L'INTERVIEW DE FX - www.myrioblog.fr\nFrançois-Xavier proprietaire de La Suite, boutique hôtel\nPourquoi avez-vous choisi Rio ?\nParce que je suis tombé littéralement amoureux de cette ville lorsque je suis venu pour la première fois en 1994 pour rendre visite à une amie d’enfance brésilienne. Depuis cette première visite je suis venu régulièrement y passer des vacances jusqu’au moment où j’ai décidé de tout larguer à Paris pour venir m’y installer…\nAprès avoir passé 15 ans dans la finance à Paris, je me suis réinventé hôtelier à Rio. Je n’y connaissais rien, j’ai toujours été passionné d’immobilier, j’ai toujours adoré la décoration et recevoir des amis à la maison. Ouvrir une maison d’hôtes allait me permettre de réaliser la maison de mes rêves et d’y recevoir… J’ai donc ouvert en 2004 La Maison à Gavea qui allait être le premier boutique hôtel de Rio. A l’époque rien d’équivalent n’existait… Puis 3 ans après j’ai ouvert La Suite à Joa.\nEnsuite il y a eu l’annonce de la Coupe du Monde, puis des JO et j’ai investi pour faire un troisième hôtel en achetant un immeuble dans le Centro en plein cœur historique. Un immeuble classé monument historique et qui fonctionnait comme bordel depuis presque 100 ans…\nPuis la situation du pays a fait que j’ai levé le pied et revu la copie.\nAujourd’hui j’ai réduis la voilure en fermant La Maison et ne gardant que La Suite qui est réellement un lieu d’exception. L’immeuble du Centro sera finalement transformé en appartements…\nSimplement croire en soi, ne pas trop écouter les autres, avoir vraiment la foi en son projet et foncer sans oublier la part de rêve qui va avec … Sans ces éléments et une forte dose de pugnacité je ne pense pas que je serais allé au bout de mes projets…\nPraia da reserva entre Barra et Recreio toujours propre calme et souvent déserte, une merveille pour échapper à la folie des plages de Copacabana, Ipanema ou Lebon.\nNosso, Praça Nossa Senhora da Paz à Ipanema, un resto avec un jeune Chef brésilien qui a fait ses classes à NYC. Tout est délicieux, formule petits plats à partager, super carte de drinks et un roof top qui donne sur les jardins de la place.\nKiosque Classico Beach à Barra da Tijuca. Super installation de plage avec matelas, sofas, fauteuils et poufs. Super carte de drinks et menu bien élaboré et délicieux… Top service !\nDe vivre le moment présent en se laissant porter par le rythme de la cidade maravilhosa !\nSimple à dire mais pas si facile à faire pour nous qui avons toujours, par notre éducation, un pied dans le passé et un autre dans le futur !\nLa magie, le plaisir et la libération que l’on ressent lorsque l’on arrive à vivre pleinement le moment présent ! Les cariocas sont maîtres de cet art de vivre !!! Assister à un couché de soleil et ressentir toute l’émotion de ce moment sans le relier à quoi que ce soit d’autre, juste jouir du moment présent et de l’émotion qui en nait.\nEnergie, nature, beauté\nL'hôtel de Francois-Xavier DUSSSOL : La Suite By Dussol www.bydussol.com


Shadowbane - L'Eglise du Père de Toutes Choses... - Shadowbane\nShadowbanePlus Connectés : 379 (sites) | 1311 (forums)\nL'Eglise du Père de Toutes Choses...\nPar Evildeus 29/4/2002 à 12:00 0\n"Quand le Père de Toute Chose tourna le dos au monde, le Royaume Unique sombra dans les Ténèbres. Le soleil ne fut plus que souvenir, alors que le Monde se couvrait de perpétuelles tempêtes. Les nuages ne cessèrent de pleuvoir, noyant les terres sous une écœurante pluie de sang. Les épidémies et la famine frappèrent durement, et la plupart des cités ne furent plus que des plaies purulentes.\nVint alors la Guerre sans fin.\nDe brutaux Seigneurs de Guerre surgirent, transformant des bandes de brigands en de formidables armées. L'Eglise combattit vaillamment, dans une dernière tentative pour apaiser les cœurs des derniers innocents de ce monde. "\nMeridian revient enfin sur l'église du Père de Toutes Choses.\nLa présence du Père de Toutes Choses (Pandarrion en Elfe) se retrouve depuis la nuit des temps. Chez les Elfes, le Père de Toutes Choses est considéré comme le Dieu des Dieux (à la Zeus). Les centaures et les Nains (Le Père de Toutes Choses est il Thurin?) reconnaissent le Père de Toutes Choses. Chez les humains, on retrouve la présence de l'Eglise dans le Royaume d'Ardan. Chaque race possède donc un approche différente selon leur histoire.\nLe livre des portées est la bible de l'Eglise et correspond à une sorte de synchrétisme entre les croyances des Elfes, Centaures et Humains. C'est à partir de ce livre re-formuler par le Fanatisme du Patriarche Formosus que naquit le Temple de la Flamme Purificatrice. C'est alors que dans l'Eglise meme il y eu plusieurs courants antinomiques.\nLe clash entre les différents courants de l'Eglise se fit complet par la réfutation de Nestor des thèse de Malorn, et l'Eglise revint à ses positions pré-Formosus: d'ou le schisme entre l'Eglise et le Temple.\nComme tous les personnages de Shadowbane, vous pouvez vous en faire une idée en trouvant un type équivalent dans la litérature (par exemple cambruin et Arthur).\nPour l'Eglise, vous pouvez aller prendre vos sources dans le Film "La Mission", le livre (plutot que le film qui est bien) "Le nom de la Rose", etc.\nDonc, revenons à l'Eglise, elle est une antique institution qui survit par delà les ages et tenter d'influer les empires (pour leur bien ;)) tout en essayant de garder la connaissance du passé.\nLa doctrine de l'Eglise peut se résumer ainsi: Il existe un ordre dans l'univers, ordre régit par le Père de Toutes Choses, et cet ordre est juste et bon malgré les évenements. De plus, il y a une différence entre le bien et le mal, une bonne et mauvaise facon de faire les choses.Bien sur, il existe de nombreuses cérémonies religieuses, qui se produit chaque jour, pour montrer leur foi....\nPar rapport aux autres religions, l'Eglise pense que leurs membres ne suivent pas la Vrai Foi. Et pour leur faire revenir à la Vrai Foi, un certain nombre d'actions sont à la disposition des Croisés (des sacrifices par exemples).\nSource : http://www.wolfpackstudios.com/cgi-bin/forums/ubbthreads.pl?Cat=\n> Shadowbane > Actualites Shadowbane > L'Eglise du Père de Toutes Choses...


VIDEO - Héritage de Guy Bedos : "Il n y a rien du tout" révèle sa fille Victoria\nGala 10/03/2021 Anaïs MOINE\n© NON STOP PEOPLE VIDEO - Héritage de Guy Bedos : "Il n y a rien du tout" révèle sa fille Victoria\nInvitée sur le plateau de Non Stop People ce mercredi 10 mars, Victoria Bedos s'est confiée sans détour sur la situation financière de son père, Guy Bedos, décédé le 28 mai dernier, et l'héritage que ce dernier a légué à ses enfants.\nGuy Bedos a toujours été plus cigale que fourmi. C'est ce qu'a confirmé sa fille, Victoria, ce mercredi 10 mars sur le plateau de Non Stop People. Près d'un an après la disparition de l'humoriste, la jeune femme a ainsi révélé que son père avait dilapidé toute sa fortune avant sa mort, ne laissant "rien du tout" à ses proches.\nSi Victoria et Nicolas Bedos "ont eu une enfance très heureuse" et ont "très bien vécu", le comédien n'avait cependant pas un "rapport à l'argent très heureux". Et la jeune femme de préciser qu'après le décès de son père, le notaire leur avait rapidement confirmé que ce dernier ne possédait "rien". Une confidence qui n'avait pas surpris outre mesure ses enfants puisque Guy Bedos n'a jamais fait mystère des difficultés financières qu'il avait rencontrées ces dernières années.\nGALA VIDEO - Héritage de Guy Bedos : "Il n y a rien du tout" révèle sa fille Victoria\nGALA VIDÉO - Axel Bauer ému dans C à Vous : il salue sa mère atteinte par le Covid-19\nGALA VIDEO - Le saviez-vous ? Jenifer a failli ne jamais participer à la Star Academy\nGALA VIDEO - Lily James dans la peau de Pamela Anderson : où l’avez-vous déjà vue ?\nGALA VIDEO - VIDÉO - “Je ne contrôle plus cette émission !” : Anne-Elisabeth Lemoine déboussolée dans C à vous GALA VIDEO - VIDÉO - “Je ne contrôle plus cette émission !” : Anne-Elisabeth Lemoine déboussolée dans C à vous Gala\nGALA VIDEO - Mystères du gotha : l’intrigante disparition d’Agatha Christie GALA VIDEO - Mystères du gotha : l’intrigante disparition d’Agatha Christie Gala\nGALA VIDÉO - “De la colère contre moi-même” : Benjamin Griveaux brise le silence sur ses vidéos intimes GALA VIDÉO - “De la colère contre moi-même” : Benjamin Griveaux brise le silence sur ses vidéos intimes Gala\n"Fauché. Plus un rond à la banque. Tout dépensé"\nL'acolyte de Muriel Robin avait même consacré plusieurs pages de son autobiographie, Je me souviendrai de tout, parue en septembre 2015, à ses problèmes d'argent. "Fauché. Plus un rond à la banque. Tout dépensé. Six mois après avoir mis un terme à ma carrière de show-man, des salles pleines à craquer depuis cinquante ans", écrivait à l'époque l'humoriste qui avait été contraint de vendre sa maison en Corse "pour survivre". "C'est vrai que je ne fais pas très attention à mon budget...", s'amusait-il encore au micro de RTL. Et de conclure, sur le ton de la plaisanterie : "J'ai rencontré Michel Sardou hier soir, il voulait me donner de l'argent".


Salle de presse : La province publie les cartes de la zone d'activation de l'aide aux sinistrés des tornades survenues à Ottawa\nLe 22 septembre, la province a activé le Programme d'aide aux sinistrés pour la reprise après une catastrophe après que des vents très violents et des tornades eurent causé des dommages considérables dans plusieurs localités.\nCe programme s'applique à la résidence principale des particuliers et à son contenu de base, et aux petites entreprises, exploitations agricoles et organismes sans but lucratif. Il fournit une aide pour les dépenses d'urgence et les coûts de réparation ou de remplacement de biens essentiels qui ne sont pas couverts par une assurance à la suite d'une catastrophe naturelle. Pour savoir s'ils se trouvent dans la zone d'activation et connaître la marche à suivre, les particuliers et entreprises doivent consulter les cartes et les lignes directrices du programme à ontario.ca/aideauxsinistres, ou encore composer le 1 844 780-8925 ou écrire à disasterassistance@ontario.ca après avoir communiqué avec leur assureur. Les résidents peuvent présenter une demande d'ici le 21 janvier 2019.\n« Mon ministère est sur place depuis samedi, et collabore étroitement avec la cité d'Ottawa pour évaluer et délimiter les zones sinistrées afin que les gens puissent savoir tout de suite s'ils sont admissibles à une aide financière », a déclaré Steve Clark, ministre des Affaires municipales et du Logement. « Nous participons aussi à des assemblées communautaires pour répondre directement aux questions des résidents. Je rappelle aux résidents touchés de prendre des photos des dommages et de conserver tous les reçus pour leurs dépenses et les réparations, afin d'aider les assureurs et le gouvernement à accélérer le processus d'examen des demandes. »\nDate limite de présentation des demandes : 21 janvier 2019


Investissement pour sa famille\nInvestir Protéger votre famille\nLa prévision est difficile, surtout lorsqu’elle concerne l’avenir\nLa vie n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Un investissement bien pensé peut contribuer à en atténuer les turbulences. « La prévision est difficile, surtout lorsqu’elle concerne l’avenir », plaisantait Pierre Dac. C’est pourquoi les investissements de précaution doivent être conduits avec le minimum d’idées préconçues.\nNue-propriété: C'est l'acquisition de biens immobiliers qui donne le droit de posséder un bien, sans en faire l'usage, ni la jouissance pendant une durée, assortis d'un usufruit temporaire, simultanément avec un bailleur institutionnel\nnos biens immobilier en Nue-propriété\nLouer Meublé Non Professionnel: C'est un régime juridique de gestion du patrimoine immobilier qui permet de profiter d'un régime fiscal attractif. Le bien est loué en meublé entièrement équipé. La location LMNP s'adresse principalement à tout particulier désirant se constituer un patrimoine.\nnos biens immobilier en LMNP\nPINEL: C'est un dispositif fiscal qui vise à encourager les contribuables Français à investir dans l'immobilier neuf et d'augmenter ainsi le parc locatif de logements.\nnos biens immobilier en PINEL\nDes parents prévoyants avaient acheté un studio en région parisienne.\nMotivation : depuis le collège, leur fille clamait sa vocation de vétérinaire et son ardent désir d’intégrer l’école de Maisons-Alfort. Or cette très brillante jeune fille opte en dernière minute pour médecine et intègre la fac de Toulouse… Mais tout est bien qui finit bien : un studio situé en zone dite « tendue » se loue facilement et à un niveau de loyer qui dépasse très largement le tarif d’une chambre d’étudiant en région.\nMoralité : les achats immobiliers « prévisionnels » doivent impérativement privilégier la logique financière par rapport à l’idée que l’on se fait de son usage futur. Ils doivent pouvoir être facilement loués pour en dégager des revenus complémentaires. Ils doivent aussi pouvoir être facilement revendus pour récupérer son capital en cas de besoin ou, plus simplement, afin de représenter un actif fiable aux yeux d’un banquier.\nSécuriser son patrimoine sans se lier les mains, telle est l’idée conductrice. Pour ne citer qu’une solution parmi d’autres, l’achat d’une location en meublé permet par exemple de combiner rentabilité et souplesse.\nL’immobilier est-il la valeur refuge par excellence ?\nCharles Morin (Expatrissimmo) : Oui, car les raisons d’avoir à rebondir du jour au lendemain sont plus nombreuses qu’on ne l’imagine. Entre aléas géopolitiques ou recomposition soudaine de la sphère familiale, personne ne peut dire de quoi demain sera fait. Et, peut-être, les expatriés encore moins que les autres. C’est pourquoi mettre à l’abri un bien immobilier « au cas où » est une décision sage et rationnelle.\nCependant, il faut rester rationnel jusqu’au bout et faire le choix du bien qui convient réellement à ses objectifs. La solution doit être rentable, pérenne et rester flexible.


Le Domaine de la Tête Noire au cœur de l’appellation Gigondas\nLe Domaine de la Tête Noire, au cœur de l’appellation Gigondas, a été créé en 2008.\nEn famille, nous avons décidé de relever le défi de reprendre ce jeune domaine. Nous travaillons avec passion pour restructurer le vignoble dont l’intégralité des vignes est cultivée selon les principes de l’Agriculture Biologique, de manière respectueuse des hommes et de notre environnement.\nNous prenons plaisir à vous faire découvrir ce que nous offrent les beaux terroirs de Gigondas, Vacqueyras et Cairanne, sur lesquels se dévoilent nos vignes.\nNotre famille : Raymonde, Winsley, Corinne et Lucien avec Niska, notre chien\nEmbrassé par les Dentelles de Montmirail, Gigondas est un petit village agréable et paisible. Au temps des romains, le village s’appelait d’ailleurs à juste titre «Jocunditas», ce qui signifie joie ou allégresse.\nLa culture de la vigne à Gigondas remonte à des milliers d’années. La passion du vin et un savoir-faire unique pour la viticulture perdurent donc à Gigondas depuis l’Antiquité.\nLe Domaine de la Tête Noire est fier de faire partie du patrimoine culturel de cette magnifique région.\nTous les vins du Domaine de la Tête Noire sont certifiés Agriculture Biologique.\nNous prenons soin de respecter l’environnement dans lequel nous œuvrons et laissons s’épanouir la vigne en osmose avec la biodiversité.\nNous vous invitons à découvrir nos vins, riches et intenses.\nRetrouvez toute l’actualité du Domaine de la Tête Noire, nos moments clés, nos nouveautés et nos articles de presse.\nNouveau champ Nouveau champ En cochant cette case et en soumettant ce formulaire, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me recontacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations.\nNous sommes disponibles sur rendez-vous.\nN’hésitez pas à nous appeler au 04 90 41 91 70 ou nous envoyer un e-mail à domaine@latetenoire.fr


Catherine Normandeau devient directrice artistique de MXO - Le Lien MULTIMÉDIA :: le portail des professionnels du numérique au Québec\n30 août 2019, 09h30\nNouveau défi professionnel : MXO confie un nouveau rôle à Catherine Normandeau qui devient directrice artistique au sein de l’agence.\nCatherine Normandeau.Photo: Alexandre Charron, MXO\nDétentrice d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Design graphique du Cégep du Vieux Montréal, Catherine Normandeau flirte depuis plus de 15 ans avec le domaine des arts graphiques. À l’aube de ses trois ans à titre de designer senior chez MXO, sa passion, sa créativité et son leadership l’amène à relever un nouveau défi professionnel au sein de l’agence : celui de directrice artistique.\n« Je n’avais jamais accordé de véritable importance à mon titre professionnel, mais quand l’équipe nous a partagé son intérêt à recruter un nouveau directeur artistique, l’idée a fait un bout de chemin dans ma tête. Travailler chez MXO me comble de bonheur tous les jours et je sais que je peux compter sur une équipe des plus talentueuses. Ce sont ces raisons qui m’ont motivée à faire le saut », raconte Catherine Normandeau.\n« Catherine sait comprendre et répondre aux défis de nos clients avec aisance. Son énergie positive et contagieuse inspire la joie partout où elle passe. Nous sommes convaincus qu’elle saura relever ce nouveau défi professionnel avec brio », explique Samuel Laroche, directeur général chez MXO.\nL’agence applaudit le développement professionnel. « Le fait de ressentir que nos employés souhaitent se développer chez MXO et voir des talents à l’état brut, comme Catherine, évoluer au sein de l’agence, démontre un énorme gage de confiance », ajoute-t-il.


août 21, 2020 Autres by adminLeave a Comment on TÉLÉCHARGER AUDACITY 1.2 6 GRATUIT GRATUIT\nDownloadastro A propos de nous Les nouvelles d’Astro Contactez-nous. Les utilisateurs qui ont téléchargé Audacity ont également téléchargé: Lame est parmi les meilleurs logiciels pour encoder des fichiers mp3, il est à la fois divertissant et intuitif pour toutes sortes de traitement de son de vos musiques, allant des montages, en passant par l’enregistrement audio. Classé dans Enregistrements audio:. Créer une adresse Gmail Supprimer son compte Facebook Télécharger vidéo Youtube sur tablette et mobile. Gratuit Taille du fichier: Exporter un fichier dans de multiples formats.\nC’est à ce moment là qu’Audacity vous demande l’emplacement de la dll. Non MP3 Il est très utile aussi lorsqu’on a beaucoup de fichiers à traiter. Si après cela, l’accès au son se fige, désactivez les nouvelles fonctionnalités installées. Pour les utilisateurs qui souhaitent enregistrer un flux audio stéréo, il convient d’enregistrer dans les préférences d’Audacity le Canal 2 dans la zone « Enregistrement » comme dans l’exemple ci-contre. Très simple à manipuler, le logiciel est gratuit pour un usage privé. C’est déjà stéréo pour la 2. Audacity s’est récemment fait une réputation pour être le logiciel d’enregistrement et d’édition audio gratuit et open source.\nGrafuit est doté des fonctions Annuler, Rétablir.\nNous n’encourageons pas l’utilisation de tout logiciel qui pourrait enfreindre la législation de votre pays. Tous droits réservés à 1. Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n’hésitez pas à nous contacter.


Côte d’Ivoire-AIP/ Atelier de restitution des résultats du projet de prévention et de gestion des conflits dans les universités publiques de Côte d’Ivoire – AIP – Agence Ivoirienne de Presse de Côte d'Ivoire\nvendredi : 3 décembre 2021 3h21\nTemps Forts AIP - Agence Ivoirienne de Presse de Côte d'Ivoire > Page d’exemple > INFOS DES RÉGIONS > GBÉKÉ / HAMBOL / BÉRÉ > BOUAKÉ > Côte d’Ivoire-AIP/ Atelier de restitution des résultats du projet de prévention et de gestion des conflits dans les universités publiques de Côte d’Ivoire\nCet article a été publié le: 9/10/21 20:07 GMT\nCôte d’Ivoire-AIP/ Atelier de restitution des résultats du projet de prévention et de gestion des conflits dans les universités publiques de Côte d’Ivoire\nPhoto de famille des participants à l'atelier de restitution\nBouaké, 09 oct 2021 (AIP)- L’amphi KA de l’Université Alassane Ouattara (UAO) de Bouaké a abrité vendredi 08 octobre 2021 l’atelier de restitution des résultats du projet de prévention et de gestion des conflits dans les universités publiques de Côte d’Ivoire co-implémenté par Indigo Côte d’Ivoire et l’ONG internationale Interpeace dans trois universités publiques à savoir l’université Félix Houphouët Boigny, l’université Nangui Abrogoua et l’université Alassane Ouattara.\nAu cours des travaux de cet atelier de restitution, les initiateurs ont expliqué que ce projet est une étude participative sur les défis et opportunités à la paix en milieu universitaire. Le chef de projet à Indigo Côte d’Ivoire, Joël Kouassi, a invité les différentes parties prenantes à proposer des pistes de solutions solides afin de rendre l’espace universitaire convivial.\n« Trois facteurs ont émergé durant l’étude dont les dynamiques socio-politique et leur influence en termes de remise en cause du rôle régulateur de l’État dans nos espaces universitaires, la gouvernance institutionnelle au niveau de l’université et les luttes de positionnements autour des espaces universitaires et enfin la culture de l’impunité et l’affaiblissement des mécanismes de résolution pour la consolidation de la paix dans l’espace universitaire. Nous demandons aux parties prenantes d’approfondir ces quelques pistes de solutions à savoir le rétablissement de la confiance, la transparence de toutes les opportunités de l’espace universitaire et la réduction de la violence », a-t-il indiqué.\nCette initiative a été saluée par le coordinateur régional la Fesci de Gbêkê, Soro Seydou. « C’est une très bonne initiative, car il est mieux de vivre en paix. Grâce à cet atelier nous avons compris que ce n’est pas seulement les organisations syndicales qui entraînent la violence dans les espaces universitaires, mais l’administration en fait partie. Pour avoir un espace de paix dans nos universités, il faudrait inclure tous les acteurs dans les prises de décisions » a-t-il dit.\nArticle précédent: Côte d’Ivoire-AIP/ Des femmes journalistes renforcent leurs capacités en entrepreneuriat\nProchain article: Côte d’Ivoire-AIP/ Lutte contre la Covid.19: Sakassou enregistre un taux de vaccination de 8%


Hockey - SUI - Huet quitte Fribourg - L'EQUIPE.FR\nLe 29/03/2012 à 18:14:00 | Mis à jour le 29/03/2012 18:25:45\nHockey - SUI\nHuet quitte Fribourg\nComme on pouvait s'y attendre, Cristobal Huet ne va pas rester à Fribourg. Les négociations entre le club suisse et le gardien français, prêté par les Chicago Blackhawks, n'ont pas abouti. Fribourg a d'ailleurs annoncé la signature d'un nouveau gardien, Benjamin Conz, un Suisse de 21 ans qui appartenait au Servette de Genève mais jouait à Lugano la saison dernière. La destination de Huet est pour le moment inconnue.\nArticle précédentDes années pour des secondes...


Avant d'adopter | Chatterie du Clos d'Isandre\nAdopter un chaton est un acte hautement responsable.\nC'est accueillir un petit être vivant au sein de son univers, de sa famille et lui consacrer une place à part entière.\nRien à voir avec un ourson en peluche que l'on chérit quand on en a envie, et qui peut rester ensuite seul, délaissé dans son coin sans la moindre attention.\nVotre chaton vous accompagnera durant une quinzaine d'années Vous aurez donc à lui assurer l'existence la plus confortable et heureuse pendant tout ce temps.\nC'est-à-dire l'aimer, le choyer, mais aussi le nourrir, le soigner, être attentif à tous les signaux qu'il vous enverra au quotidien.\nNotre objectif est de vous proposer des chatons en pleine forme et bien sociabilisés, c'est-à-dire habitués à la vie de famille, aux bruits de tous les jours. Un chaton « bien dans ses pattounes » qui fera votre bonheur.\nPour cela, il restera auprès de sa maman jusqu'à l'âge minimum de 14 semaines, temps nécessaire pour qu'il ait pu recevoir tous les apprentissages qui feront de lui un petit être autonome et équilibré.\nRaccourcir ce délai entraîne le risque de voir apparaître des troubles du comportement (du plus minime à plus grave, comme des problèmes de malpropreté, de griffades non contrôlées,etc) dûs à une sociabilisation non achevée. Nous y sommes donc opposés.\nLes chatons partiront stérilisés, d'abord parce que c'est une obligation légale en Belgique et ensuite parce que nous sommes convaincus que ce choix limite d'une part les dérives ou « accidents » en matière de reproduction, et d'autre part vous évite d'avoir à vous soucier de cette question pendant le reste de sa croissance : pas de risque de chaleurs précoces pour les femelles, ni des comportements dérangeants d'un petit mâle quand il devient un grand.\nBien évidemment, les chatons seront pourvus de leur pedigree, de leur passeport européen, ils auront été correctement vaccinés (primo+rappel), identifiés par puce électronique. Ils auront été traités régulièrement contre les parasites internes et externes.\nUn contrat de vente sera établi en double exemplaire, incluant les garanties légales, et un kit de départ vous sera offert pour faciliter la transition entre son univers d'origine et son nouveau monde.\nAyant à cœur le devenir de nos bébés, nous assurerons bien volontiers le « SAV » : conseils, informations, échanges et suivis. Que vous soyez confronté à une question ou un souci, ou tout simplement envie de nous donner des nouvelles de votre trésor (ce qui nous fera le plus grand des plaisirs !), nous serons disponibles et à l'écoute.


REGLEMENT DU JEU INTERNET «LE SERVICE GAGNANT BARILLA ! »\nLa société Barilla France SAS,au capital de 126 683 296 €, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 433 225 356, située Immeuble Horizons – 30 cours de l’île Seguin, 92100 Boulogne-Billancourt (ci-après la « Société Organisatrice ») organise du 01/05/18 au 31/10/18 inclus(date et heure française de connexion faisant foi) un jeu gratuit avec obligation d’achat intitulé «LE SERVICE GAGNANT BARILLA !» (ci-après le « Jeu »),ouvert à toute personne physique majeure (sous réserve des dispositions indiquées à l’article 2), résidant en France Métropolitaine, (Corse incluse, DROM-COM exclus), accessible sur le site internet www.barilla.fr via une bannière publicitaire redirigeant vers le site dédié du Jeu (ci-après « le Site »)\nLeJeu est ouvert à toute personne physique majeure résidant en France métropolitaine(Corse incluse, DROM-COM Exclus) dans la limite d’une seule participation par foyer (même nom, même adresse postale, même adresse IP et/ou même adresse e-mail), à l’exclusion des mineurs, du personnel de la Société Organisatrice, ainsi que des personnes ayant participé à l’élaboration directe ou indirecte du Jeu, de même que leur famille.\nIl ne sera admis qu’une (1)participation durant toute la durée du Jeu. Toute participation initiée avec un email temporaire tel que @yopmail.com, @jetable.net, @jetable.com, jetable.org, @smpambox.us ne sera pas considérée comme valide et sera exclue. La Société Organisatrice se réserve le droit d’exclure tout participant ne respectant pas l’équité du Jeu.\nLe Jeu est porté à la connaissance du public via une campagne digitale ciblé sur les reseauxréseaux sociaux et en bannière (displays),ainsi que sur le site internet http://www.barilla.fr via une bannière publicitaire redirigeant vers le site dédié du Jeu. (liste non exhaustive).\nPour jouer, les participantsdevront :\n1) Acheter simultanément 2 produits pâte ou sauce de la marque Barilla entre le 01/05/18 et le 31/10/18 inclus.\n- Compléter le formulaire du Jeu en renseignant ses coordonnées complètes (nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale, code postal, ville) insérer les numéros à 13 chiﬀres des codes-barres présents sur les 2 produits achetés simultanément et télécharger la photo de la preuve d’achat. Une même preuve d’achat ne pourra être utilisée qu’une seule fois et dans la limite d’une participation maximum au Jeu par foyer (même nom, même adresse postale, même adresse e-mail et IP).\n-Cocher les cases « J’ai lu et j’accepte le règlement de jeu » et le Captcha.\n-Cliquer sur le bouton « Jouer ».\nAu terme de ces étapes, une nouvelle page s’ouvrira directement informant les participants du résultat du Jeu et un e-mail automatique sera envoyé à chaque participant après sa participation pour lui confirmer les conditions d’attribution de sa dotation.\nLes réponses aux formulaires feront l'objet d'une modération et d’un contrôle à la discrétion de la Société Organisatrice.\nSeules les réponses respectant ces conditions seront acceptées par la Société Organisatrice et pourront être prises en compte.\nLes instants gagnants sont prédéterminés en fonction du nombre des dotations et de la durée du Jeu. Les instants gagnants correspondent à la date, l’heure, la minute et la seconde de connexion déterminant le moment où un participant peut-être déclaré gagnant de l’une des dotations mises en jeu. Les instants gagnants ont été préalablement déterminés et déposés auprès de la la SCP Simonin, Le Marec & Guerrier, huissiers de justice associés, 54 Rue Taitbout - 75009 PARIS.\n•\tSi l’instant précis (date, heure, minute, seconde), où le participant valide sa participation au moment du formulaire sur le Site, correspond à un instant gagnant pour remporter une des dotations (« mallette de chef » ou « veste de chef ») mentionnée à l’article 6.1, le participant sera déclaré gagnant de la dotation correspondante. Un message lui annoncera alors qu’il a gagné sous réserve de renvoyer les pièces qui lui seront demandées.\n•\tSi aucun participant ne valide sa participation au moment d’un instant gagnant pour remporter unedes dotations mentionnées à l’article 6.1, ce dernier reste « ouvert » : le gagnant de l’une de ces dotations sera alors le premier participant à valider sa participation après cet Instant Gagnant.\nLe Participant sera informé dès qu’il aura accompli l’ensemble des modalités de participation décrite à l’article 4 du résultat du Jeu.\nUne participation gagnante peut être invalidée si les coordonnées du participant sont erronées, et conformément aux conditions mentionnées dans l’article 7 du Règlement.\n6.1 Description des dotationspar instants gagnants\n-\t100 mallettes de chef d’une valeur commerciale unitaire estimée à 317 € TTC. Chaque mallette est composée de : une cuillère à pâtes en inox de 28,5 cm, une pince à pâtes en acier inoxydable de 24 cm, une passoire ajustable en inox de 33,5 x14 cm, une rappe à parmesan en inox de 19,4 cm, un doseur à spaghetti en acier inoxydable de 18 × 6.3 cm, une planche à découper en bois de hêtre huilé de 24 × 15cm, un coffret de couteaux 3 pièces en acier composé d'un couteau d'office de 13 cm, un couteau santoku de 18 cm et un couteau tranchelard de 20 cm, un torchon brodé (logo Barilla « masters of pasta », 100% coton de 66 x 64 cm et une cocotte en acier inoxydable de 17 x 20.5 x 22.5 cm)\n-\t200 vestes de chef reproduisant la signature de Roger Federer (signature non originale) d’une valeur commerciale unitaire estimée à 35€ TTC.\nUne seule dotation ne peut être gagnée par foyer (même nom, même adresse, même adresse mail et IP).\nPour toute autre participation au Jeu hors instants gagnants, les participants se verront oﬀrir la possibilité de gagner un webcoupon permettant d’obtenir une réduction de 0,80 € à valoir sur un prochain achat de deux produits pâte ou sauce de la marque Barilla.\nLes gagnants recevrontun e-mail automatique, à l’adresse e-mail renseignée dans le formulaire de participation, dans les 24h suivants leur participation au Jeu, les informant que la validation de leur gain sera soumise à la démarche de vérification de leurs preuves d’achat et documents d’identité qu’ils devront effectuer.\nLes gagnants devront ainsi impérativement envoyer par courrier postal suffisamment affranchi avant le 15 novembre 2018 minuit (cachet de La Poste faisant foi) à JEU LE SERVICE GAGNANT BARILLA – Ideactif – 6 boulevard du Général Leclerc – 92110 Clichy:\n-\tL’original de la preuve d’achat téléchargée, porteuse du duo de produits BARILLA éligibles,\n-\tUne copie de leur pièce d’identité valide, porteuse du même nom que celui du participant inscrit en ligne sur le Site du Jeu.\nLa preuve d’achat originale sera contrôlée, et une vérification que la participation a bien été enregistrée en ligne et gagnante d’une dotation « instant gagnant » sera effectuée. Aucune preuve d’achat originale sans participation préalable en ligne ne donnera lieu à la remise d’une dotation. Si leur participation est conforme, les gagnants d’une dotation « instant gagnant » recevront, par voie postale, à l’adresse postale indiquée dans le formulaire de participation au Jeu leur dotation, dans un délai de 6 semaines à compter de la réception de leur preuve d’achat originale.\nRemise des dotations hors instants gagnants\nLes participants, n’ayant pas gagné l’une des dotations lors des instants gagnants, recevront dans les 24h un email leur donnant accès via un lien crypté à l’impression de leur webcoupon (un seul ordre d’impression possible par lien, au plus tard le 03/11/2018, 23h59).\nLe participant est informé que, en accédant au Site, un cookie sera stocké sur le disque dur de son ordinateur, qui sera conservé pendant toute ladurée du Jeu. Il s'agit d'un petit fichier informatique permettant d'enregistrer sa navigation sur le Site.\nLa Société Organisatrice se réserve ainsi le droit de procéder à toute vérification du respect de cet article comme de l’ensemble du règlement, notamment pour écarter tout participant ayant commis un abus quelconque ou une tentative de fraude, sans toutefois qu’elle ait l’obligation de procéder à une vérification systématique de l’ensemble des participations au Jeu, mais pouvant éventuellement limiter cette vérification aux participations des gagnants.\nLa Sociétés Organisatrice s’engage à mettre tous leurs moyens en œuvre avec ses prestataires pour que le système de détermination des gagnants et l’attribution des dotations soit conforme au Règlement. Si malgré cela une défaillance survenait et affectait le système de détermination des gagnants, la Société Organisatrice ne saurait être engagée à l’égard des participants au-delà du nombre de dotations annoncé dans le règlement du Jeu et dans la publicité accompagnant le Jeu.\nLa Société Organisatrice peut être amenée à modifier le Règlement notamment afin de respecter toute nouvelle législation et/ou règlementation applicable. Toute modification du Règlement fera l’objet d’un avenant déposé auprès de l’Huissier mentionné à l’article 14.\nConformément à la loi Informatique et Libertés du 6 Janvier 1978 modifiée par la loi du 6 Août 2004et au Règlement européen n° 2016/679 du 27 avril 2016, lesparticipants peuvent s’opposer au traitement informatique de ces données et disposent d’un droit d’accès, de rectification, de retrait et de portabilitédes données les concernant en écrivant à : JEU LE SERVICE GAGNANT BARILLA – Ideactif – 6 boulevard du Général Leclerc – 92110 Clichy.\nLes frais de connexion à internet engagés par le Participant pour participer au Jeu seront remboursés sur demande écrite uniquement, en joignant un RIB ou RIP comportant les codes IBAN ou BIC à l’adresse suivante : JEU « LE SERVICE GAGNANT BARILLA ! »– 6 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 92110CLICHY, avant le 15 novembre 2018 minuit (cachet de la Poste faisant foi) par courrier suffisamment affranchie. Le remboursement sera effectué par virement bancaire sur ce compte, sur la base forfaitaire de 0,20 € TTC.\nLes frais engagés par le Participant pour demander le remboursement des frais de participation au Jeu seront remboursés sur simple demande écrite concomitante à la demande de remboursement des frais de participation, sur la base du tarif lent en vigueur sur la base forfaitaire de 20 g poids total du courrier dans la limite d’une demande de remboursement par Participant, étant précisé qu'il ne pourra être accordé qu'un seul remboursement par foyer (même nom, mêmes coordonnées postales) dans le cadre du Jeu.\nJEU « LE SERVICE GAGNANT BARILLA ! »– 6 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 92110CLICHY


NOS FORMATIONS DATA SCIENCE À LYON ! - Startup BigDataTech, EdTech France\nNOS FORMATIONS DATA SCIENCE À LYON !\nAprès près de 30 sessions de formations en Data Science sur notre campus principal, à Paris, Jedha Bootcamp se déploie à Lyon !\nNous sommes extrêmement fiers de ce développement dans un autre poumon économique français et allons faire de vos bootcamps des expériences tout aussi enrichissantes professionnellement !\nUN BOOTCAMP EN DATA SCIENCE À LYON ?\nNous profitons donc de cette grande étape dans notre vie d’école pour vous partager un décryptage du déroulement de nos sessions de cours. L’enseignement par la pratique, et les pairs, dans des classes à effectifs réduits, le tout dans un format court et intensif, la recette d’un bootcamp réussi !\n« 30 % de théorie, 70% de pratique » le ratio donné par nos élèves et alumni pendant leur bootcamp. L’idée derrière tout cela ? Comprendre les grands dogmes qui régissent une discipline est primordial. Mais il est bien plus accessible de les apprendre en mettant les mains dans le cambouis (en l’occurence sur le clavier d’ordinateur) que dans des pages et des pages de documentation.\nAPPRENDRE ET COMPRENDRE PAR LES PROJETS\nLa pratique c’est très bien, ça fait apprendre et comprendre d’autant plus vite. Mais maintenant, il faut l’appliquer ! A quoi ? A des cas concrets.\nChez Jedha ? Des exercices pour chaque concept, puis un projet pour chaque module. Un portfolio d’autant plus complet à montrer à vos recruteurs, prouvant votre expertise 😉\nUN MAÎTRE JEDHA AUX AGUETS\nLes experts Data ? Nos maîtres Jedha (et les élèves Data Scientists bien sûr). Notre parti pris depuis l’existence de Jedha : ne travailler qu’avec des Data Scientists en poste !\nUn point important dans le recrutement de nos maîtres Jedha est leur capacité à vulgariser.Cela s’accompagne évidemment de 2 avantages indéniables : la dispense de bonnes pratiques métier & tips, ainsi que de conseils carrière !\nNe surcharger ni les classes, ni les journées ! Tous les jours, des nouveaux concepts techniques sont appris et doivent être assimilés. Des journées de 5 heures de cours sont largement suffisantes et supportables. Quand aux effectifs, avoir une relation informelle entre enseignant et élève est primordial : des classes de 15 élèves au maximum. Quand les sessions sont tablées à 20 élèves, nous mettons en place le système des TA, une aide au professeur pour vous aider dans vos bugs, vous éclaircir certains problèmes.\nUN FORMAT COURT…DONC INTENSIF !\nTout le souci d’un bootcamp ! Les cours sont fait de telle manière à être formé sur une courte durée, 12 semaines au maximum. Dans la Tech, les outils évoluent si vite et sont si rapidement rendus obsolètes, que réaliser des cursus sur plusieurs années ne fait plus sens. Attention, dispenser des cursus plus courts ne doit en rien faire perdre en qualité d’enseignement, ni en contenu. Bien au contraire.\nÇA FORGE DES LIENS TOUT ÇA !\nEnseignants, TA, élèves, alumni, partenaires, recruteurs, ce sont toujours plus de personnes qui viennent assister à nos évènements, retrouver les témoignages et retours d’expérience de toute la communauté.\nEn cours, l’entraide est également de mise ! Des secteurs, fonctions et backgrounds divers, cette expérience professionnalisante va rapidement devenir humainement enrichissante. Pas de filtre par l’âge, pas besoin d’être grand statisticien, votre motivation & envie de comprendre feront l’affaire (pause inspiration dans le manifeste de Jedha).\nQue ce soit en ligne ou hors ligne, ne perdons pas contact !\nL’article complet : http://bit.ly/2YjMmP7\nJuri’Predis, le nouveau moteur de recherche jurisprudentielle doté d’Intelligence Artificielle 26/09/2018\nBleexo, la première suite d’outils pour développer l’engagement salarié 24/05/2018


"L'arme finale" - L'importance de la formation de survie - Apprendre à survivre\n"L'arme finale" – L'importance de la formation de survie\nAucun commentaire sur "L'arme finale" – L'importance de la formation de survie\n"L'arme finale est le cerveau, tout le reste est supplémentaire." – John Steinbeck\nQuel est le problème numéro un au sein de la communauté de la préparation? C'est une question difficile car il est souvent inconfortable d'analyser nos propres défauts. Cependant, une introspection honnête est un grand facteur de motivation pour le changement et l'amélioration. Admettre que vous avez un problème est souvent la première étape vers sa résolution. Dans ce cas, un argument solide peut être avancé selon lequel une dépendance excessive à l’équipement et une dépendance insuffisante à un entraînement de survie réaliste constituent l’un des plus grands revers de notre communauté.\nIl ne faut pas longtemps pour trouver des preuves de cet état d'esprit omniprésent "matériel sur logiciel". Les influenceurs des médias sociaux montrent toujours des photos de leurs derniers achats d'équipement, les étagères des magasins regorgent d'innombrables variations sur tous les outils dont vous pourriez avoir besoin, et beaucoup d'entre nous ont consacré énormément de temps et d'argent à peaufiner notre transport quotidien et nos bugs- out équipement. Il n'y a rien de fondamentalement mauvais à tout cela – nous écrivons sur l'équipement dans chaque numéro de notre magazine et continuerons de le faire. Mais des problèmes commencent à survenir lorsque cet équipement n'est pas complété par des compétences, qui doivent être développées et entretenues grâce à un entraînement de survie.\nCela nous amène à la citation de Steinbeck qui constitue le fondement de notre nouvelle colonne récurrente, The Final Weapon. Initialement écrit dans son livre Les actes du roi Arthur et de ses nobles chevaliers, la citation développée se lit comme suit: «L'épée est plus importante que le bouclier, et la compétence est plus importante que les deux. L'arme finale est le cerveau, tout le reste est supplémentaire. » Steinbeck a parfaitement articulé ce message essentiel – un équipement de qualité est un atout précieux, mais aucune pièce d'équipement n'a plus de valeur que votre esprit et les compétences qui s'y trouvent.\nÀ la suite de cette révélation, nous mettons désormais davantage l'accent sur l'éducation et la formation à la survie. Nous avons suivi des cours sur une variété de sujets liés à la préparation d'instructeurs compétents, absorbant tout ce qu'ils peuvent nous enseigner et l'intégrant dans notre ensemble de compétences de survie. Dans chaque numéro, The Final Weapon servira de lieu pour discuter de ces expériences de formation et récapituler brièvement certaines des principales leçons que nous avons apprises.\nL'une des premières classes de notre processus d'entraînement à la survie a été une classe de pistolet de tir dynamique dirigée par Blue-Green Alliance. Ses deux instructeurs sont Force Recon Marines, et l'objectif de la classe était de perfectionner nos compétences avec nos armes de poing de transport quotidiennes. J'ai assisté à ce cours avec notre rédacteur en chef, Tom Marshall, afin de partager les perspectives de tireurs avec deux niveaux de compétence très différents. Entre son temps en tant que capitaine de l'armée américaine, 13 déploiements distincts à l'étranger en tant qu'entrepreneur de sécurité indépendant et une quantité importante de formation préalable, Tom est un tireur avancé. D'un autre côté, je tire avec désinvolture depuis environ une décennie et j'ai développé un niveau de compétence de base, mais je n'ai pas eu beaucoup de formation officielle sur les armes à feu.\nTom et moi avons écrit sur nos succès contrastés, nos défis, nos exercices préférés et les leçons apprises lors de la classe de pistolet Blue-Green Alliance dans un article Web exclusif. Pour un examen approfondi de la première étape de notre parcours de formation en cours, lisez-le dans son intégralité sur offgridweb.com/preparation/blue-green-alliance-class. Vous pouvez également en savoir plus sur l'organisation et ses cours sur bluegreen-alliance.com.\nGardez un œil sur un récapitulatif d'une autre expérience d'entraînement à la survie dans la prochaine édition de The Final Weapon. Jusque-là, allez-y et travaillez à affiner vos propres compétences – lorsque le moment sera venu de les utiliser, vous serez heureux de l'avoir fait.\nÉtiquettes finalequot, formation, L39importance, quotL39arme, survie\n← Votre sac à insectes va-t-il vous tuer? → Cacher la nourriture dans la nature


Témoignages - Objectif Famille\nTémoignages des séances de kinésiologie holistique\nTémoignages des séances d’intégration des réflexes primitifs\n«Ce fut une découverte l’approche des mouvements rythmiques. C’est une approche avec des mouvements simples mais ô combien bénéfiques pour le corps et le mental, le tout, accompagné de Lysanne qui a su me guider dans la douceur et professionnalisme afin que les bienfaits opèrent dans mon corps. Dans les jours suivants, je ressentais une belle énergie et un calme dans mon corps. Merci Lysanne! ❤» Audrey\n« Je travaille de la maison et je passe beaucoup de temps avec ma fille. Ma conjointe prend la relève quand elle arrive. Elle lui fait les massages pour les réflexes archaïques à tous les soirs et la fréquence des crises à vraiment diminuée. C’était une journée sur 2 et c’est 1 sur 10 maintenant. La situation est différente aussi, on passe beaucoup de temps avec elle et en règle générale ça va beaucoup mieux.» C.D.\n«Lorsque Lysanne a présenté l’approche des mouvements rythmiques, j’y ai vu immédiatement un immense potentiel, qui peut se combiner magnifiquement avec une approche corporelle, comme la massothérapie. Lors de ma séance avec Lysanne, j’ai été convaincu des bienfaits de cette approche. J’ai adoré la liberté proposée, puisque l’on peut choisir une série de mouvements que l’on fait, ou que l’on nous fait faire. Lysanne a été merveilleuse tout au long de la séance, en me proposant de nouveaux mouvements selon les réactions de mon corps à la séance. Je ne sais pas encore si l’objectif que nous avons ciblé au début de la séance a été comblé, mais je peux dire que les bienfaits ont été immédiats : amélioration de ma posture, plus grande détente, et à ce jour, une plus grande confiance en moi. Je vous recommande chaudement de faire l’essai d’une séance avec Lysanne, pas seulement que pour les bienfaits ressentis, mais aussi pour la douceur et la bienveillance de l’accompagnement offert par Lysanne.» Marie-Anne\n«J’ai TRÈS bien dormi cette nuit 😴🛌! Première nuit depuis quelques temps que je ne me réveille pas, que je ne fais pas d’insomnie ou de cauchemar! C’est génial!! » D’une maman bien heureuse, G.\n«Après une rencontre d’accompagnement avec les mouvements rythmiques, j’ai vécu une diminution des tensions physiques de 50 à 60% et 20 à 30% au niveau de l’anxiété. Pour le reste de la journée, je me suis très bien sentie. Plus détendu qu’à habitude je dirais.» Julie\n«J’ai eu la chance de rencontrer Lysanne lors de séances pour ma princesse de 6 ans qui souffrait d’énurésie. Dès la 1ère rencontre, Lysanne a su être à l’écoute sans jugement de sa problématique et l’a mise rapidement en confiance. Au total, nous avons eu 3 rencontres et quelques exercices que nous avons faits le soir avant les dodos pour stimuler ses réflexes archaïques. Aujourd’hui, je suis heureuse d’affirmer que la situation réglée ! Merci Lysanne pour ma princesse et pour moi qui a récupéré mes nuits.» Andréa\n«J’ai pu observer de beaux changements et aussi de belles réussites à l’école ! Elle est plus calme et a un intérêt à s’exprimer avec les autres. Du côté de la maturité, elle souhaite faire les choses comme les grands et le nomme aussi 🙂» M.L.\n«J’ai adoré ma séance avec Lysanne! J’allais chercher un moment de calme juste pour moi et c’est exactement ce que j’y ai trouvé! Non seulement j’ai relaxé mais je me suis même assoupie! J’ai découvert quelque chose qui me fait le plus grand bien et je compte bien recommencer. Merci pour tout Lysanne!» Dominique\nTémoignages du coaching familial\n« Le coaching familial a été le plus beau cadeau familial que l’on s’est fait. Avec une petite puce dans un «terrible two» bien affirmé et un train de vie à cent mille à l’heure, nous ne savions plus où donner de la tête. Tes bons conseils et tes plans d’action ont permis, en peu de temps, de retrouver un milieu de vie agréable. Comprendre de quelles façons les enfants fonctionnent a fait toute la différence.\nTon écoute et le sentiment de ne pas être jugé sont des qualités que nous avons grandement appréciées. Nous avons tous grandi durant cette expérience\nMerci pour tout, nous t’en sommes très reconnaissants.»\n« J’ai beaucoup aimé nos rencontres, cela me faisait du bien. Tes astuces et les points de vue que tu m’apportais étaient très appréciés. »\n« Lysanne Lanthier est une coach familiale d’une compétence rare. Elle est empathique, à l’écoute, passionnée et excellente communicatrice! Quand je la consulte, à la fin de la rencontre, souvent je me suis rendue compte d’un comportement à changer sur moi-même pour améliorer ma situation familiale, tout en croyant fondamentalement que je suis une bonne mère, …contrairement à quand je vais scruter les « internet » où il y a une panoplie d’informations culpabilisantes.\nElle ne me donne pas des trucs ou des conseils standardisés. Elle use d’une grande capacité d’analyse pour comprendre une dynamique, un comportement ou un pattern, pour ensuite proposer un plan d’intervention personnalisé et qui répond à mes besoins et mes limites.\nJe ne suis pas une personne qui est capable d’appliquer des interventions facilement, il faut que ça fasse du sens pour moi. Lysanne prend le temps de m’expliquer les raisons possibles derrière les situations, l’influence de mon comportement sur la situation et comment et pourquoi l’intervention peut l’améliorer. Ça fait toute la différence!\nJe ne me gêne plus de la consulter lorsqu’une nouvelle situation problématique s’installe, comme mes enfants grandissent, changent et évoluent! Je ne m’en passerais plus! » Mélina D’Arcy-Lepage, maman de Xavier 3 ans et Béatrice 1 an.\n« Merci pour toute l’aide que tu nous a apporté, ça a fait une différence. Tu es excellente dans ton domaine!»\n«Le coaching familial a été le plus beau cadeau familial que l’on s’est fait! »\n«J’ai grandement apprécié mon heure de soutien téléphonique. Ça m’a permis d’y voir plus clair. De mettre de la finition à mes interventions. Je sais, pertinemment, qu’il reste à les mettre en applications et qu’il y aura des réussites et des erreurs et notre famille en sortira gagnante. Merci beaucoup pour ton écoute et tes bons conseils.»\n«Tes conseils nous ont grandement aidé ici et je t’en remercie!»\nTémoignages de la conférence\n«Lysanne maîtrise entièrement le sujet pendant ses conférences. Dynamique et souriante, Lysanne apporte des outils et des trucs incontournables pour appliquer chez nous!»\n«Deuxième fois que je vois cette conférence et j’ai encore appris des choses… Définitivement à voir pour tous ,j’ai adoré !!!»\n«Stress et Attitudes parentales… une super conférence bien vulgarisée qui s’adresse à tous!»\n«Wow quelle conférence incroyable! Je la recommande à tous les parents ou futurs parents!»\n«Youhou! super pertinent et adressé à tous.»\n«Une conférence aussi pertinente qu’intéressante. Lysanne est vraiment wow! Bravo à toi!»\n«Une femme de cœur qui donne une conférence remplie de cœur et saupoudré d’authenticité!! Un must!!»\n«Une conférence à laquelle vous devez absolument assister!»\nTémoignages des séances de coaching Points of You\n«Bonjour, je voulais vous partager mon expérience avec Lysanne et l’outil points of You®. C’était vraiment libérateur pour moi, tout ce faisait dans une ambiance chaleureuse de calme, de confiance et de professionnalisme. Lysanne m’aidait dans mon cheminement que je devais faire et j’ai beaucoup appréciée son authenticité. L’outil Points of You® aide vraiment à aller chercher des réponses à nos questionnements et à nous aider à réfléchir davantage à une situation ( problématique) qu’on aimerait y voir plus claire. Je recommande cette séance fortement; cela nous ouvre l’esprit.» Pascale


Koumba Larroque : championne du monde de lutte et future kiné - L'Etudiant\nAccueil Supérieur Médecine / Santé Koumba Larroque : championne du monde de lutte et future kiné\nKoumba Larroque a commencé la lutte à neuf ans, pour imiter ses deux grands frères. "Je suivais tout ce qu’ils faisaient. J’étais un peu un garçon manqué, j’aimais la bagarre, se souvient-elle. La lutte est un sport de combat difficile car il est très complet : on travaille le cardio, la force, la vitesse… Mais ça défoule !"\nPendant son année de 6e, Koumba arrête ce sport, mais la passion la rattrape. "Cela me manquait, j’ai réussi les tests d’entrée pour entrer en sport études au CREPS (Centre de ressources, d'expertise et de la performance sportive) à Font-Romeu (66). J’avais 12 ans, j’étais la plus jeune", raconte-t-elle.\nElle suit ensuite sa première et son année de terminale au CREPS Vichy-Auvergne à Ceyrat (63). "La dernière année n’a pas été facile. Je n’ai eu que trois mois de cours et je suivais le reste à distance. J’ai passé mon bac ES en septembre car j’étais en compétition au mois de juin", explique-t-elle.\nUne championne à l’ascension rapide\nCôté sport, Koumba Larroque décroche, à 16 ans, une troisième place aux Jeux Olympiques de la jeunesse 2014 et devient vice-championne d’Europe et du monde de lutte dans la catégorie cadette la même année. Visant toujours plus haut, elle grimpe à la première place l’année suivante.\nEn 2016, elle occupe aussi le haut du podium des championnats d’Europe et du monde chez les juniors.\nKoumba Larroque pratique la lutte depuis l'âge de 9 ans. // © Stevan Lebras\nEn 2017, elle fait son entrée sur le tapis des grandes. Elle remporte la médaille de bronze aux championnats de lutte (moins de 69 kilos) d’Europe, puis du monde en août 2017. Encore titulaire du titre de championne junior d’Europe, elle espère "doubler avec celui du monde" pour sortir entièrement victorieuse de sa dernière année dans cette catégorie.\nUne formation de kiné en huit ans\nAvec ses bons résultats sportifs, Koumba Larroque ne délaisse pas pour autant ses études. Après le bac, elle suit une année de licence de STAPS (Sciences et techniques des activités physiques et sportives), option paramédical, dans l’optique de devenir masseur-kinésithérapeute. "Dès 8 h, j’alternais cours et entraînements sportifs (souvent avec les garçons !) à l’INSEP. Le soir était consacré à la récupération et aux devoirs", témoigne-t-elle. Un emploi du temps répétitif et serré qui laisse peu de place aux loisirs… "Sur mon temps libre, je vais au cinéma et m’exerce parfois à d’autres sports de combat."\nUne dérogation pour les sportifs de haut niveau a permis à Koumba de pouvoir rejoindre un IFMK (Institut de formation en masso-kinésithérapie) à la rentrée 2017–2018, à Saint-Maurice (94). Cette formation dure quatre ans, mais la possibilité de valider une année en deux ans lui rallongera son cursus.\n"J’ai toujours voulu faire le métier de kinésithérapeute dans le sport. Je fais beaucoup de séances avec des professionnels, donc j’ai pu échanger avec eux, voir leur métier. Cette profession me permettra de garder un lien avec le milieu du sport", se projette Koumba. Une carrière de lutteuse s’arrête souvent avant la trentaine, l’athlète garde donc les pieds sur terre et ne néglige aucune piste.\nAccompagnée pour réussir\nPour préparer ses projets d’avenirs, Koumba est aussi accompagnée par le dispositif Athlètes de haut niveau de la RATP, qui lui verse une aide financière en échange d’une participation à des opérations événementielles ponctuelles. "Si je change d’avis sur mon projet professionnel, la convention de parrainage me permettra d’être épaulée par la RATP et peut-être même y travailler. C’est un filet de sécurité", admet-elle.\nKoumba Larroque a rejoint le dispositif Athlètes de haut niveau de la RATP. // © RATP\nLa lutte n’étant pas un sport très médiatisé, les contrats d’images sont les bienvenus pour compléter les revenus issus des primes. Pour payer ses études, le club de Koumba, situé à Bagnolet (93), lui finance une partie de ses cours. Une aide bienvenue, puisqu’une école de kiné coûte environ 6.000 €.


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RegionsJob Vous voulez vraiment mettre une photo, suivez le guide… Par habitude, ou parce qu’ils l’estiment importante, certains candidats ajoutent toujours une photo à leur CV. Si c’est votre cas, n’oubliez pas que votre CV doit être lisible, clair et professionnel. Votre photo doit coller à l’ensemble. Une photo sur son CV : est ce vraiment utile ? Cadremploi Est il obligatoire de mettre une photo sur un CV ? Au moment de rédiger son CV, une question se pose souvent : faut il mettre ou non sa photo dessus ?Ce qui est certain, c’est qu’il n’est pas obligatoire d’en mettre une, le CV anonyme est possible. Aucune loi n’impose d’accoler une photo sur un CV. La photo sur un CV : bonne ou mauvaise idée ? CV wizard Mettre sa photo sur son CV est une question qui revient régulièrement. Est il mieux de montrer son visage aux recruteurs ou non ? La première chose à savoir est que mettre une photo sur son CV n’est en rien obligatoire ! A vous de peser les pour et les contre pour prendre votre décision et décider d’ajouter un portrait ou non. Une photo sur le CV ? Les pièges à éviter Alors, photo ou pas photo ? ... "De même que l'âge n'est plus demandé sur une candidature, il est recommandé de ne pas mettre de photo sur un CV, annonce Fabrice Coudray, ... Faut il mettre une photo sur son CV Coaching de Carrière Et c’est plus facile avec du visuel, en photo ). Mettre sa photo sur son CV : Même pas peur de la discrimination ! Personnellement, j’ai un avis bien solide sur le dossier « photo CV et discrimination à –l’embauche ». Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination. Faut il mettre sa photo sur le CV Coach emploi Voilà un grand débat, n'est ce pas ?Faut il mettre sa photo sur un CV ? Vous aurez certainement lu ici ou là que votre tête n'a rien à voir avec vos compétences, qu'afficher sa photo, c'est prendre le risque d'être jugé sur des critères parfaitement discriminants, injustes et totalement déconnectés de vraies raisons professionnelles. Faut il mettre une photo sur un CV en anglais ? | CV ... Faut il mettre une photo sur un CV en anglais ? Attention, si mettre une photo de soi dans un CV est une pratique courante en France, ce n’est pas le cas dans tous les pays du monde et ça peut même vous faire perdre des points pour différentes raisons que nous allons voir ici. Mettre une photo sur son cv ? oui, mais pas n’importe ... Si vous n’aimez pas sourire sur une photo, ce qui peut tout à fait se comprendre, je pense qu’il vaut mieux alors faire le choix de ne pas mettre de photo sur votre cv. 3 Bien positionner votre photo sur le cv est également important Le bon format est celui d’une photo maton, rectangulaire donc, d’environ 4 cm de haut sur 3 cm de large. Photo sur CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ... Photo ou pas photo sur le CV ? Quoi ma gueule... qu'est ce qu'elle a ma gueule ? Une question récurrente qui vient lors de la réalisation de son CV : faut il mettre sa photo sur son CV ? Si vous êtes jolie, ne mettez pas de photo sur votre CV ... On ne le dira jamais assez : il est inutile de mettre une photo sur votre CV. La photo sur un curriculum vitae n’apporte en effet aucune information pertinente sur vos compétences professionnelles supposées et a même parfois tendance à déclencher des réflexes discriminatoires (sans doute inconscients) chez certains recruteurs. Faut il mettre une photo sur son CV ? La photo sur le CV… un dilemme pour beaucoup de Entre les règles en matière de discrimination et son ressenti personnel, pas toujours évident de faire un choix. Adrien Ducluzeau, spécialiste ... Le Québec est il prêt pour la photo sur le CV? Quand on me demande s’il faut mettre une photo sur le CV, un doute persiste : pensez vous qu’il soit encore inapproprié d’ajouter cet élément? Le Québec sans photo. Absente des CV du Québec, la photo est pourtant un must un peu partout en Europe, en Afrique, en Asie. Photo de CV : quelle photo choisir pour une candidature ... Si elle n'a rien d'obligatoire sur le CV, la photo reste un élément qu'il peut être bon de présenter avec sa candidature pour que l'employeur sache d'entrée de jeu à qui il a affaire ... 4 commandements pour avoir une photo au TOP sur le CV Vous allez pouvoir recadrer, enlever les petites imperfections ou encore mettre des filtres sur votre photo pour la rendre encore plus sympathique ! N’oubliez pas: si vous choisissez de mettre une photo sur votre CV, c’est pour qu’elle vous mette en valeur et vous permette de décrocher un entretien d’embauche! Quelle photo pour un CV ? Les erreurs à ne pas commettre ... Candidat à une offre d’emploi ou candidature spontanée, si vous choisissez de mettre votre photo sur votre CV, soyez vigilant. La photo doit donner une image favorable de vous, et ce n’est pas toujours le cas. Mémo des erreurs à ne pas commettre et conseils pour choisir la bonne. Les photos à ne pas mettre sur un CV. Une photo de ... CV Avec ou Sans Photo Avantages et Inconvénients ... Faut il mettre une photo sur son CV ou pas. Découvre les avantages et inconvénientes du CV avec ou sans photo. Exemples de CV à télécharger gratuit. Si tu es en train de rédiger ton CV, tu te demandes certainement si tu dois y mettre ta photo ? CV en anglais : les 5 erreurs des candidats français Attention à la réglementation américaine Si vous briguez un poste aux États Unis, n’indiquez pas votre âge, votre date de naissance, votre nationalité ainsi que votre situation familiale sur votre CV. Depuis l’entrée en vigueur des mesures anti discrimination, les photos sont, elles aussi, proscrites. Faut il mettre une photo sur son CV ? | ExpressCV Découvrez nos conseils pour choisir ou non d’insérer une photo sur votre CV. Une photo sur le CV, vraiment obligatoire ? La rédaction de son curriculum vitae terminée, une question se pose : faut il mettre une photo sur son CV ? En règle générale, il est recommandé de ne pas le faire afin d'éviter toute éventuelle discrimination ... Photo pour le CV : ment Choisir la Photo pour un ... CV avec ou sans photo : faut il mettre une photo sur le CV ? Vous n'êtes pas encore convaincu de préparer un CV avec une photo ? Pourtant, si vous cherchez un emploi en Europe, vous devriez l'être. En effet, en Europe les sélectionneurs s'attendent à un CV avec une photo, même si cela n'est pas Photo: on en met sur le CV ou non? | Banque Nationale ... Bianca a par la suite choisi de retirer sa photo de son CV, même si elle était souvent tentée de la remettre pour des postes en ventes et en communications: « Ne pas mettre ma photo dans mon CV me garantit que je me démarquerai pour ce que peut apporter mon expertise à l'entreprise avant mon beau sourire. Photo ou pas de photo sur ton CV ? | Student Life | Student.be N'hésite pas à sourire: L'objectif est de paraitre détendu(e) aux yeux du recruteur et de donner une impression d'ouverture. Si sourire te pose un problème, essaye de trouver un moyen de ne pas avoir l'air trop sérieux ou choisis l'option de ne pas mettre de photo sur ton CV. Faut il mettre une photo sur son CV et sur LinkedIn Faut il mettre une photo sur son CV et sur LinkedIn ? ... By AlumnEye. Photo ou pas photo sur son CV et sur LinkedIn ? Cette question de la photographie revient sans cesse de la part des candidats qui entament une recherche de poste. ... oui ou non ? La photo sur un CV est en général appréciée pour les candidatures en France. CV : la photo qu\_'il vous faut La photo classique et neutre conviendra très bien sur votre CV. Palme d’or dans la catégorie photo de CV Si vous convoitez tout de même le prix de la meilleure photo de CV, pourquoi ne pas vous rendre chez un professionnel. Il pourra vous donner objectivement son avis sur votre tenue et votre pose et vous aidera à trouver votre meilleur ... 10 erreurs à éviter sur un CV Mode(s) d'Emploi Dans une infographie Career Savvy rappelle ce qui n’est pas indispensable sur votre CV. Mettre des d’infos trop personnelles, mentir sur vos expériences, faire trop long, jargonner ou trop vous attarder sur vos hobbies… voici dix erreurs à ne pas commettre si vous voulez faire bonne impression dès le premier coup d’oeil. La photo de CV idéale Cadremploi En pleine rédaction de votre CV, vous vous interrogez sûrement sur l’utilité ou non d’y mettre votre photo pour augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves. Si elle n’est pas obligatoire, elle n’en demeure pas moins utile sur un aspect : elle permet au recruteur de mémoriser plus facilement votre candidature. Alors, quelle est la photo de CV idéale ? Une belle ... Photo sur le CV, conseils et bonnes pratiques Pour certains, une photo sur un CV permettrait de le singulariser, de mettre un visage sur un parcours. Elle peut aussi favoriser la mémorisation de votre profil par le recruteur. Photo et discrimination : un faux débat. Pour beaucoup, le fait de ne pas mettre de photos sur son CV ne protège pas de la discrimination. Photo sur le CV : quel intérêt ? Mettre la bonne photo ... Que l'on soit grand ou petit, blond ou roux, blanc ou noir, n'est en aucun cas une qualité ou un défaut pour occuper un poste. Un recrutement ne peut pas et ne doit pas se faire sur le physique du candidat. Toutefois, mettre une photo sur son CV peut être un plus. Faut il mettre son âge sur un CV ? Date de naissance, ou pas Le CV reste une étape décisive dans votre recherche d’emploi. Je vois trop de CV qui grillent complètement les chances des candidats, indiquer son âge étant une des erreurs fréquentes. En effet, écrire sa date de naissance sur un CV n’est en rien obligatoire. De même, vous n’avez pas à préciser votre situation familiale. Sur votre CV, ne vous trompez pas de photo Capital.fr Vous hésitez à mettre une photo sur votre CV ? Même si vous n’avez pas un physique de star, il est conseillé de le faire. En effet, pour les responsables RH ou les cabinets de recrutement ... Une bonne photo CV sinon rien ! | EMERGENCES RH ... Je dois avouer que ce nouveau concept de mettre une photo sur CV me laisse perplexe. En tant que femme ayant dépassée les 40 ans, j’ai fait les frais de la sélection suivante: 30 ans pas d’enfants, elle risque d’en faire 1. 35 à 40 ans, responsabilité familiale. Nombreux sont ceux qui n’accordent pas ou peu d’importance ... Inclure ses intérêts personnels (ou hobbies) dans son CV permet de laisser transparaître sa personnalité et attirer l’œil d’un recruteur. Nombreux sont ceux qui n’accordent pas ou peu d’importance à cette petite ligne sur un CV qui, pourtant, vous permettra de vous démarquer des autres candidatures. CV : 10 détails qui font fuir les recruteurs RegionsJob Mettre sa photo n’étant pas obligatoire sur un CV, mieux vaut ne pas en mettre plutôt qu’en choisir une inadaptée ou de mauvaise qualité. 6 Choisir une police de caractères inadaptée. ic Sans Ms, Arial Narrow, Bradley Land ITC… L’originalité ne paie pas toujours sur un CV. De même, mieux vaut éviter d’utiliser plusieurs ... La photo dans le CV allemand : conseils et règles de ... La photo dans le CV allemand : exemples et conseils. Cela commence déjà par les détails que chaque observateur remarque sans même y prêter trop d'attention et qui, néanmoins, ont un impact important sur votre effet. A savoir, par exemple, si vous souriez ou pas sur la photo de votre CV.\nje vais venir te faire cv , cv informatics skills , comment ecrire numero de telephone cv , faire un cv attractif , exemple de photos pour cv , comment obtenir un cv sur pec , modele cv femme de menage chez particulier , innovative cv templates , faire un cv en ligne et le telecharger , cv d un graphiste , cv graphique word , arcelormittal cv , telecharger modele cv open office , lettre de motivation pour laisser un cv , bilan d'evaluation professionnel exemple cv , cv robot pdf ou word , competence cv adaptabilte , exemple de cv ingenieur experimente , comment mettre les projets personnel sur cv , comment construire son accroche cv , cv online europass italiano , template cv moderne gratuit word , cv btp pdf , formule de politesse envoie mail cv et lettre , dans quelle rubrique de cv peut-on mettre le bafa , vrai generateur de cv gratuit , police pour cv informatique , isopropyl alcohol cvs , cv sobre et dynamique word , lettre de motivation cv en piece jointe , cv cap vente apprentissage , cv bon format linkedin , telecharger cv relation client , mettre en avant ces competence sur cv , modele de cv pour un emploi de comptable confirme , template cv skills , exemple cv dublin , modele cv chef caisse , word calque pour cv , english student cv hobbies , cv exemlpe niveau de langue ecrit et oral , modele cv photo a gauche , photo cv sourire dents , sur un cv peut on mettre une photo sourire , cv responsable formation entreprise , comment resume son cv , word model cv moderne rrh , exemple of private equity cv , cv gratuit par competences , exemple cv conditionneur phamaceutique , cv medecin generaliste algerien , cv gratuit travaillant a l'usine , cv communication moderne , competences techniques vs transversales cv , exemple cv directeur transport , comment joindre mon cv sur pole emploius , comment changer de recherche avec son cv , cv paysagiste assistant concepteur , exemple de cv avec mise en avant des competences , modele cv attrayant , exemple cv gratuit stewart , cv gratuit en ligne a telecharger gratuitement , telecharger gratuitement des graphiques pour mesurer les competences sur cv , exemples cv infocom , ecrire un numero de telephone francais en anglais cv , cv etudiant en mathematiques , a propos de moi dans un cv exemple , telecharger cv gratuit tendance , exemple accroche cv qualite , alsa creation cv en ligne , cv assistant production tarbes , exemple cv vendeur automobile , competences cv espagnol , mot cle cv logiciel , centre dinteret cv pour bio , image lettre cv exemple , cv modele microsoft , exemple cv en css , cv qualite job etudiant , cv pour employee polyvalente , cv responsable achat pdf , cv original science , modele de cv vendeuse en charcuterie et fromage , comment faire un cv professionnel pdf , comment envoyer un cv en ligne , cv pour un poste d informatique , cv pour l'animation photo en filigrane , competences cv icon , benevolat ou mettre dans cv , model cv indesign gratuit , cv assistant maternelle , modele cv agent d'atelier , competence ide cv , cv modele world , modele cv etudian , exemple de cv fonctionnel gratuit , cv par competences comptable exemple , cv dynamique word gratuit , exemple de cv responsable de structure en ess , cv assistent qualite securite environnement , tache employe libre service cv , must cv gratuit , cv designsur word , gp cv , exemple de cv de formateur securite , exemples cv pour sciences po , pole emploie cv en lign , modele cv etudint , should i use cv template , exemple cv recherche de stage , exemple cv boucher , le s site de cv gratuit , conservation cv rgpd , cv etudiant electromecanque , ecrire son cv gratuitement , modele cv behance , mettre le type de contrat cv , adjectif en anglais pour le cv , cv anglais exemple.cv anglais.jpg , cv centres d'interets petit boulots , typologoie police pour cv professionnel , faire son un cv , modele de cv gratuit francais , telecharger creation cv , faire un cv sans inscription , modele cv word gratuit moderne rose , confection cv gratuit , exemple de cv pour un job etudiant , canva creer cv , exemple de cv aide menuisier , cv jeune diplome experiences professionnelles , logo fr langue pour cv , logiciel tri cv , exemple cv poste animatrice , cv etudiant jod d'ete ,


Vous êtes ici Une vidéo pour vous : 3 erreurs > Blog Conseils > Comment avoir une alimentation saine et équilibrée : votre assiette idéale\nBlog Minceur… » Blog Archive Comment avoir une alimentation saine et équilibrée : votre assiette idéale\nComment avoir une alimentation saine et équilibrée : votre assiette idéale\nPosted on 26/06/2013, 16:01, by admin, under Alimentation / Nutrition.\nEn mangeant de tout et en se faisant plaisir, tout simplement…\nOn avait déjà évoqué le sujet dans l’article « Qu’est-ce qu’une alimentation équilibrée ».\nVoyons aujourd’hui comment composer nos assiettes pour un régime alimentaire le plus sain possible !\nComment avoir une alimentation saine et équilibrée : des graisses, et bonnes !\nVous avez sans doute lu l’article « Tout savoir sur les bonnes et mauvaises graisses ».\nOn l’a vu, les graisses sont indispensables au bon fonctionnement de notre organisme.\nIl faut donc bien les choisir.\nPrivilégiez les Omégas 3, avec les huiles d’olive, de colza ou de noix…\nLes oléagineux et les poissons gras auront aussi une place de choix dans votre assiette.\nEt évidemment, on oublie les fritures et autres douceurs…\nUne alimentation saine et équilibrée avec des protéines\nSans tomber dans le travers des régimes hyperprotéinés (Voir « Question polémique : le régime Dukan est il efficace ? »), il faut admettre que les protéines sont indispensables à une alimentation équilibrée.\nElles vous rassasient,\nElles ne sont pas stockées,\nElles maintiennent votre masse musculaire,\nElles consomment de l’énergie pour être digérées.\nBien entendu, préférez les protéines maigres, comme les œufs, la volaille, les poissons, les crustacés…\nAvoir une alimentation saine et équilibrée avec les fruits et légumes\n5 fruits et légumes par jour, voici les recommandations du gouvernement, et on le sait tous !\nMême les plus petits ont bien enregistré le message !\nFaites en sorte que les végétaux représentent la moitié de votre assiette.\nIls vous apporteront des fibres, qui vous rassasieront et réguleront votre transit.\nEt bien entendu, ils sont plein de vitamines et de minéraux !\nAvoir une alimentation équilibrée avec les bons sucres\nJe vous renvoie à mon article « Manger des féculents … c’est bon pour la santé et pour la ligne ».\nCar manger du BON sucre, c’est nécessaire.\nNon, le sucre ce ne sont pas que les bonbons, les pâtisseries, et autre barre chocolatée, qui se stockent directement en graisse dans notre corps…\nCe sont aussi les pâtes, le riz, les lentilles, les pois chiches…\nQui sont nécessaires à notre équilibre alimentaire.\nComment avoir une alimentation saine et équilibrée, conclusion\nEt à part avoir une belle ligne, que gagnez-vous à bien manger ?\nDans le désordre, un bon moral, plein de tonus, une meilleure digestion, une jolie peau et même une libido explosive !\n© andreshka – Fotolia\nÉtiquettes : avoir une alimentation équilibrée, avoir une alimentation saine et équilibrée, Une alimentation saine et équilibrée\n26/06/2013 à 19:52\nBonsoir! Tous ce que tu as écrit c’est vrai. Je ne savais pas que les féculents c’est bon pour être en bonne santé et garder la ligne. Pour répondre à ta question c’est bon pour la santé le fait de manger. Elsa\n30/06/2013 à 10:50\nBonjour Ludovic,j avais commencé il y a peu de temps l interval training mais vu ma santé physique j ai du arreter et puisque j avais perdu un peu de poids j ai continué a ma façon,c est a dire matin: sandwich jambon fromage pain complet,café. midi: legumes toutes sortes avec poulet ou autre viande,1 tranche pain complet et yogourt comme dessert,un verre d eau fraiche soir:pareil,legumes mais avec poisson ou que legumes et un bol de cereales mais sans lait a grignoter tranquillement et malgré mes 51 ans,ma fin de menopause,je fond doucement mais surement 🙂 super non?et tout ca en prenant vos conseils Merci Ludovic:-D\n« Le comportement alimentaire des Français : la typologie des mangeurs\nComment faire pour maigrir sans regime : Mes 5 astuces »


Renault Kadjar : Tous les modèles, essais et actualités Kadjar avec Turbo.fr\nCôte auto Kadjar\nLe Renault Kadjar est le premier SUV de Renault sur le segment C et se positionne au-dessus du Captur. Doté d'un gabarit plus massif mais toujours compact, le Kadjar mesure 4,45 m de long, 1,84 m de large et 1,60 m de haut.\nBasé sur la plateforme CMF (Common Module Family) de l'Alliance Renault-Nissan, il est disponible en versions à deux et quatre roues motrices en affichant une garde au sol élevée à hauteur de 19 cm.\nLe Kadjar arbore une face avant robuste dont la largeur visuelle est augmentée par la continuité du barreau de chrome dans les feux avant, des feux au guide de lumière LED en forme de "C". La composante baroudeuse est assurée par les protections inférieures de porte, les élargisseurs d'ailes noirs et les barres de toit type rail, en aluminium anodisé.\nA l'intérieur, on relève la présence de surpiqûres doubles sur les sièges, les poignées de maintien et la visière d'instrumentation au-dessus du bloc compteur. La planche de bord profite du recours à des matériaux moussés alors que le toit en verre fixe de 1,4 m² apporte de la lumière au sein d'un habitacle qui profite du système de connectivité R-Link 2 introduit sur l'Espace.\nLe Renault Kadjar à l'essai, un SUV compact spacieux,...\nRenault continue sa conquête des SUV de tout segment. Après le succès du Captur, c'est au tour du Kadjar de débarquer sur un...\nEssais comparatifs Renault Kadjar\nFort du succès de son crossover Captur, Renault entend passer à la vitesse supérieure avec un modèle plus familial : le Kadjar....\nLe Mondial de l'Auto de Paris (du 4 au 14 octobre 2018) est l'occasion pour Renault de mettre en avant les modifications apportées...\nRenault Kadjar ou Skoda Karoq ? Les photos de notre match !\nPlus tout jeune, le Renault Kadjar vient de s'offrir un restylage de mi-carrière. Nous l'avions confronté, peu avant le remaniement,...\nToutes les photos Renault Kadjar\nEmissions Renault Kadjar\nRenault Scenic / Kadjar : le match Monospace / SUV - Extrait...\nSUV ou Monospace ? Renault Kadjar ou Renault Scenic ? Turbo a testé les deux modèles de la marque au losange en recueillant l'avis...\nComparatif : Mazda CX-5 vs. Renault Kadjar (Emission Turbo du...\nToutes les émissions Renault Kadjar\nMondial de l'Auto de Paris : présentation du Renault Kadjar...\nPrésentation du "nouveau" Renault Kadjar\nCette vidéo de présentation d'un peu moins de deux minutes est l'occasion pour Renault de dévoiler une "nouvelle" version de son...\nLe Renault Kadjar a décroché la note maximale de cinq étoiles lors de la dernière session en date des crash-tests de l'Euro...\nLe « nouveau » Renault Kadjar disponible à partir de 28.100...\nLe nouveau Renault Kadjar est dévoilé actuellement au Mondial de l'Automobile de Paris. Une voiture disponible en France à partir...\nRenault : un nouveau moteur essence de 165 ch pour le Renault...\nLa marque au losange fait évoluer sa gamme Kadjar, avec l'arrivée d'un nouveau moteur essence, qui vient compléter l'offre...\nLes acheteurs du Renault Kadjar obtiennent -30 % de remise en...\nPrésent depuis un peu moins de deux ans sur le marché des SUV, le Renault Kadjar va bientôt atteindre le pic symbolique des 30% de...\nToutes les actualités Renault Kadjar\nDossiers Renault Kadjar


DDS Logistics dévoile sa nouvelle identité visuelle - DDS Logistics\nDDS Logistics dévoile sa nouvelle identité visuelle\nBlog » Our Press releases » DDS Logistics dévoile sa nouvelle identité visuelle\nDDS Logistics divulgue sa nouvelle identité visuelle et sa nouvelle offre.\nL’éditeur de logiciels pour le transport, la logistique et le sourcing international repense son identité visuelle et dévoile une nouvelle offre globale au service de la digitalisation de la supply chain. DDS Logistics entend ainsi offrir à ses clients une plateforme complète de pilotage et visibilité de leurs flux amont et aval, aussi bien domestiques qu’internationaux.\nLa révolution digitale est indubitablement en cours et touche l’ensemble des process des entreprises, et par essence leur supply chain. Fortement impliqué depuis de longues années dans cette logique, DDS Logistics leader sur le marché du TMS, poursuit son adaptation aux nouvelles problématiques des acteurs du secteur et fait évoluer à la fois son image et son offre selon leurs besoins.\nA l’heure du bouleversement des modèles traditionnels du transport, DDS Logistics, acteur majeur du secteur au service des industriels, distributeurs et prestataires, dévoile une nouvelle identité visuelle : un logo épuré, un site web renouvelé et une nouvelle signature « Digital Supply Chain ». « Cette nouvelle identité est le reflet de notre entreprise, innovante, créative et toujours en mouvement » explique Valérie Lafaury, Responsable Marketing et Communication de DDS Logistics.\nUne offre adaptée aux nouveaux besoins du secteur\nEn parallèle de cette nouvelle identité, DDS Logistics a repensé son offre, pour proposer à ses clients une digitalisation complète de leurs flux. « Notre objectif est de devenir le partenaire incontournable d’une supply chain digitale, efficiente et compétitive » commente Jérôme Bour, PDG de DDS Logistics.\nSuite au développement de son nouveau module Export directement intégré au TMS DDS Shipper, au lancement de la plateforme collaborative Join2ship et de l’offre Shipper Light, DDS Logistics présente une offre digitale complète au service de la visibilité des flux de tous les acteurs de la supply chain :\nL’enjeu transport est désormais majeur pour les industriels et les distributeurs. Pour répondre aux problématiques actuelles – pénurie de chauffeurs, service aux clients, contraintes réglementaires, omnicanalité, développement durable … – le TMS DDS Shipper, conçu pour les chargeurs, offre un système complet de pilotage des flux de transport, permettant de planifier, affréter, tracer et contrôler la distribution de ses produits.\nDans une supply chain mondialisée, la maîtrise de ses approvisionnements est cruciale. Face à cet enjeu, DDS Import a été conçu pour les centrales d’achats, importateurs et industriels désireux de tracer précisément leurs commandes et leur transport international. Orientée track & trace au détail du produit, la solution fournit une visibilité complète et temps réel sur les flux et minimise les risques de délais et de coûts.\nConçu en étroite collaboration avec les professionnels du transport international, le TMS DDS Freight s’adresse aux transitaires et commissionnaires de transport. Il offre une meilleure gestion de l’ensemble des étapes logistique, commerciale, financière et douanière des dossiers de transit mais également le partage d’informations, en temps réel, avec l’ensemble des partenaires et agences de transport, en France comme à l’international.\nCette plateforme collaborative transport, développée au sein de l’incubateur de l’éditeur, est un réseau social qui permet aux expéditeurs, clients et transporteurs de planifier, gérer et suivre leurs expéditions en temps réel ainsi que leurs plannings de rendez-vous avec les transporteurs.\nPensé pour aider les centrales d’achat des distributeurs et importateurs dans leur recherche permanente des meilleurs produits au meilleur prix, DDS Sourcing est dédié à l’optimisation des achats internationaux et au calcul des coûts induits par un sourcing lointain. DDS Sourcing donne une vision fine du coût de revient import, afin d’identifier la meilleure source d’approvisionnement, et gère le cycle de vie des produits jusqu’à leur revente.\n« À l’ère du e-commerce, la supply chain est devenue un facteur important de compétitivité. L’effet « Amazon » a changé les règles du jeu pour les distributeurs, les industriels et les prestataires logistiques. Notre offre de digitalisation apporte une réponse à tous les acteurs, aussi bien pour les grands groupes que les PME » conclut Jérôme Bour PDG de DDS Logistics.


Des étudiants-assistants en conflit avec l’AUB pour des réductions de bourses - Ornella ANTAR - L'Orient-Le Jour\nDes étudiants-assistants en conflit avec l’AUB pour des réductions de bourses\nUne photo des étudiants protestataires avant que leur tente ne soit démontée. Photo tirée du compte de Boldly G-AUB sur Facebook\nPlusieurs personnes ont manifesté hier pour protester contre des sanctions visant quatorze de leurs camarades.\nPlusieurs étudiants de l'Université américaine de Beyrouth ont manifesté hier matin sur le campus de Bliss contre la révocation par l'administration universitaire des bourses d'étude de quelques étudiants travaillant comme assistants à l'université. Ces étudiants avaient pris part à un mouvement de protestation contre un changement de leurs conditions de travail, décidé en mai dernier par l'administration, impliquant une réduction des montants qui leur étaient alloués.\nDans un communiqué publié sur les réseaux sociaux, un groupe d'étudiants se faisant appeler Boldly G-AUB, à l'origine de ce mouvement de protestation, explique que « lundi soir, l'AUB a décidé d'annuler les réductions de frais d'études de quatorze étudiants qui travaillaient comme assistants. Sans ces réductions, les étudiants ne pourront pas finir leurs études (...). L'AUB met donc en péril l'avenir de plusieurs de ces étudiants, simplement parce qu'ils ont protesté contre des changements apportés par l'université à leurs contrats de travail », ajoute le communiqué.\nCes quatorze étudiants ont été sanctionnés parce qu'ils protestaient de façon inacceptable, selon l'administration, contre la décision qui avait été prise en mai et qui touchait l'ensemble des étudiants-assistants. Cette décision avait été prise « pour éviter de pénaliser tous les étudiants en augmentant les frais d'études de plus de 3 % », avait alors indiqué un responsable de l'université.\nLes protestataires avaient monté une tente devant un bâtiment administratif de l'AUB, et l'ont occupée pendant une semaine avant d'être évacués hors du campus, dans la nuit de lundi à mardi, par les agents de sécurité. Ce départ forcé des étudiants et leur altercation avec les gardiens ont été filmés dans une vidéo diffusée sur les réseaux sociaux.\nEn attendant les négociations...\n« Les étudiants ne disposaient pas des autorisations requises pour installer cette tente. Ils ont été avertis à plusieurs reprises mais ont refusé de coopérer, souligne l'administration dans un communiqué. Nous les avions avertis que cette infraction pourrait conduire à la perte des aides financières dont ils bénéficient. Interrogée par L'Orient-Le Jour, une étudiante qui a voulu garder l'anonymat a nié que les étudiants protestataires aient été avertis comme le soutient l'administration.\n« Je dois signaler d'abord l'agression physique qu'ont subie deux des étudiants et qui a été filmée », martèle la jeune femme. « Nous n'avons pas été appelés une seule fois cette semaine pour négocier avec l'administration », ajoute-t-elle. « Hier matin, on nous a accordé une heure et demie pour démonter la tente », dit-elle encore. « Nous réclamons le recouvrement de nos bourses d'études et le dialogue avec l'administration, et nous prendrons les mesures prochaines en fonction de la réponse de l'université », conclut-elle.\nLa tension est brusquement montée entre étudiants Kataëb et PSNS devant l'AUB


Agence de Développement Economique BA2E - CACBN\nVenez la découvrir la newsletter\nÊtre chef d’entreprise demande un savant mélange de compétences professionnelles. Entre les phases de production, commercialisation, gestion financière et gestion des ressources humaines, il est parfois difficile de se mobiliser efficacement sur des actions de recrutement.\nDepuis quelques mois, les actions inédites d’appui aux chefs d’entreprises se multiplient sur le territoire dans l’objectif de faciliter la rencontre offre/demande sur le marché si compliqué de l’emploi.\nAinsi la COBAS et la COBAN ont développé un site Internet en lien avec la plateforme Jobijoba pour recenser et mettre en avant les offres d’emploi du territoire.\nDans le cadre du Pays Bassin d’Arcachon-Val de l’Eyre, une étude portée par la CdC du Val de l’Eyre a été menée sur la mutualisation des emplois entre entreprises. Cette étude va aujourd’hui permettre la création d’une plateforme des emplois mutualisés sur le Pays.\nDans un même temps, une étude de faisabilité pour la création d’un groupement d’employeurs conchylicoles a été réalisée avec l’appui de l’agence de développement économique. Cette étude démontre un potentiel et une volonté partagée forte pour créer un groupement d’employeur pérenne sur l’ensemble des Métiers de la Mer.\nEnfin, l’agence a organisé avec l’appui de ses partenaires de l’emploi (APEC, Pôle Emploi, Cap Emploi) une présentation des outils d’aide au recrutement.\nLa dynamisation du marché de l’emploi est nécessaire et on ne peut que constater la forte mobilisation des acteurs locaux et de BA2E dans son rôle d’outil de développement économique au service des entreprises.\nMarie-Christine LEMONNIER Marie-Hélène DES ESGAULX Bruno LAFON\nPrésidente de la CdC du Val de l'Eyre Présidente de la COBAS Président de la COBAN\nLien de newsletter:


Assurance Habitation résiliée : quelles peuvent être les raisons ?\nTikarton.com » Juridiction » Assurance Habitation résiliée : quelles peuvent être les raisons ?\nPour aggravation de risque\nPour répétition de sinistres\nL’assuré a la possibilité de mettre fin à son contrat d’assurance habitation à l’échéance. Cependant, l’assureur est également en droit de le faire. Plusieurs raisons peuvent conduire une compagnie d’assurances à procéder à cette résiliation. Voici les motifs éventuels d’une résiliation d’un contrat d’assurance habitation.\nUn assureur peut décider à l’échéance de fin d’année de mettre fin à un contrat d’assurance habitation. Pour ce faire, il est dans l’obligation d’en informer l’assuré deux mois à l’avance (art. L.113-12 du code des assurances). Par ailleurs, à l’opposé de l’assuré, il est tenu depuis le 1er janvier 2015 de donner les raisons justifiant cette résiliation de contrat à l’assuré.\nDans certains cas, un assureur peut choisir de résilier un contrat d’habitation avant échéance. Les raisons pouvant expliquer une telle décision sont principalement au nombre de quatre.\nAu cas où l’assuré n’aurait pas réglé sa prime dans les 10 jours qui suivent la date d’échéance, il peut être relancé par l’assureur. À défaut d’une relance, ce dernier peut lui faire parvenir une mise en demeure de paiement de la cotisation (art. L.113-3 du code des assurances).\nUne suspension de garantie intervient au bout de 30 jours après la mise en demeure. À partir de cet instant, l’habitation n’est plus couverte en cas de sinistre. Si la cotisation n’est toujours pas réglée 40 jours après la mise en demeure, l’assureur peut légalement rompre le contrat. Malgré cette résiliation de contrat, l’assuré sera tenu de payer la prime ou la fraction de prime due à l’assureur.\nL’assureur peut aussi résilier un contrat d’assurance habitation en cas de fausse déclaration. Lorsque celle-ci est volontaire, la résiliation intervient dix jours après que l’assureur a porté l’information à l’assuré. Entre-temps, il restitue la fraction de cotisation pour la période durant laquelle l’assuré n’a pas été couvert (article L. 113-9 du code des assurances).\nUne résiliation de contrat peut également survenir dans le cas où la situation de l’assuré changerait alors que le contrat court toujours. Ce changement peut venir de la réalisation d’une extension, d’un mariage ou d’une naissance. L’assureur peut estimer qu’il y a « aggravation de risque » et donc procéder à la résiliation du contrat.\nCelle-ci prend effet 3 mois après notification à l’assuré. Également, il verse à ce dernier la portion de prime équivalant au temps de non-couverture de l’habitation par l’assurance. Toutefois, l’assureur peut proposer un nouveau contrat avec un nouveau montant de cotisation au lieu d’une résiliation systématique.\nIl reviendra à l’assuré d’accepter ou pas cette proposition. En cas d’acceptation, le contrat continue de courir avec la nouvelle prime. Si au contraire, l’assuré n’accepte pas la proposition, le contrat est résilié dans un délai de 30 jours à partir de la date de la proposition du nouveau montant de prime.\nUne compagnie d’assurances peut légalement rompre un contrat d’assurance habitation lorsqu’elle constate une répétition de sinistres au niveau du logement. Cette décision peut aussi intervenir au cas où ils entraîneraient de lourdes indemnisations pour l’assureur. La résiliation entre en vigueur un mois après notification à l’assuré. Ce dernier est restitué de la portion de prime pour le temps durant lequel son habitation n’est pas assurée.


Bénin/Dernières Nouvelles : Trois camions de faux médicaments chez Atao Hinnouho Bonnie and Clyde introuvables. – Les Pharaons\nHome›Actualités›Bénin/Dernières Nouvelles : Trois camions de faux médicaments chez Atao Hinnouho Bonnie and Clyde introuvables.\nBénin/Dernières Nouvelles :\nTrois camions de faux médicaments chez Atao Hinnouho\nBonnie and Clyde introuvables.\nUn mandat d’arrêt sera-t-il décerné par la justice béninoise, contre le couple Hinnouho, depuis la découverte en fin de semaine à Cotonou d’un stock de faux médicaments ? En effet vendredi soir, la police a effectué une perquisition au domicile du député Atao Hinnouho. Après les heurts du Jeudi 07 Décembre, et les indignations de certaines personnalités politiques de l’opposition, qui ont fait obstruction à l’enquête de la police, les derniers développements de l’affaire Atao, sont édifiants. Une source policière a confirmé la découverte de divers produits pharmaceutiques contrefaits au domicile du député dans un quartier populeux de Cotonou. Trois camions ont été chargés. Il s’agissait entre autres de sérum et de médicaments de toutes sortes.\nPour rappel, le gouvernement béninois a déclenché une lutte sans merci contre les faux médicaments. L’opération PANGEA 9 qui a conduit au démantèlement du plus grand marché de ce commerce de la mort en est l’illustration. Courant Février 2017, une horde de policiers et de militaires avaient envahi les principaux marchés informels d’approvisionnement en produits pharmaceutiques. Il ne reste plus rien du fameux marché Adjégounlè situé au cœur de Dantokpa et réputé pour alimenter la chaîne d’approvisionnement des revendeurs de Cotonou et environs. Cette opération vise à démanteler les réseaux de trafiquants de faux médicaments et à engager des poursuites judiciaires contre les personnes impliquées. Elle a pour but également d’intercepter, saisir et détruire les stocks de médicaments provenant du commerce et du trafic illicite de médicaments.\nMais visiblement cette nouvelle découverte est la preuve que le commerce avait continué clandestinement avec l’implication active de certains barons du secteur. Pour l’heure, le député, Atao Hinnouho placé sous convocation et censé se présenter au poste de police dès la notification, reste introuvable.\nTagsAtao HinnouhoBonnie and Clydefaux médicamentsintrouvablesTrois camions\nBénin/Nouvelle perquisition au domicile de l’He Atao ...\nEconomie / CFA : Standard & Poor’s ...\nBénin/Vente illicite de faux médicaments : De lourdes peines pour plusieurs grossistes\nMICHEL ADJAKA: LE NOUVEAU VISAGE DE LA COUR CONSTITUTIONNELLE EST SOURCE D’INSTABILITE\nAssemblée Nationale : Une nouvelle opposition parlementaire non viable


Florence Chaffiotte remplace Béatrice Grenade...\nDirectrice de la Marque et du Digital chez Monoprix depuis janvier 2015, Béatrice Grenade quitte l'enseigne pour rejoindre Linkfluence, start-up spécialisée dans le Social Media Intelligence. Elle est remplacée par Florence Chaffiotte, qui a pris ses fonctions le 2 mai 2016.\nA gauche : Béatrice Grenade/ A droite : Florence Chaffiotte© DR\nElle sera restée un peu moins d'un an et demi chez Monoprix. Béatrice Grenade, Directrice de la Marque et du Digital de l'enseigne citadine depuis janvier 2015, a annoncé son départ pour rejoindre Linkfluence, start-up spécialisée dans le Social Media Intelligence. "L’une de ses principales missions sera de définir et mettre en œuvre une stratégie marketing au service des enjeux business pour accompagner le fort développement de la société sur l’ensemble des continents et lancer de nouveaux produits et services", précise le communiqué de presse publié le 30 mai 2016. Elle sera à la tête d’une équipe internationale en France, en Angleterre, en Allemagne, en Chine et à Singapour, et directement rattachée au président Hervé Simonin.\nDiplômée de l’ESC Amiens, Béatrice Grenade a commencé sa carrière chez Dim en tant que Chef de produit Senior. Puis, après une expérience à la 20th Century Fox, elle devient Directrice Générale Adjointe de C.A Communication, agence de Marketing spécialisée dans le retail. Elle occupe ensuite le poste de Directrice Marketing de Meilleurtaux.com puis de Leguide.com. En 2010, elle intègre le Groupe SNCF en tant que Directrice Marketing de VOYAGES-SNCF.com puis Directrice Stratégie Digitale du Groupe SNCF. Enfin, en 2013, elle intègre NAF NAF en tant que Directrice Marketing Communication et Digital. En qualité de Directrice de la Marque et du Digital, Béatrice Grenade était membre du Comité Exécutif de Monoprix. Elle était sous la responsabilité de Stéphane Maquaire, parti de la présidence de Monoprix en mai 2016 avec objectif de redresser la barre du géant du textile Vivarte qui, en deux ans, a perdu 600 millions d’euros de chiffre d’affaires.\nFlorence Chaffiotte au marketing digital\nQuant au nom de sa remplaçante, il est d’ores et déjà connu. Florence Chaffiotte occupe le poste depuis le 2 mai 2016. Cette ancienne Directrice marketing et digital du groupe Grandvision France (Grand Optical, Générale d'optique, Mas Vision) est également passée chez Lapeyre - Groupe Saint Gobain en tant Directrice de la communication et du marketing client et chez Alain Afflelou comme Directrice déléguée en charge des sujets marketing et communication. Agée de 43 ans, elle est diplômée de l'European Business School Paris.