Must Sport - Τάσος Κυριάκος: Παλιά διοικούσαν το ποδόσφαιρο σοβαροί άνθρωποι και επιχειρηματίες – Ναι, στήνονται παιχνίδια\nΈτσι δεν έχασα την ευκαιρία να του ζητήσω να κάνουμε μια συνέντευξη, γιατί of the record συζητήσεις κάνουμε πολλές. Στην αρχή δεν ήθελε αλλά με αρκετή πίεση τον έπεισα. Και ήταν πραγματικός χείμαρρος. Γιατί ποιος άλλος ξέρει τόσο και τόσα για το Ελληνικό ποδόσφαιρο όσο ένας παίκτης που παίζει είκοσι ένα χρόνια, έχει παίξει από το τοπικό πρωτάθλημα μέχρι όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες, κατέκτησε ένα νταμπλ με τον Ολυμπιακό και ένα πρωτάθλημα στην Κύπρο με την Ομόνοια και έχει αγωνιστεί σε όλα τα πλάτη και τα μήκη της ποδοσφαιρικής Ελλάδας.\nΓόνος ποδοσφαιρικής οικογένειας (ο πατέρας του και ο θείος του έπαιξαν χρόνια στην ΑΕΛ) ξεκίνησε από παιδί την ποδοσφαιρική του περιπέτεια η οποία συνεχίζεται μέχρι σήμερα. Έπαιξε με την σειρά στις ομάδες Πηνειός, Πελασγιώτιδα, Απόλλωνα Λάρισας, ΑΕΛ, Καλλιθέα, Ολυμπιακό, Άρη, Αστέρα Τρίπολης, ξανά ΑΕΛ, Ομόνοια, ΠΑΣ Γιάννενα, Νίκη Βόλου, Ηρακλή Θεσσαλονίκης, Πανηλειακό, Απόλλωνα Αθηνών, Τύρναβος ξανά Απόλλωνα Λάρισας και συνεχίζει το κοντέρ να γράφει.\nΣτην συνέντευξη που ακολουθεί ο Τάσος Κυριάκος είπε πράγματα που όλοι τα υποψιαζόμαστε ή τα ξέρουμε αλλά όταν λέγονται δημόσια από επίσημα και έμπειρα χείλη αποκτούν άλλη αξία. Κυριολεκτικά είπε αλήθειες που σοκάρουν. Ας δούμε τι είπε:\n-Τάσο παίζεις 21 χρόνια, έφτασες τα 39 και συνεχίζεις. Πόσα χιλιόμετρα ακόμη θα γράψει το κοντέρ;\n-Τα τελευταία 4-5 χρόνια κάθε φορά που τελειώνει μια σεζόν σκέφτομαι να σταματήσω. Αλλά είναι κάτι που το κάνω από πολύ μικρός και το αγαπάω αυτό που κάνω και πάντα λέω: Άλλη μια χρονιά.\n- Πολλές φορές μακριά από το σπίτι σου, με στερήσεις και με σκληρές προπονήσεις. Δεν σε έχει κουράσει αυτή η ζωή;\n-Πολλές φορές, στην διάρκεια της σεζόν, νιώθεις έναν κορεσμό και μια ψυχική κυρίως κούραση. Αλλά εμείς οι ποδοσφαιριστές επειδή συνδυάζουμε την δουλειά μας με αυτό που αγαπάμε, την μπάλα, νιώθουμε ότι είμαστε τυχεροί και συνεχίζουμε. Έτσι λοιπόν όσο βαστάν τα πόδια μου και είμαι υγιής και όσο υπάρχουν άνθρωποι που με εμπιστεύονται θα συνεχίζω. Όταν δέχομαι προτάσεις, και φέτος έχω αρκετές, τα βάζω κάτω, το συζητάω με την οικογένεια μου και αποφασίζω. Φυσικά σημαντικό ρόλο παίζει και το οικονομικό σε μια πρόταση γιατί αυτό είναι το επάγγελμα μου και από αυτό ζει η οικογένεια μου.\n-Δηλαδή νιώθεις ότι έχεις ακόμη δυνάμεις να συνεχίσεις;\n-Ναι και αυτό φαίνεται στο γήπεδο. Έχει να κάνει με το πόσο καλά είσαι προπονημένος και με το πόσο προσέχεις στην προσωπική σου ζωή. Εγώ ακολουθώντας αυτόν τον κανόνα κατάφερα να μην έχω τραυματισμούς και να έχω δυνάμεις τέτοιες που μπορώ να αγωνίζομαι μέχρι σήμερα. Νιώθω ότι έχω στερηθεί αρκετά πράγματα και όσο μεγαλώνω τόσο περισσότερο προσέχω. Νομίζω ότι ένας αθλητής αυτό πρέπει να κάνει αν θέλει να έχει διάρκεια και απόδοση σε υψηλό επίπεδο αν και εγώ τα τελευταία χρόνια αγωνίζομαι σε μικρές κατηγορίες όπως η Γ’ και η Β’ Εθνική. Αυτό έχει να κάνει με δικές μου επιλογές γιατί δεν ήθελα να φεύγω πια μακριά από την οικογένεια μου. Με την ευκαιρία θα ήθελα να πω κάτι προσωπικό. Ότι λόγω του ποδοσφαίρου έχω στερηθεί αρκετά τον γιό μου τον Γιώργο και να ευχαριστήσω την γυναίκα μου την Ελένη Σχετάκη γιατί στηρίζει κάθε επιλογή μου και βρίσκεται δίπλα μου και στα καλά και στα άσχημα που έχει το ποδόσφαιρο. Χωρίς αυτήν ίσως δεν θα είχα καταφέρει πολλά από αυτά που έκανα.\n-Έχεις αγωνιστεί στην ΑΕΛ 2 φορές σε τελείως διαφορετικές περιόδους. Σε κάθε μάδα που πήγαινες όμως δήλωνες πως η ΑΕΛ είναι η ομάδα της καρδιάς σου. Αυτό δεν σε έβλαψε ή δεν επηρέασε τις σχέσεις σου ειδικά με τους οργανωμένους των ομάδων που έπαιζες;\n-Δεν νομίζω. Το όνειρο μου ήταν να παίξω στην ΑΕΛ που αγωνίστηκαν ο πατέρας μου και ο θείος μου. Το κατάφερα δυο φορές. Στα πέτρινα χρόνια την πρώτη και στα καλά χρόνια την δεύτερη. Όπου πήγαινα, ακόμη και τώρα το δηλώνω ότι είμαι ΑΕΛ. Δεν πούλησα οπαδιλίκι σε καμιά ομάδα. Όμως σε κάθε αγώνα έδινα το 100% των δυνάμεων μου. Τα τρεξίματα και το πάθος που έβγαζα ήταν στον μεγαλύτερο βαθμό που μπορούσα. Για αυτό στις περισσότερες ομάδες που πέρασα ο κόσμος με αγάπησε και έκανα πολλές φιλίες που κρατάνε μέχρι σήμερα.\n-Η γνώμη σου για την φετινή ΑΕΛ ποια είναι;\n-Κοίταξε η Λάρισα είναι από τις πιο δύσκολες ομάδες. Έχει πάρει πρωτάθλημα, δυο κύπελλα και έχει παίξει πολλές φορές Ευρώπη. Αυτό την κατατάσσει στις πέντε πρώτες ομάδες του Ελληνικού ποδοσφαίρου. Ο κόσμος της είναι πολύ απαιτητικός και η φανέλα πολύ βαριά. Η πορεία της τα τελευταία χρόνια έχει να κάνει με τους προπονητές ή τους παίκτες που παίζουν. Αλλά και αυτούς κάποιος τους φέρνει. Για να κάνεις καλή ομάδα πρέπει να φέρεις καλούς παίκτες και καλό προπονητή. Φέτος ελπίζω να διδάχθηκαν από τα περσινά λάθη που έφεραν την ομάδα να αγωνίζεται για την σωτηρία της μέχρι το τελευταίο λεπτό και η ομάδα να πάει καλύτερα με μια πορεία αντάξια του ονόματος της. Γιατί η ΑΕΛ έχει ακολουθήσει την γενικότερη πορεία του Ελληνικού ποδοσφαίρου που το επίπεδο του έχει πέσει πολύ χαμηλά.\n-Ποια είναι η γνώμη σου για το Ελληνικό ποδόσφαιρο;\n-Τα τελευταία χρόνια δεν μπορούμε να μιλάμε για ποδόσφαιρο. Δεν υπάρχει Ελληνικό ποδόσφαιρο. Μεγαλύτερη ευθύνη έχουν οι παράγοντες. Αλλά όχι μόνο αυτοί. Όλοι έχουμε μερίδιο ευθύνης και εμείς οι ποδοσφαιριστές και αυτοί που διοικούν το Ελληνικό ποδόσφαιρο.\n-Τα τελευταία χρόνια ακούμε συνέχεια για προσφυγές, απλήρωτους παίκτες, συμφωνίες που δεν τηρούνται από τις ομάδες. Είναι αλήθεια ότι οι παίκτες χάνετε πολλά λεφτά;\n-Μόνο αλήθεια; Αυτή την στιγμή κάθε Έλληνας ποδοσφαιριστής που αγωνίζεται στο πρωτάθλημα έχει να παίρνει λεφτά από δυο και τρεις ομάδες. Γι’ αυτό και υπάρχουν τόσες πολλές μετακινήσεις παικτών. Δυστυχώς είναι μια πραγματικότητα και έχει σχέση με αυτό που είπα στην προηγούμενη ερώτηση. Πρέπει οι ποδοσφαιρικές αρχές να ελέγχουν κάθε χρονιά την ομάδα και τον πρόεδρο αν υπάρχουν τα χρήματα των εργαζομένων διασφαλισμένα. Όπως γίνεται στην Γερμανία ή στην Αγγλία. Τελευταία έγινε και στην Κύπρο με αποτέλεσμα το Κυπριακό πρωτάθλημα να είναι καλύτερο από το Ελληνικό. Και εργαζόμενοι δεν είναι μόνο οι παίκτες αλλά όλο το προσωπικό που χρειάζεται για να λειτουργήσει μια ΠΑΕ. Αν δεν υπάρχει το διασφαλισμένο μπάτζετ να μην δίνεται αδειοδότηση. Βλέπουμε τι γίνεται τα τελευταία χρόνια με την γελοιότητα των αδειοδοτήσεων. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα το ποδόσφαιρο να έχει γίνει χειρότερο και ο κόσμος να του γυρίζει την πλάτη.\n-Εσύ με τις μεταγραφές και την αξία πολλών από τις ομάδες που έπαιξες σίγουρα θα έχεις κερδίσει αρκετά λεφτά από το ποδόσφαιρο. Έχεις χάσει όμως πολλά λεφτά από τις ομάδες που έπαιξες;\n-Ναι. Έχω χάσει πολλά λεφτά από το ποδόσφαιρο τα τελευταία 6-7 χρόνια. Όπως είπα και πριν, ο κάθε ποδοσφαιριστής έχει τρεις και τέσσερις προσφυγές. Και τελευταία βλέπουμε το φαινόμενο πολλές ομάδες να συσσωρεύουν χρέη, να διαλύονται και πάνε ερασιτεχνικό με αποτέλεσμα να χάνουν τα λεφτά τους οι παίκτες και σε 2-3 χρόνια να επανέρχονται “καθαρές”. Τελευταία κάτι πήγε να γίνει με τον ΠΣΑΠ με την δημιουργία ενός ταμείου για να παίρνουν τα λεφτά τους οι παίκτες αλλά είναι τόσοι πολλοί και τόσα πολλά τα λεφτά που περιμένουμε στην σειρά και δεν ξέρουμε πότε και αν θα πάρουμε κάποια από τα χαμένα. Εγώ έχω χάσει πολλά λεφτά τα τελευταία χρόνια από πολλές ομάδες. Ας δει κάποιος την διαδρομή μου και θα καταλάβει ποιες εννοώ. Παλιά δεν ήταν έτσι. Διοικούσαν το ποδόσφαιρο σοβαροί άνθρωποι και επιχειρηματίες. Τα τελευταία χρόνια έχει μπει στον χώρο ο κάθε απίθανος και θέλει να το παίζει πρόεδρος ή παράγοντας μόνο με μεγάλα λόγια και αέρα κοπανιστό. Μετά αναρωτιόμαστε γιατί έχει πέσει η ποιότητα του ποδοσφαίρου μας. Φτάσαμε στο σημείο να μη μπορούμε κράτος και ομάδες να διοργανώσουμε ένα τελικό κυπέλου που σε όλο τον κόσμο είναι γιορτή. Θυμάμαι ότι σε μια συνέντευξη που είχαμε κάνει παλαιότερα, όταν ήμουν στην ΑΕΛ, που σου το είχα ξαναπεί. Φτάσαμε στο σημείο να κατακτήσουμε Ευρωπαϊκό πρωτάθλημα και αντί να κάνουμε ένα βήμα εμπρός κάναμε δυο βήματα πίσω. Ε, από τότε έγιναν κι’ άλλα βήματα πίσω.\n-Σε βλέπω απογοητευμένο ή κάνω λάθος;\n-Όταν ξεκινάει ένα πρωτάθλημα και δεν ξέρεις αν θα τελειώσει ή με πόσες ομάδες θα τελειώσει τι να σκεφτείς; Σκέφτομαι να παίξω άλλον ένα χρόνο, μπορεί δυο ή ακόμη και τρεις μήνες. Ανάλογα με τις δυνάμεις μου. Προσεύχομαι να είμαι γερός. Θα σταματήσω όταν νιώσω ότι δεν μπορώ να προσφέρω άλλο. Αλλά παράλληλα άρχισα να ασχολούμαι και με ένα άλλο κομμάτι. Μέσω του μάνατζερ μου τον οποίον τον βοηθάω και με βοηθάει στρέφομαι προς αυτόν τον χώρο. Κάνοντας κάποιες επαφές με παίκτες και ομάδες και τα έχω χάσει. Πρόεδροι που δεν θέλουν να πληρώσουν, νεαροί παίκτες που ακόμη δεν έχουν δείξει τίποτα ζητάνε ένα τσουβάλι λεφτά παντού γίνεται μύλος. Και όλα ξεκινάνε από την έλλειψη παιδείας. Αν δεν υπάρξει παιδεία δεν θα πάμε μπροστά στο ποδόσφαιρο και στον αθλητισμό γενικότερα αλλά και σαν χώρα. Θα πρέπει να βλέπουμε και να αξιολογούμε τον εαυτό μας. Εμείς κοιτάζουμε μόνο τι κάνει ο διπλανός μας. Έχω ακούσει πρόεδρο να λέει: Αφού δεν πληρώνουν οι άλλοι, γιατί να πληρώσω εγώ; Γι’ αυτό φτάσαμε στο σημείο που φτάσαμε.\n-Μια άλλη πληγή είναι η αναξιοπιστία στα αποτελέσματα. Πολλές αναφορές από την UEFA για χειραγωγημένα παιχνίδια, και περίεργα αποτελέσματα στις δυο Εθνικές κατηγορίες ειδικά τις τελευταίες αγωνιστικές και κυρίως στον πάτο της βαθμολογίας. Στήνονται παιχνίδια κατά την γνώμη σου;\n-Κάθε χρόνο τα ίδια λέμε. Τα μισά παιχνίδια, εδώ στην Ελλάδα, τα θεωρούμε στημένα…\n-Τάσο θα σε διακόψω. Χωρίς μισόλογα, κατά την γνώμη σου στήνονται παιχνίδια;\n-Όταν υπάρχουν ποδοσφαιριστές που έχουν μικρά συμβόλαια και έχουν να παίρνουν επτά, οκτώ ή δέκα χιλιάδες € τότε αυτός ο ποδοσφαιριστής είναι ευάλωτος. Ναι, κατά την άποψη μου πολλά παιχνίδια στήνονται. Όλα ξεκινάνε τέτοια εποχή που όλες οι ομάδες για να σου πάρουν την υπογραφή, σου τάζουν τον ουρανό με τα’ άστρα. Και από την άνοιξη για να μη πω από τον χειμώνα ακόμη αρχίζουν τα προβλήματα. Είναι απίστευτο αυτό που συμβαίνει με τις περισσότερες ομάδες. Αφού σου πάρουν την υπογραφή και μετά ψάχνεις να τους βρεις. Είναι απίστευτο αυτό που συμβαίνει σε όλες τις κατηγορίες. Και ειδικά αν δεν πάει καλά η ομάδα η καραμέλα είναι ότι εσείς φταίτε που η ομάδα δεν πάει καλά και δεν έχουμε έσοδα. Όταν από τα Χριστούγεννα έχεις να πληρωθείς, δεν έχεις σπίτι να μείνεις πολλές φορές ούτε φαγητό να φας και έρχεται ένας πρόεδρος και σου λέει: “Κοίταξε στο ημίχρονο θα είναι 2-0 και τελικό 2-3 για να μπορέσεις να πληρωθείς” τι θα κάνεις; Πολλά από τα παιδιά αυτά έχουν πίσω τους οικογένεια να θρέψουν. Να είναι μακριά κάποιος από το σπίτι του και να έχεις την απαίτηση με όλα αυτά να είναι καλά ψυχολογικά την Κυριακή. Και δεν φτάνουν αυτά να έχεις και τον κόσμο στην κερκίδα να σε βρίζει χωρίς να ρωτάει τι έφαγες χθες βράδυ.\n-Γνωρίζεις συγκεκριμένες περιπτώσεις;\n-Ξέρεις καλά ότι λέγοντας κάτι που το γνωρίζεις αλλά δεν έχεις στοιχεία μπορεί να βρεθείς και φυλακή. Και τέτοια στοιχεία δεν αφήνει κανένας. Αλλά αυτό που σου διηγήθηκα μπορεί να σου το πει κάθε παίκτης αν έχει τι θάρρος της γνώμης του. Και φυσικά να μην είναι 39 χρονών (γελάει) γιατί αλλιώς χάθηκε από την πιάτσα.\n-Δηλαδή κατά την άποψη σου το ποδόσφαιρο το διοικούν πλέον λάθος άνθρωποι.\n-Γι’ αυτό που με ρώτησες, για τα στημένα, από το 2011-12 που βγήκαν οι συνομιλίες έχουν κατηγορηθεί 120 άτομα. Δεν έχει γίνει τίποτα με κανέναν, οι μισοί απ’ αυτούς ασχολούνται και ζουν από το ποδόσφαιρο και πολλοί απ’ αυτούς είναι σε θέσεις που καθορίζουν τις τύχες του παίρνοντας αποφάσεις από διάφορες θέσεις και όργανα. Τι άλλη απάντηση να δώσω εγώ;\n-Η ύπαρξη πολλών μέτριων ή κακών ξένων παικτών βλάπτει ή φράζει τον δρόμο στα ταλέντα που υπάρχουν άφθονα στην Ελλάδα;\n-Σίγουρα. Οι αιτίες είναι δυο. Η βασικότερη ότι οι περισσότεροι πρόεδροι έχουν μάθει να μην πληρώνουν αυτά που υπόσχονται με αποτέλεσμα και αυτοί και η ομάδα τους να έχουν ένα κακό όνομα. Έτσι καταφεύγουν στην λύση των φθηνών ξένων. Άλλη βασική αιτία είναι η ξενομανία που μας χαρακτηρίζει. Στο οπαδό κάθε ομάδας ξινίζει ο 20χρονος Γιώργος από την Άνω Ραχούλα του Νομού του ενώ τον εντυπωσιάζει ο Γκιόργκι ή ο Τζώρτζ από τη Άνω Ραχούλα της πατρίδας του. Δεν εμπιστεύονται εύκολα τα δικά μας παιδιά. Στην Β’ Εθνική έγινε ένα βήμα με την υποχρέωση των ομάδων να χρησιμοποιούν έξι Έλληνες. Αλλά στην Super League υπάρχουν ομάδες που ξεκινάνε με έντεκα ξένους και οι μισοί απ’ αυτούς είναι για κλάματα και οι άλλοι μισοί για γέλια. Λίγοι μόνο ξένοι από προηγμένες ποδοσφαιρικά χώρες και από δυνατά και αξιόπιστα πρωταθλήματα βοήθησαν το ποδόσφαιρο μας. Π.χ. εγώ είχα συμπαίκτη τον Ριβάλντο. Καταλαβαίνεις πόσα κέρδισα από την νοοτροπία, την ποδοσφαιρική αξία και την προσωπικότητα αυτού του παίκτη.\n-Έχεις παίξει σε όλες τις κατηγορίες και σε όλα τα επίπεδα. Από πρωταθλητής και κυπελλούχος – στον Ολυμπιακό και στην Κύπρο – μέχρι ερασιτεχνικό στην Γ’ Εθνική. Πόσο δύσκολο είναι αυτό;\n-Επειδή – όπως είπες - έχω παίξει από ερασιτεχνικό μέχρι και πρωταθλητής Ελλάδος με τον Ολυμπιακό ξέρω ότι όσο πιο μεγάλη κατηγορία είναι τόσο πιο εύκολα είναι τα πράγματα. Άλλος ο ανταγωνισμός, άλλο το επίπεδο των αντιπάλων και συμπαικτών και αυτά σε κάνουν καλύτερο. Πρέπει όμως να καταλαβαίνεις κάθε φορά σε ποια ομάδα πήγες, ποια είναι η ιστορία της, οι στόχοι της και να προσαρμοστείς σ’ αυτά. Αλλιώς είσαι εκτός κλίματος. Εγώ μετά από μια καριέρα πολλών ετών στην Super League όταν, πριν δυο χρόνια, γύρισα στο Απόλλωνα στο Α’ τοπικό ήξερα και την ιστορία της ομάδας και τους στόχους της. Έτσι δυσκολεύτηκα μόνο μια-δυο αγωνιστικές αλλά αμέσως βρήκα τον ρυθμό μου και ήξερα τι έπρεπε να κάνω. Και αυτό φάνηκε μέσα στο γήπεδο.\n-Η επιστροφή σου στον Απόλλωνα πως ήταν σαν εμπειρία;\n-Η άνοδος του στην Β’ Εθνική είναι καλό για την πόλη. Είναι σημαντικό να έχεις δυο ομάδες, την μεγάλη ΑΕΛ στην Α’ κατηγορία και τον Απόλλωνα στην Β’ Εθνική. Για μένα αυτό θα έπρεπε να έχει γίνει από χρόνια και να υπάρχει μια συνεργασία μεταξύ τους στο θέμα της ανταλλαγής παικτών. Έτσι θα κάνουμε μια πανίσχυρη ποδοσφαιρικά πόλη. Ο Απόλλων είναι και αυτός μια ιστορική για την Λάρισα ομάδα. Από αυτήν ξεκίνησα το επαγγελματικό ποδόσφαιρο. Τα τελευταία 10-15 χρόνια κόντεψε να εξαφανιστεί. Έφτασε να παίζει στο Α1 τοπικό. Όταν μου ζητήθηκε να βοηθήσω δεν το σκέφτηκα καν, ούτε με ένοιαζε αν θα παίζω στο τοπικό. Ήθελα να βοηθήσω την ομάδα που ξεκίνησα επαγγελματικά το 1996. Αγωνιστικά πέρασα καταπληκτικά. Ήμασταν μια οικογένεια όλα τα παιδιά και γι’ αυτό φτάσαμε εύκολα στον στόχο μας. Πάντα έλεγα στους πιο νέους ότι εγώ ακόμη μαθαίνω πράγματα και δούλευα σκληρά μέσα στο γήπεδο. Δυστυχώς όμως οι Έλληνες παράγοντες σε δυο-τρία χρόνια νομίζουν ότι τα έμαθαν και τα ξέρουν όλα. Αυτό πρέπει να προσέξουν οι άνθρωποι του. Και να μάθουν – παράγοντες και φίλαθλοι - ότι ένας παίκτης ή ένας προπονητής δεν κρίνονται από έναν αγώνα, ούτε στο ένα παιχνίδι είναι ήρωες και στο άλλο άχρηστοι. Και να εκφράσω και ένα μικρό παράπονο. Μακάρι κάποιοι άνθρωποι του Απόλλωνα να αντιμετώπιζαν και εμένα και την καριέρα που κουβαλάω πίσω μου, με τον ίδιο σεβασμό που με αντιμετώπισαν οι συμπαίκτες μου.\nΕγώ γνωρίζω και ένα άλλο παράπονο του αλλά και ένα όνειρο του. Το παράπονο που δεν έκλεισε την καριέρα του με το άλογο στο στήθος (αν έμενε άλλη μια χρονιά στην ΑΕΛ ήταν αποφασισμένος να σταματήσει το ποδόσφαιρο με την βυσσινί φανέλα) και το όνειρο του να μπορέσει να παίξει ο γιος του στην ΑΕΛ για να είναι η μόνη οικογένεια στην Ελλάδα που τρεις γενιές της υπηρέτησαν την ίδια φανέλα.\nΚαι του εύχομαι ολόψυχα να πραγματοποιηθεί το όνειρο του γιατί σε όποια ομάδα και αν πήγε στην καρδιά του πάντα είχε το άλογο…


“Βόμβα” στο NBA: “Δεν θα πληρώνονται όσοι δεν συμμορφώνονται με τους κανόνες εμβολιασμού” - Δυνατή Ελλάδα\n“Βόμβα” στο NBA: “Δεν θα πληρώνονται όσοι δεν συμμορφώνονται με τους κανόνες εμβολιασμού”\ngeoathanasΔημοσιεύτηκε: 24-10-2021 12:10:54Δημοσιεύτηκε: 29 Σεπτεμβρίου 2021 20:340\nΠριν από μερικές ώρες έγινε γνωστό ότι στο NBA δημιουργήθηκε ένα υπόμνημα περίπου 65 σελίδων στο οποίο γινόταν αναφορά στους περιορισμούς που θα αντιμετώπιζαν όσοι παίκτες και μέλη τεχνικών επιτελείων ομάδων του δεν εμβολιάζονταν. Εκείνο που δεν είχε γίνει γνωστό είναι πως, πέρα από τα καθημερινά τεστ κορονοϊού και τα μοναχικά γεύματα, θα υπάρχουν και οικονομικές τιμωρίες. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με όσα τόνισε ο εκπρόσωπος του ΝΒΑ, Μάικ Μπας, όποιος παίκτης επιλέξει να μην συμμορφωθεί με τους τοπικούς κανόνες εμβολιασμού δεν θα πληρώνεται για τους αγώνες στους οποίους δεν λαμβάνει μέρος.


SPORTS: FORMOULA 1 ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΑ\nΕμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα FORMOULA 1 ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων\nFORMOULA 1 ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΑ\nΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΑ FORMOULA 1 ABU DHABI.\nΟ Lewis Hamilton οδήγησε σε ένα ακόμα 1-2 της McLaren στα τελικά δοκιμαστικά στο Abu Dhabi, με τον Sebastian Vettel να κάνει μόνο ένα γρήγορο γύρο που τον έφερε στην τρίτη θέση μετά από σημαντικά προβλήματα φρένων που είχε. Ο Mark Webber ήταν τέταρτος ενώ ο Fernando Alonso τερμάτισε όγδοος με την πιο επικαιροποιημένη Ferrari.\nEΠΙΒΛΗΘΗΚΕ ΠΟΙΝΗ ΣΤΟΝ VETTEL.\nΟ Sebastian Vettel θα πρέπει να ξεκινήσει τον αγώνα του Abu Dhabi από το πίσω μέρος του grid, αφού αποκλείστηκε από τα προκριματικά.\nΟ πρώτος στη βαθμολογία του παγκόσμιου πρωταθλήματος παρενέβη τους κανόνες, όταν στάθμευσε την Red Bull του στην πίστα στο τέλος των κατατακτήριων, αφού τον διέταξαν να σταματήσει από την ομάδα του λόγω της ανάπτυξης ενός προβλήματος.\nΟι κανονισμοί της F1 ορίζουν ότι οι οδηγοί πρέπει να επιστρέψουν στα pits μετά τις κατατακτήριες για να παρέχει ένα δείγμα καυσίμου ενός λίτρου, αλλά οι αγωνοδίκες, δήλωσαν ότι το αυτοκίνητο του Vettel είχε «ανεπαρκή καύσιμα» για αυτό το σκοπό.\nΟ Vettel είχε προκριθεί τρίτος πριν από την ποινή, η οποία ανακοινώθηκε μετά από αρκετές ώρες σύσκεψης με τους αγωνοδίκες.\nΟ αντίπαλός του πρωταθλήματος Fernando Alonso, ο οποίος είναι σήμερα 13 βαθμούς πίσω με τρεις αγώνες να απομένουν, θα είναι πλέον έκτος στο grid.\n''Είμαι πολύ ενθουσιασμένος, πολύ ενθουσιασμένος», είπε ο Hamilton. «Είναι η πρώτη φορά που μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα είναι μπροστά από τους ταύρους και δεν θα βλέπω την ουρά τους κατά την έναρξη του αγώνα, αλλά ξέρω ότι πρόκειται να είναι – όπως πάντα – πολύ, πολύ δύσκολα στον αγώνα επειδή έχουν καλό ρυθμό στον αγώνα, αλλά ελπίζω ότι θα είμαστε αρκετά ισχυροί ώστε να τους πολεμήσουμε. Η ομάδα έχει κάνει φανταστική δουλειά όλο το Σαββατοκύριακο. Το αυτοκίνητο έχει αισθανθεί όμορφα όλο το Σαββατοκύριακο. Δεν ξέρω γιατί το αυτοκίνητο λειτουργεί τόσο καλά εδώ, δεν έχουμε κάνει πραγματικά καμία βελτίωση στο αυτοκίνητο από τον τελευταίο αγώνα οπότε υποθέτω ταιριάζει ακριβώς στη πίστα. Τα παιδιά εξακολουθούν να είναι πολύ επικεντρωμένοι έτσι ελπίζω ότι αύριο θα είναι μια καλή μέρα για εμάς''.\nστις 11/03/2012 10:42:00 μ.μ. Σύνδεσμοι σε αυτήν την ανάρτηση\nΕτικέτες FORMOULA 1 ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΑ


Άσχημα τα νέα για τον Γιάννη Πλούταρχο - Hellenic Voice\nΑρχική Ελλαδα Άσχημα τα νέα για τον Γιάννη Πλούταρχο\nΣυνεχίζεται η δικαστική περιπέτεια ετών για τον γνωστό τραγουδιστή Γιάννη Πλούταρχο σχετικά με φορολογικά ζητήματα που αφορούν μη δηλωθέντα εισοδήματα, επιβολή φόρων, προσαυξήσεων και προστίμων, η οποία πλέον έχει φτάσει στις δικαστικές αίθουσες του Συμβουλίου της Επικρατείας.\nΠρόσφατα, το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο με απόφασή του είπε το πρώτο «όχι» στον τραγουδιστή ενώ εκκρεμούν ακόμα τρεις υποθέσεις που τον αφορούν. Ο γνωστός τραγουδιστής έχει προσφύγει στο Συμβουλίου της Επικρατείας ζητώντας την ακύρωση εφετειακών αποφάσεων που τον αφορούν.\nΤι συνέβη με το Γιάννη Πλούταρχο\nΗ περιπέτεια του τραγουδιστή έχει ως έναυσμα έναν έλεγχο από την Εφορία που υπάγεται ο οποίος άρχισε περίπου πριν δέκα χρόνια κατά τον οποίο εντοπίστηκαν «γκρίζες ζώνες» ύψους περίπου 7,5 εκατομμυρίων ευρώ. Στο πλαίσιο του ελέγχου, στις φορολογικές δηλώσεις του ίδιου και της συζύγου του και σε τρεις τραπεζικούς λογαριασμούς προέκυψαν καταθέσεις χωρίς την έκδοση παραστατικών. Ο Γιάννης Πλούταρχος κλήθηκε δύο φορές στη ΔΟΥ για τις καταθέσεις που είχαν γίνει στους τραπεζικούς του λογαριασμούς και οι οποίες δεν είχαν δηλωθεί στις φορολογικές του δηλώσεις, αλλά και γιατί δεν είχε εκδοθεί κανένα παραστατικό παροχής υπηρεσιών ή κάποιο άλλο στοιχείο για αυτά τα ποσά. Ο τραγουδιστής υποστήριξε ότι μια κατάθεση στον τραπεζικό του λογαριασμό αφορά αμοιβή για τη συμμετοχή του σε μία συναυλία, η οποία όμως αναβλήθηκε και τα χρήματα επιστράφηκαν\nΓια μια άλλη καταβολή είπε ότι ήταν προκαταβολή «έναντι μελλοντικής εκτέλεσης δικαιωμάτων», ενώ για μια τρίτη ότι ήταν αμοιβή για παροχή υπηρεσιών λόγω συμμετοχής του σε συναυλία στο εξωτερικό. Ισχυρίστηκε επίσης ότι δεν είχε υποχρέωση να εκδώσει αποδείξεις για τα ποσά αυτά, αφού ήταν προκαταβολές για μελλοντικές συνεργασίες, κάτι που θα γινόταν με την ολοκλήρωση της συνεργασίας και την εξόφληση του ποσού. Για άλλα ποσά είπε ότι προέρχονταν από ενοίκια, χορηγήσεις δανείων, μερίσματα μετοχών και άλλα. Στη συνέχεια από τη ΔΟΥ εκδόθηκαν διαφορές φόρων, προσαυξήσεις και πρόστιμα για το διάστημα 2001-2011. Ο Γιάννης Πλούταρχος από τη μεριά του υπέβαλε ενστάσεις, οι οποίες όμως απορρίφθηκαν, και στη συνέχεια κατέφυγε στα διοικητικά δικαστήρια του Πειραιά.\nΠοια ήταν η απόφαση του ΣτΕ\nΤο Διοικητικό Εφετείο έκανε εν μέρει δεκτές τις αιτήσεις του και το 2017 προσέφυγε στο ΣτΕ ζητώντας να αναιρεθούν οι εφετειακές αποφάσεις. Το Β’ Τμήμα του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου εξέδωσε την πρώτη απόφαση του, μετά από τέσσερα χρόνια, η οποία αφορά τη διαφορά φόρων, προσαυξήσεων και προστίμων που είχαν επιβληθεί για τα οικονομικά έτη 2003 και 2007.\nΤο Συμβούλιο της Επικρατείας απέρριψε ως απαράδεκτους όλους τους προβαλλόμενους λόγους του τραγουδιστή και επικύρωσε την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά. Για ένα μέρος του ποσού έγινε ρύθμιση από τον τραγουδιστή πάντως ενώ τα ποινικά δικαστήρια έχουν αναβληθεί μέχρι να κριθεί οριστικά το ζήτημα από το Συμβούλιο της Επικρατείας.\nΠροηγούμενο άρθροEuro 2020: Χαμός στο Τουρκία – Ουαλία\nΕπόμενο άρθροEuro 2020: Γλίτωσε τα χειρότερα ο Μάριο Φερνάντες


Η δολοφονία του Πετρή στον "Σασμό" ALPHA TV\nΤην σοκαριστική δολοφονία του αγαπημένου ήρωα Πετρή παρακολούθησαν οι τηλεθεατές της σειράς "Σασμός". Αποθέωση στο Twitter για τις ερμηνείες των πρωταγωνιστών.\nnews247 24 Ιανουαρίου 2022 23:26\nΈνα συγκλονιστικό επεισόδιο της σειράς "Σασμός" στον Alpha παρακολούθησαν οι τηλεθεατές το βράδυ της Δευτέρας (24/01), αφού σκοτώθηκε ένας από τους αγαπημένους ήρωες, ο Πετρής.\nΣυγκεκριμένα, ο Αστέρης και ο Πετρής λογομάχησαν και πιάστηκαν στα χέρια, βγάζοντας τα όπλα τους. Την στιγμή που τσακώνονταν, πατήθηκε η σκανδάλη από το πιστόλι του Αστέρη και ο Πετρής έπεσε νεκρός στο έδαφος.\nΟ Αστέρης τράπηκε σε φυγή σοκαρισμένος, ενώ η Σεμίνα που βρισκόταν κρυμμένη πίσω από θάμνους και είδε την δολοφονία μπροστά στα μάτια της, ξέσπασε σε λυγμούς πάνω από το πτώμα του Πετρή.\nΤην ίδια στιγμή, στον γάμο της Θεοδώρας γίνεται γνωστό το φονικό και η νύφη παθαίνει σοκ, ενώ τα δυσάρεστα νέα φτάνουν στην οικογένεια του Πετρή, με την μητέρα του, την γιαγιά του και την αδερφή του να καταρρέουν.\nΣτο μεταξύ, για τη δολοφονία του Πετρή μαθαίνει και η Καλλιόπη, ενώ οι αστυνομικοί αναζητούν πλέον τον Αστέρη, αφού μαθαίνουν πως εκείνος οδηγούσε το αυτοκίνητο του Μαθιού που βρέθηκε στο σημείο του φονικού.\nΣασμός: Η συγκλονιστική σκηνή με τη μητέρα του Πετρή\nΤο κοινό του Twitter σοκαρίστηκε με τον θάνατο του αγαπημένου ήρωα της δραματικής σειράς, ενώ αποθέωσε τους ηθοποιούς για τις συγκλονιστικές ερμηνείες τους.\nΣασμός: Οι αντιδράσεις στο Twitter για τον θάνατο του Πετρή


SADENTREPESE-ΣΑΔΕΝΤΡΕΠΕΣΑΙ !!!: ΜΑΓΚΙΑ ΚΛΑΝΙΑ ΚΑΙ ΦΙΛΙΣΤΡΙΝΙ...\nΜΑΓΚΙΑ ΚΛΑΝΙΑ ΚΑΙ ΦΙΛΙΣΤΡΙΝΙ...\nΔεν είσαστε έτοιμοι, δεν είμαστε λαός που επιθυμεί να δει μια καθωσπρέπει παράσταση, αλλά πιάτσα...κλπ κι όλα αυτά δικαιολογίες επειδή το ΔΗΠΕΘΕΚ δεν μπορεί να δώσει παραστάσεις σε κάθε πόλη της Κρήτης (ας δώσει μόνο παραστάσεις στους δήμους που είναι μέτοχοι)... και εντάξει δεν μπορεί, δεν θέλει, έχουμε άγνοια τι σημαίνει ΟΤΑ ΑΕ ... τότε ας αλλάξει όνομα και ας μην εισπράττει.\nΤέλος καλό είναι να μας εξηγήσει πως λειτουργούν οι ΟΤΑ Α.Ε\nΝα τι είπε ο κ. Αθανασόπουλος στην ψεσινή συνέντευξη τύπου....\n«Οι Θεσμοφοριάζουσαι είναι μια συμπαραγωγή και εξ αρχής το πρόγραμμα ήταν περιορισμένο, όχι δηλαδή να δοθούν σε πενήντα… πιάτσες, αλλά σε είκοσι με εικοσιπέντε το πολύ παραστάσεις. Σκοπός του ΔΗΠΕΘΕΚ είναι να καλύπτει όλη την Περιφέρεια Κρήτης, όπως έκανε τον χειμώνα. Ιδρύσαμε παραρτήματα σε Κίσαμο και Πλατανιά, ενώ στον Αποκόρωνα δεν κατέστη εφικτό. Η δεύτερη καλοκαιρινή μας παραγωγή δεν έγινε λόγω καθυστέρησης της προγραμματικής σύμβασης με το Υπουργείο Πολιτισμού για τη χρηματοδότησή μας το 2018», σημείωσε, σχολιάζοντας περί άγνοιας εκ μέρους των ΜΜΕ για το πως λειτουργούν οι ΟΤΑ Α.Ε. και επαναλαμβάνοντας ότι η απόφαση για τις έξι παραστάσεις στην Κρήτη ήταν του Δ.Σ*.\nΌσο για τις Όρνιθες ο εξ των πρωταγωνιστών Γιώργος Χρυσοστόμου, που πειράχτηκε μάλλον περισσότερο είπε:\n«Δεν είναι όλοι οι χώροι έτοιμοι να υποδεχθούν μία παράσταση. Ούτε η Κρήτη ήταν έτοιμη για τις «Όρνιθες». Δεν γίνεται να δίνουμε παραστάσεις για να βγάζουν κάποιοι τοπικοί παράγοντες φωτογραφίες».\n*ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ\nΑΝΤΙ/ΔΡΟΣ: ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΙΧΕΛΟΓΙΑΝΝΗΣ\nΜΕΛΗ: ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΥΝΗΓΟΣ


Ρέντσο Πιάνο και Ζαν Νουβέλ: Οι δύο μεγαλύτεροι εν ζωή αρχιτέκτονες βρίσκονται στην Αθήνα –Τι θα χτίσουν - iefimerida.gr\nΡέντσο Πιάνο Ζαν Νουβέλ /Φωτογραφίες: ΑΡ\nΕδειχνε κουρασμένος, αλλά είχε όπως πάντα αυτή την ανεπιτήδευτη, αυθόρμητη, τάση να συνομιλήσει, να συνυπάρξει. Ο Ρέντσο Πιάνο, με το κοστούμι του σε μαύρες και γκρι αποχρώσεις, με γραβάτα, μέσα στο εργοτάξιο της Εθνικής Πινακοθήκης – στο φουαγιέ για την ακρίβεια- κάτω από κόκκινα καλώδια που κρέμονται, στέκεται στη μικρή σκηνή μπροστά από τη γυάλινη γέφυρα που θα ενώνει την είσοδο με τα κτίρια της νέας Πινακοθήκης. Ολόκληρος ένα χαμόγελο. «Ω, μου αρέσει τόσο που βρίσκομαι σε ένα εργοτάξιο», λέει, και σκύβει γελώντας προς την υπουργό Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη. «Ξέρετε πόσο τα αγαπώ τα εργοτάξια». Ολοι κουνάμε τα κεφάλια καταφατικά. Ενας σπουδαίος αρχιτέκτονας που έχει κάτι από τη σαγήνη ενός προαιώνιου αφηγητή μπροστά μας.\nH ανάρτηση του Πρωθυπουργού για την επίσκεψη του Ζαν Νουβέλ στο Μέγαρο Μαξίμου\nΠιάνο: Κάθε εργοτάξιο είναι μια υπόσχεση\nΟ αναγεννησιακός αρχιτέκτονας που έχει ασπαστεί ως προσωπικότητα και δημιουργός την έννοια του ανθρώπινου μέτρου, του κάλλους ως σύμπτυξη του ωραίου και του καλού (καλός καγαθός), είναι το μεγάλο αστέρι της παρουσίασης που έκανε το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος για τη συνεισφορά του στον Πολιτισμό με κεντρικούς ομιλητές τη Λίνα Μενδώνη και τον Ανδρέα Δρακόπουλο. «Ξέρετε, κάθε εργοτάξιο, είναι μια υπόσχεση», λέει και καταχειροκροτείται φυσικά, καθώς μπορεί να μεταφέρει το κοινό από τις εικόνες στα χαρτιά, σε μια πραγματική διάσταση ζωής όπως έχει κάνει σε τόσα έργα του. Από το Κέντρο Πομπιντού που έφτιαξε στο Παρίσι στη σκιά του Μάη του 1968 με μια ξεκάθαρη ιδέα για το ότι ο πολιτισμός αφορά τους πολλούς, το μαζί, το έλα, τη συνύπαρξη, ως το ΚΠΙΣΝ, το δικό μας ΚΠΙΣΝ που έχει κατοικηθεί και αγαπηθεί ακαριαία από τους Αθηναίους.\nΟ Πιάνο, κάθεται πλάι σε μέλη συγκροτημάτων που συμμετέχουν στο Schoolwave. Oι φωνές τους, ήταν οι πιο φρέσκα ορμητικές που ακούστηκαν\nΟσο το απόγευμα της Τετάρτης, περί τα 500 άτομα συνυπήρχαμε με τον Ρέντσο Πιάνο μέσα στο εργοτάξιο της Πινακοθήκης, λίγο παραπάνω, στο Μέγαρο Μαξίμου, ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και συνεργάτες του απολάμβαναν μια ιδιωτική, αλλά αναμφισβήτητα γοητευτική συζήτηση με τον έτερο μέγιστο της παγκόσμιας αρχιτεκτονικής, τον Γάλλο Ζαν Νουβέλ. Μια ανάρτηση του Πρωθυπουργού στο Ιnstagram αποκάλυψε ότι ο Νουβέλ – o 75χρονος αρχιτέκτονας που μοιάζει με φιγούρα από ταινία του Τζέιμς Μποντ- βρίσκεται στην Αθήνα. Οχι τον ακριβή λόγο, αν και φωτογράφισε κάποιες πιθανές συνεργασίες, αφού το συνοδευτικό κείμενο στην πρωθυπουργική ανάρτηση, είναι το εξής: «Μια δημιουργική συζήτηση με τον διεθνούς φήμης αρχιτέκτονα Jean Nouvel για την Ελλάδα αλλά και το πώς εμβληματικές παρεμβάσεις σε δημόσιους χώρους μπορούν να συνδέσουν το χθες με το σήμερα, την ιστορία με την καθημερινότητα».\nΟ αρχιτέκτονας σταρ Ζαν Νουβέλ /\nΠληροφορίες μας αναφέρουν ότι ο Νουβέλ βρέθηκε στην Αθήνα προερχόμενος από το Αμπου Ντάμπι όπου έχει σχεδιάσει το «παράρτημα» του Μουσείου Λούβρου εκεί – το πλέον συζητημένο και επισκέψιμο μουσειακό προορισμό των τελευταίων ετών. Επιπλέον, το 2016 άρχισε να λειτουργεί και το Εθνικό Μουσείο του Ντακάρ που σχεδίασε δημιουργώντας ξανά μια τομή, μια νέα μορφή, αφού επιμένει ότι η αρχιτεκτονική είναι τέχνη. Για το Μουσείο στην Ντόχα, ο Νουβέλ έχει σημειώσει ότι «αντιπροσωπεύει ένα έθνος» επιμένοντας ότι η αρχιτεκτονική, κυρίως για τέτοια έργα, τέτοια μνημεία «ενισχύει την επικοινωνία και την κατανόηση μεταξύ πολιτισμών και λαών.\nΤα σχέδια αναγέννησης του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου\nΗ αποστροφή του Πρωθυπουργού για το δημόσιο χώρο, τις παρεμβάσεις σε αυτόν, τη σύνδεση ιστορίας με καθημερινότητα, έκανε πολλούς να αναρωτιούνται αν ήταν ένα απλό brainstoring ή αν υπήρχε κάτι περισσότερο πίσω από αυτή τη συνάντηση. Με δεδομένη την εξαγγελία του Πρωθυπουργού – ήδη στην πρώτη του ομιλία- ότι θα αναγεννηθεί το Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, σε συνδυασμό με τις νέες δηλώσεις τη Λίνας Μενδώνη ότι η παρέμβαση στο Μουσείο θα φέρει ανάπλαση της ευρύτερης περιοχής από την Ομόνοια ως την Κυψέλη, δημιουργεί σκέψεις -ή καλύτερα σε αυτό το στάδιο προσδοκίες- ότι θα μπορούσε να έχει ρόλο ο Νουβέλ σε αυτή τη διαδικασία.\nΟ Νουβέλ, χορεύει μέσα στο Λούβρο του Αμπου Ντάμπι, κάτω από τον θόλο του μουσείου /\nΗ αλήθεια είναι ότι αυτή τη στιγμή η διαδικασία πίσω από το σχέδιο αναγέννησης του Αρχαιολογικού Μουσείου - επέκταση μέσω υπογειοποίησης, σύνδεση με το Ακροπόλ, δημιουργική συνεργασία με το Πολυτεχνείο- βρίσκεται σε πολύ αρχικό στάδιο. Το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος έχει αναλάβει με δωρεά του την εκπόνηση μελέτης βιωσιμότητας και σκοπιμότητας για το έργο, που αναμένεται να παραδοθεί στο υπουργείο Πολιτισμού στο τέλος Φεβρουαρίου. Την μελέτη πραγματοποιεί το ίδιο διεθνές γραφείο που είχε επιλέξει το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος για την μελέτη σκοπιμότητας που αφορούσε την παρέμβαση στην οικία του Πάτρικ Λη Φέρμορ στη Μάνη.\nΣτα πρότυπα της National Gallery στην Ουάσιγκτον\nΑκολούθως και αφού μελετηθούν τα συμπεράσματα θα κινήσει η υπόλοιπη διαδικασία. Στην παρούσα φάση η Λίνα Μενδώνη βρίσκεται στη διαδικασία για να βρει τον μεγάλο δωρητή του πρότζεκτ, αν και θα μπορούσαν να είναι περισσότεροι από έναν. Αυτό συνέβη για παράδειγμα στην περίπτωση της National Gallery στην Ουάσιγκτον, που αποτελεί κατά κάποιο τρόπο και το βασικό πεδίο αναφοράς του υπουργείου για την επέκταση του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου. Εκεί, η επέκταση στοίχισε 30 εκατομμύρια δολάρια και χρηματοδοτήθηκε από ομάδα φιλανθρώπων της Ουάσιγκτον. Το έργο παραδόθηκε τον Σεπτέμβριο του 2016 και έχει και μια εντυπωσιακή υπόγεια σύνδεση μεταξύ των διαφορετικών κτιρίων. Πάντως τα εύλογα ερωτήματα είναι αν ο μεγάλος δωρητής θα επιλέξει ο ίδιος αρχιτέκτονα για το έργο ή αν θα επιλέξει η ελληνική πολιτεία, ή αν θα γίνει ένας διαγωνισμός.\nΤην ίδια ώρα, κανένα μυστήριο δεν υπάρχει γύρω από τα νέα έργα του Ρέντσο Πιάνο στην Ελλάδα. Σχεδιάζει τα νέα νοσοκομεία που θα δημιουργηθούν στην Ελλάδα με χρηματοδότηση του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (Κομοτηνής, Σπάρτης και Παιδιατρικό στη Θεσσαλονίκη), καθώς και την αναγέννηση του Αρχαιολογικού Μουσείου της Σπάρτης συμπεριλαμβανομένου του κήπου μπροστά από αυτόν που θα οδηγήσει σε μεταμόρφωση ολόκληρου του οικοδομικού τετραγώνου στην καρδιά της Σπάρτης. Ταυτόχρονα έχει έτοιμη την προμελέτη για το Μουσείο για τους Δεσμώτες που θα δημιουργηθεί ακριβώς στον χώρο της ανασκαφής πλάι στο Κέντρο Πολιτισμού Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος.\nΕνα μουσείο για τους Δεσμώτες από τον Πιάνο\nΗ χρηματοδότηση για το μουσείο αυτό – 5 εκατομμύρια ευρώ- θα γίνει από το Ιδρυμα Νιάρχος, η απόσυρση των ευρημάτων θα αρχίσει άμεσα όπως αποφάσισε το Κεντρικό Αρχαιολογικό Συμβούλιο και ο Πιάνο και η ομάδα του θα προχωρήσουν στον οριστικό σχεδιασμό. Οποιαδήποτε παρέμβαση για την κατασκευή προφανώς δεν θα ήταν εφικτή όσο τα ευρήματα, τα συγκλονιστικά ευρήματα της βίας από αυτό τον ομαδικό τάφο θα παρέμεναν στον χώρο. Επιπλέον, αναμένεται να προχωρήσει η δεύτερη φάση ανάπλασης του φαληρικού όλμου και η δημιουργία του μεγάλου πάρκου όπως προβλέπει η μελέτη του Ρέντσο Πιάνο – η Περιφέρεια Αττικής βρίσκεται στη φάση αναζήτησης πόρων για αυτό το στάδιο.\nΟ Ζαν Νουβέλ με τον Εμανουέλ Μακρόν στο Αμπου Ντάμπι \_\nΟ Γενοβέζος Ρέντσο που αρνείται να δεχθεί ως απάντηση το «δεν γίνεται αυτό που λέτε κύριε Πιάνο» και ξέρει να υπερασπίζεται ως εσχάτων τις επιθυμίες και το όραμά του. Και ο Ζαν Νουβέλ που δηλώνει ότι είναι ένα είδος Δον Κιχώτη. Και οι δύο βραβευμένοι με το λεγόμενο Νόμπελ της Αρχιτεκτονικής, το βραβείο Pritzker, ο πρώτος το 1998 και ο δεύτερος ακριβώς δέκα χρόνια μετά το 2008. Kαι οι δύο στην Αθήνα, την ίδια στιγμή και ιδανικά μια νέα αφήγηση αρχιτεκτονικά θα εκκινήσει.\nΗ Λίνα Μενδώνη. ο Ρέντσο Πιάνο και στην άκρη δεξιά ο Ανδρέας Δρακόπουλος\nΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ Ζαν Νουβέλ Ρέντσο Πιάνο αρχιτέκτονας Αθήνα Κυριάκος Μητσοτάκης μουσείο ΚΠΙΣΝ Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο Λίνα Μενδώνη Ανδρέας Δρακόπουλος


Γυναίκες εργαζόµενες σε επισφαλείς θέσεις απασχόλησης - PDF\nDownload "Γυναίκες εργαζόµενες σε επισφαλείς θέσεις απασχόλησης"\n1 P7_TA(2010)0365 Γυναίκες εργαζόµενες σε επισφαλείς θέσεις απασχόλησης Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2010 σχετικά µε τις εργαζόµενες γυναίκες σε επισφαλείς θέσεις απασχόλησης (2010/2018(INI)) Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής της 18ης εκεµβρίου 2009 µε τίτλο «Ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών 2010» (COM(2009)0694), έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 26ης Νοεµβρίου 2003 µε τίτλο «Βελτίωση της ποιότητας της εργασίας: επισκόπηση της πρόσφατης προόδου» (COM(2003)0728), έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής του 2004 µε θέµα την επισφαλή εργασία στην Ευρώπη και µια συγκριτική µελέτη των σχετικών µε την αγορά εργασίας κινδύνων που υφίστανται στις ευέλικτες οικονοµίες, έχοντας υπόψη την πρόταση απόφασης του Συµβουλίου «σχετικά µε τις κατευθυντήριες γραµµές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών µελών Μέρος ΙΙ των ολοκληρωµένων κατευθυντήριων γραµµών για την Ευρώπη 2020» (COM(2010)0193), έχοντας υπόψη τα συµπεράσµατα του Συµβουλίου της 8ης Ιουνίου 2009 µε θέµα την ευελιξία µε ασφάλεια σε καιρούς κρίσης, έχοντας υπόψη την οδηγία 2008/104/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου, της 19ης Νοεµβρίου 2008, περί της εργασίας µέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης 1, έχοντας υπόψη την οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου, της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρµογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης µεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέµατα εργασίας και απασχόλησης 2, έχοντας υπόψη την οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συµβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά µε τη συµφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισµένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP 3, έχοντας υπόψη την οδηγία 97/81/ΕΚ του Συµβουλίου, της 15ης εκεµβρίου 1997, σχετικά µε τη συµφωνία-πλαίσιο για την εργασία µερικής απασχόλησης που συνήφθη από την UNICE, το CEEP και την CES 4, έχοντας υπόψη το ενηµερωτικό έγγραφο του Ευρωπαϊκού Ιδρύµατος για την Βελτίωση των Συνθηκών ιαβιώσεως και Εργασίας µε θέµα τις µορφές λίαν άτυπης απασχόλησης, ΕΕ L 327, , σ. 9. ΕΕ L 204, , σ. 23. ΕΕ L 175, , σ. 43. ΕΕ L 14, , σ. 9.\n2 έχοντας υπόψη την έκθεση του Ευρωπαϊκού Ιδρύµατος για την Βελτίωση των Συνθηκών ιαβιώσεως και Εργασίας του 2008 µε αντικείµενο τα µέτρα για την αντιµετώπιση της αδήλωτης εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, έχοντας υπόψη την έκθεση του Ευρωπαϊκού Ιδρύµατος για την Βελτίωση των Συνθηκών ιαβιώσεως και Εργασίας του 2007 µε θέµα τις συνθήκες εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση από την άποψη του φύλου, έχοντας υπόψη την έκθεση του Ευρωπαϊκού Ιδρύµατος για την Βελτίωση των Συνθηκών ιαβιώσεως και Εργασίας του 1998 µε θέµα την επισφαλή εργασία και τις συνθήκες εργασίας στην Ευρώπη, έχοντας υπόψη την έκθεση του Ευρωβαροµέτρου του Οκτωβρίου 2007 µε θέµα την αδήλωτη εργασία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, έχοντας υπόψη την έκθεση της οµάδας εµπειρογνωµόνων της Επιτροπής σε θέµατα φύλου και απασχόλησης (EGGE) του 2009 µε θέµα τον διαχωρισµό των φύλων στην αγορά εργασίας, έχοντας υπόψη την έκθεση της οµάδας εµπειρογνωµόνων της Επιτροπής σε θέµατα φύλου, κοινωνικής ενσωµάτωσης και απασχόλησης του 2006 µε θέµα τις οφειλόµενες στο φύλο ανισότητες ως αιτίες φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισµού για µειονεκτούσες οµάδες σε τριάντα ευρωπαϊκά κράτη, έχοντας υπόψη την έκθεση του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) µε θέµα την αξιοπρεπή εργασία για τις οικιακές βοηθούς, εκπονηθείσα επ`ευκαιρία της 99ης συνόδου του, τον Ιούνιο 2010, έχοντας υπόψη την έκθεση του ιεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) του 2009 µε θέµα την διάσταση του φύλου στην οικιακή εργασία στη. Ευρώπη, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 17ης Ιουνίου 2010 σχετικά µε τη διάσταση του φύλου στο πλαίσιο της οικονοµικής ύφεσης και της χρηµατοπιστωτικής κρίσης 1, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 6ης Mαΐου 2009 σχετικά µε την ενεργητική ένταξη των ατόµων που είναι αποκλεισµένα από την αγορά εργασίας 2, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 18ης Νοεµβρίου 2008 που περιέχει συστάσεις προς την Επιτροπή σχετικά µε την εφαρµογή της αρχής της ισότητας των αµοιβών µεταξύ εργαζοµένων ανδρών και γυναικών 3, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 19ης Ιανουαρίου 2006 σχετικά µε το µέλλον της Στρατηγικής της Λισαβόνας όσον αφορά τη διάσταση του φύλου 4, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 18ης Σεπτεµβρίου 1998, για το ρόλο των Κείµενα που εγκρίθηκαν, Ρ7_ΤΑ(2010)0231 ΕΕ C 212 Ε, , σ. 23. ΕΕ C 16 E, , σ. 21. ΕΕ C 287 E, , σ. 323.\n3 συνεταιρισµών στην αύξηση της γυναικείας απασχόλησης 1, έχοντας υπόψη το ψήφισµά του, της 17ης Φεβρουαρίου 1998 σχετικά µε τον σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση (1996) 2, έχοντας υπόψη τη γνώµη του τµήµατος «Απασχόληση, Κοινωνικές Υποθέσεις, ικαιώµατα του Πολίτη» της Οικονοµικής και Κοινωνικής Επιτροπής, της 12ης Μαΐου 2010 µε θέµα την επαγγελµατικοποίηση των οικιακών εργασιών (SOC/372 CESE 336/2010), έχοντας υπόψη την έκδοση Statistics in focus της Eurostat, αριθ. 12/2010, µε αντικείµενο την συνεχιζόµενη κρίση των αγορών εργασίας της ΕΕ των 27, έχοντας υπόψη το άρθρο 48 του Κανονισµού του, έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων και τη γνώµη της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (A7-0264/2010), Α. λαµβάνοντας υπόψη ότι η ατοµίκευση και η διαρκώς αυξανόµενη ευελιξία της αγοράς εργασίας, η οποία έχει ως αποτέλεσµα τον περιορισµό των συλλογικών διαπραγµατεύσεων, θέτει τους εργαζόµενους, και ιδίως τις γυναίκες που συχνά επωµίζονται οικογενειακές υποχρεώσεις, σε πλέον ευάλωτη θέση και µπορεί να έχει ως συνέπεια το επισφαλές της εργασίας διότι επιτρέπει στους εργοδότες να επιδεινώνουν τις συνθήκες εργασίας, Β. λαµβάνοντας υπόψη ότι το ποσοστό των γυναικών στην αγορά της επισφαλούς εργασίας είναι δυσανάλογα υψηλό, ότι ορισµένες µορφές επισφαλούς εργασίας που επιτελούν οι γυναίκες, όπως η αµειβόµενη οικιακή εργασία και η φροντίδα ατόµων, δεν είναι ορατές στην αγορά εργασίας, και ότι, παρά το ισχύον νοµοθετικό πλαίσιο, εξακολουθούν να υπάρχουν µεγάλες διαφορές στην ΕΕ για τις γυναίκες όσον αφορά τις δυνατότητες απασχόλησης, την ποιότητα της εργασίας, το εισόδηµα διαβίωσης και τις ίσες αµοιβές για ισότιµη εργασία και εργασία ίσης αξίας, Γ. λαµβάνοντας υπόψη ότι το δυσανάλογα υψηλό ποσοστό των γυναικών στην αγορά της επισφαλούς εργασίας αποτελεί κοµβικό παράγοντα που συντελεί στο υφιστάµενο χάσµα αµοιβών µεταξύ ανδρών και γυναικών το οποίο εξακολουθεί να είναι πολύ µεγάλο λαµβάνοντας κατά συνέπεια υπόψη ότι η βελτίωση της ποιότητας της γυναικείας απασχόλησης θα µειώσει το χάσµα αµοιβών µεταξύ ανδρών και γυναικών,. λαµβάνοντας υπόψη ότι η αθέλητη µερική απασχόληση είναι πολύ διαδεδοµένη στον τοµέα παροχής υπηρεσιών, ιδίως στους τοµείς ξενοδοχείων και εστιατορίων, εκπαίδευσης, υγείας, κοινωνικής εργασίας και άλλες υπηρεσίες κοινοτικής, κοινωνικής και προσωπικής φροντίδας, τοµείς στους οποίους η πλειοψηφία των εργαζοµένων είναι γυναίκες, Ε. λαµβάνοντας υπόψη ότι η συµµετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας αντικατοπτρίζει τον ρόλο τους στην ενδοοικογενειακή ζωή και οι γυναίκες έχουν την 1 2 ΕΕ C 313, , σ ΕΕ C 80, , σ. 43.\n4 τάση να αναλαµβάνουν εργασιακά καθήκοντα που τους επιτρέπουν να συνδυάζουν την αµειβόµενη και την άµισθη εργασία, ΣΤ. λαµβάνοντας υπόψη ότι ο αντίκτυπος της οικονοµικής και χρηµατοπιστωτικής κρίσης επί της επισφαλούς εργασίας υπήρξε διττός, δεδοµένου ότι αφενός µεν η πρώτη αντίδραση πολλών επιχειρήσεων ήταν να περικόψουν τις θέσεις προσωρινής απασχόλησης και αφετέρου δε ότι εκφράζονται φόβοι ότι πολλές από τις µόνιµες θέσεις εργασίας που απωλέσθηκαν λόγω κρίσης δεν πρόκειται να επαναφερθούν, αλλά αντιθέτως θα αντικατασταθούν από άτυπες αν όχι επισφαλείς µορφές απασχόλησης, Ζ. λαµβάνοντας υπόψη ότι η επισφαλής εργασία αφορά «µη κανονικές» µορφές εργασίας που διαθέτουν οποιοδήποτε από τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: µηδαµινή ή µηδενική ασφάλεια εργασίας λόγω του µη µόνιµου και συχνά ευκαιριακού χαρακτήρα της εργασίας, µε συµβάσεις που περιέχουν κακούς όρους εργασίας ή ακόµα και χωρίς συµβάσεις, σε περίπτωση λόγου χάρη προσωρινών, υποχρεωτικά µερικής απασχόλησης συµβάσεων, ασαφή ωράρια και καθήκοντα που αλλάζουν αναλόγως των επιθυµιών του εργοδότη χαµηλές αµοιβές που ενδέχεται να είναι ακόµα και ασαφείς ή ανεπίσηµες κανένα δικαίωµα κοινωνικής προστασίας ή προνόµιο επαγγελµατικής φύσης καµµία προστασία εναντίον των διακρίσεων περιορισµένες ή µηδενικές προοπτικές προαγωγής στην αγορά εργασίας καµµία συλλογική εκπροσώπηση εργαζοµένων περιβάλλον εργασίας που δεν συνάδει µε τα ελάχιστα πρότυπα υγείας και ασφάλειας, Η. λαµβάνοντας υπόψη ότι οι επισφαλείς συνθήκες εργασίας όπως είναι οι προφορικές συµβάσεις, το αναγκαστικό µερικό ωράριο εργασίας και το µόνιµο µισθολογικό χάσµα έχουν µακροπρόθεσµες επιπτώσεις στην προστασία κοινωνικής ασφάλισης και στις συντάξεις και αυξάνουν τον κίνδυνο της φτώχειας για τους εργαζόµενους, Θ. λαµβάνοντας υπόψη ότι, σε ορισµένες περιπτώσεις, οι γυναίκες εκτίθενται στον κίνδυνο µη αξιοπρεπών συνθηκών απασχόλησης, και ότι για το λόγο αυτό αξίζει να τους δοθεί ιδιαίτερη προσοχή ως προς το θέµα αυτό, ιδίως κατά την περίοδο της εγκυµοσύνης και του θηλασµού, Ι. λαµβάνοντας υπόψη ότι η παγκοσµιοποίηση και το σηµερινό οικονοµικό συνολικό πλαίσιο, από κοινού µε την τεχνολογική πρόοδο, επιφέρουν µεταβολές στις εργασιακές σχέσεις και στο περιεχόµενο των καθηκόντων των εργαζοµένων, ΙΑ. λαµβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες που εργάζονται κάτω από επισφαλείς συνθήκες κατά πάσα πιθανότητα δεν ενηµερώνονται σχετικά µε τα δικαιώµατά τους και εκτίθενται σε µεγαλύτερο βαθµό στον κίνδυνο να αποκλειστούν από την παροχή νοµικής προστασίας και/ή να απολυθούν παράνοµα,\n5 ΙΒ. ΙΓ. Ι. ΙΕ. λαµβάνοντας υπόψη πόσο σηµαντικό είναι το δικαίωµα όλων των εργαζοµένων, συµπεριλαµβανοµένων των γυναικών µε επισφαλές καθεστώς απασχόλησης, στην επαγγελµατική εκπαίδευση και κατάρτιση, λαµβάνοντας υπόψη ότι η αντίληψη που θεωρεί την γυναίκα ως δευτερεύουσα πηγή οικογενειακού εισοδήµατος παραγνωρίζει αυθαίρετα ένα µεγάλο µέρος εργαζόµενων γυναικών οι οποίες αποτελούν τη µοναδική πηγή εισοδήµατος στον οικογενειακό πυρήνα, λαµβάνοντας υπόψη ότι ο αριθµός των αδήλωτων εργαζόµενων γυναικών βαίνει αυξανόµενος, ιδίως στις οικιακές εργασίες, λαµβάνοντας υπόψη ότι οι περισσότεροι απασχολούµενοι σε καθήκοντα οικιακής φροντίδας, καθαριότητας και τροφοδοσίας είναι γυναίκες λαµβάνοντας υπόψη ότι η οικιακή εργασία στις εκβιοµηχανισµένες χώρες αντιπροσωπεύει ποσοστό που κυµαίνεται µεταξύ 5% και 9% του συνόλου των θέσεων εργασίας λαµβάνοντας υπόψη ότι αυτού του είδους η εργασία είναι ως επί το πλείστον επισφαλής, υποβαθµισµένη και άτυπη και λαµβάνοντας επίσης υπόψη ότι οι απασχολούµενοι σε οικιακές εργασίες υφίστανται συχνά µεροληπτική µεταχείριση και πέφτουν ευκολότερα θύµατα άδικης, αθέµιτης και καταχρηστικής συµπεριφοράς λόγω του ευάλωτου της επαγγελµατικής τους κατάστασης, ΙΣΤ. λαµβάνοντας υπόψη ότι η απώλεια δεξιοτήτων που πλήττει τους εργαζόµενους υψηλής κατάρτισης αποτελεί διαδεδοµένο πρόβληµα στο χώρο της επισφαλούς εργασίας, ιδίως µε θύµατα εργαζόµενους που απολύονται ή διακινούµενους εργαζόµενους που αναλαµβάνουν ανειδίκευτες εργασίες προκειµένου να παραµείνουν στην αγορά εργασίας και δεδοµένου ότι αυτή η κατάσταση, η οποία πλήττει ιδιαίτερα τις γυναίκες, υπονοµεύει τις προοπτικές σταδιοδροµίας και την επίτευξη των µισθολογικών επιπέδων που αντιστοιχούν στα εκάστοτε προσόντα, ΙΖ. ΙΗ. ΙΘ. λαµβάνοντας υπόψη ότι οι διακινούµενες εργαζόµενες γυναίκες που δέχονται να αναλάβουν προσωρινές ανειδίκευτες εργασίες στις παρυφές της αγοράς εργασίας ή εργασίες ως οικιακοί βοηθοί είναι εν δυνάµει έκθετες σε δύο ειδών διακρίσεις δεδοµένου ότι αφενός εργάζονται υπό πενιχρές, αντικανονικές, αν όχι παράνοµες, συνθήκες και αφετέρου αντιµετωπίζουν σε µεγαλύτερο βαθµό το ενδεχόµενο κακοµεταχείρισης, βίας ή σεξουαλικής παρενόχλησης λαµβάνοντας επίσης υπόψη ότι συχνά δεν γνωρίζουν τα δικαιώµατά τους, διαθέτουν περιορισµένη πρόσβαση σε δηµόσιες υπηρεσίες, έχουν ελλιπή γνώση της τοπικής γλώσσας και αδυναµία δηµιουργίας κοινωνικών δικτύων λαµβάνοντας τέλος υπόψη ότι οι εργαζόµενοι σε παράνοµες εργασίες δεν τολµούν να έρθουν σε επαφή µε τις αρχές διότι φοβούνται την απέλαση στη χώρα προέλευσής τους, λαµβάνοντας υπόψη ότι η συµφωνία του Συµβουλίου της Ευρώπης της 24ης Νοεµβρίου 1969 για την απασχόληση των εσωτερικών άµισθων βοηθών (au pair) είναι απηρχαιωµένη και συνεπώς δεν µπορεί να ανταποκριθεί στα προβλήµατα που θα µπορούσαν να ανακύψουν από την απασχόληση au pair σε πολλά κράτη µέλη σήµερα, λαµβάνοντας υπόψη ότι η ΕΕ εξακολουθεί να δεσµεύεται να ενσωµατώσει την αρχή της ισότητας των φύλων στις πολιτικές της, και ότι, στο πλαίσιο της πολιτικής απασχόλησης, πρέπει να προωθούνται ενεργά ίσες ευκαιρίες για τις γυναίκες και τους άνδρες, Ο συνδεδεµένος µε το φύλο χαρακτήρας της επισφαλούς εργασίας\n6 1. επισηµαίνει τον στενά συνδεδεµένο µε το φύλο χαρακτήρα της επισφαλούς εργασίας και υπενθυµίζει την µεταβολή που επιτελείται στην αγορά εργασίας από τυποποιηµένες σε άτυπες µορφές εργασίας, γεγονός που καθιστά αναγκαία την προσπάθεια για να µην µετατραπεί η άτυπη εργασία σε επισφαλή εργασία θεωρεί ότι, για να αντιµετωπιστούν αυτά τα προβλήµατα, πρέπει να ζητηθεί από τα κράτη µέλη και τους κοινωνικούς εταίρους να ευθυγραµµίσουν σε µεγάλο βαθµό τους νοµοθετικούς και συµβατικούς κανόνες τους σχετικά µε την τυποποιηµένη και την άτυπη εργασία προκειµένου να εµποδίσουν τις πλέον ευκολοµεταχείριστες και λιγότερο ακριβές µορφές εργασίας να κυριαρχήσουν και λαµβάνοντας υπόψη τους κινδύνους που ενέχει µια πιθανή αύξηση στην αδήλωτη εργασία 2. παροτρύνει το Συµβούλιο και την Επιτροπή να προσδιορίσουν τα χαρακτηριστικά της επισφαλούς εργασίας στο πλαίσιο των κατευθυντηρίων γραµµών για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών µελών και για την νέα στρατηγική ισότητας των φύλων 3. καλεί τα κράτη µέλη να λάβουν νοµοθετικά µέτρα προκειµένου να τεθεί τέρµα στην πρακτική των συµβάσεων ακαθόριστου ωραρίου που είναι διαδεδοµένες στις εργασίες που αναλαµβάνουν συνήθως οι γυναίκες σε τοµείς όπως αυτοί της οικιακής βοήθειας, της φροντίδας, της τροφοδοσίας και των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και να θεσπίσουν µέσα για την υλοποίηση ευρείας κλίµακας ελέγχων µε σκοπό να υπαχθεί σε καθεστώς ρυθµίσεων η κάθε µορφής παρουσία ατόµων στο εσωτερικό επιχειρήσεων και λοιπών εργασιακών χώρων στους οποίους η παρουσία αυτή έχει µεν συµφωνηθεί επισήµως στο πλαίσιο του επαγγελµατικού προσανατολισµού και της κατάρτισης, αρχίζει όµως να συνιστά στην πράξη µία νέα πηγή καταχρήσεων µε την απόκρυψη παρεχόµενων υπηρεσιών για τις οποίες δεν προβλέπεται αµοιβή από τον εργοδότη ούτε και προστασία για τους παρέχοντες τις υπηρεσίες αυτές 4. καλεί την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να χαράξουν στρατηγικές για την επισφαλή εργασία προκειµένου να δοθεί έµφαση σε αξιοπρεπείς και "πράσινες" θέσεις εργασίας και να λαµβάνεται υπόψη η ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων 5. καλεί την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να αναλάβουν δράση για τη µείωση του διπλού φόρτου εργασίας των γυναικών που συνιστά ένα από τους λόγους της υπερβολικής εκπροσώπησης γυναικών σε επισφαλείς θέσεις απασχόλησης ζητεί να βελτιωθεί η ισορροπία µεταξύ επαγγελµατικής και ιδιωτικής ζωής στο πλαίσιο της τακτικής απασχόλησης ούτως ώστε να µειωθεί η επισφαλής απασχόληση Κοινωνικές συνθήκες 6. εκφράζει απογοήτευση διότι η νοµοθετική δέσµη της ΕΕ για την απασχόληση και οι προαναφερθείσες οδηγίες περί εργασίας ορισµένου χρόνου, µειωµένου ωραρίου και προσωρινής εργασίας µέσω πρακτορείων δεν αντιµετωπίζουν επαρκώς το πρόβληµα του επισφαλούς χαρακτήρα της εργασίας καλεί ως εκ τούτου την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να προχωρήσουν σε λήψη περαιτέρω ειδικών νοµοθετικών µέτρων, όπως, λόγου χάρη, τη θέσπιση ελάχιστων δεσµευτικών κοινωνικών προτύπων υπέρ των εργαζοµένων, την χορήγηση ίσης πρόσβασης σε όλους τους εργαζόµενους σε υπηρεσίες και παροχές κοινωνικού χαρακτήρα, συµπεριλαµβανοµένων της άδειας µητρότητας, της υγειονοµικής περίθαλψης και των συντάξεων, καθώς και της εκπαίδευσης και κατάρτισης, και ανεξαρτήτως εργασιακών συνθηκών καλεί επιπλέον τα κράτη µέλη να εφαρµόσουν νοµοθεσία που διασφαλίζει εύλογο περιορισµό εργάσιµων ωρών, ανάπαυση και ελεύθερο χρόνο για τους εργαζόµενους\n7 7. καλεί από τα κράτη µέλη να εξασφαλίσουν ότι οι εργοδότες που µεταχειρίζονται γυναίκες εργαζόµενες κατά τρόπο καταχρηστικό ή επιζήµιο θα προσάγονται στη δικαιοσύνη το συντοµότερο δυνατόν 8. υπογραµµίζει την ανάγκη να δοθεί η δυνατότητα στις γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς εργασίες να επιλέγουν τη διασφάλιση δικαιωµάτων όπως η αξιοπρεπής αµοιβή, η άδεια µητρότητας, οι εύλογες και φυσιολογικές ώρες εργασίας και ένας χώρος εργασίας που εξασφαλίζει ίση µεταχείριση σε όλους, δικαιώµατα που έχουν κρίσιµη σηµασία για αυτές τις γυναίκες καλεί τα κράτη µέλη να τιµωρούν πράξεις και συµπεριφορές που παρεµποδίζουν την συνδικαλιστική συµµετοχή και εν γένει ενθαρρύνει τα κράτη µέλη, επιπλέον, να παρέχουν συµβουλευτικές υπηρεσίες πρώτου βαθµού για γυναίκες που δεν µπορούν να λάβουν υποστήριξη από ένα εργασιακό συµβούλιο, για παράδειγµα οι εργαζόµενες σε οικίες καλεί τους κοινωνικούς εταίρους να βελτιώσουν τη ισότητα των φύλων στα όργανά τους σε όλα τα επίπεδα 9. τονίζει την ανάγκη λήψης νοµοθετικών µέτρων προκειµένου να διασφαλιστεί η ισότητα των φύλων και να περιοριστεί ο διαχωρισµός της αγοράς εργασίας αναλόγως του φύλου των εργαζοµένων παραπέµπει συνεπώς στο προαναφερθέν ψήφισµά του της 18ης Νοεµβρίου 2008, παροτρύνει την Επιτροπή να καταθέσει πρόταση υλοποίησης της αρχής ίσης αµοιβής ανδρών και γυναικών και υπενθυµίζει στα κράτη µέλη να µεταφέρουν στην εθνική νοµοθεσία τους την οδηγία 2006/54/ΕΚ χωρίς χρονοτριβή 10. καλεί τα κράτη µέλη να ανταποκριθούν στους στόχους παιδικής µέριµνας της Βαρκελώνης µε σκοπό τη βελτίωση της συµµετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, την οικονοµική τους ανεξαρτησία καλεί τα κράτη µέλη να άρουν τυχόν εµπόδια που δεν επιτρέπουν στις γυναίκες να εργάζονται βάσει του ωραρίου που επιθυµούν, στο πλαίσιο είτε µερικής είτε πλήρους απασχόλησης 11. τονίζει ότι είναι ανάγκη να παταχθεί ο επαγγελµατικός και τοµεακός διαχωρισµός της αγοράς εργασίας αναλόγως του φύλου των εργαζοµένων µέσω ευαισθητοποίησης και από µικρή ηλικία, προτείνοντας λόγου χάρη σε άνδρες να κάνουν δουλειές που έχουν συνδεθεί µε γυναικείες ικανότητες και αντιστρόφως, παροτρύνοντας τις µαθήτριες να κατευθυνθούν στους επιστηµονικούς κλάδους και καταπολεµώντας την αντίληψη ότι οι γυναίκες αποτελούν δευτερεύουσα πηγή οικογενειακού εισοδήµατος, µε την συµµετοχή του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων 12. καλεί την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να προγραµµατίσουν και να εφαρµόσουν µέτρα που θα διευκολύνουν την καλή εκπαίδευση, κατάρτιση και φοίτηση των κοριτσιών και νέων γυναικών, ενώ στο πλαίσιο αυτό πρέπει να παρασχεθεί ειδική στήριξη σε κορίτσια και νέες γυναίκες από µεταναστευτικό περιβάλλον πέραν τούτου τονίζει πόσο αναγκαίο είναι για τις γυναίκες, αφού σταµατήσουν την εργασία τους λόγω της γέννησης ενός παιδιού, να επιδιώξουν ενεργά την επιστροφή στην εργασία 13. καλεί τα κράτη µέλη να πατάξουν την αδήλωτη εργασία µέσω της µετατροπής της σε κανονική απασχόληση, κάτι που µπορεί να γίνει µε προληπτικά µέτρα όπως η χορήγηση ασυλίας από δίωξη σε εργαζόµενους οι οποίοι καταγγέλουν την παράνοµη απασχόλησή τους και µέτρα αποτροπής που απευθύνονται στους εργοδότες καλεί επίσης την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να βελτιώσουν την αποτελεσµατικότητα της συλλογής δεδοµένων και να παρακολουθήσουν την πρόοδο που επιτυγχάνεται σε αυτό το τοµέα\n8 14. τονίζει ότι η κοινωνική ασφάλεια αποτελεί καίριο τµήµα της «ευελιξίας µε ασφάλεια» τονίζει ότι η έννοια της ευελιξίας µε ασφάλεια επηρεάζει τους άνδρες µε διαφορετικό τρόπο από ό,τι τις γυναίκες και τείνει να ενισχύσει τους σηµερινούς ρόλους των φύλων υπενθυµίζει στα κράτη µέλη και στους κοινωνικούς εταίρους τα συµπεράσµατα του Συµβουλίου της 8ης Ιουνίου 2009 µε θέµα την ευελιξία µε ασφάλεια σε καιρούς κρίσης, ιδίως δε την αρχή της ενσωµάτωσης της διάστασης του φύλου στην υλοποίηση των αρχών της ευελιξίας µε ασφάλεια 15. θεωρεί ότι µε τη βιωσιµότητα των συνταξιοδοτικών συστηµάτων, των δανειακών διευκολύνσεων για σχέδια αυτοβοήθειας καθώς και προγραµµάτων για τη δηµιουργία θέσεων εργασίας και εναλλακτικών πηγών εισοδήµατος µπορούν να βελτιωθούν οι συνθήκες για τις γυναίκες που απασχολούνται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας 16. υποστηρίζει ότι θα πρέπει µελλοντικά να διαµορφωθούν τυποποιηµένες θέσεις εργασίας σύµφωνα µε τις αρχές που διέπουν την 'καλή εργασία' και να µην µετατρέπονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας θεωρεί ότι πρέπει να ρυθµιστούν καλύτερα οι αγορές εργασίας µέσω αυστηρότερων ελέγχων της εργασίας προκειµένου να µειωθεί ο αριθµός των εργαζοµένων µε επισφαλές καθεστώς απασχόλησης 17. καλεί το Ευρωπαϊκό Συµβούλιο να θεσπίσει σαφείς κατευθυντήριες γραµµές και συγκεκριµένα µέτρα για την προστασία της απασχόλησης και τη δηµιουργία θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της στρατηγικής της ΕΕ σύµφωνα µε τα αποτελέσµατα που έχουν επιτευχθεί σε τοπικό επίπεδο, καλεί την Επιτροπή να παράσχει στα κράτη µέλη κατευθυντήριες γραµµές σχετικά µε βέλτιστες πρακτικές για την καταπολέµηση των άµεσων και έµµεσων διακρίσεων, την ενσωµάτωση της αρχής της ισότητας των φύλων και τη µείωση των επισφαλών συνθηκών απασχόλησης για τις γυναίκες 19. καλεί την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να θεσπίσουν νοµοθετικές διατάξεις για το κοινωνικό και το νοµικό καθεστώς των εποχιακών εργαζοµένων και να τους παρέχουν κάλυψη κοινωνικής ασφάλισης στο πλαίσιο αυτό, επισηµαίνει ότι εποχιακοί εργαζόµενοι θεωρούνται οι εργαζόµενοι εκείνοι που έχουν συνάψει σύµβαση εργασίας αορίστου ή ορισµένου χρόνου η διάρκεια και η συνέχιση της οποίας επηρεάζεται από εποχιακούς παράγοντες, όπως λ.χ. οι καιρικές συνθήκες λόγω εποχής, οι επίσηµες αργίες και/ή οι περίοδοι συγκοµιδής στον γεωργικό τοµέα 20. επισηµαίνει ότι, σύµφωνα µε αποτελέσµατα µελετών, η επισφαλής εργασία, στην οποία είναι δυνατόν να µην λαµβάνονται υπόψη οι ελάχιστες προδιαγραφές υγείας και ασφάλειας, ενέχει µεγαλύτερους κινδύνους τραυµατισµών, ασθενειών, ευπάθειας καλεί συνεπώς την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να εντείνουν τους ελέγχους των ελαχίστων υγειονοµικών απαιτήσεων και προτύπων ασφαλείας στον χώρο εργασίας και να προσέξουν ιδιαιτέρως τους ιδιαίτερους κινδύνους που απειλούν τις γυναίκες εργαζόµενες Οικιακοί βοηθοί 21. καλεί την Επιτροπή να ενθαρρύνει τα κράτη µέλη να ανταλλάσσουν βέλτιστες πρακτικές και να αξιοποιούν στο έπακρο τις δυνατότητες συγχρηµατοδότησης που παρέχουν τα διαρθρωτικά ταµεία, ιδίως δε το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο, προκειµένου να εξασφαλίσουν ευρύτερη πρόσβαση σε οικονοµικά προσιτές και υψηλής ποιότητας υποδοµές µέριµνας για τα παιδιά και τους ηλικιωµένους, προκειµένου να µην\n9 εξαναγκάζονται οι γυναίκες να αναλαµβάνουν τα καθήκοντα αυτά υπό µη αναγνωρισµένο καθεστώς τονίζει επιπροσθέτως πόσο σηµαντικό είναι να µετατρέπονται, όποτε είναι δυνατό, οι επισφαλείς οικιακές εργασίες φροντίδας σε αξιοπρεπείς και µακράς διάρκειας θέσεις εργασίας 22. καλεί την Επιτροπή να στηρίξει τα κράτη µέλη στη διοργάνωση εκστρατείας για τη σταδιακή µετατροπή επισφαλών θέσεων εργασίας σε τακτική απασχόληση καλεί την Επιτροπή να εγκρίνει πρόγραµµα που θα αποβλέπει στην εκπαίδευση των εργαζοµένων σχετικά µε τις συνέπειες και τον αντίκτυπο της επισφαλούς εργασίας, συµπεριλαµβανοµένης της ασφάλειας και της υγείας στο χώρο εργασίας 23. καλεί την Επιτροπή να εισηγηθεί µια νέα ευρωπαϊκή συµφωνία περί εσωτερικών άµισθων βοηθών η οποία θα µειώνει το όριο ηλικίας που είναι επί του παρόντος τα 30 έτη ούτως ώστε να µην είναι πλέον δυνατόν να καλύπτονται θέσεις au pair από ενήλικες βιοπαλαιστές που πλησιάζουν τα 30, και η οποία θα επισηµαίνει ότι ο ρόλος των au pair είναι να βοηθούν στα καθηµερινά οικογενειακά καθήκοντα και να συµµετέχουν στις οικογενειακές δραστηριότητες χωρίς να εργάζονται πάνω από 30 ώρες την εβδοµάδα, καθώς επίσης και ότι σκοπός είναι η ανάπτυξη των διαπολιτισµικών αντιλήψεων και γλωσσικών δεξιοτήτων των au pair ιακινούµενοι εργαζόµενοι 24. καλεί την Επιτροπή, στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής για την ισότητα των φύλων, να επιδείξει ακόµα µεγαλύτερη αποφασιστικότητα στις προσπάθειες προαγωγής της ισότητας των φύλων στις πολιτικές της στους τοµείς της µετανάστευσης και της ενσωµάτωσης, µε στόχο ιδίως την πλήρη αξιοποίηση του δυναµικού απασχόλησης των διακινούµενων εργαζόµενων γυναικών 25. επισηµαίνει ότι η κοινωνική ενσωµάτωση των µεταναστριών είναι ακόµα πιο δύσκολη από των µεταναστών, δεδοµένου ότι υφίστανται διττή διάκριση και παροτρύνει συνεπώς τους εργοδότες να λάβουν συγκεκριµένα µέτρα για να διευκολύνουν την κοινωνική ενσωµάτωση των διακινούµενων εργαζόµενων γυναικών, προσφέροντάς τους για παράδειγµα γλωσσική κατάρτιση και/ή βοηθητικές υπηρεσίες και να εξασφαλίσουν αφετέρου ότι οι εργαζόµενοι µετανάστες είναι νοµίµως εγγεγραµµένοι ώστε να δικαιούται παροχών Έρευνα επί του θέµατος 26. εφιστά ιδιαιτέρως την προσοχή στην έλλειψη έρευνας επί του θέµατος της επισφαλούς εργασίας και καλεί την Επιτροπή και το Eurofound να συνεργαστούν µε το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων και να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την διεξαγωγή στοχοθετηµένης έρευνας που θα κληθεί να αξιολογήσει, µεταξύ άλλων, το κόστος της απώλειας δεξιοτήτων και την υπονόµευση της ποιότητας ζωής που συνεπάγεται η επισφαλής απασχόληση, χωρίς να αγνοηθεί ο παράγοντας του φύλου τονίζει ότι τα µελλοντικά ερευνητικά προγράµµατα της Ευρώπης οφείλουν να αποδώσουν µεγαλύτερη προσοχή στα κοινωνικά ζητήµατα, όπως η επισφαλής απασχόληση 27. εκφράζει ικανοποίηση για τους συνολικούς στόχους του πιλοτικού προγράµµατος που έχει ως επιδίωξη την µετατροπή της επισφαλούς εργασίας σε απασχόληση µε δικαιώµατα\n10 και υπογραµµίζει τη µεγάλη σηµασία που πρόκειται να έχει στην υλοποίηση αυτού ο συνυπολογισµός της διάστασης του φύλου ο ο ο 28. αναθέτει στoν Πρόεδρό του να διαβιβάσει το παρόν ψήφισµα στο Συµβούλιο, στην Επιτροπή και στις κυβερνήσεις των κρατών µελών.\nΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 2010/2018(INI) 1.7.2010 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-49 Σχέδιο έκθεσης Britta Thomsen (PE442.875v01-00) σχετικά με γυναίκες εργαζόμενες\nέχοντας υπόψη το άρθρο 23 του Χάρτη των Θεµελιωδών ικαιωµάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης,\nP7_TA(2011)0085 Ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών - 2010 Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 8ης Μαρτίου 2011 σχετικά µε την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση 2010 (2010/2138(INI))


Καταχώρηση γεννήσεων των βοοειδών - Xanthitimes.gr - Νέα και Ειδήσεις από την Ξάνθη\nΚαταχώρηση γεννήσεων των βοοειδών\nΟι εκτροφείς βοοειδών, έχουν πλέον τη δυνατότητα να καταχωρούν μόνοι τους τις γεννήσεις βοοειδών, μέσω του διαδικτύου, στο ηλεκτρονικό μητρώο της εκμετάλλευσής τους . Με τη δυνατότητα αυτή δε χρειάζεται πλέον να επισκέπτονται το κτηνιατρείο ούτε να συμπληρώνουν το Δελτίο Γνωστοποίησης Μεταβολών Βόειου Πληθυσμού.\nΠροηγούμενο Συνεδρίαση δημοτικού συμβουλίου Αβδήρων\nΕπόμενο Αγροτική Ανάπτυξη


με αποδοχή της γενετήσιας ταυτότητας, δηλαδή αποδοχή της αρσενικής ή θηλυκής υπόστασης και επιλογή συντρόφου του ιδίου φύλου. Η περίπτωση Ταυτότητας Γένους κατα την οποία το άτομο αισθάνεται διαφορετικό απο το γενετικό φύλο που πράγματι είναι (τραβεστισμός), είναι εντελώς διαφορετική κατάσταση κι αντιμετωπίζεται ως τέτοια.\nΚοινωνικά ο καθένας απο εμάς θα έχει έναν φίλο ή μια φίλη ομοφυλόφιλη ή έστω κάποιον γνωστό, αφου αυτό μας κατατάσει στους κοινωνικά απελευθερωμένους, αλλά το πράγμα δυσκολεύει όταν η ομοφυλοφιλία παρουσιάζεται στο άμεσο οικογενειακό μας περιβάλλον ή ακόμα "χειρότερα" στο ίδο μας το παιδί.\nΔεν συμφωνώ με την παρουσίαση μιας τέτοιας κατάστασης ως εύκολης, γιατί πολύ απλά δεν είναι εύκολη για κανέναν γονιό.Και διαφωνώ κάθετα με τις γενικές κι αόριστες προτροπές που επικεντρώνονται στην προοδευτικότητα που πρέπει να επιδείξει ο γονιός.\nΑυτό όμως που θα πρέπει να σκεφτούμε ως γονείς σε αυτήν την περίπτωση, είναι ότι καταρχήν κοινωνικά για το παιδί θα είναι ήδη δύσκολο και δεν χρειάζεται να αποτελέσουμε οι ίδιοι ένα επιπλέον πρόβλημα στο πρόβλημα. Επιπλέον να σκεφτούμε κατα πόσο πραγματικά μας ενοχλεί και κυρίως για ποιούς λόγους μας ενοχλεί. Μήπως είναι η δική μας εικόνα αυτή, που στην σκέψη μας, κλονίζεται έναντι τρίτων κι όχι τελικά του παιδιού μας; Μήπως νοιώθουμε οτι θα κριθούμε ως "κακοί" γονείς;\nΕκτός των περιπτώσεων παιδικής σεξουαλικής κακοποίησης, η ομοφυλοφιλία δεν σχετίζεται με το αν είμαστε σωστοί γονείς. Και θα πρέπει να σκεφτούμε πέραν όλων αυτών , ότι το παιδί μας έχει μια συνολική προσωπικότητα με θετικά κι αρνητικά , ένα μικρό μόνο μέρος της οποίας είναι η σεξουαλική του ταυτότητα. Μπορούμε και να συνεχίσουμε να το βοηθάμε να εξελλίσει την προσωπικότητά του, και να του παρέχουμε ισοτιμία και αυτονομία στις κοινωνικές ευκαιρίες που έχει και οφείλει να έχει.\nΕπειδή ως γονέας εμπλεκόμαστε συναισθηματικά σε μεγάλο βαθμό με το παιδί, ο χειρισμός της κατάστασης καλό θα είναι να γίνει με την συνδρομή ενός ψυχολόγου, για να μπορεί να είναι και δίκαιη προς το παιδί και παράγοντας ανάπτυξης και βελτίωσης της μεταξύ μας σχέσης.\nΣε κάθε περίπτωση ένα οφείλουμε να θυμόμαστε: το παιδί μας μπορεί να ζεί με αξιοπρέπεια κάθε φάση της ζωής του είτε είναι ετεροφυλόφιλο είτε ομοφυλόφιλο.Αρκεί να την έχει εισπράξει και μάθει απο εμάς απο νωρίς.\nΤελευταία τροποποίηση στις Δευτέρα, 11 Φεβρουαρίου 2019 16:04


EREDI BRUNETTI GIOVANNI, Γενική μηχανική - εργασίες για λογαριασμό τρίτων, Κινητήρες και ανταλλακτικά, Κινητήρες εσωτερικής καύσης - εξαρτήματα και ανταλλακτικά, στην EUROPAGES.\nEREDI BRUNETTI GIOVANNI\nEUROPAGES > Γενική μηχανική - εργασίες για λογαριασμό τρίτων > EREDI BRUNETTI GIOVANNI\nΓεωγραφικό πλάτος 45.039770\nΓεωγραφικό μήκος 9.699470\n34 VIA PASSERINI PIER FRANCESCO 29122 PIACENZA 29122 Piacenza (PIACENZA) Ιταλία\nΗ εταιρεία EREDI BRUNETTI GIOVANNI, είναι Υπεργολάβος, εταιρεία που δημιουργήθηκε το 1972 , και δραστηριοποιείται στον κλάδο Γενική μηχανική - εργασίες για λογαριασμό τρίτων . Έχει επίσης παρουσία στους κλάδους\nΚινητήρες και ανταλλακτικά\n. Έχει έδρα σε Piacenza, Ιταλία .\nΓενική μηχανική - εργασίες για λογαριασμό τρίτων / Κινητήρες και ανταλλακτικά / Κινητήρες εσωτερικής καύσης - εξαρτήματα και ανταλλακτικά /\n+39 0523 592 031\nΚλήση +39 0523 592 031\nΤο ηλεκτρονικό σας μήνυμα εστάλη σε: EREDI BRUNETTI GIOVANNI\nΓενική μηχανική - εργασίες για λογαριασμό τρίτων - ΓΕΡΜΑΝΊΑ