(f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell\nSujet: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Sam 26 Jan - 13:41\n▪ âge: vingt-sept ans\n▪ statut: divorcée & en couple\n▪ occupation: comédienne & professeur de théâtre à Cambridge\nPourquoi prendre ce personnage ? Elenore est un personnage qui me tient beaucoup à coeur, parce qu'il a été le mien un moment. Elle est, je pense, très intéressante à jouer, avec beaucoup de possibilités d'avenir. Rien de ce que j'ai mentionné n'est négociable à part son orientation sexuelle (elle peut aussi bien être hétéro que bi). Elle sera facile à intégrer et je serai là pour vous aiguiller\nBackground story → Elenore est l'aînée de trois enfants (elle a une soeur de dix-neuf ans, Cherry, et un frère de onze, Harrold) et elle a été élevée par des parents très strictes qui poussaient leurs enfants à obtenir les meilleurs résultats possibles. Si elle a toujours été comme une seconde maman pour Harrold, ses rapports avec Cherry sont des plus conflictuels, la plus jeune étant très jalouse d'elle et de son succès. Elle possède une licence en littérature obtenue à Cambridge ainsi qu'un diplôme de comédienne. Elle a par la suite intégré le Shakespeare's Globe Theatre et a épousé son amour d'enfance, Jude Hazard, désormais professeur à Cambridge. Après être devenue une actrice de théâtre très réputée, elle a également été engagée en tant que professeur de théâtre à Cambridge. C'est là qu'elle a découvert que son mari la trompait avec une étudiante. Elle l'a donc dénoncé et il a été muté à Oxford. Elle est devenue alcoolique après leur divorce et est partie pour une tournée mondiale peu après. Ses parents sont décédés dans un accident de voiture peu après son retour, elle est maintenant la tutrice légale de ses deux cadets.\nBasile est le fils du nouvel amant d'Elenore. C'est d'ailleurs un peu grâce à lui que les deux amoureux se sont rencontrés étant donné que Victor avait été convoqué par la jeune femme à cause du mauvais comportement de son fils en cours de théâtre. Si les deux adultes ont eu un coup de foudre l'un pour l'autre, Basile voit cette nouvelle relation d'un très mauvais oeil, premièrement parce qu'il a très mal vécu le récent divorce de ses parents, deuxièmement parce qu'Elenore est le professeur qu'il déteste le plus. La voir deux fois par semaine en cours était déjà un supplice, voilà qu'il doit aussi la supporter chez lui chaque soir. Le pire étant qu'Elenore leur impose également son frère, une petite peste insupportable.\nAuguste Basile Cabret\nw/ Harry Styles\nJude Elias Hazard\nElenore et Jude sont des amis d’enfance. Très liés, ils ont fini par se marier. Malheureusement, se marier trop jeune n’est jamais une bonne idée et cette pauvre Elenore en a payé les frais. Alors qu’ils enseignaient tous les deux à Cambridge, la jolie brune l’a surpris dans les bras d’une de ses étudiantes: la charmante Tara Dayris. Humiliée, elle s’est empressée de demander le divorce. Aujourd’hui ? Autant dire qu’elle exècre son ex-mari au plus haut point!\nTara Dayris est l'étudiante avec qui Jude, l'ex-mari d'Elenore entretenait une liaison jusqu'à ce qu'elle les surprenne dans une classe vide. La comédienne a choisi de seulement dénoncer son époux pour ne pas nuire à l'avenir de la jeune fille. En effet, elle juge qu'il serait injuste de faire renvoyer une étudiante qui a encore la vie devant elle pour une erreur de jeunesse, mais elle garde un oeil très attentif sur elle et veille à ce qu'elle se tienne à carreau.\nTara Marissa Dayris\nCamille Jules Martin & Freija Carolyn Stowe\nw/ Chris Colfer & Naya Rivera\nElenore a l'intention de monter une nouvelle pièce musicale et cherche des visages neufs pour en interpréter les rôles principaux. Camille Martin est le neveu de son fiancé et sa réputation dans le milieu du show-business n'est plus à faire, quand à Carolyn Stowe, Elenore l'a tout simplement remarquée à la télévision lors de l'émission X-Factor de l'an passé. De plus l'alchimie présente entre les deux jeunes gens à cause de leur passé commun est connue par tous, Elenore a donc dans l'idée de les engager. Si les convaincre ne devrait pas être bien difficile, leurs caractères de drama-queens risquent de lui donner du fil à retordre. De plus, on chuchote que leur relation s'est un peu détériorée depuis que Carolyn a brisé le coeur de Camille. Mais peut-être qu'Elenore peut jouer là dessus pour son intrigue ?\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Sam 30 Mar - 12:44\nElenore et Jude sont des amis d’enfances. Très liés, ils ont fini par se marier. Malheureusement, se marier trop jeune n’est jamais une bonne idée et cette pauvre Elenore en a payé les frais. Alors qu’ils enseignaient tous les deux à Cambridge, la jolie brune l’a surpris dans les bras d’une de ses étudiantes: la charmante Tara Dayris. Humiliée, elle s’est empressée de demander le divorce. Aujourd’hui? Autant dire qu’elle exècre son ex-mari au plus haut point!\nJ'ai mis ça dans le pv de Jude\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Sam 30 Mar - 16:23\nj'ai vu ça (y) je te pique le texte\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Sam 30 Mar - 16:46\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Dim 31 Mar - 15:53\nlinke moi comme tu veux\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell Jeu 4 Avr - 18:55\nje linke Camille : Elenore veut l'engager pour sa prochaine pièce avec caro\nSujet: Re: (f) GREEN ∞ Elenore gee i think you're swell


BYBIA DE LILLE -\nLa Belgique est un pays connu pour son charme architectural et pour ses nombreuses spécialités culinaires. D’ailleurs, j’ai écrit un article sur les gourmandises sucrées de la Wallonie sur le site du salon du tourisme. On peut dire que la Belgique est une ... Read More\nCe n'était pas ma première fois en Turquie et j'avais hâte d'y retourner. J’ai tellement entendu parler d’Istanbul que cela m'a donné envie de la découvrir. C’est la seule ville au monde où l’Orient embrasse l’Occident. Alors que faire à Istanbul? J'essaierai ... Read More\nin Meet · Leave a Comment on 14 février 2022\nVenez me trouver à Lille du 25 au 27 février 2022 au salon Tourissima.\nVous êtes passionné des voyages et découverte? Vous ne savez pas où partir cet été? Alors venez à la prochaine édition du salon du tourisme Tourissima qui se déroulera à Lille (Lille Grand Palais) du vendredi 25 février au dimanche 27 février 2022. Et bonne ... Read More\nin Recipes · 1 Comment on 1 décembre 2020\nRouleaux de printemps et sa sauce khmer (la véritable recette) Lors de mon voyage en janvier 2020 Cambodge (billet à venir), nous avons pu visiter Siemp Reap qui abrite les magnifiques temples d'Angkor. Ainsi, nous avons loger dans un hôtel qui nous a ... Read More


[UF] Crawfish T-24\npar Xxclem38xX le Ven 22 Oct 2010 - 17:08\nje pose ma première map de competition donc dites tous ce que vous penser tant que c'est constructif.\nSpartan vous avez été choisi pour tester notre nouveaux vehicule de transport terrestre. Votre cible cet avant-poste convenant qui bloque le passage pour la nouvelle alexandrie, detruisez-le pour nous assurer de la protection de la capitale. Bonne chance spartan.\nbon passons aux screens\nla vue d'ensemble du vehicule\nzone de repop spartan et le garage\nzone de repop élite\nobjectif de la phase 1: capturer une des deux zones pour la rupture de la barrière\nLe garage phase 2 avec l'ouverture de l'ascenseur et l'aparition de la bombe ( que je suis en train de prendre)\nL'arrivée de l'ascenseur sur le hangar a falcon\nzone de defense elite\nzone de repop spartan(aucune arme , aucun vehicule, juste un repop plus proche)\nobjectif de la phase 2: lieux d'amorcement de la bombe pour detruire le bumker qui contient le module\nla muraille a detruire avec le "canon"\nle module est au bout de ce pont\nAvant de finir mon sujet, je souhaiterais remercier arthurdo et Xxjeje13xX pour leur aide a la forge (Xxjeje13xX) et au test de ma map(arthurdo)\nRe: [UF] Crawfish T-24\npar I H4rd x3 le Ven 22 Oct 2010 - 17:41\nJe trouve qu'il y a trop d'arme lourde pour les spartan genre falcon , tank , whartog , comparé au élites qui n'on rien , il faudrait modifier ça , ensuite si il n'y avait pas ca ta map est très esthetique , je la testerais quand il y aura moin de vehicule\npar Xxclem38xX le Ven 22 Oct 2010 - 17:49\nen faite, les élites ont des lance-roquette et des laser-spartan (j'aurais preferais qu'ils soient élites et non spartan), sniper, tourelles et un wharthog module lace-roquette pour empecher les véhicules de passer\npar Oppo le Ven 22 Oct 2010 - 18:37\nEt tu l'as met dans "Compétition"\n[REGLES] Partie Forge et Modes de Jeu\nElle a plus sa place dans fun\npar [Tokken] le Ven 22 Oct 2010 - 21:39\nJ'aime beaucoup la base des élites ,tu as de bonnes idées il faut juste passer 30 min à regarder les défaut et changer ,si tu développe ta carte en faisant un 2.0 je te conseille d'amélioré les défenses des élites .\nPS : ce n'est pas un message négatif ceci est une aide pour tes prochaines forge\nLe Tokké !\npar Zebest36-0 le Ven 22 Oct 2010 - 22:18\nDe l'originalité et de l'idée et cela est concrètisé a par le fais que tes bâtiments ne se fondent pas dans le décors (exemple : la petite barak qui flotte a demi en l'air).\npar Xxclem38xX le Sam 23 Oct 2010 - 10:46\ndacord merci pour tous vos conseils, je vais tous de suites les appliquer et faire une mise a jour 2.0\npar Hache2Eau le Sam 23 Oct 2010 - 10:52\nAssez sympa mais les armes que tu as placé sur la carte sont beaucoup trop puissantes.\nSinon l'idée est bonne et j'aime ce sorte de 4x4 géant au début.\npar Il' iluSii0nzZ le Sam 23 Oct 2010 - 11:36\nta map a trop de véhicule et le coté convenant tu aurais pu mettre des barrière convenante sinon elle est belle mais pas trés jouable\npar HrD ShocK Wave le Dim 24 Oct 2010 - 13:05\nTrop de véhicule genre 4 falcon !!! un seul suffit et encore ! mais sinon je pense que c'est une des meilleur map au niveau de la réalisation et de la jouabilité (d'abord prendre les mini maisons pour faire disparaitre le mur puis faire ci et ça...)\npar Criminal_Phant0m le Dim 24 Oct 2010 - 14:12\nAh ça s'est de la vrai baston lol j'adore mais ça c'est mon gout personnel : )\nsinon je trouve que ta map est assez bien mais essaie de mettre un peu moins d'armes lourdes et de dévellopper un peu et ce sera bon


Pour des enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec troubles associés (troubles de l’apprentissage, déficits instrumentaux, difficultés relationnelles…).\nPar une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, de psychologues, d’une psychomotricienne et de professionnels en libéral.\nPour soutenir le maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire (scolaire, familial et social), pour écouter, conseiller et accompagner le jeune et sa famille, pour favoriser le développement de l’autonomie et pour aider à l’accompagnement des orientations.\nAvec un projet individualisé adapté aux besoins et aux demandes de l’enfant et de sa famille, et tenant compte des moyens attribués au service pour sa mise en œuvre.\nDans la partie Est de l’Oise.\nOuverture du service 210 jours par an du lundi au vendredi.\nSuite aux annonces gouvernementales du 16 mars 2020 et au vu de la situation sanitaire, le SESSAD La Croix Blanche adapte ses modalités d’accompagnement. Afin d’organiser un dispositif d’écoute et en vue d’assurer la continuité de l’accompagnement de votre enfant, tout en tenant compte des…\nLe jeudi 11 octobre 2018, des élèves de l’IMPRO et de l’UPAJA (groupes d’adolescents de l’IME) se sont rendus à l’UTC de Compiègne dans le cadre de la fête de la Science. C’est un véritable parcours au cœur d’un village scientifique que les jeunes, selon…\nLe jeudi 18 octobre 2018 de 10h30 à 15h30, à la Faisanderie à Compiègne, se déroulait le cross départemental. Dans ce cross, il y avait 10 courses de différentes difficultés selon les catégories en sport adapté. Nous avons accueilli deux IME/IMPRO (Dreslincourt et les Ageux),…\nComme chaque année, l’OPHS a réuni ses adhérents, administrateurs, financeurs, partenaires et quelques invités pour la tenue de son Assemblée Générale.\nTéléphone : 03 44 85 97 40


Comment commander | Guru de Jus Cru\nDécouvrez toute la puissance du jus cru de vie et de l’alimentation\n« Vous êtes ce que vous mangez. Tous les 28 jours, votre peau se remplace. 5 mois pour votre foie et 10 ans pour vos os. Votre corps crée de nouvelles cellules de la nourriture que vous mangez ou buvez. Vous avez le choix dans ce que vous êtes fait de »\nVous pouvez payer en ligne ou par téléphone\n1800 831 9028, toutes les principales cartes de crédit sont exclus.\nJus Cleanse adaptés de 900 + sortes de jus crus\n1 à 30 jour jus adaptés théorie\nLe jus a nettoyer Standard60\nVos aliments de crus purifier programme :\n1 à 30 jour ailment de crus purifier\nAfin de garantir la livraison, donnez nous 24 heures à l’avance quel jour vous souhaitez démarrer. Livraison arrive tous les jours du lundi au dimanche 7j / 7 au sein de nos zones de livraison. Nous livrons quotidiennement entre 02:00 et 09:00 le matin. Votre livraison est laissé tous les jours à l’extérieur de votre porte de maison, ou au concierge ou porte en cas de condo. Veuillez organiser votre livraison avec nous en nous disant à quel moment vous vous réveillez et à quelle heure vous allez pour travailler. Il y a une bouteille 6 minimum au sein de nos zones de livraison gratuite. Si vous habitez en dehors de nos zones de livraison gratuite, il y a une bouteille 18 minimum. Régions avec livraison payé nous livraison 2 à 3 jours à la fois pour vous faire économiser sur les frais de livraison. Tout cela peut être coordonnée en appelant 1800 831 9028.\nToronto (Etobicoke, North York, Downtown, Midtown, Scarborough)-livraison gratuite\nRégions de Peel (Mississauga, Brampton)-livraison gratuite\nRégions de Peel (Bolton, Caledon)-frais de livraison\nRégions de Halton (Oakville)-livraison gratuite\nLes régions de Halton (Burlington, Milton)-frais de livraison\nRégions de York (Richmond Hill, Aurora, King, Markham, Vaughan)-livraison gratuite\nYork Region : (roi, Schomberg, Kleinberg, Aurora, nouveau marché, East Gwillimbury, Georgina)-frais de livraison\nRégions de Durham (Pickering, oshawa, whitby, etc.)-frais de livraison\nFrais de livraison-région de Hamilton\nFrais de Niagra régions-livraison\nFrais de livraison-région de Barrie\nKitchener et zone-Port London\nTransport Québec et Nord de l’Ontario– Email nous pour l’envoi des informations aux Provinces de Québec, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve, Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, PEI, Nouvelle-Écosse.


Coque personalisée Health insurers considering new strategies for growth-coque samsung galaxy a3 6-wpfena | Ibarómetro: Consultora en Investigación de mercado y opinión pública\nCoque personalisée Health insurers considering new strategies for growth-coque samsung galaxy a3 6-wpfena\nAu cours des quelque 20 années qui se sont écoulées depuis la fin du monopole de VHI sur la fourniture d’une assurance santé privée en Irlande, le secteur a été constamment en mouvement.\nDe nouvelles compagnies sont arrivées, d’autres sont parties; une gamme ahurissante de produits et de plans de santé est apparue; il y avait de nouveaux règlements de gouvernement qui ont incité des rangées et des affaires de cour. Au cours de cette période, la taille du marché s’est élargie, puis s’est contractée pour ensuite remonter à la faveur du reflux et de la baisse de l’économie nationale.\nLe secteur de l’assurance santé semble être sur le point de plus de réformes avec The Irish Times rapportant cette semaine que VHI, qui détient environ 52 pour cent du marché, cherchait à acquérir des hôpitaux privés.\nIl y a quelques mois, l’entreprise a fait des démarches infructueuses pour acquérir l’Hôpital privé Beacon de 200 lits, qui est contrôlé par l’homme d’affaires Denis O’Brien.\nOn pense maintenant à l’hôpital privé de St Vincent sur Merrion Road, qui fait partie de l’ensemble du groupe de santé de St Vincent.\nCependant, ceci n’est qu’un élément d’un examen plus large de son modèle d’affaires que VHI entreprend face à un certain nombre de défis imminents.\nLa société a prévu que le système traditionnel de soins de santé en Irlande ne fonctionnera pas à l’avenir.\n‘Le profil démographique de la population irlandaise continue de coque personnalisée samsung a3 changer avec des demandes croissantes du système de santé public et privé.Il est clair que le système de santé en place ne répondra plus aux besoins de la population irlandaise à l’avenir.\nCependant, d’autres types de soins plus intégrés ont été élaborés ou sont en cours de mise au point ailleurs, certains mettant davantage l’accent sur les soins primaires, d’autres sur les besoins de santé plus vastes des patients et prévoyant des soins de réduction.\nEn février prochain, l’ancien directeur national des programmes cliniques du HSE, Barry White, assumera un nouveau rôle au sein de VHI pour définir un nouveau modèle de soins pour le futur.\nLes plans de réforme de l’entreprise se heurtent à des défis importants: les changements démographiques inévitables auxquels l’entreprise devra faire face dans les années à venir et le second implique la volonté politique de réformer le modèle traditionnel de santé publique ici.\nLe modèle économique de l’assurance maladie est assez simple. À mesure que les gens vieillissent, ils ont tendance à devenir plus souvent malades et à réclamer plus régulièrement. Les jeunes sont en général en meilleure santé et donc plus rentables pour les compagnies d’assurance.\nCependant, le fonctionnement de ce système sera confronté à des défis en raison des changements démographiques de notre population qui sont prévus.\nUn rapport publié en octobre dernier par l’ESRI prévoyait que la population croîtrait et vieillirait considérablement d’ici 2030, ce qui entraînerait une demande sensiblement accrue dans tous les secteurs de la santé et sociaux.\nLe rapport prévoyait une augmentation de 60 64% du nombre de personnes âgées de 65 ans et plus, et une augmentation de 89 94% du nombre de personnes coque iphone 6s personnalisé âgées de 80 ans et plus.\nSelon le rapport, cela entraînerait une augmentation de 32 à 37% de la demande de lits d’hospitalisation dans les hôpitaux publics, soit l’équivalent de 1,2 million de lits supplémentaires en 2030.\nLes hôpitaux privés verront leur demande de lit de jour augmenter jusqu’à 32% et leur demande de jour augmentera de 28%.\nVHI est déjà confronté à des pressions démographiques, car il a de loin le plus grand nombre de personnes âgées avec une assurance maladie sur le marché.\nDans ses livres, 66% de la cohorte des plus de 60 ans et 81% des 80 ans et plus.\nLa poussée projetée de la demande de soins survient également à un moment où VHI et d’autres assureurs de santé font face à être évincés du système public dans le cadre des propositions Slayerecare du gouvernement.\nDéjà, le personnaliser sa coque de téléphone déménagement de la société pour acquérir les 50% des cliniques Swiftcare auparavant détenues par Centric Health lui a permis de limiter l’accès aux centres de Dundrum, Swords et Cork à près de 1,1 million d’abonnés.\nCes centres permettent aux patients d’éviter le surpeuplement et les files d’attente dans les unités d’urgence de l’hôpital public, et l’annonce par VHI que seuls ses abonnés pourront désormais fréquenter les installations de Swiftcare a été rapidement suivie d’une déclaration de son rival Irish Life Health l’accès aux cliniques de traitement des blessures légères exploitées par Affidea à Dublin et à Cork..\nTags: coque iphone 4 en silicone, coque iphone 7 +, etui samsung galaxy grand plus, housse samsung j7, huawei p8 lite photo, iphone 3d, pochette samsung j7, samsung galaxy core prime coque, sony z5 coque, xa xperia\nCoque personalisée FBI boss wants DOJ to refute Trump’s wiretapping claims-samsung galaxy grand coque-bxcatv »\n« Coque personalisée Hong Kong Murders-coque samsung j3 2016 personnalisé-gcdlhs


Lancement de la campagne « Bienvenue en France » - La France à Maurice\nAccueil > Actualités > France-Maurice > Lancement de la campagne « Bienvenue en France »\nDéjà l’une des meilleures destinations dans le monde pour les études supérieures, la France améliore son offre avec de nouvelles dispositions et une nouvelle stratégie. A l’occasion de l’ouverture du salon 100% études françaises le 9 décembre 2019, Mme Anastasia Iline, directrice générale adjointe de Campus France, a lancé à Maurice la campagne internationale « Bienvenue en France ».\nFace à la compétition internationale, et dans le but de maintenir et d’améliorer l’excellence de l’offre française, d’y apporter plus d’équité, d’offrir un meilleur accompagnement aux étudiants étrangers qu’elle accueille, la France prend des mesures significatives à l’intention des étudiants internationaux ayant choisi de faire leurs études en France.\nLa France simplifie la politique de visas et dématérialise la procédure, crée un titre de séjour spécial pour retourner en France après ses études et s’ouvre fortement aux étudiants anglophones, avec plus de 1 500 cursus en anglais et davantage de cursus en français langue étrangère (FLE). La France crée également le label « Bienvenue en France » délivré aux universités françaises qui offrent d’excellentes conditions d’accueil aux étudiants étrangers.\nLa France triple le nombre de bourses d’études offertes, limite au tiers des coûts réels les frais d’inscription dans les universités et grandes écoles publiques et en exonère les étudiants les plus méritants.\nLa France projette ses établissements d’enseignement supérieur à l’étranger, que ce soit en Afrique, en Asie, ou encore au Maghreb. En la matière, Maurice fait figure de précurseur avec plus de 30 cursus offerts sur son territoire aboutissant à des diplômes français.\nPour en savoir plus sur « Bienvenue en France » et les études supérieures en France, n’hésitez pas à consulter la page dédiée sur le site de Campus France ou la page de présentation sur le site du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.\nM. Damien Regnard, sénateur représentant les Français établis à l’étranger, M. Emmanuel Cohet, ambassadeur de France à Maurice, et Mme Anastasia Iline, directrice générale adjointe de Campus France.


Quand des lycéens de Chartres écrivent aux soldats en opérations extérieures - Chartres (28000)\nPublié le 10/11/2019 à 17h09\nLe lycée Fulbert participe à l'opération d'envoi de courriers aux militaires en opération extérieure. © Quentin reix\nDes élèves du lycée Fulbert de Chartres ont écrit des courriers à destination des militaires euréliens engagés dans des opérations hors du terrain national. Un geste de solidarité et de soutien à des soldats loin de chez eux.\nIls sont trente-quatre, en terminale ES au lycée Fulbert de Chartres. Après avoir planché, l’heure était, vendredi, à la remise des copies. Ou plutôt de leurs lettres que Françoise Ferronnière, vice-présidente nationale de l’association nationale des officiers de réserve de l’armée de l’air et présidente du secteur 320 Beauce et Perche, se chargera de faire suivre à la quinzaine de militaires euréliens en opération extérieure.\n« Ils risquent leur vie pour la paix. Ils méritent le respect »\nCes courriers seront expédiés pour les fêtes de Noël en même temps que plus de quatre cents lettres écrites par d’autres élèves de différents établissements du département.\nDes élèves du département d’Eure-et-Loir ont écrit des courriers à destination des militaires Euréliens en opération extérieure.\nAu lycée Fulbert, les élèves ont réalisé des courriers collectifs mais aussi individuels. Nathanaelle, 17 ans, qui envisage d’intégrer une école d’art, revient sur le contenu de sa lettre : « Avec mes camarades, nous lui avons posé beaucoup de questions sur sa vision de l’armée et ce qui a changé après plusieurs années de service. »\nLa sergent-chef Virginie, de la base aérienne de Châteaudun, qui a vécu des opex, avait été très émue de recevoir des lettres d'élèves lorsqu'elle était à l'étranger.\nJustine, 17 ans, qui vise une fac de psychologie, a également participé à ce courrier commun : « Nous lui avons demandé les instructions qu’il recevait sur place et ses missions. » Emma, 17 ans, qui envisage un de faire un métier dans le commerce, s’est orientée vers le quotidien du militaire : « Je souhaite qu’il nous raconte ses conditions de vie, ce qu’il fait pendant ses permissions et s’il en a beaucoup. Comment il vit son éloignement, loin de son pays. »\nFrançoise Ferronniere (à droite), vice-présidente nationale de l’association nationale des officiers de réserve de l’armée de l’air et présidente du secteur 320 Beauce et Perche, se chargera de faire suivre à la quinzaine de militaires euréliens en opération extérieure.\n« Je suis très impressionnée par leur métier. Les militaires risquent leur vie pour la paix. Ils méritent le respect. »\nNesjma (16 ans)\nPour Coreleï, prendre la plume n’a pas été aussi simple : « J’ai mis du temps à trouver ce que j’allais écrire. Car c’est quand même étrange de s’adresser à quelqu’un que l’on ne connaît pas. Même pas son prénom. Mais on imagine l’émotion qu’ils auront en recevant ces lettres. »\n« On vous aime, tenez bon, on est là »


énergie, Forme, Stockage - Forum\nForum - énergie, Forme, Stockage\nJe conseille l'eau au quotidien, l'eau du robinet donc. Meilleur pour la santé, et plus économe en énergie de production et de distribution. [...] Oui et le ratio energie/stockage est tres elevé, c'est l'une des formes de stockage favorisé car se fait de façon anhydre (necessitant pas d'eau). [...]\nLe stockage de l'énergie est réalisé dans l'oignon sous forme de sucres complexes (fructosanes) qui vont être hydrolysés (pour être ensuite réutilisés par la plante) au moment de la germination. [...] D'autres composés vont être ensuite synthétisés (grâce à l'énergie récupérée et à la photosynthèse)... je ne connais pas le détail, mais je pense que dans le cas des aliacés on a des composés aromatiques (qui vont changer le goût, et ont pour rôle de protéger les jeunes pousses des herbivores). [...]\nEn gros, on estime, grâce aux travaux théoriques de Prigogine, qu'en présence d'une source constante d'énergie appropriée, en quantité suffisante, la matière peut se complexifier elle-même (pour reprendre les termes que j'ai utilisé), donnant naissance à une forme de structure dissipative, qui pourrait éventuellement contribuer, voire mener à l'émergence d'une première cellule vivante. [...] Troisièmement, il faut que le système soit capable de capturer et de stocker cette énergie brute qui l'alimente. Une des possibilités envisagées, d'abord proposée par le Prix Nobel Lars Onsager au début des années 1970, puis reprise tout de suite après par le Prix Nobel Fritz Lipmann et explorée plus en détail par le Prix Nobel Christian de Duve au début des années 1990, est le stockage de cette énergie sous forme de thioesters. [...]


Pauline Moi Non Plus: La trentaine épanouie...\n... ou comment je me suis transformée en pin-up le temps d'un après-midi !\nJe voulais aussi vous raconter encore et toujours ma vie - puisque c'est mon journal intime virtuel, j'ai bien le droit, non ?! A bientôt 1 mois de mes 33 ans, et oui ! et après cette première année menée en célibataire, riche en événements, le temps est venu de faire un point d'étape de ma vie.\n"Juste une mise au point, lalalalala"...\nEn prenant un peu de recul, ces 10 dernières années se sont résumées à une course folle entre 20 et 30 ans à la recherche du Prince charmant, puis du cocon idéal, pour une vie de couple à tout prix, qui finit toujours par se casser la gueule en se résumant très vite en une sorte de colocation entre deux être avec deux vies en parallèles : l'une qui sort et bouffe la vie, et l'autre qui hiberne toute l'année chez lui... ?\nQuand, soudain... A 30 ans, le déclic, le refus de la pression sociale, de l'entourage, de l'horloge biologique (fuck !), de l'idéal de vie (mari/enfant à 30 ans) et l'envie de vivre enfin sa vie comme on la sent, la veut et rester fidèle à ses valeurs et à ses rêves d'enfant : tout simplement :) !\nBon voilà, cet article n'aura sans doute servi à rien, mais au moins je sais où j'en suis aujourd'hui, mais ne sais toujours pas de quoi sera fait demain ?!\nMILLE MERCIS à Philippe Coubard pour ses magnifiques photos, et d'avoir su faire ressortir la "femme" qui est en moi !\nChemisier : FreepStar / Jupe Taille haute : Camaïeu (similaire ici / déjà vu ici)\nBas : La Halle / Talon : Minelli (similaire ici) / Collier : Chinois rue du Temple\nN'hésitez pas à me laisser un petit commentaires\net de continuer à me suivre ici et aussi là\nPublié par Pauline SEBAN à 17:21\nkatou36 21 février 2016 à 10:35\nUne très jolie série de photos !! :)\nPauline MoiNonPlus 22 février 2016 à 11:54\nMerci Katou, oui superbes photos... il y a encore d'autres, peut-être que j'en dévoilerai encore dans un futur article !!\nlauraleen 21 février 2016 à 16:44\nWhaouu quelle beauté ! Et vive l'indépendance ;-) Gros bisous !\nPauline MoiNonPlus 21 février 2016 à 19:34\nC'est ça ;) ! Merci ma belle !!!\nAnonyme 21 février 2016 à 20:14\nWahou tu es superbe ! L important est de se sentir bien en oubliant les pseudos pressions diverses et variées...il n y a que ça. Continue dans cette voie, tu es belle femme et affirmée ! Bisous, plêin ! Anto\nPauline MoiNonPlus 22 février 2016 à 11:53\nComme la vie a bien fait de nous mettre sur le même chemin :) !\nAnonyme 22 février 2016 à 22:16\nCarrément... la vie est bien faite en réalité ;)\nlisa 25 février 2016 à 15:41\nj'ai trop aimé les collants\nPauline MoiNonPlus 28 février 2016 à 17:42\nPetite trouvaille au moment de la liquidation de la Halle aux Vêtements !!\nfifi 25 février 2016 à 16:10\nUn réel plaisir que d'avoir partagé ce moment humain et photographique avec toi!Un super aprèm, merci encore pour ta gentillesse, ta patience et ta spontanéité! Merci encore ma belle pour ta confiance! Bisous, fifi\nCharlotte Initialscb 10 mars 2016 à 12:19\nMoi aussi je fête mes 30 ans en mai...année pas facile moralement je trouve...tu as eu raison de t'organiser ce joli shooting photo!\nPauline MoiNonPlus 20 mars 2016 à 19:22\nEt bien figures-toi que je fête même mes 33 ans cette année (dans un petit mois)... ce shooting était pour une asso spécialisée dans les pin-up à la base, je les ai gardé un petit moment pour moi. Les dévoiler était l'occasion de faire le point sur celle que je suis devenue. Merci pour ton commentaire ma belle ;) !


Partenaires et rôles - Official site of the City of Lausanne\nYou are here: Lausanne's official matters > Adminstration > Logement, environnement et architecture > Service d'architecture > Marchés publics construction > Guide du mandataire > Procédure > Partenaires et rôles\nTout projet communal s'articule autour de deux constantes: le maître de l'ouvrage et l'organe de coordination et de contrôle. Ce dernier est l'interlocuteur avec lequel le mandataire doit traiter.\n1. Maître de l'ouvrage\nDirection X, Service Y\n2. Organe de coordination et de contrôle\nService d'architecture, représenté par le chef de projet désigné\nDeux documents relatifs à la répartition des tâches dans la gestion d'un projet (descriptif général et descriptif détaillé) mentionnent les différentes prestations et responsabilités des divers organes impliqués dans les opérations de construction communale.\nRelations avec le chef de projet\nToute prestation demandée par le mandataire à un service communal doit être formulée par l'intermédiaire du chef de projet.\nLes désirs des utilisateurs de l'ouvrage seront communiqués au mandataire par l'intermédiaire du chef de projet. Réciproquement, le mandataire ne consultera les utilisateurs qu'en présence du chef de projet. En cas d'absence de ce dernier et avec son accord, cette consultation pourra avoir lieu en présence d'un représentant du maître de l'ouvrage.\nLe mandataire tiendra informé le chef de projet des contacts pris avec des tiers dans le cadre de son mandat.


Lire des livres a longtemps / a ete liste / enregistre dans listing hobby de un nombre enorme personnes leur reprend. Et cru un meilleures 3 passion sur la terre. Ce montre individus vraiment comme romans et si, et une passion pour quelque chose, developpe, habitude et so importance lecture livres et prefere beaucoup de Livre amateurs.\nL'homme l'esprit et vraiment big ordinateur avec capacite besoins un tas de sensibilisation a digerer et dans une beaucoup de pour recevoir esprit satisfaits mesure. Plusieurs les gens divers saveurs et gouts dans le choix read livres. Certains peut amour le recit; d'autres peut envisager reel histoires ou non fiction / fiction, autobiographies ou livres qui sont spirituels / religieux. Il est grande ocean connaissances tout forme de, publication vous pouvez choisir et Livres, toujours gars meilleur ami bonheur ou de douleur ou de tristesse ou de joie.\nBeaucoup de recherche est arrive trouver si il est certains valeur, ou favorable chose relie etude livres, sa prise fiction necessairement connecte son travail. et temps et d'ete prouve, la lecture de livres absolument bon option, aide cerveau relaxer et se detendre et certains de composant esprit a a revele ameliorations dans le schema de pensee de de la personne comme lire l' publication cela aide a integrer / integrer son travail / travail culture et son loisirs pour augmenter / promouvoir sa capacite / habilitant maximum / la plupart Avantages / Avantages. Et ce pourrait pourquoi particuliers heures avec le roman et des que 10 minutes sur la economie Text publication.\nLecture de l' livre pourrait creer quelqu'un voir voir et et completement satisfaisant pour lui, a condition que il a aime. Celebres romans qui comprennent Mills & Cadeaux amour departement, Sidney Sheldon series / show in the thriller, Perry Mason Series de Earl Stanley Gardener, Sherlock Holmes as Deteooctive, etc. au Sein de le royaume de medias et totalement haut la main avec le avancement de L'Internet, le World Wide Web, Blogs, etc.. Mais ne pas indiquer de depart classiques Livre etude. Tout ce qui est modere lire le livre / roman physique / corporel ou en ligne / en ligne, majeur probleme valeur avec et associees.\nComment sent lire book et gauche pour le lecteur et son comprendre quelque chose bon ou mauvais. Une livre pourrait apprecie la plupart des, mais exactes book pourrait etre de mauvais gout au grand beaucoup. Ce n'est pas suivre depuis et indesirables esprits du peuple, majorite de, publication peut classement mauvais. Livres ces que vous pouvez partout aller commencer lorsque vous voulez, dans le former dans le arret de bus si une personne aller pour finition roman, il peut meme prendre pour salle ou meme donnent sur repas. livre tous et chaque vous devriez envie creer ce habitude dans l'ordre ne pas se debarrasser de du tresor un peu esprit, qui sont grand. de Cette sentir perception le lecteur de livre lui-meme.\nTelecharger Livres Le logement en Ile de France Donner de la coherence a l action publique avril 2015 (PDF,EPUB,MOBI) gratuits en Francaise\nTelecharger Livres Autodesk 3ds Max Autodesk 3ds Max Design ??????????? (PDF,EPUB,MOBI) gratuits en Francaise


222 avis pour le SAMSUNG RT34MASW. Découvrez le test, essai et comparatif avec le Réfrigérateur SAMSUNG RT34MASW.Mode d'emploi SAMSUNG RT34MASW refrigerateur -\nDiplotop - comparateur de produits - recueille les avis, les tests et les essais des utilisateurs de SAMSUNG RT34MASW.Avec une base de données d'une richesse inédite, 222 avis pour le Réfrigérateur SAMSUNG RT34MASW, Diplotop compare le Réfrigérateur SAMSUNG RT34MASW avec ses concurrents pour trouver le meilleur.\nTéléchargez votre mode d'emploi ou notice SAMSUNG RT34MASW\nAvis SAMSUNG RT34MASW\nLes utilisateurs considèrent que le SAMSUNG RT34MASW ne présente pas de difficultés particulières dans son utilisation.Ils le trouvent relativement fiable, mais ils ne partagent pas tous le même avis. Vous pouvez consulter le forum du SAMSUNG RT34MASW pour identifier les problèmes que les utilisateurs ont rencontrés et les solutions qui ont été proposées.\nD'après les utilisateurs, il est performant, ils sont relativement d'accord sur ce point. En moyenne, ils considèrent que son prix est correct. Vous pouvez télécharger le mode d'emploi pour vous assurer que les fonctionnalités du SAMSUNG RT34MASW correspondent bien à vos besoins.\nbon materiel j'en suis contente, sa va trankil sa passe bien . Bon achat, probleme de thermostat apres 3 ans d'utilisation, bon produit. Kljhhbjbknbnk;,n,l huijjhokj iojlkj juokj, réfrigérateur que je viens d'avoir, donc le rapport qualité/prix est trés favorable, reste a savoir si celui-ci sera a la hauteur de mon ancien en terme de consommation. Bon produit, il grand, frigo normal, c'est un bon produit.\nc'est un bon produit, satisfait dans l'ensemble, mais pas vraiment d'élément de comparaison. Déjà répondu, panne après 5 ans, partie frigo ne fait plus de froid au bout de 6 ans. Ras mais pb pour regler température, equipement correct. Tout semble bien aller, trés bon produit, 2 pannes en 2 ans, bon produit.\nEst ce que le RT34MASW est facile à utiliser ?\n222 utilisateurs ont répondus à la question en évaluant le produit sur une échelle de 0 à 10. La note est 10/10 si le SAMSUNG RT34MASW est très pratique et facile à utiliser.\nLa moyenne des notes pondérées par le nombre d'avis est 7.27 et l'écart-type vaut 2.6.\nEst ce que le RT34MASW est performant ?\n222 utilisateurs ont répondus à la question en évaluant le produit sur une échelle de 0 à 10. La note est 10/10 si le SAMSUNG RT34MASW est, dans sa catégorie , le meilleur sur le plan technique, celui qui offre la meilleure qualité ou propose le plus grand nombre d'options.\nLa moyenne des notes pondérées par le nombre d'avis est 6.96 et l'écart-type vaut 2.65.\nEst ce que le RT34MASW est fiable, solide ?\n222 utilisateurs ont répondus à la question en évaluant le produit sur une échelle de 0 à 10. La note est 10/10 si vous pensez que le SAMSUNG RT34MASW est un produit solide, qui durera très longtemps avant de tomber en panne.\nLa moyenne des notes pondérées par le nombre d'avis est 6.72 et l'écart-type vaut 2.8.\nEst ce que le RT34MASW est d'un bon rapport qualité prix ?\n222 utilisateurs ont répondus à la question en évaluant le produit sur une échelle de 0 à 10. La note est 10/10 si vous estimez que le SAMSUNG RT34MASW n'est vraiment pas cher compte tenu de ses qualités.\nLa moyenne des notes pondérées par le nombre d'avis est 6.72 et l'écart-type vaut 2.74.


Araignée et son avocat en barquette d’endive - Recettes - Le Télégramme\nSimple, économique, fraîche et raffinée, cette recette peut tout aussi bien garnir un buffet apéritif ou dînatoire qu’une assiette, en entrée.\nUne idée pleine de fraîcheur et de croquant. (Photo Cooklook)\nPréparation : 25 minutes. Cuisson : 15 à 20 minutes.\n- 1 araignée d’un kilo (à défaut une boîte de chair de crabe mais ce sera moins bon)\nCuire l’araignée dans de l’eau froide, compter 15 à 20 min quand l’eau bout. Laisser refroidir et décortiquer la chair des pattes et du corps. Réserver la chair.\nDans un saladier, mélanger l’échalote finement ciselée, le poivron coupé en petits cubes, les herbes ciselées, les avocats en petits morceaux, la chair égouttée, le jus de citron, 2 grandes cuillères d’huile d’olive, saler et poivrer.\nPasser l’endive sous l’eau, couper le trognon et éliminer les feuilles abîmées.\nEssuyer les feuilles, les remplir de salade puis servir dans un plat décoré de quelques herbes.\nInformations et recettes sur www.pavillonfrance.fr


Les rigidités du marché du travail constituent la cause majeure du chômage involontaire. Qu’on en juge sur quelques thèmes précis : la réglementation de l’emploi, les difficultés à licencier, l’existence d’un SMIC élevé. Par ailleurs, un système d’allocations généreux explique le chômage volontaire. Les individus tombent dans une trappe à pauvreté et l’assistanat, ou profitent rationnellement du système sans travailler.\nLa réglementation du travail : une machine à créer du chômage\nUne réglementation inappropriée freine considérablement les transferts de main d’œuvre des secteurs en déclin vers les secteurs en expansion. En particulier, des mécanismes de fixation des salaires trop rigides empêchent les variations de salaires relatifs et empêchent ainsi de nombreuses personnes de trouver un emploi.\nA titre d’exemple, le Financial Times du 29 juin 2005 évoque les taux de chômage élevés en Allemagne de l’Est, en Italie du Sud, et au Nord-Ouest de la Grande Bretagne. Le point commun de ces régions ? Une productivité du travail plus faible que la moyenne nationale. Dans la mesure où les salaires sont négociés et fixés au niveau national, les régions moins productives n’attirent pas les entreprises, et leurs populations souffrent de chômage. Pourquoi ne pas permettre à employés et employeurs d’entrer librement dans une relation contractuelle dans laquelle chaque partie trouve son avantage ?\nLe marché du travail aux Etats-Unis, plus ouvert, plus dynamique, est également moins discriminant. Lorsqu’il y a cinquante candidats pour un emploi en France, l’employeur a tout le loisir de laisser ses préférences s’exprimer. C’est à dire qu’il peut se permettre de rejeter toute personne qui n’a pas l’air « parfaite » à ses yeux. Le taux de chômage faible aux Etats-Unis avant 2009 ne conférait pas aux employeurs cette possibilité. Et même si, outre-Atlantique également, des progrès restent à faire, force est de reconnaître que le marché du travail américain a positivement contribué à l’intégration des minorités ethniques, tandis que le marché du travail français tend à les condamner au chômage de longue durée, donc à l’exclusion. Ironiquement, l’application du libéralisme économique aux Etats-Unis régule le marché du travail et tempère ainsi le pouvoir des employeurs. En France, un marché du travail se voulant excessivement protecteur pour les salariés confère de fait un pouvoir exagéré aux employeurs. Une fois encore, les « bonnes » intentions françaises ont l’effet inverse de celui escompté.\nSans oublier la complexité du droit du travail français. Le Nouvel Observateur recense plus de 30 contrats de travail différents, et constate la grande difficulté des entreprises à s’y retrouver dans ce maquis législatif. Aux contrats « initiative emploi », « emploi solidarité », « local d’orientation », « de retour à l’emploi », « d’accès à l’emploi », « emploi consolidé », « emploi de conversion », « de professionnalisation », « d’insertion », se sont ajoutés en 2005 les contrats « d’accompagnement dans l’emploi », « d’avenir », « d’insertion dans la vie sociale », « de mission à l’exportation » et « de volontariat de solidarité internationale », sans oublier le CNE\nCharles Gave tire les conséquences de cet enfer réglementaire en soulignant qu'"en France, deux adultes consentants peuvent tout faire, sauf travailler l'un pour l'autre."\nLes difficultés pour licencier: un frein à l'embauche\nDans un monde incertain, il est évident qu'une entreprise qui ne peut licencier qu’avec difficulté ou pénalités sera réticente à créer des emplois. Elle préférera soit ne pas augmenter son activité, soit remplacer les emplois par des machines, soit encore délocaliser ses sites de production et de décision à l’étranger. Protéger excessivement ceux qui ont un emploi revient à empêcher ceux qui n’en ont pas d’en trouver un. La présence de coûts de licenciements élevés renforce en revanche le pouvoir de négociation de ceux qui ont un emploi stable. Ils obtiennent ainsi un salaire élevé, qui empêche ceux qui sont sur la touche de sortir de la précarité. Le marché du travail devient dual, avec d’une part ceux qui bénéficient d’un poste protégé, et d’autre part la masse des chômeurs et des travailleurs précaires.\nAfin d’acquérir la flexibilité nécessaire qu’elles ne peuvent avoir avec des CDI, les firmes développent une force de travail plus facilement ajustable, à base de contrats aidés, de stages, de CDD, d’intérim, etc. En France, plus de 40% des chômeurs sont sans emploi suite à la fin de leur contrat à durée limitée, et plus de 70% des embauches se font en emplois précaires. Comment peut-on défendre un tel modèle au nom d’objectifs « sociaux » ?\nDe plus, les obstacles liés au licenciement dissuadent ceux qui ont un emploi d’en changer ou de créer leur entreprise, puisque leur situation est très confortable. La mobilité intersectorielle s’en trouve réduite, ce qui constitue un lourd handicap dans une économie qui change rapidement. Des forces productives se retrouvent immobilisées dans des entreprises peu performantes, alors qu’elles pourraient être plus utiles ailleurs. « Les hommes et les capitaux consacrés au soutien d’entreprises dont la justification économique s’estompe ne sont pas disponibles pour des entreprises nouvelles, davantage créatrices de richesses. Le maintien en activité d’une unité de production qui n’est plus compétitive se fait forcément au détriment de la société toute entière, c’est-à-dire, finalement, de l’emploi global. Vouloir interdire à une entreprise « profitable » de licencier serait comme interdire à un cancéreux de se soigner tant que son mal n’est pas généralisé. Cela multiplierait à l’évidence les disparitions d’entreprises. (…) On voit les quelques emplois dont on a prolongé l’existence ; on ne voit pas tous ceux qui ne se sont pas créés parce que les contraintes sont jugées dissuasives par les entrepreneurs. » Il faut souligner encore une fois l’effet dévastateur de l’affaire Lasalle sur le patronat japonais ; comme disait Frédéric Bastiat : il y a ce qui se voit (les emplois apparemment sauvés), et ce qui ne se voit pas (tous les emplois non créés).\nNotons néanmoins les efforts du gouvernement Villepin pour introduire le CNE, Contrat Nouvelle Embauche, qui cherche à fluidifier l’embauche et le licenciement. En rejetant le CPE en 2006, les jeunes Français ont montré qu’ils préféraient la sécurité de 25% de chômage au risque inhérent à la vie du travail. Suivant l’avis des économistes, Nicolas Sarkozy avait inclus le contrat de travail unique dans son programme présidentiel, pour finalement reculer devant la levée de boucliers que ce projet de réforme a suscité.\nPourtant, la flex-sécurité danoise, que l’on a beaucoup commenté avec envie dans la presse et les milieux politiques, repose sur la même logique : donner plus de flexibilité aux employeurs pour qu’ils puissent embaucher et licencier sans contrainte. Les résultats obtenus ont été spectaculaires. Il n’y a pas au Danemark de modèle de contrat de travail, pas de salaire minimal, pas de durée légale du travail. Depuis la décision en 1993 de supprimer tout délai et indemnité de licenciement en contrepartie d’indemnités de chômage plus généreuses, le taux de chômage a été divisé par deux, pour atteindre 4,5% en 2000. Les indemnités de licenciement sont à la charge de caisses privées agréées par l’État auxquelles les salariés sont libres de souscrire. Les chômeurs perçoivent une indemnité égale à 90% de leur dernier salaire pendant quatre ans, plafonné à 1800 Euros, mais doivent s’inscrire à un programme de recherche d’activité au bout d’un an ou accepter un emploi aidé. L’IFRAP ajoute : « Une enquête internationale a montré que les salariés danois, sachant qu’ils peuvent être licenciés du jour au lendemain, se sentent infiniment plus en sécurité que les salariés français, pourtant surprotégés ; mais les Danois restent en moyenne trois mois au chômage, les Français un an. »\nUne régression du taux de chômage sur l’indice de protection de l’emploi tel que calculé par l’OCDE met en évidence la relation croissante entre ces deux indicateurs, pour les pays de l’OCDE comparables :\nSource : OCDE, taux de chômage standardisés calculés par l'OCDE, et US bureau of labor statistics.\nMais si une protection excessive des emplois augmente le chômage, elle crée surtout du chômage de long-terme. En reprenant le modèle anglo-saxon contre le modèle rhénan (déjà comparés dans notre article sur Le chômage), la relation entre protection de l’emploi et chômage de long-terme est flagrante.\nLe modèle anglo-saxon, avec un taux de protection d’emploi faible permet d’obtenir une faible proportion de chômeurs de longue durée. Aux Etats-Unis, même en période de boom économique, 15% des emplois sont détruits chaque année, alors que le taux de chômage reste généralement en dessous de 5%.\nLa France de 2003 compte 43% de chômeurs de longue durée, contre 31% pour la moyenne de l’OCDE. Il est deux fois plus probable d’être au chômage en France qu’aux Etats-Unis ou au Royaume-Uni. Mais surtout, le chômage dans ces deux pays est un chômage de courte durée, la durée moyenne du chômage y est de deux à trois inférieure à la France. Leur marché du travail, particulièrement actif et efficace, permet aux chômeurs de retrouver un emploi rapidement. Etre au chômage aux Etats-Unis n’est pas une calamité, car on est assuré de retrouver un emploi assez facilement. Au contraire, être au chômage en France est une condamnation. Bien que les chômeurs français soient bien plus indemnisés que leurs homologues américains, la situation de ces derniers est ainsi préférable à celle des chômeurs français, pourtant surprotégés.\nDans un article de recherche, Daniel Cohen et Pascaline Dupas concluent que les chômeurs de longue durée bénéficient de davantage de protection en France, mais que « la sortie durable du chômage semble plus difficile en France, l’emploi trouvé étant plus souvent à durée limitée. » Aux Etats-Unis, le chômage est principalement un accident de parcours et, excepté certaines catégories marginales, tous les individus concourent à la production. Certains emplois sont mal payés, mais ils permettent à tous d’être employés, d’acquérir une expérience, un statut social, une rémunération, et même un tremplin pour accéder à des postes plus intéressants et mieux payés par la suite. En France, une large partie de la population ne parvient pas à accéder à la stabilité de l’emploi, et alterne les périodes d’emplois précaires, de CDD et de chômage. La France a un marché du travail à deux vitesses, qui profite à ceux qui ont un emploi protégé, au détriment de ceux qui ne parviennent à accéder à ce statut.\nUn coût du travail excessif : SMIC et charges sociales\nUne entreprise n’embauche que lorsqu’un employé lui rapporte plus qu’il ne lui coûte. Avec un SMIC et des charges sociales élevés, de nombreuses embauches potentielles ne s’actualisent pas. Voir la fiche sur Le SMIC pour davantage de détails.\nThe Economist décerne une nouvelle fois la première place à la France, mais toujours pas dans la bonne catégorie. Le tableau ci-dessous donne le salaire minimum plus charges sociales en pourcentage du coût du travailleur moyen.\nDe nombreux chômeurs doivent ainsi leur situation aux contraintes combinées du salaire minimum et du système fiscal français. Ceux qui ont un emploi bénéficient certes des avantages du système, mais au détriment de ceux qui s’en trouvent exclus, au premier rang desquels les femmes, les jeunes peu diplômés, les immigrés, et les personnes âgées au chômage.\nAvec l'augmentation des salaires liée à l'ancienneté (souvent quasi-automatique) et l'allègement des charges sociales sur les bas salaires, le système français tend à rendre de facto les seniors peu compétitifs. A moins que leur productivité n'augmente fortement avec l'âge, y compris à un âge avancé (ce qui est loin d'être garanti), le fait qu'ils doivent recevoir un salaire élevé, auquel est associé une pression fiscale encore plus lourde, en fait une catégorie d'employés très coûteuse par rapport aux plus jeunes employés. L'Etat a fourni une porte de sortie aux entreprises avec les pré-retraites, mais ces dernières constituent un absurde gâchis de ressources productives.\nSur le graphe ci-dessus, comme on pouvait s’y attendre, plus le tax misery index est élevé, plus le taux de chômage l’est également.Le coefficient de corrélation est proche de 30%.\nEn outre, une régression linéaire du taux de chômage dans les pays de l’OCDE en 2005 sur l’indice OCDE de protection de l’emploi (mesure synthétique de la difficulté à licencier dans chaque pays, qui augmente avec cette dernière et varie de 0 à 3) et sur le pourcentage de charges sociales et impôts directs par rapport au coût d’un salarié est concluante. La moitié de la dispersion des taux de chômage entre pays de l’OCDE est expliquée par la difficulté à licencier et par la pression fiscale exercée sur les travailleurs.\nLe chômage volontaire récompensé\nDans une étude récente, Time affirme que le chômage persistant en Europe de l’Ouest (quelle que soit la conjoncture économique) est dû à la présence de trois catégories de chômeurs : ceux qui ne peuvent pas obtenir d’emploi, ceux qui ne veulent pas d’emploi, et ceux qui n’ont jamais senti le besoin de travailler. La France illustre parfaitement cette réalité.\nTime relève ainsi cette enquête Unedic selon laquelle 45% des entreprises françaises ont des postes à pourvoir, mais éprouvent des difficultés à trouver des candidats convenables. Selon la CCIP (Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris), un tiers des grandes entreprises de la région parisienne affirme ne trouver personne pour occuper des emplois disponibles. Pour Jean-Luc Biacabe, économiste à la CCIP : « Ce n’est pas la paresse des Français qui pose problème, mais leur rationalité. Beaucoup de chômeurs et d’inactifs savent bien que passer du statut s’assisté à celui de travailleur peu payé n’est pas dans leur intérêt. Cette possibilité de refuser un emploi ne peut plus durer. »\nDans un article récent (juin 2011) du Figaro, on peut lire : "70 % des employeurs se plaignent d'une «pénurie de candidats». Quelque 200 000 offres ne trouveraient pas preneur. Les raisons invoquées par les recruteurs? «L'inadéquation du profil» ou du diplôme (mais 38 % sont des offres pour des emplois peu ou pas qualifiés). En fait, c'est surtout le «manque de motivation» que rencontrent les employeurs. (...) Pour 300 euros par mois de plus que le chômage, beaucoup préfèrent rester chez eux."\nComment remédier à ce mal bien français ? Une des solutions consisterait à conditionner les allocations chômages et autres revenus de transferts à l’acceptation d’un emploi, quand bien même il ne correspondrait pas exactement à ce que recherche le chômeur. Il y a plusieurs centaines de milliers de postes vacants en France, 600 000 selon le rapport Attali. Peut-on se permettre le luxe de refuser un emploi lorsqu’on est au chômage depuis plusieurs mois ? Si certains individus désirent bénéficier de ce luxe, c’est leur choix, mais qu’ils ne s’attendent alors pas à être payés à (choisir de) ne rien faire. L’Allemagne a ainsi considérablement réduit les allocations chômages reçues par les chômeurs de longue durée, afin de les inciter à chercher un emploi dans d’autres secteurs d’activités voire d’autres régions, de sorte à ce qu’ils ne vivent pas indéfiniment aux frais des cotisants.\nDans les pays de l’OCDE, le taux de chômage est une fonction croissante du niveau des allocations perçues par un chômeur (calculé comme le « taux de remplacement » par l’OCDE). Comment se positionne la France en ce domaine ? Le taux de remplacement hors emploi est calculé comme le revenu de transfert que perçoit un chômeur divisé par le revenu de ce chômeur lorsqu’il était employé. La moyenne sur cinq ans de chômage de ce taux de remplacement est de 40% pour la moyenne de l’OCDE, mais de 68% pour la France. C’est-à-dire qu’un chômeur français a touché en moyenne plus des deux tiers de son salaire précédent alors qu’il ne travaille pas depuis cinq ans. Ce chiffre est une moyenne, et ne rend pas compte de la dispersion des taux de remplacement dans la population. Il n’est dès lors pas surprenant que de nombreux chômeurs comprennent qu’il est dans leur intérêt de ne pas travailler, vivent aux frais des cotisants, et maintiennent un niveau de vie comparable à celui qu’ils auraient s’ils touchaient un salaire.\nPar ailleurs, les études empiriques montrent que le passage du chômage à l’emploi s’accélère très significativement lorsque les allocations chômage touchent à leur fin. C’est compréhensible : pourquoi travailler si, grâce aux allocations, on peut avoir un pouvoir d’achat comparable en consacrant son temps à ses loisirs ? Une diminution graduelle des allocations chômages inciterait ceux des chômeurs qui le peuvent (les chômeurs « volontaires ») à retrouver un emploi.\nLe graphique ci-dessus représente le taux de sortie du chômage par reprise d’emploi pour le quart des salariés les moins bien payés en fonction de la durée du chômage. Les allocations chômage prennent fin à 14 mois, au niveau de la barre verticale. Les chômeurs trouvent environ deux fois plus d’emplois lorsque leur indemnisation cesse. Cet effet est moins puissant pour les salariés des quartiles supérieur, mais il reste toujours très significatif, avec une probabilité de retrouver un emploi augmentant de 50% lorsque les indemnisations touchent à leur fin pour les salariés du premier quartile. Même aux Etats-Unis, près de la moitié des chômeurs admettent consacrer moins d'efforts à leur recherche d'emploi du fait de l'assurance chômage. (source)\nPour revenir au Danemark et compléter la comparaison avec la France, mentionnons le dossier du magazine Time consacré aux attitudes des européens envers le travail. Il cite l’exemple de Jensen, un jeune Danois qui, arrêtant les études à 17 ans, n’avait aucun projet et souhaitait simplement ne rien faire de sa vie. En France, un tel jeune est largement laissé à lui-même, n’a quasiment aucun compte à rendre, et touche inconditionnellement de généreuses allocations. C’est différent au Danemark. Jensen a été obligé d’assister à des formations et à des séminaires d’orientation professionnelle ; il devait également travailler en tant que jardinier ou agent d’entretien pour le compte de la municipalité. En cas d’absence, il ne touchait plus aucune allocation. Jensen a désormais trouvé un emploi à temps plein, mais surtout sa mentalité a radicalement changé : il jure ne plus jamais être inactif, et affirme que trouver un emploi a énormément amélioré sa vie. Tout simplement parce que le gouvernement danois mène la vie dure aux chômeurs, tout en leur donnant l’envie et les moyens de travailler. Résultat : le Danemark connaît un taux de chômage de seulement 4,9%, et un taux de chômage des 15-24 ans de 9,8% (contre plus de 25% pour la France). Au delà des aspects purement économiques, nul doute que le système danois renforce la cohésion sociale, ne laisse pas certains jeunes à eux-mêmes, et est moins susceptible de générer le type d’émeutes qui ont embrasé la France en automne 2005.\nCela suggère une explication culturelle du chômage de masse européen après 1975 : la généralisation des mécanismes d'assurance chômage et autres manifestations de l'Etat Providence (ou welfare state) auraient progressivement affecté l'"éthique du travail" (ou work ethic). Les données montrent en effet qu'il est devenu peu à peu acceptable de ne pas travailler. Sachant qu'ils seraient protégés par l'assurance chômage et une pléthore de minima sociaux, les parents n'auraient pas élevé leurs enfants de façon à leur donner une forte éthique du travail. Un résumé du papier qui présente cette hypothèse culturelle se trouve ici : http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/cp294.pdf et le papier lui-même la.\nIl est pertinent de conclure avec la typologie de Maurice Allais, notre prix Nobel d’économie. Il utilise deux taux de référence : le taux de chômage au sens du BIT et le « taux de sous-emploi » qui comprend le traitement social du chômage, que nous décrivons dans la fiche sur Le chômage. C’est ce taux qui lui sert de référence. Le taux de sous-emploi s’élevait en 1999 à environ 22% de la population active, touchant 6,2 millions de personnes.\nIl distingue cinq causes de sous-emploi : le chômage conjoncturel, le chômage technologique, le chômage mondialiste, le chômage lié à l’immigration, le chômage chronique. Le premier est largement incontrôlable, les second et troisième sont la contrepartie de bienfaits, le quatrième est avant tout lié à la politique d’immigration. Ce sera donc sur le chômage chronique que porteront avant tout les politiques publiques.\nLe chômage conjoncturel peut être approximé par l’écart éventuel entre le taux de chômage d’une année et son niveau de long terme.\nLe chômage technologique peut être approximé en référence à la variation annuelle en valeur absolue de la population active dans les différents secteurs d’activité. Maurice Allais l’avait longuement étudié et évalué à environ 2% de la population active dans la période 1955-74. Il l’évalue à 1,6% en moyenne dans la période 1974-94.\nLe chômage mondialiste, un chômage d’ajustement de même forme que le chômage technologique. Le développement des rapports commerciaux aurait augmenté sa magnitude.\nLe chômage lié à l’immigration est très difficile à évaluer en raison de l’absence de données suffisamment précises sur le sujet. Maurice Allais conserve en 1999 son estimation de 1993 qui attribue à l’immigration la responsabilité de 17% du sous-emploi total. Voir notre article sur L’immigration pour plus de détails.\nLe chômage chronique résulte de trois facteurs :\n- Des minima de salaires trop élevés par rapport à la productivité du travail, ce qui condamne une partie de la population active au chômage et est donc contraire à l’intérêt des travailleurs dans leur ensemble - voir notre article sur le SMIC.\n- Des charges salariales excessives - voir notre article sur les prélèvements obligatoires ;\n- Des allocations chômage excessives qui entraînent un chômage volontaire.\nCe chômage s’est massivement développé en France. Il constitue le bloc majeur que les politiques économiques devraient attaquer. En témoigne un papier empirique de deux chercheurs de l’INSEE, qui constatent que le salaire minimum et les allocations chômage expliquent une large partie du chômage français. Une vérité que les politiques ont du mal à entendre...\nLes syndicats cause du chômage ? http://www.eclaireco.org/SyndicatsChomage\nLa folie de subventionner le chômage, par Robert Barro.\nDonnées statistiques et analyse du chômage en France : Le chômage.\n Le Nouvel Observateur, 6-14 avril 2006.\n Source : INSEE, chiffre pour 2004.\n Source : Rapport de Pierre Cahuc, Francis Kramarz, 2004.\n Daniel Dewavrin, Président de l’Union des Industries Métallurgiques et Minières et du Groupement des Fédérations Industrielles, dans Les Echos du 25 mai 2001.\n Économiste et philosophe français (1801-1850).\n Société Civile No 50, septembre 2005\n Daniel Cohen et Pascaline Dupas, Trajectoires comparées des chômeurs en France et aux Etats-Unis, Economie et Statistique, 2000.\n The Economist, 2 avril 2005.\n Le tax misery index, décrit dans la fiche sur Les prélèvements obligatoires, est une mesure synthétique de la pression fiscale dans un pays. Les pays inclus sur le graphique sont : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada, Corée du Sud, Danemark, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède.\n Le R2 est 49,5%. La variable difficulté à licencier a un coefficient de 0,01, et la variable pression fiscale sur les travailleurs un coefficient de 0,1.\n Time, 3 octobre 2005.\n Selon le Rapport Attali, ou Rapport de la Commission pour la libération de la croissance française, 2008, p.9.\n En outre, un système redistributif d’une telle ampleur attire les fraudeurs. Selon L’Express du 06/04/2006, l’Unedic admettait que 336 millions d’euros d’allocations chômage ont été indûment versées en 2004.\n Calculé par l’OCDE pour quatre types de famille et deux niveaux de revenus sans aide sociale, en pourcentage, en 2002.\n Voir notamment le rapport de Pierre Cahuc et Francis Kramarz, 2004.\n Source : le graphique est issu du rapport de Pierre Cahuc et Francis Kramarz, 2004. Il illustre les résultats de l’article de recherche L’effet de l’allocation unique dégressive sur la reprise d’emploi, par Brigitte Dormont, Denis Fougère, Ana Prieto, 2001.\n Time, 3 octobre 2005\n Maurice Allais « La Mondialisation, la destruction de la croissance, la destruction des emplois, l’évidence empirique », 1999.\n Maurice Allais rappelle que l’immigration de masse des années 1960 (première vague) a eu comme résultat de déprimer artificiellement les salaires des travaux les plus pénibles, du fait de l’abondance de travailleurs peu qualifiés.\n La première étude de Maurice Allais sur cette source de chômage remonte à 1943.\n Guy Laroque et Bernard Salanié, 2002, Labour market institutions and employment in France, Journal of Applied Econometrics, Vol.17.


Depuis que le joueur sénégalais a refusé de participer à la promotion de l’homosexualité, il est attaqué de toute part.\nLa sortie la plus virulente a été notée du côté de la candidate malheureuse des présidentielles dernières. Il s’agit de Valérie Pécresse.\nFaut-il encore expliquer à cette dame ce qu’est le Sénégal ?\nDans notre pays, dès le bas âge on nous fait vivre avec le slogan « gor gna thia gor gna. Djigueen gna thia jigen gna », (les garçons avec les garçons et les filles entre elles). Nos parents nous ont toujours refusé de jouer aux jeux des filles et à midi il y’a un bol pour les garçons et un autres pour les filles. Ceci pour ne pas être influencé et adopté par les habitudes des filles et devenir efféminer.\nAu Sénégal, nous faisons entrer nos enfants dans la « chambre des hommes » neegu gor) lors de circoncision et interdiction est faite aux filles d’y mettre le pays.\nIci, nous vivons en parfaite harmonie avec les chrétiens. Cela a été possible du fait de la sincérité des relations que nous avons ensemble. Ils sont présents à tous nos évènements heureux comme malheureux et nous aussi.\nTout petit, on amène nos enfants apprendre le coran mais surtout l’art d’être fort devant l’épreuve.\nDans mon pays, nous pouvons nous diviser sur des sujets, nous chamailler…mais nous savons soutenir nos compatriotes et laver un affront subi. Allez demander aux égyptiens.\nC’est dans ce pays de tolérance qu’habitent Gana et Sadio.\nVous vous étonnez tous les jours de voir le joueur de Liverpool avoir un comportement pieux malgré tout ce qu’il représente. Si vous n’interroger pas sa religion et l’environnement dans lequel il a grandi, vous n’aurez jamais de réponse.\nSadio sait que tout ce qu’il vit est éphémère et que s’il ne se réfugie dans sa religion, il peut très vite happer dans le cercle de Satan. Combien d’entre nos compatriotes ont succombé à la tentation ? Sadio a appris des leçons des autres et il se barricade.\nMadame Pécresse, demandez au PSG si dans le contrat de Gana il est mentionné que le club fait la promotion de l’homosexualité et revenez nous. Tout ce qui ne figure pas dans un contrat peut être refusé par le prestataire. Vous rappeler juste madame qu’avant Gana , Nemanja Matic, James McLean ou Jason Roberts ont eu à boycotter ce genre d’hommage et c’est passé inaperçu.\nAujourd’hui le milieu du football qui devait rassembler est en train de diviser. Cependant, on peut bien choisir d’être homo mais on ne peut forcer les gens à soutenir. Autant vous avez votre liberté, autant les autres ont la leur.\nGana est un musulman et il ne cherche la satisfaction de personne à part son Seigneur. Ceci n’est pourtant pas difficile à comprendre.\nVous pouvez le sanctionner mais cela ne l’ébranlera pas tant qu’il aura le sentiment que Dieu est satisfait. Dommage que vous ne puissiez ni ne pourriez comprendre ce genre de force mentale adossée tout simplement au respect des règles édictée par la religion du joueur.\nVous tolérez l’homosexualité mais êtes intolérant pour le voile, un morceau de tissu.\nGana aura éternellement notre soutien. N’en déplaise au lobby LGBT.\nNombre de Vues | 1,924 Fois |\nAffaire du joueur Sénégalais Idrissa Gana GuèyeAffaire LGBTDe la tolérance intoléranteIdrissa Gana GueyePSG


Mickey & Goofy Inspired by Ramon Casas - Original Painting - Catawiki\nCette œuvre d'art originale absolument incroyable de Mickey Mouse et Dingo est inspirée du tableau de Ramon Casas de 1897 "Ramon Casas et Pere Romeu sur un tandem".\nCette pièce exceptionnelle a été créée et peinte par l'artiste Disney Tony Fernandez.\n-•- Acrylique sur papier d'art format 45 x 33 cm -•-\nTony Fernandez est l'un des artistes Disney les meilleurs et les plus acclamés vivant actuellement en Europe. Il travaille depuis plus de 25 ans pour Disney Studios.\nL'œuvre originale a été incluse dans la collection "Inspired By" de l'artiste, principalement basée sur des personnages de Disney (collection complète de Warner Bros et Peanuts) et exposait des chefs-d'œuvre de Dalí, Miró, Pollock, Degas, Miller, Warhol, Van Gogh, Hopper, Picasso , des stars de la musique comme Michael Jackson, David Bowie ou des célébrités comme Muhammad Ali ou les Beatles.\nCette création spectaculaire passe directement par l'artiste.\nCette pièce unique est signée à la main par Tony Fernandez et comprend un certificat d'authenticité.\nMickey & Goofy Inspired by Ramon Casas\nOriginal Painting - Tony Fernandez Signed - Acrylic Artwork


Arnaque au compte en banque au Crédit Agricole de Guadeloupe - Guadeloupe\n©cc-by credit agricole sa\nCatherine Le Pelletier • Publié le 24 juin 2013 à 07h26, mis à jour le 24 juin 2013 à 08h29\nUn gestionnaire, videur de comptes\nL'employé indélicat imitait la signature de ses clientes qu'il choisissait et vidait leurs comptes. Il aurait ainsi ciblé plusieurs de ses clientes, sur lesquelles il faisait pression, se servant de sa position dominante. L'agent du Crédit Agricole imitait la signature de ses clientes, engageait même des prêts à leurs noms et volait l'argent ainsi obtenu. Et lorsque ces clientes protestaient, il devenait menaçant. Manifestement, ces pratiques étaient courantes pour cet employé de banque. De quoi alimenter les rumeurs qui laissent entendre qu'il y aurait d'autres employés indélicats.\nEcoutez Gilbert Pincemail, qui explique les faits :\nGilbert Pincemail à Propos de l'arnaque du Crédit agricole\nArnaque à la carte bancaire sur internet : un Saint-claudien en garde à vue\nArnaque à la carte bancaire : le Saint-claudien relâché\nsanté • Direct - Suivez le conférence de presse conjointe de la préfecture et l'ARS Guadeloupe : A quoi faut-il s'attendre ?


Galerie photos | Lardi’Bois\nDe l'aménagement extérieur à son entretien, Lardi’Bois est l’entreprise de confiance dont vous avez besoin. actif de 2011 et un travail soigné en toute circonstance sont les avantages que nous vous offrons. Notre aisance à travailler en hauteur nous permet également d’assurer l'abattage et l'élagage de vos arbres.\nVous l’avez compris, choisir notre société est la garantie d’une satisfaction permanente. Consultez la galerie photos de nos réalisations afin d’avoir un aperçu de notre savoir-faire.\nPour un devis gratuit ou des informations supplémentaires, contactez-nous par mail ou téléphone. Basés à Mazy, près de Gembloux, nous intervenons dans toute la Wallonie.


Magnifique Reverso ! - Street Art Tour Paris\nMagnifique Reverso !\nComme les hommes à celles de chevaux selon Robert Redford. La poétesse des murs murant Paris murmure à leurs oreilles. Elle est la pochoiriste qui les fait bruisser. D’un souffle de spray, d’un souffle nouveau. L’artiste est femme à les détourner pour les renverser ; en faire des ponts. Des vagues de l’imaginaire qui nous emportent le temps d’un mot d’esprit. Une échappée belle, le temps d’un battement d’ailes de Papillon. Celui de la lecture ; souvent, je me suis penché de bonne heure, sur les phrases de Miss-Tic. Elles animent en moi un émoustillement intellectuel non loin du priapisme. Elles recèlent parfois un tiers-sens qui peut n’apparaître que dans le tard ou rester occulte… « De mes frasques, je fais des fresques »\nUn délit de pudeur pour initiés, mais pas un déni de graffiti. Elle assume tout, les camions, les interventions sauvages qui lui ont values moult désagréments, la célébrité. De l’art urbain, elle est une pierre angulaire. Elle est la demoiselle incontestée, la Miss.\nElle l’a porté sur les fonts baptismaux dès 1981 en France, elle l’a bercé quand il faisait ses premières dents dans les années 90 et consolé ses peines d’ado, pansé ses plaies de cœur dans les années 2000. Aujourd’hui qu’il est dans la force de l’âge, elle s’impose les distances nécessaires mais elle est à ses côtés, à chacune de ses fêtes, elle ne voudrait pas déparer de sa présence. « Je suis partie pour arriver où tu voulais en venir »\nDe la présence, la dame en a naturellement. Une égérie que lui vaut sa place de pionnière et sa personnalité singulière, un mélange de séduction et de provocation tendre. Selon moi, la tendresse est la trame à travers laquelle Miss-Tic établit cette complicité qu’elle établit d’emblée. Elle pose l’implicite comme fondement de sa relation intime avec le public.\nJe me souviens de Bruno et de son projet « de fenêtre en fenêtres » à Saint-Denis, qui a fini par voir le jour… Miss-Tic était son phare. Je me souviens avoir croisé Agnès Varda à un de ses vernissages chez Brugier-Rigail… je lui ai parlé de Chaillot, du TNP, de ces photos des premiers festivals à Avignon… j’étais très impressionné de sa rencontre à l’exposition d’une artiste de rue et j’ai compris à quel point elles représentaient. Deux grandes dames de l’Art. Agnès Varda concrétisera son amour des « Murals » grâce à son film avec JR. Et moi, quand je trouve un Miss-Tic, je comprends que l’histoire s’écrit sur les murs. Je comprends ce passage, je comprends le témoignage ; je comprends le passage de témoin. « Partir de zéro vers l’infini »\nMurmure pas mûre, Mythique ou Mystique, Mastoc comme dans le détournement (l’apanage des stars par Numa) un coup dans l’estomac des ventres-mous ! Venez à moi pauvres pêcheurs, mais revenez-y ! Miss-Tic est une évangile que je consulte à chaque angle de rue. « L’abus de plaisir est excellent pour la santé »\nÉtiquettes : Miss-Tic, Pochoir, Street Art, Street Art Paris


Michel Neuville | aígua de ròcha\nJe vis en Corrèze depuis mon enfance. J’ai exercé mes fonctions de mouleur main aux Fonderies d’Aluminium d’Ussel.\nAujourd’hui retraité, je peux pleinement vivre ma passion de la sculpture. Je travaille régulièrement dans mon atelier et participe à de nombreuses expositions.\nAttiré par de vieilles souches aux formes étranges, qui déjà me donnaient à imaginer… J’ai eu envie d’intervenir sur ces éléments de la nature. Ces morceaux de bois aux formes singulières évoquaient pour moi une image, me donnant le point de départ d’une représentation. J’ai donc commencé à sculpter des racines et autres bois.\nL’observation de la nature fut le point de départ de ma production de sculptures sur bois. Une représentation d’abord réaliste, qui peu à peu va évoluer vers plus d’abstraction…\nParallèlement, le travail du bronze me passionnait. C’est pourquoi j’ai voulu me former en participant à un stage en fonderie d’art, afin d’apprendre la technique du moulage en cire perdue. Je réalise désormais des pièces de bronze et d’étain.\nQue ce soit dans le travail du bois ou celui du bronze, le point de départ de mes sculptures reste la représentation du réel. Puis je m’évade dans mon imaginaire, ma conception et ma réalisation deviennent alors plus abstraites.


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