Sénégal: Boubacar Ba, ancien directeur général de l'Office pour l'emploi des jeunes de la banlieue (Ofejban) - «On ne peut pas regler le probleme de l'emploi des jeunes de maniere sectorielle» - allAfrica.com\nSénégal: Boubacar Ba, ancien directeur général de l'Office pour l'emploi des jeunes de la banlieue (Ofejban) - «On ne peut pas regler le probleme de l'emploi des jeunes de maniere sectorielle»\ninterview Par Mariame Djigo\nL'ancien Directeur Général de l'Office pour l'emploi des jeunes de la banlieue (OFEJBAN), explique les causes de la persistance du problème de l'emploi des jeunes. Par la même occasion, Boubacar Bâ dégage les pistes pour y remédier.\nLe Chef de l'Etat, Macky Sall préside ce jeudi 22 avril un conseil présidentiel sur l'insertion et l'emploi des jeunes. Qu'est-ce qu'on peut attendre de cette rencontre ?\nCe conseil présidentiel est le bienvenu. Est-ce qu'il va y avoir des mesures fermes qui vont être prises par rapport à la gestion antérieure ? Parce que si le Président de la République monte au créneau, c'est parce qu'il a estimé que ceux à qui il avait confié des responsabilités, n'ont pas été à la hauteur. Par rapport à cela, je crois que présentement, les dispositions prises par l'Etat du Sénégal vont nous orienter vers des sorties de crise et nous donner des réponses adéquates par rapport à cette attente de l'emploi des jeunes.\nSelon vous, pourquoi l'emploi des jeunes demeure toujours un problème pour les différents gouvernements ?\nCela est dû tout simplement aux différentes approches qui ont été mises en place. On ne peut pas régler le problème de l'emploi des jeunes de manière sectorielle. Les jeunes qui réclament l'emploi, ils sont nés, ont grandi, ont fait ou n'ont pas fait l'école, ils ont échoué, ils sont dans la rue Ça veut dire que c'est un processus et que l'Etat du Sénégal ou quelque soit l'Etat sait combien de gens naissent par an.\nIl y a cinq secteurs majeurs très vivants au Sénégal qui sont de véritables secteurs pourvoyeurs d'emplois et qui peuvent résorber le gap dans ce pays-là. Le premier, c'est le secteur de l'agriculture dans sa multi dimensionnalité. C'est-àdire depuis la récolte en passant par le stockage, la commercialisation, la transformation, l'emballage, ces différents métiers. Ce qu'il faut comprendre, c'est que notre agriculture n'est pas encadrée. Nous avons une agriculture de consommation tertiaire.\nNous avons une agriculture qui est forte notamment et qui est destinée dans sa plus grande partie de sa production vers l'exportation. Prenons le cas de l'arachide. On ne pense qu'à cela alors que nous devons aujourd'hui prioriser la transformation pour favoriser et renforcer la consommation locale. C'est la même chose dans le secteur de l'élevage.\nAujourd'hui, nous avons un élément de consommation tout court mais la charcuterie, la transformation, elle est gérée et détenue par des étrangers et nous importons aussi beaucoup de charcuterie alors que nous pouvions bien développer notre boucherie, notre charcuterie. C'est la même chose aussi pour le secteur de la pêche.\nNous sommes encore au stade artisanal. Quand on parle de pêche industrielle, on parle d'étrangers alors que nous avons de très grands pêcheurs. Il suffit de les organiser, de les encadrer et de les orienter, de moderniser la pêche et de l'industrialiser. C'est des produits qui sont conservables pendant au moins 6 jours, un an. C'est des secteurs qui sont là et qui sont sous-exploités sans compter maintenant le secteur de l'artisanat qui est transversal où nous avons tout ce qui est les métiers de l'automobile, de menuiserie métallique etc.\nA vous entendre parler, on ne met pas trop l'accent sur les secteurs pourvoyeurs d'emplois ?\nOn en parle beaucoup. J'ai parlé des niches d'emplois. Je n'ai pas encore parlé de la formation. L'adéquation entre la formation et le marché de l'emploi. Ce qui extraordinaire au Sénégal. Aujourd'hui, nous avons 3FPT (Fonds de financement de la formation professionnelle et technique) ou une agence dans laquelle le patronat sénégalais mais aussi nos partenaires mettent beaucoup d'argent et vous comptez sur des bouts de doigt les centres de formation qui existent dans ce pays-là, c'est une aberration.\nÇa veut dire tout simplement qu'il n'y a pas la synchronisation nécessaire pour prendre ce programme de l'emploi des jeunes depuis la base jusqu'au sommet et c'est à ce niveau-là qu'il faut agir. Il faut agir de manière territoriale, de manière sectorielle mais il faut agir aussi par rapport aux objectifs de développement que l'Etat du Sénégal s'est fixé.\nParce que le Président de la République décide de mettre 150 milliards, non seulement, ça va créer des emplois mais il doit y avoir des effets imbus directement sur l'économie. C'est-à-dire les Sénégalais devraient sentir un niveau de vie amélioré, un cadre économique stable et puis maintenant l'implication de tout un peuple. Mais aussi, ce qu'il y a de plus important, il faut protéger ces créations d'emplois.\nVous ne pouvez pas financer à un jeune pour cultiver des pommes de terre, des oignons, à l'approche de la récolte, vous prenez un commerçant qui est là et qui a deux ou trois agents qui importent 500 tonnes de pommes de terre, c'est au détriment de ce que vous avez fait. Il faudra travailler sur la régulation du marché.\nL'élément fondamental de tout ça maintenant, c'est les finances. J'ai beaucoup entendu parler des jeunes qui ont été financés et qui ont pris les pirogues. C'est une explication facile parce qu'on ne peut pas dire que ces 30 ou 60milliards ou ces deux milliards qu'on a financés aux jeunes, ils l'ont pris et l'ont englouti dans les océans.\nC'est faux. Le problème, c'est que la relation qui existe entre les structures de formation qui représentent l'Etat, les institutions financières où on dépose l'argent et les jeunes à qui sont destinés ces financements, c'est ce triptyque-là qu'il faut régler. Quand l'Etat met son argent dans une mutuelle, il doit savoir qui a reçu le financement ?\nEst-ce qu'il fait partie du registre de la Der, de l'ANPEJ ? Vous ne pouvez pas déposer 300 millions dans une mutuelle et elle dit : j'ai financé 200 ou 300 personnes, les autres ne répondent pas aux normes alors que toutes les études ont été faites déjà au niveau de la DER. Ils n'ont qu'à remettre l'argent. Mais qu'est-ce qui se passe ?\nIls donnent l'argent et au finish, ils financent leurs clients traditionnels au détriment de ceux qui ont été ciblés. C'est un détournement d'objectif et ce problème-là, il faut le régler immédiatement. C'est l'une des explications les plus pertinentes par rapport à ces financements-là. L'autre, c'est les jeunes qui ne remboursent pas. On ne peut pas accepter dans un pays organisé comme le Sénégal, vous dites que vous avez des problèmes, on vous donne un financement, au lieu d'utiliser l'argent à bon escient, vous achetez une chambre à coucher, une moto.\nBeaucoup de gens parlent de fusionnement des mécanismes de financement. Qu'en pensez-vous ?\nJ'ai entendu des technocrates et des experts dire qu'il faut fusionner, c'est une aberration et je les défie. Les cibles ne sont pas les mêmes, c'est des demandeurs d'emploi. Quand vous prenez quelqu'un qui veut créer un PME, ce n'est pas la même chose avec quelqu'un qui veut créer une ferme agricole. Les cibles ne sont pas les mêmes.\nLes processus de financement ne sont pas les mêmes et les moyens ne sont pas les mêmes. Je crois qu'il faut que chacun joue son rôle comme il se doit et que les gens soient évalués. Je ne peux pas comprendre qu'on met un directeur général dans un poste depuis 5 ans ou 6 ans et qu'on ne l'évalue pas.\nLes modes de financement au FONSIS ET AU FONGIP, ce n'est pas la même chose au niveau de la DER et au niveau de l'ANPEJ. Si on fusionne tout cela, l'Etat va droit au mur parce qu'il va se poser un problème d'opérationnalité et un problème d'efficacité. Parce contre, il y a d'autres structures qu'on peut fusionner.\nQuand on parle de l'ONFP, de 3FPT, il y a quelques réglages à faire mais la fusion de manière systématique, elle ne fera que retarder le processus et elle ne fera qu'encore qu'envenimer la situation parce que les cibles et les processus ne sont pas les mêmes. Je crois qu'il faut que les gens s'arrêtent un moment et qu'à l'issue de ce conseil présidentiel que des ateliers d'évaluation et de mise en œuvre soient mis en place pour que la montagne n'accouche pas d'une souris. Ce qui s'est passé sous Wade. Il avait mis 10 milliards avec les FNPJ (Fonds national de promotion de la jeunesse).\nAprès, c'est parti en air. Dans son deuxième magistère, il a créé l'Office pour l'Emploi des Jeunes de la Banlieue pour parce qu'il y avait une cible spécifique des jeunes. La plupart des demandeurs d'emplois étaient logés dans les banlieues du Sénégal et dans ces banlieues, il y avait des secteurs économiques qu'il fallait prendre en charge. C'était des approches très structurelles qui ont été mises en place.\nMaintenant, le maitre mot dans tout cela, c'est dans la mise en œuvre, dans l'opérationnalité et dans le suivi évaluation surtout à ce niveau-là. Quand vous mettez en place des structures, vous allez vers une mise en œuvre. Si dans cette mise en œuvre, ces structures-là ne sont pas opérationnelles, vous n'aurez pas le résultat attendu, c'est une déception.\nAfrique: Colonial Pipeline", le géant américain des transports de produits pétroliers"cyberattaqué".\nAfrique: 40 ans après sa mort - Bob Marley, une légende toujours vivante\nAfrique: EN TOILE DE FOND - Le djihadisme africain entre le local et le littoral\nSénégal: [Portrait] Lamine Diack, de l'omnisports à l'omniprésence\nSénégal: Covid-19 / Bilan lundi 10 mai 2021 - 01 décès, 22 nouveaux cas, 12 graves\nSénégal: Sédhiou - Le Sames dresse un sévère réquisitoire contre Abdoulaye Diouf Sarr\nSénégal: Thiadiaye / Babacar Pascal Dione - «Bon nombre de maires ne connaissent pas les règles»\nAfrique: Les infrastructures, talon d'achille du football africain\nSénégal: Osiwa / Problematique de l'autosuffisance alimentaire - L'ITA et l'ISRA, des instruments de développement en mal de moyens\nSénégal: 12 ans de football professionnel- Entre avancées, obstacles et défis à relever\nSénégal: Sédhiou / Appui en médicaments et produits consommables - L'Association Wellimi au chevet du centre de santé de référence\nSénégal: Approvisionnement du marché pour la Korité - L'oignon et la pomme de terre disponibles en quantité suffisante\nSénégal: Kaolack / Saisie record de médicaments par la douane, à Keur Ayib - Une valeur marchande estimée à 1 564 118 740 francs CFA\nSénégal: Polémique autour du fichier électoral suite à son audit - Décrispation du champ politique en vue\nSénégal: Attaque contre Macky Sall - BBY de Kaffrine invite Abdoulaye Wilane à «se ressaisir»\nSénégal: Ziguinchor / Litiges fonciers dans la commune de Niaguis - Kantène «assis sur une poudrière», s'oppose au lotissement


Buste d'Albrecht Rengger, ministre de la République helvétique, plâtre, entre 1803 et 1810 (Aargauer Kunsthaus, Aarau; photographie Institut suisse pour l'étude de l'art, Zurich). […]\nAuteure/Auteur: Dieter Ulrich Traduction: Françoise Senger\n22.2.1767 à Buochs, 30.3.1838 au château de Thorberg, cath., de Wolfenschiessen et Buochs, d'Aarau dès 1819. Fils de Johann Jakob Walter Laurenz, berger, peintre d'images pieuses et sculpteur sur bois, et de Maria Barbara Zimmermann, de Vitznau. Rosina Scheuermann, d'Aarbourg. Issu d'un milieu très pauvre, C. resta sans formation scolaire et dut gagner sa vie dès l'enfance. En 1785, il fut accepté à la nouvelle école de dessin de Lucerne (Johann Melchior Wyrsch) et fréquenta aussi la classe de sculpture sur bois de Friedrich Schäfer (ou Schäferle). Ses premiers bustes révélèrent son talent. Il se rendit à Rome en 1788, où il suivit l'enseignement du sculpteur Alexander Trippel et se convertit au néoclassicisme. C. séjourna à Zurich (1790), puis à Stans et plus tard à Lucerne; il trouva de nouveaux protecteurs au sein du patriciat zurichois: il fit des portraits posthumes de Johann Jakob Bodmer (1698-1783) et de Salomon Gessner (monument Gessner). Martin von Muralt et surtout Heinrich Keller (1771-1832) devinrent ses élèves. Johann Rudolf Burckhardt lui commanda le groupe Angélique et Médor (1791). C. adhéra en 1796 à la Société helvétique, dont il était proche depuis longtemps. Son mariage avec une protestante révéla le fossé qui s'était creusé entre sa terre natale et lui-même. Il oscilla entre Berne, Lucerne, Aarau et Bâle, sans s'établir nulle part, avant de se fixer à Bâle de 1800 à 1817. Le monument d'Esther Forcart-Weiss à Bâle (1799) reste le travail majeur de ces années; l'art de C. y est à son sommet. Présentant les mêmes caractères, son buste en hermès de Napoléon (Milan, 1805) devint son œuvre la plus célèbre. C. se consacra de plus en plus au portrait (médaillons, bustes). On considère sa Vénus anadyomène (1809) et sa Danaé (toutes deux à Bâle) comme ses derniers grands sujets mythologiques (conservés). Il réalisa d'innombrables portraits de chefs militaires et politiques européens à l'époque de l'occupation de Bâle (1813) et du congrès de Vienne (1815), deux points culminants dans sa carrière. Il vécut après 1819 en Allemagne, où il fut collaborateur de Ludwig Schwanthaler à Munich (1824) et modeleur à la fonderie de Blaskow (1826-1831). A son retour en Suisse, on nota chez lui une instabilité mentale croissante, qui nécessita une tutelle, puis un internement à Königsfelden. Sombrant dans l'amertume, C. passa ses dernières années à Thorberg.\nJoseph Anton Maria Christen (nom de naissance)\nDates biographiques ≈ 22.2.1767 ✝ 30.3.1838 1838-03-30\nUlrich, Dieter: "Christen, Joseph Maria", in: Dictionnaire historique de la Suisse (DHS), version du 23.02.2005, traduit de l’allemand. Online: https://hls-dhs-dss.ch/fr/articles/021879/2005-02-23/, consulté le 05.12.2021.


Activisme des employés : contre la politique anti-immigration de Donald Trump, les salariés se mobilisent\nLa politique anti-immigration de Donald Trump réveille l'opposition des salariés. 1 400 employés de Google ont signé une pétition pour que leur entreprise ne réponde pas à l'appel d'offres lancé par le service de l'immigration. Si Amazon et Microsoft pourraient rafler la mise, eux aussi sont soumis à la pression de leurs salariés. Et cet activisme, particulièrement développé dans les entreprises de la tech, s'étend maintenant à tous les secteurs.\nLe 29 juin, des centaines de salairés de Wayfair ont manifesté.\nLe Président des États-Unis souhaite désormais autoriser la détention illimitée des familles entrées illégalement sur le territoire, la durée maximale étant actuellement fixée à vingt jours. Un nouveau durcissement de la politique migratoire américaine qui intervient dans un contexte tendu. Ces derniers mois, plusieurs associations et médias américains ont révélé les conditions déplorables dans lesquels étaient retenus les immigrés, notamment les enfants, dans les camps de détention.\nDes révélations qui ont suscité une vague de réactions, notamment chez les employés d’entreprises ayant un lien avec le service d’immigration américain. Dans une pétition signée par plus de 1 400 salariés, les employés de Google demandent à leur entreprise de ne pas participer à l’appel d’offres que va lancer l’Agence des douanes et de protection des frontières afin de stocker des données en ligne. "Nous refusons d’être complices. Il est inadmissible que Google, ou toute autre société de technologie, soutienne des agences engagées dans la mise en cage et la torture de personnes vulnérables", écrivent les signataires, "L’histoire est claire : il est temps de dire non".\nLes salariés de la tech ne veulent pas être "complices"\nPour l’instant Google n’a pas répondu aux sollicitations de ses employés mais il a déjà plié sur d’autres sujets face à leur mobilisation. Surtout, il n’est pas le seul à pouvoir répondre à cet appel d’offres. Amazon et Microsoft sont également dans les starting-block. Mais eux aussi font face à la réprobation de certains de leurs employés. Plus tôt dans l’année, une centaine de salariés d’Amazon ont envoyé une lettre ouverte à leur PDG, Jeff Bezos, lui demandant de ne pas conclure de contrat avec les services de l’immigration et des contrôles douaniers quant à un nouveau système de reconnaissance faciale.\nDe même le 18 juin, une centaine de salariés de Microsoft ont demandé à leur direction l’annulation d’un contrat de plus de 19 millions de dollars avec l’agence fédérale en charge de la police aux frontières. "Microsoft doit adopter une position éthique et placer les familles et les enfants au-dessus du profit. (…) Nous refusons d’être complices ", préviennent-ils.\nMi-août, le Washington Post avait par ailleurs révélé que chez Palantir, géant du big data, un réseau de résistance en interne s'était formé pour empêcher le groupe de vendre ses services à la police des frontières. Si les entreprises de la tech sont particulièrement mobilisées, la contestation s’étend à d’autres secteurs.\nMontée en puissance de l'activisme des employés\nEn juillet, 10 % des salariés de Wayfair, un distributeur américain de meubles, ont décidé de faire grève. Ils demandaient à leur employeur de ne plus vendre de lits destinés à équiper les camps dans lesquels sont détenus les enfants mineurs migrants. De même, selon Associated Presse, plusieurs chaînes d’hôtels comme Marriott, Hilton, Best Western ou Hyatt ont déclaré qu’ils ne souhaitaient pas que leurs hôtels soient utilisés pour détenir des migrants après avoir été mis sous pression par leurs syndicats.\nLes lieux de travail deviendraient-ils des espaces de mobilisation ? Une étude de Weber Shandwick en partenariat avec United Minds et KRC Research publié en mai note une montée en puissance de l’activisme dans les entreprises. Une tendance surtout portée par les millienials qui ont vite compris l’influence des réseaux sociaux dans la réputation des entreprises.\nClimat - Publié le 16/4/2019\nPlus de 6 000 salariés d’Amazon poussent le géant à soutenir une résolution pro climat lors de l'Assemblée générale\nPlus de 6 000 salariés d'Amazon demandent à leur entreprise, dans une lettre ouverte, de soutenir lors de la prochaine Assemblée générale une résolution pro-climat déposée par leurs collègues en janvier. Une action inédite dans la tech qui veut faire d'Amazon un "leader du climat".\nEntreprises controversées - Publié le 22/7/2019\nÉtats-Unis : Des salariés en grève depuis que leur entreprise travaille avec des centres de détention de migrants mineurs\nPas de savon, de douche, de matelas, de jouet... la situation décrite dans les centres de détentions de migrants mineurs à la frontière mexicaine aux États-Unis est déplorable. Et les salariés de Wayfair ne veulent pas en être complices. 10 % des employés ont participé à une grève...\nDroits humains - Publié le 24/6/2019\nÉtats-Unis : 200 entreprises prennent enfin la défense du droit à l’avortement\nMieux vaut tard que jamais. Alors que fin mai les grandes entreprises étaient restées muettes sur les atteintes au droit à l’avortement dans plusieurs États américains, près de 200 entreprises viennent de défendre publiquement ce droit fondamental dans une tribune au New York Times. Elles...


Politique de confidentialité - YDNA\nL’adresse de notre site Web est : https://ydna.fr/\nLes informations que vous nous communiquez via le présent site sont enregistrées et nécessaires pour utiliser les services de https://ydna.fr . Elles ne seront utilisées et ne feront l’objet de communication extérieure que pour satisfaire aux obligations légales et réglementaires. Les messages électroniques et les adresses électroniques ne seront conservés que la durée nécessaire à leur traitement.\npar courriel à l’adresse suivante : contact@ydna.fr\nLors de vos visites sur le site internet d’YDNA, un cookie peut s’installer automatiquement sur votre logiciel de navigation. Un cookie est un élément qui ne permet pas d’identifier l’utilisateur mais sert à enregistrer des informations relatives à la navigation de celui-ci sur le site Internet.\nPour toute information ou exercice de vos droits Informatique et Libertés sur les traitements de données personnelles gérés par YDNA, vous pouvez contacter :\nDans le cadre de ses missions de service public YDNA met en œuvre différents traitements de données à caractère personnel. A ce titre, elle est soumise aux dispositions du règlement européen 2016/679, Règlement Général pour la Protection des Données, également dénommé « RGPD », entrant en vigueur le 25 mai 2018. Ce texte renforce les obligations relatives à la protection des données et des personnes concernées, jusque-là définies par la loi 78-17 « informatique et Libertés ».\nDe quelle protection bénéficient les personnes dont les données sont traitées par YDNA ? Pour chaque traitement, en principe lors de la collecte des données, une information transparente, concise et complète doit être fournie. Cela doit permettre aux personnes concernées d’en comprendre l’objectif et de les aider à assurer la maîtrise de leurs données en facilitant l’exercice de leurs droits (opposition, accès, rectification, effacement, limitation, portabilité).\nFuite de données : En cas d’anomalie constatée, YDNA disposera de 3 jours maximum pour communiquer en toute transparence sur sa situation. D’une part, elle devra informer l’autorité de contrôle compétente, la CNIL en France. D’autre part, elle devra avertir les personnes dont les données ont été piratées, si la fuite peut engendrer un risque réel pour leurs droits et libertés (données sensibles).\nYDNA veille à la conformité de ses partenaires avec le RGPD


L'organisation du travail - FPSS-CSQ\nCe thème est premièrement en relation directe avec la mission des commissions scolaires qui consiste à dispenser l’éducation par des services suffisants et de qualité à sa clientèle scolaire.\nDeuxièmement, ce thème aborde les moyens devant être mis de l’avant pour réaliser cette mission. Nos observations révèlent qu’il est maintenant nécessaire de mettre en place et d’établir des normes d’encadrement et de régulation de plusieurs aspects de l’organisation du travail en vue de satisfaire et répondre aux besoins de la clientèle, mais aussi de permettre au personnel de soutien de disposer des moyens requis à l’accomplissement de cette mission et d’occuper des emplois de qualité à la commission scolaire.\nLa mise en place de telles normes doit permettre de constituer des postes selon des critères objectifs à l’abri de la subjectivité de certains milieux. L’intervention du personnel des services directs aux élèves ne s’improvise pas. Ce personnel doit pouvoir compter sur du temps de préparation et de planification suffisant et rémunéré.\nDe même, le secteur général doit pouvoir bénéficier d’un redressement, celui-ci ayant été plus particulièrement visé par les coupures budgétaires des dernières années. Nous croyons que ce thème est des plus déterminants pour la qualité des services, le climat de travail et la motivation du personnel.


Espagne : Rassemblement du club super 5 espagnol 16-17 décembre 2017 - RASSEMBLEMENTS - Forum Super 5\nEspagne : Rassemblement du club super 5 espagnol 16-17 décembre 2017\nBienvenue en section Rassemblements Cette section est à la disposition de tout utilisateur, afin de discuter des sorties à venir, et des sorties passées liées ou non au forum. Tu peux créer des sujet sur n'importe quelle sortie te semblant intéressante, et répondre à ceux déjà présents afin d'éviter de re-créer des sujets déjà existants. Pour cela, nous te demandons de bien vouloir respecter les règles suivantes : 1) Essaye de rester le plus clair possible, il est bien évident que nous ne tolérerons pas un langage de type SMS ou kikoulol, tu es sur un forum où tu as le temps de parler (enfin... d'écrire...) et où les membres sont à ton écoute, évite donc de faire perdre du temps aux autres pour décoder tes publications. 2) Tout propos raciste et diffamatoire, la publication d'images à caractère pornographique ou encore les prises de parti politique, sont strictement interdits sur le forum. Tout débordement fera l'objet d'une sanction non contestable par l'équipe d'administration du forum. 3) Concernant les uploads d'images, si tu n'arrives pas à insérer une image tu peux suivre le Tutoriel d'insertion des images. Merci pour ta compréhension ainsi que pour ta participation à la bonne tenue de cette section ! (Ainsi que du forum ... bien sûr !)\nCommencé par Zorro_X, 14 novembre\nPosté(e) vendredi à 11:02 (modifié)\nModifié vendredi à 11:02 par super5bordeaux


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Traitements ciblés pour lutter contre la cellulite - Institut Myskin Genève\nTraitements ciblés pour lutter contre la cellulite\nS’il y a bien une chose où les hommes et les femmes se surpassent, c’est dans leur faculté à complexer sur leur physique et à faire des fixettes ! Parmi les complexes les plus fréquents, on retrouve sans grande surprise la cellulite en tête de classement chez la gent féminine. Il est vrai qu’en matière de cellulite (en tout cas), les hommes et les femmes ne sont pas sur le même pied d’égalité : alors qu’environ 85% des femmes en ont, spécialement au niveau des fesses, du ventre, des cuisses et des hanches, les hommes s’en tirent mieux mais ne sont pas non plus complètement épargnés ! Voici nos conseils pour y remédier !\nLa cellulite se réfère à deux phénomènes différents :\nElle est utilisée pour désigner un amas graisseux contenu dans les cellules graisseuses (adipocytes) généralement au niveau des cuisses ou des fesses, auquel s’ajoutent des altérations dans la microcirculation veino-lymphatique, influencées par les hormones féminines, entraînant une rétention de fluide,\nElle désigne également une inflammation sévère du tissu cutané et sous-cutané par une infection bactérienne.\nLa conséquence de tout ceci ? C’est cette inflammation du tissu adipeux qui donne cet aspect si disgracieux de « peau d’orange » dont nous vous reparlons ci-après.\nQuasiment toutes les femmes ont de la cellulite. Progressivement, une fibrose se forme autour d’amas d’adipocytes donnant un aspect « accidenté » à la peau surtout en position debout, la fameuse « peau d’orange » que nous détestons toutes, qui est l’aspect le plus fréquent.\nLa texture de la peau est irrégulière et sa gravité peut évoluer avec le temps. Il faut savoir aussi que la cellulite au niveau du ventre est la plus difficile à enlever, d’où l’importance de ne pas la laisser s’installer !\nLa cellulite adipeuse qui est souvent due à un excès de poids ou à une cause hormonale,\nLa cellulite aqueuse qui résulte de problèmes lymphatiques et circulatoires au niveau des veines (et donc de rétention d’eau).\nLa cellulite fibreuse, qui est une cellulite présente depuis longtemps, difficile à déloger. Les fibres de collagènes se sont développées autour des cellules graisseuses anciennes situées dans les tissus conjonctifs, c’est-à-dire dans le derme et/ou au fond de l’hypoderme. Il s’agit d’un dysfonctionnement des fibroblastes.\nLe palper rouler est un traitement paramédical dont les études cliniques ont prouvé l’efficacité sur la fibrose et la rétention d’eau en suivant un protocole de plusieurs séances (le nombre est à définir en fonction de votre peau).\nCette technique de massage consiste à malaxer la peau afin d’activer la lipolyse, c’est-à-dire l’élimination de la graisse par les cellules graisseuses, et d’activer les circulations veineuses et lymphatiques. Ces actions permettent de combattre la cellulite et l’aspect peau d’orange, ainsi que de lutter contre la rétention d’eau.\nL’objectif : déloger les graisses des tissus sous-cutanés et les travailler, afin de mieux les évacuer.\nPar des mouvements qui vont essentiellement du bas vers le haut, le palper-rouler réactive la circulation veineuse et lymphatique afin d’éliminer les graisses mobilisées.\nLe résultat : une peau plus lisse et une silhouette remodelée ; la promesse n’étant pas une perte de poids, mais plutôt une réduction en centimètres de la zone travaillée et de cet aspect peau d’orange.\nLe palper rouler est vraiment une alternative à long terme à la chirurgie plastique. L’avantage est qu’on ne fragilise pas le tissu contrairement à la liposuccion. Chez Myskin, nous préférons le travail manuel qui est plus efficace : nous avons de meilleurs résultats pour la simple raison que nous localisons mieux les graisses avec nos mains contrairement à une machine qui ne pourra pas effectuer un travail ciblé (et les rouleaux sont trop agressifs pour la peau). Mais le palper rouler manuel n’est pas un simple massage : il requiert un véritable investissement physique et demande une réelle technicité que vous retrouverez dans les mains expertes de Myskin.\nLe drainage lymphatique est un massage manuel doux qui réduit la cellulite et la rétention d’eau, apaise les tensions et stimule la circulation lymphatique et les défenses immunitaires.\nIl consiste en des gestes délicats pour une « ouverture » des ganglions lymphatiques sur la partie à traiter par de légères pressions puis une « poussée » de la lymphe vers le cœur, par des manœuvres douces de pompage. Il améliore la micro circulation et réduit les oedèmes.\nLe drainage lymphatique est très bénéfique pour le corps, surtout pour les femmes touchées par la cellulite aqueuse qui ont donc une très mauvaise circulation voire des oedèmes lymphatiques (souffrant de jambes lourdes).\nA noter : L’institut MySkin est reconnu et remboursé par les assurances complémentaires RME grâce à la qualité de ses massages permettant le drainage lymphatique.\nLa radiofréquence cavitation, technologie indolore\nLa radiofréquence cavitation permet de traiter le relâchement de la peau en éliminant les cellules graisseuses avec des résultats visibles dès la 1ère séance. La chaleur produite contracte les fibres de collagène existantes, tout en stimulant la production de nouveau collagène.\nCette technique, qui peut être couplée au palper-rouler, permet de réduire efficacement les capitons de graisse tout en améliorant la texture de la peau.\nLes ondes électromagnétiques de la radiofréquence stimulent la production d’élastine et de collagène ayant un effet tenseur immédiat. Les ultrasons de cavitation génèrent une compression des adipocytes, ce qui déclenche la lipolyse et donc la diminution des volumes graisseux.\nNous sommes à l’écoute de vos préoccupations et nous ferons le maximum pour vous orienter vers le soin le plus adapté.


Pourquoi vous ne devriez PAS PARIER si vous ne RESPECTEZ pas cette règle ! - Maxence Rigottier | Je gagne ma vie grâce aux paris sportifs\nPourquoi vous ne devriez PAS PARIER si vous ne RESPECTEZ pas cette règle !\nTranscription texte de la vidéo : Pourquoi vous ne devriez PAS PARIER si vous ne RESPECTEZ PAS cette règle !\nBonjour et bienvenue dans cette nouvelle vidéo du blog gagner-de-largent-grace-aux-paris-sportifs.fr . Ici Maxence Rigottier. Dans cette nouvelle vidéo, je vais revenir sur une phrase que l’on voit souvent sur Internet et avec laquelle je ne suis absolument pas d’accord. Cette phrase est : jouez l’argent dont vous n’avez pas besoin pour votre nécessité. En gros, vous savez que vous allez perdre de l’argent dans les paris sportifs, donc jouez avec l’argent dont vous n’avez pas besoin.\nPourquoi je ne suis pas d’accord avec cela ? Je vais vous l’expliquer dans cette vidéo. La première raison, c’est que je ne connais absolument aucun parieur qui fait des paris sportifs pour perdre de l’argent. C’est peut-être votre cas, vous pariez pour générer du cash, faire un complément de revenu, voire un deuxième revenu si vous avez un gros capital, mais vous ne pariez pas pour donner 200, 300, 400 euros aux bookmakers.\nPourquoi je vous évoque cela aujourd’hui ?\nC’est parce que si vous pariez comme si c’était de l’argent vital pour vous, vous allez faire moins d’erreurs. Je vais prendre l’exemple du football qui est ma spécialité. Qu’est-ce que vous devez faire ?\nQuand vous faites des paris sur le football, si vous pariez comme si c’était de l’argent vital soit pour vos vacances, soit pour votre nourriture, soit pour votre logement, vous allez mettre des draw no bet, des paris remboursés, vous allez faire des paris asian handicaps, vous allez analyser les matchs. Bref, vous allez mettre de la discipline et de la rigueur, de l’intention et vous allez faire moins n’importe quoi. C’est donc important que vous ayez toujours cela en tête.\nAutre exemple sur le football. Si vous êtes un adepte des + ou – 2,5 buts, comme je l’ai expliqué à de nombreuses reprises, c’est plus malin de jouer un pari over 2 cote 1,80 qu’une cote à 2 +2,5 buts, parce que si vous avez fait correctement votre analyse, vous savez comme moi que si vous perdez, ça va se jouer sur un détail, il y n’aura peut-être que 2 buts au lieu de 3, et vous allez perdre sur un détail. Pour éviter de perdre, via l’asian handicap, avec l’over 2, vous êtes remboursé.\nVous le savez comme moi, des pronostiqueurs qui sont bons, il y en a énormément. Environ 20 % des gens sont de bons pronostiqueurs, par contre, ce sont de mauvais parieurs parce qu’ils ne vont pas mettre toutes les sécurités. C’est donc important que vous le fassiez parce que les paris sportifs reposent sur la confiance, c’est important de perdre très rarement et de toujours avoir confiance dans ce que l’on fait.\nPour que ça soit pour vous moins douloureux sur le plan mental, c’est important de toujours faire de draw no bet, des paris remboursés, des paris asian handicaps.\nMoi je gagne ma vie avec les paris sportifs depuis janvier 2013 et tout ce que je vous évoque aujourd’hui, c’était des choses que j’ignorais. Je ne mettais pas de sécurité, et j’étais dégouté de perdre sur un détail. Aujourd’hui, en faisant cette méthode, je sais d’avance que sur 100 paris, je vais avoir 40 paris gagnants, 40 paris remboursés et 20 paris perdants. Ça va me permettre d’avoir un ROI de 20 % sans stress et surtout pour la confiance de perdre très très rarement et ça, c’est quelque chose de vital.\nAprès, à vous de voir, en fonction de ce que vous faites. Si vous faites des paris sur le football, je vous invite vraiment à faire des draw no bet, des paris remboursés ou des asian handicaps. Moi je préconise davantage match + une équipe remboursée. Pourquoi cela et non l’inverse, une équipe + 1 draw no bet ? C’est parce que les cotes sont largement meilleures et vous allez avoir avec un compte Pinnacle une cote moyenne de 2, donc ce n’est pas très compliqué d’être rentable.\nIl y a récemment un membre de ma Formation Parieur Gagnant, parier comme un pro, Patrick, qui m’a expliqué qu’il a ouvert un compte Bwin.fr à sa mère. Sa mère ne connaît pas les paris sportifs, comme ma mère qui ne connaît strictement rien dans les paris sportifs. Son objectif était juste d’obtenir le bonus de 100 euros de Bwin et un petit gain supplémentaire pour offrir un cadeau d’anniversaire à sa mère.\nS’il avait joué en se disant, ce n’est pas grave si je perds, s’il n’avait pas mis cette rigueur, cette discipline, s’il n’avait pas mis les draw no bet, les asian handicaps pour débloquer le bonus de Bwin.fr (il a gagné les 100 euros de bonus et 50 euros de gain), il aurait certainement perdu et n’aurait pas pu offrir un cadeau d’anniversaire à 150 euros à sa mère.\nC’est important que vous ayez cela en tête, quand vous jouez l’argent des autres, ou quand vous jouez l’argent qui est vital pour vous, vous allez analyser les matchs, noter les points forts, les points faibles, vous allez regarder les sécurités, vous allez mettre les sécurités.\nVia cette rigueur, vous allez pouvoir être un parieur gagnant en plus d’avoir tous les outils pour parier comme un pro, que j’évoque souvent dans les vidéos comme Pinnacle, Bet 365, Betfair, Sbobet, Neteller etc.\nN’oubliez pas quand vous voyez cette phrase sur le web, soit rigolez-en, soit dites-vous que vous voulez vraiment mettre de la rigueur pour être rentable à la fin du mois, générer un super complément de revenus, un deuxième revenu si vous avez un plus gros capital. Cela sera possible uniquement si vous avez cette vision.\nUn autre point que je voulais aussi évoquer. Si vous jouez avec de l’argent en disant que vous vous en foutez, que ça ne va pas vous tuer si vous perdez 200, 300 euros, exact, mais si vous avez un petit capital, vous allez vous amuser à faire des tickets fans.\nJ’ai un autre membre de ma formation Parieur gagnant, parier comme un pro qui est en train de mettre en place les bons automatismes. Il m’expliquait récemment qu’il était abonné à pas mal de pages Facebook et de sites. En voyant énormément de pronostics, il était tout le temps tenté de mettre un petit billet de 10, ou de 5 euros sur tel ou tel pronostic. Il m’expliquait qu’à la fin du mois, en suivant des tipsters sérieux ou en faisant ces propres pronostics, il dégageait 200, 300 euros. Et à côté, il allait perdre 200, 300 euros avec les tickets fans qui passaient extrêmement rarement.\nSi vous avez un gros capital et que vous faites des mises à 100, 200, 300 euros (moi je fais des mises minimums à 300 euros), pas de panique, parce que vous n’allez pas parier pour gagner 20, 30, 40 euros, ça ne vous intéresse pas. Par contre, si vous avez un petit capital, c’est tentant, mais c’est important que vous ne fassiez pas des tickets fans parce que ça va vous ruiner. Vous allez gagner en faisant de bonnes analyses, et vous allez perdre bêtement avec les tickets fans.\nC’est le message que je voulais vous faire passer aujourd’hui. Pariez comme si c’était de l’argent vital, pariez en mettant de la rigueur, des sécurités, des draw no bet, paris remboursés, asian handicaps.\nMême chose sur Betfair. J’ai un blog qui s’appelle gagner-avec-betfair.com. Pareils pour les back 0-0, les lay 0-0, ce sont des services que je vends. Pour que ça se passe bien pour les membres, je mets des sécurités. Si vous faites des paris sur d’autres sports comme le baseball, le rugby, le tennis, le volley, je ne connais pas bien, mais je sais d’avance que, quel que soit le sport on peut sécuriser.\nQuand on peut sécuriser, faites-le. C’est très important pour votre mental, votre capital et pour générer du cash et faire partie des parieurs gagnants. Merci d’avoir suivi cette vidéo.\nMaintenant, je vous invite à visionner ma vidéo bonus, 4 façons de gagner de l’argent dans les paris sportifs. Il y a un lien qui s’affiche à l’intérieur de la vidéo YouTube. En cliquant sur le lien, faites-le maintenant, vous allez être redirigé vers une autre page pour accéder à la vidéo bonus. Il faudra juste mettre votre prénom et votre adresse e-mail gratuitement.\nDans cette vidéo bonus, vous allez apprendre les 4 façons de gagner de l’argent dans les paris sportifs. Vous allez gagner de l’argent avec vos propres pronostics. J’explique les draw no bet, les paris remboursés, les paris asian handicaps, comment gagner de l’argent avec un suivi de tipsters, avec Betfair et le principe du back and lay, comment gagner de l’argent avec des paris semi long terme ou long terme.\nDonc, je vous invite à télécharger ma vidéo bonus en cliquant sur le lien à l’intérieur de la vidéo YouTube et je vous dis à tout de suite. Je vous envoie la vidéo privée dès que vous avez mis votre prénom et votre e-mail. A tout de suite pour la vidéo privée.\n11 octobre 2014 /0 Commentaires/par Maxence RIGOTTIER\nhttps://www.gagner-de-largent-grace-aux-paris-sportifs.fr/wp-content/uploads/logo-officiel-maxence-rigottier-300x85.png 0 0 Maxence RIGOTTIER https://www.gagner-de-largent-grace-aux-paris-sportifs.fr/wp-content/uploads/logo-officiel-maxence-rigottier-300x85.png Maxence RIGOTTIER2014-10-11 12:39:472014-10-11 12:39:47Pourquoi vous ne devriez PAS PARIER si vous ne RESPECTEZ pas cette règle !\nQuelles sont les STATISTIQUES pour le CORRECT SCORE ? PARIS sur le TURF : Quelles DIFFERENCES avec les PARIS SPORTIFS ?


WBDM - News - David Carette, un créatif multi-facettes\nDavid Carette, l'audace artistique\nDavid Carette, l'audace artistique Mode - 04 décembre 2018\nScénographie, shootings mode, direction artistique, vidéo, photographie, design de vêtements... David Carette s'est toujours profilé comme un créatif multi facettes. Aujourd'hui, nouveau tournant : l'homme ose enfin se définir en tant qu'artiste.\nTLmag : Ces dernières années, bien avant que le terme « hybride » soit sur toutes les lèvres, vous avez touché à la photographie, à la scénographie, à la réalisation de courts métrages et même au design de sweaters ?\nDavid Carette : Dans le domaine des arts appliqués, contrairement à celui de l'art, le fait de toucher à plusieurs médias permet de gagner en précision et d'offrir une approche complète. Au début de ma carrière, je me suis éloigné de la photographie, le médium que j'avais étudié. J'ai d'abord travaillé comme graphiste et directeur artistique. C'est par ce biais que j'en suis arrivé à m'intéresser à nouveau à la lumière et, au final, que je suis revenu à la photographie. Au fil des années, je me suis spécialisé dans l'art de combiner les disciplines, mais aussi de réunir différents talents pour donner une vraie richesse à mes projets.\nÀ ce niveau, mon mode de fonctionnement n'est plus le même qu'il y a un an. Au fil des années, j'ai ressenti le besoin de me concentrer sur des projets créatifs dont je maîtrise totalement le cahier des charges. Pour la première fois de ma carrière, j'ose enfin me définir en tant qu'artiste. Cette nouvelle approche - qui m'éloigne des projets que je réalisais pour des clients belges et étrangers - est le fruit d'un long cheminement personnel.\nComment se manifeste ce changement de cap ?\nAu travers de deux projets d'envergure : en avril dernier, j'ai présenté mon travail photographique dans le cadre de l'hôtel Amigo. Ciao’ Amigo, le nom de l'exposition, offrait une vision fantasmée de l’hôtel. J'y racontais une histoire. Lorsque je montre des images ou une vidéo, je fais en sorte que le public puisse se faire son cinéma et, je l'espère, qu'une émotion survienne. J'ai aussi réalisé Off the Record, un court-métrage qui a été montré lors de plusieurs festivals, dont celui de Cannes et de Milan.\nQu'est-ce qui vous motive dans ces projets artistiques ?\nLe fait d'avoir carte blanche, justement. Dans le passé, seuls quelques clients - c'est le cas de Mercedes - m'ont offert cette liberté de création. Je ne pourrais plus, aujourd'hui, collaborer avec des marques qui me cadenasseraient dans mon processus créatif.\nVous avez désormais carte blanche pour tous vos projets. En tant qu’artiste avez-vous parfois l'angoisse de la page blanche ?\nCela ne m'est jamais arrivé. Ni avant, ni maintenant. En tant qu'artiste, j'ai la chance de ne plus subir aucune pression de timing. Si ce que je suis en train de concevoir ne me convient pas, je défais et je recommence. Mon processus créatif est plus léger sur le plan émotionnel, mais dévoiler le fruit d'un travail artistique est moins aisé que ce que j'aurais pu penser. Lors du vernissage de mon exposition, j'ai d'ailleurs eu un doute. Je craignais que les gens ne comprennent pas mon propos.\nComment expliquez-vous votre démarche ?\nMon engagement s'inscrit dans ma démarche, plutôt que dans le contenu ou la forme de mon travail. J'essaye d'amener mes messages de manière moins frontale, de les présenter avec douceur et de préférence avec le sourire. Tout comme je me suis affranchi des collaborations purement commerciales, je me place à l'écart du commerce de l'art. Dans cette même idée, pour conserver un maximum d'indépendance, j'ai voulu autoproduire mon court-métrage. À ce stade-ci de ma vie, j'ai envie de paix et de liberté.\nLancée en 2013, votre marque de sweaters baptisée « Demain, il fera jour. » (du nom de votre studio) est également une manière de vous engager.\nLe message était déjà fort en soi. Les gens l'ont tout de suite compris. Je compte d'ailleurs lancer un nouveau modèle de sweater en revenant aux fondamentaux de la marque et à l'immédiateté de ce message. Aujourd'hui, en tant qu'artiste, j'ai besoin de m'ancrer dans le présent et dans un lieu précis et de m'exprimer le plus largement possible, plutôt que de tenter de convaincre ceux qui n'adhérent pas à mon propos. Dans ce sens, je me suis apaisé. Je regarde la nouvelle génération de créatifs avec beaucoup d'attention. Je suis fier de m'inscrire dans la dynamique qui fait bouger Bruxelles en ce moment. Je voyage moins, d'ailleurs.\nLes réseaux sociaux ont peut-être rendu certains voyages moins essentiels...\nIls permettent de toucher un public international, mais je tiens à conserver une certaine distance par rapport à ces modes de communication. Lorsque j'ai organisé mon exposition, je n'ai par exemple pas voulu dévoiler d'emblée les images sur la toile. Je voulais que les visiteurs puissent ressentir une émotion directe sans qu'elle ait été dévoilée avant.\nUne émotion que vous ressentez, vous aussi, lorsque vous collaborez avec d'autres créatifs ou artistes ?\nPlutôt que de multiplier les collaborations éphémères, ce qui m'intéresse, c'est en effet, dans le cadre d'une vidéo ou d'un court-métrage, de développer une relation suivie avec mon chef opérateur ou avec un compositeur de musique. J'aime cette idée de ne pas être en concurrence avec une personne, mais plutôt de construire un dialogue riche et intense avec elle. Ce qui me fait voyager, aujourd'hui, c'est ça."\n« Off the Record », le court métrage de David Carette, est à découvrir dès le début du mois de décembre sur Youtube et Vimeo, davidcarette.com


Votre coque bumper iPhone 11 Pro personnalisée semi rigide\nCoque bumper renforcée iPhone 11 Pro personnalisée\nAlliez souplesse et robustesse avec notre coque bumper iPhone 11 Pro de haute qualité! Personnalisez votre coque bumper sans limite grâce à une technologie d'impression en haute résolution.\nCoque bumper iPhone 11 Pro personnalisée de qualité superieure\nRedessinez votre coque Apple iPhone 11 Pro bumper à votre guise, grâce à notre outil de conception, qui laissera tout votre talent s’exprimer. De notre côté, tout est faisable, la seule limite est ce que votre imagination vous permettra de créer. Parce que l’artiste, c’est vous !\nL'impression de votre coque silicone iPhone 11 Pro personnalisée se fait par la pulvérisation d'une encre polymérisée, traitée anti-rayures. Grâce à cette encore spéciale, l'impression de votre coque ne sera pas altérée, malgré la grande souplesse de celle-ci. Ainsi votre coque bénéficiera d'une grande longévité et protègera votre téléphone efficacement. Vous êtes prêt ? Alors commencez la personnalisation de votre coque silicone iPhone 11 Pro, et notre département logistique se chargera de vous l'expédier en moyenne sous 48h ouvrées.\n- Coque silicone personnalisée pour Apple iPhone 11 Pro souple protectrice\nCoque silicone P30...


La Haute Égypte : Assouan\nSyène et Abu\nL'ancien nom d'Assouan est Syène, en arabe Sounou signifiant "le marché". Ce n'était qu'un faubourg où avait lieu le marché du premier nome d'Égypte, c'est-à-dire le plus méridional.\nLa ville proprement dite se trouvait sur l'île d'Éléphantine, Abu en ancien égyptien, en face de la ville moderne sur la rive droite du Nil.\nCe fut autrefois la limite de la civilisation : au-delà s'étendaient des terres étrangères et inhospitalières. En effet, un peu en amont de la ville, les effleurements de granit de la première cataracte du Nil parsèment le lit du fleuve, qui connaît une rapide accélération constituant un obstacle à la navigation et une frontière naturelle. C'est là que prend fin la vallée du Nil : on entre dans la Nubie. Aux champs cultivés bordant les boucles du fleuve succèdent des kilomètres de sable.\nDès le troisième millénaire s'était formé ici un centre d'échanges commerciaux. La Nubie, dont l'ancienne dénomination nub signifie "or" a été depuis toujours une terre d'exploitation : elle fournissait à l'Égypte non seulement l'or mais aussi ses meilleurs soldats, les bois les plus recherchés, les ivoires précieux, des épices très parfumées et de magnifiques plumes d'autruche.\nDe Syène, on pouvait contrôler le trafic fluvial et le passage des caravanes venant du désert. C'est pourquoi les pharaons en firent une ville de garnison.\nÀ Assouan, il ne reste plus grand chose de Syène : des inscriptions sur les roches de la petite colline de Qsar el-Moula et un petit temple ptolémaïque resté inachevé.\nSur la rive occidentale sont creusés les tombeaux rupestres des importants nomarques de la Ve à la XIIe dynastie, témoignage de la grandeur d'Éléphantine déjà à cette époque même si c'est beaucoup plus tard, sous la domination gréco-romaine, que la ville atteignit son apogée.\nLa beauté du site d'Assouan, la limpidité du ciel et le climat hivernal clément étaient célèbres dans l'Antiquité classique et rappellent qu'on se trouve ici au tropique du Cancer.\nLe plus grand géographe de l'Antiquité, Eratosthène, bibliothécaire à Alexandrie sous les Ptolémées, mesura la circonférence de la Terre à partir d'observations faites à Éléphantine et à Alexandrie. Il remarqua que les rayons du soleil atteignaient la verticale et ne laissaient pas d'ombre à Éléphantine lors du solstice d'été alors que le même jour à Alexandrie, un piquet vertical jetait une ombre montrant que le soleil était à 7° de son zénith. Connaissant la distance entre les deux villes, il calcula la conférence totale de la Terre : ses résultats ne s'écartent que de quelques kilomètres de la réalité.\nL'une des richesses de la région, dès l'Antiquité, fut l'exploitation des carrières : granit, schiste, albâtre. La plupart des obélisques d'Égypte furent taillés dans le granit d'Assouan.\nDans la zone des carrières de granit, immédiatement au sud de la ville, on peut voir un obélisque assez remarquable, qu'on a abandonné là parce qu'il s'était fissuré. Il mesure environ 42 mètres et serait l'un des plus hauts qui existeraient si on l'avait dressé.\nL'île Éléphantine a un kilomètre et demi de long. Elle possède d'épaisses palmeraies et de beaux jardins. Un petit musée conserve des pièces découvertes dans la région et en Basse-Nubie.\nSur la rive sud-est de l'île, un escalier de 90 marches descend jusqu'au fleuve. Il est placé entre des murs sur lesquels est gravée une graduation servant à mesurer la hauteur des crues : c'est le nilomètre.\nCette mesure était l'une des tâches importantes du gouverneur d'Éléphantine.\n"On y trouve des repères qui indiquent les crues les plus fortes et les plus faibles (…) grâce à ces repères et à ces mesures, (les Égyptiens) ils connaissent et annoncent à l'avance quelle sera l'ampleur de l'inondation. Ces prévisions sont très utiles aux agriculteurs qui peuvent ainsi répartir les eaux au moyen de digues, de canaux et d'autres installations similaires, et également aux gouverneurs qui peuvent imposer de plus forts tributs quand les inondations sont plus fortes".\nSelon un texte d'Edfou, si le Nil atteignait 24 coudées à Éléphantine, il apporterait assez d'eau pour irriguer les terres de façon satisfaisante. Sinon, les récoltes pouvaient être désastreuses.\nLe phénomène des crues du Nil était associé au dieu Hâpi, divinité qui symbolisait l'abondance.\nLa croyance voulait que la cataracte soit le lieu d'origine des sources du Nil : d'une mystérieuse caverne illustrée sur un relief de l'île de Philae, Hâpi déversait les eaux bienfaisantes qui, chaque année, inondaient la vallée.\nAuprès du nilomètre, des fragments de colonnes, des surfaces recouvertes de dalles et un naos renversé sont ce qui reste du temple de Khnoum, commencé par Nectanebo II et dont la construction a été poursuivie par les Ptolémées et les Romains.\nTout à côté, on trouve les traces du temple de Satis, épouse de Khnoum, construit par Thoutmôsis III ainsi qu'une suite de chapelles autour d'une cour, bâties pour Hâpy, dieu de l'inondation. Lorsque l'expédition française passa dans la région en 1799, ces temples étaient encore debout mais ils furent détruits trente ans plus tard par Mohammed Ali qui se servit des blocs de calcaire pour se faire construire un palais.


Exemple de devis à Trigny de gros-oeuvre - Entreprise de Gros-oeuvre - Maçonnerie carrelage à Reims\nDevis de Rénovation à Trigny (51140)\nNous sommes une entreprise spécialisée dans le travail de maçonnerie, avec des maçons qualifiés en qui vous pouvez avoir confiance. Nous effectuons des travaux de maçonnerie, d’extension de maison, réparation et constructions. Nous offrons un grand bien des services différents. Si vous recherchez une entreprise expérimentée dans le domaine de la maçonnerie, vous pouvez toujours nous contacter.\nInformations sur le devis de gros-oeuvre à Trigny\nOuverture d’un mur porteur à Trigny\nPour vos ouverture de mur porteur a Trigny, notre entreprise de gros-oeuvre vous comment nous les entreprenons. Nous commençons par une étude de faisabilité afin de déterminer si oui ou non, nous pouvons entreprendre les travaux. Si c’est faisable, on crée une portique métallique supportée par des poteaux sous les poutres. On fait bien attention à respecter l’ensemble des règles de sécurité stricte afin de ne causer aucun problème à la structure de la maison. Une fois l’ouverture terminée, vos travaux d’ouverture sont finis.\nDémolition d’un mur intérieur non porteur à Trigny\nPour la démolition d’un mur intérieur à Trigny qui n’est pas un mur porteur, nos démolisseurs à Trigny interviennent pour tout type de cloison à démolir. Selon la complexité du mur, le prix peut varier, il faut donc voir à l’avance le type de mur. Nous réalisons un travail propre et sans danger afin de mener au mieux le reste de vos travaux.\nSi vous souhaitez obtenir votre propre devis à Trigny ou ses alentours pour vos travaux de gros-oeuvre, contactez-nous dès aujourd’hui !


Barrière recherche des Talents : des Demi Chefs de Rang (H/F).\n- Assurer l'accueil des clients et la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière.\n- Participer à la mise en place de la salle.\n- Fidéliser les clients et être garant de leur satisfaction.\nVotre excellent relationnel, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts.


Formateur mécanicien véhicules lourds | Jobs Toronto\nFormateur mécanicien véhicules lourds\nGroupe Robert, employeur qui a coeur le bien-tre et la sant et scurit de ses employs est la recherche d””””un Formateur Mcanicien vhicules lourds pour son quipe de Rougemont.Vous avez coeur letransfert des apprentissages et souhaitez contribuer amliorer les performances et augmenter la scurit dansvotre environnement de travail?\nVous tes la personne que nous recherchons Avantages pour le Formateur Mcanicien vhicules lourds Gamme complte d””””avantages sociauxHoraire du lundi au vendredi de jour (quelques fins de semaine par anne)Possibilits d””””avancement et de d””””volutionKilomtrage pay et repas pays lors des dplacements; Vos responsabilits seront : En tant que Formateur Mcanicien vhicules lourds Soutien lunit daffaire Ressources matrielles dans la ralisation du plan de formation; Dvelopper et diffuser le contenu de formation et de politiques selon les priorits organisationnelles de lunit daffaire Ressources matrielles; Sollicite les fournisseurs (pices, quipements, etc) pour dvelopper ses plans de formation; Responsable de tenir jour les plans de formation diffuss; Vulgariser les concepts, processus, lois et outils; Choisir les bonnes mthodes appliquer en fonction de lobjectif pdagogique; Donner les formations soit: Fixer les consignes, Expliquer le droulement et animer celle-ci; valider et contrler la comprhension ainsi que la qualit des travaux effectus par des audits interne; Participer lintgration des nouveaux employs.\nFavoriser le travail dquipe et le transfert de connaissances; Sengager lui-mme et faire preuve dun grand leadership fort en sant et scurit; Favoriser lmergence damlioration au sein de lquipe; tre laffut des meilleures pratiques, lois et rglements dans son champ dactivit; Responsable de rapporter au Chef de secteur toutes anomalies/abus, quil rencontre visvis la mauvaise utilisation des quipements/outillages; Apporte son support au Chef de secteur et superviseurs datelier afin que les rgles et normes soient connues et respectes par tous; Toutes autres tches connexes.\nLa personne titulaire du poste aura se dplacer l””””occasion dans les diffrents terminus du Groupe Robert.\nPour vous joindre l””””quipe Groupe Robert, vous devez possder : En tant que Formateur Mcanicien vhicules lourds 8 ans d””””exprience en mcanique de vhicules lourds Exprence dans un poste similaire (ex: formateur maintenance)atout; DEP en mcanique de vhicule lourd ou formation professionnelle pertinente (AEP en mcanique de remorque) ou exprience quivalente; Bon sens de la pdagogie (scnarios, mthodes, outils, valuations); leadership; Facilit communiquer avec diffrents interlocuteurs Personne organise, responsable et autonomeConnaissances informatiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.);Bilinguisme l””””oral et l””””crit Vous avez le profil pour devenir notre formateur Mcanicien vhicules lourds?\nFaites-nous parvenir votre cv ou communiquez avec Audrey Chabot au 514-209-4871 pour plus d””””informations Groupe Robert offre : Environnement ax sur le travail dquipe Perspectives de dveloppement professionnel intressantes Assurances collectives et avantages sociaux Rabais corporatifs Systmes et quipements la fine pointe de la technologie Entreprise faisant preuve dagilit, defficacit et dinnovation Environnement scuritaire (formations, certifications) Horaire Jour Groupe Robert est fier de faire vivre la diversit de ses employs travers ses terminaux au Qubec et en Ontario.


Victor Wembanyama évoluera aussi au Pôle France ! - Nanterre 92\nLe nanterrien Victor Wembanyama (16ans) jouera sur plusieurs tableaux cette saison afin de lui permettre la meilleure évolution possible ! U18 d’âge, Victor portera le maillot de l’Equipe Espoirs, de l’équipe professionnelle en Jeep ELITE et en Eurocup, mais on pourra aussi l’apercevoir en NM1 sur le parquet du Centre Fédéral, puisqu’il bénéficie d’une licence ASP lui permettant de jouer également avec le Pôle France.\n« Le jeune intérieur de Nanterre 92, Victor Wembanyama (2,19 m, 16 ans), évoluera également avec le Pôle France BasketBall en Nationale Masculine 1 lors de la saison 2020/2021. Joueur à très fort potentiel, il bénéficie d’une licence ASP (Autorisation Secondaire Performance) lui permettant de jouer à la fois sous les couleurs de Nanterre 92 en Jeep®Élite, et en même temps de s’aguerrir en Nationale Masculine 1 avec le PFBB.\nLa licence Autorisation Secondaire Performance (ASP) est délivrée à tout joueur 5×5 et/ou 3×3 à fort potentiel pour lui permettre de gagner du temps de jeu, en jouant pour deux clubs différents, afin de se perfectionner dans le cadre de la compétition. Elle concerne les joueurs évoluant ou ayant évolué au moins une saison sportive dans les structures définies dans le Projet de Performance Fédéral (PPF).\n-Le Pôle France BasketBall – Yvan Mainini »


Les entraîneurs | Tribut\nKinésiologue – Entraîneur PNCE en triathlon – Enseignant au secondaire\nPassionné de ce sport depuis 2000, j’utilise mon expérience et mes formations pour apporter un volet d’entraînement nécessaire aux membres et surtout en collaboration avec notre vision du club. L’art de développer trois sports (natation, vélo et course à pied) et de les unir ensemble (triathlon) m’oblige de bien entrelacer les besoins techniques et tactiques pour en venir à cette fin.\nAlors, c’est avec plaisir que je vais transmettre ma passion aux jeunes et adultes de notre club afin de leur permettre de réussir de grands défis.\nJe fais partie de Tribut depuis la renaissance du Club.\nLe triathlon est pour moi une histoire de famille, un moyen de bouger et de découvrir, à chaque entrainement, de nouveaux muscles…\nCoacher me permet de transmettre et de faire ressentir aux jeunes le plaisir de l’exercice et le sentiment de dépassement venant avec l’activité physique, deux choses que mes parents m’ont inculquées. Cela me permet aussi de découvrir de nouvelles petites boules d’énergie et de les pousser à faire ce qu’elles font le mieux, s’amuser.\nTriathlète d’expérience ayant terminé plusieurs Ironman\nPNCE natation niveau 1\nPNCE olympiques spéciaux\nBach en sc.de éducation physique option entraînement\nCoureur cycliste depuis maintenant plus de 20 ans, j’ai au fil des ans, progressé dans les catégories sénior 1-2-3, Maître A et maintenant Maître B pour la saison 2014. On me qualifie de gros rouleur, toujours présent dans le peloton prêt à saisir des occasions.\nCofondateur et directeur sportif de l’équipe cycliste MEGAVOLT/Messier Bicyclettes. Équipe élite comportant des coureurs de catégories Sénior et Maître sur route ainsi que des coureurs sport et experts en descente de vélo de montagne.\nOrganisateur en chef du Championnat québécois critérium élite de Saint-Jean-sur-Richelieu.


Les livres fondateurs des Français\nPar VS, dimanche 17 octobre 2004 à 10:44\t:: Au fil de(me)s jours\nRéalisée dans le cadre de la 7ème édition de " En train de lire " organisée à l'occasion de "Lire en fête" pour la SNCF, une étude TNS-Sofres dresse la liste des 100 ouvrages qui ont le plus marqué les Français.\nTop 10 des 100 livres les plus cités\n1 : La Bible ex aequo avec Les Misérables de Victor Hugo\n3 : Le Petit Prince d’Antoine de St Exupéry\n4 : Germinal d’Emile Zola\n5 : Le Seigneur des Anneaux de JRR Tolkien\n6 : Le Rouge et le Noir de Stendhal\n7 : Le Grand Meaulnes d’Alain Fournier\n8 : Vingt mille lieues sous les mers de Jules Verne\n9 : Jamais sans ma fille de Betty Mahmoody, Les Trois Mousquetaires d’Alexandre Dumas, La Gloire de mon père de Marcel Pagnol, Le Journal d’Anne Frank\nLa palme d’or des "moins de 35 ans" est remportée par Le Seigneur des anneaux.\nPour de nombreux lecteurs, le livre fondateur semble avoir un impact certain sur eux, en les touchant profondément pour 47% d’entre eux, en leur donnant le goût d’un auteur, d’un genre littéraire (37%), en leur permettant de découvrir ou de comprendre certaines choses sur le monde (36%), en leur donnant le goût de la lecture et en leur faisant aimer les livres (28%) et enfin, en influençant leurs croyances, leurs idées et leurs valeurs (24%).\nLa majorité des Français (64%) a été marquée par 3 livres qualifiés de fondateurs. 18% des Français retiennent 2 livres, 8% en citent 1, et enfin 10% n’en citent aucun.\nL’âge moyen de lecture du livre de référence est de 24 ans : 39% des lecteurs le lisent une fois, 39% de deux à trois fois et 19% quatre fois ou plus. Plus des trois quart des Français (78% d’entre eux) l’ont encore à l’heure actuelle chez eux, contre 21% qui ne le possèdent pas à leur domicile.\nDans 50% des cas, le livre préféré a été acheté. Pour 18% des lecteurs, ce livre leur a été offert. Dans 11% des cas, il leur a été prêté. Et enfin ce livre a, soit fait l’objet d’une lecture imposée par l’école, soit été emprunté dans une bibliothèque (10% à chaque fois).\n68% (dont 50% souvent) des lecteurs tendent à recommander la lecture de leur livre fondateur à leur entourage.\nPar VS, dimanche 17 octobre 2004 à 10:37\t:: Au fil de(me)s jours\nVoilà plus de dix ans que la BNF avait constaté la disparition de documents hébraïques, en particulier lors du grand récolement de 1998, juste avant le déménagement des collections sur le site de Tolbiac. Une centaine de livres anciens et cinq éditions du Talmud du Moyen Age manquait à l'inventaire. Plusieurs plaintes avaient été déposées, mais l'enquête judiciaire, faute d'indices, avait tourné court. Cinq ans plus tard, une lettre anonyme signale la vente chez Christie's à New York, en 2000, d'un manuscrit hébreu du XIV siècle, comportant le Pentateuque, et plusieurs rouleaux: les Leçons des prophètes, les Lamentations, l'Écclésiaste... Ce manuscrit, dit "52", d'une valeur inestimable, avait justement disparu de la BNF cette année-là. Une nouvelle enquête est entamée en mars 2004 qui permet de remonter jusqu'à un premier acquéreur, persuadé d'avoir acheté en toute légalité une pièce exeptionnelle. Les soupçons se portent alors sur Michel Garel. On retrouve en effet la signature du conservateur en chef apposé sur un faux certificat attestant que le manuscrit pouvait faire l'objet d'une vente.\nIl est difficile de dire si les vols de manuscrits et de livres de bibliophilie ont tendance à augmenter ces derniers temps dans les bibliothèques européennes, car l'usage, il y a encore peu de temps, était de ne pas ébruiter ce genre d'affaires.\nLivres Hebdo, 20 août 2004


Daiwa - Breizh Fishing\nDaiwa Il y a 32 produits.\nCanne au coup...\nCanne Daiwa HARRIER Canne à pêche au Coup...\nCanne à pêche DAIWA HARRIER Canne au coup Télescopique Développées pour les pêches fines des poissons blancs, les cannes Harrier disposent d'un carbone HVF. Canne à pêche DAIWA HARRIER Canne au coup Télescopique Développées pour les pêches...\n75,72 € 89,08 € -15%\nCanne Daiwa TEAM DAIWA Canne à pêche au...\nNOUVEAUTE 2018 - Canne à pêche TEAM DAIWA Canne au coup Télescopique : Ces cannes télescopiques sont dotées de carbone HVF monté en enroulement croisé x45. Avec leurs scions creux, elles disposent d'une action rapide en pointe. NOUVEAUTE 2018 - Canne à pêche TEAM DAIWA Canne au coup Télescopique : Ces cannes...\nCanne carpe Daiwa INFINITY DANNY FAIRBRASS...\nNOUVEAUTE 2018 - Canne Daiwa INFINITY DANNY FAIRBRASS X45 Pêche Carpe Fabriquées dans l'usine Daiwa Écosse L'usine de fabrication de canne Daiwa Écosse nous démontre une fois de plus son savoir-faire. NOUVEAUTE 2018 - Canne Daiwa INFINITY DANNY FAIRBRASS X45 Pêche Carpe...\nCanne Daiwa AQUALITE WHIP Canne à pêche au...\nCanne à pêche DAIWA AQUALITE WHIP Canne au coup Télescopique La série Aqualite Whip présente des cannes au coup télescopiques dotées d’un encombrement modéré facilitant le transport. Canne à pêche DAIWA AQUALITE WHIP Canne au coup Télescopique La série Aqualite Whip...\nCanne Daiwa TRIFORCE TELE Canne à pêche au...\nCanne à pêche DAIWA TRIFORCE TELE Canne au coup Télescopique Fiabilité et solidité sont les principaux atouts de la série Triforce Tele. Canne à pêche DAIWA TRIFORCE TELE Canne au coup Télescopique Fiabilité et solidité sont...\nCanne Daiwa TRIFORCE SHORT WHIP Canne à...\nCanne à pêche DAIWA TRIFORCE SHORT WHIP Canne au coup vitesse Télescopique Cannes coup vitesse Les cannes Triforce Short Whip sont conçues pour la pratique de la pêche au coup de vitesse. Canne à pêche DAIWA TRIFORCE SHORT WHIP Canne au coup vitesse Télescopique Cannes coup...\nCanne Daiwa AQUALITE ALBORELLA Canne à...\nCanne à pêche DAIWA AQUALITE ALBORELLA Canne au coup Télescopique Légères et bien équilibrées, ces cannes au coup Aqualite Alborella sont conçues pour les pêches de vitesse des poissons blancs. Canne à pêche DAIWA AQUALITE ALBORELLA Canne au coup Télescopique Légères et bien...\nCanne Daiwa GIANT CARP POLE PLUS Canne à...\nNouveauté 2020 - Canne à pêche DAIWA GIANT CARP POLE PLUS Canne au coup Emmanchement : Cannes coup emmanchement carpe La canne Giant Carp Pole Plus est adaptée à la pêche des poissons trophées (carpe et esturgeon) en carpodrome et permet l'emploi des plus gros diamètres d'élastiques. Nouveauté 2020 - Canne à pêche DAIWA GIANT CARP POLE PLUS Canne au coup Emmanchement :...\n190,47 € 224,08 € -15%\nCanne Daiwa GIANT CARP 1000 Canne à pêche...\nNouveauté 2019 - Canne à pêche DAIWA GIANT CARP 1000 Canne au coup Emmanchement : Cannes coup emmanchement carpe La canne Giant Carp 1000 est un produit conçu pour la pêche de la carpe en plan d'eau. Sa robustesse permet de pêcher de beaux spécimens au large comme dans les obstacles des bordures. Nouveauté 2019 - Canne à pêche DAIWA GIANT CARP 1000 Canne au coup Emmanchement :...


Hôtel à Exeter - Mercure Exeter Rougemont Hotel - AccorHotels\nNote TripAdvisor 3.5/5 564 avis\nIl est idéalement situé en face de la gare Exeter Central et à 15 minutes à pied de la gare Exeter St Davids. Pour ceux qui viennent en voiture, l'hôtel dispose de 26 places de parking non réservables et facturées 8 GBP.\nTel : +4401392410237\nFax : (+44)8713769118\nCtb Professionnel - 26/09/2019 Avis confirmés AccorHotels\nGatt En famille - 12/08/2019 Avis confirmés AccorHotels\nAnonyme Voyage solo - 04/08/2019 Avis confirmés AccorHotels\nHélène En famille - 30/07/2019 Avis confirmés AccorHotels\nG. En famille - 20/07/2019 Avis confirmés AccorHotels\nAnonyme En famille - 28/05/2019 Avis confirmés AccorHotels\nChace En famille - 08/03/2019 Avis confirmés AccorHotels\nEric Professionnel - 25/02/2019 Avis confirmés AccorHotels\nM. Professionnel - 19/01/2019 Avis confirmés AccorHotels\nAnonyme En famille - 07/11/2018 Avis confirmés AccorHotels\nIsabelle Professionnel - 16/09/2018 Avis confirmés AccorHotels\nPascale En couple - 06/09/2018 Avis confirmés AccorHotels\nAnonyme En couple - 09/08/2018 Avis confirmés AccorHotels\nFrank S. En famille - 05/08/2018 Avis confirmés AccorHotels\nMarie En famille - 26/03/2018 Avis confirmés AccorHotels\nMariage dans les salons\nAnonyme Entre amis - 27/02/2018 Avis confirmés AccorHotels\ndonc musique jusqu'à minuit. Impossible de dormir malgré le choix d'une chambre"privilège". Petit dejeuner ok; refection des chambres bien.\nMadame/Monsieur M., Nous vous remercions d’avoir pris le temps de nous écrire à la suite de votre séjour à Mercure Exeter Rougemont Hotel. Nous sommes désolés que le service et la prestation n’aient pas été à la hauteur de vos attentes, et nous vous prions d’accepter nos plus sincères excuses. Les hôtels Mercure sont désireux de vous offrir la meilleure qualité de service pour vos séjours ; par conséquent, votre avis est très précieux. Soyez assuré(e) que les mesures nécessaires seront mises en oeuvre afin d’améliorer la qualité des prestations évoquées. De nouveau, nous vous remercions pour vos commentaires et espérons regagner votre confiance lors d’un prochain séjour. Dans l’attente de vous accueillir prochainement, nous vous prions de croire, Madame/Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs. Craig Findleton General Manager - The Mercure Exeter Rougemont Hotel\nC. B. En famille - 15/01/2018 Avis confirmés AccorHotels\nBâtiment historique de caractère Plutôt bien rénové Bien placé au centre ville\nMadame/Monsieur C., Nous vous remercions pour vos commentaires suite à votre séjour à Mercure Exeter Rougemont Hotel. C’est avec grand plaisir que nous recevons vos compliments. Aussi, nous ne manquerons pas de partager vos appréciations avec toute notre équipe. Votre satisfaction est la plus belle récompense pour notre personnel qui travaille jour après jour pour vous offrir un service irréprochable. Dans l’attente de vous accueillir de nouveau, nous vous prions de croire, Madame/ Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs Craig Findleton General Manager - The Mercure Exeter Rougemont Hotel


PROCHAIN TOUR: VICTOR URRUTIA, PDG DE LA CAVE HISTORIQUE ESPAGNOLE CVNE, SUR L'AVENIR DU VIN ESPAGNOL EN AMÉRIQUE | VINEPAIR - DES ARTICLES\nProchaine étape: Victor Urrutia, PDG de la cave historique espagnole CVNE, sur l’avenir du vin espagnol en Amérique\nDiffusé entre les épisodes réguliers du podcast VinePair, «Next Round» explore les idées et les innovations qui aident les entreprises de boissons à s'adapter à une époque de changement sans précédent. Comme le crise du coronavirus continue et de nouveaux défis surgissent, VP Pro est dans votre coin, soutenant la communauté des boissons pour toutes les rondes à venir. Si vous avez une histoire ou une perspective à partager, envoyez-nous un e-mail à podcast@vinepair.com\nDans ce «prochain tour», Adam Teeter, PDG de VinePair, s'entretient avec Victor Urrutia, PDG de la cave espagnole CVNE (prononcé «Cune»), ou Compañía Vinícola del Norte de España, qui signifie «Compagnie viticole du nord de l'Espagne». La cave familiale a traversé cinq générations et Urrutia est le septième membre de sa famille à diriger l'entreprise.\nAlors que CVNE s'est décrit comme une cave historiquement «introvertie», le PDG Urrutia vise désormais à diffuser plus activement le nom du vin CVNE à travers le monde.\nAu cours de la conversation, Urrutia discute des défis et des opportunités auxquels sont confrontés les producteurs de vin espagnols, en particulier en Amérique, où l'Espagne a historiquement été absente de la nourriture et du vin. Il souligne principalement la corrélation entre la culture culinaire et la popularité du vin sur le marché américain: contrairement à la cuisine française et italienne, la cuisine et la culture espagnoles sont beaucoup moins présentes dans les restaurants et les restaurants américains. En conséquence, les vins espagnols ont également été omis sur le marché américain du vin, une réalité qu'Urrutia et ses pairs producteurs de vin espagnols sont en train de surmonter lentement.\nEn ce qui concerne la commercialisation du vin espagnol, Urrutia parle des avantages des producteurs espagnols et des régions viticoles, en plus de la culture plus large de la convivialité, de l'ouverture et du plaisir qui est si ancrée dans son pays d'origine. Afin de partager au mieux ses vins avec les marchés internationaux, Urrutia souhaite véhiculer cette culture grégaire à travers l'expression du vin CVNE lui-même.


Comment rendre un autotest positif | boutique-helianthe.fr\nLa période d’infection commence 48 heures avant la date d’apparition des symptômes ou sept jours avant leur test positif si la personne est asymptomatique.\nTous les tests RT-PCR et antigéniques génèrent une preuve dès que le résultat du spécialiste de santé est saisi dans le SI-DEP, qui peut être imprimé directement et qui est également fourni au patient par email et SMS pour aller à la convalescence. Lire aussi : Comment utiliser un autotest. Portail SI-DEP (https://sidep.gouv.fr).\nComment consulter mon carnet de vaccination ? Ce certificat est délivré immédiatement après l’acte de vaccination. Il peut être stocké dans l’application TousAntiCovid au format numérique via un QR code, à utiliser lors de vos déplacements ou pour l’accès à certains lieux publics en France (piscine, cinéma, théâtre, restaurant, etc.).\nComment lire un autotest Covid-19 comme positif ? Le résultat est positif lorsque deux rubans colorés apparaissent dans les zones (C) et (T). Un résultat positif à l’autotest doit être confirmé par une RT-PCR nasopharyngée ou un test antigénique.\nQuand le pass vaccinal est valide?\nDepuis le 15 janvier 2022, la dose de rappel doit être prise dans les sept mois suivant la dernière injection pour conserver un passeport valide. Voir l'article : Quel est le jeu de grattage qui gagne le plus souvent ? A partir du 15 février, ce délai passera à 4 mois maximum après la dernière injection.\nComment transformer un passeport santé en passeport vaccination ? Les Français qui disposent déjà d’un carnet de santé en cours de vaccination complète ou d’un certificat de rétablissement Covid-19 en cours de validité n’ont rien à faire, le QR code, papier ou numérique, du carnet de santé est automatiquement converti en carnet de vaccination.\nQui a le carnet de vaccination ? Le carnet de vaccination s’applique à toutes les personnes âgées de 16 ans et plus. Elle s’applique au public, qui est admis dans les lieux et manifestations où le carnet de vaccination est exigé. Ceci s’applique également aux étrangers français séjournant en France ainsi qu’aux touristes et étudiants étrangers.\nComment avoir un carnet de vaccination valide ? En pratique, il n’y a rien à faire. Votre carnet de vaccination sera automatiquement valable si vous disposez d’un plan de vaccination complet ou si vous disposez d’un certificat de guérison Covid prouvant la guérison du Covid-19, datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.\nQui peut avoir le pass vaccinal ?\nTous les Français de plus de 16 ans doivent être munis d’un passeport de vaccination pour se rendre dans les lieux où il est établi. Le pass santé reste la règle pour les mineurs de 12 à 15 ans. Lire aussi : Quel est le meilleur casino en ligne français ? Bon à savoir : Les mineurs de 16 et 17 ans ne sont pas tenus de recevoir la dose de rappel pour recevoir leur carnet de vaccination.\nComment puis-je obtenir un certificat de récupération ? Pour récupérer l’attestation de récupération, vous devez vous connecter aux informations de connexion FranceConnect sur la plateforme sitep.gouv.fr ou cliquer sur le lien envoyé par email ou SMS.\nQuels sont les tests de dépistage pour les voyageurs vaccinés hors Union Européenne et non vaccinés contre le Covid-19 ? Depuis le 4 décembre 2021, tous les voyageurs, hors Union Européenne, vaccinés ou non, doivent présenter les résultats d’un examen de dépistage virologique biologique (PCR) moins de 48 heures ou avoir complété les antigènes moins de 24 heures avant le départ. pour contamination du covid-19.\nUne personne est considérée comme fiévreuse lorsque sa température est supérieure à 38°C le matin ou 38,3°C le soir (pour les enfants cliquez ici). En général, la fièvre n’est pas dangereuse en soi. Sur le même sujet : Casino en ligne espagne.\nQue faire en cas de symptômes du COVID-19 ? J’ai des symptômes (toux, fièvre) qui me rappellent le COVID-19 : je reste à la maison, j’évite les contacts, j’appelle un médecin avant de me rendre à son cabinet ou j’appelle le numéro du centre de soins de ma région. Je peux également bénéficier d’une téléconsultation.\nIl est également possible de prendre rendez-vous : dans un centre de vaccination via le site www. Sur le même sujet : Comment traduire en anglais le on ?sante.fr ou au 0 800 009 110 ; chez son médecin traitant ; à la pharmacie; dans une maison de retraite ou un bureau d’anniversaire ; à votre lieu de soins ou à domicile si vous êtes traité pour un problème de santé.\nUn numéro vert national : 0 800 130 000 : Un module dédié à l’isolement a été mis en place dans le cadre du numéro vert national (0 800 130 000) pour vous apporter des conseils sur la gestion de votre isolement ainsi que l’orientation médicale ou des systèmes de soutien social Sur le même sujet : Comment on dit cela ?\nComment lire un autotest COVID-19 comme positif ? Le résultat est positif lorsque deux bandes colorées apparaissent dans les zones (C) et (T) (même si la barre T est très lumineuse). Le résultat positif d’un autotest doit être confirmé par un test RT-PCR nasopharyngé ou un test antigénique à réaliser dans les 24 heures.\nQue fait-on quand on est en contact ? Dès que vous savez que vous êtes en contact, vous devez immédiatement passer un test de dépistage (RT-PCR) ou un test antigénique : si ce test est positif, vous devez immédiatement vous isoler et surveiller votre état de santé. Vous serez contacté par l’assurance maladie.\nComment avoir test positif Covid ?\nLe processus pour obtenir la preuve d’un test positif est le même que pour les tests négatifs à l’aide du SI-DEP. Lire aussi : Quelle est la différence entre qu'elle Et quelle ? Le patient peut se connecter au portail via le lien fourni par mail ou SMS, ou en cliquant sur le bouton FranceConnect présent sur SI-DEP.\nComment télécharger le passeport vaccins ? Le carnet de vaccination est téléchargeable sur le site de l’Assurance Maladie Ameli en version bilingue (français-anglais) pour les personnes vaccinées, mais également sur le portail SI-DEP, via le lien sécurisé mis à disposition par SMS ou email. a effectué un test d’immunité au Covid-19.\nCombien de jours d’isolement après avoir été testé positif au Covid-19 si je n’ai pas été vacciné ? L’isolement est de 10 jours (complets) après la date de début des signes ou la date de collecte du test positif. Cependant, après 7 jours, la personne positive peut sortir de l’isolement à deux conditions : Elle fait un test antigène ou RT-PCR et celui-ci est négatif.


5 conseils pour créer votre CV en ligne efficace avec Wix\nWix propose des modèles pour créer votre CV en ligne ou votre portfolio rapidement et gratuitement. Que vous soyez salarié, auto-entrepreneur ou indépendant, comment valoriser votre profil pour séduire les recruteurs ou de nouveaux clients ?\nAdieu la feuille papier A4 et ses multiples contraintes, bonjour le mini-site design pour vous présenter sous votre meilleur jour ! Le CV en ligne se popularise et permet de se rendre visible auprès des recruteurs. C’est un pilier du développement de son identité numérique professionnelle.\nVoici quelques conseils pour vous guider pas à pas.\n1- Optez pour un design qui reflète votre profil et votre personnalité\nCommencez par choisir un CV en ligne parmi les dizaines de modèles (gratuits) proposés par Wix. Sélectionnez-en 2 ou 3 et pour chacun, essayez de vous projeter. L’objectif est de refléter au mieux votre personnalité et l’image que vous souhaitez renvoyer. Le site de PanPlume, alias Céline Gendre, une lyonnaise spécialisée en communication visuelle, est un très bon exemple. Elle réussit à présenter son univers et ses talents de manière attrayante, tout en évitant de trop se prendre au sérieux.\nPour ma part, j’ai testé un modèle assez sobre, afin de faire ressortir mes champs de compétences. Les principales rubriques étant déjà prévues (« Expériences », « Projets », « Contact », etc.), le travail est considérablement simplifié ! Il n’y a plus qu’à personnaliser avec mes informations.\nJ’ai commencé par me connecter en un clic à mon compte Facebook pour récupérer une de mes photos. Je me suis ensuite lancée dans l’ajout des textes, puis le choix des couleurs. L’avantage est qu’il n’y a pas besoin de s’y connaître en programmation. Les polices, boutons et autres éléments sont modifiables aussi facilement que sur Word ou Powerpoint. Un jeu d’enfant !\n« Une image vaut mille mots » : ce dicton est particulièrement vrai sur le Web, y compris pour les CV en ligne. Un visuel original ou accrocheur aide à faire la différence par rapport aux autres candidats. A ne pas négliger, donc ! Wix l’a compris et vous permet d’ajouter très facilement vos illustrations. Cerise sur le gâteau : l’Éditeur met à votre disposition une base de plusieurs milliers de visuels (photos, vidéos et GIF animés) gratuits et de qualité professionnelle – pour un CV à l’esthétique soignée.\nS’il en est un qui a brillamment réussi l’exercice de l’illustration de sa page d’accueil avec une photo qui lui appartient, c’est Anthony Augier, paysagiste et designer. Il propose deux versions, francophone et anglophone, de son site vitrine.\nUn conseil aux jeunes diplômés qui peuvent ressentir des difficultés particulières liées à leur manque d’expérience : pour se faire remarquer des recruteurs, optez pour des créations très originales en faisant toutefois attention à ne pas imiter des créations décalées qui ont déjà fait le buzz (CV qui ressemble à un réseau social ou qui reprend les codes de séries TV à succès).\n2 – Allez à l’essentiel\nConcentrez-vous sur vos expériences les plus récentes et les plus significatives. N’hésitez pas à quantifier les résultats que vous avez pu obtenir avec des chiffres (ex: croissance du chiffre d’affaires pour les commerciaux, développement de la communauté pour les community managers, retombées presses pour les projets culturels…)\nSi vous avez des exemples visuels de réalisations, n’hésitez pas à les mettre en avant dès la page d’accueil ou sur une page « projets » dédiée (exemple de PanPlume, exemple de Barbara).\nPensez aussi à simplifier la tâche du recruteur ou du prospect en catégorisant simplement les éléments et en rendant le CV téléchargeable et donc facile à imprimer ou à archiver dans une CVthèque.\n3- Mettez en avant des recommandations\nLes recommandations des personnes avec qui vous avez collaboré sont un véritable atout. Il est reconnu qu’elles ont une influence positive auprès de ceux qui liront votre curriculum. Dans votre CV Wix, vous trouverez des encarts déjà prévus pour y glisser vos recommandations. Entre 2 et 4 citations suffisent. N’utilisez que les phrases clés citées entre guillemets, après avoir pris le soin de décliner l’identité de la personne qui vous recommande, de préciser le contexte de la collaboration et idéalement de renvoyer vers son profil LinkedIn ou Viadeo. Pour les moins expérimentés, les recommandations issues de projets associatifs seront tout à fait intéressantes à valoriser.\nImportant : à l’ère 2.0, le « réseautage » professionnel se fait majoritairement en ligne ! Il est donc fondamental de connecter votre CV à vos profils sociaux (Facebook, mais aussi Twitter ou Instagram, si vous avez des projets visuels à montrer). Aucun effort à fournir : les modèles Wix sont déjà équipés des logos des principaux réseaux, pour une connexion instantanée.\n4- Ne négligez pas les soft skills\nLes « soft skills » sont des compétences qui ne s’apprennent vraiment pas à l’école. Elles sont davantage liées à des qualités humaines qu’à des outils. On peut citer par exemple la créativité, le sens de l’écoute, la capacité à résoudre des problèmes complexes, à mobiliser son réseau… Elles viennent en complément des « hard-skills » qui constituent les savoir-faire liés à un métier. Les « soft skills » doivent être illustrés par des faits ou des exemples succincts, comme des expériences à l’étranger pour justifier votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel.\nCe conseil s’adresse essentiellement aux indépendants ou aux freelances dont le site/portfolio se veut être une vitrine pour se faire connaître sur le web. Les requêtes sur les moteurs de recherche portant souvent sur un intitulé de poste associé à une localisation, n’oubliez pas d’indiquer votre lieu de résidence et éventuellement les zones où vous vous déplacez. Pour améliorer votre référencement, produire du contenu texte sous la forme d’un blog est une double stratégie gagnante : des billets réguliers avec les mots clés qui caractérisent vos activités vous aideront à remonter dans les résultats Google mais aussi à illustrer votre expertise et développer votre crédibilité.\nJ’espère que ces conseils vous auront aidé dans l’exercice de création de votre CV en ligne. N’hésitez pas à partager le lien vers votre création en commentaire !\n☆ Wix fait partie de notre programme « Entreprises Premium ». Cet article a été écrit avec la participation des équipes de Wix dans le cadre de ce partenariat. En savoir plus sur notre programme Premium.\n3 octobre 2016 at 23 h 09 min\nBof. Un service pas adapté sur tablette, ça ne sert pas à grand chose.\n5 octobre 2016 at 20 h 01 min\nPas mal Wix !\nPar contre il existe des services spécialement dédiés à cela offrant probablement des outils plus poussés pour le CV « numérique », quelques exemples :\nD’accord sur le fait que le CV papier A4 sera en déclin les prochaines années pour laisser place au CV en ligne. Je trouve ça très bien personnellement car il n’est pas statique. Je n’aime pas beaucoup les réseaux sociaux pro et l’alternative CV en ligne est pertinente.\nWix est à mes yeux une excellente solution pour créer un CV en ligne, même si l’outil est plus largement destiné à la conception de sites Web.\nAttention toutefois : avec un outil propriétaire comme Wix, il sera difficile de basculer vers une autre plateforme !\n1 avril 2017 at 10 h 21 min\nMerci pour ces bons conseils pour créer son cv, ça évite de se concentrer et de perdre de l’énergie sur le design et de se focaliser sur le contenu