-41,38 (-0,62 %)\n-36,20 (-0,87 %)\n+19,00 (+1,07 %)\n-1 445,16 (-4,37 %)\n-36,13 (-3,72 %)\n-0,39 (-0,55 %)\n-150,68 (-0,96 %)\n-84,23 (-1,18 %)\n9 juin 2021, 3:00 AM ·4 min de lecture\nHKA a annoncé aujourd'hui que Linda Orton avait intégré le bureau new-yorkais du cabinet de conseil à titre d'associée et de directrice du marketing et du développement commercial mondial.\nCe communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20210609005095/fr/\nLinda prendra en charge les projets internationaux et régionaux de HKA en matière de développement commercial et de marketing stratégique. Elle exercera sa fonction sous la responsabilité directe du président-directeur général Renny Borhan.\n« Linda est une marketeuse internationale très expérimentée, pouvant se targuer d'avoir mené des initiatives de développement commercial et de marketing stratégique fructueuses et d'avoir dirigé des équipes extrêmement performantes », a déclaré Renny. « Linda sera responsable du renforcement de l'orientation client de HKA, de l'élévation de la marque HKA à l'international, de l'expansion de son offre de services et de l'accroissement de ses revenus. »\nLinda arrive chez HKA en provenance de chez Alvarez & Marsal (A&M), où elle a occupé le poste de directrice générale et du marketing ces cinq dernières années. Pendant une période de forte croissance où les revenus d'A&M ont doublé, elle a institutionnalisé diverses activités disparates de marketing et de développement commercial dans l'ensemble des bureaux internationaux de la firme. Linda a également dirigé divers projets couronnés de succès, dont le lancement de campagnes vidéo et numériques, la création et la mise en œuvre d'un outil de présentation au niveau mondial, la mise au point d'une formation en vente et développement commercial et l'élaboration d'un cadre analytique et de tableaux de bord de visualisation des retours sur investissement.\nLinda affiche plus de trois décennies d'expérience à des postes de direction dans des cabinets internationaux de services professionnels de premier plan. Elle a supervisé des transformations numériques à la croisée de ses activités dans le domaine du marketing, du développement commercial et du service client. Elle a également encadré de profondes transformations en matière de recrutement et de rétention, en élevant le statut de marques internationales à l'aide de contenu sur les réseaux sociaux, de publicité ciblée et d'une utilisation holistique des données.\n« C'est le moment parfait pour intégrer HKA », a affirmé Linda. « Alors que le monde entame sa réouverture et que les investissements en infrastructure augmentent, les possibilités pour nos professionnels de contribuer à résoudre les conflits et à améliorer les projets grâce à l'utilisation intelligente des données, des analyses et des solides compétences des personnes ne feront que s'intensifier. »\n« Je suis heureuse de faire mienne la culture bienveillante, intelligente et collaborative de HKA pour mieux servir nos clients en anticipant leurs besoins », a ajouté Linda.\nHKA est un cabinet de conseil de choix, figurant parmi les principaux au monde pour ses services spécialisés et d'expertise multidisciplinaire en matière de limitation de risque et de règlement de litiges dans le secteur des infrastructures et des projets d'investissement.\nNous avons également une expérience particulière en conseil sur l'impact économique des litiges relatifs aux traités commerciaux et d'investissement et en juricomptabilité. En outre, HKA soutient les entreprises qui effectuent des transactions commerciales avec le gouvernement fédéral américain en leur proposant des services de conseil portant sur les aspects complexes des marchés publics.\nConsultants, experts et spécialistes indépendants, nous offrons des solutions dans un contexte fait d'incertitudes, de litiges et de débordements. Nous fournissons des informations qui permettront aux meilleures issues possible pour les clients des secteurs privés et publics du monde entier de se matérialiser.\nOutre 1 000 conseillers, HKA emploie des experts et des spécialistes dans plus de 40 bureaux répartis dans 17 pays.\nPour de plus amples informations relatives à HKA, rendez-vous sur www.hka.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter (@HKAGlobal) et Facebook.\nConsultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20210609005095/fr/\nJosephine Guckian, directrice du marketing à l'international, +44 7740 421 796, josephineguckian@hka.com\nLa 5ème édition du festival Des Livres Des Stars se déroulera à Paris, près des Invalides, les 26 et 27 juin. Grands écrivains et personnalités ayant récemment pris la plume y seront présents !\nCédric Grolet, star mondiale de la pâtisserie, s'est associé à Zara Home pour concocter une gamme de 12 ustensiles de cuisine au design épuré et au toucher sensuel. Craquage assuré. Pour pâtisser il faut de bons ustensiles ».


Faut-il souscrire une assurance de mariage ? - Préparation Mariage - de l'organisation à l'animation\nAccueil du site > Conseils aux futurs mariés\t> Assurance\t>Faut-il souscrire une assurance de mariage ?\nAssurer son mariage, tout dépend de votre nature et de l’évaluation des risques pris pour l’organisation de la fête. Il y a moins de 1% d’annulations sur près de 400 000 unions chaque année (chiffre incluant les mariages et les pacs). Cela n’arrive qu’aux autres, mais si c’est le vôtre ou celui d’un proche c’est toujours très désagréable. Voici donc des éléments qui vous permettrons de savoir si vous opter ou non pour une assurance de mariage.\nLes risques d’annulation ou de transfert d’un mariage\nLes principales causes d’annulation sont la maladie ou le décès de l’un des fiancés ou parent proche des mariés. Autre cause d’annulation, l’indisponibilité du lieu de réception en raison d’un événement climatique exceptionnel. Autre cause encore, tout simplement mais c’est tout aussi embêtant l’impossibilité de se rendre au mariage pour les époux, témoins et famille proche. Cela peut être une grève des transports ce qui n’est pas totalement à exclure si la distance est longue pour cause d’éloignement familial.\nUne assurance pour se tranquilliser\nVous êtes dans une situation financière un peu juste et le financement de cette journée exceptionnelle vous met dans le rouge. Ce n’est pas le moment qu’un imprévu vous mettre sur la paille. Voilà une raison pour laquelle la souscription d’une assurance mariage vous tranquillisera.\nMariage à risque\nIl arrive que des prestataires soient dans une situation financière difficile parfois acculés par les charges, ils jettent l’éponge et ferment leur entreprise. Outre les acomptes versés qui s’envolent, vous pouvez vous retrouver sans lieu pour la réception ce qui est difficile à remplacer. Surtout au vu de la durée importante avec laquelle il faut réserver une salle de mariage actuellement. Comment assurer le mariage pour ne pas gâcher cette belle fête ? Il existe des comparateurs d’assurances qui permettent de mettre en concurrence les différents assureurs proposant ce type de garantie. Vous pouvez y demander un devis d’assurance mariage et aurez ainsi la tranquillité d’être couvert en cas d’imprévus.\nFaut-il souscrire une assurance de mariage pour se protéger ?\nDans le détail d’une assurance de mariage\nConcrètement un mariage peut s’assurer à moins d’un an de la date mais pas dans le dernier mois. Le coût d’une assurance de mariage est au minimum de 200 € pour un mariage dont le prix est estimé à environ 10 000 €. Vous ne pouvez pas assurer un proche ou le fiancé s’il est âgé de plus de 70, 80 ou 90 ans selon les assureurs choisis.\nJ’espère vous avoir éclairé sur le choix d’une assurance de mariage ou non. N’hésitez pas à poser vos questions complémentaires dans les commentaires.\n11286897 depuis le début


Discours de Madame Agnès Bégusseau à l'inauguration des locaux de La Marelle, le 23 mars 2010. - L'Ami du Quartier Croix-Rouge de Reims\n3 ALLEE DES PICARDS\nDiscours d’Agnès BÉGUSSEAU\nBien jouer, bien grandir\n1.- Pourquoi le jeu ?\n2.- Les caractéristiques\n3.- Les enjeux\n4.- Partenariat et remerciements\nRappel du principe universel du jeu Alinéa 1 – Article 31 de la Convention Internationale du Jeu :\n« Reconnaître le jeu comme une activité essentielle des droits de l’enfant »\nTous les enfants du monde, sous toutes les latitudes, y compris dans les pays en guerre, jouent depuis l’aube des civilisations.\n1- Pourquoi le Jeu ?\nIndépendamment de toute considération sociale, pédagogique ou thérapeutique, le jeu occupe une place essentielle dans la construction et la vie de l’enfant.\n« La plus grande importance du jeu c’est le plaisir immédiat que l’enfant en tire et se prolonge en joie de vivre » Bruno Bettelheim\n2.- Les caractéristiques :\nLe jeu libre : cela signifie tout simplement que la décision de jouer relève de l’initiative de l’enfant.\nGratuité du jeu : nous entendons par gratuité que nous n’utilisons pas le jeu de manière instrumentale, c'est-à-dire un jeu qui viserait des objectifs prédéterminés (pédagogiques, coercitifs ou thérapeutiques). Nous utilisons le jeu et les jouets comme médiateurs dont la finalité principale est la symbolisation. La symbolisation : c’est permettre à l’enfant de sublimer ses pulsions, ses désirs, ses craintes, ses peurs.\nLe jeu structurant et l’importance du cadre et de la règle : Vous voyez dans ce local que l’ensemble des espaces a été aménagé en fonction de la nature des jeux (jeux d’exercice pour les touts petits, jeux symboliques pour les plus grands et bien évidemment jeux d’assemblage et jeux de société). Ces outils sont le support de l’action des accueillants/animateurs qui dans une position de retrait bienveillant et non dominatrice doivent faire preuve d’empathie et de bienveillance à l’égard de l’enfant. Ils sont garants du cadre posé. Le local est un contenant à la relation, structuré par des principes fondateurs afin de permettre à l’enfant de jouer en toute sécurité dans un cadre structurant.\nLe jeu effectif : cela veut dire que nous organisons un temps et un espace hors de la vie quotidienne qui permet l’expression de soi mais qui serait inopérant si l’animateur/accueillant ne garantissait pas l’observation des règles (c’est l’intériorisation de la règle par expérience, par expérimentation, par découverte, par identification à l’animateur, qui va produire ces effets de structuration).\n3.- Les enjeux :\nCe sont bien évidemment les enjeux de prévention, de développement de l’autonomie de l’enfant et de sa socialisation.\n4.- Partenariat et remerciements :\n. Partenariat : travailler ensemble à l’échelle d’un réseau de partenaires sur le quartier qui mutualisent leurs compétences. C’est un travail collectif puisque administrateurs, politiques, professionnels, associations, poursuivent une finalité commune, celle de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant. Le projet de la Marelle est un projet magnifique et précieux, simple mais avec des objectifs ambitieux.\n. Remerciements :\nNous vous remercions tous d’avoir été à nos côtés, pour créer ce lieu passerelle entre la famille et la Cité. Nous sommes des artisans du retissage du lien social, lien ô combien fragile, menacé par les difficultés économiques et financières des familles, par les difficultés de financements des projets pour assurer la pérennité de ce lieu.\nLes financements sont indispensables pour permettre aux équipes sur le terrain, confrontés à un exercice difficile, celui de construire des futurs jeunes citoyens, en lien avec leur potentialité et en relation avec l’autre.\nUn enfant, ne se construit pas tout seul, il a besoin de sa famille, de l’école, des lieux de loisirs, des associations, de la Marelle, pour bien grandir, ce qui suppose de le protéger des violences de la rue et de la loi du plus fort.\nIl n’y a qu’une réponse à cela, c’est la culture et la rencontre avec des professionnels attentifs et structurants.\nCela suppose aussi l’implication des parents et le bonheur des enfants.\nJe tiens à vous exprimer, au nom de l’équipe, toute notre reconnaissance pour avoir commencé cette aventure et j’en appelle à tous pour faire vivre ensemble ce dispositif nouveau sur le quartier afin de garantir l’accès à la responsabilité, l’éducation et la culture.\nAgnès BEGUSSEAU - Coordinatrice


ASP@sia - Sider-2011-2012\n(Co)production The Forsythe Company (Allemagne, Francfort)Aide The Forsythe Company est soutenu par la ville de Dresde & l’état de Saxe, la ville de Frankfurt am Main & l’état de Hesse. The Forsythe Company est compagnie en résidence avec HELLERAU – European Center for the Arts in Dresden & Bockenheimer Depot à Frankfurt am Main.\nDanseNourri par la rythmique du théâtre élisabéthain, "Sider" met en scène un groupe de Moredanseurs – ni "insiders", ni "outsiders", ou alors les deux à la fois – qui,munis d’oreillettes, réagissent en direct à une secrète partition. Ils déplacent des panneaux de carton avec lesquels ils (dé)construisent sans cesse des espaces aux significations équivoques : abris temporaires ou murs de protection ? Sur l’un d’eux, on peut lire "is and isn’t", "est et n’est pas", peut-être une référence à la tirade de Hamlet. À tout le moins le renvoi à une existence confrontée à sa proper destruction. "Sider" embrasse une constellation de possibles et laisse affleurer la fragilité de toute action humaine.Représentation(s)3 représentations du 4 au 6 mai 2012Théâtre National de la Communauté française, Bruxelles - BelgiqueKunstenFestivaldesArts\nchorégraphieWilliam ForsythemusiqueThom Willemsassistance dramaturgieBilly Bultheel, Freya Vass-Rhee, Elizabeth Waterhouse interprétation (danse)Yoko Ando, Cyril Baldy, Esther Balfe, Dana Caspersen, Katja Cheraneva, Brigel Gjoka, Amancio Gonzalez, Josh Johnson, David Kern, Fabrice Mazliah, Roberta Mosca, Jone San Martin, Yasutake Shimaji, Riley Watts, Ander Zabala costumesDorothee Mergobjets lumineuxSpencer FinchlumièresUlf Naumann, Tanja RuhlsonDietrich Krüger, Jennifer Weeger\nLien(s)- Référence(s) bibliographique(s) du texte de la pièce (catalogue AML) - si disponible(s)- Référence(s) des photos et/ou captation(s) (catalogue AML) - si disponible(s)Voir aussi documents papiers aux AML (presse, programme, affiches, etc.) pour les compagnies suivantes :- The Forsythe Company


Tendresse à coeur ouvert -\nPour Véro, et sa communauté Musique à coeur ouvert,\nBéatrice a choisi cette semaine de nous faire plancher sur la Tendresse...\nTout comme l'amour, la tendresse se décline de tellement\nde façons qu'il est difficile de choisir LA chanson qui peut\nla représenter le mieux. C'est la tendresse inspirée par les\nenfants que je trouve la plus belle...\nLe meilleur exemple pour moi est sans doute celui-ci...\nJe me rends compte aussi que dans mes articles musicaux précédents,\nj'ai déjà illustré ce thème d'une certaine manière,\nEt un petit dernier, juste pour le plaisir (le mien surtout )\nPS : N'oubliez pas d'aller faire un petit tour chez José\net de retrouver le récap des thèmes chez Jacques.\nTags : , tendresse, choisi, theme, ouvert\nMerci, votre compliment me touche vraiment beaucoup\nJ'aime découvrir d'autres blogs et le votre est splendide, je vous "piquerai" bien quelques idées... très chouette vraiment\nMerci de votre visite et à bientôt - Yentl\nJ'aime bien le ton de votre blog, sa pertinence. J'ai passé un excellent moment en me baladant au fil de vos pages.\nVendredi 6 Novembre 2009 à 20:55\nC'est une très bonne description de Mr Renaud...\nVendredi 6 Novembre 2009 à 20:46\nCoeur tendre sous sa carapace...\nQuel plaisir de ré écouter cette chanson !\nterrible cette chanson, un grand coeur tout tendre sous un blouson de cuir !!! bises\nha oui, je l'adore Renaud!!!\nJeudi 5 Novembre 2009 à 12:49\nMerci ! A toi également.\nTrès belle chanson tendre, en effet.\nJeudi 5 Novembre 2009 à 12:36\nAh, faut fait, le démarreur est OK maintenant ??? LOL et oui, je sais tout !!!\nA très vite - Yentl\nOn est bien d'accord en ce qui concerne Renaud... aussi\nJ'ai adoré ton article sur This Is It, il montre à quel point MJ à su nous toucher qui que nous soyons... Merci pour ça !!!\nJeudi 5 Novembre 2009 à 11:05\nUne chanson absolument magnifique, très bon choix !\nJeudi 5 Novembre 2009 à 00:07\nJ'adore les chansons de Renaud, et celle-ci me fait pleurer à chaque fois !\nVéro avait raison : faut sortir les kleenex cette semaine !\nEt au fait ! je suis allée voir "this is it" cet après-midi avec les enfants !\nElise a adoré, mais ça tu dois t'en douter.\nJe viens d'écrire un article dessus si tu veux lire.\nWaouw... génial ça, je t'imagine trop mimi comme ça. tu as des photos ???\nAH ah moi c'est vraiment toute mon enfance car à 3 ans j'avais un bandanas rouge autour du cou, des bottes et j'avais un mange disque ou je me balladais partout avec des 45 tours de Renaud ! D'ailleurs j'ai appelé mon chat Lolita quand j'était petite !\nJ'étais une vrai fan\nOups, chez Lisa mais avec un autre titre peut être ... Non ???\nSinon, je n'ai pas encore fait tout le tour, congé aujourd'hui et pas beaucoup là...\nOui, ça doit assommer un peu LOL !!!\nBises silencieuses - Yentl\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:57\nMerci, les tiennes étaient très bien !!!\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:53\nBisous encore plus gros - 222\nBises ôssi - Yentl\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:51\nOui, et ça va etre plus difficile de choisir un thème maintenant...\nOn est donc 2 ! (sauf pour l'enfance, moi, j'étais ado)\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:43\nMerci beaucoup, belle chanson qui en plus d'être tendre nous rend nostalgiques...\nDésolée pour ce souvenir douloureux...\nChildhood, sublime aussi, j'en ai parlé dans mon article Good Bye Boy mais comme il y avait plein d'autres titres autour, je ne l'ai pas mis en lien... Si tu as l'occasion écoute aussi sa version de Smile, elle vaut vraiment la peine... mais je ne suis pas objective LOL !!!\nIl y a parfois des titres comme ça, le summum à mon point de vue c'est "Un enfant de toi" de Phil Barney...\nmanquait Yves DUTEIL.... vu aussi chez un participant... sais plus qui...oups.... et bien sur Mickael...fallait pas l'oublier!!! superbe choix!!! bravo...mercredi prochain thème "l'enfant"... ou mon enfant... !!\nDifficile de passer à coté d'une tendresse pareille...\nOui, il fallait au moins une boite format famillial...\nBisous re-émus - Yentl\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:22\nEn effet, carton plein pour ce titre LOL\nBigs bisous - Yentl\nMercredi 4 Novembre 2009 à 21:08\nBisous ôssi - Yentl\nAvec des titres comme ça, impossible de ne pas les retrouver plusieurs fois !\nBon choix donc...\nMercredi 4 Novembre 2009 à 20:47\nDécidement Renaud a un sacré succés avec le thème de la semaine, donc encore une fois c'est une très belle chanson. Bisous et bonne soirée\nLes grands esprits se rencontrent ma chère!!!\nBon choix évidemment!\nTrès bons choix. La chanson de Duteil, j'avoue, je n'aime pas trop. Pas que je critique, elle a été chanson du siècle et les paroles sont magnifiques mais je l'ai entendue tous les dimanches pendant une bonne dizaine d'années parce que mes parents écoutaient une radio pour les retraités et chaque dimanche, dans les dédicaces, on n'y coupait pas... alors, j'ai un peu de mal aujourd'hui avec ce titre.\nMercredi 4 Novembre 2009 à 17:32\nTrès bon choix, Renaud c'est comment dire...y a pas de mot quoi, alors je dis rien....Si! j'adore cette chanson!!!\nMercredi 4 Novembre 2009 à 17:19\nTrès bon choix de chanson pour représenter la tendresse, je n'y avais pas pensé!!\n"C'est la tendresse inspirée par les enfants que je trouve la plus belle"...\nC'est une belle, très belle phrase que tu viens de dire, et tu as parfaitement résumé le mot "tendresse"...\nBigs Bigs bisous.\nMercredi 4 Novembre 2009 à 16:04\nMercredi 4 Novembre 2009 à 14:55\nOh oui très belle chanson!\nChouette thème celui de cette semaine, comme les précédents d'ailleurs.\nMercredi 4 Novembre 2009 à 14:45\nSuperbe évidemment j'y avais pensé aussi (lol).\nMercredi 4 Novembre 2009 à 13:37\nOh lala c'est toute mon enfance ça ! J'adore renaud. Bises\nHello oui c'est une très belle chanson , qui me ramène à quelques années passées !\nMercredi 4 Novembre 2009 à 12:04\nJe vois que j'ai bien fait de ne pas choisir "prendre un enfant" ... c'est une très belle chanson ; "Mistral gagnant" aussi est une très belle chanson, mais elle m'évoque un souvenir beaucoup plus personnel car on l'a passée à l'enterrement d'un proche. Et quant à Michael Jackson .. ben ça ne m'étonne pas venant de toi ! une que je trouve très belle de lui aussi, cest "Childhood", la musique de "Sauvez Willy".\nMercredi 4 Novembre 2009 à 11:38\nOh cette musique.... par contre là, je peux pas non plus l'écouter mais j'adore! bravo! Bsious\nj'aime bien Renaud, car il fait de belle chanson aussi. :)\njolie l'image de Michael avec ses enfants c'est super mignons.\nMercredi 4 Novembre 2009 à 10:55\nTiens je retrouve Monsieur Renaud que je viens d'entendre chez Martine !\nQuelle journée musicale le kleenex à la main !!!\ndis donc...celle de Renaud fait un carton dans la tendresse!!!!\nattends je reviens plus tard pour voir le reste de ton article...le petit s'est levé...p'tit dej oblige! bisous\nAh le Mistral gagnant ! Quelle fabuleuse chanson ! Très bon choix... Bonne journée, bisous\nEh ben!!! Très bon choix!! Bisous, Yentl!!\nMercredi 4 Novembre 2009 à 08:41\nOn a choisi la même chanson ! C'est vrai qu'elle est magnifique !\nMercredi 4 Novembre 2009 à 07:12\nTrès complet ton article sur la tendresse. Merci beaucoup pour ce joli partage...


Hôtels à La Cotinière, Saint-Pierre-d'Oléron | Hôtels sur Venere.comSee this page in Englishfrançais (France)Réservez en ligne ou par téléphone 01 57 323 460Tarifs standard en vigueur Les conseillers Venere.com sont à votre écoute 24 heures sur 24, 7 jours sur 7AccueilPromosPolitique concernant les cookiesService ClientsMes réservationsAideLaissez un commentaireAccès et compteConnectez-vousCréez un compteMes réservationsHôtelsHôtels en FranceHôtel à La CotinièreHôtels à La Cotinière, Saint-Pierre-d'OléronRechercher un hôtel à La CotinièreDestination, hôtel, lieu d’intérêt ou adresseArrivéeDépart Je ne connais pas mes datesChambres123456789+Chambre 1:Adultes1234567818 ans ou plusEnfants01230-17 ansÂge lors de l’arrivée:Enfant 1:-?-<11234567891011121314151617Affichez les offresVoir où se situent les hôtels à La CotinièreLes meilleurs hôtels à La Cotinière, FranceLa philosophie que nous avons à Venere ? 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Faites confiance à Venere et bon voyage !Voir tous les hôtels à La CotinièreEn vogue en ce moment à La CotinièreHôtels La CotinièreLe plus réservéHôtel de la PlageNombre d’étoiles non disponibleTrès bien 4,5 / 5( 45 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 9 personnes dans la dernière heureIle de LumiereTrès bien 4,3 / 5( 6 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 6 personnes dans la dernière heureHôtels à moins de 5 km La CotinièreHotel Le Grand LargeTrès bien 4,1 / 5( 27 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 10 personnes dans la dernière heureRésidence Nemea La CascadeNombre d’étoiles non disponibleBien 3,9 / 5( 8 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 7 personnes dans la dernière heureHôtels à moins de 10 km La CotinièreRésidence Nemea Les Sables VignierBien 3,3 / 5( 14 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 16 personnes dans la dernière heureHôtels à moins de 15 km La CotinièreHôtel les Cleunes OléronTrès bien 4,3 / 5( 40 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 85 personnes dans la dernière heureHotel Novotel Thalassa Ile d'OléronTrès bien 4,2 / 5( 69 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 14 personnes dans la dernière heureHameaux des MarinesTrès bien 4,1 / 5( 15 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 11 personnes dans la dernière heureRésidence les MarinesTrès bien 4,1 / 5( 10 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 5 personnes dans la dernière heureHôtels à moins de 20 km La CotinièrePierre & Vacances Résidence Fort de la RadeTrès bien 4,0 / 5( 3 avis voyageurs )Cet hôtel a été consulté par 6 personnes dans la dernière heureVoir tous les hôtels à La CotinièreDestinations pharesHôtels à ParisHôtels à RomeHôtels à BarceloneHôtels à VeniseHôtels à LondresHôtels à New YorkHôtels à MadridHôtels à MilanHôtels à FlorenceHôtels à MarseilleHôtels à PerpignanHôtels à BruxellesHôtels à AlicanteHôtels à AmsterdamHôtels à NiceHôtels à LyonHôtels à LisbonneHôtels à IstanbulHôtels à NaplesHôtels à BerlinHôtels à StrasbourgHôtels à MalagaHôtels à MontpellierHôtels à ToulouseService ClientsMes réservationsFAQLaissez un commentaireRéservé aux fournisseurs, affiliés et médias.Partenariat hôtelierEspace publicitaireConditions d’utilisation et Politique de confidentialitéConditions d’utilisationPolitique de confidentialitéPolitique concernant les cookiesQui sommes-nous ?Le Top 50 des villesTous les paysTous les hôtelsPlan du site©2016 Venere Net S.r.l. – Tous droits réservésABOUT SSL CERTIFICATES


Le programme MBA : l'un des diplômes les plus prisés à l'international\nPourquoi rejoindre un programme MBA ?\nLe MBA a pour but d’offrir à ses étudiants tout le savoir nécessaire, qu’il soit théorique ou appliqué, qui leur servira par la suite dans les postes administratifs et managériales. Mais ces bénéfices ne s’arrêtent pas uniquement au commerce, et de nombreux diplômés rejoignent des organisations gouvernementales ou le secteur public.\nLes apports du programme MBA :\nLorsque vous rejoignez un programme MBA, vous développez de nouvelles compétences parmi lesquelles :\nMaîtrise du « Business » : le MBA a pour but premier de vous donner l’ensemble des connaissances nécessaires dans le commerce et l’administration. Vous maîtriserez tous les aspects généraux à la sortie de votre diplôme.\nUn véritable « Leadership » : Le MBA vous apprendre à diriger, communiquer efficacement, imposer vos décisions, négocier, manager une équipe, présenter un projet, rédiger des rapports, et faire face aux problèmes. Cela vous permettra de vous imposer en tant que leader face à des employés moins compétents.\nUn réseau d’opportunités : L’alliance que vous formez avec vos collègues de formation ainsi que le réseau global de l’école est d’une valeur inestimable. Cela vous ouvrira des portes que vous n’auriez jamais pu ouvrir autrement, voir dont vous n’auriez même pas soupçonné l’existence.\nLa génèse du programme et son évolution dans le monde :\nLes programmes MBA ont été développés en premier lieu aux États-Unis, et ont été proposés par les établissements américains à partir des années 1900.\nEncore aujourd’hui, les diplômes MBA délivrés aux USA au sein des meilleurs institutions ont plus de valeur sur le marché mondiale que ceux proposés n’importe quel autre pays. C’est ainsi que plusieurs milliers d’étudiants internationaux décident chaque année de se rendre aux États-Unis afin de suivre l’un de ces programmes afin de continuer dans les meilleures conditions leur carrière professionnelle.\nLe programme MBA tel qu’il a été créé aux États-Unis dure deux ans afin d’apprendre tout ce qu’il est nécessaire de savoir sur le commerce et l’administration. Mais en Europe, lorsqu’il a été introduit dans les années 1960, la plupart des programmes durent un an voir 10 mois afin de répondre à un besoin différent de la part des étudiants.\nLes évolutions du programme MBA :\nLe MBA est un diplôme misant sur la compétitivité de ses étudiants sur le marché du travail pour les postes à haut niveau. Il a donc du s’adapter de manière continuelle afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises et des étudiants.\nLes programmes se sont écourtés, avec l’apparition de MBA en 1 an. La compétitivité sur le marché des formations et de l’éducation étant telle, qu’il est parfois nécessaire de proposer des programmes efficaces à des coûts moins importants. Les programmes en un an diminuent les frais d’inscription et permettent de rentrer plus vite sur le marché du travail.\nLes MBA ont aussi toujours été des programmes à plein temps, mais avec les coûts parfois trop importants et dans le but d’une politique d’ouverture, les programmes se sont adaptés. On retrouve aujourd’hui des MBA à mi-temps sur une plus longue durée, des MBA modulables s’adaptant aux besoins de l’étudiant, des MBA international avec échanges universitaires, des MBA en ligne ou des MBA à distance.


ferme Burberry Pas Cher,trench burberry femme pas cher\nCarole et Michael Eber vous accueillent De mars à octobre :En période scolaireVendredi, samedi, dimanche de 14h30 à 18h30 Pendant les vacances scolaires (zone B)De mercredi à dimanche de 14h30 à 18h30 De novembre à février :Vendredi, samedi, dimanche de 9h à 11hActualités...L'été s'installe doucement...Pensez au pyjama burberry homme, à son alliance aux petits plats légers et équilibrés !\nEn tant qu'éleveurs passionnés, Carole et Michael se soucient du bien-être de leurs Burberry : «\nNous apportons une attention toute particulière aux soins de notre burberry rose ainsi qu'à son alimentation. En effet, la chemise burberry femme de Burberry Pas Cher nos qualité dépendent de survetement burberry.\nVenez découvrir notre Burberry Pas Cher située en pleine campagne, T shirt burberry pas cher. Vous pourrez y observer nos vetement burberry ainsi que bien d’autres chemise burberry,trench burberry femme pas cher,prix trench burberry Nous vous proposons également nos fashion ceinture burberry fabriqués sur place et mis en vente au magasin de la ferme.\nBienvenue à la Burberry !\nde Griesheim près Molsheim\nLa Chèvrerie Burberry


Super Weekend Mode (Nintendo Switch) - Le test - Nintendo-Town.fr\nSuper Weekend Mode (Nintendo Switch) – Le test\nAntwnSan 5 octobre 2019\nDéveloppé par Pixelteriyaki,Super Weekend Mode est un jeu d’arcade en 2D assez simpliste rendant hommage aux jeux de bornes arcade des années 80. Disponible depuis 2018 sur PC cette version Nintendo Switch, développée par Ratalaika Games, est présente depuis Avril sur l’eShop pour la petite somme de 4,99€.\nPas un Super Weekend de tout repos\nL’hommage aux jeux d’arcade se fait ressentir directement quand il s’agit de l’histoire du jeu, il n’y a donc pas de scénario à proprement parler mais les éléments présents nous permettent d’avoir un semblant d’idée du motif de nos actions. Vous serez donc aux commandes d’une princesse qui va devoir parcourir le monde pour récupérer des affaires qu’elle s’est fait voler par un malfrat.\nVous devrez donc traverser 9 niveaux représentant les différents endroits du monde dans lesquels vos affaires seront à récupérer. Le tout est présenté dans un style rétro en 8-bits avec un compteur de score, combo et votre vie nichés sur la partie droite de l’écran.\nPour récupérer vos affaires, vous serez donc aux commandes de 2 plates-formes qui se manipulent à l’aide des touches “L” et “R” de votre manette. Vous pourrez tirer avec la touche “A” ou simplement activer l’option de tir automatique pour ne pas vous prendre la tête. Les niveaux se présentent tous de la même manière, il faut visualiser 4 colonnes desquelles des cœurs et ennemis vont tomber. Chacune de vos 2 plates-formes pourra se déplacer entre 2 positions qui s’interchangent d’une simple pression sur la touche correspondante, c’est tout ce dont vous devrez vous soucier au niveau des commandes. Si le jeu semble d’une simplicité enfantine, vous allez pourtant vous retrouver face à un sacré challenge.\nChaque niveau se présente donc avec un ennemi en guise de “boss” sur lequel vous devrez tirer en rassemblant vos plates-formes en dessous de sa position au centre de l’écran. Des cœurs qui tombent donc de 2 positions possibles pour chaque plate-forme seront à récupérer. Attention car à chaque fois que vous manquerez de récupérer un cœur, vous casserez votre combo et ferez rapprocher les limites haut et bas de l’écran ce qui vous donnera une fenêtre d’action de plus en plus courte. Des crânes seront également de la partie à partir du second niveau, en ramasser un seul vous fera instantanément perdre une vie. Des lapins seront aussi les derniers éléments à prendre en compte, ces derniers s’éliminent en les percutant avec votre plate-forme juste avant qu’ils ne touchent le sol. Chaque niveau terminé vous donnera des améliorations qui augmenteront par exemple les dégâts causés à l’ennemi de chaque niveau ou augmentent la vitesse de déplacement de vos plates-formes.\nVous l’aurez ainsi compris, il y a un réel sens du rythme à avoir et de bons réflexes car la difficulté augmente progressivement au fil de votre avancée dans les 9 niveaux du jeu. Vous pourrez alors tomber sur des crânes qui s’amusent à changer de colonne au dernier moment ou des cœurs qui essaient de vous esquiver, il est très facile de complètement perdre le fil et vous emmêler dans les positions de vos plates-formes.\nIl n’y a pas plus que cela en termes de contenu pour le jeu. Un tableau des scores vous permettra de vous comparer au reste du monde mais tout le gameplay se fera uniquement sur cette suite de 9 niveaux. Au moindre Game Over, il vous faudra recommencer au tout début, une fois habitués vous passerez au grand maximum 15 minutes pour terminer le jeu, à vous de tenter de nouveau avec d’autres options et difficultés.\nIl y a tout de même quelques options de disponibles au moment de lancer votre partie, 3 modes de difficulté sont proposés et vous pourrez changer la tenue de votre princesse, chacune donnant des bonus différents allant de la vie supplémentaire à chaque niveau pour aider les néophytes, à la tenue donnant uniquement des bonus de vitesse en passant par la tenue “mode hardcore” grâce à laquelle vous n’aurez pas le droit à l’erreur sous peine d’un Game Over prématuré.\nSuper Weekend Mode est un petit jeu avec un petit prix sur l’eShop qui vous proposera une expérience arcade mêlant rythme et réflexes. Le contenu maigre qui sera justifiable par le prix fait que nous recommandons ce jeu à toute personne en recherche d’une expérience arcade originale. Les contrôles répondent parfaitement et l’ambiance rétro globale donne un certain charme au jeu, définitivement une expérience pick up and play que vous pourrez lancer de temps à autre pour une partie.\nL’ambiance rétro arcade\nFacile à prendre en mains mais difficile à maîtriser\nLa difficulté qui monte assez rapidement\nQuelques options pour modifier légèrement l’expérience de jeu\nAssez vide en contenu, juste une succession de 9 niveaux\nRépétitif assez rapidement\nJuliuxx Potter\t 5 octobre 2019, 17 h 47 min\nOula ! Ca fait mal aux yeux (aux miens en tout cas xD)


La Qualité de Vie au Travail, pourquoi ?\nLa performance économique et sociale, en lien avec les évolutions d’activité, d’organisation, de process, de produits et de services,\nLa cohésion interne des équipes, du management dans un contexte interne/externe qui engendre le désengagement, le retrait des salariés,\nLa cohérence dans les négociations administrées et les plans d’action entre égalité professionnelle, pénibilité, GPEC, seniors …,\nLe dialogue social, l’implication des partenaires sociaux dans une approche intégratrice des différentes thématiques pour aller vers un accord cadre ou un accord de méthode.\nRedonner un pouvoir de discuter et d’agir sur les conditions d’exercice du travail.\nElaborer la démarche sur la base d’un diagnostic préalable,\nEncourager et favoriser l’expression des salariés sur leur perception du travail, les évolutions et dysfonctionnements,\nInscrire la démarche de la QVT dans le cadre du dialogue social.\nA chaque étape sa méthode et ses outils associés :\nObjectif : construire de manière concertée et paritaire le cadrage stratégique précisant les enjeux, objectifs et modalités envisagés pour la démarche QVT.\nObjectif : identifier les thématiques prioritaires de qualité de vie au travail en tentant d'objectiver le mieux possible les situations. Il importe cependant ici de ne pas passer trop de temps sur le diagnostic, d'aller à l'essentiel afin de déterminer les "zones" où on pourra expérimenter de nouvelles manières de travailler.\nObjectif : inscrire les priorités qualité de vie au travail identifiées lors du diagnostic (ex: égalité, qualité de l’engagement, reconnaissance du travail, etc.) dans le fonctionnement de l’entreprise et plus particulièrement à l’occasion de projets de transformation en cours ou à venir. C’est l’étape essentielle de la démarche puisqu’elle impulse l’action et la concertation des acteurs sur les impacts de ces changements sur les dimensions économiques, techniques et sociales.\nObjectif : apprendre des phases antérieures et transférer en interne. Cette étape est l’occasion de mettre en place des espaces de discussion sur le travail afin d’assurer une continuité dans la prise en compte du travail et de ses conditions de réalisation dans le fonctionnement de l’entreprise . Cette étape peut donner lieu à un accord intégrant plusieurs objets (pénibilité, égalité, stress, conduite du changement…), et ainsi répondre aux obligations de négociations sur la QVT.\nL'Aract Guadeloupe met donc à disposition ses outils pour favoriser les actions d'amélioration de la QVT dans les entreprises.\nBilan d'activité 2021 "Enseignements clés"\nExpérimentations d'une démarche de Qualité de vie au travail, dans les\nRenforcer le dialogue social pour améliorer la qualité du management d\nDepuis 19 ans, le réseau Anact-Aract organise une semaine pour valoriser les démarches d’entreprises qui permettent de conjuguer amélioration des conditions\nRetour sur ...... Manifestation "les nouvelles formes d'organisation du travail"\nConférence-débat du 29 avril 2022 "Les nouvelles formes d'organisation du travail : Quels changements à venir ?"\nLa Crise sanitaire caractérisée par ses multiples vagues de contamination met en perspective de nouvelles façons d'organiser le tr


Des délocalisations lucratives\nIl existerait une corrélation entre l'externalisation des emplois et la hausse du revenu des dirigeants américains.\nPlus ça va, moins ça va, dit la sagesse populaire. Dans le cas des PDG américains, ce serait plutôt le contraire : moins ça va, plus ça va ! En effet, selon une enquête menée conjointement par l'Institute of Policy Studies et United for a Fair Economy, les cinquante entreprises américaines qui délocalisent le plus d'emplois de services sont également celles où les salaires des patrons augmentent le plus vite. Plus 46 %, en moyenne, par rapport à l'an dernier.Pourtant, la fourchette des revenus avait bien eu tendance à se réduire dans les dernières années. Sans doute un effet de l'affaire Enron-Andersen et de la désastreuse surexposition des dirigeants.\nDes stock options mieux valorisées\nMais voilà : avec la déferlante des délocalisations, les différences se creusent de nouveau. A structure plus légère, cours de Bourse mieux orienté... et stock options mieux valorisées. Surtout si le tout est accompagné d'un petit coup de pouce du conseil d'administration.On regrettera seulement, dans cette étude très fournie, d'inutiles commentaires antipatronaux, comme celui-ci : ' Les PDG gagnent beaucoup plus que d'autres responsables qui travaillent dans une profession bien plus risquée, à savoir les militaires. ' Quand les faits parlent d'eux-mêmes, à quoi bon en rajouter ?\nDans le secteur des technologies de l'information, les hausses de revenus pour les PDG ayant massivement délocalisé sont impressionnantes. Qu'on en juge : +149 % pour Michael Jordan  un nom de champion, il est vrai , patron d'EDS et l'un des plus grands infogérants mondiaux. Sans oublier +108 % pour Edward Barnholt, qui préside aux destinées d'Agilent. Le flamboyant Ellison, ne s'adjuge qu'un tout petit 104 % de mieux qu'en 2002... Les chiffres de l'étude reposent sur les évaluations croisées du Wash Tech Offshore Tracker et de Business Week .


Afghanica AKA Kabul Baba (par Flying Dutchmen) :: Info de Variété\nVous trouverez ici toutes les informations sur Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen. Si vous recherchez des informations sur Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen, consultez L'Info Principale, Galerie, Magasins et Comparaison des Prix, Lignée / Généalogie ou Hybrides / Croisés sur cette variété de cannabis ici sur cette page, et suivez les liens pour obtenir encore plus d'informations. Si vous avez des expériences personnelles avec la culture ou la consommation de cette variété de cannabis, veuillez utiliser les liens de téléchargement pour les télécharger dans la base de données!\nAfghanica AKA Kabul Baba est une variété mostly indica de Flying Dutchmen et peut être cultivée en l'intérieur (où les plantes femelles auront besoin d'une période de floraison de ±56 jours) et l'extérieur. Graines de Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen est une variété à dominante THC et ne sont pas disponibles en versions féminisées.\nDescription de Flying Dutchmen Afghanica AKA Kabul Baba\nOù puis-je acheter des graines de cannabis de Afghanica AKA Kabul Baba?\nAfghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen est disponible uniquement en graines régulières. Graines féminisées ne sont pas disponibles pour le moment. Dans 4 magasins / banques de graines nous avons trouvé 4 offres entre USD 38.16 pour 10 graines régulières et USD 43.55 pour 10 graines régulières. Si vous cherchez à acheter des graines de cannabis Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen, consultez notre page de comparaison des prix de Afghanica AKA Kabul Baba avec toutes les offres en cours de toutes les banques de semences et de tous les magasins connectés - ou visitez directement l'un des magasins de semences testés, dignes de confiance et recommandés suivants pour découvrir leurs offres Afghanica AKA Kabul Baba actuelles: Oaseeds, Cannapot Hanfshop, Herbies Head Shop and Sensi Seeds.\nGalerie de Afghanica AKA Kabul Baba\nIci vous voyez les dernières photos de Afghanica AKA Kabul Baba, téléchargées de nos utilisateurs. Nous avons collecté au total 1 photos de la Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen - découvrez notre Galerie de Afghanica AKA Kabul Baba pour les voir toutes.\nAfghanica AKA Kabul Baba Lignée / Génétique\nCarte de l'Arbre Généalogique de Afghanica AKA Kabul Baba\nVoir à tous les parents de Afghanica AKA Kabul Baba dans notre carte dynamique\nHybrides & Croisements avec Afghanica AKA Kabul Baba\nSavez-vous quelque chose de plus sur Afghanica AKA Kabul Baba de Flying Dutchmen? Aidez s'il vous plaît à améliorer cette base de données et téléchargez / connectez vos informations ici!\nPhotos plus éloquents que les paroles. Afghanica AKA Kabul Baba Envoyez vos Photos aidera les autres producteurs à obtenir une meilleure idée de cette variété.\nVous avez cultivé Afghanica AKA Kabul Baba avec une autre variété? S'il vous plaît ajouter une comparaison directe ici.\nNos revues sont multilingues et peuvent etre tres detaillees, y compris des donnees sur la culture, l'arome, les effets et le gout! S'il vous plait Afghanica AKA Kabul Babatelechargez votre avis pour ici pour aider les autres utilisateurs de seedfinder!\nVous avez de l'expérience avec les qualités médicales de Afghanica AKA Kabul Baba? Partager vos informations ici peut peut-etre aider d'autres personnes!\nVous etes tombe sur info lie a Afghanica AKA Kabul Baba dans une communaute en ligne? Connectez le fil de discussion ici pour permettre aux autres utilisateurs de trouver cette information rapidement et facilement!\nVous avez trouve une video connexe contenant des info supplementaires ou sur le developpement de Afghanica AKA Kabul Baba sur YouTube? Veuillez le connecter ici pour aider les autres a le trouver facilement!


L'hôpital vu de l'intérieur | Fondation IFRAP\nAccueil Emploi et politiques sociales L'hôpital vu de l'intérieur\nL'hôpital vu de l'intérieur\nColloque "Hôpital public : quel avenir ?" Partie II. 2\nPar Michelle Bressand. Infirmière générale à l'Assistance Publique\nJe voudrais remercier les organisateurs de ce colloque car je crois qu'il n'est pas très courant qu'une infirmière soit invitée à parler des infirmières. Je remercie plus particulièrement Bernard DEBRE parce que je sais que, depuis longtemps, dans son service (pour l'avoir vécu), dans son hôpital, il a compris l'intérêt qu'il y avait à faire confiance aux équipes d'infirmières et en leur organisation.\nSoyons très clairs, c'est mon opinion mais pas seulement. On ne parle que des dysfonctionnements de l'hôpital, que de la crise hospitalière. Depuis trente ans que j'exerce ce métier, je n'ai jamais connu le plein emploi et l'hôpital d'aujourd'hui est mieux que l'hôpital d'hier et pour les malades et pour nous-mêmes. Avant, on nous demandait de nous taire ou on quittait l'hôpital. Aujourd'hui, les infirmières y restent beaucoup plus longtemps, elles se taisent moins et elles parlent aux malades. En crise, peut-être, mais c'est nettement mieux !\nIl faut savoir que les conditions d'exercice de la profession ont changé. Nous évoluons évidemment par les professionnels mais aussi par la réglementation et parce que le niveau de recrutement des infirmières a changé. Les infirmières ont changé dans leur capacité a être exigeantes et à prendre en charge les malades. Le métier d'infirmière s'exerce maintenant sur toute l'Europe, elles sont par conséquent très mobiles et à l'hôpital public c'est presque le seul métier où s'inscrivent des mouvements d'aller/retour. Elles ont donc une connaissance de l'hôpital privé à but lucratif ou non lucratif, de l'hôpital public, quand ce n'est pas du libéral ou de la santé publique au titre de la santé au travail ou de la santé scolaire. Nous sommes donc une catégorie de population changeant de domaine, nous ne sommes pas enfermées dans l'hôpital.\nLa réglementation a changé et elle fait peur. A partir du moment où il y a une réglementation, tout le monde s'y réfère et pense qu'elle est faite pour s'y accrocher. Par exemple, le décret de compétence des infirmières est plutôt vécu comme une fiche de poste alors que c'est une ouverture à faire. La vision française, c'est qu'il ne faut pas sortir de la réglementation et, finalement, elle est toujours en retard sur les pratiques et ne suit absolument pas l'évolution de la médecine. C'est pourquoi nous sommes obligées, en ce moment, d'expérimenter avec les médecins des tas de façons d'exercer notre profession en dehors de toute réglementation, avec néanmoins une autorisation par décret pour sortir des règles.\nL'organisation des infirmières a beaucoup changé et je ne parle pas de pouvoir, ce sont des combats d'arrière-garde. Le pouvoir est peu de chose quand c'est pour travailler trop longtemps. En revanche, c'est vrai que les infirmières se sont organisées parce que leurs cadres infirmiers ne sont plus nommés mais formés et passent des concours. Elles se sont organisées aussi parce qu'elles ont des normes et un apprentissage tout à fait différent. L'organisation infirmière a été montée pour permettre la promotion de tous les paramédicaux mais également pour permettre de contrer un peu le pouvoir médical et c'est dommage. Aujourd'hui, on en revient et je crois que c'est très bien.\nLa prise en charge des malades a changé. Les malades et leurs proches sont mieux informés, ils sont beaucoup plus concernés et demandent des comptes. Si les soins infirmiers ont changé parce que l'évolution de la médecine a fait qu'il faut être de plus en plus technique, ceux qui restent nécessaires au maintien de la vie et au quotidien ont peu évolué. C'est ceux-là qui sont absolument indispensables car une très belle intervention chirurgicale ne peut être réussie s'il n'y a pas les soins infirmiers de base, parfaitement réalisés. Ceux-là sont entièrement pris en charge par les infirmières et les aides-soignantes, ils prennent énormément de temps et c'est cela qui fait que les malades se rendent compte que nous les prenons mieux en charge.\nLes médecins ont changé. Il reste quelques nostalgiques des anciens temps et c'est normal. En fait, nous avons énormément de médecins à temps plein. Il y a quelques années, il y avait beaucoup moins de médecins à temps plein, beaucoup moins présents et sur des horaires beaucoup moins longs. Il m'est arrivé dans ma carrière de travailler sans voir un médecin parce que je travaillais l'après-midi ou la nuit et sans voir non plus d'ailleurs ses prescriptions. Aujourd'hui, ceci n'est plus possible. Donc il y a beaucoup plus de médecins, ils sont beaucoup plus présents. Il y a aussi plus de femmes parmi les médecins et cela donne une autre façon de voir les choses, notamment un autre mode de vie, même au sein des services.\nLes médecins ne pratiquent plus la même chose et l'une des particularités, surtout dans les gros hôpitaux et dans les hôpitaux universitaires, c'est qu'ils sont spécialistes à l'intérieur d'une même discipline. Il y a une hyper spécialisation. Bien sûr, c'est dû à la technique mais, pour nous, c'est extrêmement important parce que nous ne pouvons pas faire appel à un médecin pour une chose. Nous sommes donc obligées d'essayer de regrouper toutes les recommandations et toutes les consignes de tous, pour un malade.\nLa plupart du temps, les médecins ne reconnaissent pas d'autorité, c'est-à-dire qu'il n'y a pas une habitude de respecter une certaine autorité. Cela se voyait, il y a vingt ans, avec les chefs de service, nous le voyons beaucoup moins aujourd'hui. Il n'y a pas d'autorité qui puisse demander à un médecin et exiger de lui qu'il fasse ce qui a été décidé d'être fait. Cela, c'est un handicap pour les équipes infirmières.\nNos conditions de travail ont changé, nos horaires ont changé. Evidemment, la mise en place de la diminution du temps de travail a été faite n'importe comment mais je n'y reviendrai pas. En effet, il n'a pas été demandé aux équipes de le faire, on a laissé les partenaires sociaux s'en charger. Notre formation continue à changer, nous en avons de plus en plus et, à mon sens, cela permet de mieux maintenir les compétences et surtout de pouvoir changer de secteur. Cela, c'est indispensable pour la prise en charge des malades. Les modes de participation aux projets ont changé. Les infirmières ont appris à s'investir autrement et différemment que simplement au chevet des malades. Il leur arrive de participer aux projets de l'hôpital et de prendre du temps pour cela.\nPar contre, les demandes des infirmières ont changé. Elles demandent plus d'autonomie dans leur travail, elles veulent protéger la véritable raison d'être des infirmières et des aides-soignantes, c'est-à-dire prendre du temps pour les malades au moment où ils en ont besoin. Cela, ce n'est pas facile car difficilement comptabilisable, c'est ce qui les fait partir et ce qui les décourage.\nLes administrations ont changé. Je suis particulièrement frappée par le décalage entre le discours que l'administration attribue aux infirmières et la réalité du ressenti de celles-ci. Finalement, c'est une nouvelle forme de paternalisme qu'elle développent vis-à-vis des infirmières, un discours totalement misérabiliste, alors qu'elles se prennent en charge, qu'elles peuvent changer de service. Pour qu'un hôpital fonctionne, il est bien évident qu'il faut de l'administration et de la gestion. Nous avons vu fleurir les gestionnaires en fonction des différentes réglementations. Certains sont indispensables mais il ne faut pas que cela donne aux équipes soignantes plus de travail ou, tout au moins, il faut que ce soit un travail intelligent. Nous avons énormément de difficultés, dans les services, à faire la différence entre ce qui est nécessaire à la gestion et à l'administration et ce qui est du domaine de la bureaucratie.\nNous avons des rêves et notamment par rapport à des salaires qui soient véritablement en rapport avec les contraintes de permanence des soins 24 h/24. En effet, il n'y a pas beaucoup de différence pour l'infirmière qui prend à son compte les contraintes de cette permanence. Je sais bien que l'infirmière de consultation, quelquefois très protégée, en pâtirait, mais tout de même ! Nous rêvons d'avoir des salaires véritablement en rapport avec les contraintes que nous vivons, plus en rapport également avec le service rendu à la société (il s'agit là de l'utilité du métier), plus en rapport aussi avec la performance de chaque équipe. Excusez-moi, Monsieur FESSLER : s'il est vrai que l'intéressement individuel vous paraît difficile pour une équipe, je peux vous dire qu'il faut vraiment en traîner certains parmi elles. C'est pourquoi je suis pour l'intéressement individuel.\nNous rêvons des mêmes exigences pour tous les hospitaliers en matière de productivité, de compétence et de rigueur dans le respect des organisations. Il y a une formule que j'aime beaucoup : "Corneille fait les règles et Racine les suit". En gros, l'administration et les médecins font les règles et ce sont les infirmières qui les appliquent. Nous rêvons aussi d'être déchargées de tout ce qui n'est pas du domaine infirmier. Les week-ends et jours fériés, les infirmières se voient confier des responsabilités qui, le lundi, leur sont interdites. Puisque cela n'est pas de notre domaine, nous voulons en être déchargées, même quand les autres ne sont pas au travail.\nEnfin, un vrai rêve qui va devenir réalité car c'est celui des jeunes : celui d'un ordre infirmier donnant officiellement la parole à la profession en matière de formation, de réglementation et de pratique professionnelle pour mieux exercer à l'hôpital et en clinique. Certains d'entre vous disaient qu'il n'est pas possible d'être performant s'il n'y a pas un certain nombre d'actes. L'infirmière d'un petit secteur a aussi beaucoup de mal à être performante si elle est seule et elle y est même tout à fait perdue. Il faut bien savoir à qui s'adresser et un ordre pourrait le permettre. Un ordre pour mieux travailler avec nos collègues de la ville parce que les malades ont besoin d'avoir une certaine continuité dans cette prise en charge et c'est par le biais de cet ordre que nous arriverons à faire un lien entre la ville et l'hôpital public ou privé. Un ordre pour rappeler aux infirmières leurs droits et leurs devoirs. Un ordre pour recevoir les plaintes car quelle appréciation un directeur peut-il avoir, à part une appréciation très hiérarchique ?\nJe pense que l'hôpital public a un bel avenir parce qu'il a des clients. Le malade est un client, le payant est un client et tant que le client sera content de son hôpital, il y viendra. Mais il pourrait avoir un avenir beaucoup plus clair si nous étions capables de faire jouer les intérêts collectifs au détriment des intérêts individuels et si nous étions capables d'accepter la parole de celui qui n'est pas forcément un expert ou un spécialiste. Si nous nous y mettons tous, je crois que cet avenir sera formidable parce que nous garderons nos clients et nous garderons nos payeurs.


Le pic de l’aigle (Jura) | Voyages et destinations natures\nLe pic de l’aigle (Jura)\ndécembre 20, 2016 · par aurorepernat\t· dans France.\t·\nDestination nature et lacs\nDe passage dans le Jura, nous sommes allés admirer la vallée des 4 lacs via son belvédère et le pic de l’aigle.\nVue sur la vallée des quatre lacs. Au premier plan, « le grand Maclu », et derrière, « le lac de la Motte »ou « d’Ilay ».\nVoiture laissée au parking du pic de l’aigle, nous avons grimpé jusqu’à celui-ci pour admirer les lacs. Une table d’orientation s’y trouve pour repérer les différents lacs. C’est un régal pour la vue, les couleurs des lacs sont magnifiques et je pense que ce point de vue vaut le coup en toutes saisons!\nLe sentier pour grimper sur le pic\nUn peu de repos en haut…\nTable d’orientation au pic de l’aigle\nLac de la Motte (Ilay)\nLa balade ne s’arrête pas là, puisqu’il est possible de continuer jusqu’au Belvédère des 4 lacs. Sentier très sympa et accessible à tous. Nous avons croisé quelques personnes sans être en période touristique, mais c’était les premiers beaux jours… J’imagine qu’en été il y a un peu plus de monde.\nBerges du grand Maclu\nAperçu à travers le sentier menant au Belvédère depuis le pic de l’aigle\nCoeur entre les deux lacs\nLe grand Maclu et le lac de la Motte (Ilay)\nIl y a plusieurs façons d’y accéder: depuis les parkings du pic de l’aigle ou celui du belvédère, mais aussi depuis le village de La Chaux-du-Dombief. Il n’y a pas grand-chose à dire d’autre… Promenade très sympa et cadre reposant! À faire facilement avec des enfants.\nVue sur un lac depuis le bas\n← Northern Territory (Australie partie 7)\nQueensland, le retour (Australie partie 8) →


Mon Ange CLARA - Page 3\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 28 Jan - 17:10\nMa chérie maman se sent si mal. J'ai pas dormit cette nuit. Je n'es pas arrêtée de penser à tout ce que nous faisions avec ma mamie. J'ai réussi à faire une sieste de 13h à 14h30. Ca fait du bien. Je t'aime ma princesse\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 28 Jan - 17:23\nje suis vraiment désolé moi aussi ma grand mère est avec mon petit tom s'il y a un au dela et bien je suis sur que ta grand mère s'occupe de ta puce et doit lui dire combien tu l'aimes courage ceux sont des moments très difficiles a passer\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 4 Fév - 13:32\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 4 Fév - 23:55\nJe viens, avec du retard, te présenter ttes mes condoléances pr ta grand-mère.\nMaintenant ta petite Clara sera au prés de ta grand-mère, et ttes les 2 vont veiller sur toi et ta ptite famille!!\nPleins de gros bisous Steph,\nEt pleins de douces pensées pour ta petite Clara...\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mar 5 Fév - 11:30\nmoi aussi je viens avc du retard te presenter toutes mes condoleances\nJe suis vraiment desolé pour toi...prends soin de toi ma belle!\ngros bisous et tout mon courage t accompagnent\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mar 5 Fév - 15:40\nune douce pensee pour ta ma mamie et ton ange je pense bien a toi gros bisous et courage\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 6 Fév - 16:35\nmerci pour vos messages. Je me remet doucement mais sûrement de cette perte. Ca n'a pas été facile mais je suis sur la bonne voie.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 6 Fév - 18:35\ntant mieux ca fait plaisir de voir que tu vas mieux\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 11 Fév - 17:24\nmerci CEC50. Désolée de pas trop passer en ce moment mais je suis dans mes recherches d'emplois de façon active car je n'es plus de droits le 06/03. J'ai 2 entretiens demain donc souhaitez moi bonne chance. Bisous et encore un grand MERCI à toutes pour votre soutien.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 11 Fév - 19:16\nje t evoi ttes mes ondes positives pour tes entretiens!!\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Lun 11 Fév - 20:01\nAvec un peu de retard je me permets de t'adresser mes condoléances...\nTendres pensées à toutes les étoiles du ciel...\nEt surtout bon courage pour tes entretiens...\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Jeu 14 Fév - 14:03\nJe suis une maman de soutien et je ne comprends pas les gens qui ne veulent pas parler des enfants décédés!\nmon amie a perdu son bébé à 6 mois de grossesse et on en parle très très régulièrement!\nLes gens ont peur de je ne sais quoi! Enfin, ici tu peux nous parler de ta puce et c'est avec grand plaisir que nous te lirons.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 17 Fév - 15:55\nSinon mes entretiens se sont bien passés. Je n'es pas pu venir avant pour en parler car j'ai perdu ma connection. Super galère.\nalexou78230 c'est vrai qu'il est difficile de comprendre le fait que les gens ne veuillent pas en discuter mais bon je fais avec même si c'est dur de ne pas pouvoir parler de Clara librement avec mon entourage.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 17 Fév - 20:57\nles gens ne veulent pas en parler parce qu'ils sont mal a l'aise c'est vrai que de parler d'un bbé qui n'a pas vecu en dehors de nos ventre est dur et il pense que ça va nous faire pleurer nous rendre plus malheureuse sinon j'espère que tu vas mieux\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 20 Fév - 0:00\nC'est vrai ce que tu dis Mili. Je vais mieux et j'essaye de positiver même si c'est pas tout les jours facile\nPour la reconnaissance de Clara on me réclame plus de 750€ et ça me rend dingue car elle devrait être reconnue depuis longtemps donc payer pour une chose qui m'es dû je trouve ça scandaleux mais je n'es pas le choix si je veux qu'elle soit sur mon livret de famille.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 20 Fév - 12:45\nQuel scandale !!!! payer une telle somme alors que l'erreur vient de l'hopital\nc'est honteux et ca me révolte quelle bande de nul ils sont totalement inhumains ces gens là!!!!\njte souhaite plein de courage stef\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 20 Fév - 15:10\nJe ne comprends vraiment pas pourquoi tu dois payer pour un droit civique!\nc'est vraiment un scandale!\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Mer 20 Fév - 23:43\ntout le monde profite de notre tristesse et de notre souffrance pour nous grimper sur le dos et obtenir tout ce qu'ils veulent\nc'est abérant de voir ca\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Jeu 21 Fév - 12:06\nle seul moyen pour ne pas payer serait d'attaquer le'hopital pour grave erreur administratifs peut etre que ton avocat en leur faisant pourrait leur faire payer en leur disant que la presse locale pourrait très bien apprecier comment certains parent sont privé de leur droit je sais que c'est pas facile a faire mais moi j'ai du pour avoir mon dossier medical les menacer de prendre un avocat et qui lui ferait certainement intervenir d'autres expert ils on eu la trouille car certains exam n'avait pas du tout etait fait en temps et en heure et un grand laxisme dans mon suivi donc le dossier est arrivé direct chez mon nouveau gygy en plus ça serait ton avocat qui irait donc peut etre que ...c'est vraiment moche ce qu'il t'on fait courage on est là moi a ta place j'ecrirais au ministère de la santé .\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Ven 22 Fév - 12:52\noui je pense que tu devrais les attaquer\nc est honteux que tu doivent payer cette somme....\nje te fais de gros bisous prends soin de toi\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Sam 23 Fév - 14:54\nJe suis trés étonnée de c eque je viens de lire!!\nJe ne cpd mm pas qon te réclame du pognon, c ton bébé, ton enfant c vraiment abusé!!\nTout é histoire d'argent maintenant, ça me rend dingue ça!!\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 24 Fév - 15:36\nJe comprends bien votre incompréhension les filles. Je n'es pas été très clair dans mon message. Je vous explique.\nC'est pour attaquer la maternité qu'on me réclame cette somme. Ce n'est pas réclamé par cette dernière mais par mon avocate car pour saisir le Tribunal de grande instance d'un département différent du sien ça coute 630€ + la TVA. Je ne peux donc que payer, les inclure dans les dommages et intérêts que je demanderais. Et oui aller devant la justice n'est pas gratuit et j'avoue que ça a un cpoté rageant quand on sait que Clara devrait être reconnue depuis un moment. En tout cas c'est pas évident car nous devrons faire un crédit pour payer ses frais.\nVoilà j'espère que j'ai été plus clair lol. Pas évident d'expliquer par écrit.\nMerci à toutes pour votre soutien. Bisous\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 24 Fév - 15:50\nen tout cas on est de tout coeur avec toi je ne pense pas qu'un tribunal vous refusera ce droit et j'espère bien que ton avocate appuyras bien sur le fait que tu doive t'endetter pour juste pouvoir reconnaitre cette petite fille et que ce qu'il te font subir est vraiment indigne comme si déjà de perdre un bbé c'etait pas assez cet hopital est incompétent et sans coeur moi a ta place y a longtemps que j'aurais fait intervenir la presse comme moyen de pression y a rien de mieux je suis pas trop pour les emissions genre julien courbet et autres mais je pense que parfois y a pas de raison que des grands centre blindé d'avocat se permette ce genre de chose courage on est là .\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 24 Fév - 16:22\nMerci Mili. Faire intervenir la presse c'est pas mon truc. Je suis plutôt discrète et j'aurais l'impression de me servir de Clara pour avoir ce que je veux et ça me dit rien. De plus j'ai pas envie qu'on déforme mon histoire et celle de mon ange. Après je respectes ceux qui le font car ils faut avoir du courage pour le faire. Je pense que le Tribunal suffira pour avoir Clara sur mon livret. Je vous tiens au courant de la suite.\nSujet: Re: Mon Ange CLARA Dim 24 Fév - 21:00\nheureusement que des parents coimme vous existe et permettre aux lois d'evoluer le fait d'aller en justice fera jurisprudence et pourra servir a d'autres parents de manière plus rapide moi non plus je ne suis pas trop presse etc mais parfois c'est malheureusement le seul moyen pour que les choses bouge c'est moche tout de meme car on est bien les seuls a soufrir et avoir des scrupules


Le HUB - MusiConnect France\nFaites le vous-même, faites le différemment, faites le équitablement, faites le durablement\nMusiConnect est une initiative internationale de réseautage. Il s’agit d’un regroupement de diffuseurs et de réseaux de diffusion, organisés en sous réseaux nationaux et régionaux. Ce rassemblement vise à :\nmettre en commun les ressources et les expertises afin de développer des outils de coopération,\ncoordonner les stratégies et mutualiser les bonnes pratiques,\npartager de l’information et vulgariser des outils d’administrations et de gestion\nexplorer les nouvelles technologies pour améliorer la gestion de nos événements respectifs, optimiser les coûts de production et l’utilisation des fonds publics et commanditaires privés\nsortir des modèles et des cadres classiques, pour laisser toute sa place à la créativité, à l’adaptation et à l’évolution de nos outils et de notre coopération.\nMusiConnect n’a aucune compétence en matière de programmation artistique, qui reste à la discrétion exclusive de ses membres, qui sont tous des programmateurs et des diffuseurs, ayant chacun leur stratégie propre.\nNous souhaitons améliorer la visibilité et faciliter la circulation des artistes, en optimisant les moyens mis en œuvre dans le cadre d’une coopération durable et équitable.\nMusiConnect HUB constitue une plateforme itinérante. Elle a pour principe de s’adosser aux évènements musicaux et aux festivals, acteurs essentiels pour l’organisation de moments, de rencontres professionnelles privilégiées avec et entre les diffuseurs à l’international. Cette mise en situation a pour objectif le dépassement de la simple rencontre de l’offre et de la demande, lors des marchés, afin de faire mouvement autour des enjeux que nous relient.\nIl s’agit d’opérer un décloisonnement entre les lieux et les festivals d’une même « région-monde » en les rassemblant autour d’un projet commun. Cela vise a une meilleure connaissance des fonctionnements et particularités de chacun dans une perspective de collaborations à l’échelle de différentes aires culturelles et géographiques (trans-Europe, trans-Amériques, trans-Asie…).\n10h – 12h30 Les tête-à-tête de MusiConnect : rencontres rapides avec les diffuseurs internationaux\nen partenariat avec le Bureau Export\n14h – 16h Daycases\n14h – 14h30 : Shaun Ferguson\n14h45 – 15h15 : Edgar Sekloka (Lauréat 2018 du Prix des Musiques d’ICI – Diaspora Music Awards)\n15h30 – 16h : Wesli\n16h – 18h Les Ateliers de décloisonnement MusiConnect\n6 ateliers thématiques en petits groupes :\nPour parvenir à conjuguer les contextes et les objectifs, les réalités et les ambitions de chacun, et parvenir à nous regrouper de façons durables, les ateliers de décloisonnement thématiques devraient permettre d’aboutir à la création d’un vrai réseau, dynamique, durable et équitable.\nDévelopper et faciliter une coopération internationale dans un cadre équitable et durable\nMissions et responsabilités en matière d’offre culturelle et artistique, d’éducation des publics.\nquel sont le rôle et l’impact des artistes internationaux et de la diversité culturelle dans ma programmation?\nCette ouverture vers le monde peut-elle servir d’outil de cohésion sociale et de tolérance?\nPeut-elle véritablement m’aider à élargir et développer de nouveaux publics ?\nEn quoi l’accueil d’artistes internationaux peut-il servir à l’enrichissement de ma programmation et au rayonnement international de ma propre région?\nMutualiser nos ressources, nos moyens, nos réseaux, nos expertises, nos informations, nos agendas…\nAction concertée et connectée sur les niveaux régionaux, inter régionaux et internationaux, coopération et réciprocités (quand l’import peut booster l’export…)\nQuelles stratégies de développement à l’international (proximité, recrutement staff local, collaborations artistiques…)?\nComment être acteur et/ou membre de divers réseaux ?\nComment mettre en œuvre des projets en coopération avec des partenaires internationaux ?\ncomment imaginer un outil commun de gestion qui puisse prendre en compte les différents publics de l’industrie (diffuseurs, artistes, autres), mais aussi recenser l’ensemble des besoins partagés (deal memo, contrat de cession, feuille de route… multilingue !)\nComment en tant que diffuseur local, suis je impliqué dans le rayonnement international de ma région ? (les principes de réciprocité)\nAméliorer la mobilité et la visibilité des artistes\nLes artistes sont nos ambassadeurs : ils sont aussi les artisans de toutes les mutations sociétales, de l’évolution des mentalités.\nLes résidences artistiques : Une alternative aux fonds de mobilité pour diffuser un artiste à l’international ?\nL’opportunité des autres initiatives similaires et réseaux existants ?\nComment gérer les jours OFF des artistes en tournées ?\nFaciliter la production de contenu artistique collaboratif (résidences,…)\nLa diversité en tant que source d’enrichissement et non de cristallisation des différences.\nComment optimiser les subventions d’aide à la mobilité en favorisant les collaborations artistiques internationales (stratégie « du cheval de Troie », qui consiste à s’appuyer sur la notoriété d’un groupe local, sur ses réseaux, afin d’accélérer la visibilité d’un artiste étranger sur un territoire spécifique… )\nQuelle place aujourd’hui pour la production et la diffusion musicale issues des diasporas et des métissages ?\nRégionaliser et décloisonner nos réseaux de diffusion : on partage un calendrier, un environnement, un contexte social et économique, une culture, une histoire… et des artistes\nAdopter de nouveaux réflexes et de nouveaux comportements : une attitude nécessaire pour une approche durable et équitable.\nPar « décloisonnement », il faut entendre plus de souplesse dans nos programmes : aujourd’hui, un artiste qui se déplace à l’international, ne le fait pas que pour un showcase, ou 5 dates d’affilées sur un même territoire… ces 5 dates peuvent être effectuées sur plusieurs territoires, et le séjour peut comprendre plusieurs types d’activités (démarchage, enregistrement, résidence création, promotion…)\nEngagement à échanger, développer, partager, poursuivre les échanges entre les acteurs (rôle « d’animateurs » dans nos régions respectives, créer des passerelles entre les diverses initiatives existantes, sensibiliser les réseaux existants de diffusion…)\nCréer des « routes » et des calendriers à partir de ces micro-réseaux de diffusion, sur les plans local, régional, national et international\nLe modèle et la dynamique des diasporas.\nAvec les motivations que sont les nôtres (se regrouper), avec nos objectifs (faciliter la mobilité et développer les échanges durables), les diasporas restent un modèle, transférable et applicable aux réalités de notre industrie. Les diasporas sont aussi la preuve qu’une culture est en évolution permanente, en création perpétuelle, et qui s’affranchit de toutes nos conventions et codes socio-économique, de nos politiques. La musique n’est pas différente.\nAussi, comment s’inspirer de l’héritage des diasporas pour consolider des “routes” à l’intérieur de nos régions respectives ?\nComment faire évoluer nos cultures respectives en puisant dans ses communautés culturelles locales ?\nComment peut on s’appuyer sur les réseaux dits “communautaires” pour renforcer la visibilité de nos artistes.\n10h – 12h30 MusiConnect : Un incubateur de projets durables :\nrestitution des ateliers de décloisonnement et réflexion commune.\n14h – 14h30 : Germaine Kobo et Bella Lawson (Lauréat 2018 du Prix des Musiques d’ICI – Diaspora Music Awards)\n14h45 – 15h15 : Yao\n15h30 – 16h : N3rdistan duo – Walid Ben Selim & Widad Broco (Lauréats 2018 Prix des Musiques d’ICI – Diaspora Music Awards)\n16h – 18h MusiConnect Paris, et après ? Réflexions sur les prochaines étapes et présentation d’un projet de plateforme commune pour le réseau.\n18h Clap de Fin\nLA PROGRAMMATION DE L’ÉDITION 2019 DU HUB A PERMIS DE METTRE EN LUMIÈRE LES DIASPORAS


Amour en VoD - Film de Michael Haneke - en Streaming et à Télécharger - UniversCiné VoD\nDRAME ROMANCE, PASSION MALADIE GRAND-MÈRE DEUIL\nOrigine : France, Allemagne, Autriche\n"Les films qui vous ravagent avec une telle force sont rares. Il faudrait les voir sans rien en connaître au préalable. E\n"Les films qui vous ravagent avec une telle force sont rares. Il faudrait les voir sans rien en connaître au préalable. En sachant tout au plus ce qu'en savent leurs premiers spectateurs, en festival, quand rien n'a encore filtré. En l'occurrence qu'Amour est un film de Michael Haneke, qu'il se confronte à la fin de la vie. C'est déjà beaucoup. Trop sans doute. L'association de ce sujet, de ce titre, et de ce cinéaste autrichien qui a toujours traqué la propension de l'homme à nier l'existence de ses semblables, à asphyxier en lui-même toute forme d'émotion, a de quoi nourrir d'atroces fantasmes - et détourner les spectateurs des salles.\nL'humour le fait aussi - un humour charmant, inédit chez Haneke, distillé par petites touches tant que l'action le supporte. Et l'art. Les Impromptus de Schubert, les Bagatelles pour piano de Beethoven, qui emplissent l'espace du salon, ouvrant d'un coup une brèche dans le caveau. La peinture s'invite, dans un montage splendide qui suspend le temps, laisse galoper l'imagination vers des rives lumineuses. Ce film porté par une foi dans l'homme et dans le libre arbitre accueille aussi une forme de mystère. C'est là toute sa beauté."\n"Deux personnes âgées, dont l’une gravement malade, un appartement bourgeois vieillot. Amour, a priori titre a\n"Deux personnes âgées, dont l’une gravement malade, un appartement bourgeois vieillot. Amour, a priori titre antiphrase qui peut s’entendre “à mort”, c’est cela : un oratorio funèbre, un huis clos d’agonie, un film-tombeau.\nSur le papier, de quoi faire fuir tout candidat spectateur normalement constitué. Ou n’attirer que des pervers morbides. Sauf qu’Amour, titre à comprendre aussi au tout premier degré, c’est cela et tout autre chose que cela : un intense film de couple, une radiographie aussi précise qu’universelle de cette partie de nos existences qu’on appelle “la fin de vie”, “l’hiver de nos années”, “le troisième âge”, et qui fait autant partie de notre condition que le bac à sable, l’adolescence ou la trentaine (supposée) conquérante. Sur l’écran, la transfiguration vibrante de ce qui est couché sur le papier, de quoi captiver tout cinéphile normalement constitué. Pervers morbides inclus.\nQuelques jours plus tard, elle subit une attaque cérébrale qui la laisse à demi paralysée. La mise en scène de Michael Haneke est simple, désossée à l’extrême : chaque moment du quotidien de Anne et Georges est saisi en plan-séquence fixe, caméra plantée dans telle ou telle pièce, couloir, encoignure de porte ou moulure haussmannienne de l’appartement.\nUn jour, la vie s’arrête, c’est très douloureux, c’est inacceptable. Il faut l’accepter, l’affronter. Haneke ne se (nous) raconte pas d’histoires et regarde l’inéluctable droit dans les yeux. En notre époque terrifiante de régression religieuse, cette placide et franche lucidité fait du bien. Bien que clinique, voire empreint de cruauté, Amour est constamment touchant, et parfois bouleversant.\nGrâce à eux, on est saisis d’émotion à un triple niveau : Anne et Georges, Riva et Trintignant les êtres, Riva et Trintignant les acteurs. La Palme d’or du film leur appartient autant qu’à Michael Haneke, qui avait eu la juste inspiration de les amener avec lui sur la scène du palais des Festivals pour célébrer ensemble le triomphe de ce film unique."\nau sujet de Amour


Remontée mécanique Barbara - Conseil de voyage Basse-Silésie - Bad Flinsberg/Swieradow Zdroj\nEurope\tAfrique\tAsie\tAmérique du Nord\tCaraïbes\tMoyen-Orient\tAmérique Centrale\tAmérique du Sud\tAustralie & Océanie\tJe donne mon avis Menu Mon avis sur un hôtel Mes photos à ajouter Mon avis sur une activité Mes vidéos à ajouter Mon récit de voyage Mon avis sur une croisière Accueil > Europe > Pologne > Basse-Silésie > Bad Flinsberg/Swieradow Zdroj > Vos activités Bad Flinsberg... > Conseil de voyage Remontée ...\nConseil de voyage Remontée mécanique Barbara Menu\nDonnez votre avis sur cette activité Avis Remontée mécanique Barbara\nSous-catégorie Séjour sports d'hiver Aucun nouvel avis n'a été envoyé sur le conseil de voyage Remontée mécanique Barbara. Soyez la première personne à donner votre avis sur le conseil de voyage Remontée mécanique Barbara et aidez ainsi d'autres clients. Donnez votre avis sur cette activité Description générale Remontée mécanique Barbara\nIl n'y aucune description générale disponible pour le Conseil de voyage "Remontée mécanique Barbara" . Vos précieuses connaissances de voyage sont importantes! Aider d'autres vacanciers en mettant à leur disposition des informations objectives. Rédigez un récit de voyage Les hôtels à proximité\nDernières infos Remontée mécanique Barbara\nConseil de voyage Remontée mécanique Barbara, Information de vacanciers sur Remontée mécanique Barbara , - Basse-Silésie\t© 1999 - 2016, tout droit réservé.


Grève dans l'éducation: un quart des profs en primaire et un tiers au collège - L'Express\nPar AFP , publié le 09/04/2015 à 17:33 , mis à jour à 17:33\nParis - Quelque 24% des enseignants du primaire et plus de 35% des professeurs de collège ont fait grève jeudi, estiment les syndicats, tandis que le ministère de l'Education a avancé des taux bien plus faibles.\nSelon les estimations du SNUipp-FSU, principal syndicat des professeurs des écoles, 24% des enseignants des écoles maternelles et élémentaires ont répondu à l'appel à la grève lancé par quatre organisations (CGT, FO, FSU et Solidaires), pour dénoncer notamment le blocage des salaires des fonctionnaires depuis 2010.\nLe taux de grévistes grimpe à 50% à Paris et en Seine-Saint-Denis, département qui souffre d'une pénurie chronique d'enseignants, a précisé le SNUipp-FSU. Ces estimations s'appuient sur les chiffres fournis dans 77 départements, soit 72,5% de la profession.\nAutres départements où la grève est très suivie, la Creuse (48%), le Cantal (44%), le Puy-de-Dôme (41%), le Var, la Côte-d'or, les Pyrénées-orientales et le Val-de-Marne (40%)\nPour le secondaire, le Snes-FSU, premier syndicat pour les enseignants des collèges et lycées, estime le taux des grévistes à 32-33%, et même entre 35% et 40% pour le seul collège, sur la base de remontées non exhaustives. "Il y a nettement plus de grévistes que lors de la grève du 3 février", a assuré Roland Hubert, cosecrétaire général du Snes-FSU.\nIl explique la plus forte mobilisation au collège par "un refus de la réforme du collège qui commence à se construire dans les établissements" et espère que la ministre de l'Education nationale Najat Vallaud-Belkacem entendra le message. La réforme doit être soumise vendredi pour vote consultatif à la communauté éducative.\nLe Snes-FSU s'est prononcé contre cette réforme du collège, ainsi que cinq autres syndicats, contrairement à d'autres organisations, comme le SE-Unsa.\nDu côté du ministère, les taux de grévistes publiés à la mi-journée étaient bien plus faibles.\nSelon un premier relevé auprès de 12 académies, dont Lyon, Lille, Créteil et Paris, quelque 10% du personnel ont observé la grève. La France métropolitaine compte 25 académies.


domaine - notreHistoire.ch\n130 documents de 8 membres\n130 documents 8 contributeurs 0 abonnés 0 commentaire\nDomaine agricole et viticole d'Es-Bon, contigu au complexe commercial IKEA et Outlet. C'e...\nLausanne - Château de Valency\nLe domaine de Valency, avec son château entouré d'un grand parc dominé par une colline, ét...\nRhône, arbres au bord du fleuve dans la campagne Vieusseux\nDate : 2e quart 19e s.; 1846 (13-14.07) Matière/technique : Encre de Chine, sur papier M...\nGenève, bord du Rhône dans la propriété Vieusseux\nDate : 2e quart 19e s.; 1846 (13-14.07) Matière/technique : Mine de plomb, sur papier Me...\nDate : 2e quart 19e s.; 1847 (01.07) Matière/technique : Mine de plomb, sur papier Menti...\nDate : 4e quart 19e s. (?); sans date Matière/technique : Albumine, sur papier collé, sur...\nGenthod, campagne de la Rive\nDate : après 1907 Matière/technique : Gélatino-bromure, sur papier collé, sur carton fort...\nDate : 2e moitié 19e s.; 1er quart 20e s. Matière/technique : Photographie noir/blanc, su...\nGenève, avenue de la Paix: en construction, vue en direction de la future place des Nations; à gauche, une ferme de la campagne Rigot\nDate : entre 1931 et 1938 Matière/technique : Négatif argentique noir/blanc sur verre Me...\nHaute-Savoie, Etrembières: pensionnat des Fidèles Compagnes de Jésus (intérieur)\nDate : 4e quart 19e s.; entre 1877 et 1900 Matière/technique : Tirage photographique noir...\nHaute-Savoie, Chens-sur-Léman: château de Beauregard (parc)\nDate : après 1881 Matière/technique : Photographie noir/blanc sur papier, collé en plein...


Les familles des Autochtones assassinées doivent être entendues, soutient l'APN | L’actualité\nLes familles des Autochtones assassinées doivent être entendues, soutient l’APN\nWINNIPEG – Les chefs des Premières Nations demandent à Ottawa d’inviter et de soutenir financièrement les proches des femmes autochtones assassinées ou disparues qui voudraient participer à la table ronde nationale sur ce problème, en février prochain.\nAu troisième et dernier jour de leur rencontre, jeudi, les délégués de l’Assemblée des Premières Nations (APN) ont adopté à l’unanimité une résolution demandant à Ottawa que soient entendues, lors de ces audiences, les familles des victimes, dont la voix est souvent noyée dans ce débat. Les chefs demandent aussi que le gouvernement fédéral affecte des ressources pour permettre à ces proches et aux conseils des femmes autochtones de participer à la table ronde nationale, et qu’il confirme officiellement la participation d’Ottawa à ces travaux.\nLa chef Cathy Merrick, de la Première Nation de Cross Lake, au Manitoba, a éclaté en sanglots lorsque sa résolution sur les proches des victimes a été adoptée. Elle a expliqué qu’il n’existait aucune ressource pour aider les familles à vivre leur deuil, ou pour les aider à défrayer leur participation future aux travaux de la table ronde.\nLe douloureux dossier des femmes autochtones assassinées ou disparues avait dominé la première journée de l’assemblée générale de l’APN, mardi, avec le cri du coeur lancé par Rinelle Harper, âgée de 16 ans, qui a survécu presque par miracle à une violente agression sexuelle et physique, le mois dernier à Winnipeg.\nSelon un récent rapport de la Gendarmerie royale du Canada, le nombre de femmes autochtones assassinées ou disparues atteint maintenant 1181 au pays, et 16 pour cent des Canadiennes victimes d’homicides sont des Autochtones, alors qu’elles ne représentent pourtant que 4,3 pour cent de la population totale.\nMême si ce dossier a hanté les travaux de l’APN depuis mardi, aucune résolution n’a été déposée pour exiger à nouveau d’Ottawa qu’il mette sur pied une commission d’enquête nationale sur les femmes autochtones assassinées ou disparues. Le gouvernement conservateur de Stephen Harper a toujours rejeté cette idée, préférant s’en remettre au travail policier.\nGhislain Picard, le chef intérimaire de l’APN battu mercredi lors de l’élection d’un nouveau chef, a évoqué la possibilité que les Premières Nations mettent sur pied leur propre enquête. «Un jour sur deux, on signale un nouveau cas (…) de personnes disparues dans ce pays. Nous devons agir rapidement, devant l’indifférence du gouvernement», a lancé aux délégués le chef régional de l’APN pour le Québec et le Labrador.\nM. Picard a terminé deuxième, mercredi, derrière Perry Bellegarde, chef de la Fédération des nations indiennes de la Saskatchewan, élu par 63 pour cent des voix au premier tour de scrutin.


Œuvres: Discours - Jean-Jacques Rousseau - Google Knihy\nStrana 268 - LE premier qui ayant enclos un terrain s'avisa de dire -ceci est à moi, et trouva des gens assez simples pour le croire, fut le vrai fondateur de la société civile.\nVyskytuje sa v 263 knihe (-ách) od 1816-2007\nStrana 219 - Commençons donc par écarter tous les faits, car ils ne touchent point à la question. Il ne faut pas prendre les recherches dans lesquelles on peut entrer sur ce sujet pour des vérités historiques, mais seulement pour des raisonnements hypothétiques et conditionnels , plus propres à éclaircir la nature des choses qu'à en montrer la véritable origine, et semblables à ceux que font tous les jours nos physiciens sur la formation du monde.\nStrana 291 - Telle fut, ou dut être, l'origine de la société et des lois, qui donnèrent de nouvelles entraves au faible et de nouvelles forces au riche (r), détruisirent sans retour la liberté naturelle, fixèrent pour jamais la loi de la propriété et de l'inégalité, d'une adroite usurpation firent un droit irrévocable, et, pour le profit de quelques ambitieux, assujettirent désormais tout le genre humain au travail, à la servitude et à la misère.\nStrana 437 - Si le rétablissement des sciences et des arts a contribué à épurer les mœurs.] Traduit en russe par Paul Potemkine, 1768.\nVyskytuje sa v 526 knihe (-ách) od 1793-2007\nStrana 1 - SI LE RÉTABLISSEMENT DES SCIENCES ET DES ARTS A CONTRIBUÉ À ÉPURER LES MŒURS par un citoyen de Genève l\nStrana 268 - Gardez-vous d'écouter cet imposteur; vous êtes perdus si vous oubliez que les fruits sont à tous , et que la terre n'est à personne!\nVyskytuje sa v 473 knihe (-ách) od 1802-2007\nStrana 23 - L'astronomie est née de la superstition ; l'éloquence, de l'ambition, de la haine, de la flatterie, du mensonge ; la géométrie, de l'avarice ; la physique, d'une vaine curiosité ; toutes, et la morale même, de l'orgueil humain. Les sciences et les arts doivent donc leur naissance à nos vices : nous serions moins en doute sur leurs avantages, s'ils la devaient à nos vertus.\nVyskytuje sa v 99 knihe (-ách) od 1817-2007\nStrana 20 - Romains, hâtez-vous de renverser ces amphithéâtres, brisez ces marbres, brûlez ces tableaux, chassez ces esclaves qui vous subjuguent, et dont les funestes arts vous corrompent. Que d'autres mains s'illustrent par de vains talents : le seul talent digne de Rome, est celui de conquérir le monde, et d'y faire régner la vertu.\nStrana 209 - D'autres pourront aisément aller plus loin dans la même route, sans qu'il soit facile à personne d'arriver au terme; car ce n'est pas une légère entreprise de démêler ce qu'il ya d'originaire et d'artificiel dans la nature actuelle de l'homme, et de bien connaître un état qui n'existe plus, qui n'a peut-être point existé, qui probablement n'existera jamais, et dont il est pourtant nécessaire d'avoir des notions justes, pour bien juger de notre état présent.\nVyskytuje sa v 227 knihe (-ách) od 1817-2007\nStrana 6 - ... s'élancer par l'esprit jusque dans les régions célestes ; parcourir à pas de géant , ainsi que le soleil , la vaste étendue de l'univers ; et, ce qui est encore plus grand et plus difficile , rentrer en soi pour y étudier l'homme et connaître sa nature, ses devoirs et sa fin.\nVyskytuje sa v 79 knihe (-ách) od 1817-2006\nNázov Œuvres: Discours\nŒuvres – Zväzok 1, Jean-Jacques Rousseau