PORTRAITS RELIEF - Le tour de mes couleurs\nOpposition d'un fond aux couleurs froides et d'un visage aux couleurs chaudes (ou l'inverse !) pour ces amusants portraits complétés chacun par des éléments en relief....\nNB :J'ai réalisé cette activité dans la classe d'une collègue de CE2 il y a quelques années. Les élèves avaient adoré cette recherche créative à partir des éléments divers pour faire le portait. (voir plus de photos en fin d'article)\n1 toile sur chassis 30x30 ou 20x30 ou carton toilé ou carton d'emballage recouvert d'une feuille à dessin blanche\nPeinture acrylique (Alizarine / Odi'Laq / Odi' Métal / Odi'Métal+...)\nMarqueur Odi Multi- supports noirs\nEléménts naturels tels que : petits galets, coquillages, petits morceaux de bois, marrons, glands, petits cailloux, écorce.... et éléments non naturels tels que : papier d'alu, laine, raphia, boutons, allumettes, billes chinoises etc...\nPrendre la toile ou le carton recouvert de papier blanc (il faut un support suffisamment rigide pour supporter le poids des éléments qui seront collés à la fin. Une simple feuille ne convient pas.)\nTracer au crayon de papier le visage et le haut du buste.\nPuis diviser le visage et le fond en cases plus ou moins nombreuses.\nPréparer les deux gammes de peintures : couleurs chaudes, couleurs froides. On peut utiliser différentes peintures sur la même toile (Alizarine, Odi'Laq etc...ou toute peinture acrylique qui ne risque pas de se diluer après séchage. Ne pas utiliser de gouache). Plus il y aura de couleurs différentes dans la gamme, plus les résultats seront variés.\nChoisir l'une des gammes, pour le visage, l'autre pour le fond. Ici, j'ai choisi la gamme de couleurs chaudes pour le visage et de couleurs froides pour le fond.\nPeindre toutes les cases du visage et du haut du buste avec les couleurs de la gamme choisie.\nPuis prendre la seconde gamme de couleurs et peindre les cases du fond.\nPrendre un marqueur Odi'Multi-support noir et repasser tous les traits pour cerner chaque zone peinte.\n5/ Ajouter des éléments en relief\nAuparavant, vous aurez récolter le plus possible d'élements naturels ou non, auprès des enfants ou dans vos réserves personnelles !\nChaque enfant sera invité à choisir des éléments et à les placer où il veut sur le visage pour figurer des yeux, un nez, une bouche, des cheveux, des oreilles. Il pourra faire différents essais tant qu'il n'aura pas fixé son choix .\nExemples pour le choix d'un nez\nExemples avec différents éléments choisis sur le même support de base\nColler chaque élément avec la colle Fixagel, idéale pour ce genre de travail. Très pâteuse et épaisse, elle permet de coller durablement des éléments même lourds.\nAjouter des petits yeux mobiles pour donner un regard plus expressif (ou à défaut, tracer au marqueur blanc ou noir).\nFacultatif : ajouter des éléments au marqueur noir pour ajouter des expressions au visage.\nRéalisations avec une classe de CE2\nAprès les ronds et les bandes, c'est en grandes taches que les couleurs primaires vont se décliner... Les...\nCommentaires sur PORTRAITS RELIEF


Quantel : Contrat de 6 millions d'euros dans la défense - BFM Bourse\njeudi 23 novembre 2017 à 18h29\n(CercleFinance.com) - Quantel a annoncé ce jeudi soir la signature par Keopsys d'un contrat de 6 millions d'euros ayant cours sur une durée de 12 ans avec un acteur majeur de la Défense Française, pour un système OEM destiné à l'illumination et au pointage.\nCe système sera intégré à une boule gyroscopique à des fins civiles et de défense.\nLe développement de cette solution optique sur mesure a débuté en 2016 avec une conception originale mettant en oeuvre le savoir-faire des équipes techniques de Keopsys. Le module a été qualifié aux normes d'environnement extrêmement sévères, propres aux équipements de défense embarqués.\nLes livraisons des produits réalisés sur le site de production de Keopsys à Lannion (Côtes-d'Armor) débuteront au mois de février prochain.


Zonages du PLU - data.gouv.fr\nZonages du PLU\nLa Loi Solidarité et Renouvellement Urbains, dite « SRU », de 2000 a remplacé le plan d’occupation des sols (« P.O.S. ») par le plan local d’urbanisme (« P.L.U. »). Il s’agit à la fois d’un document d’orientations politiques et stratégiques, et d’un document fixant des règles précises d’utilisation des sols qui s’opposent à tous.\nUsage des données SIG du Plan Local d’Urbanisme de la Métropole Européenne de Lille\nSeul le Plan Local d’Urbanisme papier à l’échelle édité par la Métropole Européenne de Lille (MEL) est opposables au tiers.\nTous usages des données du PLU de la MEL devront faire mention des sources et de la date d’entrée en vigueur :\nPLU – Métropole Européenne de Lille – « Date d’entrée en vigueur »\nTous usages des données du Plan Local d’Urbanisme en vue de leurs représentations sur des supports papiers ou informatiques par un tiers ne peut être fait qu’a titre informatif et ne peut en aucun cas engager la responsabilité de la MEL.\nLe Plan Local d’Urbanisme a été réalisé pour être édité à certaines échelles, seules ces échelles sont opposables au tiers, dans le cas des zonages il s'agit du 1/5000.\nLes données originales ont été produites sur un logiciel de CAO, développé par les services de la MEL, n’utilisant pas de réelles données attributaires et n’ayant pas les même contraintes d’usage que les logiciel SIG.\nLa traduction des données d’un format de CAO vers un format SIG peut être source d’erreur tant sur la géométrie des objets que sur l’association des données attributaires aux objets géographiques. Des opérations de contrôle sur les données sont mises en place par la MEL afin d’assurer la mise à disposition la plus qualitative possible de données du Plan Local d’Urbanisme au format SIG.\nLe processus de transformation des données assure aussi la reprojection des objets géographiques du Lambert 1 Nord (données sources) vers Lambert 93, afin de respecter la réglementation en vigueur liée à la diffusion de l’information géographique.\nLe dessin original du Plan Local d’Urbanisme a été produit en se basant sur le plan de gestion (Fond de plan de type cadastre) de la MEL.\nLes objets géographiques n’ont pas été saisis de manière topologique, le dessin peut donc présenter des chevauchements ou des lacunes dans un usage à d’autres échelles que les échelles opposables.\nDe part la reprojection, la transformation des données d’un système CAO vers un système SIG et le support de dessin utilisé, la Métropole Européenne de Lille ne garantit pas la précision des données géographiques en cas d’usage sur d’autres référentiels géographiques.\nL'ensemble des documents du PLU sont consultables sur le portail du PLU\nLes cartographies du PLU sont consultables en ligne sur MELMAP le portail géographique de la MEL\nnom: nom[text] Identification du zonage desc-2: desc_2[text] Type de zonage desc-0: desc_0[text] Origine desc-1: desc_1[text] Nature constituan: constituan[text] Code de zonage…


La peine de mort: un problème de l'Europe - Le portail de référence pour l'espace de liberté, sécurité et justice\nLe 28 avril, huit prisonniers ont été fusillées par les autorités indonésiennes qui les avaient condamnés pour trafic de drogue. Sauf Zainal Abidin, les autres condamnés à mort n’étaient pas indonésiens, trois d’entre eux étaient nigérians, deux australiens, et un du Ghana et du Brésil. Les prisonniers ont été exécutés sur l’île de Nusakambangan ( vallée de la mort ) malgré les pressions de la communauté internationale qui sont restées ignorées par le président Joko Widodo. Les prisonniers ont été autorisés à choisir d’avoir les yeux bandés ou pas, ou d’être assis ou à genoux. Puis, chacun a eu trois minutes pour prier et enfin un médecin a mis une croix noire sur la poitrine de chaque condamné. Ensuite, ils ont été fusillés par un peloton d’exécution composé de douze hommes.\nL’Australie avait mis en œuvre une vigoureuse campagne pour sauver ses deux compatriotes qui étaient dans le couloir de la mort depuis près d’une décennie. Le ministre des Affaires étrangères, Julie Bishop, avait demandé une attente de suspension dans l’attente de l’issue d’une enquête de corruption sur les deux juges qui présidaient le cas. Mais le président Joko Widodo a rejeté la demande. Après la sentence de mort, l’Australie a rappelé son ambassadeur en Indonésie et, en fait, le premier ministre, Tony Abbott, a déclaré que les relations entre Australie et l’Indonésie sont très importantes mais suite à l’exécution elles ont souffert et souffriront. L’Australie n’avait jamais pris une telle mesure quand un de ses ressortissants était mis à mort par un pays étranger, et n’avais jamais retiré son ambassadeur en Indonésie.\nActuellement, un citoyen français, Serge Atlaoui, risque également la peine de mort en Indonésie. Il a été incarcéré depuis dix ans et il affirme qu’il n’a fait qu’installer des machines industrielles dans ce qu’il croyait être une usine d’acrylique, et qui abritait en réalité une fabrique clandestine d’ectasy. Après que la Cour suprême indonésienne ait rejeté sa demande finale de clémence, la diplomatie française est intervenu avec force en soulignant que l’exécution serait « préjudiciable aux relations bilatérales » et dénonçant « de graves lacunes dans le système de justice indonésienne » au cours du processus. Selon François Hollande cette exécution « serait dommageable pour l’Indonésie, dommageable pour les relations que nous voulons avoir avec elle ».La mise à mort est pour l’instant repoussée dans l’attente d’un complément d’enquête.\nL’Union Européenne a vivement réagi aprés la décision du president Joko Widodo, elle est totalement opposée à la peine de mort. « Nous reconnaissons que l’Indonésie doit affronter un problème de drogue, mais l’expérience dans d’autres pays montre que la peine capitale n’est pas la bonne réponse » a dit Federica Mogherini, chef de la diplomatie européenne en ajoutant « l’UE est prête à réfléchir aux moyens de soutenir les efforts de l’Indonésie dans la lutte contre la drogue ».\nMais la peine capitale n’est pas seulement un problème de l’Indonésie, en fait, Amnesty International rapporte que 58 Etats appliquent encore la peine de mort dans leur législation, alors que 139 ne l’appliquent pas, en droit ou dans la pratique. Selon l’ONG, les exécutions ont baissé du 22% entre 2013 et 2014. L’Iran est le pays qui exécute le plus, 1972 condamné entre 2009 et 2014, 289 dans le 2014. Ensuite se place l’Irak, l’Arabie Saoudite et les Etats-Unis. Pays comme la Chine et la Corée du Nord considèrent la peine capitale comme un secret d’Etat mais, selon les estimations, ce sont les pays qui exécutent le plus.\nPour appartenir à l’Union Européenne, une des questions requises est l’interdiction de la peine de mort dans la législation des Etats. Mais, le 28 avril, le Premier ministre hongrois, Viktor Orban, a affirmé que « la question de la peine de mort doit être remise à l’ordre du jour en Hongrie », selon Orban les sanctions existantes pour des crimes graves comme le meurtre sont « trop faibles ».\nLe 30 avril le président de la Commission Jean-Claude Junker a déclaré » nous n’avons pas besoin de discuter des choses évidentes. La Charte des droits fondamentaux de l’UE l’interdit et M.Orban devrait immédiatement clarifier sa position en indiquant que la Hongrie n’a pas l’intention d’appliquer la peine de mort. Si c’est son intention, alors il y aura une bataille ». Une porte-parole de la Commission a laissé entendre que la Hongrie risque de perdre son droit de vote.\nQuelques heures la déclaration de Viktor Orban, le chef du personnel du premier ministre Orbán, Janos Lazar, a déclaré que Budapest « n’a pas de plans » pour mettre en vigueur les condamnations à mort. Dans un appel téléphonique avec le président du Parlement européen, Martin Schulz, Janos Lazar a indiqué, qu’Orban a expliqué que «il y a un débat en Hongrie sur la peine de mort », mais il a n’a pas l’intention de l’introduire dans le pays ». Pourtant quelques jours plus tard, début mai, il récidivait dans ses déclarations. La question de fond reste entière et sans réponse.\nLa lecture des articles de Nea say sur la peine de mort montre combien l’UE est un acteur militant particulièrement actif pour sa suppression. La marche vers sa suppression semble irréversible mais il y a encore beaucoup de travail : le cas indonésien comme celui de Viktor Orban en sont la preuve éclatante. L’UE concentre ses attaques sur les Etats-Unis, car elle sait que si ce verrou saute, l’abolition sera alors proche et nombre de pays pratiquant la peine de mort font observer que l’UE serait plus convaincante si elle arrivait à convaincre les Etats-Unis\nDossier peine de mort de Nea say http://www.eu-logos.org/eu-logos_nea-say.php?idr=4&idnl=3500&nea=156&lang=fra&arch=0&term=0\nACTA : la passion s’enflamme. La fronde grandit : audition publique au Parlement européen le 1er mars.


En Ferrari, Mario Balotelli a été flashé en excès de vitesse\nMario Balotelli, a été surpris à «une vitesse excessive» au volant d’une Ferrari sur une autoroute près de Padoue, dans le nord de l’Italie, selon la police routière. La star du ballon rond était accompagné d’un ami, l’un roulait dans un Ferrari et l’autre dans une Lamborghini. Tous deux roulaient à une très grande vitesse. 200 km selon un journal, mais la police a affirmé une exagération du journal.\nLa star niçoise a présenté ses excuses, a payé son amende et perdu cinq points de permis. «Super Mario» a fait profil bas et présenté calmement ses excuses, a précisé la police. Il est reparti, tout comme son ami, au volant de sa voiture.


Panthere : Tout savoir sur la panthère (et découvrir des photos) !\nWorldTop\tTout savoir sur la panthère (et découvrir des photos) !\tAuteur:\n3 juin 2010\tSi la panthère vous fascine et que vous voulez tout savoir sur ce félin séducteur et dangereux, les sites qui vont vous être proposés dans cet article valent la peine d'être visités. Vous y trouverez en quelques clics seulement des informations diverses, utiles et pratiques, sur la panthère, son habitat et son alimentation, mais pourrez également télécharger des centaines de photos sympathiques mettant en scène votre félin préféré. Une mine d'infos pour connaître la panthère sur le bout des doigts.\nVous avez envie de tout savoir sur la panthère ? Pour vous aider dans votre quête de connaissances, découvrez les quelques sites qui vont suivre : fr.wikipedia.org, ac-toulouse.fr, fauvesdumonde.free.fr. Vous y trouverez des infos en tout genre concernant la panthère et deviendrez très rapidement un petit expert en la matière. Wikipédia, surtout, est une caverne d'Ali Baba pour les petits curieux.\nEt si vous avez envie de voir plutôt que de lire, les sites qui vont suivre sont faits pour vous : photos-animaux.com, fotosearch.fr et absoluflash.com. Vous y trouverez en effet des dizaines et des centaines de photos, images et cliparts de panthère, que vous pourrez télécharger et imprimer gratuitement (pour un usage personnel), afin de décorer votre chambre et vos affaires ou tout simplement vous en servir comme fond d'écran (wallpaper). Tags :\nPanthere, Photo, Description, Wikipedia, Animal, Felin, Principal Tag :\nAchetez des photos de panthere Dreamstime.com\n.\tImages relatives sur Panthere\tCouché de soleil\t(2170 views)\nVoici une photo d'un chiot Berger Anglais Ancestral que certains appellent aussi Bobtail. Le surnom de Bobtail vient de la forme de son corps à l'endroit où sa queue a été coupée (forme un bob). Sur l'image, on aperçoit une jeune femelle Bobtail âgée de 5 mois qui se nomme : Paris. Recherches relatives pour Panthere\t- tout savoir sur la panthere \n- photo de panthere a imprimer \n- tout sur la panth \n- tout savoir sur les panthere \n- tout savoir sur panthère \n- photo panthere imprimable \n- image panthère \n- panthère tout savoir \n- photo panthere \n- image panthère àimprimer \nMontre argent Les moyens de contraception Le retour du tricot Travailler de chez soi Trouver l'amour Augmenter ses chances de grossesse Retrouver la ligne Conseils de décoration Devenir un mannequin Piercing arcade Piercing nez Piercings Body piercing Henne Lezard Tatoueur Tatouer Jeu psp Jeu xbox Le jeu Editeur Jeu carte Multimedia Creation Logiciel web Logiciel libre Logiciel de gestion Logiciel mixage Tchip Usine Proposer un site dans l'annuaire\tFranceTop\t|\ntous droits réservés\t\t8.97083


Chocaff – Fontaines à eau à Strasbourg, Bas-Rhin\nLes spécialistes de la société Chocaff vous livre des fontaines à eau à Strasbourg\nVous vous décidez à vous servir de distributeurs automatiques d'eau potable dans vos bureaux et services de Strasbourg ou alentours à Brumath, Haguenau, Illkirch-Graffenstaden, Lingolsheim, Molsheim, Obernai, Saverne, Sélestat, Wissembourg ? Adressez-vous sans tarder à la société Chocaff dont les bureaux sont implantés dans votre propre ville.\nChocaff, le spécialiste des distributeurs d'eau\nNous dédions nos services de fabrication et de livraison de distributeur automatique d'eau potable aux dirigeants et responsables de bureau, de société, d'entreprise et de tous les services publics et privés de Strasbourg qui aspirent au confort et au design apportés par les fontaines à eau modernes et pratiques. Pour vos échanges et entretiens avec vos clients, pour vos employés et pour vos visiteurs, le verre d'eau est incontournable et rien ne vaut l'élégance et le confort fournis par des fontaines à eau placée en évidence dans un coin de bureau ou de couloir et qui vous épargne, par la même occasion, de vous déplacer pour acheter des bouteilles d'eau. Nos distributeurs automatiques d'eau vous fourniront, en plus, une eau plate et pétillante à la température voulue et que vous pouvez régler, à l'aide d'un bouton de commande : fraîche, chaude ou glacée.\nLivraison et entretien par Chocaff\nÀ l'instar des autres boissons distribuées par les dispositifs automatiques de Chocaff, nos spécialistes interviennent dans l'installation de vos fontaines que vous les ayez achetées ou louées. En effet, chez Chocaff, nous mettons un point d'honneur à vous fournir des prestations de qualité et des produits qui répondent parfaitement à vos besoins et à votre budget. Ainsi, pour un événement passager que vous organiserez à Strasbourg, nous vous faisons également une offre de location avec des formules tarifaires différentes, incluant la livraison, l'installation, la mise en service et l'entretien de vos dispositifs d'eau potable. Vous souhaitez impressionner vos visiteurs ou encore vos salariés ? N'hésitez pas à passer commande chez Chocaff où nos spécialistes s'empresseront de vous livrer l'objet de votre convoitise.


Carhartt Homme Signature Logo Sweat Midweight OwOTZrq\n6 De Minimum Bz41308 Trx Fois Adipure Chaussures 11pro Foot Adidas dwxqCIvx\nAlors comment savoir ? Il est important de Carhartt Logo Sweat Homme Midweight Signature Logo Homme Signature Midweight Sweat Carhartt savoir lire son chien afin d’être prévoyant pour son bien-être ! En conséquence, allons décrypter ensemble le comportement de votre chien !\nCarhartt Signature Logo Homme Midweight Sweat Maintenant qu’est ce qu’un léchage excessif? Quels sont les signes ? Excessif, veux simplement dire que cela dépasse la norme. En quelque sorte, il se lèche trop, souvent et avec plus d’intensité. Le chien y met bien plus d’énergie, reste plus longtemps sur certaines parties, cela n’a pas l’air de le détendre, et même parfois rien ne semble l’arrêter.\nLe stress peut engendrer de nombreux mauvais comportements, dont le léchage excessifPrix Doux Uncaged Bas Boost Running Hommes Chaussure Adidas Ultra qBnqr0H. Pour évacuer son stress, le chien va se lécher Logo Sweat Signature Homme Carhartt Midweight (souvent les pattes) de manière déterminée. Cela peut provoquer des plaies de léchage. Ce symptôme est à prendre au sérieux, car le chien peut aller jusqu’à se creuser la patte.\nLogo Sweat Midweight Carhartt Signature Homme Les chiens qui ont tendance à faire de l’hyper attachement sont sujets aux léchages. Il faudra mettre en place un programme pour le désensibiliser à votre absence de manière positive, afin de changer son état d’esprit au moment de vos départs.\nLogo Carhartt Signature Homme Sweat Midweight 5- Attirer l’attention\nSignature Carhartt Homme Logo Sweat Midweight Il ne savait pas comment les demander autrement! Si ignorer le chien ne fonctionne pas, il vaut mieux lui apprendre à faire sa demande autrement. C’est en cela que consiste la rééducation.\nLogo Sweat Carhartt Signature Homme Midweight Donc votre chien peut se lécher la truffe quand il rencontre un autre chien ! Ou alors vous l’avez peut-être remarqué lorsque vous lui faites un bisou? Ou encore si vous, ou votre enfant l’enlacer. C’est un signal fort que votre chien vous envoie. En effet il vous dit qu’il n’est pas à l’aise.\nIl ne faut pas attendre pour aller le voir au risque que cela apporte des complications à court, et même long terme. Soyez donc vigilant ! Si cela vient d’un trouble du comportement, cela est tout aussi urgent. Même quand le trouble ne semble pas vous gêner, cela reste un mal-être pour votre compagnon canin. Adidas Junta Rf amp; Originals Support Homme Grossiste Eqt Iqt7wfpxt OwfCq\n89 18 Blue Navy Vapormax Air Price Tn Super Plus Deals Nike 2018 pwTvxCqFUMarfa Chaussures Femme Compens Cher Et Pas 6ICwqgCZB\nCarhartt Midweight Logo Homme Signature Sweat Sweat Logo Midweight Homme Carhartt Signature


FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre (FD-CA-DEF-S-BK-W) Réparation Boitier | GrosBill\nAccueil > Composants > Boîtier PC et accessoires > Boitier > FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre\nBoitier FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre\nBoitier - Sans Alimentation - format ATX - Micro-ATX - Mini-ITX - 2 x USB3\nPRÉSENTATION : Boitier FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre\nBoitier PC FRACTAL DESIGN Define S Noir avec fenêtre\nLe châssis Define S de Fractal Design cache une conception astucieuse sous des dehors très sobres. Silencieux grâce à une technologie d'atténuation du bruit, il peut accueillir un vaste panel de composants haut de gamme pour vous permettre de bâtir la configuration de vos rêves !\n2 ventilateurs 140mm inclus\nLe boitier PC FRACTAL DESIGN Define S Window bénéficie d'une disposition interne nouvelle et innovante dans un format ATX. Il embarque un ensemble de fonctionnalités prévues pour apporter un grand silence en fonctionnement ainsi que d'importantes capacités de refroidissement.\nSon panneau latéral gauche est équipé d'une fenêtre pour vous laisser admirer votre configuration. En façade, exit les baies de lecteurs optiques ! Le Défine S Windows préfère se focaliser sur la circulation de l'air et le support de systèmes de refroidissement à eau (watercooling).\nIl peut en effet recevoir un radiateur de 420mm sous son panneau supérieur et un second de 360mm derrière sa façade. Des aménagements pour monter un réservoir sans recourir à des outils ont été prévues, et des trous pré-percés vous permettront de monter votre pompe sans difficultés.\nSur les 9 emplacements pour ventilateurs, deux sont déjà occupés par des ventilateurs Fractal Design Dynamic GP14 de 140mm.\nCôté stockage, on retrouve 3 emplacements pour disques durs 3,5" pouvant également accueillir des disques durs/SSD en format 2,5". Les utilisateurs férus de jeux pourront installer des cartes graphiques jusqu'à 425mm (450mm sans les ventilateurs de façade) sans devoir rogner sur leur capacité de stockage puisque les disques durs sont installés en position verticale sur le côté gauche du châssis.\nPar ailleurs, deux SSD peuvent prendre place derrière le support dévolu à la carte mère.\nPour refroidir efficacement votre processeur, vous pourrez installer un ventirad jusqu'à 18 cm de hauteur maximale.\nGarder un intérieur de boitier bien ordonné est important pour favoriser le flux d'air. Fractal Design a ainsi prévu un espace de 20 - 40mm réservé au passage des câbles, disponible derrière la plaque de montage de la carte mère.\nEnfin, 7 slots d'extensions sont inclus dans ce boitier pour faire évoluer votre configuration informatique. Le Define S Window embarque aussi 2 ports USB 3.0 et les prises audio casque et micro.\nFICHE TECHNIQUE : Boitier FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre\nNom Fractal Design Define S - Window\nProfondeur du colis 53,5 cm\nLargeur du colis 32,2 cm\nAVIS CLIENTS : FRACTAL DESIGN Define S noir avec fenetre


message : AFRIK AURORE\nAdresse du Président KONAN Kouadio Siméon à l’occasion du cinquantenaire de la Côte d’ivoire\nÉcrit par Administrator du site officiel du candidat Konan K. Siméon\nBien chers confrères tout en vous souhaitant bonne fête de l'indépendance,recevez le message du candidat Simeon Konan Kouadio, le neutre réconciliateur. Je vous prie par ailleurs de recevoir mes remerciements pour les dispositions que vous voudriez bien prendre pour une large diffusion. Réunis très nombreux à son QG de campagne pour la commémoration du cinquantenaire de la Côte d'Ivoire, ce samedi 07 août 2010 dès 10 heures, les partisans du Neutre Réconciliateur ont écouté une adresse téléphonique du candidat Simeon Konan Kouadio depuis sa retraite spirituelle, leur demandant de se mettre en ordre de bataille mais surtout de se mobiliser pour une campagne vigoureuse et victorieuse en vue des élections fixées au 31 octobre\nAbidjan, QG, le 07 août 2010\nMr le Président du Conseil de Campagne, Mesdames et messieurs les membres du conseil,\nMr le Président du comité des sages, mesdames et messieurs les membres du comité des sages,\nMr le Président du comité spirituel, mesdames et messieurs les membres du comité spirituel,\nMr le Président du comité de campagne, mesdames et messieurs les membres du comité de campagne,\nMonsieur le Secrétaire Exécutif de la plate forme de la société civile pour\nsauver la CI, mesdames et messieurs les membres de la plate forme,\nMonsieur le Secrétaire Général du mouvement Initiative Pour la Paix,\nMesdames et messieurs les membres du mouvement Initiative pour la paix,\nBien aimés frères et sœurs, sympathisants du Neutre Réconciliateur, Que la grâce du Tout Puissant soit avec vous.\nIl y a cinquante ans, la haute lutte émancipatrice de nos pères fondateurs aboutissait à l’indépendance de notre pays. Aujourd’hui, 7 aout 2010, la Côte d’ivoire indépendante a 50 ans. A cet instant solennel, je voudrais vous inviter à vous lever pour observer une minute de prière en hommage et pour la mémoire du Président Félix Houphouët Boigny et de tous ceux dont l’action obstinée nous a assuré ce grand bonheur. Rendons aussi hommage à leurs successeurs que sont les présidents Henri Konan Bédié, Guéi Robert et Gbagbo Laurent pour leur contribution somme toute appréciable dans la construction de la côte d’ivoire moderne, ce ne fut certes pas facile mais je ne doute pas\nqu’ils l’ont fait avec les intentions les plus louables. C’est donc un jour important, un jour où le pays tout entier devrait être paré de ses plus beaux habits pour célébrer avec faste ce cinquantenaire et manifester sa joie de savourer la plénitude de la paix et de la liberté acquises au prix de mille et un sacrifices par nos grands parents. Malheureusement, les circonstances exceptionnelles que vous savez qui nous ont à nouveau arraché cette paix et cette liberté nous interdisent toute jubilation. Ces circonstances dont le point cumulant a été atteint le 19 septembre 2002 avec la partition du pays en deux nous commandent plutôt le recueillement, la prière, la réflexion et l’introspection.\nComment en sommes nous arrivés là ? Comment sommes nous arrivés à nous retrouver plutôt en ennemis qu’en frères ? Comment avons-nous réussit à avoir le courage de nous entretuer ? Si nous nous soumettons tous à cet exercice\nde façon honnête et sincère nous aboutirons tous à la même découverte : l’abondance de haine et le manque d’amour dans nos cœurs. Au-delà de tous les schémas des laboratoires que nos savants s’apprêtent à nous proposer, et si nous prenions aujourd’hui même la ferme résolution sur nous même de nous aimer les uns les autres et de nous tolérer mutuellement les manquements ? Et si aujourd’hui même nous prenions la décision de nous pardonner les offenses les uns les autres ? Et si nous décidions tous de devenir un pour la relève de notre pays ? Et si nous nous engagions aujourd’hui à passer un trait sur le passé douloureux pour courir ensemble à la rencontre de l’avenir glorieux de notre chère patrie ?\nQuand même nous investirions les budgets des 50 années dans les colloques et autres laboratoires de développement, si nous manquons de cet ingrédient qui cimente notre union et\nstabilise notre société nous n’aurions travaillé qu’à notre propre destruction. Aucun schéma de développement ne prospère là où règnent l’animosité et la guerre, fille de la haine et du manque d’amour.\nAussi voudrais-je lancer un appel de cœur, à l’endroit de tous, afin de faire de la journée du 7 août 2010 une date de recueillement et de prière pour la rupture d’avec la haine et l’intolérance source de conflits et de guerre et donc de pleures et de larmes. En lieu et place cultivons dès aujourd’hui l’amour, le pardon et la tolérance source de paix, de développement et donc de bonheur et d’épanouissement.\nUnissons nous, fraternisons et soyons solidaires les uns des autres car ne l’oublions jamais, nous sommes tous frères et sœurs de la même mère patrie, la Côte d’ivoire.\nChers compatriotes, c’est donc aujourd’hui, à l’heure du bilan et de l’introspection que nous devons\nprendre la décision de jeter les jalons de la nouvelle Côte d’Ivoire, cette Côte d’Ivoire débarrassée des vilains sentiments de la haine, de l’intolérance, de la jalousie et de l’envie, cette Côte d’Ivoire remplie d’Amour, de tolérance, de fraternité et de paix.\nIvoiriennes et Ivoiriens de tous âges, tirons donc profit des circonstances exceptionnelles de cette commémoration qui n’autorisent aucun motif de réjouissance pour élever des prières ferventes à Dieu et lui demander de faire croitre dans chaque cœur, ces nouvelles semences d’Amour, de tolérance, de fraternité et de paix pour la Côte d’Ivoire de nos rêves, une Côte d’ivoire unie dans ses diversités, juste et prospère.\nChers compagnons, la deuxième raison de notre présence ici et qui n’est pas moins importante, découle de la première. En effet toutes ces valeurs et ce rêve merveilleux que nous avons tous pour notre pays ne tomberont pas du ciel bien que notre Dieu d’amour y reste généreusement disposé. Ces valeurs, il va falloir les ensemencer, ce rêve, il va falloir le réaliser. C’est le pari que nous avons pris ensemble, C’est la mission que Dieu nous a assigné. C’est\nfondamentalement fort de ce sacerdoce et sur la foi ferme en Dieu qui tient toujours ses promesses que nous nous sommes engagés avec votre soutien et votre bénédiction dans la compétition pour la magistrature suprême de notre pays. Après de vaines attentes, une date vient de nous être communiquée. Même si les déceptions passées nous inspirent des réserves et une prudence légitimes, le moment est venu de nous mettre en ordre de bataille. Le moment est venu de nous organiser pour aller porter la bonne nouvelle à nos compatriotes de tous les coins et recoins.\nLe moment est venu de parcourir le pays pour proposer la solution du Neutre réconciliateur. L’heure de l’action a sonné, souvenez vous notre slogan, Foi et Action, chaque fois. Le moment est venu de joindre l’action à la foi, le moment est venu de démontrer sa foi en ce projet et en la promesse de Dieu. Mesdames et messieurs nous avons parcouru du chemin et je voudrais\nrendre hommage à chacun d’entre vous ici pour les efforts et les sacrifices depuis tant d’années mais je voudrais aussi dire qu’il reste du chemin à parcourir. Des efforts et des sacrifices supplémentaires restent nécessaires pour l’accomplissement de notre mission commune et c’est plus que jamais maintenant qu’il faut les consentir. Je voudrais donc lancer un appel à la contribution et à la mobilisation pour des actions concrètes sur le terrain. Bien entendu, il nous faudra des moyens pour une campagne vigoureuse et victorieuse, Croyez-moi et n’en doutez pas, Dieu se pourvoira. En attendant, faisons ce que nous pouvons avec les moyens de bord et je sais que parce que nous le voulons, nous le pouvons et nous pouvons même beaucoup.\nComme vous le savez, Dieu agit dans l’action et jamais dans l’immobilisme. Ne l’oubliez jamais, chers amis, nous avons un projet bien singulier, un projet qui n’est pas comme ceux des\nautres candidats et qui ne pourra donc pas s’exécuter comme ceux des autres. Nous devons donc affirmer cette singularité par des actions originales, imaginatives et singulièrement efficaces.\nMettons nous au travail dès aujourd’hui et Dieu nous inspirera ces actions qui construiront notre victoire au soir de ces élections. Et c’est à ce prix que nous offrirons ensemble la côte d’ivoire de nos rêves à l’humanité.\nSur cette note, je voudrais vous inviter à vous lever pour proclamer ensemble et avec foi les paroles fortes de notre hymne nationale.\nBonne commémoration à tous.\nVive la Côte d’Ivoire libre et indépendante,\nLe candidat KONAN KOUADIO SIMEON, le neutre réconciliateur\n23:08 Publié dans Politique | Tags : message, cinquantenaire, konan kouadio siméon | Lien permanent | Commentaires (1) | Facebook | | | |


L'une des clés du succès d'une entreprise est la détection et la rétention du talent de ses travailleurs. . Le capital humain de la société est le moteur qui conduira à la réalisation des objectifs de la société.\nPar conséquent, il est essentiel de savoir comment détecter et fidéliser les employés qui peuvent continuer à se développer au sein de l'entreprise et qui sont en mesure de contribuer à l'amélioration constante de l'organisation.\nPourquoi il est important de valoriser le talent de l'entreprise\nBien que de nombreuses entreprises ne soient pas conscientes de l’importance d’un bon plan de développement organisationnel (OD) et que beaucoup d’entre elles ne comprennent pas encore le concept de système de ressources humaines complet, heureusement, d’autres définissent leur plans de formation pour le développement des connaissances et des compétences de ses employés, ce qui permet d'assurer la réalisation des objectifs et la croissance constante de l'entreprise.\nCes sociétés mettent l’accent sur la croissance et l’amélioration d’une organisation et accordent une attention particulière à l’un des piliers fondamentaux de toute entreprise ou activité: le capital humain.\nConnaître le talent des travailleurs, une excellente stratégie\nUne entreprise ayant cette vision sélectionne, forme et garde ses employés motivés, conscients des avantages qu’ils offrent. La rotation du personnel et la nécessité de recruter de nouveaux employés externes représentent un coût élevé Pour l’entreprise, une bonne stratégie consiste donc à savoir ce que vous avez chez vous afin d’obtenir le maximum d’avantages des travailleurs que vous avez déjà.\nPour cela, il est important de détecter les talents internes, car un travailleur qui connaît déjà parfaitement l'entreprise possède une série de compétences pouvant être utiles dans un autre poste ou dans un autre. Le talent caché dans les organisations est un diamant brut que chaque entreprise ou institution devrait savoir détecter et exploiter.\nComment détecter et retenir le talent d'une entreprise\nPour détecter et exploiter le talent, il est nécessaire comprendre le concept de compétence , qui concerne les connaissances, l’attitude, le savoir-faire et les connaissances d’un travailleur. Si vous avez des doutes à ce sujet, l'article "Comment faire face à un entretien par compétences: 4 clés pour obtenir le poste" est parfaitement expliqué.\nMais ... Comment est-il possible de détecter les talents? Comment est-il possible de le garder?:\n1. Définir le besoin de l'entreprise\nLorsque l'entreprise dispose d'un plan complet de ressources humaines, il est facile de connaître ses besoins, en particulier si vous disposez d'un catalogue de compétences pour chaque poste de l'organisation. Si ce n'est pas le cas, alors il faut recherche sur différents lieux de travail et sur la mission, la vision ou les valeurs l'entreprise. C'est essentiel pour savoir ce que nous voulons qu'un travailleur contribue.\n2. Et ... les talents associés\nIl est maintenant temps de définir les talents de chaque poste. Par exemple, si nous avons besoin d’un superviseur pour le département des soins infirmiers, nous devons d’abord savoir quelles sont les connaissances, les compétences ou les aptitudes requises par cette profession. Donc, si nous savons que l’une des compétences dont nous avons besoin pour ce poste est le "leadership", nous devrions rechercher des employés qui, en plus d’être de bonnes infirmières, ont de bonnes compétences en leadership .\n3. Mesurer le talent\nUne fois que le talent nécessaire a été défini pour les différents postes de l'entreprise et que nous savons ce que nous voulons des employés pour couvrir les besoins du lieu de travail et de l'entreprise, il est temps de mesurer les compétences et le potentiel des travailleurs. Par des entretiens de tests ou des tests de situation il est possible de savoir ce qu'un travailleur peut apporter à l'entreprise.\n4. Classer le talent\nQuand les ouvriers ont passé les différents tests et que l’on a déjà une image des résultats, il faut classer les ouvriers par talent . Pour cela, il existe différents outils. Par exemple, Nine Box Grid, qui classe les travailleurs en fonction des scores obtenus dans neuf tableaux de talents.\n5. Récompenser le talent\nUne fois que vous avez le talent classé et que vous savez que vous êtes intéressé à le conserver, vous devez le récompenser pour qu'il ne disparaisse pas. Bien que vous puissiez utiliser un incitatif économique individualisé, il existe d’autres stratégies tout aussi efficaces. . En outre, si vous estimez que le moment est opportun, vous pouvez envisager la promotion interne et la promouvoir comme une reconnaissance de vos talents.\n6. Développe des programmes de développement et de croissance\nLes travailleurs bénéficient d’une meilleure santé au travail et d’un plus grand sentiment d’appartenance à l’entreprise s’ils estiment pouvoir se développer au sein de l’entreprise. Avoir des programmes de développement des talents bien définis est motivant et peut être utile pour retenir les talents.\nPar conséquent, pour éviter que le travailleur ne se sente coincé, Vous devez préciser les possibilités de développement que vous avez dans l'entreprise et garantissez que vous aurez la possibilité effective d’assumer de nouvelles responsabilités.\n7. Travailler la marque de l'entreprise\nDes études montrent que lorsque les travailleurs ont le sentiment d’être dans une entreprise avec une marque reconnue et appréciée, ils se sentent plus satisfaits du travail et engagés avec la plus haute entreprise. Travailler avec la marque peut vous aider à retenir les talents.\n8. Laissez-les partager les réalisations\nCréez un environnement qui donne l'impression à vos employés de jouer un rôle important dans votre entreprise. Les employés doivent se sentir valorisés et reconnus, et quelques moyens pour y parvenir sont: obtenir votre opinion sur les règles ou les changements qui pourraient être nécessaires .\nLes impliquer dans les réalisations de l'entreprise, encourager la fixation d'objectifs et les laisser faire leurs propres choix peuvent également avoir un effet positif pour eux. Faire en sorte que les employés se sentent valorisés est une bonne stratégie pour retenir les talents les plus utiles.\n9. Définir clairement les attentes et les objectifs\nIl est important que les attentes, les objectifs de l'entreprise et la fonction que remplissent les employés soient clairs. Les descriptions du travail qu'ils doivent effectuer sont appropriées afin que les employés sachent ce qui leur est demandé.\nLa communication au sein de l'entreprise doit être excellente, directe et claire. Sinon, des phénomènes tels que des conflits ou une ambiguïté des rôles peuvent avoir un effet négatif sur le stress des employés et accroître leur inconfort, ce qui peut entraîner le départ du travailleur.\n10. Créer un environnement de travail approprié\nLe lieu de travail doit être un lieu stimulant , où les travailleurs se sentent à l'aise. Pour cela, il est nécessaire de créer un environnement de travail ouvert et honnête.\nDonner de la rétroaction sur le travail accompli et être disposé à écouter les préoccupations de vos employés est nécessaire pour fidéliser les talents. Lorsque les employés se sentent à l'aise, ils sont plus performants et l'entreprise en profite également.\nQuels leviers pour attirer et fidéliser les talents ? (Juin 2022).


Opération Anniversaire 10 ans l Prime énergie E.Leclerc\nE.Leclerc ont 10 ans !\nDu 1er octobre au 15 décembre 2020, tentez de gagner l'intégralité de vos travaux et chaque semaine un vélo électrique d'une valeur de 1 000€.\n10 ans que l'on dépense\ntoute notre énergie au profit de vos économies.\nDepuis 10 ans, les Primes énergie E.Leclerc permettent aux ménages d’avoir une aide financière pour réaliser des travaux de rénovation énergétique (changement de fenêtres, installation d'une nouvelle chaudière ou d'une pompe à chaleur, isolation des combles ou plancher etc.). Pour célébrer notre anniversaire, nous souhaitions marquer le coup ! 🥳\nPour participer, rien de plus simple : il vous suffit de nous envoyer votre dossier de demande de Primes énergie E.Leclerc complété entre le 1er octobre 2020 et le 15 décembre 2020.\nUn grand tirage au sort désignera l’heureux gagnant du remboursement des travaux de rénovation énergétique d’une valeur maximum de 10 000 €.\nMais ce n’est pas tout : un tirage au sort sera effectué chaque semaine jusqu’au 15 décembre 2020 pour désigner les 8 gagnants des vélos électriques de la marque E-Urban, d’une valeur unitaire de 1000 €.\nEstimez en 5 min votre Prime énergie. Ce montant vous donne envie ? Alors inscrivez-vous et rendez-vous dans votre espace client pour constituer votre dossier.\nJe suis déjà inscri\nNe perdez pas une minute de plus et rendez-vous dans votre espace client pour compléter et envoyer votre dossier avant le 15 décembre inclus.\nDepuis 10 ans, les Primes énergie E.Leclerc vous aident à réaliser vos travaux d’économies d’énergie en reversant une partie du montant sous forme de cartes cadeaux, valables pour faire vos courses.\nQui peut bénéficier de la Prime énergie E.Leclerc ?\n✔ Vous êtes un particulier résidant en France métropolitaine et Corse,\n✔ Votre logement est habitable depuis au moins 2 ans,\n✔ Vous réalisez vos travaux par un professionel certifié RGE (Reconnu Garant de l’Environnement).\n✔ Isolation : planchers, murs, combles, vitrage\n✔ Chauffage : chaudière à haute performancce, robinet, programmateur\n✔ Énergies renouvelables : pompe à chaleur, chaudière biomasse, appareil indépendant de chauffage au bois.\nLe montant de la Prime énergie E.Leclerc varie selon la nature des travaux alors faites vite votre estimation !\nNotre offre en détail Estimer ma Prime énergie\nEngagé pour le climat depuis 10 ans !\nE.Leclerc a été la première enseigne de la grande distribution, dès 2010, à proposer des Primes Energies destinées aux consommateurs. Ce dispositif permet chaque année à près de 4 000 foyers en précarité énergétique ou grande précarité énergétique, d’améliorer le confort de leur habitat, de réduire leur facture énergétique de chauffage ou d’électricité et de booster leur pouvoir d’achat grâce aux Cartes Cadeaux E.Leclerc.\nBilan de ces 10 années en quelques chiffres :\n234 505 chantiers réalisés\n96 131 644 € de primes versées en Carte Cadeaux E.Leclerc\n6 000 000 de m2 d’isolant posé\n29 TWh cumac d’économisé soit l’équivalents à la consommation énergétique résidentielle de 4,35 millions de Français pendant 1 an\n* Jeu gratuit réservé aux personnes ayant réalisé des travaux d’économies d’énergies validés par Siplec – Primes énergie E.Leclerc. À gagner pour tous dossiers de demande de Primes énergie E.Leclerc déposés entre le 1er octobre 2020 et le 15 décembre 2020, et validés par la Siplec – Primes énergie E.Leclerc avant le 31 janvier 2021 : lot 1 le remboursement de travaux de rénovation énergétique d’une valeur maximum de 10 000 € TTC ; lot 2 : 8 vélos électriques de la marque E-URBAN, d’une valeur unitaire de 1000 € TTC. La grande loterie du lot 1 aura lieu le 15 février 2021. Les 8 tirages au sort du lot 2 auront lieu respectivement le 9 -16 - 23 - 30 octobre et le 6 -13 - 20 - 27 novembre 2020. Les lots seront transmis une fois les dossiers des gagnants complets et validés par la Siplec – Primes énergie. Consulter le règlement sur www.primes-energie.leclerc.


AccueilÀ proposDomaines d'activitésBâtiment\nLocation de machines de bâtiment\nDans le domaine du bâtiment et du second œuvre, les maîtres-mots sont la proximité et la disponibilité d’une gamme étendue de machines. Lorsqu’une entreprise ou un artisan a besoin d’une talocheuse, d’une foreuse, d’un marteau démolisseur ou d’un chauffage, c’est souvent lors d’un imprévu, d’une panne ou pour un besoin spécifique. Il faut pouvoir disposer de la machine rapidement, chaque fois que le cas se présente.\nDe plus, ce type de machines nécessite une grande variété d’accessoires tels que des outils (burins, palettes, forets, couronnes, etc.) et des consommables (abrasifs, outils diamantés, etc.). Pour gagner en efficacité, Avesco Rent dispose d’une large gamme de machines et d’accessoires indispensables disponibles en location dans un réseau d’agence dans toute la Suisse. 16 agences spécialisées dans le domaine du bâtiment. Chaque jour, nos collaborateurs se chargent de trouver la solution adaptée à vos besoins.


Affichages : 23993\nLe psoriasis est caractérisé par l'apparition progressive de taches rouges sur la peau surmontées de nombreuses squames blanchâtres.\nII siège de préférence aux coudes, aux genoux, sur le dos et sur le cuir chevelu, plus souvent gênant par la disgrâce ou les démangeaisons qu'il peut provoquer que réellement menaçant pour la vie.\nCes lésions sont dues à une fabrication exagérée des cellules épidermiques de la peau.\nC'est une maladie bénigne d'évolution capricieuse, pour laquelle on retrouve la notion de facteurs familiaux, de facteurs psychologiques susceptibles de déclencher les poussées (caractère obsessionnel, hyperexcitabilité...).\nSelon la conception énergétique, le psoriasis est une traduction au niveau de la peau des altérations énergie-sang provenant de l'intérieur de l'organisme.\nLa peau correspond à la couche d'énergie la plus superficielle (yang) et est contrôlée par le mouvement énergétique de l'organe poumon (peau, muqueuse, respiration, intériorisation, mise en réserve).\nLa lésion psoriasique est essentiellement due à un conflit d'équilibre entre l'énergie de défense wei et l'énergie nourricière yong.\nLes facteurs qui peuvent occasionner les poussées de cette dermatose, se manifestent :\n- soit lorsque l'énergie de défense est défaillante (surmenage, fatigue, froid et humidité de l'hiver...) ;\n- soit lorsque l'énergie nutritionnelle est perturbée (alimentation toxique, abus d'alcool, de tabac ou de saveur piquante, atmosphère polluée, instabilité psychique...).\nLe traitement général par l'acupuncture et par les points d'énergie consistera avant tout à tonifier et à débloquer la circulation de l'énergie de l'entité poumon et à rééquilibrer le yin et le yang selon le terrain (voir aussi « Lois énergétiques » ).\nLes résultats sont particulièrement intéressants dans les formes récentes et localisées, et dans les formes de psoriasis en goutte (éruption profuse de petits éléments) .\nPour tonifier l'énergie poumon, masser, par pression circulaire douce, un des points, chaque soir et pendant deux minutes.\n11GI, Courbe de l’étang.\nA l’extrémité externe du pli du coude fléchi. Masser des deux cotés.\n9 P , Abîme suprême.\nAu pli du poignet, là ou l’on sent battre l’artère radiale. Masser des deux cotés.\n1 P, Palais central.\nEn avant de l’épaule, dans la dépression à un doigt au-dessous de l’extrémité externe de la clavicule. Point sensible à la pression, des deux cotés.\nVous êtes ici : Accueil POINTS ENERGIE DE ACUPRESSURE PSORIASIS


] & [Modify by C#] Archive Larousse : Dictionnaire de l'Histoire de France - Verdun (bataille de) - Verdun (bataille de)\nArchives>Dictionnaire de l'Histoire de France>Page 1267\nVerdun (bataille de) (suite)\nIl ne fait pas de doute que l'attaque sur Verdun, du 21 février 1916, constitue pour les Français une immense surprise. Alors qu'ils sont occupés à mettre au point, avec les Britanniques, une offensive dans la Somme (prévue initialement pour le printemps, mais qui sera finalement fixée au 1er juillet), les Allemands les devancent en prenant une initiative dans un secteur où l'éventualité d'une attaque était jugée invraisemblable. En effet, les forts de la « région fortifiée de Verdun » (RFV), véritable saillant dans les lignes allemandes, ont été en partie désarmés pour renforcer d'autres zones, et ce malgré les avertissements donnés par des connaisseurs des lieux, comme le lieutenant-colonel Driant (ancien député, connu comme écrivain sous le pseudonyme « capitaine Danrit », qui meurt le 22 février au bois des Caures, secteur soumis au bombardement le plus intensif) ; en septembre de l'année précédente, Gallieni, ministre de la Guerre, a également écrit à Joffre pour s'inquiéter des « défectuosités » du système de défense des régions de Toul et Verdun. Le pilonnage allemand, qui commence le 21 février vers 8 heures du matin, est destiné à tout hacher (Trommelfeuer signifiant « hachoir ») : plus de mille pièces d'artillerie tonnent sur la rive droite de la Meuse, le long d'un front de huit kilomètres. L'intensité du bombardement abasourdit les combattants et les civils de la région ; il prend également par surprise l'état-major, le commandement local et le gouvernement. Trois jours plus tard, la percée allemande apparaît extrêmement dangereuse.\nLa défense organisée par Pétain.\n• Joffre, commandant en chef des armées françaises, confie alors le commandement du secteur à un officier qu'il apprécie beaucoup depuis le début de la guerre, le général Pétain, partisan de la défensive, une doctrine militaire alors peu prisée par l'école de guerre. Pétain prend ses fonctions le 25 février, jour de la chute du fort de Douaumont. Pendant les deux premiers mois de l'offensive allemande, Pétain organise la défense : « Nous ne céderons pas un pouce de sol français », affirme-t-il dans l'un de ses ordres du jour. Après la journée du 9 avril - qu'il qualifie de « glorieuse » -, il déclare : « Les Allemands attaqueront sans doute encore ; que chacun travaille et veille pour obtenir le même succès qu'hier. Courage... On les aura. » La défense du territoire national acquiert donc une dimension quasi passionnelle. Pétain s'attache à faire participer l'essentiel de l'armée française à la défense de Verdun : par le système de la noria ou du tourniquet, la bataille devient celle de tous. Deux tiers des divisions, soit 1,5 millions d'hommes, montent en ligne à un moment ou un autre de la bataille. En deux mois, le général Pétain se fait un nom, à tel point que les Français seront persuadés qu'il a commandé l'intégralité de la bataille de Verdun. Le haut commandement le remplace néanmoins le 1er mai par le général Nivelle, partisan de l'offensive. C'est ce dernier qui mène la deuxième phase de la bataille, de juillet à décembre 1916, alors que les Alliés ont déclenché l'offensive sur la Somme, et que les Allemands, désormais sur la défensive à Verdun, perdent de nouveau les forts (Douaumont le 24 octobre, Vaux le 2 novembre), revenant plus ou moins à leur point de départ. Si l'échec des Allemands à Verdun est patent, les Français n'en paient pas moins à la victoire un très lourd tribut.\nUne bataille « totale ».\n• Verdun, au fond, constitue moins une bataille qu'un long siège en rase campagne ; c'est le laboratoire le plus achevé de la guerre industrielle. Pour alimenter en hommes et en matériel cette immense bataille, il faut une logistique impressionnante : des voies ferrées, et surtout des camions, qui empruntent ce qu'on nommera bientôt, à la suite de Maurice Barrès, la « voie sacrée », entre Bar-le-Duc et Verdun. Un camion Berliet passe toutes les quinze secondes : il arrive au front rempli d'hommes ou de matériel, et en repart chargé de blessés et de permissionnaires hagards. Cette bataille « totale » repose sur un paradoxe extraordinaire : si les moyens offensifs sont à la fois extrêmement meurtriers (60 millions d'obus de tous calibres tirés en trois cents jours) et sournois (les gaz et les lance-flammes), les moyens défensifs restent le plus souvent dérisoires (les trous d'obus servent de refuges, et les cadavres ou les sacs de sable de remparts). Dans ce secteur du front, un sol argileux - d'où l'« enfer de la boue » - repose sur un socle de roche dure, qui empêche de creuser des tranchées profondes. Conséquence de ce faible système défensif : 80 % des soldats sont tués par les obus et déchiquetés ; c'est pourquoi, quelques années plus tard, on ira chercher à Verdun, champ de bataille de la mort anonyme et des corps méconnaissables, le Soldat inconnu de la Grande Guerre.\nQu'en a-t-il été, pour les combattants, de cet épisode que Pétain a appelé le « boulevard moral de la France » ? Dès le début, les soldats ont le sentiment d'un carnage indicible. Le lieu-dit du Mort-Homme est devenu réellement ce que son sinistre nom suggérait ; le village de Fleury est repris seize fois au mois de juillet avant d'être purement et simplement rayé de la carte. « Un 305 ou un 380, je ne sais au juste, tombe en plein sur l'abri que j'occupe avec les 48 hommes de ma section. Le plus grand nombre de mes hommes est enseveli... Tout craque, tout s'écroule, tout s'effondre au fur et à mesure... Découragés, nous abandonnons ces malheureux à leur triste sort... Des obus tombent dans le boyau que nous occupons, projetant à plusieurs mètres de hauteur les hommes qui sont dans leur rayon d'action ; quelques-uns retombent indemnes, les autres pantelants et déchiquetés ; nous ne nous occupons plus des morts qui cependant nous encombrent... » (lieutenant J. Colson). Les combattants comprennent qu'ils sont les « sacrifiés ». Ils parviennent néanmoins à tenir, avec une âpreté qui ne manque pas de stupéfier l'adversaire. Les règles habituelles de la guerre des tranchées disparaissent à Verdun : manque de ravitaillement, pas de soins aux blessés, pas d'enterrements. Des petits groupes d'hommes, dont les lignes ont disparu, défendent des positions avec l'énergie du désespoir. Pourquoi et comment ont-ils tenu ? On ne peut l'expliquer que par l'existence d'une véritable culture de guerre, par la mobilisation des esprits au service de la défense d'un sol considéré comme sacré. « Qu'on aille jusqu'au bout, et que la haine, la haine implacable contre le Boche assassin, vive toujours, toujours », écrit en novembre 1916 un père en deuil, montrant ainsi son extraordinaire consentement à la mission patriotique. Face à ce consentement des Français à Verdun, que pèsent les multiples couvertures de l'Illustration, les six déplacements du président Poincaré sur le champ de bataille, ou les nombreuses visites de personnalités françaises ou étrangères qui veulent voir Verdun ou s'y faire voir ?


24h de jeux du Téléthon, des photos ! - Actualités - Tric Trac\nPublié le mercredi 13 décembre 2006 à 00:00 | 26″\nDans la série "reportage avec des photos" je voudrais les 24h de jeux de Saint Leu la Forêt !\nCe week-end du 8 au 10 décembre 2006 a été particulièrement chargé en évènement ludique, Asmoday, Tric Trac d'Or, Téléthon avec du jeu dedans, soirée Western avec des auteurs... Du coup vont arriver là plusieurs reportage.\nOn poursuit avec les 24h de jeux qui ont eu lieu à Saint Leu la Forêt, mais pas seulement. Si le reportage est sur Tric Trac, d'autres photos sont ailleurs et d'autres reportages aussi ! Organiser des manifestations ludiques pour le Téléthon est devenu courant et c'est une très bonne chose...\nPour le reportage sur Saint Leu la Forêt : cliquez ici !\nUn reportage sur l'association : cliquez là !\nLogan à la conception. Très très beau rendu !\nC'est pas mal le plateau cartonné d'Astoria! :)\nMerci, tous ces commentaires nous vont droit au coeur. On remet ça l'année prochaine à coup (presque) sûr.\nSoirée idéale dans l'esprit ludique!\nGrand bravo à l'association à vos jeux.\nZero faute dans l'organisation: Grande variété de jeux, un super accueil, un buffet méga complet.\nBref, il ne manquerait plus qu'ils vous paient pour venir!\nje rajoute ici un lien dirct vers notre page de photos... (photographe : J-Master)\n[u]galerie photos Téléthon / 24h du jeu de Saint Leu\nformidable soirée mémorable. J'aurais aimé tenir plus longtemps encore (je suis parti vers 8h30 du mat).\nL'organisation était au poil, des gens fort sympathiques.\nJe reviendrais, pour sûr, lorsque je reviendrai à Paris.\nJe dirais bien que c'est votre butineur...\nSur la derniere photo de la premiere page concernant les photos, il ya du texte en plein milieu de la photo :(\nc'est mon butineur, ou y'a un vrai truc qui cloche ?\nmerci monsieur Thespios!


Upside Projects – Agence de Servicing\nServicing, à la demande.\nOubliez le Servicing tel que vous le connaissiez.\nBienvenue dans la première agence de Servicing en France, 100 % digitale.\nDéclin de la vidéo physique, essor de la VOD/SVOD, arrivée de la 4K-UHD, le marché de la Distribution et de l'Édition de programmes audiovisuels amorce aujourd'hui un nouveau cycle, sur fond de transformation digitale.\nPoussés par la modification des habitudes de consommation, de nouveaux business models émergent et le Servicing doit lui aussi s’adapter. Il doit être souple, flexible, et surtout économiquement en phase avec les saisonnalités de marché.\nFace à ces nouveaux enjeux, Upside Projects\nse pose en partenaire industriel, pour une meilleure optimisation\nde tous vos budgets techniques.\nEnfin une offre de gestion de projet Servicing,\nPic d’activités, deals spécifiques, projets longs, nos chargés de projets s’adaptent à vos besoins en ressources temporaires, pour plus de flexibilité budgétaire. En externe, en interne, en mode mission.\nAdaptez vos coûts aux saisonnalités de vente. Pilotez votre marge deal par deal, en nous confiant l’exécution clé en main, de vos travaux techniques de Distribution et d’Edition.\nAssistant Servicing & Authoring\nSur place ou à distance, pour une journée ou plusieurs mois, notre équipe de Chargés de Projets vous assiste au quotidien. En interne comme en externe.\nProjets en mode mission\nDeal servicer, indéxation, numérisation, meta-center, consulting, Upside Projects vous accompagne dans votre transformation digitale.\ndans la gestion de tous vos travaux techniques\nS’appuyant sur un réseau de spécialistes métier, l’agence vous assiste\net prend en charge pour votre compte, tous vos travaux techniques.\nBlu-Ray, iTunes, Netflix\nValidation tests pressing\nà partir de tout support\nMasterisation de films, documentaires,\ndessin animés, séries\nEn simplifiant le Servicing, avec une rentabilité\nadaptée à l’économie digitale\nNous transformons la gestion de projet Servicing/Authoring en coût variable, pour un meilleur pilotage de vos bugdets techniques.\nCôté prestations, notre politique d’achat s'articule sur le modèle du YIELD.\nUn monitoring en ligne\nAvec la plateforme mydigitalservicer.com, passez à la gestion de projet collaborative.\nSuivez en temps réel l’évolution de votre projet et bénéficiez de reportings de service mensuels.\nUne prestation sans couture\nUpside Projects enregistre un score de 99.5 % de FTS (First Time Success) sur les livrables en 2016. Notre équipe de spécialistes dispose d'une expertiste forte, à la pointe des dernières normes (4K, IMF, HDR…).\nNotre réseau est composé de prestataires techniques Français et Internationaux reconnus.\nNous parions sur cette méthode itérative pour faire que chacun de vos projets soit synonyme de succès.\nUpsideProjects vous accompagne sur tous vos projets Servicing et Authoring :\nEdition Vidéo (Blu-Ray/DVD)\nValorisation des titres de catalogue\nMasterisation tous supports\nEt tous les web-services associés.\n+33 (0)6 75 79 01 47\n© 2016 Upside Projects. Tous droits réservés.


Les administrateurs au niveau régional et local sont couverts par une police Assurance de la responsabilité civile des Administrateurs et des Dirigeants.\nLES MEMBRES INDIVIDUELS (JOUEURS/JOUEUSES/ENTRAÎNEUR/OFFICIEL)\nEn effet, les membres affiliés sont couverts par l’assurance accident lors de pratiques et/ou de parties de soccer (événements sanctionnés par la Fédération).\nDe plus, la Fédération offre un programme facultatif d’assurance voyage souscrit par SSQ. Veuillez contacter le bureau de la Fédération au (450) 975-3355 pour faire votre demande pour l’assurance voyages.\n**Délais avant d’obtenir un remboursement** Il y a un minimum de 30 jours à partir de la date de réception à la compagnie d’assurance.


La star de Barcelone, Luis Suarez fait face à des allégations de fraude après avoir été accusé d'avoir triché lors de son test italien pour obtenir un transfert à la Juventus - INTERNATIONAL NEWS BLOG\nLa star de Barcelone, Luis Suarez, aurait fait face à des allégations de fraude après avoir été accusé d'avoir triché à son examen italien pour obtenir un transfert à la Juventus.\nAprès avoir été informé qu'il était excédentaire par rapport aux exigences à Barcelone par le nouveau manager Ronald Koeman, Suarez voulait rejoindre la Juventus.\nL'international uruguayen a dû passer un examen italien pour obtenir un passeport italien car il était éligible pour un examen parce que sa femme a des ancêtres italiens.\nIl aurait passé le test de langue italienne B1 à Pérouse la semaine dernière.\nMais des rapports en Italie ont maintenant affirmé que Suarez faisait l'objet d'une enquête sur des allégations selon lesquelles il aurait triché au test après la découverte d'irrégularités.\nSelon La Repubblica, Suarez a reçu les questions à l'avance et a réussi l'examen de langue italienne (niveau B1) après avoir déjà reçu les réponses, une enquête de la Guardia di Finanza étant en cours.\nLa Repubblica a publié des citations d'un responsable lundi 21 septembre, qui a déclaré: `` Il ne parle pas un mot d'italien. Il ne conjugue pas les verbes, il ne parle qu'en utilisant l'infinitif. Si les journalistes lui posaient des questions, il serait perdu. Il gagne 10 millions d'euros par an, il doit réussir cet examen.\nLa police serait maintenant en train d'acquérir des documents de l'Université de Pérouse, où le test de Suarez a eu lieu, et le joueur risque de lourdes poursuites judiciaires de la part du procureur général de Pérouse.\nDans une déclaration du procureur, il a été expliqué: `` Au cours des enquêtes déléguées depuis février 2020 à l'unité de police économique et financière de la Guardia di Finanza de Pérouse, des irrégularités dans le test de certification de la langue italienne, effectué le 17 septembre enfin, par le footballeur uruguayen Luis Alberto Suarez Diaz.\n`` À partir des activités d'enquête, il a été constaté que les sujets d'examen avaient été préalablement convenus avec le candidat et que le score relatif avait été attribué avant même que l'épreuve orale ne soit effectuée, bien qu'il ait été constaté lors des cours à distance tenus par les professeurs d'université une connaissance élémentaire de la langue italienne.\n`` Aujourd'hui, les soldats de la Guardia di Finanza procèdent à des acquisitions documentaires dans les bureaux de l'Université ainsi qu'à la notification d'informations de garantie pour les crimes de divulgation de secrets de bureau, mensonge idéologique commis par l'agent public dans des actes publics. ''\nCependant, Suarez ne rejoindra plus la Juventus car l'accord s'est maintenant effondré.\nCe notre identité,,,🤪🤪🤪...


Le Saint "Dikat" - Chroniques matinales\nPublié le 26 Septembre 2013 par igor deperraz\nLe Saint "Dikat"\nLes syndicats français sont-ils si nuls que ça ? Avec 9,8 pour cent de Français syndiqués en moyenne en 1991 et 7,6 pour cent en 2008, la situation n’est pas au beau fixe ! Les Français ne croient plus en leurs organisations syndicales. C’est un fait et les gouvernements successifs n’ont pas pris la mesure de ce manque d’intérêt dans cette forme ancienne de défense des intérêts des salariés.\nIl n’y a plus aujourd’hui d’organisation syndicale représentative. Le récent conflit d’intérêts entre une confédération et un syndicat de proximité a mis le feu aux poudres ! Peut-on signer un accord sur le travail le dimanche en contradiction avec les positions nationales sans être porteur d’un mandat majoritaire ? Toute la question tourne autour de ce grand malentendu : les 15 pour cent dans la fonction publique et les 2 pour cent des adhérents du commerce et du BTP ne portent plus les revendications de leur communauté de travail et ont donc des difficultés à vendre leur signature auprès des autres partenaires sociaux. Dans ce déficit de ressources humaines, les gouvernements tirent les marrons du feu en distribuant sans trop de contrôle les crédits de la formation professionnelle. Mais ils perdent aussi une source non négligeable de médiation dans l’entreprise et prennent donc de plein fouet leurs velléités de réforme. Quel consensus y a-t-il aujourd’hui sur les retraites, la protection sociale, le temps de travail ou la formation professionnelle permettant d’affirmer leur pérennité ? Les grandes confédérations ont hérité du modèle soviétique pour leur fonctionnement interne.\nDes cadres placent leur famille et leurs proches dans les rouages bureaucratiques de leur organisation et les petits avantages qu’ils grignotent avec mesquinerie masquent la pauvreté de leur discours. Il n’y a besoin ni d’enquête ni de polémique pour que tout un chacun se rende compte sur son lieu de travail de la misère en milieu syndical.\nLa presse qui devrait se faire les relais de cet archaïsme est bien mal en point avec un syndicat qui fait aujourd’hui figure de musée du livre. Les solutions sont bien maigres ! Qui a intérêt a secoué le cocotier ? Ceux qui font les frais de cette glaciation sont les salariés français qui ne savent plus à quel saint se vouer pour faire valoir leurs droits.\nSainte Nitouche a encore de beaux cierges en partage devant elle !\nAh les filles ,ah les filles....


Android: Une faille permettait de prendre le contrôle de 99% des smartphones - Facebooker Actu, Astuces\nAndroid: Une faille permettait de prendre le contrôle de 99% des smartphones\nSi le « sandbox » sonne aux oreilles profanes comme une promesse de vacances au soleil, la réalité est un peu moins festive mais tout aussi vitale. Les « sandbox », ou « bac à sable », sont des « environnements clos » dans lesquels les applications fonctionnent sans mettre en danger l'ensemble de l'édifice complexe qu'est un système d'exploitation. Android a évidemment adopté le sandbox pour faire en sorte que les applications tierces malintentionnées, qui seraient passées au travers de la surveillance du bouncer de Google, ne compromettent la sécurité des périphériques Android en accédant à des privilèges élevés ou à des informations auxquelles elles n'ont pas à avoir accès.\nL'année dernière, d'ailleurs, pour la version 4.3 de son OS mobile, la société de Mountain View avait même renforcé son sandbox en musclant l'identification des applications grâce à leur UID, Unique Identification Number.\nOr, des chercheurs en sécurité de la société Bluebox ont découvert une faille qui permettait justement d'usurper l'identité d'une application pour s'octroyer ses droits. Appelée « fake ID », cette vulnérabilité permet à une application malicieuse de se faire passer pour une application de confiance. Pour cela, les hackers mal intentionnés créent un faux code d'identification, une fausse signature, qui correspond à celui d'une application ayant une bonne réputation.\nElle peut ensuite sortir de son sandbox pour réaliser différentes actions malveillantes, comme insérer un cheval de Troie dans une application en se faisant passer pour un outil Adobe, accéder aux informations financières en faisant croire qu'elle est Google Wallet ou pire encore, prendre le contrôle total de l'appareil, via les extensions 3LM, que Google et Motorola ont brièvement possédé.\nDans les faits, selon Bluebox, tous les éléments qui utilisent à un moment ou à un autre les chaînes de signatures vérifiées d'une application Android étaient menacés.\nEn avril dernier, les experts de Bluebox ont évidemment averti Google de la découverte de cette faille, qui répond au nom de bug 13678484 dans la nomenclature du géant américain. Un patch a été fourni par Google à tous ses partenaires. Selon Bluebox, 99% des périphériques sous Android étaient concernés. Un chiffre qui s'explique par le fait que ce problème date de janvier 2010, d'Android 2.1.\nGoogle indiquait récemment au Financial Times qu'après « avoir été averti de cette faille, [ses équipes ont] sorti un correctif qui a été distribué à [ses] partenaires. » Par ailleurs, pour rassurer les utilisateurs, Google précisait avoir « surveillé toutes les applications soumises sur Google Play et [n'avoir] trouvé aucune trace d'une quelconque tentative d'utilisation de cette vulnérabilité ». Il est tout de même fortement recommandé de mettre à jour son smartphone pour bénéficier de la protection du patch mis à disposition.\nAndroid, security, SECURITE, faille de sécurité\n# Posté le mercredi 30 juillet 2014 10:59


L’île Maurice : une destination en vogue récompensé | Au Coeur du Voyage\nL’île Maurice : une destination en vogue récompensée !\nL’île Maurice a reçu le prix Traveller’s Choice Award 2013 par TripAdvisor, elle se classe ainsi parmi les 10 meilleures îles d'Afrique. La qualité des prestations et des hébergements de l’île Maurice lui valent cet accueil. Plusieurs hôtels mauriciens ont également obtenu un Certificat d’Excellence décerné par TripAdvisor.\nA noter que l’île Maurice a il y a peu obtenu le titre de meilleure destination voyages de noces par le site Hotels.com, elle arrive en tête du palmarès et prouve ainsi que son surnom de « Perle de l’océan Indien » est mérité. La beauté des plages de l’île Maurice et ses prestations hôtelières haut de gamme sont les principaux ingrédients de son succès. Néanmoins, l’accueil chaleureux des Mauriciens y contribue également !


Afghanistan, Peu de voies vers la sécurité pour les Afghans en danger - Amnesty International Belgique\nAfghanistan, Peu de voies vers la sécurité pour les Afghans en (...)\nPrès de deux mois après la fin des opérations de transport aérien en Afghanistan, les personnes restées sur place se heurtent à des obstacles considérables pour trouver la sécurité en dehors du pays. Dans un nouveau document de plaidoyer, l’organisation souligne que les pays voisins ont fermé leurs frontières aux Afghans dépourvus de documents de voyage, et que beaucoup d’entre eux n’ont d’autre choix que d’effectuer des traversées clandestines. Au lieu d’accorder une protection aux personnes qui arrivent ainsi sur leur territoire – comme l’exige le droit international – les pays d’Europe et d’Asie centrale ont soumis les Afghans à des renvois illégaux, à la détention et à l’expulsion.\nAmnesty International demande à tous les pays de s’acquitter de leur obligation de protéger les personnes risquant d’être victimes de graves violations des droits humains, en mettant immédiatement fin à tous les renvois ou expulsions vers l’Afghanistan et en garantissant l’accès à des procédures d’asile équitables. Ils doivent également prendre d’urgence des mesures pour garantir un passage sûr aux Afghans qui risquent d’être pris pour cible par les talibans, notamment en réduisant au minimum les exigences en matière de documents de voyage et en proposant des visas humanitaires aux personnes les plus exposées.\nVoir aussi : Afghanistan, Les talibans doivent laisser les filles retourner à l’école\n« Nous demandons instamment à tous les pays d’ouvrir leurs frontières aux Afghans qui cherchent refuge et de mettre en place des programmes de réinstallation ciblés pour mettre en sécurité les personnes les plus exposées »\n« Essayer de sortir d’Afghanistan en ce moment ressemble à une course d’obstacles. Depuis la prise de pouvoir par les talibans, il est quasiment impossible d’obtenir des documents de voyage, ce qui contraint de nombreux Afghans à effectuer des voyages clandestins qui leur valent des sanctions de la part d’autres gouvernements. Au lieu de trouver sécurité et protection, les Afghans qui ont fui les talibans se retrouvent piégés dans des camps de fortune dans les zones frontalières, ou détenus en attendant d’être expulsés vers un destin incertain », a déclaré Francesca Pizzutelli, responsable de l’équipe Droits des réfugiés et des migrants d’Amnesty International.\n« Nous demandons instamment à tous les pays d’ouvrir leurs frontières aux Afghans qui cherchent refuge et de mettre en place des programmes de réinstallation ciblés pour mettre en sécurité les personnes les plus exposées. Les gouvernements doivent offrir une protection internationale aux nouveaux arrivants et aux Afghans qui se trouvent déjà sur leur territoire, en tenant compte de l’interdiction internationale du non-refoulement. »\nLe dossier d’Amnesty met en évidence le fait que le Pakistan, l’Ouzbékistan, l’Iran, le Tadjikistan et le Turkménistan ont tous fermé leurs frontières aux Afghans voyageant sans papiers, malgré le risque que le renvoi de ces personnes les expose à de graves violations des droits humains par les talibans. Les chiffres de l’OIM montrent que les autorités iraniennes ont expulsé 58 279 Afghans sans papiers entre le 27 août et le 9 septembre 2021, tandis que l’Ouzbékistan a déclaré le 20 août qu’il avait renvoyé 150 personnes en Afghanistan, sur la base d’un accord avec les talibans.\nL’obligation internationale de garder les frontières ouvertes pour les personnes cherchant refuge, et celle de non-refoulement, ne s’appliquent pas seulement aux pays qui partagent une frontière terrestre avec l’Afghanistan. Il s’applique également aux pays que les Afghans peuvent atteindre par voie aérienne ou maritime, ou après avoir traversé d’autres pays. En d’autres termes, il ne peut être fait aucune distinction entre les arrivées régulières et clandestines.\nMalgré cela, des pays comme la Bulgarie, la Croatie et la Grèce ont continué de procéder à des refoulements d’Afghans, tandis que la Pologne a introduit de nouvelles restrictions qui rendront impossible aux personnes franchissant la frontière de manière irrégulière de demander l’asile en Pologne.\nUn groupe de 32 Afghans est bloqué à la frontière entre la Pologne et le Bélarus depuis le 19 août, après avoir été déplacé de la Pologne au Bélarus dans le cadre d’un refoulement présumé, sans évaluation individuelle de leurs besoins de protection. Les gardes-frontières polonais et biélorusses ont maintenu le groupe piégé dans une petite bande à la frontière, sans abri adéquat, sans eau potable, sans nourriture et sans accès aux soins de santé.\nParallèlement, en juillet 2021, alors que les arrivées en provenance d’Afghanistan augmentaient, les autorités turques ont annoncé l’extension d’un mur à sa frontière avec l’Iran, et la Turquie continue de rassembler des Afghans sans papiers en vue de leur expulsion.\n« La Belgique doit participer à cet effort global en évacuant les personnes en danger en Afghanistan et en les accueillant »\nAmnesty a également souligné l’impact des procédures de vérifications de sécurité sur les Afghans cherchant refuge. Par exemple, l’Allemagne exige que les Afghans se présentent aux autorités allemandes pour des contrôles de sécurité avant de pouvoir envisager une évacuation – mais il n’y a actuellement aucune représentation diplomatique en Afghanistan. Aux États-Unis, l’administration Biden a déclaré son intention de réinstaller 95 000 Afghans évacués d’ici à la fin septembre 2022. Toutefois, des questions demeurent quant au traitement des évacués afghans dans les bases militaires américaines, ainsi qu’à la détention et au transfert vers des pays tiers des évacués afghans qui n’auraient pas satisfait aux contrôles de sécurité rigoureux des États-Unis.\nAlors que la situation des droits humains en Afghanistan continue de se détériorer, tous les pays doivent prendre des mesures immédiates pour permettre la sortie du pays, en particulier pour les femmes activistes, les défenseurs des droits humains, les journalistes et les personnes issues de minorités ethniques ou religieuses marginalisées. Ils doivent offrir une protection internationale tant aux nouveaux arrivants qu’aux Afghans qui se trouvent déjà sur leur territoire, et aider les pays de la région à garantir les droits des Afghans qui s’y rendent.\n« La Belgique doit participer à cet effort global en évacuant les personnes en danger en Afghanistan et en les accueillant. Les Afghans déjà présents en Belgique doivent être protégés et accueillis avec dignité. Le gouvernement doit aussi jouer un rôle positif au niveau de l’Union européenne pour protéger les droits humains des Afghans », a déclaré Philippe Hensmans, directeur de la section belge francophone d’Amnesty International.\n« La vie de milliers de femmes et d’hommes qui avaient œuvré pour promouvoir et défendre les droits de l’homme, l’égalité des sexes, l’État de droit et les libertés démocratiques dans leur pays ne tient plus qu’à un fil », a déclaré Francesca Pizzutelli.\n« Le monde ne doit pas abandonner l’Afghanistan en ce moment critique – nous avons besoin d’un effort international concerté pour mettre les Afghans en sécurité. »\n20 octobre 2021 - PDF - 893.8 ko


Des bras pour ton assiette : l’appel du ministre entendu en Bretagne - France - Le Télégramme\nPublié le 01 avril 2020 à 06h04\nLe ministre de l’Agriculture a invité les Français confinés à venir à la rescousse des agriculteurs en panne de bras, pour participer aux récoltes et autres travaux des champs. Un appel entendu en Bretagne où le manque de main-d’œuvre est chronique.\nPlantation de légumes dans un champ, mardi, à Cléder (29). L’appel du ministre pour un retour à la terre a eu un écho en Bretagne. Toutefois, la situation des exploitations bretonnes n’est pas comparable à celles des exploitations du sud de la France. (Photo Lionel Le Saux/Le Télégramme)\n« Rejoignez la grande armée de l’agriculture française ! » : c’est en ces termes guerriers que Didier Guillaume a appelé les Français confinés, sans activité, à venir donner un coup de main aux agriculteurs et leur permettre ainsi de continuer à nourrir la population. Il faut dire que la crise sanitaire est intervenue à un moment où les professionnels ont un grand besoin de main-d’œuvre pour récolter des fruits et légumes mais aussi pour semer des cultures de printemps. Or, la fermeture des frontières en raison de l’épidémie a rendu problématique la présence des renforts saisonniers venus d’ailleurs.\nEn faisant appel à la solidarité nationale, malgré les consignes de confinement, le ministre de l’Agriculture a de fait réagi au cri d’alarme de la FNSEA. Le syndicat majoritaire s’inquiète, en effet, du sort des producteurs de fruits et légumes ainsi que des viticulteurs du midi de la France qui se voient privés, à cause de l’épidémie de coronavirus, de leur vivier habituel d’ouvriers agricoles venus du Maroc, d’Espagne, du Portugal et même d’Équateur. Sa présidente, Christiane Lambert, évoquait un besoin de 200 000 saisonniers dans les trois mois.\nL’appel du ministre pour un retour à la terre a eu un écho en Bretagne, qui est une grande région maraîchère sur ses zones littorales nord et sud et qui emploie aussi abondamment une main-d’œuvre étrangère, notamment roumaine.\n80 appels téléphoniques par jour\n« Depuis l’appel du ministre, on reçoit 80 coups de téléphone par jour, même de Paris. Mais on préfère, à cause du confinement, privilégier des candidatures locales », note Gilles Burel, animateur de l’Anefa 29 (Association pour l’emploi et la formation en agriculture). Il se réjouit de cet élan mais la situation des exploitations bretonnes n’est pas comparable à celles des exploitations du sud de la France. « On s’aperçoit qu’il y a des gens disponibles et de bonne volonté mais l’inconvénient, c’est le décalage par rapport aux besoins. Ces candidatures sont bienvenues sur les chantiers ponctuels comme les plantations d’échalotes mais les exploitations bretonnes, en particulier les serres, ont surtout besoin d’emplois qualifiés et pas seulement d’emplois saisonniers. On peut espérer que cet appel aura pour effet de susciter des vocations », mise Gilles Burel.\nÀ lire sur le sujetCharlotte, étudiante, plante des échalotes pendant le confinement\nDans la zone légumière du Nord-Finistère, l’appel de Didier Guillaume a permis de trouver les bras nécessaires au bouclage des chantiers de plantations d’échalotes qui avaient pris du retard, cette année, à cause de la pluie. « Il nous a fallu faire, en deux semaines, ce que l’on fait habituellement en deux mois. Personnellement, j’ai reçu plusieurs appels de personnes de ma commune, de tous horizons. Cela m’a rendu service », témoigne Marc Kérangueven, président de la Sica de Saint-Pol-de-Léon. Pour le patron de la coopérative légumière, l’appel du ministre de l’Agriculture concerne avant tout l’arboriculture et la viticulture du sud de la France.\nDes besoins sur des durées longues pour la tomate et pour la fraise\nLa zone légumière bretonne aura besoin de recruter, à partir du 15 avril, dans les serres de tomates ainsi que pour la récolte des fraises « Mais ce sont des besoins sur des durées longues, huit mois pour les tomates et presque autant pour les fraises. On a un besoin aussi en horticulture mas vu le marasme, il n’est pas question d’embaucher. Au contraire, on se demande si on ne va mettre des gens au chômage partiel », relève encore le président de la Sica.\n« On a un gros besoin de main-d’œuvre sous serre ou en plein champ mais sur du long terme. C’est un besoin structurel, pas ponctuel, à tel point qu’il est devenu un facteur limitant pour notre activité. Certaines productions comme l’artichaut, dont les plantations vont démarrer en avril, en souffrent. La main-d’œuvre, c’est 40 % de nos coûts de production », poursuit marc Kérangueven.\nDans la zone légumière, on se félicite en tout cas de pouvoir compter sur les travailleurs étrangers malgré l’épidémie. Une partie de la main-d’œuvre roumaine, celle qui s’est sédentarisée, est restée sur place. Elle a participé aux plantations d’échalotes et s’apprête à attaquer les chantiers de salades. Marc Kéranguéven lui rend hommage. « Cette population rend service au monde agricole. On est très content de la retrouver pour faire les travaux des champs au printemps. »\nSuppléer les absents\nAu regard de leurs problèmes de recrutement, l’appel du ministre a été bien perçu par les producteurs bretons et toutes les candidatures vont être examinées et centralisées avec les offres au sein du réseau Anefa, qui dispose d’une antenne dans chaque département breton. « On se réjouit de cet élan national pour aller aux champs. On essaiera de répondre au mieux aux demandes. Ce sera un palliatif pour suppléer les personnes retenues chez elles pour garder leurs enfants, qui sont atteintes par la maladie, ou pour les étrangers qui ne pourront pas venir », souligne Jean-Claude Foucraut, secrétaire général de l’Anefa et éleveur de porcs dans le Morbihan\n02 Avril 2020 à 14h29\n@ Jean Pierre Feat, relisez mon message au lieu de l'interpréter de travers, je suis loin d'être un fainéant si c'est ce que vous insinuez sournoisement.\n02 Avril 2020 à 15h22\n"On " pronom indéfini !\n01 Avril 2020 à 20h49\nah bien dit Mr Olivier Mercel notre boomer Guy c'est clair qu'ils nous les brisent avec c'est leçons de morales sortit d'outre-tombe déjà avant le confinement c'était galère mais la c'est plus possible. allez guy retourne à la sica le grand air te fera le plus grand bien tu radotes. kenavo.\n01 Avril 2020 à 20h24\nMerci de donner aux français confinés de bonne volonté les coordonnées pour aller bosser dans les champs. on va pas deviner tout seul.\n01 Avril 2020 à 21h35\nVous attendez qu'on vienne chez vous vous chercher ?\n01 Avril 2020 à 19h06\nM autine qui s indigne contre les donneurs de leçon les bras m en tombent !\nPour quelqu un qui passe ses journées à nous les briser avec ses commentaires anti breton et pro jacobin d un autre âge\n01 Avril 2020 à 18h23\nLa guillotine à beaucoup voyagé , fait énormément de métiers...\nQuel homme ,!\n01 Avril 2020 à 18h21\nJean yves Nicol à besoin de passer par une grande école pour ramasser des fraises !!\n01 Avril 2020 à 17h52\nDonc, si je comprends bien, tout le monde peut travailler en agriculture ! Donc, cela ne sert plus à rien de garder des écoles d'agriculture ! Mr Le Sinistre de l'Agriculture, ceux qui ne travaillent pas en ce moment ne le font pas de gaieté de cœur, mais parce que ils sont obligés ... Car oui, ce gouvernement fait le distinguo entre les entreprises utiles et pas utiles .... Enfin, si au moment de verser taxes, impôts et charges sociales, elles sont toutes utiles ! Alors, Mr Le Sinistre de l'agriculture, vous n'y verrez aucun inconvénient à ce que je participe pas à cette mascarade, car voyez vous, je n'ai pas investi dans mon activité professionnelle, pour aller faire un boulot dont j'ignore complètement le fonctionnement.\n01 Avril 2020 à 09h43\nPour les anti patron(e)s qui pourront ainsi voir la difficulté des employeurs, pour nos compères RN anti migrants alors que de nombreux secteurs recherchent de la main d'oeuvre et pas seulement en cette période.\nPetites idées de lecture en cette période de confinement et de carême permettant de discerner. La 1ère reçue de Guy Autine lundi.\n01 Avril 2020 à 08h09\nAh. du boulot pour autine ?\n01 Avril 2020 à 21h45\nVu vos commentaires passés sur le monde agricole il vaut mieux la mettre en sourdine autine .....\n01 Avril 2020 à 09h30\nJ'ai travaillé dans le Léon, j'ai travaillé à la Sica et pour la Sica , eh oui ! J'ai fait plusieurs métiers, monsieur, dont beaucoup de " petits métiers", injustement appelés comme ça .... Je suis en retraite aujourd'hui . Et vous ? vous donnez l'exemple, au lieu d'essayer de donner des leçons ? Vous faites quoi exactement, ,concrètement, dans ce domaine ?


Altruisme: est il une utopie ou un réel choix de vie? - Réussite Personnelle\nL’altruisme est l’opposé de l’égoïsme. Il s’agit plus exactement du désir de répondre aux besoins d’autrui et d’agir pour leur bien-être.\nL’altruisme est une motivation, un sentiment plus qu’une attitude.\nFaire preuve d’altruisme, ce n’est pas offrir un beau cadeau à Noël, que ce soit pour respecter une tradition séculaire ou en attendant d’être aimé et gratifié en retour. C’est en fait tout l’inverse !\nL’importance ne réside pas dans les gestes ou dans les paroles, mais dans l’intention que vous mettez derrière.\nL’altruisme, c’est aider plutôt que juger. C’est voir l’humain dans le criminel, dans le toxicomane, dans votre patron ou dans le plus grand des dictateurs.\nL’altruisme est inconditionnel. Il exige de vouloir le bien de l’autre même si cela ne nous apporte rien de bon.\n1. L’altruisme est une question de survie\nL’Homme est un animal social. Comme le disait Aristote, nous vivons tous en société et nous avons besoin des autres pour nous épanouir et nous développer.\nNous ne pouvons pas vivre seuls. Nous sommes constamment en relation avec nos amis, nos collègues, nos clients, notre famille, nos voisins…\nMais aucune de ces relations ne peut fonctionner à sens unique. Pour recevoir, il faut donner.\nOn ne peut donc pas être membre d’une société ou d’un groupe sans faire preuve d’un minimum d’altruisme.\nÀ moins de vivre en autosuffisance, seuls dans une ferme, nous avons besoin des autres chaque jour pour nous informer, nous réconforter, nous enseigner, nous flatter, nous aider, nous considérer, nous conseiller.\nNous sommes dépendants de la bienveillance des personnes qui nous entourent. Penser aux autres, c’est aussi penser à soi, puisque nos intérêts sont aussi renforcés par l’altruisme de l’autre.\nNous sommes interdépendants. Certains diront que c’est le karma. Mais force est de constater que nous avons tendance à chercher le bonheur de ceux qui cherchent le nôtre.\nC’est d’ailleurs sur ce postulat que se créent les solidarités de clans à l’échelle d’une famille, d’un groupe religieux, d’une bande d’amis…\nLe bonheur du groupe est totalement indissociable du bonheur individuel de chacun de ses membres.\nMais même si nous parvenons tous à être altruistes dans des relations restreintes, par exemple en famille, il est plus difficile de généraliser cette attitude, de toujours considérer autrui avec compassion, avec empathie. C’est pourtant dans notre intérêt.\n2. L’altruisme rend heureux\n« Aimez-vous les uns les autres et vous serez heureux ». Cette phrase pourrait bien être le slogan d’une secte ou d’une antenne régionale de SOS amitié, mais elle n’est pas complètement fausse.\nOui, l’altruisme contribue à créer un sentiment de fierté. Lorsque vous aidez un ami en détresse, vous vous sentez tout de suite plus utile, mieux valorisé, plus serein.\nSe rendre compte que les autres ont besoin de soi est très gratifiant. Vous avez un rôle, une mission sur cette terre. Votre vie prend tout à coup plus de sens.\nÀ l’inverse, une attitude égoïste peut vous rendre malheureux, car elle vous exclut de la société, elle vous isole, elle vous rend inutile.\nBien sûr il faut s’autoriser de temps à autre à « penser à soi », mais le fait de mettre ses propres intérêts au premier plan et de balayer ceux des autres vous prive de relations humaines saines.\nEt c’est bien souvent dans ces relations que réside le vrai bonheur.\n3. L’altruisme est un sentiment naturel\nOn a trop souvent tendance à considérer l’altruisme comme une anomalie, à voir la compassion et la bienveillance comme des signes de faiblesse.\nEn politique ou dans la vie de tous les jours, on entend de plus en plus parler d’un fameux « monde des Bisounours » dans lequel vivraient ceux qui pensent aux autres avant de penser à eux-mêmes, comme si ces derniers n’avaient pas compris que l’être humain était naturellement égoïste et que toute tentative d’altruisme le mettait en position de faiblesse.\nEn fait, il est complètement faux de penser l’être humain comme étant naturellement égoïste.\nDans toute leur évolution, les hommes ont toujours vécu en groupe. Les tâches ont toujours été réparties entre les individus d’une même tribu, d’une même famille.\nPuis sont apparus les métiers. Chaque humain se spécialisait dans une tâche pour en faire profiter les autres membres de sa communauté tout en profitant lui-même du travail des autres.\nL’origine même de la répartition du travail est fondamentalement altruiste. Si l’égoïsme était le seul principe qui régissait la conduite des mortels, notre civilisation n’aurait pas pu voir le jour.\nIl faut admettre que dans nos sociétés post-modernes dans lesquelles le travail a été ultra-rationalisé et l’argent tient une place de plus en plus importante, les comportements égoïstes prolifèrent, surtout en temps de crise.\nLa confiance en l’autre s’amoindrit. Notre voisin est vu comme un concurrent, un rival, un danger potentiel.\nNe pas se rendre compte de cette inquiétante évolution de nos sociétés serait absurde. Mais considérer l’altruisme comme une anomalie le serait encore plus.\nC’est au contraire la montée de l’individualisme qui est un symptôme de la mauvaise santé de notre monde.\n4. L’altruisme ne peut pas être délégué\nCliquer sur « j’aime » en bas de tous les posts de la page Facebook de Médecins Sans Frontières est-ce une attitude altruiste ?\nPas vraiment, mais c’est un début. L’altruisme pour être source de cohésion sociale doit avoir lieu dans la vraie vie, entre vraies personnes, sans intermédiaire.\nLes médias utilisés pour communiquer ne sont pas réellement un problème.\nEnvoyer un Snapchat à un ami pour lui dire qu’on pense à lui avant un examen, lui envoyer une recette de cuisine par e-mail ou le conseiller par Skype sur ses choix d’orientation sont des actes altruistes. Ils n’ont pour but que d’aider quelqu’un d’autre.\nCe qui n’est en revanche pas de l’altruisme, ou tout du moins pas de l’altruisme constructif, c’est le fait de déléguer l’égard que l’on porte à autrui.\nFaire un don ou partager une publication en espérant qu’un organisme s’occupe des sans-abri a une utilité réelle, mais cela ne crée aucun lien social.\nOffrir un sandwich, un sourire ou une oreille attentive à une personne vivant dans la rue est du pur altruisme.\nOn a en fait une fâcheuse tendance à déléguer notre altruisme. À des associations bien entendu, mais également aux États, qui sont souvent en charge de la redistribution des richesses, de l’aide aux personnes les plus précaires, de l’accompagnement des personnes âgées, de l’éducation des enfants, de la protection de l’environnement, de tout ce qui finalement crée du lien social.\nL’altruisme ne peut pas être virtuel et il ne peut pas être institutionnalisé.\nSi vous voulez rendre le monde plus beau, privilégiez les vraies relations!