Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR\nSujet: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Mar 17 Avr 2012 - 15:17\nAprès la FI retour au GT, j'aime alterner les plaisirs.\nIl s'agit en l'occurrence d'un kit BBR serie "classic", acheté il y a environ 18 mois.\nRéalisé en résine et white-métal, il représente le châssis 0665 GT lors de l'édition 1958 du rallye des Mille Milles ayant succédé à la course de légende interdite après 1956 à la suite de l'accident de De Portago.\nCette voiture commandé par C Luglio était initialement noire et toit métallisé gris et a couru en 1957 au Rallye des Mille Milles sous le n° 441 parrainée par les peintures IDDRIZ, elle termina 6 ieme ( elle a été également représentée par BBR et existe actuellement chez ABC).\nLa version 1958 pilotée par V Galuzzi est arrivée 11 ieme avec le n°8; elle avait été repeinte en rouge métallisé (Rosso mica) peu avant lors de sa revente par Luglio à Galluzzi .\nLa seule photo que j'ai trouvé est en noir et blanc, mais on reconnait bien la voiture et on peu vérifier qu'elle possédait bien deux phares additionnels, et un petit saute vent.\nCette voiture actuellement restaurée a été repeinte en gris argent métallisé, puis plus récemment dans une magnifique livrée gris foncé métallisé toit argent avec un intérieur en cuir rouge.\nLe Kit est classique et semble relativement simple à monter, le moulage résine BBR est de qualité, il y a peu de bulles à déplorer ci ce n'est sur le bloc intérieur qui est entaché d'un trou béant sur l'envers mais que l'on retrouve partiellement à la jonction du plancher et de la cloison arrière. Il faut donc reboucher au putty.\nIl convient également d'épaissir l'intérieur du bas de carrosserie sur une hauteur de 2mm pour éviter un jour disgracieux entre carrosserie et châssis.\nLe bloc interne est lui un peu court nécessitant de coller un morceau de carte plastique derrière la cloison avant afin de parfaire l'ajustage.\ndes bricoles en somme, mais ça agace venant de BBR.\nLa principale difficulté de ce type de kit est le formage du pare brise et de la lunette arrière. En effet il n'y a pas de vitres thermoformées mais on doit préalablement coller les entourages en photo-découpe sur une plaque de rodhoïd transparent puis les découper à dimension et les former sur la carrosserie.\nPremière phase collage avec une colle qui ne laisse pas de trace et suffisamment puissante pour ne pas se décoller au moment du pliage de la photodécoupe. J'ai utilisé de la colle Patex transparente ( qui se nettoie à l'alcool tant quelle n'est pas sèche) déposée avec une épingle sur la photodec puis j'ai laissé sous presse (deux gros bouquins) pendant 48 heure.\nProchaine étape découpe du rodoïd au ras de la photodec et mise en forme sur la carrosserie. On verra bien le résultat. Je suis preneur de renseignement et de techniques particulières si vous en avez, car pour moi c'est une première.\nMontage à blanc pour vérifier le centrage des axes des roues et l'assemblage du bloc intérieur et du dessous.\nDernière édition par françois49 le Jeu 3 Mai 2012 - 21:06, édité 3 fois\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 7:26\nest-ce systematique chez bb r qu il n'y ai pas de vis d aqdssemblage?\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 7:31\nla colle americaine micro crystal clear fait des miracles\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 11:12\nPour les vis d'assemblage je ne sais pas si c'est systématique mais les deux autres kits BBR que j'ai à monter une 250 Monza et une 250 GT Scaglietti sont identiques. Les quelques F1 que j'ai monté avant de passer à Taméo ont pour leur part des vis d'assemblage. donc ???\nEn ce qui concerne la Mricro Kristal Clear, je suis d'accord avec toi cette colle est formidable et je l'utilise depuis de nombreuses années. Elle m'a changé la vie pour le collage des vitres et globes de phare, je l'utilise d'ailleurs pour le collage de certaines pièces dans le montage de F1 (cf mon post sur la F2007).\nDans le cas présent je compte bien l'utiliser pour coller l'ensemble rodhoïd+photodec après formage mais pour coller la photodec sur le rodhoïd, j'ai eu peur qu'elle soit pas assez puissante pour résister au formage, c'est pour cela que j'ai utilisé la Patex.\nDernière édition par françois49 le Ven 20 Avr 2012 - 17:45, édité 1 fois\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 18:42\nbeau kit en perspective.\nTirées de "Ferrari by Zagato" de Michele Marchiano (Giorgio Nada Editore), quelques clichés complémentaires de 0665GT lors de cette course.\nAucune photo de l'arrière de la voiture sur cette course.\nJ'ai aussi 0665GT, mais en kit Jielge et version Monza 1957.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 18:51\nSuper!!! Merci Guillaume, comme d'hab tu est une source de doc impressionnante.\nLa version que tu possède en Jielgé étant de 1957, est je suppose noire toit gris argent.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 19 Avr 2012 - 19:01\nEn effet, bicolore noir et argent.\nMais Jielge faisant des kits aux dimensions un peu réduites, il ne faudra pas la mettre à côté de sa soeur 0537GT produite par le regretté AM RUF ...\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Ven 20 Avr 2012 - 17:52\nJe cherche de la doc sur l'intérieur qui doit être en cuir beige. Mais comme les Zagato étaient très dépouillées, compet oblige, je ne sais pas si le sol et le passage de l'arbre de transmission sont restés en alu nu ou pas. De même BBR peint le tableau de bord en noir mat et je ne suis pas si sur.\nPour mes vitres, le collage à la Patex a merdé, la photodec s'est décollée dès la découpe du rodhoïd. Je recommence avec de la micro kristal clear en dégraissant bien préalablement le rodhoïd à l'acool .\nSi quelqu'un à une idée je suis preneur!!\nDernière édition par françois49 le Ven 20 Avr 2012 - 20:54, édité 1 fois\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Ven 20 Avr 2012 - 18:25\nBon, ce n'est pas la même course mais en 1957, l'arrière de 0665GT ressemblait à ça (Ferrari 250 GT Compétition de Jess Pourret, chez EPA)\nPour l'intérieur, je vais voir mes documents mais en couleur\nPour les vitrages photodécoupes sur rhodoïd, Etienne Dhont (Renaissance) préconise cette méthode http://www.forum-auto.com/automobile-pratique/modelisme-modeles-reduits/sujet9758-245.htm . Si ça peux t'aider.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Ven 20 Avr 2012 - 20:51\nMerci Guillaume, en fait c'est la technique que j'emploie sauf que c'est pas la bonne colle. Ce soir j'ai fait un essais avec la micro kristal, c'est sous presse entre deux bouquins. Si ça ne marche pas je vais essayer de trouver la bombe 3 M photo.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Sam 21 Avr 2012 - 8:20\nCôté couleur intérieure, le Ferrari by Zagato explique que l'intérieur était spartiate avec des sièges fixés directement au sol. Je pense donc que les sol et tunnel de transmission devaient être bruts. Il est aussi indiqué que l'intérieur était comme la précédente voiture (0537GT), or cette dernière avait des sièges et contre-portes rouges (photo couleur existe).\nPour ce qui est de la carrosserie en 1958 lorsque la voiture fut vendue à Galluzzi, celui-ci la fit repeindre en rosso amaranto metallizzato donc en bordeaux métallisé. Que dit la notice BBR ?\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Sam 21 Avr 2012 - 13:56\nPour la peinture externe BBR donne la bonne teinte et parle de Rosso Mica en donnant la référence Lechler 311 C . On devrait être très proche avec le Tamiya TS 18 Metallic Red sur une sous couche foncée ( je fais des essais) Par contre pour l'intérieur, BBR donne la référence Tamiya XF57 Buff qui est un beige clair.\nPar ailleurs quand on regarde les photos en noir et blanc que tu as posté il semble que l'intérieur est assez clair, alors ?\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Dim 29 Avr 2012 - 13:05\nJ'avance, merci Guillaume pour m'avoir orienté sur le post d'Etienne Dhont car la colle conseillée est vraiement efficace, la Microscale ne resistant pas comme prévu au formage ( pour un collage qui doit rester à plat comme pour les vitres latérales en revanche ça suffit). J'ai amélioré un peu la technique et quand j'aurai terminé je ferrai un petit post dans la rubrique "truc et astuces" ça peu servir.\nPar contre pour la couleur des sièges et contre-portes je reste dans l'incertitude. Beige ou rouge?\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Mer 16 Mai 2012 - 17:54\nLe kit commence à prendre forme. Le pare brise et la lunette arrière sont formés vous pourrez remarquer que j'ai protégé les rodhos préalablement au pliage par une bande adhésive Tamiya posée sur les deux faces, afin de ne pas les abimer. Je l'enlèverai après collage sur la carrosserie.\nLa carrosserie est peinte depuis hier reste à la vernir après collage des photodécoupes, poignées de portes, grilles latérales, jonc en bout de la prise d'air du capot et pose des écussons en décalques.\nA cet égard, j'ai du décoller les dites photodécoupe, et les décalques, poncer et refaire la dernière couche car, merci la notice BBR, j'avais mal placé les écussons Zagato. J'aurais mieux fait de re-vérifier sur la doc avant. Tant pis, j'ai perdu une journée ARFFF....!\nPour l'intérieur je m'oriente sur le rouge sang comme le pense Guillaume, c'est à mon avis la couleur la plus probable, la voiture était originellement équipée ainsi, et toutes les restaurations effectuées ont maintenue le cuir rouge. Je pense que l'erreur de la notice BBR vient du fait que la plage arrière et le ciel de pavillon sont beige.\nQuand au tableau de bord noir mat, ce n'est pas possible à cet époque et toute les restauration montrent un tableau couleur de la carrosserie. Le noir mat anti reflets sur les tableaux de bord est apparu dans les années 60.\nJ'avance donc doucement, demain collage des photodécoupes sur la carrosserie poses des écussons en décalques puis vernis. Mise en peinture de l'intérieur. Je pense ainsi finir la semaine prochaine.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Mer 16 Mai 2012 - 19:17\nElle va avoir belle allure !!\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Jeu 17 Mai 2012 - 8:55\nQuand à la qualité des notices BBR, c'est vrai qu'il existe des loupés. Cette marque tombe parfois totalement à côté de la plaque : il n'y a qu'à voir la Daytona shooting brake (exemplaire unique réalisé par Panther) qui n'a jamais conservé les deux évacuations d'air du capot et que BBR a pourtant laissé ... avant de finalement corriger le moule.\nJe pense comme toi que le tableau de bord devait être dans le ton de la carrosserie, comme presque toujours à cette époque.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Dim 20 Mai 2012 - 10:52\nUn aperçu de la carrosserie après passage du vernis, reste maintenant à détailler puis à tout monter et notamment coller les vitres. J'espère pouvoir vous la présenter terminée fin de semaine si tout roule.\nComme vous pouvez le voir sur la seconde photo j'ai opté pour l'intérieur rouge.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Dim 20 Mai 2012 - 12:01\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Dim 20 Mai 2012 - 12:23\nLe rendu du rouge métal est superbe !\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Dim 20 Mai 2012 - 12:53\nMerci les gars, j'ai eu du mal à trouver la teinte mais je suis assez satisfait.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Lun 21 Mai 2012 - 7:37\nIl me tarde de la voir montée !!!\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Lun 28 Mai 2012 - 13:37\nAvec un peu de retard sur mes prévisions, elle est terminée. J'ai profité du beau temps pour prendre des photos en extérieur, la teinte est ainsi mieux restituée.\nUne petite photo en intérieur ou l'on distingue mieux la couleur des sièges.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Lun 28 Mai 2012 - 17:06\nElle est superbe et le soleil la met bien en valeur !!!\nQuelle technique / produit utilises-tu coller les globes de phares ?\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Lun 28 Mai 2012 - 17:20\nJ'utilise la Microscale Kristal Clear.\nJe découpe les globes un peu large puis j'ajuste progressivement en ponçant au 600. Je dépose au pinceau un filet de Microscale sur la carrosserie puis je colle.\nEnfin, j'insère doucement de la colle diluée à l'eau distillée (celle du fer à repasser de ma chère et tendre) avec un pinceau 000 entre la carrosserie et le globe. La colle se répartie ainsi dans l'interstice par capillarité. En séchant elle devient totalement transparente.\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR Mar 29 Mai 2012 - 20:45\nVraimment superbe !\nSur les photos en extérieure on la crorait au bord d'une piscine !!\nSujet: Re: Ferrari 250 GT Zagato 0665GT kit BBR


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LE TOGO ET LA PROSTITUTION JEUNE: UNE SITUATION QUI D�CIME LES JEUNES FILLES ET LES FEMMES. QUELLES PERSPECTIVES ENVISAG�ES PAR LE GOUVERNEMENT TOGOLAIS? La prolif�ration de la prostitution jeune au Togo et surtout dans la ville de Lom�, a atteint une grande ampleur. Sur ces jeunes filles, il s�est accentu� de graves cons�quences d�abord sur leur innocence d��tre atteintes de certaines maladies graves et certains cas d�gradants de leur sant� physique. Malheureusement, la plupart d�entre elles sont des mineures et continuent cette activit� � la d�rive. Cette situation d�truit et nuit �\nla femme dans la soci�t� en g�n�ral. Cette situation est �galement pour le freinage du d�veloppement de la femme elle-m�me.\nEn effet (�), les interventions de l��tat en mati�re de promotion et de protection des femmes sont quasi inexistantes. (�)\nAucune mesure, ni loi ou dispositions pratiques n�ont �t� prises pour am�liorer cette situation.\nL��tat togolais prendra t-il en compte cette situation qui ravage et d�truit abondamment notre soci�t� f�minine?\nLes pratiques de mariages pr�coces et forc�s sont r�pandues sur toute l��tendue du territoire. De m�me, le harc�lement sexuel en milieu scolaire et extrascolaire atteint des proportions end�miques au Togo, sans susciter la moindre r�action du gouvernement. Cette situation aboutit souvent � des grossesses non d�sir�es, mettant un terme � la scolarisation et � la formation professionnelle des filles. Ce ci permet de penser que la loi du 16 mai 1984 prot�geant les filles scolaires et les apprenties, est tomb�e en d�su�tude.\nCette soci�t� jeune se livre elle-m�me pour subvenir � ses propres Besoins, au manque des moyens excessifs, une cons�quence grave qui entraine cette prostitution jeune � la d�rive. L��tat des pauvret�s s�aggrave dans une telle situation o� survivre et de subvenir � ces propres besoins vont de soi. Alors une intention de �sauve qui peut� s�impose. Par exemple, le r�glement des dettes plongent certaines personnes\ndans cette r�alit� de prostitution. Une preuve de mauvaise conscience car la solution n�est pas l�.\nUne forte n�cessit� � cette soci�t� f�minine pour l��tat togolais est de freiner cette situation destructive et nuisible. Le freinage permettra certains d�veloppements et l��volution de la femme, l��panouissement de celle-ci. Tous pour une stabilit� normale pour des femmes au Togo.\nJe proposerai � l��tat togolais certains apports de solutions afin de combattre contre cette prostitution jeune accentu�e et fr�quente qui prend de l�ampleur tout en d�truisant surtout notre soci�t� f�minine. Tout cela pour la promotion et la protection de la femme.\nFemme et pauvret�\nPour sortir de l�impasse de la crise �conomique, le gouvernement doit mettre sur pied un programme national de lutte contre la pauvret�. Par ailleurs, les initiatives de micro finances doivent �galement �merger des associations pour les femmes telles que le financement des microcr�dits aux courtes termes avec une suivie d�activit�s, etc. Ces actions auront pour objectifs de permettre aux femmes d�acc�der aux capitaux afin de mener des activit�s g�n�ratrices de revenus ou de leur permettre d�am�liorer leurs investissements commerciaux. Ce qui d�montrera que toutes les cat�gories sociales de femmes seront prises en compte. Une motivation consciente de cette soci�t� jeune sera le but � atteindre.\n�ducation et formation des femmes\nDans le domaine de l��ducation et de la formation, l��tat doit adopter une politique sectorielle de l��ducation en g�n�ral en mettant l�accent surtout sur l��ducation des filles. Il doit encourager de nombreuses organisations de s�investir entre autres dans la formation des femmes. Bien plus, il doit intervenir pour mobiliser les femmes � adh�rer aux chambres r�gionales des m�tiers.\nIl doit subventionner les associations qui offrent des microcr�dits g�n�ralement � leurs appuis avec des formations en gestion, la formation technique et gratuite pour la production. Il doit sensibiliser pour la promotion des femmes, � l�galit� des chances et � plus d�acc�s au travail public. L�initialisation des s�ances d�alphab�tisation � l�endroit de ces femmes sur toute l��tendue du territoire.\nViolences � l��gard des femmes\nL��tat togolais, sensible aux probl�mes li�s aux violences faites aux femmes, doit �laborer un programme visant � lutter contre ces violences. Ce programme doit se concr�tiser d�avantage par des actions de sensibilisation, d�information, de formation et d��laboration de supports p�dagogiques sur toute l��tendue du territoire.\nIl doit passer � l�intensification de la sensibilisation sur le harc�lement sexuel, avec la mise en place de comit�s SOS filles dans les �tablissements scolaires et la formation de leurs membres. Il doit aussi r�glementer le cadre des forces de l�ordre qui sont d�habitude les pr�dateurs de ces femmes et filles.\nFemme et �conomie\nIl est � noter que sur le plan de l��conomie, le gouvernement n�a pas progress�. L�acc�s des femmes aux ressources financi�res ainsi qu�aux moyens de production, la formation, etc. n�ont pas fait l�objet d�efforts de l��tat qui seront situ�s plus dans le cadre de la lutte contre la pauvret�. Il doit subventionner et financer dans ces domaines pour la favorisation � l�int�gration des femmes au d�veloppement �conomique et � l��galit� des chances. Il devra se pr�occuper davantage de la pauvret� et prendre toutes les mesures n�cessaires (politiques, l�gislatives, techniques et financi�res) pour am�liorer le pouvoir d�achat des femmes et leurs acc�s aux moyens de production.\nFemme et sant�\nL��tat devra �quiper les formations sanitaires construites, pour les rendre plus op�rationnelles. Il devra �galement mettre au point et r�aliser une politique nationale de sant� en mettant l�accent sur l�hygi�ne, l�assainissement, l�accessibilit� de tous les citoyens aux soins qualitatifs. Concernant la prise en charge des personnes vivant avec le VIH SIDA, l��tat devra assurer la disponibilit� et la gratuit� des antir�troviraux.\nFemme et prise de d�cision.\nL��tat devra �galement favoriser la promotion des femmes � la prise de d�cision par la nomination d�un important contingent de femmes qualifi�es � des postes publics ou politiques de responsabilit�s.\nIl devra aussi favoriser et multiplier la formation des femmes � tous les niveaux, et sp�cialement � travers les diff�rentes structures de base.\nLes mesures seront prises par l��tat pour assurer l�effectivit� des lois et conventions auxquelles le Togo a adh�r�. Un accent particulier devra �tre mis sur la mobilisation des acteurs judiciaires et extrajudiciaires pour assurer la r�pression des auteurs de violation des droits des femmes et des filles, et la prise en charge m�dicale et psychologique de ces derni�res�.\nPlusieurs cas ont �t� relev�s comme difficult�s premi�res pouvant retarder la promotion des femmes. Ils doivent �tre pris en compte en tant que facteurs susceptibles de paralyser les efforts consentis en vue du mieux-�tre de la femme tant sur le terrain qu�au niveau des d�cideurs et acteurs. S�agissant des opportunit�s, les organisations ont relev� l�existence d�une sensibilit� plus accrue des politiques concernant le sujet de la promotion des droits des femmes. Elles font observer la forte mobilisation des femmes elles-m�mes, soit par le biais de leur adh�sion aux coop�ratives d��pargne et de cr�dit, soit par la cr�ation d�associations, ou par leur int�r�t pour les sensibilisations juridiques, sanitaires. Cet int�r�t des femmes pour trouver des solutions � leurs contraintes d�montre leur prise de conscience.\nLa multiplicit� des organisations impliqu�es dans la promotion de la femme a aussi �t� identifi�e comme �tant un atout permettant de renforcer la mobilisation sociale et de toucher rapidement une quantit� notable de femmes.\nJ'exprime vivement mes v�ux au changement par rapport aux comportements inconsid�r�s � l��gard des femmes togolaises et partout dans le monde. Il est � noter avec dignit� qu�une nation est compos�e de ces deux genres humains: l�homme et la femme. Alors, pourquoi ignorons-nous leur pr�sence dans notre soci�t�. Prenons plut�t en compte leur existence, car la promotion de la femme et son �panouissement est aujourd�hui une cause essentielle pour le d�veloppement de notre pays. Face � l��galit� des chances qui leur sera accord�e, la femme occupe et occupera un rang important dans notre soci�t�. Une chance formidable au changement pour le d�veloppement politique et d�mocratique de notre pays le Togo et pour la Femme togolaise elle-m�me �\nPour les m�mes causes, la lutte continue�\nFait en France, 18 octobre 2006


Koulmig N° Spécial - Inscription sur les listes électorales | Vote | Politique\nEnregistrerEnregistrer Koulmig N° Spécial - Inscription sur les listes él... pour plus tard\nPatrick Mignard - L' Illusion Democratique\nChavornay Infos du 29 avril 2011\nBoudieu - Le mystère du ministère\nReportage Elections USA\nvote aux élections présidentielles.doc\nUn parti politique n’est pas qu’une machine à élection. C’est aussi un lieu où chaque citoyen devrait pouvoir continuer à se former, à lire l’actualité, à décrypter le monde dans lequel nous vivons. Les Jeunes de l’UDB s’inscri- vent dans cette démarche pédagogique, et c’est la raison de ce Koulmig spécial.\nLors des dernières régionales, en mars 2004, 37,88 % des électeurs s’étaient abstenus de voter au premier tour. Par dégoût, par conviction, mais la plupart par négligence.\nS’il nous sera impossible de convaincre chacun d’aller voter, nous estimons nécessaire de faire notre possible pour que cette élection régionale soit plus suivie en mars 2010. En effet, il apparaît nécessaire que l’échelon régional prenne une dimension de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. L’Etat ne parvient plus à répondre aux défis tant sociaux, économiques qu’environnementaux, et la Région constitue une alternative crédible. Au point que l’ONU estime que c’est l’échelon régional qui articule le mieux le local et le global, n’en déplaise à Nicolas Sarkozy et à sa réforme rétrograde des institutions !\nComme le rappelle la carte d’électeur, “voter est un droit, c’est aussi un devoir civique”. Il est de bon ton de critiquer, dans notre société, mais quand il est demandé aux citoyens de voter, trop s’abstiennent ou votent “utile” (donc souvent au détriment de leur idéal). La politique, pourtant, est l’art de la vie en société. C’est L’École d’Athènes de Raphaël et le difficile équilibre à trouver entre un Platon utopiste (théorique) et un Aristote réaliste (empirique).\nLa décision est entre les mains du peuple, sauf s’il la laisse à d’autres. Les solutions seront politiques, autrement dit décidées par les hommes et certainement pas par le marché prétendu “pur et parfait”.\nPour ne pas laisser le choix à d’autres, inscrivez-vous sur les listes électorales avant le 31 décembre 2009. Les formulaires sont téléchargeables sur notre site. Et n’oubliez pas, lors de chaque scrutin, les communes cherchent des assesseurs et/ou des présidents de bureau de vote. Cela aussi est un droit !\nHannah Arendt est une philosophe allemande naturalisée américaine recon- nue pour ses travaux sur le totalitarisme. Son ouvrage clef, Les origines du totalitarisme, a été publié en 1951.\nPour Hannah Arendt, le totalitarisme est la négation du politique et se nourrit de son effacement. On peut donc craindre les dérives dans une société qui se détourne de cette forme de liberté.\nLe meilleur rempart contre les dérives, c’est encore de donner son avis, non ?\nGeriaoueg / Vocabulaire Les élections / An dilennadegoù\nLes élections régionales : an dilennadeg-rannvro La campagne électorale : ar c’habalerezh\nar gwir da votiñ\nLe suffrage :\nar mired a votiñ\nar vot gwenn\nLe bureau de vote :\nan tu dehou\nan tu kleiz\nDepuis plus de quarante ans, l’objectif du Peuple breton est triple :\nPromouvoir l’idée d’être breton et citoyen du monde ; servir la cause de la Bretagne de manière démocratique et progressiste ; regarder et comprendre le monde à partir de la Bretagne.\nÀ retourner à\nUDB - 9, rue Pinot-Duclos -\nDocuments similaires à Koulmig N° Spécial - Inscription sur les listes électorales\nRèglement intérieur TGD\nRokaya El Boudrari\nConventions reglementées en France\nVersions consolidées du traité sur l'UE et du traité sur le fonctionnement de l'UE


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NERF BOGDAR !!! - Page 7 - Dark Age of Camelot\nAhhhh dommage que le metier de pleureuse n'existe plus comme dans l'antiquité (ça resorberait le chomage et une grande partie des joliens trouveraient un emploi adequat a leurs capacités )\nJe vais exposer quelques contre-arguments au nerf du Bogdar :\n-le probleme cé que beaucoup de joueurs se sont habitué a gagner de temps en temps meme en faisant plus ou moins n'importe quoi(genre je taunt et puis basta on verra bien vais pas m'emmerder a placer des styles positionnels a gerer l'endu etc...):eh bien contre le bogdar si on applique pas une tactique on meurt dans 100% des cas!\n- ceux qui critiquent essayez de reroll et de px avec un bogdar , vous verrez que le drain tel qu'il est , est indispensable a la spé affaiblissement.\n-ensuite en rvr le bogdar qui solote gagne contre presq toutes les classes sauf les furtifs contre lesquels le combat est equilibré\n(ça tombe assez bien vous trouvez pas perso j'ai rarement vu un proto ou un maitre d'armes soloter ) Pour resumer cé un tres bon soloteur mais ses predateurs sont les persos des royaumes ennemis qui solotent aussi donc...\n-toujours en rvr le bogdar en grp s'il n'est pas innutile(buff d'absorbtion) n'est pas non plus un perso recherché et ne desequilibre pas un combat de 8 vs 8\n-avec le bogdar Mythic a introduit une nouvelle espece de perso , le mago qui combat au cac alors que jusqu'a maintenant tout le monde trouvait tout a fait normal d'exploser un mago au cac en 2 ou 3 coups.Il s'en suit que beaucoup de jouers sont desorientés et crient au nerf.\n-dernier argument avec les nerfs de zerk , du assassin et du chamy , revez pas trop a un prochain nerf du Bogdar: chez Mythic meme s'ils atteignent des sommets de betise parfois ils vont peut etre se dire nerfer 4 classes de Mid pendant qu'on up les 2 autres royaumes ça va faire desordre.\nNon avec un empathe moon je peux absolument rien faire vs bogdar, je passe un voir deux sorts et suis interrompu au drain et je rip et l'ae dot lui fait rien du tout, déja essayé.\nNerf les nerfeurs de ouin ouin, denerf les ouin ouin.\nLes bogdar tuent le jeu.\nlol qu est ce ki fo pas entendre c les ouin ouin de nb ki tuent le jeu z en avez pas marre de pleurer des kun classe un peu tro forte se trouve pas ds votre royaume serieux?*\nNan parce ke bientot les classes mid pourront meme plus tuer un mob vert si ça continue a ouin ouin de partout.\nLe bog est pas tro puissant c une classe comme les autres peut etre un peu plus facile a jouer apres fo la joeur tactik pr les tuer c ptete ça ki vous gene\nfau d'abod tuer le commanda,t ....\nlol qu est ce ki fo pas entendre c les ouin ouin de nb ki tuent le jeu z en avez pas marre de pleurer des kun classe un peu tro forte se trouve pas ds votre royaume serieux?\nAucun rapport, c'est justement le problème de pas mal, un patriotisme bidon.\nSi une classe que "je" trouve abusé, j'expose, quelque soit son royaume.\nUn peu d'objectivité ca fait pas de mal.\nC'est ca lol, "use tactics"\nBah explique nous alors, parce qu'on doit etre sacrément idiots.\nNous on doit se défoncer en 4 pour pouvoir s'en sortir...\nEt le Bogdar il lui suffit de spammer une macro...\nVivement les Chroniques pour traquer et éliminer la quelque dizaine de Prêtres de Bogdar 50 (pas tous spécialisés Affaiblissement) qui pourrissent ton jeu sur Broc.\nJouer en groupe, et le Prêtre de Bogdar mourra, comme toutes les classes.\ndesolé ms plusieurs topic on deja expliker si a 4 zete pas foutu de tuer un bog c soit ke vous avez mal jouer c tout\nen plus premeire page du topic y a un resumer de comment le tuer\nen 1 vs 1 oki intuable en 1vs2 ça depend d classe apres fo pas deconner c arriver cb de fois kun bog tuer 4 personne ? deux fois aller 5 fois bon...\nalors stop ouinouin le bog c baleze fo savoir s adapter c tout\nLes idiots tuent le jeu !\nPauvres fous, dream est le meilleur joueur de DAoC au monde, il a forcément raison.\nTorgrin: faut être un boulet pour se laisser prendre un précis après le pétage de bulle et ne pas interrompre l'archer avant les deux flèches suivantes, et si il est pas immobile comment on fait un précis ?\ntroll de thor: et quand aucune tactique ne marche ?\nStoi noob. Même si cette classe était dans mon realm je la jouerais pas, spour les weak. Ya aucune tactique qui marche.\nC'est la solution miracle ca, sauf que.... le bogdar il nous laisse pas faire.\n/agree, donc merci de nous laisser.\nJvois rien a part un gars qui conseille de Stun les pets.\nDéja faut arriver au CaC quand t'es Tank (hormis palou/Champion) c'est impossible.\n- Tank : Aucune chance, pas de CaC.\n- Magos : Interrompu systématique par le Drainlife.\n- Archer : /Face Drainlife en boucle, interrompu, peux plus tirer.\n- ASN : Si le Bogd a de bon reflexes (Drain entre PA et CD) l'ASN peut se brosser...\nSur 6sec du CD il peut pas entièrement descendre le BD qui en plus se fait heal par les pets)\nC'est ca qui me fait marrer, pour battre un bogdar faut se foutre à 2 dessus...\nMais c'est bien suuuuuuuuuuuuuuuuuuuur... :baille:\nEt encore une fois, j'en ai rien a faire du Bonedancer, uber ou pas jm'en tape.\nMais ce Drainlife en insta avec un timer si court, c'est une absurdités c'est tout.\nC'est ca que je ne digere pas, faut se casser en deux pour survivre...\nalors que le mec en face il se contente de spammer en boucle sa macro "i win"\nLOL tout de suite c pour les ouik parce ke on se fé toler par un bog\nplein de classe sont intuable en 1vs1 selon la classe ke tu joue et mem 1vs2 c comme ça et encore heureux ^^


J’ai installé Okotag sous Android avec mon HTC Magic, ça décode les Flashcodes mais malheureusement ça nous amène pas a l’information serveur introuvable , par contre l’appli décode tous les codes ouverts Datamatrix et Qr Code, aussi les Qr android market, et surtout, la dernière version Watzmann permet aussi de décoder les codes produits 1D EAN13 et EAN8 et donne le choix de rechercher cette référence sur google, yahoo ou bing, pour avoir des infos sur le produit ou encore trouver un meilleurs prix. Qualité, Utilité, Facilité d’utilisation, Soucis de confidentialité des données de l’utilisateur en fonction des permissions demandées. L’accès à la géolocalisation, c’est plutôt pour mettre une pub adaptée au pays et générée par le bandeau de pub. En tous cas pour moi FlashCode ne donne rien non plus alors que j’ai aucun problème avec Barcode Scanner. Arrêt de la veille, Modif des paramètres généraux, de l’accès WiFi Ya bien des permissions qu’ont du sens accès net et prise de photos ; pour le reste, c’est intriguant\nCe contenu peut-être ensuite transféré, imprimé. Posted April 25, Le code qr permet de sécuriser et protéger de façon simple un message, un mot de passeune photo, un code wifi Lire les mentions légales. Je n’utilises pas Flashcode mais Barcode Scanner, peut-être que le problème vient de l’appli, même si c’est peu probable. Ajouter un avis sur FlashCode Votre pseudo:.\nDepuis votre mobile, dans « menu » appuyez sur l’application « Google Play » et recherchez « Flashcode » dans le market. Soit le téléphone n’arrive pas à faire la mise au point Son utilisation est gratuite.\nLobster TV Vodafone: Ajouter un avis sur FlashCode Votre pseudo:. Edited February 1, by LauCass.\nJ’ai installé Okotag sous Android avec mon HTC Magic, ça décode les Flashcodes mais malheureusement ça nous amène pas a samsujg serveur introuvablepar contre l’appli décode tous les codes ouverts Datamatrix et Qr Code, aussi les Qr android market, et surtout, la dernière version Watzmann permet aussi de décoder les codes produits 1D EAN13 et EAN8 et donne le choix de rechercher cette référence sur google, yahoo ou bing, pour avoir des infos sur le produit ou encore trouver un meilleurs prix.\nAvec tous ces avantages et la facilité d’utilisation, le code QR intéresse de plus en plus d’industriels pour les campagnes publicitaires, promotions de produits, lecture d’informations You need to be a member in order to leave a comment. Lié au fait qu’il utilise le Navigateur pour ouvrir le lien scanné flxshcode les codes QR c’est pas que pour les applis Market « Accès net »: Bonsoir, Ça ne fonctionne pas, même en visant le code barre avant de lancer l’application Flashcode.\nPosted March 12, Portraits de membres, événements de la communauté, … Je relance ce topic, côté permissions Merci NinjaDroid de tes explications! Lecteur de code QR, lecteur de code-barres et générateur de code QR.\nJ’ai installé l’application Flashcode sur mon Galaxy Spica mais lorsque je tente de scanner un code à l’écran, la mise au point se fait sans cesse mais rien ne se passe par la suite. L’appli fkashcode compatible à partir de la version 1.\nMe flawhcode sur les offres Fibre. Premier pas sur le Forum, découvrir ses membres, faire connaissance Son poids est assez léger, moins de dix Mo 7 Mo exactement sont nécessaires pour l’enregistrer sur son appareil et s’en servir.\nGérer votre offre box SFR. Et les nouveautés y sont! Qualité, Utilité, Facilité d’utilisation, Soucis de confidentialité des données de l’utilisateur en fonction des permissions samsnug. Accèder aux archives du forum SFR: Posted February 8, En savoir plus sur l’archivage.\nPour s’inscrire il faut renseigner sa date de naissance en faisant défiler sur un calendrier les mois et les années en arrière. Il est franchement trop cool mais il ne trouve pas toujours l article scanné!\nSon nombre de téléchargements sur l’Android Market Google Play en fait une application très populaire. Moi j’utilise Google Goggles aucun souci.\nBizarre, j’utilise pour ma part IxMat qui a aussi l’application native pour aller sur f,ashcode « market », et cela fonctionne très bien. Permet de comparer direct les prix. Pour remonter a il faut faire défiler mois. Le code qr permet de sécuriser et protéger de façon simple un message, un mot de passeune photo, un code wifi


Forum EHS sur l'amiante\nForum EHS - De l'amiante dans votre entreprise : de quoi devez-vous tenir compte ?\nSur les terrains des entreprises, on trouve fréquemment diverses applications contenant de l'amiante. Mais quelles sont mes obligations légales ? Venez le découvrir lors du forum EHS d'Agoria le jeudi 26 avril (Gand) et le mercredi 2 mai (Anvers). Il y sera question de l'amiante, du point de vue de l'environnement et du bien-être. Inscrivez-vous vite !\nL'amiante est fréquente sur les terrains des entreprises. Pensez notamment aux revêtements de toits, aux gouttières, à l'isolation, etc. Mais de quoi mon entreprise doit-elle tenir compte ? Quelles sont mes obligations légales ?\nDe quoi le forum EHS traitera-t-il ?\nIl importe avant tout de bien identifier les obligations spécifiques prévues dans la législation sur le bien-être. Il s'agit notamment des valeurs d'exposition aux fibres d'amiante ou encore de l'obligation de réaliser un inventaire d'amiante.\nEnsuite, un laboratoire agréé abordera la façon dont les mesures d'amiante sont réalisées dans la pratique. Enfin, les tenants et aboutissants de l'élimination de l'amiante seront exposés par un désamianteur agréé.\nLa présence d'amiante a des implications non seulement pour vos travailleurs, mais aussi plus largement pour l'environnement.\nAprès la pause-café, nous examinerons de plus près les obligations prévues par la législation environnementale flamande. Une prochaine modification du décret Matériaux prévoit que les bâtiments industriels devront être sans amiante au plus tard en 2040. De plus, une obligation d'élimination sera introduite pour des applications spécifiques de l'amiante.\nL'après-midi se terminera par une présentation sur le traitement des matériaux contenant de l'amiante.\nPourquoi assister à ce forum EHS ?\nLors de ce forum, nous allons réunir des experts qui aborderont chacun le thème selon leur propre expertise. Vous obtiendrez ainsi un aperçu des implications de la présence d'amiante dans votre entreprise.\nLe forum EHS vous fournira en outre des informations ciblées que vous pourrez directement utiliser dans votre entreprise. Les exemples concrets vous aideront à mettre la théorie en pratique.\nTant durant le déjeuner-sandwiches qu'à l'issue du forum, vous pourrez soumettre vos questions directement aux différents experts.\nLe forum s'adresse aux travailleurs en charge des obligations en matière d'amiante au sein de l'entreprise. Il s'agit donc avant tout des conseillers en prévention et des coordinateurs environnementaux, mais d'autres profils sont bien entendu également les bienvenus.\n12h30 – 13h30 : Déjeuner-sandwiches & opportunité de réseautage\n13h30 – 13h40 : Accueil & ordre du jour\n13h40 – 14h10 : Amiante et législation sur le bien-être\nOrateur Gand : Yves De Groeve, Inspecteur social, SPF ETCS Direction CBET Flandre orientale\nOrateur Anvers : Marie-Rose Vervondel, Expert technique, SPF ETCS Direction CBET Anvers\n14h10 – 14h40 : Exécution pratique des mesures d'amiante et établissement d'un inventaire d'amiante (orateur : Jan Van Bouwel, Directeur du laboratoire de mesures d'amiante IBEVE)\n14h40 – 15h00 : Élimination des applications à base d'amiante (orateur : Maarten Vanbuel, Président de l'Association belge des désamianteurs)\nQue doivent absolument savoir les entreprises ?\nDe quoi faut-il tenir compte lors de l'élimination de l'amiante ?\n15h20 – 16h30 : Les changements à venir dans la législation environnementale flamande sur l'amiante et leur impact sur les entreprises (orateur : Sven De Mulder, chef de projet Élimination de l'amiante, OVAM)\nObligation de désamiantage des applications facilement accessibles\nCertificat d'inventaire d'amiante\n16h30 – 16h50 : Traitement des matériaux contenant de l'amiante (orateur à confirmer)\n16h50 – 17h00 : Q&A et clôture\njeudi 26 avril 2018, 12:30 - 17:00\nHuis van de Bouw, Tramstraat 59, 9052 Zwijnaarde (Gent)\nmercredi 2 mai 2018, 12:30 - 17:00\nAgoria Permis d’environnement\nMembres Agoria : 75 euros HTVA\nNon-membres : 150 euros HTVA\nDries Vanneste Wouter Vandessel


Dans certains cas il est impossible pour des Pokémon d'être Shinies, tels que :\n♦ Des Pokémon dont leur caractéristiques shiny sont bloqués, appelés shinies lock : Zekrom, Reshiram, Victini, Zorua, Zoroark, l’œuf de Pyronille, Les Pokémon du Heylink, Les Pokémon des Trouées Cachées (N&B), Xerneas, Yveltal, Mewtwo, Artikodin, Sulfura, Elector, Zigarde, Ronflex, Le Lucario de Cornélia (X etY), Groudon, Kyogre et Rayquaza, Deoxis, Pikachu Cosplay (ROSA), Pichu Troizépi ne peut être Shiny.\n♦ Des personnages non-joueurs (pnj) qui prêtent leur Pokémon : Heartgold / Soulsiver le Caratroc obtenu après avoir battu Chuck qui est le champion d'arène d'Irisia. Et au Sud-Ouest de la ville, il y a une maison où se trouve un pnj titulaire de jus baies. Il nous confie son Pokémon parce qu'il a peur que quelqu'un lui vole. Ou encore le Piafabec que l'on vous donne à Doublonville.\n- Le Terhal que Pierre nous donne à Algatia peut être rester.\n- Morphéo au Centre Météo dans ROSA, c'est un scientifique qui nous le donne après avoir battu la Team Aqua / Magma.\n- Les œufs de Togepi et Okeoke qu'une vieille dame nous donne à Vermilava dans ROSA.\n- L’œuf de Togepi que l'assistant du Professeur Orme nous donne dans Heartgold / Soulsilver.\n- Evoli que Léo nous donne dans Heartgold / Soulsilver.\n♦ Evènements (distributions, etc) : Les distributions via Nintendo ne doivent pas être Shiny pour la plupart, inutile de faire des resetes devant la femme en bleu au centre Pokémon^^. Cependant, celles qui doivent être shiny le seront bien évidemment.\n♦ Les échanges dans le jeu, par conséquent il ne vous sert à rien de reseter devant le PNJ.\nJ'espère n'avoir rien oublié^^.\nCool le rappel angy x)\nParcontre pour rosa tu a oublié deoxys\nAh merci Kirian o/ Je l'ajoute de suite !


DES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX À L’ISCHÉMIE CÉRÉBRALE TRANSITOIRE\nÀ L’ISCHÉMIE CÉRÉBRALE TRANSITOIRE\nJocelyne MACHEFER, médecin du travail\nRemarque : ce texte peut se lire directement à partir du chapitre « Bilan clinique et professionnel\nde la consultation d’avril 2009 ». Toutefois, les deux premiers chapitres apportent\nMlle L… née en 1953, sans enfant, vit avec son compagnonrécemment retraité (il va reprendre ponctuellement son activité de consultant en tant qu’auto entrepreneur). Mlle L…,titulaire d’un bac G1 et d’un niveau capacité en droit, a repris des études en marketing commercial à l’âge de trente ans.\nACTIVITÉS PROFESSIONNELLES INITIALES : après un premier poste d’accueil en aéroport, elle travaillera dans l’immobilier : vente de maisons de caractère ; puis dans la découverte : travail en coopération avec bureaux d’études et architectes.\nACTIVITÉS PROFESSIONNELLES À L’ENTREPRISE ACTUELLE : salariée d’une entreprise de placement de main d’oeuvre de la ville de S…, Mlle L… a été embauchée en 1984. Elle choisit de travailler dans une agence tout juste créée pour s’imposer un premier challenge. Alors qu’elle est d’abord secrétaire commerciale de l’agence, le médecin du travail note : « Ce poste ne correspond pas à sa formation professionnelle ». En août 1985, elle est secrétaire et prend la responsabilité de l’agence. Le médecin note : « Elle a la responsabilité de l’agence sans en avoir le salaire ». En 1987, les fonctions de responsable d’agence et d’attachée commerciale sont clairement reconnues. Elle a toujours conservé ce poste avec un fort investissement jusqu’à aujourd’hui. L’entreprise qui comportait trente-cinq agences en 1984, en compte aujourd’hui plus de trois cents en France et s’est développée à l’étranger.\nTRAJECTOIRE DE SANTÉ\nLa notion de surmenage professionnel est prise en compte dans son dossier dès 1987\nCLINIQUE EN 1987\nOn trouve des notions de douleur thoracique, de la région cardiaque, avec irradiation du bras gauche l’obligeant à s’arrêter : durée courte (une à deux mn), de céphalées occipitales et frontales, avec parfois des nausées d’accompagnement. Le médecin du travail note une TA à 12/7 mais aussi « un surmenage professionnel actuel +++ » (…) « Elle est très fatiguée avec de nombreuses manifestations fonctionnelles ». Des calculs vésiculaires sont également signalés. Elle est orientée chez le cardiologue qui constate : hypercholestérolémie ; hypertriglycéridémie; HTA diastolique. Un test d’effort se révèle négatif mais avec « récupération médiocre et persistante d’une tension diastolique toujours élevée ».\nCLINIQUE EN 1989 : HTA à 15/10 ; tachycardie à 100 ; douleur du membre supérieur gauche permanente ; angoisse. Elle a cessé l’hypolipémiant prescrit par le cardiologue. Elle est à nouveau orientée chez le cardiologue qui précise que l’examen est satisfaisant avec une tension artérielle initialement à 14/10 mais s’atténuant progressivement avec une chute à 12/8 en position debout. L’auscultation est marquée par le claquement des bruits du coeur, sans plus ; ECG normal. Le cardiologue, dès 1989, précise qu’elle « garde un surmenage d’ordre professionnel… une dizaine d’heures par jour » et que la symptomatologie s’atténue lorsqu’elle est en vacances.\nIl préconise un bilan complet de cette hypertension diastolique persistante et une diminution de l’activité professionnelle au profit du sport et de la relaxation. Le bilan se révèlera normal.\nELLE SERA REVUE 1991 : Elle est suivie en raison de calculs vésiculaires. La TA est à 13/8.\nEN 1992 : Toujours au même poste, elle présente une TA à 16/10 mais n’a pas revu le cardiologue depuis deux ans. Son cholestérol est à 3g /l. La lithiase vésiculaire a été confirmée cette même année 1992 par échographie. Le médecin du travail note des migraines, de la « neurotonie avec un petit tremblement ». Elle vit maritalement. Elle fait du yoga.\nEN MARS 1994 : Lors de la consultation systématique annuelle, on lit : « Depuis novembre 1993, fatigue, névralgie membre supérieur gauche irradiant au sein gauche ; malaise dans une ambiance de surcharge de travail et de surinvestissement ; TA à 14/10, repassée à 13/10 ; troubles du sommeil ; cholestérol à 2,80 g /l ; yoga depuis septembre 1992 ; marche ; vélo ; travail plus de 8h/j ; mange à l’agence ».\nEN 1995 : la TA est à 12,5/7 et l’examen est normal.\nLORS DE LA CONSULTATION DE 1997, le médecin du travail précise qu’elle fait du démarchage sur plusieurs départements et relate un évènement marquant en mai 1996 : « Malaise avec PC sans prodrome, ayant duré quelques heures. Se rendant en centre-ville pour acheter un repas tout préparé, elle a perdu connaissance… » ; « J’étais très fatiguée ». TDM cérébral et EEG sont pratiqués : normaux. Bilan cardiologique normal, bien qu’elle signale des palpitations. Sa TA est à 14/8. Un épisode plus paisible suivra de 1998 à 2003.\nÀ LA CONSULTATION DE 1998, elle est sereine : elle va bien et sa TA est à 12/7. Le médecin du travail précise que son poste de responsable d’agence concerne deux villes à cinquante kilomètres de distance, ce qui multiplie les déplacements en voiture. On lit par ailleurs qu’elle a trouvé un nouvel équilibre affectif depuis dix-huit mois.\nEN 1999, ON NOTE : une semaine d’arrêt en février ; fatigue et en août, une sensation d’oppression et de fatigue. Sa TA est à 12/7.\nEN 2000 : sommeil irrégulier ; TA à 12/7\nEN 2003 : son poste comporte des horaires de 9 h à 19 h. Elle habite à trente kilomètres de l’agence. Ses déplacements professionnels sont par ailleurs de 25 000 km/an. TA à 12/7. Elle a présenté une tendinite récidivante du tendon d’Achille.\nEN 2004 : on lit qu’elle a fait un malaise en janvier, rattaché à la fatigue. Le mois suivant, sa TA est à 12/7.\nEN 2005 : elle a présenté un lumbago rattaché à des problèmes de postures lors de la manutention de cartons et reconnu comme accident du travail. Les contraintes professionnelles signalées dès 2005 et jusqu’à ce jour sont : déplacements professionnels, surcharge mentale, horaires atypiques, stress professionnel. Elle est déclarée inapte temporaire et reprendra plus tard sans limite à l’aptitude. TA à 12/7.\nEN 2007 : contraintes de poste identiques. TA à 13/8.\nEN 2008 : elle reprend après un accident de travail d’avril 2008 (huit jours d’arrêt de travail): elle a présenté des douleurs intercostales en raison, à nouveau, de manutention de cartons (accident de travail). L’aptitude est la suivante : « Apte avec aménagement de poste : pas de trajet en voiture de plus de 50 km par jour jusqu’en juillet 2008. »\nEN 2009 : elle reprend après un arrêt classé rechute de son accident de travail de 2008. Elle est toujours tendue et présente des dorsalgies. Le médecin du travail met en évidence de nombreux trajets et limite l’aptitude ainsi : « Apte avec restriction : pas de trajet professionnel en voiture à plus de 50 km de rayon de son agence ».\nBILAN CLINIQUE ET PROFESSIONNEL DE LA CONSULTATION D’AVRIL 2009\nRemarque : c’est la première fois que je rencontre cette salariée sur un nouveau secteur professionnel.\nElle se présente à la demande de son cardiologue pour une visite médicale de reprise du travail après cinq semaines d’arrêt. Le cardiologue note le « stress professionnel » et le « surinvestissement », l’« hyperactivité » et souhaite un aménagement du poste de travail. Le cardiologue est amené à préciser les événements de 2008 :\n« En avril 2008, suite à un mouvement de torsion du tronc au travail, apparition d’une violente douleur très contracturante avec malaise vaso vagal, chute tensionnelle à 7 relevant de l’appel du SAMU, d’une brève hospitalisation aux urgences avec caractère rassurant des examens cardiologiques, mais avec des contractures ++ dans un contexte de stress professionnel répété et d’hyperactivité… » Il rappelle le suivi cardiologique régulier et le taux de cholestérol à 3,20 g/l, la tension extrêmement instable, des pics tensionnels. Elle est par ailleurs suivie pour ostéoporose. Pas de tabagisme.\nLA CONSULTATION D’AVRIL 2009 EST L’OCCASION DE ME FAIRE PRÉCISER SA SITUATION CLINIQUE RÉCENTE ET SA TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE\nElle a eu quinze jours d’arrêt en 2008, reconnus accident de travail en raison de la dorsalgie violente : elle considère aujourd’hui que cette dorsalgie est apparue dans un contexte d’anxiété… en janvier 2009. Elle a eu trente-sept jours consécutifs d’arrêt : rechute de l’accident de travail de 2008. Elle évoque à cette occasion des tensions musculaires et des dorso-lombalgies et sciatalgies chroniques invalidantes. Elle porte un lombostat pour les trajets.\nAu plan professionnel, elle relate ses vingt-cinq ans de responsable d’agence avec, en réalité, un « mi-temps » consacré aux villes environnantes afin de réaliser :\nL’ouverture de l’agence de la ville de C… et sa fermeture actuellement d’où les aller/retour.\nLes coups de mains à l’agence de la ville de L..., il y a dix ans et ses aller/retour.\nL’installation de l’agence de la ville de F..., fermée actuellement.\n« Je suivais commercialement ces agences ; ça marchait très très bien. La direction a souhaité restructurer il y a quatre ans. J’ai toujours énormément donné avec une première alerte en 1989. Un problème d’HTA d’où le suivi cardiologique depuis. » ; « À l’agence de la ville de C..., ils ont voulu quelqu’un de plus jeune que moi. Ça a débouché sur un turnover du personnel de l’agence. J’ai du reprendre il y a trois ans car ça périclitait » ; « J’ai toujours fait des interventions ponctuelles et état des lieux sur la ville de M... pour “éteindre les feux” » … « Je suis toujours allée sur la ville de F... »\nPendant son exposé, je note la parole saccadée, rapide, la bouche sèche, le visage tragique.\nL’évolution de l’organisation du travail en 2009 a des répercussions\nL’année 2009 est difficile après la crise financière internationale de 2008. « Le monde du travail est bousculé. Je n’ai pas les résultats que j’avais. On me met des objectifs que je ne peux tenir : je reçois des mails injonctifs, répétitifs, demandant des quotas non réalistes. D’autres fatiguent dans l’agence, à cause de cette pression. »\nElle insiste sur son engagement avec vécu de non reconnaissance de la part de la hiérarchie. Elle détaille son investissement dans les entreprises utilisatrices, pour mettre en avant son éthique professionnelle à laquelle elle tient car donnant sens à son métier : ??\npar rapport à la sécurité, aux risques auxquels le personnel intervenant est soumis ; ??\npar rapport à l’aspect social de sa démarche, mission pour l’insertion et tout particulièrement de cas sociaux ; ??\npar rapport au respect de la législation dont il faut suivre l’évolution en permanence.\n« Je préfère ne pas accepter le contrat proposé par l’entreprise utilisatrice si les conditions de travail ne sont pas suffisamment acceptables plutôt que d’avoir des fleurs pour le nombre de contrats décrochés et des reproches pour les accidents de travail à venir. En cas d’accident de travail, j’en fais l’analyse et recherche les actions correctives. » Et enfin : « les audits analysant la sécurité, les postes de travail, la législation en rapport avec les contrats et le respect des normes qualité sur la ville de S... (où elle exerce) sont toujours positifs ! »\nUne nouvelle responsable de secteur, arrivée en 2008, se voudrait injonctive. Au plan organisationnel, ces postes de responsables de secteur se situent sous le grade de directeur de région. Cette nouvelle responsable a mis en place des « opérations coup de poing » : « Elle désigne une ville. S’il le faut, je dois aller à l’autre bout de la région: on arrive dans une zone industrielle à plusieurs collègues… Il faut frapper aux portes des entreprises et prospecter en synergie avec les collègues. Mais le temps de déplacement sur la ville (jusqu’à cinq heures de route ou de train) n’est pas compté comme temps de travail ! » ; « Toutes ces entreprises visitées dans la journée, c’est plaisant, mais la nuit, les douleurs articulaires diffuses entrainent de l’insomnie. »\n« J’avais trois cents personnes à gérer. Avec la crise, il en reste cent et le suivi de gestion et l’écoute des trois assistantes » ; « Toutes ces choses à faire dans un temps imparti très réduit, avec relance téléphonique ou informatique ! » ; « On me demande de reprendre le secteur commercial de la ville de L..., de celle de G… ».\nL’examen d’avril indique : des cervicalgies, des troubles du sommeil avec des nuits de cinq à six heures et récupération le week-end : nuits de dix à onze heures avec sieste l’après-midi ; des difficultés à dormir dans la nuit de dimanche à lundi ; une fatigue dès le réveil depuis cinq à dix ans, durantdeux heures le matin mais sans somnolence postprandiale. Elle a conservé le désir de se lever, d’aller au travail mais elle a réduit ses activités sportives (marche, vélo, gym) en raison de dorsolombalgies et elle a cessé la vie culturelle et associative. Par contre elle jardine et aime la décoration, la peinture, l’écriture. Elle est sous ATARAX° (12.5 mg le matin, 25 mg le soir) ; sa TA est à 15/10. À l’examen, malgré ce traitement, je note des tremblements, mains moites, paresthésies des extrémités, logorrhée, larmes, fatigue.\nFace à cet épuisement professionnel, elle envisage sur mes conseils de rechercher les facteurs professionnels actuellement en cause et tout particulièrement du coté de la diminution des marges de manoeuvre.\nElle commence à cogiter pendant la consultation :\nComment la responsable de secteur peut-elle évaluer de façon identique les collègues sans tenir compte de l’ancienneté, de la fidélité des entreprises, de la confiance installée avec les entreprises utilisatrices et avec les salariés intervenants ? ..\nPourquoi vouloir faire abstraction du chômage partiel dans l’automobile et la métallurgie ? ..\nLes tâches administratives se multiplient indépendamment du nombre de salariés et d’entreprises. ..\nComment ne pas tenir compte du secteur vaste en raison du suivi d’agences des villes voisines ?\nJe la reverrai dans un mois car elle souhaite échanger sur l’organisation du travail de l’entreprise et mon planning de ce jour ne le permet pas. Elle est apte à condition de ne pas dépasser un rayon de cinquante kilomètres lors de ses déplacements.\nL’ANALYSE DE MAI 2009\nMlle L… évoque le bienfait de ses vacances passées, récentes et à venir et de son traitement antalgique. Elle diminue les rendez-vous avec les entreprises malgré le quota demandé. Elle a commencé à retourner sur l’agence de L..., mais pas quotidiennement. Elle se concentre sur la ville de S…\nElle retrace les interventions passées des chefs de région. Elle considère que pendant ses quinze premières années, on reconnaissait son travail. Son responsable de région se déplaçait régulièrement et lui donnait toute l’autonomie voulue : « Nous étions encore une petite entreprise. » Les dix années suivantes, deux régions ont été regroupées. Le responsable de secteur a appliqué la politique du laisser-faire et est resté distant. Depuis, il a été licencié. Depuis deux ans, une nouvelle responsable de secteur reprend en main quelques agences sur trois régions et resserre l’étau sur toutes ces agences sans distinction. Son management, à distance, essentiellement par téléphone et par courriels, serait rigide et ne tiendrait pas compte de la réalité du terrain.\nClinique : sa TA est à 13/10. Elle prend toujours de l’ATARAX° en cas de besoin.\nNous en arrivons à la même restriction d’aptitude et elle se dit plus sage, plus décidée à « mettre de la distance » entre son travail et elle.\nBILAN DE LA CONSULTATION DE JUIN LA DISTANCIATION S’INSTAURE\nElle évoque son vécu de manque de temps face au surcroit de travail. Elle cherche à lâcher prise et dit avoir signalé par courriel à sa direction (à sa responsable de secteur, à son directeur de région) qu’elle ne tiendrait pas les objectifs demandés. Elle a mis à plat le modèle d’organisation qui lui est imposé en démontrant que c’est calqué d’une agence à l’autre, indépendamment de la réalité de terrain. Elle sait que sur d’autres régions, la pression n’existe pas de la même façon ou peu, par petit appel téléphonique. Elle note le vocabulaire guerrier du manager : « Il faut attaquer ».\nAu plan clinique, L’accident du travail n’est pas consolidé. Elle attend beaucoup de ses congés à venir (dans deux mois !). Elle est sous MAGNÉ B6°, PARACÉTAMOL°, TÉTRAZÉPAM°, LAROXYL° en gouttes, ATARAX° : un demi le soir. Ce dernier mois, elle a souvent ressenti des paresthésies des quatre membres, contractures des membres inférieurs, mains moites. Les tremblements diminuent. À la reprise après congés, est apparu un bref épisode de diarrhée et de forte transpiration. Elle évoque une hyperémotivité s’accompagnant de vécu de tension musculaire. À l’examen, elle présente des contractures paravertébrales diffuses (cervicales, dorsales, lombaires).\nElle me parait fatiguée mais apaisée, donnant l’impression d’avoir su convaincre sa responsable de secteur. C’est d’autant plus facile pourMlle L… qu’elle a toujours des résultats corrects au niveau national. Elle est à nouveau déclarée APTE en limitant le rayon d’action à cinquante kilomètres.\nCONSULTATION D’OCTOBRE 2009 UN PEU D’AUTONOMIE RETROUVÉE\nElle est suivie par un médecin de médecine physique fonctionnelle en raison de contractures persistantes du tronc, y compris en congés, par intermittence, avec des crampes musculaires diffuses, mobiles siégeant aux membres inférieurs et plus ou moins aux membres supérieurs. Elle est sous LAROXYL° avec de la kiné dont électrothérapie, une heure quinze par semaine. Sa TAest à 13,5 / 10,6 et le pouls à 77.\nElle présente une raideur lombaire (mains/sol : 35 cm) avec lasègue droit et gauche à 30°. Douleur à la pression L4 – L5 (++) et L5 – S1 (+++) et du premier trou sacré (droit et gauche). Aujourd’hui, elle se sent rouée de coups, au niveau lombaire. Elle évoque des « coups de barre » dans la matinée puis à partir de 17 h.\nLorsqu’elle évoque son travail, elle démontre sa prise de distance par rapport à la prescription mais l’investissement consenti pour y arriver semble, lui aussi, source d’épuisement. Elle a, en effet, rencontré sa responsable de secteur a qui elle a fait part de son management vécu comme déshumanisé, du vécu d’absence de reconnaissance, de la remise en cause des compétences, de la pression exercée pour accroitre le nombre de rendez-vous dans les entreprises. Elle a contre argumenté, mettant en avant son ancienneté, la confiance et la fidélité des clients. Elle a « emmené » sa responsable de secteur dans les entreprises pour le lui démontrer. Elle a planifié et obtenu que la responsable de secteur rencontre les assistantes de Mlle L… et réponde à leurs questions. Mlle L… affirme avoir pu lui dire : « Si je ne peux plus faire du nombre, c’est que je ne peux plus. Physiquement, je ne peux plus. »\nDepuis, les courriels de sa responsable de secteur diminuent, sans qu’elle ait officialisé sa décision. Or, Mlle L… a encore remporté, avec son agence, un challenge où elle est classée deuxième sur trois cent agences. La cohésion de l’agence est toujours intacte. On lui a reproposé de s’occuper de l’agence de la ville de L.., ce qu’elle a refusé !\nToutefois, elle dit ne pas compter ses heures et les horaires officiels 9 h-12 h puis 14 h-18 h se prolongent jusqu’à 19 h et les heures de train ne sont pas incluses dans le temps de travail.\nElle est épuisée mais elle âgée de cinquante-sept ans et elle espère tenir à ce rythme, certaine d’avoir convaincu sa responsable de secteur. Le fait qu’elle ait pris du recul par rapport à l’organisation du travail et son analyse critique possible, dicible, me rassurent. Mlle L… repart avec sa fiche d’aptitude et ses restrictions d’interventions à cinquante kilomètres.\nLE CRASH D’OCTOBRE 2009\nSi elle a su gagner la confiance de sa responsable de secteur, par contre, elle n’a pu échapper à une réunion commerciale des responsables d’agences, organisée dans la ville de R… par le directeur régional, début octobre. Cette réunion faisait suite à des départs « volontaires » ou des licenciements de responsables d’agences. Ils étaient peu nombreux (cinq) à cette réunion d’octobre et depuis, le responsable de l’agence de R… a été licencié (cinquante et un ans).\nMlle L… explique que ce jour-là, les propos « incisifs » « balancés » par le directeur régional aux responsables d’agences étaient difficiles à répéter : « Je n’ai pas pu les répéter le soir, en rentrant chez moi ». Aujourd’hui encore, visage tragique, yeux embués, elle ne parvient pas à répéter ces propos : « C’était hyper dévalorisant. On était des nuls, moi qui suis super investie ! » ; « J’ai honte de répéter… qu’il fallait qu’on se bouge le cul... Qu’on n’était pas comme les France Télécom où une personne s’est jetée par la fenêtre. Les collègues étaient aussi indignés que moi ! » ; « Pendant l’intervention de ce chef de région, avec affichage des résultats individuels, il fallait argumenter devant les autres, sans pouvoir le faire. J’étais la première à être confrontée à cette critique et ne m’y attendais pas. J’ai commencé à avoir des pulsations (frontales, temporales), des difficultés de concentration. À la sortie, je me suis écroulée en sanglots, submergée, anéantie. Mes collègues m’ont aidée et accompagnée au train. » ; « À 19 h 20, pendant le retour en train, j’ai ressenti une douleur et engourdissement du bras gauche, de la joue gauche et une altération de la vue de l’oeil gauche. »\nIl est étonnant de constater qu’elle est rentrée chez elle sans consulter : « Je me suis dit qu’avec le contenu de la réunion, c’était pas le moment de se prendre un arrêt de travail » ! Pendant les trois jours qui suivent, au bureau, elle présente lombalgies, vécu de tension globale et engourdissement du côté gauche du visage. Mi-octobre, une semaine après le « crash », elle constate une asymétrie du visage « bouche partant sur le côté ».\nPar hasard, elle est convoquée deux jours plus tard (J+10) dans le bureau du médecin conseil à propos de l’accident du travail d’avril 2008, avec rechute 2009, toujours non consolidé et toujours en soins (kinésithérapie et électrothérapie). Le médecin conseil ne consolide pas et confronté aux troubles neurologiques, pose l’hypothèse d’ischémique cérébrale transitoire (ICT). Le médecin traitant, le même jour, découvre l’état de sa patiente et l’oriente aux urgences pour doppler, scanner. Le neurologue qui la reçoit pratiquera une IRM une semaine plus tard (J+17) qui se révèlera normale.\nMais c’est une journée où elle n’a pu aller travailler. Alors, onze jours après les évènements à l’origine des troubles neurologiques, Mlle L… adressera un courriel à sa responsable de secteur pour s’excuser de cette journée d’absence en précisant son passage par les urgences et le motif.\nPendant tout le mois suivant l’IRM, elle décide de visiter toutes les entreprises du secteur agro-alimentaire ! Épuisée, à la mi-novembre : « J’aurai fait tout ce que je devais faire », elle aura un arrêt de travail de trois semaines (rechute accident de travail). Début décembre, l’employeur fait une déclaration d’accident du travail relatant le « malaise » dans le train, après la journée régionale d’octobre. La CRAM lui adressera un formulaire à remplir afin d’expliciter son « malaise » survenu dans le train.\nLA CONSULTATION DE MI-DÉCEMBRE 2009\nMi-décembre, jour de la consultation, neuf semaines après le « crash », elle m’en fait d’abord le compte rendu. Je tente de mettre en forme le diagnostic clinique correspondant aux évènements. Je constate que Mlle L…, qui a présenté depuis la journée régionale, un hyper éveil et syndrome de répétition de l’évènement traumatique (les images du responsable et ses propos s’imposent à la conscience malgré ses efforts et la présence attentive de son entourage ; les propos et le comportement du directeur régional d’octobre 2009 sont encore difficiles à me restituer, tardivement, par bribes, les mots n’arrivants pas à sortir ; avec les yeux embués), conserve un syndrome d’évitement vis-à-vis de son directeur de région. Elle serait bien incapable de le rencontrer. On peut poser le diagnostic de syndrome post-traumatique (F43.0 de la classification du CIM 10).\nNous reprenons point par point les symptômes apparus initialement, pendant la confrontation au directeur régional d’octobre :\nElle a alors un vécu de tension musculaire de tout le corps et une lombalgie croissante, se sent alors incapable de se détendre.\nElle se sent contractée avec une oppression thoracique. ..\nMains moites, bouche sèche. ..\nElle tente de réprimer un tremblement des mains. ..\nElle présente une tachycardie, des acouphènes, des pulsations des tempes jugées rapides. ..\nElle cherche à se contrôler à tous prix ; a peur de perdre le contrôle ; a la sensation d’être à bout ; elle a des céphalées frontales, temporales et la tête dans un étau qui se resserre ; elle a peur que ça éclate. ..\nElle est émotionnellement au bord des larmes. ..\nLes bruits, les paroles de son interlocuteur lui semblent lointains (dépersonnalisation). ..\nElle n’a plus d’espoir. ..\nElle dit avoir des difficultés croissantes de concentration, la situation lui semble irréelle (déréalisation). ..\nElle réprime ses larmes jusqu’à exploser en sanglots à la sortie, sur le trottoir, ne pouvant plus contrôler ce débordement.\nOn retrouve ainsi la « réaction aigue à un facteur de stress de gravité moyenne » (F43.01du CIM 10) qui précède l’ischémie cérébrale transitoire puis le syndrome post-traumatique.\nSa fiche d’aptitude indique alors : « APTE sous réserve d’amélioration rapide des conditions managériales de travail avec contrindication formelle au management par le stress et en limitant ses déplacements à un rayon de 50 km ».\nLe service des ressources humaines de son employeur demandera par courrier recommandé (janvier 2010) des précisions par rapport à cette fiche d’aptitude. J‘y réponds ainsi :\n« Votre courrier du … m’est bien parvenu mais il est néanmoins resté sans réponse à ce jour, car nous sommes dans l’attente de l’avis de la CRAM, service AT/MP en ce qui concerne l’accident du travail d’octobre 2009 de Mlle L…. Pour l’instant, le secret médical s’impose et c’est l’avis inscrit sur la fiche d’aptitude du .. décembre 2009 renouvelé le .. janvier 2010 qui prévaut. Cet avis s’appuie à la fois sur la clinique constatée, massivement en lien avec des éléments de la sphère professionnelle et aussi sur les fiches d’aptitude antérieures, limitant les déplacements à un rayon de cinquante kilomètres. Il s’agit bien d’un rayon d’action de cinquante kilomètres, ce qui équivaut à deux allers retours par jour, si besoin, pour se rendre dans une ville voisine jusqu’à cinquante kilomètres de distance environ.\nEspérant pouvoir reprendre rapidement contact avec vous (tout dépend de la réactivité de la CPAM à réception des éléments diagnostiques complémentaires fournis par la consultation de pathologie professionnelle) je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées. »\nElle accepte alors l’idée d’une consultation en pathologie professionnelle car elle a, malgré tout, conscience d’aller trop loin et de prendre des risques pour sa santé.\nLA CONSULTATION DE JANVIER 2010\nElle permet de faire le point sur l’évolution de ses conditions de travail : son directeur de région qui a commencé sa carrière aux mêmes fonctions et en même temps qu’elle, l’a appelée après les fêtes de fin d’année et lui a reproché de ne pas se remettre en cause. Il n’a pas apprécié la déclaration du malaise en accident du travail car le CHSCT, dit-il, va s’en emparer. La fiche d’aptitude ne lui convient pas non plus mais il ne l’a toutefois jamais contestée de façon officielle.\nElle n’a pas répondu mais au fil de la conversation, elle lui a dit son incapacité à faire autant de visites d’entreprises que ce qui lui est demandé et son choix à elle de privilégier sécurité, législation et qualité… « Il faudrait être bon partout sans moyen supplémentaire ». Elle n’a plus de syndrome d’évitement à son égard.\n« Maintenant, c’est fini de partir à 21 h. Je fais des horaires corrects ». Elle dit avoir tout fait pour l’entreprise : « Je n’ai plus rien à prouver. Je continue la prospection à mon rythme et sans dépasser les horaires. Ils prendront la décision qu’ils veulent. Je ne partirai pas de moi-même. »\nAu plan clinique, elle a rencontré son cardiologue qui l’a rassurée par un nouveau bilan cardiaque. Si l’inaptitude s’avérait nécessaire, elle se dit prête à l’accepter. Elle continuerait à travailler comme consultante pour des entreprises. Au plan administratif, le malaise n’a pas été reconnu comme accident de travail par la CPAM, bien que le médecin conseil ait donné un avis favorable.\nLa consultation permet de valider le document à destination de la consultation de pathologie professionnelle, document correspondant à la monographie ci-dessus. Mais j’apprends que le malaise ne peut être reconnu accident de travail. Après avoir pris contact avec le service AT/MP de la CPAM, un courrier à destination de la consultation de pathologie professionnelle complète ainsi la monographie :\nLe service AT/MP de la CPAM n’a pas les éléments suffisants pour reconnaitre le “malaise” du .. octobre 2009 de Mlle L… en AT. En effet : ..\nLe terme de malaise n’est pas un terme clinique suffisant pour un accident de travail. ..\nLe service AT/MP de la CPAM n’a pas eu de certificat médical initial, en l’absence de consultation de Mlle L…, le jour même de l’accident de travail. ..\nLe “malaise” a été déclaré accident de travail tardivement (deux mois après) par son employeur.\nAucun document médical ne fait le lien entre “malaise” et la réunion organisée par le directeur régional du même jour.\nOr, selon mon hypothèse, Mlle L… a présenté une réaction aigue à un facteur de stress et des manifestations neurologiques d’origine vasculaire (ICT) y ont fait suite, dans le train du retour. Nous n’avons aucun élément complémentaire sur le diagnostic de ces manifestations somatiques, le neurologue qui a suivi ce dossier étant lui-même en arrêt de travail actuellement. L’hypothèse d’une ICT reste posée.\nSelon le service AT/MP, la confirmation d’une réaction aigue à un facteur de stress du .. octobre 2009, avec syndrome post traumatique secondaire dont un syndrome d’évitement ayant persisté jusqu’aux congés de fin d’année, soit trois mois, reliés aux évènements de la réunion organisée par le directeur régional de Mlle L…, pourraient éclairer le dossier dans le but de reconnaitre le “malaise” en accident de travail. L’ICT pourrait également être mis en lien avec l’évènement traumatique et l’épuisement professionnel… »\nLA CONSULTATION DE PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE DE JANVIER 2010\nExtrait de compte rendu : « … On notera qu’antérieurement à l’accident, Mlle L… présentait un état d’épuisement professionnel caractérisé (CIM 10-Z73.0) mentionné dès 1987 dans le dossier de médecine du travail et qu’elle a présenté le .. octobre 2009, pendant la réunion régionale de R…, une réaction aigue à un facteur de stress (CIM 10- F43.0). Dans les heures qui ont suivi, elle a présenté des symptômes neurovasculaires ayant fait retenir le diagnostic d’accident ischémique transitoire par les urgentistes puis par le neurologue. Mlle L… est toujours sous KARDÉGIC° depuis.\nDans les semaines qui ont suivi, elle a présenté un syndrome post-traumatique associant la triade : syndrome de répétition, syndrome d’évitement, hyper vigilance (CIM 10 - F43.1)… ».\nUn an après, aucun membre du CHSCT n’a contacté Mlle L… Le médecin conseil, muni d’un courrier du médecin du travail et de la confirmation diagnostique du médecin de consultation de pathologie professionnelle, accepte volontiers la notion d’accident du travail mais comme souvent, c’est du côté administratif que ça bloque. Mlle L. a reçu une réponse négative pour cette prise en charge au titre de l’accident du travail et quelques temps plus tard, paradoxalement, de nouveaux formulaires pour renseignements complémentaires ! Elle va tenter de faire avancer son dossier.\nElle est prise en charge par un médecin de médecine physique fonctionnelle pour une fibromyalgie, exerce toujours, avec prudence, le même métier et espère une inaptitude en 2012.


Parfum homme moderne : un marché en expansion\n→Parfum homme moderne : un marché en expansion\nDe nos jours, la beauté n’est plus seulement synonyme de féminité. En effet, les mâles se font aussi leur place dans le monde de la mode, de la beauté et des cosmétiques.\nBeaux et virils, les hommes modernes soignent leur apparence avec élégance. En effet, la mode masculine a mis l’accent sur les besoins spécifiques de ce marché en pleine expansion depuis une dizaine d’années. D’ailleurs, les besoins cosmétiques des hommes diffèrent des femmes.\nEn effet, le marché de la beauté homme propose des produits de beauté simples et adaptés qui améliorent le naturel. Effectivement, l’homme d’aujourd’hui choisit minutieusement ses soins capillaires hommes selon son type de cheveux et ses aspirations. De même, il peut rechercher à avoir des cheveux soyeux et lisses grâce au lissage japonais pour hommes. Encore, l’homme recherche l’efficacité et la fiabilité de sa tondeuse par exemple.\nLes hommes et le cosmétique : soins de la peau et soins capillaires !\nLe parfum homme : une expression olfactive de l’image de soi !\nParce que l’homme veut prendre soin de son image, les grandes marques proposent des cosmétiques spécifiques. En effet, Monsieur peut aujourd’hui trouver tout ce dont il aura besoin : produits de rasage, parfums hommes et eaux de toilette comme le parfum black XS, etc.\nD’ailleurs, la parfumerie masculine met tout en œuvre pour valoriser la personnalité affirmée de l’homme. Contrairement à la femme, l’homme recherche un parfum qui correspond tant à son âge qu’à son caractère. Ainsi, le trentenaire recherche de belles tonicités tout autant des accords contrastés et originaux.\nLe parfum et la personnalité : une combinaison indissociable\nComme pour tout autre produit impliquant, le parfum pour l’homme exprime sa personnalité et la confirme. D’ailleurs, chaque type de personnalité a des tendances de fragrance bien spécifiques.\nLe parfum du badboy\nPour faire régner la terreur tout en cultivant son charme fou, le mauvais garçon choisira une fragrance sensuelle et séduisante : boisé, chypré et épicé ou oriental.\nLe jus pour le romantique\nPassionné et rêveur assumé, le romantique recherche un parfum aromatique avec une touche florale.\nL’artiste et le parfum\nSensible à l’art et la culture, l’artiste affectionne les odeurs originales et mystérieuses avec une touche de dynamisme.\nLe parfum de l’intellectuel\nHomme d’idées et des valeurs, l’intello a des penchants pour les parfums sobres, discrets, floraux ou doucement boisés.\nLa fragrance de l’homme d’affaires\nHomme d’action et de grands accomplissements, l’homme d’affaires choisira un parfum qui lui ressemble. En effet, il aura tendance à apprécier plus une fragrance vive qui lui permettra d’affirmer sa position.\nLe séducteur et le parfum\nArme de séduction primordiale, le parfum du séducteur sera sensuel et viril. En effet, les tendances boisées, ambrées et orientales seront favorisées pour imposer force et caractère.\nLe barbu et le parfum\nComme l’image est importante, le parfum l’est tout autant pour l’homme barbu. D’ailleurs, il privilégie les tendances aromatiques, boisées ou aquatiques pour une combinaison parfaite d’envoûtement et d’élégance.\nLa fraîcheur pour les sportifs\nHomme de défi, le sportif cherche à mettre en avant sa virilité et sa robustesse. Ainsi, l’homme sportif apprécie plus les notes aquatiques et vertes comme l’anis, le basilic ou la menthe poivrée.


Le mois de juin 2020 commence tranquillement, et les promos sur les forfaits mobiles les plus rentables du moment continuent. Free mobile et Coriolis Télécom ne sont de leur côté pas les derniers pour proposer des offres attractives à petit prix. En ce moment, l'un affiche un forfait téléphonique 50 Go. En face, l'autre propose un forfait 60 Go. Les deux forfaits 4G sont à moins de 10€ par mois. De quoi faire des économies tout en profitant d'une enveloppe internet conséquente. Ces baisses de prix étant à durée limitée, il est bon de savoir quels en sont les avantages. Entre options de communications et connexion Internet, MonPetitForfait fait aujourd'hui le point sur ces deux belles offres.\nFree mobile : 50 Go de data et appels illimités avec le Série Free à prix réduit\nJusqu'au 09 juin, Free mobile propose de découvrir des promos exclusives sur ses forfaits téléphoniques principaux. Le Série Free passe ainsi, pour une nouvelle souscription avant cette date, à seulement 9,99€/mois. Il s'agit d'un forfait sans engagement dont le prix ne reste ainsi que durant une année. Au bout d'un an, le Série Free passe automatiquement en Forfait Free à 19,99€/mois. Si le chiffre demandé est plus élevé, les options proposées le sont aussi.\nPour 9,99€ mensuels, le client accède à 50 Go de données internet en France métropolitaine. De cette quantité, 4 Go de data restent disponibles chaque mois en dehors de la Métropole. Il faut ici comprendre qu'en Outre-mer ou en Zone Europe, 4 Go d'enveloppe internet sont toujours disponibles, pour surfer sur le net en toute quiétude.\nSMS et MMS sont illimités en France, sur tout le territoire continental. Les SMS peuvent toutefois également s'envoyer depuis l'Hexagone vers les DOM. De même, Free mobile autorise les appels illimités de la Métropole vers les fixes et mobiles des DOM comme de la Métropole. Si le client se trouve en voyage dans la France ultramarine ou dans l'Union européenne, il conserve ces options de communication à volonté. Il peut ainsi contacter depuis ces destinations toutes ces mêmes destinations ainsi que l'Hexagone.\nAu bout d'un an, lorsque le Série Free devient le Forfait Free à 19,99€/mois, 100 Go de data sont en tout disponibles chaque mois. Depuis de nombreuses destinations, 25 Go d'enveloppe internet restent actifs. En restant en Métropole, il devient possible de contacter les mobiles des États-Unis, du Canada ou encore de la Chine. Enfin, le client débloque la possibilité d'appeler ou d'envoyer des messages en voyageant en Australie, aux États-Unis, en Afrique du Sud ou encore en Nouvelle-Zélande.\nÀ retenir sur le Série Free 50 Go :\noptions Internet et téléphone en itinérance ;\nForfaits Coriolis Télécom : jusqu'à 60 Go de data avec des promos exclusives\nFace à Free mobile, Coriolis Télécom, opérateur téléphonique virtuel, donne la possibilité d'utiliser 60 Go de data par mois. Parmi les forfaits de l'opérateur proposant de belles promos, c'est le forfait Brio Liberté 60 Go qui reste le plus rentable. Cette offre téléphonique ne coûte également que 9,99€/mois, pour tout nouveau souscripteur avant le 15 juin. Après douze mois avec Coriolis Télécom, les mensualités grimpent à 18,99€. Prendre ce forfait sans engagement et une assurance mobile permet alors de profiter sans soucis de toutes les performances de cette offre.\n60 Go de données internet, pour 10 Go d'enveloppe conservée. Le premier chiffre correspond à ce que le client peut utiliser en Métropole. En France, SFR et Orange assurent la couverture mobile de l'opérateur virtuel. Le second chiffre indique ce que le client conserve lors d'un périple en Europe ou encore en France outre-atlantique. Des quantités jugées amplement suffisantes par la plupart des utilisateur pour surfer sur le net sans risquer de faire du hors-forfait.\nAppels, SMS et MMS sont disponibles en illimité, sur et vers le territoire français métropolitain. Depuis l'UE et les DOM/COM, toutes ces options mobiles restent utilisables vers ces zones et vers la France, aussi bien pour les fixes que les mobiles. Une fois la carte SIM reçue, le client peut enfin utiliser toutes ces options en Internet et téléphonie. En cas de blocage de sa carte SIM, il convient de bien conserver son code PUK. Dans le cas contraire, plusieurs démarches sont nécessaires pour pouvoir débloquer à nouveau son smartphone et son forfait mobile.\nCe qu'il faut savoir sur le forfait Brio Liberté Coriolis Télécom :\nÀ lire aussiProfiter des réductions grâce au parrainage Coriolis Télécom