médias | Passeurs d'hospitalités | Page 2\nCalais, Exilés, Frontière, médias, politiques migratoires\nLes chiffres imaginaires (voir ici, ici et là) de tentatives de passage dans le périmètre du Tunnel sous la Manche, concernant la nuit de lundi 27 à mardi 28 juillet, puis les nuits suivantes, ont fait le buzz médiatique. Et cette réalité médiatique amène les autorités à afficher qu’elles font quelque chose. On assiste donc à une inflation de déclarations, qui remonte jusqu’au plus haut niveau de l’État.\nMardi 28, communiqué conjoint à l’issue de la rencontre des ministres de l’intérieur français et britannique. Rencontre préparée en amont, qui annonce des décisions déjà prises, ce ne sont pas les journaux du matin qui en conditionnent le contenu. On a plutôt le sentiment de l’inverse, que les chiffres qui vont faire le buzz ont été lancés pour faire passer auprès des médias et des politiques britanniques le chèque de 7 millions de livres du gouvernement britannique à Eurotunnel.\nMercredi 29, intervention du ministre de l’intérieur français devant la presse. Derrière un ton assez solennel, il n’annonce qu’une seule mesure concrète somme toute modeste, l’envoi provisoire de 120 policiers supplémentaires à Calais (il semblerait qu’ils ne resteraient que jusqu’à mercredi prochain, ce qui est raisonnable pour répondre à un événement fictif).\nMais au milieu de la langue de bois qui enveloppe cette vraie-fausse mesure, on trouve aussi des références au rôle que joue le couple franco-britannique dans la détermination des politiques migratoires européennes, notamment dans leurs aspects les plus répressifs, ce qu’on retrouve à titre principal dans le communiqué conjoint de la veille.\nVendredi 31 juillet, un comité d’urgence se réunit côté britannique. Son objectif est intéressant : prendre des mesures par rapport aux perturbations du trafic à Calais entre la France et le Royaume-uni.\nOr ces perturbations n’ont rien à voir avec les exilées, mais avec un conflit social lié à la disparition possible de la compagnie de ferries My Ferry Link. Conflit social qui est aussi lié à Eurotunnel. La compagnie de ferries Sea France est une filiale de la SNCF. La maison mère abandonne sa filiale qui est mise en liquidation. Les salariés créent une SCOP pour reprendre l’activité et préserver une partie des emplois. Dans le montage complexe qui est fait, Eurotunnel est propriétaire des bateaux. Le groupe a décidé de les mettre à disposition d’une compagnie concurrente. D’où une grève dans le port qui entraîne un report de trafic vers le tunnel et des perturbations.\nLa réunion du comité d’urgence est suivie d’une intervention du premier ministre britannique, qui annonce des grilles supplémentaires, et des moyens supplémentaires, dont des chiens renifleurs.\nUne infographie de la BBC permet de visualiser les nouvelles clôtures déjà prévues auparavant et celles qui doivent s’y ajouter :\nLa journée du 31 juillet se termine par un entretien téléphonique entre le premier ministre britannique et le président français. Un événement fictif concernant trois mille personnes bloquées à la frontière de deux États de 60 millions d’habitants remonte au sommet des deux États.\n31 juillet 2015, le premier ministre britannique, David Cameron, annonce l’envoi à Calais de renforts de chiens renifleurs.\n30 jeudi Juil 2015\nCalais, Exilés, Frontière, médias\nLes autorités parlent « d’assauts en masse » à propos des tentatives de passage des exilés qui s’organisent sans passeurs. « Assaut » est un mot du vocabulaire guerrier, il renvoie à une attaque, voire une agression. « Masse » renvoie à un groupe important, dans lequel les individus disparaissent. « L’assaut » appelle l’érection de défenses, son caractère massif le déploiement de moyens extraordinaires pour le repousser. C’est un vocabulaire qui vise à justifier l’érection de kilomètres de grilles surmontées de barbelés, la mobilisation de centaines de policiers, la dépense de millions et de dizaines de millions d’euros pour la « sécurisation ». La direction d’Eurotunnel parle d’ « invasions massives, systématiques ». Le groupe Eurotunnel vient d’obtenir 7 millions de livres (9,7 millions d’euros) de la part du gouvernement britannique pour ses dépenses de « sécurisation » et comme compensation de son manque à gagner dû aux tentatives de passage.\nConcernant le périmètre du Tunnel sous la Manche, il s’agit généralement de deux cents à trois cents personnes pendant la nuit, parfois plus lorsqu’il se passe quelque chose de particulier, comme un report du trafic poids-lourd du port vers le Tunnel. C’est le cas ces derniers temps avec le mouvement social de la compagnie de ferry My Ferry Link, ou lorsqu’une tempête interrompt les traversées des ferries.\nRappelons pour ce qui est des ordres de grandeur qu’il y a à Calais environ trois mille exilé-e-s à la frontière de deux pays de plus de 60 millions d’habitants. Environ 30 millions de passagers traversent la Manche chaque année, par les ferries et par le Tunnel. Le plus grand camp de réfugiés au monde, celui de Dedaab au Kenya, accueillait plus de 500 000 réfugié-e-s en 2012. Le Liban, pays d’environs 4 500 000 habitants, accueillait en janvier 2015 plus de 1 400 000 réfugié-e-s selon le HCR , soit 1 réfugié pour 3 habitants. À l’échelle de pays de plus de 60 millions d’habitants comme la France ou le Royaume-uni, la même proportion représenterait l’accueil de 20 millions de réfugiés.\nMais au-delà des nombres, comment s’organisent ces tentatives de passage ?\nCe qu’on peut observer lorsqu’on est dans les campements, qu’on voit les personnes traverser la ville ou qu’on est à proximité des lieux de passage, ce sont des petits groupes, qui peuvent être de deux ou trois personnes jusqu’à rarement plus d’une dizaine, au fil de la nuit, et de la journée lorsqu’il y a des embouteillages sur l’autoroute.\nC’est par exemple ce qu’a pu filmer une équipe de France 3 dans un reportage diffusé mardi soir :\nL’addition de ces petits groupes fait qu’il peut y avoir à un moment donné cent à deux cents personnes dans les 650 ha du périmètre du Tunnel sous la Manche, près des parkings et autour de la zone d’embarquement des camions sur les navettes ferroviaires qui les transportent jusqu’en Grande-Bretagne, ou autour d’un embouteillage sur l’autoroute qui s’étire parfois sur plusieurs kilomètres.\nCe mode d’organisation correspond au mode de passage dans ou sous (sur les essieux) les camions, donc nécessairement par petits groupes. Même lorsqu’ils et elles montent dans les navettes ferroviaires les exilé-e-s doivent ensuite se cacher dans ou sous les camions pour passer les contrôles du côté britannique.\nCette manière de s’organiser est très différentes de ce qu’on voit à Ceuta et Mellilla, les enclaves espagnoles au nord du Maroc, où les exilé-e-s vont en groupes de quelques centaines pour escalader les barrières et pour que quelques dizaines de personnes puissent les franchir et courir jusqu’au centre d’accueil où elles ne risquent plus d’être arrêtées par la police espagnole et refoulées illégalement vers le Maroc.\nCe mode d’organisation en grands groupes a pu être utilisé deux ou trois fois à Calais au cours de l’été 2014, lorsqu’environ deux cents exilé-e-s sont allés vers les grilles au nord-est du port pour y entrer et courir vers les ferries qui se trouvent au sud-ouest. Ils et elles été bloqué-e-s à chaque fois avant d’atteindre leur but, et cette manière a été abandonnée puisqu’inefficace. De même sur le site du Tunnel des exilé-e-s ont pu aller à quelques dizaines vers les navettes ferroviaires pour que quelques personnes puissent s’y glisser. Mais dans ce cas les navettes sont immobilisées par la police pour être fouillées.\nEmbouteillage sur la rocade d’accès au Tunnel, novembre 2014. La fumée provient d’un projectile non identifié lancé par les CRS en direction des exilé-e-s.\nCES 2000 MIGRANTS FANTÔMES OFFERTS AU BRITISH TAXPAYER\n29 mercredi Juil 2015\nCalais, Exilés, Frontière, médias, Royaume-uni\nIl temps d’introduire un nouveau personnage qui pèse sur les politiques migratoires britanniques, le « British taxpayer », le « contribuable anglais ». Par définition, le « British taxpayer » est hostile à toute dépense d’argent public qui lui parait injustifiée. La notion repose sans doute sur un état d’esprit présent dans l’opinion publique, mais c’est avant tout une catégorie du débat public, une construction politique et médiatique. Comme équivalent dans le débat public français, on a le « riverain », par définition hostile à la présence de populations présentées comme allogènes, comme les « Rroms » et les « migrants ».\nQuel rapport entre le « British taxpayer » et l’annonce de chiffres spectaculaires concernant l’augmentation du nombre de tentatives de passage par le Tunnel sous la Manche, 2000 dans la nuit de lundi à mardi (2200 selon le Figaro), que rien ne vient corroborer sur le terrain ?\nLa réponse semble ici :\nLe gouvernement britannique va payer l’intégralité des 7 millions de livres (9,7 millions d’euros) réclamées par Eurotunnel aux deux gouvernements français et britanniques pour le manque à gagner dû aux tentatives de passages des exilé-e-s et pour les dépenses de sécurisation. À mettre en relation avec l’accusation récurrente faite aux autorités françaises, de la part de politiques et de médias britanniques, de ne pas faire leur travail de surveillance de la frontière.\nLe surgissement de chiffres spectaculaires lancés aux médias vient dans ce contexte.\nAutre annonce faite hier par les ministres français et britanniques, qui donne également le ton : la volonté d’augmenter les renvois vers les pays d’origine, principalement des exilé-e-s venant d’Afrique de l’ouest. Or il n’y a que très peu d’Africains de l’ouest à Calais, les personnes venant des pays francophones sont peu attirées par le Royaume-uni, sinon on rencontre quelques Ghanéens et Nigérians. L’annonce est donc complètement décalée par rapport au contexte. On peut penser que les ministres de l’intérieur le savent.\nCe lien entre médiatisation et participation britannique aux dépenses faites du côté français se retrouve à d’autres moments importants de ces dernières années. Il est à noter que ces participation financière porte uniquement sur le renforcement des obstacles pour entrer au Royaume-uni, rien pour trouver une solution à la situation des personnes se trouvant là.\nEntre la fermeture du Centre de Sangatte fin 2002 et l’automne 2008, le nombre d’exilé-e-s présent-e-s à Calais oscille entre 150 et 400 personnes. Tous les témoins de cette période disent que lorsque le nombre passe le seuil des 400, une grosse opération de police démantèle les campements et disperse les exilés. Or, à partir de l’automne 2008 jusqu’à juillet 2009, le nombre d’exilé-e-s, principalement afghans, augmente jusqu’à se situer aux alentours de 1400 personnes.\nLe gouvernement français met en place une séquence médiatique tout au long de l’année 2009, articulée autour des visites à Calais du ministre de l’immigration Éric Besson, qui culmine le 22 septembre avec la « fermeture de la Jungle de Calais » devant les caméras du monde entier.\nDans le même temps, un arrangement franco-britannique est conclu le 7 juin. Il inclus et détaille la participation financière britannique à la création d’un centre de coordination conjoint à Calais et à la mise en place d’infrastructures et de technologies de détection à Calais, qui pourront dans une deuxième phase être mises en œuvre dans d’autres ports en liaison avec le Royaume-uni.\nVous pouvez télécharger l’arrangement franco-britannique ici.\nAu cours de l’été 2014, on assiste à une forte médiatisation des tentatives de passage sur la rocade conduisant au port de Calais à l’occasion d’embouteillages (qui d’exceptionnels jusqu’à un an plus tôt sont devenus réguliers, plusieurs jours par semaine) et dans le port lui-même, ainsi que de bagarres entre exilés (qui s’étaient déjà produite à cette échelle dans le passé, sans provoquer une telle attention médiatique).\nLe 20 septembre 2014, une déclaration commune des ministres de l’intérieur français et britannique prévoit la création d’un « fonds d’intervention commun », abondé à hauteur de 5 millions d’euros par le gouvernement du Royaume-uni pendant trois ans, soit 15 millions d’euros.\nVous pouvez télécharger la déclaration franco-britannique ici.\nLe gouvernement français utilise les mêmes techniques vis-à-vis du gouvernement britannique que feu Mouammar Kadhafi vis-à-vis de l’Italie et de l’Union européenne, dans un même contexte d’externalisation des politiques migratoires sur le territoire d’un État voisin, avec un certain succès semble-t-il.\nCAZENEUVE À CALAIS : DES MÉDIAS TRÈS CADRÉS\nLe programme de la visite du ministre de l’intérieur est très cadré : trois moments ouverts « toute presse » mais « accréditée », sur le territoire du ministre : sous-préfecture (« tour image » après la rencontre avec les associations, qui sera brève, et donc elle aussi pour l’image; visite du centre de vidéo-surveillance municipal; et pour conclure un point presse à la direction départementale de la police aux frontières.\nLa visite au centre Jules Ferry, elle, est réservée au « pool presse » : ce qu’il y a à voir là n’a visiblement pas à être vu par tout le monde.\nMais du coup les journalistes non inclus dans le pool pourront aller voir les conditions de vie dans le bidonville à proximité du centre Jules Ferry, si l’accès n’en est pas interdit par un cordon de police.\nDonc, un semblant de dialogue (associations), deux accents sécuritaires (vidéo-surveillance et police aux frontières), et un accent humanitaire, mais en accès réservé.\nEn miroir, on peut mettre un chef-d’œuvre du genre, le « Programme presse – déplacement en République populaire de Chine » du premier ministre, avec « toute presse accréditée », « pool presse », « pool image », « pool TV », et de superbes « tour d’images poolés ».\nOn peut s’interroger sur la conception que nos dirigeants ont de la liberté d’informer au vu de ces mises en scènes cadrées au millimètre. Et inviter les journalistes à prendre quelques libertés.\nNote aux rédactions du 02 mai 2015.\n14h30 : Réunion avec les associations à la sous-préfecture de Calais\nTour images à la fin de la réunion toute presse accréditée\n15h30 : Visite du centre de vidéo-protection municipal (Centre commercial Cœur de vie)\n16h30 : Visite du centre d’accueil de jour des migrants Jules FerryPool\n17h00 : Point presse à la direction départementale de la police aux frontières (Bvd du Kent)\nCalais, Exilés, médias, politiques migratoires\nCalais semble s’installer dans une situation paradoxale. La très grande majorité des exilés se sont auto-expulsés sous la menace d’une expulsion violente, mais les lieux où certains d’entre eux se sont maintenus, refusant de bouger, sont toujours là près d’un mois après la fin de l’ultimatum préfectoral. L’ouverture de la plate-forme de service Jules Ferry a été feuilletonisée pour les médias, mais l’ouverture complète s’est faite sans temps officiel d’inauguration. La visite annoncée du ministre de l’intérieur cette semaine n’aura pas lieu. De nouvelles grilles s’élèvent autour du port, conformément au dernier accord franco-britannique, mais dans la discrétion, presque en cachette.\nTout se passe comme si les autorités choisissaient d’éviter toute aspérité, tout ce qui pourrait à la fois attirer l’attention des médias sur le processus en cours et cristalliser une opposition. Éliminer donc tout ce qui pourrait faire des vagues.\nCette stratégie n’a pas tout-à-fait fonctionné, puisqu’à la fois le processus d’auto-expulsion sous pression policière et la constitution d’un bidonville d’État ont été relevés par les médias, et dénoncés par les associations.\nMais l’attention baisse de manière sensible, faute d’événements. Alors mêmes que de nouveaux murs s’élèvent à Calais, ces « murs de la honte » dénoncés par les associations. Et alors surtout que la concentration d’une population donnée dans un espace à l’écart de la ville annonce un nouveau mode de gestion des indésirables, non plus en les chassant de lieu en lieu, mais ressuscitant une forme qu’on aurait voulu enfouie dans l’histoire : le ghetto. Évolution qui questionne lourdement l’évolution politique du pays dans lequel nous vivons.\nET SI… CALAIS – 13 AVRIL\n13 lundi Avr 2015\nbidonvilles, Calais, Exilés, expulsions, logement, médias, solidarité\nEt si un centre d’accueil pour les personnes en exil n’était pas la création d’un ghetto sous couvert d’un regroupement de services humanitaires déjà existants comme l’est le centre Jules Ferry;\nEt si les lieux de vie existants, les squats et campements n’étaient pas vidés et détruits de façon violente par les autorités;\nEt si on laissait aux migrants le droit à s’organiser par eux-mêmes et à prendre part aux décisions les concernant;\nEt si la politique de la ville de Calais envers les personnes en exil changeait de cap et faisait le pari du vivre ensemble, du respect de l’autre et de l’enrichissement mutuel;\nEt si Calais, ville de passage, devenait une ville d’accueil.\nC’est ce qu’il aurait été possible de créer dans de nombreux lieux non-utilisés près du centre-ville de Calais pour accueillir les personnes en exil de façon digne. C’est une occasion qui a été ratée en ce qui concerne le site de l’ancien hôpital avenue Coubertin dont les bâtiments ont été détruits alors qu’il aurait été tout à fait possible de les utiliser. C’est par la parodie, en organisant une fausse inauguration d’un centre d’accueil pour les migrants sur le site Coubertin devenu une friche, que nous avons voulu dénoncer la création du centre Jules Ferry qui met à l’écart de la ville et de sa population les migrants, des alternatives sont possibles et souhaitables pour tous.\nDiscours d’inauguration :\nInterview expliquant le contexte réel et les buts de l’action :\nVous pouvez télécharger le journal de l’action ici.\nUN CENTRE DE JOUR POUR NOURRIR LES MÉDIAS\nbidonvilles, Calais, Exilés, médias, politiques migratoires\nCoup de théâtre de la rentrée 2014 : la maire de Calais demande à l’État de créer un centre d’hébergement pour les exilés. Le ministre de l’intérieur (qui n’a théoriquement pas de compétences en matière d’hébergement et d’accueil des personnes sans abri) répond par la négative, mais annonce la création d’un accueil de jour. Les associations sont convoquées pour concertation.\nEn arrière-plan, un accord franco-britannique est signé prévoyant une participation financière britannique au renforcement des contrôles dans le port, une aggravation de la répression à l’encontre des exilés voulant franchir la frontière, et une coopération au niveau européen pour renforcer la fermeture des frontières européennes.\nPuis plus rien. Plus nouvelles du projet de centre de jour, plus de concertation alors que l’hiver approche. Effet désastreux en terme d’image et de crédibilité.\nCommence alors un feuilleton visant à reprendre la main, fait de visites ministérielles et préfectorales, et de micro-événements servant surtout de support au storytelling. La visite du futur centre par les associations, les travaux de plomberie à effectuer, les premiers repas distribués, la visite de la préfète à la distribution de repas, le transfert de l’accueil des femmes, jusqu’au bouclage des derniers travaux de plomberie et autres précédent l’ouverture complète, qui elle-même précède la prochaine visite du ministre.\nEn arrière-plan de la mise en scène légèrement soviétique de l’action et de la bonté de l’État, le vidage des squats et campements se fait d’abord par une étrange porosité de la frontière, puis par l’intimidation policière et la menace d’expulsions violentes.\nEt la concentration d’une population particulière, appelée « migrants », sur un terrain à l’écart de la ville, face au nouveau centre de jour. Des migrants parqués loin de la ville, mais à la vue des 10 millions de passagers passant chaque année par le port de Calais, puisque la rocade autoroutière offre une vue imprenable sur le bidonville.\nQuadrillage policier dans et autour du camp, construction de grilles le long de l’autoroute en application de l’accord franco-britannique, l’édification du ghetto de Calais se poursuit en silence, tandis que les quelques exilés qui refusent de s’y faire enfermer se maintiennent dans les anciens squats et campements.\nRÉSEAUX ET FILIÈRES : LES LEURRES ET LES POISSONS\nLe ministère de l’intérieur, pour promouvoir son action, donne des chiffres, qui renvoient parfois à des réalités difficiles à saisir. Il y a par exemple le nombre de « démantèlements de filières », en matière d’immigration irrégulière.\nLe Larousse donne ces définitions du mot « filière » http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/fili%C3%A8re/33720 :\n« Suite de personnes qui interviennent les unes après les autres dans le cadre d’une activité : Remonter la filière de la drogue »\n« Ensemble des phases d’un processus de production qui permettent de passer de la matière première au produit fini vendu sur le marché. (Elle englobe toutes les étapes de transformation depuis l’amont jusqu’à l’aval pour obtenir une famille de produits. Par exemple, la filière bois ou textile.) »\nLe terme « réseau » est aussi employé.\nToujours selon Larousse http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/r%C3%A9seau/68585:\n« Ensemble organisé dont les éléments, dépendant d’un centre, sont répartis en divers points : Le réseau des agences d’une banque. Réseau de distribution commerciale. »\n« Organisation clandestine dont les membres travaillent en liaison les uns avec les autres : Un réseau d’espionnage. Un réseau de résistance. »\nLa Police Aux Frontières (PAF) vient d’annoncer le démantèlement de deux « réseaux » de passeurs à Calais, ce qui donne lieu à une dépêche de l’Agence France Presse (AFP), reprise par La Voix du Nord et par Le Figaro :\nLe premier consiste en trois citoyens britanniques. C’est un petit réseau. Ils sont qualifiés de « chauffeurs », de trois véhicules, ils transportaient des exilés de Calais à Ouistreham, près de Caen, où existent aussi des liaisons ferry vers le Royaume-uni, et les logeaient en attendant à l’hôtel.\nOn ne sait pas s’ils recrutaient eux-mêmes leurs clients, ni s’ils les emmenaient de Ouistreham en Angleterre, ou si ce sont d’autres personnes qui a Ouistreham les aidaient à passer la frontière. Bref, on ne sait pas s’il s’agit d’une petite entreprise artisanale travaillant de manière autonome, de la recherche de clients au passage de la frontière, où s’ils emmenaient simplement des clients recrutés par d’autres de Calais à Ouistreham, où ils les confiaient à d’autres personnes qui les aidaient à passer la frontière.\nEst-ce que ces trois personnes forment un « réseau » à elles toutes seules, ou est-ce qu’elles n’en sont qu’un élément, les chauffeurs qui emmènent des personnes d’un endroit à un autre, et qui du coup sont parmi les plus repérables par la police ?\nLe deuxième « réseau » est formé de cinq personnes, de nationalité albanaise. C’est un petit réseau. Selon la paf, ils ont « permis de transporter illégalement en Grande-Bretagne, sur les deux mois d’enquête, environ 300 ressortissants, très majoritairement albanais, pour un chiffre d’affaire estimé à environ deux millions d’euros ».\nAucune précision n’est donnée sur leur rôle. Le tarif indiqué, 6000 à 7000 €, dépasse très largement le simple fait d’aider des gens à accéder à un parking, à monter dans un camion, et refermer la porte derrière eux. Ont peut imaginer qu’ils aient eu des titres de séjour britanniques leur permettant de passer la frontière et d’acheminer eux-mêmes leurs clients jusqu’au Royaume-uni. Mais des aller et venues fréquentes de ressortissants albanais, leur permettant de transporter trois cents personnes, les auraient fait rapidement remarquer.\nOn a plutôt l’impression qu’ils intervenaient à un moment, pour une tâche donnée, qu’ils n’étaient qu’un élément d’un « réseau » ou d’une « filière ». L’information donnée sur ce qu’ils faisaient concrètement étant particulièrement pauvre.\n» Le ministre de l’Intérieur, Bernard Cazeneuve, […] avait revendiqué une augmentation de 30% du nombre de filières démantelées en 2014 par rapport à 2013. » C’est facile en effet quand tout groupe de trois ou cinq personnes est présenté comme un « réseau » ou une « filière ».\nEn 2009, le ministre de l’immigration Éric Besson avait décidé d’un objectif d’un campement de migrants démantelé chaque semaine. Ça fait 52 campements à l’année, il n’y avait pas un stock de campements suffisant à démanteler. Alors il y a eu la jungle merveilleuse. La Jungle des Hazaras, près de l’Overport, où habitaient des Afghans iranophones, Hazaras et Tadjiks notamment, était formée de cabanes et de groupes de deux ou trois tentes dispersées dans les buissons. La police venait, raflait tout le monde, détruisait une cabane ou un petit groupe de tentes, se gardait bien de toucher au reste, produisait un communiqué annonçant un démantèlement de campement. Puis refaisait la même chose trois semaines plus tard. La Jungle des Hazaras a fourni matière à une bonne huitaine de communiqués annonçant son démantèlement.\nAu-delà des ressorts de la propagande, il y a aussi une question par rapport au fonctionnement des médias. La Police Aux Frontières produit une information, l’AFP en fait une dépêche avec un regard critique modéré dirons-nous, La Voix du Nord, Le Figaro et d’autres médias la reprennent, sans que l’information de base soit jamais interrogée.\nLes sources d’information indépendantes peuvent continuer à ramer, la propagande a de beaux jours devant elle.\nLa filière bovine par Deligne. Aucun rapport avec la filière de l’information.\nJULES FERRY : UN VILLAGE POTEMKINE POUR LA CEDH\n13 vendredi Mar 2015\nPosted by passeursdhospitalites in Le point sur, Non classé\nbidonvilles, Calais, Exilés, Frontière, justice, médias\nToute fin juin 2014, les choses se précipitent pour les quelques centaines de personnes qui occupent le lieu aménagé pour la distribution des repas, pour demander des conditions d’accueil dignes suite aux précédentes expulsions de campement le 28 mai précédent. La mairie de Calais saisit en référé le tribunal administratif pour obtenir l’expulsion du lieu, en quelques jours la chose est jugée et confirmée en appel.\nLa Cour Européenne des Droits de l’Homme est saisie en urgence pour suspendre l’expulsion, parce qu’aucune solution de relogement n’est prévue pour les habitants du lieu. L’État français répond en donnant des garanties quant au relogement des personnes, garanties jugées suffisantes par la CEDH.\nDans la réalité, la police boucle le lieu et y pénètre en gazant abondamment. Un tri au faciès est fait entre d’un côté les journalistes et militants qui sont sortis du lieu par la force, et les exilés qui y sont maintenus. En guise de relogement, les deux cents premiers seront expédiés dans des centres de rétention, de Rennes à Metz en passant par la région parisienne (voir ici et là). Les suivants seront emmenés dans des commissariats de police de la région, d’où ils seront relâchés. Enfin, quand les commissariats seront pleins, les derniers seront chargés dans des bus et relâchés à Douai, Valenciennes, Arras, Lille… Les mineurs seront envoyés dans des centres de vacances réquisitionnés pour l’occasion, d’où ils partiront tous, les premiers, revenus à pied en longeant l’autoroute, étant de retour à Calais le soir même.\nLa Cour Européenne des Droits de l’Homme est à nouveau saisie, cette fois pour condamner la manière dont l’expulsion s’est réellement passée. La justice européenne est lente, et le jugement n’interviendra que dans deux ou trois ans, mais vu les conditions de l’expulsion et le caractère fallacieux des assurances données en amont par le gouvernement à la CEDH, la condamnation est assurée.\nLe gouvernement est donc devant un dilemme : comment continuer à harceler les exilés, et les expulsions et destructions de campements sont un élément important de ce harcèlement, tout en donnant à la CEDH l’impression qu’il s’est repenti, et que maintenant il propose des solutions en cas d’expulsion ? Une opération cosmétique était nécessaire.\nC’est alors que le camp Jules Ferry est apparu.\nDans cet ancien camp de vacances accueillant des enfants à la journée, isolé et à l’écart de Calais, il est décidé de regrouper des services qui existent déjà. Les repas, que les associations servaient en centre-ville, et à raison d’un repas par jour. Il y a quelques années, les associations servaient deux repas par jour, et parfois des petits déjeuners. Les douches, encore aujourd’hui gérées par le Secours catholique, et qui seront en plus grand nombre au camp Jules Ferry. Une information sur l’asile et l’aide au retour, disponible actuellement au centre-ville, et dans les campements à l’occasion de maraudes. Une antenne de la Permanence d’Accès au Soins de Santé, qui est localisée dans l’enceinte du nouvel hôpital. L’accueil des femmes et enfants, créé par No Border et repris à la demande de l’État par l’association Solid’R, y sera transféré et sera géré par l’association missionnée par l’État pour s’occuper du camp Jules Ferry, la Vie active.\nIl s’agit de services regroupés, en aucun cas d’un lieu d’accueil. Les exilés ont le choix entre manger debout ou assis par terre, des préaux leur permettent de s’abriter de la pluie mais pas du froid, en aucun cas il ne s’agit de manger assis dans un lieu chauffé l’hiver. En aucun cas il ne s’agit non plus d’un lieu où on puisse se poser et se reposer, s’asseoir et boire un thé. On vient pour un service donné, et pour le reste on reste debout dehors ou on sort. Un premier préfabriqué de 206 m2 a été installé pour cinquante femmes et les enfants, soit 4 m2 par personnes, au mépris de toutes les normes d’hébergement.\nLes représentants de l’État ont annoncé que l’évacuation de la quasi totalité des squats et campements correspondrait avec l’ouverture de la totalité des services du camp Jules Ferry en avril. Ils pourront dire que les personnes vulnérables (femmes et enfants) seront hébergées. Les mineurs isolés seront probablement expédiés dans des lieux en rase campagne réquisitionnés pour l’occasion, où ils ne resteront pas. La préfecture commence à distiller que rien ne sera proposé aux demandeurs d’asile, qui devront donc trouver place dans une nouvelle « jungle ». Quant aux autres, Jules Ferry sera proposé comme la solution.\nLa préfecture et la mairie répètent que la création d’un bidonville sera « toléré » sur un terrain près de l’entrée du camp Jules Ferry. Une chasse à l’homme est promise à ceux qui refuseraient d’aller dans ces garennes isolées de la ville.\nPour que tiennent les apparences du décor, les autorités cherchent à impliquer les associations. Personne n’a intérêt à ce que les prestations de service du camp Jules Ferry fonctionnent mal et ne bénéficient pas aux exilés qui vivent aux alentours. La Vie active, missionnée par l’État pour gérer le camp, reclasse des salariés des associations qui servaient les repas et ont cessé leur activité, et embauche des bénévoles. Les associations sont appelées à « déménager » les exilés des squats et campements vers la lande devant Jules Ferry. Ce ne serait donc plus des expulsions, mais des déménagements. Vis-à-vis des associations, le cynisme se fait brutal : « si vous ne convainquez pas les migrants de déménager vers le camp Jules Ferry, c’est la police qui les expulsera »… avec les violences qu’on peut supposer. Pour qu’on puisse mieux s’imaginer, la préfecture a ordonné à la police d’augmenter le niveau de harcèlement et de violence aux approches des lieux de vie des exilés (voir ici et là).\nAlors nous témoignerons jour après jour des violences en cours, et nous invitons toutes les personnes qui ont du temps libre à nous rejoindre. Et nous soutiendrons les exilé-e-s dans les choix qu’ils et elles feront face à cette violence.\nL’expression « villages Potemkine » désigne un trompe-l’œil à des fins de propagande. Selon une légende historique, de luxueuses façades avaient été érigées à base de carton-pâte1, à la demande du ministre russe Potemkine, afin de masquer la pauvreté des villages lors de la visite de l’impératrice Catherine II en Crimée en 1787 (image et citation wikipedia).\nLE DÉPUTÉ DE CALAIS SE BLANCHIT DANS LA XÉNOPHOBIE\nCalais, campements, Exilés, médias, racisme\nL’entreprise Tioxide de Calais est devenue une filiale du groupe Américain Huntsman Pigments. Celui-ci souhaite concentrer son activité en Europe, et cent soixante-neuf licenciements sont annoncés à Tioxide Calais.\nFrançois Hollande s’était engagé dans le cadre de ses 60 propositions à prendre des mesures contre ce type de décision sacrifiant des emplois ou fermant des entreprises en contradiction avec les intérêts de ceux et celles-ci (c’était dans l’engagement n° 35). Des propositions ont par ailleurs été faites dans ce sens au gouvernement et au parlement. Elles n’ont pas été mises en œuvre.\nLe député de Calais, Yann Capet (Parti socialiste), à son échelle, est responsable des choix qui ont été faits et des mesures qui n’ont pas été prises par le gouvernement qu’il soutien et la majorité parlementaire à laquelle il appartient.\nLes migrants bien sûr.\nLe député se répand dans la presse pour expliquer que la situation de Tioxide, les licenciements, les difficultés économiques de Calais sont dus aux exilés, dont quelques centaines ont construit une campement de fortune sur les terrains de l’usine Tioxide, après avoir été expulsés du centre-ville (c’était d’ailleurs une volonté du préfet qu’ils aillent squatter des terrains à la périphérie).\nLa crise économique, les délocalisations, les choix de grands groupes multinationaux comme Huntsman, la stagnation ? Non, les migrants.\nUn député de gauche aurait expliqué que l’exploitation des salariés de Tioxide par un groupe multinational et l’exploitation des réfugiés transformés en sans-papiers relève d’une même logique économique.\nUn député honnête aurait expliqué pourquoi le gouvernement et sa majorité avaient renoncé à prendre des mesures contre ce genre de décisions contraires à l’emploi et à la survie des entreprises.\nDans un autre registre, le Commissaire aux Droits de l’Homme du Conseil de l’Europe recommande dans son dernier rapport sur la France :\n« 48. Le Commissaire attire l’attention des autorités françaises sur l’impact particulier des discours de haine proférés dans la sphère politique. Il est essentiel que les responsables politiques non seulement condamnent fermement ces actes et ces discours, mais aussi s’abstiennent de recourir à une rhétorique qui stigmatise certains groupes sociaux, tels que les migrants ou encore les Roms, car cela déclenche plus d’intolérance et conduit à la banalisation du racisme dans la société. » (c’est nous qui soulignons)\nImaginons que les salariés de Tioxide et les exilés bloqués à Calais prennent conscience qu’ils et elles sont victimes des mêmes logiques économiques et politiques.


Itinéraire Sauvian - Bordeaux : trajet, distance, durée et coûts – ViaMichelin\nSauvian > Bordeaux\nItinéraire retour : Bordeaux > Sauvian\nSauvian vers Bordeaux\nItinéraire Sauvian - Bordeaux\nCalculez rapidement votre itinéraire depuis Sauvian jusqu’à Bordeaux avec ViaMichelin. Pour l’itinéraire Sauvian - Bordeaux choisissez parmi les différentes options Michelin : itinéraire conseillé par Michelin, itinéraire le plus court, le plus rapide ou le plus économique. Rajoutez à votre itinéraire Sauvian - Bordeaux des informations sur les restaurants, les sites touristiques ou les hôtels à Sauvian ou Bordeaux\nRoute voor Sauvian - Bordeaux\nTrasa Sauvian - Bordeaux\nSauvian to Bordeaux route planner\nComment se rendre de Sauvian à Bordeaux ?\nViaMichelin vous propose de calculer votre itinéraire Sauvian à Bordeaux en voiture ou en moto. Retrouvez la distance de Sauvian à Bordeaux , le temps de trajet estimé avec l’impact du trafic routier en temps réel, ainsi que le coût de votre parcours (coûts des péages et coût du carburant). Et pour bien organiser votre séjour à Bordeaux, vous avez la possibilité de consulter la sélection MICHELIN de sites touristiques et de restaurants (si votre destination y est répertoriée), ainsi que d’y réserver votre hébergement sans surcoût.\nQuelle est la distance de Sauvian à Bordeaux ?\nViaMichelin vous indique la distance exacte à parcourir entre Sauvian et Bordeaux, en fonction de l’itinéraire emprunté. ViaMichelin vous accompagne dans la détermination du meilleur itinéraire pour vous au travers de différentes options et vous propose par défaut 2 à 3 itinéraires dont le coût, la distance et le temps varient. Certains itinéraires (comme le moins cher par exemple) pourront vous proposer de passer par des axes moins fréquentés ou d’éviter les autoroutes à péage, d’autres seront un compromis entre la distance, le temps et le coût de votre trajet Sauvian - Bordeaux.\nQuel est l’itinéraire Sauvian à Bordeaux le moins cher ?\nViaMichelin vous propose un itinéraire économique pour votre déplacement Sauvian - Bordeaux. Vous avez également la possibilité de choisir le trajet le plus rapide (en matière de temps) ou le plus court (en matière de distance parcourue).\nCombien coûte un trajet Sauvian - Bordeaux en voiture ?\nPour les itinéraires en voiture ou à moto, ViaMichelin vous permet de connaître de façon précise le coût de votre déplacement Sauvian - Bordeaux : coût du carburant (avec le détail pour le coût du carburant sur autoroute et sur les autres routes) et coût des péages (des informations pour chacun des péages empruntés). Si vous renseignez les informations de votre véhicule, les données de coût seront personnalisées en tenant compte de ce dernier. Vous avez également la possibilité de connaître le coût de votre trajet réparti par nombre de voyageurs, ce qui est très pratique en cas de covoiturage. Afin d’obtenir ces informations, cliquez sur le bouton « Coût détaillé du trajet », disponible en bas du résumé de votre itinéraire Sauvian - Bordeaux.\nEst-ce que ViaMichelin me propose le guidage GPS pour mon itinéraire Sauvian - Bordeaux ?\nEn téléchargeant notre application mobile depuis l’AppStore ou Google Play, vous pouvez tout à fait vous faire guider pour votre trajet Sauvian - Bordeaux. Notre application vous propose les cartes Michelin et des itinéraires avec le trafic en temps réel, la Navigation GPS avec guidage vocal et des alertes communautaires. Vous pouvez également transférer votre parcours Sauvian - Bordeaux calculé sur votre ordinateur vers l’application : pour cela, vous devez l’enregistrer dans vos Favoris via votre Compte Michelin.\nViaMichelin vous propose de réserver votre hébergement Bordeaux sans surcoût. Pour réserver votre séjour à Bordeaux ou simplement pour faire une étape sur votre itinéraire Sauvian - Bordeaux, vous avez la possibilité de réserver votre chambre dans l’hébergement de votre choix (hôtel, gîte, &B, camping, appartement). Ce service gratuit est offert en partenariat avec Booking. Vous avez également la possibilité de consulter et de réserver l’un des hôtels de la sélection du Guide MICHELIN.


Notre équipe basée à Paris vous répond dans les plus brefs délais.\nComment modifier les informations de mon compte ? J'ai oublié mon mot de passe Comment me désabonner des newsletters ? En savoir plus\nSoins visage Soins corps Hygiène intime Compléments alimentaires Accessoires Tous nos produits\nComment marche mon abonnement ? Livraison et retours Comment modifier mon abonnement ? Puis-je avoir plusieurs abonnements ? Autres questions\nVous offrez un abonnement cadeau ? Profitez de 30% de réduction sur une sélection de notre gamme Femme : coffret rituel intimité, huile vergetures, coffret rituel vergetures avec le code HAPPYGIFT\nÀ la recherche d’un cadeau original pour des (futurs) parents ? Offrez notre abonnement Couches + Lingettes pendant 3, 6 ou 12 mois !\nL’occasion de faire découvrir nos couches saines et design ainsi que nos lingettes biodégradables à l’huile d’olive bio. Fabriquées en France en toute transparence, elles sont garanties sans substances nocives pour respecter la peau des bébés.\nGrâce à notre carte cadeau virtuelle, votre bénéficiaire recevra directement toutes les informations pour créer son propre abonnement sur mesure. Taille de couches, motifs, adresse de livraison… c’est lui qui choisit. Ainsi, vous êtes sûr de faire plaisir, sans vous tromper !\n32 lingettes par paquet, 3 paquets sont inclus chaque mois dans l’abonnement couches + lingettes.\nRetrouvez la liste INCI en détails ici et son score sur Yuka là.\nA la recherche du cadeau idéal pour accompagner un futur papa et une future maman dans la grossesse ou l’arrivée de bébé ?\nL’abonnement cadeau JOONE permettra de profiter de 1, 3, 6 ou 12 mois de nos couches garanties sans produit toxique. Offrir l’abonnement cadeau, c’est offrir jusqu’à une année de couches #1 arrivée en tête du classement de l’ étude sur les couches de 60 Millions de Consommateurs de Septembre 2018. Elles seront livrées tous les mois chez les jeunes parents pour leur plus grand bonheur afin que la corvée des courses ne soient plus qu’un souvenir ! C’est un cadeau original et pratique que vous pouvez offrir en tant que grand-parent, amis, et même collègues en lançant une cagnotte Leechi ou le Pot Commun !\nla trousse de voyage 24,90€\nla trousse de voyage parfaite 24,90€\nle coffret maternité 139,90€


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Le kit Luxe Nano Vaporesso : comment le commander ?\nSur quel site commander un kit luxe nano Vaporesso ?\nAprès avoir fait du bruit sur le marché de la cigarette électronique, l’entreprise chinoise Vaporesso lance un tout nouveau produit qui n’est autre que la fameuse box Luxe Nano. En référence à son nom, c’est un petit kit mais qui a su faire ses preuves dans le monde de la vape. D’après ce qu’on a vu sur les forums de vapoteurs, il a su satisfaire les débutants comme les plus expérimentés.\nPour vous procurer vous aussi votre kit Luxe Nano, vous devez savoir quels sont les meilleurs sites pour le commander. Heureusement, on vous dit tout.\nVaporesso Box Luxe Nano, de quoi parle-t-on ?\nTout d’abord, le design de cette box est excellent, il est à la fois dynamique et sobre. Il y a beaucoup de soin dans la conception en remarquant les petits biseaux sur les rebords métalliques, ainsi que le fin design des parties en plastique, il faut avouer que c’est du beau travail.\nLe kit intégral pèse environ 280 grammes et mesure 145 mm, la version Nano mesure environ 123 mm pour 181 g. Vous trouverez dans la boîte tout ce qu’il vous faut pour vapoter sereinement comme le clearomiseur, le réservoir, les joints, le cordon USB, pas une mais deux résistances et enfin deux modes d’emploi différents. Pour recharger la batterie, il faut attendre au moins 1h30 car elle ne supporte pas le courant de 2 A.\nBonne nouvelle, le modèle est muni d’un fonctionnement Passthrough, qui vous permet de vapoter durant la charge. Par contre, il faut la recharger régulièrement puisqu’elle n’a que 2500 mAh, ce qui fait qu’elle ne produit que 160 à 200 vapes sur une puissance de 50W.\nOù acheter la Vaporesso Box Kit Luxe Nano en ligne ?\nL’entreprise de Vaporesso et une entreprise d’origine chinoise qui est très réputée dans le domaine de la cigarette électronique. Le but principal d’une telle structure est de permettre à tous les utilisateurs de cigarette électronique, que ce soit les débutants ou les coutumiers, de pouvoir profiter de moments agréables avec la vape.\nDans ce but, Vaporesso met à la disposition de son public un site internet spécialement conçu pour permettre à ses clients de passer une commande en ligne après avoir détaillé tous les articles et choisis celui qui correspond à leurs attentes. D’ailleurs, il y a d’autres sites spécialisés dans la vente qui proposent cet article avec un prix raisonnable. Parmi ces sites on trouve :\nPour que les internautes n’aient pas trop de mal à trouver leur produit fétiche, des sites de vente ont mis à leur disposition un outil de recherche qui leur permet de le trouver en un rien de temps.\nSur ce type de site, vous allez tomber sur des codes promo, des offres promotionnelles, des soldes et parfois même une livraison gratuite une fois que vous avez atteint une certaine somme d’achat. En ce qui concerne les moyens de paiement, ils sont toujours sécurisés et simples à utiliser pour le bonheur des plus vieux comme des plus jeunes.\nOù trouver une boutique terrestre spécialisée dans la cigarette électronique ?\nEn France, c’est presque dans toutes les grandes villes que vous pouvez trouver des boutiques spécialisées dans les cigarettes électroniques et donc y trouver la fameuse Box Luxe Nano de Vaporesso.\nVous pouvez dénicher quelques adresses sur internet en consultant les boutiques les plus proches de chez vous. Si vous faites partie des personnes qui préfèrent le bouche à oreille, il est plus simple de demander l’avis de vos proches ainsi que de vos amis. Il se peut que l’un d’entre eux connaisse même une boutique où vous pourrez trouver directement ce modèle.\nMême avec le déplacement, la réalisation d’un achat sur une boutique terrestre présente quand même plusieurs bénéfices. Par exemple, sur place, vous pouvez avoir des interactions intéressantes et très bénéfiques avec le vendeur expérimenté et il pourra même vous donner quelques conseils concernant les modes d’utilisation, les puissances, les e-liquides, etc.\nD’autre part, vous serez en mesure de tester votre produit en temps réel avant même de réaliser l’achat. C’est là que vous pourrez juger la qualité du produit, alors qu’avec une livraison vous devrez attendre jusqu’à 72 heures pour mettre la main sur votre article.\nPour finir, les avis des vapoteurs concernant le Vaporesso box Luxe Nano ont été très positifs sur les différents forums et blogs de vapoteurs. Pour y apporter votre propre jugement, il faut commencer à chercher votre future cigarette électronique de maintenant !


Soutenez l'alambic,sauvez les #liensde1èrenécessité !\nJe fais un don à l'Alambic\nCe sont 40 artistes exposants, 10 ateliers sur 3 jours, répartis au cœur du village. Ainsi, les vieilles pierres retrouvent vie. Marque de fabrique d’Echall’Arts, l’ouverture des porches, des cours, des jardins, que les habitants n’hésitent pas à partager. Partout dans les rues, des œuvres d’artistes s’offrent aux yeux de tous… L’Art contemporain est relié à un patrimoine architectural authentique : demeures remontant au XVIIIème, autour d’une église romane du XIIème siècle. Rural, ancien, voilà le choix d’Echall’Arts.


Module sons et lumières\n> Transports > Accessoires > Module sons et lumières\nCe module s'adapte sur les voitures et camions Bruder et propose le choix de la couleur du gyrophare et différents sons entre son moteur, police, siène de police et sirène pompiers feu.\nLes gyrophares sont clignotants et plusieurs sons sont activés par pression des petits boutons rouges. Le module s'arrête automatiquement au bout de 20 secondes. Cet accessoire s'adapte sur le toit de la cabine de tous les camions ou voitures du fabricant Bruder avec un faux gyrophare ou avec une petite plaque noire. Le module fontionne avec 3 piles 1,5V LR44 fournies.\nDimensions : 8,3 x 2,2 x 1,5 cm\nCustomer reviews Module sons et lumières\n9 other products in the same category: Accessoires\nSet figurine logistique UPS\nConteneur 20 pieds blanc crème\nView all products in category Accessoires


Preuve « Jean-Philippe SCHMITT - Avocat à Dijon\nC’est le cas d’un salarié convoqué à un entretien préalable à son licenciement et qui, pour tenter de prouver le caractère non fondé des griefs reprochés, a fait la photocopie de différents documents de l’entreprise. Produisant ensuite ces documents dans le cadre de l’instance prud’homale engagée pour contester le licenciement, l’employeur a porté plainte pour vol de documents.\nPour se défendre, le salarié expliquait avoir pris les documents dans le but de préparer une action aux prud’hommes au cas où il aurait été abusivement licencié pour faute lourde, pour les faits qui lui étaient alors reprochés. Il faisait donc valoir le respect des droits de la défense.\nA l’occasion d’un arrêt rendu le 25 novembre 2014 (n° 13-84414), la chambre criminelle de la Cour de cassation a constaté que le salarié, informé du projet de son employeur de rompre son contrat de travail, avait appréhendé, sous forme de photocopies, des documents dont il avait eu connaissance à l’occasion de l’exercice de ses fonctions et qui étaient strictement nécessaires à la défense de ses intérêts dans le litige prud’homal l’opposant à son employeur. Elle en a déduit que les premiers juges avaient valablement pu estimer qu’il n’y avait pas lieu de poursuivre le salarié pour vol.\nIl s’agit donc d’une confirmation de jurisprudence qui fait la part belle au salarié pour se défendre devant les prud’hommes. Il faut en retenir qu’un salarié ne peut pas être poursuivi pour vol des documents de l’entreprise lorsque les deux conditions suivantes sont réunies :\n-il a obtenu ces documents dans l’exercice de ses fonctions,\n-la production de ces documents devant les juges est strictement nécessaire à la défense future du salarié.\nCette entrée a été publiée dans Actualités, Preuve, Prud'hommes.\nPrud’hommes : valeur des preuves issues des nouvelles technologies ?\nPublié le 10 décembre 2013 Mis à jour le 20 mai 2014\nLes règles de la preuve en matière prud’homale ne sont que très exceptionnellement issues du Code du Travail. Ce sont en général les règles du Code Civil et du Code de procédure civile qui s’appliquent, notamment l’article 1315 du Code Civil qui prévoit que « celui qui réclame l’exécution d’une obligation doit la prouver », et ajoute « réciproquement, celui qui se prétend libéré doit justifier le paiement ou le fait qui a produit l’extinction de son obligation ». Pour autant, la charge de la preuve a été aménagée car le salarié, très souvent demandeur à l’instance, n’est pas toujours à même de disposer objectivement de tous les éléments nécessaires pour établir la réalité de ses prétentions. Ainsi, s’il appartient bien au salarié de prouver par exemple l’existence d’un contrat de travail ou les manquements de l’employeur en cas de prise d’acte de rupture, le doute peut lui profiter comme en matière disciplinaire (article L1333-1 du code du travail) ou de licenciement (article L1235-1 du même Code). Il lui suffit aussi d’établir de simples présomptions comme en matière de harcèlement moral (article L1154-1), voir même de partager la charge de la preuve avec l’employeur comme c’est le cas d’une demande de rappel d’heures supplémentaires. Mais c’est surtout à l’employeur de se justifier puisqu’il lui appartient, même en sa qualité de simple défendeur à l’instance, de prouver notamment la réalité des motifs du licenciement, les recherches de reclassement en cas de licenciement pour inaptitude ou motif économique, le respect de son obligation de sécurité de résultat, le paiement du salaire…\nDans le procès prud’homal, la preuve est libre et le juge en apprécie librement la valeur et la portée (Soc. 27 mars 2001 n° 98-44666). Ainsi, sauf le cas de certaines preuves dites d’ordre public tel que le recours à l’écrit pour le contrat à durée déterminée (article L1242-12 du Code du travail), la preuve des faits se fait par tous moyens. Depuis quelques années, les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) se sont invitées dans les prétoires, de sorte qu’il n’est pas rare aujourd’hui pour une partie, qu’elle soit salariée ou employeur, de produire des mails, SMS, messages vocaux ou issus des réseaux sociaux, vidéos…… à l’appui de ses prétentions. Si tous ces moyens de preuve sont admis, c’est à la condition qu’ils aient été obtenus loyalement. Selon l’article 9 du Code de Procédure Civile, « il incombe au demandeur de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention ». Ce principe de loyauté dans l’administration de la preuve a été consacré par l’Assemblée plénière de la Cour de cassation qui a jugé irrecevable « l’enregistrement d’une communication téléphonique réalisé par une partie à l’insu de l’auteur des propos » (Ass. Plén. 7 janvier 2011 n° 09-14316 et 09-14667). Dans cette décision, la haute juridiction s’est appuyée non seulement sur les dispositions de l’article 9 du CPC mais aussi celles de l’article 6 § 1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales qui concerne le droit à un procès équitable. Ainsi, le principe de légalité des armes interdit le comportement déloyal d’un plaideur qui ne peut, par ruse, artifice ou stratagème obtenir la preuve d’un fait qu’il invoque.\nDu côté de l’employeur, il est dorénavant acquis qu’il a le droit de contrôler et de surveiller l’activité de ses salariés pendant le temps du travail, mais tout enregistrement, quels qu’en soient les motifs, d’images ou de paroles, à l’insu des salariés constitue un mode de preuve illicite (Soc. 20 novembre 1991 n° 88-43120). Cette jurisprudence a été consacrée par l’article L1222-4 du Code du travail selon lequel « aucune information concernant personnellement un salarié ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance », l’article L2323-32 al. 3 du même Code ajoutant que le Comité d’entreprise doit être informé et consulté, préalablement à la décision de mise en oeoeuvre dans l’entreprise, sur les moyens ou les techniques permettant un contrôle de l’activité des salariés. La haute juridiction exige en plus que la finalité du dispositif soit respectée ; ainsi par exemple, « un système de géolocalisation ne peut être utilisé par l’employeur pour d’autres finalités que celles qui ont été déclarées auprès de la CNIL et portées à la connaissance des salariés » (Soc. 3 nov. 2011 n° 10-18036 ; dans cette affaire, la géolocalisation avait été déclarée par l’employeur pour étudier les déplacements des commerciaux et ainsi optimiser les visites effectuées ; or, l’employeur s’était servi des données ainsi recueillies pour contrôler le temps de travail des salariés et ainsi réduire leur rémunération ; ce mode de preuve a été jugé illicite).\nDu côté du salarié, lorsque cela est strictement nécessaire à l’exercice des droits de sa défense dans un litige l’opposant à son employeur, il peut produire en justice des documents internes à l’entreprise et dont il a eu connaissance à l’occasion de ses fonctions (Soc. 30 juin 2004 n° 02-41720 – 26 avril 2006 n° 05-83564 – 16 juin 2011 arrêt n° 10-85079), documents qui peuvent être sortis de l’entreprise par la messagerie personnelle du salarié et ce même avant le licenciement (Soc. 11 mai 2004 n° 03-80254).\nAussi, depuis maintenant quelques années, les dossiers prud’homaux regorgent de preuves informatiques, ce qui a naturellement conduit les Juges du fond puis la Cour de cassation à rendre certains arbitrages.\nS’agissant des SMS (Short Message Service) ou textos , la Cour de cassation a jugé en 2007 que si l’enregistrement d’une conversation téléphonique privée, effectué à l’insu de l’auteur des propos invoqués, est un procédé déloyal rendant irrecevable en justice la preuve ainsi obtenue, il n’en est pas de même de l’utilisation par le destinataire des SMS dont l’auteur ne peut ignorer qu’ils sont enregistrés par l’appareil récepteur (Soc. 23 mai 2007 n° 06-43209, cas des SMS produits par le salarié à l’appui des accusations de harcèlement dirigées contre l’employeur). Depuis cette décision, les juges du fond peuvent donc valablement retenir comme élément de preuve des SMS échangés entre les parties. Si en pratique, il est recommandé de faire constater par voie d’huissier l’existence de ces SMS plutôt que de produire des photographies d’écran du téléphone portable dont la falsification est toujours possible, il peut néanmoins exister des difficultés sur l’authenticité du texto. Or, il existe en cette matière une présomption d’authenticité, c’est-à-dire que c’est à la partie qui soutient la fausseté du SMS produit d’en apporter la preuve… Quoiqu’il en soit, plusieurs arrêts récents témoignent de l’intérêt probatoire des SMS pour établir des faits de harcèlement moral (CA Dijon 4 avril 2013 n° 12-00737 – CA Paris 12 septembre 2013 n° 10/07863) ou l’existence d’un contrat de travail (CA Paris 23 mai 2013 n° 09-09701). Mais le SMS peut servir à établir toute autre allégation tel qu’un licenciement verbal, des heures supplémentaires……\nS’agissant du mail , les juges considèrent que seuls les courriers électroniques dont il est établi qu’ils ont été réceptionnés par le destinataire constituent des preuves recevables (Soc. 22 mars 2011 n° 09-43307). En effet, un mail imprimé et produit au débat peut avoir été modifié, voir créé de toutes pièces et même anti daté. Déjà précédemment la Chambre sociale de la Cour de cassation avait jugé « qu’appréciant souverainement la valeur probante de l’unique document produit par l’employeur, la cour d’appel a estimé que le courriel recueilli dans des circonstances impropres à en garantir l’authenticité et selon un cheminement informatique qui n’est pas clairement explicité, ne permettait pas l’identification de son auteur, de sorte que le grief énoncé par la lettre de licenciement n’était pas établi » (Soc. 24 juin 2009 n° 08-41087). Plus récemment, la Cour d’appel de Metz a écarté un mail en considérant « qu’il est techniquement possible en connaissant les codes d’accès à un ordinateur en réseau de donner faussement l’apparence de l’envoi d’un mail à partir de tel ou tel poste ; qu’il appartenait à l’employeur, rentré en possession de l’ordinateur précédemment confié au salarié et au vu de ses constatations, de se réserver une preuve en faisant diligenter toute expertise ou consultation technique utile en vue de déterminer à partir de quel poste le mail litigieux a été envoyé ; qu’en l’état, un doute subsiste alors même qu’une mesure d’instruction n’est plus réalisable en raison du temps écoulé » (CA Metz 24 sept. 2012 n° 12/00583 – 10/03492). Pour autant, faut-il considérer que le mail a une faible valeur probatoire ? Evidemment que non si l’on en juge le nombre aujourd’hui important de mails produits par les deux parties dans le cadre d’un litige prud’homal, mails que le juge n’écarte que très rarement compte tenu de l’absence de contestation étayée par la partie adverse. Là encore, il existe donc une présomption d’authenticité du mail si l’auteur et le destinataire apparaissent clairement.\nLa Cour de cassation vient d’ailleurs de rendre le 25 septembre 2013 un arrêt très intéressant. Dans cette affaire, la salariée soutenait avoir été licenciée sans forme par simple mail de son employeur qui lui demandait, dans des termes outranciers, de ne plus revenir à son poste de travail. Les juges du fond avaient retenu ce mail en considérant qu’il valait rupture du contrat qui en l’espèce a été jugé abusive. L’employeur, qui contestait l’authenticité de ce mail, reprochait aux juges d’appel de ne pas avoir vérifié si les conditions posées par les articles 1316-1 et 1316-4 du Code civil concernant la validité de l’écrit ou de la signature électroniques étaient satisfaites. En effet, ces dispositions du code civil qui traitent de l’écrit électronique précisent que « l’écrit sous forme électronique est admis en preuve au même titre que l’écrit sur support papier, sous réserve que puisse être dûment identifiée la personne dont il émane et qu’il soit établi et conservé dans des conditions de nature à en garantir l’intégrité » ; « la signature nécessaire à la perfection d’un acte juridique identifie celui qui l’appose. Elle manifeste le consentement des parties aux obligations qui découlent de cet acte. Lorsqu’elle est électronique, elle consiste en l’usage d’un procédé fiable d’identification garantissant son lien avec l’acte auquel elle s’attache. La fiabilité de ce procédé est présumée, jusqu’à preuve contraire, lorsque la signature électronique est créée, l’identité du signataire assurée et l’intégrité de l’acte garantie… ». La haute juridiction balaye cet argument en retenant que les dispositions des articles 1316-1 et 1316-4 du Code civil ne sont pas applicables au courrier électronique produit pour faire la preuve d’un fait, dont l’existence peut être établie par tous moyens de preuve, lesquels sont appréciés souverainement par les juges du fond (Soc. 25 septembre 2013 n° 11-25884). Cet arrêt consacre donc non seulement la valeur probatoire du mail, mais aussi la lettre de licenciement « virtuelle », la lettre recommandée avec accusé réception prescrite par l’article L1232-6 du Code du travail n’étant qu’un moyen légal de prévenir toute contestation sur la date de notification du licenciement (Soc. 16 juin 2009 n°08-40722). La même analyse doit donc être faite en cas d’utilisation d’un mail pour une rupture d’essai, une démission ou une sanction disciplinaire, ce qu’a d’ailleurs déjà jugé la Cour de cassation (Soc. 26 mai 2010 n° 08-42893 ; il y a sanction disciplinaire dès lors que le courrier contenait des reproches, une invitation à se ressaisir ainsi qu’une mise au point ultérieure, peu important que ce courrier ait été envoyé par voie électronique). La chambre sociale a également déjà approuvé les juges du fond qui avaient constaté qu’au vu des courriels échangés relatifs à la proposition d’embauche, la preuve de l’existence d’une période d’essai n’était pas rapportée (Soc. 14 octobre 2008).\nLa valeur probatoire du mail n’empêche toutefois pas la partie adverse de contester l’authenticité du mail produit mais il lui appartient alors, comme cela a été vu pour le SMS, d’apporter la preuve, ou à tout le moins des indices concordants, de sa fausseté ou de son contenu erroné. C’est une preuve difficile, voir impossible, surtout si l’on est en présence d’un mail daté et identifiant clairement l’auteur et son destinataire. A moins que l’employeur utilise un mail personnel (et identifié comme tel) de son salarié sur la messagerie professionnelle ; il est en effet constant que « les courriers adressés par le salarié à l’aide de l’outil informatique mis à sa disposition par l’employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel en sorte que l’employeur est en droit de les ouvrir hors la présence de l’intéressé, sauf si le salarié les identifie comme étant personnels » (Soc. 16 mai 2013 n° 12-11866 – 15 décembre 2010 n° 08-42486). Un arrêt récent a en outre précisé que même s’ils émanent initialement de la messagerie électronique personnelle du salarié, dès lors que les courriels sont intégrés dans le disque dur de l’ordinateur mis à disposition du salarié et qu’ils n’ont pas été identifiés comme personnels par ce dernier, l’employeur peut les consulter et s’en prévaloir sans observer de procédure particulière (Soc. 19 juin 2013 n° 12-12138).\nLes nouvelles technologies s’emparent du procès prud’homal à travers aussi d’autres procédés . Les propos tenus sur les murs des réseaux sociaux (notamment Facebook) ont déjà servi de fondement au licenciement de salariés. Il faut toutefois bien distinguer la correspondance privée et les échanges reconnus comme publics. En effet, une correspondance privée entre deux personnes ne peut être utilisée par un tiers sous peine de porter atteinte au principe du secret des correspondances. Logiquement, les juges du fond considèrent qu’en fonction des paramétrages effectués par son utilisateur, un réseau social peut constituer soit un espace privé, soit un espace public ; la Cour d’appel de Rouen a ainsi annulé le licenciement d’une caissière pour faute grave aux termes d’un arrêt remarquablement bien motivé, « aucun élément ne permet de dire que le compte Facebook tel que paramétré par Mlle E. ou par les autres personnes ayant participé aux échanges autorisait le partage avec les “amis” de ses “amis” ou tout autre forme de partage à des personnes indéterminées, de nature à faire perdre aux échanges litigieux leur caractère de correspondance privée. L’existence d’un tel paramétrage ne résulte ni des mentions figurant sur la copie de la page Facebook litigieuse, ni de la seule circonstance que cinq autres salariées ont participé aux échanges. Elle ne peut davantage être déduite de la manière dont l’employeur a pris connaissance des propos échangés, ce dernier n’ayant pas précisé les conditions dans lesquelles il s’en était procuré la reproduction, de telle sorte qu’il ne peut être exclu qu’elle provienne de l’une des personnes ayant seules participé aux échanges » (CA Rouen 15 novembre 2011 n° 11/01827). C’est une approche similaire qui a été retenue par la Cour de cassation dans une affaire d’injure reprochée à une ancienne salariée ; « les propos n’étaient en l’espèce accessibles qu’aux seules personnes agréées par l’intéressée, en nombre très restreint, lesquelles formaient une communauté d’intérêts, de sorte que l’injure publique n’est pas constituée » (Civ. 1ère 10 avril 2013 n° 11-19530).\nLa Chambre sociale a en outre jugé que la clé USB , dès lors qu’elle est connectée à un outil informatique mis à la disposition du salarié par l’employeur pour l’exécution du contrat de travail, étant présumée utilisée à des fins professionnelles, l‘employeur peut avoir accès aux fichiers non identifiés comme personnels qu’elle contient, hors la présence du salarié (Soc. 12 février 2013 n° 11-28649). Cet arrêt pose bien sûr la question de la clé USB non connectée mais posée sur le bureau professionnel, ou même rangée dans le tiroir du bureau. Faut-il considérer, à l’instar des correspondances reçues par le salarié sur son lieu de travail (Soc. 11 juillet 2012 n°11-22972) ou des dossiers rangés dans le tiroir (Soc. 4 juillet 2012 n° 11-12330), que la présomption de « professionnalité » autorise l’employeur à librement la consulter dès lors qu’elle n’est pas étiquetée « personnel » ?\nEnfin, nos smartphones permettent des prouesses technologiques, notamment des enregistrements discrets de conversations sur le lieu de travail. Le principe de loyauté de la preuve invite, en matière civile, à ne produire que des enregistrements réalisés avec le consentement de l’auteur des propos. Cette règle a été rappelée par la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 6 février 2013 au sujet d’un message laissé sur un répondeur téléphonique ; la Chambre sociale rappelle d’abord que « si l’enregistrement d’une conversation téléphonique privée, effectuée à l’insu de l’auteur des propos invoqués, est un procédé déloyal rendant irrecevable en justice la preuve ainsi obtenue » ; puis elle ajoute qu’ « il n’en est pas de même de l’utilisation par le destinataire des messages téléphoniques vocaux dont l’auteur ne peut ignorer qu’ils sont enregistrés par l’appareil récepteur » (Soc. 6 février 2013 n° 11-23738). En matière pénale, la règle est bien différente puisque tous les modes de preuve sont jugés recevables, y compris ceux obtenus de façon déloyale, s’ils sont produits par des personnes privées. Cette approche différente peut ainsi conduire un salarié, pour prouver des faits de harcèlement, à produire valablement devant le juge pénal un enregistrement fait à l’insu de son employeur alors que la même preuve sera écartée par le juge prud’homal. Quelques fois pourtant, l’inégalité des armes entre salarié et employeur mériterait des exceptions au principe de la loyauté de la preuve…


"La digitalisation s'accélère, c'est inarrêtable" (Max Jadot, BNPP Fortis) | L'Echo\n"La digitalisation s'accélère, c'est inarrêtable" (Max Jadot, BNPP Fortis)\n16 mars 201910:45\nMax Jadot, CEO de BNP Paribas Fortis. ©jonas lampens\nBam! Chez BNP Paribas Fortis, quatre agences sur dix auront disparu d’ici 2021. La première banque du pays avait pourtant l’habitude d’y aller relativement mollo sur la transformation. Mais vendredi, elle a confirmé qu’elle voulait passer à la vitesse supérieure. Max Jadot (61 ans), à la tête de BNP Paribas Fortis depuis huit ans, a présenté les résultats annuels 2018, "somme toute équivalents à 2017, ce qui n’est pas mal dans le contexte actuel".\n"Je sais que nos annonces font ‘big numbers’, mais il faut relativiser."\nIl a surtout ajouté deux chiffres balisant la suite, sur trois ans: il a confirmé les coupes dans l’emploi (entre 2.600 et 3.000 départs pour 600 recrutements) et annoncé que l’enseigne compterait 411 agences fin 2021, soit 40% de moins qu’aujourd’hui. Le banquier s’en explique.\nFondamentalement, pourquoi ces mesures?\nOn vit une accélération forte de la digitalisation. C’est une tendance qui est inarrêtable. Chaque fois qu’on lance un nouveau produit sur l’app ou sur le web, l’utilisation est immédiate. Auparavant, quand on lançait une nouveauté digitale, cela décollait gentiment, maintenant, cela démarre tout de suite et c’est exponentiel, chez les particuliers mais aussi pour les entreprises.\n"Combien de fois allez-vous en agence? Moi sur un an, j’y suis allé une fois, pour changer le code de ma carte."\nCEO de BNP Paribas Fortis\nLe temps d’adaptation et d’acceptation est devenu extrêmement court. C’est pourquoi nous devons faire évoluer notre réseau d’agences physiques, où la fréquentation ne cesse de baisser: -17% en 2018, après -14% en 2017. Regardez autour de vous. Combien de fois allez-vous en agence? Moi sur un an, j’y suis allé une fois, pour changer le code de ma carte. Le reste, je le fais par téléphone ou sur mon app. Bref, le monde s’accélère et la banque s’adapte un peu plus vite qu’avant à ces changements accélérés.\n"Un peu plus vite", dites-vous?\nC’est la prolongation de ce que nous faisons depuis de nombreuses années. Nous fermions déjà 60 à 70 agences par an. Il y avait déjà un certain nombre de départs par an, notamment anticipés. Simplement, nous sommes ici sur trois ans et nous accélérons légèrement le rythme. Je sais que nos annonces font "big numbers", mais il faut relativiser.\n"Il y a 160 robots qui travaillent actuellement dans la banque. On sait qu’ils vont remplacer une centaine d’emplois. Ce n’est qu’un début."\nVous ne parlez pas des coûts?\nCela joue, bien sûr. Un ratio coûts/revenus de 70% pour la partie retail belge (BNP Paribas Fortis inclut d’autres entités: Turquie, Pologne, Luxembourg… NDLR), ce n’est pas le meilleur ratio du marché. Mais sachant que l’inflation est de plus ou moins 2% par an, l’effet sur les coûts de la réduction des effectifs est finalement relativement faible. La raison première n’est pas là, ce sont surtout des métiers qui sont en train de changer de manière fondamentale.\nToute une série de jobs sont en train d’évoluer, que ce soit en agence mais aussi au niveau opérationnel. Beaucoup de tâches manuelles sont en train de disparaître, que des robots remplacent. Par exemple, la lecture de lettres n’est plus faite par des femmes et des hommes mais par des machines qui filtrent, par intelligence artificielle et préparent les réponses. Il y a 160 robots qui travaillent actuellement à la banque. On sait qu’ils vont remplacer une centaine d’emplois. Ce n’est qu’un début. Il n’y a pas que le client qui change de comportement et passe de plus en plus au digital, il y a aussi l’efficacité opérationnelle qui s’accélère. On n’est qu’au début de l’industrialisation des services.\n> Lire aussi Les syndicats soulagés par l'exclusion de licenciements secs chez BNPP Fortis\nAu fond, ING a eu raison de lancer sa grande restructuration dès 2016?\nJe ne m’exprime jamais sur les concurrents. Nous sommes sur un canevas social qui est le nôtre et qui fonctionne bien. Surtout, nous ne faisons ici que poursuivre notre stratégie sociale, celle que nous appliquons depuis 8 ans avec consistance.\nBNP Paribas Fortis supprime 4 agences sur 10\nBNPP Fortis défend le plan cafétéria au Conseil d'État\nBNPP Fortis accélère la fermeture de ses agences\nOn a toujours dit: "Attention, on va s’organiser autrement, le monde va évoluer, nous allons évoluer et nous allons le faire de manière socialement acceptable." Heureusement qu’on a vu à temps, cela nous a permis d’agir d’une manière socialement acceptable: en prenant les provisions à temps, en préparant les mentalités et les outils. Notre grand mérite, c’est d’avoir fait cela à temps et dans la durée.\nPayer les gens à rester chez eux à partir de 58 ans, ce n’est quand même pas ce que le gouvernement souhaite.Il veut garder les gens au travail.\nCela se fait sur une base volontaire, nous payons nous-mêmes ces mesures, qui sont prises en accord avec les syndicats: je pense donc que nous jouons notre rôle sociétal. Nous n’utilisons pas le mécanisme du régime de chômage avec complément d’entreprise.\nMais bien le crédit-temps de fin de carrière pour les 58 ans et plus…\nAttention, nous payons nous-mêmes.\nIl n’y aura pas d’argent public?\nL’intervention publique sera infime par rapport à ce que la banque paiera.\nBNP Paribas fortis Emploi Digital Syndicats Banque Fermeture d'agence


Quelques adresses utiles pour ce procurer des pièces détachées.\nTous les joints spi se trouvent facilement chez les distributeurs industriels.\nles petits joints rouges du circuit de freinage ont été déniché dans un garage Citroën, on les trouve maintenant aussi chez Hwxyz par exemple\nChevrons et phares en occasion lors d'une bourse d'échange,\nAmpoules et balais d'essuies glaces : chez Carrefour!\nPneus 17X400: grâce à une petite annonce du site des Amis du type H (les petites annonces sont désormais sur le site de Roald). Egalement trouvé sur ebay. Attention, c'est rare donc très prisé et cher...\nTête de delco, vis platinées et condensateur : chez Feu Vert et Norauto. Bien vérifier la correspondance avec votre allumeur; on a parfois des surprises!\nRodoir de soupape et pâte à roder Loctite chez ALP Diffusion (aussi distributeur des produits Restom)\nPeinture Epoxy bi-composant noire,\nChez Delevoye à Lille (excellent grossiste en peintures):\nPeinture Epoxy Monocoat Gris Volvo et son diluant,\nCire à corps creux,\nVous connaissez des adresses utiles qui peuvent rendre de grands services !\nFaites en profiter la communauté en cliquant ICI\nAuto4A votre spécialiste pièces détachées pour voitures anciennes et historiques toutes marques : peugeot, talbot, citroen, etc...\nCiPeRe - La passion de l'automobile vente en ligne de pièces détachées pour véhicules de collection Pièces de rechange pour voitures anciennes de marque Citroën, Peugeot, Renault, Panhard, Simca et Talbot. Si vous cherchez des pièces de choix, vous êtes\nFournisseur de pièces détachées voitures anciennes.\nNEORETROFRANCE le site de la pièce détachée neuve\nNEORETROFRANCE le site de la pièce détachée neuve de la voiture française de collection\nOutillage et produits de rénovation pour les véhicules anciens\nA.L.P.DIFFUSION est le spécialiste de l'outillage et des produits de rénovation pour les véhicules anciens, voitures, autos, bateaux, motos, avions français depuis 1993.\nPièces est accessoires pour Citroen HY sur Depanoto\nDepanoto propose un large choix de pièces et accessoires pour Citroen HY\nPièces et accessoires pour Citroen HY sur Depanoto\nPIECES H HY HZ - Citroworld\nLa boutique en ligne pour de pièces détachées de voiture, Citroën DS, H, HY, HZ et des outils spéciaux.\nFiches techniques des type H\nEquipement électrique - Bougie\nEtude de l'utilitaire-Page 1 à 36\nEtude de l'utilitaire - Page 37 à 72


Maintenance préventive industriel (Condition Monitoring) | PCE Instruments\nMaintenance préventive industriel (Condition Monitoring)\nToutes les entreprises essaient de réduire le Downtime (temps d'arrêt) au maximum. Le meilleur outil pour cela est le maintenance préventive. Le maintenance préventive consiste à arrêter les installations conformément aux plans, à effectuer l'entretien programmé et à redémarrer sans complications, évitant de cette manière de futurs temps d'arrêt à cause de pannes.\nVous êtes ici: Accueil Maintenance préventive industriel (Condition Monitoring)\nSolutions pour condition monitoring - PCE Instruments\nLes systèmes de maintenance préventive (condition monitoring) sont basés sur un historique des valeurs, qui trouve son origine dans la phase d'un fonctionnement correct des machines et des installations, et qui indique les tendances des différents paramètres des machines. Si, dans le processus de production, des écarts apparaissent par rapport aux tendances historiques de l'analyse la plus récente de la machine (ceux-ci sont produits principalement par l'usure de ses composants), des mesures peuvent être appliquées par avance durant le processus de production ou de petites réparations, ou établir un temps d'arrêt par avance. PCE Instruments travaille sur ce sujet afin d'éviter des temps d'arrêt non planifiés ou des arrêts complets des machines et des installations ainsi que de grandes pertes financières.\nSystème sans fil pour oscillations\nLes temps d'arrêt non programmés des machines et des installations ont un coût élevé en temps de production, un temps qu'il est impossible de récupérer. En conséquence, d'après le plan de production et le taux de production par heure de la machine, des milliers d'euros sont perdus. Quelle est la solution ? Tant que les machines fonctionnent, les bases pour un bon fonctionnement, le plus durable possible, doivent être établies. PCE Instruments travaille pour que les sources d'erreur ainsi que les défaillances émergentes des composants puissent être reconnues par avance, pour pouvoir planifier, en temps utile, les travaux d'entretien. Objectif du condition monitoring : Augmenter la disponibilité des installations et exploiter pleinement la durée de fonctionnement restante des machines jusqu'à leur usure complète.\nLes systèmes de maintenance préventive doivent normalement être installés de façon permanente dans la machine que vous souhaitez surveiller, mais PCE Instruments dispose aussi d'appareils portables pour la surveillance des installations dans les processus de production. Ils offrent les avantages suivants :\n- Vous pouvez effectuer des mesures sans grands coûts d'investissement\n- Seule une courte formation du travailleur ou de l'utilisateur de la machine sera nécessaire\n- Il n'est pas nécessaire d'avoir un historique des valeurs mesurées\nInformation et fiches techniques concernant les appareils de mesure portables pour le maintenance préventive :\nAppareils de mesure portables préventifs\nCapteurs pour le maintenance préventive\nVous pouvez détecter l'humidité (ambiante et d'un matériau), la température (ambiante et / ou du matériau), la pression, la vibration, et les paramètres de l'eau (pour ne citer que les grandeurs les plus importantes) avec les capteurs de PCE. Les amplificateurs et les transducteurs de signaux transforment les valeurs obtenues en données exploitables.\nEnsuite, les valeurs obtenues lors du contrôle des machines sont traitées dans des régulateurs pour le contrôle du processus et / ou sont utilisées comme base pour l'entretien grâce à des indicateurs numériques installés sur place, des moniteurs ou des systèmes de contrôle HMI. Dans le domaine du maintenance préventive, il est aussi possible d'utiliser un service cloud pour mettre toutes les valeurs à disposition. PCE propose en outre des appareils à communication bidirectionnelle. Cela vous permet de passer d'un maintenance préventive à un système de contrôle à distance.\nCapteurs pour maintenance préventive\nMaintenance préventive optique\nLes caméras installées dans des machines et des installations permettent un contrôle décentralisé des machines ou un maintenance préventive. Ce type de contrôle permet d'inspecter des endroits difficiles d'accès ou des endroits qui, à cause des conditions ambiantes, ne permettent pas au personnel compétent d'effectuer une inspection optique.\nPCE Instruments dispose de 4 types de caméras différents:\nEndoscopes, caméras à grande vitesse, caméras à haute résolution CCD et caméras thermographiques, vous permettent de contrôler visuellement presque n'importe quel état d'une machine depuis n'importe où (grâce à la solution d'un cloud de PCE Instruments).\n- Contrôle des machines sans limites\nMaintenance préventive sur le cloud\nGrâce aux techniques intelligentes de régulation et de contrôle -qui s'utilisent pour le maintenance préventive- au web et aux voies de transfert rapides et fiables, il est possible d'accéder et d'agir à distance sur les grandeurs du processus. Un avertissement à temps (indépendamment de l'endroit) évitera des temps d'arrêt et des arrêts de machines et d'installations.\nExemple de monitoring de l'énergie : Des capteurs et des appareils de mesure du courant détectent les valeurs nécessaires pour le contrôle de la consommation. Vous pourrez visualiser les valeurs de mesure in situ, sur des tableaux de contrôle ou sur le cloud.\nCela vous permettra de visualiser à tout moment toutes les valeurs du contrôle des machines, de déterminer des défaillances et, grâce à cela, d'obtenir des économies potentielles.\nSe trouve dans la section: Maintenance préventive industriel (Condition Monitoring).


+33 1 39 04 23 40\nLe support Coptis\nLes fournisseurs membres\nBienvenue chez Coptis\nCoptis Video Learning\nLe réseau coptis\nLes fournisseurs Coptis adhérents\nActualités Coptis Lab\nActualités Coptis Ingredients\nCoptis est un site web édité par la Société par Actions Simplifiée Coptis et publié sous la direction de Anne Karagoz (President). L'ensemble du site Coptis, pages et contenus, est la propriété de la Société par Actions Simplifiée Coptis. Pour plus d'informations, reportez-vous au site coptis.com.\nContact administratif du site Coptis : contact@coptis.com.\nCoptis Société par Actions Simplifiée au capital de 40 000 €\ndu Registre du Commerce et des Sociétés de la ville de Versailles sous le numéro 423 056 589 President : Anne Karagoz\nSiège : 8 Rue Ernest Gouin 78290 Croissy-sur-Seine France\nTéléphone : +33139 04 23 40\nPhone number : +33139 04 23 40\nEmail address : contact@coptis.com\nCreation / designer\nThe Coptis, Web site, conception, visual i dentity and applications, were created, designed and are administrated by the agency Groupe SCR. For more information please visit the Web site : groupescr.fr\ncontact : contact@groupescr.fr\nCoptis est hébergé par OVH. Pour plus d'informations, reportez-vous au site http://www.ovh.com\nCoptis décline toute responsabilité quant aux éventuelles interruptions du site Coptis et de ses services.\nEn application des articles L. 111-1 et L. 123-1 du Code de la Propriété Intellectuelle, l'ensemble des contenus de ce site (textes, images, vidéos et tout média en général), sauf mention contraire explicite, est protégé par le droit d'auteur. La reproduction, même partielle, des contenus des pages de ce site sans accord préalable de la Société par Actions Simplifiée Coptis est strictement interdite. Les citations courtes sont autorisées par le droit français pour commentaires et critiques, tant que ceux-ci y sont strictement concomitants et que sont précisés l'auteur original et le lien Internet vers la page source.\n© Copyright 2021 Coptis | Tous droits réservés.\nEn utilisant le site Internet Coptis, l'internaute prend note et accepte les conditions ici énumérées.\nEn application de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, pour signaler un contenu litigieux ou si vous êtes victime d'une utilisation frauduleuse du site Coptis, merci de contacter l'administrateur du site à l'adresse courriel : contact@coptis.com.\nPour en savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles, nous vous invitons à consulter notre Police de confidentialité.\nCoptis comporte des informations mises à disposition par des sociétés externes ou des liens hypertextes vers d'autres sites ou d'autres sources externes qui n'ont pas été développés par Coptis. Les comportements des sites cibles, éventuellement malveillants, ne sauraient être rattachés à la responsabilité de Coptis. Plus généralement, le contenu mis à disposition sur ce site est fourni à titre informatif. Il appartient à l'internaute d'utiliser ces informations avec discernement. La responsabilité de Coptis ne saurait être engagée de fait quant aux informations, opinions et recommandations formulées par des tiers.\nDans la mesure où Coptis ne peut contrôler ces sites ou sources externes, Coptis ne peut être tenu pour responsable de la mise à disposition de ces sites ou sources externes et ne peut supporter aucune responsabilité quant aux contenus, publicités, produits, services ou tout autre matériel disponible sur ou à partir de ces sites ou sources externes. De plus, Coptis ne pourra être tenu responsable de tous dommages ou pertes avérés ou allégués consécutifs ou en relation avec l'utilisation ou le fait d'avoir fait confiance au contenu, à des biens ou des services disponibles sur ces sites ou sources externes.\n*Tous les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires.\nDécouvrez toutes les possibilités des solutions Coptis pour votre laboratoire.