cette question qui m'a été posée,\nnous allons envisager de vous faire tirer entre vous, le dimanche. Nous organiserons cela sur place samedi après-midi.\n>>>>>> Si cette compétition non officielle se met en place, elle aura lieu dans la petite salle d'escrime du club, sur des petites pistes non réglementaires ( donc non utilisables pour le circuit )"\nEt si on est sage on aura le droit d'approcher les champions ?\nDate de publication : 13/09/2016 11:16\nCa permet au moins de me pas passer une nuit à l' hôtel pour des prunes .... , mais ce n' est ni plus ni moins qu' un amuse couillon !\nDate de publication : 13/09/2016 14:53\nFranck, je ramènerai mes épées en plastique et ma tenue de Zorro. Comme ça on pourra s'amuser à faire comme les grands !\nDate de publication : 13/09/2016 16:43\nPas besoin, je crois qu'ils ont des kits premières touches .


Je suis le prix de votre liberté : l’adolescente Mila va publier un livre | Konbini\nJe suis le prix de votre liberté : l’adolescente Mila va publier un livre\nSelon son éditeur, elle y "raconte son parcours" et "décrit la violence d’une époque intoxiquée aux réseaux sociaux".\nJe suis le prix de votre liberté, où l’adolescente "raconte son parcours" et "décrit la violence d’une époque intoxiquée aux réseaux sociaux", doit paraître le 23 juin, a indiqué l’éditeur dans un communiqué transmis à l’AFP.\nSa revendication au droit au blasphème avait été appuyée par le président Emmanuel Macron qui avait déclaré que "la loi est claire : nous avons droit au blasphème, à critiquer, à caricaturer les religions". L’autrice de ce livre, qui a réitéré ses prises de position, vit aujourd’hui sous protection policière. Son avocat Richard Malka la décrit comme "bunkerisée".\nDix personnes qui s’en sont prises à elle via les réseaux sociaux doivent être jugées le 3 juin devant le tribunal correctionnel de Paris : cinq pour "harcèlement moral en ligne", quatre pour "menaces de mort" et un pour "menaces de crime". Deux autres personnes ont été condamnées en 2020 à des peines de prison pour menaces. D’autres sont mises en examen.


Offre d'emploi Chef de produit (Product Manager) chez Huxley Banking & Financial Services | Monster.fr\nChef de produit (Product Manager) - Huxley Banking & Financial Services\nNotre client est l'un des principaux éditeurs de logiciels financiers dans le monde. Leurs équipes techniques sont spécialisées sur le développement et l'implémentation de solutions front-to-back cloud et on premises dans les domaines suivants :\nCes solutions sont aujourd'hui utilisées par les plus grandes banques mondiales, les asset managers et les hedge funds.\nCA : 210 000 000 en 2017, nombre de collaborateurs : 10 000 dans le monde et 500 à Paris\nDoté d'une forte culture agile et tourné vers l'innovation, notre client souhaite attirer des talents pour réinventer la banque de demain grâce à des softwares performants et User friendly.\nEn tant que Product Manager vous définissez la stratégie d'évolution des produits, êtes en charge de la veille concurrentielle, du marketing des solutions et de la cohérence des développements avec la stratégie produit.\nVous travaillerez sur la solution phare qui révolutionne le marché de la finance.\nCette Marketplace digitale proposée sous de plateforme cloud permet à des fintechs et des start-ups de proposer des applications web et mobile qui toucheront une clientèle institutionnelle.\nVous participerez à l'industrialisation des solutions afin de permettre à un écosystème de partenaires de monétiser leurs applications via la plateforme que vous proposez.\nAnticiper, planifier et garantir le succès du Gotomarket des solutions\nS'assurer que les applications en cours de livraison est conforme aux exigences de qualité.\nAssurer la bonne remontée des informations auprès des différentes parties prenantes des projets internes et externes (fintech, R&D, Equipe produit)\nDéfinir le bon canal de communication avec les Fintech\nAccompagner les sales sur la partie avant-vente et sur leur connaissance de la plateforme\nManagement d'une équipe de Business Analysts\nVous avez une forte appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies.\nVous avez entre cinq et dix ans d'expérience en tant que chef de produit idéalement dans le domaine des fintech et avec une forte appétence pour le B2B2C.\nVous avez idéalement une connaissance approfondie d'un de ces domaines :\nPlateforme cloud/ Open API\nméthodes de travail agile\nIntérêt pour l'approche en mode écosystème\nUne maîtrise de l'anglais est primordiale.


Charles PICHEGRU est mort. -\nCharles PICHEGRU est mort.\nPublié le 6 avril 2014 par culture\nCe matin, 6 avril 1804 (vendredi de Pâques), Charles Pichegru est retrouvé mort dans sa cellule. La version officielle parle de suicide. Grand soldat, brillant général, d'une force quasi herculéenne, cet homme qui a bravé tous les dangers, sans craindre la mort, aurait craint son procès et la guillotine au point de s'entourer le cou de sa cravate de soie noire, d'y glisser un morceau de bois d'en faire un garrot et d'avoir, par un long mouvement de tourniquet, mis fin à ses jours.\nUn suicide par auto-strangulation ?\nIl y a des doutes, même aujourd'hui encore, tellement tout semblerait accabler le Premier Consul, Bonaparte (pas encore Napoléon 1er), d'avoir fait assassiner son ancien professeur de géométrie et d'arithmétique à l'Ecole Militaire de Brienne.\nPourtant tous les témoignages de l'époque concordent pour conforter la thèse du suicide. L'ancien Général avait confié à Réal son désir fatal lors de son arrestation le 28 février. Bonaparte n'avait aucun intérêt à le faire assassiner avant son procès, il savait bien que cela semblerait suspect. Le Juge Rigault, lui-même un des juges d'instruction, très critique vis à vis de Bonaparte, est sûr qu'il s'agit d'un suicide.\nNapoléon avait déclaré au Conseiller d'Etat, Réal : "Avant de commettre une faute, Pichegru a bien et honorablement servi son pays. Je n'ai pas besoin de son sang ; dites-lui qu'il faut regarder tout ceci comme une bataille perdue. Il ne pourrait rester en France.Pressentez-le pour Cayenne. Il connaît le pays (Pichegru y avait été déporté en 1797 sous le Directoire) ; on pourrait lui faire là une belle position".\nHélas, Réal ne reparut pas assez vite et Pichegru aurait perdu tout espoir. Eviter un procès qui n'aurait pas épargné sa vie glorieuse, qui aurait révélé ses compromissions avec les Emigrés de Coblence - les mêmes qui l'avaient dédaigneusement écarté d'un revers de main alors que, adjudant sous-officier, il leur offrait, dès 1789, ses services - incapables dans leur incurie de pressentir le talent militaire de ce futur officier.\nQuoique l'on pense de lui, il restera dans l'Histoire militaire de la France le seul militaire qui a pris la Flotte royale hollandaise avec un escadron de cavalerie. Le Général Pichegru avait appris que la Flotte Hollandaise était bloquée par les glaces sur les côtes du Helder, dans le golfe du Zuiderzee. Il envoya aussitôt le lieutenant-colonel Louis-Joseph Lahure et un escadron du 1er Régiment de Hussards. Bilan: 15 vaisseaux et 850 canons pris à l'ennemi, sans aucune perte !\nA-t-il été jaloux de la réussite de Bonaparte qui était moins doué que lui pour l'art militaire, jalousie qui se serait tranformé en haine ? Rien n'apparaît réellement dans ses interrogatoires. Il a emmené son secret dans la tombe.\nDictant ses Mémoires à Las Cases lors de son séjour forcé sur l'île de Sainte Hélène Napoléon dit : " Tout bonnement Pichegru se vit dans une situation sans ressources, son âme forte ne put envisager l'infâmie du supplice ; il désespéra de ma clémence ou la dédaigna et il se donna la mort".\nGeorges Cadoudal - son complice dans le complot contre le Premier Consul - dont la cellule était à quelques pas de celle de Pichegru, n'a rien signalé, donc n'a rien entendu ; si, en effet, notre Breton avait entendu des bruits suspects, on est certain qu'il ne serait pas resté inerte !\nL'autopsie, qui durera plusieurs heures, ne démontrera aucun hématome signant une lutte, aucune lésion en dehors de celles causées par le garrot à hauteur du larynx, du cou, la face inférieure du cerveau et les deux lobes du poumon gorgés de sang.Et une égratignure sur la joue, là où le garrot s'était bloqué.\nLe 7 avril, au soir tombant, il est inhumé dans le cimetière Sainte Catherine (aujourd'hui disparu) dans le carré des suppliciés. Il sera exhumé en août 1865 pour être inhumé dans son village natal d'Arbois qu'il avait quitté, après ses études au collège, pour l'Ecole de Brienne, à l'âge de 18 ans.Il paraît que ces restes ne sont pas les siens, à cause de la différence de chevelure retrouvée sur le squelette. Allez savoir !\nEtrange destinée que celle de cette homme, issu de la paysannerie comme Murat, mort à 43 ans\n« 5 AVRIL 1794: LA CONVENTION... ANNA BREIZH, ANNA vreizhek »


Le gouvernement veut s'attaquer aux pollutions environnementales - La Croix\nLe gouvernement veut s'attaquer aux pollutions environnementales\nMAUSSION Estelle , le 21/04/2009 à 0h00\nSi l'homme agresse son environnement, il en est aussi victime. C'est le message du rapport rendu jeudi dernier par le professeur Marc Gentilini aux ministres de l'écologie et de la santé. Il va servir à élaborer le deuxième plan national santé environnement (PNSE2) pour la période 2009-2013. Ce plan prend le relais d'un premier, lancé en juin 2004. Le rapport insiste sur deux axes : la lutte contre les expositions à des substances toxiques responsables de cancers ou d'autres maladies graves et la réduction des inégalités face à ces expositions. « Entre 10 et 35 % des cas d'asthme s'expliquent par les pollutions extérieures », souligne Marc Gentilini.\nSelon l'Institut national de veille sanitaire (InVS), entre 5 et 10 % des cancers en France seraient liés à des facteurs environnementaux. L'estimation de l'OMS, qui prend en compte les expositions passives au tabac, se monte à 19 %. Même si 27 % des cancers sont imputables à la consommation de tabac, pour Marc Gentilini il est indispensable d'améliorer la qualité de l'air, de l'eau et des sols.\nLe nouveau plan devrait reprendre l'objectif fixé par le Grenelle de l'environnement de réduire de 30 % les émissions de particules fines d'ici à 2015. Il insiste également sur la qualité de l'air intérieur, qui peut être jusqu'à quatre fois plus pollué que l'air extérieur. Le professeur Gentilini plaide pour une surveillance de l'air dans 300 écoles d'ici à 2012, une mesure promise par la ministre de la santé, après la publication en mars d'une étude de l'Association santé environnement (ASE).\nLe professeur Gentilini souhaite réduire de 30 % d'ici à 2013 les rejets de six substances dans l'air et l'eau, dont le mercure, l'arsenic ou le benzène. Un groupe de travail doit aussi dresser dans les deux ans une nouvelle liste de substances à réduire d'urgence. « Il y a des risques qu'on choisit en connaissance de cause, comme l'alcool, le tabac ou l'usage du portable, a lancé la secrétaire d'État à l'écologie, Chantal Jouanno. Ce qui me choque, c'est qu'on fasse aujourd'hui porter des risques aux gens sans qu'ils soient au courant. » Elle s'est dite favorable à l'étiquetage de tous les matériaux pour améliorer l'information des consommateurs. Par ailleurs, le rapport appuie le plan Ecophyto, qui prévoit de diviser par deux l'usage des pesticides dans les dix ans.\nAutre mesure phare du plan, la lutte contre les inégalités face aux expositions toxiques. « Il s'agit de protéger en priorité les personnes vulnérables, dont les enfants et les femmes enceintes, mais aussi celles qui sont pénalisées par leur situation géographique », martèle Marc Gentilini. Il demande une réévaluation de l'action des cosmétiques pendant la grossesse et l'ajout d'une plaquette d'information dans le carnet de maternité. Et insiste sur la réduction des nuisances sonores. Soulignant aussi l'existence de 600 000 logements « indignes », donc dangereux. « On ne peut parler santé et environnement quand des personnes vivent dans des logements fréquentés à la fois par l'homme et les rongeurs », s'indigne le professeur.\nLe premier ministre François Fillon doit dégager dix mesures d'ici à la fin mai. « Le plus important est d'éviter de reproduire ce qu'on a fait avec le PNSE1, qui comptait beaucoup d'actions sans moyen véritable de les mettre en œuvre », a commenté Chantal Jouanno. Une crainte partagée par le professeur Gentilini : « Toutes les propositions ne pourront pas être mises en œuvre dans un contexte de crise, reconnaît-il. Il faut choisir et dégager les moyens nécessaires. Surtout, le plan doit être modulable durant les quatre années à venir en fonction de l'avancée de nos connaissances. » Avant de rappeler la nécessité d'une coordination avec les autres plans de santé publique et de la création d'un comité de suivi : « En 2012, au moment de l'élection présidentielle, il faudra rendre des comptes sur ce qui a été fait et reste à faire en matière de développement durable. »\n<< POLLUTION DOMESTIQUE >>\nMAUSSION Estelle, le 20/06/2009 à 0h00


Convictions - Groupe - www.arep.fr\nPrincipe de réalité et développement durable\nDans tous les domaines d’intervention et à toutes les échelles de projet, la dimension d’usage est la préoccupation première des équipes d’AREP : accompagner les gens dans leur vie quotidienne est la finalité.\nLa réflexion s’ancre dans la réalité : histoire, géographie et vie sociale définissent un site et une époque dans lesquels s’enracinent les projets.\nCette démarche contextuelle rejoint aujourd’hui les préoccupations de qualité environnementale et de développement durable qui supposent une attention extrême au cadre physique et sociologique du projet.\nDans un même mouvement, la démarche de conception révèle l’identité du projet, en affirmant son appartenance à un territoire, à une société ou un groupe humain à une époque donnée. Fonctionnalité et identité des lieux se nourrissent mutuellement ; l’attention portée à l’usager et la recherche du sens sont inséparables.


Accueil - Yoga Ganesha\nLe yoga est une discipline millénaire née en Inde. Comme le définit le maître indien B.K.S. Iyengar, c’est à la fois un art, une science et une philosophie, qu’il serait impossible de résumer ici en quelques phrases. Mais une chose est sûre : ce n’est certainement pas une simple série d’exercices physiques et respiratoires, et encore moins une démonstration de prouesses acrobatiques, comme on aurait tendance à le présenter ces derniers temps.\nLe yoga est avant tout un mode de vie, régi par des principes éthiques, les yama et les niyama. Il vise, bien sûr, à la bonne santé physique et psychique, en cherchant à réaliser l’harmonie profonde entre le corps et l’esprit.\nC’est aussi et surtout une discipline spirituelle, qui aide l’individu à prendre conscience de son intériorité et de l’énergie qui l’anime, son but ultime étant de relier le soi individuel au Soi universel.\nÉquilibre, harmonie, sérénité, force et stabilité… voilà donc quelques-uns des nombreux bienfaits qu’apporte la pratique du yoga.\nNotre association propose des cours de yoga, à domicile ou en entreprise, sur Paris et la région parisienne. Elle organise aussi des séjours yoguiques en Sicile. Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page Contact.


Inhibiteurs de flamme - Sécurité incendie\n> Cabine>Accident / incendie>Inhibiteurs de flamme - Sécurité incendie 100'\nUn système efficace, sans danger et économique pour lutter contre les incendies\nCet inhibiteur de flamme est efficace sur tout type de feux : classe A, B, C, F et feux d'équipements électriques et électroniques sous tension jusqu'à 100.000 V.\nCe dispositif manuel et portatif offre une forte capacité d'extinction. Non-toxique, non corrosif et éco-compatible, c'est une solution simple, qui est toujours prête à l'emploi. Non rechargeable, ce système ne requiert pas de maintenance.\nGrâce à son petit format qui lui permet d'être stocké partout (dans un véhicule, un bureau, etc.) et son poids léger (10 fois plus léger que les extincteurs traditionnels), ce système est facile d'utilisation.\nNon pressurisé, il est sans danger (pas d'explosion) et est sans résidus.\nUtilisation industrielle : modèle 100 secondes (Longueur 32,8cm / diamètre 3,3cm / poids 550g)\nViser toujours la base des flammes.\nAttention : ne pas toucher le cylindre métallique pendant et après utilisation (T > 90°). Tenir hors de portée des enfants. Ne pas viser des personnes. N'éteint pas les braises. Ne pas démonter.


Recherche, entretien, angoisse – La vie d'Angie\nLe 07/09/2013 02/11/2013 par Angiedans Ma vie de chomeuse\nAprès des dizaines de candidatures envoyées, voilà que je décroche enfin des entretiens d’embauche ! Deux pour être précise. Me voilà rassurée, mon profil peut faire mouche. Tout va bien donc ? Non, pas encore. Je vous explique.\nMon deuxième entretien est la semaine prochaine, j’ai donc encore le temps (d’angoisser). Le premier a eu lieu ce matin. Programmé la veille, je me suis dis « chic, au moins pas le temps de stresser ». Mon œil oui ! J’ai passé une nuit affreuse et au réveil difficulté pour respirer, complètement angoissée avec 3000 idées contradictoires qui se battent dans ma tête.\nL’entretien s’est bien passé (bien qu’un peu surréaliste) à mon grand étonnement. J’étais, non pas à l’aise, mais calme, je donnais le change. Et je suis visiblement en bonne place pour avoir le poste. Ce n’est qu’un mois de travail mais ce serait toujours ça et surtout, je le réalise pleinement, dans un service qui peu faire mouche pour la suite sur un CV. On ne me l’a pas caché en entretien, appuyant le fait que bossant en partenariat avec de nombreuses intercommunalités, cette ligne sur mon CV pouvait aider par la suite.\nEt là, au moment où je vous écris, je repars dans ma phase de totale contradiction. Très contente d’avoir assuré en entretien et de travailler potentiellement un peu, je me retrouve également en panique face à l’inconnu, la peur de ne pas être à la hauteur, de tomber sur un « taf à la con » comme ça m’arrive régulièrement, … et j’en viens presque à souhaiter ne pas être prise.\nAlors problème psy ou les gens auraient-ils raison, je suis une feignasse qui ne veut pas bosser ? Je me pose la question. Pourquoi ces angoisses, pourquoi cette envie de pleurer ? Ces angoisses qui arrivent ? Ca ne semble se manifester qu’en situation d’entretien et d’une éventuelle embauche, je n’avais pas du tout ce stress lors du stage de 4 semaines inclus dans la formation du GRETA (je me souviens que j’étais super contente d’aller à l’entretien, d’avoir des entretiens téléphoniques et me semble que j’étais même impatiente de commencer le stages. Surement un léger stress mais bon rien d’insurmontable. Ou mes souvenirs sont faussés ?).\nJe me demande même si je ne suis apte qu’à envoyer des candidatures mais pas à être embauchée, pas apte à travailler. Il me semble pourtant que j’ai envie mais la peur me paralyse. C’est un peu l’histoire de ma vie en fait.\nDois je faire un lien avec un sujet que j’ai précédemment écrit sur la dépréciation de soi. Un conditionnement à me sentir nulle, incapable, incompétente.\nJe me sens perdue, complètement. Je ne sais plus où j’en suis. Ce soir je suis totalement paniquée et je ne sais pas à qui en parler sans passer pour une glandeuse. Ou une folle !


Sous-titres pour sourds et malentendants : Ava lève 4 millions d’euros\nPublié le 11/12/2020 à 12h22 par Lucie Adbul-Leveque\nAva, l'application de sous-titres qui transcrit instantanément des conversations pour les sourds et malentendants, a levé 4 millions d'euros.\n4 millions d’euros : c’est le montant qu’a levé Ava, une start-up qui a développé une application destinée aux sourds et malentendants permettant de retranscrire des conversations avec des sous-titres.\nAva est une start-up qui propose des produits pour faciliter la vie des sourds et malentendants. Elle a annoncé avoir bouclé une levée de fonds de 4 millions d’euros auprès de Khosla Ventures et Initialized Capital.\nCes financements vont lui permettre de continuer à développer son offre. Elle compte effectivement sortir deux nouvelles fonctionnalités pour aider les sourds et malentendants : Ava sous-titres et Ava Scribe. La première ajoute la ponctuation et du vocabulaire aux sous-titres, tandis que la seconde donne la possibilité qu’un professionnel corrige les transcriptions en temps réel.\nAva, l’application de sous-titres instantanés qui change la vie des sourds et malentendants\nAva, c’est une application dont le but est de changer concrètement la vie des personnes sourdes et malentendantes. Il s’agit d’un programme qui retranscrit instantanément les conversations alentour directement sur l’écran d’un téléphone portable.\nCette prouesse n’aurait pas pu voir le jour sans l’intelligence artificielle. En effet, ce système se base sur la reconnaissance vocale. Elle permet, d’une part, d’identifier les phrases prononcées dans une conversation. D’autre part, elle distingue aussi les différents interlocuteurs qui y prennent part.\nAinsi, au cours d’une discussion, l’utilisateur sourd ou malentendant n’a qu’à lancer l’application. Celle-ci attribue une couleur à chaque interlocuteur. Des sous-titres correspondants aux paroles formulées apparaissent alors sur l’écran, sur un fond de couleur, celui-là même que l’application a alloué à chaque locuteur. Tout ceci se réalise sur le moment, au fur et à mesure que les personnes parlent.\n« Faire tomber les barrières entre le monde des sourds et malentendants et celui des entendants »\nL’objectif principal d’Ava est de lever les obstacles auxquels les personnes sourdes et malentendantes sont confrontées au quotidien. Le PDG de la start-up, qui a vécu toute sa vie dans une famille de sourds, est parti d’un constat simple : le monde n’est pas du tout accessible aux sourds et malentendants. Il rêvait qu’un jour, on puisse sous-titrer des conversations aussi simplement qu’on active les sous-titres à la télévision.\nC’est pour faire de ce rêve une réalité qu’il a cofondé Ava 2014. Le jeune Français Thibault Duchemin s’associe alors avec le Taïwanais Skinner Cheng pour mettre au point une technologie qui permet de retranscrire instantanément des conversations. Aujourd’hui, le dispositif, simple et facile d’utilisation, est disponible sur Windows et Mac. Il peut même s’appliquer aux visioconférences puisqu’il est compatible avec les navigateurs Google Chrome et Safari.


[Time to talk] Rejoins nos équipes e-commerce et fais sourire ton avenir :)\nSpeakers: Martin Auvray, Céline Rombaut\nDepuis plus de 20 ans le groupe ÏDKIDS, rassemble une communauté de marques bénéfiques et militantes, pour les enfants de 0 à 12 ans avec :\nDes marques de produits Okaïdi, Obaïbi, Jacadi Paris, Oxybul – éveil et jeux\nDes marques de services Rigolo Comme La Vie, N’Joy, Cmabulle\nDes marques de contenus et de conseils Bubble, ConsoBaby\nEn 20 ans, l'évolution du groupe ÏDKIDS s’est accompagnée d'une transformation digitale avec un enjeu majeur « Mieux répondre aux attentes des clients et surtout à leur besoin d'instantanéité »\nRefonte de site web, création d'applications, digitalisation des magasins, e-réservation, click & collect… Autant de projets qui sont venus nourrir cette stratégie numérique. Pour y répondre efficacement, les équipes se sont enrichies de nouvelles expertises digitales.\nDécouvrez à travers le témoignage de nos 2 intervenants les métiers du digital chez IDKIDS :\nAcquisition de trafic…\nIntéressés par les métiers du digital ?\nChaque année, la communauté ÏDKIDS, intègre et forme au sein de ses équipes plus de 1000 étudiants en stage et alternance ! Au sein de nos services centraux les métiers du marketing digital représentent 35% de nos embauches en stage et en alternance.\nEt si c'était vous demain ?\nNotre ambition est de développer votre employabilité, à travers l’apprentissage d’un métier et la prise en charge de missions responsabilisantes. Notre objectif est de faciliter votre insertion professionnelle et de vous préparer à intégrer votre premier emploi en toute confiance !\nEt si vous faisiez sourire votre avenir au sein de la communauté ÏDKIDS ?\nMartin : Digital Manager Okaïdi & Obaïbi\nAprès un parcours professionnel au sein d’un cabinet d’audit, j'ai fait de l’audit interne dans la distribution textile pendant quatre ans.\nEn 2017, j'ai intégré le groupe ÏDKIDS une communauté de marques (OKAIDI, OXYBUL, JACADI…) au service du bien-être de l’enfant et de la parentalité.\nJ'y ai occupé le poste de Directeur Régional dans le nord-est de la France pendant 2 ans. Puis j'ai eu l'opportunité de poursuivre ma mission en basculant du commerce physique vers le digital, j'ai alors pris la responsabilité des sites e-commerce Okaïdi à l'international.\nDernièrement, j'ai évolué au poste de Digital Manager pour Okaïdi et Obaïbi. Ma mission est de booster la performance de nos sites actuels, de développer de nouveaux sites web à l'international, mais aussi tous les outils nécessaires à ces nouveaux modes de consommation, en cohérence avec le projet des Marques et de répondre aux besoins actuels de nos clients.\nUn plaisir au quotidien que je serai heureux de partager avec vous lors de notre Live !\nCéline : HR Project Manager\nJ'ai rejoint la communauté ÏDKIDS il y a 6 ans pour accompagner collaborateurs et managers dans le recrutement et le développement des Talents.\nM'orienter dans les RH a été une évidence dès mes premières expériences professionnelles. J'ai d'abord découvert ce métier en cabinet de conseil en ressources humaines, à travers une expérience de 3 ans en tant que Chef de projet recrutement. J'ai ensuite eu la chance de rejoindre le groupe ÏDKIDS et de découvrir les RH côté entreprise. J'exerce avec passion mon métier qui ne cesse de se réinventer !\nC'est avec beaucoup de plaisir que je vous présenterai ÏDKIDS et que je répondrai à vos questions.\nCliquez sur "M'inscrire" et téléchargez votre CV.


Abou Kamal tombe comme les rêves d'Israël\nThursday, 09 November 2017 10:05 AM [ Last Update: Thursday, 09 November 2017 5:19 PM ]\nAbou Kamal, le 7 novembre 2017. ©Mamafrika\nMercredi soir, les forces de l’armée irakienne et les forces de Mobilisation populaire (Hachd al-Chaabi) sont entrées dans l’ultime bastion de Daech sur les frontières avec l’Irak, Abou Kamal après avoir traversé la frontière de la ville nouvellement libérée d’al-Qaim, poussée profondément à l’intérieur du territoire syrien.\nAbou Kamal était déjà encerclée dans sa périphérie ouest et est, et les forces irakiennes et syriennes ont pénétré dans la banlieue sud de la ville occupée par Daech. C’est cette localité qui est ancrée sur l’Euphrate au sud de Deir ez-Zor. De violents affrontements se poursuivent actuellement entre les terroristes d’une part et les forces « alliées » de l’autre.\nLes daechistes tentaient d’établir une dernière position à Abou Kamal, tandis que d’autres abandonnaient leurs positions à la vue d’une force de combat irakienne massive qui, arrivant aux portes sud de la ville, reprenait le contrôle de ses positions les unes après les autres. Dans les heures à venir, on s’attend à ce que les forces irakiennes confient le contrôle d’Abou Kamal à l’armée syrienne et au Hezbollah.\nSelon une toute dernière information les localités situées entre Abou Kamal et al-Mayadin ont été largement bombardées par les chasseurs russes. Les débandades dans les rangs de Daech se poursuivent et les terroristes prennent la fuite vers les déserts du nord et du nord est de la Syrie. Les forces "alliées" sont sur le point de "nettoyer" les villages du nord et du nord est d'Abou Kamal.\nLa libération d'Abou Kamal a réalisé l'un des pires cauchemares des Israéliens : l'ouverture de la route Téhéran-Bagdad-Damas-Beyrouth-Méditerranée. L'Asie de l'ouest n'est plus désormais à la botte des Américains et des Israéliens. Les agissements de l'axe en question à la fois au Liban et en Arabie saoudite trahissent la panique qui s'est emparé de leur camp à l'idée d'avoir désormais face à leur expansionnisme un rempart, dressé par la "Résistance".\nA Idlib, les "rats" s'entredéchirent\nMais les victoires de l’armée syrienne n’en restent pas là. Puisqu’à Idlib, les terroristes s’entretuent.\nAu cours des dernières 24 heures, les terroristes de Hayat Tahrir Al-Sham (Al-Qaïda) ont envahi les trois derniers villages contrôlés par Daech au nord-est de Hama, cherchant à empêcher Daech de s’infiltrer dans la zone contrôlée par Al-Qaïda dans la province voisine d’Idlib.\nAlors que de violents affrontements se déroulaient, les terroristes qaïdistes ont expulsé des daechistes de la colline appelée Tall Hajilah dès mercredi matin, établissant ainsi un contrôle effectif des villages d’Aniq, Tutah et Hajilah.\nLe président a affirmé mercredi que 80 % du territoire syrien se trouvent désormais sous contrôle de l’État.\nHezbollah Irak Syrie Etats-Unis\nToutes les "craintes" d'Israël? 6hr\nPétrole: l’Iran fait sauter les verrous 6hr\nJournal du 4 mars 2021 7hr\nIran/Chabahar: l'Inde de retour 7hr\nVictoires d'Ansarallah: Moscou réagit 8hr\nL'US Army a peur de Kaman-22? 8hr\nIran Info du 4 mars 2021 8hr\n2021, fin des USA au Moyen-Orient ? 9hr


Les bons petits plats de Claude: Cours de macarons chez Philo\nCours de macarons chez Philo\nJe me rappelle de la première fois, que j'ai fait des macarons. C'était une véritable horreur, et beaucoup trop sucrés. Alors quand j'ai appris que mon amie Philo faisait des cours sur les macarons, j'ai répondu présent de suite.\nPar la même occasion j'embarque avec moi, Aurore et Linou pour former l'équipe de choc hihihi. Bon en arrivant avec plus de 30 min de retard, Aurore me dit on va ce faire tuer. Bien au contraire, Philo nous acceuil avec un grand sourire, et beau de sympathie. Pour ce cours Leatitia, nous à rejoins. Puis Philo nous explique les différentes manières de faire des macarons, comme elle dit le principale c'est pas de ce prendre la tête. Pour sa recette, cliquer ici\nJe dois dire le plus long dans toutes les recettes de macarons, c'est de passer les poudres au tamis. Puis on mélange les différente préparations avec des colorant en poudre(qui sont bien pratique par rapport à des colorants liquides)\nPuis arrive le moment que je redoute, le macaronnage (une véritable hantise pour moi). Mais bon je regarde attentivement philo, exécutant ses gestes. Enfin, arrive mon tour épauler par philo sa c'est très bien passer pour une fois.\nEt voila le moment de la bonne crise de rire, quand on a commencé à dresser les macarons sur les feuilles de cuisson.\nLe temps que nos macarons croûte, philo nous parle des 3 ganaches qu'elle a réalisé pour nous. Une au chocolat noir, une à la vanille et la dernière au carambar, un vrai délice rien que par le nom de tout cela hihihi\nPuis on met les plaques au four pour une vingtaines de minutes. puis on laisse refroidir, puis regrouper les 1/2 coques de même taille ensemble. Puis fourrer la première 1/2 coque de ganache, et recouvrer de la 2ème 1/2 coque en tournant légèrement. Le temps que nos coques refroidissent, nous fait goûter de la pâte à spéculos (mon dieu, virer moi le pot des mains!!!) c'est trop bon.\nPuis Philo nous apporte des boites à pâtisserie pour mettre nos macarons, j'ai laissé le reste des macarons aux 3 gourmandes. Comme j'ai dit à Philo, le principale c'est ce que tu m'as appris. Après comme elle nous a dit c'est à vous de jouer.\nUn grand merci ma Philo, pour cette journée pleine de gourmandises. et aussi à Aurore, Linou et Leatitia pour leur bon éclats de rires\nPublié par Claude à 15:43


D01UW-99/1244/CESS – Pour la Rénovation des Ecoles\nDES INTERVENTIONS SOCIALES – Convention avec Marseille Jeunesse – Convention relative aux personnes placées sous main de justice et sortants de prison.\nLa Ville de Marseille et l’Etat (Services Judiciaires, Administration Pénitentiaire, Services interministériels) ont créé en 1987 un chantier extérieur de détenus intitulé « Placements Extérieurs Pastré » dont la gestion a été confiée à l’association Marseille Jeunesse, située 155, Avenue de Montredon 13008 Marseille.\nMarseille Jeunesse a notamment pour objectif la prévention de la récidive au travers de la prise en charge globale et diversifiée des condamnés adultes, ou sortants de prison, notamment grâce à la mesure de placement à l’extérieur. Cette réinsertion a pour but de proposer des réponses diversifiées en fonction des problématiques rencontrées et ce, afin de mettre en oeuvre une réinsertion durable.\nLa coordination, le suivi du public et l’encadrement des activités socio-éducatives sont assurés par l’association Marseille Jeunesse par l’intermédiaire de la structure des Placements Extérieurs Pastré.\nGrâce à cette forte implication de la Ville, plus d’un millier de personnes sous main de justice ont bénéficié de cette mesure et un partenariat solide a été développé notamment dans le cadre du Conseil Communal de Prévention de la Délinquance. Différents partenaires sont mobilisés : les Services Judiciaires, l’Administration Pénitentiaire, la Direction Départementale et Régionale du Travail, l’Agence Nationale Pour l’Emploi, le Plan local d’Insertion pour l’Emploi, la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, la Direction des Interventions Sanitaires et Sociales, La POSTE, les entreprises traditionnelles, les entreprises d’insertion, les associations intermédiaires.\nL’engagement de la Ville est concrétisé depuis 1987 par l’octroi d’une subvention annuelle et par la mise à disposition de locaux, de véhicules, de personnels municipaux (espaces verts, sports), de Contrat Emploi Solidarité au sein des services municipaux.\nMarseille Jeunesse ayant donné entière satisfaction depuis 1987 dans ce domaine, il convient donc de réactualiser les bases contractuelles établies entre cette association et la Ville de Marseille, conformément au projet de convention ci-annexé.\nLes points essentiels de cette nouvelle convention, prévue pour une durée de cinq ans, portent sur :\nles missions confiées à Marseille Jeunesse,\nl’attribution d’une subvention et les avantages en nature consentis par la Ville de Marseille à Marseille Jeunesse.\nARTICLE 1 Est approuvée la convention concernant la gestion par l’association Marseille Jeunesse des Placements Extérieurs Pastré. Monsieur le Maire, ou son représentant, est habilité à signer ladite convention.\nARTICLE 2 La dépense correspondant au versement de la subvention d’un montant de 1 100 000 F prévue par cette convention sera imputée sur la Nature 6574 Fonction 523.


Exemple de lettre de démission avec demande de réduction de préavis | Daudio - dipole – design – audio\nHome > Exemple de lettre de démission avec demande de réduction de préavis\nExemple de lettre de démission avec demande de réduction de préavis\nAtlantic Co. Cependant, veillez à changer les détails de la lettre pour s`adapter à vos propres circonstances. Gardez vos raisons brèves. Si possible, dites à votre patron au sujet de votre plan de démissionner en personne en premier. Lettre de démission professionnelle utilisez cet exemple lorsque vous fournissez à votre entreprise l`avis que vous démissionnons de l`emploi et que vous proposez d`aider à la transition. C`est peu d`investissement pour vous, car les chances sont que vous serez appelés à simplement répondre à quelques questions ici ou là, ou de fournir une formation avant de partir. En d`autres termes, c`est une forme officielle de cesser de fumer. Si c`est le cas, vous pourriez être incertain de ce qu`il faut dire à votre employeur et comment démissionner de façon appropriée. Voici un exemple de lettre de démission. Merci beaucoup pour les possibilités de perfectionnement professionnel et personnel que vous m`avez offerte au cours des cinq dernières années. N`oubliez pas d`être courtois et humble, quelles que soient les raisons pour lesquelles vous quittez le travail. Merci lettre de démission ExampleUse cet exemple pour remercier votre employeur et demander de rester en contact.\nLettre de démission infirmière ExampleLetter l`exemple de démission pour une infirmière donnant avis. Sans aucun doute, vous ne devriez pas partager des opinions négatives ou des commentaires sur la société, mais en laissant la direction savoir que vous partez en raison de circonstances indépendantes de leur volonté peut laisser la porte ouverte pour l`avenir. L`une est sous la forme d`une lettre d`affaires. Lorsque vous démissionnez d`un emploi, il est considéré comme standard de donner à votre employeur un préavis de deux semaines avant de quitter votre poste. Donc, même si vous êtes désenchanté avec votre travail, résister à la tentation de commenter négativement sur les collègues, votre gestionnaire ou la société. Supposons que, vous avez une nouvelle opportunité d`emploi dans une autre entreprise où les chances de croissance de carrière sont plus, mais le problème est, la nouvelle société vous demande de rejoindre dès que possible. Dans certains cas, vous devrez peut-être partir plus tôt que votre période de préavis convenue. Voici un échantillon de lettre de démission pour dire à votre employeur que vous quittez votre emploi parce qu`on vous a offert une nouvelle occasion. Vous ne savez jamais à qui le chemin peut traverser le vôtre à l`avenir. Assurez-vous de suivre le format de lettre d`affaires approprié dans votre lettre.\nS`il vous plaît laissez-moi savoir si je peux être d`assistance pendant la transition. Nom de la société, à compter de deux semaines à compter de cette date. Lettre de démission effet immédiat cette lettre de démission est l`exemple d`un employé qui part immédiatement. Messages de démission d`email Examplesrévisez les exemples de messages électroniques de démission et les annonces de démission d`échantillon pour informer des collègues et des clients que vous quittez votre travail. Il est préférable de garder votre lettre simple et au point. Copiez et collez le texte ci-dessous dans un document Word ou un e-mail comme point de départ pour votre propre lettre. Mon dernier jour sera le 19 janvier 2018, deux semaines à partir d`aujourd`hui. Lettre d`adieu ExamplesSample lettres d`adieu à envoyer aux collègues de travail, avec des conseils sur ce qu`il faut inclure quand vous leur dites que vous quittez votre emploi. Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle lors de l`écriture de votre propre lettre. Même les mauvais emplois ont généralement des taches hautes.\nLettre de démission exemple no remarqueuse cet exemple lorsque vous devez démissionner sans fournir un préavis de deux semaines. Mais l`impression que vous laisserez sur votre ancien directeur et vos collègues sera inestimable. Conformément à la période de préavis donnée, ma démission sera effective le 16 janvier 2016. Ce n`était pas une décision facile à prendre. Cela peut être utile à l`avenir, si vous avez besoin d`une référence de la société ou de votre gestionnaire. Utilisez cet exemple de lettre de démission lorsque vous fournissez à votre employeur un préavis de deux semaines de votre démission. Consultez les conseils pour savoir quelles informations inclure dans votre lettre de démission, ainsi que comment gérer les communications en personne pendant votre temps restant à l`entreprise.


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Il n’y a ainsi aucune peur d’installer un logiciel malveillant ou un logiciel espion puisque les utilisateurs n’interagissent qu’avec nos serveurs à travers l’interface sécurisée en ligne. Les utilisateurs n’ont pas besoin de modifier leur système d’exploitation ou d’accorder une permission pour installer un programme provenant d’une source inconnue. L’utilisation de cet outil de triche Ra slots - casino slot machine ne mettra pas la sécurité de votre système d’exploitation, de vos données personnelles et de votre matériel en péril de quelque manière que ce soit.


Les géants de la viande veulent aussi leur part du marché vegan | Alimentation Générale\nLe numéro un mondial du secteur JBS commercialise depuis cet été au Brésil un burger de soja comprenant betterave, ail et oignons, à l’apparence proche d’un steak haché saignant. Aux États-Unis, le plus gros producteur de viande Tyson Foods a lancé en juin une nouvelle ligne de produits à base de plantes ou mélangeant viandes et légumes. Ses concurrents Hormel Foods, Perdue Farms ou Smithfield, ont pris des initiatives similaires. « Notre culture alimentaire évolue rapidement« , constate auprès de l’AFP Bryan Kreske, responsable des marques chez Hormel Foods. « Les gens manifestent de plus en plus de curiosité et de motivation pour essayer des sources de protéines alternatives appétissantes« , explique-t-il.\nAlors l’argument de la santé est souvent brandi. Nos clients « ne souhaitent pas tant réduire leur consommation de viande qu’augmenter celle de légumes dans leur alimentation« , assure ainsi Eric Christianson, responsable du marketing chez Perdue. Surtout connue pour son poulet, l’entreprise a lancé en septembre des nuggets mélangeant volaille, choux et pois. Parfait, argue Perdue, pour les parents souhaitant faire ingurgiter des légumes à leurs enfants. Le groupe mise gros sur ce nouveau produit puisqu’il compte y consacrer en 2020 la moitié de son budget marketing. Il mettra les bouchées doubles en janvier, « quand les consommateurs ont envie de manger plus sainement« , souligne M. Christianson.\nRemplacer entièrement la viande\nLes burgers à base de soja existent déjà depuis plusieurs décennies. Mais Beyond Meat et Impossible Burger s’attellent depuis une dizaine d’années à créer des produits se rapprochant au plus près du goût, de la texture et de la saveur de la vraie viande, grâce à des ingrédients comme la betterave. Ces start-up ont soudainement gagné en notoriété cette année avec leur arrivée dans les fast-food, comme Impossible Burger chez Burger King, et avec l’entrée explosive de Beyond Meat à Wall Street.\nLes géants de la viande ont rapidement sauté sur la tendance. Chez Hormel, la marque Happy Little Plants « est passée en un peu moins de 13 semaines d’une idée basée sur le concept d’un consommateur curieux de plantes à une gamme de produits commercialement viables« , remarque Bryan Kreske. Pas question pour autant d’abandonner leur activité principale, la viande. Le patron d’Impossible Burger clame régulièrement que son objectif est de remplacer entièrement la viande dans le système alimentaire d’ici 2035.\nLe défi est de taille. Au rayon lait par exemple, les boissons à base de plantes comme le soja ou l’amande représentent pour l’instant 13% des ventes, selon les estimations les plus optimistes. « Pour les produits laitiers, il existe de vraies problématiques de santé avec les intolérances ou les allergies au lactose« , remarque Eric Christianson de Perdue. Pour la viande, « les gens n’y sont pas allergiques, il s’agit plutôt d’un choix d’hygiène de vie« . Si le segment des alternatives à la viande peut selon lui devenir « significatif« , il ne pourra sans doute pas, à moyen terme, atteindre cette même proportion.\nReste que les géants de la viande « ne veulent pas perdre des parts de marché« , avance Robert Martin, spécialisé dans les politiques alimentaires au Centre pour un avenir durable de l’université Johns Hopkins. Si le marché des protéines se retrouve concentré aux mains de quelques géants, « cela pourrait limiter l’innovation et la concurrence« , remarque-t-il également. Et, toute initiative promouvant les alternatives à base de plantes représente une « avancée positive« , opine-t-il. D’autant que ces grosses entreprises ont les moyens financiers et l’expertise « pour atteindre des économies d’échelle qui pourraient permettre de faire sérieusement baisser les prix« .


Arrestation du premier ministre de Kadhafi, Al-Baghdadi Al-Mahmoudi | Tixup.com\nUne source officielle a annoncé l’arrêt du premier ministre du colonel Kadhafi, Al-Baghdadi Al-Mahmoudi ce Jeudi par la Tunisie.\nCette source a indiqué que cet ex-responsable libyen avait été appréhendé pour être interpellé illégalement en Tunisie, dans la région du poste frontière de Tamaghza, dans le sud-ouest de la Tunisie, tentant ainsi de fuir son pays par la frontière.\n«Il a été arrêté hier soir à proximité de Tamaghza en entrant en Tunisie. Il n’avait pas de visa», a indiqué le porte-parole du ministère de l’Intérieur Hichem Meddeb ajoutant qu’il était en compagnie de deux autres personnes.\nLe porte-parole du ministère de la Justice a déclaré à l’AFP qu’il a été condamné jeudi matin à 6 mois de prison pour franchissement illégal de la frontière,\nM. Baghdadi a comparu devant le tribunal cantonal de la ville de Tozeur (430 km au sud de Tunis) et a été condamné à 6 mois de prison ferme avec effet immédiat» a précisé Kadhem Zine el Abidine, le porte-parole du ministère de la Justice.\nSelon la même source, l’ex-premier ministre libyen avait quitté la Libye et comptait se rendre en Algérie à travers le territoire tunisien.\nCatégories :\tPolitique & International\t/ 0 Réponse / par Emna B. 22 septembre 2011


Vous êtes ici : Accueil > Livres>Couple et famille>Famille>Un doudou dans l'open space\nIl y a une Fabuleuse dans chaque...\nVoici un essai pratique qui mêle sociologie, philosophie et vie pratique pour étudier les défis et les obstacles qui gènent les parents pour concilier travail et foyer. Cet essai analyse avec finesse notre société actuelle dans l'espoir de l'améliorer.\nComment trouver un juste equilibre\nC'est la question que je me pose souvent car je travaille et j'ai un enfant en bas âge. J'ai vraiment apprécié ce bouquin car les intervenants sont nombreux et ont chacun des pistes intéressantes à nous donner. Je vous le conseille si vous êtes dans le même cas que moi.


Le musée, lieu de mémoire de l'Institut Curie\nLe Musée Curie est situé au rez-de-chaussée du Pavillon Curie, dans l'un des plus anciens bâtiments de l'Institut Curie. Ce bâtiment abritait le troisième et dernier laboratoire de Marie Curie. Elle y passa vingt ans, de 1914 à 1934...\nHier, l'Institut du radium...\nCe laboratoire, situé à quelques rues du "hangar" où Pierre et Marie Curie ont découvert le polonium et le radium en 1898, a été construit en 1914. C'était l'un des deux laboratoires qui constituaient l'Institut du radium. Cet institut fut construit spécialement pour Marie Curie par l'Université de Paris et l'Institut Pasteur entre 1911 et 1914. Marie Curie y passe les vingt dernières années de sa vie poursuivant ainsi l’œuvre scientifique entreprise avec Pierre Curie à l’aube du XXème siècle. C’est dans son laboratoire que sa fille aînée, Irène et son mari Frédéric Joliot découvrent en 1934 la radioactivité artificielle, découverte pour laquelle ils obtiennent le prix Nobel de chimie l'année suivante.\nAujourd'hui, l'Institut Curie\nConstitué à l’origine de deux pavillons séparés par un jardin, l’Institut du radium regroupait des chimistes, des physiciens, des biologistes et des médecins, tous réunis pour lutter contre le cancer. Aujourd’hui, le Musée Curie conserve tels qu'ils étaient le bureau et le laboratoire de chimie de Marie Curie ainsi que des instruments de physique et de chimie, des livres, des photographies et des archives. Les objets et documents conservés par le musée témoignent de l’activité scientifique et médicale de l’Institut du radium et de la Fondation Curie, devenus Institut Curie en 1978. Fondé sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d’avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l’Institut Curie est aujourd'hui une Fondation reconnue d’utilité publique. Il associe l'un des plus grands centres de recherche européens en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe, rassemblant près de 3300 collaborateurs.\n> Découvrez l'Institut Curie\nDécouvrez l'institut Curie\nDécouvrez le CNRS\nL'Institut Curie et le CNRS en images


Demenagement Industriel Ile de France - IDF | GDA Services\nAccueil > GDA Services > Transferts industriels > Demenagement industriel Ile de France\nDéménagement industriel en Ile de France – IDF\nDe l’étude de vos besoins à la mise en place d’une logistique sur mesure, notre société vous garantit un accompagnement global dans le cadre de votre déménagement industriel en Ile de France. Contactez-nous pour un service sur mesure !\nBénéficiez de l’expertise de nos déménageurs qualifiés pour le transfert industriel de votre société. De la gestion des archives à l’installation d’équipements pour les entreprises, nous vous garantissons une prestation complète pour votre déménagement d’entreprise en Ile de France (IDF)\nServices de déménagement industriel en Ile de France adaptés à vos besoins\nExperts en transfert industriel en ile de France, GDA Services apporte une réponse ad hoc à chacun de ses clients depuis de nombreuses années. Bénéficiez vous aussi de nos compétences et de notre savoir-faire éprouvé en tant que déménageur de société. Nous prenons en charge le transfert global de vos équipements :\nDes spécialistes à votre écoute pour votre déménagement industriel en Ile de France – IDF\nNos équipes de déménageurs sont à votre écoute pour vous offrir le meilleur niveau de service possible pour votre déménagement ! Contactez-nous pour obtenir toutes les informations que vous souhaitez en termes de tarifs, de processus, de gestion du déménagement, d’intervenants, d’interlocuteurs, etc. Nous pourrons établir, une fois vos besoins précisément examinés, un devis sur mesure pour un accompagnement de bout en bout du projet.