Bienvenue Sacha !!! – dans.ma.besace\nPar : mélanie 26 novembre 2013 13 avril 2016\ncouture, FRENCH BRICOLEScadeau de naissance, couture, fait main, hand made, nuage\nÇa y est, l’hiver est là à St Etienne. La neige a fait son apparition la semaine dernière; et comme beaucoup de stéphanois, j’ai été prise de cours !! Et oui, j’avais pas prévu de commencer le tricot avant janvier moi !!!\nEn attendant, je vous présente un cadeau de naissance réalisé pour Sacha, le fils de mon amie scrappeuse Adeline, né le 24 octobre dernier. Quel joli petit bout !!\nÉtant en pleine période couture, je voulais offrir un vêtement ou un objet de déco personnalisé. Je suis tombée sous le charme du concept en cherchant des idées dans les boutiques d’enfants !! J’ai donc réalisé pour Sacha, un petit coussin nuage pour accompagner ses siestes et ses nuits !!\nJ’ai trouvé les tissus chez Mondial Tissus, avec des coups de coeur aussi bien visuels qu’au toucher !! La face du coussin a été réalisée avec du tissu Tilda, tissus merveilleux aussi bien pour les petits que pour les grands !!\nLe côté pile est réalisé avec du tissu suédine de couleur taupe; j’adore cette matière qui est douce au toucher et procure un aspect chaleureux au coussin. Idéal en ce début d’hiver !!\nPour accompagner le coussin, j’ai également customisé des bodys 3 mois. Les motifs sont réalisés avec des chutes de tissu Tilda, utilisé pour le nuage et du thermocollant pailleté blanc. Perso, j’adore !!!\nEt voilà, une amie de plus dans le club des mamans !!! Chouette, ça fait plein de retour d’expériences à connaître et pleins de calins à offrir à ces petits loulous lol !!!\nBonne journée et merci de votre suivi,\nVariations autour des anémones\n2 réponse à Bienvenue Sacha !!!


États-Unis : l’Ouragan Harvey arrive sur les terres, provoquant des dégâts impressionnants - Vsd\nPublié le samedi 26 août 2017 à 14:37 par Bruno Godard\nÉtats-Unis : l’Ouragan Harvey arrive sur les terres, provoquant des dégâts impressionnants\nOuragan le plus puissant touchant le pays depuis Katrina en2005, Harvey sème le chaos et la peur sur son passage\nL’ouragan Harvey vient d’atteindre les côtes du Texas, provoquant la panique dans la population. Des vents chronométrés à plus de 215kilomètres/heure ont déjà été enregistrés. Le Centre Américain des Ouragans qui avait classé Harvey au niveau 4 sur une échelle de 5 vient de le rétrograder au niveau 2 mais comme ce phénomène climatique se déplace très lentement, il reste extrêmement dangereux. Selon les scientifiques, l’ouragan pourrait provoquer la chute de 90 à 120 centimètre d’eau au mètre carré, entraînant des inondations dévastatrices. Sur certains secteurs, l’eau des rivières pourrait monter de plus de 4 mètres et des centaines de milliers d’habitants ont déjà été évacués.\nUn désastre majeur pour la population et l’économie\n« Nous pouvons dire à ce stade qu'il va s'agir d'un désastre majeur », a précisé le gouverneur du Texas, Greg Abbott, dans une conférence de presse. Dès hier, Donald Trump a décrété l'état de catastrophe naturelle dans l'Etat du Texas, pour permettre la mise en place de mesures de protection exceptionnelles. « À la demande du gouverneur du Texas, j'ai signé la déclaration de catastrophe naturelle, qui libère toute la puissance de l'aide du gouvernement fédéral », a précisé le président américain dans la soirée. Tout le personnel des raffineries et des plates-formes pétrolière duGolfe du Mexique a été évacué. Les autorités s’attendent à des dégâts énormes et craignent l’effondrement d’immeubles et la destruction de nombreuses habitations.\nTous les Etats-Unis retiennent leur souffle face à cet ouragan qui est le plus violent depuis le sinistre Katrina qui avait touché la Louisiane en 2005, provoquant des dégâts immenses et causant la mort de plus de1 800 personnes. Corpus Christi, la première ville touchée par l’ouragan Harvey avait heureusement été totalement évacuée. Les 300 000 habitants de la ville côtière ont abandonné leurs maisons aux vents, mais ont eu la vie sauve. LesEtats-Unis ont retenu la leçon de 2005 où la population avait eu la sensation d’être livrée à elle-même face au déchaînement des éléments.\nInconnu du grand public, cet élu écologiste de Loire-Atlantique est en passe de devenir le Français le plus recherché des négociations sur le climat.\nTrump quitte l’accord sur le climat : Macron le ridiculise, Fabius enrage\nLe président français a publié une série de messages alarmistes et a inspiré un nouveau slogan ironique sur Twitter. L'ex-président de la COP21 dénonce quant à lui « l'arrogance » et les « mensonges » du patron de la Maison blanche.


APS - Le traitement du COVID-19 montre une efficacité constante en Chine (agence)\nLe traitement du COVID-19 montre une efficacité constante en Chine (agence)\n5 mars 2020 à 16h51min 3295 1% Tags:\nDakar, 5 mars (APS) - Le traitement du COVID-19 n’a cessé de montrer son efficacité en Chine, alors que de plus en plus de patients sortent de l’hôpital après leur rétablissement, a fait savoir jeudi un responsable de la santé, cité par l’Agence Chine nouvelle.\nSelon un bilan établi mercredi, le nombre de patients qui sont sortis de l’hôpital dans tout le pays était 17,3 fois supérieur au nombre total de décès, alors que ce taux était de 1,08 le 1er février, a indiqué Mi Feng, porte-parole de la Commission nationale de la santé.\nLa commission a indiqué dans son rapport quotidien qu’un total de 52.045 patients étaient sortis de l’hôpital mercredi en fin de journée alors que 3.012 personnes étaient mortes de cette maladie sur la même période, rapporte l’agence chinoise.\nQuelque 2.189 patients atteints du nouveau coronavirus (COVID-19) sont sortis de l’hôpital après leur rétablissement mercredi sur la partie continentale de la Chine, a indiqué jeudi la Commission nationale de la santé, citée également par Chine nouvelle.\nMercredi en fin de journée, 80.409 cas confirmés de COVID-19 avaient été signalés sur la partie continentale de la Chine, et 3.012 personnes étaient décédées de cette maladie, selon la même source.\nD’après Chine nouvelle toujours, la ville chinoise centrale de Wuhan, épicentre de l’épidémie de nouveau coronavirus (COVID-19), reprend progressivement le traitement médical pour les patients souffrant d’autres maladies.


Le Rendez-Vous du Codep32\nSouvenir Michel BARRIERE\nSouvenir Michel BARRIERE 2019\nSouvenir Michel BARRIERE - Du 28 juillet 2019\nC’est au bord du lac de Loudenvielle, dans les Hautes-Pyrénées, que le Comité Départemental de Cyclotourisme du Gers avait donné rendez-vous à tous ses licenciés pour une concentration, ce dimanche 28 juillet 2019.\nArrivés la veille, les membres du Comité directeur du CoDep surveillaient scrupuleusement le ciel, car, en cette veille du rendez-vous, il pleuvait à verse à Loudenvielle !!!!\nHeureusement, cela s’est calmé dans la nuit, et au réveil, le ciel était dégagé et le soleil pointait à travers un léger brouillard matinal.\nDès 7h, le café, les gâteaux, les tartines et la confiture attendaient les premiers cyclos.\nC’est l’USP Plaisance qui a ouvert ce rendez-vous.\nPuis les cyclos d’une quinzaine de clubs gersois et de 2 clubs hors département (Agen et St Pourçain sur Sioule) sont venus petit à petit. Soit au total 54 cyclos, plus une dizaine de marcheuses de ces clubs et quelques accompagnants.\nChacun étant libre de choisir son parcours autour de Loudenvielle. Certains ont choisi de gravir le col d’Azet-Val Louron, d’autres les environs de Loudenvielle.\nEn tout, avec le « staff », ce sont 85 personnes qui ont participé à ce rendez-vous annuel et traditionnel du CoDep 32.\nJuste avant l’apéritif et le pique-nique tiré du sac, Lionel Saint-Martin, président du CoDep 32 a remercié tout le monde pour leur présence à ce Rendez-vous pyrénéen - Souvenir Michel Barrière, dont il a évoqué la mémoire.\n- page1/1 [ LA SUITE DES PHOTOS --------> ] [ Retour ]


Chambéry - Cholet (Division 2, 8e journée) | Division 2 | Hockey sur glace | Hockey Archives\nLes Dogs de Cholet ont attaqué mais n'ont pas réussi à entamer la cuirasse des Éléphants\nÀ l'image d'un Romain Farrugia irréprochable dans la cage chambérienne et d'un Lukas Bacul omniprésent en conquête comme à la finition, les Éléphants ont joué leur meilleur match à domicile face à un adversaire qui n'a jamais baissé les bras et qui s'est employé sans trop de succès à chercher une faille dans le dispositif mis en place par le coach Rémy Enselme. Pourtant ce dernier devait pallier l'absence de son défenseur Sadoine (blessé) et celle de l'attaquant Orts ; cependant, le banc chambérien avait de la ressource notamment grâce à l'apport des jeunes Pons, Scolari et Bogdanoff et au retour de Drewniak.\nIl n'y eut quasiment pas de round d'observation entre des Choletais habitués à jouer leur rôle de favori et une équipe savoyarde bien décidée à relever le défi. Malheureusement pour eux, dès leur premier jeu de puissance, les locaux se laissaient subtiliser le palet par Grofek qui gagnait son duel face à Farrugia (2'42). Le ton était donné par une équipe de Cholet affichant d'entrée ses ambitions. Les "jaune et noir" réagissaient notamment par deux tirs successifs d'Escolier qui trouvaient Svaty sur la trajectoire (5'38, 5'47). Puis les Dogs solides en défense à l'image des Sadlon, Jacob, Drozdz et aussi Albert, au départ des relances, assuraient une pression continue sur la cage de Farrugia. De leur côté, les Éléphants ne pouvaient qu'opérer en contre.\nLes deux gardiens avaient tour à tour des occasions de briller : à la sortie spectaculaire de Svaty (9'30), Farrugia répondait déjà par des arrêts réflexes de grande classe. Après l'égalisation chambérienne réussie en supériorité numérique et accordée à Lavrov (?), sur une récupération de palet au ras du poteau droit de Svaty (13'36), les Dogs se faisaient de plus en plus pressants. Ils ne quittaient guère la zone chambérienne car les pénalités sanctionnaient des Savoyards contraints à faire le dos rond. Farrugia, intraitable, faisait étalage de tout son talent. Le SOC y laissait cependant des plumes en perdant deux pièces maîtresses mais, malgré leurs efforts, les visiteurs n'arrivèrent pas à trouver la faille.\nÀ l'appel de la deuxième période, on se demandait quand l'équipe du président Escolier allait lâcher prise. C'était sans compter sur un groupe solidaire qui compensait au mieux l'absence momentanée de Jindrich et Bacul par un travail défensif collectif. Kévin Enselme, Rol, Marcon, Drewniak et Scolari notamment étaient au diapason face aux très mobiles Rohwedder, Parviainen ou Guineberteau. Farrugia étant à la parade de près comme de loin, à partir de la mi-match, les Chambériens commencèrent à relever la tête et le duo Rakanovic-Lavrov pouvait mener quelques raids dans le camp adverse ; sur l'un d'eux, Van den Abbeele, bien servi par Rakanovic après une récupération de Scolari, adressait un de ces lancers dont il a le secret dans la lucarne droite de Svaty (30'19). Sur l'engagement, une nouvelle attaque chambérienne était stoppée irrégulièrement et Rakanovic chargé du tir de réparation ne gâchait pas l'occasion de donner deix buts d'avance à son équipe (30'59).\nLes Choletais réagissaient et le match montait encore d'un cran au niveau spectacle, à l'image de cette sortie de Farrugia face à Albert (32'18) et de deux arrêts décisifs (35e minute) sur des tirs de Grofek ou Cutt. En réponse, le jeune Bogdanoff et son bloc, animé par Rol, Marcon ou Bigot, se mettaient en évidence à plusieurs occasions (34'45, 36'59, 38'28) dans une fin de tiers qui voyait le palet virevolter d'un camp à l'autre.\nAu vu des deux premiers tiers, il était encore bien difficile de se hasarder à un pronostic. La rencontre reprenait avec la même intensité et la tension montait entraînant les fautes et les pénalités qui calmèrent les ardeurs. Bacul, avec sa présence physique, sa clairvoyance et sa conduite de palet à travers la défense de Cholet, pesait alors de tout son poids sur la rencontre. Il ne laissait aucune chance à Svaty en étant à la conclusion d'une manoeuvre rapidement exécutée de la gauche vers la droite par Rakanovic et Jindrich (47'00). On sentait les visiteurs en proie au doute malgré un but marqué en supériorité numérique par Mocquard qui récupérait de près un premier renvoi de Farrugia (50'28).\nLes dix dernières minutes ne furent pas moins palpitantes. Il y eut d'abord, en réponse au but choletais, ce missile de la bleue adressé par Jindrich, après une récupération de Bacul, qui frôlait les oreilles de la défense choletaise et surprenait Svaty (50'55) puis, dans la foulée, un nouveau retour de l'équipe du Maine et Loire grâce à Tharreau sur passe de Parviainen (51'28). Remis dans le sens de la marche, le groupe de Julien Pihant accentuait son pressing et l'insaisissable Cutt faisait passer un frisson dans les tribunes bruyantes de Buisson-Rond (53e), tout comme l'intervention plus ou moins litigieuse non sanctionnée de Svaty (55'11). Les hommes d'Enselme se faisaient ensuite punir à deux reprises et, après un temps mort, Cholet jetait toutes ses forces dans la bataille, à 6 joueurs de champ contre 3, sans succès face à des Éléphants qui subissaient mais ne lâchaient rien à l'instar d'un Bacul omniprésent et d'un Farrugia en ultime rempart imprenable.\nEn toute fin de partie, comme pour clôturer en beauté la meilleure prestation des "Jaune et noir" à domicile, le "93" chambérien servait Lavrov sur un plateau en conclusion d'une excellente combinaison initiée par Rakanovic. À huit secondes du terme, Svaty "envoyait dinguer" sa crosse de dépit et les Choletais n'avaient plus qu'à sortir leur mouchoir. La victoire revenait en toute logique à une équipe chambérienne qui avait su éviter le pire en fin de premier tiers, puis qui avait su opposer sa volonté de gagner à un groupe qui est apparu hier, sans doute, comme le meilleur ayant évolué cette saison à Buisson-Rond.\nChambéry - Cholet 6-3 (1-1, 2-0, 3-2)\nSamedi 17 novembre 2012 à 20h30 à la Patinoire Buisson Rond. 547 spectateurs.\nArbitrage d'Alexis Grabit assisté de Jérôme Moulin et Damien Icard.\nPénalités : Chambéry 54' (14'+10'+10', 2', 8'+10'), Cholet 28' (4', 8', 6'+10').\n0-1 à 02'42" : Grofek (inf. num.)\n1-1 à 13'36" : Lavrov assisté de Rakanovic et Jindrich (sup. num.)\n2-1 à 30'19" : Van Den Abbeele assisté de Rakanovic et Scolari\n3-1 à 30'59" : Rakanovic (tir de pénalité)\n4-1 à 47'00" : Bacul assisté de Jindrich et Rakanovic\n4-2 à 50'28" : Mocquard assisté de Parviainen et Sadlon (sup. num.)\n5-2 à 50'55" : Jindrich assisté de Bigot et Bacul\n5-3 à 51'28" : Tharreau assisté de Parviainen et Bahain\n6-3 à 59'52" : Lavrov assisté de Bacul et Rakanovic (sup. num.)


La ministre du Travail, Elisabeth Borne, à Matignon le 29 septembre 2020\n"La crise est très dure et nous pousse à adapter certains paramètres à la situation économique pour limiter certains effets négatifs", explique notamment Mme Borne dans cet entretien.\nLa veille, sur Franceinfo, le négociateur du Medef pour l'assurance chômage, Hubert Mongon, avait qualifié le système du bonus-malus de "très compliqué à mettre en place" et "pénalisant l'ensemble des entreprises". Interrogé sur une "période de référence de quatre mois", il s'est néanmoins dit "ouvert" à "une réflexion sur ce sujet là (…)", en souhaitant "qu'on traite également des questions de bonus/malus et des questions de dégressivité".\nConcernant le "salaire journalier de référence", M. Mongon a qualifié les dispositions existantes de "pas insensées".\nConçue à un moment de baisse du chômage et de difficultés de recrutements, la réforme de l'assurance chômage prévoit notamment un durcissement de l'indemnisation, accusée de ne pas être assez incitative à la reprise d'emploi, et un "bonus-malus" sectoriel pour pénaliser les entreprises qui abusent des contrats courts.\nLes syndicats, qui la rejettent, contestent en particulier le durcissement de la durée d'affiliation pour ouvrir des droits (de 4 mois travaillés sur les 28 derniers à 6 mois sur les 24) et des conditions de rechargement lorsqu'on travaille pendant son chômage. Ils s'opposent aussi à la dégressivité au bout de six mois pour les demandeurs d'emplois de moins de 57 ans ayant perdu un revenu supérieur à 4.500 euros brut et au nouveau mode de calcul de l'indemnisation qui pénaliserait ceux, souvent précaires, qui alternent contrats courts et inactivité.\nLe patronat se mobilise, lui, contre le bonus-malus censé s'appliquer en 2021 sur la cotisation d'assurance chômage payée par les entreprises dans sept secteurs grands consommateurs de contrats courts et d'intérim (hébergement-restauration, agroalimentaire, transports...).


État du pays. – Ouverture de la session législative. Discours du roi.\nComposition des bureaux. Nomination du président de la Chambre des députés. Discussion de l'adresse dans la Chambre des pairs. Incident. Le jourpal le Siècle traduit à la barre de la Chambre. Vole de l'adresse.\nDiscussion dc l'adresse dans la Chambre des députés. - Vote de l'adresse.\nL'année 1842 s'ouvrait pour la France par des espérances toutes nouvelles de tranquillité. A l'extérieur, une politique sage et habile , selon les uns, mais prudente jusqu'à la timidité, selon les autres, avait su faire sortir une paix honorable des craintes et des menaces dont la question d'Orient avait effrayél Europe. Un moment isolée des intérêts généraux du monde, la France s'était vue placée, par l'effet d'une politique qui fut taxée d'imprudence, dans la triste nécessité de prendre une attitude inquiétante pour le repos des autres nations et le sien propre. Maintenant tout était Ann. hist. pour 1812.\nrentré dans l'ordre : la paix du monde n'était plus troublée; les grandes puissances réduisaient les armements couleuž qu'une crise politique avait au provôquer; les relations commerciales reprenaient leur cours, et chaque pays s'occupait à multiplier ces moyens rapides de communication qui sont destinés à resserrer dans l'avenir les liens des peuples entre eux.\nQuelle que fût, au point de vue des partis, la valeur réelle du ministère, il n'en était pas moins vrai qu'il avait replacé la France dans ce concert européen dont elle n'eût jamais dû sortir : il n'en était pas moins vrai qu'il avait réparé des fautes qu'il n'avait pas commises, calmé des inquiétudes qu'il n'avait pas excitées, tendu au pays une situation plus digne au dehors, et au dedans les sources d'une véritable prospérité.\nC'est sous l'influence favorable de ces résultats que le ministère se présentait de nouveau devant les Chambres et devant le pays. S'il ne trouvait pas partout une sympathie complète, au moins pouvait-il ne pas craindre de longtemps des embarras sérieux. Une lassitude générale des questions politiques, une opinion publique unanimement prononcée contre ces criminelles tentatives qui effrayent et ne font que paralyser l'action progressive des idées, un besoin ressenti par tous de se tourner vers le bien-être matériel , étaient autant de garanties de facilités pour l'administration. Sans doute les impatiences réformistes allaient se reproduire dans les discussions de la Chambre; sans doute allait recommencer entre les partis cette lutte où l'un exagère le progrès, comme l'autre exagère la résistance; mais enfin rien n'annonçait qu'il en put rien surgir de dangereux pour le ministère, surtout si , par de sages concessions, par des lois d'intérêt général, il savait faire servir au bien du pays cette paix dont il s'est fait l'apôtre.\nD'un autre côté, la législalure était presque arrivée à son terme. La Chambre de 1839 se réunissait une fois encore,\navertie de sa dissolution prochaine. Qu'avait-elle fait jusqu'alors de véritablement utile, et quel grand résultat marquerait son passage? Née d'une coalition, elle s'était d'abord péniblement avancée à travers les obstacles que toute coalition apporté avec elle. Des transactions nécessaires, des administrations successives, mal affermies et partant infécondes, l'absence d'unité dans la direction des affaires, les complications extérieures et le malaise intérieur qui en avait été la suite. tout cela avait rendu jusqu'alors impossible à la Chambre la réalisation des réformes et l'accomplissement des progrès matériels. Aujourd'hui, quel que fút le système du cabinet présidé par M. Guizot, ce cabinet présentait des garanties de durée, d'unité dans les vues, de facilités dans l'application. C'était pour la Chambre une occasion première et dernière de prendre un rang honorable dans l'histoire des législatures.\nC'est dans ces circonstances que les Chambres se réunirent.\nLa session législative fut ouverte le 27 décembre 1841. Lé discours royal se tint dans les généralités; rapide et convenable, suivant les uns, insignifiant, suivant les autres. Toujours est-il que le ministère qui l'avait dicté semblait avoir pris à tâche de ne point s'engager : les débats de l'adresse viendraient assez tôt ramener des discussions quelquefois dangereuses, souvent stériles. Sans entrer dans les considé. rations de parti, on peut dire que le cabinet, en travaillant à sa propre conservation, en cherchant à assurer son existence, servait encore les intérêts bien entendus du pays, po qui la stabilité du pouvoir est le plus précieux des biens et la première condition du développement de son bien-être et de sa liberté : cette stabilité améne d'ailleurs cet autre résultat, qu'il place même les adversaires du pouvoir en présence d'un système suivi, et partant plus facilement appréciable. On se bornait donc à annoncer la conclusion du traité des détroits , et la réduction des charges publiques qui en avaient été la suite : la présentation d'un projet de loi pour la création d'un vaste système de chemins de fer, l'ouverture des négociations ayant pour but d'étendre nos relations commerciales et d'ouvrir aux produits de notre sol et de nos arts de nouveaux débouchés ; quelques mols sur l'Algérie; sur des lois de finances ; une courte allusion aux troubles. excités par l'opération du recensement et un appel au concours des Chambres terminaient le discours de la Couronne.\nDès le lendemain les Chambres procédèrent à l'organisation de leurs bureaux, et dans ces travaux préliminaires, le parti conservateur l'emporta presque sur tous les points. Dans la Chambre des députés un fait remarquable se produisit au sujet de la nomination du président. Les conservateurs se divisèrent; les uns, ceux qui constituent le centre pur, portant leurs votes sur M. Sauzet ; les autres, ceux que l'on est convenu d'appeler conservateurs progressifs, mettant en avant l'homme qui semblait représenter cette fraction, M. de Lamartine. Le ministère qui voulait se ménager l'appui de MM. Passy et Dufaure, amis politiques de M. Sauzet, se prononça pour la candidature du président de la dernière session et lui assura le succès ; M. de Lamartine n'en resta pas moins dans le parti consérvaleur: peut-être cependant sa foi politique chancela-t-elle dès ce jour en présence de la répulsion qu'il vit se manifester contre ses idées de progrès et de la défiance qu'on lui témoigna.\n11 Janvier. - Le projet d'adresse de la Chambre des pairs était l'expression d'une adhésion complète à la politique du Cabinet, et il ne devait rencontrer qu'une faible opposition. M. de la Moskova le combattit en ce qui touchait la politique extérieure: il n'approuvait point la convention du 12 juillet; il pensait que la cessation de l'isolement armé; que notre rentrée dans le concert européen n'avaient pas été accomplis aux conditions convenues entre le ministère et les Chambres, et que le parlement ne pouvait y souscrire sans tomber dans une contradiction manifeste. Par ce traité du 13 juil\nlet, la France n'avait rien obtenu en dédommagements matériels, rien en réparations morales ; il n'ajoutait rien à la sécurité de la France ni à celle de la Turquie. En aliénant notre liberté d'action, il obligeait le gouvernement par voie de conséquence à régler notre conduite sur celle de nos alliés quels que fussent les incidents qui pourraient surgir en Orient; il ne répondait à aucun de nos griefs et ne cicatrise de nos blessures.\nM. de Boissy vint ensuite: il annonça qu'il allait voter en faveur du projet, en se réservant toutefois d'appuyerles amendements qui pourraient donner plus de couleur à l'adresse. Laissant de côté les affaires d'Orient, il parla de nos rapports avec la Russie, du droit de visite et de l'Espagne; et sur tous ces points critiqua la conduite du ministère; l'Algérie et la situation intérieure du pays furent également l'objet de son examen. Quelques-unes des paroles de l'orateur durent être retranchées par lui-même de son discours.Il avait dit qu'une partie de la classe qui ne possède pas, est en conspiration permanente contre le gouvernement : le président censura ces expressions. L'orateur avait également qualifié le régent d'Espagne de bourreau : le ministre des affaires étrangères lui demanda la suppression de cette qualification injurieuse.\nCe discours valut à l'orateur de sévères leçons de de la part de la presse ; leçons qui, on le verra bientot, de. vaient être expiées par l'un de ses organes.\nM. de Montalembert occupa la tribune après M. de Boissy : il attaqua le projet d'adresse, non qu'il désapprouvât ce document dans son entier : mais parce que la première phrase semblait exprimer un sentiment de satisfaction dont l'orateur n'était nullement animé, et parce que la dernière phrase envisageait l'avenir de notre politique avec une sécurité qu'il ne pouvait partager, il cherchait en vain dans la convention du 13 juillet une condition satisfaisante pour l'honneur et pour la puissance du pays : - Pas un mot sur la Syrie, sur


Abbaye de conques - 741 Mots | Etudier\nConques est une commune française située dans la région Midi-Pyrénées. Pendant tout le Moyen Âge, Conques fut un important sanctuaire où étaient vénérées les reliques du crâne de Sainte Foy.\nPour quelles raison l’abbaye de Conques était-elle un lieu culte pour les croyants au Moyen-âge ?\nDans un premier temps nous expliquerons en quoi l’Abbaye de Conques témoigne des pratiques religieuses du Moyen-âge.Nous montrerons ensuite comment le tympan de l’abbaye de Conques explique aux croyants le chemin vers leur salut.\nL’abbaye de conques témoigne de pratiques religieuses car elle possède un trésor propre au monastère, et elle est l’une des villes étapes du chemin menant à Saint jacques de Compostelle.\nSP 1.1 : Grande étape des chemins de Saint Jacques de Compostelle : - Origine de cette étape majeure :\nEX / IDEE : Conques était un grand centre de pèlerinages - Réputée dans l'ensemble du monde occidental :\nEX / IDEE : Nombreux sont les marcheurs qui empruntent ce chemin historique où ils sont accueillis par les religieux.\nSP 1.2 : Le trésor de l’abbaye : - La pièce maîtresse du Trésor:\nEX / IDEE : La statue reliquaire de Sainte Foy, celle qui est à l'origine de la prospérité de l'abbaye et dont la relique a été volée par un moine en 866. - Composition du trésor :\nEX / IDEE : Elle est faite de plaques d'or et d'argent sur une âme en bois. Au cours des âges, elle a reçu de nombreux bijoux.\nSP 1.3 : Sainte foy de Conques : - Sa jeunesse :\nEX / IDEE : Jeune martyre de treize ans convertie au catholicisme, qui fut suppliciée comme bien d'autres chrétiens d'Agen au IIIe siècle car elle refusa de renier sa foi. - Un modèle pour l’époque :\nEX/ IDEE: Sainte-Foy va devenir non seulement l’une des saintes les plus vénérées du Moyen-âge mais également l’un des symboles de la Reconquista, la reconquête de l’Espagne.\nSainte-Foy de Conques est une église abbatiale située dans la commune française de Conquesdans le département de l'Aveyron. Cette abbaye fut construite au XIème siècle en style roman à partir de1040 à l'emplacement de l'ancien ermitage de Dadon par l'abbé Oldoric, saint homme qui reçut faveurs et protection de Louis le Pieux, fils de Charlemagne et roi d'Aquitaine. Elle est célèbre pour sontympan qui est une des œuvres fondamentales de la sculpture romane et ses pièces d'art uniques de l'époque carolingienne….\nChapitre 3 : La place de l’Eglise dans la société médiévale PBQ : Quelle est la place de l’Eglise de l’an Mil au XVème siècle ? I. En quoi l’Eglise est-elle omniprésente dans la vie quotidienne des hommes du Moyen-Age ? A. Les hommes vivent au rythme de l’Eglise Doc 2 p. 64 : A quels moments importants de la vie des hommes l’Eglise intervient-elle ? Au Moyen-Age, une très grande majorité des Occidentaux est chrétienne catholique. L’Eglise est présente lors de tous les moments importants de la vie….\nLe tympan de l’église de Conques Nature de l’œuvre: C'est une sculpture romane qui représente le jugement dernier. Date de réalisation: Cette sculpture a probablement été réalisé lors de la première moitié du XIIéme vraisemblablement sous l'abbatiat de Boniface: a la tête du monastère de 1107 a 1125. Le sculpteur ayant réalisé ce tympan a notamment travaillé sur la réalisation de la cathédrale de Saint-Jacques de Compostelle. Les dimensions: Large de 6,70 mètres et haute de 3,60 mètres, il n'abrite….\nL’ABBAYE DE CONQUES DU XIe AU XIIIe SIECLE Architecture de l’abbaye : L’architecture de cette abbaye est une architecture romane La construction de l'abbatiale actuelle commença sous l'abbé Odolric (1030-1065) et semble s'être terminée sous l'abbatiat de Boniface (1107-1125). L'abbatiale Sainte-Foy de Conques est une église abbatiale située dans la commune française de Conques, dans le département de l'Aveyron. Elle est considérée comme un chef-d'œuvre de l'art roman du sud de la France, et reste….\nrelatif à la richesse et à la vie passée sur Terre (chasteté, vie de repentir, de pauvreté si possible...) sainte foy de conque (*Sainte Foy de Conques est une Eglise , abbatiale ( église principale d'une abbaye ) , située dans une commune française ,vers l'Arveyron , elle est considérée comme étant un cherf d'oeuvre de l'art roman , trés développer à cette époque , Cet abbaye , est célèbre pour son tympan réprésentant , le jugement dernier " le paradis ,l'enfer et le christ " et son trésor comprenant….\nexemple sainte foy de conques , qui permettra ainsi de mieux comprendre les pratiques , religieuss et les croyances de l'époque . Premier paragraphe : Tout d'abord , sainte foy de conques , est une eglise abbatiale , principale abbaye , située en france . Elle est ausis considerée comme un chef d'oeuvre de l'ard roman , conçue entre 1041 et 1082 , sous les principes d'architectures romanes , mais également pour accueillir , les pélerins , pour la petite histoire , le nom de conques , vient du site….\nCommentaire composé sur rené\nPersonnalite limite borderline


Présentation du collectif "La Chouette Cantine" - expansive.info\nLa Chouette Cantine ? C’est quoi ?\nLa Chouette Cantine c’est un collectif de personnes ayant décidé de mutualiser leur matériel de cuisine collective dans le but de rendre plus facile l’accès à ce matériel.\nParce qu’on pense qu’avec plus d’autonomie matérielle, c’est plus facile de se passer des structures habituelles, de fixer nos propres règles et de renforcer nos liens et solidarités autour de chouettes repas !\nDes personnes organisent un événement, et cherchent du matériel pour cuisiner, hop, la Chouette Cantine est là :) ! Bien sûr, on n’a pas tout, mais on peut prêter du matos pour faire à manger pour 200 personnes, facile !\nDu prix libre et/ou de la gratuité sans modération.\nUne proposition d’au moins un plat végétalien, c’est à dire faire attention à ce que les végétalien·ne·s puissent manger un repas complet de qualité au minimum équivalent au repas non végé. (Qu’on se le dise, une salade et une pomme ne suffisent pas !)\nLes emprunts se font sur rendez-vous (par mail ou tèl) et à prix libre (en fonction de ce que peuvent donner les collectifs, de leur recettes et de leur volonté de soutenir la chouette cantine).\nDepuis les débuts trébuchants de la Chouette Cantine, le matos est passé entre de nombreuses mains, a parcouru tout plein de manifs et concerts, a voyagé ici et là, a fait face à des risques d’expulsion (s’est d’ailleurs fait expulser et saisir son matos)... C’est pas fini, et même paraît-il que ça continue !\nCependant, les emprunts c’est assez lourd à gérer parfois, alors si vous avez envie de filer un coup de patte, n’hésitez pas à nous contacter !\nV’là une liste, forcément pas complètement complète des endroits et/ou collectifs et/ou évènements que la Chouette a croisé depuis tout c’temps :\nMoult soirée(s) de soutien avec des fois de la musique (à un lieu autogéré, à la défense d’un procès, à la ZAD, aux personnes migrantes avec ou sans papiers, etc.)\nSemaine de l’environnement 2014, 2015, 2016 et bientôt 2017\nSessions brassage de bières\nSessions stérilisation de jus de pomme et conserves\n(feu) le collectif de la Chardonnière\nFête de quartier de (feue) la rue de Quineleu\nCoordination des intermittent.e.s et précaires\nFestival de l’ACIPA 2014, 2015, 2016\nFestival "Les Oiseaux de Passage", avec le collectif Chahut, 2015 et 2016\nFestival itinérant "La Dérive"\nFête du Spring\n(feue) la Boîte Noire\nFest Noz à Concoret\nCollectif de lutte contre le projet de parc urbain aux Prairies St-Martin\nMarché de Lëon, avec Chahut, 2015 et 2016\nManifestations de soutien à la ZAD de Notre-Dame-des-Landes\nFormations street medic\nChantier cabane pour la ZAD\nCampement VMC, à Bure\nLe site : http://chouettecantine.7oqp.fr\nPour nous contacter : chouettecantine@lists.riseup.net


Apprenez à gérer votre calendrier de compétitions - Runners.fr\nApprenez à gérer votre calendrier de compétitions\n127 Partages Partager sur Facebook Twitter Google+ Email\nEntre impatience d’en découdre avec le chronomètre et désir de décliner régulièrement un effort maximal : de nombreux coureurs participent à des compétitions préparatoires en oubliant que seul l’objectif principal compte réellement. Bien et mieux courir avant le jour J : conseils…\nCompétitions préparatoires, quel intérêt ?\nDeux priorités à ne jamais perdre de vue : 1) valider l’objectif principal avec minutie en tenant compte de paramètres personnels autant que sportifs 2) définir une programmation d’entraînement pour y parvenir.\nLa compétition préparatoire est une compétition courue durant la phase d’entraînement. Elle ne constitue donc pas nécessairement un objectif de performance.\nBien située dans la programmation, elle permet d’entretenir la motivation en cassant la lassitude parfois ressentie avec l’accumulation des séances d’entraînement.\nElle permet aussi et surtout de mettre un coup de boost à l’état de forme en sortant l’organisme de sa zone de confort de manière plus prononcée que lors d’une simple séance d’entraînement.\nElle constitue enfin une répétition indispensable avant le jour J pour répéter sa routine d’avant course (organisation logistique, échauffement, mise en condition de course, appréhension et gestion de l’effort).\nComment les choisir et quand les courir ?\n• Les épreuves préparatoires à une compétition sont traditionnellement courues sur des distances inférieures de moitié à l’objectif principal.\nIl est possible d’aborder ces compétitions à 100% de ses moyens du moment à condition de les placer correctement dans le calendrier et en planifiant un délai suffisant avant l’objectif. Important en effet de se ménager un laps de temps suffisant pour une récupération complète et optimale.\n• 5 km en préparation à un 10 km : à placer entre 2 et 4 semaines avant l’objectif.\n• 10 km en préparation semi-marathon : à placer entre 3 à 4 semaines avant l’objectif.\n• Semi-marathon en préparation marathon : à placer 4 à 8 semaines avant l’objectif.\nCourues suffisamment loin de l’objectif principal, les épreuves préparatoires peuvent s’aborder avec un effort complet, en essayant de réaliser la meilleure performance possible. Garder cependant en tête que l’objectif restant encore lointain, le résultat peut s’avérer décevant voire médiocre au niveau chronométrique. L’organisme est encore en rodage. La meilleure qualité d’effort doit de plus se concentrer sur l’objectif principal. En clair, il est important de ne pas s’épuiser physiquement et surtout mentalement.\nSi la course préparatoire est courue près de l’objectif principal (un semi-marathon 2 à 3 semaines avant un marathon par exemple), il faut absolument aborder la course comme un entraînement. Au risque, dans le cas contraire, d’hypothéquer les chances d’atteindre son objectif principal quelques jours ou semaines plus tard.\n– Courir la totalité de la compétition à l’allure de l’objectif principal.\nExemple : courir son semi-marathon intégralement à allure marathon.\n– Mixer les allures.\nExemple : courir son semi-marathon avec 11 km allure marathon + 10 km intensité semi-marathon.\nAccros du dossard, attention !\nSi la participation à des compétitions permettant de se tester en amont d’un objectif principal a un réel intérêt, il ne faut toutefois pas en abuser. Courues à fond, ces compétitions nécessitent systématiquement un délai de récupération (3 jours après un 10 km – 5 à 7 jours après un semi-marathon) qui doit être planifié et qui pourrait se faire au détriment de séances d’entraînement importantes.\nEn mobilisant le coureur de manière plus intense que lors d’une séance d’entraînement, tant sur le plan physique que psychologique, la compétition préparatoire fait courir le risque d’arriver « émoussé » et fatigué le jour de la course principale. Le jeu n’en vaut souvent pas la chandelle. Choisir ses objectifs et s’y tenir est un impératif à respecter lorsque l’on veut mettre toutes les chances de son côté pour être performant le jour J !


Stratégies de réduction des coûts du stockage informatique: supprimer les inefficacités de l’infrastructure\nTirez parti au maximum de la totalité de vos investissements informatiques.\nAugmentez la valeur de vos investissements actuels et futurs\nPour augmenter les performances et la disponibilité, vous pouvez vous contenter de remplacer régulièrement la totalité de votre matériel au bout de quelques années. C'est une solution coûteuse et complexe. DataCore propose une meilleure méthode pour résoudre vos problèmes d'application et d'infrastructure : augmenter la valeur des investissements passés et profiter au maximum des nouveaux.\nOptimisez une application ou l'infrastructure entière\nVotre entreprise présente sans doute des difficultés, des contraintes budgétaires et des besoins applicatifs qui lui sont propres. Les produits de DataCore vous permettent de choisir librement d'optimiser certaines applications ou la totalité de votre infrastructure. Vous pouvez ainsi satisfaire les besoins applicatifs au plus faible coût possible.\nLa technologie Parallel I/O optimise la réactivité de chaque application\nLes entreprises peuvent choisir la solution qui convient à leurs besoins et à leur budget\nLes produits Software-Defined Storage et hyperconvergés de DataCore optimisent l'infrastructure sous-jacente. Ils augmentent les performances et la disponibilité de toutes les applications\nUne meilleure utilisation de l'infrastructure actuelle et l'intégration transparente de technologies avancées vous permettent de réduire les coûts et de décider librement du moment où investir en matériel.\nLes nouvelles technologies compatibles avec le matériel x86, comme les systèmes AFA à MVMe, s'intègrent facilement. Elles viennent compléter les capacités de l'environnement et simplifient le processus d'attribution du bon niveau de stockage à chaque application.\nLes logiciels de DataCore sont compatibles avec tous les matériels x86 standard et logiciels de virtualisation. Votre entreprise est ainsi libre de choisir le matériel, les technologies et les plateformes qui lui conviennent et de tirer parti des investissements informatiques existants, dans la mesure du possible.\nLes entreprises ne sont pas obligées de tout remplacer pour bénéficier des avantages offerts par DataCore.\nÉvitez toute dépendance et choisissez librement un produit approprié à chaque application ou projet


Interview avec Stéphanie de Surmont - Agaphone\nInterview avec Stéphanie de Surmont\nSa plateforme d’e-commerce sera consacrée à la vente d’objets d’art de vivre et proposera aux clients du monde entier des objets de décoration, d’art, du mobilier et pourquoi pas, des produits « bien-être ».\nAfin de faire connaître son projet, Stéphanie de Surmont a créé en début d’année une newsletter bimensuelle, Tour de France de l’artisanat . Dans celle-ci, les internautes découvrent des artisans dans leur environnement, avec une histoire, des anecdotes sur leur métier. Un moyen agréable de voyager et de découvrir aussi nos belles régions françaises …\nQuel sont les projets de Stéphanie de Surmont ?\nToute l’énergie et les efforts de notre partenaire se focalisent sur le lancement de la plateforme prévu en septembre 2021.\nPendant les mois de confinement, Stéphanie de Surmont a longuement travaillé son business plan, redéfini les attentes des clients, mis en ordre ses priorités et échanger avec tout son réseau pour pouvoir tester le marché. Elle a aussi eu l’opportunité de faire partie du Neuilly Lab, un espace coworking dédié aux start-up où les entrepreneurs viennent travailler et bénéficier de conseils sur la création et le développement de leurs entreprises.\nLa future plateforme e-commerce de Stéphanie de Surmont sera constituée de vitrines virtuelles d’artisans préalablement sélectionnés. Chaque artisan et sa « mini boutique » aura accès à une mise en scène personnalisée pour rendre la vente plus attractive auprès des prospects. L’accent sera mis sur le programme RSE de l’artisan, sa production exclusivement « Made in France » et sa volonté de se développer à l’international.\nDans un premier temps, le site e-commerce sera ouvert au marché européen et aux Etats-Unis. Puis en 2022, Stéphanie de Surmont espère proposer les produits de ses artisans français à l’Asie notamment au Japon et à la Corée du sud qui affectionnent particulièrement le « made in France ».\nEt d’ici 2023, les ventes de la plateforme seront proposées aux Emirats Arabes… Le projet de Stéphanie de Surmont ne connaît pas de frontières !\nPour Stephanie de Surmont :\n« Je connais sa fondatrice Valentine Lambert dont le parcours professionnel en inspire plus d’un(e) !\nAgaphone et mon projet e-commerce ont les mêmes ambitions : promouvoir le made In France. Je veux faire découvrir le savoir-faire de nos artisans français à travers le monde, Agaphone assure un service d’accueil téléphonique 100% made in France à travers ses deux plateformes situées à Paris et Cabourg. L’entreprise est aussi engagée dans une démarche RSE depuis 2015 qui favorise le développement durable, des valeurs qui sont essentielles pour moi dans un partenariat.\nNous accordons le même respect et la même confiance aux acteurs de l’économie française, notamment aux employeurs qui fédèrent les petites entreprises ou une communauté à travers leurs activités.\nSi vous souhaitez suivre ce Tour de France de l’artisanat, voyager, découvrir et faire des projets, vous pouvez vous abonner gratuitement en cliquant ici »


Entreprises - Murs de soutènement en béton armé - France | Annuaire des entreprises Kompass\nEntreprises - Murs de soutènement en béton armé - France\nBarres à vitrages en béton armé France (5)\nConduites d'eau forcées en béton armé France (2)\nConduites d'égout en béton armé France (13)\nMurs de soutènement en béton armé France (116)\nPoutrelles en béton armé France (75)\nProduits en béton armé sur spécification client France (106)\nTuyaux en béton armé avec chemise intérieure en tôle d'acier France (3)\nLa compagnie SOC BETON O6, est installée à Saint-andre-de-la-roche (RTE DE LEVENS) dans le département des Alpes Maritimes. Cette PME est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 1966 ayant comme SIRET le numéro 967800061 00012, recensée sous le naf : ► Fabrication d'éléments en béton pour la construction. Sa principale activité est : L'établissement est spécialisé dans le domaine de la fabrication des matériaux de construction en béton. Proposant la fourniture d'un large choix de produits: plancher, parpaing, pavé, mur de soutainement, ... La société SOC BETON O6 est dirigée par Stéphane Tranier (Président)\nConduits isolants en béton pour câbles...\nTECHNI BETON situé à LA ROMAGNE est une entreprise spécialisée dans le domaine de la production de béton: les études, la recherche et la fabrication d'articles en béton pour constructions et structures : ouvrages préfabriqués en béton, mobiliers extérieurs, escaliers extérieurs. Fabrication sur-mesure pour les professionnels de la construction et de l'aménagement.\nImplantée dans la ville de Tillé, l'entreprise est spécialisée dans le domaine de la fabrication d'ouvrages en béton, en ciment pour la construction tels que les dalles, briques, blocs, plaques, murs massifs et éléments de façade, les traverses en béton. Construction d'éléments en béton préfabriqués.\nImplanté dans la ville de LIMOGES-FOURCHES, en activité depuis quelques années, la société M.P.I. ou MANUTENTION POSE INDUSTRIELLE est spécialisée dans la pose de murs et de charpentes en béton pour les domaines du petit, du moyen et du gros oeuvre de construction pour des structures d'habitations, de bâtiment commerciaux ou agricoles.\nDepuis plusieurs années, l'établissement SOPRECO situé à LE PALLET est spécialisé dans le domaine de la fabrication et la conception de béton. Préfabrication d'élément en métaux pour la construction : béton prêt a l'emploie, mur de soutènement...\nImplantée à Bermont, la société COURTOT SAS est spécialisée dans la fabrication de produits en béton, de planchers isolants, de planchers sur sous-sol, de murs coupe-feu. Elle propose plusieurs gammes de produits et de choix destinés aux professionnels de la construction de bâtiments et/ou du génie civil.\nCREDIT AGRICOLE IMMOBILIER est une entreprise spécialisée dans tout domaine des travaux pré-fabriquer, d'éléments en béton sur mesure (béton précontraint, béton moulé, etc...), production de sables et graviers, et distribution auprès de tous les professionnels du secteur BTP, génie, civil, etc...\nETUDE DIFFUSION COMMERCIALISATION, EDICO (BETOCONCEPT LES BORROMES)\nLa société LES PREFA BRESSUIRAIS est spécialisée dans la fabrication de panneau de béton sur demande : poutres, poteaux béton, panneaux sandwichs, longrines, fumières, soutènement, fosse à lisier, panneau T, panneau L, éléments pour déchetterie. Propose également des services de livraisons sur toute la France.\nLa société est spécialisée dans la fabrication et la pose de tuyaux en béton, produits béton pour adduction d'eau, assainissement, génie civil, environnement urbain, traverses de chemin de fer, tuyaux âme-tôle en acier et béton pour conduites pression, solutions de traitement pour eaux pluviales et eaux usées. Réhabilitation de conduites anciennes.\nChapsol est une société spécialisée dans la production et vente de béton armé préfabriqué, standard ou sur mesure. Fabrication de béton prêt à l'emploi, murs de soutènement ou de stockage (en L ou T) de 0,60 à 10,00 mètres de haut et 1,25 à 6,00 mètres de long, des ouvrages cadre (ou ponts cadrent) de franchissement, des bassins de stockage ou de rétention des eaux pluviales (éco-bassin), des platelages de passages à niveau ( BVF, Monodal), des grandes dalles et des carreaux de sols, murs et accessoires de déchetterie (bavettes, garde-corps, défense bois, bloc'roue).\nSociété dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. L'établissement propose la fabrication d'ouvrages en béton, en ciment ou en pierre artificielle pour la construction tels que tuiles, carreaux, dalles, briques, blocs, hourdis, plaques, panneaux, bordures, etc.\nDepuis plus de 63 ans, la société SOTUBEMA implantée dans la ville de Coubert est spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton pour voirie et balisage, sécurité routière, ainsi que de murs de soutènement et d'espaces verts pour professionnels.\nSociété spécialisée dans les travaux publics, spécialisée dans les travaux spéciaux, la réalisation complète des travaux, tels que les travaux de stabilisation, de renforcement ou encore de confortement de mur de soutènement, les travaux visant à stabiliser les murs extérieurs,...\nL'entreprise AS CONSTRUCTION est implantée à TOULON. Elle est spécialisée dans le domaine la conception et réalisation de gros oeuvre et génie civil: fabrication des ouvrages publics tertiaires, logements collectifs, bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires et collectivité. Elle est également producteur de murs de soutènement en béton armé et prestataire en travaux de maçonnerie générale.\nGARROUSTE BETON est une entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de béton prêt à l'emploi. Elle propose la vente de produits de mélanges de bétons, accessoires et éléments décoratifs en béton pour jardins, piscines et bassins, murs de soutènement en béton armé, produits en béton armé.\nDEM L B C est une entreprise située à PUGNAC. L'établissement est spécialisé dans la fabrication de produits béton pour les particuliers et les professionnels. La société propose des produits béton moulés, clôtures mixtes, aménagement extérieur de la maison...\nSOCIETE GENERALE D'ARMATURES A BETON, SGABTP (Sté Générale d'Armatures à Béton)\nL'établissement est en activité depuis 34 ans, spécialisé dans le domaine de la conception et la fabrication armatures pour béton. Propose également la commercialisation d'armature non montée pour les bâtiments et travaux publics, la vente d'armature pour le génie civil et pour les ouvrages d'arts.\nPREFATEC SARL est en activité depuis 23 ans. Fabricant de produits d'assainissement, pour l'environnement et mobilier urbain en béton. Fabrication de jardinière, table et banquette, banc, aire de jeux, point propre, talus à planter, plaque de clôture, borne de protection et balisage, entourage d'arbre, fontaine, support de boîte aux lettres. Fabrication de dalle réductrice, dalle de désolidarisation, dalle rehausse, descente d'eau, rondelle de puit, mur de soutènement.\nFONCIERE DES BELUZES\nCréée depuis plus de 20 ans, la société PREFATECH-SOUTRENON située à POUILLY SOUS CHARLIEU est spécialisée dans la conception et la réalisation d’éléments préfabriqués en béton destinés aux bâtiments industriels et agricoles, les bassins de rétention et d'agrément, les stations d'épuration, les éléments de structures et planchers, les murs de soutènements...\nABTP est une entreprise spécialisée dans la réparation après sinistre, et propose la réalisation des travaux de reprise en sous-oeuvre, fondation spéciales et réparation d'ouvrage en béton armé. Intervenant dans les quelques domaine suivant réparation des fondations, réalisation des murs de soutènement, réparation des structures, réparation après incendie et explosion...\nBETON MODANE SERVICES SARL, BMS\nLa société BETON MODANE SERVICES est spécialisée dans le domaine de la fabrication, exploitation et commercialisation de bétons armés prêts à l'emploi, et bétons pour la construction. Proposant des solutions et services sur mesures et adaptées dans ce secteur d'activité. Sa mission c'est d'accompagner ses clients dans la réalisation de leur projets.\nTERRE ARMEE (Terre Armée SAS)\nSociété de travaux publics et de génie civil. Réalisation et proposition de solutions de soutènement, culées de pont, merlons et autres talus raidis aux maîtres d'œuvre, entreprise avec bureaux d'études. Soutènements, franchissements et ouvrages de protection.\nEntreprise en activité depuis plus de 3 ans, spécialisée dans la fabrication de béton que ce soit des fondations aux pignons, en passant par les dallages, les dalles, les murs coffrés, les piscines, les chapes et les terrasses extérieures jusqu’aux finitions avec des bétons colorés ou désactivés.\nSociété spécialisée dans les travaux de génie civil, le bâtiment et travaux public en étant au service de professionnels principalement mais aussi des particuliers. Oeuvrant dans les travaux de terrassement comme le débroussaillage, le remblayage, le déblayage des chantiers,...\nEntreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits en béton. Proposant plusieurs type de produits et de modèles préfabriqués. Fournissant les entreprises de construction de bâtiments, les professionnels du génie civil et des travaux publics ou de l'aménagement agricole.\nSTAVEMARNE SA (Stavemarne)\nLa société STAVEMARNE SA, est implantée au 24 RUE DES FRERES GARNIER à Chaumont (52000) dans le département de Haute-Marne. Cette PME est une société anonyme à directoire fondée en 1982 sous l'enregistrement 325122869 00036, recensée sous le naf : ► Fabrication d'éléments en béton pour la construction. Sa principale activité est : La société est spécialisée dans la fabrication de matériaux en béton et béton armé divers pour les éléments préfabriqués pour les construction d'ouvrage comme les corniches de pont, les poutres, les panneaux façade, poteaux en béton,... La société STAVEMARNE SA est dirigée par Anatole Chalmet (Président du Directoire)\nBEMACO est une entreprise située à WARCQ. L'établissement est spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. La société propose des éléments pour tous types de projets constructifs comme dans le domaine de l'assainissement, de la voirie et du bâtiment.\nLa société est spécialisée dans la fabrication, distribution et vente de produits en béton manufacturés pour le bâtiment, les travaux publics et l'agriculture à savoir la fabrication de fosse septique béton, fosse toutes eaux, appui de fenêtre, bac séparateur, boite pluviale, caniveaux, citerne béton, dalle technique, buse...\nSociété spécialisée dans la fabrication, distribution et vente de produits en béton manufacturés pour le bâtiment, les travaux publics et l'agriculture à savoir la fabrication de fosse septique béton, fosse toutes eaux, appui de fenêtre, bac séparateur, boite pluviale, caniveaux, citerne béton, dalle technique, buse...\nETUDE DIFFUSION COMMERCIALISATION, EDICO (BETO CONCEPT)


Radio Dzair - L’art du Goul populaire menacé de disparition à El Bayadh\nPublié le 26/02/2020,\tpar Admin dans Non classé.\nORAN- Des participants à une conférence sur « l’art du goul à El Bayadh », organisée mardi à Oran, se sont accordés que cet art populaire de l’oralité transmis de génération en génération est menacé de disparition.\nMehdaoui Noureddine du centre universitaire d’El Bayadh, qui a abordé les résultats préliminaires du projet de recherche sur l’art du goul à El Bayadh, ses formes et ses contenus au Centre de recherche en anthropologie sociale et culturelle (CRASC) d’Es Sénia, a indiqué que cet art populaire ne se limitant pas seulement aux femmes d’El Bayadh est menacé de disparition dans la partie sud-ouest du pays.\nL’intervenant a souligné que le nombre d’orateurs excellant dans cet art et de conteurs dans la région d’El Bayadh a fortement diminué se limitant surtout à des personnes âgées, appelant à accélérer la collecte de ce patrimoine populaire pour le préserver.\nLe projet de recherche piloté par l’unité de recherche sur la culture, la communication, les langues, la littérature et les arts du CRASC a permis de recueillir plus de 73 recueils de Goul en arabe et en tamazight en six mois.\nLire aussi:Théâtre régional d’Oran: présentation jeudi de l’opérette « El Fadjr wal Miqsala »\nCes oeuvres composées de 70 à 80 vers ont été recueillies dans 17 régions d’El-Bayadh, à l’instar de Labiodh Sidi Cheikh, El Bnoud, Chellala, Boussemghoun, Rogassa et Brizina.\nLe Goul est une expression populaire autodidacte de sentiments de femmes de la région, généralement accompagnée d’un tambourin traditionnel, »Bendir » et d’une danse collective appelée « Es-Saf ».Cet art, qui remonte à des siècles, reflète la vie sociale et culturelle qui régnait dans la région.\nL’universitaire Rahmani Leila, qui participe à ce projet de recherche en cours, a fait savoir que l’art de Goul traite de divers domaines et traditions de la région, comme les fiançailles, les fêtes de mariage, de circoncision et religieux, de chants lors du travail de la terre (cueillette de blé et d’olives), en plus d’événements que la région a connus dont les batailles durant la glorieuse guerre de libération nationale.\n« Skikda: 12 poètes à la 6e ...Tizi-Ouzou: Mouloud Mammeri, f... »\nHome Non classé L’art du Goul populaire menacé de disparition à El Bayadh


Statistiques Le Mesnil Amand 50\nLe Mesnil Amand Statistiques\nPopulation par age à Le Mesnil Amand et niveau de vie, catégories sociales. Classement des écoles, délinquance, emploi, consultez les données statistiques\nStatistiques de Le Mesnil Amand, principales données concernant Le Mesnil Amand population, économie, emploi et niveau de vie.\nStatistiques Le Mesnil Amand 50 : Statistiques de Le Mesnil Amand. Accéder directement et simplement aux données statistiques pour mieux comprendre. Suivre l'évolution des études statistiques. Anticiper les changements et être mieux informé des évolutions de nos sociétés au niveau national et local pour pouvoir se forger sa propre opinion.\nVille-Data.com statistique Le Mesnil Amand\nStatistiques pour la ville de Le Mesnil Amand dans le département (50)\nPopulation pour la ville de Le Mesnil Amand (50)\nAu 1er Janvier 2013 la population de la ville de Le Mesnil Amand était de 158 habitants. La population de la ville de Le Mesnil Amand a évoluée de 5 en solde naturel (naissances - décès) entre 2012 et 2013. Le nombre de naissances étant de 5 personnes pour un nombre de décès de 0.\nEmploi dans la ville de Le Mesnil Amand (50)\nSur ce nombre d'actifs 5 personnes étaient au chômage, soit un taux de chômage de 9.00 % pour la ville de Le Mesnil Amand\nAu total pour la ville de Le Mesnil Amand 5 personnes qui le souhaiteraient ne travaillent pas.\nRevenu pour ville de Le Mesnil Amand (50)\nPour la ville de Le Mesnil Amand le nombre de foyers vivant dans un logement commun est de 87. Sur ce nombre 38 sont imposables.\nLe revenu net des foyers fiscaux déclaré est de 1 557 288 €, incluant le revenu net issue des placements, aides, et des entreprises.\nStatistiques pour les plus grandes villes à proximité de Le Mesnil Amand\nVilles à proximité de Le Mesnil Amand par nombre d'habitants pour la rubrique Statistiques\nL'ensemble des données concernant Statistiques Le Mesnil Amand 50 présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source : Ville-data.com).\nLes données de la page Statistiques Le Mesnil Amand 50 proviennent de Open Data France, divers sources de données, nous les avons vérifiées et mise à jour le jeudi 08 novembre 2018. Le producteur des données émet les notes suivantes :\nStatistiques Le Mesnil Amand\nL'immobilier à Le Mesnil Amand\nLe nombre et le type de logements à Le Mesnil Amand. La pression immobiliere et la durée moyenne de location.\nLe Mesnil Amand : Logement - répartition - occupation - marché locatif


Courtier prêt immobilier à Resigny. Demande en ligne !\nBienvenue chez So Courtage, courtier prêt immobilier Resigny dans le département Aisne\nCourtier prêt immobilier à Resigny !\nHugues, courtier à Resigny\ncrédit auto Resigny\nCourtier prêt immobilier à Resigny\nVous avez un projet d'achat immobilier ou un prêt immobilier à renégocier ? Nous vous conseillons de faire appel à un courtier prêt immobilier Resigny.\nSo courtage, courtier prêt immobilier Resigny, simplifie l'ensemble de vos démarches et vous accompagne dès la signature de votre promesse de vente ou compromis jusqu'à la signature de l'acte définitif chez le notaire.\nLes démarches peuvent être fastidieuses si vous démarchez une à une les banques à Resigny.\nC'est pour cela qu'est apparu le métier de courtier en prêt immobilier. Notre rôle est de bien vous conseiller, de vous apporter des précisions sur votre futur prêt immobilier. De plus, si vous habitez Resigny, vous avez des courtiers dans votre commune.\nNotre indépendance nous permet d'être un véritable atout dans un dossier de prêt immobilier. En effet, nous sommes l'intermédiaire entre l'établissement bancaire de Resigny et le client, vous.\nGrâce à So Courtage, votre dossier est rapidement traité, et vous obtiendrez les meilleures conditions du marché, sans bouger de chez vous. En effet, c'est le rôle de votre courtier de se déplacer dans les banques à Resigny pour négocier pour vous les meilleures conditions de crédit immobilier.\nSimulation crédit - prêt immobilier à Resigny\nVous souhaitez uniquement une simulation de crédit sans bouger de Resigny ? C'est tout simple, en quelques minutes et bien souvent par téléphone, il est possible de vous faire une simulation de crédit immobilier, de calculer le montant maximum que vous pourrez emprunter ou alors votre nouvelle mensualité en cas de renégociation de crédit immobilier.\nVous résidez à Resigny et avez un financement à faire, choisissez So Courtage, votre courtier prêt immobilier Resigny.


K6FM lance @K6FM et fait appel au crowdfunding\nK6FM lance @K6FM, grand site communautaire pour les artistes de Bourgogne Franche-Comté. Et nous avons besoin de vous!\n5 octobre 2015 à 1h30 par Franck Pelloux\nK6FM lance @K6FM, grand site communautaire pour les artistes de Bourgogne Franche-Comt�. Et nous avons besoin de vous...\n@K6FM, c'est quoi ?\n@K6FM est un site internet destin� � promouvoir la musique de la C�te d'Or et de la Bourgogne Franche Comt�. Il est le miroir de la diversit� artistique de la r�gion, un nouvel outil communautaire pour promouvoir et valoriser notre culture musicale. Le projet se d�compose en deux parties qui se rejoignent pour constituer un portail intelligent et novateur :\n1- La web radio\nElle diffuse des chansons d'artistes r�gionaux 24h sur 24, sept jours sur sept. Sa programmation est assur�e par les �quipes de K6FM � Dijon. Il s'agit d'une web radio de proximit�, offrant une exposition nouvelle aux espoirs de la chanson r�gionale. L'objectif de @K6FM est de proposer un programme de proximit�, et de faire d�couvrir de nouveaux talents. Le site s'adapte automatiquement sur tous les supports : Pc, Mac, tablettes, portables...\n2- Le site communautaire\nL'objectif du site est de permettre � chaque artiste de se faire conna�tre, via sa musique, ses concerts, ses actualit�s. Il g�re lui m�me l'ensemble de ses �l�ments de communications, afin de dynamiser sa communaut�... et de le faire savoir !\nParce que nous voyons les choses en grand pour promouvoir la culture musical locale, et ne souhaitons pas "juste" lancer un robinet � musique. @K6FM sera ainsi fait et promu avec de vrais moyens, au service des artistes. Des moyens que nous n'avons pas actuellement, d'o� la d�marche!\nLe crowdfounding, pour qui ?\nPour tous! Groupe ou artiste local, fan d'artistes locaux ou simples amoureux de la culture musicale de Bourgogne Franche-Comt�, les contreparties ont �t� �tudi�es pour tout type de donateurs...\nLe crowdfounding, pour quoi ?\nParce que K6FM est une jeune entreprise ambitieuse qui dispose de peu de moyens pour se d�velopper en Bourgogne Franche Comt�. @K6FM sera un formidable outil pour toute la communaut� musicale de la C�te d'Or et de la nouvelle grande r�gion, � condition de faire les choses correctement, ce qui n�cessite quelques moyens...\nRendez vous ici pour en savoir plus et apporter votre contribution d�s maintenant !


Caramba Bar (Lagos) : 2020 Ce qu'il faut savoir pour votre visite - TripAdvisor\nNº 11 sur 24 Vie nocturne à Lagos\nRester à proximité et a décidé de passer pour quelques verres. Nous avons fini par rester pour la nourriture en raison des prix intéressants et du service amical. Bien que la nourriture ne soit pas chère, la taille des portions en est le reflet, même...si elle a bon goût. Bonne ambiance à l'intérieur créé par les habitants et les touristes. Vaut le détour si à proximité et sera certainement visité à nouveau.Plus\npas mal, bon pour les collations\nPetit bar pittoresque et mignon dans un village portugais traditionnel. L'homme qui dirige le bar est très sympathique et accueillant. Menu facile et la nourriture est moyenne. Bel arrêt au stand, mais pas un endroit où se mettre en quatre pour un prix raisonnable.


Temps de travail des cadres et RTT - Carrière - FORUM Psychologies.com\nPosté le 12/12/2007 à 12:12:28\nBonjour à tous, J'ai dernièrement signé un CDI pour début janvier. Dans mon contrat, il n'y a aucune mention du temps à accomplir :??: (la mention n'est malheureusement pas obligatoire sur un contrat), ni horaire, ni rien du tout. L'employeur m'avait dit qu'on faisait 37,30, l'attachée avec laquelle je vais travailler me dit 39 et tous deux m'ont donner oralement un horaire qui correspond à... 45 h par semaine (ce que ferait l'attachée). :pt1cable: avec 10 ou 11 jours de RTT. Ancienne cadre dans l'administration, il est clair que mes horaires n'étaient pas aussi lourds (37,30) et 11 semaines de congé :jap: J'ai lu sur Internet que la moyenne d'heures effectuées par un cadre en France est de 44,50. Mon frère et ma petite soeur en font plus de 50 par semaine. Pouvez-vous me dire combien d'heures vous êtes sensé faire, combien vous en faites réellement et de combien de RTT bénérficiez-vous ? Merci, ça m'éclairerait ! :hello:\nJ'ai dernièrement signé un CDI pour début janvier. Dans mon contrat, il n'y a aucune mention du temps à accomplir (la mention n'est malheureusement pas obligatoire sur un contrat), ni horaire, ni rien du tout. L'employeur m'avait dit qu'on faisait 37,30, l'attachée avec laquelle je vais travailler me dit 39 et tous deux m'ont donner oralement un horaire qui correspond à... 45 h par semaine (ce que ferait l'attachée). avec 10 ou 11 jours de RTT.\nAncienne cadre dans l'administration, il est clair que mes horaires n'étaient pas aussi lourds (37,30) et 11 semaines de congé\nJ'ai lu sur Internet que la moyenne d'heures effectuées par un cadre en France est de 44,50. Mon frère et ma petite soeur en font plus de 50 par semaine.\nPouvez-vous me dire combien d'heures vous êtes sensé faire, combien vous en faites réellement et de combien de RTT bénérficiez-vous ?\nMerci, ça m'éclairerait !\nPosté le 12/12/2007 à 13:06:00\nBonjour à tous, J'ai dernièrement signé un CDI pour début janvier. Dans mon contrat, il n'y a aucune mention du temps à accomplir :??: (la mention n'est malheureusement pas obligatoire sur un contrat), ni horaire, ni rien du tout. L'employeur m'avait dit qu'on faisait 37,30, l'attachée avec laquelle je vais travailler me dit 39 et tous deux m'ont donner oralement un horaire qui correspond à... 45 h par semaine (ce que ferait l'attachée). :pt1cable: avec 10 ou 11 jours de RTT. Ancienne cadre dans l'administration, il est clair que mes horaires n'étaient pas aussi lourds (37,30) et 11 semaines de congé :jap: J'ai lu sur Internet que la moyenne d'heures effectuées par un cadre en France est de 44,50. Mon frère et ma petite soeur en font plus de 50 par semaine. Pouvez-vous me dire combien d'heures vous êtes sensé faire, combien vous en faites réellement et de combien de RTT bénérficiez-vous ? Merci, ça m'éclairerait ! :hello:Omramhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/temps-travail-rtt-sujet_623_1.htm#t4091Si tu es cadre dans une entreprise privée , oublie tes 37 ou 39 heures!!!!! Moi j'arrive entre 8h et 8h 30 et au mieux je pars à 20 heures. S'il y a des réunions, comme on attend le retour des commerciaux au bureau , elles commencent vers 16 heures et donc finissent ....à pas d'heures. Je ne prends aucun temps pour déjeuner ( tu vois , là , y'a personne , " ils " sont tous partis casser une tite croute et moi je papote sur le forum.Ma collègue va me remonter une salade ou un autre truc ). Je n'ai aucune idée du nombre d'heures que je fais ( 50 ? 60 ?), d'autant que quand je " tourne " en province , je ne rentre pas chez moi le soir pendant 3 jours. J'ai 9 semaines de congé , tout ça n'est pas très " légal " mais en accord avec boss.\nSi tu es cadre dans une entreprise privée , oublie tes 37 ou 39 heures!!!!!\nMoi j'arrive entre 8h et 8h 30 et au mieux je pars à 20 heures.\nS'il y a des réunions, comme on attend le retour des commerciaux au bureau , elles commencent vers 16 heures et donc finissent ....à pas d'heures.\nJe ne prends aucun temps pour déjeuner ( tu vois , là , y'a personne , " ils " sont tous partis casser une tite croute et moi je papote sur le forum.Ma collègue va me remonter une salade ou un autre truc ).\nJe n'ai aucune idée du nombre d'heures que je fais ( 50 ? 60 ?), d'autant que quand je " tourne " en province , je ne rentre pas chez moi le soir pendant 3 jours.\nJ'ai 9 semaines de congé , tout ça n'est pas très " légal " mais en accord avec boss.\nPosté le 12/12/2007 à 22:14:18\nsalut, Pour info la durée du travail en france est legalement 35H/ semaine pour tout ceux qui sont à temps complet. dans ma boite on fait 37,5H par semaine avec en contrepartie 10 jours de rtt par an. il me semble que pour les cadre il y à 270H suplémentaires forfaitaires annuelle comprise dans le salaire. Toutefois un cadre doit un résultat et non une présence (obligation de résultat et pas obligation de moyen). Dernier point (au risque de me répeter) le temps de travail en france est de 35H (pour tous!). donc aucun employeur ne peut vous forcer à faire des heure et des heures sans contrepartie. plus clairement exprimé si vous faites de l'ordre de 40H/semaine usuellement et ponctuellement 45 ou 55 H par semaine lors de charettes (avec 10 jours de RTT par an) ça me parait assez logique...en revanche ça ne doit pas être une obligation (on ne defini pas les horaire de travail d'un cadre...si on lui defini c'est 35H (ou 39H avec rtt...) et il est inacceptable d'avoir 60H par semaine avec des pics à 70H/semaine. Quelque soit le métier!\nPour info la durée du travail en france est legalement 35H/ semaine pour tout ceux qui sont à temps complet.\ndans ma boite on fait 37,5H par semaine avec en contrepartie 10 jours de rtt par an.\nil me semble que pour les cadre il y à 270H suplémentaires forfaitaires annuelle comprise dans le salaire.\nToutefois un cadre doit un résultat et non une présence (obligation de résultat et pas obligation de moyen).\nDernier point (au risque de me répeter) le temps de travail en france est de 35H (pour tous!).\ndonc aucun employeur ne peut vous forcer à faire des heure et des heures sans contrepartie.\nplus clairement exprimé si vous faites de l'ordre de 40H/semaine usuellement et ponctuellement 45 ou 55 H par semaine lors de charettes (avec 10 jours de RTT par an) ça me parait assez logique...en revanche ça ne doit pas être une obligation (on ne defini pas les horaire de travail d'un cadre...si on lui defini c'est 35H (ou 39H avec rtt...)\net il est inacceptable d'avoir 60H par semaine avec des pics à 70H/semaine.\nQuelque soit le métier!\nPosté le 12/12/2007 à 22:17:28\nEncore une petite chose. Vu que les cadres n'ont pas d'horaire de travaille c'est à eux d'être raisonnable et s'arrêter quand ça dépasse les bornes... inversement un cadre ne doit pas faire 10H de travail par semaine...sinon c'est qu'il manque de boulot....\nVu que les cadres n'ont pas d'horaire de travaille c'est à eux d'être raisonnable et s'arrêter quand ça dépasse les bornes...\ninversement un cadre ne doit pas faire 10H de travail par semaine...sinon c'est qu'il manque de boulot....\nPosté le 12/12/2007 à 22:38:10\nSi tu es cadre dans une entreprise privée , oublie tes 37 ou 39 heures!!!!! Moi j'arrive entre 8h et 8h 30 et au mieux je pars à 20 heures. S'il y a des réunions, comme on attend le retour des commerciaux au bureau , elles commencent vers 16 heures et donc finissent ....à pas d'heures. Je ne prends aucun temps pour déjeuner ( tu vois , là , y'a personne , " ils " sont tous partis casser une tite croute et moi je papote sur le forum.Ma collègue va me remonter une salade ou un autre truc ). Je n'ai aucune idée du nombre d'heures que je fais ( 50 ? 60 ?), d'autant que quand je " tourne " en province , je ne rentre pas chez moi le soir pendant 3 jours. J'ai 9 semaines de congé , tout ça n'est pas très " légal " mais en accord avec boss.[/quotemsg En fait, tu aurais un peu le même statut que ma soeur qui fait entre 45 et jusqu'à 60 h par semaine et a ses cinq semaines de congés, plus 19 jours de RTT (ms qui n'arrive pas à les prendre tous bien entendu puisqu'elle a trop de travail). Tu as donc quatre semaines (soit environ vingt jours de RTT). Est-ce que tu as la possibilité de les prendre tous ? Je m'imaginais bien faire environ 45 h par semaine. Le problème c'est que je n'en ai pas vraiment l'habitude. A mon ancien boulot, je vivais un stress épouvantable car je devais jongler entre plusieurs activités à faire en même temps, mais dans un temps très restraint. Je travailler vite, très vite et beaucoup, mais sans avoir à faire d'heure sup.\nJ'ai 9 semaines de congé , tout ça n'est pas très " légal " mais en accord avec boss.[/quotemsg\nEn fait, tu aurais un peu le même statut que ma soeur qui fait entre 45 et jusqu'à 60 h par semaine et a ses cinq semaines de congés, plus 19 jours de RTT (ms qui n'arrive pas à les prendre tous bien entendu puisqu'elle a trop de travail).\nTu as donc quatre semaines (soit environ vingt jours de RTT). Est-ce que tu as la possibilité de les prendre tous ?\nJe m'imaginais bien faire environ 45 h par semaine. Le problème c'est que je n'en ai pas vraiment l'habitude. A mon ancien boulot, je vivais un stress épouvantable car je devais jongler entre plusieurs activités à faire en même temps, mais dans un temps très restraint. Je travailler vite, très vite et beaucoup, mais sans avoir à faire d'heure sup.\nsalut, Pour info la durée du travail en france est legalement 35H/ semaine pour tout ceux qui sont à temps complet. dans ma boite on fait 37,5H par semaine avec en contrepartie 10 jours de rtt par an. il me semble que pour les cadre il y à 270H suplémentaires forfaitaires annuelle comprise dans le salaire. Toutefois un cadre doit un résultat et non une présence (obligation de résultat et pas obligation de moyen). Dernier point (au risque de me répeter) le temps de travail en france est de 35H (pour tous!). donc aucun employeur ne peut vous forcer à faire des heure et des heures sans contrepartie. plus clairement exprimé si vous faites de l'ordre de 40H/semaine usuellement et ponctuellement 45 ou 55 H par semaine lors de charettes (avec 10 jours de RTT par an) ça me parait assez logique...en revanche ça ne doit pas être une obligation (on ne defini pas les horaire de travail d'un cadre...si on lui defini c'est 35H (ou 39H avec rtt...) et il est inacceptable d'avoir 60H par semaine avec des pics à 70H/semaine. Quelque soit le métier!bibilhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/temps-travail-rtt-sujet_623_1.htm#t4105bonsoir et merci de ces éclaircissements. Mon futur boss m'a effectivement parlé de cadre au forfait annuel mais je n'en sais pas plus et rien n'est inscrit sur mon contrat. En fait, si je comprends bien, je devrais faire en gros 270 heures de plus par an, ce qui correspondrait en gros à 6 h de plus par semaine travaillée ? En fait, compte-tenu des heures faites par un cadre par rapport à un non-cadre, il ne gagne pas tellement mieux sa vie... Je suis un cadre moyen (très moyen même) et finalement, à part une retrainte un peu plus intéressante, y a-t-il des avantages à être cadre (moyen) ? Bonne soirée et merci encore,\nbonsoir et merci de ces éclaircissements. Mon futur boss m'a effectivement parlé de cadre au forfait annuel mais je n'en sais pas plus et rien n'est inscrit sur mon contrat. En fait, si je comprends bien, je devrais faire en gros 270 heures de plus par an, ce qui correspondrait en gros à 6 h de plus par semaine travaillée ?\nEn fait, compte-tenu des heures faites par un cadre par rapport à un non-cadre, il ne gagne pas tellement mieux sa vie... Je suis un cadre moyen (très moyen même) et finalement, à part une retrainte un peu plus intéressante, y a-t-il des avantages à être cadre (moyen) ?\nPosté le 12/12/2007 à 23:19:16\nRe bonsoir, en fait selon les boites, la prises de rtt peux être trés différentes : certain comme moi doivent en prendre maximum un par mois et pas collé au vacances... d'autre comme une amie à moi peuvent les prendre mais avec une asttreinte...en clair si finalement il y a un problème ils doivent être joignable voire disponible... pour d'autre c'est cummulable : possibilité de les prendre comme des vacances (une semaine d'un coup). d'autres peuvent mettre leurs vacances sur un crédit temps...et prenne leur rtt en cours d'année....et le jours où ils quittent leur boite soit il prennent leur vacances non prises soit ils se les font payer... Le trucs c'est de savoir des le début comment les rtt se prennent...et les prendre ( au moins quelques un ) parce que de toute façon quand on les prends pas ...les boites ne font pas de cadeau pour autant. Ceci dit les rtt ne sont pas valable que pour les cadre et affectivement je ne sais pas bien mis à part pour la retraite et peut être pour l'evolution de carriere et de salaire quel avantage ont les cadre par rapports aux etam. En fait il me semble que ça depends des conventions collectives. le tout dépends des employeurs\nen fait selon les boites, la prises de rtt peux être trés différentes :\ncertain comme moi doivent en prendre maximum un par mois et pas collé au vacances...\nd'autre comme une amie à moi peuvent les prendre mais avec une asttreinte...en clair si finalement il y a un problème ils doivent être joignable voire disponible...\npour d'autre c'est cummulable : possibilité de les prendre comme des vacances (une semaine d'un coup).\nd'autres peuvent mettre leurs vacances sur un crédit temps...et prenne leur rtt en cours d'année....et le jours où ils quittent leur boite soit il prennent leur vacances non prises soit ils se les font payer...\nLe trucs c'est de savoir des le début comment les rtt se prennent...et les prendre ( au moins quelques un ) parce que de toute façon quand on les prends pas ...les boites ne font pas de cadeau pour autant.\nCeci dit les rtt ne sont pas valable que pour les cadre et affectivement je ne sais pas bien mis à part pour la retraite et peut être pour l'evolution de carriere et de salaire quel avantage ont les cadre par rapports aux etam.\nEn fait il me semble que ça depends des conventions collectives.\nle tout dépends des employeurs\nPosté le 13/12/2007 à 11:27:05\nRe bonsoir, en fait selon les boites, la prises de rtt peux être trés différentes : certain comme moi doivent en prendre maximum un par mois et pas collé au vacances... d'autre comme une amie à moi peuvent les prendre mais avec une asttreinte...en clair si finalement il y a un problème ils doivent être joignable voire disponible... pour d'autre c'est cummulable : possibilité de les prendre comme des vacances (une semaine d'un coup). d'autres peuvent mettre leurs vacances sur un crédit temps...et prenne leur rtt en cours d'année....et le jours où ils quittent leur boite soit il prennent leur vacances non prises soit ils se les font payer... Le trucs c'est de savoir des le début comment les rtt se prennent...et les prendre ( au moins quelques un ) parce que de toute façon quand on les prends pas ...les boites ne font pas de cadeau pour autant. Ceci dit les rtt ne sont pas valable que pour les cadre et affectivement je ne sais pas bien mis à part pour la retraite et peut être pour l'evolution de carriere et de salaire quel avantage ont les cadre par rapports aux etam. En fait il me semble que ça depends des conventions collectives. le tout dépends des employeursbibilhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/temps-travail-rtt-sujet_623_1.htm#t4110Non, il me semble que les rtt sont valables pour tout ceux qui font plus de 35h (j'ai une soeur et une belle-soeur qui ne sont pas cadre et qui en bénéficient). Je n'ai pas eu de détail pour la prise de rtt ms j'ai lu sur le net qu'il fallait un an d'ancienneté avant de pouvoir en bénéficier. Penses-tu que c'est exact. Il faut que je regarde les conventions collectives de la boîte ms là encore je me demande si les boîtes ne font pas un peu ce qu'elles veulent, non ? Merci pour tes infos qui me sont très instructives. Bonne journée,\nNon, il me semble que les rtt sont valables pour tout ceux qui font plus de 35h (j'ai une soeur et une belle-soeur qui ne sont pas cadre et qui en bénéficient). Je n'ai pas eu de détail pour la prise de rtt ms j'ai lu sur le net qu'il fallait un an d'ancienneté avant de pouvoir en bénéficier. Penses-tu que c'est exact. Il faut que je regarde les conventions collectives de la boîte ms là encore je me demande si les boîtes ne font pas un peu ce qu'elles veulent, non ?\nMerci pour tes infos qui me sont très instructives.\npour les un an d'ancienneté pour bénéficier des rtt c'est totalement faux!\nPosté le 13/12/2007 à 20:52:55\nCe sont les congés que l'on cumule une année et que l'on ne prend que l'année suivante. Les rtt se prennent l'année ou l'on y a le droit (sinon on les perd!) Assez logiquement il faut un mois d'ancienneté pour pouvoir en prendre un, 2 mois pour deux etc. (il me parait évident de ne pas prendre 5 jours de rtt au bout de 15 jours dans une boite!!!). En revanche vérifie assez vite les règle pour pouvoir les prendre car des fois au bout de trois mois si tu n'en a pris aucun tu en as déja perdu definitivement un ou deux...\nCe sont les congés que l'on cumule une année et que l'on ne prend que l'année suivante.\nLes rtt se prennent l'année ou l'on y a le droit (sinon on les perd!)\nAssez logiquement il faut un mois d'ancienneté pour pouvoir en prendre un, 2 mois pour deux etc.\n(il me parait évident de ne pas prendre 5 jours de rtt au bout de 15 jours dans une boite!!!).\nEn revanche vérifie assez vite les règle pour pouvoir les prendre car des fois au bout de trois mois si tu n'en a pris aucun tu en as déja perdu definitivement un ou deux...\nPosté le 13/12/2007 à 23:00:03\nmerci bibil, je me renseignerai pour la prise de RTT, ça c'est certain. J'attendrai tout de même d'être installée quelques semaines pour ne pas faire celle qui ne pense qu'à ça (même si c'est vrai ! :o))\nmerci bibil, je me renseignerai pour la prise de RTT, ça c'est certain. J'attendrai tout de même d'être installée quelques semaines pour ne pas faire celle qui ne pense qu'à ça (même si c'est vrai ! ))\nPosté le 20/12/2007 à 11:55:09\n9a me fait peur quand je lis vos messages, le travail fait peur apparemment..... Je travaille 35 h + la gestion de mon entreprise à côté environ 14 ou 15 heures en gros par semaine + ma maison à entretenir+ 3 petits enfants à gérer......Et le tout sans être cadre...et je ne me plains pas parfois j'en ai plein les yeux mais j'aime cette vie active ou je donne 55% de mon bénéfice à l'état ou je paie encore des impots sur mon revenu de mon entreprise en plus de mon autre travail dans le secteur privé.....ALORS ELLE EST PAS BELLE LA VIE ???\n9a me fait peur quand je lis vos messages, le travail fait peur apparemment..... Je travaille 35 h + la gestion de mon entreprise à côté environ 14 ou 15 heures en gros par semaine + ma maison à entretenir+ 3 petits enfants à gérer......Et le tout sans être cadre...et je ne me plains pas parfois j'en ai plein les yeux mais j'aime cette vie active ou je donne 55% de mon bénéfice à l'état ou je paie encore des impots sur mon revenu de mon entreprise en plus de mon autre travail dans le secteur privé.....ALORS ELLE EST PAS BELLE LA VIE ???joggerhttp://forum.psychologies.com/psychologiescom/Travail-carriere-reconversion/temps-travail-rtt-sujet_623_1.htm#t4188bonjour Jogger, Je ne suis pas une tir au flan. Pour te dire, je suis arrêtée depuis dix mois pour burn out. Seulement maintenant, j'ai été très affaible physiquement et psychologiquement car je me suis défoncée au travail pendant trop longtemps. D'autre part, il n'y a pas que le boulot dans la vie. Oui elle est belle la vie, et c'est pour cela que je n'ai pas envie de passer 45 heures au boulot (alors que j'en suis payée 39), moi aussi j'ai des enfants, un très grand appart, et puis j'aime peindre, j'aime faire du sport, et j'aime... méditer et rester sans rien faire aussi que de savourer le temps. D'autre part, j'ai le statut cadre, mais je ne l'ai pas demandé et ce statut est un piège. J'ai le même salaire (à peu près) qu'un nom cadre dans la même profession et je devrais faire en plus dix heures de plus par semaine, soit quarante de plus par mois, soit.... pour quoi au juste. Lorsqu'on est cadre, on a une obligation de résultat (et ça c'est surtout bon pour les commerciaux), mais je ne vois pas pourquoi on devrait faire obligatoirement 45 heures par semaine si on a fait son boulot en 39. C'est un peu hypocrite.\nJe ne suis pas une tir au flan. Pour te dire, je suis arrêtée depuis dix mois pour burn out. Seulement maintenant, j'ai été très affaible physiquement et psychologiquement car je me suis défoncée au travail pendant trop longtemps.\nD'autre part, il n'y a pas que le boulot dans la vie. Oui elle est belle la vie, et c'est pour cela que je n'ai pas envie de passer 45 heures au boulot (alors que j'en suis payée 39), moi aussi j'ai des enfants, un très grand appart, et puis j'aime peindre, j'aime faire du sport, et j'aime... méditer et rester sans rien faire aussi que de savourer le temps.\nD'autre part, j'ai le statut cadre, mais je ne l'ai pas demandé et ce statut est un piège. J'ai le même salaire (à peu près) qu'un nom cadre dans la même profession et je devrais faire en plus dix heures de plus par semaine, soit quarante de plus par mois, soit.... pour quoi au juste. Lorsqu'on est cadre, on a une obligation de résultat (et ça c'est surtout bon pour les commerciaux), mais je ne vois pas pourquoi on devrait faire obligatoirement 45 heures par semaine si on a fait son boulot en 39. C'est un peu hypocrite.\nPosté le 21/12/2007 à 20:47:04\nSalut Omram, C'est quoi exactement ton boulot ?\nC'est quoi exactement ton boulot ?\nPosté le 21/12/2007 à 20:49:05\nSinon pour répondre à ta question l'avantage d'être cadre c'est en théorie d'évoluer plus que les etam ou ouvrier et de ne pas être soumis à une pointeuse...ni de rendre des compte sur ses horaires (valable surtout pour ceux qui ont des déplacements proffessionnels )\ntravail à temps partiel pour réaliser projets? Les trous dans le cv, le temps qui passe et l'inexpérience.\nPlus de sujets relatifs à : Temps de travail des cadres et RTT\nentretien pour changer de poste 2 25/10/2011 à 15:53:08


5 conseils pour se baigner en toute sécurité à la plage - Eau du Maroc\n5 conseils pour se baigner en toute sécurité à la plage\nLa plage est synonyme de détente, de soleil, de loisir mais c’est aussi un milieu naturel qui peut s’avérer hostile pour les baigneurs et les nageurs. Guide-piscine vous donne quelques conseils pour réduire les risques d’accident et pour vous baigner en toute sécurité.\nLa première chose à faire est de choisir une plage surveillée par des surveillants de baignade ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Elles sont nombreuses en été et rares en basse saison. Les plages surveillées sont beaucoup plus rassurantes car en cas d’accidents, l’intervention des équipes est beaucoup plus rapide. Sachez que les décès par noyade sont très nombreux en période estivale et plus particulièrement chez les jeunes enfants.\nSe renseigner sur la zone de baignade\nUne fois arrivé sur la plage, rapprochez-vous des surveillants de plage pour vous renseigner sur les conditions de baignade. Courants, marées, nature des vagues, dangers naturels sont autant de facteurs qui peuvent augmenter le risque d’accidents. Les drapeaux de baignade vous fournissent également des renseignements précieux. Le drapeau vert indique que la baignade est autorisée et qu’il n’existe pas de danger particulier, le drapeau orange signale que la baignade est dangereuse mais surveillée alors que le drapeau rouge interdit la baignade.\nNe pas surestimer sa forme physique\nSoyez bien conscient de votre forme physique. Si vous n’avez pas nagé depuis l’année dernière pendant les vacances, évitez de vous lancer dans une séance de natation effrénée. Essayez de nager pas trop loin de la rive et toujours sous la vigilance d’une tierce personne. Nager en milieu naturel est plus difficile que de nager en piscine et vous n’êtes pas à l’abri d’une crampe ou d’une baisse de forme. Ecoutez votre corps et si vous avez le moindre frisson ou la moindre crampe, revenez sur la plage.\nSurveiller ses enfants à tout instant\nA la plage, il est important de ne pas quitter vos enfants des yeux. Ne les laissez pas jouer seul près de l’eau et accompagnez-les à chaque fois qu’ils souhaitent se baigner. Equipez-les de brassards adaptés à leur âge et à leur poids. Vérifiez également s’ils portent bien le marquage NF et la norme NF 13138-1. En revanche, évitez les matelas gonflables, les bouées et les bateaux pneumatiques. Pour plus d’information, renseignez-vous sur la sécurité baignade avec des enfants.\nPour éviter tout risque d’accident, ne consommez pas d’alcool avant de vous baigner, ne vous exposez pas trop au soleil et entrez progressivement dans l’eau et plus particulièrement lorsque l’eau est froide.\nNe partez jamais nager seul ou sans avertir un proche ou un surveillant de baignade. Enfin, évitez absolument de nager dans les zones non-surveillées.\n5 conseils pour se baigner en toute sécurité à la plage eau du maroc 02:50:00


Acte de Naissance Saint-Gondran : Demande extrait d'acte de naissance à Saint-Gondran (35630)\nActe de naissance Saint-Gondran (35630)\nDemande d'acte de naissance Saint-Gondran\nHabitants de Saint-Gondran (35), pour une demande pour devenir français vous devrez donner un acte de naissance à Saint-Gondran.\nL'acte de naissance est une preuve officielle qui donne la possibilité de prouver votre naissance à Saint-Gondran. Ce papier est obligatoire dans les situations demandant d'apporter la preuve de votre identité ou votre filiation. Preuve officielle, cet acte est écrit par la mairie du lieu où l'individu est né (donc pas nécessairement votre ville où vous habitez maintenant), qui le garde sans retrait possible.\nSavez-vous infos que contient réellement l'acte de naissance ? C'est un justificatif qui contient un écrit où il est cité de nombreux renseignements sur votre identité, la ville où vous êtes né, votre date de naissance, l'identité de vos parents avec leurs dates de naissance. Sachez que l'acte de naissance est un document de + en + réclamé particulièrement en raison de la disparition des livrets de famille.\nA qui s'adresser pour sa demande à Saint-Gondran ?\nTout individu peut s’adresser directement à la mairie de naissance. Une pièce d'identité sera exigée. Sur la toile, si l'individu qui demande réside sur notre territoire, le temps pour réceptionner l’acte est compris entre 48 et 72 heures. En revanche, pour un natif hors de France, le traitement peut aller jusqu’à une ou deux semaines. Demander l'acte de naissance par courrier soit à la mairie où vous êtes nés pour les personnes qui son nées sur notre territoire soit au Service central du ministre des affaires étrangères pour les individus qui ont vu le jour à l’étranger.


23H22 – monsieur wolgan\nMes larmes coulent comme les feuilles tombent d’un cerisier, une seule fois par année. Mon amour, votre absence m’est enracinée dans les regrets. Je vous ai aimé comme un arbre aime la terre qui… l’a créé. Je vous ai adoré comme une pluie nourrit les racines d’un peuplier. Vous étiez mon soleil qui réchauffait les branches et les nuages qui protégeaient les jours sans anges.\nToutes les feuilles du monde ne me suffiraient pas pour vous écrire à l’encre noire de mon cœur la douleur que me cause votre distance aux longs pleurs de notre gloire enterrée à la mauvaise heure. Mon amour la distance de nos chairs m’est terrible, sans vous, je suis un aveu sans faute, un amour sans déclaration, un baiser sans salive. L’éloignement de nos organes me terrifie chaque seconde que mon cœur bat dans cette vie, loin de celui que j’ai nommé roi sur le trône des désarrois de mes envies. L’espacement de nos empoignades et de nos âmes est une extraordinaire et épouvantable douleur élancée par des images que j’ai de vous en train de m’enlacer.\nMes larmes coulent comme les feuilles tombent d’un cerisier, mais l’hiver est arrivé, après que l’automne ait fait tomber toutes les feuilles que j’avais écrites pour ne plus vous oublier.\nPublié le 5 novembre 2018 5 novembre 2018 Publié dans heuresTagué aime, aimer, amour, amoureux, art, Artiste, beauté, beauty, book, citations, citations française, dessin, drawing, drogue, drugs, ecriture, france, french, gegeeg, histoire, lettre, literature, littérature, livres, luxe, luxury, mode, mots, news, photographie, photography, phrases, poeme, poesie, poetry, proverbes, quotes, religion, repost, rorschach, sexualite, sexy, tendeances, textes, triste, violence, voyages, watercolor\nUne réflexion au sujet de « 23H22 »\nJ’ai trouvé très beau ce triste texte d’amour manquant


Les trois chantiers du coaching d'entrepreneur - William Roy\nLes trois chantiers du coaching d’entrepreneur\n30 mars 2018 28 mars 2018\nJe délaisse un peu ce blog car l’envie de faire autre chose, de partager avec vous de manière différente me prends. Pour je ne peux résister à l’envie de vous partager cette vision.\nCela fait un moment que je tourne autour du sujet du jour: les zones d’action et de bénéfice du coaching d’entrepreneur. Comme souvent, je souhaite partager avec vous quelque chose de réfléchit, de construit pour vous permettre une application facilitée.\nVoilà une belle question qui mérite à elle seule un article entier ! Entreprendre, c’est créer de la valeur. Monétaire, oui mais pas que. C’est offrir quelque chose a ses clients : une solution, une alternative… C’est aussi une opportunité pour soi. Pour apprendre et pour créer la vie qui correspond à nos attentes. De fait, entreprendre va impacter de nombreux domaines de notre vie.\nEncore faut-il en être conscient.e.\nCela fait un moment que certains interpellent sur l’impact personnel que peut avoir l’entrepreneuriat, pourtant, il semblerait que le message doive être répété.\nChantier 1: Entreprendre c’est concrétiser son projet.\n« Mon idée va changer le monde », parfois, je me dis que si nous taxions ce genre de phrases, le budget national serait à l’équilibre !\nVotre idée ne fera rien, ne changera rien et n’apportera rien. Seule sa réalisation, sa concrétisation, permettra tout ça. Tant que votre idéel ne passera pas dans le matériel, alors votre impact restera potentiel. En somme, avoir une idée n’est qu’un début et généralement, le plus facile.\nConcrétiser, c’est identifier les grands axes de travail, les étapes intermédiaires, planifier puis exécuter, réaliser. Cela peut passer par le fait de s’entourer, par des prestations…\nAu final, peu importe la formule, votre premier chantier est de réaliser votre projet. C’est d’ailleurs l’un des bénéfices du coaching d’entrepreneur que de permettre la mise au point d’un plan d’action clair.\nChantier 2 : Entreprendre c’est travailler sur son entreprise\nLors d’un événement, au début de l’entrepreneuriat pour moi, je reçoit cette « vérité » de la part d’un chef d’entreprise plus expérimenté : « Si tu passes pas au moins 15 minutes par jour les pieds sur ton bureau à te demander quelle est ta carence actuelle et quel est ton prochain coup, t’es un mauvais chef d’entreprise. ». Cette vérité, enfin, sa vérité cache un point fondamental exprimé autrement par « Je travaille sur mon entreprise et non dans mon entreprises ». Une mise à distance qui peut rapporter gros !\nJe suis toujours attristé de voir un entrepreneur « enchainé » à sa boite. Pas de vacances, pas de détente… Pourtant, c’est possible, voire très important, de créer une entreprise qui va dans le sens d’une bonne dynamique entre le pro et le perso ! Pourquoi? Parce que sinon au bout d’un moment, il n’y a plus d’entreprise !!!\nAffiner un processus, développer une nouvelle offre, imaginer une nouvelle manière d’être visible…. MAis aussi choisir ses vacances, sa prochaine formation etc. Tout cela est possible quand on travailler sur son entreprise, qu’on lève la tête du guidon et qu’on se pose. Après tout, sur un bateau le capitaine est plus souvent en train de surveiller le cap et de choisir un itinéraire que dans les cordages … Même en étant indépendant, cette double posture sera importante pour votre réussite.\nJ’ajoute enfin que si votre réaction aux lignes précédentes a été « ben faut avoir le temps de faire ça !!! », c’est certainement pour vous que c’est le plus important de le faire. C’est aussi l’un des points d’action du coaching d’entrepreneur que de permettre de créer ce temps de respiration.\nChantier 3 : entreprendre c’est travailler sur soi\nSi la médiatisation de la scène entrepreneuriale nous a appris quelque chose, c’est que le dirigeant d’une entreprise de zéro à des milliers de salariés est l’architecte de sa réussite comme de sa déchéance. Nous avons tous des carences, des défauts, des blocages des angles morts. Tout comme nous avons tous des compétences, des talents, un potentiel…\nTravailler sur soi signifie simplement devenir conscient.e des premiers et magnifier les secondes. Parfois, le plus délicat est d’être conscient d’un défaut et ensuite, tout se règle. C’est aussi l’un des bénéfices du coaching d’entrepreneur.\nSavoir tempérer son envie de réussir, adapter son leadership, créer des pare feux autour de ses zones d’incompétence… tout cela nécessite de travailler sur soi.\nBien entendu, c’est parfois inconfortable ! Certains vont même jusqu’à dire que c’est un bon signe. Créer cet espace de parole, d’analyse et d’acquisition d’outils est essentiel. Si vous ne me croyez pas, croyez au moins l’ancien CEO de Google Eric Schmidt : « Everybody needs a coach » .\nTravaillons ensemble sur ces 3 chantiers pour que vous deveniez l’entrepreneur de vos rêves !\nPosted in Coaching • Aucun commentaire sur Les trois chantiers du coaching d’entrepreneur\nComment décider de saisir une occasion ? »\n« Travailler, pour quoi faire ?