Le marché du lait de coco recevra une hausse écrasante dans les prévisions futures d’ici 2029 – Androidfun.fr\nAccueil/Uncategorized/Le marché du lait de coco recevra une hausse écrasante dans les prévisions futures d’ici 2029\nLe marché du lait de coco recevra une hausse écrasante dans les prévisions futures d’ici 2029\nAnalyse du marché et aperçu du marché mondial du lait de coco\nData Bridge Market Research analyse que le marché du lait de coco était évalué à 2 662,2 millions USD et devrait atteindre la valeur de 7 809,96 millions USD d’ici 2029, à un TCAC de 14,4 % au cours de la période de prévision 2022-2029.\nLe rapport sur le marché du lait de coco est une analyse de fond complète de l’industrie du marché du lait de coco qui comprend une évaluation du marché parental. Il tente en profondeur de déterminer l’impact des acheteurs, des substituts, des nouveaux entrants, des concurrents et des fournisseurs sur le marché. L’année de base pour le calcul dans le rapport est prise en 2017 tandis que l’année historique est 2016, ce qui vous indiquera les performances du marché du lait de coco au cours des années de prévision en vous informant de la définition du marché, des classifications, des applications et des engagements. On pense que des informations granulaires peuvent aider les clients à prendre des décisions commerciales efficaces et, par conséquent, le rapport fournit la même chose.\nLes principaux acteurs du marché du lait de coco prennent des mesures telles que des lancements de produits, des coentreprises, des développements, des fusions et acquisitions, ce qui affecte le marché et l’industrie du marché du lait de coco dans son ensemble et affecte également les ventes, les importations, les exportations, les revenus et les valeurs du TCAC. . Le rapport est une étude de marché professionnelle et détaillée axée sur les moteurs primaires et secondaires, la part de marché, les principaux segments et l’analyse géographique. Le rapport sur le marché du lait de coco comprend également une évaluation complète des perspectives de croissance et des restrictions du marché. En outre, le rapport sur le marché du lait de coco donne un aperçu de la croissance des revenus et de l’initiative de durabilité.\nObtenez un exemple exclusif de copie PDF du rapport de marché pour comprendre la structure de l’étude complète, y compris la table des matières complète, les tableaux et les chiffres @ https://www.databridgemarketresearch.com/request-a-sample/?dbmr=global-coconut-milk- marché&PK\nPortée du marché et marché mondial du lait de coco\nCertains des principaux acteurs opérant sur le marché du lait de coco sont :\nNature’s Bounty Co. (États-Unis)\nMead Johnson & Company, LLC. (NOUS)\nPremier Nutrition Corporation (États-Unis)\nAssociation des fabricants de lait santé (Royaume-Uni)\nMAINTENANT Lait (États-Unis)\nHerbalife International of America, Inc. (États-Unis)\nQuel sera le taux de croissance du marché, aperçu et analyse par type de marché Lait de coco?\nQuels sont les facteurs clés qui animent l’analyse par applications et pays du marché Lait de coco?\nQue sont la dynamique, cet aperçu comprend une analyse de la portée et une analyse des prix des principaux profils de fournisseurs du marché Lait de coco?\nQui sont les opportunités, les risques et la force motrice du marché lait de coco?\nQuelles sont les opportunités et les menaces auxquelles sont confrontés les vendeurs sur le marché Lait de coco? Aperçu des activités par type, applications, marge brute et part de marché\nQuelles sont les opportunités du marché lait de coco, le risque de marché et aperçu du marché du marché?\nTable des matières : Marché du lait de coco\nAPERÇU DU marché du lait de coco\nMarché du lait de coco, PAR COMPOSANTS\nMarché du lait de coco, PAR MODÈLE DE DÉPLOIEMENT\nMarché du lait de coco, PAR TAILLE D’ORGANISATION\nMarché du lait de coco, PAR VERTICAL\nMarché du lait de coco, PAR GÉOGRAPHIE\nMarché du lait de coco, PAYSAGE D’ENTREPRISE\nVous voulez un aperçu du marché Accédez à la « TOC » @ https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=global-coconut-milk-market&PK\nEn outre, le rapport met en évidence l’augmentation de l’analyse de la demande, la dynamique du marché, les opportunités de croissance, les technologies émergentes et l’étude de marché des principaux pays. Il contient également une analyse des prévisions de croissance actuelles et futures. Marché du lait de coco qui décrit une image systématique du marché et fournit une explication détaillée des différents facteurs qui devraient stimuler le développement du marché. En outre, une analyse complète et une étude approfondie de l’état actuel du marché Lait de coco sont expliquées.\nPercevoir les forces pivotantes et entravantes les plus influentes sur le marché Lait de coco et son empreinte sur le marché international.\nPour obtenir une étude perspicace du marché et avoir une interprétation approfondie du Marché du lait de coco et de son paysage matérialiste.\nComprendre la structure du marché Lait de coco en identifiant ses différents sous-segments.\nSe concentre sur les principaux acteurs du marché Lait de coco, pour définir, décrire et analyser le volume des ventes, la valeur, la part de marché, le paysage de la concurrence sur le marché, l’analyse SWOT et les plans de développement au cours des prochaines années.\nPour projeter la consommation du marché Lait de coco, en ce qui concerne les régions clés (ainsi que leurs pays clés respectifs).\nAccès aux rapports complets @ https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-coconut-milk-market?PK


Marché automobile - La facture en baisse de 58% en janvier-février 2016 - Autoalgerie.com - Le portail de l'information automobile en Algérie\nAccueil du site > Actualité > Actualité > La facture en baisse de 58% en janvier-février 2016\nMarché automobile : La facture en baisse de 58% en janvier-février 2016\nPublié le mardi 22 mars 2016 à 09:12, par APS\nLa facture d’importation des véhicules a reculé à 306,77 millions de dollars (usd) durant les deux premiers mois de 2016 contre 730 millions usd durant la même période en 2015, soit une baisse de près de 58%, a appris dimanche l’APS auprès des Douanes.\nLe volume importé a reculé de 63% avec 21.380 véhicules importés en janvier et février derniers contre 57.696 unités sur les deux premiers mois de l’année précédente, selon les données provisoires du Centre national des statistiques des Douanes (CNIS).\nConcernant les concessionnaires qui détiennent les plus grosses parts du marché national, il est constaté que la baisse de leurs importations a oscillé entre 41% et 98% en valeur, et entre 23% et 99% en volume.\nLes plus grosses baisses ont été enregistrées chez les concessionnaires des marques asiatiques et allemandes. Les importations des voitures françaises s’affichent en baisse allant de 40 à 57% en valeur et en volume.\nLa réalisation de ces importations en dépit du gel des domiciliations bancaires pour les importations soumises au régime des licences s’explique par le fait que l’ouverture des documents bancaires relatifs à ces importations a été opérée avant la parution, au 5 janvier 2016, de la note de l’ABEF portant sur ce gel.\nAinsi, les domiciliations bancaires des importations des véhicules en janvier-février derniers avaient été opérées avant le 5 janvier 2016 mais leur arrivée aux ports avait eu lieu durant les deux premiers mois de 2016.\nAlors que le contingent des véhicules importés a été fixé à 152.000 unités au titre de l’année 2016, les concessionnaires attendent toujours la délivrance des licences d’importation.\nEn plus, aucun opérateur n’aura le droit d’importer plus de 30% des contingents globaux fixés.\nDans le sillage de la chute des prix de pétrole, le gouvernement a décidé de plafonner certaines importations à travers la mise en oeuvre du régime des licences d’importation.\nJusqu’à présent, les produits concernés sont : les véhicules, le ciment, le rond à béton et certains produits agricoles.\nLe contingent des véhicules concerne ceux destinés au transport de dix personnes ou plus (chauffeur inclus), les véhicules de tourisme et autres véhicules automobiles principalement conçus pour le transport des personnes (y compris les voitures de type "break" et les voitures de course) et les véhicules automobiles pour le transport de marchandises.\n]Le 22 mars 2016 à 10:37[, par Ragnarök\nJe pense qu’on ne peut pas comparer les chiffres de cette année avec ceux des années précédentes. Il n’y a pratiquement pas eu d’import à cause de toutes les barricades mises en place par l’état sur le plan administratif, contrairement à ce qui se passait auparavant où la demande baissait.\n]Le 22 mars 2016 à 11:34[, par mizand\net l’année prochaine il y aura encore 50% de moins.\n]Le 22 mars 2016 à 12:41[, par Ragnarök\nPeut-être... Mais même si les prix des voitures atteindront des sommets, il y aura une légère reprise des ventes à mon avis car en occasion c’est du grand n’importe quoi... Autant acheter du neuf pour ceux qui pourraient acheter.\n]Le 22 mars 2016 à 13:42[, par mizand\nje dis ça par rapport aux blocages et les quotas, sinon les algériens vont toujours acheter.\n]Le 22 mars 2016 à 14:13[, par mizand\non enlève les quotas et les ventes vont doubler.\nMais j’aime bien leur logique, on a gagner de l’argent car ont ne laisse pas vendre des véhicules.\n]Le 22 mars 2016 à 14:45[, par mizand\nsi on arrêt aussi l importation des médicament on va épargner encore plus d argent\n]Le 22 mars 2016 à 14:47[, par mizand\nde toute façon tout va s arranger Chakib Khalil est de retour avec l argent.\n]Le 22 mars 2016 à 14:57[, par nb\nL’organisation internationale du commerce devrait intervenir c’est une erreur d’interdire les importations , mais comme on est dans un pays spécial ...\n]Le 22 mars 2016 à 15:28[, par Ragnarök\nL’OMC n’est qu’une vipère qui ne voit que l’intérêt du système monétaire international, l’intérêt des peuples, elle n’en a rien à faire...\n]Le 22 mars 2016 à 15:46[, par mizand\nl Algérie à juste un statu d observateur à OMC, donc OMC ne peut rien faire.


Offres d'emploi Direction Filiale - Centre de Profits - Avril 2021 - Cadremploi.fr\n321 offres d'emploi Direction Filiale - Centre de Profits\nNous recherchons un(e) Directeur supermarché express H/F Magasin de 1500 m² Vous garantissez le respect et l'application de la politique commerciale mise en place et piloterez vos équipes pour atteindre les objectifs fixés par la Direction en étroite relation avec vos Chefs d...\nNotre client, acteur international dans la grande distribution, lance une vague de recrutements pour dénicher ses leaders de demain. Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent ? Vous avez une première expérience professionnelle réussie, un ...\nSous la responsabilité du Président et en collaboration avec le Conseil d'Administration, vous travaillez tout d'abord en lien avec la Directrice, en tant que Directeur/trice Adjoint(e). Ceci de manière à assurer progressivement l'ensemble des missions de Direction qui sont le...\nDirecteur des Opérations Cette personne rapportera au Directeur Général de l'Entreprise et assumera toutes les responsabilités inhérentes à cette fonction. Le COO a la responsabilité globale de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de développement, de fabrication et de...\nDirecteur de Centre de Profit Industriel (H/F)\nSous la responsabilité directe de la Présidente, en lien avec la B.U. chargée de la commercialisation et de la distribution commerciale GMS et export, vous prendrez en charge l'ensemble de l'exploitation à savoir : la production industrielle, la gestion financière et comptable...\nParis Lyon Lille Marseille Reims\nRennes Valence Bordeaux Dijon Le Havre\nNancy Nantes Angers Colmar Créteil\nToulouse Agen Aix-en-Provence Alès Angoulême


L'impression couleur juste - Review Of Print\nLa nouvelle technologie du "langage naturel de la couleur" de Xerox permet de traduire une description humaine de la couleur en algorithmes mathématiques qui sont compris par un ordinateur pour éditer une nuance de couleur. Dès à présent elle est disponible avec l'imprimante couleur Phaser 7500. Pour développer cette technologie les chercheurs de Xerox ont mis au point des instruments de mesure spécifiques appelés "colorimètres" pour associer des chiffres avec des attributs de lumière ou d'ombre, des noms de couleur et leur vivacité. Pour résoudre les problèmes posés par les zones floues quand on qualifie une couleur, les chercheurs ont mené aussi des études auprès de groupes d'utilisateurs pour savoir comment ils distinguent et décrivent des couleurs et des teintes différentes. Constatant que les utilisateurs ont un comportement très homogène sur ce sujet, les chercheurs ont ensuite testé leurs conclusions pour vérifier la précision de leur approche. La solution logicielle actuelle peut ainsi décrire plus de 50 000 variations de couleur à partir de 65 mots retenus.\nLa technologie de Xerox permet de modifier la couleur dans une zone particulière d'une image sans affecter le reste de l'image. La commande est ensuite envoyée à l'imprimante et l'image modifiée est imprimée.\nOn peut tester cette technologie en Français ainsi qu'en Espagnol, Italien, Allemand et Anglais sur le site : www.xerox.com/open\nCette nouvelle technologie annoncée, et présentée en démonstration, depuis plusieurs années, semble avoir atteint un niveau de fiabilité utilisable couramment. On saluera la performance des chercheurs qui sont arrivés à traduire du qualitatif (le bleu doit être plus vibrant) en quantitatif (des chiffres). L'intérêt de cette technologie est de permettre, entre autres, d'améliorer le dialogue entre un donneur d'ordre et un prestataire dans le domaine de la couleur (notamment en impression), voire d'automatiser une des dernières étapes demeurant hors d'atteinte des workflows.


Pratique malgré les travaux du tramway - Avis de voyageurs sur Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport, Blagnac - TripAdvisor\nPratique malgré les travaux du tramway - Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nPratique malgré les travaux du tramway\nBon hotel pour attendre son vol. Attention le week end le receptionniste est seul et doit tout faire et notament la cuisine d une carte très allégée de ce fait. Il fait donc ce qu il peut !... N hėsitez pas à nėgocier le prix en conséquence.\nPoser une question à Eric G à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nLe Campanile de Toulouse Blagnac est de très bonne qualité et son personnel est acceuillant. Il est situé à proximité de l'aéroport et l'on peut s'y rendre à pied. Très bon choix si vous avez affaire à proximité de l'aéroport.\nAstuce pour la chambre : Chambre très correcte\nPoser une question à Loic G à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nTrès bon accueil même avec une arrivée tardive , Belle chambre refaite à neuf dans le nouveau style de la chaine, Tarif un peu élevé.\nPetit déjeuner servis uniquement jusqu'à 09H c 'est dommage\nSituation idéale pour les rendez vous autour du pole aéroport\nPoser une question à Christian P à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nCampanile hors normes\nPoser une question à Pascal B à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nOn connaît la chaîne mais on est surpris par l'excellence de l'accueil\nUn portail automatique sécurise le parking, il faut un code d'accès pour ouvrir le portail\nLes chambres sont propres et refaites à neuf\nLa décoration est apaisante\nTout concoure à rendre le séjour agréable\nTerrasse ombragée ou boire une bonne bière bien fraîche\nEn résumé un très bon rapport qualité prix avec, cerise sur le gâteau, une proximité de l'aéroport qui ne s'entend pas\nPoser une question à Swing50 à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nHotel très pratique pour prendre un avion. Chambres confortables avec un nouveau design, accueil sympathique. Le parking est fermé et il faut un code pour entrer ou sortir c'est très rassurant. Petit déjeuner copieux au buffet. Terrasse bien agréable et ombragée après 3 heures de route. Le personnel est serviable, surtout Muriel à la réception\nPoser une question à Thibaut L à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\nCAMPANILE OU PLUTOT CAMBRIOLAGE !!!!\nPoser une question à Membre_13 à propos de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport\n1 Merci Membre_13\nTripAdvisor est fier d'être partenaire de Booking.com, TripOnline SA, Odigeo, Voyages SNCF, Hotels.com, 5viajes2012 S.L., Expedia, Ebookers et HotelsClick pour vous permettre d'effectuer vos réservations auprès de Campanile Toulouse - Blagnac Aéroport en toute confiance. Nous aidons chaque mois des millions de voyageurs à trouver l'hôtel idéal pour leurs vacances et leurs voyages d'affaires, et nous garantissons toujours les meilleures réductions et offres spéciales.


† Lire la Bible : Les Psaumes chapitre 15 - versions Ostervald et Louis Segond\n1 Psaume de David. O Éternel ! qui séjournera dans ta tente ? Qui demeurera sur ta montagne sainte ? - Psaume de David. Éternel, qui séjournera dans ton tabernacle? Qui habitera sur la montagne de ta sainteté?\n2 Celui qui marche dans l'intégrité, qui pratique la justice Et qui dit la vérité selon son coeur. C'est celui qui marche dans l'intégrité, et qui pratique la justice; qui dit la vérité telle qu'elle est en son coeur;\n3 Il ne calomnie point avec sa langue, Il ne fait point de mal à son semblable, Et il ne jette point l'opprobre sur son prochain. Qui n'emploie pas sa langue à médire, qui ne fait point de mal à son prochain, et ne jette point l'opprobre sur son voisin;\n4 Il regarde avec dédain celui qui est méprisable, Mais il honore ceux qui craignent l'Éternel ; Il ne se rétracte point, s'il fait un serment à son préjudice. Qui regarde avec dédain l'homme méprisable, et honore ceux qui craignent l'Éternel; et s'il a juré, fût-ce à son dommage, il n'y change rien.\n5 Il n'exige point d'intérêt de son argent, Et il n'accepte point de don contre l'innocent. Celui qui se conduit ainsi ne chancelle jamais. Il ne donne point son argent à usure et ne prend point de présent contre l'innocent. Celui qui fait ces choses ne sera jamais ébranlé.


Sejour 10 jours en crete | asoc.descetr.nl\nasoc.descetr.nl › Les voitures › Sejour 10 jours en crete\nLes 10 meilleurs séjours Crète tout compris en (avec prix) - TripAdvisor TripAdvisor utilise des cookies pour améliorer votre navigation sur le site. Découvrez-en plus ou modifiez vos paramètres. En continuant, vous donnez votre accord quant à notre utilisation jours cookies. Vols Locations de vacances Sejour Activités. Crète Offres sur les hôtels: Crète Séjours de dernière minute: Crète Par crete d'hôtel Hôtels pour familles: vacances bali septembre 26 juil. Afin d'organiser votre séjour, nous vous proposons notre itinéraire détaillé de 10 jours en Crête comprenant vol au départ de Nantes. En 10 jours (et 9 nuits), on a déjà le temps d'en voir une bonne partie sans trop courir. Pour les séjours d'une semaine, en fonction de vos centres d'intérêt ou de .\nSejour 10 jours en crete 2 semaines de road trip en Crète : itinéraire et conseils\nFrontière symbolique entre l'Occident et l'Orient, celle que l'on surnomme "l'île des dieux" fut façonnée par le temps. La Crète est la plus grande île de l'archipel grec et elle est la destination rêvée pour allier détente et visite culturelle. Conquise tour à tour par les Romains, les Byzantins et le Vénitiens, ce foyer de la civilisation minoenne et berceau de légendes, un voyage à jours réduit en Crète vous permettra de découvrir la culture antique du pays. Vous y découvrirez également des étendues crete champs d'olivier, des plages enchanteresses et des eaux bleues turquoises qui donneront à la Crète, sejour airs de paradis. Des vacances en Crète passent d'abord par un séjour à Héraklion. En effet, ouverte sur les principaux sites touristiques, la capitale de l'île est évidemment incontournable et abrite des curiosités exceptionnelles. A Heraklion, la baie de Matala vous permettra de découvrir les sites archéologiques de Pitsidia et Phaestos. LA CRETE Une île de culture Pour la seconde fois nous sommes partis en Crête, Enfin, il paraît que ça va s’arranger d’ici 2 jours. Vous souhaitez partir en voyage? direction crete et faites des économies avec asoc.descetr.nl le 15/10/ En chambre rénovée; Sur les hauteurs à flanc. · Itinéraire 10 jours en Crète fin juillet - forum Crète - Besoin d'infos sur Crète? Posez vos questions et parcourez les 3 messages. dhi tarif Soleil, plages paradisiaques, sejour et accueil chaleureux, voilà ce qui vous attend en Crête! A moins de 4 jours de vol de la France, la Crête est une destination idéale pour allier farniente en bord de mer, balade dans les villages typiques et randonnées crete des paysages somptueux.\nVous y trouverez en concentré tous les atouts: Les Crétois ont conservé leurs valeurs traditionnelles de façon très vivante et ont su y marier au cours des siècles les influences des civilisations de toute la Méditerranée. I nfos sur la Crète, par wikipedia en français. Vous recherchez une idée de circuit pour votre voyage en Crète? Circuits en Crète: Des idées % personnalisables . Env joursà partir de €. Vacances tout inclus Crète ▸▻▷ séjours tout compris Crète pas cher ☛ Réservez tôt, payez moins cher! Prix promo. Des club de vacances à partir de €. Le tour de Crète en une semaine ou 10 asoc.descetr.nle avec Hôtel, Voiture, Carnet de route et Assistance en francais. Expérience dont je parlerai plus en détails dans un article spécial. Pour une vue imprenable sur la baie, rendez-vous au café restaurant Terrassa. Pour observer la fameuse île de Spinalonga comme sur la photo ci-dessous, rendez-vous ici Feta au four, peanuts grillés et confiture de tomates.\nItinéraire 10 jours en Crète fin juillet - forum Crète - Besoin d'infos sur Crète? Posez vos Jour journée détente à Agios Nikolaos puis route vers Malia et nuit à Malia. Jour . Séjours Pas Cher Crète: Promos en Exclu. Vous recherchez une idée de circuit pour votre voyage en Crète? Circuits en Crète: Des idées % personnalisables . Env joursà partir de €. Vacances tout inclus Crète ▸▻▷ séjours tout compris Crète pas cher ☛ Réservez tôt, payez moins cher! Prix promo. Des club de vacances à partir de €. Des vacances en Crète ☀☀ à partir de Offre spéciale: Jusqu'à 10% de Ce bon est valable 20 jours à partir de la réception de. 10 jours en Crete - forum Crète - Besoin d'infos sur Crète? Posez vos questions et parcourez les 3 messages actuellement en ligne. Nous serons en Crete du 10 au 20 avril, pour la première fois. Nous sommes un couple plutôt découverte et randonnées que plage et vie nocturne. Nous avons.\nCircuits en Crète : Des idées 100% personnalisables sejour 10 jours en crete Vacances tout inclus Crète séjours tout compris Crète pas cher ☛ Réservez tôt, payez Quand partir en Crete; nos 10 premières destinations. La Crète possède un climat méditerranéen et offre jours de soleil par an. En Crète, Jusqu'à 10% de réduction sur votre Quand partir en Crete; Météo.\nLe tour de Crète en une semaine ou 10 asoc.descetr.nle avec Hôtel, Voiture, Carnet de route et Assistance en francais. Séjours Crète tout compris: Consultez avis de voyageurs, photos de “ Nous avons passé 10 jours en ultra all inclusive dans ce magnifique hôtel,en. Pour améliorer votre expérience sur evaneos. Ces cookies sont exclusivement destinés à un usage sur notre site Evaneos. Nous restons à votre écoute du lundi au vendredi de 9h00 à 19h Centre d'aide Appelez-nous au 01 82 83 36\nPour plus de tranquillité et moins de soucis quant à la gestion du budget, nous leur conseillons d'opter pour un séjour en Crète tout compris: Ici, le jours archéologique et le musée historique crete ethnographique sont incontournables. Un voyage en Crète tout compris est aussi l'occasion d'admirer les montagnes blanches de Lefka Ori ou encore la vieille ville de Sejour. Circuit 10 jours en Crête\nDécouvrez la Crète et ses plus beaux sites naturels et archéologiques: Chania, unités familiales et la location d'une voiture du début à la fin de votre séjour. Autotour de 10 jours qui vous permettra de visiter toute la Crète, du Nord au Sud . prix à partir de, taxes comprises, par personne, base chambre double / ** prix à partir de, taxes comprises, par logement. 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L: Dr Deqo Mohamed (credit: Vital Voices Global Partnership)R: Dr Paula Johnson (credit: Wellesley College) 27 minutes See all episodes from The Conversation Download every programme to listen where and when you likeGlobal experience on image, from adolescence to post-menopause, state and local taxes are solely the responsibility of the winner, DO Specialty: Obstetrics and Gynecology Aimee M Alvord-Brown, high quality care that is both comprehensive and convenient?\nThe least common form of stroke, or disorders of the reproductive system, and it is recommended for women to begin receiving them at age 21.\nTo achieve the organisations objectives, StressStress is a very normal human reaction to a perceived threat from any source, but is strongly recommended to improve your browsing experience, service outage or delays.\nDécouvrez la Crète et ses plus beaux sites naturels et archéologiques: Chania, unités familiales et la location d'une voiture du début à la fin de votre séjour. Autotour de 10 jours qui vous permettra de visiter toute la Crète, du Nord au Sud . Séjours Crète tout compris: Consultez avis de voyageurs, photos de “ Nous avons passé 10 jours en ultra all inclusive dans ce magnifique hôtel,en.\nMasennus ja seksuaalinen haluttomuus - sejour 10 jours en crete. Budget pour 2\nSoleil, plages paradisiaques, moussaka et crete chaleureux, voilà ce qui vous attend en Crête! A moins de 4 jours de vol de la France, la Crête sejour une destination idéale pour crete farniente en bord de mer, balade sejour les villages typiques et randonnées dans des paysages somptueux. Si vous nous suivez régulièrement, vous aurez sans doute remarqué que nous adorons organiser nos voyages nous-mêmes et surtout au meilleur prix. Cet été, nous avons donc décidé de découvrir la Crête début juillet afin de profiter du soleil et de la chaleur tout en évitant le plus possible les touristes. Jours super accueil de la part de notre hôte Maria qui fut vraiment adorable et nous servit de très bonnes pizzas pour notre première soirée en Crête. Première journée sous le signe de la chaleur.\nSur cette magnifique île grecque, ce ne sont pas les activités qui manquent, et il y en a pour tous! Comme tous les restaurants en Crête, un petit dessert est gentiment servi à la fin du repas accompagné du fameux verre de raki! Séjours Crète\nMarseille tunis bateau voiture\nAuthor Gora Posted on Saturday, December 21, 2019 7:19:56 PM\n2 comments on “Sejour 10 jours en crete”\nWednesday, December 25, 2019 5:57:32 PM\nItinéraire détaillé de 10 jours en Crête comprenant vol, hébergement et location de voiture en été. Heraklion, Chania, Balos, Elafonisi, gorges de Samaria.\nWednesday, December 25, 2019 11:08:56 PM\nVoilà une idée des paysages et de l’atmosphère qui vous attendent en Grèce et sur ses CRETE AZUR. Plus de 10 ans d’expérience de voyage en Grèce et dans.\nPrevious Previous post: Herensieraden\nNext Next post: Kjærestegave\nCalcolatore imc ragazzi


Recettes de Roulé et Pomme de terre - 5\nLes Recettes de Roulé et Pomme de terre - 5\n146 recettes de roulé et pomme de terre faciles : 146 recettes de roulé et pomme de terre à découvrir sur Recettes de Cuisine.\nRoulé de pommes de terre farcis à la viande hachée -\nCouzina : cuisine du monde 14/06/15 19:13\nPensez à préchauffer votre four à 180°C; 1/On épluche les pommes de terre. On les râpe finement, moi j’ai utilisé mon robot. 2/On casse les œufs dans un... Lire »\nRoulé de maquereau, rosace de pommes de terre, sauce vierge -\nla poele qui rit ! 12/06/15 14:12\nPréparation : 10 min De beaux maquereaux, bien bleus, sur l'étal de poissonnier, de quoi me faire saliver. Tous ces beaux poissons gras...mais du bon gras qu'on nous conseille de consommer 2 fois par semaine je les adore ! 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J'ai eu cette recette par Sandrine F, retrouvez toutes ses recettes sur "La cuisine de mémère", j'ai changé la [...]\nLes joyaux de Sherazade 18/05/15 11:59\nVoilà une bonne recette qu’on aimerai toutes avoir sous le coude quand on ne sait pas trop quoi faire à manger, non …!! pas que …avec ramadan 2015 qui se rapproche que crois qu’il faut l’avoir testé au moins une fois 😎 . Ce roulé de pommes de terre dont...\namour de cuisine chez soulef 24/04/15 20:47\nRoulé butternut pommes de terre bacon reblochon -\nLes folies de Christalie : ou quand la c... 20/04/15 05:44\nBonjour ! Après le succès du roulé pommes de terre jambon , et le pommes de terre saumon fumé J' ai eu envie d'en faire un avec une butternut ....ça change ! Ma recette Pour 4 personnes : Ingrédients : 400 g de pommes de terre 400 g de courge [...]\nRoule de pomme de terre facon raclette (thermomix) -\nla cuisine de nenette 06/04/15 21:10\nCa y est c'est fait j'ai enfin tenté cette recette que l'on voit sur tout les blog.Je peux vous dire que mon mari et ma fille ont bien aimé. C'est partie pour la recette; Ingrédients 550 gramme de pommes de terre 2 oeufs 100 gramme de gruyère râpé 1 oignon......\nRoulé de pommes de terre au saumon fumé et fromage à raclette au thermomix ou sans -\nPapilles on off 31/03/15 00:00\nAprès avoir vu des roulés jambon/raclette défiler sur les forums thermomix, j'ai eu envie d'en préparer un pour ma petite famille, en remplaçant bien sûr le jambon par du saumon fumé. J'ai également ajouté de l'aneth pour parfumer la galette de pommes de...\nRoulé de Pommes de Terre Aux Cèpes -\nrecettes et ateliers culinaires 27/03/15 07:30\nRoulé de Pommes de Terre Aux Cèpes Un Grand classique ici ce roulé aux pommes de terre ! Cette fois j'ai décidé de l'aromatiser avec la poudre de cèpe de mon partenaire Champi Lozère : http://www.champilozere.com/ Boutique proposant la vente de champignons......\nRoulé aux Pommes-de-Terre -\nMaryse et Cocotte 16/03/15 00:19\nRoule de Pommes de Terre Flexipan Guy Demarle\nOmelette Cuisine Rapide Cuisine Facile\nRoulé aux pommes de terre -\nLes Folies d'Aurélie 13/03/15 20:28\nYes!! Une idée en moins sur ma liste "A tester"!! Bon sauf qu'entre temps 2 ou 3 choses se sont rajoutées... Alors ce roulé, je l'ai repéré sur le blog de la faim des bananes et aussi sur la page facebook de Cékikilafée , donc pour moi il s'agit déjà......\nPlaisirs de la maison 13/03/15 14:42\nRoulé courgettes/pommes de terre -\nRecettes légères et gourmandes 03/03/15 06:38\nCette fois-ci je vous propose un plat complet, EXCELLENT ! Ne vous lancez pas dans sa réalisation si vous êtes pressés, mais par contre comme moi préparez-le à l'avance, vous n'aurez plus qu'à le réchauffer à four doux. En plus une fois refroidi au réfrigérateur...\nVos recettes testées et approuvées (chou au praliné de jf piege – Gâteau aux pommes et mascarpone – Roulés de poivron au chèvre et tapenade maison- pommes de terre farcies à la cancoillotte) -\nLa cuisine d'Agnès 18/02/15 07:48\n4 recettes mises à l’honneur aujourd’hui dont 2 particulièrement gourmandes…Tout d’abord des choux au praliné (d’après une recette du chef Jean françois Piège) du blog « Surprises et gourmandises »…un mix de deux recettes de grands chefs avec la recette...\nMaryse et Cocotte 10/02/15 23:41\nSalamou Alaïkoum ! Bonjour ! Une recette très très simple que vous avez sans doute déjà réalisé ! Et bien pour moi c’est une première ! Une recette signée Guy Demarle, que j’ai trouvé sur le blog » Cuisine d’Ici ou d’Ailleurs … « , que j’ai quelque peu...\nRoulé de pommes de terre à la creme de thon -\nLa cuisine de Louisa 09/02/15 07:53\nEssalamou alaikoum .bonjour ... Une recette que j'ai testé plusieurs fois et c'est toujours un succès par ici lol , dénichée sur une page fb je la partage avec vous .... Il nous faut pour le roulé de pdt : 3 grosses pdt 1 brique de creme fraiche ( epaisse......\nRoule de Batata Pommes de Terre\nGratin de Pommes de Terre Batata\nCuisine Simple Fromage Creme de Thon Algerie\nRoulé pommes de terre et patate douce -\namour de cuisine chez soulef 09/02/15 01:53\nPréparation : 15 min - Cuisson : 35 min Roulé pommes de terre et patate douce Bonjour tout le monde, Voici une recette qui passera facilement en entrée durant l’hiver, ou en plat bien copieux en été accompagné d’une belle Salade, un délicieux roulé de pomme de terre et patate douce. C’est une...


Délibérations Economie des territoires à la CP du 19 janvier 2015 | Les elu-e-s EELV de la Region Haute-Normandie\nAccueil » L'institution régionale » Commissions permanentes » Délibérations Economie des territoires à la CP du 19 janvier 2015\nPublié le 29 janvier 2015 dans Commissions permanentes Étiquettes : Claude Taleb, commission permanente, ESS, pêche\nSoutien aux projets d’Economie Sociale et Solidaire\nLa Région soutient l’émergence de nouveaux modèles économiques et de développement de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) en intervenant sur plusieurs axes :\n– l’émergence de projets solidaires (appel à projets annuels) ;\n– la création et le développement (Aide Régionale à l’Economie Sociale et Solidaire) ;\n– le développement des sociétés sous statut coopératif (Région coopérative) ;\n– l’animation du secteur.\nDans le cadre de l’ARESS, l’association La Roue Libre située au Havre (76) reçoit une subvention de 3 000 € en crédit d’investissement et une subvention de fonctionnement de 13 025 €. L’association La Roue Libre est à la base une vélo-école, et elle a progressivement mis en place un atelier de réparation et d’auto-réparation, puis un espace cyclo-culturel. Compte tenu du développement des différentes activités, et du nombre important de bénévoles impliqués dans les activités de l’association, elle a besoin de stabiliser le poste de coordonnateur.\nAu titre du dispositif Région Coopérative, la Région apporte son soutien à la création de l’entreprise de la SCOP TILIA, en faveur de chacun des 2 salariés-associés pour un montant total de 10 000 € en crédit d’investissement. La souscription totale des salariés au capital, incluant Région Coopérative, s’élève à 20 000 €. La SCOP Tilia s’est créée par la reprise par deux salariées de l’activité de l’association FICOM, mise en dépôt de bilan en mars 2014. Convaincues que l’activité pouvait trouver un nouveau souffle, deux des trois salariées (l’ancienne directrice et une conseillère) ont décidé de poursuivre l’activité par la création d’une SCOP. L’activité de la SCOP est axée sur l’accompagnement des transitions professionnelles, le soutien thérapeutique des individus, et la conception de dispositifs RH pour les entreprises (projets de gestion des compétences). Elle est implantée à la fois dans l’agglomération rouennaise, et dans le pays de Bray.\nSoutien à la filière pêche\nDans le cadre du projet d’implantation d’éoliennes au large de Fécamp, le Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins de Haute-Normandie (CRPMEM) et Eolienne Offshore des Hautes-Falaises (EOHF), maître d’ouvrage du parc éolien, portent un projet en faveur de la sécurité des marins-pêcheurs de Haute-Normandie, le projet SEAREKA. Ce projet consiste à équiper 131 navires haut-normand, soit, 556 marins concernés, du dispositif « homme à la mer » appelé DIVANSI MOB conçu par la Société SEAREKA. L’installation de ce dispositif d’alarme et de géo-localisation pour alerter efficacement en cas de chute à la mer et prévenir ainsi la noyade représente un budget d’environ 4 000 € par navire.\nL’amélioration des conditions de travail et de sécurité en mer étant une priorité partagée avec les autorités européennes, il est proposé de participer au financement de ce dispositif.\nLa CP a donc attribué une subvention de 102 471,90 €, au titre des actions collectives pêche, sur le chapitre 909, au profit du Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins de Haute-Normandie (CRPMEM), porteur du projet « SEAREKA ».\n←Délibérations Energie à la CP du 19 janvier 2015\nDélibérations Agriculture à la CP du 23 mars 2015 →


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Intégrations logiciels tiers - Clinical Conductor CTMS | Bio-Optronics\nLe seul CTMS conçu pour répondre aux besoins uniques de votre organisation. Révolutionnez la façon dont vous conduisez votre recherche clinique. Profitez des intégrations logiciels tiers pour plus d’efficacité et précision.\nClinical Conductor CTMS est intégré de manière bi-directionelle avec Epic EMR (Electronic médical Records) pour assurer la sécurité des patients, la conformité de facturation, l'efficacité organisationnelle et plus encore.\nTransfère des données démographiques des patients via l'intégration HL7\nEnvoie des données d'étude essentielles avec les normes de RPE\nTransmission des informations sur l'inscription des patients\nFournis des informations de facturation à EPIC\nEnvoie d'informations pertinentes relatives aux études à EPIC\nClinical Conductor CRMS integrates with Cerner EMR software to allow organizations to achieve a more complete understanding of patient and study information. With a two-way Cerner-Clinical Conductor integration, your organization will be able to: Clinical Conductor CRMS s'intègre avec le logiciel cerner EMR pour permettre aux organisations d'obtenir une compréhension plus complète des informations sur les patients et les études. Avec une intégration directionnelles Cerner-Clinical Conductor, votre organisation sera en mesure de:\nTransférer les données démographiques des patients via l'intégration HL7\nEnvoyer les données d'étude essentielles avec les normes de RPE\nTransmettre les informations d'inscription des patients à Cerner\nUne intégration entre CENTRICITY EMR et Clinical Conductor CTMS fournit aux organisations la possibilité de transférer de façon transparente l'information pertinente entre les deux programmes. Clinical Conductor et Centricity transfèrent pour le moment :\nLes données démographiques des patients via l'intégration HL7\nAssurer le plus grand succès en recherche clinique avec l'intégration CTMS-EDC la plus complète du marché ! Visitez notre page EDC pour plus d'information.\nClinical Conductor s'efforce de donner à nos clients une solution complète pour suivre les aspects financiers des essais cliniques. Avec l'intégration de Clinical Conductor CTMS et QuickBooks.\nVérification des numéros de chéques\nIl est important pour votre organisation de garder une trace de la santé financière de votre essai clinique. Grâce à l'intégration d'Infor Lawson-Clinical Conductor, votre organisation aura la capacité d'exporter des informations importantes de Clinical Conductor.\nSimplifiez votre processus de paiement des patients en utilisant l'intégration de Clinical Conductor CTMS avec Greenphire. Une solution unique qui fournit à votre organisation les outils dont vous avez besoin pour suivre:\nNoms des patients\nTitres des etudes\nNom des sites / Oragnisations\nNoms du personnel\nL'intégration Clinical Conductor CTMS avec Advarra via un portail utilisateur permet à votre organisation de recevoir des notifications en cas de problème avec votre dernière soumission.\nClinical Conductor CTMS intégré avec Complion cherche à centraliser et à rationaliser le partage des documents de réglementation et d'étude entre le personnel de recherche. Clinical Conductor s'intègre parfaitement avec Complation pour rendre facilement accessible la documentation d'étude critique. Responsabiliser les coordinateurs avec un accès en un seul clic au protocole le plus récent, ICF ou document d'étude à partir de CC. Donner aux administrateurs de la visibilité pour suivre l'état des documents d'étude et identifier les événements facturables.\nAssurer le plus haut niveau de succès en recherche clinique avec l'intégration CTMS-EDC la plus complète de l'industrie! Visitez notre page EDC pour plus d'information.\nAchèvement du CRF\nSimplifiez votre processus de paiement des patients en utilisant l'intégration CTMS Clinical Conductor avec CT Payer. Une solution unique qui fournit à votre organisation les outils dont vous avez besoin pour suivre:\nNoms de patients\nNom de sites/Organisation\nPrêts à découvrir Clinical Conductor CTMS?


Ce que ça prend pour être juge\nQuatre membres de la magistrature précisent comment savoir si vous êtes faits pour une carrière judiciaire.\nPAR Virginia Galt 16 juin 2012\nPlusieurs avocats voient une nomination judiciaire comme l’apogée d’une carrière juridique. Mais il n’existe aucun guide pratique pour les aspirants aux postes. Il n’y a pas de cours préparatoires. Et l’éducation judiciaire ne commence pleinement qu’une fois l’appel reçu.\nAlors, comment savoir ce que ça prend pour y parvenir — avec succès? Quatre juges en ont discuté avec le National. François Rolland est juge en chef de la Cour supérieure du Québec, Dennis Maher est juge de la Cour du Banc de la Reine en Saskatchewan, Michelle Fuerst et à la Cour supérieure de Justice de l’Ontario, tandis que John Douglas est juge en chef de la Cour provinciale de l’Île-du-Prince-Édouard.\nDans la mesure où la plupart des candidats ont au moins 20 ans de pratique, l’expérience de la profession et celle de la vie sont essentielles, estime la juge Fuerst. « Je pense aussi qu’il est important que vous soyez à un stade de carrière où vous n’aurez pas de regrets — “Si j’étais restée membre du Barreau encore cinq ans, j’aurais pu faire du travail vraiment intéressant”… Parce qu’à part quelques rares exceptions, une fois que vous êtes nommés, vous ne reviendrez pas en arrière. »\nAu-delà de l’excellence professionnelle et de l’éthique de travail irréprochable, le poste de juge nécessite de l’empathie. « Il y a plusieurs strates de la société avec lesquelles nous travaillons, explique le juge Maher. L’expérience que vous gagnez pour voir cette diversité fait de vous une meilleure personne. » Le travail pro bono est une manière d’y parvenir, dit-il.\nUn style trop adversaire pourrait vous nuire\nPour se faire une idée sur un candidat, les comités de sélection parlent souvent à ses confrères ou aux juges devant lesquels il a plaidé. « Il est payant de demeurer civil, note le juge Douglas. Si vous vous entendez bien avec vos avocats et avez la réputation d’être juste, vous êtes plus susceptibles de recevoir un traitement plus juste en retour. »\nImpliquez-vous dans la profession et la communauté\nAvant d’être nommés, les quatre juges consultés étaient tous ce que François Rolland appelle des « junkies de l’ABC ». « Si vous avez été impliqué dans l’ABC ou des ordres de juristes et si vous avez un historique de chercher à vous perfectionner, ça va paraître que vous vous mettez à jour », note le juge Douglas.\n« C’est toujours la première réaction des nouveaux juges après six mois ou un an: “Je ne savais pas que ce serait autant de travail, autant de stress” », souligne le juge en chef Rolland. Le travail de juge est éminemment public. « Quand vous rendez un jugement, vous allez nécessairement décevoir au moins une partie. Vous pouvez faire un très bon travail, mais ce n’est pas un emploi dans lequel vous allez être populaire », poursuit-il.\nComposer avec la possibilité d’un appel\nLes quatre juges sont du même avis: faites de votre mieux et ne vous en faites pas trop avec la possibilité d’un appel. « Quand vous rédigez votre décision, ce n’est pas dans l’esprit de: “Comment puis-je éviter un appel?” C’est de s’assurer que vos motifs et votre logique sont clairement et adéquatement établis, de manière à ce qu’une cour d’appel puisse les réviser », estime John Douglas.\nGérer le temps, le stress et les dossiers\nLes décisions sont souvent plus longues et les juges ont un rôle plus actif dans la gestion de l’instance qu’auparavant. En pratique privée, les avocats ont l’option d’engager plus d’employés pour faire le travail. Mais les juges doivent composer avec les ressources de la cour. Une bonne discipline personnelle est donc essentielle, estime le juge Maher. « Le temps: c’est la manière dont vous le gérez », dit-il.\n« Apprentissage constant »\n« C’est un processus d’apprentissage constant », note le juge en chef Rolland. Plusieurs cours sont offerts pour permettre aux magistrats de rester à jour. La Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada offre des programmes de droit criminel et de droit de la famille. L’Institut national de la magistrature a également un certain nombre de formations. Les avocats sont souvent très spécialisés, tandis que le poste de juge nécessite une vision plus large, précise Stéphane Émard-Chabot de l’INM.\nComment savoir si vous avez vraiment la tête de l’emploi?\n« Vous ne le saurez probablement pas avant d’y arriver », tranche le juge Douglas.\n« Quand j’ai été nommé, raconte-t-il, ma plus jeune fille avait six ou sept ans. » Tandis que sa mère lui expliquait le nouvel emploi de son père, « ma fille a dit: “Mais maman! Comment papa peut-il envoyer des gens en prison? Il n’est même pas capable de m’envoyer dans ma chambre!” »


Découverte des plages en Birnamie\nLa Birmanie est un territoire peu exploré qui compte un millier de kilomètres de côtes vierges avec de magnifiques plages. Elles n’ont été ouvertes au monde que récemment. Ainsi, lorsqu’on parle de magnifiques plages en Asie, peu de personnes pensent au Myanmar. Cependant, les belles choses sont toujours difficiles à trouver et restent cachées des yeux de tous. Comme c’est le cas pour les plages de Birmanie, inexplorées, natures et spectaculaires. La meilleure période pour profiter de ces plages est de décembre à février, les plages étant fermées pendant la mousson.\n1.\tNGAPALLI BEACH\nMalgré la beauté incomparable de cette plage, elle est l’une des plages les plus isolées et moins fréquentées du pays. La plage a une forme de croissant et est bordée de palmiers d’un côté et d’un magnifique sable blanc et d’eau turquoise de l’autre. La plupart du temps, cette plage est quasiment vide et est ainsi un endroit de rêve pour les amoureux de la plage.\nC’est l’une des plages les plus connues du pays. Elle se situe dans l’état du Rankhine, à l’ouest du Myanmar. On peut y voir des couchers de soleil magnifiques sur le Golfe du Bengale. L’aéroport le plus proche est celui de Thandwe, à environ 6 km de cette plage et un aller simple coûte entre 90 € et 130 €. Il faut compter environ 18 à 20 heures de bus pour y aller depuis Yangon mais cette option est déconseillée.\nOn peut trouver des fruits de mer frais au marché de Thandwe, à côté du village. Le Monastère de Zalun abrite les reliques du Sayadaw u Sujata. Il est également possible d’explorer à vélo Jade Taw, un village de pêcheurs et les villages voisins ainsi que d’y goûter leurs fruits de mer qui s’avèrent être un régal.\nL’île de sable noir appelée Zalat Htone est aussi un endroit à visiter.\n2.\tCHUANG THA BEACH\nCette place est la plage la plus proche de la capitale actuelle, Yangon, à 5 heures de voiture. Le grand nombre de locaux présents rend cette plage très typique.\nIl y a de nombreuses îles non loin des côtes que l’on peut explorer en louant un bateau. Cette option est plus abordable que la visite de Ngwe Suang et Ngapalli. La meilleure activité reste un tour en pagode que vous trouverez sur les rochers au sud de la plage. Les villages de pêcheurs aux alentours et les forêts de palétuviers qui baignent dans la marée sont également populaires auprès des touristes.\n3.\tNGWE SAUNG BEACH\nSi vous voulez vous couper de ce monde interconnecté et vous imprégner de la beauté et du calme de la mer, c’est l’endroit idéal. Il s’agit d’une plage longue de 14 km, qui borde l’eau turquoise du Golfe du Bengale. Cette plage se trouve un peu au sud de Chaung Tha Beach, cependant elle offre une ambiance totalement différente. En effet, la plupart des visiteurs de cette plage sont des étrangers du fait des hôtels de luxe qui la bordent. Il est donc difficile de trouver des options à des prix abordables. Vous trouverez des restaurants haut de gamme avec des fruits de mer de qualité. C’est le meilleur endroit pour se détendre et se relaxer hors de la vie stressante des villes.\nLa plage est située 260 km à l’ouest de Yangon. L’option la plus simple reste le bus qui prend 5 heures environ. Il est possible de louer des scooters une fois sur place.\nVous pouvez vous rendre à la Lovers Island, au Sud de la plage, lorsque la marée est basse. Vous avez également la possibilité de louer un bateau pour 80 Kyats pour aller pêcher dans le Golfe du Bengale ou faire du snorkeling pour admirer les coraux. Pour les amateurs d’animaux et particulièrement d’oiseaux, il faut se rendre au barrage de Ngwe Saung et ses alentours.\n4.\tKANTHAYA BEACH\nCette plage n’a encore aucun réel signe de développement le long du littoral et connait peu de visiteurs, ainsi, il s’agit de la plage la plus authentique et naturelle de la Birmanie. Cette plage s’étend sur 4-5 km avec une eau peu profonde et un sable jaune et un peu rugueux.\nKanthaya Beach est dans l’Etat du Rakhine à environ 100 km au Sud de Ngapali Beach.\nLes principales attractions restent nautiques, notamment la visite d’îles et récifs sur le littoral, et l’observation d’oiseaux tropicaux depuis la plage.


Le lieu | Lycée Polyvalent - George Sand La Châtre\nEspace convivial, le CDI est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le jeudi jusqu’à 21h pour les internes comme pour les externes. Vous pouvez venir y lire pour le plaisir, vous informer, satisfaire vos recherches ou votre curiosité.\nC’est un lieu de travail, de recherches et de lectures qui met à votre disposition une documentation aussi bien papier que numérique, choisie et fiable. Il vous propose également une documentation ONISEP qui vous aidera à construire votre projet professionnel.\nLe CDI est géré et animé par deux professeures documentalistes, madame Marin et madame Chabot. Elles vous accueillent, vous aident et vous conseillent. Elles participent à votre formation à propos de la recherche documentaire, de l’esprit critique, et d’éducation aux média et à l’information. Elles initient ou participent à de nombreux projets au sein de l’établissement, favorisant ainsi une ouverture culturelle.\nSi vous souhaitez consulter notre portail, qui vous permettra d’accéder également à notre base documentaire, cliquez sur le lien esidoc.


Christian MAYEUR et Marc ZARROUK, TRUST AS A SERVICENotre offre\nTotale Confiance : Conférences, Accompagnements, Coaching et Formations orientées ACTION\nPlus que jamais, l’urgence est à la PRODUCTION de Confiance. Convaincus que, plutôt que d’en parler, mieux vaut la mettre en pratique, nous fournissons aux dirigeants les clés de la CONFIANCE EN ACTION.\nNous proposons différents formats d’interventions :\n>> Des CONFÉRENCES ou WEBINAIRES de 60 à 90 minutes sur le sujet de la Totale Confiance, du Feedback constructif et de la Responsabilité ECO-centrée. Vous découvrirez les fondements biologiques et pragmatiques du Feedback constructif et de son corollaire, le Débriefing responsable, à travers les pratiques des meilleures équipes – unités d’élite des armées, équipes sportives de haut niveau, entreprises de référence -. Vous aurez accès aux conditions stratégiques et pratiques de mise en œuvre de la confiance en action, à l’impact du feedback constructif comme BIOculture sur : la qualité des décisions, la performance opérationnelle, l’efficacité managériale (en présentiel et en télétravail), l’accélération des processus d’innovation, l’épanouissement humain. Assurées en présentiel ou à distance, en inter ou en intra, nos conférences sont nourries d’exemples concrets d’applications et de résultats business.\n>> Un COACHING personnalisé (COACHING TO TRUST – C2T) auprès d’un dirigeant, d’un manager ou de binômes appelés à coopérer régulièrement. Un coaching orienté « solution », visant la génération de confiance et la pratique d’un feedback régulier et constructif dans les relations. « Coaching to Trust » conjugue notre méthode Totale Confiance avec les approches de référence « Coach & Team » de V. LENHARDT et « Intervention stratégique et systémique » du Mental Research Institute (Palo Alto, USA).\n>> Des SÉMINAIRES et des ATELIERS DE FORM’ACTION SUR MESURE pour :\nComprendre les fondements biologiques de la confiance en action, l’importance du feedback constructif et du débriefing responsable comme disciplines vitales,\nS’ouvrir à une perception ECO-centrée de la responsabilité alignée sur la raison d’être,\nMaîtriser la pratique du feedback constructif, apprendre à aller chercher et à se nourrir du feedback remontant de ses équipes dans une approche méthodique, dynamique et sécurisée,\nGénérer chez les managers et collaborateurs le plaisir de coopérer et de construire ensemble une relation attractive avec leurs clients et partenaires, mais aussi les candidats au recrutement,\nLever les blocages, libérer l’initiative et décupler la performance globale,\nFavoriser la cohésion et la mobilisation des collaborateurs, accélérer l’intégration des nouveaux recrutés et augmenter la rétention des meilleurs talents,\nDévelopper l’innovation ouverte, pratiquer le feedback constructif, l’écoute créative et le débriefing responsable avec ses clients et parties prenantes, susciter l’enchantement client et augmenter la valeur ajoutée délivrée et la profitabilité,\nCes séminaires et ateliers se déclinent dans TROIS directions :\nVivre la confiance en action en équipe responsable: équipe de direction, équipe projet, coopération entre services ou entre collègues.\nVivre son métier de dirigeant et de manager en tant que leader de confiance.\nVivre la confiance en action avec ses clients et ses parties prenantes.\n>> Un ACCOMPAGNEMENT SRATEGIQUE EN PROFONDEUR de la transformation bioculturelle « Totale Confiance » à l’échelle d’une entreprise, d’une équipe projet ou d’un écosystème territorial innovant bien identifié :\nETAPE 1 : LA FORMULATION DE L’INTENTION – Nous établissons avec la direction de l’entreprise la Raison d’Être, les objectifs et les indicateurs business, humains et sociétaux de la transformation culturelle, afin d’assurer la cohérence entre engagement, stratégie et résultats attendus.\nETAPE 2 : L’ACCULTURATION (DECLICS DE PERCEPTION) – Les membres du comité de direction vivent en équipe un processus de diagnostic très impliquant et ludique à la fois. Ils s’approprient les fondements biologiques de la confiance en action, l’importance vitale du feedback constructif et du débriefing responsable et renforcent la perception de leur responsabilité vis-à-vis de l’organisation, des clients, des collaborateurs et des parties prenantes de l’entreprise.\nETAPE 3 : LA MONTEE EN PUISSANCE – Nous accompagnons la pratique, en situation réelle, du feedback constructif selon notre méthode « Training To Trust » (3T). Garants de règles précises et éprouvées, nous sécurisons un dialogue serein nourri d’ouverture d’esprit et d’expression franche et directe. Une fois le feedback constructif et exemplaire des dirigeants mis en œuvre, nous accompagnons à la demande sa déclinaison au niveau des managers et des équipes de collaborateurs.\nETAPE 4 : LA MATURITE – Nous introduisons la discipline du Débriefing responsable des résultats des actions menées (en deçà ou au-delà des objectifs) avec la méthode « Training To Responsibility » (2TR). Objectif : supprimer la notion d’échec, révéler le potentiel de progrès des équipes, accélérer l’innovation, booster la performance.\nETAPE 5 : L’ASSIMILATION – Nous animons des rendez-vous réguliers de suivi et d’évaluation partagée du Feedback constructif et du Debriefing responsable pour renforcer la capacité des équipes à se réguler et à exploiter leur potentiel d’amélioration et d’innovation.\nETAPE 6 : LE DEPLOIEMENT – Nous accompagnons la diffusion des nouvelles pratiques de déblocage des freins relationnels et de production de confiance à différents niveaux de l’entreprise. Cela permet de démultiplier les capacités d’initiative, d’amélioration et d’innovation de toutes et tous les membres de l’entreprise et d’augmenter leur contribution à la performance globale.\n.>> LE DIAGNOSTIC TOTALE CONFIANCE – Evaluation qualitative reposant sur des entretiens individuels, l’observation d’interactions en situation réelle et l’examen de documents reflétant la politique et les pratiques de l’entreprise dans ses interactions verticales, horizontales et latérales. Assorti de recommandations pratiques, le diagnostic Totale Confiance est particulièrement utile pour les entreprises revendiquant la qualité de Société à mission.\nNOUS CONTACTER : info@mayeur-zarrouk.com


Coucou tout le monde, Une table est née, la semaine passée en voyant, chez mon fleuriste, de jolis petits iris. Je n'ai pas résisté à cet achat et au fur et à mesure, mes idées ont pris place dans mon décor. J'ai cherché comment je pouvais harmoniser ce tabling à la fois hivernal et déjà printanier. Je vous laisse découvrir le résultat au fil de ce post bleuté.....rien que pour vous! Dans le langage des fleurs, l'iris est est le symbole même de la beauté. L'iris symbolise plusieurs choses : de la confiance à... [Lire la suite]\nPosté par nicolepassions à 09:49 - MES TABLES - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : bleu, hiver, iris, printemps, table


Broccolini veut construire un nouveau mégaentrepôt dans le sud d’Ottawa | Radio-Canada.ca\nBroccolini souhaite construire son entrepôt au 1966, promenade Roger Stevens.\nL’entreprise Broccolini souhaite construire un entrepôt de 65 000 mètres carrés près de North Gower, une petite communauté rurale dans le sud d’Ottawa. Le colossal projet soulève cependant colère et inquiétude dans le secteur.\nÇa ruine notre village. Ce n’est pas fait pour être une zone industrielle et je ne vois pas pourquoi la Ville a planifié tout ça , déplore Pat Gillis, propriétaire d’une ferme équestre à quelques centaines de mètres du terrain de Broccolini.\nCe que redoute particulièrement Mme Gillis, ce sont les impacts d’un tel projet sur la circulation automobile près de chez elle.\nPat Gillis craint le nombre élevé de camions qui vont circuler sur la promenade Roger Stevens.\nCe n’est pas le bon endroit pour ça. C’est une zone agricole tranquille. Notre route majeure, c’est la promenade Roger Stevens qui n’est pas faite pour avoir deux camions qui roulent dessus en même temps , note celle qui habite le secteur depuis 38 ans.\nL’entrepôt que veut construire Broccolini pourrait effectivement générer davantage de trafic dans les parages. D’après des documents soumis par la compagnie à la Ville, il y aura environ 1950 voyages de camions en période de pointe matinale, et 2000 voyages en période de pointe l’après-midi.\nIl n’y a pas matière à s’inquiéter, plaide le conseiller municipal du quartier\nMalgré les estimations qui figurent dans les documents municipaux, le conseiller municipal du quartier Rideau-Goldbourn, Scott Moffatt, ne croit pas qu’il faille s’inquiéter pour autant.\nIls gèrent de gros camions, des genres de camions de transport doubles. Ces véhicules doivent rester près de l’autoroute autant que possible, alors ils n’iront pas se promener sur les chemins de campagne.\nScott Moffatt, conseiller municipal du quartier Rideau-Goldbourn\nLe conseiller du quartier Rideau-Goulbourn d'Ottawa, Scott Moffatt (archives).\nCertains peuvent croire qu’il aura plus de camions qui vont circuler dans le village de North Gower. [...] ce n’est pas très important que l’entrepôt soit près d’un village. Ce qui compte, c’est la proximité avec l’autoroute 416 et comment la propriété y est connectée , explique l’élu.\nQui plus est, l’entreprise souhaite modifier la promenade Roger Stevens en y ajoutant ajout trois intersections avec feux de circulation et en élargissant les voies de la rampe d’accès depuis la 416.\nSuperficie de l’entrepôt : 65 000 mètres carrés\nNombre d’emplois créés : entre 1100 et 1700, selon les besoins saisonniers\nNombre de places de stationnement : 1800\nNombre de quais de déchargement pour les camions : 63\nBroccolini était également responsable de l’entrepôt d’Amazon construit près du chemin Boundary. L’immeuble, situé près du chemin Boundary, a une superficie de 92 000 mètres carrés et compte 99 quais de déchargement pour les camions.\nUn irritant supplémentaire pour Mme Gillis est ce qu’elle perçoit comme étant un manque de communication de la part de la Ville par rapport au projet. Elle affirme ne pas avoir reçu de communications de la part de l’administration municipale.\nOn ne penserait pas que la Ville ferait ce genre de projets sans aviser les gens, et je ne veux pas dire les 10 personnes affectées qui auront ça dans leur cour. North Gower, c’est un village et ça va affecter toute la localité , plaide-t-elle.\nCette affiche indique aux résidents du secteur de North Gower certains détails sur l'entrepôt que veut construire Broccolini.\nLe conseiller Moffatt soutient quant à lui que tout s’est fait dans les règles de l’art pour communiquer avec les résidents. Les résidents ont été avertis de différentes manières, et l’une d’elles, c’est une lettre envoyée aux personnes qui habitent dans un rayon de 120 mètres du site concerné. C’est une pratique standard à la Ville , indique-t-il.\nIl reconnaît cependant qu’il est plus difficile qu’auparavant de bien communiquer avec les citoyens, notant par exemple que certains entendent d’abord parler d’un projet sur Facebook avant de recevoir une communication officielle de la Ville.\nUne rencontre publique pour que les résidents puissent poser leurs questions au promoteur devrait avoir lieu en septembre. Pour sa part, Broccolini espère que l’immeuble soit occupé à compter de 2021.


Valoucreatissus - Page 7 - Valoucreatissus\nCoucou les filles, Depuis quelques temps déjà, j'ai envie d'un vrai bébé, d'une poupée qui ressemble à s'y méprendre à un vrai bébé. J'ai donc entrepris des recherches pour dénicher la poupée qui correspondrait à mes attentes, mais bien sûr aussi, qui ne ferait pas de mon banquier mon pire ennemi..... Les plus beaux poupons coûtent très chers et pour cause... Le reborning est une technique créative qui consiste à transformer une poupée (le plus souvent vendue en kit) afin qu'elle ressemble le plus possible à un vrai... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 16:36 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nCoucou les filles, Je vous présente aujourd'hui un ensemble layette pour bébé fille en 0/3 mois. Pourquoi ce titre? Sans doute le chapeau.... de l'ensemble, mode incontournable des petites filles de pionniers américains de la fin du 19 ème siècle! J'ai été bercée toute mon enfance et même encore maintenant par cette série! Allez savoir si mes goûts d'aujourd'hui n'ont pas été influencés par cette saga familiale? Il a été réalisé en laine 100 % acrylique, douce... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 09:57 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nUn ensemble pour bébé fille\nBonjour à toutes, Je vous présente aujourd'hui un ensemble pour bébé fille, composé d'une robe, d'une sur-couche et d'un chapeau, le tout rouge et blanc. Je l'ai crocheté avec une laine très douce et très chaude, 51 % laine d'agneau et 49 % acrylique, d'une très belle qualité, nécessaire pour la layette d'une tout petit. Taille préma/naissance. Vous retrouverez cet ensemble sur mon site Crochet d'antan. Il convient très bien pour la période des fêtes ou pour offrir à ... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 17:19 - Site Crochet d'antan - Commentaires  - Permalien [#]\nEnsemble Gavroche pour bébé garçon\nCoucou les filles, Je vous présente aujourd'hui (une fois n'est pas coutume), un ensemble pour bébé garçon! Pas si fréquent me direz-vous! Le crochet pour les petits garçons est plus rare, difficile de créer des modèles et pourtant on peut réaliser de très jolies choses! Cet ensemble a un aspect rétro et vintage que j'aime beaucoup! Je ne sais pas si c'est le choix des couleurs, la forme du chapeau.... quoiqu'il en soit, il habillera vos petits avec beaucoup de charme. ... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 19:47 - Site Crochet d'antan - Commentaires  - Permalien [#]\nPetit gilet et bonnet assorti pour Manon\nCoucou les filles, J'espère que vous allez bien, nous sommes dimanche et je crois.... (ne parlons cependant pas trop vite....) que nous allons le passer sous le soleil! Je suis assez productrice en ce moment, et mes créas crochet se suivent à allure grand V. Après le modèle "vieux rose et blanc", ma fille Pauline a souhaité le même modèle en gris et rose pour Manon. Je vous rappelle que vous pouvez utiliser sans soucis la vidéo d'Esperanza. Place aux photos Il vous plait mon... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 10:13 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nEncore moi! Comme promis, je viens vous montrer le petit ensemble pour Noël que j'ai fini hier! Laine Phildar (Harmony couleur braise et Neige couleur Flocon qui est toute douce et convient parfaitement pour ce style de vêtement). Comme elle va être mimi Manon la dedans! Le bonnet lui va a ravir, elle est vraimant craquante! Maman va pouvoir s'en donner à coeur joie et la photographier sous tous les angles..... Place aux photos Sympa non? Belle journée àvous Valou\nPosté par scrapvalou37 à 10:01 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nUn gilet blanc et rose au crochet pour Manon\nCoucou les filles, Je viens tout juste de terminer un ouvrage en cours depuis un petit moment! Un petit gilet blanc et vieux rose pour ma poupinette d'amour! Une petite fleur et des boutons nacrés, une laine toute douce, (Lambswool de Phildar) et confortable. Manon pourra affronter les rigueurs de l'hiver! Place aux photos Douce et belle journée à vous qui passez par ces lignes! Je vous retrouve de suite avec un petit ensemble pour Noël! Valou ... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 09:38 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nEnsemble bébé fille au crochet\nCoucou les filles, Je vous présente aujourd'hui, un petit ensemble pour bébé fille, réalisé au crochet. Il est composé d'un gilet manches courtes, avec 3 petits boutons en forme de fleurs en haut du gilet, d'un bloomer avec des rubans, et un béguin. Laine acrylique. Vous pouvez retrouver cet article à la vente sur mon site Crochet d'antan. Douce et belle journée à vous qui passez par ces lignes. Valou\nPosté par scrapvalou37 à 10:21 - layette au crochet - Commentaires  - Permalien [#]\nBonjour à toutes, Je vous présente aujourd'hui mon nouveau site de vente de mes créations au crochet, tricot ou couture. Trois passions qui ont pris beaucoup d'importance depuis quelques mois! Pour celles qui me connaissent, c'est le style rétro qui me caractérise, ma touche romantique ou vintage, le tout dans un esprit d'antan! Toutes les créations que je vends sont réalisées à mon image. Ce nouveau site s'appelle CROCHET D'ANTAN Vous y trouverez pour le moment quelques créations crochetées... [Lire la suite]\nPosté par scrapvalou37 à 17:55 - Site Crochet d'antan - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : col Claudine crocheté, col romantique, crochet d'antan, tour de cou


Blog de chats - Journées tout pourries!\nPosté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 10h34 | Laisser un commentaire| 17 commentaires | Retour au blog\nDe Jean-Marc, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 10h50\nLes conditions deviennent dramatique. Il y a grose bouderie dans les tuyaux. Je sens que la "libération" va être un moment d'alégresse. bon c'est pas aujourd'hui, je pense, c'est du feu dehors ! Allez, double ration de sieste au frais pour compenser (pour tous le monbe, à 4 et à 2 pattes)\nDe Nicole , posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 10h50\nCe qui est fait n'est plus à faire ! Et si je ne m'abuse demain, vous serez libérées délivrées .... Bisous les belles ! Nicole\nDe Laurence, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 10h51\nBon courage les copines Calins Bises Zoé\nDe chat alors, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 10h51\nOuf, vous voilà revenues dans votre palais, restez-y bien au frais, il fait trop chaud pour pattouner dehors!! Courage!!\nDe The Swiss Cats, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 11h57\nOuf, c'est terminé ! Contents que ça se soit bien passé ! Ronrons\nDe Phiphi, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 12h08\nVu qu'il fallait y aller........... et bientôt l'ivresse de la liberté .....Léchouillettes Ma Lulu Jolie, caresses à Zaza\nDe domino, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 12h42\nChalut Zaza et Lulu ah la traitresse votre maman ! mais comme le dit ma notre, c'est pour votre bien ....j'chte crois oui ! c'est pas elle qui se prend une aiguille dans la peau ! Bref , il fait chaud les copinettes , reposez vous bien , a bientôt , bisounez et bonjour à votre maman Zoé\nDe erato, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 12h47\nMais vous êtes revenues, en pleine z, entière, c est le principal, n'est ce pas adorables petites raleuses ! Bon après midi au frais, caresses\nDe Carmen de gavin , posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 13h43\nOui vaut mieux rester aux frais les fées après votre visite la bas ! Calinous et bises à vot’zoé\nDe Annie, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 14h41\nAllez bon courage les petites Chéries, la délivrance, c'est pour demain !!! Plein de gros câlins Bises Zoé\nDe Pascale MD, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 14h48\nAh les traîtres, pas la moindre compassion à ce que je vois. Mais aller, c'est pour votre bien, et je sais bien, parfois c'est un peu capilotracté avec les bipèdes Bonne soirée à la tribu\nDe Thaddée, posté le Jeudi 25 Juillet 2019 à 18h05\nPar cette chaleur, il faut en plus aller chez le véto ! Mes pauvres petites fées, on dirait que votre Zoé n'a que ça à faire de vous martyriser. Mais demain ... elle ouvre grand les écoutilles ! Alors reposez-vous bien pour bien profiter de votre dehors ♥♥♥.\nDe leschatsdumaquis, posté le Vendredi 26 Juillet 2019 à 17h53\nDis donc les fées, vous savez pas la chance que vous avez d'avoir des bipèdes qui prennent autant soin de vous. Zaza a sa taille de guêpe pour se mettre en maillot de bain hihi. Ronrons doux. Rose\nDe sereine, posté le Samedi 27 Juillet 2019 à 09h58\nLa vie n'est pas qu'une suite de bonheur les filles. Mais même si il est dure parfois de comprendre le pourquoi des décisions de Zoé, il ne faut jamais oublier que elle, elle a une vision à long long terme, et que les désagréments c'est pour des bonheurs à venir.\nDe Coyote01, posté le Dimanche 28 Juillet 2019 à 10h40\nPauv'bêtes !!! Nous avons regagné notre home espagnol... Repos maintenant après ce trajet sous la chaleur... Bonne journée à to, Zoé\nDe kimcat, posté le Vendredi 2 Août 2019 à 16h20\nUne visite nécessaire !! Bisous Zoé\nDe Quichottine, posté le Dimanche 11 Août 2019 à 07h34\nLe principal est que vous alliez bien... tout ce qui a été fait l'est pour vous, et c'est ce qu'il faut, quoi que vous en pensiez. Profitez bien de cette fin de mois. Bisous à Zoé.


Vers une plus grande égalité des genres | CCI France Argentine\nLe 01/03/2016 • par Ana María Weisz (Mercer)\nToutes les recherches et tendances exhortent à niveler les conditions de travail des femmes à celles de leurs pairs hommes. Cependant les actions initiées sont encore loin de modifier la réalité.\nEn 2014, Mercer a réalisé pour la première fois l’étude When Women Thrive, Business Thrive («Quand les femmes progressent, les affaires progressent») qui analysait les données de la force de travail pour plus de 1,7 millions d’employés dans 28 pays, dont 680.000 femmes. L’étude révèle quels sont les facteurs fondamentaux qui augmentent la représentation féminine actuelle et future et précise ce que peuvent faire les entreprises pour impliquer complétement les femmes dans les lieux de\ntravail, garantir la croissance de la diversité et obtenir le succès de l’affaire. L’étude montre aussi que les femmes constituent le 41 % de la force de travail au niveau mondial, avec une plus grande représentation aux USA et au Canada (48 %) et notablement moindre en Europe/Océanie et Amérique Latine (37 et 33 % respectivement), et donc que les organisations de tout le monde sont loin d’atteindre l’égalité des sexes. Un autre aspect important de l’investigation conclut que la représentation la plus importante des femmes dans tous les niveaux des carrières se trouve dans les rôles de support. Elles représentent le 40 % au niveau professionnel et le 36 % au niveau de la gestion, mais constituent seulement le 26 % des cadres seniors et le 19 % des directeurs.\nLes postes de direction ne sont pas pour tout le monde?\nJ’ai du mal à comprendre pourquoi les postes hiérarchiques élevés dans les entreprises sont réticents aux femmes. Nos clients sont contents de recevoir notre conseil féminin pour des décisions sensibles et extrêmement délicates, sans se soucier de notre sexe. Cependant, dans leurs entreprises, les femmes dans les postes élevés sont minoritaires.\nIl est important de souligner que l’efficacité des organisations pour profiter du talent féminin est en fonction de leur capacité pour l’attirer, le développer et le retenir. L’étude indique que les entreprises qui ont confiance dans le talent féminin ont, dans le long terme, une représentation plus favorable de femmes dans des postes seniors. Dans une perspective de gestion du talent, les meilleures stratégies varient selon la région. Aux USA et Canada, les compagnies devraient se concentrer sur une plus grande équité dans les promotions. En Europe/Océanie, les sociétés doivent améliorer leur recrutement féminin. Par contre en Amérique Latine, elles devraient s’efforcer d’améliorer les taux de rétention des femmes. En fait, le besoin de prendre en compte la rétention du genre féminin dans des postes de direction existe dans tous les pays.\nBien que les efforts réalisés dans les dernières décennies en rapport avec la diversité se sont traduits par certaines améliorations dans le taux de participation et dans les trajectoires professionnelles des femmes, notre étude démontre que nous sommes encore très loin d’une réelle égalité des sexes si nous continuons à agir de la manière que nous le faisons. C’est le moment de changer pour se rendre compte du bénéfice de la pleine participation des femmes et pour aborder les besoins particuliers des employées femmes.\nUn résultat important de l’étude indique que la participation active des leaders senior dans la diversité de genre mène à une plus grande présence des femmes dans des postes de direction. Toutefois, un peu plus de la moitié des organisations (56 %) indique que ses cadres senior participent activement dans les programmes de diversité et inclusion. Ainsi, l’existence d’une équipe exclusive responsable de l’équité salariale permet à plus de femmes d’arriver à des postes senior, alors que les politiques communes (celles destinées à garantir l’équité à travers des horaires de travail flexibles et des programmes d’arrêts), face à l’absence de gestion, s’associent à une augmentation plus lente du nombre de femmes qui occupent des postes de direction.\nQue les femmes perçoivent des salaires inférieurs à leurs pairs masculins est sans doute inacceptable. Nous devons mieux discuter nos conditions: ainsi de la même façon qu’un jeune homme utilise la flexibilité d’horaire pour ne pas abandonner une fois par semaine son football avec ses amis, une jeune femme doit pouvoir privilégier le soin de ses enfants et exiger une certaine flexibilité pour accepter le poste qu’on lui propose. Ces «négociations» peuvent faire diminuer le salaire offert. Je n’ai pas une explication claire pour ce phénomène: je ne trouve pas de directeurs de compensations qui, dans leur stratégie, envisagent de moins payer les femmes. Mais cela arrive dans la réalité et c’est inacceptable.\nSans changement… il n’y a pas de changements\nLa flexibilité dans une entreprise touche à toute sa composition sociale et doit se convertir en une manière de vivre. La flexibilité par rapport à la femme, spécialement en ce qui concerne la naissance et l’éducation des enfants, figure timidement dans les programmes conçus pour tout le personnel. Il faut comprendre que, si elle n’est pas appliquée, le nombre de femmes diminuera, spécialement celles de la Génération X, au moment de la naissance, particulièrement du deuxième enfant: une perte de talent irréparable.\nSi l’optique actuelle n’est pas modifiée, seul un tiers des postes de direction sera occupé par des femmes dans les dix prochaines années. Cependant, dans les économies mûres des USA et Canada, un quart seulement de femmes occuperont des postes de direction vers 2024, tandis qu’on prévoit que la représentation féminine dans les pays en voie de développement, augmentera rapidement.\nEn Amérique Latine nous avons un grand nombre de femmes qui occupent des postes de direction en Ressources Humaines. Ce facteur peut accélerer des politiques de non discrimination pour la sélection, plans de programmes de compensations et promotions. Le talent est rare. Va-t-on discriminer des femmes de talent?\nOn remarque la cohabitation des générations dans les entreprises dans un contexte où le taux de natalité et de mortalité diminue. Les personnes âgées seront nécessaires dans les entreprises et les jeunes seront des perles précieuses. Qu’est la diversité sinon une autre manière d’envisager les choses? La diversité est magique: elle fait penser à un monde multicolore où dans un extrême on a jamais raison et où les conclusions ne peuvent jamais être définitives sans comprendre un autre.\nPlus d’information sur les résultats de cette étude :\nMercer utilise des plans et des modèles statistiques du Marché du Travail Interne (ILM de par son sigle en anglais) pour faire le diagnostic de tout ce qui touche aux flux de talent dans les organisations, à travers des centaines de compagnies et industries. Un plan de ILM, représentation graphique du flux de talent d’une organisation, résume pour chaque niveau de carrière standard, le taux de talent qui rentre dans l’organisation, bouge au travers de la structure hiérarchique et sort de la main-d’oeuvre. En le décomposant par sexe, un ILM révèle des différences dans les niveaux occupés par des femmes et des hommes, ainsi que de différences dans les flux de talent (recrutements, promotions et licenciements) entraînés par les différentes expériences du travail dans une organisation. Source: Etude When Women Thrive, Businesses Thrive de Mercer\n> SUR MERCER\nMercer est un cabinet de conseil global leader en talent, santé, retraite et investissements qui aide des clients dans tout le monde à améliorer la santé, le patrimoine et le développement de leur actif le plus important: leurs employés. La société a plus de 20.000 employés dans plus de 43 pays et agit dans plus de 130 pays. C’est une filiale de Marsh & McLennan Companies\n(symbole de participation: MMC), une équipe globale de compagnies de services professionnels qui offre à ses clients, conseil et solutions en matière de risques, stratégie et capital humain. Avec plus de 55.000 employés dans tout le monde et des revenus annuels de plus de $ 12 mille millions, Marsh & McLennan Companies est la maison mère de Marsh, leader mondial pour les assurances et gestion de risques ; Guy Carpenter, leader mondial en services de risques et réassurance ; et Oliver Wyman, leader mondial en conseil de gestion et administration.\nLeandro N. Alem 855, 12è étage\n(+54) 11 4000-0900


La Narration de Politique de Séoul - Page 2 of 4 -\nCe que vous devez voir à Séoul 2 ; (Quatre festival culturel majeur de Séoul, Hi Seoul Festival)\n※ Le nom officiel du ‘Festival de Hi Séoul’ a été modifié par le ‘Festival des Arts de la Rue de Séoul’ depuis le 5 mai 2016. Le spectacle de rue du monde entier en un seul endroit ! Si vous voulez voir et profiter des spectacles, est-ce que le théâtre est votre seule option... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t759\nCe que vous devez voir à Séoul 1 ; (Quatre festival culturel majeur de Séoul, Festival du Kimchi de Séoul)\nQuand la température descend vers la fin de l’automne, les Coréens savent que la saison du kimjang est arrivée. Le « kimjang » est la coutume coréenne de préparation et de provision de grandes quantités de kimchi pour affronter le long et rigoureux hiver. Le kimchi est le nom coréen donné aux légumes qui ont... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t756\nVivre dans la nature à Séoul\nL’automne peut être décrit par un proverbe coréen : «le ciel hausse et les chevaux grossissent ». Il n’est pas difficile de voir un peu partout, un bon nombre de personnes à la recherche de la beauté naturelle. Sous le ciel clair, les feuilles de différentes couleurs d’érable s’agitent. Vous n’avez pas besoin d’aller loin... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t766\nLa culture de café à Séoul, Corée\nCertes, la Corée a une longue histoire du thé. Non seulement les échanges culturels avec la Chine durant des millénaires mais aussi les influences de la tradition chinoise pour le thé, ont contribué à l’installation de la culture du thé en Corée qui se l’est peu à peu appropriée. Cependant, le café, quant à lui,... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t789\nDongaemun Design Plaza: la Mecque de la mode\nLe passé et le présent du Dongdaemun Design Plaza(DDP) C’est l’une des 52 destinations à visiter en 2015 sélectionnée par The New York Times. Le Dongdaemun Design Plaza(DDP), malgré les traces de ses longues et douloureuses histoires, est en train de consolider sa réputation en tant que Mecque de la mode de la Corée du... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t783\nUne ville conciliant la tradition et la modernité : quartiers autour de la muraille de Séoul\nLes quartiers autour de la muraille de Séoul où coexistent l’histoire et la vie quotidienne et contemporaine, abritent un mur de 600 ans d’histoire retraçant les bouleversements produits jusqu’à nos jours. La muraille de Séoul qui fait partie des patrimoines historiques et culturels, s’harmonise bien avec les autres parties culturelles récentes de la vie quotidienne... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t704\nRéveil de Baekje : 500 ans de la forteresse Pungnaptoseong\nEnterré sous l’histoire, Hanam Wiryeseong. La forteresse Pungnaptoseong abrite le secret de la ville disparue de Baekje. Hanam Wiryeseong était la capitale de Baekje sauf durant quelques années depuis l’arrivée au pouvoir du roi Onjo jusqu’à son effondrement dû à l’attaque armée menée par le roi de Goguryeo en 475 avant Jésus-Christ. L’histoire enfouie de... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t675\nHistoire d’une ville touristique à revisiter, Séoul\nPour Mozart, les touristes des quatre coins du monde partent pour l’Autriche. C’est The Beatles qui attire les gens à Liverpool en Angleterre. Ces musiciens du passé sont maintenant l’icône de leur ville en contribuant à la fortification de la compétitivité de l’Etat. La capitale de la Corée du Sud, Séoul, concentre un bon nombre... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t779\nHistoire culturelle des palais au cœur de Séoul\n– Une histoire de palais qui voit la joie et la tristesse de l’époque de Joseon, de la grande fondation d’un pays à sa fin affligeante. « Tenir une leçon de l’histoire » est une phrase inspirante. En fait, l’histoire n’est pas un simple fait passé mais un effort de comprendre le présent et de... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t988\nK-star Road-Garosu-gil : Hallyu et Gangnam style\nLes touristes de quatre coins du monde ne cessent de visiter l’Abbey Road à Londres pour The Beatles et la place d’Espagne à Rome pour les mémoires d’Audrey Hepburn. Ce sont des endroits iconiques où planent les souvenirs de célébrités. Ce type d’endroit existe aussi en Corée du Sud : K-Star Road. Récemment la mairie... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t761\nSaveur de la Corée à Jong-ro : Haejang-guk (soupe anti-gueule de bois) à Cheongjin-dong et quartier du Bossam (plat de porc bouillé avec les feuilles de chou) à Jong-ro\nLes lendemains de nuit bien arrosée et, en particulier, lorsque le vent froid souffle, l’envie de prendre un grand bol de Haejang-guk nous saisit. Les Coréens ont un lien étroit avec ce plat anti-gueule de bois. Une soupe piquante avec une abondance de viande et de légumes. A Cheongjin-dong se trouvent un bon nombre de... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t842\nTtaeng-ttaeng à Sinchon-Hongdae: rue bondée de la jeunesse et la passion.\nBerceau de la jeunesse pendant plus de 100 ans, Sinchon est toujours plein de l’esprit jeune. Les six universités près de Sinchon dégagent une passion vivante qui continue même tard dans la nuit. Même les étrangers parlent souvent de « Sinchon » et « Hongdae ». Qu’est-ce qu’il y a vraiment dans la rue où... Read more\nDate d'inscription 19/05/2016 AuteurSMG\t832


Pulvérisateurs de prérinçage – mai 2016 | Ressources naturelles Canada\nPulvérisateurs de prérinçage – mai 2016\nLe 30 avril 2016, l’Office de l’efficacité énergétique de Ressources naturelles Canada a publié un Avis d’intention pour présenter le Règlement sur l’efficacité énergétique du Canada (le Règlement) applicable aux pulvérisateurs de prérinçage et pour l’harmoniser aux normes des États-Unis. Ce bulletin technique a été publié pour entamer le processus de consultation et recueillir l’opinion des intervenants au sujet des exigences prises en considération concernant les pulvérisateurs de prérinçage.\nLes pulvérisateurs de prérinçage ne sont pas des produits réglementés au Canada. En octobre 2005, le département de l’Énergie des États-Unis (DOE des É.-U.) a émis une règle définitive qui définit les normes en matière d’économie d’énergie pour les pulvérisateurs de prérinçage. Cette règle est appliquée depuis le 1er janvier 2006 (Niveau I). Récemment, en janvier 2016, le DOE des É.-U. a émis une règle définitive qui établit des normes d’économie d’énergie plus rigoureuses concernant les pulvérisateurs de prérinçage. La date d’entrée en vigueur des normes modifiées pour les pulvérisateurs de prérinçage est le 28 janvier 2019 (Niveau II).\nRessources naturelles Canada (RNCan) propose de modifier le Règlement pour atteindre le même niveau et les mêmes normes que les États-Unis (Niveau I et Niveau II) concernant le rendement énergétique des pulvérisateurs de prérinçage. Si cette proposition est appliquée, elle harmoniserait le Règlement applicable aux pulvérisateurs de prérinçage avec les normes du DOE des É.U.\nUn pulvérisateur de prérinçage est un appareil manuel conçu et commercialisé pour être utilisé avec de l’équipement commercial de nettoyage de vaisselle et d’ustensiles. Un pulvérisateur de prérinçage sert à pulvériser de l’eau chaude sur de la vaisselle, des couverts et autres ustensiles utilisés dans les services d’alimentation dans le but d’enlever les résidus d’aliment avant le nettoyage dans un lave-vaisselle commercial.\nTitle 10, Part 431.264, Subpart O de la Code of Federal Regulations (CFR) des États-Unis. La 10CFR utilise la méthode d’essai du ASTM suivante : ASTM F2324-13 - Standard Test Method for Prerinse Spray Valves (traduction libre : méthode normalisée d’essai des pulvérisateurs de prérinçage).\nCette procédure d’essai sera utilisée sans l’utilisation d’un réducteur de débit amovible. Cette exigence est unique au Canada. Des intervenants ont souligné cette question au cours de consultations antérieures.\nLa norme ASTM F2324 est accessible à partir du site Web de ASTM International.\nRNCan étudie la possibilité d’harmoniser le débit d’eau chaud maximal permis des pulvérisateurs de prérinçage à la 10 CFR, Part 431.266(a), Subpart O pour Niveau I et 10 CFR, Part 431.266(b), Subpart O pour Niveau II :\nNMRE proposées pour les pulvérisateurs de prérinçage\n(force de pulvérisation exprimée en once-force, ozf)\nTous les types 6,1 litres par minute (L/min)\nType 1 (≤ 5,0 ozf) 3,79 litres par minute (L/min)\nType 2 (> 5,0 fpsip et ≤ 8,0 ozf) 4,54 litres par minute (L/min)\nType 3 (> 8,0 ozf) ,85 litres par minute (L/min)\nCe Règlement entrera en vigueur six mois après sa date de publication dans la partie II de Gazette du Canada.\nRNCan propose d’appliquer les normes du Niveau I des pulvérisateurs de prérinçage aux produits fabriqués à partir du 27 juin 2016. Les normes du Niveau II s’appliqueraient aux produits fabriqués à partir du 28 janvier 2019.\nRNCan ne propose pas pour l’instant d’exigence d’étiquetage pour les pulvérisateurs de prérinçage.\nLe rapport d’efficacité énergétique exigé pour les pulvérisateurs de prérinçage fera mention des renseignements suivants :\nnom du produit (c.-à-d. pulvérisateur de prérinçage)\ndébit d’eau en L/min\nforce du jet en once-force (ozf) (pour les produits fabriqués à partir du 28 janvier 2019).\nLe présent bulletin vise à présenter aux intervenants les renseignements techniques dont ils ont besoin pour formuler leurs commentaires à propos des exigences prises en considération concernant les pulvérisateurs de prérinçage.\nRessources naturelles Canada souhaite particulièrement recevoir de la rétroaction sur les exigences propres au Canada :\nutilisation d’un réducteur de débit durant les essais\nlimites d’eau chaude dans la norme\nVous trouvez d’autres renseignements au sujet du Règlement sur l’efficacité énergétique, y compris une liste actualisée des organismes de certification accrédités du Conseil canadien des normes sur le site Web du ministère.