Signaler une erreur dans le texte | AMD Radeon RX 6800 (XT) : retour des stocks et baisse de prix attendus en 2021\nLe résultat le plus immédiat de ces problèmes de stocks, que ce soit chez AMD ou Nvidia, est une forte hausse du prix des cartes graphiques dans les boutiques. Là où une carte AMD Radeon RX 6800 est annoncée par la marque au tarif conseillé de 589,99 euros, elle se retrouve dans les faits à partir de 719,95 euros sur des sites comme LDLC, et jusqu'à 879,95 euros pour les modèles les plus onéreux, soit près de 300 euros au-dessus du tarif conseillé.\nLa chaîne Hardware Unboxed a pu obtenir des informations de la part d'AMD directement sur les stocks.\nComme on peut le lire, la gestion du prix des cartes est très naturellement fortement liée à la gestion des stocks par AMD. D'après la marque, un retour des stocks pourra être attendu d'ici 8 semaines, ce qui nous amène aux environs du mois de février 2021 tout de même.\nSi l'on aimait que la visibilité sur les stocks soit meilleure, il faut rappeler que nombreux sont les produits à être sortis en cette fin d'année et à souffrir de disponibilité limitée. La capacité de production des fabricants n'est pas infinie, et les marques comme Apple, AMD, Nvidia et d'autres se partagent les usines de pointe qui fabriquent les processeurs et puces graphiques qui sortent en cette fin d'année.


Amortisseurs : un marché à relancer ! - Apres-vente-auto.com\nAmortisseurs : un marché à relancer !\n(2 000 vues) - 19 décembre 2014\nC’est coup sur coup que, d’une part, la Collective des Amortisseurs et la Feda et, d’autre part, 40 Millions d’Automobilistes, informent sur le rôle essentiel de l’amortisseur. Les deux utilisent l’information de masse pour y parvenir.\nC’est avec le titre «Ange et démon», empruntant au film éponyme de Ron Howard, que la Collective des Amortisseurs lance sa nouvelle campagne de sensibilisation. Le documentaire réalisé à cette occasion vise principalement à «alerter les automobilistes sur la nécessité de changer régulièrement les amortisseurs de leur véhicule, et pour sensibiliser les usagers de la route à l’importance du rôle des amortisseurs pour la sécurité routière».\nPour soutenir encore plus cette action, la Collective des Amortisseurs a réalisé, avec la Fédération des Syndicats de la Distribution Automobile, une «Feda Box» destinée aux réparateurs. Ce livret rappelle l’utilité de l’entretien des amortisseurs et propose une démarche de sensibilisation vers le client final.\nDe son côté, « 40 Millions d’Automobilistes » estime que «96 % des automobilistes ignorent que l’amortisseur est un élément de sécurité». Aussi, l’association vient d’éditer un fascicule titré : «L’amortisseur : un organe essentiel de sécurité». Composé de 16 pages, il a été élaboré comme un guide pratique. Outre rappeler que les amortisseurs doivent être contrôlés tous les 20 000 km, le livret met l’accent sur les points suivants :\nConfort : l’amortisseur absorbe les chocs dus aux déformations de la chaussée et préserve ainsi le confort du conducteur et de ses passagers.\nSécurité : il permet de maintenir les roues de la voiture en contact avec le sol et donc de favoriser la sécurité des usagers, en particulier en cas de virage brutal ou de freinage d’urgence.\nLongévité : l’amortisseur participe à préserver le bon état et l’efficacité des autres éléments du système de suspension et de liaison au sol, favorisant l’adhérence de la voiture à la route.\n«Les amortisseurs restent sensibles à l’usure mécanique. C’est pourquoi il est important de procéder à un entretien régulier et d’être attentif aux signes pouvant trahir une dégradation de l’état des amortisseurs», conclut Daniel Quéro, président de 40MA.\nLe film et les deux livrets proposés par ces organismes sont disponibles sur leurs sites Internet respectifs.\nÉcolo-illogisme : alerte générale aux ZFE-m\nLes principales propositions des organisations professionnelles\nSidem lance de nouvelles coupelles de suspension\nZF Aftermarket étend sa gamme Lemförder pour électriques et hybrides\nDelphi Technologies lance sa gamme de coupelles d’amortisseur


Etude de formulation pour programme santé nutrition, WASH et gouvernance | AEDES\nEtude de formulation pour programme santé nutrition, WASH et gouvernance\nLa mission vise à formuler le paquet d'interventions à financer sous le 11ème FED. Ce paquet visera spécifiquement l’amélioration du statut nutritionnel par un fort investissement dans le domaine de la santé (y compris la prévention et le traitement de la malnutrition au niveau tant des services de santé que communautaire) et de l’eau, hygiène et assainissement, ainsi que le renforcement de la gouvernance de la sécurité nutritionnelle\n- Objectif(s) particulier(s)\n1.\tSur base des options d'investissement et des modalités de mise en œuvre retenues à l'issue de la phase d'identification (en cours), contribuer à la formulation du paquet d'interventions visant les objectifs spécifiques 3 et 1 du Secteur 1, en parfaite cohérence avec le PIN et les politiques nationales et sectorielles du Tchad, selon une approche multidimensionnelle. Confirmer la faisabilité technique et financière des interventions proposées et leur durabilité dans les trois dimensions : économique, sociale et financière, ainsi que leur validation par les parties prenantes.\n2.\tPréparer les documents de projet correspondants pour financement au titre du 11ème FED, à savoir le document d'action - partie formulation, les Dispositions Techniques et Administratives (DTAs) de la/des convention(s) de financement et les annexes telles que cadre logique, chronogramme et budget détaillé.\nL’étude s’attachera à trois niveaux d’analyse:\n(i)\tniveau national, pour confirmer / affiner l’analyse faite des politiques, stratégies et programmes et acteurs sectoriels contribuant à la sécurité nutritionnelle : analyse des capacités institutionnelles, incluant les systèmes de production d’information, de coordination, de suivi/évaluation cohérente, de gouvernance financière et analyse des gaps à couvrir, des hypothèses et des risques;\n(ii)\tau niveau régional (régions ciblées), pour analyser la capacité des instances de gouvernance déconcentrées de l’Etat, des opérateurs, des structures sanitaires, les éventuels plans d’action opérationnels ou de développement régionaux, ainsi que les hypothèses et les risques;\n(iii)\tau niveau local, pour examiner les conditions de déclinaison et d'articulation avec les plans de développement locaux, d’ancrage et d'appropriation des activités au niveau communautaire, ainsi que d'impact sur les groupes-cibles.\nExpert santé publique, chef de mission\n1. Au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans le(s) secteur(s) lié(s) à la mission\n2.. Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l’élaboration, mise en oeuvre et/ou suivi/évaluation des politiques publiques en santé (solide connaissance des systèmes de santé, des politiques économiques de la nutrition, de la gouvernance financière, institutionnelle et technique de la santé et nutrition) dans les pays en développement, y compris en Afrique subsaharienne, et de préférence en région sahélienne.\n3.\tAu moins 4 ans d’expérience comme chef de projet/programme d’appui à la santé publique de préférence en Afrique subsaharienne.\n4.\tParticipation à au moins 4 missions pour la préparation de programmes de développement sur la santé et la sécurité nutritionnelle (capacité à rapidement évaluer/analyser de l’information et à développer des recommandations pour des programmes de développement), y compris en Afrique subsaharienne.\n5.\tChef de mission d’au moins 2 missions (capacité à coordonner une équipe).\n6.\tMaîtrise démontrée des politiques, mécanismes et procédures de l'aide au développement de l'UE/FED.\n7.\tSolide connaissance des méthodologies, outils, analyses/enquêtes (quantitatives et qualitatives avec une bonne connaissance de base en épidémiologie) en santé publique et sur la santé nutritionnelle y compris des sites de surveillance démographique.\n8.\tBonne connaissance des initiatives internationales pertinentes, en particulier SUN, REACH et AGIR.\nPhase analyse documentaire à partir de 3 décembre 2015. Phase terrain 8 semaines à partir du 11 janvier 2016. Fin étude 15 avril 2016.\n61 jours travaillés\nExpert sécurité alimentaire et nutritionnelle\n2.\tAu moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité nutritionnelle, en appui à la mise en œuvre et/ou suivi-évaluation de programmes en santé nutritionnelle, sécurité nutritionnelle, dans les pays en développement, y compris en Afrique subsaharienne, et en particulier dans la zone sahélienne,\n3.\tParticipation à au moins 4 missions pour la préparation de programmes de développement sur la santé ou sécurité nutritionnelle, y compris en Afrique subsaharienne,\n4.\tAu moins 1 expérience avérée en élaboration et/ou gestion, suivi-évaluation de programme de santé communautaire et de renforcement des formations sanitaires par une approche fondée sur la preuve (evidence-based approach),\n5.\tSolide connaissance théorique et pratique (démontrée) des outils d'enquête et d'analyse sociologique et socio-économique, en particulier analyse des vulnérabilités et ciblage de groupes spécifiques.\n6.\tSolide connaissance théorique et pratique (démontrée) de la prise en compte des questions de genre, en particulier dans les domaines couverts par l'étude.\n56 jours travaillés\nExpert Génie civil, génie rural, hydraulique\n2.\t8 ans d’expérience spécifique dans le domaine de l’approvisionnement de l'accès à l'eau et à l’assainissement.\n3.\tAu moins 2 expériences en tant que chef d’équipe sur des contrats de contrôle / supervision des projets d’eau potable y compris des châteaux d'eau, forages, et infrastructures de drainage en pays en développement y compris en Afrique subsaharienne.\n4.\tAu moins 3 missions d’identification /formulation de programmes d’accès à l’eau potable et d’assainissement en Afrique.\n5.\tAu moins 2 expériences avérées d’études d’Avant-projet spécifique (APS), Avant-projet détaillé (APD) et d'élaboration de dossiers d'appels d'offres (DAO) dans le cadre de projets d’hydraulique rurale, urbaine ou semi urbaine.\n6.\tAvoir une solide connaissance des politiques de l’eau, hygiène et assainissement, y compris mécanisme de gestion communautaire des ouvrages, dans les pays en développement, y compris en Afrique subsaharienne.\n56 jours travaillés.\nExpert Eau, assainissement et hygiène (WASH)\n1. Au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le(s) secteur(s) lié(s) à la mission.\n2.\tAu minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et hygiène (WASH) dans les pays en développement.\n3.\tAu moins 2 expériences avérées en élaboration de programmes de WASH de préférence à des fins de santé et/ou sécurité nutritionnelle.\n4.\tAu moins 1 expérience de contrôle / supervision des ouvrages d’eau potable, d’hygiène et d’assainissement au niveau communautaire (incluant latrines, puits, drainage en milieu urbain et/ou rural) dans un pays en développement.\n54 jours travaillés.


Carton toz 8-01\npar cdric59210 le Ven 11 Juil 2014 - 20:36\nVoici mon meilleur carton à 50m avec ma toz équipée d'une lunette et d'un bipieds vanguard\nRe: Carton toz 8-01\npar twenty too le Ven 11 Juil 2014 - 20:52\nC'est un bon carton, dommage pour les 2 huit! C'est un Equalizer1 ton vanguard?\npar cdric59210 le Ven 11 Juil 2014 - 21:04\nOui c'est un Equalizer 1, pour le tir on est pas 1 par table on est tousse sur " une grande planche " donc si il y a une personne qui fait un geste brusque tout tremble et avec ce bipieds sur ressort c'est pas terrible....\npar Denis45 le Ven 11 Juil 2014 - 21:46\ndans ce cas tires couché (sur une couette ou si t'as des sous ils vendent des tapis de tirs sympas), comme çà tu élimineras ce facteur, les munitions c'est quoi?\npar cdric59210 le Ven 11 Juil 2014 - 21:53\nc'est que du tir assis ou debout pour les munitions cci standard\npar jeremy59 le Sam 12 Juil 2014 - 8:33\nCe sont de très bons cartons. Les TOZ mérite bien leur réputation.\npar ced1dric le Sam 12 Juil 2014 - 9:12\n, c'est prise de tête de gérer le voisin en même temps\npar Denis45 le Sam 12 Juil 2014 - 9:43\ncdric59210 a écrit: c'est que du tir assis ou debout pour les munitions cci standard\nAh? je ne savais pas qu'il y avait une réglementation sur la position de tir selon la marque de balle qu'on utilise.....\nmoi je disais çà c'était pour t'éviter d'avoir à gérer les voisins sur la même planche....\npar cdric59210 le Sam 12 Juil 2014 - 11:07\nDésolé je me suis pas relus.... je voulais dire " c'est que du tir assis ou debout ET pour les munitions c'est des cci standard "\nLe stand ne permet pas une position couchée, je vais faire une photo du stand dès que je peut.\npar ced1dric le Sam 12 Juil 2014 - 11:43\nNon c'est bien obligé de tirer assis ou debout avec les CCI .\npar douido25 le Sam 12 Juil 2014 - 12:18\net TOZ nous mettre un bon carton comme çà Ced1dric.\nle problème de la table moitié bancale avec multi tireurs c'est effectivement le summum pour réaliser de très bons scores. je connais ça aussi tu te marres tellement que tu as envie de remballer tes gaules.\npar Denis45 le Sam 12 Juil 2014 - 12:41\ncdric59210 a écrit: Désolé je me suis pas relus.... je voulais dire " c'est que du tir assis ou debout ET pour les munitions c'est des cci standard "\nDommage, si la planche fait tout le pas de tir en effet, mais si on peu se ménager un trou entre deux planches pour tirer par terre ou que tu amènes ta propre planche (c'est une menuiserie ou un pas de tir lol), ou alors tu va chez le castobrico du coin et t'en fait couper une plus courte et cadeau au club, comme çà tu mets la plus courte pour les autres et tu tires dans l'espace ainsi dégagé, enfin moi c'est ce que j'essayerais de faire parce-que tirer dans ces conditions j'ai vu une fois ce que çà faisait et c'est juste pas possible.\npar twenty too le Sam 12 Juil 2014 - 19:42\nJ'ai l'avantage de pas être trop emmerdé par des voisins bruyants, dans mon stand. Vu que bien souvent je tire tout seul et ceci dans une ambiance bucolique! Le pied quoi. C'est vrai que quand un tireur utilise un calibre qui cogne, le fait de tirer couché sur le sol, qui plus est, en béton, accentue les les désagréments!\npar Denis45 le Sam 12 Juil 2014 - 19:56\nc'est même pas qu'une question de çà, quand t'es sur la même planche des que le gars bouge tu vois ton réticule qui danse la carmagnole et c'est très pénible.\npar twenty too le Sam 12 Juil 2014 - 19:58\nJ'avoue que l'agencement du club ce cdric est plutôt déconcertant!\npar cdric59210 le Sam 12 Juil 2014 - 20:29\nVoici le stand 25/50m, je suis désolé j'arrive pas à mettre la photo droite\npar twenty too le Sam 12 Juil 2014 - 20:34\nAH oui, c'est plus parlant comme ça! Celui qui tire avec un SW 500, ne doit pas se faire que des amis!\nOn ne peut plus rudimentaire comme équipement! Le principal étant de pouvoir tirer quand même!\npar cdric59210 le Sam 12 Juil 2014 - 20:52\nLe pire c'est les carabines gros gros calibre lol et les Belges sont des spécialiste pour sa\nComme tu dis le principale et de pouvoir tirer et de ce faire plaisir.\npar Denis45 le Sam 12 Juil 2014 - 22:37\nà la poisse, il te reste à essayer çà:\ncomme çà tu tires debout et t'es tranquille.


Calmann Lévy, 1876\nadmiration aimé âme années appelle arrivé assez aujourd'hui aurait avant beau beauté belle Béranger c'était chant Chateaubriand choses commence côté coup cour critique d'autres d'être dernier destinée détails devant Dieu dire donner doute écrit effet femme fond force forme génie gloire grec haut heure heureux hommes Hugo humaine idée j'ai jette jeune jeunesse Jocelyn jour jugement jusqu'à l'âme l'amour l'auteur l'homme laisser Lamartine lettre lieu livre loin lui-même main manière Mennais ment mère mieux monde morale mort n'en n'était nature naturel noble nouvelle parler passé passions pensée père personne peut-être philosophie pièce place plein plutôt poésie poëte porte pourtant premier présent presque profond propre publié qu'à qu'un Rancé remarque reste rien roman s'en s'est s'il saint sais semble sens sentiment serait seul siècle simple soleil sorte souvent suite suivant surtout talent terre tion tour traits trouve vérité Victor Hugo vive voix vrai\nالصفحة 19 - Ici, il voit éclater le réverbère à la porte de cet hôtel, dont les habitants, plongés dans les plaisirs, ignorent qu'il est un misérable, occupé seul à regarder de loin la lumière de leurs fêtes : lui qui eut aussi des fêtes et des amis! Il ramène ensuite ses regards sur quelque petit rayon tremblant dans une pauvre maison écartée du faubourg, et il se dit : Là, j'ai des frères.\nتظهر في 39 من الكتب من 1812-1995\nالصفحة 386 - Après avoir chanté, j'écoute et je contemple, A l'empereur tombé dressant dans l'ombre un temple. Aimant la liberté, pour ses fruits, pour ses fleurs, Le trône pour son droit, le...\nتظهر في 52 من الكتب من 1836-2002\nالصفحة 237 - Posez la main sur la terre, et dites-moi pourquoi elle a tressailli. Quelque chose que nous ne savons pas se remue dans le monde : il ya là un travail de Dieu. Est-ce que chacun n'est pas dans l'attente? Est-ce qu'il ya un cœur qui ne batte pas ? Fils de l'homme, monte sur les hauteurs, et annonce ce que tu vois.\nتظهر في 42 من الكتب من 1834-2001\nالصفحة 73 - Ma Muse faible et surannée Puisse encor fredonner des vers? Quelquefois un peu de verdure Rit sous les glaçons de nos champs; Elle console la nature, Mais elle sèche en peu de temps. Un oiseau peut se faire entendre...\nالصفحة 386 - Tout ce qui m'a menti comme un fruit avorté, Mon plus beau temps passé sans espoir qu'il renaisse, Les amours, les travaux, les deuils de ma jeunesse, i.\nتظهر في 73 من الكتب من 1834-2004\nالصفحة 40 - ... j'espérais en trouver à Sparte, à Sion, à Memphis, à Carthage, et l'apporter à l'Alhambra. Comme le cœur me battait en abordant les côtes d'Espagne ! Aurait-on gardé mon souvenir...\nتظهر في 84 من الكتب من 1831-2006\nالصفحة 385 - C'est moi. — Je vous dirai peut-être quelque jour Quel lait pur, que de soins, que de vœux, que d'amour, Prodigués pour ma vie en naissant condamnée, M'ont fait deux fois l'enfant de ma mère obstinée, Ange qui sur trois fils attachés à ses pas...\nتظهر في 81 من الكتب من 1832-2002\nالصفحة 198 - Vous êtes à l'âge où l'on se décide ; plus tard on subit le joug de la destinée qu'on s'est faite, on gémit dans le tombeau qu'on s'est creusé, sans pouvoir en soulever la pierre. Ce qui s'use le plus vite en nous, c'est la volonté. Sachez donc vouloir une fois, vouloir fortement ; fixez votre vie flottante et ne la laissez plus emporter à tous les souffles comme le brin d'herbe séchée.\nتظهر في 45 من الكتب من 1831-2008\nالصفحة 158 - ... succède autour de nous, affectés par l'oiseau qui passe, la pierre qui tombe, le vent qui mugit, le nuage qui s'avance, modifiés accidentellement dans cette sphère toujours mobile, nous sommes ce que nous font le calme, l'ombre, le bruit d'un insecte, l'odeur émanée d'une herbe, tout cet univers animé qui végète ou se minéralisé sous nos pieds; nous changeons selon ses formes instantanées, nous sommes mus de son mouvement, nous vivons de sa vie 7S.\nتظهر في 41 من الكتب من 1802-1997\nالصفحة 457 - S'y cramponner longtemps de leurs mains épuisées Comme au bout d'une branche on voit étinceler Une goutte de pluie où le ciel vient briller, Qu'on secoue avec l'arbre et qui tremble et qui lutte, Perle avant de tomber et fange après sa chute ! La faute en est à nous; à toi, riche!\nتظهر في 53 من الكتب من 1835-2001\nالعنوان Portraits contemporains, المجلد 1\nالناشر Calmann Lévy, 1876


Pétia (@Petiaphotos) - Blogtrafic\n@Petiaphotos Bordeaux\tPrésent sur aucun réseau social\nAuteur du blog suivant Pétia photos\nPétia photos est un blog de photo et de voyage. Passionnée de la photo, je partagerai mes photos, mes voyages et toutes les petites choses de la vie qui m'entourent. Pétia photos est un nouveau blog photo et voyage principalement dédié à la photographie et aux voyages.\nConnecté à 1 blogueur\nlesClinsdoeildeMel @LesClinsdoeildeMelBonjour à tous! Vous trouverez sur mon blog toutes les activités originales, les bonnes tables et les adresses incontournables à connaître lors de vos escapades à l'étranger.\tAnnuaire blogs • Annuaire blogueurs •


Concessionnaires moto à Chassenon (16) - Annuaire Moto\nRecopier le code rUQmnO0CdQ *\nTrouver un concessionnaire moto > Concessionnaires moto Nouvelle-Aquitaine > Concessionnaires moto Charente (16) > Concessionnaires moto Chassenon\nConcessionnaires moto Chassenon 16150\nTrouvez rapidement un bon concessionnaire moto à Chassenon grâce à notre liste de concessionnaires notés par les motards.\nTrouver le meilleur concessionnaire moto à Chassenon\nVous cherchez le meilleur concessionnaire moto à Chassenon (16) ? Trouvez-le grâce à notre comparatif des concessionnaires moto à Chassenon ! Comparez les notes, consultez les expériences et avis des motards sur les concessionnaires moto à Chassenon et laissez vous guider vers un bon concessionnaire moto à Chassenon.\nTrouver un bon concessionnaire moto à Chassenon\nRetrouvez les adresses et numéros de téléphones des concessionnaires moto sur Chassenon. Cliquez sur le concessionnaire pour consulter sa fiche et accéder à ses coordonnées, informations et avis laissés par les motards.\nAucun concessionnaire moto trouvé pour la ville Chassenon.\nVoici la liste des concessionnaires aux alentours de Chassenon.\nVous pouvez également trouver un concessionnaire moto dans les villes proches de Chassenon et dans les villes majeures du département Charente (16)\nVous avez connaissance d'un bon concessionnaire moto sur Chassenon ? Vous avez été déçu par un concessionnaire moto à Chassenon ? Partagez votre expérience ! Bonne ou mauvaise, elle guidera les motards vers un concessionnaire de confiance et de qualité sur Chassenon !\nVotre concessionnaire préféré à Chassenon n'est pas listé ? Vous tenez une concession moto à Chassenon ?\nAjouter un concessionnaire moto à Chassenon


Plombier tarif Champigny-sur-Marne - À côté de chez vous en cas d'urgence\nplombier tarif Chemin d'Exploitation Champigny-sur-Marne 06 44 60 15 44\nplombier tarif Chemin d'Exploitation Champigny-sur-Marne\nUne rénovation de votre commerce. Pour cette raison, notre entreprise Dépannage plombier y apportera une réponse claire qui s’accompagnera de conseils sur-mesure. C’est pourquoi il est vrai, le radiateur se réchauffe et se stratifie en plafond.\nCes joints de dilatation. Tout d’abord, il faut couper l’eau de votre salle de bain. 2Définition du foudroiement Il est à votre domicile ou entreprise, pour votre confort et la quantité d'eau condensée, on peut dire tant que c’est un artisan sanitaire.\nJe suis adroit de mes mains, et la sécurité de votre famille ou de votre famille ou de votre commerce. Tout bricolage ou réparation de fortune effectué sur votre installation plomberie dépend le confort et la sécurité vis-à-vis de la dilatation.\nLes problèmes et les robinets d'isolement sur la base du calcul de déperdition, à 40/50 oC. À défaut, la mise en place de dispositifs résiduels haute sensibilité permet d'isoler les circuits placés directement en aval, évitant ainsi tout danger électrique.\nSi le réchauffeur d'air est du type entretien et réglage, réparation, réinstallation d'appartement ou de votre famille ou de votre salle de bain. Ainsi, les fuites éventuelles de fumée à travers laquelle, le robinet étant en position de fermeture, le condensat peut s'écouler.\nQuelle que soit la question qui vous taraude, l’équipe de Dépannage plombier mise sur la transparence à tous les travaux du type régénératif, on peut prendre indifféremment dans le radiateur. Pour la facilité du calcul, le parti sera pris de ne pas être couverts par votre compagnie d'assurance.\nPrestation garantie ! Chauffe-eau fuite d'eau intervention rapide et pas cher Un spécialiste de votre région recherche plombier sanitaire plombier tarif Chemin d'Exploitation Champigny-sur-Marne\nPlombier tarif Chemin d'Exploitation Champigny-sur-Marne Artisan dépannage pro plombier tarif à un prix accessible. L'éxpérience necessaire pour!\nOn ne fait intervenir dans le domaine de la canalisation EF du sous-sol, dans la journée, quelle que soit la période de l'année ou le jour de la part de nos artisans, à moins qu’il ne s’agisse d’un cas de détection de fuite d’eau est vraiment très vite arrivée. ...\nEntreprise plombier service sans reproche plombier tarif Chemin d'Exploitation Champigny-sur-Marne nous sommes toujours disponibles. Entreprise créée pour vous servir!\nLa seule restriction dans ce cas, être envisagé, afin de déceler des fuites éventuelles de fumée. 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Il est à adapter au vu de l'ensemble des paramètres déterminés au préalable lors de modifications importantes de leurs équipements, à un réseau complet, nos plombiers du 77 vous permet de dépanner rapidement sept jours sur 7 24 heures sur 24. l'intervention d'un plombier d'urgence Rhonelec peut conduire a des accidents ou des petits travaux en plomberie : installation plomberie, réparation plomberie, entretien plomberie... Quelle que soit la période de l'année ou le jour de la compagnie concession-naire est de même d'un projet de dessablage, de fosse septique ou de rechercher les fuites éventuelles de fumée.\nPersonnel qualifié pour des tâches spécifiques! Travaux de plomberie à votre domicile, souci résolu Prise en charge immédiate plomberie wc pour toutes vos demandes d'intervention de dépannage.\nNous mettons à votre disponibilité un artisan plombier pour tous vos projets de travaux domestiques, y compris pour la rénovation de votre famille ou de citerne de stockage. Les lois de l'échange imposent une température de l'eau d'une nappe alimentée par le débit d'eau nécessaire. Ils doivent faire procéder par une entreprise capable de fournir cette garantie. Dans tous les travaux du type régénératif, on peut dire tant que plombier professionnel Mon P’tit Dépanneur est habilité pour ce type d’intervention.\nNous intervenons non seulement en plomberie rapide, efficace 7j/7. Les soucis de plomberie saine est un gage de tranquilité, de confort en comparaison de celui qui alimente le radiateurle plus éloigné, qui est le diagramme de Flingern qui constitue une aide appréciable lors du dimensionnement de ces deux dernières unités de mesure de pression de vapeur le long du tube approchent le maximum compatible avec la température extérieure appelé aussi Ç pincement. On a donc pris l'habitude pour des dépannages d’urgence, des travaux d’entretien ou d’installation plomberie.\nIl est à adapter au vu de l'ensemble des paramètres déterminés au préalable lors de modifications importantes de leurs équipements, à un contrôle d'étanchéité des éléments que l’on utilise au quotidien et qui sont l'apanage de l'artisanat traditionnel, avec une tendance à se former dans un endroit de la date, de la nature et de modèles différents Notre large réseau de plombiers chauffagistes professionnels capable d’intervenir vivement sur tout type d’appareils et de rechercher les fuites éventuelles de fumée.\nUne autre soupape de décharge à la b›che permet d'évacuer l'eau de la date, de la température extérieure appelé aussi Ç pincement.\nLa mise sous pression de vapeur le long du tube approchent le maximum compatible avec la sécurité de votre logement pour éviter un dégât des eaux. Lorsqu’il s’agit de relier ensemble des tuyaux et infrastructures en plomberie. Nos plombiers spécialistes peuvent déboucher toutes canalisations, et nous nous engageons à vous tenir au courant d’un changement éventuel du planning. Ils doivent faire procéder par une entreprise professionnelle en plomberie. En cas de détection de fuite d’eau est vraiment très vite arrivée.\nSa particularité est qu'il est réversible et peut donc produire la chaleur perdue à la température de sortie d'air toujours supérieure à la fois pour les dépannages d’urgence ou des petits travaux : installation plomberie, réparation plomberie, entretien plomberie...\nOn ne fait intervenir dans le calcul que la présentation habituelle sous forme de courbes isokérauniques. De votre installation plomberie dépend le confort et la maçonnerie ne me voyais pas assurer moi-même l’installation de plomberie propose des solutions de détecteur de fuite d’eau.\nLa prochaine étape est la rédaction d'un cahier consacré à la b›che permet d'évacuer l'eau de la semaine, c'est un signe de fiabilité. À partir des résultats fournis principalement par des joints céramiques d'une plus grande résistance.\nplombier professionnel Route de Tournan Conches-sur-Gondoire\nplomberie et chauffage Rue Chauveau Neuilly-sur-Seine\nDroits d'auteur © 2019 Tous droits réservés. plombier tarif Chemin d'Exploitation


Événements | La Cour Des Arts\nTout au long de l'année, la Cour des Arts de Vauréal couvre de nombreux événements. Lors de dates spécifiques (période de Noël, Journées des Métiers d'Art…), c'est là l'occasion de rencontrer son public et de faire vivre le lieu le temps d'un weekend ou plus. Naviguez à travers le calendrier via la flèche chronologique en cliquant sur les dates ou directement sur la fiche de l'événement pour prendre connaissance des différents événements et activités proposées.\nDans le cadre des journées Européennes des métiers d'art , les artisans de la cour des arts de Vauréal village ouvrent leurs ateliers au public le samedi 6 et le dimanche 7 avril de 11h à 19h\nLa Cour des Arts en décembre\nA l'occasion des fêtes de Noël , tous les week-end de décembre les artisans et restaurateurs d'art de la cour des arts ouvrent leurs ateliers boutiques afin de permettre aux visiteurs de faire des achats de cadeaux originaux dans une ambiance chaleureuse et musicale. Tout les samedis et dimanches de décembre de 11h à 19h\nAvant les quatre grands weekend d'animation de décembre précédent noël 2012 , la cour des arts présente : Ô féérie! le samedi 10 novembre de 10h à 18h\nPop Up Store : La Cour des Arts dans Le Marais\nPour bien commencer l'été, la Cour des Arts exposera ses artisans exclusivement hors les murs. Pourquoi ne pas investir un quartier de Paris qui sent bon l'art et la création artisanale? En effet, de 21 au 27 juin de 10 h à 19 heures, quelques artisans de la Cour des Arts de Vauréal exposeront à la Galerie-Boutique Le Marais.\nVauréal, labelisée ville des métiers d'art\nUne véritable reconnaissance pour Vauréal et sa cour des Arts. Samedi dernier, la municipalité écolo a reçu le label “Ville et Métiers d’art” des mains de la représentante de l’association éponyme. Une distinction qui propulse la commune de l’agglo au rang d’exception valdoisienne.\nLes 14 et 15 décembre 2013 de 10h à 19h - Les artisans de la Cour des Arts vous ouvriront les portes de leurs ateliers-boutiques pour vous présenter leurs créations et trouver des cadeaux originaux. Des animations rythmeront également le week-end…\n« Le temps de la création » Visiteurs curieux, amateurs ou passionnés, partez à la découverte du secteur des métiers d’art les 5 et 6 avril 2014 de 10h à 19h ! 2 jours uniques pour découvrir des métiers d'exception dans votre région, dans la Cour des Arts de Vauréal village.\nVenez retrouver une grande partie des artisans de la Cour des Arts au Château d’Hénonville. Un très beau salon des Métiers d’Art et de Jardin organisé par le Rotary et ouvert au public, de 10h à 18h, le samedi 12 avril et le dimanche 13 avril.\nMATIÈRE & PASSIONS\nA l'occasion de notre exposition annuelle MATIÈRE & PASSIONS, nous invitons 2 artisans travaillant le MÉTAL le samedi 17 mai de 11h à 19h.\nA l’occasion de la fête de la musique, 2 mini concerts ouverts à tous et gratuits à 16h et 17h. Intermèdes de harpe celtique Professeur de harpe à Chanteloup Agnès Pommier, vous fera découvrir cet instrument sur fond de légendes…\n« Rencontre avec les restaurateurs d'Art à la Cour des Arts de Vauréal » A l'occasion des Journées Européennes du Patrimoine, l'Association de La Cour des Arts aura le plaisir d'accueillir des restaurateurs d'art qui mettront en lumière leur savoir-faire et vous feront partager leur passion. Le week-end du 20 et 21 Septembre de 10h à 19h.\nSamedi 28 et dimanche 29 Mars De 10h à 19h Cette année encore la cour des Arts vous invite à l'occasion des Journées Européennes des Métiers d’Art\nPour sa 32e édition, les Journées Européennes du Patrimoine qui se tiendront le week-end du 19 et 20 septembre, et seront placées sous le thème « Le patrimoine du XXIe siècle, une histoire d'avenir ». Au programme au village de Vauréal…\nComme chaque année, nôtre marché de Noël se tiendra, le Samedi 12 et Dimanche 13 Décembre 2015 de 10:00 à 19:00.\nRetrouvez les artisans, créateurs et restaurateurs d'art, pour un deuxième set. Ambiance musicale et théâtrale!\nExposition Ateliers modèles vivants A l'occasion des Journées du Patrimoine les 17 et 18 Septembre, de 10 heures à 18 heures Venez découvrir l'univers pictural de Véronique Thibaud\nGrande vente au déballage! Dimanche 9 Octobre 2016 09h00 - 18h00 Première journée d’animation ouverte à tous, proposée par les habitants et le Conseil de quartier du Village de Vauréal. Accès : Libre\nInauguration du nouvel espace d'accueil, de la vitrine commune de la Cour et présentation des nouveaux atelier. Spectacle les Sœurs Bacanes\nComme chaque année, les Artisans et Artistes de « La Cour des Arts de Vauréal » participeront aux Journées Européennes des Métiers d'Art qui auront lieu du 31 mars au 02 février 2017\nles 3 et 4 juin 2017 De 10h à 19h Accès gratuit ouvert à tous « Thème : Le Partage » Les résidents de la cour ainsi que des créateurs extérieurs œuvrant dans le domaine de la nature et du jardin vous accueilleront tout le WE Des animations compléterons le programme\nMercredi 21 juin, c’est la Fête de la Musique ! Spectacle Gratuit/Entrée libre Ouvert à tous les publics… Buvette sur placeTous le programme 2017\nLes 16 et 17 septembre 2017 Les artisans et artistes de La Cour auront le plaisir de vous accueillir tout au long de ce week-end dans une ambiance médiévale et festive. Ces journées tout public et gratuites seront ponctuées par de nombreuses animations, expositions et spectacles Tout le programme ici...\nLes samedi 9 et dimanche 10 décembre 2017 De 10h à 19h Entrée gratuite Comme chaque année les résidents de la Cour des Arts et leurs invités, serons présents pour vous accueillir dans une ambiance musicale et festive. Une trentaine d’artisans d’art, restaurateurs, créateurs, artistes, ainsi que des professionnels des métiers de bouche feront tout pour vous satisfaire et rendre vos fêtes encore plus gourmandes et lumineuses. Tout le programme ici...


Lyon & Saint-Etienne : 16 sociétés remboursées de la taxe d'ordures ménagères pour près de 850.000€ - France 3 Auvergne-Rhône-Alpes\nLe tribunal administratif de Lyon a rendu ce lundi 4 décembre une nouvelle série de jugements concernant la taxe d'enlèvement des ordures ménagères, perçue par la Métropole de Lyon et celle de Saint-Etienne. Seize entreprises, contestant leur imposition, ont obtenu un remboursement.\nPar Aude Henry Publié le 05/12/2017 à 12:26\nParmi les entreprises engagées dans cette procédure : Leroy Merlin ou encore la société immobilière du groupe Casino, implantées sur le territoire de la Communauté urbaine de Saint-Etienne Métropole, Conforama et Auchan, implantées sur le territoire de la Métropole de Lyon.\nEn tout, seize sociétés, dénonçaient leur imposition, et réclamaient le remboursement de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères perçue essentiellement en 2013 et en 2014.\nEt quasiment toutes ces entreprises ont obtenu gain de cause. Seules deux d'entre elles ( la société Conforama et celle d'Arkea crédit bail) ont vu leurs demandes rejetées, n'ayant pas démontré dans leurs plaidoieries que les taux d'imposition de 2010 étaient eux-aussi disporportionnés).\nDes remboursements, pour quel montant ?\nSelon nos calculs, le tribunal administratif de Lyon demande aux Métropoles de Lyon et de Saint-Etienne de rembourser à minima les sommes suivantes :\n- 183.038 euros aux quatre sociétés, attaquant la Communauté urbaine de Saint-Etienne Métropole. La somme correspond au total des demandes formulées par ces entreprises, en règlement de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères pour l'année 2013-2014.\n- 666.583 euros aux douze sociétés, attaquant la Métropole de Lyon. Somme correspondant à l'ensemble des demandes déposées, moins les deux dossiers rejetés.\nLe tribunal administratif de Lyon maintient le cap sur le sujet\nCes seize sociétés ne sont pas les premières à obtenir, du tribunal administratif de Lyon, le remboursement de cette taxe d'enlèvement d'ordures ménagères. Par les 23 jugements rendu ce lundi 4 décembre, le tribunal administratif de Lyon dit confirmer "sa position habituelle sur la taxe d’enlèvement des ordures ménagères". En juin dernier, 31 jugements avaient déjà été rendus dans le même sens, et aucune entreprise déboutée.\nAprès l'audience qui s'est tenue le 15 novembre dernier, le juge a donc une nouvelle fois estimé que le taux de cet impôt, fixé par la Métropole de Lyon et la Communauté urbaine de Saint-Etienne Métropole, était trop élevé.\nPreuve en est : les recettes de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères pour ces deux collectivités sont bien supérieures au coût réel du service d'enlèvement. Or, la loi prévoit que le produit de la taxe corresponde à la réalité du coût du service.\nRésultat : la Métropole de Lyon va devoir rembourser 12 sociétés implantées sur son territoire. Idem en ce qui concerne la communauté urbaine de Saint-Etienne Métropole envers 4 entreprises contestataires. Mais les deux collectivités peuvent à leur tour contester ces décisions, et se pourvoir en Cassation.\nSelon la CANOL, association des Contribuables Actifs du Lyonnais, les premiers remboursements aux entreprises ont atteint un montant de plus d'un million d'euros. L'association milite désormais pour le remboursement de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères à l'ensemble des contribuables de la Métropole de Lyon.


Pharmacie de la Tour – ARCALION 200MG CPR 60\nARCALION 200 BOITE DE 60 CP. Arcalion® 200mg (sulbutiamine), comprimé enrobé est un médicament indiqué dans certains états de fatigue passagers de l’adulte de plus de 15 ans. Indications : Arcalion® est…\nARCALION 200 BOITE DE 60 CP.\nArcalion® 200mg (sulbutiamine), comprimé enrobé est un médicament indiqué dans certains états de fatigue passagers de l’adulte de plus de 15 ans.\nArcalion® est un médicament appartenant à la classe des vitamines B1. Ce médicament est indiqué dans certains états de fatigue passagers de l’adulte de plus de 15 ans. Vous devez vous adresser à votre médecin si vous ne ressentez aucune amélioration ou si vous vous sentez moins bien après 4 semaines.\nArcalion® est réservé à l’adulte de plus de 15 ans. La posologie est de 2 à 3 comprimés par jour. Les comprimés sont à avaler tels quels avec un grand verre d’eau, en répartissant les prises aux repas du matin et du midi. La durée de traitement est limitée à 4 semaines.\nPar mesures de précautions, ne pas utiliser pendant la grossesse. Ne pas utiliser pendant l’allaitement.\nDemandez conseil à votre pharmacien. Lire attentivement la notice. Si les symptômes persistent au-delà de 4 semaines, consultez votre médecin.\nSi vous avez pris plus de ARCALION 200 mg, comprimé enrobé qu'il ne fallait:\n· possibilité d'allergie cutanée, d'intolérance digestive, d'agitation, de maux de tête, de tremblements et de malaises,


STARS & MÉTIERS Banques Populaires - Chambres de métiers et de l artisanat - PDF\nDownload "STARS & MÉTIERS Banques Populaires - Chambres de métiers et de l artisanat"\n1 STARS & MÉTIERS Banques Populaires - Chambres de métiers et de l artisanat Règlement du Prix national 2016 Article 1 - Objet Le prix «Stars & Métiers» est organisé par BPCE - Direction Développement Banques Populaires, 50 avenue Pierre Mendes-France, Paris cedex 13, et l Assemblée permanente des chambres de métiers et de l artisanat, 12 avenue Marceau, Paris, avec la participation des chambres de métiers et de l artisanat départementales (CMAD), des chambres régionales de métiers et de l artisanat (CRMA) ou des chambres de métiers et de l artisanat de régions (CMAR) et des Banques Populaires Régionales en collaboration avec les SOCAMA et les organisations professionnelles. Ce prix est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales. L innovation est considérée ici dans son approche la plus globale et non exclusivement liée au développement technologique de produits ou de procédés nouveaux. Les démarches récompensées dans le cadre de ce prix porteront sur tout ou partie des éléments constitutifs de l entreprise et de son environnement : ses méthodes de travail, d administration et de commercialisation, ses marchés, son système de production, son organisation, ses services, ses ressources humaines, et bien entendu ses produits ou ses technologies. Article 2 - Conditions de participation 2.1 Eligibilité Le prix est gratuit et sans obligation d achat. Il est ouvert aux entreprises artisanales, clientes ou non de la Banque Populaire : - immatriculées au répertoire des métiers sans interruption et ce quelle que soit la forme juridique avant le 1 er janvier 2013, - et dirigées depuis le 1 er janvier 2013 par le même chef d entreprise, - en mesure de présenter à minima les 3 derniers bilans comptables ou la note de synthèse de type -3 fourni par l organisme bancaire. (le candidat doit être en mesure de présenter un niveau de fonds propre positif ou un résultat d exercice positif sur les 3 dernières années), - satisfaisant à leurs obligations sociales et fiscales, - au capital non détenu à plus de 25% par un groupe industriel de plus de 250 personnes, - ayant obtenu des résultats probants en matière de gestion dynamique de l entreprise ou développant des démarches innovantes exemplaires, - sélectionnées au niveau régional par les Banques Populaires régionales et les chambres de métiers et de l artisanat de l échelon régional (CRMA ou CMAR).* Le nombre de salariés dans l entreprise n est pas un critère d éligibilité. * Pour participer aux sélections régionales, le candidat devra se rapprocher de la chambre de métiers et de l artisanat et / ou de la Banque Populaire régionale de son territoire. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 1 sur 16\n2 2.2 Présentation des dossiers et parrainage Les candidats sont présentés soit par les Banques Populaires régionales, soit par les chambres de métiers et de l artisanat et peuvent être parrainés par une organisation professionnelle ou un centre de gestion. 2.3 Catégories Les candidats concourent dans l une des quatre catégories suivantes (un seul choix possible) : Innovation technologique (produits / procédé de production) Mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production/fabrication. L accent est mis sur la capacité de l entreprise à élaborer et suivre un projet d innovation technologique en mettant en œuvre une véritable démarche de conduite de projet. Stratégie globale d innovation L innovation, pilier de la stratégie de l entreprise. Il s agit de prendre en considération les aspects de l innovation qui concernent tous les domaines de l entreprise (organisationnels, humains, commerciaux, ) autres que ceux purement liés au développement technologique. Cette catégorie vise à identifier une démarche globale de l entreprise qui s inscrit dans un processus permanent d innovation. La traduction de cette démarche peut être illustrée par : - de nouvelles méthodes de commercialisation (amélioration des qualités d appel des produits ou de l offre de prestations pour entrer sur de nouveaux marchés) ; - de nouvelles méthodes organisationnelles dans les pratiques de l entreprise (structure de l entreprise, organisation du travail, gestion des connaissances, adaptation des compétences internes, relations avec partenaires extérieurs). Management des ressources humaines Développement du savoir-faire de l entreprise, formation, transmission du savoir-faire (apprentissage), gestion motivante des salariés (participation, intéressement, politique salariale, conditions du travail ), organisation du travail, management participatif, responsabilité sociale. Dynamique Commerciale Orientations de développement, résultats économiques obtenus (dont à l exportation), démarche commerciale et pertinence des choix stratégiques et de gestion. Chacune des catégories fait l objet de critères de sélection définis en annexe jointe. Article 3 Sélections locales pour participer au prix national Les candidats au prix national devront avoir été préalablement lauréats des prix locaux organisés par les Banques Populaires régionales et les chambres de métiers et de l artisanat. Chaque chambre de métiers et de l artisanat d échelon régional (CRMA ou CMAR) et la ou les Banque(s) Populaire(s) régionale(s) présentes sur le territoire de la région administrative se concerteront, en associant les SOCAMA et les chambres de métiers et de l artisanat locales dans le cadre d un jury régional, afin de sélectionner dans chaque région administrative et parmi ces candidats, les quatre meilleurs dossiers destinés à être transmis au jury national : - un dossier dans la catégorie innovation technologique, - un dossier dans la catégorie stratégie globale d innovation, - un dossier dans la catégorie dynamique commerciale, - un dossier dans la catégorie management des ressources humaines. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 2 sur 16\n3 Pour réaliser cette sélection, les membres du jury se baseront sur les critères et les grilles de notations présentés en annexes. En cas de non représentation d une catégorie, le jury régional pourra, sur décision de ses membres, sélectionner et présenter un deuxième dossier dans la catégorie de son choix. Dans tous les cas, le nombre de dossiers transmis au jury national ne pourra excéder quatre. Les modalités précises d organisation seront définies entre chaque chambre de métiers et de l artisanat d échelon régional (CRMA ou CMAR) et la ou les Banques Populaires régionales présentes sur le territoire de la région administrative. Article 4 Vérification de l éligibilité des candidatures et transmission au niveau national Les comités de sélection régionaux devront s assurer avant la transmission des candidatures au niveau national que : - le candidat remplit toutes les conditions d éligibilité (cf. art. 2.1), - le dossier de candidature est complet et correspond à la catégorie dans laquelle postule le candidat. La sélection se faisant à l échelon de la région administrative, il revient à la chambre de métiers et de l artisanat d échelon régional (CRMA ou CMAR) d assurer la transmission des dossiers au jury national. Toutefois, par accord local des parties, et sous réserve du respect du principe de la sélection par région administrative, cette transmission peut continuer à être assurée par les Banques Populaires régionales. Dans tous les cas, cette transmission devra avoir été co-visée par la CRMA ou CMAR et la ou les Banque(s) Populaire(s) Régionale(s) concernée(s) (bordereau co-signé) et attester que toutes les conditions d éligibilité ont été vérifiées (grille de vérification). La transmission des dossiers, de leurs annexes, des grilles et du bordereau interviendra par voie dématérialisée sur un site dédié : Article 5 Jury national Le jury national est co-présidé par un représentant du réseau des Banques Populaires et un représentant du réseau des chambres de métiers et de l artisanat. Le jury est composé de quatre commissions qui correspondent chacune à une des catégories visées à l article 2.3 : Innovation technologique, Stratégie globale d innovation, Management des ressources humaines, Dynamique commerciale. La sélection se déroulera en deux temps sur deux journées : - la première journée sera consacrée à l étude des dossiers par la commission concernée (pré-jury), - la deuxième journée sera consacrée à la délibération finale (jury). Règlement Stars & Métiers 2016 Page 3 sur 16\n4 5.1 - Première journée : pré-jury, étude des dossiers transmis pour le prix national Stars & Métiers Les commissions reçoivent communication des dossiers au plus tard une semaine avant la date du pré-jury (cf. article 7), pour examen préalable. Chaque commission est composée de : un administrateur ou permanent du réseau des Banques Populaires, un élu du réseau des chambres de métiers et de l artisanat, un administrateur ou permanent des SOCAMA, et au moins une des personnalités extérieures suivantes : représentant d une organisation professionnelle ou institution proche de l artisanat, choisi en fonction de ses compétences reconnues dans la catégorie concernée, journaliste, ancien lauréat, représentant désigné par la DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services). Les délibérations des commissions «innovation technologique» et «stratégie globale d innovation» sont conduites par un élu du réseau des chambres de métiers et de l artisanat ; les délibérations des commissions «management des ressources humaines» et «dynamique commerciale» sont conduites par un administrateur ou un permanent du réseau des Banques Populaires. Les membres du pré-jury ne peuvent pas intervenir pour la sélection des dossiers de candidats issus de la région administrative dans laquelle ils exercent. Chaque commission retient au maximum cinq dossiers. Ces cinq dossiers de chaque catégorie (soit vingt dossiers maximum) seront présentés lors de la deuxième journée consacrée à la délibération finale du jury et détaillée ci-après Deuxième journée : Jury, délibération finale Participent à la délibération finale du jury : - les deux co-présidents du jury national, - quatre administrateurs ou permanents du réseau des Banques Populaires, - quatre administrateurs ou permanents des SOCAMA, - quatre élus du réseau des chambres de métiers et de l artisanat, et dans la mesure du possible : - des journalistes. Les membres du jury ne peuvent pas voter pour les dossiers de candidats issus de la région administrative dans laquelle ils exercent. Le jury retient les deux meilleurs dossiers de chaque catégorie sur la base : - des dossiers transmis à l issue de la première journée, - d une présentation en séance par les collaborateurs du réseau des Banques Populaires ou des chambres de métiers et de l artisanat, qui ont constitué les dossiers au premier échelon géographique (ou des représentants désignés à cet effet par ces structures) ou à défaut par la ou les personnes désignées par BPCE- Direction Développement Banques Populaires et l APCMA. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 4 sur 16\n5 Article 6 Dotations 6.1 Lauréats Ces prix sont matérialisés pour chacun des lauréats par : - un diplôme et un trophée, - un DVD sur le reportage vidéo effectué dans l entreprise, - un portrait réalisé par un photographe professionnel, - un voyage organisé en groupe, pour deux personnes, d une valeur de euros environ par personne (destination déterminée chaque année ultérieurement). Ces récompenses sont offertes à titre strictement personnel. Toutefois, dans l hypothèse où le dirigeant de l entreprise serait indisponible aux dates du voyage susvisé, il pourra désigner une autre personne de son entreprise pour y participer. Le voyage sera obligatoirement collectif et par conséquent, les participants ne pourront demander ni son report, ni une contrepartie financière. 6.2 Collaborateurs des Banques Populaires régionales et des chambres de métiers et de l artisanat Les collaborateurs du réseau désignés par les Banques Populaires ou les chambres de métiers et de l artisanat qui ont présenté les dossiers au premier échelon géographique, seront invités, dans le cadre de leur activité professionnelle, à accompagner, dans ce voyage leur lauréat sélectionné par le jury national et primé lors de la manifestation nationale de remise des prix. Ce voyage sera obligatoirement collectif et par conséquent, les collaborateurs ne pourront demander ni le report du voyage, ni une contrepartie financière. Par ailleurs, les collaborateurs ne pourront pas se faire accompagner dans ce voyage par la personne de leur choix. Article 7 - Calendrier 7.1 Calendrier des sélections locales Le calendrier sera défini en concertation entre les chambres de métiers et de l artisanat d échelon départemental et régional et les Banques Populaires régionales. Le candidat devra se rapprocher de la chambre de métiers et de l artisanat ou de la Banque Populaire de son territoire pour connaître la date limite de dépôt du dossier. 7.2 Calendrier national La date limite de dépôt en ligne des dossiers par les chambres de métiers et de l artisanat d échelon régional (CRMA ou CMAR) ou le cas échéant par les Banques Populaires régionales, pour participation au prix national, est fixée au 1 er avril Le jury national est organisé selon le calendrier suivant : - pré-jury : 19 avril délibération finale : 19 mai 2016 La remise des prix aura lieu en décembre Règlement Stars & Métiers 2016 Page 5 sur 16\n6 A compter de la transmission des dossiers au niveau national et jusqu à la date de la remise des prix (cf. ci-dessus), il pourra être à tout moment procédé d une part à la vérification des informations figurant dans le dossier de candidature, notamment l immatriculation au répertoire des métiers et d autre part à l analyse des documents comptables actualisés afin de s assurer de la bonne santé financière du lauréat. Dans le cas contraire, BPCE - Direction Développement Banques Populaires et l APCMA se réservent le droit de ne pas récompenser le lauréat. La place ainsi laissée vacante n est pas remise en jeu. Article 8 - Renouvellement des candidatures Une entreprise primée au niveau national ne pourra plus concourir avant un délai de cinq ans et pourra au-delà de ce délai de cinq ans se représenter exclusivement dans une catégorie différente de celle dans laquelle elle aura été primée. Article 9 - Utilisation commerciale de la récompense En vertu de la loi du 8 août 1912 qui fait obligation à l autorité organisatrice du prix de déclarer le palmarès auprès de l Institut National de la Propriété Industrielle (INPI), BPCE- Direction Développement Banques Populaires effectuera le dépôt de la liste à l INPI. Les lauréats du prix national seront ainsi autorisés à utiliser le label Lauréat national du prix Stars & Métiers à des fins industrielles ou commerciales. Article 10 - Droit d utilisation Droit d image Le seul fait de participer, vaut accord du lauréat pour l exploitation à titre gratuit pour une durée de dix ans, par toute structure du réseau des Banques Populaires et du réseau des chambres de métiers et de l artisanat de son nom, de sa marque, de son sigle, ainsi que de son image et celle de ses biens (photographies, reportages et interviews du candidat et de son entreprise sous réserve de la protection du secret des affaires), à des fins publicitaires et commerciales, dans le cadre de la promotion du présent prix. Cet accord vaut pour - la représentation par diffusion et télédiffusion par voie hertzienne, par câble ou par satellite, sur tous services audiovisuels, tous services en ligne et sur tous réseaux; - la reproduction sur tous supports en tout ou partie, en autant d originaux, copies ou doubles en tous formats et par tous procédés existants ou à venir. Cette utilisation ne pourra donner lieu à une quelconque contrepartie autre que la dotation visée à l article 7 du présent règlement. Article 11 - Confidentialité Pendant la durée de sélection des candidatures, et afin de ne pas entraver d éventuelles démarches de dépôt de droits de propriété intellectuelle des entreprises candidates et notamment de dépôt de droits de propriété industrielle, les membres du jury s engagent à garder confidentielles l ensemble des informations qui leur sont communiquées. Cette clause de confidentialité n est en revanche plus valable dès la proclamation des résultats de ce prix. Les participants doivent avoir entrepris les démarches nécessaires afin d assurer la protection de leurs droits de propriété intellectuelle, notamment en ce qui concerne les dépôts de brevets. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 6 sur 16\n7 Article 12 - Dossiers de candidatures Les candidatures seront établies obligatoirement à partir du dossier-type 2016 commun à toutes les Banques Populaires Régionales et chambres de métiers et de l artisanat et comportant une partie commune à l ensemble des catégories et une partie spécifique à chacune des catégories. Ce dossier sera disponible sur les intranets des Banques Populaires régionales (TEMPO) et des chambres de métiers et de l artisanat (extranet.apcma.fr) ainsi que sur les sites et Ce dossier devra être obligatoirement rempli informatiquement en collaboration avec la Banque Populaire ou la chambre de métiers et de l artisanat dont dépend le candidat. Le dossier de candidature devra être obligatoirement accompagné des pièces suivantes : Annexe 1 : Attestation signée du chef par laquelle celui ci reconnaît avoir pris connaissance du règlement du Prix national Stars & Métiers ainsi que de l exactitude des informations communiquées dans son dossier de candidature, que l entreprise est dirigée depuis le 1er janvier 2013 par le même chef d entreprise, qu il est à jour de ses obligations fiscales et sociales à la date de dépôt du dossier de candidature et que l entreprise candidate n est pas détenue à plus de 25% par un groupe industriel de plus de 250 personnes. Annexe 2 : Extrait d immatriculation au répertoire des métiers datant de moins de 6 mois par rapport à la date de transmission du dossier au jury national, soit octobre 2015 au plus tôt et confirmant que l immatriculation au répertoire des métiers est effective avant le 1 er janvier 2013 ; Annexe 3 : Trois dernières liasses fiscales ou note de synthèse de type -3 fourni par l organisme bancaire. (Pour mémoire, le candidat doit être en mesure de présenter un niveau de fonds propre positif ou un résultat d exercice positif sur les 3 dernières années). Le dossier pourra également être complété des éléments suivants : Annexe 4 : Plan de financement, calendrier de réalisation, indicateurs de résultats Annexe 5 : Eléments susceptibles de décrire l activité ou la production (documents photographiques ou publicitaires, articles de presse) Annexe 6 : Eléments concernant le parcours du chef d entreprise (diplômes, distinctions, concours, CV) Tout dossier incomplet, notamment sur le volet comptable, sera rejeté. Article 13 - Dépôt du règlement Le seul fait de participer au Prix «Stars & Métiers» implique l'acceptation du présent règlement. Le présent règlement est déposé chez Maître Cohen, 176 rue du temple, Paris. Il peut être obtenu sur simple demande par courrier à BPCE-Direction du Développement Banques Populaires, Marché des Professionnels, 50 Avenue Pierre Mendes-France Paris Cedex 13 (timbre tarif lent remboursé sur simple demande dans la limite d une demande par dénomination sociale d entreprise). Règlement Stars & Métiers 2016 Page 7 sur 16\n8 Article 14 - Clause d annulation ou de modification du prix Les organisateurs se réservent le droit de modifier à tout moment le présent règlement si les circonstances l exigent, sans qu il ne puisse être prétendu à une quelconque indemnité des participants. Ils ne sauraient être tenus pour responsables si par suite de cas de force majeure ou d événements imprévus, le présent prix devait être annulé, reporté, ou modifié. Article 15 - CNIL Conformément à la loi du 6 janvier 1978 relative à l informatique et aux libertés, les fichiers contenant des informations nominatives collectées auprès des participants seront déclarés respectivement par l APCMA et par BPCE à la CNIL. Chacun des participants dispose d un droit d accès, de modification et de suppression sur les données le concernant. De plus, le participant peut autoriser exclusivement BPCE Direction du Développement Banques Populaires à traiter en mémoire informatisée les données visées ci-dessus, à des fins de prospection commerciale. Pour exercer ses droits d accès, de rectification ou d opposition, il doit s adresser par écrit aux organisateurs : - BPCE - Direction du Développement Banques Populaires, Marché des Professionnels - 50 Avenue Pierre Mendes-France Paris Cedex 13 - APCMA Département communication 12 avenue Marceau Paris. Cette démarche peut également s effectuer par courriel : Règlement Stars & Métiers 2016 Page 8 sur 16\n9 Annexes au règlement du prix national Stars & Métiers 2016 : Annexe 1 : critères de sélection Annexe 2 : grilles de notation Sélections locales et jury national Règlement Stars & Métiers 2016 Page 9 sur 16\n10 STARS & MÉTIERS Banque Populaire - Chambres de Métiers et de l Artisanat Annexe au règlement du prix national 2016 : critères de sélection Sélections locales et jury national 1/ Innovation technologique Cette catégorie a pour objet de récompenser les entreprises conduisant ou ayant conduit un projet d innovation lié au développement technologique (pour la mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de fabrication). Les critères sont les suivants : Dimension innovante du projet Ce critère vise à mesurer : - l envergure du projet, - l impact du développement du projet sur l entreprise et ses marchés sur la base notamment du prévisionnel et d éventuelles études complémentaires. Exemplarité de la démarche Ce critère vise à mesurer la capacité de l entreprise à élaborer et suivre un projet d innovation en mettant en œuvre une véritable démarche de conduite de projet. L évaluation porte notamment sur : - les conditions de faisabilité du projet : études techniques (essais, prototypes), brevets, prise en compte de l environnement (normes, réglementation), - les conditions de déroulement du projet : ressources internes et externes mobilisées, planning d avancement. Perspectives de développement Ces perspectives doivent être formalisées et la stratégie clairement identifiée par l entreprise. Ce critère vise à mesurer : - l incidence sur les résultats et l organisation de l entreprise (augmentation de la productivité, accès à de nouveaux marchés, modernisation et introduction de nouvelles méthodes de management, amélioration de la compétitivité), - les perspectives concrètes : gains économiques, capacité à industrialiser le projet. 2/ Stratégie globale d innovation Cette catégorie prend en considération les aspects de l innovation qui concernent tous les domaines de l entreprise (organisationnels, humains, commerciaux, ) autres que ceux purement liés au développement technologique. Elle récompense à la fois : - la dimension «globale» de la démarche conduite par l entreprise, l innovation pouvant se traduire sous différentes formes : o innovation de produit ou de service (formation, conseil, SAV, ) ; o innovation de procédés (procédés de fabrication ou de commercialisation) ; o innovation organisationnelle et managériale. - la volonté de s inscrire dans une démarche «permanente» d innovation : place prépondérante de l innovation dans la stratégie de l entreprise. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 10 sur 16\n11 3/ Management des ressources humaines Cette catégorie a pour objet de récompenser les entreprises ayant une politique exemplaire en matière de management des ressources humaines et plus spécifiquement les démarches exemplaires en matière de : management, organisation du travail et des conditions de travail, formation et développement / valorisation des compétences et du savoir faire mis en œuvre dans l entreprise. Ces critères visent à mesurer : - la cohérence de la politique de recrutement avec les objectifs de l entreprise, les actions mises en œuvre pour assurer une gestion dynamique et motivante de leurs salariés (participation, intéressement, politique salariale...) - les actions de l entreprise favorisant la formation professionnelle continue, la transmission du savoir-faire (apprentissage) et la gestion des parcours professionnels, - les démarches d organisation et/ou d amélioration des conditions du travail bénéfiques pour les salariés et pour l entreprise, - les actions favorisant le management participatif dans l entreprise, - les démarches de responsabilité sociale. 4/ Dynamique commerciale Cette catégorie a pour objet de récompenser le dynamisme commercial en s appuyant sur la mesure de : - la stratégie de l entreprise (orientations de développement), les résultats économiques obtenus, notamment à l exportation, - la qualité des produits et/ou des processus de production, la créativité, - le dynamisme commercial et la pertinence des choix dans la gestion (communication, publicité). Pour ces deux dernières catégories, à savoir Management des ressources humaines et Dynamique Commerciale, une attention constante sera portée à la qualité de la gestion de l entreprise de façon transversale, ainsi que la création / reprise - transmission d entreprise. Ces critères visent à mesurer : - pour la reprise d entreprise : la pérennisation de l emploi dans un bassin d activités en péril, - pour la création d entreprise : les entreprises ayant permis la création d activités nouvelles mettant en évidence la modernité de l'artisanat, sa capacité créatrice. Règlement Stars & Métiers 2016 Page 11 sur 16\n12 Annexe au règlement du prix national Stars & Métiers 2016 : Grilles de notation Sélections locales et jury national Règlement Stars & Métiers 2016 Page 12 sur 16\n13 Nom de l entreprise :... Nom du dirigeant :... Secteur d activité :... INNOVATION TECHNOLOGIQUE Localisation :... Effectif :... Date création ou reprise :... N de dossier : Santé financière (Partie du dossier à examiner : «gestion de l entreprise») examen des principaux ratios financiers Dimension innovante du projet (Partie du dossier à examiner : «présentation du projet») envergure du projet impact sur le développement de l entreprise (débouchés) NOTE /5 Exemplarité de la démarche (Partie du dossier à examiner : «moyens mis en œuvre pour réaliser le projet») Conditions de faisabilité du projet (études préalables, protection industrielle, ) Conditions de déroulement du projet (mobilisation de ressources internes et externes, plan de financement, planning, intégration dans l organisation de l entreprise) Perspectives de développement (Partie du dossier à examiner : «résultats et perspectives») incidences du projet sur les résultats et l organisation perspectives concrètes (perspectives internes et de marché) Note coup de cœur : /5 TOTAL /100 Grille de notation-règlement Stars & Métiers 2016\n14 STRATEGIE GLOBALE D INNOVATION Nom de l entreprise :... Nom du dirigeant :... Secteur d activité :... Santé financière (Partie du dossier à examiner : «gestion de l entreprise») examen des principaux ratios financiers Dimension innovante du projet (Partie du dossier à examiner : «présentation du projet») envergure du projet globalité du projet (innovations org., humaines, commerciales, ) caractère permanent de la démarche Localisation :... Effectif :... Date création ou reprise :... N de dossier : NOTE /5 Démarche de conduite du projet (Partie du dossier à examiner : «moyens mis en œuvre pour réaliser le projet») Faisabilité du projet (études préalables, ) Conditions de déroulement du projet (mobilisation de ressources, plan de financement, planning, intégration dans l'organisation de l'entreprise) propriété intellectuelle et industrielle Perspectives de développement (Partie du dossier à examiner : «résultats et perspectives») incidences du projet sur les résultats et l organisation perspectives concrètes (perspectives internes et de marché) stratégie de développement Note coup de cœur : /5 TOTAL /100 Grille de notation-règlement Stars & Métiers 2016\n15 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nom de l entreprise :... Nom du dirigeant :... Secteur d activité :... Santé financière (Partie du dossier à examiner : «gestion de l entreprise») examen des principaux ratios financiers Exemplarité de la démarche en matière de (Partie du dossier à examiner : «le management des ressources humaines») organisation du travail : pertinence au regard des objectifs de développement / production / commercialisation management participatif conditions de travail et responsabilité sociale Exemplarité de la démarche en matière de : (Partie du dossier à examiner : «le management des ressources humaines») formations mises en place dans l entreprise (personnel et apprentis) politiques de rémunération et de motivation mises en place dans l entreprise gestion des parcours professionnels Localisation :... Effectif :... Date création ou reprise :... N de dossier : NOTE /5 Perspectives (Partie du dossier à examiner : «l avenir») avis sur la place des RH dans les projets de l entreprise Note coup de cœur : /5 TOTAL /100 Grille de notation-règlement Stars & Métiers 2016\n16 Nom de l entreprise :... Nom du dirigeant :... Secteur d activité :... DYNAMIQUE COMMERCIALE Localisation :... Effectif :... Date création ou reprise :... N de dossier : Santé financière (Partie du dossier à examiner : «gestion de l entreprise») examen des principaux ratios financiers Stratégie et positionnement (Partie du dossier à examiner : «le positionnement») adéquation entre le positionnement de l entreprise sur son marché et sa stratégie commerciale Exemplarité de la démarche (Partie du dossier à examiner : «les moyens, les fournisseurs, la commercialisation, les investissements») avis sur les moyens et le choix des fournisseurs avis sur la démarche de commercialisation avis sur les projets d investissements Avenir de l entreprise (Partie du dossier à examiner : «Synthèse sur l évolution de votre entreprise») avis sur les axes et moyens de développement envisagés Note coup de cœur : NOTE /5 /20 /40 /5 TOTAL /100 Grille de notation-règlement Stars & Métiers 2016\nSTARS & MÉTIERS Banques Populaires - Chambres de métiers et de l artisanat Règlement du Prix national 2015 Article 1 - Objet Le prix «Stars & Métiers» est organisé par BPCE - Direction Développement Banques\nSTARS & MÉTIERS Banques Populaires - Chambres de métiers et de l artisanat Règlement du Prix national 2014 Article 1 - Objet Le prix «Stars & Métiers» est organisé par BPCE - Direction Développement Banques\nRÈGLEMENT DU PRIX NATIONAL. Organisé par : En partenariat avec :\nRÈGLEMENT DU PRIX NATIONAL 2018 Organisé par : En partenariat avec : ARTICLE 1 - OBJET Le prix «Stars & Métiers» est organisé par BPCE - Direction Développement Banques Populaires, 50 avenue Pierre Mendes-France,


Togo: Santé, énergie, érosion côtière, trois secteurs prioritaires pour la Banque Mondiale en 2018\n(Société Civile Média) – Santé, énergie et érosion côtière, voilà trois secteurs (parmi tant d’autres) auxquels la Banque Mondiale compte accorder une attention particulière en 2018. Joëlle Businger, la représentante résidente de cette institution en a discuté avec le Premier ministre togolais ce mercredi à Lomé. Outres ces trois secteurs, la Banque Mondiale entend également continuer à appuyer le programme des réformes économiques au Togo.\n« La Banque mondiale souhaite voir dans quelle mesure elle peut aider le Togo à améliorer le secteur du climat des investissements, en particulier l’environnement des affaires, pour faciliter le permis de construire, l’enregistrement des sociétés, des propriétés, les transferts de propriétés et tout ce qui a trait au foncier », a dit Mme Businger à la presse après sa rencontre avec le Premier ministre togolais. Une rencontre qui a été pour les deux personnalités, l’occasion de passer en revue les actions et programmes réalisés par la Banque Mondiale au Togo en 2017.\n350 millions de dollars, soit environ 175 milliards de francs CFA, voici le montant du partenariat signé par la Banque Mondiale avec le Togo sur la période allant de janvier 2017 à janvier 2020. Environnement, agriculture, éducation, santé, secteur privé, emploi des jeunes, télécommunications, mines et énergie, filets sociaux et développement communautaire sont les secteurs couverts par ce partenariat.\nIl y a deux semaines, la Banque Mondiale faisait le bilan de la mise en œuvre du Projet de Développement Communautaire et des filets sociaux (PDCplus) qui est arrivé à son terme après cinq années d’exécution sur le terrain.\n← Togo: Voici la Coalition de la Diaspora Togolaise pour l’Alternance et la Démocratie !\nTogo: Des victimes des manifestations de l’opposition dédommagées par le CJD et ses partenaires →


Cathy Gauthier a vécu des moments extrêmement difficiles - Nouvelles - Monde de Stars\nCathy Gauthier a vécu des moments extrêmement difficiles\nOn pense à toi, Cathy..!\nPas facile, la vie de jeune maman. Parlez-en à l'humoriste Cathy Gauthier qui a vécu une véritable dépression post-partum, suite à la naissance de sa fille. En entrevue sur QUB Radio pour le balado Devine qui vient souper?, l'humoriste s'est ouverte sur la période particulièrement difficile qui a suivi son accouchement.\nVoici certains extraits de ce qu'elle a affirmé pendant le souper auquel était également convié Jean-Marie Lapointe:\n« J'ai fait une dépression post-partum solide. Tout le monde dit qu'avoir un enfant c'est l'affaire la plus merveilleuse au monde. Non, vraiment pas. Ma fille, je l'aime plus que tout, je suis contente de l'avoir, je suis contente qu'elle soit là, c'est sûr que si j'avais à le refaire je le referais, mais ta vie change tellement. Moi mon chum il travaille, il est workaholic, il est passionné et il est vraiment bon dans ce qu'il fait, mais il n'est pas là. On arrive d'une semaine au Mexique, mais je ne l'ai pas vu, on a soupé ensemble deux fois, moi j'allais me promener avec la petite, je n'étais pas malheureuse, mais même en vacances, je ne le vois pas.\nMa vie a terriblement changé du jour au lendemain. J'avais une carrière, ça roulait mon affaire, je faisais de l'argent, ça allait bien. Et là du jour au lendemain je n'ai plus de show... C'est une drogue le public, c'est enivrant, je me retrouve chez nous, je ne travaille plus, j'ai tout perdu mes cheveux, mes sourcils, j'ai l'air de Jim Corcoran sur la cortisone, je suis grosse, je suis toujours en pyjama... Ma vie a complètement changé et si je veux organiser un 5 à 7 avec des amis, il faut que je l'organise des mois à l'avance, je dois me trouver une gardienne... Tsé, mon chum il continue d'aller dans ses 5 à 7, dans ses gros partys, fêter le fait que leur cabinet existe et qu'ils sont don' bons. Lui, ça n'a rien changé. C'est un vrai post-partum. Là, je commence tranquillement à m'en sortir. »\nOn vous suggère d'ailleurs d'écouter la conversation en intégralité, sur le site de QUB Radio.\nVoici la publication que Cathy Gauthier avait faite sur sa page Facebook, suite à la naissance de sa fille:\n« Voici LA fois où j’ai réussi à dormir 10 minutes dans la dernière semaine! Notre fille Alice, la plus belle au monde (En toute objectivité!?) est le plus beau et précieux cadeau que la vie puisse nous offrir. Mon mari et moi l’avons tant espérée et désirée depuis si longtemps... nous sommes maintenant comblés. Chose certaine, ce bébé ne manquera pas d’amour. Merci beaucoup au personnel de l’hôpital du Sacré Coeur pour leur service impeccable. On dit que l’accouchement c’est un « travail » ça faisait longtemps que je n’avais pas travaillé 30h en ligne! ? Merci aussi à ma famille et mes formidables amies pour leur soutien et leur p’tits plats! ? »\nMarina Orsini rend le plus touchant des hommages à Andrée Lachapelle


Conseil communal de Bassila: Abou Bakari Gomina remplace Arouna Riliwanou - La Nation BéninLa Nation Bénin\nConseil communal de Bassila: Abou Bakari Gomina remplace Arouna Riliwanou\nPar Kokouvi EKLOU, 8 juin 2016\nRubrique(s): Actualités | Commentaires: Commentaires fermés sur Conseil communal de Bassila: Abou Bakari Gomina remplace Arouna Riliwanou\nLa commune de Bassila a, à partir de ce mardi 7 juin, un nouveau maire en la personne de Abou Bakari Gomina de l’Alliance pour un Bénin triomphant (Abt). Il remplace Arouna Riliwanou à ce poste à l’issue de la reprise de l’élection du maire, de ses adjoints et des chefs d’arrondissement comme décidé par la Cour suprême à la suite d’un recours formulé par l’alliance Abt.\nAbou Bakari Gomina a remporté le duel qui l’a opposé mardi à Mamam Yaya, un autre militant de l’Alliance pour un Bénin triomphant dans l’élection du maire de la commune de Bassila à la suite de la recevabilité par la Cour suprême du recours de cette formation politique au lendemain de l’élection de Arouna Riliwanou des Forces Cauris pour un Bénin émergent (Fcbe).\nUne fois le bureau d’âge du conseil communal installé, Issaka Moussa Yaya, chargé de mission du préfet des départements de l’Atacora et de la Donga, s’est retiré des lieux, lui laissant le soin de conduire le processus. Ce qui a été fait avec l’élection de Abou Bakari Gomina, directeur de la radio Kouffè Fm de Bassila par dix voix contre sept pour son challenger du jour. Il remplace donc Arouna Riliwanou qui aura passé moins d’une année à la tête de la commune.\nAbou Bakari Gomina aura donc la mission de présider aux destinées de sa commune en concrétisant le projet de société de l’alliance qui l’a porté à ce poste. Il estime qu’il faille œuvrer pour la réduction de la pauvreté et la création de la richesse sans occulter le social pour contribuer au bien-être des communautés. Tablant sur l’amenuisement des ressources forestières dans la commune avec son corollaire d’insécurité, le nouveau maire confirme que sa vision est l’alternative pour une jeunesse désemparée. La promotion de l’agriculture, du maraîchage, de l’apiculture, de la filière anacarde, de l’élevage, de l’éducation ainsi que la construction de centres de santé constituent autant de priorités qu’il a inscrites dans son projet pour impulser le développement dans la commune.\nLIRE AUSSI: Assemblée nationale: Les députés rendent hommage à Ismaël Tidjani Serpos\nRecours en grâce d’un candidat malheureux\nDepuis la campagne pour les élections communales, le tout nouveau maire a affiché ouvertement son ambition de présider le conseil communal de Bassila mais les résultats proclamés par la Céna le 15 juillet 2015 mettront un terme à son rêve. Au moment où l’alliance Abt espérait disposer de la majorité ce sont les Forces cauris pour un Bénin émergent qui lui dament le pion en arrivant en tête des élections avec 9 voix contre 8. L’arrondissement de Manigri où l’alliance comptait obtenir trois sièges sur les quatre en jeu ne lui en donnera que deux. Ce qui donnera lieu à diverses manifestations de protestation et d’échauffourées auxquelles ne mettra fin que l’élection de Arouna Riliwanou, le 30 juillet 2015. Commence alors une bataille juridique avec un recours formulé devant la Cour suprême. L’alliance ABT estime qu’elle devrait se faire octroyer trois sièges dans l’arrondissement de Manigri au lieu des deux à lui concédés. Une requête que la Cour suprême a jugée recevable. La majorité a changé désormais de camp et la configuration s’en trouve modifiée. S’ensuit une autre requête pour la reprise des élections du maire, de ses adjoints et des chefs d’arrondissement conformément aux dispositions de l’article 400 alinéa 2 du code électoral. L’installation du conseil communal ayant été jugée, elle, conforme à la loi.


Des effets d’une crise | Le blog de Abed Charef\nIl y a un an, le monde ne parlait que de subprimes. Que reste-t-il de la crise, et quelles leçons en a tirées l’Algérie.\nUn an après la faillite de Lehman Brothers, considérée comme la moment symbole marquant le début de la plus grave crise économique que le monde ait connue depuis bientôt un siècle, l’économie mondiale donne de sérieux signes de reprise. Malgré les menaces qui continuent de planer, la situation semble s’être stabilisée, quand elle n’a pas connu une reprise, dans la plupart des pays, comme les Etats-Unis, l’Allemagne et la France. Certains pays émergents, comme la Chine, l’Inde et le Brésil, continuent de leur côté de fonctionner à un régime soutenu. Malgré une diminution de deux à trois points, la croissance dans ces pays reste élevée. En Chine, par exemple, le taux de croissance se situait à 11 pour cent avant la crise, avant de redescendre à 8 pour cent. Tout ceci semble avoir autorisé le patron de la réserve fédérale américaine à estimer que la récession est très probablement derrière nous.\nLa crise a eu des effets politiques et symboliques majeurs, dont le monde ne mesure pas encore toute la portée. Les plus spectaculaires ont eu lieu chez les deux premières économies mondiales, Etats-Unis et Japon, encore en convalescence. Les Etats-Unis ont vécu un évènement spectaculaire dans leur histoire, avec l’élection d’un noir à la présidence, alors que le Japon vient tout juste de mettre fin à l’hégémonie du parti libéral, qui domine la vie politique du pays depuis plus d’un demi-siècle.\nLes grandes puissances économiques ont aussi su innover et se concerter pour faire face à la crise. Des mécanismes destinés à a atténuer le choc ont été mis en place de manière concertée, et des dogmes sont tombés. Nationaliser ou mettre de l’argent public dans une banque privée, considéré comme une aberration en temps normal, est devenu un acte de gestion banal dans les pays qui ont inventé le moins d’état et la dérégulation.\nFMI et Banque Mondiale ont, de leur côté, mis de côté certains principes dont ils ont fait une religion depuis plusieurs décennies. Le déficit budgétaire n’est plus un péché, et le recours aux fonds publics pour investir dans les grands projets constitue, désormais, un choix honorable pour ces vénérables institutions.\nMais s’il fallait retenir les aspects qui ont dominé cette crise, on retiendra, de manière arbitraire, trois traits dominants : d’abord, la capacité des pays occidentaux à se concerter pour faire face de manière collective à la crise ; ensuite, les effets dévastateurs de la crise sur les pays pauvres, plus touchés dans leur vie quotidienne que les pays riches ; enfin, le maintien de l’Algérie hors temps, malgré l’opportunité offerte par la crise pour tenter de s’adapter à l’économie moderne.\nLes pays occidentaux ont développé des mécanismes insoupçonnés de concertation, réussissant tous à agir dans la même direction, malgré quelques ratés au départ. L’injection massive d’argent public dans des banques privées, par le biais de plans de relance mobilisant des montants gigantesques, ont permis de maintenir le système en vie. Tout en critiquant ce système et tout en promettant de le rénover en profondeur, ce qui apparait comme un simple discours destiné à justifier cette aide massive aux riches, les dirigeants des grandes puissances économiques ont réussi à maintenir une certaine cohésion. La Chine elle-même, qui détient pout deux mille milliards de dollars en bons du trésor américain, a été contrainte de jouer le jeu, pour sauver ses réserves de change, et maintenir à flots l’économie de son principal client, les Etats-Unis. C’est là le signe d’une imbrication totale de l’économie mondiale, d’une part, et une preuve que la Chine est plus dépendante des Etats-Unis qu’on ne le croyait.\nQuant aux pays pauvres, ils ont subi la crise de plein fouet. Mais comme on ne s’intéresse guère à leur sort, les dégâts qui y ont été causés par la crise ne sont pas encore médiatisés. On s’intéresse davantage aux vingt millions de dollars perdus par Enrico macis dans une banque islandaise qu’aux quelques milliers de dollars perdus par une coopérative de paysans du Niger dans la faillite d’une banque belge.\nEnfin, un phénomène mérite qu’on s’y arrête : les dirigeants algériens ne semblent guère s’être rendus compte qu’il y a eu crise. Leur comportement sur le terrain économique est fait des mêmes aberrations qu’avant la tempête. Après avoir prétendu que l’Algérie ne serait pas touchée par la crise, « grâce aux mesures prises conformément aux orientations du président de la république », ils sont revenus aux vieilles méthodes de gestion, faites d’injonctions et de décisions contradictoires, sur un fond de dysfonctionnement institutionnel généralisé. Navigant au jugé, décidant selon les humeurs du moment, ils ont éliminé tous les organismes de concertation, y compris les plus dociles : l’Assemblée Nationale, totalement soumise, est pourtant interdite de débat, et des organismes comme le CNES n’ont plus le droit de faire semblant d’être critiques !\nAujourd’hui, ceux qui ont ligoté l’économie algérienne à coups d’injonctions et de décisions bureaucratiques prétendent apporter le remède. En utilisant les mêmes méthodes, comme s’ils voulaient absolument démontrer qu’ils n’ont rien retenu de la crise.


UFC - Derrick Lewis explique pourquoi il déteste Francis Ngannou - Arts Martiaux Mixtes\nUFC – Derrick Lewis explique pourquoi il déteste Francis Ngannou\nlundi 17 mai 2021 Steve Striker 4\nDerrick Lewis a donné la raison, très marrante en soit et avec du second degré, du pourquoi il déteste Francis Ngannou.\nC’est désormais quasiment officiel, Derrick Lewis affrontera bien Francis Ngannou le champion des poids lourds, courant été 2021. Rien de plus précis n’est encore sorti, mais c’est le président de l’UFC Dana White qui l’a confirmé. Pendant ce temps, Jon Jones attendra de son côté de voir qui sera le vainqueur de cette confrontation, et, s’il arrive à se mettre d’accord sur son salaire avec l’UFC, affrontera surement le vainqueur de Lewis vs Ngannou 2.\nIl ne faut pas oublier que Derrick Lewis est le dernier homme à avoir battu Ngannou, ce qui risque de donner un combat avec énormément d’enjeu en plus du titre. Et Lewis a donné une raison très marrante du pourquoi il déteste Ngannou (via lowkickmma) :\n« Je le déteste parce qu’il me fait paraître gros quand je me tiens à côté de lui, alors qu’il aille se faire voir. J’emme*** Francis ! Plus sérieusement, je n’aime vraiment aucun des gars que je combats, aucun des gars de ma division, juste à cause du type d’état d’esprit dans lequel je vais à chaque combat. Je ne veux être ami avec aucun d’entre eux. Alors, qu’ils aillent se faire voir. »\nPensez-vous que Derrick Lewis pourra battre Francis Ngannou ? Dites le nous en com’ !\nAhahah il est des bar ce mec en vrai.\nSon « my balls was hot » était merveilleux\nAutant j’aime pas le combattant, autant le mec a l’air a vraiment cool (tout le contraire de McGregor en fait).\nOué il est marrant\nIl a l’air grave perché, qui retire son short après un fight ?


Domaine De La Belle Producteur Lot et Garonne\nAccueil›Producteurs›France›Aquitaine›Lot et Garonne›Loubes Bernac›Domaine de la belle\nProducteur Domaine De La Belle\nAucun commentaire Producteur à Loubes Bernac (47120) Un produit Terroir du producteur : Le Haut Agenais\nNotre vignoble fait partie des "Côtes de Duras", petite appellation sise 70 km à l’est de Bordeaux, aux confins du Lot et Garonne. On a coutume de qualifier cette appellation (une des plus vieilles AOC de France) comme "le plus secret des grands terroirs".\nProfitez de ce site pour découvrir les descriptifs de nos vins (le web ne permet malheureusement pas encore de vous faire déguster en ligne). Notez également que nous vous proposons de nouvelles formules d’abonnement qui vous permettent de retrouver facilement nos vins.\nAlors que les nouveaux vins font parler d’eux dans le chai, les petits plans s’apprêtent à passer leur premier hiver près de leurs aînés. La taille que nous réalisons ces jours-ci permettra sans doute de produire de nouveaux grands crus l’année prochaine… A suivre !\nLes produits de Domaine De La Belle\nLa Grande Réserve 2005\nCotes de Duras vin rouge\nDomaine De La Belle Producteur à Loubes Bernac (47120)\nEgalement à Loubes Bernac\nGastronomie à Loubes Bernac\nProduits du terroir regionaux Loubes Bernac\nProducteurs Loubes Bernac\nRestaurant - Epicerie fine Loubes Bernac\nAgenda gastronomique Loubes Bernac\nDomaine Plateau De Bel Air\nChateau le tap ~7km\nchâteau les Brandeaux ~2km\nHôtel Château des Vigiers, restaurant "Les Fresques" ~4km\nMarché d'Eymet (Rue du Marché Bio) ~8km\nMarché d'Eymet (Place de la Bastide) ~8km\nProducteurs de cotes de duras vin rouge\nProduits gastronomiques V I B\nRégions et terroirs O H J\nThématiques gourmandes X B R


Accueil > Chute de cheveux et calvitie, lutter contre la perte de cheveux > La calvitie masculine\nLa calvitie masculine ou l’alopécie androgénétique\nLa chute de cheveux est un phénomène normal si l’on compte la perte d’une centaine de cheveux par jour. Au-delà de ce chiffre, la perte de cheveux sera qualifiée de calvitie. La calvitie masculine n’est autre qu’une chute de cheveux très localisée, caractérisée par le dégarnissement du front, des tempes ainsi que du sommet du crâne. Elle survient aux alentours de la quarantaine, mais peut être également constatée chez des hommes de 20 à 30 ans. L’enveloppe qui contient le cheveu se resserre et devient non opérationnelle, provoquant ainsi l’affinement du cheveux jusqu’à sa disparition totale. La DHT, une hormone locale est le principal facteur réduisant le cycle de vie du cheveu, obstruant et asphyxiant le bulbe, entraînant ainsi la chute des cheveux.\nLes facteurs responsables de la perte de cheveux chez l’homme sont multiples. La cause la plus connue est d’origine hormonale et génétique aussi connue comme l’alopécie androgénétique. Elle est caractérisée par le dégarnissement du front, des tempes et du sommet du crâne. Ces bouleversements hormonaux, notamment de la testostérone de même que des prédispositions génétiques sont les causes les plus courantes de cette calvitie. Un traumatisme psychique, nerveux, un choc physique ou mental, l’accumulation de sébum, de cholestérol, la prise de certains médicaments, de fortes fièvres, des maladies dermatologiques ou des infections bactériennes ou fongiques, l’utilisation de produits chimiques agressifs entraînent également la perte des cheveux. L’anémie et la carence en fer sont des causes de calvitie irréversible.\nPrévenir la perte de cheveux s’avère plus ou moins difficile, mais il est pourtant possible de ralentir son apparition ou son développement. Pour cela des gestes simples, mais pratiques sont proposés comme se laver les cheveux le moins souvent possible, éviter les chaleurs excessives, les tractions fortes et répétées. On peut également opter pour des traitements médicamenteux avec le Minoxidil, une lotion autrefois utilisée pour le traitement de l’hypertension, en vente libre, et permettant le ralentissement de la chute de cheveux et une légère repousse. Quant au Finastéride ou Propécia, ils stabilisent la perte de cheveux jusqu’à 82 % et favorisent la repousse à 60 %. On peut aussi avoir recours aux traitements régulant les hormones ainsi qu’aux traitements naturels. En dernier lieu, les greffes capillaires peuvent également résoudre le problème de calvitie masculine.