12 pays, 28 projets, 50.000 bénéficiaires - Infogreen\n12 pays, 28 projets, 50.000 bénéficiaires\nlundi 16 octobre 2017 à 04:00\nAssemblée générale de SOS Villages d’Enfants Monde\nLors de l’assemblée générale de SOS Villages d’Enfants Monde qui s’est déroulée le 9 octobre, la présidente Marjolijne Frieden et la directrice Sophie Glesener ont présenté les résultats engageants de 2016. Ils se reflètent dans le rapport d’activités de l’association dont les comptes ont été audités par un réviseur d’entreprises indépendant (Baker Tilly Osiris Sàrl). Les responsables ont vivement remercié donateurs publics et privés, parrains, amis et bénévoles qui ont renouvelé leur confiance et témoigné de leur générosité à l’association.\nEn 2016, SOS Villages d’Enfants Monde a financé 28 projets pour plus de 50.000 bénéficiaires dans 12 pays. L’association a recueilli la somme de 6.711.687 € (5,7 millions en 2015) grâce à l’apport du MAEE (2,65 millions d’euros), de l’Institut BEI, des communes, de fondations abritées par la Fondation de Luxembourg, des parrains SOS (1,55 million d’euros), des partenaires (entreprises, associations, écoles) et donateurs. On enregistre une progression des fonds privés (4,06 millions d’euros en 2016 contre 3,4 en 2015) et une large mobilisation pour l’aide d’urgence qui a permis à SOS Villages d’Enfants Monde de transférer 775.704 € dans cinq pays.\nConcernant cette aide d’urgence, il convient de noter l’importante contribution de l’Institut BEI avec près de 125.000 € pour trois programmes d’aide d’urgence (Syrie, Equateur, Haïti) et de relever, au nombre des grands événements de solidarité, l’exceptionnel concert d’Anne-Sophie Mutter à la Philharmonie qui a permis de récolter plus de 160.000 € pour les enfants en situation d’urgence en Syrie.\nUne année sous le signe de la transition et du changement\n2016 a été marquée par l’adoption par l’organisation mondiale SOS Villages d’Enfants de sa Stratégie 2030 qui s’inscrit dans le sillon des Objectifs de Développement durable des Nations unies. Celle-ci rappelle qu’aucun enfant ne devrait grandir seul, que sa voix et sa participation seront renforcées et que l’égalité des chances doit être au rendez-vous. En été 2016, SOS a participé au lancement du Partenariat mondial pour mettre fin à la violence à l’encontre des enfants. Du côté des programmes de prise en charge, un nouveau concept de villages d’enfants de demain prend forme pour privilégier une prise en charge des enfants dans des familles intégrées à la communauté ou dans des familles d’accueil. Ce qui est déjà le cas en Ouzbékistan où depuis 2010 SOS Villages d’Enfants Monde soutient le programme ONE, programme intégré de protection des enfants.\nPriorité à une dynamique communautaire\nSur le terrain du développement, 2016 a été pour SOS Villages d’Enfants Monde une année de transition entre le 2e Accord-Cadre et le 3e signé en janvier 2017 avec le MAEE. Sous l’impulsion de l’association, les programmes de renforcement des familles, recentrés sur l’enfant et ses droits, se sont développés dans le sens d’une mobilisation communautaire accrue au service de la protection de l’enfant avec l’arrêt des appuis directs aux bénéficiaires préfigurant ainsi les nouveaux programmes d’accompagnement communautaire pour la protection de l’enfant en Afrique de l’Ouest.\nPréoccupante actualité, besoins humanitaires accrus\nEn 2016, les conflits ont entraîné des besoins humanitaires accrus dans de nombreuses régions du monde. Les guerres comme en Syrie, les actes de terreur comme dans la région du Lac du Bassin du Tchad, ont fait d’innombrables morts et jeté des millions de personnes sur les routes de l’exil, entraînant des crises de réfugiés sans précédent. Catastrophes naturelles et dérèglements climatiques (violent séisme en Équateur, puissant ouragan en Haïti) ont continué, eux aussi, à faire des millions de déplacés surtout à l’intérieur des pays. SOS Villages d’Enfants Monde a lancé au Luxembourg des appels à la solidarité qui ont eu un large écho. Grâce au MAEE, à l’Institut BEI et à ses généreux donateurs, l’association a pu soutenir des programmes d’aide d’urgence en Équateur, en Haïti, au Niger et en Syrie ainsi qu’un programme d’aide à la reconstruction au Népal. Aider les populations à se relever, à retrouver une autonomie et à mieux se préparer aux nouvelles catastrophes reste au cœur du travail de SOS.\n700 élèves sensibilisés aux droits de l’enfant\nNotre département Droits de l’Enfant a poursuivi ses efforts en matière de sensibilisation et noué de fructueux liens avec d’autres ONG. Plus de 700 élèves ont participé à des ateliers au sein de leurs classes ou hors les murs et l’année a été ponctuée par les Journées d’Éducation au Développement organisées sous l’égide du Cercle des ONGD, le traditionnel Familljefest du MNHN ou encore le fameux Festival Cinéma du Sud. Par ailleurs, le théâtre était à l’honneur pour la Journée internationale des Droits de l’Enfant.\nLe rapport d’activités 2016 est à lire sur www.sosve.lu\nPorter secours aux familles sinistrées...\nAlors que le puissant cyclone Idai a balayé en fin de semaine dernière l’Afrique australe, les...\nAppel aux dons de SOS Villages...\nAprès les séismes qui ont endeuillé l’île de Lombok cet été et trois mois après le séisme...


LVM Nacelles - Vente de nacelles élévatrices partout en France\nLVM Nacelles, spécialiste des nacelles élévatrices\nSpécialiste du secteur depuis de nombreuses années, nous vous proposons des nacelles élévatrices à l’achat neuves ou d’occasion ainsi que des nacelles élévatrices à la location dans toute la France.\nLVM Nacelle, votre expert en nacelles élévatrices\nDepuis 1982, la société L.V.M Nacelle est spécialisée dans la vente d'élévateurs à nacelle (ou PEMP, acronyme de Plateforme Elévatrice Mobile de Personnel) et nacelle élévatrice neuf ou d'occasion, entretien et réparation et pièces détachées.\nSitués à Beauvais dans l'Oise, nous proposons nos services et produits dans toute la France.\nNacelles élévatrices neuves et d’occasion\nDécouvrez notre sélection de nacelles élévatrices neuves et de nacelles d’occasion. Les nacelles élévatrices neuves sont vendues avec une garantie et les nacelles d’occasion sont inspectées avant d’être mises à la vente.\nde 8 à 23 mètres VL\nde 10 à 15 mètres VL\nde 14 à 25 mètres\nde 7 à 17 mètres\nde 15 à 70 mètres\nNos Nacelles d'occasion révisées et garanties & neuves prêtes à partir\nLVM Nacelles, Distributeur de Nacelles élévatrices & téléscopiques\nLe choix et l’offre ne manquent pas chez LVM Nacelles et les différentes gammes proposées comportent de nombreux modèles adaptés à différents secteurs d’activité.\nNous travaillons avec les plus grandes marques de camions VL et PL : Nissan, Renault, Iveco, Mercedes, Citroen, Peugeot, Fiat équipés de nacelles de marques Easylift, Oil &'Steel, Cela, Matilsa ou Movex. Nous vendons également des pièces détachées Colombo et Manotti.\nLVM Nacelles étudie vos demandes de devis !\nParce que chaque besoin est unique, LVM Nacelles analyse vos demandes de devis et vous propose ses solutions adaptées.\nLes plus de LVM Nacelles\nPièces détachées de nacelles élévatrices\nLes nacelles élévatrices sont des engins aisément réparables, c’est pourquoi LVM propose également la vente de pièces détachées qu’il s’agisse de chenilles, de nacelles pour poids-lourds, de nacelles élévatrices sur fourgons ou de modèles différents.\nDes nacelles remorque aux nacelles pour poids lourds\nTous les types de nacelles existants sont disponibles, allant de la nacelle sur remorque aux nacelles araignées en passant par les nacelles élévatrice sur PL.\nLes modèles proposés sont nombreux et diversifiés :\nnacelles sur porteur PL\nnacelles araignées (chenille)\nnacelles spéciales incendie\nLocation de nacelles pour tous les besoins et tous les budgets\nParce que l’achat d’une nacelle élévatrice est parfois trop coûteux ou que l’entreprise n’en ressent pas le besoin, LVM Nacelles met à disposition un service de location. Les modèles de nacelles proposés à la location sont nombreux : bras articulé, nacelle articulée, plateforme élévatrice… Des modèles sont disponibles pour tous travaux de manutention et de levage.\nUne attention toute particulière pour ses clients\nQu’il s’agisse du milieu du transport, de celui du BTP ou d’un autre secteur, chaque demande de devis fait l’objet d’une attention toute particulière en fonction des besoins de l’entreprise, de ses projections futures et de son budget. Ainsi, LVM Nacelles propose l’engin adapté à l’activité du professionnel et l’offre convenant le mieux à sa problématique budgétaire (achat neuf, achat d’occasion ou location).\nLe conseil LVM Nacelles\nIl est important de prendre plusieurs critères en compte lors du choix de sa nacelle élévatrice : la mobilité, le déport, le terrain et l’environnement. LVM Nacelles étudie les habitudes et les attentes de chaque entreprise pour lui proposer l’engin le mieux adapté.


Gelateria Giova, Milan - Restaurant Avis, Numéro de Téléphone & Photos - TripAdvisor\nRestaurants près de Gelateria Giova\nRestaurants Café à Navigli\nÀ faire près de Gelateria Giova\nNº 8 sur 521 Desserts à MilanNº 49 sur 7 681 Endroits Où Manger à Milan\nCorso Indipendenza 20, 20129 Milan, Italie\nMeilleures glaces jamais mangées\nJ'ai découvert ce glacier avec une amie par hasard. Excellent souvenir, les glaces sont vraiment excellentes et à un prix raisonnable (2.80€ les deux boules) ! On a l'impression de vraiment manger des fruits. Je recommande celle à la mangue sans hésiter, et aussi celle...Plus\nLes meilleurs glaces du monde\nDécouvert par hasard. Ces glaces sont peut être les meilleurs du monde. Glacier de quartier au design moderne. Les glaces aux saveurs traditionnelles sont onctueuses et très savoureuses. J'ai goûte noisettes du Piémont et citron d'Amalfi. Vers 17h00 les mères de famille et leurs enfants...Plus\nUn très bon de crème glacée, mais loin des endroits touristiques; il n'est pas nécessaire perdre du temps pour y aller\nC'est une très bonne pâtisserie de glace où seuls les habitants. C'est dans la région et de la résidence loin des endroits touristiques. Je vous recommande pas perdu du temps pour y arriver, surtout si vous avez le temps limité. Je suis sûr qu'il y...a beaucoup d'autres bons endroits pour manger des glaces. Si vous y allez, manger une glace au chocolat qui est beaucoup trop bon.Plus\nObtenez des réponses rapides du personnel et personnes ayant visité le Gelateria Giova.\nAdresse : Corso Indipendenza 20, 20129 Milan, Italie\nNuméro de téléphone : +39 02 716257


Précisions sur l'ésotérisme\nL'ésotérisme a son langage : ce petit lexique vous aidera à comprendre les différences et subtilités.\nMedium, astrologue, numérologue… Qu’est-ce que cela signifie ? Difficile de s’y retrouver dans toutes ces appellations un peu mystérieuses. Cela peut même dissuader certaines personnes de s’intéresser au monde de l’ésotérisme, tant il est facile de s’égarer dans ce labyrinthe. Voici un petit dictionnaire qui clarifiera le sens de ces expressions : un outil bien utile, n’hésitez pas à venir le consulter régulièrement !\nEn latin, « medium » signifie milieu, et désigne par extension, tout objet placé au milieu et jouant ainsi le rôle d’intermédiaire. On comprend donc pourquoi on a choisi ce terme pour désigner celui qui peut servir d’intermédiaire avec l’au-delà, le monde des esprits, ou une autre réalité quelle qu’elle soit.\nC’est une faculté qui n’appartient qu’à de rares individus, un « don » qui ne se découvre que peu à peu, et peut rester enfoui à jamais. En général, on découvre qu’on a une capacité médiumnique à la suite de graves difficultés dans sa vie : ces obstacles révèlent au medium qu’il a cette faculté si rare et précieuse.\nCette faculté peut s’exercer selon plusieurs modalités : coups donnés sur une table en bois, l’écriture, le oui-ja, à partir d’une photo d’un disparu, écoute d’une voix intérieure, transe…\nLe voyant peut prédire l’avenir, mais aussi retrouver une information passée ou présente inconnue de tous, à partir de perceptions extra-sensorielles. Il a des visions, des sortes d’intuitions qui peuvent s’appuyer sur certains supports comme les jeux de cartes, les boules de cristal, les astres, les nombres, etc.\nIci aussi, il s’agit d’une sorte de don très rare, une faculté de divination qui ne se développe que sous certaines conditions.\nLe saviez-vous ? L’armée américaine a elle-même mené des tests sur la vision à distance : il s’agit du Stargate Project, dont vous pourrez lire une description ici-même.\nArt divinatoire exercé à partir du tirage de cartes. C’est le tarot de Marseille qui est le plus communément utilisé. Son origine remonte en Espagne au XVème siècle. Mais en France, c’est au XVIIIème siècle, juste avant la Révolution, que l’on trouve l’âge d’or de cette pratique.\nUn jeu de tarot se distingue d’un jeu de cartes classiques par la présence d’atouts : l’Empereur, la Force, l’Ermite, l’Amoureux… Le tarologue invite la personne qui le consulte à tirer plusieurs cartes, et donne son interprétation des résultats obtenus.\nLes cartes peuvent révéler notre avenir, notre passé, les problèmes que nous rencontrons, les obstacles qui nous empêchent de les résoudre, nos peurs, etc.\nArt divinatoire qui s’exerce à partir de l’étude des astres, mise en rapport avec la date de naissance. L’hypothèse sur laquelle s’appuie cette pratique est qu’il y a une correspondance entre la position des principales constellations et les événements qui peuvent marquer l’histoire d’un être humain.\nPlus précisément, l’astrologue va s’appuyer sur un ensemble d’éléments : pas seulement la position des planètes ou des étoiles, mais aussi l’étude des signes du zodiaque, les constellations, les demeures de la lune, les maisons, les thèmes harmoniques, transits planétaires, etc.\nL’astrologue va jusqu’à déterminer la compatibilité amoureuse de deux personnes à partir de l’analyse de leur thème astral.\nArt divinatoire exercé à partir des nombres, auxquels sont attribuées des propriétés. Un principe antique, que l’on trouve dans la Kabbale et le pythagorisme. Mais c’est surtout en Amérique, au début du XXème siècle que cette pratique se développe.\nLe numérologue détermine le nombre d’expression, le nombre héréditaire, le nombre de réalisation, le nombre intime, etc. à partir du prénom, du nom et de la date de naissance d’une personne.\nIci, le support utilisé par le medium pur est un pendule. Celui-ci répondra « oui » ou « non » à une question donnée, en oscillant dans une direction donnée.\nFaculté médiumnique d’entrer en communication avec une personne à distance, sans qu’aucun autre moyen soit utilisé que l’esprit.\nPersonne qui a la faculté de transmettre ou rééquilibrer les énergies internes du patient qui le consulte. Certaines douleurs peuvent ainsi être apaisées.


La prisonnière – Azimut\n14 juillet 2015 19 avril 2020 doud1204\nLa mère du narrateur s’étant retirée au chevet d’une parente, Marcel se retrouve seul avec la très dévouée Françoise dans l’appartement parisien et en profite pour y installer Albertine.\nLes trois derniers volumes de la recherche (« la prisonnière », « la fugitive » et « le temps retrouvé ») ont été publiés après la mort de l’auteur en 1922. L’intrigue de « la prisonnière » se déroule dans les années 1902-1903. Une allusion au procès Landru nous permet par ailleurs de comprendre que l’ouvrage a été écrit dans l’immédiate après-guerre. L’auteur se sentait peut-être déjà condamné lorsqu’il écrivait ces lignes, ce qui pourrait expliquer l’omniprésence de la mort. Les spécialistes de Proust l’expliquent aussi par la mort en 1914 d’Alfred Agostinelli, le secrétaire de l’écrivain qu’il avait rencontré un an plus tôt, dont il était follement amoureux et qui est souvent vu comme un modèle d’Albertine.\nTout comme l’histoire de Proust et d’Agostinelli, l’histoire de Marcel et d’Albertine est une histoire d’amour non partagé. Comme le titre de l’ouvrage semble l’indiquer, c’est en véritable geôlier que se comporte le narrateur : dévoré par la jalousie et toujours convaincu qu’Albertine lui cache son homosexualité, il la fait suivre et cherche des preuves, limite ses sorties. Narcissique, ultra-possessif, il l’observe, l’analyse, la décortique comme le ferait un entomologiste avec ses insectes. Très Pygmalion, il l’éduque, lui inculque les bonnes manières, lui donne une culture littéraire, l’habille comme la duchesse de Guermantes…mais cela reste un amour à sens unique, on comprend mal comment Albertine supporte cette vie.\nLe vent tourne après une soirée chez les Verdurin à laquelle Marcel se rend seul. Le petit clan est toujours là, mais nombre des habitués sont morts ou mourrants: Swann, Bergotte, Saniette, Cottard…en parallèle, l’univers des Guermantes se délite : le duc de Guermantes n’est pas élu président du Jockey club et son frère, le baron de Charlus, qui avait intégré le cénacle par amour pour le violoniste Morel, est publiquement destitué en tombant dans un piège tendu par madame Verdurin, inquiète de l’importance prise par le baron au sein de son salon. Le terrible Charlus du côté de Guermantes se révèle un cœur tendre, naïf, pataud, peu psychologue et, comme son frère, très fragilisé à l’extérieur du milieu très codifié dont il est issu.\nDe retour chez lui, le narrateur se dispute avec Albertine et lui déclare qu’il souhaite une séparation. Ils finissent toutefois par se réconcilier et on sent une amélioration dans leurs rapports, même si ce n’est toujours pas le grand amour. Il semble y avoir plus d’échanges, de souplesse dans cette étrange relation. Marcel tente de s’abstenir de traquer les mensonges d’Albertine et comprend que ces derniers n’obéissent à aucune logique. Albertine ne ment pas uniquement pour cacher une vérité, mais aussi parce que, selon les circonstances et ses interlocuteurs, elle préfère telle ou telle réalité. Elle n’attache aucune importance à la vraisemblance de ses propos et aux éventuelles incohérences qui pourraient en résulter. Tout cela aurait pu durer un certain temps, mais un beau matin, Françoise apprend au narrateur qu’Albertine s’est enfuie (tout comme le fit Alfred Agostinelli).\nArticle précédent La ballade du voleur au whisky\nArticle suivant La fugitive


UK Casino Club - Captain Casinos\nHome Reviews UK Casino Club\nLicences: Danemark, Kahnawake, Malte, Royaume-uni\nUK Casino Club ne veut pas vous promettre que des bonus, mais aussi une expérience de jeu agréable et enrichissante. C’est suite à cette affirmation que notre héros Captain Casinos a décidé de mener son enquête, et de vérifier si les promesses annoncées étaient tenues.\nSi vous êtes un habitué des casinos du groupe Rewards, vous ne serez pas perdu par le design général du site. Vous retrouverez rapidement les informations sur la page d’accueil, les jeux et bien évidemment les bonus de bienvenue.\nLe logo estampillé UK fait référence à la grande tradition des paris et jeux d’argent de ce pays, où les bookmakers règnent en maître sur l’île.\nHistorique de UK Casino Club\nLe site de jeu UK Casino Club est un ancien dans le monde des divertissements d’argent. En effet, cet établissement digital a été créé en 2000, ce qui en fait un candidat très sérieux et pérenne. Pour durer aussi longtemps, il n’y a pas de secret : Le site doit être attractif et montrer qu’il respecte ses joueurs.\nDans ce cadre, le site a obtenu la label eCogra, attribué aux casinos en ligne qui se chargent d’assurer la sécurité et l’équité des jeux qu’ils proposent aux joueurs. Vous êtes sûrs que UK Casino Club est un cercle de jeux dont le sérieux est vérifié régulièrement.\nBien évidemment, parmi les choses importantes à vérifier lorsque l’on veut se lancer dans un nouveau site, c’est qu’il a bien obtenu une licence de jeu auprès d’une organisation reconnue. Pour ce casino, il est licencié auprès de 4 institutions : Autorités des jeux de Malte, du Danemark, de Kahnawake, et du Royaume Uni.\nIl faut aussi mettre en avant, comme indiqué précédemment, que ce site fait partie du groupe Rewards, l’un des plus important et ancien regroupement de casinos en ligne. Tous les casinos de ce groupe partagent un même programme de fidélité ainsi que les jackpots progressifs communs. Nous vous invitons à découvrir plus en détail le les avantages du groupe Rewards\nLogiciel réputé : Microgaming\nBonus 3ème dépôt très faible\nComme nombre de casinos, UK Casino Club essaye de contenter ses joueurs et leur donner une bonne expérience ludique. Pour cela, il offre à ses joueurs des bonus de bienvenue qui vous permettront de découvrir le site et vérifier si vous vous y sentez bien.\nAfin de pouvoir profiter pleinement des jeux proposés, UK Casino Club vous offre jusqu’à 700 €, la somme étant dépendante de vos premiers dépôts. Vos cinq premiers dépôts vous permettront d’avoir les avantages suivants :\n100% de votre premier dépôt jusqu’à hauteur de 100 €\n25% de votre premier dépôt jusqu’à hauteur de 100 €\n10% de votre premier dépôt jusqu’à hauteur de 200 €\n25% de votre premier dépôt jusqu’à hauteur de 200 €\n110% de votre premier dépôt jusqu’à hauteur de 100 €\nLe logiciel utilisé par UK Casino Club est, comme dans tous les casinos du groupe Rewards, le logiciel Microgaming.\nCe logiciel est réputé depuis de longues années pour proposer un pool de jeux complets et variés, vous offrant tout les divertissements que l’on peut trouver dans un établissement de jeux d’argent. Vous aurez ainsi accès à :\nDes machines à sous : Ne nous le cachons pas, cela reste la principale attraction des casinos. L’offre est fournie et variée, vous aurez tous les styles de bandits manchots. Le plus restant les jackpots progressifs : Même si le taux de rétribution est plus faible sur ce style de machine, la rémunération en cas de jackpot peut changer votre vie ! Il n’est ainsi pas rare de voir de nouveaux millionnaires suite à la victoire d’un de ces jackpots. Ces derniers sont particulièrement mis en avant sur le site !\nBlack Jack : Le grand classique des jeux de table\nRoulette : L’attraction phare des jeux de table\nVidéo Poker : Certainement le meilleur taux de redistribution des casinos\nNous espérons que la bibliothèque de jeux saura vous divertir autant que notre Captain préféré.\nAfin de se conformer aux différentes restrictions géographiques en vigueur dans la plupart des pays, UK Casino Club exclu les joueurs venant d’un certain nombre de pays :\nAfghanistan, Albanie, Angola, Arménie, Asie, Australie, Azerbaïdjan, Bangladesh, Biélorussie, Belgique, Bénin, Bhoutan, Bolivie, Bosnie Herzégovine, Burkina Faso, Burundi, Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Ile de noël, Comores, Congo, Chypre, Côte d’Ivoire, République Démocratique du Congo, Danemark, Dominique, République Dominicaine, Timor oriental, Guinée Équatoriale, Érythrée, Estonie, Ethiopie, France, Allemagne, Guinée, Guinée-Bissau, Hong Kong, Hongrie, Iran, Irak, Irlande, Italie, Kiribati, Kirghizistan, Libéria, Libye, Lituanie, Malawi, Maldives, Malte, Mauritanie, Mayotte, France, Micronésie, Myanmar, Nauru, Pays-Bas, Antilles néerlandaises, Niger, Nigeria, Niue, Ile de Norfolk, Corée du Nord, Pakistan, Palau, Papouasie Nouvelle Guinée, Pérou, Philippines, Iles Pitcairn, Portugal, Porto Rico, Roumanie, Rwanda, Serbie, Sierra Leone, Singapour, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Syrie, Taïwan, Tadjikistan, Ouganda, États Unis, Sahara occidental, Zimbabwe


19ème édition du Marché International du Cinéma Africain, en marge du 26ème FESPACO : Une participation remarquable pour le Niger - aniamey.com\nC'est en 1983, soit 14 ans après la création du Festival Panafricain du cinéma et de la télévision d'Ouagadougou (FESPACO) que le Marché International du Cinéma Africain (MICA) a vu le jour. Cet espace qui, depuis fait partie des activités du FESPACO est né de la volonté des professionnels du cinéma et de l'audiovisuel du continent d'avoir un marché autonome et propre au film africain. Pour sa 19ème édition qui a eu lieu du 24 février au 1er mars 2019, en marge du cinquantenaire du FESPACO, le MICA s'est installé à la Place de La Nation, au centre de Ouagadougou. La délégation du Niger était présente à ce 19ème MICA où elle a pris un stand, avec au programme plusieurs activités pour la visibilité et le développement du cinéma nigérien.\nPrésents lors des différentes projections, les membres de la délégation nigérienne ont mené également, d'autres activités. Comme l'a indiqué le Directeur général du CNCN, M. Sani Magori, ils ont saisi cette opportunité pour des rencontres professionnelles et vendre aussi l'image du pays. Entres autres activités, il y a eu la cérémonie de vernissage du livre intitulé Oumarou Ganda, le cinéaste de la révolte des pauvres, coécrit par Harouna Niandou et Maizama et édité par le CNCN. Aussi, les centres de la cinématographie de la Tunisie, du Maroc, du Sénégal, du Mali, du Burkina Faso et celui du Niger représenté par M. Sani Magori ont signé dans le cadre d'un projet, un mémorandum en vue de permettre la réalisation des films dans de bonnes conditions. Le Niger a adhéré également au projet d'ouverture d'un pavillon de cinéma africain à Cannes.\nLa conférence sur le thème « mémoire et avenir du cinéma nigérien»animée par M. Harouna Niandou, a permis au public d'avoir une vue sur le cinéma nigérien. Le conférencier qui fut à l'origine journaliste, critique de cinéma, a évoqué les trois temps du cinéma nigérien. La période, a-t-il rappelé, celle dite des anciens va de 1950 aux années 1980. Ce temps a été marqué par des difficultés, mais aussi la détermination des acteurs. Malgré tout, a relevé le conférencier, les cinéastes comme Oumarou Ganda, Moustapha Alassane, Inoussa Ousseini, etc ..., ont réussi à montrer la voie à tous ceux qui sont venus dans le domaine par la suite. La deuxième période que M. Harouna Niandou appelle celle « des vaches maigres », de la léthargie du cinéma nigérien va approximativement des années 1980 à 2000. Il y a eu selon le conférencier une stagnation dont personne ne voulait assumer la responsabilité. « Nous avons vogué de l'espoir à la désillusion », a-t-il fait remarquer.\nLe troisième moment est selon M. Harouna Niandou celui de la relance, du cinéma au Niger. « Cette période que nous vivons actuellement s'est enrichie de plusieurs événements ayant permis de promouvoir le secteur », a-t-il déclaré, citant entre autres faits caractéristiques la montée de jeunes réalisateurs, acteurs, et techniciens, formés aussi bien à l'IFTIC, que dans la sous-région et à travers le monde. «Pour eux, le cinéma, c'est la seconde école professionnelle ; ils se sont ouverts à la profession avec succès », explique M. Harouna Niandou. Parmi ces jeunes, il cite Kandine Aborak, Sani Magori réalisateur du documentaire Koukan Koutchia ; Moussa Hamadou Djingarey réalisateur des films Retour au Pays, le Pagne, Ma belle-mère, ma coépouse ; Aicha Macky réalisatrice de l'Arbre sans fruit, etc. Aussi, il a relevé l'avènement de la femme dans le cinéma nigérien. En tant que réalisatrices, actrices ou techniciennes, les Nigériennes ont décidé de s'investir dans le 7ème art, et parmi ces femmes, Aicha Macky a remporté ces dernières années plusieurs prix avec son documentaire l'Arbre sans fruit, portant sur l'infertilité chez les couples.\nLe mode de diffusion des films s'améliore également comme l'a mentionné le conférencier et la technique passe de l'analogique au numérique ; ce qui donne plus de facilité de travail et une meilleure qualité de l'image, du son. Autant d'éléments qui fondent les acteurs du domaine à croire à une relance du cinéma nigérien. «Les talents existent, ils ont surtout besoin d'appuis » s'accordent-ils à dire.\nM. Berni Goldbat, est un cinéaste, réalisateur, producteur helvético burkinabè, et pilote le projet du ciné Guimbi à Bobo Dioulasso. Il est le réalisateur du long métrage Wallay. M. Berni Goldbat, trouve qu'il y a une grande différence entre le 19èmeMICA et les éditions précédentes. La préoccupation posée entre les deux FESPACO, concernant l'emplacement du site MICA qui était à la périphérie de la ville, a été prise en compte, car le marché est logé cette année au centre-ville de Ouaga. M. Berni Goldbat apprécie bien le MICA, qui est un lieu de rencontres professionnelles, avec des conférences de presse qui ne désemplissent pas, des projections de films, des stands pour les centres nationaux de cinématographie, des boites de production, des médias. « On peut vraiment appeler ça un marché de cinéma africain », estime le cinéaste. A la tête du projet de la renaissance du Ciné Guimbi à Bobo Dioulasso, dont l'ouverture est annoncée pour novembre 2019, M. Berni Goldbat se réjouit également de la célébration du cinquantenaire du FESPACO. «C'est un moment important pour le cinéma africain », souligne-t-il.\nÀ propos du MICA, c'est un avis un peu diffèrent qu'exprime M. Alex Moussa Sawadogo, de Ouaga Film Lab, un dispositif mis en place par le "Collectif génération film" depuis 2016 pour soutenir les réalisateurs africains. Pour M. Alex Moussa Sawadogo, le MICA aurait pu être mieux organisé pour ce cinquantenaire, afin qu'il y ait plus d'acheteurs, de producteurs de films.


Les caméras selfie de 100 MP arrivent, mais y a-t-il une demande ? - MinicoHighTech\nLes caméras selfie de 100 MP arrivent\nL’évolution des smartphones présente des avantages et des inconvénients. En raison également de la concurrence de plus en plus impitoyable, les fabricants réfléchissent aux nouvelles fonctionnalités à offrir sur leurs appareils. Parfois bon, parfois mauvais, et le cas dont je veux parler aujourd’hui, je pense qu’il s’inscrit parfaitement dans le deuxième cas. Vous l’avez bien lu : 2021 ne sera pas seulement l’année de l’électrochrome, mais aussi celle de l’appareil photo de 100 MP. l’affirmation vient de Digital Chat Station, leaker avec des hauts et des bas sur les rumeurs qui se sont ensuite révélées vraies, mais qui nous fournit souvent des anticipations plus ou moins pertinentes.\nJusqu’à présent, il existe des smartphones qui sont allés assez loin en matière de résolution des caméras. Le récent Samsung Galaxy S21 Ultra dispose par exemple d’une impressionnante caméra frontale de 40 MP. Mais il y a aussi ceux qui ont fait “mieux”, comme les Vivo S7, V20 et OPPO Reno 3 avec leurs caméras autonomes de 44 MP. Mais quel est l’avantage d’avoir autant de mégapixels ? Certainement pas celle de pouvoir zoomer sans perdre les détails, on parle quand même de selfies, pas de photos panoramiques.\nDes capteurs de 100 mégapixels également pour les cameras selfie, une des tendances de 2021 ?\nEn revanche, la technologie Pixel Binning fait son apparition dans le monde des smartphones depuis quelques années. En bref, la caméra relie virtuellement plusieurs pixels entre eux pour former des pixels plus grands que la moyenne. Cela permet au capteur de traiter plus de lumière que la normale, et donc d’obtenir des clichés avec une meilleure gamme dynamique même en cas de lumière défavorable. Il n’est donc pas surprenant que les ventes du Samsung Galaxy S21 Ultra ne soient pas de 40 MP, mais plutôt de 10 MP grâce à la technique du 4 en 1 pixel.\ncamera selfie de 100MP\nIl en va de même pour les smartphones dotés de capteurs de 108 MP, comme dans le cas des caméras haut de gamme de Samsung et Xiaomi. La technologie Nonacell signifie que jusqu’à 9 pixels sont réunis, ce qui donne des pixels plus grands à une résolution plus élevée. Un concept qui, semble-t-il, sera également apporté à la caméra selfie : au lieu d’avoir des plans inutiles à 100 MP, le Pixel Binning assurerait des selfies encore plus incisifs et de qualité.\nSuper, n’est-ce pas ? Techniquement, oui, mais il est encore trop tôt pour s’en vanter, car cela va être un véritable défi d’ingénierie. Tout d’abord, les capteurs de 100 MP sont physiquement plus grands que ceux habituellement utilisés pour les caméras selfie. Et comme les fabricants se font concurrence pour offrir le meilleur plein écran, l’utilisation d’un tel capteur impliquerait des compromis. En bref, certains pourraient même réévaluer l’inclusion d’une encoche ou d’un trou poinçonné d’un diamètre plus important, voire d’une véritable bordure au cachet plus “vintage”.\nDes fabricants comme Samsung travaillent à l’optimisation dimensionnelle, comme avec le dernier ISOCELL HM2, mais il reste encore du travail à faire. Notamment parce que la réduction de ces capteurs de 100 MP aurait le sens de faire sortir de plus grands pixels. En fin de compte, on a l’impression, comme souvent, que les fabricants risquent de préférer afficher de gros chiffres dans les publicités plutôt que des innovations qui font vraiment la différence.


Le jardin de cure d'Usson en Forez | Plantes d'Exception\nAccueil » Jardins » Si vous aimez les jardins anglais …\nA coté de ces grands jardins, on trouve en Angleterre des jardins d’échelle modeste autour des maisons. Ces jardins de style anglais sont caractérisés par une profusion de plantes sur une petite surface. Le fleurissement est impressionnant car les couleurs sont choisies pour faire un contraste qui met chaque fleur en valeur. Le dessin est simple et géométrique, ce qui est nécessaire sur une petite surface. Il sont très proches de nos jardins de curé et associent de la même manière les fleurs et les plantes potagères.\nSi vous voulez découvrir ce type de jardin, allez à Usson-en-Forez. Situé à 920 m d’altitude au sud-ouest du département de la Loire, en zone 6, ce jardin est intégré dans l’écomusée qui fait une présentation de la vie des habitants dans le milieu rural du début du 20ème siècle.\nLe jardin a une structure simple. 2 allées centrales et 2 allées intermédiaires se croisent et délimitent 8 quartiers où sont plantées les différentes espèces. Au centre, une pergola couverte de vigne vierge et de clématite donne de l’ombre et permet le repos. Au fond du jardin, 2 carrés sont réservés aux plantes potagères.\nLa structure générale du jardin\nOn retrouve de nombreuses plantes de « mix-border ». Les associations de fleurs, même en cette période d’été, permettent des contrastes de couleurs. Voici par exemple des chardons en bleu accompagnés de Coreopsis lanceolata et de roses d’indes toutes deux jaunes avec des Begonias rouges.\nUne association de couleurs marquante\nOn retrouve par ailleurs d’autres associations plus nuancées, mais du plus bel effet avec de l’Artémise, de la Marjolaine en premier plan et derrière de l’Euphorbe et de la Lavande.\nUne autre association très réussie\nAu cours de la promenade, des bancs, une fontaine, une stèle en pierre agrémentent ce beau jardin.\nLa stèle sous la pergola\nSi vous aimez les jardins, vous apprécierez celui-ci et son environnement.\nVoici le site de l’ecomusée qui intègre le jardin ici.


Bulletin électronique d'été 2015\nLes 21es Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, qui se sont déroulées du 27 au 30 mai 2015, à Saskatoon, en Saskatchewan, ont été, si l'on se fie aux commentaires reçus des nombreuses parties prenantes, un véritable succès. La rencontre de deux jours, encadrée par l'inspirante Cérémonie d'ouverture et une Cérémonie de clôture très émouvante, a accueilli des milliers de visiteurs, dont des élèves de la grande région de Saskatoon et au-delà, ainsi que des centaines de représentants d'entreprises, de syndicats, du secteur de l'éducation et du gouvernement, tous engagés à promouvoir les carrières dans les métiers spécialisés et les technologies.\nL'honorable Pierre Poilievre, ministre de l'Emploi et du Développement social, et ministre de la Réforme démocratique présente le prix pour la sécurité à un membre du Comité technique national en cuisine.\nNous sommes très heureux que l'honorable Pierre Poilievre, ministre de l'Emploi et du Développement social, et ministre de la Réforme démocratique, ait pu, malgré son emploi du temps très rempli, se joindre à nous pour visiter les installations des concours et voir des jeunes du Canada à l'œuvre. Le Ministre a aussi assisté à la Cérémonie de clôture, où il a félicité les centaines de concurrents et de concurrentes pour leur travail ardu et leur dévouement tout au cours du long et difficile cheminement qui les a conduits aux Olympiades canadiennes.\nSCC continue d'enrichir les Olympiades de nouveaux volets intéressants. Ainsi, cette année, nous avons tenu le tout premier Forum sur les compétences essentielles pour les éducateurs. Les participants ont pu discuter de l'importance des compétences essentielles et du passage des élèves de « l'école au marché du travail ». En outre, cette année, SCC a procédé au lancement de son Application sur les compétences essentielles, que l'on pouvait essayer sur place. On peut télécharger l'appli au moyen de Google Play et d'ITunes®.\nLes 29 membres d'Équipe Canada WorldSkills 2015 étaient aux Olympiades 2015. Ils ont pris part à des activités d'entraînement et de préparation en vue de leur participation au 43e Mondial des métiers, qui aura lieu du 11 au 16 août prochain, à São Paulo, au Brésil. Au nom du Conseil d'administration national, je leur souhaite la meilleure des chances à cette rencontre internationale! C'est avec plaisir que j'irai vous rejoindre à São Paulo.\nJe tiens à remercier nos centaines de commanditaires et de fournisseurs qui rendent possible la tenue des Olympiades, en particulier, l'A.U. Canada et TransCanada, pour leurs importantes contributions aux Olympiades et à ses membres partout au pays.\nFinalement, je veux remercier tous les bénévoles, en particulier les membres du Comité technique national et les chefs d'atelier. Ces personnes travaillent de concert avec SCC tout au cours de l'année et consacrent d'innombrables heures en vue d'assurer le succès des Olympiades. Elles ne ménagent aucun effort pour assurer la sécurité, la transparence et la pertinence des concours.\nJe remercie tous ceux et celles qui ont contribué au succès des Olympiades 2015. Nous nous réjouissons à la perspective de vous voir aux Olympiades 2016, à Moncton, au Nouveau-Brunswick, du 5 au 8 juin 2016!\nVoici certains des articles et des reportages qui ont été faits récemment au sujet des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies 2015:\nMike Holmes, porte-parole officiel de SCC, discute de l'importance des carrières dans les métiers spécialisés pour l'économie du pays. Cet article intéressant a été publié dans le National Post : How Skills Canada can save our jobs and our economy.\nNe manquez d'aller voir l'entrevue réalisée par Global News, d'Al Gabert, directeur exécutif de SCC - Saskatchewan, de Sean Audet, concurrent au concours Cuisine, et d'Emily Fell, concurrente au concours Peinture automobile. Le reportage comprend une visite des installations des Olympiades canadiennes 2015.\nAprès sa visite aux Olympiades, l'équipe de Global News a aussi publié l'article suivant, intitulé : Canada's Top Young Trades People battle it out at the Skills Canada National Competition.\nUne équipe de Radio-Canada a aussi visité les installations des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, à Saskatoon, et a interviewé Luc Morin, directeur exécutif de SCC - Nouveau-Brunswick et Kassandra Bilodeau, membre d'Équipe Canada WorldSkills 2015 : Des champions des métiers s'affrontent à Saskatoon.\nCBC Radio a réalisé une entrevue avec Shania Stevens, concurrente au concours Pâtisserie, aux Olympiades 2015. Elle explique pourquoi elle a choisi un métier ainsi que ses projets de carrière en tant que chef pâtissière.\nLe Star Phoenix a interviewé Shaun Thorson, chef de la direction de SSC, ainsi que Bo Chiasson, membre d'Équipe Canada WorldSkills 2013 au concours Robotique, pour connaître leurs vues sur la rencontre : National Skills Competition Comes to Saskatoon.\nCBC News Saskatoon a publié l'article suivant sur les Olympiades 2015 : Top Skills and Technology Minds meet in Saskatoon.\nLe Star Phoenix a aussi publié un article consacré aux concurrents du concours Robotique.\nNews Talk 650 s'est aussi intéressé au concours de robotique et a interviewé Shaun Thorson, chef de la direction de SCC, sur les neuf compétences essentielles aux carrières dans les métiers et les technologies. Cliquez ici pour lire l'article.\nLe Toronto Sun a, lui aussi, publié un article sur les compétences essentielles aux Olympiades canadiennes : Skills for the future.\nShaw TV a réalisé un mini-documentaire, filmé avant et durant les Olympiades 2015 :\nPartie 1 : entrevue avec Al Gabert, directeur exécutif de Skills/Compétences Canada - Saskatchewan.\nPartie 2 : Bo Chiasson, concurrent au concours de robotique, membre d'Équipe Canada WorldSkills 2013.\nPartie 3 : Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada.\nLe Gouvernement du Canada a distribué un communiqué sur le fil de presse, après les Olympiades.\nSkills/Compétences Canada a aussi distribué un communiqué de presse, après la Cérémonie de clôture des Olympiades.\nPoints saillants des Olympiades 2015\nPour revivre la vague d'énergie!\nRegardez la vidéo des moments forts\nRegardez et téléchargez + de 1000 photos exaltantes\nPrix remis aux Olympiades 2015\nPlusieurs prix ont été décernés à la Cérémonie de clôture, dont le Prix pour la sécurité aux concours, le Prix Réalisation de SCC et le Prix pour l'esprit d'équipe.\nLe Prix pour la sécurité est remis au domaine de compétition qui, selon le Comité national de la sécurité, a le mieux réussi à gérer tous les aspects de la sécurité, dont les mesures de prévention et la planification en cas d'urgence.\nGagnant : Cuisine\nLe prix Réalisation a été remis aux membres bénévoles d'un comité technique qui n'ont ménagé aucun effort pour assurer le plus grand succès des Olympiades canadiennes 20154.\nRandy Callaghan - Président du CTN pour le concours Charpenterie\nThomas Rush, chef d'atelier, Cuisine et Pâtisserie\nKyla McKechnie, chef d'atelier, Aménagement paysager\nLe Prix pour l'esprit d'équipe est remis à la formation provinciale ou territoriale qui a fait preuve du plus haut niveau d'enthousiasme, de dévouement et de fierté tout au cours de la rencontre et qui a été la plus active sur les réseaux sociaux de Skills/Compétences Canada.\nGagnant : ÉQUIPE NUNAVUT!\nLes 20es Olympiades canadiennes ont accueilli plus de 575 concurrents, et 2500 élèves sont venus les voir à l'œuvre au cours des quatre jours de compétition. Pour la toute première fois, la Cérémonie d'ouverture et la Cérémonie de clôture se sont déroulées en plein air. Leur déroulement ainsi que les divertissements ont contribué à bien recréer l'essence de la Saskatchewan.\nPlusieurs invités ont pris la parole durant les cérémonies, dont Sherry Holmes, de la Fondation Holmes, à la Cérémonie d'ouverture, et le ministre d'Emploi et de Développement social, Pierre Poilievre, à la Cérémonie de clôture. Ce dernier a félicité tous les concurrents et a souhaité bonne chance aux membres d'Équipe Canada WorldSkills, qui se rendront au 43e Mondial des métiers, au Brésil.\nTout au cours des Olympiades, bon nombre d'activités mettaient en relief les compétences essentielles, et en particulier, le calcul.\n- Aire des compétences essentielles : des défis pratiques pour les élèves et les invités, des présentations et des activités interactives pour faire connaître l'importance des compétences essentielles.\n- Scène des compétences essentielles : présentations mettant en relief les compétences dans des métiers en particulier.\n- Passeport des compétences essentielles : les étudiants visiteurs étaient invités à obtenir un tampon à chaque station Essaie un métier et une technologie où ils s'arrêtaient. Les activités à ces stations leur faisaient connaître divers aspects des métiers ainsi que les compétences essentielles à chacun. Les passeports ont servi de bulletin de participation à un tirage de prix.\n- Forum pour les éducateurs : des représentants de l'industrie, du gouvernement, du secteur de l'éducation et des apprentis et des étudiants étaient réunis pour discuter de l'importance de préparer les jeunes au marché du travail ainsi que de la place déterminante qu'occupent les compétences essentielles dans les secteurs des métiers et de la technologie.\n- Station de l'application mobile : première en son genre, l'Appli des compétences essentielles a été dévoilée aux Olympiades. Les visiteurs ont pu l'essayer et déterminer quels métiers correspondaient le mieux au niveau de leurs compétences essentielles.\n- SCC a fait la Webdiffusion en direct des concours, une présentation d'ABC Alpha pour la vie. Ce fut l'occasion d'entendre des chefs de file de l'industrie, des employeurs, des experts en éducation et d'anciens concurrents et concurrentes donner leur point de vue sur l'importance des neuf compétences essentielles.\nSCC a fait la Webdiffusion en direct des concours, une présentation d'\nABC Alpha pour la vie. Ce fut l'occasion d'entendre des chefs de file de l'industrie, des employeurs, des experts en éducation et d'anciens concurrents et concurrentes donner leur point de vue sur l'importance des neuf compétences essentielles. Cliquez sur ce lien pour visionner la\nenregistrée des Webémissions.\nSCC tient à remercier tous ses partenaires, dont les commanditaires présentateurs, l'A.U. et TransCanada, ses commanditaires officiels, ses commanditaires de soutien et tous les fournisseurs dont les contributions ont permis d'assurer le succès retentissant des Olympiades. Un grand merci à tous les bénévoles pour votre dévouement et vos efforts - votre participation nous est indispensable. De plus, nous remercions SCC - Saskatchewan, qui a été un excellent partenaire tout au cours des préparatifs et durant la rencontre!\nForum jeunesse sur les compétences essentielles 2015\nDans le cadre du Forum jeunesse sur les compétences essentielles 2015, tenu en marge des Olympiades canadiennes des métiers et des technologies, huit anciens concurrents et concurrentes de Skills/Compétences Canada de partout au pays, à titre de représentants de la jeunesse canadienne, se sont réunis pour échanger sur leurs expériences et pour discuter de leurs idées en vue d'améliorer les prochaines activités. Au cours du Forum, les participants se sont concentrés sur la façon dont les compétences essentielles (CE) étaient incorporées dans les domaines suivants : la Scène principale des CE, les démonstrations interactives Essaie un métier et une technologie, les Webdiffusions d'ABC Alpha pour la vie, le Forum pour les éducateurs et l'Application mobile des compétences essentielles. Forts de leur expérience, les participants au Forum jeunesse produiront un rapport pour présenter leurs conclusions, qu'ils soumettront au Conseil d'administration de SCC dans un avenir rapproché, dans l'espoir de contribuer à l'amélioration des activités futures.\nLes participants et participantes du forum jeunesse sur les compétences essentielles.\nLe 43e Mondial des métiers aura lieu du 11 au 16 août 2015, in São Paulo, au Brésil, et chacun des 29 membres d'Équipe Canada 2015 y sera dans l'espoir d'y remporter le prestigieux titre de champion mondial. La rencontre aura lieu au Parc Anhembi tandis que la Cérémonie\nd'ouverture et la Cérémonie de clôture se dérouleront au Gymnase Ibirapuera .\nLe Mondial réunira 1230 concurrents, représentant les plus de 50 pays et régions membres de WorldSkills, qui participeront à des épreuves pour une cinquantaine de domaines de compétition dans six secteurs d'activité. Les experts et les concurrents arriveront à São Paulo le 8 août en vue de leur participation à cette importante compétition.\nLe programme Une école, un pays fera de nouveau partie du Mondial. Ce programme vise à favoriser l'interaction entre les concurrents et les élèves d'écoles de la région en vue de promouvoir la formation professionnelle et technique. Ainsi, environ 55 écoles secondaires de São Paulo et de la région accueilleront des concurrents de différents pays. Les élèves ont alors la double occasion de découvrir des pays et les options de carrières pour les travailleurs et les travailleuses qualifiés, dans les secteurs commercial et industriel.\nLe Programme de conférences WorldSkills, en marge de la compétition, examinera l'avenir de la formation technique et les possibilités pour la jeunesse, ainsi que les politiques et l'innovation à l'échelle mondiale. Il s'agira d'une excellente occasion pour les participants de discuter de leurs pratiques exemplaires respectives et de rencontrer des spécialistes des quatre coins du monde.\nLa réception d'Équipe Canada WorldSkills 2015, organisée par SCC et commanditée par Vale , aura lieu le 15 août, à Pestana, à São Paulo . De plus, SCC tiendra un stand dans le Village WorldSkills, où sera mis en vedette l'Application sur les compétences essentielles ; de l'information sur les programmes de SCC y sera aussi disponible. SCC travaille de concert avec le consulat du Canada au Brésil en vue de discuter des possibilités d'affaires et des occasions en matière d'éducation dans les deux pays.\nPour d'autre information sur le 43e Mondial des métiers, rendez-vous à : www.worldskillssaopaulo2015.com.\nSuivez Équipe Canada WorldSkills 2015 sur Facebook et sur Twitter : #WorldSkillsTC2015!\nFaites la connaissance des membres d'Équipe Canada WorldSkills 2015!\nLe Défi informatique de WorldSkills 2015\nLe Défi informatique de WorldSkills sort des sentiers battus. Il vise à montrer comment la technologie de l'information reliée aux concours peut être amusante et intéressante. Le Défi réunira des résolveurs de problèmes de différents coins du monde en vue d'aider les ONG dans le cadre de leurs projets sociaux, laissant ainsi un legs durable aux collectivités. L'activité se déroulera au Parc Anhembi, où se tiendra aussi le Mondial des métiers 2015, à São Paulo.\nStacey Dubois, membre d'Équipe Canada 2009 au concours TI - Applications de logiciels, sera au nombre des 20 participants choisis pour prendre part à cet excitante activité qui s'étendra sur quatre jours.\nPour d'autres renseignements au sujet du Défi, rendez-vous à wsdc2015.worldskills.org.\nSCC effectuera le lancement officiel de la semaine. Plus de renseignements concernant cette activité importante seront bientôt diffusés!\nPour obtenir plus de renseignements sur les activités organisées dans votre région, veuillez communiquer avec le bureau provincial ou territorial de SCC.\nSi vous souhaitez vous associer à SCC à l'occasion de la Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies 2015 ou d'autres évènements, veuillez communiquer avec Gail Vent, à GailV@skillscanada.com.\nLa sixième Journée annuelle des compétences essentielles aura lieu le vendredi 25 septembre 2015 afin de sensibiliser le public à l'importance d'une formation axée sur la littéracie et la maîtrise des compétences essentielles. Le Gouvernement du Canada a déterminé les neuf compétences qui sont essentielles au succès dans le monde du travail. Ces compétences sont utilisées dans tous les emplois, à des degrés divers et selon différents niveaux de complexité. Elles sont nécessaires à l'apprentissage de toutes les autres compétences et permettent aux gens d'évoluer avec leur emploi et de s'adapter aux changements qui surviennent dans leur milieu de travail.\nEnquête : Formation pratique et mentorat, la meilleure façon de transmettre les connaissances\nDiagnostic de pannes : une compétence déterminante\nLes prévisions sont souvent sombres en ce qui a trait à pourvoir les postes de travailleurs et de travailleuses qualifiés, laissés vacants par la « main-d'œuvre vieillissante ».Selon une enquête réalisée par le magazine Plant Engineering, la main-d'œuvre active comporte une plus grande proportion de gens de plus de 60 ans que de personnes âgées de moins de 40 ans. D'après les données statistiques du US Bureau of Labor, la portion de l'effectif civil de 55 ans et plus s'accroîtra pour atteindre 25,6 % en 2022, ce qui est le double qu'en 1992. Qui remplacera ces sages travailleurs et travailleuses qui choisissent de prendre leur retraite? Et de quelle façon les jeunes acquerront-ils la formation nécessaire pour maintenir la croissance de la productivité de la dernière décennie?\nFluke News a interrogé des gens de l'industrie au sujet de leur formation, de l'éducation qu'ils ont reçue et de la façon dont ils améliorent leurs compétences en milieu de travail. Il y a eu 61 répondants, la plupart des États-Unis et du Canada, et six, d'autres pays. La plus grande part d'entre eux travaillait dans les domaines de l'entretien et de l'électricité (61 %), au sein de l'industrie ou d'établissements gouvernementaux (49 %). Selon les répondants, la formation la plus efficace est de nature pratique, ou obtenue auprès de mentors sur le lieu de travail, c'est-à-dire des collègues de travail ou des représentants qui expliquent le fonctionnement de nouveaux appareils. « La formation en milieu de travail est précieuse. Voir et diagnostiquer dans un environnement concret » est le meilleur des enseignements, a écrit un travailleur. « Pour ma part, la meilleure façon d'apprendre est d'avoir un collègue de travail qui fait le travail depuis 30 ans ou plus me donner des explications », a écrit un autre.\nEn ce qui a trait aux conseils à donner aux plus jeunes travailleurs, de nombreux répondants ont répondu que la compétence la plus utile est « savoir diagnostiquer les pannes ». Un répondant clairvoyant a souligné l'importance « d'apprendre à apprendre ». « Apprendre à diagnostiquer les pannes, a écrit un travailleur. Trouver la source du problème équivaut à régler le problème. Apprendre à respecter le domaine de l'électricité. Approfondir ses connaissances. » Les répondants ont aussi fait part de recommandations précises, dont les suivantes : lisez les schémas; pensez de façon analytique; comprenez les appareils de contrôle; lisez le plus possible. Nombreux ont été les répondants à souligner l'importance de la sécurité et le fait que la connaissance est l'une des meilleures façons d'améliorer à long terme la sécurité des établissements de fabrication.\nUn répondant a écrit ce qui suit : « Apprenez bien les procédures, l'équipement et les techniques de façon à pouvoir décrire de trois différentes façons la réalisation d'une même tâche selon différentes situations. »\nLes aptitudes en relations humaines et savoir parler à ses collègues figuraient aussi parmi les éléments soulignés par de nombreux répondants : 88 % d'entre eux ont dit consulter au travail leurs collègues d'expérience une fois par jour ou par semaine. Il n'est peut-être pas surprenant de constater que le courriel est la forme de communication la plus courante (51 %), mais les échanges en personne (39 %) demeurent un bon moyen de communication. Comme autre moyen de s'améliorer, de nombreux travailleurs tiennent des notes détaillées au sujet de leur établissement de travail dans le but de mieux planifier en vue d'éviter les problèmes. Un des répondants a expliqué qu'il prenait des images infrarouges de l'équipement du poste et de l'équipement industriel, comme les moteurs et l'appareillage de connexion. Il s'en sert pour les vérifications de l'efficacité énergétique et l'établissement de diagnostics. Il sauvegarde l'information sur des clés USB et des disques compacts.\nCette information importante aide à réduire les coûts, à éviter divers problèmes et à déceler de futurs problèmes, à respecter le calendrier d'entretien des unités et à budgéter les pièces de rechange, selon les répondants. « Nous conservons les données sur les défaillances de nouveaux produits testés, au moyen de procédures établies par ISO. Nous avons une base de données centralisée dans laquelle nous versons les rapports des contrôles ainsi que le sommaire de nos conclusions; le tout est entreposé dans un endroit des TI sûr », a écrit un travailleur.\nLa majorité des répondants détenait un diplôme de formation professionnelle ou technique, ou un diplôme en arts connexe. Mais comme l'ont mentionné de nombreux répondants, ils ont beaucoup appris en milieu de travail, depuis leur sortie de l'école. Certains collèges communautaires offrent désormais des programmes de formation en entretien industriel en vue de bâtir l'armée de travailleurs et de travailleuses dont aura besoin l'industrie au cours des prochaines décennies.En raison de la « vague » de départs à la retraite parmi la main-d'œuvre qualifié, les entreprises de fabrication devront faire preuve de créativité pour trouver des solutions aux problèmes suscités par la perte de savoir et d'expérience au sein de leur effectif. Ces solutions incluront probablement des outils et un déroulement du travail adapté afin d'assurer le transfert des connaissances d'une génération à l'autre.\nContribué par: Fluke\nPourquoi l'A.U. appuie-t-elle Skills/Compétences Canada?\nQuiconque a déjà assisté à des concours de Skills/Compétences Canada a pu voir une multitude de jeunes de partout au pays en train de réaliser des tâches propres à des métiers ou à des technologies devant public, dans un grand établissement réservé à l'événement, dans une atmosphère propre à la compétition. Ceux et celles qui ne connaissent pas l'organisation peuvent se poser bien des questions : Quel est le but de ces rencontres? Que font tous ces jeunes? Pourquoi sont-ils tous venus ici pour y prendre part?\nToutes ces questions sont attribuables à un manque de connaissances sur les métiers et les compétences techniques. Nombreux sont ceux qui ne connaissent pas les compétences que possèdent les jeunes du pays et ce que ces derniers peuvent faire durant les quelques jours d'un concours. Skills/Compétences Canada tient de tels concours dans chaque province et territoire, et les gagnants participent à la grande compétition nationale.\nLes Olympiades canadiennes sont l'occasion de mettre en valeur les compétences des jeunes, venus des quatre coins du pays pour se livrer concurrence dans des concours bien conçus, basés sur ce qu'ils font dans leur travail quotidien, en tant qu'apprentis, ou dans le domaine technique qu'ils étudient. Elles sont aussi une façon pour les jeunes de montrer l'ampleur de leurs talents, en se mesurant contre des représentants d'autres provinces et territoires. Les gagnants obtiennent des médailles, qui sont remises dans le cadre d'une grandiose cérémonie clôturant les Olympiades. En outre, les concours permettent aux gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral de contribuer au développement des compétences et de prendre part au processus, et de voir sur place en quoi les travailleurs et les travailleuses spécialisés contribuent à leur quotidien.\nLes enseignants peuvent emmener leurs élèves aux Olympiades en vue de leur faire découvrir des métiers qui leur étaient jusqu'alors inconnus, ce qui pourrait les inciter à poursuivre une formation dans une technique ou un métier. La rencontre permet aussi d'informer le public - en particulier les parents, les enseignants et les élèves - au sujet des carrières parmi lesquelles les jeunes peuvent choisir. Le grand public peut voir de lui-même ce que font les professionnels des métiers et des technologies et découvrir des occupations qui leur sont inconnues, telles que celle d'installateur d'extincteurs à eau ou encore de technicien en instrumentation.\nEn outre, les spécialistes de l'éducation au pays sont invités à participer à des forums sur l'éducation, tenus en marge des concours, en compagnie d'experts en éducation et de pairs, où ils peuvent apprendre de nouvelles méthodes de formation et contribuer à disséminer le message que les métiers et les technologies comportent des possibilités de carrières gratifiantes et offrent un avenir très prometteur.\nLe seul fait de participer aux Olympiades est très profitable pour les concurrents et les concurrentes. Tout au cours des quatre jours de la rencontre, ils font de nouvelles connaissances - pairs, juges, bénévoles, commanditaires et membres du public. La compétition leur permet de découvrir de nouvelles villes. Ils apprennent à composer avec diverses situations, entre la Cérémonie d'ouverture et la Cérémonie de clôture, qu'il s'agisse de travailler sous pression ou encore d'être évalués dans le cadre d'épreuves pratiques. L'expérience est toujours positive pour les jeunes participants. Ils en quittent avec une foule de souvenirs et d'expériences qui influeront sur leur façon de travailler et sur leur vie future. Certains des médaillés aux Olympiades canadiennes ont ensuite la chance de participer au Mondial des métiers, ce qui ne fait qu'enrichir l'expérience.\nVoilà un aperçu des avantages que procurent les concours provinciaux, territoriaux et nationaux de Skills/Compétences Canada. Et l'A.U. Canada croit fermement que ces rencontres méritent son appui. Il y a trois ans, nous nous sommes engagés à titre de principal commanditaire, engagement qui s'est terminé avec les Olympiades à Saskatoon, cette année. Toutefois, nous venons de renouveler, à même hauteur, notre appui financier pour trois autres années. Nous envisageons donc d'être présents, par notre financement et notre participation, à titre de juges et de bénévoles. Nous voulons participer à l'organisation des Olympiades afin que les gens du pays puissent prendre part au meilleur programme qu'offre le Gouvernement du Canada aux jeunes gens. D'ailleurs, nous sommes convaincus qu'il s'agit d'un excellent événement pour les jeunes et qu'il devrait être élargi en vue de mieux promouvoir la formation par apprentissage et la formation technique. Nous espérons vous voir l'année prochaine, aux Olympiades canadiennes des métiers et des technologies.\nSouthWire Canada est Fier d'être Partenaire de L'OCMT\nLes Solutions SIMpullMC de Southwire Canada : nos produits à l'œuvre dans le cadre de l'installation de câbles dans les contreforts des Rocheuses. Nos produits et services à valeur ajoutée sont conçus pour accroître la sécurité et l'efficacité des entrepreneurs en électricité, et pour réduire les coûts globaux associés aux techniques d'installation traditionnelles.\nCommanditaires Présentateurs de l'OCMT 2015


Le Crosstrek inaugure l'hybride plug-in chez Subaru\nCette version électrfiée sera lancée de l'autre côté de l'Atlantique en fin d'année.\nÀ son tour, Subaru adopte la motorisation hybride rechargeable. Son premier véhicule à en bénéficier est le Crosstrek Hybrid, présenté dans le cadre du salon de Los Angeles.\nEntrons directement dans le vif du sujet et découvrons ensemble la fiche technique. Pour ce qui est du moteur thermique, Subaru a jeté son dévolu sur un quatre-cylindres essence 2,0 litres délivrant une puissance de 139 ch et un couple de 182 Nm. Cette mécanique est associée à deux petits moteurs électriques situés sur chaque essieu : l'un sert à démarrer mais peut aussi faire office de générateur pour la batterie de 8 kWh, tandis que l'autre propulse le véhicule lorsque les modes électrique ou hybride sont enclenchés. L'ensemble produit une puissance combinée de 150 ch. La boîte de vitesses de type CVT, c'est-à-dire à variation continue, est associée à une transmission intégrale mécanique.\nEn mode 100% électrique, le Crosstrek Hybrid peut parcourir 27 km à une vitesse maximale d'environ 105 km/h. La consommation en cycle mixte est évaluée à 2,6 litres/100 km et l'autonomie totale culmine à un peu plus de 770 km. Ajoutons que la batterie, qui est logée sous le plancher du coffre, peut être rechargée en deux heures sur une prise de 240 V, et que le véhicule est doté d'un système de récupération d'énergie au freinage.\nSur le plan esthétique, le Crosstrek électrifié se démarque par quelques petits détails comme les touches de bleu dans les optiques, les jantes spécifiques ou encore la finition alu sur la calandre. Il inaugure en outre un coloris bleu perle.\nSubaru lancera ce modèle sur le marché américain au quatrième trimestre 2018. Il sera vendu à partir de 34'995 dollars (environ 30'700 euros).\nGalerie: 2019 Subaru Crosstrek Hybrid


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1) Définir le type de glaçons\nDéfinir le type de glaçons que vous souhaitez en fonction de vos besoins (glaçons pleins, glaçons creux, glace en granulés, paillettes, glace en écailles...).\n2) Choisissez le type de refroidissement pour votre machine à glaçons le plus adapté à votre établissement.\nIl faut savoir que le refroidissent à air est moins adapté lorsque la machine est complètement encastrée et / ou qu'elle fonctionne dans un environnement pouvant subir d'importantes hausses de températures (cuisines avec fours, lave-linge...).\nDans ce cas, la production journalière de glace de votre machine à glaçons baissera. Il vous faudra alors envisager de vous équiper d'une machine à glaçons utilisant le refroidissement à eau.\nLa consommation en eau pour ce type de machine est d'environ 25 litres par jour mais la régularité de production est garantie.\n3) Déterminez la quantité de glaçons journalière dont vous avez besoin pour votre activité.\nVous pouvez alors choisir la machine adéquate : toutes nos références produits comportent un nombre vous informant de la capacité de production journalière de la machine (E50A = environ 50 kg de production de glaçons par 24h et le A indique refroidissement a air / E = refroidissement a eau).\n4) Dernière étape\nMesurez la place dont vous disposez (hauteur, largeur, profondeur) pour installer votre machine a glaçons. Vous constaterez que l'emplacement dont vous disposez limitera souvent la taille de la machine et donc la production de glaçons.\nCe que vous devez avoir pour l'installation d'une machine a glaçons :\nUne prise de courant (monophasé et/ou triphasé?)\nUne arrivée d'eau froide (1-2 m)\nUne évacuation (1-2 m).


Le SEO en circuit court La problématiques des plateformes qui cooptent les energies, les flux de compétences et de moyens se dévoile actuellement à travers la crise structurelle qui nous affecte. La conjoncture force à se déployer sur des chemins contenant moins d'intermédiaires. Certes, les plateformes ont largément généralisé la conversion digitale d'un grand public qui se voulait parxois flexible, et qui trouvait une alternative complémentaire avec le growthacking, ce phénomène nouveau dont les effets ont inondé nos consciences d'approches légales du marché. Aujourd'hui le problème réside dans la mainmise sur les étapes cruciales des process de contrôles vitaux. Voilà pourquoi la tendance d'un circuit court se généralise dans les comportements marchands: une préférence, une nécessité. Car dorénavant, les internautes ne sont plus allergiques aux outils fonctionnels du monde digital, ils sont pour la plupart initiés aux comportements à adopter pour éviter les pièges courant. Il ont appris, compris, ils ont l'aisance nécessaire à l'émancipation. Les plateformes de vente en ligne rassuraient les clients, les vendeurs qui étaient encore hésitants, les commerciaux, les enseignes utilisaient leur notoriété pour rassurer, on ne s'inquiétait pas, ils s'occuppaient ee tout! Création de site, création de plateformes, promesses de promotion commerciale, tout un systême était facturé, et bien évidemment, de nombreux petits concepteurs qui n'ont pas voulu comprendre l'intéret de se positionner coute que coute dans le SEO en ont fait les frais. Ou alors, ils ont reussi a se rendre utile, en intégrant de plus grandes structuresChampagne | on the web: IT seo


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La Mongolie, jeux des animaux\nDes horizons lointains bornés par des montagnes arides ; des cavaliers sur des montures puissantes.... ce ne sont pas seulement des images de cartes postales de la Mongolie. Peuple nomade, d'éleveurs et de chasseurs, les mongols ont développé de nombreux jeux, puisant dans les cultures voisines et les adaptant à la leur.\nComme dans pratiquement tous les jeux traditionnels du monde, les mongols jouent avec les matériaux disponibles (pierres, os, crottes, bois...). Les os de moutons (« shagai ») sont bien sûr utilisés pour tous les jeux d'osselets, encore largement pratiqués. De nombreuses variantes d'osselets existent : selon leur nombre, l'importance ou non des faces sur lesquelles ils tombent.\nLa symbolique de la chasse, de l'élevage et donc des animaux se retrouvent dans la plupart des jeux mongols.\nC'est par exemple le cas d'un jeu simple, destiné aux enfants, l'uxrijn ever, qui peut être traduit par « la corne de bœuf », décrivant le tracé utilisé pour son diagramme.\nTrès didactique et très simple, ce jeu est un support pour la sensibilisation des jeunes enfants aux techniques d'élevage des bovins.\nIl oppose un joueur possédant 2 pions (appelés xüü) contre un joueur ayant une vache et un veau.\nAu début du jeu, le veau est sur la case 4, la vache sur la case 1 et les 2 enfants sur les cases 2 et 3. La vache ne bougera pas de toute la partie.\nLe veau se déplace en premier, d'un point vers un autre en suivant le tracé des lignes.\nLe but du jeu est pour les enfants de mener le veau à la dernière case, symbolisant le pâturage, et pour le veau de rester près de sa mère. Les enfants doivent donc progresser lentement vers le pâturage, en repoussant peu à peu le veau vers le pâturage, sans lui laisser la possibilité de revenir vers sa mère.\nLe cerf, roi de la chasse\nAvec le jeu de la chasse au cerf (uulyn buga, ix buga,...), on retrouve une famille de jeux pratiqués à travers le monde (comme par exemple le Kukuli péruvien décrit dans un précédent article). Dans sa version la plus grande, il oppose un joueur possédant 80 chasseurs contre un joueur possédant 8 cerfs. Les chasseurs doivent immobiliser les cerfs, ces derniers devant « manger » les chasseurs en sautant au dessus d'eux (comme au jeu de dames).\nA début du jeu, 40 chasseurs sont positionnés sur le plateau, les cerfs étant situés dans leur repaire (les triangles). Les 40 autres chasseurs rentrant un à un sur le plateau, pendant que les cerfs commencent à se déplacer et à tenter de capturer des chasseurs.\nA noter l'adaptation de ce jeu en provenant de la péninsule indienne, où les tigres initiaux (véritables chasseurs) se sont transformés en cerfs.\nLe jeson zam (« 9 routes ») est aussi très familier et fait partie des nombreux jeux de marelle pratiqués par les mongols. Sa particularité est son diagramme de jeu, avec 19 points.\nComme pour notre jeu de marelle (ou moulin), les joueurs possèdent chacun 9 pions et vont poser tour à tour un pion sur un point libre du plateau, sans pouvoir occuper la case centrale.\nA chaque alignement de 5 pions (3 pions pour les jeux européens), le joueur peut retirer un pion adverse, à condition que le pion capturé ne fait pas partie d'un alignement de 5.\nOn ne peut déplacer les pions que lorsque tous les pions sont posés.\nLe vainqueur est celui ayant capturé au moins 5 pions adverses.\nVariation sur le go\nLe dörvölz (ou migman) est une curiosité. Variation du jeu de go avec un arrangement préétabli, le plateau de jeu est composé de 17 lignes sur 17 colonnes (19 x 19 au go).\nChaque joueur possède 6 « taureaux » (symbolisés par des pierres noires ou blanches) et 144 « chiens » (pierres plus petites).\nLes taureaux sont initialement posés sur des cases prédéterminées sur le plateau de jeu, puis entourés par des chiens de leur couleur.\nPuis, comme au Go, les joueurs posent tour à tour une pierre sur une intersection de libre.\nLe but du jeu reste le même que celui du go : contrôler le plus de territoires possibles.\nCette disposition initiale prédispose déjà des zones d'influence des 2 joueurs, qui vont s'appuyer sur les pierres déjà posées pour créer leurs territoires.\nDes échecs flamboyants\nEnfin, les échecs mongols reste un jeu étonnant et populaire. Si ses caractéristiques sont proches de celles de notre jeu occidental, son originalité réside par l'utilisation de pièces très colorées se rapportant à la culture mongole (chevaux, chameaux, chars), par des déplacements différents de certaines pièces et par le caractère sexué des pièces.\nLe nojon (notable) remplace notre roi, le félin (bers) remplace la dame, le chameau notre fou.\nMais le nojon rouge est jeune et debout, alors que le nojon vert est plus vieux et assis.\nL'appartenance à un joueur se fait généralement par la couleur du socle des pièces (rouge ou vert).\nDu côté du nojon, sont placées les pièces « mâles » comme le chameau et le cheval.\nDu côté du bers, prennent place les pièces « femelles » comme la chamelle ou la jument.\nSi on doit encore être convaincu de l'importance du cheval dans la culture mongole, il suffit de s'apercevoir qu'au jeu d'échecs, le cheval se déplace comme notre cheval aux échecs, mais que seulement pour le premier coup ! Après, il acquiert le déplacement du bers et devient une pièce d'attaque puissante.\nDe même, si le nojon atteint la 8ème rangée, son déplacement devient celui du cheval. Le cheval est bien le symbole des conquêtes et des victoires mongoles.\nOn peut aussi citer le "khorol" (ou khorlo), dominos en bois ayant la particularité de posséder des animaux gravés sur leur face (animaux se rapportant aux signes astrologiques).\nPeu connus, les jeux mongols n'en possèdent pas moins une richesse importante, une grande variété et ont su naturellement mettre en valeur leur environnement.\nLa littérature autour des jeux mongols est restreinte et pour appréhender plus globalement la culture mongole, avec un descriptif de ses jeux, on peut se référer au recueil « Etudes Mongoles » et notamment à l'étude d'A. Popova (cahier 5 - 1974).


Appartement St-Jean-de-Luz Centre, Saint-Jean-de-Luz, avec des photos - Booking.com\n→ 5 891 établissements\nÉvaluée par les clients après leur séjour à l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre.\nL'Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre est un hébergement indépendant situé au cœur de Saint-Jean-de-Luz, face à un parc doté d'une aire de jeux pour enfants. Équipé d'une connexion Wi-Fi gratuite, l'hébergement se trouve à 500 mètres de la plage.\nL'appartement comprend une terrasse et un coin salon avec télévision. La cuisine entièrement équipée est munie d'un lave-vaisselle et d'un four micro-ondes. Sa salle de bains privative est pourvue d'une douche et d'un sèche-cheveux. Vous pourrez admirer la vue sur les montagnes et sur la ville.\nLa gare de Saint-Jean-de-Luz se trouve à 700 mètres et l'aéroport de Biarritz - Anglet - Bayonne est à 14 km de l'appartement. Le parking de l'établissement est gratuit. C'est le quartier préféré des voyageurs visitant Saint-Jean-de-Luz, selon les commentaires clients indépendants.\nL'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre accueille des clients Booking.com depuis le 5 juin 2014.\nSitué dans le quartier le plus apprécié de Saint-Jean-de-Luz, cet établissement affiche l'excellente note de 9,4 pour sa situation géographique.\nÀ quelle période souhaitez-vous séjourner dans l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre ?\n3 appartements similaires à l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre viennent d'être réservés sur notre site\n4 raisons de choisir l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre\nÉquipements de l'établissement : Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre\nDécouvrez les 20 meilleures locations de vacances de la ville (Saint-Jean-de-Luz), d'après 1 442 avis clients authentiques sur les locations de vacances laissés sur Booking.com.\nLes cartes de crédit sont utilisées uniquement pour garantir votre réservation. Il vous faudra régler votre séjour une fois à l'établissement, par virement bancaire ou via PayPal.\nVeuillez informer l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre à l'avance de l'heure à laquelle vous prévoyez d'arriver. Vous pouvez indiquer cette information dans la rubrique « Demandes spéciales » lors de la réservation ou contacter directement l'établissement. Ses coordonnées figurent sur votre confirmation de réservation.\nPour que nous puissions calculer sa note des commentaires, il faut qu'un établissement ait reçu au moins 5 commentaires. Si vous réservez un hébergement et laissez un commentaire sur votre séjour, vous aiderez l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre à atteindre cet objectif.\nLes personnes ayant consulté la page de l'établissement Appartement Saint-Jean-de-Luz Centre ont aussi regardé :\nLe Rental Apartment Gambetta 6 - Saint-Jean-de-Luz propose un hébergement situé à Saint-Jean-de-Luz, à 100 mètres de l'église Saint-Jean-Baptiste. Réserver\nLa Résidence La Pergola de bord de mer se trouve dans le centre-ville de Saint-Jean-de-Luz et à 50 mètres de La Grande Plage. Elle propose un appartement doté d'un balcon donnant sur l'océan. Réserver\n» Appartements à Saint-Jean-de-Luz