Apple iPhone 8 avec écran OLED serait disponible dans 4 couleurs dont un à effet mirroir !\nAvec les nouveaux outils high-tech pour apprendre les langues, devenez bilingue facilement !\nUn modèle d'iPhone couleur miroir cet automne ?\nArticle Précédent Apple iPhone X : son prix, ses spécifications, ses fonctions et tous ce qu’il faut savoir avant la Keynote\nArticle Suivant Apple iPhone 8 serait vendu avec des AirPods dès Septembre ?\nEt parmi, ces couleurs, Apple prévoirait un nouveau modèle dont l'aspect extérieur fait effet miroir. Ce modèle aurait donc une teinte jamais vu dans les modèles d'iPhones précédent.\nPour vous donner une idée à quoi ce modèle d'iPhone 8 (ou iPhone 7s, peu importe le nom qu'Apple donnera) ressemblerait, une photo d'une coque iPhone avec effet réfléchissant circule désormais sur le web (Source : compte Twitter de Benjamin Geskin).\nL'Apple iPhone 7 actuel est disponible dans 6 coloris différents. Considérant les couleurs actuelles : noir de jais, noir, argent, or, rose or et rouge (lancé cette année), il est fort à parier qu'Apple abandonnerait 3 d'entre elles. On se rappel qu'à une époque Apple proposait un modèle d'iPhone Gris Sidéral et que ce dernier avait disparu avec l'arrivée de l'iPhone 7 pour laisser sa place au blanc matte.\nLes rumeurs au sujet de l'iPhone 8 ce sont accrues particulièrement la semaine dernière, faisant les gros titres comme quoi la nouvelle génération d'iPhone délaisserait le lecteur d'empreinte Touch ID pour adopter la reconnaissance faciale. (NDLR : peu probable que çela arrive dans l'immédiat). Ces mêmes rumeurs suggèrent aussi qu'Apple aurait du mal à intégrer le Touch ID directement dans l'écran sans bord (edge-to-edge) de l'iPhone 8, et par conséquent obligerait la société à opter pour une solution d'authentification biométrique alternative.\nIl est dit que l'iPhone 8 (ou 7s) de cette année serait équipé d'un capteur photo/video 3D qui serait utilisé pour la reconnaissance faciale,\nque l'iPhone 8 intégrerais un nouveau framework appelé Apple ARKit utile pour implémenter la réalité augmenté dans les applications. A noter qu'une version simplifier de la technologie implémenté dans ARKit est déjà utilisé dans les nouveaux filtres mis en place dans l'App SnapChat.\nAutre point à noter au sujet de l'iPhone 8, il adopterait un design tout à fait différent par rapport aux générations d'iPhone précédents, son écran ferait 5.2 pouces sans bord (edge-to-edge). Il est dit aussi que l'appareil serait équipé de la recharge sans fil pour la batterie, bien qu'il se dit aussi que cette dernière fonction ne serait pas implémenté dans l'iPhone 8.\nQuant au prix de l'iPhone 8, il y'a de forte chance que celui ci soit "Premium", autrement dit très cher; et que la quantité disponible soit limité cet automne. Il faut donc s'attendre à des pénuries, du moins durant les premiers jours. Mais nul doute qu'Apple fera fabriqué un stock suffisant pour satisfaire à la demande, qui selon les statistiques est très grande pour le nouveau modèle. Modèle qui d'ailleurs devrait reprendre le même design que l'iPhone 7, pour un nom que l'on devine déjà "iPhone 7s".\niPhone 8 OLED Edge-to-Edge ARKit Réalité Augmenté


La vision pyramidale, une vision babylonienne. | Serviteurs Inutiles\nfévrier 20, 2014 à 2:25 | Publié dans Fausses doctrines, La grâce, Royaume des Cieux | Laisser un commentaire\nÉtiquettes : clergé, laïc, vision pyramidale\nLa première fois que Jésus parle de l’Eglise, c’est dans le livre de Matthieu au chapitre 16 au verset 18 » Et moi, je te dis que tu es Pierre, et que sur cette pierre je bâtirai mon Eglise, et que les portes du séjour des morts ne prévaudront point contre elle. « . C’est Jésus qui bâtit son Eglise et non un homme. Beaucoup de « pasteurs » pensent qu’ils bâtissent leurs églises comme si c’était eux qui avaient donné leurs sangs sur la croix pour sauver les pécheurs. Lorsque Jésus dit à « Pierre« , en grec petros qui veut dire pierre, que sur cette « pierre » en grec petra qui veut dire rocher, je bâtirai mon Eglise, il veut simplement dire qu’il va la bâtir sur le rocher c-à-d Jésus lui-même (la pierre angulaire que les bâtisseurs ont rejetés) avec les « pierres vivantes » que nous sommes. » … et vous-mêmes, comme des pierres vivantes, édifiez-vous pour former une maison spirituelle, un saint sacerdoce, afin d’offrir des victimes spirituelles, agréables à Dieu par Jésus-Christ. » 1 Pierre 2:5. L’Eglise n’est donc pas une organisation humaine et vouloir lui imposer des systèmes d’organisations humains ne peut que la dénaturer. L’Eglise est issu de Jésus-Christ, son origine est céleste, c’est le corps de notre Seigneur et Il en est la tête. Or, nous n’avons jamais vu un corps fonctionner sans tête, cela donnerait un monstre. C’est précisément ce qui se passe avec l’Eglise visible aujourd’hui, c’est un corps sans tête qui ne sait pas où elle va ! L’Eglise n’est pas l’entreprise du pasteur pour qu’il s’enrichisse.\nComment donc cette Eglise fonctionnait du temps de Pierre, Jean et Jacques? Il est étonnant de voir que le nouveau testament comporte la mention apôtres au pluriel soixante trois fois; le mot pasteurs quant à lui n’est utilisé qu’une fois dans Ephésiens 4:11 et il est cité au pluriel. Malgré cela, la doctrine du cessationnisme nous apprend que les apôtres et les prophètes ont cessés d’exercer leurs ministères après la mort des apôtres de l’agneau au premier siècle après Jésus-Christ et qu’il ne reste plus que le ministère de pasteur, d’évangéliste et de docteur qui fonctionne dans l’Eglise. Cette doctrine, développée par Calvin, se base sur ces trois versets de 1 Corinthiens 13 : 8 -10 » La charité ne périt jamais. Les prophéties prendront fin, les langues cesseront, la connaissance disparaîtra. Car nous connaissons en partie, et nous prophétisons en partie, mais quand ce qui est parfait sera venu, ce qui est partiel disparaîtra.« . Il a considéré que ce qui était parfait, c’était le canon du Nouveau Testament qui a été clôt pour l’Eglise d’occident aux synodes régionaux de Carthage de 397 et de 419. Il découle de cela, que non seulement les ministères cités antérieurement n’existent plus mais qu’en plus les prophéties ont cessé, le parler en langues, les miracles et guérisons, la manifestation du Saint-Esprit ou charismes. Ces choses étaient pour l’Eglise des apôtres du premier siècle. Il a oublié que Dieu est le même aujourd’hui et éternellement. De plus lorsque Paul parle de ce qui est parfait, il fait allusion ici à la résurrection. Lorsque nous lisons les écritures, nous voyons dans 1 Corinthiens 12 : 28 qu’il est dit : » Et Dieu a établi dans l’Eglise premièrement des apôtres, secondement des prophètes, troisièmement des docteurs, ensuite ceux qui ont le don des miracles, puis ceux qui ont les dons de guérir, de secourir, de gouverner, de parler diverses langues. » Le terme grec pour premièrement ici se dit proton et signifie principalement, d’abord, premier dans le rang. C’est donc un ministère principal qui est nécessaire à la vision du corps de Christ. Effectivement, l’apôtre Paul dit lui-même qu’il a posé le fondement comme un sage architecte. Le ministère apostolique est donc un ministère de fondement, il est primordiale au fonctionnement de l’Eglise. Les apôtres modernes vont ramener toujours le peuple au fondement biblique qui ont été posés par les apôtres et les prophètes de la nouvelle alliance. » Vous avez été édifiés sur le fondement des apôtres et des prophètes, Jésus-Christ lui-même étant la pierre angulaire. » Ephésiens 2:20. On le voit tout au long des actes des apôtres, les ministères étaient au milieu du peuple et aucune distinction vestimentaire ne les différenciait avec le reste des brebis. Nous sommes loin de la distinction qui se fait aujourd’hui entre clergé et laïc. Effectivement, dans le sacerdoce lévitique, les sacrificateurs devaient pour officier dans le temple, porter l’éphod et un vêtement en lin (image de la sanctification) or depuis le sacrifice de Jésus à la croix, nous ne sommes plus sous ce sacerdoce. « Si donc la perfection avait été possible par le sacerdoce lévitique – car c’est sur ce sacerdoce que repose la loi donnée au peuple – était-il encore nécessaire qu’il paraisse un autre sacrificateur selon l’ordre de Melchisédek, et non selon l’ordre d’Aaron ? Car, le sacerdoce étant changé, il y a aussi nécessairement un changement de loi. «\nLe modèle d’organisation pyramidale a été mis en place à partir du concile de Nicée en 325 après J.C. lors de la naissance du christianisme d’état. Le Saint Esprit a été remplacé par la liturgie et une organisation ecclésiastique inspirée de l’ancienne alliance et du sacerdoce lévitique ainsi que de la prêtrise des temples grecs et païens. Prêtre se dit hiérus en grec, ce qui a donné le terme hiérarchie. Un conception inconnue des premiers chrétiens qui savaient qu’ils étaient tous des sacrificateurs selon Apocalypse 1: 6 » et qui a fait de nous un royaume, des sacrificateurs pour Dieu son Père, … » et 5 : 10 » … tu as fait d’eux un royaume et des sacrificateurs pour notre Dieu, et ils régneront sur la terre. » La séparation entre le clergé et le peuple, le cléricalisme, est né. Il y a d’un côté, les professionnels de la religion qui ont fait des études de théologie et de l’autre les laïcs, du terme grec laos, le « peuple ». La tour de Babel a été reconstruite dans l’Eglise, où le sommet de la tour, les pasteurs, les prêtres, les révérends, les évêques, les archibishops, le pape, les cardinaux, touchent le ciel; ils ont un contact privilégié avec Dieu, ce sont les médiateurs entre Dieu et le peuple. Dans la Bible, nous voyons un seul médiateur entre Dieu et les hommes, c’est Jésus-Christ homme (1 Timothée 2:5). Tous ceux qui s’arrogent ce privilège à la place de Christ sont des antéchrist. L’appellation du pape en tant que vicaire du Christ sur la terre est tout bonnement une hérésie, Vicarius voulant dire en latin remplaçant.\nLa dîme, une pratique de la loi ou de la nouvelle alliance?\nLe lien de la perfection!\nactions de grâce adorer agape amour bonté charité clergé contentement dîme dîmes Eglise enlèvement fin des temps grand grâce intimité laïc libéralité loi Mamon nouvelle naissance nouvelle vie offrande prosterner royaume sacrificateur sacrifice Saint-Esprit titre tyrannisent vision pyramidale


Les r�gles du cumul de revenus entre emploi et retraite - CFDT Retrait�s\nVous êtes ici : Accueil du site > Guides > Guide des pensions de retraite > C. Retraites S�cu > Les r�gles du cumul de revenus entre emploi et retraite\nLes r�gles du cumul de revenus entre emploi et retraite\nLes limites au cumul emploi-retraite ont �t� souvent modifi�es ces derni�res ann�es (lois de 2003, 2006 et 2008). Deux r�gles sont � pr�sent propos�es : si toutes les retraites obligatoires possibles sont liquid�es et au taux plein, il n’y a pas de limite de cumul. Dans le cas contraire, les revenus d’activit� et le montant des retraites de base et compl�mentaires ne doivent pas d�passer l’ancien salaire ou 160 % du Smic, sinon la pension est suspendue.\n1. Rupture avec l’ancien employeur\nLe service d’une pension de vieillesse est subordonn� � la rupture de tout lien professionnel avec l’employeur. Pour les assur�s exer�ant une activit� non salari�e relevant des r�gimes align�s, il faut cesser cette activit�.\nIl y a donc obligation de cessation de l’activit� chez son employeur.\nToutefois, une reprise d’activit� chez son dernier employeur est possible et donne lieu � un nouveau contrat de travail. Cette reprise peut �tre imm�diate si on remplit les conditions dans les conditions indiqu�es pour un cumul int�gral (point 2 ci-dessous). Un d�lai de six mois avant la reprise d’un emploi chez le m�me employeur doit �tre observ� si on ne remplit pas les conditions du point 2 (cumul sans limites) mais celle du point 3 (cumul avec limites).\nCette rupture du contrat de travail ne concerne que les employeurs dont le r�gime de retraite rel�ve du m�me groupe 1 (voir liste groupe 1 en fin de fiche).\n2. Cumul sans limites de la pension avec une activit� professionnelle\nOn peut cumuler, sans aucune restriction, les pensions de retraite et le revenu d’une activit� professionnelle. Il faut remplir les conditions suivantes : avoir liquid� ses retraites personnelles aupr�s de la totalit� des r�gimes de base et compl�mentaires l�galement obligatoires o� l’on a cotis� ;\navoir l’�ge l�gal si on b�n�ficie de la dur�e de trimestres requise pour le taux plein de 50 % ;\n� d�faut d’avoir l’�ge l�gal, avoir l’�ge du taux plein sans d�cote (voir fiche 19 pour les �ges).\nSi ces conditions sont r�unies, on peut reprendre une activit� chez n’importe quel employeur.\nSi les deux conditions ne sont pas r�unies, le cumul emploi-retraite n’est possible que dans les r�gles d�crites au point 3 ci-dessous.\nLe lib�ralisme du dispositif s’accompagne pour le retrait� de l’obligation de d�clarer sa reprise d’activit� � son dernier organisme d’affiliation. Il doit pr�ciser : les noms et adresses du ou des nouveaux employeurs ;\nla date de la poursuite ou de la reprise d’activit� ;\ndans une d�claration sur l’honneur, qu’il a liquid� l’ensemble de ses pensions de retraite et la liste des r�gimes de retraite dont il a relev�.\nCe nouveau dispositif est applicable aux assur�s du r�gime g�n�ral, des r�gimes align�s et � ceux des professions lib�rales, des agriculteurs et des fonctionnaires.\nD�claration obligatoire � sa caisse\nL’assur� doit informer les caisses de retraite comp�tentes de sa reprise d’activit�. S’il y a lieu, il devra joindre une d�claration sur l’honneur attestant qu’il a liquid� toutes les pensions de retraite auxquelles il a droit au moment de la reprise d’activit�.\n3. Cumul avec limites de la pension avec une activit� professionnelle\nLe retrait� ne remplissant pas les nouvelles conditions d�crites au point 2 ci-dessus peut reprendre une activit�, mais sous deux conditions : la reprise d’activit� chez le dernier employeur intervient au plus t�t six mois apr�s le d�but de la retraite ;\nle cumul de son salaire avec ses pensions de base et compl�mentaires est soumis � un plafond.\nCe cumul ne doit pas d�passer : le salaire moyen des trois derniers mois civils d’activit� (soumis � la CSG) ;\nou si c’est plus favorable, 160 % du Smic mensuel en vigueur au 1er janvier de l’ann�e.\nSi la derni�re p�riode d’activit� est inf�rieure � trois mois, on �tablit une moyenne mensuelle des salaires (soumis au pr�l�vement de la CSG). Si l’int�ress� a exerc� plusieurs activit�s, toutes les activit�s sont retenues.\nNe sont pas pris en compte les revenus de remplacement (indemnit�s maladie ou ch�mage), les revenus d’une activit� ne relevant pas d’un r�gime du groupe 1 (voir tableau) et les revenus d’une activit� relevant d’un r�gime du groupe 1 si le droit � pension n’est pas ouvert � ce r�gime. Cette d�rogation prend fin � l’�ge d’ouverture du droit dans le r�gime en cause.\nLe Smic pris en compte est calcul� sur une base annuelle de 1 820 heures. L’assur� qui a exerc� une activit� � temps partiel peut demander la prise en compte d’un revenu correspondant � une activit� exerc�e � temps complet.\nLes salaires retenus sont ceux soumis au pr�l�vement de la CSG. Les pensions retenues pour leur montant brut sont :\nles pensions de vieillesse des r�gimes du groupe 1 ;\nles majorations pour enfants et les majorations � charge servies par ces r�gimes ;\nles retraites compl�mentaires Arrco, Agirc, Ircantec et du personnel navigant de l’aviation civile.\nSi les revenus d’activit� d’une ann�e sont sup�rieurs au plafond annuel de la s�curit� sociale, le montant de la pension de vieillesse est r�duit du d�passement entre le montant des revenus professionnels et le plafond autoris�. L’int�ress� doit rembourser le montant du d�passement.\nLes activit�s artistiques, litt�raires ou scientifiques ne sont pas concern�es par les dispositions relatives au cumul emploi-retraite.\nLes partenaires sociaux de l’Arrco et l’Agirc se sont adapt�s aux r�gles du r�gime g�n�ral.\n1. Le cumul d’un salaire avec les retraites compl�mentaires est possible sans limite, � condition :\nd’avoir obtenu toutes les retraites personnelles obligatoires ;\nd’avoir au moins 65 ans ou entre 60 et 65 ans et justifier d’une carri�re compl�te (taux plein).\n2. Si les conditions ci-dessus ne sont pas remplies, le cumul est possible avec limite de ressources. Dans ce cas, la somme des revenus (retraites personnelles obligatoires + salaire de reprise d’activit�) doit �tre inf�rieure � :\nsoit un montant �gal � 160 % du Smic ;\nsoit au dernier salaire normal d’activit� revaloris� ; soit au salaire moyen des dix derni�res ann�es d’activit�.\nL’engagement de signaler toute reprise d’activit� salari�e figure sur le formulaire « Demande de retraite compl�mentaire ».\nUne personne exer�ant simultan�ment une activit� relevant du r�gime des salari�s (r�gime g�n�ral ou r�gime agricole) et une activit� ne relevant pas du groupe 1 (non-salari�s) b�n�ficie de sa pension du r�gime g�n�ral sous r�serve de cesser son activit� salari�e. Elle peut donc poursuivre ou commencer une activit� non salari�e.\n� titre transitoire, le pensionn� peut cumuler, pendant six mois au maximum, sa pension avec les indemnit�s journali�res maladie en cours.\nLe pensionn� peut aussi cumuler sa pension avec le b�n�fice d’une rente d’accident du travail qui indemnise un pr�judice corporel subi.\nCertaines activit�s salari�es limitativement �num�r�es peuvent �tre poursuivies au moment de la liquidation de la retraite. Elles sont d�finies :\nselon la nature de l’emploi : nourrices ; gardiennes d’enfants ; assistantes maternelles ; fonctions de tierce personne aupr�s d’une personne �g�e, invalide ou handicap�e ; artistes du spectacle ; artistes auteurs (d’œuvres litt�raires et dramatiques, musicales et chor�graphiques, audiovisuelles et cin�matographiques, graphiques, plastiques, photographiques) ; personnes handicap�es travaillant dans un CAT ; ministres des cultes ; activit�s de parrainage dans les DOM ;\nselon les revenus issus de l’activit� : salari�s log�s par leur employeur (Smic) ; activit�s de faible importance (tiers du Smic) ; activit�s accessoires � caract�re litt�raire ou scientifique (tiers du Smic) ; vacations d’infirmiers ou m�decins dans des �tablissements de sant� ;\nselon la dur�e de l’activit� : activit�s juridictionnelles et assimil�es ; consultations donn�es occasionnellement ; participation � des jurys de concours publics ou � des instances consultatives ou d�lib�ratives.\n5. Cotisations sociales en cas de cumul\nR�gle g�n�rale, les cotisations sociales sont identiques pour tous les salari�s. Ainsi, il n’y a pas d’avantage � employer un retrait�. Il y a une exception : pas de cotisations assurance ch�mage � partir de 65 ans, mais plus d’indemnisation possible non plus (article 43 du r�glement g�n�ral annex� � la convention).\nCompte tenu du caract�re d�finitif de la liquidation des pensions, les nouvelles cotisations comme salari� n’apportent aucun droit suppl�mentaire. Si on souhaite augmenter ses revenus pendant une longue dur�e, il vaut mieux utiliser la surcote qui majore la pension de base pendant toute la retraite.\nTableau 1. R�gimes de retraite du groupe 1 R�gime g�n�ral\nR�gime des salari�s agricoles\nR�gime de la Banque de France\nR�gime de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP)\nR�gime des clercs et employ�s de notaires (CRPCEN)\nR�gime de la Com�die-Fran�aise\nR�gime des industries �lectriques et gazi�res (EDF- GDF)\nR�gime des Mines\nR�gime de l’Op�ra national de Paris R�gime du port autonome de Strasbourg\nR�gime du personnel de la Caisse autonome nationale de s�curit� sociale dans les mines (CANSSM)\nR�gime de la R�gie autonome des transports parisiens (CPR RATP)\nR�gime de la Soci�t� nationale des chemins de fer fran�ais (CPR SNCF)\n17 juin 18:49, par Derringer\nje suis retrait� depuis 2 ans,ma retraite se situe � 1000 euros mensuel.Ce qui est peu pour faire face a ses obligations.\nPeintre et aquarelliste amateur.Je poss�de mon propre blog et je suis parfois sollicit� par certains lecteurs qui souhaiterais faire l’acquisition de reproduction en s�rie limit�e. Avant de me lancer le cas �ch�ant dans l’aventure,car ce genre d’activit� n’assurera jamais de revenus compl�mentaires substantiels et r�guliers, je souhaiterais savoir s’il est n�cessaire et obligatoire de se d�clarer comme auto entrepreneur avec les d�marches administratives qui s’y rattachent, ou bien de se lancer dans ce projet et de faire un bilan en fin d’ann�e, en incluant dans ma d�claration de revenus ce que pourrait me rapporter cette activit�.\n17 juin 21:19, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe statut d’auto entrepreneur est en fait un statut de non salari� avec tr�s peu de droits.\nDans votre cas, une activit� artistique rel�ve bien d’une profession lib�rale. Vous pouvez aussi vous affilier � la Maison des artistes.\n7 juin 13:39, par Claude P\nJe suis retrait� de la fonction publique depuis 12/2009 j’ai repris une activit� � temps plein depuis d�but 2010. Si mon actuel employeur me licencie ai-je droit aux indemnit�s de ch�mage. Merci.\n7 juin 22:00, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, mais pour un pensionn� leur montant varie en fonction de l’�ge et ne d�passent pas 65 ans.\n26 mai 16:13, par MARTINE59\nn�e en 04.1953 je prends ma retraite anticip�e pour carri�re longue au 1er JUILLET 2013 (168 trimestres fin d�cembre 2012) . Je souhaite travailler � temps partiel. je sais que je ne peux pas reprendre dans la m�me soci�t� avant 6 MOIS. Puis-je le faire AVANT en changeant de soci�t�.(autre d�nomination, autre registre de commerce)\nle calcul cumul emploi retraite parle de la moyenne des salaires des 3 derniers mois, cela tient-il compte des cong�s pay�s, rtt. des heures suppl�mentaires faites pour terminer mon activit� et pay�es sur le dernier mois.\nle calcul cumul emploi retraite est il identique pour la CARSAT et l’ARRCO\nconvention collective de l’automobile\n26 mai 16:31, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe droit au travail est constitutionnel. Vous pouvez travailler autant que vous le souhaitez, votre pension sera r�duite si vous ne respectez pas les r�gles.\nSi vous choisissez de facturer votre travail, comme profession non salari�e, vous pouvez cumulez sans limite.\n29 mai 07:05, par MARTINE59\nvotre r�ponse m’est elle destin�e, car je ne la comprends pas. Je suis salari�e et j’aimerai savoir si je peux reprendre imm�diatement dans une autre entreprise (a temps partiel) en respectant le cumul salaire et retraites. merci\n29 mai 16:57, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa r�ponse est oui, je pensais que vous aviez compris cela.\n23 mai 10:20, par therese\nJe suis titulaire dans la fonction publique d’�tat. Est ce que les r�gles du cumul fonctionnaire en activit� et retraite du r�gime g�n�ral sont toujours celles d�crites dans la foire aux questions sur votre site ? � savoir cumul autoris� sans limites ?\n24 mai 00:04, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, les r�gles n’ont pas chang� et cette fiche est tenue � jour si besoin.\n22 mai 14:25, par Nathi\nEn retraite depuis le 1er mars, je suis toujours en attente de ma notification de l’ARCCO.( ayant du retard, je vais recevoir une attestation provisoire )\nJe dois reprendre mon travail chez mon dernier employeur ou je cotisais � l’IRCANTEC. Pour se faire il me faut avoir toutes mes notifications de retraite.\nPouvez-vous me renseigner sur cette question.\nEst ce que mon employeur peut me refaire un contrat avec cette notification provisoire de l’Arcco ? C’est la seule qui me manque.\n22 mai 22:53, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe ne comprend pourquoi votre employeur vous demande ces notifications ? Je ne vois o� les textes officiels le pr�voient.\nCumul emploi-retraite personnes ayant travaill� en France et pays de l’ U.E.\n20 mai 11:46, par Pichonnier\nBien qu’ayant lu tous les textes de r�f�rence, un point ne me parait pas clair.\nPersonne ayant travaill� au cours de sa carri�re dans un ou plusieurs pays de l’U.E.\nAyant demand� sa retraite � l’�ge l�gal de d�part en retraite (n� en juillet 1951 donc 1er d�cembre 2011)\nAyant le nombre de trimestres requis de 163 (en r�alit� bien plus) et donc une retraite dite � taux plein (mais au prorata du temps travaill� et cotis� en France)\nAyant cess� toute activit� (quel que soit le pays)\nNe peut reprendre une activit� au pr�texte que dans l’un des pays o� elle a travaill�, elle ne touchera une pension qu’� l’�ge de 65 ans.\nIl faut pr�ciser que Carsat, lors de la liquidation de la retraite, a assur� la coordination avec les autres pays par l’envoi des formulaires intra-communautaires, ce qui a permis de valider les trimestres effectu�s dans chacun des autres pays et ainsi accorder le taux plein.\nAinsi ce m�me retrait� qui aurait effectu� en France l’int�gralit� de sa carri�re, pourrait cumuler retraite et emploi, sans aucune restriction.\nPouvez-vous me donner des pr�cisions sur le cas particulier des retrait�s qui bien qu’en France touchent une retraite � taux plein et ont le nombre de trimestres et l’�ge l�gal, ne pourraient cumuler emploi-retraite parce que l’�ge l�gal de d�part en retraite est plus tard dans l’autre pays ?\n20 mai 15:01, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe droit au travail �tant constitutionnel, vous avez toujours le droit de travailler. Mais le droit � une pension de retraite cumul�e avec un emploi r�pond � des conditions.\nSachez qu’en France il y a des r�gimes liquidant la pension � 65 ans comme celui des professions lib�rales. Et certains r�gimes des organisations internationales o� travaillent des fran�ais sont dans le m�me cas.\nLe texte officiel de d�cembre 2008 pr�voit que le retrait� qui a obtenu toutes ses retraites de base et compl�mentaires des r�gimes de retraite fran�ais, �trangers et des organisations internationales peut cumuler sans limite. Avant cette date il y avait toujours des limites.\nCumul de revenus entre auto-entrepreneur et liquidation retraite en cours\n18 mai 19:48, par David.C\nJ’ai rempli en Avril une demande de retraite pour le 1er janvier, car j’avais tous mes trimestres depuis plus d’1 an (pas de mises � jour et retards de la CNAV)\nC’est tr�s lent. Je n’ai plus de revenu depuis Novembre.\nJe peux me mettre en auto-entrepreneur pour d�crocher qqs prestations mineures (genre 1000 E /mois).\nSauf que ma retraite n’est pas compl�tement officialis�e, les compl�mentaires attendent toujours la notification.\nEst ce que je risque qq chose � d�poser ma demande d’auto-entreprise en ce moment ??\n18 mai 23:51, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, c’est possible car vous ne serez pas salari� mais profession non salari�e et vous cotiserez � un autre r�gime de retraite.\n16 mai 22:26, par Am�lie\nbonjour, en cas de d�part du salari� ayant un cumul emploi et retraite (dans le cadre d’un emploi de garde d’enfant) , quelles sont les modalit�s de licenciement, et indemnit�s �ventuelles ; y a t’il possibilit� de rupture conventionnelle et du coup percevoir assedic . la raison de d�part �tant du fait de l’employeur (il n’y a plus de n�cessit� de garder les enfants) merci\n17 mai 11:41, par Claude (CFDT Retrait�s)\nUn salari�, qu’il soit avec ou sans cumul avec une retraite, b�n�ficie des m�mes protections pr�vues par le code du travail.\n14 mai 13:40, par B�a\nmon assistante maternelle prend sa retraite au 1er septembre. Elle souhaiterait continuer son activit� apr�s. Elle garderait ma fille 21h par semaine, ce qui lui ferait une revenu de 222€ par mois. Peut elle reprendre cette semi activit� ou n’est ce pas possible. Merci de votre r�ponse\n14 mai 15:19, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, comme indiqu� au point 4.\n12 mai 05:28, par raut chantal\nje suis en chomage mon mari est deced� en novembre 2012 j ai la pension de reversion ,li me manque pas mal de trimestres ,un emploi m est propos� � partir de juin 2013.Quel est le montant brut a ne pas depasser afin que je puisse continuer a recevoir la pension de reversion Jai essayer de voir dans tout ce que vous proposez je n ai rien compris.Merci de votre compr�hension.\n12 mai 16:13, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous n’�tes pas concern�e par cette fiche mais par la 55 : La r�version dans les r�gimes de s�curit� sociale\nSi besoin, posez-y une question.\n7 mai 15:02, par patsye83340\nBonjour je suis en retraite j’ai 63 ans je touche de 3 caisses de retraite..... 637,50 mensuel d’une ...350,00 tous les 3 mois d’une autre et 700 euros en decembre une fois l’an d’une autre ...j’ai pris ma retraite a 58 ans donc ne touche qu’une demie retraite..puis je retravailler et combien puis je faire d’heures mensuellement ...comment faire et a qui m’adresser pour ne pas perdre le peu de retraite que j’ai ...merci d’avance pour votre reponse mes caisses sont ircem er arco\n7 mai 16:27, par Claude (CFDT Retrait�s)\nMais les r�ponses � vos questions se trouvent dans la fiche ci-dessus.\n1er mai 18:10, par Christian COULON\nDans le cadre d’un "emploi retraite", beneficie-t-on d’une 2eme liquidation des droits a la retraite apr�s cette periode de cotisation ?\nIdem pour les contrats collectifs de type article 83 ? 2eme liquidation ?\n1er mai 19:41, par Claude (CFDT Retrait�s)\nNon, comme indiqu� ci-dessus. Mais si vous cotisez � un autre r�gime de retraite que celui o� vous avez liquider votre pension, vous obtiendrez de nouveau droits.\n1er mai 10:34, par lamouche christian\nje suis en retraite depuis 10ans j ai 71ans et je peut avoir un job environs de 350euros par mois je doit faire une declaration aux caisses merci de de repondre\n1er mai 15:23, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, les textes pr�voient que « l’assur� doit informer sa caisse de retraite de sa reprise d’activit� salari�e. Les caisses de retraite doivent effectuer des contr�les � posteriori. La caisse de la derni�re affiliation est charg�e du contr�le. En cas d’affiliation simultan�e � plusieurs r�gimes, l’organisme qui a la plus longue dur�e d’assurance est comp�tent. »\nMais pour vous cela n’aura pas d’incidence.\nretraite 18 avril 14:28, par b ;murzilli\nje vais partir ala retraite le1 05 2013 avec mes166 trmestres et ma complementaire .je vous demande si j’ai le droit de travailler 2mois pour la saison d’ete :et combien d’heures et qu’elles demarche je dois faire aupres de mes caisses ;dans lattente d’une reponse salutations ?b.murzilli\nretraite 18 avril 14:52, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous avez le droit de reprendre un emploi.\nLes conditions � remplir pour que les retraites ne soient pas touch�es sont indiqu�es ci-dessus.\n18 avril 13:04, par Jean-Claude\nJe serai en retraite au 1er juin 2013 � 59 ans et 8 mois dans le cadre du dispositif carri�re longue. Comment b�n�ficier du cumul ARE retraite aupr�s de P�le Emploi aupr�s de qui je suis convoqu� la semaine prochaine pour faire le point sur ma recherche d’emploi. J’aurai 60 ans le 15 septembre et je sais pas si je dois en parl� � mon conseiller d�s la semaine prochaine et quel document lui remettre (par exemple le courrier que j’ai re�u de la CNAV m’indiquant le montant de ma pension et quel circulaire pr�cisant ce dispositif) car ils ne sont pas toujours au courant de ce dispositif.\n18 avril 14:44, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa r�ponse � d�j� �t� donn�e sous la fiche 14.\n17 avril 21:32, par nadia\nbonsoir. je dois prendre ma retraite le 1er aout 2013 je travaille actuellement pour l admr chez des particuliers en mandataire.on me dit que je n ai pas le droit de continuer a travailler pour l admr que je dois tout cesser.Une dame handicapee chez qui je travaille actuellement voudrait vraiment me garder pour travailler chez elle .est ce que l admr peut refuser ou pas ?merci\n17 avril 22:58, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous posez la question sous la fiche qui donne la r�ponse.\nLa retraite suppose la d�misison de l’entreprise o� on travaille. Si vous avez l’�ge l�gal et que vous liquidez toutes vos retraites, le particulier peut vous r�embaucher de suite, si non il faut attendre six mois.\n12 avril 15:09, par FREDO\nEN SEPTEMBRE 2013 JE SUIS EN RETRAITE POUR CARRIERE LONGUE JE SERAIS PRIS EN CHARGE PAR LA CNRACL ET JE SOUHAITE CUMULER UNE ACTIVITE D’AUTO ENTREPRENEUR\nPUIS JE LE FAIRE ET Y A T’IL UNE PERIODE A RESPECTER A PARTIR DU VERSEMENT DE LA PENSION DE RETRAITE. JE VOUS REMERCIE PAR AVANCE.\n12 avril 22:16, par Claude (CFDT Retrait�s)\nPour les fonctionnaires � la retraite, merci de lire la fiche 42.\n11 avril 22:46, par roselyne\nBonsoir , n�e en d�cembre 1952 , je vais prendre ma retraite au 1er ocobre 2013 .(�ge l�gal 60 ans et 9 mois avec trimestres suffisants) j’ai cotis� dans 3 r�gimes diff�rents : r�gime g�n�ral , msa , et rsi . actuellement je travaille comme salari�e (r�g. g�n�ral) + comme auto entrepreneur (rsi) . puis je prendre ma retraite compl�te (les 3 r�gimes) et continuer mon activit� auto entrepreneur rsi (petit site internet de vente) ? ou faut il continuer rsi sans percevoir cette retraite commer�ant ? merci de m’�clairer .\n11 avril 23:38, par Claude (CFDT Retrait�s)\nA partir du moment o� vous liquidez vos pensions, vous cotiserez pour la solidarit�. Si vous ne liquidez pas vos droits au RSI, vous cotiserez (un peu) et ils augmenteront pendant votre activit� de non salari�.\n12 avril 09:31, par roselyne\nMerci :) c’est ce que j’esp�rais : liquider ma retraite et continuer ce tout petit boulot , qui j’esp�re finira par mettre un peu de beurre dans les �pinards ...\n28 avril 11:37, par laurent\nje suis en retraite anticip�ele1 08 2013 mais mon employeur me demande de refaire un an a temps plein (35h) quelles sont mes droits envers la carsat et mon employeur et moi\n28 avril 18:22, par Claude (CFDT Retrait�s)\nComme indiqu�, vous relevez du point 3. Vous devrez attendre six mois avant de reprendre un emploi avec un nouveau contrat de travail chez votre employeur.\nVous pouvez aussi retarder votre retraite d’un an.\n12 avril 14:55, par Claude (CFDT Retrait�s)\nAuto entrepreneur reste un mauvais statut, trompeur si c’est le seul revenu (c’est la pens�e lib�rale � l’oeuvre). Il y a peu de cotisations (de charges disent qui trouvent toujours que c’est trop) mais aussi peu de droits, surtout pour la retraite.\nDonc vous aurez un peu de beurre, un tout petit peu !\n14 avril 22:08, par roselyne\nle "beurre" va se transformer en "margarine" ... je viens de recevoir ma d�claration trimestrielle de chiffre d’affaire , ce n’est plus 13% mais 15% de charge (au 1er janvier) sur le chiffre d’affaires qu’il faudra reverser .\n14 avril 22:35, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLes cotisations sociales sur le salaire brut (parts salariale et patronale) sont d’environ 60%. Elles sont exclusivement consacr�es � notre protection sociale (maladie, maternit�, invalidit�, retraites, famille, ch�mage...).\n2 avril 18:20, par Nathi\nJe suis � la retraite depuis le 1er mars 2013.\nJe vais reprendre mon poste avec l’accord de mon employeur en cumul emploi retraite.\nCette reprise est tr�s urgente, mais mon employeur ne peut me refaire un nouveau contrat si je ne lui remets pas mes notifications de retraite.\nJe lui ai d�j� remis celle de la retraite de base. je suis dans l’attente de celle de l’Arcco, et apr�s renseignements pr�s de l’Ircantec, mon dossier ne sera trait� que le 19 a�ut 2013 ( cause retard dans leur service).\nEst ce vraiment n�cessaire de justifier de toutes les notifications pour reprendre son travail ??Si c’est le cas, mon employeur ne va pas pouvoir attendre, j’en ai bien peur !!\n2 avril 19:19, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe montant de vos retraites ne concerne pas l’employeur sinon pour vous payer le moins possible...\nC’est � vous de respecter les r�gles de cumul si vous ne voulez ps que votre retraite soit r�duite.\nVous avez not� que vous ne pouvez reprendre un emploi chez votre employeur d’avant la retraite que si vous avez l’�ge l�gal (lire le point de la fiche).\n30 mars 19:07, par Marc\nA partir de juin, je suis mis � la retraite apr�s 40 ans de cotisations � La Poste et � presque 56 ans. J’aimerais savoir sous quelle conditions, je peux travailler � la Poste ou ailleurs et dans quel d�lai et combien de temps par mois.\n30 mars 22:18, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi vous n’�tes pas fonctionnaire, votre employeur ne peut pas vous mettre � la retraite avant 70 ans (voir fiche 19).\nSi vous �tes fonctionnaire, lisez la fiche 42 puis la fiche 49.\n29 mars 16:26, par deg�g�\nJe serais en retraite au 01/06/13 (carri�re longues) sous le r�gime du rsi, j’ai � la suite de mon d�part � la retrate une offre d’emploi sois en tant que salari� ou bien en tant qu’auto-entrepreneur peut-on cumul� les deux retraite et travail ?\n29 mars 20:04, par Claude (CFDT Retrait�s)\nNous n’avons pas la r�glementation concernant les non salari�s. Mais je pense que c’est la m�me que celle d�crite ci-dessus si vous reprenez un emploi de salari� avant l’�ge l�gal de la retraite.\n27 mars 08:45, par vonvon\nje suis retrait� et j’ai repris une activit� je suis exon�rer des cotisations chomage mon employeur est-il �galement exon�r� de celle-ci\n26 mars 13:14, par Anne-lise volante\nBonjour ma�tre (?),\nUn de mes amis, r�fugi� politique, touche une retra�te sp�cifique aux r�fugi�s. Peut-il travailler comme aide � domicile, le contrat �tant avec une mairie ou le gouvernement ?( contrat � tentance publique, donc ? )\n26 mars 13:50, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe ne connais pas de retraite sp�cifique aux r�fugi�s politiques. Il per�oit peut-�tre l’Aspa, voir fiche 24.\n24 mars 18:25, par Alain B\nQuestion simple, r�ponse introuvable : un employeur est-il tenu de reprendre un salari� qui souhaite b�n�ficier du cumul emploi-retraite ?\nSur quel texte �ventuel l’un et l’autre peuvent-ils s’appuyer : l’employeur pour justifier son refus, le salari� pour imposer son choix ?\n24 mars 23:31, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe d�part en retraite s’accompagne obligatoirement de la d�mission du retrait� de l’entreprise. L’employeur est donc libre de r�embaucher qui il veut ensuite et avec un nouveau contrat de travail..\nSi vous voulez continuer � travailler ne prenez pas votre retraite. L’employeur est oblig� de vous garder comme expliqu� ci-dessus.\n19 mars 12:09, par Jhos\nBonjours. 61 ans mi-f�vrier 2013. En retraite carri�re longue depuis le 01 08 2012.donc 6 mois pleins.\nMon ex-employeur, me propose 25 � 35 heurs pars mois � partir de avril 2013.\nJe souhaite s’avoir le quota l�gale en travaillant pendant la retraite.\nJe per�oie 1100€ retraite. 1300€ retraite compl�mentaire trimestrielle. soit 1425€ par mois.\nCela donne 1425€ x 12 = 17 100 €.\n10 mars 21:29, par caillon brigitte\nbonsoir, je suis adh�rent chez vous, je prends ma retraite le 1er juillet 2013, j ai trouver un travail pour le mois de juillet et aout, je vais toucher 1500 euros de retraite, 1033,00 euros de la carsat et le reste en complementaires, quel montant de salaire brut que je ne dois depasser pour les 2 mois\n11 mars 00:40, par Claude (CFDT Retrait�s)\nCher adh�rent, il n’y a pas assez d’infos pour r�pondre. Lisez la fiche et utilisez Nous �crire pour donner des pr�cisions utiles vous concernant.\n7 mars 17:20, par Pierre-Jean\nJe suis n� en juin 1953 et je b�n�ficie de la retraite a taux plein pour carri�re longue depuis le 1er avril 2011. Mon ancien employeur me redemande de retravailler chez lui a mi-temps.\nEn ai je le droit, car je pense que pour moi l’�ge l�gal de d�part a la retraite rentre en ligne de compte et serait a ce moment l� de 61 ans et 2 mois !?\nSerais-je plafonn� a cause du cumul retraite emploi ? Je ne trouve pas la r�ponse plus haut a cause de cette histoire d’�ge l�gal .\nS’il y a une limite de salaire, de quel montant sera t’elle, svp ?\n7 mars 21:25, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous �tes concern� par le point 3 jusqu’� l’�ge l�gal.\n8 mars 18:49, par Pierre-Jean\nmerci beaucoup pour votre r�ponse, mais je ne sais pas quand sera pour moi l’�ge l�gal, sera ce 60 ans ? D�sol� d’insister mais je sais pas ou trouver ce renseignement.\n8 mars 19:43, par Claude (CFDT Retrait�s)\n2 mars 18:50, par seb\nje suis de 1953 je suis en retraite depuis le 1 fevrier il s’agit d’une retraite anticip�e au taux plein avec tout mes trimestres cotis�s . Mon ancien employeur voudrait me reprendre pour le mois d’octobre pour 50 heures par mois .\nEst ce que cela va susprendre ma retraite ?Mon empoyeur dit que non mais je voudrais en �tre sur Pouvez vous me renseigner je vous en remercie\n2 mars 19:34, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous posez la question sous la r�ponse (voir point 3) !\n1er mars 17:42, par AYMARD\nbonjour ! je suis n� en 1952 et je b�n�ficie d’une retraite a taut plein pour longue carri�re depuis 01/10/2009.\npuis-je reprendre une activit� partielle ? mes retraites peuvent elle �tre diminu�es ?\n1er mars 18:39, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous avez atteint l’�ge l�gal de 60 ans et 9mois pour les 1952. Le cumul est sans limites si vous remplissez les conditions d�crites au point 2\n1er mars 09:46, par COSTES\ncomment faire une lettre pour reprendre un travail apr�s la retraite\n1er mars 10:35, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe ne comprend pas ce que vous cherchez � savoir ! Une lettre de motivation avec CV est la m�me quel que soit l’�ge.\n20 février 21:28, par sophie\nJe b�n�ficie depuis 2004 d’une pension de retraite dite "m�re de famille de 3 enfants" vers�e par la CRPCEN, je travaille depuis mi 2005 comme cadre dans une entreprise priv�e. suis je concern�e par la regle de cumul et y a t il un plafond\n20 février 21:35, par Claude (CFDT Retrait�s)\nIl faut poser la question � la CRPCEN car c’est elle qui vous verse une pension. Nous n’avons pas la documentation pour petit r�gime sp�cial.\n14 février 21:51, par christian\nbonjour retraite depuis un mois je souhaite acheter une petite brasserie pour partager avec mon fils ais je le droit de travailler dans cet etablissement et si oui jusqu’a quel salaire ?\n14 février 22:44, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe droit au travail est un droit constitutionnel. Vous pouvez travailler comme vous voulez.\nMais pour conserver votre retraite, les r�gles sont indiqu�es dans cette fiche. La r�ponse d�pend de votre situation.\nRetenez que si vous �tes non salari�, commer�ant par exemple, vous pouvez cumulez vos revenus sans limite et que vous allez cotisez au RSI pour une future nouvelle retraite (petite).\n13 février 18:35, par toine\n�tant � la retraite (� son terme)je touche donc mon indemnisation es ce que je toucherai la cotisation de la compl�mentaire de mon travail actuel\n13 février 23:29, par Claude (CFDT Retrait�s)\n4 février 17:44, par georges\nbonjour, je suis sens� �tre � la retraite le 1er f�vrier 2013 et voulais continuer mon travail en cumulant retraite et emploi chez le m�me employeur, or j’ai fait un arr�t cardiaque le 23janvier 2013 qui me met en arr�t maladie pour une dur�e pour le moment ind�termin�...\nai je le droit en attendant mon r�tablissement de cumuler ma retraite et mes indemnit�s maladie de la CPAM ?? (je suis n� le 17/04/1952) ma retraite est insuffisante et mon patron voulait me garder pour travailler, merci de votre r�ponse\n4 février 23:21, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVoil� une situation complexe. En droit, vous serez bient�t un retrait� qui veut �tre indemnis� pour arr�t maladie. Je ne sais pas si votre nouveau contrat de travail sera reconnu dans ce cas par la CPAM. Les textes ne pr�voient pas ce genre de situation.\n27 janvier 20:53, par Cath\nje suis n�e le 25 aout 1953 - Dans le cadre de la retraite anticip�e pour carri�re longue, je viens de recevoir mon relev� de situation vis � vis de la retraite avec 192 trimestres cotis�s dont 8 avant l’ann�e de mes 16 ans . Je peux donc partir d�s maintenant c’est � dire avant l’age l�gal de 61 ans et 2 mois.\nje souhaite partir en retraite le 1er septembre 2013 (� 60 ans r�volus) et reprendre une activit� salari�e (mi-temps) et la CARSAT me dit que je ne peux pas b�n�ficier du cumul total ? alors que dans un document qu’elle m’a adress� il est not� :\nqu’il faut avoir liquid� toutes les retraites de base et compl�mentaires\nqu’il faut �tre ag� d’au moins 60 ans\njustifier de la dur�e d’assurance et de p�riodes reconnues �quivalentes pour b�n�ficier du taux plein\nje remplis pourtant bien ces trois conditions.\nJe vous remercie par avance de vos pr�cisions,\n28 janvier 11:00, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLes r�gles actuelles sont celles d�crites dans cette fiche. Ce n’est pals l’�ge de 60 ans qui est la r�f�rence mais le nouvel �ge l�gal de d�part en retraite. Il est de 61 ans et deux mois pour les 1953 (voir fiche 19).\n22 janvier 08:42, par Michel\nSalari� du priv�, j’ai atteint les conditions de d�part en retraite anticip�e pour carri�re longue.\nMon d�part en retraite serait pour le 1er juillet 2013, j’aurais 60 ans le 22 juin 2013, avec 174 trimestres valid�s, dont 16 avant la fin de l’ann�e de mes 20 ans.\nMon employeur souhaiterait que je puisse effectuer quelques prestations apr�s mon d�part en retraite, ce qui ne me d�plairait pas, reste � en voir les conditions .\nN� en 1953, mon age l�gal de d�part est de 61 ans et 2 mois.\nQuels sont les choix de statut pour ces prestations, qui ne d�passeront pas quelques jours par mois ?\n1 : Nouveau CDI\n2 : CDD\n3 : Auto entrepreneur\nCDI ou CDD sont 2 statuts de salari�, Auto entrepreneur est un statut de non salari�.\nJe n’ai pas tr�s bien saisi, dans les textes, si je dois attendre 6 mois pour reprendre une activit� salari�e chez le m�me employeur, ou si le fait que je touche une retraite compl�te m’en dispense. La notion de m�me employeur d�signe-t-elle la m�me entreprise, y compris ses filiales ?\nJe me fais comprendre :\nJe suis salari� de l’entreprise E... et mon contrat de travail concerne le centre de M.\nSigner un CDD avec l’entreprise E. pour son centre de G. est-ce reprendre une activit� pour le m�me employeur ?\nSigner un CDD avec la filiale Z. de l’entreprise E. pour son centre de G. est-ce reprendre une activit� pour le m�me employeur ?\n22 janvier 15:01, par Claude (CFDT Retrait�s)\nCe n’est pas un renseignement que vous demanz mais une consultation particuli�re !\nUne profession lib�rale facture son travail, donc n’est pas slari�e, et n’est pas concern�e par les r�gles de cumul. Surtout avant l’�ge l�gal et chez le m�me employeur (au sens juridique).\n21 janvier 17:08, par Fewzi\nJ’ai 67 ans et je suis enseignant contractuel (CDI) � l’Universit� de Cergy Pontoise. J’aimerai savoir s’il est possible de cumuler un revenu (vacations) et ma future pension de retraite ?\n21 janvier 19:36, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous cotisez dans le r�gime g�n�ral et vous d�pendez d’un employeur public (vous n’�tes pas fonctionnaire) Vous serez salari� � nouveau de cet employeur : les r�gles sont indiqu�es ci-dessus. Sauf si vous facturez votre prestation comme une profession lib�rale, il n’y a plus de contraintes.\n13 février 17:23, par roger\nRetraite de la gendarmerie puis je retravailler dans la fonction publique\n13 février 23:32, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe sujet est trait� fiche 49.\nOn peut redevenir fonctionnaire, la retraite s’arr�te est elle est recalcul�e � la fin. Mais cette situation concerne un fonctionnaire civil, je n’ai pas la documentation pour un fonctionnaire militaire.\n18 janvier 17:35, par ggmb\nje per�ois la retraite depuis janvier 2011 et suite � une imposition, je ne b�n�ficie plus de la CSG r�duite cette ann�e donc j’ai eu une minoration de ma retraite.\nMa question est : je n’ai pas trouv� sur le site de la CNAV ni de la compl�mentaire, le d�tail des montants bruts et des retenues de ma retraite.\nC’est anormal , quand j’�tais en activit� , j’avais un bulletin de salaire avec toutes les informations et je pouvais contr�l�.\nL� je ne peux pas\npeut �tre peux tu m’aider\n18 janvier 21:38, par Claude (CFDT Retrait�s)\nC’est expliqu� fiche 28 : Paiement, revalorisation et cotisations des pensions Répondre à ce message\n22 janvier 10:49, par ggmb\nexcuse moi Claude, mais j’ai peut �tre mal formul� ma question.\nCe n’est pas le taux des pr�l�vements mais le d�tail depuis ma retraite brute avec les retenues me donnant mon montant net.\nComme j’ai eu un changement d’imposition, 2011 non imposable et depuis 2012 imposable, je voulais v�rifier l’exactitude du montant net de ma retraite\net je ne le peux pas\n22 janvier 13:42, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa r�ponse se trouve bien fiche 28 !\n16 janvier 17:45, par agrimotard\nen retraite anticipe en juillet 2013 , le calcul des 3 derniers mois de salaires en moyenne peut-il integrer une prime de fin de carriere ? , apres 6 mois je reprendre mon activit� salarie chez mon ancien employeur ( difference de salaire entre montant retraite percue et moyenne des 3 derniers salaires ) si je deviens consultant pour mon ancien employeur suis je limite aussi dans ma remuneration ? ou percevoir sans limite avant mon age l�gal de retraite octobre 2014\n16 janvier 22:17, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi vous n’�tes plus salari�, mais profession lib�rale, vous n’�tes pas concern� par la limite de cumul.\nLes r�gles du cumul de revenus entre emploi et retraite et IRCANTEC\n10 janvier 07:58, par Jasion\nJe suis actuellement en contrat de professeur vacataire (quleques heures par semaine) pour formation d’adultes, en contrat avec une grande municipalit�. Je continuerai d’y travailler jusqu’� 65 ans. J’ai actuellement 63 ans et ai l’intention de liquider mes droits � la retraite en avril 2013, date � laquelle mes droits d’allocation ch�mage prennent fin. J’aurai acquis tous les trimestres pour avoir le taux plein. Je suis n�e en 1949.\nMa question concerne les cotisations assurance-vieillesse qui seraient d�duites pendant la p�riode Avril 2012 au 31 dec 2015. Puis-je demander � l’IRCANTEC � ce que ces cotisations ne soient pas d�duites ? Y a-t-il un lien avec la surcote (je ne comprends pas bien comment cela fonctionne).\nJe vous remercie pour tout �claircissement sur ces questions.\n10 janvier 17:29, par Claude (CFDT Retrait�s)\nQuand on travaille on cotise tous pareil, il n’y a pas d’avantage � �tre retrait� ou � employer un retrait�.\nSi vous liquidez vos pensions de retraite, les r�gimes o� vous liquiderez ne changeront plus le montant, m�me si vous cotisez � nouveau. Toutefois, si vous ne liquidez pas la retraite compl�mentaire Ircantec et que vous continuez � cotiser, vous augmenterez cette pension.\nLa surcote s’adresse � ceux qui ont droit � la retraite au taux plein mais qui continuent � travailler sans demander leur retraites.\n3 janvier 09:51, par paul\nJ’ai 60 ans et je souhaite reprendre une activit� en cumul emploi retraite chez mon ancien employeur, en �tant salari� d’une agence d’int�rim.\nSuis-je soumis � la condition de d�lai de carence de 6 mois ?\n3 janvier 10:56, par Claude (CFDT Retrait�s)\nCe n’est pas le m�me employeur.\n3 janvier 12:31, par Paul\nLe contournement de la loi est donc assez simple � effectuer...\n3 janvier 14:58, par Claude (CFDT Retrait�s)\nIl reste pr�f�rable de continuer � travailler et cotiser pour augmenter sa retraite compl�mentaire. Si la pension est liquid�e elle ne sera plus modifi�e.\n31 décembre 2012 17:55, par Fourot\nJe b�n�ficie de la retraite � 60 ans le 1er avril ; je d�sire, de m�me que mon employeur,\ncontinuer l’activit� d�s le lendemain en attendant de trouver un rempla�ant.\nJ’ai l’intention de "continuer" en cr�ant mon entreprise de "commercial ind�pendant"\nSerais-je dans mes droits ?\nJe pr�cise que la surcote ne m’int�resse pas, sachant que je gagnerai autant en retraite que mon salaire actuel.(25 meilleures ann�es tr�s ant�rieures)\nQuelle serait alors la meilleure formule : auto-entrepreneur ou agent commercial, sachant que je b�n�ficie actuellement d’un salaire de 1500€ net env.\n31 décembre 2012 18:07, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi vous n’�tes pas salari�, vous n’�tes pas soumis aux r�gles de cumul emploi retraite. Si vous cotisez � une autre r�gime de retraite de non salari�s (RSI ou CNAVPL) vous constituez de nouveaux droits.\n10 décembre 2012 19:32, par ggmb\n�tant en retraite en carri�res longues et n� en d�cembre 1952 ,je peux cumuler emploi retraite avec limite de salaire, on en discut� dans un post pr�c�dent.\ncumul avec limite de salaire ,on doit d�clarer le mois suivant aux caisses de retraite , le salaire per�u\nmais sans limite,� l’age l�gal de 60 ans et 9 mois, as t’on obligation de le signaler ?\nAutre question d’ordre g�n�ral :\nj’ai lu que le MEDEF avec les partenaires sociaux discutaient concernant les caisses de l’argic et de l’arrco au sujet d’un gel des pensions pendant 5 ans ainsi que des restrictions pour les pensions de r�version .\nOu en est t’on , as tu des infos � ce sujet ?\nMerci de tes r�ponses et f�licitations pour cet ardeur et cette disponibilit� que tu investis dans ce forum\nJe te souhaite de Bonnes f�tes\n10 décembre 2012 21:17, par Claude (CFDT Retrait�s)\nR�gle g�n�rale des textes, on doit signaler la reprise d’un emploi � ses caisses de retraite.\nAutre information � conna�tre, une pension liquid�e n’est plus modifi�e. Mais il n’y a pas d’avantage � employer un retrait�, les cotisations sont donc les m�mes.\nPour la n�gociation retraites compl�mentaires, il y a un article sur le sujet : N�gociations et accord 2013 sur les retraites compl�mentaires Répondre à ce message\n11 décembre 2012 12:07, par ggmb\nMerci Claude de ta r�ponse\n7 décembre 2012 12:11, par domenget\nje vous ai souligne a plusieurs reprises pour mon diff�rent avec la carsat a mes 60 ans retraite refusee 20 ans salarie licencie inapte a l’emploi 90 % ipp pension 1er categorie a 60 ans pension coup� aah plus de versement pour une inscription au registre du commerce alors que la loi du 25 mai 1984 m’autorisait a ne pas d�passer 4 fois le smic j’etais a 2 fois le smic mais la carsat n’a jamais rien control� 20 ans apres toujours au meme point j’ ai demande a la caf le versement de mon aah r�ponse s’adresser a la carsat voila ma question est ce normal j’ai l’aah depuis 1975 moment de sa cr�ation je me suis toujours adresse a la caf merci de votre r�ponse roger domenget\n5 décembre 2012 11:26, par thomas\nje suis une aide soignante retrait�e de la fonction publique (retraite anticip�e avec 18 ans d’anciennet� et trois enfants) avec une pension vers�e par la cnracl de 721 euros depuis septembre 2010 puis -je retravailler sur mon m�tier dans la fonction publique territoriale si oui � quel taux\n5 décembre 2012 17:10, par Claude (CFDT Retrait�s)\nComme fonctionnaire, vous devez lire la fiche 49 : Le cumul de revenus emploi-retraite\n4 décembre 2012 21:38, par bename\nje part en retraite le 1 fevrier 2013 je voudrais reprende un emploi accepte par mon employeur combien d heure faire par mois\ncalcul des points 4 décembre 2012 15:25, par coquard\nen 1998 j’avais environ 8200 point arrco je viens de reclamer ma retraite et on m’attribu 3900 pourquoi ce changement et sous qu’elle loi .on me dit que tout a chang� depuis 2000\nmerci de pe repondre\ncalcul des points 4 décembre 2012 18:18, par Claude (CFDT Retrait�s)\nMerci de lire les fiches 30 � 35 sur les retraites compl�mentaires.\n3 décembre 2012 10:57, par Ribeiro\nJe cumule des emplois de femme de m�nage et je suis aussi gardienne d’immeuble (temps partiel 50 heures par mois au smic) log�e par l’employeur. La CNAV vient de me donner son accord pour une retraite anticip�e (je suis n�e en 1952).\nJ’aimerais savoir si je peux conserv� mon emploi de gardienne d’immeuble en cumulant avec ma retraite sachant que je cesse toutes les autres activit�s.\n3 décembre 2012 12:31, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe comprend votre situation mais les textes exigent un d�part de l’employeur et six mois de d�lai avant une reprise, ceci pour un d�part en retraite avant l’�ge l�gal (voir ci-dessus).\n30 novembre 2012 17:41, par dede\nBonjour, j’ai 60 ans, je remplis toutes les conditions pour la retraite cumul emploi retraite. je suis contractuelle � la SNCF. Ai je le droit de demander ma retraite et un r�embauchage aupr�s de ma DRH au m�me poste.\n30 novembre 2012 22:07, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi le r�gime g�n�ral vous verse votre pension, ce sont les r�gles d�crites dans cette fiche qui s’appliquent.\n29 novembre 2012 18:16, par j c\nje suis ne en 1956 je vais partir en retraite avec 174 trimestres pleins le 30jiun 2013 puis je reprendre un emplois tout de suite ou dois je attendre un autre age 60 ans\n30 novembre 2012 00:49, par Claude (CFDT Retrait�s)\nC’est expliqu� dans la fiche : si vous n’avez pas l’�ge l�gal le cumul est soumis � des limites indiqu�es au point 3.\n30 novembre 2012 19:19, par J C\nMERCI DE VOTRE R�PONSE MAIS QUEL EST L AGE L�GAL PUISQUE JE PART DANS LE CADRES DES CARRI�RES LONGUES\n30 novembre 2012 22:04, par Claude (CFDT Retrait�s)\nCela d�pend de votre ann�e de naissance : lire la fiche 19.\n28 novembre 2012 18:13, par Michel Mir\nJe suis n� en 1955 et je pourrai b�n�ficier d’une retraite anticip�e pour carri�re longue en janvier 2016\nPourrais-je cumuler emploi et retraite sans limite alors que je n’aurai que 61 ans ?\n28 novembre 2012 18:24, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, si vous remplissez les conditions d�crites au point 2.\n3 décembre 2012 18:16, par michel mir\nL’age l�gal est-il dans mon cas � 61 ou 62 ans ?\n3 décembre 2012 21:30, par Claude (CFDT Retrait�s)\nC’est 62 ans pour les 1955, comme indiqu� fiche 19.\n5 décembre 2012 08:10, par michel mir\nSi je comprends bien on ne peut pas cumuler retraite et emploi sans limite apr�s un d�part � la retraite enticip�e pour carri�re longue puisqu’on part avant l’age l�gal.\n5 décembre 2012 09:05, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, vous avez bien compris. Notez que vous pourrez travailler mais que votre pension sera r�duite.\n27 novembre 2012 11:44, par vano\nJe suis en arret maladie depuis le 1.06.2012 suite a une intervention chirurgicale , la ss sociale a cesser de me payer les i.j au 30.09.2012 car ma retraite que j ai bon vu mes 65 ans est tomber au 1.10.2012, alors que je continue a travailler reprise au 1.12.2012 ? quelle logique ?\n24 novembre 2012 10:31, par bambou\nJe serai retrait�e de la fonction publique hospitali�re,au 1/2/2013 � 56ans et 5 mois, liquidation 122 trimestres, dur�e d’assurance 170 trimestres : taux de pension cnracl 56,135%.\nSVP : 1) A partir de quel moment puis je accepter des missions d’int�rim dans le priv� ?\nY a t ’il un d�lai de pr�valence, en r�alit�, j’ai d�j� fini de travailler (je r�cup�re en ce moment des jours dus par l’administration et serai en cong�s annuels en janvier)\n2) Ce travail dans le priv� viendra t’il augmenter ma retraite du priv� � 62 ans ?\n3) Suis je limit�� dans le montant du temps de travail, et dans mes revenus ?\n4) qu’en sera t’il au regard de la fiscalit� ?\nMerci pour vos r�ponses, cordialement\n24 novembre 2012 11:18, par Claude (CFDT Retrait�s)\nPour les retrait�s de la fonction publique, le sujet est trait� en fiche 49 : Le cumul de revenus emploi-retraite.\nSi vous n’avez pas liquid� votre retraite dans le r�gime g�n�ral, vos cotisations entrainent de nouveaux droits. Il n’y a pas de limites (voir fiche 49) et ces salaires sont imposables normalement.\naugmentation de retraite\n12 novembre 2012 07:58, par gegil\nj’ai repris un travail a mi-temps d�clar� et r�num�r� apres ma petite retraite. cela va t’il me donner droit � une augmentation de ma retraite au fil des ann�es\n12 novembre 2012 08:41, par Gilbert (CFDT Retrait�s)\nConsultez la fiche 27 http://www.cfdt-retraites.fr/Cumul-...\nLa reprise d’activit�s ne produit plus de droit � retraite quand l’activit� reprise rel�ve du m�me r�gime de retraite.\n6 novembre 2012 15:49, par Fran�oise F\nJ’ai actuellement une activit� salari�e et en m�me temps une activit� auto entrepreneur.\nJe peux pr�tende � la retraite au r�gime g�n�ral au 01 janvier 2013.\nEst ce que je peux demander cette retraite salari�e sans cesser mon activit� auto entrepreneur et si oui y a t-il des d�marches � faire vis � vis de la CNAV et des caisses de retraite compl�mentaire ?\n6 novembre 2012 21:15, par Claude (CFDT Retrait�s)\nAuto-entrepreneur est un nouveau nom pour non salari�. Cette activit� n’est pas concern�e par les r�gles du r�gime des salari�s. Mais les avantages que cela vous procure sont moins importants.\n3 novembre 2012 09:46, par MARTINET\nBonjour ; retrait� depuis plusieurs ann�es, j’ai repris le travail avec un nouvel employeur qui m’a sign� un contrat � dur�e ind�termin�e ; j’aurai 70 ans en juillet 2013 et mon patron me dit que je n’aurai peut-�tre plus de droit de travailler ; puis-je avoir une r�ponse. Merci. Cordialement. Mr Martinet\n3 novembre 2012 12:41, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe droit au travail est constitutionnel, vous pourrez toujours travailler si vous trouvez un employeur. Mais votre employeur actuel peut vous mettre � la retraite � 70 ans comme expliqu� fiche 19 : Ouverture du droit � la retraite, mise � la retraite, indemnit� de d�part � la retraite\n2 novembre 2012 17:30, par guet\nN�e en Janvier 1955, j’aurai 166 trimestres valid�s fin 2014 je pourrai donc pr�tendre � une retraite � 60 ans donc en janvier 2015. Je suis au ch�mage depuis septembre 2010 indemnis�e et en formation jusqu’en septembre 2013. j’ai lu que mes trimestres indemnis�s seront pris en compte pour la DUREE de cotisation, soit mes 166 trimestres mais PAS pour leur montant ! ces 3 ann�es de ch�mage vont donc peser sur le montant de ma pension.Ai je bien compris ? Si j’ai bien lu les diff�rents articles, je pourrai alors cumuler ma retraite avec un emploi, salari� ou profession lib�rale, sans limite, donc sans plafond.\nPouvez vous me confirmer ? Puis je faire chiffrer ma retraite d�s maintenant avec une projection ?\nMerci et bravo pour vos articles et vos commentaires. �a aide dans ces p�riodes d’instabilit� r�glementaire.\n2 novembre 2012 19:21, par Gilbert (CFDT Retrait�s)\nLes ann�es de ch�mage : elles ne devraient pas avoir d’incidence sur le montant de votre pension car le calcul est effectu� sur les 25 meilleures ann�es.\nUne reprise d’activit� est soumise � un plafond entre 60 et 62 ans. voir point 3\nVous pouvez bien �videmment demander un d�compte de votre retraite � la CARSAT\n2 novembre 2012 15:41, par femenias\nbonjour mon mari est n� en 1948 et est en retraite depuis f�vrier 2010 n’ayant cotis� que 92 trimestres il ne per�oit qu’une retraite mensuel de 380 euros environ .Il d�sire se mettre en auto entrepreneur .Ma question est cotisera t’il de nouveau pour sa retraite (batiment ) et sera t’il tenu d�tre au RSI et plus au r�gime g�n�ral ?? comment cela se passe t’il ? merci cordialement\n3 novembre 2012 13:34, par Claude (CFDT Retrait�s)\nAuto entrepreneur rel�ve en effet d’un r�gime de non salari�s. Il cotisera pour un autre r�gime de retraite (RSI) que celui qui lui verse une pension. Mais il aura tr�s peu de droits nouveaux.\nIl aurait du attendre d’avoir 65 ans pour ne pas subir de d�cote et avoir une meilleure pension.\n27 octobre 2012 10:58, par polo\nje liquide ma retraite au 1er novembre 2012 je ne doit pas retravaille avant 6 mois chez mon employeur\nensuite je vais cumuler ma retraite de 1800 euros avec un travail de vendeur sur foire me rapportant en moyenne des salaires de 4500 euros net par mois (salaire que de commission sur vente)\nj ai le droit ou pas ?\n27 octobre 2012 11:25, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLe droit de travailler est constitutionnel. C’est la retraite qui est suspendue si vous ne remplissez pas les conditions indiqu�es dans cette fiche.\nSi vous liquidez votre retraite et que vous retravaillez comme salari�, vous cotiserez pour le retraite sans nouveaux droits. Si vous ne liquidez pas votre retraite vous l’am�liorez avec la surcote pour la retraite de base et de nouveaux points pour la retraite compl�mentaire.\nToutefois, si votre nouveau travail rel�ve du r�gime des non salari�s, le cumul est possible est vous obtenez des droits dans le r�gime des professions lib�rales.\n22 octobre 2012 17:02, par monique\nje suis assistante maternelle, je souhaite prendre ma retraite et liquider ma retraite de base et mes retraites compl�mentaires et je souhaite continuer mon activit� d’assistante maternelle, ai-je le droit de l’exercer sans plafond de limite de revenus ?????\n22 octobre 2012 18:10, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, vous pouvez cumuler sans limites si vous remplissez les conditions d�crites au point 2.\nD’autre part j’attire votre attention sur le point 5.\n12 octobre 2012 20:46, par pontus.josiane\nje suis en retraite a partir de decembre 2012 mais je voudrais poursuivre mon activit� dans l’entreprise dois je refaire un contrat de travaille malgr� ma lettre de demande a la retraite\n13 octobre 2012 11:34, par Claude (CFDT Retrait�s)\nC’est �crit tr�s clairement dans la fiche, le versement de la retraite est conditionn� � la rupture du contrat de travail en cours.\n2 octobre 2012 15:06, par sansch\nJe suis assistante maternelle et je vais avoir 65 ans en avril 2013, je voulais prendre ma retraite et pouvoir cumuler encore la garde d enfants comme assistante maternelle ?\nPouvez-vous me dire combien d’heure je peut effectuer , j’ai un agrement pour 4 enfants\n2 octobre 2012 22:09, par Claude (CFDT Retrait�s)\nTout d’abord, vous pouvez continuer � vous occuper des m�mes enfants. Votre m�tier fait partie des exceptions cit�es par une circulaire minist�rielles de juillet 1984 et toujours en vigueur.\n« Dans une m�me perspective de souplesse, il appara�t d’autre part n�cessaire d’exempter certaines activit�s de l’obligation de rupture d�finitive de l’activit�, en raison des perturbations d’ordre affectif ou psychologique que l’application syst�matique de cette obligation risquerait d’entra�ner aupr�s d’enfants de personnes �g�es, invalides ou handicap�es. Doivent ainsi �tre consid�r�es comme exclues du champ d’application du titre I de l’ordonnance : l’activit� des nourrices gardiennes d’enfants et assistantes maternelles ainsi que celles des assur�s remplissant les fonctions de tierce personne aupr�s d’une personne �g�e, invalide ou handicap�e. »\nEnsuite, si vous remplissez le conditions indiqu�es au point 2, vous pouvez cumuler sans limite.\n27 septembre 2012 21:26, par goth\nBonjour,j’ai 58 ans et demi,puis-je cumuler retraite anticip�e cariere longue et auto entrepreneur ?Merci.\n27 septembre 2012 21:50, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, si vous n’avez pas �t� artisan ou commer�ant, car ce n’est pas un emploi salari�.\n20 septembre 2012 16:01, par capajubry\nbjr, je suis a la retraite depuis janvier 2010,aide soignante ds le priv� et retraite r�gime g�neral..ma question/ besoin de retravaill� car petite retraite,quels sont mes droits.et si je peux cumuler ma retraite et un emploi,et de combien d’heure je peu faire .merci de votre r�ponse.\n20 septembre 2012 18:57, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLes r�gles de cumul sont d�crites dans cette fiche. Elles d�pendent aussi de votre �ge et de vos droits � des autres retraites, comme indiqu�.\n16 septembre 2012 17:53, par Lysiana\nmise � la retraite � 60 ans et 9 mois alors que j’�tais en invalidit� � 50% et inactive, j’ai l’opportunit� de prendre un petit emploi en tant qu’auto entrepreneur, qui m’aiderait � boucler mes fins de mois.\nEst ce possible ou bien va t on m’enlever mon statut de retrait�e ?\n16 septembre 2012 18:23, par Claude (CFDT Retrait�s)\nPas de probl�me, vous pouvez cumuler les deux revenus comme expliqu� dans cette fiche.\n14 septembre 2012 18:45, par Marcel\nJe suis n� le 25/11/52 et je viens de recevoir mon attestation de trimestres cotis�s avec un formulaire de demande de retraite d�part carri�re longue et une notice. Sur cette notice il y a d’inscrit :\ndepuis le 1er janvier 2009, vous pouvez cumuler totalement votre retraite du r�gime g�n�ral et une activit� salari�e � condition d’avoir obtenu toutes vos retraites personnelles de base et compl�mentaires, dont les conditions d’attributions sont remplies, de tous les r�gimes aupr�s desquels vous avez �t� affili� (francais,etc..)\n*� partir de 60 ans d�s lors que vous justifiez de la dur�e d’assurance pour le taux plein\n*� partir de 65 ans\nLa reprise d’une activit� salari�e chez votre dernier employeur est possible d�s la date d’effet de votre retraite\nUn nouveau contrat de travail doit �tre �tabli\nJe n’y comprend plus rien, je croyais que le cumul emploi/retraite sans restriction n’�tait possible qu’� partir de l’age l�gal donc dans mon cas 60 ans et 9 mois en tout cas c’est ce que j’avais compris dans une r�ponse que vous m’avez d�j� faite\nCe que je pense c’est qu’on m’a envoy� une ancienne notice qui n’est plus � jour, ce qui serait un comble.\n15 septembre 2012 11:25, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVotre question m’a surpris. Je viens de v�rifier dans les textes officiels, ce que nous �crivons dans cette fiche est exact. Le cumul int�gral est autoris� � partir de l’�ge l�gal et du taux plein (article 88 loi 2008-1330 et code de la S�cu L.161-22). Et pour ceux n�s en 1952 l’�ge l�gal est bien de 60 ans et 9 mois.\nDe quelle r�gion �tes-vous ou de quelle caisse d�pendez-vous ?\n15 septembre 2012 13:16, par Marcel\nJe suis du Puy de d�me et je d�pends de la caisse de Clermont ferrand\nEn fait, je vous confirme qu’on m’a envoy� une ancienne notice, en effet je viens de m’apercevoir qu’au bas de cette notice, il est �crit :\nRef. S 5137 - 07/2010\nCette notice �tait donc juste avant la r�forme de 2010 mais plus maintenant.....\nQuand m�me tout cela manque de s�rieux et peut conduire � de mauvaises d�cisions pour des personnes qui ne sont pas compl�tement au courant de toutes ces subtilit�s.\nHeureusement que je vais r�guli�rement sur ce site qui contient une mine de "bonnes" informations\nMerci encore pour votre d�vouement\n26 octobre 2012 09:07, par Teddy\nOui mais ALORS , le cumul INTEGRAL , c’est � dire SANS LIMITE , pour votre cas , comme pour le mien identique , c’est � partir de 60 ans ( date du debut de versement de la retraite) ou 60ans et 9 mois ? ( et jusque l� le cumul est limit� ??)\n26 octobre 2012 13:51, par Claude (CFDT Retrait�s)\nL’�ge l�gal d�pend de votre ann�e de naissance (voir fiche 19). C’est � cet �ge que vous pouvez cumulez sans limite si vous avez liquid� toutes vos pensions.\n14 septembre 2012 11:50, par Moguet\nJ’ai 62 ans et je suis � la retraite depuis 2 ans bien que je n’avais pas atteint le nombre de trimestres pour partir � la retraite au taux plein. Ma pension est donc tr�s faible elle est aux alentours de 750 Euros par mois.\nAi-je le droit de retravailler quelque part sans que mon employeur et/ou moi-m�me payons des cotisations ou des charges quelconques ?\nJ’envisage de cr�er une soci�t� (type SARL) sans �tre le g�rant mais dans laquelle j’aurais par exemple le job de directeur technique ou de directeur commercial est-ce que je pourrais toucher un revenu et est-ce que la SARL ou moi payerons des charges ou des cotisations sur le revenu que je toucherais et est-ce que il y a un seuil annuel maximum de ce revenu.\nMerci de vos ressaisissements.\n14 septembre 2012 12:44, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLes r�ponses � vos questions figurent dans cette fiche. Toute personne peut reprendre un emploi, dans les conditions indiqu�es, et elle cotisera comme tout salari�, afin de ne pas donner un avantage aux retrait�s sur les autres. Si vous cotisez dans le m�me r�gime que celui o� vous avez liquid� votre retraite, ces cotisations iront � la solidarit�. Si vous cotisez � un autre r�gime comme celui des professions lib�rales, et que vous n’avez pas de retraite de ce r�gime, vous vous constituez de nouveaux droits � la retraite.\n11 septembre 2012 19:16, par pierre\nBonjour, retrait� infirmier fonction publique (taux plein,37,5 annuit�s) depuis f�vrier 2002,par n�cessit� ,suite � 1 divorce , j’ai repris un emploi d’infirmier dans le priv� plein temps . J’ai ce jour pass� 65 ans,n’ayant plus de charges familiales je souhaite m’arr�ter de travailler ; ayant cotis� durant + de 10ann�es dans le priv� depuis ma retraite du public et 3 ann�es avant d’avoir exerc� dans le public ,puis - je demander � toucher ma retraite du priv� sans alt�rer ma retraite du public ? Je ne me suis souci� qu’aupr�s de mon employeur actuel pour savoir si �tant retrait� et touchant ma retraite je pouvais retravailler ; il m’a rassur� et m’a dit que j’en avais le droit . Aujourd’hui , alors que je parle de cesser mon travail , une coll�gue me dit de ne pas demander ma retraite du priv� car je risquerais de perdre ma retraite du public . Pourriez-vous me donner des informations fiables et pr�cises � ce sujet .Avec mes remerciements .\n11 septembre 2012 19:27, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVotre r�ponse figure dans la fiche 45 : Les polypensionn�s et les cumuls de pensions\nVous avez le droit de cumuler les retraites des r�gimes diff�rents auxquels vous avez cotis�.\n11 septembre 2012 20:11, par pierre\nLa coll�gue me laisse entendre qu’en 2002 la loi n’�tait pas ce qu’elle est maintenant et qu’ils pourraient revenir sur les lois de 2002 pour ce qui serait du temps travaill� jusqu’� la nouvelle loi ; car avant selon elle je n’avais pas le droit d’�tre en retraite et de travailler et pour une autre coll�gue il me fallait attendre d’�tre en retraite 6 mois avant de pouvoir retravailler .Rassurez moi , qu’en est - il vraiment ? .\n11 septembre 2012 21:37, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe vous ai r�pondu � partir des textes. Vous croyez qui vous voulez !\n10 septembre 2012 17:29, par ninus\nn� en aout 1952, et ayant commenc� � travailler tr�s jeune, j’ai fait valoir mes droits � retraite, au titre de la carri�re longue, le 01 septembre 2012.\nLes ann�es qui comptent pour ma retraite sont des ann�es tr�s anciennes (je termine ma carri�re avec des revenus inf�rieurs � ce qu’ils �taient il y a qq ann�es) ; ce qui fait que, actuellement ma retraite (base et compl�mentaires) sera, � peu pr�s �quivalente � la moyenne de mes 3 derniers bulletins de salaire. Je souhaiterai reprendre une activit� partielle chez un autre employeur. Ma question : suis je touch� par le cumul plafonn� ? car sur la derni�re plaquette re�ue de l’assurance retraite (avec ma notification de retraite) -edition de janvier2012- , je ne vois pas la notion de "cumul / moyenne mensuelle OU 1,6 fois le SMIC si ce montant est plus favorable".\nCette notion de 160% aurait-elle disparue ? (je l’avais not� sur une plaquette de l’assurance retraite �dition de Mars 2011). Avant de m’engager, je voudrais �tre s�r de ne pas perdre le versement de ma retraite.\net : si j’attends l’�ge l�gal, cad 60ans et 9 mois : serais je alors touch� par ce calcul ?\nj’esp�re avoir �t� clair et merci bcp � la personne qui voudra bien me r�pondre. Je n’arrive pas � avoir de r�ponses claires aupr�s des organismes...\n10 septembre 2012 19:33, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJusqu’� l’�ge l�gal vous �tes concern� par le point 3, cumul plafonn�. Ensuite, si vous n’avez pas cotis� � une autre r�gime de retraite, vous entrerez dans le cumul dans limites.\n10 septembre 2012 22:17, par ninus\ndonc cette notion de 160 % existe toujours ? et... si j’ai bien compris au 01 juin 2013,je ne serai plus p�nalis� par ce plafond. c’est bien �a ??\n10 septembre 2012 22:56, par Claude (CFDT Retrait�s)\nMerci de lire le point 3 de la fiche ! Soit vous ne d�passez pas votre ancien salaire, soit vous ne d�passez pas 160% du Smic.\n11 septembre 2012 14:29, par ninus\n5 septembre 2012 16:56, par mart\nBonjour.Comme je vous l’ai dit je suis assitante maternelle.En aout 2013 j’ai droit de prendre ma retraite,les deux petites que je gardent iront a l’ecole en sept 2013.La maman attend un troisieme enfant, voudrais que je lui garde, le probleme c’est que avant ma retraite je vais avoir une periode de chomage,environ 4 mois vu qu’elle a son conges maternite ,puis a droit a 6 mois d’arret, aurais je droit a ce moment la de reprendre mon travail , vu que je serais en retraite , ce qui fait je serais arretter de avril 2013 a novembre.Je vous remercie.\n6 septembre 2012 23:41, par Claude (CFDT Retrait�s)\nDans ce cas les conditions d�crites sont respect�es. Merci de lire la fiche.\n4 septembre 2012 10:12, par mart\nBonjour.je suis assistante maternelle, j’ai droit a ma retraite a partir d’aout 2013 a taux plein, mais je voulais savoir ai je droit de continuer de travailler, sans perdre sur ma retraite.merci.\n4 septembre 2012 22:56, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVotre m�tier fait partie des exceptions cit�es par une circulaire minist�rielles de juillet 1984 et toujours en vigueur.\n3 septembre 2012 15:36, par Jclaude\nPetite info ayant eu recours au cumul emploi retraite sans conditions car tous les crit�res �taient bon age nombre de trimestre cotis�.\nMais j’ai du renonc� et mettre fin a ma reprise d’activit� car j’ai du subir des menaces verbales et presque physique dans la soci�t�, employ� en int�rim comme chauffeur poids lourds ( qui �tait mon ancienne soci�t� ) donc attention apr�s avoir fait beaucoup de d�marche pour en arriv� la cela est tres dur moralement.\nBon courage, dans la mesure du possible ne le dite pas autour de vous et a vos nouveaux coll�ges car les gens ne comprenne pas pourquoi vous �tes la ! et que vous prenez la place des jeunes et chomeurs....\n3 septembre 2012 12:12, par ggmb\nj’ai valid� ma retraite � taux plein, la condition qui me fait une limite au cumul emploi retraite ,c’est l’age car je n’ai pas les 60 ans et 9 mois.\ndonc je pense que je peux faire un cumul mais avec limite sur le montant\n3 septembre 2012 13:44, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVous avez raison, c’est pourtant ce que j’avais r�pondu le 1er ao�t ! En �tant en retraite avant l’�ge l�gal, ou sans avoir le taux plein, c’est le point 3 qui s’applique (circulaire Cnav n°2009/25 du 13 mars 2009).\n2 septembre 2012 11:53, par ggmb\nJe suis en retraite pour carri�res longues depuis le 1/01/2011 , je suis parti � 58 ans �tant n� le 21/12/1952 avec 172T valid�s 168T cotis�s et 4T avant mes 16 ans.\nJe me suis renseign� aupr�s de la CNAV et des caisses compl�mentaires qui ne me donnent pas le m�me montant pour un cumul emploi retraite .\nla CNAV compte les trois derniers mois de l’ann�e 2009 et aussi le 13 eme mois complet dans la moyenne du calcul... l� est peut �tre l’erreur Dois je prendre la plus basse ,qui est la compl�mentaire ... par prudence ?\nJe b�n�ficie � ce jour aussi d’un coef d’actualisation puisque mon dernier salaire remonte � d�cembre 2009 �tant sans emploi en 2010 veuf ,dois je prendre en compte dans le total de mes revenus de retraite aussi la pension de r�version que je touche de ma femme d�c�d�e ?\nAu 1 septembre 2013 , j’aurais 60 ans et 8 mois donc au 1er Octobre 2013, je pense que je pourrais cumuler emploi retraite sans restriction je pense.\nmerci de vos r�ponse et excusez moi pour ce post assez long mais je ne voudrais pas si je reprends un emploi perdre ma retraite\n3 septembre 2012 13:58, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa Cnav pratique une application litt�ral de l’article D161-2-7 du code de la s�cu.\n« II. - La p�riode retenue pour la d�termination du revenu de l’activit� ant�rieure � la date d’effet de la pension correspond au mois civil au cours duquel est intervenue la cessation d’activit� dans le r�gime relevant du premier alin�a de l’article L. 161-22 auquel l’int�ress� a �t� affili� en dernier lieu et aux deux mois civils pr�c�dents. »\nLes retraites compl�mentaires ne prennent pas en compte les m�mes salaires (voir encadr� ci-dessus).\n1er septembre 2012 15:47, par Bruno\nBonjour ,�tant en retraite pour carri�re longue depuis le 1 07 12, de mars 1952 donc age l�gal au 01 01 13 je souhaite reprendre de l’activit� en interim mais comment pr�venir mes caisses ne sachant pas quand exactement quand j’ai une mission si ce n’est dans certain cas 24 h a l’avance et ne sachant pas combien de temp durera cette mission ,j’ai pos� la question a une personne de l’arrco mais qui n’a pas su me r�pondre ,doit on imperativement leur signaler avant les dates ?\nMerci pour votre d�vouement\n3 septembre 2012 12:08, par ggmb\nnormalement tu signales le mois suivant que tu as touch�\n1er septembre 2012 20:50, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi vous remplissez les conditions pour un cumul sans limites, vous signalez quand vous avec un contrat. Puisqu’il n’y pas de cons�quences sur votre pension, cela suffira.\n28 août 2012 17:05, par alma\nBonjour, n� le 30/01/1954 et partant en retraite anticip�e � 58 ans et 8 mois � taux plein le 1er octobre 2012.\nje pense que je n’ai pas le droit de reprendre ou de continuer mon activit�e � temps partiel 3h 30 jour, car mon employeur voudrait me garder et me soutient que je peux continuer mon emploi au sein de l’entreprise sans diminution de ma pension retraite.\nMerci de votre r�ponse pour me rassurer.\n3 septembre 2012 14:00, par Claude (CFDT Retrait�s)\nEn �tant en retraite avant l’�ge l�gal, ou sans avoir le taux plein, c’est le point 3 qui s’applique.\n1er août 2012 20:37, par papiambu\nrebonjour je crois que j’ai mal exprim� ma question tout � l’heure\nJe suis ag� de 58 ans et 8 mois\nJe suis en retraite depuis le 1er avril 2012 dans le cadre d’une carri�re longue.\nJ’ai �t� contact� par deux entreprises pour faire des remplacements pour 3 semaines au mois d’aout 2012\nA noter que ce n’est pas mon ancien employeur\nDans le cas ou j’accepterai cela aurait- il une incidence sur le paiement de ma pension de retraite ?\n10 août 2012 19:00, par mcp\nassistante maternelle je doit prendre ma retraite en mai 2013 je garde 2 enfants a temps plein puis je continuer a les garder avrc ma retraite merci\n11 août 2012 19:30, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, comme c’est indiqu� au point 4.\n1er août 2012 21:06, par Claude (CFDT Retrait�s)\nEn �tant en retraite avant l’�ge l�gal, ou sans avoir le taux plein, c’est le point 3 qui s’applique (circulaire Cnav n°2009/25 du 13 mars 2009).\n24 juillet 2012 08:22, par gasse\nje suis intermittent du spectacle et en retraite � partir du 1 juillet 2013.\nn� le 13 Juin 1953\n165 trimestres cotis�s , plus de 5 trimestres avant mes 20 ans.\nj’ai entendu qu’il y a des r�gles particuli�res sur ce statut avec la possibilit� de continuer � faire quelques cachets pendant la retraite.\nPouvez vous �clairer ma lanterne.\n24 juillet 2012 09:13, par Claude (CFDT Retrait�s)\nIl y a des r�gles particuli�res pour les professions intellectuelles (artistes auteurs) comme indiqu� dans la liste exhaustive donn�e dans la fiche ci-dessus..\n6 juin 2012 21:43, par Fran�oise\nj’ai le droit � la retraite anticip�e pour carri�re longue au taux plein � partir du 1er juillet 2012.\nj’ai 60 ans le 20 juin.\nSuivant les r�gles actuelles, l’�ge l�gal de d�part � la retraite (pour 1952) est 60 ans plus 9 mois.\nMon employeur accepterait de me reprendre en cumul emploi � partir du 1er octobre.\nActuellement, pour b�n�ficier du cumul emploi avec salaire complet, je dois attendre mars 2013.\nSi le nouveau d�cret du gouvernement actuel, remet l’�ge l�gal � 60 ans pour les carri�res longues, pourrais-je b�n�ficier du cumul emploi complet (sans limite de salaire) � partir du 1er octobre, sinon � partir de quand ?\n6 juin 2012 21:53, par Claude (CFDT Retrait�s)\nNon, l’�ge l�gal de 62 ans ne change pas. On revient � l’esprit de 2003 avec plus de b�n�ficiaires des d�parts anticip�s pour carri�re longue avant l’�ge l�gal.\n8 juin 2012 19:15, par Fran�oise\nSi les r�gles sont les m�mes, dans le cas de d�part anticip� pour carri�res longue, pouvez-vous me confirmer si j’ai le droit au cumul emploi retraite sans restriction au niveau salaire ? ou si je ne dois pas d�passer 160% du smic ?\nN�e en 1952, je peux donc partir en carri�re longue depuis le 1er juillet 2012 au taux plein (j’ai plus qu’il ne faut au niveau de mes trimestres)\net si je prolonge mon travail sans prendre ma retraite maintenant, est-ce que je b�n�ficie de la surcote ?\n3 septembre 2012 14:02, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa surcote prend effet � partir de l’�ge l�gal.\n15 mai 2012 18:05, par ALAIN91\nje serais en retraite d�finitive le 31 juillet 2012 pour l’’ensemble de mes organismes, et je continuerais via un CDD � mi-temps dans la m�me entreprise, � compter du 1er septembre et ce pour une p�riode 10 mois.\nJ’ ai acquis l’ensemble de mes trimestres et je pars dans le cadre d’une carri�re longue, ma date normale aurait �t� le 1 janvier 2013.\nAu niveau cumul, si j’ai bien lu les diff�rents articles, ayant tous mes trimestres et 60 ans r�volus, il n’y aurait plus de limite ? Ou suis je quand m�me dans le cadre de la moyenne des 3 derniers mois ? Dans ce cas les primes sont’elles incluses dans le calcul de la moyenne ?\n15 mai 2012 23:15, par Claude (CFDT Retrait�s)\nSi vous avez l’�ge l�gal et liquid� tous vos droits, vous pouvez cumuler. Mais attention, vous verserez des cotisations (pour ne pas �tre moins cher qu’un salari�) mais votre retraite ne sera plus modifi�e. A vous de r�fl�chir entre continuer sans liquider ses pensions et les augmenter ou cumuler et conserver le m�me montant de pension pour toujours.\n20 mai 2012 21:22, par guy\nJe croyais que lorsqu’on partait en retraite carri�re longue, on ne b�n�ficiait pas de la surcote jusqu’� l’age de la retraite � l’age normale ?\n20 mai 2012 23:08, par Claude (CFDT Retrait�s)\nOui, la surcote ne commence qu’� partir de l’�ge l�gal.\n11 mai 2012 11:31, par patmap\nje suis ag� de 59.5 ans en date de mai 2012. Je suis au chomage et per�ois une allocation chomage depuis nov 2011 et ce jusqu’� nov 2014 maximum. J’ai mes 41 ans de cotisation depuis sept 2011, je peux donc prendre ma retraite � 60ans et 9 mois soit oct 2012. Puis je rester au chomage jusqu’� la fin de p�riode d’imdemnisation chomage (nov 2014) et prendre ma retraite en nov 2014 ?? si oui sous quelles conditions ?\n11 mai 2012 14:09, par Claude (CFDT Retrait�s)\nVotre allocation ch�mage s’arr�te au moment o� vous avez droit � une retraite au taux plein. Si vous reprenez un emploi apr�s votre retraite et que vous �tes licenci�, vous aurez droit sous certaines conditions � l’assurance ch�mage.\n6 mai 2012 10:37, par Danielle\nMon mari qui est en cumul emploi retraite depuis 2006 a pay� des cotisations retraite ARRCO depuis cette date alors que seule la part patronale de celles ci n’�taient d�ductibles jusqu’au 1er juillet 2009 date � laquelle la r�glementation a chang� . Il a donc pay� environ 3000 euros de trop pour une "erreur" de son employeur pour ces 34 mois !! Ce dernier a t il bien d�clar� son embauche aupr�s de la caisse de retraite (CARCEPT) ?? celle ci ne s’est jamais manifest�e par un courrier quelconque ... et mon mari n’en a pas �t� �tonn� �tant d�j� � la retraite ...comment savoir s’il y a bien un dossier � son nom ? Nous n’avons plus de num�ro d’identification, puisqu’il a donc liquid� ses retraites depuis 2002 (obligation pour pouvoir cumuler emploi et retraite) et qu’il a �t� affili� tr�s peu de temps chez Carcept avant 2002 (2 ans travail � temps partiel) exer�ant une tout autre profession jusqu’en 2 000 ..(Il �tait employeur dans sa propre SARL) Nous venons juste de nous apercevoir de ces pr�l�vements injustifi�s . Donc comment faire ? et peut il se faire rembourser ces sommes induement pr�lev�es par son patron entre 2006 et 2009 Merci de me r�pondre rapidement svp .\n6 mai 2012 15:52, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLes r�gles sont indiqu�es au point 5 de la fiche ci-dessus. Un retrait� employ� comme salari� verse les m�mes cotisations, mais s’il a liquid� sa retraite dans le r�gime o� il cotise c’est pour la solidarit�.\n6 mai 2012 17:53, par Danielle\nJe vous remercie pour la r�ponse, mais ce n’est pas ce que je vous demandais. nous connaissons parfaitement les r�gles ACTUELLES, mais celles d’avant le 1er juillet 2009 �taient comme je vous le dis : PAS de cotisations salariales de retraites compl�mentaires pour les employ�s retrait�s, seul l’employeur devait cotiser., pour cette rubrique. Or, celui ci lui a fait ces d�ductions INDUES pendant 34 mois . Ce que nous voudrions savoir c’est s’il y a un d�lai pour r�clamer le remboursement de ces sommes qui sont pass�es o� ? puisqu’elles n’�taient pas exigibles.\n6 mai 2012 22:27, par Claude (CFDT Retrait�s)\nExcusez-moi, je n’avais pas pr�t� attention � la date. Ce que vous dites est exact. Le changement r�sulte de l’annexe 2 de la Circulaire commune 2009-7-DRE du 26/03/2009 et dont l’objet porte sur le cumul emploi-retraite.\nJe vous adresse cette circulaire au m�l que vous avez indiqu�. Vous pourrez vous appuyer dessus pour votre r�clamation.\n10 avril 2012 16:28, par Eric\nCotisations ch�mage pas 67 mais 65 ans d’apr�s l’annexe il me semble.\nMais bravo pour vos fiches.\n10 avril 2012 17:33, par Claude (CFDT Retrait�s)\nJe ne comprend pas la question : � quel endroit il y a �crit 67 ans ?\n19 mars 2012 10:50, par Danielle\nMon mari cumule emploi retraite depuis plusieurs ann�es. Il va avoir 70 ans : son employeur peut il le licencier pour cette raison ? Il lui a envoy� l’an dernier la lettre d’interrogation pour lui demander s’il pensait s’arr�ter pour faire valoir "ses droits � la retraite" selon la loi concernant les personnes qui n’ont jamais cess� leur travail, ce qui nous est apparu contradictoire puisqu’il a d�j� liquid� toutes ses retraites � 60 ans, et qu’il l’a embauch� avec un contrat � dur�e ind�termin�e en sachant qu’il cumulait d�j� emploi/retraite, donc sans aucune mention restrictive � ce sujet. Il lui a donc r�pondu dans ce sens et n’en a plus entendu parl� ..\nNous voudrions savoir ce qu’il en est exactement, et CONNAITRE ENFIN CE QUI EST PREVU PAR LA LOI DANS CETTE SITUATION .. Jusqu’� maintenant nous pensions qu’il n’�tait pas concern� par la r�glementation d�crite sur votre fiche 11, mais il a eu r�cemment et � sa grande surprise, des "�chos" au sein de son entreprise de son prochain "d�part � la retraite" !!! Etant encore en bonne sant�, il pensait continuer encore un peu, et d�cider lui-m�me quand il le voudrait de sa cessation d’activit�. De plus, une privation brutale de ce revenu suppl�mentaire n’�tait pas pr�vue dans l’imm�diat ... Merci d’avance pour votre r�ponse\n19 mars 2012 18:23, par Claude (CFDT Retrait�s)\nCe qui est pr�vu est expliqu� � la fin de la fiche 19 : Ouverture du droit � la retraite, mise � la retraite, indemnit� de d�part � la retraite\nOn peut travailler m�me apr�s 70 ans mais cela d�pend de la volont� de l’employeur.\nPar contre, quand la retraite est liquid�e, on peut plus la changer et on cotise pour la solidarit�.\n16 avril 2012 21:25, par Danielle\nJe suis d�sol�e de vous dire que vos informations sont fausses. En effet, je viens d’avoir enfin l’information que je recherchais : en cumul emploi retraite il n’y a pas de limite d’age, l’employeur ne peut mettre � la retraite d’office quelqu’un que d’une part il a embauch� alors qu’il avait d�pass� l’age l�gal de la retraite � taux plein et d’autre part , qui plus est quand cette personne a d�j� liquid� sa retraite ! L’�ge limite de 70 ans ne peut s’appliquer que pour les personnes qui n’ont pas cess� leur activit� pour obtenir une surcote de leur future retraite. Dans le cas de mon mari qui a re�u la lettre de son employeur pour sa mise en retraite d’office � 70 ans, il s’agit d’un licenciement abusif qui va se r�gler aux prudhommes !! Je vous remercie quand m�me pour votre pr�c�dente r�ponse, mais je pense que ces explications pourront peut �tre renseigner d’autres personnes .\n11 juin 2012 12:10, par jacchou\nbonjour, j’aimerai connaitre le texte auquel vous faites r�f�rence car je suis dans le m�me cas que votre mari.\nMerci d’avance , meilleures salutations\n13 juin 2012 17:42, par Danielle\nBonjour, J’ai "pioch�" sur diff�rents sites certaines �vidences, il y a deux fa�ons de prendre sa retraite il y a le d�part � la retraite : c’est le salari� qui en d�cide OU\nIl y a la mise � la retraite d’office par l’employeur\n: � l’age l�gal o� on peut liquider sa retraite donc toujours 60 ans pour les personnes n�es avant 1951, on a le choix entre plusieurs options pour am�liorer ses revenus, et apparemment c’est ou l’un ou l’autre ...\n- SOIT on liquide toutes ses retraites, et si on a le taux plein, on peut retravailler sans limites avec un autre contrat de travail, donc en cumul emploi retraite, mais cel� suppose : 1/ de donner sa d�mission 2/ d�j� de trouver quelqu’un pour vous embaucher (pas forc�ment facile) , 3/ on repart � z�ro au niveau salaire plus de primes d’anciennet� etc .. , 4/ on paie toutes les cotisations mais le montant de sa retraite liquid�e ne sera pas augment� quand on cessera son travail , c’est pour la solidarit�, on n’aura pas de surcote 5/ on paiera naturellement des imp�ts suppl�mentaires, donc il faut pr�voir ,car lorsqu’on arr�te forc�ment un jour ou l’autre, on aura un revenu qui ne sera pas remplac�,par contre on peut continuer aussi longtemps que l’on veut ...\nSOIT on a le droit de continuer son activit� salari�e chez son employeur jusqu’� 65 ans (toujours pour les personnes n�es avant 1951) �ge d’obtention automatique du taux plein, et si on l’avait d�j� avant on a droit � une majoration (SURCOTE) de sa FUTURE pension de retraite que l’on conservera � VIE apr�s liquidation de celle-ci, par contre � 65 ans l’employeur a le droit mais pas l’obligation de rompre le contrat de travail sans votre accord pour une MISE EN RETRAITE D’OFFICE , ensuite c’est � vous de demander ou pas la liquidation de votre retraite (je pense que cette limite est faite pour ne pas que les salari�s obtiennent ind�finiment des surcotes)\nD’autre part, information TRES IMPORTANTE, L’article L1237-5 ( auquel votre employeur et celui de mon mari se r�f�rent) de la nouvelle loi de novembre 2010 n’�tait applicable qu’� partir du 1er juillet 2011 et pour les pensions de retraite PRENANT EFFET � partir de cette date !!\nC’est tout � fait clair et cel� parait �vident que la mise � la retraite d’office � 65 ans ou progressivement dans l’avenir � 70 ans n’est pas applicable pour des personnes dont la liquidation de leurs retraites a pris effet depuis plusieurs ann�es , et qui ont �t� embauch�es en situation de retrait�, en cumul emploi retraite .., mais uniquement destin�e aux personnes qui ont choisi � 60 ans de continuer leur activit� sans demander la liquidation de leur retraite . et la condition INDISPENSABLE, pour pouvoir pratiquer "le cumul emploi retraite", est justement le fait d’avoir donn� sa d�mission pour l’obtention de toutes ses retraites � taux plein � partir de 60 ans ou 65 ans... c’est donc compl�tement contradictoire... Et puis, � ce moment l�, comme c’est le cas de mon mari, si on trouve un autre employeur (et oui !) .. il peut vous remettre � la retraite d’office ind�finiment !!! et �� donne le droit � un employeur de licencier n’importe qui pour "raison d’�ge" .. C� n’a pas de sens ...\nVotre employeur et celui de mon mari se servent d’une loi qui n’est pas applicable dans votre cas puisque je suppose que vous �tes n� bien avant 1951 tout comme mon mari. En plus, si c’est pour embaucher un employ� plus jeune qui leur coutera moins cher ... ( c’est aussi le cas de mon mari)... �� risque de leur poser des probl�mes ... car un employeur ne peut rompre le contrat de travail d’un salari� uniquement pour une raison d’�ge, car il s’agit l� d’un licenciement sans cause r�elle et s�rieuse ..Il faut avoir un motif valable : faute grave, �conomique, ou un d�part n�goci� d’un commun accord (qui n’est ni une d�mission ni un licenciement) Voil�, tout ce que je sais ... mon mari a fini son pr�avis il y a quinze jours et vient de percevoir son solde de tout compte : salaire, 30 jours de cong�s pay�s, rappels divers, indemnit�s de "mise � la retraite" correspondant aux indemnit�s l�gales de licenciement ( plus favorables puisqu’il avait moins de 10 ans d’anciennet�) Mais maintenant il va s’occuper de soumettre cel� aux Prudhommes, car ce n’est pas normal , il pensait continuer encore au moins quelques mois, on a des engagements financiers et cet arr�t brutal de ce revenu nous pose quelques soucis .. et un pr�judice certain, on avait fait nos calculs et cel� bouleverse nos pr�visions ... Voil�, bon courage, j’esp�re vous avoir �t� utile, tenez moi au courant si vous avez des informations compl�mentaires ...\n2 juin 2012 13:18, par jacchou\nje suis exactement dans ce cas:cumul emploi -retraite( liquid�e � taux plein) depuis 4 ans et demi et mon employeur me met � la retraite pour embaucher un jeune car j’ai 71 ans. Pouvez vous me donner les r�f�rences de votre affirmation .Merci beaucoup par avance\ncharlesLes r�gles du cumul de revenus entre emploi et retraite\n30 janvier 2012 18:22, par Charles Sasso\nNous sommes questionn�s par des retrait�s qui ont un emploi et le perdent involontairement.\nOnt il des droits � l’assurance ch�mage s’ils remplissent les conditions de dur�e d’affiliation de celle ci ?\nEn cas de licenciement �conomique quelles sont leurs possibilit�s ?\nLa question fait souvent l’objet de d�bats Il y a peu cette question n’�tait pas envisag�e.\nCumul ch�mage et retraite\n30 janvier 2012 18:28, par Claude (CFDT Retrait�s)\nLa nouvelle convention d’assurance ch�mage n’ayant pas chang� les r�gles, cet article reste donc valable : Cumul ch�mage avec retraite ou cumul ch�mage avec pension d’invalidit� Répondre à ce message


Le Prix Mtl inc. 2019 à Puzzle Medical Devices | Réseau de l'Université du Québec\nAccueilMédiasActualités du réseauLe Prix Mtl inc. 2019 à Puzzle Medical Devices\nUne année faste pour Jade Doucet-Martineau, lauréate du prix Mtl inc. 2019 et cofondatrice de Puzzle Medical Devices. Elle est ici entourée de ses cofinalistes des entreprises Kiid et Silofit.\nL’année 2019 aura été celle de l’étudiante de génie mécanique Jade Doucet-Martineau! Après avoir reçu avec ses partenaires d’affaires une bourse Pierre-Péladeau de 100 000 $ au printemps, en plus du prix Innovations technologique et technique lors du Gala régional OSEntreprendre et du prix Projet par excellence Forces AVENIR cet automne, la cofondatrice de la startup Puzzle Medical Devices a en effet reçu le prix Mtl inc. 2019 le 5 décembre dernier.\nLa jeune entrepreneure a été choisie par le public à la suite de sa présentation impeccable et de très haut niveau de son entreprise. Puzzle Medical Devices développe une pompe cardiaque révolutionnaire pour le milieu médical, un petit module minimalement invasif pouvant être inséré dans un site d’entrée dans les artères et se déployant à l’intérieur du corps. Il s’agit d’un premier support hémodynamique à long terme implanté à l’aide d’une technologie exclusive de transcathéter.\nOutre son talent d’entrepreneure, Jade Doucet-Martineau est une ambassadrice de l’ÉTS hors pair. Son engagement envers la cause des sciences et du génie, visant tout particulièrement à intéresser les filles, a d’ailleurs été reconnu l’été dernier lors du gala Excelle Science.\nL'étudiante a le vent dans les voiles. Et l’ÉTS souhaite à cette jeune femme qui sait allier son esprit cartésien à son désir de servir ses concitoyens un bel avenir d’ingénieure et d’entrepreneure!\nÉTS, 17 décembre 2020