Magazines 2022 Mar - Apr Qu'y a-t-il sur votre liste d'écoute ?\n28 February 2022 By Larry Hurst\nPourquoi nos églises doivent inclure les lamentations\nSupposons qu'un chant sur trois à l'église cette semaine soit un morceau en blues. La louange et l'adoration habituelles ont été réduites pour faire place à des chants exprimant la tristesse ou même le chagrin.\nDe nombreux services de culte canadiens semblent supposer que les gens viennent parce qu'ils recherchent une expérience positive. Mais si nous considérons le livre biblique des Psaumes comme le livre d'hymnes du peuple de Dieu, nous pouvons commencer à nous demander si l'accent mis sur le positif n'est pas disproportionné.\nLe livre des Psaumes comprend des chants de louange, d'action de grâce, de repentance et de sagesse. Mais étonnamment, les psaumes de lamentation représentent plus d'un tiers - voire deux tiers selon certains spécialistes - de cette liste de chants de louange.\nLes lamentations ne se vendent pas bien, comme l'a écrit le philosophe chrétien Nicholas Wolterstorff dans un article de 2001 (« If God Is Good and Sovereign, Why Lament ? » (Si Dieu est bon et souverain, pourquoi se plaindre?) dans le Calvin Theological Journal). La plupart du temps, beaucoup d'entre nous préfèrent éviter de parler de la douleur et de la souffrance.\nOccasionnellement, bien sûr! Mais pas 30 ou 40 pour cent du temps. Les gens ne vont pas à l'église pour qu'on leur rappelle leurs problèmes.\nLes psaumes de lamentation représentent plus d'un tiers [des psaumes].\nChanter le chagrin, le deuil et le malheur peut ressembler à une mauvaise chanson country : Morosité, désespoir et agonie s’abattent sur moi. Dépression profonde et sombre, misère excessive. Ça vous intéresse? Voulez-vous éteindre le le flux? Prévoyez-vous y revenir?\nD'un autre côté, les psaumes de lamentation prononcent souvent des mots qui résonnent avec nos circonstances et nos sentiments (voir encadré). Si nous sommes honnêtes, nous avons besoin de mots pour parler de nos expériences de désorientation, d'intimidation, d'humiliation, de détresse et de lutte sans fin.\nJe me souviens que la réceptionniste de notre église est venue à une réunion du personnel en faisant écho, avec des larmes, aux mots du Psaume 31:11 – « Quand ils me voient dans le magasin, ils se détournent ».\nJ'en suis venu à considérer la complainte biblique comme l'exercice spirituel de l'engagement émotionnel et attentif à ce qui nous arrive et à ce qui nous entoure, et à poser des questions difficiles à Dieu et à nous-mêmes. Nous devons reconsidérer l'intégration des psaumes de lamentation dans notre liste de lecture biblique et musicale pour 2022.\nQue contient une lamentation?\nCertains psaumes de lamentation sont personnels (certains spécialistes en dénombrent 51). D'autres sont chantés par la congrégation au nom de la nation (environ 16 d'entre eux). Dans les deux cas, des questions sont posées à Dieu.\nLes psalmistes peuvent professer librement leur innocence face à la tromperie et au piège. Les éclats non filtrés de colère envers Dieu et de haine envers leurs ennemis sont une composante inconfortable de la liste des psaumes de lamentation.\nLes psaumes de lamentation sont habiles à combiner la promesse et l'espoir avec le traumatisme et les larmes. Avec quelle rapidité le compositeur peut passer des problèmes et des difficultés de la vie à l'expression de la dépendance et de la confiance en Dieu.\nUn psaume de lamentation comporte certains éléments communs : un cri, une supplique, un problème et une profession de foi en Dieu. L'accent peut changer d'un psaume à l'autre. Ils se terminent souvent par une louange et une confiance, mais pas toujours.\nLes lamentations ne sont pas confinées à une section du livre des Psaumes. Elles sont dispersées dans toute la liste de lecture en hébreu. Cela donne un sens à l'expérience du monde réel et au divin synchronisme des chants lorsqu'ils sont chantés.\nDe nombreux passages des Écritures souvent cités, qui mettent l'accent sur la confiance et la victoire finale, proviennent d'un contexte de profonde tristesse et d'affliction. Par exemple, « Grande est ta fidélité » (Lamentations 3:22, et l'hymne familier, maintenant surtout chanté lors de funérailles) a été chanté à l'origine dans la poussière, les débris et la mort de la ville de Jérusalem envahie. Pensez à la ville de New York le 11 septembre 2001.\nLa phrase de Paul « dans toutes ces choses nous sommes plus que vainqueurs par celui qui nous a aimés » (Romains 8:37) est déclenchée par une citation d'un psaume de lamentation, « c'est à cause de toi qu'on nous égorge tous les jours, Qu'on nous regarde comme des brebis destinées à la boucherie ». (Psaume 44:22). Les psaumes de lamentation doivent être lus lentement et de manière réfléchie.\nLes récits de la passion de Jésus sont baignés d'extraits de psaumes de lamentation. Quelques exemples : « Mon Dieu, mon Dieu, pourquoi m'as-tu abandonné », Psaume 22,1 ; « Celui-là même avec qui j'étais en paix, Qui avait ma confiance et qui mangeait mon pain, Lève le talon contre moi. », 41,9 ; ils « me haïssent sans cause »", 69,4, et « Je remets mon esprit entre tes mains », 31,5.\nDes paroles de lamentation dans les Psaumes qui expriment ce que nous ressentons aujourd'hui :\n« Jusqu’à quand? » (19 fois)\n« Dis-moi clairement ce que je dois faire » (5:8)\nChaque nuit ma couche est baignée de mes larmes, Mon lit est arrosé de mes pleurs. » (6:6)\nRéveille-toi pour me secourir, ordonne un jugement! » (7:6)\nPourquoi, ô Éternel! te tiens-tu éloigné? Pourquoi te caches-tu au temps de la détresse? » (10:1)\n« Ceux qui me voient dehors s'enfuient loin de moi. » (31:11)\nMon cœur brûlait au dedans de moi, Un feu intérieur me consumait.” (39:3)\n« Détourne de moi tes coups! » (39:10)\nDétourne de moi le regard, et laisse-moi respirer, Avant que je m'en aille et que ne sois plus! » (39:13)\nCar des maux sans nombre m'environnent; Les châtiments de mes iniquités m'atteignent, Et je ne puis en supporter la vue; Ils sont plus nombreux que les cheveux de ma tête, Et mon courage m'abandonne. » (40:12)\n« Pourquoi suis-je si découragé, si triste? » (7 fois dans 16 versets des psaumes 41 et 42)\n« La crainte et l'épouvante m'assaillent, Et le frisson m'enveloppe. » (55:5)\nes lieux sombres du pays sont pleins de repaires de brigands. » (74:20)\n« Tu tiens mes paupières en éveil; Et, dans mon trouble, je ne puis parler. » (77:4)\n« O Dieu, relève-nous! Fais-nous revivre, et nous invoquerons ton nom. » (80:3,18)\n« Qu'ils soient confus et épouvantés pour toujours » (83:17)\n« Les jours de nos années s'élèvent à soixante-dix ans … et l'orgueil qu'ils en tirent n'est que peine et misère » (90:10)\n« Assez longtemps mon âme a demeuré Auprès de ceux qui haïssent la paix. » (120:6)\nAinsi, le Carême et Pâques offrent une occasion opportune de considérer la valeur de la lamentation dans nos lectures et nos chants.\nLamentations modernes : esclavage, pandémie\nDans les moments de détresse, le peuple de Dieu s'est tourné vers lui en se lamentant - non seulement les auteurs de psaumes bibliques, mais aussi les auteurs de spirituals afro-américains réagissant aux horreurs de l'esclavage. Ces lamentations expriment la douleur du moment et l'espoir d'un avenir meilleur.\nLa pandémie continue de faire de cette période de grandes perturbations une bonne occasion d'embrasser le style. À travers la lamentation, lorsque les choses vont de travers, le peuple de Dieu regarde à l'intérieur de lui-même, il regarde autour de lui et il se tourne vers Dieu. Pas toujours avec des mots favorables.\nLa pratique de la lamentation est un exercice d'honnêteté envers Dieu et envers nous-mêmes. Elle permet aux courants sous-jacents de nos pensées et de nos sentiments de remonter à la surface. Elle donne à notre voix intérieure un auditoire – mon Dieu, j’ai de la colère, j’ai un cœur brisé, je suis dans la confusion. Plutôt que de laisser ces sentiments et ces questions mijoter et s'étendre à l'intérieur, l'expression extérieure de la douleur de celui qui se lamente apporte liberté et sagesse.\nLa lamentation est risquée – être si honnête avec Dieu que nous sommes prêts à laisser nos mots remettre en question notre relation avec Lui.\nLa lamentation permet d'enlever le couvercle. (pour en savoir plus sur ce sujet, les lecteurs de Faith Today voudront peut-être se reporter à un article de Renée James dans le numéro de janvier/février 2015).\nTout au long de la pandémie, il semble qu'il se passe rarement un jour sans que la santé mentale ne fasse partie des sujets abordés. Un sondage réalisé en décembre 2020 a révélé que la santé mentale était désormais l'une des trois principales « préoccupations » des Canadiens ("Important Data Updates for the Millennial Mosaic" au www.ReginaldBibby.com).\nLes stigmates historiques rattachés à un trouble m-e-n-t-a-l semblent s'estomper. Réarrangez les lettres l-a-m-e-n-t.\nCe à quoi mène la lamentation\nLa lamentation est risquée - être si honnête avec Dieu que nous sommes prêts à laisser nos mots remettre en question notre relation avec Lui. Les croyants qui se lamentent comptent sur le lien, la relation d'alliance, que Dieu a établi avec eux. Les questions ne recevront peut-être pas de réponse, mais elles doivent être exprimées. Mettre ses pensées sur papier peut être un exercice utile de libération.\nLa posture de lamentation est une posture de soumission et d'humilité. Elle peut être une porte vers la repentance. La pandémie pourrait-elle inciter le Corps de Christ, au niveau mondial et local, à se rapprocher de Dieu en lui faisant part de sa douleur et de ses préoccupations? La pandémie pourrait-elle nous pousser à réfléchir à l'enseignement de Paul dans 1 Corinthiens 11:30 où il écrit sur la nécessité de discerner si un problème ou une maladie peut être dû au péché?\nLa pandémie est au moins une occasion de faire une pause et de réfléchir. Nous pouvons même nous demander : « Avons-nous manqué la cible? »\nUne telle posture affecte la manière dont nous nous voyons, mais aussi celle dont nous voyons ceux qui nous entourent. Avec l'humilité vient l'empathie. Les lamentations sur la liste de lecture hébraïque restent dans les limites de la nation d'Israël. Mais le Nouveau Testament élargit nos horizons d'empathie, nous appelant à pleurer avec ceux qui pleurent (Romains 12:15) et à renforcer les bras faibles et les genoux faibles (Hébreux 12:12).\nEt si, chaque dimanche, deux des quatre ou cinq chansons de la liste de lecture d'une équipe de louange étaient des lamentations? (Le répertoire de lamentations est-il suffisant pour que cela se produise?) Et si, une ou deux fois par mois, le sermon portait sur un sujet lié à la lamentation? (Les lamentations ne se limitent pas aux Psaumes).\nQui serait attiré par nos services? Je crois que de tels services s'adresseraient profondément aux personnes vulnérables, aux personnes abattues, aux pauvres et aux nécessiteux, à ceux qui sont abaissés par la vie.\nMais qui s'occuperait de ces personnes? Ah, c'est là le point de friction! Nous venons de changer la raison pour laquelle beaucoup d'entre nous vont à l'église - pour aider quelqu'un d'autre à se sentir aimé. Nous y allons pour servir, non pour être servis.\nLarry Hurst de Regina, est pasteur principal de transition à l'église Trailview Alliance Church, à Swift Current, en Saskatchewan. Photo : Superstock.com\nLe pouvoir d'une langue douce


CGV Tribu Outfit experience | Tribu Outfit Experience\nLe présent site est édité par l’association TRIBU SPORT OUTDOOR, dont le numéro SIRET est le 838 610 780 00010 et dont le siège social est au 267 chemin du Roucas Blanc 13007 Marseille, France (Tél. : +33 6 49 48 25 89 – info@tribu-outfit.com)\nL’hébergeur du site est la société OVH SAS, élisant domicile 2 rue Kellermann – BP80157 – 59100 Roubaix, France.\nLe site est d’accès libre et gratuit à tout internaute.\n1.1. 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CHAMP D’APPLICATION DES CGV\nLes présentes CGV régissent de façon exclusive la vente en ligne des Produits, Services ou Sessions du Vendeur aux Clients par l’intermédiaire de son Site, et ce à l’exclusion de toutes autres conditions, notamment celles pouvant être applicables, le cas échéant, pour d’autres circuits de commercialisation des Produits, Services ou Sessions.\nElles constituent, avec les bons de commande spécifiques à chaque transaction – tels que décrits ci-après –, les documents contractuels opposables aux parties. Elles prévaudront, le cas échéant, sur tout autre document contradictoire, en ce notamment tous prospectus, catalogues ou photographies des Produits, Services ou Sessions, lesquels n’ont en toute hypothèse qu’une valeur indicative.\nLes CGV sont exclusivement applicables aux Produits, Services ou Sessions fournis aux Clients établis en France et/ou dans un pays membre de l’Union européenne.\nLes CGV sont rédigées en langue française, tout comme l’ensemble des informations contractuelles contenues sur le Site.\nLes CGV sont accessibles à tout moment sur le Site où elles sont directement consultables par les Clients. 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Toute résiliation, quel qu’en soit la cause sera définitive sauf décision contraire du Vendeur\nL’encadrant sportif sera libre d’annuler ou d’interrompre une Session s’il estime que les conditions de sécurité pour les participants comme les tiers ou de bon déroulement du cours ne sont pas réunies.\nLe Vendeur se réserve également la faculté de suspendre ou annuler l’accès à une Session pour ces motifs ou en cas de force majeure.\nLe Vendeur se réserve également le droit d’annuler une ou plusieurs session(s) pour les raisons particulières suivantes : contraintes météorologiques (pluie, neige, froid, …), absence ou retard de l’encadrant sportif, nombre insuffisant de participant.\nDans ces cas-là, le Vendeur informera les Clients par courrier électronique ou SMS et ces derniers ne seront pas débités ou seront recrédités de la ou les Session(s) concernée(s).\nL’encadrant sportif sera en droit d’interdire l’accès à sa session 10 minutes après l’horaire prévu, sans indemnité.\nLe contenu des sessions et le cahier des charges de leur déroulement défini par le Vendeur n’a pas un caractère contractuel auprès du client. Ils pourront donc être modifiés à tout moment sans ouvrir droit à dédommagement du Client.\nARTICLE 3. PRODUITS, SERVICES OU SESSIONS\nLes caractéristiques essentielles des Produits, Services ou Sessions et leurs prix sont présentés au Client sur le Site.\nEn substance, le Client acquiert à travers l’interface d’achat prévue à cet effet sur le Site, un ou plusieurs bons virtuels (désignés comme les « Sessions »), utilisables pendant une durée dépendant du nombre de Sessions achetées (de 30 jours à 1 an). La durée de validité est indiquée dans la description de chaque produit dans l’interface client.\nChaque Session donne au Client qui en est titulaire la possibilité de s’inscrire personnellement (dans la limite des places disponibles et selon les modalités définies ci-après) à un cours collectif d’une durée approximative de 45 à 60 minutes (la « Session »), dans l’une des différentes activités sportives ou de bien-être proposées sur le Site lors de la commande – classées selon les catégories CROSS Expérience (activités de Cross Training) , FEEL Expérience (activités de Fitness en musique), ZEN Expérience (activités bien-être type Yoga ou Pilates), RUN Expérience (activités de Running), AUTRES EXPERIENCES (cours spécifiques pour femmes enceintes, etc…) –, dispensées par un encadrant sportif professionnel (préposé du Vendeur ou prestataire désigné par ses soins) dans des lieux publics de la Ville de Marseille (parcs, plages, esplanades, …).\nLes Sessions achetées par le Client sont virtuelles, en ce qu’elles sont créditées sous forme de points lors de leur acquisition au compte personnel créé par le Client à cette fin dans l’interface client et ce, indépendamment de tout support matériel.\nUne fois créé, le compte personnel est accessible par le Client au moyen des Identifiants et Mot de Passe envoyés automatiquement par courrier électronique au Client.\nLe Site comporte un planning dynamique précisant les prochaines sessions proposées, et permettant de les filtrer selon la catégorie d’activités (Expérience), l’activité, le lieu, le coach, ou le jour de la semaine.\nLa Session a une durée de validité qui varie entre 30 jours et 1 an selon la formule contractée – sa date d’expiration étant explicitement précisée tant lors de la commande que sur la Session elle-même et dans le compte personnel du Client – pendant laquelle le Client qui en est titulaire a entière latitude pour s’inscrire à la Session de son choix (dans la limite des places disponibles pour chaque Session). L’accès à la réservation étant ouvert à partir de 30 jours avant la date de la Session et jusqu’à la Session elle-même.\nLe Client reconnait que la non-utilisation par le Client de sa Session avant la date d’expiration de celui-ci n’ouvre droit à aucun remboursement.\nLe Client inscrit à une Session peut se désinscrire à tout moment, par le biais de son interface client, et ce jusqu’à 2 heures avant le début de ladite Session, aucune Session ne lui étant alors décomptée au titre de la Session dont il se serait ainsi désinscrit.\nPassé ce délai, il peut se désinscrire d’une Session et la Session sera déduite du solde de Sessions disponibles apparaissant dans son interface client sur son compte personnel.\nLes Produits, Services ou Sessions proposés par le Vendeur sont fournis aux tarifs en vigueur sur le Site lors de la confirmation de la commande – telle que prévue ci-après – (le « Prix »).\nLe Prix est exprimé en Euros Toutes taxes comprises.Le Prix tient compte d’éventuelles réductions ou tarifs promotionnels qui seraient consentis par le Vendeur, à la date de confirmation de la commande, dans les conditions précisées sur le Site.\nLe Vendeur se réserve le droit de modifier le Prix à tout moment, étant rappelé que le Prix applicable au Client est en toute hypothèse celui en vigueur au jour de confirmation de sa commande.\nLe montant total dû par le Client pour chaque Produit, Service ou Session ainsi que les éventuels frais facturés en supplément sont détaillés sur l’interface du Site préalablement à la confirmation de commande.\nLe paiement demandé au Client lors de la confirmation de la commande correspond au montant total de l’achat, y compris ces frais.\nUne facture reprenant en détail ces éléments est établie par le Vendeur et communiquée au Client sur son compte personnel.\nEn cas de commande vers un pays autre que la France métropolitaine, le Client est l’importateur du/des Produit(s), Service(s) ou Session(s) concernés. Des droits de douane ou autres taxes locales ou droits d’importation ou taxes d’état sont susceptibles d’être exigibles. Ces droits et sommes ne relèvent pas du ressort du Vendeur, ils sont à la charge du Client et ne relèvent que de son entière responsabilité, tant en termes de déclarations que de paiements aux autorités et organismes compétents du pays concerné.\nLe Vendeur n’est pas tenu de procéder à la fourniture des Produits, Services ou Sessions commandés par le Client si le prix ne lui a pas été préalablement réglé en totalité dans les conditions et ci-dessus indiquées.\nA titre liminaire, il est rappelé que le Client a un accès permanent aux présentes CGV ainsi qu’à toutes les informations requises par la loi sur les Produits, Services ou Sessions aux pages prévues à cet effet sur le Site.\nIl accède ainsi notamment, avant toute commande, au descriptif précis du fonctionnement et de la tarification des Sessions, aux caractéristiques des différentes catégories d’activités (Expérience) et activités proposées, ainsi qu’au planning des Sessions en cours et à venir.\nLe Site comporte par ailleurs une interface dédiée à l’acquisition des Sessions, au moyen de laquelle le Client peut passer commande en définissant dans un panier virtuel le type et le nombre de Sessions qu’il souhaite acquérir.\nL’accès à cette interface se fait soit directement via le lien https://tribu-outfit.resamania.fr, soit par l’intermédiaire d’un clic sur les boutons « Acheter » dans la rubrique TARIFS du site www.tribu-outfit.com. Le Client accède alors à une page de connexion.\nS’il s’agit d’une première commande et que le Client ne dispose pas encore de compte personnel, il clique sur « Création de profil » et est redirigé vers une page de souscription dans laquelle il sélectionne la formule qu’il souhaite acquérir, indique ses coordonnées et ses informations bancaires, accepte les CGV après en avoir pris connaissance, vérifie l’ensemble des détails (quantité, prix, …) dans le récapitulatif de commande et finalise sa commande. La finalisation de la commande valide la création du compte personnel du Client et génère l’envoi automatique par courrier électronique d’Identifiants et de Mot de passe, qui permettront au Client par la suite d’accéder directement à l’interface client.\nSi le Client dispose déjà d’un compte personnel, il indique sur la page de connexion ses Identifiants et Mot de passe et accède ainsi à son interface client. Il clique ensuite sur le bouton « Acheter », sélectionne les Produits, Services, ou Sessions qu’il souhaite acquérir, et les ajoute au panier virtuel. Pour finaliser sa commande, il accède à son panier virtuel en cliquant sur le bouton « Panier », clique sur le bouton « Payer la commande de …€ », renseigne ses informations bancaires, accepte les CGV après en avoir pris connaissance, vérifie l’ensemble des détails (quantité, prix, …) dans le récapitulatif de commande et finalise sa commande.\nLa confirmation de la commande par le Client emporte acceptation par le Client de l’intégralité des présentes CGV et formation du contrat de vente entre le Client et le Vendeur concernant les Produits, Services ou Sessions et le Prix définis dans la commande. Elle vaut consentement du Client à son obligation de s’acquitter du prix de vente des Produits, Services ou Sessions pour lesquels il a confirmé commande.\nEn particulier, le Vendeur n’ayant pas vocation à vendre les Produits, Services ou Sessions sur le Site à des professionnels, mais uniquement à des consommateurs ou à des non professionnels, pour leurs besoins personnels, il se réserve le droit de refuser les commandes d’un même Produit, Service ou Session dans des quantités anormalement élevées pour des Clients ayant la qualité de consommateurs.\nLes offres de Produits, Services ou Sessions sont valables tant qu’elles sont visibles sur le site et ce, dans la limite des stocks disponibles.\nSi les Produits, Services ou Sessions commandés sont indisponibles à la livraison, le Vendeur en informe immédiatement le Client et peut lui proposer des Produits, Services ou Sessions d’une qualité et d’un prix équivalents. En cas de désaccord, le Client est remboursé sous 14 jours.\nARTICLE 6. INFORMATION PRECONTRACTUELLE – ACCEPTATION DU CLIENT\nle prix des Produits, Services ou Sessions et des éventuels frais annexes (livraison, par exemple)\nen l’absence d’exécution immédiate du contrat, la date ou le délai auquel le Prestataire s’engage à fournir les Produits, Services ou Sessions commandés\nle cas échéant, les fonctionnalités du contenu numérique et, le cas échéant, à son interopérabilité\nles informations relatives au droit de rétractation (existence, conditions, délai, modalités d’exercice de ce droit et formulaire type de rétractation)\nPour rappel, le fait pour le Client, de confirmer sa commande sur le Site emporte adhésion et acceptation pleine et entière des présentes CGV et obligation au paiement des Produits, Services ou Sessions commandés, ce qui est expressément reconnu par le Client, qui renonce, notamment, à se prévaloir de tout document contradictoire, qui serait inopposable au Prestataire.\nARTICLE 7. ARCHIVAGE DU CONTRAT\nLes contrats conclus sur le Site (données relatives à la commande du Client et Conditions Générales de Vente en vigueur au jour de la commande) sont archivés pour une durée minimum de 10 ans. Le Client peut accéder aux contrats archivés en faisant la demande par courrier postal à l’adresse : TRIBU SPORT OUTDOOR – 267 chemin du Roucas Blanc – 13007 Marseille.\nLe Client dispose, conformément à la loi d’un délai de rétractation de 14 jours à compter de la conclusion du contrat pour exercer son droit de rétractation auprès du Vendeur et annuler sa commande, sans avoir à justifier de motifs ni à payer de pénalité, à fin d’échange ou de remboursement, sauf si l’exécution des prestations a commencé, avec l’accord du Client, avant la fin du délai de rétractation.\nLa rétractation se fait au moyen d’un formulaire que le Client peut demander au Vendeur par courrier électronique (info@tribu-outfit.com) ou d’une déclaration, dénuée d’ambiguïté, exprimant la volonté de se rétracter. Le numéro de la commande concernée par cette rétractation ainsi que les coordonnées complètes du Client devront être explicitement indiqué.\nEn cas d’exercice du droit de rétractation dans le délai susvisé, seul le prix des Produits, Services ou Sessions commandés est remboursé.\nARTICLE 9. FOURNITURE DES PRODUITS OU SERVICES – DELAIS\nLes Produits, Sessions ou Services commandés par le Client sont fournis selon les modalités suivantes.\nLes Sessions acquis par le Client lui sont livrés par un système de points crédités à son compte personnel immédiatement après confirmation et paiement effectif de sa commande.\nChaque Session ainsi acquis et livré permet au Client, dès la date d’acquisition de la Session et durant toute sa période de validité, de bénéficier de la possibilité de s’inscrire à une Session dispensée dans le cadre de l’offre commercialisée par le Vendeur à travers le Site (et ce dans la limite des places disponibles et les conditions définies aux présentes).\nLe Vendeur s’engage à faire ses meilleurs efforts pour fournir les Produits, Sessions et Services commandés par le Client dans le cadre d’une obligation de moyens et dans les délais ci-dessus précisés.\nSi les Produits, Sessions ou Services commandés n’ont pas été fournis pour toute autre cause que la force majeure ou le fait du Client, la vente pourra être résolue à la demande écrite du Client dans les conditions prévues aux articles L. 216-2, L. 216-3 et L. 241-4 du Code de la consommation. Les sommes versées par le Client lui seront alors restituées au plus tard dans les quatorze jours qui suivent la date de dénonciation du contrat, à l’exclusion de toute indemnisation ou retenue.\nToute réclamation relative à une erreur de livraison (notamment dans le nombre de Sessions crédités), ou de non-conformité des Produits, Services ou Sessions avec la commande doit être formulée par le Client au Vendeur le jour même de la livraison ou le premier jour ouvré suivant la livraison au plus tard, en vue d’obtenir le remplacement du Produit, Services ou Sessions ou éventuellement la résolution de la vente.\nARTICLE 10. RESPONSABILITE DU VENDEUR – GARANTIE\nLe Vendeur garantit, conformément aux dispositions légales et sans paiement complémentaire, le Client, contre tout défaut de conformité ou vice caché, provenant d’un défaut de conception ou de réalisation des Produits, Services ou Sessions commandés dans les conditions et selon les modalités définies aux présentes.\nAfin de faire valoir ses droits, le Client devra informer le Prestataire, par écrit, de l’existence des vices ou défauts de conformité dans un délai maximum d’une semaine à compter de la fourniture des Produits, Services ou Sessions.\nLe Vendeur remboursera ou rectifiera ou fera rectifier (dans la mesure du possible) les Produits, Services ou Sessions jugés défectueux dans les meilleurs délais et au plus tard dans les 30 jours suivant la constatation par le Vendeur du défaut ou du vice.\nLa garantie du Vendeur est limitée au remboursement des Produits, Services ou Sessions effectivement payés par le Client et le Vendeur ne pourra être considéré comme responsable ni défaillant pour tout retard ou inexécution consécutif à la survenance d’un cas de force majeure habituellement reconnu par la jurisprudence française.\nLes Produits, Services ou Sessions fournis par l’intermédiaire du Site du Vendeur sont conformes à la réglementation en vigueur en France. La responsabilité du Vendeur ne saurait être engagée pour non-conformité du Produit à la législation du pays du Client (si celui-ci n’est pas établi en France), auquel il appartient de vérifier si le Produit n’est pas interdit à la vente dans son pays.\n11.1. TITULARITÉ DU SESSION\nLes Sessions sont acquises par chaque Client à titre individuel et personnel. Ils ne peuvent être transmis à des tiers.\nSeuls les Clients titulaires d’un Session valable peuvent participer à la Session pour laquelle ils sont régulièrement inscrits, et le Vendeur se réserve le droit de refuser l’accès en Session à toute personne qui contreviendrait ou aurait contrevenu à cette règle.\nPour s’assurer du respect des stipulations qui précèdent, le Vendeur ou son représentant se réservent le droit de solliciter du Client qu’il justifie de son identité avant le démarrage de la Session et ce, afin de lui permettre l’accès à la Session pour laquelle il est régulièrement inscrit.\nPour accéder à la Session, le client devra préalablement réserver sa place sur le site internet du Vendeur grâce au planning de Sessions mis à sa disposition et lui donnant accès à cette réservation.\nLa consultation des Sessions se fait via le planning dynamique consultable sur le Site. Lorsque le Client souhaite réserver une Session, il clique sur le bouton « Réserver », qui le redirige vers la page de connexion.\nSi le Client ne dispose pas d’un compte personnel, il clique sur « Création de profil » de sorte à acquérir des Sessions, selon les modalités précisées à l’article 4, ce qui lui permettra d’accéder à son interface client et de réserver.\nSi le client dispose d’un compte personnel, il accède à son interface client via ses Identifiants et Mot de passe, de sorte à finaliser sa réservation.\n11.2. APTITUDE DU CLIENT\nLors de chaque inscription à une Session, le Client déclare avoir fait contrôler préalablement par un médecin son aptitude à pratiquer une activité sportive et détenir l’attestation médicale établie en ce sens de manière à pouvoir la produire à la demande du Vendeur. Il devra par ailleurs déclarer tout changement de son état de santé.\n11.3. COMPORTEMENT DU CLIENT\nLe Client sera tenu de respecter les règles de participation et consignes définies par l’encadrant sportif (ponctualité, tenues adaptées, emport d’eau, respect, …). Dans le cas contraire, et selon la gravité des actes, le Vendeur pourra prendre les mesures décrites à l’article 2.\nARTICLE 12. ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE\nLa responsabilité civile du Vendeur est couverte par le contrat n° 4211440 H auprès de la compagnie MAIF.\nLe Vendeur intervient en qualité de vendeur de prestations de services assurés par des professionnels indépendants.\nSa responsabilité professionnelle ne couvre donc pas les décisions et comportements des encadrants sportifs et leurs conséquences envers les Clients.\nEn application de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, il est rappelé que les données personnelles sollicitées auprès du Client sont destinées au traitement et à l’exécution de sa commande ainsi qu’à l’établissement de la documentation correspondante (en ce, notamment, les factures).\nCes données peuvent être communiquées aux éventuels partenaires du Vendeur chargés notamment de l’exécution, du traitement, de la gestion et du paiement des commandes.\nLe Vendeur pourra adresser au Client des offres sur ses services, sauf opposition de ce dernier. Dans ce cas le Client lui adressera un courrier en ce sens.\nCe droit peut être exercé par le Client dans les conditions et selon les modalités suivantes en contactant le Vendeur (par courrier : TRIBU SPORT OUTDOOR – 267 chemin du Roucas Blanc – 13007 MARSEILLE ou courrier électronique : info@tribu-outfit.com).\nARTICLE 16. RÈGLEMENT DES LITIGES ET DROIT APPLICABLE\nToute réclamation de la part d’un Client quant à une commande ou aux CGV doit être adressée au Vendeur (par courrier : TRIBU SPORT OUTDOOR – 267 chemin du Roucas Blanc – 13007 MARSEILLE ou courrier électronique : info@tribu-outfit.com).\nTous les litiges auxquels les opérations d’achat et de vente conclues en application des présentes CGV pourraient donner lieu, concernant tant leur validité, leur interprétation, leur exécution, leur résiliation, leurs conséquences et leurs suites et qui n’auraient pu être résolues à l’amiable entre le Vendeur et le Client seront soumis aux tribunaux compétents dans les conditions de droit commun.\n16.3. DROIT APPLICABLE\nLes présentes CGV sont rédigées en langue française, tout comme l’ensemble des informations contractuelles contenues sur le Site.


Jupiler Pro League - Le Club de Bruges clôture son mercato avec l'arrivée de Dorin Rotariu - Foot national - Sportmagazine\nJupiler Pro League - Le Club de Bruges clôture son mercato avec l'arrivée de Dorin Rotariu\n01/02/17 à 00:22\n(Belga) Le Club de Bruges est tombé d'accord avec le Dinamo Bucarest pour le transfert définitif de Dorin Rotariu mardi soir. L'international roumain de 21 ans a signé un contrat de trois ans et demi dans la Venise du Nord. Une information confirmée par le Club de Bruges sur son site internet mardi soir.\nJupiler Pro League - Le Club de Bruges clôture son mercato avec l'arrivée de Dorin Rotariu © BELGA\nAvant de signer en faveur des Blauw en Zwart, Dorin Rotariu évoluait pour le compte du Dinamo Bucarest depuis 2012. En 147 rencontres sous la vareuse du club roumain, l'ailier droit a inscrit 30 buts et délivré 21 assists. Sélectionné à deux reprises avec l'équipe nationale de Roumanie, Rotariu a signé un contrat jusque juin 2020. "Dorin est un joueur très talentueux", a commenté Rudi Verkempinck, sélectionneur adjoint de la Roumanie, sur le site du FC Bruges. "Il va parfaitement s'intégrer au club". (Belga)


NOLIN & GILLOT : paysagiste, créateurs de jardins PARIS\t- Côté Maison\nContact Voir son site 0146061594\npaysagiste, paysagiste concepteur jardins et paysage, Paysagiste concepteur jardins et paysage, Paysagiste concepteur, jardin contemporain, Jardinier paysagiste, jardin haut de gamme, créateurs de jardins, terrasses et patios en ville\nLe jardin se rêve et se désire, lieu de vie et pièce à vivre. Le jardin s’offre en partage, parcelle d’échanges : on y joue, on s’y baigne, on s’y repose, on y contemple le spectacle sans cesse renouvelé du rythme des saisons. On admire son jardin qui pousse, fleurit et grandit au fil des années. Les végétaux avec leur forme, leur beauté, leur originalité, composent la création de nos jardins, tel des éléments vivants et en mouvement.\nDepuis 2005, Christophe Nolin et François Gillot ont mis en commun leurs talents pour créer des jardins d’exception, à la ville comme à la campagne.\nPaysagiste création de jardins terrasses patio jardins d’entreprise et jardins d'hôtels bureau d'étude - service shopping outdoor - sourcing végétale - antiquité de jardins - œuvres d'art pour extérieur -\nNOLIN & GILLOT tout l'univers du jardin pour un projet sur mesure et unique.\nUn jardin se créé\nDU REVE AU PROJET\nTerrasse paysagère à Paris\nROOFTOP TERRASS'HOTEL MONTMARTRE


L’objectif de ce déplacement est triple.\n-Sensibiliser la population vivant autour de ces centres de production majeurs d’amiante-ciment que jadis, ce grand pourvoyeur d’emploi leur a menti sur la dangerosité de cette fibre « miracle ». Le coût humain de cette utilisation massive et éhontée de l’amiante se chiffre à présent en millions de victimes ! Ici, comme ailleurs où Eternit a déplacé ses usines, la production d’amiante est sale et tue.\n-Dénoncer la pollution massive des sols autour des usines (et dans de nombreuse autres anciennes déchèteries). Des travaux de remise en état des sols et des écoles soient budgétisés et rapidement mis en oeuvre. A l’occasion de cette visite, nous demandons à rencontrer les autorités villageoises. Nous officialiserons notre souhait qu’une stèle dédiée aux victimes de l’amiante soit érigée. La rue principale de Kapelle-op-den-Bos (Mechelstraat) est une terrible illustration de la réalité des ravages : une maison sur trois compte une victime de l’amiante. La cartographie faite par de l’Abeva révèle également une étonnante concentration des victimes à l’Est des villages de Kapelle et de Tisselt, là où portaient les vents dominants. C’est dire si le concept de “victime environnementale” (des victimes qui n’ont jamais eu un contact direct avec l’amiante) est bel et bien une réalité.\n-Enfin briser cette « omerta » qui pèse dans cette région. Un système d’indemnisation « privé » lancé par la multinationale a, durant une époque pas si ancienne, privé les victimes de tout recours par voie judiciaire. Avant de mourir, le versement de 42000€ fut le prix de leur silence ! Ici aussi, il faut entreprendre un travail de prise de conscience. L’action du jour vise à soutenir le nombre croissant “d’indignés silencieux” et que justice puisse être offerte à toutes les victimes de l’amiante. Condamnée en novembre 2011, dans le procès intenté par Françoise Jonckheere, pour « détournement des connaissances scientifiques, cynisme et appât du gain », Eternit a interjeté appel. Nous sommes en 2015, il est demandé à la Justice que cette seconde phase du procès Jonckheere / Eternit puisse reprendre sans tarder.\nL’amiante reste un problème actuel et n’est pas qu’une simple affaire du passé. A l’échelle des localités concernées, c’est plus de dégâts humains que durant la seconde guerre mondiale ou même que certains génocides. Voilà qui balaie les déclarations minimalisantes du premier producteur concerné, Eternit et de son actionnaire historique : la famille Emsens.\nKapelle-op-den-Bos. Angle de la SpoorwegStraat et Kuiermanstraat\nEric Jonckheere, co-président de l’Abeva, +32 476 788 833


La Fraise du Périgord | Pays de Bergerac Tourisme\nSa couleur rouge et son petit goût sucré ne vont tromper personne, la fraise du Périgord est un produit du terroir, un incontournable de la Dordogne.\nSa qualité et sa réputation lui permettent notamment de figurer dans l’inventaire du patrimoine culinaire français.\nLa Dordogne et plus précisément le Périgord blanc c’est le territoire de la Fraise. Apparue dès 1895, la fraise du Périgord était récoltée entre les rangs de vigne. À cette époque les fraises étaient peu développées, on les trouvait notamment dans la région de Saint-Estèphe et sur la commune de l’Eglise-Neuve-de-Vergt, où elle a été introduite par des immigrés bretons après la première guerre mondiale. Après la Seconde Guerre Mondiale, dans les années 1950 la fraise est beaucoup plus travaillée passant d’une production moindre à une production de masse.\nLa fraise du Périgord est reconnue Identification Géographique Protégée depuis 2004. Cette distinction certifiée par l’Europe, représente un gage de qualité du produit tout en indiquant son origine géographique. La fraise du Périgord est la première fraise IGP d’Europe !\nLa culture de la fraise occupe une place très importante en Dordogne. En effet, le département produit environ 18 000 tonnes de fraises par an et occupe la deuxième place au niveau national juste derrière le Lot-et-Garonne.\nLe soleil est un des premiers facteurs pour la récolte de la fraise. Cette dernière apprécie tout particulièrement les sols frais et humides, composés d’argile, et de sable. La fraise périgourdine est cultivée sur une période de 6 mois allant de fin avril à mi-octobre. La récolte du fruit s’effectue sous serre et à la main, au moment de la maturation. Le sucre contenu dans la fraise à ce moment-là doit avoir obtenu un seuil convenable afin d’être ramassée. Par la suite, une note d’agréage est attribuée au fruit avant sa commercialisation. Cette méthode de notation permet d’obtenir un résultat objectif basé sur des critères de qualité.\nDéguster la fraise\nProduit du terroir, la fraise peut se déguster de différentes manières. Il est possible de privilégier une gastronomie simple de la fraise, mais toujours authentique qui en séduira plus d’un. En beignet, en cheesecake, la fraise peut être déclinée sous plusieurs formes.\nGelée de fraises du Périgord\nFraises au vin de Bergerac\n#paysdebergerac #fraiseduperigord #fraisesduperigord


Franck Gintrand décrypte le phénomène de dévitalisation des centres-villes, asphyxiés par l'implantation de sites commerciaux en périphérie.\nQuel est le point commun entre Orelsan et Franck Gintrand ? A priori aucun. Le premier est rappeur et le second exerce comme conseil auprès des collectivités locales. Mais ils portent tous deux un regard désolé sur la dévitalisation des centres-villes. Dans son album « La fête est finie » (2017), le rappeur dédie un titre à « sa ville », Caen, et fredonne : « Dans ma ville, on traîne entre le béton, les plaines/Dans les rues pavées du centre où tous les magasins ferment. » Franck Gintrand, de son côté, vient de publier un essai sur ce thème, « Le jour où les zones commerciales auront dévoré nos villes ». Si le titre annonce un futur peu reluisant, les 224 pages décrivent un présent déjà alarmant : les centres des villes moyennes se vident de leurs petits commerces.\nProblème, ces nouveaux Auchan, Carrefour, E. Leclerc, Magasins U, Cora, Intermarché et autres sont très souvent adossés à des sites commerciaux situés en périphérie des villes (83 % des cas), où le prix du mètre carré est imbattable. Les conséquences sont terribles pour les coeurs de ville et les commerçants indépendants, qui n'arrivent plus à faire venir les consommateurs. D'après une étude menée en 2017 par la Fédération du commerce spécialisé Procos, « 62 % des centres-villes observés ont un taux de vacance commerciale supérieur à 10 %, limite symbolique considérée comme critique ». Seulement un centre-ville sur dix se trouvait dans pareille situation en 2001.\nFaut-il, pour autant, jeter la pierre aux élus locaux ? Difficile de renoncer à plusieurs milliers d'euros de revenus fiscaux. Et les foncières qui construisent des centres commerciaux promettent monts et merveilles pour convaincre les politiques les plus hésitants. Technique classique, et qui porte souvent ses fruits, elles s'engagent sur la création d'emplois. « Le projet Europacity d'Auchan [situé en périphérie de Gonesse, NDLR] a fait très fort en évoquant 17.500 emplois - dont 11.500 pérennes, raconte Franck Gintrand. Alors que le chômage des moins de 25 ans y avoisine les 35 %, on comprend que le maire de la ville soit bien décidé à soutenir coûte que coûte le projet malgré les attaques dont il fait l'objet. »\nAu-delà des questions d'emploi et d'écologie, le déplacement de l'activité commerciale du centre vers la périphérie « transforme plus radicalement la France que ne l'aura fait l'exode rural d'après-guerre », déplore l'auteur, qui y voit un parallèle avec les Etats-Unis. Car l'idée d'héberger plusieurs boutiques dans un même espace vient d'outre-Atlantique, où « les 'malls' [centres commerciaux, NDLR] remplissent la fonction de centre-ville qui, à quelques exceptions près (New York, Chicago, San Francisco), n'existe pas dans ce pays urbanisé tardivement ». L'américanisation de l'Hexagone est peut-être le prix à payer pour permettre aux Français les plus modestes de faire leurs courses sans avoir à trop dépenser dans les commerces de bouche de centre-ville. Le tout en bénéficiant de places de parking abondantes et gratuites, et en ayant accès à une galerie marchande appréciée pour la variété de ses enseignes : H&M pour l'habillement, Decathlon pour les équipements sportifs, Micromania pour les jeux vidéo, Maisons du Monde pour la déco, FNAC pour la culture...\nUne chose est sûre, le principe séduit, puisque 65 % des achats s'effectuent désormais en périphérie. Quitte à en faire parfois de nouveaux lieux de vie. « C'est dans les 'malls' que les Américains sortent pour la première fois sans leurs parents, se donnent rendez-vous entre amis, fêtent leurs anniversaires, passent parfois des journées entières », raconte Franck Gintrand. Là aussi, cette habitude gagne peu à peu la France - c'est d'ailleurs dans les centres commerciaux que le jeune Orelsan « aimait tellement [se] balader / même quand [il] n'avait que dalle à acheter ».


Monnaie en or - tout sur les pièce en or et monnaies en or\nBienvenue sur MonnaieEnOr.org. L’endroit idéal où se renseigner sur les pièce en or et la monnaie en or. Que ce soit Napoléon en or, Louis en or, Vreneli ou même rare pièce archéologique gauloise, toutes les information se trouvent.\nOu acheter des monnaies en or\nLa numismatique, qu’est-ce que c’est?\nMonnaie en or – Napoléon en or\nCe site ne vend pas de monnaie et est à but informatif mais si vous voulez achetez des monnaien en or ou autre,faites un tour sur eBay!\nL’utilisation des monnaies en or pour le commerce date environ du 6e siècle avant J.-C. et commença en Anatolie. Le roi Crésus est souvent associé à l’utilisation des premières monnaies en or.\nLes Grecs de l’Ionie de l’ouest pensaient que l’argent était le métal destiné à la frappe de monnaies. Par la suite, la Grèce comptait des nations où les monnaies en or étaient favorisées et d’autres où les monnaies en argent avait plus de valeur.\nPar la suite les Celtes puis les Romains émirent également leur monnaies en or. La première monnaie officielle d’une livre anglaise fut frappée sous le roi Henry VII. En France les premiers Louis en or apparaissent sous Louis XIII à partir de 1640.


Détendez-vous * 24h01\nPrenez une longue inspiration. Plongez dans l’univers chirurgical d’une salle d’opération, cliniques Saint-Luc, bloc 18. Rita subit une tumorectomie. Sans anesthésie générale. Expirez.\nTexte : Sang-Sang Wu\nIllustrations : Célia Callois\n« Nous sommes en 1999. Ou peut-être déjà en 2002 ? Qu’importe. Le mois de décembre est bien entamé et l’esprit de Noël a gagné les places des villes et villages. Les crèches ont été installées, les sapins décorés et le vin chaud exhale un parfum rond et vaporeux si caractéristique en cette période de l’année. Avec mon mari, nous avons toujours beaucoup aimé la fête de Noël et, malgré notre grand âge, rien n’a jamais altéré cette excitation latente à l’approche du 25 décembre. Cette année, nous avons décidé de nous rendre au village officiel du Père Noël, à Rovaniemi, en Laponie… »\n« Je l’ai sentie s’évader, elle doit être loin à présent. Après quelques vagues suggestions à propos de la préparation de ses valises pour la Laponie, la voilà partie aux confins de ses souvenirs. Le corps allongé sur la table d’opération, les bras en croix. Ses paupières sont un écran de cinéma sur lequel elle projette des images mentales… »


Omission coupable | L'Economiste\nPar Nadia SALAH| Edition N°:5122 Le 09/10/2017 | Partager\nDeux fois en un mois, c’est trop! L’ONSSA, Office national de sécurité sanitaire des produits alimentaires, s’est offert deux fois le luxe de se moquer du monde: une fois sur le problème du verdissement étrange de certaines viandes de l’Aïd, une autre fois sur l’inspection des circuits du poulet au Maroc (voir ci-contre).\nL’Office annonce que le contrôle «s’est passé dans de bonnes conditions». Ce qui n’est pas faux: il n’y a pas eu de rixe. Mais c’est un gros mensonge par omission car les contrôleurs, eux, ont refusé l’accès des viandes blanches marocaines sur le territoire européen.\nIl faut savoir que sur de très nombreux autres sujets, l’Union européenne fait confiance aux experts marocains. Pas sur le poulet. On sait tous pourquoi. En revanche ce qu’on ne comprend pas, c’est pourquoi les services de l’agriculture sont tous désarmés devant les filières de viandes, et ce depuis plus de 50 ans. En 2007, l’idée a été de rendre autonomes ces contrôles en créant l’ONSSA. Il est vrai qu’on lui a marchandé les moyens, quoique l’ONSSA soit loin d’être aussi pauvre qu’il le laisse entendre.\nMais il est sûr qu’en se faisant prendre en train de mentir deux fois par omission (plus, peut-être, une troisième fois très suspecte sur une question de saucisses) il aura du mal à convaincre.\nEn janvier dernier, l’ONSSA avait fait circuler des morceaux de documents dans l’espoir d’accroître ses embauches, donc son budget. Vu les résultats, ni le ministère de tutelle, ni le gouvernement et encore moins le parlement ne vont le suivre, sans une grosse remise en ordre.\nEt encore plus bizarre: l’ONSSA est introuvable parmi les Services gérés de manière autonome ou les entreprises publiques. Quelqu’un a-t-il une explication sur cette entreprise fantôme, qui ment aussi bien en disant des morceaux de vérité?\nEn attendant, les Marocains eux, sont condamnés à manger les viandes dont les Européens ne veulent pas chez eux.\nAllemagne: «L’important, avec un nouveau Chancelier, est de regarder ensemble vers l’avenir» 364\nInflation: L’économie pourrait tolérer jusqu’à 3% 359\nA Casablanca, le lourd héritage du PJD 8,330\nEn Afrique du Sud, les startups dirigées par des femmes luttent contre le manque de financement 28\nVent de reprise sur les aéroports de l’Oriental 131\nL’antiféminisme pour les nuls 22\nNador: Les joyaux cachés du nord 660\nEquipementiers: Aptiv installe sa 10e unité à Oujda 216


LeBootCamp de Valerie Orsoni, votre Coach Minceur: Le vent dans les cheveux....\n20 minutes de yoga a jeun\n2 longueurs et pas plus car le pied se fait sentir ce matin\n100 abdos dans l'eau\n1 citron presse et eau a temperature ambiante\nPetit dejeuner : 3 carres de riz au chocolat noir de Bjor (aussi trouve a Bonifacio) + 1 brugnon + the noir fume a la chataigne corse, miam miam\n1h de marche tres lente avec platre de marche en cumule\n30 jambes de gazelle de chaque cote + 30 balanciers de chaque cote\nDejeuner : Maigre au four (oui, c'est le nom d'un poisson :) avec tomates grillees au four + petites pommes de terre grillees + tapenade + the noir fume et ses 3 Petits Lus :)\nSieste of course.\n1h de bateau ou j'en profite pour faire 200 fessiers et j'admire la ville haute et les calanques ainsi que l'eau merveilleusement transparente ! On file a grande vitesse en fendant les vagues....c'est bon....\nEn faisant les courses du soir, je me fais aborder, ou accoster devrais-je dire, par un homme charmant qui me demande ce que je me suis fait au pied droit. "vous etes tombee en faisant de l'escalade" me demande-t-il...je lui explique. Et lui de me repondre qu'il a eu la "meme chose" il y a 5 ans et qu'il a mis plus d'1 an a s'en remettre car il n'etait pas tres serieux...donc apres le platre de marche, il a du se faire platrer pour de bon pendant 45 jours...a bon entendeur....\n1h de marche a ma vitesse c'est a dire pas tres vite.\nGouter en marchant : 1 boule de glace aux canistrelli\n40 pompes au mur\nDiner : 1/3 de torta (chausson aux herbes corses) + salade de coeur de laitue + 2 tartines de pain avec anchoiade/fromage + 2 tranches de melon et sur la digestion un the sveltesse avec 2 Petit Lu.\nPosted by Valerie Orsoni at 6:58 PM\ncomme j'aurai bien voulu être dans ce beau bâteau, mais bon pour le moment jogging et fessiers car les pompes m'ont abîmées les épaules et l'ostéopathe m'adit stop pour le moment,voilà ce que c'est que de vouloir en faire un peu trop.\n??? qui peut bien écrire une chose pareille ? Quel ostéopathe pourrait consciemment dire que quelques 10 pompes par jour pourraient abîmer les épaules ? En tout cas, pas un sérieux, ça c'est sur !!!! 10 pompes par jour, si elles sont en plus faites au mur, je ne vois pas vraiment....en avez-vous parlé avec votre coach ? peut-être faites vous mal ces pompes ? depuis que je suis lebootcamp j'ai découvert que nous, en France, nous cherchons souvent des excuses pour ne pas suivre un programme. alors, arrêtons de toujours nous écouter !\nici Valerie Orsoni. Je suis surprise aussi....aviez-vous un probleme a l'epaule avant? si vos epaules sont de sante "normale", il est tres improbable que quelques pompes debout ou pas d'ailleurs, puissent vous les abimer a moins de mal faire le mouvement. Etes-vous sure de votre osteo ? n'avez-vous pas plutot fait trop de machine elliptique complete ou autre exercice qui sollicite beaucoup les epaules ?\nMe demande juste pourquoi la date est en anglais et le texte en français...\nEt non j'avais tout simplement un peu exagéré 10 pompes qui vous a dit une chose pareille, non je faisais 100 pompes jour et il est vrai que je ne les faisais peut être pas correctement. martine 82 je ne vois pas où vous avez lu 10 pompes!!!! et de en plus bcp de mouvements des bras. Mais bon je ne suis pas à l'article de la mort. Maintenant je vais très bien et je continue, alors oui martine82 j'en fais maintenant seulement 10 par jour et c'est super!!!! alors martine82 à vos pompes et 100 par jour, wouah j'attends le résultat sur un mois!!!!!!!!!! je vous dis donc à début septembre pour le résultat sans mentir bien sûr.


Fonds Predirec Innovation 2020 - Préfinancement du Crédit d'impôt recherche (PREFICIR) - Caisse des Dépôts et Consignation - Finamatic\nFonds Predirec Innovation 2020 - Préfinancement du Crédit d'impôt recherche (PREFICIR)\nCe fonds intervient en préfinancement du Crédit d'Impôt Recherche (CIR). Il fournit ainsi à l'entreprise une avance de trésorerie, pour l'aider à financer le décalage de trésorerie existant entre le moment où l'entreprise réalise ses dépenses de recherche et le moment où elle perçoit le crédit d'impôt recherche.\nLes entreprises peuvent solliciter une avance de trésorerie pour un seul CIR, ou pour plusieurs si elles souhaitent sécuriser une ligne de financement sur une période plus longue.\nToutes les entreprises éligibles au Crédit d’impôt Recherche ou d'Innovation (CIR et/ou du CII), sans restriction de taille ou de secteur, et sans conditions financières d'octroi (en CA, rentabilité, fonds propres, ou endettement).\nSont prioritaires les TPE et PME à forte intensité de recherche et développement.\nSont exclues les entreprises en procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire).\n- avoir un montant cumulé de CIR et CII supérieur ou égal à 100 k€ par an,\n- ne pas payer d’impôt sur les sociétés.\n- avoir une continuité d'exploitation sécurisée jusqu'à la date de dépôt de la liasse fiscale (dans le cas des créances en germe).\nL'opération de préfinancement prend la forme :\n- soit d'une cession de créance, venant financer le BFR (Besoin en Fonds de Roulement),\n- soit d'une opération "déconsolidante", venant améliorer le BFR.\nL'avance de trésorerie peut représenter jusqu'à 91 % du montant de crédit d'impôt recherche.\nL’accord de principe est communiqué dans les 10 jours qui suivent la demande sur la plateforme en ligne. Les fonds sont mis à disposition dans les 48 heures qui suivent la remise du rapport d’audit. Le gain de trésorerie s'élève entre 6 et 18 mois en moyenne.\nÀ la mise en place du préfinancement, l'entreprise sera facturée des éléments suivants :\n- frais de dossier et d’audit (sur devis) en un seul prélèvement,\n- frais financiers s’élevant à 4.25 % l’an, précomptés sur le montant et la durée négociée de l’avance de trésorerie octroyée.\nVoir avec l'organisme\nCrédit d'impôt en faveur des métiers d'art des "Entreprises du patrimoine vivant" (CIMA EPV)\nCrédit d'impôt pour dépenses de production d'œuvres phonographiques\nCrédit d'impôt pour la reprise d'une entreprise par ses salariés\nDOSSIERS D'AGRÉMENT DU CRÉDIT IMPÔT RECHERCHE\nExonération fiscale des accords de participation des salariés aux résultats de l'entreprise\nExonération de charges pour l'attribution de chèques vacances\nExonération de la cotisation foncière des entreprises (CFE) - Disquaires indépendants\nExonération de la cotisation foncière des entreprises (CFE) - Professions libérales de santé - installation dans une commune de moins de 2 000 habitants\nMinoration du taux de cotisation Accidents du Travail/Maladies Professionnelles\nNovESS - Fonds ESS\nQuartier Prioritaire de la Ville (QPV) - Exonération de la Taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) en faveur des entreprises commerciales\nRemboursement des taxes de carburant pour les taxis\nRemise transitoire en faveur des débitants de tabac\nSuramortissement pour les investissements dans les équipements de réfrigération et traitement de l'air à moindre impact sur le climat\nZone d'aide à l'Investissement des PME - Exonération de la taxe foncière sur les propriétés bâties\nZones de restructuration de la défense (ZRD) - Crédit de cotisation foncière des entreprises pour les micro-entreprises\nZones de restructuration de la défense (ZRD) - Exonération de la cotisation foncière des entreprises (CFE)\nZones Franches d'Activité Nouvelle Génération (ZFANG) - Abattement anuel sur le bénéfice imposable\nZones Franches d'Activité Nouvelle Génération (ZFANG) - Exonération de cotisation foncière des entreprises (CFE)\nCarte de france des aides et subventions.


Inscriptions passages de grades – session juin 2017 | Inscriptions passages de grades – session juin 2017 – Comité Interdépartemental Flandres Artois Aikido\nLes prochains EXAMENS DE GRADES auront lieu le week-end du 24 juin 2017 pour les 1er et 2ème dan (à Vieux Condé) et le week-end des 10 et 11 juin 2017 pour les 3ème et 4ème dan (organisation nationale).\npour les 3ème et 4ème dan, l’inscription doit être effectuée 3 mois à l’avance – les inscriptions seront donc clôturées au 10 mars 2017\npour les 1er et 2ème dan, l’inscription doit être effectuée 2 mois à l’avance, soit pour le 24 avril 2017\nles photocopies des pages suivantes du passeport fédéral (l’original du passeport devra impérativement être présenté le jour de l’examen) :\nle certificat médical ; le nombre de timbres de licences nécessaire au passage (y compris celui de la saison en cours) ;\nla participation à trois stages au moins dans les douze mois précédant la date limite d’inscription\nCe dossier doit être retourné à la Fédération pour les examens de 3° et 4° dan (après avoir été complété par le Président de ligue), à la Ligue pour les examens de 1er et 2ème dan.\nStage de préparation aux examens des 1er et 2ème dan le samedi 20 mai. Ce stage est organisé sur la journée complète. La participation au stage complet est très vivement conseillée, de façon à permettre un travail approfondi en ateliers. Ce stage est ouvert aux pratiquants à partir du 2ème kyu, étant bien entendu que c’est dans la durée que se prépare un grade dan, et non l’année de l’examen – et encore moins quelques semaines avant. Les pratiquants qui envisagent de se présenter la saison prochaine ou les saisons suivantes sont donc les bienvenus.\nStage yudanshas du samedi 22 avril (matin) qui, sans être consacré à la préparation des examens de grades dans, peut également fournir l’occasion d’une pratique entre anciens. Ce stage est strictement réservé aux pratiquants déjà titulaires du 1er dan.\nBonne préparation à tous les candidats !


Topic des salaires et des carrières : Les SouSous dans la popoche - Page 347\nPage 347 sur 348 Première ... 247297337339340341342343344345346347348 Dernière\nAffichage des résultats 10 381 à 10 410 sur 10421\n21/06/2022, 14h27 #10381\nL'alternative revient à considérer que chaque individu est en fait identique et totalement interchangeable donc il n'y a pas de raison de différencier le salaire vu que c'est exactement "le même poste" et chacun le remplit exactement de la même façon on arrive (doucement) à sortir de cet état d'esprit tayloriste ou militaire, mais de fait, l'individualisation des salaires en est une conséquence directe.\nOn entre dans un paradoxe. On prône simultanément le droit à la différence et que chacun a droit à sa propre identité mais on considère que tout le monde bosse absolument pareil et qu'il ne doit pas y avoir de différences dans les rémunérations. Pas évident à concilier.\n21/06/2022, 14h27 #10382\nAprès clairement, je pense qu'il faut "ouvrir" les salaires et que tout le monde n'est ni honte ni problèmes à dire son salaire car si on décomplexe le fait de dire son salaire : alors on se donnera les un les autres des repères et des raisons de négocier parfois plus.\nLa grille de salaire est a mon avis l'aboutissement de cette logique. Alors vous allez le sauter dessus par ce que c'est rigide etc. Et il n'y sûrement pas de barème parfait c'est vrai.\nMais une grille pas trop mal fichue qui prenne en compte le combo poste + expérience ça me semble pas mal sachant que ça reste modulable avec des primes.\n21/06/2022, 14h30 #10383\nGenre AU HASARD un écart salariale qui toucherait mystérieusement certaines personnes avant un certain genre qui n'est pas masculin\nFlagrant délit de tentative de résurrection du topic du féminisme\n+1, le tabou sur les salaires ne sert qu'aux employeurs qui peuvent ainsi payer moins des gens qui ne réalisent pas qu'ils pourraient gagner plus.\n21/06/2022, 14h30 #10384\nMais justement, les compétences & l'expérience ne sont pas comparables d'une personne à l'autre. Donc tu te retrouves à avoir des critères débiles "il a fait telle école/formation/certification", "lui, ça fait 15 ans qu'il bosse"... bref, l'armée et ses grades\n21/06/2022, 14h33 #10385\nJe sais pas pour les autres métiers : mais en info, c'est la jungle niveau compétence connaissance expérience. Cela complique pas mal :/\n21/06/2022, 14h34 #10386\nJe propose qu'on rémunère à la taille et au poids parce qu'on a tous besoin de manger et du coup il me faut un plus gros salaire si je mange plus que les collègues\n21/06/2022, 14h35 #10387\nEt voila : on va juger au physique. C'est de la discrimination !\n21/06/2022, 14h36 #10388\nTu vas encore plus creuser l'écart salarial homme/femme.\nEt les geeks vont être millionnaires\n21/06/2022, 14h40 #10389\nKamikaze 2027 !\n21/06/2022, 14h40 #10390\nEn général le niveau de diplôme te donne un peu de latitude pour négocier mais c'est surtout en début de carrière. Ensuite on va juger sur tes compétences qui vont effectivement être utile à ton poste (connaissance de tel ou tel outil/méthode) et ton expérience.\nL'expérience et les compétences se compensent en général.\nC'est pas trop dur de hiérarchiser je trouve.\n21/06/2022, 14h47 #10391\nLe diplome oui et non -> je suis une reconversion donc j'ai pas de diplôme en informatique :/ mais tout le monde s'en fout de mon diplôme, seul mes expériences comptent.\nC'est vrai qu'en début de carrière je devais être dans une grille Diplome +5 pas informatique 0 année d'xp.\n21/06/2022, 14h53 #10392\nMerci à tous pour les informations données et la discussion intéressante sur le sujet.\nPetit feedback, j'ai fait une contre proposition sur le salaire, entre la fourchette basse et ce qui me semblait bien comme montant. Compte tenu des avantages en plus du salaire, j'arrive presque à ce que je souhaitais et donc je suis satisfait de la nouvelle offre. Je signe donc et commence début septembre.\n21/06/2022, 15h48 #10393\nHaha, ça me rappelle les boîtes qui me contactaient après ma reconversion et avaient probablement regardé mon dossier en diagonale : "oh un jeune diplômé, je lui propose 36k sur Paris". Alors que j'avais 11 ans d'XP et 3 diplômes supérieurs.\nL'avantage est que quand je leur faisais remarquer que c'était mon salaire d'il y a 6 ans, en province, ils ne discutaient pas.\nEnvoyé par OneCkm\nFélicitations, content de savoir que tu t'estimes heureux du résultat, c'est l'essentiel !\n21/06/2022, 16h10 #10394\nregardé mon dossier en diagonale\nGrand classique. On me sollicite souvent pour des jobs en info parce que j'ai des mots clés tels que "système" ou "chef de projet" sur mon CV alors qu'il s'agit de systèmes embarqués et que je gère des projets ferroviaires\n21/06/2022, 16h46 #10395\nCa ne marche pas, dans mon cas je suis moins bien payé qu'une collègue féminine qui en plus est vegan donc doit faire facilement la moitié de mon poids.\nTa grille de salaire c'est n'importe quoi\n22/06/2022, 08h50 #10396\nDans les faits la plupart des boites espère recruter le meilleurs profil et si possible pas cher, donc ils vont et forcer à donner tes prétentions sans vouloir donner leur enveloppe. Et c'est dur de les envoyer balader.\nLes boites ne pensent pas a recruter au meilleur salaire.\nLes boites veulent gagner de l'argent. Gagner de l'argent, c'est maximiser les revenus (donc recruter de bons profils efficaces), et minimiser les frais. Ca ne veut pas dire uniquement un salaire le plus bas possible (car entre aussi en compte des frais de formation, recrutement, turnover...).\n22/06/2022, 13h47 #10397\nDans ma boîte, ils en sont arrivés au point où ils recrutent en Afrique... À quel putain de moment, ils vont admettre que leur grille salariale est totalement dans les fraises ?\n22/06/2022, 14h55 #10398\nJamais, je pense. Ils finiront par dire "nobody wants to work anymore", et ce sera la réponse à tous leurs soucis.\n22/06/2022, 15h08 #10399\nC'est un plus compliqué que ça.\nDéjà, grade et échelon sont calqués sur la fonction publique, et donc la seule prise des armées sur ce sujet c'est la vitesse de l'avancement et les critères d'avancement. Sachant que c'est pas géré en solo, puisque les enveloppes budgétaires cadrent aussi l'avancement.\nEnsuite, les écoles délivrent des qualifications et des compétences, et donc oivrent droit à des primes qu'on suppose liées à des compétences supplémentaires par rapport à un personnel non-qualifié.\nEt ensuite, l'ancienneté est toujours le privilège des cons, mais c'est aussi par elle que vient l'expérience, et donc c'est pas déconnant qu'à grade égal, les échelons permettent de mieux rémunérer les gens qui ont plus d'expérience. Sachant que c'est aussi la règle chez les fonctionnaires.\n22/06/2022, 15h27 #10400\nmerci, j'avoue que mon propos était légèrement caricatural mais Praetor a bien résumé le paradoxe en haut de cette page...\n22/06/2022, 15h30 #10401\nOn ne rappellera jamais assez que l'avantage du grade, c'est que le niveau de connerie et d'incompétence est lisible par tous\n22/06/2022, 17h51 #10402\nA la Caisse d'Epargne, un grand boss expliquait que le turnover c'est bien, car "ça apporte du sang frais".\n22/06/2022, 19h23 #10403\nLe problème des salaires dans l'armée c'est de ne pas payer assez les compétences.\nOn a une seule grille pour les équivalents cat B.\nEn gros que tu sois secrétaire ou développeur tu es payé pareil a grade et ancienneté égal.\n23/06/2022, 09h37 #10404\n23/06/2022, 09h41 #10405\nBenh, il a raison non ?\nAvoir du sang frais (= de nouveaux points de vue, une experience acquise ailleurs, de nouvelles idees) c'est appreciable dans une boite. C'est le cote positif du turn over.\nPar contre, ca n'empeche pas les cotes negatifs (couts, perte d'experience, disparition de culture d'entreprise...).\nJe vois bien que tu sous-entends qu'il ne voyait que les cotes positifs. Ca reste dur a croire quand meme.\n23/06/2022, 11h41 #10406\nbon je viens ici poster sur une discussion que j'ai eu hier avec mon ancienne responsable et qui me travaille pas mal. Je ne sais pas si je poste pour avoir des conseils (c'est néanmoins toujours intéressant étant donné la diversité des profils ici) ou simplement pour arriver à poser les choses trop en désordre dans ma tête.\nje travaille depuis 4 ans au service financier d'une grosse entreprise (1 MIYARD DE BROUZOUFS §§), elle-même filiale d'un gros groupe (40 MIYARDS DE BROUZOUFS §§).\nIl y a un peu plus d'un an, on m'a proposé une mobilité interne pour occuper mon poste mais directement sur le site que je suis. Le projet avait bien avancé mais pour des raisons personelles, j'ai dû tout stopper au dernier moment. La mobilité impliquait un déménagement outre-mer et ma compagne est tombée enceinte quelques mois avant le départ. Elle ne se sentait pas de vivre sa grossesse et ses premiers mois de maman loin de sa famille et de ses habitudes. J'ai évidemment respecté ça donc j'ai dû renoncer à ce poste. Mais je sais que ça a été mal reçue par ma hiérarchie (ma chef évidemment, mais surtout ses responsables à elle).\nIl s'en est suivi quelques mois compliqués : la paternité qui prend énormément de temps et d'énergie et la déception du projet annulé ont fait que mon travail était moyen. Il était fait mais on attendait mieux de moi.\nDepuis la situation s'est énormément améliorée. J'interviens dans de plus en plus de domaines, les personnes avec qui je travaille me font confiance et on met en place des projets et des outils qui fonctionnent. Nos résultats sont très bons, bien au-dessus des prévisions.\nDans le même temps, ma hiérarchie a changé. J'ai un nouveau directeur d'unité ainsi qu'une nouvelle responsable. Du coup, je me retrouve avec un énorme historique. Au niveau de mes relations d'abord, où on me fait confiance et mon nom est celui qui revient en cas de besoin. Au niveau des méthodes et process également, entre ce que j'ai repris et ce que j'ai mis en place. Donc on se repose énormément sur moi sur des sujets parfois stratégiques (c'est moi qui ai écrit l'objectif 2030 de notre périmètre).\nPar contre, j'ai une très mauvaise relation avec ma nouvelle responsable. Enfin... disons plutôt que je ne partage pas sa vision du travail, de comment on communique, de comment on analyse les éléments, etc. Sentiment partagé par beaucoup de mes collègues, avec souvent la même rengaine "pourquoi c'est pas toi qui a pris son poste ?" J'en suis au point d'avoir réactivé mon profil LinkedIn et d'à nouveau regarder si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs. Clairement je mets mes relations de travail comme une de mes priorités dans mon équilibre de vie. Je ne sais pas faire semblant, je n'en ai pas envie. Je considère que je passe plus de temps avec mes collègues qu'avec ma propre famille donc je dois me sentir bien au bureau. Pas besoin que mes collègues soient des amis, mais je sais que je dois pouvoir compter sur eux.\nDiscussion d'hier :\nje la fais courte parce que ça a duré 2h environ, de façon totalement informelle et de façon très ouverte et sincère. Mon ancienne responsable avons toujours gardé une très bonne relation malgré nos désaccords. Je sais que je pouvais compter sur elle, que je le peux encore et qu'elle m'a toujours poussé à faire mieux. En gros, deux points sont ressortis de notre discussion.\nD'abord, elle m'a fait comprendre que l'organisation qu'on a est aujourd'hui reconnu pour ses résultats. Qualité d'analyse, réactivité pour proposer des solutions, suivi, etc. Et le groupe souhaite le reproduire sur nos plus gros sites pour retrouver de la rentabilité. Et elle m'a logiquement conseillé de suivre les différentes annonces parce que parmi les sites concernés, l'un se trouve à 300m de mon bureau, c'est notre plus gros site (20% du CA total), son directeur actuel est mon ancien directeur avec qui j'ai une excellente relation. Bref, un beau challenge sans forcément bouleverser mon quotidien personnel.\nMais ensuite, elle m'a aussi dit qu'il va falloir que je prenne un peu plus de place. "Muscler mon jeu" selon elle. Etre moins timide. Alors je ne suis pas timide strictement parlant, par contre j'ai un énorme syndrome du fraudeur. Ce que je fais me parait simple, donc je pense juste que n'importe qui pourrait le faire et que je n'ai pas à le mettre particulièrement en avant. J'ai également un souci de légitimité. C'est-à-dire que je n'ai aucun souci à discuter avec un préparateur de commandes ou au DG. Par contre, je ne me vois demander à intervenir dans des réunions auxquelles on ne m'invite pas. Même si j'ai préparé toute la réunion et que je connais le sujet du bout des doigts. C'est clairement là-dessus que mon ex-chef m'a dit qu'il serait bien que j'accélère. Que mon nom soit connu et reconnu, qu'il soit celui auquel on pense quand on a cherche un profil.\ncomme je l'ai dit, je ne me sens pas légitime à demander ça. Je ne sais pas comment, je ne sais pas à quel point je peux pousser sans que ça soit mal perçu. Je comprends l'intérêt que je vais y trouver. Mais ça me semble... forcé. Comment demander à ma chef, qui vient d'arriver et qui doit donc certainement elle aussi chercher à légitimer son travail, que je souhaite participer à des points avec la direction ? Est-ce que si j'arrive à m'y greffer, je dois être là en spectateur, intervenir sur ma partie, donner mon avis ?\nBref. En l'écrivant, je me dis que c'est pas si compliqué mais bon.\n23/06/2022, 12h12 #10407\nComment demander à ma chef, qui vient d'arriver et qui doit donc certainement elle aussi chercher à légitimer son travail, que je souhaite participer à des points avec la direction ?\n"Wesh conasse, vu que ne tu bites rien à rien, laisse faire les grands et je prends ta place à la réunion. Si tu veux tu peux aller me chercher un café en attendant".\nT'es un winner ou bien ?\n23/06/2022, 15h07 #10408\nSi tu as toi-même préparé la réunion et connais le sujet par cœur, tu y vas sous le prétexte que tu veux suivre les points, éventuellement récupérer un feedback sur ce que tu as préparé, c'est une très bonne excuse.\nRécemment j'écoutais pas mal de podcasts où des artistes (musiciens, dessinateurs, ...) étaient interviewés et le syndrome de l'imposteur était un truc qui revenait quasi-systématiquement. C'est peut-être con à dire mais dans le milieu de l'entreprise c'est un sujet tout à fait aussi valide. Moi-même je suis passé par là comme toi. Dis-toi bien que ce que tu fais, si c'était "si facile" que ça, d'autres l'auraient déjà mis en place et tes résultats ne seraient pas aussi bons comparés au reste du groupe! Si tu as une bonne mentalité/expérience/vision d'ensemble, ça peut te permettre de te dépasser et d'aller plus loin que certains, donc ne balise pas parce que tu es légitime de remplacer ta N+1.\nPour te donner un exemple perso, y a même pas un mois, mon équivalent hiérarchique dans une autre région a démissionné, pour des raisons persos. Quand on travaillait ensemble je trouvais qu'il avait un niveau vraiment top, et je me sentais pas super légitime à assumer le même rôle pour une autre zone géographique comparé à lui. Quand il est parti on a eu une discussion ouverte et il m'a avoué que moi aussi je l'impressionnais vachement sur certains points Comme quoi faut pas avoir peur de se mettre en avant, ça peut être bénéfique!\n23/06/2022, 15h20 #10409\nOu même juste que ça t'intéresse de voir comment ça se passe. Il n'y a pas de mal à vouloir en savoir plus sur son job et ce qui se passe autour, au contraire. C'est plutôt la cheffe qui devrait justifier si elle refuse pourquoi c'est secret et que le collaboreur qui a tout préparé ne peut pas assister.\n23/06/2022, 15h39 #10410\nT'as la bonne approche SuperLowl, je suis un peu surpris que tu parles de "on en attendait plus de moi" dans la première partie. Y'a pas a négocier, t'as des obligations familiales, ils doivent te faciliter la vie et point barre, faut pas inverser les priorités. Ils auraient du te fournir des moyens supplémentaires pour pouvoir bénéficier de ton expertise malgré ta situation, peu importe sous quelle forme (horaires allégés, un assistant, etc.). Y'a pas à se plaindre que tu peux pas être aussi performant du fait de la famille.\n'Fin bref, sinon concernant la deuxième partie je me suis retrouvé dans la même situation récemment, et encore une fois je pense que t'as la bonne approche.\nMalheureusement pour moi ça s'est pas résolu exactement comme je le voulais mais bon, j'te poste l'histoire au cas où ça t'aide dans tes décisions.\nDonc en gros mon supérieur était très mauvais sur plein de points, et moi je faisais non seulement mon boulot mais je compensais sur toute les tâches qu'il aurait du faire.\nJe recevais le même "pourquoi c'est pas toi qui prend son poste" de la part des collègues.\nJ'ai reçu une augmentation (assez minable en vrai, mais "la plus grosse de toute la boite" d'après les supérieurs) en reconnaissance de mon taff', mais la situation était toujours pas ouf.\nBref je suis allé voir le grand chef, le grand manitou, je lui ai exposé la situation, et je lui ai dit que si la situation ne changeait pas il serait difficile pour moi de rester car y'a tout de même un gros écart entre le taff' fourni et ma situation.\nLe mec m'a dit d'être patient et que ça finirait par changer d'ici genre 6 mois. Donc plutôt positif mais vu que je suis hyper impatient j'ai fini par aller voir ailleurs. J'ai récupéré un salaire assez énorme et c'est ma boite actuelle mais je ne suis pas non plus très satisfait de la résolution de l'affaire, j'aurais bien voulu rester dans ma précédente boite, tous mes anciens collègues sont aussi devenus des potes très proches, etc.\nBref, j'te conseille de tout simplement exposer la situation de manière transparente aux personnes appropriées avec un pouvoir d'action (voire même directement avec la nouvelle responsable pénible), et de regarder ce qui peut se faire. Faut aussi que tu te sondes et que tu vois à quel point un changement de boite te plairait ou non.\nConcernant le "muscle ton jeu", franchement je n'y crois pas trop, si vraiment tu as la patience ça pourrait peut être payer, mais c'est très passif-aggressif, pas transparent, informel, je suis pas fan.\nJe dirais vas-y avec ta franchise naturelle, clairement t'es quelqu'un de réglo avec des valeurs saines vis à vis du travail, y'a aucun mal a expliquer ton ressenti.\nEnsuite selon la réponse que tu reçois faudra te décider ouais.\nPour le "syndrome du fraudeur" faut faire gaffe. Je pense que y'a une part saine de modestie, et c'est un sentiment naturel, en revanche si t'es pas capable de juger ta valeur ça va être un problème. Faut tout de même que tu sois capable de dire si t'es capable d'occuper tel ou tel poste, oui ou non. Si tu dis que tu connais le sujet sur le bout des doigts, qu'il soit simple pour toi ou non, et que t'es capable de diriger le projet, bah tu pourrais occuper le poste de ton supérieur point barre.\nEnsuite si ta boite ne t'offre pas cette perspective d'évolution et que t'as des frustrations à ton poste actuel, faut que t'en parles comme dit plus haut ouais.\nJ'pense que c'est un truc que beaucoup de personnes vivent (moi inclus), tu vas constamment apprendre/évoluer et finir par te retrouver dans une situation où tu peux faire le taff' de ta hierarchie. Perso depuis un bout de temps j'en suis au stade où je considère simplement monter ma boite, pas encore passé le pas.\nMais ouais si tu te considères légitime pour telle ou telle position, oublie un peu tes états d'âmes "d'imposteur" et considère plus ton bien-être et tes frustrations. Bien sûr que tu pourras vivre peinard en baissant la tête et en faisant ton taff' gentiment, mais si tu viens poster sur le forum c'est clairement que t'es pas hyper confortable dans cette position et qu'il est temps pour toi d'évoluer.\nT'façon ils ont l'habitude, quand ils te verront venir avec tes très respectueuses frustrations, soit ils seront réglos et te proposeront quelque chose de sympa, soit ils t'enfonceront et te la joueront en mode "nan mais t'as vu la chance que t'as, t'façon tu trouveras pas mieux ailleurs". Typiquement c'est très souvent ce schéma.


Rêver de Piscine Eau Sale - enReve.net\nSIGNIFICATION: Rêver de piscine eau sale symbolise que votre énergie créative intérieure n’a pas encore pu s’épanouir et s’exprimer. Il y a quelque chose que vous ne pouvez pas mettre en mots ou articuler. Il n’y a pas de confusion ou d’ambiguïté sur ce que vous ressentez à propos d’une situation ou d’une personne. Vous êtes soumis à une pression ou un stress extrême. Vous acceptez ou reconnaissez un aspect de vous-même.\nBIENTÔT: Rêver de piscine eau sale signifie que c’est le bon moment pour réclamer cette faveur qui vous est due. C’est bien que vous vous donniez ce caprice parce que vous pouvez le faire maintenant. S’aimer est le début d’une aventure qui dure toute une vie et vous n’avez fait que le premier pas. Il existe des histoires affectives qui ne sont pas encore complètement closes. Vous avez de l’énergie en abondance, mais vous avez des difficultés à l’utiliser correctement.\nAVENIR: Rêver de piscine eau sale indique que un peu de prudence et de discrétion ne fera pas de mal. Ils vous consulteront avec amour, essaieront de ne pas juger et vous donneront de bons conseils. Le soutien financier dont vous avez besoin proviendra d’un membre de votre famille proche. Une nouvelle opportunité de travail se présentera de manière inattendue. Des jours de grande incertitude approchent, mais tout sera résolu de manière favorable.\nEn savoir plus sur Piscine Eau Sale\nRêver de piscine franceastro signifie que un peu de prudence et de discrétion ne fera pas de mal. Ils vous consulteront avec amour, essaieront de ne pas juger et vous donneront de bons conseils. Le soutien financier dont vous avez besoin proviendra d’un membre de votre famille proche. Une nouvelle opportunité de travail se présentera de manière inattendue. Des jours de grande incertitude approchent, mais tout sera résolu de manière favorable.\nCONSEIL: Les autres doivent tirer leurs propres leçons. Oubliez toute forme d’engagement social et consacrez du temps à vous-même.\nAVERTISSEMENT: Soyez calme et ne jetez pas l’éponge au premier obstacle. N’arrêtez pas de penser avec mélancolie et continuez avec les changements.\nBonjour j’ai fais le même rêve deux fois mais de façon différente j’ai d’abord rêvé que je chargeais le pain chocolat je suis sortie pour allé remettre ça à quelq’un dehors je suis tombé dans une marre d’eau boueuses et sale je me suis réveillée et après j’ai refais un autre rêvé que je sortais puisé de d’eau en rentrant je voulais traversé une rigole je suis tombé dans la rigole mais l’eau n’étais pas boueuses mais un peu sale\nVotre rêve est la destruction, le subconscient et des préoccupations. Le rêve signifie que vous êtes dans une relation malsaine ou destructrice. Des pensées subconscientes peuvent essayer de remonter à la surface. Vous vous préoccupez trop de ce que les gens font et de leur destination.\nbonjour hier j’ai une amie qui ma dit qu’elle a rêver de moi que j’étais dans un cimetière a pleurer habiller en blanc en sortant je suis tomber dans l’eau sale\nVotre rêve est des opinions, des influences et un progrès. Le rêve signifie que vous devez trouver d’autres moyens de faire entendre votre opinion, car personne ne vous écoute. Comment vous ou quelqu’un est facilement influençable. Votre progression est contrôlée par quelqu’un ou par des forces extérieures.\n« Rêver de Pistache\nRêver de Marcher En Chaussettes »


Ecoles de Psychanalyse et Formations de Psychanalystes. Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Toulouse\nPsychanalyse, formations de psychanalyste et coles de psychanalyse\nFormation en psychanalyse et coles. Trouvez une ECOLE, une FORMATION de Psychanalyste Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Toulouse.\nEcoles de psychanalyse et formations\nTrouver une ECOLE, une FORMATION de Psychanalyse\nLa psychanalyse permet au patient d'identifier et d'apprendre à vivre avec ses difficultés, grâce à un dialogue avec le thérapeute, ce qui suppose de lui accorder une grande confiance. Il existe différentes écoles, souvent dérivées de la méthode psychanalytique élaborée par Sigmund Freud.\nla Psychanalyse Formation


20 novembre 2018 par Secrétariat aux relations extérieures / 2971 vues\nDes blocages d’autoroutes, de ronds-points, de supermarchés, de stations essence ont eu lieu dans énormément de lieux. 2 000 à 3 000 blocages, par plus 300 000 personnes le 17 novembre (et ce sont les chiffres du gouvernement !). Beaucoup reconduits le 18 novembre, et certain encore le lundi 19. Ce chiffre est comparable à celui des manifestations nationales appelées par les syndicats de lutte, mais on trouvait ce week-end sur les blocages beaucoup de personnes éloignées du syndicalisme, des reconductions spontanées et auto-organisées, des petites villes où les mobilisations sont rares, des villages même.\nQuelques chiffres, pour prendre la mesure de l’événement : 2 000 personnes dans le département rural de l’Aveyron, avec des barrages dans des villages. Dans la région toulousaine, 300 personnes étaient mobilisées à Villefranche-de-Lauragais et 200 à Montgiscard.\nIl était impossible d’entrer dans Toulouse de 7h à 19h samedi. A Dreux, circulation automobile bloquée tout le week-end. L’autoroute de Normandie, bloquée une bonne partie du dimanche. Et à Fougères, en Ille-et-Vilaine, ville de 20 000 habitant.es, 200 personnes filtraient toujours l’entrée dans la ville lundi matin, tandis qu’à Montpellier, l’autoroute était bloquée lundi, menaçant l’approvisionnement des supermarchés !\nSur la forme des mouvements, ce fut très hétérogène. Des blocages de ronds-points bon-enfants, familiaux et revendicatifs, mais aussi des personnes beaucoup plus agressives, brandissant le drapeau bleu-blanc-rouge comme un étendard. Par exemple, si Fauville-en-Caux (76), bloquait quelques minutes les automobilistes, avec les enfants rigolant en gilet jaunes sur le bas-côté, sur les ronds-points autour de Dreux (28), c’est des dizaines de drapeaux bleu-blanc-rouge qu’on pouvait voir, et des bloqueurs beaucoup plus agressifs forçant les automobilistes à placer un gilet jaune sur leur pare-brise.\nDes actes intolérables\nComme à chaque mouvement social, la répression policière s’est abattue sur les manifestant.es, avec son lot d’interpellations, de gardes-à-vue et de violences en tous genres. Mais ce n’est pas tout. Des actes racistes on été commis de la part de certain.es manifestant.es : une femme portant le voile a été forcée de se dévoiler, et des insultes racistes envers des personnes noires ou arabes ont été prononcées. Des actes homophobes également : des injures et des blocages plus longs pour des personnes reconnues, à tort ou à raison, comme homosexuelles.\nL’extrême-droite est en effet une des composantes du mouvement, et ces agressions lui sont sans doute en partie attribuables. Mais ce mouvement ne s’y réduit pas. A plusieurs endroits, des tentatives d’auto-organisations, des revendications sociales et écologiques qui vont bien au-delà des taxes sur le gasoil, des fachos virés des points de rendez-vous.\nÉvidemment, la situation est bien différente suivant les localités. Mais à l’heure où des porte-parole auto-proclamés s’expriment dans les médias – parfois des patrons, parfois des militants de droite ou d’extrême-droite ! – à l’heure où différentes forces veulent récupérer cette colère pour engraisser leur haine, à l’heure aussi où des personnes qui n’ont jamais fait une manif bloquent le rond-point du coin pendant 3 jours, il faut redire des idées fortes, il faut, là où c’est possible, participer à cette colère.\nPorter de nouvelles idées\nSur des bases sociales et écologiques, tout d’abord. N’oublions pas que ce gouvernement, qui prétend prendre une mesure écolo en taxant ceux et celles qui ont besoin de leur voiture, ne taxe pas le kérosène des avions et des jets privés, ni le carburant des paquebots de croisière ! Ce même gouvernement ferme des lignes SNCF, nous mettant dans l’obligation d’utiliser la voiture ! Il ferme aussi des services publics de proximité, nous obligeant à faire des dizaines de kilomètres pour trouver un hôpital, une maternité, un centre des impôts ou un bureau de poste.\nPendant ce temps, rien n’est fait pour que l’on puisse vivre décemment ! Le SMIC reste désespérément bas, et les autres salaires suivent. Le point d’indice des fonctionnaires est gelé, rien à attendre de ce côté-là. Les retraité.e.s vivent pour beaucoup sous le seuil de pauvreté pendant que les actionnaires et les plus riches se gavent. Il faut exiger des hausses de salaires généralisées. Et là-dessus, soyons bien certain-es que ce ne sont pas les patrons, ni les « petits », ni les grands, qui vont nous aider ! D’ailleurs, le MEDEF et des organisations de patrons de PME commencent déjà à appeler à l’arrêt des blocages ! C’est nous, tout seul-es, par l’action, qui obtiendrons cela.\nC’est pourquoi il faut, partout où c’est possible, que les décisions du mouvement soient prises de la manière la plus démocratique, dans des comités de base auxquels tous les travailleurs et les travailleuses, tous les chômeurs et les chômeuses, les retraité.e.s et les jeunes peuvent participer. Pour cela, il faudra bien être capables de virer les fachos et les patrons de nos luttes. Nous sommes légitimes à le faire.\nAlternative libertaire , le 20 novembre 2018


Mighty Micros : Supergirl™ contre Brainiac™ 76094 | UNKNOWN | Boutique LEGO® officielle FR\nPrends part à un combat ultra-captivant pour sauver la ville réduite !\nLors d’une mission spatiale, Supergirl™ doit récupérer Kandor, la ville réduite en bouteille, des mains de Brainiac™. Cet ensemble LEGO® DC Comics Super Heroes Mighty Micros comprend la fusée de Supergirl™ et l’OVNI de Brainiac™, 2 figurines avec des jambes miniatures.\nInclut les figurines de Supergirl™ et de Brainiac™ avec des jambes miniatures.\nLa fusée Mighty Micros de Supergirl™ comprend des ailes, une aile à l’arrière et un capot avec le logo « S » décoratif.\nL’OVNI Mighty Micros de Brainiac™ comprend un pare-brise en forme de bulle avec le crâne de Brainiac™ comme élément décoratif.\nAccessoires inclus : la cape et la loupe de Supergirl et la ville réduite de Brainiac.\nPlusieurs ensembles Mighty Micros à collectionner, dont les ensembles 76092 Mighty Micros : Batman™ contre Harley Quinn™ et 76093 Mighty Micros : Nightwing contre Le Joker™, pour des combats encore plus captivants.\nLa fusée mesure plus de 4 cm de haut, 5 cm de long et 5 cm de large.\nL'OVNI mesure plus de 5 cm de haut, 5 cm de long et 4 cm de large.