GB.271/10/2 - Conseil d'Administration\nDéclaration de la représentante du personnel\nDécisions de l'Assemblée générale des Nations Unies sur le rapport\nde la Commission de la fonction publique internationale\nDécisions de l'Assemblée générale des Nations Unies relatives aux dépenses\nd'administration de la Caisse commune des pensions du personnel\nReconnaissance de la compétence du Tribunal administratif de l'OIT\npar deux organisations intergouvernementales\nAmendement possible à l'article II, paragraphe 5, du Statut du Tribunal\nadministratif de l'OIT concernant la nature des organisations internationales\nhabilitées à reconnaître la compétence du Tribunal\nConsultations sur la gestion et la mise en valeur des ressources humaines:\n1. La Commission du programme, du budget et de l'administration du Conseil d'administration s'est réunie le 18 mars 1998 sous la présidence de M. Oechslin (employeur, France; Vice-président employeur du Conseil d'administration). M. U. Kalbitzer (gouvernement, Allemagne) en était le rapporteur.\n2. La Présidente du Comité du Syndicat observe que les organisations des Nations Unies, y compris l'OIT, ne reconnaissent pas à leurs travailleurs le droit fondamental à la négociation collective, pourtant protégé par des conventions internationales de l'OIT elle-même. Cette affirmation catégorique figure parmi les considérants d'une résolution adoptée par l'Internationale des services publics lors de son dernier congrès qui s'est tenu au mois de novembre dernier. Pour la nuancer quelque peu, le Syndicat reconnaît que, si certaines organisations continuent à nier ce droit à leurs collaborateurs, on se trouve à l'OIT sur une voie qui semble prometteuse pour atteindre ce qui manque encore: la reconnaissance effective du droit à la négociation collective, qui figure parmi les points prioritaires de l'action du Syndicat pour 1998. C'est ainsi que le Directeur général a accepté, il y a quelque temps déjà, la constitution d'un groupe paritaire sur la négociation collective. Il a demandé à M. Bill Brett sa collaboration, hautement appréciée par le Syndicat, pour préciser le concept même de négociation collective au sein d'une organisation internationale et mener une réflexion à ce sujet. Le Groupe de travail paritaire sur la négociation collective a repris ses travaux il y a peu. Le Syndicat est très enthousiaste et tient absolument à aboutir cette année à la signature d'un accord avec le Directeur général. Pourquoi cette année particulièrement? Elle est aux yeux du Syndicat l'année idéale en raison de l'examen par le Conseil d'administration d'un projet de déclaration sur les droits fondamentaux. Selon cette déclaration, les Etats Membres devront assurer, entre autres, la reconnaissance effective du droit à la négociation collective. C'est pourquoi cette même année, le Bureau international du Travail se doit de donner l'exemple et de présenter à la communauté internationale et aux autres organisations internationales un modèle de concertation dans le fonctionnement quotidien de l'Organisation qui témoigne de la cohérence nécessaire entre son message et la pratique de son Bureau. Le Syndicat a fait des propositions au sein du groupe de travail paritaire en vue de mettre en place un système de négociation permettant de recourir à des mécanismes indépendants et impartiaux, comme le prévoient les conventions de l'OIT. C'est pourquoi le Syndicat demande au Conseil d'administration de soutenir son action pour obtenir le droit fondamental à la négociation collective pour tous les travailleurs, y compris ceux du BIT, et pour encourager l'ouverture manifestée par le Directeur général en acceptant de discuter avec le Syndicat la question de la signature d'un accord sur la négociation collective.\n3. Un autre point prioritaire pour l'action du Syndicat cette année est lié aux discussions très importantes que mènera ce Conseil d'administration sur l'évaluation de la politique de partenariat actif. Le Syndicat a pris note avec le plus vif intérêt des recommandations du Groupe de travail sur l'évaluation de la politique de partenariat actif, selon lesquelles «les évaluations futures devraient comprendre des discussions tant avec les mandants qu'avec le personnel de l'OIT au siège et sur le terrain». L'application de la politique de partenariat actif a entraîné de grands mouvements de personnel du siège vers le terrain et vice versa. La gestion du personnel devient difficile car le Bureau doit déployer les ressources humaines nécessaires pour mener à bien cette politique, ce qui suscite parfois des conflits avec des intérêts légitimes du personnel. Le Syndicat veut insister sur le processus de consultation auquel l'administration devrait être attentive, surtout quand il s'agit de transférer des fonctionnaires d'un poste à un autre. A cet égard, le Syndicat attire l'attention du Conseil sur un jugement du Tribunal administratif, selon lequel, en l'absence de consultations en temps utile, donc avant qu'une décision ne soit prise, le fait de ne pas consulter un fonctionnaire constitue un affront grave à sa dignité, un manquement à l'obligation qu'avait l'Organisation de le traiter avec respect en sa qualité de membre du personnel... Cette consultation doit aller au-delà d'une simple formalité: procéder à des consultations une fois que la décision est déjà prise signifie, selon le Tribunal, que le processus est déjà «vicié de manière irréparable». Un autre élément que le Syndicat tient à cœur et veut souligner dans le cadre de cette politique de mobilité du personnel est celui de l'égalité de traitement. Le Directeur général, dans sa circulaire sur la politique de mobilité, a dit clairement qu'en prenant des décisions il s'efforcerait de ne pas pénaliser les personnes qui n'auraient pas eu la possibilité de se rendre sur le terrain. Qu'est-ce que cela signifie lorsqu'un fonctionnaire n'a pas eu la possibilité de se rendre sur le terrain, mais ne peut pas participer à certains concours qui posent la condition d'y avoir servi? Il faut qu'au sein du Groupe de travail paritaire sur la gestion des ressources humaines on donne l'importance qu'il convient à cette question. Quant à celle des qualifications professionnelles, on est en droit de se demander s'il ne serait peut-être parfois pas préférable de laisser un poste vacant que d'y affecter quelqu'un qui n'a pas les qualifications requises, ce qui n'est dans l'intérêt ni des mandants ni des fonctionnaires et de leur motivation.\n(Huitième question à l'ordre du jour)\n4. La commission a pris note d'un document(1) contenant des informations statistiques sur la composition et la structure du personnel du BIT au 31 décembre 1997, qui était soumis conformément à une pratique instaurée à la 184e session du Conseil d'administration.\n5. M. Blondel, prenant la parole au nom des membres travailleurs, a noté que le document du Bureau donne un aperçu assez complet des ressources en personnel du BIT. En ce qui concerne les différentes catégories d'informations statistiques fournies, il a relevé que le document ne contient pas de données sur les qualifications et les compétences professionnelles du personnel. A son sens, l'objectif principal de la politique du personnel du Bureau devrait être de recruter un personnel possédant les plus hautes qualités de compétence. Dans l'ensemble, la situation présentée dans le document est assez comparable à celle de l'année précédente, et c'est justement ce qui inquiète les travailleurs. Les progrès constatés entre 1984 et 1994 en ce qui concerne le recrutement des femmes semblent s'éroder. La répartition géographique n'a guère évolué. Par suite des transferts effectués vers les régions ces dernières années, la répartition du personnel entre Genève et les structures extérieures s'est stabilisée. Aucun contrat à durée déterminée n'a été transformé en contrat sans limitation de durée. Se référant au tableau VIII, l'intervenant a réitéré la nécessité pour le Bureau de poursuivre ses efforts afin de parvenir à une répartition géographique plus équitable et d'accroître le nombre de femmes parmi le personnel. A la suite des entretiens qu'il a eus avec le Syndicat du personnel au sujet de la répartition géographique et du nombre de pays qui ne sont pas représentés dans les postes non linguistiques, l'orateur a insisté sur le fait qu'une plus grande transparence s'impose s'il y a lieu de donner provisoirement la priorité au recrutement de personnes originaires de ces pays afin de corriger le déséquilibre. Il a souscrit au souhait du Syndicat du personnel d'être mieux informé et a réitéré le vœu que les transferts s'effectuent en fonction des qualifications et de la compétence.\n6. M. Marshall, s'exprimant au nom des membres employeurs, a accueilli avec satisfaction les précieuses informations contenues dans le document. Se référant aux mesures visant à accroître les niveaux d'emploi, particulièrement en ce qui concerne les femmes et les jeunes, il a souligné qu'il importe d'harmoniser cette politique avec les autres politiques du Bureau, comme celles qui concernent la mobilité du personnel, afin que le BIT conserve les niveaux de qualification et de compétence nécessaires pour maintenir la qualité des services produits. Un équilibre est essentiel dans l'application des politiques. L'orateur s'est déclaré préoccupé à l'idée que certains secteurs ne soient pas dotés d'un personnel suffisamment qualifié du fait que les politiques sont appliquées sans tenir dûment compte de leur incidence globale.\n7. Le représentant de l'Organisation arabe du travail a jugé le document intéressant mais a exprimé une certaine déception pour ce qui est de l'application d'une répartition géographique équitable à l'OIT, surtout en ce qui concerne la sous-région arabe, puis que, sur les dix-neuf pays arabes Membres de l'Organisation, huit ne sont pas représentés. En outre, il faudrait réexaminer la situation professionnelle du personnel des onze pays représentés, étant donné que quatre fonctionnaires seulement sont au bénéfice d'un contrat permanent. Tout en reconnaissant les efforts accomplis, l'intervenant a exprimé l'espoir que le BIT, et particulièrement le bureau de Beyrouth, poursuivra son action pour accroître le nombre de fonctionnaires originaires de la sous-région arabe, notamment en notifiant les vacances de poste au bureau de Beyrouth. Au sujet des documents soumis à la commission, l'orateur a déploré la diminution du nombre de documents publiés en arabe et a prié instamment le Bureau de rectifier cette situation.\n8. La représentante du gouvernement de l'Egypte, se référant aux bouleversements et aux problèmes qui ne manqueront pas de surgir dans le monde au seuil du XXIe siècle, a exprimé l'espoir que l'Organisation mettra tout en œuvre pour s'adapter aux préoccupations de ses Etats Membres. Le document du Bureau fait ressortir que la répartition géographique n'a pas varié en ce qui concerne l'Afrique et que le nombre de postes des catégories supérieures est en diminution pour cette région. Il faudrait corriger ce déséquilibre dans l'attribution des postes supérieurs. Il convient également de renforcer les effectifs du bureau régional pour l'Afrique. Quant à la nécessité de maintenir un haut niveau de compétence et de qualification parmi le personnel, l'oratrice a souligné qu'il y a lieu de renforcer la politique de rajeunissement du personnel et la promotion des femmes.\nsur le rapport de la Commission de la fonction publique\n(Neuvième question à l'ordre du jour)\n9. La commission était saisie d'un document(2) qui rend compte des décisions prises par l'Assemblée générale des Nations Unies en décembre 1997 au sujet des recommandations contenues dans le rapport annuel de la CFPI concernant les conditions d'emploi du personnel de la fonction publique internationale.\n10. M. Blondel a relevé l'apparente contradiction entre la réitération par l'Assemblée générale de la nécessité d'assurer la compétitivité des conditions d'emploi du régime commun et d'appliquer le principe Noblemaire aux salaires des fonctionnaires de la catégorie des services organiques, d'une part, et son refus d'envisager un changement de la fonction publique de référence pour la détermination des salaires. L'intervenant a rappelé que le groupe des travailleurs est depuis longtemps opposé à la proposition de déterminer un indice d'ajustement unique pour Genève qui refléterait le coût de la vie à Genève et en France voisine: cela impliquerait une baisse de la rémunération du personnel et entraînerait des problèmes d'ordre pratique et juridique. Son groupe s'est donc félicité que la CFPI et les organisations ayant leur siège à Genève aient attiré l'attention de l'Assemblée générale sur ces problèmes, lesquels seront semble-t-il davantage étudiés. Il est à espérer que les résultats de ces études mettront un terme à cette affaire. L'intervenant a constaté que l'Assemblée générale a adhéré de nouveau au principe Flemming concernant la rémunération des fonctionnaires de la catégorie des services généraux et des catégories apparentées. Il a demandé quelles sont les intentions de la direction en ce qui concerne les nouvelles directives de la CFPI sur le suivi du comportement professionnel et si le Bureau entend recourir à des engagements de durée limitée, ce que font actuellement certaines organisations appliquant le régime commun. L'initiative tendant à améliorer le processus consultatif de la CFPI est jugée positive. Le groupe des travailleurs sera très attentif à l'évolution de la situation concernant les propositions du rapport de la CFPI sur les tendances nouvelles de la gestion des ressources humaines et les mesures visant à améliorer la situation et la représentation des femmes dans les organisations du régime commun. Enfin, l'orateur a déclaré que le groupe des travailleurs souscrivait à la demande formulée par la représentante du personnel dans sa déclaration afin que le Syndicat du personnel soit davantage consulté sur les problèmes qui se posent au Bureau dans le domaine de la gestion des ressources humaines.\n11. M. Marshall a noté le retard pris par l'Assemblée générale dans l'adoption d'une décision finale sur l'ajustement de poste pour Genève et a reconnu la nécessité d'un examen plus approfondi de certaines questions pratiques sous-jacentes. Son groupe souhaiterait savoir si les nouvelles directives concernant le suivi du comportement professionnel publiées par la CFPI ont été utiles au Bureau, et s'il existe une pratique à cet égard au niveau interne qui pourrait fournir des éclaircissements. Son groupe voudrait aussi prendre connaissance du rapport actuellement élaboré par la CFPI sur les nouvelles méthodes de gestion des ressources humaines, dès qu'il sera disponible.\n12. Le représentant du gouvernement de la France a observé que, par rapport aux années précédentes, la situation a évolué de façon favorable lors de la dernière session de l'Assemblée générale en ce qui concerne les décisions sur le rapport de la CFPI. L'orateur a félicité la direction du Bureau pour son action dans ce domaine.\n13. La représentante du Directeur général (directrice du Département du personnel) a répondu aux questions soulevées par les porte-parole des travailleurs et des employeurs. Elle a précisé que l'OIT n'a pas l'intention d'introduire le code de conduite récemment adopté par l'Assemblée générale pour les fonctionnaires du secrétariat de l'ONU. Si l'OIT doit adopter un nouveau code de conduite pour son personnel, il sera élaboré au niveau interne. Le suivi du comportement professionnel a été examiné avec le Syndicat du personnel dans le cadre du Groupe de travail paritaire sur la gestion des ressources humaines. Les nouvelles directives de la CFPI dans ce domaine ont certes fourni des informations utiles mais elles n'ont pas été utiles sur tous les points. L'intervenante serait heureuse de communiquer ultérieurement le document à M. Marshall. Le Bureau n'envisage pas de recourir à des engagements de durée limitée semblables à ceux qui sont utilisés à des fins précises et spécifiques, principalement à l'ONU pour les forces de maintien de la paix. Le BIT offre des contrats de consultant qui permettent de répondre à ses besoins du moment.\n(Dixième question à l'ordre du jour)\nrelatives aux dépenses d'administration de la Caisse\ncommune des pensions du personnel des Nations Unies\n14. La commission était saisie d'un document(3) qui rend compte des recommandations du Comité permanent de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies à l'Assemblée générale des Nations Unies en décembre 1997 et de la réaction de l'Assemblée générale à une décision unilatérale de l'Administration de l'Organisation des Nations Unies d'imputer à la Caisse des dépenses administratives additionnelles, qui auraient des incidences actuarielles négatives pour la Caisse.\n15. M. Blondel a déclaré que le document présente des informations détaillées sur une question intéressante et importante mais s'est demandé si, malgré l'action corrective de l'Assemblée générale des Nations Unies, de nouvelles difficultés ne sont pas à craindre, vu que toute incidence négative pour la Caisse affecterait le personnel du BIT.\n16. M. Marshall a souligné qu'il est essentiel que des décisions de ce type soient prises après consultation et de façon à éviter toute incidence actuarielle négative pour la Caisse. Les dépenses administratives de la Caisse semblent représenter un tiers du budget et l'orateur s'est demandé si elles sont jugées supérieures à la normale.\n17. Le représentant du gouvernement de la France, qui préside actuellement la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies, a rappelé que le Bureau rend compte périodiquement des questions relatives à la Caisse des pensions car celles-ci intéressent le personnel. L'intervenant a assuré à la commission que l'avenir de la Caisse n'est pas en cause et que sa situation actuarielle est stable. L'incident survenu au Comité permanent de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies doit être mis en perspective. Il est néanmoins sérieux et il importe de reconnaître que l'Assemblée générale des Nations Unies a pris une action corrective appropriée. L'intervenant a noté que le budget pour la période biennale 1998-99 n'est pas définitif et sera examiné par la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies à sa prochaine session ordinaire en juillet 1998.\n18. La représentante du Directeur général a souligné que le document n'était pas censé soulever des inquiétudes excessives mais simplement informer la commission de certaines questions qui pourraient avoir des incidences graves et servir de base pour un éventuel document futur sur des accords administratifs de partage des coûts entre la Caisse et ses organisations affiliées. En réponse à la demande de M. Marshall, l'intervenante a proposé de fournir des éclaircissements sur le budget de la Caisse après la réunion de la commission.\n(Onzième question à l'ordre du jour)\nReconnaissance de la compétence du Tribunal\nadministratif de l'OIT par deux organisations\n19. La commission était saisie d'un document(4) proposant au Conseil d'administration d'agréer la reconnaissance de la compétence du Tribunal administratif de l'OIT par les deux organisations intergouvernementales suivantes: l'Organisation hydrographique internationale (OHI) et la Conférence sur la Charte de l'énergie, qui a été établie par le Traité sur la Charte de l'énergie, adopté en 1994 mais qui n'est pas encore entré en vigueur.\n20. M. Blondel a souscrit à la proposition dont la commission était saisie, étant entendu que, si la reconnaissance de l'OHI peut être approuvée immédiatement, celle de la Conférence sur la Charte de l'énergie ne pourrait être approuvée que lorsque le traité entrera en vigueur, c'est-à-dire à compter du 16 avril 1998.\n21. M. Marshall a appuyé l'approbation des propositions. Toutefois, il a rappelé à la commission que le groupe des employeurs avait précédemment suggéré d'envisager le remboursement intégral du coût du service fourni par le Tribunal administratif de l'OIT. La compétence du Tribunal continuant de s'élargir, il serait bon que le Bureau envisage de s'engager dans cette voie. L'orateur a demandé à connaître la suite donnée à cette proposition lors de la prochaine réunion de la commission.\n22. Le représentant du gouvernement des Etats-Unis a partagé cette opinion et suggéré que le Bureau prenne toutes les mesures légales et légitimes pour récupérer le maximum des frais généraux.\n23. Un représentant du Directeur général (le Conseiller juridique) a noté que, contrairement à ce qu'on pourrait penser, le coût moyen d'un cas porté devant le Tribunal administratif de l'OIT est extrêmement modéré: selon une comparaison effectuée par un ancien juge du Tribunal qui a également exercé par le passé les fonctions de juge de la Cour de justice des Communautés européennes, il ne représente qu'une fraction du coût d'un cas porté devant la Cour européenne. C'est probablement aussi la raison pour laquelle les organisations manifestent un tel intérêt à faire appel au Tribunal administratif de l'OIT. Cela dit, la question du partage des coûts est très complexe. La formule actuelle pourrait peut-être être révisée, particulièrement si la proposition d'élargir la compétence du Tribunal à des organisations autres que celles ayant un caractère strictement intergouvernemental est acceptée. L'intervenant a donc proposé qu'un document fournissant toutes les informations pertinentes soit établi par le Bureau et soumis à la commission.\n24. La commission recommande au Conseil d'administration:\nd'agréer la reconnaissance de la compétence du Tribunal par l'Organisation hydrographique internationale, avec effet à compter du 1er juillet 1998;\nd'autoriser son bureau à agréer la reconnaissance de la compétence du Tribunal par la Conférence de la Charte de l'énergie dès que:\nle Traité sur la Charte de l'énergie sera entré en vigueur;\nles décisions de la Conférence de la Charte de l'énergie provisoire reconnaissant la compétence du Tribunal administratif et approuvant le statut et le règlement du personnel du Secrétariat de la Charte de l'énergie auront été confirmées par la Conférence de la Charte de l'énergie.\nAmendement possible à l'article II, paragraphe 5,\ndu Statut du Tribunal administratif de l'OIT\nconcernant la nature des organisations internationales\n25. La commission a pris note d'un document(5) concernant l'examen par la Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail(6) de l'amendement précité en vue de permettre aux organisations internationales autres que celles ayant un caractère strictement intergouvernemental de reconnaître la compétence du Tribunal.\n26. La commission était saisie d'un document(7) proposant de renouveler pour une période de trois ans les mandats de M. Michel Gentot, M. Julio Barberis et M. Jean-François Egli, qui viennent à expiration en juillet 1998, et pour une période d'un an seulement, compte tenu des préoccupations que l'intéressé a exprimées quant à sa disponibilité, le mandat de M. Mark Fernando, qui expire également en juillet 1998.\n27. La commission recommande à l'unanimité au Conseil d'administration de saisir la Conférence internationale du Travail, à sa prochaine session, de la résolution suivante:\nDécide, conformément à l'article III du Statut du Tribunal administratif de l'Organisation internationale du Travail, de renouveler, pour une période de trois ans, les mandats de M. Michel Gentot (France), M. Julio Barberis (Argentine) et M. Jean-François Egli (Suisse) en leur qualité de juges, et de prolonger d'un an le mandat de M. Mark Fernando (Sri Lanka) également en sa qualité de juge.\n28. La commission était saisie d'un document(8) qui rend compte de l'état d'avancement des consultations sur la gestion des ressources humaines depuis la 268e session du Conseil d'administration (mars 1997), comme l'avait demandé le vice-président travailleur, et précise les points sur lesquels un accord s'est fait, ceux sur lesquels un accord ne s'est pas encore dégagé et ceux qui n'ont pas encore été examinés par le groupe de travail constitué en juillet 1997.\n29. M. Blondel, prenant acte du document et des nombreuses réunions tenues par le groupe de travail, a observé qu'il n'est pas facile de savoir si des progrès ont véritablement été accomplis, malgré les informations détaillées fournies par le Bureau. Il a appelé l'attention sur l'importance que la représentante du personnel et le groupe des travailleurs accordent à des consultations effectives et à des relations professionnelles harmonieuses. Ils souhaitent la conclusion d'un accord établissant le cadre de la négociation collective, y compris des procédures d'arbitrage.\n30. M. Marshall a pris note avec intérêt du rapport d'activité. Cependant, eu égard à la demande que son groupe a présentée en novembre 1997 en vue d'engager un débat approfondi sur la mobilité du personnel, il est assez décevant de constater qu'aucun document n'a été soumis sur le sujet pour examen à la présente session. L'intervenant a donc demandé qu'un document pertinent soit établi et soumis à la commission pour examen à sa réunion de novembre.\n31. La commission a pris note du rapport d'activité.\nGenève, le 23 mars 1998.\n1. Document GB.271/PFA/8.\n2. Document GB.271/PFA/9.\n3. Document GB.271/PFA/10.\n4. Document GB.271/PFA/11/1.\n5. Document GB.271/PFA/11/2.\n6. Document GB.271/LILS/1.\n7. Document GB.271/PFA/11/3.\n8. Document GB.271/PFA/12.


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par Thierry · Publié 30 avril 2021 · Mis à jour 30 avril 2021\n1 mai 2021 18h27\nAlors je vais essayé de répondre aux divers questions et tout d’abords merci pour les encouragements.\nLe trognon de choux oui, très difficile en décomposition, l’œuf non et oui aussi pour l’épluchure d’avocat (il faut la couper en petits morceaux) les organismes ont un estomac délicats 😂 tout comme la grosse épluchure de certains fruits.\nPour avoir un composte alterne bien tes déchets avec de la petites brindilles, feuilles etc.. et mélange. En principe au bout de six mois tu devrais avoir une très bonne décomposition.. Surtout n’utilise pas d’artifice chimique.\nLes DASRI = Médicaments, pansements infectieux etc..\nNe tri pas les boutons d’or de la pelouse 😂\nPour les mauvaises graines ou mauvaises herbes si tu tonds normalement la pelouse, tu en auras pas.. En tant que mauvaise herbe tu aurais : Le chiendent, l’égopode, le chardon, ronces\nCeux là, il est préférable de ne pas en avoir, surtout si tu utilises le composte pour un jardin.\nLe purin d’ortie est excellent, mais celui de la banane surtout pour les plantes est génial.\nLe purin d’ortie, il faut le doser correctement à cause de l’odeur. Il faut infuser 1kg d’ortie pour 10 litres d’eau et ensuite tu utilise ce purin en le diluant à 10-20% en épandage et 5% pour un arrosage au pieds des cultures.\nOui le recyclage des PC quoi que l’on dise est important surtout à cause des métaux.\nEt ton conseille dans la sensibilisation, je suis entièrement d’accord.\nLast edited 8 mois il y a by Thierry\n2 mai 2021 10h40\nMerci pour ce complément d’informations Vulcain  \nJ’esayerai le purin de bananes, j’ai déjà mis 2 peaux de bananes de côté  \n30 avril 2021 14h27\n30 avril 2021 10h54\nDéjà je vais installer l’application Yuka que je ne connaissais pas sur mon smartphone, merci pour l’info\nMa commune propose des containers pour trier le papier, le verre et le textile, à 500 mètres de chez moi.\nIl en existe aussi sur le parking de l’hypermarché où je fais mes courses.\nLe problème c’est que durant des mois personne ne passait les vider, on ne pouvait plus rien y mettre. C’est enfin rentré dans l’ordre il y a quelque temps.\nQuant aux déchets organiques, je les mets bien dans le bac à compost du jardin.\nJe suis déçue d’apprendre que seulement 20 % des déchets sont recyclés contre 36 % qui sont enfouis !\nMais fabriquer 2 couettes avec 36 bouteilles plastique, c’est pas mal tout de même\nPour ceux qui se poseraient la question, j’ai cherché la définition, les DASRI sont les Déchets d’Activités de Soins à risques Infectieux et assimilés.\nJe me demande bien pourquoi les trognons de choux ne doivent pas être mis dans le composteur…\nSi c’est pour une raison de décomposition difficile, il y a pire, par exemple la peau des avocats et les coquilles d’œufs.\nQuand à faire le tri des boutons d’or lorsque tu tonds l’herbe, c’est tout bonnement impossible, pareil pour les mauvaises herbes montées en graine !\nMais j’ai appris quelque chose, je ne mettrai plus les feuilles de rhubarbe.\nJe me suis adonnée au purin d’ortie à une époque, mais j’ai vite abandonné :D\n@Christophe, je ne vois plus les émoticônes, j’ai tapé à la main ceux que j’ai mis, ça vient de moi ou c’est normal ?\nLast edited 8 mois il y a by MiaContribution\n30 avril 2021 10h47\nJe partage à 1000%. Mon petit comment viendra, j’espère, compléter. J’ai ouvert il y a 2 ans environ une petite recyclerie et un atelier de réparation dans une asso en Aquitaine, je récupère les vieux PC dont les gens ne veulent plus et qui risque de trainer sur le trottoir + ceux des entreprises également. Je nettoie, je teste et installe une distrib Linux (Manjaro/Mint/Lubuntu/Lite ou Debian) Les PC vraiment trop vétustes sont entièrement démontés et recyclés. Nous réservons ce matériel (don) exclusivement aux plus démunis de la commune et nous prêtons aussi aux associations (1 an renouvelable) J’ai beaucoup de boulot car je ne fais pas que ça, heureusement j’ai des stagiaires (école/entreprise) de temps en temps et qui me donne un coup de main, sauf quand ils font des conneries… lol\nD’ailleurs si des lecteurs de la région de Castillon/Bergerac/Monbazillac ne savent pas quoi faire de matériels (Pc/Mémoire/CG etc.) je suis preneur, contactez Chris il vous donnera mon Email. Merci pour eux…La mairie me fait entièrement confiance et j’ai de très bonnes relations avec Mme la maire aujourd’hui, j’incite les lecteurs qui veulent se lancer dans ce genre de chose de se rapprocher de leur commune en expliquant bien pourquoi il est important de recycler et par la même occasion d’en faire profiter les plus démunis, les écoles etc. Je garantie que vous serez écouté…\nMon « e-Recycle » s’inscrit donc principalement sur 3 axes :\nSocial, environnemental et économique. Dans une société largement dominée par le profit, l’e-Recycle démontre qu’un modèle d’économie solidaire est possible !\n30 avril 2021 10h35\nUn très bel article bien détaillé et complet !\n30 avril 2021 9h55\nArticle suivant Un économiseur d’eau avec détecteur infrarouge en test\nArticle précédent Vidéo abonnés #4 😉


Syrie : Moscou honorera ses contrats d'armement\nLe ministre des affaires étrangères russe a cependant démenti l'annonce de la livraison de missiles antiaériens S-300 à Damas.\nLe Monde | 10.05.2013 à 17h32 • Mis à jour le 10.05.2013 à 18h33\nMoscou honorera les contrats d'armement déjà conclus avec la Syrie, mais ne livrera à Damas aucun missile antiaérien S-300. Le ministre des affaires étrangères russe, Sergueï Lavrov, a démenti vendredi 10 mai les informations du Wall Street Journal, qui évoquait une telle fourniture.\n"La Russie livre [des missiles] depuis longtemps. Elle a signé des contrats et finalise les livraisons en vertu des contrats signés", a déclaré Sergueï Lavrov devant la presse. Cité par l'agence de presse russe ITAR-TASS, le ministre a expliqué que les transactions ne concernaient pas les missiles S-300. Il s'agit d'armes "défensives", pour que la Syrie "ait la possibilité de se défendre contre des frappes aériennes", a ajouté M. Lavrov.\n>> Lire : "Moscou continue de fournir des systèmes de défense à la Syrie"\nSon homologue allemand, Guido Westerwelle, a contesté les accords passés entre Moscou et Damas. "Nous sommes convaincus que les livraisons internationales d'armes à la Syrie doivent cesser et que nous devons tout faire pour donner une chance à une solution politique", a-t-il dit.\nAPRÈS KERRY, CAMERON EN RUSSIE\nM. Lavrov a fait cette annonce alors que David Cameron est actuellement en visite en Russie. Le président Vladimir Poutine a déclaré vendredi avoir discuté avec le premier ministre britannique des "options possibles" pour mettre fin au conflit syrien par des "démarches concrètes".\n"Nous avons un intérêt commun : mettre fin rapidement à la violence et lancer un processus de règlement pacifique, conserver l'intégrité territoriale de la Syrie comme Etat souverain", a dit le chef de l'Etat russe de sa résidence de Sotchi, sur les rives de la mer Noire, cité par les agences de presse russes. Grande-Bretagne, Russie et Etats-Unis doivent contribuer "à l'avènement d'un gouvernement de transition", a expliqué pour sa part M. Cameron.\nLa visite de M. Cameron dans la capitale russe suit celle, en début de semaine, du secrétaire d'Etat américain, John Kerry. Moscou et Washington se sont mis d'accord sur la tenue prochaine d'une conférence internationale sur la Syrie, afin de trouver une issue politique au conflit.\n>> Lire (édition abonnés) : "Moscou et Washington proposent une conférence internationale sur la Syrie"\nL'entente entre les Etats-Unis et la Russie est fondée sur l'accord conclu à Genève le 30 juin 2012 entre les grandes puissances, qui ne fait pas état du sort de Bachar Al-Assad. Salué par Damas, il a rapidement été contesté par les rebelles, pour qui le départ du président syrien reste un préalable essentiel à toute discussion.


Qu'est-ce que l'ancienneté moyenne avec une entreprise? - Wlakebb\nQu'est-ce que l'ancienneté moyenne avec une entreprise?\nClassification: Entreprise| 12-26| étiquette: 2\nLe terme d'ancienneté est une reconnaissance d'un niveau plus élevé de l'expérience ou de temps au travail par rapport aux autres au sein d'une organisation. L'ancienneté peut être une forme de respect pour le service rendu à la société. Il est souvent utilisé pour désigner des avantages à certains employés comme un type de système de récompense pour la longévité et le dévouement à la société.\nLes gens dans une organisation avec l'ancienneté peuvent faire plus d'argent, alors les travailleurs moins expérimentés. Cela peut être tout simplement parce que le travailleur plus expérimenté a traversé plusieurs augmentations de salaire dans le cours d'une carrière. Les prestations supplémentaires ne sont pas aussi formelle. Par exemple, une personne ayant de l'ancienneté peut être autorisé à choisir le changement qu'il veut travailler tandis que d'autres se voient attribuer un changement spécifique. Si seulement un certain nombre de personnes ne peut être donnée le temps des vacances hors, la personne avec l'ancienneté peut être le premier choix.\nL'ancienneté a été un facteur clé de salaire dans le passé; Toutefois, plusieurs entreprises ont déménagé à la rémunération au rendement. Peu importe le nombre d'années qu'une personne a été mis sur le travail, la qualité et la quantité de travail est devenu de plus d'un pilote que les années de service à une entreprise. Selon LégalesLiensPlanArchives, ce changement est visible surtout dans les marchés de fabrication japonaise.\nUn aspect négatif perçu d'une personne travaillant de nombreuses années pour la même société est que la personne ne soit pas exposé à la plupart des nouvelles technologies. Les logiciels et autres high-tech talent est considéré comme un obstacle pour les personnes qui ont séjourné dans un emploi et non adaptés à la nouvelle technologie.\nL'ancienneté ne peut être hautement considéré aujourd'hui; Toutefois, LégalesLiensPlanArchives estime que l'ancienneté sera de nouveau un atout commercial important que les baby-boomers commencent à quitter le marché du travail. Une personne qui a été mis sur le travail pendant de nombreuses années a une richesse de connaissances non documentées sur une entreprise. Comme les gens commencent à prendre leur retraite, une pénurie de talents pourrait être créé. Certaines entreprises anticipent cela et l'élaboration de programmes tels que le partage d'emploi pour permettre aux cadres supérieurs pour éliminer progressivement lentement de la position que de nouveaux talents acquiert les compétences nécessaires.\nLe terme d'ancienneté est une reconnaissance d'un niveau plus élevé de l'expérience ou de temps au travail par rapport aux autres au sein d'une organisation. L'ancienneté peut être une forme de respect pour le service rendu à la société. Il est souve\nQu'est-ce que la réorganisation moyenne dans une entreprise?\nLes entreprises subissent souvent plusieurs stades différents dans leur environnement d'exploitation. La réorganisation est une phase dans laquelle une société répond aux besoins spécifiques et redéfinit sa stratégie pour correspondre à des changemen\nComment à la liste une maison avec une entreprise Location\nLes dirigeants d'entreprise et les employés doivent souvent déménager, de façon permanente ou temporaire, et la nécessité, maisons meublées confortable pour rester. Si vous avez une deuxième maison et souhaitez faire un peu d'argent supplémentaire, o\nQu'est-ce que l'objectif moyen sur une demande d'emploi?\nQu'est-ce que la structure moyenne pour une organisation?\nQu'est-ce que le glissement moyenne dans une EA Forex?\nUne évaluation environnementale, ou d'un conseiller expert, est automatisé logiciel de trading que l'investisseur peut utiliser pour faire des métiers. prix des devises fluctuent très rapidement, de sorte que l'ordre de l'expert-conseil peut être reç\nQu'est-ce que Invoque Retourné moyenne dans une forclusion en Floride?\nQu'est-ce que l'IRS moyenne par une enquête?\nL'Internal Revenue Service (IRS) nécessite contribuables, les entreprises et les organisations de produire des déclarations de revenus chaque année. Lorsque l'IRS reçoit votre retour, il sera comparer avec les déclarations de revenus similaires et vo\nLors du démarrage d'une entreprise, vous avez besoin de toute l'aide que vous pouvez obtenir pour obtenir rapidement sortir du rouge et commencer à voir un bénéfice. Même alors, vous voulez que pourcentage de la marge pour augmenter rapidement. Ce se\nRente Vs. raison Rente ordinaire 02-14\nComment calculer le financement externe 07-01\nRéunion Conseils de présentation 07-20\nComment acheter Pet Portes cher 08-24\nAvantages de la structure organisationnelle 01-01\nComment trouver un numéro du destinataire 01-10\nComment obtenir une licence provisoire au Texas 08-26\nComment calculer la dépréciation des monnaies 09-13\nQuel est le rapport bénéfice-Volume? 0\nComment faire pour supprimer un titulaire de privilège d'un titre Texas 1\nComment inscrire une DBA dans l'Oregon 0\nLes risques de l'achat privilèges fiscaux 1\nSalaire de Cranberry Agriculteur 0\nComment vendre une maison par le propriétaire en Arizona 0\nComment écrire une lettre d'affaires à une entreprise 1\nComment donner une référence négative employés 1\nComment utiliser un 401K pour financer un Business Start-Up 1


Zárate, Zárate\tPróximos dias\nActualizado a 20:55\nAvenida General Lavalle 497\nSitué à Zárate, le Loft 45m2 céntrico en Zárate propose un hébergement climatisé avec une terrasse. Offrant une vue sur la ville, il se trouve à 44 km de San Antonio de Areco.\nLe Kin Hotel est un établissement 2 étoiles situé à Zárate. Cet hôtel 2 étoiles propose une réception ouverte 24h/24, un salon commun et une connexion Wi-Fi gratuite. Le bureau d'excursions pourra vous fournir des informations sur la région.\nApart céntrico (frente a plaza pincipal)\navellaneda 428 428\nSitué à Zárate, le Loft 50 mt2 céntrico propose un hébergement climatisé avec une terrasse et une connexion Wi-Fi gratuite. L'appartement offre une vue sur le jardin et se trouve à 33 km de Los Cardales.\nSitué à Zárate, le Departamentos Horizonte propose des hébergements avec une cuisine. Une connexion Wi-Fi est disponible gratuitement. Tous les logements disposent de la climatisation et d'une télévision à écran plat.


Les funérailles - Zulima DEHAUWERE\nNée à Woluwe-Saint-Lambert le 10 août 1932 et décédée à Grez-Doiceau le 11 novembre 2020\nLes familles PILONETTO - DEHAUWERS et apparentées\nnée à Woluwe-saint-Lambert le 10 août 1932\net décédée à Grez-Doiceau le 11 novembre 2020.\nJe garde un souvenir ému de Zulima DEHAUWERE, de sa gentillesse et de sa bonne humeur (ou de son humour, de sa vivacité d'esprit, de sa générosité, de sa grande culture…) et je sais à quel point il va te manquer.\nJe t'écris pour te dire que je pense à toi. Depuis la disparition de mon cousin Zulima DEHAUWERE, des images de notre enfance me reviennent à l'esprit tout le temps, nos vacances ensemble à la campagne chez nos grands-parents et nos fous rire de gamins joyeux. Même si la vie nous a éloignés, il reste mon compagnon des beaux jours, celui qui d'un regard me rendait mon sourire. Il est dans mon cœur à jamais.\nQuand tu le voudras, je serai là. Quand tu en auras la force, nous pourrons parler de Zulima DEHAUWERE.


Bill Fay – Countless Branches - Chroniques d'albums | Soul Kitchen\nSK › Chroniques musique › Chroniques d'albums › Bill Fay – Countless Branches\nTout avait pourtant bien commencé. Repéré par Terry Noon de Them au milieu des années 60 alors qu’il était étudiant aux Pays de Galles, Bill Fay a publié un premier album chez Decca Records qui est du même tonneau qu’un disque des Rolling Stones ou de Love. A un détail près… Bill Fay n’en vendit quasiment aucun et fut contraint de sortir le suivant chez Time Of The Last Persecution en 1971. Quelques mois après, Fay perdit brutalement son père et vit l’industrie musicale se détourner de lui. Délicat et discret comme ses chansons, Bill Fay n’insista pas et arrêta la musique. On apprend, en lisant l’article que lui consacre le New York Times, qu’il gagna sa vie comme gardien de parc à Londres ou en travaillant dans une poissonnerie.\nDepuis les années 70, Bill Fay jouissait d’un culte absolu et ses disques étaient régulièrement réédités. En 2012, Dead Oceans (Destroyer, Shame) créa l’événement en mettant fin à 40 ans de silence en publiant Life Is People. Jamais distribuée aux Etats-Unis pendant la première partie de sa vie, la musique de Fay ressuscitait grâce à un label basé dans l’Indiana.\nLes chansons de Countless Branches sont aussi belles que les précédentes chansons de Bill Fay. Et comme les futures… Avec quelques notes de piano et une paire de rimes, Bill Fay suspend le temps et nous emmène avec lui dans des chemins monochromes somptueux. Produit par Joshua Henry (un des rares américains a avoir grandi en écoutant Garden Song ou The Sun Is Bored), Bill Fay écrit des chansons qui sont du niveau de celles d’un Nick Drake ou d’un Arthur Lee. Ecoutez-le.\nCountless Branches de Bill Fay est disponible chez Dead Oceans/PIAS.\nTracklist : Bill Fay - Countless Branches\nHow Long; How Long\nOne Life Tiny\nHow Long (Band Version)\nBill Fay Dead Oceans\nLouis - 31/03/2020\nLe Disquaire Day est reporté au 20 juin 2020 pour les raisons que nous connaissons tous. Heavenly Recordings, le label de Jeff Barrett, devait publier la première édition vinyle de Home de Terry Hall. Publié uniquement en CD en 1994 chez Anxious Records, le label de Dave Stewart d’Eurythmics, Home est un grand disque de…\nAu début des années 1990, Pearl Jam faisait la passe de trois avec ses trois premiers albums (Ten, Vs. et Vitalogy). Trois albums, trois grands disques de rock américain. Depuis l’arrivée des années 2000, Pearl Jam a réussi l’exploit de sortir des disques plus que corrects mais enrubannés dans des pochettes giga laides. Le dernier…\nLouis - 15/03/2020\nLouis - 10/03/2020\nRévélés au grand public en 1997 par le très dansant Brimful Of Asha (deuxième morceau de l’impeccable When I Was Born For The 7th Time), les Cornershop ont depuis enchaîné des phases de silence prolongé entrecoupées par des sorties de disques brillants. Cornershop n’est pas un groupe qui tourne beaucoup. Par contre, leurs disques tournent…\nJulien Tixier - 05/03/2020\nLouis - 05/03/2020\nLouis - 28/02/2020\nLouis - 17/02/2020\nEncensés par Richard Hawley, produits par Brendan Benson (The Raconteurs) et amis de M. Ward, les Lost Brothers ont tout pour réussir. Si c’est le cas au Royaume-Uni ou aux Etats-Unis (où ils vont assurer la première partie de M. Ward lors de sa prochaine tournée), fort est de constater que la greffe ne prend…\nLouis - 13/02/2020\nLouis - 09/02/2020\nIl y a neuf ans, l’ex The New Pornographers Dan Bejar publiait Kaputt un disque somptueux qui avait le mérite d’unir les fans irréconciliables de New Order et de Prefab Sprout. Au lieu de capitaliser sur ce succès, Bejar nous a plongé dans une pop magnifique mais dépressive pendant deux albums. Have We Met sonne…\nLouis - 09/01/2020\nLouis - 04/01/2020\nLe label Light In The Attic Records fait oeuvre de salubrité publique en rééditant de fort belle manière les deux disques de feu Jim Sullivan et en publiant If The Evening Were Dawn, un disque qui 10 chansons acoustiques jamais sorties.


udi - Quelque chose à dire ...\nVoyez comme ils sont beaux les gens de droites, comme elles sont hypocrites ces personnes agitées et soucieuses seulement de leur propres ambitions personnelles ! Votre avis, vos besoins, vos attentes, citoyennes et citoyens de ce pays, ils n’y pensent même pas. Ils dansent le ballet entre eux, un pas en avant, deux pas en arrière, ou l’inverse et rira bien qui rira le dernier, spectacle à la fois navrant, méprisant, méprisable et pathétique. Les clowns tristes ont bien plus de charme et d’entregent que ces pâles masques de carnaval qui prétendent au rang d’élite.\nSarkozistes et Juppéistes, face à un Fillon défait, tentent des manœuvres de diversion, de déstabilisation pour en finir avec ce candidat pourtant désigné par une primaire. Défections, retraits se multiplient, l’UDI se met frileusement à l’abri, en attendant un supposé dénouement proche. Et les médias, en boucle, brodent, glosent, s’interrogent, expertisent, débattent à s’en assécher le gosier n’apercevant presque même pas , pendant ce temps, qu'un espagnol, une allemande, un italien et un français, tous les quatre à bout de souffle politique, engagent néanmoins l’Europe sur des chemins guerriers à peine déguisés, comme le dénonce Jean Luc Mélenchon, lors d’une conférence de presse ignorée par eux.\nPuis soudainement, après un beau dimanche pluvieux où étouffaient, selon un micro indiscret, « deux cent mille » gogos cachés derrière leurs drapeaux sur une place qui ne compte que trente mille places, avec sur l’estrade, au côté du saint leader, un Barouin, pourtant désigné officieusement comme éventuel successeur au cas où, se pavane avec un sourire mouillé et auto satisfait, soudainement, dis-je, tout le monde se rallie au panache plus très blanc d’un Fillon qui se veut carnassier et accrocheur. Les uns après les autres reviennent demander l’absolution au pasteur, en remâchant leur ressentiment et leur gêne, sauf quelques irréductibles qui comptent pour du beurre désormais.\nVoilà, citoyennes et citoyens, le pauvre spectacle que sont capables de vous offrir des pantins complètement hors champ quant à vos préoccupations premières, dans un décor et une mise en scène fournis par des médias et sondeurs en carton-pâte, menteurs et manipulateurs.\nIl ne faudra pas se tromper le 23 avril. Des loups et des renards avides sévissent également ailleurs, du côté du fascisme et du racisme, du côté de l’ultra libéralisme et des banques, du côté rose délavé d’une sociale démocratie moribonde. Il faudra choisir ce qui vient du peuple et non ce qui l’asservit. « L’Avenir en Commun » par insoumission à cette braderie toxique, cette campagne présidentielle indigne.\n0 commentaire Lien permanent Catégories : Politique, Présidentielle Tags : droite, fillon, barouin, udi, clowns tristes, médias Share Tweet


SYSTÈME ANTI-INTRUSION ENTIÈREMENT VIA RADIO\nANTI-INTRUSION, contrôle vidéo ET DOMOTIQUE\nLe système multifonction pour la maison\nLa gamme de dispositifs du système Egon permet à l’installateur de répondre à la demande croissante de gestion automatisée dans la maison.\nAvec Egon, vous pouvez facilement gérer et automatiser : le système anti-intrusion, l’éclairage, la climatisation, les volets roulants et les stores extérieurs, les charges électriques (par exemple, les appareils électroménagers) et les caméras de surveillance.\nCONTRÔLE VIA L’APP\nAvec l’APP Elkron Egon, vous pouvez parcourir les images et les vidéos enregistrées et vérifier ce qui se passe lorsque vous n’êtes pas chez vous. S’agit-il d’une fausse alerte ou d’un réel danger ? En vérifiant immédiatement à partir de l’APP, vous pouvez envoyer les commandes appropriées à la centrale.\nLes dispositifs domotiques peuvent également être gérés selon des horaires préétablis ou à l’aide de scénarios et de règles personnalisés. Tout cela à tout moment et où que vous soyez.\nCONTRÔLE VIA LE PORTAIL WEB\nL’utilisateur peut accéder au portail www.egon.elkron.com depuis un PC et gérer le système rapidement et facilement.\nIl est possible d’activer totalement/partiellement ou de désactiver le système, de visualiser l’état de tous les dispositifs, d’exclure/inclure des capteurs, de consulter la mémoire des événements et bien plus encore. De même, il est possible de visualiser les images enregistrées par les caméras en temps réel et de contrôler tous les dispositifs domotiques. L’interface web pour PC permettra une vue plus large des sections, rendant la navigation très intuitive.\nGESTION À DISTANCE VIA L’APP et LE PORTAIL\nAvec Egon, l’installateur peut contrôler et gérer depuis un PC et un smartphone les systèmes radio installés par ses clients. Grâce au portail et à l’APP Egon Professional, il est possible, sur autorisation de l’utilisateur final, de modifier la programmation des dispositifs qui composent le système ou de changer un paramètre de programmation de la centrale de commande. Les premiers identifiants pour accéder à l’APP ou au portail sont communiqués dans la case dédiée DEMANDER SES IDENTIFIANTS.\nGESTION via le PORTAIL ELKRON EGON PROFESSIONAL\nUn portail pratique pour organiser et surveiller tous les systèmes Egon installés. Sur autorisation de l’utilisateur final, il est possible d’accéder au système depuis un PC avec une interface simple et intuitive permettant un diagnostic technique rapide.\nGestion à partir de l'APP Egon Professional\nL’installateur peut se connecter aux systèmes installés même en déplacement grâce à son smartphone ; l’APP Elkron Egon Professional, téléchargeable gratuitement dans les magasins, lui permettra d’accéder à tous les systèmes Egon installés et d’effectuer, avec le consentement de l’utilisateur, un diagnostic rapide.\nPour activer l'app Egon Professional ou accéder à l'application web à partir d'un PC, demandez les identifiants pour créer votre compte. Une fois la demande effectuée, vous recevrez un courriel contenant votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour vous connecter.\nPour demander vos identifiants, vous devez vous inscrire sur le site www.elkron.it\nGestion à partir du portail et de l'app Egon Professional\nPour accéder au portail de l’installateur, demandez les identifiants pour créer votre compte. Une fois la demande effectuée, vous recevrez un courriel contenant votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.\nTélécharger l’app Elkron Egon


Cobrieux (59830) : résultats des élections Municipales 2020\nCobrieux (59830) Résultats Municipales 2020\nCobrieux (59830) est une commune située dans le Nord qui compte 519 habitants pour une superficie d'environ 3 km².\nCobrieux (59830) affiche une baisse de 2.08% de son nombre d'habitants sur les 5 dernières années.\nPopulation Cobrieux (59830)\nAu 1er tour des élections municipales 2020, les 200 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Rufin COCHETEUX avec 97.42% des voix. Rufin COCHETEUX devance Sylvie FLEURY DEBRIL qui recueille 97.42% des voix. Lors de ce scrutin, 53.38% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 1% et 2%.\nCobrieux (59830) est rattachée à la circonscription 6. Ci-dessous les résultats de Cobrieux (59830) au sein de cette circonscription.\nEn Marche 73,73% 247 voix\nFront National 26,27% 88 voix\nAu 2nd tour de l’élection présidentielle 2017, les 374 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Emmanuel MACRON (En Marche) avec 73.73% des voix. Emmanuel MACRON devance Marine LE PEN (Front National) qui recueille 26.27% des voix. Lors de ce scrutin, 16.33% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 9.89% et 0.53%.\nAu 1er tour de l’élection présidentielle 2017, les 389 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête François FILLON (Les Républicains) avec 30.53% des voix. François FILLON devance Emmanuel MACRON (En Marche) qui recueille 27.63% des voix. Lors de ce scrutin, 12.78% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 2.31% et 0%.\nAu 2nd tour des élections municipales 2014, les 329 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Christophe VANHALST avec 56.25% des voix. Christophe VANHALST devance Christophe THIEBAUT qui recueille 54.37% des voix. Lors de ce scrutin, 27.21% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs ou nuls représentent quant à eux 2.74%.\n11,20% 39 voix\n10,05% 35 voix\n21,46 % (97)\nAu 1er tour des élections municipales 2014, les 355 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Chantal BAERT avec 53.44% des voix. Chantal BAERT devance Jean DELATTRE qui recueille 53.44% des voix. Lors de ce scrutin, 21.46% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs ou nuls représentent quant à eux 1.97%.\nUnion pour un Mouvement Populaire 66,48% 232 voix\nParti Socialiste 33,52% 117 voix\nAu 2nd tour de l’élection présidentielle 2012, les 373 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Nicolas SARKOZY (Union pour un Mouvement Populaire) avec 66.48% des voix. Nicolas SARKOZY devance François HOLLANDE (Parti Socialiste) qui recueille 33.52% des voix. Lors de ce scrutin, 12.65% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 6.43%.\nAu 1er tour de l’élection présidentielle 2012, les 373 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Nicolas SARKOZY (Union pour un Mouvement Populaire) avec 37.19% des voix. Nicolas SARKOZY devance François HOLLANDE (Parti Socialiste) qui recueille 21.49% des voix. Lors de ce scrutin, 12.44% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 2.68%.\nUnion pour un Mouvement Populaire 62,88% 227 voix\nParti Socialiste 37,12% 134 voix\n87,88 % (377)\nAu 2nd tour de l’élection présidentielle 2007, les 377 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Nicolas SARKOZY (Union pour un Mouvement Populaire) avec 62.88% des voix. Nicolas SARKOZY devance Ségolène ROYAL (Parti Socialiste) qui recueille 37.12% des voix. Lors de ce scrutin, 12.12% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 4.24%.\nAu 1er tour de l’élection présidentielle 2007, les 360 électeurs de Cobrieux (59830) dans le Nord ont placé en tête Nicolas SARKOZY (Union pour un Mouvement Populaire) avec 42.62% des voix. Nicolas SARKOZY devance François BAYROU (Union pour la démocratie française) qui recueille 21.45% des voix. Lors de ce scrutin, 16.08% des habitants de Cobrieux (59830) se sont abstenus. Les bulletins blancs et nuls représentent quant à eux 0.28%.


Où stocker les plants de pomme de terre ? - Jamet Espaces Verts\nC’est une question qui m’est fréquemment posée. Lorsque vous cultivez des pommes de terre, c’est généralement pour être capable de les garder et de les manger tout l’hiver. C’est la période de l’année où il y a moins de diversité dans le jardin, ou encore plus quand on est dans les montagnes. C’est un légume essentiel de notre alimentation et est cuit de plusieurs façons (purée, soupe, gratin, poêlé, frit… miam). Pour notre famille de 4 personnes, nous en consommons environ 70-80 kg d’octobre à mai.\nPlusieurs variétés de différentes précocité\nPommes de terre prêtes à stocker dans la cave ! Conserver le stock pour l’année prochaine\nCulture de pommes de terre « tôt »\nAvantage : pas de maintenance\nVoici ce que je demande pour la conservation de mes pommes de terre, pour les garder le plus longtemps possible.\nA découvrir également : Comment se débarrasser des fourmis dans les fraisiers ?\nCultiver au moins 1 variété qui se conserve bien (« Blanc », « désiré », « Nicola », « Charlotte »…). Parce que c’est celui-là qui vous pouvez manger à la fin de l’hiver et du printemps , avant l’arrivée des premiers légumes et enfin diversifier le contenu de votre assiette. Si vous pouvez grandir plusieurs variétés, il est encore plus agréable parce que vous pouvez varier les goûts pendant l’hiver. Pour ma part, je cultive depuis plusieurs années 2 variétés :\nde » charlotte » (bonne productivité, chair moyenne ferme et bonne conservation)\nde » Rose de France (bonne productivité, viande ferme et conservation moyenne).\nRécolte à bonne maturité, en fonction de la précocité des variétés utilisées. Plus une variété est appelée tardive (donc plus son cycle de culture est long, plus il conserve). Inversement, plus il est tôt, plus il est rapide de manger. Il est toujours intéressant de grandir plusieurs variétés de légumes avec différents niveaux de précocité Pommes de terre germées : Charlotte et Rose de France .\nCela permet de répartir les récoltes et aussi de mieux résister aux dangers climatiques . Par exemple, une tempête en Août fera moins de dommages aux pommes de terre déjà bien développées que sur les pommes de terre en développement.\nTriez vos pommes de terre pour éliminer ceux qui sont endommagés ou verts. Ceux qui ont été endommagés par un outil pendant la récolte peuvent être consommés rapidement. Personnellement, je garde ceux qui ont été mangés un peu ou sont verts pour replanter l’année suivante (s’ils tiennent le coup).\nConservez vos récoltes sans gel et protégé de la lumière Tri des pommes de terre et suppression des germes . L’idéal est un endroit frais et sec car la chaleur et l’humidité sont des facteurs qui accélèrent la germination. Vous pouvez les stocker dans des caisses, dans une cave ou un garage dans lequel il n’y a pas de grandes fluctuations de température. Je n’ai pas réussi à remplir toutes ces conditions, donc je les garde dans ma cave, au frais (8-10° en hiver) et à l’abri de la lumière. D’autre part, le niveau d’humidité reste un peu élevé (60 -70%) mais cela ne m’empêche pas de les garder en bon état jusqu’à soif (enfin plus faim dans ce cas).\nEnlever les germes régulièrement (sauf si vous voulez les garder à replanter). Parce qu’en développant leurs germes, ils se fanent et développent une substance toxique : la solanine. Chaque hiver, je consomme des pommes de terre qui ont commencé à germer. A partir du moment où ils sont encore fermes, j’enlève les germes et je les fais cuire normalement. Je jette seulement ceux qui sont devenus mous, tellement pire et beaucoup moins facile à cuisiner.\nNe pas oublier, avant de tout consommer, de le garder plantations de pommes l’année suivante ! Gardez plus que vous n’aviez prévu de planter. Parce que certains peuvent endommager la conservation ou germer, et dans ce cas ils auront de la difficulté à germer à nouveau dans la terre.\nJe préfère garder pommes de terre moyennes parce qu’ils sont ceux qui ont le meilleur rapport de production entre la taille et la quantité. Les plus petites donnent de petites pommes de terre mais plus grandes que la moyenne, et les plus grandes donnent une multitude de petites pommes de terre.\nMais vous pouvez également garder les petits (car ce sont les plus difficiles à cuisiner) et les planter plus serrés pour récolter quelques grosses pommes de terre. Comme je ne peux pas jeter les semis préservés tout l’hiver, je finis toujours par les trouver un petit coin dans le jardin… 😊\nEn plus de cultiver vos pommes de terre de conservation, vous pouvez, juste pour le goût et si vous avez de la place, cultiver des pommes de terre « tôt » ou » nouvelles « (récoltés jeunes). L’idéal est d’utiliser Variétés précoces pour pouvoir les consommer rapidement dans la saison.\nPour ma part, je n’arrive jamais à dégager une place dans le jardin pour les pommes de terre de primeur parce que ce n’est pas ma priorité. Je préfère un chou ou des carottes précoces parce que la pomme de terre a déjà été consommée tout l’hiver. Dans , la saison de croissance est courte dans les montagnes et il n’est pas facile de cultiver tôt et la pomme de terre craint le gel . C’est une question de préférence personnelle.\nSi vous aimez les pommes de terre, tout ce que vous avez à faire est de commencer ! C’est un légume très facile à cultiver, qui ne nécessite pas d’entretien. Il peut être abondamment paillis pour éviter la concurrence des mauvaises herbes et ne pas avoir besoin d’arroser.\nVous pouvez également poser vos semis sur le sol et paillis avec un minimum de 20cm de paille/tonde/feuilles mortes… Si l’humidité est suffisante, vous aurez une récolte honorable sans vous casser la tête et la terre sera désherbée pour l’année suivante.\nEt vous, quelles sont vos variétés de pommes de terre préférées ? Dites-moi dans les commentaires.\nEt si vous voulez en savoir plus, je vous conseille mon article sur la préservation des tomates du jardin.


Mali : IBK va s’adresser à la Nation | Maliweb\nHome » Politique » Mali : IBK va s’adresser à la Nation\nLe président de la République, Ibrahim Boubacar Keita, a annoncé le dimanche 14 avril qu’il s’adressera à la Nation. C’était à l’issue de l’audience qu’il a accordé aux familles fondatrices, aux chefs de quartier et aux chefs religieux à Koulouba. « Ils ont souhaité également que nous nous adressions en le pays, nous le ferons.\nNous sommes en train de nous préparer et nul n’aurait compris que nous y allions allègrement sans qu’aucune préparation nous y est conduit. Je pense que chacun l’aura compris, toutes ces rencontres que nous avons tenues auxquelles nous avons absolument avec le plus grand plaisir convié autour de nous ces derniers jours ont contribué à préparer cela , nous le ferons . Je pense que le pays a besoin d’entendre cela autrement que par bribes et ayant vu chaque compartiment, ayant vu chacune des grandes catégories concernées, nous sommes mieux à même aujourd’hui de pouvoir dire notre sentiment au pays ; nous le ferons inshallah. Donc c’est de cela qu’il s’était agit aujourd’hui».\nhttp://mali-web.org/politique/mali-ibk-va-sadresser-a-la-nation 2019-04-16T03:37:13+00:00 MaliwebPolitiqueibrahim boubacar keita\nLe président de la République, Ibrahim Boubacar Keita, a annoncé le dimanche 14 avril qu’il s’adressera à la Nation. C’était à l’issue de l’audience qu’il a accordé aux familles fondatrices, aux chefs de quartier et aux chefs religieux à Koulouba. « Ils ont souhaité également que nous nous adressions...\n« Soudan: l’ultimatum de l’Union africaine\nKidal : Clôture de la 1ère édition de la foire artisanale de la capitale de l’Adrar des Ifoghas »


Un Unique but Rangement | Inspiration de conception de maison\nHome » Chambre » Un Unique but Rangement\nUn Unique but Rangement\nSalut, Bienvenue sur ce Inspiration de conception de maison. Êtes-vous à la recherche de Un Unique but Rangement?. Ici, vous pouvez aller naviguer vers Chambre pour obtenir plus magnifique image. Ce Un Unique but Rangement est une très belle image pour votre PC et votre usage personnel, et il est disponible dans des résolutions larges et élevées. Un Unique but Rangement est répertorié dans notre Galerie Chambre et la catégorie.\n– Très agréable pour être en mesure de mon propre blog site, dans ce le temps Je vais à vous expliquer concernant but rangement\nArmoire De Rangement but New Lit normal Lit Armoire Escamotable de but rangement , source:homemyfurniture.info\nPourquoi ne pas considérer impression précédemment mentionnées? est en fait danslequel remarquable???. Si vous pensez peut-être ainsi, Je suis vous expliquer certains image une fois de plus ci-dessous:\nCasier Bureau Rangement Casier De Rangement Bureau élégant Bureau de but rangement , source:creativecouragesummit.live\nCuisine En I Luxury Cuisine 1 Luxe Rangement Epi Nouveau Coffret de but rangement , source:homemyfurniture.info\nCasier Bureau Rangement Armoire De Rangement Bureau Avec Magnifique de but rangement , source:creativecouragesummit.live\n30 Inspiré Meuble Classeur but de but rangement , source:daytondmat.com\nMeuble De Rangement Salle A Manger Belle Meuble Telephone but 9 Beau de but rangement , source:tomsusan.com\nDossier Rangement Meuble Dossier Luxe Rangement Dossier Best de but rangement , source:cereblog.org\nEtagere Metal Pas Cher Rangement Cave Etagere Cave 0d Archives de but rangement , source:ojito.org\nLhoas Lhoas Architects Shop Minimal X Contemporary Rangement Et Deco de but rangement , source:laguerredesmots.com\nArmoire A Casier Casier Rangement Metal Luxe Meuble A Casier Meuble de but rangement , source:fahodieforfriends.org\nMeuble Rangement but Le Luxe Meubles toilettes Rangement élégant de but rangement , source:adminilegis.com\nDonc, si vous souhaitez recevoir tous ces incroyable pics concernant (Un Unique but Rangement\n), cliquez simplement sur sauver link pour stocker ces photos à votre computer. Ils sont prêt pour Transfert, si vous appréciez et que vous souhaitez attrapez-le, Il suffit de cliquer sauver badge sur le article, et il sera bve immédiatement down loaded à votre notebook computer. Comme point final si vous voulez ont nouveau et le dernières nouvelles photo lies sur (Un Unique but Rangement\n), s’il vous plaît suivez-nous sur Google Plus ou book mark le site, nous apprenons notre meilleur pour fournir quotidien update avec frais et nouveau photos. Nous espérons que vous profitez de séjour par ici. Pour la plupart up-dates et récente nouvelles sur (Un Unique but Rangement\n) graphiques, merci de bien vouloir nous suivre sur tweets, path, Instagram and Google Plus, ou vous marquez cette page sur book mark zone, nous apprenons à vous offrir up grade à intervalles réguliers avec frais et nouveau photos, aiment votre browsing, et trouver le meilleur pour vous.\nIci vous êtes à notre site, article ci-dessus (Un Unique but Rangement\n) publié par . Cette heure Nous sommes heureux pour annoncez nous avons ont découvert incroyablement intéressant sujet être souligné, qui est (Un Unique but Rangement\n) Beaucoup de gens essayer de trouver les spécificités de(Un Unique but Rangement\nPapier peint de décoration de maison pour votre maison rêveuse fournit de haute Un Unique but Rangement photo, image et fond d'écran. Téléchargez cette Un Unique but Rangement collection photo gratuitement qui sont livrés en haute définition, 3744 x 5616 pixel. Aussi, vous pouvez aller parcourir un autre fond d'écran comme celui-ci dans Chambre archive. Si vous voulez profiter comme le vôtre, s'il vous plaît cliquez sur la vue de téléchargement pleine taille ci-dessous afin que vous puissiez choisir la taille de Un Unique but Rangement dans n'importe quelle taille de format. Nous avons la meilleure galerie de la dernière Chambre à ajouter à votre desktop, computer, tablet ou smartphones.\nGallery of: Un Unique but Rangement\nRelated Un Unique but Rangement


Amon Kand'Orht artiste et écrivain\nFruit des "trente glorieuses", cadet d’une famille de trois enfants, il naît au début du printemps 1967 au pays du champagne où il passe toute son enfance.\nA l’age de 15 ans, mal dans sa peau, il tente de se suicider. Plongé dans le coma durant plusieurs jours, il va vivre alors une expérience hors du commun. Dès lors, il commence à s’intéresser et à étudier les sciences hermétiques, principalement l’ésotérisme.\nEn 1985, il part en Allemagne, à Berlin accomplir son service militaire pour échapper à une éducation trop sévère.\nDe retour en 1987, il mène une vie dissolue, meurtri dans son for intérieur depuis son enfance par un père tyrannique et obtus en constantes querelles avec sa mère infidèle. Il cherche son identité et sa raison d’être dans un milieu familial déséquilibré et malsain. Il commet des erreurs dues à son jeune âge et à son manque d’expérience, ce qui l’amène en 1989 à s’engager dans les Troupes de Marine, autant pour le goût de l’aventure que par nécessité de se faire oublier…\nEchappatoire ou destin ?\nLe fait est que les années qui suivent, lui apportent une expérience de la vie qui va changer sa vision des choses, acquérant ainsi une nouvelle dimension philosophique, une conscience et une ouverture d’esprit différentes. Il participe en l’occurrence aux grands conflits de notre monde, de notre civilisation qui se veut résolument moderne et égalitaire, en République Centrafricaine (1989 / 1990), en Arabie Saoudite et en Irak, lors de la première guerre du Golfe (1990 / 1991), au Rwanda (1992), en Ex-Yougoslavie, à Sarajevo (1993 / 1994), puis de nouveau en République Centrafricaine (1996). En avril 1997, il est muté en Polynésie Française, en qualité d’Infirmier du Détachement des Iles Marquises.\nLas de guerroyer et de l’uniforme, fatigué, plus mûr, il aspire à vivre sa propre vie, loin des querelles et des aberrations d’un système qui ne lui convient pas.\nPassionné par les arts, sa sensibilité prend le dessus, il s'efforce cependant de garder son identité propre. Il tente sans prétention de trouver sa voie en s'exprimant, s'extériorisant à travers ses créations. Ses œuvres sont marginales et envoûtantes, parfois choquantes.\nAujourd’hui, il a appris à pardonner, loin des rancœurs et de la haine, il cherche simplement la sagesse.\nPour le rejoindre ; amon@kand-orht.com\nSite Web ; http://www.kand-orht.com\nDesseins d'humanité 2-923080-04-1 258 Hiver 2004


Pablo Picasso Originale Max Jacob Drypoint No 57 De 170 Exposition 1953 Vallauris\nOrigine picasso pablo max jacob drypoint no 57 de 170 vallauris exposition 1953 cette copie est le numéro 57 de 170 copies de max jacob, un poète et peintre français comme ISSED dans de picasso chronique. L'impression est et passe-partout encadrée dans un cadre traditionnel d'argent avec le verre. Il y a une légère puce sur le côté avant droit du cadre regardant l'image et quelques petites éraflures sur le cadre. L'impression est un intact en excellent état. Remarque: toute décoloration apparente dans les photos sont en raison des réflexions tout en prenant l'image.\nVeuillez demander pour les autres photos si vous êtes intéressé. L'élément " pablo picasso originale max jacob drypoint no 57 de 170 exposition 1953 vallauris " est en vente depuis mardi 21 juillet 2020. Cet article est dans la catégorie " art \_ peintures ". Le vendeur est " paumerlin-9 " et est situé à Londres. Cet article peut être expédié dans le monde entier.\nmoyen: drypoint <\_/ li>\nsujet: les gens célèbres <\_/ li>\nstyle: maître du 20ème siècle <\_/ li>\nannée: vers 1955 <\_/ li>\n(pouces): 23 pouces 1/2 <\_/ li>


°HOTEL SCANDIC CONTINENTAL VILLE DE STOCKHOLM 4* (Suède)\nScandic Continental Hôtel - Ville de Stockholm\n101 22 afficher la carte\nDescription Scandic Continental est un établissement 4 étoiles situé au centre de Ville de Stockholm. L'hôtel central a été construit en 1962 et rénové en 2007. L'emplacement avec la gare dans le centre de la ville, vous permet d'atteindre facilement Södermalm, Musée de plein air de Skansen et Fjallgatan. À 10 minutes du centre de Ville de Stockholm. L'hôtel jouit d'un emplacement principal près des parcs. Il est aussi situé à 5 minutes de marche de la station de métro T-Centralen et à juste 200 mètres de la gare de Stockholm Central. L'hôtel dispose de l'accès rapide à l'aéroport de Stockholm-Bromma, situé à 10 km.\nChambres L'établissement propose 265 chambres spacieuses, y compris Chambre Lits Jumeaux Supérieure Plus, Chambre Lits Jumeaux Supérieure et Chambre Lits Jumeaux Standard qui sont très bien équipées avec la télévision par câble avec films à la demande, un minibar, la Wi-Fi, la télévision par satellite et un coffre-fort pour portable. Elles proposent des salles de bains privées avec une douche, une baignoire et un sèche-cheveux.Dîner Une cuisine internationale est servie dans le restaurant. On sert des cafés dans le bar d'atrium.Services En plus des services de repassage, des services de nettoyage à sec et des services en chambre, les clients pourront utiliser un change de devises, des équipements de chambre VIP et un coffre.Internet\nAnnée de rénovation 2007. Nombre d'étages 11. Nombre de chambres 268.\nTous les enfants jusqu’à l'âge de 6 peuvent séjourner sans supplément en utilisant la literie existante. Un enfant jusqu’à l’âge de 2 peut séjourner gratuitement dans un berceau. La capacité maximum de lits supplémentaires dans une chambre est de 1. Animaux domestiques\nStockholm Fisk (nourriture : suédoise)\nSwedishHOTEL AWARDSRecommendedVille de StockholmScandic ContinentalD’après les appréciations des clients, l’hôtel a été classé commeLes meilleurs hôtels de luxe en Suède\nChambre Type de lit : 2 lits une personne et 1 lit une personne\nChambre Supérieure Plus Type de lit : 2 lits une personne et Lit Queen size\nEmplacement de l’hôtel Scandic Continental\nMusée de l’histoire de Suède -\n60 mAdresse: Vasagatan 24Téléphone : +46 8 211012 \n40 mAdresse: Vasagatan 20Téléphone : 08-440 16 70\n67% aime cela, en se basant sur 30 appréciationsNourriture : suédoiseGamme de prix : 19 EUR -\n54% aime cela, en se basant sur 23 appréciationsNourriture : américaineGamme de prix : 6 EUR -\n90 mAdresse: Vasagatan 1Téléphone : 08-50654100\n62% aime cela, en se basant sur 151 appréciationsNourriture : suédoiseGamme de prix : 1 EUR -\nCommentaires sur l’hôtel Scandic Continental\nLes commentaires sont mis à jour par nos clients après leurs séjours au Scandic Continental\nSon emplacement qui facilite l'accès aux principaux sites à visiter, l'accès depuis l'aéroport et les transports en commun très très proches. La gentillesse et disponibilité du personnel. Le buffet petit déjeuner le matin (très varié, pour tous les goûts). L'accès internet wi-fi gratuit dans tout l'hotel.\nJ'avais réservé une chambre économique sans fenêtre. J'ai été agréablement surprise par une pièce chaleureuse du au mélange de bois et de glaces. Hotel très bien situé pour la visite de Stockholm. Petit déjeuner copieux\nQueue à la réception\nChambre mal insonorisee ,bruits dans la rue importants. Petit dejeuner dans une salle trop exigue, difficulte a trouver une table. Pas un quatre etoile.\nPersonnel courtois, service impeccable. Chambre moderne, très propre et confortable. Séjour de plus agréable. Comme nous devions partir très tôt avant que la salle pour le déjeuner(inclus) soit ouverte, l'hôtel nous a préparer une boite à lunch pour que nous puissions manger avant de quitter.\nChambre spacieuse, propre Bon petit dej, Diversite des plats sympa, espace restaurant calme, spacieux\nDommage que les travaux autour de l hôtel (central station) n aient pas été signalés. Pas de mini bar dans la chambre Look de la chambre Un peu vétuste, canape lit ok pour jeunes enfants mis pq trop agés car sommier de qualité sommaire\nBon hôtel très central.\nTrès fréquenté, pas de calme, salle du breakfast surpeuplée. Lobby et réception de qualité moyenne. A revoir.\nLocalisation géographique : en face de la gare centrale, directement accessible depuis Airlanda Airport\nChambre sans fenetre petite et sans bureau. Acceptable pour un séjour très court.\nLa propreté de la chambre était impeccable, l'espace était suffisant et le confort tout à fait adéquat. L'hôtel est très bien situé, près d'une entreprise de location d'auto, de la station de train et du centre-ville.\nIl y avait des travaux importants de terrassement (construction probable d'un stationnement intérieur pour l'hôtel) qui étaient plutôt bruyants. Les fenêtre étaient bien isolées et coupaient une bonne partie du bruit mais la vue de la chambre était peu agréable.\nChambre propre et jolie\nJe ne comprend pas que l'on doit attendre 10mn a la reception, une seule personne accueille les clients, je ne sais pas ce que font les deux autres devant leur ordinateur ???\nChambre petite avec télévision au dessus de la tête de lit désagréable.\nLa situation géographique, juste en face de la gare centrale et à 5 minutes du centre historique. La déco est originale, on se croirait dans la cabine d'un bateau.\nLa chambre très petite pour le prix de l'hôtel, le lit pas très confortable, la salle de bain un peu vétuste.\nPlein centre ville . Tous les bus y arrivent. En face de la gare.\nchambre trop petite pour 4. Minuscule placard sans étageres pour les vetements; et surtout ne nous ont pas prévenus des travaux du metro a la gare de Stockholm. Reveilesl pendant 10 jours par les marteaux piqueurs, scies à béton et..........;explosions a la dynamite qui faisaient trembler tout l'hotel !!! Une catastrophe !!! Ces travaux étaient prévu de tres longue date il est inadmissible que la Direction de l'hotel n'aie pas prévenu Booked.net au moment de la réservation !!!\nLa situation géographique, la propreté des chambres, les offres prix sur certaines chambres\nL'organisation du petit déjeuner, le personnel peu accueillant dans la salle du petit déjeuner\nSa situation au cœur de Stockholm proche de la gare centrale et du vieux quartier. Chambre calme mais voir la raison dans le commentaire "pas aimé" plus bas.\nLa taille très exiguë de la chambre et chambre aveugle (pas de fenêtre) c'était une cabine de bateau, au tarif pratiqué le rapport qualité prix est très bas...\nTrès bon emplacement. Près de la gare. Près du départ des bus pour l'aéroport.\nBeaucoup de monde au petit déjeuner.\n7.6/10Hôtels à proximitéScandic Continental Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.1 kmHotel Terminus Ville de Stockholm4 stars0.1 kmRadisson Blu Royal Viking Hotel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.1 kmNordic C4 stars0.2 kmNordic Sea Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.2 kmFreys Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.2 kmRadisson Blu Waterfront Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.2 kmNordic Light Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.2 kmSheraton Hôtel Ville de Ville de Stockholm5 stars0.2 kmCity Lodge Hostel Ville de Ville de Stockholm2 stars0.3 kmElite Hotel Adlon Ville de Ville de Stockholm3 stars0.3 kmScandic Sergel Plaza Stockholm Hôtel4 stars0.3 kmScandic Grand Central Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.4 kmComfort Hotel Ville de Stockholm3 stars0.4 kmFirst Hotel Kungsbron Ville de Ville de Stockholm3 stars0.4 kmClarion Hotel Sign Ville de Ville de Stockholm4 stars0.5 kmCity Backpackers Apartments Ville de Ville de Stockholm2 stars0.6 kmMalardrottningen Hotel Ville de Ville de Stockholm3 stars0.8 kmBerns Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.8 kmColonial Hotel2 stars0.8 kmLord Nelson Hotel Ville de Ville de Stockholm3 stars0.8 kmClarion Hotel Amaranten Ville de Ville de Stockholm4 stars0.8 kmHotel Bema Ville de Ville de Stockholm2 stars0.8 kmNobis Hotel Ville de Ville de Stockholm5 stars0.8 kmVictory Hotel Ville de Ville de Stockholm4 stars0.9 kmHotel Micro Ville de Ville de Stockholm3 stars0.9 kmTegnerlunden Hôtel Ville de Ville de Stockholm3 stars0.9 kmGrand Hotel Ville de Stockholm5 stars0.9 kmElite Hotel Stockholm Plaza4 stars0.9 kmCrystal Plaza Hôtel Ville de Ville de Stockholm3 stars1.0 kmBakfickan Hotel Ville de Ville de Stockholm2 stars1.0 kmBest Western Kom Hotel Ville de Stockholm3 stars1.0 kmStory Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars1.0 kmScandic Anglais Stockholm Hôtel4 stars2 kmRiddargatan Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmLydmar Hotel Ville de Ville de Stockholm5 stars2 kmFirst Hotel Reisen Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmDiplomat Stockholm Hôtel4 stars2 kmEsplanade Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmHellsten Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmRex Hotel Ville de Ville de Stockholm3 stars2 kmBirger Jarl Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmHilton Slussen Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmMornington City Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmScandic Park Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmRival Hotel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmIbis Styles Stockholm Odenplan Hôtel3 stars2 kmWasa Park Hotel Ville de Ville de Stockholm2 stars2 kmHotell Anno 1647 Ville de Ville de Stockholm3 stars2 kmOden Hotel - Early Bird Special Ville de Ville de Stockholm3 stars2 kmHotel Hansson Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmScandic Sjofartshotellet Ville de Ville de Stockholm3 stars2 kmSkeppsholmen Hotel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmMosebacke Hostel Ville de Ville de Stockholm2 stars2 kmConnect Hotel City Ville de Ville de Stockholm3 stars2 kmScandic Malmen Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars2 kmBest Western Columbus Hotel Ville de Ville de Stockholm3 stars3 kmClarion Collection Hotel Tapto Ville de Ville de Stockholm3 stars3 kmElite Palace Hôtel Ville de Ville de Stockholm4 stars3 kmAlexandra Hotel Ville de Ville de Stockholm3 stars3 km\nVilles à proximitéHôtels Kista - 10 kmHôtels Solna - 5 kmHôtels Danderyd - 7 kmHôtels Farsta - 10 kmHôtels Lidingö - 5 kmHôtels Täby - 12 kmHôtels Bromma - 8 kmHôtels Saltsjo-Boo - 12 kmHôtels Sundbyberg - 7 kmHôtels Årsta - 4 kmDestinations populairesHotel ChicagoHotel a GranvilleHotel de BiarritzSan Sebastian Spain Hotels BeachApart Hotel BrugesHotels AlbiHotel OrnansHotel Versailles FranceHotels Luxe LisbonneHotels de Charme le TouquetHôtels dans le monde entierHotel Regent Contades StrasbourgHotel Manhattan st OuenCrowne Plaza LyonHotel BonvecchiatiMercure PantinHoliday Inn Paris Gare MontparnasseHotel Club Cactus ParadiseHotel MalarHotel Kyriad Lyon Saint ExuperyH Hotel HyeresKette Hotel VeniseHotel Appart City BordeauxAlhambra Hotel GranadaBaya HotelHotel Atlantic AgadirHotel Stella RomeHotel la Joliette MarseilleHôtel Edison New YorkHotel Rue de Surene ParisMama Shelter Lyon HotelVacances populairesVacances a NaplesPunta Cana Voyage Pas CherVoyage Cyclade


FBS ⟶ Auvent Pergola fermée en Véranda Weislingen (67)\nAuvent Pergola fermée en Véranda\nAuvent Pergola fermée en Véranda à Weislingen (67)\nDécouvrez notre réalisation Auvent Pergola fermée en Véranda .\nFBS Vérandas, spécialiste de la menuiserie aluminium en Lorraine, a conçu, fabriqué et posé ce projet à Weislingen (67).\nNous avons découvert la société FBS lors d’un salon dans un petit village tout près de chez nous.\nLorsque nous avons pris la décision de faire installer une pergola, nous avons contacté M. Marc HOUVER, le commercial du secteur.\nLe rendez-vous fut rapidement pris et le premier contact très professionnel.\nLe devis était clair et conforme à ce que nous avions décidé ensemble.\nLe métreur passa très rapidement.\nLa mise en œuvre par une équipe de monteurs /poseurs disponibles, sympathiques et très compétant ne posa pas de problèmes majeurs, si ce n’est une mauvaise surprise liée à un léger décalage dans la prise de mesures, qui nous obligera à couper plus de dalles que nous l’aurions souhaité.\nMis à part ce léger désagrément nous étions très satisfaits de notre pergola FBS.\nSatisfait au point de faire fermer la pergola pour en faire une véranda.\nLà encore, rapide intervention de M. HOUVER. Mais ! A notre grande surprise, même si le passage du métreur se fit rapidement, la pose prit du retard. Il nous a fallu intervenir par mail auprès de la société FBS afin qu'elle réagisse dans les meilleurs délais, après notre mise en alerte.\nTout compte fait, malgré quelques désagréments, la véranda est superbe, les matériaux sont conformes à ce qui avait été proposé sur les devis. Le personnel de la société FBS est réactif, expérimenté et sympathique à tous les niveaux de compétences. Une société à recommander.\nLinda MULLER KLEISS\nAuvent Pergola fermée en Véranda, Weislingen (67)


Google voice créer un compte tmiku\n24 mai 2019 Qu'est-ce que le service téléphonique Google Voice peut faire pour vous ? Il n' en coûte rien de s'inscrire à un compte Google Voice et de\nSélectionnez Google dans la liste. Si vous ne possédez pas de compte google, sélectionnez créez un compte. Indiquez votre Prénom, Nom, puis suivant. Choisissez votre nom d’utilisateur, par exemple nom.prénom@gmail.com (cela correspondra au début de votre email). Comment créer un compte Google ? Si vous n’avez pas encore de compte Google, vous devriez en créer un pour l’utiliser sur votre smartphone. La création du compte s’effectue directement à partir de l’appareil. Pour cela, il devra être connecté à Internet. Voici la démarche à suivre : Allez dans les « paramètres » de votre téléphone. Cliquez sur « général ». Sur Créer ou connecter un compte Google sur son Samsung Galaxy A10. La création ou la connexion d’un compte Google est demandé au démarrage dans l’assistant de configuration. Si vous ne l’avez effectué : Faites défiler l’écran de bas en haut puis l’icône paramètres. Ensuite le menu Comptes et sauvegarde. Auparavant, lorsqu'ils désiraient créer un nouveau compte sur Gmail ou sur Google Doc, Google obligeait ses nouveaux utilisateurs à créer un profil 30/11/2018 Comment créer un compte Google Talk. By guirong zhao. In Google Talk. 6 mars 2017. 1 Min read. Add comment . C. Connectez-vous à votre compte Google ou Gmail existant. Vérifiez que vous répondez à la configuration système requise pour Google Talk. Google Talk est compatible avec Windows mais pas avec les systèmes d’exploitation Macintosh ou Linux. Utilisez Google Talk avec votre\nNotez qu’il faut créer un mot de passe fort et mémorable pour vous-même. Cas 2 : oubliez l'adresse e-mail ou le nom d'utilisateur. C'est vraiment un cas rare, mais cela arrive. Toutefois, si vous avez entré une adresse de courrier électronique de récupération ou le numéro de téléphone de récupération pour votre compte, il existe encore une possibilité. Veuillez ouvrir la page de Ce compte permet aux utilisateurs d'ajouter d'autres numéros de téléphone à leur compte Google Checkout, puis de configurer des fonctionnalités telles que la messagerie vocale, la messagerie vocale, les messages d'accueil personnels, etc. Google Voice Lite fonctionne sur la messagerie vocale d'un utilisateur, comme le courrier Google a son propre réseau social nommé Google+. Voici comment faire pour créer un compte rapidement et facilement un compte sur Google+.More Sommaire Créer un compte Google+ étape par étapeEtape 1 : tapez "Google+" dans votre navigateurEtape 2 : commencez à créer votre compte Google+Etape 3 : découvrez votre profil Google+Tutoriel vidéo pour créer un […] Actuellement, Google ne permet pas de gérer 2 dossiers Drive sur un même PC, dixit Google : Il est impossible d'utiliser Google Drive pour Mac/PC en étant connecté simultanément à plusieurs comptes Google. Si vous souhaitez utiliser Google Drive pour Mac/PC avec un autre compte, déconnectez-vous du compte sous lequel vous êtes connecté avant de vous connecter à l'autre compte.\n30 sept. 2010 Pour tromper Google, il va falloir créer un compte VOIP, pour moi chez Ekiga, qui va recevoir les appels du Gateway SIP (pour moi IPKall qui


Créer un conseil économique, social et environnemental - Générations Vernon\nUn conseil économique, social et environnemental sera créé à la CAPE. Il réalisera des études et formulera des avis sur tout sujet pour aider les conseils municipaux et le conseil communautaire dans leurs décisions.\nIl comprendra un collège des personnalités qualifiées, un collège des représentants des activités économiques et sociales, un collège des représentants des organismes à caractère familial, éducatif, culturel, social et autres. D’anciens élus municipaux de toutes tendances politiques pourront également en être membres.\nUn conseil économique, social et environnemental a été créé à Seine Normandie Agglomération. Hervé Herry en est le président.\nAccéder au site du CESE.