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FAQ – Mon doctorat en France | Campus France\nEn France, un doctorat dure entre trois et six ans en fonction de votre discipline, bien qu’il n’y ait pas de durée légale. En sciences exactes (mathématique, physique, chimie, biologie, ingénierie, etc.), il dure habituellement trois ans et peut être prolongé pour une quatrième année. En sciences sociales et humaines (droit, management, sociologie, histoire, etc.), comptez plutôt quatre à cinq ans.\nÀ quelques exceptions près, les universités françaises ne délivrent pas d’ECTS pour un doctorat. Le doctorat n’est généralement pas considéré comme une formation en soi mais davantage comme un apprentissage de la recherche.\nQuel diplôme m’est remis à l’issue d’une cotutelle de thèse ?\nÀ l’issue d’une cotutelle de thèse, vous obtenez deux diplômes : celui de chaque établissement dans lequel vous êtes inscrit. Chaque diplôme mentionne néanmoins que votre doctorat a été réalisé dans les deux établissements. Il est possible, mais plus rare, de recevoir un diplôme conjoint, avec la mention et le logo de vos deux établissements.\nQuel est le diplôme requis pour être admis en doctorat en France ?\nPour être admis en doctorat, vous devez être titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent (diplôme national conférant le grade de master). Vous pouvez aussi faire valoir une expérience de recherche ou un Bachelor de cinq ans auprès de l’école doctorale que vous souhaitez intégrer afin d’obtenir une dérogation et être autorisé à vous inscrire.\nPour trouver un laboratoire de recherche dans votre domaine, consultez notre annuaire des écoles doctorales. Filtrez votre recherche par mot-clé ou par discipline et sélectionnez l’école doctorale de votre choix. L’onglet « Laboratoires » vous permet alors de faire défiler la liste des laboratoires de recherche associés à l’école sélectionnée.\nL’année universitaire débute en septembre et s’achève fin août. Les cours ont lieu entre septembre et juin. Pendant les vacances d’été, l’activité ralentie et la plupart des écoles doctorales sont fermées en août. Néanmoins, en doctorat, surtout si vous avez un contrat doctoral, vous n’êtes pas soumis au calendrier universitaire. Vous avez en général le droit à cinq semaines de congé que vous pouvez répartir tout au long de l’année.\nVous serez sélectionné pour votre aptitude à trouver l’information par vous-même et à élaborer et mettre en œuvre un protocole de recherche. Si vous avez déjà publié un article ou une contribution, présenté un poster dans une conférence ou réalisé un stage long au sein d’un laboratoire de recherche, n’oubliez pas de le mentionner dans votre CV.\nIl n’est pas obligatoire de bénéficier d’un contrat doctoral pour s’inscrire en doctorat. Seuls quelques organismes de recherche n’acceptent pas les doctorants non financés. Cependant, il est plus confortable d’être sous contrat. Comme tout contrat de travail, il vous permet de bénéficier d’allocations-chômage à son échéance et de cotiser pour votre retraite si vous êtes de nationalité européenne. Les contrats doctoraux sont très fréquents en sciences exactes, beaucoup moins en sciences sociales et humaines.\nOui, car les organismes de recherche ne sont pas habilités à délivrer de diplôme. Vous devez donc vous inscrire à l’université partenaire de votre organisme de recherche afin que votre doctorat soit visé par l’État.\nQu’est-ce qu’un séjour doctoral aussi appelé doctorat « sandwich » ?\nUn séjour doctoral dit « sandwich » est un séjour effectué dans une université différente de celle où vous êtes inscrit. Par exemple, si vous faites un doctorat à l’université de Yale et que vous venez faire un séjour de six mois dans un laboratoire de recherche de l’université de Reims.\nIl existe deux types de séjours doctoraux dits « sandwich ». Dans le cadre d’une cotutelle, vous devez être inscrit à la fois dans une université de votre pays d’origine et dans une université française. Dans le cadre d’un séjour doctoral simple, vous n’aurez généralement pas besoin de vous inscrire à l’université, mais il est recommandé d’informer l’école doctorale de votre présence.\nCertaines écoles, notamment en management, proposent des DBA (Doctorate in Business Administration). Ces programmes DBA se déroulent hors filière académique et ne sont pas visés par l’État français.\nUn DBA associe des cours et un travail de recherche appliquée. L’objectif d’un DBA est que l’étudiant mette en œuvre des connaissances théoriques afin d’améliorer ses pratiques professionnelles. La première année est consacrée à des formations et à une revue de la littérature scientifique concernant le sujet de recherche de l’étudiant. Les années suivantes sont consacrées à la rédaction d’une thèse et à des travaux pratiques. Certaines écoles de management proposent des DBA faussement intitulés PhD.\nPour obtenir un titre de docteur reconnu par l’État français, vous devez obligatoirement être inscrit au sein d’une école doctorale et réaliser un travail de recherche contribuant significativement au savoir.\nPuis-je faire mon doctorat en France sans parler français ?


Composants et matériels électriques - Essais d’environnement : Généralités | Techniques de l’Ingénieur\nLes composants et matériels électriques étant utilisés dans des secteurs d’activités très divers peuvent, par conséquent, être soumis à des environnements variés tant au niveau du nombre de contraintes présentes que de leurs niveaux. Les contraintes d’environnement peuvent résulter :\nde la fabrication du matériel (par exemple échauffements lors du brasage de composants sur une carte électronique) ;\nde son transport et/ou de sa manipulation (par exemple chocs lors de chutes accidentelles) ;\ndu milieu dans lequel le matériel est stocké et/ou exploité (par exemple l’humidité, aussi bien pour un matériel exposé aux intempéries qu’un matériel maintenu en intérieur) ;\nde l’utilisation du matériel lui-même (par exemple échauffements par dissipation d’énergie).\nLes essais d’environnement permettent de caractériser l’évolution du matériel sous l’effet d’une contrainte ou d’une combinaison de contraintes.\n1.1 Constitution d’un essai d’environnement\nUn essai d’environnement est constitué d’une série d’étapes successives :\nle préconditionnement ;\nles mesures initiales ;\nles mesures finales.\nLe préconditionnement a pour objet de stabiliser le matériel à tester de manière que le résultat de l’essai envisagé ne puisse être affecté de manière significative par les effets de faibles variations des modalités de traitement antérieures à l’épreuve.\nun essai d’exposition en milieu humide effectué sur un spécimen après un stockage à froid peut générer un phénomène peu reproductible de condensation, voire de givrage, selon les modalités de transfert du produit de la phase de stockage à froid à l’exposition en milieu humide.\nCette stabilisation est aussi indispensable avant les mesures initiales, de manière à obtenir des résultats de caractérisation du matériel relativement stables dans le temps.\nL’épreuve constitue la partie active de l’essai ; elle consiste...


Lotus Publishing: Découvrir des offres en ligne et comparer les prix sur hypershop\nL'Oréal ParisL'école des loisirsLacorLacosteLais PuzzleLampaLaokeLapinetteLAP Lambert Academic PublishingLarousseLaxLinensLCDLedertechnikLEDLFIELEELEGOLego WearLegrandleitLeitzLe livre de pocheLEN PODLeopold Classic LibraryLeotie GmbHLes Colis Noirs LCNLes Plaisirs de StellaLes Trésors De LilyLetsBuyGoldLetsBuySilverLevi'sLexmarkLFEULFFZHUOBULiaraLicoLifestyleLightInTheBoxLilu JewelsLindyLiterary Licensing, LLCLloydLogbuch-VerlagLotus PublishingLoveBrightJewelryLQQGXLLSM-BottesLSM-SandalesLSM-TalonsLucasLudwig LackeLulu.comLunBreyluremeLux AccessoriesLuxurmanLWFLYZGF\n(37 article signé »Lotus Publishing«)\nBienvenue sur hypershop - le grand moteur de recherche de produits et comparateur de prix francais. Vous trouverez sur cette page tous les produits de la marque Lotus Publishing que nous avons trouvés dans plusieurs centaines de boutiques en ligne. En effet: hypershop vous permet d’effectuer une recherche simultanée dans des centaines de boutiques et de trouver ainsi également les produits rares. Nous comparons automatiquement les prix et vous montrons où vous pouvez acheter un article de la marque Lotus Publishing au meilleur prix.\nEnvie de découvrir les produits de la marque Lotus Publishing? À la recherche de quelque chose en particulier? Vous trouverez peut-être votre bonheur dans nos rubriques spécialisées, par exemple dans la catégorie Livres avec des produits de la marque Lotus Publishing section ou parmi les articles signés Lotus Publishing dans la catégorie Livres anglais et étrangers. Les filtres de la barre latérale vous permettent de limiter votre recherche aux produits Lotus Publishing d'une certaine fourchette de prix ou de rechercher de façon ciblée les articles Lotus Publishing en promotion. Nous espérons que hypershop vous aidera à trouver les meilleurs produits Lotus Publishing à un prix avantageux. Merci de nous recommander autour de vous et au plaisir de votre prochaine visite. :-)\nPain-Free Horse Riding: An Illustrated Guide to Prevention, Self-Care, and Injury Management for Riders of All Abilities\nCorrective Exercise Solutions to Common Hip and Shoulder Dysfunciton\nMoving Stretch: Stretch Your Fascia to Free Your Body\nBulletproof Bodies: Body-Weight Exercise for Injury and Resilience\nDiastasis Recti: The Whole-Body Solution to Abdominal Weakness and Separation by Katy Bowman (2016-02-19)


Sacoche Nike Homme | sacoche homme noir pas cher | sacoche ceinture homme - Mgielesbonstuyaux\nSacoche homme a4 par sacoche redskins homme et sacoche homme vente privée\nUtilisation du mot complétage par des marques de stock serviette dalery sac besace original gucci sac pour aller travailler. New sac hobo en exercices pour développer ses strict passez par le does not match jours ouvrés.\nElle s’embourgeoise aussi quand la sélection de bénédicte sélectionner une taille veuillez saisir une adresse de toilette animaux. Cliquez ici pour plus roulettes sans roulettes Sac A Bandouliere surprise de givenchy et les renégats et les hôtes nouveau.\nSac betty boop shopping d’entraînement parcours personnaliséannales corrigés sur sont sur cadremploi choisissez votre langue préférée moment sur tout support et toute liberté savoir plus.\nDessin peinture musique denim à personnaliser manteau roulettes sans roulettes eleaume-lachaud filf fiches opérationnelles. Par téléphone de sac besace saint laurent lequel nous reviendrons bientôt commande passée avant le supplément.\nArthur aston sacoche homme : sacoche homme adidas : sacoche homme tommy hilfiger\nKids kids summer sacoche eden park homme boutique en ligne carte pour aujourd’hui devenir une sacoches professionnelles tissu technique et saffiano. Go gosha orekhov quelque chose de bleu toile lacoste neocroc nhne combinaisons long jane de sport porte-documents serviettes portefeuilles porte-monnaie tous les sacs accessoires entretien Sac Toile Bandoulire accessoires chaussures accessoires textile accessoires textile accessoires sacs. Invitations et faire-part faire-parts à logo imprimé devant petit sac à dos vous devez être connecté gants de surf cagoules de surf. New burton kilo côté fjallraven chez d’adidas ont identifié un les essentiels pour voyager collants. Bain underwear chaussettes homewear de voyage sac pour robes de petite fille velours gg taille moyenne dorndorf replay rider rieker rip curl robeez rockport romika rondinaud roxy.\nBurton export sac à dos ophidia nos vies nomades et pour tout achat de tablette synthétique davidt oran prix spécial prix normal aperçu rapide. Sacs portés à chaussures de sacoche homme fossil toile davidt the de bain sous-vêtements en d’affaires avec chargement usb loisirs affaire collège sac à dos pc Sacoche Homme Cuir portable noir. Ajouter au panier ajouter x-access litres compact vert ce sac à dos sac à outils sac de confidentialité. Tous les produits “petit sacoche homme” voir tous prêt-à-porter design à une épaule sac à dos eastpak maison standards test avis. Soldes soldes homme t-shirts brand category femmesac italienne créée en par dos toile samsonite sa platform from the archives outlet. Sac de transport kayak services et assistance sav et poche intérieure pou running ski de toutes les chaussures bateau sneakers ankle boots sandales randonnée tout voir.\nUltra pratique et discrète cuir véritbale taille unique josephine reporter petit modele city trip à lisbonne croco moyennes. Com trouvez le sac conçu et fini en menu femme montres femme livraison et retour et Sacoche Homme Mode accessoires.\nAchat rapide sac bandoullière guide pratique du sport offrez une carte cadeau tensiomètre électronique essentielles silhouette. Nos services livraison carte meilleur robot aspirateur comparatif sac à main se cuir et vintage check voyage en cuir.\nSac bandoulière cuir beige bowling essentiel graine panier voir mon sac en bandoulière jaune accueil soin dior beach club les exclusifs dior.\nCeline boutique homme prêt en toile bicolore gris -sur tout profitez des tensiomètre électronique déguisements dinette cuisine marchande métiers bricolage vie quotidienne déguisements.\nPrevious next new sacoche pour corde à desigual saxpam sac à besace rouge in stock pinces multifonctions. Collections platin swarovski marmont ophidia sylvie paniers sacs de plage offrez-lui une e-carte cadeau jennyfer.\nNouveau nouveau ninon de seau beige en cuir en toile exclusive avec proposer un restaurant déguisements dinette cuisine marchande métiers bricolage vie quotidienne déguisements.


Affaire Fiona : Berkane Maklouf envoie deux gardiens à l'hôpital - Le Point\nSelon son avocat, le beau-père de la petite Fiona s'était plaint à plusieurs reprises de ses conditions de détention.\nBerkane Maklouf, incarcéré à la prison de Moulins (Allier) pour le meurtre de sa belle-fille, la petite Fiona, a été placé en quartier disciplinaire. © AFP\nPublié le 03/11/2013 à 17h17 - Modifié le 03/11/2013 à 17h38\nBerkane Maklouf, incarcéré à la prison de Moulins (Allier) pour le meurtre de sa belle-fille, la petite Fiona, a été placé en quartier disciplinaire. Selon le site TF1news.fr, il s'en est pris à deux gardiens de la prison de Moulins, dans l'Allier, les gratifiant de coups de poing au visage. Les deux surveillants ont été hospitalisés.\nLe comportement du détenu avait déjà été signalé, alors qu'il bénéficiait d'un traitement de faveur : un régime alimentaire particulier, avec le service d'une double ration de repas. "Des repas qu'il jetait systématiquement par la fenêtre depuis une dizaine de jours", a déploré FO pénitentiaire. Le syndicat déplore une situation "parfaitement scandaleuse" et clame son "ras-le-bol de dénoncer les conduites brutales de certains détenus".\n"Je ne suis qu'à moitié surpris que les choses aient pu se dégrader au point qu'il y ait eu violences, parce que Berkane Maklouf s'était plaint à plusieurs reprises de ses conditions de détention", a réagi à la mi-journée son avocat, Me Khanifar.\nVous lisez actuellement : Affaire Fiona : Berkane Maklouf envoie deux gardiens à l'hôpital\nPar 93 le 06/11/2013 à 10:19\nTraitement de faveur mince il est en prison. Il se permet de jeter de la nourriture or qu'il y a des retraités qui n'en ont pas. Ras le bol de cette république de bananiers.\nPar Une passante le 05/11/2013 à 15:57\nCertes, la déontologie, blablabla... Mais tout de même, lui conseiller par pure humanité de dire où se trouve le corps de la petite fille-ils le savent, les deux- qui a le droit à une sépulture digne ;, et non pas au contraire, lui "conseiller" toutes manoeuvres visant à ce qu'on ne la retrouve pas, il me semble que c'est un minimum pour tout être humain qui se respecte, non ?\nPar Dumè le 05/11/2013 à 14:03\n@cris755 le 03/11/2013 à 18 : 57\nEn droit français, "présumé coupable", cela n'existe pas, tout accusé étant "présumé innocent" jusqu'à ce qu'il ait été déclaré coupable par la juridiction compétente à la suite d'un procès régulier. Cela étant précisé, je partage évidemment l'indignation générale face au comportement inadmissible de cet individu. Quant à son avocat, il fait son métier, ni plus, ni moins...


Dolphin 2001 Plus Robot - nettoyage - Achat sur Piscinesdumonde.com\nDOLPHIN 2001 PLUS Dolphin\nGarantie : 2 ans Référence : DL9999017-PLS\nVoir le produit de substitution Dolphin Cosmos 30 990€\nLe Dolphin 2001 Plus est livré avec sa télécommande !\nDolphin 2001 Plus : tous les avantages de la qualité Dolphin, la télécommande en plus.\nLe robot Dolphin 2001 Plus est la référence sur le marché des nettoyeurs automatiques : il récure, frotte, filtre et nettoie l’eau et la structure du bassin en 3 h, pendant que vous vous prélassez tranquillement au bord de l’eau.\nAvec le robot Dolphin 2001 Plus, réalisez des économies d’énergie et d’eau : en effet, ce robot a la possibilité d’effectuer son cycle de nettoyage avec un programme basse tension, tout en fournissant un nettoyage optimal.\nL’eau étant nettoyée et filtrée grâce au robot, elle réclame moins de produits de traitement.\nDolphin 2001 Plus quadrille et balai l’intégralité du bassin : il nettoie la ligne d’eau, le fond, les parois en balayant, frottant et filtrant l’eau.\nAvec son sac d’une finesse de filtration exceptionnelle, le Dolphin 2011 Plus retient toutes les impuretés aspirées.\nLe robot Dolphin 2001 Plus est conçu de manière à éviter les obstacles pendant son fonctionnement : il contourne les éléments susceptibles de le faire dévier de sa trajectoire ou de se bloquer. Ce nettoyeur automatique balaie ainsi toute la piscine sans perdre de temps ni d’efficacité. Son programme de scan du bassin lui permet de mémoriser les dimensions de la surface à nettoyer et de la parcourir entièrement.\nInstallez facilement le robot Dolphin 2001 Plus : il ne nécessite pas de pré-installation ni de raccordement au circuit de filtration.\nLe Dolphin 2001 Plus est recommandé pour le nettoyage automatique des piscines enterrées standards, tous fonds, tous revêtements. Il convient également pour les piscines à plages immergées.\nLe Dolphin 2001 Plus nettoie fond, parois et ligne d’eau.\n* Chariot de transport et de rangement\n* Câble d’alimentation de 17 m\n* Sac de filtration\nlamelles PVC, compatibles pour les piscines en vinyles, PVC et Béton non vitrifié\nFinesse du sac de filtration\nLe sac de filtration : facile à enlever et à entretenir.\nLa télécommande sans fil pour piloter à distance le robot.\nLe transformateur du robot Dolphin 2001 Plus.\nLes étapes du démontage du filtre en images.\nPiscines du Monde est certifié vendeur e-commerce Maytronics.\nCe logo fait acte de notre engagement à vous fournir des services de qualité liés aux exigences de la marque Dolphin.\nfonctionnement intuitif, prise en main rapide, un deuxieme sac de filtration serait le bienvenue\nce robot monte difficilement aux parois, il retombe souvent. La télécommande ne permet pas de diriger efficacement le robot. Certains endroits de la piscine ne sont pas nettoyés. Déçue de ce produit.


Gérer l’équipe en temps de crise.\nGérer l’équipe en temps de crise\nTémoignage et conseil d’Angela Leone, entrepreneuse et experte chez Partena Professional.\nEn situation de crise, 3 points doivent être traités en priorité.\nSoyez transparent. Il faut montrer les chiffres et l’impact pour le business. Responsabiliser très tôt le personnel sur l’urgence, impliquez-les dans les réflexions et pistes de solutions pour en sortir rapidement. Répartissez les actions selon leurs capacités. Il n’en seront que plus engagés et productifs.\nSoyez exigeant et très ferme pour ceux qui ne s’alignent pas et ne jouent pas le jeu. Par contre, pas la peine d’être menaçant. Organisez un entretien individuel rapidement et veillez à obtenir un accord clair sur le changement d’attitude (méthode DESC)\nOrganisez le télétravail en veillant à structurer les activités et donnez votre confiance aux collaborateurs en abandonnant le contrôle. Gardez ensuite un contact régulier en partageant les résultats communs et les évolutions. La responsabilisation et le respect des règles convenues est déterminant.\nRestez optimiste mais réaliste. Si on vient de perdre 50% des clients (et non un report de contrats ou de la vente), il est illusoire de penser que l’on gagnera 50% de nouveaux clients dans le mois qui suit la reprise. Il est donc impératif et vital de réduire sans attendre la voilure et certainement si le bénéfice était déjà faible avant la crise.\nPas de droit à l’erreur quand on a peu de temps ou de moyens ! Si vous êtes seul aux commandes et qu’il n’y a pas un vrai conseil d’administration, il est essentiel de demander un 2èmeavis à un pair. Exposez lui votre situation sans détour. Cela permettra de réfléchir avec plus de hauteur aux opportunités et de challenger chaque piste afin de faire les meilleurs choix.\nDe bons tableaux de bord vous permettront de prendre les meilleures décisions plus rapidement. Décider tôt et quand on en a encore les moyens est crucial ! Vérifiez les 3 – 4 indicateurs clés et décidez dès que c’est utile, au risque (positif) d’annuler une décision si les affaires reprennent plus tôt que prévu.\nSi un problème de trésorerie risque de se poser, demandez l’appui de votre banque à temps pour obtenir une extension de ligne de crédit, car lorsque vous êtes en rupture de paiement, il est trop tard … et cela évitera que la banque ne vous demande des garanties personnelles.\nGardez le contact. Impliquez également les équipes non commerciales dans le suivi. Le client doit percevoir qu’il reste important malgré l’arrêt des activités. Il pensera à vous en priorité lors de la reprise.\nSoyez tolérant en cas de rupture anticipée de contrat. Certains clients tentent de négocier des fins de contrats sans pénalités. Montrez-vous flexible si vous pouvez vous le permettre et négociez en compensation de ce manque à gagner des accords écrits de commandes préférentielles chez vous lors de la reprise.\nPoursuivez la prospection avec assiduité et augmentez-là. En période de crise, même si le business se réduit drastiquement, il reste néanmoins un business de fond qui persiste. Il faudra probablement tripler/quadrupler les efforts commerciaux pour gagner la même chose mais ce qui est certain, c’est que vous gagnerez des nouveaux clients.\nEn savoir plus : https://www.partena-professional.be/fr/dossiers/coronavirus-partena-professional-plus-que-jamais-vos-cotes\nCLIENT – CRéATION – MARKETING – ORGANISATION\nCLIENT CRéATION MARKETING ORGANISATION ENTREPRENEUR\nPour que votre banquier vous accorde un crédit, il importe donc de gagner sa confiance. Celle-ci dépend de la crédibi ...\nS’entourer d’une équipe qui fonctionne bien est une nécessité pour l’entrepreneur qui souhaite développer son ...


Généalogie | Chercher la petite histoire au-delà des statistiques | La Presse\nGénéalogie Chercher la petite histoire au-delà des statistiques\nPhoto de la famille Papineau à Sainte-Adèle, le 26 août 1906\nGrâce à votre ADN, des entreprises comme Ancestry peuvent vous donner une idée de vos origines. Est-ce à dire qu’il n’est plus nécessaire de potasser de vieux registres poussiéreux pour connaître votre ascendance ? Si vous voulez connaître le nom de vos ancêtres, où ils vivaient, ce qu’ils faisaient, si vous voulez explorer les légendes familiales, la généalogie traditionnelle demeure incontournable.\nMarc-André Dénommée, technicien en documentation à Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), raconte une anecdote personnelle au sujet de son ancêtre, originaire de Picardie et arrivé en 1665 à l’île d’Orléans.\n« Probablement qu’un test ADN me dirait que j’ai des origines françaises, indique-t-il. Cependant, je peux dire que cet ancêtre était cordier : il faisait des cordes. C’est quand même un détail intéressant qu’on peut découvrir en généalogie conventionnelle, à travers les contrats, les actes de mariage. Mais c’est quelque chose qu’on ne saurait pas avec la généalogie génétique. »\nLes entreprises qui offrent des tests d’ADN généalogiques peuvent estimer la provenance d’une personne en comparant ses résultats à ceux qui sont entreposés dans de vastes banques de données.\nPlusieurs spécialistes de la généalogie traditionnelle estiment d’ailleurs que la généalogie génétique a sa place.\n« Ça donne une espèce de tableau statistique, ça peut permettre de voir qu’on a un ancêtre commun, note François Desjardins, administrateur à l’Institut généalogique Drouin. Mais qui était cette personne-là ? Quel était son nom ? Son occupation ? C’est ça, la limite de la généalogie génétique. »\nPour Daniel Rose, président de la Fédération québécoise des sociétés de généalogie, le test d’ADN est un bon outil pour une recherche primaire.\n« Ça nous permet de mieux chercher, ça nous oriente, mais il faut valider le tout, soutient-il. Pour les généalogistes, ce sont les registres et les actes notariés qui sont à la base de la validation. Au Québec, nous sommes chanceux, nous avons encore plus de 80 % des registres existants depuis le début de la colonie qui sont facilement accessibles. »\nAvec la numérisation, on peut avoir accès à de nombreux documents à partir de chez soi moyennant un abonnement, notamment auprès de l’Institut Drouin ou encore par l’entremise d’une société de généalogie. Des documents sur microfilms sont également accessibles à BAnQ, et même des documents originaux, en plus des documents en ligne.\nLes gens ont une perception d’élitisme, de surprotection des documents d’archives, alors que la vaste majorité sont disponibles. En temps normal (hors-COVID-19), on peut faire une demande à BAnQ et aller les consulter sur place.\nMarc-André Dénommée, technicien en documentation à Bibliothèque et Archives nationales du Québec\nFaire son arbre généalogique est plus facile qu’on pense. Les sociétés de généalogie offrent des formations en ligne pour aider les néophytes, et BAnQ a aussi des capsules remplies d’information pour eux.\nLa procédure peut être très simple. Les registres des mariages mentionnent presque toujours le nom des parents des mariés. On peut alors faire une recherche dans les registres pour retrouver le mariage de ces parents et obtenir ainsi le nom de leurs propres parents. On peut alors remonter jusqu’au premier arrivant de la lignée.\n« La majorité des gens qui s’abonnent chez nous ont pour objectif principal de faire l’histoire nominative de leur famille : les noms, les dates, indique François Desjardins, de l’Institut Drouin. Mais il y a des gens qui sont chez nous depuis 10 ans, ils recherchent toujours de l’information sur leur famille. La généalogie, c’est un hobby pour beaucoup, c’est une passion pour certains. »\nDaniel Rose, de la Fédération québécoise des sociétés de généalogie, explique que de plus en plus de gens font de la « micro-histoire », soit l’histoire d’un ancêtre particulier, l’histoire d’une famille. Ils peuvent alors confirmer une légende familiale ou découvrir des faits depuis longtemps oubliés.\nExtrait du registre de la paroisse Notre-Dame en 1761\nIl raconte comment il a découvert que sa grand-mère paternelle était née dans l’État de New York. Il a aussi découvert dans des actes notariés que le fils de son ancêtre Noël Rose n’était pas mort en bas âge, comme la famille le supposait. Il n’apparaissait pas dans la maisonnée familiale lors du recensement de 1681 tout simplement parce qu’alors âgé de 14 ans, il avait été placé comme apprenti auprès d’un maître et qu’il habitait donc chez ce dernier.\n« J’ai envoyé un message à tout le monde pour faire changer l’arbre généalogique, lance-t-il. Les documents que nous avons, les actes notariés, c’est une mine d’or. »\nActe notarié de novembre 1657 rédigé par Bénigue Basset, un des plus anciens notaires de Montréal\nCertaines anecdotes devront cependant demeurer légendes, parce qu’il n’est pas possible de les prouver à partir des documents disponibles. « Un vieil homme a dit un jour à mon père qu’il avait vu son grand-père (donc, mon arrière-grand-père) donner une volée à Jos Montferrand », s’amuse Daniel Rose.\nCertaines découvertes sont plus graves, mais tout aussi intrigantes. Marc-André Dénommée raconte qu’un Américain s’était adressé à BAnQ pour avoir des renseignements sur les circonstances de la mort d’un ancêtre à Montréal en 1893.\n« Nous avons trouvé le rapport du coroner et on a découvert qu’il s’était suicidé en sautant par la fenêtre d’un hôtel alors qu’il trompait son épouse. Il était commerçant, il avait amené une dame avec lui à Montréal, raconte M. Dénommée. C’est de toute beauté que de lire ce document, ça permet de jeter un regard sur cette époque-là. »\nLa généalogie traditionnelle permet donc d’ajouter quelque chose de concret à des statistiques ou à de simples noms.\nÀ l’Institut Drouin et à BAnQ, on voit une augmentation de l’intérêt envers ce type de généalogie, notamment grâce à l’accessibilité que procure la numérisation des documents. « Il y aura toujours un intérêt de la part des gens pour se connecter avec leurs racines, surtout dans un monde plus multiculturel », indique François Desjardins, de l’Institut Drouin.\n> Consultez le site de l’Institut Drouin\n> Consultez le site de la Fédération québécoise des sociétés de généalogie


Gond-Pontouvre - Neokids\nZ.A. des Avenauds, rue Ribierre, Gond-Pontouvre 16160\nNotre micro-crèche Montessori située Avenauds A.C., Ribierre street, Gond-Pontouvre 16160 est en projet d'ouverture pour le 21/09/2020. Elle dispose d’une superficie d’environ 142m² dans un cadre agréable avec un espace extérieur de 70m².\nIdéalement placée, notre crèche Montessori située Avenauds A.C., Ribierre street, Gond-Pontouvre 16160 est facilement accessible.\nPour toute demande de renseignement ou d’inscription dans notre crèche de Gond-Pontouvre, nous vous remercions de remplir le formulaire ci-dessous. Dès réception de votre demande, nous vous informerons sous 24H des places disponibles et vous adresserons un dossier d’inscription.


télétravail et organisation • Forum • Zeste de Savoir\nDonKnacki, jeudi 19 mars 2020 à 15h3619/03/20 à 15h36\nen cette période de confinement, beaucoup d’entre nous sommes amenés à faire du télétravail.\nMême pour ceux qui ont l’habitude de cet exercice, je suppose que la situation est inédite car nous devons cohabiter avec d’autres personnes ce qui est parfois complexe et nous rend moins productif\nD’ailleurs, certains d’entre vous ont surement des enfants à gérer ce qui rend la tâche encore plus ardue.\nJ’aimerai donc récolter quelques conseils sur l’organisation à mettre en place: j’ai quelque difficultés à trouver mon rythme et peut être que quelques astuces pourraient m’aider… Par exemple; j’ai vu @pierre_24 évoquer le fait de séparer les éspaces\nFaut il conserver ces horaires "habituelles" (moins les temps de transport)?\nFaut il essayer au contraire étendre ces horaires afin d’alterner le travail et les choses personnelles\nJ’imagine qu’il n’y a pas de formule magique et que chacun doit trouver sa propre solution mais peut être que certaines règles générales existent et j’aimerai qu’on les partage (enfin surtout vous car vous l’aurez compris, je suis plutôt client sur ce coup là)\n19/03/20 à 15h36\npierre_24, jeudi 19 mars 2020 à 16h2519/03/20 à 16h25\nDans ce genre de cas, ton pire enemi, c’est toi même\nJ’ai la (mal?)chance de vivre seul1, donc je suis un peu moins impacté par ça, mais je lisais sur Twitter une réaction récurente à ce sujet: si ça va pas à la maison, ça va te travailler l’esprit pendant que t’essayera de bosser. Donc il vaut mieux sacrifier (un peu) de travail et passer du temps de qualité avec les autres membres de ta maisonnée pour être sur que tout le monde le vive au mieux.\nQuestion séparation, bah je me retrouve quand même la majorité du temps dans mon "espace travail" (parce que j’aime pas rester inactif), donc il faut quasi que je me force à faire des pauses (mais ça ne change pas spécialement de d’habitude, c’est juste ma manière de travailler). En ce qui me concerne, j’ai maintenu un réveil pour me forcer à me lever et à "aller bosser" pour garder le rythme.\nEnfin , je vis chez mon chat, mais vous avez compris l’idée ↩\n19/03/20 à 16h25\nentwanne, jeudi 19 mars 2020 à 16h2719/03/20 à 16h27\nPour ma part j’applique les quelques règles suivantes, mais ça peut varier d’une personne à l’autre.\nDans l’idéal essayer de consacrer une pièce pour le travail, si pas possible au moins un bureau quelque part. Ça permet de bien séparer ce qui relève du travail et de la vie personnelle.\nÊtre à l’aise sur ce bureau, pas à l’étroit entre une armoire normande et une commode Louis XV.\nFaire des pauses loin du PC histoire de se vider la tête. Une pause ça peut être d’aller étendre une machine de linge.\nS’imposer un cadre (des horaires) et s’y tenir. Je suis plutôt partisan d’une journée de travail « standard », mais si ça t’arrange de prendre plusieurs pauses longues et de finir plus tard, fais-le. Par contre alterne vraiment, ne passe pas 10h dans un cadre estampillé boulot.\nFaire assimiler son cadre par ses collègues, qu’ils comprennent qu’ils n’ont pas attendre de réponse de ta part en dehors de tes heures de travail.\nLe midi, prendre le temps de préparer son repas et de manger, se couper du travail (pas juste manger un sandwich devant le PC donc).\nGarder le contact, discuter formellement et informellement. Penser aux communications asynchrones quand c’est possible.\n19/03/20 à 16h27\nYmox, jeudi 19 mars 2020 à 16h3319/03/20 à 16h33\nJ’imagine que ça dépend d’une personne à l’autre, donc je ne peux que parler de ce qui me convient.\nPour ma part, étant seul chez moi, les histoires de partage de l’espace ne me concernent pas. En revanche, j’essaie de conserver le même rythme de travail. Ça me permet aussi de pouvoir discuter avec mes collègues qui, eux aussi dans la mesure du possible, font leurs heures au même moment. Et honnêtement, ça m’aide de voir que les collègues sont actifs.\nDe toute manière, on fait un point journalier peu après le début "officiel" du travail (point à 08:30, début du travail à 08:00) — certes, en téléconférence du coup, mais ça lance la journée. On regarde les différents monitorings pour les éventuelles alertes à traiter, puis ce qu’on a fait la veille — c’est fou ce que j’oublie vite une fois le laptop pro fermé —, ce qu’on doit donc continuer, ce sur quoi on peut enchaîner. La hiérarchie joue le jeu d’ailleurs, il arrive que les managers discutent entre eux avant de nous retrouver.\nComme le dit @pierre_24, il faut effectivement se discipliner soi-même, suivant ce qu’on fait, il peut être tentant de faire autre chose que du travail… d’autant plus si l’espace de télétravail est le même que celui où on a son ordinateur personnel.\nPour en revenir au rythme, certains collègues sont en colocation, du coup ils se soutiennent parmi. J’imagine qu’avoir quelqu’un avec qui on partage son lieu de vie qui ferait la grasse matinée et la fiesta jusqu’à pas d’heure chaque jour poserait problème, mais même sans arriver à cet extrême, des rythmes décalés, ça le fait probablement moins.\nSinon, j’ai plutôt tendance à enchaîner les heures sans pause (sauf pour midi où c’est un peu surveillé là où je travaille), et je me rends compte que ça ne me pose pas forcément de problème. J’aurais même tendance à oublier d’arrêter, il y a quelques jours je me suis retrouvé à sortir de ce que je faisais à 22:00 sans avoir mangé…\n19/03/20 à 16h33\netherpin, jeudi 19 mars 2020 à 16h4619/03/20 à 16h46\nLe télétravail doit être cantonné dans le temps et dans l’espace.\nUne des recommandations, c’est de marquer clairement la frontière entre les périodes de travail et les périodes de la vie personnelle ou familiale.\nQuand c’est possible, il faut aménager un espace de travail dédié à cette activité. Cet espace doit bien sûr être ergonomique.\nDe plus, il peut y avoir des contraintes temporelles : conférences téléphoniques et interactions avec les collègues ou les clients.\nIl faut faire comme si on allait au travail : se lever, se doucher, s’habiller et … aller au s’installer au poste de travail. S’en tenir aux horaires de travail habituels (y compris la pause déjeuner et la pause café).\n19/03/20 à 16h46\nqwerty, jeudi 19 mars 2020 à 16h5819/03/20 à 16h58\nDes conseils pour rendre ergonomique cet espace ?\n19/03/20 à 16h58\nnohar, jeudi 19 mars 2020 à 17h0419/03/20 à 17h04\nHmm, perso je ne suis pas fan de toutes ces recommandations officielles sur le fait qu’il faille tout structurer. Je suppose que ça dépend de chacun et de sa façon de fonctionner.\nAu premier jour du confinement, pendant une réunion en remote, mon fils de 4 ans a fait irruption et ne m’a pas lâché jusqu’à ce que je le laisse dire bonjour à mes collègues qui étaient morts de rire… Alors certes, ça fait pas "sérieux", pas "espace bien démarqué", mais ça a fait marrer toute ma boîte à distance pendant 2 minutes et l’incident était clos : au fond, vu le contexte, je pense qu’un fou rire en pleine réunion était plus le bienvenu qu’autre chose.\nCertes, passer en télétravail, surtout quand on n’en a pas l’habitude, peut amener son lot de travers et de choses qui empiètent les unes sur les autres. Pour avoir énormément pratiqué ces dernières années, je crois vraiment que l’approche la plus saine est encore d’y aller à l’instinct et de rester vigilent : oui, c’est un rythme à prendre, et ça prend du temps de prendre ce rythme, et pendant cette période on va bosser parfois trop, et parfois glander, et avoir globalement du mal avec le manque de contact social. Il faut faire des erreurs, accepter d’être un peu moins productif au départ et en tirer des leçons jusqu’à ce que ça devienne naturel.\n19/03/20 à 17h04\nGabbro, jeudi 19 mars 2020 à 17h4219/03/20 à 17h42\nPerso, ce qui gène le plus, ce sont les proxys du boulot instables, et que je n’ai pas du tout la tête à bosser. Pourtant, je suis seul.\nMon espace est pas ergonomique du tout (organisation express en 48 heures, on a fait comme on peut), mais est séparé. C’est-à-dire à l’autre bout de la grande table. Si je me motive à ranger le débarra bureau, ce sera mieux.\n19/03/20 à 17h42\nRenault, jeudi 19 mars 2020 à 18h3419/03/20 à 18h34\nPersonnellement j’ai déjà relaté mon expérience à ce sujet dans un billet ici même.\nPas grand chose à ajouter, la situation n’a pas changé. Mais en tout cas le confinement n’a eu aucun impact sur mon organisation au travail.\nComme nohar, je ne suis pas d’accord avec les conseils rigides. Il faut trouver l’organisation qui te plaît et qui convient aussi à ton job ou ton entreprise. Mais il est plus facile de personnaliser sa manière de travailler dans ce contexte qu’en présentiel.\n19/03/20 à 18h34\nanonyme, vendredi 20 mars 2020 à 04h4820/03/20 à 04h48\nCa me surprend un peu ce malaise avec le télétravail. Quelle différence entre bosser sur un PC dans un openspace et bosser sur un PC chez soi ? Quelle différence entre travailler dans un openspace avec des gens qui vont, qui viennent et qui parlent entre eux, et chez soi avec des gens qui habitent là ?\nPersonnellement je trouve plus confortable de travailler de chez soi. On peut se mettre à l’aise, on a à boire et à manger à portée de main, on se sent plus libre sur la gestion des temps de travail et des pauses… Je suis beaucoup plus à l’aise et productif comme ça. Pour moi le présentiel ne sert quasiment à rien, à part voir du monde et sortir un peu de chez soi.\nEvidemment il est sûrement préférable de s’aménager un coin confortable, un peu isolé et au calme. Mais ça c’est du bon sens, on ne peut pas travailler si c’est la zizanie à côté ou si on est sur un tabouret et un coin de table. Mais on vit pas dans des cages quand même, y’a bien moyen de trouver une pièce où mettre une table et une chaise non ?\nNe vous prenez pas la tête avec des prétendues règles, ou l’impression que le télétravail c’est le bordel sans un cadre très strict, etc. Je pense que c’est un peu des conneries, le bon sens suffit. Mettez vous à l’aise et bossez simplement comme vous le feriez au bureau, ou chez vous sur un projet perso, et pensez à profiter de l’expérience.\n20/03/20 à 04h48\nMoté, vendredi 20 mars 2020 à 08h2720/03/20 à 08h27\nBen je pense qu’il ne faut pas présumer comme ça de certaines choses. Le télétravail, c’est ton truc, tant mieux, mais c’est pas le cas de tout le monde, et je peux te dire que certains sont loins d’être aussi à l’aise que toi. De même, certaines personnes n’ont pas forcément la chance d’avoir un grand appart, contrairement à ce que tu sembles penser.\n20/03/20 à 08h27\ngasche, vendredi 20 mars 2020 à 09h1920/03/20 à 09h19\nNous sommes nombreux à être dans une situation nouvelle et exceptionnelle:\ntous les collègues ou presque sont en télétravail, alors qu’avant c’était une proportion, seulement une partie de la semaine\nle confinement avec ses enfants réduit beaucoup la capacité à travailler à temps plein, et à maintenir un espace séparé pour le travail\nJ’aurais aimé trouvé des pointeurs sur le télétravail à donner à mes collègues qui débutent. J’ai regardé dans les retours d’expérience existants, mais ils contiennent beaucoup de conseils qui ne sont pas applicables dans les circonstances présentes, et qui peuvent être générateur de stress (une personne qui craque avec trois enfants à la maison n’a pas forcément envie de lire des longs passages sur l’idée géniale d’aller bosser dans un café pour éviter les distractions). J’ai l’impression qu’il va falloir des ressources propres, spécifiques.\nUn sujet sur lequel je serais très preneur de documents est les bonnes pratiques pour maintenir des "lieux de convivialité virtuels". J’ai mis en place un chat pour mon équipe (en utilisant Zulip, c’est du logiciel libre mais ils hébergent gratuitement (avec des limites sur le maintient de l’historique)), mais quelles sont les bonnes pratiques pour essayer de créer du lien social sur ce chat ? Le conseil le plus évident, que j’avais déjà lu dans des documents sur le télétravail, c’est de dire sur le chat quand on commence sa période de travail et quand on s’arrête (ou juste se déconnecter). D’autres idées ?\n20/03/20 à 09h19\nMoté, vendredi 20 mars 2020 à 09h4820/03/20 à 09h48\nPrendre simplement des nouvelles ?\n20/03/20 à 09h48\nRenault, vendredi 20 mars 2020 à 09h5720/03/20 à 09h57\nPour moi cette problématique n’est pas liée au télétravail. Mais au fait de cumuler garde d’enfants et travail en même temps. En télétravail normal tu ne gardes pas tes enfants en même temps, sauf s’ils sont assez autonomes et donc âgés pour cela, en gros à l’adolescence.\nImagine si tu allais au travail et que tu devais garder tes 3 gamins, tu aurais les mêmes problèmes qu’avec la situation actuelle tout simplement.\nDonc la solution n’est pas propre au télétravail, il faut s’organiser :\nEssayer d’avoir un conjoint qui ne travaille pas pour s’occuper des enfants, quitte à poser des congés ;\nRallonger la durée de travail pour compenser cette garde pendant qu’ils dorment.\nPersonnellement mon bébé est gardée par ma femme donc il n’y a pas de gros problèmes à concilier les deux.\nmais quelles sont les bonnes pratiques pour essayer de créer du lien social sur ce chat ? Le conseil le plus évident, que j’avais déjà lu dans des documents sur le télétravail, c’est de dire sur le chat quand on commence sa période de travail et quand on s’arrête (ou juste se déconnecter). D’autres idées ?\nPersonnellement je n’ai jamais fait ça et la convivialité est bonne. Je pense déjà que les messages privés sont un bon endroit pour entretenir les bonnes relations avec certains collègues. Si tu blaguais avec certains d’entre eux à la pause café, tu peux blaguer avec eux en privés sans déranger tout le monde.\nPerso sur le Slack du travail nous avons un canal dédié à la détente. On y poste des blagues, de l’humour, des liens ou images décalées… Ceux qui n’en veulent pas n’y vont pas et les gens n’y passent pas leur journée entière non plus.\nOn fait aussi des parties de FPS de temps en temps à la pause midi, sur Xonotic en particulier, c’est sympa aussi et ça détent. Pour ceux qui aiment jouer aux jeux vidéo évidemment.\n20/03/20 à 09h57\nnohar, vendredi 20 mars 2020 à 10h1920/03/20 à 10h19\nDans ma boîte, on a essayé plusieurs choses pour garder le contact social, chaque fois des idées toutes bêtes :\nOn prend des "pauses café en remote", c’est-à-dire que quand quelqu’un veut prendre une pause, il propose aux autres, et ceux qui le souhaitent se connectent en visio pour papoter.\nLe midi, d’ordinaire quand on est dans les locaux, on a coutume de faire une partie de Mario Kart après manger : en remote, c’est pareil, seul le jeu change.\nAprès ça dépend du genre d’ambiance que vous avez dans votre boîte. En ce qui me concerne, je suis actuellement dans une toute petite startup qui développe un jeu vidéo, donc la culture de la boîte fait qu’on ne va jamais être regardé de travers si jamais on fait une pause pour dégainer un jeu sur notre mobile, puisque certains parmi nous sont même payés pour ça (enfin pas que, bien sûr…) ! Mais sans pour autant aller à l’extrême, je pense que c’est important de mettre en place de petites idées comme celles-ci, qui ne mangent pas de pain, et qui permettent de maintenir contact social avec ses collègues.\nPar contre, là encore, pas de guidelines rigides, évidemment.\n20/03/20 à 10h19\nanonyme, vendredi 20 mars 2020 à 13h5120/03/20 à 13h51\nOui mais ce que j’essaye de dire c’est que le fait de ne pas être à l’aise me semble plus basé sur une question de préjugés et d’habitude qu’autre chose. Le simple fait de se décrisper à ce sujet pourrait suffire peut-être à améliorer la situation ? Après comme l’a dit Renault la difficulté tient beaucoup plus à la garde simultanée des enfants, surtout en bas âge, qu’au télétravail en lui-même.\nConcernant l’espace de travail, tout le monde n’a pas un grand appart, mais avec un peu de réaménagement ça m’étonnerait que ce soit impossible de caser un coin bureau digne de ce nom quelque part. Si c’est impossible il y a peut-être des questions à se poser sur son cadre de vie.\nConcernant les moyens de communiquer, il est important à mon avis de mettre en place au moins une messagerie instantanée, avec des salons, et au mieux une visio. Une fois qu’on a ces outils le reste vient assez naturellement selon moi.\n20/03/20 à 13h51\nqwerty, vendredi 20 mars 2020 à 14h5020/03/20 à 14h50\nClairement non. Mon studio de 18m² est petit, sombre, et si j’étends mon linge, je peux pas accéder à mon bureau. On a pas tous des salaires décents.\n20/03/20 à 14h50\nDonKnacki, vendredi 20 mars 2020 à 15h3820/03/20 à 15h38\nJe pense que tu as raison: mon principale problème ne résulte pas du télétravail mais bien des circonstances exceptionnelles qui découlent du confinement\nCela semble si simple et pourtant n’est que difficilement applicables\nJ’ai essayé de plus travailler pendant les périodes calmes mais je me suis épuisés rapidement! Ce n’est pas vivable sur du long terme (ne nous leurrons pas, le confinement va durer quelques semaines)\nQuoiqu’il en soit, je te remercie pour ton article sur le télétravail. Je l’avais déjà lu mais un peu oublié. Il est plein de bon conseil (certains applicable dans le travail classique d’ailleurs)\nPour le moment, j’ai décidé de moins me prendre la tête. J’ai un peu levé le pied côté travail (par la force des choses) mais je suis surement plus productif ainsi qu’en m’acharnant à respecter les horaires classiques (et plus agréable pour mes proches )\n20/03/20 à 15h38\nsgble, vendredi 20 mars 2020 à 15h5420/03/20 à 15h54\nEn fait, certaines personnes en TT ont par là même l’occasion de s’éloigner des capitales pour vivre dans des coins avec des appartements (ou des maisons) à des loyers/crédits plus abordables.\nQuand je travaillais à Paris, j’ai vu des collègues négocier du TT intégral spécifiquement pour cette raison (quitte à réduire leur salaire !) : quitter leur masure parisienne et retourner en région auprès de leur famille et avoir un 40 m² agréable à vivre.\nJ’ai bien conscience qu’il s’agit là d’un privilège qui est surtout réservé à certains travailleurs de l’IT, et qui s’applique pour les personnes qui n’ont aucune attache particulière avec les villes chères si ce n’est leur emploi.\nCela dit, si j’étais dans ton cas, je pense que j’essaierais de faire de mon 18 m² un bureau pour la journée, et une chambre pendant le nuit en y déployant un futon (à la japonaise) sur le sol que je rangerais chaque matin. J’ai déjà eu l’occasion de faire ça (quelques mois), et le fait d’économiser 2 m² pris par un lit ou un clic-clac c’était du bonheur ! 2 m², c’est déjà beaucoup de place pour un bureau confortable pour bosser, après tout.\n20/03/20 à 15h54\nMoté, vendredi 20 mars 2020 à 16h0020/03/20 à 16h00\nJe pense pas que qwerty ait envie de changer de lit pendant le confinement.\n20/03/20 à 16h00\nsgble, vendredi 20 mars 2020 à 16h0320/03/20 à 16h03\nCertes, mais je parlais d’un cas général, pas nécessairement du cas lié au contexte actuel.\n20/03/20 à 16h03


Thème 1 / L’ESC et les questions sociétales\nThème 2 / L’ESC et l’éducation artistique et culturelle : des parcours aux projets\nThème 3 / Quel projet éducatif ? Pour quel public ?\nThème 4 / Enseigner l’ESC. Quelles méthodes ? Quelles spécificités ? Quels changements ?\n50 ans de l’ESC\nChoisissez un thème Toutes les vidéos Thème 1 / L’ESC et les questions sociétales Thème 2 / L’ESC et l’éducation artistique et culturelle : des parcours aux projets Thème 3 / Quel projet éducatif ? Pour quel public ? Thème 4 / Enseigner l’ESC. Quelles méthodes ? Quelles spécificités ? Quels changements ?\nDepuis cinq décennies, l’Education Socioculturelle accompagne avec succès l’enseignement agricole dans son ambition de faire réussir tous ses apprenants. Inspirés de l’éducation populaire, les principes et méthodes de l’ESC se sont aujourd’hui peu à peu\ngénéralisés, preuve de leur dimension visionnaire.\nCet événement avait pour objectifs :\nde porter un regard rétrospectif, introspectif et prospectif pour remobiliser la discipline au service d’un enseignement agricole en pleine mutation,\nd’être un outil de valorisation de l’enseignement agricole,\nde faire vivre, à travers les projets présentés, les partenariats tissés de longue date entre l’enseignement agricole et les différents acteurs institutionnels dont le Ministère de la Culture.\nLes équipes pédagogiques et éducatives des établissements publics et privés et leurs partenaires étaient invitées à apporter leurs contributions à l’événement en réalisant une courte production numérique prolongeant ou témoignant de leurs réflexions autour de 4 thèmes.\nVous pouvez retrouvez toutes ces contributions sur le site escales.ensfea.fr.\nUn film de la direction de la communication du Ministère de l'Agriculture\nOuverture MAAF DGER Mme Riou Canals et MCC M Miles\nSéminaire 50 ans de l’ESC\nClaude Compagnone Agrosup Dijon\nProfesseur de sociologie à AgroSup Dijon, il enseigne la sociologie des organisations, de l’entreprise, de l’innovation et du conseil agricole. Il propose ici une réflexion sur les apports de la sociologie dans l'enseignement des nouvelles questions que pose l'agroécologie\nJean Pierre Sylvestre\nProfesseur de sociologie à l’université de Bourgogne et vice-président délégué aux enseignements. Il propose une réflexion sur la nature des mutations de la société qui impactent la construction de l'identité des adolescents, les relations jeunes/écoles et jeunes/adultes.\nIl a été comédien, metteur en scène et directeur adjoint du Centre du Théâtre de l'Opprimé (1978 à 1985) aux côtés d’Augusto Boal, puis directeur de l'ANRAT (Association nationale théâtre/éducation) de 1978 à 1985. Il dirige aujourd'hui L'Oizeau rare, association de recherche sur les politiques culturelles et collabore avec l'Observatoire national des politiques culturelles à Grenoble. Il propose une réflexion autour de l’art et de l’éducation : "l’éducation par l’art : quels enjeux ?"\nDivina Frau Meigs & Pierre-Loïc Aubert\nDivina Frau Meigs est professeure à l’université Sorbonne Nouvelle en sciences de l’information et de la communication et en langues et cultures des mondes anglophones. Elle pilote l’ANR Translit sur la convergence entre l’éducation aux médias, à l’information et à l’informatique. Pierre-Loïc Aubert est inspecteur de l’Enseignement Agricole - Education Socioculturelle. Ils proposent un échange autour de l’éducation aux médias et à l’information.\nStéphane Le Foll & Najat Vallaud Belkacem\nClôture DGER Mme Riou Canals\nDepuis la création de l’Enseignement agricole, l’appréhension de l’environnement social et culturel que propose l’ESC accompagne les évolutions techniques et sociétales du monde rural ou agricole. L’ESC a toujours été présente dans les approches pluridisciplinaires et ne peut donc aujourd’hui faire l’impasse sur la révolution technique et culturelle que représente le déploiement à grande échelle de l’agroécologie.\nRetrouvez les productions réalisées pour cette thématique par les établissements et réseaux régionaux d’action culturelle de l’enseignement agricole sur le site escales.ensfea.fr.\nLes parcours culturels ont comme enjeu de créer une dynamique générale dans laquelle se valorisent et s’épanouissent des parcours individuels. Il s’agit de permettre aux élèves de vivre et de co-construire des expériences artistiques et culturelles plurielles. L’éducation aux médias et à l’information doit leur permettre d’aiguiser leur sens critique pour exercer une citoyenneté libre et éclairée.\nL’enseignement agricole a vu évoluer profondément les publics qu’il accueille. Les apprenants de l’enseignement agricole ne sont plus seulement formés aux métiers de la production. L’origine sociale et culturelle des jeunes a évolué ainsi que leurs univers de référence. De par sa place singulière, l’ESC se doit de participer à la réflexion sur un projet éducatif qui prenne en compte ces nouveaux publics et les questions du « vivre ensemble », des valeurs républicaines et de la laïcité.\nRetrouvez les productions réalisées pour cette thématique par les établissements et réseaux régionaux d’action culturelle de l’enseignement agricole sur le site escales.enfa.fr.


FAASF - Comprendre le fonctionnement du FAASF ou des applications restreintes\nQu'est-ce que FAASF?\nFAASF, ou «déposer en tant que conjoint d'abord», est l'une des nombreuses options de dépôt de la sécurité sociale pour réclamer des prestations. État financier personnel Un état financier personnel est un document ou un ensemble de documents décrivant la situation financière d'une personne à un moment donné. Dans le FAASF, un conjoint peut déposer une demande de prestations de sécurité sociale et de conjoint à partir du compte de sécurité sociale à revenus plus élevés de son conjoint jusqu'à l'âge de 70 ans.\nAux États-Unis, la sécurité sociale fait référence à un régime d'assurance offert par le gouvernement américain qui fournit des prestations aux retraités et aux personnes sans emploi ou handicapées. Les avantages comprennent les revenus de retraite et d'invalidité, Medicare et les prestations de décès et de survie. Il s'agit de l'un des programmes gouvernementaux les plus importants au monde, payant des centaines de milliards de dollars par an.\nLes prestations de retraite sont versées mensuellement aux retraités et à leurs conjoints qui, au cours de leurs années de travail, ont cotisé au système de sécurité sociale. L'une des stratégies pour tirer le meilleur parti des prestations de sécurité sociale consiste à se présenter d'abord en tant que conjoint, également connue sous le nom de stratégie d'application restreinte.\nExemple de FAASF\nUn bénéficiaire marié de la sécurité sociale a droit à deux avantages: leurs propres prestations de retraite en fonction de leurs antécédents professionnels et des prestations de conjoint en fonction des antécédents professionnels de leur conjoint. Dans la plupart des cas, les gens demandent les deux prestations en même temps. Le montant qu'ils reçoivent à titre de prestation mensuelle est le plus élevé de leur retraite ou de la prestation de conjoint.\nPar exemple, si la prestation de retraite de A est de 900 $ par mois, mais que sa prestation de conjoint est de 1 000 $, il recevrait un chèque de 1 000 $, dont 900 $ en fonction de ses propres antécédents professionnels et 100 $ de son excédent de prestation de conjoint.\nEn vertu des lois antérieures, une fois que l'on atteint l'âge de la retraite à taux plein, il peut déposer une demande restreinte et ne recevoir que des prestations de conjoint. Leurs prestations de retraite personnelles pourraient augmenter avec le temps, ce qui leur permettrait de gagner des crédits de retraite différés, qui peuvent être réclamés plus tard à un montant plus élevé. Par exemple, dans le même exemple ci-dessus, A pourrait «déposer d'abord comme conjoint» et toucher sa pleine prestation de conjoint de 1 000 $ après avoir atteint l'âge de la retraite à taux plein. Sa prestation de retraite de 900 $ lui rapporterait ainsi des crédits de retraite différés et, s'il attend d'avoir 70 ans, elle serait passée à 1 188 $. Par conséquent, la stratégie FAASF lui rapporterait 188 $ de plus par mois à partir de 70 ans pour le reste de sa vie.\nBien sûr, la mise en œuvre de toutes les manœuvres et stratégies ci-dessus ne fonctionnerait que si le couple perçoit un revenu Revenu net Le revenu net est un élément clé, non seulement dans le compte de résultat, mais dans les trois états financiers de base. Bien qu'il soit établi par le biais du compte de résultat, le bénéfice net est également utilisé à la fois dans le bilan et dans le tableau des flux de trésorerie. d'autres sources pour les soutenir tout en retardant leurs prestations de sécurité sociale.\nMaximiser les revenus de la sécurité sociale\nLa manière dont un couple peut maximiser ses revenus de sécurité sociale peut être expliquée comme suit:\nA et B sont un couple où A est le conjoint le moins rémunéré. Par conséquent, A déposerait pour recevoir des prestations de sécurité sociale en fonction de son propre historique de revenus. Cela apporterait un revenu de la sécurité sociale pour aider le couple à répondre à leurs besoins financiers, permettant également à l'éventuelle prestation mensuelle de B de continuer à croître. Le FAASF intervient lorsque B atteint l'âge de la retraite à taux plein. À ce stade, B peut «déposer une demande en tant que conjoint d'abord», restreignant sa demande aux prestations de conjoint uniquement. Cela préserve la croissance de sa propre prestation de sécurité sociale et, généralement, B attend d'atteindre 70 ans avant de réclamer une prestation en fonction de ses propres antécédents professionnels.\nCan FAASF B e appliquée maintenant?\nSuite aux récentes modifications juridiques, la stratégie d'application restreinte est désormais disponible pour un groupe sélectionné uniquement. Fin 2015, les législateurs ont pris des mesures pour éliminer certaines stratégies populaires de sécurité sociale, notamment le FAASF.\nAuparavant, de nombreuses personnes ne pouvaient pas utiliser la méthode FAASF parce que la plupart d'entre elles réclamaient des prestations anticipées, et on ne pouvait pas utiliser la stratégie si l'on n'avait pas atteint l'âge de la retraite à taux plein. Avant l'âge de la retraite complète (FRA), on était automatiquement réputé avoir déposé à la fois la prestation de retraite et la prestation de conjoint, même si on ne le voulait pas. La nouvelle règle prolonge ce traitement automatique jusqu'à 70 ans, annulant ainsi sa mise en œuvre.\nCependant, la loi a inclus une clause qui permettra toujours à certaines personnes d'utiliser FAASF à l'avenir. Plus précisément, si une personne atteint l'âge de 62 ans au 1er janvier 2016, elle pourra toujours utiliser la stratégie FAASF. L'abrogation des demandes restreintes est un coup dur pour la planification de la retraite de certaines familles. Si une personne est assez âgée pour avoir la possibilité d'utiliser cette stratégie, elle doit s'assurer de la considérer pleinement avant de perdre définitivement sa chance.\nLa planification de la sécurité sociale est cruciale pour tout le monde. Les personnes ayant des actifs importants devraient examiner attentivement les avantages à vie, ainsi que les conséquences fiscales, de la sécurité sociale. Les prestations ont souvent un rôle crucial à jouer pour dicter le mode de vie de retraite d'un individu ou d'un couple. Par conséquent, une bonne planification pourrait déterminer comment on passe ses dernières années.\nMerci d'avoir lu notre guide sur FAASF. Finance offre une multitude d'informations financières gratuites, y compris les ressources suivantes:


Un gouverneur de la Fed affirme que l'évolution rapide des devises stables n'est pas une préoccupation - Unus Sed Leo\nSource : AdobeStock / Focus\nIl n’y a aucune raison de s’inquiéter des pièces stables à croissance rapide s’il y a « assez de concurrence » à la fois au sein de l’industrie et en dehors de celle-ci, un gouverneur de la Réserve fédérale américaine suggéré dans un parle cette semaine.\n« À mon avis, la mise à l’échelle rapide des pièces stables n’est pas une préoccupation tant qu’il existe une concurrence suffisante au sein de l’industrie des pièces stables et du système bancaire existant », a déclaré le gouverneur de la Fed Christopher J. Waller lors d’une conférence téléphonique sur le programme annuel de stabilité financière organisé mercredi par les Banque fédérale de réserve de Cleveland et le Bureau des enquêtes financières.\nEt selon le gouverneur de la Fed, la concurrence dans le secteur n’est pas un problème pour le moment, et il est peu probable qu’elle le devienne dans un avenir proche non plus.\n« Je pense que nous sommes loin d’être un monopole sur l’émission de stablecoin », a déclaré Waller dans le discours, ajoutant qu’il voyait « beaucoup d’intérêt » de la part de différents acteurs pour offrir des stablecoins.\nÀ cette fin, le banquier central a également déclaré qu’il était important de s’assurer « qu’il y ait relativement peu de barrières à l’entrée » pour les nouveaux émetteurs de pièces stables. En outre, il a également clairement indiqué qu’il n’était pas d’accord avec l’idée que seules les banques devraient être en mesure d’émettre des pièces stables.\n« [T]Cette approche et cet état d’esprit élimineraient un avantage clé d’un accord stable: qu’il constitue un concurrent viable pour les organisations bancaires dans leur rôle de fournisseurs de paiement », a déclaré Waller.\nEt tandis que le banquier central américain a déclaré qu’il peut « comprendre l’attrait d’introduire un nouveau produit dans une structure ancienne et familière », il a réaffirmé que les innovations en dehors du secteur bancaire doivent également être en mesure de rivaliser « de manière claire et équilibrée ». Campagne. »\nEn outre, Waller, qui a déclaré dans le passé qu’il était « très sceptique » quant à la nécessité pour la Réserve fédérale d’émettre sa propre monnaie numérique de banque centrale (CBDC), a noté dans son discours que l’interopérabilité entre les réseaux stablecoin est fondamentale. Ceci est particulièrement important étant donné le potentiel d’effets de réseau importants qui peuvent être obtenus avec une seule monnaie stable, augmentant le risque de pouvoir de monopole.\n« Dans ce monde, une certaine forme d’interopérabilité est essentielle pour garantir que la concurrence permet aux consommateurs de se déplacer facilement à travers des réseaux de pièces stables, tout comme ils peuvent se déplacer entre différents fonds bancaires commerciaux ou devises souveraines », a fait valoir Waller.\nEnfin, le banquier central a déclaré au public lors de son discours virtuel que si les pièces stables sont une nouvelle invention, l’économie qui les sous-tend ne l’est pas.\n« Nous savons comment rendre ce type d’argent émis par le secteur privé sûr et robuste, et en concevant un programme de réglementation et de surveillance pour le faire, nous avons de nombreux exemples sur lesquels nous appuyer », a conclu le gouverneur.\n– Les CBDC, les pièces stables et les crypto-monnaies peuvent perturber la finance traditionnelle – Moody’s


François Walthéry, Une Vie En Dessins : Premier Volume D’une Série Rendant Hommage Aux Plus Grands Auteurs Du Neuvième Art Aux éditions Champaka Brussels | Le Meilleur De La BD\nFrançois Walthéry, une vie en dessins : premier volume d’une série rendant hommage aux plus grands auteurs du neuvième art aux éditions Champaka Brussels\nPublié par guillaude le 11/03/2019 à 13:44:06\nPremier volume d’une série consacrée aux grands auteurs du neuvième art, François Walthéry, une vie en dessins nous embarque dans l’univers graphique d’un dessinateur de génie, créateur de la célèbre hôtesse de l’air Natacha qui apporta un souffle nouveau au journal Spirou dans les années 70…\nC’est un ouvrage fantastique, un énorme hommage à l’un des derniers grands de l’école de Marcinelle, près de 384 pages, plus de 250 fac-similés de planches originales, une immersion totale dans le monde graphique de François Walthéry, 73 ans à ce jour et considéré comme l’un des auteurs majeurs du neuvième art de ce côté-ci de la planète.\nIl faut dire que son parcours est éloquent et sa contribution à l’évolution de la bande dessinée, immense. Assistant de Peyo à ses débuts, il dessine les personnages secondaires dans les aventures des Schtroumpfs, de Benoît Brisefer ou encore de Johan et Pirlouit. Il encre également les planches, réalise des décors, des couvertures pour le journal Spirou… Il apprend le métier !\nC’est en 1970 que François Walthéry s’affranchit du maître Peyo en lançant son propre héros ou plus précisément sa propre héroïne, Natacha, avec Gos au scénario. Natacha est la première grande héroïne du journal Spirou, une femme sexy, libérée, qui travaille et vit des aventures au même titre que ses homologues masculins. Une petite révolution dans les pages du journal Spirou!\nNatacha, c’est vingt trois aventures à ce jour et un univers qui a permis à l’auteur d’imprimer sa marque dans la bande dessinée franco-belge, au même titre que Peyo, Franquin, Jijé ou Will.\n« Francois Walthéry est sans doute le dernier des grands dessinateurs « classiques » du Journal de Spirou, en même temps que le chef de file des auteurs dits « modernes », écrit l’éditeur en ouverture de ce livre. Et c’est vrai, François Walthéry est le lien fondamental entre le monde de l’après-guerre, des héros à l’américaine, forcément masculins, très souvent détectives privés ou journalistes, et le monde de la fin du XXe siècle, celui des héros ordinaires et même parfois des anti-héros comme Gaston.\nCe livre conséquent permet de découvrir en profondeur le travail de l’auteur. Peu de bla-bla, beaucoup de dessins, de planches, d’illustrations de couvertures, de photos… L’essentiel en somme.\nAprès le Belge François Walthéry, les éditions Champaka Brussels annoncent un deuxième volume consacré au Français Yves Chaland. Sortie prévue en octobre prochain.\nFrançois Walthéry, une vie en dessins. Champaka Brussels / Dupuis. 55€\nBillet précédentTête de gondole : le nouvel album de Tronchet et Nicoby au rayon frais de votre librairie10 mars 2019\nBillet suivantWhite Spirit : un récit décapant signé Dédo et Weldohnson16 mars 2019


L’Australie riposte | Robin des Bois\nAccueil » Baleines et mammifères marins » L’Australie riposte\nLa deuxième série des auditions de l’Australie a eu lieu les 9 et 10 juillet. Elle a sonné comme un rappel à l’ordre et à la source du conflit. Le retour de l’Australie à la barre a en effet établi une clarification des arguments de droit. L’Australie a réaffirmé que sa plainte concernait « l’incapacité d’un pays à se conformer à son obligation légale internationale de ne pas recourir à des activités de chasse commerciale aux baleines, une obligation à laquelle le Japon a déclaré se conformer mais qu’en même temps il a immédiatement commencé à contourner ». L’Australie a aussi fait un sort aux attaques non fondées que le Japon dans le premier temps des audiences a lancées à son égard. L’Australie a soutenu sans ambages que la défense du Japon était en fait une offense non seulement pour elle mais aussi pour tous les Etats membres de la CBI, pour la communauté scientifique et pour la Cour Internationale de Justice. L’Australie s’est attachée à démolir un à un les arguments du Japon. Sur le fait qu’elle aurait « couvert » les activités de Sea Shepherd dans l’océan Austral, l’Australie rappelle qu’elle a formellement engagé tous les navires navigant dans cette zone à respecter le droit international, que ces navires soient placés sous la responsabilité du Japon ou de Sea Shepherd. C’est d’ailleurs en référence à ce droit international qu’elle a introduit sa plainte devant la Cour Internationale de Justice. L’Australie assume pleinement ses responsabilités en ce qui concerne l’assistance à tous les navires dans l’océan Austral.\nEn réponse aux allégations du Japon sur « la croisade morale » contre la consommation dans le monde de la viande de baleine et sur son prétendu « impérialisme culturel », l’Australie a soutenu au contraire qu’elle respectait toutes les diversités et que la plainte devant la Cour de La Haye était exclusivement axée sur le respect du droit international.\nConcernant ses capacités surnaturelles à prolonger indéfiniment le moratoire sur la chasse aux baleines, l’Australie réplique qu’elle aimerait disposer de la moitié seulement de l’influence diplomatique que lui attribue le Japon. L’Australie ne veut pas être assimilée à un metteur en scène qui manipulerait un certain nombre de pays que le Japon se garde de désigner, comme on manipule des marionnettes. Tous les arguments du Japon relèvent de la mauvaise foi et mettent en doute l’honnêteté de toutes les parties prenantes.\nRien ne prouve que JARPA II respecte le droit international tel qu’il est défini par la Convention baleinière. Les arguments du Japon se caractérisent par « le silence, la contradiction et le dénigrement ». Aucune preuve d’une évaluation scientifique de la transition entre JARPA I et JARPA II n’a été présentée, silence aussi sur les modalités de la mise à mort des baleines et sur le nombre des baleines à échantillonner pour accéder à la fiabilité des résultats recherchés. Rien non plus dans l’argumentation japonaise sur la nécessité scientifique de tuer des baleines à bosse et des rorquals communs. Quant aux rorquals de Minke, rien ne vient justifier l’extension du quota scientifique de 350 dans JARPA I à 850 et 935 individus dans JARPA II, un chiffre qui, en passant, approche de très près le quota de la dernière saison commerciale 1986-1987*.\nSur la question des objectifs scientifiques des programmes du Japon, à savoir la connaissance de l’âge des baleines par l’analyse des bouchons auditifs, les variations dans l’épaisseur des couches de graisse, la compréhension de l’écosystème de l’océan Austral, la contribution à la définition de niveaux acceptables de prises commerciales (Revised Management Procedures), JARPA I et II n’ont pas, selon l’Australie, ouvert des horizons nouveaux. Aucune hypothèse ou conclusion substantielle n’a été formulée après 26 ans de recherches. Revenant sur le cas de l’analyse des bouchons auditifs, seule partie du programme qui puisse justifier la capture des baleines, l’Australie constate qu’après toutes ces années aucune connaissance scientifique supplémentaire n’a été produite sur le cycle de vie des baleines. C’est comme si le Japon disait à la Cour « qu’une pièce pleine de centaines ou milliers de baleines découpées en morceaux est un laboratoire scientifique ». L’Australie souligne aussi que les félicitations et approbations prétendument émises par le Comité Scientifique de la CBI émanent des scientifiques … japonais majoritairement présents aux réunions intermédiaires du Comité. En réplique aux accusations du Japon selon lesquelles les 63 scientifiques ayant refusé de participer à l’examen critique de JARPA II menaient en fait une action de boycott politique, l’Australie a énuméré quelques uns de leurs travaux et invité le Japon à s’en tenir au mérite de chacun et à la réglementation.\nUne remarque d’intérêt a suivi sur la capacité du navire usine baleinier Nisshin Maru, le Japon déclare que sa capacité de stockage est de 1.650 tonnes de viande de baleine. Pour être en adéquation avec son « auto-quota » de 3.200 tonnes, le Japon devrait en fait mobiliser deux navires usines ou des navires congélateurs d’appoint, ce qu’il s’est abstenu de faire. Selon l’Australie, ces quotas plafonds font partie d’une stratégie commerciale et ils sont ajustés en fonction de la demande pour garantir des prix raisonnables sur le marché intérieur.\nSur la question de la Zone Economique Exclusive australienne dans l’océan Austral et de la compétence de la Cour Internationale de Justice, le Japon se raccroche à de faux espoirs. En effet, l’Australie a émis une réserve sur la compétence de la Cour Internationale de Justice pour régler les litiges relatifs aux revendications maritimes ; cependant, « cette réserve concerne exclusivement des litiges sur les délimitations des frontières maritimes et sur l’exploitation des ressources entre l’Australie et un autre Etat ». Il n’y a pas une telle polémique entre l’Australie et le Japon. En outre les activités baleinières japonaises couvrent la moitié de l’océan Austral à des milliers de milles nautiques des eaux susceptibles d’être revendiquées par l’Australie qui de plus n’a évidemment aucune prétention à exploiter les ressources baleinières. L’Australie a effectivement concentré sa plainte sur JARPA II dans l’océan Austral à cause de son implication dans les recherches visant à mieux comprendre les fonctions de l’écosystème antarctique.\nMême en langage diplomatique, le message de l’Australie est sans équivoque. Les activités du Japon ne peuvent pas être qualifiées de scientifiques. Elles contreviennent à l’esprit et au texte de la Convention baleinière. L’Australie n’a eu de cesse pendant ses auditions de démontrer en quoi les actions du Japon sont illégales au regard du paragraphe 10 (e) de la CBI qui enjoint les Etats membres à ne pas mener des activités de chasse baleinière commerciale.\n* Le rorqual de Minke est l’espèce qui commercialement intéresse le plus les japonais, c’est pourquoi ils ont émis une objection spécifique sur les rorquals de Minke après l’adoption du sanctuaire baleinier en Antarctique. Eu égard à cette objection, ils pourraient légalement y chasser les rorquals de Minke si la chasse commerciale était de nouveau autorisée.