Générale – Placeholder Title\nPréparez-vous à la prochaine crise grâce à un engagement (local)\nGestion de cabinets d’avocats en crise Corona (6)\nNous traversons une crise sans précédent. Nous apprenons tous au jour le jour comment réorganiser nos activités, privées et professionnelles. Il y a forcément beaucoup d’improvisation. L’échange d’expériences et d’idées est alors très utile. Nous vous proposons tous les vendredis un conseil ou une réflexio,n pour vous inspirer dans votre recherche de solutions pendant la crise, et pour l’ère suivante.\nLa crise de Corona est loin d’être terminée et il est trop tôt pour tirer des leçons définitives de l’expérience des dernières semaines. Mais il n’est jamais trop tôt pour préparer l’avenir.\nLa pandémie actuelle est sans précédent et continuera d’avoir un effet sur l’esprit des gens pendant longtemps encore.\nBeaucoup de gens sont inquiets. Et pas tant à cause du danger du virus, mais à cause de l’incertitude. Nous sommes entrés dans un monde inconnu. Et le changement fait peur. Le sentiment de perdre le contrôle, la disparition des routines qui simplifient notre vie quotidienne, les nouveaux systèmes (technologiques) que nous devons soudainement utiliser, et surtout l’incertitude concernant le futur.\nDans ces circonstances, il est important de fournir de nouvelles orientations en faisant sentir aux collaborateurs qu’ils peuvent faire quelque chose d’utile et reprendre le contrôle de leur vie.\nUne façon d’y parvenir pourrait être d’encourager, et de donner aux équipes l’espace pour réfléchir à la manière dont elles peuvent aider la communauté. Immédiatement, dans le contexte de la crise, mais aussi à plus long terme. Cela inspirera les équipes et génèrera peut-être des idées innovantes, qui pourront être utiles au cabinet lorsque les temps reviendront à la «normale».\nLa responsabilité sociale des entreprises (RSE) intéresse depuis pas mal de temps. La crise actuelle, avec son sens accru de la solidarité (à court terme en tout cas), renforcera sans aucun doute cette tendance.\nParticiper à la résolution de problèmes concrets, tangibles et visibles peut être très motivant. Il s’agit, par exemple, du manque de services de garde d’enfants, de l’accès à Internet, du manque de compétences informatiques suffisantes pour, entre autres, l’enseignement à distance, de l’accès aux services de santé, etc. Si le cabinet montre de l’attention et crée de l’espace pour cela, de nombreux collaborateurs retrouveront un pied sûr en ces temps incertains.\nEn même temps cela armera le cabinet pour la prochaine crise. Selon Rosabeth Moss Kante (Ernest L. Arbuckle Professor of Business Administration), les organisations disposant d’un réseau fort de partenaires (locaux) et de «parties prenantes», sont les mieux préparées pour survivre à des crises majeures. Les partenaires apprendront les uns des autres pendant la crise, et lorsque la crise se dissipera, ils se tiendront spontanément la main pour recommencer rapidement.\nÀ court terme, vos employés retrouveront un terrain solide et à long terme, vous serez mieux outillé pour la prochaine crise.\nEn collaboration avec Align Coaching, nous préparons un nouveau service pour mieux vous accompagner dans la gestion et le developpement de votre cabinet. A bientôt chez INTUITU – A passion for lawyers\nÉtiquettes Corona, covid-19, gestion de cabinet d'avocats\nGestion de cabinets d’avocats en crise Corona (5): Des changements durables\nMaintenant que nous envisageons une éventuelle fin progressive du confinement et que l’accent est mis de plus en plus sur les stratégies de sortie, il est utile de réfléchir aux mesures qui feraient bien de devenir permanentes.\nLa première (mais certainement pas la seule) qui me vient à l’esprit est le travail à domicile.\nLa plupart des cabinets d’avocats sont situés dans les villes. Au cours de la dernière décennie, la mobilité vers, à partir de, et à l’intérieur des villes est devenue le problème numéro un pour le développement économique et social des villes.\nEt puis, du jour au lendemain, nous sommes tous restés à la maison. Pour les habitants de la ville, se déplacer à l’intérieur de la ville est soudainement redevenu possible. Principalement à pied ou à vélo grâce à une sécurité et une qualité de l’air améliorées (et avec l’aide du beau temps). Mais les transports publics, notamment le métro et le tramway, eux aussi, sont redevenus très attractifs car ils ne sont plus surpeuplés. Et enfin, l’utilisation sporadique de la voiture, par exemple pour chercher des articles plus lourds ou plus encombrants, n’est plus une activité frustrante et éprouvante.\nEn même temps, de nombreux employeurs ont remarqué que la productivité de leurs employés n’a pas diminué, au contraire. L’une des raisons est que tout le monde peut organiser ses heures de travail à sa guise et ne doit pas être présent au bureau au moment où il, où elle, préfère être avec les enfants, par exemple.\nUne étude publiée dans The Economist indique qu’à Londres, le nombre de courriels professionnels a diminué entre 10 et 17 heures, mais a fortement augmenté entre 7 et 10 et entre 17 et 21 heures. Les chiffres pour Paris sont similaires.\nTout le monde a également gagné beaucoup de temps en n’ayant plus à se déplacer pour faire la navette entre le domicile et le lieu de travail, temps supplémentaire partiellement utilisé pour des heures de travail supplémentaires.\nUn travail généralisé à domicile est donc certainement un objectif à poursuivre post Covid19. Le gouvernement devrait-il en faire une obligation permanente? Ou prévoir des incitations fiscales (par exemple un bonus fiscal pour les entreprises qui N’ONT PAS de voitures de fonctions)? Ce sont certainement des choses qui peuvent contribuer à ce que le travail à domicile généralisé devienne un changement durable.\nMais le plus important est que les employeurs voient que cela fonctionne à leur avantage. Le travail à domicile présente également des inconvénients, dont le plus important est la perte d’implication et de contacts sociaux. Pour réussir à long terme le travail à domicile généralisé, des leçons peuvent être tirées de l’expérience d’entreprises 100% virtuelles telles que Gatsby (une petite entreprise sans bureau avec 50 employés littéralement répartis dans le monde entier). Voici quelques conseils :\nPas de rencontres avec des équipes virtuelles et des équipes physiques mélangées. Les participants en ligne se sentent alors exclus. Ainsi, lorsque plusieurs participants par coïncidence, sont présents au même endroit, ils doivent également se connecter virtuellement et ne pas s’asseoir ensemble dans une salle de réunion.\nNe vérifiez pas si les gens travaillent. Fixez des objectifs clairs, de préférence mesurables, et laissez les employés s’organiser eux-mêmes. Peut-être préfèrent-ils travailler la nuit et faire du vélo pendant la journée.\nOrganisez régulièrement un événement physique. Si votre équipe est littéralement répartie dans le monde entier, cela peut être impossible. Mais un séjour annuel de plusieurs jours avec toute l‘équipe est alors une alternative. (Les restrictions de voyage doivent d’abord être levées bien sûr)\nDes décisions transparentes et explicites. Les décisions prises lors des réunions de travail virtuelles doivent être enregistrées par écrit.\nSoyez conscient de la nécessité de contacts sociaux entre collègues. Souvent un de motivateurs les plus importants pour travailler. (Voir aussi le premier et le second article de cet série concernant la crise de Corona)\nIl y a des activités très difficiles à organiser virtuellement : un brainstorming, un premier contact avec le client, un recrutement, l’adaptation des nouveaux collaborateurs à la culture du bureau….\nLe travail à domicile généralisé ne signifie donc pas que nous n’avons plus besoin d’un bureau. Cependant, à mon avis, les cabinets d’avocats peuvent économiser au moins 50% de leur superficie (et de leur empreinte).\nNous traversons une crise sans précédent. Nous apprenons tous au jour le jour comment réorganiser nos activités, privées et professionnelles. Il y a forcément beaucoup d’improvisation. L’échange d’expériences et d’idées est alors très utile. Nous vous proposons donc tous les vendredis un conseil ou une réflexion pour vous inspirer dans votre recherche de solutions pendant la crise, et pour l’ère suivante.\nÉtiquettes Corona, covid-19, disruption, Gestion de cabinet, gestion de cabinet d'avocats, organisation cabinets d'avocats\nGestion de cabinet en crise Corona (2)\nNous traversons une crise sans précédent. Chacun apprend au jour le jour comment réorganiser ses activités, privées et professionnelles. Il y a forcément beaucoup d’improvisation. L’échange d’expériences et d’idées est donc très utile. Désormais nous vous proposerons chaque semaine un conseil ou une réflexion afin de vous inspirer dans votre recherche de solutions pendant la crise, et pour l’ère suivante.\nDiriger une équipe délocalisée, dont les membres ne se rencontrent jamais, requiert une attention très consciente.\nLorsque nous ne nous rencontrons plus dans le couloir, des informations sont perdues. En particulier le feedback informel disparaît. À court terme, cela aura peu ou pas d’impact sur la qualité du travail délivré. Il existe des procédures de gestion de projet et de retour d’informations concernant les dossiers en cour qui peuvent être adaptées relativement facilement à un environnement de travail virtuel.\nMais l’encouragement informel, la question courte («Au fait… ?»), la suggestion pratique («Tu pourrais le demander à …»), l’intérêt spontané et la manifestation de solidarité, tout cela a disparu. Les conséquences de cela n’apparaitront que lentement. Et le sentiment d’unité (nous le faisons ensemble pour l’intérêt commun) diminuera également.\nC’est ce dont nous devons être très conscients et dans quoi nous devons investir (beaucoup) de temps supplémentaire.\nLes appels téléphoniques très réguliers (quotidiens) (via Facetime, Skype, WhatsApp) avec tous les membres de l’équipe sont un premier pas. Et dans ces conversations, il ne devrait pas seulement s’agir des dossiers, mais aussi de l’organisation du travail (avec par ex. des conseils concrets sur la façon dont d’autres collègues ont abordé certains problèmes et éventuellement avec la suggestion d’appeler le collègue directement pour lui demander comment il a résolu cela.), et de la perception de la situation (« Arrivez-vous à gérer? »« Le partenaire pas trop nerveux? »)\nEt puis réserver du temps pour les réunions d’équipe régulières. Ceci est un peu plus difficile sur le plan technologique et n’est pas à la portée de tous les bureaux. Ce qui est possible pour tout le monde, ce sont de petites réunions avec 3 ou 4 personnes via Skype.\nChronophage? Sans aucun doute, mais nécessaire. Et ceux qui maîtrisent la gestion des équipes délocalisées de cette manière construisent un avantage concurrentiel pour le monde de demain. Parce que cela va leur permettre de construire des équipes très flexibles à l’avenir, en fonction de chaque défi concret, composées différemment à chaque fois, ne se limitant plus aux personnes qui nous entourent\nÉtiquettes Corona, Gestiopn de cabinets d'avocats\nGestion de cabinet en crise Corona (1)\nPresque tout le monde doit soudainement travailler à domicile. La technologie de base à cette fin existe depuis longtemps et, notamment en Belgique, il y a déjà beaucoup d’expérience au niveau du télétravail limité.\nLe travail à distance signifie que nous devons ajuster les processus de communication. Nous avons généralement déjà une expérience de la communication synchrone (réunions en ligne 1 à 1, ou avec quelques personnes, par exemple via Skype ou Team). La plupart des bureaux a également une pratique de la communication asynchrone – comme le partage et la co-écriture de documents, par exemple avec Slack.\nCependant, maintenant que tout le monde travaille à domicile et ceci tout le temps, cette expérience ne suffit plus. Désormais, nous devons également être très conscients des interactions sociales, afin que chacun continue de se sentir impliqué dans les objectifs collectifs de l’organisation. Mais aussi que personne ne se sente abandonné ou isolé. Dans les circonstances actuelles, qui effrayent grand nombre de gens, cela est extrêmement important.\nInévitablement, la distinction entre temps de travail et temps familial devient beaucoup moins nette. Chacun devra trouver comment y faire face. L’échange d’expériences à ce sujet via, par exemple, un réseau privé tel que Famileo, est non seulement utile mais aussi un moyen de maintenir l’interaction sociale entre collègues. La condition pour cela est que chacun se sente «à l’abri» des critiques et des soupçons.\nÉtiquettes Corona, Gestion de cabinet, gestion de cabinet d'avocats\nBusiness development Générale\nBoostez vos performances en tant qu’ avocat par une meilleure connaissance de soi\nAuteur de l’article Par Timothy Theunis\nDate de l’article octobre 9, 2017\nAucun commentaire sur Boostez vos performances en tant qu’ avocat par une meilleure connaissance de soi\nself-knowledge and self esteem for a lawyer\nL’excellence d’un juriste ne se mesure pas à ses seules connaissances juridiques. Elle dépend aussi d’aptitudes qui peuvent être stimulées et améliorées par une meilleure connaissance de soi.\nPour quelles raisons êtes-vous devenu avocat ? Pourquoi avoir opté pour un poste de conseiller juridique ? Et pourquoi dans telle entreprise ? Etes-vous heureux au travail ? Se poser ou se re-poser sérieusement ces questions c’est déjà tendre vers plus d’épanouissement.\nEt au vu de la place qu’occupe actuellement le travail dans la société, ces questions méritent plus que jamais d’être posées. Ce questionnement est même indispensable pour les professions qui placent l’humain au centre.\nIl est donc essentiel, en tant que professionnel du droit, de passer par ce processus d’introspection. L’aide que vous apporterez et les conseils que vous prodiguerez en connaissance de cause seront plus justes et auront plus d’impact, ce qui aura inévitablement des répercussions positives sur vos prestations et vos affaires.\nVous ne pouvez par ailleurs pas ignorer que la façon dont vous vivez votre métier a un impact significatif sur votre vie privée. Le temps que vous prendrez pour aborder sérieusement ces questions en vaut assurément la peine.\nJamais personne ne pourra répondre à votre place. C’est une évidence et pourtant la tentation est grande de vous baser sur la perception que les autres ont de vous. Ne vous contentez donc pas des félicitations ou critiques d’un associé, de votre patron ou de votre entourage. Il vous appartient d’aller au-delà.\nIl en est de même au moment de choisir une orientation professionnelle ou de se réorienter en cours de carrière. En raison de votre inexpérience sur le marché du travail ou de l’échec d’une expérience précédente, il est rassurant de s’appuyer sur l’avis des autres pour décider du prochain pas que vous ferez. Vous ne pourriez pas commettre une plus grande erreur. Personne d’autre que vous-même ne peut savoir ce qui peut réellement vous rendre heureux. Mais le savez-vous déjà ?\nPour cela, il faut vous faire confiance, en faisant abstraction de votre passé. Vous disposez de toutes les clés pour trouver le travail qui vous convient le mieux. Et peu importe ce qu’en pensera votre entourage. À terme, vous lui renverrez la satisfaction que vous procure votre activité professionnelle. Si vous êtes heureux, votre bonheur nourrira votre entourage !\nLes tests de personnalité du type MBTI vous apporteront un éclairage utile sur certains traits de votre personnalité mais vous réduire aux conclusions d’un test formaté ou vous contenter d’une étiquette ne vous fera certainement pas prendre les bonnes décisions.\nLa manière la plus efficace d’apprendre à vous connaître est de chercher ce qui vous fait vraiment vivre, ce qui vous fait réveiller le matin, ce qui vous rend heureux, ce qui vous motive.\nC’est en vous (re)connectant à ce que vous êtes réellement que vous allez trouver ce qui vous correspond le mieux. Vous disposez de qualités et de compétences uniques parce que vous êtes unique !\nAlors posez-vous les questions qui vous parlent le plus :\n– qu’est-ce qui vous rend heureux au travail ?\n– quel domaine vous passionne le plus ?\n– quelle type de tâche vous plaît le plus ?\n– que souhaitez-vous réaliser professionnellement ?\n– quelles sont vos valeurs ?\n– qu’est-ce qui génère du stress en vous ?\nVous poser ces questions vous permet de donner du sens à votre travail. Veillez à vous poser le plus de questions ouvertes possibles. Vous contenter d’un oui ou d’un non ne peut en aucun cas vous satisfaire.\nIl n’y a bien évidemment aucune réponse parfaite. Il n’y a d’ailleurs aucune mauvaise réponse, si ce n’est celle qui ne vous correspond pas.\nApprofondissez vos réponses («pourquoi»)\nAprès vous être demandé « quoi », demandez-vous « pourquoi », systématiquement, pour chaque question posée précédemment.\nEn réalité, les réponses que vous avez trouvées aux premières questions ne sont pas les plus importantes. Vous ne devez pas vous y arrêter. Car ce qui va vous permettre de mettre le doigt sur ce qui vous anime réellement, c’est de savoir « pourquoi » il en est ainsi, pourquoi vous avez opté pour telle ou telle réponse.\nLes réponses aux questions de type « quoi » sont bien souvent conditionnées, non véritables. Elles sont influencées par les croyances que vous avez construites jusqu’ici, par les différentes expériences que vous avez vécues et sont le produit de votre ego, qui ne reflète en aucun cas votre vraie nature.\nC’est en vous demandant « pourquoi » et en écoutant la réponse de l’intérieur que vous pourrez valider ou non la première réponse et continuer le processus. Pour cela, il s’agit d’être à l’écoute de votre intuition et de vous détacher de vos émotions qui sont le produit de votre conditionnement. Si votre ressenti est positif, vous pourrez valider la réponse et poursuivre.\nConcrétisez vos aspirations («comment»)\nDemandez-vous ensuite « comment » vous envisagez de réaliser ce qui vous anime. Ceci permet de concrétiser votre ressenti, de lui donner une dimension plus matérielle.\nDemandez-vous par exemple si vous préférez travailler seul ou en collaboration, en tant qu’indépendant ou employé, dans un bureau ou chez vous, …\nComme pour les questions de type « quoi », les réponses que vous apporterez à ces questions-ci peuvent également être le résultat de votre ego. Demandez-vous donc systématiquement « pourquoi » de sorte à pouvoir les valider.\nEcoutez les réponses qui vous parlent le plus, celles qui vous font vibrer intérieurement. Votre ego fait obstruction à votre vraie nature. Il est tentant d’opter pour une carrière ou une branche très rémunératrice mais cette considération est plus que probablement amenée par votre ego.\nFiez-vous à votre intuition, à ce qui vibre au fond de vous, simplement. N’exigez pas de vous-même des réponses immédiates. Laissez passer une ou plusieurs journées si nécessaire. Si la réponse est en adéquation avec votre nature profonde, elle viendra spontanément.\nAgissez en conscientisant qui vous êtes\nAprès avoir « reçu » les réponses à vos questions et après avoir validé celles-ci, vous serez déjà très heureux d’avoir appris à mieux vous connaître. L’exercice s’avérerait toutefois inutile s’il devait rester au stade de la réflexion.\nA priori, la connaissance de soi est très abstraite, surtout dans le monde professionnel. Pour devenir concrète, vous devez donc l’expérimenter. Il faut agir et ne pas vous contenter de vous penser.\nLa tentation sera grande de vouloir remettre directement en question votre travail ou de vouloir chambouler vos relations de travail. Rien ne sert toutefois de se précipiter. Ce n’est qu’à partir du moment où vous êtes vraiment en phase avec vous-même que les choses vont se mettre en place d’elles-mêmes.\nPour cela, il vous appartient de conscientiser qui vous êtes, ce qui vous anime. Sans cela, votre questionnement restera lettre morte. Et pour conscientiser les résultats de votre introspection, rien de tel que d’expérimenter vos découvertes dans vos relations actuelles. Mettez vos relations de travail à l’épreuve au regard des valeurs qui vous animent véritablement. Vous sentirez très rapidement si vous êtes à votre place.\nLes bienfaits pour vous-même et vos relations\nLes bénéfices que vous retirerez d’une meilleure connaissance de vous-même sont légion.\n– vous gagnerez en lucidité sur ce qui vous motive\n– vous saurez de quoi vous êtes capable (talents, capacités, compétences, …)\n– vous aurez une image plus positive de vous-même\n– vous prendrez des décisions plus facilement\n– vous aurez plus de force pour faire avancer des projets\n– vous serez plus efficace, naturellement orienté résultats\nDans vos rapports avec les autres :\n– vous n’aurez plus d’appréhension ou de peur\n– la communication, la collaboration et l’ambiance seront meilleures\n– vous vous adapterez plus facilement aux personnes et aux situations\n– vous aurez une image plus positive de vos collaborateurs et de votre entreprise\n– vous limiterez les conflits car en vous sachant différent, cela vous amènera à respecter les différences des autres\nEn vous connaissant mieux, vous contribuez à la performance durable de votre personne ainsi que de celle de votre cabinet ou de votre département. Cela apportera équilibre et bien-être pour vous-même et ceux qui vous entourent. En donnant du sens à votre travail, vous serez plus heureux et vous deviendrez plus performant.\nLe cercle vertueux de la connaissance de soi et de la confiance en soi\nLa connaissance de soi permet donc de trouver équilibre et bien-être professionnels. S’accepter inconditionnellement permet de s’autoriser à s’accomplir professionnellement. Elle donne les moyens d’être heureux professionnellement.\nVous connaître, vous accepter et vous apprécier pour qui vous êtes, vous donnera aussi la nécessaire confiance pour continuer à vous développer. Au mieux vous vous connaîtrez, au plus vous aurez confiance en vous. Et cela se verra, se ressentira, ce qui facilitera considérablement votre travail, vos relations et vos affaires.\nÉtiquettes bien-être au travail, business développement, développement personnel, performance


Dr Ing Conchita MEVO GUEZO KEDOWIDE\nPRESENTATION GENERALE DU Lâ€™E.S. I.G.T, ECOLE DE FORMATION DES GEOMETRES TOPOGRAPHES DE TYPE NOUVEAU.\nLâ€™Ecole SupÃ©rieure des IngÃ©nieurs GÃ©omÃ¨tres Topographes (E.S.I.G.T) de Cotonou (Benin), a Ã©tÃ© crÃ©Ã©e en 2000 par ArrÃªtÃ© MinistÃ©rielNÂ°089/MENRS/CAB/DC/SP du 19/10/2001.\nElle est une des rares Ã©coles agrÃ©Ã©e par lâ€™ETAT bÃ©ninois et forme depuis prÃ¨s de 25 ans des techniciens supÃ©rieurs et des ingÃ©nieurs gÃ©omÃ¨tres topographes.\nLe programme homologuÃ© est celui de lâ€™Ã©cole SupÃ©rieur des GÃ©omÃ¨tres et topographes (E.S.G.T) crÃ©Ã©e en 1946 au sein du conservatoire National des Arts et MÃ©tiers de Paris. Ladite Ecole est InstallÃ©e Ã Mans en France depuis 1997.\nâ€¢ CREATION DE Lâ€™ESIGT ET FORMATION DONNEE\nLâ€™Ecole SupÃ©rieure des ingÃ©nieurs GÃ©omÃ¨tres Topographe (E.S. I.G.T) de Cotonou a Ã©tÃ© crÃ©Ã©e en lâ€™an 2000, grÃ¢ce Ã la gÃ©nÃ©rositÃ© de Monsieur Michel KASSER, professeur des UniversitÃ©s, ancien Directeur de lâ€™Ecole SupÃ©rieure des GÃ©omÃ¨tres et Topographes (E.S.G.T) de Mans en France. Il existe un protocole dâ€™accord entre lâ€™ESIGT de Cotonou au BÃ©nin et lâ€™ESGT de Mans en France, signÃ© par les Directeurs des deux Ã©tablissements. Il est mentionnÃ© dans ce protocole que lâ€™ESGT-France doit fournir Ã lâ€™ESIGT-BÃ©nin, les supports (polycopiÃ©s) de tous les cours dispensÃ©s par les professeurs de lâ€™ESGT de France.\nJusquâ€™Ã la date dâ€™aujourdâ€™hui, les relations entre ces deux grandes Ã©coles sont trÃ¨s bonnes et fructueuses. Il est Ã noter que la formation donnÃ©e dans ces deux grandes Ã©coles contemporaines accompagne lâ€™Ã©volution de la technique et lâ€™Ã©talement incessant du domaine de compÃ©tences et dâ€™activitÃ©s du GÃ©omÃ¨tres-Expert du 3Ã¨me millÃ©naire. Ceci explique la diffÃ©rence dans la formation entre certaines Ã©coles supÃ©rieures de gÃ©omÃ¨tres qui pratiquent encore lâ€™ancien programme et lâ€™ESGT, lâ€™ESIGT dont le programme a Ã©voluÃ© Ã©normÃ©ment compte tenu de la technologie de pointe et des nouveaux besoins des collectivitÃ©s et des particuliers. Ainsi, outre les matiÃ¨res dâ€™enseignement gÃ©nÃ©ral, nos Ã©tudiants reÃ§oivent des cours en hydraulique gÃ©nÃ©rale, hydraulique agricole, mÃ©canique des sols, rÃ©sistance des matÃ©riaux, bÃ©ton armÃ©, pathologie des bÃ¢timents, Voirie et rÃ©seaux divers, sciences gÃ©omatiques, estimations fonciÃ¨re et forestiÃ¨reâ€¦ . Ce qui leur permet de rÃ©aliser des projets dâ€™irrigation, dâ€™assainissement, dâ€™adduction dâ€™eau, dâ€™amÃ©nagement (urbain et rural) et participer Ã la prise de dÃ©cision avec dâ€™autres acteurs socio-professionnels. Aussi ont-ils lâ€™avantage de traiter eux-mÃªmes Ã la fois lâ€™aspect topographique dâ€™un projet et les diffÃ©rentes Ã©tudes soit dâ€™irrigation, dâ€™assainissement, dâ€™adduction dâ€™eauâ€¦.\nEn 3Ã¨me annÃ©e, les Ã©lÃ¨ves ingÃ©nieurs peuvent se spÃ©cialiser en gÃ©omatique, en gestion fonciÃ¨re ou en amÃ©nagement du territoire.\nEn 1Ã¨re annÃ©e, un stage pratique de huit (8) semaines permet Ã nos Ã©tudiants de mettre en Å“uvre les connaissances thÃ©oriques acquises.\nEn 2Ã¨me annÃ©e, un stage pratique de huit (8) semaines amÃ¨ne nos Ã©tudiants Ã prendre davantage dâ€™initiatives en entreprise.\nEn 3Ã¨me annÃ©e, un travail de fin dâ€™Ã©tudes est organisÃ© en entreprise pendant six (6) mois au minimum avec objectif de recherche appliquÃ©e qui se conclut par une soutenance devant le jury.\nPour avoir accÃ¨s Ã la profession du gÃ©omÃ¨tre-expert, lâ€™ingÃ©nieur stagiaire sorti de lâ€™ESIGT doit faire au moins deux (2) ans de pratique professionnelle dans un cabinet de gÃ©omÃ¨tre expert. A la fin de son stage, le jeune ingÃ©nieur devient dâ€™office gÃ©omÃ¨tre expert et a la possibilitÃ© dâ€™obtenir un agrÃ©ment dâ€™ouverture de cabinet de GÃ©omÃ¨tre-Expert. Lâ€™agrÃ©ment est dÃ©livrÃ© par le MinistÃ¨re dont dÃ©pend lâ€™ordre des GÃ©omÃ¨tres-Experts.\nâ€¢ RADIOSCOPIE DE LA PROFESSION LIBERALE DU GEOMETRE-EXPERT\nA lâ€™ origine on parlait de gÃ©omÃ¨tre tout court. Actuellement, suite Ã la diversification de ses activitÃ©s intimement liÃ©es Ã lâ€™amÃ©nagement du territoire et Ã la double compÃ©tence technique et juridique, lâ€™ancien gÃ©omÃ¨tre devient officiellement GÃ©omÃ¨tre-Expert.\nUne nouvelle Ã¨re est ouverte pour la profession libÃ©rale du GÃ©omÃ¨tre-Expert Ã lâ€™apparition de la technologie nouvelle (informatique, tachÃ©omÃ¨tre Ã©lectronique, GPSâ€¦..)\nLes GÃ©omÃ¨tre-Expert du 3Ã¨me millÃ©naire doivent dÃ©velopper leurs connaissances. La profession libÃ©rale de GÃ©omÃ¨tre-Expert devient plus attrayante et donne lieu Ã des spÃ©cialisations.\nDÃ©sormais, le GÃ©omÃ¨tre-Expert contemporain choisit ses activitÃ©s et ses clients selon ses goÃ»ts, parmi un Ã©ventail de domaines qui sâ€™Ã©tend du foncier au systÃ¨me dâ€™informations gÃ©ographiques (SIG) en passant par lâ€™amÃ©nagement du territoire, la topographie, lâ€™expertise immobiliÃ¨re et lâ€™ingÃ©nierie.\nLâ€™Ecole SupÃ©rieure des ingÃ©nieurs GÃ©omÃ¨tres Topographes (E.S.I.G.T) de Cotonou forme grÃ¢ce Ã la technologie nouvelle des ingÃ©nieurs, juristes, concepteurs, conseillers et experts indÃ©pendants. Sur le plan humain, la profession permet aux ingÃ©nieurs sortis de lâ€™E.S.I.G.T de rencontrer un public variÃ© et passionnant, allant des particuliers aux responsables des collectivitÃ©s territoriales.\nCâ€™est le moment plus que jamais dâ€™attirer nos Ã©tudiants du BÃ©nin et en particulier de la sous-rÃ©gion Ã sâ€™inscrire massivement Ã lâ€™ESIGT de Cotonou car lâ€™effectif actuel des cabinets de gÃ©omÃ¨tres experts des pays francophones subsahariens est trÃ¨s insignifiant pour accompagner le grand nombre des projets de dÃ©veloppement Ã rÃ©aliser.\nPour gÃ©rer et valoriser les projets de dÃ©veloppement dâ€™un pays, le GÃ©omÃ¨tre-Expert est en amont et en aval. Il est lâ€™alpha et lâ€™omÃ©ga de toute entreprise dâ€™amÃ©nagement du territoire.\nEcole SupÃ©rieure des ingÃ©nieurs GÃ©omÃ¨tres topographes (ESIGT) de Cotonou\nâ€¢ Formation en licence gÃ©omÃ¨tre-topographe\nElle vise la mise sur le marchÃ© de lâ€™emploi, des techniciens supÃ©rieurs qualifiÃ©s et rompus Ã la tÃ¢che. Recrutement :\n-\tBAC SÃ©rie C, D, E, F4, DTI (opÃ©rateur gÃ©omÃ¨tre), DTI (gÃ©nie civil),\nDurÃ©e de formation : Trois ans sur Ã©tude de dossier\nDiplÃ´me de sortie: Licence gÃ©omÃ¨tre-topographe\nâ€¢ Formation dâ€™ingÃ©nieur gÃ©omÃ¨tre-topographe\nElle est pluridisciplinaire et comporte cinq grands secteurs : les matiÃ¨res de Â« culture gÃ©nÃ©rale Â»;\nLes matiÃ¨res Ã dominance Â« juridique Â», Ã dominance Â« Ã©conomique Â», Ã dominance Â« amÃ©nagement du territoire Â» et Ã dominance Â« topographique Â».\nOutre les enseignements de culture gÃ©nÃ©rale scientifique (mathÃ©matiques de lâ€™ingÃ©nieur, physique, hydraulique, le franÃ§ais et lâ€™anglais), la formation se dÃ©veloppe selon cinq matiÃ¨res dominantes - La gÃ©omatique et la topographie\n- Le foncier et lâ€™expertise\n- Lâ€™Ã©conomie et lâ€™estimation\n- Lâ€™amÃ©nagement du territoire\n- Le gÃ©nie civil, le gÃ©nie rural\nNos dÃ©bouchÃ©s sont trÃ¨s diversifiÃ©s et peuvent se situer dans le secteur public ou le secteur privÃ©. Un des principaux dÃ©bouchÃ©s est le mÃ©tier de GÃ©omÃ¨tre-Expert. Lâ€™ingÃ©nieur E.S.I.G.T est amenÃ© Ã devenir chef dâ€™entreprise, mais pourra Ã©galement intÃ©grer un bureau dâ€™Ã©tudes, une entreprise de travaux publics, les collectivitÃ©s locales, etc. Il sera un acteur essentiel et apprÃ©ciÃ© dans les secteurs de lâ€™environnement et de lâ€™amÃ©nagement de lâ€™espace.


Le masque hydratant - Cosmétique naturelle Izali\nPrevLa gelée exfoliante\nLe masque purifiantNext\nHydrate, adoucit et émollie.\nQuantité Le masque hydratant\nCatégorie : Visage\tSKU: MH05\nNotre masque hydratant vous apporte un bien-être et un confort idéal, grâce à sa composition riche en actifs naturels et bio.\nAloé, avocat, amande, karité, salicorne et bien d’autres encore font de ce masque un Booster d’hydratation et de nutrition. Révélez votre beauté naturelle et donnez tout son éclat à votre peau en lui offrant tous les bienfaits de notre masque hydratant naturel made in France.\nÉvadez votre esprit, et laissez sa douce senteur vous emportez le temps d’une pause bien méritée.\nSes 99,1 % d’ingrédients naturels et 77,6 % issus de l’agriculture biologique.\nSa senteur fleurie et exotique.\nL’amande douce bio, à la composition riche en acide oléique et en composés adoucissants, assouplit la peau et la préserve du dessèchement. Utilisée en cosmétique depuis la nuit des temps, elle est reconnue pour calmer les irritations cutanées.\nLa salicorne, plante vivace des bords de mer, se trouve sur les littoraux Atlantique et Méditerranéen. Elle lutte contre le dessèchement. Elle stimule la production d’urée, la cohésion cellulaire et de fait, permet d’améliorer l’hydratation et la restructuration cutanée.\nLe cupuaçu bio, arbre de la même famille que le cacaoyer, pousse au nord du Brésil à l’Etat sauvage. Son usage en cosmétique est dû à ses propriétés repulpantes et apaisantes hors du commun. Grâce à une haute capacité à retenir l’eau, le beurre de cupuaçu permet de donner du volume et de lisser les rides et ridules. Il garantit une hydratation sur le long terme à la peau.\nAqua, Glycerin*, Cetyl babassuate, Helianthus annuus hybrid oil*, Glyceryl behenate, Carthamus tinctorius seed oil*, Prunus amygdalus dulcis (sweet almond) oil*, Glyceryl stearate, Cetearyl alcohol , Butyrospermum parkii butter*, Stearic acid, Sodium lauroyl glutamate, Persea gratissima (avocado) oil*, Parfum, Adansonia digitata seed oil*, Benzyl alcohol, Olus oil, Theobroma grandiflorum seed butter*, Aloe Barbadensis leaf extract*, Caprylic/capric triglyceride, Hydrogenated vegetable oil, Tocopherol, Dehydroacetic acid, Sodium hyaluronate, Candelilla cera, Glycine soja oil, Salicornia herbacea extract, Linalool, Limonene, Geraniol, Eugenol, Citronellol, Cinnamal, Benzyl salicylate, Benzyl alcohol.\n99,1 % des ingrédients sont d’origine naturelle dont 77,6 % sont issus de l’agriculture biologique.\nUne fois par semaine, appliquez le masque sur le visage et laissez-le pénétrer 10 à 15 minutes. Rincez l’excédent à l’eau. Vous pouvez terminer avec une lotion tonique et une crème de jour adaptées à vos besoins.\n5 avis pour Le masque hydratant\nnouveau produit pour moi, à voir à l’usage


Michèle Febvre: entre hier et demain\nMichèle Febvre livre un portrait plutôt impressionniste.\nMis à jour le 29 novembre 2013 à 9h01 Publié le 29 novembre 2013 à 9h01\nInterprète majeure de la danse contemporaine des années 70 et 80, Michèle Febvre revient sur scène à l'Usine C dans un solo concocté par Nicolas Cantin, chorégraphe et interprète de la relève. Ça s'appelle Cheese, comme on dit «souriez» avant de prendre une photo.\nC'est plutôt un portrait impressionniste qui marie, par touches infimes, sensibles et touchantes, la biographie de l'une et la signature intimiste de l'autre. D'après une idée de Katya Montaignac et avec les éclairages de Frédérick Gravel, cette courte pièce de 35 minutes offre une belle occasion de jeter un pont entre des générations d'artistes, entre différences et filiations.\nEst-ce que tu me fais confiance? Ainsi débute le solo où tout repose sur une confiance triangulaire. Entre les deux créateurs d'abord: Nicolas Cantin, assis dans un coin de la scène derrière son écran, et Michèle Febvre, au centre d'une scène dénudée, la plupart du temps debout. Dans pareil face à face, la confiance doit s'instaurer aussi avec le public. Elle s'instaure.\nElle bouge peu. Tout est dans la présence. L'affirmation d'une présence assumée. Belle femme. Visage très expressif. Un corps de femme de 70 ans. Pas mal. Pas mal habité, droit, souple, mû du dedans sans doute depuis toujours, hier comme demain. La réelle réussite de ce solo improbable tient dans la qualité de cette présence, forte mais tendre, juste, légère aussi.\nAu départ dissimulés sous un masque de singe et une couverture verte, le visage et le corps se révèlent dans leur singulière humanité derrière ce symbole de notre animalité commune. On y reconnaît la marque Cantin.\nElle parle. Elle s'évoque plus qu'elle ne se raconte. Par bribes qui tiendraient en une ligne. Je suis née pendant la guerre. Mon père ne m'embrassait pas. Ma mère a mis sa robe verte. C'est mon grand-père qui m'a appris à danser. Instantanés de vie dits au micro, ou enregistrés sur une bande sonore avec un grésillement d'un autre temps. Elle déroule son arbre généalogique, celui de sa famille originelle française, et l'autre, sa famille artistique québécoise, choisie. Son histoire et celle de la danse contemporaine se télescopent ainsi. Elles sont inséparables, de toute façon.\nNous ne mentirons plus, dit-elle enfin. Dans Cheese, l'authenticité est au rendez-vous. Cheese, de Nicolas Cantin, avec Michèle Febvre, présenté à l'Usine C jusqu'au 30 novembre, 19h.


Un petit air de liberté flotte sur Crescendo - Sud Ouest.fr\nPublié le 20/08/2010 à 0h00 par ronan chérel .\nLes six membres de Mavara se sont fait spectateurs de la première soirée du festival, hier, avant d'entrer en scène. Sans doute l'une des sensations musicales de cette 12e édition. photo samuel honoré\nMavara détonne dans la programmation : le groupe est iranien, chante en anglais et confie ses claviers à une femme, non voilée.\nCrescendo, musiques progressives ou progressistes ? Les deux, mon général. Le festival saint-palaisien, dont la 12e édition a débuté hier soir, ouvre sa scène, ce soir, à Mavara. En apparence, un groupe de rock progressif comme les aiment le festival et ses aficionados, venus parfois de très loin. Mavara aussi vient de loin. D’Iran. D’un coup, par son origine, le groupe (d)étonne.\nEn anglais, cette fois\nDepuis quelques jours, la République islamique d’Iran fait – encore – la Une pour une triste actualité. Parce qu’on lui reproche une conduite adultérine, Sakineh Mohammadi Ashtiani a été condamnée à mourir par lapidation.\nSurprise. Avec Mavara, on découvre qu’une culture, le rock, jugée décadente par les mollahs, existe aussi en Iran, s’y exprime, sans doute non sans mal. Sur leurs sites Internet officiels (1), les six membres du groupe se gardent du moindre commentaire sur la question de l’expression culturelle.\nIls s’accordent pourtant une certaine liberté. Certes, c’est en persan qu’ils ont écrit et interprété les textes de leur premier album, distribué en 2005. Mavara prend même des libertés qu’on croirait impossibles : avec « Forgotten inside », son second opus, Mavara chante en anglais. C’est une femme aux claviers, Anis Oveisi. Sans voile. Loin des clichés.\n« Ultra-mélodique »\nAvec Mavara, découvrons l’Iran. Ce pourrait être un slogan touristique. C’est la promesse faite par Crescendo. Ce soir, de l’Iran, on entendra les solos de guitare d’Arash Radan, la voix rocailleuse d’Ashkan Hamedi.\nLeur style, leurs fans le définissent « proche d’un néoprogressif ultra-mélodique ». Un style « gracieux et techniquement irréprochable ».\nCe style « gracieux », « ultra-mélodique » vaut indéniablement qu’on y prête une oreille attentive. Mavara donne à entendre une belle image de la musique progressive.\nLa musique, dit-on, adoucit les mœurs. Le temps d’une soirée, Mavara sera l’ambassadeur d’un pays et d’une jeunesse qui ont certainement d’autres arguments à faire valoir que la crainte inspirée par la quête de l’arme atomique, ou le sort fait par le régime aux libertés et à la dignité humaine. Ce soir, l’Iran, ce sera Mavara.\n(1) www.mavaraband.net et www.myspace.com/mavaramusic.


Jean-Marie Périer : sa réponse farouche à une personne qui avait traité Johnny Hallyday de « has been » | Wsceleb.com\nAccueil » Jean-Marie Périer : sa réponse farouche à une personne qui avait traité Johnny Hallyday de « has been »\n05/01/2021 mediabest Célébrités\nJean-Marie Périer n’oublie pas Johnny Hallyday ! Ce samedi 1er mai, le photographe a partagé sur son compte Instagram une anecdote concernant le rocker qu’il affectionnait tant.\nLoin d’être avare en anecdotes sur ses amis célèbres, Jean-Marie Périer ne se fait jamais prier lorsqu’il s’agit d’évoquer l’un des plus chers d’entre eux : Johnny Hallyday.\nPourtant il y a quelques années, lorsque la France pleurait la disparition de l’idole des jeunes, c’est uniquement auprès d’un seul média que le photographe racontait son “Johnny intime”.\n“Quand Johnny est mort, j’ai refusé 102 interviews en une semaine, expliquait-il suite à son mutisme qui avait duré plus de trente jours. Maintenant que la folie est retombée, je peux en parler. C’était un type étonnant, qui a fait son éducation et construit sa culture tout seul. Il était vraiment intelligent, avec un sens des gens incroyable. Il avait un humour fou. Personne ne se moquait de Johnny Hallyday autant que lui-même.”\nUn souvenir à chérir…\nUne fois la folie retombée en effet, le commandeur des Arts et des Lettres ne se fait pas prier pour rendre hommage à l’artiste disparu en postant régulièrement son cher ami sur son compte Instagram.\nAinsi ce samedi 1er mai, il a posté une photo de l’artiste plus jeune. “Johnny Hallyday durant notre première séance photo en 1963. Je me souviens d’un jour au début des années 80 où j’ai entendu un type me dire que Johnny était ‘Has been’. Je me suis permis de lui répondre : ‘Mieux vaut être un ‘Has been’ qu’un ‘Never was’. En plus la suite m’a confirmé que ce type n’était pas vraiment doué pour les prévisions…. ” commence-t-il d’emblée, racontant avec passion l’un de ses souvenirs les plus marquants.\nPour conclure, le photographe de 81 ans nous laisse avec ces sages paroles : “Une phrase de Jacques Dutronc : ‘Ça ne vous fatigue pas de prendre la vie à la rigolade ?’ ‘ Non. Ce qui me fatigue c’est le nombre invraisemblable de gens qui la prennent au sérieux.'”\nPour découvrir la publication de Jean-Marie Périer, c’est ici !\nPrevious Post:Raphaël évoque ses 19 ans d'amour avec Mélanie Thierry : "Parfois les choses s'abîment"\nNext Post:VIDEO N’oubliez pas les paroles : Lucille chante en anglais, les internautes se moquent


Balades-moto.com • Afficher le sujet - [SUZUKI] GSX 750 INAZUMA\n[SUZUKI] GSX 750 INAZUMA\npar Kiki » Jeu 03 Mar 2005 17:19\nQue peut on dire de cette moto, sinon qu'elle n'a pas eu le succès qu'elle mérite. Un moteur Fiable (75000 Km et pas un pepin), une partie cycle solide.\nEvidemment ca n'est pas une bécane de course mais c'est un bon compromis entre un Bandit 600 et 1200.\nElle est très coupleuse, ce qui est un grand avantage quand on fait beaucoup de duo comme moi . Et Dès que l'on veut s'amuser on réveille le passé sportif de son moteur tiré du 750GSX-R en allant chercher les tours.\nAu niveau confort, c'est pas une GT mais elle est hyper confortable. La mienne à en plus un carénage permettant d'être plus qu'à l'aise a des vitesses prohibées depuis longtemps. Ma passagère, qui pourra confirmer, est très bien installée, a peine posée plus haut que moi, elle est intégralement protégée, mais elle ne peut pas bien voir la route... faut bien qu'il y ait un défaut au confort !!\nLes amortisseurs (showa) sont de bonne qualité, la direction est précise et la moto se mene comme un vélo malgrés ses 220Kg. Elle est également très basse, ce qui autorise les petits gabarits (meuh non je parle pas de toi Bénou... enfin si !!!) sans les pénaliser.\nLes pieds a plat permettent de gommer l'inconvénient de son poids.\nAu niveau des finitions... ben c'est Suzuki...\nC'est pas réputé pour ca, mais ca reste tout à fait convenable.\nPour le Look, c'est rétro donc ca ne plait pas à tout le monde. Elle à un coté Zephir en plus moderne . Enfin moi j'aime bien c'est original !\nPour la voir c'est ici : http://www.balades-moto.com/team/trombines/photos/508_moto.jpg\nEn tous cas c'est une moto sur laquelle on peut compter sans risque, parfaite pour les petits gabarits et ceux qui veulent sortir du classique Bandit.\nPS: si, un petit reproche les cales pieds sont trop bas, ils touchent trop vite... ou c'est moi....


Stage - Écovolontariat - GORNA\nLe GORNA propose une formation pour étudiants, futurs responsables de centres de sauvegarde et écovolontaires souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans les activités du centre de sauvegarde et l’entretien de la faune sauvage.\nL’écovolontaire ou stagiaire participe aux activités quotidiennes du centre et est initié à l’entretien des différentes espèces accueillies et aux techniques utilisées pour permettre leur retour à l’état sauvage (élevage des jeunes, émancipation progressive, rééducation…).\nLe centre accueille l’avifaune européenne et les mammifères terrestres du territoire métropolitain . Il n’est cependant pas habilité à accueillir le gros gibier tel que cervidés ou suidés.\nAucune intervention vétérinaire n’est pratiquée sur place.Notre rôle est l’entretien biologique, le suivi de son rétablissement et son émancipation ou sa réintégration dans son environnement naturel.\nL’animation pédagogique, la gestion d’espaces naturels ou le suivi de populations ne font pas partie des activités du stage.\nAucune reproduction en captivité dans le cadre d ‘un programme de renforcement de populations n’est en cours actuellement.\nA quelle période se déroule-t-elle?\nUniquement entre début avril et fin septembre, et sa durée sera définie conjointement en fonction des places vacantes et de votre disponibilité, précisez votre souhait dans votre courrier de motivation.\nIl peut vous être demandé de nous aider le samedi et/ou le dimanche.\nRôle de l’écovolontaire / Stagiaire:\nIl/elle aura pour rôle d’accompagner le soigneur animalier dans l’entretien des animaux et du centre. Une grande partie du temps est consacrée au nettoyage, à l’entretien paysager, des structures et du sentier pédagogique. La nature des tâches à effectuer dépend du flux d’accueil des animaux et des conditions météorologiques.\nCertaines tâches nécessitent donc une bonne condition physique.\nAfin d’éviter tout stress inutile, le contact direct ou indirect avec les animaux en soins est très limité pour ne pas compromettre leur rétablissement.\nParticipation financière à la formation:\nLa formation est dispensée gracieusement sous réserve d’une implication sérieuse du participant.\nUn engagement ferme d’une durée minimale de 3 semaines consécutives et maximale de 8 semaines par an\nEnvoyez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel ou courrier postal.\nN’oubliez pas d’y préciser:\nvotre période de disponibilité (de début avril à fin septembre)\nLe nombre de places étant limité, priorité sera donnée aux personnes dont cette formation entre dans le cadre de leurs études ou d’un projet professionnel.\nNous vous invitons à consulter préalablement vos professeurs afin de vous assurer que les actions d’un centre de sauvegarde correspondent bien aux objectifs de votre filière d’études.\nSi vous avez une problématique à élaborer, merci de nous téléphoner pour vérifier sa faisabilité avec le responsable animalier du GORNA.\nPour la demande de Certificat de Capacité:\nUn certificat de capacité pour l’entretien d’animaux d’espèces non domestiques est une reconnaissance préfectorale de la compétence du titulaire à élever, vendre, louer, faire transiter ou présenter au public des spécimens vivants d’espèces non domestiques de la « faune locale ou étrangère ».\nLe certificat N’EST PAS UN DIPLÔME, mais une autorisation indispensable pour pratiquer ces types d’activités ! La demande de certificat doit se faire dans le cadre d’un projet bien défini ou pour un structure déjà existante.\nAfin de pouvoir présenter son dossier en Préfecture, le demandeur doit justifier de 50 heures de formation et de deux années d’expérience. L’attestation de formation fournie par le GORNA rentre dans le cadre.\nUne formation spécifique d’aide à l’obtention du certificat de capacité peut être dispensée sur demande.\nLe GORNA est un établissement agréé par la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.\nAUTRES POSSIBILITES DE FORMATION AGREEE:\nCentre de sauvegarde pour oiseaux sauvages (CSOS)\n6, rue des Gombards


<< AU SUJET DE LA GNOSE LE DRAME SYRIEN : UNE LUEUR... >>\n6 janvier 2016 3 06 /01 /janvier /2016 19:12\nIl y a peu de chances que Charlie écoule le numéro spécial qu'il a tiré à un million d'exemplaires, à l'occasion du premier anniversaire de l'attentat. Sauf le respect que nous devons aux victimes du 7 janvier, qui ne sont plus là pour donner leur avis (on aurait aimé connaître celui de Charb), ce bide ne nous attristera pas.\nL'attentat a été commis par des islamistes et des islamistes seuls, mais pas d'amalgame ! Le numéro s'en prend au Dieu des chrétiens et à lui seul. Il faut en tirer les conséquences : les chrétiens sont responsables de l'attentat contre Charlie .\nAu premier abord, ce sont , au travers de ce vieux barbu familier, désigné comme l'assassin qui "court toujours ", les trois religions monothéistes qui sont mises en cause.\nC'est le Dieu unique qui est coupable des attentats terroristes . Sans doute l' était-il aussi des 40 millions de victimes de Staline et des 60 millions de Mao tsé Toung, éliminées au nom d'une idéologie athée ?\nIl est vrai que les trois religions du Livre, comme on dit, se méfient de la représentation de Dieu , donc en un sens ce dessin ne vise personne. Mais le christianisme est plus souple. Et ce Dieu assassin porte derrière la tête le triangle qui signifie la Trinité : il ne peut donc être que celui du Nouveau Testament.\nOn dira que les Français ignorent ces détails et que d'ailleurs ils s'en moquent. Peut-être, mais les islamistes , eux, ne les ignorent pas. Les musulmans abhorrent la Trinité : le Coran n' a pas de mots assez durs pour dénoncer les "associateurs", comme il appelle ceux qui y croient. Et ils auront parfaitement compris à ce signe discret que cette caricature ne les vise pas .\nIls auront compris en même temps qu'on a eu le souci de les ménager et que donc ils font désormais assez peur pour dissuader les attaques frontales. En ce sens , ils ont réussi leur coup du 7 janvier dernier. Les journalistes de Charlie ont-ils compris ce qu'ils faisaient ? A moins de les croire complètement incultes, bien sûr. Courageux mais pas téméraires, ils ne s'en prennent désormais plus frontalement aux musulmans . Comme ils sont aussi très prudents aussi avec le judaïsme, leur seule cible est désormais la religion chrétienne.\nMessieurs les assassins du 7 janvier 2015, vous avez atteint votre objectif, bravo. D'un certaine manière, c'est à vous que ce numéro spécial rend hommage.\nMohamed Tuvalet 08/01/2016 22:03


Vous êtes ici : Ligne Bébékeyboard_arrow_right Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml\nLa Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml protège la peau délicate de Bébé. Une combinaison d'actifs naturels et biologiques crée une barrière protectrice qui protège la peau du bébé de l’irritation causée par urine et selles. En savoir plus\nDescription du produit « Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml »\nLa Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml protège la peau délicate de Bébé. Une combinaison d'actifs naturels et biologiques crée une barrière protectrice qui protège la peau du bébé de l’irritation causée par urine, selles, friction et le frottement causé par la couche et qui empêche la nouvelle douleur. Le Calendula et le lait de Souchet, alliés aux extraits de jojoba et d’huile d’amandes douces produisent une action antiseptique et absorbante.\nPour éviter les irritations appliquer une couche épaisse de crème à chaque change, sur une peau propre, saine et sèche.\nLa Crème Confortable pour le Change NAOBAY - 100 ml crée une barrière visible et une protection perméable. Aide la peau délicate de bébé à reconstruire sa propre barrière protectrice naturelle. Absorbe l’excès d’humidité.\n98.88% du total des ingrédients sont d’origine naturels\n13.04% du total des ingrédients sont issus de l’agriculture biologique.\nAqua, Zinc oxide, Huile de Prunus amygdalus dulcis*, Caprilyc/Capric triglyceride, Glycerin, Polyglyceryl-10 dipalmitate, Stearyl alcohol, Glyceryl stearate,Simmondsia chinensis oil*, Extrait de fleur de Calendula officinalis*, Extrait de Cyperus esculentus tuber*, Potassium sorbate, Sodium benzoate, Gomme Xanthan, Benzyl alcool, Acide Dehydroa-cetic.\nCaractéristiques du produit « Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml »\nAvis clients du produit Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml\nEn plus du produit « Crème Confortable Biologique pour le Change NAOBAY - 100 ml » Vous aimerez aussi..


La parole est au Premier Magistrat du pays (Par PENDESSA Amara) - Guinee7.com\nAccueil Tribune La parole est au Premier Magistrat du pays (Par PENDESSA Amara)\nUn élément d’appréciation déterminant et naturellement admis, qu’il feigne peut-être d’oublier est que « l’homme meurt toujours en laissant quelque chose d’inachevé », nous rappelait feu Cheickh Oumar Camara, le Messager des Temps anciens. Il est obsédé par l’idée de laisser son nom élogieusement dans les annales de l’histoire, animé par l’énergie du désespoir et le constat d’absence de relève véritable, il pourrait opter pour une démarche suicidaire. Il est dans l’âme, un homme de défi, même irréaliste. L’argument de la souveraineté impliquant le libre choix de notre destin, est pour s’en convaincre. Le mot Peuple est galvaudé et dans son imaginaire, il est réduit aujourd’hui à ceux qui soutiennent son projet de nouvelle constitution. Et donc, entend-il être en phase avec cette frange tandis que l’autre, brimée dans ses droits, semble en être exclue. Soutient-il que le Peuple a toujours raison, soit ; mais un leader convaincu de cette légitimité devrait aussi comprendre que sa vocation n’est pas de le suivre mais plutôt le guider, de risquer parfois l’impopularité dont le mérite lui sera reconnu.\nArticle précédentQui va payer « la facture » de la mauvaise gouvernance ? (Par Abdoulaye Barry)\nArticle suivantLe FNDC la plateforme aux antipodes de la démocratie (Par Seydouba SYLLA)\nPrenons le temps de méditer en ces moments de Confinement (Par...


40 adverbes pour décrire comment « dégager » | Dictionnaire des cooccurrences\n... et je souhaite pour vous, monsieur, que je sorte de cela aussi convaincu que vous l'êtes... Rouletabille dégagea doucement son poignet et répondit avec un calme parfait : -maintenant, monsieur, je ne puis plus rien vous prouver.\nChez les germains, une cérémonie peu compliquée permettait à tout franc qui en avait le désir de se dégager complètement de toutes les obligations de la parenté.\nElle y secondera l'avènement politique du patriciat industriel et du sacerdoce positif, en les disposant à se dégager irrévocablement des classes hétérogènes et éphémères qui dirigèrent la transition négative.\nAlors, le centre phrénique se dégage graduellement : la fièvre commence à se ralentir : le désordre général s'appaise ; et le système revient peu à peu au même état où il était avant l'accès.\nCelle du milieu doit nous dégager momentanément des impulsions théoriques et pratiques, pour y faire mieux pénétrer l'influence affective dont elles tendent toujours à nous écarter.\nL'effacement du type segmentaire, en même temps qu'il nécessite une plus grande spécialisation, dégage partiellement la conscience individuelle du milieu organique qui la supporte comme du milieu social qui l'enveloppe et, par suite de cette double émancipation, l'individu devient davantage un facteur indépendant de sa propre conduite.\nIl a son principe indestructible dans la loi première et fondamentale, en vertu de laquelle l'humanité tend à se dégager progressivement des liens de l'enfance, à mesure que, l'intelligence affranchie par le christianisme croissant et se développant, les peuples atteignent, pour ainsi dire, l'âge d'homme : car ce qui est vrai de celui-ci, est vrai aussi de la société, et comme lui elle doit parcourir les phases successives de la vie, pour arriver, dans l'unité de la foi et de la connoissance du fils de Dieu, à l' état de l'homme parfait, au commencement de cette grande ère que l'apôtre appelle l' âge de la plénitude du Christ, et qui consommant ici-bas, autant qu'elle peut l'être, la délivrance du genre humain, le remettra en possession de ses droits primitifs ou de la liberté sainte que le dieu-sauveur est venu rendre à notre nature régénérée.\nL'entrepreneur peut, dans certains cas, liquider et porter ailleurs son intelligence et ses travaux ; mais le propriétaire foncier ou le capitaliste dont les capitaux ne peuvent se dégager promptement, n'ont pas le même avantage.\n- monsieur le vicomte, répliqua Laure de sa plus douce voix en dégageant tranquillement sa main de l'étreinte du bouillant Montflanquin, je mentirais si je vous disais que vous m'êtes indifférent.\nAlors, se dégageant brusquement avec une vivacité étonnante à son âge, le chevalier fit un bond vers la porte et sortit après avoir enfermé son fils à double tour.\nIl fallait agir cependant, Gérard était impatient de revoir Hélène, et il ne voulait pas reparaître devant elle avant de s'être dégagé complétement avec les Grandfief.\nIl était donc probable que le cétacé ne pourrait pas se dégager facilement.\nelle saisit Leonora par son court jupon ; celle-ci se dégagea fièvreusement et saisissant sa cravache sur une tablette, elle en fouetta l'air autour d'elle.\nJe suis même très-persuadé que le fluide combiné et fixé qui, dans son dégagement, se trouve changé en calorique expansif, faisoit auparavant partie constituante de notre sang ; que ce fluide combiné s'en dégage sans cesse partiellement, et que, par son dégagement successif, il produit notre chaleur interne.\nCependant Luizzi suivait d'un oeil inquiet les mouvements convulsifs de sa physionomie ; il voulut lui parler ; mais elle parut ne pas l'entendre ; il voulut se rapprocher d'elle, elle le repoussa avec une force qui étonna Luizzi ; il voulut s'emparer de ses mains, elle se leva et se dégagea avec violence en s'écriant : -oh !\nIl n'est pas étonnant que tant de nuages enveloppent le sujet que nous traitons, puisque, outre les difficultés qui lui sont propres, la pensée n'a, jusqu'à ce moment, cessé d'y rencontrer des obstacles accessoires, et que tout travail libre, toute discussion lui ont été interdits par l'intolérance de chaque système ; mais, puisqu'enfin il lui est permis de se développer, nous allons exposer au grand jour, et soumettre au jugement commun ce que de longues recherches ont appris de plus raisonnable à des esprits dégagés de préjugés ; et nous l'exposerons, non avec la prétention d'en imposer la croyance, mais avec l'intention de provoquer de nouvelles lumières et de plus grands éclaircissemens.\nAu moyen de ce tonique, l'action de la vie devient aisée, la pensée se dégage avec facilité, et je n'éprouve pas l'insomnie qui serait la suite infaillible d'une tasse de café à l'eau prise avec l'intention de produire le même effet.\nLes vases d'or, comme des tympanons, résonnaient sous moi ; - et quand plein de murènes, de truffes et de pâtés, l'intestin du maître se dégageait avec fracas, l'univers attentif apprenait que César avait dîné !\nLa fille de Démodocus se dégage avec indignation des embrassements du monstre. "\nAu contraire, si une idée, une croyance morale ne s'affaiblit point par la transmission traditionnelle ; si elle se maintient ou se reproduit, compliquée ou dégagée d'accessoires variables, à tous les âges de l'humanité et chez les peuples qui différent le plus par les formes de la civilisation, elle devra être réputée tenir à la constitution naturelle de l'espèce, lors même qu'à défaut de transmission traditionnelle elle ne se développerait pas chez l'individu, ou ne s'y développerait qu'à la faveur de circonstances exceptionnelles, qui elles-mêmes, en un sens, rentrent dans le plan général de la nature et dans les conditions de l'ordre définitif et permanent ; puisque tout ce qui n'arrive que par cas fortuit et singulier est néanmoins destiné à arriver tôt ou tard, lorsque le jeu des combinaisons fortuites aura fini par amener, dans une multitude de combinaisons qui ne laissent pas de trace, la combinaison singulière qui porte en elle le principe de sa perpétuité.\nUn air dégagé d'exhalaisons malfaisantes, un air salubre et rempli de matiere éthérée vient agacer légérement mes fibres détendues, leur donner de la tension et du ressort ; il pénetre mes poumons, passe dans mon sang, et lui communique un mouvement uniforme et doux ; il ranime en moi la flâme vitale, donne de l'expansion à mon ame, et répand un baume universel dans tout mon être.\nIl ne faut même alors que quelques bouffées de vent de sud ou de sud-ouest pendant quelques jours, pour dégager de glaces la côte méridionale de la nouvelle Zemble, et déboucher le détroit de Waigats, ainsi que l'ont observé Martens, Barents, et d'autres navigateurs du nord.\nDans la coupe d'un lis tout le jour enfermés, et le soir, s'échappant par groupes embaumés, aux rayons de la lune ils viennent en cadence sur l'émail des gazons entrelacer leur danse ; et de leurs blonds cheveux, dégagés de liens, les zéphyrs font rouler les flots aériens.\n- nous avons là-haut, m'a-t-elle dit, la plus jolie villageoise qui soit dans le monde : quand elle s'est présentée, j'ai cru voir la taille dégagée de nymphes de la mythologie ; le son harmonieux de sa voix, ses yeux modestement baissés, son embarras, la candeur qui brille dans tout ce qu'elle fait et dans tout ce qu'elle dit, m'ont frappée comme je ne le fus jamais.\nJe ne puis imaginer une plus parfaite réunion d'obéissance et de liberté, ni concevoir de discipline plus dégagée de pédanterie que ce que l'on voyoit alors dans l'armée d'Italie.\nEn fait de contradictions, par exemple, il n'y a pas d'esprit dégagé de préoccupations théologiques qui ne soit forcé de reconnaître des divergences inconciliables entre les synoptiques et le quatrième évangile, et entre les synoptiques comparés les uns avec les autres.\nCet ordre, dans lequel tout esprit dégagé de préventions ne sauroit méconnoître un progrès immense et peut-être le dernier qui soit possible à l'homme ici-bas, rencontrera sans doute, avant de s'établir, de fortes et nombreuses résistances ; mais quelque longue que soit la lutte, le triomphe est assuré : car rien ne peut arrêter le développement dont Dieu a mis le germe en chacune de ses créatures, et qui les rapproche de lui par un continuel mouvement d'ascension.\nN'y avait-il pas aussi dans cette singulière démarche une arrière-pensée non avouée d'être plus libre désormais selon l'occasion et plus dégagé de procédés à son égard, l'ayant, en quelque sorte, averti ?\nEnfin, lorsque les végétaux viennent à se décomposer, les feux dont ils s'étaient imbibés semblent s'en dégager en partie et apparaissent en lueurs bleuâtres : telles sont celles des bois pourris.\nLe Général (1), se dégageant à gauche.\nElle se dégagea sans colère et sans brusque soubresaut de mes bras, comme si elle s'y était sentie à sa place.\nElle en dégage à peine une aube de pensée, l'ère de l'âme en elle est déjà commencée !\nIrène, se dégageant à voix étouffée.


Bombardier lance un vol d'essai de son CSeries 300 - Challenges\nMIRABEL, Quebec, 27 février (Reuters) - Bombardier a lancé un vol d'essai de son avion de ligne CS300 vendredi, la version plus grande de ses nouveaux appareils CSeries à fuselage étroit, une étape clé de ce programme qui a subi de nombreux retards et dont les analystes et investisseurs estiment qu'il a peut-être raté le coche.\nLe CSeries, le plus gros avion de ligne de Bombardier, qui peut accueillir jusqu'à 160 sièges, place le groupe canadien sur des marchés dominés par Boeing et Airbus Group.\nAlain Bellemare, le nouveau directeur général du constructeur aéronautique, a déclaré que la société continuait à tabler sur une certification de l'avion d'ici la fin de l'année 2015, mais qu'il pourrait commencer à voler dans les premières semaines de 2016, en fonction des décisions des clients.\nIl a minimisé l'impact des retards dans la construction.\n"Ce sont des programmes à long terme", a-t-il dit. "Il est clair que nous voulons respecter le calendrier, mais lorsque vous avez un retard d'un an ou deux ans, cela ne modifie pas significativement le volume que vous placerez sur le marché."\nAlain Bellemare a pris a tête de Bombardier ce mois-ci, suspendant le versement de dividendes et annonçant son intention de lever deux milliards de dollars (1,7 milliard d'euros) en dette et en actions pour faire face à de nouveaux dépassements de coûts sur son programme CSeries.\nAirbus Québec Aéronautique Boeing Dividende


États-Unis : le Congrès envisage de brader les grands parcs nationaux - Fdesouche\nAccueil / Ecologie / États-Unis : le Congrès envisage de brader les grands parcs nationaux\nÉtats-Unis : le Congrès envisage de brader les grands parcs nationaux\nPar €ric le\t18/01/2017\n[…] Le 3 janvier, la Chambre des représentants des États-Unis a approuvé une nouvelle règle, cachée dans un ensemble de modifications règlementaires. Rédigée par le président du Comité des ressources naturelles de la Chambre, Robert Bishop, un Républicain de l’Utah connu pour ses liens avec l’industrie du pétrole et du gaz, elle valorise les terres publiques à exactement 0 $. Le nouveau Congrès pourra ainsi très facilement disposer de vastes étendues de terres publiques.\nGrâce à cette nouvelle règle, la Chambre n’a donc même plus besoin d’estimer les pertes financières qui pourraient être causées par la cession de terres publiques. Les projets de loi d’aliénation de terrains publics pourront contourner le processus législatif normal, et passer au vote sans aucune discussion sur les coûts ou profits. […]\nL’idée de disposer des terres publiques rassemble certains politiciens de l’Ouest et des extrémistes viscéralement opposés à l’État fédéral, qui veulent obliger le gouvernement américain à céder des terres publiques aux États. Comme les États seraient probablement incapables d’assumer le fardeau de la gestion de ces terres – lutte contre les incendies de forêt ou nettoyage de mines abandonnées, par exemple -, ils finiraient par les vendre à des intérêts privés et les citoyens perdraient leurs espaces de randonnée, terrains de chasse, rivières et autres endroits de vie en plein air. […]\nMichel Onfray : "le Blanc va être une vieille chose dépassée, il y aura métissage puis disparition"\nPape et Migrants : Malaise chez les catholiques ? (Débat LCI)


salon russkaya literatura - PROJECTIONS, EXPOSITION\nProjection: "Sur les rivages de la mer blanche" (54 mn, 2021, Prix des lycénens au Festival Grand Bivouac 2021. Réalisateur: Christophe Raylat, scénario: Cédric Gras, Lato Sensu Productions.\nCoincée sous la mer de Barents et à deux pas de la Finlande, la mer Blanche que Christophe Raylat et Cédric Gras nous font découvrir, c’est celle de l’âme russe des origines, le berceau polaire du continent, ses habitants, ses paysages, ses églises « vestiges flamboyants de la civilisation du bois ».\n"Elégie De Paris : Marina Tsvetaeva"(52 mn, 20210)\n"Sur les rivages de la mer blanche" (54 mn, 2021, Prix des lycénens au Festival Grand Bivouac 2021. Réalisateur: Christophe Raylat, scénario: Cédric Gras, Lato Sensu Productions.\nConférence-projection de l'écrivain et réalisateur Olivier Weber autour de son film documentaire "La traversée", un récit sur l’extraordinaire expédition et aventure humaine de malvoyants et malentendants ayant traversé le mythique Lac Baïkal en plein coeur de l’hiver glacial de Sibérie en février et mars 2017(26 mn, France 5).\nUne extraordinaire aventure en Sibérie\nAu départ c’est une histoire entre amis. Des amoureux de la montagne, dont l'écrivain-voyageur Oliver Weber, des fous de sommets... et des malvoyants. L’idée est de partager des horizons nouveaux, d’amener des aveugles et malvoyants au lac Baïkal puis dans les montagnes de Sibérie, en conditions hivernales. Non pas tant un incroyable défi qu’une envie de voir autrement. « Je croyais avoir tout vu et je n’avais rien vu. Et il a fallu que ce soit des aveugles et des malvoyants qui me le fassent comprendre... ». La Traversée ou comment des déficients visuels créent un paradis. Au passage, ils montrent à Olivier Weber « leur » univers, de perception, d’enthousiasme et de partage. Et là survient une incroyable alchimie. Ce ne sont pas les voyants qui accompagnent les autres mais le contraire : les aveugles et malvoyants font découvrir un autre monde, au-delà du noir, au-delà de la lumière, dans une formidable expérience de résilience. Un message d’espoir et d’optimisme valable pour tous. Un feel good movie.\n12H00 : "Sur les rivages de la mer blanche" (54 mn, 2021, Prix des lycénens au Festival Grand Bivouac 2021. Réalisateur: Christophe Raylat, scénario: Cédric Gras, Lato Sensu Productions.


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Oudipo | OUvroir de DIplomatique POtentielle\nOUvroir de DIplomatique POtentielle\nAccueilIls et elles oudipotentOuDiPoSoirées OuDiPo\nUne journée dans la vie de Lili Eting (et son chat)\nPosted on 5 novembre 2016 par MAC\tC’est le titre d’un petit manuel de diplomatique numérique rédigé par un petit groupe de chercheurs qui ont choisi une forme légère pour un sujet très sérieux.\nTéléchargez en cliquant sur l’image.\nElle se passe chez la famille Eting. Lili a épousé Marc dont elle a pris traditionnellement le patronyme… Ils ont une fille adolescente, Lola. La famille comprend encore un chat qui répond au nom de Pédéèf. Mais ce n’est pas un nom de chat ! C’est que Pédéèf n’est pas un chat ordinaire ; c’est un chat internaute.\nLes personnages de cette famille sont, comme tout le monde, confrontés aux questions que pose la société de l’information : peut-on se fier à Internet ? Qu’est-ce que l’identité numérique ? Comment détecter un faux mail ?\nCes questions relèvent de la sécurité de l’information, du droit, de la communication, des sciences de l’information en général, et de la diplomatique en particulier. La diplomatique est la discipline qui étudie, depuis le XVIIe siècle, les documents authentiques et les faux. Au XXIe siècle, la diplomatique est volontiers numérique, comme les documents…\nPublié dans Fiction, Manuel\t| Mots-clefs : Bertrand MÜLLER, Claire SCOPSI, diplomatique, Florentin DEZ, Jean-Jacques THOMASSON, Lili, Lucas NARDONE, Marie-Anne CHABIN, numérique, Oudipo, Pédéèf\tLa petite Fadette (l’autre)\nPosted on 22 juin 2014 par admin\tNouvelle, proposée par Marie-Anne Chabin\na) La Petite Fadette : titre d’un roman de George Sand paru en 1849, trois ans après La mare au diable.\nb) Fadette, dans le jargon des services de renseignement français, désigne la facture détaillée, ou plus exactement la liste des communications téléphoniques (dates, numéros appelés, durées) que les opérateurs de téléphonie mobile adressent à leurs clients. Les fadettes sont régulièrement au centre de scandales politico-médiatiques français.\nPublié dans Non classé\tCaramba ! Encore raté ! Ou les pièges de l’évaluation en double aveugle à l’ère du numérique.\nIllustration : Hergé et Uderzo : L’Oreille cassée.\nL’évaluation en double aveugle est un des piliers du fonctionnement des communautés scientifiques et le principe en est le suivant : lorsqu’un chercheur souhaite participer à un colloque ou publier un article dans une revue scientifique, il doit proposer sa communication à l’évaluation de ses pairs (généralement deux confrères) sans que ni le soumettant, ni les évaluateurs ne connaissent leurs identités respectives.\nLe procédé est quelque peu contesté, car il a tendance à libérer les mauvais instincts des évaluateurs (vous résisteriez à la tentation d’être vachard avec un collègue si vous étiez sûr qu’il ne peut pas savoir que c’est vous ?). Cependant il reste primordial, et les instances d’évaluation de la Recherche et de l’enseignement supérieur françaises, imposent qu’une revue, pour être qualifiante, inclue\nla « Lecture des articles proposés à la revue en « double aveugle » (y compris pour les « dossiers » avec contributions commandées) ».\nLe processus d’évaluation en lui-même parait facile : il suffit de demander aux auteurs une version non signée de leur contribution pour la soumission ; si l’auteur néglige d’anonymiser sa copie, l’organisateur du colloque ou le directeur de publication n’aura qu’à caviarder le nom de l’auteur, ou le supprimer du document électronique… s’il ne s’agit pas d’un document PDF ou protégé contre la modification.\nMais tout évaluateur sait qu’une contribution anonyme peine à conserver sa part de mystère, tout d’abord pour des raisons liées au contenu scientifique lui même :\n1) Tout chercheur sachant chercher connaît son environnement de recherche et les thématiques traitées par ses pairs (surtout dans une discipline comptant relativement peu de chercheur comme, par exemple… les sciences de l’information ; donc cet énième article consacré à l’influence des codes de communication des tortues des Galapagos sur les applications du web2.0 ne peut être dû qu’à Jonathan Tartempion (qui donc à part lui, grands dieux, s’intéresserait à un sujet pareil !).\n2) Si le sujet semble nouveau et ne trahit pas son auteur, il est notoire que peu d’auteurs d’articles scientifiques résistent à la tentation de l’autocitation (on n’est jamais si bien servi que par soi-même). Il y a donc de fortes probabilités pour que l’auteur le plus cité dans la bibliographie de l’article soit aussi l’auteur de l’article.\nEnsuite pour des raisons liées au document numérique, puisque aujourd’hui les évaluations sont transmises par mail au format électronique :\n3) Le coordinateur de la revue ou du colloque, ou plus exactement le doctorant (donc inexpérimenté) auquel il a délégué la tâche, a certainement scrupuleusement supprimé le nom de l’auteur dans le contenu du document et peut être aussi de la bibliographie. Mais a –t-il songé à le supprimer des métadonnées du document (les propriétés du fichier) ? S’il n’y prend pas garde voici ce qui sautera aux yeux de l’évaluateur dans l’explorateur de fichiers de windows :\nEt flûte : raté. (*)\n4) Admettons que le coordinateur ait pensé à supprimer le nom de l’auteur du contenu ET des métadonnées du document, il reste encore un piège (ne riez pas, cela m’est arrivé la dernière fois que j’ai évalué un article) : le grand méchant module de révision.\nCaramba ! Encore raté ! (**)\n* Comment supprimer les métadonnées d’un document pour qu’elles n’apparaissent pas dans l’explorateur de fichiers de windows :\nDans l’explorateur Windows : cliquer avec la touche droite sur le fichier, item Propriétés. Onglet « Détails ». Cliquez sur « supprimer les propriétés et informations personnelles ».\n** Comment éviter que les informations de mises à jour d’un fichier ne vous sautent à la figure à l’ouverture du fichier :\nMenu Révision. Item « Accepter ». Accepter toutes les modifications dans le document. Puis enregistrer le fichier.\n21 mai 2014 par admin\tPublié dans Histoires vraies, Non classé\tMots-clefs : anonymat, doubla aveugle, propriétés d'un fichier, révision\tLa nouvelle môme néant (d’après Jean Tardieu)\nPosted on 21 mai 2014 par admin\tMinute poétique dans les coulisses du colloque Mobilités et traces dans l’espace public (UQAM)\nQuoi qu’a dit sur Twitter ? – A dit rin.\nQuoi qu’a fait sur Facebook ? – A fait rin.\nA quoi qu’a pense dans Linkedin? – A pense à rin.\n- A’laisse pas d’traces.\nPublié dans Fiction\tExcel, le logiciel qui vous rajeunit!\nPosted on 19 mars 2014 par admin\tPar Carole Briend et Claire Scopsi\nCertes, il ne s’agit que de quatre ans et un jour, mais si vous cherchez à ralentir du temps l’inexorable course vous pouvez toujours essayer ce truc là : Excel.\nCertains de nos élèves nous ont fait remarquer avec un ravissement teinté de surprise que les très sérieux et très officiels certificats de scolarité (oui ceux qui permettent d’attester la présence d’un élève en formation afin de lui permettre d’obtenir les financements, avantages et dédommagements liés à sa situation) les rajeunissaient quelque peu : la date de naissance portée sur le certificat était systématiquement erronée. Lire la suite →\nPublié dans Histoires vraies\tLe Dieu du Rien\nPosted on 11 mars 2014 par admin\tPar Florentin Dez\nLa rêverie occupait une large place dans la vie de Charon et alors qu’il voguait sur les flots sombres du Styx, il lui arrivait souvent de prendre les volutes de fumées nauséabondes qui s’accumulaient au plafond pour des nuages poussés par le vent. Parfois, entre deux stalactites, il y devinait Cerbère, mais plus fréquemment… rien du tout. En ce matin, il est dérangé dans ses contemplations par un « flap-flap » familier.\n- On ne t’a jamais dit que tu fais plus de bruit qu’un bataillon de harpie Hermès?\nL’embarcation tremble légèrement lorsque le messager se pose devant lui.\n- A bien y réfléchir, je ne sais pas ce qui est pire, continue le passeur. Ton manque de discrétion ou bien l’odeur d’ambroisie que… Lire la suite →\nPublié dans Fiction\tComment attester le rien, quand on est un immigré en situation illégale ?\nPosted on 2 mars 2014 par admin\tPar Claire Scopsi\nLa sous-section 7 de l’article L313-4 du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile(CESEDA) consacré à l’ admission exceptionnelle au séjour, stipule que « L’autorité administrative est tenue de soumettre pour avis à la commission mentionnée à l’article L. 312-1 la demande d’admission exceptionnelle au séjour formée par l’étranger qui justifie par tout moyen résider en France habituellement depuis plus de dix ans ». Le terme « habituellement » est important car il se traduit dans les faits, et bien que la circulaire de Manuel Valls autorise « une absence de courte durée » par l’exigence que l’étranger n’ait jamais quitté le territoire français pendant ces 10 années, même pour quelques jours seulement. En effet, si les services de la préfecture trouvent dans le dossier de demande de régularisation ou dans leurs fichiers la trace d’une sortie du territoire français, (visa, acte officiel effectué à l’étranger, trace d’un passage à la frontière…) ils considèrent la date de la plus récente entrée en France Lire la suite →\nPublié dans Focus\tSéance 11.La trace du Rien\nPosted on 15 février 2014 par MAC\tOuDiPo- Séance du 12 février 2014\nNotes de Jean-Jacques Thomasson et Marie-Anne Chabin\nL’argument du débat vient de plusieurs témoignages dont un qui était « comment, pour les migrants, prouver que l’on n’a pas quitté le territoire français ? »\nLes dirigeants aussi doivent prouver qu’ils n’ont pas fait ou qu’ils n’ont pas su. Opposition entre une société basée sur la présomption d’innocence (France) et une basée sur la présomption de culpabilité (pays anglo-saxons).\nAu CNAM, certain enseignants préfèrent ne pas être payés compte-tenu de la paperasserie. Dans ce cas, l’administration leur demande « une attestation comme de ne pas vouloir être payé ».\nAu sujet de la sortie du territoire, pour l’administration, il suffit d’avoir deux témoignages par trimestre pour prouver la présence sur le territoire (preuves dites administratives : factures EDF, témoins…). Mais c’est idiot car finalement ces documents ne prouvent rien. Lire la suite →\nPublié dans Séances OuDiPo\tSéance 4. Liste\nPosted on 9 novembre 2011 par MAC\tOuDiPo, séance du 26 octobre 2011\nContexte : fruits fourrés au foie gras, crottins de Chavignol, pâte de coing d’Alain, gelée de coing de Michel, vins\nLe Vertige de la liste d’Umberto Eco :\nliste et énumération (numérotation)\nvoir aussi Jack Goody\nFinitude de la liste.\nListe verticale (visuel) et liste horizontale (séparateurs).\nSérie, séquençage, index.\nEn comptabilité, on parle de suite, pas de liste ; la liste n’est pas mathématique. Lire la suite →\nPublié dans Séances OuDiPo\t| Mots-clefs : Liste\tSéance 3. Titre\nPosted on 18 septembre 2011 par MAC\tCommentaires: de DC title (balise Dublin Core) à la vente en ligne de titres nobiliaires (2000 e…) cf Alphonse Allais : « Il est toujours avantageux de porter un titre nobiliaire. Être de quelque chose, ça pose un homme, comme être de garenne, ça pose un lapin. » Oeuvres posthumes, Le Chat Noir, 25 janvier 1890\nTitre et titrisation : un nouveau titre cache d’anciens titres douteux.\nPublié dans Séances OuDiPo\tNavigation des articles\nQuand le document technique devient preuve\tC’est le titre du premier article du collectif OuDiPo, publié dans le nouveau numéro de DocSI, n° 1, mars 2014. Dossier : La documentation technique. Un enjeu stratégique pour l'entreprise\nDerniers articles\tUne journée dans la vie de Lili Eting (et son chat)\nCaramba ! Encore raté ! Ou les pièges de l’évaluation en double aveugle à l’ère du numérique.\nLa nouvelle môme néant (d’après Jean Tardieu)\nExcel, le logiciel qui vous rajeunit!\nLe Dieu du Rien


2,5 5394 notes dont 35 critiques\nPapa Schultz-L'intégrale-Kollection Kommandant (DVD)\nneuf à partir de 36.10 €\nRôle : Colonel Robert Hogan\nRôle : Colonel Wilhelm Klink\nRôle : Sergent Hans Georg Schultz\nRôle : Caporal Louis LeBeau\nA partir du 11 juillet, "Orange is the New Black" offrira une nouvelle entrée dans le monde carcéral. Mais, la série de…\nDécès : Richard Dawson, l’un des prisonniers de "Papa Schutz"\nRichard Dawson, l’un des soldats incarcérés au Stalag 13 dans la comédie des années 60 "Papa Schultz", est décédé ce samedi…\nVous manquez d'idées de cadeaux ? Voici 15 coffrets "intégrales" de séries TV, sortis cette année et indispensables pour…\nPapa Schultz - saison 1 - épisode 16 Extrait vidéo VO\nLa Rèsistance version farce militaire, ça donne un stalag d'anthologie où les prisonniers de guerre poursuivent tranquillement leurs activitès clandestines au nez et à la barbe d'officiers allemands plus idiots les uns que les autres! Qui mieux que John Banner pouvait incarner au plus juste l'hilarant Sergent Hans Schultz ? Taillè sur mesure pour un acteur autrichien (et de famille juive) qui passa quelque temps dans un camp de ...\nque c'est vieillot halala je regardais ca le midi c'etait trop bien\nJe regardais cette série quand j'étais gosse sur M6, un genre de parodie de la 2ème guerre mondiale très réussie. On riole et même si ça ait longtemps qu'en réalité les prisonniers aurait été fusillés tellement ya de problemes avec eux, on arrete pas de rire.\nTout le monde a déjà vu au moins une fois les tordantes aventures du Colonel Hogan au sein du Stalag 13. La série illustre à la perfection l'expression " on peut rire de tout", y compris de la Seconde Guerre Mondiale et son lot d'horreurs inhumaines. Malgré le fait qu'elle date des années 60, la série est toujours aussi drôle et l'on se laisse emporter par ces situations absurdes, ces missions périlleuses réussies au nez et à la ...\nUne série vraiment hilarante pour l'époque surtout lorsque l'on voit le contexte.\nCeux qui ont aimé Papa Schultz ont aussi aimé\nLa serie, qui a deja plus de 50 ans, n'a pris aucune ride avec le temps. Les allemands sont ridiculisés pour notre plus grand bonheur, et le jeu des acteurs est plutot tres bon pour une serie (mention speciale a Werner Klemperer !!) Humour et action sont au rendez vous. Une petite note de charme est aussi la, représentée par la secrétaire de Klink. Un dernier point positif concernant le doublage : les voix francaises sont bien meilleures que l'original, accuantant la caricature de la serie. Bref, du tout bon pour se divertir !!


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